半年工作計劃(模板15篇)

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    沒有計劃的行動就像盲目地航行,在迷失中無法找到正確的方向。在制定計劃之前,先明確自己的目標(biāo)和需求,從而能夠更好地制定合適的計劃。范文中的計劃表達了明確的目標(biāo)和具體的執(zhí)行步驟,值得我們學(xué)習(xí)。
    半年工作計劃篇一
    上半年我窗口共受理業(yè)擴報裝業(yè)務(wù)94件,其中高壓客戶用電申請39件,用電業(yè)務(wù)變更55件,到期辦結(jié)率100%。在日常工作中我除了做好本職工作,還積極參與中心組織的各項活動,由于公司與窗口工作人員的共同努力取得了一定成績。
    1、年初為迎接省、市領(lǐng)導(dǎo)檢查創(chuàng)建工作,按照大廳要求統(tǒng)一制作爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”材料紅皮書,整理相關(guān)材料、檔案。“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”創(chuàng)建不僅使我增強了服務(wù)意識,提高了服務(wù)水平,規(guī)范了檔案、流程,更使我養(yǎng)成了每天早到二十分鐘打掃衛(wèi)生,營造良好的辦件環(huán)境的好習(xí)慣。
    2、高度重視中心推行電子政務(wù)、提高行政效能,配合測試行政審批系統(tǒng)新軟件;積極參與中心組織的四次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試,并取得了較好的成績。通過電子政務(wù)培訓(xùn),我已能熟練的操作政務(wù)辦公系統(tǒng)并上傳掃描文件,縮短了辦件時間,提高了工作效率。
    3、積極參與中心組織的以“文明服務(wù)活動年”為主題的演講比賽等各項活動,并獲得好評。參加演講比賽使我的身心得到鍛煉和提升,拓展訓(xùn)練則是一次智慧與體能的挑戰(zhàn),使我增強了自信心,磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力,更增進了對集體的參與意識與責(zé)任心。
    4、6月份我們窗口增加一名工作人員,業(yè)擴報裝業(yè)務(wù)全部進駐中心,工作重新進行分工,責(zé)任到人、嚴(yán)格把關(guān)。業(yè)務(wù)全部進駐這更激發(fā)了我的工作熱情,每天都精神飽滿的投入工作,整理業(yè)務(wù)清單,寫好工作日志。
    5、存在的問題:我的工作性質(zhì)比較單一,對業(yè)務(wù)以外的營銷知識了解的太少,缺乏工作經(jīng)驗,難以應(yīng)對各方面的工作,有一些問題不能單獨處理。
    查找自身存在的問題,糾正問題,才能在不斷的總結(jié)中前進,在下半年我會更好地履行職責(zé),扎實工作,愛崗敬業(yè)。
    1、自6月業(yè)務(wù)全面進駐中心辦件數(shù)量較以往有多,更需細心記錄業(yè)務(wù)清單,耐心的向客戶解釋,為前來咨詢的客戶提供熱情、準(zhǔn)確、周到、細致的服務(wù)。
    2、無論業(yè)務(wù)多少,我都將在做好本職工作的前提下,積極學(xué)習(xí)供電營業(yè)規(guī)則,虛心的向老同志們請教,努力消化吸收,提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    3、在下半年,更要以行政中心發(fā)起的以創(chuàng)建省級文明單位和省級優(yōu)質(zhì)服務(wù)中心為重點,以“文明服務(wù)活動年”為主題的宗旨為契機,嚴(yán)格按照中心規(guī)定嚴(yán)肅工作紀(jì)律,改進工作作風(fēng),全面兌現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾。始終堅持優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠的服務(wù)理念,將文明服務(wù)、微笑服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實到日常工作中,真正做到一張笑臉相迎,一聲暖語問候,一腔熱情接待;真情接待零距離,真心辦事零差錯,真誠服務(wù)零投訴。
    半年工作計劃篇二
    在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)社教辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,北區(qū)社區(qū)教育工作積極探索社教工作新路子,以大膽創(chuàng)新的思路開展幫教工作。在開展幫扶“四種人”和全民基礎(chǔ)素質(zhì)教育工作中,以務(wù)實認(rèn)真的工作態(tài)度完成上級下達的任務(wù),對建設(shè)和諧平安社區(qū)作出應(yīng)有的貢獻,經(jīng)過半年的努力,各項工作總結(jié)如下:
    1、協(xié)助僑中開展學(xué)員的聯(lián)誼晚會和趣味運動會,增進學(xué)員間的友誼,加強向心力和凝聚力。社區(qū)撥出經(jīng)費贊助活動,通過樹典型,建立學(xué)習(xí)榜樣,促使學(xué)員自覺回校學(xué)習(xí)。
    2、發(fā)揮管理員的作用。每周派出社區(qū)管理員到僑中值班,協(xié)助開展班務(wù)工作,解決學(xué)員的實際問題,同時,實行班干責(zé)任制,由班干負責(zé)該班的出勤情況,主動催促缺席的學(xué)員回校學(xué)習(xí),以班集體的凝聚力吸引散漫學(xué)員繼續(xù)學(xué)習(xí)。
    3、對多次缺勤的學(xué)員定期致電或上門詢問情況,通過耐心的說服工作,以真情打動學(xué)員,完成學(xué)習(xí),還為子女樹立好學(xué)上進的榜樣,營造家庭學(xué)習(xí)的氛圍。
    經(jīng)過兩委會的研究分析,認(rèn)為鎮(zhèn)政府開通的三水康復(fù)中心工作是切實解決吸毒解戒人員的就業(yè)問題,為此,向每位參加三水康復(fù)中心或高腰金度鞋廠工作的人員每月補助300元,鎮(zhèn)政府補貼300元。我社區(qū)把握今次的良好機會,積極發(fā)動吸毒解戒人員參加工作。共組織2人次到三水康復(fù)中心或高腰金度鞋廠工作。.
    對區(qū)內(nèi)低分學(xué)生摸清情況,相應(yīng)建立檔案,以學(xué)校為主導(dǎo),社區(qū)幫思想、幫家庭為原則,深入落戶進行了解,與學(xué)生家長談心,了解學(xué)生在家情況,造成低分的原因。經(jīng)總結(jié),家長由于長期缺乏教育子女的科學(xué)方法,誤認(rèn)為棍棒下出孝子,讀書全靠學(xué)校老師教導(dǎo),與自己無關(guān)的錯誤認(rèn)識,為此,與北區(qū)小學(xué)共同成立家長義工隊。組織熱心家長為學(xué)習(xí)有困難的家庭進行幫助,傳授成功的教子經(jīng)驗和方法,對如何培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣和家長如何配合子女學(xué)習(xí)提供很多的經(jīng)驗。經(jīng)過前段時間的努力,北區(qū)小學(xué)的“低分生”情況大有改善。
    系列家庭教育一直是我們長抓不懈的工作,上半年共舉行4場的家庭教育講座活動,共有600多人參加,采用有針對性的方式,對特殊人群,如單親、離異、收養(yǎng)、溺愛家庭作認(rèn)真的分析研究,結(jié)合學(xué)校了解學(xué)生在學(xué)習(xí)生活上的情況,進行有的放矢的講座,請來鎮(zhèn)關(guān)工委和退休老校長、學(xué)校教師和具有資深教育經(jīng)驗的專家作主講,今年的家庭教育講座,一改過去的方式,多采用問答互動,讓家長提問,列舉情況,專家作答,使氣氛更熱烈,內(nèi)容更充實。每場講座都座無虛席,家長認(rèn)真聽講,積極發(fā)問,使講座每次都超時完成,總圍著老師問個不停。
    對“四種人”幫扶工作做好隨訪記錄,并相應(yīng)地做好檔案保存工作;“低分生”設(shè)立專門記錄資料,記錄幫教的具體情況,各項的社教工作都進行歸檔管理,設(shè)立管理制度,由專人負責(zé)日常的管理工作。由于檔案管理得到落實,使工作更具條理和實效性。
    1、繼續(xù)抓好全民基礎(chǔ)素質(zhì)教育工作,強抓出勤率,以引導(dǎo)和服務(wù)雙結(jié)合的方法穩(wěn)定學(xué)員的心,使其完成學(xué)業(yè)。
    2、組織青少年參加法制教育、交通安全教育、公民美德教育,讓青少年學(xué)會感恩,學(xué)會尊重別人。
    3、開展好暑假的各項活動,組織乒乓球賽、籃球賽,積極參加鎮(zhèn)上的各項活動,以豐富學(xué)生假期生活。
    4、繼續(xù)抓好“四種人”的幫教工作,從生活上和工作上給予幫助。
    5、加強專干的專業(yè)知識學(xué)習(xí),要有做到老學(xué)到老的意識,多向先進社區(qū)借鑒先進經(jīng)驗。
    6、認(rèn)真細致地做好資料檔案的管理工作,健全檔案制度。
    7、繼續(xù)開展系列家庭教育講座,不斷提高家長的認(rèn)識,重視子女的教育問題。
    半年工作計劃篇三
    20____年是貫徹落實黨____屆__中全會精神,解放思想,踐行科學(xué)發(fā)展觀,進一步推行柘塘經(jīng)驗的關(guān)鍵一年,我村將按照____規(guī)劃的發(fā)展思路,采取強有力的工作措施,強勢推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)進程。下半年,將著力做好以下幾方面的工作:
    一、全面完成新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃。
    要按照衡陽市社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范村的發(fā)展要求,在我們柘塘村的示范帶動下,以“青山綠水,美麗鄉(xiāng)村”為主題,對我們村完善新農(nóng)村建設(shè)進行總體規(guī)劃,從而全面完成村級規(guī)劃工作。要繼續(xù)扎實推進“生態(tài)文明村”、“十文明戶”創(chuàng)建活動,開展舊村落改造和農(nóng)村“三清五改”工作,加強農(nóng)村生態(tài)環(huán)境建設(shè),全面美化村容村貌。
    二、改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民生活條件。
    要立足資源優(yōu)勢,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),大力發(fā)展特色生態(tài)農(nóng)業(yè)。要繼續(xù)發(fā)展無公害綠色和有機農(nóng)產(chǎn)品,提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檔次和增強市場競爭力。繼續(xù)積極開展勞動技能培訓(xùn),組織勞務(wù)輸出,加快轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞力,拓寬農(nóng)民增收渠道。要加大宣傳發(fā)動力度,積極動員社會力量參與新農(nóng)村建設(shè)。要著力抓好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。培養(yǎng)新型農(nóng)民,走勞務(wù)道路。組織群眾學(xué)習(xí)黨的有關(guān)理論、方針、政策及相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn),使群眾不僅思想認(rèn)識提高,同時掌握1—2種技能,認(rèn)識、了解、掌握社會主義市場規(guī)律,成為有知識、懂技術(shù)和會經(jīng)營的新型農(nóng)民,結(jié)合勞務(wù)工作,使群眾立足于自身實際,科學(xué)合理給自己定發(fā)展致富坐標(biāo),發(fā)揮主觀能動性,參與村經(jīng)濟、政治、文化、社會事務(wù),推動村全面發(fā)展,使群眾過上富裕生活。
    三、維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。
    要立足柘塘村實際,繼續(xù)落實好各項惠農(nóng)、支農(nóng)政策,著力解決好民計民生問題,確保農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。一是要繼續(xù)解決好農(nóng)村“一保五難”問題;二是要強化農(nóng)村土地管理;三是要切實加強農(nóng)村社會治安綜合治理。四是要大力倡導(dǎo)和樹立農(nóng)村新風(fēng)尚。要大力開展“愛國、守法、明禮、誠信”現(xiàn)代公民。
    教育。
    活動,掀起學(xué)習(xí)社會主義榮辱觀熱潮,凈化社會風(fēng)氣,營造和諧文明新風(fēng)尚。
    四、調(diào)整村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。
    1、繼續(xù)調(diào)整養(yǎng)殖業(yè)結(jié)構(gòu),鼓勵引導(dǎo)群眾利用小額貸款養(yǎng)殖雞鴨、羊、豬等擴大規(guī)模,形成產(chǎn)業(yè)鏈,提升養(yǎng)殖業(yè)規(guī)格,增加群眾收入。
    2、宣傳科學(xué)科技生產(chǎn)力。對于傳統(tǒng)。
    種植。
    與湖南現(xiàn)行新品種相結(jié)合切合村土質(zhì)推廣玉米、小麥新品種提高傳統(tǒng)種植物的抗旱、抗倒、抗病能力提高畝產(chǎn)。利用農(nóng)機補助政策鼓勵群眾購獲農(nóng)機推行新耕種。
    方法。
    (“免耕勉種”,“秸桿還田”),提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力,減少耕、種、收成本,增加群眾收入。
    3、招商引資。利用資源優(yōu)勢,加大招商引資源項目。對于我們柘塘村的優(yōu)勢項目,柘塘涼席大市場進行二期開發(fā)。擴大市場的生產(chǎn)規(guī)模,以及影響力度,為涼席市場的更快更好的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
    4、開發(fā)荒山、植樹造林。開發(fā)荒山、荒溝,植樹造林,退耕還林,發(fā)展林業(yè),鼓勵相關(guān)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)建設(shè),形成產(chǎn)業(yè)鏈。
    五、精神文明建設(shè)。
    1、組建村腰鼓隊,在柘塘村委會,閑時娛樂,豐富群眾文化生活,同時推進群眾關(guān)系。
    2、優(yōu)先發(fā)展教育,繼續(xù)解決學(xué)校困難,“再窮不窮教育”,還孩子們一個美好童年,從而帶動村素質(zhì)教育的提高。
    3、村兩委開展各項評比活動,尊老愛幼、鄰里和睦,移風(fēng)易俗,促進村文明建設(shè)。
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    半年工作計劃篇四
    20xx年是xx市全域旅游戰(zhàn)略推進的攻堅之年,以國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建為主線,圍繞“一山一水一精神”城市品牌,旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化,發(fā)展實力不斷增強,發(fā)展效果不斷彰顯。1-6月份,全市共接待游客880萬人次,同比增長15.1%;實現(xiàn)旅游收入40.6億元,同比增長16%;共接待300人以上旅游團隊14批次1.2萬人次,其中1000人以上特大旅游團隊10批次。與意大利那不勒斯、西班牙奧德賽簽訂國際旅游城市合作備忘錄。
    (一)“創(chuàng)”:創(chuàng)品牌、創(chuàng)優(yōu)勢。
    一是加速推進國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建。召開旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展大會,下發(fā)《xx市20xx年國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建任務(wù)臺賬》,表彰20xx年度全域旅游先進單位及先進個人;持續(xù)推進全域旅游app、標(biāo)識標(biāo)牌等全域旅游重點項目以及高速服務(wù)區(qū)、出站口旅游服務(wù)區(qū)、全域旅游融合示范區(qū)(點)重點項目;制定旅游驛站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、獎補辦法,完成王屋農(nóng)莊、花園村、逢北村、青蘿河機車營地、小浪底廖塢、老兵工酒店、美詩酒店、玉泉特色產(chǎn)業(yè)園展廳、石板溝休閑農(nóng)莊9處旅游驛站選址工作,確保8月底建成投用;開展工業(yè)+旅游、農(nóng)業(yè)+旅游等10類26個全域旅游融合示范區(qū)(點)申報設(shè)立工作;開展上半年全域旅游工作督導(dǎo)考核工作,接待全域旅游考察團20余批次300余人,積極做好迎檢各項工作。
    二是全力推進王屋山(濟水源)國家5a級景區(qū)創(chuàng)建,打造全域旅游龍頭品牌。完成《王屋山景區(qū)創(chuàng)建國家5a級景觀質(zhì)量評價報告》、《王屋山景區(qū)創(chuàng)建國家5a級景區(qū)提升規(guī)劃》初稿編制;推進王屋老街、小有洞天休閑度假區(qū)、王母洞綜合開發(fā)等重點項目建設(shè),王屋老街高端餐飲區(qū)與特色街區(qū)近期計劃試營業(yè),民俗精品客棧計劃年底前投入運營;完成王屋山福源小鎮(zhèn)項目立項、環(huán)評、控規(guī)、一期土地組卷、ppp項目物有所值評價、財政承受能力評價驗證報告、項目方案、項目地村民房產(chǎn)測繪及評估、項目概規(guī)方案終期成果等前期工作,積極推進一期村民安置點規(guī)劃設(shè)計、附屬物清點、公私合營合作模式謀劃等前期工作;為王屋山生態(tài)旅游基礎(chǔ)設(shè)施項目爭取到國家旅游發(fā)展基金(貸款貼息)。
    三是全面啟動小浪底北岸新區(qū)國家級旅游度假區(qū)創(chuàng)建,打造全域旅游康養(yǎng)示范區(qū)。制定《小浪底北岸國家級旅游度假區(qū)創(chuàng)建實施方案》,啟動小浪底北岸國家級旅游度假區(qū)創(chuàng)建工作;編制完成《xx市小浪底北岸新區(qū)仙女河景區(qū)旅游總體規(guī)劃》、《xx市小浪底北岸新區(qū)核心區(qū)控制性詳細規(guī)劃》(征求意見稿);積極推進小浪底空鐵、小浪底·榮盛在河之洲旅游度假區(qū)、小浪底龍駿健康養(yǎng)老等重點項目。
    (二)“建”:抓建設(shè)、打基礎(chǔ)。
    一是強化精品旅游項目建設(shè)。推進濟水源文化旅游生態(tài)片區(qū)、那些年小鎮(zhèn)、硯瓦河國際汽車度假公園、旅游廁所建設(shè)等重點項目建設(shè),完成編制《濟水源文化旅游生態(tài)片區(qū)項目規(guī)劃總體方案》,即將啟動ppp項目物有所值評價、財政承受能力評價驗證報告、項目方案編制工作;有序推進桃花山旅游綜合開發(fā)、媧皇谷旅游度假區(qū)續(xù)建、天女河休閑度假區(qū)、栗香莊園、洛陽尚柳園林公司生態(tài)文化公園等鄉(xiāng)村旅游項目。與中國核工業(yè)華興建設(shè)有限公司對接洽談文化旅游投資建設(shè)項目、東旭藍天新能源股份有限公司對接洽談文化旅游特色小鎮(zhèn)項目,利用第十二屆中國(河南)國際投資貿(mào)易洽談會、20xx年鄭州世界旅游城市市長論壇大力開展旅游招商引資。
    二是夯實鄉(xiāng)村旅游發(fā)展基礎(chǔ)。制定《xx市鄉(xiāng)村旅游扶貧三年行動計劃(20xx-20xx年)》,實施鄉(xiāng)村旅游基礎(chǔ)設(shè)施提升、村企結(jié)對幫扶、鄉(xiāng)村旅游人才培訓(xùn)、鄉(xiāng)村旅游后備箱、鄉(xiāng)村旅游創(chuàng)客基地培育和鄉(xiāng)村旅游示范點創(chuàng)建、鄉(xiāng)村旅游宣傳營銷和項目招商“六大工程”,推動形成體系完善、布局合理、品質(zhì)優(yōu)良、百花齊放的鄉(xiāng)村旅游發(fā)展格局;聯(lián)合扶貧辦、農(nóng)牧局、發(fā)改委、國土局、財政局、交通局、環(huán)保局、規(guī)劃局等八部門聯(lián)合制定《促進鄉(xiāng)村旅游發(fā)展提質(zhì)升級行動方案(20xx-20xx年)》,以促進鄉(xiāng)村旅游發(fā)展提質(zhì)升級,發(fā)揮鄉(xiāng)村旅游在穩(wěn)增長、促消費、減貧困、惠民生等方面的積極作用;制定《xx市20xx年旅游產(chǎn)業(yè)扶貧工作要點》,指導(dǎo)旅游產(chǎn)業(yè)扶貧工作;20xxxx市“王屋山杯”第二屆旅游博覽會設(shè)置了貧困村旅游商品展臺,大力宣傳展示貧困村旅游商品,增加了貧困村旅游商品市場銷售收入;xx市20xx年美麗鄉(xiāng)村文化旅游節(jié)在旅游扶貧重點村大峪鎮(zhèn)王莊村、偏看村舉行,探索出了旅游扶貧發(fā)展道路,以旅游扶貧助力脫貧攻堅;舉辦旅游景區(qū)質(zhì)量等級劃分與評定檢查員培訓(xùn)班,為貧困村積極創(chuàng)建國家a級鄉(xiāng)村旅游景區(qū)提供指導(dǎo);舉辦鄉(xiāng)村旅游經(jīng)營單位等級劃分與評定、鄉(xiāng)村旅游與旅游扶貧工作培訓(xùn)會,邀請河南旅游規(guī)劃評審專家、河南財經(jīng)政法大學(xué)旅游與會展學(xué)院張立生教授為全市15個旅游扶貧重點村及省旅游特色村負責(zé)人講解了鄉(xiāng)村旅游開發(fā)經(jīng)驗及典型案例。
    (三)“管”:強管理、優(yōu)服務(wù)。
    一是強化綜合執(zhí)法力度。上半年,共開展旅游綜合執(zhí)法檢查20余次,出動旅游綜合執(zhí)法人員300余人次。聯(lián)合公安、工商、交通等部門,開展“利劍行動-1”計劃、暑期市場秩序?qū)m椪蔚然顒?,重點檢查導(dǎo)游執(zhí)業(yè)、旅行社規(guī)范經(jīng)營、旅游購物場所、旅游包車等方面;聯(lián)合公安、工商、消防、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、交通、衛(wèi)生、食藥監(jiān)等部門,開展春節(jié)、清明、五一、端午節(jié)前旅游安全和旅游市場綜合執(zhí)法檢查;聯(lián)合市工商局、市公安局對群眾所反映的赴香港低價游、不合法店鋪、王屋山黑的等事件進行查處、處罰。
    二是優(yōu)化xx旅游服務(wù)。以“文明旅游優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題,開展“文明服務(wù)”“文明執(zhí)法”“文明交通”“文明旅游”“文明經(jīng)營”“文明餐桌”主題活動,規(guī)范旅游企業(yè)經(jīng)營行為,提升全市旅游服務(wù)質(zhì)量;聯(lián)合教育局制定《中小學(xué)研學(xué)旅行服務(wù)工作準(zhǔn)入制度》,開展研學(xué)服務(wù)安全教育和服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn),提高研學(xué)旅行組織水平;制定《關(guān)于規(guī)范旅游市場經(jīng)營活動的公告》,檢查處罰無資質(zhì)組織和個人從事旅游經(jīng)營活動的行為;與旅行社簽訂《旅行社誠信經(jīng)營承諾書》,將各旅游企業(yè)納入全市誠信信用系統(tǒng),建立旅游系統(tǒng)紅黑榜制度,規(guī)范旅游市場秩序;組織開展旅游執(zhí)法暨投訴處理等培訓(xùn)班,提升旅游服務(wù)質(zhì)量。
    (四)“聚”:聚資源、聚人氣。
    一是完善旅游供給、聚集要素。聯(lián)合旅游協(xié)會,舉辦20xxxx市“王屋山杯”第二屆旅游博覽會,近300家單位、20xx多件旅游商品參展,參展單位涉及xx景區(qū)、旅行社、賓館飯店、鄉(xiāng)村旅游點、旅游產(chǎn)品企業(yè)等,參展商品涵蓋旅游紀(jì)念品、旅游裝備產(chǎn)品、旅游工藝品、旅游特色食品、智旅游游產(chǎn)品等,成立旅游商品專家評獎組,現(xiàn)場評出金獎6個、銀獎xx個、優(yōu)秀組織獎5個、組織獎9個、優(yōu)秀獎72個;聯(lián)合食藥監(jiān)局舉辦xx市第二屆黃河鯉魚美食節(jié)暨金兔烹飪大賽,推動“愚公家味道”系列菜開發(fā);與衛(wèi)計委聯(lián)合申報王屋山孫思邈中醫(yī)藥示范基地為河南省中醫(yī)藥健康旅游示范基地;配合林業(yè)部門申報全國森林旅游示范市;開展a級村落景區(qū)評定工作,大峪王莊、南山兒童公園獲批3a級村落景區(qū);制定《20xx年鄉(xiāng)村旅游經(jīng)營單位等級評定工作方案》,成立鄉(xiāng)村旅游經(jīng)營單位評定委員會,開展了首批18家鄉(xiāng)村旅游星級經(jīng)營單位等級評定工作,已完成公示,第二批次126家評定工作已經(jīng)啟動。
    二是提升旅游形象、聚集人氣。在cctv-1、cctv-新聞頻道、cctv-4中文國際頻道等欄目,推出展示“天下第一洞天”王屋山、靈山秀水黃河三峽xx旅游形象;在中國旅游報、北京《假日自助游》dm雜志、華夏游客、東方之旅、河南日報、大河報等主流媒體和旅游專業(yè)期刊上進行xx旅游專版形象宣傳;在鄭州新鄭國際機場、北京西客站、鄭州地鐵、鄭州鐵路局高鐵雜志《商旅時代》等投放“愚公故里傳奇xx”旅游形象廣告。舉辦20xx全國新年登高健身大會暨王屋山萬人登山迎新活動、20xx“愚公家鄉(xiāng)過大年”活動、20xx“春醒.憶老家踏青賞花季”暨王屋山旅游文化節(jié),提升xx旅游形象和知名度。舉辦西游狂歡季之桃花女神節(jié)、小浪底第八屆櫻花節(jié)、黃河三峽野玫瑰節(jié)、小溝背女媧文化旅游節(jié)、王屋山第二屆國際菜花節(jié)、“南山氧吧十里桃花”暨承留鎮(zhèn)第二屆桃花文化節(jié)、馬村梨花節(jié)、盧仝文化園清明詩會暨鄉(xiāng)村美食節(jié)、xx市第四屆美麗鄉(xiāng)村旅游文化節(jié)等活動,指導(dǎo)各景區(qū)、鎮(zhèn)辦旅游熱點區(qū)域舉辦了“下冶艾·愛世界”xx市第二屆艾草文化節(jié)、五龍口沁河首屆荷花節(jié)、留鎮(zhèn)養(yǎng)生嘉園“王母蟠桃盛會”等節(jié)慶活動。
    三是“走出去、請進來”、聚集吸引力。舉辦20xx中國國際旅游城市市長論壇xx旅游推介會,來自美國、法國、德國、意大利、西班牙、波蘭等國家的旅游城市市長、國內(nèi)重點旅游城市市長、國內(nèi)外重點涉旅企業(yè)負責(zé)人、旅游主管部門負責(zé)人近600人參會,通過視頻展示、領(lǐng)導(dǎo)推介、文化展演等方式,為全世界打開了解xx的窗口。赴香港參加“20xx香港歡樂春節(jié)文化廟會”推廣活動,赴寧夏銀川市參加20xx西北旅游營銷大會,赴信陽參展20xx信陽茶業(yè)博覽會,積極宣傳xx地域特色的旅游產(chǎn)品和政策。繼續(xù)加強與鄭州、洛陽、山西晉城的區(qū)域合作,以兩省三市旅游營銷獎勵政策為引領(lǐng),共同打造旅游黃金線路;加強與沿黃九省(區(qū))城市之間的旅游融合發(fā)展,組織接待山東青島、威海、蓬萊等地組成的旅行社考察團來濟踩線。
    一是除旅游廁所、央視旅游宣傳營銷列入第一批市財政投資項目外,謀劃的全域旅游項目受限于財政投資項目列入臺賬、資金審批、立項實施等一系列程序,工作推進被動,進度緩慢。建議市委、市政府高層推動,為全域旅游亮點特色打造提供政策、資金支撐,特事特辦,簡化項目程序,為全域旅游發(fā)展提供重大支撐。
    二是由于市、鎮(zhèn)兩級財政困難,全域旅游基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)、特色亮點打造積極性不高,示范帶動性不強。建議形成全域旅游工作推進機制,突出問題導(dǎo)向,通過領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場辦公會、工作推進會,強化工作臺賬落實力度。
    (一)創(chuàng):持續(xù)推進三項創(chuàng)建。
    在全域旅游工作上半年督導(dǎo)考核的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)亮點和不足,補短板、找抓手,合力打造特色與亮點;持續(xù)推進全域旅游app、標(biāo)識標(biāo)牌、旅游驛站等項目建設(shè);凝聚宣傳合力,加強全域旅游營銷,營造全域旅游創(chuàng)建氛圍;加快推進王屋山國家5a級景區(qū)、小浪底北岸國家級旅游度假區(qū)創(chuàng)建工作。
    (二)建:扎實推動項目建設(shè)。
    推進王屋山福源小鎮(zhèn)、濟水源小鎮(zhèn)、中國優(yōu)秀旅游城市地標(biāo)、旅游廁所續(xù)建等重點旅游項目;對照旅游驛站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)完成旅游驛站提升工作,指導(dǎo)交通局、文旅集團、相關(guān)鎮(zhèn)辦集聚區(qū)提升工作,確保8月底完成驛站建設(shè)任務(wù)并投入使用;深入調(diào)研全域旅游示范(區(qū))點,確定示范區(qū)(點)打造重點,指導(dǎo)完成玉泉工業(yè)旅游示范區(qū)、王屋鎮(zhèn)鄉(xiāng)村旅游示范點、坡頭鎮(zhèn)文化旅游示范點打造,圍繞體育+旅游、農(nóng)業(yè)+旅游、研學(xué)+旅游、扶貧+旅游等全域旅游融合發(fā)展情況,每類打造1至2個示范點。按照旅游行業(yè)扶貧臺賬及20xx年工作要點要求,加快推進旅游行業(yè)扶貧工作。
    (三)管:強化安全和行業(yè)管理。
    持續(xù)抓好旅游安全生產(chǎn)工作,重點突出特種設(shè)備、道路交通、消防安全、汛期安全、節(jié)日安全等特殊時段、關(guān)鍵環(huán)節(jié)等的安全監(jiān)管。通過多種渠道、形式,加強對各旅游企業(yè)安全管理人員的培訓(xùn)教育。強化智慧消防釘釘軟件的推廣使用,著力抓好各旅游企業(yè)消防安全管理日常巡查、工作會議和宣傳教育等。以行業(yè)監(jiān)管和安全生產(chǎn)為抓手,做好旅行社、星級酒店、導(dǎo)游員規(guī)范經(jīng)營。繼續(xù)加大旅游市場監(jiān)管、檢查力度,重點整治“不合理低價游”等擾亂旅游市場秩序、侵害旅游者權(quán)益的違法行為。嚴(yán)查旅游合同簽訂,切斷旅行社通過安排購物或者另行付費旅游項目獲取不正當(dāng)利益,擅自變更旅游行程安排等行為。維護旅游者和旅游經(jīng)營者合法權(quán)益,規(guī)范旅游市場秩序。及時快捷地處置投訴事件,合理合法地維護及保護消費者權(quán)益。完善投訴處理工作,做好案件辦理與管理。
    (四)聚:務(wù)實宣傳營銷。
    一是創(chuàng)新宣傳營銷。利用好“融媒體”平臺,創(chuàng)新召開旅游推介會,帶動鄭州、洛陽、開封、商丘、淮陽等重要節(jié)點城市客源。
    二是創(chuàng)新節(jié)會推動。舉辦黃河三峽野豬林水上狂歡節(jié)、小溝背潑水節(jié)、青蘿河嬉水節(jié)、東溝潑水節(jié)、“七夕節(jié)”小浪底相親交友會、大峪鎮(zhèn)槐姻“七夕萬人相親會”活動、“中秋節(jié)”賞月活動、南山富硒葡萄節(jié)、果香采摘節(jié)、王屋山紅葉節(jié)、五龍口稻米節(jié)、五龍口“猴王爭霸賽”、邵原鎮(zhèn)富硒蘋果采摘節(jié)、小浪底紅色旅游月等活動,點燃旅游人氣。
    三是創(chuàng)意文化品牌,增強核心吸引力。
    四是拓寬國際市場。積極開拓港澳臺及日韓市場,聯(lián)絡(luò)省內(nèi)各大國際地接社,出臺相應(yīng)政策,將我市旅游產(chǎn)品納入省內(nèi)鄭汴洛焦國際游線,吸引境外游客入濟。舉辦日韓xx旅游推介會,增加xx境外旅游影響力。
    半年工作計劃篇五
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    我是公司后勤負責(zé)食堂餐飲的______,下半年已經(jīng)來了,在做好日常工作的同時,我也要緊抓衛(wèi)生問題,讓同事們吃得開心,吃得健康。我就下半年的工作做計劃如下:
    一、確保日常工作正常進行。
    日常食堂的工作,是需要做好,來讓同事們可以好好的解決吃飯這個大問題。
    早餐,盡量多元化,我們公司的同事來自不同的地方,有的喜歡吃甜,有的喜歡吃咸,有的愛辣,有的喜酸,像公司提供的白粥,下半年我們計劃加些配菜放在食堂的自取區(qū)里面,像榨菜,酸菜,咸魚干,砂糖等等,因為大家的口味都不一樣,一直以來白粥都是沒有配菜的,可是這樣雖然大家都是能吃的,但是卻沒有什么胃口,加了配菜,大家的選擇也就更多了,還有雞蛋,以前是只有水煮白蛋,下半年食堂決定也讓同事們多一些選擇,決定增加鹵蛋,茶葉蛋,荷包蛋等。
    午晚餐方面,我們在原有菜式的基礎(chǔ)上,還決定增加幾樣特色菜,調(diào)劑下大家的胃口,之前食堂是沒有鹵味和涼菜的,現(xiàn)在既然早餐計劃加鹵蛋和配菜,那鹵水也可以做其他的,像雞腿,豆腐,雞爪,鴨脖等等,而既然要做配菜,也可以食堂的師傅做一些涼菜來供應(yīng)。給大家更多的選擇,在日常的吃飯問題上,大家選擇更多了,自然也就能吃好,也不再是以前那么單調(diào)的就幾個菜,有些同事覺得食堂的飯菜不好吃,就自己點外賣,這樣也不是太衛(wèi)生。
    二、確保餐飲衛(wèi)生不出問題。
    衛(wèi)生問題是我們后勤食堂最需要關(guān)注的問題,雖然時刻在抓,也會讓同事們發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,我們也好及時解決,但是在工作當(dāng)中,我們還是需要多做,多抓緊,下半年食堂同事的健康問題要抓緊,體檢做好,防護的口罩,帽子,手套要帶好。每天做完工作之后,要把食堂清理干凈,不能有死角的出現(xiàn),積水要抹干凈,不能滋生蚊蠅,同時還要做好防蟑,防鼠的工作,同時在食材的儲存方面,也是需要注意衛(wèi)生,不能出現(xiàn)采購了腐敗了的食材。
    食堂的餐具要做好消毒的處理,不定時的進行抽查,同時我們后勤部門決定下半年的每個月都發(fā)一張電子的匿名調(diào)查問卷給到同事們,讓同事們反饋當(dāng)月的衛(wèi)生情況,以及覺得食堂哪些方面需要做得更好的地方,這樣我們后勤食堂就能在反饋里更加有效的改進,而不是像之前那樣只有一個投遞紙質(zhì)反饋的反饋箱了。
    下半年,我們后勤食堂要抓好衛(wèi)生,豐富菜式的同時,也要把平時的工作做得更好,更好的為同事們服務(wù),讓他們從進入食堂,就感受到我們的服務(wù),吃得開心,離開的時候也是滿意的。
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    半年工作計劃篇六
    加強對國家有關(guān)。
    安全生產(chǎn)。
    法律、法規(guī)、條例的宣傳和學(xué)習(xí),加強對公司、工廠各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的宣傳和學(xué)習(xí),提高員工安全意識和素質(zhì),為全年安全生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。
    1、根據(jù)廠部安全目標(biāo),制定車間全年工亡、重傷及多人中毒事故為“零”;重大設(shè)備、操作事故為“零”;重大火災(zāi)、交通事故為“零”;重大環(huán)境污染事故為“零”;工業(yè)水復(fù)用率80。并層層分解,最終落實到班組,落實到每位員工。
    8、嚴(yán)格“三級”
    安全教育。
    和轉(zhuǎn)崗安全教育,使其了解現(xiàn)場存在的危險因素,熟知崗位安全操作規(guī)程;班前會必須提醒、交待作業(yè)安全注意事項;班中嚴(yán)密巡查、監(jiān)督其作業(yè)行為;結(jié)合崗位實際,認(rèn)真開展每周班組安全活動,不斷提高全員的安全防范意識。
    9、全力以赴,打好年修攻堅戰(zhàn)。加強現(xiàn)場安全工作,對現(xiàn)場施工、用電、氣瓶、電焊氣割、電器等安全使用進行檢查,確保安全。堅持“保安全、保質(zhì)量、保環(huán)保、保進度”的原則,強化年修人員尤其是外協(xié)人員的安全環(huán)保意識,加強對現(xiàn)場的監(jiān)督檢查。加強對安全生產(chǎn)關(guān)鍵裝置、重點部位的管理。針對年度大修和月、定修的項目進行有重點的管理,編制好檢修方案,并經(jīng)審批才能施工。做到準(zhǔn)備充分、組織到位、措施得力、責(zé)任到人。
    10、教育好車間全員做好交通安全和消防工作。加強消防檢查;強化交通安全意識。
    11、加強動火作業(yè)管理,對車間區(qū)域內(nèi)的動火必須實行100動火證制度。
    12、加強對充裝液氧的管理。充裝車輛必須證件齊全,充裝時必須做好安全措施,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行充裝。加強對氣瓶充裝的管理。運輸充裝車輛必須證件齊全,充裝前必須做好安全措施,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行檢查和充裝。加強對?;返陌踩芾?。對氧氣生產(chǎn)、液氧貯存,液氧、氣氧的充裝等環(huán)節(jié)進行安全管理。
    14、做好青安崗工作。加強安全隱患的整改工作。按照要求對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患認(rèn)真進行整改,并做好記錄,對無法整改的安全隱患制定出整改計劃。
    15、加強安全考核工作。嚴(yán)格按照廠部、車間等制度進行考核,以提高各班組的安全責(zé)任意識。
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    半年工作計劃篇七
    今年的下半年開始沒多久,但我卻還沒做好工作的計劃,著實不應(yīng)該,作為人事專員,現(xiàn)在我就根據(jù)我在上半年做事的一些情況,也有領(lǐng)導(dǎo)對我人事工作上面的指導(dǎo),做如下的一些計劃。
    一、招聘計劃。
    根據(jù)年初制定的年度招聘計劃,我下半年的工作重點主要是招聘____部門的__人,這個工作是下半年需要花很多時間去做的,部門領(lǐng)導(dǎo)給到的要求和這個職位的稀缺性上面決定了這個招聘的工作不是太好做,但是我還是會認(rèn)真做好的。
    在日常的招聘中,我根據(jù)公司的需求,即使更新招聘網(wǎng)站上面的招聘信息,看到合適的。
    簡歷。
    發(fā)出邀約讓他們來。
    面試。
    同時也開拓不同的招聘平臺這樣每個招聘的平臺都有我們公司的招聘信息可以更快更廣的找到我們公司需要的人才。
    面試方面,我要積極配合主管做好面試的工作,一些高層的職位,需要主管那邊去做面試,而一些基礎(chǔ)崗位的招聘,我可以做初步的面試工作,然后把意見給到相關(guān)部門的主管讓他們來做復(fù)試。
    二、
    入職。
    培訓(xùn)。
    招聘到的新員工,我們?nèi)耸虏块T都是需要做入職培訓(xùn)的,給他們講解公司的制度,一些在職位上注意的事項,還有我們公司的產(chǎn)品是服裝,公司的銷售模式是如何運作的,公司的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人是哪些,各自負責(zé)什么,這些基本的培訓(xùn)都是我在做。下半年里,我要把培訓(xùn)的資料做進一步的優(yōu)化,一些信息及時的進行更新,并做好每一次新人的入職培訓(xùn),讓新同事了解我們的公司狀況,盡快的融入到我們的公司里面。
    在部門的專業(yè)技能培訓(xùn)方面,我也要積極的配合部門的主管,做好前期的準(zhǔn)備工作,通知要培訓(xùn)的同事,會議室準(zhǔn)備排好,不能在會議室的使用上有沖突。
    三、其他事物。
    在其他方面,我要積極配合主管做好工作,各種類型的招聘會信息積極收集,確認(rèn)好哪些是合適我們?nèi)⒓拥?,在面試安排過程中,做好溝通,確保部門主管能提前知道有多少人,什么職位的來面試,這樣他們也好做好手頭的工作,又不耽擱面試的時間。同事如果出現(xiàn)。
    離職。
    或者工作狀態(tài)上面的問題,我也要去積極的和他們溝通,確認(rèn)原因,了解基本的情況。
    在合同的簽訂,勞務(wù)事項的協(xié)議,考勤等方面,我也要配合同事做好事情,積極的幫助新來的那些同事能盡快的適應(yīng)我們公司,能夠在崗位上更早的出成績。
    我的下半年工作計劃就差不多這些,雖然有些瑣碎,但是只要認(rèn)真做好,我相信我一定可以完成領(lǐng)導(dǎo)們交代給我的人事任務(wù),做好自己的人事工作。
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    半年工作計劃篇八
    在經(jīng)過了上半年艱苦的工作后,我們酒店客房部全體工作人員都得到了應(yīng)有的回報?;仡櫳习肽暌詠砦覀兊墓ぷ?,可以說,我們一直做的很好!之前很多次的努力,在今天看來也是值得的。上半年酒店客房部的工作十分的順利,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的贊揚!我們對于下半年有了更多的期許,為此,我們將以前好的方面堅持做下去,對于存在的不足,我們有深省的認(rèn)識并加以改進,并在酒店客房部工作計劃重點做好以下幾個方面的工作:
    提供個性化服務(wù),創(chuàng)服務(wù)品牌隨著行業(yè)發(fā)展,飯店業(yè)的經(jīng)營理念與服務(wù)理念在不斷更新,僅僅讓顧客滿意是不夠的,還需讓客人難忘。這就要求在規(guī)范服務(wù)的基礎(chǔ)上,提供個性化服務(wù)。酒店服務(wù)講究“想客人之所想,急客人之所急”。服務(wù)人員要注意觀察,揣摸客人的心理,在客人尚未說出要求時,即以最快的速度提供服務(wù),就向我們常說的“剛想睡覺,就送來一個枕頭”。試想顧客對這樣的服務(wù)是不是難忘?部門將重點培訓(xùn)員工如何根據(jù)客人的生活習(xí)慣,來提供個性化服務(wù)。在日常工作中通過鼓勵培養(yǎng)、搜集整理、系統(tǒng)規(guī)范和培訓(xùn)獎勵等,使這成為員工的自覺行動,從整體上促進服務(wù)質(zhì)量的提高。
    1、鼓勵培養(yǎng):對于工作中有優(yōu)秀表現(xiàn)和受到客人表揚的服務(wù)員,部門會將他們列為骨干進行培養(yǎng),使其服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量更上一層樓,立足本崗位,爭創(chuàng)一流服務(wù)。
    2、搜集整理:部門管理人員在日常工作中加強現(xiàn)場管理,從一線服務(wù)中發(fā)現(xiàn)個性化服務(wù)的典型事例,進行搜集整理,歸納入檔。
    3、系統(tǒng)規(guī)范:將整理的典型事例進行推廣,在實踐中不斷補充完善,從而形成系統(tǒng)化、規(guī)范化的資料,并做為衡量服務(wù)質(zhì)量的一個標(biāo)準(zhǔn),使模糊管理向量化管理過渡。
    4、培訓(xùn)獎勵:整理好的資料可以做為培訓(xùn)教材,讓新員工一開始就了解工作的要求及學(xué)習(xí)目標(biāo),使老員工通過對比找差距補不足,以此提高員工的認(rèn)識。對于工作中表現(xiàn)突出的員工,部門以各種形式進行表彰獎勵,使員工能形成爭先進、比貢獻的良好氛圍。商業(yè)的核心在于創(chuàng)造產(chǎn)品,酒店的核心在于創(chuàng)造服務(wù)。日常服務(wù)中要求員工按照簡、便、快、捷、好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提供“五心”服務(wù)。簡:工作程序盡量簡化,工作指令盡可能簡單明了,意見反饋要做到簡明扼要。便:要讓客人從進店到出店,處處感受到方便??欤嚎腿说男枨笠宰羁斓乃俣鹊玫綕M足。捷:服務(wù)員的反應(yīng)要敏捷,對客人的言談舉止能迅速地理解并作出應(yīng)對,然后進行服務(wù)好:客人接受服務(wù)后要有“物”有所值的感受。物就是酒店產(chǎn)品即:服務(wù)。五心服務(wù):為重點客人精心服務(wù)、為普通客人全心服務(wù)、為特殊客人貼心服務(wù)、為挑剔的客人耐心服務(wù)、為有困難的客人熱心服務(wù)。
    室內(nèi)綠色植物品種更換自從與興源綠化公司中止合同后,外圍綠化一直是由pa員工自行管理,由于缺乏技術(shù)和經(jīng)驗,有些綠色植物養(yǎng)護的不太好,加上海南今年缺雨水,已出現(xiàn)枯死的現(xiàn)象。明年將更換枯死的植物,盡量種植一些開花的植物,并在外圍范圍內(nèi),適當(dāng)補栽一些南方果樹,給酒店增添一些喜慶?,F(xiàn)在酒店存在室內(nèi)植物品種單一、檔次不高的問題。明年將聯(lián)系一家合適綠化公司,達成協(xié)議,徹底解決這一問題。目前商務(wù)樓層的客房重新裝修以后,給客人感覺檔次較高,但房間的客用品一直未做更換,且檔次一般,很不協(xié)調(diào)。打算將商務(wù)樓層的客用品更換,如:將袋泡茶更換成散裝茶葉,將衛(wèi)生間用品的包裝盒更換成環(huán)保袋等,以此提高房間檔次。
    提高服務(wù)效率服務(wù)效率是服務(wù)的一個重要環(huán)節(jié),很多投訴都是因為服務(wù)缺乏效率而引起。客人提出的任何要求和服務(wù)都是希望能盡快幫助其解決,而不是被推來推去,因此推行“一站式”服務(wù)勢在必行??腿巳胱【频暌院螅瑢Ω鞣N服務(wù)電話均不清楚,雖然我們在電話上制作了一個小小的電話說明,但大多數(shù)客人都不會認(rèn)真看,需要服務(wù)時都是拿起電話隨便撥一個電話號碼,而電話也總會被轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去,如此很不方便客人,使客人對我們的服務(wù)滿意度大打折扣。我部將從減少服務(wù)環(huán)節(jié)來提高服務(wù)效率。
    半年工作計劃篇九
    8月4日上午,在聯(lián)社六樓召開了“思維方式轉(zhuǎn)變”會議。在會議上閻主任傳達了省聯(lián)社韓清主任的講話;曲理事長對上半年工作做了總結(jié)并布署當(dāng)工作:合規(guī)經(jīng)營下發(fā)展才是硬道理。加大人力干部建設(shè)要做到2個不低,統(tǒng)一思想狠抓落實從嚴(yán)管理,增強制度的執(zhí)行力。具體有以下9點:
    1、討論“社榮我榮社衰我恥”;
    2、要大力組織存款;
    3、加大貸款的清收;
    4、加大違規(guī)違紀(jì);
    5、進一步加大利息收入;
    6、應(yīng)收未收貸款的清理;
    7、不良貸款絕對值的下降;
    8、先機關(guān)進行“三定”后基層的“三定”;
    9、全面搞好第一屆企業(yè)文化節(jié)。
    針對這次在聯(lián)社的開會情況我喜彬信用社做以下布署。首先進行“社榮我榮社衰我恥”的討論會。我社全體職工也進行了別開生面的大討論,針對我社每個人的自身條件每個人都做了發(fā)言,從內(nèi)勤的工作的文明服務(wù)到外勤的貸款工作都做了自我歸納。從承德的旅游到第一屆企業(yè)文化節(jié),每個人都說出了自己和想法和事后的感觸。
    無論信用社的榮衰都關(guān)系到每個職工的自身,因為信用社的榮衰都與每個職工的辛勤工作分不開只有努力工作把社當(dāng)做家把同事當(dāng)做家人一同努力把工作做好才會把這個家的榮譽展現(xiàn)給每個人看包括回報自己,農(nóng)村信用社文化建設(shè)對農(nóng)村信用社員工樹立正確的人生觀、價值觀具有重要的作用,它不僅能提高農(nóng)村信用社員工的自身素質(zhì),也可以提高社會公眾對農(nóng)村信用社的認(rèn)知度。我們要求我社職工站在謀求信用社長遠發(fā)展的基點上,時刻與企業(yè)保持高度一致,服務(wù)意識增強,以主人翁的精神自覺投入到信用社經(jīng)營管理和發(fā)展中來,這樣才能真正做到社榮我榮。
    反之把工作上的事不放在心上不必努力工作也會看到豐富的果實那是不可能的.抱著“事不關(guān)已,高高掛起”的心態(tài),對身邊的違規(guī)違紀(jì)違法行為視而不見;有的員工喪失崗位職責(zé),成為助紂為虐者;有的員工心存僥幸,鉆管理的漏洞以身試法;這些雖然只是員工的自身行為但也造成了信用社的恥辱。只有把服務(wù)三農(nóng),為三農(nóng)服好務(wù)。做為首要工作點同心同德、眾志成城本著合規(guī)經(jīng)營下發(fā)展才是硬道理。
    就我太平信用社現(xiàn)狀而言,成績是的這于領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)分不開也和全社員工的努力是分不開的。要把個人的命運與農(nóng)村信用社的命運緊密聯(lián)系在一起,會樹立正確的人生觀、價值觀,把客戶的需求當(dāng)作我的責(zé)任。進一步弘揚一種不斷進取的企業(yè)文化、一種“努力做得最好的”企業(yè)精神。
    針對這次在聯(lián)社的開會情況我喜彬信用社在本年后半年的工件也做以下布署。
    20xx年是我縣農(nóng)村信用社深化改革關(guān)鍵之年,結(jié)合上半年的工作管理,針對下半年的工作我們要狠抓制度落實,防范各種操作風(fēng)險,全面完成各項目標(biāo)任務(wù)”。為此特做以下計劃:
    一、首要還是學(xué)習(xí)“三農(nóng)”工作、研究“三農(nóng)”工作、做好“三農(nóng)”工作。再是加大吸儲力度,確保存款到社。切實發(fā)揮農(nóng)村信用社根植農(nóng)村,服務(wù)農(nóng)民,點多面廣的得天獨厚優(yōu)勢,充分調(diào)動信貸員隊伍的積極性、創(chuàng)造性,在確保存款不流失的基礎(chǔ)上,最大限度地提高農(nóng)民存款。和做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,確保貸款戶資金歸社。
    二、針對存款年初數(shù)為1543萬元,加上09年任務(wù)的847萬到年底應(yīng)完萬2380萬元,為此我們給每名職工落實了任務(wù)額,對員工有懲有罰,調(diào)起職工的積極性。截止20日旬報時我社儲蓄為1521萬元,活期541萬元,定期961萬元,對公19萬元,要求員工優(yōu)先優(yōu)質(zhì)客戶業(yè)務(wù)的辦理,禮貌待客,穩(wěn)住存款大戶,展示信用社品牌形象,也要顯示出了信用社的競爭實力。相信在日后工作通過我社的全員努力定會將任務(wù)完成。
    三、對于貸款來說。截止20日旬報時我社貸款余額為4530萬元,累收1302萬元,累放2722萬。在貸款收放的過程中我們發(fā)現(xiàn)問題及時改正,對于冒名貸款,逾期貸款全部收回,做好不良貸款的清收,為此我們也給每名信貸員制定了任務(wù)。票據(jù)置換的任務(wù)有些重也存在著一些難度,但我們會加大力度做好清收。而拿收息情況來講我們定會,也會超額完成。我社應(yīng)調(diào)未調(diào)貸款80萬元,在8月未要做到全部收回。
    四、是財務(wù)開支操作:對營業(yè)費用進行控制,嚴(yán)格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負”的費用計提開支原則,將費用控制在核定比例之內(nèi)。
    五、內(nèi)控機制是農(nóng)村信用社內(nèi)部管理的重要內(nèi)容,是保障信用社健康發(fā)展的重要措施加強內(nèi)控管理,防范經(jīng)濟案件,確保安全經(jīng)營。另外我們以崗位大練兵為基礎(chǔ)加強職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),保證職工在業(yè)務(wù)上人手要“硬”,業(yè)務(wù)要“通”。
    針對進行“社榮我榮社衰我恥”我社全體職工也進行了大討論,針對我社每個人的自身條件每個人都做了發(fā)言,從內(nèi)勤的吸儲工作文明服務(wù)到外勤的貸款發(fā)放與清收工作都做了自我歸納。
    總之,在這下半年里,我們將繼續(xù)加大財務(wù)管理力度,提高員工業(yè)務(wù)操作能力,積極完成全年各項計劃任務(wù),以最大限度地服務(wù)于信用社,為信用社的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻!
    半年工作計劃篇十
    經(jīng)校社團聯(lián)合會主席團討論研究,報校團委批準(zhǔn),現(xiàn)將校社團聯(lián)合會20xx年下半年工作計劃公布如下:
    鄭州大學(xué)社團聯(lián)合會自20xx年成立以來,在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在校團委的直接指導(dǎo)下,為豐富校園文化生活,提升校園文化品位,引領(lǐng)校園文化時尚做出了積極而有富有成效的努力。新學(xué)期伊始,社團聯(lián)合會將結(jié)合以往工作經(jīng)驗,踏實進取,勤勉不倦,創(chuàng)新工作思路,革新工作模式,狠抓工作落實,爭取為我校團學(xué)工作和和諧校園建設(shè)做出新的更大的貢獻。
    (一)繼往開來,秉承傳統(tǒng),以品牌樹形象。
    新的學(xué)期,社團聯(lián)合會將繼續(xù)秉承“誠信明禮、嚴(yán)謹(jǐn)求實、團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新”的優(yōu)良工作作風(fēng),始終堅持“服務(wù)于學(xué)生社團的健康發(fā)展,服務(wù)于廣大學(xué)生的全面成才”的工作宗旨,始終堅持“以管理促建設(shè),以團結(jié)固基礎(chǔ),以品牌樹形象,以特色創(chuàng)聲譽,以創(chuàng)新求發(fā)展”的工作思路,積極響應(yīng)團中央“校園文化社團化”的號召,全面持續(xù)開展有深度、有內(nèi)涵、有品位、有價值、有意義的社團活動。
    (二)常項推進,重點突出,以創(chuàng)新求發(fā)展。
    社團聯(lián)合會本學(xué)期將繼續(xù)開展球迷嘉年華、社團文化周末廣場,周末舞會,元旦游園會等重點工作,不斷推進重點工作的精品性和創(chuàng)新性;緊跟時代潮流,把握時代氣息,開展紀(jì)念建國六十周年的特色活動;同時發(fā)掘具有中心特色的社團品牌活動,進一步加強中心社團之間的相互合作力度。在開展原有常項工作和重點工作的基礎(chǔ)上,發(fā)展創(chuàng)新型活動。
    (三)培訓(xùn)考核,層層推進,擴大團組織覆蓋。
    本學(xué)期,社團聯(lián)合會團總支作為我校共青團基層組織建設(shè)試點單位,將繼續(xù)擴大團組織的影響力和覆蓋面,積極推進社團團建工作。上半年已集中發(fā)展了一批社團團支部,本學(xué)期,我們會在現(xiàn)有社團團組織建設(shè)的基礎(chǔ)上,堅持“成熟一批,發(fā)展一批;以老帶新,以強扶弱”的原則,完善社團團支部工作制度,明細責(zé)任分工,以社團聯(lián)合會團總支為主體,層層推進我校社團建團工作。
    (四)骨干培養(yǎng),薪火相傳,加強人才梯隊建設(shè)。
    本學(xué)期社團聯(lián)合會面臨著新一輪的換屆和招新,如何有效地做好人員的新舊更替,做好部門工作及文化的傳承是重點;其次,把握委員選拔尺度,為社聯(lián)迎接一批業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力優(yōu)、責(zé)任意識強的優(yōu)秀人才,同時做好新委員的融合和適應(yīng)工作,使工作不斷層、不脫節(jié),保持工作的延續(xù)性和高效率。第三,要培養(yǎng)社聯(lián)骨干力量,使一批有責(zé)任心,有創(chuàng)新力,能擔(dān)風(fēng)險的骨干人才成為社聯(lián)的支柱,搭建人才梯隊。
    1、社聯(lián)骨干競聘。九月中下旬,面向全校20xx、20xx級全體同學(xué)公開招聘主要學(xué)生干部,保證社團聯(lián)合會工作的連續(xù)性并順利完成的新老交替工作。
    2、社聯(lián)、社團招新。10月中上旬,對招新工作的具體事宜(時間、地點、抽簽、發(fā)票等)進行全面部署,并對招新過程中的注意事項(安全、衛(wèi)生等狀況)進行安排,確保招新工作的順利完成,為組織輸入新鮮的血液。
    3、社聯(lián)干部的培訓(xùn)。10月中下旬,完成全部招新和換屆工作后,及時召開培訓(xùn)會,并召開成果分享交流會,使09級新委員盡快熟悉工作、融入集體,并以此為契機深入社團,了解社團,開始社聯(lián)和社團生活。
    4、社團評優(yōu)、財務(wù)和維權(quán)工作。加強對社團財務(wù)和會員權(quán)益的監(jiān)督和管理工作,切實保障會員合法權(quán)益不受侵犯,并且實行每月針對社團某一方面的專項工作,依據(jù)公平、公正、公開的原則,對各個社團進行有效綜合評估,進行單項成績排名,并把每月排名情況通過網(wǎng)站公告等形式及時向社團公布,為年終的總評打下堅實的基礎(chǔ)。
    5、社團宣傳、文訊負責(zé)人聯(lián)席會。新學(xué)期,要不定期召開文宣部門聯(lián)席會,以促進社聯(lián)社團溝通與交流,加強社聯(lián)對社團宣傳的規(guī)范指導(dǎo),加大社團活動的宣傳和報道力度,擴大社聯(lián)、社團的影響力。
    6、開展有針對性的,持續(xù)性的調(diào)研活動。圍繞社團聯(lián)合會和各個社團的大型活動,擴大調(diào)研層面和調(diào)研群體,也可對同一中心的相似性質(zhì)社團的發(fā)展機制進行調(diào)研探究,從只對活動和參加同學(xué)的調(diào)研轉(zhuǎn)向?qū)ι鐖F與中心,中心與中心,乃至部門與部門之間的工作調(diào)研,堅持把培訓(xùn)和調(diào)研工作日常化。
    7、社聯(lián)內(nèi)部聯(lián)誼和感情交流活動。根據(jù)本學(xué)期的工作進度和安排,適時舉辦諸如趣味運動會等活動,增進社聯(lián)內(nèi)部人員的溝通和交流,增強組織的歸屬感和榮譽感。
    8、圓形廣場周末舞會。每周由各個部(室)、中心輪流承辦,閃亮舞蹈協(xié)會協(xié)辦,在原有基礎(chǔ)上力爭有進一步的創(chuàng)新和發(fā)展,增加教學(xué)成分,吸引更多同學(xué)的廣泛參與。
    9、周末文化廣場。每月由四個中心依次承辦,爭取月月有創(chuàng)新,期期有主題,避免簡單重復(fù)性、自娛性和分散化,以精品活動為先鋒,但精品活動也要在繼承的基礎(chǔ)上不斷探索新的元素和亮點。
    10、部門文化和制度建設(shè)。在開展內(nèi)部建設(shè)月的同時,各部門也要明確部門職責(zé),提高自身素質(zhì),提升服務(wù)質(zhì)量,形成自己部門的特色文化。
    11、做好社聯(lián)的宣傳和歸檔工作。繼續(xù)編寫《辰陽》雜志,并完善社團聯(lián)合會的網(wǎng)站,使網(wǎng)絡(luò)成為鄭州大學(xué)社團聯(lián)合會對外的一個重要窗口。同時落實檔案制度,對大型活動的相關(guān)資料進行歸檔和整理,做好資料的傳承。
    12、繼續(xù)開展外聯(lián)活動。與商家交流并保持感情,進一步積累外聯(lián)資源,為大型活動提供穩(wěn)定的外聯(lián)支持。
    1、社聯(lián)換屆和社團招新。10月中上旬,順利完成社聯(lián)換屆和社團招新,使社聯(lián)、社團活動迅速駛進發(fā)展的快車道。
    2、內(nèi)部人才的梯隊建設(shè)。這是一項需要常抓不懈、重點推進的工作,新學(xué)期在進行過一段時間的平行培養(yǎng)和觀察之后及早地發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)鍛煉出有大局意識、踏實肯干、有思想性的合適的骨干委員,將對委員的培訓(xùn)作為重點工作逐步推進落實,落實到日常生活中來。重視新委員上崗培訓(xùn)指導(dǎo)工作,不僅分享社聯(lián)工作感受,傳授大學(xué)生活經(jīng)驗,更要以身作則,給新生做好榜樣,使其迅速適應(yīng)環(huán)境、進入角色,高效地開展工作。
    3、社團團建和團組織覆蓋。繼續(xù)推進社團團支部建設(shè)和覆蓋,以已建立的社團團支部為試點,加強團支部在社團中的戰(zhàn)斗堡壘和思想引領(lǐng)的作用。
    4、社聯(lián)、社團建國六十周年慶祝活動。在全國上下喜迎祖國六十華誕之際,集中策劃、組織社團開展緊跟時代潮流、反映社團特色和愛國主題系列活動。
    5、社團發(fā)展論壇。針對社團發(fā)展中存在的困難和不足,舉辦社團發(fā)展論壇,大家可以暢所欲言,探索社團發(fā)展的新方向和新思路,幫助我校社團更好更快的發(fā)展。
    6、球迷嘉年華。在內(nèi)容和形式上繼續(xù)創(chuàng)新和包裝,不斷做大做強,使之成為一項校級精品活動,名副其實的成為我校陽光體育系列活動的一部分。
    7、社團精品活動展評大賽暨社團板報大賽。在大賽結(jié)束后可做一個獲獎?wù)拱宓恼掌仡檾[放于宣傳櫥窗內(nèi)并上傳到社聯(lián)網(wǎng)站。
    8、元旦游園會。組織各個社團廣泛參與到元旦游園會之中,進一步展示社團的風(fēng)采。
    1、鼓勵部、室、中心自主開展活動。各部門可以根據(jù)自己部門特色和工作特點,自主開展相應(yīng)的活動,比如藝術(shù)愛好類社團發(fā)展中心的中心晚會。
    2、社團團系統(tǒng)培訓(xùn)交流會。本學(xué)期根據(jù)社團建團情況,召開一次社團團系統(tǒng)的經(jīng)驗分享交流會。
    3、改版社聯(lián)網(wǎng)站,完善社團網(wǎng)站鏈接。圍繞建國六十周年,調(diào)整社聯(lián)網(wǎng)站主色調(diào),同時對一些模塊進行更新和調(diào)換。另外,做好社團網(wǎng)站建設(shè)的指導(dǎo)工作,盡快恢復(fù)社團網(wǎng)站鏈接的有效性。
    4、舉辦“最受學(xué)生歡迎社團’評選活動。借助十佳社團的評選機制,同時借鑒校學(xué)生會”最受學(xué)生歡迎商家“評選活動的成功經(jīng)驗,進一步擴大社團活動的知名度,提高廣大學(xué)生參與活動的積極性。
    以上是社團聯(lián)合會本學(xué)期的工作計劃和設(shè)想,在新學(xué)期里,鄭州大學(xué)社團聯(lián)合會將緊緊圍繞學(xué)校工作大局、圍繞廣大同學(xué)實際需求,在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在校團委的悉心指導(dǎo)下,繼續(xù)率領(lǐng)全校學(xué)生社團,繼往開來,秉承傳統(tǒng),不斷創(chuàng)新,為實現(xiàn)新學(xué)期的總體工作目標(biāo)而努力奮斗!
    半年工作計劃篇十一
    今年上半年,我局在市委、市政府的關(guān)心支持下,在省勞動保障廳、市勞動保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想以及十六大精神為指導(dǎo),結(jié)合我市醫(yī)療保險工作實際,積極探索、大膽實踐、勤奮工作,各項工作目標(biāo)實現(xiàn)“時間過半、任務(wù)過半”。
    一、主要工作進展情況。
    (一)三項保險擴面進展情況。
    (二)三項保險基金收支情況。
    二、主要做法。
    (一)積極推進擴面。
    1、為抓好擴面工作,年初我們制定了擴面工作計劃,將擴面任務(wù)層層分解,落實到人,按照計劃,分類做好困難企業(yè)退休人員、靈活就業(yè)人員、正常生產(chǎn)企業(yè)和私營、民營企業(yè)的擴面工作,做到時間過半任務(wù)過半。
    2、加強宣傳和服務(wù),做好靈活就業(yè)人員參保、續(xù)保工作。為做好靈活就業(yè)人員參保、續(xù)保工作,我們一是加強宣傳,通過報紙、電視、電臺等媒體廣泛宣傳政策,多次發(fā)布通告,通過市下崗再就業(yè)服務(wù)中心、街道辦事處、社區(qū)服務(wù)站等服務(wù)窗口張貼、發(fā)放宣傳單,把政策送到靈活就業(yè)人員手中;二是開展便民服務(wù),對內(nèi)優(yōu)化操作流程,提供一站式服務(wù),增開參保手續(xù)辦理窗口,對外與銀行聯(lián)網(wǎng)雙向操作,減少靈活就業(yè)人員辦事時間。目前,市直靈活就業(yè)人員參保已達3.1萬人。
    3、做好單位參保工作。一是做好尚未參保的正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和金融單位的擴面參保工作,上半年農(nóng)業(yè)銀行等82家單位2718人參加了醫(yī)療保險。二是加大私營、民營企業(yè)的擴面工作力度,通過社會保險局、基金結(jié)算中心等相關(guān)單位及時掌握新增社會保險登記的私營、民營企業(yè)情況,上門宣傳政策,耐心做工作,上半年已將生茂特鋼等47家企業(yè)988名職工納入了醫(yī)療保險統(tǒng)籌范圍。
    (二)完善醫(yī)療管理。
    1、完善協(xié)議管理。協(xié)議管理是醫(yī)療管理的基礎(chǔ),每年年初我們都要根據(jù)上年度協(xié)議執(zhí)行情況對醫(yī)療保險服務(wù)協(xié)議進行修改完善。今年我們主要做了三個方面的完善:一是對醫(yī)療違規(guī)行為做了明確界定,并相應(yīng)細化了處罰條款;二是對協(xié)議病種的實際醫(yī)療費用做了詳細測算,調(diào)整了一些不合理的協(xié)議病種結(jié)算基數(shù);三是根據(jù)基金的承受能力和醫(yī)療技術(shù)發(fā)展的實際,適當(dāng)增補了一些新的醫(yī)療技術(shù)納入醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金結(jié)算范圍。
    2、做好“兩定”機構(gòu)年度考核工作。上半年我們會同衛(wèi)生、藥監(jiān)、物價等相關(guān)部門,對全市定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店20xx年度執(zhí)行醫(yī)保政策規(guī)定情況進行了考核,總體上看“兩定”機構(gòu)對醫(yī)療保險政策規(guī)定有了進一步的認(rèn)識,執(zhí)行情況較好。但也有少數(shù)單位認(rèn)識不深,執(zhí)行不嚴(yán),甚至為了謀利故意違規(guī)操作,對這些單位作出了限期整改的處理。
    3、完善基金分析,有針對性地加強監(jiān)管。今年上半年,我們首次采用圖表分析的形式對1-4月份醫(yī)療保險基金運行情況進行了細致分析,通過分析我們找出了協(xié)議病種所占比例增長過快等基金運行中存在的重點問題及其原因,更有利于監(jiān)管。
    半年工作計劃篇十二
    財務(wù)部秉承“降低成本、工作做細、提高效率”的宗旨。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)20xx的工作指示和公司具體情況制定了20xx年的工作目標(biāo)。
    一、制度建設(shè)目標(biāo)。
    1、財務(wù)工作符合會計法和其它財經(jīng)法律或法規(guī)。
    2、財務(wù)違法亂紀(jì)行為為零。
    二、財務(wù)工作目標(biāo)。
    1、財務(wù)效益指標(biāo):提高應(yīng)收賬款催收力度,提高公司回款率、資金收益率。
    2、及時提供財務(wù)報表分析和預(yù)測報告,為公司提高整體利潤率奉獻力量。
    三、成本控制目標(biāo)。
    1、完善成本控制制度,提出成本控制措施,年度企業(yè)成本比上年度降低。
    四、會計核算管理目標(biāo)。
    1、會計核算資料準(zhǔn)確及時完整,會計報告及時。
    五、資金管理目標(biāo)。
    1、降低企業(yè)資金管理成本,提高企業(yè)投資收益率。
    六、部門管理目標(biāo)。
    1、部門工作完成率100%,部門人員考核合格率85%以上。
    七、精神文明目標(biāo)。
    1、工作狀態(tài)飽滿積極。
    2、工作認(rèn)真負責(zé)。
    八、業(yè)務(wù)培訓(xùn)目標(biāo)。
    1、加強培訓(xùn),隊伍綜合素質(zhì)不斷提高。
    財務(wù)部各崗位目標(biāo)分解:
    管理崗位目標(biāo):(會計主管)。
    會計崗位工作目標(biāo)(總賬會計、往來賬會計)。
    出納崗位工作目標(biāo)(出納)。
    倉管崗位工作目標(biāo)(倉管)。
    再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)部工作的支持,感謝其他部門同事對財務(wù)部工作的幫助和配合。財務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門,在加強嚴(yán)格管理的同時又要做好熱情服務(wù)工作,這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換,在嚴(yán)格管理的同時不失笑容,在熱情服務(wù)的同時不失原則,這就是我們工作的要求。
    自3月份省公司績效考核辦法草稿下發(fā),市場部開始與上級市場部溝通如何進行續(xù)費率和流失率兩項考核指標(biāo)的計算。在多次探討未果的情況下,市場部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求和本公司實際情況,制定了考核用戶拆機、雙停、單停、零費用用戶續(xù)費等一系列考核方法。引導(dǎo)縣區(qū)公司對上述用戶高度重視,通過每天逐戶核查,基本上堵住了客戶流失的漏洞,對長期零費用用戶的激活也起到了很好的效果。既節(jié)省了資源,又提高了收入,另一方面節(jié)省了業(yè)務(wù)發(fā)展費用。
    四、存在的問題和困難。
    1、由于上半年集中精力理順基礎(chǔ)資料管理,在營銷策劃、業(yè)務(wù)宣傳、市場調(diào)研、人員培訓(xùn)等方面比較薄弱,造成對縣區(qū)公司業(yè)務(wù)發(fā)展支持不夠。
    2、由于省公司系統(tǒng)準(zhǔn)備升級,我公司很多報表需求無法滿足,計算績效考核指標(biāo)、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)給市公司和縣區(qū)支撐部門帶來很大工作量。
    下半年市場部擬從以下幾方面進行改進和提高:
    一、加強市場調(diào)研:定期到縣區(qū)進行現(xiàn)場辦公,與營銷、營業(yè)、裝維、管理人員進行座談。深入市場,了解用戶使用情況和需求。在發(fā)展較好的縣區(qū)總結(jié)成功營銷案例進行推廣;幫助發(fā)展較差的縣區(qū)查找不足、解決困難。
    二、加強營銷策劃和業(yè)務(wù)宣傳:通過了解市場競爭情況制定靈活有效的營銷措施,對每階段重點發(fā)展業(yè)務(wù)制定切實可行的宣傳和營銷步驟,及時反饋和分析營銷結(jié)果,適時調(diào)整營銷思路,改變目前業(yè)務(wù)發(fā)展的低效狀態(tài)。
    三、加強人員培訓(xùn):定期進行營銷、營業(yè)、裝維、管理人員培訓(xùn),將營銷思路、管理方法、業(yè)務(wù)資訊直接灌輸?shù)揭痪€員工,提高骨干員工的傳幫帶作用,切實提高員工素質(zhì)和工作效率。
    四、繼續(xù)加強基礎(chǔ)管理工作:繼續(xù)加強欠費管理、營業(yè)稽核、資源。管理、裝維材料和終端管理。組織市場部主管定期到縣區(qū)公司調(diào)研,與負責(zé)人進行溝通,發(fā)現(xiàn)不足并繼續(xù)改進。
    半年工作計劃篇十三
    深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立和落實中國特色的社會主義維權(quán)觀,按照上級工會的工作部署,以貫徹落實《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》為契機,以促進教育和諧發(fā)展為目標(biāo),配合學(xué)校做好“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家”的活動。以推動學(xué)校民主政治建設(shè)和改善廣大教職工最直接、最關(guān)心和最現(xiàn)實的民主問題為重點,加強教師隊伍建設(shè),加強工會維權(quán)機制建設(shè),加強教育工會自身建設(shè),為辦好人民滿意的教育做出自己應(yīng)有的貢獻。
    (一)全面推進教職工思想政治工程,提高教職工隊伍整體素質(zhì)。
    1、認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)十七大精神和《工會法》。
    2、加強教師職業(yè)道德建設(shè),協(xié)助黨政做好教職工思想政治工作。
    3、扎實開展“工人先鋒號”活動,認(rèn)真抓好創(chuàng)爭活動。
    4、抓好“五好家庭”、“文明年級組”等創(chuàng)建活動的評比工作。
    5、加強教職工校園文化團隊建設(shè),建立各種文化團隊,組織教職工開展豐富多彩、形式多樣的文體活動。
    6、配合學(xué)校做好“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家”等工作。
    (二)進一步推進民主政治建設(shè),加強學(xué)校民主管理監(jiān)督。
    1、完善和發(fā)展教職工代表大會制度,認(rèn)真開好教代會。
    2、切實抓好校務(wù)公開,進一步建立建全校務(wù)公開的各項制度和監(jiān)督檢查辦法,切實保障校務(wù)公開健康有序的發(fā)展。
    3、認(rèn)真開展民主評議干部的工作;開好民主生活會。
    4、抓好財務(wù)清理和食堂賬目的清理,增強財務(wù)管理的透明度。
    (三)突出履行維護的基本職能,深入開展送溫暖工程。
    1、加大源頭參與和維護的力度。積極參與涉及教職工切身利益的獎勵性績效工資方案的修改與落實。
    2、抓好教職工的醫(yī)療保險,抓好困難教職工的幫扶機制,深入開展送溫暖工程。
    3、抓好教職工的福利待遇,努力為教職工辦實事。
    4、及時了解教師動態(tài),幫扶弱勢群體。
    (四)切實抓好婦女工作、老干工作、關(guān)工委工作、計劃生育工作。
    2、干部考核情況匯總、存檔。
    3、慰問困難教職工。
    4、召開工會委員會。
    5、協(xié)助學(xué)??傊χ袑右陨细刹窟M行培訓(xùn)。
    6、開展慶“三·八”國際婦女節(jié)活動。
    7、收集、整理教代會提案。
    8、召開教代會。
    9、師德、師風(fēng)情況調(diào)查。
    10、各種文化團隊開展活動。
    11、組織教職工身體檢查。
    12、教師慶“五·一”活動。
    13、民主生活會。
    14、工會委員會。
    5、民主評議干部。
    16、教師師德評估和評選師德標(biāo)兵。
    17、財務(wù)、食堂賬目清理。
    19、師德教育。
    20、開展“金秋助學(xué)”活動和“送溫暖”活動。
    半年工作計劃篇十四
    今年上半年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市物價局的指導(dǎo)下,我局認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆四、五中全會精神,緊緊圍繞縣委十一屆十次全體(擴大)會議確定的工作思路和穩(wěn)定消費價格總水平保障群眾生活的目標(biāo)要求,深入扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和發(fā)展提升年活動,堅持以營造和諧創(chuàng)業(yè)的價(費)環(huán)境為抓手,進一步加強市場價格監(jiān)測監(jiān)管,大力規(guī)范收費行為,不斷深化價格公共服務(wù)內(nèi)容,勇于克服困難,全力做好保持市場價格穩(wěn)定工作,促進了社會和諧發(fā)展。1-6月,共受理群眾投訴舉報案件10件,上級轉(zhuǎn)辦件3件,立案查處價格違法案件30件,實行經(jīng)濟制裁金額57.231萬元,其中沒收違法所得上繳財政26.595萬元,退還用戶31.126萬元;取消收費項目5項,取消收費金額23.6萬元;辦理各類價格鑒(認(rèn))證業(yè)務(wù)96起,鑒(認(rèn))證總金額6163.62萬元。
    今年上半年,受國際通脹和我國南方部分地區(qū)前旱后澇極端氣候和個別不法商哄抬價格、擅自提價等影響,價格波動較大,尤其豬肉、水果、洗發(fā)用品和水泥、鋼材等建筑材料持續(xù)上漲,給保持價格穩(wěn)定帶動較大壓力。面對困難,我局成立了以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的價格監(jiān)測組,增加監(jiān)測人員,擴大監(jiān)測范圍,增加監(jiān)測次數(shù),進一步完善價格監(jiān)測制度。
    一方面重點加強對糧油、豬肉、液化氣、成品油、農(nóng)資以及鋼材、水泥等事關(guān)民生和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要商品價格的監(jiān)測,隨時掌握價格變動情況,共編制價格監(jiān)測報表43份,價格分析9份;另一方面密切關(guān)注價格運行中的苗頭性、傾向性問題,3月17日因受日本地震海嘯等連鎖反應(yīng),誤導(dǎo)部分群眾盲目搶購、囤積食鹽,引起部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)食鹽供應(yīng)異常波動,少數(shù)不法分子借機漲價,擾亂市場秩序。為穩(wěn)定價格,保障供應(yīng),維護正常的價格秩序,我局快速反應(yīng),采取加大宣傳和加強監(jiān)管雙管齊下,積極應(yīng)對,立即組織成立了以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的宣傳協(xié)調(diào)組,以副局長為組長的市場巡查組和以價檢局長為組長的市場監(jiān)督檢查組,啟動應(yīng)急預(yù)案。
    宣傳協(xié)調(diào)組立即向縣政府領(lǐng)導(dǎo)匯報,與鹽業(yè)公司、工商等部門協(xié)調(diào),增強食鹽供應(yīng),穩(wěn)定市場,并與工商實行聯(lián)合執(zhí)法,維護市場秩序,同時通過電視媒體滾動播報僻謠公告,其他各組深入到縣城各大超市和農(nóng)貿(mào)市場巡查,及時應(yīng)對突發(fā)情況,對借機漲價的行為實行快動作、嚴(yán)處理,當(dāng)發(fā)現(xiàn)某商店老板用三輪車裝著鹽以100元/箱價格向群眾銷售食鹽時,價格檢查人員在工商、公安部門的配合下立即采取查扣車扣貨的措施,從重從快查處,對其處以20xx元罰款,并在電視媒體曝光,極大地威懾了少數(shù)不法經(jīng)營者,使搶購食鹽、亂漲價風(fēng)波較快平息。
    為穩(wěn)定液化氣價格,我局今年加大了對液化氣價格干預(yù)措施,實行調(diào)價申報備案制度,上半年液化氣價格進行了四次調(diào)價,都嚴(yán)格按照市物價局規(guī)定的差率制定供應(yīng)價格,實行最高限價和明碼標(biāo)價。為規(guī)范藥品價格管理,上半年先后轉(zhuǎn)發(fā)了上級價格主管部門4個有關(guān)調(diào)整藥品價格的文件,要求各醫(yī)療機構(gòu)和藥店必須嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的批零差,不得突破最高限價,各藥店對所有經(jīng)銷藥品必須按規(guī)范的式樣實行明碼標(biāo)價,同時價格人員采取定期不定期地對各醫(yī)院和藥品經(jīng)營單位進行檢查,確保國家的藥品價格政策得到落實。
    為摸清我縣小水電產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和經(jīng)營情況,根據(jù)省發(fā)改委《關(guān)于開展小水電企業(yè)有關(guān)情況調(diào)查的通知》精神,我局一方面組織人員深入縣供電公司、發(fā)電公司、安村電站、草林沖電站等供發(fā)電企業(yè)以及在建電站進行調(diào)查,了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和在建電站投資情況,經(jīng)過調(diào)研掌握了全縣106座小水電站建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營情況;另一方面,選擇具有代表性的10家小水電站業(yè)主召開座談會,共同商討加快水資源開發(fā),促進小水電健康發(fā)展的對策,擬定了《縣小水電企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的調(diào)查報告》,制定了我縣今后小水電站上網(wǎng)電價縣級報價方案,并完成14座小水電站上網(wǎng)電價成本測算,上報市物價局。
    一是嚴(yán)格收費許可證管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)收費政策,堅持“四個凡是”,做好換發(fā)收費許可證工作,即凡是無合法有效文件規(guī)定的收費項目一律不予注冊登記上證,凡是上級已取消的收費項目一律予以注銷,不予換發(fā)新證,凡是上級已降低收費標(biāo)準(zhǔn)的收費項目,在辦理新證時一律降低到位,凡是收費標(biāo)準(zhǔn)有上下幅度的換發(fā)新證時一律按下限標(biāo)準(zhǔn)上證登記并執(zhí)行。上半年共取消收費項目5次,取消收費金額23.6萬元,換發(fā)新證128本。二是嚴(yán)把一次性和臨時性收費審批關(guān)。堅持做到收費主體資格不合法、無文件依據(jù)、不符合規(guī)定和縣財政未立項的一次性、臨時性收費項目一律不予辦理相關(guān)手續(xù),對涉及農(nóng)民和企業(yè)的一次性、臨時性收費項目一律不出臺,確保收費政策的嚴(yán)肅性。上半年共審批一次性、臨時性收費14件。三是嚴(yán)把收費年審關(guān)。從3月份開始會同縣財政局采取單位送審和上門年審相結(jié)合、年審稽查和規(guī)范管理相結(jié)合的方式,對全縣各執(zhí)收單位的行政事業(yè)性收費和政府性基金的項目標(biāo)準(zhǔn)、票據(jù)使用、資金管理、收費公示等方面的情況進行全面審驗,共審驗行政事業(yè)性收費單位90個,審驗行政事業(yè)性收費資金2711.75萬元,審核收費票據(jù)5680本,年審率達100%。通過年審進一步規(guī)范了收費行為,增強了各執(zhí)收單位執(zhí)行收費政策的自覺性,增強了收費透明度。
    一是加大春運票價檢查,春運期間,我局集中人員、集中精力,注重加強與交警、交通運輸、車站等部門的聯(lián)系與配合,共出動檢查人員20人次,檢查客運車輛60輛/次,查處違法亂漲價客車1輛,責(zé)令車主當(dāng)場退還多收旅客票價,維護人民群眾的正當(dāng)利益。二是加大了涉農(nóng)價格和收費檢查。組織價檢人員開展對全縣涉農(nóng)收費和農(nóng)資價格專項檢查,重點檢查了各涉農(nóng)收費單位執(zhí)行國家的有關(guān)收費政策情況,是否做到收費項目公開、收費標(biāo)準(zhǔn)公開、收費依據(jù)公開;對縣城16家農(nóng)資經(jīng)營單位重點監(jiān)督落實明碼標(biāo)價,誠信、守法經(jīng)營,保持了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格平穩(wěn)。三是加大對藥品價格、醫(yī)療服務(wù)收費和教育收費檢查。組織價格檢查人員開展了藥品價格、醫(yī)療服務(wù)收費、教育收費和涉企收費專項檢查,通過檢查發(fā)現(xiàn)有12家醫(yī)療單位存在亂收費和提高藥品規(guī)定批零差率的價格違法和違規(guī)現(xiàn)象,收繳價格違法所得上繳財政19.2萬元;有7所中小學(xué)存在違規(guī)亂收費,收繳違規(guī)所得上繳財政4.9萬元,責(zé)令退還多收學(xué)生款16.726萬元;收繳縣民爆公司違法所得上繳財政2萬元;責(zé)令退還多收用戶款14.4萬元。四是加大對明碼標(biāo)價工作的檢查。
    為認(rèn)真貫徹落實《國家發(fā)改委關(guān)于〈商品房銷售明碼標(biāo)價規(guī)定〉的通知》精神,從4月份開始我局組織價格股和價格監(jiān)督檢查局人員深入到全縣房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)進行調(diào)查,對商品房房源、價格、市場需求等情況進行摸底,及時轉(zhuǎn)發(fā)國家發(fā)改委《商品房銷售明碼標(biāo)價規(guī)定》和省價檢局《關(guān)于商品房銷售明碼標(biāo)價樣式的通知》等文件給全縣17家商品房開發(fā)企業(yè)和2家房地產(chǎn)中介機構(gòu)。5月上旬召開了全縣所有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和與房地產(chǎn)開發(fā)有關(guān)的供電、供水、城建、房管等單位和企業(yè)法人代表參加的全縣商品房銷售明碼標(biāo)價座談會,會上組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)國家發(fā)改委《商品房銷售明碼標(biāo)價規(guī)定》和省發(fā)改委《省商品房銷售明碼標(biāo)價樣式的通知》、《關(guān)于規(guī)范商品房交易有關(guān)收費問題的通知》以及《價格違法行為處罰規(guī)定》等法律法規(guī),要求房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行商品房銷售一套一標(biāo),明確公示代收代辦的費用,不得標(biāo)價外收取任何費用,并建立健全內(nèi)部管理制度和檔案資料,依法履行商品房銷售明碼標(biāo)價義務(wù),到5月中旬,全縣現(xiàn)有11家房地產(chǎn)企業(yè)已全部辦理了標(biāo)價審報備案手續(xù)。
    多次組織人員開展檢查,對少數(shù)執(zhí)行不規(guī)范、不積極的企業(yè)下發(fā)了《縣商品房銷售明碼標(biāo)價提醒告誡書》,限期整改。五是加大了投訴舉報案件的查處力度。進一步建立健全了價格舉報制度,加強了對“12358”價格舉報電話的受理工作,認(rèn)真辦理信訪和舉報投訴件,對舉報的重大問題及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報,并快速查處。上半年共辦理縣政府轉(zhuǎn)辦件3件,受理群眾來電、來信、來訪10件,立案查處價格違法案件20件,做到了件件有落實,事事有回音。
    一是堅持服務(wù)司法,切實做好涉案物品價格鑒證工作,調(diào)整和充實了局涉案物品價格鑒證審理委員會力量,進一步完善了各項制度,認(rèn)真落實每周星期三召開案審會集體審議涉案物品鑒證報告會制度,嚴(yán)把涉案物品鑒證結(jié)論關(guān),確保了鑒證質(zhì)量。上半年共辦理司法機關(guān)委托的涉案物品價格鑒證52件,鑒定金額92.24萬元。二是堅持服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展,認(rèn)真做好價格評估認(rèn)定工作。上半年受縣政府、縣第二水廠、綠豐木業(yè)公司、縣城管、翔云服裝公司、小水電業(yè)主等委托,先后為綠豐木業(yè)林木資源抵押貨款價格、“三面翻”廣告牌價格、牛頭腦飲水工程漏項材料、設(shè)備價格、干部交流房部分裝修工程價格、翔云服裝有限公司保稅料價格和小水電工程造價等開展價格認(rèn)定或評估,共辦理林木資源性資產(chǎn)評估1件,評估認(rèn)證金額1044.62萬元;政府公共投資項目評估24件,評估認(rèn)證金額177.74萬元;小水電工程造價評估19件,評估認(rèn)證金額4849.02萬元。
    為推動發(fā)展提升年活動的深入開展,我局結(jié)合工作實際,堅持把開展發(fā)展提升年活動與進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展的價(費)環(huán)境結(jié)合起來,與提高履職能力、不斷提升服務(wù)質(zhì)量結(jié)合起來,與開展價格公共服務(wù)工作結(jié)合起來,先后制定了《縣物價局20xx年工作目標(biāo)責(zé)任制實施方案》、《縣物價局深入開展發(fā)展提升年活動實施方案》、《縣物價局價格公共服務(wù)進學(xué)校、進商場工作實施方案》,組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會和有關(guān)開展發(fā)展提升年活動方案,提高對開展活動的認(rèn)識,把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的政策上來,工作落實到貫徹縣委、縣政府的工作部署上來,增強了責(zé)任意識和服務(wù)意識,促進了各項工作的深入扎實開展。
    始終堅持把建立規(guī)范化管理,程序化運作、制度化約束的工作機制作為加強自身建設(shè)的重要抓手,進一步完善了各項制度,結(jié)合當(dāng)前價格監(jiān)督檢查工作和價格評估鑒證工作的新特點,調(diào)整充實了局價格違法案件審理委員會和涉案物品價格鑒證審理委員會力量,研究制定審理委員會職責(zé)和集體審議制度,將制度匯編成冊,印發(fā)每位工作人員,并經(jīng)常組織學(xué)習(xí)。
    堅持自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則,認(rèn)真抓干部職工的政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),上半年安排集中學(xué)習(xí)時間達30小時,安排參加省、市物價部門組織的各類培訓(xùn)12人/次,安排1名同志參加縣委黨校的股級干部培訓(xùn)。結(jié)合建黨90年,組織全體黨員和入黨積極分子參觀縣工農(nóng)兵舊址和90年成果展,以及聽課等活動。三是積極完成縣委、縣政府的中心工作。上半年,先后3次組織人員到廣東、福建、浙江等地招商,與有關(guān)部門聯(lián)合引進并簽約項目3個,引進資金2億多元,其中投資上億元的群鑫材料項目已落實園區(qū)。選派3名同志到黃坑鄉(xiāng)周元村、草林鎮(zhèn)錫溪村開展幫扶新農(nóng)村建設(shè)和駐村幫扶工作,協(xié)助兩個村委會制訂發(fā)展規(guī)劃和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃,落實了“1+1”幫扶對象。
    為全面完成今年的各項工作任務(wù),促進我局工作再上新臺階,下半年著力抓好下面幾項工作:
    進一步加強價格監(jiān)測、監(jiān)管工作,健全價格監(jiān)測預(yù)警機制,強化價格干預(yù)措施,做好與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的重要商品價格的監(jiān)測監(jiān)控工作,確保價格不發(fā)生大的波動,維護正常的價格秩序。
    緊緊圍繞開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動,積極配合縣財政、監(jiān)察、民政、經(jīng)貿(mào)委等部門大力整頓和清理各種中介組織的服務(wù)收費和涉企、涉農(nóng)收費,以及物業(yè)服務(wù)和經(jīng)營服務(wù)收費,全面推行收費公示制,進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展的價(費)環(huán)境。加強對學(xué)校教材價格的監(jiān)督,嚴(yán)控教輔材料過多過濫現(xiàn)象。
    按照省、市物價部門的部署,認(rèn)真開展涉企收費專項檢查和涉農(nóng)收費、藥品價格和醫(yī)療服務(wù)收費、房地產(chǎn)收費、物業(yè)服務(wù)收費等監(jiān)督檢查工作。加強市場巡查,嚴(yán)厲查處哄抬物價、串通漲價、假折扣等價格違法行為,維護市場價格秩序。繼續(xù)做好價格公共服務(wù)進學(xué)校、進商場活動,下大力氣抓好明碼標(biāo)價,特別商品房一套一價的明碼標(biāo)價工作,提升物價部門在社會各界的形象。
    堅持公開、公正、公平的原則,認(rèn)真開展涉案物品價格鑒證工作;堅持公正、公平、合理、科學(xué)有據(jù)的原則,繼續(xù)開展好政府投資項目工程造價認(rèn)定和小水電調(diào)價、森林資源價格評估認(rèn)證工作。狠抓規(guī)范化建設(shè),進一步完善各項制度,強化業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高隊伍素質(zhì)和鑒(認(rèn))證水平。
    半年工作計劃篇十五
    本學(xué)期,后勤工作的基本思路是:圍繞一個中心,搞好兩個服務(wù),抓好四項學(xué)習(xí),全面開展五講。圍繞一個中心,即后勤工作要始終圍繞教學(xué)這個中心。搞好兩個服務(wù),一是搞好為教育教學(xué)的服務(wù),為教育教學(xué)創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務(wù),解決師生的后顧之憂,讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學(xué)活動中去,為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗。抓好四項學(xué)習(xí),即政治理論學(xué)習(xí)、學(xué)校各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);全面開展五講,即講大局,講團結(jié),講奉獻,講文明,講實干。
    二、工作目標(biāo)。
    本學(xué)期后勤工作的總體目標(biāo)是:做到三個確保、四個力爭。
    三個確保是:確保校園建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及教育教學(xué)、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應(yīng)及時到位;確保學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范、精細,帳物相符;確保學(xué)校水電氣、飲食的安全衛(wèi)生,杜絕事故的發(fā)生。
    四個力爭是:力爭進一步完善服務(wù)設(shè)施;力爭進一步完善服務(wù)項目;力爭進一步提高服務(wù)質(zhì)量;力爭進一步提高服務(wù)效益。
    三、工作舉措。
    1、加強后勤職工的思想建設(shè),樹立管理育人,服務(wù)育人的思想。
    本學(xué)期,總務(wù)處要堅持服務(wù)育人、管理育人的原則,全面優(yōu)化后勤管理。要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務(wù)的觀念,后勤人員要利用與學(xué)生接觸的機會,以身立教,對學(xué)生進行勞動教育、愛護公物教育、保護環(huán)境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人、服務(wù)育人的質(zhì)量,本學(xué)期在后勤職工思想建設(shè)方面的主要舉措是:
    (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論及黨和國家的有關(guān)方針政策,不斷提高全體后勤職工的政治思想素質(zhì)和思想作風(fēng)素質(zhì)。
    (2)認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的各項規(guī)章制度,提高自身修養(yǎng),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。樹立為師生服務(wù)的思想,不斷提高職業(yè)道德水準(zhǔn)。
    (3)認(rèn)真落實精細化管理的各項要求,為教育教學(xué)創(chuàng)造優(yōu)良條件,在搞好服務(wù)的過程中,實現(xiàn)自身價值,貢獻自己的力量。
    2、提高后勤管理人員的法律意識,不斷完善后勤的各項管理制度。
    隨著社會的發(fā)展,人們的法律觀念逐漸加強,如果我們不強化法律意識,不嚴(yán)格依法辦事,就會使學(xué)校的工作處于被動地位。為杜絕各類事故的發(fā)生,要求后勤工作人員必須樹立法律意識,對自己的管理范圍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備、校產(chǎn)、校具等,要經(jīng)常檢查,保證無任何隱患,防止出現(xiàn)因設(shè)施損壞或管理不當(dāng)造成的各種事故。學(xué)校后勤工作的各種管理制度要進一步完善和健全,使后勤人員在工作中有章可循,有法可依。在工作中以制度管理人,以制度規(guī)范人,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度,認(rèn)真落實崗位責(zé)任制,真正體現(xiàn)依法治校、依法辦事的原則。
    3、加強學(xué)校的財務(wù)管理,開源節(jié)流,勤儉辦學(xué)。
    財務(wù)管理要本著票款分離,節(jié)約開支,精打細算,從嚴(yán)掌握,統(tǒng)一管理的原則,建立健全財務(wù)管理制度。
    (1)堅持各種用品的購買和其他支出的審批及檢查驗收制度,做到合理開支,杜絕浪費。財會人員對每一筆收支都要認(rèn)真審核,做到帳目清楚,手續(xù)齊全。
    (2)堅持物資購置的請示手續(xù)及核銷手續(xù)。各部門需要購置物資,到總務(wù)處領(lǐng)取購物申請,由各部門負責(zé)人填報給主管校長,經(jīng)校長批準(zhǔn)后,由總務(wù)處統(tǒng)一購買,入庫登記后,由申請人到總務(wù)處領(lǐng)取。要嚴(yán)格核銷手續(xù),票據(jù)必須經(jīng)采購、保管員、主管負責(zé)人、校長簽字后方可報銷。
    4、加強校產(chǎn)管理,健全校產(chǎn)檔案。
    (1)嚴(yán)格材料購進,材料領(lǐng)出制度,領(lǐng)出新的,必須收回舊的,登記好用途、維修人員等項目。
    (2)清理現(xiàn)有倉庫,材料一律編號,做到物有所用,物盡其用。
    (3)無論固定資產(chǎn)還是易損耗品,均形成檔案,物品的入庫、出庫嚴(yán)格登記手續(xù)。
    5、改善師生就餐環(huán)境,創(chuàng)建一流食堂。
    (1)總務(wù)處要本著著眼社會效益、兼顧經(jīng)濟效益的原則,要求食堂實行微利運營政策,通過轉(zhuǎn)變經(jīng)營思想、創(chuàng)新挖潛、成本核算、杜絕浪費、優(yōu)化管理等措施,在微利中尋求高效益。
    (2)加強伙食的檢查與監(jiān)督力度,嚴(yán)把進貨、驗收、加工、留樣、銷售五關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保食品衛(wèi)生安全。根據(jù)簽訂的責(zé)任書,總務(wù)處經(jīng)常對食堂管理人員加強法制教育、衛(wèi)生教育及職業(yè)道德教育,認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,加強餐飲人員技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)。努力提高師生飯菜質(zhì)量,爭取早日進入全市一流學(xué)生食堂的行列。
    (3)在上學(xué)期的基礎(chǔ)上,本學(xué)期進一步加強管理,保持就餐環(huán)境的優(yōu)美和整潔。進一步改善食堂的就餐環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量,做到讓師生高興而來,滿意而歸。
    (4)加強對校內(nèi)小賣部的檢查力度,禁止過期、變質(zhì)或“三無”食品、飲品出售,嚴(yán)格控制經(jīng)營范圍、時間、價格,根據(jù)承包合同的約定,定期和不定期的對其所售食品質(zhì)量及價格進行檢查。
    6、做好校園環(huán)境的改造,進一步體現(xiàn)園林式學(xué)校風(fēng)貌。
    暑期期間總務(wù)處全體人員犧牲休息時間,對學(xué)校綠地、教學(xué)樓外墻、教室的內(nèi)部等進行了改造,使學(xué)校煥然一新,在今后將安排專人養(yǎng)護好現(xiàn)有的花草樹木,查漏補缺,做好日常維護和管理工作。使我校成為樹木成蔭、花香襲人的園林式學(xué)校,使師生有一個良好的工作、學(xué)習(xí)、生活的生態(tài)環(huán)境。
    7、抓好小型維修、養(yǎng)護工作,適當(dāng)進行急需待辦的小型工程。
    根據(jù)學(xué)校總體規(guī)劃,這學(xué)期不準(zhǔn)備添置大宗資產(chǎn),要立足于現(xiàn)有物資,重點抓好小型維修和養(yǎng)護工作,把日常維護工作做到位、做全面。隨時向?qū)W校匯報小型工程和維修工作計劃,以確保各項工作及時、有序地進行。
    8、把安全防范工作放在首位。
    統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,堅決貫徹落實學(xué)校關(guān)于安全防范工作的有關(guān)精神,貫徹安全第一,預(yù)防為主的方針,把安全教育,安全管理的各項措施落到實處。進一步完善責(zé)任追究制度,加大安全檢查力度,對重點部門、重點部位嚴(yán)防死守,時刻繃緊安全防范這根弦,把隱患堅決消滅在萌芽狀態(tài),確保師生工作、學(xué)習(xí)、生活的安全。同時,要與其它部門密切配合,對師生進行安全防范的宣傳教育,加強各重點部位的檢查和整改工作。
    總而言之,在本期的工作中,我們將本著服務(wù)于教學(xué)、服務(wù)于教育的思想,以人為本,從每一件小事做起,踏踏實實地做好份內(nèi)工作。