茶話會活動方案策劃(實用18篇)

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    制定方案需要考慮多方面的因素,如經(jīng)濟、技術、人力等,綜合考慮才能制定出可行的方案。在方案的制定過程中,需要參考相關資料和成功案例。制定方案時,吸取經(jīng)驗教訓是很重要的,以下是一些案例分析。
    茶話會活動方案策劃篇一
    需準備:瓜子,水果,茶水,輕快的音樂,彩帶和氣球布置會場。
    人物:工管系學生會各個部門
    會議流程:
    一、主持人開場白
    兄弟姐妹們好,歡迎大家參加一年一度的工管系團學茶話會。為了增加我們各個部門及各部門內的認識或感情。我們將在輕松,愉快的氛圍中舉行這次的茶話會。坐在我右手邊的是宣傳部……(逐一介紹到場的各個部門)。愿大家吃好喝好玩好。
    二、各個部門趣味地介紹他們自己的職能及其他內容。
    三、由文娛部出一個簡單的表演節(jié)目,例話劇
    四、游戲
    給各個部門分派一張寫了一段較為復雜且內容容易混淆的中文長句。讓他們每個人逐一對下一個同學陳述,旨在考驗哪一個部門的傳話能力快,準,狠。
    五、放輕快的音樂,給個娛樂性強的話題,讓部門間的各個同學抒發(fā)自己的意見。
    六、結束語
    總結討論話題的內容,自然切入結束語。感謝各個部門在百忙中抽空過來參加這次會議,大會到這兒,我們就得含淚和大家說再見了,我們忠心地期待你的再次到來,我們明年見。
    茶話會活動方案策劃篇二
    一、活動宗旨:玩的開心,說的出來!
    二、活動時間:2月6日晚7:00。
    三、活動地點:三樓會議室。
    四、活動流程:
    1.主持人開場白。
    小游戲開始:
    1.搶椅子。
    主持人介紹游戲規(guī)則,臺上置六張椅子,邀請七個人上來,放音樂,七個人伴著音樂圍著椅子轉,當音樂驟停時搶坐椅子,未坐到者淘汰;減一椅子,最后兩人搶坐一張椅子,坐到者為勝。(獎勵剩下最后一人)。
    2.趣味問答。
    3:什么門永遠關不上?[答案]足球門。
    3.踩氣球比賽。
    人數(shù):兩人為一組,每輪四人,共三輪(最后勝利的2組獎勵)。
    規(guī)則:每個人的腳上綁上五個氣球,哨音響后,()每個人一方面必需去踩破敵隊的.氣球,同時必需保持自己的氣球不被踩爆。時間兩分鐘。
    4.趣味問答。
    4:為什么大雁秋天要飛到南方去?[答案]如果走,那太慢了。
    5:打什么東西毫不費力?[答案]打瞌睡。
    6:什么地方開口說話要付錢?[答案]打電話。
    5.五毛一塊。
    規(guī)則如下:
    在游戲中,男生就是一塊錢,女生則是五毛錢。
    游戲開始前,大家全站在一起,裁判站邊上。裁判宣布游戲開始,并喊出一個錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的),裁判一旦喊出錢數(shù),游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數(shù)的小團隊,打比方說喊出的是3塊5,那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快,因為資源是有限的,人員也很少有機會能平均分配,所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗,所以該出手時就出手,看見五毛(mm)先下手為強;當然動作快的人員不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3塊5,但你們團隊里已經(jīng)變成5塊了,這時候你就需要踢人了,該狠心時就狠心,一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。
    游戲要領:反應要快,裁判一說出來錢數(shù),就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求;動作也要快,搶五毛和踢一塊都要又快又狠。
    6.趣味問答。
    7:一只狼鉆進羊圈,想吃羊,可是它為啥沒吃又沒吃羊?答案:
    因為:羊圈里沒有羊!
    8:超人和蝙蝠俠有什么不同?答案:
    一個內褲穿里面,一個穿外面。
    9:小王走路從來腳不沾地,這是為什么?[答案]因為穿著鞋子。
    7.猜歌名、唱歌詞。
    規(guī)則如下:
    裁判隨機播放歌曲,可以搶答。猜出歌名得1分,唱出歌詞得1分(必需用唱的),如果有兩人搶答都搶答正確,能唱出歌詞者加2分,唱不出者只加1分,得分前三名者有獎勵。
    8.主持人做結束語。
    茶話會活動方案策劃篇三
    與業(yè)主交朋友,加強與業(yè)主間的溝通與聯(lián)系,增進與業(yè)主間的感情。
    1、時間:xxxx年xx月xx日下午xx點—xx點。
    2、地點:物業(yè)xx樓會議室。
    3、主持人:xxx。
    4、參加人員:物業(yè)公司經(jīng)理、副經(jīng)理、客服部經(jīng)理。
    小區(qū)業(yè)主:每區(qū)xx人左右(盡量選擇有影響、有地位、素質較高的業(yè)主)。
    1、由各區(qū)區(qū)長推薦參加業(yè)主人員名單,并附業(yè)主基本資料;(xx月xx日)。
    2、將推薦的業(yè)主名單篩選后,報至物業(yè)經(jīng)理審核批準;(xx月xx日)。
    3、由各區(qū)區(qū)長親自將邀請函送至業(yè)主手中;(xx月xx日、xx日、xx日)。
    4、會場布置;(xx月xx日)。
    5、迎接來賓,并引導至會場;(安排客服人員全程接待)(xx月xx日)。
    (1)由主持人宣布茶話會開始,介紹茶話會與會人員;
    (2)物業(yè)公司領導致辭;
    (3)業(yè)主代表致辭;
    (4)圍繞“怎樣才能用心為業(yè)主服務”進行自由交流,征集業(yè)主建議或意見;
    (5)物業(yè)領導總結,做結束語;
    (6)發(fā)放贈品。
    7、由客服人員收拾會場。
    1、數(shù)碼相機(提前將電池充滿);
    2、邀請函、桌牌、參加業(yè)主名單;
    3、食品準備:
    (1)茶壺,紙杯,杯托,茶水,茶葉;
    (2)瓜子、花生,小桔子、蘋果、香蕉,糖;
    (3)會場布置:拉花、氣球、紅紙(茶話會三個大字);
    4、贈品準備:xx個保溫杯,并印公司名稱和標志。
    以上方案是否可行,請領導批示。
    茶話會活動方案策劃篇四
    2、提升凝聚力,增強公司員工的集體觀念。
    全體員工及特邀嘉賓。
    擬定于20xx年12月底舉辦。
    會議室。
    團支部。
    1、礦領導致詞、特邀嘉賓致詞。
    2、各員工本年的工作總結和下一年展望。
    3、娛樂活動開始。
    4、元旦聚餐。
    共約3250元。
    1、道具:約900元。
    2、獎品:900元。
    3、聚餐費:約1450元。
    茶話會活動方案策劃篇五
    活動意義:
    通過茶話會,以互相交流或溝通的形式,在輕松愉快的狀態(tài)下探討出問題的答案。通過游戲和活動,讓同學們在輕松的環(huán)境下解決困惑已久的問題,更切身實際的感受在外國語學院比較合適與人相處之道,學會更好的調節(jié)自己的情緒。
    活動內容:
    一、參加人員的自我介紹。
    本環(huán)節(jié)旨在讓參與的同學可以盡快熟悉周圍同學,消除陌生感和距離感。本環(huán)節(jié)以游戲“滾雪球”的形式展開。全體人員圍城一個圈,第一位同學先介紹自己,包括班級,姓名,愛好;第二位同學接著介紹自己,并且要復述前一個同學的介紹信息;以此類推。
    二、暖場游戲。
    暖場游戲的目的是讓現(xiàn)場的氣氛活躍起來,讓參與者進入狀態(tài)。
    本環(huán)節(jié)的游戲為“大風吹”。所有參與者圍城一個圈,選出一名同學在圈中心,喊出口號:“大風吹!”;這是圈外同學回應:“吹什么?”這是圈中同學可說出一個少部分參與者的特征比如“吹戴眼鏡的人!”這時戴眼鏡的同學都要馬上找到一個座位坐下,中間的參與者也要參與搶座。
    三、本次茶話會的核心內容,問題討論。
    四、心理活動游戲。
    本環(huán)節(jié)是通過一些游戲讓參與者感受心理,學會更好的與別人相處的方式。
    游戲一:傳聲筒(鍛煉參與者的表達能力以及與人溝通的能力)。
    參與人員排成一排,由第一個同學開始,以動作的形式將他所看到的英文句子傳遞下去,活動過程中不能說話,只能用肢體動作傳遞。最后一個同學講他所接受到的信息說出來,看看誰否與第一個同學相差甚遠。
    游戲二:你來比劃我來猜(默契大考驗,鍛煉表達能力)。
    參與同學分成兩部分,一部分來描述單詞或詞組,另一部分根據(jù)描述同學所提供的詞語或者動作猜出題板上的單詞。整個過程只能有英語或日語,而且題板上的詞語不能再描述者口中出現(xiàn)。
    人員配置:
    現(xiàn)場主持人:陳匯匯,符倩倩。
    活動道具準備:張蓓。
    現(xiàn)場輔助人員:潘曼,邵佳等。
    前期準備:
    1.海報宣傳。在學院門口或大廳會有顯眼海報宣傳。、
    2.班級心理委員在班里宣傳。
    3.各種道具以及獎品的準備。
    工作內容:
    心理委員要在班級里積極傳達好本次活動;。
    主持人要熟悉好活動流程,寫好主持稿。
    現(xiàn)場輔助人員要注意維護現(xiàn)場秩序,輔助主持人展開活動。
    活動地點:東區(qū)文科樓102。
    活動目的:
    希望通過這次茶話會,可以幫助同學們解決好一些關于更好的與人相處的方式,以及學會調節(jié)自己情緒的方法。讓同學們在外國語學院這個大家庭可以更好的生活學習成長下去!
    經(jīng)費預算:
    1.宣傳展板和海報:160元。
    2.活動道具及獎品:
    水、飲料、糖果:250元。
    活動獎品:100元總計510元。
    一、活動宗旨:玩的開心,說的出來!
    二、活動時間:2013年2月6日晚7:00。
    三、活動地點:三樓會議室。
    四、活動流程:
    1.主持人開場白。
    小游戲開始:
    1.搶椅子。
    主持人介紹游戲規(guī)則,臺上置六張椅子,邀請七個人上來,放音樂,七個人伴著音樂圍著椅子轉,當音樂驟停時搶坐椅子,未坐到者淘汰;減一椅子,最后兩人搶坐一張椅子,坐到者為勝。(獎勵剩下最后一人)。
    2.趣味問答。
    3:什么門永遠關不上?[答案]足球門3.踩氣球比賽。
    人數(shù):兩人為一組,每輪四人,共三輪(最后勝利的2組獎勵)。
    規(guī)則:每個人的腳上綁上五個氣球,哨音響后,每個人一方面必需去踩破敵隊的氣球,同時必需保持自己的氣球不被踩爆。時間兩分鐘。
    6:什么地方開口說話要付錢?[答案]打電話。
    5.五毛一塊。
    規(guī)則如下:在游戲中,男生就是一塊錢,女生則是五毛錢。游戲開始前,大家全站在一起,裁判站邊上。裁判宣布游戲開始,并喊出一個錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的),裁判一旦喊出錢數(shù),游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數(shù)的小團隊,打比方說喊出的是3塊5,那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快,因為資源是有限的,人員也很少有機會能平均分配,所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗,所以該出手時就出手,看見五毛(mm)先下手為強;當然動作快的人員不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3塊5,但你們團隊里已經(jīng)變成5塊了,這時候你就需要踢人了,該狠心時就狠心,一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。游戲要領:反應要快,裁判一說出來錢數(shù),就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求;動作也要快,搶五毛和踢一塊都要又快又狠。
    6.趣味問答。
    7:一只狼鉆進羊圈,想吃羊,可是它為啥沒吃又沒吃羊?答案:因為:羊圈里沒有羊!
    8:超人和蝙蝠俠有什么不同?答案:一個內褲穿里面,一個穿外面。
    9:小王走路從來腳不沾地,這是為什么?[答案]因為穿著鞋子。
    7.猜歌名、唱歌詞。
    規(guī)則如下:
    裁判隨機播放歌曲,可以搶答。猜出歌名得1分,唱出歌詞得1分(必需用唱的),如果有兩人搶答都搶答正確,能唱出歌詞者加2分,唱不出者只加1分,得分前三名者有獎勵。
    8.主持人做結束語。
    茶話會活動方案策劃篇六
    一、活動主題:。
    相親相愛主題茶話會。
    二、舉辦單位:
    xx演講社,xx寫作社。
    三、活動負責人:
    四、活動地點:
    五、活動時間:
    12月18日。
    六、參與人員:
    xx演講社全體成員,xx演講社全體成員。
    七、宣傳活動:
    12月14日張貼海報。
    八、工作分配:
    節(jié)目負責人:xx。負責全體演員的出勤和節(jié)目的篩選以及彩排。包括節(jié)目的順序和演員的名單。最終確定好本次茶話會所有的節(jié)目。
    場地負責人:xx。負責茶話會場地的布置,以及需要購買的物品。
    宣傳、紀律負責人:鄭xx。張xx。負責通知各個部門的成員的準時到達、加上晚會現(xiàn)場的紀律、秩序。
    總負責人:黎xx。負責所有流程的完整,和所有工作人員的工作分配。
    九、活動流程:
    首先確定好每個環(huán)節(jié)的.負責人,分配好工作之后,就開始進入工總狀態(tài)。確定節(jié)目、準備好宣傳工作、做好場地布置、確定人員的準時參加、選好主持人、后備工作的完善。
    十、活動目的:
    十一、后續(xù)工作:
    待茶話會結束后,兩個社團的秘書部負責寫好活動總結,以及由兩個社團的新聞部一起整理好活動時所拍的照片。最后由兩個社的社長做總結講話,待講話完畢后,宣布本次茶話會正式結束。然后所有的工作人員一起留下來將場地收拾好,整理干凈后,方可離開。
    茶話會活動方案策劃篇七
    一、活動時間:
    20xx年3月8日。
    二、活動地點:
    xx。
    三、參加人員:
    區(qū)屬各單位的婦女,社區(qū)婦女以辦事處為單位,各參賽單位所參加的項目最多可報兩組人員參加。
    四、活動項目:
    1、雙腿夾球接力。
    將球放在兩膝上方用勁夾住,走到對面終點處,將球交給對面隊友,循環(huán)反復至全隊結束,時間最短者為勝。
    規(guī)則:
    (1)必須從起點線后起步。
    (2)如中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好后繼續(xù)比賽。
    (3)雙手必須放至身體兩側,不可用手扶球。
    (4)每隊限報4人。
    2、蹲跳接力(每隊8人)。
    出發(fā)時的姿式:
    運動員應面向跑道,背靠背挽住手臂蹲在起點線。
    規(guī)則:
    (1)聽到發(fā)令后,第一組由起點向終點線蹲跳。
    (2)兩人都跳過終點線后,再跳回到起點線,然后第二組進行,依次類推。
    (3)比賽途中,兩人挽臂不可分開,如分開,則必須挽好后才能繼續(xù)比賽。計時與名次:
    以最后一組返回起點計時。用時少者勝出。
    3、拔河(每隊10人)。
    比賽開始后,繩子兩邊的運動員同時發(fā)力,將對方拉過賽場規(guī)定的河界線為贏。
    規(guī)則:
    比賽采取3輪次、積分循環(huán)制。每輪次一局勝,每輪次比賽時間最多2分鐘,2分鐘內不能決出勝負者本局比賽結束。
    4、穿針引線。
    方法:
    若干人一組站在起跑線后,聽到口令快速跑出到中點拿起線穿過五個針孔,快速返回起點以時間多少排定名次。
    規(guī)則:
    (1)必須用一條線穿過五個針孔,否則成績無效。
    (2)必須在自己跑道完成,如影響他人成績無效。
    (3)距離為30米。
    五、評分細則:
    比賽設集體獎:
    團體取前六名,團體獎以四項積分的多少來定,報名組數(shù)加一為最高分。
    比賽設個人獎:
    每一項活動取前三名。
    六、報名時間:
    各參賽單位務必在20xx年3月5日前把參賽項目以及參賽人員名單報回區(qū)婦聯(lián),并注明領隊和負責人及其聯(lián)系方式,過期將不再報名。望各單位認真組織,積極配合。
    茶話會活動方案策劃篇八
    企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機。而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,一個良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖。
    定期舉辦員工活動,是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展先機,創(chuàng)造員工福利和打造完美團隊。
    二、策劃目的。
    籍由每周六下班前的周末茶話會活動,給員工帶來一個放松的環(huán)境和促進內部交流的機會,使員工在工作之余,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向新的挑戰(zhàn)。通過茶話會可以增強企業(yè)凝聚力,同時也可以提高員工的自信心和溝通能力。
    三、策劃思路。
    本著大膽設想,小心求證的原則,現(xiàn)提出四種茶話會類型:播映型、主題交流型、游戲型、分享型。四種類型側重點各不相同,又互相有交叉。
    四、活動時間及參與者。
    五、策劃內容。
    (一)播映型。
    播映型茶話會的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂。播映在輕松的氛圍下進行,大家可以輕聲討論,結束后可以自由發(fā)言談論感想。作為工作之余最主要的放松方式之一,看短片、聽音樂等觀賞類活動會拉近員工之間的距離,營造良好的放松環(huán)境。
    1、播映短片。
    根據(jù)時下熱門的話題或經(jīng)典主題選擇一部或多部短片來播放,允許自由討論發(fā)言。準備工作:短片的選擇、制作、拷貝,主持人擬話稿,發(fā)布通知,采買和預備茶水、水果等,多媒體調試,場地布置。
    財務支出:茶水、水果、點心等。
    2、播放音樂。
    每個人對音樂的理解和喜好都不同,可以通過音樂增進相互之間的了解。請每個部門推薦一位同事給大家介紹一段音樂,可以是純音樂也可以是一首歌,推薦者需準備一段話向大家介紹這段音樂。音樂提前統(tǒng)一發(fā)送給相關負責部門。
    準備工作:收集整理各部門推薦者推薦的'音樂,保證音質,主持人擬話稿,發(fā)布通知,采買和預備茶水、水果等,多媒體調試,場地布置。
    財務支出:茶水、水果、點心等。
    (二)主題交流型。
    主題交流型茶話會是根據(jù)大家感興趣的內容選擇一個或多個主題進行探討,或以員工生日司齡、節(jié)日等為主題進行慶祝,需要主持人充分準備并有現(xiàn)場把控的能力。
    準備工作:收集整理各部門關于茶話會討論主題的意見,確定主題,主持人擬話稿,發(fā)布通知,采買和預備茶水、水果等,多媒體調試,場地布置。
    財務支出:茶水、水果、點心等。
    (三)游戲型。
    游戲型茶話會主題是時下流行的各種桌游小游戲,小游戲可以讓大家歡樂互動起來,形成放松、愉快的氛圍。
    1、誰是臥底。
    這個小游戲有微信應用,也可以自己準備紙條。游戲規(guī)則簡單,便于操作。每個人手中會有一個詞組,不能相互看,所有人中只有臥底手中的詞組和其他人是不一樣的。游戲開始后每個人輪流說一句話來形容自己手中的那個詞,一輪下來大家投票選出誰手中的詞和大家不一樣。直到找到臥底,游戲結束。
    準備工作:發(fā)布通知,采買和預備茶水、水果等,場地布置。
    財務支出:茶水、水果、點心等。
    2、殺手游戲。
    要求參與者6人以上,游戲規(guī)則比較復雜,但可以讓大家試玩一次,邊玩邊學。
    準備工作:發(fā)布通知,采買和預備茶水、水果等,場地布置。
    財務支出:茶水、水果、點心等。
    (四)分享型。
    分享型茶話會主題是分享,分享的內容不限,可以是分享美食也可以分享旅游時拍攝的美麗圖片。分享型可以穿插在以上三種類型茶話會中,也可以專門以分享為主題。大家可以帶自己diy的餅干、壽司等或自己喜歡的適合下午茶的點心、飲品來一起分享,也可以是某位同事在旅游的時候采買的一些小禮物、拍的美照和游記分享。
    六、總結。
    茶話會活動方案策劃篇九
    在現(xiàn)有客戶基礎上增加新客戶,并在交流的過程中了解客戶的滿意度,好在今后的工作中分析怎樣提高客戶對軟件及公司工作人員的滿意度。
    活動一:建立e-mail平臺。
    一、活動目的:
    利用e-mail平臺維護客戶關系,讓老客戶了解源??蛻糗浖母聞討B(tài),長期關注源海軟件、介紹介紹新客戶,長期合作。
    二、e-mail內容:
    1、建立客戶資料,收集客戶詳細背景,分析客戶動向,以e-mail的形式向客戶發(fā)送生日祝福、重大節(jié)日祝福賀卡等,維系客戶感情。
    2、通過e-mail向老客戶介紹源海軟件的優(yōu)缺點、及軟件的更新信息。
    三、活動對象:已成交的老客戶、將要成交的客戶。
    四、執(zhí)行時間:每一周或兩周一次。
    五、執(zhí)行人:客服部門、銷售部門。
    活動二:建立活動交流會。
    一、活動目的:利用簡單直接的見面茶話會的方式,讓新老客戶、公司技術人員、領導人員充分交流、討論,為軟件的應用及更新展望未來。
    二、活動內容:
    1、在安靜、環(huán)境好的場所舉行茶話會,邀請新老客戶及有關工作人員面對面交流。
    2、也可以競賽的方式或讓大家合作制作東西。
    三、活動對象:新老客戶、公司工作人員。
    四、執(zhí)行時間:兩周一次。
    五、執(zhí)行人:公司部門領導。
    活動意義:在已有客戶的基礎上維護好老客戶之間的關系,并在老客戶中發(fā)現(xiàn)潛在價值的客戶,只要給予老客戶一定的利潤,并且在源海軟件的更新、應用上有新的突破,將會取得可觀的潛在利潤。
    茶話會活動方案策劃篇十
    一、目的:
    1、為構建員工與公司管理層的有效溝通,切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題,營造良好的企業(yè)文化。
    2、加強新老員工感情,讓老員工起到“傳、幫、帶”的標桿作用。
    2、減少流失率,增加員工的歸屬感與忠誠度。
    3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向,充分調動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
    二、地點:四樓大會議室。
    三、時間:20_年5月19日(暫定)。
    四、人員名單:暫按30人左右。(名單另行討論決定)。
    1、生產(chǎn)一線老員工。
    a、先進勞模、技術人員。
    b、有帶頭作用或有代表性的老工人。
    c、敢于提問、溝通較好的老工人。
    d、以公司為家,對公司有深厚感情、見證公司發(fā)展的老工人。
    2、生產(chǎn)一線新員工(二年以內進廠的)。
    a、思想變動較典型,并現(xiàn)在能認真踏實工作的新員工。
    b、溝通能力較好、性格活躍、敢于對公司“提要求”。
    c、平凡崗位任勞任怨,責任心強。
    3、部分管理人員:可選擇內聘轉崗的員工及新進大學生。
    五、議程(約2:30-5:30)。
    1、管理部部長主持會議,會議開場白:說明本次會議的主題和目的,對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎,要求大家各抒己見,不用保留。
    2、總經(jīng)理介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。
    3、管理部人力資源主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念,晉升空間、福利待遇等。
    4、員工互動及指問:先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用),基本上要求每個員工都進行發(fā)言與提問,提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。管理部認真聽取員工意見、員工想法、員工建設性建議并進行紀錄,能當場解答的問題當面解答,不能當場解決的由管理部記錄下來,并承諾三天內給予答復。
    5、總經(jīng)理發(fā)表講話。
    七、組織工作。
    1、5月15日前確定參與座談會人員名單確定。
    2、5月17日前與車間銜接,并告之參與座談會人員的名單,最終確定到后人數(shù)。
    3、5月19日上午12:00前,會場布置完成,橫幅懸掛,音響調試完成,水果食品擺放到位。
    4、5月19日上午12:00前,會議中需所資料準備到位。
    4、5月19日下午,會議拍照及會議記錄、會后宣傳。
    一、活動主題:回顧過去,展望未來。
    二、活動目的。
    三、為營造健康積極的工作環(huán)境,提升員工的精神文化品位,加深相互認識了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進感情,加強社團團隊凝聚力。
    四、活動對象。
    _公司全體成員。
    五、活動時間(場次視情況確定)。
    20_年5月_日,x時-x時。
    六、活動地點。
    公司辦公室(待定)。
    七、活動準備。
    負責人:楊經(jīng)理。
    1、材料:場地,多媒體設備調試,紙巾。
    2、食物:茶水,點心,水果。
    3、電子照片,工作人員日常照片集錦或視頻縮影。
    4、如在室外,可不放視頻。
    八、預算。
    10元/人,共60人,總計:600元。
    九、活動內容。
    1、主持人:張總。
    2、全體人員集合,放映電子照片或者視頻。
    3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。
    4、領導/主持人小結。
    5、活動結束。
    十、主持人宣布活動結束。
    十一、活動效果:。
    發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強團隊凝聚力,積極開展相關工作。
    一、活動主題:
    懷一顆感恩之心,駐一腔感激之情。
    二、活動目的:
    為了加強酒店員工的凝聚力,豐富酒店文化生活;表達酒店領導對員工辛勤工作的關懷與問候,同時給員工們一個展示自身才華的舞臺,讓領導員工歡聚一堂開心快樂的總結過去展望未來,共同迎接新的一年。
    三、活動組織:
    1、由人事部負責策劃活動方案,背景音樂的選定。
    2、辦公室負責物品的領取、管理和發(fā)放,協(xié)調活動所需的工作。
    3、主持人:
    4、采購部負責采購活動所需的物品。
    5、餐飲部負責活動場地的衛(wèi)生與擺臺。
    五、活動地點及參加人員:
    地點為多功能廳,參加人員為全體員工。
    六、活動準備:
    1、餐飲部按圍餐臺型,擺放14張桌子,于14日上午完成。
    2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、蘋果5斤、糕點4盤。以上物品于13日上午采購完成。
    3、部門參加演出人員,準備演出工作,于14日上午完成。
    4、演出內容及出演順序,于13日完成。
    5、工程部對活動前的音響設備、投影設備、話筒進行調試,于14日上午完成。
    6、活動期間各部門安排好崗位值班人員。
    七、費用估算:。
    八、活動安排及活動時間:
    1、播放活動開始前,人員入場背景音樂。
    2、總經(jīng)理作新年致辭。
    3、優(yōu)秀員工表彰。
    4、發(fā)放新年禮品。
    5、聯(lián)歡活動。
    6、節(jié)目單。
    1、活動主題:總結20_,展望20_。
    2、活動目的:總結過去的成績及存在的不足,為了更好的完成20_年的所有工作。希望每位員工都能總結出自己的心得和成就,百尺竿頭更進一步為中山路99號的物業(yè)服務工作添磚加瓦。
    3、活動地點:中山路99號員工食堂。
    5、參與人員:服務中心全體員工(當班人員除外)會議主持:陳偉茶水、水果瓜子分發(fā):季玲萌、楊蕾拍照:彭亮6、活動物品:
    6、活動籌備:
    會議主題聯(lián)的準備(彭亮)。
    會議所需水果、瓜子等物品準備(劉廣才、王五安)會議室的布置(秩序部)桌椅的擺放會后會議室的衛(wèi)生打掃(環(huán)境部)7、活動內容:
    15:55所有參與人員進入會議室入座。
    16:00會議主持人(陳偉)宣布正式開始(放音樂)。
    致開幕前詞:各位領導,各位親愛的同事們,請大家找好位置坐下來,晚會馬上就要開始了。
    在節(jié)目開始之前作為主持人我先給大家宣布一下會場紀律,希望我們大家一起遵守。
    首先:請大家把自己的通訊工具調到震動或無聲狀態(tài)。
    其次:請大家在今天的聚餐中,要注意保持每個人座位及周圍的環(huán)境衛(wèi)生,不要隨意丟棄垃圾。
    另外:在別人發(fā)言時,請大家保持安靜,這也是對發(fā)言者最起碼的尊重。
    好了,謝謝大家的配合。
    16:05主任發(fā)表講話,對20_年做個總結16:20各部門主管進行總結發(fā)言。
    主持人:下面請各部門主管對20_年的工作進行一下總結,首先請客服部發(fā)言,然后秩序部,其次工程部,最后環(huán)境部。
    主持人:下面請我們的先進員工徐樹勤代表進行談一下獲獎感言。
    17:30主持人宣布20_年中山路99號員工茶話會結束(組織員工會餐)。
    主持人:20_年已向我們擺手,20_年在向我們招手為了中山路99號的今天和明天,我們同舟共濟,奮發(fā)圖強,歷煉自我,挑戰(zhàn)未來,再創(chuàng)輝煌!謝謝,茶話會結束,衛(wèi)生清潔(環(huán)境部)。
    8、活動總結。
    從年頭到年尾,各部門人員難得聚集在一起互相聊聊。其中有各種心酸,各種成果,各種感謝都需相互傾述。對一些表現(xiàn)優(yōu)秀、勤快、給公司創(chuàng)造價值的員工給予獎勵,同時也在激勵著其他員工,在新的一年里,積極表現(xiàn),按時完成任務,體現(xiàn)自我價值。真?zhèn)€過程基本上達到了活動預期的目的,但仍然有不足的地方,需要在下一次的活動中改進:
    1)整體銜接的不過融洽,主持人首次主持需進一步提高水平。
    2)雖然在茶話會過程當中增加了圖片和聲音,但是效果不明顯,沒有烘托出氣氛。
    南京永利物業(yè)管理有限公司。
    一、策劃背景。
    企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機。而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,一個良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖。
    定期舉辦員工活動,是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展先機,創(chuàng)造員工福利和打造完美團隊。
    二、策劃目的。
    籍由每周六下班前的周末茶話會活動,給員工帶來一個放松的環(huán)境和促進內部交流的機會,使員工在工作之余,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向新的挑戰(zhàn)。通過茶話會可以增強企業(yè)凝聚力,同時也可以提高員工的自信心和溝通能力。
    三、策劃思路。
    本著大膽設想,小心求證的原則,現(xiàn)提出四種茶話會類型:播映型、主題交流型、游戲型、分享型。四種類型側重點各不相同,又互相有交叉。
    四、活動時間及參與者。
    五、策劃內容。
    (一)播映型。
    播映型茶話會的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂。播映在輕松的氛圍下進行,大家可以輕聲討論,結束后可以自由發(fā)言談論感想。作為工作之余最主要的放松方式之一,看短片、聽音樂等觀賞類活動會拉近員工之間的距離,營造良好的放松環(huán)境。
    1.播映短片。
    根據(jù)時下熱門的話題或經(jīng)典主題選擇一部或多部短片來播放,允許自由討論發(fā)言。準備工作:短片的選擇、制作、拷貝,主持人擬話稿,發(fā)布通知,采買和預備茶水、水果等,多媒體調試,場地布置。
    財務支出:茶水、水果、點心等。
    2.播放音樂。
    每個人對音樂的理解和喜好都不同,可以通過音樂增進相互之間的了解。請每個部門推薦一位同事給大家介紹一段音樂,可以是純音樂也可以是一首歌,推薦者需準備一段話向大家介紹這段音樂。音樂提前統(tǒng)一發(fā)送給相關負責部門。
    準備工作:收集整理各部門推薦者推薦的音樂,保證音質,主持人擬話稿,發(fā)布通知,采買和預備茶水、水果等,多媒體調試,場地布置。
    財務支出:茶水、水果、點心等。
    (二)主題交流型。
    主題交流型茶話會是根據(jù)大家感興趣的內容選擇一個或多個主題進行探討,或以員工生日司齡、節(jié)日等為主題進行慶祝,需要主持人充分準備并有現(xiàn)場把控的能力。
    準備工作:收集整理各部門關于茶話會討論主題的意見,確定主題,主持人擬話稿,發(fā)布通知,采買和預備茶水、水果等,多媒體調試,場地布置。
    財務支出:茶水、水果、點心等。
    (三)游戲型。
    游戲型茶話會主題是時下流行的各種桌游小游戲,小游戲可以讓大家歡樂互動起來,形成放松、愉快的氛圍。
    1.誰是臥底。
    這個小游戲有微信應用,也可以自己準備紙條。游戲規(guī)則簡單,便于操作。每個人手中會有一個詞組,不能相互看,所有人中只有臥底手中的詞組和其他人是不一樣的。游戲開始后每個人輪流說一句話來形容自己手中的那個詞,一輪下來大家投票選出誰手中的詞和大家不一樣。直到找到臥底,游戲結束。
    準備工作:發(fā)布通知,采買和預備茶水、水果等,場地布置。
    財務支出:茶水、水果、點心等。
    2.殺手游戲。
    要求參與者6人以上,游戲規(guī)則比較復雜,但可以讓大家試玩一次,邊玩邊學。準備工作:發(fā)布通知,采買和預備茶水、水果等,場地布置。
    財務支出:茶水、水果、點心等。
    (四)分享型。
    分享型茶話會主題是分享,分享的內容不限,可以是分享美食也可以分享旅游時拍攝的美麗圖片。分享型可以穿插在以上三種類型茶話會中,也可以專門以分享為主題。大家可以帶自己diy的餅干、壽司等或自己喜歡的適合下午茶的點心、飲品來一起分享,也可以是某位同事在旅游的時候采買的一些小禮物、拍的美照和游記分享。
    準備工作:召集分享者,確定分享內容,發(fā)布通知,采買預備茶水、水果等,場地布置。
    財務支出:茶水、水果、點心等。
    除以上幾種類型外在實際操作中應繼續(xù)發(fā)掘和不斷補充其它類型,以期建立起完整而且豐富的茶話會活動體系,為企業(yè)文化添色加彩。
    茶話會活動方案策劃篇十一
    二、時間。
    x年x月x日。
    三、地點。
    __。
    四、參加人員。
    __。
    五、目的及意義。
    正直年終,人力資源部組織一次茶話會回顧總結x年各項工作,吸取教訓,總結經(jīng)驗。同時,為x年的持續(xù)性發(fā)展探討可行性建議及策略。也讓部門成員在新春到來之際有一個良好的交流的機會。
    六、內容。
    1、布置會場,安排好茶具以及零食小吃等;
    2、致詞;
    茶話會活動方案策劃篇十二
    20xx年12月29號(下午2:30)。
    中班教室。
    中班全體師生和幼兒家長。
    5條小絲巾,動物卡片及字卡,橘子、繩子若干,節(jié)目音樂,話筒。
    2:30接待家長入坐。
    2:40~2:45開場白。
    2:45~2:50合唱歌曲《新年好》。
    2:50~3:00朗誦兒歌《十二生肖》。
    3:00~3:15親子游戲《你做我猜》。
    游戲規(guī)則:
    1、請出兩組家長和幼兒,老師出示動物卡片。
    2、幼兒背對卡片,家長看卡片做出相應的動作,讓幼兒猜答案。
    3、在5分鐘之內猜出最多的一組獲勝。
    4、請出下一組,活動分三組進行。
    3:15~3:20舞蹈《扭扭體操》。
    3:20~3:25古詩串燒。
    3:25~3:35個別家長獨唱。
    游戲規(guī)則:
    1、請三組家長和孩子站在起跑線上,用一根。
    長繩子將家長和孩子相鄰的一條腿綁在一起。
    2、聽到口令后,家長和孩子一起出發(fā)向終點,
    到終點幼兒把準備好的橘子剝開給家長吃。
    3、等嘴巴里的橘子吃完后再原路返回,最先到達的勝利。
    4、請出下一組,活動分五組進行。
    4:00~4:10律動《閃爍的小星》《豐收之歌》。
    4:10~4:15親子舞蹈《圓圈舞》。
    4:15~4:25親子游戲《看誰摸的對》。
    游戲規(guī)則:
    1、請出十位家長和幼兒,分兩排站好。
    2、把家長眼睛用小絲巾蒙上,原地轉三圈。
    3、家長憑感覺摸自己的孩子,確定后摘掉小絲巾,摸對的一組獲勝。
    4、請出下一組,活動分三組進行。
    4:25~4:30集體《我和你一樣》。
    4:30~4:35活動結束。
    茶話會活動方案策劃篇十三
    活動目的:本次活動經(jīng)過班委的認真討論,針對當前學校的要求及結合本班的實際情況,我們覺得很有必要開一個與大家心靈溝通的主題班會,我們希望通過交流,來認識我們自身的不足,讓我們了解你的真實想法,對班級的建議。通過此次茶話會,讓班級的班風、學風得到一個好轉,讓同學們的集體榮譽感增強,讓大家團結起來,使08工管一班這個集體變的更強,走的更遠!
    活動主題:增進內部團結、活躍班級氛圍、構建和協(xié)班風。
    活動形式:茶話會。
    活動組織:08工管一班班委。
    活動對象:08工管一班全體同學。
    活動時間:待定。
    活動地點:待定。
    二、會前準備。
    1、開學生代表座談會議,并將具體任務分配下去。
    2、通知多位學生代表,準備演講稿,為茶話會開好頭。
    3、向班級學生通知此次會議的時間、地點,報輔導員同意,與學習部交流此事。
    4、生活委員、組織委員負責活動的食品及水的問題。
    5、組織委員、體育委員、學習委員、生活委員負責布置會場。六點半之前布置完畢。
    6、會議幻燈片的制作。
    7、本次會議分學習交流、生活交流及思想交流,還有部分娛樂節(jié)目。
    三、會議開始及過程。
    1、由班長宣布此次班級活動開始,并做此次會議開幕辭。分析此次會議的根本目的,結合實際談談對班級的感想。
    2、由各學生代表發(fā)言,講述自己的故事,并與同學討論,交流經(jīng)驗。
    3、同學們一起講故事或笑話,表演自己的才藝。其中講笑話是你講的笑話有人笑就該笑的人講,否則就繼續(xù)講,可以請人。
    4、同學們分組討論班風、學風及你對班級的看法,四個人一組,5分鐘后每組至少派一名代表發(fā)表自己組的觀點,并對班級以后的發(fā)展方向提出建議。
    5、觀看圖片展和欣賞音樂,將食品分配給同學。
    6、由班長就會議得出的結果做總結,并致閉幕辭。
    四、會議完畢。
    1、收拾會場,班委及入黨積極份子負責衛(wèi)生。
    2、班委就本次會議做總結,針對同學們的問題進行解決。
    xx級工管一班。
    20xx年11月1日。
    茶話會活動方案策劃篇十四
    通過本次茶話會,各同事間的互相提點以及自省以達到認知自己在工作中的不足,加以改善從而提升工作能力,明確20xx年規(guī)劃目標。同時相互了解、交流,進一步拉近彼此間的感情,創(chuàng)造一個互動、和諧、上進的工作氛圍,體現(xiàn)出同事間團結、友愛、互助的精神面貌,達到動員大家的積極性的效果。
    時間:1月25日16:00—19:00。
    參加人員:林廠、楊超、各主管、各組長(11人)以及工作人員(劉弟云、石明、卓科、黃細鳳)。
    地點:生產(chǎn)部會議室、xxx酒店(由林廠訂)。
    1、物品。
    水果10斤,瓜子2斤,花生3斤,一次性紙杯若干。
    2、人員分配。
    (1)策劃組:楊超、黃細鳳。
    主要負責組織策劃本次茶話會以及會前宣傳與通知和會中協(xié)調工作,會議記錄。
    (2)、物品采購組:劉弟云。
    主要負責物品購買,會場布置。
    (3)輔助組:卓科、石明。
    協(xié)助會場布置,以及會后會議室清潔。
    1、會前準備:
    (1)采購組需在25號早上完成采購工作。
    (2)15點工作人員先進行會場布置,做好準備工作。
    2、茶話會現(xiàn)場:
    (1)參會人員準時到場。
    (2)林廠就本次茶話會致辭(大約5分鐘)。
    (3)按科室,各人圍繞“自省、改善、規(guī)劃、提升”發(fā)言,其他關聯(lián)同事點評,主管總結,點評(每人發(fā)言約3分鐘,點評約2分鐘,總結約2分鐘)。
    (4)林廠做最后總結。
    (5)合影留念。
    (6)部門晚餐聚會。
    1、茶話會。
    共計:124元。
    2、晚餐聚會。
    人均50元,共計50x21=1050元。
    茶話會活動方案策劃篇十五
    一、活動主題:與您相遇,一生珍惜!
    二、活動宗旨:玩的開心,說的出來!三、活動時間:xx年5月6日晚7:00。
    四、活動地點:圖文中心607。
    五、活動背景:春風吹綠了大地,時間不經(jīng)意間流逝,進入大學已經(jīng)快一年了,在這將近一年的學習、生活中,我們有苦有甜,有得有失。有辛酸也有快樂。經(jīng)歷了時間的考驗,我們學到了什么,有了哪些改變。屆時,本班將組織一次茶話會。交流彼此的。
    心得體會。
    六、活動目的:通過此次活動,大家能夠敞開心扉,共同探討,回憶我們的酸甜苦辣。從中學到人生的真諦。讓我們珍惜時間、和諧共處、共同努力,把09電子班建設成一個團結向上的班級!
    七、活動流程:
    1、觀看幻燈片,《09電子班回憶錄》;
    2、游戲環(huán)節(jié);
    3、確定主題展開討論;
    a、回憶過去,珍惜現(xiàn)在,
    b、我們的改變,
    c、團結。
    八、人員安排:電腦操作:陳小飛。
    九、主持人:夏真佳、李曉云。
    十、打掃衛(wèi)生:當天值日生另加學委、勞動委員,組織委員。
    十一、注意事項:。
    1、全班同學必須全部參與;
    2、主持人把握好話題;
    3、主義現(xiàn)場氣氛,不要冷場;
    4、時間限制,活動沖突以班級為重;
    5、說話注意,主持人注意觀察;
    6、前期準備工作完好。
    活躍氣氛的70個小游戲。
    茶話會活動方案策劃篇十六
    在11級新生剛進入學生會之際,為了讓系學生會各部門相互了解,增進學生會成員友誼及提高團結協(xié)作精神,增進成員的進取心和凝聚力,使成員融入到這個大家庭當中,充分展現(xiàn)學生會成員積極向上的精神面貌,豐富學生會的生活,借此機會經(jīng)濟管理系學生會舉辦此次茶話會。
    活動目的。
    此次活動的主要目的是為了使經(jīng)濟管理系學生會領導、成員彼此之間進一步認識、了解,明白學生會成立的目的及意義,其次讓新一屆成員向各位學長學習經(jīng)驗,提高大家的團隊精神,樹立正確的價值觀;同時,借此機會提高學生會內部成員的交流、溝通能力,增強大家的自信心,從而使我系學生會成為一個有組織、有紀律、凝結力的一個為學生服務的組織。
    活動簡介。
    一、活動名稱。
    經(jīng)濟管理系學生會茶話會。
    二、活動主題。
    相遇相知快樂同行。
    三、活動主辦。
    主辦方:經(jīng)濟管理系學生會。
    承辦方:經(jīng)濟管理系學生會辦公室。
    四、活動對象。
    經(jīng)濟管理系學生會全體成員。
    五、活動時間。
    20xx年12月16日18點30分。
    六、活動地點。
    圖書館309教室。
    活動具體安排。
    1、11月30日—12月3日:由主辦方負責策劃的審批、活動地點的審批、音響設備的申請。
    2、12月4日—12月5日:由承辦方負責活動通知的下發(fā)。
    3、12月6日—12月10日:由承辦方組織其他部門進行活動必須品及道具的采購。
    4、12月11日由主辦方和承辦方共同決定主持人人選。(一男一女)。
    5、12月12日由主辦方負責人負責發(fā)放邀請相關領導、導員,隊長的邀請函。
    6、12月13日各部門將活動之前準備的節(jié)目名稱和所需音樂上交到承辦方。
    7、12月14日:由承辦方負責制定節(jié)目單。
    8、12月15日由系學生會外聯(lián)部部長負責借此次活動所需的音響設備及節(jié)目所需道具。
    9、12月16日辦公室主任安排活動所需物品的采購10、12月16日正式舉行茶話會。
    11、12月17日由外聯(lián)部負責歸還音響設備。
    各部活動工作安排。
    1、學習部部長閆飛安排負責活動主持人的臺詞。
    2、文藝部部長畢珊珊安排負責茶話會的開場舞,配合處理活動中的相關事宜。
    3、紀檢部部長盧紅柳安排負責茶話會的現(xiàn)場紀律和現(xiàn)場秩序以及現(xiàn)場活動比賽分數(shù)的統(tǒng)計和計時,保證活動的順利進行。
    4、宣傳部部長房蕓超負責安排此次活動宣傳海報、黑板報的繪制和公示。
    5、辦公室主任王勝云安排負責此次活動所需物品的采購及活動期間所需的游戲的背景音樂。
    6、體育部部長屈博杰負責安排會場桌椅的布置及結束后物品的復位。
    7、外聯(lián)部部長馬山山負責安排此次活動的道具看管及活動期間的食品的分發(fā)。
    8、生活部部長王玲負責活動前的會場衛(wèi)生及散會后的衛(wèi)生打掃。
    9、主席團和各部長負責此次活動的獎品的分發(fā)。
    10、此次活動的所需的道具、食品、獎品均由外聯(lián)部負責看管,確保物品的安全和正常使用。
    11、活動游戲安排見附表。
    活動過程。
    1、活動前半小時,主辦方相關工作人員到達活動現(xiàn)場進行活動現(xiàn)場的布置及衛(wèi)生清理工作,并對現(xiàn)場所需設備進行調試,確保所需設備的使用情況良好,以保證活動的順利進行。
    2、活動前十分鐘,紀檢部組織參加活動成員及相關領導入場,確?,F(xiàn)場秩序良好。
    3、活動前五分鐘,紀檢部點名,確定到場人數(shù)。
    4、由文藝部組織表演開場舞,時長為3分鐘。
    5、由主持人介紹此次活動參加人員及活動的目的并致開幕詞,時長為3分鐘。
    6、由主席宣布此次活動開始。
    7、由學習部人員表演節(jié)目,時長為5分鐘。
    8、由紀檢部人員表演節(jié)目,時長為5分鐘。
    9、各部門分別派兩名代表進行“搶凳子”游戲,時長為10分鐘。
    10、“搶凳子”游戲結束后,相關裁判提交比賽結果,時長為半分鐘。
    11、由宣傳部人員表演節(jié)目,時長為5分鐘。
    12、由體育部人員表演節(jié)目,時長為5分鐘。
    14、“指手劃腳”游戲結束后,相關裁判提交比賽結果,時長為半分鐘。
    15、由文藝部人員表演節(jié)目,時長為5分鐘。
    16、由外聯(lián)部人員表演節(jié)目,時長為5分鐘。
    17、各部門分別派一名代表進行,以部門為單位,進行“我愛記歌詞”游戲,時長為10分鐘。
    18、“我愛記歌詞”游戲結束后,相關裁判提交比賽結果,時長為半分鐘。
    19、由生活部人員表演節(jié)目,時長為5分鐘。
    20、由辦公室人員表演節(jié)目,時長為5分鐘。21、全體互動參與“偷天陷阱”游戲,時長為10分鐘。
    22、與主席團、部長團成員表演壓軸節(jié)目。時長為5分鐘。
    5分鐘。
    25、由主席對此次活動做出總結,并致閉幕詞,時長為5分鐘。
    26、主持人共同宣布此次活動到此結束。
    獎項設置。
    1、2、3、4、5、
    活動應急預案。
    1、活動過程中如突然出現(xiàn)斷電,所需設備出現(xiàn)異常情況等導致活動不能正常進行的情況,由現(xiàn)場主持人負責安撫現(xiàn)場人員,相關工作人員配合維持現(xiàn)場秩序。
    2、同時現(xiàn)場工作人員馬上解決出現(xiàn)的問題,如情況在十五分鐘內得以解決則由主持人宣布活動繼續(xù),如十五分鐘內不得以解決則由主持人宣布活動延期舉行,具體時間地點由主辦方再行確定,并進行公示。
    3、活動過程中,如出現(xiàn)混亂現(xiàn)象及故意擾亂,由現(xiàn)場工作人員進行疏導,如疏導無效,工作人員有權將其請出場外,以保證活動的繼續(xù)進行。4、活動前半小時,如確定現(xiàn)場主持人無法到場,則有主辦方負責聯(lián)系替補主持人進行替補。。
    資金預算。
    附表:游戲規(guī)則:
    1、搶凳子。
    臺上放7把椅子,邀請8個人上臺,放背景音樂。8人伴著音樂圍繞椅子轉著行走,當音樂停止時,8人搶座椅子,未搶到者淘汰,每淘汰一人撤去一把椅子,最后搶座一把椅子,坐到者勝出。(兩組)。
    2、指手劃腳。
    大屏幕上出現(xiàn)一個詞或成語,一個背對著屏幕??戳硪粋€根據(jù)屏幕上的話做出的動作然后在一分鐘時間里猜對多的組勝出。
    3、我愛記歌詞。
    放一段音樂,中途切斷,讓參與游戲的人員來接下面兩句,并說出歌曲的名字,以部門為單位,派代表上前,誰先搶到話筒誰先接唱,其余部員為其親友團可以幫助他,每人擁有話筒的時間為20秒,20秒過即為失敗。猜對的部門加分,如果搶到發(fā)言權卻無法回答出答案則為失敗,需扣除分數(shù)。
    4、偷天陷阱。
    一些紅繩,中間穿上紙杯,來當鈴鐺,還要準備眼罩,(根據(jù)參加人員數(shù))準備背景音樂,然后請幾個助手在舞臺上拉著繩子,讓參賽者首先睜著眼睛練習幾次,考驗他們的靈巧度和記憶力,然后蒙上雙眼,音樂響起,讓他們完成游戲。(大家可以對其進行誤導,或者把繩子拿開。)。
    茶話會活動方案策劃篇十七
    20xx年xx月xx日。
    xx教xx室。
    瓜子,水果,茶水,輕快的音樂,彩帶和氣球布置會場。
    工管系學生會各個部門。
    一、主持人開場白。
    兄弟姐妹們好,歡迎大家參加一年一度的工管系團學茶話會。為了增加我們各個部門及各部門內的認識或感情。我們將在輕松,愉快的氛圍中舉行這次的茶話會。坐在我右手邊的是宣傳部……(逐一介紹到場的各個部門)。愿大家吃好喝好玩好。
    二、各個部門趣味地介紹他們自己的職能及其他內容。
    三、由文娛部出一個簡單的表演節(jié)目,例話劇。
    四、游戲。
    給各個部門分派一張寫了一段較為復雜且內容容易混淆的中文長句。讓他們每個人逐一對下一個同學陳述,旨在考驗哪一個部門的傳話能力快,準,狠。
    五、放輕快的音樂,給個娛樂性強的話題,讓部門間的各個同學抒發(fā)自己的意見。
    六、結束語。
    總結討論話題的內容,自然切入結束語。感謝各個部門在百忙中抽空過來參加這次會議,大會到這兒,我們就得含淚和大家說再見了,我們忠心地期待你的再次到來,我們明年見。
    茶話會活動方案策劃篇十八
    在11級新生剛進入學生會之際,為了讓系學生會各部門相互了解,增進學生會成員友誼及提高團結協(xié)作精神,增進成員的進取心和凝聚力,使成員融入到這個大家庭當中,充分展現(xiàn)學生會成員積極向上的精神面貌,豐富學生會的生活,借此機會經(jīng)濟管理系學生會舉辦此次茶話會。
    活動目的。
    此次活動的主要目的是為了使經(jīng)濟管理系學生會領導、成員彼此之間進一步認識、了解,明白學生會成立的目的及意義,其次讓新一屆成員向各位學長學習經(jīng)驗,提高大家的團隊精神,樹立正確的價值觀;同時,借此機會提高學生會內部成員的交流、溝通能力,增強大家的自信心,從而使我系學生會成為一個有組織、有紀律、凝結力的一個為學生服務的組織。
    活動簡介。
    一、活動名稱。
    經(jīng)濟管理系學生會茶話會。
    二、活動主題。
    相遇相知快樂同行。
    三、活動主辦。
    主辦方:經(jīng)濟管理系學生會。
    承辦方:經(jīng)濟管理系學生會辦公室。
    四、活動對象。
    經(jīng)濟管理系學生會全體成員。
    五、活動時間。
    20xx年12月16日18點30分。
    六、活動地點。
    圖書館309教室。
    活動具體安排。
    1、11月30日—12月3日:由主辦方負責策劃的審批、活動地點的審批、音響設備的申請。
    2、12月4日—12月5日:由承辦方負責活動通知的下發(fā)。
    3、12月6日—12月10日:由承辦方組織其他部門進行活動必須品及道具的采購。
    4、12月11日由主辦方和承辦方共同決定主持人人選。(一男一女)。
    5、12月12日由主辦方負責人負責發(fā)放邀請相關領導、導員,隊長的邀請函。
    6、12月13日各部門將活動之前準備的節(jié)目名稱和所需音樂上交到承辦方。
    7、12月14日:由承辦方負責制定節(jié)目單。
    8、12月15日由系學生會外聯(lián)部部長負責借此次活動所需的音響設備及節(jié)目所需道具。
    9、12月16日辦公室主任安排活動所需物品的采購10、12月16日正式舉行茶話會。
    11、12月17日由外聯(lián)部負責歸還音響設備。
    各部活動工作安排。
    1、學習部部長閆飛安排負責活動主持人的臺詞。
    2、文藝部部長畢珊珊安排負責茶話會的開場舞,配合處理活動中的相關事宜。
    3、紀檢部部長盧紅柳安排負責茶話會的現(xiàn)場紀律和現(xiàn)場秩序以及現(xiàn)場活動比賽分數(shù)的統(tǒng)計和計時,保證活動的順利進行。
    4、宣傳部部長房蕓超負責安排此次活動宣傳海報、黑板報的繪制和公示。
    5、辦公室主任王勝云安排負責此次活動所需物品的采購及活動期間所需的游戲的背景音樂。
    6、體育部部長屈博杰負責安排會場桌椅的布置及結束后物品的復位。
    7、外聯(lián)部部長馬山山負責安排此次活動的道具看管及活動期間的食品的分發(fā)。
    8、生活部部長王玲負責活動前的會場衛(wèi)生及散會后的衛(wèi)生打掃。
    9、主席團和各部長負責此次活動的獎品的分發(fā)。
    10、此次活動的所需的道具、食品、獎品均由外聯(lián)部負責看管,確保物品的安全和正常使用。
    11、活動游戲安排見附表。
    活動過程。
    1、活動前半小時,主辦方相關工作人員到達活動現(xiàn)場進行活動現(xiàn)場的布置及衛(wèi)生清理工作,并對現(xiàn)場所需設備進行調試,確保所需設備的使用情況良好,以保證活動的順利進行。
    2、活動前十分鐘,紀檢部組織參加活動成員及相關領導入場,確?,F(xiàn)場秩序良好。
    3、活動前五分鐘,紀檢部點名,確定到場人數(shù)。
    4、由文藝部組織表演開場舞,時長為3分鐘。
    5、由主持人介紹此次活動參加人員及活動的目的并致開幕詞,時長為3分鐘。
    6、由主席宣布此次活動開始。
    7、由學習部人員表演節(jié)目,時長為5分鐘。
    8、由紀檢部人員表演節(jié)目,時長為5分鐘。
    9、各部門分別派兩名代表進行"搶凳子"游戲,時長為10分鐘。
    10、"搶凳子"游戲結束后,相關裁判提交比賽結果,時長為半分鐘。
    11、由宣傳部人員表演節(jié)目,時長為5分鐘。
    12、由體育部人員表演節(jié)目,時長為5分鐘。
    14、"指手劃腳"游戲結束后,相關裁判提交比賽結果,時長為半分鐘。
    15、由文藝部人員表演節(jié)目,時長為5分鐘。
    16、由外聯(lián)部人員表演節(jié)目,時長為5分鐘。
    17、各部門分別派一名代表進行,以部門為單位,進行"我愛記歌詞"游戲,時長為10分鐘。
    18、"我愛記歌詞"游戲結束后,相關裁判提交比賽結果,時長為半分鐘。
    19、由生活部人員表演節(jié)目,時長為5分鐘。
    20、由辦公室人員表演節(jié)目,時長為5分鐘。21、全體互動參與"偷天陷阱"游戲,時長為10分鐘。
    22、與主席團、部長團成員表演壓軸節(jié)目。時長為5分鐘。
    5分鐘。
    25、由主席對此次活動做出總結,并致閉幕詞,時長為5分鐘。
    26、主持人共同宣布此次活動到此結束。
    獎項設置。
    1、2、3、4、5、
    活動應急預案。
    1、活動過程中如突然出現(xiàn)斷電,所需設備出現(xiàn)異常情況等導致活動不能正常進行的情況,由現(xiàn)場主持人負責安撫現(xiàn)場人員,相關工作人員配合維持現(xiàn)場秩序。
    2、同時現(xiàn)場工作人員馬上解決出現(xiàn)的問題,如情況在十五分鐘內得以解決則由主持人宣布活動繼續(xù),如十五分鐘內不得以解決則由主持人宣布活動延期舉行,具體時間地點由主辦方再行確定,并進行公示。
    3、活動過程中,如出現(xiàn)混亂現(xiàn)象及故意擾亂,由現(xiàn)場工作人員進行疏導,如疏導無效,工作人員有權將其請出場外,以保證活動的繼續(xù)進行。
    4、活動前半小時,如確定現(xiàn)場主持人無法到場,則有主辦方負責聯(lián)系替補主持人進行替補。
    資金預算。
    附表:游戲規(guī)則:
    1、搶凳子。
    臺上放7把椅子,邀請8個人上臺,放背景音樂。8人伴著音樂圍繞椅子轉著行走,當音樂停止時,8人搶座椅子,未搶到者淘汰,每淘汰一人撤去一把椅子,最后搶座一把椅子,坐到者勝出。(兩組)。
    2、指手劃腳。
    大屏幕上出現(xiàn)一個詞或成語,一個背對著屏幕??戳硪粋€根據(jù)屏幕上的話做出的動作然后在一分鐘時間里猜對多的組勝出。
    3、我愛記歌詞。
    放一段音樂,中途切斷,讓參與游戲的人員來接下面兩句,并說出歌曲的名字,以部門為單位,派代表上前,誰先搶到話筒誰先接唱,其余部員為其親友團可以幫助他,每人擁有話筒的.時間為20秒,20秒過即為失敗。猜對的部門加分,如果搶到發(fā)言權卻無法回答出答案則為失敗,需扣除分數(shù)。
    4、偷天陷阱。
    一些紅繩,中間穿上紙杯,來當鈴鐺,還要準備眼罩,(根據(jù)參加人員數(shù))準備背景音樂,然后請幾個助手在舞臺上拉著繩子,讓參賽者首先睜著眼睛練習幾次,考驗他們的靈巧度和記憶力,然后蒙上雙眼,音樂響起,讓他們完成游戲。(大家可以對其進行誤導,或者把繩子拿開。)。