報告還可以是科學研究領域的一種成果的展示和傳遞方式。報告應當結合具體的案例、數(shù)據(jù)和實踐，提高可信度和說服力。報告的寫作并非一蹴而就，需要不斷的修正和完善，希望大家能夠堅持下去，寫出令人滿意的報告。
欠薪隱患自查情況報告篇一
20xx年4月8日，督導組對下屬單位中心敬老院進行了檢查，查出存在安全隱患，并下發(fā)了《縣安全生產委員會關于民政局限期整改安全隱患的督辦通知》。事后，予以高度重視，立即行動起來，針對《通知》中所提出的6項消防安全隱患問題，進行切實可行的認真整改現(xiàn)將整改情況報告如下：
一、存在的問題。
（一）未落實消防安全責任制。
（二）停用自動消防設施。
（三）消防控制設置不符合標準，無人會操作，無人值班。
（四）室內、室外消火栓無水。
（五）兩具abc4型手提式干粉滅火器過期。
（六）自動消防設施維護保養(yǎng)不到位，未簽訂維保單位。
二、整改措施。
（一）現(xiàn)已落實消防安全責任制，制定消防責任相關制度。
（二）停用自動消防設施的問題，已與消防維保公司聯(lián)系，對自動消防設施進行維保，維保公司已制定方案。
（三）消防控制設置不符合標準，無人會操作，無人值班問題，現(xiàn)將招聘一名專職值班人員，招聘后擬于5月份送到消防學校學習。
（四）室內、室外消火栓無水的問題，已于維保公司聯(lián)系，維保公司將消防設施維保后，解決消防栓通水問題。
（五）兩具abc4型手提式干粉滅火器過期問題，現(xiàn)已完成更換，并再次進行了檢查。
（六）自動消防設施維護保養(yǎng)不到位，未簽訂維保單位的問題，將簽訂維保公司，對自動消防設施進行維保。
三、整改時限。
即日起，對養(yǎng)老機構存在消防安全隱患進行排查，并在5月底完成消防設施改造項目，全面落實崗位責任制，杜絕責任事故，控制非責任事故的發(fā)生。
四、工作要求。
（一）加強組織領導。成立以局長為組長，分管局長為副組長和各股室負責人為成員的整改工作領導小組。按照分管職能制定具體的時間進度表，組織力量限時整改。
（二）確保整改到位。對查出的安全隱患問題堅持整改不到位不放過，確保各項問題整改到位。
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欠薪隱患自查情況報告篇二
根據(jù)《xxx縣檔案局關于加強汛期檔案安全保管工作的通知》（x檔[20xx]9號）文件要求，為了加強汛期檔案安全保管工作，確保檔案萬無一失，我局對檔案安全保管工作進行了認真、細致的檢查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
檔案安全是檔案工作的重中之重，我局領導歷來十分重視審計檔案管理工作，切實加強對機關檔案工作的領導，做到了組織落實，目標落實，任務落實，責任落實。將機關檔案工作納入全年工作議事日程，把該項任務作為硬指標下達到各科室,各科室負責人負責保管好未移交的審計檔案。今年以來，多次召開全局會議、黨組會議，專題研究解決檔案工作中的經(jīng)費、明確劉淑芬副局長為檔案工作的分管領導，綜合科辦事員劉璐為兼職檔案管理員，發(fā)現(xiàn)問題立即解決，對違反《檔案法》的行為進行嚴肅批評教育，為了更好地加強檔案安全管理工作，制定了檔案安全管理及保密制度、檔案保管制度及檔案管理人員崗位職責等七項制度。并結合我局實際，制定了《xxx縣審計局汛期檔案安全保管應急預案》，并進行了督促檢查，確保各項安全措施落到了實處。
局領導班子高度重視，親自部署這項活動，要求組織全體審計干部認真學習《檔案法》，加強干部的檔案法制意識，普及了檔案法律法規(guī)知識，使大家充分認識到檔案工作在審計工作中的重要性，進一步提高了全局干部的`檔案管理意識。我局先后將檔案管理相關法律法規(guī)列入了普法規(guī)劃，利用周一、周三集中學習制度、中心組學習、局微信群、共享網(wǎng)等多種行之有效的方式開展檔案宣傳教育活動，通過對黨和國家檔案工作方針政策及法律法規(guī)的認真學習，使全局干部的檔案意識、檔案法制意識普遍增強，領導和審計人員重視檔案工作和做好檔案工作的自覺性明顯提高。通過這些活動，大力推動了全局檔案工作的開展，提高了檔案綜合管理水平，為審計事業(yè)的發(fā)展保駕護航。
局領導每周都要對檔案室進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，密切關注雨情、汛情，針對檔案室的防雨、防滲、防潮濕等情況進行了專門的檢查，對電線、室內燈具和滅火器等進行了全面的檢查和修理，消除了檔案室的事故隱患。同時，檔案工作人員每天檢查一次檔案庫房，做到門、窗、櫥柜牢固無損，非工作時間將庫房門、窗關嚴鎖好，在日常工作中按要求投放和更換防蟲藥，做好檔案消毒殺蟲工作，防止檔案蟲蛀、霉變，嚴防水災、火災和被盜。遇到緊急情況危及檔案安全時，及時向縣檔案局報告，及時轉移或保護好重要檔案，確保檔案安全。嚴格按照檔案庫房“十防”管理要求，查找檔案安全保管中存在的安全隱患，完善紙質檔案安全管理，嚴格執(zhí)行檔案庫房管理制度、出入庫登記制度等，杜絕檔案違法事件發(fā)生，確保檔案完整與安全。
通過檢查，我局對檔案安全工作進行了進一步的明確，同時，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)，一是檔案室硬件條件有限；二是檔案管理制度還需進一步落實。
針對以上問題，我局將加大對檔案管理的投入力度，分別從人、財、物三個方面實現(xiàn)較大突破，進一步完善檔案管理軟硬件條件，爭取實現(xiàn)檔案規(guī)范化管理目標。一是檔案管理工作建立在平時的認真、仔細、及時的基礎上，在日常工作中，要隨時進行整理、分類、歸檔，做到規(guī)范化管理。二是加強監(jiān)管工作，檔案管理人員要認真履行職責，定期對檔案庫房進行安全檢查，特別是節(jié)假日前的安全檢查，要形成一種制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把事故隱患消滅在萌芽時期，確保檔案的安全。三是繼續(xù)建立健全檔案管理工作制度，并嚴格按照制度執(zhí)行。
通過自查，我局領導、檔案工作人員及全體干部，增強了檔案安全意識，牢固樹立了安全防范意識，并在檢查中進一步消除了檔案安全隱患。今后，我局將繼續(xù)按照此次檢查的精神和要求，把檔案安全工作體現(xiàn)在實際工作中，落在實處，認真的堅持下去，時刻確保檔案的安全和完整。
欠薪隱患自查情況報告篇三
根據(jù)各級教育主管部門關于做好學校安全隱患排查的精神要求，我校積極做好校內和周邊安全隱患的`排查工作。現(xiàn)將情況作出匯報。
一、成立安全領導檢查小組：
組長：xx。
組員：xxx。
二、檢查時間：
每周星期一小查，每月最后一星期五大查。
我校組織校委會和安全領導小組成員對校內的安全隱患進行大范圍的排查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。對教室、教師宿舍、主要功能室及校園內進行了檢查。要求各班級發(fā)現(xiàn)問題及時上報，學校及時處理。對于班級內存在的隱患，進行處理。
四、加強安全教育，強化安全意識、落實安全措施學校全體教師會上學習安全文件和要求，利用班會，紅領巾廣播站和升旗儀式講話對全體師生進行安全教育，要求各班隊會安全教育有記錄。全體教師要有安全意識和保護學生安全的責任。
1、學校門衛(wèi)要求24小時值班，來訪人員進校需登記，禁止家長車輛進入校園。
2、教室、教師宿舍和食堂消防設施，并由專人負責。
3、在課間值周教師組織，防止擁擠和踩踏。
4、對學生進行交通安全教育，做文明學生，并致家長一封信，希望家長做好孩子表率，遵守交通規(guī)則。
5、在班級進行各種緊急情況的的緊急疏散和自救逃生的知識學習。
6、加強校內用電安全，嚴禁各班級和辦公室私接電源。五、經(jīng)過全校性的安全排查，不存在安全隱患。
欠薪隱患自查情況報告篇四
為了使此次工作的順利開展，黨委政府高度重視，一把手親自抓，親自部署，對全鄉(xiāng)的安全生產排查整改工作作了細致安排。成立專門的工作小組，歷時3天對全鄉(xiāng)的安全生產進行一次全面的排查及其整改。做到細致排查、逐項整改、不走過場、不留死角，對排查出的事故隱患定整改方案，落實整改責任人和整改期限。做到發(fā)現(xiàn)一處隱患及時整改一處，不能及時整改的，規(guī)定時間督促其限期整改，堅決把各類事故消滅在萌芽狀態(tài)中。
鄉(xiāng)、村兩級排查整治各路段重大安全隱患，完善警示標志標牌，強化對事故多發(fā)路段的隱患整治和監(jiān)測力度，積極搶修公路?？?、涵洞、橋梁。加強對道路運輸車輛特別是參與營運車輸?shù)陌踩珯z查和管理，加強對從業(yè)人員的安全教育，嚴禁非法營運，農用車非法載客，摩托車非法載客，自備小型客車參與非法營運活動等違規(guī)違章行為。切實加強二、三輪摩托車的摸排登記工作，督促完善證、照手續(xù)，做到合法安全駕駛。
各村支部、村委、街道居委會切實加強對煙花爆竹、液化氣等危化品供、銷、儲運、使用等環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管和日常檢查，認真執(zhí)行安全檢查生產許可制度。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院配合工商部門加強場鎮(zhèn)食品攤點、餐旅館進行食品衛(wèi)生檢查，堅決罰沒偽劣產品和過期腐爛食品，做好各農村合作醫(yī)療點藥品的檢查和對醫(yī)務人員從業(yè)教育，切實解決人民群眾“看病”難的問題。
各村支部、村委配合供電所對轄區(qū)內的高低壓線路進行安全檢查，對供電設施設備進行一次維修維護，對線路障礙物進行清理。教育用戶做好自己室內老化線的檢查，不符合要求的，要堅決更換。
建立健全預案，強化安全責任。重點對全鄉(xiāng)7處滑坡，1座水庫實行24小時值班監(jiān)測制度。
查重點加大對學校、醫(yī)院的消防設施以及火源、電源的全面檢查，督促其認真落實突發(fā)事件預案以及人員控制和疏導措施.
責令3個無證頁巖磚廠停產，會同上級主管部門加大整治力度，督促完善手續(xù)，做到合法安全經(jīng)營。
村建辦實行定期和不定期安全巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。
各級干部牢固樹立“安全工作，預防為主，綜合治理”的思想，各村支部村委做好各類矛盾糾紛的排查調處工作，及時化解債務引發(fā)的各類矛盾，杜絕上訪和群訪事件發(fā)生。做好各類矛盾糾紛的排查調處工作，做到小事不出社，大事不出村，做好安全隱患的排查、監(jiān)控和整治工作，特別是地質滑坡地段和重點病險塘庫的安全責任監(jiān)管，確保社會穩(wěn)定。
20xx年xx月xx日
欠薪隱患自查情況報告篇五
根據(jù)《根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室關于開展20xx年農民工工資支付工作考核的通知》文件要求，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速組織相關單位對重點行業(yè)、重點領域、重點項目農民工工資支付工作進行了全面自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
（一）加強組織領導，強化工作保障。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視農民工工資支付問題，將其作為保障民生、造福百姓的重中之重予以親自抓、嚴格管，在全鎮(zhèn)性會議上多次安排部署保障農民工工資支付相關工作。成立了以鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長為組長，分管領導為常務副組長，相關單位負責人、各村（社區(qū)）黨總支書記為成員的農民工工資支付聯(lián)席會議辦公室領導小組，負責對全鎮(zhèn)民工工資支付工作進行統(tǒng)一安排部署、統(tǒng)籌協(xié)調。定期主持召開農民工工資支付工作聯(lián)席會議，對工作中存在的.問題進行協(xié)調解決，推動農民工工資支付工作順利開展。
（二）加大政策宣傳，營造良好氛圍。一是堅持把勞動法律法規(guī)的政策宣傳、輿論引導作為農民工工資支付工作的突破口常抓不懈。通過各村“大喇叭”滾動播放勞動保障法律法規(guī)政策，從貼近百姓、關注民生、面向農民工、服務全社會的角度，向廣大人民群眾傳遞最新勞動保障資訊，解讀勞動保障政策法規(guī)。二是組織安監(jiān)、工商、司法、住建等單位利用集鎮(zhèn)趕集日開展宣傳，發(fā)放宣傳資料20xx份。三是舉辦農民工工資支付現(xiàn)場會，對建筑施工負責人、勞資專管員及部分工人代表就建筑勞務用工、臺賬管理等進行培訓，引導樹立正確的勞資理念，進一步營造了誠信用工、依法償付薪資的良好氛圍。
（三）開展摸底排查，督促整改落實。鎮(zhèn)黨委、政府的先后組織開展了6次不同形式的綜合執(zhí)法檢查，由鎮(zhèn)社會保障服務中心（社保）牽頭，各成員單位參與，對轄區(qū)內7家石廠、1家鉛鋅礦、7家建筑公司開展排查，發(fā)現(xiàn)建筑公司欠薪問題和隱患存在19例，涉及農民工71人，涉及資金126.45萬元，施工現(xiàn)場信息“雙公示”制度、農民工工資保證金制度及繳存金額、銀行代發(fā)工資制度存在未落實情況。以上問題現(xiàn)已交由相關行業(yè)監(jiān)管單位督促限期整改。
拖欠農民工工資問題是社會轉型發(fā)展中的頑疾，社會牽涉面廣、治理難度大，鎮(zhèn)黨委、政府采取了多種辦法措施加以治理，仍然存在部門困難和問題。一是企業(yè)和勞動者的勞動法制意識和觀念仍然十分淡薄，企業(yè)違法成本太低，導致企業(yè)經(jīng)常發(fā)生拖欠農民工工資、不簽訂勞動合同、不繳納工傷保險等現(xiàn)象。二是農民工的維權意識淡薄，不懂得如何維權，遇到事情企業(yè)說了算，導致企業(yè)與職工情緒緊張。
下一步工作中，鎮(zhèn)黨委、政府將嚴格按照屬地管理、分級負責的原則，督促相關單位切實履行主體責任，行業(yè)監(jiān)管單位落實監(jiān)管責任，全力做好農民工工資支付工作。一是繼續(xù)加大執(zhí)法檢查力度，整合資源進行聯(lián)合執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，杜絕事態(tài)嚴重化。二是建立健全建筑公司誠信檔案，對存在惡意拖欠農民工工資的建筑公司，一律拉入黑名單，暫停或取消其參加招投標的資格。三是重處重罰違法企業(yè)，加大企業(yè)違法成本，使企業(yè)不敢違法，不想違法，營造優(yōu)良的勞動關系。
欠薪隱患自查情況報告篇六
我會根據(jù)《關于開展檔案安全風險隱患治理情況專項督查的通知》(x檔辦函20xx3號)文件有關要求，為切實加強檔案安全工作，防范各類風險，確保我會檔案安全，我會對檔案室進行了全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
檔案安全是檔案工作的重中之重，我會加強對檔案工作的領導，實行檔案安全一把手負責制。牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，堅決防止和克服松懈、僥幸心里，認真貫徹執(zhí)行檔案各項規(guī)章制度，加強檔案風險防范管理，確保檔案安全萬無一失。一是把安全工作重點從事后處理轉移到事前防范上來。對檔案庫房、內部設施、庫存檔案等重點部位進行全面檢查，重點部位和可能存在安全事故隱患的地方重點檢查。二是領導高度重視檔案安全工作，實行了一把手總負責、分管領導負直接責任的管理體制，建立健全了安全保密制度和工作機構。三是加強教育，在干部職工中牢固樹立了“安全第一，預防為主”的思想。對防止松懈、僥幸心理，確保檔案安全萬無一失起到了很好的促進作用。
為了做好檔案安全管理工作，我會建立了完善的規(guī)章制度，并按照各項制度的要求認真抓好落實。一是制定檔案資料保管制度、檔案保密制度、檔案資料利用制度、檔案室消防安全管理制度等各項工作制度。二是為建立健全應對突發(fā)性重大災害緊急處置機制，提高檔案室的安全保障和救災能力，最大限度地減少災害損失。
在日常管理中，堅持實行檔案庫房專人保管，專人查閱，非本會工作人員，不準進人庫房。經(jīng)過近段時間的大檢查，我會檔案室墻體堅固，無開裂及漏滲水現(xiàn)象，檔案室符合檔案管理要求的保管條件。檔案庫房、檔案柜、電源線、消防栓等相關設施設備完好。檔案室窗口密封情況較好。檔案資料借閱實行專人負責，認真執(zhí)行檔案資料借閱制度，定期清點催還歸位，做到帳、表、檔、數(shù)據(jù)相符。認真做好檢查工作記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，采取有力措施，抓好整改，真正做到責任到人，措施到位，防止各種危害檔案安全事件及其他重特大事故的發(fā)生。
進一步強化檔案工作人員的安全意識、責任意識,克服麻痹思想和僥幸心理,更好地掌握檔案安全防護常識和技術操作規(guī)范,特別是檔案目錄數(shù)據(jù)和電子檔案安全保管的操作技能。在檔案管理和提供利用過程中,正確處理檔案管理、利用與保密、保護之間的關系,防止檔案機械損傷、丟失、污染、泄密,嚴格遵守國家有關檔案開放的規(guī)定,嚴禁擅自擴大開放利用范圍。
通過此次自查，我會增強了檔案安全意識，牢固樹立了安全防范意識，并在檢查中進一步消除了安全隱患。
欠薪隱患自查情況報告篇七
根據(jù)《自貢市教育局關于開展暑期學校安全隱患治理專項督查的通知》精神和區(qū)教育局相關工作要求，我校全面開展了安全隱患治理自查，現(xiàn)將主要工作報告如下:。
一是突出重點，切實做好抗震減災工作。
“5.12地震”對我們鎮(zhèn)的校舍和設施造成了不同程度的破壞。為確保師生安全和學校正常教學，地震發(fā)生后1小時，我校組織專門人員對教學樓、幼兒園教室、綜合樓等安全隱患進行調查，并及時向教育局報告。
1、各級領導和專家密切關注我校災情。區(qū)教育局林局長、巖灘區(qū)萬副區(qū)長、市教育局趙局長、市建設局楊局長、市委陳書記等領導，會同建設專家多次到學校查看災情，識別險情，及時制定并實施防范措施。
2、及時處理校舍危險部位。根據(jù)專家意見和領導指示，我校中心幼兒園為嚴重危房，立即停止使用并設置警示標志；教學樓、綜合樓裂縫貼紙條，協(xié)助觀察使用；中心校綜合樓五樓橫梁加支撐木，停用。
3、落實人員，做好防范。一是對安全隱患實行定期排查，堅持每天早晚兩次常規(guī)巡查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時上報；二是實行24小時值班制度，保證信息暢通；三是制定啟動安全工作計劃，明確校園重點防范部位，防止次生災害發(fā)生；四是結合“安全活動月”活動對師生進行地震安全知識教育；五是動員師生參與隱患排查整治活動，更全面排查安全隱患。第六，堅持安全隱患核算制度，確保安全隱患得到及時有效的監(jiān)測和處理。
第二，重視安全教育，提高師生自我保護和自救的能力。
1、定期開展安全健康知識教育，結合季節(jié)性特點制定教育內容，同時，將安全健康知識教育納入每周德育管理和班主任工作考核。開設專門的健康課程和安全知識教育課程，做到有教材、有教案、有督導、有實效。
2、結合地震，對師生進行了抗震知識的專題教育；要求每個班單獨教育學生；應向學生提供抗震自救和自我保健宣傳材料；設立了地震知識專欄，宣傳地震自救知識。
3、注重對學生的教育，防止溺水事故；向學生分發(fā)了預防溺水事故的宣傳材料，并用身邊生動的例子教育學生；在學生期末和暑假期間，向家長發(fā)放一份安全報告，以便提供一份。
4、組織學生在上下走廊進行六次緊急疏散演習，確保所有師生在五分鐘內安全疏散到操場，提高師生應對緊急情況的能力，避免走廊踩踏事件的發(fā)生。
三、繁重的日常工作，安全工作經(jīng)常堅持不懈。
1、安全管理機構設置健全，分工明確，協(xié)調配合。
2、完善安全工作制度并嚴格執(zhí)行。制定了《安全工作手冊》、《安全事故處理指標》、《安全隱患首問責任制》等安全管理制度。
3、各項工作計劃相對完整，我們制定了《聯(lián)絡小學應急預案》、《汛期聯(lián)絡小學防洪預案》、《消防應急預案》等安全工作應急預案。
4、安全數(shù)據(jù)管理應謹慎標準化。安全目標責任書、安全工作日志、安全工作臺賬、班主任安全教育記錄、安全工作專項記錄、夜間和節(jié)假日值班人員安排和記錄、村小安全檢查報告、學校安全調查月報等安全工作資料比較齊全。
5、門衛(wèi)工作務實到位，參觀記錄填寫認真準確。食堂管理嚴格嚴肅，制度掛墻，證照齊全，員工著裝整潔規(guī)范，進貨、品嘗、留樣記錄清晰。
四、最后的安全管理。
1、期末，汛期將至，我校制定了汛期防洪預案；落實防汛值班人員安排，提出24小時值班要求；堅持汛期值班“零”報告制度。
2、我們學校明確要求體育老師每學期教學生安全教育，備課進行安全教育。學校在制定“兩考”考試工作安排時，把安全工作放在重要位置，通過加強考試前后的安全教育，增加保安員人數(shù)，在考試間隙安排專門的護理教師，努力做到“兩考”期間萬無一失。
總之，長期以來，我們學校的安全工作在市、區(qū)教育局領導的關心和指導下，一直是正常有序的。在接下來的工作中，我們將繼續(xù)以務實的工作作風一步一步履行職責，確保學校和師生的安全。
欠薪隱患自查情況報告篇八
市檔案局:根據(jù)貴局下發(fā)的《關于做好機關檔案工作的通知》（南檔[20xx]9號）的要求，我中心按照《檢查細則》逐條逐項進行了自檢自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、加強組織領導，完善檔案管理責任體系為了切實加強對檔案管理工作的組織領導，我中心成立了由中心分管領導為組長，辦公室主任為副組長，各科室負責人為成員的檔案管理領導小組，有人員變動時及時調整，做到領導力量不減、班子不撤、工作不松，為檔案管理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。為了落實責任，我中心將檔案管理工作納入中心工作的總體規(guī)劃，制定檔案工作管理目標，明確檔案工作責任制，與其它工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起獎懲。
中心領導高度重視檔案管理工作，定期召開專題會議，聽取檔案工作匯報，經(jīng)常性地檢查指導工作，切實解決工作中出現(xiàn)的具體困難和問題，給檔案工作以必要的人力、財力和物力保障，為做好檔案管理工作打下了堅實的基礎。
二、強化宣傳培訓，增強全員檔案管理意識為了增強廣大干部職工檔案意識和檔案業(yè)務素質，我中心采取多種方式，加強檔案知識培訓學習。一是集中組織學。在號召干部職工自學的基礎上，利用學習日，開展檔案管理知識集中學習，廣泛宣傳學習有關檔案管理的'政策、規(guī)定，統(tǒng)一思想，提高認識，更新觀念，強化檔案管理意識。二是送出去學。積極選派人員參加市檔案局舉辦的檔案管理專業(yè)培訓，有效提高了專兼職檔案管理人員的業(yè)務水平；組織人員到檔案管理先進單位學習參觀，取長補短，進一步提高檔案管理水平。
三、健全規(guī)章制度，確保檔案管理規(guī)范高效為實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、制度化，我中心根據(jù)檔案目標管理要求，建立健全了一整套檔案管理制度，如《各類檔案立卷歸檔制度》、《檔案保管制度》、《分管檔案工作的領導責任制》、《主管檔案工作的辦公室主任責任制》、《專職檔案員崗位責任制》、《檔案保密制度》、《檔案鑒定、銷毀制度》、《檔案查、借閱制度》、《檔案統(tǒng)計制度》等，做到有章可循。并嚴格將檔案管理的各項制度落到實處，從而使我中心在公務活動中產生的文書、基本建設和設備、聲像、榮譽實物等檔案、資料實行了集中統(tǒng)一管理，按照檔案業(yè)務規(guī)范要求整理，排列上架。做到從立卷歸檔到保管統(tǒng)計，從檔案利用到鑒定銷毀，從檔案移交到獎懲處罰等每個環(huán)節(jié)都有據(jù)可依；使檔案工作機構的設置更加明確，職責更加清晰；使檔案安全存放、科學利用、嚴守機密有了制度保障，較好地解決了檔案工作干什么、怎么干的問題，為規(guī)范有序科學高效地開展機關檔案工作奠定了良好的基礎。
一步到位的原則，缺什么，補什么，優(yōu)先安排使用資金，使有限的經(jīng)費用在刀口上，著力加強檔案管理基礎建設。
案室面積共30平方米，購置了12組檔案柜共52個，配備滅火器、電風扇、照相機、吸塵器、中央空調等基礎設施。檔案室安裝有鐵窗防盜門，保證了庫房的安全。因辦公用房緊張，目前只有一間檔案室，我中心的檔案管理員由文印員兼任，辦公室、整理室、閱覽室，均設在文印室。
2、綜合檔案室配備了一臺計算機和打印機，并購買了超越20xx文件檔案資料綜合管理系統(tǒng)軟件，將所有檔案《文件歸檔目錄》、《專門檔案分類目錄》、《實物檔案歸檔目錄》、《聲像檔案歸檔目錄》錄入到計算機，實現(xiàn)了計算機檢索目錄。各類檔案均有完整的紙質目錄，全部檔案目錄實現(xiàn)計算機檢索。
五、注重開發(fā)利用，充分發(fā)揮檔案使用價值為了充分發(fā)揮檔案的潛在作用，方便利用，更好地為中心工作服務，我們一是將收集到的檔案信息重新組合，進行深加工，編制成全宗指南、組織機構沿革、大事記、人事任免、歷年榮譽等，以確保利用檔案的各種需要，使檔案的潛在作用得到升華；二是建立各類檔案統(tǒng)計臺帳，如各類檔案借閱登記薄、檔案數(shù)量統(tǒng)計臺帳等，做到臺帳清晰規(guī)范。為撰寫各項專題匯報、應急聯(lián)動系統(tǒng)維護、開展各類教育、培訓、人事、黨建、工會、綜治、安全生產、計生等檔案提供了大量翔實的材料。
今年年底可對我中心的檔案室進行定級的檢查驗收。待完成檔案室定級工作，我中心將按照市檔案局有關移交文件的規(guī)定及時向檔案館移交須進館的檔案。綜上所述，我中心檔案管理工作雖然取得了一些成績，但與上級的要求相比，還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將切實按照“三個代表”重要思想，在市委、市政府的正確領導下，在市檔案局的支持、指導和幫助下，進一步提高認識，加強管理，切實把檔案工作做得更好，以推動中心各項工作全面發(fā)展。
欠薪隱患自查情況報告篇九
接區(qū)教育局通知，我校根據(jù)《2013年春季學校食堂食品安全專項檢查實施方案》的通知精神，全面開展食堂食品安全自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
學校食堂衛(wèi)生工作作為學校安全工作的重中之重，學校成立食堂衛(wèi)生工作領導小組和膳食委員會，加強對食堂衛(wèi)生的監(jiān)督管理，強化學校食堂工作領導組織，措施落實，明確學校校長張宏親自抓食堂，抓伙食安全，定期不定期檢查食堂工作，并提出整改措施和方案。后勤主任滾多錦具體抓食堂安全，飲食衛(wèi)生。膳食委員會負責監(jiān)督管理，檢查菜譜更新、食品留樣、價額監(jiān)控。學生代表負責伙食信息反饋，具體反映學生對食堂伙食的意見。
在學校食堂用餐的學生有78人左右，學校本著勤儉節(jié)約的原則，做好食堂管理工作，把食品安全做為學校工作的重中之重，制定并完善了食堂管理的各項規(guī)章制度。
1、組織制度建設。
建立了以校長為第一責任人的學校食堂食品安全責任制；有食品安全管理機構并配備專兼職食堂食品安全管理人員；落實了食品安全責任制度，明確各環(huán)節(jié)、各崗位從業(yè)人員的責任，定期檢查食品安全工作并有記錄。
2、許可情況由于學校規(guī)模小，只有6位老師吃飯，炊事員工資低，流動性大，以前一直沒有辦飲食經(jīng)營許可證。本學期實行國家營養(yǎng)餐計劃，學校將在本月內盡快辦理餐飲服務許可證。
3、食堂環(huán)境。
環(huán)境定期清潔，并保持良好，具有消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件的防護措施，具有足夠的通風、排煙設施。
4、從業(yè)人員健康管理。
建立了從業(yè)人員健康管理制度，當從事加工直接入口食品的工作人員患有有礙食品安全疾病時，都能及時調整其工作崗位。但從業(yè)人員沒有取得健康合格證明。
5、落實索證索票制度。
采購食品及原料、食品添加劑及食品相關產品進貨查驗、索證索票并具有采購記錄臺賬；庫存食品在保質期內，原料貯存符合相關要求，不存在國家禁止使用或來源不明的食品及原料、食品添加劑及食品相關產品；食用油脂、散裝食品、一次性餐盒和筷子的進貨渠道符合規(guī)定，嚴格落實索證索票制度。
6、清洗消毒。
食堂配備有效洗滌消毒設施，且數(shù)量滿足實際需要，有餐飲具專用保潔設施，消毒池不與其他水池混用，消毒人員必須盡快掌握基本消毒知識，餐飲具消毒效果符合相關要求。
7、食品加工制作管理。
貯存食品原料的場所、設備設施保持清潔；不存在存放有毒、有害物品及個人生活物品情況；運輸食品原料的工具與設備設施保持清潔；不使用超過保質期限、腐敗變質等影響食品安全的食品；原料清洗徹底，加工制作過程生熟分開，不存在交叉污染；四季豆、豆?jié){等食品燒熟煮透；具有留樣設備，留樣設備正常運轉，按規(guī)定留樣；存放時間超過2小時的食品食用前經(jīng)充分加熱。
8、使用食品添加劑情況。
食品添加劑使用符合國家有關規(guī)定，達到專人采購、專人保管、專人領用、專人登記、專柜保存要求。
1、食堂從業(yè)人員沒有取得健康證。
2、學校食堂沒有辦飲食經(jīng)營許可證。
3、食堂操作間、食品粗加工間、儲物間不符合標準。
爭取在本月底，取得從業(yè)人員健康證和飲食經(jīng)營許可證。爭取資金，修繕食堂，使之符合國家營養(yǎng)衛(wèi)生標準。
以上是我校自查情況。我們將繼續(xù)以對廣大學生生命安全和健康成長高度負責的態(tài)度，進一步提高對學校食品衛(wèi)生安全工作重要性的認識，不斷提高對學校食品衛(wèi)生安全工作的政治意識，大局意識、法律意識和責任意識，確保學生飲食衛(wèi)生安全。
欠薪隱患自查情況報告篇十
為進一步深入貫徹落實國務院辦公廳《關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》（國辦發(fā)[20xx]1號）、交通運輸部辦公廳《關于貫徹落實國務院辦公廳關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見;和治理拖欠工程款問題的通知》（交辦公路[20xx]106號）、xx市人民政府辦公廳《關于全面治理拖欠農民工工資問題的實施意見》（渝府辦發(fā) [20xx]101號）、xx市交通委員會《關于貫徹落實全面治理拖欠農民工工資問題有關意見的通知》（x交委路[20xx]63號）和涪陵區(qū)交委《關于加強公路水運工程建設領域農民工工資支付監(jiān)管工作的通知》（x交委發(fā)[20xx]398號）和20xx年7月10日市交委有關農民工資專題會議精神，為有效預防和治理拖欠農民工工資問題，維護農民工合法權益，促進社會和諧穩(wěn)定，我司立即會同項目各參建單位針對xx港龍頭作業(yè)區(qū)一期工程、xx港龍頭作業(yè)區(qū)二期工程、xx港龍頭作業(yè)區(qū)土地整治工程（一期一標段）三個在建項目的農民工使用和農民工工資管理制度建立情況進行自查自糾，并就查出的問題進行整改落實,現(xiàn)將情況匯報如下：
1、施工企業(yè)作為農民工使用主體責任單位,正在編制完善農民工工資支付管理辦法、落實人員機構等制度體系，并設立清欠辦公室落實責任人員,監(jiān)理及業(yè)主單位監(jiān)督管理落實情況,要求其必須在20xx年7月20日前完善辦法的編制和人員機構的組建。
2、20xx年7月20日前設立農民工工資保證金專用賬戶，嚴格按照xx市重點水運項目農民工工資保證金管理制度執(zhí)行按期按比例扣取農民工工資保證金，確保?？顚Ｓ?。
3、針對農民工應急周轉金、欠薪保障金完善相關管理辦法、實施細則，以預防因施工企業(yè)拖欠農民工工資引發(fā)的突發(fā)性、群體性的事件。
4、施工企業(yè)正在如實記錄完善農民工花名冊、勞動考勤、合同簽署、農民工進退場、農民工工資發(fā)放等臺賬，由農民工本人簽字確認，并保存兩年以上備查，確保用工實名制。
5、施工企業(yè)正在對招用的農民工申辦的銀行個人工資賬戶并辦理實名制工資支付銀行卡。按月考核農民工工作量并編制工資支付表，經(jīng)農民工本人簽字確認后，交由施工企業(yè)委托銀行通過其設立的農民工工資專用賬戶直接將工資劃入農民個人工資賬戶，以減少施工企業(yè)延遲撥付農民工工資造成拖欠農民工工資等現(xiàn)象。
6、施工企業(yè)正積極和銀行對接開設農民工工資專用賬戶。施工企業(yè)依據(jù)用工實名制臺賬、月工資表，經(jīng)監(jiān)理單位審核后，我司審定，并將工資款項撥付至農民工資專用賬戶。確保農民工工資?？顚Ｓ?。
7、施工企業(yè)已完善農民工維權信息告示牌相關信息并設立在施工現(xiàn)場醒目的位置，以保障農民工在勞動期間的合法權益，幫助勞動者依法有序的維護自身權益。
8、施工企業(yè)正在完善對完成勞動合同約定的農民工簽訂工資結算承諾書和退場協(xié)議書，形成閉環(huán)臺賬。以預防引起不必要的勞務工資糾紛。
下一步工作計劃
我司本月底前將針對自查自糾的具體內容盡快落實到參建單位且定期的組織對施工企業(yè)建立的農民工實名制、現(xiàn)場作業(yè)農民工身份信息等、勞動合同簽、勞動考勤、工資計酬、工資結算等情況進行檢查、發(fā)現(xiàn)未落實實名制的應作為失信行為納入信用評價；對未落實用工實名制、不簽訂、不履行勞動合同等違法違規(guī)行為，及時督促整改，對據(jù)不改正的及時依法移交勞動保障監(jiān)察部門進行查處。
通過本次“農民工工資”自查自糾活動，在今后的工程建設活動中我司將進一步加強勞動用工管理,切實保障農民工勞動報酬權益，維護社會公平正義，努力實現(xiàn)農民工工資無拖欠，確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)的重大群體性的事件，促進社會和諧穩(wěn)定。
欠薪隱患自查情況報告篇十一
縣市場監(jiān)管局黨委2020年以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為首要政治任務,堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領,以落實全面從嚴治黨為主線,認真貫徹落實中央和省、市、縣委意識形態(tài)工作責任制,堅持黨管意識形態(tài)不動搖,牢牢把握意識形態(tài)工作主導權,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,積極研究和探索新形勢下意識形態(tài)工作的特點和規(guī)律,以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,加強和改進意識形態(tài)領域工作。主要工作有以下幾個方面:。
充分認識加強意識形態(tài)工作的重大意義。市監(jiān)局黨委成立以黨委書記為組長的意識形態(tài)工作領導組,建立健全意識形態(tài)研判機制,牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權,不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制,納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容,納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容,把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟、社會穩(wěn)定工作同安排同部署同考評,全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。
抓宣傳思想工作,理論武裝是關鍵。局黨委高度重視黨員的政治理論學習,認真貫徹黨的十九大精神、習近平總書記系列講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略等。
一是堅持以科學的理論武裝頭腦,突出學習重點,打造學習型黨組織。充分發(fā)揮黨員活動室的作用,把理論學習放到重中之重來抓,重點學習黨紀政紀及相關法律法規(guī)知識、機關干部作風大轉變教育和廉潔文明家風建設內容,觀看政事廉連看等電教片,召開學習座談交流會,提高黨員、干部的政治素養(yǎng),牢固樹立正確的人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的宗旨意識,培育干部的執(zhí)法執(zhí)政能力和實踐創(chuàng)新能力。
二是抓好黨委中心組學習規(guī)范化、制度化建設。市監(jiān)局黨委書記以身作則、率先垂范,親自制定中心組理論學習計劃和宣傳思想工作要點,確定學習專題,進一步規(guī)范和完善中心組學習制度。2020年11月底前,共開展中心組學習5次。下屬各黨支部按局黨委中心組學習安排,相應開展學習。主要學習領會習總書記關于牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權和話語權、黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法,掀起黨員干部學習熱潮。
三是邀請縣委黨校教師、外部教育專家為全局黨員進行授課，積極開展黨員培訓教育工作，對各黨員進行經(jīng)常性教育，引導黨員結合崗位職責開展政治理論、黨章黨規(guī)、黨性修養(yǎng)、宗旨教育等工作。
四是督促全局干部職工做好學習強國平臺學習推廣工作。通過學情通報、聯(lián)系各學習組織管理員、日常提醒、幫扶學習后進者等方式，將學習平臺推廣使用工作作為加強干部職工理論學習，作為落實意識形態(tài)工作責任制、黨建工作責任制的重要內容。
積極鼓勵單位和個人對外宣傳,提高市場監(jiān)管局的影響力。傳播凝聚正能量,正確輿引導論與對外宣傳工作,堅持正面宣傳為主,尊重輿論宣傳規(guī)律,講究輿論宣傳藝術,提高輿論引導效果,為市場監(jiān)管各項業(yè)務開展提供強有力的輿論支持。
一是把握導向,規(guī)范輿論宣傳。注重把握不同時期宣傳重點,提高輿論引導水平。對重大事件、突發(fā)性問題和一些苗頭性現(xiàn)象,努力做到早預見、早發(fā)現(xiàn)、提前介入,制定應急預案,防患未然,注意掌握網(wǎng)絡輿情,牢牢掌握新聞報道主動權。
二是強化載體,占領輿論陣地。豐富宣傳欄,在辦公大樓設立宣傳led,宣傳主題教育活動、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化、黨風廉政建設等內容,搶占宣傳輿論的制高點。
一是加強文化市場監(jiān)管。務實開展了“掃黃打非·固邊、清源、凈網(wǎng)、護苗、秋風五大專項行動。在上述五大專項執(zhí)法行動中，共出動執(zhí)法人員252人次，執(zhí)法車輛58臺次，檢查印刷企業(yè)7戶次，檢查圖書、報刊、音像、軟件等經(jīng)營戶及攤點364戶次、電子游戲和網(wǎng)吧經(jīng)營戶55戶次、網(wǎng)絡巡查各類市場主體150戶/次、社區(qū)文化娛樂場所80個次；二是加強互聯(lián)網(wǎng)廣告行為監(jiān)管。認真履行職責，營造健康向上的網(wǎng)絡環(huán)境。三是加強民情社情政情信息管理。及時收集群眾關注的熱點、重點、焦點信息，對相關輿情進行分析處理，掌握社會輿論工作的主動權，提高引導意識形態(tài)和處置突發(fā)事件的能力。
高度重視精神文明建設工作,定期研究精神文明建設工作,完善了領導機制,豐富活動內容,深入開展一些群眾喜聞樂見文化活動,舉辦趣味運動會、籃球賽、演講比賽等活動;開展優(yōu)秀基層黨支部、優(yōu)秀基層黨務工作者評選活動,提升基本黨支部的工作積極性;黨員的理論素質和政治覺悟穩(wěn)步提升。
一年來,宣傳思想工作取得了一定的成績,但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),主要是:新聞稿件在報紙雜志上刊登數(shù)量不多,對內對外宣傳力度還需要進一步加大;宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。具體表現(xiàn)如下：
一是意識形態(tài)工作督查檢查不到位。沒有把意識形態(tài)工作納入基層黨支部年終績效考核的主要內容。
二是思想道德建設作工作重點不突出,沒有把工作成效作為基礎創(chuàng)建的重要內容抓緊抓實。
三是對外宣傳力度不大。沒有積極探索網(wǎng)絡宣傳和管理方法,擴大對外宣傳渠道,加大對外宣傳力度;要加強輿情控制力度,從嚴把關,防止出現(xiàn)影響市場監(jiān)管系統(tǒng)形象的不實報道。
四是宣傳隊伍人員不足建設。宣傳隊伍工作人員嚴重不足,思想政治素質和業(yè)務水平有待提高。對外宣傳力度不大。
市場監(jiān)管局黨委2021年意識形態(tài)工作重點將按照縣委工作要求,針對不足找問題,立足問題找原因。
一要加強學習、提高素質,強化黨員群眾思想覺悟的提高和觀念的轉變。針對部分群眾大局意識、集體觀念淡薄,只顧個人眼前利益,不顧集體和長遠利益;一些群眾觀念更新慢,對接受新理念、新事物積極性不高。要采取行之有效的方式方法,加強理論學習、觀看先進人物電教片、先進人物事跡報告會等辦法進行教育,從思想上徹底改變問題。
二要勤奮努力、扎實苦干,加強意識形態(tài)工作的領導?？朔J為意識形態(tài)工作離我們距離尚遠,無需操心錯誤認識;加大意識形態(tài)工作的協(xié)調發(fā)展,在理論武裝、文化建設等方面要抓實抓好;把大量的時間、精力投入到意識形態(tài)工作中。
三是加強宣傳思想工作自身建設。隨著信息網(wǎng)絡化的迅速發(fā)展,群眾思想活動的獨立性、多變性、差異性明顯增強,影響人們思想的因素和渠道越來越復雜多變,黨員群眾的價值觀、人生觀發(fā)生變化,導致各種不良思想凸顯出來,增加了意識形態(tài)工作的難度。這就要求宣傳意識形態(tài)工作者,要加強學習,練好本領,提高新環(huán)境下辨別是非的能力。
四要發(fā)揚優(yōu)點、克服不足。今后,宣傳思想文化工作必須著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫,努力在理論武裝、輿論引導、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進展,不斷激發(fā)廣大干部群眾工作激情,為推進市場監(jiān)管事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供堅強有力的思想基礎和輿論支持。
欠薪隱患自查情況報告篇十二
一代人做一代人的事，一代人有一代人的責任。習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上，首次提出偉大建黨精神并作出深刻闡釋：一百年前，中國共產黨的先驅們創(chuàng)建了中國共產黨，形成了堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民的偉大建黨精神，這是中國共產黨的精神之源。歷史川流不息，精神代代相傳。我們正處于“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點，偉大建黨精神引領著我們，高質量發(fā)展的戰(zhàn)鼓催促著我們，職工群眾的期待激勵著我們。
“十四五”期間，面臨新的形勢、新的任務，機遇與挑戰(zhàn)都前所未有。我們要從習近平總書記重要講話精神和黨史學習教育中汲取奮進力量，大力弘揚偉大建黨精神，賡續(xù)共產黨人精神血脈。在省委省政府、省國資委和集團的正確領導下，立足新發(fā)展階段，堅持新發(fā)展理念，深度融入新發(fā)展格局，搶抓機遇、攻堅克難，緊密圍繞“十四五”時期的具體工作思路：堅定“一個目標”——邁入集團百億俱樂部；突出“六個全新”——全面提升發(fā)展質量：經(jīng)濟指標要邁上新臺階、資質升級要取得新突破、市場拓展要形成新格局、基礎管理要達到新水平、團隊建設要取得新成效、企業(yè)文化要樹立新形象。力爭在“十四五"時期實現(xiàn)跨越式發(fā)展，創(chuàng)造經(jīng)得起干部職工、歷史檢驗的實績，不負大有可為的新時代。
欠薪隱患自查情況報告篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)縣委宣傳部《關于在全縣開展意識形態(tài)陣地風險隱患自查工作的通知》和《關于印發(fā)意識形態(tài)工作責任追究問責辦法的通知》相關文件要求，我單位對商務系統(tǒng)當前意識形態(tài)領域存在的突出問題和風險隱患進行了排查?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、自查情況
接通知后，我單位第一時間對排查工作進行了安排部署。成立了由黨組書記、局長辛文獻為組長，分管領導為副組長，局屬二級機構、各股室負責人為成員的商務局意識形態(tài)領域風險隱患排查工作領導小組，帶領全體干部職工參與本次排查。一是對系統(tǒng)內部文件進行再核查。組織人員對單位印發(fā)的各類文件進行了審核，確保文中沒有出現(xiàn)錯誤的言論及導向；二是對單位工作交流微信平臺發(fā)布內容進行審查。主要是對單位微信公眾號、微博等平臺發(fā)布的文章內容進行再審核，通過查閱發(fā)布、轉發(fā)的信息，排查是否存在發(fā)布錯誤言論、負面影響等問題；三是對知名網(wǎng)站中涉及我縣商務工作的言論進行查閱，查看是否存在通過惡意抨擊我縣商務工作，借機煽動群眾負面情緒的行為。經(jīng)過篩查我縣商務系統(tǒng)全體干部職工的思想狀態(tài)都能做到與黨同心同德，同向同行，沒有出現(xiàn)與黨背心離德、發(fā)布不良言論等問題。
二、存在問題
經(jīng)過認真分析研判，目前我縣商務系統(tǒng)在意識形態(tài)領域的風險主要有以下幾點：一是在習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習上，學的不系統(tǒng)、不全面、不深入；二是抓意識形態(tài)工作的載體不新，與新常態(tài)新形勢新要求還有短板，對于微信群、公眾號、微博等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索；三是引導輿論的力度不夠，對于新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強；四是意識形態(tài)陣地建設力度不夠，滿足廣大干部職工文化需求的工作和對外宣傳
當前隱藏內容免費查看工作還需進一步加強。
三、努力方向
在下步意識形態(tài)工作中，我局將重點抓好以下幾個方面的工作：
（一）堅持抓好政治理論學習。認真執(zhí)行各種學習計劃，領導干部帶頭先學一步、深學一層，不斷創(chuàng)新學習方式，豐富學習內容。
（二）加強商務宣傳通訊員隊伍建設。加強宣傳通訊員隊伍業(yè)務培訓工作，采取交選題、下任務、提要求、壓擔子，充分調動宣傳通訊員參與商務新聞宣傳工作的熱情，不斷提升商務宣傳的理論業(yè)務水平。
（三）加強短板意識和創(chuàng)新意識。以先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。要求廣大黨員干部務必要增強黨性意識，切實做到“心中有黨、心中有民、心中有畏、心中有敬”，在黨言黨、在黨愛黨、在黨護黨，時時刻刻保持對黨的絕對忠誠，帶頭守好輿論陣地。
（四）嚴明紀律抓落實。將意識形態(tài)工作納入領導班子、領導干部績效管理和年度述職，精準設置檢查考核內容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。強化考核結果運用，堅持有錯必糾、有責必問。以更加堅定的政治自覺、更加有為的精神狀態(tài)、更加開闊的工作思路，不斷開創(chuàng)商務系統(tǒng)意識形態(tài)工作新局面。
欠薪隱患自查情況報告篇十四
學校里沒有小事，一切都很安全。學校在狠抓教育教學管理的同時，要始終把安全工作放在首位，把學校安全工作提到學?？茖W可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度?，F(xiàn)在學校借xxx縣創(chuàng)建平安學校的機會，起點高，要求嚴，參與度高。狠抓安全校園建設，促進學校工作發(fā)展，確保良好的教育教學秩序。這所學校贏得了許多縣。優(yōu)秀單位綜合管理&rdquo縣教育系統(tǒng)&ldquo高級學校&rdquo。現(xiàn)就校園安全工作及隱患排查整改情況如下:。
一、抓好組織管理，形成創(chuàng)建平安校園的長效機制。
1、建立組織領導。
學校成立了以校長為組長，段校長親自抓，分管領導抓，少先隊抓的創(chuàng)建平安校園領導小組。辦公室下設張甫文副總裁，負責創(chuàng)建工作的日常事務，形成職責明確、協(xié)調配合的組織領導班子，為創(chuàng)建平安校園提供組織保障，確保長效工作機制的良好運行。
2.建立全方位的安全管理網(wǎng)絡。
首先是建設學校、家庭和社會三重組合基于。學校充分發(fā)揮家長學校的優(yōu)勢，每學期舉辦家長座談會，給家長發(fā)一封信，積極向家長介紹學生在校表現(xiàn)，多向家長了解學生校外表現(xiàn)，積極探索家校合作的最佳方式。同時，學校也起著心理咨詢的作用。通過心理安全教育，解決矛盾，建立問題學生檔案，跟蹤這些學生的教育和管理。利用班主任做好和問題學生的結對工作，定期和問題學生談話，讓他們遵紀守法，不出安全問題。第二，做好安全工作隊伍的管理。
二、抓好制度落實，確保創(chuàng)建平安校園工作卓有成效。
1、強化問責制度。學校明確了校長、分管領導和教師的安全責任，并簽訂了不同層次的責任書，從而形成了學校每個人都是安全管理者的意識。為全方位加強學校安全工作，制定了安全教育制度、師生郊游活動制度、值班制度、消防制度、事故報告制度、交通安全計劃、防踩踏和防自然災害計劃等10余項安全相關制度和4項安全計劃。這些制度張貼或公示，并隨時檢查執(zhí)行情況，對保障安全工作起到了有力的作用。同時，學校要求行政領導值班，如實填寫和報告安全工作內容，準確掌握校園日常安全工作動態(tài)，及時解決存在的問題。
2.實施安全優(yōu)先。首先，社會上的人或車輛是不允許隨便進入校園的。如確需進入校園，需征得相關處室領導同意，同時要及時登記。未經(jīng)允許，學生不得離開學校。如需離校，須征得班主任和學校管理員同意，以統(tǒng)一規(guī)范的請假為準。
三、注重預防和整改，推動創(chuàng)建平安校園工作不斷深入。
1、拓寬渠道，提高師生意識。一是經(jīng)常用各種會議來強調安全工作，這樣每次會議都要講安全工作，警鐘長鳴，全體師生的安全意識和責任意識不斷加強。二是以主題班會、黑板報、校園廣播、國旗下演講等形式對學生進行安全教育。通過課堂教學，將安全知識嵌入教學，通過各種渠道向學生灌輸安全知識。發(fā)布安全和其他學習材料。提高學生的安全和自我保護意識。
2、認真做好自查整改工作。學校定期進行安全自檢。每次安全檢查時，學校主要領導親自帶隊監(jiān)督，落實安全防范措施，發(fā)現(xiàn)一處，及時整改一處。同時，我們高度重視上級對我校安全檢查提出的整改意見，虛心接受，樹立不要讓小事發(fā)生意識，對每一個安全隱患采取嚴肅措施，及時整改。
四、注重專業(yè)法律法規(guī)普及法律知識。
預防青少年犯罪是建設安全校園的重點。我校堅持開展法制宣傳教育活動，將法制宣傳教育工作納入學校學期工作計劃，同時發(fā)揮三個作用:一是法制教育基地的作用。通過多種形式，堅持開展法制共建活動，如每年召開四次法制匯報會，每年兩次法制教育活動，每月一次國旗下的法制宣傳教育活動。此外，學校還開設了校園廣播法制教育專欄。二是發(fā)揮法制副總的作用。法制副校長與學校法制教育合作，通過自我展示、學生討論、個別談話等方式，幫助行為不良學生進行教育改造，取得了良好的效果。三是發(fā)揮法制教育活動的作用。堅持抓住一切有利時機，有針對性地開展法制教育活動，對違法違規(guī)行為不回避、不手軟。
仔細調查潛在的安全隱患。安全措施細致而徹底安全設施是確保安全的有力保障。學校對存在安全隱患的場所進行了認真排查，投入了一定的財力，配備了安全設施，加強了安全防范。
2.所有有潛在火災危險的地方都配備滅火器。
3.在人多的地方，尤其是樓梯間，張貼標語或安全警示標志。安排教師和學生會成員在樓梯和過道值班，防止學生踩出事故。
4.危墻改造。
5.學校把過去的值日周改為值日周。
7.防患于未然。當突發(fā)事故和災難發(fā)生時，80多名學生接受了各種演習和疏散。對于這個過程，學校反復研究制定了詳細的疏散路線圖和具體負責人。
我校近年來的實踐證明，創(chuàng)建平安校園是一項長期而復雜的工程，需要社會各界的關心、支持和幫助，需要學校內部不斷改革創(chuàng)新，拓寬工作思路。為鞏固和提高創(chuàng)造成績。的確，警鐘將會敲響，我們將不懈努力。今后，我們將進一步提高認識，明確任務，狠抓落實，把這項活動與加強師資隊伍建設、做好學生思想道德教育、提高教育質量緊密結合起來，以務實的工作態(tài)度和扎實有效的工作方法，不斷向前推進安全校園深入開展活動，努力構建和諧校園。
欠薪隱患自查情況報告篇十五
我們眼下的社會，需要使用報告的情況越來越多，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編收集整理的校園安全隱患自查及整改情況報告，希望對大家有所幫助。
xx學校3月9日發(fā)生墻體突然倒塌導致壓死學生事故，進一步給校園安全工作敲響了警鐘，我校以實際行動響應區(qū)教科局、中心校提出的'要求，狠抓學校安全管理，創(chuàng)建安全校園，并及時召開學校會議，安排部署了一次校園安全隱患自查，徹底整改的活動，現(xiàn)將整改情況報告如下:
經(jīng)查，我校校園安全隱患問題存在幾方面：
1、我校正在施工的“校安工程”工地，存在學生誤闖施工工地的安全隱患。
2、由于學校教學大樓正在建設中，外來人員多。
2、學校原教學樓前的椰子樹，存在有一顆傾斜和椰果掉落安全隱患。
3、學校大門前是鐵龍路，學生的上、放學存在交通安全隱患。
為了確保校園安全，徹底根除校園安全隱患，學校對自查中存在的問題進行了幾方面的整改：
1、利用升旗、早操時對學生加強安全教育力度，班主任抓好本班的學生管理工作，提高學生對施工工地危險性的認識，并和施工方雙管齊下杜絕讓學生靠近施工工地。
2、對外來可疑人員，校大門值日教師加大盤查力度，確實有事的必須經(jīng)過學校領導的批準后方可進入。
3、學校原教學大樓前傾斜的椰子樹進行切割放倒，把其它椰樹的椰果全部采摘。
4、利用每周升旗、早操、班會對學生進行交通安全知識、生活安全的重要性進行教育宣傳，提高安全意識，在學生上、放學時安排值日教師在校大門前指揮和疏散學生。
總之，安全無小事，安全高于天，安全工作重于泰山，學校在今后的教育教學工作中進一步組織師生認識學校安全知識，提高思想認識，提高自我防范意識，進一步細化安全工作的環(huán)節(jié)，創(chuàng)建平安、和諧校園。
欠薪隱患自查情況報告篇十六
覺得自己做的到和不做的到，其實只在一念之間。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦黨委書記在公司“五四”青年節(jié)表彰大會上的講話發(fā)言。
各位團員、青年:。
今天“五四”青年節(jié)，在這個屬于青春的日子里，我們召集機關團員在一起，共同追憶“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神，共同堅定愛崗敬業(yè)、恪盡職守、勇于創(chuàng)新的信心和決心，我覺得很有意義，也很有必要。
下面，我從“三個觀”談談自己的認識，也與大家一起學習一下上級要求。
首先，觀上，看上級要求。下面我傳達一下對習近平總書記近年來對青年的期望與要求。
習總書記在北京大學召開座談會時，他指出青春理想、青春活力、青春奮斗，是中國精神和中國力量的生命力所在。當代青年既擁有廣闊發(fā)展空間，也承載著偉大時代使命，是國家的希望、民族的未來。同時對廣大青年提四點希望：一是要愛國，忠于祖國，忠于人民。二是要勵志，立鴻鵠志，做奮斗者。三是要求真，求真學問，練真本領。四是要力行，知行合一，做實干家。
習總書記在全國各界優(yōu)秀青年代表座談會上寄語青年：人的一生只有一次青春?，F(xiàn)在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的。人生之路，有坦途也有陡坡，有平川也有險灘，有直道也有彎路。青年時代，選擇吃苦也就選擇了收獲，選擇奉獻也就選擇了高尚。青年時期多經(jīng)歷一點摔打、挫折、考驗，有利于走好一生的路。
其次，觀己，找定位坐標?？纯次覀児緢F建情況。
公司團委堅持融入中心、服務大局、發(fā)揮優(yōu)勢，積極開展了青年突擊隊、青年安全示范崗、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效、“藍馬甲”等主題實踐活動，在服務企業(yè)、服務青年、加強團的自身建設、履行央企責任等方面做了大量特色鮮明、富有成效的工作。廣大團員青年始終沿著黨指引的正確方向，在各條戰(zhàn)線上勇挑重擔，激情奉獻，為公司的改革發(fā)展作出了重要貢獻。實踐證明，廣大團員不愧為黨的忠實助手和可靠后備軍，不愧為胸懷理想、堪當重任、大有希望的一代。
在4月份，局團委開展了評先評優(yōu)活動，公司團委獲得“五四紅旗團委”，xx個項目獲得“五四紅旗團支部”、x個項目獲得“青年文明號”，還有多名團干、團員獲得先進個人榮譽。榮譽的取得是表明上級對我們工作的認可，是大家辛勤汗水付出的回報。成績代表過去，未來我們還需更加努力。
剛才，我們唱團歌、戴團徽、重溫入團誓詞，我相信大家也會和我一樣能多少能追憶一些過去關于團的生活。十年前的今天和今天，同樣是過五四青年節(jié)，但心境、生活軌跡各方面都發(fā)生了太多太多的變化，過去的關鍵詞是“詩和遠方”，現(xiàn)在的關鍵詞就是“工作和效率”。
近年來，隨著國家形勢的變化、社會分工的變化、管理要求的變化，競爭的白熱化，公司在局“強好優(yōu)”戰(zhàn)略新格局的引領下，憑著頑強不屈的堅韌精神和奮發(fā)有為的實干精神，提升基礎管理水平，推動轉型升級發(fā)展，各項工作取得了長足進步，踏上了局“大公司”的行列。但是如何穩(wěn)居在一流公司的行列，個人如何在公司發(fā)展的同時實現(xiàn)個人快速成長?我覺得對于我們公司的每一名員工來說都是值得思考的。
最后，觀后，謀劃未來計劃。個人覺得可以從以下幾個方面著力：
一是要胸懷信念，堅守信仰，打牢理想之根。理想的高度決定了生命的寬度。理想信念是人生的精神支柱和動力源泉，青年時期牢固樹立遠大理想、抱有堅定信念，人生道路就會越走越寬。公司的發(fā)展藍圖，都為廣大青年提供了廣闊的舞臺，也應當成為我們的不懈追求。廣大青年要主動把個人的理想同社會發(fā)展、時代進步緊密相聯(lián)，把個人的追求同打造“強好優(yōu)”格局緊密相聯(lián)。
二是要立足崗位，履職盡責，永存高遠之志。弘揚“五四”精神，倡導理想信念，就要立足崗位，勤勉敬業(yè)。大家都經(jīng)歷了大學的學習，公司千里挑一選入x公司，又經(jīng)過項目的歷練，機關再從百里挑一調入公司機關，能到機關來的都是非常優(yōu)秀的人。那么優(yōu)秀如何體現(xiàn)出來，就要把工作放在第一位，一切以工作為重，接受任務不懈怠，遇到困難不退縮，承擔責任不推卸；無論什么情形下，都要保持深度投入、高效運轉的工作狀態(tài)，積極主動地想事、干事。腳踏實地、埋頭苦干，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地干好每一件工作，在工作中展示和實現(xiàn)自己的人生價值。
三是要勤奮學習，提高本領，筑造成才之基。當今世界，知識正在以前所未有的力量，深刻而又直接地推動著經(jīng)濟的發(fā)展、社會的進步。知識是第一生產力，而學習是獲取知識的最有效途徑?？梢哉f，企業(yè)之間的競爭本質上來說就是學習力的競爭。在學習之時，要做到以學致用，用以促學，打牢成長進步的根基；要深刻認識“實踐出真知”的道理，在理論與實踐相結合的道路上，經(jīng)受實踐鍛煉，增長實際才干，努力在學習實踐中成長成才。
四是要銳意進取，勇于創(chuàng)新，走好奮斗之路。有人比喻人的一生就像物質的三態(tài)，青年人是氣態(tài)，中年人是液態(tài)，老年人是固態(tài)。創(chuàng)新是民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭源泉，也是中華民族最深沉的民族稟賦。隨著全球創(chuàng)新周期大幅縮短，稍不留意，可能就一落萬丈，上個月中美貿易戰(zhàn)大家應該都注意到了，中興被禁購買美國核心芯片的給中興帶來的損失。青年人最富有活力、最富有朝氣、最富有進取精神，是改革的先鋒，是創(chuàng)新的希望，理應走在創(chuàng)新創(chuàng)造前列。今年我們局提出的“五大體系”中就有一個“大創(chuàng)新”體系，我們今年可以從這上面發(fā)力。
青年是祖國的未來，公司的希望。公司黨委時刻關注青年、關心青年，傾聽青年心聲，鼓勵青年成長，努力為青年的成長成才和干事創(chuàng)業(yè)營造良好氛圍、創(chuàng)造良好條件。
青春，是這個時代的主題；青年，是這個時代的主角。我相信，有“夢想·陽光·創(chuàng)新·擔當”作為青春奮斗的導航，你們一定能夠在公司轉型升級的中找準方向，實現(xiàn)價值，譜寫壯麗的青春篇章！
欠薪隱患自查情況報告篇十七
（一）加強理論武裝，增強政治擔當。堅持把政治建設擺在首位，持續(xù)運用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐，進一步提升政治站位，嚴格落實“第一議題”制度，堅持把黨章黨規(guī)黨紀作為學習的必修課，把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為頭等大事，認真貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，積極參加集中學習，抓好個人自學，突出在學懂弄通做實上做表率，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，不斷提高從政治角度審視問題、政治立場判斷問題、政治高度解決問題的能力，以實際行動增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
（二）樹牢大局意識，提升履職能力。不斷提升大局意識、系統(tǒng)思維意識，自覺從大局看問題，把抓自身和部門黨建業(yè)務放到分公司全盤工作中考慮謀劃。繼續(xù)深入學習領會習近平總書記關于提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力的重要論述，努力加強自身建設，提升業(yè)務素質。學習貫徹好中央和省上關于國企改革發(fā)展和黨的建設等方面的法規(guī)文件，以不進則退的危機感、勇于擔當?shù)氖姑?，堅定斗爭意志，增強斗爭本領，全力應對在履職盡責、推進分公司深化改革、黨的建設和高質量發(fā)展等工作中遇到的各種困難和挑戰(zhàn)。帶頭貫徹落實中央和省委關于鞏固深化學習教育成果的意見和措施，全力配合推動分公司黨委重點任務落地見效。
（三）增強宗旨意識，錘煉黨性修養(yǎng)。深入貫徹落實習近平總書記強調的以人民為中心的發(fā)展思想，時刻用“四講四有”的合格黨員標準嚴格要求自己。落實到具體工作中，騰出更多時間和精力，沉下身子，深入一線調查研究，和基層群眾、基層組織負責人交心談心，虛心聽取意見，了解基層組織負責人和職工群眾的關注點、訴求點，充分掌握基層第一手資料，形成高質量的調研報告，群策群力解決當前影響分公司改革發(fā)展、黨的建設高質量推進的難點焦點問題，不斷提高服務職工群眾的能力和水平。
（四）堅持嚴以律己，保持政治本色?！暗雷晕⒍?，禍自微而成?！弊鳛橐幻伯a黨員，繼續(xù)嚴以律己、嚴以修身，帶頭嚴守“六大紀律”，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，時時處處知敬畏、存戒懼、守底線，讓紀律成為自律，讓自律成為習慣。帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，隨時打掃思想灰塵，堅守精神高地，慎獨慎微、戒驕戒躁，注重教育親屬及督促部門員工時刻做到自重、自省、自警、自勵。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，敬畏法紀、敬畏組織，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督。堅決做到守住底線、不越紅線、不碰高壓線，保持一名共產黨員的政治本色。
欠薪隱患自查情況報告篇十八
1.突出政治巡察定位。深化政治巡察，堅決把“兩個維護”作為巡察工作的“綱”和“魂”，全面聚焦“四個落實”，深入查找所屬單位黨組織在貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署方面存在的偏差，結合被巡察單位特點、職責范圍和巡前主動聽取的黨委領導指示，緊盯領導班子和“關鍵少數(shù)”，“點穴式”確定巡察重點，把落實公司“一五四四”奮斗目標和工作思路、重大決策部署和規(guī)章制度等作為巡察重要內容，圍繞“三重一大”決策、招標采購、房地產營銷、財務資金管理、選人用人、項目投資建設管理風險等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)開展巡察，有效發(fā)揮了震懾遏制治本作用。
等相關部門召開整改研討會，本著“舉一反三、全面整改、標本兼治”的原則，著力解決突出問題，鞏固拓展了巡察成果；對巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題、重要問題進行梳理，視情況向有關部門、單位發(fā)放《巡察建議書》，及時提出工作意見建議，督促加強整改，堵住漏洞，補強短板，推動建立健全。
制度。
機制。
欠薪隱患自查情況報告篇一
20xx年4月8日，督導組對下屬單位中心敬老院進行了檢查，查出存在安全隱患，并下發(fā)了《縣安全生產委員會關于民政局限期整改安全隱患的督辦通知》。事后，予以高度重視，立即行動起來，針對《通知》中所提出的6項消防安全隱患問題，進行切實可行的認真整改現(xiàn)將整改情況報告如下：
一、存在的問題。
（一）未落實消防安全責任制。
（二）停用自動消防設施。
（三）消防控制設置不符合標準，無人會操作，無人值班。
（四）室內、室外消火栓無水。
（五）兩具abc4型手提式干粉滅火器過期。
（六）自動消防設施維護保養(yǎng)不到位，未簽訂維保單位。
二、整改措施。
（一）現(xiàn)已落實消防安全責任制，制定消防責任相關制度。
（二）停用自動消防設施的問題，已與消防維保公司聯(lián)系，對自動消防設施進行維保，維保公司已制定方案。
（三）消防控制設置不符合標準，無人會操作，無人值班問題，現(xiàn)將招聘一名專職值班人員，招聘后擬于5月份送到消防學校學習。
（四）室內、室外消火栓無水的問題，已于維保公司聯(lián)系，維保公司將消防設施維保后，解決消防栓通水問題。
（五）兩具abc4型手提式干粉滅火器過期問題，現(xiàn)已完成更換，并再次進行了檢查。
（六）自動消防設施維護保養(yǎng)不到位，未簽訂維保單位的問題，將簽訂維保公司，對自動消防設施進行維保。
三、整改時限。
即日起，對養(yǎng)老機構存在消防安全隱患進行排查，并在5月底完成消防設施改造項目，全面落實崗位責任制，杜絕責任事故，控制非責任事故的發(fā)生。
四、工作要求。
（一）加強組織領導。成立以局長為組長，分管局長為副組長和各股室負責人為成員的整改工作領導小組。按照分管職能制定具體的時間進度表，組織力量限時整改。
（二）確保整改到位。對查出的安全隱患問題堅持整改不到位不放過，確保各項問題整改到位。
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欠薪隱患自查情況報告篇二
根據(jù)《xxx縣檔案局關于加強汛期檔案安全保管工作的通知》（x檔[20xx]9號）文件要求，為了加強汛期檔案安全保管工作，確保檔案萬無一失，我局對檔案安全保管工作進行了認真、細致的檢查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
檔案安全是檔案工作的重中之重，我局領導歷來十分重視審計檔案管理工作，切實加強對機關檔案工作的領導，做到了組織落實，目標落實，任務落實，責任落實。將機關檔案工作納入全年工作議事日程，把該項任務作為硬指標下達到各科室,各科室負責人負責保管好未移交的審計檔案。今年以來，多次召開全局會議、黨組會議，專題研究解決檔案工作中的經(jīng)費、明確劉淑芬副局長為檔案工作的分管領導，綜合科辦事員劉璐為兼職檔案管理員，發(fā)現(xiàn)問題立即解決，對違反《檔案法》的行為進行嚴肅批評教育，為了更好地加強檔案安全管理工作，制定了檔案安全管理及保密制度、檔案保管制度及檔案管理人員崗位職責等七項制度。并結合我局實際，制定了《xxx縣審計局汛期檔案安全保管應急預案》，并進行了督促檢查，確保各項安全措施落到了實處。
局領導班子高度重視，親自部署這項活動，要求組織全體審計干部認真學習《檔案法》，加強干部的檔案法制意識，普及了檔案法律法規(guī)知識，使大家充分認識到檔案工作在審計工作中的重要性，進一步提高了全局干部的`檔案管理意識。我局先后將檔案管理相關法律法規(guī)列入了普法規(guī)劃，利用周一、周三集中學習制度、中心組學習、局微信群、共享網(wǎng)等多種行之有效的方式開展檔案宣傳教育活動，通過對黨和國家檔案工作方針政策及法律法規(guī)的認真學習，使全局干部的檔案意識、檔案法制意識普遍增強，領導和審計人員重視檔案工作和做好檔案工作的自覺性明顯提高。通過這些活動，大力推動了全局檔案工作的開展，提高了檔案綜合管理水平，為審計事業(yè)的發(fā)展保駕護航。
局領導每周都要對檔案室進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，密切關注雨情、汛情，針對檔案室的防雨、防滲、防潮濕等情況進行了專門的檢查，對電線、室內燈具和滅火器等進行了全面的檢查和修理，消除了檔案室的事故隱患。同時，檔案工作人員每天檢查一次檔案庫房，做到門、窗、櫥柜牢固無損，非工作時間將庫房門、窗關嚴鎖好，在日常工作中按要求投放和更換防蟲藥，做好檔案消毒殺蟲工作，防止檔案蟲蛀、霉變，嚴防水災、火災和被盜。遇到緊急情況危及檔案安全時，及時向縣檔案局報告，及時轉移或保護好重要檔案，確保檔案安全。嚴格按照檔案庫房“十防”管理要求，查找檔案安全保管中存在的安全隱患，完善紙質檔案安全管理，嚴格執(zhí)行檔案庫房管理制度、出入庫登記制度等，杜絕檔案違法事件發(fā)生，確保檔案完整與安全。
通過檢查，我局對檔案安全工作進行了進一步的明確，同時，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)，一是檔案室硬件條件有限；二是檔案管理制度還需進一步落實。
針對以上問題，我局將加大對檔案管理的投入力度，分別從人、財、物三個方面實現(xiàn)較大突破，進一步完善檔案管理軟硬件條件，爭取實現(xiàn)檔案規(guī)范化管理目標。一是檔案管理工作建立在平時的認真、仔細、及時的基礎上，在日常工作中，要隨時進行整理、分類、歸檔，做到規(guī)范化管理。二是加強監(jiān)管工作，檔案管理人員要認真履行職責，定期對檔案庫房進行安全檢查，特別是節(jié)假日前的安全檢查，要形成一種制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把事故隱患消滅在萌芽時期，確保檔案的安全。三是繼續(xù)建立健全檔案管理工作制度，并嚴格按照制度執(zhí)行。
通過自查，我局領導、檔案工作人員及全體干部，增強了檔案安全意識，牢固樹立了安全防范意識，并在檢查中進一步消除了檔案安全隱患。今后，我局將繼續(xù)按照此次檢查的精神和要求，把檔案安全工作體現(xiàn)在實際工作中，落在實處，認真的堅持下去，時刻確保檔案的安全和完整。
欠薪隱患自查情況報告篇三
根據(jù)各級教育主管部門關于做好學校安全隱患排查的精神要求，我校積極做好校內和周邊安全隱患的`排查工作。現(xiàn)將情況作出匯報。
一、成立安全領導檢查小組：
組長：xx。
組員：xxx。
二、檢查時間：
每周星期一小查，每月最后一星期五大查。
我校組織校委會和安全領導小組成員對校內的安全隱患進行大范圍的排查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。對教室、教師宿舍、主要功能室及校園內進行了檢查。要求各班級發(fā)現(xiàn)問題及時上報，學校及時處理。對于班級內存在的隱患，進行處理。
四、加強安全教育，強化安全意識、落實安全措施學校全體教師會上學習安全文件和要求，利用班會，紅領巾廣播站和升旗儀式講話對全體師生進行安全教育，要求各班隊會安全教育有記錄。全體教師要有安全意識和保護學生安全的責任。
1、學校門衛(wèi)要求24小時值班，來訪人員進校需登記，禁止家長車輛進入校園。
2、教室、教師宿舍和食堂消防設施，并由專人負責。
3、在課間值周教師組織，防止擁擠和踩踏。
4、對學生進行交通安全教育，做文明學生，并致家長一封信，希望家長做好孩子表率，遵守交通規(guī)則。
5、在班級進行各種緊急情況的的緊急疏散和自救逃生的知識學習。
6、加強校內用電安全，嚴禁各班級和辦公室私接電源。五、經(jīng)過全校性的安全排查，不存在安全隱患。
欠薪隱患自查情況報告篇四
為了使此次工作的順利開展，黨委政府高度重視，一把手親自抓，親自部署，對全鄉(xiāng)的安全生產排查整改工作作了細致安排。成立專門的工作小組，歷時3天對全鄉(xiāng)的安全生產進行一次全面的排查及其整改。做到細致排查、逐項整改、不走過場、不留死角，對排查出的事故隱患定整改方案，落實整改責任人和整改期限。做到發(fā)現(xiàn)一處隱患及時整改一處，不能及時整改的，規(guī)定時間督促其限期整改，堅決把各類事故消滅在萌芽狀態(tài)中。
鄉(xiāng)、村兩級排查整治各路段重大安全隱患，完善警示標志標牌，強化對事故多發(fā)路段的隱患整治和監(jiān)測力度，積極搶修公路?？?、涵洞、橋梁。加強對道路運輸車輛特別是參與營運車輸?shù)陌踩珯z查和管理，加強對從業(yè)人員的安全教育，嚴禁非法營運，農用車非法載客，摩托車非法載客，自備小型客車參與非法營運活動等違規(guī)違章行為。切實加強二、三輪摩托車的摸排登記工作，督促完善證、照手續(xù)，做到合法安全駕駛。
各村支部、村委、街道居委會切實加強對煙花爆竹、液化氣等危化品供、銷、儲運、使用等環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管和日常檢查，認真執(zhí)行安全檢查生產許可制度。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院配合工商部門加強場鎮(zhèn)食品攤點、餐旅館進行食品衛(wèi)生檢查，堅決罰沒偽劣產品和過期腐爛食品，做好各農村合作醫(yī)療點藥品的檢查和對醫(yī)務人員從業(yè)教育，切實解決人民群眾“看病”難的問題。
各村支部、村委配合供電所對轄區(qū)內的高低壓線路進行安全檢查，對供電設施設備進行一次維修維護，對線路障礙物進行清理。教育用戶做好自己室內老化線的檢查，不符合要求的，要堅決更換。
建立健全預案，強化安全責任。重點對全鄉(xiāng)7處滑坡，1座水庫實行24小時值班監(jiān)測制度。
查重點加大對學校、醫(yī)院的消防設施以及火源、電源的全面檢查，督促其認真落實突發(fā)事件預案以及人員控制和疏導措施.
責令3個無證頁巖磚廠停產，會同上級主管部門加大整治力度，督促完善手續(xù)，做到合法安全經(jīng)營。
村建辦實行定期和不定期安全巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。
各級干部牢固樹立“安全工作，預防為主，綜合治理”的思想，各村支部村委做好各類矛盾糾紛的排查調處工作，及時化解債務引發(fā)的各類矛盾，杜絕上訪和群訪事件發(fā)生。做好各類矛盾糾紛的排查調處工作，做到小事不出社，大事不出村，做好安全隱患的排查、監(jiān)控和整治工作，特別是地質滑坡地段和重點病險塘庫的安全責任監(jiān)管，確保社會穩(wěn)定。
20xx年xx月xx日
欠薪隱患自查情況報告篇五
根據(jù)《根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室關于開展20xx年農民工工資支付工作考核的通知》文件要求，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速組織相關單位對重點行業(yè)、重點領域、重點項目農民工工資支付工作進行了全面自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
（一）加強組織領導，強化工作保障。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視農民工工資支付問題，將其作為保障民生、造福百姓的重中之重予以親自抓、嚴格管，在全鎮(zhèn)性會議上多次安排部署保障農民工工資支付相關工作。成立了以鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長為組長，分管領導為常務副組長，相關單位負責人、各村（社區(qū)）黨總支書記為成員的農民工工資支付聯(lián)席會議辦公室領導小組，負責對全鎮(zhèn)民工工資支付工作進行統(tǒng)一安排部署、統(tǒng)籌協(xié)調。定期主持召開農民工工資支付工作聯(lián)席會議，對工作中存在的.問題進行協(xié)調解決，推動農民工工資支付工作順利開展。
（二）加大政策宣傳，營造良好氛圍。一是堅持把勞動法律法規(guī)的政策宣傳、輿論引導作為農民工工資支付工作的突破口常抓不懈。通過各村“大喇叭”滾動播放勞動保障法律法規(guī)政策，從貼近百姓、關注民生、面向農民工、服務全社會的角度，向廣大人民群眾傳遞最新勞動保障資訊，解讀勞動保障政策法規(guī)。二是組織安監(jiān)、工商、司法、住建等單位利用集鎮(zhèn)趕集日開展宣傳，發(fā)放宣傳資料20xx份。三是舉辦農民工工資支付現(xiàn)場會，對建筑施工負責人、勞資專管員及部分工人代表就建筑勞務用工、臺賬管理等進行培訓，引導樹立正確的勞資理念，進一步營造了誠信用工、依法償付薪資的良好氛圍。
（三）開展摸底排查，督促整改落實。鎮(zhèn)黨委、政府的先后組織開展了6次不同形式的綜合執(zhí)法檢查，由鎮(zhèn)社會保障服務中心（社保）牽頭，各成員單位參與，對轄區(qū)內7家石廠、1家鉛鋅礦、7家建筑公司開展排查，發(fā)現(xiàn)建筑公司欠薪問題和隱患存在19例，涉及農民工71人，涉及資金126.45萬元，施工現(xiàn)場信息“雙公示”制度、農民工工資保證金制度及繳存金額、銀行代發(fā)工資制度存在未落實情況。以上問題現(xiàn)已交由相關行業(yè)監(jiān)管單位督促限期整改。
拖欠農民工工資問題是社會轉型發(fā)展中的頑疾，社會牽涉面廣、治理難度大，鎮(zhèn)黨委、政府采取了多種辦法措施加以治理，仍然存在部門困難和問題。一是企業(yè)和勞動者的勞動法制意識和觀念仍然十分淡薄，企業(yè)違法成本太低，導致企業(yè)經(jīng)常發(fā)生拖欠農民工工資、不簽訂勞動合同、不繳納工傷保險等現(xiàn)象。二是農民工的維權意識淡薄，不懂得如何維權，遇到事情企業(yè)說了算，導致企業(yè)與職工情緒緊張。
下一步工作中，鎮(zhèn)黨委、政府將嚴格按照屬地管理、分級負責的原則，督促相關單位切實履行主體責任，行業(yè)監(jiān)管單位落實監(jiān)管責任，全力做好農民工工資支付工作。一是繼續(xù)加大執(zhí)法檢查力度，整合資源進行聯(lián)合執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，杜絕事態(tài)嚴重化。二是建立健全建筑公司誠信檔案，對存在惡意拖欠農民工工資的建筑公司，一律拉入黑名單，暫停或取消其參加招投標的資格。三是重處重罰違法企業(yè)，加大企業(yè)違法成本，使企業(yè)不敢違法，不想違法，營造優(yōu)良的勞動關系。
欠薪隱患自查情況報告篇六
我會根據(jù)《關于開展檔案安全風險隱患治理情況專項督查的通知》(x檔辦函20xx3號)文件有關要求，為切實加強檔案安全工作，防范各類風險，確保我會檔案安全，我會對檔案室進行了全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
檔案安全是檔案工作的重中之重，我會加強對檔案工作的領導，實行檔案安全一把手負責制。牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，堅決防止和克服松懈、僥幸心里，認真貫徹執(zhí)行檔案各項規(guī)章制度，加強檔案風險防范管理，確保檔案安全萬無一失。一是把安全工作重點從事后處理轉移到事前防范上來。對檔案庫房、內部設施、庫存檔案等重點部位進行全面檢查，重點部位和可能存在安全事故隱患的地方重點檢查。二是領導高度重視檔案安全工作，實行了一把手總負責、分管領導負直接責任的管理體制，建立健全了安全保密制度和工作機構。三是加強教育，在干部職工中牢固樹立了“安全第一，預防為主”的思想。對防止松懈、僥幸心理，確保檔案安全萬無一失起到了很好的促進作用。
為了做好檔案安全管理工作，我會建立了完善的規(guī)章制度，并按照各項制度的要求認真抓好落實。一是制定檔案資料保管制度、檔案保密制度、檔案資料利用制度、檔案室消防安全管理制度等各項工作制度。二是為建立健全應對突發(fā)性重大災害緊急處置機制，提高檔案室的安全保障和救災能力，最大限度地減少災害損失。
在日常管理中，堅持實行檔案庫房專人保管，專人查閱，非本會工作人員，不準進人庫房。經(jīng)過近段時間的大檢查，我會檔案室墻體堅固，無開裂及漏滲水現(xiàn)象，檔案室符合檔案管理要求的保管條件。檔案庫房、檔案柜、電源線、消防栓等相關設施設備完好。檔案室窗口密封情況較好。檔案資料借閱實行專人負責，認真執(zhí)行檔案資料借閱制度，定期清點催還歸位，做到帳、表、檔、數(shù)據(jù)相符。認真做好檢查工作記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，采取有力措施，抓好整改，真正做到責任到人，措施到位，防止各種危害檔案安全事件及其他重特大事故的發(fā)生。
進一步強化檔案工作人員的安全意識、責任意識,克服麻痹思想和僥幸心理,更好地掌握檔案安全防護常識和技術操作規(guī)范,特別是檔案目錄數(shù)據(jù)和電子檔案安全保管的操作技能。在檔案管理和提供利用過程中,正確處理檔案管理、利用與保密、保護之間的關系,防止檔案機械損傷、丟失、污染、泄密,嚴格遵守國家有關檔案開放的規(guī)定,嚴禁擅自擴大開放利用范圍。
通過此次自查，我會增強了檔案安全意識，牢固樹立了安全防范意識，并在檢查中進一步消除了安全隱患。
欠薪隱患自查情況報告篇七
根據(jù)《自貢市教育局關于開展暑期學校安全隱患治理專項督查的通知》精神和區(qū)教育局相關工作要求，我校全面開展了安全隱患治理自查，現(xiàn)將主要工作報告如下:。
一是突出重點，切實做好抗震減災工作。
“5.12地震”對我們鎮(zhèn)的校舍和設施造成了不同程度的破壞。為確保師生安全和學校正常教學，地震發(fā)生后1小時，我校組織專門人員對教學樓、幼兒園教室、綜合樓等安全隱患進行調查，并及時向教育局報告。
1、各級領導和專家密切關注我校災情。區(qū)教育局林局長、巖灘區(qū)萬副區(qū)長、市教育局趙局長、市建設局楊局長、市委陳書記等領導，會同建設專家多次到學校查看災情，識別險情，及時制定并實施防范措施。
2、及時處理校舍危險部位。根據(jù)專家意見和領導指示，我校中心幼兒園為嚴重危房，立即停止使用并設置警示標志；教學樓、綜合樓裂縫貼紙條，協(xié)助觀察使用；中心校綜合樓五樓橫梁加支撐木，停用。
3、落實人員，做好防范。一是對安全隱患實行定期排查，堅持每天早晚兩次常規(guī)巡查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時上報；二是實行24小時值班制度，保證信息暢通；三是制定啟動安全工作計劃，明確校園重點防范部位，防止次生災害發(fā)生；四是結合“安全活動月”活動對師生進行地震安全知識教育；五是動員師生參與隱患排查整治活動，更全面排查安全隱患。第六，堅持安全隱患核算制度，確保安全隱患得到及時有效的監(jiān)測和處理。
第二，重視安全教育，提高師生自我保護和自救的能力。
1、定期開展安全健康知識教育，結合季節(jié)性特點制定教育內容，同時，將安全健康知識教育納入每周德育管理和班主任工作考核。開設專門的健康課程和安全知識教育課程，做到有教材、有教案、有督導、有實效。
2、結合地震，對師生進行了抗震知識的專題教育；要求每個班單獨教育學生；應向學生提供抗震自救和自我保健宣傳材料；設立了地震知識專欄，宣傳地震自救知識。
3、注重對學生的教育，防止溺水事故；向學生分發(fā)了預防溺水事故的宣傳材料，并用身邊生動的例子教育學生；在學生期末和暑假期間，向家長發(fā)放一份安全報告，以便提供一份。
4、組織學生在上下走廊進行六次緊急疏散演習，確保所有師生在五分鐘內安全疏散到操場，提高師生應對緊急情況的能力，避免走廊踩踏事件的發(fā)生。
三、繁重的日常工作，安全工作經(jīng)常堅持不懈。
1、安全管理機構設置健全，分工明確，協(xié)調配合。
2、完善安全工作制度并嚴格執(zhí)行。制定了《安全工作手冊》、《安全事故處理指標》、《安全隱患首問責任制》等安全管理制度。
3、各項工作計劃相對完整，我們制定了《聯(lián)絡小學應急預案》、《汛期聯(lián)絡小學防洪預案》、《消防應急預案》等安全工作應急預案。
4、安全數(shù)據(jù)管理應謹慎標準化。安全目標責任書、安全工作日志、安全工作臺賬、班主任安全教育記錄、安全工作專項記錄、夜間和節(jié)假日值班人員安排和記錄、村小安全檢查報告、學校安全調查月報等安全工作資料比較齊全。
5、門衛(wèi)工作務實到位，參觀記錄填寫認真準確。食堂管理嚴格嚴肅，制度掛墻，證照齊全，員工著裝整潔規(guī)范，進貨、品嘗、留樣記錄清晰。
四、最后的安全管理。
1、期末，汛期將至，我校制定了汛期防洪預案；落實防汛值班人員安排，提出24小時值班要求；堅持汛期值班“零”報告制度。
2、我們學校明確要求體育老師每學期教學生安全教育，備課進行安全教育。學校在制定“兩考”考試工作安排時，把安全工作放在重要位置，通過加強考試前后的安全教育，增加保安員人數(shù)，在考試間隙安排專門的護理教師，努力做到“兩考”期間萬無一失。
總之，長期以來，我們學校的安全工作在市、區(qū)教育局領導的關心和指導下，一直是正常有序的。在接下來的工作中，我們將繼續(xù)以務實的工作作風一步一步履行職責，確保學校和師生的安全。
欠薪隱患自查情況報告篇八
市檔案局:根據(jù)貴局下發(fā)的《關于做好機關檔案工作的通知》（南檔[20xx]9號）的要求，我中心按照《檢查細則》逐條逐項進行了自檢自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、加強組織領導，完善檔案管理責任體系為了切實加強對檔案管理工作的組織領導，我中心成立了由中心分管領導為組長，辦公室主任為副組長，各科室負責人為成員的檔案管理領導小組，有人員變動時及時調整，做到領導力量不減、班子不撤、工作不松，為檔案管理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。為了落實責任，我中心將檔案管理工作納入中心工作的總體規(guī)劃，制定檔案工作管理目標，明確檔案工作責任制，與其它工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起獎懲。
中心領導高度重視檔案管理工作，定期召開專題會議，聽取檔案工作匯報，經(jīng)常性地檢查指導工作，切實解決工作中出現(xiàn)的具體困難和問題，給檔案工作以必要的人力、財力和物力保障，為做好檔案管理工作打下了堅實的基礎。
二、強化宣傳培訓，增強全員檔案管理意識為了增強廣大干部職工檔案意識和檔案業(yè)務素質，我中心采取多種方式，加強檔案知識培訓學習。一是集中組織學。在號召干部職工自學的基礎上，利用學習日，開展檔案管理知識集中學習，廣泛宣傳學習有關檔案管理的'政策、規(guī)定，統(tǒng)一思想，提高認識，更新觀念，強化檔案管理意識。二是送出去學。積極選派人員參加市檔案局舉辦的檔案管理專業(yè)培訓，有效提高了專兼職檔案管理人員的業(yè)務水平；組織人員到檔案管理先進單位學習參觀，取長補短，進一步提高檔案管理水平。
三、健全規(guī)章制度，確保檔案管理規(guī)范高效為實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、制度化，我中心根據(jù)檔案目標管理要求，建立健全了一整套檔案管理制度，如《各類檔案立卷歸檔制度》、《檔案保管制度》、《分管檔案工作的領導責任制》、《主管檔案工作的辦公室主任責任制》、《專職檔案員崗位責任制》、《檔案保密制度》、《檔案鑒定、銷毀制度》、《檔案查、借閱制度》、《檔案統(tǒng)計制度》等，做到有章可循。并嚴格將檔案管理的各項制度落到實處，從而使我中心在公務活動中產生的文書、基本建設和設備、聲像、榮譽實物等檔案、資料實行了集中統(tǒng)一管理，按照檔案業(yè)務規(guī)范要求整理，排列上架。做到從立卷歸檔到保管統(tǒng)計，從檔案利用到鑒定銷毀，從檔案移交到獎懲處罰等每個環(huán)節(jié)都有據(jù)可依；使檔案工作機構的設置更加明確，職責更加清晰；使檔案安全存放、科學利用、嚴守機密有了制度保障，較好地解決了檔案工作干什么、怎么干的問題，為規(guī)范有序科學高效地開展機關檔案工作奠定了良好的基礎。
一步到位的原則，缺什么，補什么，優(yōu)先安排使用資金，使有限的經(jīng)費用在刀口上，著力加強檔案管理基礎建設。
案室面積共30平方米，購置了12組檔案柜共52個，配備滅火器、電風扇、照相機、吸塵器、中央空調等基礎設施。檔案室安裝有鐵窗防盜門，保證了庫房的安全。因辦公用房緊張，目前只有一間檔案室，我中心的檔案管理員由文印員兼任，辦公室、整理室、閱覽室，均設在文印室。
2、綜合檔案室配備了一臺計算機和打印機，并購買了超越20xx文件檔案資料綜合管理系統(tǒng)軟件，將所有檔案《文件歸檔目錄》、《專門檔案分類目錄》、《實物檔案歸檔目錄》、《聲像檔案歸檔目錄》錄入到計算機，實現(xiàn)了計算機檢索目錄。各類檔案均有完整的紙質目錄，全部檔案目錄實現(xiàn)計算機檢索。
五、注重開發(fā)利用，充分發(fā)揮檔案使用價值為了充分發(fā)揮檔案的潛在作用，方便利用，更好地為中心工作服務，我們一是將收集到的檔案信息重新組合，進行深加工，編制成全宗指南、組織機構沿革、大事記、人事任免、歷年榮譽等，以確保利用檔案的各種需要，使檔案的潛在作用得到升華；二是建立各類檔案統(tǒng)計臺帳，如各類檔案借閱登記薄、檔案數(shù)量統(tǒng)計臺帳等，做到臺帳清晰規(guī)范。為撰寫各項專題匯報、應急聯(lián)動系統(tǒng)維護、開展各類教育、培訓、人事、黨建、工會、綜治、安全生產、計生等檔案提供了大量翔實的材料。
今年年底可對我中心的檔案室進行定級的檢查驗收。待完成檔案室定級工作，我中心將按照市檔案局有關移交文件的規(guī)定及時向檔案館移交須進館的檔案。綜上所述，我中心檔案管理工作雖然取得了一些成績，但與上級的要求相比，還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將切實按照“三個代表”重要思想，在市委、市政府的正確領導下，在市檔案局的支持、指導和幫助下，進一步提高認識，加強管理，切實把檔案工作做得更好，以推動中心各項工作全面發(fā)展。
欠薪隱患自查情況報告篇九
接區(qū)教育局通知，我校根據(jù)《2013年春季學校食堂食品安全專項檢查實施方案》的通知精神，全面開展食堂食品安全自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
學校食堂衛(wèi)生工作作為學校安全工作的重中之重，學校成立食堂衛(wèi)生工作領導小組和膳食委員會，加強對食堂衛(wèi)生的監(jiān)督管理，強化學校食堂工作領導組織，措施落實，明確學校校長張宏親自抓食堂，抓伙食安全，定期不定期檢查食堂工作，并提出整改措施和方案。后勤主任滾多錦具體抓食堂安全，飲食衛(wèi)生。膳食委員會負責監(jiān)督管理，檢查菜譜更新、食品留樣、價額監(jiān)控。學生代表負責伙食信息反饋，具體反映學生對食堂伙食的意見。
在學校食堂用餐的學生有78人左右，學校本著勤儉節(jié)約的原則，做好食堂管理工作，把食品安全做為學校工作的重中之重，制定并完善了食堂管理的各項規(guī)章制度。
1、組織制度建設。
建立了以校長為第一責任人的學校食堂食品安全責任制；有食品安全管理機構并配備專兼職食堂食品安全管理人員；落實了食品安全責任制度，明確各環(huán)節(jié)、各崗位從業(yè)人員的責任，定期檢查食品安全工作并有記錄。
2、許可情況由于學校規(guī)模小，只有6位老師吃飯，炊事員工資低，流動性大，以前一直沒有辦飲食經(jīng)營許可證。本學期實行國家營養(yǎng)餐計劃，學校將在本月內盡快辦理餐飲服務許可證。
3、食堂環(huán)境。
環(huán)境定期清潔，并保持良好，具有消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件的防護措施，具有足夠的通風、排煙設施。
4、從業(yè)人員健康管理。
建立了從業(yè)人員健康管理制度，當從事加工直接入口食品的工作人員患有有礙食品安全疾病時，都能及時調整其工作崗位。但從業(yè)人員沒有取得健康合格證明。
5、落實索證索票制度。
采購食品及原料、食品添加劑及食品相關產品進貨查驗、索證索票并具有采購記錄臺賬；庫存食品在保質期內，原料貯存符合相關要求，不存在國家禁止使用或來源不明的食品及原料、食品添加劑及食品相關產品；食用油脂、散裝食品、一次性餐盒和筷子的進貨渠道符合規(guī)定，嚴格落實索證索票制度。
6、清洗消毒。
食堂配備有效洗滌消毒設施，且數(shù)量滿足實際需要，有餐飲具專用保潔設施，消毒池不與其他水池混用，消毒人員必須盡快掌握基本消毒知識，餐飲具消毒效果符合相關要求。
7、食品加工制作管理。
貯存食品原料的場所、設備設施保持清潔；不存在存放有毒、有害物品及個人生活物品情況；運輸食品原料的工具與設備設施保持清潔；不使用超過保質期限、腐敗變質等影響食品安全的食品；原料清洗徹底，加工制作過程生熟分開，不存在交叉污染；四季豆、豆?jié){等食品燒熟煮透；具有留樣設備，留樣設備正常運轉，按規(guī)定留樣；存放時間超過2小時的食品食用前經(jīng)充分加熱。
8、使用食品添加劑情況。
食品添加劑使用符合國家有關規(guī)定，達到專人采購、專人保管、專人領用、專人登記、專柜保存要求。
1、食堂從業(yè)人員沒有取得健康證。
2、學校食堂沒有辦飲食經(jīng)營許可證。
3、食堂操作間、食品粗加工間、儲物間不符合標準。
爭取在本月底，取得從業(yè)人員健康證和飲食經(jīng)營許可證。爭取資金，修繕食堂，使之符合國家營養(yǎng)衛(wèi)生標準。
以上是我校自查情況。我們將繼續(xù)以對廣大學生生命安全和健康成長高度負責的態(tài)度，進一步提高對學校食品衛(wèi)生安全工作重要性的認識，不斷提高對學校食品衛(wèi)生安全工作的政治意識，大局意識、法律意識和責任意識，確保學生飲食衛(wèi)生安全。
欠薪隱患自查情況報告篇十
為進一步深入貫徹落實國務院辦公廳《關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》（國辦發(fā)[20xx]1號）、交通運輸部辦公廳《關于貫徹落實國務院辦公廳關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見;和治理拖欠工程款問題的通知》（交辦公路[20xx]106號）、xx市人民政府辦公廳《關于全面治理拖欠農民工工資問題的實施意見》（渝府辦發(fā) [20xx]101號）、xx市交通委員會《關于貫徹落實全面治理拖欠農民工工資問題有關意見的通知》（x交委路[20xx]63號）和涪陵區(qū)交委《關于加強公路水運工程建設領域農民工工資支付監(jiān)管工作的通知》（x交委發(fā)[20xx]398號）和20xx年7月10日市交委有關農民工資專題會議精神，為有效預防和治理拖欠農民工工資問題，維護農民工合法權益，促進社會和諧穩(wěn)定，我司立即會同項目各參建單位針對xx港龍頭作業(yè)區(qū)一期工程、xx港龍頭作業(yè)區(qū)二期工程、xx港龍頭作業(yè)區(qū)土地整治工程（一期一標段）三個在建項目的農民工使用和農民工工資管理制度建立情況進行自查自糾，并就查出的問題進行整改落實,現(xiàn)將情況匯報如下：
1、施工企業(yè)作為農民工使用主體責任單位,正在編制完善農民工工資支付管理辦法、落實人員機構等制度體系，并設立清欠辦公室落實責任人員,監(jiān)理及業(yè)主單位監(jiān)督管理落實情況,要求其必須在20xx年7月20日前完善辦法的編制和人員機構的組建。
2、20xx年7月20日前設立農民工工資保證金專用賬戶，嚴格按照xx市重點水運項目農民工工資保證金管理制度執(zhí)行按期按比例扣取農民工工資保證金，確保?？顚Ｓ?。
3、針對農民工應急周轉金、欠薪保障金完善相關管理辦法、實施細則，以預防因施工企業(yè)拖欠農民工工資引發(fā)的突發(fā)性、群體性的事件。
4、施工企業(yè)正在如實記錄完善農民工花名冊、勞動考勤、合同簽署、農民工進退場、農民工工資發(fā)放等臺賬，由農民工本人簽字確認，并保存兩年以上備查，確保用工實名制。
5、施工企業(yè)正在對招用的農民工申辦的銀行個人工資賬戶并辦理實名制工資支付銀行卡。按月考核農民工工作量并編制工資支付表，經(jīng)農民工本人簽字確認后，交由施工企業(yè)委托銀行通過其設立的農民工工資專用賬戶直接將工資劃入農民個人工資賬戶，以減少施工企業(yè)延遲撥付農民工工資造成拖欠農民工工資等現(xiàn)象。
6、施工企業(yè)正積極和銀行對接開設農民工工資專用賬戶。施工企業(yè)依據(jù)用工實名制臺賬、月工資表，經(jīng)監(jiān)理單位審核后，我司審定，并將工資款項撥付至農民工資專用賬戶。確保農民工工資?？顚Ｓ?。
7、施工企業(yè)已完善農民工維權信息告示牌相關信息并設立在施工現(xiàn)場醒目的位置，以保障農民工在勞動期間的合法權益，幫助勞動者依法有序的維護自身權益。
8、施工企業(yè)正在完善對完成勞動合同約定的農民工簽訂工資結算承諾書和退場協(xié)議書，形成閉環(huán)臺賬。以預防引起不必要的勞務工資糾紛。
下一步工作計劃
我司本月底前將針對自查自糾的具體內容盡快落實到參建單位且定期的組織對施工企業(yè)建立的農民工實名制、現(xiàn)場作業(yè)農民工身份信息等、勞動合同簽、勞動考勤、工資計酬、工資結算等情況進行檢查、發(fā)現(xiàn)未落實實名制的應作為失信行為納入信用評價；對未落實用工實名制、不簽訂、不履行勞動合同等違法違規(guī)行為，及時督促整改，對據(jù)不改正的及時依法移交勞動保障監(jiān)察部門進行查處。
通過本次“農民工工資”自查自糾活動，在今后的工程建設活動中我司將進一步加強勞動用工管理,切實保障農民工勞動報酬權益，維護社會公平正義，努力實現(xiàn)農民工工資無拖欠，確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)的重大群體性的事件，促進社會和諧穩(wěn)定。
欠薪隱患自查情況報告篇十一
縣市場監(jiān)管局黨委2020年以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為首要政治任務,堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領,以落實全面從嚴治黨為主線,認真貫徹落實中央和省、市、縣委意識形態(tài)工作責任制,堅持黨管意識形態(tài)不動搖,牢牢把握意識形態(tài)工作主導權,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,積極研究和探索新形勢下意識形態(tài)工作的特點和規(guī)律,以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,加強和改進意識形態(tài)領域工作。主要工作有以下幾個方面:。
充分認識加強意識形態(tài)工作的重大意義。市監(jiān)局黨委成立以黨委書記為組長的意識形態(tài)工作領導組,建立健全意識形態(tài)研判機制,牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權,不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制,納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容,納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容,把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟、社會穩(wěn)定工作同安排同部署同考評,全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。
抓宣傳思想工作,理論武裝是關鍵。局黨委高度重視黨員的政治理論學習,認真貫徹黨的十九大精神、習近平總書記系列講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略等。
一是堅持以科學的理論武裝頭腦,突出學習重點,打造學習型黨組織。充分發(fā)揮黨員活動室的作用,把理論學習放到重中之重來抓,重點學習黨紀政紀及相關法律法規(guī)知識、機關干部作風大轉變教育和廉潔文明家風建設內容,觀看政事廉連看等電教片,召開學習座談交流會,提高黨員、干部的政治素養(yǎng),牢固樹立正確的人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的宗旨意識,培育干部的執(zhí)法執(zhí)政能力和實踐創(chuàng)新能力。
二是抓好黨委中心組學習規(guī)范化、制度化建設。市監(jiān)局黨委書記以身作則、率先垂范,親自制定中心組理論學習計劃和宣傳思想工作要點,確定學習專題,進一步規(guī)范和完善中心組學習制度。2020年11月底前,共開展中心組學習5次。下屬各黨支部按局黨委中心組學習安排,相應開展學習。主要學習領會習總書記關于牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權和話語權、黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法,掀起黨員干部學習熱潮。
三是邀請縣委黨校教師、外部教育專家為全局黨員進行授課，積極開展黨員培訓教育工作，對各黨員進行經(jīng)常性教育，引導黨員結合崗位職責開展政治理論、黨章黨規(guī)、黨性修養(yǎng)、宗旨教育等工作。
四是督促全局干部職工做好學習強國平臺學習推廣工作。通過學情通報、聯(lián)系各學習組織管理員、日常提醒、幫扶學習后進者等方式，將學習平臺推廣使用工作作為加強干部職工理論學習，作為落實意識形態(tài)工作責任制、黨建工作責任制的重要內容。
積極鼓勵單位和個人對外宣傳,提高市場監(jiān)管局的影響力。傳播凝聚正能量,正確輿引導論與對外宣傳工作,堅持正面宣傳為主,尊重輿論宣傳規(guī)律,講究輿論宣傳藝術,提高輿論引導效果,為市場監(jiān)管各項業(yè)務開展提供強有力的輿論支持。
一是把握導向,規(guī)范輿論宣傳。注重把握不同時期宣傳重點,提高輿論引導水平。對重大事件、突發(fā)性問題和一些苗頭性現(xiàn)象,努力做到早預見、早發(fā)現(xiàn)、提前介入,制定應急預案,防患未然,注意掌握網(wǎng)絡輿情,牢牢掌握新聞報道主動權。
二是強化載體,占領輿論陣地。豐富宣傳欄,在辦公大樓設立宣傳led,宣傳主題教育活動、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化、黨風廉政建設等內容,搶占宣傳輿論的制高點。
一是加強文化市場監(jiān)管。務實開展了“掃黃打非·固邊、清源、凈網(wǎng)、護苗、秋風五大專項行動。在上述五大專項執(zhí)法行動中，共出動執(zhí)法人員252人次，執(zhí)法車輛58臺次，檢查印刷企業(yè)7戶次，檢查圖書、報刊、音像、軟件等經(jīng)營戶及攤點364戶次、電子游戲和網(wǎng)吧經(jīng)營戶55戶次、網(wǎng)絡巡查各類市場主體150戶/次、社區(qū)文化娛樂場所80個次；二是加強互聯(lián)網(wǎng)廣告行為監(jiān)管。認真履行職責，營造健康向上的網(wǎng)絡環(huán)境。三是加強民情社情政情信息管理。及時收集群眾關注的熱點、重點、焦點信息，對相關輿情進行分析處理，掌握社會輿論工作的主動權，提高引導意識形態(tài)和處置突發(fā)事件的能力。
高度重視精神文明建設工作,定期研究精神文明建設工作,完善了領導機制,豐富活動內容,深入開展一些群眾喜聞樂見文化活動,舉辦趣味運動會、籃球賽、演講比賽等活動;開展優(yōu)秀基層黨支部、優(yōu)秀基層黨務工作者評選活動,提升基本黨支部的工作積極性;黨員的理論素質和政治覺悟穩(wěn)步提升。
一年來,宣傳思想工作取得了一定的成績,但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),主要是:新聞稿件在報紙雜志上刊登數(shù)量不多,對內對外宣傳力度還需要進一步加大;宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。具體表現(xiàn)如下：
一是意識形態(tài)工作督查檢查不到位。沒有把意識形態(tài)工作納入基層黨支部年終績效考核的主要內容。
二是思想道德建設作工作重點不突出,沒有把工作成效作為基礎創(chuàng)建的重要內容抓緊抓實。
三是對外宣傳力度不大。沒有積極探索網(wǎng)絡宣傳和管理方法,擴大對外宣傳渠道,加大對外宣傳力度;要加強輿情控制力度,從嚴把關,防止出現(xiàn)影響市場監(jiān)管系統(tǒng)形象的不實報道。
四是宣傳隊伍人員不足建設。宣傳隊伍工作人員嚴重不足,思想政治素質和業(yè)務水平有待提高。對外宣傳力度不大。
市場監(jiān)管局黨委2021年意識形態(tài)工作重點將按照縣委工作要求,針對不足找問題,立足問題找原因。
一要加強學習、提高素質,強化黨員群眾思想覺悟的提高和觀念的轉變。針對部分群眾大局意識、集體觀念淡薄,只顧個人眼前利益,不顧集體和長遠利益;一些群眾觀念更新慢,對接受新理念、新事物積極性不高。要采取行之有效的方式方法,加強理論學習、觀看先進人物電教片、先進人物事跡報告會等辦法進行教育,從思想上徹底改變問題。
二要勤奮努力、扎實苦干,加強意識形態(tài)工作的領導?？朔J為意識形態(tài)工作離我們距離尚遠,無需操心錯誤認識;加大意識形態(tài)工作的協(xié)調發(fā)展,在理論武裝、文化建設等方面要抓實抓好;把大量的時間、精力投入到意識形態(tài)工作中。
三是加強宣傳思想工作自身建設。隨著信息網(wǎng)絡化的迅速發(fā)展,群眾思想活動的獨立性、多變性、差異性明顯增強,影響人們思想的因素和渠道越來越復雜多變,黨員群眾的價值觀、人生觀發(fā)生變化,導致各種不良思想凸顯出來,增加了意識形態(tài)工作的難度。這就要求宣傳意識形態(tài)工作者,要加強學習,練好本領,提高新環(huán)境下辨別是非的能力。
四要發(fā)揚優(yōu)點、克服不足。今后,宣傳思想文化工作必須著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫,努力在理論武裝、輿論引導、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進展,不斷激發(fā)廣大干部群眾工作激情,為推進市場監(jiān)管事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供堅強有力的思想基礎和輿論支持。
欠薪隱患自查情況報告篇十二
一代人做一代人的事，一代人有一代人的責任。習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上，首次提出偉大建黨精神并作出深刻闡釋：一百年前，中國共產黨的先驅們創(chuàng)建了中國共產黨，形成了堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民的偉大建黨精神，這是中國共產黨的精神之源。歷史川流不息，精神代代相傳。我們正處于“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點，偉大建黨精神引領著我們，高質量發(fā)展的戰(zhàn)鼓催促著我們，職工群眾的期待激勵著我們。
“十四五”期間，面臨新的形勢、新的任務，機遇與挑戰(zhàn)都前所未有。我們要從習近平總書記重要講話精神和黨史學習教育中汲取奮進力量，大力弘揚偉大建黨精神，賡續(xù)共產黨人精神血脈。在省委省政府、省國資委和集團的正確領導下，立足新發(fā)展階段，堅持新發(fā)展理念，深度融入新發(fā)展格局，搶抓機遇、攻堅克難，緊密圍繞“十四五”時期的具體工作思路：堅定“一個目標”——邁入集團百億俱樂部；突出“六個全新”——全面提升發(fā)展質量：經(jīng)濟指標要邁上新臺階、資質升級要取得新突破、市場拓展要形成新格局、基礎管理要達到新水平、團隊建設要取得新成效、企業(yè)文化要樹立新形象。力爭在“十四五"時期實現(xiàn)跨越式發(fā)展，創(chuàng)造經(jīng)得起干部職工、歷史檢驗的實績，不負大有可為的新時代。
欠薪隱患自查情況報告篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)縣委宣傳部《關于在全縣開展意識形態(tài)陣地風險隱患自查工作的通知》和《關于印發(fā)意識形態(tài)工作責任追究問責辦法的通知》相關文件要求，我單位對商務系統(tǒng)當前意識形態(tài)領域存在的突出問題和風險隱患進行了排查?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、自查情況
接通知后，我單位第一時間對排查工作進行了安排部署。成立了由黨組書記、局長辛文獻為組長，分管領導為副組長，局屬二級機構、各股室負責人為成員的商務局意識形態(tài)領域風險隱患排查工作領導小組，帶領全體干部職工參與本次排查。一是對系統(tǒng)內部文件進行再核查。組織人員對單位印發(fā)的各類文件進行了審核，確保文中沒有出現(xiàn)錯誤的言論及導向；二是對單位工作交流微信平臺發(fā)布內容進行審查。主要是對單位微信公眾號、微博等平臺發(fā)布的文章內容進行再審核，通過查閱發(fā)布、轉發(fā)的信息，排查是否存在發(fā)布錯誤言論、負面影響等問題；三是對知名網(wǎng)站中涉及我縣商務工作的言論進行查閱，查看是否存在通過惡意抨擊我縣商務工作，借機煽動群眾負面情緒的行為。經(jīng)過篩查我縣商務系統(tǒng)全體干部職工的思想狀態(tài)都能做到與黨同心同德，同向同行，沒有出現(xiàn)與黨背心離德、發(fā)布不良言論等問題。
二、存在問題
經(jīng)過認真分析研判，目前我縣商務系統(tǒng)在意識形態(tài)領域的風險主要有以下幾點：一是在習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習上，學的不系統(tǒng)、不全面、不深入；二是抓意識形態(tài)工作的載體不新，與新常態(tài)新形勢新要求還有短板，對于微信群、公眾號、微博等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索；三是引導輿論的力度不夠，對于新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強；四是意識形態(tài)陣地建設力度不夠，滿足廣大干部職工文化需求的工作和對外宣傳
當前隱藏內容免費查看工作還需進一步加強。
三、努力方向
在下步意識形態(tài)工作中，我局將重點抓好以下幾個方面的工作：
（一）堅持抓好政治理論學習。認真執(zhí)行各種學習計劃，領導干部帶頭先學一步、深學一層，不斷創(chuàng)新學習方式，豐富學習內容。
（二）加強商務宣傳通訊員隊伍建設。加強宣傳通訊員隊伍業(yè)務培訓工作，采取交選題、下任務、提要求、壓擔子，充分調動宣傳通訊員參與商務新聞宣傳工作的熱情，不斷提升商務宣傳的理論業(yè)務水平。
（三）加強短板意識和創(chuàng)新意識。以先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。要求廣大黨員干部務必要增強黨性意識，切實做到“心中有黨、心中有民、心中有畏、心中有敬”，在黨言黨、在黨愛黨、在黨護黨，時時刻刻保持對黨的絕對忠誠，帶頭守好輿論陣地。
（四）嚴明紀律抓落實。將意識形態(tài)工作納入領導班子、領導干部績效管理和年度述職，精準設置檢查考核內容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。強化考核結果運用，堅持有錯必糾、有責必問。以更加堅定的政治自覺、更加有為的精神狀態(tài)、更加開闊的工作思路，不斷開創(chuàng)商務系統(tǒng)意識形態(tài)工作新局面。
欠薪隱患自查情況報告篇十四
學校里沒有小事，一切都很安全。學校在狠抓教育教學管理的同時，要始終把安全工作放在首位，把學校安全工作提到學?？茖W可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度?，F(xiàn)在學校借xxx縣創(chuàng)建平安學校的機會，起點高，要求嚴，參與度高。狠抓安全校園建設，促進學校工作發(fā)展，確保良好的教育教學秩序。這所學校贏得了許多縣。優(yōu)秀單位綜合管理&rdquo縣教育系統(tǒng)&ldquo高級學校&rdquo。現(xiàn)就校園安全工作及隱患排查整改情況如下:。
一、抓好組織管理，形成創(chuàng)建平安校園的長效機制。
1、建立組織領導。
學校成立了以校長為組長，段校長親自抓，分管領導抓，少先隊抓的創(chuàng)建平安校園領導小組。辦公室下設張甫文副總裁，負責創(chuàng)建工作的日常事務，形成職責明確、協(xié)調配合的組織領導班子，為創(chuàng)建平安校園提供組織保障，確保長效工作機制的良好運行。
2.建立全方位的安全管理網(wǎng)絡。
首先是建設學校、家庭和社會三重組合基于。學校充分發(fā)揮家長學校的優(yōu)勢，每學期舉辦家長座談會，給家長發(fā)一封信，積極向家長介紹學生在校表現(xiàn)，多向家長了解學生校外表現(xiàn)，積極探索家校合作的最佳方式。同時，學校也起著心理咨詢的作用。通過心理安全教育，解決矛盾，建立問題學生檔案，跟蹤這些學生的教育和管理。利用班主任做好和問題學生的結對工作，定期和問題學生談話，讓他們遵紀守法，不出安全問題。第二，做好安全工作隊伍的管理。
二、抓好制度落實，確保創(chuàng)建平安校園工作卓有成效。
1、強化問責制度。學校明確了校長、分管領導和教師的安全責任，并簽訂了不同層次的責任書，從而形成了學校每個人都是安全管理者的意識。為全方位加強學校安全工作，制定了安全教育制度、師生郊游活動制度、值班制度、消防制度、事故報告制度、交通安全計劃、防踩踏和防自然災害計劃等10余項安全相關制度和4項安全計劃。這些制度張貼或公示，并隨時檢查執(zhí)行情況，對保障安全工作起到了有力的作用。同時，學校要求行政領導值班，如實填寫和報告安全工作內容，準確掌握校園日常安全工作動態(tài)，及時解決存在的問題。
2.實施安全優(yōu)先。首先，社會上的人或車輛是不允許隨便進入校園的。如確需進入校園，需征得相關處室領導同意，同時要及時登記。未經(jīng)允許，學生不得離開學校。如需離校，須征得班主任和學校管理員同意，以統(tǒng)一規(guī)范的請假為準。
三、注重預防和整改，推動創(chuàng)建平安校園工作不斷深入。
1、拓寬渠道，提高師生意識。一是經(jīng)常用各種會議來強調安全工作，這樣每次會議都要講安全工作，警鐘長鳴，全體師生的安全意識和責任意識不斷加強。二是以主題班會、黑板報、校園廣播、國旗下演講等形式對學生進行安全教育。通過課堂教學，將安全知識嵌入教學，通過各種渠道向學生灌輸安全知識。發(fā)布安全和其他學習材料。提高學生的安全和自我保護意識。
2、認真做好自查整改工作。學校定期進行安全自檢。每次安全檢查時，學校主要領導親自帶隊監(jiān)督，落實安全防范措施，發(fā)現(xiàn)一處，及時整改一處。同時，我們高度重視上級對我校安全檢查提出的整改意見，虛心接受，樹立不要讓小事發(fā)生意識，對每一個安全隱患采取嚴肅措施，及時整改。
四、注重專業(yè)法律法規(guī)普及法律知識。
預防青少年犯罪是建設安全校園的重點。我校堅持開展法制宣傳教育活動，將法制宣傳教育工作納入學校學期工作計劃，同時發(fā)揮三個作用:一是法制教育基地的作用。通過多種形式，堅持開展法制共建活動，如每年召開四次法制匯報會，每年兩次法制教育活動，每月一次國旗下的法制宣傳教育活動。此外，學校還開設了校園廣播法制教育專欄。二是發(fā)揮法制副總的作用。法制副校長與學校法制教育合作，通過自我展示、學生討論、個別談話等方式，幫助行為不良學生進行教育改造，取得了良好的效果。三是發(fā)揮法制教育活動的作用。堅持抓住一切有利時機，有針對性地開展法制教育活動，對違法違規(guī)行為不回避、不手軟。
仔細調查潛在的安全隱患。安全措施細致而徹底安全設施是確保安全的有力保障。學校對存在安全隱患的場所進行了認真排查，投入了一定的財力，配備了安全設施，加強了安全防范。
2.所有有潛在火災危險的地方都配備滅火器。
3.在人多的地方，尤其是樓梯間，張貼標語或安全警示標志。安排教師和學生會成員在樓梯和過道值班，防止學生踩出事故。
4.危墻改造。
5.學校把過去的值日周改為值日周。
7.防患于未然。當突發(fā)事故和災難發(fā)生時，80多名學生接受了各種演習和疏散。對于這個過程，學校反復研究制定了詳細的疏散路線圖和具體負責人。
我校近年來的實踐證明，創(chuàng)建平安校園是一項長期而復雜的工程，需要社會各界的關心、支持和幫助，需要學校內部不斷改革創(chuàng)新，拓寬工作思路。為鞏固和提高創(chuàng)造成績。的確，警鐘將會敲響，我們將不懈努力。今后，我們將進一步提高認識，明確任務，狠抓落實，把這項活動與加強師資隊伍建設、做好學生思想道德教育、提高教育質量緊密結合起來，以務實的工作態(tài)度和扎實有效的工作方法，不斷向前推進安全校園深入開展活動，努力構建和諧校園。
欠薪隱患自查情況報告篇十五
我們眼下的社會，需要使用報告的情況越來越多，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編收集整理的校園安全隱患自查及整改情況報告，希望對大家有所幫助。
xx學校3月9日發(fā)生墻體突然倒塌導致壓死學生事故，進一步給校園安全工作敲響了警鐘，我校以實際行動響應區(qū)教科局、中心校提出的'要求，狠抓學校安全管理，創(chuàng)建安全校園，并及時召開學校會議，安排部署了一次校園安全隱患自查，徹底整改的活動，現(xiàn)將整改情況報告如下:
經(jīng)查，我校校園安全隱患問題存在幾方面：
1、我校正在施工的“校安工程”工地，存在學生誤闖施工工地的安全隱患。
2、由于學校教學大樓正在建設中，外來人員多。
2、學校原教學樓前的椰子樹，存在有一顆傾斜和椰果掉落安全隱患。
3、學校大門前是鐵龍路，學生的上、放學存在交通安全隱患。
為了確保校園安全，徹底根除校園安全隱患，學校對自查中存在的問題進行了幾方面的整改：
1、利用升旗、早操時對學生加強安全教育力度，班主任抓好本班的學生管理工作，提高學生對施工工地危險性的認識，并和施工方雙管齊下杜絕讓學生靠近施工工地。
2、對外來可疑人員，校大門值日教師加大盤查力度，確實有事的必須經(jīng)過學校領導的批準后方可進入。
3、學校原教學大樓前傾斜的椰子樹進行切割放倒，把其它椰樹的椰果全部采摘。
4、利用每周升旗、早操、班會對學生進行交通安全知識、生活安全的重要性進行教育宣傳，提高安全意識，在學生上、放學時安排值日教師在校大門前指揮和疏散學生。
總之，安全無小事，安全高于天，安全工作重于泰山，學校在今后的教育教學工作中進一步組織師生認識學校安全知識，提高思想認識，提高自我防范意識，進一步細化安全工作的環(huán)節(jié)，創(chuàng)建平安、和諧校園。
欠薪隱患自查情況報告篇十六
覺得自己做的到和不做的到，其實只在一念之間。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦黨委書記在公司“五四”青年節(jié)表彰大會上的講話發(fā)言。
各位團員、青年:。
今天“五四”青年節(jié)，在這個屬于青春的日子里，我們召集機關團員在一起，共同追憶“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神，共同堅定愛崗敬業(yè)、恪盡職守、勇于創(chuàng)新的信心和決心，我覺得很有意義，也很有必要。
下面，我從“三個觀”談談自己的認識，也與大家一起學習一下上級要求。
首先，觀上，看上級要求。下面我傳達一下對習近平總書記近年來對青年的期望與要求。
習總書記在北京大學召開座談會時，他指出青春理想、青春活力、青春奮斗，是中國精神和中國力量的生命力所在。當代青年既擁有廣闊發(fā)展空間，也承載著偉大時代使命，是國家的希望、民族的未來。同時對廣大青年提四點希望：一是要愛國，忠于祖國，忠于人民。二是要勵志，立鴻鵠志，做奮斗者。三是要求真，求真學問，練真本領。四是要力行，知行合一，做實干家。
習總書記在全國各界優(yōu)秀青年代表座談會上寄語青年：人的一生只有一次青春?，F(xiàn)在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的。人生之路，有坦途也有陡坡，有平川也有險灘，有直道也有彎路。青年時代，選擇吃苦也就選擇了收獲，選擇奉獻也就選擇了高尚。青年時期多經(jīng)歷一點摔打、挫折、考驗，有利于走好一生的路。
其次，觀己，找定位坐標?？纯次覀児緢F建情況。
公司團委堅持融入中心、服務大局、發(fā)揮優(yōu)勢，積極開展了青年突擊隊、青年安全示范崗、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效、“藍馬甲”等主題實踐活動，在服務企業(yè)、服務青年、加強團的自身建設、履行央企責任等方面做了大量特色鮮明、富有成效的工作。廣大團員青年始終沿著黨指引的正確方向，在各條戰(zhàn)線上勇挑重擔，激情奉獻，為公司的改革發(fā)展作出了重要貢獻。實踐證明，廣大團員不愧為黨的忠實助手和可靠后備軍，不愧為胸懷理想、堪當重任、大有希望的一代。
在4月份，局團委開展了評先評優(yōu)活動，公司團委獲得“五四紅旗團委”，xx個項目獲得“五四紅旗團支部”、x個項目獲得“青年文明號”，還有多名團干、團員獲得先進個人榮譽。榮譽的取得是表明上級對我們工作的認可，是大家辛勤汗水付出的回報。成績代表過去，未來我們還需更加努力。
剛才，我們唱團歌、戴團徽、重溫入團誓詞，我相信大家也會和我一樣能多少能追憶一些過去關于團的生活。十年前的今天和今天，同樣是過五四青年節(jié)，但心境、生活軌跡各方面都發(fā)生了太多太多的變化，過去的關鍵詞是“詩和遠方”，現(xiàn)在的關鍵詞就是“工作和效率”。
近年來，隨著國家形勢的變化、社會分工的變化、管理要求的變化，競爭的白熱化，公司在局“強好優(yōu)”戰(zhàn)略新格局的引領下，憑著頑強不屈的堅韌精神和奮發(fā)有為的實干精神，提升基礎管理水平，推動轉型升級發(fā)展，各項工作取得了長足進步，踏上了局“大公司”的行列。但是如何穩(wěn)居在一流公司的行列，個人如何在公司發(fā)展的同時實現(xiàn)個人快速成長?我覺得對于我們公司的每一名員工來說都是值得思考的。
最后，觀后，謀劃未來計劃。個人覺得可以從以下幾個方面著力：
一是要胸懷信念，堅守信仰，打牢理想之根。理想的高度決定了生命的寬度。理想信念是人生的精神支柱和動力源泉，青年時期牢固樹立遠大理想、抱有堅定信念，人生道路就會越走越寬。公司的發(fā)展藍圖，都為廣大青年提供了廣闊的舞臺，也應當成為我們的不懈追求。廣大青年要主動把個人的理想同社會發(fā)展、時代進步緊密相聯(lián)，把個人的追求同打造“強好優(yōu)”格局緊密相聯(lián)。
二是要立足崗位，履職盡責，永存高遠之志。弘揚“五四”精神，倡導理想信念，就要立足崗位，勤勉敬業(yè)。大家都經(jīng)歷了大學的學習，公司千里挑一選入x公司，又經(jīng)過項目的歷練，機關再從百里挑一調入公司機關，能到機關來的都是非常優(yōu)秀的人。那么優(yōu)秀如何體現(xiàn)出來，就要把工作放在第一位，一切以工作為重，接受任務不懈怠，遇到困難不退縮，承擔責任不推卸；無論什么情形下，都要保持深度投入、高效運轉的工作狀態(tài)，積極主動地想事、干事。腳踏實地、埋頭苦干，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地干好每一件工作，在工作中展示和實現(xiàn)自己的人生價值。
三是要勤奮學習，提高本領，筑造成才之基。當今世界，知識正在以前所未有的力量，深刻而又直接地推動著經(jīng)濟的發(fā)展、社會的進步。知識是第一生產力，而學習是獲取知識的最有效途徑?？梢哉f，企業(yè)之間的競爭本質上來說就是學習力的競爭。在學習之時，要做到以學致用，用以促學，打牢成長進步的根基；要深刻認識“實踐出真知”的道理，在理論與實踐相結合的道路上，經(jīng)受實踐鍛煉，增長實際才干，努力在學習實踐中成長成才。
四是要銳意進取，勇于創(chuàng)新，走好奮斗之路。有人比喻人的一生就像物質的三態(tài)，青年人是氣態(tài)，中年人是液態(tài)，老年人是固態(tài)。創(chuàng)新是民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭源泉，也是中華民族最深沉的民族稟賦。隨著全球創(chuàng)新周期大幅縮短，稍不留意，可能就一落萬丈，上個月中美貿易戰(zhàn)大家應該都注意到了，中興被禁購買美國核心芯片的給中興帶來的損失。青年人最富有活力、最富有朝氣、最富有進取精神，是改革的先鋒，是創(chuàng)新的希望，理應走在創(chuàng)新創(chuàng)造前列。今年我們局提出的“五大體系”中就有一個“大創(chuàng)新”體系，我們今年可以從這上面發(fā)力。
青年是祖國的未來，公司的希望。公司黨委時刻關注青年、關心青年，傾聽青年心聲，鼓勵青年成長，努力為青年的成長成才和干事創(chuàng)業(yè)營造良好氛圍、創(chuàng)造良好條件。
青春，是這個時代的主題；青年，是這個時代的主角。我相信，有“夢想·陽光·創(chuàng)新·擔當”作為青春奮斗的導航，你們一定能夠在公司轉型升級的中找準方向，實現(xiàn)價值，譜寫壯麗的青春篇章！
欠薪隱患自查情況報告篇十七
（一）加強理論武裝，增強政治擔當。堅持把政治建設擺在首位，持續(xù)運用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐，進一步提升政治站位，嚴格落實“第一議題”制度，堅持把黨章黨規(guī)黨紀作為學習的必修課，把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為頭等大事，認真貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，積極參加集中學習，抓好個人自學，突出在學懂弄通做實上做表率，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，不斷提高從政治角度審視問題、政治立場判斷問題、政治高度解決問題的能力，以實際行動增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
（二）樹牢大局意識，提升履職能力。不斷提升大局意識、系統(tǒng)思維意識，自覺從大局看問題，把抓自身和部門黨建業(yè)務放到分公司全盤工作中考慮謀劃。繼續(xù)深入學習領會習近平總書記關于提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力的重要論述，努力加強自身建設，提升業(yè)務素質。學習貫徹好中央和省上關于國企改革發(fā)展和黨的建設等方面的法規(guī)文件，以不進則退的危機感、勇于擔當?shù)氖姑?，堅定斗爭意志，增強斗爭本領，全力應對在履職盡責、推進分公司深化改革、黨的建設和高質量發(fā)展等工作中遇到的各種困難和挑戰(zhàn)。帶頭貫徹落實中央和省委關于鞏固深化學習教育成果的意見和措施，全力配合推動分公司黨委重點任務落地見效。
（三）增強宗旨意識，錘煉黨性修養(yǎng)。深入貫徹落實習近平總書記強調的以人民為中心的發(fā)展思想，時刻用“四講四有”的合格黨員標準嚴格要求自己。落實到具體工作中，騰出更多時間和精力，沉下身子，深入一線調查研究，和基層群眾、基層組織負責人交心談心，虛心聽取意見，了解基層組織負責人和職工群眾的關注點、訴求點，充分掌握基層第一手資料，形成高質量的調研報告，群策群力解決當前影響分公司改革發(fā)展、黨的建設高質量推進的難點焦點問題，不斷提高服務職工群眾的能力和水平。
（四）堅持嚴以律己，保持政治本色?！暗雷晕⒍?，禍自微而成?！弊鳛橐幻伯a黨員，繼續(xù)嚴以律己、嚴以修身，帶頭嚴守“六大紀律”，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，時時處處知敬畏、存戒懼、守底線，讓紀律成為自律，讓自律成為習慣。帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，隨時打掃思想灰塵，堅守精神高地，慎獨慎微、戒驕戒躁，注重教育親屬及督促部門員工時刻做到自重、自省、自警、自勵。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，敬畏法紀、敬畏組織，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督。堅決做到守住底線、不越紅線、不碰高壓線，保持一名共產黨員的政治本色。
欠薪隱患自查情況報告篇十八
1.突出政治巡察定位。深化政治巡察，堅決把“兩個維護”作為巡察工作的“綱”和“魂”，全面聚焦“四個落實”，深入查找所屬單位黨組織在貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署方面存在的偏差，結合被巡察單位特點、職責范圍和巡前主動聽取的黨委領導指示，緊盯領導班子和“關鍵少數(shù)”，“點穴式”確定巡察重點，把落實公司“一五四四”奮斗目標和工作思路、重大決策部署和規(guī)章制度等作為巡察重要內容，圍繞“三重一大”決策、招標采購、房地產營銷、財務資金管理、選人用人、項目投資建設管理風險等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)開展巡察，有效發(fā)揮了震懾遏制治本作用。
等相關部門召開整改研討會，本著“舉一反三、全面整改、標本兼治”的原則，著力解決突出問題，鞏固拓展了巡察成果；對巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題、重要問題進行梳理，視情況向有關部門、單位發(fā)放《巡察建議書》，及時提出工作意見建議，督促加強整改，堵住漏洞，補強短板，推動建立健全。
制度。
機制。