總結是對過去一段時間的工作、學習或生活進行評估和總結的過程。怎樣才能抓住總結的重點，準確表達自己的思想和觀點呢？在這里，小編為大家整理了一些有關總結的范文，供大家閱讀和參考。
扶貧行業(yè)部門工作總結篇一
近年來，我局不斷探索全產業(yè)鏈與脫貧工作結合，特別是2020年為了推進供給側結構調整，全局把畜牧產業(yè)與脫貧攻堅有機結合起來，助力養(yǎng)殖業(yè)產業(yè)健康發(fā)展。
2020年，市委、市政府確定毛驢產業(yè)為重點扶持、脫貧攻堅項目。
根據市領導意見，畜牧局黨組科學謀劃，做好項目協(xié)調溝通，依據上級有關政策，推進億元“吉牧貸”基金，發(fā)揮助推脫貧攻堅和新農村建設作用，尤其在金融方面助推毛驢產業(yè)的發(fā)展。肉驢產業(yè)項目既是整市推進的扶貧項目，又是經過調研符合市情的富民項目。
同時，要落實好母驢繁育、新增驢駒等方面的資金補貼政策，鼓勵還在持觀望態(tài)度的農戶盡快參與毛驢養(yǎng)殖。另一方面，幫助養(yǎng)驢戶尋找銷路，要加快培育一批具有成熟經驗的本地經紀能人，帶動農民壯大養(yǎng)殖規(guī)模，提高養(yǎng)殖收益;同時要繼續(xù)與東阿阿膠集團和知名毛驢深加工企業(yè)對接，建立長期、穩(wěn)定的養(yǎng)殖—銷售合作關系，排除養(yǎng)殖戶的后顧之憂。
扶貧行業(yè)部門工作總結篇二
2011年上半年轉瞬即逝，回顧半年來，我部門在行領導及各位同事的支持與幫助下，按照分行的要求認真做好了各項工作。現將半年工作情況總結如下：
1、組織新員工進行信貸知識的培訓，不斷提高員工的基本技。
能和業(yè)務素養(yǎng)，創(chuàng)新工作方式，積極拓展業(yè)務。為了能夠更好的拓展客戶，提升業(yè)務技能水平，強化自身風險管理意識，我部門組織員工學習總行制定的相關政策文件，積極參加分行舉行的各項培訓，使員工很快了解并熟識了我行信貸業(yè)務的操作模式，對風險的把握得到了也進一步的提高。目前我部門員工已全部通過信貸條線的考試。
2、積極參加分行組織的各項活動，增強團隊凝聚力。
3、策劃“開戶有禮、存款有禮”活動，現已將方案報分行審批。
4、發(fā)放小企業(yè)貸款一筆，金額500萬元；個人消費貸款一筆，金額80萬元。目前以上兩筆都發(fā)放完畢。
5、加強客戶營銷，挖掘潛在客戶，并對客戶進行分類管理。
6、隨行領導拜訪xx區(qū)知名企業(yè)，并已與部分企業(yè)達成初步合作意向。
能很好的有針對性的為客戶制定業(yè)務方案。第二，現有的客戶資源，沒有能夠很好的深挖細刨，針對客戶貿易鏈各環(huán)節(jié)展開營銷工作；對于已有目標的客戶群體也一直沒有找到合適的介入機會。第三，有些工作做的不夠過細，一些工作協(xié)調不是十分到位。
扶貧行業(yè)部門工作總結篇三
時間飛逝，光陰如梭，不知不覺20xx年已悄然過去?；仡欉@一年以來所有的成績，在支行各級領導的帶領下和同事們的共同努力下，我認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能，主動的履行工作職責，圓滿順利地完成了20xx年的各項工作任務，在思想覺悟、業(yè)務素質、操作技能、優(yōu)質服務等方面都有了一定的提高。用這平平淡淡的生活，平平凡凡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲著豐收的喜悅?，F將20xx年的工作情況總結如下：
這一年里，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的銀行員工的標準嚴格的要求自己。
20xx年以來，我始終堅持學習學習各種金融法律、法規(guī)，通過不斷學習，使自身的'思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務，發(fā)揚愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神。
在這一年的努力下，我圓滿順利地完成了各項工作指標，具備了較強的工作能力，能夠從容的接待儲戶的咨詢。經過不斷的摸索，我在業(yè)務技能、組織管理、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語言表達能力等方面，也都有了很大的提高。工作中，我嚴格按照業(yè)務的操作規(guī)程，把最方便最可行的方法運用在業(yè)務操作上，盡心盡力服務客戶，給客戶質的服務體驗。
我熱愛自己的本職工作，能夠正確、認真的去對待每一項工作任務。工作中，我以嚴格的規(guī)章制度來約束自己，熱心幫助同事，收獲了團隊友誼，也收獲了不俗的成績。
作為一名銀行從業(yè)人員，我還存在著業(yè)務與思想上的不足。在新一年的工作中我一定通過不斷的充實自己、提高自己來彌補自身的缺陷，爭取更大的進步。在業(yè)務上，我所具備的創(chuàng)造性工作思路還不是很多，個別工作還不是很完善，需要繼續(xù)學習更多的業(yè)務知識和生活常識，擴大自己的知識面。在思想上，在以后的工作中，我一定夯實理論基礎，深化理論學習，以更高的標準來要求自己。
扶貧行業(yè)部門工作總結篇四
2017年已經過去，回首這一年的工作，只覺得時間過的太快。在支行領導班子的正確領導、各部門領導的親自帶動下及同志們的努力下，融匯支行取得了可喜的成績，我做為融匯支行公司業(yè)務部的一員，伴隨著支行公司業(yè)務的不斷突破，自身在工作業(yè)績和業(yè)務能力上也取得了一定的進步。在工作中也發(fā)現了不少自身存在的缺點和毛病，并努力的正在將其逐步改正。為了更好的總結經驗、教訓，繼續(xù)鼓足干勁做好2017年的工作，特做如下總結：
剛剛過去的2017年，我經歷了人生中很多個“第一次”：第一次單位搬遷、第一次工作單位變動、第一次赴浙江大學學習、第一次成功營銷單筆過億元貸款、第一次創(chuàng)造支行公司業(yè)務開門紅、第一次收取大額中間業(yè)務收入、第一次實現年新增日均存款約3000萬元、第一次成功營銷客戶采取100%保證金銀承方式結算、第一次聯動營銷個貸業(yè)務實現當年新增近5000萬元、第一次實現年新增利息收入過千萬、第一次在年終結算日12月31日發(fā)放貸款、第一次實現在取得審批部批復當日完成全部流程發(fā)放貸款。這太多的“第一次“構成了我的2017年。
其實對于很多支行而言，這些成績很微不足道，但對于公司業(yè)務多年來停滯不前的順通支行來說，是十分難能可貴的，這些成績也都是支行歷史上的第一次。因為當時支行公司業(yè)務多年未做過，所以業(yè)務的每一個步驟都相當于是開拓性的，都要耗費幾倍于正常的時間和精力，當時支行公司部剛剛恢復，只有我一名老客戶經理，遇到業(yè)務問題只能我一個人分析解決。這些成績的取得，我的確經歷了艱辛而近于痛苦的努力。正當我準備在接下來的日子里分享上述開門紅成果的時候，我經歷了人生的第一次單位調動。響應省行號召，融匯支行對順通支行兼并，我調到融匯支行作，這是自大學畢業(yè)十五年以來的第一次單位變動，我對能有幸加入到融匯支行這樣的先進集體而倍感鼓舞，同時也感受到了巨大的壓力。
因支行合并，績效考核辦法不同，我在業(yè)績回報方面失去了很多，曾經有一段時間心理上承受了巨大的考驗，但經過了一段時間的自我調節(jié)，正確的調整了自己的心態(tài)，決定徹底忘記在順通支行的經營成果，不再計較收入上的得失，一切從零開始，重新用自己的努力創(chuàng)造最好的業(yè)績和美好的明天。在剛到融匯支行的那段日子里，因為我是原順通支行公司業(yè)務部唯一到融匯支行的老客戶經理，對順通支行的很多老貸款戶及結算戶比較了解，所以理所當然的承擔起了象各個部門介紹情況的額外工作及客戶的穩(wěn)定工作。個貸方面，因為我曾經在個貸部工作多年，并且也是唯一到融匯支行的老個貸客戶經理，所以也承擔了較多的對接工作，也曾因此被人誤解，但我還是本著為支行業(yè)務大局著想的心理，欣然的接受了這些工作。
手真的從心底佩服他們。在這里沒有一下班就回家的人，每天晚上五點鐘的下班音樂沒有人聽得到。受這樣一種氛圍的感染，我也把全部精力投入到工作中，主動說服金基置業(yè)公司以100%保證金銀行承兌匯票方式支付工程款1600萬元，增加了我行存款及中間業(yè)務收入，也增加也企業(yè)的收入，實現了銀企“雙贏”。在存款新增方面，實現了日均新增約3000多萬元。純新增貸款利息收入超千萬元。并申報遼寧北方廣播電視公司授信增加到5000萬元，為將來全面營銷這一重要潛力客戶打好了堅實的基礎。
聯動營銷方面，繼續(xù)發(fā)揚我在營銷樓盤方面的優(yōu)勢，在已經累計為支行貢獻了約2億元優(yōu)良個貸的基礎上(占順通支行全部正常類貸款的約50%)，繼續(xù)為支行房貸部推薦優(yōu)質的“西堤國際”樓盤，累計發(fā)放個人住房貸款5000多萬元。這些貸款每年可為建行帶來1000多萬元的利息收入及大量的相關業(yè)務收入。其實，能取得么多“第一次”的突破，并不是我一個人的成績，比如在年終結算日12月31日，客戶遼寧北方廣播電視公司急需流動資金，支行公司業(yè)務全流程人員從主管行長到部門正、副經理再到其它客戶經理急客戶所急，開通“綠色通道”，調動全科力量，完成了早上取得審批部批復，當日走完業(yè)務申請、合同申請、指標核準、到企業(yè)簽字蓋章等流程，實現當日貸款到帳的“神話”。這完全是由于全公司部以至全行各部門密切配合共同努力的結果，成績應該歸功于集體，我為親身見證了這么多的“第一次”而感到榮幸。
在工作方面，營銷意識有待加強，從近期的國美電器被其它支行強行“霸占”一事，我反思了很多。因現在建行clpm流程設置問題，誰搶占了管戶權，誰將占有主動。這件事情還說明我在工作中，存在辦事慢的習慣，其實我這人的性格就很慢，這是多年養(yǎng)成的習慣，今后在營銷新客戶方面一定要提高效率。在日常與領導、同事、其它部門的溝通中，存在說話過于直率、不注意方法的問題，容易引起誤解。有時不能夠虛心接受領導的指導和建議，過于堅持自己的觀點。在意識到上述缺點之后，我已經進行了改正，今后將在這些方面繼續(xù)改進，以促進業(yè)務的開展。
在自身約束方面，不重視支行組織的考試，存在僥幸的心理，今后一定要全面做好支行的每一項工作部署，在各項考試、考核中爭取最好的名次。在業(yè)務方面，要加強業(yè)務學習，減少、杜絕差錯的發(fā)生。
在其它方面，存在參加集體活動過少、業(yè)余時間與同事們交往少等缺點，今后我會多參加團隊集體活動，多與同事們交往，增加彼此了解，多向先進同事學習，以利于更好的開展業(yè)務工作。
2017年，在取得了很多個美好的第一次的同時，我也得到了一些不該有的“第一次”，如第一次被其它支行搶占客戶，應深刻總結經驗教訓。如果我能行動快一點，就可以得到一個非常好的客戶。今后一定要在客戶營銷中，提高效率。把現有的存款戶中有一定潛力的客戶提前注冊到clpm系統(tǒng)，先把客戶搶占到手。
在行里組織的考試中，我也第一次考了一個十分不理想的成績，這是我對支行組織的考試不重視的結果。不能以工作忙沒時間看書來做為借口。誠然，公司業(yè)務有區(qū)別于其它部門的特點，在業(yè)務機會到來的時候，需要加班加點搶時間辦理業(yè)務，占用了考試學習時間。也因為公司業(yè)務需要在下班后請客戶吃飯而占用了晚上的時間，但無論如何不應該不重視支行組織的考試。今后一定要嚴以律已在每一次考試及考核中爭取最好成績。
總結以前的業(yè)務經驗，今后要做到這四個字：專、早、全、新。
專，要學好文件、規(guī)章、制度，辦業(yè)務做到不走彎路，一遍成功。
早，一切事情提前想到，一切手續(xù)提前準備好，一切事情早于其它銀行辦成。
全，考慮周全，不要給客戶多增加麻煩，需要的資料(material)一次要齊。主要資料(material)齊全、手續(xù)合規(guī)之后再放款，盡量杜絕手續(xù)不全而放款。
新，思維要創(chuàng)新，方法也要創(chuàng)新。要貼近市場，根據市場需求開拓新業(yè)務。
嶄新的2017年已經到來了，經歷了近一年的工作磨合，我已經基本適應了融匯支行公司部的工作特點。也十分喜歡我們這個追求上進的集體，這里為我開拓業(yè)務提供了良好的支持環(huán)境。這里有全國百佳客戶經理、有營銷能手、先進工作者，我要多向他們學習，借鑒他們的營銷方法。2017年，我將面臨新的挑戰(zhàn)，因今年占我業(yè)務量最大比例的開發(fā)貸款將到期歸還，且支行失去了我最熟悉的房地產開發(fā)貸款業(yè)務的承辦權，我將失去這方面的大量的客戶資源，不得不尋找更多的其它客戶。我爭取至少營銷成功大中型客戶及小企業(yè)客戶各一個，新增業(yè)務品種一種。在完成支行下達的各項存款、貸款、中間業(yè)務收入等指標的基礎上，爭取在新業(yè)務上有所突破和創(chuàng)新。近期營銷的中國投資擔保有限公司與我行業(yè)務合作的前景十分廣闊，如果能夠突破現在文件束縛成功實現合作，將使我行在工程保函方面占領沈陽市場，樹立融匯支行服務品牌，實現業(yè)務創(chuàng)新。
2017年，我力爭創(chuàng)造更多的、美好的第一次!
扶貧行業(yè)部門工作總結篇五
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按照縣委、縣政府安排，我局包抓xxx村的“雙包雙促”精準扶貧工作，現對我局包扶工作匯報如下：
一、當前工作開展情況
一是成立機構，確保扶貧責任精準。全縣“雙包雙促精準扶貧”工作部署之后，xxx高度重視，及時召開會議，精心安排部署，成立了局長任組長，三名副局長任副組長，局班子其他成員和局屬各股室主要負責同志為成員的xxx“雙包雙促精準扶貧”工作領導小組，領導小組下設辦公室，落實了專人具體辦公，并抽調2名干部長期駐村開展工作。
二是調查摸排，確保扶貧對象精準。村上在20xx年新一輪扶貧開發(fā)調查的過程中，已經作了大量調查工作，在此基礎上，xxx先后三次派出工作人員，深入到xxx村對一百多戶貧困戶家里進行了調查核實，最終識別出全村共有xxx戶xxx人符合精準扶貧條件，并對第一批xxx戶幫扶對象名單和首批扶貧貸款xxx戶名單進行了公示，為下一步精準扶貧工作的開展奠定了工作基礎。
三是科學規(guī)劃，確保扶貧項目精準。在摸底調研的基礎上，我局及時制定了《xxx村雙包雙促精準扶貧實施方案》，確定了以xxxxxx龍頭，高山村組發(fā)展核桃、牛羊養(yǎng)殖業(yè)，川道村組發(fā)展商貿勞務的產業(yè)發(fā)展思路，并對未來三年全村的基礎設施、產業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)、居住環(huán)境、人力資源等五個方面的項目進行了科學合理的規(guī)劃，目前規(guī)劃文本已經完成。
四是干部包抓，確保示范帶動精準。按照科級領導幫扶2戶，一般干部幫扶1戶的要求，采取抓點帶面，示范帶動的模式，首輪由xxx、鎮(zhèn)、村干部共包抓42戶精準扶貧示范戶，協(xié)助貧困戶選準項目，提供技術，發(fā)展產業(yè)，協(xié)調xxx銀行為符合條件的`貧困戶配套3-5萬元的扶貧貼息貸款專項資金，充分調動群眾發(fā)展產業(yè)的積極性，力爭通過一對一包扶，使貧困戶都能夠順利脫貧。
二、當前項目投資完成情況
20xx年計劃在xxx村實施的xxx個項目，目前有xxx個已啟動實施，累計完成投資xxx萬元，其中xxxx投資xxx萬元新修xxx米河堤工程已基本完工，xxxxxx戶發(fā)放名單已確定;危房改造、移民搬遷、新修便民橋等其他項目也正在積極謀劃中。
三、下一步工作打算
一是完善實施方案，科學制定發(fā)展規(guī)劃。我局將結合xxx實際情況和中、省、市、縣有關政策，科學定位，合理確定產業(yè)發(fā)展思路，進一步完善該村精準扶貧實施方案、三年發(fā)展規(guī)劃和20xx年度精準扶貧計劃，為xxx村的整體發(fā)展和xxx戶貧困戶脫貧致富開出實實在在，操作性強，能夠實現的好“方子”。
二是創(chuàng)造工作條件，抓緊實施幫扶工作。結合我局分戶包扶方案，創(chuàng)造條件，落實駐村聯戶幫扶機制，讓幫扶干部深入幫扶戶一對一制定幫扶計劃，真幫實干，盡快讓貧困戶早日脫貧。
三是發(fā)揮xxx優(yōu)勢，抓好扶貧政策機遇。通過篩選、包裝、策劃，積極申報中、省、市、縣項目，努力完善基礎設施建設，大力建設民生工程。積極挖掘xx潛能，全力打造xxx扶貧的新亮點，力爭將xxx建成“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農村。
四是完善工作機制，強化督促考核。進一步落實完善包抓責任制，駐村聯戶工作制，完善檔案管理，加強協(xié)調管理，加強督促考核，形成全局上下人人抓扶貧，真扶貧的良好工作局面。
扶貧行業(yè)部門工作總結篇六
一年來，我局深入貫徹中央全會和習近平總書記關于精準扶貧一系列指示精神為指導，全面落實省委、市委、縣委關于推進精準扶貧工作的總體要求，深入基層摸實情，結合實際定措施，真情幫扶促發(fā)展，扎實推進扶貧攻堅工作。
一、基本情況：
我局20xx年結對幫扶村是興國縣興江鄉(xiāng)南村村，有10名幫扶干部，結對幫扶貧困戶62戶238人。
(一)健全組織，強化精準扶貧工作的組織保障。成立了“興國縣醫(yī)療保險事業(yè)管理局精準扶貧工作隊”，由副局長廖海明同志任分管領導兼工作隊長，其余九人為工作隊員，為精準扶貧工作提供了強有力的組織保障。
(二)走訪調研，確定精準扶貧工作的目標任務。20xx年，我局扶貧工作隊及全局干部深入到南村村走訪調研，并與南村村“兩委”班子座談，具體研究今后發(fā)展的思路和辦法,對切實幫助南村村“理思路，出點子，供信息，找資金，抓管理”，為精準扶貧工作提出了具體的扶貧措施和目標。
(三)措施得力，確保精準扶貧工作取到實效。結合南村村的特點，我局確定了以政策幫扶為主導，以民生實事為重點的幫扶思路，通過向相關部門爭取項目、爭取資金、爭取政策和醫(yī)保局資助等多項措施，從解決群眾生產、生活的實際出發(fā)，出實招，做實事，確保精準扶貧工作取得實效。
1、建檔立卡規(guī)范有序。我局在建立檔立卡工作中，安排了一名干部對所有結對幫扶干部對扶貧對象信息進行了進一步核實和系統(tǒng)錄入，并嚴格按照摸底調查、初選對象、公示公告、結對幫扶、制定計劃、填寫名冊、數據錄入、措施更新等步驟，按照相應的時間節(jié)點，完成62戶扶貧對象檔案的整理工作。
2、黨建工作更加夯實。充分利用工作隊長職責，協(xié)助和監(jiān)督南村村黨支部做好“黨建+”、“三會一課”和“。
兩學一做。
”等工作，并組織召開全體黨員和村小組長會議，為他們宣講黨的路線、方針、政策。
3、基礎設施明顯改善。南村村是地處偏僻，村級經濟基礎薄弱，基礎設施建設落后，導致交通不暢，信息閉塞，農業(yè)生產嚴重滯后，農民生活非常貧困。我局從走訪調研得知村民對改善村級路橋、盡早脫貧致富反映強烈，為此我們與南村村“兩委”班子及部分黨員、村民代表座談，制定幫扶措施。今年已來，向上爭取資金及自籌資金為南村廖家段至傘坑等多條進戶路硬化建設56.4萬元；加強水利設施營上水陂、水圳建設安排資金4.5萬元；建設了兩座橋上池、廖家段平板橋安排資金15.7萬余元；總共改水59戶、改廁50戶安排資金11.9萬元；土坯房維護9戶安排資金9萬元。
4、產業(yè)扶貧穩(wěn)步推進。一是南村村積極發(fā)展現有種植產業(yè)，如：養(yǎng)牛、養(yǎng)家禽、種植茶油、水稻雜交制種，在此基礎上，今年又創(chuàng)新產業(yè)幫扶思路，充分利用南村村的地理優(yōu)勢，鼓勵扶貧對象發(fā)展種、養(yǎng)殖產業(yè)，扶貧戶袁冬方全年養(yǎng)牛20余頭，預計全年創(chuàng)收6萬余元，扶貧戶楊太陽水稻制種20余畝、養(yǎng)鼠年出欄40余頭年產值10萬余元，通過產業(yè)扶貧，盡早讓百姓脫貧致富；二是協(xié)助南村村做好“扶貧光伏貸”、“產業(yè)扶貧貸款”等工作。今年，我局組織幫扶干部進村走訪，宣傳“扶貧光伏貸”、“產業(yè)扶貧貸款”等惠民政策，指導填寫貸款申請表、收集資料等工作，建檔立卡扶貧戶已申請貸款的有20戶,其中11戶已領到貸款資金。
上級考核目標值是：1、貧困戶注冊率達130%（237）；2、貧困需求發(fā)布率達200%（364）；3、貧困需求成功對接率達200%（364）；4、愛心人士注冊率達總人口3146人的5%（158）；5、愛心捐贈成功對接率達100%；上述5項考核指標均已超額完成任務。
6、走訪對象堅持常態(tài)。我局工作隊和幫扶干部堅持把走訪群眾、調查研究、解決問題作為精準扶貧的日常工作，今年以來，共走訪群眾1500余次數。工作隊長常駐南村村，通過與縣南方醫(yī)院協(xié)商組織該院醫(yī)務專家（10余人）在20xx年4月28日到南村開展了義診、健康體檢、送藥下鄉(xiāng)活動，免費為精準扶貧戶體檢100余人次，免費送藥200多人份，受到了村民的一致好評。
南村村地處偏僻，群眾居住分散，自然條件差，山體易滑，抵御自然災害能力較弱，產業(yè)基礎薄弱，產業(yè)基礎資源相對匱乏，群眾還是停留傳統(tǒng)農業(yè)、傳統(tǒng)作業(yè)的模式，沒有形成規(guī)模。雖然我局精準扶貧工作取得了一定的成績，離縣委、縣政府的要求還有一定的差距，也還存在著一些不足之處。20xx年我局將繼續(xù)全面落實省委、市委、縣委的扶貧攻堅要求，開拓進取，真抓實干，因地制宜促進發(fā)展，全面完成脫貧任務。
篇二。
今年以來，我局扶貧工作在市委、市政府的正確領導下，在局黨組的大力支持下，根據年初工作安排及開展“精準扶貧”的工作要求，深入基層摸實情，結合實際定措施，將精準扶貧、精準脫貧落到實處，進一步推動的扶貧工作的有效開展。
*月**日至**日，我局扶貧工作隊，在**鎮(zhèn)黨委政府、村兩委負責人的陪同下，深入分包村組農戶調查了解村情民意，與鎮(zhèn)黨委政府和村兩委班子開展座談了解具體情況，按照精準扶貧工作發(fā)展規(guī)劃和。
工作計劃。
填寫了幫扶手冊、幫扶記錄本和致貧原因及享受政策統(tǒng)計表。及時準確掌握幫扶戶的基本情況、存在的問題和下一步打算幫助理清發(fā)展思路、找準發(fā)展方向、選準致富產業(yè)、制定增收措施。幫助貧困戶制定精準脫貧計劃選準發(fā)展項目。因戶制宜地幫助貧困戶選好致富項目爭取資金支持實現穩(wěn)定增收結合全市“精準扶貧”工作安排在改善居住環(huán)境、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展產業(yè)等方面幫助貧困戶排憂解難。
下一步，我局扶貧工作組堅持精準扶貧到戶。根據本次幫扶手冊、幫扶記錄本和致貧原因及享受政策統(tǒng)計表的填寫情況，逐戶制定脫貧計劃，結合上級政策，因戶施策。緊跟脫貧目標任務不放松，嚴格落實各項清單任務，緊盯目標，壓實責任，力求實效，爭取圓滿完成年度扶貧任務。
扶貧行業(yè)部門工作總結篇七
銀行業(yè)務部門在反思這一年工作時，會發(fā)現在這個工作過程中成長了不少。下面是由小編為大家整理的“銀行業(yè)務部門年終工作。
總結。
”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
20xx年是我負責工作的第x年，在領導的關心和同事的大力幫助下，本人順利完成年度工作任務，現將履職情況匯報如下：
一、強化服務意識，優(yōu)質高效為一線服務。
做為一名總行員工，服務的好壞直接關系到總行形象。在日常工作中，我注重對服務意識的培養(yǎng)，將人性化服務、親情化服務融入到工作的點點滴滴中，扎實有效地踐行“以客戶為中心”的理念，想支行與客戶所想，急支行與客戶所急，高效率、高水平地為支行服務。
二、強化風險意識，防范和化解金融風險。
二是注重引導培養(yǎng)員工風險意識。有計劃有步驟地選擇《營業(yè)室經理日志》推薦到《xx》，制定《20xx年季度柜員考核表》，以目標為導向，促使員工成長。
三、
強化營銷意識，積極為客戶服務。
四、強化隊伍意識，提高條線人員綜合能。
一是注重員工愛崗熱情和工作能力的提高。持續(xù)開展“營業(yè)室員工輪崗體驗”活動，此舉得到行領導的大力支持，充分肯定為我行在加強案件專項治理，完善內部控制機制上的有力舉措。二是注重溝通反饋控制行為偏差。適時與支行溝通會出差錯、工作量、銀企對賬、業(yè)務授權等情況，有的放矢進行會計輔導。
五、工作中存在的不足及今后的打算。
一是學習不夠。時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每每都有新的東西出現、新的情況發(fā)生，面對這種嚴峻的挑戰(zhàn)，還缺乏一點學習的緊迫感和自覺性。二是對一些業(yè)務還不夠精通。掌握新的理論基礎、專業(yè)知識、工作方法以適應我行的發(fā)展，這都需要我跟著形勢而改變，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的銀行員工。
在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方面努力：
1、加強學習，我將堅持不懈的努力學習行里的新業(yè)務知識，并用于實踐，以更好的適應我行發(fā)展的需要。
2、努力提高工作效率和質量，積極配合領導和同事們把工作做得更好。
總的來說，我在過去一年中的工作仍是不錯的，除了很好的完成了本人的工作外，還輔助同事完成一些力不勝任的事情，也因而屢次受到領導的贊賞，在年初獎金的發(fā)放中也是所有人員中最多的。我工作的清楚白白，清清白白，沒有做任何不利于工作的事件，也不做錯過任何賬目。我認真服從領導的唆使和共事的正確提議，我做的始終很好。
一、堅定信心，刻苦學習，努力提高業(yè)務技能。
20xx年，本人被安排到公司業(yè)務二部工作，由于本人長期從事私人業(yè)務，所以對公司業(yè)務很少涉及，既沒有客戶資源，又缺少工作經驗，也不懂信貸政策，感到不知所措。加上本人年齡較大，身體不好，所以認為自己沒有信心能夠干好對公業(yè)務工作，當時思想壓力很大，曾一度想放棄。后來在崔行長的耐心開導和鼓勵下，本人的思想觀念得到轉變，認識水平得到提高，逐步對自己的工作有了信心，開始在部門領導和同事的幫助下，積極投入工作。一方面刻苦學習業(yè)務理論知識，學習我行的信貸政策，一方面加強學習我國的有關法律法規(guī)。另外還主動找老同志取經，經常到審批部門請教，通過近半年的努力，終于掌握了辦理業(yè)務的相關知識，具備了開發(fā)客戶的業(yè)務能力。為下半年開拓市場奠定了基本的理論基礎和一定的工作經驗。
二、不畏困難，扎實工作，不斷發(fā)展授信客戶。
20xx年下半年，本人在部門負責人的帶領下，不分節(jié)假日，不顧疲勞，不畏困難，在沒有經費，自己出錢的情況下，經常到各地市調查市場，搜尋客戶，通過各種途徑，利用一切關系，開發(fā)授信客戶。在分行公司部、風險管理部等部門的指導下，經過刻苦努力，持續(xù)公關，終于成功發(fā)展了幾個客戶，如中友數碼、鑫泰鋁業(yè)、永順鋁業(yè)、華豐鋼鐵、孟電水泥等。在開發(fā)客戶的過程中，我也學到了很多業(yè)務知識，積累了很多工作經驗。對今后本人各項工作的順利開展，打下了良好的基礎。
三、加強管理，按章操作，嚴格防范信貸風險。
授信客戶的成功開發(fā)，為我行帶來了相應的業(yè)務收益，但是這些授信業(yè)務的辦理，所產生的信貸風險也如影相隨，相伴而生。按照我行貸后管理辦法操作，按照部門領導的要求辦理業(yè)務，努力防范信貸風險，成了平時工作中的一項重要任務。
為此，我定期不定期走訪客戶，深入企業(yè)，了解客戶，調查市場，努力做到未雨綢繆，居安思危，始終把風險防范作為重要工作來看待。特別今年7月份以后，由于受全球金融危機的沖擊，我部門開發(fā)的授信客戶的業(yè)務，受到很大影響，業(yè)務大幅下滑，有的虧損嚴重。分行對此十分重視，成立風險排查小組到重點授信企業(yè)收集信息，對此我根據領導安排，積極協(xié)助有關人員實地調查，摸清情況。這一切工作的扎實開展，可以在防范風險方面贏得先機，爭取主動。為我行信貸業(yè)務的健康發(fā)展，起到積極的護航作用。
20xx年，經過努力，雖然取得了一點成績，但是離一個合格客戶經理的標準還有一定差距，工作中也存在很多不足之處，客戶規(guī)模還較小，業(yè)績不是很突出，銀企關系還需要進一步加強，工作經驗還欠缺，業(yè)務水平還有待進一步提高，相關知識還需要繼續(xù)學習，防范業(yè)務風險的能力還需要不斷加強。在明年的工作中，我一定繼續(xù)努力學習，認真工作。我相信在分行行長的正確領導下，在大家的熱心幫助下，我一定會更加堅定信心，克服困難，不斷進取，積極工作，為我行的健康發(fā)展，多做貢獻。
轉眼間，我與xx分行已經攜手走過第三個年頭，也經歷了第二個完整的會計年度?；厥走^去的一年里，我欣喜的看到自己與xx分行共同成長。
20xx年x月xx日，我行正式成立xx業(yè)務部。20xx年是不平常的一年，今年截至20xx年xx月底，收付匯量完成xx分行下達的全年計劃的xx%，國際業(yè)務中間業(yè)務收入完成計劃的xx%。兩大核心指標均提前超額完成任務。
一個人的進步離不開整個集體的成長，在整個xx分行的平臺上我也在辛勤的勞動中收獲了很多，實現了自己的個人價值。今年主要的工作有：
一、堅守崗位，時刻牢記崗位職責，將精細合規(guī)的企業(yè)文化理念貫徹落實到每日的工作中。
本人在部門內擔任進出口結算業(yè)務復核、綜合統(tǒng)計分析崗位。我時刻牢記崗位賦予我的使命，通過每日的核查反饋，力爭提高部門國際業(yè)務操作水平，控制單證業(yè)務的系統(tǒng)操作風險，深化對國際結算的理解。
二、貫徹落實上級行下發(fā)的國際業(yè)務管理制度、產品流程。
“和諧發(fā)展、共同成長、精細合規(guī)、良性循環(huán)”的企業(yè)文化已經深入我心，在業(yè)務不斷發(fā)展的過程中，高度重視經營的安全性、合規(guī)性已經變得愈加重要。因此，在生產中一定做到有章可循，有章必循。我部在收到上級行下發(fā)的關于國際業(yè)務條線各項規(guī)章制度及產品操作流程后，積極學習領會文件精神，并依據我行實際，擬定實施細則，推動客戶經理運用，并對條線內外匯政策執(zhí)行情況進行監(jiān)督指導。
為加強我行非貿易和個人外匯業(yè)務的管理，根據《xx銀行xx分行非貿易及個人外匯業(yè)務管理流程》，結合我行業(yè)務實際情況，制定我行《xx銀行xx分行非貿易及個人外匯業(yè)務實施細則》。規(guī)范了業(yè)務操作流程，發(fā)揮了國際業(yè)務條線與會計條線的協(xié)調配合作用，促進了我行非貿易和個人外匯業(yè)務依法合規(guī)經營。
三、積極響應分行國際業(yè)務條線檢查，配合會計部門組織轄內外匯業(yè)務的培訓和執(zhí)行情況自查，對外匯新政策變化進行及時的傳導，保障外匯經營合規(guī)性。
“外匯無小事”，當前經濟環(huán)境復雜，國家外匯政策多變，為適應客觀金融環(huán)境，積極組織我部員工及前臺外匯從業(yè)人員參加總行外匯管理新政策培訓，通過召集視頻會議、下發(fā)資料學習的方式對分行外匯從業(yè)人員進行了多次培訓。20xx年x月xx我部通過國際業(yè)務外匯從業(yè)準入人員考試，之后積極組織營業(yè)部、xx支行、xx支行籌備組的前臺外匯柜員參加前臺外匯從業(yè)人員準入考試，并以通過率xxx%的優(yōu)秀成績通過考試，為xx支行、xx支行申請外匯業(yè)務經營權限創(chuàng)造了必要條件。
同時，為應對xx月份xx分行國際業(yè)務貿易融資專項檢查，積極協(xié)調客戶經理及風控部對公司授信檔案進行自查自糾，對發(fā)現的合規(guī)問題進行補充完善。經過一個多月的努力，順利通過專項檢查，未發(fā)現任何實質性問題，有些小的瑕疵均已經完成整改。
四、根據國際業(yè)務經營情況對各經營機構進行統(tǒng)計分析，并督促完成考核指標。
協(xié)助公司部完成國際業(yè)務客戶資源的確認及考核，落實支行和客戶經理國際業(yè)務的績效考核和綜合評價工作。對各分支行進行國際業(yè)務經營情況統(tǒng)計分析，每周通報國際業(yè)務到期情況、客戶貿易融資額度使用情況及外幣賬戶開戶情況，根據行領導的指示，落實業(yè)務資金備付、將授信額度透明化方便客戶經理業(yè)務到期續(xù)做，積極建設結算渠道，為明年國際業(yè)務發(fā)展做好儲備工作。
五、認真對待外部數據報送，保證數據報送質量。
綜合崗位職責中負責國際業(yè)務各項報表、數據的匯總、分析和報送，國際業(yè)務統(tǒng)計分析是一項繁瑣、細致的工作。針對不同的監(jiān)管部門、考核口徑，有不同的報送實現及要求。20xx年在面對各監(jiān)管部門的各項報表中未出過差錯，保證了數據報送質量。尤其是在結售匯統(tǒng)計、及國際收支申報中，該工作在外匯管理局對我行外匯經營考核中最高比重。我部積極主動與國家外匯管理局相關監(jiān)管部門溝通交流，營造融洽和諧的工作氛圍。確保每一筆申報數據的“及時、準確、完備”。
在認真完成每日的國際收支申報核查工作后，我部在20xx年前三季度國際收支申報非現場核查通報中實現“零差錯”的成績，獲外匯管理局高度肯定，全市僅有三家銀行獲此殊榮，這樣成績的取得也與每日的付出息息相關。
六、勤于總結，工作中多思考，時常多想幾個為什么。
在每日的繁忙工作工作中積累了工作經驗的同時，也不斷產生自己的。
心得體會。
針對每日核查的國際收支統(tǒng)計申報工作，本人撰寫了《xxx》一文，并抱著學習交流的目的給總行《xx》投稿，并在xxx上順利發(fā)表這是對自己工作的一種莫大的鼓勵和肯定同時，積極參與x月份xx市金融學會組織的“金融支持實體經濟，助推黃藍兩大國家戰(zhàn)略實施”征文比賽，撰寫《xxx》一文，并在評選中榮獲一等獎，為分行及個人均增添了榮譽。
回首過去的一年，是艱難奮進的一年，是小有收獲的一年。xx分行國際業(yè)務實現了較大跨越，但就我個人來說這還遠遠不是收獲的時候。當務之急是盡快為業(yè)務的全面鋪開摸清道路，個人實現業(yè)務素質的盡快提高，積極努力適應充滿激情和挑戰(zhàn)的國際業(yè)務崗位。
下一步我將努力充實自己在外匯政策法規(guī)的理解，本行業(yè)務產品的組合、代理行渠道的建設，在開展業(yè)務的同時履行好把握風險、確保業(yè)務合規(guī)的崗位職責。
xx分行是一個大家庭，我們每個人所取得的成績與我們整個行的發(fā)展息息相關，實現了自己的工作價值才能實現自己的個人價值，行領導常教導我：“做事情要看大不看小，看遠不看近，要勇于擔當。”眼前的成績是暫時的，不斷的努力開拓進取才是無止境的。只要每個人都盡自己最大的努力，我們有理由相信xx分行會有更加美好燦爛的明天。
扶貧行業(yè)部門工作總結篇八
今年，我局完善村級、鄉(xiāng)級畜牧產業(yè)發(fā)展扶貧服務隊。
全市156個村，共183名村級動物防疫員，都是畜牧產業(yè)發(fā)展扶貧服務隊員。
全市10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(永吉街道)畜牧獸醫(yī)站90人，也都為貧困戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)提供防疫、技術指導服務。
在行業(yè)服務中，對貧困戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的，減免各項服務費，免費免疫、加大消毒頻次、按照成本價格核收飼料費、批發(fā)價格核收獸藥設備器材、人工改良免費或收成本費，截至目前，共免費免疫1萬只家禽、家畜500頭只，共計3000元;加大消毒頻次，183名村級動物防疫員共為300戶貧困養(yǎng)殖戶共增加消毒2次，共計6000元;按照成本價格核收飼料費、批發(fā)價格核收獸藥設備器材，共計11000元;共計人工改良黃牛120頭，免費或收成本費，共計24000元。上述總計44000元。
扶貧行業(yè)部門工作總結篇九
今年第四季度，根據長安鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府扶貧工作部署，我社區(qū)進一步開展對企石鎮(zhèn)莫屋村的結對幫扶工作，走訪慰問貧困群眾，嚴格、規(guī)范地執(zhí)行扶貧各項政策與規(guī)定，切實幫助莫屋村集體經濟發(fā)展與幫扶貧困戶。
一是實地慰問座談。今年11月30日，我社區(qū)黨工委委員、扶貧幫困領導小組副組長盧達權帶隊前往莫屋村開展走訪慰問工作，并參加莫屋村“兩委”座談會，詳細了解莫屋村的經濟現狀，村組兩級年純收入、人均收入、貧困戶脫貧情況以及正在發(fā)展項目與準備發(fā)展項目等情況。
二是提出了可行性建議。盧達權副組長在莫屋村“兩委”座談會上，就市財政扶持資金落實、優(yōu)質項目落實等問題提出了可行性建議。莫屋村支部書記、村主任莫錫旺表示，將切實利用好市財政扶持資金，?？顚Ｓ?，投資優(yōu)質項目及在建項目，力求產生較好經濟效益。
三是貧困戶幫扶到位。莫屋村受幫扶對象共有低保戶_戶_人，均沒有正常勞動能力。我社區(qū)根據貧困戶情況有針對性開展幫扶，協(xié)助莫屋村相關部門一定程度上改善了貧困人口的食宿、就醫(yī)等實際生活問題。
隨后，盧__副組長代表我社區(qū)向莫屋村送上幫扶慰問金_萬元。
二、20__年第一季度市內扶貧工作計劃。
20__年第一季度，我社區(qū)將繼續(xù)開展對莫屋村的扶貧工作，計劃如下：
1、繼續(xù)開展走訪慰問活動。20__年第一季度，我社區(qū)將繼續(xù)前往莫屋村走訪1次，走訪慰問貧困戶。
2、進一步協(xié)助莫屋村落實對市財政扶持資金的?？顚Ｓ茫l(fā)展優(yōu)質項目與村內建設。一是莫屋村與大朗鑫暉達公司簽訂了廠房租賃合同，具體條款是：1、由鑫暉廠預付_萬元作建廠啟動資金，廠房建設期為一年，預計交付使用后，廠房預算年租金收入_萬元。2、廠房造價約_萬元，雖然投資方預付_萬元，但資金缺口非常大，現項目正辦理用地手續(xù)及籌集資金中。二是莫屋村與企石鎮(zhèn)人民政府合作的——東莞健達照明公司智能家居項目(籌建中)，經村民代表表決同意，雙方已簽訂合作協(xié)議，計劃于今年中旬開工，該項目建成后預計年產值可達30億元，年繳稅收_萬元，預計每年給村集體帶來約_萬元收入。
3、20__年工作計劃：1、加大租金追繳力度，繼續(xù)厲行節(jié)約，保證村和諧穩(wěn)定。2、申請欠發(fā)達村基礎設施補助資金，對部分村道硬底化、修善舊橋、改善排水渠道。3、爭取利用優(yōu)質項目扶持資金對已規(guī)劃的約_平方米土地，以集體籌建為前提，進行招商，找項目。
扶貧行業(yè)部門工作總結篇十
轉眼間，我與xx分行已經攜手走過第三個年頭，也經歷了第二個完整的會計年度?；厥走^去的一年里，我欣喜的看到自己與xx分行共同成長。
2017年5月22日，我行正式成立國際業(yè)務部。2017年是不平常的一年，今年截至2017年11月底，收付匯量完成濟南分行下達的全年計劃的168%，國際業(yè)務中間業(yè)務收入完成計劃的183%。兩大核心指標均提前超額完成任務。
一個人的進步離不開整個集體的成長，在整個xx分行的平臺上我也在辛勤的勞動中收獲了很多，實現了自己的個人價值。今年主要的工作有：
本人在部門內擔任進出口結算業(yè)務復核、綜合統(tǒng)計分析崗位。我時刻牢記崗位賦予我的使命，通過每日的核查反饋，力爭提高部門國際業(yè)務操作水平，控制單證業(yè)務的系統(tǒng)操作風險，深化對國際結算的理解。
"和諧發(fā)展、共同成長、精細合規(guī)、良性循環(huán)"的企業(yè)文化已經深入我心，在業(yè)務不斷發(fā)展的過程中，高度重視經營的安全性、合規(guī)性已經變得愈加重要。因此，在生產中一定做到有章可循，有章必循。我部在收到上級行下發(fā)的關于國際業(yè)務條線各項規(guī)章制度及產品操作流程后，積極學習領會文件精神，并依據我行實際，擬定實施細則，推動客戶經理運用，并對條線內外匯政策執(zhí)行情況進行監(jiān)督指導。
為加強我行非貿易和個人外匯業(yè)務的管理，根據《中信銀行濟南分行非貿易及個人外匯業(yè)務管理流程》，結合我行業(yè)務實際情況，制定我行《中信銀行xx分行非貿易及個人外匯業(yè)務實施細則》。規(guī)范了業(yè)務操作流程，發(fā)揮了國際業(yè)務條線與會計條線的協(xié)調配合作用，促進了我行非貿易和個人外匯業(yè)務依法合規(guī)經營。
配合會計部門組織轄內外匯業(yè)務的培訓和執(zhí)行情況自查，對外匯新政策變化進行及時的傳導，保障外匯經營合規(guī)性。
"外匯無小事"，當前經濟環(huán)境復雜，國家外匯政策多變，為適應客觀金融環(huán)境，積極組織我部員工及前臺外匯從業(yè)人員參加總行外匯管理新政策培訓，通過召集視頻會議、下發(fā)資料學習的方式對分行外匯從業(yè)人員進行了多次培訓。2017年7月27日我部通過國際業(yè)務外匯從業(yè)準入人員考試，之后積極組織營業(yè)部、西城支行、廣饒支行籌備組的前臺外匯柜員參加前臺外匯從業(yè)人員準入考試，并以通過率92.3%的優(yōu)秀成績通過考試，為勝利支行、廣饒支行申請外匯業(yè)務經營權限創(chuàng)造了必要條件。銀行營業(yè)部工作總結同時，為應對11月份濟南分行國際業(yè)務貿易融資專項檢查，積極協(xié)調客戶經理及風控部對公司授信檔案進行自查自糾，對發(fā)現的合規(guī)問題進行補充完善。經過一個多月的努力，順利通過專項檢查，未發(fā)現任何實質性問題，有些小的瑕疵均已經完成整改。
協(xié)助公司部完成國際業(yè)務客戶資源的確認及考核，落實支行和客戶經理國際業(yè)務的績效考核和綜合評價工作。對各分支行進行國際業(yè)務經營情況統(tǒng)計分析，每周通報國際業(yè)務到期情況、客戶貿易融資額度使用情況及外幣賬戶開戶情況，根據行領導的指示，落實業(yè)務資金備付、將授信額度透明化方便客戶經理業(yè)務到期續(xù)做，積極建設結算渠道，為明年國際業(yè)務發(fā)展做好儲備工作。
綜合崗位職責中負責國際業(yè)務各項報表、數據的匯總、分析和報送，國際業(yè)務統(tǒng)計分析是一項繁瑣、細致的工作。針對不同的監(jiān)管部門、考核口徑，有不同的報送實現及要求。2017年在面對各監(jiān)管部門的各項報表中未出過差錯，保證了數據報送質量。尤其是在結售匯統(tǒng)計、及國際收支申報中，該工作在外匯管理局對我行外匯經營考核中最高比重。我部積極主動與國家外匯管理局相關監(jiān)管部門溝通交流，營造融洽和諧的工作氛圍。確保每一筆申報數據的"及時、準確、完備"。
在認真完成每日的國際收支申報核查工作后，我部在2017年前三季度國際收支申報非現場核查通報中實現"零差錯"的成績，獲外匯管理局高度肯定，全市僅有三家銀行獲此殊榮，這樣成績的取得也與每日的付出息息相關。
在每日的繁忙工作工作中積累了工作經驗的同時，也不斷產生自己的心得體會。針對每日核查的國際收支統(tǒng)計申報工作，本人撰寫了《國際收支申報中應注意的問題》一文，并抱著學習交流的目的給總行《中信月刊》投稿，并在十月刊上順利發(fā)表。這是對自己工作的一種莫大的鼓勵和肯定。同時，積極參與八月份xx市金融學會組織的"金融支持實體經濟，助推黃藍兩大國家戰(zhàn)略實施"征文比賽，撰寫《金融發(fā)展支持實體經濟的機制分析-以xx市為例》一文，并在評選中榮獲一等獎，為分行及個人均增添了榮譽。
回首過去的一年，是艱難奮進的一年，是小有收獲的一年。xx分行國際業(yè)務實現了較大跨越，但就我個人來說這還遠遠不是收獲的時候。當務之急是盡快為業(yè)務的全面鋪開摸清道路，個人實現業(yè)務素質的盡快提高，積極努力適應充滿激情和挑戰(zhàn)的國際業(yè)務崗位。
下一步我將努力充實自己在外匯政策法規(guī)的理解，本行業(yè)務產品的組合、代理行渠道的建設，在開展業(yè)務的同時履行好把握風險、確保業(yè)務合規(guī)的崗位職責。
xx分行是一個大家庭，我們每個人所取得的成績與我們整個行的發(fā)展息息相關，實現了自己的工作價值才能實現自己的個人價值，行領導常教導我："做事情要看大不看小，看遠不看近，要勇于擔當。"眼前的成績是暫時的，不斷的努力開拓進取才是無止境的。只要每個人都盡自己最大的努力，我們有理由相信xx分行會有更加美好燦爛的明天。
扶貧行業(yè)部門工作總結篇十一
按照縣委、縣政府安排，我局包抓_村的“雙包雙促”精準扶貧工作，現對我局包扶工作匯報如下：
一、當前工作開展情況。
一是成立機構，確保扶貧責任精準。全縣“雙包雙促精準扶貧”工作部署之后，_高度重視，及時召開會議，精心安排部署，成立了局長任組長，三名副局長任副組長，局班子其他成員和局屬各股室主要負責同志為成員的_“雙包雙促精準扶貧”工作領導小組，領導小組下設辦公室，落實了專人具體辦公，并抽調2名干部長期駐村開展工作。
二是調查摸排，確保扶貧對象精準。村上在20_年新一輪扶貧開發(fā)調查的過程中，已經作了大量調查工作，在此基礎上，_先后三次派出工作人員，深入到_村對一百多戶貧困戶家里進行了調查核實，最終識別出全村共有_戶_人符合精準扶貧條件，并對第一批_戶幫扶對象名單和首批扶貧貸款_戶名單進行了公示，為下一步精準扶貧工作的開展奠定了工作基礎。
三是科學規(guī)劃，確保扶貧項目精準。在摸底調研的基礎上，我局及時制定了《_村雙包雙促精準扶貧實施方案》，確定了以__龍頭，高山村組發(fā)展核桃、牛羊養(yǎng)殖業(yè)，川道村組發(fā)展商貿勞務的產業(yè)發(fā)展思路，并對未來三年全村的基礎設施、產業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)、居住環(huán)境、人力資源等五個方面的項目進行了科學合理的規(guī)劃，目前規(guī)劃文本已經完成。
四是干部包抓，確保示范帶動精準。按照科級領導幫扶2戶，一般干部幫扶1戶的要求，采取抓點帶面，示范帶動的模式，首輪由_、鎮(zhèn)、村干部共包抓42戶精準扶貧示范戶，協(xié)助貧困戶選準項目，提供技術，發(fā)展產業(yè)，協(xié)調_銀行為符合條件的貧困戶配套3-5萬元的扶貧貼息貸款專項資金，充分調動群眾發(fā)展產業(yè)的積極性，力爭通過一對一包扶，使貧困戶都能夠順利脫貧。
二、當前項目投資完成情況。
20_年計劃在_村實施的_個項目，目前有_個已啟動實施，累計完成投資_萬元，其中_x投資_萬元新修_米河堤工程已基本完工，__戶發(fā)放名單已確定;危房改造、移民搬遷、新修便民橋等其他項目也正在積極謀劃中。
三、下一步工作打算。
一是完善實施方案，科學制定發(fā)展規(guī)劃。我局將結合_實際情況和中、省、市、縣有關政策，科學定位，合理確定產業(yè)發(fā)展思路，進一步完善該村精準扶貧實施方案、三年發(fā)展規(guī)劃和20_年度精準扶貧計劃，為_村的整體發(fā)展和_戶貧困戶脫貧致富開出實實在在，操作性強，能夠實現的好“方子”。
二是創(chuàng)造工作條件，抓緊實施幫扶工作。結合我局分戶包扶方案，創(chuàng)造條件，落實駐村聯戶幫扶機制，讓幫扶干部深入幫扶戶一對一制定幫扶計劃，真幫實干，盡快讓貧困戶早日脫貧。
三是發(fā)揮_優(yōu)勢，抓好扶貧政策機遇。通過篩選、包裝、策劃，積極申報中、省、市、縣項目，努力完善基礎設施建設，大力建設民生工程。積極挖掘_潛能，全力打造_扶貧的新亮點，力爭將_建成“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農村。
四是完善工作機制，強化督促考核。進一步落實完善包抓責任制，駐村聯戶工作制，完善檔案管理，加強協(xié)調管理，加強督促考核，形成全局上下人人抓扶貧，真扶貧的良好工作局面。
20_年以來，按照縣委、縣政府關于開展駐村聯戶扶貧工作的工作要求，我工作小組創(chuàng)新思路，強化措施，積極動員縣_局、縣_干部職工深入開展包村聯戶工作，努力為_鎮(zhèn)_村辦好事、做實事、解難事。現將今年的工作情況總結如下：
一、高度重視，強化組織領導。
為切實加強對駐村聯戶包扶工作的組織領導，_局與_將包扶工作列為重要議事日程，周密籌劃，扎實推進。成立了_x村駐村聯戶扶貧包扶工作領導小組，其組成人員如下：
組長：__x。
副組長：__x。
__。
成員：__x。
__x。
__x。
_x村駐村聯戶扶貧包扶工作領導小組負責統(tǒng)一領導、安排部署、組織協(xié)調全局包村聯戶工作。小組辦公室設在縣辦公室，負責處理小組工作的日常事務。
二、認真細致，做好包村工作。
(一)加強調度，做好包村工作。
建立健全包村聯戶工作調度機制，領導小組領導定期對工作推進中出現的新情況、新問題，采取召開調度會議、聽取部門匯報、深入基層走訪等形式，認真研究，及時解決。
(二)深入基層，做好聯戶工作。
堅持把包村聯戶工作作為密切黨群、干群關系的重要途徑，重心下移、關口前移，及時了解群眾所需、所急、所盼，對群眾反映的問題千方百計幫助解決。本著辦一件實事，暖一片人心，結合我工作小組工作特點，主動為農民解決生產、生活中的實際困難。
(三)駐村蹲點，做好幫扶工作。
為積極響應上級的號召，我小組共安排兩名技術骨干到_x村駐村蹲點，主動為群眾排憂解難、真幫實促，努力做好村民的貼心人。按照精準幫扶工作要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動和基層組織服務體系建設工作，結合我工作小組的實際情況，從_局、_共抽調x名幫扶人員，要求每個幫扶責任人每周至少到村到戶1次，認真摸清幫扶貧困戶基本情況，找準幫扶辦法，制定幫扶脫貧計劃，按照“不脫貧不收隊”的工作要求進行幫扶。通過扶貧工作隊進行實地調研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口，結合實際認真制定出了具有可操作性的工作方案。
(四)真抓實干，為包扶村做實事。
20_年以來，我工作組嚴格按照規(guī)模分解、初選對象、公示公告、結對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數據錄入、聯網運行、數據更新等九個步驟，按照相應的時間節(jié)點，完成_x村x戶x人和建檔立卡工作。
今年以來_x局已向_x村發(fā)放村委會維修改造費用_元;添臵價值x元辦公桌椅x套;過節(jié)期間，前往_x村慰問貧困戶并發(fā)放慰問品?，F已將_x村x組、_x村x組、_x村x、_x村x組納入規(guī)劃當中，日后將結合具體情況逐步實施。
機關工委今年已向_x村發(fā)放干雜果建設費用_元;村容村貌政治費用_元;為_x村發(fā)放科技讀物、報刊_余份;慰問該村困難戶并發(fā)放慰問品;在村內開展黨務工作培訓3次。
20_年，我局將立足本職，加大投入，真抓實干地開展好包村聯戶包扶扶貧工作，讓所包扶村和所聯系貧困戶充分感受到黨和政府的關懷和溫暖。
(一)要加大投入力度，搞好技術服務。
我局將堅持促農增收、富民優(yōu)先，進一步加大包村聯戶的投入力度，強化先進技術扶持，跟蹤幫扶貧困戶的生產生活，以實際行動做好包村聯戶工作，深入推進包村聯戶工作有序開展。
(二)要注重實際成效，建立督查機制。
強化效能督查，落實考評制度，將督查考評結果作為干部評先評優(yōu)的重要依據，逐步構建“事事有人抓、件件有督促、層層抓落實”的工作格局。
按照縣委、縣政府安排，我局包抓_村的“雙包雙促”精準扶貧工作，現對我局20_年上半年包扶工作匯報如下：
一、及時調整領導小組，夯實工作責任。
根據我局20_年班子分工，及時調整了我局雙包雙促精準扶貧領導小組和辦公室，由局長_親自任組長，副局長_任副組長，局班子其他同志為成員的工作領導小組，領導小組下設辦公室，落實了專人具體辦公，細化了工作任務，明確了工作職責。
二、及時制定工作計劃，落實扶貧任務。
年初我局及時制定了_村雙包雙促精準扶貧工作計劃，確定了以發(fā)展牛羊養(yǎng)殖和魔芋種植為主導產業(yè)的六大類10個扶貧項目計劃，并逐一落實了包扶責任，為20_年工作開展奠定了良好的基礎。
三、開展春節(jié)慰問活動，關心群眾溫暖。
春節(jié)前夕，我局節(jié)約辦公經費，購買了大米、面粉、油等慰問品_份，由分管精準扶貧的x局長帶領干部職工親自送到村民手中，及時把縣委和縣政府的關懷送到群眾手中，既拉近了干群關系，又為貧困戶群眾過上祥和溫暖的春節(jié)盡了一點綿薄之力。
四、及時啟動幫扶工作，扶貧效果顯著。
一是2月份我局下撥了20_年精準扶貧啟動資金_萬元，協(xié)調落實發(fā)展資金_萬元;二是3月份協(xié)調村上購回魔芋種_萬斤并已經發(fā)放種植到位，目前長勢良好;三是計劃發(fā)展的20戶牛羊養(yǎng)殖大戶項目目前已經有11戶標準化圈舍動工新建，羊種正在聯系購買中;四是籌建牛羊養(yǎng)殖合作社1個，預計8月份可以組建完畢。
下半年，我局將繼續(xù)努力按照縣委縣政府和我局工作計劃安排，圍繞_村的發(fā)展實際，加大基礎設施建設，開展農業(yè)技術培訓，促進貧困人口就業(yè)，大力發(fā)展_，抓緊落實發(fā)展資金，突出抓好脫貧增收，加快推進探索發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)促貧困戶脫貧試點建設，力爭讓全體_貧困群眾早日脫貧致富奔小康。
扶貧行業(yè)部門工作總結篇十二
一、基本經營情況：
對公：存貸款方面。截至今年8月底，xx部對公存款日均10338.25萬元，較2017年下半年日均新增2346.16萬元?？蛻舴矫?。截至今年8月底，xx部對公結算賬戶共計28戶，較2017年末新增24戶。
零售：存款方面。截止8月末，xx部個人活期儲蓄日均211.88萬元，較2017年下半年日均下降3.67萬元。定期儲蓄日均163.24萬元，較2017年下半年日均下降7.6萬元?？蛻舴矫妗＝刂?月末，上半年xx部新增零售客戶數77戶，零售價值客戶數較去年末新增85戶。信用卡方面。2018年我行信用卡業(yè)務全面鋪開，截止2018年8月31日，xx部信用卡及隨用金卡制卡完成31張，信用卡業(yè)務指標增長形勢良好，業(yè)務操作規(guī)范。
二、企業(yè)文化學習實踐：
利用每周的晨會時間大家集體學習新版企業(yè)文化，做到人人過關、人人熟知，對于企業(yè)文化中的重要理念和價值觀，也能夠結合平時的工作實際來理解參透。通過不斷的強化企業(yè)文化學習，從而提高了員工的自身綜合素質。
三、機構發(fā)展情況：目前xx部發(fā)展暫時落后其它兄弟業(yè)務團隊，還有很大發(fā)展空間，在同向比較中，我部門積極尋找差距，認真反省，爭取在四季度迎頭趕上。
四、人員與組織結構（含培訓）：
目前xx部有四名員工，大家相處融洽，三季度我部門新來一位實習同事趙宇，同事之間能夠相互關照，也為新同事盡快融入集體提供了幫助。銀行工作需要的是集體合作，一個人的力量是有限的。所以不能僅僅滿足于把自己手中的工作干好，還要與同事互相幫助。與同事交流經驗，相互學習，團隊協(xié)作，共同進步。
五、內控管理現狀：
xx部在崗位配置上做到人員落實、職責明確；在制度建設上做到文件傳遞上及時，貫徹學習到位；在制度執(zhí)行上嚴格要求規(guī)范操作，努力降低操作風險；在制度保障上堅持加強自律監(jiān)管和再監(jiān)督力度，為內控管理保駕護航?？傮w上講，xx部內控管理工作是全員重視、組織落實、職責明確、三道防線環(huán)環(huán)相扣、風險防范能力日益提高。但是其中的不足之處和薄弱環(huán)節(jié)也尤為明顯，如信貸業(yè)務方面借款人資料不全、合同文本文書填寫不規(guī)范、貸后檢查報告質量、貸后賬戶監(jiān)管等問題。
六、取得的工作實績及亮點：趕在三季度末前，在部門全體員工的共同不懈努力下，大家完成了對公和零售的兩增兩控任務，通過集體努力，大家體會到了團隊合作的重要性和分享了完成任務指標的愉快。
七、存在的困難和問題：
目前部門創(chuàng)利較少，如何讓通過合理的薪酬激勵制度，更好的激發(fā)全員的工作積極性，還需要有一個明晰的工作計價和薪酬標準給到每一個員工，并及時宣講。另外，對于日常工作的操作，客戶經理實操經驗還是不夠豐富，希望能夠加強對客戶經理的操作培訓，從而提高工作效率。
八、對總行的工作建議或請求支持事項：
希望對于日常的業(yè)務，總行能夠制作詳細的操作手冊和指導規(guī)范書，從而幫助指導新任的客戶經理日常開展業(yè)務。
九、對下一階段重點工作進行安排部署等：
一方面，下一階段爭取按照對公和零售下發(fā)的競賽文件，再做最后的沖刺，另一方面，也為2019年的業(yè)務發(fā)展儲備新增項目，最后對于部門人員的管理和培養(yǎng)，也要更上一個臺階。
總結過去，是為了吸取經驗、完善不足。來展望未來。感謝領導和同事的關心和幫助，xx部全體員工將會更有信心、更加努力、積極進取、精益求精地完成好今后的工作。謝謝！
合肥分行xx部。
xx。
2018.9.29。
扶貧行業(yè)部門工作總結篇十三
1、加大就業(yè)扶貧產業(yè)園建設。2020年共打造縣級就業(yè)扶貧產業(yè)園(縣級創(chuàng)業(yè)園)115家，落實補貼資金345萬元。創(chuàng)業(yè)園帶動就業(yè)2350人，其中建檔立卡貧困勞動力125人。形成了創(chuàng)業(yè)園帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)，不斷孵化，不斷轉化的局面。
2.大力開展精準扶貧培訓?？h人社、就業(yè)部門與2020年擬退出貧困村所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同開展鄉(xiāng)村旅游、餐飲廚藝和有機農業(yè)種植等實用技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，共開展精準扶貧就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓20期，培訓貧困勞動力1860余人。
3.動態(tài)完善就業(yè)扶貧“一庫五名單”。以貧困村為單位，建立貧困勞動力基礎信息庫，完善“就業(yè)培訓、轉移就業(yè)、企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、公益性崗位安置”五個名單。
4、進一步加強就業(yè)扶貧示范村建設。在97個貧困村建立了就業(yè)扶貧工作站，并認定晉城鎮(zhèn)白鶴觀村、滴水巖村、金泉鄉(xiāng)大神廟村、太平鎮(zhèn)楠木廟村4個貧困村為就業(yè)扶貧示范村，進一步推動了我縣就業(yè)扶貧工作。
5.大力開發(fā)精準扶貧公益性崗位。1-10月在全縣2020年擬脫貧的34個貧困村中開發(fā)孤寡老人和留守兒童看護、社會治安協(xié)警、保潔保綠等公益性崗位103個，補貼資金36.96萬元。
6.舉辦就業(yè)扶貧專場招聘會。共開展以“一人就業(yè)，全家脫貧”為主題的就業(yè)扶貧專場招聘會11場。達成就業(yè)意向的貧困家庭勞動力4120人，累計轉移就業(yè)3805人，其中：市內轉移就業(yè)940人，市外轉移就業(yè)2865人。
扶貧行業(yè)部門工作總結篇十四
1.扶貧代繳政策。對參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的貧困人口，地方政府為其代繳全部最低標準(即100元/人·年)養(yǎng)老保險費，已享受其他代繳政策的人員不累加享受，所需經費由省、縣級財政各負擔50%。
2.代繳完成情況。2020年，省市下發(fā)我縣符合代繳政策的三類人員共計81104人，基中60周歲以下22601人，60周歲以上58503人。截止9月30日，60歲以下已完成21484人代繳操作，其它原因未辦理標示1117人(享受其他養(yǎng)老保險446人、已領取養(yǎng)老金待遇1人、參加機保1人、審核地與戶籍地不一致32人、無戶籍信息146人、現役軍人3人、死亡90人、無參保意愿311人、在校學生75人、身份證錯誤9人、判刑3人)，完成率達100%;60歲以上參保覆蓋57202人，其它原因未辦理標示1301人(無參保意愿1132人、死亡92人、已享受養(yǎng)老保險待遇2人、無戶籍信息69人、審核地與戶籍地不一致6人)，完成率達100%。
3.資金配套情況。5月16日省級配套370.25萬元到達縣財政專戶，9月28日縣級配套107.42萬元到縣居保局基金專戶。至此，2020年度實際代繳資金214.84萬元已全部進行代繳配套，進入三類人員城鄉(xiāng)居保個人賬戶。全面完成我縣2020年度扶貧代繳工作任務。
扶貧行業(yè)部門工作總結篇十五
(一)持續(xù)抓好主體責任落實。適時召開脫貧攻堅現場會、調度會、推進會，研究、安排、推進階段性重點工作，以會議促落實。加大對鎮(zhèn)(街)、行業(yè)部門工作的督導檢查頻次、力度，及時發(fā)現和整改問題，以督導促落實。
(二)持續(xù)抓好脫貧政策落地。督促幫扶干部主動協(xié)調區(qū)直有關部門，幫助符合條件的貧困人口落實“三保障”、低保、殘疾補貼等政策。聚焦老病殘?zhí)厥庳毨丝?，加大孝善養(yǎng)老和鄰里互助工作推進力度。合理利用切塊資金實施好到戶幫扶項目，確保幫到實處、見到實效。
(三)持續(xù)抓好脫貧成果鞏固。繼續(xù)加強脫貧人口動態(tài)管理機制，及時精準掌握脫貧人口現狀。重點關注老弱病殘脫貧人口，持續(xù)抓扶貧政策落實，防止出現因病、因災返貧現象。實施貧困村提升工程，大力發(fā)展村級集體經濟，深入推進抓黨建促脫貧，不斷提升貧困村的基礎設施和公共服務水平，增強貧困村脫貧支撐能力。
(四)持續(xù)抓好督查考核。更加注重工作的精細化、規(guī)范化，加強對鎮(zhèn)(街)和行業(yè)部門政策落實的督導考核。將問題整改與日常工作相結合，針對各級反饋問題，要求各行業(yè)部門舉一反三，全面查找，及時將即知即改，不斷提升脫貧攻堅工作水平。
扶貧行業(yè)部門工作總結篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為切實貫徹落實省、市脫貧攻堅醫(yī)療保障政策，xx縣基本醫(yī)療保險在全面總結醫(yī)療精準扶貧經驗基礎上，以減輕貧困患者就醫(yī)負擔為目的，著力于解決當前醫(yī)療精準扶貧工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和主要問題，細化各項工作舉措，強力推動政策落實，經過不懈努力，取得了較為明顯的成效?，F就行業(yè)扶貧工作總結如下：
一、高度重視，強力推進。
實施脫貧攻堅醫(yī)療保障政策是貫徹落實***、省、市和縣委、政府精準扶貧重大部署的一項重要舉措，對此我們高度重視，我局在繼續(xù)深入貫徹《xx縣脫貧攻堅醫(yī)療保障實施辦法》基礎上，著重于“政策落實，措施完善，保障到位，注重實效”，以“便民、利民”為出發(fā)點，進一步加大政策宣傳力度，強化工作職責，完善工作措施，有力的推動了脫貧攻堅醫(yī)療保障政策落實。
二、精心組織，健全機制。
（一）落實建檔立卡貧困人員全員參保。
根據《xx縣人民政府辦公室關于做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保繳費工作的通知》（x府辦函【20xx】xx號）要求，按照縣扶移局提供名冊，本年度我縣有建檔立卡貧困人口xxxxx人，其中應縣財政全額資助參保建檔立卡貧困人口xxxxx人。為確保全員參保，一方面我們嚴格按照文件要求，在及時申報劃撥財政全額資助2019年脫貧和未脫貧建檔立卡貧困人口參保個人繳費資金的基礎上，認真核對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報建檔立卡貧困人口參保名冊，確保財政未資助參保的建檔立卡貧困人口及時繳費參保。另一方面依據縣扶移局提供花名冊在南充市人力資源和社會保障信息管理系統(tǒng)對建檔立卡貧困人口參保情況進行全面數據篩查，逐一核對建檔立卡貧困人口參保情況并做好標識工作，實現貧困人口參保就診精準識別率xxx％。
目前已完成篩查工作，正逐步收集申報資料進行統(tǒng)一核算并給予待遇報銷。2.實施住院醫(yī)療救助：對未脫貧建檔立卡貧困人口縣域內住院治療的，出院后直接由醫(yī)院提供一站式服務。對縣域外住院治療的，在實施基本醫(yī)療保險、大病保險、補充保險報銷（可即時結算的由所住醫(yī)療機構直接報銷，無法即時結算的則回縣醫(yī)保局報銷）后，再分別由縣民政局、縣衛(wèi)計局實施救助。嚴格堅持建檔立卡貧困人口縣域內住院醫(yī)藥費用政策范圍內報銷比達到xxx％，政策范圍外個人自付費用不超過xx％。截止目前，已實施建檔立卡貧困人口住院醫(yī)療費用救助xxxxx人次，支付救助資金xxx萬元。3.規(guī)范醫(yī)療就診管理：根據市人社局《關于進一步規(guī)范建檔立卡貧困人口醫(yī)療就診管理的通知》（x人社通〔2019〕xx號）文件精神，對建檔立卡貧困人口醫(yī)療就診全面實行鄉(xiāng)村醫(yī)療機構首診、逐級轉診和雙向轉診，按省、市規(guī)定對鄉(xiāng)村醫(yī)療機構可診治的xx種常見病、多發(fā)病和縣級醫(yī)療機構診治xxx種常見病、多發(fā)病、中等程度疾病及危急重癥嚴格要求必須在相應醫(yī)療機構治療，無特殊情況不得向上一級醫(yī)療機構轉診轉院。
三、強化宣傳，嚴格監(jiān)督。
（一）提高政策知曉度。一是加大宣傳力度，拓寬宣傳渠道，豐富宣傳手段，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政。
當前隱藏內容免費查看府、定點醫(yī)療機構廣泛發(fā)放脫貧攻堅醫(yī)療保障政策宣傳資料。要求在入戶走訪時必須將脫貧攻堅醫(yī)療保障政策送到扶貧對象手中并宣講張貼到墻上，確保脫貧攻堅醫(yī)療保障政策家喻戶曉；二是督促各定點醫(yī)療機構制作脫貧攻堅醫(yī)療保障政策宣傳專欄，方便建檔立卡貧困人口了解就診流程和報銷政策。
（二）及時兌付救助費用。嚴格要求定點醫(yī)療機構對建檔立卡貧困人口住院醫(yī)療費用實行出院即時結算。同時，在省、市、縣同意將2014、2015年已脫貧建檔立卡貧困人口納入醫(yī)療保障范圍后，對x月x日起入院的由醫(yī)療機構一站式服務。對之前住院治療的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)收集上報齊全相關申報資料后，由縣醫(yī)保局按照脫貧攻堅醫(yī)療保障政策核算并統(tǒng)一通過打卡直發(fā)兌付救助費用，做到不落一戶，不掉一人，不留一票。
（三）確保政策落實到位。一方面嚴格要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點醫(yī)療機構及時公示本鄉(xiāng)鎮(zhèn)建檔立卡貧困人口救助名單，并對救助費用到賬情況開展回訪，確保救助費用兌付到位。另一方面由縣醫(yī)保局安排工作人員隨機抽查，核實建檔立卡貧困人口參保情況、各定點醫(yī)療機構是否及時執(zhí)行脫貧攻堅醫(yī)療保障政策、救助費用是否到賬等，及時查出問題進行整改。
四、政策落實，成效明顯。
（一）建檔立卡貧困人口參保率達到xxx％。
經過核查，我縣建檔立卡貧困人口共計xxxxx人全員參保。
（二）“一站式”結算服務和就診即補形成制度化。
建檔立卡貧困人口縣域內住院治療基本醫(yī)療和行業(yè)扶貧救助全部實現一站式結算和出院即補。
（四）建檔立卡貧困人口對醫(yī)療扶貧政策知曉度到位。
經過高強度、多形式、大規(guī)模、全覆蓋的宣傳，建檔立卡貧困人口對脫貧攻堅醫(yī)療保障相關政策知曉度全面提升對縣域內住院就診流程、享受的醫(yī)療扶貧政策都心知肚明。
截至目前，雖然我們在脫貧攻堅醫(yī)療保障工作中取得了較好成效，但距保障建檔立卡貧困人口全面脫貧還有一定差距。在今后工作中，我們一定以建立脫貧攻堅醫(yī)療保障長效機制為目標，進一步加強工作統(tǒng)籌，協(xié)同財政、民政、衛(wèi)計、大病保險等相關部門，著力完善“一站式服務”，同時強化能力建設，加強政策落實，進一步提高建檔立卡貧困人口的醫(yī)療保障水平。
扶貧行業(yè)部門工作總結篇十七
對全區(qū)小水電、水庫、渠道、水閘、堤防、堤防運行安全、山洪災害易發(fā)區(qū)和在建水利工程度汛開展風險隱患排查整治。
二、風險隱患排查整治內容。
（一）小水電風險隱患排查整治。
防汛應急預案是否編制、報批和演練，防汛備用電源、應急（防汛）物資是否按規(guī)定配備齊全；汛期安全檢查制度是否制定；汛期安全檢查和值班值守方案是否制定計劃。（責任單位：水利和水保股）。
（二）水庫、渠道風險隱患排查整治。
重點排查水庫大壩“三個責任人”落實情況、大壩安全調度運行規(guī)程落實情況以及大壩、溢洪道、啟閉設備、穿壩建筑物、軟硬結合部等安全情況、各類安全監(jiān)測設施運行狀況、水庫管護人員日常巡查情況、防汛預案修訂完善情況，水庫安全警示標志標牌是否醒目，水庫船只是否安全停岸。水庫管理用房基礎是否沉降，主體結構有無傾斜；房屋墻體有無貫穿裂縫，門窗是否完好；線路是否存在亂搭亂接；是否存在火災隱患等情況。重點排查渠道通水是否正常、有無垮塌、滲漏部位、放水設施啟閉是否正常等。（責任單位：水利灌排中心）。
（三）河道、堤防、閘橋、山洪災害易發(fā)區(qū)風險隱患排查整治。
重點排查防汛總體預案修訂完善情況、各山洪災害易發(fā)區(qū)應急準備情況，檢查有無阻礙行洪違章建筑物、堤防迎水面板有無裂縫、垮塌；堤頂道路有無沉降；框格梁護坡有無沉陷；堤防附屬設施（涵洞、涵管、放水閘）運行情況，有無淤堵，銹蝕等。重點檢查閘橋啟閉系統(tǒng)是否運行正常，監(jiān)測系統(tǒng)是否運行正常，電路電氣系統(tǒng)是否安全，值班值守是否24小時有人。整治天然水域有無設置禁止垂釣、禁止下河游泳等安全警示標志標牌。檢查山洪災害易發(fā)區(qū)是否設置轉移、撤離標志牌，是否設置應急避險場所，是否落實檢測人員，是否有應急儲備物資，鎮(zhèn)、村（社區(qū)）應急預案是否切實可行。（責任單位：水旱災害防御中心）。
（四）在建水利工程度汛風險隱患排查整治。
重點排查是否編制安全度汛預案、應急預案；是否建立應急搶險隊伍；是否配備車輛、材料、工具、通訊設施等應急物資；重點關注重點穿堤建筑物、施工導流建筑物、深基坑、高邊坡等重點部位和險工險段。排查施工企業(yè)安全主體責任落實、安全生產管理制度制定、安全教育培訓、安全措施保障，汛前安全隱患排查、危險源辨識、評價和管控，對危險源進行分類、分色管理，并在水利安全生產信息采集系統(tǒng)填報危險源和管控措施等情況。（責任單位：項目業(yè)主單位）。
三、工作要求。
（一）分類排查、不留死角。各股室、單位要按照職能職責分工，對轄區(qū)內水利工程（設施）進行全面排查，認真查找風險隱患，分類建立隱患臺賬，發(fā)現的重大問題要主動向分管領導匯報。
（二）立查立改、嚴防死守。各股室、單位要對排查出的隱患落實措施，責令責任單位立行立改，對不能及時整改的隱患，建立整改方案，復查跟蹤到位。
各股室、單位請于20xx年4月29日前將風險隱患排查整治臺賬和工作報告報質安站。
扶貧行業(yè)部門工作總結篇十八
(一)政策宣傳培訓力度不夠。政策措施宣傳不到位，部分貧困戶對自身貧困類型不知道，對部分幫扶政策不知曉;較多貧困戶對自身脫貧措施、脫貧路徑不了解，對享受的扶貧政策、增收項目、說不清楚。少數貧困戶內生動力不足，缺少自主脫貧的意愿。
(二)行業(yè)扶貧政策未完全落實到位。低保政策與扶貧政策未有效銜接，整戶實施低保執(zhí)行不到位，部分重度殘疾人員未落實個人低保。扶貧工作重點村駐村工作隊工作開展不到位，重點村“五通十有”標準低，有的村環(huán)境衛(wèi)生較差，有的村衛(wèi)生室簡陋、服務標準低，有的重點村無集體產業(yè)項目、無集體經營性收入。
(三)少數幫扶干部工作不到位。部分幫扶干部責任心不強，未用心用情用誠開展幫扶工作，沒有幫助貧困戶排憂解難;有的幫扶干部對有關政策要求研究不透，幫扶措施缺乏針對性，貧困戶獲得感不強;有的幫扶干部未定期入戶交流，只局限于節(jié)日看望，對貧困戶家庭基本情況、脫貧屬性、脫貧措施、收入情況不掌握。
扶貧行業(yè)部門工作總結篇一
近年來，我局不斷探索全產業(yè)鏈與脫貧工作結合，特別是2020年為了推進供給側結構調整，全局把畜牧產業(yè)與脫貧攻堅有機結合起來，助力養(yǎng)殖業(yè)產業(yè)健康發(fā)展。
2020年，市委、市政府確定毛驢產業(yè)為重點扶持、脫貧攻堅項目。
根據市領導意見，畜牧局黨組科學謀劃，做好項目協(xié)調溝通，依據上級有關政策，推進億元“吉牧貸”基金，發(fā)揮助推脫貧攻堅和新農村建設作用，尤其在金融方面助推毛驢產業(yè)的發(fā)展。肉驢產業(yè)項目既是整市推進的扶貧項目，又是經過調研符合市情的富民項目。
同時，要落實好母驢繁育、新增驢駒等方面的資金補貼政策，鼓勵還在持觀望態(tài)度的農戶盡快參與毛驢養(yǎng)殖。另一方面，幫助養(yǎng)驢戶尋找銷路，要加快培育一批具有成熟經驗的本地經紀能人，帶動農民壯大養(yǎng)殖規(guī)模，提高養(yǎng)殖收益;同時要繼續(xù)與東阿阿膠集團和知名毛驢深加工企業(yè)對接，建立長期、穩(wěn)定的養(yǎng)殖—銷售合作關系，排除養(yǎng)殖戶的后顧之憂。
扶貧行業(yè)部門工作總結篇二
2011年上半年轉瞬即逝，回顧半年來，我部門在行領導及各位同事的支持與幫助下，按照分行的要求認真做好了各項工作。現將半年工作情況總結如下：
1、組織新員工進行信貸知識的培訓，不斷提高員工的基本技。
能和業(yè)務素養(yǎng)，創(chuàng)新工作方式，積極拓展業(yè)務。為了能夠更好的拓展客戶，提升業(yè)務技能水平，強化自身風險管理意識，我部門組織員工學習總行制定的相關政策文件，積極參加分行舉行的各項培訓，使員工很快了解并熟識了我行信貸業(yè)務的操作模式，對風險的把握得到了也進一步的提高。目前我部門員工已全部通過信貸條線的考試。
2、積極參加分行組織的各項活動，增強團隊凝聚力。
3、策劃“開戶有禮、存款有禮”活動，現已將方案報分行審批。
4、發(fā)放小企業(yè)貸款一筆，金額500萬元；個人消費貸款一筆，金額80萬元。目前以上兩筆都發(fā)放完畢。
5、加強客戶營銷，挖掘潛在客戶，并對客戶進行分類管理。
6、隨行領導拜訪xx區(qū)知名企業(yè)，并已與部分企業(yè)達成初步合作意向。
能很好的有針對性的為客戶制定業(yè)務方案。第二，現有的客戶資源，沒有能夠很好的深挖細刨，針對客戶貿易鏈各環(huán)節(jié)展開營銷工作；對于已有目標的客戶群體也一直沒有找到合適的介入機會。第三，有些工作做的不夠過細，一些工作協(xié)調不是十分到位。
扶貧行業(yè)部門工作總結篇三
時間飛逝，光陰如梭，不知不覺20xx年已悄然過去?；仡欉@一年以來所有的成績，在支行各級領導的帶領下和同事們的共同努力下，我認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能，主動的履行工作職責，圓滿順利地完成了20xx年的各項工作任務，在思想覺悟、業(yè)務素質、操作技能、優(yōu)質服務等方面都有了一定的提高。用這平平淡淡的生活，平平凡凡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲著豐收的喜悅?，F將20xx年的工作情況總結如下：
這一年里，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的銀行員工的標準嚴格的要求自己。
20xx年以來，我始終堅持學習學習各種金融法律、法規(guī)，通過不斷學習，使自身的'思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務，發(fā)揚愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神。
在這一年的努力下，我圓滿順利地完成了各項工作指標，具備了較強的工作能力，能夠從容的接待儲戶的咨詢。經過不斷的摸索，我在業(yè)務技能、組織管理、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語言表達能力等方面，也都有了很大的提高。工作中，我嚴格按照業(yè)務的操作規(guī)程，把最方便最可行的方法運用在業(yè)務操作上，盡心盡力服務客戶，給客戶質的服務體驗。
我熱愛自己的本職工作，能夠正確、認真的去對待每一項工作任務。工作中，我以嚴格的規(guī)章制度來約束自己，熱心幫助同事，收獲了團隊友誼，也收獲了不俗的成績。
作為一名銀行從業(yè)人員，我還存在著業(yè)務與思想上的不足。在新一年的工作中我一定通過不斷的充實自己、提高自己來彌補自身的缺陷，爭取更大的進步。在業(yè)務上，我所具備的創(chuàng)造性工作思路還不是很多，個別工作還不是很完善，需要繼續(xù)學習更多的業(yè)務知識和生活常識，擴大自己的知識面。在思想上，在以后的工作中，我一定夯實理論基礎，深化理論學習，以更高的標準來要求自己。
扶貧行業(yè)部門工作總結篇四
2017年已經過去，回首這一年的工作，只覺得時間過的太快。在支行領導班子的正確領導、各部門領導的親自帶動下及同志們的努力下，融匯支行取得了可喜的成績，我做為融匯支行公司業(yè)務部的一員，伴隨著支行公司業(yè)務的不斷突破，自身在工作業(yè)績和業(yè)務能力上也取得了一定的進步。在工作中也發(fā)現了不少自身存在的缺點和毛病，并努力的正在將其逐步改正。為了更好的總結經驗、教訓，繼續(xù)鼓足干勁做好2017年的工作，特做如下總結：
剛剛過去的2017年，我經歷了人生中很多個“第一次”：第一次單位搬遷、第一次工作單位變動、第一次赴浙江大學學習、第一次成功營銷單筆過億元貸款、第一次創(chuàng)造支行公司業(yè)務開門紅、第一次收取大額中間業(yè)務收入、第一次實現年新增日均存款約3000萬元、第一次成功營銷客戶采取100%保證金銀承方式結算、第一次聯動營銷個貸業(yè)務實現當年新增近5000萬元、第一次實現年新增利息收入過千萬、第一次在年終結算日12月31日發(fā)放貸款、第一次實現在取得審批部批復當日完成全部流程發(fā)放貸款。這太多的“第一次“構成了我的2017年。
其實對于很多支行而言，這些成績很微不足道，但對于公司業(yè)務多年來停滯不前的順通支行來說，是十分難能可貴的，這些成績也都是支行歷史上的第一次。因為當時支行公司業(yè)務多年未做過，所以業(yè)務的每一個步驟都相當于是開拓性的，都要耗費幾倍于正常的時間和精力，當時支行公司部剛剛恢復，只有我一名老客戶經理，遇到業(yè)務問題只能我一個人分析解決。這些成績的取得，我的確經歷了艱辛而近于痛苦的努力。正當我準備在接下來的日子里分享上述開門紅成果的時候，我經歷了人生的第一次單位調動。響應省行號召，融匯支行對順通支行兼并，我調到融匯支行作，這是自大學畢業(yè)十五年以來的第一次單位變動，我對能有幸加入到融匯支行這樣的先進集體而倍感鼓舞，同時也感受到了巨大的壓力。
因支行合并，績效考核辦法不同，我在業(yè)績回報方面失去了很多，曾經有一段時間心理上承受了巨大的考驗，但經過了一段時間的自我調節(jié)，正確的調整了自己的心態(tài)，決定徹底忘記在順通支行的經營成果，不再計較收入上的得失，一切從零開始，重新用自己的努力創(chuàng)造最好的業(yè)績和美好的明天。在剛到融匯支行的那段日子里，因為我是原順通支行公司業(yè)務部唯一到融匯支行的老客戶經理，對順通支行的很多老貸款戶及結算戶比較了解，所以理所當然的承擔起了象各個部門介紹情況的額外工作及客戶的穩(wěn)定工作。個貸方面，因為我曾經在個貸部工作多年，并且也是唯一到融匯支行的老個貸客戶經理，所以也承擔了較多的對接工作，也曾因此被人誤解，但我還是本著為支行業(yè)務大局著想的心理，欣然的接受了這些工作。
手真的從心底佩服他們。在這里沒有一下班就回家的人，每天晚上五點鐘的下班音樂沒有人聽得到。受這樣一種氛圍的感染，我也把全部精力投入到工作中，主動說服金基置業(yè)公司以100%保證金銀行承兌匯票方式支付工程款1600萬元，增加了我行存款及中間業(yè)務收入，也增加也企業(yè)的收入，實現了銀企“雙贏”。在存款新增方面，實現了日均新增約3000多萬元。純新增貸款利息收入超千萬元。并申報遼寧北方廣播電視公司授信增加到5000萬元，為將來全面營銷這一重要潛力客戶打好了堅實的基礎。
聯動營銷方面，繼續(xù)發(fā)揚我在營銷樓盤方面的優(yōu)勢，在已經累計為支行貢獻了約2億元優(yōu)良個貸的基礎上(占順通支行全部正常類貸款的約50%)，繼續(xù)為支行房貸部推薦優(yōu)質的“西堤國際”樓盤，累計發(fā)放個人住房貸款5000多萬元。這些貸款每年可為建行帶來1000多萬元的利息收入及大量的相關業(yè)務收入。其實，能取得么多“第一次”的突破，并不是我一個人的成績，比如在年終結算日12月31日，客戶遼寧北方廣播電視公司急需流動資金，支行公司業(yè)務全流程人員從主管行長到部門正、副經理再到其它客戶經理急客戶所急，開通“綠色通道”，調動全科力量，完成了早上取得審批部批復，當日走完業(yè)務申請、合同申請、指標核準、到企業(yè)簽字蓋章等流程，實現當日貸款到帳的“神話”。這完全是由于全公司部以至全行各部門密切配合共同努力的結果，成績應該歸功于集體，我為親身見證了這么多的“第一次”而感到榮幸。
在工作方面，營銷意識有待加強，從近期的國美電器被其它支行強行“霸占”一事，我反思了很多。因現在建行clpm流程設置問題，誰搶占了管戶權，誰將占有主動。這件事情還說明我在工作中，存在辦事慢的習慣，其實我這人的性格就很慢，這是多年養(yǎng)成的習慣，今后在營銷新客戶方面一定要提高效率。在日常與領導、同事、其它部門的溝通中，存在說話過于直率、不注意方法的問題，容易引起誤解。有時不能夠虛心接受領導的指導和建議，過于堅持自己的觀點。在意識到上述缺點之后，我已經進行了改正，今后將在這些方面繼續(xù)改進，以促進業(yè)務的開展。
在自身約束方面，不重視支行組織的考試，存在僥幸的心理，今后一定要全面做好支行的每一項工作部署，在各項考試、考核中爭取最好的名次。在業(yè)務方面，要加強業(yè)務學習，減少、杜絕差錯的發(fā)生。
在其它方面，存在參加集體活動過少、業(yè)余時間與同事們交往少等缺點，今后我會多參加團隊集體活動，多與同事們交往，增加彼此了解，多向先進同事學習，以利于更好的開展業(yè)務工作。
2017年，在取得了很多個美好的第一次的同時，我也得到了一些不該有的“第一次”，如第一次被其它支行搶占客戶，應深刻總結經驗教訓。如果我能行動快一點，就可以得到一個非常好的客戶。今后一定要在客戶營銷中，提高效率。把現有的存款戶中有一定潛力的客戶提前注冊到clpm系統(tǒng)，先把客戶搶占到手。
在行里組織的考試中，我也第一次考了一個十分不理想的成績，這是我對支行組織的考試不重視的結果。不能以工作忙沒時間看書來做為借口。誠然，公司業(yè)務有區(qū)別于其它部門的特點，在業(yè)務機會到來的時候，需要加班加點搶時間辦理業(yè)務，占用了考試學習時間。也因為公司業(yè)務需要在下班后請客戶吃飯而占用了晚上的時間，但無論如何不應該不重視支行組織的考試。今后一定要嚴以律已在每一次考試及考核中爭取最好成績。
總結以前的業(yè)務經驗，今后要做到這四個字：專、早、全、新。
專，要學好文件、規(guī)章、制度，辦業(yè)務做到不走彎路，一遍成功。
早，一切事情提前想到，一切手續(xù)提前準備好，一切事情早于其它銀行辦成。
全，考慮周全，不要給客戶多增加麻煩，需要的資料(material)一次要齊。主要資料(material)齊全、手續(xù)合規(guī)之后再放款，盡量杜絕手續(xù)不全而放款。
新，思維要創(chuàng)新，方法也要創(chuàng)新。要貼近市場，根據市場需求開拓新業(yè)務。
嶄新的2017年已經到來了，經歷了近一年的工作磨合，我已經基本適應了融匯支行公司部的工作特點。也十分喜歡我們這個追求上進的集體，這里為我開拓業(yè)務提供了良好的支持環(huán)境。這里有全國百佳客戶經理、有營銷能手、先進工作者，我要多向他們學習，借鑒他們的營銷方法。2017年，我將面臨新的挑戰(zhàn)，因今年占我業(yè)務量最大比例的開發(fā)貸款將到期歸還，且支行失去了我最熟悉的房地產開發(fā)貸款業(yè)務的承辦權，我將失去這方面的大量的客戶資源，不得不尋找更多的其它客戶。我爭取至少營銷成功大中型客戶及小企業(yè)客戶各一個，新增業(yè)務品種一種。在完成支行下達的各項存款、貸款、中間業(yè)務收入等指標的基礎上，爭取在新業(yè)務上有所突破和創(chuàng)新。近期營銷的中國投資擔保有限公司與我行業(yè)務合作的前景十分廣闊，如果能夠突破現在文件束縛成功實現合作，將使我行在工程保函方面占領沈陽市場，樹立融匯支行服務品牌，實現業(yè)務創(chuàng)新。
2017年，我力爭創(chuàng)造更多的、美好的第一次!
扶貧行業(yè)部門工作總結篇五
本站發(fā)布2019年部門精準扶貧工作總結，更多2019年部門精準扶貧工作總結相關信息請訪問本站工作總結頻道。
按照縣委、縣政府安排，我局包抓xxx村的“雙包雙促”精準扶貧工作，現對我局包扶工作匯報如下：
一、當前工作開展情況
一是成立機構，確保扶貧責任精準。全縣“雙包雙促精準扶貧”工作部署之后，xxx高度重視，及時召開會議，精心安排部署，成立了局長任組長，三名副局長任副組長，局班子其他成員和局屬各股室主要負責同志為成員的xxx“雙包雙促精準扶貧”工作領導小組，領導小組下設辦公室，落實了專人具體辦公，并抽調2名干部長期駐村開展工作。
二是調查摸排，確保扶貧對象精準。村上在20xx年新一輪扶貧開發(fā)調查的過程中，已經作了大量調查工作，在此基礎上，xxx先后三次派出工作人員，深入到xxx村對一百多戶貧困戶家里進行了調查核實，最終識別出全村共有xxx戶xxx人符合精準扶貧條件，并對第一批xxx戶幫扶對象名單和首批扶貧貸款xxx戶名單進行了公示，為下一步精準扶貧工作的開展奠定了工作基礎。
三是科學規(guī)劃，確保扶貧項目精準。在摸底調研的基礎上，我局及時制定了《xxx村雙包雙促精準扶貧實施方案》，確定了以xxxxxx龍頭，高山村組發(fā)展核桃、牛羊養(yǎng)殖業(yè)，川道村組發(fā)展商貿勞務的產業(yè)發(fā)展思路，并對未來三年全村的基礎設施、產業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)、居住環(huán)境、人力資源等五個方面的項目進行了科學合理的規(guī)劃，目前規(guī)劃文本已經完成。
四是干部包抓，確保示范帶動精準。按照科級領導幫扶2戶，一般干部幫扶1戶的要求，采取抓點帶面，示范帶動的模式，首輪由xxx、鎮(zhèn)、村干部共包抓42戶精準扶貧示范戶，協(xié)助貧困戶選準項目，提供技術，發(fā)展產業(yè)，協(xié)調xxx銀行為符合條件的`貧困戶配套3-5萬元的扶貧貼息貸款專項資金，充分調動群眾發(fā)展產業(yè)的積極性，力爭通過一對一包扶，使貧困戶都能夠順利脫貧。
二、當前項目投資完成情況
20xx年計劃在xxx村實施的xxx個項目，目前有xxx個已啟動實施，累計完成投資xxx萬元，其中xxxx投資xxx萬元新修xxx米河堤工程已基本完工，xxxxxx戶發(fā)放名單已確定;危房改造、移民搬遷、新修便民橋等其他項目也正在積極謀劃中。
三、下一步工作打算
一是完善實施方案，科學制定發(fā)展規(guī)劃。我局將結合xxx實際情況和中、省、市、縣有關政策，科學定位，合理確定產業(yè)發(fā)展思路，進一步完善該村精準扶貧實施方案、三年發(fā)展規(guī)劃和20xx年度精準扶貧計劃，為xxx村的整體發(fā)展和xxx戶貧困戶脫貧致富開出實實在在，操作性強，能夠實現的好“方子”。
二是創(chuàng)造工作條件，抓緊實施幫扶工作。結合我局分戶包扶方案，創(chuàng)造條件，落實駐村聯戶幫扶機制，讓幫扶干部深入幫扶戶一對一制定幫扶計劃，真幫實干，盡快讓貧困戶早日脫貧。
三是發(fā)揮xxx優(yōu)勢，抓好扶貧政策機遇。通過篩選、包裝、策劃，積極申報中、省、市、縣項目，努力完善基礎設施建設，大力建設民生工程。積極挖掘xx潛能，全力打造xxx扶貧的新亮點，力爭將xxx建成“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農村。
四是完善工作機制，強化督促考核。進一步落實完善包抓責任制，駐村聯戶工作制，完善檔案管理，加強協(xié)調管理，加強督促考核，形成全局上下人人抓扶貧，真扶貧的良好工作局面。
扶貧行業(yè)部門工作總結篇六
一年來，我局深入貫徹中央全會和習近平總書記關于精準扶貧一系列指示精神為指導，全面落實省委、市委、縣委關于推進精準扶貧工作的總體要求，深入基層摸實情，結合實際定措施，真情幫扶促發(fā)展，扎實推進扶貧攻堅工作。
一、基本情況：
我局20xx年結對幫扶村是興國縣興江鄉(xiāng)南村村，有10名幫扶干部，結對幫扶貧困戶62戶238人。
(一)健全組織，強化精準扶貧工作的組織保障。成立了“興國縣醫(yī)療保險事業(yè)管理局精準扶貧工作隊”，由副局長廖海明同志任分管領導兼工作隊長，其余九人為工作隊員，為精準扶貧工作提供了強有力的組織保障。
(二)走訪調研，確定精準扶貧工作的目標任務。20xx年，我局扶貧工作隊及全局干部深入到南村村走訪調研，并與南村村“兩委”班子座談，具體研究今后發(fā)展的思路和辦法,對切實幫助南村村“理思路，出點子，供信息，找資金，抓管理”，為精準扶貧工作提出了具體的扶貧措施和目標。
(三)措施得力，確保精準扶貧工作取到實效。結合南村村的特點，我局確定了以政策幫扶為主導，以民生實事為重點的幫扶思路，通過向相關部門爭取項目、爭取資金、爭取政策和醫(yī)保局資助等多項措施，從解決群眾生產、生活的實際出發(fā)，出實招，做實事，確保精準扶貧工作取得實效。
1、建檔立卡規(guī)范有序。我局在建立檔立卡工作中，安排了一名干部對所有結對幫扶干部對扶貧對象信息進行了進一步核實和系統(tǒng)錄入，并嚴格按照摸底調查、初選對象、公示公告、結對幫扶、制定計劃、填寫名冊、數據錄入、措施更新等步驟，按照相應的時間節(jié)點，完成62戶扶貧對象檔案的整理工作。
2、黨建工作更加夯實。充分利用工作隊長職責，協(xié)助和監(jiān)督南村村黨支部做好“黨建+”、“三會一課”和“。
兩學一做。
”等工作，并組織召開全體黨員和村小組長會議，為他們宣講黨的路線、方針、政策。
3、基礎設施明顯改善。南村村是地處偏僻，村級經濟基礎薄弱，基礎設施建設落后，導致交通不暢，信息閉塞，農業(yè)生產嚴重滯后，農民生活非常貧困。我局從走訪調研得知村民對改善村級路橋、盡早脫貧致富反映強烈，為此我們與南村村“兩委”班子及部分黨員、村民代表座談，制定幫扶措施。今年已來，向上爭取資金及自籌資金為南村廖家段至傘坑等多條進戶路硬化建設56.4萬元；加強水利設施營上水陂、水圳建設安排資金4.5萬元；建設了兩座橋上池、廖家段平板橋安排資金15.7萬余元；總共改水59戶、改廁50戶安排資金11.9萬元；土坯房維護9戶安排資金9萬元。
4、產業(yè)扶貧穩(wěn)步推進。一是南村村積極發(fā)展現有種植產業(yè)，如：養(yǎng)牛、養(yǎng)家禽、種植茶油、水稻雜交制種，在此基礎上，今年又創(chuàng)新產業(yè)幫扶思路，充分利用南村村的地理優(yōu)勢，鼓勵扶貧對象發(fā)展種、養(yǎng)殖產業(yè)，扶貧戶袁冬方全年養(yǎng)牛20余頭，預計全年創(chuàng)收6萬余元，扶貧戶楊太陽水稻制種20余畝、養(yǎng)鼠年出欄40余頭年產值10萬余元，通過產業(yè)扶貧，盡早讓百姓脫貧致富；二是協(xié)助南村村做好“扶貧光伏貸”、“產業(yè)扶貧貸款”等工作。今年，我局組織幫扶干部進村走訪，宣傳“扶貧光伏貸”、“產業(yè)扶貧貸款”等惠民政策，指導填寫貸款申請表、收集資料等工作，建檔立卡扶貧戶已申請貸款的有20戶,其中11戶已領到貸款資金。
上級考核目標值是：1、貧困戶注冊率達130%（237）；2、貧困需求發(fā)布率達200%（364）；3、貧困需求成功對接率達200%（364）；4、愛心人士注冊率達總人口3146人的5%（158）；5、愛心捐贈成功對接率達100%；上述5項考核指標均已超額完成任務。
6、走訪對象堅持常態(tài)。我局工作隊和幫扶干部堅持把走訪群眾、調查研究、解決問題作為精準扶貧的日常工作，今年以來，共走訪群眾1500余次數。工作隊長常駐南村村，通過與縣南方醫(yī)院協(xié)商組織該院醫(yī)務專家（10余人）在20xx年4月28日到南村開展了義診、健康體檢、送藥下鄉(xiāng)活動，免費為精準扶貧戶體檢100余人次，免費送藥200多人份，受到了村民的一致好評。
南村村地處偏僻，群眾居住分散，自然條件差，山體易滑，抵御自然災害能力較弱，產業(yè)基礎薄弱，產業(yè)基礎資源相對匱乏，群眾還是停留傳統(tǒng)農業(yè)、傳統(tǒng)作業(yè)的模式，沒有形成規(guī)模。雖然我局精準扶貧工作取得了一定的成績，離縣委、縣政府的要求還有一定的差距，也還存在著一些不足之處。20xx年我局將繼續(xù)全面落實省委、市委、縣委的扶貧攻堅要求，開拓進取，真抓實干，因地制宜促進發(fā)展，全面完成脫貧任務。
篇二。
今年以來，我局扶貧工作在市委、市政府的正確領導下，在局黨組的大力支持下，根據年初工作安排及開展“精準扶貧”的工作要求，深入基層摸實情，結合實際定措施，將精準扶貧、精準脫貧落到實處，進一步推動的扶貧工作的有效開展。
*月**日至**日，我局扶貧工作隊，在**鎮(zhèn)黨委政府、村兩委負責人的陪同下，深入分包村組農戶調查了解村情民意，與鎮(zhèn)黨委政府和村兩委班子開展座談了解具體情況，按照精準扶貧工作發(fā)展規(guī)劃和。
工作計劃。
填寫了幫扶手冊、幫扶記錄本和致貧原因及享受政策統(tǒng)計表。及時準確掌握幫扶戶的基本情況、存在的問題和下一步打算幫助理清發(fā)展思路、找準發(fā)展方向、選準致富產業(yè)、制定增收措施。幫助貧困戶制定精準脫貧計劃選準發(fā)展項目。因戶制宜地幫助貧困戶選好致富項目爭取資金支持實現穩(wěn)定增收結合全市“精準扶貧”工作安排在改善居住環(huán)境、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展產業(yè)等方面幫助貧困戶排憂解難。
下一步，我局扶貧工作組堅持精準扶貧到戶。根據本次幫扶手冊、幫扶記錄本和致貧原因及享受政策統(tǒng)計表的填寫情況，逐戶制定脫貧計劃，結合上級政策，因戶施策。緊跟脫貧目標任務不放松，嚴格落實各項清單任務，緊盯目標，壓實責任，力求實效，爭取圓滿完成年度扶貧任務。
扶貧行業(yè)部門工作總結篇七
銀行業(yè)務部門在反思這一年工作時，會發(fā)現在這個工作過程中成長了不少。下面是由小編為大家整理的“銀行業(yè)務部門年終工作。
總結。
”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
20xx年是我負責工作的第x年，在領導的關心和同事的大力幫助下，本人順利完成年度工作任務，現將履職情況匯報如下：
一、強化服務意識，優(yōu)質高效為一線服務。
做為一名總行員工，服務的好壞直接關系到總行形象。在日常工作中，我注重對服務意識的培養(yǎng)，將人性化服務、親情化服務融入到工作的點點滴滴中，扎實有效地踐行“以客戶為中心”的理念，想支行與客戶所想，急支行與客戶所急，高效率、高水平地為支行服務。
二、強化風險意識，防范和化解金融風險。
二是注重引導培養(yǎng)員工風險意識。有計劃有步驟地選擇《營業(yè)室經理日志》推薦到《xx》，制定《20xx年季度柜員考核表》，以目標為導向，促使員工成長。
三、
強化營銷意識，積極為客戶服務。
四、強化隊伍意識，提高條線人員綜合能。
一是注重員工愛崗熱情和工作能力的提高。持續(xù)開展“營業(yè)室員工輪崗體驗”活動，此舉得到行領導的大力支持，充分肯定為我行在加強案件專項治理，完善內部控制機制上的有力舉措。二是注重溝通反饋控制行為偏差。適時與支行溝通會出差錯、工作量、銀企對賬、業(yè)務授權等情況，有的放矢進行會計輔導。
五、工作中存在的不足及今后的打算。
一是學習不夠。時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每每都有新的東西出現、新的情況發(fā)生，面對這種嚴峻的挑戰(zhàn)，還缺乏一點學習的緊迫感和自覺性。二是對一些業(yè)務還不夠精通。掌握新的理論基礎、專業(yè)知識、工作方法以適應我行的發(fā)展，這都需要我跟著形勢而改變，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的銀行員工。
在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方面努力：
1、加強學習，我將堅持不懈的努力學習行里的新業(yè)務知識，并用于實踐，以更好的適應我行發(fā)展的需要。
2、努力提高工作效率和質量，積極配合領導和同事們把工作做得更好。
總的來說，我在過去一年中的工作仍是不錯的，除了很好的完成了本人的工作外，還輔助同事完成一些力不勝任的事情，也因而屢次受到領導的贊賞，在年初獎金的發(fā)放中也是所有人員中最多的。我工作的清楚白白，清清白白，沒有做任何不利于工作的事件，也不做錯過任何賬目。我認真服從領導的唆使和共事的正確提議，我做的始終很好。
一、堅定信心，刻苦學習，努力提高業(yè)務技能。
20xx年，本人被安排到公司業(yè)務二部工作，由于本人長期從事私人業(yè)務，所以對公司業(yè)務很少涉及，既沒有客戶資源，又缺少工作經驗，也不懂信貸政策，感到不知所措。加上本人年齡較大，身體不好，所以認為自己沒有信心能夠干好對公業(yè)務工作，當時思想壓力很大，曾一度想放棄。后來在崔行長的耐心開導和鼓勵下，本人的思想觀念得到轉變，認識水平得到提高，逐步對自己的工作有了信心，開始在部門領導和同事的幫助下，積極投入工作。一方面刻苦學習業(yè)務理論知識，學習我行的信貸政策，一方面加強學習我國的有關法律法規(guī)。另外還主動找老同志取經，經常到審批部門請教，通過近半年的努力，終于掌握了辦理業(yè)務的相關知識，具備了開發(fā)客戶的業(yè)務能力。為下半年開拓市場奠定了基本的理論基礎和一定的工作經驗。
二、不畏困難，扎實工作，不斷發(fā)展授信客戶。
20xx年下半年，本人在部門負責人的帶領下，不分節(jié)假日，不顧疲勞，不畏困難，在沒有經費，自己出錢的情況下，經常到各地市調查市場，搜尋客戶，通過各種途徑，利用一切關系，開發(fā)授信客戶。在分行公司部、風險管理部等部門的指導下，經過刻苦努力，持續(xù)公關，終于成功發(fā)展了幾個客戶，如中友數碼、鑫泰鋁業(yè)、永順鋁業(yè)、華豐鋼鐵、孟電水泥等。在開發(fā)客戶的過程中，我也學到了很多業(yè)務知識，積累了很多工作經驗。對今后本人各項工作的順利開展，打下了良好的基礎。
三、加強管理，按章操作，嚴格防范信貸風險。
授信客戶的成功開發(fā)，為我行帶來了相應的業(yè)務收益，但是這些授信業(yè)務的辦理，所產生的信貸風險也如影相隨，相伴而生。按照我行貸后管理辦法操作，按照部門領導的要求辦理業(yè)務，努力防范信貸風險，成了平時工作中的一項重要任務。
為此，我定期不定期走訪客戶，深入企業(yè)，了解客戶，調查市場，努力做到未雨綢繆，居安思危，始終把風險防范作為重要工作來看待。特別今年7月份以后，由于受全球金融危機的沖擊，我部門開發(fā)的授信客戶的業(yè)務，受到很大影響，業(yè)務大幅下滑，有的虧損嚴重。分行對此十分重視，成立風險排查小組到重點授信企業(yè)收集信息，對此我根據領導安排，積極協(xié)助有關人員實地調查，摸清情況。這一切工作的扎實開展，可以在防范風險方面贏得先機，爭取主動。為我行信貸業(yè)務的健康發(fā)展，起到積極的護航作用。
20xx年，經過努力，雖然取得了一點成績，但是離一個合格客戶經理的標準還有一定差距，工作中也存在很多不足之處，客戶規(guī)模還較小，業(yè)績不是很突出，銀企關系還需要進一步加強，工作經驗還欠缺，業(yè)務水平還有待進一步提高，相關知識還需要繼續(xù)學習，防范業(yè)務風險的能力還需要不斷加強。在明年的工作中，我一定繼續(xù)努力學習，認真工作。我相信在分行行長的正確領導下，在大家的熱心幫助下，我一定會更加堅定信心，克服困難，不斷進取，積極工作，為我行的健康發(fā)展，多做貢獻。
轉眼間，我與xx分行已經攜手走過第三個年頭，也經歷了第二個完整的會計年度?；厥走^去的一年里，我欣喜的看到自己與xx分行共同成長。
20xx年x月xx日，我行正式成立xx業(yè)務部。20xx年是不平常的一年，今年截至20xx年xx月底，收付匯量完成xx分行下達的全年計劃的xx%，國際業(yè)務中間業(yè)務收入完成計劃的xx%。兩大核心指標均提前超額完成任務。
一個人的進步離不開整個集體的成長，在整個xx分行的平臺上我也在辛勤的勞動中收獲了很多，實現了自己的個人價值。今年主要的工作有：
一、堅守崗位，時刻牢記崗位職責，將精細合規(guī)的企業(yè)文化理念貫徹落實到每日的工作中。
本人在部門內擔任進出口結算業(yè)務復核、綜合統(tǒng)計分析崗位。我時刻牢記崗位賦予我的使命，通過每日的核查反饋，力爭提高部門國際業(yè)務操作水平，控制單證業(yè)務的系統(tǒng)操作風險，深化對國際結算的理解。
二、貫徹落實上級行下發(fā)的國際業(yè)務管理制度、產品流程。
“和諧發(fā)展、共同成長、精細合規(guī)、良性循環(huán)”的企業(yè)文化已經深入我心，在業(yè)務不斷發(fā)展的過程中，高度重視經營的安全性、合規(guī)性已經變得愈加重要。因此，在生產中一定做到有章可循，有章必循。我部在收到上級行下發(fā)的關于國際業(yè)務條線各項規(guī)章制度及產品操作流程后，積極學習領會文件精神，并依據我行實際，擬定實施細則，推動客戶經理運用，并對條線內外匯政策執(zhí)行情況進行監(jiān)督指導。
為加強我行非貿易和個人外匯業(yè)務的管理，根據《xx銀行xx分行非貿易及個人外匯業(yè)務管理流程》，結合我行業(yè)務實際情況，制定我行《xx銀行xx分行非貿易及個人外匯業(yè)務實施細則》。規(guī)范了業(yè)務操作流程，發(fā)揮了國際業(yè)務條線與會計條線的協(xié)調配合作用，促進了我行非貿易和個人外匯業(yè)務依法合規(guī)經營。
三、積極響應分行國際業(yè)務條線檢查，配合會計部門組織轄內外匯業(yè)務的培訓和執(zhí)行情況自查，對外匯新政策變化進行及時的傳導，保障外匯經營合規(guī)性。
“外匯無小事”，當前經濟環(huán)境復雜，國家外匯政策多變，為適應客觀金融環(huán)境，積極組織我部員工及前臺外匯從業(yè)人員參加總行外匯管理新政策培訓，通過召集視頻會議、下發(fā)資料學習的方式對分行外匯從業(yè)人員進行了多次培訓。20xx年x月xx我部通過國際業(yè)務外匯從業(yè)準入人員考試，之后積極組織營業(yè)部、xx支行、xx支行籌備組的前臺外匯柜員參加前臺外匯從業(yè)人員準入考試，并以通過率xxx%的優(yōu)秀成績通過考試，為xx支行、xx支行申請外匯業(yè)務經營權限創(chuàng)造了必要條件。
同時，為應對xx月份xx分行國際業(yè)務貿易融資專項檢查，積極協(xié)調客戶經理及風控部對公司授信檔案進行自查自糾，對發(fā)現的合規(guī)問題進行補充完善。經過一個多月的努力，順利通過專項檢查，未發(fā)現任何實質性問題，有些小的瑕疵均已經完成整改。
四、根據國際業(yè)務經營情況對各經營機構進行統(tǒng)計分析，并督促完成考核指標。
協(xié)助公司部完成國際業(yè)務客戶資源的確認及考核，落實支行和客戶經理國際業(yè)務的績效考核和綜合評價工作。對各分支行進行國際業(yè)務經營情況統(tǒng)計分析，每周通報國際業(yè)務到期情況、客戶貿易融資額度使用情況及外幣賬戶開戶情況，根據行領導的指示，落實業(yè)務資金備付、將授信額度透明化方便客戶經理業(yè)務到期續(xù)做，積極建設結算渠道，為明年國際業(yè)務發(fā)展做好儲備工作。
五、認真對待外部數據報送，保證數據報送質量。
綜合崗位職責中負責國際業(yè)務各項報表、數據的匯總、分析和報送，國際業(yè)務統(tǒng)計分析是一項繁瑣、細致的工作。針對不同的監(jiān)管部門、考核口徑，有不同的報送實現及要求。20xx年在面對各監(jiān)管部門的各項報表中未出過差錯，保證了數據報送質量。尤其是在結售匯統(tǒng)計、及國際收支申報中，該工作在外匯管理局對我行外匯經營考核中最高比重。我部積極主動與國家外匯管理局相關監(jiān)管部門溝通交流，營造融洽和諧的工作氛圍。確保每一筆申報數據的“及時、準確、完備”。
在認真完成每日的國際收支申報核查工作后，我部在20xx年前三季度國際收支申報非現場核查通報中實現“零差錯”的成績，獲外匯管理局高度肯定，全市僅有三家銀行獲此殊榮，這樣成績的取得也與每日的付出息息相關。
六、勤于總結，工作中多思考，時常多想幾個為什么。
在每日的繁忙工作工作中積累了工作經驗的同時，也不斷產生自己的。
心得體會。
針對每日核查的國際收支統(tǒng)計申報工作，本人撰寫了《xxx》一文，并抱著學習交流的目的給總行《xx》投稿，并在xxx上順利發(fā)表這是對自己工作的一種莫大的鼓勵和肯定同時，積極參與x月份xx市金融學會組織的“金融支持實體經濟，助推黃藍兩大國家戰(zhàn)略實施”征文比賽，撰寫《xxx》一文，并在評選中榮獲一等獎，為分行及個人均增添了榮譽。
回首過去的一年，是艱難奮進的一年，是小有收獲的一年。xx分行國際業(yè)務實現了較大跨越，但就我個人來說這還遠遠不是收獲的時候。當務之急是盡快為業(yè)務的全面鋪開摸清道路，個人實現業(yè)務素質的盡快提高，積極努力適應充滿激情和挑戰(zhàn)的國際業(yè)務崗位。
下一步我將努力充實自己在外匯政策法規(guī)的理解，本行業(yè)務產品的組合、代理行渠道的建設，在開展業(yè)務的同時履行好把握風險、確保業(yè)務合規(guī)的崗位職責。
xx分行是一個大家庭，我們每個人所取得的成績與我們整個行的發(fā)展息息相關，實現了自己的工作價值才能實現自己的個人價值，行領導常教導我：“做事情要看大不看小，看遠不看近，要勇于擔當。”眼前的成績是暫時的，不斷的努力開拓進取才是無止境的。只要每個人都盡自己最大的努力，我們有理由相信xx分行會有更加美好燦爛的明天。
扶貧行業(yè)部門工作總結篇八
今年，我局完善村級、鄉(xiāng)級畜牧產業(yè)發(fā)展扶貧服務隊。
全市156個村，共183名村級動物防疫員，都是畜牧產業(yè)發(fā)展扶貧服務隊員。
全市10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(永吉街道)畜牧獸醫(yī)站90人，也都為貧困戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)提供防疫、技術指導服務。
在行業(yè)服務中，對貧困戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的，減免各項服務費，免費免疫、加大消毒頻次、按照成本價格核收飼料費、批發(fā)價格核收獸藥設備器材、人工改良免費或收成本費，截至目前，共免費免疫1萬只家禽、家畜500頭只，共計3000元;加大消毒頻次，183名村級動物防疫員共為300戶貧困養(yǎng)殖戶共增加消毒2次，共計6000元;按照成本價格核收飼料費、批發(fā)價格核收獸藥設備器材，共計11000元;共計人工改良黃牛120頭，免費或收成本費，共計24000元。上述總計44000元。
扶貧行業(yè)部門工作總結篇九
今年第四季度，根據長安鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府扶貧工作部署，我社區(qū)進一步開展對企石鎮(zhèn)莫屋村的結對幫扶工作，走訪慰問貧困群眾，嚴格、規(guī)范地執(zhí)行扶貧各項政策與規(guī)定，切實幫助莫屋村集體經濟發(fā)展與幫扶貧困戶。
一是實地慰問座談。今年11月30日，我社區(qū)黨工委委員、扶貧幫困領導小組副組長盧達權帶隊前往莫屋村開展走訪慰問工作，并參加莫屋村“兩委”座談會，詳細了解莫屋村的經濟現狀，村組兩級年純收入、人均收入、貧困戶脫貧情況以及正在發(fā)展項目與準備發(fā)展項目等情況。
二是提出了可行性建議。盧達權副組長在莫屋村“兩委”座談會上，就市財政扶持資金落實、優(yōu)質項目落實等問題提出了可行性建議。莫屋村支部書記、村主任莫錫旺表示，將切實利用好市財政扶持資金，?？顚Ｓ?，投資優(yōu)質項目及在建項目，力求產生較好經濟效益。
三是貧困戶幫扶到位。莫屋村受幫扶對象共有低保戶_戶_人，均沒有正常勞動能力。我社區(qū)根據貧困戶情況有針對性開展幫扶，協(xié)助莫屋村相關部門一定程度上改善了貧困人口的食宿、就醫(yī)等實際生活問題。
隨后，盧__副組長代表我社區(qū)向莫屋村送上幫扶慰問金_萬元。
二、20__年第一季度市內扶貧工作計劃。
20__年第一季度，我社區(qū)將繼續(xù)開展對莫屋村的扶貧工作，計劃如下：
1、繼續(xù)開展走訪慰問活動。20__年第一季度，我社區(qū)將繼續(xù)前往莫屋村走訪1次，走訪慰問貧困戶。
2、進一步協(xié)助莫屋村落實對市財政扶持資金的?？顚Ｓ茫l(fā)展優(yōu)質項目與村內建設。一是莫屋村與大朗鑫暉達公司簽訂了廠房租賃合同，具體條款是：1、由鑫暉廠預付_萬元作建廠啟動資金，廠房建設期為一年，預計交付使用后，廠房預算年租金收入_萬元。2、廠房造價約_萬元，雖然投資方預付_萬元，但資金缺口非常大，現項目正辦理用地手續(xù)及籌集資金中。二是莫屋村與企石鎮(zhèn)人民政府合作的——東莞健達照明公司智能家居項目(籌建中)，經村民代表表決同意，雙方已簽訂合作協(xié)議，計劃于今年中旬開工，該項目建成后預計年產值可達30億元，年繳稅收_萬元，預計每年給村集體帶來約_萬元收入。
3、20__年工作計劃：1、加大租金追繳力度，繼續(xù)厲行節(jié)約，保證村和諧穩(wěn)定。2、申請欠發(fā)達村基礎設施補助資金，對部分村道硬底化、修善舊橋、改善排水渠道。3、爭取利用優(yōu)質項目扶持資金對已規(guī)劃的約_平方米土地，以集體籌建為前提，進行招商，找項目。
扶貧行業(yè)部門工作總結篇十
轉眼間，我與xx分行已經攜手走過第三個年頭，也經歷了第二個完整的會計年度?；厥走^去的一年里，我欣喜的看到自己與xx分行共同成長。
2017年5月22日，我行正式成立國際業(yè)務部。2017年是不平常的一年，今年截至2017年11月底，收付匯量完成濟南分行下達的全年計劃的168%，國際業(yè)務中間業(yè)務收入完成計劃的183%。兩大核心指標均提前超額完成任務。
一個人的進步離不開整個集體的成長，在整個xx分行的平臺上我也在辛勤的勞動中收獲了很多，實現了自己的個人價值。今年主要的工作有：
本人在部門內擔任進出口結算業(yè)務復核、綜合統(tǒng)計分析崗位。我時刻牢記崗位賦予我的使命，通過每日的核查反饋，力爭提高部門國際業(yè)務操作水平，控制單證業(yè)務的系統(tǒng)操作風險，深化對國際結算的理解。
"和諧發(fā)展、共同成長、精細合規(guī)、良性循環(huán)"的企業(yè)文化已經深入我心，在業(yè)務不斷發(fā)展的過程中，高度重視經營的安全性、合規(guī)性已經變得愈加重要。因此，在生產中一定做到有章可循，有章必循。我部在收到上級行下發(fā)的關于國際業(yè)務條線各項規(guī)章制度及產品操作流程后，積極學習領會文件精神，并依據我行實際，擬定實施細則，推動客戶經理運用，并對條線內外匯政策執(zhí)行情況進行監(jiān)督指導。
為加強我行非貿易和個人外匯業(yè)務的管理，根據《中信銀行濟南分行非貿易及個人外匯業(yè)務管理流程》，結合我行業(yè)務實際情況，制定我行《中信銀行xx分行非貿易及個人外匯業(yè)務實施細則》。規(guī)范了業(yè)務操作流程，發(fā)揮了國際業(yè)務條線與會計條線的協(xié)調配合作用，促進了我行非貿易和個人外匯業(yè)務依法合規(guī)經營。
配合會計部門組織轄內外匯業(yè)務的培訓和執(zhí)行情況自查，對外匯新政策變化進行及時的傳導，保障外匯經營合規(guī)性。
"外匯無小事"，當前經濟環(huán)境復雜，國家外匯政策多變，為適應客觀金融環(huán)境，積極組織我部員工及前臺外匯從業(yè)人員參加總行外匯管理新政策培訓，通過召集視頻會議、下發(fā)資料學習的方式對分行外匯從業(yè)人員進行了多次培訓。2017年7月27日我部通過國際業(yè)務外匯從業(yè)準入人員考試，之后積極組織營業(yè)部、西城支行、廣饒支行籌備組的前臺外匯柜員參加前臺外匯從業(yè)人員準入考試，并以通過率92.3%的優(yōu)秀成績通過考試，為勝利支行、廣饒支行申請外匯業(yè)務經營權限創(chuàng)造了必要條件。銀行營業(yè)部工作總結同時，為應對11月份濟南分行國際業(yè)務貿易融資專項檢查，積極協(xié)調客戶經理及風控部對公司授信檔案進行自查自糾，對發(fā)現的合規(guī)問題進行補充完善。經過一個多月的努力，順利通過專項檢查，未發(fā)現任何實質性問題，有些小的瑕疵均已經完成整改。
協(xié)助公司部完成國際業(yè)務客戶資源的確認及考核，落實支行和客戶經理國際業(yè)務的績效考核和綜合評價工作。對各分支行進行國際業(yè)務經營情況統(tǒng)計分析，每周通報國際業(yè)務到期情況、客戶貿易融資額度使用情況及外幣賬戶開戶情況，根據行領導的指示，落實業(yè)務資金備付、將授信額度透明化方便客戶經理業(yè)務到期續(xù)做，積極建設結算渠道，為明年國際業(yè)務發(fā)展做好儲備工作。
綜合崗位職責中負責國際業(yè)務各項報表、數據的匯總、分析和報送，國際業(yè)務統(tǒng)計分析是一項繁瑣、細致的工作。針對不同的監(jiān)管部門、考核口徑，有不同的報送實現及要求。2017年在面對各監(jiān)管部門的各項報表中未出過差錯，保證了數據報送質量。尤其是在結售匯統(tǒng)計、及國際收支申報中，該工作在外匯管理局對我行外匯經營考核中最高比重。我部積極主動與國家外匯管理局相關監(jiān)管部門溝通交流，營造融洽和諧的工作氛圍。確保每一筆申報數據的"及時、準確、完備"。
在認真完成每日的國際收支申報核查工作后，我部在2017年前三季度國際收支申報非現場核查通報中實現"零差錯"的成績，獲外匯管理局高度肯定，全市僅有三家銀行獲此殊榮，這樣成績的取得也與每日的付出息息相關。
在每日的繁忙工作工作中積累了工作經驗的同時，也不斷產生自己的心得體會。針對每日核查的國際收支統(tǒng)計申報工作，本人撰寫了《國際收支申報中應注意的問題》一文，并抱著學習交流的目的給總行《中信月刊》投稿，并在十月刊上順利發(fā)表。這是對自己工作的一種莫大的鼓勵和肯定。同時，積極參與八月份xx市金融學會組織的"金融支持實體經濟，助推黃藍兩大國家戰(zhàn)略實施"征文比賽，撰寫《金融發(fā)展支持實體經濟的機制分析-以xx市為例》一文，并在評選中榮獲一等獎，為分行及個人均增添了榮譽。
回首過去的一年，是艱難奮進的一年，是小有收獲的一年。xx分行國際業(yè)務實現了較大跨越，但就我個人來說這還遠遠不是收獲的時候。當務之急是盡快為業(yè)務的全面鋪開摸清道路，個人實現業(yè)務素質的盡快提高，積極努力適應充滿激情和挑戰(zhàn)的國際業(yè)務崗位。
下一步我將努力充實自己在外匯政策法規(guī)的理解，本行業(yè)務產品的組合、代理行渠道的建設，在開展業(yè)務的同時履行好把握風險、確保業(yè)務合規(guī)的崗位職責。
xx分行是一個大家庭，我們每個人所取得的成績與我們整個行的發(fā)展息息相關，實現了自己的工作價值才能實現自己的個人價值，行領導常教導我："做事情要看大不看小，看遠不看近，要勇于擔當。"眼前的成績是暫時的，不斷的努力開拓進取才是無止境的。只要每個人都盡自己最大的努力，我們有理由相信xx分行會有更加美好燦爛的明天。
扶貧行業(yè)部門工作總結篇十一
按照縣委、縣政府安排，我局包抓_村的“雙包雙促”精準扶貧工作，現對我局包扶工作匯報如下：
一、當前工作開展情況。
一是成立機構，確保扶貧責任精準。全縣“雙包雙促精準扶貧”工作部署之后，_高度重視，及時召開會議，精心安排部署，成立了局長任組長，三名副局長任副組長，局班子其他成員和局屬各股室主要負責同志為成員的_“雙包雙促精準扶貧”工作領導小組，領導小組下設辦公室，落實了專人具體辦公，并抽調2名干部長期駐村開展工作。
二是調查摸排，確保扶貧對象精準。村上在20_年新一輪扶貧開發(fā)調查的過程中，已經作了大量調查工作，在此基礎上，_先后三次派出工作人員，深入到_村對一百多戶貧困戶家里進行了調查核實，最終識別出全村共有_戶_人符合精準扶貧條件，并對第一批_戶幫扶對象名單和首批扶貧貸款_戶名單進行了公示，為下一步精準扶貧工作的開展奠定了工作基礎。
三是科學規(guī)劃，確保扶貧項目精準。在摸底調研的基礎上，我局及時制定了《_村雙包雙促精準扶貧實施方案》，確定了以__龍頭，高山村組發(fā)展核桃、牛羊養(yǎng)殖業(yè)，川道村組發(fā)展商貿勞務的產業(yè)發(fā)展思路，并對未來三年全村的基礎設施、產業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)、居住環(huán)境、人力資源等五個方面的項目進行了科學合理的規(guī)劃，目前規(guī)劃文本已經完成。
四是干部包抓，確保示范帶動精準。按照科級領導幫扶2戶，一般干部幫扶1戶的要求，采取抓點帶面，示范帶動的模式，首輪由_、鎮(zhèn)、村干部共包抓42戶精準扶貧示范戶，協(xié)助貧困戶選準項目，提供技術，發(fā)展產業(yè)，協(xié)調_銀行為符合條件的貧困戶配套3-5萬元的扶貧貼息貸款專項資金，充分調動群眾發(fā)展產業(yè)的積極性，力爭通過一對一包扶，使貧困戶都能夠順利脫貧。
二、當前項目投資完成情況。
20_年計劃在_村實施的_個項目，目前有_個已啟動實施，累計完成投資_萬元，其中_x投資_萬元新修_米河堤工程已基本完工，__戶發(fā)放名單已確定;危房改造、移民搬遷、新修便民橋等其他項目也正在積極謀劃中。
三、下一步工作打算。
一是完善實施方案，科學制定發(fā)展規(guī)劃。我局將結合_實際情況和中、省、市、縣有關政策，科學定位，合理確定產業(yè)發(fā)展思路，進一步完善該村精準扶貧實施方案、三年發(fā)展規(guī)劃和20_年度精準扶貧計劃，為_村的整體發(fā)展和_戶貧困戶脫貧致富開出實實在在，操作性強，能夠實現的好“方子”。
二是創(chuàng)造工作條件，抓緊實施幫扶工作。結合我局分戶包扶方案，創(chuàng)造條件，落實駐村聯戶幫扶機制，讓幫扶干部深入幫扶戶一對一制定幫扶計劃，真幫實干，盡快讓貧困戶早日脫貧。
三是發(fā)揮_優(yōu)勢，抓好扶貧政策機遇。通過篩選、包裝、策劃，積極申報中、省、市、縣項目，努力完善基礎設施建設，大力建設民生工程。積極挖掘_潛能，全力打造_扶貧的新亮點，力爭將_建成“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農村。
四是完善工作機制，強化督促考核。進一步落實完善包抓責任制，駐村聯戶工作制，完善檔案管理，加強協(xié)調管理，加強督促考核，形成全局上下人人抓扶貧，真扶貧的良好工作局面。
20_年以來，按照縣委、縣政府關于開展駐村聯戶扶貧工作的工作要求，我工作小組創(chuàng)新思路，強化措施，積極動員縣_局、縣_干部職工深入開展包村聯戶工作，努力為_鎮(zhèn)_村辦好事、做實事、解難事。現將今年的工作情況總結如下：
一、高度重視，強化組織領導。
為切實加強對駐村聯戶包扶工作的組織領導，_局與_將包扶工作列為重要議事日程，周密籌劃，扎實推進。成立了_x村駐村聯戶扶貧包扶工作領導小組，其組成人員如下：
組長：__x。
副組長：__x。
__。
成員：__x。
__x。
__x。
_x村駐村聯戶扶貧包扶工作領導小組負責統(tǒng)一領導、安排部署、組織協(xié)調全局包村聯戶工作。小組辦公室設在縣辦公室，負責處理小組工作的日常事務。
二、認真細致，做好包村工作。
(一)加強調度，做好包村工作。
建立健全包村聯戶工作調度機制，領導小組領導定期對工作推進中出現的新情況、新問題，采取召開調度會議、聽取部門匯報、深入基層走訪等形式，認真研究，及時解決。
(二)深入基層，做好聯戶工作。
堅持把包村聯戶工作作為密切黨群、干群關系的重要途徑，重心下移、關口前移，及時了解群眾所需、所急、所盼，對群眾反映的問題千方百計幫助解決。本著辦一件實事，暖一片人心，結合我工作小組工作特點，主動為農民解決生產、生活中的實際困難。
(三)駐村蹲點，做好幫扶工作。
為積極響應上級的號召，我小組共安排兩名技術骨干到_x村駐村蹲點，主動為群眾排憂解難、真幫實促，努力做好村民的貼心人。按照精準幫扶工作要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動和基層組織服務體系建設工作，結合我工作小組的實際情況，從_局、_共抽調x名幫扶人員，要求每個幫扶責任人每周至少到村到戶1次，認真摸清幫扶貧困戶基本情況，找準幫扶辦法，制定幫扶脫貧計劃，按照“不脫貧不收隊”的工作要求進行幫扶。通過扶貧工作隊進行實地調研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口，結合實際認真制定出了具有可操作性的工作方案。
(四)真抓實干，為包扶村做實事。
20_年以來，我工作組嚴格按照規(guī)模分解、初選對象、公示公告、結對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數據錄入、聯網運行、數據更新等九個步驟，按照相應的時間節(jié)點，完成_x村x戶x人和建檔立卡工作。
今年以來_x局已向_x村發(fā)放村委會維修改造費用_元;添臵價值x元辦公桌椅x套;過節(jié)期間，前往_x村慰問貧困戶并發(fā)放慰問品?，F已將_x村x組、_x村x組、_x村x、_x村x組納入規(guī)劃當中，日后將結合具體情況逐步實施。
機關工委今年已向_x村發(fā)放干雜果建設費用_元;村容村貌政治費用_元;為_x村發(fā)放科技讀物、報刊_余份;慰問該村困難戶并發(fā)放慰問品;在村內開展黨務工作培訓3次。
20_年，我局將立足本職，加大投入，真抓實干地開展好包村聯戶包扶扶貧工作，讓所包扶村和所聯系貧困戶充分感受到黨和政府的關懷和溫暖。
(一)要加大投入力度，搞好技術服務。
我局將堅持促農增收、富民優(yōu)先，進一步加大包村聯戶的投入力度，強化先進技術扶持，跟蹤幫扶貧困戶的生產生活，以實際行動做好包村聯戶工作，深入推進包村聯戶工作有序開展。
(二)要注重實際成效，建立督查機制。
強化效能督查，落實考評制度，將督查考評結果作為干部評先評優(yōu)的重要依據，逐步構建“事事有人抓、件件有督促、層層抓落實”的工作格局。
按照縣委、縣政府安排，我局包抓_村的“雙包雙促”精準扶貧工作，現對我局20_年上半年包扶工作匯報如下：
一、及時調整領導小組，夯實工作責任。
根據我局20_年班子分工，及時調整了我局雙包雙促精準扶貧領導小組和辦公室，由局長_親自任組長，副局長_任副組長，局班子其他同志為成員的工作領導小組，領導小組下設辦公室，落實了專人具體辦公，細化了工作任務，明確了工作職責。
二、及時制定工作計劃，落實扶貧任務。
年初我局及時制定了_村雙包雙促精準扶貧工作計劃，確定了以發(fā)展牛羊養(yǎng)殖和魔芋種植為主導產業(yè)的六大類10個扶貧項目計劃，并逐一落實了包扶責任，為20_年工作開展奠定了良好的基礎。
三、開展春節(jié)慰問活動，關心群眾溫暖。
春節(jié)前夕，我局節(jié)約辦公經費，購買了大米、面粉、油等慰問品_份，由分管精準扶貧的x局長帶領干部職工親自送到村民手中，及時把縣委和縣政府的關懷送到群眾手中，既拉近了干群關系，又為貧困戶群眾過上祥和溫暖的春節(jié)盡了一點綿薄之力。
四、及時啟動幫扶工作，扶貧效果顯著。
一是2月份我局下撥了20_年精準扶貧啟動資金_萬元，協(xié)調落實發(fā)展資金_萬元;二是3月份協(xié)調村上購回魔芋種_萬斤并已經發(fā)放種植到位，目前長勢良好;三是計劃發(fā)展的20戶牛羊養(yǎng)殖大戶項目目前已經有11戶標準化圈舍動工新建，羊種正在聯系購買中;四是籌建牛羊養(yǎng)殖合作社1個，預計8月份可以組建完畢。
下半年，我局將繼續(xù)努力按照縣委縣政府和我局工作計劃安排，圍繞_村的發(fā)展實際，加大基礎設施建設，開展農業(yè)技術培訓，促進貧困人口就業(yè)，大力發(fā)展_，抓緊落實發(fā)展資金，突出抓好脫貧增收，加快推進探索發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)促貧困戶脫貧試點建設，力爭讓全體_貧困群眾早日脫貧致富奔小康。
扶貧行業(yè)部門工作總結篇十二
一、基本經營情況：
對公：存貸款方面。截至今年8月底，xx部對公存款日均10338.25萬元，較2017年下半年日均新增2346.16萬元?？蛻舴矫?。截至今年8月底，xx部對公結算賬戶共計28戶，較2017年末新增24戶。
零售：存款方面。截止8月末，xx部個人活期儲蓄日均211.88萬元，較2017年下半年日均下降3.67萬元。定期儲蓄日均163.24萬元，較2017年下半年日均下降7.6萬元?？蛻舴矫妗＝刂?月末，上半年xx部新增零售客戶數77戶，零售價值客戶數較去年末新增85戶。信用卡方面。2018年我行信用卡業(yè)務全面鋪開，截止2018年8月31日，xx部信用卡及隨用金卡制卡完成31張，信用卡業(yè)務指標增長形勢良好，業(yè)務操作規(guī)范。
二、企業(yè)文化學習實踐：
利用每周的晨會時間大家集體學習新版企業(yè)文化，做到人人過關、人人熟知，對于企業(yè)文化中的重要理念和價值觀，也能夠結合平時的工作實際來理解參透。通過不斷的強化企業(yè)文化學習，從而提高了員工的自身綜合素質。
三、機構發(fā)展情況：目前xx部發(fā)展暫時落后其它兄弟業(yè)務團隊，還有很大發(fā)展空間，在同向比較中，我部門積極尋找差距，認真反省，爭取在四季度迎頭趕上。
四、人員與組織結構（含培訓）：
目前xx部有四名員工，大家相處融洽，三季度我部門新來一位實習同事趙宇，同事之間能夠相互關照，也為新同事盡快融入集體提供了幫助。銀行工作需要的是集體合作，一個人的力量是有限的。所以不能僅僅滿足于把自己手中的工作干好，還要與同事互相幫助。與同事交流經驗，相互學習，團隊協(xié)作，共同進步。
五、內控管理現狀：
xx部在崗位配置上做到人員落實、職責明確；在制度建設上做到文件傳遞上及時，貫徹學習到位；在制度執(zhí)行上嚴格要求規(guī)范操作，努力降低操作風險；在制度保障上堅持加強自律監(jiān)管和再監(jiān)督力度，為內控管理保駕護航?？傮w上講，xx部內控管理工作是全員重視、組織落實、職責明確、三道防線環(huán)環(huán)相扣、風險防范能力日益提高。但是其中的不足之處和薄弱環(huán)節(jié)也尤為明顯，如信貸業(yè)務方面借款人資料不全、合同文本文書填寫不規(guī)范、貸后檢查報告質量、貸后賬戶監(jiān)管等問題。
六、取得的工作實績及亮點：趕在三季度末前，在部門全體員工的共同不懈努力下，大家完成了對公和零售的兩增兩控任務，通過集體努力，大家體會到了團隊合作的重要性和分享了完成任務指標的愉快。
七、存在的困難和問題：
目前部門創(chuàng)利較少，如何讓通過合理的薪酬激勵制度，更好的激發(fā)全員的工作積極性，還需要有一個明晰的工作計價和薪酬標準給到每一個員工，并及時宣講。另外，對于日常工作的操作，客戶經理實操經驗還是不夠豐富，希望能夠加強對客戶經理的操作培訓，從而提高工作效率。
八、對總行的工作建議或請求支持事項：
希望對于日常的業(yè)務，總行能夠制作詳細的操作手冊和指導規(guī)范書，從而幫助指導新任的客戶經理日常開展業(yè)務。
九、對下一階段重點工作進行安排部署等：
一方面，下一階段爭取按照對公和零售下發(fā)的競賽文件，再做最后的沖刺，另一方面，也為2019年的業(yè)務發(fā)展儲備新增項目，最后對于部門人員的管理和培養(yǎng)，也要更上一個臺階。
總結過去，是為了吸取經驗、完善不足。來展望未來。感謝領導和同事的關心和幫助，xx部全體員工將會更有信心、更加努力、積極進取、精益求精地完成好今后的工作。謝謝！
合肥分行xx部。
xx。
2018.9.29。
扶貧行業(yè)部門工作總結篇十三
1、加大就業(yè)扶貧產業(yè)園建設。2020年共打造縣級就業(yè)扶貧產業(yè)園(縣級創(chuàng)業(yè)園)115家，落實補貼資金345萬元。創(chuàng)業(yè)園帶動就業(yè)2350人，其中建檔立卡貧困勞動力125人。形成了創(chuàng)業(yè)園帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)，不斷孵化，不斷轉化的局面。
2.大力開展精準扶貧培訓?？h人社、就業(yè)部門與2020年擬退出貧困村所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同開展鄉(xiāng)村旅游、餐飲廚藝和有機農業(yè)種植等實用技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，共開展精準扶貧就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓20期，培訓貧困勞動力1860余人。
3.動態(tài)完善就業(yè)扶貧“一庫五名單”。以貧困村為單位，建立貧困勞動力基礎信息庫，完善“就業(yè)培訓、轉移就業(yè)、企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、公益性崗位安置”五個名單。
4、進一步加強就業(yè)扶貧示范村建設。在97個貧困村建立了就業(yè)扶貧工作站，并認定晉城鎮(zhèn)白鶴觀村、滴水巖村、金泉鄉(xiāng)大神廟村、太平鎮(zhèn)楠木廟村4個貧困村為就業(yè)扶貧示范村，進一步推動了我縣就業(yè)扶貧工作。
5.大力開發(fā)精準扶貧公益性崗位。1-10月在全縣2020年擬脫貧的34個貧困村中開發(fā)孤寡老人和留守兒童看護、社會治安協(xié)警、保潔保綠等公益性崗位103個，補貼資金36.96萬元。
6.舉辦就業(yè)扶貧專場招聘會。共開展以“一人就業(yè)，全家脫貧”為主題的就業(yè)扶貧專場招聘會11場。達成就業(yè)意向的貧困家庭勞動力4120人，累計轉移就業(yè)3805人，其中：市內轉移就業(yè)940人，市外轉移就業(yè)2865人。
扶貧行業(yè)部門工作總結篇十四
1.扶貧代繳政策。對參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的貧困人口，地方政府為其代繳全部最低標準(即100元/人·年)養(yǎng)老保險費，已享受其他代繳政策的人員不累加享受，所需經費由省、縣級財政各負擔50%。
2.代繳完成情況。2020年，省市下發(fā)我縣符合代繳政策的三類人員共計81104人，基中60周歲以下22601人，60周歲以上58503人。截止9月30日，60歲以下已完成21484人代繳操作，其它原因未辦理標示1117人(享受其他養(yǎng)老保險446人、已領取養(yǎng)老金待遇1人、參加機保1人、審核地與戶籍地不一致32人、無戶籍信息146人、現役軍人3人、死亡90人、無參保意愿311人、在校學生75人、身份證錯誤9人、判刑3人)，完成率達100%;60歲以上參保覆蓋57202人，其它原因未辦理標示1301人(無參保意愿1132人、死亡92人、已享受養(yǎng)老保險待遇2人、無戶籍信息69人、審核地與戶籍地不一致6人)，完成率達100%。
3.資金配套情況。5月16日省級配套370.25萬元到達縣財政專戶，9月28日縣級配套107.42萬元到縣居保局基金專戶。至此，2020年度實際代繳資金214.84萬元已全部進行代繳配套，進入三類人員城鄉(xiāng)居保個人賬戶。全面完成我縣2020年度扶貧代繳工作任務。
扶貧行業(yè)部門工作總結篇十五
(一)持續(xù)抓好主體責任落實。適時召開脫貧攻堅現場會、調度會、推進會，研究、安排、推進階段性重點工作，以會議促落實。加大對鎮(zhèn)(街)、行業(yè)部門工作的督導檢查頻次、力度，及時發(fā)現和整改問題，以督導促落實。
(二)持續(xù)抓好脫貧政策落地。督促幫扶干部主動協(xié)調區(qū)直有關部門，幫助符合條件的貧困人口落實“三保障”、低保、殘疾補貼等政策。聚焦老病殘?zhí)厥庳毨丝?，加大孝善養(yǎng)老和鄰里互助工作推進力度。合理利用切塊資金實施好到戶幫扶項目，確保幫到實處、見到實效。
(三)持續(xù)抓好脫貧成果鞏固。繼續(xù)加強脫貧人口動態(tài)管理機制，及時精準掌握脫貧人口現狀。重點關注老弱病殘脫貧人口，持續(xù)抓扶貧政策落實，防止出現因病、因災返貧現象。實施貧困村提升工程，大力發(fā)展村級集體經濟，深入推進抓黨建促脫貧，不斷提升貧困村的基礎設施和公共服務水平，增強貧困村脫貧支撐能力。
(四)持續(xù)抓好督查考核。更加注重工作的精細化、規(guī)范化，加強對鎮(zhèn)(街)和行業(yè)部門政策落實的督導考核。將問題整改與日常工作相結合，針對各級反饋問題，要求各行業(yè)部門舉一反三，全面查找，及時將即知即改，不斷提升脫貧攻堅工作水平。
扶貧行業(yè)部門工作總結篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為切實貫徹落實省、市脫貧攻堅醫(yī)療保障政策，xx縣基本醫(yī)療保險在全面總結醫(yī)療精準扶貧經驗基礎上，以減輕貧困患者就醫(yī)負擔為目的，著力于解決當前醫(yī)療精準扶貧工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和主要問題，細化各項工作舉措，強力推動政策落實，經過不懈努力，取得了較為明顯的成效?，F就行業(yè)扶貧工作總結如下：
一、高度重視，強力推進。
實施脫貧攻堅醫(yī)療保障政策是貫徹落實***、省、市和縣委、政府精準扶貧重大部署的一項重要舉措，對此我們高度重視，我局在繼續(xù)深入貫徹《xx縣脫貧攻堅醫(yī)療保障實施辦法》基礎上，著重于“政策落實，措施完善，保障到位，注重實效”，以“便民、利民”為出發(fā)點，進一步加大政策宣傳力度，強化工作職責，完善工作措施，有力的推動了脫貧攻堅醫(yī)療保障政策落實。
二、精心組織，健全機制。
（一）落實建檔立卡貧困人員全員參保。
根據《xx縣人民政府辦公室關于做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保繳費工作的通知》（x府辦函【20xx】xx號）要求，按照縣扶移局提供名冊，本年度我縣有建檔立卡貧困人口xxxxx人，其中應縣財政全額資助參保建檔立卡貧困人口xxxxx人。為確保全員參保，一方面我們嚴格按照文件要求，在及時申報劃撥財政全額資助2019年脫貧和未脫貧建檔立卡貧困人口參保個人繳費資金的基礎上，認真核對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報建檔立卡貧困人口參保名冊，確保財政未資助參保的建檔立卡貧困人口及時繳費參保。另一方面依據縣扶移局提供花名冊在南充市人力資源和社會保障信息管理系統(tǒng)對建檔立卡貧困人口參保情況進行全面數據篩查，逐一核對建檔立卡貧困人口參保情況并做好標識工作，實現貧困人口參保就診精準識別率xxx％。
目前已完成篩查工作，正逐步收集申報資料進行統(tǒng)一核算并給予待遇報銷。2.實施住院醫(yī)療救助：對未脫貧建檔立卡貧困人口縣域內住院治療的，出院后直接由醫(yī)院提供一站式服務。對縣域外住院治療的，在實施基本醫(yī)療保險、大病保險、補充保險報銷（可即時結算的由所住醫(yī)療機構直接報銷，無法即時結算的則回縣醫(yī)保局報銷）后，再分別由縣民政局、縣衛(wèi)計局實施救助。嚴格堅持建檔立卡貧困人口縣域內住院醫(yī)藥費用政策范圍內報銷比達到xxx％，政策范圍外個人自付費用不超過xx％。截止目前，已實施建檔立卡貧困人口住院醫(yī)療費用救助xxxxx人次，支付救助資金xxx萬元。3.規(guī)范醫(yī)療就診管理：根據市人社局《關于進一步規(guī)范建檔立卡貧困人口醫(yī)療就診管理的通知》（x人社通〔2019〕xx號）文件精神，對建檔立卡貧困人口醫(yī)療就診全面實行鄉(xiāng)村醫(yī)療機構首診、逐級轉診和雙向轉診，按省、市規(guī)定對鄉(xiāng)村醫(yī)療機構可診治的xx種常見病、多發(fā)病和縣級醫(yī)療機構診治xxx種常見病、多發(fā)病、中等程度疾病及危急重癥嚴格要求必須在相應醫(yī)療機構治療，無特殊情況不得向上一級醫(yī)療機構轉診轉院。
三、強化宣傳，嚴格監(jiān)督。
（一）提高政策知曉度。一是加大宣傳力度，拓寬宣傳渠道，豐富宣傳手段，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政。
當前隱藏內容免費查看府、定點醫(yī)療機構廣泛發(fā)放脫貧攻堅醫(yī)療保障政策宣傳資料。要求在入戶走訪時必須將脫貧攻堅醫(yī)療保障政策送到扶貧對象手中并宣講張貼到墻上，確保脫貧攻堅醫(yī)療保障政策家喻戶曉；二是督促各定點醫(yī)療機構制作脫貧攻堅醫(yī)療保障政策宣傳專欄，方便建檔立卡貧困人口了解就診流程和報銷政策。
（二）及時兌付救助費用。嚴格要求定點醫(yī)療機構對建檔立卡貧困人口住院醫(yī)療費用實行出院即時結算。同時，在省、市、縣同意將2014、2015年已脫貧建檔立卡貧困人口納入醫(yī)療保障范圍后，對x月x日起入院的由醫(yī)療機構一站式服務。對之前住院治療的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)收集上報齊全相關申報資料后，由縣醫(yī)保局按照脫貧攻堅醫(yī)療保障政策核算并統(tǒng)一通過打卡直發(fā)兌付救助費用，做到不落一戶，不掉一人，不留一票。
（三）確保政策落實到位。一方面嚴格要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點醫(yī)療機構及時公示本鄉(xiāng)鎮(zhèn)建檔立卡貧困人口救助名單，并對救助費用到賬情況開展回訪，確保救助費用兌付到位。另一方面由縣醫(yī)保局安排工作人員隨機抽查，核實建檔立卡貧困人口參保情況、各定點醫(yī)療機構是否及時執(zhí)行脫貧攻堅醫(yī)療保障政策、救助費用是否到賬等，及時查出問題進行整改。
四、政策落實，成效明顯。
（一）建檔立卡貧困人口參保率達到xxx％。
經過核查，我縣建檔立卡貧困人口共計xxxxx人全員參保。
（二）“一站式”結算服務和就診即補形成制度化。
建檔立卡貧困人口縣域內住院治療基本醫(yī)療和行業(yè)扶貧救助全部實現一站式結算和出院即補。
（四）建檔立卡貧困人口對醫(yī)療扶貧政策知曉度到位。
經過高強度、多形式、大規(guī)模、全覆蓋的宣傳，建檔立卡貧困人口對脫貧攻堅醫(yī)療保障相關政策知曉度全面提升對縣域內住院就診流程、享受的醫(yī)療扶貧政策都心知肚明。
截至目前，雖然我們在脫貧攻堅醫(yī)療保障工作中取得了較好成效，但距保障建檔立卡貧困人口全面脫貧還有一定差距。在今后工作中，我們一定以建立脫貧攻堅醫(yī)療保障長效機制為目標，進一步加強工作統(tǒng)籌，協(xié)同財政、民政、衛(wèi)計、大病保險等相關部門，著力完善“一站式服務”，同時強化能力建設，加強政策落實，進一步提高建檔立卡貧困人口的醫(yī)療保障水平。
扶貧行業(yè)部門工作總結篇十七
對全區(qū)小水電、水庫、渠道、水閘、堤防、堤防運行安全、山洪災害易發(fā)區(qū)和在建水利工程度汛開展風險隱患排查整治。
二、風險隱患排查整治內容。
（一）小水電風險隱患排查整治。
防汛應急預案是否編制、報批和演練，防汛備用電源、應急（防汛）物資是否按規(guī)定配備齊全；汛期安全檢查制度是否制定；汛期安全檢查和值班值守方案是否制定計劃。（責任單位：水利和水保股）。
（二）水庫、渠道風險隱患排查整治。
重點排查水庫大壩“三個責任人”落實情況、大壩安全調度運行規(guī)程落實情況以及大壩、溢洪道、啟閉設備、穿壩建筑物、軟硬結合部等安全情況、各類安全監(jiān)測設施運行狀況、水庫管護人員日常巡查情況、防汛預案修訂完善情況，水庫安全警示標志標牌是否醒目，水庫船只是否安全停岸。水庫管理用房基礎是否沉降，主體結構有無傾斜；房屋墻體有無貫穿裂縫，門窗是否完好；線路是否存在亂搭亂接；是否存在火災隱患等情況。重點排查渠道通水是否正常、有無垮塌、滲漏部位、放水設施啟閉是否正常等。（責任單位：水利灌排中心）。
（三）河道、堤防、閘橋、山洪災害易發(fā)區(qū)風險隱患排查整治。
重點排查防汛總體預案修訂完善情況、各山洪災害易發(fā)區(qū)應急準備情況，檢查有無阻礙行洪違章建筑物、堤防迎水面板有無裂縫、垮塌；堤頂道路有無沉降；框格梁護坡有無沉陷；堤防附屬設施（涵洞、涵管、放水閘）運行情況，有無淤堵，銹蝕等。重點檢查閘橋啟閉系統(tǒng)是否運行正常，監(jiān)測系統(tǒng)是否運行正常，電路電氣系統(tǒng)是否安全，值班值守是否24小時有人。整治天然水域有無設置禁止垂釣、禁止下河游泳等安全警示標志標牌。檢查山洪災害易發(fā)區(qū)是否設置轉移、撤離標志牌，是否設置應急避險場所，是否落實檢測人員，是否有應急儲備物資，鎮(zhèn)、村（社區(qū)）應急預案是否切實可行。（責任單位：水旱災害防御中心）。
（四）在建水利工程度汛風險隱患排查整治。
重點排查是否編制安全度汛預案、應急預案；是否建立應急搶險隊伍；是否配備車輛、材料、工具、通訊設施等應急物資；重點關注重點穿堤建筑物、施工導流建筑物、深基坑、高邊坡等重點部位和險工險段。排查施工企業(yè)安全主體責任落實、安全生產管理制度制定、安全教育培訓、安全措施保障，汛前安全隱患排查、危險源辨識、評價和管控，對危險源進行分類、分色管理，并在水利安全生產信息采集系統(tǒng)填報危險源和管控措施等情況。（責任單位：項目業(yè)主單位）。
三、工作要求。
（一）分類排查、不留死角。各股室、單位要按照職能職責分工，對轄區(qū)內水利工程（設施）進行全面排查，認真查找風險隱患，分類建立隱患臺賬，發(fā)現的重大問題要主動向分管領導匯報。
（二）立查立改、嚴防死守。各股室、單位要對排查出的隱患落實措施，責令責任單位立行立改，對不能及時整改的隱患，建立整改方案，復查跟蹤到位。
各股室、單位請于20xx年4月29日前將風險隱患排查整治臺賬和工作報告報質安站。
扶貧行業(yè)部門工作總結篇十八
(一)政策宣傳培訓力度不夠。政策措施宣傳不到位，部分貧困戶對自身貧困類型不知道，對部分幫扶政策不知曉;較多貧困戶對自身脫貧措施、脫貧路徑不了解，對享受的扶貧政策、增收項目、說不清楚。少數貧困戶內生動力不足，缺少自主脫貧的意愿。
(二)行業(yè)扶貧政策未完全落實到位。低保政策與扶貧政策未有效銜接，整戶實施低保執(zhí)行不到位，部分重度殘疾人員未落實個人低保。扶貧工作重點村駐村工作隊工作開展不到位，重點村“五通十有”標準低，有的村環(huán)境衛(wèi)生較差，有的村衛(wèi)生室簡陋、服務標準低，有的重點村無集體產業(yè)項目、無集體經營性收入。
(三)少數幫扶干部工作不到位。部分幫扶干部責任心不強，未用心用情用誠開展幫扶工作，沒有幫助貧困戶排憂解難;有的幫扶干部對有關政策要求研究不透，幫扶措施缺乏針對性，貧困戶獲得感不強;有的幫扶干部未定期入戶交流，只局限于節(jié)日看望，對貧困戶家庭基本情況、脫貧屬性、脫貧措施、收入情況不掌握。