報告應該具有清晰的結構和邏輯，使聽眾易于理解和接受所傳達的信息。在撰寫報告時，我們要注意語言簡練、準確，并使用恰當的科技術語。范文并不是照搬的模板，而是用來啟發(fā)和引導想法的工具，寫作時應根據實際情況進行調整。
能源計量自查報告篇一
報告編號：
單位名稱(蓋章)自查日期檢查組組長(簽字)簽發(fā)日期年月日
d.1用能單位信息。
d.2用能單位概況。
d.3檢查依據。
gb17167－20xx用能單位能源計量器具配備和管理通則其他文件編號及名稱：
d.4檢查組成員分工。
d.5自查過程概述。
（續(xù)）。
（續(xù)）。
能源計量自查報告篇二
為切實加強企業(yè)能源管理基礎工作，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，提高能源管理水平，更好地服務于節(jié)能減排、建設節(jié)約型社會的工作目標，20xx年我市采取了一系列的節(jié)能降耗管理措施，節(jié)能效益明顯提高。但5000噸標煤以上耗能企業(yè)能源消費量增幅仍然較大，某些企業(yè)負責人節(jié)能減排的思想有待進一步的解放，企業(yè)在節(jié)能減排上的資金投入需進一步的加大，全市重點企業(yè)節(jié)能降耗工作依然任重道遠。
20xx年我市69家市重點耗能企業(yè)能源消耗折合標煤數為135萬噸，節(jié)標煤數達4.07萬噸，節(jié)能降耗取得新的突破，但各單位之間節(jié)能降耗的情況不均衡，甚至出現了一部分單位節(jié)能標煤數不降反升，能源消費增速加快的局面。07年我市工業(yè)用能一直保持高增長態(tài)勢，工業(yè)能耗占全市能耗總量提高比重日益提高，能源消耗總體規(guī)模進一步擴大。
企業(yè)建立完備的能源計量監(jiān)控管理體系，對加強生產經營核算，降低生產成本，提高產品質量具有重要基礎作用。眾所周知，嚴格企業(yè)能源計量管理可以為企業(yè)帶來巨大效益。在發(fā)達國家，通過能源節(jié)約與綜合利用直接獲得了可觀的經濟效益，各行業(yè)都不惜把大量資金投入計量領域，以期獲得高額經濟回報。在我國，石油化工、冶金、電力等能源消耗總量較大的行業(yè)一直非常重視企業(yè)能源計量工作，建立了較為完善的企業(yè)能源計量體制，也是各工業(yè)行業(yè)中能源計量管理相對完善的，而其他行業(yè)的能源計量工作相對薄弱。根據對我市市重點耗能企業(yè)的檢查統(tǒng)計，69家企業(yè)配有能源計量管理人員共135人，其中專計量管理人員69人，兼職計量管理人員66人，應配備能源計量器具應在1469臺，實際配備的能源計量器具為1234臺，配備率達到84%，此外執(zhí)行周期檢定的能源計量器具受檢率以及合格使用率達到97%，基本上能達到能源計量器具配備和管理通則中的要求。但是能源計量管理方面還存在比較大的問題，我市這些市重點企業(yè)中僅有1家單位通過了計量體系確認的，13家企業(yè)通過了計量保證確認，10家企業(yè)通過了計量合格確認，未建立計量體系確認的單位達到了檢查企業(yè)中的一半以上，其他企業(yè)在能源計量制度、人員、器具的管理方面等還存在比較嚴重的問題。
方面系統(tǒng)考慮加以解決。第二，企業(yè)的二級能源計量器具一般指的是能源在企業(yè)內部的各個分公司或各個車間及各個工序之間的分配和互相輸送。目前在石油化工、冶金、電力等幾個行業(yè)二級計量的配置和管理是相對完善的，而在其他行業(yè)則相對較薄弱，很多企業(yè)能源購入以后認為內部計量無所謂，根本不去管理，尤其是對工藝產出能，仍存在沒必要進行明確計量的認識誤區(qū)。這種情況在很多企業(yè)的能源管理工作中存在，導致無法對企業(yè)的能源消耗情況進行管理分析。這需要企業(yè)首先在認識上加強能源管理，改變“重節(jié)能項目輕能源計量”的認識，并樹立通過能源計量器具完善加強能源管理的投資要比一般的節(jié)能項目投資的效益要明顯的意識。第三，企業(yè)的三級能源計量器具的配置一般是指企業(yè)用能設備的能源計量情況，企業(yè)的三級能源計量器具的配置情況普遍較差，即使是能源管理情況比較好的行業(yè)中的企業(yè)也存在很多問題。按照gb17167即《企業(yè)能源計量器具配備和管理導則》要求，企業(yè)在計量方面的投資將可能顯著增加，同時由于多方面的因素限制也使得一些儀表無法安裝上去，但是在一些重點裝置和工序方面，企業(yè)對其能源計量應當加強，尤其是根據工藝的需要已經配置了一定量的能源計量器具、只需適當加一些儀表就可以完成能量平衡監(jiān)測的裝置和工序。第四，企業(yè)能源計量儀表采集的能源數據管理方面相對薄弱。企業(yè)的計量器具一般由設備或儀表車間管理，能源數據的月報數據有能源統(tǒng)計部門管理，而能源的采購和消費調度由生產和運行管理部門管理，能源計量、能源數據統(tǒng)計、能源利用效率和成本分析等相關工作缺乏統(tǒng)一部門的管理，所以導致能源計量工作的重要性得不到應有的認可，這也是能源計量得不到重視的重要原因之一。
蘇州東吳水泥有限公司是一家大型水泥生產企業(yè)，20xx年獲得國家免檢榮譽稱號，并獲得了計量保證確認。在這次開展重點用能單位能源計量工作專項執(zhí)法檢查工作中，企業(yè)積極配合，非常重視節(jié)能減排工作，嚴格按照國家標準gb17167《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求，積極配備好能源計量器具，對重點耗能設備進行積極改進。并通過建立能源計量管理體系，做好能源計量數據的采集，積極開展能源計量工作。
公司設有專職計量人員26名，負責所有進出廠原燃材料和出廠水泥的計量及計量設備的維護和周檢工作，保證計量設備的正常使用和計量數據的正確統(tǒng)計。
根據煤、電、水等各類能源的配備要求，分別配置了進出能源計量器具，對各主要用能設備也配備了相應的能源計量器具。由專人負責計量器具的管理，分別建有能源計量器具一覽表，主要次級用能單位和主要用能設備的能源計量器具一覽表，并建立能源計量器具檔案，按周期開展檢定。企業(yè)建立了三級能源管理網絡，明確各級職責，制訂了考核機制，每月進行統(tǒng)計分析，結合技術改造，節(jié)能減排效果明顯。20xx年、20xx年分別節(jié)約能源折合標煤1295噸、3592噸，20xx年萬元gdp能耗折合標煤4.21噸，同比20xx年節(jié)能百分比達7.06%。由于企業(yè)重視節(jié)能減排工作，投入的資金得到了良好的節(jié)能回報，企業(yè)在進一步加強和重視計量管理工作的同時，對我局給予的企業(yè)計量工作指導作出充分的肯定和感謝。
目前有些企業(yè)仍未把節(jié)約能源和利用作為生產經營管理的重要保障措施，節(jié)能的法律意識淡薄，企業(yè)能源計量工作比較被動，認為能源計量是政府要求的，是“不得不做”的，因此采取敷衍了事的態(tài)度。開展企業(yè)能源計量工作仍存在著很多問題。
一是企業(yè)領導層片面追求產品的產量和產值，忽視計量管理對生產過程和產品質量的保證作用以及它所帶來的潛在經濟效益，能源計量在企業(yè)經營管理中仍未得到足夠的重視。
二是企業(yè)計量基礎薄弱，企業(yè)計量設施需要一定的前期投入，投入不足導致計量數據的準確性和可靠性大大降低。
三是計量管理水平落后，很多企業(yè)沒有建立科學合理有效的計量管理制度或不嚴格執(zhí)行，使計量管理制度形同虛設。
四是企業(yè)內部計量管理人員和技術人員素質有待提高。由于得不到應有的重視，企業(yè)計量人員缺少技能提高的機會且待遇較低，很多高素質人才流向其他生產部門。
五是政府計量行政主管部門和行業(yè)主管部門對企業(yè)的指導服務沒有完全到位。這些原因導致企業(yè)計量工作沒有充分發(fā)揮促進節(jié)能降耗、提高經濟效益的應有作用。
針對我市重點耗能企業(yè)多、也存在較多問題的實際情況，我局制訂了下一步工作計劃如下：
1、開展節(jié)能知識培訓與宣傳，強化全員節(jié)能意識。在質量技術監(jiān)督部門的幫助下，開展企業(yè)內部計量管理人員和技術人員的.培訓，加強能源計量人才隊伍的建設，切實提高企業(yè)能源計量人員的綜合素質，督促企業(yè)能源工作做到量化管理。
2、實行能源的目標管理，層層分解落實，節(jié)獎超罰。加強與市經貿委的溝通聯(lián)系，建立和完善節(jié)能獎懲制度，安排一定的節(jié)能獎勵資金，對節(jié)能發(fā)明創(chuàng)造、節(jié)能挖潛革新等工作中取得成績的集體和個人給予獎勵，對浪費能源的集體和個人給予懲罰。將節(jié)能目標的完成情況納入各級員工的業(yè)績考核制度，嚴格績效考核，注重節(jié)能實效。
3、促進節(jié)能技術改造，鼓勵節(jié)能新技術、新設備、新工藝的應用。企業(yè)每年安排一定數額資金用于節(jié)能技術改造。要加大節(jié)能新技術、新工藝、新設備和新材料的研究開發(fā)和推廣應用，把節(jié)能降耗技術改造作為增長方式轉變的結構調整的根本措施來抓，促進企業(yè)生產工藝的優(yōu)化和產品結構的升級，實現技術節(jié)能和結構節(jié)能。
4、進一步完善企業(yè)計量管理體系。計量檢測體系是企業(yè)保證產品質量的重要體系，是提高產品質量、節(jié)能降耗、增加效益的重要技術基礎。對列入國家、省、市重點的耗能企業(yè)，計量管理要求全部達到省級計量檢測體系確認（保證確認）水平以上，其他企業(yè)達到市級計量檢測體系確認（合格確認）水平以上，從而為能源審計提供準確可靠的數據。
1、范圍：每年制定能源計量自查方案并組織自查，以驗證其能源計量工作符合本公司能源計量管理制度的要求，通過自查找出不符合要求項目，不斷改進能源計量工作。
2、責任：生產裝備部，計量室，車間兼職計量員。
3.程序。
3.1每年至少對能源計量的各環(huán)節(jié)、各責任部門進行一次自檢自查，自查的時間和頻率根據實際情況而定，檢查由生產裝備部統(tǒng)一協(xié)調調度，各車間派兼職計量人員，計量員及相關人員參加。
3.2自查活動目的是為了確定其能源計量管理的適宜性和有效性，是為了查明其能源計量管理制度的實施效果，以及是否達到了規(guī)定的要求，及時發(fā)現存在的問題并采取整改措施，為能源計量審核提供依據。
3.3自查方式為：相關資料定自查和現場自查相結合。
3.4檢查工作要做到有責必究，檢查到位，措施到位。宣傳到位，層層把關，責任到人。
3.5對自查發(fā)現的問題，及時進行整改，并對整改效果進行驗證，，消除工作中存在和潛在的問題，以確保能源計量工作符合規(guī)定要求，并提高其效率和有效性。
3.6整改措施計劃及完成情況評價需經生產裝備部分管能源計量負責人審批。
3.7對發(fā)現檢查中不能及時處理的問題，要及時報告生產裝備部經理處理。
3.8生產裝備部制定切實可行的整改措施、方案，在保證正常生產的前提下，確定整改期限。
能源計量自查報告篇三
xx省曲靖雙友鋼鐵有限公司是曲靖市麒麟區(qū)人民政府招商引進的省外來滇投資的民營企業(yè)，成立于20xx年8月，是曲靖市人民政府重點保護企業(yè)。
截止20xx年11月，擁有職工總人數1775人，其中管理人員196人，占職工總數的11%；技術骨干103人，占職工總數的5.8%；高中級職稱44人，占職工總數的2.5%；初級職稱60人，占職工總數的3.4%；大學、?？啤⒏咧袑Ｒ陨?223人，占職工總數的68.9%。
按發(fā)展規(guī)劃，公司計劃總投資30億元，建成集鎳合金、型材、制品為一體的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。現主要產品為150x150連鑄鋼坯，及氧氣、氮氣、自發(fā)電等附屬產品。一直以來，公司領導高度重視能源計量管理工作，認真按照《中華人民共和國節(jié)約能源法》，逐步完善用能單位、次級用能單位、基本用能單元的三級能源計量器具的配置，開展了形式多樣的節(jié)能宣傳培訓工作，大大提高了廣大員工對節(jié)能重要性的認識，鼓勵員工積極主動參與節(jié)能活動，通過經濟責任制、戰(zhàn)役責任狀、成本效益行考核與工資掛鉤，有效地將節(jié)能減排指標落實到每一道生產工序，層層分解到各個工作崗位，使能源計量管理工作有序開展，從而促進公司節(jié)能工作的穩(wěn)步推進。
1、能源管理方針：全面挖掘能源工作潛力，全員發(fā)動、全員參與、全過程控制，推動能源管理躍上新臺階。
2、目標：實現能源管理標準化，制度化，力爭能耗水平跟上行業(yè)步伐。
3、節(jié)能管理。
（1）循環(huán)利用余熱余能，實現節(jié)能減排。
a、燒結廠燒結機利用蒸汽預熱料批，并配套煙氣脫硫環(huán)保項目；
c、煉鐵廠利用高爐富氧鼓風噴吹非煉焦煤節(jié)能技術，從而節(jié)約噸鐵焦炭消耗比；
d、建立年產120萬噸礦渣微粉資源綜合利用項目；
e、建立z0-12500/80型變壓吸附制氧節(jié)能技改項目；
f、建立煉鐵水渣，煉鋼鋼渣選場；
g、通過技術提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗。
4、計量體制建設管理。
(1)公司成立了質量計量管理部計量管理科，對全公司進出廠，過程計量工作進行歸口統(tǒng)一管理，在計量設備配備、計量過程監(jiān)控、計量新技術推廣、計量人員培訓等方面強化職能管理。公司能源計量表的維護及安裝由機動部自動化儀表室負責，主要能源計量數據由動力廠負責采集、統(tǒng)計申報，質量計量管理部計量管理科負責監(jiān)督核實，保證計量的客觀公正和權威性，也為成本分析核算、財務結算提供依據。
(2)加強能源計量基礎管理，領導是關鍵，制度是保證，公司成立了以總經理為組長、各生產廠計量員為成員的能源計量管理領導小組。逐步建立健全了《物資計量管理制度》、《能源計量管理制度》、《計量設備管理制度》、《能源計量器具周期檢定制度》、《能源計量管理考核辦法》等，明確了計量管理機構，部門及人員崗位責任。
(3)能源計量及計量管理工作有專門的組織機構負責。按照國家gb/t17167-20xx《用能單位能源計量器具配備與管理通則》和地方的相關標準為依據，結合公司實際情況，根據生產管理、能源管理等方面需要配備能源計量器具。按規(guī)定制定檢定周期并進行檢定/校準，保證計量數據的真實性和有效性。原始記錄和技術檔案齊全，組織實施能源計量器具的周期檢定，由上級計量部門或地方計量部門檢定的標準計量器具或在用計量器具，根據檢定周期及時聯(lián)系送檢或來廠檢定。凡經檢定不合格和超過檢定周期的計量器具一律不準使用。
5、計量投入基礎設施管理。
近幾年能源計量投入100余萬元，水、電、煤、氣能源計量設備配置基本完善，并符合gb17167-20xx的要求，為節(jié)能減排工作提供可靠的依據。具體配量如下表：流量計量是企業(yè)計量測試工作中的難點，近年來，我們不斷總結經驗，探索既能滿足準確度要求，又便于安裝維護的計量方式，如生產水計量選用超聲波流量計，煤氣計量選用智能靶式流量計，實現了按表計量結算。加強流體計量設備的管理，建立能源計量網絡圖，按點確定設備功能要求和設備臺套數，相應建立計量器具臺帳和檔案。加強計量設備運行監(jiān)控，定期開展比對、校驗工作，堅持點巡檢制度，及時發(fā)現和處理設備運行異常情況，保證計量設施處于有效可控狀態(tài)。
公司有完善的能源計量理數據管理制度，在保證能源計量器具準確可靠的前提下，對能源計量數據進行采集，所記錄的各項計量數據有原始、規(guī)范的記錄，原始記錄數據真實、完整、準確，以保證統(tǒng)計報表信息能追溯到原始記錄。能做到生產運行、統(tǒng)計、財務報表中能源消耗計量數據真實、一致；實行能源計量數據統(tǒng)一歸口管理，有專職人員對能源數據進行審核，利用計算機技術實行能源計量數據的網絡化管理，按生產周期（班、日、周）及時更新能源計量數據，并計算出其單位產品的各種主要能源消耗量及各產品工序能耗。并且把能源計量數據運用到實際生產中。
8、計量隊伍建設管理。
近兩年來，在各廠部配置專、兼職計量人員參加計量管理，按計劃定期組織計量人員對“計量法規(guī)手冊、檢定規(guī)程、能源計量器具配備和管理導則”等培訓學習，增強了計量人員對計量法律法規(guī)的意識和了解，提高了對能源計量管理工作的認識。通過學習培訓，大大提高了廣大員工的計量意識，全面提升了技術人員的技術能力和計量管理人員的管理水平，從而進一步推進能源計量管理工作的提高，能源計量技術水平得到有效提升，使能源計量管理和能源定額管理更科學、更深入地開展。
通過公司幾年的發(fā)展歷程表明，能源計量工作始終是企業(yè)節(jié)能減排的基礎工作，隨著科學精細化管理要求的提高，能源計量工作的作用更加凸顯，本公司能源計量工作雖然取得了一定的成績，但與先進同行業(yè)企業(yè)相比，仍還存在一定的差距，我們將在相關部門的指導幫助下，多向先進企業(yè)學習借鑒，不斷提高計量管控水平，為企業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮積極的推動作用。
能源計量自查報告篇四
云南省xxxxxx有限公司是xx市xx區(qū)人民政府招商引進的省外來滇投資的民營企業(yè)，成立于20xx年8月，是xx市人民政府重點保護企業(yè)。
截止20xx年11月，擁有職工總人數1775人，其中管理人員196人，占職工總數的11%；技術骨干103人，占職工總數的5.8%；高中級職稱44人，占職工總數的2.5%；初級職稱60人，占職工總數的3.4%；大學、?？啤⒏咧袑Ｒ陨?223人，占職工總數的68.9%。
1、能源管理方針：全面挖掘能源工作潛力，全員發(fā)動、全員參與、全過程控制，推動能源管理躍上新臺階。
2、目標：實現能源管理標準化，制度化，力爭能耗水平跟上行業(yè)步。
伐。3、節(jié)能管理。
（1）循環(huán)利用余熱余能，實現節(jié)能減排。
g、通過技術提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗。4、計量體制建設管理。
(1)公司成立了質量計量管理部計量管理科，對全公司進出廠，過程計量工作進行歸口統(tǒng)一管理，在計量設備配備、計量過程監(jiān)控、計量新技術推廣、計量人員培訓等方面強化職能管理。公司能源計量表的維護及安裝由機動部自動化儀表室負責，主要能源計量數據由動力廠負責采集、統(tǒng)計申報，質量計量管理部計量管理科負責監(jiān)督核實，保證計量的客觀公正和權威性，也為成本分析核算、財務結算提供依據。
(2)加強能源計量基礎管理，領導是關鍵，制度是保證，公司成立了以總經理為組長、各生產廠計量員為成員的能源計量管理領導小組。逐步建立健全了《物資計量管理制度》、《能源計量管理制度》、《計量設備管理制度》、《能源計量器具周期檢定制度》、《能源計量管理考核辦法》等，明確了計量管理機構，部門及人員崗位責任。
近幾年能源計量投入100余萬元，水、電、煤、氣能源計量設備配置基本完善，并符合gb17167-xx的要求，為節(jié)能減排工作提供可靠的依據。具體配量如下表：
流量計量是企業(yè)計量測試工作中的難點，近年來，我們不斷總結。
經驗，探索既能滿足準確度要求，又便于安裝維護的計量方式，如生產水計量選用超聲波流量計，煤氣計量選用智能靶式流量計，實現了按表計量結算。加強流體計量設備的管理，建立能源計量網絡圖，按點確定設備功能要求和設備臺套數，相應建立計量器具臺帳和檔案。加強計量設備運行監(jiān)控，定期開展比對、校驗工作，堅持點巡檢制度，及時發(fā)現和處理設備運行異常情況，保證計量設施處于有效可控狀態(tài)。
學、更深入地開展。
通過公司幾年的發(fā)展歷程表明，能源計量工作始終是企業(yè)節(jié)能減排的基礎工作，隨著科學精細化管理要求的提高，能源計量工作的作用更加凸顯，本公司能源計量工作雖然取得了一定的成績，但與先進同行業(yè)企業(yè)相比，仍還存在一定的差距，我們將在相關部門的指導幫助下，多向先進企業(yè)學習借鑒，不斷提高計量管控水平，為企業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮積極的推動作用。
報告編號：
單位名稱(蓋章)自查日期檢查組組長(簽字)簽發(fā)日期年月日
d.1用能單位信息。
d.2用能單位概況。
d.3檢查依據。
gb17167－xx用能單位能源計量器具配備和管理通則其他文件編號及名稱：
d.4檢查組成員分工。
d.5自查過程概述。
（續(xù)）。
（續(xù)）。
報告編號：
用能單位陜西陜煤澄合礦業(yè)公司二礦分公司。
組織審查單位(蓋章)審查日期
審查組組長白新民(簽字)簽發(fā)日期xx年8月1
日29。
d．1用能單位信息。
d．2用能單位概況。
d．3審查依據。
d．3.2jjf××××－xx《重點用能單位能源計量審查規(guī)范》d．3.3gb17167－xx《用能單位能源計量器具配備和管理通則》d．3.4gb/t2589－xx《綜合能耗計算通則》d．3.5其他文件編號及名稱：
d．4審查組成員分工。
d．5審查過程概述d．6審查報告匯總。
d．6.1現場審查情況匯總表（共頁）。
d．7審查原始記錄匯總。
頁）（共。
d．8.1進出用能單位能源計量器具配備率審查結果：
內容僅供參考。
能源計量自查報告篇五
xx有限公司是主要生產熱力、電力的中（二）型民營企業(yè)。公司始建于1966年8月，原名xx，現隸屬于xx有限公司。公司20xx年完成發(fā)電量1.98億kwh，完成供電量1.68億kwh，完成供汽量63萬噸，實現銷售收入1.13億元，利稅625萬元。
生產用汽、營業(yè)用汽和居民生活采暖的需求。
做為我縣唯一一家熱電聯(lián)產企業(yè)，同時又是省市重點高能耗高污染行業(yè)，公司始終將節(jié)能降耗和污染防治、保護環(huán)境工作做為公司經營的重中之重常抓不懈，自覺遵守產業(yè)政策和法律法規(guī)，認真落實國家高耗能高污染行業(yè)調控政策，不斷淘汰落后產能，大力應用先進高效的節(jié)能環(huán)保設備，使公司產品單耗逐年下降，熱電比和熱效率都優(yōu)于熱電企業(yè)審核（認證）的標準，煙塵排放低于國家環(huán)保標準。先后被網局評為“廠際競賽優(yōu)勝單位”和“廠際競賽安全生產優(yōu)勝單位”，被省、市、縣授予“遵守財經法紀先進單位”、“安全生產先進單位”、“山東省企業(yè)設備管理先進集體”、“全市燃氣熱力行業(yè)管理工作先進單位”、“節(jié)能管理達標單位”、“文明單位”、“社會治安綜合治理模范單位”、“功勛企業(yè)”、“經濟工作貢獻獎”等榮譽稱號。
1、計量工作總體情況。
根據公司的實際和生產工藝情況，配備了合理的能源計量器具。目前公司配備能源計量器具65塊，其中衡器3臺，電能表21塊，水流量表11塊，蒸汽流量計10塊，用于能源計量的溫度計10塊，壓力變送器10塊。各計量器具分別配備在鍋爐車間、電氣車間、化學車間、汽機車間、物資部等部門。滿足了能源計量、工藝及質量管理計量、經營管理計量方面的需要。
公司成立了能源計量管理領導小組，建立了公司三級能源計量管理體系，由總經理親自擔任計量管理領導小組組長。公司企管部是公司能源計量的管理部門，對整個公司用能過程的計量進行全程管理。公司設立能源計量管理及監(jiān)督機構，配備專人負責，設節(jié)能專工一名，負責能源計量和監(jiān)測管理；設計量主責一名，主要負責能源計量設備的配備、計量過程、量值溯源的監(jiān)督管理及能源計量數據的采集；設計劃統(tǒng)計專責一名，專門負責全公司的能源消耗工作的核算、統(tǒng)計和監(jiān)督工作。各個車間設兼職計量員，負責各車間能源計量數據的基礎采集工作，并及時上報企管部。公司設有熱工儀表班，負責計量器具的日常維護、維修，負責檢查計量設備的使用效果，測量的準確、可靠性，并實行日巡查制，發(fā)現問題及時處理。
公司能源計量器具的配置基本上符合gb17167-20xx（用能單位能源計量器具配備和管理通則）的要求。一級計量儀表（進出公司計量儀表）的配置率達到100％，二級計量儀表（各車間計量儀表）的配置率也達到了96％，能夠滿足計量的基本需要。計量器具檢定率，校準率達到100％。足夠的能源計量器具配備為能耗分析和考核工作打下了堅實的基礎。
通過配備能源計量器具、完善能源計量管理、落實獎懲制度等措施，提高了公司能源管理和用能、節(jié)能工作的水平。20xx年公司投資10萬余元新上一臺scs－120型電子汽車衡及一臺17a-650型電子皮帶稱，更好地對入場煤進行了控制和管理,杜絕了人為因素帶來的計量錯誤,使煤的按比例燃燒、煤倉儲煤情況都有一個準確的計量統(tǒng)計，同時結合各臺爐、機的電能表、流量計的數據采集，準確地計算出各臺爐、機的熱效率、熱電比、廠用電等指標，使生產指標更加細化、量化，更好的指導于生產。20xx年供電節(jié)約標煤0.8萬噸，超額完成市政府下達的0.27萬噸標煤的節(jié)能任務，各項單耗指標逐年下降，發(fā)電標煤耗404g/kwh，供熱標煤耗39kg/gj，節(jié)能工作成績顯著，達到同行業(yè)較先進水平。同時，通過節(jié)煤，降低了煙塵、so2的排放量，創(chuàng)造了更好的社會效益。20xx年4月份公司投資12萬元,新上北路、西路、南路三塊供汽總表；20xx年6月份又投資16萬元，新上工業(yè)用戶遠程抄表系統(tǒng)，細化了對外供熱數據的采集和控制，通過各表計的數據采集分析,及時對供熱管路進行了維修改造，使供熱管損下降6個百分點，年節(jié)約蒸汽約4.5萬噸（合計約450萬元）。
通過以上節(jié)能工作的開展和實施，公司創(chuàng)造了良好的經濟效益和社會效益。
能源計量自查報告篇六
感謝集團公司給我這次寶貴的機會，讓我有幸參加了重點用能單位能源計量管理培訓。經過這幾天的培訓學習，我想我們每一位學員都有不同的但很大的收獲。對于我個人：這次培訓班舉辦的非常有意義，非常有必要，因為它不僅讓我充實了更多的理論知試。更讓我開闊了視野，解放了思想。
無論是從聽課到交流，還是從所聽到所聞，讓我有所收獲。加之與來自不同單位能源計量崗位的同學們聚集一堂、相互交流借鑒工作經驗、思路方法，較全面的提高了自的理論水平和工作能力?，F將這些天培訓學習情況報告如下：
一、主要學習內容。
這次培訓教學主要有三個模塊的內容，分別是能源計量法律法規(guī)、《重點用能單位能源計量審查規(guī)范》、能源計量實踐案例等三模塊作為主要內容開展。
二、多種形式的學習，提高了理論水平。
**講師主任講解了能源計量管理的法律依據和規(guī)范，以《能源計量監(jiān)督管理辦法》、《用能單位能源計量器具配備和管理通則》為基礎開展，講解了能源計量的法律依據、各類能源標煤折合計算、能源計量網絡圖繪制和能源計量器具分類、分級、分項配備，重點講解《煤炭企業(yè)能源計量器具配備和管理要求》gb/t29453-2012，煤炭企業(yè)用能分級為4級：進出用能單位、進出次級用能單位、進出用能單元、主要用能設備，可根據這4個分級制作相應的能源計量圖表；壓縮空氣為煤炭企業(yè)僅次于電力的第二大能源等，也要納入能源計量范疇。
通過授課老師深入淺出的講授，感覺豁然開朗。許多問題從理論上找到了依據、對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手向題找到了切入點，感覺收獲很大。通過系統(tǒng)地學習能源計量管理，讓我強化了能源計量認知同時讓我更清晰更全面地看到了能源計量管理在企業(yè)用能管理中的意義。
二、案例分析，提升實踐能力。
**講師的講解以《重點用能單位能源計量審查規(guī)范》、能源計量實踐案例為基礎展開，因此主要講解了能源計量審查過程中需要企業(yè)必須要執(zhí)行或者編制的工作，如制定能源計量目標、能源計量管理制度、能源計量工作人員配置，其中結合相關實踐案例講解能源計量器具的選擇、計量器具數據管理及能源計量器具周期檢定等。
通過培訓授課老師對《重點用能單位能源計量審查規(guī)范》、企業(yè)如何建立能源計量管理體系等實踐應用的講解，明確我今后能源計量工作的方法，對能源計量審查工作有了初步了解，為今后有效開展能源計量工作打下了一定基礎。
總的來說：各位老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑，對我們來說是一次難得的學習機會：更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛煉機會。
能源計量自查報告篇七
云南省xxxxxx有限公司是xx市xx區(qū)人民政府招商引進的省外來滇投資的民營企業(yè)，成立于20xx年8月，是xx市人民政府重點保護企業(yè)。
截止20xx年11月，擁有職工總人數1775人，其中管理人員196人，占職工總數的11%；技術骨干103人，占職工總數的5.8%；高中級職稱44人，占職工總數的2.5%；初級職稱60人，占職工總數的3.4%；大學、專科、高中專以上1223人，占職工總數的68.9%。
按發(fā)展規(guī)劃，公司計劃總投資30億元，建成集鎳合金、型材、制品為一體的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)?，F主要產品為150150連鑄鋼坯，及氧氣、氮氣、自發(fā)電等附屬產品。一直以來，公司領導高度重視能源計量管理工作，認真按照《節(jié)約能源法》，逐步完善用能單位、次級用能單位、基本用能單元的三級能源計量器具的配置，開展了形式多樣的節(jié)能宣傳培訓工作，大大提高了廣大員工對節(jié)能重要性的認識，鼓勵員工積極主動參與節(jié)能活動，通過經濟責任制、戰(zhàn)役責任狀、成本效益行考核與工資掛鉤，有效地將節(jié)能減排指標落實到每一道生產工序，層層分解到各個工作崗位，使能源計量管理工作有序開展，從而促進公司節(jié)能工作的穩(wěn)步推進。
1、能源管理方針：全面挖掘能源工作潛力，全員發(fā)動、全員參與、全過程控制，推動能源管理躍上新臺階。
2、目標：實現能源管理標準化，制度化，力爭能耗水平跟上行業(yè)步。
伐。3、節(jié)能管理。
（1）循環(huán)利用余熱余能，實現節(jié)能減排。
a、燒結廠燒結機利用蒸汽預熱料批，并配套煙氣脫硫環(huán)保項目；
c、煉鐵廠利用高爐富氧鼓風噴吹非煉焦煤節(jié)能技術，從而節(jié)約噸鐵焦炭消耗比；
d、建立年產120萬噸礦渣微粉資源綜合利用項目；
e、建立z0-12500/80型變壓吸附制氧節(jié)能技改項目；
f、建立煉鐵水渣，煉鋼鋼渣選場；
g、通過技術提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗。
4、計量體制建設管理。
(1)公司成立了質量計量管理部計量管理科，對全公司進出廠，過程計量工作進行歸口統(tǒng)一管理，在計量設備配備、計量過程監(jiān)控、計量新技術推廣、計量人員培訓等方面強化職能管理。公司能源計量表的維護及安裝由機動部自動化儀表室負責，主要能源計量數據由動力廠負責采集、統(tǒng)計申報，質量計量管理部計量管理科負責監(jiān)督核實，保證計量的客觀公正和權威性，也為成本分析核算、財務結算提供依據。
《計量設備管理制度》、《能源計量器具周期檢定制度》、《能源計量管理考核辦法》等，明確了計量管理機構，部門及人員崗位責任。
近幾年能源計量投入100余萬元，水、電、煤、氣能源計量設備配置基本完善，并符合gb17167-xx的要求，為節(jié)能減排工作提供可靠的依據。具體配量如下表：
流量計量是企業(yè)計量測試工作中的難點，近年來，我們不斷總結。
經驗，探索既能滿足準確度要求，又便于安裝維護的計量方式，如生產水計量選用超聲波流量計，煤氣計量選用智能靶式流量計，實現了按表計量結算。加強流體計量設備的管理，建立能源計量網絡圖，按點確定設備功能要求和設備臺套數，相應建立計量器具臺帳和檔案。加強計量設備運行監(jiān)控，定期開展比對、校驗工作，堅持點巡檢制度，及時發(fā)現和處理設備運行異常情況，保證計量設施處于有效可控狀態(tài)。
近兩年來，在各廠部配置專、兼職計量人員參加計量管理，按計劃定期組織計量人員對“計量法規(guī)手冊、檢定規(guī)程、能源計量器具配備和管理導則”等培訓學習，增強了計量人員對計量法律法規(guī)的意識和了解，提高了對能源計量管理工作的認識。通過學習培訓，大大提高了廣大員工的計量意識，全面提升了技術人員的技術能力和計量管理人員的管理水平，從而進一步推進能源計量管理工作的提高，能源計量技術水平得到有效提升，使能源計量管理和能源定額管理更科學、更深入地開展。
通過公司幾年的發(fā)展歷程表明，能源計量工作始終是企業(yè)節(jié)能減排的基礎工作，隨著科學精細化管理要求的提高，能源計量工作的作用更加凸顯，本公司能源計量工作雖然取得了一定的成績，但與先進同行業(yè)企業(yè)相比，仍還存在一定的差距，我們將在相關部門的指導幫助下，多向先進企業(yè)學習借鑒，不斷提高計量管控水平，為企業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮積極的推動作用。
能源計量自查報告篇八
一、我院涉及醫(yī)療用強制檢定計量器具共19件，包括心電監(jiān)護儀，心電圖機，彩超，血細胞分析儀，全自動生化分析儀，ct，cr等。
在檢查中發(fā)現，有部分儀器出現故障未及時排除，計量檢定合格標簽也有脫落丟失的情況，對此我院將及時排除故障，縮短停機時間。
二、我院現配備的用于醫(yī)療計量器具都依法申請了強制檢定，并有專職計量器具管理人員按國家規(guī)定，對所有強制檢定計量器具送檢。
本次自檢中，未發(fā)現有檢定不合格或檢定周期超期繼續(xù)使用情況，各強制檢定計量器具均持有國家法定檢驗部門的計量器具檢定證書。
同時，我單位其他非涉及醫(yī)療計量器具，如血壓計、體重秤等也按規(guī)定進行檢定，且具有檢定合格證書。
三、根據質量管理要求，建立了相應的質量器具周期檢定制度，計量器具報廢、更新制度。
指定總務科為計量器具管理責任部門，由總務科并配備計量器具管理人員對醫(yī)院的計量進行抽檢和自檢，以及強制檢定計量器具的及時送檢和不合格計量器具報廢更新，建立計量器具管理臺賬，規(guī)范各種計量器具管理。
四、通過本次自檢將進一步加強對計量器具出廠合格證、計量器具制造許可證的管理力度，今后工作中將加強對兩證的管理，在計量器具采購中供應商必須提供兩證，同時建立檔案，將兩證與計量器具檢定合格證書同時歸檔保管。我院將在今后的工作中，嚴格執(zhí)行國家相關規(guī)定，認真做好計量器具管理工作，使我院各計量器具時時處于合格、可控狀態(tài)。
能源計量自查報告篇九
為進一步鞏固我縣退耕還林成果，改善農業(yè)生態(tài)環(huán)境，發(fā)展農業(yè)循環(huán)經濟，根據省發(fā)改委、省林業(yè)廳、省農委、省水利廳《關于2009年度鞏固退耕還林成果專項資金建設項目實施方案的批復》（黔發(fā)改農經〔2009〕3078號）精神，制定本方案。
一、目標任務。
建設省柴節(jié)煤爐1073個，農村戶用沼氣池334口。
二、實施原則。
（一）堅持“政策推動，政府引導，農民為主，自建自用”的原則。
（二）堅持與“四在農家”、畜牧小區(qū)、蔬菜示范基地、新農村建設相結合的原則。
三、補助標準及建設要求。
省柴節(jié)煤爐每個補助600元；戶用沼氣池每口補助1800元。池型全部采用10m3貴州多功能a型池，嚴禁超體積建設，配套安裝抽渣、抽液、沖廁泵和便池。廁所、圈舍要與沼氣池相連，配備沼液回流沖廁裝置，廁所按長1.8m、寬1.5m、高2.4m修建，圈舍按有關要求修建或改建。廚房內的沼氣灶具、沼氣調控凈化器、沼氣管道安裝等要符合相關技術標準和規(guī)范，做到橫平豎直，安全美觀，灶臺按長1.5m、寬0.5m、高0.65m修建。
四、資金籌措與管理。
戶用沼氣池建設以農民自籌為主、國家補助為輔，農戶每口向縣能源辦上繳自籌資金350元，用于支付改廁工資、購買“三泵”、進料管等。政府補貼采取供應爐具、配件、水泥及支付技工工資等形式兌現。
資金實行專戶管理，封閉運行，國家補助資金必須足額補助到建池農戶，任何單位和個人不得擠占、克扣、截留、挪用、套取，違者按有關規(guī)定嚴肅追究責任。
五、物資采購和供應。
主要材料按相關規(guī)定集中采購供應。非集中采購的“三泵”管件、專用便盆等，由縣農村能源沼氣后續(xù)服務中心用農戶自籌資金在省、市能源辦的指導下，按招標程序采購供應。
六、職責分工及管理規(guī)定。
（一）鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）人民政府：負責宣傳、發(fā)動和落實好鞏固退耕還林沼氣和省柴節(jié)煤灶項目；統(tǒng)計轄區(qū)內退耕還林戶病池數量，分析產生原因，組織開展病池維修；每月上、中、下旬的最后一天向縣能源辦上報建設進度。
（二）縣能源辦：負責擬定全縣農村能源建設規(guī)劃和工作方案；組織開展全縣沼氣技工及管理人員培訓；督導檢查全縣沼氣建設工作；監(jiān)督沼氣池建設質量；開展沼氣技術咨詢及培訓，組織沼氣建設工程配套建材和沼氣日常管理中所需零配件供應。
（三）鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）林業(yè)站：配合本鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）落實建設任務，負責退耕區(qū)省柴節(jié)煤爐使用戶、退耕建池戶統(tǒng)計確認。
（四）鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）農技站：負責省沼氣配套物資的管理和發(fā)放，擬定技工管理辦法，培訓技工和建池農戶，收集整理資料建立檔案，開展后續(xù)服務工作，指導“三沼”綜合利用。
（五）技工管理：所有技工必須經縣級以上主管部門技能培訓合格并持證上崗，由各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）人民政府組建技工隊，每個技工隊明確一名隊長，由鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）按合同要求實行統(tǒng)一管理。技工工資統(tǒng)一按每口500元計發(fā)（含建池改廁改廚及技工隊長管理工資），工資發(fā)放時按15%預留質量保證金，如無質量問題，一年后兌現。
（六）后續(xù)服務：縣農村沼氣后續(xù)服務中心、各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）農村沼氣服務站負責沼氣技術咨詢、培訓及后續(xù)服務工作。省柴節(jié)煤爐后續(xù)服務工作由銷售商負責。各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）要結合各村實際建立沼氣專業(yè)協(xié)會，農技站要培訓1-2名沼氣專業(yè)技術人員負責沼氣技術性服務工作。
（七）安全管理：各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）要加大沼氣安全知識宣傳力度，提高群眾安全意識，杜絕安全事故發(fā)生。要通過張貼安全須知、設置安全警示標志、發(fā)放宣傳資料等措施，把省柴節(jié)煤爐和沼氣安全管理知識宣傳到建池農戶。要建立健全安全生產責任制度和安全預警機制，安排專人負責安全生產工作，層層簽訂安全生產責任狀，切實消除在建池、安裝、使用、清池等過程中容易出現的安全隱患。
（八）質量要求：2009年度鞏固退耕還林成果農村能源項目沼氣池建設必須嚴格按貴州多功能a型池的設計施工圖、技術規(guī)范和操作規(guī)程施工建設。
（九）檔案管理：各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）要對項目實行全程跟蹤管理，建立檔案，嚴格按項目規(guī)范要求填寫項目用戶檔案卡、領料卡、質量驗收記錄和明白卡等?？h能源辦要嚴格按項目管理要求，定期報送項目進展情況。
（十）標識管理：改廁時需在衛(wèi)生間外右側或左側，以距地面1.5m為底線，預留長0.6m、寬0.5m、厚0.01m的混泥土清光墻面，待縣能源辦統(tǒng)一編號后噴涂標識內容。
七、檢查驗收與考核。
各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）必須在2010年11月30日前完成建設任務，向縣鞏固退耕還林領導小組提出驗收申請，由縣人民政府組織相關部門按有關要求進行驗收、考核。
能源計量自查報告篇十
報告編號：
d.6.1重點用能單位能源計量管理用表（共頁）d.6.2重點用能單位能源計量審查記錄表（共頁）d.6.3重點用能單位能源計量審查不符合項報告（共頁）d.7能源計量器具配備率審查結果（續(xù)）（續(xù)）。
一、企業(yè)概況。
云南省曲靖雙友鋼鐵有限公司是曲靖市麒麟區(qū)人民政府招商引進的省外來滇投資的民營企業(yè)，成立于2003年8月，是曲靖市人民政府重點保護企業(yè)。
截止2013年11月，擁有職工總人數1775人，其中管理人員196人，占職工總數的11%；技術骨干103人，占職工總數的5.8%；高中級職稱44人，占職工總數的2.5%；初級職稱60人，占職工總數的3.4%；大學、專科、高中專以上1223人，占職工總數的68.9%。
按發(fā)展規(guī)劃，公司計劃總投資30億元，建成集鎳合金、型材、制品為一體的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。現主要產品為150*150連鑄鋼坯，及氧氣、氮氣、自發(fā)電等附屬產品。一直以來，公司領導高度重視能源計量管理工作，認真按照《中華人民共和國節(jié)約能源法》，逐步完善用能單位、次級用能單位、基本用能單元的三級能源計量器具的配置，開展了形式多樣的節(jié)能宣傳培訓工作，大大提高了廣大員工對節(jié)能重要性的認識，鼓勵員工積極主動參與節(jié)能活動，通過經濟責任制、戰(zhàn)役責任狀、成本效益行考核與工資掛鉤，有效地將節(jié)能減排指標落實到每一道生產工序，層層分解到各個工作崗位，使能源計量管理工作有序開展，從而促進公司節(jié)能工作的穩(wěn)步推進。
1、能源管理方針：全面挖掘能源工作潛力，全員發(fā)動、全員參與、全過程控制，推動能源管理躍上新臺階。
2、目標：實現能源管理標準化，制度化，力爭能耗水平跟上行業(yè)步伐。
3、節(jié)能管理（1）循環(huán)利用余熱余能，實現節(jié)能減排。
c、煉鐵廠利用高爐富氧鼓風噴吹非煉焦煤節(jié)能技術，從而節(jié)約噸鐵焦炭消耗比；
d、建立年產120萬噸礦渣微粉資源綜合利用項目；e、建立z0-12500/80型變壓吸附制氧節(jié)能技改項目；f、建立煉鐵水渣，煉鋼鋼渣選場；g、通過技術提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗。
4、計量體制建設管理(1)公司成立了質量計量管理部計量管理科，對全公司進出廠，過程計量工作進行歸口統(tǒng)一管理，在計量設備配備、計量過程監(jiān)控、計量新技術推廣、計量人員培訓等方面強化職能管理。公司能源計量表的維護及安裝由機動部自動化儀表室負責，主要能源計量數據由動力廠負責采集、統(tǒng)計申報，質量計量管理部計量管理科負責監(jiān)督核實，保證計量的客觀公正和權威性，也為成本分析核算、財務結算提供依據。
(2)加強能源計量基礎管理，領導是關鍵，制度是保證，公司成立了以總經理為組長、各生產廠計量員為成員的能源計量管理領導小組。逐步建立健全了《物資計量管理制度》、《能源計量管理制度》、《計量設備管理制度》、《能源計量器具周期檢定制度》、《能源計量管理考核辦法》等，明確了計量管理機構，部門及人員崗位責任。
(3)能源計量及計量管理工作有專門的組織機構負責。按照國家gb/t17167-2006《用能單位能源計量器具配備與管理通則》和地方的相關標準為依據，結合公司實際情況，根據生產管理、能源管理等方面需要配備能源計量器具。按規(guī)定制定檢定周期并進行檢定/校準，保證計量數據的真實性和有效性。原始記錄和技術檔案齊全，組織實施能源計量器具的周期檢定，由上級計量部門或地方計量部門檢定的標準計量器具或在用計量器具，根據檢定周期及時聯(lián)系送檢或來廠檢定。凡經檢定不合格和超過檢定周期的計量器具一律不準使用。
5、計量投入基礎設施管理。
近幾年能源計量投入100余萬元，水、電、煤、氣能源計量設備配置基本完善，并符合gb17167-2006的要求，為節(jié)能減排工作提供可靠的依據。具體配量如下表：流量計量是企業(yè)計量測試工作中的難點，近年來，我們不斷。
總結。
經驗，探索既能滿足準確度要求，又便于安裝維護的計量方式，如生產水計量選用超聲波流量計，煤氣計量選用智能靶式流量計，實現了按表計量結算。加強流體計量設備的管理，建立能源計量網絡圖，按點確定設備功能要求和設備臺套數，相應建立計量器具臺帳和檔案。加強計量設備運行監(jiān)控，定期開展比對、校驗工作，堅持點巡檢制度，及時發(fā)現和處理設備運行異常情況，保證計量設施處于有效可控狀態(tài)。
公司有完善的能源計量理數據管理制度，在保證能源計量器具準確可靠的前提下，對能源計量數據進行采集，所記錄的各項計量數據有原始、規(guī)范的記錄，原始記錄數據真實、完整、準確，以保證統(tǒng)計報表信息能追溯到原始記錄。能做到生產運行、統(tǒng)計、財務報表中能源消耗計量數據真實、一致；實行能源計量數據統(tǒng)一歸口管理，有專職人員對能源數據進行審核，利用計算機技術實行能源計量數據的網絡化管理，按生產周期（班、日、周）及時更新能源計量數據，并計算出其單位產品的各種主要能源消耗量及各產品工序能耗。并且把能源計量數據運用到實際生產中。
8、計量隊伍建設管理。
近兩年來，在各廠部配置專、兼職計量人員參加計量管理，按計劃定期組織計量人員對“計量法規(guī)手冊、檢定規(guī)程、能源計量器具配備和管理導則”等培訓學習，增強了計量人員對計量法律法規(guī)的意識和了解，提高了對能源計量管理工作的認識。通過學習培訓，大大提高了廣大員工的計量意識，全面提升了技術人員的技術能力和計量管理人員的管理水平，從而進一步推進能源計量管理工作的提高，能源計量技術水平得到有效提升，使能源計量管理和能源定額管理更科學、更深入地開展。
安徽六國化工股份有限公司（下稱“公司”）坐落在具有3000年開采歷史的中國古銅都——安徽省銅陵市，風光旖旎，人杰地靈，距中國佛教圣地九華山77公里，距世界著名風景勝地黃山144公里。公司濱臨長江黃金水道，鐵路專用線直達廠區(qū)，公路運輸四通八達。公司是國家重點發(fā)展的大型磷復肥生產骨干企業(yè)。前身為銅陵磷銨廠，始建于1987年，是國家“七五”計劃重點項目?！傲鶉钡妹売诠镜谝惶咨a裝置和技術分別來自意大利、奧地利、法國、原西德、羅馬尼亞和中國六個國家，也是我國第一套引進的大型磷銨裝置，集六國優(yōu)勢，故稱“六國”。
2000年12月28日，由銅陵化學工業(yè)集團公司為主發(fā)起人并控股，設立安徽六國化工股份有限公司。2004年3月5日，公司8000萬a股在上海證券交易所成功上市（股票代碼600470）；于2007年4月、2010年8月兩次增發(fā)，現總股本為5.216億股。公司現有總資產52億元，年銷售收入60億元。截至2013年底，公司本部在冊員工1683人，各類技術人員356人，高級專業(yè)技術人員24人。公司主要從事磷礦采選，磷復肥、精細磷化工、合成氨和甲醇等生產與銷售。現有1個本部、9家參控股子公司，即：六國化工銅陵本部，全資子公司宿松六國礦業(yè)有限公司，控股子公司江西六國化工有限責任公司、湖北六國化工股份有限公司、安徽省潁上鑫泰化工有限公司、銅陵鑫克精細化工有限責任公司、銅陵國星化工有限責任公司，參股子公司宜昌明珠磷化工業(yè)有限公司、銅陵市綠陽建材有限責任公司、銅陵六國威立雅水務有限責任公司。公司本部現有四套高濃度磷復肥生產裝置，年產能120萬噸。隨著氮肥廠、湖北六國高濃度磷復肥、國星化工硫磷銨等一批項目陸續(xù)投產，目前，公司化肥總產能已超過300萬噸。
1品、全國用戶滿意產品等稱號，“六國”牌商標入選中國最有價值商標500強，“六國”品牌當選安徽省十大標志性品牌。公司是安徽省標準化良好行為4a級企業(yè)，先后被授予“全國五一勞動獎章”、“全國職工模范之家”、“全國文明單位”等榮譽稱號。
公司設有節(jié)能工作領導小組，該工作領導小組為企業(yè)能源管理工作的領導機構，公司總經理任組長，分管生產和設備的副總任副組長，總工程師、財務部、設備動力部、生產部、研發(fā)中心負責人任成員，領導小組下設辦公室于設備動力部，全面負責公司日常能源管理的組織、監(jiān)督、檢查和協(xié)調工作。
1、公司節(jié)能工作領導小組，具體人員組成如下：組長：方勁松副組長：姜華、張斌成員：沈浩、秦紅、吳學俊、盧康、汪銅海、張亞敏、張春霞、黃亮亮領導小組下設辦公室于設備動力部，張亞敏任辦公室主任，負責日常工作的開展。
2、節(jié)能領導小組工作職責（1）、貫徹執(zhí)行上級能源管理方針、政策和有關精神。（2）、制定和完善有關管理制度及能源管理的發(fā)展規(guī)劃。（3）、審批公司節(jié)能項目。（4）、督查落實本管理辦法的執(zhí)行情況。
能源計量自查報告篇十一
為全面掌握我市2008年、2009年鞏固退耕還林成果項目實施情況，準確查找問題，切實整改，扎實推進鞏固退耕還林成果專項規(guī)劃項目建設，并了解2010年項目安排（部署）情況工作，進一步鞏固和發(fā)展退耕還林成果，根據國家發(fā)改委、監(jiān)察部、財政部、國土資源部、水利部、農業(yè)部、審計署、國家統(tǒng)計局、國家林業(yè)局、國家糧食局《關于開展鞏固退耕還林成果專項規(guī)劃建設項目聯(lián)合檢查的通知》（發(fā)改西部〔2010〕564號）和省發(fā)改委、省監(jiān)察廳、省財政廳、省國土資源廳、省水利廳、省農委、省審計廳、省統(tǒng)計局、省林業(yè)廳、省糧食局《關于轉發(fā)開展鞏固退耕還林成果專項規(guī)劃建設項目聯(lián)合檢查的通知》（黔發(fā)改農經〔2010〕744號）相關文件精神，我市發(fā)改、監(jiān)察、林業(yè)等10委（局）及時召開了專題會議，成立了4個聯(lián)合檢查組，確定了檢查內容和檢查方式。于2010年5月6日至7日，對我市7個項目工程縣進行了綜合檢查，現將我市鞏固退耕還林成果專項規(guī)劃建設項目自查情況匯報如下：
一、有無違反國家政策安排退耕還林任務的情況。
通過自查，我市2008—2009年鞏固退耕還林成果專項規(guī)劃建設項目基本農田、農村能源、生態(tài)移民、后續(xù)產業(yè)、補植補造五大板塊建設中，均嚴格按照《退耕還林條例》、《國務院關于完善退耕還林政策》等有關規(guī)定，安排落實在退耕還林工程實施區(qū)域內，退耕戶受益率均達到相關要求。其中：基本農田建設工程中，退耕戶覆蓋率達到了60%以上；農村能源建設工程中退耕戶覆蓋率達到了100%；生態(tài)移民工程中退耕戶覆蓋率達到了100%；后續(xù)產業(yè)發(fā)展工程中退耕戶覆蓋率達到了95%以上；補植補造工程退耕農戶覆蓋率達到了100%。
2008年除田間便道工程完成總工程的87.3%和種植業(yè)完成86.3%外，其余工程都已經全部完成（詳見附表一）。
由于我市去冬今春嚴重干旱，加上實施方案批復下達時間較晚，部分項目招投標工作還未完成，部分區(qū)市縣勞動力就業(yè)轉移培訓工作正在制定培訓計劃，導致部分項目實施進度緩慢。其中：基本農田建設工程大部分區(qū)市縣正在進行招投標工作；農村能源建設省柴節(jié)煤灶還在進行集中采購程序，沼氣池建設完成了10.3%，碳薪林建設完成了82.7%；生態(tài)移民工程完成了49.6%；后續(xù)產業(yè)發(fā)展中各子項進度均達26%以上；補植補造工程完成88.%，（詳見附表二）。
通過自查，我市各工程區(qū)（縣、市）鞏固成果專項資金項目建設實施方案的編制，均在上報的縣級規(guī)劃的基礎上，嚴格執(zhí)行國家相關政策、規(guī)程的相關規(guī)定，按照下達的建設規(guī)模、建設內容等進行科學合理編制。在項目實施過程中，基本能按照省發(fā)改委、林業(yè)廳、省農委和省水利廳《關于2008年度鞏固退耕還林成果專項規(guī)劃建設項目實施方案的批復》和《關于開陽、修文等87個縣（市、區(qū)、特區(qū)）2009年度鞏固退耕還林成果專項資金建設項目實施方案的批復》文件批復的實施方案進行實施，但仍然有個別區(qū)縣沒有嚴格按照方案實施，有擅自調整建設地點的現象發(fā)生。各項目板塊建設均按照國家相關工程管理規(guī)定，嚴格按基本建設程序管理項目，按規(guī)劃設計，按設計施工，按標準檢查。各項目單位均抽調了工程技術人員對施工質量進行指導、嚴格質量標準，嚴格督查驗收，并加大科技成果的推廣應用，大力推廣良種選育等技術成果，提高科技含量。同時，加大技術培訓力度，提高技術人員和管理人員的素質，確保了我市鞏固成果專項資金項目建設的工程質量。
三、資金使用和管理情況。
（一）項目資金使用情況。
1、2008年鞏固退耕還林專項資金項目總投資3973.5萬元，其中，中央專項資金2543.5萬元，地方配套及投工投勞折資1430萬元。完成資金總投入3845.2萬元，占任務計劃數的97%。其中，中央專項資金2481.8萬元，占任務計劃數的97.6%，地方配套及投工投勞折資1363萬元，占任務計劃數的95.3%。
2、2009年鞏固退耕還林專項資金項目總投資3419.49萬元，其中，中央專項資金2544.3萬元，地方配套及投工投勞折資768.32萬元，縣級自籌工程管理費106.87萬元。完成資金總投入834.572萬元，占任務計劃數的24.4%，其中，中央專項資金648.173萬元，占任務計劃數的25.5%，地方配套及投工投勞折資186.399萬元，占任務計劃數的24.3%。
（二）補助資金兌現情況。
1、2008年補助資金兌現情況。
2008年度我市退耕還林政策補助兌現面積4.1847萬畝,完成政策補助資金527.27萬元。為鞏固退耕還林成果，我市嚴格加強檢查驗收，在驗收合格的基礎上，及時兌現政策補助資金，兌現方式均采取“一卡通”方式兌現。我市2008年度政策兌現工作已全面完成，兌現率100％。
2、2009年補助資金兌現情況。
極大損失，部分退耕地塊保存率和成活率達不到驗收合格標準；二是部分退耕農戶對完善政策補助相關規(guī)定不理解，不愿意續(xù)簽完善政策補助退耕還林合同。截止目前，我市2009年兌現完善政策補助資金412萬元，兌現率55.97％。在下一步的工作中，我市將加大受災地塊的補植補造力度，進一步宣傳退耕還林完善補助政策，爭取及時兌現完善政策補助資金。
（三）資金管理情況。
通過檢查，我市在鞏固退耕還林成果專項資金使用方面，嚴格執(zhí)行財政部等6部委局辦印發(fā)的《鞏固退耕還林成果專項資金使用和管理辦法》（財農[2007]327號），確保資金安全運行。專項資金實行專戶存儲，?？顚Ｓ?，規(guī)范核算，封閉運行，檢查中沒有發(fā)現擠占、挪用、截留、克扣等違規(guī)使用資金情況。
四、項目管理情況。
（一）加強組織領導，落實部門責任。
我市人民政府高度重視鞏固退耕還林成果項目建設工作，為加強組織領導，按照省相關文件要求，明確了發(fā)改、林業(yè)、財政、農辦、農業(yè)、水利等各相關單位部門的職責分工，及時召開專題會議對鞏固退耕還林成果專項規(guī)劃及年度實施方案的編制進行精心安排部署，并以筑發(fā)改[2009]88號文印發(fā)了《關于做好貴陽市鞏固退耕還林成果專項資金項目信息保送工作的通知》，加強了信息報送工作力度，進一步明確了縣級各相關部門的職責。
（二）完善各項制度，規(guī)范項目管理。
建立健全了領導責任制、項目法人制、招投標制、合同制、報帳制、公示制和涉農資金備案制，確保項目規(guī)范運行，確保項目建設進度和質量。
（三）健全檔案管理，確保工程順利實施。
鞏固退耕還林成果專項資金建設項目，建設內容多，建設周期長，建設規(guī)模大，為此，我市要求要加強工程建設檔案管理，對有關工程建設的相關文件、初步設計方案、階段性項目建設。
總結。
檢查驗收資料資金審批和審計報告工程監(jiān)理報告技術資料圖片照片統(tǒng)計數據和錄像資料等，要分門別類地歸檔保存，嚴格管理，按照項目法人單位有項目總材料，項目實施單位有項目子項材料的原則，分類規(guī)范歸檔，即：綜合材料（含各類批復文件各類上報文件資金文件公示材料備案材料各階段總結單項檢查驗收資料縣級驗收資料項目總竣工驗收報告財務決算報告審計報告等）；技術資料（含可研報告實施方案各子項的技術設計有關圖表等）；招投標資料（含招投標所有文件公告投標單位材料最后簽訂合同等）；工程監(jiān)理材料（含監(jiān)理公司情況監(jiān)理合同工程監(jiān)理所有資料等）；信息資料（含月報旬報所有表格文字材料簡報等）；監(jiān)測資料（含各種統(tǒng)計數據圖片照片錄像資料和各種監(jiān)測材料等）。
五、項目建設的自查驗收和聯(lián)合復查情況。
為了切實抓好我市鞏固退耕還林成果專項規(guī)劃項目建設各項工作，我市發(fā)改，林業(yè)、財政、農業(yè)、水利等市級部門多次組織聯(lián)合檢查組，對我市2008度、2009年度鞏固退耕還林成果項目建設基本口糧田建設、農村能源建設、接續(xù)產業(yè)發(fā)展、補植補造項目的目標任務落實、建設進展、質量、資金使用及管理等情況進行督促檢查，對檢查發(fā)現的問題要求工程縣、市、區(qū)及時整改。
我市已要求各工程縣、市、區(qū)對2008年度鞏固成果專項資金建設的竣工項目，及時啟動竣工驗收相關程序，并將竣工驗收報告及時上報，市級相關部門將組織聯(lián)合復查組，對工程進行復查驗收，驗收合格后報省級驗收。截止目前，我市工程縣、市、區(qū)已完成部分建設板塊的驗收工作。
六、建設項目建成投產后的效益分析。
鞏固成果專項資金項目的實施，在很大程度上將改善退耕農戶的生產和生活現狀，提高退耕農戶的收益。
一是通過農田基本建設項目的實施，可使9901畝耕地的肥力、抗旱能力及耕地條件等得到切實改善，提高單產和復產指數，每畝耕地糧食畝產量預計比項目實施前提高50余公斤，項目區(qū)可增加糧食495000多公斤，提高了退耕農戶收益。項目區(qū)農戶調整產業(yè)結構，大力增加了退耕戶收入，比如：清鎮(zhèn)市紅楓湖鎮(zhèn)蓮花村、鼠場村發(fā)展蔬菜種植，每年每畝比原來增加了7000元收入。
二是通過能源建設項目的實施，我市將建成沼氣池1843口，涉及退耕農戶1843戶，按修建一個容積為8—10立方米左右來估算，全年產沼氣380—450立方米，可解決3—5口人的農戶家10—12個月的生活燃料，節(jié)煤1500公斤。我市全年將為退耕農戶節(jié)煤27645噸左右，按每噸500元計，將為退耕農戶節(jié)約燃料成本138多萬元。建成省柴節(jié)煤灶5466個，每個比普通回風爐省燃料40%，每年可為退耕農戶節(jié)約燃料成本160多萬元。
三是通過生態(tài)移民項目的實施，使不適宜居住地的退耕戶搬遷到了交通、就醫(yī)、就學等都較為方便的地方，有效的改善了生產生活條件。四是通過加強對退耕農戶科學技能培訓、經果林種植、退耕還林地塊進行補植補造等有效措施、合理規(guī)劃林種、樹種，適地適樹，長、中、短效益相結合的方式，發(fā)展有特色的經果林、速生豐產林、中藥材和花卉的生產，大幅提高退耕還林地塊經濟效益，從根本上解決退耕戶吃飯、增收等長遠生活問題，使退耕還林成果切實得到鞏固。
五是通過補植補造項目的實施，使退耕還林造林工程全面達到合格標準，提高了森林覆蓋率，有效遏制了工程區(qū)水土流失，改善了生態(tài)環(huán)境和人居環(huán)境，進一步提高了林地生產能力，切實鞏固了退耕還林成果。
七、存在問題及對策建議。
（一）存在問題。
1、部門協(xié)調不夠，認識不到位。
部分工程縣部門之間協(xié)調不夠，對鞏固退耕換林成果政策認識不到位，導致建設項目組織松散，工程進度推進活力不足，一定程度上影響了項目建設進度。
2、持續(xù)干旱，受災嚴重。
2008年下半年至2009年4月，我市遭遇了有氣象記錄以來最嚴重的干旱，使鞏固退耕還林成果專項資金項目中的補植補造和接續(xù)產業(yè)種植業(yè)建設帶來極大損失，2008年、2009年鞏固成果補植補造項目受災11.9萬畝，種植業(yè)（含薪炭林）受災0.7萬畝，受災面積達67%以上。
3、項目進展緩慢，效益不能盡快發(fā)揮。
2009年度工程建設總體進展緩慢，鞏固退耕還林效益不能及時發(fā)揮。一是鞏固成果專項資金項目實施方案批復下達時間較晚，涉及多個子項目需要招投標，勞動力就業(yè)轉移培訓需要制定培訓計劃等，延緩了工程進度；二是去冬今春連續(xù)特大干旱，使季節(jié)性強的補植補造、接續(xù)產業(yè)種植業(yè)等建設項目不能按計劃實施，影響了工程整體進度。
4、配套資金不足，工作實施難度大。
8、2009年省下達的計劃中，中央專項資金僅安排工程直接費和勞動力轉移培訓費，而工程直接費屬補助性質，投資標準低，項目建設中涉及的方案編制費、招投標費、工程監(jiān)理費、檢查驗收費等前期費和相關工作經費在中央專項資金未作安排，由于地方財力有限，配套資金和工作經費解決難度大，影響了工作的正常開展。
5、資金管理有待加強，涉農項目資金備案不夠完善。
檢查中發(fā)現部分工程區(qū)（縣、市）在資金撥付方面存在未按進度撥付工程建設資金現象；部分工程縣未嚴格按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關于進一步加強涉農專項資金監(jiān)督管理的意見》（黔委廳字〔2008〕68號）文件規(guī)定，對涉農資金項目進行備案和公示。
6、工程決算不及時，影響了工程竣工驗收。
2008年工程大多數子項目都已經完工，但實施單位都沒有及時進行工程決算，影響了整個工程的竣工驗收工作。
（二）對策建議。
1、進一步項目加強監(jiān)管力度，確保工程進度。
鞏固退耕還林成果項目建設是一項政策性強、內容繁多、涉及面廣的系統(tǒng)工程，只有各單位、各部門各司其職，各負其責，密切配合，通力協(xié)作，并且要以高度的責任感和使命感認真對待，精心組織實施，才能共同抓實抓好項目建設工作。下步將進一步加強行政監(jiān)管力度，強化行政推動，協(xié)調各相關部門建立健全項目監(jiān)管制度，采取多種行之有效的途徑和形式，根據各部門的行業(yè)規(guī)范、技術標準等規(guī)定加強對應指導和督導監(jiān)管力度，制定出項目實施進度計劃，排出工作時間表，督促各縣、市、區(qū)限期完成，并解決好實施過程中的重大問題，確保各項目建設進度、質量和效果。
2、進一步加強資金的規(guī)范管理，落實好涉農資金備案工作。
嚴格執(zhí)行財政部等6部委局辦印發(fā)的《鞏固退耕還林成果專項資金使用和管理辦法》（財農[2007]327號），確保資金安全運行，嚴防資金的擠占、挪用、截留、克扣等現象，保證資金的使用效益，并嚴格按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關于進一步加強涉農專項資金監(jiān)督管理的意見》（黔委廳字〔2008〕68號）文件規(guī)定，做好涉農資金的備案制、公示制和責任追究制。
3、調整2010年計劃，增加受災地補植補造任務。
建議省級部門將2008年、2009年鞏固退耕還林專項資金項目建設的補植補造、接續(xù)產業(yè)種植業(yè)受特大干旱影響造成保存率和成活率較差的地塊，納入2010年鞏固退耕還林成果專項資金建設項目實施內容，重新進行補植，相應調減2010年計劃建設任務。
4、明確配套資金比例，確保項目順利實施。
鑒于該項目實施期長，任務重，建議省級相關部門加大地方投入，進一步明確各板塊工程建設項目配套資金和工作經費省、地、縣配套比例，確保項目建設順利實施。
能源計量自查報告篇十二
按照兗州市質量技術監(jiān)督局關于《計量授權管理辦法》的通知和具體要求，我院進行了自查自糾及整改項目開展工作，現將自查情況匯報如下：
（一）建立和健全各項計量檔案管理制度，并且要嚴格遵守，計量管理制度包括：1.入庫、流轉、降級、報廢核制度；2.使用、維護、保養(yǎng)制度；3.周期檢定制度；4.在用計量器具、檢驗設備現場抽檢制度；5.計量員培訓、考核、任用、獎懲制度。
(二)醫(yī)用計量器具使用保管者，由于人為原因造成器具損壞，遺失的必須及時報醫(yī)務科，并寫明原因，損壞程度，責任者各隊組根據《獎懲制度》提出處理意見，技術組根據實際情況簽署意見后提交分管院長處理；損壞至不能使用或遺失不能找回的器具由醫(yī)務科根據臨床需要制訂計量器具的購置計劃。
（一）醫(yī)務科統(tǒng)管全院計量器具和有關科室配合制訂計量器具購置計劃，組織好計量器具入庫、發(fā)放、使用、降級和報廢的登記工作，建立計量器具臺帳和歷史檔案卡。
（二）強制檢定醫(yī)用計量器具的采購、入庫、領用、流轉、降級、報廢、使用、維護、保養(yǎng)等應按有關的計量管理制度執(zhí)行。并及時做好登記備案。
建立健全的技術檔案和原始記錄，并要妥善保管其內容主要有：
2、計量器具、檢驗設備歷史檔案；
4、計量器具檢驗設備的技術資料（包括說明書、合格證、送檢合格證、檢定證書。
5、原始記錄、報廢單等）。
能源計量自查報告篇十三
我公司成立于20xx年七月，由原“獨店水泥廠”、“獨店鄉(xiāng)建筑材料廠”幾經改制，擴建而來，如今本公司已成為擁有一條年產pf32。5r水泥11萬噸生產線的企業(yè)，就業(yè)人員116人，其中管理干部8人，專業(yè)技術人員13人。近年來，隨著企業(yè)內部管理工作的不斷完善，特別是現代化管理方法的應用，使計量工作越來越顯示出其在企業(yè)生產經營管理工作中的重要地位，尤其是它對提高產品質量、增強企業(yè)管理效益，降低物能消耗，保證安全生產，保護環(huán)境等方面起著非常重要的作用。自成立公司來，我們堅持狠抓企業(yè)計量工作，建立健全了計量管理機構和各項計量管理制度，不斷強化計量檢測、器具配置、周期檢定和專業(yè)技術人員培訓等一系列整改工作，經濟效益得到了明顯提高。為使我公司計量工作再上新臺階，進一步做到“優(yōu)質、高產、低耗”，現就我公司計量工作情況作以下匯報，望提出寶貴改進意見，以利進一步完善和提高。
近年來，我公司專門派專人參加了上級業(yè)務部門組織的計量管理工作培訓學習，隨后，公司成立了以總經理直接負責下的計量管理工作小組，對全公司所有涉及到的計量工作進行有序管理。且進一步完善了各項計量工作管理制度，加強實施，嚴格考核；建立健全了計量器具管理臺帳。并對其實行分類管理。經過嚴格的管理以后，保證在用計量器具的受檢率、合格率。使公司的計量工作不斷向科學化、規(guī)范化、程序化邁進。
為了保證計量單位的準確可靠，我公司首先從各環(huán)節(jié)的計量器具配備入手，嚴格按照國家規(guī)定，凡屬工藝過程控制的儀表設施，堅持配備齊全，堅決杜絕無表操作，對各部門的在用計量器具也嚴格按照配備規(guī)范運作，聯(lián)系行業(yè)實際，對化驗室的設備進行了全面的補充和更新，從而確保了計量數據的準確、可靠，使產品質量明顯提高。二是嚴格按制度辦事，所用設備儀表監(jiān)控責任到人，從而保證了所有儀器儀表完好無損和計量性能的準確，為我公司的計量管理工作提供了可靠的技術保障。
通過以上計量管理措施，我公司產品質量有了進一步提高，入窯生料合格率提高了13%，熟料質量由原來的38mpa提高到45mpa，物能煤耗如由原來的170kg/t熟料降低到了151kg/t熟料，就增強了企業(yè)效益，從而真正達到了“優(yōu)質、高產、低耗”的目的。然而，我們還在此方面存在好多不足之處，企業(yè)的自動化計量還不是十分很高，這就要求我們在今后的企業(yè)管理中，不斷強化計量管理，學習先進的管理經驗與方法，以科技為先導，以市場為基礎，以服務為宗旨，以質量為前提，以效益為核心，團結奮進，勇創(chuàng)高新，為企業(yè)的創(chuàng)優(yōu)增效做出更大的成績。
能源計量自查報告篇一
報告編號：
單位名稱(蓋章)自查日期檢查組組長(簽字)簽發(fā)日期年月日
d.1用能單位信息。
d.2用能單位概況。
d.3檢查依據。
gb17167－20xx用能單位能源計量器具配備和管理通則其他文件編號及名稱：
d.4檢查組成員分工。
d.5自查過程概述。
（續(xù)）。
（續(xù)）。
能源計量自查報告篇二
為切實加強企業(yè)能源管理基礎工作，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，提高能源管理水平，更好地服務于節(jié)能減排、建設節(jié)約型社會的工作目標，20xx年我市采取了一系列的節(jié)能降耗管理措施，節(jié)能效益明顯提高。但5000噸標煤以上耗能企業(yè)能源消費量增幅仍然較大，某些企業(yè)負責人節(jié)能減排的思想有待進一步的解放，企業(yè)在節(jié)能減排上的資金投入需進一步的加大，全市重點企業(yè)節(jié)能降耗工作依然任重道遠。
20xx年我市69家市重點耗能企業(yè)能源消耗折合標煤數為135萬噸，節(jié)標煤數達4.07萬噸，節(jié)能降耗取得新的突破，但各單位之間節(jié)能降耗的情況不均衡，甚至出現了一部分單位節(jié)能標煤數不降反升，能源消費增速加快的局面。07年我市工業(yè)用能一直保持高增長態(tài)勢，工業(yè)能耗占全市能耗總量提高比重日益提高，能源消耗總體規(guī)模進一步擴大。
企業(yè)建立完備的能源計量監(jiān)控管理體系，對加強生產經營核算，降低生產成本，提高產品質量具有重要基礎作用。眾所周知，嚴格企業(yè)能源計量管理可以為企業(yè)帶來巨大效益。在發(fā)達國家，通過能源節(jié)約與綜合利用直接獲得了可觀的經濟效益，各行業(yè)都不惜把大量資金投入計量領域，以期獲得高額經濟回報。在我國，石油化工、冶金、電力等能源消耗總量較大的行業(yè)一直非常重視企業(yè)能源計量工作，建立了較為完善的企業(yè)能源計量體制，也是各工業(yè)行業(yè)中能源計量管理相對完善的，而其他行業(yè)的能源計量工作相對薄弱。根據對我市市重點耗能企業(yè)的檢查統(tǒng)計，69家企業(yè)配有能源計量管理人員共135人，其中專計量管理人員69人，兼職計量管理人員66人，應配備能源計量器具應在1469臺，實際配備的能源計量器具為1234臺，配備率達到84%，此外執(zhí)行周期檢定的能源計量器具受檢率以及合格使用率達到97%，基本上能達到能源計量器具配備和管理通則中的要求。但是能源計量管理方面還存在比較大的問題，我市這些市重點企業(yè)中僅有1家單位通過了計量體系確認的，13家企業(yè)通過了計量保證確認，10家企業(yè)通過了計量合格確認，未建立計量體系確認的單位達到了檢查企業(yè)中的一半以上，其他企業(yè)在能源計量制度、人員、器具的管理方面等還存在比較嚴重的問題。
方面系統(tǒng)考慮加以解決。第二，企業(yè)的二級能源計量器具一般指的是能源在企業(yè)內部的各個分公司或各個車間及各個工序之間的分配和互相輸送。目前在石油化工、冶金、電力等幾個行業(yè)二級計量的配置和管理是相對完善的，而在其他行業(yè)則相對較薄弱，很多企業(yè)能源購入以后認為內部計量無所謂，根本不去管理，尤其是對工藝產出能，仍存在沒必要進行明確計量的認識誤區(qū)。這種情況在很多企業(yè)的能源管理工作中存在，導致無法對企業(yè)的能源消耗情況進行管理分析。這需要企業(yè)首先在認識上加強能源管理，改變“重節(jié)能項目輕能源計量”的認識，并樹立通過能源計量器具完善加強能源管理的投資要比一般的節(jié)能項目投資的效益要明顯的意識。第三，企業(yè)的三級能源計量器具的配置一般是指企業(yè)用能設備的能源計量情況，企業(yè)的三級能源計量器具的配置情況普遍較差，即使是能源管理情況比較好的行業(yè)中的企業(yè)也存在很多問題。按照gb17167即《企業(yè)能源計量器具配備和管理導則》要求，企業(yè)在計量方面的投資將可能顯著增加，同時由于多方面的因素限制也使得一些儀表無法安裝上去，但是在一些重點裝置和工序方面，企業(yè)對其能源計量應當加強，尤其是根據工藝的需要已經配置了一定量的能源計量器具、只需適當加一些儀表就可以完成能量平衡監(jiān)測的裝置和工序。第四，企業(yè)能源計量儀表采集的能源數據管理方面相對薄弱。企業(yè)的計量器具一般由設備或儀表車間管理，能源數據的月報數據有能源統(tǒng)計部門管理，而能源的采購和消費調度由生產和運行管理部門管理，能源計量、能源數據統(tǒng)計、能源利用效率和成本分析等相關工作缺乏統(tǒng)一部門的管理，所以導致能源計量工作的重要性得不到應有的認可，這也是能源計量得不到重視的重要原因之一。
蘇州東吳水泥有限公司是一家大型水泥生產企業(yè)，20xx年獲得國家免檢榮譽稱號，并獲得了計量保證確認。在這次開展重點用能單位能源計量工作專項執(zhí)法檢查工作中，企業(yè)積極配合，非常重視節(jié)能減排工作，嚴格按照國家標準gb17167《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求，積極配備好能源計量器具，對重點耗能設備進行積極改進。并通過建立能源計量管理體系，做好能源計量數據的采集，積極開展能源計量工作。
公司設有專職計量人員26名，負責所有進出廠原燃材料和出廠水泥的計量及計量設備的維護和周檢工作，保證計量設備的正常使用和計量數據的正確統(tǒng)計。
根據煤、電、水等各類能源的配備要求，分別配置了進出能源計量器具，對各主要用能設備也配備了相應的能源計量器具。由專人負責計量器具的管理，分別建有能源計量器具一覽表，主要次級用能單位和主要用能設備的能源計量器具一覽表，并建立能源計量器具檔案，按周期開展檢定。企業(yè)建立了三級能源管理網絡，明確各級職責，制訂了考核機制，每月進行統(tǒng)計分析，結合技術改造，節(jié)能減排效果明顯。20xx年、20xx年分別節(jié)約能源折合標煤1295噸、3592噸，20xx年萬元gdp能耗折合標煤4.21噸，同比20xx年節(jié)能百分比達7.06%。由于企業(yè)重視節(jié)能減排工作，投入的資金得到了良好的節(jié)能回報，企業(yè)在進一步加強和重視計量管理工作的同時，對我局給予的企業(yè)計量工作指導作出充分的肯定和感謝。
目前有些企業(yè)仍未把節(jié)約能源和利用作為生產經營管理的重要保障措施，節(jié)能的法律意識淡薄，企業(yè)能源計量工作比較被動，認為能源計量是政府要求的，是“不得不做”的，因此采取敷衍了事的態(tài)度。開展企業(yè)能源計量工作仍存在著很多問題。
一是企業(yè)領導層片面追求產品的產量和產值，忽視計量管理對生產過程和產品質量的保證作用以及它所帶來的潛在經濟效益，能源計量在企業(yè)經營管理中仍未得到足夠的重視。
二是企業(yè)計量基礎薄弱，企業(yè)計量設施需要一定的前期投入，投入不足導致計量數據的準確性和可靠性大大降低。
三是計量管理水平落后，很多企業(yè)沒有建立科學合理有效的計量管理制度或不嚴格執(zhí)行，使計量管理制度形同虛設。
四是企業(yè)內部計量管理人員和技術人員素質有待提高。由于得不到應有的重視，企業(yè)計量人員缺少技能提高的機會且待遇較低，很多高素質人才流向其他生產部門。
五是政府計量行政主管部門和行業(yè)主管部門對企業(yè)的指導服務沒有完全到位。這些原因導致企業(yè)計量工作沒有充分發(fā)揮促進節(jié)能降耗、提高經濟效益的應有作用。
針對我市重點耗能企業(yè)多、也存在較多問題的實際情況，我局制訂了下一步工作計劃如下：
1、開展節(jié)能知識培訓與宣傳，強化全員節(jié)能意識。在質量技術監(jiān)督部門的幫助下，開展企業(yè)內部計量管理人員和技術人員的.培訓，加強能源計量人才隊伍的建設，切實提高企業(yè)能源計量人員的綜合素質，督促企業(yè)能源工作做到量化管理。
2、實行能源的目標管理，層層分解落實，節(jié)獎超罰。加強與市經貿委的溝通聯(lián)系，建立和完善節(jié)能獎懲制度，安排一定的節(jié)能獎勵資金，對節(jié)能發(fā)明創(chuàng)造、節(jié)能挖潛革新等工作中取得成績的集體和個人給予獎勵，對浪費能源的集體和個人給予懲罰。將節(jié)能目標的完成情況納入各級員工的業(yè)績考核制度，嚴格績效考核，注重節(jié)能實效。
3、促進節(jié)能技術改造，鼓勵節(jié)能新技術、新設備、新工藝的應用。企業(yè)每年安排一定數額資金用于節(jié)能技術改造。要加大節(jié)能新技術、新工藝、新設備和新材料的研究開發(fā)和推廣應用，把節(jié)能降耗技術改造作為增長方式轉變的結構調整的根本措施來抓，促進企業(yè)生產工藝的優(yōu)化和產品結構的升級，實現技術節(jié)能和結構節(jié)能。
4、進一步完善企業(yè)計量管理體系。計量檢測體系是企業(yè)保證產品質量的重要體系，是提高產品質量、節(jié)能降耗、增加效益的重要技術基礎。對列入國家、省、市重點的耗能企業(yè)，計量管理要求全部達到省級計量檢測體系確認（保證確認）水平以上，其他企業(yè)達到市級計量檢測體系確認（合格確認）水平以上，從而為能源審計提供準確可靠的數據。
1、范圍：每年制定能源計量自查方案并組織自查，以驗證其能源計量工作符合本公司能源計量管理制度的要求，通過自查找出不符合要求項目，不斷改進能源計量工作。
2、責任：生產裝備部，計量室，車間兼職計量員。
3.程序。
3.1每年至少對能源計量的各環(huán)節(jié)、各責任部門進行一次自檢自查，自查的時間和頻率根據實際情況而定，檢查由生產裝備部統(tǒng)一協(xié)調調度，各車間派兼職計量人員，計量員及相關人員參加。
3.2自查活動目的是為了確定其能源計量管理的適宜性和有效性，是為了查明其能源計量管理制度的實施效果，以及是否達到了規(guī)定的要求，及時發(fā)現存在的問題并采取整改措施，為能源計量審核提供依據。
3.3自查方式為：相關資料定自查和現場自查相結合。
3.4檢查工作要做到有責必究，檢查到位，措施到位。宣傳到位，層層把關，責任到人。
3.5對自查發(fā)現的問題，及時進行整改，并對整改效果進行驗證，，消除工作中存在和潛在的問題，以確保能源計量工作符合規(guī)定要求，并提高其效率和有效性。
3.6整改措施計劃及完成情況評價需經生產裝備部分管能源計量負責人審批。
3.7對發(fā)現檢查中不能及時處理的問題，要及時報告生產裝備部經理處理。
3.8生產裝備部制定切實可行的整改措施、方案，在保證正常生產的前提下，確定整改期限。
能源計量自查報告篇三
xx省曲靖雙友鋼鐵有限公司是曲靖市麒麟區(qū)人民政府招商引進的省外來滇投資的民營企業(yè)，成立于20xx年8月，是曲靖市人民政府重點保護企業(yè)。
截止20xx年11月，擁有職工總人數1775人，其中管理人員196人，占職工總數的11%；技術骨干103人，占職工總數的5.8%；高中級職稱44人，占職工總數的2.5%；初級職稱60人，占職工總數的3.4%；大學、?？啤⒏咧袑Ｒ陨?223人，占職工總數的68.9%。
按發(fā)展規(guī)劃，公司計劃總投資30億元，建成集鎳合金、型材、制品為一體的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。現主要產品為150x150連鑄鋼坯，及氧氣、氮氣、自發(fā)電等附屬產品。一直以來，公司領導高度重視能源計量管理工作，認真按照《中華人民共和國節(jié)約能源法》，逐步完善用能單位、次級用能單位、基本用能單元的三級能源計量器具的配置，開展了形式多樣的節(jié)能宣傳培訓工作，大大提高了廣大員工對節(jié)能重要性的認識，鼓勵員工積極主動參與節(jié)能活動，通過經濟責任制、戰(zhàn)役責任狀、成本效益行考核與工資掛鉤，有效地將節(jié)能減排指標落實到每一道生產工序，層層分解到各個工作崗位，使能源計量管理工作有序開展，從而促進公司節(jié)能工作的穩(wěn)步推進。
1、能源管理方針：全面挖掘能源工作潛力，全員發(fā)動、全員參與、全過程控制，推動能源管理躍上新臺階。
2、目標：實現能源管理標準化，制度化，力爭能耗水平跟上行業(yè)步伐。
3、節(jié)能管理。
（1）循環(huán)利用余熱余能，實現節(jié)能減排。
a、燒結廠燒結機利用蒸汽預熱料批，并配套煙氣脫硫環(huán)保項目；
c、煉鐵廠利用高爐富氧鼓風噴吹非煉焦煤節(jié)能技術，從而節(jié)約噸鐵焦炭消耗比；
d、建立年產120萬噸礦渣微粉資源綜合利用項目；
e、建立z0-12500/80型變壓吸附制氧節(jié)能技改項目；
f、建立煉鐵水渣，煉鋼鋼渣選場；
g、通過技術提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗。
4、計量體制建設管理。
(1)公司成立了質量計量管理部計量管理科，對全公司進出廠，過程計量工作進行歸口統(tǒng)一管理，在計量設備配備、計量過程監(jiān)控、計量新技術推廣、計量人員培訓等方面強化職能管理。公司能源計量表的維護及安裝由機動部自動化儀表室負責，主要能源計量數據由動力廠負責采集、統(tǒng)計申報，質量計量管理部計量管理科負責監(jiān)督核實，保證計量的客觀公正和權威性，也為成本分析核算、財務結算提供依據。
(2)加強能源計量基礎管理，領導是關鍵，制度是保證，公司成立了以總經理為組長、各生產廠計量員為成員的能源計量管理領導小組。逐步建立健全了《物資計量管理制度》、《能源計量管理制度》、《計量設備管理制度》、《能源計量器具周期檢定制度》、《能源計量管理考核辦法》等，明確了計量管理機構，部門及人員崗位責任。
(3)能源計量及計量管理工作有專門的組織機構負責。按照國家gb/t17167-20xx《用能單位能源計量器具配備與管理通則》和地方的相關標準為依據，結合公司實際情況，根據生產管理、能源管理等方面需要配備能源計量器具。按規(guī)定制定檢定周期并進行檢定/校準，保證計量數據的真實性和有效性。原始記錄和技術檔案齊全，組織實施能源計量器具的周期檢定，由上級計量部門或地方計量部門檢定的標準計量器具或在用計量器具，根據檢定周期及時聯(lián)系送檢或來廠檢定。凡經檢定不合格和超過檢定周期的計量器具一律不準使用。
5、計量投入基礎設施管理。
近幾年能源計量投入100余萬元，水、電、煤、氣能源計量設備配置基本完善，并符合gb17167-20xx的要求，為節(jié)能減排工作提供可靠的依據。具體配量如下表：流量計量是企業(yè)計量測試工作中的難點，近年來，我們不斷總結經驗，探索既能滿足準確度要求，又便于安裝維護的計量方式，如生產水計量選用超聲波流量計，煤氣計量選用智能靶式流量計，實現了按表計量結算。加強流體計量設備的管理，建立能源計量網絡圖，按點確定設備功能要求和設備臺套數，相應建立計量器具臺帳和檔案。加強計量設備運行監(jiān)控，定期開展比對、校驗工作，堅持點巡檢制度，及時發(fā)現和處理設備運行異常情況，保證計量設施處于有效可控狀態(tài)。
公司有完善的能源計量理數據管理制度，在保證能源計量器具準確可靠的前提下，對能源計量數據進行采集，所記錄的各項計量數據有原始、規(guī)范的記錄，原始記錄數據真實、完整、準確，以保證統(tǒng)計報表信息能追溯到原始記錄。能做到生產運行、統(tǒng)計、財務報表中能源消耗計量數據真實、一致；實行能源計量數據統(tǒng)一歸口管理，有專職人員對能源數據進行審核，利用計算機技術實行能源計量數據的網絡化管理，按生產周期（班、日、周）及時更新能源計量數據，并計算出其單位產品的各種主要能源消耗量及各產品工序能耗。并且把能源計量數據運用到實際生產中。
8、計量隊伍建設管理。
近兩年來，在各廠部配置專、兼職計量人員參加計量管理，按計劃定期組織計量人員對“計量法規(guī)手冊、檢定規(guī)程、能源計量器具配備和管理導則”等培訓學習，增強了計量人員對計量法律法規(guī)的意識和了解，提高了對能源計量管理工作的認識。通過學習培訓，大大提高了廣大員工的計量意識，全面提升了技術人員的技術能力和計量管理人員的管理水平，從而進一步推進能源計量管理工作的提高，能源計量技術水平得到有效提升，使能源計量管理和能源定額管理更科學、更深入地開展。
通過公司幾年的發(fā)展歷程表明，能源計量工作始終是企業(yè)節(jié)能減排的基礎工作，隨著科學精細化管理要求的提高，能源計量工作的作用更加凸顯，本公司能源計量工作雖然取得了一定的成績，但與先進同行業(yè)企業(yè)相比，仍還存在一定的差距，我們將在相關部門的指導幫助下，多向先進企業(yè)學習借鑒，不斷提高計量管控水平，為企業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮積極的推動作用。
能源計量自查報告篇四
云南省xxxxxx有限公司是xx市xx區(qū)人民政府招商引進的省外來滇投資的民營企業(yè)，成立于20xx年8月，是xx市人民政府重點保護企業(yè)。
截止20xx年11月，擁有職工總人數1775人，其中管理人員196人，占職工總數的11%；技術骨干103人，占職工總數的5.8%；高中級職稱44人，占職工總數的2.5%；初級職稱60人，占職工總數的3.4%；大學、?？啤⒏咧袑Ｒ陨?223人，占職工總數的68.9%。
1、能源管理方針：全面挖掘能源工作潛力，全員發(fā)動、全員參與、全過程控制，推動能源管理躍上新臺階。
2、目標：實現能源管理標準化，制度化，力爭能耗水平跟上行業(yè)步。
伐。3、節(jié)能管理。
（1）循環(huán)利用余熱余能，實現節(jié)能減排。
g、通過技術提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗。4、計量體制建設管理。
(1)公司成立了質量計量管理部計量管理科，對全公司進出廠，過程計量工作進行歸口統(tǒng)一管理，在計量設備配備、計量過程監(jiān)控、計量新技術推廣、計量人員培訓等方面強化職能管理。公司能源計量表的維護及安裝由機動部自動化儀表室負責，主要能源計量數據由動力廠負責采集、統(tǒng)計申報，質量計量管理部計量管理科負責監(jiān)督核實，保證計量的客觀公正和權威性，也為成本分析核算、財務結算提供依據。
(2)加強能源計量基礎管理，領導是關鍵，制度是保證，公司成立了以總經理為組長、各生產廠計量員為成員的能源計量管理領導小組。逐步建立健全了《物資計量管理制度》、《能源計量管理制度》、《計量設備管理制度》、《能源計量器具周期檢定制度》、《能源計量管理考核辦法》等，明確了計量管理機構，部門及人員崗位責任。
近幾年能源計量投入100余萬元，水、電、煤、氣能源計量設備配置基本完善，并符合gb17167-xx的要求，為節(jié)能減排工作提供可靠的依據。具體配量如下表：
流量計量是企業(yè)計量測試工作中的難點，近年來，我們不斷總結。
經驗，探索既能滿足準確度要求，又便于安裝維護的計量方式，如生產水計量選用超聲波流量計，煤氣計量選用智能靶式流量計，實現了按表計量結算。加強流體計量設備的管理，建立能源計量網絡圖，按點確定設備功能要求和設備臺套數，相應建立計量器具臺帳和檔案。加強計量設備運行監(jiān)控，定期開展比對、校驗工作，堅持點巡檢制度，及時發(fā)現和處理設備運行異常情況，保證計量設施處于有效可控狀態(tài)。
學、更深入地開展。
通過公司幾年的發(fā)展歷程表明，能源計量工作始終是企業(yè)節(jié)能減排的基礎工作，隨著科學精細化管理要求的提高，能源計量工作的作用更加凸顯，本公司能源計量工作雖然取得了一定的成績，但與先進同行業(yè)企業(yè)相比，仍還存在一定的差距，我們將在相關部門的指導幫助下，多向先進企業(yè)學習借鑒，不斷提高計量管控水平，為企業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮積極的推動作用。
報告編號：
單位名稱(蓋章)自查日期檢查組組長(簽字)簽發(fā)日期年月日
d.1用能單位信息。
d.2用能單位概況。
d.3檢查依據。
gb17167－xx用能單位能源計量器具配備和管理通則其他文件編號及名稱：
d.4檢查組成員分工。
d.5自查過程概述。
（續(xù)）。
（續(xù)）。
報告編號：
用能單位陜西陜煤澄合礦業(yè)公司二礦分公司。
組織審查單位(蓋章)審查日期
審查組組長白新民(簽字)簽發(fā)日期xx年8月1
日29。
d．1用能單位信息。
d．2用能單位概況。
d．3審查依據。
d．3.2jjf××××－xx《重點用能單位能源計量審查規(guī)范》d．3.3gb17167－xx《用能單位能源計量器具配備和管理通則》d．3.4gb/t2589－xx《綜合能耗計算通則》d．3.5其他文件編號及名稱：
d．4審查組成員分工。
d．5審查過程概述d．6審查報告匯總。
d．6.1現場審查情況匯總表（共頁）。
d．7審查原始記錄匯總。
頁）（共。
d．8.1進出用能單位能源計量器具配備率審查結果：
內容僅供參考。
能源計量自查報告篇五
xx有限公司是主要生產熱力、電力的中（二）型民營企業(yè)。公司始建于1966年8月，原名xx，現隸屬于xx有限公司。公司20xx年完成發(fā)電量1.98億kwh，完成供電量1.68億kwh，完成供汽量63萬噸，實現銷售收入1.13億元，利稅625萬元。
生產用汽、營業(yè)用汽和居民生活采暖的需求。
做為我縣唯一一家熱電聯(lián)產企業(yè)，同時又是省市重點高能耗高污染行業(yè)，公司始終將節(jié)能降耗和污染防治、保護環(huán)境工作做為公司經營的重中之重常抓不懈，自覺遵守產業(yè)政策和法律法規(guī)，認真落實國家高耗能高污染行業(yè)調控政策，不斷淘汰落后產能，大力應用先進高效的節(jié)能環(huán)保設備，使公司產品單耗逐年下降，熱電比和熱效率都優(yōu)于熱電企業(yè)審核（認證）的標準，煙塵排放低于國家環(huán)保標準。先后被網局評為“廠際競賽優(yōu)勝單位”和“廠際競賽安全生產優(yōu)勝單位”，被省、市、縣授予“遵守財經法紀先進單位”、“安全生產先進單位”、“山東省企業(yè)設備管理先進集體”、“全市燃氣熱力行業(yè)管理工作先進單位”、“節(jié)能管理達標單位”、“文明單位”、“社會治安綜合治理模范單位”、“功勛企業(yè)”、“經濟工作貢獻獎”等榮譽稱號。
1、計量工作總體情況。
根據公司的實際和生產工藝情況，配備了合理的能源計量器具。目前公司配備能源計量器具65塊，其中衡器3臺，電能表21塊，水流量表11塊，蒸汽流量計10塊，用于能源計量的溫度計10塊，壓力變送器10塊。各計量器具分別配備在鍋爐車間、電氣車間、化學車間、汽機車間、物資部等部門。滿足了能源計量、工藝及質量管理計量、經營管理計量方面的需要。
公司成立了能源計量管理領導小組，建立了公司三級能源計量管理體系，由總經理親自擔任計量管理領導小組組長。公司企管部是公司能源計量的管理部門，對整個公司用能過程的計量進行全程管理。公司設立能源計量管理及監(jiān)督機構，配備專人負責，設節(jié)能專工一名，負責能源計量和監(jiān)測管理；設計量主責一名，主要負責能源計量設備的配備、計量過程、量值溯源的監(jiān)督管理及能源計量數據的采集；設計劃統(tǒng)計專責一名，專門負責全公司的能源消耗工作的核算、統(tǒng)計和監(jiān)督工作。各個車間設兼職計量員，負責各車間能源計量數據的基礎采集工作，并及時上報企管部。公司設有熱工儀表班，負責計量器具的日常維護、維修，負責檢查計量設備的使用效果，測量的準確、可靠性，并實行日巡查制，發(fā)現問題及時處理。
公司能源計量器具的配置基本上符合gb17167-20xx（用能單位能源計量器具配備和管理通則）的要求。一級計量儀表（進出公司計量儀表）的配置率達到100％，二級計量儀表（各車間計量儀表）的配置率也達到了96％，能夠滿足計量的基本需要。計量器具檢定率，校準率達到100％。足夠的能源計量器具配備為能耗分析和考核工作打下了堅實的基礎。
通過配備能源計量器具、完善能源計量管理、落實獎懲制度等措施，提高了公司能源管理和用能、節(jié)能工作的水平。20xx年公司投資10萬余元新上一臺scs－120型電子汽車衡及一臺17a-650型電子皮帶稱，更好地對入場煤進行了控制和管理,杜絕了人為因素帶來的計量錯誤,使煤的按比例燃燒、煤倉儲煤情況都有一個準確的計量統(tǒng)計，同時結合各臺爐、機的電能表、流量計的數據采集，準確地計算出各臺爐、機的熱效率、熱電比、廠用電等指標，使生產指標更加細化、量化，更好的指導于生產。20xx年供電節(jié)約標煤0.8萬噸，超額完成市政府下達的0.27萬噸標煤的節(jié)能任務，各項單耗指標逐年下降，發(fā)電標煤耗404g/kwh，供熱標煤耗39kg/gj，節(jié)能工作成績顯著，達到同行業(yè)較先進水平。同時，通過節(jié)煤，降低了煙塵、so2的排放量，創(chuàng)造了更好的社會效益。20xx年4月份公司投資12萬元,新上北路、西路、南路三塊供汽總表；20xx年6月份又投資16萬元，新上工業(yè)用戶遠程抄表系統(tǒng)，細化了對外供熱數據的采集和控制，通過各表計的數據采集分析,及時對供熱管路進行了維修改造，使供熱管損下降6個百分點，年節(jié)約蒸汽約4.5萬噸（合計約450萬元）。
通過以上節(jié)能工作的開展和實施，公司創(chuàng)造了良好的經濟效益和社會效益。
能源計量自查報告篇六
感謝集團公司給我這次寶貴的機會，讓我有幸參加了重點用能單位能源計量管理培訓。經過這幾天的培訓學習，我想我們每一位學員都有不同的但很大的收獲。對于我個人：這次培訓班舉辦的非常有意義，非常有必要，因為它不僅讓我充實了更多的理論知試。更讓我開闊了視野，解放了思想。
無論是從聽課到交流，還是從所聽到所聞，讓我有所收獲。加之與來自不同單位能源計量崗位的同學們聚集一堂、相互交流借鑒工作經驗、思路方法，較全面的提高了自的理論水平和工作能力?，F將這些天培訓學習情況報告如下：
一、主要學習內容。
這次培訓教學主要有三個模塊的內容，分別是能源計量法律法規(guī)、《重點用能單位能源計量審查規(guī)范》、能源計量實踐案例等三模塊作為主要內容開展。
二、多種形式的學習，提高了理論水平。
**講師主任講解了能源計量管理的法律依據和規(guī)范，以《能源計量監(jiān)督管理辦法》、《用能單位能源計量器具配備和管理通則》為基礎開展，講解了能源計量的法律依據、各類能源標煤折合計算、能源計量網絡圖繪制和能源計量器具分類、分級、分項配備，重點講解《煤炭企業(yè)能源計量器具配備和管理要求》gb/t29453-2012，煤炭企業(yè)用能分級為4級：進出用能單位、進出次級用能單位、進出用能單元、主要用能設備，可根據這4個分級制作相應的能源計量圖表；壓縮空氣為煤炭企業(yè)僅次于電力的第二大能源等，也要納入能源計量范疇。
通過授課老師深入淺出的講授，感覺豁然開朗。許多問題從理論上找到了依據、對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手向題找到了切入點，感覺收獲很大。通過系統(tǒng)地學習能源計量管理，讓我強化了能源計量認知同時讓我更清晰更全面地看到了能源計量管理在企業(yè)用能管理中的意義。
二、案例分析，提升實踐能力。
**講師的講解以《重點用能單位能源計量審查規(guī)范》、能源計量實踐案例為基礎展開，因此主要講解了能源計量審查過程中需要企業(yè)必須要執(zhí)行或者編制的工作，如制定能源計量目標、能源計量管理制度、能源計量工作人員配置，其中結合相關實踐案例講解能源計量器具的選擇、計量器具數據管理及能源計量器具周期檢定等。
通過培訓授課老師對《重點用能單位能源計量審查規(guī)范》、企業(yè)如何建立能源計量管理體系等實踐應用的講解，明確我今后能源計量工作的方法，對能源計量審查工作有了初步了解，為今后有效開展能源計量工作打下了一定基礎。
總的來說：各位老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑，對我們來說是一次難得的學習機會：更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛煉機會。
能源計量自查報告篇七
云南省xxxxxx有限公司是xx市xx區(qū)人民政府招商引進的省外來滇投資的民營企業(yè)，成立于20xx年8月，是xx市人民政府重點保護企業(yè)。
截止20xx年11月，擁有職工總人數1775人，其中管理人員196人，占職工總數的11%；技術骨干103人，占職工總數的5.8%；高中級職稱44人，占職工總數的2.5%；初級職稱60人，占職工總數的3.4%；大學、專科、高中專以上1223人，占職工總數的68.9%。
按發(fā)展規(guī)劃，公司計劃總投資30億元，建成集鎳合金、型材、制品為一體的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)?，F主要產品為150150連鑄鋼坯，及氧氣、氮氣、自發(fā)電等附屬產品。一直以來，公司領導高度重視能源計量管理工作，認真按照《節(jié)約能源法》，逐步完善用能單位、次級用能單位、基本用能單元的三級能源計量器具的配置，開展了形式多樣的節(jié)能宣傳培訓工作，大大提高了廣大員工對節(jié)能重要性的認識，鼓勵員工積極主動參與節(jié)能活動，通過經濟責任制、戰(zhàn)役責任狀、成本效益行考核與工資掛鉤，有效地將節(jié)能減排指標落實到每一道生產工序，層層分解到各個工作崗位，使能源計量管理工作有序開展，從而促進公司節(jié)能工作的穩(wěn)步推進。
1、能源管理方針：全面挖掘能源工作潛力，全員發(fā)動、全員參與、全過程控制，推動能源管理躍上新臺階。
2、目標：實現能源管理標準化，制度化，力爭能耗水平跟上行業(yè)步。
伐。3、節(jié)能管理。
（1）循環(huán)利用余熱余能，實現節(jié)能減排。
a、燒結廠燒結機利用蒸汽預熱料批，并配套煙氣脫硫環(huán)保項目；
c、煉鐵廠利用高爐富氧鼓風噴吹非煉焦煤節(jié)能技術，從而節(jié)約噸鐵焦炭消耗比；
d、建立年產120萬噸礦渣微粉資源綜合利用項目；
e、建立z0-12500/80型變壓吸附制氧節(jié)能技改項目；
f、建立煉鐵水渣，煉鋼鋼渣選場；
g、通過技術提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗。
4、計量體制建設管理。
(1)公司成立了質量計量管理部計量管理科，對全公司進出廠，過程計量工作進行歸口統(tǒng)一管理，在計量設備配備、計量過程監(jiān)控、計量新技術推廣、計量人員培訓等方面強化職能管理。公司能源計量表的維護及安裝由機動部自動化儀表室負責，主要能源計量數據由動力廠負責采集、統(tǒng)計申報，質量計量管理部計量管理科負責監(jiān)督核實，保證計量的客觀公正和權威性，也為成本分析核算、財務結算提供依據。
《計量設備管理制度》、《能源計量器具周期檢定制度》、《能源計量管理考核辦法》等，明確了計量管理機構，部門及人員崗位責任。
近幾年能源計量投入100余萬元，水、電、煤、氣能源計量設備配置基本完善，并符合gb17167-xx的要求，為節(jié)能減排工作提供可靠的依據。具體配量如下表：
流量計量是企業(yè)計量測試工作中的難點，近年來，我們不斷總結。
經驗，探索既能滿足準確度要求，又便于安裝維護的計量方式，如生產水計量選用超聲波流量計，煤氣計量選用智能靶式流量計，實現了按表計量結算。加強流體計量設備的管理，建立能源計量網絡圖，按點確定設備功能要求和設備臺套數，相應建立計量器具臺帳和檔案。加強計量設備運行監(jiān)控，定期開展比對、校驗工作，堅持點巡檢制度，及時發(fā)現和處理設備運行異常情況，保證計量設施處于有效可控狀態(tài)。
近兩年來，在各廠部配置專、兼職計量人員參加計量管理，按計劃定期組織計量人員對“計量法規(guī)手冊、檢定規(guī)程、能源計量器具配備和管理導則”等培訓學習，增強了計量人員對計量法律法規(guī)的意識和了解，提高了對能源計量管理工作的認識。通過學習培訓，大大提高了廣大員工的計量意識，全面提升了技術人員的技術能力和計量管理人員的管理水平，從而進一步推進能源計量管理工作的提高，能源計量技術水平得到有效提升，使能源計量管理和能源定額管理更科學、更深入地開展。
通過公司幾年的發(fā)展歷程表明，能源計量工作始終是企業(yè)節(jié)能減排的基礎工作，隨著科學精細化管理要求的提高，能源計量工作的作用更加凸顯，本公司能源計量工作雖然取得了一定的成績，但與先進同行業(yè)企業(yè)相比，仍還存在一定的差距，我們將在相關部門的指導幫助下，多向先進企業(yè)學習借鑒，不斷提高計量管控水平，為企業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮積極的推動作用。
能源計量自查報告篇八
一、我院涉及醫(yī)療用強制檢定計量器具共19件，包括心電監(jiān)護儀，心電圖機，彩超，血細胞分析儀，全自動生化分析儀，ct，cr等。
在檢查中發(fā)現，有部分儀器出現故障未及時排除，計量檢定合格標簽也有脫落丟失的情況，對此我院將及時排除故障，縮短停機時間。
二、我院現配備的用于醫(yī)療計量器具都依法申請了強制檢定，并有專職計量器具管理人員按國家規(guī)定，對所有強制檢定計量器具送檢。
本次自檢中，未發(fā)現有檢定不合格或檢定周期超期繼續(xù)使用情況，各強制檢定計量器具均持有國家法定檢驗部門的計量器具檢定證書。
同時，我單位其他非涉及醫(yī)療計量器具，如血壓計、體重秤等也按規(guī)定進行檢定，且具有檢定合格證書。
三、根據質量管理要求，建立了相應的質量器具周期檢定制度，計量器具報廢、更新制度。
指定總務科為計量器具管理責任部門，由總務科并配備計量器具管理人員對醫(yī)院的計量進行抽檢和自檢，以及強制檢定計量器具的及時送檢和不合格計量器具報廢更新，建立計量器具管理臺賬，規(guī)范各種計量器具管理。
四、通過本次自檢將進一步加強對計量器具出廠合格證、計量器具制造許可證的管理力度，今后工作中將加強對兩證的管理，在計量器具采購中供應商必須提供兩證，同時建立檔案，將兩證與計量器具檢定合格證書同時歸檔保管。我院將在今后的工作中，嚴格執(zhí)行國家相關規(guī)定，認真做好計量器具管理工作，使我院各計量器具時時處于合格、可控狀態(tài)。
能源計量自查報告篇九
為進一步鞏固我縣退耕還林成果，改善農業(yè)生態(tài)環(huán)境，發(fā)展農業(yè)循環(huán)經濟，根據省發(fā)改委、省林業(yè)廳、省農委、省水利廳《關于2009年度鞏固退耕還林成果專項資金建設項目實施方案的批復》（黔發(fā)改農經〔2009〕3078號）精神，制定本方案。
一、目標任務。
建設省柴節(jié)煤爐1073個，農村戶用沼氣池334口。
二、實施原則。
（一）堅持“政策推動，政府引導，農民為主，自建自用”的原則。
（二）堅持與“四在農家”、畜牧小區(qū)、蔬菜示范基地、新農村建設相結合的原則。
三、補助標準及建設要求。
省柴節(jié)煤爐每個補助600元；戶用沼氣池每口補助1800元。池型全部采用10m3貴州多功能a型池，嚴禁超體積建設，配套安裝抽渣、抽液、沖廁泵和便池。廁所、圈舍要與沼氣池相連，配備沼液回流沖廁裝置，廁所按長1.8m、寬1.5m、高2.4m修建，圈舍按有關要求修建或改建。廚房內的沼氣灶具、沼氣調控凈化器、沼氣管道安裝等要符合相關技術標準和規(guī)范，做到橫平豎直，安全美觀，灶臺按長1.5m、寬0.5m、高0.65m修建。
四、資金籌措與管理。
戶用沼氣池建設以農民自籌為主、國家補助為輔，農戶每口向縣能源辦上繳自籌資金350元，用于支付改廁工資、購買“三泵”、進料管等。政府補貼采取供應爐具、配件、水泥及支付技工工資等形式兌現。
資金實行專戶管理，封閉運行，國家補助資金必須足額補助到建池農戶，任何單位和個人不得擠占、克扣、截留、挪用、套取，違者按有關規(guī)定嚴肅追究責任。
五、物資采購和供應。
主要材料按相關規(guī)定集中采購供應。非集中采購的“三泵”管件、專用便盆等，由縣農村能源沼氣后續(xù)服務中心用農戶自籌資金在省、市能源辦的指導下，按招標程序采購供應。
六、職責分工及管理規(guī)定。
（一）鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）人民政府：負責宣傳、發(fā)動和落實好鞏固退耕還林沼氣和省柴節(jié)煤灶項目；統(tǒng)計轄區(qū)內退耕還林戶病池數量，分析產生原因，組織開展病池維修；每月上、中、下旬的最后一天向縣能源辦上報建設進度。
（二）縣能源辦：負責擬定全縣農村能源建設規(guī)劃和工作方案；組織開展全縣沼氣技工及管理人員培訓；督導檢查全縣沼氣建設工作；監(jiān)督沼氣池建設質量；開展沼氣技術咨詢及培訓，組織沼氣建設工程配套建材和沼氣日常管理中所需零配件供應。
（三）鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）林業(yè)站：配合本鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）落實建設任務，負責退耕區(qū)省柴節(jié)煤爐使用戶、退耕建池戶統(tǒng)計確認。
（四）鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）農技站：負責省沼氣配套物資的管理和發(fā)放，擬定技工管理辦法，培訓技工和建池農戶，收集整理資料建立檔案，開展后續(xù)服務工作，指導“三沼”綜合利用。
（五）技工管理：所有技工必須經縣級以上主管部門技能培訓合格并持證上崗，由各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）人民政府組建技工隊，每個技工隊明確一名隊長，由鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）按合同要求實行統(tǒng)一管理。技工工資統(tǒng)一按每口500元計發(fā)（含建池改廁改廚及技工隊長管理工資），工資發(fā)放時按15%預留質量保證金，如無質量問題，一年后兌現。
（六）后續(xù)服務：縣農村沼氣后續(xù)服務中心、各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）農村沼氣服務站負責沼氣技術咨詢、培訓及后續(xù)服務工作。省柴節(jié)煤爐后續(xù)服務工作由銷售商負責。各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）要結合各村實際建立沼氣專業(yè)協(xié)會，農技站要培訓1-2名沼氣專業(yè)技術人員負責沼氣技術性服務工作。
（七）安全管理：各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）要加大沼氣安全知識宣傳力度，提高群眾安全意識，杜絕安全事故發(fā)生。要通過張貼安全須知、設置安全警示標志、發(fā)放宣傳資料等措施，把省柴節(jié)煤爐和沼氣安全管理知識宣傳到建池農戶。要建立健全安全生產責任制度和安全預警機制，安排專人負責安全生產工作，層層簽訂安全生產責任狀，切實消除在建池、安裝、使用、清池等過程中容易出現的安全隱患。
（八）質量要求：2009年度鞏固退耕還林成果農村能源項目沼氣池建設必須嚴格按貴州多功能a型池的設計施工圖、技術規(guī)范和操作規(guī)程施工建設。
（九）檔案管理：各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）要對項目實行全程跟蹤管理，建立檔案，嚴格按項目規(guī)范要求填寫項目用戶檔案卡、領料卡、質量驗收記錄和明白卡等?？h能源辦要嚴格按項目管理要求，定期報送項目進展情況。
（十）標識管理：改廁時需在衛(wèi)生間外右側或左側，以距地面1.5m為底線，預留長0.6m、寬0.5m、厚0.01m的混泥土清光墻面，待縣能源辦統(tǒng)一編號后噴涂標識內容。
七、檢查驗收與考核。
各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）必須在2010年11月30日前完成建設任務，向縣鞏固退耕還林領導小組提出驗收申請，由縣人民政府組織相關部門按有關要求進行驗收、考核。
能源計量自查報告篇十
報告編號：
d.6.1重點用能單位能源計量管理用表（共頁）d.6.2重點用能單位能源計量審查記錄表（共頁）d.6.3重點用能單位能源計量審查不符合項報告（共頁）d.7能源計量器具配備率審查結果（續(xù)）（續(xù)）。
一、企業(yè)概況。
云南省曲靖雙友鋼鐵有限公司是曲靖市麒麟區(qū)人民政府招商引進的省外來滇投資的民營企業(yè)，成立于2003年8月，是曲靖市人民政府重點保護企業(yè)。
截止2013年11月，擁有職工總人數1775人，其中管理人員196人，占職工總數的11%；技術骨干103人，占職工總數的5.8%；高中級職稱44人，占職工總數的2.5%；初級職稱60人，占職工總數的3.4%；大學、專科、高中專以上1223人，占職工總數的68.9%。
按發(fā)展規(guī)劃，公司計劃總投資30億元，建成集鎳合金、型材、制品為一體的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。現主要產品為150*150連鑄鋼坯，及氧氣、氮氣、自發(fā)電等附屬產品。一直以來，公司領導高度重視能源計量管理工作，認真按照《中華人民共和國節(jié)約能源法》，逐步完善用能單位、次級用能單位、基本用能單元的三級能源計量器具的配置，開展了形式多樣的節(jié)能宣傳培訓工作，大大提高了廣大員工對節(jié)能重要性的認識，鼓勵員工積極主動參與節(jié)能活動，通過經濟責任制、戰(zhàn)役責任狀、成本效益行考核與工資掛鉤，有效地將節(jié)能減排指標落實到每一道生產工序，層層分解到各個工作崗位，使能源計量管理工作有序開展，從而促進公司節(jié)能工作的穩(wěn)步推進。
1、能源管理方針：全面挖掘能源工作潛力，全員發(fā)動、全員參與、全過程控制，推動能源管理躍上新臺階。
2、目標：實現能源管理標準化，制度化，力爭能耗水平跟上行業(yè)步伐。
3、節(jié)能管理（1）循環(huán)利用余熱余能，實現節(jié)能減排。
c、煉鐵廠利用高爐富氧鼓風噴吹非煉焦煤節(jié)能技術，從而節(jié)約噸鐵焦炭消耗比；
d、建立年產120萬噸礦渣微粉資源綜合利用項目；e、建立z0-12500/80型變壓吸附制氧節(jié)能技改項目；f、建立煉鐵水渣，煉鋼鋼渣選場；g、通過技術提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗。
4、計量體制建設管理(1)公司成立了質量計量管理部計量管理科，對全公司進出廠，過程計量工作進行歸口統(tǒng)一管理，在計量設備配備、計量過程監(jiān)控、計量新技術推廣、計量人員培訓等方面強化職能管理。公司能源計量表的維護及安裝由機動部自動化儀表室負責，主要能源計量數據由動力廠負責采集、統(tǒng)計申報，質量計量管理部計量管理科負責監(jiān)督核實，保證計量的客觀公正和權威性，也為成本分析核算、財務結算提供依據。
(2)加強能源計量基礎管理，領導是關鍵，制度是保證，公司成立了以總經理為組長、各生產廠計量員為成員的能源計量管理領導小組。逐步建立健全了《物資計量管理制度》、《能源計量管理制度》、《計量設備管理制度》、《能源計量器具周期檢定制度》、《能源計量管理考核辦法》等，明確了計量管理機構，部門及人員崗位責任。
(3)能源計量及計量管理工作有專門的組織機構負責。按照國家gb/t17167-2006《用能單位能源計量器具配備與管理通則》和地方的相關標準為依據，結合公司實際情況，根據生產管理、能源管理等方面需要配備能源計量器具。按規(guī)定制定檢定周期并進行檢定/校準，保證計量數據的真實性和有效性。原始記錄和技術檔案齊全，組織實施能源計量器具的周期檢定，由上級計量部門或地方計量部門檢定的標準計量器具或在用計量器具，根據檢定周期及時聯(lián)系送檢或來廠檢定。凡經檢定不合格和超過檢定周期的計量器具一律不準使用。
5、計量投入基礎設施管理。
近幾年能源計量投入100余萬元，水、電、煤、氣能源計量設備配置基本完善，并符合gb17167-2006的要求，為節(jié)能減排工作提供可靠的依據。具體配量如下表：流量計量是企業(yè)計量測試工作中的難點，近年來，我們不斷。
總結。
經驗，探索既能滿足準確度要求，又便于安裝維護的計量方式，如生產水計量選用超聲波流量計，煤氣計量選用智能靶式流量計，實現了按表計量結算。加強流體計量設備的管理，建立能源計量網絡圖，按點確定設備功能要求和設備臺套數，相應建立計量器具臺帳和檔案。加強計量設備運行監(jiān)控，定期開展比對、校驗工作，堅持點巡檢制度，及時發(fā)現和處理設備運行異常情況，保證計量設施處于有效可控狀態(tài)。
公司有完善的能源計量理數據管理制度，在保證能源計量器具準確可靠的前提下，對能源計量數據進行采集，所記錄的各項計量數據有原始、規(guī)范的記錄，原始記錄數據真實、完整、準確，以保證統(tǒng)計報表信息能追溯到原始記錄。能做到生產運行、統(tǒng)計、財務報表中能源消耗計量數據真實、一致；實行能源計量數據統(tǒng)一歸口管理，有專職人員對能源數據進行審核，利用計算機技術實行能源計量數據的網絡化管理，按生產周期（班、日、周）及時更新能源計量數據，并計算出其單位產品的各種主要能源消耗量及各產品工序能耗。并且把能源計量數據運用到實際生產中。
8、計量隊伍建設管理。
近兩年來，在各廠部配置專、兼職計量人員參加計量管理，按計劃定期組織計量人員對“計量法規(guī)手冊、檢定規(guī)程、能源計量器具配備和管理導則”等培訓學習，增強了計量人員對計量法律法規(guī)的意識和了解，提高了對能源計量管理工作的認識。通過學習培訓，大大提高了廣大員工的計量意識，全面提升了技術人員的技術能力和計量管理人員的管理水平，從而進一步推進能源計量管理工作的提高，能源計量技術水平得到有效提升，使能源計量管理和能源定額管理更科學、更深入地開展。
安徽六國化工股份有限公司（下稱“公司”）坐落在具有3000年開采歷史的中國古銅都——安徽省銅陵市，風光旖旎，人杰地靈，距中國佛教圣地九華山77公里，距世界著名風景勝地黃山144公里。公司濱臨長江黃金水道，鐵路專用線直達廠區(qū)，公路運輸四通八達。公司是國家重點發(fā)展的大型磷復肥生產骨干企業(yè)。前身為銅陵磷銨廠，始建于1987年，是國家“七五”計劃重點項目?！傲鶉钡妹売诠镜谝惶咨a裝置和技術分別來自意大利、奧地利、法國、原西德、羅馬尼亞和中國六個國家，也是我國第一套引進的大型磷銨裝置，集六國優(yōu)勢，故稱“六國”。
2000年12月28日，由銅陵化學工業(yè)集團公司為主發(fā)起人并控股，設立安徽六國化工股份有限公司。2004年3月5日，公司8000萬a股在上海證券交易所成功上市（股票代碼600470）；于2007年4月、2010年8月兩次增發(fā)，現總股本為5.216億股。公司現有總資產52億元，年銷售收入60億元。截至2013年底，公司本部在冊員工1683人，各類技術人員356人，高級專業(yè)技術人員24人。公司主要從事磷礦采選，磷復肥、精細磷化工、合成氨和甲醇等生產與銷售。現有1個本部、9家參控股子公司，即：六國化工銅陵本部，全資子公司宿松六國礦業(yè)有限公司，控股子公司江西六國化工有限責任公司、湖北六國化工股份有限公司、安徽省潁上鑫泰化工有限公司、銅陵鑫克精細化工有限責任公司、銅陵國星化工有限責任公司，參股子公司宜昌明珠磷化工業(yè)有限公司、銅陵市綠陽建材有限責任公司、銅陵六國威立雅水務有限責任公司。公司本部現有四套高濃度磷復肥生產裝置，年產能120萬噸。隨著氮肥廠、湖北六國高濃度磷復肥、國星化工硫磷銨等一批項目陸續(xù)投產，目前，公司化肥總產能已超過300萬噸。
1品、全國用戶滿意產品等稱號，“六國”牌商標入選中國最有價值商標500強，“六國”品牌當選安徽省十大標志性品牌。公司是安徽省標準化良好行為4a級企業(yè)，先后被授予“全國五一勞動獎章”、“全國職工模范之家”、“全國文明單位”等榮譽稱號。
公司設有節(jié)能工作領導小組，該工作領導小組為企業(yè)能源管理工作的領導機構，公司總經理任組長，分管生產和設備的副總任副組長，總工程師、財務部、設備動力部、生產部、研發(fā)中心負責人任成員，領導小組下設辦公室于設備動力部，全面負責公司日常能源管理的組織、監(jiān)督、檢查和協(xié)調工作。
1、公司節(jié)能工作領導小組，具體人員組成如下：組長：方勁松副組長：姜華、張斌成員：沈浩、秦紅、吳學俊、盧康、汪銅海、張亞敏、張春霞、黃亮亮領導小組下設辦公室于設備動力部，張亞敏任辦公室主任，負責日常工作的開展。
2、節(jié)能領導小組工作職責（1）、貫徹執(zhí)行上級能源管理方針、政策和有關精神。（2）、制定和完善有關管理制度及能源管理的發(fā)展規(guī)劃。（3）、審批公司節(jié)能項目。（4）、督查落實本管理辦法的執(zhí)行情況。
能源計量自查報告篇十一
為全面掌握我市2008年、2009年鞏固退耕還林成果項目實施情況，準確查找問題，切實整改，扎實推進鞏固退耕還林成果專項規(guī)劃項目建設，并了解2010年項目安排（部署）情況工作，進一步鞏固和發(fā)展退耕還林成果，根據國家發(fā)改委、監(jiān)察部、財政部、國土資源部、水利部、農業(yè)部、審計署、國家統(tǒng)計局、國家林業(yè)局、國家糧食局《關于開展鞏固退耕還林成果專項規(guī)劃建設項目聯(lián)合檢查的通知》（發(fā)改西部〔2010〕564號）和省發(fā)改委、省監(jiān)察廳、省財政廳、省國土資源廳、省水利廳、省農委、省審計廳、省統(tǒng)計局、省林業(yè)廳、省糧食局《關于轉發(fā)開展鞏固退耕還林成果專項規(guī)劃建設項目聯(lián)合檢查的通知》（黔發(fā)改農經〔2010〕744號）相關文件精神，我市發(fā)改、監(jiān)察、林業(yè)等10委（局）及時召開了專題會議，成立了4個聯(lián)合檢查組，確定了檢查內容和檢查方式。于2010年5月6日至7日，對我市7個項目工程縣進行了綜合檢查，現將我市鞏固退耕還林成果專項規(guī)劃建設項目自查情況匯報如下：
一、有無違反國家政策安排退耕還林任務的情況。
通過自查，我市2008—2009年鞏固退耕還林成果專項規(guī)劃建設項目基本農田、農村能源、生態(tài)移民、后續(xù)產業(yè)、補植補造五大板塊建設中，均嚴格按照《退耕還林條例》、《國務院關于完善退耕還林政策》等有關規(guī)定，安排落實在退耕還林工程實施區(qū)域內，退耕戶受益率均達到相關要求。其中：基本農田建設工程中，退耕戶覆蓋率達到了60%以上；農村能源建設工程中退耕戶覆蓋率達到了100%；生態(tài)移民工程中退耕戶覆蓋率達到了100%；后續(xù)產業(yè)發(fā)展工程中退耕戶覆蓋率達到了95%以上；補植補造工程退耕農戶覆蓋率達到了100%。
2008年除田間便道工程完成總工程的87.3%和種植業(yè)完成86.3%外，其余工程都已經全部完成（詳見附表一）。
由于我市去冬今春嚴重干旱，加上實施方案批復下達時間較晚，部分項目招投標工作還未完成，部分區(qū)市縣勞動力就業(yè)轉移培訓工作正在制定培訓計劃，導致部分項目實施進度緩慢。其中：基本農田建設工程大部分區(qū)市縣正在進行招投標工作；農村能源建設省柴節(jié)煤灶還在進行集中采購程序，沼氣池建設完成了10.3%，碳薪林建設完成了82.7%；生態(tài)移民工程完成了49.6%；后續(xù)產業(yè)發(fā)展中各子項進度均達26%以上；補植補造工程完成88.%，（詳見附表二）。
通過自查，我市各工程區(qū)（縣、市）鞏固成果專項資金項目建設實施方案的編制，均在上報的縣級規(guī)劃的基礎上，嚴格執(zhí)行國家相關政策、規(guī)程的相關規(guī)定，按照下達的建設規(guī)模、建設內容等進行科學合理編制。在項目實施過程中，基本能按照省發(fā)改委、林業(yè)廳、省農委和省水利廳《關于2008年度鞏固退耕還林成果專項規(guī)劃建設項目實施方案的批復》和《關于開陽、修文等87個縣（市、區(qū)、特區(qū)）2009年度鞏固退耕還林成果專項資金建設項目實施方案的批復》文件批復的實施方案進行實施，但仍然有個別區(qū)縣沒有嚴格按照方案實施，有擅自調整建設地點的現象發(fā)生。各項目板塊建設均按照國家相關工程管理規(guī)定，嚴格按基本建設程序管理項目，按規(guī)劃設計，按設計施工，按標準檢查。各項目單位均抽調了工程技術人員對施工質量進行指導、嚴格質量標準，嚴格督查驗收，并加大科技成果的推廣應用，大力推廣良種選育等技術成果，提高科技含量。同時，加大技術培訓力度，提高技術人員和管理人員的素質，確保了我市鞏固成果專項資金項目建設的工程質量。
三、資金使用和管理情況。
（一）項目資金使用情況。
1、2008年鞏固退耕還林專項資金項目總投資3973.5萬元，其中，中央專項資金2543.5萬元，地方配套及投工投勞折資1430萬元。完成資金總投入3845.2萬元，占任務計劃數的97%。其中，中央專項資金2481.8萬元，占任務計劃數的97.6%，地方配套及投工投勞折資1363萬元，占任務計劃數的95.3%。
2、2009年鞏固退耕還林專項資金項目總投資3419.49萬元，其中，中央專項資金2544.3萬元，地方配套及投工投勞折資768.32萬元，縣級自籌工程管理費106.87萬元。完成資金總投入834.572萬元，占任務計劃數的24.4%，其中，中央專項資金648.173萬元，占任務計劃數的25.5%，地方配套及投工投勞折資186.399萬元，占任務計劃數的24.3%。
（二）補助資金兌現情況。
1、2008年補助資金兌現情況。
2008年度我市退耕還林政策補助兌現面積4.1847萬畝,完成政策補助資金527.27萬元。為鞏固退耕還林成果，我市嚴格加強檢查驗收，在驗收合格的基礎上，及時兌現政策補助資金，兌現方式均采取“一卡通”方式兌現。我市2008年度政策兌現工作已全面完成，兌現率100％。
2、2009年補助資金兌現情況。
極大損失，部分退耕地塊保存率和成活率達不到驗收合格標準；二是部分退耕農戶對完善政策補助相關規(guī)定不理解，不愿意續(xù)簽完善政策補助退耕還林合同。截止目前，我市2009年兌現完善政策補助資金412萬元，兌現率55.97％。在下一步的工作中，我市將加大受災地塊的補植補造力度，進一步宣傳退耕還林完善補助政策，爭取及時兌現完善政策補助資金。
（三）資金管理情況。
通過檢查，我市在鞏固退耕還林成果專項資金使用方面，嚴格執(zhí)行財政部等6部委局辦印發(fā)的《鞏固退耕還林成果專項資金使用和管理辦法》（財農[2007]327號），確保資金安全運行。專項資金實行專戶存儲，?？顚Ｓ?，規(guī)范核算，封閉運行，檢查中沒有發(fā)現擠占、挪用、截留、克扣等違規(guī)使用資金情況。
四、項目管理情況。
（一）加強組織領導，落實部門責任。
我市人民政府高度重視鞏固退耕還林成果項目建設工作，為加強組織領導，按照省相關文件要求，明確了發(fā)改、林業(yè)、財政、農辦、農業(yè)、水利等各相關單位部門的職責分工，及時召開專題會議對鞏固退耕還林成果專項規(guī)劃及年度實施方案的編制進行精心安排部署，并以筑發(fā)改[2009]88號文印發(fā)了《關于做好貴陽市鞏固退耕還林成果專項資金項目信息保送工作的通知》，加強了信息報送工作力度，進一步明確了縣級各相關部門的職責。
（二）完善各項制度，規(guī)范項目管理。
建立健全了領導責任制、項目法人制、招投標制、合同制、報帳制、公示制和涉農資金備案制，確保項目規(guī)范運行，確保項目建設進度和質量。
（三）健全檔案管理，確保工程順利實施。
鞏固退耕還林成果專項資金建設項目，建設內容多，建設周期長，建設規(guī)模大，為此，我市要求要加強工程建設檔案管理，對有關工程建設的相關文件、初步設計方案、階段性項目建設。
總結。
檢查驗收資料資金審批和審計報告工程監(jiān)理報告技術資料圖片照片統(tǒng)計數據和錄像資料等，要分門別類地歸檔保存，嚴格管理，按照項目法人單位有項目總材料，項目實施單位有項目子項材料的原則，分類規(guī)范歸檔，即：綜合材料（含各類批復文件各類上報文件資金文件公示材料備案材料各階段總結單項檢查驗收資料縣級驗收資料項目總竣工驗收報告財務決算報告審計報告等）；技術資料（含可研報告實施方案各子項的技術設計有關圖表等）；招投標資料（含招投標所有文件公告投標單位材料最后簽訂合同等）；工程監(jiān)理材料（含監(jiān)理公司情況監(jiān)理合同工程監(jiān)理所有資料等）；信息資料（含月報旬報所有表格文字材料簡報等）；監(jiān)測資料（含各種統(tǒng)計數據圖片照片錄像資料和各種監(jiān)測材料等）。
五、項目建設的自查驗收和聯(lián)合復查情況。
為了切實抓好我市鞏固退耕還林成果專項規(guī)劃項目建設各項工作，我市發(fā)改，林業(yè)、財政、農業(yè)、水利等市級部門多次組織聯(lián)合檢查組，對我市2008度、2009年度鞏固退耕還林成果項目建設基本口糧田建設、農村能源建設、接續(xù)產業(yè)發(fā)展、補植補造項目的目標任務落實、建設進展、質量、資金使用及管理等情況進行督促檢查，對檢查發(fā)現的問題要求工程縣、市、區(qū)及時整改。
我市已要求各工程縣、市、區(qū)對2008年度鞏固成果專項資金建設的竣工項目，及時啟動竣工驗收相關程序，并將竣工驗收報告及時上報，市級相關部門將組織聯(lián)合復查組，對工程進行復查驗收，驗收合格后報省級驗收。截止目前，我市工程縣、市、區(qū)已完成部分建設板塊的驗收工作。
六、建設項目建成投產后的效益分析。
鞏固成果專項資金項目的實施，在很大程度上將改善退耕農戶的生產和生活現狀，提高退耕農戶的收益。
一是通過農田基本建設項目的實施，可使9901畝耕地的肥力、抗旱能力及耕地條件等得到切實改善，提高單產和復產指數，每畝耕地糧食畝產量預計比項目實施前提高50余公斤，項目區(qū)可增加糧食495000多公斤，提高了退耕農戶收益。項目區(qū)農戶調整產業(yè)結構，大力增加了退耕戶收入，比如：清鎮(zhèn)市紅楓湖鎮(zhèn)蓮花村、鼠場村發(fā)展蔬菜種植，每年每畝比原來增加了7000元收入。
二是通過能源建設項目的實施，我市將建成沼氣池1843口，涉及退耕農戶1843戶，按修建一個容積為8—10立方米左右來估算，全年產沼氣380—450立方米，可解決3—5口人的農戶家10—12個月的生活燃料，節(jié)煤1500公斤。我市全年將為退耕農戶節(jié)煤27645噸左右，按每噸500元計，將為退耕農戶節(jié)約燃料成本138多萬元。建成省柴節(jié)煤灶5466個，每個比普通回風爐省燃料40%，每年可為退耕農戶節(jié)約燃料成本160多萬元。
三是通過生態(tài)移民項目的實施，使不適宜居住地的退耕戶搬遷到了交通、就醫(yī)、就學等都較為方便的地方，有效的改善了生產生活條件。四是通過加強對退耕農戶科學技能培訓、經果林種植、退耕還林地塊進行補植補造等有效措施、合理規(guī)劃林種、樹種，適地適樹，長、中、短效益相結合的方式，發(fā)展有特色的經果林、速生豐產林、中藥材和花卉的生產，大幅提高退耕還林地塊經濟效益，從根本上解決退耕戶吃飯、增收等長遠生活問題，使退耕還林成果切實得到鞏固。
五是通過補植補造項目的實施，使退耕還林造林工程全面達到合格標準，提高了森林覆蓋率，有效遏制了工程區(qū)水土流失，改善了生態(tài)環(huán)境和人居環(huán)境，進一步提高了林地生產能力，切實鞏固了退耕還林成果。
七、存在問題及對策建議。
（一）存在問題。
1、部門協(xié)調不夠，認識不到位。
部分工程縣部門之間協(xié)調不夠，對鞏固退耕換林成果政策認識不到位，導致建設項目組織松散，工程進度推進活力不足，一定程度上影響了項目建設進度。
2、持續(xù)干旱，受災嚴重。
2008年下半年至2009年4月，我市遭遇了有氣象記錄以來最嚴重的干旱，使鞏固退耕還林成果專項資金項目中的補植補造和接續(xù)產業(yè)種植業(yè)建設帶來極大損失，2008年、2009年鞏固成果補植補造項目受災11.9萬畝，種植業(yè)（含薪炭林）受災0.7萬畝，受災面積達67%以上。
3、項目進展緩慢，效益不能盡快發(fā)揮。
2009年度工程建設總體進展緩慢，鞏固退耕還林效益不能及時發(fā)揮。一是鞏固成果專項資金項目實施方案批復下達時間較晚，涉及多個子項目需要招投標，勞動力就業(yè)轉移培訓需要制定培訓計劃等，延緩了工程進度；二是去冬今春連續(xù)特大干旱，使季節(jié)性強的補植補造、接續(xù)產業(yè)種植業(yè)等建設項目不能按計劃實施，影響了工程整體進度。
4、配套資金不足，工作實施難度大。
8、2009年省下達的計劃中，中央專項資金僅安排工程直接費和勞動力轉移培訓費，而工程直接費屬補助性質，投資標準低，項目建設中涉及的方案編制費、招投標費、工程監(jiān)理費、檢查驗收費等前期費和相關工作經費在中央專項資金未作安排，由于地方財力有限，配套資金和工作經費解決難度大，影響了工作的正常開展。
5、資金管理有待加強，涉農項目資金備案不夠完善。
檢查中發(fā)現部分工程區(qū)（縣、市）在資金撥付方面存在未按進度撥付工程建設資金現象；部分工程縣未嚴格按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關于進一步加強涉農專項資金監(jiān)督管理的意見》（黔委廳字〔2008〕68號）文件規(guī)定，對涉農資金項目進行備案和公示。
6、工程決算不及時，影響了工程竣工驗收。
2008年工程大多數子項目都已經完工，但實施單位都沒有及時進行工程決算，影響了整個工程的竣工驗收工作。
（二）對策建議。
1、進一步項目加強監(jiān)管力度，確保工程進度。
鞏固退耕還林成果項目建設是一項政策性強、內容繁多、涉及面廣的系統(tǒng)工程，只有各單位、各部門各司其職，各負其責，密切配合，通力協(xié)作，并且要以高度的責任感和使命感認真對待，精心組織實施，才能共同抓實抓好項目建設工作。下步將進一步加強行政監(jiān)管力度，強化行政推動，協(xié)調各相關部門建立健全項目監(jiān)管制度，采取多種行之有效的途徑和形式，根據各部門的行業(yè)規(guī)范、技術標準等規(guī)定加強對應指導和督導監(jiān)管力度，制定出項目實施進度計劃，排出工作時間表，督促各縣、市、區(qū)限期完成，并解決好實施過程中的重大問題，確保各項目建設進度、質量和效果。
2、進一步加強資金的規(guī)范管理，落實好涉農資金備案工作。
嚴格執(zhí)行財政部等6部委局辦印發(fā)的《鞏固退耕還林成果專項資金使用和管理辦法》（財農[2007]327號），確保資金安全運行，嚴防資金的擠占、挪用、截留、克扣等現象，保證資金的使用效益，并嚴格按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關于進一步加強涉農專項資金監(jiān)督管理的意見》（黔委廳字〔2008〕68號）文件規(guī)定，做好涉農資金的備案制、公示制和責任追究制。
3、調整2010年計劃，增加受災地補植補造任務。
建議省級部門將2008年、2009年鞏固退耕還林專項資金項目建設的補植補造、接續(xù)產業(yè)種植業(yè)受特大干旱影響造成保存率和成活率較差的地塊，納入2010年鞏固退耕還林成果專項資金建設項目實施內容，重新進行補植，相應調減2010年計劃建設任務。
4、明確配套資金比例，確保項目順利實施。
鑒于該項目實施期長，任務重，建議省級相關部門加大地方投入，進一步明確各板塊工程建設項目配套資金和工作經費省、地、縣配套比例，確保項目建設順利實施。
能源計量自查報告篇十二
按照兗州市質量技術監(jiān)督局關于《計量授權管理辦法》的通知和具體要求，我院進行了自查自糾及整改項目開展工作，現將自查情況匯報如下：
（一）建立和健全各項計量檔案管理制度，并且要嚴格遵守，計量管理制度包括：1.入庫、流轉、降級、報廢核制度；2.使用、維護、保養(yǎng)制度；3.周期檢定制度；4.在用計量器具、檢驗設備現場抽檢制度；5.計量員培訓、考核、任用、獎懲制度。
(二)醫(yī)用計量器具使用保管者，由于人為原因造成器具損壞，遺失的必須及時報醫(yī)務科，并寫明原因，損壞程度，責任者各隊組根據《獎懲制度》提出處理意見，技術組根據實際情況簽署意見后提交分管院長處理；損壞至不能使用或遺失不能找回的器具由醫(yī)務科根據臨床需要制訂計量器具的購置計劃。
（一）醫(yī)務科統(tǒng)管全院計量器具和有關科室配合制訂計量器具購置計劃，組織好計量器具入庫、發(fā)放、使用、降級和報廢的登記工作，建立計量器具臺帳和歷史檔案卡。
（二）強制檢定醫(yī)用計量器具的采購、入庫、領用、流轉、降級、報廢、使用、維護、保養(yǎng)等應按有關的計量管理制度執(zhí)行。并及時做好登記備案。
建立健全的技術檔案和原始記錄，并要妥善保管其內容主要有：
2、計量器具、檢驗設備歷史檔案；
4、計量器具檢驗設備的技術資料（包括說明書、合格證、送檢合格證、檢定證書。
5、原始記錄、報廢單等）。
能源計量自查報告篇十三
我公司成立于20xx年七月，由原“獨店水泥廠”、“獨店鄉(xiāng)建筑材料廠”幾經改制，擴建而來，如今本公司已成為擁有一條年產pf32。5r水泥11萬噸生產線的企業(yè)，就業(yè)人員116人，其中管理干部8人，專業(yè)技術人員13人。近年來，隨著企業(yè)內部管理工作的不斷完善，特別是現代化管理方法的應用，使計量工作越來越顯示出其在企業(yè)生產經營管理工作中的重要地位，尤其是它對提高產品質量、增強企業(yè)管理效益，降低物能消耗，保證安全生產，保護環(huán)境等方面起著非常重要的作用。自成立公司來，我們堅持狠抓企業(yè)計量工作，建立健全了計量管理機構和各項計量管理制度，不斷強化計量檢測、器具配置、周期檢定和專業(yè)技術人員培訓等一系列整改工作，經濟效益得到了明顯提高。為使我公司計量工作再上新臺階，進一步做到“優(yōu)質、高產、低耗”，現就我公司計量工作情況作以下匯報，望提出寶貴改進意見，以利進一步完善和提高。
近年來，我公司專門派專人參加了上級業(yè)務部門組織的計量管理工作培訓學習，隨后，公司成立了以總經理直接負責下的計量管理工作小組，對全公司所有涉及到的計量工作進行有序管理。且進一步完善了各項計量工作管理制度，加強實施，嚴格考核；建立健全了計量器具管理臺帳。并對其實行分類管理。經過嚴格的管理以后，保證在用計量器具的受檢率、合格率。使公司的計量工作不斷向科學化、規(guī)范化、程序化邁進。
為了保證計量單位的準確可靠，我公司首先從各環(huán)節(jié)的計量器具配備入手，嚴格按照國家規(guī)定，凡屬工藝過程控制的儀表設施，堅持配備齊全，堅決杜絕無表操作，對各部門的在用計量器具也嚴格按照配備規(guī)范運作，聯(lián)系行業(yè)實際，對化驗室的設備進行了全面的補充和更新，從而確保了計量數據的準確、可靠，使產品質量明顯提高。二是嚴格按制度辦事，所用設備儀表監(jiān)控責任到人，從而保證了所有儀器儀表完好無損和計量性能的準確，為我公司的計量管理工作提供了可靠的技術保障。
通過以上計量管理措施，我公司產品質量有了進一步提高，入窯生料合格率提高了13%，熟料質量由原來的38mpa提高到45mpa，物能煤耗如由原來的170kg/t熟料降低到了151kg/t熟料，就增強了企業(yè)效益，從而真正達到了“優(yōu)質、高產、低耗”的目的。然而，我們還在此方面存在好多不足之處，企業(yè)的自動化計量還不是十分很高，這就要求我們在今后的企業(yè)管理中，不斷強化計量管理，學習先進的管理經驗與方法，以科技為先導，以市場為基礎，以服務為宗旨，以質量為前提，以效益為核心，團結奮進，勇創(chuàng)高新，為企業(yè)的創(chuàng)優(yōu)增效做出更大的成績。