計劃可以使我們對未來有一個清晰的規(guī)劃，從而更加有目標地朝著我們想要的方向發(fā)展。制定計劃時，要充分考慮自己的能力和資源，合理安排時間和任務的分配。計劃的過程需要總結經(jīng)驗，不斷反思和改善，以提高計劃的質(zhì)量和效果。
關工委工作總結與工作計劃篇一
“四屆政府”期間，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市教育局的精心指導下，我區(qū)順利通過國家級義務教育發(fā)展基本均衡區(qū)驗收和省級全國中小學責任督學掛牌督導評估驗收，連續(xù)四年獲得安徽省督政考核優(yōu)秀等次、先后榮獲了全國區(qū)域教育創(chuàng)新成果二等獎、全國青少年普法教育先進單位、安徽省教育系統(tǒng)先進集體、安徽省教育系統(tǒng)宣傳工作先進集體、安徽省學前教育先進區(qū)、安徽省“兩基”工作先進單位、阜陽市“文明單位”等榮譽稱號。
1.學校辦學條件日益改善。認真實施教育基礎設施提升工程，五年來實施學校建設項目247個，投入資金13.34億元，建筑面積52.38萬平方米；大力實施教育信息化，投入經(jīng)費6241.8萬元用于多媒體教室、數(shù)字化校園等建設，創(chuàng)建省級標準化學校140所。目前，全區(qū)中小學“班班通”設備配備率達100%。
2.教育發(fā)展水平明顯提高。學前教育辦園水平不斷提高，截止目前，已有13所幼兒園被評為市級一類幼兒園。認真實施學前教育三年行動計劃和二期計劃，新建、改擴建幼兒園60所，學前教育三年毛入學率由80.30%提高到**年的86.73%。義務教育均衡發(fā)展成果不斷鞏固，不斷擴大全區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源，辦人民滿意的學校，全面實施改薄工程，提升教育總體水平。高中教育水平不斷提升，目前，我區(qū)已有1所省級示范高中，2所市級示范高中。20我區(qū)普通高中毛入學率為78%；**年上升為95.02%。職業(yè)教育改革不斷深化，雙師型人才隊伍不斷壯大，職對口高考升學在全市名列全茅。2012年我區(qū)職普比為4.7∶5.3，**年我區(qū)職普比為5.1:4.9，五年來培養(yǎng)各類職業(yè)人才11200人。終身教育惠及全民。以社區(qū)教育為主陣地，加強終身教育工作，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）設村級社區(qū)學校，實現(xiàn)機構建設網(wǎng)絡全覆蓋。
3.教師隊伍整體素質(zhì)顯著提升。著力緩解教師“缺編”現(xiàn)狀，五年來共新招聘教師1161人。注重優(yōu)化教師資源配置，面向農(nóng)村和社會選調(diào)教師135人，共調(diào)整、交流中小學校長、幼兒園園長128名，教師1962名。重視加強師德教育，執(zhí)行師德考核“一票否決制”，建立施行校長履職考核和年度績效考核制度。開展名校長和名教師培養(yǎng)，全區(qū)共評選出名師名校長17名，骨干教師、學科帶頭人79名。組織289名校長、4000余名中小學教師參加國家級和省級培訓。
4.課堂教育改革不斷深化。目前已有13所學校被評為區(qū)級課改示范校。全區(qū)“小校小班提質(zhì)增效改革”、城郊中學“生動教育”、阜陽十中“自然大課堂”、十一中“五環(huán)”課改教研模式等課堂教學改革的經(jīng)驗做法多次在國家省市媒體上進行專題報道。
二、**年開展的主要工作及成績。
(一)以鞏固教育均衡發(fā)展為重點，穩(wěn)步推進教育硬件建設。一是義務教育學校薄弱改造計劃順利實施。自薄改計劃實施以來，潁東區(qū)改薄項目校舍和運動場開工面積158272平方米，開工率占計劃比例的121.2%，完工面積102722平方米，完工率占計劃比例的78.7%。**年薄弱學校改造資金542萬元，191萬元為全區(qū)配備交互式一體機設備132臺。87萬元用于安徽省第二批在線課堂項目建設86.8萬元用于潁東區(qū)焦點智慧課堂配套24個班級23.6萬元為新華辦呂寨小學等6所學校配備軟式體育器材。111.1萬元為全區(qū)配備計算機305臺，目前此項目正在招標實施中。8.9萬元為學校學生配足配齊了課桌凳二是**年農(nóng)村義務教育階段校舍維修改造共實施5個項目。分別是插花一學區(qū)中心學校綜合樓、口孜鎮(zhèn)曹莊小學教學樓、插花二學區(qū)黃莊小學教學樓、冉廟鄉(xiāng)蔣莊小學教學樓、新華辦事處任海小學教學樓，總建筑面積4010平方米，省下達資金1062萬元，還開行貸款273萬元，項目總投資789萬元。目前，插花一學區(qū)中心學校等2座綜合樓已完工投入使用；口孜鎮(zhèn)曹莊小學等3座教學樓主體已完工，現(xiàn)正在裝飾裝修。三是**年學前教育二期項目包括4個改擴建幼兒園和2個新建幼兒園。改擴建幼兒園總建筑面積3170平方米，投入資金88萬元；新建幼兒園總建筑面積3820平方米，投入資金593萬元，合計總投入資金681萬元。目前，兩所新建幼兒園正在加緊施工，預計**年12月主體完工；改擴建幼兒園已完工投入使用。
(二)以教育教學質(zhì)量為核心，大力實施質(zhì)量提升計劃。一是完善中小學生綜合素質(zhì)評價，認真做好初中生綜合素質(zhì)評價工作，全面開展高中生學分認定、綜合素質(zhì)評價工作。研究幼兒教育規(guī)律，做好幼兒教育的評價工作，把體育和藝術教育作為全面實施素質(zhì)教育的突破口和切入點，開齊開足體育、音樂、美術課程，切實保證學生每天一小時體育鍛煉。加強心理健康教育，籌集資金開展心理咨詢室建設工作。目前，阜陽市城郊中學心理咨詢室正在招標當中，口孜鎮(zhèn)中心學校等2個心理咨詢室正在施工當中。全區(qū)2個校外青少年心理健康輔導中心已經(jīng)掛牌。全區(qū)有7所幼兒園創(chuàng)建省級一類園；有6所學校創(chuàng)辦市級特色學校，有3所幼兒園創(chuàng)建市級一類園；10所學校創(chuàng)辦區(qū)級特色學校；16所幼兒園創(chuàng)建區(qū)級一類園。二是切實加強德育教育。大力培育和踐行社會主義核心價值觀，充分利用課堂主陣地，進一步強化中小學德育工作。開辦4期德育大講堂，全區(qū)37所學校申報潁東區(qū)中小學德育示范校創(chuàng)建，并已經(jīng)全部接受評估驗收。加強體衛(wèi)藝工作，向陽辦事處中心學校等5所學校被評為“國家級足球活動示范?！?；在**年“鳥巢杯”全國少兒趣味田徑運動會中，向陽中心學校獲一等獎，和諧路小學和插二區(qū)閘南小學分別獲二等獎；在全省中小學籃球錦標賽中，口孜鎮(zhèn)中心校女子籃球代表隊獲第二名，在全省七人制橄欖球錦標賽中，城郊中學球隊獲甲組男子第一名、女子第三名；在**阜陽市中小學生田徑運動會中，潁東區(qū)代表隊獲得小學組第一名、中學組第二名、高中組第四名；和諧路小學足球隊代表阜陽市參加安徽省首屆“誰是球王”爭霸賽，獲優(yōu)秀組織獎，在阜陽市中小學生足球錦標賽中再奪冠軍；三是認真做好招生工作。
周密安排部署**年高中招生建檔工作，全面完成我區(qū)**年普通高中招生工作。制訂幼兒園、小學、初中招生方案，嚴格按照義務教育階段學校劃片免試、就近入學的招生原則，確定**年我區(qū)義務教育階段各學校學區(qū)范圍，確保了義務教育階段招生工作有序進行和社會穩(wěn)定。四是深化課堂教學改革。連續(xù)開展了6次課改大聯(lián)盟活動，同課異構36節(jié)，參與人數(shù)2300人次。國家級優(yōu)質(zhì)課獎項2人，省級優(yōu)質(zhì)課獎項4人，市級優(yōu)質(zhì)課一等獎19人。競賽類獲獎，國家級三等獎2人項，省級5項。通過崗位大練兵，評選出了潁東區(qū)第五屆教學技能“十佳教師”。選取了13所試點校進行“小校小班提質(zhì)增效改革”，召開了座談會16場次，發(fā)放調(diào)查問卷1200份，推門聽課176節(jié)，質(zhì)量檢測兩輪。在全省曬課活動中，我區(qū)共曬課14383節(jié)，其中54節(jié)課例喜獲省級優(yōu)課，和諧路小學表現(xiàn)突出，共有14節(jié)課例獲省獎。上傳微課3833節(jié)，位居全省排行榜第二名，潁東區(qū)有四所學校進入全省學校排行榜前十名（阜陽市第十中學第一、河東辦事處中心學校第四、插花一學區(qū)學區(qū)中心學校第八、和諧路小學第十）。共征集課堂送教服務菜單12門類291項。五是狠抓校園文化建設。把校園文化建設作為實現(xiàn)學校內(nèi)涵發(fā)展、打造特色學校、提高育人水平的重要環(huán)節(jié)，對校園綠化美化工作進行整體布局、重點突破，全區(qū)有11所學校已進行市級花園式學校驗收，正在等待結果。
(三)以促進公平為宗旨，不斷完善教育體系。一是不斷完善學前教育。組織實施了第二期學前教育三年行動計劃，努力構建政府主導、社會參與、公民辦并舉的多元辦園體制，加強普惠性幼兒園建設，全區(qū)公辦幼兒園資源進一步擴大，民辦幼兒園得到有序發(fā)展，農(nóng)村幼兒園辦園水平明顯提升，學前三年適齡幼兒入園率達到97.4%。二是全面加強義務教育。以強化學校管理為抓手，以課程改革為突破口，全面加強校園文化建設，促進學生全面發(fā)展，深化教育教學改革，不斷提高課堂教學質(zhì)量。全區(qū)義務教育均衡發(fā)展發(fā)展成果得到進一步鞏固，按照學校學區(qū)布局建立6個督學片區(qū)，14個督學責任區(qū)，聘請了75個專、兼職督學，實現(xiàn)了全區(qū)260所中小學校、幼兒園以及教學點的督學掛牌督導全覆蓋。在督政考核中，我區(qū)再次被認定為安徽省優(yōu)秀等次，全區(qū)**年綜合差異系數(shù)初中0.301，小學為0.329，比度分別降低了0.024,0.043。三是努力提升高中教育，加強對高中教育的指導和管理，規(guī)范高中學校的辦學行為，深化推進高中課堂教學改革，加強對學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)，認真組織實施了高中學業(yè)水平考試。四是積極發(fā)展職業(yè)教育。以技能大賽和對口升學為突破口，實施“走出去”“請進來”的戰(zhàn)略，集中優(yōu)勢力量抓好對口升學和技能大賽。**年對口升學和省市職業(yè)技能大賽雙豐收。省市職業(yè)技能大賽分別有2人、41人獲獎。潁東區(qū)職教中心被列入安徽省中等職業(yè)教育質(zhì)量提升工程省級示范特色中等職業(yè)學校建設項目立項名單。五是大力推進成人教育。撥付66萬元用于加強社區(qū)教育和農(nóng)村成人教育陣地的改造和基礎設施建設，開展各類實用技術培訓1200人次，國家級社區(qū)教育示范區(qū)創(chuàng)建工作取得新進展。
(四)以隊伍建設為動力，不斷加強規(guī)范管理。一是立足師德師風抓建設。一是充分做好教師招聘和選調(diào)工作。為加強教師隊伍建設，補充教師隊伍新鮮血液，暢通教師交流渠道，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意今年面向區(qū)外引進選調(diào)教師73人，面向本區(qū)農(nóng)村選調(diào)13人，通過省考招聘88人，招聘職高和幼師74人、招聘農(nóng)村特崗90人。二是加強教師管理，提升待遇。進一步強化教職工管理行為。根據(jù)省廳文件，認真開展了清理在編不在崗工作。積極配合紀檢監(jiān)察部門對違規(guī)違紀教職工進行查處，先后免去校長2人，給予10余人黨政紀處分。共完成在教職工和離退休教職工的正常晉升、崗位變動、獎勵性績效工資、離退休生活補貼、**年7月工資調(diào)整等審批工作20000余人次。三是立足師資培訓抓建設。積極爭取區(qū)委區(qū)政府先后下發(fā)了《關于加快教育強區(qū)步伐的意見》、《關于印發(fā)教育教學成果獎勵等三個暫行辦法的通知》、《關于實施鄉(xiāng)村教師支持計劃的通知》等文件，明確了加強教師隊伍建設的具體舉措。開展“名師、名班主任工作室”活動，徽派語文武宏均工作室等4個工作室共計開展送教下鄉(xiāng)活動10場，參加活動的中小學教師300余人，舉辦專題講座20次，聽課教師600人。承辦潁東區(qū)教育大講堂21期，共有3200人次參加活動。共有194人參加省市級培訓，其中省級培訓13人、市級培訓181人，組織1428名教師參加**年度初中繼續(xù)教育，147名幼兒園、小學、初中教師參加“國培計劃（**）”中西部項目培訓工作。五是立足教師交流抓建設。修改并完善了《潁東區(qū)推進義務教育學校校級領導和教師交流工作的實施意見》，建立了科學合理的教師交流和支教管理辦法，**年，區(qū)教育局先后交流了校（園）長8人，提拔重用干部12人，共交流（含支教）輪崗教師565人，袁寨鎮(zhèn)中心學校交流工作受到各級媒體聚焦。
(五)以教育公平普惠為引領，不斷健全服務體系。一方面義務教育經(jīng)費保障機制得到進一步完善。截止到11月份，已撥付到各校（含民辦學校）義保經(jīng)費5120.53萬元，占全年計劃資金的.103%，保證了學校的正常運轉，超額完成教育民生工程任務；另一方面全面落實各階段學生資助政策。本年度我區(qū)發(fā)放中職學校國家助學金34.9萬元349人次；發(fā)放中職免學費156.94萬元1609人次；發(fā)放普通高中國家助學金488萬元4880人次；發(fā)放義務教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活補助488萬元4050人次；發(fā)放中央彩票公益金補助項目家庭經(jīng)濟困難大學生新生入學資助項目資金6.1萬元86人次；發(fā)放全國雨露計劃資助項目中高職學生64.8萬元216人次；建檔立卡貧困戶未脫貧在校大學生審核發(fā)放643名貧困大學生資助資金128.6萬元，受理并發(fā)放國家開發(fā)銀行生源地助學貸款1418人，1108.14萬元；截至到目前，共回收開行生源地助學貸款本息607人，113.279萬元，實現(xiàn)了“零”違約、“零”逾期的工作目標。
（六）以加強黨的建設及廉潔從教為目標，不斷提升懲防體系建設水平。加大對全系統(tǒng)各單位（學校）領導班子和廣大教職工進行反腐倡廉宣傳教育力度，督促開展學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員活動。切實推進教育行風建設，重點查處侵害群眾利益的行為特別是亂補課、亂收費、亂訂教輔材料，違規(guī)招生、分重點班，雙休日集中補課，違規(guī)收受學生和家長禮品禮金等問題。創(chuàng)新工作體制機制，探索紀檢監(jiān)察組織向?qū)W校延伸，6月份啟動向13所中心校、10所區(qū)直管學校分步驟派駐專職紀檢監(jiān)察員。
(七)以創(chuàng)建平安校園為抓手，不斷提升防范水平。一是健全工作機制。嚴格執(zhí)行了安全工作“一把手負責制”、教職工“一崗雙責制”，修定和完善了《潁東區(qū)學校安全管理工作制度》、《潁東區(qū)教育系統(tǒng)重大活動申報審批制度》、《潁東區(qū)教育局校車安全管理暫行規(guī)定》等各項規(guī)章制度，明確了我局和各校所承擔的工作職責，年內(nèi)無重大責任事故發(fā)生。二是加強安全管理。重視安全教育和安全演練，在5.12活動中，全區(qū)共有220余所中小學（幼兒園）舉行了安全應急疏散演練活動，不斷加強校園人防、物防、技防工作，組織全區(qū)性校園安全大檢查8次;配合交警、交通、安監(jiān)等部門對接送學生車輛進行專項檢查整頓;配合食安委集中開展專項檢查整治工作，切實維護師生飲食安全。三是強化安全教育。全區(qū)各校上安全、法制教育課近428場次；出安全、法制專欄436期；區(qū)教育局以會代訓舉辦校車安全培訓3期、舉辦食品衛(wèi)生安全培訓2期、與區(qū)疾控中心分別在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦衛(wèi)生防疫培訓班12期。四是開展安全督查，及時整改隱患。全年來，共檢查學校（幼兒園）20余所,排查出各類安全隱患23處，當場整改18處，一時無法整改,下達限期整改通知5處。五是開展法制教育。全區(qū)各校充分利用黑板報、宣傳櫥窗、校園廣播、校園網(wǎng)等宣傳陣地，積極開展青少年普法教育，全區(qū)各校共出黑板報、宣傳攔1283期,校內(nèi)廣播稿255篇,網(wǎng)站發(fā)表稿件162篇。正午鎮(zhèn)中心小學等8所學校被評為省級“防震減災科普示范校”，潁東區(qū)育新小學等6所學校被評為市級“防震減災科普示范?！?，潁東區(qū)育新小學等6所學校被評為市級“平安校園”，阜陽市第二十一中學等4所學校被評為“阜陽市七五普法示范?！?，阜陽市第十一中學等3所學校被評為“阜陽市毒品預防示范?！?。
三、今后五年總體思路。
今后五年是全面推進潁東教育現(xiàn)代化、建設教育強區(qū)的關鍵期，我區(qū)將以優(yōu)先發(fā)展和改革創(chuàng)新為保障，大力促進教育公平，著力提高教育質(zhì)量，進一步推動教育事業(yè)在新的歷史起點上科學發(fā)展。
四、**年工作謀劃。
2.以協(xié)調(diào)優(yōu)化各類教育，全面提升教育教學質(zhì)量。大力發(fā)展學前教育，鼓勵普惠性幼兒園發(fā)展，規(guī)范幼兒園辦園行為，提高幼兒園科學保教水平，建立幼兒園質(zhì)量評估監(jiān)管體系，強化民辦幼兒園規(guī)范管理，壯大優(yōu)質(zhì)學前教育資源。鞏固提高義務教育，推進義務教育標準學校建設，鼓勵學校注重特色辦學，提升學校內(nèi)涵發(fā)展，全面提高義務教育整體水平，積極爭創(chuàng)安徽省教育強區(qū)。持續(xù)推進高中教育，規(guī)范普通高中辦學行為，改善高中辦學條件，擴大優(yōu)質(zhì)教育資源，提高學生綜合素質(zhì)。統(tǒng)籌推進職成教育，提升職業(yè)教育裝備水平，積極推動現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量提升工程；建設鞏固提升社區(qū)與成人教育，積極爭創(chuàng)全國社區(qū)教育示范區(qū)；研究出臺《潁東區(qū)民辦非學歷教育機構審批管理辦法》，支持規(guī)范民辦教育，打造民辦教育品牌學校。
3.以綠色引導教育旋律，積極提高教育良好氛圍。加強德育教育，全面落實立德樹人的根本任務，扎實開展社會主義核心價值觀教育，切實加強心理健康教育，繼續(xù)做好德育特色示范校創(chuàng)建工作，全面提升中小學管理水平。堅持依法治校，規(guī)范招生行為、辦校辦班行為、教學行為、收費行為，教師行為、教材管理等辦學行為，堅決杜絕各種違規(guī)行為發(fā)生，嚴肅查處損害群眾利益的違紀違法案件，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。狠抓紀檢監(jiān)察，全面落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢監(jiān)督責任。派駐專職紀檢監(jiān)察員，建立健全紀檢監(jiān)察的長效機制，加大監(jiān)督力度，提高宣傳效果，提升預防能力，重點對財務管理、學校招生、項目招投標、干部任用、職稱評定等領域進行監(jiān)督檢查。打造美麗校園，堅持可承受可持續(xù)的原則，注重綠化美化，整合資金，分類實施，積極打造美麗校園，指導正午中心學校創(chuàng)建省節(jié)能示范單位。
4.以開放開闊教育視野，著力加快教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。加強師德建設，以師德師風建設鞏固年為抓手，提升教師整體素質(zhì)，促進教師專業(yè)化發(fā)展，充分發(fā)揮“教育大講堂”、“課改大聯(lián)盟”作用，邀請國內(nèi)教育專家和區(qū)內(nèi)優(yōu)秀教師登臺授課。加快推進教育信息化，重點實施六項工程，加強信息化基礎設施建設；強化五項培訓，提升師生信息技術應用能力；拓展四項創(chuàng)新，促進信息技術與教育教學深度融合。不斷提升教育信息化水平，切實推進教育公平。發(fā)揮陣地作用，充分發(fā)揮青少年活動中心的輻射作用，加強對鄉(xiāng)村少年宮建設的指導，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村少年宮的陣地作用，實現(xiàn)鄉(xiāng)村少年宮社會效益的最大化，形成學校社會協(xié)同的教育資源支持。
5.以共享推進公平，努力實現(xiàn)教育成果共享。積極做好教育扶貧工作，落實學前教育、義務教育、中等職業(yè)教育、高中教育、高等教育等各類國家助學金資助政策，完善各類教育資助方式，實現(xiàn)貧困學生資助全覆蓋；加大口孜、插花特殊教育點建設力度，滿足我區(qū)特殊教育學生入學需求。繼續(xù)提供“點菜”式菜單，通過專題報告、示范教學、課題帶動、培訓指導等方式，對學校辦學品位提升、教師專業(yè)成長、學生全面發(fā)展、家長理念更新，實現(xiàn)針對指導、精準幫扶，持續(xù)提升教研對教育綜合發(fā)展的服務水平。發(fā)揮“名師、名班主任工作室”引領作用，打造潁東教育名師、名班主任工作品牌，推動我區(qū)教育向優(yōu)質(zhì)內(nèi)涵發(fā)展。鼓勵綠色教育共同體、“綠茵雛鷹”足球聯(lián)盟、啟航科技聯(lián)盟等校際聯(lián)盟的發(fā)展合作，打造自己品牌特色并予以推廣和借鑒。
關工委工作總結與工作計劃篇二
我鄉(xiāng)今年把關愛“留守兒童、留守老人”工作落到了實處，成立了專門的工作隊伍，建立健全了工作制度和長效機制。采取各種形勢，對“留守兒童、留守老人”開展工作。學校關工小組對“留守兒童”進行專門的心理輔導和關愛工作，村關工小組對“留守老人”的心理健康、生產(chǎn)生活等多方面進行了關注、關心、關愛。一是建立了“三知、三多、三溝通”制度?！叭?，即學校老師要知道“留守兒童”的基本情況;知道“留守兒童”父母外出務工的地點和聯(lián)系辦法;知道“留守兒童”在家監(jiān)管人的基本情況?！叭唷?，即與“留守兒童”多交心，多到家進行家訪，多開展一些人文關懷的集體活動?！叭郎贤ā?，即定期與“留守兒童”外出父母溝通，中小學設立了愛心電話;定期與“留守兒童”監(jiān)管人溝通;定期與村負責人溝通。二是對“留守老人”進行心理輔導和健康體檢。各村關工小組對“留守老人”也開展了溝通、服務工作，開展了心理咨詢、健康教育工作。
關工委工作總結與工作計劃篇三
一、進一步認真學習關于“關心下一代工作”的精神實質(zhì)，結合十九大精神，明確新時期工作的任務要求，明確工作任務和方向，協(xié)調(diào)和落實具體工作。
二、籌建xx鎮(zhèn)關工委捐助基金會，籌集資金，用于幫助扶持貧困學生的救助資金。
三、組織學生參觀學習“將軍山教育基地”，對學生進行革命教育。
四、舉行規(guī)模較大的遵紀守法教育，道路交通安全教育，邀請派出所、老干部做教育報告。
五、組織衛(wèi)生院幫助學生體檢、講解個人衛(wèi)生習慣要求。預防疾病的注意事項，以及公共環(huán)境衛(wèi)生保護應該做到的要求。養(yǎng)成講衛(wèi)生、愛環(huán)境、防疾病的良好習慣。
以上是xx鎮(zhèn)關工委今年以來主要工作及2020年工作計劃，在工作中將結合階段性工作任務和具體要求開展工作，不斷開創(chuàng)全鎮(zhèn)關心下一代工作的新局面。
關工委工作總結與工作計劃篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
上半年，工委以落實全面從嚴治黨為主線，以“黨建領航”工程為引領，按照“一二三四五”工作思路，以“黨建工作提升年”活動為抓手，深入推進黨的基層組織建設、突出規(guī)范化建設、嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，進一步加強機關離退休黨組織建設，全面提升機關黨建工作科學化水平，現(xiàn)將一年來的主要工作總結如下：
一、主要工作及成效。
（一）突出政治建設，實現(xiàn)思想提升。
1.扎實做好政治建設工作，抓實經(jīng)常性黨員學習教育。把政治建設放在機關黨建的首位，多種形式深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。抓好黨員理論學習制度落實,各機關黨組織每月定期開展集中學習。在機關黨組織中開展以紅色革命傳統(tǒng)教育、重溫入黨誓詞、緬懷革命先烈、傾聽革命故事、誦讀紅色經(jīng)典、分享學習心得等為主要內(nèi)容的“不忘初心、牢記使命”主題教育。x月組織舉辦“不忘初心，牢記使命”黨史專題教育輔導講座;x月開展“不忘初心、牢記使命”主題微黨課比賽等專題學習實踐活動。
2.做好意識形態(tài)和網(wǎng)絡安全工作，筑牢思想防火墻。認真落實意識形態(tài)工作責任制，進一步強化責任意識、陣地意識。發(fā)揮機關工委宣講團作用，宣講團成員深入轄區(qū)機關、社區(qū)、企業(yè)黨支部開展黨的政策理論宣講活動。開展“機關支部書記上百節(jié)黨課”和“紀念建黨98周年，傳承黨的紅色基因”主題宣講活動，機關各黨支部書記結合每季度黨課、每月政治理論學習以及“黨員活動日”開展主題宣講。加大新常態(tài)下機關思想政治工作力度，x月，在x市x組織舉辦區(qū)機關“不忘初心筑夢未來”道德講堂活動，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提升黨員干部思想道德修養(yǎng)和社會文明程度。
3.開展黨建課題調(diào)研活動，提高黨建理論研究水平。堅持理論指導實際，x月開展“工委書記調(diào)研月”活動，機關工委書記和副書記對區(qū)機關x個黨組織進行走訪調(diào)研，了解機關各黨組織黨建、黨風廉政責任制落實情況、聽取機關各黨組織對機關黨建工作的意見建議，科學謀劃全年機關黨建工作盤子。堅持開展調(diào)查研究，工委本級開展覆蓋機關各黨組織的基層黨建工作問卷調(diào)查，結合近年來x區(qū)機關黨建工作實際，撰寫完成《x區(qū)機關提升基層黨組織組織力研究》《x區(qū)機關黨支部規(guī)范化建設研究》《x區(qū)落實全面從嚴治黨加強黨的建設工作的探索和思考》等黨建調(diào)研論文，并征集到區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委組織部、政府辦、婦聯(lián)、團委、檢察院、法院等支部（部門）提交的黨建課題論文x余篇參加x市直機關黨建課題調(diào)研成果評選表彰活動，提出了加強機關黨建工作的建設性意見建議。
4.加強機關群團工作指導，發(fā)揮機關黨建帶群建作用。推動機關工會、機關團工委、機關婦委會等群團組織增強政治性、先進性、群眾性，發(fā)揮機關黨建帶群建的橋梁紐帶作用。機關工會開展“春節(jié)”游園活動、“xx”棋牌比賽、“x”職工團隊拓展培訓等，機關婦委會、機關團工委分別在“三八”婦女節(jié)和端午前夕開展了游園及“傳承非遺技藝?弘揚民俗文化”活動，豐富干部職工、婦女同志和團員青年的文化娛樂生活。機關工會為符合條件的x名工會會員購買職工醫(yī)療互助保險x萬元，給x名工會會員辦理年度生日慰問共計x萬元。
（二）突出規(guī)范建設，實現(xiàn)管理提升。
1.嚴格落實黨建工作責任制，強化責任擔當意識。切實落實機關黨建工作責任制，明確黨組織的主體責任和黨組織書記的第一責任。在今年x月召開的黨建工作部署會上繼續(xù)與區(qū)機關黨組織負責人簽訂《黨建目標管理責任書》，以創(chuàng)“五型”黨組織為牽引，明確年度黨建工作目標管理考核。以支部為單位，實行機關黨組織和黨員積分管理制度，強化監(jiān)督檢查和結果運用。依托黨組織積分管理和年度黨建工作目標考核，堅持定標準、定計劃、定責任、補短板，壓實機關黨組織書記和委員責任，細化工作任務，促進機關黨支部（總支）組織健全、制度完備、運行規(guī)范、檔案齊全。
2.規(guī)范做好機關黨組織換屆選舉，選優(yōu)配齊黨務班子。印發(fā)《關于做好區(qū)機關黨組織換屆選舉工作的通知》，指導機關各黨組織嚴格按照《黨章》、《基層黨組織選舉工作暫行條例》相關秩序規(guī)范開展換屆選舉工作，x月，區(qū)機關x個黨組織和x個離退休支部圓滿完成黨組織換屆選舉工作。做好機關各黨組織支委班子人員變動情況的統(tǒng)計和跟進工作，督促支部（總支）及時調(diào)整配齊支委，確保黨建工作順利進行。
3.加強規(guī)范化建設和工作創(chuàng)新，嚴肅黨內(nèi)政治生活。加強規(guī)范化建設，結合機關工作實際認真研究制定《2019年x區(qū)機關黨的建設工作要點》《2019年x區(qū)機關黨建重點工作指導意見》等，明確全年機關黨建工作的主要任務，加強對機關黨建重點工作內(nèi)容、標準、完成時限的指導，抓好“三五”黨員活動日、“三會一課”“組織生活會”“民主生活會”“民主評議黨員”等制度落實。推動活動方式創(chuàng)新，結合建黨98周年、新中國成立70周年，鼓勵機關各支部開展形式多樣的“主題黨日”活動，組織舉辦區(qū)機關黨組織主題演講比賽、主題微黨課比賽、“最暖心”微心愿案例征集等各類機關黨建賽事活動，增強黨員參與積極性，提高黨組織凝聚力和吸引力。
x月，對區(qū)機關x個黨組織2019年上半年日常黨建工作開展情況進行督促檢查，督導檢查后及時向各黨組織反饋問題建議，督促抓好整改落實。
利用黨建網(wǎng)格信息“微平臺”加強機關黨建工作的日常管理、指導、交流和監(jiān)督考核。推動線下“微+”活動開展，引導機關廣大黨員干部富有成效的組織開展進社區(qū)（企業(yè)）參與“微心愿”活動、開展志愿服務“微行動”和支部主題“微黨課”活動。
（三）突出為民務實，實現(xiàn)服務提升。
1.開展共建活動，深化服務型黨組織建設。加強對機關各黨組織開展“三聯(lián)共建”“四聯(lián)雙報到”和結對共建、志愿服務等相關工作的督促指導，鼓勵機關黨組織結合“三五”黨員活動日，引導機關廣大黨員干部進社區(qū)（企業(yè)）、亮身份、樹形象、做奉獻，積極參與社區(qū)文化、衛(wèi)生、教育、黨建、公益事業(yè)等志愿服務和“微心愿”活動，深入“兩新”企業(yè)黨組織開展“結對互助、共建互學”活動，提高機關黨員的服務意識和能力。開展“最暖心‘微心愿’”創(chuàng)新案例評比活動，征集到區(qū)委組織部支部《點亮微心愿爭做圓夢人》、區(qū)人社局支部《扶貧解困顯真情為民解憂暖人心》等各類案例x份。開展“點滴‘微行動’匯聚正能量——向新中國成立70周年獻禮”主題展報評比，全面展現(xiàn)機關各黨組織和機關廣大黨員深入結對社區(qū)服務基層、服務群眾的良好實效。
2.扎實開展精準扶貧工作，發(fā)揮黨建統(tǒng)領全局作用。指導機關黨組織發(fā)揮主體作用，引導機關黨員干部積極投身x兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的扶貧工作，緊緊圍繞扶貧脫貧這項區(qū)委區(qū)政府的中心工作來謀劃和部署年度黨建工作，充分激發(fā)黨員干部隊伍活力，扎實做好精準扶貧工作。
（四）突出教育培訓，實現(xiàn)能力提升。
1.實施“六個一”教育培訓計劃，抓好“領頭雁”教育培訓。x月上旬，邀請市委黨校優(yōu)秀青年講師齊x老師為機關全體黨務干部作題為“傳承紅色精神堅定理想信念”的主題輔導，區(qū)機關x多名黨務干部參加培訓。x月中旬，組織機關各黨組織具體負責黨建系統(tǒng)錄入人員約x人舉辦機關黨組織網(wǎng)格黨建管理系統(tǒng)操作培訓會。x月x日，開拓思路、創(chuàng)新形式，把團隊拓展融入到了2019年x區(qū)機關黨務干部培訓活動中，通過各類針對性的培訓，進一步增強機關黨員干部黨性和黨風廉政教育、增強機關黨務干部黨建黨務工作素養(yǎng)和能力。
2.發(fā)揮典型示范作用，加強黨員干部隊伍建設。繼續(xù)開展“兩學一做”學習教育工作示范點和“共產(chǎn)黨員先鋒崗”爭創(chuàng)工作，在x月召開的機關黨建工作部署會上對2018年度爭創(chuàng)“兩學一做”學習教育工作示范點的x個機關黨組織和x個“共產(chǎn)黨員先鋒崗”進行了授牌表彰，及時在機關黨務工作群推送先進單位的工作亮點特色和先進事跡，進一步發(fā)揮示范引領作用。落實區(qū)委“三亮四比五帶頭”工作部署，結合黨員積分管理工作，開展“當先鋒、做表率、創(chuàng)佳績”活動，引導機關廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
3.嚴把黨員發(fā)展關，提高黨員隊伍質(zhì)量。根據(jù)發(fā)展黨員工作計劃，加強入黨積極分子及發(fā)展對象隊伍建設。x月，舉辦區(qū)機關入黨積極分子和發(fā)展對象培訓班，教育和引導廣大入黨積極分子、發(fā)展對象樹立堅定的共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關。同時，加強對機關各黨組織發(fā)展黨員工作程序的指導和入黨材料審批，嚴格按照發(fā)展黨員程序?qū)嵭胁牧项A審制度、吸收預備黨員和發(fā)展正式黨員與工委委員見面制度，保質(zhì)保量做好黨員發(fā)展工作。上半年發(fā)展黨員x人，培訓入黨積極分子x人。
（五）落實“兩個責任”，提升反腐倡廉意識。
1.嚴格落實黨風廉政建設責任制，落實“兩個責任”。嚴格抓好黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的貫徹落實，與機關各黨組織紀檢委員簽訂《黨風廉政建設監(jiān)督責任責任書》，形成一級抓一級，層層抓落實的機關抓黨風廉政建設和反腐敗工作的合力。
2.積極開展黨風廉政教育活動，深化全面從嚴治黨。將黨風廉政教育貫穿于黨建工作全過程，將廉政文化宣傳教育融入到黨員干部的思想道德日常建設中。x月，組織開展區(qū)機關黨建暨黨風廉政建設工作現(xiàn)場交流會活動，組織區(qū)機關黨組織書記（委員）x多人到x街道x社區(qū)及工業(yè)園區(qū)黨群服務中心實地參觀了黨風廉政宣傳教育陣地和黨建教育陣地建設的經(jīng)驗及做法。x月，與區(qū)紀委監(jiān)委聯(lián)合舉辦x區(qū)“不忘初心，廉潔先行”系列活動之區(qū)機關“傳承好家訓·建設好家風”主題演講比賽。x月，組織支部書記、紀檢委員赴桂中監(jiān)獄開展警示教育活動。x月，結合區(qū)委區(qū)政府重點中心工作和今年以來紀委巡視檢查發(fā)現(xiàn)問題，對機關各黨組織書記、紀檢委員x人開展集體廉政談話。
3.開展機關紀律檢查，持之以恒改進機關工作作風。抓好機關干部職工考勤和請休假的審核和監(jiān)督管理工作，x月上旬，配合區(qū)委辦開展機關紀律檢查工作，對區(qū)機關七個辦公場所x多個部門（單位）的考勤和請休假制度落實情況和在崗情況分組進行檢查。
（六）突出“正能量”活動，提升老干部工作水平。
1.打造老干部黨建陣地，加強機關離退休干部思想政治建設和黨組織建設。貫徹落實區(qū)委“黨建領航”的要求，主動作為，打造機關離退休干部活動中心黨群服務站，為老干部提供黨建活動陣地。x月x日，x區(qū)機關離退休干部活動中心黨群服務站正式揭牌，打造了x市首個老干部紅色教育陣地。當天上午，區(qū)離退休黨員干部在剛剛揭牌的老干部黨群服務站開展了“不忘初心牢記使命”主題黨日活動。目前，我區(qū)x個離退休黨支部已在服務站開展黨建活動x余次。
x月x日上午，舉辦x區(qū)離退休干部“共筑中國夢?邁向新時代”愛國詩詞朗誦比賽。
發(fā)放重病住院生活不能自理補助x人（次）x萬；
為x名去世老干部辦理好善后事宜；
給區(qū)機關x名離退休女干部發(fā)放“三八”婦女節(jié)慰問金x元。
二、存在的不足。
“四聯(lián)雙報到”和“三聯(lián)共建”和黨員積分管理的有機結合仍待進一步加強；
對機關各黨組織黨建經(jīng)費使用及臺賬整理情況的督促及指導力度需進一步加大；
黨員干部隊伍活力仍待進一步激發(fā)，已扎實做好精準扶貧工作；
機關作風效能建設制常態(tài)化落實有待加強督促檢查等等，對于這些問題，我們將在今后的工作中加強整改提高。
（一）以問題為導向加強工作整改落實。針對上半年存在問題及時調(diào)整下半年年度機關黨建重點工作，把加強指導及督促基層黨組織黨建經(jīng)費使用及規(guī)范臺賬列入目標任務。
（二）以主題教育為依托嚴肅黨內(nèi)政治生活。深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。確保機關各黨組織“三五”黨員活動日、“四聯(lián)雙報到”和“三聯(lián)共建”等活動穩(wěn)健有序開展。
（三）以黨建為引領打好脫貧攻堅戰(zhàn)。圍繞扶貧脫貧這項區(qū)委區(qū)政府的中心工作來開展黨建工作，充分激發(fā)黨員干部隊伍活力，發(fā)揮自身優(yōu)勢，多形式、多渠道做好精準扶貧工作。
（四）以教育為重點全面落實黨風廉政建設“兩個責任”。強化機關黨風廉政建設“一崗雙責”，多種形式深化機關廣大黨員干部反腐倡廉宣傳教育，進一步加強機關黨風廉政建設。
（五）以創(chuàng)爭為抓手進一步加強機關離退休黨建工作。充分發(fā)揮老干部黨群服務站紅色教育陣地作用，深入推進老干部“正能量”活動，加強機關離退休老干部思想政治建設和日常服務管理工作，推進機關離退休黨建工作再上新臺階。
關工委工作總結與工作計劃篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，x街道黨工委在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，深入學習宣傳貫徹習近平總書記考察x和在扎實推進長三角一體化發(fā)展座談會上重要講話精神，以及黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以強化黨建工作基礎、提升組織凝聚力為核心，以強化服務群眾、創(chuàng)新社會管理為抓手，推動街道各項工作穩(wěn)步發(fā)展。
一、2021年工作開展情況。
（一）強化政治引領，落實管黨治黨責任。
一是筑牢思想政治基礎。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，以及習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，堅持讀原著、學原文、悟原理，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是扎實推進黨史學習教育。按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”總體要求，制定《x街道黨工委關于開展黨史學習教育的實施意見》《x街道黨工委黨史學習教育讀書班方案》，收集問題x條，已完成x條,建立問題臺賬式，銷號式落實。三是落實意識形態(tài)責任制，牢牢把握主導權。堅持黨管意識形態(tài)工作不動搖,嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，制定《x街道黨工委x年意識形態(tài)工作責任制任務清單》，定期召開意識形態(tài)分析研判會，研判風險隱患。
（二）堅持問題導向，堅定不移打好三大攻堅戰(zhàn)。
查處施工工地向鏡湖排放施工廢水案件×起，依法處罰×萬元整。嚴格落實河長制、林長制，有效履行巡河、巡林任務，累計巡查x次。
（三）堅持黨建統(tǒng)攬全局，發(fā)揮領導核心作用。
一是夯實理論基礎。堅持把學習宣傳貫徹習近平總書記考察x重要講話精神以及黨的十九屆五中全會精神作為首要政治任務。制定《x街道黨工委會議“第一議題”制度》，做到逢會必學，切實把思想行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來。二是加強組織建設。高質(zhì)量開展“萬名書記進黨?！迸嘤柡忘h員輪訓，開展基層黨組織書記述職評議工作，強化基層黨組織“一把手”管黨治黨責任意識。穩(wěn)步推進社區(qū)“兩委”換屆工作，各項換屆工作做到書記領銜、班子帶頭，成立x個督導組，一對一負責指導社區(qū)換屆工作，每周一次督導、一次反饋，確保各社區(qū)步調(diào)統(tǒng)一，標準一致。三是加強“兩個覆蓋”。深化“放管服”改革，夯實黨在“兩新”領域的組織基礎和群眾基礎。今年已組建x揚子江水利勘測設計院有限公司、快兔物流科技有限公司、x長江產(chǎn)權交易所等x家非公企業(yè)和蕪巢企業(yè)聯(lián)合會x家社會組織黨支部。四是促進群團事業(yè)發(fā)展。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，x街道總工會被評為x年度“蕪湖市總工會標準化建設示范型總工會”，濱江社區(qū)團支部被評為“全國五四紅旗團支部”，七更點社區(qū)被評為“全國巾幗文明崗”。
（四）落實“六穩(wěn)”“六?！比蝿眨鷮嵧七M民生工程。
實現(xiàn)社會消費品零售總額×億元；
重點服務業(yè)企業(yè)實現(xiàn)營收×億元，城鄉(xiāng)一體化人均可支配收入達到×元；
實現(xiàn)地方收入×萬元；
建筑業(yè)總產(chǎn)值×億元。三是抓實惠民實事，民生福祉持續(xù)增強。完善社會保障體系，全年累計發(fā)放低?！寥f元、高齡補貼×萬元、醫(yī)療救助×萬元、殘疾人“兩項補貼”×萬元。推進衛(wèi)生健康項目，發(fā)放退休人員獨生子女一次性獎勵×萬元，發(fā)放特扶資金×萬元。推進科普工作，豐富群眾文化生活。結合“社區(qū)課堂”講座，開展形式多樣的社區(qū)文化教育活動。
（五）加快人民城市建設，打造宜居宜業(yè)環(huán)境。
d級危房四期地塊已完成×戶，完成總任務量的×%。清理修復濱江公園水損路段，新建綠化景觀小品x處。積極推進“規(guī)劃師進社區(qū)”，聚焦重點片區(qū)，圍繞樓棟微整治、空間微改造、景觀微提升，量身定制改造提升方案。二是深化文明城市建設。大力開展市民文明素質(zhì)提升行動，結合“我們的節(jié)日”，積極開展“學雷鋒”愛心志愿服務活動。推報入選“蕪湖好人”x人、“鏡湖之星”x人，最美社區(qū)工作者x人，最美志愿者x人。緊扣“文明”主題，營造濃厚氛圍，對轄區(qū)內(nèi)“錯漏污損”的公益廣告全面進行排查，拆除、更換x塊，加強與轄區(qū)公共單位對接，做好文明創(chuàng)建宣傳工作。三是扎實開展環(huán)境整治。大力提升輕軌沿線“顏值”，對街道境內(nèi)x公里的輕軌沿線建筑物拆除違規(guī)設置的戶外廣告設施和破損廣告招牌x處、拆除違建x處，對沿線楊家巷x號、建材大廈、出眾教育等樓頂亂堆放、廢棄花壇等x噸垃圾進行全面清理。x年x月，街道被評為x年度全市文明創(chuàng)建工作先進街道。
（六）突出共建共治共享，加強基層社會治理。
一是完善社會治安防控體系。新增“雪亮工程”視頻探頭x個，實現(xiàn)對重點地區(qū)、重點場所監(jiān)控探頭全覆蓋。推進步行街商業(yè)圈“十戶聯(lián)防”工作，增強轄區(qū)群眾治安防范意識和自治水平，實現(xiàn)平安鏡湖共建共治共享。二是做實網(wǎng)格化筑牢安全網(wǎng)。截至x月底，共上報哨源x條，其中常規(guī)哨x次，重點哨x次，涵蓋道路破損、路燈不亮、井蓋缺損、小餐飲油煙亂排放等問題。運用“街道吹哨，部門報道”工作機制，解決基層“看得見、應該管、管不著”的問題。三是堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”。在全國兩會、建黨x周年等重點時段實行穩(wěn)控包保責任制，將重點信訪事項和重點人化解、穩(wěn)控在當?shù)?。有效處置鴻達公司欠付三泰大廈小業(yè)主租金事宜，切實保障轄區(qū)社會秩序穩(wěn)定良好，街道被評為x年度蕪湖市信訪工作先進街道和“三無”街道。
（七）守牢人民安全底線，提高應急處突能力。
停業(yè)停產(chǎn)整頓企業(yè)x家，約談警示x家，聯(lián)合懲戒x家。二是組織開展冬春火災防控工作。共排查人員密集場所x處，娛樂場所x家，小微餐飲x戶，其中三合一場所x家，全部簽訂《住宿與生產(chǎn)儲存經(jīng)營合用場所消防安全承諾書》，已整改x家。三是大力推廣“瓶改管”工作，轄區(qū)使用液化氣小餐飲x戶，自愿“瓶改管”x戶，已申報x戶。轄區(qū)安全生產(chǎn)工作總體形勢平穩(wěn)。
（八）落實黨管武裝制度，強化基層武裝建設。
一是抓好民兵整組工作。積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)第二人民醫(yī)院、中國電信蕪湖分公司等重點行業(yè)，做好民兵各專業(yè)分隊的編組。二是提升民兵軍事素質(zhì)。高標準圓滿完成訓練大綱，被區(qū)人武部評為“軍事訓練先進單位”。三是高質(zhì)量完成征兵工作。街道武裝部通過多種渠道廣泛宣傳發(fā)動，春季和秋季征兵動員適齡青年網(wǎng)上報名共x人，共輸送新兵x人，超額完成征兵任務。
（九）全面加強自身建設，打造過硬干部隊伍。
自辦線索x件，已立案審查，接轉辦線索×件，目前正在初核中；
處理信訪件×件，了結×件。二是開展“正作風、強責任、勇?lián)?、開新局”專項行動。堅持問題導向，突出工作實效，圍繞房屋征收領域“拆而未凈”“拆而未安”問題、房地產(chǎn)領域遺留“難辦證”問題、城市更新管理、信訪維穩(wěn)、低保領域亂象、機關效能建設等重點，摸排在作風和盡責上的不足，制定整改臺賬和“三個清單”。三是深化運用“小微權力”監(jiān)督機制。年初制作“小微權力”服務卡x張，用于發(fā)放辦事群眾手中，為基層黨員干部廉潔履規(guī),公正辦事、提高防控監(jiān)督的作用。
二、存在問題。
（一）黨建基礎不實，融合發(fā)展路徑不寬。
一是黨建工作亮點不突出。各社區(qū)黨委在探索新形勢下的基層黨建的工作還比較滯后，黨建品牌效應未形成，成效不明顯。二是黨建工作水平不高。街道和社區(qū)黨建引領社會治理工作結合不夠，存在黨建工作與業(yè)務工作脫節(jié)現(xiàn)象。三是創(chuàng)新培訓教育方法不多。抓黨員學習的方法不多，學習成效還需加強，黨員培訓覆蓋面還需擴大。
（二）經(jīng)濟增長乏力，規(guī)模發(fā)展后勁不足。
一是固定資產(chǎn)投資總量下降明顯。轄區(qū)內(nèi)樓宇經(jīng)濟、園區(qū)發(fā)展迅猛、企業(yè)數(shù)量較多，但缺少房地產(chǎn)項目及社會大項目支撐。二是社會消費品零售總額同比增長趨緩。明珠格力、華億、新百、蘇寧等體量較大卻增長乏力，總體社消增長點匱乏。三是服務企業(yè)意識有待提高。對轄區(qū)內(nèi)中小型企業(yè)主觀上服務意識不強，宣傳政策積極性不夠，落實“四送一服”工作不精準，存在“抓大放小”的主觀意識。
（三）城市建管不細，文明創(chuàng)建水平不高。
一是城市管理精細化水平不高，輕軌沿線管理未實現(xiàn)長效化、常態(tài)化。二是文明創(chuàng)建合力不強，發(fā)動群眾力度不足，存在檢查時緊一緊、平時松一松的現(xiàn)象。三是對身邊好人深度挖掘不夠，中國好人、x好人、蕪湖好人等先進典型入選數(shù)量不多。
（四）治理手段單一，矛盾化解成效不強。
一是信訪矛盾排查不夠及時，初信初訪首問負責制落實不到位。二是化解信訪積案開思路不多，集體會商研判不夠，對職責范圍內(nèi)無法解決的問題只能采取程序性化解。三是群眾參與率不高，群防群治水平有待提高。
（一）抓實黨員教育管理，發(fā)揮先鋒模范作用。
一是加強基層組織建設。認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，以及習近平總書記關于加強黨的基層組織建設的新思想、新論斷、新要求，全面把握加強黨的基層組織建設的總體要求。二是選優(yōu)配強黨組織隊伍。拓寬支部書記選拔范圍，讓素質(zhì)高、能力強、有奉獻精神的優(yōu)秀人才擔任支部書記。繼續(xù)開展“萬名書記進黨校”工作，對各基層黨組織書記進行普遍培訓，不斷提升基層黨組織帶頭人隊伍素質(zhì)。三是全面推行“紅色物業(yè)”。推動老舊小區(qū)業(yè)委會組建力度和速度，并加大符合條件的小區(qū)業(yè)委會黨支部組建工作。聚焦解決居民最關心、最直接、最現(xiàn)實的物業(yè)服務問題。充分發(fā)揮社區(qū)、物業(yè)和業(yè)主代表的作用，實時掌握物業(yè)日常管理服務情況。
（二）不斷優(yōu)化營商環(huán)境，經(jīng)濟發(fā)展提質(zhì)增效。
一是確保轄區(qū)內(nèi)固定資產(chǎn)投資項目應統(tǒng)盡統(tǒng)。重點關注社會項目統(tǒng)計，做好老一院、原婦幼保健院項目投資上報工作。二是確保社會消費品零售總額穩(wěn)步增長。通過名錄庫系統(tǒng)或樓宇摸排情況，篩選出穩(wěn)定增長型的企業(yè)和新注冊的盈利性企業(yè)，梳理重點培育單位，及時做好入庫工作。三是強化“四送一服”。動態(tài)掌握企業(yè)經(jīng)營情況，幫助解決經(jīng)營中遇到的問題，為企業(yè)送新發(fā)展理念、送支持政策、送創(chuàng)新項目、送生產(chǎn)要素，服務實體經(jīng)濟，構建“親”“清”新型政商關系。
（三）加快人民城市建設，提升居民生活質(zhì)量。
一是繼續(xù)加大遺留征收地塊攻堅力度，調(diào)動征收工作人員的積極性，堅定工作決心，窮盡一切辦法，做到見底清零。二是加快城市更新工作進度，根據(jù)鏡湖區(qū)城市更新工作實施方案，對街道轄區(qū)內(nèi)環(huán)鏡湖、環(huán)x片區(qū)和環(huán)狀元坊片區(qū)做好各項摸底準備工作。三是繼續(xù)推進軌道沿線周邊市容環(huán)境秩序綜合整治，加強對軌道施工沿線市容環(huán)境開展日常巡查，做到軌道周邊環(huán)境秩序干凈、整潔、有序。
（四）保障人民安居樂業(yè)，維護社會安全穩(wěn)定。
一是全力構建免疫屏障，有效阻斷病毒傳播。抓好常態(tài)化疫情防控，做到思想不麻痹、責任不松懈、措施不放松、工作不懈怠，進一步筑牢健康屏障。二是時刻繃緊安全底線，嚴格落實“一崗雙責”，強化監(jiān)測預報預警和信息共享，加強重點隱患部位排查，做到及時發(fā)現(xiàn)及時處理。三是強化治安綜合治理，完善治安防控體系。嚴厲打擊“涉黑涉惡”等各類違法犯罪活動，廣泛深入開展法制宣傳教育，不斷完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制，對苗頭性隱患問題保持高度敏感，提高群眾安全感和滿意度。
（五）加強干部隊伍建設，落實全面從嚴治黨。
一是認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持之以恒糾治“四風”，力戒形式主義、官僚主義。二是弘揚“踏實、務實、扎實”的工作作風，提升干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，在實踐中不斷提升干部隊伍“七種能力”。三是嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持明大德、守公德、嚴私德，知敬畏、存戒懼、守底線，更大力度整治群眾身邊的腐敗和作風問題，切實營造風清氣正的政治生態(tài)。
關工委工作總結與工作計劃篇六
一、繼續(xù)深入貫徹黨中央、國務院8號文件，對青少年學生進行社會主義核心價值體系和思想道德教育。為了慶祝建國60周年，我們開展了《祖國在我心中》主題、系列教育活動，舉辦了《祖國，我為你驕傲》“青少年科學探索”征文比賽，組織專業(yè)人才進行評審評比，評出一等獎18人、二等獎30人、三等獎90人，優(yōu)秀獎600多人，優(yōu)秀教師指導獎122人。按照省教育系統(tǒng)關工委部署我們認真組織了《歌唱祖國》歌詠大賽，號召全市中小學校校唱、班班唱、人人唱，我們精心挑選出三個優(yōu)秀節(jié)目上報，獲得一、三等獎。許多學校還搞了演講比賽、書畫、圖片展覽，教育引導杯青少年學生了解祖國，歌唱祖國，熱愛祖國，獻身祖國。
“五四青年節(jié)”90周年、澳門回歸10周年，開展了多種形式的紀念活動，充分發(fā)揮五老關愛團的作用，通過編寫講稿、舉辦報告會、座談會、圖片展、走訪老同志等形式對青少年學生進行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。引導青少年學生以強烈的愛國熱情學好文化科學知識，立志做現(xiàn)代化社會主義事業(yè)建設者和接班人。
二、關注青少年中的弱勢群體，幫助他們健康成長是關工委義不容辭的責任。首先，面廣量大留守學生問題是我們關心的重點。今年主要為留守學生解決寄宿、就餐、加強課外活動和親情呵護問題；其次是孤兒救助加大了力度，直屬學校所有孤兒每人每月補助150元生活費。通過助殘活動擴大宣傳，引起社會各界對殘疾學生的重視和關心。第三是對各種“問題學生”，我們提倡組織發(fā)動老同志一幫一、結對子給以具體關愛幫助。通過調(diào)查研究掌握各類學生思想實際，有針對性的進行具體幫助、教育。
三、發(fā)揮老同志積極作用辦好家長學校。通過學習調(diào)研老同志認識到家長學校是“三結合”教育的重要環(huán)節(jié)，是學校和家庭、教師和家長連接的橋梁。尤其是提高廣大學生家長素質(zhì)的重要陣地，許多老同志積極參與、自覺協(xié)助家長學校的管理，推薦、編寫家長學校的教材，為家長學校上課，與學生家長溝通，幫助家長學校改變以會代課、以訓代教，提高家長學校的辦學水平和教學質(zhì)量。在創(chuàng)建合格、示范家長學?；顒又凶鞒鲆欢ǖ呢暙I。
四、在繼續(xù)認真學習的基礎上深入貫徹省教育廳關于關工委工作的《基本要求》和《工作規(guī)則》；按照市關工委的統(tǒng)一部署繼續(xù)開展好“五有五好”關工委創(chuàng)建活動，加強了各級關工委組織隊伍建設。特別是教育部黨組《關于進一步加強全國教育系統(tǒng)關心下一代工作委員會建設的意見》（中共教育部黨組【2010】20號文件）下發(fā)以后，我們按照省廳要求及時認真組織學習、座談，以教育局黨委名義制定、下發(fā)了徐教黨【2010】39號文件《關于進一步加強教育系統(tǒng)關心下一代工作委員會建設的意見》，就關工委的組織隊伍建設、建立長效機制和加強黨政領導等問題提出對《基本要求》是爭取和保證黨建設的意見委對關工委了明確要求。下一步要認真抓好文件的落實。
總結。
平時他們則是青少年學生的校外文明行為的義務點問題搞好調(diào)查研究，今年要圍繞青少年學生成長中的實際輔導員。徐州一中關工委校外輔導站是一位退休教師無償拿出自己的兩室一廳住房，在市、局關工委支持下，于xx年12月建立起來的。一年多時間，舉辦了14場報告，6場演出，12次參觀活動，在三個社區(qū)建立了活動基地。同時搞了多次心理和家庭教育咨詢。由于輔導站地處市中心，加之活動豐富多彩，頗受家長、學生揮情況歡迎、喜愛。
六、各級關工委都能夠認真開展活動，發(fā)展自己的特色，創(chuàng)造新鮮的品牌，如豐縣開辦家長學校176所，家長學校辦學率達到100%；泉山區(qū)教育關工委開展的“五好小公民”評選活動；云龍區(qū)教育關工委開展的“五心”（忠心獻祖國、愛心獻社會、誠心獻他人、孝心獻父母、信心留自己）教育活動；鼓樓區(qū)教育關工委的感恩教育，都形成了自己的傳統(tǒng)和特色。
七、堅持對營業(yè)性網(wǎng)吧和電子游藝廳進行義務監(jiān)督。我們局關工委每年堅持搞監(jiān)督員培訓。一大批老同志常年奔波大街小巷，活躍在網(wǎng)吧內(nèi)外，苦口婆心地疏導沉迷網(wǎng)吧的少年，不厭其煩地開導網(wǎng)吧老板。
綜上所述，關心下一代工作在各級領導重視支持下，在廣大老同志的積極努力下，各方面工作都有新的進展，11月18日局黨委圓滿地召開了慶祝教育局關工委成立15周年暨第四次關心下一代工作雙先表彰會。關心下一代工作戰(zhàn)線的優(yōu)秀代表豐縣教育局關工委等37個先進集體、李義彰等83個先進個人、王慕啟等12位獲得榮譽獎的單位領導同志受到大會表彰。
20工作意見。
指導思想：以十七屆四中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，以青少年思想道德教育為主線，以教育部黨組【2010】20號文件《關于加強全國教育系統(tǒng)關心下一代工作委員會建設的意見》抓手，著力加強自身建設，完善各級關工委組織，壯大五老隊伍，拓展工作領域，提高服務水平，推動我市教育系統(tǒng)關心下一代工作再創(chuàng)新局面?；舅悸啡缦拢?BR> 一、貫穿一條主線――認真貫徹落實教育部黨組20號文件。
1、按《意見》和《基本要求》充實、完善全市教育系統(tǒng)關工委組織、
2、發(fā)展壯大五老隊伍，有條件參與關心下一代工作的老同志應占70%以上。
3、建立規(guī)章制度，落實保障措施，形成長效機制。
二、突出兩個重點：
1、進一步加強青少年思想道德和社會主義核心價值體系教育。用黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風和改革創(chuàng)新的時代精神教育青少年。要從四個方面進一步深化和加強：一是用青少年能夠接受、樂于接受的方式，按照青少年不同的需求，引導青少年學習科學發(fā)展觀。二是圍繞主題、發(fā)揮優(yōu)勢，在青少年中大力開展革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，引導青少年深刻認識和體會到共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好。三是加強形勢政策教育，引導青少年自覺抵制不良思想文化的侵蝕影響，牢固樹立中國特色社會主義的理想信念。四是注重養(yǎng)成教育，要通過開展各種為青少年所喜聞樂見的活動，引導青少年把以“八榮八恥”為主題的社會主義榮辱觀教育，融入到學習、生活和日常行為規(guī)范之中，幫助幫助他們注重養(yǎng)成、注重積累，知榮明恥、健康成長。
2、為青少年健康成長服務，多辦實事。徐州地處蘇北，相當數(shù)量的貧困生、孤殘兒童、流動、留守學生的現(xiàn)實問題不容忽視。必須急他們所急，想他們所想。否則，涉談關心下一代工作，就是空話。局領導明確指出“關工委要把關愛弱勢群體，搞好扶困助學作為主要任務之一，緊緊的抓在手里。”十多年來徐州市教育局關工委在全面貫徹關工委工作方針，高度重視青少年思想道德教育的同時，因地制宜、力所能及地為青少年做好事、辦實事。由于我們見事早、行動快省教育系統(tǒng)關工委給予充分肯定，xx年在徐州召開了全省教育系統(tǒng)關工委扶困助學現(xiàn)場經(jīng)驗交流會。
三、發(fā)揮好三個作用：
2、發(fā)揮好網(wǎng)吧義務監(jiān)督有的作用，凈化文化市場，為青少年健康成長創(chuàng)設文明和諧環(huán)境；
3、發(fā)揮好校外輔導站的作用，協(xié)調(diào)學校、社會和家庭教育科學有機結合，促進素質(zhì)教育；
四、做好四項實際工作。
1、加強基層工作。立足基層是關工委工作方針的一個重要方面，10年基層。
2、搞好調(diào)研工作。關工委全面實現(xiàn)“五有五好”標準。
3、辦好家長學校。徹底改變“以會代校、以訓代教”等不良傾向，切實提高家長學校辦學水平。
4、加強學習和宣傳工作。全面落實顧秀蓮同志在全國關工委宣傳工作會議講話精神。
關工委工作總結與工作計劃篇七
2014年，在市婦兒工委和區(qū)婦兒工委的精心指導下，全區(qū)婦女工作全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持促進婦女發(fā)展和維護婦女權益兩條主線，始終圍繞中心、服務大局，從“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的結合上找準工作的切入點和結合點，圓滿完成了各項工作任務，有力推動了全區(qū)婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
（一）全面到位，保障婦女兒童事業(yè)快發(fā)展。
一是制度落實到位。自《xx區(qū)2011-2015年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》實施以來，區(qū)委、區(qū)政府根據(jù)實際制定了區(qū)委常委會、政府常務會定期聽取和研究婦女兒童工作制度、婦兒工委成員單位工作聯(lián)系會議制度、婦女兒童維權工作聯(lián)系會議制度等。要求各成員單位積極對照《規(guī)劃》的具體目標，將婦女權益保障工作落到實處，并進行定期調(diào)度，確保規(guī)劃落實。
二是組織執(zhí)行到位。成立了以副區(qū)長擔任婦兒工委主任的工作委員會，作為專門的領導機構，負責全區(qū)婦女兒童工作的安排部署和具體工作落實。加強了成員單位的人員配置和工作合力，全區(qū)上下聯(lián)動，密切配合，形成了“黨委領導、政府組織、婦兒工委協(xié)調(diào)、成員單位齊抓共管”的執(zhí)行機制。
三是工作保障到位。我區(qū)婦兒工委辦已配備專職人員1人，并由婦聯(lián)領導班子成員具體負責婦兒工委辦公室工作。自2011年開始，區(qū)財政每年預算逐年增加，保證婦兒工委工作的正常運轉。
四是宣傳發(fā)動到位。為營造依法維護婦女合法權益的良好氛圍，婦兒工委各成員單位利用節(jié)日和紀念日為宣傳平臺，對《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《婦女權益保障法》、《母嬰保護法》等法律法規(guī)進行廣泛宣傳。據(jù)統(tǒng)計，2014年，全區(qū)共舉辦講座、報告和研討會約95場次，設置宣傳點（站）約240處，開展大型活動5場，群眾受教育面達90%以上。
（二）創(chuàng)新舉措，促進婦女兒童權利得保障。
一是多機構反家暴模式再受關注。作為反家暴試點的區(qū)縣，我區(qū)率先建立了危險評估機制、聯(lián)席會議制度，搭建了信息平臺，在反家暴領域再次開創(chuàng)多個第一。我區(qū)在派出所100%設立反家庭暴力投訴點，基層司法所100%建立反家暴調(diào)處中心，家暴傷殘鑒定中心和家暴庇護中心的建設更進一步得到完善，今年1、3月，我們兩次召開了反家暴模式的聯(lián)席會議，圓滿完成長沙反家暴模式一階段的目標任務。第二階段反家暴工作已于6月正式啟動。為了讓反家暴工作人員掌握反家暴知識和技能，今年，我們選定了新的反家暴試點，并積極參加市婦聯(lián)舉辦的反家暴培訓班；此外，婦聯(lián)對全區(qū)160名基層婦女干部進行了反家暴和干預家暴技能培訓。3月6日，xx區(qū)公安分局還專門組織了全體民警開展了“多機構合作，識別和干預家暴”培訓講座；9月，我們在瀏河村社區(qū)召開了基層工作人員的反家暴操作培訓班。
二是實施婚姻家庭服務中心項目。區(qū)婦聯(lián)對全區(qū)基層社區(qū)從辦公用房、居民情況等方面進行了綜合分析，選定了在人口密度相對集中，并即將搬遷至新辦公用房的清水塘街道四季花城社區(qū)進行。省婦聯(lián)湯萌書記與省婦聯(lián)權益部、兒少部、發(fā)展部的領導多次親臨四季花城社區(qū)進行指導，并對中心的建設規(guī)劃提出了指導性的意見和建議?，F(xiàn)xx區(qū)鑫晨婚姻家庭服務中心已正式啟動，預計在三年之內(nèi)，逐步推廣復制，在全區(qū)每個街道設立一個xx區(qū)鑫晨婚姻家庭綜合服務中心社區(qū)工作站。
三是保障婦女兒童受教育權益。教育部門認真落實“兩免一補”政策，在學校教育布局調(diào)整中，建立了“家庭、學校、政府”三點一線機制，確保女童教育的各項指標不降低。婦聯(lián)組織通過實施“春蕾計劃”、“關愛女孩”行動，建立“留守兒童之家”、“流動兒童之家”，救助弱勢群體。成員單位積極開展“結對幫扶”、“大手牽小手”等一系列愛心活動，確保適齡女童完成學業(yè)。
四是拓寬婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道。一是成立湖南省首個由婦聯(lián)牽頭組建的女大學生創(chuàng)業(yè)加油吧，這是我單位推進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的又一新舉措。女大學生創(chuàng)業(yè)加油吧成立后，主要為創(chuàng)業(yè)的女大學生提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、市場分析、法律顧問等服務并將定期舉辦各類活動，幫助創(chuàng)業(yè)女大學生做大做強事業(yè)，同時引領帶動更多女大學生加入到創(chuàng)業(yè)就業(yè)的熱潮中來。女大學生創(chuàng)業(yè)加油吧于成立以來，受到了社會各界的廣泛關注，市、區(qū)婦聯(lián)的領導多次參觀指導，長沙晚報、紅網(wǎng)、長沙廣播電臺都紛紛找來，其中長沙廣播電臺已經(jīng)為我們創(chuàng)業(yè)女性做了4期專訪，長沙晚報與區(qū)婦聯(lián)進行全年活動簽約，已合作已經(jīng)開展了兩期“創(chuàng)業(yè)變形計”活動，在全市引起了很大的反響，為女大學生實現(xiàn)人生創(chuàng)業(yè)夢想搭建了廣闊舞臺。二是推介典型，積極幫助婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。培育、推選的女性創(chuàng)業(yè)典型，積極推薦優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性參加市新一屆女企業(yè)家協(xié)會，其中玉玲湘繡的王玉玲將作為長沙的唯一代表人物參加《指尖上的中國》的紀錄片錄制，喜多多幼兒園的范偉君被提名為xx市“十大最美女性”。協(xié)同人力資源與社會保障局、工會、團委開展多期就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓，提高婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。繼續(xù)推進婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，做好宣傳發(fā)動和協(xié)調(diào)服務工作，加大與社會保障機構的密切合作，全年共提供了創(chuàng)業(yè)貸款130萬元。
五是提升婦女參政議政水平。采取分級培訓的方式，由民政、婦聯(lián)組織對村、社區(qū)的基層女干部開展每年1-2期的專題培訓，有效促進了基層女干部的健康成長。去年，我區(qū)通過省、市、區(qū)委黨校培訓干部共900余人，其中女干部423余人，占培訓總數(shù)的47%；目前，全區(qū)共有縣處級女領導14人，科級女領導321人。區(qū)直部門班子中，98%的部門配備了1名以上的女領導，其中女性一把手有21人；17個街、鎮(zhèn)的黨政班子全部配備了1名以上女領導，其中女性一把手3人；社區(qū)居委會中，85%以上的書記或主任是由女性擔任。確保婦女參政議政的權利，全區(qū)現(xiàn)有女性人大代表62人，占人大代表總數(shù)的28.3%，女性政協(xié)委員64人，占政協(xié)委員總數(shù)的31.8%，全區(qū)女代表、女委員比例位居全省第一，在《今日女報》等多家媒體進行報道。
（三）狠抓落實，關愛婦女兒童健康普受惠。
一是建立健全女性保險制度。由衛(wèi)生部門、人力資源與社會保障局牽頭，逐步健全了以生育保險等為主要內(nèi)容的“五合一”保障體系，全區(qū)共參加生育保險女職工人數(shù)達到17687人，參加婦女特殊保險的人數(shù)有5764人。
二是積極推進婦女生殖健康普查。我區(qū)加大投入，完善各級衛(wèi)生保健網(wǎng)絡建設，分級制定婦科普查普治優(yōu)惠政策，每年開展一次女性婦科普查。每年區(qū)婦聯(lián)還聯(lián)合衛(wèi)生局、婦幼所以及人大代表、政協(xié)委員開展為特困婦女免費檢查、義診和義治的活動，并將義務活動延伸至區(qū)內(nèi)貧困村組，讓貧苦的農(nóng)村婦女親身感受到政府的關懷。在婦女病“兩癌”普查普治中，全年共為6577名農(nóng)村婦女進行了婦女病“兩癌”的普查普治活動，做到了全免費和全覆蓋。并與區(qū)婦幼所開展“關愛女性”活動，救助了10名“兩癌”女性。
三是積極確保母嬰健康。我區(qū)建立了以區(qū)婦幼所為中心的婦幼服務急救網(wǎng)絡和街鎮(zhèn)的醫(yī)療預防保健網(wǎng)絡，合理利用區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，將省婦幼、湘雅附一等醫(yī)院作為我區(qū)高危孕產(chǎn)婦搶救中心，有效地控制并減少了并發(fā)癥和難產(chǎn)的發(fā)生率，為婦女享受健康、衛(wèi)生權益提供了有力保障。
綜上所述，2014年我區(qū)婦女兒童工作取得了一定的成效，但因各類因素的制約，部分農(nóng)村婦女土地承包權及相關權益尚未得到落實，婦女婚姻家庭、財產(chǎn)權益受侵害的現(xiàn)象也屢見不鮮，婦女整體素質(zhì)提高還任重道遠。
二、2015年工作思路。
2015年全區(qū)婦女兒童工作的總體目標是：深入學習黨的十八大精神，凝聚力量，真抓實干，更好地代表和維護婦女合法權益，更大力度地推進男女平等進程，更有效地服務婦女兒童民生，全面促進婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
（一）加大宣傳，進一步營造婦女兒童發(fā)展的良好氛圍。
采取多種形式，加大對綜合性和專業(yè)性法律法規(guī)的宣傳力度，形成良好的輿論導向和氛圍，積極宣傳保障婦女兒童權益的法律法規(guī)和政策，努力在全社會樹立男女平等、未成年人受到保護的觀念，增強維護婦女兒童權益的意識。
（二）強化合作，進一步推進婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的實施。
加強工作長效機制建設，促進政府職能的進一步強化。進一步建立健全目標考核問責制、報告制度、聯(lián)系會議和督辦反饋、信息交流、監(jiān)測評估等工作制度，繼續(xù)協(xié)調(diào)配合各單位，通力協(xié)作、形成合力，認真落實婦女兒童發(fā)展工作。
（三）突破難點，進一步解決婦女兒童發(fā)展中的突出問題。
積極組織各成員單位，加強對婦女兒童生存、發(fā)展、保護等方面的調(diào)查研究，采取措施，認真實施婦女健康工程，提高婦女參政議政水平，大力促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，積極開展扶貧救助工作，努力維護婦女兒童合法權利，切實解決婦女兒童發(fā)展中存在的困難和問題。
（四）加強建設，進一步提升婦兒工委的工作水平。
關工委工作總結與工作計劃篇八
2010年關工委工作以十七屆三中、四中學全會精神為指導，認真落實科學發(fā)展觀，結合國內(nèi)外大事件和重要節(jié)日、紀念日圍繞中心，在對青少年進行社會主義核心價值體系教育，繼續(xù)關愛青少年中的弱勢群體、辦好事、辦實事，貫徹基本要求和工作規(guī)則，加強組織建設、擴大五老隊伍，加強調(diào)查研究，創(chuàng)新工作方法，提高關心下一代工作水平等方面做了一些工作，取得了一定的效果。
一、繼續(xù)深入貫徹黨中央、國務院8號文件，對青少年學生進行社會主義核心價值體系和思想道德教育。為了慶祝建國60周年，我們開展了《祖國在我心中》主題、系列教育活動，舉辦了《祖國，我為你驕傲》“青少年科學探索”征文比賽，組織專業(yè)人才進行評審評比，評出一等獎18人、二等獎30人、三等獎90人，優(yōu)秀獎600多人，優(yōu)秀教師指導獎122人。按照省教育系統(tǒng)關工委部署我們認真組織了《歌唱祖國》歌詠大賽，號召全市中小學校校唱、班班唱、人人唱，我們精心挑選出三個優(yōu)秀節(jié)目上報，獲得一、三等獎。許多學校還搞了演講比賽、書畫、圖片展覽，教育引導杯青少年學生了解祖國，歌唱祖國，熱愛祖國，獻身祖國。
“五四青年節(jié)”90周年、澳門回歸10周年，開展了多種形式的紀念活動，充分發(fā)揮五老關愛團的作用，通過編寫講稿、舉辦報告會、座談會、圖片展、走訪老同志等形式對青少年學生進行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。引導青少年學生以強烈的愛國熱情學好文化科學知識，立志做現(xiàn)代化社會主義事業(yè)建設者和接班人。
二、關注青少年中的弱勢群體，幫助他們健康成長是關工委義不容辭的責任。首先，面廣量大留守學生問題是我們關心的重點。今年主要為留守學生解決寄宿、就餐、加強課外活動和親情呵護問題；其次是孤兒救助加大了力度，直屬學校所有孤兒每人每月補助150元生活費。通過助殘活動擴大宣傳，引起社會各界對殘疾學生的重視和關心。第三是對各種“問題學生”，我們提倡組織發(fā)動老同志一幫一、結對子給以具體關愛幫助。通過調(diào)查研究掌握各類學生思想實際，有針對性的進行具體幫助、教育。
三、發(fā)揮老同志積極作用辦好家長學校。通過學習調(diào)研老同志認識到家長學校是“三結合”教育的重要環(huán)節(jié)，是學校和家庭、教師和家長連接的橋梁。尤其是提高廣大學生家長素質(zhì)的重要陣地，許多老同志積極參與、自覺協(xié)助家長學校的管理，推薦、編寫家長學校的教材，為家長學校上課，與學生家長溝通，幫助家長學校改變以會代課、以訓代教，提高家長學校的辦學水平和教學質(zhì)量。在創(chuàng)建合格、示范家長學?；顒又凶鞒鲆欢ǖ呢暙I。
四、在繼續(xù)認真學習的基礎上深入貫徹省教育廳關于關工委工作的《基本要求》和《工作規(guī)則》；按照市關工委的統(tǒng)一部署繼續(xù)開展好“五有五好”關工委創(chuàng)建活動，加強了各級關工委組織隊伍建設。特別是教育部黨組《關于進一步加強全國教育系統(tǒng)關心下一代工作委員會建設的意見》（中共教育部黨組【2010】20號文件）下發(fā)以后，我們按照省廳要求及時認真組織學習、座談，以教育局黨委名義制定、下發(fā)了徐教黨【2010】39號文件《關于進一步加強教育系統(tǒng)關心下一代工作委員會建設的意見》，就關工委的.組織隊伍建設、建立長效機制和加強黨政領導等問題提出對《基本要求》是爭取和保證黨建設的意見委對關工委了明確要求。下一步要認真抓好文件的落實。
五、發(fā)揮“五老關愛團”、校外教育輔導中心、輔導站等組織的作用，開展了形式多樣、有利于青少年健康成長的各種活動；局關工委建立了校外教育輔導中心，以老教育工作者為主體、并吸收社會上老干部、老黨員、老模范、老工人組成“五老藝術團”，他們經(jīng)常的活動是唱革命歌曲，跳健康舞蹈，定期滲透社區(qū)，走進學校，重大節(jié)日發(fā)揮老同志的經(jīng)驗、時空優(yōu)勢，針對教育上的熱點工人、難搞廣場聯(lián)歡。平時他們則是青少年學生的校外文明行為的義務點問題搞好調(diào)查研究，今年要圍繞青少年學生成長中的實際輔導員。徐州一中關工委校外輔導站是一位退休教師無償拿出自己的兩室一廳住房，在市、局關工委支持下，于xx年12月建立起來的。一年多時間，舉辦了14場報告，6場演出，12次參觀活動，在三個社區(qū)建立了活動基地。同時搞了多次心理和家庭教育咨詢。由于輔導站地處市中心，加之活動豐富多彩，頗受家長、學生揮情況歡迎、喜愛。
六、各級關工委都能夠認真開展活動，發(fā)展自己的特色，創(chuàng)造新鮮的品牌，如豐縣開辦家長學校176所，家長學校辦學率達到100%；泉山區(qū)教育關工委開展的“五好小公民”評選活動；云龍區(qū)教育關工委開展的“五心”（忠心獻祖國、愛心獻社會、誠心獻他人、孝心獻父母、信心留自己）教育活動；鼓樓區(qū)教育關工委的感恩教育，都形成了自己的傳統(tǒng)和特色。
七、堅持對營業(yè)性網(wǎng)吧和電子游藝廳進行義務監(jiān)督。我們局關工委每年堅持搞監(jiān)督員培訓。一大批老同志常年奔波大街小巷，活躍在網(wǎng)吧內(nèi)外，苦口婆心地疏導沉迷網(wǎng)吧的少年，不厭其煩地開導網(wǎng)吧老板。
綜上所述，09年關心下一代工作在各級領導重視支持下，在廣大老同志的積極努力下，各方面工作都有新的進展，11月18日局黨委圓滿地召開了慶祝教育局關工委成立15周年暨第四次關心下一代工作雙先表彰會。關心下一代工作戰(zhàn)線的優(yōu)秀代表豐縣教育局關工委等37個先進集體、李義彰等83個先進個人、王慕啟等12位獲得榮譽獎的單位領導同志受到大會表彰。
關工委工作總結與工作計劃篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，x街道黨工委在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，深入學習宣傳貫徹*********考察x和在扎實推進長三角一體化發(fā)展座談會上重要講話精神，以及黨的十九大以及***二中、三中、四中、五中***精神，以強化黨建工作基礎、提升組織凝聚力為核心，以強化服務群眾、創(chuàng)新社會管理為抓手，推動街道各項工作穩(wěn)步發(fā)展。
一是筑牢思想政治基礎。堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和***四中、五中***精神，以及*********在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，堅持讀原著、學原文、悟原理，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是扎實推進黨史學習教育。按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”總體要求，制定《x街道黨工委關于開展黨史學習教育的實施意見》《x街道黨工委黨史學習教育讀書班方案》，收集問題x條，已完成x條,建立問題臺賬式，銷號式落實。三是落實意識形態(tài)責任制，牢牢把握主導權。堅持黨管意識形態(tài)工作不動搖,嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，制定《x街道黨工委x年意識形態(tài)工作責任制任務清單》，定期召開意識形態(tài)分析研判會，研判風險隱患。
（街道）備忘錄,向牌坊社區(qū)捐贈５萬元,慰問困難大學生x人，購買望江農(nóng)副產(chǎn)品x萬元。三是繼續(xù)打好污染防治攻堅戰(zhàn)。加強轄區(qū)內(nèi)工地的管理以及餐飲油煙企業(yè)的日常檢查，立案查處餐飲油煙企業(yè)超標排放案件起，共計處罰金額萬元整；查處施工工地向鏡湖排放施工廢水案件起，依當前隱藏內(nèi)容免費查看法處罰萬元整。嚴格落實河長制、林長制，有效履行巡河、巡林任務，累計巡查x次。
進黨?！迸嘤柡忘h員輪訓，開展基層黨組織書記述職評議工作，強化基層黨組織“一把手”管黨治黨責任意識。穩(wěn)步推進社區(qū)“兩委”換屆工作，各項換屆工作做到書記領銜、班子帶頭，成立x個督導組，一對一負責指導社區(qū)換屆工作，每周一次督導、一次反饋，確保各社區(qū)步調(diào)統(tǒng)一，標準一致。三是加強“兩個覆蓋”。深化“放管服”改革，夯實黨在“兩新”領域的組織基礎和群眾基礎。今年已組建x揚子江水利勘測設計院有限公司、快兔物流科技有限公司、x長江產(chǎn)權交易所等x家非公企業(yè)和蕪巢企業(yè)聯(lián)合會x家社會組織黨支部。四是促進群團事業(yè)發(fā)展。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，x街道總工會被評為x年度“蕪湖市總工會標準化建設示范型總工會”，濱江社區(qū)團支部被評為“全國五四紅旗團支部”，七更點社區(qū)被評為“全國巾幗文明崗”。
一是落實常態(tài)化防控措施，維護人民群眾生命健康。規(guī)范開展全員核酸檢測，設置x個核酸采樣點，安排流動采樣車為轄區(qū)內(nèi)行動不便的老人上門核酸采樣。合理有序組織疫苗接種，全力發(fā)動，多措并舉，對符合條件的人員實現(xiàn)“應接盡接”。加強重點人員摸排管控，做好境外返蕪人員、國內(nèi)中高風險地區(qū)人員、密接次密接等重點人群的信息登記、摸排、隔離等健康管理服務工作。二是服務企業(yè)發(fā)展，經(jīng)濟運行情況良好。預計全年累計完成固定資產(chǎn)投資萬元；實現(xiàn)社會消費品零售總額億元；重點服務業(yè)企業(yè)實現(xiàn)營收億元，城鄉(xiāng)一體化人均可支配收入達到元；實現(xiàn)地方收入萬元；建筑業(yè)總產(chǎn)值億元。三是抓實惠民實事，民生福祉持續(xù)增強。完善社會保障體系，全年累計發(fā)放低保萬元、高齡補貼萬元、醫(yī)療救助萬元、殘疾人“兩項補貼”萬元。推進衛(wèi)生健康項目，發(fā)放退休人員獨生子女一次性獎勵萬元，發(fā)放特扶資金萬元。推進科普工作，豐富群眾文化生活。結合“社區(qū)課堂”講座，開展形式多樣的社區(qū)文化教育活動。
一是推進城市有機更新。聚焦遺留地塊，全面完成三中二期地塊征收任務，堂子巷地塊剩余戶中完成搬遷戶，長鷹小區(qū)地塊剩余最后x戶已進入司法程序；d級危房四期地塊已完成戶，完成總任務量的%。清理修復濱江公園水損路段，新建綠化景觀小品x處。積極推進“規(guī)劃師進社區(qū)”，聚焦重點片區(qū)，圍繞樓棟微整治、空間微改造、景觀微提升，量身定制改造提升方案。二是深化文明城市建設。大力開展市民文明素質(zhì)提升行動，結合“我們的節(jié)日”，積極開展“學雷鋒”愛心志愿服務活動。推報入選“蕪湖好人”x人、“鏡湖之星”x人，最美社區(qū)工作者x人，最美志愿者x人。緊扣“文明”主題，營造濃厚氛圍，對轄區(qū)內(nèi)“錯漏污損”的公益廣告全面進行排查，拆除、更換x塊，加強與轄區(qū)公共單位對接，做好文明創(chuàng)建宣傳工作。三是扎實開展環(huán)境整治。大力提升輕軌沿線“顏值”，對街道境內(nèi)x公里的輕軌沿線建筑物拆除違規(guī)設置的戶外廣告設施和破損廣告招牌x處、拆除違建x處，對沿線楊家巷x號、建材大廈、出眾教育等樓頂亂堆放、廢棄花壇等x噸垃圾進行全面清理。x年x月，街道被評為x年度全市文明創(chuàng)建工作先進街道。
一是完善社會治安防控體系。新增“雪亮工程”視頻探頭x個，實現(xiàn)對重點地區(qū)、重點場所監(jiān)控探頭全覆蓋。推進步行街商業(yè)圈“十戶聯(lián)防”工作，增強轄區(qū)群眾治安防范意識和自治水平，實現(xiàn)平安鏡湖共建共治共享。二是做實網(wǎng)格化筑牢安全網(wǎng)。截至x月底，共上報哨源x條，其中常規(guī)哨x次，重點哨x次，涵蓋道路破損、路燈不亮、井蓋缺損、小餐飲油煙亂排放等問題。運用“街道吹哨，部門報道”工作機制，解決基層“看得見、應該管、管不著”的問題。三是堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”。在全國兩會、建黨x周年等重點時段實行穩(wěn)控包保責任制，將重點信訪事項和重點人化解、穩(wěn)控在當?shù)亍Ｓ行幹螟欉_公司欠付三泰大廈小業(yè)主租金事宜，切實保障轄區(qū)社會秩序穩(wěn)定良好，街道被評為x年度蕪湖市信訪工作先進街道和“三無”街道。
一是組織開展重點領域?qū)ｍ椪?。截至x月底，街道共檢查境內(nèi)單位x余次，排查各類隱患x項，已完成整改x項，整改率x%；停業(yè)停產(chǎn)整頓企業(yè)x家，約談警示x家，聯(lián)合懲戒x家。二是組織開展冬春火災防控工作。共排查人員密集場所x處，娛樂場所x家，小微餐飲x戶，其中三合一場所x家，全部簽訂《住宿與生產(chǎn)儲存經(jīng)營合用場所消防安全承諾書》，已整改x家。三是大力推廣“瓶改管”工作，轄區(qū)使用液化氣小餐飲x戶，自愿“瓶改管”x戶，已申報x戶。轄區(qū)安全生產(chǎn)工作總體形勢平穩(wěn)。
一是抓好民兵整組工作。積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)第二人民醫(yī)院、中國電信蕪湖分公司等重點行業(yè)，做好民兵各專業(yè)分隊的編組。二是提升民兵軍事素質(zhì)。高標準圓滿完成訓練大綱，被區(qū)人武部評為“軍事訓練先進單位”。三是高質(zhì)量完成征兵工作。街道武裝部通過多種渠道廣泛宣傳發(fā)動，春季和秋季征兵動員適齡青年網(wǎng)上報名共x人，共輸送新兵x人，超額完成征兵任務。
一是開展新一輪深化“三個以案”警示教育。堅持打好整治形式主義、官僚主義持久戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)。截至x月底，街道紀工委主動約談人次；自辦線索x件，已立案審查，接轉辦線索件，目前正在初核中；處理信訪件件，了結件。二是開展“正作風、強責任、勇?lián)?、開新局”專項行動。堅持問題導向，突出工作實效，圍繞房屋征收領域“拆而未凈”“拆而未安”問題、房地產(chǎn)領域遺留“難辦證”問題、城市更新管理、信訪維穩(wěn)、低保領域亂象、機關效能建設等重點，摸排在作風和盡責上的不足，制定整改臺賬和“三個清單”。三是深化運用“小微權力”監(jiān)督機制。年初制作“小微權力”服務卡x張，用于發(fā)放辦事群眾手中，為基層黨員干部廉潔履規(guī),公正辦事、提高防控監(jiān)督的作用。
一是黨建工作亮點不突出。各社區(qū)黨委在探索新形勢下的基層黨建的工作還比較滯后，黨建品牌效應未形成，成效不明顯。二是黨建工作水平不高。街道和社區(qū)黨建引領社會治理工作結合不夠，存在黨建工作與業(yè)務工作脫節(jié)現(xiàn)象。三是創(chuàng)新培訓教育方法不多。抓黨員學習的方法不多，學習成效還需加強，黨員培訓覆蓋面還需擴大。
一是固定資產(chǎn)投資總量下降明顯。轄區(qū)內(nèi)樓宇經(jīng)濟、園區(qū)發(fā)展迅猛、企業(yè)數(shù)量較多，但缺少房地產(chǎn)項目及社會大項目支撐。二是社會消費品零售總額同比增長趨緩。明珠格力、華億、新百、蘇寧等體量較大卻增長乏力，總體社消增長點匱乏。三是服務企業(yè)意識有待提高。對轄區(qū)內(nèi)中小型企業(yè)主觀上服務意識不強，宣傳政策積極性不夠，落實“四送一服”工作不精準，存在“抓大放小”的主觀意識。
一是城市管理精細化水平不高，輕軌沿線管理未實現(xiàn)長效化、常態(tài)化。二是文明創(chuàng)建合力不強，發(fā)動群眾力度不足，存在檢查時緊一緊、平時松一松的現(xiàn)象。三是對身邊好人深度挖掘不夠，中國好人、x好人、蕪湖好人等先進典型入選數(shù)量不多。
商研判不夠，對職責范圍內(nèi)無法解決的問題只能采取程序性化解。三是群眾參與率不高，群防群治水平有待提高。
”。推動老舊小區(qū)業(yè)委會組建力度和速度，并加大符合條件的小區(qū)業(yè)委會黨支部組建工作。聚焦解決居民最關心、最直接、最現(xiàn)實的物業(yè)服務問題。充分發(fā)揮社區(qū)、物業(yè)和業(yè)主代表的作用，實時掌握物業(yè)日常管理服務情況。
一是確保轄區(qū)內(nèi)固定資產(chǎn)投資項目應統(tǒng)盡統(tǒng)。重點關注社會項目統(tǒng)計，做好老一院、原婦幼保健院項目投資上報工作。二是確保社會消費品零售總額穩(wěn)步增長。通過名錄庫系統(tǒng)或樓宇摸排情況，篩選出穩(wěn)定增長型的企業(yè)和新注冊的盈利性企業(yè)，梳理重點培育單位，及時做好入庫工作。三是強化“四送一服”。動態(tài)掌握企業(yè)經(jīng)營情況，幫助解決經(jīng)營中遇到的問題，為企業(yè)送新發(fā)展理念、送支持政策、送創(chuàng)新項目、送生產(chǎn)要素，服務實體經(jīng)濟，構建“親”“清”新型政商關系。
一是繼續(xù)加大遺留征收地塊攻堅力度，調(diào)動征收工作人員的積極性，堅定工作決心，窮盡一切辦法，做到見底清零。二是加快城市更新工作進度，根據(jù)鏡湖區(qū)城市更新工作實施方案，對街道轄區(qū)內(nèi)環(huán)鏡湖、環(huán)x片區(qū)和環(huán)狀元坊片區(qū)做好各項摸底準備工作。三是繼續(xù)推進軌道沿線周邊市容環(huán)境秩序綜合整治，加強對軌道施工沿線市容環(huán)境開展日常巡查，做到軌道周邊環(huán)境秩序干凈、整潔、有序。
一是全力構建免疫屏障，有效阻斷病毒傳播。抓好常態(tài)化。
疫情。
防控。
做到思想不麻痹、責任不松懈、措施不放松、工作不懈怠進一步筑牢健康屏障。二是時刻繃緊。
安全。
底線，嚴格落實“一崗雙責”，強化監(jiān)測預報預警和信息共享，加強重點隱患部位排查，做到及時發(fā)現(xiàn)及時處理。三是強化治安綜合治理，完善治安防控體系。嚴厲打擊“涉黑涉惡”等各類違法犯罪活動，廣泛深入開展法制宣傳教育，不斷完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制，對苗頭性隱患問題保持高度敏感，提高群眾安全感和滿意度。
作風，提升干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，在實踐中不斷提升干部隊伍“七種能力”。三是嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持明大德、守公德、嚴私德，知敬畏、存戒懼、守底線，更大力度整治群眾身邊的腐敗和作風問題，切實營造風清氣正的政治生態(tài)。
關工委工作總結與工作計劃篇十
在深入貫徹省關工委第23次全委(擴大)會議精神，平潭綜合實驗區(qū)關工委根據(jù)習近平總書記有關精準扶貧的指示精神，與愛心企業(yè)家一道探索升華其關愛幫困方式，使一些家庭特困的少年兒童實實在在在關愛中得到實惠，又進一步營造了全社會關心下一代濃厚氛圍，把關愛工作推向一個新的層面。
我鄉(xiāng)積極響應習近平總書記有關精準扶貧的指示精神以及省、區(qū)關工委的號召，對我鄉(xiāng)的貧困學生的情況和特困對象摸清底子并建立檔案。4月24日，區(qū)關工委攜同企業(yè)家代表來到嶼頭鄉(xiāng)，我鄉(xiāng)關工委主任王向龍及其他兩委成員陪同下先后來到嶼頭中心小學、嶼頭中學，看望慰問該鄉(xiāng)9名特困學生。了解孩子們生活、學習情況后，給他們送上了慰問金和書包，還將每個扶貧助困特困對象的監(jiān)護人的銀行賬戶(指定農(nóng)村信用社)等信息收入助困檔案，以便長期持續(xù)跟蹤。并鼓勵他們“要樹立信心，勤奮學習，自強自立，長大后通過自己的努力來改變家庭的貧困狀況，要心懷感恩之情回報社會?！备鶕?jù)這些特困學生的家庭困境，企業(yè)家代表表示，要長期性地在生活上扶貧幫助這些學生，而且在孩子們的學習階段也盡可能給予幫扶他們，讓他們順利完成學業(yè)。
關工委工作總結與工作計劃篇十一
年，州直屬機關工委在州委的堅強領導和省直機關工委的指導下，深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會、省委九屆十一次全會和習總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞州委、州政府的重大決策部署，結合實際、狠抓落實，各方面工作都取得了新進展。
截止年底月，州直機關下轄直屬黨組織79個，其中：黨委3個、機關黨委23個、黨總支17個、黨支部36個，共有基層黨組織286個，黨員4048名。
一、年的主要工作。
為了更好地履行職責，努力提高自身的政治素質(zhì)和服務于州委中心工作的能力，工委緊緊圍繞創(chuàng)建學習型黨組織目標，始終把加強思想建設放在黨建工作的首位，把進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗的宣傳教育作為一項長期緊抓不懈的工作來抓，確保黨的基本路線、方針政策和州委的相關部署在州直屬黨組織中貫徹執(zhí)行。一是認真抓好黨組織書記理論學習，發(fā)揮帶頭作用。工委認真組織所屬黨組織書記學習十八屆三中、四中、五中全會精神、省委九屆十一次全會精神、中央有關黨的建設的新精神和新要求。組織學習了全國全省黨建工作會議精神。同時各級黨組織書記積極參加州委組織的十八屆五中全會精神宣講和省委九屆十一次全會精神集中學習培訓班的學習，把思想統(tǒng)一到中央的要求上來。并按中央、省委和州委的部署開展黨建工作。二是把學習黨的十八屆四中、五中全會、習總書記重要講話精神作為當前重大政治任務。工委要求所屬黨組織認真組織廣大黨員學習黨的十八屆四中、五中全會精神以及省委十一次全會精神和習總書記的一系列重要講話特別是考察云南時的重要講話精神，確保了全體干部職工在思想和行動上保持一致。把學習貫徹落實到為民服務中，落實到務實工作中，體現(xiàn)到清廉作風中，有力的加強了機關黨組織和黨員隊伍建設，有力的推動了州委州政府各項工作要求在機關各單位的貫徹落實。三是認真踐行社會主義核心價值觀。一年來，工委在舉辦黨務干部培訓班、開展“七·一”等活動中，深入開展以“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育為主要內(nèi)容的道德養(yǎng)成活動，努力提高廣大干部職工的道德水準。使尊老愛幼、助人為樂、見義勇為、扶貧幫困等優(yōu)良品德蔚然成風；在干部職工中開展“爭做人民滿意公務員”等活動，有效地改進了機關作風，提高了辦事效率。四是創(chuàng)新學習方式，豐富學習內(nèi)容。根據(jù)州委宣傳部要求，為所屬黨組織的4000多名黨員搭建網(wǎng)上在線和微信學習的平臺，豐富了學習內(nèi)容。五是鼓勵機關干部職工業(yè)余自學。注重把個人自學作為學風養(yǎng)成、能力提升的重要環(huán)節(jié)，鼓勵黨員干部開展業(yè)余自學，做到學用結合。
（二）認真開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育。
一是細化方案，保證專題教育不漏項。根據(jù)《州關于在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中深入治理“為官不為”問題實施方案》精神，結合工委實際，制定了《中共州直屬機關工委開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育實施方案》和《中共州直屬機關工委關于在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中深入治理“為官不為”問題實施方案》，明確了指導思想、基本原則；明確了方法步驟、任務、主題，細化了日程；確定了整治范圍、內(nèi)容、措施；保證了此項工作的順利開展。根據(jù)細化方案安排，工委主要領導講了專題黨課；開展了處級和科級兩個層次的“為官不為”民主測評和個別談話，經(jīng)現(xiàn)場統(tǒng)計匯總，無不良反映。
二是緊扣主題，保證學習研討有深度。根據(jù)州委和工委的《實施方案》安排，從5月-11月，共分三個專題進行學習研討。工委通過向高德榮、楊善洲同志學習，組織州直機關部分黨組織負責人、縣市機關工委書記共50人赴延安學習，組織全體黨員到廉政教育基地學習，；每周一集中學習《習談治國理政》、《習關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《領導干部違紀違法典型案例警示錄》系列正反面典型和黨的十八屆三中、四中、五中全會精神、省委九屆十一次全會精神等的學習教育，共進行了三個專題的六次學習研討，5位處級領導共撰寫心得體會和交流材料25篇，查找班子問題6條，個人問題25條。
（三）抓組織建設，著力提升機關黨建工作水平。
工委以圍繞“服務中心，建設隊伍”兩大任務為抓手，積極探索新思路、新方法、新舉措，不斷提升機關黨建工作水平。一是建設服務型黨組織。結合服務型黨組織建設和正在開展的“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，開展了機關黨組織和機關黨員進社區(qū)報到為群眾服務活動。全年共有70余家黨組織余名黨員到社區(qū)報到，工委機關結合自身工作實際積極組織開展“黨務知識培訓班”、“社區(qū)衛(wèi)生安全講座”、“消防安全講座”等服務活動。二是認真督促指導任期屆滿的直屬黨組織換屆（改選）工作。及時督促直屬組織調(diào)整健全機關黨委、黨（總）支部班子，按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》進行換屆選舉，全年共審批基層組織換屆23個，增補調(diào)整班子成員15個，總支升為機關黨委2個。云南英茂糖業(yè)有限公司黨委及555名黨員整建制轉入。三是嚴格抓黨的組織生活。認真執(zhí)行“三會一課”制度，堅持開好專題民主生活會，不斷完善民主評議黨員工作，對不履行黨員義務、不符合黨員條件的黨員及時給予幫助教育，促其改正。四是做好黨員組織關系接轉工作。全年辦理接轉黨員組織關系301人，其中：調(diào)入黨員157人，調(diào)出92人，內(nèi)調(diào)52人。五是舉辦了兩期黨組織書記和黨務干部培訓班。為進一步加強州直機關黨組織建設，提升基層黨組織書記和黨務干部的政治理論素質(zhì)及黨務工作業(yè)務水平，圍繞“服務中心，建設隊伍”做好機關黨建工作，促進機關黨建工作的規(guī)范化和科學化建設，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。工委分別于年7月6日至11日，組織所屬黨組織的50名黨務干部到xx市委黨校培訓學習；于年9月25日舉辦“州直機關年黨組織書記培訓班”，州委何汝利副書記到會做了動員講話，省直機關工委程猛副書記授課，參訓人數(shù)483人。六是認真做好發(fā)展黨員工作。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定，嚴格履行入黨手續(xù)，于年4月27日至30日舉辦了“中共州直屬機關工委年入黨積極分子培訓班”，覆蓋了49個黨組織，127人參訓；于年6月9日至11日，共3天，，舉辦了州直機關黨員發(fā)展對象培訓班，參訓人數(shù)138人。今年共接收新黨員41名，審批預備黨員轉正14名。七是認真組織了建黨94周年慶祝活動。各黨組織按照要求，以節(jié)儉、樸實有效的原則，認真組織開展了紀念活動。八是積極組織“黨員干部志愿者服務隊”開展活動。為更好地發(fā)揮機關黨員的先鋒模范作用,以關愛社會、關愛自然、關愛他人的“三關愛”志愿服務活動為目標,今年以來，工委共組織登記在冊的150余名黨員志愿者開展各類活動3次，通過深入基層、服務群眾，密切了黨群干群關系，充分發(fā)揮了州直機關各黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。九是認真做好黨費收繳管理使用和測算工作。按照中組部新出臺的《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，完成州直屬機關79個直屬黨組織，4008名黨員應交黨費測算工作，按時足額收繳黨費，對所收的黨費做到日清月結，進一步規(guī)范了黨費的收繳制度，完成了年度黨費收繳工作。十是認真做好《云嶺先鋒》、《致富天地》黨刊的征訂工作。確保中央的聲音傳達到所有基層黨組織和每個共產(chǎn)黨員。十一認真開展發(fā)展黨員工作專項調(diào)研。根據(jù)上級黨委要求，機關工委及時下發(fā)了通知，制定了實施方案，由工委三位領導帶隊分三個組對所屬的79個直屬黨組織和5個縣市機關工委開展發(fā)展黨員工作進行了專項調(diào)研督查，全面掌握各黨組織開展機關黨建工作和發(fā)展黨員工作的情況。十二是認真做好“掛包幫轉走訪”工作接。根據(jù)州委的統(tǒng)一安排部署，完成了進村入戶遍訪工作。據(jù)統(tǒng)計，今年共為掛鉤點辦好事實事6件，投入資金7萬余元。十三是開展機關黨建課題調(diào)研工作。根據(jù)省直工委要求和工委年初計劃安排，于4月份安排了今年調(diào)研課題下發(fā)各縣市機關工委，在選定課題后及時組織工作人員督促跟進，并深入基層黨組織開展課題調(diào)研，形成了5篇調(diào)研課題并上報省直機關工委，為推進機關黨建工作提供了依據(jù)和參考。十四是注重做好黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶工作。建立了州直機關老黨員，生活困難黨員、職工信息庫，春節(jié)、七·一期間由工委領導帶隊，分組對112名老黨員、3名黨務工作者和6個基層黨組織進行了慰問，共發(fā)放慰問金7.1萬元。十五是抓好機關黨建示范點創(chuàng)建工作。為發(fā)揮以典型引路的作用，機關工委制定了《“三型”黨組織示范點創(chuàng)建方案》，通過黨組織自愿申報、工委班子確定的程序，確定了十家黨組織作為“學習型”、“服務型”、“創(chuàng)新型”黨組織示范點創(chuàng)建單位，達標的于明年七一期間進行表彰、授牌。
（四）抓廉政建設，懲治和預防腐敗體系和反腐倡廉工作進一步推進。
一是強化領導責任，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”。工委始終把黨風廉政建設和反腐敗工作納入機關黨的建設和思想政治工作的`總體部署，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一要求。調(diào)整了黨風廉政建設領導小組，工委書記任組長，實行“一把手”負總責，分管領導各負其責的領導體制，明確了領導班子成員黨風廉政建設崗位職責。建立了黨員廉政檔案。嚴格落實黨風廉政建設責任制，制定了《年工委黨風廉政建設工作要點》，年初，與工委各部室簽訂了《工委黨風廉政建設目標管理責任書》，做到一級抓一級，層層抓落實。二是認真抓好宣傳教育，不斷提高黨員及黨員領導干部的廉潔自律意識。工委始終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育，夯實思想根基，促進領導干部廉潔從政。將反腐倡廉教育納入黨員干部日常教育、納入黨組織書記、黨務干部和入黨積極分子培訓的重要內(nèi)容之一，在每一期舉辦的培訓班都開設了黨紀教育課，并邀請州紀委和檢察院的領導、專家授課。開通了“機關黨建網(wǎng)”，開設了黨風廉政專欄。三是作風建設工作開展落實情況?！吨葜卫碛箲猩⒙鶙l規(guī)定及實施細則》等規(guī)定出臺后，及時組織黨員干部集中學習了“六條規(guī)定”和“實施細則”的原文，并要求機關全體干部按照“六條規(guī)定”的要求，從自身做起，從身邊小事做起，切實提高自身作風。同時，工委從黨務管理工作流程為著眼點，逐一排查廉政風險點，經(jīng)組織嚴格審核把關后，將風險點登記匯總。共排查出科室風險點3個。
（五）抓自身建設，不斷提升機關干部隊伍的綜合素質(zhì)。
一年來，工委以開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育為契機，在加強學習、完善制度和轉變作風上下功夫。積極推進三型機關建設，不斷提升機關干部隊伍的綜合素質(zhì)；進一步建立和完善制度機制，規(guī)范機關各項工作；加強機關作風建設，建立完善了工委領導和部門掛鉤聯(lián)系基層黨組織制度,深入基層開展了調(diào)研活動；認真抓了“兩方案一計劃”的整改落實，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果，工委機關的作風進一步轉變。
回顧和總結一年來的工作，我們認為，做好機關黨建工作，最根本的保證是黨的理論、路線、方針、政策的正確指導和州委的堅強領導；優(yōu)良高效、雷厲風行的作風和一整套行之有效的制度是工作有序高效運行的重要保障；與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神是機關黨建工作不斷緊跟時代發(fā)展步伐、不斷推陳出新的不竭動力。當然，工作中也還存在一些問題。主要表現(xiàn)為：一是對新形勢下如何開展機關黨建工作辦法不多；二是工作質(zhì)量、服務水平與時代發(fā)展的需要還存在一定差距等。為此，我們要在今后的工作中，認真學習黨的十八屆四中、五中全會精神，圍繞“服務中心、建設隊伍”的工作思路，深入群眾、深入基層，以更優(yōu)質(zhì)的服務，更優(yōu)良的作風，為推進跨越式發(fā)展提供堅強的組織保障。
二、年的主要任務。
年機關黨的工作總體要求是：深入學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會和習總書記系列講話特別是考察云南時的重要講話精神，認真貫徹落實省委九屆十一次全會決策部署，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以強化思想政治建設、持續(xù)改進機關作風、夯實基層基礎和加強反腐倡廉建設為重點，統(tǒng)籌推進機關黨的各項工作，努力推動形成全面從嚴治黨新常態(tài)，為推進法治、“沿邊特區(qū)、開放前沿、美麗”建設，提供強有力的組織保證。
（一）突出思想建黨，著力抓好思想政治建設。
一是要把學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神、習總書記系列重要講話精神不斷引向深入，強化思想理論建設。直屬黨組織要通過中心組學習、專題研討、集中培訓、在線學習等多種方式，組織黨員、干部原原本本學習習總書記系列重要講話，學習黨的十八屆四中、五中全會及省委、州委全會精神，加強理論武裝，切實把學習引向深入。要認真研究制定好黨員教育培訓計劃，把學習貫徹十八屆四中、五中全會精神作為重要學習內(nèi)容。二是要進一步加強和改進思想政治工作。各黨組織要及時了解掌握黨員、干部思想動態(tài)，認真分析研判，有針對性地加強思想引導。要組織深入開展向焦裕祿、楊善洲、高德榮學習活動，用先進典型引領機關黨員、干部見賢思齊、從善如流。三是要繼續(xù)推進機關精神文明建設。要深入開展社會主義核心價值觀宣傳教育，組織開展具有行業(yè)、職業(yè)特點的各類志愿服務、道德大講堂等實踐體驗活動，加強中華傳統(tǒng)美德教育，引導黨員、干部恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，自覺做踐行社會主義核心價值觀和社會主義道德的模范。四是組織開展好慶祝建黨95周年紀念活動。年是中國共產(chǎn)黨成立95周年，工委要組織好所屬黨組織開展好慶祝建黨95周年系列紀念活動。
（二）繼續(xù)深入推進作風建設。
一是要持之以恒改進作風。直屬各黨組織要把深入學習省委九屆十一次全會精神貫穿工作始終，緊緊圍繞全面從嚴治黨主線，聚焦“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔當”主題，抓住各級領導干部“關鍵少數(shù)”，抓好領導班子思想政治建設和干部隊伍執(zhí)政能力建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置，肅清不良影響，解決突出問題，嚴肅黨風黨紀，完善制度機制，重構風清氣正的政治生態(tài)。深化專題教育成果，防止“四風”反彈，教育引導機關黨員、干部立足本職，積極參與部門作風建設專項整治。認真貫徹落實中央、省委、州委關于作風建設的各項制度規(guī)定。二是要嚴肅黨內(nèi)政治生活。要在黨員中組織開展學習黨章活動，引導黨員學習黨章、遵守黨章、貫徹和維護黨章，強化黨在我心中的教育，做“四個服從”的表率。要著力解決不按規(guī)定開展黨內(nèi)活動，黨內(nèi)生活不經(jīng)常、不嚴肅、不認真，政治作用發(fā)揮不充分的問題。嚴格執(zhí)行黨員領導干部參加雙重組織生活會制度，黨支部認真堅持“三會一課”、黨員黨性定期分析、民主評議黨員等制度，真正使機關黨內(nèi)政治生活嚴起來、實起來。三是要認真落實干部直接聯(lián)系服務群眾制度。按照州委的要求，組織和引導黨員、干部繼續(xù)開展“三深入”“四聯(lián)戶”直接聯(lián)系服務群眾和到社區(qū)報到為群眾服務工作，真心實意為群眾做好事辦實事解難事，使機關黨員、干部在聯(lián)系服務群眾中增進感情、提高能力、改進作風，推動作風建設常態(tài)化、長效化。四是繼續(xù)抓好在職黨員進社區(qū)工作。根據(jù)服務型黨組織建設要求，各黨組織要繼續(xù)抓好直屬黨組織和黨員進社區(qū)工作，并結合各單位各部門的工作實際，采取多種形式為群眾開展服務工作。五是積極推進“掛包幫”工作。根據(jù)州委的統(tǒng)一安排部署，結合本單位制定的扶貧規(guī)劃和幫扶計劃，選派精兵強將駐村摸清貧困原因，健全脫貧舉措，強化跟進落實，努力在規(guī)定時限實現(xiàn)脫貧致富。
（三）充分發(fā)揮基層黨組織作用。
一是不斷推進服務型黨組織建設。認真貫徹落實省委、州委關于加強基層服務型黨組織建設的意見，堅持政治屬性和服務功能兩手抓，根據(jù)行業(yè)、職業(yè)特點，積極探索服務改革發(fā)展、服務基層和群眾、服務黨員的方法和路徑，進一步強化基層黨組織的服務功能，在服務中體現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢，增強黨組織的凝聚力、感召力。二是抓好帶頭人隊伍建設。要認真按照《條例》、省委和州委《實施意見》的要求，督促和指導所屬基層黨組織按期換屆，選好配強領導班子。進一步整頓軟弱渙散基層黨組織，促其晉位升級。州直屬機關工委將進一步抓好黨組織負責人的培訓，不斷提高做好機關黨建工作的能力和水平。三是做好黨員發(fā)展和管理工作。要按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，認真制定和落實年度黨員發(fā)展計劃，嚴格發(fā)展黨員工作程序，并認真籌備入黨積極分子培訓班和黨務干部培訓班，切實做好黨員發(fā)展工作。要認真做好黨員的日常管理工作，督促黨員履行黨員義務，發(fā)揮好先鋒模范作用。對長期不參加黨組織生活、不履行黨員義務的黨員，必須嚴肅批評教育，督促改正；喪失黨員條件的，要落實組織處理措施。四是認真落實黨建工作責任。要落實好“一崗雙責”，堅持“書記抓、抓書記”，逐級督促責任落實。各級黨組織負責人要切實擔負起職責范圍內(nèi)的從嚴管黨、治黨責任，真正把責任放在心上、抓在手上、扛在肩上。機關各級黨組織要結合實際建立和完善黨建工作責任考核制度，推動責任層層落實到位。五是抓好機關黨建示范點創(chuàng)建工作。機關工委確定了十家黨組織作為“學習型”、“服務型”、“創(chuàng)新型”黨組織示范點創(chuàng)建單位，要認真抓好十家創(chuàng)建單位的督促檢查和考核驗收工作，使創(chuàng)建的示范點名符其實，真正達到以典型引路的作用。六是繼續(xù)辦好黨組織書記和黨務干部培訓班。以加強州直機關黨組織建設，提升基層黨組織書記和黨務干部的政治理論素質(zhì)及黨務工作業(yè)務水平為目的，繼續(xù)組織舉辦好黨組織書記培訓班和黨務干部培訓班。七是開展好書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。根據(jù)州委要求，開展好機關工委書記向州委述職，州直屬黨組織書記向機關工委述職，基層黨組織書記向各直屬黨組織書記述職的三級聯(lián)述工作。
（四）強化正風肅紀，深入推進反腐倡廉建設。
一是要深入開展黨性黨風黨紀教育。要在黨員、干部中認真開展黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律教育，引導黨員、干部守紀律、懂規(guī)矩，始終在思想上政治上行動上同以黨保持一致，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，確保中央、省委的政令暢通。充分運用和發(fā)揮正反兩方面典型的教育警示作用，真正讓黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏，筑牢拒腐防變的思想防線。二是要認真落實黨風廉政建設“兩個責任”。機關各級黨組織要切實增強落實黨風廉政建設主體責任的政治自覺，層層傳導壓力，逐級明確責任，把職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任擔當起來，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
（五）進一步加強自身建設，不斷提高履職盡責能力。
一是以進一步健全機關制度為抓手，有效提高機關的辦事效率和工作質(zhì)量，機關工作作風再上新臺階。二是進一步明確州直屬機關工委落實黨建工作責任制的有關事項，制定科學嚴謹?shù)摹澳挈h建工作責任制目標”，形成責任目標明確、領導有力、運轉有序、保障到位的黨建工作體系。三是要持之以恒地加強機關作風建設，對照“兩方案一計劃”深化整改落實和專項整治工作，進一步鞏固和拓展教育實踐活動成果。四是以宣傳黨的知識，宣傳州委、州政府的中心工作，營造良好的機關文化氛圍，提高機關服務效能為主要內(nèi)容，使廣大黨員干部的工作積極性和主動性進一步提升。五是繼續(xù)抓好保密工作。要加強對保密工作重要性的認識，積極組織開展好干部職工特別是涉密崗位和人員的培訓學習工作，把保密工作列入機關黨建工作自評中，確保經(jīng)費有保障。六是繼續(xù)抓好檔案工作。根據(jù)檔案法規(guī)定，認真組織從業(yè)人員進行學習培訓，做到持證上崗，并從人、財、物上給予充分保證。七是繼續(xù)抓好社管綜治維穩(wěn)工作。根據(jù)州委州政府的統(tǒng)一安排和《目標責任書》的要求，繼續(xù)抓好本單位和掛鉤點的社管綜治維穩(wěn)工作，做到鞏固成果，常抓常新。八是抓好扶貧攻堅工作。在州縣掛包幫領導小組辦公室的領導下，實現(xiàn)以前建檔立卡貧困戶全面實現(xiàn)脫貧的目標，選派精兵強將，積極爭取項目為掛鉤點的群眾辦實事、辦好事、辦實惠事。九是繼續(xù)抓好機關黨建課題調(diào)研工作。把課題調(diào)研工作作為推進機關黨建的一項重要內(nèi)容來抓好抓實，為州委安排部署全州機關黨建工作提供依據(jù)和參考。
關工委工作總結與工作計劃篇十二
xxxx年，x街道關工委在區(qū)關工委和區(qū)團委的指導下，以黨的十八屆三中、四中全會精神為行動指南，以社會主義核心價值體系建設為主線，以加強青少年思想道德建設為目標，認真按照區(qū)關工委工作部署和要求，圍繞街道中心工作，扎實開展了各項工作，在組織網(wǎng)絡化、制度規(guī)范化、活動經(jīng)?；矫嫒〉昧艘欢▽嵭А，F(xiàn)將我街道關工委工作匯報如下：
為切實加強基層關工委班子建設，選好配強街道關工委與社區(qū)關心下一代工作領導班子，明確了街道關工委設主任x名，由街道分管領導梅紅兼任；常務副主任x名，聘請有威望、有能力、有責任感的老同志鐘榮蘭擔任；副主任x名，由街道分管綜治、教育、民政的班子成員擔任；成員x名，由街道、工會、團委、婦聯(lián)、司法所、黨政辦、社會治理科、公共服務科等機構的負責人和“五老”代表組成，其中“五老”代表按要求所占比例不低于xx%。下設街道關工委辦公室，地點設在街道黨政辦，掛關工委牌子，負責日常工作。
結合我街道實際和階段性工作的需要，為了扎實推進關心下一代工作，街道關工委制定了相關工作制度、學習制度，建立健全關工委工作職責。做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結。將創(chuàng)“六好”關工委條件具體化并認真貫徹實施，責任到人。每季度召開一次關工委工作例會，匯報交流，互相學習，不斷提高關工委自身的政治和業(yè)務水平。對關工委及成員進行不少于四次的培訓，學習有關文件和法律法規(guī)，不斷提高老同志們的思想認識和工作責任心。同時，關工委認真做好關工委工作的基礎臺帳，建立健全檔案管理制度，并搞好整理歸檔工作。
目前，我街道已注冊“五老”志愿者xxxx人，組建志愿者服務隊伍xx支。為了發(fā)揮老同志的積極性和責任心，幫助關愛青少年的成長，“五老志愿者”們組織青少年參與志愿服務活動，宣講講公共文明知識，培訓道德文明行為；為青少年樹立良好的榜樣，“五老”人員對青少年進行愛國主義教育、思想道德教育、遵紀守法教育并組織青少年參加社區(qū)公益活動，如義務清掃、栽花種樹、清理野廣告和法輪功反動宣傳品等；“五老”骨干還積極參加鄰居節(jié)的文藝演出和關愛“空巢”老人活動，做到社會、學校、家庭處處有人抓，事事有人管，并建立長效機制，形成網(wǎng)絡，全面開展工作；為強化校園周邊及網(wǎng)吧監(jiān)管、優(yōu)化社會環(huán)境，我街道五老監(jiān)督員重視對校園周邊環(huán)境的治理和對網(wǎng)吧監(jiān)督工作，堅持做到每月不少于x次巡查。與網(wǎng)吧老板溝通思想，讓網(wǎng)吧經(jīng)營者們知法懂禮明責任，合法經(jīng)營，杜絕未成年人上網(wǎng)。
x街道以面向基層、深化工作為重點，以有新意、有特色、有效果為切入點，開展了豐富多彩的關工委活動，逐步形成了上級重視、各成員單位關心支持、轄區(qū)居民積極參與的良好氛圍。
1.為關心下一代心身健康成長，父母能與青春期孩子更好地交流溝通，街道組織了家長在蜀漢外國語小學校參加“家庭親子教育之如何與青春期孩子做朋友”的專題講座。
2.為向轄區(qū)未成年人推廣環(huán)保與節(jié)約的理念，學會關心環(huán)境、舊物循環(huán)利用，街道組織開展了未成年人“跳蚤市場”環(huán)保公益活動。
3.為呼吁廣大游客朋友爭做文明出行者，從“我”做起，杜絕不文明的旅游行為，x街道在金沙遺址博物館內(nèi)組織開展了“文明旅游，從我做起”的簽名倡議活動。
5.為了預防和減少未成年人犯罪，街道特邀金牛區(qū)檢察院檢察官走進轄區(qū)蜀漢路外國語小學，為小學生們送來了一堂生動的“遵紀守法，遠離犯罪，健康成長”的法制教育大課。
6.以慶祝“六一”國際兒童節(jié)為契機，街道關工委走訪慰問了二十中初中校、蜀漢路實驗小學、金沙國際幼兒園等六所學校，為孩子們送去了價值xxxx元的圖書和學習、玩具、體育用品等。
7.進一步推進未成年人愛國主義教育，樹立未成年人“振興中華”的偉大歷史使命感，街道邀請了“雙報道”單位x市委黨校老師為轄區(qū)蜀漢路外國語小學六年級同學做題為“國共兩黨與抗日戰(zhàn)爭”的愛國主義講座。
今年，共組織開展主題教育活動x次，共xxx余人參加；開展讀書、征文、演講以及社會實踐革命傳統(tǒng)教育、法制教育、科普教育等系列活動x次，xxx余人參加。
街道關工委重視、關心企業(yè)關工委建設，為了做好企業(yè)關工委工作，區(qū)關委領導及街辦關工委領導前住視察企業(yè)關工委工作，聽取企業(yè)意見、建議，并對企業(yè)關工委進行了工作指導。做到組織上健全、工作有人抓、場地有布置、活動有計劃、干事有記錄，要開展青年職工愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德教育和業(yè)務技能培訓，積極幫助他們排憂解難，激勵他們立足本職做貢獻，開展回報社會活動，使已經(jīng)組建的綠茵荷泰酒店有限公司、x時尚金沙酒店管理有限公司、x格林威斯登酒店有限公司企業(yè)關工委達到規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。
為了全面提高x街道未成年人的思想道德素質(zhì)，充實青少年兒童的精神世界，使他們度過一個健康、愉快、有意義的假期，街道關工委以積極、生動、有效的教育活動為載體，組織開展豐富多彩的青少年道德教育實踐活動，并制定暑期活動方案，主要活動有：x.以“開展素質(zhì)教育，爭做文明好市民”為活動主題，組織青少年消防安全知識講座；x.開展“走進科技、快樂暑假”活動，參觀彩虹電器廠和省科技館；x.開展一期暑期少兒國學講座、書法講座；x.“安全在我心中”青少年暑期安全自護知識培訓；參觀芙蕾絲藝術蛋糕工坊，感受動手樂趣；x.青少年知識競賽（法律、科普、衛(wèi)生知識）；x.暑期少兒舞蹈培訓；x.暑期少兒書法講座；x.學習垃圾分類知識，開展一次“合理分類，爭做文明小公民”活動。
認真學習黨的十八大和十八屆五中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神，密切聯(lián)系關心下一代工作實際，堅持立德樹人、加強社會主義核心價值體系教育，引導廣大青少年愛學習、愛勞動、愛祖國，增強社會責任感，扎實有效地開展教育實踐活動。加大宣傳先進典型和先進模范人物的力度，營造學習英模、崇尚典型、弘揚正氣、傳遞正能量的良好氛圍，不斷提升青少年的思想道德水平。
指導、關心各企業(yè)關工委建設，結合本企業(yè)實際，妥善安排好關工委工作。做到組織上健全、工作有人抓、場地有布置、活動有計劃、干事有記錄，要開展青年職工愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德教育和業(yè)務技能培訓，積極幫助他們排憂解難，激勵他們立足本職做貢獻，開展回報社會活動，使已經(jīng)組建的企業(yè)關工委達到規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。
按照關工委主抓，團委、教育主管部門配合聯(lián)動的原則，街道關工委將負責做好“四點半學?！钡慕ㄔO、督促、檢查和指導工作，組織動員廣大“五老”志愿者積極參與工作中來，力所能及地發(fā)揮余熱，確?！八狞c半學校”安全、規(guī)范、有序地運轉?！八狞c半學?！弊陨碇攸c組織開展愛好、才藝培養(yǎng)、安全指導、心理咨詢等學習教育活動，為未成年人的健康成長搭建平臺。
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關工委工作總結與工作計劃篇十三
1.1體系方面。
1.1.1因公司組織架構調(diào)整，對公司體系文件《管理手冊(含程序文件)》進行了重新編制和修訂，重新編制后的體系文件包括：《管理手冊》、《程序文件匯編》(共25個程序文件)。
1.1.26月29、30日組成審核組(何子俊、何莉、夏海兵、王冰、宋芳)對公司各部門體系運行情況進行了一次內(nèi)審，本次內(nèi)審共發(fā)現(xiàn)75個問題，開出16份一般不符合報告，抽樣審核結果表明，公司的qes體系實施效果不甚理想，公司整體對qes體系重視程度不夠。
1.1.39月2日，汽車產(chǎn)品ccc認證監(jiān)督審核工作組對公司進行監(jiān)督審核。本次審核共開具2份一般不符合報告，均已整改完畢。
1.1.49月14日-17日，qes管理體系監(jiān)督審核工作組對公司進行監(jiān)督審核，本次審核共開具3份一般不符合報告，均已整改完畢。
1.1.5為確保qes內(nèi)部審核順利進行，分別于2月和5月組織公司內(nèi)審員及各部門體系負責人進行質(zhì)量管理體系培訓。
1.1.67月7日，為迎接ccc工廠審核，組織汽車分公司各部門進行ccc認證工廠審查準備要求培訓，確保ccc審核順利通過。
1.1.7配合全面質(zhì)量管理工作，自8月起，對檢驗員進行每月/次的技能培訓，涵蓋檢驗方法、要求，質(zhì)量管理流程、量檢具的使用等方面。
1.2質(zhì)量方面。
1.2.1為實行制度管理，使質(zhì)量工作做到責任明確，獎懲合理、有據(jù)，同時為了提高員工的質(zhì)量意識和質(zhì)量成本意識，參與制定《質(zhì)量責任制及質(zhì)量獎懲管理規(guī)定》，已于11月1日正式批準發(fā)布。
1.2.2為確保產(chǎn)品驗收、檢驗考核有據(jù)可依，參與編制檢驗文件等共計53份，并持續(xù)完善中。
1.2.3配合采購部對部分汽車外購件生產(chǎn)廠家進行現(xiàn)場考察并參與部分關鍵外購件供應商年度合同的簽訂，并開展針對長田液壓、湘華風機等供應商的二方審核。
二、存在不足。
2.1體系方面。
2.1.1公司組織構架變動頻繁、管理人員的調(diào)整等，對體系工作的推進和運行造成較大困難。
2.1.2體系管理人員只有1人，且兼顧質(zhì)量安全部較多日常事務，工作精力過于分散，無法保證管理體系的有效性。
2.1.3ccc認證及申報工作，無統(tǒng)一人員統(tǒng)籌負責，責任人更換頻繁，且各責任人對ccc具體要求不清，以致公司ccc工作落后于行業(yè)要求，如新版一致性證書打印工作尚無法進行。
2.2質(zhì)量方面。
2.2.1研發(fā)質(zhì)量控制、新產(chǎn)品確認等環(huán)節(jié)前期缺乏控制，導致質(zhì)量問題及售后反饋質(zhì)量問題頻繁發(fā)生。
2.2.2前期供應商開發(fā)、引入及管理等工作策劃不足且質(zhì)量所占比重過輕，外購/外協(xié)產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定對整機產(chǎn)品質(zhì)量造成較大影響。
3.1今年以來我先后兼任體系工程師、質(zhì)量工程師、檢驗組長等崗位，其中體系工作為本職工作。對于體系工作的開展，不論是推行的進度還是效果均未能達到預期的期望?？陀^來說，公司整體對體系的不重視、體系管理人員不足以及體系管理人員身兼多職未著重進行體系管控為體系運行不善的主要原因。
3.2質(zhì)量方面，部門組織結構進行優(yōu)化后，質(zhì)量控制力度明顯加強，質(zhì)量管理的效果逐漸顯現(xiàn)。但實物質(zhì)量的提升需生產(chǎn)、工藝、設計、采購等部門的通力協(xié)作。質(zhì)量提升的落腳點關鍵還是看人和人的態(tài)度。管理者對質(zhì)量的態(tài)度，一線員工對質(zhì)量的態(tài)度才是保證產(chǎn)品質(zhì)量最基本的因素。
第二部分：20xx年工作規(guī)劃。
20xx年體系工作總體思路是：確保年度qes體系審核、ccc產(chǎn)品審核順利通過，工作重心逐漸轉移至體系推進與運行，培養(yǎng)2-3名內(nèi)審員，為管理體系向20xx版新標準轉換做好準備。
20xx年體系相關質(zhì)量工作主要關注以下幾項：梳理質(zhì)量標準、質(zhì)量責任制建設、規(guī)范工作流程、強化設計確認、嚴肅工藝紀律、降低采購風險。
關工委工作總結與工作計劃篇十四
新學期工作又拉開序幕了，我將從學校工作和學生思想實際出發(fā)，結合我班實際情況來進行教學工作，現(xiàn)制定以下班主任工作計劃：
一、班級情況：
本班學生共37名,本班學生的中等學生占多數(shù).學生較聽話,大部分學生學習認真，上課能專心聽講，積極舉手發(fā)言，課后按時完成作業(yè)。但也有少數(shù)一部分同學基礎較差，因此在課堂教學中要重視后進生的學習，使他們逐步趕上大部隊。盡量讓學生學得輕松，學得牢固。
二、積極做好班級常規(guī)教育工作。
為了使學生能夠及早適應新學期的學校生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，并且內(nèi)容要近一點、小一點、實一點，時時處處向?qū)W生進行有針對性的常規(guī)教育。因此，我決定從以下幾點入手：
1、充分利用隊會的時間學習學校的常規(guī)制度和輕聲文化，并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。
2、合理利用升旗儀式、重大節(jié)日，加強學生的德育教育。(中秋節(jié)、國慶節(jié))。
3、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人、有集體。
三、嚴格抓好班級紀律。
一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。因而，我從以下幾點入手：
1、課堂紀律首先師生共同制定班規(guī)班紀，并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助于學生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到。”
2、課間紀律：課間是學生輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。
四、衛(wèi)生方面：講究衛(wèi)生很重要。
1、個人衛(wèi)生：要求衣著整潔，做好“三勤”。
2、班級衛(wèi)生：每天早、中值日生清掃，并進行愛護環(huán)境和花草的教育。
五、培養(yǎng)得力的班干部。
班干部的培養(yǎng)方面班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手。本學期我將采取值日生輪流制，對班干部實行考評，不行者隨時下崗，使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。
本學期重點培養(yǎng)的班干部有：程馨儀、葛唱、郭昱婷、趙一凡、陸銳等。
六、每月班級活動計劃。
1、暑假作業(yè)的總結、評比。
2、教室凈化、美化、布置。
3.鋼筆寫字比賽活動。
1、開第一次慶國慶主題隊會。(紅歌比賽)。
2、開展養(yǎng)成教育活動.
1.做操整齊。
2.主動拾起校園一片紙，保護校園環(huán)境衛(wèi)生。
3.積極開展“讀好書”的活動,評選讀書大王。
4.宣傳并進行安全教育。
1、元旦慶祝活動。
2、進行安全教育。
1、寫好本學期班主任工作小結。
2、開展期末班級學生評優(yōu)工作。
3、組織學生參加好期末考試。
關工委工作總結與工作計劃篇十五
一年來，x街道關工委在市關工委和街道黨工委、辦事處的領導下，認真落實關工委各項工作和任務，充分發(fā)揮“五老”在關心下一代工作中的優(yōu)勢和作用，進一步搞好街道關工委全面建設，具體圍繞“四個注重”扎實做好關心下一代工作。
1、加強關工委領導班子建設。街道及村、社區(qū)二級黨組織不斷加強對關工委的領導，以黨建帶關建把關工委工作納入黨的工作計劃，列入議事日程。街道關工委領導班子按上級有關要求組建。班子成員一是分工明確工作熱情高。二是注重學習，不斷提高工作能力。三是加強調(diào)查研究，針對性地開展關工委工作。
2、以“五好”、“雙百”關工委為標準不斷規(guī)范基層組織建設。一是在不斷完善村（社區(qū)）關工委組織建設。建立健全基層關工委組織建設，村（社區(qū)）關工委做到全覆蓋。二是抓好創(chuàng)建工作提高規(guī)范化程度。以“五好”、“雙百”關工委創(chuàng)建引領，不斷提高關工委規(guī)范化建設。創(chuàng)建了x家x市“五好”關工委，x家慈溪市“雙百”示范社區(qū)。至今，創(chuàng)建x市級“五好”關工委社區(qū)x家、“五好”關工委企業(yè)x家，慈溪市“雙百”示范社區(qū)x家，慈溪市級“五好”關工委保持全覆蓋。三是步署好今年的考核工作，根據(jù)市關工委確定的考核要求，對街道下屬關工委提出了相應的考核要求，確定相應的分值。
一是成立市志愿者協(xié)會x分會。下設育苗宣講、普法幫教、紅燭關愛、心理咨詢、科普教育、校外教育、網(wǎng)吧監(jiān)督等七個工作室，現(xiàn)有成員x名。二是進一步壯大“五老”隊伍，及時調(diào)整和充實各支隊伍的力量，把剛退休、身體較好、熱愛關工委事業(yè)的“五老”人員充入到各支隊伍中去。三是充分發(fā)揮工作室成員作用，廣泛開展宣傳教育活動。街道關工委多方聯(lián)動，組織轄區(qū)內(nèi)“五老”參與全國到文明城市創(chuàng)建、新冠病毒防疫工作。科技路社區(qū)組織了一場“關愛家園從我做起”五水共治垃圾撿拾活動。青少年宮路社區(qū)設立了青少年實踐基地，開展了抗疫知識，垃圾分類，環(huán)保環(huán)境等活動。街道義工銀行開展的“衣重來”體驗團活動，組織適齡學生定期前往“衣重來”項目環(huán)保中心，在眾多回收的舊衣服中篩撿x成新以上的實穿性強的衣物，聽從工作人員指揮進行折疊、放入消毒柜消毒，打包入箱，送去郵局填單郵寄至貧困地區(qū)兒童。此項活動增強了孩子們動手能力、培養(yǎng)了他們吃苦的精神，樹立了他們的環(huán)保意識和扶貧助困的愛心。舒苑社區(qū)關工委根據(jù)老同志的特長、意愿、身體狀況等情況，把他們組織起來，分別安排了思想道德報告員、優(yōu)良傳統(tǒng)宣讀員、校外活動輔導員、凈化環(huán)境監(jiān)督員、法律心理咨詢員、科技文化傳授員、脫貧致富幫扶員、家庭教育指導員、捐資助學協(xié)調(diào)員、失足劣跡幫幫教員這十大員職務。
1、利用暑期假日學校這個社會課堂開展青少年思想道德素質(zhì)的教育活動。今年受疫情影響，還是克服困難繼續(xù)舉辦部分假日學校，開班了x所學校，有部分社區(qū)雖然沒有開班，但也開展了一些教育活動。發(fā)動一些“五老”人員參與了教學管理、接應看護、安全巡視等工作。
金橋社區(qū)利用暑期假日學校開展學生進社區(qū)社會實踐活動，組織x多名青少年舉辦了普法宣傳暨預防青少年犯罪專題講座，重點向青少年宣傳了《中華人民共和國預防未成年人犯罪》、《中華人民共和國未成年人保護法》等方面的法律法規(guī)常識。通過開展系列法制教育，逐步培養(yǎng)起青少年知法、守法、依法維護自身權益的良好素質(zhì)，促進了社會文明進步，保護青少年健良成長。青少年宮路社區(qū)暑期假日學?！靶『蝤B夏令營”結合中國傳統(tǒng)特色文化、科技科普等系列主題，根據(jù)實際需求定制開展了假期愛國主義教育、環(huán)?？破铡⑷の墩n堂、思想品德、法制安全教育、實踐體驗等一系列假期活動，增強了社區(qū)、假日學校與家庭的互動，促進學生們?nèi)轿坏亟】党砷L。有的假日學校還組織小朋友看電影、參觀黨史館等活動，豐富了小朋友假日生活。
2、組織好節(jié)日主題教育活動。利用春節(jié)、元宵、清明、端午六一、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日開展愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育等主題教育。如在春節(jié)開展“老少出動寫春聯(lián)，喜氣洋洋迎新年”的送福等活動；元宵節(jié)開展“品元宵，猜燈謎”、“老少同樂慶元宵”等活動；清明節(jié)開展觀看愛國主義教育影視片、參加勞動實踐、參觀家鄉(xiāng)革命斗爭遺址、邀請講師團成員進行革命傳統(tǒng)主題宣講等主題實踐活動；端午節(jié)開展“大手牽小手，粽香傳溫情”等活動；中秋、重陽等節(jié)日宣揚慈孝文化開展“濃濃重陽情，老少同歡樂”、“大手拉小手，重陽曖人心”等活動；“六一”節(jié)期間，組織開展“迎六一兒童繪畫展”、“進校園關愛慰問貧困兒童”等活動。
3、堅持圍繞核心價值觀教育這條主線，結合中國夢、孝德、革命傳統(tǒng)、黨史國史、“學雷鋒”等教育活動，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。金橋社區(qū)結合青少年的學習實際，組織學生觀看愛國主義教育片，接受革命傳統(tǒng)教育，緬懷革命先烈的英雄事跡?？萍悸飞鐓^(qū)為了讓孩子們感受榜樣的力量，特組織孩子們?nèi)ァ按认萌恕卞X海軍志愿服務中心參觀，回來后孩子們感觸頗多，要學習錢伯伯無私奉獻的精神。園丁社區(qū)關工委在社區(qū)文化禮堂內(nèi)舉行兒童啟蒙禮儀活動。七歲啟蒙是人生的一個重要開端，是學童求知之路的重要啟蒙。孩子們先正衣冠，后明事理，然后拜師行禮?！耙话堇蠋?，教我讀書，再拜老師，教我做人，三拜老師，永志不忘?！敝赡鄣穆曇糁酗柡鴮蠋煹木粗睾妥x書明理的遠大志向。新潮塘村家長學校帶著關愛和祝?？赐繂柎遑毨和⑺蜕狭吮蛔印任繂柶?。還有一些社區(qū)舉辦“奉獻愛心傳遞溫暖”、“攜手文明傳遞愛心”等義賣活動。將義賣所得善款用于幫助困難、殘疾的老年人，為他們送上一份溫暖和濃濃的孝心。
一是繼續(xù)開展銀發(fā)助學、幫困、失足青少年結對幫教等活動。機關退休支部的老同志給經(jīng)濟困難學生助學活動；西洋寺社區(qū)退休教師張新華已連續(xù)多年幫助結對困難學生，累計資助金額已達x萬余元；園丁社區(qū)離休干部史知行和老伴一起助學做好事，歷年資助資金已達數(shù)萬余元。二是加強網(wǎng)吧義務監(jiān)督，提升經(jīng)營環(huán)境。組織志愿者重點監(jiān)督學校周邊網(wǎng)吧，防止學生上網(wǎng)活動。積極參與校園周邊治安綜合治理工作，凈化校園周邊環(huán)境。三是努力推進學校、家庭、社會“三結合”教育網(wǎng)絡，形成教育合力。開發(fā)社區(qū)成立家長學校，定期舉辦“青少年青春健康家長培訓”課堂。旦山跟社區(qū)“家長學校”組織開展家庭教育公益講座活動。邀請了慈溪市實驗中學一級教師、國家二級心理咨詢師王凌燕老師開展家庭教育講座活動。金橋社區(qū)利用家長學校開展普法講座活動，教育引導家長向子女講解法律知識，全年共舉辦家長學校活動x次。通過“如何建立和諧親子關系”、“家長如何助力孩子的夢想”、“壓力管理”、“青春期心理健康問題”等課程，讓家長對教育和引導子女有了提高和幫助。
xx年主要工作思想：
今年是建黨x周年，為迎接黨的百年華誕，關工委的各項工作要以更高標準積極展開。
1、繼續(xù)開展節(jié)日主題活動。充分利用傳統(tǒng)節(jié)日、重大事件紀念日，開展廣場文藝匯演和群眾性的節(jié)日民俗、文化娛樂、體育健身等活動，充分激發(fā)未成年人愛國愛鄉(xiāng)愛家的情感。引導廣大未成年人了解、認同、喜愛、參與傳統(tǒng)“節(jié)日”系列活動。
2、繼續(xù)做好假日學校建設。今年抗擊疫情將取得勝利假日學校爭取全覆蓋，辦學質(zhì)量要有一定提升，有更多的假日學校達到星級學校標準。
3、補好短板，抓好企業(yè)關工委建設。企業(yè)關工委發(fā)展滯后，是一塊短板，今年爭取要有一個明顯提升。
4、繼續(xù)抓好創(chuàng)建工作。今年主要是“雙百”工程和企業(yè)“五好”關工委的創(chuàng)建，以創(chuàng)建提升關工委的規(guī)范化建設。
關工委工作總結與工作計劃篇十六
我于20xx年xx月從大學畢業(yè)來到網(wǎng)大家庭――供電局工作已整整一年了。光陰似箭，一年的實習時間很快就過去了，我先后經(jīng)歷了嚴格而充實的新職工入企教育培訓、省網(wǎng)公司集訓、本局專業(yè)技術知識封閉培訓后，又到線路管理所、變電管理所、電力設計咨詢公司、城區(qū)供電分局四個生產(chǎn)部門實習，感受很深，收獲頗豐。
回顧這一年的歷程，在各級領導的教導和培養(yǎng)下，在老同志和同事們的關心和幫助下，在南網(wǎng)文化的熏淘下，我從一個懵懵懂懂、青澀的大學畢業(yè)生逐步成長為一名南網(wǎng)大家庭中的新時代員工，順利地完成了從學生向南網(wǎng)職工自我角色的轉變過程。在這一年的實習期里，不論在哪一個生產(chǎn)部門，我接觸到的都是電力系統(tǒng)最基層的生產(chǎn)第一線職工，從他們身上我學習到了很多東西，不但有電力系統(tǒng)專業(yè)基礎知識和生產(chǎn)現(xiàn)場實際操作技能，還有他們那種敬業(yè)愛崗、奮力拼搏、刻苦鉆研、團結協(xié)作、優(yōu)質(zhì)服務、無私奉獻……的南網(wǎng)精神，這些對我來說這簡直就是一筆終身受益的寶貴財富。
第一，經(jīng)過對南網(wǎng)方略的系統(tǒng)學習后，我深感南網(wǎng)公司是一個大型的中央企業(yè)，優(yōu)秀的企業(yè)文化并將南網(wǎng)公司打造成為經(jīng)營型、服務型、一體化、現(xiàn)代化的國內(nèi)領先、國際著名企業(yè)戰(zhàn)略目標的基礎。自己在參加工作之前，面對我國嚴峻的就業(yè)形勢，我認為只要參加了工作，好好干好自己的本職工作，解決溫飽問題就算是一名合格的公民就行了。通過新員工入企教育培訓和對南網(wǎng)方略的深入學習之后，我接觸到了南網(wǎng)優(yōu)秀的企業(yè)文化，它包含了公司的宗旨、使命、戰(zhàn)略目標、發(fā)展思路、主題形象、企業(yè)理念等都是南網(wǎng)公司這個世界500強企業(yè)濃縮的各項管理精華，讓我的思想也得到升華，更是通過學習具體的事例和工作的經(jīng)歷，使我深刻的感受到南網(wǎng)人的責任和義務，感受到南網(wǎng)方針“主動承擔社會責任，全力做好電力供應”的，繼續(xù)深入學習踐行南網(wǎng)文化是我今后工作的一個重要內(nèi)容。
第二，我在實習期間通過與基層生產(chǎn)第一線電力職工的接觸中，感受到他們那種敬業(yè)愛崗的精神值得我學習。敬業(yè)愛崗精神是無處不在的，它體現(xiàn)在線路工人翻山越嶺、鏖戰(zhàn)艷陽風雪，保障輸電線路暢通;它體現(xiàn)在變電運行操作人員日夜監(jiān)控、重復謹慎操作，確保電網(wǎng)安全運行;它體現(xiàn)在設計人員夜夜亮起的盞盞明燈，為加快電網(wǎng)建設步伐加班加點進行工程設計;它體現(xiàn)在電力客戶服務中心職工揚起笑臉真誠地為千千萬萬的用戶服務。它，是我心中燃起的小火苗，照亮我對工作的認知，激起我對工作的熱情?，F(xiàn)在我回想起xx年9月份多次跟隨線路工人翻山越嶺、烈日暴曬的實踐，中午在山上肚子餓得咕嚕嚕叫，但是電力工人還在頭頂烈日揮汗如雨的工作，他們沒有絲毫的怨言，因為這就是電力職工最平凡的工作場面之一。那時刻我第一次被他們敬業(yè)愛崗的精神深深感動了，讓我認識到什么是工作，什么是任務、什么是責任。而后其它生產(chǎn)部門的各個班組，我都體會到相同的感動，特別是在電力客戶服務中心，面對幾萬戶居民的電費繳納和用電業(yè)擴工作，幾名電力職工全年無節(jié)假日和雙休日的倒班輪崗，常常忙了一上午連口水都忘了喝，讓我體會到熱愛工作、認真對待工作，其實是一件非常神圣和美好的事情，電力職工在認真工作的時候體現(xiàn)了一種特別美。敬業(yè)愛崗精神將是我一生受用不盡的寶貴財富，今后在任何工作崗位上都會將它發(fā)揚、繼承下去。
第三，通過這一年的輪崗實習，我感受到學習將是我終生的課題。如何將自己在學校學習的理論知識運用到工作中，并且查缺補漏，苦學不熟悉的電力專業(yè)知識，這是我一直鉆研的問題。由于我是學習文科專業(yè)的，在實習期間每到一個部門和班組我都勤奮學習其電力相關的專業(yè)技能知識，認定學習是終身的事業(yè)，“在工作中學習、在學習中工作”一直是我堅持的理念。在跟隨線路工人到現(xiàn)場實際工作中，我學習了很多電力設施基本的知識，認識了各種電桿桿型、了解了組成線路的各個部件等等知識;在龍山變電站，我通過查看資料及觀察變電人員操作，了解了變電站的組成和設備，以及“兩票三制”的重要、操作的安全措施和各種危險點預防控制措施等等;在設計咨詢公司，通過實際描圖和曬圖紙，我學會cad軟件的基本操作，體會了曬圖機的操作以及設計工作的整套流程;在電力客戶服務中心實習的半年時間里，更是認真學習書本上電力系統(tǒng)的基本知識，還有用電業(yè)務受理的專業(yè)技能知識，做到面對客戶能夠解答大部分的基本用電疑問，已能受理用電方面的基本業(yè)務接洽工作。但是我要掌握的知識還遠遠不夠，需要學習的知識和技能還有很多，要做好今后的工作，就需要加倍的努力，只有刻苦學習、深刻鉆研、并且多實踐，才能更早的“出真知”。
第四，通過一年的學習實踐，我看到了電力職工團結協(xié)作精神是干好各項工作的關鍵。團結就是力量，這句至理名言深刻的闡述了我們工作中一種重要的精神。任何工作都離不開大家的合作，所謂“滴水不成海，獨木難成林”，南方電網(wǎng)公司作為世界500強之一的企業(yè)，更是需要所有南網(wǎng)人的努力，南網(wǎng)方略的團隊理念就言簡意賅的闡述了團結協(xié)作的必要性和重要性。我們一開始實習，首先就是學習領會南網(wǎng)方略，感受南網(wǎng)文化，對于團隊理念就有了初步的認識，再結合我之前在學校學生會工作和大學在著名企業(yè)實習期間的體會，更加深刻的理解團結協(xié)作的重要性。在這一年實習中，每到一個部門和班組，我都感受到這種和諧的團結精神，特別是基層生產(chǎn)班組，很多工作任務都是需要很多人協(xié)作才能完成的，比如在變電站生產(chǎn)現(xiàn)場的實際倒閘操作中，變電運行人員必須進行唱票、復誦等程序正確無誤后才能操作，正是這種團結協(xié)作、互相支持的精神鼓舞大家出色完成各項任務。
第五，通過這一年的實習生活，基層生產(chǎn)班組人員優(yōu)質(zhì)服務的意識和精神是我學習的榜樣。由于我在電力客戶服務中心實習了五個多月的時間，所以我對于供電行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務的理解特別深刻。客戶服務中心是電力企業(yè)面對公眾的窗口，窗口服務的優(yōu)劣直接影響到電力企業(yè)的形象，在實際工作中，面對各類不同的用電客戶，我始終強化自己的優(yōu)質(zhì)服務意識，牢記“服務永無止境”的服務理念，微笑、熱情，待人親切是我工作的必修課，并且在工作中學習實踐如何更好的與客戶溝通，如何更加耐心的為客戶解答用電疑難，如何面對情緒激動言辭不善的客戶，這些都是我以前在大學期間的學習中不曾遇到的課題。記得在實習階段中的某一天中午快下班的時候，我遇到過一位情緒變化多端的客戶，她沒有任何理由的拒絕與我合作完成她的用電變更申請，并且開始就用言辭激烈的語言進行人身攻擊，當時我感到非常的委屈和憤慨，但是我作為供電局“窗口”形象，沒有和這位客戶進行爭吵，繼續(xù)面帶微笑并謹慎言辭、態(tài)度客氣的與她進行溝通。在同事和我的勸解下她的情緒逐漸好轉，最終順利完成業(yè)務辦理還面帶笑容的離開，在她離開后我終于流下了委屈的淚水。這樣類似的事例在客戶服務中心還有很多，該中心職工為電力企業(yè)的窗口形象甘當受氣筒，努力實踐優(yōu)質(zhì)服務理念，出色地完成各項工作。在實習期間，我一直努力擺正自己的角色，磨練自己的性格，無論事情大小都認真對待。南網(wǎng)公司“服務永無止境”的服務理念將會使我獲益匪淺。
論語有句話是“學而時習之，不亦說乎”，在前進的道路上時常停下來回頭看看總結經(jīng)驗教訓，對于我是非常有益的。過去的一年是我成長的第一年，我要特別感謝各位領導和同事對我的指引和幫助，我現(xiàn)在在基層生產(chǎn)第一線班組――電力客戶服務中心實習工作，我熱愛我的崗位、熱愛我的工作，只有扎根基層班組才能學習到電力企業(yè)的工作精髓，在今后的工作中，我將認真總結經(jīng)驗，加強專業(yè)技能的學習，時刻保持積極向上的心態(tài)，努力做一名合格的、優(yōu)秀的南網(wǎng)職工，為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的力量。
關工委工作總結與工作計劃篇十七
20xx年即將過去了，自從我進入采購部已近兩年了，這段人生中彌足珍貴的經(jīng)歷給我留下了精彩而美好的回憶。采購部和其他部門的各位領導在工作和生活中都給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸懷，在對領導們肅然起敬的同時，也為我有機會成為采購部的成員而驚喜萬分。
在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈努力，今年各方面均取得一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：
一直以來采購員的工作是服務于生產(chǎn)，它的任務就是以最低的采購成本提供滿足質(zhì)量、數(shù)量、交貨期三大條件的原料和輔料，換句話說，生產(chǎn)就是采購員的客戶，質(zhì)量，數(shù)量，交貨期就是生產(chǎn)的要求。
生產(chǎn)的三點要求對采購員來說就是三項責任：向誰買，買多少，何時買。
何時買就是根據(jù)公司生產(chǎn)能力以及各種物資的交貨期，確認各種物資合理的最低庫存量，既能保證生產(chǎn)，又使庫存資金占用最小化。
綜上所述，采購員創(chuàng)造的價值在于保障供應，降低成本。但作為一支“以客戶為中心”高效的服務團隊中的一員，在完成這兩項工作的基礎上，還需注重自己的工作服務質(zhì)量，提高生產(chǎn)部門對本部門的滿意度，無論服務態(tài)度，工作效率，驗收和采購流程及產(chǎn)品質(zhì)量，均需定期自我總結，定期征求“客戶”和管理部門的反饋，已記錄生產(chǎn)一現(xiàn)部門對采購貨物的直接意見和建議。
我認為作為一個采購員最終的價值是成為利潤中心，在采購中創(chuàng)造價值。這種價值的創(chuàng)造不僅僅體現(xiàn)在降低成本，還應體現(xiàn)在服務的升值，采購成本直接影響企業(yè)收益，企業(yè)的價值管理中，采購員是一個崗位，但采購工作是一個跨部門的職能，現(xiàn)代管理思想是謀求每個部門的效益化，要讓采購成為利潤的中心，就需讓所有參與采購職能的人員和部門都來關注價值，協(xié)同一致。如此方能彰顯公司管理的深化。
根據(jù)崗位職責和領導的要求，我的主要工作是：
1.需從xx和xx購買器件的及時詢價，制單，采購及后續(xù)申請付款工作及跟蹤報關與到貨事宜。
器件的訂購與跟蹤，xx項目器件修改，器件維修和調(diào)撥等。
等關于xx器件的各類事宜，與xx上海/大連/香港方的溝通與聯(lián)系。器件郵寄與接收。
3.所有yy項目器件的訂購與跟蹤，yy項目器件領取，器件維修和調(diào)撥等等關于yy器件的本部門事宜及與銷售部溝通跟蹤工作。
供件的入庫確認，清單制作、各部門負責人簽字及本部門入庫單存檔事宜。
5.生產(chǎn)報檢項目、生產(chǎn)過程中器件報缺(xx項目、yy項目)數(shù)量的調(diào)查、確認、溝通、調(diào)撥、補訂及技術部修改通知單的存檔(紙質(zhì)/電子)，修改器件的調(diào)撥與訂購。
6.工作各類相關表單的制作，記錄，存檔(進口器件采購臺帳、進口器件入出庫情況、部門聯(lián)絡單、yy自供件入出庫清單、自供件返還件清單、施耐德庫存余料調(diào)配清單等)。
7.發(fā)貨時拍照存檔，清點標注控制臺自供件返還件，制作清單與船廠供件返還器件照片拍攝和存檔，相關單據(jù)的簽字確認。
8.各類器件損壞品及器件缺件的拍照確認存檔，部分返還設備與損壞設備的發(fā)貨事宜。
采購計劃/份，執(zhí)行情況良好，較圓滿地完成了所承擔的任務?，F(xiàn)將主要工作情況總結如下：
全年共新簽外購器件采購合同?份，外購材料付款共/美元。全年負責施耐德項目散件采購計劃共/批次。
全年修改器件采購單共執(zhí)行/份。
全年安排處理船廠自供件入庫共/批次。
全年完成發(fā)貨返還清單制作和照片拍攝任務/余次。
(以上數(shù)據(jù)到20xx年12月14日為止)。
在過去一年的工作中，我認識到自己在器件知識和工作方法等方面都還存在一定不足，為了讓自己成為一個更稱職的進口件采購員，努力學習并克服各種不足是必然的。在克服不足的工作學習中也遇到了許多困難與問題，在解決的過程中，使我學到了很多的東西，作為采購的訂購統(tǒng)計工作，準確細心是要放在首位的。作為對待供應商和船廠的溝通，認真耐心也是很重要的，將這些糅合起來是需要手段去引導的。這都是在書本中學不到的，我認為這就是一種工作經(jīng)驗的積累。成功是什么，就是每天進步一點點。從參加工作開始，我一直在努力的充實自己，讓自己更快的融入到工作當中，融入到采購這個團隊當中。采購部門的工作是講究配合，講究團結協(xié)作的，a經(jīng)理、b工和很多同事為我的進步也付出了努力，給予了很大的幫助，在此就不一一感謝了。
今年以來，公司的各項規(guī)章制度得到進一步完善，本人總是積極適應這種情況，以公司各項先行的規(guī)章制度和崗位職能為準則加強工作責任感，及時做好本人的各項工作，為公司做好本人力所能及的工作。
平時注意觀察各類器件的安裝，并結合自身所學專業(yè)知識了解器件性能、結構及相關知識，努力學習辦公自動化軟件知識，努力掌握各類表單制作的技巧，提高自己的工作效率。
在日常工作中，我將做到以下幾點：
1.一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照部門的各項規(guī)章制度辦事。
2.及時完成各級領導交辦的各項工作，要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報。
3.加強公司內(nèi)外及各部門之間的聯(lián)絡和溝通，快速的、系統(tǒng)的傳遞工作信息，保證工作的快速性與準確性。
4.繼續(xù)做好存檔x;準確及時全面的進行各類表單的記錄與存檔。
關工委工作總結與工作計劃篇十八
4、做好空置房及公共區(qū)域巡查及問題統(tǒng)計，對接維修方按計劃進行工程維修;。
5、做好違規(guī)裝修遺留問題登記，主動與業(yè)主溝通，溝通無果協(xié)調(diào)執(zhí)法部門介入處理;。
6、組織客服對于接待客戶、裝修巡查的培訓;。
7、做好業(yè)主接報修的跟進及回訪，要求回訪率達100%;。
8、做好業(yè)主接報修的跟進及回訪，要求回訪率達100%;。
9、污水零直排工程開挖施工跟進，確保公區(qū)設施設備無損施工;。
10、開展集水井檢查維修及清污清噪工作;。
11、持續(xù)做好小區(qū)雨污總管檢查疏通;。
12、做好強電設施設備檢查維修工作;。
13、做好與施工單位維修對接，確保各項維修工作按計劃推進;。
14、督促跟進電梯的維護保養(yǎng)，保障電梯日常運行的安全穩(wěn)定;。
15、做好西門、北門擺閘防撞改造工作;。
16、做好太陽能檢查維修工作;。
17、根據(jù)新冠疫情形式及政府要求，門崗持續(xù)做好疫情防控工作的開展;。
18、根據(jù)新冠疫情形式及政府要求，門崗持續(xù)做好疫情防控工作的開展;。
20、繼續(xù)做好保潔部月度培訓和員工實際操作培訓，提高員工作業(yè)現(xiàn)場的品質(zhì);。
22、進行園區(qū)夏草草籽播撒、四害消殺、綠化消殺工作;。
23、繼續(xù)做好地庫上油，消火栓、風口的清潔，消防樓道窗戶玻璃的刮洗工作;。
24、繼續(xù)做好會所、一期、二期的日常保潔、各個景觀水系清洗的工作。
關工委工作總結與工作計劃篇十九
x街道關工委在街道黨工委領導下，在區(qū)關工委的精心指導下，深入貫徹習近平總書記對關心下一代工作重要指示精神，積極開展了關工委各項工作。圍繞雨城區(qū)總體發(fā)展部署，結合x街道實際，深刻把握服務青少年的目標方向，充分發(fā)揮“五老”優(yōu)勢，切實做好街道關心下一代工作。
村級建制調(diào)整改革后，x街道轄聯(lián)坪、紅星x個行政村和挺進路、南二路、康藏路、沙溪、斗膽x個社區(qū)，村民小組x個，居民小組x個，幅員面積x1。x平方公里，總戶數(shù)2。x萬戶，戶籍人口x人，常住人口x人。
（一）加強組織管理。街道成立了由街道黨工委副書記曾文俊任主任，組織委員王純?nèi)纬崭敝魅危x退休黨支部書記楊志清任執(zhí)行主任，離退休人員周鳳均、李傳君任執(zhí)行副主任，街道團委副書記，各村、社區(qū)黨組織書記、“五老”同志為委員的關工委組織，針對村級建制調(diào)整改革，及時調(diào)整x個社區(qū)、x個村關工委領導小組。
（二）完善活動陣地。結合街道實際，充分整合資源，本著資源共建、資源共享的原則，不斷拓寬陣地建設。目前，共有青少年活動場所x個，青少年閱覽室x個，各類圖書x萬余冊，綠色網(wǎng)吧x間，未成年人心理輔導室及婦女兒童之家x個。
（三）豐富文化活動。結合當前疫情防控形勢，充分“五老”人員余熱，開展創(chuàng)建全國文明城市和國家衛(wèi)生城市“大手拉小手”、“紅袖標”活動x次，為青少年作一次輔導報告x次，和青少年進行一次談心活動x次；組織轄區(qū)青少年開展“我們的節(jié)日·清明”網(wǎng)上祭英烈活動，向青少年弘揚愛國主義精神，銘記歷史，永懷感恩，倡導文明祭祀；動員各村（社區(qū)）開展“美好童年、趣味六一”活動；在實驗小學開學典禮開展“法治宣傳進校園”法律法規(guī)宣傳活動x次。
（四）積極關心關愛。配合黨工委開展好“一幫一”結對子幫扶活動。做好“五失”青少年的關愛工作，特別是對“留守學生”、“特殊學生”、“問題學生”的教育工作。截至目前，共開展慰問活動x次。
（五）帶好“五老”志愿者隊伍?！拔謇稀笔俏覀円揽康闹饕α?，有不可代替的重要作用，“五老”是關心下一代不可缺少的優(yōu)勢，只有充分發(fā)揮“五老”作用，才能有效地推進關心下一代工作的不斷發(fā)展。在建設中國特色社會主義中充滿了信心，由他們來對青少年進行教育更有說服力和感召力。目前，街道“五老”志愿者共計x名。
一是受新冠肺炎疫情的影響，轄區(qū)各村（社區(qū)）普遍減少了針對青少年兒童的活動，開拓創(chuàng)新意識還不夠強；二是沙溪社區(qū)是新成立的社區(qū)，社區(qū)陣地建設還未到位，社區(qū)六職干部還未配齊；三是社區(qū)活動場地有限，普遍存在一室多用的情況；四是經(jīng)費匹配不足，活動器材、活動材料不足導致活動難以開展。
一是結合當前疫情形勢，宣傳弘揚先進典型案例，向青少年傳達奉獻精神，激發(fā)青少年的愛國情懷；二是積極構思創(chuàng)新，開展更多形式多樣的活動，為青少年和老年人提供良好學習、生活的環(huán)境；三是積極向上級爭取，進一步建強健全活動服務陣地，選優(yōu)配強工作隊伍；四是發(fā)揮五老優(yōu)勢，以德育、文娛相結合，開展形式多樣的活動，讓青少年在活動中強化社會主義核心價值觀教育；五是聯(lián)合社會組織，利用周末、節(jié)假日，開展紅色教育、法治教育和文體活動等，開展更多的寓教于樂活動，為構建文明和諧社會作出應有的貢獻。
關工委工作總結與工作計劃篇二十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，組織部堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神，貫徹落實******關于統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的講話指示精神，緊緊圍繞疫情防控大局、服務街道中心工作，全面落實廣東省加強黨的基層組織建設三年行動計劃，一手抓疫情防控,一手抓組織人事、黨建、人才等各項工作不放松，取得了較好成績。
一、2020年工作總結。
（一）抓牢思想建設，為打贏防疫阻擊戰(zhàn)“凝心聚魂”
牢牢把握******新時代中國特色社會主義思想主題主線，持續(xù)抓好******治國理政思想、系列講話精神、黨的***四中、五中***精神的學習貫徹，特別是及時傳達學習******關于疫情防控的最新講話、批示指示精神，組織街道領導班子以黨工委會“第一議題”、理論中心組學習等形式，累計開展了x場專題學習會；督促各黨組織以“強國視頻會議”、微信qq視頻學習、“空中課堂”、微黨課視頻等線上形式，累計開展“第一議題”學習x場次；利用“x黨建”等微信公眾號推送、轉發(fā)******新思想、***最新決策部署x次，積極組織黨員干部學先學深悟透，推動新思想、黨的理論方針政策入腦入心，不斷凝聚黨心民心，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)筑牢思想保證。
（二）堅持黨建引領，凝聚抗擊疫情“紅色力量”
充分發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、聯(lián)系群眾優(yōu)勢，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)注入強勁“紅色力量”。以“h5”視頻形式向全街道黨員發(fā)布倡議書，開展“三帶頭當三員”紅色戰(zhàn)“疫”主題活動，x名黨員干部響應號召投身聯(lián)防聯(lián)控點、健康驛站、居家隔離服務、企業(yè)復工復產(chǎn)、無“疫”小區(qū)創(chuàng)建等抗疫一線；以“1+2+n”模式建立x個臨時黨支部，即在x市指導服務組、x個街道聯(lián)防聯(lián)控檢查點、n個社區(qū)、健康驛站、居家隔離服務等各條線上等建立了臨時黨支部，設立x個黨員先鋒崗，全面建強疫情防控戰(zhàn)斗堡壘；發(fā)揮黨建帶群建作用，帶動x個社會組織、x多名團員青年、x名婦女干部共同抗疫，發(fā)動各界捐款捐物共計x多萬元，其中x名黨員累計捐款x萬元，構筑起群防群治“銅墻鐵壁”。相關先進事跡在央視新聞網(wǎng)、南方+、“學習強國”、《第一現(xiàn)場》、讀特網(wǎng)等x多家媒體網(wǎng)站宣傳報道，共計刊發(fā)x篇。
（三）持續(xù)探索創(chuàng)新，激活基層黨建“一池春水”
制定《x街道2020年度落實廣東省加強黨的基層組織建設三年行動計劃（2018-2020年）重點任務》，積極貫徹落實市、區(qū)、街道重點任務，全面打響三年行動計劃收官之戰(zhàn)，不斷推動街道基層黨建全面進步全面過硬。
一是持續(xù)深化黨員“紅細胞”工程，不斷彰顯黨員先鋒模范作用。用好用活“戰(zhàn)疫先鋒”小程序、“深圳智慧黨建”等平臺，累計發(fā)布線上疫情防控黨員志愿服務活動x場次，x支黨員志愿服務隊全部投入志愿活動，“紅楓葉”黨員志愿服務事跡登上了“學習強國”平臺；組織56名黨員志愿者化身“一線工人”，加班加點生產(chǎn)防疫物資，有效克服街道防疫物資匱乏難題。
二是全面開展“黨建品質(zhì)提升行動”，不斷提升黨組織建設整體水平。組織召開街道機關黨的建設工作會議，結合街道機關實際，研究出臺《x街道加強和改進街道機關“1+4+3”文件》，以黨組織生活制度規(guī)范化、陣地建設標準化等為抓手，全面推進機關黨建工作。進一步加強“功能型”黨組織建設，堅持把黨支部建在街道重點項目上、產(chǎn)業(yè)上、攻堅一線上，成立了深坑片區(qū)公配用地重點項目攻堅工作臨時黨支部、大運ai小鎮(zhèn)項目清退工作臨時黨支部，充分發(fā)揮黨建引領攻堅克難作用。持續(xù)在“兩新”組織開展“大組建”專項行動、“大走訪大調(diào)研大服務”活動，并以“大摸排”“大組建”“大服務”“作用大發(fā)揮”四大攻堅行動全面開展街道“三同步”工作，今年以來新建黨組織x個，新轉入黨員x人。組建“黨務小講師”隊伍，今年開展“一對一”、現(xiàn)場幫扶指導活動x次、集中培訓x場，不斷推動“后進趕先進”，全面補齊街道黨建短板。積極做好2019年度街屬黨委書記抓基層黨建述職評議和黨支部書記履行黨建工作職責考核工作，x名黨委書記接受考核，其中x名評為“好”、x名“較好”，x名黨支部書記全部完成考核，其中確定“優(yōu)秀”等次的x名、“稱職”等次x名、“基本稱職”等次x名。
三是穩(wěn)步完成街道推選深圳市第七次******代表工作。認真落實上級要求，嚴格按照推選程序，扎實開展宣傳發(fā)動、組織推選、征求意見、配合候選人考察等工作，街道x個黨支部x%召開黨員大會進行民主推薦，共x名黨員參與，參與率達x%，規(guī)范、有序、平穩(wěn)完成街道推選的各個環(huán)節(jié)。
（四）加強隊伍建設，打造攻堅克難“鐵軍尖兵”
一是做好抗疫人員調(diào)配工作。組織部作為街道人員調(diào)配及考核追責組的成員單位，組織統(tǒng)籌人員力量，科學合理調(diào)度，注重下沉人員力量，把人力集中到疫情防控任務最重、最危急的崗位上，如專門抽調(diào)x名能力突出的機關事業(yè)單位干部全脫產(chǎn)參與社區(qū)、健康驛站疫情防控等。截至目前，累計調(diào)度機關事業(yè)單位工作人員支援聯(lián)防聯(lián)控點、居家隔離點服務、健康驛站、企業(yè)復工復產(chǎn)等防疫一線x人次。
二是不斷充實和優(yōu)化干部隊伍。繼續(xù)做好公務員職級套轉、晉升工作，辦理職級晉升x人；接收軍轉干部x人、市內(nèi)交流調(diào)入x人、調(diào)入職員x人；組織開展聘員招考招聘x人；開展輔助類社區(qū)專職工作者競爭性過渡工作，x名輔助類社區(qū)專職工作者順利完成過渡。
三是強化干部隊伍教育培養(yǎng)。制定《x街道黨校2020年教育培訓計劃》，發(fā)揮街道黨校教育培訓干部主陣地功能，有針對性地對年輕干部、女干部、黨務干部制定“套餐式”培訓計劃，分類分期、精準培養(yǎng)干部。制定《x街道年輕干部培養(yǎng)“苗圃工程”工作方案（征求意見稿）》，為街道實現(xiàn)跨越式發(fā)展培養(yǎng)、儲備年輕干部。
四是深化干部隊伍作風建設。持續(xù)開展“作風建設提升年”行動，制定《“作風建設提升年”行動2020年工作要點》，不斷提升街道干部職工工作作風。疫情期間，牽頭制定《x街道網(wǎng)格干部下沉社區(qū)疫情防控一線工作管理規(guī)定》《x街道關于疫情防控期間干。
當前隱藏內(nèi)容免費查看部職工不履職不擔當不作為責任追究暫行辦法》《x街道檢疫卡口黨員先鋒崗職責》等疫情防控督查考核制度，并與紀工委聯(lián)合開展了x次督查考核工作，發(fā)現(xiàn)問題x個、督促整改問題x個，追責勸退x人。
五是激勵干部隊伍擔當作為。完成2019年度公職人員考核工作，x人被評為“優(yōu)秀”等次。關心關愛干部，對x名抗疫一線工作人員發(fā)放慰問品、物資，共計x萬元，及時給他們送上黨組織的關懷。對街道社區(qū)、小區(qū)、交通檢疫點、健康驛站等x個抗疫一線單位發(fā)出表揚令，為x個社區(qū)黨委、x家企業(yè)購買“新冠肺炎”防控物資，其中醫(yī)用一次性口罩x萬個、防暑降溫涼茶x箱，共計x萬元。深入挖掘街道一線先進人物事跡和各部門好做法、好經(jīng)驗，編發(fā)美篇、推文x篇，在南方+、讀特網(wǎng)、僑報等媒體網(wǎng)站刊發(fā)報道x余篇，樹立了一批疫情防控先進黨組織、黨員，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)加油鼓勁，不斷鼓舞戰(zhàn)斗士氣。
此外，繼續(xù)落實好“街道領導班子成員掛點聯(lián)系高層次人才和專家制度”，以及發(fā)揮“園區(qū)人才服務工作站”陣地功能，進一步加強與高層次人才、專家的溝通聯(lián)系，及時收集他們在疫情期間的困難和問題，并做好惠企政策宣傳及幫扶，扎實做好人才關心關愛、服務工作。
（一）突出主題主線，推動新思想往實里走、往心里走。持之以恒抓好學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，常態(tài)化開展“第一議題”學習、落實“不忘初心、牢記使命”主題教育制度。充分利用街道黨校、“新時代大講堂”等平臺，積極開展領導干部講黨課、邀請專家教授授課、“黨務小講師”宣講等方式，大力開展教育培訓活動。
（二）聚焦服務大局，推動疫情防控持續(xù)向好、取得成果。繼續(xù)做好疫情防控人員調(diào)配工作，科學合理安排人員調(diào)度、休息休假。深化“功能型”黨組織建設，繼續(xù)推進把臨時黨支部建在疫情防控等重大任務一線的經(jīng)驗做法，持續(xù)動員廣大黨員干部在常態(tài)化疫情防控中加快推進生產(chǎn)生活秩序全面恢復，組織動員黨員群眾參與聯(lián)防聯(lián)控、群防群治。持續(xù)開展“大走訪大調(diào)研大服務”活動及“暖企行動”，引導支持“兩新”組織黨組織在常態(tài)化疫情防控和復工達產(chǎn)中發(fā)揮應有作用。開展“七一”表彰活動、第五屆“爭星創(chuàng)優(yōu)做x好干部”評選活動，積極發(fā)掘宣傳黨組織和黨員抗疫事跡，選樹一批先進典型。
（三）堅持目標導向，推動基層黨建全面進步、全面過硬。聚焦“基層黨建全面進步全面過硬”目標，扎實做好黨的基層組織建設三年行動計劃收官工作，全面提升城市基層黨建水平。社區(qū)方面，以怡錦社區(qū)為試點，探索實施“1+2+n”融合式基層治理模式；實施黨支部“提質(zhì)晉級”行動，以“星級管理制”深入推進居民小組黨支部“強基提質(zhì)”工程；舉辦“社區(qū)書記論壇”“黨建微論壇”；堅持黨建引領，打造“一社區(qū)一品牌”項目。機關方面，全面落實《加強和改進街道機關黨建“1+4+3”文件》，打造好機關黨建活動陣地，開展第二輪機關“星級黨支部”創(chuàng)建、機關與社區(qū)（園區(qū)）“結對共建”、“爭創(chuàng)黨員先鋒崗”等活動，不斷提升機關黨建整體水平。園區(qū)方面，扎實推進摸排、組建、服務“三同步”工作，持續(xù)提升“兩新”組織“兩個覆蓋”質(zhì)量；持續(xù)開展好黨建“紅色引擎”工程工作。以及堅持開展好“黨務小講師”幫扶指導、宣講活動，精準指導薄弱黨支部工作，以規(guī)范化建設帶動基層黨組織建設全面升級。
（四）持續(xù)抓好人事、人才等工作，著力打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。根據(jù)上級機構改革文件精神，做好街道行政體制改革工作；按照區(qū)人事主管部門的統(tǒng)一部署，開展事業(yè)單位干部人事檔案專項審核認定工作；根據(jù)區(qū)委組織部工作安排，開展社區(qū)專職工作者薪酬檔次晉升工作；年底前完成社區(qū)“兩委”換屆人選準備及提名工作；持續(xù)組織新提拔重用干部、新進公職人員開展“我當四員”跟班學習和體驗鍛煉；實施年輕干部培養(yǎng)“苗圃”工程，繼續(xù)開辦作風建設培訓班，抓好“入職第一課”培訓，加大對年輕干部、女干部的教育培養(yǎng)力度；繼續(xù)抓好“街道領導班子成員掛點聯(lián)系高層次人才和專家制度”，配合經(jīng)科辦做好x眼鏡本土人才培養(yǎng)、服務等工作；繼續(xù)加強干部隊伍作風建設，淬煉干部過硬作風。
關工委工作總結與工作計劃篇一
“四屆政府”期間，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市教育局的精心指導下，我區(qū)順利通過國家級義務教育發(fā)展基本均衡區(qū)驗收和省級全國中小學責任督學掛牌督導評估驗收，連續(xù)四年獲得安徽省督政考核優(yōu)秀等次、先后榮獲了全國區(qū)域教育創(chuàng)新成果二等獎、全國青少年普法教育先進單位、安徽省教育系統(tǒng)先進集體、安徽省教育系統(tǒng)宣傳工作先進集體、安徽省學前教育先進區(qū)、安徽省“兩基”工作先進單位、阜陽市“文明單位”等榮譽稱號。
1.學校辦學條件日益改善。認真實施教育基礎設施提升工程，五年來實施學校建設項目247個，投入資金13.34億元，建筑面積52.38萬平方米；大力實施教育信息化，投入經(jīng)費6241.8萬元用于多媒體教室、數(shù)字化校園等建設，創(chuàng)建省級標準化學校140所。目前，全區(qū)中小學“班班通”設備配備率達100%。
2.教育發(fā)展水平明顯提高。學前教育辦園水平不斷提高，截止目前，已有13所幼兒園被評為市級一類幼兒園。認真實施學前教育三年行動計劃和二期計劃，新建、改擴建幼兒園60所，學前教育三年毛入學率由80.30%提高到**年的86.73%。義務教育均衡發(fā)展成果不斷鞏固，不斷擴大全區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源，辦人民滿意的學校，全面實施改薄工程，提升教育總體水平。高中教育水平不斷提升，目前，我區(qū)已有1所省級示范高中，2所市級示范高中。20我區(qū)普通高中毛入學率為78%；**年上升為95.02%。職業(yè)教育改革不斷深化，雙師型人才隊伍不斷壯大，職對口高考升學在全市名列全茅。2012年我區(qū)職普比為4.7∶5.3，**年我區(qū)職普比為5.1:4.9，五年來培養(yǎng)各類職業(yè)人才11200人。終身教育惠及全民。以社區(qū)教育為主陣地，加強終身教育工作，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）設村級社區(qū)學校，實現(xiàn)機構建設網(wǎng)絡全覆蓋。
3.教師隊伍整體素質(zhì)顯著提升。著力緩解教師“缺編”現(xiàn)狀，五年來共新招聘教師1161人。注重優(yōu)化教師資源配置，面向農(nóng)村和社會選調(diào)教師135人，共調(diào)整、交流中小學校長、幼兒園園長128名，教師1962名。重視加強師德教育，執(zhí)行師德考核“一票否決制”，建立施行校長履職考核和年度績效考核制度。開展名校長和名教師培養(yǎng)，全區(qū)共評選出名師名校長17名，骨干教師、學科帶頭人79名。組織289名校長、4000余名中小學教師參加國家級和省級培訓。
4.課堂教育改革不斷深化。目前已有13所學校被評為區(qū)級課改示范校。全區(qū)“小校小班提質(zhì)增效改革”、城郊中學“生動教育”、阜陽十中“自然大課堂”、十一中“五環(huán)”課改教研模式等課堂教學改革的經(jīng)驗做法多次在國家省市媒體上進行專題報道。
二、**年開展的主要工作及成績。
(一)以鞏固教育均衡發(fā)展為重點，穩(wěn)步推進教育硬件建設。一是義務教育學校薄弱改造計劃順利實施。自薄改計劃實施以來，潁東區(qū)改薄項目校舍和運動場開工面積158272平方米，開工率占計劃比例的121.2%，完工面積102722平方米，完工率占計劃比例的78.7%。**年薄弱學校改造資金542萬元，191萬元為全區(qū)配備交互式一體機設備132臺。87萬元用于安徽省第二批在線課堂項目建設86.8萬元用于潁東區(qū)焦點智慧課堂配套24個班級23.6萬元為新華辦呂寨小學等6所學校配備軟式體育器材。111.1萬元為全區(qū)配備計算機305臺，目前此項目正在招標實施中。8.9萬元為學校學生配足配齊了課桌凳二是**年農(nóng)村義務教育階段校舍維修改造共實施5個項目。分別是插花一學區(qū)中心學校綜合樓、口孜鎮(zhèn)曹莊小學教學樓、插花二學區(qū)黃莊小學教學樓、冉廟鄉(xiāng)蔣莊小學教學樓、新華辦事處任海小學教學樓，總建筑面積4010平方米，省下達資金1062萬元，還開行貸款273萬元，項目總投資789萬元。目前，插花一學區(qū)中心學校等2座綜合樓已完工投入使用；口孜鎮(zhèn)曹莊小學等3座教學樓主體已完工，現(xiàn)正在裝飾裝修。三是**年學前教育二期項目包括4個改擴建幼兒園和2個新建幼兒園。改擴建幼兒園總建筑面積3170平方米，投入資金88萬元；新建幼兒園總建筑面積3820平方米，投入資金593萬元，合計總投入資金681萬元。目前，兩所新建幼兒園正在加緊施工，預計**年12月主體完工；改擴建幼兒園已完工投入使用。
(二)以教育教學質(zhì)量為核心，大力實施質(zhì)量提升計劃。一是完善中小學生綜合素質(zhì)評價，認真做好初中生綜合素質(zhì)評價工作，全面開展高中生學分認定、綜合素質(zhì)評價工作。研究幼兒教育規(guī)律，做好幼兒教育的評價工作，把體育和藝術教育作為全面實施素質(zhì)教育的突破口和切入點，開齊開足體育、音樂、美術課程，切實保證學生每天一小時體育鍛煉。加強心理健康教育，籌集資金開展心理咨詢室建設工作。目前，阜陽市城郊中學心理咨詢室正在招標當中，口孜鎮(zhèn)中心學校等2個心理咨詢室正在施工當中。全區(qū)2個校外青少年心理健康輔導中心已經(jīng)掛牌。全區(qū)有7所幼兒園創(chuàng)建省級一類園；有6所學校創(chuàng)辦市級特色學校，有3所幼兒園創(chuàng)建市級一類園；10所學校創(chuàng)辦區(qū)級特色學校；16所幼兒園創(chuàng)建區(qū)級一類園。二是切實加強德育教育。大力培育和踐行社會主義核心價值觀，充分利用課堂主陣地，進一步強化中小學德育工作。開辦4期德育大講堂，全區(qū)37所學校申報潁東區(qū)中小學德育示范校創(chuàng)建，并已經(jīng)全部接受評估驗收。加強體衛(wèi)藝工作，向陽辦事處中心學校等5所學校被評為“國家級足球活動示范?！?；在**年“鳥巢杯”全國少兒趣味田徑運動會中，向陽中心學校獲一等獎，和諧路小學和插二區(qū)閘南小學分別獲二等獎；在全省中小學籃球錦標賽中，口孜鎮(zhèn)中心校女子籃球代表隊獲第二名，在全省七人制橄欖球錦標賽中，城郊中學球隊獲甲組男子第一名、女子第三名；在**阜陽市中小學生田徑運動會中，潁東區(qū)代表隊獲得小學組第一名、中學組第二名、高中組第四名；和諧路小學足球隊代表阜陽市參加安徽省首屆“誰是球王”爭霸賽，獲優(yōu)秀組織獎，在阜陽市中小學生足球錦標賽中再奪冠軍；三是認真做好招生工作。
周密安排部署**年高中招生建檔工作，全面完成我區(qū)**年普通高中招生工作。制訂幼兒園、小學、初中招生方案，嚴格按照義務教育階段學校劃片免試、就近入學的招生原則，確定**年我區(qū)義務教育階段各學校學區(qū)范圍，確保了義務教育階段招生工作有序進行和社會穩(wěn)定。四是深化課堂教學改革。連續(xù)開展了6次課改大聯(lián)盟活動，同課異構36節(jié)，參與人數(shù)2300人次。國家級優(yōu)質(zhì)課獎項2人，省級優(yōu)質(zhì)課獎項4人，市級優(yōu)質(zhì)課一等獎19人。競賽類獲獎，國家級三等獎2人項，省級5項。通過崗位大練兵，評選出了潁東區(qū)第五屆教學技能“十佳教師”。選取了13所試點校進行“小校小班提質(zhì)增效改革”，召開了座談會16場次，發(fā)放調(diào)查問卷1200份，推門聽課176節(jié)，質(zhì)量檢測兩輪。在全省曬課活動中，我區(qū)共曬課14383節(jié)，其中54節(jié)課例喜獲省級優(yōu)課，和諧路小學表現(xiàn)突出，共有14節(jié)課例獲省獎。上傳微課3833節(jié)，位居全省排行榜第二名，潁東區(qū)有四所學校進入全省學校排行榜前十名（阜陽市第十中學第一、河東辦事處中心學校第四、插花一學區(qū)學區(qū)中心學校第八、和諧路小學第十）。共征集課堂送教服務菜單12門類291項。五是狠抓校園文化建設。把校園文化建設作為實現(xiàn)學校內(nèi)涵發(fā)展、打造特色學校、提高育人水平的重要環(huán)節(jié)，對校園綠化美化工作進行整體布局、重點突破，全區(qū)有11所學校已進行市級花園式學校驗收，正在等待結果。
(三)以促進公平為宗旨，不斷完善教育體系。一是不斷完善學前教育。組織實施了第二期學前教育三年行動計劃，努力構建政府主導、社會參與、公民辦并舉的多元辦園體制，加強普惠性幼兒園建設，全區(qū)公辦幼兒園資源進一步擴大，民辦幼兒園得到有序發(fā)展，農(nóng)村幼兒園辦園水平明顯提升，學前三年適齡幼兒入園率達到97.4%。二是全面加強義務教育。以強化學校管理為抓手，以課程改革為突破口，全面加強校園文化建設，促進學生全面發(fā)展，深化教育教學改革，不斷提高課堂教學質(zhì)量。全區(qū)義務教育均衡發(fā)展發(fā)展成果得到進一步鞏固，按照學校學區(qū)布局建立6個督學片區(qū)，14個督學責任區(qū)，聘請了75個專、兼職督學，實現(xiàn)了全區(qū)260所中小學校、幼兒園以及教學點的督學掛牌督導全覆蓋。在督政考核中，我區(qū)再次被認定為安徽省優(yōu)秀等次，全區(qū)**年綜合差異系數(shù)初中0.301，小學為0.329，比度分別降低了0.024,0.043。三是努力提升高中教育，加強對高中教育的指導和管理，規(guī)范高中學校的辦學行為，深化推進高中課堂教學改革，加強對學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)，認真組織實施了高中學業(yè)水平考試。四是積極發(fā)展職業(yè)教育。以技能大賽和對口升學為突破口，實施“走出去”“請進來”的戰(zhàn)略，集中優(yōu)勢力量抓好對口升學和技能大賽。**年對口升學和省市職業(yè)技能大賽雙豐收。省市職業(yè)技能大賽分別有2人、41人獲獎。潁東區(qū)職教中心被列入安徽省中等職業(yè)教育質(zhì)量提升工程省級示范特色中等職業(yè)學校建設項目立項名單。五是大力推進成人教育。撥付66萬元用于加強社區(qū)教育和農(nóng)村成人教育陣地的改造和基礎設施建設，開展各類實用技術培訓1200人次，國家級社區(qū)教育示范區(qū)創(chuàng)建工作取得新進展。
(四)以隊伍建設為動力，不斷加強規(guī)范管理。一是立足師德師風抓建設。一是充分做好教師招聘和選調(diào)工作。為加強教師隊伍建設，補充教師隊伍新鮮血液，暢通教師交流渠道，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意今年面向區(qū)外引進選調(diào)教師73人，面向本區(qū)農(nóng)村選調(diào)13人，通過省考招聘88人，招聘職高和幼師74人、招聘農(nóng)村特崗90人。二是加強教師管理，提升待遇。進一步強化教職工管理行為。根據(jù)省廳文件，認真開展了清理在編不在崗工作。積極配合紀檢監(jiān)察部門對違規(guī)違紀教職工進行查處，先后免去校長2人，給予10余人黨政紀處分。共完成在教職工和離退休教職工的正常晉升、崗位變動、獎勵性績效工資、離退休生活補貼、**年7月工資調(diào)整等審批工作20000余人次。三是立足師資培訓抓建設。積極爭取區(qū)委區(qū)政府先后下發(fā)了《關于加快教育強區(qū)步伐的意見》、《關于印發(fā)教育教學成果獎勵等三個暫行辦法的通知》、《關于實施鄉(xiāng)村教師支持計劃的通知》等文件，明確了加強教師隊伍建設的具體舉措。開展“名師、名班主任工作室”活動，徽派語文武宏均工作室等4個工作室共計開展送教下鄉(xiāng)活動10場，參加活動的中小學教師300余人，舉辦專題講座20次，聽課教師600人。承辦潁東區(qū)教育大講堂21期，共有3200人次參加活動。共有194人參加省市級培訓，其中省級培訓13人、市級培訓181人，組織1428名教師參加**年度初中繼續(xù)教育，147名幼兒園、小學、初中教師參加“國培計劃（**）”中西部項目培訓工作。五是立足教師交流抓建設。修改并完善了《潁東區(qū)推進義務教育學校校級領導和教師交流工作的實施意見》，建立了科學合理的教師交流和支教管理辦法，**年，區(qū)教育局先后交流了校（園）長8人，提拔重用干部12人，共交流（含支教）輪崗教師565人，袁寨鎮(zhèn)中心學校交流工作受到各級媒體聚焦。
(五)以教育公平普惠為引領，不斷健全服務體系。一方面義務教育經(jīng)費保障機制得到進一步完善。截止到11月份，已撥付到各校（含民辦學校）義保經(jīng)費5120.53萬元，占全年計劃資金的.103%，保證了學校的正常運轉，超額完成教育民生工程任務；另一方面全面落實各階段學生資助政策。本年度我區(qū)發(fā)放中職學校國家助學金34.9萬元349人次；發(fā)放中職免學費156.94萬元1609人次；發(fā)放普通高中國家助學金488萬元4880人次；發(fā)放義務教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活補助488萬元4050人次；發(fā)放中央彩票公益金補助項目家庭經(jīng)濟困難大學生新生入學資助項目資金6.1萬元86人次；發(fā)放全國雨露計劃資助項目中高職學生64.8萬元216人次；建檔立卡貧困戶未脫貧在校大學生審核發(fā)放643名貧困大學生資助資金128.6萬元，受理并發(fā)放國家開發(fā)銀行生源地助學貸款1418人，1108.14萬元；截至到目前，共回收開行生源地助學貸款本息607人，113.279萬元，實現(xiàn)了“零”違約、“零”逾期的工作目標。
（六）以加強黨的建設及廉潔從教為目標，不斷提升懲防體系建設水平。加大對全系統(tǒng)各單位（學校）領導班子和廣大教職工進行反腐倡廉宣傳教育力度，督促開展學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員活動。切實推進教育行風建設，重點查處侵害群眾利益的行為特別是亂補課、亂收費、亂訂教輔材料，違規(guī)招生、分重點班，雙休日集中補課，違規(guī)收受學生和家長禮品禮金等問題。創(chuàng)新工作體制機制，探索紀檢監(jiān)察組織向?qū)W校延伸，6月份啟動向13所中心校、10所區(qū)直管學校分步驟派駐專職紀檢監(jiān)察員。
(七)以創(chuàng)建平安校園為抓手，不斷提升防范水平。一是健全工作機制。嚴格執(zhí)行了安全工作“一把手負責制”、教職工“一崗雙責制”，修定和完善了《潁東區(qū)學校安全管理工作制度》、《潁東區(qū)教育系統(tǒng)重大活動申報審批制度》、《潁東區(qū)教育局校車安全管理暫行規(guī)定》等各項規(guī)章制度，明確了我局和各校所承擔的工作職責，年內(nèi)無重大責任事故發(fā)生。二是加強安全管理。重視安全教育和安全演練，在5.12活動中，全區(qū)共有220余所中小學（幼兒園）舉行了安全應急疏散演練活動，不斷加強校園人防、物防、技防工作，組織全區(qū)性校園安全大檢查8次;配合交警、交通、安監(jiān)等部門對接送學生車輛進行專項檢查整頓;配合食安委集中開展專項檢查整治工作，切實維護師生飲食安全。三是強化安全教育。全區(qū)各校上安全、法制教育課近428場次；出安全、法制專欄436期；區(qū)教育局以會代訓舉辦校車安全培訓3期、舉辦食品衛(wèi)生安全培訓2期、與區(qū)疾控中心分別在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦衛(wèi)生防疫培訓班12期。四是開展安全督查，及時整改隱患。全年來，共檢查學校（幼兒園）20余所,排查出各類安全隱患23處，當場整改18處，一時無法整改,下達限期整改通知5處。五是開展法制教育。全區(qū)各校充分利用黑板報、宣傳櫥窗、校園廣播、校園網(wǎng)等宣傳陣地，積極開展青少年普法教育，全區(qū)各校共出黑板報、宣傳攔1283期,校內(nèi)廣播稿255篇,網(wǎng)站發(fā)表稿件162篇。正午鎮(zhèn)中心小學等8所學校被評為省級“防震減災科普示范校”，潁東區(qū)育新小學等6所學校被評為市級“防震減災科普示范?！?，潁東區(qū)育新小學等6所學校被評為市級“平安校園”，阜陽市第二十一中學等4所學校被評為“阜陽市七五普法示范?！?，阜陽市第十一中學等3所學校被評為“阜陽市毒品預防示范?！?。
三、今后五年總體思路。
今后五年是全面推進潁東教育現(xiàn)代化、建設教育強區(qū)的關鍵期，我區(qū)將以優(yōu)先發(fā)展和改革創(chuàng)新為保障，大力促進教育公平，著力提高教育質(zhì)量，進一步推動教育事業(yè)在新的歷史起點上科學發(fā)展。
四、**年工作謀劃。
2.以協(xié)調(diào)優(yōu)化各類教育，全面提升教育教學質(zhì)量。大力發(fā)展學前教育，鼓勵普惠性幼兒園發(fā)展，規(guī)范幼兒園辦園行為，提高幼兒園科學保教水平，建立幼兒園質(zhì)量評估監(jiān)管體系，強化民辦幼兒園規(guī)范管理，壯大優(yōu)質(zhì)學前教育資源。鞏固提高義務教育，推進義務教育標準學校建設，鼓勵學校注重特色辦學，提升學校內(nèi)涵發(fā)展，全面提高義務教育整體水平，積極爭創(chuàng)安徽省教育強區(qū)。持續(xù)推進高中教育，規(guī)范普通高中辦學行為，改善高中辦學條件，擴大優(yōu)質(zhì)教育資源，提高學生綜合素質(zhì)。統(tǒng)籌推進職成教育，提升職業(yè)教育裝備水平，積極推動現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量提升工程；建設鞏固提升社區(qū)與成人教育，積極爭創(chuàng)全國社區(qū)教育示范區(qū)；研究出臺《潁東區(qū)民辦非學歷教育機構審批管理辦法》，支持規(guī)范民辦教育，打造民辦教育品牌學校。
3.以綠色引導教育旋律，積極提高教育良好氛圍。加強德育教育，全面落實立德樹人的根本任務，扎實開展社會主義核心價值觀教育，切實加強心理健康教育，繼續(xù)做好德育特色示范校創(chuàng)建工作，全面提升中小學管理水平。堅持依法治校，規(guī)范招生行為、辦校辦班行為、教學行為、收費行為，教師行為、教材管理等辦學行為，堅決杜絕各種違規(guī)行為發(fā)生，嚴肅查處損害群眾利益的違紀違法案件，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。狠抓紀檢監(jiān)察，全面落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢監(jiān)督責任。派駐專職紀檢監(jiān)察員，建立健全紀檢監(jiān)察的長效機制，加大監(jiān)督力度，提高宣傳效果，提升預防能力，重點對財務管理、學校招生、項目招投標、干部任用、職稱評定等領域進行監(jiān)督檢查。打造美麗校園，堅持可承受可持續(xù)的原則，注重綠化美化，整合資金，分類實施，積極打造美麗校園，指導正午中心學校創(chuàng)建省節(jié)能示范單位。
4.以開放開闊教育視野，著力加快教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。加強師德建設，以師德師風建設鞏固年為抓手，提升教師整體素質(zhì)，促進教師專業(yè)化發(fā)展，充分發(fā)揮“教育大講堂”、“課改大聯(lián)盟”作用，邀請國內(nèi)教育專家和區(qū)內(nèi)優(yōu)秀教師登臺授課。加快推進教育信息化，重點實施六項工程，加強信息化基礎設施建設；強化五項培訓，提升師生信息技術應用能力；拓展四項創(chuàng)新，促進信息技術與教育教學深度融合。不斷提升教育信息化水平，切實推進教育公平。發(fā)揮陣地作用，充分發(fā)揮青少年活動中心的輻射作用，加強對鄉(xiāng)村少年宮建設的指導，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村少年宮的陣地作用，實現(xiàn)鄉(xiāng)村少年宮社會效益的最大化，形成學校社會協(xié)同的教育資源支持。
5.以共享推進公平，努力實現(xiàn)教育成果共享。積極做好教育扶貧工作，落實學前教育、義務教育、中等職業(yè)教育、高中教育、高等教育等各類國家助學金資助政策，完善各類教育資助方式，實現(xiàn)貧困學生資助全覆蓋；加大口孜、插花特殊教育點建設力度，滿足我區(qū)特殊教育學生入學需求。繼續(xù)提供“點菜”式菜單，通過專題報告、示范教學、課題帶動、培訓指導等方式，對學校辦學品位提升、教師專業(yè)成長、學生全面發(fā)展、家長理念更新，實現(xiàn)針對指導、精準幫扶，持續(xù)提升教研對教育綜合發(fā)展的服務水平。發(fā)揮“名師、名班主任工作室”引領作用，打造潁東教育名師、名班主任工作品牌，推動我區(qū)教育向優(yōu)質(zhì)內(nèi)涵發(fā)展。鼓勵綠色教育共同體、“綠茵雛鷹”足球聯(lián)盟、啟航科技聯(lián)盟等校際聯(lián)盟的發(fā)展合作，打造自己品牌特色并予以推廣和借鑒。
關工委工作總結與工作計劃篇二
我鄉(xiāng)今年把關愛“留守兒童、留守老人”工作落到了實處，成立了專門的工作隊伍，建立健全了工作制度和長效機制。采取各種形勢，對“留守兒童、留守老人”開展工作。學校關工小組對“留守兒童”進行專門的心理輔導和關愛工作，村關工小組對“留守老人”的心理健康、生產(chǎn)生活等多方面進行了關注、關心、關愛。一是建立了“三知、三多、三溝通”制度?！叭?，即學校老師要知道“留守兒童”的基本情況;知道“留守兒童”父母外出務工的地點和聯(lián)系辦法;知道“留守兒童”在家監(jiān)管人的基本情況?！叭唷?，即與“留守兒童”多交心，多到家進行家訪，多開展一些人文關懷的集體活動?！叭郎贤ā?，即定期與“留守兒童”外出父母溝通，中小學設立了愛心電話;定期與“留守兒童”監(jiān)管人溝通;定期與村負責人溝通。二是對“留守老人”進行心理輔導和健康體檢。各村關工小組對“留守老人”也開展了溝通、服務工作，開展了心理咨詢、健康教育工作。
關工委工作總結與工作計劃篇三
一、進一步認真學習關于“關心下一代工作”的精神實質(zhì)，結合十九大精神，明確新時期工作的任務要求，明確工作任務和方向，協(xié)調(diào)和落實具體工作。
二、籌建xx鎮(zhèn)關工委捐助基金會，籌集資金，用于幫助扶持貧困學生的救助資金。
三、組織學生參觀學習“將軍山教育基地”，對學生進行革命教育。
四、舉行規(guī)模較大的遵紀守法教育，道路交通安全教育，邀請派出所、老干部做教育報告。
五、組織衛(wèi)生院幫助學生體檢、講解個人衛(wèi)生習慣要求。預防疾病的注意事項，以及公共環(huán)境衛(wèi)生保護應該做到的要求。養(yǎng)成講衛(wèi)生、愛環(huán)境、防疾病的良好習慣。
以上是xx鎮(zhèn)關工委今年以來主要工作及2020年工作計劃，在工作中將結合階段性工作任務和具體要求開展工作，不斷開創(chuàng)全鎮(zhèn)關心下一代工作的新局面。
關工委工作總結與工作計劃篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
上半年，工委以落實全面從嚴治黨為主線，以“黨建領航”工程為引領，按照“一二三四五”工作思路，以“黨建工作提升年”活動為抓手，深入推進黨的基層組織建設、突出規(guī)范化建設、嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，進一步加強機關離退休黨組織建設，全面提升機關黨建工作科學化水平，現(xiàn)將一年來的主要工作總結如下：
一、主要工作及成效。
（一）突出政治建設，實現(xiàn)思想提升。
1.扎實做好政治建設工作，抓實經(jīng)常性黨員學習教育。把政治建設放在機關黨建的首位，多種形式深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。抓好黨員理論學習制度落實,各機關黨組織每月定期開展集中學習。在機關黨組織中開展以紅色革命傳統(tǒng)教育、重溫入黨誓詞、緬懷革命先烈、傾聽革命故事、誦讀紅色經(jīng)典、分享學習心得等為主要內(nèi)容的“不忘初心、牢記使命”主題教育。x月組織舉辦“不忘初心，牢記使命”黨史專題教育輔導講座;x月開展“不忘初心、牢記使命”主題微黨課比賽等專題學習實踐活動。
2.做好意識形態(tài)和網(wǎng)絡安全工作，筑牢思想防火墻。認真落實意識形態(tài)工作責任制，進一步強化責任意識、陣地意識。發(fā)揮機關工委宣講團作用，宣講團成員深入轄區(qū)機關、社區(qū)、企業(yè)黨支部開展黨的政策理論宣講活動。開展“機關支部書記上百節(jié)黨課”和“紀念建黨98周年，傳承黨的紅色基因”主題宣講活動，機關各黨支部書記結合每季度黨課、每月政治理論學習以及“黨員活動日”開展主題宣講。加大新常態(tài)下機關思想政治工作力度，x月，在x市x組織舉辦區(qū)機關“不忘初心筑夢未來”道德講堂活動，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提升黨員干部思想道德修養(yǎng)和社會文明程度。
3.開展黨建課題調(diào)研活動，提高黨建理論研究水平。堅持理論指導實際，x月開展“工委書記調(diào)研月”活動，機關工委書記和副書記對區(qū)機關x個黨組織進行走訪調(diào)研，了解機關各黨組織黨建、黨風廉政責任制落實情況、聽取機關各黨組織對機關黨建工作的意見建議，科學謀劃全年機關黨建工作盤子。堅持開展調(diào)查研究，工委本級開展覆蓋機關各黨組織的基層黨建工作問卷調(diào)查，結合近年來x區(qū)機關黨建工作實際，撰寫完成《x區(qū)機關提升基層黨組織組織力研究》《x區(qū)機關黨支部規(guī)范化建設研究》《x區(qū)落實全面從嚴治黨加強黨的建設工作的探索和思考》等黨建調(diào)研論文，并征集到區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委組織部、政府辦、婦聯(lián)、團委、檢察院、法院等支部（部門）提交的黨建課題論文x余篇參加x市直機關黨建課題調(diào)研成果評選表彰活動，提出了加強機關黨建工作的建設性意見建議。
4.加強機關群團工作指導，發(fā)揮機關黨建帶群建作用。推動機關工會、機關團工委、機關婦委會等群團組織增強政治性、先進性、群眾性，發(fā)揮機關黨建帶群建的橋梁紐帶作用。機關工會開展“春節(jié)”游園活動、“xx”棋牌比賽、“x”職工團隊拓展培訓等，機關婦委會、機關團工委分別在“三八”婦女節(jié)和端午前夕開展了游園及“傳承非遺技藝?弘揚民俗文化”活動，豐富干部職工、婦女同志和團員青年的文化娛樂生活。機關工會為符合條件的x名工會會員購買職工醫(yī)療互助保險x萬元，給x名工會會員辦理年度生日慰問共計x萬元。
（二）突出規(guī)范建設，實現(xiàn)管理提升。
1.嚴格落實黨建工作責任制，強化責任擔當意識。切實落實機關黨建工作責任制，明確黨組織的主體責任和黨組織書記的第一責任。在今年x月召開的黨建工作部署會上繼續(xù)與區(qū)機關黨組織負責人簽訂《黨建目標管理責任書》，以創(chuàng)“五型”黨組織為牽引，明確年度黨建工作目標管理考核。以支部為單位，實行機關黨組織和黨員積分管理制度，強化監(jiān)督檢查和結果運用。依托黨組織積分管理和年度黨建工作目標考核，堅持定標準、定計劃、定責任、補短板，壓實機關黨組織書記和委員責任，細化工作任務，促進機關黨支部（總支）組織健全、制度完備、運行規(guī)范、檔案齊全。
2.規(guī)范做好機關黨組織換屆選舉，選優(yōu)配齊黨務班子。印發(fā)《關于做好區(qū)機關黨組織換屆選舉工作的通知》，指導機關各黨組織嚴格按照《黨章》、《基層黨組織選舉工作暫行條例》相關秩序規(guī)范開展換屆選舉工作，x月，區(qū)機關x個黨組織和x個離退休支部圓滿完成黨組織換屆選舉工作。做好機關各黨組織支委班子人員變動情況的統(tǒng)計和跟進工作，督促支部（總支）及時調(diào)整配齊支委，確保黨建工作順利進行。
3.加強規(guī)范化建設和工作創(chuàng)新，嚴肅黨內(nèi)政治生活。加強規(guī)范化建設，結合機關工作實際認真研究制定《2019年x區(qū)機關黨的建設工作要點》《2019年x區(qū)機關黨建重點工作指導意見》等，明確全年機關黨建工作的主要任務，加強對機關黨建重點工作內(nèi)容、標準、完成時限的指導，抓好“三五”黨員活動日、“三會一課”“組織生活會”“民主生活會”“民主評議黨員”等制度落實。推動活動方式創(chuàng)新，結合建黨98周年、新中國成立70周年，鼓勵機關各支部開展形式多樣的“主題黨日”活動，組織舉辦區(qū)機關黨組織主題演講比賽、主題微黨課比賽、“最暖心”微心愿案例征集等各類機關黨建賽事活動，增強黨員參與積極性，提高黨組織凝聚力和吸引力。
x月，對區(qū)機關x個黨組織2019年上半年日常黨建工作開展情況進行督促檢查，督導檢查后及時向各黨組織反饋問題建議，督促抓好整改落實。
利用黨建網(wǎng)格信息“微平臺”加強機關黨建工作的日常管理、指導、交流和監(jiān)督考核。推動線下“微+”活動開展，引導機關廣大黨員干部富有成效的組織開展進社區(qū)（企業(yè)）參與“微心愿”活動、開展志愿服務“微行動”和支部主題“微黨課”活動。
（三）突出為民務實，實現(xiàn)服務提升。
1.開展共建活動，深化服務型黨組織建設。加強對機關各黨組織開展“三聯(lián)共建”“四聯(lián)雙報到”和結對共建、志愿服務等相關工作的督促指導，鼓勵機關黨組織結合“三五”黨員活動日，引導機關廣大黨員干部進社區(qū)（企業(yè)）、亮身份、樹形象、做奉獻，積極參與社區(qū)文化、衛(wèi)生、教育、黨建、公益事業(yè)等志愿服務和“微心愿”活動，深入“兩新”企業(yè)黨組織開展“結對互助、共建互學”活動，提高機關黨員的服務意識和能力。開展“最暖心‘微心愿’”創(chuàng)新案例評比活動，征集到區(qū)委組織部支部《點亮微心愿爭做圓夢人》、區(qū)人社局支部《扶貧解困顯真情為民解憂暖人心》等各類案例x份。開展“點滴‘微行動’匯聚正能量——向新中國成立70周年獻禮”主題展報評比，全面展現(xiàn)機關各黨組織和機關廣大黨員深入結對社區(qū)服務基層、服務群眾的良好實效。
2.扎實開展精準扶貧工作，發(fā)揮黨建統(tǒng)領全局作用。指導機關黨組織發(fā)揮主體作用，引導機關黨員干部積極投身x兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的扶貧工作，緊緊圍繞扶貧脫貧這項區(qū)委區(qū)政府的中心工作來謀劃和部署年度黨建工作，充分激發(fā)黨員干部隊伍活力，扎實做好精準扶貧工作。
（四）突出教育培訓，實現(xiàn)能力提升。
1.實施“六個一”教育培訓計劃，抓好“領頭雁”教育培訓。x月上旬，邀請市委黨校優(yōu)秀青年講師齊x老師為機關全體黨務干部作題為“傳承紅色精神堅定理想信念”的主題輔導，區(qū)機關x多名黨務干部參加培訓。x月中旬，組織機關各黨組織具體負責黨建系統(tǒng)錄入人員約x人舉辦機關黨組織網(wǎng)格黨建管理系統(tǒng)操作培訓會。x月x日，開拓思路、創(chuàng)新形式，把團隊拓展融入到了2019年x區(qū)機關黨務干部培訓活動中，通過各類針對性的培訓，進一步增強機關黨員干部黨性和黨風廉政教育、增強機關黨務干部黨建黨務工作素養(yǎng)和能力。
2.發(fā)揮典型示范作用，加強黨員干部隊伍建設。繼續(xù)開展“兩學一做”學習教育工作示范點和“共產(chǎn)黨員先鋒崗”爭創(chuàng)工作，在x月召開的機關黨建工作部署會上對2018年度爭創(chuàng)“兩學一做”學習教育工作示范點的x個機關黨組織和x個“共產(chǎn)黨員先鋒崗”進行了授牌表彰，及時在機關黨務工作群推送先進單位的工作亮點特色和先進事跡，進一步發(fā)揮示范引領作用。落實區(qū)委“三亮四比五帶頭”工作部署，結合黨員積分管理工作，開展“當先鋒、做表率、創(chuàng)佳績”活動，引導機關廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
3.嚴把黨員發(fā)展關，提高黨員隊伍質(zhì)量。根據(jù)發(fā)展黨員工作計劃，加強入黨積極分子及發(fā)展對象隊伍建設。x月，舉辦區(qū)機關入黨積極分子和發(fā)展對象培訓班，教育和引導廣大入黨積極分子、發(fā)展對象樹立堅定的共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關。同時，加強對機關各黨組織發(fā)展黨員工作程序的指導和入黨材料審批，嚴格按照發(fā)展黨員程序?qū)嵭胁牧项A審制度、吸收預備黨員和發(fā)展正式黨員與工委委員見面制度，保質(zhì)保量做好黨員發(fā)展工作。上半年發(fā)展黨員x人，培訓入黨積極分子x人。
（五）落實“兩個責任”，提升反腐倡廉意識。
1.嚴格落實黨風廉政建設責任制，落實“兩個責任”。嚴格抓好黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的貫徹落實，與機關各黨組織紀檢委員簽訂《黨風廉政建設監(jiān)督責任責任書》，形成一級抓一級，層層抓落實的機關抓黨風廉政建設和反腐敗工作的合力。
2.積極開展黨風廉政教育活動，深化全面從嚴治黨。將黨風廉政教育貫穿于黨建工作全過程，將廉政文化宣傳教育融入到黨員干部的思想道德日常建設中。x月，組織開展區(qū)機關黨建暨黨風廉政建設工作現(xiàn)場交流會活動，組織區(qū)機關黨組織書記（委員）x多人到x街道x社區(qū)及工業(yè)園區(qū)黨群服務中心實地參觀了黨風廉政宣傳教育陣地和黨建教育陣地建設的經(jīng)驗及做法。x月，與區(qū)紀委監(jiān)委聯(lián)合舉辦x區(qū)“不忘初心，廉潔先行”系列活動之區(qū)機關“傳承好家訓·建設好家風”主題演講比賽。x月，組織支部書記、紀檢委員赴桂中監(jiān)獄開展警示教育活動。x月，結合區(qū)委區(qū)政府重點中心工作和今年以來紀委巡視檢查發(fā)現(xiàn)問題，對機關各黨組織書記、紀檢委員x人開展集體廉政談話。
3.開展機關紀律檢查，持之以恒改進機關工作作風。抓好機關干部職工考勤和請休假的審核和監(jiān)督管理工作，x月上旬，配合區(qū)委辦開展機關紀律檢查工作，對區(qū)機關七個辦公場所x多個部門（單位）的考勤和請休假制度落實情況和在崗情況分組進行檢查。
（六）突出“正能量”活動，提升老干部工作水平。
1.打造老干部黨建陣地，加強機關離退休干部思想政治建設和黨組織建設。貫徹落實區(qū)委“黨建領航”的要求，主動作為，打造機關離退休干部活動中心黨群服務站，為老干部提供黨建活動陣地。x月x日，x區(qū)機關離退休干部活動中心黨群服務站正式揭牌，打造了x市首個老干部紅色教育陣地。當天上午，區(qū)離退休黨員干部在剛剛揭牌的老干部黨群服務站開展了“不忘初心牢記使命”主題黨日活動。目前，我區(qū)x個離退休黨支部已在服務站開展黨建活動x余次。
x月x日上午，舉辦x區(qū)離退休干部“共筑中國夢?邁向新時代”愛國詩詞朗誦比賽。
發(fā)放重病住院生活不能自理補助x人（次）x萬；
為x名去世老干部辦理好善后事宜；
給區(qū)機關x名離退休女干部發(fā)放“三八”婦女節(jié)慰問金x元。
二、存在的不足。
“四聯(lián)雙報到”和“三聯(lián)共建”和黨員積分管理的有機結合仍待進一步加強；
對機關各黨組織黨建經(jīng)費使用及臺賬整理情況的督促及指導力度需進一步加大；
黨員干部隊伍活力仍待進一步激發(fā)，已扎實做好精準扶貧工作；
機關作風效能建設制常態(tài)化落實有待加強督促檢查等等，對于這些問題，我們將在今后的工作中加強整改提高。
（一）以問題為導向加強工作整改落實。針對上半年存在問題及時調(diào)整下半年年度機關黨建重點工作，把加強指導及督促基層黨組織黨建經(jīng)費使用及規(guī)范臺賬列入目標任務。
（二）以主題教育為依托嚴肅黨內(nèi)政治生活。深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。確保機關各黨組織“三五”黨員活動日、“四聯(lián)雙報到”和“三聯(lián)共建”等活動穩(wěn)健有序開展。
（三）以黨建為引領打好脫貧攻堅戰(zhàn)。圍繞扶貧脫貧這項區(qū)委區(qū)政府的中心工作來開展黨建工作，充分激發(fā)黨員干部隊伍活力，發(fā)揮自身優(yōu)勢，多形式、多渠道做好精準扶貧工作。
（四）以教育為重點全面落實黨風廉政建設“兩個責任”。強化機關黨風廉政建設“一崗雙責”，多種形式深化機關廣大黨員干部反腐倡廉宣傳教育，進一步加強機關黨風廉政建設。
（五）以創(chuàng)爭為抓手進一步加強機關離退休黨建工作。充分發(fā)揮老干部黨群服務站紅色教育陣地作用，深入推進老干部“正能量”活動，加強機關離退休老干部思想政治建設和日常服務管理工作，推進機關離退休黨建工作再上新臺階。
關工委工作總結與工作計劃篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，x街道黨工委在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，深入學習宣傳貫徹習近平總書記考察x和在扎實推進長三角一體化發(fā)展座談會上重要講話精神，以及黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以強化黨建工作基礎、提升組織凝聚力為核心，以強化服務群眾、創(chuàng)新社會管理為抓手，推動街道各項工作穩(wěn)步發(fā)展。
一、2021年工作開展情況。
（一）強化政治引領，落實管黨治黨責任。
一是筑牢思想政治基礎。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，以及習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，堅持讀原著、學原文、悟原理，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是扎實推進黨史學習教育。按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”總體要求，制定《x街道黨工委關于開展黨史學習教育的實施意見》《x街道黨工委黨史學習教育讀書班方案》，收集問題x條，已完成x條,建立問題臺賬式，銷號式落實。三是落實意識形態(tài)責任制，牢牢把握主導權。堅持黨管意識形態(tài)工作不動搖,嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，制定《x街道黨工委x年意識形態(tài)工作責任制任務清單》，定期召開意識形態(tài)分析研判會，研判風險隱患。
（二）堅持問題導向，堅定不移打好三大攻堅戰(zhàn)。
查處施工工地向鏡湖排放施工廢水案件×起，依法處罰×萬元整。嚴格落實河長制、林長制，有效履行巡河、巡林任務，累計巡查x次。
（三）堅持黨建統(tǒng)攬全局，發(fā)揮領導核心作用。
一是夯實理論基礎。堅持把學習宣傳貫徹習近平總書記考察x重要講話精神以及黨的十九屆五中全會精神作為首要政治任務。制定《x街道黨工委會議“第一議題”制度》，做到逢會必學，切實把思想行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來。二是加強組織建設。高質(zhì)量開展“萬名書記進黨?！迸嘤柡忘h員輪訓，開展基層黨組織書記述職評議工作，強化基層黨組織“一把手”管黨治黨責任意識。穩(wěn)步推進社區(qū)“兩委”換屆工作，各項換屆工作做到書記領銜、班子帶頭，成立x個督導組，一對一負責指導社區(qū)換屆工作，每周一次督導、一次反饋，確保各社區(qū)步調(diào)統(tǒng)一，標準一致。三是加強“兩個覆蓋”。深化“放管服”改革，夯實黨在“兩新”領域的組織基礎和群眾基礎。今年已組建x揚子江水利勘測設計院有限公司、快兔物流科技有限公司、x長江產(chǎn)權交易所等x家非公企業(yè)和蕪巢企業(yè)聯(lián)合會x家社會組織黨支部。四是促進群團事業(yè)發(fā)展。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，x街道總工會被評為x年度“蕪湖市總工會標準化建設示范型總工會”，濱江社區(qū)團支部被評為“全國五四紅旗團支部”，七更點社區(qū)被評為“全國巾幗文明崗”。
（四）落實“六穩(wěn)”“六?！比蝿眨鷮嵧七M民生工程。
實現(xiàn)社會消費品零售總額×億元；
重點服務業(yè)企業(yè)實現(xiàn)營收×億元，城鄉(xiāng)一體化人均可支配收入達到×元；
實現(xiàn)地方收入×萬元；
建筑業(yè)總產(chǎn)值×億元。三是抓實惠民實事，民生福祉持續(xù)增強。完善社會保障體系，全年累計發(fā)放低?！寥f元、高齡補貼×萬元、醫(yī)療救助×萬元、殘疾人“兩項補貼”×萬元。推進衛(wèi)生健康項目，發(fā)放退休人員獨生子女一次性獎勵×萬元，發(fā)放特扶資金×萬元。推進科普工作，豐富群眾文化生活。結合“社區(qū)課堂”講座，開展形式多樣的社區(qū)文化教育活動。
（五）加快人民城市建設，打造宜居宜業(yè)環(huán)境。
d級危房四期地塊已完成×戶，完成總任務量的×%。清理修復濱江公園水損路段，新建綠化景觀小品x處。積極推進“規(guī)劃師進社區(qū)”，聚焦重點片區(qū)，圍繞樓棟微整治、空間微改造、景觀微提升，量身定制改造提升方案。二是深化文明城市建設。大力開展市民文明素質(zhì)提升行動，結合“我們的節(jié)日”，積極開展“學雷鋒”愛心志愿服務活動。推報入選“蕪湖好人”x人、“鏡湖之星”x人，最美社區(qū)工作者x人，最美志愿者x人。緊扣“文明”主題，營造濃厚氛圍，對轄區(qū)內(nèi)“錯漏污損”的公益廣告全面進行排查，拆除、更換x塊，加強與轄區(qū)公共單位對接，做好文明創(chuàng)建宣傳工作。三是扎實開展環(huán)境整治。大力提升輕軌沿線“顏值”，對街道境內(nèi)x公里的輕軌沿線建筑物拆除違規(guī)設置的戶外廣告設施和破損廣告招牌x處、拆除違建x處，對沿線楊家巷x號、建材大廈、出眾教育等樓頂亂堆放、廢棄花壇等x噸垃圾進行全面清理。x年x月，街道被評為x年度全市文明創(chuàng)建工作先進街道。
（六）突出共建共治共享，加強基層社會治理。
一是完善社會治安防控體系。新增“雪亮工程”視頻探頭x個，實現(xiàn)對重點地區(qū)、重點場所監(jiān)控探頭全覆蓋。推進步行街商業(yè)圈“十戶聯(lián)防”工作，增強轄區(qū)群眾治安防范意識和自治水平，實現(xiàn)平安鏡湖共建共治共享。二是做實網(wǎng)格化筑牢安全網(wǎng)。截至x月底，共上報哨源x條，其中常規(guī)哨x次，重點哨x次，涵蓋道路破損、路燈不亮、井蓋缺損、小餐飲油煙亂排放等問題。運用“街道吹哨，部門報道”工作機制，解決基層“看得見、應該管、管不著”的問題。三是堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”。在全國兩會、建黨x周年等重點時段實行穩(wěn)控包保責任制，將重點信訪事項和重點人化解、穩(wěn)控在當?shù)?。有效處置鴻達公司欠付三泰大廈小業(yè)主租金事宜，切實保障轄區(qū)社會秩序穩(wěn)定良好，街道被評為x年度蕪湖市信訪工作先進街道和“三無”街道。
（七）守牢人民安全底線，提高應急處突能力。
停業(yè)停產(chǎn)整頓企業(yè)x家，約談警示x家，聯(lián)合懲戒x家。二是組織開展冬春火災防控工作。共排查人員密集場所x處，娛樂場所x家，小微餐飲x戶，其中三合一場所x家，全部簽訂《住宿與生產(chǎn)儲存經(jīng)營合用場所消防安全承諾書》，已整改x家。三是大力推廣“瓶改管”工作，轄區(qū)使用液化氣小餐飲x戶，自愿“瓶改管”x戶，已申報x戶。轄區(qū)安全生產(chǎn)工作總體形勢平穩(wěn)。
（八）落實黨管武裝制度，強化基層武裝建設。
一是抓好民兵整組工作。積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)第二人民醫(yī)院、中國電信蕪湖分公司等重點行業(yè)，做好民兵各專業(yè)分隊的編組。二是提升民兵軍事素質(zhì)。高標準圓滿完成訓練大綱，被區(qū)人武部評為“軍事訓練先進單位”。三是高質(zhì)量完成征兵工作。街道武裝部通過多種渠道廣泛宣傳發(fā)動，春季和秋季征兵動員適齡青年網(wǎng)上報名共x人，共輸送新兵x人，超額完成征兵任務。
（九）全面加強自身建設，打造過硬干部隊伍。
自辦線索x件，已立案審查，接轉辦線索×件，目前正在初核中；
處理信訪件×件，了結×件。二是開展“正作風、強責任、勇?lián)?、開新局”專項行動。堅持問題導向，突出工作實效，圍繞房屋征收領域“拆而未凈”“拆而未安”問題、房地產(chǎn)領域遺留“難辦證”問題、城市更新管理、信訪維穩(wěn)、低保領域亂象、機關效能建設等重點，摸排在作風和盡責上的不足，制定整改臺賬和“三個清單”。三是深化運用“小微權力”監(jiān)督機制。年初制作“小微權力”服務卡x張，用于發(fā)放辦事群眾手中，為基層黨員干部廉潔履規(guī),公正辦事、提高防控監(jiān)督的作用。
二、存在問題。
（一）黨建基礎不實，融合發(fā)展路徑不寬。
一是黨建工作亮點不突出。各社區(qū)黨委在探索新形勢下的基層黨建的工作還比較滯后，黨建品牌效應未形成，成效不明顯。二是黨建工作水平不高。街道和社區(qū)黨建引領社會治理工作結合不夠，存在黨建工作與業(yè)務工作脫節(jié)現(xiàn)象。三是創(chuàng)新培訓教育方法不多。抓黨員學習的方法不多，學習成效還需加強，黨員培訓覆蓋面還需擴大。
（二）經(jīng)濟增長乏力，規(guī)模發(fā)展后勁不足。
一是固定資產(chǎn)投資總量下降明顯。轄區(qū)內(nèi)樓宇經(jīng)濟、園區(qū)發(fā)展迅猛、企業(yè)數(shù)量較多，但缺少房地產(chǎn)項目及社會大項目支撐。二是社會消費品零售總額同比增長趨緩。明珠格力、華億、新百、蘇寧等體量較大卻增長乏力，總體社消增長點匱乏。三是服務企業(yè)意識有待提高。對轄區(qū)內(nèi)中小型企業(yè)主觀上服務意識不強，宣傳政策積極性不夠，落實“四送一服”工作不精準，存在“抓大放小”的主觀意識。
（三）城市建管不細，文明創(chuàng)建水平不高。
一是城市管理精細化水平不高，輕軌沿線管理未實現(xiàn)長效化、常態(tài)化。二是文明創(chuàng)建合力不強，發(fā)動群眾力度不足，存在檢查時緊一緊、平時松一松的現(xiàn)象。三是對身邊好人深度挖掘不夠，中國好人、x好人、蕪湖好人等先進典型入選數(shù)量不多。
（四）治理手段單一，矛盾化解成效不強。
一是信訪矛盾排查不夠及時，初信初訪首問負責制落實不到位。二是化解信訪積案開思路不多，集體會商研判不夠，對職責范圍內(nèi)無法解決的問題只能采取程序性化解。三是群眾參與率不高，群防群治水平有待提高。
（一）抓實黨員教育管理，發(fā)揮先鋒模范作用。
一是加強基層組織建設。認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，以及習近平總書記關于加強黨的基層組織建設的新思想、新論斷、新要求，全面把握加強黨的基層組織建設的總體要求。二是選優(yōu)配強黨組織隊伍。拓寬支部書記選拔范圍，讓素質(zhì)高、能力強、有奉獻精神的優(yōu)秀人才擔任支部書記。繼續(xù)開展“萬名書記進黨校”工作，對各基層黨組織書記進行普遍培訓，不斷提升基層黨組織帶頭人隊伍素質(zhì)。三是全面推行“紅色物業(yè)”。推動老舊小區(qū)業(yè)委會組建力度和速度，并加大符合條件的小區(qū)業(yè)委會黨支部組建工作。聚焦解決居民最關心、最直接、最現(xiàn)實的物業(yè)服務問題。充分發(fā)揮社區(qū)、物業(yè)和業(yè)主代表的作用，實時掌握物業(yè)日常管理服務情況。
（二）不斷優(yōu)化營商環(huán)境，經(jīng)濟發(fā)展提質(zhì)增效。
一是確保轄區(qū)內(nèi)固定資產(chǎn)投資項目應統(tǒng)盡統(tǒng)。重點關注社會項目統(tǒng)計，做好老一院、原婦幼保健院項目投資上報工作。二是確保社會消費品零售總額穩(wěn)步增長。通過名錄庫系統(tǒng)或樓宇摸排情況，篩選出穩(wěn)定增長型的企業(yè)和新注冊的盈利性企業(yè)，梳理重點培育單位，及時做好入庫工作。三是強化“四送一服”。動態(tài)掌握企業(yè)經(jīng)營情況，幫助解決經(jīng)營中遇到的問題，為企業(yè)送新發(fā)展理念、送支持政策、送創(chuàng)新項目、送生產(chǎn)要素，服務實體經(jīng)濟，構建“親”“清”新型政商關系。
（三）加快人民城市建設，提升居民生活質(zhì)量。
一是繼續(xù)加大遺留征收地塊攻堅力度，調(diào)動征收工作人員的積極性，堅定工作決心，窮盡一切辦法，做到見底清零。二是加快城市更新工作進度，根據(jù)鏡湖區(qū)城市更新工作實施方案，對街道轄區(qū)內(nèi)環(huán)鏡湖、環(huán)x片區(qū)和環(huán)狀元坊片區(qū)做好各項摸底準備工作。三是繼續(xù)推進軌道沿線周邊市容環(huán)境秩序綜合整治，加強對軌道施工沿線市容環(huán)境開展日常巡查，做到軌道周邊環(huán)境秩序干凈、整潔、有序。
（四）保障人民安居樂業(yè)，維護社會安全穩(wěn)定。
一是全力構建免疫屏障，有效阻斷病毒傳播。抓好常態(tài)化疫情防控，做到思想不麻痹、責任不松懈、措施不放松、工作不懈怠，進一步筑牢健康屏障。二是時刻繃緊安全底線，嚴格落實“一崗雙責”，強化監(jiān)測預報預警和信息共享，加強重點隱患部位排查，做到及時發(fā)現(xiàn)及時處理。三是強化治安綜合治理，完善治安防控體系。嚴厲打擊“涉黑涉惡”等各類違法犯罪活動，廣泛深入開展法制宣傳教育，不斷完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制，對苗頭性隱患問題保持高度敏感，提高群眾安全感和滿意度。
（五）加強干部隊伍建設，落實全面從嚴治黨。
一是認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持之以恒糾治“四風”，力戒形式主義、官僚主義。二是弘揚“踏實、務實、扎實”的工作作風，提升干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，在實踐中不斷提升干部隊伍“七種能力”。三是嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持明大德、守公德、嚴私德，知敬畏、存戒懼、守底線，更大力度整治群眾身邊的腐敗和作風問題，切實營造風清氣正的政治生態(tài)。
關工委工作總結與工作計劃篇六
一、繼續(xù)深入貫徹黨中央、國務院8號文件，對青少年學生進行社會主義核心價值體系和思想道德教育。為了慶祝建國60周年，我們開展了《祖國在我心中》主題、系列教育活動，舉辦了《祖國，我為你驕傲》“青少年科學探索”征文比賽，組織專業(yè)人才進行評審評比，評出一等獎18人、二等獎30人、三等獎90人，優(yōu)秀獎600多人，優(yōu)秀教師指導獎122人。按照省教育系統(tǒng)關工委部署我們認真組織了《歌唱祖國》歌詠大賽，號召全市中小學校校唱、班班唱、人人唱，我們精心挑選出三個優(yōu)秀節(jié)目上報，獲得一、三等獎。許多學校還搞了演講比賽、書畫、圖片展覽，教育引導杯青少年學生了解祖國，歌唱祖國，熱愛祖國，獻身祖國。
“五四青年節(jié)”90周年、澳門回歸10周年，開展了多種形式的紀念活動，充分發(fā)揮五老關愛團的作用，通過編寫講稿、舉辦報告會、座談會、圖片展、走訪老同志等形式對青少年學生進行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。引導青少年學生以強烈的愛國熱情學好文化科學知識，立志做現(xiàn)代化社會主義事業(yè)建設者和接班人。
二、關注青少年中的弱勢群體，幫助他們健康成長是關工委義不容辭的責任。首先，面廣量大留守學生問題是我們關心的重點。今年主要為留守學生解決寄宿、就餐、加強課外活動和親情呵護問題；其次是孤兒救助加大了力度，直屬學校所有孤兒每人每月補助150元生活費。通過助殘活動擴大宣傳，引起社會各界對殘疾學生的重視和關心。第三是對各種“問題學生”，我們提倡組織發(fā)動老同志一幫一、結對子給以具體關愛幫助。通過調(diào)查研究掌握各類學生思想實際，有針對性的進行具體幫助、教育。
三、發(fā)揮老同志積極作用辦好家長學校。通過學習調(diào)研老同志認識到家長學校是“三結合”教育的重要環(huán)節(jié)，是學校和家庭、教師和家長連接的橋梁。尤其是提高廣大學生家長素質(zhì)的重要陣地，許多老同志積極參與、自覺協(xié)助家長學校的管理，推薦、編寫家長學校的教材，為家長學校上課，與學生家長溝通，幫助家長學校改變以會代課、以訓代教，提高家長學校的辦學水平和教學質(zhì)量。在創(chuàng)建合格、示范家長學?；顒又凶鞒鲆欢ǖ呢暙I。
四、在繼續(xù)認真學習的基礎上深入貫徹省教育廳關于關工委工作的《基本要求》和《工作規(guī)則》；按照市關工委的統(tǒng)一部署繼續(xù)開展好“五有五好”關工委創(chuàng)建活動，加強了各級關工委組織隊伍建設。特別是教育部黨組《關于進一步加強全國教育系統(tǒng)關心下一代工作委員會建設的意見》（中共教育部黨組【2010】20號文件）下發(fā)以后，我們按照省廳要求及時認真組織學習、座談，以教育局黨委名義制定、下發(fā)了徐教黨【2010】39號文件《關于進一步加強教育系統(tǒng)關心下一代工作委員會建設的意見》，就關工委的組織隊伍建設、建立長效機制和加強黨政領導等問題提出對《基本要求》是爭取和保證黨建設的意見委對關工委了明確要求。下一步要認真抓好文件的落實。
總結。
平時他們則是青少年學生的校外文明行為的義務點問題搞好調(diào)查研究，今年要圍繞青少年學生成長中的實際輔導員。徐州一中關工委校外輔導站是一位退休教師無償拿出自己的兩室一廳住房，在市、局關工委支持下，于xx年12月建立起來的。一年多時間，舉辦了14場報告，6場演出，12次參觀活動，在三個社區(qū)建立了活動基地。同時搞了多次心理和家庭教育咨詢。由于輔導站地處市中心，加之活動豐富多彩，頗受家長、學生揮情況歡迎、喜愛。
六、各級關工委都能夠認真開展活動，發(fā)展自己的特色，創(chuàng)造新鮮的品牌，如豐縣開辦家長學校176所，家長學校辦學率達到100%；泉山區(qū)教育關工委開展的“五好小公民”評選活動；云龍區(qū)教育關工委開展的“五心”（忠心獻祖國、愛心獻社會、誠心獻他人、孝心獻父母、信心留自己）教育活動；鼓樓區(qū)教育關工委的感恩教育，都形成了自己的傳統(tǒng)和特色。
七、堅持對營業(yè)性網(wǎng)吧和電子游藝廳進行義務監(jiān)督。我們局關工委每年堅持搞監(jiān)督員培訓。一大批老同志常年奔波大街小巷，活躍在網(wǎng)吧內(nèi)外，苦口婆心地疏導沉迷網(wǎng)吧的少年，不厭其煩地開導網(wǎng)吧老板。
綜上所述，關心下一代工作在各級領導重視支持下，在廣大老同志的積極努力下，各方面工作都有新的進展，11月18日局黨委圓滿地召開了慶祝教育局關工委成立15周年暨第四次關心下一代工作雙先表彰會。關心下一代工作戰(zhàn)線的優(yōu)秀代表豐縣教育局關工委等37個先進集體、李義彰等83個先進個人、王慕啟等12位獲得榮譽獎的單位領導同志受到大會表彰。
20工作意見。
指導思想：以十七屆四中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，以青少年思想道德教育為主線，以教育部黨組【2010】20號文件《關于加強全國教育系統(tǒng)關心下一代工作委員會建設的意見》抓手，著力加強自身建設，完善各級關工委組織，壯大五老隊伍，拓展工作領域，提高服務水平，推動我市教育系統(tǒng)關心下一代工作再創(chuàng)新局面?；舅悸啡缦拢?BR> 一、貫穿一條主線――認真貫徹落實教育部黨組20號文件。
1、按《意見》和《基本要求》充實、完善全市教育系統(tǒng)關工委組織、
2、發(fā)展壯大五老隊伍，有條件參與關心下一代工作的老同志應占70%以上。
3、建立規(guī)章制度，落實保障措施，形成長效機制。
二、突出兩個重點：
1、進一步加強青少年思想道德和社會主義核心價值體系教育。用黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風和改革創(chuàng)新的時代精神教育青少年。要從四個方面進一步深化和加強：一是用青少年能夠接受、樂于接受的方式，按照青少年不同的需求，引導青少年學習科學發(fā)展觀。二是圍繞主題、發(fā)揮優(yōu)勢，在青少年中大力開展革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，引導青少年深刻認識和體會到共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好。三是加強形勢政策教育，引導青少年自覺抵制不良思想文化的侵蝕影響，牢固樹立中國特色社會主義的理想信念。四是注重養(yǎng)成教育，要通過開展各種為青少年所喜聞樂見的活動，引導青少年把以“八榮八恥”為主題的社會主義榮辱觀教育，融入到學習、生活和日常行為規(guī)范之中，幫助幫助他們注重養(yǎng)成、注重積累，知榮明恥、健康成長。
2、為青少年健康成長服務，多辦實事。徐州地處蘇北，相當數(shù)量的貧困生、孤殘兒童、流動、留守學生的現(xiàn)實問題不容忽視。必須急他們所急，想他們所想。否則，涉談關心下一代工作，就是空話。局領導明確指出“關工委要把關愛弱勢群體，搞好扶困助學作為主要任務之一，緊緊的抓在手里。”十多年來徐州市教育局關工委在全面貫徹關工委工作方針，高度重視青少年思想道德教育的同時，因地制宜、力所能及地為青少年做好事、辦實事。由于我們見事早、行動快省教育系統(tǒng)關工委給予充分肯定，xx年在徐州召開了全省教育系統(tǒng)關工委扶困助學現(xiàn)場經(jīng)驗交流會。
三、發(fā)揮好三個作用：
2、發(fā)揮好網(wǎng)吧義務監(jiān)督有的作用，凈化文化市場，為青少年健康成長創(chuàng)設文明和諧環(huán)境；
3、發(fā)揮好校外輔導站的作用，協(xié)調(diào)學校、社會和家庭教育科學有機結合，促進素質(zhì)教育；
四、做好四項實際工作。
1、加強基層工作。立足基層是關工委工作方針的一個重要方面，10年基層。
2、搞好調(diào)研工作。關工委全面實現(xiàn)“五有五好”標準。
3、辦好家長學校。徹底改變“以會代校、以訓代教”等不良傾向，切實提高家長學校辦學水平。
4、加強學習和宣傳工作。全面落實顧秀蓮同志在全國關工委宣傳工作會議講話精神。
關工委工作總結與工作計劃篇七
2014年，在市婦兒工委和區(qū)婦兒工委的精心指導下，全區(qū)婦女工作全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持促進婦女發(fā)展和維護婦女權益兩條主線，始終圍繞中心、服務大局，從“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的結合上找準工作的切入點和結合點，圓滿完成了各項工作任務，有力推動了全區(qū)婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
（一）全面到位，保障婦女兒童事業(yè)快發(fā)展。
一是制度落實到位。自《xx區(qū)2011-2015年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》實施以來，區(qū)委、區(qū)政府根據(jù)實際制定了區(qū)委常委會、政府常務會定期聽取和研究婦女兒童工作制度、婦兒工委成員單位工作聯(lián)系會議制度、婦女兒童維權工作聯(lián)系會議制度等。要求各成員單位積極對照《規(guī)劃》的具體目標，將婦女權益保障工作落到實處，并進行定期調(diào)度，確保規(guī)劃落實。
二是組織執(zhí)行到位。成立了以副區(qū)長擔任婦兒工委主任的工作委員會，作為專門的領導機構，負責全區(qū)婦女兒童工作的安排部署和具體工作落實。加強了成員單位的人員配置和工作合力，全區(qū)上下聯(lián)動，密切配合，形成了“黨委領導、政府組織、婦兒工委協(xié)調(diào)、成員單位齊抓共管”的執(zhí)行機制。
三是工作保障到位。我區(qū)婦兒工委辦已配備專職人員1人，并由婦聯(lián)領導班子成員具體負責婦兒工委辦公室工作。自2011年開始，區(qū)財政每年預算逐年增加，保證婦兒工委工作的正常運轉。
四是宣傳發(fā)動到位。為營造依法維護婦女合法權益的良好氛圍，婦兒工委各成員單位利用節(jié)日和紀念日為宣傳平臺，對《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《婦女權益保障法》、《母嬰保護法》等法律法規(guī)進行廣泛宣傳。據(jù)統(tǒng)計，2014年，全區(qū)共舉辦講座、報告和研討會約95場次，設置宣傳點（站）約240處，開展大型活動5場，群眾受教育面達90%以上。
（二）創(chuàng)新舉措，促進婦女兒童權利得保障。
一是多機構反家暴模式再受關注。作為反家暴試點的區(qū)縣，我區(qū)率先建立了危險評估機制、聯(lián)席會議制度，搭建了信息平臺，在反家暴領域再次開創(chuàng)多個第一。我區(qū)在派出所100%設立反家庭暴力投訴點，基層司法所100%建立反家暴調(diào)處中心，家暴傷殘鑒定中心和家暴庇護中心的建設更進一步得到完善，今年1、3月，我們兩次召開了反家暴模式的聯(lián)席會議，圓滿完成長沙反家暴模式一階段的目標任務。第二階段反家暴工作已于6月正式啟動。為了讓反家暴工作人員掌握反家暴知識和技能，今年，我們選定了新的反家暴試點，并積極參加市婦聯(lián)舉辦的反家暴培訓班；此外，婦聯(lián)對全區(qū)160名基層婦女干部進行了反家暴和干預家暴技能培訓。3月6日，xx區(qū)公安分局還專門組織了全體民警開展了“多機構合作，識別和干預家暴”培訓講座；9月，我們在瀏河村社區(qū)召開了基層工作人員的反家暴操作培訓班。
二是實施婚姻家庭服務中心項目。區(qū)婦聯(lián)對全區(qū)基層社區(qū)從辦公用房、居民情況等方面進行了綜合分析，選定了在人口密度相對集中，并即將搬遷至新辦公用房的清水塘街道四季花城社區(qū)進行。省婦聯(lián)湯萌書記與省婦聯(lián)權益部、兒少部、發(fā)展部的領導多次親臨四季花城社區(qū)進行指導，并對中心的建設規(guī)劃提出了指導性的意見和建議?，F(xiàn)xx區(qū)鑫晨婚姻家庭服務中心已正式啟動，預計在三年之內(nèi)，逐步推廣復制，在全區(qū)每個街道設立一個xx區(qū)鑫晨婚姻家庭綜合服務中心社區(qū)工作站。
三是保障婦女兒童受教育權益。教育部門認真落實“兩免一補”政策，在學校教育布局調(diào)整中，建立了“家庭、學校、政府”三點一線機制，確保女童教育的各項指標不降低。婦聯(lián)組織通過實施“春蕾計劃”、“關愛女孩”行動，建立“留守兒童之家”、“流動兒童之家”，救助弱勢群體。成員單位積極開展“結對幫扶”、“大手牽小手”等一系列愛心活動，確保適齡女童完成學業(yè)。
四是拓寬婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道。一是成立湖南省首個由婦聯(lián)牽頭組建的女大學生創(chuàng)業(yè)加油吧，這是我單位推進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的又一新舉措。女大學生創(chuàng)業(yè)加油吧成立后，主要為創(chuàng)業(yè)的女大學生提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、市場分析、法律顧問等服務并將定期舉辦各類活動，幫助創(chuàng)業(yè)女大學生做大做強事業(yè)，同時引領帶動更多女大學生加入到創(chuàng)業(yè)就業(yè)的熱潮中來。女大學生創(chuàng)業(yè)加油吧于成立以來，受到了社會各界的廣泛關注，市、區(qū)婦聯(lián)的領導多次參觀指導，長沙晚報、紅網(wǎng)、長沙廣播電臺都紛紛找來，其中長沙廣播電臺已經(jīng)為我們創(chuàng)業(yè)女性做了4期專訪，長沙晚報與區(qū)婦聯(lián)進行全年活動簽約，已合作已經(jīng)開展了兩期“創(chuàng)業(yè)變形計”活動，在全市引起了很大的反響，為女大學生實現(xiàn)人生創(chuàng)業(yè)夢想搭建了廣闊舞臺。二是推介典型，積極幫助婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。培育、推選的女性創(chuàng)業(yè)典型，積極推薦優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性參加市新一屆女企業(yè)家協(xié)會，其中玉玲湘繡的王玉玲將作為長沙的唯一代表人物參加《指尖上的中國》的紀錄片錄制，喜多多幼兒園的范偉君被提名為xx市“十大最美女性”。協(xié)同人力資源與社會保障局、工會、團委開展多期就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓，提高婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。繼續(xù)推進婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，做好宣傳發(fā)動和協(xié)調(diào)服務工作，加大與社會保障機構的密切合作，全年共提供了創(chuàng)業(yè)貸款130萬元。
五是提升婦女參政議政水平。采取分級培訓的方式，由民政、婦聯(lián)組織對村、社區(qū)的基層女干部開展每年1-2期的專題培訓，有效促進了基層女干部的健康成長。去年，我區(qū)通過省、市、區(qū)委黨校培訓干部共900余人，其中女干部423余人，占培訓總數(shù)的47%；目前，全區(qū)共有縣處級女領導14人，科級女領導321人。區(qū)直部門班子中，98%的部門配備了1名以上的女領導，其中女性一把手有21人；17個街、鎮(zhèn)的黨政班子全部配備了1名以上女領導，其中女性一把手3人；社區(qū)居委會中，85%以上的書記或主任是由女性擔任。確保婦女參政議政的權利，全區(qū)現(xiàn)有女性人大代表62人，占人大代表總數(shù)的28.3%，女性政協(xié)委員64人，占政協(xié)委員總數(shù)的31.8%，全區(qū)女代表、女委員比例位居全省第一，在《今日女報》等多家媒體進行報道。
（三）狠抓落實，關愛婦女兒童健康普受惠。
一是建立健全女性保險制度。由衛(wèi)生部門、人力資源與社會保障局牽頭，逐步健全了以生育保險等為主要內(nèi)容的“五合一”保障體系，全區(qū)共參加生育保險女職工人數(shù)達到17687人，參加婦女特殊保險的人數(shù)有5764人。
二是積極推進婦女生殖健康普查。我區(qū)加大投入，完善各級衛(wèi)生保健網(wǎng)絡建設，分級制定婦科普查普治優(yōu)惠政策，每年開展一次女性婦科普查。每年區(qū)婦聯(lián)還聯(lián)合衛(wèi)生局、婦幼所以及人大代表、政協(xié)委員開展為特困婦女免費檢查、義診和義治的活動，并將義務活動延伸至區(qū)內(nèi)貧困村組，讓貧苦的農(nóng)村婦女親身感受到政府的關懷。在婦女病“兩癌”普查普治中，全年共為6577名農(nóng)村婦女進行了婦女病“兩癌”的普查普治活動，做到了全免費和全覆蓋。并與區(qū)婦幼所開展“關愛女性”活動，救助了10名“兩癌”女性。
三是積極確保母嬰健康。我區(qū)建立了以區(qū)婦幼所為中心的婦幼服務急救網(wǎng)絡和街鎮(zhèn)的醫(yī)療預防保健網(wǎng)絡，合理利用區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，將省婦幼、湘雅附一等醫(yī)院作為我區(qū)高危孕產(chǎn)婦搶救中心，有效地控制并減少了并發(fā)癥和難產(chǎn)的發(fā)生率，為婦女享受健康、衛(wèi)生權益提供了有力保障。
綜上所述，2014年我區(qū)婦女兒童工作取得了一定的成效，但因各類因素的制約，部分農(nóng)村婦女土地承包權及相關權益尚未得到落實，婦女婚姻家庭、財產(chǎn)權益受侵害的現(xiàn)象也屢見不鮮，婦女整體素質(zhì)提高還任重道遠。
二、2015年工作思路。
2015年全區(qū)婦女兒童工作的總體目標是：深入學習黨的十八大精神，凝聚力量，真抓實干，更好地代表和維護婦女合法權益，更大力度地推進男女平等進程，更有效地服務婦女兒童民生，全面促進婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
（一）加大宣傳，進一步營造婦女兒童發(fā)展的良好氛圍。
采取多種形式，加大對綜合性和專業(yè)性法律法規(guī)的宣傳力度，形成良好的輿論導向和氛圍，積極宣傳保障婦女兒童權益的法律法規(guī)和政策，努力在全社會樹立男女平等、未成年人受到保護的觀念，增強維護婦女兒童權益的意識。
（二）強化合作，進一步推進婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的實施。
加強工作長效機制建設，促進政府職能的進一步強化。進一步建立健全目標考核問責制、報告制度、聯(lián)系會議和督辦反饋、信息交流、監(jiān)測評估等工作制度，繼續(xù)協(xié)調(diào)配合各單位，通力協(xié)作、形成合力，認真落實婦女兒童發(fā)展工作。
（三）突破難點，進一步解決婦女兒童發(fā)展中的突出問題。
積極組織各成員單位，加強對婦女兒童生存、發(fā)展、保護等方面的調(diào)查研究，采取措施，認真實施婦女健康工程，提高婦女參政議政水平，大力促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，積極開展扶貧救助工作，努力維護婦女兒童合法權利，切實解決婦女兒童發(fā)展中存在的困難和問題。
（四）加強建設，進一步提升婦兒工委的工作水平。
關工委工作總結與工作計劃篇八
2010年關工委工作以十七屆三中、四中學全會精神為指導，認真落實科學發(fā)展觀，結合國內(nèi)外大事件和重要節(jié)日、紀念日圍繞中心，在對青少年進行社會主義核心價值體系教育，繼續(xù)關愛青少年中的弱勢群體、辦好事、辦實事，貫徹基本要求和工作規(guī)則，加強組織建設、擴大五老隊伍，加強調(diào)查研究，創(chuàng)新工作方法，提高關心下一代工作水平等方面做了一些工作，取得了一定的效果。
一、繼續(xù)深入貫徹黨中央、國務院8號文件，對青少年學生進行社會主義核心價值體系和思想道德教育。為了慶祝建國60周年，我們開展了《祖國在我心中》主題、系列教育活動，舉辦了《祖國，我為你驕傲》“青少年科學探索”征文比賽，組織專業(yè)人才進行評審評比，評出一等獎18人、二等獎30人、三等獎90人，優(yōu)秀獎600多人，優(yōu)秀教師指導獎122人。按照省教育系統(tǒng)關工委部署我們認真組織了《歌唱祖國》歌詠大賽，號召全市中小學校校唱、班班唱、人人唱，我們精心挑選出三個優(yōu)秀節(jié)目上報，獲得一、三等獎。許多學校還搞了演講比賽、書畫、圖片展覽，教育引導杯青少年學生了解祖國，歌唱祖國，熱愛祖國，獻身祖國。
“五四青年節(jié)”90周年、澳門回歸10周年，開展了多種形式的紀念活動，充分發(fā)揮五老關愛團的作用，通過編寫講稿、舉辦報告會、座談會、圖片展、走訪老同志等形式對青少年學生進行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。引導青少年學生以強烈的愛國熱情學好文化科學知識，立志做現(xiàn)代化社會主義事業(yè)建設者和接班人。
二、關注青少年中的弱勢群體，幫助他們健康成長是關工委義不容辭的責任。首先，面廣量大留守學生問題是我們關心的重點。今年主要為留守學生解決寄宿、就餐、加強課外活動和親情呵護問題；其次是孤兒救助加大了力度，直屬學校所有孤兒每人每月補助150元生活費。通過助殘活動擴大宣傳，引起社會各界對殘疾學生的重視和關心。第三是對各種“問題學生”，我們提倡組織發(fā)動老同志一幫一、結對子給以具體關愛幫助。通過調(diào)查研究掌握各類學生思想實際，有針對性的進行具體幫助、教育。
三、發(fā)揮老同志積極作用辦好家長學校。通過學習調(diào)研老同志認識到家長學校是“三結合”教育的重要環(huán)節(jié)，是學校和家庭、教師和家長連接的橋梁。尤其是提高廣大學生家長素質(zhì)的重要陣地，許多老同志積極參與、自覺協(xié)助家長學校的管理，推薦、編寫家長學校的教材，為家長學校上課，與學生家長溝通，幫助家長學校改變以會代課、以訓代教，提高家長學校的辦學水平和教學質(zhì)量。在創(chuàng)建合格、示范家長學?；顒又凶鞒鲆欢ǖ呢暙I。
四、在繼續(xù)認真學習的基礎上深入貫徹省教育廳關于關工委工作的《基本要求》和《工作規(guī)則》；按照市關工委的統(tǒng)一部署繼續(xù)開展好“五有五好”關工委創(chuàng)建活動，加強了各級關工委組織隊伍建設。特別是教育部黨組《關于進一步加強全國教育系統(tǒng)關心下一代工作委員會建設的意見》（中共教育部黨組【2010】20號文件）下發(fā)以后，我們按照省廳要求及時認真組織學習、座談，以教育局黨委名義制定、下發(fā)了徐教黨【2010】39號文件《關于進一步加強教育系統(tǒng)關心下一代工作委員會建設的意見》，就關工委的.組織隊伍建設、建立長效機制和加強黨政領導等問題提出對《基本要求》是爭取和保證黨建設的意見委對關工委了明確要求。下一步要認真抓好文件的落實。
五、發(fā)揮“五老關愛團”、校外教育輔導中心、輔導站等組織的作用，開展了形式多樣、有利于青少年健康成長的各種活動；局關工委建立了校外教育輔導中心，以老教育工作者為主體、并吸收社會上老干部、老黨員、老模范、老工人組成“五老藝術團”，他們經(jīng)常的活動是唱革命歌曲，跳健康舞蹈，定期滲透社區(qū)，走進學校，重大節(jié)日發(fā)揮老同志的經(jīng)驗、時空優(yōu)勢，針對教育上的熱點工人、難搞廣場聯(lián)歡。平時他們則是青少年學生的校外文明行為的義務點問題搞好調(diào)查研究，今年要圍繞青少年學生成長中的實際輔導員。徐州一中關工委校外輔導站是一位退休教師無償拿出自己的兩室一廳住房，在市、局關工委支持下，于xx年12月建立起來的。一年多時間，舉辦了14場報告，6場演出，12次參觀活動，在三個社區(qū)建立了活動基地。同時搞了多次心理和家庭教育咨詢。由于輔導站地處市中心，加之活動豐富多彩，頗受家長、學生揮情況歡迎、喜愛。
六、各級關工委都能夠認真開展活動，發(fā)展自己的特色，創(chuàng)造新鮮的品牌，如豐縣開辦家長學校176所，家長學校辦學率達到100%；泉山區(qū)教育關工委開展的“五好小公民”評選活動；云龍區(qū)教育關工委開展的“五心”（忠心獻祖國、愛心獻社會、誠心獻他人、孝心獻父母、信心留自己）教育活動；鼓樓區(qū)教育關工委的感恩教育，都形成了自己的傳統(tǒng)和特色。
七、堅持對營業(yè)性網(wǎng)吧和電子游藝廳進行義務監(jiān)督。我們局關工委每年堅持搞監(jiān)督員培訓。一大批老同志常年奔波大街小巷，活躍在網(wǎng)吧內(nèi)外，苦口婆心地疏導沉迷網(wǎng)吧的少年，不厭其煩地開導網(wǎng)吧老板。
綜上所述，09年關心下一代工作在各級領導重視支持下，在廣大老同志的積極努力下，各方面工作都有新的進展，11月18日局黨委圓滿地召開了慶祝教育局關工委成立15周年暨第四次關心下一代工作雙先表彰會。關心下一代工作戰(zhàn)線的優(yōu)秀代表豐縣教育局關工委等37個先進集體、李義彰等83個先進個人、王慕啟等12位獲得榮譽獎的單位領導同志受到大會表彰。
關工委工作總結與工作計劃篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，x街道黨工委在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，深入學習宣傳貫徹*********考察x和在扎實推進長三角一體化發(fā)展座談會上重要講話精神，以及黨的十九大以及***二中、三中、四中、五中***精神，以強化黨建工作基礎、提升組織凝聚力為核心，以強化服務群眾、創(chuàng)新社會管理為抓手，推動街道各項工作穩(wěn)步發(fā)展。
一是筑牢思想政治基礎。堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和***四中、五中***精神，以及*********在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，堅持讀原著、學原文、悟原理，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是扎實推進黨史學習教育。按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”總體要求，制定《x街道黨工委關于開展黨史學習教育的實施意見》《x街道黨工委黨史學習教育讀書班方案》，收集問題x條，已完成x條,建立問題臺賬式，銷號式落實。三是落實意識形態(tài)責任制，牢牢把握主導權。堅持黨管意識形態(tài)工作不動搖,嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，制定《x街道黨工委x年意識形態(tài)工作責任制任務清單》，定期召開意識形態(tài)分析研判會，研判風險隱患。
（街道）備忘錄,向牌坊社區(qū)捐贈５萬元,慰問困難大學生x人，購買望江農(nóng)副產(chǎn)品x萬元。三是繼續(xù)打好污染防治攻堅戰(zhàn)。加強轄區(qū)內(nèi)工地的管理以及餐飲油煙企業(yè)的日常檢查，立案查處餐飲油煙企業(yè)超標排放案件起，共計處罰金額萬元整；查處施工工地向鏡湖排放施工廢水案件起，依當前隱藏內(nèi)容免費查看法處罰萬元整。嚴格落實河長制、林長制，有效履行巡河、巡林任務，累計巡查x次。
進黨?！迸嘤柡忘h員輪訓，開展基層黨組織書記述職評議工作，強化基層黨組織“一把手”管黨治黨責任意識。穩(wěn)步推進社區(qū)“兩委”換屆工作，各項換屆工作做到書記領銜、班子帶頭，成立x個督導組，一對一負責指導社區(qū)換屆工作，每周一次督導、一次反饋，確保各社區(qū)步調(diào)統(tǒng)一，標準一致。三是加強“兩個覆蓋”。深化“放管服”改革，夯實黨在“兩新”領域的組織基礎和群眾基礎。今年已組建x揚子江水利勘測設計院有限公司、快兔物流科技有限公司、x長江產(chǎn)權交易所等x家非公企業(yè)和蕪巢企業(yè)聯(lián)合會x家社會組織黨支部。四是促進群團事業(yè)發(fā)展。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，x街道總工會被評為x年度“蕪湖市總工會標準化建設示范型總工會”，濱江社區(qū)團支部被評為“全國五四紅旗團支部”，七更點社區(qū)被評為“全國巾幗文明崗”。
一是落實常態(tài)化防控措施，維護人民群眾生命健康。規(guī)范開展全員核酸檢測，設置x個核酸采樣點，安排流動采樣車為轄區(qū)內(nèi)行動不便的老人上門核酸采樣。合理有序組織疫苗接種，全力發(fā)動，多措并舉，對符合條件的人員實現(xiàn)“應接盡接”。加強重點人員摸排管控，做好境外返蕪人員、國內(nèi)中高風險地區(qū)人員、密接次密接等重點人群的信息登記、摸排、隔離等健康管理服務工作。二是服務企業(yè)發(fā)展，經(jīng)濟運行情況良好。預計全年累計完成固定資產(chǎn)投資萬元；實現(xiàn)社會消費品零售總額億元；重點服務業(yè)企業(yè)實現(xiàn)營收億元，城鄉(xiāng)一體化人均可支配收入達到元；實現(xiàn)地方收入萬元；建筑業(yè)總產(chǎn)值億元。三是抓實惠民實事，民生福祉持續(xù)增強。完善社會保障體系，全年累計發(fā)放低保萬元、高齡補貼萬元、醫(yī)療救助萬元、殘疾人“兩項補貼”萬元。推進衛(wèi)生健康項目，發(fā)放退休人員獨生子女一次性獎勵萬元，發(fā)放特扶資金萬元。推進科普工作，豐富群眾文化生活。結合“社區(qū)課堂”講座，開展形式多樣的社區(qū)文化教育活動。
一是推進城市有機更新。聚焦遺留地塊，全面完成三中二期地塊征收任務，堂子巷地塊剩余戶中完成搬遷戶，長鷹小區(qū)地塊剩余最后x戶已進入司法程序；d級危房四期地塊已完成戶，完成總任務量的%。清理修復濱江公園水損路段，新建綠化景觀小品x處。積極推進“規(guī)劃師進社區(qū)”，聚焦重點片區(qū)，圍繞樓棟微整治、空間微改造、景觀微提升，量身定制改造提升方案。二是深化文明城市建設。大力開展市民文明素質(zhì)提升行動，結合“我們的節(jié)日”，積極開展“學雷鋒”愛心志愿服務活動。推報入選“蕪湖好人”x人、“鏡湖之星”x人，最美社區(qū)工作者x人，最美志愿者x人。緊扣“文明”主題，營造濃厚氛圍，對轄區(qū)內(nèi)“錯漏污損”的公益廣告全面進行排查，拆除、更換x塊，加強與轄區(qū)公共單位對接，做好文明創(chuàng)建宣傳工作。三是扎實開展環(huán)境整治。大力提升輕軌沿線“顏值”，對街道境內(nèi)x公里的輕軌沿線建筑物拆除違規(guī)設置的戶外廣告設施和破損廣告招牌x處、拆除違建x處，對沿線楊家巷x號、建材大廈、出眾教育等樓頂亂堆放、廢棄花壇等x噸垃圾進行全面清理。x年x月，街道被評為x年度全市文明創(chuàng)建工作先進街道。
一是完善社會治安防控體系。新增“雪亮工程”視頻探頭x個，實現(xiàn)對重點地區(qū)、重點場所監(jiān)控探頭全覆蓋。推進步行街商業(yè)圈“十戶聯(lián)防”工作，增強轄區(qū)群眾治安防范意識和自治水平，實現(xiàn)平安鏡湖共建共治共享。二是做實網(wǎng)格化筑牢安全網(wǎng)。截至x月底，共上報哨源x條，其中常規(guī)哨x次，重點哨x次，涵蓋道路破損、路燈不亮、井蓋缺損、小餐飲油煙亂排放等問題。運用“街道吹哨，部門報道”工作機制，解決基層“看得見、應該管、管不著”的問題。三是堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”。在全國兩會、建黨x周年等重點時段實行穩(wěn)控包保責任制，將重點信訪事項和重點人化解、穩(wěn)控在當?shù)亍Ｓ行幹螟欉_公司欠付三泰大廈小業(yè)主租金事宜，切實保障轄區(qū)社會秩序穩(wěn)定良好，街道被評為x年度蕪湖市信訪工作先進街道和“三無”街道。
一是組織開展重點領域?qū)ｍ椪?。截至x月底，街道共檢查境內(nèi)單位x余次，排查各類隱患x項，已完成整改x項，整改率x%；停業(yè)停產(chǎn)整頓企業(yè)x家，約談警示x家，聯(lián)合懲戒x家。二是組織開展冬春火災防控工作。共排查人員密集場所x處，娛樂場所x家，小微餐飲x戶，其中三合一場所x家，全部簽訂《住宿與生產(chǎn)儲存經(jīng)營合用場所消防安全承諾書》，已整改x家。三是大力推廣“瓶改管”工作，轄區(qū)使用液化氣小餐飲x戶，自愿“瓶改管”x戶，已申報x戶。轄區(qū)安全生產(chǎn)工作總體形勢平穩(wěn)。
一是抓好民兵整組工作。積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)第二人民醫(yī)院、中國電信蕪湖分公司等重點行業(yè)，做好民兵各專業(yè)分隊的編組。二是提升民兵軍事素質(zhì)。高標準圓滿完成訓練大綱，被區(qū)人武部評為“軍事訓練先進單位”。三是高質(zhì)量完成征兵工作。街道武裝部通過多種渠道廣泛宣傳發(fā)動，春季和秋季征兵動員適齡青年網(wǎng)上報名共x人，共輸送新兵x人，超額完成征兵任務。
一是開展新一輪深化“三個以案”警示教育。堅持打好整治形式主義、官僚主義持久戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)。截至x月底，街道紀工委主動約談人次；自辦線索x件，已立案審查，接轉辦線索件，目前正在初核中；處理信訪件件，了結件。二是開展“正作風、強責任、勇?lián)?、開新局”專項行動。堅持問題導向，突出工作實效，圍繞房屋征收領域“拆而未凈”“拆而未安”問題、房地產(chǎn)領域遺留“難辦證”問題、城市更新管理、信訪維穩(wěn)、低保領域亂象、機關效能建設等重點，摸排在作風和盡責上的不足，制定整改臺賬和“三個清單”。三是深化運用“小微權力”監(jiān)督機制。年初制作“小微權力”服務卡x張，用于發(fā)放辦事群眾手中，為基層黨員干部廉潔履規(guī),公正辦事、提高防控監(jiān)督的作用。
一是黨建工作亮點不突出。各社區(qū)黨委在探索新形勢下的基層黨建的工作還比較滯后，黨建品牌效應未形成，成效不明顯。二是黨建工作水平不高。街道和社區(qū)黨建引領社會治理工作結合不夠，存在黨建工作與業(yè)務工作脫節(jié)現(xiàn)象。三是創(chuàng)新培訓教育方法不多。抓黨員學習的方法不多，學習成效還需加強，黨員培訓覆蓋面還需擴大。
一是固定資產(chǎn)投資總量下降明顯。轄區(qū)內(nèi)樓宇經(jīng)濟、園區(qū)發(fā)展迅猛、企業(yè)數(shù)量較多，但缺少房地產(chǎn)項目及社會大項目支撐。二是社會消費品零售總額同比增長趨緩。明珠格力、華億、新百、蘇寧等體量較大卻增長乏力，總體社消增長點匱乏。三是服務企業(yè)意識有待提高。對轄區(qū)內(nèi)中小型企業(yè)主觀上服務意識不強，宣傳政策積極性不夠，落實“四送一服”工作不精準，存在“抓大放小”的主觀意識。
一是城市管理精細化水平不高，輕軌沿線管理未實現(xiàn)長效化、常態(tài)化。二是文明創(chuàng)建合力不強，發(fā)動群眾力度不足，存在檢查時緊一緊、平時松一松的現(xiàn)象。三是對身邊好人深度挖掘不夠，中國好人、x好人、蕪湖好人等先進典型入選數(shù)量不多。
商研判不夠，對職責范圍內(nèi)無法解決的問題只能采取程序性化解。三是群眾參與率不高，群防群治水平有待提高。
”。推動老舊小區(qū)業(yè)委會組建力度和速度，并加大符合條件的小區(qū)業(yè)委會黨支部組建工作。聚焦解決居民最關心、最直接、最現(xiàn)實的物業(yè)服務問題。充分發(fā)揮社區(qū)、物業(yè)和業(yè)主代表的作用，實時掌握物業(yè)日常管理服務情況。
一是確保轄區(qū)內(nèi)固定資產(chǎn)投資項目應統(tǒng)盡統(tǒng)。重點關注社會項目統(tǒng)計，做好老一院、原婦幼保健院項目投資上報工作。二是確保社會消費品零售總額穩(wěn)步增長。通過名錄庫系統(tǒng)或樓宇摸排情況，篩選出穩(wěn)定增長型的企業(yè)和新注冊的盈利性企業(yè)，梳理重點培育單位，及時做好入庫工作。三是強化“四送一服”。動態(tài)掌握企業(yè)經(jīng)營情況，幫助解決經(jīng)營中遇到的問題，為企業(yè)送新發(fā)展理念、送支持政策、送創(chuàng)新項目、送生產(chǎn)要素，服務實體經(jīng)濟，構建“親”“清”新型政商關系。
一是繼續(xù)加大遺留征收地塊攻堅力度，調(diào)動征收工作人員的積極性，堅定工作決心，窮盡一切辦法，做到見底清零。二是加快城市更新工作進度，根據(jù)鏡湖區(qū)城市更新工作實施方案，對街道轄區(qū)內(nèi)環(huán)鏡湖、環(huán)x片區(qū)和環(huán)狀元坊片區(qū)做好各項摸底準備工作。三是繼續(xù)推進軌道沿線周邊市容環(huán)境秩序綜合整治，加強對軌道施工沿線市容環(huán)境開展日常巡查，做到軌道周邊環(huán)境秩序干凈、整潔、有序。
一是全力構建免疫屏障，有效阻斷病毒傳播。抓好常態(tài)化。
疫情。
防控。
做到思想不麻痹、責任不松懈、措施不放松、工作不懈怠進一步筑牢健康屏障。二是時刻繃緊。
安全。
底線，嚴格落實“一崗雙責”，強化監(jiān)測預報預警和信息共享，加強重點隱患部位排查，做到及時發(fā)現(xiàn)及時處理。三是強化治安綜合治理，完善治安防控體系。嚴厲打擊“涉黑涉惡”等各類違法犯罪活動，廣泛深入開展法制宣傳教育，不斷完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制，對苗頭性隱患問題保持高度敏感，提高群眾安全感和滿意度。
作風，提升干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，在實踐中不斷提升干部隊伍“七種能力”。三是嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持明大德、守公德、嚴私德，知敬畏、存戒懼、守底線，更大力度整治群眾身邊的腐敗和作風問題，切實營造風清氣正的政治生態(tài)。
關工委工作總結與工作計劃篇十
在深入貫徹省關工委第23次全委(擴大)會議精神，平潭綜合實驗區(qū)關工委根據(jù)習近平總書記有關精準扶貧的指示精神，與愛心企業(yè)家一道探索升華其關愛幫困方式，使一些家庭特困的少年兒童實實在在在關愛中得到實惠，又進一步營造了全社會關心下一代濃厚氛圍，把關愛工作推向一個新的層面。
我鄉(xiāng)積極響應習近平總書記有關精準扶貧的指示精神以及省、區(qū)關工委的號召，對我鄉(xiāng)的貧困學生的情況和特困對象摸清底子并建立檔案。4月24日，區(qū)關工委攜同企業(yè)家代表來到嶼頭鄉(xiāng)，我鄉(xiāng)關工委主任王向龍及其他兩委成員陪同下先后來到嶼頭中心小學、嶼頭中學，看望慰問該鄉(xiāng)9名特困學生。了解孩子們生活、學習情況后，給他們送上了慰問金和書包，還將每個扶貧助困特困對象的監(jiān)護人的銀行賬戶(指定農(nóng)村信用社)等信息收入助困檔案，以便長期持續(xù)跟蹤。并鼓勵他們“要樹立信心，勤奮學習，自強自立，長大后通過自己的努力來改變家庭的貧困狀況，要心懷感恩之情回報社會?！备鶕?jù)這些特困學生的家庭困境，企業(yè)家代表表示，要長期性地在生活上扶貧幫助這些學生，而且在孩子們的學習階段也盡可能給予幫扶他們，讓他們順利完成學業(yè)。
關工委工作總結與工作計劃篇十一
年，州直屬機關工委在州委的堅強領導和省直機關工委的指導下，深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會、省委九屆十一次全會和習總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞州委、州政府的重大決策部署，結合實際、狠抓落實，各方面工作都取得了新進展。
截止年底月，州直機關下轄直屬黨組織79個，其中：黨委3個、機關黨委23個、黨總支17個、黨支部36個，共有基層黨組織286個，黨員4048名。
一、年的主要工作。
為了更好地履行職責，努力提高自身的政治素質(zhì)和服務于州委中心工作的能力，工委緊緊圍繞創(chuàng)建學習型黨組織目標，始終把加強思想建設放在黨建工作的首位，把進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗的宣傳教育作為一項長期緊抓不懈的工作來抓，確保黨的基本路線、方針政策和州委的相關部署在州直屬黨組織中貫徹執(zhí)行。一是認真抓好黨組織書記理論學習，發(fā)揮帶頭作用。工委認真組織所屬黨組織書記學習十八屆三中、四中、五中全會精神、省委九屆十一次全會精神、中央有關黨的建設的新精神和新要求。組織學習了全國全省黨建工作會議精神。同時各級黨組織書記積極參加州委組織的十八屆五中全會精神宣講和省委九屆十一次全會精神集中學習培訓班的學習，把思想統(tǒng)一到中央的要求上來。并按中央、省委和州委的部署開展黨建工作。二是把學習黨的十八屆四中、五中全會、習總書記重要講話精神作為當前重大政治任務。工委要求所屬黨組織認真組織廣大黨員學習黨的十八屆四中、五中全會精神以及省委十一次全會精神和習總書記的一系列重要講話特別是考察云南時的重要講話精神，確保了全體干部職工在思想和行動上保持一致。把學習貫徹落實到為民服務中，落實到務實工作中，體現(xiàn)到清廉作風中，有力的加強了機關黨組織和黨員隊伍建設，有力的推動了州委州政府各項工作要求在機關各單位的貫徹落實。三是認真踐行社會主義核心價值觀。一年來，工委在舉辦黨務干部培訓班、開展“七·一”等活動中，深入開展以“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育為主要內(nèi)容的道德養(yǎng)成活動，努力提高廣大干部職工的道德水準。使尊老愛幼、助人為樂、見義勇為、扶貧幫困等優(yōu)良品德蔚然成風；在干部職工中開展“爭做人民滿意公務員”等活動，有效地改進了機關作風，提高了辦事效率。四是創(chuàng)新學習方式，豐富學習內(nèi)容。根據(jù)州委宣傳部要求，為所屬黨組織的4000多名黨員搭建網(wǎng)上在線和微信學習的平臺，豐富了學習內(nèi)容。五是鼓勵機關干部職工業(yè)余自學。注重把個人自學作為學風養(yǎng)成、能力提升的重要環(huán)節(jié)，鼓勵黨員干部開展業(yè)余自學，做到學用結合。
（二）認真開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育。
一是細化方案，保證專題教育不漏項。根據(jù)《州關于在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中深入治理“為官不為”問題實施方案》精神，結合工委實際，制定了《中共州直屬機關工委開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育實施方案》和《中共州直屬機關工委關于在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中深入治理“為官不為”問題實施方案》，明確了指導思想、基本原則；明確了方法步驟、任務、主題，細化了日程；確定了整治范圍、內(nèi)容、措施；保證了此項工作的順利開展。根據(jù)細化方案安排，工委主要領導講了專題黨課；開展了處級和科級兩個層次的“為官不為”民主測評和個別談話，經(jīng)現(xiàn)場統(tǒng)計匯總，無不良反映。
二是緊扣主題，保證學習研討有深度。根據(jù)州委和工委的《實施方案》安排，從5月-11月，共分三個專題進行學習研討。工委通過向高德榮、楊善洲同志學習，組織州直機關部分黨組織負責人、縣市機關工委書記共50人赴延安學習，組織全體黨員到廉政教育基地學習，；每周一集中學習《習談治國理政》、《習關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《領導干部違紀違法典型案例警示錄》系列正反面典型和黨的十八屆三中、四中、五中全會精神、省委九屆十一次全會精神等的學習教育，共進行了三個專題的六次學習研討，5位處級領導共撰寫心得體會和交流材料25篇，查找班子問題6條，個人問題25條。
（三）抓組織建設，著力提升機關黨建工作水平。
工委以圍繞“服務中心，建設隊伍”兩大任務為抓手，積極探索新思路、新方法、新舉措，不斷提升機關黨建工作水平。一是建設服務型黨組織。結合服務型黨組織建設和正在開展的“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，開展了機關黨組織和機關黨員進社區(qū)報到為群眾服務活動。全年共有70余家黨組織余名黨員到社區(qū)報到，工委機關結合自身工作實際積極組織開展“黨務知識培訓班”、“社區(qū)衛(wèi)生安全講座”、“消防安全講座”等服務活動。二是認真督促指導任期屆滿的直屬黨組織換屆（改選）工作。及時督促直屬組織調(diào)整健全機關黨委、黨（總）支部班子，按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》進行換屆選舉，全年共審批基層組織換屆23個，增補調(diào)整班子成員15個，總支升為機關黨委2個。云南英茂糖業(yè)有限公司黨委及555名黨員整建制轉入。三是嚴格抓黨的組織生活。認真執(zhí)行“三會一課”制度，堅持開好專題民主生活會，不斷完善民主評議黨員工作，對不履行黨員義務、不符合黨員條件的黨員及時給予幫助教育，促其改正。四是做好黨員組織關系接轉工作。全年辦理接轉黨員組織關系301人，其中：調(diào)入黨員157人，調(diào)出92人，內(nèi)調(diào)52人。五是舉辦了兩期黨組織書記和黨務干部培訓班。為進一步加強州直機關黨組織建設，提升基層黨組織書記和黨務干部的政治理論素質(zhì)及黨務工作業(yè)務水平，圍繞“服務中心，建設隊伍”做好機關黨建工作，促進機關黨建工作的規(guī)范化和科學化建設，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。工委分別于年7月6日至11日，組織所屬黨組織的50名黨務干部到xx市委黨校培訓學習；于年9月25日舉辦“州直機關年黨組織書記培訓班”，州委何汝利副書記到會做了動員講話，省直機關工委程猛副書記授課，參訓人數(shù)483人。六是認真做好發(fā)展黨員工作。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定，嚴格履行入黨手續(xù)，于年4月27日至30日舉辦了“中共州直屬機關工委年入黨積極分子培訓班”，覆蓋了49個黨組織，127人參訓；于年6月9日至11日，共3天，，舉辦了州直機關黨員發(fā)展對象培訓班，參訓人數(shù)138人。今年共接收新黨員41名，審批預備黨員轉正14名。七是認真組織了建黨94周年慶祝活動。各黨組織按照要求，以節(jié)儉、樸實有效的原則，認真組織開展了紀念活動。八是積極組織“黨員干部志愿者服務隊”開展活動。為更好地發(fā)揮機關黨員的先鋒模范作用,以關愛社會、關愛自然、關愛他人的“三關愛”志愿服務活動為目標,今年以來，工委共組織登記在冊的150余名黨員志愿者開展各類活動3次，通過深入基層、服務群眾，密切了黨群干群關系，充分發(fā)揮了州直機關各黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。九是認真做好黨費收繳管理使用和測算工作。按照中組部新出臺的《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，完成州直屬機關79個直屬黨組織，4008名黨員應交黨費測算工作，按時足額收繳黨費，對所收的黨費做到日清月結，進一步規(guī)范了黨費的收繳制度，完成了年度黨費收繳工作。十是認真做好《云嶺先鋒》、《致富天地》黨刊的征訂工作。確保中央的聲音傳達到所有基層黨組織和每個共產(chǎn)黨員。十一認真開展發(fā)展黨員工作專項調(diào)研。根據(jù)上級黨委要求，機關工委及時下發(fā)了通知，制定了實施方案，由工委三位領導帶隊分三個組對所屬的79個直屬黨組織和5個縣市機關工委開展發(fā)展黨員工作進行了專項調(diào)研督查，全面掌握各黨組織開展機關黨建工作和發(fā)展黨員工作的情況。十二是認真做好“掛包幫轉走訪”工作接。根據(jù)州委的統(tǒng)一安排部署，完成了進村入戶遍訪工作。據(jù)統(tǒng)計，今年共為掛鉤點辦好事實事6件，投入資金7萬余元。十三是開展機關黨建課題調(diào)研工作。根據(jù)省直工委要求和工委年初計劃安排，于4月份安排了今年調(diào)研課題下發(fā)各縣市機關工委，在選定課題后及時組織工作人員督促跟進，并深入基層黨組織開展課題調(diào)研，形成了5篇調(diào)研課題并上報省直機關工委，為推進機關黨建工作提供了依據(jù)和參考。十四是注重做好黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶工作。建立了州直機關老黨員，生活困難黨員、職工信息庫，春節(jié)、七·一期間由工委領導帶隊，分組對112名老黨員、3名黨務工作者和6個基層黨組織進行了慰問，共發(fā)放慰問金7.1萬元。十五是抓好機關黨建示范點創(chuàng)建工作。為發(fā)揮以典型引路的作用，機關工委制定了《“三型”黨組織示范點創(chuàng)建方案》，通過黨組織自愿申報、工委班子確定的程序，確定了十家黨組織作為“學習型”、“服務型”、“創(chuàng)新型”黨組織示范點創(chuàng)建單位，達標的于明年七一期間進行表彰、授牌。
（四）抓廉政建設，懲治和預防腐敗體系和反腐倡廉工作進一步推進。
一是強化領導責任，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”。工委始終把黨風廉政建設和反腐敗工作納入機關黨的建設和思想政治工作的`總體部署，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一要求。調(diào)整了黨風廉政建設領導小組，工委書記任組長，實行“一把手”負總責，分管領導各負其責的領導體制，明確了領導班子成員黨風廉政建設崗位職責。建立了黨員廉政檔案。嚴格落實黨風廉政建設責任制，制定了《年工委黨風廉政建設工作要點》，年初，與工委各部室簽訂了《工委黨風廉政建設目標管理責任書》，做到一級抓一級，層層抓落實。二是認真抓好宣傳教育，不斷提高黨員及黨員領導干部的廉潔自律意識。工委始終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育，夯實思想根基，促進領導干部廉潔從政。將反腐倡廉教育納入黨員干部日常教育、納入黨組織書記、黨務干部和入黨積極分子培訓的重要內(nèi)容之一，在每一期舉辦的培訓班都開設了黨紀教育課，并邀請州紀委和檢察院的領導、專家授課。開通了“機關黨建網(wǎng)”，開設了黨風廉政專欄。三是作風建設工作開展落實情況?！吨葜卫碛箲猩⒙鶙l規(guī)定及實施細則》等規(guī)定出臺后，及時組織黨員干部集中學習了“六條規(guī)定”和“實施細則”的原文，并要求機關全體干部按照“六條規(guī)定”的要求，從自身做起，從身邊小事做起，切實提高自身作風。同時，工委從黨務管理工作流程為著眼點，逐一排查廉政風險點，經(jīng)組織嚴格審核把關后，將風險點登記匯總。共排查出科室風險點3個。
（五）抓自身建設，不斷提升機關干部隊伍的綜合素質(zhì)。
一年來，工委以開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育為契機，在加強學習、完善制度和轉變作風上下功夫。積極推進三型機關建設，不斷提升機關干部隊伍的綜合素質(zhì)；進一步建立和完善制度機制，規(guī)范機關各項工作；加強機關作風建設，建立完善了工委領導和部門掛鉤聯(lián)系基層黨組織制度,深入基層開展了調(diào)研活動；認真抓了“兩方案一計劃”的整改落實，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果，工委機關的作風進一步轉變。
回顧和總結一年來的工作，我們認為，做好機關黨建工作，最根本的保證是黨的理論、路線、方針、政策的正確指導和州委的堅強領導；優(yōu)良高效、雷厲風行的作風和一整套行之有效的制度是工作有序高效運行的重要保障；與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神是機關黨建工作不斷緊跟時代發(fā)展步伐、不斷推陳出新的不竭動力。當然，工作中也還存在一些問題。主要表現(xiàn)為：一是對新形勢下如何開展機關黨建工作辦法不多；二是工作質(zhì)量、服務水平與時代發(fā)展的需要還存在一定差距等。為此，我們要在今后的工作中，認真學習黨的十八屆四中、五中全會精神，圍繞“服務中心、建設隊伍”的工作思路，深入群眾、深入基層，以更優(yōu)質(zhì)的服務，更優(yōu)良的作風，為推進跨越式發(fā)展提供堅強的組織保障。
二、年的主要任務。
年機關黨的工作總體要求是：深入學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會和習總書記系列講話特別是考察云南時的重要講話精神，認真貫徹落實省委九屆十一次全會決策部署，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以強化思想政治建設、持續(xù)改進機關作風、夯實基層基礎和加強反腐倡廉建設為重點，統(tǒng)籌推進機關黨的各項工作，努力推動形成全面從嚴治黨新常態(tài)，為推進法治、“沿邊特區(qū)、開放前沿、美麗”建設，提供強有力的組織保證。
（一）突出思想建黨，著力抓好思想政治建設。
一是要把學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神、習總書記系列重要講話精神不斷引向深入，強化思想理論建設。直屬黨組織要通過中心組學習、專題研討、集中培訓、在線學習等多種方式，組織黨員、干部原原本本學習習總書記系列重要講話，學習黨的十八屆四中、五中全會及省委、州委全會精神，加強理論武裝，切實把學習引向深入。要認真研究制定好黨員教育培訓計劃，把學習貫徹十八屆四中、五中全會精神作為重要學習內(nèi)容。二是要進一步加強和改進思想政治工作。各黨組織要及時了解掌握黨員、干部思想動態(tài)，認真分析研判，有針對性地加強思想引導。要組織深入開展向焦裕祿、楊善洲、高德榮學習活動，用先進典型引領機關黨員、干部見賢思齊、從善如流。三是要繼續(xù)推進機關精神文明建設。要深入開展社會主義核心價值觀宣傳教育，組織開展具有行業(yè)、職業(yè)特點的各類志愿服務、道德大講堂等實踐體驗活動，加強中華傳統(tǒng)美德教育，引導黨員、干部恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，自覺做踐行社會主義核心價值觀和社會主義道德的模范。四是組織開展好慶祝建黨95周年紀念活動。年是中國共產(chǎn)黨成立95周年，工委要組織好所屬黨組織開展好慶祝建黨95周年系列紀念活動。
（二）繼續(xù)深入推進作風建設。
一是要持之以恒改進作風。直屬各黨組織要把深入學習省委九屆十一次全會精神貫穿工作始終，緊緊圍繞全面從嚴治黨主線，聚焦“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔當”主題，抓住各級領導干部“關鍵少數(shù)”，抓好領導班子思想政治建設和干部隊伍執(zhí)政能力建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置，肅清不良影響，解決突出問題，嚴肅黨風黨紀，完善制度機制，重構風清氣正的政治生態(tài)。深化專題教育成果，防止“四風”反彈，教育引導機關黨員、干部立足本職，積極參與部門作風建設專項整治。認真貫徹落實中央、省委、州委關于作風建設的各項制度規(guī)定。二是要嚴肅黨內(nèi)政治生活。要在黨員中組織開展學習黨章活動，引導黨員學習黨章、遵守黨章、貫徹和維護黨章，強化黨在我心中的教育，做“四個服從”的表率。要著力解決不按規(guī)定開展黨內(nèi)活動，黨內(nèi)生活不經(jīng)常、不嚴肅、不認真，政治作用發(fā)揮不充分的問題。嚴格執(zhí)行黨員領導干部參加雙重組織生活會制度，黨支部認真堅持“三會一課”、黨員黨性定期分析、民主評議黨員等制度，真正使機關黨內(nèi)政治生活嚴起來、實起來。三是要認真落實干部直接聯(lián)系服務群眾制度。按照州委的要求，組織和引導黨員、干部繼續(xù)開展“三深入”“四聯(lián)戶”直接聯(lián)系服務群眾和到社區(qū)報到為群眾服務工作，真心實意為群眾做好事辦實事解難事，使機關黨員、干部在聯(lián)系服務群眾中增進感情、提高能力、改進作風，推動作風建設常態(tài)化、長效化。四是繼續(xù)抓好在職黨員進社區(qū)工作。根據(jù)服務型黨組織建設要求，各黨組織要繼續(xù)抓好直屬黨組織和黨員進社區(qū)工作，并結合各單位各部門的工作實際，采取多種形式為群眾開展服務工作。五是積極推進“掛包幫”工作。根據(jù)州委的統(tǒng)一安排部署，結合本單位制定的扶貧規(guī)劃和幫扶計劃，選派精兵強將駐村摸清貧困原因，健全脫貧舉措，強化跟進落實，努力在規(guī)定時限實現(xiàn)脫貧致富。
（三）充分發(fā)揮基層黨組織作用。
一是不斷推進服務型黨組織建設。認真貫徹落實省委、州委關于加強基層服務型黨組織建設的意見，堅持政治屬性和服務功能兩手抓，根據(jù)行業(yè)、職業(yè)特點，積極探索服務改革發(fā)展、服務基層和群眾、服務黨員的方法和路徑，進一步強化基層黨組織的服務功能，在服務中體現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢，增強黨組織的凝聚力、感召力。二是抓好帶頭人隊伍建設。要認真按照《條例》、省委和州委《實施意見》的要求，督促和指導所屬基層黨組織按期換屆，選好配強領導班子。進一步整頓軟弱渙散基層黨組織，促其晉位升級。州直屬機關工委將進一步抓好黨組織負責人的培訓，不斷提高做好機關黨建工作的能力和水平。三是做好黨員發(fā)展和管理工作。要按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，認真制定和落實年度黨員發(fā)展計劃，嚴格發(fā)展黨員工作程序，并認真籌備入黨積極分子培訓班和黨務干部培訓班，切實做好黨員發(fā)展工作。要認真做好黨員的日常管理工作，督促黨員履行黨員義務，發(fā)揮好先鋒模范作用。對長期不參加黨組織生活、不履行黨員義務的黨員，必須嚴肅批評教育，督促改正；喪失黨員條件的，要落實組織處理措施。四是認真落實黨建工作責任。要落實好“一崗雙責”，堅持“書記抓、抓書記”，逐級督促責任落實。各級黨組織負責人要切實擔負起職責范圍內(nèi)的從嚴管黨、治黨責任，真正把責任放在心上、抓在手上、扛在肩上。機關各級黨組織要結合實際建立和完善黨建工作責任考核制度，推動責任層層落實到位。五是抓好機關黨建示范點創(chuàng)建工作。機關工委確定了十家黨組織作為“學習型”、“服務型”、“創(chuàng)新型”黨組織示范點創(chuàng)建單位，要認真抓好十家創(chuàng)建單位的督促檢查和考核驗收工作，使創(chuàng)建的示范點名符其實，真正達到以典型引路的作用。六是繼續(xù)辦好黨組織書記和黨務干部培訓班。以加強州直機關黨組織建設，提升基層黨組織書記和黨務干部的政治理論素質(zhì)及黨務工作業(yè)務水平為目的，繼續(xù)組織舉辦好黨組織書記培訓班和黨務干部培訓班。七是開展好書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。根據(jù)州委要求，開展好機關工委書記向州委述職，州直屬黨組織書記向機關工委述職，基層黨組織書記向各直屬黨組織書記述職的三級聯(lián)述工作。
（四）強化正風肅紀，深入推進反腐倡廉建設。
一是要深入開展黨性黨風黨紀教育。要在黨員、干部中認真開展黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律教育，引導黨員、干部守紀律、懂規(guī)矩，始終在思想上政治上行動上同以黨保持一致，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，確保中央、省委的政令暢通。充分運用和發(fā)揮正反兩方面典型的教育警示作用，真正讓黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏，筑牢拒腐防變的思想防線。二是要認真落實黨風廉政建設“兩個責任”。機關各級黨組織要切實增強落實黨風廉政建設主體責任的政治自覺，層層傳導壓力，逐級明確責任，把職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任擔當起來，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
（五）進一步加強自身建設，不斷提高履職盡責能力。
一是以進一步健全機關制度為抓手，有效提高機關的辦事效率和工作質(zhì)量，機關工作作風再上新臺階。二是進一步明確州直屬機關工委落實黨建工作責任制的有關事項，制定科學嚴謹?shù)摹澳挈h建工作責任制目標”，形成責任目標明確、領導有力、運轉有序、保障到位的黨建工作體系。三是要持之以恒地加強機關作風建設，對照“兩方案一計劃”深化整改落實和專項整治工作，進一步鞏固和拓展教育實踐活動成果。四是以宣傳黨的知識，宣傳州委、州政府的中心工作，營造良好的機關文化氛圍，提高機關服務效能為主要內(nèi)容，使廣大黨員干部的工作積極性和主動性進一步提升。五是繼續(xù)抓好保密工作。要加強對保密工作重要性的認識，積極組織開展好干部職工特別是涉密崗位和人員的培訓學習工作，把保密工作列入機關黨建工作自評中，確保經(jīng)費有保障。六是繼續(xù)抓好檔案工作。根據(jù)檔案法規(guī)定，認真組織從業(yè)人員進行學習培訓，做到持證上崗，并從人、財、物上給予充分保證。七是繼續(xù)抓好社管綜治維穩(wěn)工作。根據(jù)州委州政府的統(tǒng)一安排和《目標責任書》的要求，繼續(xù)抓好本單位和掛鉤點的社管綜治維穩(wěn)工作，做到鞏固成果，常抓常新。八是抓好扶貧攻堅工作。在州縣掛包幫領導小組辦公室的領導下，實現(xiàn)以前建檔立卡貧困戶全面實現(xiàn)脫貧的目標，選派精兵強將，積極爭取項目為掛鉤點的群眾辦實事、辦好事、辦實惠事。九是繼續(xù)抓好機關黨建課題調(diào)研工作。把課題調(diào)研工作作為推進機關黨建的一項重要內(nèi)容來抓好抓實，為州委安排部署全州機關黨建工作提供依據(jù)和參考。
關工委工作總結與工作計劃篇十二
xxxx年，x街道關工委在區(qū)關工委和區(qū)團委的指導下，以黨的十八屆三中、四中全會精神為行動指南，以社會主義核心價值體系建設為主線，以加強青少年思想道德建設為目標，認真按照區(qū)關工委工作部署和要求，圍繞街道中心工作，扎實開展了各項工作，在組織網(wǎng)絡化、制度規(guī)范化、活動經(jīng)?；矫嫒〉昧艘欢▽嵭А，F(xiàn)將我街道關工委工作匯報如下：
為切實加強基層關工委班子建設，選好配強街道關工委與社區(qū)關心下一代工作領導班子，明確了街道關工委設主任x名，由街道分管領導梅紅兼任；常務副主任x名，聘請有威望、有能力、有責任感的老同志鐘榮蘭擔任；副主任x名，由街道分管綜治、教育、民政的班子成員擔任；成員x名，由街道、工會、團委、婦聯(lián)、司法所、黨政辦、社會治理科、公共服務科等機構的負責人和“五老”代表組成，其中“五老”代表按要求所占比例不低于xx%。下設街道關工委辦公室，地點設在街道黨政辦，掛關工委牌子，負責日常工作。
結合我街道實際和階段性工作的需要，為了扎實推進關心下一代工作，街道關工委制定了相關工作制度、學習制度，建立健全關工委工作職責。做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結。將創(chuàng)“六好”關工委條件具體化并認真貫徹實施，責任到人。每季度召開一次關工委工作例會，匯報交流，互相學習，不斷提高關工委自身的政治和業(yè)務水平。對關工委及成員進行不少于四次的培訓，學習有關文件和法律法規(guī)，不斷提高老同志們的思想認識和工作責任心。同時，關工委認真做好關工委工作的基礎臺帳，建立健全檔案管理制度，并搞好整理歸檔工作。
目前，我街道已注冊“五老”志愿者xxxx人，組建志愿者服務隊伍xx支。為了發(fā)揮老同志的積極性和責任心，幫助關愛青少年的成長，“五老志愿者”們組織青少年參與志愿服務活動，宣講講公共文明知識，培訓道德文明行為；為青少年樹立良好的榜樣，“五老”人員對青少年進行愛國主義教育、思想道德教育、遵紀守法教育并組織青少年參加社區(qū)公益活動，如義務清掃、栽花種樹、清理野廣告和法輪功反動宣傳品等；“五老”骨干還積極參加鄰居節(jié)的文藝演出和關愛“空巢”老人活動，做到社會、學校、家庭處處有人抓，事事有人管，并建立長效機制，形成網(wǎng)絡，全面開展工作；為強化校園周邊及網(wǎng)吧監(jiān)管、優(yōu)化社會環(huán)境，我街道五老監(jiān)督員重視對校園周邊環(huán)境的治理和對網(wǎng)吧監(jiān)督工作，堅持做到每月不少于x次巡查。與網(wǎng)吧老板溝通思想，讓網(wǎng)吧經(jīng)營者們知法懂禮明責任，合法經(jīng)營，杜絕未成年人上網(wǎng)。
x街道以面向基層、深化工作為重點，以有新意、有特色、有效果為切入點，開展了豐富多彩的關工委活動，逐步形成了上級重視、各成員單位關心支持、轄區(qū)居民積極參與的良好氛圍。
1.為關心下一代心身健康成長，父母能與青春期孩子更好地交流溝通，街道組織了家長在蜀漢外國語小學校參加“家庭親子教育之如何與青春期孩子做朋友”的專題講座。
2.為向轄區(qū)未成年人推廣環(huán)保與節(jié)約的理念，學會關心環(huán)境、舊物循環(huán)利用，街道組織開展了未成年人“跳蚤市場”環(huán)保公益活動。
3.為呼吁廣大游客朋友爭做文明出行者，從“我”做起，杜絕不文明的旅游行為，x街道在金沙遺址博物館內(nèi)組織開展了“文明旅游，從我做起”的簽名倡議活動。
5.為了預防和減少未成年人犯罪，街道特邀金牛區(qū)檢察院檢察官走進轄區(qū)蜀漢路外國語小學，為小學生們送來了一堂生動的“遵紀守法，遠離犯罪，健康成長”的法制教育大課。
6.以慶祝“六一”國際兒童節(jié)為契機，街道關工委走訪慰問了二十中初中校、蜀漢路實驗小學、金沙國際幼兒園等六所學校，為孩子們送去了價值xxxx元的圖書和學習、玩具、體育用品等。
7.進一步推進未成年人愛國主義教育，樹立未成年人“振興中華”的偉大歷史使命感，街道邀請了“雙報道”單位x市委黨校老師為轄區(qū)蜀漢路外國語小學六年級同學做題為“國共兩黨與抗日戰(zhàn)爭”的愛國主義講座。
今年，共組織開展主題教育活動x次，共xxx余人參加；開展讀書、征文、演講以及社會實踐革命傳統(tǒng)教育、法制教育、科普教育等系列活動x次，xxx余人參加。
街道關工委重視、關心企業(yè)關工委建設，為了做好企業(yè)關工委工作，區(qū)關委領導及街辦關工委領導前住視察企業(yè)關工委工作，聽取企業(yè)意見、建議，并對企業(yè)關工委進行了工作指導。做到組織上健全、工作有人抓、場地有布置、活動有計劃、干事有記錄，要開展青年職工愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德教育和業(yè)務技能培訓，積極幫助他們排憂解難，激勵他們立足本職做貢獻，開展回報社會活動，使已經(jīng)組建的綠茵荷泰酒店有限公司、x時尚金沙酒店管理有限公司、x格林威斯登酒店有限公司企業(yè)關工委達到規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。
為了全面提高x街道未成年人的思想道德素質(zhì)，充實青少年兒童的精神世界，使他們度過一個健康、愉快、有意義的假期，街道關工委以積極、生動、有效的教育活動為載體，組織開展豐富多彩的青少年道德教育實踐活動，并制定暑期活動方案，主要活動有：x.以“開展素質(zhì)教育，爭做文明好市民”為活動主題，組織青少年消防安全知識講座；x.開展“走進科技、快樂暑假”活動，參觀彩虹電器廠和省科技館；x.開展一期暑期少兒國學講座、書法講座；x.“安全在我心中”青少年暑期安全自護知識培訓；參觀芙蕾絲藝術蛋糕工坊，感受動手樂趣；x.青少年知識競賽（法律、科普、衛(wèi)生知識）；x.暑期少兒舞蹈培訓；x.暑期少兒書法講座；x.學習垃圾分類知識，開展一次“合理分類，爭做文明小公民”活動。
認真學習黨的十八大和十八屆五中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神，密切聯(lián)系關心下一代工作實際，堅持立德樹人、加強社會主義核心價值體系教育，引導廣大青少年愛學習、愛勞動、愛祖國，增強社會責任感，扎實有效地開展教育實踐活動。加大宣傳先進典型和先進模范人物的力度，營造學習英模、崇尚典型、弘揚正氣、傳遞正能量的良好氛圍，不斷提升青少年的思想道德水平。
指導、關心各企業(yè)關工委建設，結合本企業(yè)實際，妥善安排好關工委工作。做到組織上健全、工作有人抓、場地有布置、活動有計劃、干事有記錄，要開展青年職工愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德教育和業(yè)務技能培訓，積極幫助他們排憂解難，激勵他們立足本職做貢獻，開展回報社會活動，使已經(jīng)組建的企業(yè)關工委達到規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。
按照關工委主抓，團委、教育主管部門配合聯(lián)動的原則，街道關工委將負責做好“四點半學?！钡慕ㄔO、督促、檢查和指導工作，組織動員廣大“五老”志愿者積極參與工作中來，力所能及地發(fā)揮余熱，確?！八狞c半學校”安全、規(guī)范、有序地運轉?！八狞c半學?！弊陨碇攸c組織開展愛好、才藝培養(yǎng)、安全指導、心理咨詢等學習教育活動，為未成年人的健康成長搭建平臺。
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關工委工作總結與工作計劃篇十三
1.1體系方面。
1.1.1因公司組織架構調(diào)整，對公司體系文件《管理手冊(含程序文件)》進行了重新編制和修訂，重新編制后的體系文件包括：《管理手冊》、《程序文件匯編》(共25個程序文件)。
1.1.26月29、30日組成審核組(何子俊、何莉、夏海兵、王冰、宋芳)對公司各部門體系運行情況進行了一次內(nèi)審，本次內(nèi)審共發(fā)現(xiàn)75個問題，開出16份一般不符合報告，抽樣審核結果表明，公司的qes體系實施效果不甚理想，公司整體對qes體系重視程度不夠。
1.1.39月2日，汽車產(chǎn)品ccc認證監(jiān)督審核工作組對公司進行監(jiān)督審核。本次審核共開具2份一般不符合報告，均已整改完畢。
1.1.49月14日-17日，qes管理體系監(jiān)督審核工作組對公司進行監(jiān)督審核，本次審核共開具3份一般不符合報告，均已整改完畢。
1.1.5為確保qes內(nèi)部審核順利進行，分別于2月和5月組織公司內(nèi)審員及各部門體系負責人進行質(zhì)量管理體系培訓。
1.1.67月7日，為迎接ccc工廠審核，組織汽車分公司各部門進行ccc認證工廠審查準備要求培訓，確保ccc審核順利通過。
1.1.7配合全面質(zhì)量管理工作，自8月起，對檢驗員進行每月/次的技能培訓，涵蓋檢驗方法、要求，質(zhì)量管理流程、量檢具的使用等方面。
1.2質(zhì)量方面。
1.2.1為實行制度管理，使質(zhì)量工作做到責任明確，獎懲合理、有據(jù)，同時為了提高員工的質(zhì)量意識和質(zhì)量成本意識，參與制定《質(zhì)量責任制及質(zhì)量獎懲管理規(guī)定》，已于11月1日正式批準發(fā)布。
1.2.2為確保產(chǎn)品驗收、檢驗考核有據(jù)可依，參與編制檢驗文件等共計53份，并持續(xù)完善中。
1.2.3配合采購部對部分汽車外購件生產(chǎn)廠家進行現(xiàn)場考察并參與部分關鍵外購件供應商年度合同的簽訂，并開展針對長田液壓、湘華風機等供應商的二方審核。
二、存在不足。
2.1體系方面。
2.1.1公司組織構架變動頻繁、管理人員的調(diào)整等，對體系工作的推進和運行造成較大困難。
2.1.2體系管理人員只有1人，且兼顧質(zhì)量安全部較多日常事務，工作精力過于分散，無法保證管理體系的有效性。
2.1.3ccc認證及申報工作，無統(tǒng)一人員統(tǒng)籌負責，責任人更換頻繁，且各責任人對ccc具體要求不清，以致公司ccc工作落后于行業(yè)要求，如新版一致性證書打印工作尚無法進行。
2.2質(zhì)量方面。
2.2.1研發(fā)質(zhì)量控制、新產(chǎn)品確認等環(huán)節(jié)前期缺乏控制，導致質(zhì)量問題及售后反饋質(zhì)量問題頻繁發(fā)生。
2.2.2前期供應商開發(fā)、引入及管理等工作策劃不足且質(zhì)量所占比重過輕，外購/外協(xié)產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定對整機產(chǎn)品質(zhì)量造成較大影響。
3.1今年以來我先后兼任體系工程師、質(zhì)量工程師、檢驗組長等崗位，其中體系工作為本職工作。對于體系工作的開展，不論是推行的進度還是效果均未能達到預期的期望?？陀^來說，公司整體對體系的不重視、體系管理人員不足以及體系管理人員身兼多職未著重進行體系管控為體系運行不善的主要原因。
3.2質(zhì)量方面，部門組織結構進行優(yōu)化后，質(zhì)量控制力度明顯加強，質(zhì)量管理的效果逐漸顯現(xiàn)。但實物質(zhì)量的提升需生產(chǎn)、工藝、設計、采購等部門的通力協(xié)作。質(zhì)量提升的落腳點關鍵還是看人和人的態(tài)度。管理者對質(zhì)量的態(tài)度，一線員工對質(zhì)量的態(tài)度才是保證產(chǎn)品質(zhì)量最基本的因素。
第二部分：20xx年工作規(guī)劃。
20xx年體系工作總體思路是：確保年度qes體系審核、ccc產(chǎn)品審核順利通過，工作重心逐漸轉移至體系推進與運行，培養(yǎng)2-3名內(nèi)審員，為管理體系向20xx版新標準轉換做好準備。
20xx年體系相關質(zhì)量工作主要關注以下幾項：梳理質(zhì)量標準、質(zhì)量責任制建設、規(guī)范工作流程、強化設計確認、嚴肅工藝紀律、降低采購風險。
關工委工作總結與工作計劃篇十四
新學期工作又拉開序幕了，我將從學校工作和學生思想實際出發(fā)，結合我班實際情況來進行教學工作，現(xiàn)制定以下班主任工作計劃：
一、班級情況：
本班學生共37名,本班學生的中等學生占多數(shù).學生較聽話,大部分學生學習認真，上課能專心聽講，積極舉手發(fā)言，課后按時完成作業(yè)。但也有少數(shù)一部分同學基礎較差，因此在課堂教學中要重視后進生的學習，使他們逐步趕上大部隊。盡量讓學生學得輕松，學得牢固。
二、積極做好班級常規(guī)教育工作。
為了使學生能夠及早適應新學期的學校生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，并且內(nèi)容要近一點、小一點、實一點，時時處處向?qū)W生進行有針對性的常規(guī)教育。因此，我決定從以下幾點入手：
1、充分利用隊會的時間學習學校的常規(guī)制度和輕聲文化，并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。
2、合理利用升旗儀式、重大節(jié)日，加強學生的德育教育。(中秋節(jié)、國慶節(jié))。
3、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人、有集體。
三、嚴格抓好班級紀律。
一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。因而，我從以下幾點入手：
1、課堂紀律首先師生共同制定班規(guī)班紀，并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助于學生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到。”
2、課間紀律：課間是學生輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。
四、衛(wèi)生方面：講究衛(wèi)生很重要。
1、個人衛(wèi)生：要求衣著整潔，做好“三勤”。
2、班級衛(wèi)生：每天早、中值日生清掃，并進行愛護環(huán)境和花草的教育。
五、培養(yǎng)得力的班干部。
班干部的培養(yǎng)方面班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手。本學期我將采取值日生輪流制，對班干部實行考評，不行者隨時下崗，使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。
本學期重點培養(yǎng)的班干部有：程馨儀、葛唱、郭昱婷、趙一凡、陸銳等。
六、每月班級活動計劃。
1、暑假作業(yè)的總結、評比。
2、教室凈化、美化、布置。
3.鋼筆寫字比賽活動。
1、開第一次慶國慶主題隊會。(紅歌比賽)。
2、開展養(yǎng)成教育活動.
1.做操整齊。
2.主動拾起校園一片紙，保護校園環(huán)境衛(wèi)生。
3.積極開展“讀好書”的活動,評選讀書大王。
4.宣傳并進行安全教育。
1、元旦慶祝活動。
2、進行安全教育。
1、寫好本學期班主任工作小結。
2、開展期末班級學生評優(yōu)工作。
3、組織學生參加好期末考試。
關工委工作總結與工作計劃篇十五
一年來，x街道關工委在市關工委和街道黨工委、辦事處的領導下，認真落實關工委各項工作和任務，充分發(fā)揮“五老”在關心下一代工作中的優(yōu)勢和作用，進一步搞好街道關工委全面建設，具體圍繞“四個注重”扎實做好關心下一代工作。
1、加強關工委領導班子建設。街道及村、社區(qū)二級黨組織不斷加強對關工委的領導，以黨建帶關建把關工委工作納入黨的工作計劃，列入議事日程。街道關工委領導班子按上級有關要求組建。班子成員一是分工明確工作熱情高。二是注重學習，不斷提高工作能力。三是加強調(diào)查研究，針對性地開展關工委工作。
2、以“五好”、“雙百”關工委為標準不斷規(guī)范基層組織建設。一是在不斷完善村（社區(qū)）關工委組織建設。建立健全基層關工委組織建設，村（社區(qū)）關工委做到全覆蓋。二是抓好創(chuàng)建工作提高規(guī)范化程度。以“五好”、“雙百”關工委創(chuàng)建引領，不斷提高關工委規(guī)范化建設。創(chuàng)建了x家x市“五好”關工委，x家慈溪市“雙百”示范社區(qū)。至今，創(chuàng)建x市級“五好”關工委社區(qū)x家、“五好”關工委企業(yè)x家，慈溪市“雙百”示范社區(qū)x家，慈溪市級“五好”關工委保持全覆蓋。三是步署好今年的考核工作，根據(jù)市關工委確定的考核要求，對街道下屬關工委提出了相應的考核要求，確定相應的分值。
一是成立市志愿者協(xié)會x分會。下設育苗宣講、普法幫教、紅燭關愛、心理咨詢、科普教育、校外教育、網(wǎng)吧監(jiān)督等七個工作室，現(xiàn)有成員x名。二是進一步壯大“五老”隊伍，及時調(diào)整和充實各支隊伍的力量，把剛退休、身體較好、熱愛關工委事業(yè)的“五老”人員充入到各支隊伍中去。三是充分發(fā)揮工作室成員作用，廣泛開展宣傳教育活動。街道關工委多方聯(lián)動，組織轄區(qū)內(nèi)“五老”參與全國到文明城市創(chuàng)建、新冠病毒防疫工作。科技路社區(qū)組織了一場“關愛家園從我做起”五水共治垃圾撿拾活動。青少年宮路社區(qū)設立了青少年實踐基地，開展了抗疫知識，垃圾分類，環(huán)保環(huán)境等活動。街道義工銀行開展的“衣重來”體驗團活動，組織適齡學生定期前往“衣重來”項目環(huán)保中心，在眾多回收的舊衣服中篩撿x成新以上的實穿性強的衣物，聽從工作人員指揮進行折疊、放入消毒柜消毒，打包入箱，送去郵局填單郵寄至貧困地區(qū)兒童。此項活動增強了孩子們動手能力、培養(yǎng)了他們吃苦的精神，樹立了他們的環(huán)保意識和扶貧助困的愛心。舒苑社區(qū)關工委根據(jù)老同志的特長、意愿、身體狀況等情況，把他們組織起來，分別安排了思想道德報告員、優(yōu)良傳統(tǒng)宣讀員、校外活動輔導員、凈化環(huán)境監(jiān)督員、法律心理咨詢員、科技文化傳授員、脫貧致富幫扶員、家庭教育指導員、捐資助學協(xié)調(diào)員、失足劣跡幫幫教員這十大員職務。
1、利用暑期假日學校這個社會課堂開展青少年思想道德素質(zhì)的教育活動。今年受疫情影響，還是克服困難繼續(xù)舉辦部分假日學校，開班了x所學校，有部分社區(qū)雖然沒有開班，但也開展了一些教育活動。發(fā)動一些“五老”人員參與了教學管理、接應看護、安全巡視等工作。
金橋社區(qū)利用暑期假日學校開展學生進社區(qū)社會實踐活動，組織x多名青少年舉辦了普法宣傳暨預防青少年犯罪專題講座，重點向青少年宣傳了《中華人民共和國預防未成年人犯罪》、《中華人民共和國未成年人保護法》等方面的法律法規(guī)常識。通過開展系列法制教育，逐步培養(yǎng)起青少年知法、守法、依法維護自身權益的良好素質(zhì)，促進了社會文明進步，保護青少年健良成長。青少年宮路社區(qū)暑期假日學?！靶『蝤B夏令營”結合中國傳統(tǒng)特色文化、科技科普等系列主題，根據(jù)實際需求定制開展了假期愛國主義教育、環(huán)?？破铡⑷の墩n堂、思想品德、法制安全教育、實踐體驗等一系列假期活動，增強了社區(qū)、假日學校與家庭的互動，促進學生們?nèi)轿坏亟】党砷L。有的假日學校還組織小朋友看電影、參觀黨史館等活動，豐富了小朋友假日生活。
2、組織好節(jié)日主題教育活動。利用春節(jié)、元宵、清明、端午六一、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日開展愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育等主題教育。如在春節(jié)開展“老少出動寫春聯(lián)，喜氣洋洋迎新年”的送福等活動；元宵節(jié)開展“品元宵，猜燈謎”、“老少同樂慶元宵”等活動；清明節(jié)開展觀看愛國主義教育影視片、參加勞動實踐、參觀家鄉(xiāng)革命斗爭遺址、邀請講師團成員進行革命傳統(tǒng)主題宣講等主題實踐活動；端午節(jié)開展“大手牽小手，粽香傳溫情”等活動；中秋、重陽等節(jié)日宣揚慈孝文化開展“濃濃重陽情，老少同歡樂”、“大手拉小手，重陽曖人心”等活動；“六一”節(jié)期間，組織開展“迎六一兒童繪畫展”、“進校園關愛慰問貧困兒童”等活動。
3、堅持圍繞核心價值觀教育這條主線，結合中國夢、孝德、革命傳統(tǒng)、黨史國史、“學雷鋒”等教育活動，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。金橋社區(qū)結合青少年的學習實際，組織學生觀看愛國主義教育片，接受革命傳統(tǒng)教育，緬懷革命先烈的英雄事跡?？萍悸飞鐓^(qū)為了讓孩子們感受榜樣的力量，特組織孩子們?nèi)ァ按认萌恕卞X海軍志愿服務中心參觀，回來后孩子們感觸頗多，要學習錢伯伯無私奉獻的精神。園丁社區(qū)關工委在社區(qū)文化禮堂內(nèi)舉行兒童啟蒙禮儀活動。七歲啟蒙是人生的一個重要開端，是學童求知之路的重要啟蒙。孩子們先正衣冠，后明事理，然后拜師行禮?！耙话堇蠋?，教我讀書，再拜老師，教我做人，三拜老師，永志不忘?！敝赡鄣穆曇糁酗柡鴮蠋煹木粗睾妥x書明理的遠大志向。新潮塘村家長學校帶著關愛和祝?？赐繂柎遑毨和⑺蜕狭吮蛔印任繂柶?。還有一些社區(qū)舉辦“奉獻愛心傳遞溫暖”、“攜手文明傳遞愛心”等義賣活動。將義賣所得善款用于幫助困難、殘疾的老年人，為他們送上一份溫暖和濃濃的孝心。
一是繼續(xù)開展銀發(fā)助學、幫困、失足青少年結對幫教等活動。機關退休支部的老同志給經(jīng)濟困難學生助學活動；西洋寺社區(qū)退休教師張新華已連續(xù)多年幫助結對困難學生，累計資助金額已達x萬余元；園丁社區(qū)離休干部史知行和老伴一起助學做好事，歷年資助資金已達數(shù)萬余元。二是加強網(wǎng)吧義務監(jiān)督，提升經(jīng)營環(huán)境。組織志愿者重點監(jiān)督學校周邊網(wǎng)吧，防止學生上網(wǎng)活動。積極參與校園周邊治安綜合治理工作，凈化校園周邊環(huán)境。三是努力推進學校、家庭、社會“三結合”教育網(wǎng)絡，形成教育合力。開發(fā)社區(qū)成立家長學校，定期舉辦“青少年青春健康家長培訓”課堂。旦山跟社區(qū)“家長學校”組織開展家庭教育公益講座活動。邀請了慈溪市實驗中學一級教師、國家二級心理咨詢師王凌燕老師開展家庭教育講座活動。金橋社區(qū)利用家長學校開展普法講座活動，教育引導家長向子女講解法律知識，全年共舉辦家長學校活動x次。通過“如何建立和諧親子關系”、“家長如何助力孩子的夢想”、“壓力管理”、“青春期心理健康問題”等課程，讓家長對教育和引導子女有了提高和幫助。
xx年主要工作思想：
今年是建黨x周年，為迎接黨的百年華誕，關工委的各項工作要以更高標準積極展開。
1、繼續(xù)開展節(jié)日主題活動。充分利用傳統(tǒng)節(jié)日、重大事件紀念日，開展廣場文藝匯演和群眾性的節(jié)日民俗、文化娛樂、體育健身等活動，充分激發(fā)未成年人愛國愛鄉(xiāng)愛家的情感。引導廣大未成年人了解、認同、喜愛、參與傳統(tǒng)“節(jié)日”系列活動。
2、繼續(xù)做好假日學校建設。今年抗擊疫情將取得勝利假日學校爭取全覆蓋，辦學質(zhì)量要有一定提升，有更多的假日學校達到星級學校標準。
3、補好短板，抓好企業(yè)關工委建設。企業(yè)關工委發(fā)展滯后，是一塊短板，今年爭取要有一個明顯提升。
4、繼續(xù)抓好創(chuàng)建工作。今年主要是“雙百”工程和企業(yè)“五好”關工委的創(chuàng)建，以創(chuàng)建提升關工委的規(guī)范化建設。
關工委工作總結與工作計劃篇十六
我于20xx年xx月從大學畢業(yè)來到網(wǎng)大家庭――供電局工作已整整一年了。光陰似箭，一年的實習時間很快就過去了，我先后經(jīng)歷了嚴格而充實的新職工入企教育培訓、省網(wǎng)公司集訓、本局專業(yè)技術知識封閉培訓后，又到線路管理所、變電管理所、電力設計咨詢公司、城區(qū)供電分局四個生產(chǎn)部門實習，感受很深，收獲頗豐。
回顧這一年的歷程，在各級領導的教導和培養(yǎng)下，在老同志和同事們的關心和幫助下，在南網(wǎng)文化的熏淘下，我從一個懵懵懂懂、青澀的大學畢業(yè)生逐步成長為一名南網(wǎng)大家庭中的新時代員工，順利地完成了從學生向南網(wǎng)職工自我角色的轉變過程。在這一年的實習期里，不論在哪一個生產(chǎn)部門，我接觸到的都是電力系統(tǒng)最基層的生產(chǎn)第一線職工，從他們身上我學習到了很多東西，不但有電力系統(tǒng)專業(yè)基礎知識和生產(chǎn)現(xiàn)場實際操作技能，還有他們那種敬業(yè)愛崗、奮力拼搏、刻苦鉆研、團結協(xié)作、優(yōu)質(zhì)服務、無私奉獻……的南網(wǎng)精神，這些對我來說這簡直就是一筆終身受益的寶貴財富。
第一，經(jīng)過對南網(wǎng)方略的系統(tǒng)學習后，我深感南網(wǎng)公司是一個大型的中央企業(yè)，優(yōu)秀的企業(yè)文化并將南網(wǎng)公司打造成為經(jīng)營型、服務型、一體化、現(xiàn)代化的國內(nèi)領先、國際著名企業(yè)戰(zhàn)略目標的基礎。自己在參加工作之前，面對我國嚴峻的就業(yè)形勢，我認為只要參加了工作，好好干好自己的本職工作，解決溫飽問題就算是一名合格的公民就行了。通過新員工入企教育培訓和對南網(wǎng)方略的深入學習之后，我接觸到了南網(wǎng)優(yōu)秀的企業(yè)文化，它包含了公司的宗旨、使命、戰(zhàn)略目標、發(fā)展思路、主題形象、企業(yè)理念等都是南網(wǎng)公司這個世界500強企業(yè)濃縮的各項管理精華，讓我的思想也得到升華，更是通過學習具體的事例和工作的經(jīng)歷，使我深刻的感受到南網(wǎng)人的責任和義務，感受到南網(wǎng)方針“主動承擔社會責任，全力做好電力供應”的，繼續(xù)深入學習踐行南網(wǎng)文化是我今后工作的一個重要內(nèi)容。
第二，我在實習期間通過與基層生產(chǎn)第一線電力職工的接觸中，感受到他們那種敬業(yè)愛崗的精神值得我學習。敬業(yè)愛崗精神是無處不在的，它體現(xiàn)在線路工人翻山越嶺、鏖戰(zhàn)艷陽風雪，保障輸電線路暢通;它體現(xiàn)在變電運行操作人員日夜監(jiān)控、重復謹慎操作，確保電網(wǎng)安全運行;它體現(xiàn)在設計人員夜夜亮起的盞盞明燈，為加快電網(wǎng)建設步伐加班加點進行工程設計;它體現(xiàn)在電力客戶服務中心職工揚起笑臉真誠地為千千萬萬的用戶服務。它，是我心中燃起的小火苗，照亮我對工作的認知，激起我對工作的熱情?，F(xiàn)在我回想起xx年9月份多次跟隨線路工人翻山越嶺、烈日暴曬的實踐，中午在山上肚子餓得咕嚕嚕叫，但是電力工人還在頭頂烈日揮汗如雨的工作，他們沒有絲毫的怨言，因為這就是電力職工最平凡的工作場面之一。那時刻我第一次被他們敬業(yè)愛崗的精神深深感動了，讓我認識到什么是工作，什么是任務、什么是責任。而后其它生產(chǎn)部門的各個班組，我都體會到相同的感動，特別是在電力客戶服務中心，面對幾萬戶居民的電費繳納和用電業(yè)擴工作，幾名電力職工全年無節(jié)假日和雙休日的倒班輪崗，常常忙了一上午連口水都忘了喝，讓我體會到熱愛工作、認真對待工作，其實是一件非常神圣和美好的事情，電力職工在認真工作的時候體現(xiàn)了一種特別美。敬業(yè)愛崗精神將是我一生受用不盡的寶貴財富，今后在任何工作崗位上都會將它發(fā)揚、繼承下去。
第三，通過這一年的輪崗實習，我感受到學習將是我終生的課題。如何將自己在學校學習的理論知識運用到工作中，并且查缺補漏，苦學不熟悉的電力專業(yè)知識，這是我一直鉆研的問題。由于我是學習文科專業(yè)的，在實習期間每到一個部門和班組我都勤奮學習其電力相關的專業(yè)技能知識，認定學習是終身的事業(yè)，“在工作中學習、在學習中工作”一直是我堅持的理念。在跟隨線路工人到現(xiàn)場實際工作中，我學習了很多電力設施基本的知識，認識了各種電桿桿型、了解了組成線路的各個部件等等知識;在龍山變電站，我通過查看資料及觀察變電人員操作，了解了變電站的組成和設備，以及“兩票三制”的重要、操作的安全措施和各種危險點預防控制措施等等;在設計咨詢公司，通過實際描圖和曬圖紙，我學會cad軟件的基本操作，體會了曬圖機的操作以及設計工作的整套流程;在電力客戶服務中心實習的半年時間里，更是認真學習書本上電力系統(tǒng)的基本知識，還有用電業(yè)務受理的專業(yè)技能知識，做到面對客戶能夠解答大部分的基本用電疑問，已能受理用電方面的基本業(yè)務接洽工作。但是我要掌握的知識還遠遠不夠，需要學習的知識和技能還有很多，要做好今后的工作，就需要加倍的努力，只有刻苦學習、深刻鉆研、并且多實踐，才能更早的“出真知”。
第四，通過一年的學習實踐，我看到了電力職工團結協(xié)作精神是干好各項工作的關鍵。團結就是力量，這句至理名言深刻的闡述了我們工作中一種重要的精神。任何工作都離不開大家的合作，所謂“滴水不成海，獨木難成林”，南方電網(wǎng)公司作為世界500強之一的企業(yè)，更是需要所有南網(wǎng)人的努力，南網(wǎng)方略的團隊理念就言簡意賅的闡述了團結協(xié)作的必要性和重要性。我們一開始實習，首先就是學習領會南網(wǎng)方略，感受南網(wǎng)文化，對于團隊理念就有了初步的認識，再結合我之前在學校學生會工作和大學在著名企業(yè)實習期間的體會，更加深刻的理解團結協(xié)作的重要性。在這一年實習中，每到一個部門和班組，我都感受到這種和諧的團結精神，特別是基層生產(chǎn)班組，很多工作任務都是需要很多人協(xié)作才能完成的，比如在變電站生產(chǎn)現(xiàn)場的實際倒閘操作中，變電運行人員必須進行唱票、復誦等程序正確無誤后才能操作，正是這種團結協(xié)作、互相支持的精神鼓舞大家出色完成各項任務。
第五，通過這一年的實習生活，基層生產(chǎn)班組人員優(yōu)質(zhì)服務的意識和精神是我學習的榜樣。由于我在電力客戶服務中心實習了五個多月的時間，所以我對于供電行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務的理解特別深刻。客戶服務中心是電力企業(yè)面對公眾的窗口，窗口服務的優(yōu)劣直接影響到電力企業(yè)的形象，在實際工作中，面對各類不同的用電客戶，我始終強化自己的優(yōu)質(zhì)服務意識，牢記“服務永無止境”的服務理念，微笑、熱情，待人親切是我工作的必修課，并且在工作中學習實踐如何更好的與客戶溝通，如何更加耐心的為客戶解答用電疑難，如何面對情緒激動言辭不善的客戶，這些都是我以前在大學期間的學習中不曾遇到的課題。記得在實習階段中的某一天中午快下班的時候，我遇到過一位情緒變化多端的客戶，她沒有任何理由的拒絕與我合作完成她的用電變更申請，并且開始就用言辭激烈的語言進行人身攻擊，當時我感到非常的委屈和憤慨，但是我作為供電局“窗口”形象，沒有和這位客戶進行爭吵，繼續(xù)面帶微笑并謹慎言辭、態(tài)度客氣的與她進行溝通。在同事和我的勸解下她的情緒逐漸好轉，最終順利完成業(yè)務辦理還面帶笑容的離開，在她離開后我終于流下了委屈的淚水。這樣類似的事例在客戶服務中心還有很多，該中心職工為電力企業(yè)的窗口形象甘當受氣筒，努力實踐優(yōu)質(zhì)服務理念，出色地完成各項工作。在實習期間，我一直努力擺正自己的角色，磨練自己的性格，無論事情大小都認真對待。南網(wǎng)公司“服務永無止境”的服務理念將會使我獲益匪淺。
論語有句話是“學而時習之，不亦說乎”，在前進的道路上時常停下來回頭看看總結經(jīng)驗教訓，對于我是非常有益的。過去的一年是我成長的第一年，我要特別感謝各位領導和同事對我的指引和幫助，我現(xiàn)在在基層生產(chǎn)第一線班組――電力客戶服務中心實習工作，我熱愛我的崗位、熱愛我的工作，只有扎根基層班組才能學習到電力企業(yè)的工作精髓，在今后的工作中，我將認真總結經(jīng)驗，加強專業(yè)技能的學習，時刻保持積極向上的心態(tài)，努力做一名合格的、優(yōu)秀的南網(wǎng)職工，為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的力量。
關工委工作總結與工作計劃篇十七
20xx年即將過去了，自從我進入采購部已近兩年了，這段人生中彌足珍貴的經(jīng)歷給我留下了精彩而美好的回憶。采購部和其他部門的各位領導在工作和生活中都給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸懷，在對領導們肅然起敬的同時，也為我有機會成為采購部的成員而驚喜萬分。
在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈努力，今年各方面均取得一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：
一直以來采購員的工作是服務于生產(chǎn)，它的任務就是以最低的采購成本提供滿足質(zhì)量、數(shù)量、交貨期三大條件的原料和輔料，換句話說，生產(chǎn)就是采購員的客戶，質(zhì)量，數(shù)量，交貨期就是生產(chǎn)的要求。
生產(chǎn)的三點要求對采購員來說就是三項責任：向誰買，買多少，何時買。
何時買就是根據(jù)公司生產(chǎn)能力以及各種物資的交貨期，確認各種物資合理的最低庫存量，既能保證生產(chǎn)，又使庫存資金占用最小化。
綜上所述，采購員創(chuàng)造的價值在于保障供應，降低成本。但作為一支“以客戶為中心”高效的服務團隊中的一員，在完成這兩項工作的基礎上，還需注重自己的工作服務質(zhì)量，提高生產(chǎn)部門對本部門的滿意度，無論服務態(tài)度，工作效率，驗收和采購流程及產(chǎn)品質(zhì)量，均需定期自我總結，定期征求“客戶”和管理部門的反饋，已記錄生產(chǎn)一現(xiàn)部門對采購貨物的直接意見和建議。
我認為作為一個采購員最終的價值是成為利潤中心，在采購中創(chuàng)造價值。這種價值的創(chuàng)造不僅僅體現(xiàn)在降低成本，還應體現(xiàn)在服務的升值，采購成本直接影響企業(yè)收益，企業(yè)的價值管理中，采購員是一個崗位，但采購工作是一個跨部門的職能，現(xiàn)代管理思想是謀求每個部門的效益化，要讓采購成為利潤的中心，就需讓所有參與采購職能的人員和部門都來關注價值，協(xié)同一致。如此方能彰顯公司管理的深化。
根據(jù)崗位職責和領導的要求，我的主要工作是：
1.需從xx和xx購買器件的及時詢價，制單，采購及后續(xù)申請付款工作及跟蹤報關與到貨事宜。
器件的訂購與跟蹤，xx項目器件修改，器件維修和調(diào)撥等。
等關于xx器件的各類事宜，與xx上海/大連/香港方的溝通與聯(lián)系。器件郵寄與接收。
3.所有yy項目器件的訂購與跟蹤，yy項目器件領取，器件維修和調(diào)撥等等關于yy器件的本部門事宜及與銷售部溝通跟蹤工作。
供件的入庫確認，清單制作、各部門負責人簽字及本部門入庫單存檔事宜。
5.生產(chǎn)報檢項目、生產(chǎn)過程中器件報缺(xx項目、yy項目)數(shù)量的調(diào)查、確認、溝通、調(diào)撥、補訂及技術部修改通知單的存檔(紙質(zhì)/電子)，修改器件的調(diào)撥與訂購。
6.工作各類相關表單的制作，記錄，存檔(進口器件采購臺帳、進口器件入出庫情況、部門聯(lián)絡單、yy自供件入出庫清單、自供件返還件清單、施耐德庫存余料調(diào)配清單等)。
7.發(fā)貨時拍照存檔，清點標注控制臺自供件返還件，制作清單與船廠供件返還器件照片拍攝和存檔，相關單據(jù)的簽字確認。
8.各類器件損壞品及器件缺件的拍照確認存檔，部分返還設備與損壞設備的發(fā)貨事宜。
采購計劃/份，執(zhí)行情況良好，較圓滿地完成了所承擔的任務?，F(xiàn)將主要工作情況總結如下：
全年共新簽外購器件采購合同?份，外購材料付款共/美元。全年負責施耐德項目散件采購計劃共/批次。
全年修改器件采購單共執(zhí)行/份。
全年安排處理船廠自供件入庫共/批次。
全年完成發(fā)貨返還清單制作和照片拍攝任務/余次。
(以上數(shù)據(jù)到20xx年12月14日為止)。
在過去一年的工作中，我認識到自己在器件知識和工作方法等方面都還存在一定不足，為了讓自己成為一個更稱職的進口件采購員，努力學習并克服各種不足是必然的。在克服不足的工作學習中也遇到了許多困難與問題，在解決的過程中，使我學到了很多的東西，作為采購的訂購統(tǒng)計工作，準確細心是要放在首位的。作為對待供應商和船廠的溝通，認真耐心也是很重要的，將這些糅合起來是需要手段去引導的。這都是在書本中學不到的，我認為這就是一種工作經(jīng)驗的積累。成功是什么，就是每天進步一點點。從參加工作開始，我一直在努力的充實自己，讓自己更快的融入到工作當中，融入到采購這個團隊當中。采購部門的工作是講究配合，講究團結協(xié)作的，a經(jīng)理、b工和很多同事為我的進步也付出了努力，給予了很大的幫助，在此就不一一感謝了。
今年以來，公司的各項規(guī)章制度得到進一步完善，本人總是積極適應這種情況，以公司各項先行的規(guī)章制度和崗位職能為準則加強工作責任感，及時做好本人的各項工作，為公司做好本人力所能及的工作。
平時注意觀察各類器件的安裝，并結合自身所學專業(yè)知識了解器件性能、結構及相關知識，努力學習辦公自動化軟件知識，努力掌握各類表單制作的技巧，提高自己的工作效率。
在日常工作中，我將做到以下幾點：
1.一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照部門的各項規(guī)章制度辦事。
2.及時完成各級領導交辦的各項工作，要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報。
3.加強公司內(nèi)外及各部門之間的聯(lián)絡和溝通，快速的、系統(tǒng)的傳遞工作信息，保證工作的快速性與準確性。
4.繼續(xù)做好存檔x;準確及時全面的進行各類表單的記錄與存檔。
關工委工作總結與工作計劃篇十八
4、做好空置房及公共區(qū)域巡查及問題統(tǒng)計，對接維修方按計劃進行工程維修;。
5、做好違規(guī)裝修遺留問題登記，主動與業(yè)主溝通，溝通無果協(xié)調(diào)執(zhí)法部門介入處理;。
6、組織客服對于接待客戶、裝修巡查的培訓;。
7、做好業(yè)主接報修的跟進及回訪，要求回訪率達100%;。
8、做好業(yè)主接報修的跟進及回訪，要求回訪率達100%;。
9、污水零直排工程開挖施工跟進，確保公區(qū)設施設備無損施工;。
10、開展集水井檢查維修及清污清噪工作;。
11、持續(xù)做好小區(qū)雨污總管檢查疏通;。
12、做好強電設施設備檢查維修工作;。
13、做好與施工單位維修對接，確保各項維修工作按計劃推進;。
14、督促跟進電梯的維護保養(yǎng)，保障電梯日常運行的安全穩(wěn)定;。
15、做好西門、北門擺閘防撞改造工作;。
16、做好太陽能檢查維修工作;。
17、根據(jù)新冠疫情形式及政府要求，門崗持續(xù)做好疫情防控工作的開展;。
18、根據(jù)新冠疫情形式及政府要求，門崗持續(xù)做好疫情防控工作的開展;。
20、繼續(xù)做好保潔部月度培訓和員工實際操作培訓，提高員工作業(yè)現(xiàn)場的品質(zhì);。
22、進行園區(qū)夏草草籽播撒、四害消殺、綠化消殺工作;。
23、繼續(xù)做好地庫上油，消火栓、風口的清潔，消防樓道窗戶玻璃的刮洗工作;。
24、繼續(xù)做好會所、一期、二期的日常保潔、各個景觀水系清洗的工作。
關工委工作總結與工作計劃篇十九
x街道關工委在街道黨工委領導下，在區(qū)關工委的精心指導下，深入貫徹習近平總書記對關心下一代工作重要指示精神，積極開展了關工委各項工作。圍繞雨城區(qū)總體發(fā)展部署，結合x街道實際，深刻把握服務青少年的目標方向，充分發(fā)揮“五老”優(yōu)勢，切實做好街道關心下一代工作。
村級建制調(diào)整改革后，x街道轄聯(lián)坪、紅星x個行政村和挺進路、南二路、康藏路、沙溪、斗膽x個社區(qū)，村民小組x個，居民小組x個，幅員面積x1。x平方公里，總戶數(shù)2。x萬戶，戶籍人口x人，常住人口x人。
（一）加強組織管理。街道成立了由街道黨工委副書記曾文俊任主任，組織委員王純?nèi)纬崭敝魅危x退休黨支部書記楊志清任執(zhí)行主任，離退休人員周鳳均、李傳君任執(zhí)行副主任，街道團委副書記，各村、社區(qū)黨組織書記、“五老”同志為委員的關工委組織，針對村級建制調(diào)整改革，及時調(diào)整x個社區(qū)、x個村關工委領導小組。
（二）完善活動陣地。結合街道實際，充分整合資源，本著資源共建、資源共享的原則，不斷拓寬陣地建設。目前，共有青少年活動場所x個，青少年閱覽室x個，各類圖書x萬余冊，綠色網(wǎng)吧x間，未成年人心理輔導室及婦女兒童之家x個。
（三）豐富文化活動。結合當前疫情防控形勢，充分“五老”人員余熱，開展創(chuàng)建全國文明城市和國家衛(wèi)生城市“大手拉小手”、“紅袖標”活動x次，為青少年作一次輔導報告x次，和青少年進行一次談心活動x次；組織轄區(qū)青少年開展“我們的節(jié)日·清明”網(wǎng)上祭英烈活動，向青少年弘揚愛國主義精神，銘記歷史，永懷感恩，倡導文明祭祀；動員各村（社區(qū)）開展“美好童年、趣味六一”活動；在實驗小學開學典禮開展“法治宣傳進校園”法律法規(guī)宣傳活動x次。
（四）積極關心關愛。配合黨工委開展好“一幫一”結對子幫扶活動。做好“五失”青少年的關愛工作，特別是對“留守學生”、“特殊學生”、“問題學生”的教育工作。截至目前，共開展慰問活動x次。
（五）帶好“五老”志愿者隊伍?！拔謇稀笔俏覀円揽康闹饕α?，有不可代替的重要作用，“五老”是關心下一代不可缺少的優(yōu)勢，只有充分發(fā)揮“五老”作用，才能有效地推進關心下一代工作的不斷發(fā)展。在建設中國特色社會主義中充滿了信心，由他們來對青少年進行教育更有說服力和感召力。目前，街道“五老”志愿者共計x名。
一是受新冠肺炎疫情的影響，轄區(qū)各村（社區(qū)）普遍減少了針對青少年兒童的活動，開拓創(chuàng)新意識還不夠強；二是沙溪社區(qū)是新成立的社區(qū)，社區(qū)陣地建設還未到位，社區(qū)六職干部還未配齊；三是社區(qū)活動場地有限，普遍存在一室多用的情況；四是經(jīng)費匹配不足，活動器材、活動材料不足導致活動難以開展。
一是結合當前疫情形勢，宣傳弘揚先進典型案例，向青少年傳達奉獻精神，激發(fā)青少年的愛國情懷；二是積極構思創(chuàng)新，開展更多形式多樣的活動，為青少年和老年人提供良好學習、生活的環(huán)境；三是積極向上級爭取，進一步建強健全活動服務陣地，選優(yōu)配強工作隊伍；四是發(fā)揮五老優(yōu)勢，以德育、文娛相結合，開展形式多樣的活動，讓青少年在活動中強化社會主義核心價值觀教育；五是聯(lián)合社會組織，利用周末、節(jié)假日，開展紅色教育、法治教育和文體活動等，開展更多的寓教于樂活動，為構建文明和諧社會作出應有的貢獻。
關工委工作總結與工作計劃篇二十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，組織部堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神，貫徹落實******關于統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的講話指示精神，緊緊圍繞疫情防控大局、服務街道中心工作，全面落實廣東省加強黨的基層組織建設三年行動計劃，一手抓疫情防控,一手抓組織人事、黨建、人才等各項工作不放松，取得了較好成績。
一、2020年工作總結。
（一）抓牢思想建設，為打贏防疫阻擊戰(zhàn)“凝心聚魂”
牢牢把握******新時代中國特色社會主義思想主題主線，持續(xù)抓好******治國理政思想、系列講話精神、黨的***四中、五中***精神的學習貫徹，特別是及時傳達學習******關于疫情防控的最新講話、批示指示精神，組織街道領導班子以黨工委會“第一議題”、理論中心組學習等形式，累計開展了x場專題學習會；督促各黨組織以“強國視頻會議”、微信qq視頻學習、“空中課堂”、微黨課視頻等線上形式，累計開展“第一議題”學習x場次；利用“x黨建”等微信公眾號推送、轉發(fā)******新思想、***最新決策部署x次，積極組織黨員干部學先學深悟透，推動新思想、黨的理論方針政策入腦入心，不斷凝聚黨心民心，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)筑牢思想保證。
（二）堅持黨建引領，凝聚抗擊疫情“紅色力量”
充分發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、聯(lián)系群眾優(yōu)勢，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)注入強勁“紅色力量”。以“h5”視頻形式向全街道黨員發(fā)布倡議書，開展“三帶頭當三員”紅色戰(zhàn)“疫”主題活動，x名黨員干部響應號召投身聯(lián)防聯(lián)控點、健康驛站、居家隔離服務、企業(yè)復工復產(chǎn)、無“疫”小區(qū)創(chuàng)建等抗疫一線；以“1+2+n”模式建立x個臨時黨支部，即在x市指導服務組、x個街道聯(lián)防聯(lián)控檢查點、n個社區(qū)、健康驛站、居家隔離服務等各條線上等建立了臨時黨支部，設立x個黨員先鋒崗，全面建強疫情防控戰(zhàn)斗堡壘；發(fā)揮黨建帶群建作用，帶動x個社會組織、x多名團員青年、x名婦女干部共同抗疫，發(fā)動各界捐款捐物共計x多萬元，其中x名黨員累計捐款x萬元，構筑起群防群治“銅墻鐵壁”。相關先進事跡在央視新聞網(wǎng)、南方+、“學習強國”、《第一現(xiàn)場》、讀特網(wǎng)等x多家媒體網(wǎng)站宣傳報道，共計刊發(fā)x篇。
（三）持續(xù)探索創(chuàng)新，激活基層黨建“一池春水”
制定《x街道2020年度落實廣東省加強黨的基層組織建設三年行動計劃（2018-2020年）重點任務》，積極貫徹落實市、區(qū)、街道重點任務，全面打響三年行動計劃收官之戰(zhàn)，不斷推動街道基層黨建全面進步全面過硬。
一是持續(xù)深化黨員“紅細胞”工程，不斷彰顯黨員先鋒模范作用。用好用活“戰(zhàn)疫先鋒”小程序、“深圳智慧黨建”等平臺，累計發(fā)布線上疫情防控黨員志愿服務活動x場次，x支黨員志愿服務隊全部投入志愿活動，“紅楓葉”黨員志愿服務事跡登上了“學習強國”平臺；組織56名黨員志愿者化身“一線工人”，加班加點生產(chǎn)防疫物資，有效克服街道防疫物資匱乏難題。
二是全面開展“黨建品質(zhì)提升行動”，不斷提升黨組織建設整體水平。組織召開街道機關黨的建設工作會議，結合街道機關實際，研究出臺《x街道加強和改進街道機關“1+4+3”文件》，以黨組織生活制度規(guī)范化、陣地建設標準化等為抓手，全面推進機關黨建工作。進一步加強“功能型”黨組織建設，堅持把黨支部建在街道重點項目上、產(chǎn)業(yè)上、攻堅一線上，成立了深坑片區(qū)公配用地重點項目攻堅工作臨時黨支部、大運ai小鎮(zhèn)項目清退工作臨時黨支部，充分發(fā)揮黨建引領攻堅克難作用。持續(xù)在“兩新”組織開展“大組建”專項行動、“大走訪大調(diào)研大服務”活動，并以“大摸排”“大組建”“大服務”“作用大發(fā)揮”四大攻堅行動全面開展街道“三同步”工作，今年以來新建黨組織x個，新轉入黨員x人。組建“黨務小講師”隊伍，今年開展“一對一”、現(xiàn)場幫扶指導活動x次、集中培訓x場，不斷推動“后進趕先進”，全面補齊街道黨建短板。積極做好2019年度街屬黨委書記抓基層黨建述職評議和黨支部書記履行黨建工作職責考核工作，x名黨委書記接受考核，其中x名評為“好”、x名“較好”，x名黨支部書記全部完成考核，其中確定“優(yōu)秀”等次的x名、“稱職”等次x名、“基本稱職”等次x名。
三是穩(wěn)步完成街道推選深圳市第七次******代表工作。認真落實上級要求，嚴格按照推選程序，扎實開展宣傳發(fā)動、組織推選、征求意見、配合候選人考察等工作，街道x個黨支部x%召開黨員大會進行民主推薦，共x名黨員參與，參與率達x%，規(guī)范、有序、平穩(wěn)完成街道推選的各個環(huán)節(jié)。
（四）加強隊伍建設，打造攻堅克難“鐵軍尖兵”
一是做好抗疫人員調(diào)配工作。組織部作為街道人員調(diào)配及考核追責組的成員單位，組織統(tǒng)籌人員力量，科學合理調(diào)度，注重下沉人員力量，把人力集中到疫情防控任務最重、最危急的崗位上，如專門抽調(diào)x名能力突出的機關事業(yè)單位干部全脫產(chǎn)參與社區(qū)、健康驛站疫情防控等。截至目前，累計調(diào)度機關事業(yè)單位工作人員支援聯(lián)防聯(lián)控點、居家隔離點服務、健康驛站、企業(yè)復工復產(chǎn)等防疫一線x人次。
二是不斷充實和優(yōu)化干部隊伍。繼續(xù)做好公務員職級套轉、晉升工作，辦理職級晉升x人；接收軍轉干部x人、市內(nèi)交流調(diào)入x人、調(diào)入職員x人；組織開展聘員招考招聘x人；開展輔助類社區(qū)專職工作者競爭性過渡工作，x名輔助類社區(qū)專職工作者順利完成過渡。
三是強化干部隊伍教育培養(yǎng)。制定《x街道黨校2020年教育培訓計劃》，發(fā)揮街道黨校教育培訓干部主陣地功能，有針對性地對年輕干部、女干部、黨務干部制定“套餐式”培訓計劃，分類分期、精準培養(yǎng)干部。制定《x街道年輕干部培養(yǎng)“苗圃工程”工作方案（征求意見稿）》，為街道實現(xiàn)跨越式發(fā)展培養(yǎng)、儲備年輕干部。
四是深化干部隊伍作風建設。持續(xù)開展“作風建設提升年”行動，制定《“作風建設提升年”行動2020年工作要點》，不斷提升街道干部職工工作作風。疫情期間，牽頭制定《x街道網(wǎng)格干部下沉社區(qū)疫情防控一線工作管理規(guī)定》《x街道關于疫情防控期間干。
當前隱藏內(nèi)容免費查看部職工不履職不擔當不作為責任追究暫行辦法》《x街道檢疫卡口黨員先鋒崗職責》等疫情防控督查考核制度，并與紀工委聯(lián)合開展了x次督查考核工作，發(fā)現(xiàn)問題x個、督促整改問題x個，追責勸退x人。
五是激勵干部隊伍擔當作為。完成2019年度公職人員考核工作，x人被評為“優(yōu)秀”等次。關心關愛干部，對x名抗疫一線工作人員發(fā)放慰問品、物資，共計x萬元，及時給他們送上黨組織的關懷。對街道社區(qū)、小區(qū)、交通檢疫點、健康驛站等x個抗疫一線單位發(fā)出表揚令，為x個社區(qū)黨委、x家企業(yè)購買“新冠肺炎”防控物資，其中醫(yī)用一次性口罩x萬個、防暑降溫涼茶x箱，共計x萬元。深入挖掘街道一線先進人物事跡和各部門好做法、好經(jīng)驗，編發(fā)美篇、推文x篇，在南方+、讀特網(wǎng)、僑報等媒體網(wǎng)站刊發(fā)報道x余篇，樹立了一批疫情防控先進黨組織、黨員，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)加油鼓勁，不斷鼓舞戰(zhàn)斗士氣。
此外，繼續(xù)落實好“街道領導班子成員掛點聯(lián)系高層次人才和專家制度”，以及發(fā)揮“園區(qū)人才服務工作站”陣地功能，進一步加強與高層次人才、專家的溝通聯(lián)系，及時收集他們在疫情期間的困難和問題，并做好惠企政策宣傳及幫扶，扎實做好人才關心關愛、服務工作。
（一）突出主題主線，推動新思想往實里走、往心里走。持之以恒抓好學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，常態(tài)化開展“第一議題”學習、落實“不忘初心、牢記使命”主題教育制度。充分利用街道黨校、“新時代大講堂”等平臺，積極開展領導干部講黨課、邀請專家教授授課、“黨務小講師”宣講等方式，大力開展教育培訓活動。
（二）聚焦服務大局，推動疫情防控持續(xù)向好、取得成果。繼續(xù)做好疫情防控人員調(diào)配工作，科學合理安排人員調(diào)度、休息休假。深化“功能型”黨組織建設，繼續(xù)推進把臨時黨支部建在疫情防控等重大任務一線的經(jīng)驗做法，持續(xù)動員廣大黨員干部在常態(tài)化疫情防控中加快推進生產(chǎn)生活秩序全面恢復，組織動員黨員群眾參與聯(lián)防聯(lián)控、群防群治。持續(xù)開展“大走訪大調(diào)研大服務”活動及“暖企行動”，引導支持“兩新”組織黨組織在常態(tài)化疫情防控和復工達產(chǎn)中發(fā)揮應有作用。開展“七一”表彰活動、第五屆“爭星創(chuàng)優(yōu)做x好干部”評選活動，積極發(fā)掘宣傳黨組織和黨員抗疫事跡，選樹一批先進典型。
（三）堅持目標導向，推動基層黨建全面進步、全面過硬。聚焦“基層黨建全面進步全面過硬”目標，扎實做好黨的基層組織建設三年行動計劃收官工作，全面提升城市基層黨建水平。社區(qū)方面，以怡錦社區(qū)為試點，探索實施“1+2+n”融合式基層治理模式；實施黨支部“提質(zhì)晉級”行動，以“星級管理制”深入推進居民小組黨支部“強基提質(zhì)”工程；舉辦“社區(qū)書記論壇”“黨建微論壇”；堅持黨建引領，打造“一社區(qū)一品牌”項目。機關方面，全面落實《加強和改進街道機關黨建“1+4+3”文件》，打造好機關黨建活動陣地，開展第二輪機關“星級黨支部”創(chuàng)建、機關與社區(qū)（園區(qū)）“結對共建”、“爭創(chuàng)黨員先鋒崗”等活動，不斷提升機關黨建整體水平。園區(qū)方面，扎實推進摸排、組建、服務“三同步”工作，持續(xù)提升“兩新”組織“兩個覆蓋”質(zhì)量；持續(xù)開展好黨建“紅色引擎”工程工作。以及堅持開展好“黨務小講師”幫扶指導、宣講活動，精準指導薄弱黨支部工作，以規(guī)范化建設帶動基層黨組織建設全面升級。
（四）持續(xù)抓好人事、人才等工作，著力打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。根據(jù)上級機構改革文件精神，做好街道行政體制改革工作；按照區(qū)人事主管部門的統(tǒng)一部署，開展事業(yè)單位干部人事檔案專項審核認定工作；根據(jù)區(qū)委組織部工作安排，開展社區(qū)專職工作者薪酬檔次晉升工作；年底前完成社區(qū)“兩委”換屆人選準備及提名工作；持續(xù)組織新提拔重用干部、新進公職人員開展“我當四員”跟班學習和體驗鍛煉；實施年輕干部培養(yǎng)“苗圃”工程，繼續(xù)開辦作風建設培訓班，抓好“入職第一課”培訓，加大對年輕干部、女干部的教育培養(yǎng)力度；繼續(xù)抓好“街道領導班子成員掛點聯(lián)系高層次人才和專家制度”，配合經(jīng)科辦做好x眼鏡本土人才培養(yǎng)、服務等工作；繼續(xù)加強干部隊伍作風建設，淬煉干部過硬作風。