最新個人拆遷工作計劃(精選22篇)

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    缺乏計劃往往導致目標的模糊和效率的低下。制定計劃時,我們需要考慮到各種風險和不確定因素,并制定相應的應對策略。以下是小編為大家整理的一些制定計劃的建議,供大家參考。首先,明確你的目標和期望結果。其次,列出實現目標的具體步驟和行動計劃。然后,評估你的資源和能力,并制定相應的時間表和里程碑。在制定計劃時,要考慮到可能遇到的問題和挑戰(zhàn),并制定解決方案。最后,及時調整和評估計劃的進展,并根據需要進行修正。一個好的計劃是成功的關鍵,希望這些建議對你有所幫助。
    個人拆遷工作計劃篇一
    賀龍體育館征地工作于6月開始開展,由于征地工作難度太大,經縣政府領導同意,8月暫停。今年3月在縣委縣政府的堅強領導下,再次開展了該項工作。通過各級工作部門的共同努力,目前進展順利初見成效。現將具體情況匯報如下:
    一、征地工程基本情況。
    賀龍體育館征收土地位于容美村。
    三、四組(中壩)征收土地總面積84.05畝,其中農用地79.69畝(菜地71.57畝,園地5.02畝,苗圃0.41畝,坑塘水面2.69畝),建設用地4.36畝。涉及征地農民103戶,拆遷戶14戶。
    二、征地工作進展情況。
    3月28日成立了以容美鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長李世祥為組長的賀龍體育館征地工作領導小組,并組建了有相關部門參加的工作專班,決定開展征地農戶入戶摸底工作。通過調查摸底全面掌握了征地農戶的基本家庭情況以及對賀龍體育館征地意見等基本情況。
    6月10日各級征工作部門討論制定了《征收土地人員安置補助協議》、《賀龍體育館征地拆遷戶還建協議書》、《賀龍體育館征地戶享受安置房協議書》以及《容美鎮(zhèn)賀龍體育場被征地失地農民基本社會保障政策宣傳單》。決定對征地農戶進行逐戶進行政策宣傳講解。
    6月20日全體專班人員齊心協力開始分組進行入戶征地,根據征地農戶的不同情況,分戶、分對象簽訂了《征收土地人員安置補助協議》、《賀龍體育館征地拆遷戶還建協議書》、《賀龍體育館征地戶享受安置房協議書》。
    截止7月14日,已簽訂《征收土地人員安置補助協議》x戶,征地x余畝;《賀龍體育館征地拆遷戶還建協議書》x戶;《征收土地人員安置補助協議》x戶。截止5月30日,完成全線正線用地勘測定界工作,并開始提供控制性工程和部份路段的建設用地。
    截止6月30日,完成正線永久性用地、棄取土場臨時用地的丈量工作和地上各種拆遷物的核查、登記工作。并提供大量正線建設用地。
    截止10月30日,全線已提供正線建設用地14057.6畝,其中,彌勒縣提供8304畝,占總數的75%;開遠提供3965余畝,占總數的90%;蒙自提供1788.6畝,占總數的73%。全線提供棄取土場臨用地3174畝,彌勒已提供28處,2600余畝,開遠提供409畝,蒙自提供165畝。全線遷墳2911冢,其中,彌勒遷墳1195冢,開遠遷墳609冢,蒙自遷墳1107冢。全線房屋、通信、電力管網拆遷工作已全面展開。已完成房屋拆遷100余戶,撥付線網拆遷費余萬元。7家通信線網拆遷協議已簽定,并全面實施拆遷工作。電力拆遷仍在恰談之中。
    三、存在的主要困難和問題。
    1、由于地畝圖用地量是水平投影面積,與實際丈量面積出入較大;地上各種拆遷物數量增多,價格增大,三縣市征地拆遷包干經費都有較大突破。
    2、軍用土地征用、軍事設施、電力設施拆遷工作難度大,費用高。雖然多次與軍方協商,終因要價太高至今仍無協商結果。
    理條例》基礎上提高較大,許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)在原來基礎上提高100%。部份群眾已到縣、州、省上訪,要求提高補償標準,工作難度加大。
    4、彌勒東方紅農場屬省農墾總局管轄,基層單位要求每畝補償8萬元,比彌勒縣政府制定的補償標準每畝高45000元。并要求地方政府安置部份職工就業(yè),安排部份職工提前退休等附加條件。目前仍在協商之中,尚未提供用地。
    5、沿線少數群眾對高速公路建設不太支持,阻擾施工的現象時有發(fā)生;個別單位和領導過分要求項目業(yè)主和施工單位為其實施小項目建設,業(yè)主和施工單位感到十分為難。
    紅河州石河高速公路建設協調。
    領導小組辦公室。
    個人拆遷工作計劃篇二
    巨的任務。
    阻礙,促進了建設進程。另成功征收了甘蔗地共xx畝及xx卦墳墓遷移工作。
    征收階段。
    題,及時落實和完成集團公司交給本部門的任務。
    和質量要求。
    以上是本人一年來的工作成績和表現,在新的一年里,本人將更加努力做好本職工作,做好帶頭人。為完成xx項目的整個艱巨的拆遷重任繼續(xù)努力。
    個人拆遷工作計劃篇三
    20xx年10月份,我有幸被抽調到赫章縣房屋征收與補償安置辦公室工作學習,這是組織對我的關懷,對我的信任,給了我一次很好的鍛煉機會。回顧這難忘的幾個月,我在領導、同事們的關心和幫助下,自己的工作方法和人生有了很大的進步?,F將這段時間以來的工作總結如下:
    今年的拆遷工作時間緊、任務重、要求高、難度大,作為我,一個沒有拆遷工作經驗的年輕同志,也曾有過畏懼感、彷徨感,但同時也更加有信心,這來源領導,同事們對我的支持與鼓勵。為此,我通過征補辦的集中學習和自學,《國有土地上房屋征收與補償條例》和赫章縣縣國有土地上房屋征收與補償政策被征收區(qū)域房屋征收補償方案等方方面面的文件都認真領悟和弄懂,通過認真學習領會了拆遷政策,宣傳貫徹落實政策。
    通過在領導和拆遷辦其他有經驗的同事的帶領下,截至20xx年4月23日,配合完成房屋摸底丈量48戶,其中會展中心47戶,4316.91平方米,二期路網1戶,48平方米;完成房屋拆遷14戶,2377.56平方米。其中會展中心13戶,2329.56平方米,二期路網1戶,48平方米。除此之外,我還協助處理工作組辦公室日常事務和檔案管理等工作。
    拆遷工作牽扯廣泛、會遇到各種繁雜的矛盾和不可預料的困難。面對困難,我們這個大家庭并肩作戰(zhàn),尋找措施,共同感受和發(fā)揚著頑強拼搏、斗志高昂、團結互助的精神,共同體驗著這份切身的“酸”和“甜”、“苦”與“樂”。
    酸:拆遷工作開展以來,我們沒少聽難聽話。他們對政策的不理解、對我們的誤解、對拆遷工作鬧情緒都是我們工作的阻力。面對困難,我們拆遷辦全體成員相互支持,相互鼓勵,資源共享,工作再忙碌、再辛苦、再煩瑣,都沒有退縮,以一顆真誠的心來說服和感化拆遷戶,讓他們真正從感情上接受與認可我們。
    甜:作為一名拆遷辦的工作人員,如果能夠幫助群眾解決實際困難,就會感到由衷的高興。赫章西城區(qū)開發(fā)建設是赫章經濟發(fā)展的需要,我們現在所做的工作,是為了老百姓的生活的改善,環(huán)境的改善,這是我們最大的欣慰。每當拆遷戶遇到困難,我們總是竭盡全力幫助解決。對政策不理解的,我們不厭其煩,耐心解釋,直至他們可以接受;房屋摸底有漏評的,我們立即為其進行復核,并逐一向其講解清楚;一次次矛盾的化解都讓我們感到前所未有的快樂,老百姓的感激就是我們工作的最大動力。
    后顧之憂,把對群眾的深厚感情溶入到思想意識中,貫穿到各個環(huán)節(jié)中去。不是一“簽”了之,而是充分了解群眾的動向,讓他們有處可去,解決他們的后顧之憂。
    樂:既拼干勁、又講方法,在這種有理有節(jié)的工作氛圍下我們都很充實。在拆遷過程中,也會有很多拆遷戶在當地有一定威信,思想工作比較難做。一把鑰匙開一把鎖,我們通過多次與他的家屬、工作單位領導進行溝通,述說清楚拆遷政策后,最終做通了拆遷戶的工作。通過重點突破、以點帶面、一戶簽約帶動一大片的方式,在他們的簽約中感受成功的喜悅。
    通過這幾個月的拆遷工作,我學到了很多在以前工作中學不到的知識,這要感謝縣領導和組織部門能夠給我這次難得的學習和鍛煉機會,在以后工作崗位時,我一定把這些知識運用到工作中,以更好的解決工作中遇到的各種難題。赫章縣給我們帶來更多發(fā)展機遇的同時,我會更加嚴格要求自己,積極努力提高自身素質,增強本領,為我縣的經濟發(fā)展做出自己的貢獻,為實現經濟繁榮、社會進步、充滿活力、和諧幸福的新赫章貢獻自己的一份力量。
    個人拆遷工作計劃篇四
    踏入“十二五”的開局之年,城市現代化建設已進入了全面提速的時期。街道緊密圍繞區(qū)委“加快轉型升級,建設幸福tt”這一核心主線,大力推動“宜居、宜游、宜創(chuàng)業(yè)”的現代化城市建設的進程,著力抓好城際輕軌、城市綜合體、三舊改造等重大項目規(guī)劃建設發(fā)展。下面針對現階段征地拆遷工作所存在的問題和遇到的困難作出分析和提出一點見解。
    一、基本情況。
    就城際輕軌建設來說,現階段已確立了城際輕軌大沖段的征地邊線,并對邊線內的征地面積進行了分戶丈量和地面附著物的統計,并按標準計算了每戶的補償金額。輕軌大沖段的征地拆遷任務總長__公里,拆遷征地面積多達__畝,主要涉及農用地、農業(yè)生產用房、魚塘和廠房。其中,農村集體土地面積__畝,涉及應清點青苗的戶數為__戶,__家廠房需進行遷移。
    二、主要做法。
    1、加強領導,明確責任。
    為確保城際輕軌征地拆遷工作的順利實施,街道專門成立了領導小組和工作機構負責具體的征地拆遷工作,明確了工作分工和責任目標,并要求工作組人員不斷加強對征地知識的學習和運用,掌握政策,加強對村民的情況逐一逐戶分析,有針對性地分別尋求突破。
    2、加大宣傳動員力度。
    通過向沿線被拆遷企業(yè)和拆遷戶主廣泛宣傳征地拆遷的法律法規(guī)、補償政策規(guī)定和建設城際輕軌的重要意義,解答被拆遷企業(yè)和戶主提出的疑難問題,消除被拆遷戶的等待、觀望僥幸心理和心存疑慮的思想,尋求群眾的支持和配合,動員住戶如實提供房屋證明資料,協助做好房屋和土地的丈量、評估、簽訂協議等工作。
    3、加大矛盾糾紛的調處力度。
    準確認真摸清村民群眾的實際困難,認真分析,多部門聯動,力所能及地解決征地拆遷過程中的歷史遺留問題和矛盾糾紛,從而加快輕軌征地工作的全面推進。
    三、存在的問題和原因分析。
    由于政策、價格、歷史和現實等因素成了制約征地拆遷工作的瓶頸,當前,城際輕軌乃至其他重大項目的征地拆遷工作困難重重、屢屢受阻,多次處于停滯狀態(tài),嚴重影響重建設進度。
    (一)客觀問題。
    有的生活水平,長遠生計難以保障。
    2、補償標準不全面。由于補償標準出臺時間早,隨著經濟社會的發(fā)展,征地拆遷補償項目繁多,既包括廠房、住宅、非住宅等不動產和農林漁種養(yǎng)產品等,有很多品種沒有涵蓋在內,對需要補償的對象和標準沒有細化,面面俱到,執(zhí)行過程中彈性較大,補償標準不易界定。補償就只能由拆遷雙方討價還價,要么拆遷人咬牙以高標準滿足被拆遷人的要求,要么拆遷人以耗時間、延長工期為代價就低補償拆遷人。額外補償更會助長惡意搶插搶種行為。
    (二)主觀問題。
    1、補償標準不一。由于開發(fā)商和個別部門未能嚴格執(zhí)行市、區(qū)有關規(guī)定,為加快項目征地建設的進度,不惜擅自抬高補償價格,超出了市、區(qū)補償的統一標準,嚴重拖累政府的征地工作。額外補償產生的差距容易導致村民群眾互相攀比,抱著觀望的態(tài)度漫天要價。
    2、“三搶”行為嚴重。在城市建設過程中,征地拆遷困難重重,其中違法建設屢禁不止,主要原因是有部分違法搶插搶種搶建得到拆遷補償,導致其他被拆遷戶認為有利可圖可獲取高額補償,從而抱有僥幸的心理盲目跟風搶栽搶種農田林木和搶搭搶建建筑物,甚至出現了“哪里要征拆,哪里的違建搶種最兇猛”現象。
    地行為有抵觸情緒。部分群眾在遇到暫未能協調解決的問題時,喜歡采取堵路、堵工、武力等消極方式來表達不滿,制造不必要的糾紛。由于沒有執(zhí)法權,出臺的政策嚴禁強行拆遷或出動警力,往往遇到上述情況,征地工作組人員未有足夠的措施和應對辦法去解決處理。
    四、對策和建議。
    1、成立機構完善制度。鑒于辦事處沒有執(zhí)法權,未能對規(guī)劃區(qū)違章“三搶”行為和征地工作引起糾紛進行執(zhí)法處理,在開展征地拆遷工作中處于較被動位臵。市、區(qū)兩級政府應盡快牽頭,向各職能部門抽調人手成立專門的綜合執(zhí)法部門和評估機構,明確執(zhí)行主體,形成合力,解決征地過程中出現的違法行為和惡意糾紛。
    2、完善制度規(guī)定標準。制定相關政策法規(guī),嚴格規(guī)范、監(jiān)督整體征地行為和確保補償標準和計量的統一,做到征地規(guī)范化、拆遷合法化、補償標準化,計量統一化,以公開促公正,以公正保穩(wěn)定,做到合情、合理、合法。
    3、補償標準細化修訂。所以必須完善征地補償機制,結合征地實際情況和參考經濟物價水平,請相關的部門評估專家對建筑物、農用地、農林漁種養(yǎng)品種項目等的計量和補償標準重新作出公平合理的評估和細化修訂,并就惡意搶插、搶種、搶建的三搶行為界定和確立標準,杜絕惡性循環(huán)。
    個人拆遷工作計劃篇五
    20xx年10月份,我有幸被抽調到赫章縣房屋征收與補償安置辦公室工作學習,這是組織對我的關懷,對我的信任,給了我一次很好的鍛煉機會?;仡欉@難忘的幾個月,我在領導、同事們的關心和幫助下,自己的工作方法和人生有了很大的進步?,F將這段時間以來的工作總結如下:
    一、學習
    今年的拆遷工作時間緊、任務重、要求高、難度大,作為我,一個沒有拆遷工作經驗的年輕同志,也曾有過畏懼感、彷徨感,但同時也更加有信心,這來源領導,同事們對我的支持與鼓勵。為此,我通過征補辦的集中學習和自學,《國有土地上房屋征收與補償條例》和赫章縣縣國有土地上房屋征收與補償政策被征收區(qū)域房屋征收補償方案等方方面面的文件都認真領悟和弄懂,通過認真學習領會了拆遷政策,宣傳貫徹落實政策。
    二、工作完成情況:
    事務和檔案管理等工作。
    三、工作感受
    拆遷工作牽扯廣泛、會遇到各種繁雜的矛盾和不可預料的困難。面對困難,我們這個大家庭并肩作戰(zhàn),尋找措施,共同感受和發(fā)揚著頑強拼搏、斗志高昂、團結互助的精神,共同體驗著這份切身的“酸”和“甜”、“苦”與“樂”。
    酸:拆遷工作開展以來,我們沒少聽難聽話。他們對政策的不理解、對我們的誤解、對拆遷工作鬧情緒都是我們工作的阻力。面對困難,我們拆遷辦全體成員相互支持,相互鼓勵,資源共享,工作再忙碌、再辛苦、再煩瑣,都沒有退縮,以一顆真誠的心來說服和感化拆遷戶,讓他們真正從感情上接受與認可我們。
    甜:作為一名拆遷辦的工作人員,如果能夠幫助群眾解決實際困難,就會感到由衷的高興。赫章西城區(qū)開發(fā)建設是赫章經濟發(fā)展的需要,我們現在所做的工作,是為了老百姓的生活的改善,環(huán)境的改善,這是我們最大的欣慰。每當拆遷戶遇到困難,我們總是竭盡全力幫助解決。對政策不理解的,我們不厭其煩,耐心解釋,直至他們可以接受;房屋摸底有漏評的,我們立即為其進行復核,并逐一向其講解清楚;一次次矛盾的化解都讓我們感到前所未有的快樂,老百姓的感激就是我們工作的最大動力。
    后顧之憂,把對群眾的深厚感情溶入到思想意識中,貫穿到各個環(huán)節(jié)中去。不是一“簽”了之,而是充分了解群眾的動向,讓他們有處可去,解決他們的后顧之憂。
    樂:既拼干勁、又講方法,在這種有理有節(jié)的工作氛圍下我們都很充實。在拆遷過程中,也會有很多拆遷戶在當地有一定威信,思想工作比較難做。一把鑰匙開一把鎖,我們通過多次與他的家屬、工作單位領導進行溝通,述說清楚拆遷政策后,最終做通了拆遷戶的工作。通過重點突破、以點帶面、一戶簽約帶動一大片的方式,在他們的簽約中感受成功的喜悅。
    四、感恩
    通過這幾個月的拆遷工作,我學到了很多在以前工作中學不到的知識,這要感謝縣領導和組織部門能夠給我這次難得的學習和鍛煉機會,在以后工作崗位時,我一定把這些知識運用到工作中,以更好的`解決工作中遇到的各種難題。赫章縣給我們帶來更多發(fā)展機遇的同時,我會更加嚴格要求自己,積極努力提高自身素質,增強本領,為我縣的經濟發(fā)展做出自己的貢獻,為實現經濟繁榮、社會進步、充滿活力、和諧幸福的新赫章貢獻自己的一份力量。
    20xx年4月23日
    個人拆遷工作計劃篇六
    20xx年3月至今,我有幸參加了規(guī)模巨大的古城拆遷工作,在市古城拆遷指揮部正確領導下,在各部門的大力支持配合下,本著“拆遷一處,造福一片,穩(wěn)定一方”的原則,嚴格按照拆遷方案以及拆遷法律法規(guī)要求,依法拆遷,和諧拆遷,促進了拆遷工作健康有序進行,現將拆遷工作總結如下。
    負責區(qū)域是xx街道范圍內的大同村、坊子街村以及西北關村,分為四個工作網格。共涉及住宅房屋26處,非住宅1處,出租率達70%,住戶情況復雜,因為房子年久失修,基本不適宜居住,除了一些老弱病殘及困難家庭,大多數房子已經出租,人員搬往城區(qū)各個地方,對入戶工作帶來很大困難,需要在城區(qū)多個小區(qū)中穿梭奔波。為了便于開展工作,在各個村莊成立專項工作小組,制定專項工作制度,磕兌責任,不畏艱難,敢于工作。
    拆遷工作任務艱巨,環(huán)環(huán)相扣,如走鋼絲一般,來不得半點馬虎,從拆遷的業(yè)務培訓開始,再到入戶宣傳、調查摸底、征求意向、面積確認、簽約、騰房、抓鬮,這顆心就是懸在空中的,來不得半點馬虎,心中沒有任何私心雜念,嚴以律己,充分發(fā)揚不怕吃苦精神,一門心思撲在拆遷工作中。我們累計召開大小專題會議達三十多次,深入細致討論研判遇到的各類新問題。自拆遷以來,沒休過一個節(jié)假日,沒白沒夜的到群眾家中做工作,經常至深夜,在對最后一家拆遷戶做工作時,絞盡腦汁,動用其所有可利用社會關系,找不同的人談話,直到凌晨四時,經過耐心細致的說服動員,這戶拆遷戶終于被我們的真情所打動,同意簽訂拆遷協議。在拆遷工作中真正做到舍小家、顧大家,也只有在拆遷工作中,“五加二、白加黑、雨加晴”的瘋狂工作模式才會得到充分的演繹。
    拆遷工作猶如在玩一場撲克游戲,需要斗智斗謀,但更需要溝通技巧。在入戶走訪時,不擺官架、不打官腔,把拆遷戶視作自己的親人,注意說話表情、說話技巧,通過上門談話交流,拉家常等巧妙地掌握了群眾的家庭狀況、社會關系等,做到對他們了如指掌、如數家珍,對每棟房子進行拍照,搜集各類資料,建立起一戶一檔。在入戶時,群眾從冷漠、敵意逐漸轉變?yōu)闊崆榈亩瞬璧顾?,拉近了彼此的距離,打消他們對我們存在的介意和排斥情緒,從生硬的交談到推心置腹的溝通,使他們從心底信任我們,對工作的順利開展做好鋪墊。
    提前掌握拆遷戶的思想動態(tài),對一些不利于拆遷的苗頭做到早發(fā)現、早干預、早解決。通過走訪,還發(fā)現一些家庭內部矛盾問題,如果不幫助解決,直接影響拆遷工作進度,甚至還會生成“釘子戶”。我們不只是開展拆遷工作還要幫助梳理一些家務事,我們不只是拆遷員還是家庭矛盾調解員。轄區(qū)內x、x兩家存在房產分割糾紛,家庭成員矛盾相當激烈,隨時會發(fā)生一些過激行為,為了化解矛盾,一次次找當事人調解,經過苦口婆心的勸說終于使全家達成協議,從而化解了家庭矛盾,使得拆遷工作順利進行,真正實現和諧拆遷。
    多次帶現金、補品等看望生病的拆遷戶,特別是西北關村癌癥患者李云川、大同村因車禍致殘的李志曉、患有心臟病、胃病的刁吉智、秦秀珍等;還幫助拆遷戶租賃房子、搬家等,熱心為拆遷戶排憂解難,從實際行動上感化他們。對這些弱勢群體的幫助看似很平常,可是無形中對拆遷的順利完成起到了很好的促動作用。
    在拆遷動員過程中,群眾們總是擔心政府暗箱操作,怕吃虧,怕自己的合法利益受到侵害。首先我們提前學懂吃透拆遷政策,隨時清楚解答群眾咨詢問題,干脆利落,注重保障群眾的知情權,打消群眾顧慮,特別是在房屋的面積確認、過道的認定、簽約等等,只要在政策范圍內的一定盡可能讓群眾享受到,堅決不超越政策辦事,堅持做到公平公正,一把尺子量到底,絕對不讓老實人吃虧,不讓那些刁鉆戶占便宜。群眾的眼睛是雪亮的,只要我們做的正,群眾是會理解我們的,也只有這樣,才使得拆遷任務圓滿完成。
    個人拆遷工作計劃篇七
    臨近年末之際,回首2013年,是轉型之年,也是豐收之年。在這一年工作中,我始終緊緊圍繞"真誠奉獻,用心服務"這個主題去做好自己本份事情。以攬儲為工作風向標,做好支行與客戶之間的橋梁作用,不斷地深入客戶充實自己的工作能力,用更專業(yè)的知識贏得客戶的信任,用細致周到的服務留住客戶,為網點整體業(yè)績的提升盡一份力量。下面我著重就網點轉型、拆遷賠付等三方面對今年的工作做一下總結,不足及欠缺之處,希望領導批評指正!
    網點轉型是我行今年的一個工作重點,老城支行作為第一批轉型試點時,我積極參與,跟隨學習,努力認識轉型的意義和目的,用心掌握轉型的要領和技巧。在我支行轉型時,利用休息時間,請老師到我行指導物理布局,調整要點。對存量客戶進行梳理,將重點客戶分級分類,有針對性地確定營銷方案。并指導員工轉型,加強高低柜的區(qū)分,加強晨會對七步曲的演練,明確了大廳人員的分工。在轉型中,我一方面嚴格按照轉型升級的要求步驟組織大廳人員學習實踐,從思想和行動上提升營銷的積極性,提高服務意識修正服務態(tài)度。做好七步曲,做好攬儲。另一方面,創(chuàng)新服務理念和營銷方式,根據營銷群體的不同制定不同的宣傳折頁和宣傳口號;根據營銷地點的不同制定不同的活動形式和活動內容;根據營銷對象的不同制定不同的存款種類和存款期限。力爭客戶滿意,存款上升。
    我今年先后參與了李家凹、工農村、土橋村、古城的拆遷賠付工作,夏有酷暑,冬有嚴寒。在李家凹拆遷賠付時,中午顧不得休息,在村民家門口,在田地里,在樹坑下對村民宣傳。在土橋村我們挨家挨戶敲門宣傳,村里百分之70以上的家里都養(yǎng)的有狗,我剛到門口時,狗就汪汪直叫,但是還是頂著膽子去敲門,這點害怕逐漸被工作的熱情所擊散。在古城賠付時,交行發(fā)放了一部分存單,但我們毫不放松,是我們發(fā)放的存單我們要極力留存,不是我們發(fā)放的存單我們也要全力爭取。劉行長多次帶領我們開會商討營銷方案,從東南隅到西南隅再到中原菜市場,交行在哪里發(fā)放存單我們便跟到哪里,并盡力搶占,拿到名單我們加班加點發(fā)短信打電話營銷。在我們做拆遷賠付工作時,還時時刻刻有其他銀行私下針鋒相對地做工作,特別是在土橋村賠付過程中,當地的郵政儲蓄銀行利用其職工家屬在該村委會任職的便利,上通村領導,唆使村領導處處刁難我支行工作;下進村民家,以村民"自己人"自居來惡意散播我行負面消息。甚至在我支行賠付款發(fā)放當天,組織十幾人與我行員工形成對峙,對我支行賠付款發(fā)放工作造成極大的困難。面對賠付工作中的重重困難和挑戰(zhàn),我們上下一心,團結一致,沉著冷靜,攻堅克難。
    一是在每一次賠付前加班開會討論具體的營銷策略和應急方式,大家暢所欲言、集思廣益,既做好充分準備又加強了大家對拆遷賠付工作的重視程度。
    二是提前深入拆遷戶家中進行宣傳,先入為主,建立與拆遷戶之間的信任,進家入戶拉家常了解儲蓄意向,為每家每戶定制合適的儲蓄形式或者理財產品,爭取賠付款更多的留存。
    三是針對不同的拆遷賠付制作不同的宣傳折頁和宣傳品,個性化宣傳,拉近與拆遷戶之間的距離。在發(fā)放的拆遷款存單上裝訂印有我行宣傳內容的小紅條等創(chuàng)新形式層出不窮。
    四是積極建立并加強與村鎮(zhèn)領導、拆遷指揮部之間的溝通與聯系,做好協調,爭取他們對我們的支持,甚至幫助我們進行宣傳。五是做好拆遷戶的精細化服務工作,如對路程較遠的大額拆遷戶進行接送、行動不便的拆遷戶上門服務、存單在他行的拆遷戶派專人全程跟隨指導轉回我行等,形成口碑宣傳。
    個人拆遷工作計劃篇八
    2012年10月份,我有幸被抽調到赫章縣房屋征收與補償安置辦公室工作學習,這是組織對我的關懷,對我的信任,給了我一次很好的鍛煉機會?;仡欉@難忘的幾個月,我在領導、同事們的關心和幫助下,自己的工作方法和人生有了很大的進步?,F將這段時間以來的工作總結如下:
    今年的拆遷工作時間緊、任務重、要求高、難度大,作為我,一個沒有拆遷工作經驗的年輕同志,也曾有過畏懼感、彷徨感,但同時也更加有信心,這來源領導,同事們對我的支持與鼓勵。為此,我通過征補辦的集中學習和自學,《國有土地上房屋征收與補償條例》和赫章縣縣國有土地上房屋征收與補償政策被征收區(qū)域房屋征收補償方案等方方面面的文件都認真領悟和弄懂,通過認真學習領會了拆遷政策,宣傳貫徹落實政策。
    通過在領導和拆遷辦其他有經驗的同事的帶領下,截至2013年4月23日,配合完成房屋摸底丈量48戶,其中會展中心47戶,4316.91平方米,二期路網1戶,48平方米;完成房屋拆遷14戶,2377.56平方米。其中會展中心13戶,2329.56平方米,二期路網1戶,48平方米。除此之外,我還協助處理工作組辦公室日常事務和檔案管理等工作。
    拆遷工作牽扯廣泛、會遇到各種繁雜的矛盾和不可預料的困難。面對困難,我們這個大家庭并肩作戰(zhàn),尋找措施,共同感受和發(fā)揚著頑強拼搏、斗志高昂、團結互助的精神,共同體驗著這份切身的“酸”和“甜”、“苦”與“樂”。
    酸:拆遷工作開展以來,我們沒少聽難聽話。他們對政策的不理解、對我們的誤解、對拆遷工作鬧情緒都是我們工作的阻力。面對困難,我們拆遷辦全體成員相互支持,相互鼓勵,資源共享,工作再忙碌、再辛苦、再煩瑣,都沒有退縮,以一顆真誠的心來說服和感化拆遷戶,讓他們真正從感情上接受與認可我們。
    甜:作為一名拆遷辦的工作人員,如果能夠幫助群眾解決實際困難,就會感到由衷的高興。赫章西城區(qū)開發(fā)建設是赫章經濟發(fā)展的需要,我們現在所做的工作,是為了老百姓的生活的改善,環(huán)境的改善,這是我們最大的欣慰。每當拆遷戶遇到困難,我們總是竭盡全力幫助解決。對政策不理解的,我們不厭其煩,耐心解釋,直至他們可以接受;房屋摸底有漏評的,我們立即為其進行復核,并逐一向其講解清楚;一次次矛盾的化解都讓我們感到前所未有的快樂,老百姓的感激就是我們工作的最大動力。
    后顧之憂,把對群眾的深厚感情溶入到思想意識中,貫穿到各個環(huán)節(jié)中去。不是一“簽”了之,而是充分了解群眾的動向,讓他們有處可去,解決他們的后顧之憂。
    樂:既拼干勁、又講方法,在這種有理有節(jié)的工作氛圍下我們都很充實。在拆遷過程中,也會有很多拆遷戶在當地有一定威信,思想工作比較難做。一把鑰匙開一把鎖,我們通過多次與他的家屬、工作單位領導進行溝通,述說清楚拆遷政策后,最終做通了拆遷戶的工作。通過重點突破、以點帶面、一戶簽約帶動一大片的方式,在他們的簽約中感受成功的喜悅。
    通過這幾個月的拆遷工作,我學到了很多在以前工作中學不到的知識,這要感謝縣領導和組織部門能夠給我這次難得的學習和鍛煉機會,在以后工作崗位時,我一定把這些知識運用到工作中,以更好的解決工作中遇到的各種難題。赫章縣給我們帶來更多發(fā)展機遇的同時,我會更加嚴格要求自己,積極努力提高自身素質,增強本領,為我縣的經濟發(fā)展做出自己的貢獻,為實現經濟繁榮、社會進步、充滿活力、和諧幸福的新赫章貢獻自己的一份力量。
    個人拆遷工作計劃篇九
    根據區(qū)政府關于吹簫巷拆遷規(guī)劃方案及前期實地了解情況計劃如下:
    1,做好情感宣傳,落實拆遷政策。
    由拆遷指揮部安排指揮向機關、街道、社區(qū)到居民,廣泛宣傳動員,統一認識,形成征地拆遷的濃厚氛圍。建立一套嚴密的管理機制,控制人為造成的矛盾,維護穩(wěn)定。關愛弱勢群體,體現優(yōu)撫政策。為他們解除一切后顧之憂。贏得他們的理解與支持,同時對其他拆遷戶來說也起到了一種感召作用,以此推動面上的工作。讓每戶居民都明確拆遷政策,形成“早拆遷、早受益”氛圍。
    2,建立信息網絡,重點拔除“釘子戶”
    在拆遷過程中,受利益的驅使,部分居民會自發(fā)聚集在一起,商討研究應對辦法,提出離譜的要求。組建信息網絡,及時收集反饋信息,因地制宜開展工作,采取多頭工作和加大政策宣傳力度,依靠拆遷指揮部及公司協調化解,打消群眾的疑慮,前線動遷員配合拆遷指揮部門與基層組織的工作,將會有力的推動拆遷進度。凡“釘子戶”他們都有一個共同的特點,那就是都具有一定的鼓動性和欺騙性,一旦無理要求不能滿足,他們便四處串聯、訂立攻守同盟,以此阻止拆遷正常進行,在群眾中造成的負面影響是嚴重的,使得拆遷工作無法正常完成,對于這一類人,要理直氣壯地采取有效措施,通過司法程序堅決予以強拆。
    一,根據公司工作安排此次拆遷范圍主要為國有房改房(居民)的拆遷,片區(qū)負責制,組長帶頭,小組分工人員應為2-4人。
    二,由公司安排分配拆遷任務,小組有信心完成公司除(單位,機關)拆遷目標的25%以上。
    三,拆遷正式開始之日起60日內完成公司指定任務的30%。
    100日內完成50%。
    150日內完成80%。
    在政府規(guī)定拆遷期限內完成100%。
    四,組長有一定的獎金發(fā)放權力,視工作表現情況給予一定的獎懲。
    五,本次拆遷沒有回遷安置房源,小組在工作中會做好這方面的工作。
    六,做好信息收集,每一次的談話記錄,保證政府的裁決程序順利開展。
    4,總結。
    以《辦法總比困難多》的信條,克服工作中遇到的各種阻力和困擾,提前完成工作任務。
    個人拆遷工作計劃篇十
    今年5月份,我有幸被選派到征安辦參與房屋拆遷工作,在徐主任領導下的第二組,負責農機公司區(qū)域和西街家族小區(qū)的拆遷工作,這是組織對我的關懷和信任,給了我一次難得的鍛煉機會。通過這幾個月的鍛煉,我的個人能力得到了很大提高,并為以后的工作積累了寶貴的財富,現將我這段時間的工作和體會匯報如下:
    農機公司區(qū)域進展情況:張貼了征求意見稿、征收決定及評估單位對被征收房屋評估、簽訂補償協議等一系列工作流程都已完成,經多次協商還有4戶未達成協議,已下達補償決定書。
    西街家族小區(qū)進展情況:張貼征求意見稿、征收決定及評估單位對被征收房屋評估的工作流程已完成,目前正在簽訂補償協議階段,由于離金月湖畔很近(僅一道之隔),被征收人的攀比心里很嚴重,對工作人員還存在排斥心里,工作非常難開展,但是工作人員克服重重困難積極做被征收人的思想工作,并針對這片區(qū)域違建房特別多的問題,征安辦的朱局長、徐主任多次協調城管局、規(guī)劃局等單位,一起對這一區(qū)域的房屋進行認定,并準備在認定后對違建房屋下發(fā)拆遷決定,以清除違建房這一障礙。
    我們這些后備干部都是從機關直接到一線作戰(zhàn),以前沒有拆遷工作經驗,所以必須掌握國家和我縣的拆遷政策,通過征安辦的集中學習和自學,把國務院頒布第590號令《國有土地上房屋征收與補償條例》、昌圖縣人民政府9號文件《昌圖縣國有土地上房屋征收與補償實施辦法(試行)》、《昌圖縣國有土地上房屋征收與補償工作流程》、被征收區(qū)域房屋征收補償方案等方方面面的文件要吃透弄懂,只有這樣在做被征收人工作的時候才能有理有據,工作才能順利開展。
    求我們不能敲門、不能打電話、不能擅自拜訪,負責老人犯病了,后果由我們負責,當時的工作真的很難開展,但是我們想盡各種辦法,并及時的把這種情況向徐主任做了匯報,在征安辦領導對開發(fā)商的協調下,為劉大爺安排了滿意的住所,劉大爺看到了我們的付出和努力,對我們的工作予以高度肯定,還邀請我們以后常去他新家做客??吹絼⒋鬆斈樕系男θ?,我們真的很欣慰,通過我們的付出和努力,換來了被征收人的理解和支持。我體會到做為機關工作人員在為群眾辦事時,只有轉換思維方式,換位思考,想他們之所想,及他們之所急,才能讓群眾滿意,當好人民公仆。
    平時的機關工作根本沒有機會和群眾正面接觸,所以我對在拆遷工作時能夠與群眾正面打交道,是非常珍惜的,和他們聊家常,耐心向他們解釋我縣城鎮(zhèn)建設牽涉到千家萬戶的共同利益的道理以及拒不拆遷的嚴重后果,排除被拆遷人思想障礙和對立情緒,讓被拆遷人全面了解情況,理解政府工作,以一顆真誠的心來說服和感化拆遷戶,讓他們真正從感情上接受與認可我們,不覺得我們是征安辦的工作人員,而是他們的朋友,這樣工作就好開展多了。
    有灰心過,而是積極的與他們溝通交流,找到問題的癥結所在,然后耐心的做通被征收人的思想工作。在農機公司區(qū)域征收時,有個被征收戶在外地跑長途運輸,兩三個月才回來一次,我們只能做他妻子的思想工作,經常是他妻子的工作已經做通了,表示第二天簽訂協議,但是常常到第二天就改變主意了,遇到這種情況,我們繼續(xù)積極的與他妻子溝通,找到她改變主意的原因,經過反復的幾次工作,他們終于簽訂了協議。通過這些事,我體會到機關工作可能會遇到各種不同的問題,有時已經找到了問題的解決辦法,但是往往容易旁生枝節(jié),又出現了新的情況,這就要求我們機關工作人員要有耐心,經得起各種考驗,才能解決問題,拆遷工作進一步鍛煉了我的韌性,提高了我承受壓力的能力,以適應以后的工作。
    農機公司區(qū)域征收時,有一戶開鐵鍋燉的陸大爺,提出的條件特別高,態(tài)度也很強硬,與我縣的政策相距甚遠,經過多次工作后,陸大爺的條件降下來一些,但還是與我縣政策差距很大,而且對我們的態(tài)度越來越差,并說出了如果達不到他的要求就簽的話,要把房子點著等等的話,面對陸大爺的態(tài)度,我們并沒有急躁而激化矛盾,而是轉換話題或與大娘聊天等方式,轉移陸大爺的注意力,然后等陸大爺心平氣和時在與他談。西街家族小區(qū)征收時,有一戶被征收人的妻子有精神方面的疾病,情緒還特別容易激動,我們去他家做工作時,就要格外注意他妻子的情緒變化,避免刺激到他的妻子。一次次矛盾的化解都讓我們感到前所未有的快樂,群眾的感激和夸獎就是我們工作最大的動力,在機關工作與群眾打交道時,有時難免會遇到群眾的不理解,甚至誤解,我們一定要講工作方法,不要激化矛盾,一定要先緩和群眾情緒,在解決問題,讓群眾滿意。
    拆遷工作牽扯面廣,會遇到各種各樣的困難和問題,這就要求我們組的所有成員要團結互助,共同協作,面對困難和挫折時,互相鼓勁,共同尋找解決問題的途徑,我們二組的所有成員在徐主任領導下是一個溫暖的大家庭,在這個家庭里我們互相關心,互相幫助,并肩作戰(zhàn),共同解決工作中遇到的各種難題,我一定會把這種團隊協作精神發(fā)揚到以后的工作中,在送人玫瑰的同時手有余香。
    因為他最了解農機公司區(qū)域房屋狀況和拆遷政策,在農機公司區(qū)域有一定威信,有很多住戶看他的動向,當然孫大爺的工作也是最難做的,我們和他講政策,孫大爺比我們都了解,但是我們并不氣餒,我們真誠的和孫大爺推心置腹的交流溝通,最后孫大爺被打動了,在完全按照政策規(guī)定的前提下,帶頭主動和我們簽了協議,之后有很多鄰居看孫大爺都簽了,也相繼簽了協議。通過重點突破,以點帶面,一戶簽約帶動一大片的方式,我們的工作有了新進展。通過這件事,我體會到無論做什么工作都要有側重點,有很多工作是有關聯的,只有抓住了重點,才能牽一發(fā)而動全身,所有工作往往會迎刃而解。
    通過這幾個月的拆遷工作,我學到了很多在機關日常工作中學不到的知識,這要感謝縣領導和組織部門能夠給我這次難得的學習和鍛煉機會,在以后回到工作崗位時,我一定把這些知識運用到工作中,以更好的解決工作中遇到的各種難題。
    個人拆遷工作計劃篇十一
    近年來,隨著城市化進程的加快和土地資源的有限,拆遷現象越來越頻繁地出現在我們的生活中。作為一個普通市民,我也曾經歷過一次拆遷過程。通過這次經歷,我深刻地體會到了拆遷對個人生活的深遠影響,同時也認識到拆遷還帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。在此我將對此次拆遷的心得體會進行總結。
    首先,個人拆遷經歷讓我明白了拆遷對個人生活的巨大沖擊。那片曾經屬于我們的房子不再屹立,不再是我們溫暖的家。整個拆遷過程非常漫長繁雜,街坊鄰居們?yōu)榱藸幦「玫牡挚沽εc拆遷方周旋不息,疲于應對各種會議和談判。不得不承認,這一切都帶給我們巨大的精神壓力和生活困擾。而且在拆遷時,個人生活也難以維持正常秩序,附近的配套設施早已拆除,交通不便、飲食問題等也讓人感到束手無策。這些困難和沖擊讓我深切地體會到了拆遷對個人生活的顛覆性影響。
    其次,拆遷也給了我們新的機遇和挑戰(zhàn),讓我學會了從困境中尋找希望。首先,拆遷后的補償款讓我們有了重新開始的資本。在新地方,我投資了一家小店,開始自己的創(chuàng)業(yè)之路,最終實現了財務上的獨立。其次,拆遷過程中的社交活動讓我結交了許多志同道合的朋友,并在拆遷后共同努力,互幫互助。這種社交網絡的建立為我今后的發(fā)展提供了巨大機遇。最后,拆遷使得我對法律和社會問題有了更深入的了解,激發(fā)了我對社會公平和正義的關注,激發(fā)了我的社會責任感。我開始參與各種社會公益活動,希望為其他遭遇類似困境的人們提供幫助。
    另外,個人拆遷經歷也讓我看到了拆遷現象所帶來的一些隱患與問題。首先,一些拆遷方存在權力過大、缺乏透明度以及不公正的問題,這導致了不少拆遷戶的權益得不到保障,引發(fā)了一系列社會糾紛。其次,拆遷后規(guī)劃和補償不合理的現象時有發(fā)生,一些拆遷戶失去了一個合適的生活環(huán)境和文化認同,長期以來心中的困惑和不滿也帶來了社會不穩(wěn)定的隱患。對此,我們應當加強對拆遷過程的監(jiān)督和管理,確保拆遷方面的公正合理,保障拆遷戶的合法權益。
    總體而言,個人拆遷經歷對我產生了深刻的影響。它不僅對個人生活造成了巨大的沖擊,也為我?guī)砹诵碌臋C遇和挑戰(zhàn)。在拆遷中,我們還是能夠看到社會的溫暖和善意。通過這次經歷,我也更加意識到了拆遷現象所面臨的問題和隱患。希望未來能夠加強監(jiān)督和管理,讓拆遷過程更加公正合理,并為拆遷戶提供更好的保障。拆遷只是改變了我們的居住環(huán)境,但不能動搖我們對美好生活的追求。我們要以積極的心態(tài)應對拆遷,爭取改善我們的生活,與他人共同努力,共創(chuàng)美好未來。
    個人拆遷工作計劃篇十二
    立遺囑人:_________________,男(女),______年______月______日出生,地址:_________________身份證號碼:_________________。
    在我去世之后,將坐落在石家莊市房產全部留給(身份證號碼為:_________________)所有。
    以上所立遺囑為我的真實意愿。
    立遺囑人:_________________。
    ______年______月______日。
    個人拆遷工作計劃篇十三
    保利a、b段:動遷覆蓋住戶114戶,我們后備干部于5月26日進入動遷地段開展動遷工作,截止目前成功動遷89戶,尚有25戶未動遷。
    (一)快速學習動遷政策,做好動遷充分準備。我們這些后備干部都是從機關直接到一線作戰(zhàn),以前沒有動遷工作經驗,所以必須掌握國家和省、市的拆遷政策,通過學習,把國務院頒布第590號令《國有土地上房屋征收與補償條例》、市政府13號文件《通化市土地房屋征收與補償實施辦法(暫行)》等文件吃透弄懂,只有這樣在做被動遷戶工作的時候才能有理有據,工作才能順利開展。
    此有很多被動遷戶想借此改善一下居住條件,提出的條件大都很高,我區(qū)的動遷政策和他們的心理預期差距大,因此對我們工作人員的態(tài)度很冷淡。我們只要從被動遷戶的角度考慮問題,真誠的和他們溝通交流,才能逐漸的轉變被動遷戶的態(tài)度,對我們才能由拒絕到接受。在保利a、b段征收時,有一名70多歲的老鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部姚鳳林,患有老年多種疾病,自己在奇石館打更,兩個兒子一個女兒雖都成家但都在打工,家庭條件不是很好,要求我們給予照顧,換兩處大的房子,但是我區(qū)現有政策沒有照顧的依據,因此姚鳳林及家人對我們很排斥,不愿和我們交流,要求我們不能擅自拜訪,當時的工作真的很難開展,但是我們想盡各種辦法,并及時的把這種情況向林主任做了匯報,在林主任協調下,為姚鳳林老人安排了滿意的房屋,姚鳳林老人看到了我們的付出和努力,對我們的工作予以高度肯定,還邀請我們以后去他新家做客??吹揭P林老人臉上的`笑容,我們真的很欣慰,通過我們的付出和努力,換來了被征收人的理解和支持。我體會到做為機關工作人員在為群眾辦事時,只有轉換思維方式,換位思考,想他們之所想,及他們之所急,才能讓群眾滿意,當好人民公仆。
    解釋我區(qū)城鎮(zhèn)建設牽涉到千家萬戶的共同利益的道理以及拒不動遷的造成的嚴重后果,排除被動遷人思想障礙和對立情緒,讓被動遷人全面了解情況,理解政府工作,以一顆真誠的心來說服和感化動遷戶,讓他們真正從感情上接受和認可我們,不覺得我們是動遷工作人員,而是他們的朋友,這樣工作就好開展多了。
    (四)有耐心,多用心。在動遷工作中,往往被征收人在簽訂協議時常常搖擺不定,有時前一天談的好好的,第二天不知道什么原因就改變主意了,遇到這種情況時,我們從沒有灰心過,而是積極的與他們溝通交流,找到問題的癥結所在,然后耐心的做通被動遷戶的思想工作。有個被動遷戶戶孫玉珍委托女兒負責談動遷條件,可是她女兒在長春工作兩三個月才回來一次,我們只能做她本人的思想工作,經常是她本人的工作已經做通了,表示第二天簽訂協議,但是常常到第二天就改變主意了,遇到這種情況,我們繼續(xù)積極的與她溝通,找到她改變主意的原因,經過反復十幾次思想工作,終于簽訂了協議。通過這些事,我體會到機關工作可能會遇到各種不同的問題,有時已經找到了問題的解決辦法,但是往往容易旁生枝節(jié),又出現了新的情況,這就要求我們機關工作人員要有耐心,經得起各種考驗,才能解決問題,拆遷工作進一步鍛煉了我的韌性,提高了我承受壓力的能力,以適應以后的工作。
    (五)講方法,防止激化矛盾。躍進農民曲瑞文妻子由于暴力阻撓動遷,被刑事拘留,為防止工作急躁而激化矛盾,我們小組成員分批到曲瑞文家談心,但回避動遷和他妻子被刑事拘留事宜,待他妻子釋放返家后,我們又多次去其家探望,深深的感動了夫妻二人,最終經短短2次洽談成功簽訂了動遷協議。讓我們感到前所未有的快樂,群眾的感激和夸獎就是我們工作最大的動力,在機關工作與群眾打交道時,有時難免會遇到群眾的不理解,甚至誤解,我們一定要講工作方法,不要激化矛盾,一定要先緩和群眾情緒,在解決問題,讓群眾滿意。
    (六)提高團隊意識,共同協作。動遷工作牽扯面廣,會遇到各種各樣的困難和問題,這就要求我們組的所有成員要團結互助,共同協作,面對困難和挫折時,互相鼓勁,共同尋找解決問題的途徑,我們保利一組的所有成員在林主任帶領下是一個溫暖的大家庭,法院金廣術、民政局王永宏、水利局韓偉及我本人在這個家庭里我們互相關心,互相幫助,并肩作戰(zhàn),共同解決工作中遇到的各種難題,我一定會把這種團隊協作精神發(fā)揚到以后的工作中,在送人玫瑰的同時手有余香。
    三、動遷工作的創(chuàng)新工作方法。
    就可能帶動周圍鄰居,所以一定要選準突破口,工作有重點。如:我們剛到保利動遷地段動遷階段,被動遷戶很不配合我們,工作已經開展了8、9天,可是沒有一戶簽,我們在做被動遷戶思想工作的同時,積極研究如何打破這個僵局,后來我們把這個突破口選在了金廠鎮(zhèn)退休老干部姚鳳林身上,因為他相對了解動遷政策,并在當地具有一定威信,有很多住戶看他的動向,當然姚鳳林老人的工作也是較難做的,但是我們并不氣餒,我們真誠的和姚鳳林老人推心z腹的交流溝通,最后姚鳳林老人被打動了,在完全按照政策規(guī)定的前提下,帶頭主動和我們簽了協議,之后有很多鄰居看姚鳳林老人都簽了,也相繼簽了協議。通過重點突破,以點帶面,一戶簽約帶動一大片的方式,我們的工作有了新進展。通過這件事,我體會到無論做什么工作都要有側重點,有很多工作是有關聯的,只有抓住了重點,才能牽一發(fā)而動全身,所有工作往往會迎刃而解。
    通過這2個月的拆遷工作,我學到了很多在機關日常工作中學不到的知識,這要感謝區(qū)領導和組織部門能夠給我這次難得的學習和鍛煉機會,在以后回到工作崗位時,我一定把這些知識運用到工作中,更好的解決工作中遇到的各種難題。我會更加嚴格要求自己,積極努力提高自身綜合素質,為我區(qū)的經濟發(fā)展做出自己的貢獻,為實現東昌經濟繁榮、社會進步、貢獻自己的一份力量。
    個人拆遷工作計劃篇十四
    為了認真貫徹落實國家安全生產法律、法規(guī)、各級文件精神、會議精神要求,切實搞好我礦“一通三防”工作,使“一通三防”工作有目標、有計劃、有步驟地進行,實現我礦安全生產。特制定11月份“一通三防”工作計劃。
    一、制訂依據。
    1、《煤礦安全規(guī)程》(版);
    2、《20生產建設計劃》;
    3、《貴州省煤礦安全質量標準化標準及考核評分辦法〈通風安全質量化標準及考核評分辦法〉》。
    1、以“一通三防”工作為重點,嚴格按照《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》執(zhí)行兩個“四位一體”的綜合防突措施,嚴格開展好105-203工作面的防突工作,本月無掘進工作面,只有回采工作面一個即105-203采面。
    2、通風科必須做好105-203工作面的通風瓦斯管理工作,嚴格按照要求做好防突檢測(效果檢驗)工作,按照防突檢測允采距離進行回采,并在永久支護上逐旬做好防突標示點,嚴禁超采。
    3、加強通風系統、抽放系統、監(jiān)測監(jiān)控系統、防塵系統的巡視檢查工作,發(fā)現存在問題及時進行處理確保各系統的穩(wěn)定可靠。
    4、對采面的`瓦斯探頭每星期都必須進行更換為校檢合格的探頭,嚴禁使用未進行校檢或校檢不合格的探頭,保證顯示監(jiān)控數據真實有效。
    7、要不斷加強綜合防塵洗塵工作,通風科履行好巡視檢查工作,安檢部做好監(jiān)督工作,機電隊要對各地點的防塵設施不斷完善,對失效的防塵設施要及時處理;對缺少防塵設施的頭面要停止其生產,杜絕出現粉塵超限。
    8、按要求做好通風設施設備檢查工作,并登記臺賬,落實責任人進行處理,加大變形嚴重巷道的維修力度,特別是兩個采面回風巷、運輸巷的維修工作必須定期開展。
    9、礦領導配合通風科對通風系統每月進行一次隱患巡查,并對查處的隱患登記在通風隱患臺賬上,落實責任人整改到位。
    12、嚴格執(zhí)行“三人連鎖”放炮制度,做好工作面放炮撤人站崗工作,嚴禁在撤人不到位情況下放炮作業(yè)。
    13、采面裝藥必須嚴格使用水泡泥及黃泥進行充填炮眼,且炮眼必須充滿填實,安全員、瓦檢員做好監(jiān)督管理工作,在未執(zhí)行到位情況下嚴禁響炮。
    14、做好每月風量計算及分配工作,保證采面風量滿足生產需求。
    15、月底認真做好每月通風工作總結,找出存在的問題及時糾正。
    個人拆遷工作計劃篇十五
    本人一年來盡職盡責,積極工作,苦干實干,認真學習建設局和房管所文件,注重學習房屋拆遷的法律法規(guī)知識,努力提高自己的政策理論及業(yè)務水平,耐心細致,勇于負責,圓滿完成了領導交給的各項工作任務。
    自今年3月份抽調到縣建設局房產科工作以來,我先后參與了縣皮防站、結核病和精神病醫(yī)院共戶的摸底復核和簽訂搬遷協議工作。4-12月,先后完成了湯家莊、石橋街、果品公司片區(qū)、經貿局(1-2期)片區(qū)共戶的簽訂搬遷協議工作。
    格規(guī)范拆遷協議簽訂標準,有效地促進了《協議》簽訂質量的提高,既方便了拆遷檔案管理,提高了服務水平,也減少了不必要工作矛盾的發(fā)生,保障了拆遷工作的健康有序開展。
    個人拆遷工作計劃篇十六
    甲方經政府部門批準,擬在本市________________(以下簡稱該地塊)開發(fā)建設_________項目,甲、乙雙方經協商一致,就乙方對其下屬______________進行動拆遷達成一致意見,特訂立本協議書,以資共同遵守。
    一、該地塊上占地________畝,建筑面積_______平方米。
    甲、乙雙方對該地塊上須動拆遷的房屋類型、產權性質等均已了解清楚。
    二、甲、乙雙方商定,甲方以閉口價包干的方式,由乙方對該地塊上房屋實施動拆遷。
    乙方包干該地塊動拆遷的費用總額為人民幣_______萬元,該費用為閉口價一次包定,甲、乙雙方不再另行結算。
    上述費用將按乙方完成動拆遷工作的具體進度分期支付:第一期:本協議書簽訂后七日內,甲方向乙方支付人民幣_______萬元,作為乙方動拆遷準備費用;第二期:乙方完成所有動拆遷工作,并做好場地設施水電等移交手續(xù),經甲方驗收合格后七天內,甲方付清余款人民幣______萬元。
    乙方提前完成動拆遷工作的,甲方不再另行支付獎勵費用。
    三、乙方承諾在本協議簽訂后一個月內完成該地塊動拆遷工作,并做好相關設施和水電等移交工作。
    乙方負責動拆遷過程中勞動力的補償、安置,相關費用已包括于動拆遷費用中。
    乙方負責就拆遷房屋至房地局進行登記備案的工作。
    四、乙方派駐作為該地塊動拆遷負責人,全面負責該地塊動拆遷指揮工作,并負責甲方與乙方聯絡。
    五、甲方逾期付款的,每逾期一日,按動拆遷費用的日萬分之三向乙方支付違約金,乙方完成動拆遷工作的時間相應順延;乙方逾期完成動拆遷工作的,每逾期一日,按動拆遷費用的日萬分之三向甲方支付違約金,如違約金不足以彌補甲方損失的,乙方還應賠償甲方由此遭受的損失。
    六、本協議在履行過程中如有未盡事宜,雙方可協商訂立補充協議,補充協議與本協議書具有同等效力。
    七、本協議履行過程中雙方發(fā)生爭議的,應本著友好合作的態(tài)度協商解決。
    協商不成的,雙方均有權向該地塊所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
    八、本協議書自甲、乙雙方代表簽字并加蓋公章后生效,修改亦同。
    本協議書正本壹式肆份,雙方各執(zhí)貳份。
    _______年____月____日。
    個人拆遷工作計劃篇十七
    1.迎接濰坊市教育督導。
    2.組織小學“語文主題學習”學生演展活動和英語讀寫教學“精英論壇”活動。
    3.舉辦“第二屆初中學生英語才藝”展評活動。
    4.組織安丘市優(yōu)質課評選,搞好觀課議課活動,推廣優(yōu)秀課堂教學法。
    5.檢查指導各學校秋冬季教與學競賽活動開展情況,搞好階段性總結.
    6.組織學生優(yōu)秀社團展示活動。
    7.做好農村義務教育學校音樂、小學英語省骨干教師培訓項目相關工作。
    8.完成“示范性網絡研修與校本研修整合”國家級培訓項目第一階段工作任務,轉入第二階段。
    9.繼續(xù)組織開展中小學師生體育聯賽。
    10.召開全市義務教育學校提升學校管理水平動員大會。
    11.召開全市校園安全工作會,進一步加強校園安全工作。
    12.做好普通高考報名相關工作。
    13.做好下半年初中信息技術等級證書考試工作。
    14.做好全市學前教育專項督導工作。
    15.組織全市中小學生參加濰坊市第四屆中小學生網上科技節(jié)活動。
    16.做好教育信息網站群管理與使用及學校信息的上傳。
    17.加快推進安丘一中新校區(qū)建設,繼續(xù)推進蓮花山中學和錦湖小學建設進度。
    個人拆遷工作計劃篇十八
    以科學發(fā)展觀為統領,深入貫徹落實國家、省、市教育工作會議精神,堅持“低耗、高效、均衡、規(guī)范、特色、和諧、發(fā)展”的基本思路,抓教師業(yè)務培訓、抓課堂教學質量提升,抓后進生輔導,不斷提高教育教學質量,力爭在2—3年內使我校各學科成績有明顯進步。
    主要工作指標:
    1、適齡兒童入學率,殘疾兒童入學率,畢業(yè)率100%(村小和中心校同步);。
    2、教師全員參與培訓,培訓合格率100%;。
    3、教學工作既做到開全學科,期末也要做到測全學科。
    4、學科教學成績達標率。
    年級語文數學英語品德美術音樂科學地方。
    說明:優(yōu)秀率/及格率。
    具體工作:
    一、抓住“雙高水平”普九契機,做好課改常態(tài)化工作。
    1、制訂課改常態(tài)化的實施方案;完善相關制度及領導小組。
    備課——備課組長的周檢(16次)有簽名、日期和簡單評語,日期不滯后;校月檢3次;中心校對各校期中期末檢查兩次。領導檢查要有詳細記錄,用事實和數據說話,及時召開教導會,按市區(qū)教育局的文件要求,進行總結評說,起到及時鼓勵和及時矯正的作用。(突出學生學的過程設計、創(chuàng)設情景的過程、師生活動的過程,體現學生學習習慣的培養(yǎng)。)
    上課——填好統計表:填好領導,班主任,科任三個類別的人員上課等情況。評課和代課記錄。(教師因病事假、公出等原因缺課的要在教研室統一登記)。
    聽課——領導隨機聽課:必查教案(有隨機聽課查教案的簽字,次數不限),隨機聽課,課后檢測。對于不備課就上課,發(fā)現一次,扣除業(yè)務考核10分。教師及校長的聽課筆記由教研室每學期查2次,中層領導的聽課筆記由教學副校長每學期查2次。
    2、積累師生發(fā)展性評價材料。各校要有師生發(fā)張性評價方案、領導機構、實施過程性材料。各校要積累好學生發(fā)展性評價手冊及成長記錄袋。開學初,教師要協助學生設計成長記錄袋,安排布置好成長記錄袋材料的收集工作,期末組織學生進行裝訂。
    3、開好校本課程。各校要開好校本課程,做到有教案,有教材,有活動成果。鼓勵教師開發(fā)學科校本課程。
    5、農遠工作要做到常規(guī)化,教師及時到農遠教室上課,做好記錄。
    6、各室的使用與管理——實驗室、圖書室、等各功能教室,制度、記錄報告單等,逐科落實,從開學第一天開始走入正軌。各室負責人明確分工。
    個人拆遷工作計劃篇十九
    拆遷是經濟發(fā)展和城市建設中不可避免的事項。作為個人拆遷者,我親身經歷了這一過程,深感其中的艱辛和痛苦。然而,通過這一經歷,我也獲得了一些寶貴的體會和心得。在這篇文章中,我將分享我的個人拆遷心得體會,以期能夠對廣大面臨拆遷的個人提供一些幫助與借鑒。
    第二段:接受現實,積極應對。
    拆遷對于個人來說,是一次生活的大轉變。無論是從生活習慣、社交圈子、經濟收入還是居住環(huán)境等方面,都會有巨大的改變。面對這些改變,我們首先要做的就是接受現實。拆遷是相關政策的安排,我們無法改變它,只能積極應對。在這個過程中,我們要學會調整自己的心態(tài),保持積極向上的態(tài)度,克服困難和壓力。
    第三段:充分了解政策,維護自身權益。
    在拆遷過程中,了解相關政策是非常重要的。只有對政策有深入的了解,才能更好地保護自身的合法權益。因此,我們應主動尋求幫助,咨詢拆遷部門或請教律師等專業(yè)人士。同時,我們還需要學會維權與抗爭。如果發(fā)現政府或拆遷單位在拆遷過程中存在不合理或違法行為,我們要勇敢地站出來,通過合理合法的方式維護自己的權益。
    第四段:尋求合理補償,規(guī)劃新生活。
    個人拆遷者往往需要為新生活做好充分的準備。首先,我們要認真對待與拆遷單位的補償協商。通過合理、公平的協商,爭取到符合我們目前和未來需求的補償方案。此外,我們還需要合理規(guī)劃新生活。這包括尋找新的居住地、重新安置家庭成員的工作與學習等。要做好這些準備工作,并制定合理的目標和計劃,為新生活做好充分的準備。
    第五段:適應與發(fā)展,迎接新生活。
    拆遷帶來的是新的生活起點,也是新的機遇。在新的環(huán)境下,我們要努力適應新的生活。這意味著我們要盡快融入新的社交圈子,了解新的文化和風俗習慣,并尋找適合自己發(fā)展的機會。我們要保持開放的心態(tài),勇于嘗試新事物,不斷學習與成長。只有這樣,我們才能迎接新生活的挑戰(zhàn),實現個人的發(fā)展和成長。
    結尾段:
    總的來說,個人拆遷經歷是一次困難而痛苦的過程,但同時也是一次珍貴的體驗與機會。通過拆遷,我學會了從容面對困難,了解了政策法規(guī),并在新生活中找到了屬于自己的位置。我相信,只要我們積極應對,充分了解政策,合理規(guī)劃并積極適應新生活,我們就能夠順利度過拆遷的過程,并迎接更加美好的新生活。
    個人拆遷工作計劃篇二十
    近年來,在城市發(fā)展中,拆遷成為了一種必然的手段。個人拆遷,作為其中的一種形式,對于每個受到影響的個體來說,是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。在經歷了個人拆遷之后,我深刻地體會到了其中的苦與樂,也汲取了許多寶貴的經驗。
    首先,個人拆遷給人們帶來了巨大的困擾和痛苦。拆遷意味著家園的消失,對于世代生活在同一個地方的人們而言,這無疑是一次沉重的打擊。他們不僅要面臨著離開熟悉的居住環(huán)境,還要面對新的生活安排和調整。此外,拆遷過程中的各種不確定性也大大增加了人們的焦慮感。補償標準不明確、處理時間拖延等問題,都使得個人拆遷變得更加復雜和艱辛。
    然而,個人拆遷也不僅僅是困擾和痛苦的積累,它還帶來了一定的機遇和挑戰(zhàn)。拆遷給予每個個體一個全新的發(fā)展機會,使他們有機會選擇更好的生活環(huán)境和發(fā)展方向。拆遷安置區(qū)的建設不僅提供了住房、基礎設施等生活保障,還為人們創(chuàng)造了就業(yè)和經商的機會。對于那些有創(chuàng)業(yè)潛力和意愿的人來說,拆遷成為了他們實現夢想的舞臺,為他們迎來了更廣闊的發(fā)展空間。
    當然,對于個人來說,面對拆遷也需要具備一定的心態(tài)。首先,要有正確的認知,明白拆遷是一種普遍現象,是城市發(fā)展的需要,而非個人打壓和破壞。其次,要積極參與和配合拆遷過程中的各項工作。參與討論、咨詢專業(yè)人員、維護自己的合法權益,都有助于個人的發(fā)展和拆遷進程的順利進行。最后,要有遠大的眼光和積極的行動。拆遷后的生活并非一蹴而就,需要個人不斷努力和拼搏。只有保持樂觀的心態(tài),才能面對變革中的困難和挑戰(zhàn),勇往直前,迎接新的生活。
    從個人角度來看,我對個人拆遷有了更深刻的體驗和理解。盡管其中仍有許多痛苦和困擾,但在這個過程中,我也受益良多。首先,我學會了放下過去,適應新的環(huán)境。擁有良好的適應能力,使我能夠更好地融入新的生活和社區(qū)。其次,我了解到拆遷背后的團結力量。鄰里之間的互助合作,增強了我對社區(qū)的歸屬感。最后,我明白了拆遷并非終點,而是新生活的起點。只有從新的起點出發(fā),持續(xù)努力,才能實現自己的價值和未來的美好。
    總結起來,個人拆遷是一個既艱辛又有機遇的過程。雖然其中包含著困擾和痛苦,但我們應該保持正確的心態(tài),積極面對挑戰(zhàn)。只有擁有正確的認知和遠大的眼光,才能在拆遷中實現自己的發(fā)展和夢想。個人拆遷給予我們更廣闊的發(fā)展空間,也需要我們用樂觀和積極的心態(tài)去迎接新的生活。
    個人拆遷工作計劃篇二十一
    今年4月份,我有幸被抽調教軍場第四組從事征地搬遷工作,這是組織對我的關懷,對我的信任,給了我一次很好的鍛煉機會?;仡欉@難忘的四個多月,我們在縣委、縣政府關心和指導下,在領導、同事們的幫助和支持下,這一階段取得了不錯的成績?,F將自己這幾個月來的工作學習情況簡要匯報如下:
    最終贏得搬遷戶的信任和理解。我和工作組成員之間經常交流看法、想法,取長補短,為搬遷工作的順利進行打下了堅實基礎。
    在搬遷實際工作中,我堅持“以人為本,和諧搬遷”的工作理念,以“集中解決搬遷戶的難點問題”為契機,始終堅持以換位思考的`形式開展工作,以“假如我是搬遷戶”的思維方式帶領搬遷小組入戶工作,并用政策引導搬遷戶,用事實說服搬遷戶,以自律的言行贏得了搬遷戶的稱贊。
    一是用政策引導搬遷戶。我們通過在村里掛條幅、貼海報、入戶給搬遷群眾講解等形式,使搬遷政策家喻戶曉,人人皆知,真正把政策交給群眾。
    二是用事實說服搬遷戶。為使搬遷戶更加了解搬遷政策,我們深入搬遷戶家中,與搬遷戶促膝談心交朋友,了解他們所想、所求、所盼,向他們一一列舉搬遷后,生活水平不斷提高和建設后城區(qū)環(huán)境變化,曉之以理,動之以情,使群眾的思想得到徹底轉變,明白了搬遷建設的目的和意義,增強了群眾自覺搬遷的積極性,變“要我搬”為“我要搬”。
    三是用行動感動搬遷戶。為了做好搬遷工作,自四月份。
    以來,我一心撲在工作上,不論是晴天雨天,長期在一線,恪守“5+2”、“白加黑”的工作時間號召,并回答搬遷戶提出的各類問題,處處為搬遷戶著想,及時解決群眾反應的熱點難點問題。晚上夜深人靜時,我常思考白天的工作是否有做得不夠的地方,是不是還有什么隱患問題,以及第二天要開展的工作。
    在搬遷工作中,我堅持從群眾利益出發(fā),在政策法律范圍內本著“爭取群眾利益最大化”的原則,注重平衡各方利益關系,做到依法搬遷、和諧搬遷。在這次搬遷補償安置工作中,有涉及到多年歷史遺留問題,有涉及鄰里糾紛,有家庭糾紛,經調解、撮合,都將矛盾一一化解,達到共識,簽訂搬遷協議。房屋評估有漏評的,我立即為其進行補量,詳細登記漏登的每一件物品,并逐一向其講解清楚,一次次的化解矛盾都讓我感到前所未有的快樂。另外,我主動幫助搬遷戶解決搬遷工作中出現的實際問題,如幫忙找房源、清運垃圾以及弱勢群體的安置。
    個人拆遷工作計劃篇二十二
    準備在洛陽買房的人注意啦!近日,洛陽市房管局發(fā)布購房風險提示,此次涉及的項目是位于高新區(qū)華夏路與天中路交叉口的,該項目未申請預售許可,房管局也未向該項目發(fā)放預售許可證。
    大家在買房時,一定要提前查清楚項目有沒有“五證”,擦亮眼睛,以免自身利益受損!
    據了解,絲路御城項目建設單位為高新區(qū)下屬國有企業(yè)——洛陽絲路置業(yè)開發(fā)有限公司,整個項目委托路勁集團為管理方,負責實體建設、銷售等事項。
    整個小區(qū)有11棟洋房、10棟高層。
    買房前,這些證件一定要看!