感悟是一種生活的智慧，可以讓我們更加從容和睿智地面對各種挑戰(zhàn)。要寫好感悟，需要對所涉及的內容有深入的了解和思考。感悟是我們人生旅程中的重要一筆，讓我們更加明智地選擇和抉擇。
藤野先生感悟心得篇一
段落一：引言和背景介紹（100字）。
藤野先生是一位老師，他一直在教書育人。他喜歡和學生交流，善于啟發(fā)學生的思維。藤野先生一直關注教育領域的最新發(fā)展，不斷探索和思考如何更好地教學。今天我將分享藤野先生在教育領域的心得體會。
段落二：教育需要關注每個學生（250字）。
藤野先生認為，教育不能一刀切，需要針對每個學生的不同需求和特點進行教學。他常常在課堂上進行個性化教育，讓學生在一個溫馨、充滿鼓勵的環(huán)境中嘗試不同的學習方式。他發(fā)現(xiàn)，很多學生會因為自己的不足而失去自信心，教育者應當關注每個學生的情感需求，傾聽他們的想法和需求，激發(fā)他們的學習興趣。通過這種方法，藤野先生成功地幫助了許多學生。
段落三：關注教師的素質和培訓（250字）。
藤野先生在教育領域多年，他深知教育者的素質對學生的影響有多大。他認為，教育者應該不斷追求知識，不斷更新自己的教育理念和思維方式。此外，教育者應該關注教育培訓，尤其是針對新興領域的培訓。通過這種方式，藤野先生和他的同事不斷拓寬自己的知識面，同時也更好地服務了學生的需求。
段落四：創(chuàng)造積極的學習氛圍（250字）。
藤野先生認為，學生的心態(tài)非常重要。他認為，教育者應該創(chuàng)造一個積極、充滿鼓勵的學習氛圍。他嘗試讓學生們在學習和生活中積極地思考問題，不斷挑戰(zhàn)自己，進而激勵學生的自信心。他也鼓勵學生們自己思考問題，并互相分享和討論。通過這種方式，學生們可以學到更深刻的知識和技能，并且在一個積極、鼓勵的氛圍中成長。
段落五：結論（250字）。
總的來說，藤野先生鮮明的教育理念和方法，讓學生受益匪淺。他認為教育需要關注每個學生的需求，不斷提升教育者的素質和思維方式，同時創(chuàng)造積極的學習氛圍。通過這些努力，教育者可以更好地服務學生，幫助他們成長。這是一個長期而漫長的過程，需要教育者和學生的共同努力和理解。
藤野先生感悟心得篇二
《朝花夕拾》是魯迅先生寫的一本回憶性散文集，講述了先生從幼年到青年的生活經歷和成長道路。在這本書中，我最喜歡的一篇便是《藤野先生》。
在日本飽受民族歧視的魯迅，在藤野先生身上，感受到了沒有歧視的真誠的教師之愛。對于魯迅而言，藤野先生絕對稱得上是一位良師。所以，老師的照相至今還掛在“我北京寓居的東墻上，書桌對面?！泵慨斠归g疲倦，想要偷懶時，魯迅就會想起藤野先生，忽然增加了勇氣，繼續(xù)執(zhí)筆寫文。可見，一位優(yōu)秀的老師對孩子的影響之大，影響之深。
1903年，居里夫人發(fā)現(xiàn)了一種新物質——鐳，她成了世界上第一個獲得諾貝爾獎金的科學家。在一次盛大的宴會上，她主動跑向一個角落，深情地擁抱親吻一位老婦人。原來，這位老婦人就是居里夫人小時候的老師。居里夫人就是這樣，當她成為一個偉大的科學家之后，仍舊沒有忘記曾經傳授給她知識的老師。
在我的學習生涯中，我也遇到過這樣一位好老師，她就是教了我四年的陸老師。她對待工作認真負責，對待學生也是一視同仁，既給我們傳授知識，又教給我們做人的道理。就算是生病了，陸老師也堅守自己的崗位，她的行為使我深受感動，她做到了真正的言傳身教。
能夠在生命中遇到一個好老師，真是一件非常幸福和幸運的事，我們要學會感恩學習道路上遇見的每一位好老師。
藤野先生感悟心得篇三
《藤野先生》回憶魯迅在仙臺留學時期的生活，記敘了魯迅與藤野先生的相識、相處，離別的過程和對他的懷念。魯迅初到東京時，看到的是清國留學生在飽含中國人的恥辱的上野公園的櫻花樹下的身影，聽到的是留學生們傍晚學跳舞的喧鬧。這讓魯迅甚為厭惡，也正是這樣，他去了仙臺，在那與藤野先生相識。
在《騰野先生》中，魯迅日本的醫(yī)學導師藤野先生是一位穿著不拘小節(jié)的人，“這藤野先生，據(jù)說是穿衣服太模糊了，有時竟會忘記帶領結;冬天是一件舊外套，寒顫顫的……”。但藤野先生對工作是極其認真的，他為魯迅添改講義，他就正解剖圖，他關心解剖實習，他了解中國女人裹腳。在這一個個片斷中，我看到了那個對學生要求嚴格的藤野先生毫無民族偏見的藤野先生，那個對科學嚴謹求實的藤野先生。這樣一位有著高貴人格的老師，另外，藤野先生對中國留學生孜孜不倦的教誨及對學生的一視同仁，這與日本學生對中國同仁的輕蔑態(tài)度形成了鮮明的對比，體現(xiàn)出藤野先生是個真正的君子。也難怪魯迅說：“在我所認為我?guī)煹闹校亲钍刮腋屑?，給我鼓勵的一個?！?BR> 正是他們的缺陷，使他們離我們是那么近，我們不用仰視就可以看到他們的面容;而他們對自身缺陷的戰(zhàn)勝，成就了他們的崇高。
藤野先生感悟心得篇四
藤野先生是一名備受尊敬的企業(yè)家，他在長期的創(chuàng)業(yè)和管理過程中積累了大量的經驗和體會。他的成功并不是偶然的，而是建立在他對工作和管理的深刻理解和不懈追求上。下面，我將從五個方面來探索藤野先生的心得體會。
一、目標與計劃。
藤野先生認為，任何一項工作都需要有明確的目標和計劃，這才能保證工作高效有序地進行。作為企業(yè)家，他總是先制定清晰的企業(yè)目標，再根據(jù)目標來安排工作計劃。他注重細節(jié)，總是對每個環(huán)節(jié)都進行詳盡的分析和規(guī)劃，確保一絲不茍的執(zhí)行。這樣的管理方式，不僅能夠提高員工的工作效率，也使得整個企業(yè)更加有條理和規(guī)范。
二、積極溝通。
藤野先生十分注重與員工的溝通，他認為只有了解員工的思想和想法，才能更好地了解企業(yè)的工作狀態(tài)和運營情況。他鼓勵員工各抒己見，在企業(yè)中建立開放的溝通氛圍，使得每個員工都感到自己的聲音被傾聽。同時，他也十分注重與客戶、供應商等外部人士的溝通，深入了解他們的需求和心理，以更好地促進業(yè)務的發(fā)展。
三、注重細節(jié)。
藤野先生在對工作和管理的要求上總是十分嚴格。他注重細節(jié)，對每個環(huán)節(jié)都進行仔細、周到的思考和設計。他認為只有細致的管理才能夠提高企業(yè)和員工的效率和質量，而只有發(fā)現(xiàn)并改進一些微小的不足，才能夠使企業(yè)在往更高層次的發(fā)展中更加堅實地前行。
四、勇于承擔責任。
藤野先生認為領導者必須勇于承擔責任，無論是成功還是失敗。他總是用自己的身體力行，身先士卒，引領并幫助員工解決問題。他總是為員工樹立一個好榜樣，幫助他們克服困難，共同達成企業(yè)的目標。藤野先生深深明白，作為領導者，他必須要承擔更大的責任，這需要無所畏懼的勇氣和果敢的決策。
五、永不止步。
藤野先生始終懷著追求卓越的心態(tài)，他從不滿足于眼前的成就，而是不斷地向更高的目標挑戰(zhàn)。他堅信只有不斷地更新自己的知識和經驗，才能夠持續(xù)不斷地為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。藤野先生的成功并不是偶然的，而是他不斷前進、不斷嘗試的結果。
總結：在藤野先生的經營理念中，目標與計劃、積極溝通、注重細節(jié)、勇于承擔責任、永不止步是五個核心要點。這些要點，無論對于企業(yè)創(chuàng)始者還是員工，都是十分寶貴的經驗和啟示。藤野先生不僅是一名杰出的企業(yè)家，更是我們學習的榜樣。我們應該從他的經驗和體會中吸取精華，用自己的實踐來鑄造自己的成功。
藤野先生感悟心得篇五
藤野先生是一位有著豐富閱歷和智慧的長者，他在生活中積極向上，對待困難和挫折總是充滿勇氣和堅持。經過多年的奮斗和經歷，他積累了許多寶貴的心得體會。下面，我將從藤野先生對人生的態(tài)度、對時間的管理、對困難的應對、對友誼的看重以及對自己的不斷追求等方面展開，一起來領略并借鑒藤野先生的智慧和經驗。
藤野先生對待人生的態(tài)度一直積極向上，他相信人生是一場旅程，不論是順境還是逆境，都是一次寶貴的歷練。他常說：“人生就像一本書，每一頁都值得細細品味，不論是快樂還是悲傷，都是獨一無二的體驗?！边@樣的態(tài)度讓藤野先生能夠面對生活的起伏和曲折，讓他的心境始終陽光和諧。
藤野先生非常重視時間的管理，他清楚地認識到時間是有限的資源，每一分每一秒都應該被合理利用。他有一個堅持的習慣，就是每天早上起床后，用十分鐘寫下當天的計劃和目標，然后努力去追求和實現(xiàn)這些目標。他深知時間的寶貴，從不浪費時間于無謂的事物，而是顯得非常有條理和高效。
藤野先生從不回避困難和挫折，他始終堅信：“只有克服了困難，才能成就偉大?！痹诿鎸щy時，他從不抱怨和逃避，而是勇敢地面對和解決。他知道，困難是人生的一部分，只有勇敢面對，才能讓自己不斷成長和進步。他的經歷告訴我們，勇往直前，面對困難，始終要堅持下去。
藤野先生非常注重和珍惜友誼的力量。他相信友誼是人生中最寶貴的財富，能夠給予我們支持、鼓勵和幫助。他善于與他人建立真摯的友誼，用關心和體貼去維系這些友誼。在他的心中，友誼是一種珍貴的滋養(yǎng)，是一份無私的陪伴。藤野先生的做法提醒我們，要珍惜身邊的友誼，用心去交往，用真情去經營。
藤野先生一生追求著自己的夢想和目標。他深知自己的不足和欠缺，但他從不滿足于現(xiàn)狀，而是不斷進取。他有著一顆不服輸?shù)男?，始終保持著學習和成長的狀態(tài)。他相信人的潛力是無限的，只要不停地追求進步，就能夠超越自己，實現(xiàn)更大的成就。藤野先生的追求精神是我們永不停歇的動力源泉。
藤野先生通過他對人生的積極態(tài)度、對時間的合理管理、對困難的勇敢應對、對友誼的珍視和對自己的不斷追求，用自己的行動告訴了我們，積極向上，堅持不懈，才能在人生的旅程中走得更遠。我們應該學習他的智慧和經驗，用藤野先生的心得體會指引自己的人生，追尋自己的夢想。
藤野先生感悟心得篇六
人的一生面臨著很多的`選擇，在無數(shù)的選擇中，生命長河也源源不斷地流過。每一次選擇都像從河岸邊拾起一只貝殼，你會有所感悟。
《藤野先生》中魯迅的棄醫(yī)從文固然是令人為難的選擇，陶淵明的歸隱山林也是他的選擇……。在我的生活中也存在著許多的選擇。
幼年時的玩具的選擇對于我來說就是天大的事，每每從玩具店經過，我便要求爸媽給我買玩具，可只能選擇一樣，我瞧瞧著，瞧瞧那，再瞅瞅那，實在難以選擇。著番情景唯有用”魚，我所欲也，熊掌，亦我所欲也”來形容，而偏偏”兩者不可兼得。我雖無”舍生取義”的斷然。但也終究選擇了自己的最愛。
稍大寫后，上了學，難免回遇到選擇題，選擇，選擇，其基本不過是像這些選擇題一般。滿眼的abcd就等著你如何選擇。面對這種選擇，憑你的不再是自己的最愛，它靠的是運用知識，思想，用智慧，遇到這種選擇，唯好好的動一番腦子才是上策。
人生總有許多的選擇，記住一定慎重，理智，做出最好的選擇！
藤野先生感悟心得篇七
藤野先生是魯迅的一片回憶性散文。文章開頭先寫了在日本中國留學生扭曲、_的思想，到處被人瞧不起。當時中國身為弱小國的心酸，激起了作者強烈的民族自尊心，令作者很迷茫。
有一天,魯迅遇見了日本的解剖老師——藤野先生。通過作者的外貌描寫：“其進來的是一個黑瘦的先生，八字須，戴著眼鏡，挾著一疊大大小小的書?！蔽铱匆娏艘粋€生活簡樸、責任心極強的先生。藤野先生讓魯迅抄他所做的講義，第二天還給魯迅時，上面有紅筆改過的痕跡，連一些很細微的小錯誤都不放過。并讓魯迅每一周要送給他看一回，一直堅持到教完了他所擔任的功課。一個一絲不茍、嚴謹認真的藤野先生躍然紙上，在異國，有這樣一位好老師，讓魯迅敬慕。這是一種怎樣的師生情懷!藤野先生雖然是外國人，但是卻沒有對學生產生偏見，而是給予他溫暖的關懷，這個像父親一樣的人，對于魯迅以后棄醫(yī)從文提供了精神上的支柱。
魯迅先生準備棄醫(yī)從文，藤野先生送給了他一張自己的照片，后面寫著：惜別。表達了藤野先生十分珍視與魯迅的友誼，一片依依不舍的深情。在以后魯迅棄醫(yī)從文的過程中遇到了很多困難，但作者會時時想起藤野先生，并重樹信心，說明先生對作者的影響很大，他對我的影響和鼓勵不斷地鞭策著我，讓我不斷“寫那些為‘正人君子’之流所深惡痛疾的文字”。
藤野先生感悟心得篇八
人的一生面臨著很多的選擇，在無數(shù)的選擇中，生命長河也源源不斷地流過.每一次選擇都像從河岸邊拾起一只貝殼，你會有所感悟。
《藤野先生》中魯迅的棄醫(yī)從文固然是令人為難的選擇，陶淵明的歸隱山林也是他的選擇…….在我的生活中也存在著許多的選擇。
幼年時的玩具的選擇對于我來說就是天大的事，每每從玩具店經過，我便要求爸媽給我買玩具，可只能選擇一樣，我瞧瞧著，瞧瞧那，再瞅瞅那，實在難以選擇。這番情景唯有用”魚，我所欲也，熊掌，亦我所欲也”來形容，而偏偏”兩者不可兼得。我雖無”舍生取義”的斷然。但也終究選擇了自己的最愛。我學會了選擇也無非從這開始。
稍大寫后，上了學，難免回遇到選擇題，選擇，選擇，其基本不過是像這些選擇題一般。滿眼的a，b，c，d就等著你如何選擇。面對這種選擇，憑你的不再是自己的最愛，它靠的是運用知識，思想，用智慧，遇到這種選擇，唯好好的動一番腦子才是上策。
在生活中，還需要選擇如何交朋友，所謂：近朱者赤，近墨者黑”，所以，要慎重選擇，若為以后想想，等到中考，那又是一次超難的選擇……人生總有許多的選擇，記住一定慎重，理智，做出最好的選擇!
藤野先生感悟心得篇九
前天開學發(fā)了新書，第一篇課文就是魯迅的《藤野先生》，為此有點感興趣就讀了一邊，感覺到有一股對老師的親切和尊敬。
藤野先生是魯迅的老師是一位日本人，那時的魯迅是“留學生”，可是和他們一起的留學生，都是以吃喝玩樂生活的，國家給他們的條件，但是有的學生是在那日本的櫻花爛漫下度過的。魯迅對此做了諷刺，我也很憤怒，所以我已經和這篇文章合為一體。
藤野先生是教醫(yī)學的，知道日本的老師工資都是很高，但是藤野先生的生活很樸素，他的穿著、及他的一切都是那末簡單隨意?？墒巧铍S意的藤野先生，教學的責任是那么的細致，兩種很矛盾的事情，成了鮮明的對比。
記得書上是這樣說的，魯迅的畫圖很好但是他畫的血管偏移了，藤野先生給他的講義做了左左右右的批注，對此事認真負責魯迅也銘記在心，也看到藤野先生但是對中國人的看法。
讀了《藤野先生》讓我知道了老師的職責和老師的生活，也深有感悟，所以我們中學生要尊敬老師，對老師的看法也要改變，也對魯迅回憶藤野先生做了的總結。
藤野先生感悟心得篇十
藤野先生是一位卓越的企業(yè)家和領袖，他的職業(yè)生涯始于20世紀60年代，經歷了許多艱難的挑戰(zhàn)和機遇，最終取得了巨大的成功。在他的長期職業(yè)生涯中，藤野先生積累了豐富的經驗和知識，他一直堅持著自己的信念和價值觀，不斷地挑戰(zhàn)自己，不斷地向前推進。在這篇文章中，我們將探討藤野先生的心得體會，以及這些體會對我們的啟示和幫助。
藤野先生的職業(yè)生涯始于20世紀60年代，當時他在一家大型的日本汽車制造企業(yè)擔任高級經理。他認為這個公司太過于注重規(guī)章制度和傳統(tǒng)習慣，而忽略了創(chuàng)新和開拓，于是他離開了這家公司，并成立了自己的企業(yè)。在創(chuàng)業(yè)的過程中，藤野先生面臨了許多困難和挑戰(zhàn)，但是他始終堅持自己的信念和價值觀，不斷地推進自己的企業(yè)。最終，他的企業(yè)取得了巨大的成功，成為了一家全球知名的企業(yè)。
藤野先生的領導風格是以人為本的，他關注員工的成長和發(fā)展，并與他們建立了密切的關系。他認為一個成功的企業(yè)必須有一支高素質的員工隊伍，而這個隊伍的發(fā)展需要依靠領導者的支持和幫助。因此，藤野先生一直堅持著員工優(yōu)先的原則，他認為只有讓員工感到被尊重和被關心，才能讓企業(yè)不斷地取得進步和發(fā)展。
藤野先生的創(chuàng)新精神是他企業(yè)成功的關鍵所在。他一直在充分利用自己的創(chuàng)新能力和敏銳的洞察力，不斷地思考如何改進產品和服務，以滿足顧客的需求。他認為一個企業(yè)必須不斷地進行創(chuàng)新和改進，并且始終處于改變和適應的狀態(tài)。只有這樣，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中占有一席之地。
藤野先生一直非常注重自己的個人修養(yǎng)和價值觀。他認為一個真正的領袖必須有高尚的品德和道德觀念，以及正確的價值取向。他始終保持自己的誠實、正直、正義和同情心，并且在企業(yè)和社會中不斷地倡導這些價值觀。他一直堅信著自己的使命感和責任感，為了社會公益和人類福祉付出了巨大的努力。
藤野先生的職業(yè)生涯和心得體會對我們的啟示和幫助是非常重要的。通過了解他的領導風格、創(chuàng)新精神、個人修養(yǎng)和價值觀，我們可以學到很多寶貴的經驗和知識。我們可以從中學習如何成為一個優(yōu)秀的領袖，如何保持創(chuàng)新和改進的態(tài)度，以及如何堅持自己的價值觀和道德觀念。同時，我們也應該向藤野先生的職業(yè)生涯和心得體會致以敬意和感謝，感謝他為社會和人類做出的貢獻和努力。
藤野先生感悟心得篇十一
有這么一個人，他在魯迅的眼里和心里是偉大的，他是最使魯迅感激，給魯迅鼓勵的一個老師，他就是魯迅的“男神”一一藤野先生。
在我看來，他內心有愛，溫柔以待這世界。
他有著對學生的關愛。他對魯迅的關愛體現(xiàn)在方方面面。為了魯迅的學業(yè)，他每周都會訂正魯迅抄的講義，從頭到尾，甚至連文法的錯誤也不放過，細致到非常人所及。聽說中國人是很敬重鬼的，他就很擔心魯迅會不肯解剖尸體，直到魯迅實習了一周才算放心。然而在得知魯迅將棄醫(yī)并離開仙臺時，競凄然悲哀得沒有說話，分別前還交給魯迅一張自己的照片，并囑咐魯迅他也寄一張自己的過來，時時通信告訴自己此后的情況。在當時的留學生話中，少不了丑惡喪性的清國留學生，少不了虛妄失格的日本學生，對于魯迅而言，藤野先生無疑是流入冰冷，失真的心海的一股暖流，每回憶起，剎那間，春曖花開。
他有著對醫(yī)學的熱愛。他追求學術上的`精湛。他聽說中國的女人是裹腳的，但具體不清楚，便不恥下問，向魯迅請教。這無不透露出他有著對知識無止境的渴望與追求自始至終都在不斷地改進，完善，豐富自己。事實上，又有幾人能真正做到這一點？我們大多數(shù)人不都是安于現(xiàn)狀，活在自己狹小灰暗的世界里？而藤野先生對講義的訂正也無非體現(xiàn)他嚴謹細致的做事風格，換星期六他都依然在研究室研究頭骨。若是現(xiàn)在，便稱之‘’工作狂”了罷。但與一些工作狂不同的是，他不為金錢而工作，不為生活而生活，而是為心之所愛而奮斗。因為熱愛，所以堅持，熱愛，讓每一刻的脈博與呼吸都變得有意義。
他有著對社會的大愛。魯迅寫道“他的對于我的熱心的希望，不倦的教誨，小而言之，是為中國，就是希望中國有新的醫(yī)學，大而言之，是為學術，就是希望新的醫(yī)學傳到中國去……”的確如此。在我看來，更大而言之，是為社會。他對魯迅所做的種種，實際上就是對社會美好的祝愿。他希望世上的每一個人都能沖破病魔的禁錮，每一個人都能健康快樂地度過一生，世界的每一個角落都遍布晴天。這在無論是過去還是現(xiàn)在爾虞我詐的現(xiàn)實中是何等的珍貴！
他，藤野先生，教會魯迅什么是關愛，讓魯迅在蜚短流長中倍感溫曖；教會魯迅什么是熱愛，使得魯迅以筆為槍，打出的口號響徹神州；教會魯迅什么是大愛，讓魯迅號召所有人用心去愛這個社會。
愿你被這世界溫柔以待，愿你有真心熱愛并愿意為它付出一切的事業(yè)，愿你發(fā)自內心地深愛我們所處的社會，愿藤野嚴九郎這個名字被所有人知道！
藤野先生感悟心得篇十二
他是生長在荒郊野嶺里的一株藤蔓，順著秀木纏縛，攀延，到達那個最耀眼的高點無疑是他畢生的夢想。于是他努力變得堅韌，頑強，甚至有些頑固，縱然外界再荒涼，無盡的風不斷的在打壓著他，他卻還是，也將永為向上的啊。
他，便是藤野先生，人如其名，而他所攀附的那棵樹便是他所深愛的醫(yī)學，他不斷擴開自己的枝丫，想讓更多的人領略其魅力。于是，兢兢業(yè)業(yè)已是稀松平常，每一個血管都了然于心，每一個場景都在腦子無限次回放。從此，他的人生似乎就只有兩件事，教學和科研，世界的嘈雜慢慢黯淡，均化為烏有，趨于黑白。他是一個奔跑者，也是一個領路人，他，從未停息，從未放棄過一個可造之材。
慢慢的，忘帶領結，衣服隨便套上一件……已全是小事一樁了。他的愛不可否認，是大愛，或許是愛屋及烏，國界又是什么，中國學生又怎樣？一心教學，無理那些是非與謠言，他的心，是篤定的。充滿了對醫(yī)學的敬畏，和為人師表的本能。
無疑，藤野先生是執(zhí)著的，屬于他的大樹一直在那里，不曾動搖，大樹沒有盡頭，便只顧往高處慢慢爬好了，教書，科研，他的熱情絲毫不減。魯迅先生要走了，當然于心不忍，對喜得愛徒的喜悅還尚未完全發(fā)酵，便又要失去了。他們之間，不僅是師生情誼，更是跨越年齡，跨越民族的友情，沒有任何雜質，純真而簡單。
藤野先生感悟心得篇十三
在平時的學習、工作或生活中，我們常常會對人或者事物有新的思考，避免會忘記，不如寫篇感悟的文章，記錄下來吧。你知道寫感悟，需要注意哪些問題嗎？以下是小編幫大家整理的讀藤野先生個人感悟，希望能夠幫助到大家。
"每當夜間疲倦，《藤野先生》中的藤野一直鼓舞著魯迅從事反帝反封建的斗爭。正想偷懶時，仰面在燈光下瞥見他黑瘦的面貌，似乎正要說出抑揚頓挫的話來，便使我忽又良心發(fā)現(xiàn)，而且增加了勇氣了于是點上一枝煙，再繼續(xù)寫些為正人君子之流所深惡痛疾的文字。"藤野先生影響了魯迅的一生，一個重要原因就是藤野對魯迅傾注了無私的愛。平等公正、一絲不茍的為一個清國留學生改作業(yè)，連一根畫錯位置的血管也要當面替學生改過來；關心學生的個體差異，聽說中國人敬鬼，擔心魯迅不肯上解剖課；尊重學生，盡管替魯迅棄醫(yī)從文感到惋惜，但理解魯迅這位弱國子民的強國夢，臨別還贈與題寫了"惜別"二字的相片。這些對一個受盡了歧視和污辱的清國留學生是多么大的鞭策和鼓舞啊。熱愛學生、理解學生，使藤野具有了強大的人格魅力，以至于影響學生的一生。
作為教師，因此。高尚的人格魅力有利于建立和諧的師生關系，促進教學上的師生互動，為學生的終生發(fā)展打下精神的底子在學校人際關系中，居首位的師生關系。美國羅杰斯的"人際關系"理論、前蘇聯(lián)的"合作教育學"都把師生關系提到辦學水平的高度來認識。良好的'師生關系必須依靠深厚的師生情感來維系，教師對學生的關心和熱愛、學生對教師的敬佩和愛戴，產生師生情感的源泉，也是和諧師生關系的基礎。蔡云芝先生與學生的關系就十分和諧，愛學生，教學生唱歌跳舞，和學生打成一片，關心愛護弱勢學生，為受到不公平待遇的學生"打抱不平"難怪學生做夢都想到幾十年以后仍然惦念著他。
和諧的師生一旦建立，教師人格魅力的感召下。很容易促進教學效率的提高。親其師然后樂其教。韓麥爾先生的愛國情緒感染了小佛朗士，聽得特別認真，感覺"真奇怪，今天聽講我會都懂，講的似乎挺容易，挺容易"莎利文的愛心感召下，失聰又失明的海倫終于理解了抽象的"愛"突破了認識上由具體到抽象的瓶頸。
教師一般都具有天然的影響力，對學生而言。如果這種影響力是建立在教師身份所賦予的權力基礎之上的那是不穩(wěn)固的而如果這種影響力是靠教師的人格魅力贏得的那就相當持久而且強大了這種影響甚至強大到足以影響學生的一生，教師高尚的德行和追求，深入學生心田，為學生奠定堅實的精神基礎。魯迅就是時時受著藤野先生的鞭策，幾十年過去了仍不敢有絲毫懈怠，堅韌的斗爭著，為民族的覺醒和解放而奮斗。魯迅的精神家園里，有藤野播下的種子。
下自成蹊。教材中出現(xiàn)的教師形象以他獨特的人格魅力影響著他學生，桃李不言。也啟發(fā)著我當代教師：提高自身修養(yǎng)，增強人格魅力，努力提高教學質量，給學生以影響一生的精神食糧。
藤野先生感悟心得篇十四
假期里，我在媽媽的推薦下讀了一本《綠山墻的安妮》。這本書到現(xiàn)在還讓我回味無窮。
當我讀完這本書時，我被深深地感動了。這本書向我們敘述了一個關于親情、友情、責任和愛的感人的故事。
書中的綠山墻農舍兄妹馬修和瑪利亞決定領養(yǎng)一個男孩幫他們做點農活，不料陰差陽錯孤兒院送來了一個愛幻想、喋喋不休的紅發(fā)女孩安妮。安妮獨特的個性讓馬修兄妹倆越來越愛她。安妮既聰明又勤奮，憑著自己的努力以全區(qū)第一名的成績考上了大學。但是為了照顧老弱的瑪利亞，挽救綠山墻農舍，她最終放棄了學業(yè)，回到綠山墻做了一名鄉(xiāng)村教師。
我覺得安妮是個樂觀的女孩。她的個性可不像其他的孤兒，可憐兮兮的，又總有些膽怯，見到生人就會躲躲閃閃的。她一看到馬修就主動跟他打招呼，還興致勃勃地表達起了她的大思想。但從她的身世的講述中，我們發(fā)現(xiàn)她小小年紀卻經歷了那么多悲苦，可她的表現(xiàn)總是那么樂觀。
安妮還是個愛分享的大方女孩。馬修偶然給她買了一小包她一直渴望得到的巧克力糖。這讓安妮的喜悅簡直要溢出來了。但她卻要把一半的巧克力糖分給她的知心朋友戴安娜。這樣，她就覺得：剩下的那些她會得到幾倍的甜。
我也深深地喜歡上了這個愛幻想的個性女孩。她整天沉浸在自己美麗的幻想之中。在她的幻想王國里：櫻花是美麗的白雪皇后，蘋果是善良的紅衣姑娘……無論身處何種逆境，美好的幻想總讓安妮的日子充滿陽光。
我覺得我的童年比安妮幸福多了。有爸爸媽媽的陪伴和照顧，有那么好的學習環(huán)境?？稍诤芏鄷r候我總是抱怨爸媽不夠體貼，抱怨作業(yè)這么多，抱怨同學不夠理解，卻從不反省自己。和安妮比起來，我是多么慚愧啊!
我們應該像安妮一樣用一顆樂觀感恩的心去對待所有的人和事!
藤野先生感悟心得篇一
段落一：引言和背景介紹（100字）。
藤野先生是一位老師，他一直在教書育人。他喜歡和學生交流，善于啟發(fā)學生的思維。藤野先生一直關注教育領域的最新發(fā)展，不斷探索和思考如何更好地教學。今天我將分享藤野先生在教育領域的心得體會。
段落二：教育需要關注每個學生（250字）。
藤野先生認為，教育不能一刀切，需要針對每個學生的不同需求和特點進行教學。他常常在課堂上進行個性化教育，讓學生在一個溫馨、充滿鼓勵的環(huán)境中嘗試不同的學習方式。他發(fā)現(xiàn)，很多學生會因為自己的不足而失去自信心，教育者應當關注每個學生的情感需求，傾聽他們的想法和需求，激發(fā)他們的學習興趣。通過這種方法，藤野先生成功地幫助了許多學生。
段落三：關注教師的素質和培訓（250字）。
藤野先生在教育領域多年，他深知教育者的素質對學生的影響有多大。他認為，教育者應該不斷追求知識，不斷更新自己的教育理念和思維方式。此外，教育者應該關注教育培訓，尤其是針對新興領域的培訓。通過這種方式，藤野先生和他的同事不斷拓寬自己的知識面，同時也更好地服務了學生的需求。
段落四：創(chuàng)造積極的學習氛圍（250字）。
藤野先生認為，學生的心態(tài)非常重要。他認為，教育者應該創(chuàng)造一個積極、充滿鼓勵的學習氛圍。他嘗試讓學生們在學習和生活中積極地思考問題，不斷挑戰(zhàn)自己，進而激勵學生的自信心。他也鼓勵學生們自己思考問題，并互相分享和討論。通過這種方式，學生們可以學到更深刻的知識和技能，并且在一個積極、鼓勵的氛圍中成長。
段落五：結論（250字）。
總的來說，藤野先生鮮明的教育理念和方法，讓學生受益匪淺。他認為教育需要關注每個學生的需求，不斷提升教育者的素質和思維方式，同時創(chuàng)造積極的學習氛圍。通過這些努力，教育者可以更好地服務學生，幫助他們成長。這是一個長期而漫長的過程，需要教育者和學生的共同努力和理解。
藤野先生感悟心得篇二
《朝花夕拾》是魯迅先生寫的一本回憶性散文集，講述了先生從幼年到青年的生活經歷和成長道路。在這本書中，我最喜歡的一篇便是《藤野先生》。
在日本飽受民族歧視的魯迅，在藤野先生身上，感受到了沒有歧視的真誠的教師之愛。對于魯迅而言，藤野先生絕對稱得上是一位良師。所以，老師的照相至今還掛在“我北京寓居的東墻上，書桌對面?！泵慨斠归g疲倦，想要偷懶時，魯迅就會想起藤野先生，忽然增加了勇氣，繼續(xù)執(zhí)筆寫文。可見，一位優(yōu)秀的老師對孩子的影響之大，影響之深。
1903年，居里夫人發(fā)現(xiàn)了一種新物質——鐳，她成了世界上第一個獲得諾貝爾獎金的科學家。在一次盛大的宴會上，她主動跑向一個角落，深情地擁抱親吻一位老婦人。原來，這位老婦人就是居里夫人小時候的老師。居里夫人就是這樣，當她成為一個偉大的科學家之后，仍舊沒有忘記曾經傳授給她知識的老師。
在我的學習生涯中，我也遇到過這樣一位好老師，她就是教了我四年的陸老師。她對待工作認真負責，對待學生也是一視同仁，既給我們傳授知識，又教給我們做人的道理。就算是生病了，陸老師也堅守自己的崗位，她的行為使我深受感動，她做到了真正的言傳身教。
能夠在生命中遇到一個好老師，真是一件非常幸福和幸運的事，我們要學會感恩學習道路上遇見的每一位好老師。
藤野先生感悟心得篇三
《藤野先生》回憶魯迅在仙臺留學時期的生活，記敘了魯迅與藤野先生的相識、相處，離別的過程和對他的懷念。魯迅初到東京時，看到的是清國留學生在飽含中國人的恥辱的上野公園的櫻花樹下的身影，聽到的是留學生們傍晚學跳舞的喧鬧。這讓魯迅甚為厭惡，也正是這樣，他去了仙臺，在那與藤野先生相識。
在《騰野先生》中，魯迅日本的醫(yī)學導師藤野先生是一位穿著不拘小節(jié)的人，“這藤野先生，據(jù)說是穿衣服太模糊了，有時竟會忘記帶領結;冬天是一件舊外套，寒顫顫的……”。但藤野先生對工作是極其認真的，他為魯迅添改講義，他就正解剖圖，他關心解剖實習，他了解中國女人裹腳。在這一個個片斷中，我看到了那個對學生要求嚴格的藤野先生毫無民族偏見的藤野先生，那個對科學嚴謹求實的藤野先生。這樣一位有著高貴人格的老師，另外，藤野先生對中國留學生孜孜不倦的教誨及對學生的一視同仁，這與日本學生對中國同仁的輕蔑態(tài)度形成了鮮明的對比，體現(xiàn)出藤野先生是個真正的君子。也難怪魯迅說：“在我所認為我?guī)煹闹校亲钍刮腋屑?，給我鼓勵的一個?！?BR> 正是他們的缺陷，使他們離我們是那么近，我們不用仰視就可以看到他們的面容;而他們對自身缺陷的戰(zhàn)勝，成就了他們的崇高。
藤野先生感悟心得篇四
藤野先生是一名備受尊敬的企業(yè)家，他在長期的創(chuàng)業(yè)和管理過程中積累了大量的經驗和體會。他的成功并不是偶然的，而是建立在他對工作和管理的深刻理解和不懈追求上。下面，我將從五個方面來探索藤野先生的心得體會。
一、目標與計劃。
藤野先生認為，任何一項工作都需要有明確的目標和計劃，這才能保證工作高效有序地進行。作為企業(yè)家，他總是先制定清晰的企業(yè)目標，再根據(jù)目標來安排工作計劃。他注重細節(jié)，總是對每個環(huán)節(jié)都進行詳盡的分析和規(guī)劃，確保一絲不茍的執(zhí)行。這樣的管理方式，不僅能夠提高員工的工作效率，也使得整個企業(yè)更加有條理和規(guī)范。
二、積極溝通。
藤野先生十分注重與員工的溝通，他認為只有了解員工的思想和想法，才能更好地了解企業(yè)的工作狀態(tài)和運營情況。他鼓勵員工各抒己見，在企業(yè)中建立開放的溝通氛圍，使得每個員工都感到自己的聲音被傾聽。同時，他也十分注重與客戶、供應商等外部人士的溝通，深入了解他們的需求和心理，以更好地促進業(yè)務的發(fā)展。
三、注重細節(jié)。
藤野先生在對工作和管理的要求上總是十分嚴格。他注重細節(jié)，對每個環(huán)節(jié)都進行仔細、周到的思考和設計。他認為只有細致的管理才能夠提高企業(yè)和員工的效率和質量，而只有發(fā)現(xiàn)并改進一些微小的不足，才能夠使企業(yè)在往更高層次的發(fā)展中更加堅實地前行。
四、勇于承擔責任。
藤野先生認為領導者必須勇于承擔責任，無論是成功還是失敗。他總是用自己的身體力行，身先士卒，引領并幫助員工解決問題。他總是為員工樹立一個好榜樣，幫助他們克服困難，共同達成企業(yè)的目標。藤野先生深深明白，作為領導者，他必須要承擔更大的責任，這需要無所畏懼的勇氣和果敢的決策。
五、永不止步。
藤野先生始終懷著追求卓越的心態(tài)，他從不滿足于眼前的成就，而是不斷地向更高的目標挑戰(zhàn)。他堅信只有不斷地更新自己的知識和經驗，才能夠持續(xù)不斷地為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。藤野先生的成功并不是偶然的，而是他不斷前進、不斷嘗試的結果。
總結：在藤野先生的經營理念中，目標與計劃、積極溝通、注重細節(jié)、勇于承擔責任、永不止步是五個核心要點。這些要點，無論對于企業(yè)創(chuàng)始者還是員工，都是十分寶貴的經驗和啟示。藤野先生不僅是一名杰出的企業(yè)家，更是我們學習的榜樣。我們應該從他的經驗和體會中吸取精華，用自己的實踐來鑄造自己的成功。
藤野先生感悟心得篇五
藤野先生是一位有著豐富閱歷和智慧的長者，他在生活中積極向上，對待困難和挫折總是充滿勇氣和堅持。經過多年的奮斗和經歷，他積累了許多寶貴的心得體會。下面，我將從藤野先生對人生的態(tài)度、對時間的管理、對困難的應對、對友誼的看重以及對自己的不斷追求等方面展開，一起來領略并借鑒藤野先生的智慧和經驗。
藤野先生對待人生的態(tài)度一直積極向上，他相信人生是一場旅程，不論是順境還是逆境，都是一次寶貴的歷練。他常說：“人生就像一本書，每一頁都值得細細品味，不論是快樂還是悲傷，都是獨一無二的體驗?！边@樣的態(tài)度讓藤野先生能夠面對生活的起伏和曲折，讓他的心境始終陽光和諧。
藤野先生非常重視時間的管理，他清楚地認識到時間是有限的資源，每一分每一秒都應該被合理利用。他有一個堅持的習慣，就是每天早上起床后，用十分鐘寫下當天的計劃和目標，然后努力去追求和實現(xiàn)這些目標。他深知時間的寶貴，從不浪費時間于無謂的事物，而是顯得非常有條理和高效。
藤野先生從不回避困難和挫折，他始終堅信：“只有克服了困難，才能成就偉大?！痹诿鎸щy時，他從不抱怨和逃避，而是勇敢地面對和解決。他知道，困難是人生的一部分，只有勇敢面對，才能讓自己不斷成長和進步。他的經歷告訴我們，勇往直前，面對困難，始終要堅持下去。
藤野先生非常注重和珍惜友誼的力量。他相信友誼是人生中最寶貴的財富，能夠給予我們支持、鼓勵和幫助。他善于與他人建立真摯的友誼，用關心和體貼去維系這些友誼。在他的心中，友誼是一種珍貴的滋養(yǎng)，是一份無私的陪伴。藤野先生的做法提醒我們，要珍惜身邊的友誼，用心去交往，用真情去經營。
藤野先生一生追求著自己的夢想和目標。他深知自己的不足和欠缺，但他從不滿足于現(xiàn)狀，而是不斷進取。他有著一顆不服輸?shù)男?，始終保持著學習和成長的狀態(tài)。他相信人的潛力是無限的，只要不停地追求進步，就能夠超越自己，實現(xiàn)更大的成就。藤野先生的追求精神是我們永不停歇的動力源泉。
藤野先生通過他對人生的積極態(tài)度、對時間的合理管理、對困難的勇敢應對、對友誼的珍視和對自己的不斷追求，用自己的行動告訴了我們，積極向上，堅持不懈，才能在人生的旅程中走得更遠。我們應該學習他的智慧和經驗，用藤野先生的心得體會指引自己的人生，追尋自己的夢想。
藤野先生感悟心得篇六
人的一生面臨著很多的`選擇，在無數(shù)的選擇中，生命長河也源源不斷地流過。每一次選擇都像從河岸邊拾起一只貝殼，你會有所感悟。
《藤野先生》中魯迅的棄醫(yī)從文固然是令人為難的選擇，陶淵明的歸隱山林也是他的選擇……。在我的生活中也存在著許多的選擇。
幼年時的玩具的選擇對于我來說就是天大的事，每每從玩具店經過，我便要求爸媽給我買玩具，可只能選擇一樣，我瞧瞧著，瞧瞧那，再瞅瞅那，實在難以選擇。著番情景唯有用”魚，我所欲也，熊掌，亦我所欲也”來形容，而偏偏”兩者不可兼得。我雖無”舍生取義”的斷然。但也終究選擇了自己的最愛。
稍大寫后，上了學，難免回遇到選擇題，選擇，選擇，其基本不過是像這些選擇題一般。滿眼的abcd就等著你如何選擇。面對這種選擇，憑你的不再是自己的最愛，它靠的是運用知識，思想，用智慧，遇到這種選擇，唯好好的動一番腦子才是上策。
人生總有許多的選擇，記住一定慎重，理智，做出最好的選擇！
藤野先生感悟心得篇七
藤野先生是魯迅的一片回憶性散文。文章開頭先寫了在日本中國留學生扭曲、_的思想，到處被人瞧不起。當時中國身為弱小國的心酸，激起了作者強烈的民族自尊心，令作者很迷茫。
有一天,魯迅遇見了日本的解剖老師——藤野先生。通過作者的外貌描寫：“其進來的是一個黑瘦的先生，八字須，戴著眼鏡，挾著一疊大大小小的書?！蔽铱匆娏艘粋€生活簡樸、責任心極強的先生。藤野先生讓魯迅抄他所做的講義，第二天還給魯迅時，上面有紅筆改過的痕跡，連一些很細微的小錯誤都不放過。并讓魯迅每一周要送給他看一回，一直堅持到教完了他所擔任的功課。一個一絲不茍、嚴謹認真的藤野先生躍然紙上，在異國，有這樣一位好老師，讓魯迅敬慕。這是一種怎樣的師生情懷!藤野先生雖然是外國人，但是卻沒有對學生產生偏見，而是給予他溫暖的關懷，這個像父親一樣的人，對于魯迅以后棄醫(yī)從文提供了精神上的支柱。
魯迅先生準備棄醫(yī)從文，藤野先生送給了他一張自己的照片，后面寫著：惜別。表達了藤野先生十分珍視與魯迅的友誼，一片依依不舍的深情。在以后魯迅棄醫(yī)從文的過程中遇到了很多困難，但作者會時時想起藤野先生，并重樹信心，說明先生對作者的影響很大，他對我的影響和鼓勵不斷地鞭策著我，讓我不斷“寫那些為‘正人君子’之流所深惡痛疾的文字”。
藤野先生感悟心得篇八
人的一生面臨著很多的選擇，在無數(shù)的選擇中，生命長河也源源不斷地流過.每一次選擇都像從河岸邊拾起一只貝殼，你會有所感悟。
《藤野先生》中魯迅的棄醫(yī)從文固然是令人為難的選擇，陶淵明的歸隱山林也是他的選擇…….在我的生活中也存在著許多的選擇。
幼年時的玩具的選擇對于我來說就是天大的事，每每從玩具店經過，我便要求爸媽給我買玩具，可只能選擇一樣，我瞧瞧著，瞧瞧那，再瞅瞅那，實在難以選擇。這番情景唯有用”魚，我所欲也，熊掌，亦我所欲也”來形容，而偏偏”兩者不可兼得。我雖無”舍生取義”的斷然。但也終究選擇了自己的最愛。我學會了選擇也無非從這開始。
稍大寫后，上了學，難免回遇到選擇題，選擇，選擇，其基本不過是像這些選擇題一般。滿眼的a，b，c，d就等著你如何選擇。面對這種選擇，憑你的不再是自己的最愛，它靠的是運用知識，思想，用智慧，遇到這種選擇，唯好好的動一番腦子才是上策。
在生活中，還需要選擇如何交朋友，所謂：近朱者赤，近墨者黑”，所以，要慎重選擇，若為以后想想，等到中考，那又是一次超難的選擇……人生總有許多的選擇，記住一定慎重，理智，做出最好的選擇!
藤野先生感悟心得篇九
前天開學發(fā)了新書，第一篇課文就是魯迅的《藤野先生》，為此有點感興趣就讀了一邊，感覺到有一股對老師的親切和尊敬。
藤野先生是魯迅的老師是一位日本人，那時的魯迅是“留學生”，可是和他們一起的留學生，都是以吃喝玩樂生活的，國家給他們的條件，但是有的學生是在那日本的櫻花爛漫下度過的。魯迅對此做了諷刺，我也很憤怒，所以我已經和這篇文章合為一體。
藤野先生是教醫(yī)學的，知道日本的老師工資都是很高，但是藤野先生的生活很樸素，他的穿著、及他的一切都是那末簡單隨意?？墒巧铍S意的藤野先生，教學的責任是那么的細致，兩種很矛盾的事情，成了鮮明的對比。
記得書上是這樣說的，魯迅的畫圖很好但是他畫的血管偏移了，藤野先生給他的講義做了左左右右的批注，對此事認真負責魯迅也銘記在心，也看到藤野先生但是對中國人的看法。
讀了《藤野先生》讓我知道了老師的職責和老師的生活，也深有感悟，所以我們中學生要尊敬老師，對老師的看法也要改變，也對魯迅回憶藤野先生做了的總結。
藤野先生感悟心得篇十
藤野先生是一位卓越的企業(yè)家和領袖，他的職業(yè)生涯始于20世紀60年代，經歷了許多艱難的挑戰(zhàn)和機遇，最終取得了巨大的成功。在他的長期職業(yè)生涯中，藤野先生積累了豐富的經驗和知識，他一直堅持著自己的信念和價值觀，不斷地挑戰(zhàn)自己，不斷地向前推進。在這篇文章中，我們將探討藤野先生的心得體會，以及這些體會對我們的啟示和幫助。
藤野先生的職業(yè)生涯始于20世紀60年代，當時他在一家大型的日本汽車制造企業(yè)擔任高級經理。他認為這個公司太過于注重規(guī)章制度和傳統(tǒng)習慣，而忽略了創(chuàng)新和開拓，于是他離開了這家公司，并成立了自己的企業(yè)。在創(chuàng)業(yè)的過程中，藤野先生面臨了許多困難和挑戰(zhàn)，但是他始終堅持自己的信念和價值觀，不斷地推進自己的企業(yè)。最終，他的企業(yè)取得了巨大的成功，成為了一家全球知名的企業(yè)。
藤野先生的領導風格是以人為本的，他關注員工的成長和發(fā)展，并與他們建立了密切的關系。他認為一個成功的企業(yè)必須有一支高素質的員工隊伍，而這個隊伍的發(fā)展需要依靠領導者的支持和幫助。因此，藤野先生一直堅持著員工優(yōu)先的原則，他認為只有讓員工感到被尊重和被關心，才能讓企業(yè)不斷地取得進步和發(fā)展。
藤野先生的創(chuàng)新精神是他企業(yè)成功的關鍵所在。他一直在充分利用自己的創(chuàng)新能力和敏銳的洞察力，不斷地思考如何改進產品和服務，以滿足顧客的需求。他認為一個企業(yè)必須不斷地進行創(chuàng)新和改進，并且始終處于改變和適應的狀態(tài)。只有這樣，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中占有一席之地。
藤野先生一直非常注重自己的個人修養(yǎng)和價值觀。他認為一個真正的領袖必須有高尚的品德和道德觀念，以及正確的價值取向。他始終保持自己的誠實、正直、正義和同情心，并且在企業(yè)和社會中不斷地倡導這些價值觀。他一直堅信著自己的使命感和責任感，為了社會公益和人類福祉付出了巨大的努力。
藤野先生的職業(yè)生涯和心得體會對我們的啟示和幫助是非常重要的。通過了解他的領導風格、創(chuàng)新精神、個人修養(yǎng)和價值觀，我們可以學到很多寶貴的經驗和知識。我們可以從中學習如何成為一個優(yōu)秀的領袖，如何保持創(chuàng)新和改進的態(tài)度，以及如何堅持自己的價值觀和道德觀念。同時，我們也應該向藤野先生的職業(yè)生涯和心得體會致以敬意和感謝，感謝他為社會和人類做出的貢獻和努力。
藤野先生感悟心得篇十一
有這么一個人，他在魯迅的眼里和心里是偉大的，他是最使魯迅感激，給魯迅鼓勵的一個老師，他就是魯迅的“男神”一一藤野先生。
在我看來，他內心有愛，溫柔以待這世界。
他有著對學生的關愛。他對魯迅的關愛體現(xiàn)在方方面面。為了魯迅的學業(yè)，他每周都會訂正魯迅抄的講義，從頭到尾，甚至連文法的錯誤也不放過，細致到非常人所及。聽說中國人是很敬重鬼的，他就很擔心魯迅會不肯解剖尸體，直到魯迅實習了一周才算放心。然而在得知魯迅將棄醫(yī)并離開仙臺時，競凄然悲哀得沒有說話，分別前還交給魯迅一張自己的照片，并囑咐魯迅他也寄一張自己的過來，時時通信告訴自己此后的情況。在當時的留學生話中，少不了丑惡喪性的清國留學生，少不了虛妄失格的日本學生，對于魯迅而言，藤野先生無疑是流入冰冷，失真的心海的一股暖流，每回憶起，剎那間，春曖花開。
他有著對醫(yī)學的熱愛。他追求學術上的`精湛。他聽說中國的女人是裹腳的，但具體不清楚，便不恥下問，向魯迅請教。這無不透露出他有著對知識無止境的渴望與追求自始至終都在不斷地改進，完善，豐富自己。事實上，又有幾人能真正做到這一點？我們大多數(shù)人不都是安于現(xiàn)狀，活在自己狹小灰暗的世界里？而藤野先生對講義的訂正也無非體現(xiàn)他嚴謹細致的做事風格，換星期六他都依然在研究室研究頭骨。若是現(xiàn)在，便稱之‘’工作狂”了罷。但與一些工作狂不同的是，他不為金錢而工作，不為生活而生活，而是為心之所愛而奮斗。因為熱愛，所以堅持，熱愛，讓每一刻的脈博與呼吸都變得有意義。
他有著對社會的大愛。魯迅寫道“他的對于我的熱心的希望，不倦的教誨，小而言之，是為中國，就是希望中國有新的醫(yī)學，大而言之，是為學術，就是希望新的醫(yī)學傳到中國去……”的確如此。在我看來，更大而言之，是為社會。他對魯迅所做的種種，實際上就是對社會美好的祝愿。他希望世上的每一個人都能沖破病魔的禁錮，每一個人都能健康快樂地度過一生，世界的每一個角落都遍布晴天。這在無論是過去還是現(xiàn)在爾虞我詐的現(xiàn)實中是何等的珍貴！
他，藤野先生，教會魯迅什么是關愛，讓魯迅在蜚短流長中倍感溫曖；教會魯迅什么是熱愛，使得魯迅以筆為槍，打出的口號響徹神州；教會魯迅什么是大愛，讓魯迅號召所有人用心去愛這個社會。
愿你被這世界溫柔以待，愿你有真心熱愛并愿意為它付出一切的事業(yè)，愿你發(fā)自內心地深愛我們所處的社會，愿藤野嚴九郎這個名字被所有人知道！
藤野先生感悟心得篇十二
他是生長在荒郊野嶺里的一株藤蔓，順著秀木纏縛，攀延，到達那個最耀眼的高點無疑是他畢生的夢想。于是他努力變得堅韌，頑強，甚至有些頑固，縱然外界再荒涼，無盡的風不斷的在打壓著他，他卻還是，也將永為向上的啊。
他，便是藤野先生，人如其名，而他所攀附的那棵樹便是他所深愛的醫(yī)學，他不斷擴開自己的枝丫，想讓更多的人領略其魅力。于是，兢兢業(yè)業(yè)已是稀松平常，每一個血管都了然于心，每一個場景都在腦子無限次回放。從此，他的人生似乎就只有兩件事，教學和科研，世界的嘈雜慢慢黯淡，均化為烏有，趨于黑白。他是一個奔跑者，也是一個領路人，他，從未停息，從未放棄過一個可造之材。
慢慢的，忘帶領結，衣服隨便套上一件……已全是小事一樁了。他的愛不可否認，是大愛，或許是愛屋及烏，國界又是什么，中國學生又怎樣？一心教學，無理那些是非與謠言，他的心，是篤定的。充滿了對醫(yī)學的敬畏，和為人師表的本能。
無疑，藤野先生是執(zhí)著的，屬于他的大樹一直在那里，不曾動搖，大樹沒有盡頭，便只顧往高處慢慢爬好了，教書，科研，他的熱情絲毫不減。魯迅先生要走了，當然于心不忍，對喜得愛徒的喜悅還尚未完全發(fā)酵，便又要失去了。他們之間，不僅是師生情誼，更是跨越年齡，跨越民族的友情，沒有任何雜質，純真而簡單。
藤野先生感悟心得篇十三
在平時的學習、工作或生活中，我們常常會對人或者事物有新的思考，避免會忘記，不如寫篇感悟的文章，記錄下來吧。你知道寫感悟，需要注意哪些問題嗎？以下是小編幫大家整理的讀藤野先生個人感悟，希望能夠幫助到大家。
"每當夜間疲倦，《藤野先生》中的藤野一直鼓舞著魯迅從事反帝反封建的斗爭。正想偷懶時，仰面在燈光下瞥見他黑瘦的面貌，似乎正要說出抑揚頓挫的話來，便使我忽又良心發(fā)現(xiàn)，而且增加了勇氣了于是點上一枝煙，再繼續(xù)寫些為正人君子之流所深惡痛疾的文字。"藤野先生影響了魯迅的一生，一個重要原因就是藤野對魯迅傾注了無私的愛。平等公正、一絲不茍的為一個清國留學生改作業(yè)，連一根畫錯位置的血管也要當面替學生改過來；關心學生的個體差異，聽說中國人敬鬼，擔心魯迅不肯上解剖課；尊重學生，盡管替魯迅棄醫(yī)從文感到惋惜，但理解魯迅這位弱國子民的強國夢，臨別還贈與題寫了"惜別"二字的相片。這些對一個受盡了歧視和污辱的清國留學生是多么大的鞭策和鼓舞啊。熱愛學生、理解學生，使藤野具有了強大的人格魅力，以至于影響學生的一生。
作為教師，因此。高尚的人格魅力有利于建立和諧的師生關系，促進教學上的師生互動，為學生的終生發(fā)展打下精神的底子在學校人際關系中，居首位的師生關系。美國羅杰斯的"人際關系"理論、前蘇聯(lián)的"合作教育學"都把師生關系提到辦學水平的高度來認識。良好的'師生關系必須依靠深厚的師生情感來維系，教師對學生的關心和熱愛、學生對教師的敬佩和愛戴，產生師生情感的源泉，也是和諧師生關系的基礎。蔡云芝先生與學生的關系就十分和諧，愛學生，教學生唱歌跳舞，和學生打成一片，關心愛護弱勢學生，為受到不公平待遇的學生"打抱不平"難怪學生做夢都想到幾十年以后仍然惦念著他。
和諧的師生一旦建立，教師人格魅力的感召下。很容易促進教學效率的提高。親其師然后樂其教。韓麥爾先生的愛國情緒感染了小佛朗士，聽得特別認真，感覺"真奇怪，今天聽講我會都懂，講的似乎挺容易，挺容易"莎利文的愛心感召下，失聰又失明的海倫終于理解了抽象的"愛"突破了認識上由具體到抽象的瓶頸。
教師一般都具有天然的影響力，對學生而言。如果這種影響力是建立在教師身份所賦予的權力基礎之上的那是不穩(wěn)固的而如果這種影響力是靠教師的人格魅力贏得的那就相當持久而且強大了這種影響甚至強大到足以影響學生的一生，教師高尚的德行和追求，深入學生心田，為學生奠定堅實的精神基礎。魯迅就是時時受著藤野先生的鞭策，幾十年過去了仍不敢有絲毫懈怠，堅韌的斗爭著，為民族的覺醒和解放而奮斗。魯迅的精神家園里，有藤野播下的種子。
下自成蹊。教材中出現(xiàn)的教師形象以他獨特的人格魅力影響著他學生，桃李不言。也啟發(fā)著我當代教師：提高自身修養(yǎng)，增強人格魅力，努力提高教學質量，給學生以影響一生的精神食糧。
藤野先生感悟心得篇十四
假期里，我在媽媽的推薦下讀了一本《綠山墻的安妮》。這本書到現(xiàn)在還讓我回味無窮。
當我讀完這本書時，我被深深地感動了。這本書向我們敘述了一個關于親情、友情、責任和愛的感人的故事。
書中的綠山墻農舍兄妹馬修和瑪利亞決定領養(yǎng)一個男孩幫他們做點農活，不料陰差陽錯孤兒院送來了一個愛幻想、喋喋不休的紅發(fā)女孩安妮。安妮獨特的個性讓馬修兄妹倆越來越愛她。安妮既聰明又勤奮，憑著自己的努力以全區(qū)第一名的成績考上了大學。但是為了照顧老弱的瑪利亞，挽救綠山墻農舍，她最終放棄了學業(yè)，回到綠山墻做了一名鄉(xiāng)村教師。
我覺得安妮是個樂觀的女孩。她的個性可不像其他的孤兒，可憐兮兮的，又總有些膽怯，見到生人就會躲躲閃閃的。她一看到馬修就主動跟他打招呼，還興致勃勃地表達起了她的大思想。但從她的身世的講述中，我們發(fā)現(xiàn)她小小年紀卻經歷了那么多悲苦，可她的表現(xiàn)總是那么樂觀。
安妮還是個愛分享的大方女孩。馬修偶然給她買了一小包她一直渴望得到的巧克力糖。這讓安妮的喜悅簡直要溢出來了。但她卻要把一半的巧克力糖分給她的知心朋友戴安娜。這樣，她就覺得：剩下的那些她會得到幾倍的甜。
我也深深地喜歡上了這個愛幻想的個性女孩。她整天沉浸在自己美麗的幻想之中。在她的幻想王國里：櫻花是美麗的白雪皇后，蘋果是善良的紅衣姑娘……無論身處何種逆境，美好的幻想總讓安妮的日子充滿陽光。
我覺得我的童年比安妮幸福多了。有爸爸媽媽的陪伴和照顧，有那么好的學習環(huán)境?？稍诤芏鄷r候我總是抱怨爸媽不夠體貼，抱怨作業(yè)這么多，抱怨同學不夠理解，卻從不反省自己。和安妮比起來，我是多么慚愧啊!
我們應該像安妮一樣用一顆樂觀感恩的心去對待所有的人和事!