作為一個社會個體,我們應(yīng)該時刻保持對世界的關(guān)注,了解時事新聞對我們的生活有何影響??偨Y(jié)應(yīng)該圍繞核心內(nèi)容展開,避免偏離主題。閱讀下面這些范文可以讓我們更好地理解這個主題,并為我們的寫作提供一些參考。
市級骨干教師培訓(xùn)心得篇一
20xx年7月25日,我有幸參加市級小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)。為期十天的培訓(xùn)雖然很短暫,但是每天的感覺是很充實的。在這里有走在新課程前沿的專家和一線教師,能聽到他們不同風(fēng)格的講座,不同風(fēng)味的上課,每一次都能感受到思想火花的沖擊。他們先進的教育理念、獨到的教學(xué)思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學(xué)工作無不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。具體體會匯報如下:
理念是行動的靈魂,有什么樣的理念,就有什么樣的行動。新課程是以“一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展”為最高宗旨和核心理念。對于教師而言,首要任務(wù)就是建夠新課程有效教學(xué)理念。要該掉傳統(tǒng)的“重教有余,重學(xué)不足;灌輸有余,啟發(fā)不足;復(fù)制有余,創(chuàng)新不足”觀念。通過培訓(xùn),我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創(chuàng)新,讓我的課堂充滿激情。我知道了怎樣讓我的學(xué)生真正的實現(xiàn):人人都能獲得良好的數(shù)學(xué)教育,不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展。良好的數(shù)學(xué)教育就是不僅懂得了知識,還懂得了基本思想,在學(xué)習(xí)過程中得到磨練。在教學(xué)上要由關(guān)注“教”向關(guān)注學(xué)生“學(xué)”轉(zhuǎn)變。尊重學(xué)生的主體性,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,教學(xué)不是看教師“教得怎么樣”,而是要看學(xué)生“學(xué)得怎么樣”。教師在教學(xué)中要大膽“放手”,讓學(xué)生學(xué)會“做中學(xué)”,在實踐中學(xué)習(xí),在活動中學(xué)習(xí),在交往中學(xué)習(xí)。要關(guān)注個體主動探究和情感體驗。在行動上教師要賦予學(xué)生真實的“愛”,這種愛是一種對全體學(xué)生的關(guān)注,是一種對每位學(xué)生的信任,是一種平等的尊重,是一種深刻的理解,是一種“容錯”的悅納,是一種精神的激勵。在教育由以本為本變?yōu)橐匀藶楸?,教師由控制者、評判者轉(zhuǎn)向參與者、引導(dǎo)者,學(xué)生由接受型轉(zhuǎn)向探究型與接受型相結(jié)合。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新精神,是時代賦予我們的艱巨任務(wù),所以在教學(xué)過程中,認(rèn)真研究學(xué)生,學(xué)生在面對一個問題時他們是如何思考的,其中是否存在著經(jīng)驗。同時要給學(xué)生更多的時間和空間,讓他們自己去發(fā)現(xiàn)問題,研究問題并解決問題,從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。
課堂教學(xué)高效性是指在常態(tài)的課堂教學(xué)中,通過教師的引領(lǐng)和學(xué)生積極主動的學(xué)習(xí)思維過程,在單位時間內(nèi)高效率、高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù)、促進學(xué)生獲得高效發(fā)展。課堂教學(xué)是師生的雙邊活動,數(shù)學(xué)教學(xué)過程不但是知識傳授的過程,也是師生情感交流的過程。轉(zhuǎn)化成我自己的理解就是讓學(xué)生在課堂上有超常收獲,有超常提高,有超常進步。教師要充分信任學(xué)生,相信學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力。注重課堂實踐和資源整合,運用專家的教育智慧補己之短,通過運用信息技術(shù)整合教育內(nèi)容,推動教育教學(xué)的行為變化。教師應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實踐中,將學(xué)習(xí)與實際教學(xué)結(jié)合起來,努力探索新的教育教學(xué)方法。在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學(xué)和自然科學(xué)知識,從而更好地適應(yīng)教學(xué)的需要,通過總結(jié)經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標(biāo)努力。要想成為一名合格的骨干教師,就必須要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。專家教授們的新理念新視野就像一扇窗,為我?guī)硗饷鎻V闊天地的一束燦爛的陽光。今后教學(xué),我要努力實施新課程改革,把培訓(xùn)學(xué)習(xí)到的新的理念、新的教學(xué)方法、新的教學(xué)評價方式用于教學(xué)過程的始終,不斷加強新課程理論的學(xué)習(xí),課堂上設(shè)計利于學(xué)生能力發(fā)展的活動,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)主動性,變學(xué)生被動為主動,使課堂氛圍活躍,提高教學(xué)效率,使每一個學(xué)生都得到發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。
市級骨干教師培訓(xùn)心得篇二
4月26至29日,我有幸參加了石家莊市組織的小學(xué)預(yù)備骨干教師培訓(xùn)。學(xué)習(xí)期間,我認(rèn)真聽課、記筆記,完成學(xué)習(xí)任務(wù),自己感覺收獲非常大。既豐富了自己的理論知識,又提高了業(yè)務(wù)素養(yǎng),更學(xué)到了愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)求實的道德修養(yǎng)?,F(xiàn)將幾天來的學(xué)習(xí)體會總結(jié)如下:
體會了學(xué)生學(xué)習(xí)過程的感受,更加理解終身學(xué)習(xí)的重要意義。我要將這次學(xué)習(xí)的收獲貫徹到自己的教學(xué)實踐中,將學(xué)習(xí)與實際教學(xué)結(jié)合起來,努力探索新的教育教學(xué)方法。在豐富自身專業(yè)知識和理論修養(yǎng)的同時,更好地適應(yīng)教學(xué)所需。通過這次學(xué)習(xí)我也結(jié)交了不少的老師,這為今后的學(xué)習(xí)與交流創(chuàng)造了平臺,我會注重與其他教師的合作與探究,適應(yīng)新的教育改革的浪潮,適應(yīng)時代給教師提出的新要求,培養(yǎng)祖國建設(shè)的棟梁之才。
也明確了好教師的標(biāo)準(zhǔn)。今后,我將以好教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí)理論知識,不斷提升自己的師德修養(yǎng),認(rèn)真做好自己的本職工作,關(guān)愛學(xué)生,為人師表,爭當(dāng)一名人民滿意的教師。
通過聽王運老師給我們講的“反思教學(xué)行為實施有效教學(xué)”,我對有效教學(xué)的理論有了更深刻的認(rèn)識。我們要做到教學(xué)有效,首先要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,備課時既要備課程,又要備學(xué)生、備情境、備自己、備設(shè)計,要在上課前做好充分準(zhǔn)備。其次要認(rèn)真上好每一節(jié)課,要以學(xué)生為本,要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)動態(tài),要注意培養(yǎng)學(xué)生的問題意識,要讓學(xué)生形成積極主動的學(xué)習(xí)方式。最后要正確對學(xué)生學(xué)習(xí)進行評價,要通過評價來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,形成一種積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,從而主動的去獲取知識,這樣才能提高我們的課堂教學(xué)效率,促進學(xué)生全面發(fā)展。
這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我在聽了專家精彩報告的同時,也對自己過去的`教學(xué)指導(dǎo)思想和組織教學(xué)行為進行了反思,用新課程的理念,對曾經(jīng)被視為經(jīng)驗的觀點和做法進行了重新審視。課堂中教師為中心,滿堂灌,滿堂問,沒有考慮學(xué)生的實際情況進行教學(xué)等現(xiàn)象時有發(fā)生。這次學(xué)習(xí),更新了我的觀念,課堂教學(xué)能力有了較大的提高。我有意識的用專家們的理論去指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐,認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,認(rèn)真上好每一節(jié)課,注意關(guān)注學(xué)生個體,關(guān)注學(xué)生實際水平,給足學(xué)生充分的動腦、動口的時間和空間,落實課堂教學(xué)常規(guī),講究教學(xué)藝術(shù),注意培養(yǎng)學(xué)生多方面能力,收到了良好的教學(xué)效果。
經(jīng)過這短暫時間的努力,我終于完成了這次預(yù)備骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的任務(wù)。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了,但學(xué)無止境,教育教學(xué)無止境,我將帶著更新的教學(xué)理念,投入到今后的教育教學(xué)工作中去,去實現(xiàn)一個個美好的教育理想!
市級骨干教師培訓(xùn)心得篇三
張院長從教育面臨的挑戰(zhàn),信息技術(shù)將改變教育,教育信息化目標(biāo)任務(wù),教育信息化新要求和做時代需要的數(shù)字教師五個部分為我們做了精彩演講,其中穿插了形象生動的.視頻,讓我們理解了翻轉(zhuǎn)課堂,慕課這些新鮮概念,了解了信息時代的信息爆炸,明確了在這樣的時代背景下教師未來的方向。
這次培訓(xùn)的主題信息技術(shù)與學(xué)科整合,作為非信息技術(shù)學(xué)科的老師的我們,深感在教學(xué)中信息技術(shù)的缺乏,今天在張才生院長的啟發(fā)下更是感受到了信息技術(shù)時代對教育的沖擊,對我們教育人的沖擊。在這樣一個大數(shù)據(jù)時代的背景下,我們的信息來源如此豐富,時代對教育提出了新要求。正如張院長所言“教師好好學(xué)習(xí),學(xué)生才能天天向上”。愿我們都能在時代變革浪潮中站穩(wěn)站好自己位置!
市級骨干教師培訓(xùn)心得篇四
金秋七月,相伴錦江,我有幸參加由市教育局、銅仁學(xué)院、銅仁教師培訓(xùn)基地聯(lián)合舉辦的市級骨干教師培訓(xùn)。成為市級骨干教師培訓(xùn)班的一員,心里特別興奮,因為這這次培訓(xùn)給我提供了再學(xué)習(xí)、再提高的機會。在這短暫而又緊張的培訓(xùn)期間,我受益匪淺,使我重新認(rèn)識自己,認(rèn)識到自己的不足,認(rèn)識到自己的教育思想、教育理念、教學(xué)方法等諸多方面的欠缺,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于這一飛速發(fā)展的時代。以前總是以一種夜郎自大的思想固封自己。特別是在開班典禮中聆聽了市教育局蔣局長的發(fā)言,備受鼓舞。蔣局長從時代發(fā)展需求,當(dāng)前教育發(fā)展形勢以及我市教育的發(fā)展規(guī)劃等不同角度闡述本次培訓(xùn)的意義及目的,同時對我們參培學(xué)員提出了殷切希望。銅仁學(xué)院田永國副院長的解讀更為我們培訓(xùn)奠定堅實是思想基礎(chǔ)。
本次培訓(xùn)將理論與實踐相結(jié)合,內(nèi)容豐富,形式多樣。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),聆聽了專家的精辟講座,積極參與了學(xué)員與學(xué)員、學(xué)員與專家間的互動交流,每一天都能感受到思想火花的碰撞、沖擊。專家的教育教學(xué)理念、人格魅力和治學(xué)精神深深地印在我的心中。他們所講內(nèi)容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣。在今后的工作實際中雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學(xué)思想,對我今后的教育教學(xué)工作無不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。這次培訓(xùn)之后,我一定要做一名科研型教師,充分發(fā)揮骨干教師的骨干和引領(lǐng)作用。
下面是我在培訓(xùn)中的幾點心得體會:敬請各位專家提出批評和指正。
通過本次的培訓(xùn),特別是葉通賢博士的講座,使我更加明白一個理:那就是調(diào)整好心態(tài),是教師有效成長的關(guān)鍵因素。老師是社會中的平凡人,生活中也會遇到各種不順心的事和困難,心態(tài)也隨之受到影響,時陰時晴。好心態(tài)是老師教學(xué)的必須品,是創(chuàng)造教學(xué)氣氛的重要因素,是拉近師生距離,提高教學(xué)效率的基石,也是實現(xiàn)校園和諧、師生和諧、教學(xué)和諧的基礎(chǔ)。在物欲橫飛的'時代中,好心態(tài)是教師更好發(fā)展的關(guān)鍵要素。教師良好心態(tài)必將促進教師健康的發(fā)展。好的心態(tài)決定教師生活是否幸福。好的心態(tài)還決定教師的工作能力。在以后的工作我將從以下方面著手調(diào)整好自己的心態(tài)。
1、堅守道德底線,要清清白白做人,踏踏實實做事。更重要是要守住法律底線。再忙也要抽點時間學(xué)一點法,了解一定的法律常識。我們教師要做到不體罰和變相體罰學(xué)生,要管住自己的口,更要管住自己的手,不要給學(xué)生和家長找到任何傷害自己的借口,要時刻保護好自己,不能拿學(xué)生的錯誤來懲罰自己,不要用自己的工作崗位做賭注,一定要好好珍惜自己。
2、學(xué)會換位思考,如果拿橘子比喻教育,一種橘子大而酸,一種橘子小而甜,一些教師拿到大的就抱怨酸,拿到甜的就抱怨。另一些教師拿到小橘子就會慶幸它是甜的,拿到酸的就會感到它是大的。要學(xué)會用第三只眼睛看教育,教育是天底下最神圣的職業(yè)。我們干教育就要愛教育,干教育就要找到教育的規(guī)律和優(yōu)勢,這樣才會發(fā)現(xiàn)教育原來如此美好。
3、正確認(rèn)識當(dāng)今教育的發(fā)展。我們還要明確,教育的目的并不是為了考試,而更重要的是要培養(yǎng)孩子的綜合素質(zhì)。考試只是對學(xué)生所學(xué)知識掌握情況的檢驗,班級的考試成績不好,并不完全代表教師能力的不足。對班級學(xué)生的學(xué)習(xí)情況要有清醒的認(rèn)識,明確的把握。本身要降低期望值,不要跟別的班級比,無論排第幾,就自己跟自己比,只要比上次有進步就行。只要有進步就是你教育教學(xué)的成功。無論考得好壞,重要的不是看成績,而是通過試卷找出存在的問題,與孩子以前相比有沒有進步,進步在哪里?找出取得的成績和不足,深刻的反思,然后在努力去做,只有你努力去做,無愧于心就行了。
通過培訓(xùn),讓我深刻地認(rèn)識到作為教師必須更新觀念。觀念決定行動,行動決定發(fā)展。隨著知識經(jīng)濟時代的到來,信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應(yīng)時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學(xué)實際又要為解決教學(xué)中的問題而進行的研究。必須具有現(xiàn)代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為以學(xué)生為本,自覺讓出主角地位,讓學(xué)生成為主角,充分相信學(xué)生,積極評價學(xué)生。當(dāng)前,面對新課程,新教材的實施,要想真正提高課堂教學(xué)效果,沒有必要的觀念更新,課程改革是難以實現(xiàn)的。在實施課堂教學(xué)時,不能僅僅滿足于將書本上的有限知識傳授給學(xué)生,而要根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,年齡特點來認(rèn)真研究,探討課堂教學(xué)的方式,方法。要從學(xué)生全面發(fā)展的目標(biāo)出發(fā)來組織和實施自己的課堂教學(xué)。同時還要改變對學(xué)生的傳統(tǒng)看法,要遵循教育活動的規(guī)律,充分注意學(xué)生的差異性,潛在性,努力提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。
通過培訓(xùn),讓我思想認(rèn)識得到了提高,靈魂得到了凈化。教師除了一方面有豐富的知識外,更多地應(yīng)具有高尚的道德、情操與人格魅力,教師的言行對學(xué)生有直接的影響,教師要通過自身榜樣無言的力量教給學(xué)生做人道理,教師的價值應(yīng)體現(xiàn)在道德情操與知識水平、教學(xué)能力完善統(tǒng)一上。必須教育民主化,教師與學(xué)生是平等的,教師有尊嚴(yán)、學(xué)生也有尊嚴(yán)。每一個學(xué)生不管成績好壞,品德是否有缺陷都有他的尊嚴(yán),應(yīng)受到尊重。教師要發(fā)自內(nèi)心地愛學(xué)生,努力發(fā)現(xiàn)學(xué)生多方面的優(yōu)點,欣賞學(xué)生的每一點進步,學(xué)生只有感受到老師的愛和尊重,方能愉快地學(xué)習(xí),健康的成長。在信息時代,教師很多方面的知識都可能不如學(xué)生,那么必須放下架子,與學(xué)生建立相互學(xué)習(xí)的伙伴朋友關(guān)系,真誠地向?qū)W生學(xué)習(xí),教學(xué)相長、共同進步。通過此次培訓(xùn),我在教學(xué)觀上有了一定的轉(zhuǎn)變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達(dá)到不需要教,為了達(dá)成這個目標(biāo),教學(xué)不光是簡單的傳授知識,要重在教學(xué)生掌握方法,學(xué)會學(xué)習(xí),不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”,學(xué)生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學(xué)習(xí),還要注重啟迪學(xué)生的智慧,給學(xué)生充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。
通過培訓(xùn),特別是在聆聽段振良教授的課讓我深刻地認(rèn)識到作為一名教師,要堅持不斷地學(xué)習(xí),積極進行知識的更新。段教授在如此高的年齡,任在教育線上堅持,并且努力的學(xué)習(xí),拓寬教育視野,堅持書法公關(guān),培養(yǎng)一代又一代的優(yōu)秀人才,真是難得。同時隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展,教育現(xiàn)代化工程的不斷推進,當(dāng)前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學(xué)科的教學(xué)。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識突破了原有書本的限制,教學(xué)觀念,教學(xué)主體,教學(xué)方法,教學(xué)過程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的的教學(xué)模式已不能適應(yīng)新課改的需求,現(xiàn)行的教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),讓學(xué)生學(xué)會做人,學(xué)會求知,學(xué)會合作,學(xué)會實踐,學(xué)會創(chuàng)新。教師應(yīng)與時俱進,適應(yīng)時代的發(fā)展,做好自己的角色定位,充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的求知欲,提高學(xué)生的實踐能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,促進學(xué)科教與學(xué)的改革深化。
總之,在本次的培訓(xùn)中得到領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和厚愛,得到專家們的諄諄教誨,得到同伴的相互交流和幫助,同時還得到兄弟單位銅仁一中、銅仁二中、銅仁二小提供的現(xiàn)場展示課學(xué)習(xí),使我從思想上、理念上、方法上、能力上等不同方面都得到洗禮和提高。我將把本次的學(xué)習(xí)帶會我的工作崗位上,調(diào)整好心態(tài),轉(zhuǎn)變自己的觀念,加強自己的人格修養(yǎng)和提高人格魅力,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高,不負(fù)眾望,加速發(fā)展,發(fā)揮骨干作用,為我區(qū)基礎(chǔ)教育的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)和力量,團結(jié)協(xié)作,共同努力。
市級骨干教師培訓(xùn)心得篇五
20xx年11月15日,廣州市第六批中小學(xué)骨干教師中學(xué)化學(xué)第四組學(xué)員、廣州市邱隆斌名師工作室部分學(xué)員及廣州市朱少祥名師工作室成員在美麗的書香之園—-增城區(qū)荔城三中,開展了培訓(xùn)交流活動。本次活動有三個議程。
課例展示由朱少祥名師工作室成員執(zhí)教,課題為九年級化學(xué)第六單元課題1《金剛石、石墨和c60》,楊雅晴老師執(zhí)教第1課時,廖子英老師執(zhí)教課題2。
楊老師的課堂設(shè)計是通過小組活動展開教學(xué)內(nèi)容,充分體現(xiàn)了學(xué)生的課堂主體地位,通過一系列的討論活動和分組實驗活動,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)金剛石、石墨和c60的物理性質(zhì)。
廖老師通過學(xué)生熟悉的生活經(jīng)驗引入課堂,并通過一系列的問題帶動學(xué)生進行實驗探究,引導(dǎo)學(xué)生歸納金剛石和石墨的化學(xué)性質(zhì)。
教師代表黃小娟老師對兩節(jié)課進行了概括性點評,認(rèn)為第1課時情境線明顯、學(xué)科思維線明顯和問題導(dǎo)向性明顯,第2課時問題設(shè)計非常好,通過問題驅(qū)動學(xué)習(xí),對實驗問題的解決非常全面。
廣州市名師工作室主持人邱隆斌老師對兩節(jié)課給予了充分的肯定并提出了教學(xué)的建議。邱老師認(rèn)為楊雅晴老師的上課思路清晰,通過分組活動充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,注重學(xué)生思維的碰撞,滲透了學(xué)生的核心素養(yǎng),同時,楊老師也注重了實驗的創(chuàng)新,用簡單的實驗代替了操作復(fù)雜的過濾,現(xiàn)象明顯。邱老師建議楊老師能注重課堂知識點的歸納和課堂練習(xí)鞏固。對于廖子英老師的展示課,邱老師認(rèn)為廖老師能從生活情境引出碳的可燃性,并從微觀上分析完全燃燒和不完全燃燒的原因,體現(xiàn)了學(xué)科核心素養(yǎng)的宏觀辨識和微觀探析,板書設(shè)計有創(chuàng)意,課堂有歸納和小結(jié)。邱老師建議廖老師在課堂上可適當(dāng)進行學(xué)生的錯題展示,增加學(xué)生的印象。
廣州市名師工作室主持人朱少祥做了題為“奇趣化學(xué)教育思想的構(gòu)建、內(nèi)涵和實施”的講座。
朱老師通過從學(xué)生角度分析化學(xué)有趣的.原因是:相比于有著深奧抽象的力電磁的物理,化學(xué)是一門感官上極其直觀,可耳聞目睹鼻嗅手摸的科學(xué)。當(dāng)聽到不純的氫氣燃燒時的尖銳爆鳴聲,當(dāng)看到鐵片在稀鹽酸中不斷冒出氣泡最后得到淺綠色溶液,當(dāng)聞到濃氨水氣味時自己不由自主的皺眉和捂鼻,當(dāng)摸到稀釋濃硫酸后滾燙的杯壁時的瞬間縮手,這這些聽覺、視覺、嗅覺、觸覺上形形色色的沖擊總能讓人真切地感知到化學(xué)的曼妙,這就是我心中化學(xué)最大的魅力所在了。接著,朱老師從“奇趣化學(xué)”的背景,“奇趣化學(xué)”的內(nèi)涵和什么是“奇趣化學(xué)”教學(xué)三大方面結(jié)合課例進行了闡述。
最后,朱老師結(jié)合剛剛展示的兩個課例提出了三點教學(xué)建議:
1、情境的創(chuàng)設(shè)問題要真實,并能與教學(xué)內(nèi)容吻合。
2、教學(xué)要基于學(xué)生已有的認(rèn)知水平展開,如碳的可燃性可講得更具體些,體現(xiàn)學(xué)科素養(yǎng)的證據(jù)推理和學(xué)科思維的培養(yǎng)。
3、要有探究的思維,探究的起點是問題,通過一系列子問題驅(qū)動學(xué)生,提升學(xué)生的思維水平。
市級骨干教師培訓(xùn)心得篇六
20xx年7月25日,我有幸市級小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)。為期十天的培訓(xùn)雖然很短暫,但是每天的感覺感覺是這么充實的。在這里有走在新課程前沿的專家和一線教師,能聽到聽到他們不同風(fēng)格的學(xué)術(shù)活動,不同風(fēng)味的上課,每一次都能感受到思想火花的沖擊。他們高水平的教育理念、獨到的教學(xué)思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學(xué)工作無不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。具體體會匯報如下表所示:
理念是行動的靈性,有什么樣的理念,就有什么樣的行動。新課程是以“一切為了每發(fā)展一位學(xué)生家長的發(fā)展”為最高宗旨和核心理念。對于教師而言,首要任務(wù)就是建夠新課程教學(xué)理念。要該掉傳統(tǒng)的“重教有余,重學(xué)不足;灌輸有余,啟發(fā)不足;復(fù)制有余,創(chuàng)新不足”觀念。通過培訓(xùn),我知道了怎樣去布局、去思考、去摸索、去創(chuàng)新,讓我的課堂充滿激情。我知道了怎樣讓我的學(xué)生真正的做到實現(xiàn):人人都能獲得良好的數(shù)學(xué)教育,不同上能的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展。上佳的數(shù)學(xué)教育就是不僅懂得了知識,還懂得了基本思想,在學(xué)習(xí)過程中得到磨練。在教學(xué)上要由關(guān)注“教”向關(guān)注學(xué)生“學(xué)”轉(zhuǎn)變。尊重學(xué)生的主體性,學(xué)生是學(xué)習(xí)的老夫妻,教學(xué)不是看教師“教得怎么樣”,而是要看學(xué)生“學(xué)得怎么樣”。教師在教學(xué)中要獨斷“放手”,讓學(xué)生學(xué)會“做中學(xué)”,在實踐中學(xué)習(xí),在活動中學(xué)習(xí),在交往中學(xué)習(xí)。要關(guān)注個體主動思索和情感探究體驗。在行動上教師要賦予中學(xué)生真實的'“愛”,這種愛是一種對全體學(xué)生的關(guān)注,是一種對每位師生的信任,是一種平等的尊重,是一種深遠(yuǎn)的理解,是一種“容錯”的悅納,是一種精神的激勵。在和諧社會教育由以本為本變?yōu)橐匀藶楸荆處熡煽刂普?、評判者轉(zhuǎn)向參與者、引導(dǎo)者,大學(xué)生由接受型轉(zhuǎn)向探究型與接受型相結(jié)合。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,產(chǎn)業(yè)發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新精神,是時代賦予我們的摒棄艱巨任務(wù),所以在教學(xué)過程中會,認(rèn)真研究學(xué)生,學(xué)生缺陷在面對一個問題時他們是如何思考的,其中是否存在著經(jīng)驗。同時要給學(xué)生更多的時間和空間,讓他們自己去發(fā)現(xiàn)風(fēng)險問題,研究癥結(jié)并解決問題,從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。
課堂教學(xué)高效性是指在常態(tài)的課堂教學(xué)中,通過教師的引領(lǐng)和學(xué)生積極主動的學(xué)習(xí)思維過程,在單位路程內(nèi)高效率、高質(zhì)量地已經(jīng)完成教學(xué)任務(wù)、促進學(xué)生獲得低成本發(fā)展。課堂教學(xué)是師生的雙邊活動,數(shù)學(xué)教學(xué)過程不但是知識傳授的過程,也是師生情感交流的整個過程。轉(zhuǎn)化成我自己的理解就是讓學(xué)生在上能有超常收獲,有超常提高,有超常進步。班主任要充分信任學(xué)生,確信學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力。著重課堂實踐和資源整合,運用專家的教育智慧補己之結(jié)合短,通過運用信息技術(shù)整合教育文句,推動教育教學(xué)的行為變化。教師應(yīng)把學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實踐中,將學(xué)習(xí)與實際授課結(jié)合起來,努力探索新的教育教學(xué)方法。在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學(xué)和自然科學(xué),從而更好地適應(yīng)教學(xué)的需,通過總結(jié)經(jīng)驗,提高自身,向相當(dāng)完善的目標(biāo)努力。要想成為一名合格的骨干教師,就必須要努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等??蒲腥藛T們的新理念新視野就像一扇窗,光輝為我?guī)硗饷鎻V闊天地的一束燦爛的陽光。今后教學(xué),我要努力實施新課程改革,把培訓(xùn)學(xué)到的新的理念、新的教學(xué)方法、新的評價方式用于教學(xué)過程的始終,逐步完善不斷加強新課程假說的學(xué)習(xí),課堂上設(shè)計利于學(xué)生能力發(fā)展的活動,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí),變學(xué)生被動為其要求,使課堂氛圍活躍,提高教學(xué)效率,使每一個學(xué)生都得到發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)實力。
無論日常生活,還是教學(xué)過程,教師自身素質(zhì)作用無可不容低估。這就要求教師勤奮學(xué)習(xí),積極進取,不斷不斷提高自己的自身素質(zhì)。市師訓(xùn)辦組織附屬小學(xué)的小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn),給了我一次全面提升心智的機會,使我在知識的海洋里隨時隨地地遨游著。閱讀“培訓(xùn)”的學(xué)習(xí)材料,將會而使我在今后的備課,授課中得到了很多啟示。譬如,教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn),教學(xué)設(shè)計流程的精心設(shè)計,電腦教室的使用,授課方式的選擇,各門學(xué)科知識的學(xué)習(xí)和融匯貫通,讓我感覺自己就多愁善感像一個懵懂的孩子站起來學(xué)會了走路一般。猶在教學(xué)過程這一環(huán)節(jié)上才,無論是課前的精心備課,課堂上所的教學(xué)流程,還是王老師的作業(yè)檢查與教學(xué)反思,各種各樣流程均將得到進一步操作步驟提升。聆聽專家講座,如沐春風(fēng),通體舒暢,讓我學(xué)會了學(xué)生如何對學(xué)生進行數(shù)學(xué)方法論的評價;如何激發(fā)每一位學(xué)生的充分調(diào)動自我潛能;科學(xué)性如何提高課堂教學(xué)的有效性。拜讀同行創(chuàng)意,參加班級討論,亦有“聽君一席話,勝讀十年書”,“三人行,必有我?guī)煛敝?。在相互切磋,交流和討論中,日常教學(xué)中存在教學(xué)內(nèi)容的細(xì)微之處,也將會得到了良好的施行。班級日常事務(wù)處理的能力,也將會有明顯的改善和提高。
總之,專家和一線教師以他們的親身體驗和豐富的教學(xué)經(jīng)驗為我們做指導(dǎo),讓我時間短暫的數(shù)天在里更好地了解新課程實施中會面臨和需要解決的困難,通過緊張科學(xué)合理的學(xué)習(xí),交流、研討、評論等對這次骨干教師培訓(xùn)有了全新的認(rèn)識,對之前的一些疑惑和迷茫有了深刻的答案。通過這次培訓(xùn)我不僅收獲了專家教授們的精髓,改善了自己的業(yè)務(wù)水平,而且,今后將會使我的教學(xué)世界更豐富多彩,讓我在教學(xué)修養(yǎng)上也得到提升。
市級骨干教師培訓(xùn)心得篇七
20xx年x月25日,我有幸參加市級小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)。為期十天的培訓(xùn)雖然很短暫,但是每天的感覺是很充實的。在這里有走在新課程前沿的專家和一線教師,能聽到他們不同風(fēng)格的講座,不同風(fēng)味的上課,每一次都能感受到思想火花的沖擊。他們先進的教育理念、獨到的教學(xué)思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學(xué)工作無不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。具體體會匯報如下:
理念是行動的靈魂,有什么樣的理念,就有什么樣的行動。新課程是以一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展為最高宗旨和核心理念。對于教師而言,首要任務(wù)就是建夠新課程有效教學(xué)理念。要該掉傳統(tǒng)的重教有余,重學(xué)不足;灌輸有余,啟發(fā)不足;復(fù)制有余,創(chuàng)新不足觀念。通過培訓(xùn),我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創(chuàng)新,讓我的課堂充滿激情。我知道了怎樣讓我的學(xué)生真正的實現(xiàn):人人都能獲得良好的數(shù)學(xué)教育,不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展。良好的數(shù)學(xué)教育就是不僅懂得了知識,還懂得了基本思想,在學(xué)習(xí)過程中得到磨練。在教學(xué)上要由關(guān)注教向關(guān)注學(xué)生學(xué)轉(zhuǎn)變。尊重學(xué)生的主體性,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,教學(xué)不是看教師教得怎么樣,而是要看學(xué)生學(xué)得怎么樣。
教師在教學(xué)中要大膽放手,讓學(xué)生學(xué)會做中學(xué),在實踐中學(xué)習(xí),在活動中學(xué)習(xí),在交往中學(xué)習(xí)。要關(guān)注個體主動探究和情感體驗。在行動上教師要賦予學(xué)生真實的愛,這種愛是一種對全體學(xué)生的關(guān)注,是一種對每位學(xué)生的信任,是一種平等的尊重,是一種深刻的理解,是一種容錯的悅納,是一種精神的激勵。在教育由以本為本變?yōu)橐匀藶楸?,教師由控制者、評判者轉(zhuǎn)向參與者、引導(dǎo)者,學(xué)生由接受型轉(zhuǎn)向探究型與接受型相結(jié)合。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新精神,是時代賦予我們的艱巨任務(wù),所以在教學(xué)過程中,認(rèn)真研究學(xué)生,學(xué)生在面對一個問題時他們是如何思考的,其中是否存在著經(jīng)驗。同時要給學(xué)生更多的時間和空間,讓他們自己去發(fā)現(xiàn)問題,研究問題并解決問題,從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。
課堂教學(xué)高效性是指在常態(tài)的課堂教學(xué)中,通過教師的引領(lǐng)和學(xué)生積極主動的學(xué)習(xí)思維過程,在單位時間內(nèi)高效率、高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù)、促進學(xué)生獲得高效發(fā)展。課堂教學(xué)是師生的雙邊活動,數(shù)學(xué)教學(xué)過程不但是知識傳授的過程,也是師生情感交流的過程。轉(zhuǎn)化成我自己的理解就是讓學(xué)生在課堂上有超常收獲,有超常提高,有超常進步。教師要充分信任學(xué)生,相信學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力。注重課堂實踐和資源整合,運用專家的教育智慧補己之短,通過運用信息技術(shù)整合教育內(nèi)容,推動教育教學(xué)的行為變化。
教師應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實踐中,將學(xué)習(xí)與實際教學(xué)結(jié)合起來,努力探索新的教育教學(xué)方法。在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學(xué)和自然科學(xué)知識,從而更好地適應(yīng)教學(xué)的需要,通過總結(jié)經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標(biāo)努力。要想成為一名合格的骨干教師,就必須要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。專家教授們的新理念新視野就像一扇窗,為我?guī)硗饷鎻V闊天地的一束燦爛的陽光。
今后教學(xué),我要努力實施新課程改革,把培訓(xùn)學(xué)習(xí)到的新的理念、新的教學(xué)方法、新的教學(xué)評價方式用于教學(xué)過程的始終,不斷加強新課程理論的學(xué)習(xí),課堂上設(shè)計利于學(xué)生能力發(fā)展的活動,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)主動性,變學(xué)生被動為主動,使課堂氛圍活躍,提高教學(xué)效率,使每一個學(xué)生都得到發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。
無論日常生活,還是教學(xué)過程,教師自身素質(zhì)作用不可低估。這就要求教師努力學(xué)習(xí),積極進取,不斷提高自己的自身素質(zhì)。市師訓(xùn)辦組織的小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn),給了我一次全面提升自我的機會,使我在知識的海洋里盡情地遨游著。閱讀培訓(xùn)的學(xué)習(xí)材料,將會使我在今后的備課,授課中得到了很多啟示。譬如,教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn),教學(xué)設(shè)計流程的精心設(shè)計,多媒體教學(xué)的使用,授課方式的選擇,各門學(xué)科知識的學(xué)習(xí)和融匯貫通,讓我感覺自己就像一個懵懂的孩子站起來學(xué)會了走路一般。猶在教學(xué)過程這一環(huán)節(jié)上,無論是課前的精心備課,課堂上的教學(xué)流程,還是課后的作業(yè)檢查與教學(xué)反思,一系列流程均將得到進一步提升。聆聽專家講座,如沐春風(fēng),通體舒暢,讓我學(xué)會了如何對學(xué)生進行數(shù)學(xué)思維的評價;如何激發(fā)每一位學(xué)生的自我潛能;如何提高課堂教學(xué)的有效性。拜讀同行創(chuàng)意,參加班級討論,亦有聽君一席話,勝讀十年書,三人行,必有我?guī)熤?。在相互切磋,交流和討論中,日常教學(xué)中存在的細(xì)微之處,也將會得到了良好的改正。班級日常事務(wù)處理的能力,也將會有明顯的改善和提高。
總之,專家和一線教師以他們的親身體驗和豐富的教學(xué)經(jīng)驗為我們做指導(dǎo),讓我在短暫的數(shù)天時間里更好地了解新課程實施中會面臨和需要解決的困難,通過緊張有序的學(xué)習(xí),交流、研討、評論等對這次骨干教師培訓(xùn)有了全新的認(rèn)識,對之前的一些疑惑和迷茫有了深刻的答案。通過這次培訓(xùn)我不僅收獲了專家教授們的精髓,提升了自己的業(yè)務(wù)水平,而且,今后將會使我的教學(xué)世界更豐富多彩,讓我在教學(xué)修養(yǎng)上也得到提升。
我于x月25日帶著教學(xué)中遇到的困惑,來到六安市金安區(qū)教師進修學(xué)校參加骨干教師培訓(xùn)。今天上午聆聽了領(lǐng)導(dǎo)們的歡迎詞和講座,很令人感動,他們都寄予來學(xué)習(xí)的教師們殷切的希望。要求我們回去后發(fā)揮引領(lǐng)和輻射作用,雖然時間短,但是學(xué)習(xí)任務(wù)重。在家是教師,來學(xué)習(xí)是學(xué)員,要換位思考,轉(zhuǎn)換角色,力爭在有限時間里取得最大收獲。金安區(qū)教育局賈局長解說什么是骨干?并舉例說明:樹枝去掉,就剩骨架,樹是否茂密取決于骨架。那么,一個學(xué)校教育水平的高低取決于骨干教師。我們每一位教師都要力爭做一名授之無愧的骨干教師。
是呀!古往今來,許多文人墨士送給教師無數(shù)贊詞:什么園丁、蠟燭、階梯、春蠶是的,我們教師是用語言播種希望、用汗水澆灌幼苗、用心血滋潤花朵、用筆書寫人生。在新課程實施的今天,大力提倡一切為了學(xué)生的發(fā)展,尊重學(xué)生,師生平等。要想適應(yīng)時代的要求必須改變傳統(tǒng)的師生觀念,建立良好的師生關(guān)系,做學(xué)生的知心朋友。哲人詹姆士說過,人類本質(zhì)最殷切的需求是渴望被肯定,特別是我們的孩子,他們正處在自我意識急劇發(fā)展的時候,具有非常強的自尊心,他們更需要家長和教師的賞識和尊重。從人格上來講學(xué)生和老師是平等的兩個獨立的人,教師也要尊重學(xué)生的人格,保護他們的自尊心。在課堂上,教師和學(xué)生是共同成長,共同進步的學(xué)習(xí)者;在課后,教師要走到學(xué)生的中間聽一聽學(xué)生的心聲,幫他們解決生活中的困難。以朋友的身份來賞識和尊重學(xué)生。
作為一名人民教師,就要不斷進取,不斷充實自己。我在教學(xué)常問自己:我該怎樣教這些孩子們?是滿足于年復(fù)一年照本宣科、還是舊曲新唱、老課新上?是滿足于傳授知識,還是融入對學(xué)生們進行獨立性、創(chuàng)造性、主動性的素質(zhì)培養(yǎng)。我認(rèn)為,教師要有深厚的業(yè)務(wù)知識和一套良好的教學(xué)方法才能教好學(xué)生,所謂學(xué)高為師,身正為范,作為一名骨干教師,不但要有崇高的師德,還要有深厚而扎實的專業(yè)知識。人們常說:教師要給學(xué)生一碗水,自己須有一桶水。而我卻不以為然,必須是活水源頭才行。問渠那得清如許,為有源頭活水來。躺在原有的知識上,光有奉獻(xiàn)精神的老師,未必就能成為一個好老師。別看孩子小,可他們提出的千奇百怪的問題會令你目瞪口呆我從十幾年的教學(xué)中體會到:教師要學(xué)得東西很多,本學(xué)科的、相關(guān)學(xué)科的,認(rèn)為就可應(yīng)付學(xué)生,那也是大錯特錯。有些孩子知道的老師可能不知道,或知之甚少,或知之甚淺的,說不出道理來的東西都需要老師不斷地加強自身修養(yǎng),完善自身素質(zhì)。時代在進步,科技在發(fā)展,知識在更新,以往掌握的一些靜止的知識和方法,在昨天可能還是合格教師的標(biāo)準(zhǔn),在今天也許只能馬馬虎虎地應(yīng)付當(dāng)一名普通教師,而明天就會被淘汰。只有樹立終生學(xué)習(xí)的思想,不斷充實自己,拓寬知識視野,才能在學(xué)生心中樹立起較高的威信。我想:合格教師的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)是動態(tài)的,是不斷提高的,這就需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去探索、去創(chuàng)造,就時時需要我們有一顆進取心,不求做得最好,但求做得更好。
古人說:親其師,信其道。對于教師,受學(xué)生喜愛和歡迎是事業(yè)成功的起點。只要不斷進取,不斷攀登,與時俱進,講究科學(xué)方法,以誠摯的熱情去不懈地努力,就一定能去迎接一個個新的挑戰(zhàn)。作為一名骨干教師,我愿意和諸位同仁共同努力,努力把自己鍛煉成為優(yōu)秀的創(chuàng)新型的小學(xué)教師;我愿無愧于人民教師的光榮稱號,和大家一樣,用真誠、熱情、和努力為每個孩子撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛,最動人的光輝!
市級骨干教師培訓(xùn)心得篇八
為進一步加強小學(xué)英語教學(xué)研究,促進全市小學(xué)英語骨干教師專業(yè)成長,提升小學(xué)英語骨干教師的教學(xué)技能,由江陰市教師發(fā)展中心主辦,江陰市城西中心小學(xué)承辦的江陰市小學(xué)英語青年骨干教師培訓(xùn)活動3月11日在我校順利舉行。本次活動由江蘇省特級教師、江陰市教研員潘開英老師主持?;顒庸卜譃檎n堂觀摩、評課研討、專家講座和提煉總結(jié)四個環(huán)節(jié)。
首先,來自我校的骨干班成員張純清老師和朱虹老師分別執(zhí)教五年級下冊unit4seeingthedoctor第一、第二課時。
張純清老師雖然是一名年輕教師,但語言神態(tài)老練自然。在張老師的引導(dǎo)下,學(xué)生們在想一想、聽一聽、讀一讀、找一找、說一說的過程中理清了文本內(nèi)容。
朱虹老師的教學(xué)風(fēng)格沉穩(wěn)大氣,整節(jié)課緊緊圍繞目標(biāo)知識展開教學(xué),在漸進式、螺旋上升的語言活動中,引導(dǎo)學(xué)生分析、總結(jié)與運用所學(xué)知識,逐漸將目標(biāo)知識串成線、連成片、織成網(wǎng),納入自己的知識體系結(jié)構(gòu),使學(xué)生對單元主題意義的認(rèn)知和理解不斷深化。
來自宜興市的王超老師理論結(jié)合實踐,對兩堂課進行現(xiàn)場評課。王老師認(rèn)為兩位青年骨干教師個人素養(yǎng)和執(zhí)教能力都非常不錯,課堂教學(xué)自然流暢,在課堂中有靜思、有對話、有有意義的深度交流,產(chǎn)生了交響般的課堂樣態(tài)。同時王老師也充分肯定了城西學(xué)子的課堂狀態(tài)和學(xué)習(xí)品質(zhì)并為孩子們點贊。
王老師將英語課堂學(xué)習(xí)比作主題式的深度自由行,在兩位老師的帶領(lǐng)下,學(xué)生們展開了一次mike和suhai的就醫(yī)之旅;第二堂課則伴隨著潛移默化的語法學(xué)習(xí),進行了一場模擬生活場景的就醫(yī)之旅。在這場旅行中,語言知識的增量、語言技能的提升、思維品質(zhì)的提高皆為風(fēng)景。
第一節(jié)課知識內(nèi)化到位,體現(xiàn)為三個層次,教師引導(dǎo)學(xué)生用第一人稱復(fù)述suhai病癥、而后用第一人稱復(fù)述mike的病癥,最后用第三人稱談?wù)搩扇说牟“Y,學(xué)生的知識自主內(nèi)化,形成了知識結(jié)構(gòu)的自主建構(gòu)。第二節(jié)課知識遷移應(yīng)用到位,教師通過創(chuàng)設(shè)真實化的情景,幫助學(xué)生將第一課時所學(xué)內(nèi)容遷移到新的情景當(dāng)中,將情景完整化。兩節(jié)課都為聽課老師們勾勒出了一條清晰的主題意義探究的路線,體現(xiàn)了單元整體教學(xué)的理念,從語言、主題、作業(yè)設(shè)計都體現(xiàn)了教學(xué)的整體性、關(guān)聯(lián)性和遞增性。
活動的第三個議程,由宜興市教師發(fā)展中心研訓(xùn)員秦益鋒老師為大家做了《基于主題意義探究的小學(xué)英語課堂教學(xué)》專題講座。講座圍繞英語課程改革歷程、課程內(nèi)容變化、教學(xué)途徑變化、基于主題意義探究的英語教學(xué)的優(yōu)勢及相關(guān)案例進行了闡述,闡明了基于主題意義探究的語篇教學(xué)路徑與策略,以及基于主題意義探究的'單元整體教學(xué)方法,明確了英語教學(xué)改革的方向。他指出,英語教師要不斷提高文本的解讀能力,準(zhǔn)確把握文本的主題意義,設(shè)計指向主題意義探究的語言實踐活動,培養(yǎng)學(xué)生英語學(xué)科核心素養(yǎng)。“教材不是我們學(xué)生的全部世界,世界才是我們學(xué)生的全部教材”,這是秦老師在本次活動結(jié)束之時與在座老師共勉的話。
活動最后,江陰市小學(xué)英語教研員潘老師對本次活動做了點評與總結(jié),為骨干教師們確定了“主題意義探究與語言能力培養(yǎng)”的方法,使得教師們對單元教學(xué)和主題教學(xué)有了更進一步的認(rèn)識。相信在本次教學(xué)研討活動后,參會老師們會更加明確今后的努力方向,探究主題意義,深挖文本內(nèi)涵,以落實學(xué)生核心素養(yǎng)為最終目標(biāo)!努力為小學(xué)英語課堂帶來更多鮮活的色彩。
每一次相遇都是一次專業(yè)的提升,每一次分享都是一次智慧的聚集,每一次研修都期待著自我的蛻變。相信在專家的引領(lǐng)下,學(xué)員們將不斷加強主題性學(xué)習(xí),在實踐與思考中收獲更加豐碩的成果。
市級骨干教師培訓(xùn)心得篇九
骨干班主任參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)前舉行了簡單的開班儀式,曹安國副局長在開班儀式上講話,闡述了培訓(xùn)意義,對培訓(xùn)工作提出了要求。
教育和科技局曹安國副局長和教研室楊秀懷、姜彩玉、楊通剛?cè)焕蠋熃處煼謩e就《教育法規(guī)與師德修養(yǎng)》、《班級常規(guī)管理》、《班主任工作的方法與藝術(shù)》、《做一個快樂的班主任》、《問題學(xué)生與學(xué)生心理健康教育》、《班主任工作的`理論與實踐》等進行培訓(xùn)。為使培訓(xùn)更貼進教育教學(xué),我局還特別聘請了黎平二中蒙翔副校長和城關(guān)一小劉席珍老師為培訓(xùn)學(xué)員講課。在培訓(xùn)中,授課教師理論聯(lián)系實際,用事例說明道理,對所講內(nèi)容進行了深入淺出的闡述,培訓(xùn)效果好,受到參訓(xùn)學(xué)員的好評。
培訓(xùn)結(jié)束,還安排了學(xué)員經(jīng)驗交流發(fā)言,發(fā)言學(xué)員的精彩案例對提高參訓(xùn)班主任班級管理能力有很大的啟發(fā)指導(dǎo)作用;教研室楊秀懷主任對此次培訓(xùn)進行小結(jié)。通過授課教師與學(xué)員的共同努力,這次培訓(xùn)取得圓滿成功,收到良好的培訓(xùn)效果。
市級骨干教師培訓(xùn)心得篇十
幾天來,專家、講師、教授的講座使我們改正并更新了頭腦中原有的死板教學(xué),在思想和觀念上進一步理解3------6歲發(fā)展《指南》,促進幼兒園教育工作堅持體、智、德、美各方面的協(xié)調(diào)發(fā)展。例如:荊建華教授對《幼兒教師的兒童觀與兒童的發(fā)展》的講解,非常切合實際,用抓拍的“小學(xué)化”圖片,現(xiàn)場做出不滿的肯定。劉振民教授對《指南》理念下的學(xué)習(xí)型環(huán)境設(shè)計,明確觀點,幼兒園的環(huán)境布置不是拿來看的,是讓孩子親手去觸摸的、體驗的、發(fā)現(xiàn)問題的、潛移默化的影響孩子。李輝、陳玉秀、郭新艷等專家老師都使我們洛陽的驕傲,她們從實際出發(fā),結(jié)合《指南》總結(jié)工作經(jīng)驗與大家分享,李輝老師的`兩句話深深印在我心里,健康體魄的源泉來自陽光、自由、與笑,幼兒健全心智的體現(xiàn)來自和諧、自由、與笑。我從內(nèi)心佩服,總結(jié)的太好了。陳老師、郭老師實例觀摩、案例分析、生怕我們學(xué)不會,我真的如魚得水。教師是教學(xué)活動的導(dǎo)航者提升教師的專業(yè)成長是參加培訓(xùn)的初衷,我要把培訓(xùn)精神滲透骨髓,展現(xiàn)到教學(xué)當(dāng)中。
劉家森校長說:一個人無才不可怕,最可怕就是無德。一個人7分看你的德、3分看你的才。一個好老師必須具備德和才。
總之,這幾天,既忙碌又充實,既疲憊又緊張,但直得我們欣慰的是收獲了專家教授傳授的精髓。在今后教學(xué)中我要帶領(lǐng)我的團隊轉(zhuǎn)變思想、更新理念提高教學(xué)水平。
市級骨干教師培訓(xùn)心得篇十一
20xx年xx月xx日至5月x日,三天,我有幸參加了全市幼兒園骨干教師培訓(xùn),現(xiàn)將心得體會總結(jié)如下:
第一,要做就做一名合格的幼兒教師,即做一名有禮儀、懂孩子、愛孩子的幼兒教師。其中,我對王舍紅校長的兩個觀點感觸最深,第一個觀點就是在與人溝通時,多發(fā)送“我信息”,比如當(dāng)學(xué)生上課搗亂,不認(rèn)真聽講時,你可以對他說:“某某同學(xué),你剛才的表現(xiàn),我覺得心里很難受,我希望你能認(rèn)真聽講,好嗎?”而不是用批評和恐嚇解決問題。第二個觀點就是“控制他人情緒五步法”即:低位坐下,反饋式傾聽、重復(fù)對方的話、轉(zhuǎn)移場所、認(rèn)真處理,通過王校長的講解,我對以后的工作更加有信心了,衷心的感謝王校長。第二,跟新教育觀念,做一個“授之以漁”而不是“授之以魚”的幼兒教師。
以前,為了迎合家長的“需求”,我總是想盡辦法,讓幼兒園識記跟多的字,拼讀跟多的拼音,雖然孩子的知識儲備量是越來越多了,但是他們的學(xué)習(xí)興趣卻越來越低了。我知道想要改變家長的觀念很難,但是為了孩子們以后走的更遠(yuǎn),我會盡最大的努力,做好幼兒園的思想工作,讓他們懂得“授之以魚,不如授之以漁!”
第三,在新的教育形式下,我們不僅要教育好幼兒,更要做好家長的教育工作。
我們都知道:幼兒園家長是幼兒教師的重要合作伙伴,孩子要成長,關(guān)鍵看家長。做好幼兒家長工作,幼兒的教育工作就做好了一半,在劉珂老師的講座中,王平對“如何賞識試孩子”感觸最深。以前我們只知道夸孩子而忽視了賞識教育中最重要的東西,劉老師告訴我們:賞識孩子,要把握三個層次,第一夸孩子,你真棒!第二你是怎樣努力的',做得這么好,第三,在這個過程中,有哪些曾幫助過你的人?通過劉老師的講座,我對賞識教育有了更進一步認(rèn)識,感謝劉老師。
第四,幼兒園音樂教育不僅僅是教幼兒學(xué)會唱歌,更重要的是讓幼兒學(xué)會傾聽,學(xué)會欣賞,在音樂中使身心得到健康發(fā)展,通過你的恒老師的音樂游戲,我深深地感受到了音樂的魅力。以前,我上音樂課時,總要準(zhǔn)備好“小紅花”等獎品,以此來調(diào)動幼兒的學(xué)習(xí)積極性,而不是讓音樂本身引起幼兒的學(xué)習(xí)興趣,以后,我會吸取教訓(xùn),用心為幼兒選材,讓孩子們真正體會到音樂帶來的快樂。
第五,想做一名有些的幼兒教師,就要放得下心中“面子”,提高自身的膽子,多主動上公開課,多接受意見和建設(shè)。
在周園長的講座中,她以身做表率向我們證明了這一點。同事我們觀看了階梯幼兒園老師為我們帶來的展示,我深感自身的不足,在以后的教學(xué)過程中,我會更加努力,想她們學(xué)習(xí),提高自身的教學(xué)水平。
最后,感謝各位來說帶給我們的精彩講座,通過這次培訓(xùn),王平獲益頗多,并且嘗試滲透在日?;顒又?,以一名骨干教師的尺度來衡量自己,做一個幸福的成長者。
文殊實驗幼兒園。
20xx年xx月xx日。
市級骨干教師培訓(xùn)心得篇十二
通過本次培訓(xùn)我還體會到:在新的課程理念下,化學(xué)教師應(yīng)樹立全新的實驗教學(xué)資源觀,在教學(xué)中創(chuàng)造性地開發(fā)和利用一切有效的教學(xué)資源,豐富化學(xué)課堂教學(xué)信息,真正落實化學(xué)新課程的實施要求,使化學(xué)教學(xué)呈現(xiàn)出創(chuàng)新活力和勃勃生機!
1、以室為陣地,開發(fā)和利用條件性資源
化學(xué)實驗室是化學(xué)實驗教學(xué)的主要陣地,也是重要的條件性資源。學(xué)校應(yīng)重視實驗室建設(shè),保障常規(guī)實驗教學(xué)的順利開展。同時,也要鼓勵師生進行實驗改進,自制微型化、環(huán)保型教具,發(fā)揮廢棄生活用品在化學(xué)實驗中的替代作用,如用飲料瓶、注射器、易拉罐做反應(yīng)容器、集氣瓶等。這樣既豐富物質(zhì)儲備,又對學(xué)生進行創(chuàng)新教育和可持續(xù)發(fā)展教育。教師應(yīng)積極倡導(dǎo)開放實驗室,讓學(xué)生走進實驗室開展探究活動,實現(xiàn)對課堂教學(xué)的有效補充。
2、以校本為突破,開發(fā)和利用拓展性資源
生活中有豐富的實驗題材,有效利用這些實驗素材組織學(xué)生探究,是化學(xué)校本課程的重要內(nèi)容。教學(xué)中,我們組織學(xué)生參觀、調(diào)研,并開展探究性小實驗。通過實驗,學(xué)生把思維的視角從課本拓展到了社會,豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容,增強了社會實踐能力,培養(yǎng)了社會責(zé)任感。
3、以師生智慧為隱性課程,開發(fā)和利用生成性資源
市級骨干教師培訓(xùn)心得篇十三
為了進一步提高教師駕馭課堂教學(xué)的能力與程度,適應(yīng)新形勢下教育改革與發(fā)展的需要,教育局組織了骨干教師培訓(xùn),在這短短的`幾天里,我與來自不同中心學(xué)校、不同年齡段的同行們坐在寬敞明亮的教室里一起討論交換,仿佛又回到了二十幾年前的學(xué)生時期。授課老師們以鮮活的實例、豐盛的知識以及精湛的理論論述,給了我強烈的沾染與深深的理論引領(lǐng),在一次次的感悟中更進一步了解和控制了新課改的發(fā)展方向和目的,并反思了以往工作中的不足,拓寬了學(xué)習(xí)的視野,更新了教育觀念?,F(xiàn)談?wù)勎业膶W(xué)習(xí)心得。
教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較廣博的知識,更要有崇高的道德和崇高的精力境界。教師應(yīng)當(dāng)成為學(xué)生的榜樣,成為學(xué)生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹(jǐn)記不斷提高自身的道德修養(yǎng),展示自身的人格魅力。教育家蘇霍姆林斯基說過:“教師的人格是進行教育的基石。”由此可見,教師的職業(yè)道德關(guān)系到青少年一代的確健康成長,關(guān)系到祖國的未來。所以,作為教師的我們務(wù)必不斷學(xué)習(xí),不斷進取,鍛煉自己的道德修養(yǎng),敬崗敬業(yè),做一個名副其實的人類靈魂的工程師。
這次培訓(xùn)授課老師傾瀉了很多心血,他們根據(jù)要求精心籌備,毫無保留地把他們的所知傳授給我們。這次培訓(xùn),我們聽得津津有味,受益匪淺。在學(xué)習(xí)我們知道了“什么是有效的教學(xué)”、“教學(xué),如何有效”等等。我們又進行了案例現(xiàn)場研討、寫教學(xué)設(shè)計、、案例現(xiàn)場研討、寫教學(xué)設(shè)計、觀看觀摩錄像課,且認(rèn)真寫評課稿等。學(xué)員們除了認(rèn)真完成老師布置的各種作業(yè)外,還以小組為單位進行討論、發(fā)言,接著在班上輪流發(fā)言。培訓(xùn)內(nèi)容雖然很多,但結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容重新審視自己,我發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足,一路走下來,填補了我平時教學(xué)中的很多“漏洞”。
培訓(xùn)期間,我們每天上、下午到學(xué)校聽課,放學(xué)后在家完成相關(guān)作業(yè)。雖然日子過得很勞碌,但是每位老師的學(xué)習(xí)的熱情以及認(rèn)真研究的精力帶給我一種動力。我們最開心的事就是坐在教室里分組討論,遇到問題大家互相交換。老師們做好作業(yè)后又發(fā)表在各自的博客里,讓大家共同分享。這讓我體會到了全體老師們儼然一個溫暖而奮進的大家庭。
培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束,可是留給我的思考卻沒有那么快就停滯,我知道在激烈的職業(yè)競爭和沉重的工作壓力下,我必須以良好的心態(tài)看待工作中的困難和挫折,努力學(xué)習(xí)充實自己,用一個教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。教育是全社會的大事,但重?fù)?dān)重要落在教師身上。時期在變,對人才的要求也在變,教師必須認(rèn)清終身學(xué)習(xí)對自身成長和發(fā)展的重要性,自覺地建立終身學(xué)習(xí)的觀點,不斷地提高自身的素質(zhì),以適應(yīng)現(xiàn)代的教育需要。為此,我還應(yīng)增強長期學(xué)習(xí)。雖然我已人到中年,魄力比不上年青人,但我有充分的信念,只要肯努力,信任以后再大的困難都能夠克服的。愛我的職業(yè),愛我的學(xué)生,這是我最大的目的。
這次培訓(xùn),對我來說,是一次難忘的充電機遇。教育局給我們提供了這個再學(xué)習(xí)、再提高的平臺,讓我們湊集在一起相互交換,一起學(xué)習(xí),取長補短,共同提高。我們不僅學(xué)到了豐盛的知識,還提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。每當(dāng)完成一篇作業(yè),一種造詣感油然而生;每當(dāng)聽到教師們對教材娓娓動人的剖析,一種豪情在心頭澎湃。因此,在今后的工作中,我將建立終身學(xué)習(xí)的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學(xué)習(xí)不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應(yīng)當(dāng)今教育改革的新形勢。為了無愧于教師這一職業(yè),也為了實現(xiàn)自己心中的理想信念,我定會更加努力,增強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),完美自己,為教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的光和熱。
20xx年8月26日—8月29日,我非常有幸參加了xx市體育骨干教師培訓(xùn)”。和諧的學(xué)習(xí)氛圍深深吸引著我。在短短四天的學(xué)習(xí)時間,帶給我的卻是教育靈魂的觸動。通過培訓(xùn)讓我更新了自己的教育理念,為我今后教育教學(xué)指明了發(fā)展方向,注入了成長的活力?;仡欉@四天的學(xué)習(xí)生活,收獲頗豐,體會頗多。
用幾句話來總結(jié):在這短短的四天里,我們“體驗大學(xué)的校園生活,體驗大學(xué)的學(xué)習(xí)氛圍,回味著自己的青春夢想,廣交朋友、積累財富,分享學(xué)習(xí)之余的輕松”。在教師專業(yè)化高速發(fā)展的今天,我和在培訓(xùn)中結(jié)識的一些優(yōu)秀的同行彼此認(rèn)識交流,分享自己的教學(xué)經(jīng)驗,分享自己的教育心得。與其說此次學(xué)習(xí)是每位教師個人成長的加油站,不如說是我們作為教師職業(yè)生涯規(guī)劃的一個新起點,還將為我們教師學(xué)習(xí)工作中的豐厚經(jīng)歷添上色彩。
回味這次的培訓(xùn),我的體會有以下幾點:
首先,感謝教育部門在工作時間,為我們創(chuàng)造了寶貴的學(xué)習(xí)機會。尤其是在安排授課的教師方面,真是精細(xì)挑選,用心良苦!為我們授課的教師都是體育學(xué)科方面赫赫有名的專家。他們對理論的研究深入淺出,對實踐的教學(xué)言傳身教,他們不僅具有良好的體育素養(yǎng),而且談吐不凡,氣質(zhì)儒雅,博學(xué)多才。令人敬佩不已,備受感染與熏陶!
市級骨干教師培訓(xùn)心得篇十四
能參加市級小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)班我非常高興,雖然第一期的學(xué)習(xí)只有短短的七天,但是收獲確實很大,直到今天還能回憶起當(dāng)時聽課時候的激動與思索。
在接受培訓(xùn)的這段時間里,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與班主任蘇晗老師的指導(dǎo)以及同仁的教導(dǎo)都讓我受益匪淺。嚴(yán)格的考勤制度再一次讓我們參加培訓(xùn)的老師重視了活動的重要性,專家老師的講授生動,重視互動,克服了以往只是專家講,培訓(xùn)老師聽的這種單一的形式。于是在客觀條件下自己也開始轉(zhuǎn)變認(rèn)識和態(tài)度,把本次培訓(xùn)作為一件很重要的大事來對待。在時間上盡力爭取多學(xué)習(xí)多看案例文章,態(tài)度上可以說非常認(rèn)真。在學(xué)習(xí)的時候,我能做到出滿勤,認(rèn)真做好筆記,按時完成作業(yè)。隨著學(xué)習(xí)的推進,自己對培訓(xùn)的認(rèn)識也由被動的迫于環(huán)境,不得不學(xué),轉(zhuǎn)變?yōu)橹饔^上主動的去學(xué)習(xí),認(rèn)為應(yīng)該學(xué)。因為在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的過程中我的確感覺到受益非淺。
下面我簡單總結(jié)我在本次培訓(xùn)中的幾點收獲:
1、通過學(xué)習(xí)讓我知道教師職業(yè)的內(nèi)在魅力,首先在于它是人與人之間心靈的交流、智慧的對話、生命的呼喚,是一種能體驗成功、成長與歡樂——孩子的成長與自己的成長,使我在付出的過程中體驗收獲,體驗歡樂。有了這樣的觀念,我不再感到疲憊,不再感到困惑,并堅定了信念,樂觀地、全身心地投入到熱愛的工作中去。
2、學(xué)會反思、善于反思?!胺此肌彼A(yù)示著一種新變化、新信息、新趨勢。反思是對過去的一種思考,從中可以汲取教訓(xùn),也可以總結(jié)經(jīng)驗,善于反思才能讓我們更辯證地看待自己和別人、今天和昨天,只有經(jīng)過反思之后的認(rèn)識,才能真正變成自己的思想。
培訓(xùn)中,專家的講授以及上課老師的實際案例都向我們說明了反思教學(xué)的必要性以及重要性,通過本次活動讓我學(xué)到了別人的長處,認(rèn)識到了自己的不足及自己欠缺的地方。在每次組織活動后,我也會不自覺的反思教育行為。通過不斷改進,運用理論知識于實踐中,轉(zhuǎn)變自己的教育行為,努力使自己的教育組織技能有所提高。為此,在自己前行的路上,我時時會用好這個反思自己的“反光鏡”,提醒自己大膽而謹(jǐn)慎地走好每一步路,帶好每一個孩子,坦坦蕩蕩走好自己的路。
3、認(rèn)識上和學(xué)習(xí)的自覺性上發(fā)生了改變,看到班主任老師那樣敬業(yè),看到離家很遠(yuǎn)的同仁早早的來到了學(xué)習(xí)地點,看到專家們?yōu)橹v座做的精心準(zhǔn)備,我自己也深受感染,不知不覺中提高了學(xué)習(xí)的自覺性。
在本次培訓(xùn)給我們提供了展示自己的舞臺,在不斷的交流互動中涌現(xiàn)出許許多多優(yōu)秀的案例,我在聽課中也得到了學(xué)習(xí),思想上受到很大的沖擊??吹皆S多優(yōu)秀的同齡人,自己也不得不加快進步的步伐。此次的學(xué)習(xí),對我的觸動很大,雖然說工作中有很多困難,也有很多煩惱,但我能樂觀地對待它,我會一如既往地憑著對生活的熱愛、對人生的感悟、對孩子們的期望、對事業(yè)的追求,與時俱進,一路前行。雖然骨干班第一期學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,但我的學(xué)習(xí)不會結(jié)束,作為青年教師我會“活到老,學(xué)到老”,爭取自己有更大的進步。
我熱愛教育事業(yè),工作中做到腳踏實地、刻苦鉆研、勤勤墾墾,兢兢業(yè)業(yè)。我愛每一個學(xué)生,時刻用自己的言行去感染他們,用自己的真誠和善良去感化每一個學(xué)生;用自己的鉆研、勤學(xué)來引領(lǐng)每一個學(xué)生。做到教師無小節(jié),處處是教育。與學(xué)生建立起民主、平等、和諧的良好師生關(guān)系。
在教育教學(xué)過程中,我深深意識到“教育的藝術(shù)在于鼓舞和喚醒”,教育的過程是創(chuàng)造性很強、又極富挑戰(zhàn)性的過程。只懂教書不會育人,不是一個合格的教師。我謹(jǐn)記陶行知先生的一句話:“捧著一顆心來,不帶半根草去。”全身心地投入到教育教學(xué)工作中,對待學(xué)生坦誠而不魯莽、關(guān)心而不驕縱、信任而不包庇,因而在學(xué)生當(dāng)中樹立了良好的師長形象,使學(xué)生“敬而親之”。“勤奮努力,奉獻(xiàn)愛心”是我作為教師的信條。任職期間,我能夠堅持正面教育,大膽從心理素質(zhì)方面探索德育教育的觸發(fā)點,關(guān)心學(xué)生,愛護學(xué)生,不歧視差生,對一些思想上不夠成熟、自律性較差、孤僻自卑或自大狂妄等缺點的同學(xué),進行細(xì)致的了解工作,從各方面關(guān)心他們,使學(xué)生覺得教師既是一個值得尊敬的師長,又是一個可以與他們促膝談心的朋友。特別是對那些留守學(xué)生,我總是特別的關(guān)注。20xx年4月,我所寫的關(guān)于留守學(xué)生的《空巢,誰在留守》一文,榮獲2019年“全國中小學(xué)班主任工作創(chuàng)新論壇”案例評選一等獎,受到人民教育編輯部和安慶市教育局表彰。
為了更好地提高自己的教育科研水平,20xx年6月,我成功申報了中央教科所中國地方教育史志研究會“”規(guī)劃課題《中。
國學(xué)。
校優(yōu)良傳統(tǒng)與學(xué)校發(fā)展研究》的子課題,并獲得子課題立項。
通知書。
根據(jù)中央教科所該課題組要求,我已完成一篇研究論文《太湖縣趙河農(nóng)業(yè)中學(xué)歷史》的寫作20xx年6月該文在中央教育科學(xué)研究所主辦的、國家教育史志唯一專刊《教育史志研究》(20xx年第6期第15-16頁,下轉(zhuǎn)第97頁)上獲得發(fā)表這在安慶市教育史志上也是為數(shù)不多的。
以上是我三年來的。
個人工作總結(jié)。
很膚淺也很不全面。作為首屆市級骨干教師我知道自己的工作還很不夠。在以后的工作中我將把領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和同事們對我的幫助作為激勵自己的鞭子不斷鞭策自己使自己在今后的教育教學(xué)工作中取得更好的成績做出更多的貢獻(xiàn)。
市級骨干教師培訓(xùn)心得篇十五
本學(xué)期我校繼續(xù)教育工作堅持以教育理論為指導(dǎo),全面貫徹落實國家、省、市繼續(xù)教育工作會議精神,圍繞我校的中心工作,切實開展師德教育活動,現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作,促進骨干教師更新教育觀念,開展適應(yīng)新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的骨干教師培訓(xùn)工作,提高教師實施素質(zhì)的能力和水平,加強骨干教師隊伍建設(shè)。本學(xué)期主要從以下幾方面開展工作:
一、加強骨干教師的師德建設(shè),利用校本培訓(xùn)機會對骨干教師進行師德修養(yǎng)素質(zhì)培養(yǎng)。針對全校教師開展的“永駐師魂”演講評比活動,特別指出教師要注意調(diào)節(jié)師生之間、教師與家長之間、同志之間的關(guān)系。要求骨干教師要樹立榜樣。形成強有力的師德過硬的骨干教師群體。
二、加強骨干教師隊伍建設(shè),根據(jù)市教育局的精神,對我校骨干教師實行動態(tài)管理,做好省市級骨干教師的選拔和推薦工作。我校骨干教師在各級比賽中獲獎獎,在這些活動開展的同時也組織全校教師觀摩,以骨干教師帶動全校教師,提高專業(yè)素質(zhì)。
三、確立發(fā)展目標(biāo)、形成規(guī)范
對骨干教師學(xué)校平時工作就給他們壓擔(dān)子,高要求學(xué)校為培養(yǎng)骨干教師,根據(jù)教師的教學(xué)實際和發(fā)展?jié)撃?,不同層次的推動目?biāo),學(xué)校幫助制訂自己的發(fā)展目標(biāo),為教師的成長提供平臺,重點以現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí)與實踐;現(xiàn)代教育理論研修,教育思想與學(xué)科教學(xué)藝術(shù)研究;學(xué)科前沿知識與綜合知識、學(xué)科研究成果及發(fā)展趨勢綜述;現(xiàn)代科技及人文社會科學(xué)知識等;現(xiàn)代教育技術(shù)與信息技術(shù)應(yīng)用;教育科學(xué)研究,教育科研課題的立項、研究、結(jié)題與成果鑒定等。通過培訓(xùn),使骨干教師在思想政治與職業(yè)道德,專業(yè)知識與學(xué)術(shù)水平,教育教學(xué)能力與教育科研能力等方面有較大幅度的提高,提高他們實施素質(zhì)教育的能力和水平,發(fā)揮他們在實施素質(zhì)教育中的骨干帶頭和示范輻射作用,為其盡快成長成為學(xué)科帶頭人或骨干力量打下了堅實的基礎(chǔ)。
四、活動中承擔(dān)任務(wù)、促其成長
1、實施“青藍(lán)工程”。教師的成長需要有表演的舞臺,鍛煉的機會。不同教師各有不同的教學(xué)特點和教學(xué)思想,我們采取有效途徑為他們提供了一個互相學(xué)習(xí)的機會:一是師徒結(jié)對。通過結(jié)對,給雙方明確任務(wù)和內(nèi)容,互相促進、共同進步,幫助他們更快地轉(zhuǎn)換角色,以適應(yīng)教育教學(xué)工作;這樣在幫帶新教師的同時促進骨干教師自身的成長發(fā)展。對于我校新調(diào)入我校的教師,學(xué)校將骨干教師與他們結(jié)成幫扶隊子,讓骨干教師地與新教師指導(dǎo)、交流的過程中促進成長。
2、是充分發(fā)揮市學(xué)科帶頭人和骨干教師的示范帶頭作用。組織骨干教師、教師擔(dān)任校本教研的領(lǐng)頭人。通過他們上引路課和示范課的形式,促進自身的專業(yè)發(fā)展,同時也促進了全體教師教育教學(xué)能力的整體提高。
3、讓其擔(dān)任學(xué)校校本培訓(xùn)的培訓(xùn)者,承擔(dān)一定的科目,使其有壓力、有動力。
下一步工作我校將對骨干教師實行動態(tài)管理,能上能下,從而調(diào)動了全校教師的積極性,也促使骨干教師真正起到教育教學(xué)的帶頭作用。
市級骨干教師培訓(xùn)心得篇十六
20xx年3月,已過而立之年的我?guī)е叭諒?fù)一日的工作太過平淡了,出去走走、看看”的心理參加了成都市骨干教師的培訓(xùn)。不曾想,每次培訓(xùn)結(jié)束竟有對下次培訓(xùn)的期盼。不是因為想出去走走、看看,而是從第一次培訓(xùn)開始就把倦怠的心激活了,讓遲鈍的思維復(fù)活了。回顧三年來的歷程,我想用這樣一句話總結(jié):骨干培訓(xùn),為我已不年輕的心注入了活力!
下的新教育的前景,也看到了我們新時代教育工作者的責(zé)任。肖成全專家《有效教學(xué)與教師經(jīng)驗成長》引領(lǐng)我們根據(jù)國家的社會的需求,自覺追求專業(yè)發(fā)展,使自己的專業(yè)水平得到了提高;是自己的經(jīng)驗得到提升并固化。講解風(fēng)趣、幽默,理論與實踐案例相結(jié)合,使聽者在互動與笑聲中受益匪淺。羅良建老師的《淺談兒童視野下的小學(xué)語文教學(xué)》告訴我們:小學(xué)語文教學(xué)的本質(zhì)特征應(yīng)該是有趣、有效、有用、有為,應(yīng)該重在激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣,促進孩子的長遠(yuǎn)發(fā)展。
總之,三年研修的每一次集中培訓(xùn)為我們打開了一扇扇窗口,為我們從教育理念和專業(yè)知識等方面充了電。對我們已有的思想、知識和經(jīng)驗一次科學(xué)的洗禮,它洗掉了我們思想中許多不適應(yīng)現(xiàn)代教育要求的舊觀念,為我們的知識寶庫輸送了新鮮的血液,為我們實施新課改搭建了最前沿的平臺。
每一次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣。在集中學(xué)習(xí)理論的前提下跟崗學(xué)習(xí)到校。在三年培訓(xùn)中我們有幸走近了錦西小學(xué)的“生命教育”、人北小學(xué)的“幸福教育”、張家巷小學(xué)的“科技創(chuàng)興”,讓我們感覺到:教育是一件充滿幸福和感動的事,學(xué)習(xí)是一個開心、充滿生機和希望的過程!
在第三輪的掛牌導(dǎo)師指導(dǎo)活動中,使我們印象中神秘、遙遠(yuǎn)的名師形象變得如此親近。在近距離的接觸中,我們也感受到了名師知識積淀的厚重,教學(xué)機智的靈活,教學(xué)藝術(shù)的高超,課程能力的強大。使我們清楚地認(rèn)識到:在教學(xué)中被考試分?jǐn)?shù)束縛了手腳是一件多么可悲的事情!教育中急功近利是一種多么錯誤的做法!站在學(xué)生發(fā)展的高度來看待自己的工作,這就需要我們的教育觀念、教育理念與時俱進。而要做到這樣,就必須學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)成為自己的生活習(xí)慣。正如于漪老師所說:“一輩子做老師,一輩子學(xué)做老師?!?BR> 在崗研修中,我原本甘于平庸的職業(yè)心態(tài)變得積極活
躍,努力提升了自己專業(yè)水平,同時認(rèn)識到了教育科研在教師發(fā)展過程中起到的不可忽視的作用,并不斷將自己所學(xué)專業(yè)知識,影響和引領(lǐng)教師。三年中,我承擔(dān)了學(xué)校的科研室負(fù)責(zé)工作,積極為學(xué)??蒲械钠鸩焦ぷ鞒鲋\劃策。并主動承擔(dān)了學(xué)校教育科研培訓(xùn)任務(wù)一次,組織科研培訓(xùn)任務(wù)多次。本著“立足教學(xué)搞好教研,搞好教研促教學(xué)”的原則,圍繞微型科研課題進行學(xué)習(xí)和開展微型科研課題的研究。指導(dǎo)老師們在教學(xué)中找問題,就問題做課題,基本做到了人人有課題,個個作研究。與此同時,積極做好學(xué)校先鋒性課題研究,主持撰寫了國家級“十一五”重點課題九里堤小學(xué)子課題研究方案《小學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成教育研究》,組織、策劃研究活動,到目前為止已進入結(jié)題階段;多次帶領(lǐng)老師外出觀摩學(xué)習(xí)科研活動,為提高老師們的專業(yè)水平盡微薄之力。
在三年中,我如癡如醉地吸收著老師們積淀的教育智慧。他們高超的課堂駕馭能力,卓越而務(wù)實的教育理念,多姿多彩的教學(xué)風(fēng)格和不待揚鞭自奮蹄的精神面貌留給我感動和啟迪。三年來,我圍繞“有效課堂”每期確定一個研究重點,先后從“學(xué)生的聽課習(xí)慣養(yǎng)成教育”、“有效預(yù)習(xí)的方法指導(dǎo)”、“有效課堂之有效利用背景資料”幾個方面進行了思考,撰寫的論文《“有效教學(xué)”從“有效預(yù)習(xí)”開始》獲市級課改論文二等獎;《“有效課堂”之“有效利用背景資料”》獲區(qū)級優(yōu)秀論文評選二等獎。先后多次組織老師參加各級論文評選活動,有十余篇課題研究論文獲市、區(qū)級獎,十余篇課改論文獲市、區(qū)級獎??蒲兄L(fēng)在我校逐漸形成,這將有力推動我校的教育教學(xué)工作的發(fā)展,我也將繼續(xù)為之而努力。
總之,三年來市級骨干教師研修,使我徹底擺脫了倦怠的情緒束縛,我將牢記自己的責(zé)任,讓榮譽和責(zé)任成為自己以后職業(yè)生涯的動力,繼續(xù)保持且行且思的好習(xí)慣,在反思中前行,在實踐中不斷成長,不斷提升完善自我。今后我會在自己的工作中努力嘗試,從能夠改變的地方開始,不斷探索,向著更高的目標(biāo)邁出堅定的步伐。做一名骨干教師,始終要牢記“不以年齡長而棄學(xué),不以家事煩而倦怠?!?BR> 市級骨干教師培訓(xùn)心得篇十七
20xx年12月20日,開封市20xx年市級骨干教師培育對象培訓(xùn)班研修學(xué)習(xí)進入了第二天,學(xué)員們的學(xué)習(xí)熱情依然高漲,早早的來到了會議廳進行網(wǎng)上簽到與交流。今天學(xué)習(xí)的內(nèi)容有兩部分:
1。汪志廣教授主講的《名師成長規(guī)律研究》;
2。張亦之老師主講《經(jīng)營師生關(guān)系提升幸福指數(shù)》。
汪老師的講座輕松愉快、詼諧幽默,汪老師的課談笑間包含著教育的真諦,引領(lǐng)我們對問題深入思考,讓我們在思考中悟出道理。
向成功者學(xué)習(xí)如何成功。汪老師給我們分享了名師成功規(guī)律:個人努力,高人提攜,懂得經(jīng)營,借助傳媒。作為一名老師,要追求優(yōu)秀,追求卓越,追求更高層次的發(fā)展。
追求發(fā)展,而不是增長。我們就要不斷學(xué)習(xí),要有教育的.高貴:拒絕浮躁,安靜教學(xué)。學(xué)習(xí)新的教育理念,要有成熟的教育成果,有自己的教學(xué)模式,有自己的努力方向和目標(biāo),學(xué)會規(guī)劃自己的專業(yè)成長之路。我們不一定優(yōu)秀,但一直要在通往優(yōu)秀的路上。
經(jīng)營師生關(guān)系提升幸福指數(shù)。
下午由亦之老師為我們帶來了題為《經(jīng)營師生情,提升幸福感》的精彩講座。在當(dāng)下師生關(guān)系緊張,教師受傷事件偶有發(fā)生的社會情況下,亦之老師的講座是十分有用的。亦之老師從:
(1)提升業(yè)務(wù)能力,凸顯課堂魅力。
(2)認(rèn)真批改作業(yè),做好作業(yè)輔導(dǎo)。
(3)認(rèn)清自己的性格類型,找到最佳溝通方式。
(4)摸清學(xué)生性格類型。
(5)不在群體面前批評個體。
(6)做有效溝通。
(7)尋找問題生的閃光點。
(8)不同年級的教育方法。
(9)互贊互抬。
(10)自我覺察。
十個方面來告訴我們?nèi)绾谓?jīng)營好師生情。作為教師首先應(yīng)該做好自己的本職工作,上好每一堂課。其次擅于與學(xué)生溝通,用同理心看待學(xué)生身上的問題,用平和的心態(tài)面對學(xué)生所犯的錯誤。在與學(xué)生“斗智斗勇”的過程中充滿了歡樂,快樂了學(xué)生,幸福了老師。
二組徐芳菲老師和秦雪瑩老師在交流互動環(huán)節(jié)提出工作中的問題和困惑,汪教授幽默貼切地回答贏得大家陣陣掌聲。
市級骨干教師培訓(xùn)心得篇十八
能參加本期市級小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)班我非常高興,雖然第一期的學(xué)習(xí)只有短短的七天,但是收獲確實很大,直到今天還能回憶起當(dāng)時聽課時候的激動與思索。
在接受培訓(xùn)的這段時間里,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與班主任蘇晗老師的指導(dǎo)以及同仁的教導(dǎo)都讓我受益匪淺。嚴(yán)格的考勤制度再一次讓我們參加培訓(xùn)的老師重視了活動的重要性,專家老師的講授生動,重視互動,克服了以往只是專家講,培訓(xùn)老師聽的這種單一的形式。于是在客觀條件下自己也開始轉(zhuǎn)變認(rèn)識和態(tài)度,把本次培訓(xùn)作為一件很重要的大事來對待。在時間上盡力爭取多學(xué)習(xí)多看案例文章,態(tài)度上可以說非常認(rèn)真。在學(xué)習(xí)的時候,我能做到出滿勤,認(rèn)真做好筆記,按時完成作業(yè)。隨著學(xué)習(xí)的推進,自己對培訓(xùn)的認(rèn)識也由被動的迫于環(huán)境,不得不學(xué),轉(zhuǎn)變?yōu)橹饔^上主動的去學(xué)習(xí),認(rèn)為應(yīng)該學(xué)。因為在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的過程中我的確感覺到受益非淺。
下面我簡單總結(jié)我在本次培訓(xùn)中的幾點收獲:
1、通過學(xué)習(xí)讓我知道教師職業(yè)的內(nèi)在魅力,首先在于它是人與人之間心靈的交流、智慧的對話、生命的呼喚,是一種能體驗成功、成長與歡樂——孩子的成長與自己的成長,使我在付出的過程中體驗收獲,體驗歡樂。有了這樣的觀念,我不再感到疲憊,不再感到困惑,并堅定了信念,樂觀地、全身心地投入到熱愛的工作中去。
2、學(xué)會反思、善于反思。 “反思”它預(yù)示著一種新變化、新信息、新趨勢。反思是對過去的一種思考,從中可以汲取教訓(xùn),也可以總結(jié)經(jīng)驗,善于反思才能讓我們更辯證地看待自己和別人、今天和昨天,只有經(jīng)過反思之后的認(rèn)識,才能真正變成自己的思想。
培訓(xùn)中,專家的講授以及上課老師的實際案例都向我們說明了反思教學(xué)的必要性以及重要性,通過本次活動讓我學(xué)到了別人的長處,認(rèn)識到了自己的不足及自己欠缺的地方。在每次組織活動后,我也會不自覺的反思教育行為。通過不斷改進,運用理論知識于實踐中,轉(zhuǎn)變自己的教育行為,努力使自己的教育組織技能有所提高。為此,在自己前行的路上,我時時會用好這個反思自己的“反光鏡”,提醒自己大膽而謹(jǐn)慎地走好每一步路,帶好每一個孩子,坦坦蕩蕩走好自己的路。
3、認(rèn)識上和學(xué)習(xí)的自覺性上發(fā)生了改變,看到班主任老師那樣敬業(yè),看到離家很遠(yuǎn)的同仁早早的來到了學(xué)習(xí)地點,看到專家們?yōu)橹v座做的精心準(zhǔn)備,我自己也深受感染,不知不覺中提高了學(xué)習(xí)的自覺性。
在本次培訓(xùn)給我們提供了展示自己的舞臺,在不斷的交流互動中涌現(xiàn)出許許多多優(yōu)秀的案例,我在聽課中也得到了學(xué)習(xí),思想上受到很大的沖擊。看到許多優(yōu)秀的同齡人,自己也不得不加快進步的步伐。此次的學(xué)習(xí),對我的觸動很大,雖然說工作中有很多困難,也有很多煩惱,但我能樂觀地對待它,我會一如既往地憑著對生活的熱愛、對人生的感悟、對孩子們的期望、對事業(yè)的追求,與時俱進,一路前行。雖然骨干班第一期學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,但我的學(xué)習(xí)不會結(jié)束,作為青年教師我會“活到老,學(xué)到老”,爭取自己有更大的進步。
市級骨干教師培訓(xùn)心得篇十九
為期兩天半的骨干教師培訓(xùn)在緊張的學(xué)習(xí)氛圍中結(jié)束了,在這次培訓(xùn)中不僅認(rèn)識了很多優(yōu)秀的教師,更多的是從四位專家的報告中獲得了更多的知識。非常感謝這四位轉(zhuǎn)件,也非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一次印象深刻的學(xué)習(xí)機會,現(xiàn)在我將這兩天般的學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下:
這次環(huán)翠峪執(zhí)行給我的感觸很大,讓我真正的靜下心來思考了很多東西。在和這的國學(xué)班的孩子進行的簡單的交流中我得知這的孩子沒有任何的升學(xué)壓力,他們靜的是心、修的是身、明的是德。他們的笑不摻一點雜質(zhì),他們是燦爛的、陽光的,就連一個簡單的扔沙包游戲他們都能玩的如此的開心,而當(dāng)他們做到教室中他們的心又收的那么的靜。讓我想起了一句話“全心全意的玩,盡心盡力的學(xué)”。當(dāng)在觀看國學(xué)班的班子們游學(xué)的視頻時,我被他們的團隊精神、助人精神、和他們勇敢的心給震撼了。我相信,在這百十公里的徒步游學(xué)中,他們的收獲是不能用言語來形容的。想到班里的孩子們,我內(nèi)心的內(nèi)疚感油然而生。
在這四節(jié)報告中,給我印象最深的就是張貴民老師的《當(dāng)前習(xí)作教學(xué)存在的問題》和張家勝教授的《教學(xué)評一致,我們追求的教學(xué)使命》。
聽了張貴民老師的報告,不僅讓我看到當(dāng)前習(xí)作教學(xué)存在的問題和針對這些問題應(yīng)如何的去解決,更讓我一時到了我在習(xí)作指導(dǎo)過程中的嚴(yán)重缺陷。一上課,張老師的一句話給我留下了很深的印象“要做一位有故事、會講故事的老師”。教學(xué)不正是這樣嗎?抓住孩子們的興趣展開故事,重視激發(fā)孩子們的自作興趣,變“要我寫“為”我要寫”。張老師的應(yīng)對策略及方法通過一個個案例向我們闡釋的非常清楚,讓我恍然大悟”哦!原來作文課也可以這么來上“。作為一名教師,尤其是語文教師,我們要想方設(shè)法創(chuàng)設(shè)情境,發(fā)現(xiàn)課本上、生活中的寫作點,先對其進行口頭訓(xùn)練,再寫、通過張老師的這堂課,我仿佛看到了習(xí)作指導(dǎo)中的光明。
張家勝教授的語言幽默風(fēng)趣,而且張老師非常平易近人,在他的話語中,我知道她的成就都來自于當(dāng)年她對教育事業(yè)的一往情深和吃苦耐勞,他告訴我們作為一名語文教師,不要一味的去模仿別人,就做自己,一定要有自己的教學(xué)風(fēng)格。要弄明白“我“是誰?在她的.報告中,我深刻的體會到教學(xué)評的重要性。
讓我明白要上好一節(jié)課,首先要弄明白這幾個問題。
1、期望學(xué)生學(xué)會什么。
2、需要什么樣的素材或者活動。
3、如何組織這些素材或活動以交給特定的學(xué)生。
4、學(xué)生真的學(xué)會了嗎?這4個為題給我的課堂教學(xué)指明了方向。教學(xué)中,不僅要有”教“”學(xué)“,”評“同樣重要。老師恰到好處的評,有藝術(shù)的評往往更能假發(fā)鼓勵孩子們。聽了張教授的課同樣讓我受益匪淺,今后在課堂上我會盡量實現(xiàn)”教學(xué)評“一體化,做孩子們喜歡的老師,爭取讓自己每一節(jié)課都上明白。
作為一名剛上崗三年的老師,我還有一些困惑:
1、怎樣正確指導(dǎo)學(xué)生有感情的朗讀?有些有感情的朗讀我們自己聽了都覺得肉麻。
2、作為中階段的教師,生字、生詞到底該不該給孩子們單獨選一個課時精講?
建議、在觀摩課的過程中,專家親自指導(dǎo),穿插理論,我想對于我們今后的教學(xué)會更有幫助。
市級骨干教師培訓(xùn)心得篇二十
20xx年7月21日至8月4日,我有幸赴陜西師范大學(xué)參加了省市級小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富,形式多樣,有專家講座引領(lǐng)集中培訓(xùn),也有學(xué)員間的互動研討等。這次培訓(xùn),使我充分享受到了自身充電帶給我的精神上的富足和愉悅,親身體驗了在專家引領(lǐng)和伙伴互助下的學(xué)習(xí)過程是多么的豐富多彩,作為一位數(shù)學(xué)教師,必須具有淵博的學(xué)科知識,熟練的操作技能,良好的思想品質(zhì),特別是骨干教師,更應(yīng)當(dāng)掌握現(xiàn)代教育教學(xué)理論、掌握現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)。教育理念要提升,理念的更新隨之帶來的是教育教學(xué)方式的變革,以下是我對自己參加骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的幾點體會:
曾經(jīng)有個著名的教育家說過,“每個孩子的心中都有一根獨有的琴弦,倘若你自己能與他對準(zhǔn)調(diào),他就會奏出最美妙的音樂?!倍嗉儼。覀兙褪沁@些最純的孩子的老師,當(dāng)我們真正用心貼近他,試著理解他的想法時,交流就會開始,改變就即將發(fā)生,感動也就萌動,幸福自然也就產(chǎn)生了。
文化傳承是我們教師精神的外殼、教育探索是我們教師精神的內(nèi)在、教育幸福是我們教師精神的核心,我們本著育人為本、育人為先的理念,應(yīng)該更努力地作到想說、敢說、好說、善于思考、喜歡讀書、自主學(xué)習(xí)、具有自己獨立的見解,學(xué)會過自立的生活、過自己內(nèi)心的生活,思索便是我們教師永不停止的課題。還有在楊泳《師德修養(yǎng)》的講座中,讓我留下了共鳴的眼淚,心一陣陣地感動,幸福竟成了別無選擇的內(nèi)心感受。他說:
修德的價值在于生長,生長的關(guān)鍵在于堅守,堅守的期盼在于收獲,讓我們在修德、生長和堅守中收獲幸福、有尊嚴(yán)的人生!
前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基說:“你將在自己整個的教學(xué)生涯中當(dāng)一名教育者,而教育;如果沒有美,沒有藝術(shù),那是不可思議的?!蔽覀兊恼n堂如果沒有藝術(shù),那就談不上有效。教學(xué)藝術(shù)它不同于單憑語言來塑造藝術(shù)形象的文學(xué)藝術(shù),也不同于運用音響、節(jié)奏、旋律及人體動作來塑造藝術(shù)形象的表演藝術(shù)。教學(xué)藝術(shù)是指教師嫻熟地運用綜合的教學(xué)技巧、技能,按照科學(xué)的規(guī)律和美的規(guī)律而進行的一種獨創(chuàng)性的教學(xué)實踐活動。教學(xué)藝術(shù)的四個特征是:教學(xué)藝術(shù)的創(chuàng)造性、教學(xué)藝術(shù)的形象性、教學(xué)藝術(shù)的情感性、教學(xué)藝術(shù)的審美特征。
聽了西安文理學(xué)院趙精兵教授的講座后,我覺得我們的課堂理念要更新,不能再是那種傳授知識的課堂,現(xiàn)在課堂講究三維目標(biāo),重在培養(yǎng)學(xué)生思維和美好的情感,如果教師思想觀念不更新,那是不行的,教師不能還停留在“師者,傳道授惑也!”傳統(tǒng)觀念中?,F(xiàn)在的教師,不但要有知識,更要有道德;不但要有扎實的教學(xué)基本功,更要有高超的教學(xué)藝術(shù);不但要緊跟世代步伐和潮流,更要有創(chuàng)新。除了傳統(tǒng)的語言藝術(shù)以外,在課堂上還可以運用詩歌、歌唱、舞蹈、動作等多種藝術(shù)形式,來吸引學(xué)生的注意力,從而讓課堂更有效。
皮亞杰認(rèn)為:中小學(xué)教師正是由于脫離了科學(xué)研究才使他們失去了應(yīng)有的學(xué)術(shù)聲譽和專業(yè)地位,他主張通過參加教育教學(xué)研究使教師獲得應(yīng)有的尊嚴(yán),使教育學(xué)成為“既是科學(xué)的又是生動的學(xué)問”。許多中小學(xué)教師認(rèn)為自己是個實踐工作者,缺乏理論根基,因而對科研望而卻步。但是,羅增儒、羅新兵兩位教授認(rèn)為案例研究并不難,只要對科學(xué)研究持正確的態(tài)度,每一位教師都可做科學(xué)研究。由于我們一線教師很少有大塊的時間搞大課題的研究,因此,作為教育研究的基本形式之一的案例研究就非常適合一線教師。
作為一線教師可以從反思自己日常工作的點點滴滴做起,從反思課堂設(shè)計、課堂教學(xué)、教材處理和學(xué)生學(xué)習(xí)做起,把在教學(xué)實踐中的問題和成功的經(jīng)驗,收集、整理、撰寫成教學(xué)案例,并給予科學(xué)的分析,把未經(jīng)理論升華的日常教育工作上升到理論的高度去研究。因此,具有情境性與過程性、合作性與分享性等特點的案例研究,對提高教師的教學(xué)研究能力和意識,具有十分重要的意義。先進的教育理念難以和教學(xué)實踐相統(tǒng)一,是困擾在教師心里的一塊心病。通過近幾年的教學(xué)改革,雖然許多教師接受了先進的教學(xué)理念,但這并不能說明這些先進的教育理念已經(jīng)和教學(xué)實踐相統(tǒng)一了,它們之間缺少一個中介,教學(xué)案例研究就是這個中介。因為在案例研究過程中,教師即研究者需要對案例進行多角度的解讀、分析、診斷,這樣,案例就可以成為傳遞理論概念、原理的最強有力的方式,從而將具體的`教學(xué)行為與理論實際聯(lián)系起來思考。
實踐課程改革的途徑是課堂,課堂教學(xué)的更新,是對教師這個實踐者的嚴(yán)峻考驗。在課堂教學(xué)中,教師要給學(xué)生充分的自學(xué)、提問、討論、讀書、作業(yè)的時間。學(xué)生讀懂的問題,教師不需要講解;學(xué)生似懂非懂的問題,教師要引導(dǎo)學(xué)生讀書領(lǐng)悟,讓學(xué)生分析;學(xué)生有問題可隨時發(fā)問,有不同見解要隨時發(fā)表;學(xué)生實在不懂的問題,教師要給予適當(dāng)?shù)狞c播,點評,指導(dǎo)或精湛的講解。
教師要充分信任學(xué)生,相信學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力。把機會交給學(xué)生。俯下身子看學(xué)生的生活,平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機會交給學(xué)生,學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習(xí)的過程,教師也就可以自如地開展教學(xué)活動。這種方式的改變,將導(dǎo)致師生關(guān)系的改變,使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業(yè)、解惑”的地位發(fā)生變化,教師從“知識的權(quán)威”轉(zhuǎn)變到“平等地參與學(xué)生的研究”,從“知識的傳遞者”轉(zhuǎn)變成“學(xué)生科學(xué)探究的促進者、組織者和指導(dǎo)者”。教師要注重課堂實踐和資源整合,要學(xué)會運用專家的教育智慧補己之短,要通過運用信息技術(shù)整合教育內(nèi)容,推動教育教學(xué)的行為的變化。
教師要想給學(xué)生一滴水,自己就必須具備一桶水。但要想學(xué)生永遠(yuǎn)取之不盡,用之不盡,教師就得時時給予補足,專家的話就充分印證了這句話。他們用淵博的科學(xué)文化知識旁征博引給我們闡述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。面對著一群群渴求知識的學(xué)生,使我深感到自己責(zé)任的重大以及教師職業(yè)的神圣。讓我對如何進行有效備課和上課指明了方向。特別是教師們對教學(xué)中的困惑和爭論,更讓我體會到了進行終身學(xué)習(xí),促進教師專業(yè)化成長的必要性。冰凍三尺非一日之寒,我們教師只有不斷地學(xué)習(xí),不斷地完善,不斷地提升,才能滿足社會的需求,才能適應(yīng)世紀(jì)的挑戰(zhàn),才能勝任教師這一行業(yè)。
“一個人能走多遠(yuǎn),看他與誰同行,一個人有多優(yōu)秀,看他有什么人指點,一個人有多成功,看他與什么人相伴,有幾位好同伴,將會成就你的一生。15天的培訓(xùn)是短暫的,但是留給我的記憶與思考是永恒的,通過這次培訓(xùn),使我提高了認(rèn)識,理清了思路,找到了自身的不足之處以及與一名特級教師的差距所在,對于今后如何更好的提高自己必將起到巨大的推動作用,我將以此為起點,讓“差距”成為自身發(fā)展的原動力,不斷梳理與反思自我,促使自己不斷成長。在今后的教育教學(xué)實踐中要在教中學(xué),在教中研,在教和研中走出自己的一路風(fēng)彩,求得師生的共同發(fā)展,求得教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。這就需要今后自己付出更多的時間和精力,努力學(xué)習(xí)各種教育理論,勇于到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收獲,有所感悟。
市級骨干教師培訓(xùn)心得篇一
20xx年7月25日,我有幸參加市級小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)。為期十天的培訓(xùn)雖然很短暫,但是每天的感覺是很充實的。在這里有走在新課程前沿的專家和一線教師,能聽到他們不同風(fēng)格的講座,不同風(fēng)味的上課,每一次都能感受到思想火花的沖擊。他們先進的教育理念、獨到的教學(xué)思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學(xué)工作無不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。具體體會匯報如下:
理念是行動的靈魂,有什么樣的理念,就有什么樣的行動。新課程是以“一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展”為最高宗旨和核心理念。對于教師而言,首要任務(wù)就是建夠新課程有效教學(xué)理念。要該掉傳統(tǒng)的“重教有余,重學(xué)不足;灌輸有余,啟發(fā)不足;復(fù)制有余,創(chuàng)新不足”觀念。通過培訓(xùn),我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創(chuàng)新,讓我的課堂充滿激情。我知道了怎樣讓我的學(xué)生真正的實現(xiàn):人人都能獲得良好的數(shù)學(xué)教育,不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展。良好的數(shù)學(xué)教育就是不僅懂得了知識,還懂得了基本思想,在學(xué)習(xí)過程中得到磨練。在教學(xué)上要由關(guān)注“教”向關(guān)注學(xué)生“學(xué)”轉(zhuǎn)變。尊重學(xué)生的主體性,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,教學(xué)不是看教師“教得怎么樣”,而是要看學(xué)生“學(xué)得怎么樣”。教師在教學(xué)中要大膽“放手”,讓學(xué)生學(xué)會“做中學(xué)”,在實踐中學(xué)習(xí),在活動中學(xué)習(xí),在交往中學(xué)習(xí)。要關(guān)注個體主動探究和情感體驗。在行動上教師要賦予學(xué)生真實的“愛”,這種愛是一種對全體學(xué)生的關(guān)注,是一種對每位學(xué)生的信任,是一種平等的尊重,是一種深刻的理解,是一種“容錯”的悅納,是一種精神的激勵。在教育由以本為本變?yōu)橐匀藶楸?,教師由控制者、評判者轉(zhuǎn)向參與者、引導(dǎo)者,學(xué)生由接受型轉(zhuǎn)向探究型與接受型相結(jié)合。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新精神,是時代賦予我們的艱巨任務(wù),所以在教學(xué)過程中,認(rèn)真研究學(xué)生,學(xué)生在面對一個問題時他們是如何思考的,其中是否存在著經(jīng)驗。同時要給學(xué)生更多的時間和空間,讓他們自己去發(fā)現(xiàn)問題,研究問題并解決問題,從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。
課堂教學(xué)高效性是指在常態(tài)的課堂教學(xué)中,通過教師的引領(lǐng)和學(xué)生積極主動的學(xué)習(xí)思維過程,在單位時間內(nèi)高效率、高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù)、促進學(xué)生獲得高效發(fā)展。課堂教學(xué)是師生的雙邊活動,數(shù)學(xué)教學(xué)過程不但是知識傳授的過程,也是師生情感交流的過程。轉(zhuǎn)化成我自己的理解就是讓學(xué)生在課堂上有超常收獲,有超常提高,有超常進步。教師要充分信任學(xué)生,相信學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力。注重課堂實踐和資源整合,運用專家的教育智慧補己之短,通過運用信息技術(shù)整合教育內(nèi)容,推動教育教學(xué)的行為變化。教師應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實踐中,將學(xué)習(xí)與實際教學(xué)結(jié)合起來,努力探索新的教育教學(xué)方法。在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學(xué)和自然科學(xué)知識,從而更好地適應(yīng)教學(xué)的需要,通過總結(jié)經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標(biāo)努力。要想成為一名合格的骨干教師,就必須要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。專家教授們的新理念新視野就像一扇窗,為我?guī)硗饷鎻V闊天地的一束燦爛的陽光。今后教學(xué),我要努力實施新課程改革,把培訓(xùn)學(xué)習(xí)到的新的理念、新的教學(xué)方法、新的教學(xué)評價方式用于教學(xué)過程的始終,不斷加強新課程理論的學(xué)習(xí),課堂上設(shè)計利于學(xué)生能力發(fā)展的活動,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)主動性,變學(xué)生被動為主動,使課堂氛圍活躍,提高教學(xué)效率,使每一個學(xué)生都得到發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。
市級骨干教師培訓(xùn)心得篇二
4月26至29日,我有幸參加了石家莊市組織的小學(xué)預(yù)備骨干教師培訓(xùn)。學(xué)習(xí)期間,我認(rèn)真聽課、記筆記,完成學(xué)習(xí)任務(wù),自己感覺收獲非常大。既豐富了自己的理論知識,又提高了業(yè)務(wù)素養(yǎng),更學(xué)到了愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)求實的道德修養(yǎng)?,F(xiàn)將幾天來的學(xué)習(xí)體會總結(jié)如下:
體會了學(xué)生學(xué)習(xí)過程的感受,更加理解終身學(xué)習(xí)的重要意義。我要將這次學(xué)習(xí)的收獲貫徹到自己的教學(xué)實踐中,將學(xué)習(xí)與實際教學(xué)結(jié)合起來,努力探索新的教育教學(xué)方法。在豐富自身專業(yè)知識和理論修養(yǎng)的同時,更好地適應(yīng)教學(xué)所需。通過這次學(xué)習(xí)我也結(jié)交了不少的老師,這為今后的學(xué)習(xí)與交流創(chuàng)造了平臺,我會注重與其他教師的合作與探究,適應(yīng)新的教育改革的浪潮,適應(yīng)時代給教師提出的新要求,培養(yǎng)祖國建設(shè)的棟梁之才。
也明確了好教師的標(biāo)準(zhǔn)。今后,我將以好教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí)理論知識,不斷提升自己的師德修養(yǎng),認(rèn)真做好自己的本職工作,關(guān)愛學(xué)生,為人師表,爭當(dāng)一名人民滿意的教師。
通過聽王運老師給我們講的“反思教學(xué)行為實施有效教學(xué)”,我對有效教學(xué)的理論有了更深刻的認(rèn)識。我們要做到教學(xué)有效,首先要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,備課時既要備課程,又要備學(xué)生、備情境、備自己、備設(shè)計,要在上課前做好充分準(zhǔn)備。其次要認(rèn)真上好每一節(jié)課,要以學(xué)生為本,要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)動態(tài),要注意培養(yǎng)學(xué)生的問題意識,要讓學(xué)生形成積極主動的學(xué)習(xí)方式。最后要正確對學(xué)生學(xué)習(xí)進行評價,要通過評價來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,形成一種積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,從而主動的去獲取知識,這樣才能提高我們的課堂教學(xué)效率,促進學(xué)生全面發(fā)展。
這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我在聽了專家精彩報告的同時,也對自己過去的`教學(xué)指導(dǎo)思想和組織教學(xué)行為進行了反思,用新課程的理念,對曾經(jīng)被視為經(jīng)驗的觀點和做法進行了重新審視。課堂中教師為中心,滿堂灌,滿堂問,沒有考慮學(xué)生的實際情況進行教學(xué)等現(xiàn)象時有發(fā)生。這次學(xué)習(xí),更新了我的觀念,課堂教學(xué)能力有了較大的提高。我有意識的用專家們的理論去指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐,認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,認(rèn)真上好每一節(jié)課,注意關(guān)注學(xué)生個體,關(guān)注學(xué)生實際水平,給足學(xué)生充分的動腦、動口的時間和空間,落實課堂教學(xué)常規(guī),講究教學(xué)藝術(shù),注意培養(yǎng)學(xué)生多方面能力,收到了良好的教學(xué)效果。
經(jīng)過這短暫時間的努力,我終于完成了這次預(yù)備骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的任務(wù)。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了,但學(xué)無止境,教育教學(xué)無止境,我將帶著更新的教學(xué)理念,投入到今后的教育教學(xué)工作中去,去實現(xiàn)一個個美好的教育理想!
市級骨干教師培訓(xùn)心得篇三
張院長從教育面臨的挑戰(zhàn),信息技術(shù)將改變教育,教育信息化目標(biāo)任務(wù),教育信息化新要求和做時代需要的數(shù)字教師五個部分為我們做了精彩演講,其中穿插了形象生動的.視頻,讓我們理解了翻轉(zhuǎn)課堂,慕課這些新鮮概念,了解了信息時代的信息爆炸,明確了在這樣的時代背景下教師未來的方向。
這次培訓(xùn)的主題信息技術(shù)與學(xué)科整合,作為非信息技術(shù)學(xué)科的老師的我們,深感在教學(xué)中信息技術(shù)的缺乏,今天在張才生院長的啟發(fā)下更是感受到了信息技術(shù)時代對教育的沖擊,對我們教育人的沖擊。在這樣一個大數(shù)據(jù)時代的背景下,我們的信息來源如此豐富,時代對教育提出了新要求。正如張院長所言“教師好好學(xué)習(xí),學(xué)生才能天天向上”。愿我們都能在時代變革浪潮中站穩(wěn)站好自己位置!
市級骨干教師培訓(xùn)心得篇四
金秋七月,相伴錦江,我有幸參加由市教育局、銅仁學(xué)院、銅仁教師培訓(xùn)基地聯(lián)合舉辦的市級骨干教師培訓(xùn)。成為市級骨干教師培訓(xùn)班的一員,心里特別興奮,因為這這次培訓(xùn)給我提供了再學(xué)習(xí)、再提高的機會。在這短暫而又緊張的培訓(xùn)期間,我受益匪淺,使我重新認(rèn)識自己,認(rèn)識到自己的不足,認(rèn)識到自己的教育思想、教育理念、教學(xué)方法等諸多方面的欠缺,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于這一飛速發(fā)展的時代。以前總是以一種夜郎自大的思想固封自己。特別是在開班典禮中聆聽了市教育局蔣局長的發(fā)言,備受鼓舞。蔣局長從時代發(fā)展需求,當(dāng)前教育發(fā)展形勢以及我市教育的發(fā)展規(guī)劃等不同角度闡述本次培訓(xùn)的意義及目的,同時對我們參培學(xué)員提出了殷切希望。銅仁學(xué)院田永國副院長的解讀更為我們培訓(xùn)奠定堅實是思想基礎(chǔ)。
本次培訓(xùn)將理論與實踐相結(jié)合,內(nèi)容豐富,形式多樣。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),聆聽了專家的精辟講座,積極參與了學(xué)員與學(xué)員、學(xué)員與專家間的互動交流,每一天都能感受到思想火花的碰撞、沖擊。專家的教育教學(xué)理念、人格魅力和治學(xué)精神深深地印在我的心中。他們所講內(nèi)容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣。在今后的工作實際中雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學(xué)思想,對我今后的教育教學(xué)工作無不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。這次培訓(xùn)之后,我一定要做一名科研型教師,充分發(fā)揮骨干教師的骨干和引領(lǐng)作用。
下面是我在培訓(xùn)中的幾點心得體會:敬請各位專家提出批評和指正。
通過本次的培訓(xùn),特別是葉通賢博士的講座,使我更加明白一個理:那就是調(diào)整好心態(tài),是教師有效成長的關(guān)鍵因素。老師是社會中的平凡人,生活中也會遇到各種不順心的事和困難,心態(tài)也隨之受到影響,時陰時晴。好心態(tài)是老師教學(xué)的必須品,是創(chuàng)造教學(xué)氣氛的重要因素,是拉近師生距離,提高教學(xué)效率的基石,也是實現(xiàn)校園和諧、師生和諧、教學(xué)和諧的基礎(chǔ)。在物欲橫飛的'時代中,好心態(tài)是教師更好發(fā)展的關(guān)鍵要素。教師良好心態(tài)必將促進教師健康的發(fā)展。好的心態(tài)決定教師生活是否幸福。好的心態(tài)還決定教師的工作能力。在以后的工作我將從以下方面著手調(diào)整好自己的心態(tài)。
1、堅守道德底線,要清清白白做人,踏踏實實做事。更重要是要守住法律底線。再忙也要抽點時間學(xué)一點法,了解一定的法律常識。我們教師要做到不體罰和變相體罰學(xué)生,要管住自己的口,更要管住自己的手,不要給學(xué)生和家長找到任何傷害自己的借口,要時刻保護好自己,不能拿學(xué)生的錯誤來懲罰自己,不要用自己的工作崗位做賭注,一定要好好珍惜自己。
2、學(xué)會換位思考,如果拿橘子比喻教育,一種橘子大而酸,一種橘子小而甜,一些教師拿到大的就抱怨酸,拿到甜的就抱怨。另一些教師拿到小橘子就會慶幸它是甜的,拿到酸的就會感到它是大的。要學(xué)會用第三只眼睛看教育,教育是天底下最神圣的職業(yè)。我們干教育就要愛教育,干教育就要找到教育的規(guī)律和優(yōu)勢,這樣才會發(fā)現(xiàn)教育原來如此美好。
3、正確認(rèn)識當(dāng)今教育的發(fā)展。我們還要明確,教育的目的并不是為了考試,而更重要的是要培養(yǎng)孩子的綜合素質(zhì)。考試只是對學(xué)生所學(xué)知識掌握情況的檢驗,班級的考試成績不好,并不完全代表教師能力的不足。對班級學(xué)生的學(xué)習(xí)情況要有清醒的認(rèn)識,明確的把握。本身要降低期望值,不要跟別的班級比,無論排第幾,就自己跟自己比,只要比上次有進步就行。只要有進步就是你教育教學(xué)的成功。無論考得好壞,重要的不是看成績,而是通過試卷找出存在的問題,與孩子以前相比有沒有進步,進步在哪里?找出取得的成績和不足,深刻的反思,然后在努力去做,只有你努力去做,無愧于心就行了。
通過培訓(xùn),讓我深刻地認(rèn)識到作為教師必須更新觀念。觀念決定行動,行動決定發(fā)展。隨著知識經(jīng)濟時代的到來,信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應(yīng)時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學(xué)實際又要為解決教學(xué)中的問題而進行的研究。必須具有現(xiàn)代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為以學(xué)生為本,自覺讓出主角地位,讓學(xué)生成為主角,充分相信學(xué)生,積極評價學(xué)生。當(dāng)前,面對新課程,新教材的實施,要想真正提高課堂教學(xué)效果,沒有必要的觀念更新,課程改革是難以實現(xiàn)的。在實施課堂教學(xué)時,不能僅僅滿足于將書本上的有限知識傳授給學(xué)生,而要根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,年齡特點來認(rèn)真研究,探討課堂教學(xué)的方式,方法。要從學(xué)生全面發(fā)展的目標(biāo)出發(fā)來組織和實施自己的課堂教學(xué)。同時還要改變對學(xué)生的傳統(tǒng)看法,要遵循教育活動的規(guī)律,充分注意學(xué)生的差異性,潛在性,努力提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。
通過培訓(xùn),讓我思想認(rèn)識得到了提高,靈魂得到了凈化。教師除了一方面有豐富的知識外,更多地應(yīng)具有高尚的道德、情操與人格魅力,教師的言行對學(xué)生有直接的影響,教師要通過自身榜樣無言的力量教給學(xué)生做人道理,教師的價值應(yīng)體現(xiàn)在道德情操與知識水平、教學(xué)能力完善統(tǒng)一上。必須教育民主化,教師與學(xué)生是平等的,教師有尊嚴(yán)、學(xué)生也有尊嚴(yán)。每一個學(xué)生不管成績好壞,品德是否有缺陷都有他的尊嚴(yán),應(yīng)受到尊重。教師要發(fā)自內(nèi)心地愛學(xué)生,努力發(fā)現(xiàn)學(xué)生多方面的優(yōu)點,欣賞學(xué)生的每一點進步,學(xué)生只有感受到老師的愛和尊重,方能愉快地學(xué)習(xí),健康的成長。在信息時代,教師很多方面的知識都可能不如學(xué)生,那么必須放下架子,與學(xué)生建立相互學(xué)習(xí)的伙伴朋友關(guān)系,真誠地向?qū)W生學(xué)習(xí),教學(xué)相長、共同進步。通過此次培訓(xùn),我在教學(xué)觀上有了一定的轉(zhuǎn)變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達(dá)到不需要教,為了達(dá)成這個目標(biāo),教學(xué)不光是簡單的傳授知識,要重在教學(xué)生掌握方法,學(xué)會學(xué)習(xí),不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”,學(xué)生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學(xué)習(xí),還要注重啟迪學(xué)生的智慧,給學(xué)生充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。
通過培訓(xùn),特別是在聆聽段振良教授的課讓我深刻地認(rèn)識到作為一名教師,要堅持不斷地學(xué)習(xí),積極進行知識的更新。段教授在如此高的年齡,任在教育線上堅持,并且努力的學(xué)習(xí),拓寬教育視野,堅持書法公關(guān),培養(yǎng)一代又一代的優(yōu)秀人才,真是難得。同時隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展,教育現(xiàn)代化工程的不斷推進,當(dāng)前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學(xué)科的教學(xué)。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識突破了原有書本的限制,教學(xué)觀念,教學(xué)主體,教學(xué)方法,教學(xué)過程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的的教學(xué)模式已不能適應(yīng)新課改的需求,現(xiàn)行的教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),讓學(xué)生學(xué)會做人,學(xué)會求知,學(xué)會合作,學(xué)會實踐,學(xué)會創(chuàng)新。教師應(yīng)與時俱進,適應(yīng)時代的發(fā)展,做好自己的角色定位,充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的求知欲,提高學(xué)生的實踐能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,促進學(xué)科教與學(xué)的改革深化。
總之,在本次的培訓(xùn)中得到領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和厚愛,得到專家們的諄諄教誨,得到同伴的相互交流和幫助,同時還得到兄弟單位銅仁一中、銅仁二中、銅仁二小提供的現(xiàn)場展示課學(xué)習(xí),使我從思想上、理念上、方法上、能力上等不同方面都得到洗禮和提高。我將把本次的學(xué)習(xí)帶會我的工作崗位上,調(diào)整好心態(tài),轉(zhuǎn)變自己的觀念,加強自己的人格修養(yǎng)和提高人格魅力,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高,不負(fù)眾望,加速發(fā)展,發(fā)揮骨干作用,為我區(qū)基礎(chǔ)教育的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)和力量,團結(jié)協(xié)作,共同努力。
市級骨干教師培訓(xùn)心得篇五
20xx年11月15日,廣州市第六批中小學(xué)骨干教師中學(xué)化學(xué)第四組學(xué)員、廣州市邱隆斌名師工作室部分學(xué)員及廣州市朱少祥名師工作室成員在美麗的書香之園—-增城區(qū)荔城三中,開展了培訓(xùn)交流活動。本次活動有三個議程。
課例展示由朱少祥名師工作室成員執(zhí)教,課題為九年級化學(xué)第六單元課題1《金剛石、石墨和c60》,楊雅晴老師執(zhí)教第1課時,廖子英老師執(zhí)教課題2。
楊老師的課堂設(shè)計是通過小組活動展開教學(xué)內(nèi)容,充分體現(xiàn)了學(xué)生的課堂主體地位,通過一系列的討論活動和分組實驗活動,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)金剛石、石墨和c60的物理性質(zhì)。
廖老師通過學(xué)生熟悉的生活經(jīng)驗引入課堂,并通過一系列的問題帶動學(xué)生進行實驗探究,引導(dǎo)學(xué)生歸納金剛石和石墨的化學(xué)性質(zhì)。
教師代表黃小娟老師對兩節(jié)課進行了概括性點評,認(rèn)為第1課時情境線明顯、學(xué)科思維線明顯和問題導(dǎo)向性明顯,第2課時問題設(shè)計非常好,通過問題驅(qū)動學(xué)習(xí),對實驗問題的解決非常全面。
廣州市名師工作室主持人邱隆斌老師對兩節(jié)課給予了充分的肯定并提出了教學(xué)的建議。邱老師認(rèn)為楊雅晴老師的上課思路清晰,通過分組活動充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,注重學(xué)生思維的碰撞,滲透了學(xué)生的核心素養(yǎng),同時,楊老師也注重了實驗的創(chuàng)新,用簡單的實驗代替了操作復(fù)雜的過濾,現(xiàn)象明顯。邱老師建議楊老師能注重課堂知識點的歸納和課堂練習(xí)鞏固。對于廖子英老師的展示課,邱老師認(rèn)為廖老師能從生活情境引出碳的可燃性,并從微觀上分析完全燃燒和不完全燃燒的原因,體現(xiàn)了學(xué)科核心素養(yǎng)的宏觀辨識和微觀探析,板書設(shè)計有創(chuàng)意,課堂有歸納和小結(jié)。邱老師建議廖老師在課堂上可適當(dāng)進行學(xué)生的錯題展示,增加學(xué)生的印象。
廣州市名師工作室主持人朱少祥做了題為“奇趣化學(xué)教育思想的構(gòu)建、內(nèi)涵和實施”的講座。
朱老師通過從學(xué)生角度分析化學(xué)有趣的.原因是:相比于有著深奧抽象的力電磁的物理,化學(xué)是一門感官上極其直觀,可耳聞目睹鼻嗅手摸的科學(xué)。當(dāng)聽到不純的氫氣燃燒時的尖銳爆鳴聲,當(dāng)看到鐵片在稀鹽酸中不斷冒出氣泡最后得到淺綠色溶液,當(dāng)聞到濃氨水氣味時自己不由自主的皺眉和捂鼻,當(dāng)摸到稀釋濃硫酸后滾燙的杯壁時的瞬間縮手,這這些聽覺、視覺、嗅覺、觸覺上形形色色的沖擊總能讓人真切地感知到化學(xué)的曼妙,這就是我心中化學(xué)最大的魅力所在了。接著,朱老師從“奇趣化學(xué)”的背景,“奇趣化學(xué)”的內(nèi)涵和什么是“奇趣化學(xué)”教學(xué)三大方面結(jié)合課例進行了闡述。
最后,朱老師結(jié)合剛剛展示的兩個課例提出了三點教學(xué)建議:
1、情境的創(chuàng)設(shè)問題要真實,并能與教學(xué)內(nèi)容吻合。
2、教學(xué)要基于學(xué)生已有的認(rèn)知水平展開,如碳的可燃性可講得更具體些,體現(xiàn)學(xué)科素養(yǎng)的證據(jù)推理和學(xué)科思維的培養(yǎng)。
3、要有探究的思維,探究的起點是問題,通過一系列子問題驅(qū)動學(xué)生,提升學(xué)生的思維水平。
市級骨干教師培訓(xùn)心得篇六
20xx年7月25日,我有幸市級小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)。為期十天的培訓(xùn)雖然很短暫,但是每天的感覺感覺是這么充實的。在這里有走在新課程前沿的專家和一線教師,能聽到聽到他們不同風(fēng)格的學(xué)術(shù)活動,不同風(fēng)味的上課,每一次都能感受到思想火花的沖擊。他們高水平的教育理念、獨到的教學(xué)思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學(xué)工作無不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。具體體會匯報如下表所示:
理念是行動的靈性,有什么樣的理念,就有什么樣的行動。新課程是以“一切為了每發(fā)展一位學(xué)生家長的發(fā)展”為最高宗旨和核心理念。對于教師而言,首要任務(wù)就是建夠新課程教學(xué)理念。要該掉傳統(tǒng)的“重教有余,重學(xué)不足;灌輸有余,啟發(fā)不足;復(fù)制有余,創(chuàng)新不足”觀念。通過培訓(xùn),我知道了怎樣去布局、去思考、去摸索、去創(chuàng)新,讓我的課堂充滿激情。我知道了怎樣讓我的學(xué)生真正的做到實現(xiàn):人人都能獲得良好的數(shù)學(xué)教育,不同上能的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展。上佳的數(shù)學(xué)教育就是不僅懂得了知識,還懂得了基本思想,在學(xué)習(xí)過程中得到磨練。在教學(xué)上要由關(guān)注“教”向關(guān)注學(xué)生“學(xué)”轉(zhuǎn)變。尊重學(xué)生的主體性,學(xué)生是學(xué)習(xí)的老夫妻,教學(xué)不是看教師“教得怎么樣”,而是要看學(xué)生“學(xué)得怎么樣”。教師在教學(xué)中要獨斷“放手”,讓學(xué)生學(xué)會“做中學(xué)”,在實踐中學(xué)習(xí),在活動中學(xué)習(xí),在交往中學(xué)習(xí)。要關(guān)注個體主動思索和情感探究體驗。在行動上教師要賦予中學(xué)生真實的'“愛”,這種愛是一種對全體學(xué)生的關(guān)注,是一種對每位師生的信任,是一種平等的尊重,是一種深遠(yuǎn)的理解,是一種“容錯”的悅納,是一種精神的激勵。在和諧社會教育由以本為本變?yōu)橐匀藶楸荆處熡煽刂普?、評判者轉(zhuǎn)向參與者、引導(dǎo)者,大學(xué)生由接受型轉(zhuǎn)向探究型與接受型相結(jié)合。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,產(chǎn)業(yè)發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新精神,是時代賦予我們的摒棄艱巨任務(wù),所以在教學(xué)過程中會,認(rèn)真研究學(xué)生,學(xué)生缺陷在面對一個問題時他們是如何思考的,其中是否存在著經(jīng)驗。同時要給學(xué)生更多的時間和空間,讓他們自己去發(fā)現(xiàn)風(fēng)險問題,研究癥結(jié)并解決問題,從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。
課堂教學(xué)高效性是指在常態(tài)的課堂教學(xué)中,通過教師的引領(lǐng)和學(xué)生積極主動的學(xué)習(xí)思維過程,在單位路程內(nèi)高效率、高質(zhì)量地已經(jīng)完成教學(xué)任務(wù)、促進學(xué)生獲得低成本發(fā)展。課堂教學(xué)是師生的雙邊活動,數(shù)學(xué)教學(xué)過程不但是知識傳授的過程,也是師生情感交流的整個過程。轉(zhuǎn)化成我自己的理解就是讓學(xué)生在上能有超常收獲,有超常提高,有超常進步。班主任要充分信任學(xué)生,確信學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力。著重課堂實踐和資源整合,運用專家的教育智慧補己之結(jié)合短,通過運用信息技術(shù)整合教育文句,推動教育教學(xué)的行為變化。教師應(yīng)把學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實踐中,將學(xué)習(xí)與實際授課結(jié)合起來,努力探索新的教育教學(xué)方法。在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學(xué)和自然科學(xué),從而更好地適應(yīng)教學(xué)的需,通過總結(jié)經(jīng)驗,提高自身,向相當(dāng)完善的目標(biāo)努力。要想成為一名合格的骨干教師,就必須要努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等??蒲腥藛T們的新理念新視野就像一扇窗,光輝為我?guī)硗饷鎻V闊天地的一束燦爛的陽光。今后教學(xué),我要努力實施新課程改革,把培訓(xùn)學(xué)到的新的理念、新的教學(xué)方法、新的評價方式用于教學(xué)過程的始終,逐步完善不斷加強新課程假說的學(xué)習(xí),課堂上設(shè)計利于學(xué)生能力發(fā)展的活動,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí),變學(xué)生被動為其要求,使課堂氛圍活躍,提高教學(xué)效率,使每一個學(xué)生都得到發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)實力。
無論日常生活,還是教學(xué)過程,教師自身素質(zhì)作用無可不容低估。這就要求教師勤奮學(xué)習(xí),積極進取,不斷不斷提高自己的自身素質(zhì)。市師訓(xùn)辦組織附屬小學(xué)的小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn),給了我一次全面提升心智的機會,使我在知識的海洋里隨時隨地地遨游著。閱讀“培訓(xùn)”的學(xué)習(xí)材料,將會而使我在今后的備課,授課中得到了很多啟示。譬如,教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn),教學(xué)設(shè)計流程的精心設(shè)計,電腦教室的使用,授課方式的選擇,各門學(xué)科知識的學(xué)習(xí)和融匯貫通,讓我感覺自己就多愁善感像一個懵懂的孩子站起來學(xué)會了走路一般。猶在教學(xué)過程這一環(huán)節(jié)上才,無論是課前的精心備課,課堂上所的教學(xué)流程,還是王老師的作業(yè)檢查與教學(xué)反思,各種各樣流程均將得到進一步操作步驟提升。聆聽專家講座,如沐春風(fēng),通體舒暢,讓我學(xué)會了學(xué)生如何對學(xué)生進行數(shù)學(xué)方法論的評價;如何激發(fā)每一位學(xué)生的充分調(diào)動自我潛能;科學(xué)性如何提高課堂教學(xué)的有效性。拜讀同行創(chuàng)意,參加班級討論,亦有“聽君一席話,勝讀十年書”,“三人行,必有我?guī)煛敝?。在相互切磋,交流和討論中,日常教學(xué)中存在教學(xué)內(nèi)容的細(xì)微之處,也將會得到了良好的施行。班級日常事務(wù)處理的能力,也將會有明顯的改善和提高。
總之,專家和一線教師以他們的親身體驗和豐富的教學(xué)經(jīng)驗為我們做指導(dǎo),讓我時間短暫的數(shù)天在里更好地了解新課程實施中會面臨和需要解決的困難,通過緊張科學(xué)合理的學(xué)習(xí),交流、研討、評論等對這次骨干教師培訓(xùn)有了全新的認(rèn)識,對之前的一些疑惑和迷茫有了深刻的答案。通過這次培訓(xùn)我不僅收獲了專家教授們的精髓,改善了自己的業(yè)務(wù)水平,而且,今后將會使我的教學(xué)世界更豐富多彩,讓我在教學(xué)修養(yǎng)上也得到提升。
市級骨干教師培訓(xùn)心得篇七
20xx年x月25日,我有幸參加市級小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)。為期十天的培訓(xùn)雖然很短暫,但是每天的感覺是很充實的。在這里有走在新課程前沿的專家和一線教師,能聽到他們不同風(fēng)格的講座,不同風(fēng)味的上課,每一次都能感受到思想火花的沖擊。他們先進的教育理念、獨到的教學(xué)思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學(xué)工作無不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。具體體會匯報如下:
理念是行動的靈魂,有什么樣的理念,就有什么樣的行動。新課程是以一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展為最高宗旨和核心理念。對于教師而言,首要任務(wù)就是建夠新課程有效教學(xué)理念。要該掉傳統(tǒng)的重教有余,重學(xué)不足;灌輸有余,啟發(fā)不足;復(fù)制有余,創(chuàng)新不足觀念。通過培訓(xùn),我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創(chuàng)新,讓我的課堂充滿激情。我知道了怎樣讓我的學(xué)生真正的實現(xiàn):人人都能獲得良好的數(shù)學(xué)教育,不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展。良好的數(shù)學(xué)教育就是不僅懂得了知識,還懂得了基本思想,在學(xué)習(xí)過程中得到磨練。在教學(xué)上要由關(guān)注教向關(guān)注學(xué)生學(xué)轉(zhuǎn)變。尊重學(xué)生的主體性,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,教學(xué)不是看教師教得怎么樣,而是要看學(xué)生學(xué)得怎么樣。
教師在教學(xué)中要大膽放手,讓學(xué)生學(xué)會做中學(xué),在實踐中學(xué)習(xí),在活動中學(xué)習(xí),在交往中學(xué)習(xí)。要關(guān)注個體主動探究和情感體驗。在行動上教師要賦予學(xué)生真實的愛,這種愛是一種對全體學(xué)生的關(guān)注,是一種對每位學(xué)生的信任,是一種平等的尊重,是一種深刻的理解,是一種容錯的悅納,是一種精神的激勵。在教育由以本為本變?yōu)橐匀藶楸?,教師由控制者、評判者轉(zhuǎn)向參與者、引導(dǎo)者,學(xué)生由接受型轉(zhuǎn)向探究型與接受型相結(jié)合。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新精神,是時代賦予我們的艱巨任務(wù),所以在教學(xué)過程中,認(rèn)真研究學(xué)生,學(xué)生在面對一個問題時他們是如何思考的,其中是否存在著經(jīng)驗。同時要給學(xué)生更多的時間和空間,讓他們自己去發(fā)現(xiàn)問題,研究問題并解決問題,從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。
課堂教學(xué)高效性是指在常態(tài)的課堂教學(xué)中,通過教師的引領(lǐng)和學(xué)生積極主動的學(xué)習(xí)思維過程,在單位時間內(nèi)高效率、高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù)、促進學(xué)生獲得高效發(fā)展。課堂教學(xué)是師生的雙邊活動,數(shù)學(xué)教學(xué)過程不但是知識傳授的過程,也是師生情感交流的過程。轉(zhuǎn)化成我自己的理解就是讓學(xué)生在課堂上有超常收獲,有超常提高,有超常進步。教師要充分信任學(xué)生,相信學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力。注重課堂實踐和資源整合,運用專家的教育智慧補己之短,通過運用信息技術(shù)整合教育內(nèi)容,推動教育教學(xué)的行為變化。
教師應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實踐中,將學(xué)習(xí)與實際教學(xué)結(jié)合起來,努力探索新的教育教學(xué)方法。在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學(xué)和自然科學(xué)知識,從而更好地適應(yīng)教學(xué)的需要,通過總結(jié)經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標(biāo)努力。要想成為一名合格的骨干教師,就必須要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。專家教授們的新理念新視野就像一扇窗,為我?guī)硗饷鎻V闊天地的一束燦爛的陽光。
今后教學(xué),我要努力實施新課程改革,把培訓(xùn)學(xué)習(xí)到的新的理念、新的教學(xué)方法、新的教學(xué)評價方式用于教學(xué)過程的始終,不斷加強新課程理論的學(xué)習(xí),課堂上設(shè)計利于學(xué)生能力發(fā)展的活動,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)主動性,變學(xué)生被動為主動,使課堂氛圍活躍,提高教學(xué)效率,使每一個學(xué)生都得到發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。
無論日常生活,還是教學(xué)過程,教師自身素質(zhì)作用不可低估。這就要求教師努力學(xué)習(xí),積極進取,不斷提高自己的自身素質(zhì)。市師訓(xùn)辦組織的小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn),給了我一次全面提升自我的機會,使我在知識的海洋里盡情地遨游著。閱讀培訓(xùn)的學(xué)習(xí)材料,將會使我在今后的備課,授課中得到了很多啟示。譬如,教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn),教學(xué)設(shè)計流程的精心設(shè)計,多媒體教學(xué)的使用,授課方式的選擇,各門學(xué)科知識的學(xué)習(xí)和融匯貫通,讓我感覺自己就像一個懵懂的孩子站起來學(xué)會了走路一般。猶在教學(xué)過程這一環(huán)節(jié)上,無論是課前的精心備課,課堂上的教學(xué)流程,還是課后的作業(yè)檢查與教學(xué)反思,一系列流程均將得到進一步提升。聆聽專家講座,如沐春風(fēng),通體舒暢,讓我學(xué)會了如何對學(xué)生進行數(shù)學(xué)思維的評價;如何激發(fā)每一位學(xué)生的自我潛能;如何提高課堂教學(xué)的有效性。拜讀同行創(chuàng)意,參加班級討論,亦有聽君一席話,勝讀十年書,三人行,必有我?guī)熤?。在相互切磋,交流和討論中,日常教學(xué)中存在的細(xì)微之處,也將會得到了良好的改正。班級日常事務(wù)處理的能力,也將會有明顯的改善和提高。
總之,專家和一線教師以他們的親身體驗和豐富的教學(xué)經(jīng)驗為我們做指導(dǎo),讓我在短暫的數(shù)天時間里更好地了解新課程實施中會面臨和需要解決的困難,通過緊張有序的學(xué)習(xí),交流、研討、評論等對這次骨干教師培訓(xùn)有了全新的認(rèn)識,對之前的一些疑惑和迷茫有了深刻的答案。通過這次培訓(xùn)我不僅收獲了專家教授們的精髓,提升了自己的業(yè)務(wù)水平,而且,今后將會使我的教學(xué)世界更豐富多彩,讓我在教學(xué)修養(yǎng)上也得到提升。
我于x月25日帶著教學(xué)中遇到的困惑,來到六安市金安區(qū)教師進修學(xué)校參加骨干教師培訓(xùn)。今天上午聆聽了領(lǐng)導(dǎo)們的歡迎詞和講座,很令人感動,他們都寄予來學(xué)習(xí)的教師們殷切的希望。要求我們回去后發(fā)揮引領(lǐng)和輻射作用,雖然時間短,但是學(xué)習(xí)任務(wù)重。在家是教師,來學(xué)習(xí)是學(xué)員,要換位思考,轉(zhuǎn)換角色,力爭在有限時間里取得最大收獲。金安區(qū)教育局賈局長解說什么是骨干?并舉例說明:樹枝去掉,就剩骨架,樹是否茂密取決于骨架。那么,一個學(xué)校教育水平的高低取決于骨干教師。我們每一位教師都要力爭做一名授之無愧的骨干教師。
是呀!古往今來,許多文人墨士送給教師無數(shù)贊詞:什么園丁、蠟燭、階梯、春蠶是的,我們教師是用語言播種希望、用汗水澆灌幼苗、用心血滋潤花朵、用筆書寫人生。在新課程實施的今天,大力提倡一切為了學(xué)生的發(fā)展,尊重學(xué)生,師生平等。要想適應(yīng)時代的要求必須改變傳統(tǒng)的師生觀念,建立良好的師生關(guān)系,做學(xué)生的知心朋友。哲人詹姆士說過,人類本質(zhì)最殷切的需求是渴望被肯定,特別是我們的孩子,他們正處在自我意識急劇發(fā)展的時候,具有非常強的自尊心,他們更需要家長和教師的賞識和尊重。從人格上來講學(xué)生和老師是平等的兩個獨立的人,教師也要尊重學(xué)生的人格,保護他們的自尊心。在課堂上,教師和學(xué)生是共同成長,共同進步的學(xué)習(xí)者;在課后,教師要走到學(xué)生的中間聽一聽學(xué)生的心聲,幫他們解決生活中的困難。以朋友的身份來賞識和尊重學(xué)生。
作為一名人民教師,就要不斷進取,不斷充實自己。我在教學(xué)常問自己:我該怎樣教這些孩子們?是滿足于年復(fù)一年照本宣科、還是舊曲新唱、老課新上?是滿足于傳授知識,還是融入對學(xué)生們進行獨立性、創(chuàng)造性、主動性的素質(zhì)培養(yǎng)。我認(rèn)為,教師要有深厚的業(yè)務(wù)知識和一套良好的教學(xué)方法才能教好學(xué)生,所謂學(xué)高為師,身正為范,作為一名骨干教師,不但要有崇高的師德,還要有深厚而扎實的專業(yè)知識。人們常說:教師要給學(xué)生一碗水,自己須有一桶水。而我卻不以為然,必須是活水源頭才行。問渠那得清如許,為有源頭活水來。躺在原有的知識上,光有奉獻(xiàn)精神的老師,未必就能成為一個好老師。別看孩子小,可他們提出的千奇百怪的問題會令你目瞪口呆我從十幾年的教學(xué)中體會到:教師要學(xué)得東西很多,本學(xué)科的、相關(guān)學(xué)科的,認(rèn)為就可應(yīng)付學(xué)生,那也是大錯特錯。有些孩子知道的老師可能不知道,或知之甚少,或知之甚淺的,說不出道理來的東西都需要老師不斷地加強自身修養(yǎng),完善自身素質(zhì)。時代在進步,科技在發(fā)展,知識在更新,以往掌握的一些靜止的知識和方法,在昨天可能還是合格教師的標(biāo)準(zhǔn),在今天也許只能馬馬虎虎地應(yīng)付當(dāng)一名普通教師,而明天就會被淘汰。只有樹立終生學(xué)習(xí)的思想,不斷充實自己,拓寬知識視野,才能在學(xué)生心中樹立起較高的威信。我想:合格教師的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)是動態(tài)的,是不斷提高的,這就需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去探索、去創(chuàng)造,就時時需要我們有一顆進取心,不求做得最好,但求做得更好。
古人說:親其師,信其道。對于教師,受學(xué)生喜愛和歡迎是事業(yè)成功的起點。只要不斷進取,不斷攀登,與時俱進,講究科學(xué)方法,以誠摯的熱情去不懈地努力,就一定能去迎接一個個新的挑戰(zhàn)。作為一名骨干教師,我愿意和諸位同仁共同努力,努力把自己鍛煉成為優(yōu)秀的創(chuàng)新型的小學(xué)教師;我愿無愧于人民教師的光榮稱號,和大家一樣,用真誠、熱情、和努力為每個孩子撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛,最動人的光輝!
市級骨干教師培訓(xùn)心得篇八
為進一步加強小學(xué)英語教學(xué)研究,促進全市小學(xué)英語骨干教師專業(yè)成長,提升小學(xué)英語骨干教師的教學(xué)技能,由江陰市教師發(fā)展中心主辦,江陰市城西中心小學(xué)承辦的江陰市小學(xué)英語青年骨干教師培訓(xùn)活動3月11日在我校順利舉行。本次活動由江蘇省特級教師、江陰市教研員潘開英老師主持?;顒庸卜譃檎n堂觀摩、評課研討、專家講座和提煉總結(jié)四個環(huán)節(jié)。
首先,來自我校的骨干班成員張純清老師和朱虹老師分別執(zhí)教五年級下冊unit4seeingthedoctor第一、第二課時。
張純清老師雖然是一名年輕教師,但語言神態(tài)老練自然。在張老師的引導(dǎo)下,學(xué)生們在想一想、聽一聽、讀一讀、找一找、說一說的過程中理清了文本內(nèi)容。
朱虹老師的教學(xué)風(fēng)格沉穩(wěn)大氣,整節(jié)課緊緊圍繞目標(biāo)知識展開教學(xué),在漸進式、螺旋上升的語言活動中,引導(dǎo)學(xué)生分析、總結(jié)與運用所學(xué)知識,逐漸將目標(biāo)知識串成線、連成片、織成網(wǎng),納入自己的知識體系結(jié)構(gòu),使學(xué)生對單元主題意義的認(rèn)知和理解不斷深化。
來自宜興市的王超老師理論結(jié)合實踐,對兩堂課進行現(xiàn)場評課。王老師認(rèn)為兩位青年骨干教師個人素養(yǎng)和執(zhí)教能力都非常不錯,課堂教學(xué)自然流暢,在課堂中有靜思、有對話、有有意義的深度交流,產(chǎn)生了交響般的課堂樣態(tài)。同時王老師也充分肯定了城西學(xué)子的課堂狀態(tài)和學(xué)習(xí)品質(zhì)并為孩子們點贊。
王老師將英語課堂學(xué)習(xí)比作主題式的深度自由行,在兩位老師的帶領(lǐng)下,學(xué)生們展開了一次mike和suhai的就醫(yī)之旅;第二堂課則伴隨著潛移默化的語法學(xué)習(xí),進行了一場模擬生活場景的就醫(yī)之旅。在這場旅行中,語言知識的增量、語言技能的提升、思維品質(zhì)的提高皆為風(fēng)景。
第一節(jié)課知識內(nèi)化到位,體現(xiàn)為三個層次,教師引導(dǎo)學(xué)生用第一人稱復(fù)述suhai病癥、而后用第一人稱復(fù)述mike的病癥,最后用第三人稱談?wù)搩扇说牟“Y,學(xué)生的知識自主內(nèi)化,形成了知識結(jié)構(gòu)的自主建構(gòu)。第二節(jié)課知識遷移應(yīng)用到位,教師通過創(chuàng)設(shè)真實化的情景,幫助學(xué)生將第一課時所學(xué)內(nèi)容遷移到新的情景當(dāng)中,將情景完整化。兩節(jié)課都為聽課老師們勾勒出了一條清晰的主題意義探究的路線,體現(xiàn)了單元整體教學(xué)的理念,從語言、主題、作業(yè)設(shè)計都體現(xiàn)了教學(xué)的整體性、關(guān)聯(lián)性和遞增性。
活動的第三個議程,由宜興市教師發(fā)展中心研訓(xùn)員秦益鋒老師為大家做了《基于主題意義探究的小學(xué)英語課堂教學(xué)》專題講座。講座圍繞英語課程改革歷程、課程內(nèi)容變化、教學(xué)途徑變化、基于主題意義探究的英語教學(xué)的優(yōu)勢及相關(guān)案例進行了闡述,闡明了基于主題意義探究的語篇教學(xué)路徑與策略,以及基于主題意義探究的'單元整體教學(xué)方法,明確了英語教學(xué)改革的方向。他指出,英語教師要不斷提高文本的解讀能力,準(zhǔn)確把握文本的主題意義,設(shè)計指向主題意義探究的語言實踐活動,培養(yǎng)學(xué)生英語學(xué)科核心素養(yǎng)。“教材不是我們學(xué)生的全部世界,世界才是我們學(xué)生的全部教材”,這是秦老師在本次活動結(jié)束之時與在座老師共勉的話。
活動最后,江陰市小學(xué)英語教研員潘老師對本次活動做了點評與總結(jié),為骨干教師們確定了“主題意義探究與語言能力培養(yǎng)”的方法,使得教師們對單元教學(xué)和主題教學(xué)有了更進一步的認(rèn)識。相信在本次教學(xué)研討活動后,參會老師們會更加明確今后的努力方向,探究主題意義,深挖文本內(nèi)涵,以落實學(xué)生核心素養(yǎng)為最終目標(biāo)!努力為小學(xué)英語課堂帶來更多鮮活的色彩。
每一次相遇都是一次專業(yè)的提升,每一次分享都是一次智慧的聚集,每一次研修都期待著自我的蛻變。相信在專家的引領(lǐng)下,學(xué)員們將不斷加強主題性學(xué)習(xí),在實踐與思考中收獲更加豐碩的成果。
市級骨干教師培訓(xùn)心得篇九
骨干班主任參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)前舉行了簡單的開班儀式,曹安國副局長在開班儀式上講話,闡述了培訓(xùn)意義,對培訓(xùn)工作提出了要求。
教育和科技局曹安國副局長和教研室楊秀懷、姜彩玉、楊通剛?cè)焕蠋熃處煼謩e就《教育法規(guī)與師德修養(yǎng)》、《班級常規(guī)管理》、《班主任工作的方法與藝術(shù)》、《做一個快樂的班主任》、《問題學(xué)生與學(xué)生心理健康教育》、《班主任工作的`理論與實踐》等進行培訓(xùn)。為使培訓(xùn)更貼進教育教學(xué),我局還特別聘請了黎平二中蒙翔副校長和城關(guān)一小劉席珍老師為培訓(xùn)學(xué)員講課。在培訓(xùn)中,授課教師理論聯(lián)系實際,用事例說明道理,對所講內(nèi)容進行了深入淺出的闡述,培訓(xùn)效果好,受到參訓(xùn)學(xué)員的好評。
培訓(xùn)結(jié)束,還安排了學(xué)員經(jīng)驗交流發(fā)言,發(fā)言學(xué)員的精彩案例對提高參訓(xùn)班主任班級管理能力有很大的啟發(fā)指導(dǎo)作用;教研室楊秀懷主任對此次培訓(xùn)進行小結(jié)。通過授課教師與學(xué)員的共同努力,這次培訓(xùn)取得圓滿成功,收到良好的培訓(xùn)效果。
市級骨干教師培訓(xùn)心得篇十
幾天來,專家、講師、教授的講座使我們改正并更新了頭腦中原有的死板教學(xué),在思想和觀念上進一步理解3------6歲發(fā)展《指南》,促進幼兒園教育工作堅持體、智、德、美各方面的協(xié)調(diào)發(fā)展。例如:荊建華教授對《幼兒教師的兒童觀與兒童的發(fā)展》的講解,非常切合實際,用抓拍的“小學(xué)化”圖片,現(xiàn)場做出不滿的肯定。劉振民教授對《指南》理念下的學(xué)習(xí)型環(huán)境設(shè)計,明確觀點,幼兒園的環(huán)境布置不是拿來看的,是讓孩子親手去觸摸的、體驗的、發(fā)現(xiàn)問題的、潛移默化的影響孩子。李輝、陳玉秀、郭新艷等專家老師都使我們洛陽的驕傲,她們從實際出發(fā),結(jié)合《指南》總結(jié)工作經(jīng)驗與大家分享,李輝老師的`兩句話深深印在我心里,健康體魄的源泉來自陽光、自由、與笑,幼兒健全心智的體現(xiàn)來自和諧、自由、與笑。我從內(nèi)心佩服,總結(jié)的太好了。陳老師、郭老師實例觀摩、案例分析、生怕我們學(xué)不會,我真的如魚得水。教師是教學(xué)活動的導(dǎo)航者提升教師的專業(yè)成長是參加培訓(xùn)的初衷,我要把培訓(xùn)精神滲透骨髓,展現(xiàn)到教學(xué)當(dāng)中。
劉家森校長說:一個人無才不可怕,最可怕就是無德。一個人7分看你的德、3分看你的才。一個好老師必須具備德和才。
總之,這幾天,既忙碌又充實,既疲憊又緊張,但直得我們欣慰的是收獲了專家教授傳授的精髓。在今后教學(xué)中我要帶領(lǐng)我的團隊轉(zhuǎn)變思想、更新理念提高教學(xué)水平。
市級骨干教師培訓(xùn)心得篇十一
20xx年xx月xx日至5月x日,三天,我有幸參加了全市幼兒園骨干教師培訓(xùn),現(xiàn)將心得體會總結(jié)如下:
第一,要做就做一名合格的幼兒教師,即做一名有禮儀、懂孩子、愛孩子的幼兒教師。其中,我對王舍紅校長的兩個觀點感觸最深,第一個觀點就是在與人溝通時,多發(fā)送“我信息”,比如當(dāng)學(xué)生上課搗亂,不認(rèn)真聽講時,你可以對他說:“某某同學(xué),你剛才的表現(xiàn),我覺得心里很難受,我希望你能認(rèn)真聽講,好嗎?”而不是用批評和恐嚇解決問題。第二個觀點就是“控制他人情緒五步法”即:低位坐下,反饋式傾聽、重復(fù)對方的話、轉(zhuǎn)移場所、認(rèn)真處理,通過王校長的講解,我對以后的工作更加有信心了,衷心的感謝王校長。第二,跟新教育觀念,做一個“授之以漁”而不是“授之以魚”的幼兒教師。
以前,為了迎合家長的“需求”,我總是想盡辦法,讓幼兒園識記跟多的字,拼讀跟多的拼音,雖然孩子的知識儲備量是越來越多了,但是他們的學(xué)習(xí)興趣卻越來越低了。我知道想要改變家長的觀念很難,但是為了孩子們以后走的更遠(yuǎn),我會盡最大的努力,做好幼兒園的思想工作,讓他們懂得“授之以魚,不如授之以漁!”
第三,在新的教育形式下,我們不僅要教育好幼兒,更要做好家長的教育工作。
我們都知道:幼兒園家長是幼兒教師的重要合作伙伴,孩子要成長,關(guān)鍵看家長。做好幼兒家長工作,幼兒的教育工作就做好了一半,在劉珂老師的講座中,王平對“如何賞識試孩子”感觸最深。以前我們只知道夸孩子而忽視了賞識教育中最重要的東西,劉老師告訴我們:賞識孩子,要把握三個層次,第一夸孩子,你真棒!第二你是怎樣努力的',做得這么好,第三,在這個過程中,有哪些曾幫助過你的人?通過劉老師的講座,我對賞識教育有了更進一步認(rèn)識,感謝劉老師。
第四,幼兒園音樂教育不僅僅是教幼兒學(xué)會唱歌,更重要的是讓幼兒學(xué)會傾聽,學(xué)會欣賞,在音樂中使身心得到健康發(fā)展,通過你的恒老師的音樂游戲,我深深地感受到了音樂的魅力。以前,我上音樂課時,總要準(zhǔn)備好“小紅花”等獎品,以此來調(diào)動幼兒的學(xué)習(xí)積極性,而不是讓音樂本身引起幼兒的學(xué)習(xí)興趣,以后,我會吸取教訓(xùn),用心為幼兒選材,讓孩子們真正體會到音樂帶來的快樂。
第五,想做一名有些的幼兒教師,就要放得下心中“面子”,提高自身的膽子,多主動上公開課,多接受意見和建設(shè)。
在周園長的講座中,她以身做表率向我們證明了這一點。同事我們觀看了階梯幼兒園老師為我們帶來的展示,我深感自身的不足,在以后的教學(xué)過程中,我會更加努力,想她們學(xué)習(xí),提高自身的教學(xué)水平。
最后,感謝各位來說帶給我們的精彩講座,通過這次培訓(xùn),王平獲益頗多,并且嘗試滲透在日?;顒又?,以一名骨干教師的尺度來衡量自己,做一個幸福的成長者。
文殊實驗幼兒園。
20xx年xx月xx日。
市級骨干教師培訓(xùn)心得篇十二
通過本次培訓(xùn)我還體會到:在新的課程理念下,化學(xué)教師應(yīng)樹立全新的實驗教學(xué)資源觀,在教學(xué)中創(chuàng)造性地開發(fā)和利用一切有效的教學(xué)資源,豐富化學(xué)課堂教學(xué)信息,真正落實化學(xué)新課程的實施要求,使化學(xué)教學(xué)呈現(xiàn)出創(chuàng)新活力和勃勃生機!
1、以室為陣地,開發(fā)和利用條件性資源
化學(xué)實驗室是化學(xué)實驗教學(xué)的主要陣地,也是重要的條件性資源。學(xué)校應(yīng)重視實驗室建設(shè),保障常規(guī)實驗教學(xué)的順利開展。同時,也要鼓勵師生進行實驗改進,自制微型化、環(huán)保型教具,發(fā)揮廢棄生活用品在化學(xué)實驗中的替代作用,如用飲料瓶、注射器、易拉罐做反應(yīng)容器、集氣瓶等。這樣既豐富物質(zhì)儲備,又對學(xué)生進行創(chuàng)新教育和可持續(xù)發(fā)展教育。教師應(yīng)積極倡導(dǎo)開放實驗室,讓學(xué)生走進實驗室開展探究活動,實現(xiàn)對課堂教學(xué)的有效補充。
2、以校本為突破,開發(fā)和利用拓展性資源
生活中有豐富的實驗題材,有效利用這些實驗素材組織學(xué)生探究,是化學(xué)校本課程的重要內(nèi)容。教學(xué)中,我們組織學(xué)生參觀、調(diào)研,并開展探究性小實驗。通過實驗,學(xué)生把思維的視角從課本拓展到了社會,豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容,增強了社會實踐能力,培養(yǎng)了社會責(zé)任感。
3、以師生智慧為隱性課程,開發(fā)和利用生成性資源
市級骨干教師培訓(xùn)心得篇十三
為了進一步提高教師駕馭課堂教學(xué)的能力與程度,適應(yīng)新形勢下教育改革與發(fā)展的需要,教育局組織了骨干教師培訓(xùn),在這短短的`幾天里,我與來自不同中心學(xué)校、不同年齡段的同行們坐在寬敞明亮的教室里一起討論交換,仿佛又回到了二十幾年前的學(xué)生時期。授課老師們以鮮活的實例、豐盛的知識以及精湛的理論論述,給了我強烈的沾染與深深的理論引領(lǐng),在一次次的感悟中更進一步了解和控制了新課改的發(fā)展方向和目的,并反思了以往工作中的不足,拓寬了學(xué)習(xí)的視野,更新了教育觀念?,F(xiàn)談?wù)勎业膶W(xué)習(xí)心得。
教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較廣博的知識,更要有崇高的道德和崇高的精力境界。教師應(yīng)當(dāng)成為學(xué)生的榜樣,成為學(xué)生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹(jǐn)記不斷提高自身的道德修養(yǎng),展示自身的人格魅力。教育家蘇霍姆林斯基說過:“教師的人格是進行教育的基石。”由此可見,教師的職業(yè)道德關(guān)系到青少年一代的確健康成長,關(guān)系到祖國的未來。所以,作為教師的我們務(wù)必不斷學(xué)習(xí),不斷進取,鍛煉自己的道德修養(yǎng),敬崗敬業(yè),做一個名副其實的人類靈魂的工程師。
這次培訓(xùn)授課老師傾瀉了很多心血,他們根據(jù)要求精心籌備,毫無保留地把他們的所知傳授給我們。這次培訓(xùn),我們聽得津津有味,受益匪淺。在學(xué)習(xí)我們知道了“什么是有效的教學(xué)”、“教學(xué),如何有效”等等。我們又進行了案例現(xiàn)場研討、寫教學(xué)設(shè)計、、案例現(xiàn)場研討、寫教學(xué)設(shè)計、觀看觀摩錄像課,且認(rèn)真寫評課稿等。學(xué)員們除了認(rèn)真完成老師布置的各種作業(yè)外,還以小組為單位進行討論、發(fā)言,接著在班上輪流發(fā)言。培訓(xùn)內(nèi)容雖然很多,但結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容重新審視自己,我發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足,一路走下來,填補了我平時教學(xué)中的很多“漏洞”。
培訓(xùn)期間,我們每天上、下午到學(xué)校聽課,放學(xué)后在家完成相關(guān)作業(yè)。雖然日子過得很勞碌,但是每位老師的學(xué)習(xí)的熱情以及認(rèn)真研究的精力帶給我一種動力。我們最開心的事就是坐在教室里分組討論,遇到問題大家互相交換。老師們做好作業(yè)后又發(fā)表在各自的博客里,讓大家共同分享。這讓我體會到了全體老師們儼然一個溫暖而奮進的大家庭。
培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束,可是留給我的思考卻沒有那么快就停滯,我知道在激烈的職業(yè)競爭和沉重的工作壓力下,我必須以良好的心態(tài)看待工作中的困難和挫折,努力學(xué)習(xí)充實自己,用一個教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。教育是全社會的大事,但重?fù)?dān)重要落在教師身上。時期在變,對人才的要求也在變,教師必須認(rèn)清終身學(xué)習(xí)對自身成長和發(fā)展的重要性,自覺地建立終身學(xué)習(xí)的觀點,不斷地提高自身的素質(zhì),以適應(yīng)現(xiàn)代的教育需要。為此,我還應(yīng)增強長期學(xué)習(xí)。雖然我已人到中年,魄力比不上年青人,但我有充分的信念,只要肯努力,信任以后再大的困難都能夠克服的。愛我的職業(yè),愛我的學(xué)生,這是我最大的目的。
這次培訓(xùn),對我來說,是一次難忘的充電機遇。教育局給我們提供了這個再學(xué)習(xí)、再提高的平臺,讓我們湊集在一起相互交換,一起學(xué)習(xí),取長補短,共同提高。我們不僅學(xué)到了豐盛的知識,還提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。每當(dāng)完成一篇作業(yè),一種造詣感油然而生;每當(dāng)聽到教師們對教材娓娓動人的剖析,一種豪情在心頭澎湃。因此,在今后的工作中,我將建立終身學(xué)習(xí)的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學(xué)習(xí)不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應(yīng)當(dāng)今教育改革的新形勢。為了無愧于教師這一職業(yè),也為了實現(xiàn)自己心中的理想信念,我定會更加努力,增強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),完美自己,為教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的光和熱。
20xx年8月26日—8月29日,我非常有幸參加了xx市體育骨干教師培訓(xùn)”。和諧的學(xué)習(xí)氛圍深深吸引著我。在短短四天的學(xué)習(xí)時間,帶給我的卻是教育靈魂的觸動。通過培訓(xùn)讓我更新了自己的教育理念,為我今后教育教學(xué)指明了發(fā)展方向,注入了成長的活力?;仡欉@四天的學(xué)習(xí)生活,收獲頗豐,體會頗多。
用幾句話來總結(jié):在這短短的四天里,我們“體驗大學(xué)的校園生活,體驗大學(xué)的學(xué)習(xí)氛圍,回味著自己的青春夢想,廣交朋友、積累財富,分享學(xué)習(xí)之余的輕松”。在教師專業(yè)化高速發(fā)展的今天,我和在培訓(xùn)中結(jié)識的一些優(yōu)秀的同行彼此認(rèn)識交流,分享自己的教學(xué)經(jīng)驗,分享自己的教育心得。與其說此次學(xué)習(xí)是每位教師個人成長的加油站,不如說是我們作為教師職業(yè)生涯規(guī)劃的一個新起點,還將為我們教師學(xué)習(xí)工作中的豐厚經(jīng)歷添上色彩。
回味這次的培訓(xùn),我的體會有以下幾點:
首先,感謝教育部門在工作時間,為我們創(chuàng)造了寶貴的學(xué)習(xí)機會。尤其是在安排授課的教師方面,真是精細(xì)挑選,用心良苦!為我們授課的教師都是體育學(xué)科方面赫赫有名的專家。他們對理論的研究深入淺出,對實踐的教學(xué)言傳身教,他們不僅具有良好的體育素養(yǎng),而且談吐不凡,氣質(zhì)儒雅,博學(xué)多才。令人敬佩不已,備受感染與熏陶!
市級骨干教師培訓(xùn)心得篇十四
能參加市級小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)班我非常高興,雖然第一期的學(xué)習(xí)只有短短的七天,但是收獲確實很大,直到今天還能回憶起當(dāng)時聽課時候的激動與思索。
在接受培訓(xùn)的這段時間里,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與班主任蘇晗老師的指導(dǎo)以及同仁的教導(dǎo)都讓我受益匪淺。嚴(yán)格的考勤制度再一次讓我們參加培訓(xùn)的老師重視了活動的重要性,專家老師的講授生動,重視互動,克服了以往只是專家講,培訓(xùn)老師聽的這種單一的形式。于是在客觀條件下自己也開始轉(zhuǎn)變認(rèn)識和態(tài)度,把本次培訓(xùn)作為一件很重要的大事來對待。在時間上盡力爭取多學(xué)習(xí)多看案例文章,態(tài)度上可以說非常認(rèn)真。在學(xué)習(xí)的時候,我能做到出滿勤,認(rèn)真做好筆記,按時完成作業(yè)。隨著學(xué)習(xí)的推進,自己對培訓(xùn)的認(rèn)識也由被動的迫于環(huán)境,不得不學(xué),轉(zhuǎn)變?yōu)橹饔^上主動的去學(xué)習(xí),認(rèn)為應(yīng)該學(xué)。因為在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的過程中我的確感覺到受益非淺。
下面我簡單總結(jié)我在本次培訓(xùn)中的幾點收獲:
1、通過學(xué)習(xí)讓我知道教師職業(yè)的內(nèi)在魅力,首先在于它是人與人之間心靈的交流、智慧的對話、生命的呼喚,是一種能體驗成功、成長與歡樂——孩子的成長與自己的成長,使我在付出的過程中體驗收獲,體驗歡樂。有了這樣的觀念,我不再感到疲憊,不再感到困惑,并堅定了信念,樂觀地、全身心地投入到熱愛的工作中去。
2、學(xué)會反思、善于反思?!胺此肌彼A(yù)示著一種新變化、新信息、新趨勢。反思是對過去的一種思考,從中可以汲取教訓(xùn),也可以總結(jié)經(jīng)驗,善于反思才能讓我們更辯證地看待自己和別人、今天和昨天,只有經(jīng)過反思之后的認(rèn)識,才能真正變成自己的思想。
培訓(xùn)中,專家的講授以及上課老師的實際案例都向我們說明了反思教學(xué)的必要性以及重要性,通過本次活動讓我學(xué)到了別人的長處,認(rèn)識到了自己的不足及自己欠缺的地方。在每次組織活動后,我也會不自覺的反思教育行為。通過不斷改進,運用理論知識于實踐中,轉(zhuǎn)變自己的教育行為,努力使自己的教育組織技能有所提高。為此,在自己前行的路上,我時時會用好這個反思自己的“反光鏡”,提醒自己大膽而謹(jǐn)慎地走好每一步路,帶好每一個孩子,坦坦蕩蕩走好自己的路。
3、認(rèn)識上和學(xué)習(xí)的自覺性上發(fā)生了改變,看到班主任老師那樣敬業(yè),看到離家很遠(yuǎn)的同仁早早的來到了學(xué)習(xí)地點,看到專家們?yōu)橹v座做的精心準(zhǔn)備,我自己也深受感染,不知不覺中提高了學(xué)習(xí)的自覺性。
在本次培訓(xùn)給我們提供了展示自己的舞臺,在不斷的交流互動中涌現(xiàn)出許許多多優(yōu)秀的案例,我在聽課中也得到了學(xué)習(xí),思想上受到很大的沖擊??吹皆S多優(yōu)秀的同齡人,自己也不得不加快進步的步伐。此次的學(xué)習(xí),對我的觸動很大,雖然說工作中有很多困難,也有很多煩惱,但我能樂觀地對待它,我會一如既往地憑著對生活的熱愛、對人生的感悟、對孩子們的期望、對事業(yè)的追求,與時俱進,一路前行。雖然骨干班第一期學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,但我的學(xué)習(xí)不會結(jié)束,作為青年教師我會“活到老,學(xué)到老”,爭取自己有更大的進步。
我熱愛教育事業(yè),工作中做到腳踏實地、刻苦鉆研、勤勤墾墾,兢兢業(yè)業(yè)。我愛每一個學(xué)生,時刻用自己的言行去感染他們,用自己的真誠和善良去感化每一個學(xué)生;用自己的鉆研、勤學(xué)來引領(lǐng)每一個學(xué)生。做到教師無小節(jié),處處是教育。與學(xué)生建立起民主、平等、和諧的良好師生關(guān)系。
在教育教學(xué)過程中,我深深意識到“教育的藝術(shù)在于鼓舞和喚醒”,教育的過程是創(chuàng)造性很強、又極富挑戰(zhàn)性的過程。只懂教書不會育人,不是一個合格的教師。我謹(jǐn)記陶行知先生的一句話:“捧著一顆心來,不帶半根草去。”全身心地投入到教育教學(xué)工作中,對待學(xué)生坦誠而不魯莽、關(guān)心而不驕縱、信任而不包庇,因而在學(xué)生當(dāng)中樹立了良好的師長形象,使學(xué)生“敬而親之”。“勤奮努力,奉獻(xiàn)愛心”是我作為教師的信條。任職期間,我能夠堅持正面教育,大膽從心理素質(zhì)方面探索德育教育的觸發(fā)點,關(guān)心學(xué)生,愛護學(xué)生,不歧視差生,對一些思想上不夠成熟、自律性較差、孤僻自卑或自大狂妄等缺點的同學(xué),進行細(xì)致的了解工作,從各方面關(guān)心他們,使學(xué)生覺得教師既是一個值得尊敬的師長,又是一個可以與他們促膝談心的朋友。特別是對那些留守學(xué)生,我總是特別的關(guān)注。20xx年4月,我所寫的關(guān)于留守學(xué)生的《空巢,誰在留守》一文,榮獲2019年“全國中小學(xué)班主任工作創(chuàng)新論壇”案例評選一等獎,受到人民教育編輯部和安慶市教育局表彰。
為了更好地提高自己的教育科研水平,20xx年6月,我成功申報了中央教科所中國地方教育史志研究會“”規(guī)劃課題《中。
國學(xué)。
校優(yōu)良傳統(tǒng)與學(xué)校發(fā)展研究》的子課題,并獲得子課題立項。
通知書。
根據(jù)中央教科所該課題組要求,我已完成一篇研究論文《太湖縣趙河農(nóng)業(yè)中學(xué)歷史》的寫作20xx年6月該文在中央教育科學(xué)研究所主辦的、國家教育史志唯一專刊《教育史志研究》(20xx年第6期第15-16頁,下轉(zhuǎn)第97頁)上獲得發(fā)表這在安慶市教育史志上也是為數(shù)不多的。
以上是我三年來的。
個人工作總結(jié)。
很膚淺也很不全面。作為首屆市級骨干教師我知道自己的工作還很不夠。在以后的工作中我將把領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和同事們對我的幫助作為激勵自己的鞭子不斷鞭策自己使自己在今后的教育教學(xué)工作中取得更好的成績做出更多的貢獻(xiàn)。
市級骨干教師培訓(xùn)心得篇十五
本學(xué)期我校繼續(xù)教育工作堅持以教育理論為指導(dǎo),全面貫徹落實國家、省、市繼續(xù)教育工作會議精神,圍繞我校的中心工作,切實開展師德教育活動,現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作,促進骨干教師更新教育觀念,開展適應(yīng)新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的骨干教師培訓(xùn)工作,提高教師實施素質(zhì)的能力和水平,加強骨干教師隊伍建設(shè)。本學(xué)期主要從以下幾方面開展工作:
一、加強骨干教師的師德建設(shè),利用校本培訓(xùn)機會對骨干教師進行師德修養(yǎng)素質(zhì)培養(yǎng)。針對全校教師開展的“永駐師魂”演講評比活動,特別指出教師要注意調(diào)節(jié)師生之間、教師與家長之間、同志之間的關(guān)系。要求骨干教師要樹立榜樣。形成強有力的師德過硬的骨干教師群體。
二、加強骨干教師隊伍建設(shè),根據(jù)市教育局的精神,對我校骨干教師實行動態(tài)管理,做好省市級骨干教師的選拔和推薦工作。我校骨干教師在各級比賽中獲獎獎,在這些活動開展的同時也組織全校教師觀摩,以骨干教師帶動全校教師,提高專業(yè)素質(zhì)。
三、確立發(fā)展目標(biāo)、形成規(guī)范
對骨干教師學(xué)校平時工作就給他們壓擔(dān)子,高要求學(xué)校為培養(yǎng)骨干教師,根據(jù)教師的教學(xué)實際和發(fā)展?jié)撃?,不同層次的推動目?biāo),學(xué)校幫助制訂自己的發(fā)展目標(biāo),為教師的成長提供平臺,重點以現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí)與實踐;現(xiàn)代教育理論研修,教育思想與學(xué)科教學(xué)藝術(shù)研究;學(xué)科前沿知識與綜合知識、學(xué)科研究成果及發(fā)展趨勢綜述;現(xiàn)代科技及人文社會科學(xué)知識等;現(xiàn)代教育技術(shù)與信息技術(shù)應(yīng)用;教育科學(xué)研究,教育科研課題的立項、研究、結(jié)題與成果鑒定等。通過培訓(xùn),使骨干教師在思想政治與職業(yè)道德,專業(yè)知識與學(xué)術(shù)水平,教育教學(xué)能力與教育科研能力等方面有較大幅度的提高,提高他們實施素質(zhì)教育的能力和水平,發(fā)揮他們在實施素質(zhì)教育中的骨干帶頭和示范輻射作用,為其盡快成長成為學(xué)科帶頭人或骨干力量打下了堅實的基礎(chǔ)。
四、活動中承擔(dān)任務(wù)、促其成長
1、實施“青藍(lán)工程”。教師的成長需要有表演的舞臺,鍛煉的機會。不同教師各有不同的教學(xué)特點和教學(xué)思想,我們采取有效途徑為他們提供了一個互相學(xué)習(xí)的機會:一是師徒結(jié)對。通過結(jié)對,給雙方明確任務(wù)和內(nèi)容,互相促進、共同進步,幫助他們更快地轉(zhuǎn)換角色,以適應(yīng)教育教學(xué)工作;這樣在幫帶新教師的同時促進骨干教師自身的成長發(fā)展。對于我校新調(diào)入我校的教師,學(xué)校將骨干教師與他們結(jié)成幫扶隊子,讓骨干教師地與新教師指導(dǎo)、交流的過程中促進成長。
2、是充分發(fā)揮市學(xué)科帶頭人和骨干教師的示范帶頭作用。組織骨干教師、教師擔(dān)任校本教研的領(lǐng)頭人。通過他們上引路課和示范課的形式,促進自身的專業(yè)發(fā)展,同時也促進了全體教師教育教學(xué)能力的整體提高。
3、讓其擔(dān)任學(xué)校校本培訓(xùn)的培訓(xùn)者,承擔(dān)一定的科目,使其有壓力、有動力。
下一步工作我校將對骨干教師實行動態(tài)管理,能上能下,從而調(diào)動了全校教師的積極性,也促使骨干教師真正起到教育教學(xué)的帶頭作用。
市級骨干教師培訓(xùn)心得篇十六
20xx年3月,已過而立之年的我?guī)е叭諒?fù)一日的工作太過平淡了,出去走走、看看”的心理參加了成都市骨干教師的培訓(xùn)。不曾想,每次培訓(xùn)結(jié)束竟有對下次培訓(xùn)的期盼。不是因為想出去走走、看看,而是從第一次培訓(xùn)開始就把倦怠的心激活了,讓遲鈍的思維復(fù)活了。回顧三年來的歷程,我想用這樣一句話總結(jié):骨干培訓(xùn),為我已不年輕的心注入了活力!
下的新教育的前景,也看到了我們新時代教育工作者的責(zé)任。肖成全專家《有效教學(xué)與教師經(jīng)驗成長》引領(lǐng)我們根據(jù)國家的社會的需求,自覺追求專業(yè)發(fā)展,使自己的專業(yè)水平得到了提高;是自己的經(jīng)驗得到提升并固化。講解風(fēng)趣、幽默,理論與實踐案例相結(jié)合,使聽者在互動與笑聲中受益匪淺。羅良建老師的《淺談兒童視野下的小學(xué)語文教學(xué)》告訴我們:小學(xué)語文教學(xué)的本質(zhì)特征應(yīng)該是有趣、有效、有用、有為,應(yīng)該重在激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣,促進孩子的長遠(yuǎn)發(fā)展。
總之,三年研修的每一次集中培訓(xùn)為我們打開了一扇扇窗口,為我們從教育理念和專業(yè)知識等方面充了電。對我們已有的思想、知識和經(jīng)驗一次科學(xué)的洗禮,它洗掉了我們思想中許多不適應(yīng)現(xiàn)代教育要求的舊觀念,為我們的知識寶庫輸送了新鮮的血液,為我們實施新課改搭建了最前沿的平臺。
每一次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣。在集中學(xué)習(xí)理論的前提下跟崗學(xué)習(xí)到校。在三年培訓(xùn)中我們有幸走近了錦西小學(xué)的“生命教育”、人北小學(xué)的“幸福教育”、張家巷小學(xué)的“科技創(chuàng)興”,讓我們感覺到:教育是一件充滿幸福和感動的事,學(xué)習(xí)是一個開心、充滿生機和希望的過程!
在第三輪的掛牌導(dǎo)師指導(dǎo)活動中,使我們印象中神秘、遙遠(yuǎn)的名師形象變得如此親近。在近距離的接觸中,我們也感受到了名師知識積淀的厚重,教學(xué)機智的靈活,教學(xué)藝術(shù)的高超,課程能力的強大。使我們清楚地認(rèn)識到:在教學(xué)中被考試分?jǐn)?shù)束縛了手腳是一件多么可悲的事情!教育中急功近利是一種多么錯誤的做法!站在學(xué)生發(fā)展的高度來看待自己的工作,這就需要我們的教育觀念、教育理念與時俱進。而要做到這樣,就必須學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)成為自己的生活習(xí)慣。正如于漪老師所說:“一輩子做老師,一輩子學(xué)做老師?!?BR> 在崗研修中,我原本甘于平庸的職業(yè)心態(tài)變得積極活
躍,努力提升了自己專業(yè)水平,同時認(rèn)識到了教育科研在教師發(fā)展過程中起到的不可忽視的作用,并不斷將自己所學(xué)專業(yè)知識,影響和引領(lǐng)教師。三年中,我承擔(dān)了學(xué)校的科研室負(fù)責(zé)工作,積極為學(xué)??蒲械钠鸩焦ぷ鞒鲋\劃策。并主動承擔(dān)了學(xué)校教育科研培訓(xùn)任務(wù)一次,組織科研培訓(xùn)任務(wù)多次。本著“立足教學(xué)搞好教研,搞好教研促教學(xué)”的原則,圍繞微型科研課題進行學(xué)習(xí)和開展微型科研課題的研究。指導(dǎo)老師們在教學(xué)中找問題,就問題做課題,基本做到了人人有課題,個個作研究。與此同時,積極做好學(xué)校先鋒性課題研究,主持撰寫了國家級“十一五”重點課題九里堤小學(xué)子課題研究方案《小學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成教育研究》,組織、策劃研究活動,到目前為止已進入結(jié)題階段;多次帶領(lǐng)老師外出觀摩學(xué)習(xí)科研活動,為提高老師們的專業(yè)水平盡微薄之力。
在三年中,我如癡如醉地吸收著老師們積淀的教育智慧。他們高超的課堂駕馭能力,卓越而務(wù)實的教育理念,多姿多彩的教學(xué)風(fēng)格和不待揚鞭自奮蹄的精神面貌留給我感動和啟迪。三年來,我圍繞“有效課堂”每期確定一個研究重點,先后從“學(xué)生的聽課習(xí)慣養(yǎng)成教育”、“有效預(yù)習(xí)的方法指導(dǎo)”、“有效課堂之有效利用背景資料”幾個方面進行了思考,撰寫的論文《“有效教學(xué)”從“有效預(yù)習(xí)”開始》獲市級課改論文二等獎;《“有效課堂”之“有效利用背景資料”》獲區(qū)級優(yōu)秀論文評選二等獎。先后多次組織老師參加各級論文評選活動,有十余篇課題研究論文獲市、區(qū)級獎,十余篇課改論文獲市、區(qū)級獎??蒲兄L(fēng)在我校逐漸形成,這將有力推動我校的教育教學(xué)工作的發(fā)展,我也將繼續(xù)為之而努力。
總之,三年來市級骨干教師研修,使我徹底擺脫了倦怠的情緒束縛,我將牢記自己的責(zé)任,讓榮譽和責(zé)任成為自己以后職業(yè)生涯的動力,繼續(xù)保持且行且思的好習(xí)慣,在反思中前行,在實踐中不斷成長,不斷提升完善自我。今后我會在自己的工作中努力嘗試,從能夠改變的地方開始,不斷探索,向著更高的目標(biāo)邁出堅定的步伐。做一名骨干教師,始終要牢記“不以年齡長而棄學(xué),不以家事煩而倦怠?!?BR> 市級骨干教師培訓(xùn)心得篇十七
20xx年12月20日,開封市20xx年市級骨干教師培育對象培訓(xùn)班研修學(xué)習(xí)進入了第二天,學(xué)員們的學(xué)習(xí)熱情依然高漲,早早的來到了會議廳進行網(wǎng)上簽到與交流。今天學(xué)習(xí)的內(nèi)容有兩部分:
1。汪志廣教授主講的《名師成長規(guī)律研究》;
2。張亦之老師主講《經(jīng)營師生關(guān)系提升幸福指數(shù)》。
汪老師的講座輕松愉快、詼諧幽默,汪老師的課談笑間包含著教育的真諦,引領(lǐng)我們對問題深入思考,讓我們在思考中悟出道理。
向成功者學(xué)習(xí)如何成功。汪老師給我們分享了名師成功規(guī)律:個人努力,高人提攜,懂得經(jīng)營,借助傳媒。作為一名老師,要追求優(yōu)秀,追求卓越,追求更高層次的發(fā)展。
追求發(fā)展,而不是增長。我們就要不斷學(xué)習(xí),要有教育的.高貴:拒絕浮躁,安靜教學(xué)。學(xué)習(xí)新的教育理念,要有成熟的教育成果,有自己的教學(xué)模式,有自己的努力方向和目標(biāo),學(xué)會規(guī)劃自己的專業(yè)成長之路。我們不一定優(yōu)秀,但一直要在通往優(yōu)秀的路上。
經(jīng)營師生關(guān)系提升幸福指數(shù)。
下午由亦之老師為我們帶來了題為《經(jīng)營師生情,提升幸福感》的精彩講座。在當(dāng)下師生關(guān)系緊張,教師受傷事件偶有發(fā)生的社會情況下,亦之老師的講座是十分有用的。亦之老師從:
(1)提升業(yè)務(wù)能力,凸顯課堂魅力。
(2)認(rèn)真批改作業(yè),做好作業(yè)輔導(dǎo)。
(3)認(rèn)清自己的性格類型,找到最佳溝通方式。
(4)摸清學(xué)生性格類型。
(5)不在群體面前批評個體。
(6)做有效溝通。
(7)尋找問題生的閃光點。
(8)不同年級的教育方法。
(9)互贊互抬。
(10)自我覺察。
十個方面來告訴我們?nèi)绾谓?jīng)營好師生情。作為教師首先應(yīng)該做好自己的本職工作,上好每一堂課。其次擅于與學(xué)生溝通,用同理心看待學(xué)生身上的問題,用平和的心態(tài)面對學(xué)生所犯的錯誤。在與學(xué)生“斗智斗勇”的過程中充滿了歡樂,快樂了學(xué)生,幸福了老師。
二組徐芳菲老師和秦雪瑩老師在交流互動環(huán)節(jié)提出工作中的問題和困惑,汪教授幽默貼切地回答贏得大家陣陣掌聲。
市級骨干教師培訓(xùn)心得篇十八
能參加本期市級小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)班我非常高興,雖然第一期的學(xué)習(xí)只有短短的七天,但是收獲確實很大,直到今天還能回憶起當(dāng)時聽課時候的激動與思索。
在接受培訓(xùn)的這段時間里,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與班主任蘇晗老師的指導(dǎo)以及同仁的教導(dǎo)都讓我受益匪淺。嚴(yán)格的考勤制度再一次讓我們參加培訓(xùn)的老師重視了活動的重要性,專家老師的講授生動,重視互動,克服了以往只是專家講,培訓(xùn)老師聽的這種單一的形式。于是在客觀條件下自己也開始轉(zhuǎn)變認(rèn)識和態(tài)度,把本次培訓(xùn)作為一件很重要的大事來對待。在時間上盡力爭取多學(xué)習(xí)多看案例文章,態(tài)度上可以說非常認(rèn)真。在學(xué)習(xí)的時候,我能做到出滿勤,認(rèn)真做好筆記,按時完成作業(yè)。隨著學(xué)習(xí)的推進,自己對培訓(xùn)的認(rèn)識也由被動的迫于環(huán)境,不得不學(xué),轉(zhuǎn)變?yōu)橹饔^上主動的去學(xué)習(xí),認(rèn)為應(yīng)該學(xué)。因為在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的過程中我的確感覺到受益非淺。
下面我簡單總結(jié)我在本次培訓(xùn)中的幾點收獲:
1、通過學(xué)習(xí)讓我知道教師職業(yè)的內(nèi)在魅力,首先在于它是人與人之間心靈的交流、智慧的對話、生命的呼喚,是一種能體驗成功、成長與歡樂——孩子的成長與自己的成長,使我在付出的過程中體驗收獲,體驗歡樂。有了這樣的觀念,我不再感到疲憊,不再感到困惑,并堅定了信念,樂觀地、全身心地投入到熱愛的工作中去。
2、學(xué)會反思、善于反思。 “反思”它預(yù)示著一種新變化、新信息、新趨勢。反思是對過去的一種思考,從中可以汲取教訓(xùn),也可以總結(jié)經(jīng)驗,善于反思才能讓我們更辯證地看待自己和別人、今天和昨天,只有經(jīng)過反思之后的認(rèn)識,才能真正變成自己的思想。
培訓(xùn)中,專家的講授以及上課老師的實際案例都向我們說明了反思教學(xué)的必要性以及重要性,通過本次活動讓我學(xué)到了別人的長處,認(rèn)識到了自己的不足及自己欠缺的地方。在每次組織活動后,我也會不自覺的反思教育行為。通過不斷改進,運用理論知識于實踐中,轉(zhuǎn)變自己的教育行為,努力使自己的教育組織技能有所提高。為此,在自己前行的路上,我時時會用好這個反思自己的“反光鏡”,提醒自己大膽而謹(jǐn)慎地走好每一步路,帶好每一個孩子,坦坦蕩蕩走好自己的路。
3、認(rèn)識上和學(xué)習(xí)的自覺性上發(fā)生了改變,看到班主任老師那樣敬業(yè),看到離家很遠(yuǎn)的同仁早早的來到了學(xué)習(xí)地點,看到專家們?yōu)橹v座做的精心準(zhǔn)備,我自己也深受感染,不知不覺中提高了學(xué)習(xí)的自覺性。
在本次培訓(xùn)給我們提供了展示自己的舞臺,在不斷的交流互動中涌現(xiàn)出許許多多優(yōu)秀的案例,我在聽課中也得到了學(xué)習(xí),思想上受到很大的沖擊。看到許多優(yōu)秀的同齡人,自己也不得不加快進步的步伐。此次的學(xué)習(xí),對我的觸動很大,雖然說工作中有很多困難,也有很多煩惱,但我能樂觀地對待它,我會一如既往地憑著對生活的熱愛、對人生的感悟、對孩子們的期望、對事業(yè)的追求,與時俱進,一路前行。雖然骨干班第一期學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,但我的學(xué)習(xí)不會結(jié)束,作為青年教師我會“活到老,學(xué)到老”,爭取自己有更大的進步。
市級骨干教師培訓(xùn)心得篇十九
為期兩天半的骨干教師培訓(xùn)在緊張的學(xué)習(xí)氛圍中結(jié)束了,在這次培訓(xùn)中不僅認(rèn)識了很多優(yōu)秀的教師,更多的是從四位專家的報告中獲得了更多的知識。非常感謝這四位轉(zhuǎn)件,也非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一次印象深刻的學(xué)習(xí)機會,現(xiàn)在我將這兩天般的學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下:
這次環(huán)翠峪執(zhí)行給我的感觸很大,讓我真正的靜下心來思考了很多東西。在和這的國學(xué)班的孩子進行的簡單的交流中我得知這的孩子沒有任何的升學(xué)壓力,他們靜的是心、修的是身、明的是德。他們的笑不摻一點雜質(zhì),他們是燦爛的、陽光的,就連一個簡單的扔沙包游戲他們都能玩的如此的開心,而當(dāng)他們做到教室中他們的心又收的那么的靜。讓我想起了一句話“全心全意的玩,盡心盡力的學(xué)”。當(dāng)在觀看國學(xué)班的班子們游學(xué)的視頻時,我被他們的團隊精神、助人精神、和他們勇敢的心給震撼了。我相信,在這百十公里的徒步游學(xué)中,他們的收獲是不能用言語來形容的。想到班里的孩子們,我內(nèi)心的內(nèi)疚感油然而生。
在這四節(jié)報告中,給我印象最深的就是張貴民老師的《當(dāng)前習(xí)作教學(xué)存在的問題》和張家勝教授的《教學(xué)評一致,我們追求的教學(xué)使命》。
聽了張貴民老師的報告,不僅讓我看到當(dāng)前習(xí)作教學(xué)存在的問題和針對這些問題應(yīng)如何的去解決,更讓我一時到了我在習(xí)作指導(dǎo)過程中的嚴(yán)重缺陷。一上課,張老師的一句話給我留下了很深的印象“要做一位有故事、會講故事的老師”。教學(xué)不正是這樣嗎?抓住孩子們的興趣展開故事,重視激發(fā)孩子們的自作興趣,變“要我寫“為”我要寫”。張老師的應(yīng)對策略及方法通過一個個案例向我們闡釋的非常清楚,讓我恍然大悟”哦!原來作文課也可以這么來上“。作為一名教師,尤其是語文教師,我們要想方設(shè)法創(chuàng)設(shè)情境,發(fā)現(xiàn)課本上、生活中的寫作點,先對其進行口頭訓(xùn)練,再寫、通過張老師的這堂課,我仿佛看到了習(xí)作指導(dǎo)中的光明。
張家勝教授的語言幽默風(fēng)趣,而且張老師非常平易近人,在他的話語中,我知道她的成就都來自于當(dāng)年她對教育事業(yè)的一往情深和吃苦耐勞,他告訴我們作為一名語文教師,不要一味的去模仿別人,就做自己,一定要有自己的教學(xué)風(fēng)格。要弄明白“我“是誰?在她的.報告中,我深刻的體會到教學(xué)評的重要性。
讓我明白要上好一節(jié)課,首先要弄明白這幾個問題。
1、期望學(xué)生學(xué)會什么。
2、需要什么樣的素材或者活動。
3、如何組織這些素材或活動以交給特定的學(xué)生。
4、學(xué)生真的學(xué)會了嗎?這4個為題給我的課堂教學(xué)指明了方向。教學(xué)中,不僅要有”教“”學(xué)“,”評“同樣重要。老師恰到好處的評,有藝術(shù)的評往往更能假發(fā)鼓勵孩子們。聽了張教授的課同樣讓我受益匪淺,今后在課堂上我會盡量實現(xiàn)”教學(xué)評“一體化,做孩子們喜歡的老師,爭取讓自己每一節(jié)課都上明白。
作為一名剛上崗三年的老師,我還有一些困惑:
1、怎樣正確指導(dǎo)學(xué)生有感情的朗讀?有些有感情的朗讀我們自己聽了都覺得肉麻。
2、作為中階段的教師,生字、生詞到底該不該給孩子們單獨選一個課時精講?
建議、在觀摩課的過程中,專家親自指導(dǎo),穿插理論,我想對于我們今后的教學(xué)會更有幫助。
市級骨干教師培訓(xùn)心得篇二十
20xx年7月21日至8月4日,我有幸赴陜西師范大學(xué)參加了省市級小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富,形式多樣,有專家講座引領(lǐng)集中培訓(xùn),也有學(xué)員間的互動研討等。這次培訓(xùn),使我充分享受到了自身充電帶給我的精神上的富足和愉悅,親身體驗了在專家引領(lǐng)和伙伴互助下的學(xué)習(xí)過程是多么的豐富多彩,作為一位數(shù)學(xué)教師,必須具有淵博的學(xué)科知識,熟練的操作技能,良好的思想品質(zhì),特別是骨干教師,更應(yīng)當(dāng)掌握現(xiàn)代教育教學(xué)理論、掌握現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)。教育理念要提升,理念的更新隨之帶來的是教育教學(xué)方式的變革,以下是我對自己參加骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的幾點體會:
曾經(jīng)有個著名的教育家說過,“每個孩子的心中都有一根獨有的琴弦,倘若你自己能與他對準(zhǔn)調(diào),他就會奏出最美妙的音樂?!倍嗉儼。覀兙褪沁@些最純的孩子的老師,當(dāng)我們真正用心貼近他,試著理解他的想法時,交流就會開始,改變就即將發(fā)生,感動也就萌動,幸福自然也就產(chǎn)生了。
文化傳承是我們教師精神的外殼、教育探索是我們教師精神的內(nèi)在、教育幸福是我們教師精神的核心,我們本著育人為本、育人為先的理念,應(yīng)該更努力地作到想說、敢說、好說、善于思考、喜歡讀書、自主學(xué)習(xí)、具有自己獨立的見解,學(xué)會過自立的生活、過自己內(nèi)心的生活,思索便是我們教師永不停止的課題。還有在楊泳《師德修養(yǎng)》的講座中,讓我留下了共鳴的眼淚,心一陣陣地感動,幸福竟成了別無選擇的內(nèi)心感受。他說:
修德的價值在于生長,生長的關(guān)鍵在于堅守,堅守的期盼在于收獲,讓我們在修德、生長和堅守中收獲幸福、有尊嚴(yán)的人生!
前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基說:“你將在自己整個的教學(xué)生涯中當(dāng)一名教育者,而教育;如果沒有美,沒有藝術(shù),那是不可思議的?!蔽覀兊恼n堂如果沒有藝術(shù),那就談不上有效。教學(xué)藝術(shù)它不同于單憑語言來塑造藝術(shù)形象的文學(xué)藝術(shù),也不同于運用音響、節(jié)奏、旋律及人體動作來塑造藝術(shù)形象的表演藝術(shù)。教學(xué)藝術(shù)是指教師嫻熟地運用綜合的教學(xué)技巧、技能,按照科學(xué)的規(guī)律和美的規(guī)律而進行的一種獨創(chuàng)性的教學(xué)實踐活動。教學(xué)藝術(shù)的四個特征是:教學(xué)藝術(shù)的創(chuàng)造性、教學(xué)藝術(shù)的形象性、教學(xué)藝術(shù)的情感性、教學(xué)藝術(shù)的審美特征。
聽了西安文理學(xué)院趙精兵教授的講座后,我覺得我們的課堂理念要更新,不能再是那種傳授知識的課堂,現(xiàn)在課堂講究三維目標(biāo),重在培養(yǎng)學(xué)生思維和美好的情感,如果教師思想觀念不更新,那是不行的,教師不能還停留在“師者,傳道授惑也!”傳統(tǒng)觀念中?,F(xiàn)在的教師,不但要有知識,更要有道德;不但要有扎實的教學(xué)基本功,更要有高超的教學(xué)藝術(shù);不但要緊跟世代步伐和潮流,更要有創(chuàng)新。除了傳統(tǒng)的語言藝術(shù)以外,在課堂上還可以運用詩歌、歌唱、舞蹈、動作等多種藝術(shù)形式,來吸引學(xué)生的注意力,從而讓課堂更有效。
皮亞杰認(rèn)為:中小學(xué)教師正是由于脫離了科學(xué)研究才使他們失去了應(yīng)有的學(xué)術(shù)聲譽和專業(yè)地位,他主張通過參加教育教學(xué)研究使教師獲得應(yīng)有的尊嚴(yán),使教育學(xué)成為“既是科學(xué)的又是生動的學(xué)問”。許多中小學(xué)教師認(rèn)為自己是個實踐工作者,缺乏理論根基,因而對科研望而卻步。但是,羅增儒、羅新兵兩位教授認(rèn)為案例研究并不難,只要對科學(xué)研究持正確的態(tài)度,每一位教師都可做科學(xué)研究。由于我們一線教師很少有大塊的時間搞大課題的研究,因此,作為教育研究的基本形式之一的案例研究就非常適合一線教師。
作為一線教師可以從反思自己日常工作的點點滴滴做起,從反思課堂設(shè)計、課堂教學(xué)、教材處理和學(xué)生學(xué)習(xí)做起,把在教學(xué)實踐中的問題和成功的經(jīng)驗,收集、整理、撰寫成教學(xué)案例,并給予科學(xué)的分析,把未經(jīng)理論升華的日常教育工作上升到理論的高度去研究。因此,具有情境性與過程性、合作性與分享性等特點的案例研究,對提高教師的教學(xué)研究能力和意識,具有十分重要的意義。先進的教育理念難以和教學(xué)實踐相統(tǒng)一,是困擾在教師心里的一塊心病。通過近幾年的教學(xué)改革,雖然許多教師接受了先進的教學(xué)理念,但這并不能說明這些先進的教育理念已經(jīng)和教學(xué)實踐相統(tǒng)一了,它們之間缺少一個中介,教學(xué)案例研究就是這個中介。因為在案例研究過程中,教師即研究者需要對案例進行多角度的解讀、分析、診斷,這樣,案例就可以成為傳遞理論概念、原理的最強有力的方式,從而將具體的`教學(xué)行為與理論實際聯(lián)系起來思考。
實踐課程改革的途徑是課堂,課堂教學(xué)的更新,是對教師這個實踐者的嚴(yán)峻考驗。在課堂教學(xué)中,教師要給學(xué)生充分的自學(xué)、提問、討論、讀書、作業(yè)的時間。學(xué)生讀懂的問題,教師不需要講解;學(xué)生似懂非懂的問題,教師要引導(dǎo)學(xué)生讀書領(lǐng)悟,讓學(xué)生分析;學(xué)生有問題可隨時發(fā)問,有不同見解要隨時發(fā)表;學(xué)生實在不懂的問題,教師要給予適當(dāng)?shù)狞c播,點評,指導(dǎo)或精湛的講解。
教師要充分信任學(xué)生,相信學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力。把機會交給學(xué)生。俯下身子看學(xué)生的生活,平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機會交給學(xué)生,學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習(xí)的過程,教師也就可以自如地開展教學(xué)活動。這種方式的改變,將導(dǎo)致師生關(guān)系的改變,使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業(yè)、解惑”的地位發(fā)生變化,教師從“知識的權(quán)威”轉(zhuǎn)變到“平等地參與學(xué)生的研究”,從“知識的傳遞者”轉(zhuǎn)變成“學(xué)生科學(xué)探究的促進者、組織者和指導(dǎo)者”。教師要注重課堂實踐和資源整合,要學(xué)會運用專家的教育智慧補己之短,要通過運用信息技術(shù)整合教育內(nèi)容,推動教育教學(xué)的行為的變化。
教師要想給學(xué)生一滴水,自己就必須具備一桶水。但要想學(xué)生永遠(yuǎn)取之不盡,用之不盡,教師就得時時給予補足,專家的話就充分印證了這句話。他們用淵博的科學(xué)文化知識旁征博引給我們闡述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。面對著一群群渴求知識的學(xué)生,使我深感到自己責(zé)任的重大以及教師職業(yè)的神圣。讓我對如何進行有效備課和上課指明了方向。特別是教師們對教學(xué)中的困惑和爭論,更讓我體會到了進行終身學(xué)習(xí),促進教師專業(yè)化成長的必要性。冰凍三尺非一日之寒,我們教師只有不斷地學(xué)習(xí),不斷地完善,不斷地提升,才能滿足社會的需求,才能適應(yīng)世紀(jì)的挑戰(zhàn),才能勝任教師這一行業(yè)。
“一個人能走多遠(yuǎn),看他與誰同行,一個人有多優(yōu)秀,看他有什么人指點,一個人有多成功,看他與什么人相伴,有幾位好同伴,將會成就你的一生。15天的培訓(xùn)是短暫的,但是留給我的記憶與思考是永恒的,通過這次培訓(xùn),使我提高了認(rèn)識,理清了思路,找到了自身的不足之處以及與一名特級教師的差距所在,對于今后如何更好的提高自己必將起到巨大的推動作用,我將以此為起點,讓“差距”成為自身發(fā)展的原動力,不斷梳理與反思自我,促使自己不斷成長。在今后的教育教學(xué)實踐中要在教中學(xué),在教中研,在教和研中走出自己的一路風(fēng)彩,求得師生的共同發(fā)展,求得教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。這就需要今后自己付出更多的時間和精力,努力學(xué)習(xí)各種教育理論,勇于到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收獲,有所感悟。