報告的寫作要注意避免使用復雜的術語和專業(yè)名詞，以保證讀者的理解。在撰寫報告的過程中，可以借鑒已有的范文和樣例，學習經驗和技巧。以下是一些學術報告的模板，展示了如何撰寫詳盡的學術研究成果。
質監(jiān)信息所述職報告篇一
各位領導同志們：
大家好！我在單位負責業(yè)務發(fā)展和支部工作，現將一年來的履職情況向大家匯報如下：
一、業(yè)務工作。
xx年，市局黨組提出“一年求突破、二年上水平、三年創(chuàng)一流”的總體工作思路，為我們理清了發(fā)展思路，結合單位工作實際和自身擔負的職責，在工作中，緊緊圍繞一個中心，注重做好兩個加強，務求做到四個到位，八個提升，一個中心就是增加業(yè)務收入，實現年度奮斗目標，以項目發(fā)展帶動業(yè)務增收，按照落實當年項目建設、論證第二年的擬建項目、謀劃第三年度項目的發(fā)展方式推進工作，今年，落實了7項計量標準的購置，完成了項目申報，正待省局考核驗收，對明年的4項擬建計量標準完成了技術論證，謀劃了的項目儲備。為使業(yè)務收入處于健康、可持續(xù)的增長方式。工作中注重做好兩個加強，一是加強內部管理，二是加強市場拓展。
在加強內部管理工作過程中務求做到四個到位：一是責任到位，層層簽訂責任書，把目標任務落實到每一個人，形成個個肩上有擔子，人人有壓力。二是措施到位，把目標任務與獎懲掛鉤，真正做到獎勤罰懶。三是資源配置到位，保證開展檢測活動所需要的參考標準、經費、交通工具、技術規(guī)范配備齊全。四是監(jiān)督檢查到位，安排由熟悉檢測校準規(guī)范、具有對檢測結果做出正確判斷和評價能力的人員來擔任質量監(jiān)督員，制定監(jiān)督計劃和監(jiān)督重點，并將監(jiān)督結果納入年度評審中。
基層工作頭緒多，繁雜，在安排業(yè)務工作時我采取系統(tǒng)考慮，精心部署，例如在組織內審工作時，把國家總局“關于開展對檢測機構進行整頓的活動”內容穿插進去，既提高了內審的有效性，又為開展整頓活動找到了合適的載體，通過日常監(jiān)督與內部審核相結合，尋找質量控制的最佳切入點，為尋求質量改進提供了客觀證據。
在加強市場拓展方面，做到八個提升：
一是提升服務理念，觀念不改，拓展市場是句空話，我們倡導用真服務去對待客戶，不能只為掙錢，而忽視了服務質量，客戶是我們生存和發(fā)展的基礎，充分利用一切機會，宣傳真服務的重要性，統(tǒng)一思想。
二是提升市場調研水平，實實在在走到企業(yè)去，掌握翔實的第一手資料，為決策提供可靠的依據，了解企業(yè)真正的需求，通過調研，我們對258家規(guī)模以上企業(yè)，尤其是206家通過iso9000認證的企業(yè)，對他們的要求進行了了解，掌握這些單位對檢測/校準服務的要求，逐步呈現如下趨勢對提供檢測/校準服務的質量、能力、資格有嚴格的要求；送檢的設備技術含量高；對服務要求高，特別是要求檢測的速度要快；最好能提供在線檢測服務。通過深度調研，撰寫的《醫(yī)用計量器具強檢難的調查分析》在xx質檢和xx質監(jiān)公開發(fā)表，得到關注。
三是提升服務質量，要求用大質量的觀念看待質量問題，我們的服務質量不僅僅是為用戶出具一張合格的檢定證書，我們的每一次與用戶接觸，接聽他們的電話、收費、聽取他們的抱怨，無不與我們的服務質量聯(lián)系在一起，只有全員參與才能整體提升我們的服務質量。
四是提升宣傳水平，現階段，金融危機的陰影尚未離去，社會上對計量檢定收費也有不同的看法，盡管我們收費于法有據，但絕不能忽視社會上的不同反應，我們的宣傳工作做好了，就會為正常開展工作營造良好氛圍，倡導大家利用一切方式宣傳我們，帶頭撰寫信息、工作簡報、開通博客，宣傳計量工作，前夕，我制作的《xx質檢之歌》mtv在博客中被數百次瀏覽，利用信息所的計算機平臺開通了介紹我所業(yè)務的網站，方便了用戶，提升了我們的知名度。
五是提升與客戶的合作水平，通過與客戶簽訂一攬子服務協(xié)議（提供檢定，維修、咨詢服務），加深雙方的合作，大量的非強檢的計量設備受檢率提高，有效增加了業(yè)務收入，年初我們組織開展的用戶座談會，為加深雙方合作交流，提供了良好的.機遇。
六是提升計量標準的級別，由于經濟的不斷發(fā)展，一些企事業(yè)單位的儀器設備精度等級提高了，為了能滿足這一發(fā)展趨勢，我們的標準需要提升，現在，一等金屬量器計量標準完成了提升，二等水銀溫度計和二等活塞壓力計計量標準計劃提升，這都為更好的拓展市場提供了硬件支持。
七是提升競爭力，敢于競爭，勇于競爭，我所電能表檢定項目，由于檢定人員良好的服務，不懈的努力，市場的占有率不斷提高，而供電部門的市場份額不斷下滑，供電部門極為惱火，有用戶反映xx電力局的工作人員拒絕安裝我所檢定過的電能表，我們立即啟動多方聯(lián)動機制，市局主管領導、業(yè)務科室、稽查隊在xx電力局召開了現場會，批評了電力部門的錯誤做法，極大的鼓舞了我所職工的工作熱情，對業(yè)務工作起到了推動作用。
八是提升技術交流水平，今年，我們多次與省計量院和西安市計量院聯(lián)系，初步達成了進行實驗室間能力驗證的試行方案，搭建了與高水平實驗室之間交流檢測技術、管理經驗的理想平臺。
二、支部工作。
從細微處入手、從關心干部職工生活困難上入手，提高組織的凝聚力。今年9月，我所職工xx同志身患重病，支部了解其家庭困難的具體情況，及時提出為其捐款，獻愛心倡議后，得到市局領導的大力支持，短短幾天全系統(tǒng)就為他捐獻了數萬元，支部安排專人經常了解他的情況，他和他的家人對組織講，他是一個很普通的人，許多捐款的人至今都不認識他，甚至連他的名字也不曾聽說過，沒有轟轟烈烈的事跡，沒想到大家能伸出援助之手，讓我們代他向市局領導及所有關心他的人表示感謝，xx同志康復狀況良好，請大家放心。
對于工作在一線，埋頭苦干的同志，支部積極培養(yǎng)，幫助其提高對黨的認識，列為積極分子，激發(fā)他們的工作積極性，對業(yè)務工作起到了促進，支部工作從大處著眼、從細處入手，密切了黨和群眾的關系，提高了黨在群眾中的威信，為業(yè)務工作的開展提供了組織保證。
三、學習方面。
堅持政治理論學習與業(yè)務技術學習一起抓，認真組織，率先垂范，在思想作風上過硬，在業(yè)務技能上嫻熟，組織完成了市局安排的壓力表比對工作，近年有10多篇技術論文在國家、省、市級刊物公開發(fā)表，在剛剛參加的省局舉辦的技術比武中，理論考試獲得滿分，實際操作名列前茅。
四、廉潔自律方面。
模范執(zhí)行黨的紀律，從自身做起，帶頭執(zhí)行上級的規(guī)定、單位的制度，沒有不廉潔的事情。
光陰荏苒，時光飛逝，xx年里，單位的事業(yè)得到了長足發(fā)展，個人的價值得到了充分體現，我對自己這一年的評價是：緊張、繁忙、充實、快樂！展望xx年，目標已經明確，我們將在局黨組提出的二年上水平奮斗目標中奮力拼搏，不負使命！謝謝大家！
質監(jiān)信息所述職報告篇二
2___年，局在省、市局和縣委、縣政府的正確領導下，堅定不移地遵循“調整、提速、創(chuàng)優(yōu)”，全力服務發(fā)展大局的工作理念，以五個一”工程創(chuàng)建為核心，積極探索科學履職，精準服務的方法和路徑，全局干部職工團結奮斗，奮力拼搏，圓滿完成了年初制定的各項工作目標。
一、兩個安全監(jiān)管成效顯著。
1、食品安全方面：一是成立依法監(jiān)管機構，制定內部制度，明確人員職責，真正做到食品監(jiān)管“三位”一體。運作過程中發(fā)現的內部工作銜接問題，及時處理調整，不斷提高“三分”監(jiān)管工作效率。二是加大對食品生產領域違法行為的打擊力度;對投訴舉報的違法行為依法查處;專項整治和執(zhí)法檢查的效果給很多企業(yè)敲響了警鐘。三是強化科學監(jiān)管手段。
按照“三分”監(jiān)管要求認真開展巡查工作，科學分工，加強學習，提高了巡查數量和質量。實行檢驗員備案制度、重點產品重點監(jiān)管、行業(yè)風險潛規(guī)則分析整治、利用食品安全qq群加強信息溝通等工作方法。通過以上措施的實施，使大部分企業(yè)對食品安全管理引起重視，企業(yè)對巡查中發(fā)現的問題都能積極去改進，從而促使企業(yè)的出廠檢驗能力、管理意識和水平逐步提高。今年七月中旬和九月初，人大、政協(xié)領導先后蒞臨質監(jiān)局指導工作。縣人大領導對質監(jiān)部門實施“五個一”工程助推鋁產業(yè)發(fā)展、實施名牌戰(zhàn)略提升產品競爭力、強化兩個安全監(jiān)管確保人民群眾健康安全、圍繞發(fā)展區(qū)域經濟真誠服務企業(yè)等行之有效的工作措施給予了充分肯定。
2、特種設備安全方面：全面提升特種設備安全監(jiān)察效能。繼續(xù)鞏固氣瓶整治成果。召開氣瓶充裝站負責人會議，部署氣瓶整治工作;每月對氣瓶充裝站進行一次全面檢查，重點檢查氣瓶條碼使用情況;聯(lián)合燃氣主管部門查處非法倒灌液化氣行為、查處摻雜二甲醚違法行為，立案查處液化石油氣充裝站3家;開展浴池鍋爐專項檢查。組織開展了春節(jié)前和市金山橋開發(fā)區(qū)鍋爐爆炸事故后兩次浴室、學校、賓館等人員密集場所用小鍋爐專項檢查，共檢查浴室用鍋爐126臺，其中對不屬于我們管轄的86臺常壓熱水浴室鍋爐以書面形式報安委會，明確了浴室用常壓熱水鍋爐監(jiān)管的主體是各級政府，并對存在安全隱患的22臺鍋爐進行了隱患整改。
開展了一次電梯的全面檢查。針對電梯快速增多、管理混亂、事故頻發(fā)的特點，利用《電梯管理條例》出臺這一契機，結合本年度老舊電梯專項整治的的要求，開展了一次電梯的全面檢查，重點摸清電梯使用單位和維保單位的信息，建立老舊電梯、維保單位及其維保電梯使用單位的臺賬。重點檢查維保質量、指導使用單位落實安全責任的情況、事故應急情況等，建立維保單位黑名單制度。通過此次檢查超期未檢驗、無證上崗作業(yè)的行為得到了有效制止，電梯檢驗率大幅度提高。
移交稽查立案查處2件。推進分級分類監(jiān)管和安全管理標準化工作。始終把這兩項工作作為一項常態(tài)化工作做去做，融入到平時的各項工作中去，而不一蹴而就。截止年11月30日，全縣計劃開展標準化工作182家，已完成156家，完成比例85.7%，100家通過驗收，驗收比例64%，樹立標桿單位8家。開展安全生產月活動。6月10日按照縣安委會要求進行現場咨詢，并發(fā)放資料500余份;進校園活動在城鎮(zhèn)小學舉行，觀看了安全警示教育片，進行了課堂互動活動;進社區(qū)活動在金地花園、金江花園兩個小區(qū)進行了安全知識宣傳;結合市局萬人免費培訓活動，舉行了特種設備使用單位負責人和管理人員的免費培訓班三期，共培訓人員200余人。
另外組織開展了春節(jié)、五一、中秋國慶兩節(jié)、十八大期間等節(jié)日、重大活動的安全檢查。截止到月26日共簽發(fā)安全責任告知書156份，接受特種設備使用單位自查自糾反饋145份，全面檢查特種設備使用單位56家、重點監(jiān)控設備49臺，下達安全監(jiān)察指令書88份，接受安裝告知書28次，注冊登記特種設備135臺，考核特種設備作業(yè)人員508人，行政許可卷宗22件已歸檔保存。
二、行政執(zhí)法再上新臺階。
1、稽查工作：為打造廉潔、高效的準軍事化稽查隊伍，制定全年績效考核辦法，規(guī)范了財務、車輛、案源、案件質量管理;嚴格執(zhí)行準軍事化管理制度，在上半年全市稽查績效考核中，局榮獲縣級局第一名的佳績。全年開展了“兩節(jié)”專項執(zhí)法檢查、商品條碼專項執(zhí)法檢查、農資打假下鄉(xiāng)、農村地區(qū)食品安全監(jiān)管等專項檢查工作。
與縣檢察院反瀆職侵權局開展了“兩法銜接”(即行政執(zhí)法與刑事司法銜接)工作。召開2次聯(lián)誼會議，成立聯(lián)合檢查領導小組，對重點工程、大型廠礦企業(yè)使用設備進行監(jiān)督檢查，將監(jiān)督檢查中懲治和預防職務犯罪工作和質監(jiān)工作進行了很好的結合，經過一段時間的運作，執(zhí)法人員移送意識明顯增強，執(zhí)法行為進一步規(guī)范。全年共立案查處116起，現場處罰5件，查獲假冒偽劣產商品貨值229萬元，端掉制假窩點1個，和公安部門配合取締生產動物油脂(地溝油)的窩點1起，全年接群眾投訴舉報69起，辦理投訴舉報案件72起，滿意率100%。
2、法制工作：一是嚴把案件初審關，落實審案制度。嚴格落實初審情況反饋與通報制度，切實提高案件初審質量;嚴格落實案件集體審議審理制度，進一步提高了案審的質量和效率。二是實施開門審案，落實法治陽光工程。公開審理了三起涉及民生的行政處罰案件，邀請市局法規(guī)處、縣政法委、公安局、檢察院、法院、紀委、人大、政協(xié)、法制辦等部門負責人和法律專家參與到我們的案件審理過程中、指導開門審案工作，并對我們審案過程進行監(jiān)督，提出改進意見。
三是組織開展、承辦了行政案卷評查活動，提高辦案質量。邀請了市局法規(guī)處領導和我局案審委各位委員參加了現場點評。承辦了由全市系統(tǒng)法制管理負責人參加的“全市系統(tǒng)行政許可案卷專項檢查暨第二季度行政案卷評析會議”，組織局稽查大隊全體人員現場觀摩了此項活動。通過互查、互評和互學的方式，以評促學，以評促改，進一步提高我局行政案件辦理的質量。
三、基礎性工作有序開展。
標準化工作：一是大力宣傳技術標準戰(zhàn)略，開展了全縣企業(yè)實施技術標準戰(zhàn)略情況的調查，摸清了規(guī)模型企業(yè)實施技術標準戰(zhàn)略現狀，為深入開展技術標準戰(zhàn)略的實施奠定了基礎。二是引導有條件的企業(yè)，采用國際標準和國外先進標準組織生產。到11月底，17家企業(yè)20種產品申報采用國際標準，提高了產品檔次和產品競爭力。
三是服務標準化工作正逐步推進。積極協(xié)調縣郵政局做好省級郵政農資物流連鎖配送服務標準化試點實施和迎檢工作。四是加快農業(yè)標準化示范區(qū)建設，協(xié)調縣農林局在充分調研的基礎上確定了農業(yè)試點項目，重點抓住草莓、葡萄特色農業(yè)，開展農業(yè)標準化示范區(qū)建設。10月中旬，組織2家農業(yè)標準化項目企業(yè)產品，加了省農展會，與會企業(yè)充分地認識到標準農業(yè)所帶來的科技、標準效益。同時也受到了南京市民的高度評價和稱贊。五是工業(yè)標準化有效實施。
對106家企業(yè)的265個標準的有效性進行了確認并備案，目前為止，共備案企業(yè)標準39項，發(fā)放企業(yè)產品執(zhí)行標準證書106本，全縣工業(yè)企業(yè)產品標準覆蓋率穩(wěn)中有升。全年上報了4家自主知識產權管理標準化試點材料;開展了塑編、水泵、家俱、涂料等幾大類產品標準工作專項檢查。分兩批100人次組織鋁產業(yè)標準化管理人員參加標準化千人培訓。六是努力推進標準化“五個一”工作。扎實推進鋁產業(yè)“五個一“工作中標準化相關工作，督促鋁產品企業(yè)建立標準化體系。與市局信息中心合作，建立了鋁產品標準信息服務平臺，為鋁產業(yè)發(fā)展提供必要的技術支撐。制作了怎樣建立標準體系明白書，以提高工作的針對性和有效性，提高辦事效率。
計量工作：加強技術服務職能，大力宣貫《省貿易計量監(jiān)督管理條例》和《集貿市場計量工作規(guī)范》地方標準，對去年未上報申請檢定的計量器具，動員集貿市場主辦者和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)衛(wèi)生指導站積極申請、登記、造冊、受檢，檢定各類計量器具15750臺(件)，車速里程表4749只、出租汽車計價器496只、企業(yè)在用衡器1127臺、壓力表2536只、天平194臺、三大量具215件、電能表65只、加油機468槍;開展“兩免費”檢定工作，對27家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、398家村級衛(wèi)生室、19家計生服務站在用醫(yī)療計量器具共1759臺(件)、38家集貿市場4141臺計量器具進行免費檢定。
質量管理工作：一是質量信用評價工作有效開展。為金虹集團、海洋生物等9家名牌申報企業(yè)和新格泵業(yè)、芭田肥料等46家許可證獲證企業(yè)建立了質量信用檔案，并全部完成系統(tǒng)網上申報;指導、幫助a級質量信用企業(yè)大屯鋁廠成功申報省年aa級質量信用企業(yè)。二是認證基礎工作。已完成對我縣認證企業(yè)調查摸底，基本情況是：3c認證有效性企業(yè)9家，iso9001、環(huán)境、職業(yè)健康安全等體系認證有效性企業(yè)80家111個證書，全縣無公害農產品552個，綠色農產品18個，有機認證產品2個，全年共組織天頂香食品、李想食品等6家企業(yè)開展或實施了haccp等體系認證，并按計劃對通過體系認證企業(yè)進行了有效性監(jiān)督檢查。
三是開展許可證獲證企業(yè)分級分類監(jiān)管和3c認證企業(yè)監(jiān)督檢查。按計劃對許可證、3c認證企業(yè)實施動態(tài)監(jiān)管。全年共檢查、巡查許可證獲證企業(yè)44家、3c認證獲證企業(yè)8家，為其全部建立了企業(yè)質量信用檔案，并分別對巡查和分類分級監(jiān)管檢查結果記錄、備案;經過不懈努力和全程式跟蹤服務，積極、認真地為企業(yè)“把脈會診”，急企業(yè)所急，想企業(yè)所想，幫助、指導企業(yè)完善申報條件和要求，包括沃德鋁業(yè)、天成氯堿、科翔泵業(yè)等5家企業(yè)成功申辦(換發(fā))生產許可證，深受獲證企業(yè)一致認可與好評。
四、技術機構能力顯著提升。
計量檢定測試所現已建標21項，與縣自來水公司共建水表檢定標準。積極向外延伸，已開展了魚臺、微山縣部分經營戶在用大型衡器的檢定工作。質檢所在重點抓好食品檢驗能力建設的同，按照縣委、縣政府的工作部署及人民政府文件的要求，全力推進食品農產品質量安全檢驗檢測中心建設，后續(xù)投入約100萬元，食品農產品檢測中心現有設備原值360余萬元，擁有了一流的p2實驗室和萬級無菌室，具備肉制品、乳制品、飲料類、冷凍飲品、酒類等26大類食品以及瓜果類、甘藍類、食用菌類等379種農產品的檢測能力，其中113個參數通過省質監(jiān)局實驗室資質認定。
完成了中小企業(yè)食品產業(yè)檢驗檢測公共技術服務平臺建設項目，獲25萬元省經濟和信息化委專項資金支持。縣人大、政協(xié)領導對質監(jiān)局食品安全檢測中心現有規(guī)模和檢測水平給予了充分肯定。同時質檢所與縣經濟開發(fā)區(qū)共同籌建省鋁及鋁制品產品質量監(jiān)督檢驗中心，獲得了省局的同意。市纖維檢驗中心工作站已掛牌、運作。
五、職工福利待遇大大提高。
完成院內外道路硬化，鋪設粕油面3000m2，修建停車位34位，安裝草坪燈19個，修建五連紅長亭1座，假山一座，水池一個，標準籃球場一個，完成院內綠化面積3800多平方米，在局七樓新建了職工食堂，有效改善了職工生活。根據省、市局文件，我局兌現了退休人員的績效工資，并全部補發(fā)。每季度發(fā)放勞保福利，安排職工外出學習，年終組織全體干部職工及退休人員檢查身體。福利待遇的提高有效激發(fā)了職工的工作動力，使大家懷著感恩、愉快的心情投入到工作中去，大大提高了工作效率。
六、存在問題。
1、學習教育活動有待進一步拓寬思路，利用各種形式，開展豐富多彩的教育方式，對達到最佳的教育效果。
2、走訪企業(yè)活動有待進一步深入，特別是對行政處罰案件的回訪不夠，對有關信息掌握不全面。
3、內部工作銜接、工作效率仍需提高，食品監(jiān)管水平及專業(yè)知識還應不斷提高。
4、檢測人員的技術能力和業(yè)務素質還有待進一步提高。
檢測設備投入不足，服務政府、服務社會、服務企業(yè)的能力不強。項目建設推進緩慢，資金缺口比較大，解決問題的辦法少。
以上班子述職報告不當之處，請各位領導和同志們批評指正。
述職人：
20__年__月__日。
質監(jiān)信息所述職報告篇三
轉眼間的工作馬上要結束了，在這一年里本人分管辦公室及食品生產監(jiān)管工作;聯(lián)系食品質量安全監(jiān)督所?；仡欉@一年的工作，在市局、縣委縣政府的正確領導，在龐學品局長為班長的班子成員及全體干部職工的幫助和支持下，較好地完成上級和局黨委交辦的各項工作任務。現按照年度考核要求，將這年的思想工作廉潔自律情況匯報如下，接受組織和同志們的監(jiān)督、指正和幫助。
一、努力學習，著力提升能力水平和政治素養(yǎng)。
學習是認知和自我提高的內驅力，也是一種責任，更是武裝思想、提高本領的前提。全年以來我一直非常注重加強學習。積極參加省局、市、縣局組織的各類學習之外，還注重加強自學。通過向書本學、向先進典型學、向網絡學等多種方式，系統(tǒng)地開展了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十八大、三中全會精神以及各級黨委方針政策的學習與思考，努力在思想和行動上與黨保持高度一致，干干凈凈做人踏踏實實做事。毛主席說過“讀書是學習。使用也是學習，而且是更重要的學習?！彼晕腋⒅貙W習與實踐的結合，努力做到學以致用，在學習中工作，在工作中學習。
二、踏實工作，全力做好食品安全和辦公室工作。
(一)筑牢食品質量安全防線。食品安全監(jiān)管面臨重大的體制變化，如何守好最后一班崗是我今年思考的重點。圍繞守住安全底線這一宗旨，今年主要開展了以下工作：
一是約談企業(yè)、加強宣傳培訓。3月份組織全縣43家食品企業(yè)召開約談會，通報上年度各企業(yè)信用等級，簽訂《生產企業(yè)質量安全主體責任承諾書》;分別于3月、6月專題約談茶葉、月餅生產企業(yè)，就生產過程中注意事項進行培訓，結合日常巡查對每家企業(yè)上門進行約談，時刻提醒企業(yè)關注質量安全落實主體責任。5月邀請市質檢院對成品包裝的標識標注方面做了專題宣貫，全年累計發(fā)放各類有關資料3000余份。二是真抓實干、開展各類專項整治。
開展肉制品、糧油制品、飲用水、食品塑料包裝容器等專項整治16個，重點開展了食品標簽、重點食品安全風險排查和地產保障等專項行動;深入“強網清源”、“強基固本”行動，精心組織、周密部署，多項舉措確保工作實效，保障人民群眾合法利益;深入開展食品生產加工小作坊整規(guī)工作，通過召開動員會，協(xié)調鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行實地調查，開展實地核查、督促等方式，9家小作坊整改到位取得了小作坊生產許可證。截止目前，累計出動500余人次，檢查企業(yè)等200余家次，檢查食品生產加工小作坊50余家次，三是加強輿情監(jiān)測和信用體系機制。今年繼續(xù)落實專人做好食品安全網絡輿情監(jiān)測工作，今年共發(fā)現120起食品安全相關信息，其中20余起與我局食品安全監(jiān)管職能有關，采取措施20余起。
如今年的塑化劑**，第一時間作出反應檢查企業(yè)抽查產品，結果無發(fā)現塑化劑污染，有效防范食品安全事件發(fā)生，提高食品安全監(jiān)管效能;繼續(xù)做好信用體系評定工作，通過結合各類整治加強日常監(jiān)管，落實企業(yè)主體責任核查，開展各類抽檢等進一步推動企業(yè)信用評定工作，各取證企業(yè)認識到了合法生產的重要性，已經在日常生產活動中有意識的加強了企業(yè)的自律行為，繼續(xù)和人民銀行等單位開展“信用體系”與“社會信用體系”應用的探索。
(二)堅持以人為本提升素質強隊伍。今年，全面開展了“解放思想、創(chuàng)新驅動”大討論、“以實干論英雄”、正風肅紀專項行動等主題活動，推動黨的群眾路線實踐教育活動走向深入。同時在全市涉企評議工作中切實履行服務承諾，企業(yè)發(fā)展難題，使經營環(huán)境得到優(yōu)化，企業(yè)滿意度大幅提升。
一是隊伍建議有成效。今年年初，按照“三定方案”，結合年度工作考核，局黨委會議對中層進行必要調整，并組織中層外出考察，增長見識，更好地推動工作;為了提高協(xié)調地方的能力，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調干部1名;由縣人事部門向全市公開招考4名參公人員全部到崗，為質監(jiān)隊伍輸送了新鮮血液，為我局事業(yè)的進一步發(fā)展提供了有力的人才保障。積極組織參加演講、征文等各類文化活動，并取得較好成績。
二是對內管理有突破。為貫徹落實十八大精神，加強內部管理，修訂完善了《天臺縣質量技術監(jiān)督局內部管理制度》(20版)和《勤廉手冊》，每位干部職工人手一冊，做到以制度管人管事;利用每周中層例會、每月全局學習會加強效能建設，筑牢廉政防線。開展正風肅紀行動，大力整治庸、懶、散、慢、奢等問題，實行每周一查并上報市局，將落實正風肅紀有關規(guī)定情況納入到日?？记?，作為年終考核的重要依據。財務管理規(guī)范到位，及時上報各類材料、報表，認真完成上級交辦或督查的事項。
三是對外形象有提升。緊密結合質監(jiān)職能，全面開展了對規(guī)上企業(yè)的大走訪活動。截止目前，局班子成員共帶隊走訪服務企業(yè)100余家，解決企業(yè)困難20余條;積極開展紀律教育月、黨員服務社區(qū)、“紅七月”等活動，深刻落實基層黨組織深入基層、為民服務的要求;堅持群眾把開展教育實踐活動同當前的安全大檢查、質量強縣等中心工作緊密結合起來，以優(yōu)良的作風促進抓質量、保安全、促發(fā)展、強質檢各項工作的落實。四是服務企業(yè)有作為。深入開展市局涉企業(yè)評議活動，深化行政審批改革，全面推進依法行政，實行“陽光作業(yè)”，采用客戶經理制，將全縣重點骨干企業(yè)和重點產業(yè)作為主要客戶來對待，指定專人分工落實服務質量，企業(yè)有需要辦理的任何事項都由指定客戶經理負責落實。如生產許可證申報及準備、產品標準制訂等全部免費服務。
三、廉潔奉公，自覺執(zhí)行黨風廉政各項規(guī)定。
作為年輕領導干部，本人尤其注意自身的黨風廉政問題。嚴守“八項規(guī)定、六個嚴禁”要求，在思想上筑起了一道拒腐防變的堅固防線，自覺增強防范意識和自我約束力，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。作為班子成員，充分意識到的自己的角色，注重團結，始終與局黨組保持高度一致，工作上到位不越位，不利于團結的話不講，不利于團結的事不做，維護局黨委整體形象和權威。工作中正確對待權力地位和個人利益，大事講原則小事講風格。在嚴格要求自己的同時，不徇私情。在工作、生活中把握好自己的言行。
回顧這一年以來的工作與學習，本人是積極的、努力的。但對照上級的要求和群眾的期望，比照一個共產黨員先鋒模范的標準，我認為還是有距離。在學習有效性方面、在領導藝術方面都有待進一步提高。在今后的工作中，我將繼續(xù)加大政治理論和業(yè)務知識的學習，認真思考積極調研，做好同志間的溝通工作，更好地為質監(jiān)事業(yè)服務。在此，向一年來關心支持本人工作的各位同志表示衷心的感謝，并請在新的一年里一如既往地支持本人做好工作。
以上是我的述職述廉材料，有不當之處懇請組織和同志們批評指正!
述職人：
20__年__月__日。
質監(jiān)信息所述職報告篇四
各位領導、同志：大家好!
我代表區(qū)分局領導班子，將我局一年來主要工作任務取得的成效及做法，做如下匯報。
我局按照市局工作部署，圍繞區(qū)政府的中心任務，盡職盡責、開拓創(chuàng)新、扎實有效地開展工作。一年來，我們以鄧小平理論為指導，認真學習積極踐行科學發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，以質量提升、保率先發(fā)展、建首善之區(qū)為主線，各項工作統(tǒng)籌按排，周密部署、狠抓落實、整體推進。經過全局干部職工的共同努力，較好地完成了承諾的年度工作目標和領導交給的各項工作任務。
主要工作亮點是：20預算收入目標73.5萬元，實際完成110萬元，超額40%完成任務;對全區(qū)37家食品生產企業(yè)、34家小作坊、3079臺特種設備實施了有效監(jiān)管，實現了全區(qū)全年“兩個安全”無事故的預期目標;實施名牌戰(zhàn)略，開展質量服務進企業(yè)活動取得明顯成效，組織83家獲證企業(yè)開展了自查自糾，自查率達到100%;完成了9個省名牌、2個省優(yōu)質、2家質量效益型企業(yè)、2家省服務名牌企業(yè)評審材料的填寫、審核和推薦上報工作。我們的主要做法是：
一、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，大力加強機關自身建設。
年，我們按照統(tǒng)一部署，扎實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立了組織，制定了方案，深入進行了思想發(fā)動。組織學習了黨章，創(chuàng)先爭優(yōu)標準標準和王文忠等先進人物事跡。組織黨員干部對照標準要求，密切結合自身實際，深入查找差距和問題并深入剖析，認真撰寫黨性分析材料，明確改進方向。同時與干部作風建設、黨風廉政建設，機關效能建設和業(yè)務工作密切結合，積極開展“四項治理”活動和“質量提升服務進企業(yè)、解難題促發(fā)展”主題實踐活動，發(fā)動黨員干部深入企業(yè)搞調研，與企業(yè)結對子、“一幫一”、幫助企業(yè)解難題、做好事、辦實事。據不完全統(tǒng)計，共為企業(yè)辦實事，解難題20余件。提升了部門形象。在區(qū)紀委組織的民主評議行風中，我局排名第四。
二、積極履行“監(jiān)管、執(zhí)法、服務”三大職能，確保全區(qū)安全無事故。
我們始終把加強監(jiān)管、確?！皟蓚€安全”作為首要職責和工作目標。做到三個狠抓、三個加強。一是狠抓區(qū)域監(jiān)管目標責任制的落實，切實加強、定期巡察;二是積極開展小作坊和食品添加劑兩項專項整治活動，狠抓重點企業(yè)重點產品監(jiān)管，做到嚴防死守。三是組織開展了企業(yè)承諾踐諾活動，狠抓“兩個安全”企業(yè)主體責任的落實。召開了全區(qū)食品生產企業(yè)和小作坊開展承諾踐諾活動，落實“食品質量安全”主體責任動員大會，100%食品生產企業(yè)和小作坊簽訂了承諾書或責任狀。
三個加強：一是加強抽樣檢驗，到目前完成抽樣檢驗80個批次;二是加強行政執(zhí)法，執(zhí)法責任得到較好落實。為15名執(zhí)法人員100%建立了績效檔案。全年出動執(zhí)法人員1526人次，檢查企業(yè)430余個次，立案查處違法案件53宗，案審率、結案率均為100%，全年無行政復議、訴訟案件。三是加強服務指導。制定了肉制品等重點產品質量提升方案，對肉制品企業(yè)開展了為期一個月的專項整治，針對發(fā)現的問題，邀請食品專家深入企業(yè)核查指導，逐廠逐項幫助整改提高。
三、強力實施質量提升工程，著力提升產品質量總體水平。
今年以來，我們大力實施質量提升工程，質量工作取得新進展。一是大力實施“名牌戰(zhàn)略深入企業(yè)幫助指導，積極協(xié)調推薦，按期完成了申報任務。二是組織獲證企業(yè)自查自糾，加強獲證企業(yè)后續(xù)監(jiān)管，對9家3c企業(yè)落實定期巡察。三是與市質檢所密切配合，積極做好定檢工作。制定定檢計劃，覆蓋率達到96%，在8月份取消定檢的情況下，到目前完成率已達到90%，不合格企業(yè)后處理率達到100%;四是在深入調查、綜合分析的基礎上，完成了前三季度《區(qū)質量狀況白皮書》的撰寫工作。五是開展了工程橡膠制品企業(yè)專項整治活動，推進工程橡膠優(yōu)質產品制造基地創(chuàng)建活動深入開展。期間立案查處工程橡膠違法案件7案，為企業(yè)解難題、辦實事12件。
四、進一步加強服務節(jié)能減排和民生計量、標準化等技術基礎工作取得新成效。
完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級醫(yī)療衛(wèi)生機構強檢計量器具的摸底調查工作，在市質檢所的協(xié)助下免費為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級醫(yī)療衛(wèi)生機構檢定計量器具74件，幫助18家重點耗能企業(yè)配備完善了計量器具，對餐飲業(yè)計量狀況、流通領域定量包裝凈含量、眼鏡配驗企業(yè)計量器具周檢情況開展了監(jiān)督檢查。幫助指導企業(yè)采用國際標準認可3項，制定并上報地方標準和地方標準立項各1個，辦理組織機構代碼證共計826個。
另外，信息宣傳工作、機關標準化管理工作進一步加強，全年撰寫稿件57，按照要求采用了統(tǒng)一的質監(jiān)標志，投資30萬元改善了辦公條件，進一步修改完善了規(guī)章制度，每一個工作環(huán)節(jié)都力求實行標準化管理，做到了科室職責、崗位職責上墻，嚴格落實ab崗制度，紙質工作記錄進一步補充完善，環(huán)境衛(wèi)生得到解決較整治。
以上成績的取得是市局黨組正確領導，大力支持的結果，是市局各科室、兄弟局、所幫助指導和密切配合的結果，也是區(qū)分局全體班子成員和全局干部職工共同努力的結果。
2010年我們雖然取得了較好的工作成效，但也程度不同的存在的一些問題，主要是人員少、監(jiān)管任務重的矛盾依然突出，全局在崗干部職工共計17人，其中提前離崗和在區(qū)政務大廳工作的各1人，堅持正常工作的只有15人，又沒有下屬機構，沒有可借用的人員，15個人承擔著區(qū)10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處和部分市直工業(yè)產品、食品、特種設備的日常監(jiān)管和專項整治等項工作任務。人員少、任務重的矛盾顯而易見。二是監(jiān)管工作依然存在不到位、不落實的問題，尤其是對小作坊的監(jiān)管和規(guī)范，任務繁重而艱巨。三是對工作深入思考不夠，個別干部滿足不出事，過得去，創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。凡此種.種，需要進一步的加強和改進。
2010年即將過去，新的一年即將開始。我們決心在全面總結今年工作經驗的基礎上，發(fā)揚成績、糾正不足、以新的姿態(tài)迎接新的一年。
是“十二五”計劃的開局之年。我們區(qū)分局的指導思想和總體工作思路是：以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，繼續(xù)深入的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神和中央經濟工作會議精神，按照市局工作部署，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心任務，積極履行“監(jiān)管、執(zhí)法、服務”三大職能，解放思想、開拓創(chuàng)新、突出重點、扎實工作、狠抓落實、服務發(fā)展，努力推動各項工作上臺階、上水平，為實現區(qū)域經濟增長方式轉變和超常規(guī)、跨越式發(fā)展再做新貢獻。
按照上述指導思想，20將突出一個中心，強化三項重點工作，抓好五項保障。即以服務轉變經濟增長方式，促進經濟發(fā)展為中心，強化實施“名牌戰(zhàn)略”，年實現爭創(chuàng)省級名牌產品3個，建成省級工程橡膠優(yōu)質產品制造基地。強化食品質量和特種設備運行“兩個安全”監(jiān)管，實現全區(qū)全年無重大責任事故;強化行政執(zhí)法，源頭質量監(jiān)管和服務三項工作，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。抓好五項保障，一是抓好干部隊伍學習培訓，提升干部隊伍的政治理論水平、執(zhí)法水平和業(yè)務工作能力。二是抓好機關標準化建設，提高機關效能。三是抓好黨風廉政建設，積極開展民主評議行風活動，提升機關形象。四是加強思想教育，抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力提高行政執(zhí)行力。五是加大監(jiān)管檢查工作力度，實行責任追究，確保工作任務、制度規(guī)定、工作責任落實到位。
以上匯報如有不當之處主，歡迎批評指正。謝謝大家!
述職人：
20__年__月__日。
質監(jiān)信息所述職報告篇五
根據局黨委安排我分管特種設備科和稽查大隊聯(lián)系平橋質監(jiān)所工作主持局紀檢監(jiān)察工作按照市局和縣委縣政府的要求經過近一年的努力我局的特種設備、稽查等工作取得了較大的成績特種設備安全運行、打假治劣工作開展得有聲有色、基層質監(jiān)所使工作我局的職能得到進一步延伸圓滿地完成了上級交給的任務和局里年初定下的計劃?，F將我本人一年來的主要情況匯報如下：
一、擺正位置，認真做好本職工作。作為局班子一員，我能擺正自己的角色位置，發(fā)揮自己業(yè)務熟悉的優(yōu)勢，做好局長的參謀，維護班子的團結，為共同做好各項工作出謀劃策。在市局紀委、縣紀委和局黨委的領導下，全面貫徹中央、省反腐倡廉工作會議精神，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，狠抓了黨風廉政建設和行政效能監(jiān)察，將紀檢監(jiān)察工作貼近我局中心工作，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務。多次組織局紀檢員對我局干部職工進行效能檢查，在全市質監(jiān)系統(tǒng)涉企服務活動第一階段督查中，企業(yè)滿意率達100%。在我局的重大采購事項中發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用，防止腐敗現象的發(fā)生。
二、加強學習，不斷提高自身素質。(一)是認真學習黨的“十八大”精神，特別是學習“三中全會”通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》精神，將黨的深化改革精神融入我們的日常工作中。(二)是不斷認真學習業(yè)務知識，學習省、市局及縣委縣政府的會議精神，不斷提高業(yè)務水平，增強服務地方經濟的能力。(三)是認真學習法律知識，今年5月參加了在浙江大學舉辦的浙江省質監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法專題研修班，8月份參加了在延安大學舉辦的浙江省質監(jiān)系統(tǒng)領導干部能力提升高級研修班，平時我也能結合自己工作實際特點，學習相關法律法規(guī)，提高行政執(zhí)法能力。
三、廉潔自律，服務地方經濟發(fā)展。一年來，我能夠自覺按照“十不準”、“四條禁令”和浙江省委“六個嚴禁”的要求，嚴格要求自己，不利用職權和職務上的影響來獲取一己私利，也沒有私自從事經營活動的行為和假公濟私、化公為私的行為。同時經常告誡分管科室的工作人員要勤政廉潔，要經常換位思考，全心全意地為企業(yè)做好服務。
四、加強特種設備監(jiān)管，確保特種設備安全。
1、加強與政府部門聯(lián)系溝通，將特種設備安全“四率”管理納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和有關部門的安全生產目標管理考核;加強與有關部門的合作，與教育、建設、旅游、衛(wèi)生、消防5部門開展聯(lián)合檢查，加強特種設備監(jiān)管，建立聯(lián)合檢查互動機制。加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門、市特檢中心的溝通與聯(lián)系，幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安裝特種設備動態(tài)監(jiān)控網，促進特種設備監(jiān)管的信息互通。
2、積極開展專項檢查，重點加強春節(jié)、兩會、“五一”等節(jié)日期間特種設備安全檢查工作，保障節(jié)日期間人民群眾生命財產安全，確保文明祥和的社會環(huán)境。會同市特檢中心檢驗人員對全縣各景區(qū)、涉外賓館等場所的鍋爐、電梯等特種設備進行節(jié)前全面檢驗檢查，確保旅游日期間的特種設備安全運行。
3、強化責任，認真抓好目標責任書的落實工作。根據特種設備現場安全監(jiān)督檢查規(guī)則和積極開展全面檢查、專項整治和重點監(jiān)控工作要求，結合天臺縣特種設備使用單位的實際情況，制定20天臺縣特種設備全面檢查和重點監(jiān)控計劃。與9家轄區(qū)重點監(jiān)控設備使用單位簽訂了《天臺縣質量技術監(jiān)督局特種設備安全使用管理目標責任書》。
4、進一步強化落實企業(yè)主體責任工作。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展企業(yè)特種設備主體責任萬人培訓的基礎上，積極開展特種設備事故應急救援預案的演練。今年救援演練重點是鍋爐、電梯，經過工作匯報、聯(lián)系溝通、聽取意見、討論研究、出臺方案、精心組織等環(huán)節(jié)，開展了由縣府辦牽頭，質監(jiān)局具體組織，安監(jiān)、衛(wèi)生、公安、建設等部門和臺州市質監(jiān)局、臺州市特檢中心參加的救援演練。通過此次演練，增強各單位、各科室應急能力，積累經驗，進一步推動落實企業(yè)主體責任工作。
5、繼續(xù)推進節(jié)能減排工作。認真貫徹落實節(jié)約能源的有關規(guī)定，充分利用安全監(jiān)察的管理資源，推進高耗能特種設備的節(jié)能監(jiān)管與服務工作。(1)是嚴把高耗能特種設備的市場準入關。(2)是會同市特檢中心專家指導企業(yè)開展工業(yè)鍋爐的節(jié)能改造，組織鍋爐的能效測試工作，已完成8臺鍋爐的能效測試。(3)是加強特種設備使用環(huán)節(jié)的節(jié)能監(jiān)管。
6、開展住宅小區(qū)電梯安全整治工作。特設科陳紫鷹同志寫的《我縣電梯安全運行形勢嚴峻亟需重視》刊登在《天臺信息》上，得到了縣委__堅書記的批示，我局起草的《天臺縣住宅電梯安全管理辦法(試行)》即將由縣政府發(fā)布，這將對我縣的住宅電梯安全監(jiān)管起到積極的推動作用。我局的電梯監(jiān)管模式也得到了縣委縣政府的肯定，在縣政法委組織的創(chuàng)新社會管理模式評比中進入了前十六強(共有46多個項目申報)，現在正進行進一步評比中，有望取得更好的成績。
五、加強稽查工作，為經濟發(fā)展保駕護航。
1、圍繞打假責任制和上級的工作部署，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真履行崗位責任制，解放思想，不斷開拓工作新領域，加大執(zhí)法力度，共出動執(zhí)法人員800余人次，檢查企業(yè)200余家次，抽樣送檢產品40批次，共立案21起，結案18起，處理當場處罰案件61起，受理舉報投訴共12起，行政執(zhí)法案件中無復議、行政訴訟案件，樹立起了質監(jiān)部門嚴格執(zhí)法、熱情服務的良好形象。
2、各項業(yè)務工作穩(wěn)步前進。
(一)開展“質監(jiān)利劍”食品執(zhí)法打假春節(jié)行動，我局組織執(zhí)法人員對轄區(qū)內的酒類、調味品、飲用水等多家食品生產企業(yè)進行了執(zhí)法檢查。共計出動執(zhí)法人員40多人次，檢查食品生產企業(yè)12家，未發(fā)現有違法行為，在檢查中，發(fā)現部分企業(yè)的進出臺賬有不夠完善的地方，我局執(zhí)法人員給予指導并督促改正。
(二)開展“農資打假”活動，制定具體計劃，將活動時限覆蓋全年，結合季節(jié)變化，有針對性地對農資相關企業(yè)進行巡查監(jiān)督、執(zhí)法檢查，以取得長效效果，切實守護群眾的利益。
(三)根據省、市關于“藍劍”專項執(zhí)法行動的統(tǒng)一部署，我局組織執(zhí)法人員開展對轄區(qū)內的熱銷食品、煙花爆竹、酒類、調味品、飲用水等多家生產企業(yè)及銷售商點進行了執(zhí)法檢查。共計出動執(zhí)法人員50多人次，對20余家生產企業(yè)進行了執(zhí)法檢查，未發(fā)現有違法行為。為防控節(jié)日安全事故的發(fā)生，我局執(zhí)法人員重點對2家煙花爆竹銷售點檢查同時抽取煙花爆竹產品四批次，并送檢，經浙江省煙花爆竹質量檢驗中心檢驗均為不合格。對這兩家經銷點立案查處，目前都已結案。
(四)根據省市局文件精神，開展“執(zhí)法惠民保安全”系列專項執(zhí)法行動該系列活動包括了“放心食品”、“安全汽配”產品專項整治，時間跨度達6個月，期間查處無證生產食品案件3起，目前都已結案。
(五)開展打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品行動，嚴厲打擊制、售假冒偽劣商品的違法行為，切實保護好消費者的合法權益。(六)做好12365投訴舉報中心的受理、流轉、處理、反饋等一系列工作，微笑服務、處理負責、反饋及時、嚴格守密等等受到了投訴舉報人的好評。今年以來共受理投訴舉報案件12起，取得了一定的社會效益，樹立良好的質監(jiān)形象。(七)注重法制宣傳，增強公民、法人和其他組織的守法意識、法制觀念。平時對企業(yè)巡查時，我們就注意引導企業(yè)相關管理人員，學習研究相應法律法規(guī)。今年3.15法律宣傳時，我們發(fā)放了《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國產品質量法》等宣傳資料200余份，解答過往群眾疑問20余次。
六、繼續(xù)加強法制工作。在去年獲得“浙江省依法行政示范單位”稱號的基礎上繼續(xù)加強法制工作，今年在市局組織的行政執(zhí)法案卷評審中獲得了最高分。
七、加強代碼證書發(fā)放管理工作。共發(fā)放代碼證書1813份，ic卡發(fā)放6份。
今年以來，我在市局領導、天臺縣局領導的關心和同志們的幫助下，做了一些工作，也取得了一定的成績，但離優(yōu)秀黨員的要求仍有一定的差距。我將在以后的工作中繼續(xù)努力學習，發(fā)揮自己業(yè)務熟悉的長處，彌補不足，爭取把本職工作做得更好。
述職人：
20xx年xx月xx日。
質監(jiān)信息所述職報告篇六
各位領導同志們，大家好!
我在單位負責業(yè)務發(fā)展和支部工作，現將一年來的履職情況向大家匯報如下：
一、業(yè)務工作。
xx年，市局黨組提出“一年求突破、二年上水平、三年創(chuàng)一流”的總體工作思路，為我們理清了發(fā)展思路，結合單位工作實際和自身擔負的職責，在工作中，緊緊圍繞一個中心，注重做好兩個加強，務求做到四個到位，八個提升，一個中心就是增加業(yè)務收入，實現年度奮斗目標，以項目發(fā)展帶動業(yè)務增收，按照落實當年項目建設、論證第二年的擬建項目、謀劃第三年度項目的發(fā)展方式推進工作，今年，落實了7項計量標準的購置，完成了項目申報，正待省局考核驗收，對明年的4項擬建計量標準完成了技術論證，謀劃了的項目儲備，為使業(yè)務收入處于健康、可持續(xù)的增長方式。工作中注重做好兩個加強，一是加強內部管理，二是加強市場拓展。
在加強內部管理工作過程中務求做到四個到位：一是責任到位，層層簽訂責任書，把目標任務落實到每一個人，形成個個肩上有擔子，人人有壓力。二是措施到位，把目標任務與獎懲掛鉤，真正做到獎勤罰懶。三是資源配置到位，保證開展檢測活動所需要的參考標準、經費、交通工具、技術規(guī)范配備齊全。四是監(jiān)督檢查到位，安排由熟悉檢測校準規(guī)范、具有對檢測結果做出正確判斷和評價能力的人員來擔任質量監(jiān)督員，制定監(jiān)督計劃和監(jiān)督重點，并將監(jiān)督結果納入年度評審中。
基層工作頭緒多，繁雜，在安排業(yè)務工作時我采取系統(tǒng)考慮，精心部署，例如在組織內審工作時，把國家總局“關于開展對檢測機構進行整頓的活動”內容穿插進去，既提高了內審的有效性，又為開展整頓活動找到了合適的載體，通過日常監(jiān)督與內部審核相結合，尋找質量控制的最佳切入點，為尋求質量改進提供了客觀證據。
在加強市場拓展方面，做到八個提升：
一是提升服務理念，觀念不改，拓展市場是句空話，我們倡導用真服務去對待客戶，不能只為掙錢，而忽視了服務質量，客戶是我們生存和發(fā)展的基礎，充分利用一切機會，宣傳真服務的重要性，統(tǒng)一思想。
通過深度調研，撰寫的《醫(yī)用計量器具強檢難的調查分析》在xx質檢和xx質監(jiān)公開發(fā)表，得到關注。
三是提升服務質量，要求用大質量的觀念看待質量問題，我們的服務質量不僅僅是為用戶出具一張合格的檢定證書，我們的每一次與用戶接觸，接聽他們的電話、收費、聽取他們的抱怨，無不與我們的服務質量聯(lián)系在一起，只有全員參與才能整體提升我們的服務質量。
四是提升宣傳水平，現階段，金融危機的陰影尚未離去，社會上對計量檢定收費也有不同的看法，盡管我們收費于法有據，但絕不能忽視社會上的不同反應，我們的宣傳工作做好了，就會為正常開展工作營造良好氛圍，倡導大家利用一切方式宣傳我們，帶頭撰寫信息、工作簡報、開通博客，宣傳計量工作，7.1前夕，我制作的《xx質檢之歌》mtv在博客中被數百次瀏覽，利用信息所的計算機平臺開通了介紹我所業(yè)務的網站，方便了用戶，提升了我們的知名度。
五是提升與客戶的合作水平，通過與客戶簽訂一攬子服務協(xié)議(提供檢定，維修、咨詢服務)，加深雙方的合作，大量的非強檢的計量設備受檢率提高，有效增加了業(yè)務收入，年初我們組織開展的用戶座談會，為加深雙方合作交流，提供了良好的機遇。
六是提升計量標準的級別，由于經濟的不斷發(fā)展，一些企事業(yè)單位的'儀器設備精度等級提高了，為了能滿足這一發(fā)展趨勢，我們的標準需要提升，現在，一等金屬量器計量標準完成了提升，二等水銀溫度計和二等活塞壓力計計量標準計劃提升，這都為更好的拓展市場提供了硬件支持。
七是提升競爭力，敢于競爭，勇于競爭，我所電能表檢定項目，由于檢定人員良好的服務，不懈的努力，市場的占有率不斷提高，而供電部門的市場份額不斷下滑，供電部門極為惱火，有用戶反映xx電力局的工作人員拒絕安裝我所檢定過的電能表，我們立即啟動多方聯(lián)動機制，市局主管領導、業(yè)務科室、稽查隊在xx電力局召開了現場會，批評了電力部門的錯誤做法，極大的鼓舞了我所職工的工作熱情，對業(yè)務工作起到了推動作用。
八是提升技術交流水平，今年，我們多次與省計量院和西安市計量院聯(lián)系，初步達成了進行實驗室間能力驗證的試行方案，搭建了與高水平實驗室之間交流檢測技術、管理經驗的理想平臺。
二、支部工作。
從細微處入手、從關心干部職工生活困難上入手，提高組織的凝聚力。今年9月，我所職工xx同志身患重病，支部了解其家庭困難的具體情況，及時提出為其捐款，獻愛心倡議后，得到市局領導的大力支持，短短幾天全系統(tǒng)就為他捐獻了數萬元，支部安排專人經常了解他的情況，他和他的家人對組織講，他是一個很普通的人，許多捐款的人至今都不認識他，甚至連他的名字也不曾聽說過，沒有轟轟烈烈的事跡，沒想到大家能伸出援助之手，讓我們代他向市局領導及所有關心他的人表示感謝，xx同志康復狀況良好，請大家放心。
質監(jiān)信息所述職報告篇七
一年來，在州局黨組的正確領導和班子成員的大力支持下，我認真履行書記職責，團結帶領全體干部職工勤奮工作，拼搏進取，圓滿完成了各項工作任務，分局質監(jiān)事業(yè)呈現出穩(wěn)步上升趨勢。下面，我結合工作分工，向各位領導和同志們述職述廉如下：
一、加強學習，不斷提高理論政策水平和駕馭全局的能力。一年來，根據形勢任務的需要，本人注重從書本上學理論，從文件中學政策，從工作實踐中學先進的管理經驗，從基層一線工作人員身上學艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，并注重理論聯(lián)系實際，將學習的成果轉化為實際工作的能力。平時注重讀書看報，對“十七大報告”、科學發(fā)展觀相關內容和州局工作會議等上級下發(fā)的重要文件能仔細研讀，認真把握理論精髓，領會政策精神，使工作思路能夠與上級和當地政府的中心工作合拍。對于州局黨組安排的中心組學習、全局職工政治教育、黨風廉政及學習實踐科學發(fā)展觀等活動能夠積極參加，并認真查閱資料精心備課，對分局干部職工進行專題輔導。一年來，先后撰寫了三篇理論研討文章和學習體會，并在博客上公布，方便大家查閱和評議。
二、盡職盡責，認真抓好分管的工作。一年來，按照“抓黨風、促行風、求發(fā)展”的要求和“誰主管、誰負責”的原則，按照“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促業(yè)務”的工作思路，有計劃、分步驟地抓了黨建工作。
一是以堅定理想信念為重點加強思想建設。分局將思想建設作為黨的建設的首要任務來抓，采取集中授課、個人自學、專題輔導、撰寫心得體會、開辦學習園地等方法，先后開展了民族團結教育月、“科學發(fā)展觀”等方面的教育活動，組織黨員干部學習了《公務員法》、《黨章》等，對干部職工進行了以“吃黃糧，拿奉祿，別想發(fā)不義之財”為題廉政教育，對黨員進行了以“局興我榮，局衰我辱，分局干部職工尤其是共產黨員要帶頭樹立社會主義榮辱觀”為題的黨課教育。截止12月中旬，上黨課4次，中心組學習10次，黨風廉政教育4次，職工教育10次，干部職工每人撰寫心得體會3篇，板報專欄4期。
二是以造就高素質黨員、干部隊伍為重點加強組織建設。分局將組織建設作為黨的建設的物質基礎來抓。突出干部、黨員兩支隊伍建設。健全工、青、婦組織，層層落實目標責任。開展了黨員評議活動，對黨員進行嚴格的黨性教育和動態(tài)管理，重視入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有計劃地培養(yǎng)發(fā)展黨員。分局現有10名黨員思想穩(wěn)定，工作突出，真正成了群眾學習的楷模，看齊的標桿。以爭先進、創(chuàng)佳績?yōu)槟繕?，積極開展創(chuàng)建自治區(qū)“行風建設示范窗口單位”及創(chuàng)建“學習型單位、五個好黨支部”等活動，引導干部職工對照標準，嚴格要求，完善服務、提高效率，內強素質，外塑形象，在工作中爭創(chuàng)一流成績。
三是以倡導“五風”為重點加強作風紀律建設。分局將作風效能建設當作執(zhí)政能力建設的大事來抓。積極倡導和踐行五個方面的良好風氣：即實事求是的思想作風;理論聯(lián)系實際的學風;認真負責、一絲不茍的工作作風;身先士卒、以身作則的領導作風;正派廉潔的生活作風。杜絕了違規(guī)違紀，收到了明顯效果。在四川發(fā)生特大地震的特殊時期,全體職工積極向災區(qū)捐款6030元。
四是以健全民主集中制為重點加強制度建設。分局將制度建設作為管長遠、管根本的工作來抓。為提高黨支部解決自身問題和領導分局全面建設的能力,有針對性地制訂了一整套措施過硬、操作性強的黨支部議事規(guī)則等制度?！耙话嗳恕毙凝R風正，堅持按照民主集中制原則集體研究討論重要問題，提高了效率，減少了失誤。
五是以完善預防腐敗體系為重點加強廉政建設。分局將黨風廉政建設作為黨與人民血肉相連的根本問題來抓。在經常開展教育的同時，召開了一次義務監(jiān)督員座談會，虛心聽取義務監(jiān)督員和社會各界對單位和工作人員的意見和建議，發(fā)放調查問卷80份，組織明查暗訪2次。工作人員在執(zhí)行公務中婉言謝絕有妨礙公務的吃請8次，沒有出現一起以權謀私、吃、拿、卡、要、報等違紀違規(guī)行為，較好樹立了質監(jiān)部門“公正、公平、廉潔、高效”的行業(yè)形象。
述職人：
20xx年xx月xx日。
質監(jiān)信息所述職報告篇八
各位領導同志們，大家好！我在單位負責業(yè)務發(fā)展和支部工作，現將一年來的履職情況向大家匯報如下：
一、業(yè)務工作。
xx年，市局黨組提出“一年求突破、二年上水平、三年創(chuàng)一流”的總體工作思路，為我們理清了發(fā)展思路，結合單位工作實際和自身擔負的職責，在工作中，緊緊圍繞一個中心，注重做好兩個加強，務求做到四個到位，八個提升，一個中心就是增加業(yè)務收入，實現年度奮斗目標，以項目發(fā)展帶動業(yè)務增收，按照落實當年項目建設、論證第二年的擬建項目、謀劃第三年度項目的發(fā)展方式推進工作，今年，落實了7項計量標準的購置，完成了項目申報，正待省局考核驗收，對明年的4項擬建計量標準完成了技術論證，謀劃了20的項目儲備，質監(jiān)信息所述職報告。為使業(yè)務收入處于健康、可持續(xù)的增長方式。工作中注重做好兩個加強，一是加強內部管理，二是加強市場拓展。
在加強內部管理工作過程中務求做到四個到位：一是責任到位，層層簽訂責任書，把目標任務落實到每一個人，形成個個肩上有擔子，人人有壓力。二是措施到位，把目標任務與獎懲掛鉤，真正做到獎勤罰懶。三是資源配置到位，保證開展檢測活動所需要的參考標準、經費、交通工具、技術規(guī)范配備齊全。四是監(jiān)督檢查到位，安排由熟悉檢測校準規(guī)范、具有對檢測結果做出正確判斷和評價能力的人員來擔任質量監(jiān)督員，制定監(jiān)督計劃和監(jiān)督重點，并將監(jiān)督結果納入年度評審中。
基層工作頭緒多，繁雜，在安排業(yè)務工作時我采取系統(tǒng)考慮，精心部署，例如在組織內審工作時，把國家總局“關于開展對檢測機構進行整頓的活動”內容穿插進去，既提高了內審的有效性，又為開展整頓活動找到了合適的載體，通過日常監(jiān)督與內部審核相結合，尋找質量控制的最佳切入點，為尋求質量改進提供了客觀證據。
在加強市場拓展方面，做到八個提升：
一是提升服務理念，觀念不改，拓展市場是句空話，我們倡導用真服務去對待客戶，不能只為掙錢，而忽視了服務質量，客戶是我們生存和發(fā)展的基礎，充分利用一切機會，宣傳真服務的重要性，統(tǒng)一思想。
二是提升市場調研水平，實實在在走到企業(yè)去，掌握翔實的第一手資料，為決策提供可靠的依據，了解企業(yè)真正的需求，通過調研，我們對258家規(guī)模以上企業(yè)，尤其是206家通過iso9000認證的企業(yè)，對他們的要求進行了了解，掌握這些單位對檢測/校準服務的要求，逐步呈現如下趨勢(1)對提供檢測/校準服務的.質量、能力、資格有嚴格的要求；(2)送檢的設備技術含量高；(3)對服務要求高，特別是要求檢測的速度要快；（4）最好能提供在線檢測服務。通過深度調研，撰寫的《醫(yī)用計量器具強檢難的調查分析》在xx質檢和xx質監(jiān)公開發(fā)表，得到關注。
三是提升服務質量，要求用大質量的觀念看待質量問題，我們的服務質量不僅僅是為用戶出具一張合格的檢定證書，我們的每一次與用戶接觸，接聽他們的電話、收費、聽取他們的抱怨，無不與我們的服務質量聯(lián)系在一起，只有全員參與才能整體提升我們的服務質量。
四是提升宣傳水平，現階段，金融危機的陰影尚未離去，社會上對計量檢定收費也有不同的看法，盡管我們收費于法有據，但絕不能忽視社會上的不同反應，我們的宣傳工作做好了，就會為正常開展工作營造良好氛圍，倡導大家利用一切方式宣傳我們，帶頭撰寫信息、工作簡報、開通博客，宣傳計量工作，7.1前夕，我制作的《xx質檢之歌》mtv在博客中被數百次瀏覽，利用信息所的計算機平臺開通了介紹我所業(yè)務的網站，方便了用戶，提升了我們的知名度。
質監(jiān)信息所述職報告篇九
xx年，我和局黨組全體成員在市局的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實省市局工作部署，帶領班子成員以身作則，精誠團結，緊緊圍繞臨泉經濟發(fā)展這個中心，以凈化市場、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境為目的。在隊伍建設、依法履職等方面取得了一定的成績?，F就年工作履職情況述職如下，請審議。文秘114!
一、努力學習，全面提高駕馭全局工作的能力。
作為局主要負責人，班子的核心，深知自己學習的重要性和必要性，為了保證學習時間，我制訂了自己的學習計劃，重點學習法律法規(guī)和上級的重要批示精神，時刻保持清醒的政治頭腦，與市局黨組保持高度一致。在上半年開展的保持共產黨員先進性教育活動中，帶領或自覺學習了規(guī)定的必讀篇目，撰寫心得體會余篇，做讀書筆記余萬字，由于我和黨組同志的高度重視和認真負責，我局先教活動開展得轟轟烈烈。通過這項活動的開展，局黨組征求意見余條，制修訂局規(guī)章制度數十項，開展主題實踐活動次，全體黨員為幫扶群眾捐款達余元，密切了黨群關系。本人在平時的培訓中從不因事務忙而放松對業(yè)務的學習，現在我局正努力打造一個學習型隊伍，創(chuàng)建一個文化型機關。
二、嚴格績效考核，狠抓制度落實。
隨著經濟的發(fā)展，質監(jiān)部門所擔負的各項任務越來越重，肩負的責任也越來越大，如何全面完成省市局各項工作部署，促進臨泉經濟更快的發(fā)展，是我們各項工作的重中之重，為全面完成全年目標任務，我們首先從制度入手，完善和修訂相關制度的同時，出臺了我局各項工作績效考核辦法。將綜合管理源頭監(jiān)管，特種設備安全監(jiān)察、黨風廉政建設等各項工作全部進行分解，層層簽訂目標責任書，定量與定性考核相結合，從而解決了干與不干，干多干少一個樣職工反應強烈的問題，在制度面前人人平等，保證了全年各項工作順利完成。
三、發(fā)揚民主，密切配合，協(xié)調發(fā)展。
一個班子戰(zhàn)斗力強不強，班子是否團結是關鍵，我時刻提醒自己在處理各種問題時，要充分征求班子成員意見，有效發(fā)揮助手的作用，自覺維護班子的團結，做到不利于團結的事不做，不利于團結的話不說，帶頭執(zhí)行民主集中制原則。在多次召開的民主生活會上，班子成員之間坦誠相見，互相勉勵，相互監(jiān)督，取長補短，召開每次民主生活會達到既有民主，又有集中，團結和協(xié)共同提高的目的。
在隊伍建設上，本著“以人為本，盤活人才，注重培養(yǎng)，提升素質”的指導思想，堅持正確的用人導向，堅持任人為賢，在用人上不求全責備，努力培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞闹袑痈刹筷犖椋M力給他們營造施展才能的平臺，建立一支有序競爭，充滿活力的干部隊伍。
四、加強黨風廉政建設，兩個文明一起抓。
身為基層局的主要負責同志，我時刻注意自己的一言一行，古人云“民不畏我嚴而畏我廉”在平時的生活和工作中，時刻以黨員標準嚴格要求自己，自覺執(zhí)行《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》的規(guī)定，不搞特殊化，不用公款大吃大喝，時刻保持著自己是普通一員的本色。嚴格財務制度，定期公布經費收支情況，實施民主理財，重大開支項目由班子研究或通氣，經市局批準后實施。不接受吃請，自覺執(zhí)行個人收入申報制，個人重大事項報告制，經過幾年的努力，我局已償還了萬元債務，固定資產增值萬元，新購置臺電腦，一部復印機及交通工具車輛，辦公條件得到極大改善。在今年月份省局組織的財務檢查中，我局財務工作得到省局領導的充分肯定。
今年，由于我局行風建設抓得實，抓得緊，全體職工自覺遵守廉潔自律各項規(guī)章制度，未發(fā)現吃拿卡要報現象。在縣糾風辦對家行政執(zhí)法單位的測評中，我局名列前茅，行風建設得到社會的好評。月份順利通過了創(chuàng)建“市級文明單位”驗收，獲得市委的通報表彰。
五、狠抓源頭監(jiān)管，提升服務質量，促進區(qū)域經濟發(fā)展。
質監(jiān)信息所述職報告篇十
今年以來，在省、市局和縣委縣政府的正確領導下，在局領導班子的帶領下，我和全局同志一道，認真按照上級局的部署，圍繞當地縣委、縣政府的中心工作，結合實際，突出重點，狠抓落實，認真完成了上級交給的各項任務，在協(xié)助局黨政領導分管質量標準與計量、監(jiān)督稽查，聯(lián)系計量質檢所、蒼山所等工作中盡了應有的努力。下面就一年來工作情況和廉潔自律情況作如下述職述廉報告：
一、不斷加強學習，努力提升自身綜合素質。
(一)加強政治理論學習。積極參加各項學習活動，認真學習黨的十八大、十八屆三中全會精神和黨的各項路線、方針、政策。同時認真做好學習筆記、撰寫學習心得體會，深入開展自查剖析。馬克思主義理論水平有了進一步提高。
(二)積極參加省、市、縣組織的各類培訓、講座。通過學習培訓，視野得到了擴展，有關社會經濟發(fā)展的知識得到了豐富。對國際國內形勢有了進一步的了解。
(三)堅持相關業(yè)務及法律法規(guī)的學習。今年重點學習了標準、計量、質量強縣等法律法規(guī)和相關業(yè)務知識，同時注重學習的實效，將業(yè)務學習與深化對分管業(yè)務工作的指導緊密結合起來，進一步提高了工作水平。
二、認真立足本職，扎實開展分管業(yè)務工作。
(一)牽頭做好創(chuàng)建質量強縣工作。充分發(fā)揮牽頭部門作用，出臺工作計劃，分解責任;多次召開相關部門參加的各種會議，明確創(chuàng)建任務;認真開展20__年度政府質量獎評選活動，同時開展了質量強縣、強企等活動。目前各項工作都有效推進。工作也取得不錯的成績，今年以來，我局早謀劃、早部署、早發(fā)動，成效明顯，天臺山云霧茶評為省級區(qū)域，新增省級產品3個，市級7個。
(二)大力開展標準化工作。一是工業(yè)標準化工作有新進展：完成汽車用品塊狀項目并通過省級考核;pvb行業(yè)協(xié)會完成省級塊狀標準化試點項目的各項工作，已提交驗收申請;產業(yè)用布行業(yè)申報了今年省級塊狀產業(yè)標準化試點項目。配合省汽車用品行業(yè)協(xié)會參與討論6個聯(lián)盟標準的修訂工作;全縣新增aaa級標準化良好行為企業(yè)4家;鴻盛原公司申報省級標準化創(chuàng)新型企業(yè);二是農業(yè)標準化工作有新成效：九穗兒葡萄全程項目高分通過省級驗收，成為我市第一個全程項目;完成天峰土特產公司省級項目驗收;完成4個市級項目的現場和材料驗收，并將市縣農業(yè)標準化項目納入縣財政獎勵范圍，有效地提高了開展農業(yè)標準化的積極性。三是服務業(yè)標準化工作有新突破：出臺了縣級旅行社地方規(guī)范，首個服務業(yè)標準化項目通過市級驗收，新立項3個市級服務業(yè)標準化示范項目。
(三)切實加強計量管理工作。堅持以民生計量、能源計量和能力建設為重點，切實抓好誠信計量、強化監(jiān)督管理、服務節(jié)能減排、保障民生利益等工作。在抓民生計量工作方面，充分利用“5.20”“質量月”等活動，大力開展宣傳、發(fā)放資料、宣傳短信、免費培訓等活動，同時免費檢定計量器具400多臺。能源計量也有序跟進，完成1家企業(yè)的計量審查，上報省市級能源計量示范單位各1家，申報省級能源計量數據應用一個。
(四)有效推進產品質量安全監(jiān)管。今年以來，認真按照上級要求，相繼開展了蠶絲加工品、再加工纖維制品專項調查、汽車零部件專項整治以及“陽光纖檢”等活動，對有問題的企業(yè)進行了有效監(jiān)管，督促現有的6家汽車零部件生產企業(yè)作出承諾，每月定期巡查。同時，配合開展了省級飛行抽查、重點關注產品監(jiān)督抽查、市縣級監(jiān)督抽查工作。截止目前，共有各級監(jiān)督抽查36批次，合格34批次，合格率為94.4%，并做好不合格企業(yè)的后處理工作。
(五)積極提升技術機構服務能力。一是在總結工作管理等方面存在的不足基礎上，修訂質量手冊和程序文件，完成各項管理制度，加強內部管理。二是選派技術骨干參加各級業(yè)務知識培訓;三是擴充項目，拓展服務范圍，計量檢定校準范圍從年初的60項增加到78項，質檢項目從年初的24個產品、37個參數增加到現在的34個產品107個參數。
(六)鄉(xiāng)鎮(zhèn)質監(jiān)所建設有新面貌。在局班子的重視和全局人員的共同努力下，兩個質監(jiān)所都能獨立開展各項工作：蒼山所已上報爭創(chuàng)省級文明規(guī)范基層站所。
以上成績的取得，都是全局上下共同努力的結果。
三、加強內部團結，努力增進上下工作合力。
作為局班子成員，能執(zhí)行民主集中制原則，擺正位置，做好配角，當好參謀。能顧大局，維護班子的整體形象，注意自身廉潔。在實際工作中，也能做到大事講原則、小事講風格，不搞無原則的爭論。在班子內部、同事之間，能做到有事及時通氣，認真聽取別人意見，互讓互諒，互相配合，互相支持。同時勇于開展批評與自我批評，原則的事情能夠堅持，該自己負責的事情敢于負責，不扯皮推諉。通過努力，進一步增加了工作合力。
四、堅守廉潔自律，努力筑牢拒腐防變底線。
認真學習貫徹上級與縣委關于廉潔自律的相關規(guī)定，在工作生活中堅持說話辦事始終想到自己的一言一行、一舉一動，都代表著系統(tǒng)的形像，并嚴格要求自己。無論在八小時以內，還是在八小時以外，管住自己的嘴、管住自己的腿，做到該去的地方去，不該去的地方堅決不去。
回顧20__年，我雖然做了一定的工作，但與上級的要求尚有不少差距，特別是應付事務太多、下企業(yè)少，工作上創(chuàng)新還不夠，處理事情偏于保守。今后要繼續(xù)加強理論和業(yè)務學習，提高自身素質和處事能力。在新的一年里，我將進一步加強政治理論與業(yè)務知識學習，發(fā)揚優(yōu)點、改進不足，嚴格按照省、市局工作要求，與時俱進，再接再厲，爭取在今后的工作中再上新臺階。
述職人：___。
20__年__月__日。
質監(jiān)信息所述職報告篇十一
今年上半年__局在縣委、縣政府的堅強領導和社會各界的關心支持下，__局積極履行職責，不斷創(chuàng)新工作思路，完善工作機制，改進工作作風，按照年初制定的計劃，自主開展工作，促進各項質監(jiān)事業(yè)健康發(fā)展，同時在促進地方經濟和助推社會發(fā)展方面起到了積極的作用。
一、上半年取得的成績。
1、突出招商引資工作地位，采取以商引商的方式，把招商引資工作制度化、常態(tài)化，形成了全員招商的大格局。上半年累計外出招商58人次，拜訪各類企業(yè)20余家，取得了招商引資工作的重大突破，引進了江蘇國帝節(jié)能科技有限公司項目，2月10日簽約，注冊資金3000萬元，總投資將達到1.6億元。
2、狠抓市委會議觀摩點建設工作。采取選調幫扶人員駐場幫辦、定期溝通聯(lián)系、協(xié)調解決建設中存在的問題等方式大力開展觀摩點建設幫辦工作。截至目前，江蘇國帝項目的兩座新建廠房正在建設，外部建筑大體完成，內部正在進行隔墻，水電正在建設，進展情況良好,將于今年6月20日竣工;環(huán)州萬博城項目27幢樓主體工程已經完成，正在進行綠化工程。
3、結合群教活動內容，根據工作職能，扎實開展電梯、鍋爐、氣瓶、加工環(huán)節(jié)桶裝水等涉及群眾基本利益的特種設備、食品安全專項整治工作。經過整治，我縣小區(qū)超期未檢的電梯已下降至75臺(大部分是萬誠公司遺留下來的問題)，責令停止使用10臺鍋爐、拆除2臺鍋爐，對4家無證純凈水廠，移交稽查進行了立案查處。上半年未發(fā)生一起特種設備、食品安全事故。
4、加大對西南崗泗洪大棗生產標準化示范區(qū)的幫扶力度，幫助示范區(qū)培訓標準化管理技術人員，成立標準化工作機構;指導示范區(qū)嚴格按照國家相關標準建立育苗基地，統(tǒng)一規(guī)劃種植，制定可操作的全環(huán)節(jié)標準操作規(guī)程。該示范區(qū)在5月9日被正式列入江蘇省第十五批省級農業(yè)標準化示范區(qū)項目，全省共有20家，宿遷市僅有2家。同時積極幫助縣政務服務中心創(chuàng)建國家級服務標準化示范點，洪澤湖濕地公園省級服務標準化示范點正在等待省專家考核驗收。
5、自3月1日起，嚴格按照市政府的要求對全縣組織機構代碼證書進行免費辦理(含ic卡工本費、證書工本費及技術服務費)，預計每年可為全縣行政事業(yè)單位、小微企業(yè)、農民專業(yè)合作社等3700余家組織機構代碼證書辦理單位減負30余萬元。
6、根據縣政府要求，對江蘇分金亭酒業(yè)有限公司破產前合作的7家企業(yè)開展了為期一個月的清理整頓，請求合作廠當地質監(jiān)部門予以配合。對一家違反合作協(xié)議，非法生產分金亭酒的企業(yè)進行立案查處，并對980箱白酒予以扣押，為分金亭酒業(yè)有限公司重啟和維護其正常的經營秩序提供保障。上半年未出現區(qū)域性假冒偽劣產品。
7、江蘇省質監(jiān)局在今年2月份確定泗洪縣機械零部件產業(yè)集群做為優(yōu)質產品生產示范區(qū)后，我局立即開展前期調研工作，按照創(chuàng)建要求，擬定了工作領導小組和具體的實施方案。
8、根據20“兩免費”檢定實施計劃，從四月初開始啟動年“兩免費”檢定工作，通過明確要求、明確責任、明確分工，截至目前已完成全縣38家鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、計生指導站和26家集貿市場在用的1565臺件計量器具進行了免費檢定和維修。
9、經過基層單位討論推薦，市、縣(區(qū))人社部門、上級質監(jiān)部門嚴格把關、共同審核，逐級上報，我局被省質監(jiān)系統(tǒng)評選表彰工作領導小組確定為江蘇省質量技術監(jiān)督局系統(tǒng)先進集體，全省僅20家質監(jiān)部門榮獲此榮譽。
二、工作中的不足和問題。
1、食品和特種設備兩個安全的監(jiān)管還需加強。上半年雖然開展了食品安全專項整治，但不少食品企業(yè)小作坊生產條件差，從業(yè)人員法律意識淡薄、自覺性差，不能嚴格按食品安全管理規(guī)定辦，少數膽大妄為者不時摻雜使假、制假售假。加之我局監(jiān)管人員少、專項經費不足，可以說在食品生產環(huán)節(jié)仍存在較大風險。特種設備安全監(jiān)管雖然經多年努力秩序基本理順，但在涉及千家萬戶安全的液化氣氣瓶、電梯監(jiān)管上，還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)。
2、檢測能力急需進一步加強。雖然經過近兩年的大投入，我局的檢驗能力有了很大的提高，但是檢測人員的技術能力和業(yè)務素質還不高且檢測設備投入還存在不足，與滿足市場需求還存在一定的差距，各方面能力還需進一步加強。
3、監(jiān)管力量和經費薄弱。我局專業(yè)從事執(zhí)法打假的工作人員僅有7名，在日常執(zhí)法打假工作中明顯感覺力量薄弱，同時受經費限制，高科技現場檢測設備未配置到位，也給執(zhí)法打假工作帶來一定的制約。
4.內部管理制度雖然在一步步完善，人員的主動性在提高，但在制度和人員上依舊存在比較薄弱的一面，需要在加強制度建設的同時，進一步嚴格考核機制，從而提高人員的積極性以及整體的工作效率和工作質量。
下半年計劃。
1、加大招商引資工作力度，爭取超額完成今年的招商引資任務。
2、按照籌建進度，有序推進機械中心基礎設施建設，爭取早日完成中心的籌建。包括完成各大型儀器設備的調試、安裝、人員培訓;收集并歸檔各類標準、信息;整理歸檔所有資質認定所需資料，確保年底機械中心通過實驗室資質認定。
3、我局去年底購買的近300萬計量檢測設備已于上半年全部到位，針對我縣工作實際情況并結合計量所項目建設情況，我們將分批分階段逐步完成項目建設，爭取盡早的將這些設備投入到實際工作中。
4、深入開展特種設備專項整治工作，鞏固上半年浴室鍋爐、住宅小區(qū)電梯專項整治成果。加強對特種設備使用單位做好“三落實、兩有證、一應急”工作的檢查力度，督促企業(yè)自查自糾。加強對重點區(qū)域、重點企業(yè)、重點設備的監(jiān)察力度。
5、全面實施以食品分類、企業(yè)分級、監(jiān)管分等為手段的“三分”監(jiān)管新模式，加大對生產環(huán)境差，產品質量不高的食品生產企業(yè)的監(jiān)管力度，將安全隱患消除在萌芽階段。
6、深入開展質量強縣工作，推動縣長質量獎管理辦法實施，加快省市名牌創(chuàng)建工作，深入申報企業(yè)開展幫扶、指導工作，確保完成年初制定的目標。
7、深化民生計量實事項目，營造和諧有序地區(qū)域計量環(huán)境。在全面落實完成“兩免費”任務的基礎上，進一步加大宣傳和推廣力度，爭取在其他公共計量領域有所突破。
8、加大行政執(zhí)法和打假治劣的力度，繼續(xù)開展食品、建材、農資專項整治，整頓規(guī)范市場經濟秩序，維護消費者的合法權益。重點做好混凝土、鋼筋等專項整治，服務好我縣三化進程中建筑原材料安全。
9、結合群教活動第一階段征求上來的意見建議，切實抓好“查擺問題、開展批評”和“整改落實、建章立制”兩個階段的教育實踐活動，使我局全體黨員、干部把為民務實清廉的價值觀追求深深植根于思想和行動中，政治進一步堅強，思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，進一步推進質監(jiān)工作健康持續(xù)發(fā)展。
質監(jiān)信息所述職報告篇十二
各位領導：
你們好!
現在向大家匯報本人任職期間的有關情況。本人于20xx年10月任現職(質監(jiān)站技術室主任)以來，工作一直勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，努力將組織所交工作做好，現對過去工作匯報如下：
注重質量監(jiān)督的重點環(huán)節(jié)控制。
（一）做好樁基、混凝土結構實體等檢測方案把關工作。
本人負責對站內監(jiān)督項目的樁基、混凝土結構實體、室內環(huán)境等檢測方案實施的審核把關工作。在日常工作中嚴格按照國家規(guī)范有關條文的要求認真對檢測方法和檢測數量進行審核把關，平時經常與站內各監(jiān)督員進行規(guī)范條文討論研究，對新規(guī)范的實施做好學習、灌輸工作。
（二）商品混凝土監(jiān)督抽檢工作有實效。
從20xx年5月份開始，對區(qū)內已辦理xxx市備案登記的混凝土攪拌站進行每月監(jiān)督檢查，隨機抽查攪拌站質量管理體系、實驗室管理、原材料管理、生產過程控制、產品質量跟蹤和服務的有關情況，并對攪拌站五大原材料進行每月監(jiān)督抽檢，其中著重檢查在監(jiān)工程的混凝土按配合比設計生產控制情況。通過一年多的監(jiān)督檢查，有效地加強了全區(qū)混凝土質量的監(jiān)督管理力度，規(guī)范了攪拌站企業(yè)的混凝土生產管理。
20xx年我站對區(qū)內20個在建項目、共38個單體工程進行了結構實體進行鉆芯法檢測，檢測的數量與20xx年度專項檢查大致相當?；炷量箟簭姸群细衤蔬_94.8%，相對20xx年度專項檢查工程檢測的合格率有顯著提高，較好地反映了區(qū)內目前工程質量的實際情況。
（三）加強對檢測不合格情況的跟蹤處理。
通過加強對樁基檢測、建筑原材料檢測、實體結構檢測不合格情況的跟蹤處理，有效加強了同xxx區(qū)檢測中心、xxx省檢測總站的協(xié)調溝通，及時掌握我區(qū)在建工程的不合格檢測情況，將不合格信息反饋給監(jiān)督員進行處理解決，并做好不合格信息的錄入、跟蹤、匯總，實行每周不合格情況匯總制度。使不合格情況得到及時、有效的跟蹤處理。
20xx年分別邀請區(qū)內主要房地產、施工和監(jiān)理企業(yè)進行了混凝土結構質量管理工作座談會，探討如何加強我區(qū)混凝土質量的管理工作。組織了站內人員進行“3h通用建設工程質量安全監(jiān)督管理電子政務系統(tǒng)”的演示，學習該系統(tǒng)的功能特點、操作使用；20xx年6月組織各監(jiān)督室主要骨干一起到省檢測中心進行節(jié)能檢測技術交流活動；20xx年6月份邀請xxx市建科委專家進行座談，對如何加強高大模板施工質量安全管理工作；以及組織站內主要骨干到西塔項目進行現場技術交流。
在日常監(jiān)督管理工作中，對區(qū)內的重點項目、特殊工藝的工程都特別注重與各監(jiān)督室之間的技術協(xié)作，有效支持各監(jiān)督室的日常工作。
今年在“質量月”活動中，在站領導的指點下，完成《建設工程質量通病防治措施》的影像資料（vcd），并發(fā)放到全區(qū)各個工地，供工地管理人員和一線工人學習，使質量從細部抓起，落到實處，有效地開展預防質量通病宣傳進工地活動。
四、對今后的工作展望。
以后應更好地加強我站的信息管理工作，配合搞好樁基檢測、建筑原材料檢測、實體結構檢測不合格情況的跟蹤處理；做好樁基、實體、室內環(huán)境檢測方案的登記備案臺帳；加強技術室分部資料復查、竣工驗收資料復查、監(jiān)督報告審核情況的管理、在建工地混凝土供應商的動態(tài)管理，在我站原有信息管理系統(tǒng)的基礎上新增、完善相關信息管理模塊、增加各種信息數據的匯總、統(tǒng)計功能，有效加強我站工程質量監(jiān)督信息的管理。
質監(jiān)信息所述職報告篇十三
根據年初的工作計劃安排和年度考核要求，現將本人今年以來的履職情況報告如下，敬請市局考核組和全局干部職工批評指正。
一、講政治，勤學習,理論素養(yǎng)和領導能力有新提高。
首先，深入學習新《黨章》和十八大精神，第一時間研讀十八屆三中全會報告，不斷強化政治意識和大局意識，言行上始終與黨中央和縣委保持一致，與國家、省、市質監(jiān)局工作部署保持一致。20xx年，在市局黨委和縣委縣政府的領導下，我緊緊圍繞縣委中心工作，以質量強縣為主線優(yōu)服務，以“三個安全”監(jiān)管為底線嚴監(jiān)管，主動作為，真抓實干，有效服務主導產業(yè)轉型升級，切實加強了質監(jiān)隊伍和質監(jiān)文化建設，“法治質監(jiān)、科技質監(jiān)、和諧質監(jiān)”建設取得明顯成效。
其次，不斷強化專業(yè)知識學習，提高業(yè)務指導水平。深入學習《食品安全法》、《產品質量法》和《行政處罰法》等質量技術監(jiān)督法律法規(guī)，對于明年起實施的《特種設備安全法》和《浙江省計量監(jiān)管管理條例》更是第一時間認真研讀，做到與時俱進，為指導全局工作開展奠定了良好的法規(guī)基礎。同時積極參加縣里組織的理論中心組學習會，聆聽領導專家講話，增長見識，以提高理論素養(yǎng)和領導水平。
二、重實干，優(yōu)服務，嚴監(jiān)督，質監(jiān)事業(yè)發(fā)展有新成果。
今年，根據市局部署和我局實際重點開展了“實績論英雄”主題活動、“五型機關”創(chuàng)建活動和“企業(yè)評議涉企部門”活動等，以實干精神，爭先進位，通過加強隊伍建設，推進三大戰(zhàn)略、抓好三大安全、突出四大重點，加快打造服務型質監(jiān)。
(一)推進三大戰(zhàn)略，服務轉型升級。
通過加快推進質量強縣、名牌培育和標準化“三大戰(zhàn)略”，全力助推我縣經濟轉型升級。
1、全力推進“質量強縣”戰(zhàn)略。
以確保爭創(chuàng)質量強縣先進縣為抓手，牢固樹立大質量意識，堅持從主抓產品質量向齊抓工程質量、服務質量、環(huán)境質量等各領域推進，積極發(fā)揮牽頭部門作用，出臺計劃，分解責任，推廣各類成功經驗和先進方法，在全縣范圍內形成質量強縣、強鎮(zhèn)、強業(yè)、強企“四強一體”的工作格局，不斷提高全縣質量總體水平，積極配合臺州市爭創(chuàng)全國質量強市示范城市。開展好20xx年縣政府質量獎評選活動，申報企業(yè)2家，將于12月中旬開展現場評審，首屆縣長質量獎獲獎企業(yè)銀輪公司今年申報市政府質量獎，現已通過現場評審，進一步強化了質量獎的引領作用，發(fā)揮質量先進企業(yè)的龍頭帶動和輻射功能。
2、重點推進“名牌培育”戰(zhàn)略。
通過鼓勵和引導企業(yè)積極申報省市級名牌，著力打響汽車用品、產業(yè)用布、橡塑制品等傳統(tǒng)優(yōu)勢產品品牌;大力培育區(qū)域產業(yè)集群品牌，引導和支持重點塊狀產業(yè)加強技術創(chuàng)新，促進其向現代產業(yè)集群轉型升級;積極推進茶葉區(qū)域名牌、地理標志產品專用標志等區(qū)域品牌培育。為了使我縣新增省市名牌有重大突破，我多次專程或陪同企業(yè)到省市質量處溝通協(xié)調，功夫有不負有心人，今年我縣共新增省名牌產品4家，市名牌產品7家，另有8家企業(yè)通過省名牌復評。名牌工作得到了縣委、縣政府、縣人大和縣政協(xié)主要領導的高度評價，我局在全縣規(guī)上企業(yè)影響力進一步凸顯。
3、全面推進標準化戰(zhàn)略。工業(yè)標準化有新進展，汽車用品塊狀項目通過省級考核，產業(yè)用布行業(yè)申報今年省級塊狀產業(yè)標準化重點項目，全縣新增aaa級標準化良好行為企業(yè)4家;農業(yè)標準化工作有新亮點，九穗兒葡萄全程項目高分通過省級驗收，成為全市第一個全程項目，市縣級農業(yè)標準化項目納入全縣肥藥雙控政策獎勵范疇，填補了市縣一級農業(yè)項目無獎勵的空白;服務業(yè)標準化有新突破，首個服務業(yè)標準化項目通過市專家組驗收。
(二)抓好三大安全，確保平安建設。
通過開展安全整治，落實安全責任，確保食品、特種設備和重點產品質量“三個安全”。
1、更加注重食品質量安全監(jiān)管。
重點抓了地產食品保障行動和“強網清源”行動，建立完善網格化監(jiān)管和輿情監(jiān)測等各項長效監(jiān)管機制，突出對重點食品、重點區(qū)域、重點時節(jié)和重點違法行為的查處，及時組織開展專項整治行動，對屢教不改或嚴重違法的典型案例進行嚴厲打擊。今年共巡查、檢查食品生產加工企業(yè)200余家次，小作坊50余家次，抽檢樣品74批次，立案查處6起。對全縣所有食品生產加工企業(yè)進行約談3次，培訓3次，并全部簽訂主體責任承諾書。
深入開展食品加工小作坊摸排和整規(guī)工作，目錄內9加食品加工小作坊整改提升后全部取得食品生產加工小作坊許可證;在省、市、縣確定的重點整治基礎上，確定豆制品、淀粉制品作為重點整治對象。全力推動我縣食品生產企業(yè)、小作坊改善生產條件，改進工藝流程，加強質量管理，提高質量意識，保障食品安全底線。
2、更加注重特種設備安全監(jiān)察。
建立健全特種設備安全監(jiān)察組織體系、信息化體系、重點監(jiān)控體系和應急救援體系，實現特種設備動態(tài)長效監(jiān)管。完善縣、鄉(xiāng)兩級特種設備安全監(jiān)察網絡，建立完整的監(jiān)察數據庫，實現信息交換規(guī)范。進一步推動特種設備使用單位落實安全主體責任，加強對列入重點監(jiān)控特種設備的安全監(jiān)督檢查，對無改造、維修價值或者超過安全技術規(guī)范規(guī)定的使用年限的特種設備，及時予以報廢并辦理注銷手續(xù)。創(chuàng)新電梯安全運行管理模式，牽頭籌建xx縣電梯安全快速反應中心，推動縣政府出臺《xx縣住宅電梯安全管理辦法》，成功組織開展了鍋爐事故應急救援演練，增強了應急和救援能力。
3、更加注重監(jiān)督抽查和執(zhí)法打假。全面開展質量安全風險排查，對排查發(fā)現的質量安全風險，做好評估分析，研究落實防控措施，及時進行整治。通過行政執(zhí)法、綜合管理、安全監(jiān)察等三大手段，始終保持對制假售假違法行為的高壓打擊態(tài)勢。完善產品質量監(jiān)督檢查制度，認真制訂并執(zhí)行各級定期監(jiān)督檢查計劃，加強企業(yè)質量檔案建設，加大對咨詢、檢測、認證特別是強制性認證等違法違規(guī)行為的查處力度。
(三)突出四大重點，提升服務能力。
通過進一步加強質監(jiān)隊伍建設、推進技術機構發(fā)展、完善區(qū)域質量監(jiān)管、加強法治質監(jiān)建設，使質監(jiān)工作更好地服務經濟社會發(fā)展。
1、進一步加強質監(jiān)隊伍建設。
著力打造一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風過硬、人民滿意的質監(jiān)隊伍。一是以身作則引領隊伍。帶好隊伍，“一把手”以身作則是關鍵。嚴以律己，言傳身教比什么都重要。謀全局，抓大事，才能樹立威信。通過多匯報，勤溝通，促落實，今年我局地方預算內資金增至15項共528萬，為優(yōu)服務，嚴監(jiān)管，促平安提供了財力保障。二是以目標凝聚隊伍。今年初，我以爭創(chuàng)縣級機關單位目標責任制考核和市局年度目標責任制考核優(yōu)秀為目標，動員全局干部職工開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，推動蒼山所爭創(chuàng)省先進基層質監(jiān)所，促使技術機構建設再上新臺階。三是完善制度管理隊伍。俗話說：“無以規(guī)矩不成方圓”，制度就是規(guī)矩。
今年我主持修訂了會議、考勤、接待、財務、車輛管理等12項規(guī)章制度，并匯編成冊，發(fā)至全局干部職工手中，做到以制度管人管事。同時強化考核激勵機制，結合年度目標責任和干部年度考核，把考核結果作為干部獎勵懲處、選拔任用等重要依據。四是以人為本激活隊伍。為了提高協(xié)調地方的能力，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，從三洲鄉(xiāng)選調干部1名;由縣人事部門向全市公開招考4名參公人員全部到崗，為質監(jiān)隊伍輸送了新鮮血液。組織干部職工參加縣第四屆運動會，增強集體觀和榮譽感，增進了隊伍凝聚力。加強關心關愛，組織全局干部職工到縣人民醫(yī)院參加健康體檢。我局加強隊伍建設做法，在省局高局長來臺州聽取匯報時作了典型發(fā)言，得到充分肯定。
2、進一步推進技術機構發(fā)展。
以兩個省中心能力提升和國家實驗室認可為著力點，修訂質量手冊、程序文件和內部管理制度，加強實驗室業(yè)務骨干技術能力培訓，投入資金完善質檢中心網站等配套設施建設，計量檢定校準范圍從年初的60項，增加到78項，質檢項目從年初的24個產品、37個參數，增加到現在的34個產品107個參數，大幅度拓展了服務領域。
8月份，浙江省汽車用品質量檢驗中心通過現場驗收考核。9月16日省局印發(fā)《關于成立浙江省汽車用品質量檢驗中心的通知》，正式批準成立，并允許對外開展檢測業(yè)務。9月17日“中國汽車用品”研發(fā)設計研究會上，我局向與會代表全方位介紹了省中心檢測能力情況，我與金恒德企業(yè)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。10月初正式向國家認可委提交國家實驗室認可相關資料。
3、進一步完善區(qū)域質量監(jiān)管。
理順基層質監(jiān)所運行機制，完善各項規(guī)章制度，明確工作流程，進一步發(fā)揮區(qū)域監(jiān)管作用。按照權責一致原則，發(fā)文明確蒼山、平橋兩所管理職責，將縣局食品、特設、稽查、品牌建設等職能下放到“兩所”，按照職能配強“兩所”人員至10人，將就近監(jiān)管落到實處。去年我局平橋所獲得省級文明規(guī)范基層站所，今年蒼山所積極爭創(chuàng)省先進基層站所，以優(yōu)異的成績上報參與省級考核，成效明顯。
4、進一步強化法治質監(jiān)建設。
深化行政審批改革，堅持規(guī)范、高效、廉潔、便民”的服務宗旨，對原有13項行政審批項目進行梳理、調整，簡化程序，實行“告知、受理、審核、發(fā)證”一站式辦結制度，行政審批事項辦理時限大大縮短，其中企業(yè)產品標準備案從3日縮短到即時辦理。深入推進行政權力規(guī)范化建設，建立健全監(jiān)督稽查、行政許可、行政處罰、行政復議、行政應訴、行政賠償及行政強制等主要行政執(zhí)法行為的程序性制度，對現行有效地所有規(guī)范性文件逐步清理，繼續(xù)推行“陽關執(zhí)法”、“說理式執(zhí)法”等執(zhí)法模式，保證規(guī)范、公正、文明執(zhí)法，樹立法治質監(jiān)新形象。今年已順利通過全省系統(tǒng)依法行政示范單位復評。
三、講廉潔，嚴律己，全局黨風廉政建設有新進展。
黨風廉政建設和行風建設是質監(jiān)部門的生命線，要堅持做到警鐘長鳴、常抓不懈。做好這項工作首先要從自身做起，要求干部職工做到的自己先做到。通過有效落實“一崗雙責”、簽訂黨風廉政建設責任書、嚴格執(zhí)行民主集中制等舉措，全局黨風廉政責任制落實到位。在全局全面排查廉政風險點的基礎上，做好黨風廉政風險干預建設，對班子成員、中層干部均編寫了廉政干預風險文本，達到了廉政意識深入人心的目的。
同時，我還注重發(fā)揮監(jiān)督考核的作用，借用外力強化內部的紀律、作風和廉政監(jiān)督。選派稽查大隊和計量質檢所參加全縣重點崗位動態(tài)監(jiān)管活動，接受社會各界的監(jiān)督，并以點帶面，促進全局整體規(guī)范提高;邀請汽車用品、產業(yè)用布、橡塑制品三大主導產業(yè)協(xié)會成員單位來我局省中心參觀;主動邀請縣人大、政協(xié)監(jiān)督小組來我局指導，由于加強溝通協(xié)調，達到了理解支持質監(jiān)工作的目的。
為了嚴控“三公”經費，今年管理制度修訂匯編過程中，重點修改了公務接待、財務支出和公車管理等管理規(guī)定。其中《公務接待管理規(guī)定》對接待原則、范圍、程序、標準和報銷制度重新明確，強調了先審批后接待的要求。新規(guī)定實施以來，接待費用明顯下降，截止10月份，接待費同比下降52%?！盾囕v使用管理規(guī)定》對車輛和駕駛員管理進行再明確。“三重一大”嚴格遵守縣紀委規(guī)定，政府采購和工程建設嚴格按有關規(guī)定實施。
近一年來，雖然我在局長崗位上盡職盡責，工作有創(chuàng)新有亮點，可圈可點的也不少，但與省、市局領導期望相比，與xx經濟加快發(fā)展要求相比仍有一定的差距：主要是學習深度和廣度還不夠;業(yè)務知識、服務水平和領導藝術有待進一步提高等，這些問題在今后工作中加以克服和改進。
質監(jiān)信息所述職報告篇十四
擔心的思想。為此，我對員工們提出**年的工作中心是“以服務促銷售，以管理降成本”。一年來的服務規(guī)范的培訓、管理者的培訓，大家都不會忘記這個工作中心，這一條已經貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的好，就會吸引顧客，就能擺脫困境。一年來路北店銷售和管理上實現了雙盈利的目標，銷售額超計劃完成。比××年增長了85%，連續(xù)三年完成了集團下達的任務。面對閃光的成績,我并不滿足。我認真分析商品結構及市場需求及時調整商品結構并合理控制庫存外埠店，供貨商又多為外地供貨商,避免積壓資金。因唐山路北店為,在一定程度上影響銷售。年初，，公司在唐山成立商品組，由我擔任組長，為了使店在唐山穩(wěn)步發(fā)展使其同競爭對手形成差異優(yōu)勢,我對商品組提出了“重寬度、輕深度，重連鎖、輕汰換”的談判原則，使商品組在完善唐山市場的同時，進一步形成了×××連鎖的優(yōu)勢。汰換了不適合唐山市場的商品，并發(fā)展了部分本地特色商品，從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經營的問題。年中，在我的帶領下，唐山××在商品經營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉儲超級大賣常商品品種比99年增加了近一倍。品種的豐滿帶來了客流，管理的加強降低了成本，服務水平的提高贏得了顧客?！痢聊甓仁邢麉f(xié)、工商、報社在民意測驗中,唐山路北店被評為“唐山市民最滿意超市”一上來，我在擔任唐山路北店店長及唐山地區(qū)主管期間，內外繁雜的工作我開動腦筋想辦法，大膽放權，競聘上崗。
面對店,充分調動各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創(chuàng)造力。我認為“員工是企。
——文章來源網絡，僅供分享學習參考。
各部門主管。
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單而又經常操作的，但不能忽視每個細節(jié)，佳惠的理念之一就是細節(jié)決定成敗。其次，主動性和跟進能力。應該說實踐過程是艱辛又充滿樂趣的。開始的幾天到門店上班真的不習慣，總是因為惰性來不及吃早餐就已經開早會了，但我總是勁頭十足得接第一批顧客的到來，忙著幫理貨員整理商品，掃特價，打掃衛(wèi)生等。這樣幾天下來，我逐漸適應了超市工作。我始終告誡自己不管做什么樣的事情，我都應保持滿分的熱情，對工作負責，對員工負責，對顧客負責。作為部門主管，要清楚當月的銷售預算，并落實銷售，提高商品的毛利率；要熟悉本部門銷售額和銷量前30名的商品；熟悉主要供應商。同時應充分利用促銷員資源，帶動他們分工合作。第三，判斷和決策能力。在銷售過程中，商品價格是一個重要因素，怎么定價和調價對我來說還不是很熟練，對商品價格不夠敏感，我會在今后的工作中不斷改進，積累經驗。第四，服務意識。零售業(yè)就是服務業(yè)，我們的宗旨就是服務別人，力爭讓每一個顧客開心購物。我們的目標是創(chuàng)造一連串的顧客，形成穩(wěn)定且有力的的市場。所以當你站在賣場里時，你的言行舉止代表的是集團的形象，也影響著集團的利益。這一點要在細節(jié)中體現并堅持，比如增強促銷員的工作熱情和服務意識，減少在工作時間內扎堆閑談；將商品做美觀的陳列，并保持干凈整齊；認真為顧客介紹商品，激起其購買欲；在看到顧客手拿商品時要主動遞上購物籃等。
當顧客與我們發(fā)生糾紛。
——文章來源網絡，僅供分享學習參考時，我們要分清責任，盡快解決，盡量滿足顧客的合理要求，使其滿意。第五，團隊合作精神。一個企業(yè)的成就是團體共同努力的結果，不可能一個人完成。在實踐期間，我團結部門員工，互幫互助，配合課長處理工作中的題，使商品運營通暢。當察覺員工不良情緒及對工作抱怨時我會細心引導，增強他們的工作熱情度。當員工之間出現小摩擦時，我會主動調解，站在企業(yè)整體利益的制高點讓員工齊心為工作，努力為顧客。第六，學習能力和創(chuàng)新能力。實習期間，我不斷挑戰(zhàn)自己，接觸到許多新的專業(yè)知識，雖然理解能力有限，但我從不畏懼，堅持向上級學習，并善于總結和創(chuàng)新。通過觀察反思，我認為做好零售業(yè)的重點包括：1，完善的企業(yè)管理體系。首先建立一個系統(tǒng)的服務臺，包含開發(fā)票，廣播中心，顧客投訴中心，商品退換這樣一個多功能的樞紐之地。2，規(guī)賣場價格標簽與海報。標準的標簽除要表明商品價格，商品名稱，規(guī)格，產地外，還要注重標簽的顏色，或用字母代替，以區(qū)別不同銷售狀態(tài)。這一點我們還需改進。
10%，830億人民幣。分析商。
——文章來源網絡，僅供分享學習參考品缺貨的瓶頸有5個方面：一是商品品種過多，貨架排位太少，造成陳列不足；二是門店后倉太小，影響周轉；三是缺貨缺乏補貨支持信息系統(tǒng)，導致漏訂，晚訂和非最優(yōu)批量訂貨；四是零售商與供應商缺乏誠信與溝通；五是供售雙方的物流配送質量不能保障。以上是本人在實踐期結束后的總結和對自身能力全面的認識與分析。由于時間有限，經驗欠缺，有不到之處望指正。
——文章來源網絡，僅供分享學習參考。
質監(jiān)信息所述職報告篇十五
自從xx年5月從xxx市xxx區(qū)建設工程質量監(jiān)督站調入本站任總工程師（監(jiān)督一室主任）以來，本人在本站的建設工程安全生產監(jiān)督管理工作中作了如下工作：
一、負責本站的技術管理工作，負責組織本站工程技術人員認真學習國家及上級有關工程建設安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及技術標準、規(guī)范、規(guī)程等，并每月例行給本站工程技術人員進行建設工程安全生產進行業(yè)務培訓（包括進行理論知識講授和現場實例評析）。
二、負責指導制定重點工程的安全監(jiān)督方案和實施計劃，對工程建設安全生產監(jiān)督過程中出現的重大技術問題進行處理。
三、負責組織或參與本區(qū)發(fā)生的重大建設工程安全事故的調查處理工作。
四、負責協(xié)調本站和本系統(tǒng)建設工程安全生產的技術工作，通過對施工現場安全生產的調查摸底，基本掌握了本轄區(qū)安全生產形勢、安全監(jiān)督動態(tài)，并向各級部門有針對性地提出了相關建議和意見。
五、負責對本站工程技術人員的業(yè)務能力和工作業(yè)績進行評估。
六、負責編制xxx區(qū)建設系統(tǒng)應急救援預案，并參與組織每年均進行的應急救援演練工作。
七、在負責分管督辦室工作時，經常該室監(jiān)督員下工地督察被停工工地的整改情況，對于整改情況不符合要求的，按有關規(guī)定予以處理。
八、在分管常規(guī)監(jiān)督室期間，負責新工程的開工條件檢查，對于現場不符合安全生產和文明施工條件的工作堅決不予批準開工，對于提前開工、或現場存在重大安全隱患的工地及時發(fā)出停工通知并進行相應的處理。同時，常規(guī)監(jiān)督室還負責對竣工工程進行安全評價。
九、目前，分管建筑起重機械的初次登記、安裝告知及使用登記工作，嚴格按照國家及上級有關規(guī)定，管好建筑起重機械的準入關，對于資料不齊、或存在問題的塔吊、施工升降機等一類特種設備一律不讓進入xxx區(qū)建筑市場；對于一類特種設備安裝企業(yè)實行嚴格的審查制度，對于資料不齊備、印章存在問題或安裝操作人員不合條件的外地安裝企業(yè)不允許進入xxx區(qū)進行設備安裝。
十、本人還參與我局組織的省、市重點工程安全生產巡查、區(qū)安監(jiān)局等單位組織的安全生產大檢查，并完成了建設局領導和站領導交辦的其他工作任務。
以后，本人還需在如何提高安全生產監(jiān)督工作效率和效果方面進行調查、研究和歸納、總結，及時向各級部門提出更好的建議，為xxx區(qū)的建設工程安全生產工作多做貢獻！
質監(jiān)信息所述職報告篇十六
各位領導、各位同仁：
大家好！
在xx年xx月xx日，加入xxxx信息部，這是我第一份關于信息采集的工作，所以我盡快融入這個團體，不斷提升自己，下面把我的工作情況做如下簡介：
因為我進入的是信息部，剛開始對信息采編不是很了解，所以做起來比較吃力，但在同事的幫助下慢慢了解信息采編并提升自己的信息技術。
1、看煤炭及上下游的政策、市場動態(tài)。
2、針對價格進行信息采集。
3、不懂得知識做補充，請教。
4、一天的內容匯總，編寫煤炭分析。
1、因工作性質，和其它部門如市場部溝通欠少；
2、工作記錄不夠完善；
3、工作流程把握不夠。
它同事學習工作，借鑒好的工作方法，不斷提高自身的管理水平。使自己的`全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，加大執(zhí)行力度，提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的微薄力量。謝謝大家！
質監(jiān)信息所述職報告篇十七
二是計量管理工作。在推進能源計量,促進企業(yè)節(jié)能降耗工作方面,幫助制定了《濱州市質量技術監(jiān)督節(jié)能減排工作方案》,加大了對《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫力度,先后兩次邀請省計量院專家來我市進行《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫,并組織全市56家重點耗能企業(yè)對《企業(yè)能源計量管理信息系統(tǒng)》進行宣貫;組織起草制定了《計量服務隊作業(yè)指導書》和《考核規(guī)范》,成立了7支計量節(jié)能服務隊并舉行了授權儀式,與重點耗能企業(yè)簽訂《共同推進節(jié)能降耗計量工作責任書》。
同時布置開展了對重點耗能單位的能源檢測設備調查,全年完成企業(yè)測量管理體系認證30余家,完成企業(yè)計量標準的復查和新建標準共100余項;在加大民生計量監(jiān)管力度,服務和-諧社會建設方面,進一步強化《山東省計量條例》的貫徹落實,加大對重點領域的計量監(jiān)督檢查力度,起草完成了加油機監(jiān)督裝置管理方案;組織六縣一區(qū)開展“世界計量日”大型宣傳教育活動,共發(fā)放宣傳單8000余份,張貼宣傳畫80余幅,懸掛宣傳橫幅100余條;積極開展計量放心工程“進社區(qū)、進超市、進農村”三進活動,加強民生計量監(jiān)管力度,確立了濱州銀座購物廣場等18家單位為計量放心工程示范單位,并親手設計了“計量放心工程標志”,組織了啟動儀式。積極個縣區(qū)有關人員、聯(lián)合市電力公司制定了《xx年年濱州市電能計量監(jiān)督檢查方案》和《電能計量工作監(jiān)督檢查細則》,并與市供電公司聯(lián)合組成檢查工作組對全市8家供電公司進行了電能計量監(jiān)督檢,保證了電能計量的公正性與準確可靠,為建設節(jié)約型社會搭建起了技術平臺。
述職人：
20xx年xx月xx日。
2xxx年，我堅決貫徹落實省局的各項決策、決定，緊緊圍繞市委、市政府的工作重心，牢牢抓住發(fā)展第一要務，舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展，履職盡責，全面完成了省局下達的各項目標任務?，F述職如下：
一、狠抓學習，隊伍綜合素質不斷增強。
以思想理論、職業(yè)道德和職業(yè)紀律、職業(yè)技能的學習為重點，切實抓好全局干部職工的學習教育，取得了較好的成績。
一是高度重視強規(guī)劃。我始終把干部職工的政策理論和業(yè)務知識學習與日常工作同步研究、同步安排、同步檢查、同步考核，落實了分管領導和專門科室具體負責干部職工的學習考核工作，制定、執(zhí)行了周五學習制度和定期考試制度，并將考試結果作為職工年度考核的重要內容，做到了學習的長期性和連續(xù)性，保證了學習效果。二是率先垂范抓學習。我系統(tǒng)學習了《鄧小平理論》、“三個代表”重要思想、黨的十六屆歷次全會精神及上級部門的相關政策規(guī)定。通過多種形式學習、探討質監(jiān)業(yè)務知識，認真分析當前工作形勢，深入基層研究工作，并聯(lián)系實際撰寫了《創(chuàng)新工作機制、加快農標進程》、《唱響服務地方經濟主題曲、走出貧困山區(qū)質監(jiān)工作新路子》等調研文章5篇，受到了市委、市政府的充分肯定，促進了部門工作的持續(xù)發(fā)展，自身綜合素質也得到進一步提升。
三是形式多樣求效果。為保證學習效果，我們采取了靈活多樣的學習方式。在全年3次12天的中心組學習會上，局班子成員根據自己的分管工作實際，從構建和諧質監(jiān)、加強黨風廉政建設、狠抓質量監(jiān)管等方面自立題目，組織學習;在周五學習會上，采取學習原文、領導質疑、職工講解等相結合的方式提高學習的實效性;在學習內容上，涵蓋了政策法規(guī)、業(yè)務知識、方針政策、職業(yè)道德及生活常識。通過一年的強化學習，個人做到了“政治過硬、業(yè)務合格”，班子團結協(xié)作、配合默契，全局干部職工的綜合素質進一步提升，達到了預期的學習效果。
二、履職盡責，部門業(yè)務工作順利開展。
在履職盡責、抓好業(yè)務工作方面，我把主要精力放在協(xié)調管理和檢查落實上，確保班子成員、機關科室和各部門之間團結、協(xié)作、高效地工作，并根據階段工作實際，與班子成員一道，深入一線督促檢查，確保各項工作有計劃、有安排、有落實、有成效。通過努力，我局的業(yè)務工作獲得了以下成效：
(一)質量興市工作再度深化。一是抓宣傳培訓，促質量意識。成功爭取了市委、市政府對“質量興市”的高度重視，20全市的“質量興市”工作掀起了新的高潮。組織召開了以“奉獻優(yōu)質產品，構建和諧社會”為主題的萬人質量大會，以宏揚企業(yè)文化為特色的文藝匯演、技能比賽、演講比賽等一系列活動豐富多彩;組織召開了以食品質量安全為重點、40個重點食品生產企業(yè)的法人參加的質量知識培訓，舉辦了《卓越績效評價準則》和《卓越績效評價準則實施指南》兩個國家標準培訓班，培訓人員250人次，全市質量責任主體意識明顯增強。二是抓重點企業(yè)，促名牌培育。積極開展保名護名和培育名牌工作，對重點行業(yè)和骨干產業(yè)采取了積極的扶優(yōu)扶強措施，建立健全了規(guī)模以上(年銷售收入在100萬元以上)企業(yè)的電子質量檔案，全市新增5家生產企業(yè)5個產品申報爭創(chuàng)第七屆名牌產品。三是抓監(jiān)督考核，促縱深推進。充分發(fā)揮質量興市領導小組辦公室和質量主管部門的綜合協(xié)調職能，根據全市質量興市規(guī)劃和省局與市政府的合作協(xié)議，加強對轄區(qū)內的質量監(jiān)管工作，有力推動了質量興市的縱深發(fā)展。
(二)食品質量監(jiān)管扎實有效。首先，組織制定了定人定企的責任制度、一企一檔的信譽制度和電子警示的動態(tài)管理制度，大大增強了食品安全監(jiān)管的主動性、靈活性和實效性，確保了食品質量安全。其次，以生產許可為基礎，對必須辦證、逐步辦證和不辦證只監(jiān)管的，分門別類加強對食品質量的分類指導與監(jiān)管。年內新增的16家企業(yè)17個產品申辦了食品生產許可證，按時完成了對全市22家食品生產企業(yè)30個產品生產許可證的年審工作。同時，以立市立縣產品、桶裝飲用水和學生飲用奶為重點，加強對食品質量的監(jiān)督抽查，切實解決了部分食品的質量問題。全市無一例食品安全責任事故發(fā)生。
(三)標準化工作取得新突破。首先，充分發(fā)揮政府在農業(yè)標準化示范項目上主導作用，切實抓好國家、省、市農業(yè)標準化示范項目的實施，實現了農業(yè)標準化工作的整體推進。新申報3個國家級、1個省級示范項目，全市國家級農業(yè)標準化示范區(qū)已達12個，省級農業(yè)標準化示范鄉(xiāng)15個，居全省之冠，已有4個省級項目通過驗收;組織培訓農業(yè)標準化從業(yè)人員2萬余人。成功申報地理標志產品3個，位居全省榜首。其次，嚴格企業(yè)標準執(zhí)行情況檢查，加強對企業(yè)標準的程序性管理，落實了層級管理和程序管理;企業(yè)節(jié)能標準化工作效果明顯，標準宣貫工作扎實有力。第三，代碼工作獲得突出進步。新增和續(xù)展條碼企業(yè)50家，新增代碼辦證數908條，換證2417條，變更622條，年檢1722條，清理廢置代碼1405個數據，年檢變更數達到了省中心規(guī)定的60%以上。
(四)特種設備安全得到保證。建立了“五道特種設備安全監(jiān)管防線”：一是構建了市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三級監(jiān)管網絡，明確了監(jiān)管主體;二是抓住了公共場所、旅游景區(qū)、重大危險源、和學校等主要區(qū)域，突出了監(jiān)管重點;三是規(guī)范了特種設備使用單位的內部管理，健全了管理體系;四是設立了安全協(xié)管員制度，堵住了安全管理死角;五是完善了特種設備應急救援預案，做到了未雨綢繆。年，全市沒有發(fā)生一例特種設備安全責任事故發(fā)生。
(五)計量與認證工作持續(xù)推進。以節(jié)日市場計量監(jiān)督檢查為重點，加強計量監(jiān)督，市場計量秩序更加規(guī)范有序;全市在用列入強制檢定的計量器具檢定率達95.6%以上;計量認證監(jiān)督業(yè)務進一步拓展，市所和3個縣級計量測試所已通過建標考核和機構考核工作，取得了對社會出據公正數據的合法資格。立案查處強制性產品認證違法案件6宗，已責令改正8家，涉案金額共計2.8萬元。
(六)行政執(zhí)法再創(chuàng)佳績。進一步落實了行政執(zhí)法打假責任制，明確了行政執(zhí)法責任主體;全面貫徹落實《行政許可法》等法律法規(guī)，切實規(guī)范了行政執(zhí)法行為;堅持案件集中審理，堅持查處與扶持、規(guī)范與服務相結合的原則，促進地方經濟快速發(fā)展;以專項檢查為重點，切實抓好大案要案的查處。2006年，組織開展了農資專項打假、食品專項整治、建材市場專項整治工作10余次，我個人先后12次深入企業(yè)，親自參與執(zhí)法打假，進一步規(guī)范了市場經濟秩序。
三、加快發(fā)展，質監(jiān)行業(yè)形象穩(wěn)步提升。
(一)基礎建設快速發(fā)展。在自身建設上，我們目標明確、思路清晰、規(guī)劃科學。2006年主要做了以下工作：一是全力抓單位基本建設。為了高質量建好川東北農副產品監(jiān)督檢驗中心，我們邀請專家，多方論證，科學規(guī)劃，嚴密設計，在前期資金不足的情況下，我局千方百計擠出資金完成了農戶安置補償、園區(qū)規(guī)劃設計、基礎“三通一平”，做到了統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施。目前，主體工程動工在即。二是奮力抓技術機構建設。抓住國家局、省局給予xx支持的大好機遇，切實加強對技術機構的軟硬件建設，增強技術機構服務地方經濟的能力。全系統(tǒng)加大投入，全年新投入資金70萬元，購置先進設備67臺，技術機構新上項目23個，新建市最高計量標準7個，市質檢所順利通過了首次計量認證現場評審，獲得了計量認證合格證書，取得了對社會出據公證數據的合法資格。全市技術機構檢測能力進一步增強，服務領域得到拓展，業(yè)務收入大幅增長。三是認真實施“金質工程”。按照省局實施“金質工程”的要求，我們積極主動，有序推進，全力配合實施。全市系統(tǒng)新增電腦30臺，引進計算機專業(yè)人才3人，各分局都開通了黨政網和政務網，初步實現了辦公無紙化、信息化。
(二)隊伍活力不斷增強。一是創(chuàng)新領導機制，提高了班子的戰(zhàn)斗力。作為班長，我始終立足“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，不謀私利;在政治上與上級黨委保持高度一致，在工作上充分聽取基層的意見和建議，自覺堅持民主集中制，大事講原則，小事講風格;在增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上狠下功夫，率先垂范，身先士卒，以真誠去贏得班子成員的信任與友誼，以坦誠去獲得廣大職工的理解與支持，形成了一把手抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展的良好局面，各項工作順利開展。二是創(chuàng)新干部選拔任用機制，激發(fā)了干部的活力。在選人用人方面，堅持公開、公平、公正的原則，用好想干事的人、能干事的人和能干成事的人。積極推行上掛下派制度，加大對干部的交流與鍛煉力度。2006年，我局上掛省局鍛煉1人，2人到縣局掛職鍛煉，效果較好。
同時，積極推行副科級后備干部公開選拔制度，建起了后備干部人才庫，實現了用人科學化、民主化，激發(fā)了干部職工的競爭活力。三是創(chuàng)新目標考核機制，增強了工作的動力。我組織修訂了《機關管理制度》，完善了會議、學習、考勤、財務等16項內部管理制度;以科學的發(fā)展觀和正確的政績觀為核心，建立了“突出業(yè)務工作、兼顧政治思想”的以人為本、科學發(fā)展的目標考核體系，做到了目標設置合理、科學。以目標管理為手段，對區(qū)、縣局、直屬事業(yè)單位的工作指導進一步加強，激發(fā)了職工的工作積極性，促進了發(fā)展。
(三)自身建設進一步加強。一是黨風廉政建設穩(wěn)步推進。我?guī)ь^嚴格實行“一崗雙責”制，自覺加強廉政教育;率先垂范，嚴以律已，加強對家屬的教育和管理，并在黨員、干部中構筑了一道遵紀守法、反腐倡廉的“防火墻”。結合系統(tǒng)實際，把治理亂收費、亂罰款、亂評比、亂發(fā)牌、亂辦班等“五亂”現象和重復執(zhí)法、多頭執(zhí)法、重復檢驗檢測、權錢掛鉤、以證謀私以及技術機構亂打行政牌子等違紀行為作為重點，進一步貫徹綜合治理、懲防并舉的方針，大力推行政務公開，全面完成系統(tǒng)財務審計，從源頭上治理了不正之風，全年無一例黨員干部及家屬違規(guī)經商和違紀違規(guī)案件發(fā)生。二是政風行風評議卓有成效。在省局黨組和市行評小組的領導下，認真落實政風行風評議的各項要求，采取領導帶頭查、職工相互評、群眾參與提等方式，互幫互查，互評互改，深入開展政風行風民主評議活動，認真解決在行風政風上存在的突出問題。全市質監(jiān)系統(tǒng)共計發(fā)放政風行風意見征求表600份，梳理問題30余條。
針對存在的問題，我們進行了積極整改，并建立了長效機制，受到了市行評小組的肯定和社會各界的好評，“公正、廉潔、科學、高效”的質監(jiān)形象進一步樹立。三是行業(yè)形象快速提升。我緊緊抓住構建和諧社會這一時代脈搏，多渠道、全方位構建和諧質監(jiān)，既凝聚了領導班子、鍛造了干部隊伍、促進了行業(yè)發(fā)展，又獲得了上級質監(jiān)部門和地方黨委、政府的大力支持。市局連續(xù)三年被市委、市政府評為年度綜合考核一等獎，領導班子連續(xù)兩年被省局評為“四好班子”;日前，市委書記與分管質監(jiān)工作的副市長帶隊到國家總局匯報工作，受到了總局領導的充分肯定，總局表示將繼續(xù)加大對xx的扶持、繼續(xù)把xx作為扶貧工作聯(lián)系點，繼續(xù)關注xx經濟發(fā)展。
回顧一年來的工作，我感到還存在以下不足：一是綜合素質還需進一步提高;二是工作作風還需不斷轉變，在深入基層調查研究和督促指導工作等方面還需進一步加強，特別是由于工作任務重、時間緊，與干部職工的談心、交心還不夠;三是忙于抓單位自身建設，業(yè)務工作有所放松;四是在交往中還存在吃吃喝喝、禮尚往來及言行不十分嚴謹等缺點。以上不足之處，我將在努力彌補和克服。
20是“十一五”的第二年，在新的一年里，xx質監(jiān)局面臨著基本建設任務繁重、事業(yè)發(fā)展資金緊張、技術機構改革困難等諸多問題。并且xx人均gdp在全省倒數第一，人均財力僅74元/人.年，僅占全國平均水平的4%，位居xx，我們確實任重道遠。但不管條件怎樣艱苦，我都將認真總結和發(fā)揚成績，克服不足，在省局的堅強領導下，團結帶領全市系統(tǒng)干部職工知難而進，緊緊抓住關懷xx、國家總局支持xx的歷史機遇，銳意進取，乘勢而上，努力開拓質監(jiān)新局面，實現xx質監(jiān)工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
述職人：
20xx年xx月xx日。
質監(jiān)信息所述職報告篇十八
回顧這半年來的工作，我在廣場領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：
一、日常工作。
質監(jiān)信息所述職報告篇十九
xx年6月份，本人被xxx區(qū)建設局聘為區(qū)質監(jiān)站技術室副主任。在該工作崗位上，本人較好的完成了領導交辦的各項工作任務，現將有關情況總結如下：
在思想上，本人一直要求進步，積極向黨組織靠攏。在向黨組織提交《入黨申請書》后，本人時刻以黨員的標準嚴格要求自己，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習黨的路線、方針、政策及決議，努力提高“為人民服務”的本領。xx年10月15日，我光榮地成為了一名預備黨員。從這一刻起，我更加嚴格要求自己，加強思想道德方面的學習，提高自己的思想覺悟，緊跟黨的路線方針政策，做一名合格的黨員。
在質監(jiān)站工作期間，本人主要負責技術室各項質量監(jiān)督信息的管理工作。技術室作為質監(jiān)站監(jiān)督管理工作各種信息、數據的交匯科室，做好相應信息管理工作是一項重要的任務，既關系到監(jiān)督員日常監(jiān)督信息的查詢、更新工作，在監(jiān)在建各項動態(tài)信息的統(tǒng)計匯總，更關系到監(jiān)督員對在建工程質量異常情況能否及時跟蹤處理。所以，本人結合自己的專業(yè)特長，針對質量監(jiān)督工作的實際需要，對質監(jiān)站的監(jiān)督管理系統(tǒng)進行了大量的適應性調整，增加了樁基檢測、原材料檢測、實體檢測等不合格信息的登記錄入、定期自動匯總和報表輸出功能；增加了樁基檢測、實體檢測和室內環(huán)境檢測的審核登記臺帳；增加了分部資料、竣工驗收資料復查登記臺帳；增加了在監(jiān)工程預拌商品混凝土供貨情況臺帳；增加了受監(jiān)項目監(jiān)督報告管理查詢臺帳；增加了在監(jiān)在建工程形象進度更新、統(tǒng)計模塊；增強了報監(jiān)信息的查詢、統(tǒng)計、匯總的功能模塊。監(jiān)督管理系統(tǒng)的進一步完善，規(guī)范了站內各項質量信息的管理工作，為各監(jiān)督員的質量監(jiān)督工作提供了有力的支持，同時也提高了質監(jiān)站監(jiān)督管理信息化的水平。
從xx年5月份開始，根據xxx市質監(jiān)站加強混凝土攪拌站監(jiān)督管理工作的需要，本人參與了區(qū)內混凝土攪拌站的每月監(jiān)督檢查和原材料監(jiān)督抽檢工作。在檢查中，發(fā)現區(qū)內部分攪拌站存在租用生產線對外供貨、未備案對外供貨、試驗室管理和生產過程控制不規(guī)范等問題，對存在問題的攪拌站，檢查組都立刻要求其整改。攪拌站的監(jiān)督檢查工作，一定程度上規(guī)范了攪拌站的生產經營行為，有效保證了混凝土原材料質量，加強了區(qū)內混凝土攪拌站的監(jiān)督管理工作。此外，本人還負責存檔資料和監(jiān)督報告的審核工作。對存檔資料和監(jiān)督報告存在的問題，會同監(jiān)督員及時協(xié)調處理，保證監(jiān)督報告準確、真實地反映工程實體情況和存檔資料的完整性。
xx年12月份，本人因工作需要調到建設局建管科工作。在建管科工作期間，為加強區(qū)內在建工程的質量安全監(jiān)督管理工作，根據局領導的要求編制了《xxx區(qū)建設局工程質量安全巡查工作方案》，并根據方案組織區(qū)質監(jiān)站和區(qū)安監(jiān)站定期對區(qū)內在建工程項目進行質量安全巡查。巡查工作加強了在建工地的質量安全監(jiān)督管理力度，對規(guī)范在建工地的質量安全監(jiān)督管理工作起到了一定的作用。此外，本人針對近期區(qū)內在建項目如：郭蘭英藝術學校、沙頭中學體育館、朗琪廠房宿舍、洛浦沙滘中學教研樓、金怡花園等的違規(guī)行為、質量投訴和質量事故進行了跟蹤調查，并分別形成了較詳細的書面匯報材料。對情節(jié)較嚴重的朗琪項目勘察報告造假事件和沙頭中學體育館z7柱質量事故的相關責任單位和責任人，按照有關法律法規(guī)進行立案調查。經過嚴謹的調查取證程序，掌握了案件的詳細情況，并根據《建設工程質量管理條例》等法律法規(guī)對責任單位和責任人員提出行政處罰建議。其中，朗琪項目勘察報告造假案件的行政處罰已執(zhí)行完畢，并將有關情況掛網通報。
本人根據建管科的工作安排，繼續(xù)做好國家、省、市重點工程項目的巡查工作，定期將重點工程的巡查情況以書面報告形式向區(qū)政府和區(qū)各職能部門匯報。此外，本人根據我科加強區(qū)內建筑企業(yè)動態(tài)信息管理的需要，在質監(jiān)站監(jiān)督管理系統(tǒng)的基礎上，逐漸建立起“建筑行業(yè)動態(tài)信息管理平臺”，初步實現了建筑企業(yè)信息及其不良行為信息的記錄查詢功能。
無論在哪個工作崗位上，本人都本著實事求是的態(tài)度，認真做好領導交辦的各項工作任務，并且基本能做到“件件有落實、事事有交待”。在工作之余，本人不忘繼續(xù)進行學習。隨著建筑行業(yè)的不斷向前發(fā)展，各種新技術、新工藝，國家、省、市的各項政策法規(guī)都在不斷規(guī)范和完善。本人在幾年的工作過程中，感覺自己掌握的專業(yè)知識不夠扎實，規(guī)章制度和規(guī)范規(guī)程的學習不夠深入，工作的方式、方法還不夠成熟，有待改進。在今后的工作中，我會繼續(xù)學習雷鋒的“螺絲釘精神”在自己的工作崗位上認認真真、踏踏實實地做好每一件事。
質監(jiān)信息所述職報告篇二十
尊敬的領導：
您好!
一年來，我自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，在思想上、政治上、行動上，自覺與縣委、縣政府保持一致。緊緊圍繞縣委、縣政府關于廉政建設工作部署，認真履行工作職責，團結和帶領全局同志，努力工作，恪盡職守，努力打造廉潔、勤政、高效、務實的文明機關?，F述職如下：
一、強化自律意識，盡職盡責，率先垂范。
發(fā)改局合并后，人多，事雜，業(yè)務工作范圍涉及面廣，作為一把手，我在抓好業(yè)務工作的同時，把加強廉政教育、樹立廉政意識緊抓不放，要求職工做到的事我首先做到，要求職工不做的，我堅決不做;自覺按黨風廉政規(guī)定，規(guī)范個人的行為，自覺接受干部職工的監(jiān)督。同時，要求班子其他成員認真帶頭，落實有關廉政規(guī)定，在強化自身自律的同時，提高全局干部職工的自律意識。
二、落實會審會制度，打造陽光政務。
堅持把廉政建設擺上重要議事日程，周密部署，狠抓落實。在班子成員民主生活會上，主動匯報自已的思想和工作情況，請大家給自已提意見、提建議。為使重大項目的決策與審批更加民主化、科學化、規(guī)范化和公開化，對重大項目審批，實行了集體會審制度。由經辦人、股長、分管局長及各相關股室負責同志等組成的會審委員會，對項目進行會審研究，征求項目建設可行性意見，對不符合國家產業(yè)政策的項目，堅決不予辦理。同時，把涉及行政審批的事項全部納入縣行政審批中心，對審批、核準、備案事項實行一個窗口統(tǒng)一受理。對申請條件、審批程序、批準權限、審批時限、審批結果、人員職責、工作紀律等內容全部向社會公開。
辦理過程中，實行了首問負責、一次性告知和限期辦結制。對前來辦事人員由首問責任人負責接待、介紹、引見。對手續(xù)或材料不完備的，一次性告知需補充的材料和手續(xù)。對不符合規(guī)定、不予受理的事項，明確告知當事人不能受理的原因。對符合規(guī)定，材料齊備的項目，一個工作日內完成備案手續(xù)。
行政審批過程中，堅持以自身的良好形象帶動全局廉政建設工作的順利開展。堅決杜絕吃、拿、卡、要等不正之風，切實維護群眾利益，嚴格執(zhí)行和落實黨風廉政建設責任制,自覺接受社會各方面的監(jiān)督。
三、加強黨紀政紀法規(guī)知識學習，提高自我警醒能力。
一年來，努力加強自身黨性修養(yǎng)同時，在局機關開展了黨風廉政宣傳教育，積極引導廣大黨員干部不斷改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。定期召開廉潔自律民主生活會，開展批評和自我批評，要求黨員干部以事業(yè)為重，淡薄名利，無論在任何情況下都要穩(wěn)得住心神、抗得住誘惑、經得起考驗。組織黨員干部認真學習黨紀政紀條規(guī)，尤其重點學習《兩個條例》和中紀委會議精神。
在職務自律上，我深知有權必有責，真正把手中的權力當作一種責任來使用，用權必受監(jiān)督。權力是人民群眾賦予我的，只能用來為民謀利。因此，在工作和生活中總是嚴格要求自己，對重點項目管理、國家無償資金爭取等方面，堅持公開、公平、公正原則，實行“陽光”作業(yè)，從不搞“暗箱”操作。
通過學習和警示教育，進一步提升了自身黨風廉政建設的理念，全局干部職工勤政、廉政意識也更加濃厚，對全局業(yè)務工作的開展也起到了至關重要的作用。
述職人：
20xx年x月x日。
質監(jiān)信息所述職報告篇二十一
各位領導、同志們：
本人自xx年6月?lián)钨|量監(jiān)督站土建一室副主任以來，一直負責室全面的管理工作，從業(yè)務管理到技術管理等方面都狠抓特抓，使我室能夠保質保量地完成了上級交給我們的監(jiān)督任務。下面，我從以下幾方面向領導和同志們述職，請予以評議。
這兩年來，我室負責監(jiān)督的項目多，面積大，難度較高，但從未出現重大質量問題的工地，工程總體質量較好，有力地提高了我室形象，順利地完成各項監(jiān)督任務。
xx年是“創(chuàng)衛(wèi)”關鍵的一年，xx年又是捍衛(wèi)“創(chuàng)衛(wèi)”成果關鍵的一年，在這兩年里，我室堅決執(zhí)行上級領導的“創(chuàng)衛(wèi)”任務，在保證工程質量的前提下，不怕艱苦，不斷到工地進行創(chuàng)文蹲點及巡查，為xxx市成功通過“創(chuàng)衛(wèi)”評選及順利通過“創(chuàng)衛(wèi)”復查貢獻自己的一分力量。
一方面，轉換監(jiān)督模式，從以往重點行為監(jiān)督轉換成現在的重點實物監(jiān)督，把監(jiān)督工作落到實處，從而更為有效地提高工程質量；另一方面，對工程監(jiān)督實行差異化管理模式，對一些差的工地、差的企業(yè)（含商品混凝土廠家及檢測單位）加大抽檢頻率，加強整改力度，有效地保證了我室“薄弱區(qū)域”工程的工程質量；其次，堅持實體監(jiān)督抽檢，未經過實體監(jiān)督抽檢的工程不得驗收，針對實體抽檢出現混凝土強度偏低的情況，采取一系列提高混凝土強度的措施：
（一）組織全站監(jiān)督員與監(jiān)理單位進行研討；
（二）同區(qū)內混凝土公司開會，公布加強對混凝土公司的管理措施；
（四）落實實體檢測交底制度，使實體檢測更加客觀更加準確地反映工程質量。
每月定期組織監(jiān)督員參加新規(guī)范新規(guī)定學習班，開展監(jiān)督工作研討會，或者交流會，集思廣益，探討解決問題的方法。不定期組織監(jiān)督員到大型的重點工程觀摩學習，鼓勵監(jiān)督員針對施工難點編寫論文，從技術理論到實踐經驗，不斷提高監(jiān)督水平。
本室在開展業(yè)務學習的同時，也不忘政治思想的學習。在監(jiān)督工作中，維護社會公德，遵紀守法奉行清正廉潔，秉公依法行政，增強服務意識，不斷提高社會的滿意度，確保我室工作人員良好的社會形象。
總結兩年多的工作，成績是主要的，但也有不足之處，有待改進，例如：1、新材料、新技術、新規(guī)范不斷涌現，自己原有的理論知識有些未能與新時代接軌，須不斷更新、摸索和提高；2、管理經驗尚且不足，有待交流及學習?？傊院箜毟佑眯膶W習和工作，努力提高自己的技術水平及業(yè)務管理水平，加強本室的監(jiān)督管理，為提高xxx區(qū)建設工程質量更上一臺階貢獻自己的一分力量。
以上報告，請領導和同志們評議，并希望對我的工作多提寶貴意見。并借此向關心、支持我的領導、同志們表示衷心的感謝。
質監(jiān)信息所述職報告篇二十二
各位領導、同志們：
本人自xx年６月?lián)钨|量監(jiān)督站土建一室副主任以來，一直負責室全面的管理工作，從業(yè)務管理到技術管理等方面都狠抓特抓，使我室能夠保質保量地完成了上級交給我們的監(jiān)督任務。下面，我從以下幾方面向領導和同志們述職，請予以評議。
這兩年來，我室負責監(jiān)督的項目多，面積大，難度較高，但從未出現重大質量問題的工地，工程總體質量較好，有力地提高了我室形象，順利地完成各項監(jiān)督任務。
xx年是“創(chuàng)衛(wèi)”關鍵的一年，xx年又是捍衛(wèi)“創(chuàng)衛(wèi)”成果關鍵的一年，在這兩年里，我室堅決執(zhí)行上級領導的“創(chuàng)衛(wèi)”任務，在保證工程質量的前提下，不怕艱苦，不斷到工地進行創(chuàng)文蹲點及巡查，為xxx市成功通過“創(chuàng)衛(wèi)”評選及順利通過“創(chuàng)衛(wèi)”復查貢獻自己的一分力量。
一方面，轉換監(jiān)督模式，從以往重點行為監(jiān)督轉換成現在的重點實物監(jiān)督，把監(jiān)督工作落到實處，從而更為有效地提高工程質量；另一方面，對工程監(jiān)督實行差異化管理模式，對一些差的工地、差的企業(yè)（含商品混凝土廠家及檢測單位）加大抽檢頻率，加強整改力度，有效地保證了我室“薄弱區(qū)域”工程的工程質量；其次，堅持實體監(jiān)督抽檢，未經過實體監(jiān)督抽檢的工程不得驗收，針對實體抽檢出現混凝土強度偏低的情況，采取一系列提高混凝土強度的措施：
（一）組織全站監(jiān)督員與監(jiān)理單位進行研討；
（二）同區(qū)內混凝土公司開會，公布加強對混凝土公司的管理措施；
（四）落實實體檢測交底制度，使實體檢測更加客觀更加準確地反映工程質量。
每月定期組織監(jiān)督員參加新規(guī)范新規(guī)定學習班，開展監(jiān)督工作研討會，或者交流會，集思廣益，探討解決問題的方法。不定期組織監(jiān)督員到大型的重點工程觀摩學習，鼓勵監(jiān)督員針對施工難點編寫論文，從技術理論到實踐經驗，不斷提高監(jiān)督水平。
本室在開展業(yè)務學習的同時，也不忘政治思想的學習。在監(jiān)督工作中，維護社會公德，遵紀守法奉行清正廉潔，秉公依法行政，增強服務意識，不斷提高社會的滿意度，確保我室工作人員良好的社會形象。
總結兩年多的工作，成績是主要的，但也有不足之處，有待改進，例如：1、新材料、新技術、新規(guī)范不斷涌現，自己原有的理論知識有些未能與新時代接軌，須不斷更新、摸索和提高；2、管理經驗尚且不足，有待交流及學習。總之，以后須更加用心學習和工作，努力提高自己的技術水平及業(yè)務管理水平，加強本室的監(jiān)督管理，為提高xxx區(qū)建設工程質量更上一臺階貢獻自己的一分力量。
以上報告，請領導和同志們評議，并希望對我的工作多提寶貴意見。并借此向關心、支持我的領導、同志們表示衷心的感謝。
質監(jiān)信息所述職報告篇二十三
一年來，本人一直嚴格要求自己，遵守廉潔自律的各項規(guī)定，努力做到以身作則。下面我將領導干部述廉的必答內容逐條回答如下：
(一)沒有違反規(guī)定收送現金、有價證券和支付憑證及貴重物品。
(二)沒有放任、縱容配偶、其他親友及身邊的工作人員利用職權和職務影響經商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。至于子女根本談不上放任縱容，因為孩子還在上中學。
(三)一年來沒有婚喪喜慶事宜，雖然家中有親人身體不好，但除正常的親朋來往外，絕沒有借機斂財。
(四)沒有參加賭博、更沒有為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為。
(五)沒有“跑官要官”行為，這方面連想都沒有想過，事實上除向分管自己的省局領導匯報工作外，基本上與其它領導沒有接觸。也沒有借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利。
(六)自己不喜歡應酬，甚至討厭吃請，一般情況下除工作需要必須參加的宴請外，能不參加的絕不參加。所以不存在接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請。至于禮物饋贈的現象是有的，但只限于朋友間的來往，而且沒有貴重物品，凡是可能影響公正執(zhí)行公務的禮物饋贈自己均做到堅決拒絕。
(七)沒有以出差、開會等名義用公款旅游，以及用公款變相出國境旅游，事實上一年來除單位安排的出差和開會外，自己沒有私自去任何地方旅游過。
(八)沒有經商辦企業(yè)，違反規(guī)定在企業(yè)兼職、兼職取酬或投資入股等行為。也沒有從事有償中介活動。
(九)沒有利用職權干預和插手建設工程招投標、更談不上干預和插手經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營等市場活動。
(十)沒有違反規(guī)定解決個人住房問題，事實上本人本應享受的貸幣補差，因工作變動還沒有享受。沒有配備和使用超標準小汽車。
(十一)到目前為止也沒有發(fā)現自己在其它方面有違反領導干部廉潔從政規(guī)定的情況。
但是在此需要說明的是，自己由于家住外地，經領導批準每周都有遲來早走的現象，對工作有一定的影響，在這方面表率作用做的遠遠不夠。
今后，我將更加嚴格地要求自己，進一步強化自律意識，進一步樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，廉潔從政，勤政為民，努力為質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
質監(jiān)信息所述職報告篇一
各位領導同志們：
大家好！我在單位負責業(yè)務發(fā)展和支部工作，現將一年來的履職情況向大家匯報如下：
一、業(yè)務工作。
xx年，市局黨組提出“一年求突破、二年上水平、三年創(chuàng)一流”的總體工作思路，為我們理清了發(fā)展思路，結合單位工作實際和自身擔負的職責，在工作中，緊緊圍繞一個中心，注重做好兩個加強，務求做到四個到位，八個提升，一個中心就是增加業(yè)務收入，實現年度奮斗目標，以項目發(fā)展帶動業(yè)務增收，按照落實當年項目建設、論證第二年的擬建項目、謀劃第三年度項目的發(fā)展方式推進工作，今年，落實了7項計量標準的購置，完成了項目申報，正待省局考核驗收，對明年的4項擬建計量標準完成了技術論證，謀劃了的項目儲備。為使業(yè)務收入處于健康、可持續(xù)的增長方式。工作中注重做好兩個加強，一是加強內部管理，二是加強市場拓展。
在加強內部管理工作過程中務求做到四個到位：一是責任到位，層層簽訂責任書，把目標任務落實到每一個人，形成個個肩上有擔子，人人有壓力。二是措施到位，把目標任務與獎懲掛鉤，真正做到獎勤罰懶。三是資源配置到位，保證開展檢測活動所需要的參考標準、經費、交通工具、技術規(guī)范配備齊全。四是監(jiān)督檢查到位，安排由熟悉檢測校準規(guī)范、具有對檢測結果做出正確判斷和評價能力的人員來擔任質量監(jiān)督員，制定監(jiān)督計劃和監(jiān)督重點，并將監(jiān)督結果納入年度評審中。
基層工作頭緒多，繁雜，在安排業(yè)務工作時我采取系統(tǒng)考慮，精心部署，例如在組織內審工作時，把國家總局“關于開展對檢測機構進行整頓的活動”內容穿插進去，既提高了內審的有效性，又為開展整頓活動找到了合適的載體，通過日常監(jiān)督與內部審核相結合，尋找質量控制的最佳切入點，為尋求質量改進提供了客觀證據。
在加強市場拓展方面，做到八個提升：
一是提升服務理念，觀念不改，拓展市場是句空話，我們倡導用真服務去對待客戶，不能只為掙錢，而忽視了服務質量，客戶是我們生存和發(fā)展的基礎，充分利用一切機會，宣傳真服務的重要性，統(tǒng)一思想。
二是提升市場調研水平，實實在在走到企業(yè)去，掌握翔實的第一手資料，為決策提供可靠的依據，了解企業(yè)真正的需求，通過調研，我們對258家規(guī)模以上企業(yè)，尤其是206家通過iso9000認證的企業(yè)，對他們的要求進行了了解，掌握這些單位對檢測/校準服務的要求，逐步呈現如下趨勢對提供檢測/校準服務的質量、能力、資格有嚴格的要求；送檢的設備技術含量高；對服務要求高，特別是要求檢測的速度要快；最好能提供在線檢測服務。通過深度調研，撰寫的《醫(yī)用計量器具強檢難的調查分析》在xx質檢和xx質監(jiān)公開發(fā)表，得到關注。
三是提升服務質量，要求用大質量的觀念看待質量問題，我們的服務質量不僅僅是為用戶出具一張合格的檢定證書，我們的每一次與用戶接觸，接聽他們的電話、收費、聽取他們的抱怨，無不與我們的服務質量聯(lián)系在一起，只有全員參與才能整體提升我們的服務質量。
四是提升宣傳水平，現階段，金融危機的陰影尚未離去，社會上對計量檢定收費也有不同的看法，盡管我們收費于法有據，但絕不能忽視社會上的不同反應，我們的宣傳工作做好了，就會為正常開展工作營造良好氛圍，倡導大家利用一切方式宣傳我們，帶頭撰寫信息、工作簡報、開通博客，宣傳計量工作，前夕，我制作的《xx質檢之歌》mtv在博客中被數百次瀏覽，利用信息所的計算機平臺開通了介紹我所業(yè)務的網站，方便了用戶，提升了我們的知名度。
五是提升與客戶的合作水平，通過與客戶簽訂一攬子服務協(xié)議（提供檢定，維修、咨詢服務），加深雙方的合作，大量的非強檢的計量設備受檢率提高，有效增加了業(yè)務收入，年初我們組織開展的用戶座談會，為加深雙方合作交流，提供了良好的.機遇。
六是提升計量標準的級別，由于經濟的不斷發(fā)展，一些企事業(yè)單位的儀器設備精度等級提高了，為了能滿足這一發(fā)展趨勢，我們的標準需要提升，現在，一等金屬量器計量標準完成了提升，二等水銀溫度計和二等活塞壓力計計量標準計劃提升，這都為更好的拓展市場提供了硬件支持。
七是提升競爭力，敢于競爭，勇于競爭，我所電能表檢定項目，由于檢定人員良好的服務，不懈的努力，市場的占有率不斷提高，而供電部門的市場份額不斷下滑，供電部門極為惱火，有用戶反映xx電力局的工作人員拒絕安裝我所檢定過的電能表，我們立即啟動多方聯(lián)動機制，市局主管領導、業(yè)務科室、稽查隊在xx電力局召開了現場會，批評了電力部門的錯誤做法，極大的鼓舞了我所職工的工作熱情，對業(yè)務工作起到了推動作用。
八是提升技術交流水平，今年，我們多次與省計量院和西安市計量院聯(lián)系，初步達成了進行實驗室間能力驗證的試行方案，搭建了與高水平實驗室之間交流檢測技術、管理經驗的理想平臺。
二、支部工作。
從細微處入手、從關心干部職工生活困難上入手，提高組織的凝聚力。今年9月，我所職工xx同志身患重病，支部了解其家庭困難的具體情況，及時提出為其捐款，獻愛心倡議后，得到市局領導的大力支持，短短幾天全系統(tǒng)就為他捐獻了數萬元，支部安排專人經常了解他的情況，他和他的家人對組織講，他是一個很普通的人，許多捐款的人至今都不認識他，甚至連他的名字也不曾聽說過，沒有轟轟烈烈的事跡，沒想到大家能伸出援助之手，讓我們代他向市局領導及所有關心他的人表示感謝，xx同志康復狀況良好，請大家放心。
對于工作在一線，埋頭苦干的同志，支部積極培養(yǎng)，幫助其提高對黨的認識，列為積極分子，激發(fā)他們的工作積極性，對業(yè)務工作起到了促進，支部工作從大處著眼、從細處入手，密切了黨和群眾的關系，提高了黨在群眾中的威信，為業(yè)務工作的開展提供了組織保證。
三、學習方面。
堅持政治理論學習與業(yè)務技術學習一起抓，認真組織，率先垂范，在思想作風上過硬，在業(yè)務技能上嫻熟，組織完成了市局安排的壓力表比對工作，近年有10多篇技術論文在國家、省、市級刊物公開發(fā)表，在剛剛參加的省局舉辦的技術比武中，理論考試獲得滿分，實際操作名列前茅。
四、廉潔自律方面。
模范執(zhí)行黨的紀律，從自身做起，帶頭執(zhí)行上級的規(guī)定、單位的制度，沒有不廉潔的事情。
光陰荏苒，時光飛逝，xx年里，單位的事業(yè)得到了長足發(fā)展，個人的價值得到了充分體現，我對自己這一年的評價是：緊張、繁忙、充實、快樂！展望xx年，目標已經明確，我們將在局黨組提出的二年上水平奮斗目標中奮力拼搏，不負使命！謝謝大家！
質監(jiān)信息所述職報告篇二
2___年，局在省、市局和縣委、縣政府的正確領導下，堅定不移地遵循“調整、提速、創(chuàng)優(yōu)”，全力服務發(fā)展大局的工作理念，以五個一”工程創(chuàng)建為核心，積極探索科學履職，精準服務的方法和路徑，全局干部職工團結奮斗，奮力拼搏，圓滿完成了年初制定的各項工作目標。
一、兩個安全監(jiān)管成效顯著。
1、食品安全方面：一是成立依法監(jiān)管機構，制定內部制度，明確人員職責，真正做到食品監(jiān)管“三位”一體。運作過程中發(fā)現的內部工作銜接問題，及時處理調整，不斷提高“三分”監(jiān)管工作效率。二是加大對食品生產領域違法行為的打擊力度;對投訴舉報的違法行為依法查處;專項整治和執(zhí)法檢查的效果給很多企業(yè)敲響了警鐘。三是強化科學監(jiān)管手段。
按照“三分”監(jiān)管要求認真開展巡查工作，科學分工，加強學習，提高了巡查數量和質量。實行檢驗員備案制度、重點產品重點監(jiān)管、行業(yè)風險潛規(guī)則分析整治、利用食品安全qq群加強信息溝通等工作方法。通過以上措施的實施，使大部分企業(yè)對食品安全管理引起重視，企業(yè)對巡查中發(fā)現的問題都能積極去改進，從而促使企業(yè)的出廠檢驗能力、管理意識和水平逐步提高。今年七月中旬和九月初，人大、政協(xié)領導先后蒞臨質監(jiān)局指導工作。縣人大領導對質監(jiān)部門實施“五個一”工程助推鋁產業(yè)發(fā)展、實施名牌戰(zhàn)略提升產品競爭力、強化兩個安全監(jiān)管確保人民群眾健康安全、圍繞發(fā)展區(qū)域經濟真誠服務企業(yè)等行之有效的工作措施給予了充分肯定。
2、特種設備安全方面：全面提升特種設備安全監(jiān)察效能。繼續(xù)鞏固氣瓶整治成果。召開氣瓶充裝站負責人會議，部署氣瓶整治工作;每月對氣瓶充裝站進行一次全面檢查，重點檢查氣瓶條碼使用情況;聯(lián)合燃氣主管部門查處非法倒灌液化氣行為、查處摻雜二甲醚違法行為，立案查處液化石油氣充裝站3家;開展浴池鍋爐專項檢查。組織開展了春節(jié)前和市金山橋開發(fā)區(qū)鍋爐爆炸事故后兩次浴室、學校、賓館等人員密集場所用小鍋爐專項檢查，共檢查浴室用鍋爐126臺，其中對不屬于我們管轄的86臺常壓熱水浴室鍋爐以書面形式報安委會，明確了浴室用常壓熱水鍋爐監(jiān)管的主體是各級政府，并對存在安全隱患的22臺鍋爐進行了隱患整改。
開展了一次電梯的全面檢查。針對電梯快速增多、管理混亂、事故頻發(fā)的特點，利用《電梯管理條例》出臺這一契機，結合本年度老舊電梯專項整治的的要求，開展了一次電梯的全面檢查，重點摸清電梯使用單位和維保單位的信息，建立老舊電梯、維保單位及其維保電梯使用單位的臺賬。重點檢查維保質量、指導使用單位落實安全責任的情況、事故應急情況等，建立維保單位黑名單制度。通過此次檢查超期未檢驗、無證上崗作業(yè)的行為得到了有效制止，電梯檢驗率大幅度提高。
移交稽查立案查處2件。推進分級分類監(jiān)管和安全管理標準化工作。始終把這兩項工作作為一項常態(tài)化工作做去做，融入到平時的各項工作中去，而不一蹴而就。截止年11月30日，全縣計劃開展標準化工作182家，已完成156家，完成比例85.7%，100家通過驗收，驗收比例64%，樹立標桿單位8家。開展安全生產月活動。6月10日按照縣安委會要求進行現場咨詢，并發(fā)放資料500余份;進校園活動在城鎮(zhèn)小學舉行，觀看了安全警示教育片，進行了課堂互動活動;進社區(qū)活動在金地花園、金江花園兩個小區(qū)進行了安全知識宣傳;結合市局萬人免費培訓活動，舉行了特種設備使用單位負責人和管理人員的免費培訓班三期，共培訓人員200余人。
另外組織開展了春節(jié)、五一、中秋國慶兩節(jié)、十八大期間等節(jié)日、重大活動的安全檢查。截止到月26日共簽發(fā)安全責任告知書156份，接受特種設備使用單位自查自糾反饋145份，全面檢查特種設備使用單位56家、重點監(jiān)控設備49臺，下達安全監(jiān)察指令書88份，接受安裝告知書28次，注冊登記特種設備135臺，考核特種設備作業(yè)人員508人，行政許可卷宗22件已歸檔保存。
二、行政執(zhí)法再上新臺階。
1、稽查工作：為打造廉潔、高效的準軍事化稽查隊伍，制定全年績效考核辦法，規(guī)范了財務、車輛、案源、案件質量管理;嚴格執(zhí)行準軍事化管理制度，在上半年全市稽查績效考核中，局榮獲縣級局第一名的佳績。全年開展了“兩節(jié)”專項執(zhí)法檢查、商品條碼專項執(zhí)法檢查、農資打假下鄉(xiāng)、農村地區(qū)食品安全監(jiān)管等專項檢查工作。
與縣檢察院反瀆職侵權局開展了“兩法銜接”(即行政執(zhí)法與刑事司法銜接)工作。召開2次聯(lián)誼會議，成立聯(lián)合檢查領導小組，對重點工程、大型廠礦企業(yè)使用設備進行監(jiān)督檢查，將監(jiān)督檢查中懲治和預防職務犯罪工作和質監(jiān)工作進行了很好的結合，經過一段時間的運作，執(zhí)法人員移送意識明顯增強，執(zhí)法行為進一步規(guī)范。全年共立案查處116起，現場處罰5件，查獲假冒偽劣產商品貨值229萬元，端掉制假窩點1個，和公安部門配合取締生產動物油脂(地溝油)的窩點1起，全年接群眾投訴舉報69起，辦理投訴舉報案件72起，滿意率100%。
2、法制工作：一是嚴把案件初審關，落實審案制度。嚴格落實初審情況反饋與通報制度，切實提高案件初審質量;嚴格落實案件集體審議審理制度，進一步提高了案審的質量和效率。二是實施開門審案，落實法治陽光工程。公開審理了三起涉及民生的行政處罰案件，邀請市局法規(guī)處、縣政法委、公安局、檢察院、法院、紀委、人大、政協(xié)、法制辦等部門負責人和法律專家參與到我們的案件審理過程中、指導開門審案工作，并對我們審案過程進行監(jiān)督，提出改進意見。
三是組織開展、承辦了行政案卷評查活動，提高辦案質量。邀請了市局法規(guī)處領導和我局案審委各位委員參加了現場點評。承辦了由全市系統(tǒng)法制管理負責人參加的“全市系統(tǒng)行政許可案卷專項檢查暨第二季度行政案卷評析會議”，組織局稽查大隊全體人員現場觀摩了此項活動。通過互查、互評和互學的方式，以評促學，以評促改，進一步提高我局行政案件辦理的質量。
三、基礎性工作有序開展。
標準化工作：一是大力宣傳技術標準戰(zhàn)略，開展了全縣企業(yè)實施技術標準戰(zhàn)略情況的調查，摸清了規(guī)模型企業(yè)實施技術標準戰(zhàn)略現狀，為深入開展技術標準戰(zhàn)略的實施奠定了基礎。二是引導有條件的企業(yè)，采用國際標準和國外先進標準組織生產。到11月底，17家企業(yè)20種產品申報采用國際標準，提高了產品檔次和產品競爭力。
三是服務標準化工作正逐步推進。積極協(xié)調縣郵政局做好省級郵政農資物流連鎖配送服務標準化試點實施和迎檢工作。四是加快農業(yè)標準化示范區(qū)建設，協(xié)調縣農林局在充分調研的基礎上確定了農業(yè)試點項目，重點抓住草莓、葡萄特色農業(yè)，開展農業(yè)標準化示范區(qū)建設。10月中旬，組織2家農業(yè)標準化項目企業(yè)產品，加了省農展會，與會企業(yè)充分地認識到標準農業(yè)所帶來的科技、標準效益。同時也受到了南京市民的高度評價和稱贊。五是工業(yè)標準化有效實施。
對106家企業(yè)的265個標準的有效性進行了確認并備案，目前為止，共備案企業(yè)標準39項，發(fā)放企業(yè)產品執(zhí)行標準證書106本，全縣工業(yè)企業(yè)產品標準覆蓋率穩(wěn)中有升。全年上報了4家自主知識產權管理標準化試點材料;開展了塑編、水泵、家俱、涂料等幾大類產品標準工作專項檢查。分兩批100人次組織鋁產業(yè)標準化管理人員參加標準化千人培訓。六是努力推進標準化“五個一”工作。扎實推進鋁產業(yè)“五個一“工作中標準化相關工作，督促鋁產品企業(yè)建立標準化體系。與市局信息中心合作，建立了鋁產品標準信息服務平臺，為鋁產業(yè)發(fā)展提供必要的技術支撐。制作了怎樣建立標準體系明白書，以提高工作的針對性和有效性，提高辦事效率。
計量工作：加強技術服務職能，大力宣貫《省貿易計量監(jiān)督管理條例》和《集貿市場計量工作規(guī)范》地方標準，對去年未上報申請檢定的計量器具，動員集貿市場主辦者和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)衛(wèi)生指導站積極申請、登記、造冊、受檢，檢定各類計量器具15750臺(件)，車速里程表4749只、出租汽車計價器496只、企業(yè)在用衡器1127臺、壓力表2536只、天平194臺、三大量具215件、電能表65只、加油機468槍;開展“兩免費”檢定工作，對27家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、398家村級衛(wèi)生室、19家計生服務站在用醫(yī)療計量器具共1759臺(件)、38家集貿市場4141臺計量器具進行免費檢定。
質量管理工作：一是質量信用評價工作有效開展。為金虹集團、海洋生物等9家名牌申報企業(yè)和新格泵業(yè)、芭田肥料等46家許可證獲證企業(yè)建立了質量信用檔案，并全部完成系統(tǒng)網上申報;指導、幫助a級質量信用企業(yè)大屯鋁廠成功申報省年aa級質量信用企業(yè)。二是認證基礎工作。已完成對我縣認證企業(yè)調查摸底，基本情況是：3c認證有效性企業(yè)9家，iso9001、環(huán)境、職業(yè)健康安全等體系認證有效性企業(yè)80家111個證書，全縣無公害農產品552個，綠色農產品18個，有機認證產品2個，全年共組織天頂香食品、李想食品等6家企業(yè)開展或實施了haccp等體系認證，并按計劃對通過體系認證企業(yè)進行了有效性監(jiān)督檢查。
三是開展許可證獲證企業(yè)分級分類監(jiān)管和3c認證企業(yè)監(jiān)督檢查。按計劃對許可證、3c認證企業(yè)實施動態(tài)監(jiān)管。全年共檢查、巡查許可證獲證企業(yè)44家、3c認證獲證企業(yè)8家，為其全部建立了企業(yè)質量信用檔案，并分別對巡查和分類分級監(jiān)管檢查結果記錄、備案;經過不懈努力和全程式跟蹤服務，積極、認真地為企業(yè)“把脈會診”，急企業(yè)所急，想企業(yè)所想，幫助、指導企業(yè)完善申報條件和要求，包括沃德鋁業(yè)、天成氯堿、科翔泵業(yè)等5家企業(yè)成功申辦(換發(fā))生產許可證，深受獲證企業(yè)一致認可與好評。
四、技術機構能力顯著提升。
計量檢定測試所現已建標21項，與縣自來水公司共建水表檢定標準。積極向外延伸，已開展了魚臺、微山縣部分經營戶在用大型衡器的檢定工作。質檢所在重點抓好食品檢驗能力建設的同，按照縣委、縣政府的工作部署及人民政府文件的要求，全力推進食品農產品質量安全檢驗檢測中心建設，后續(xù)投入約100萬元，食品農產品檢測中心現有設備原值360余萬元，擁有了一流的p2實驗室和萬級無菌室，具備肉制品、乳制品、飲料類、冷凍飲品、酒類等26大類食品以及瓜果類、甘藍類、食用菌類等379種農產品的檢測能力，其中113個參數通過省質監(jiān)局實驗室資質認定。
完成了中小企業(yè)食品產業(yè)檢驗檢測公共技術服務平臺建設項目，獲25萬元省經濟和信息化委專項資金支持。縣人大、政協(xié)領導對質監(jiān)局食品安全檢測中心現有規(guī)模和檢測水平給予了充分肯定。同時質檢所與縣經濟開發(fā)區(qū)共同籌建省鋁及鋁制品產品質量監(jiān)督檢驗中心，獲得了省局的同意。市纖維檢驗中心工作站已掛牌、運作。
五、職工福利待遇大大提高。
完成院內外道路硬化，鋪設粕油面3000m2，修建停車位34位，安裝草坪燈19個，修建五連紅長亭1座，假山一座，水池一個，標準籃球場一個，完成院內綠化面積3800多平方米，在局七樓新建了職工食堂，有效改善了職工生活。根據省、市局文件，我局兌現了退休人員的績效工資，并全部補發(fā)。每季度發(fā)放勞保福利，安排職工外出學習，年終組織全體干部職工及退休人員檢查身體。福利待遇的提高有效激發(fā)了職工的工作動力，使大家懷著感恩、愉快的心情投入到工作中去，大大提高了工作效率。
六、存在問題。
1、學習教育活動有待進一步拓寬思路，利用各種形式，開展豐富多彩的教育方式，對達到最佳的教育效果。
2、走訪企業(yè)活動有待進一步深入，特別是對行政處罰案件的回訪不夠，對有關信息掌握不全面。
3、內部工作銜接、工作效率仍需提高，食品監(jiān)管水平及專業(yè)知識還應不斷提高。
4、檢測人員的技術能力和業(yè)務素質還有待進一步提高。
檢測設備投入不足，服務政府、服務社會、服務企業(yè)的能力不強。項目建設推進緩慢，資金缺口比較大，解決問題的辦法少。
以上班子述職報告不當之處，請各位領導和同志們批評指正。
述職人：
20__年__月__日。
質監(jiān)信息所述職報告篇三
轉眼間的工作馬上要結束了，在這一年里本人分管辦公室及食品生產監(jiān)管工作;聯(lián)系食品質量安全監(jiān)督所?；仡欉@一年的工作，在市局、縣委縣政府的正確領導，在龐學品局長為班長的班子成員及全體干部職工的幫助和支持下，較好地完成上級和局黨委交辦的各項工作任務。現按照年度考核要求，將這年的思想工作廉潔自律情況匯報如下，接受組織和同志們的監(jiān)督、指正和幫助。
一、努力學習，著力提升能力水平和政治素養(yǎng)。
學習是認知和自我提高的內驅力，也是一種責任，更是武裝思想、提高本領的前提。全年以來我一直非常注重加強學習。積極參加省局、市、縣局組織的各類學習之外，還注重加強自學。通過向書本學、向先進典型學、向網絡學等多種方式，系統(tǒng)地開展了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十八大、三中全會精神以及各級黨委方針政策的學習與思考，努力在思想和行動上與黨保持高度一致，干干凈凈做人踏踏實實做事。毛主席說過“讀書是學習。使用也是學習，而且是更重要的學習?！彼晕腋⒅貙W習與實踐的結合，努力做到學以致用，在學習中工作，在工作中學習。
二、踏實工作，全力做好食品安全和辦公室工作。
(一)筑牢食品質量安全防線。食品安全監(jiān)管面臨重大的體制變化，如何守好最后一班崗是我今年思考的重點。圍繞守住安全底線這一宗旨，今年主要開展了以下工作：
一是約談企業(yè)、加強宣傳培訓。3月份組織全縣43家食品企業(yè)召開約談會，通報上年度各企業(yè)信用等級，簽訂《生產企業(yè)質量安全主體責任承諾書》;分別于3月、6月專題約談茶葉、月餅生產企業(yè)，就生產過程中注意事項進行培訓，結合日常巡查對每家企業(yè)上門進行約談，時刻提醒企業(yè)關注質量安全落實主體責任。5月邀請市質檢院對成品包裝的標識標注方面做了專題宣貫，全年累計發(fā)放各類有關資料3000余份。二是真抓實干、開展各類專項整治。
開展肉制品、糧油制品、飲用水、食品塑料包裝容器等專項整治16個，重點開展了食品標簽、重點食品安全風險排查和地產保障等專項行動;深入“強網清源”、“強基固本”行動，精心組織、周密部署，多項舉措確保工作實效，保障人民群眾合法利益;深入開展食品生產加工小作坊整規(guī)工作，通過召開動員會，協(xié)調鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行實地調查，開展實地核查、督促等方式，9家小作坊整改到位取得了小作坊生產許可證。截止目前，累計出動500余人次，檢查企業(yè)等200余家次，檢查食品生產加工小作坊50余家次，三是加強輿情監(jiān)測和信用體系機制。今年繼續(xù)落實專人做好食品安全網絡輿情監(jiān)測工作，今年共發(fā)現120起食品安全相關信息，其中20余起與我局食品安全監(jiān)管職能有關，采取措施20余起。
如今年的塑化劑**，第一時間作出反應檢查企業(yè)抽查產品，結果無發(fā)現塑化劑污染，有效防范食品安全事件發(fā)生，提高食品安全監(jiān)管效能;繼續(xù)做好信用體系評定工作，通過結合各類整治加強日常監(jiān)管，落實企業(yè)主體責任核查，開展各類抽檢等進一步推動企業(yè)信用評定工作，各取證企業(yè)認識到了合法生產的重要性，已經在日常生產活動中有意識的加強了企業(yè)的自律行為，繼續(xù)和人民銀行等單位開展“信用體系”與“社會信用體系”應用的探索。
(二)堅持以人為本提升素質強隊伍。今年，全面開展了“解放思想、創(chuàng)新驅動”大討論、“以實干論英雄”、正風肅紀專項行動等主題活動，推動黨的群眾路線實踐教育活動走向深入。同時在全市涉企評議工作中切實履行服務承諾，企業(yè)發(fā)展難題，使經營環(huán)境得到優(yōu)化，企業(yè)滿意度大幅提升。
一是隊伍建議有成效。今年年初，按照“三定方案”，結合年度工作考核，局黨委會議對中層進行必要調整，并組織中層外出考察，增長見識，更好地推動工作;為了提高協(xié)調地方的能力，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調干部1名;由縣人事部門向全市公開招考4名參公人員全部到崗，為質監(jiān)隊伍輸送了新鮮血液，為我局事業(yè)的進一步發(fā)展提供了有力的人才保障。積極組織參加演講、征文等各類文化活動，并取得較好成績。
二是對內管理有突破。為貫徹落實十八大精神，加強內部管理，修訂完善了《天臺縣質量技術監(jiān)督局內部管理制度》(20版)和《勤廉手冊》，每位干部職工人手一冊，做到以制度管人管事;利用每周中層例會、每月全局學習會加強效能建設，筑牢廉政防線。開展正風肅紀行動，大力整治庸、懶、散、慢、奢等問題，實行每周一查并上報市局，將落實正風肅紀有關規(guī)定情況納入到日?？记?，作為年終考核的重要依據。財務管理規(guī)范到位，及時上報各類材料、報表，認真完成上級交辦或督查的事項。
三是對外形象有提升。緊密結合質監(jiān)職能，全面開展了對規(guī)上企業(yè)的大走訪活動。截止目前，局班子成員共帶隊走訪服務企業(yè)100余家，解決企業(yè)困難20余條;積極開展紀律教育月、黨員服務社區(qū)、“紅七月”等活動，深刻落實基層黨組織深入基層、為民服務的要求;堅持群眾把開展教育實踐活動同當前的安全大檢查、質量強縣等中心工作緊密結合起來，以優(yōu)良的作風促進抓質量、保安全、促發(fā)展、強質檢各項工作的落實。四是服務企業(yè)有作為。深入開展市局涉企業(yè)評議活動，深化行政審批改革，全面推進依法行政，實行“陽光作業(yè)”，采用客戶經理制，將全縣重點骨干企業(yè)和重點產業(yè)作為主要客戶來對待，指定專人分工落實服務質量，企業(yè)有需要辦理的任何事項都由指定客戶經理負責落實。如生產許可證申報及準備、產品標準制訂等全部免費服務。
三、廉潔奉公，自覺執(zhí)行黨風廉政各項規(guī)定。
作為年輕領導干部，本人尤其注意自身的黨風廉政問題。嚴守“八項規(guī)定、六個嚴禁”要求，在思想上筑起了一道拒腐防變的堅固防線，自覺增強防范意識和自我約束力，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。作為班子成員，充分意識到的自己的角色，注重團結，始終與局黨組保持高度一致，工作上到位不越位，不利于團結的話不講，不利于團結的事不做，維護局黨委整體形象和權威。工作中正確對待權力地位和個人利益，大事講原則小事講風格。在嚴格要求自己的同時，不徇私情。在工作、生活中把握好自己的言行。
回顧這一年以來的工作與學習，本人是積極的、努力的。但對照上級的要求和群眾的期望，比照一個共產黨員先鋒模范的標準，我認為還是有距離。在學習有效性方面、在領導藝術方面都有待進一步提高。在今后的工作中，我將繼續(xù)加大政治理論和業(yè)務知識的學習，認真思考積極調研，做好同志間的溝通工作，更好地為質監(jiān)事業(yè)服務。在此，向一年來關心支持本人工作的各位同志表示衷心的感謝，并請在新的一年里一如既往地支持本人做好工作。
以上是我的述職述廉材料，有不當之處懇請組織和同志們批評指正!
述職人：
20__年__月__日。
質監(jiān)信息所述職報告篇四
各位領導、同志：大家好!
我代表區(qū)分局領導班子，將我局一年來主要工作任務取得的成效及做法，做如下匯報。
我局按照市局工作部署，圍繞區(qū)政府的中心任務，盡職盡責、開拓創(chuàng)新、扎實有效地開展工作。一年來，我們以鄧小平理論為指導，認真學習積極踐行科學發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，以質量提升、保率先發(fā)展、建首善之區(qū)為主線，各項工作統(tǒng)籌按排，周密部署、狠抓落實、整體推進。經過全局干部職工的共同努力，較好地完成了承諾的年度工作目標和領導交給的各項工作任務。
主要工作亮點是：20預算收入目標73.5萬元，實際完成110萬元，超額40%完成任務;對全區(qū)37家食品生產企業(yè)、34家小作坊、3079臺特種設備實施了有效監(jiān)管，實現了全區(qū)全年“兩個安全”無事故的預期目標;實施名牌戰(zhàn)略，開展質量服務進企業(yè)活動取得明顯成效，組織83家獲證企業(yè)開展了自查自糾，自查率達到100%;完成了9個省名牌、2個省優(yōu)質、2家質量效益型企業(yè)、2家省服務名牌企業(yè)評審材料的填寫、審核和推薦上報工作。我們的主要做法是：
一、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，大力加強機關自身建設。
年，我們按照統(tǒng)一部署，扎實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立了組織，制定了方案，深入進行了思想發(fā)動。組織學習了黨章，創(chuàng)先爭優(yōu)標準標準和王文忠等先進人物事跡。組織黨員干部對照標準要求，密切結合自身實際，深入查找差距和問題并深入剖析，認真撰寫黨性分析材料，明確改進方向。同時與干部作風建設、黨風廉政建設，機關效能建設和業(yè)務工作密切結合，積極開展“四項治理”活動和“質量提升服務進企業(yè)、解難題促發(fā)展”主題實踐活動，發(fā)動黨員干部深入企業(yè)搞調研，與企業(yè)結對子、“一幫一”、幫助企業(yè)解難題、做好事、辦實事。據不完全統(tǒng)計，共為企業(yè)辦實事，解難題20余件。提升了部門形象。在區(qū)紀委組織的民主評議行風中，我局排名第四。
二、積極履行“監(jiān)管、執(zhí)法、服務”三大職能，確保全區(qū)安全無事故。
我們始終把加強監(jiān)管、確?！皟蓚€安全”作為首要職責和工作目標。做到三個狠抓、三個加強。一是狠抓區(qū)域監(jiān)管目標責任制的落實，切實加強、定期巡察;二是積極開展小作坊和食品添加劑兩項專項整治活動，狠抓重點企業(yè)重點產品監(jiān)管，做到嚴防死守。三是組織開展了企業(yè)承諾踐諾活動，狠抓“兩個安全”企業(yè)主體責任的落實。召開了全區(qū)食品生產企業(yè)和小作坊開展承諾踐諾活動，落實“食品質量安全”主體責任動員大會，100%食品生產企業(yè)和小作坊簽訂了承諾書或責任狀。
三個加強：一是加強抽樣檢驗，到目前完成抽樣檢驗80個批次;二是加強行政執(zhí)法，執(zhí)法責任得到較好落實。為15名執(zhí)法人員100%建立了績效檔案。全年出動執(zhí)法人員1526人次，檢查企業(yè)430余個次，立案查處違法案件53宗，案審率、結案率均為100%，全年無行政復議、訴訟案件。三是加強服務指導。制定了肉制品等重點產品質量提升方案，對肉制品企業(yè)開展了為期一個月的專項整治，針對發(fā)現的問題，邀請食品專家深入企業(yè)核查指導，逐廠逐項幫助整改提高。
三、強力實施質量提升工程，著力提升產品質量總體水平。
今年以來，我們大力實施質量提升工程，質量工作取得新進展。一是大力實施“名牌戰(zhàn)略深入企業(yè)幫助指導，積極協(xié)調推薦，按期完成了申報任務。二是組織獲證企業(yè)自查自糾，加強獲證企業(yè)后續(xù)監(jiān)管，對9家3c企業(yè)落實定期巡察。三是與市質檢所密切配合，積極做好定檢工作。制定定檢計劃，覆蓋率達到96%，在8月份取消定檢的情況下，到目前完成率已達到90%，不合格企業(yè)后處理率達到100%;四是在深入調查、綜合分析的基礎上，完成了前三季度《區(qū)質量狀況白皮書》的撰寫工作。五是開展了工程橡膠制品企業(yè)專項整治活動，推進工程橡膠優(yōu)質產品制造基地創(chuàng)建活動深入開展。期間立案查處工程橡膠違法案件7案，為企業(yè)解難題、辦實事12件。
四、進一步加強服務節(jié)能減排和民生計量、標準化等技術基礎工作取得新成效。
完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級醫(yī)療衛(wèi)生機構強檢計量器具的摸底調查工作，在市質檢所的協(xié)助下免費為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級醫(yī)療衛(wèi)生機構檢定計量器具74件，幫助18家重點耗能企業(yè)配備完善了計量器具，對餐飲業(yè)計量狀況、流通領域定量包裝凈含量、眼鏡配驗企業(yè)計量器具周檢情況開展了監(jiān)督檢查。幫助指導企業(yè)采用國際標準認可3項，制定并上報地方標準和地方標準立項各1個，辦理組織機構代碼證共計826個。
另外，信息宣傳工作、機關標準化管理工作進一步加強，全年撰寫稿件57，按照要求采用了統(tǒng)一的質監(jiān)標志，投資30萬元改善了辦公條件，進一步修改完善了規(guī)章制度，每一個工作環(huán)節(jié)都力求實行標準化管理，做到了科室職責、崗位職責上墻，嚴格落實ab崗制度，紙質工作記錄進一步補充完善，環(huán)境衛(wèi)生得到解決較整治。
以上成績的取得是市局黨組正確領導，大力支持的結果，是市局各科室、兄弟局、所幫助指導和密切配合的結果，也是區(qū)分局全體班子成員和全局干部職工共同努力的結果。
2010年我們雖然取得了較好的工作成效，但也程度不同的存在的一些問題，主要是人員少、監(jiān)管任務重的矛盾依然突出，全局在崗干部職工共計17人，其中提前離崗和在區(qū)政務大廳工作的各1人，堅持正常工作的只有15人，又沒有下屬機構，沒有可借用的人員，15個人承擔著區(qū)10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處和部分市直工業(yè)產品、食品、特種設備的日常監(jiān)管和專項整治等項工作任務。人員少、任務重的矛盾顯而易見。二是監(jiān)管工作依然存在不到位、不落實的問題，尤其是對小作坊的監(jiān)管和規(guī)范，任務繁重而艱巨。三是對工作深入思考不夠，個別干部滿足不出事，過得去，創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。凡此種.種，需要進一步的加強和改進。
2010年即將過去，新的一年即將開始。我們決心在全面總結今年工作經驗的基礎上，發(fā)揚成績、糾正不足、以新的姿態(tài)迎接新的一年。
是“十二五”計劃的開局之年。我們區(qū)分局的指導思想和總體工作思路是：以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，繼續(xù)深入的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神和中央經濟工作會議精神，按照市局工作部署，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心任務，積極履行“監(jiān)管、執(zhí)法、服務”三大職能，解放思想、開拓創(chuàng)新、突出重點、扎實工作、狠抓落實、服務發(fā)展，努力推動各項工作上臺階、上水平，為實現區(qū)域經濟增長方式轉變和超常規(guī)、跨越式發(fā)展再做新貢獻。
按照上述指導思想，20將突出一個中心，強化三項重點工作，抓好五項保障。即以服務轉變經濟增長方式，促進經濟發(fā)展為中心，強化實施“名牌戰(zhàn)略”，年實現爭創(chuàng)省級名牌產品3個，建成省級工程橡膠優(yōu)質產品制造基地。強化食品質量和特種設備運行“兩個安全”監(jiān)管，實現全區(qū)全年無重大責任事故;強化行政執(zhí)法，源頭質量監(jiān)管和服務三項工作，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。抓好五項保障，一是抓好干部隊伍學習培訓，提升干部隊伍的政治理論水平、執(zhí)法水平和業(yè)務工作能力。二是抓好機關標準化建設，提高機關效能。三是抓好黨風廉政建設，積極開展民主評議行風活動，提升機關形象。四是加強思想教育，抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力提高行政執(zhí)行力。五是加大監(jiān)管檢查工作力度，實行責任追究，確保工作任務、制度規(guī)定、工作責任落實到位。
以上匯報如有不當之處主，歡迎批評指正。謝謝大家!
述職人：
20__年__月__日。
質監(jiān)信息所述職報告篇五
根據局黨委安排我分管特種設備科和稽查大隊聯(lián)系平橋質監(jiān)所工作主持局紀檢監(jiān)察工作按照市局和縣委縣政府的要求經過近一年的努力我局的特種設備、稽查等工作取得了較大的成績特種設備安全運行、打假治劣工作開展得有聲有色、基層質監(jiān)所使工作我局的職能得到進一步延伸圓滿地完成了上級交給的任務和局里年初定下的計劃?，F將我本人一年來的主要情況匯報如下：
一、擺正位置，認真做好本職工作。作為局班子一員，我能擺正自己的角色位置，發(fā)揮自己業(yè)務熟悉的優(yōu)勢，做好局長的參謀，維護班子的團結，為共同做好各項工作出謀劃策。在市局紀委、縣紀委和局黨委的領導下，全面貫徹中央、省反腐倡廉工作會議精神，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，狠抓了黨風廉政建設和行政效能監(jiān)察，將紀檢監(jiān)察工作貼近我局中心工作，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務。多次組織局紀檢員對我局干部職工進行效能檢查，在全市質監(jiān)系統(tǒng)涉企服務活動第一階段督查中，企業(yè)滿意率達100%。在我局的重大采購事項中發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用，防止腐敗現象的發(fā)生。
二、加強學習，不斷提高自身素質。(一)是認真學習黨的“十八大”精神，特別是學習“三中全會”通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》精神，將黨的深化改革精神融入我們的日常工作中。(二)是不斷認真學習業(yè)務知識，學習省、市局及縣委縣政府的會議精神，不斷提高業(yè)務水平，增強服務地方經濟的能力。(三)是認真學習法律知識，今年5月參加了在浙江大學舉辦的浙江省質監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法專題研修班，8月份參加了在延安大學舉辦的浙江省質監(jiān)系統(tǒng)領導干部能力提升高級研修班，平時我也能結合自己工作實際特點，學習相關法律法規(guī)，提高行政執(zhí)法能力。
三、廉潔自律，服務地方經濟發(fā)展。一年來，我能夠自覺按照“十不準”、“四條禁令”和浙江省委“六個嚴禁”的要求，嚴格要求自己，不利用職權和職務上的影響來獲取一己私利，也沒有私自從事經營活動的行為和假公濟私、化公為私的行為。同時經常告誡分管科室的工作人員要勤政廉潔，要經常換位思考，全心全意地為企業(yè)做好服務。
四、加強特種設備監(jiān)管，確保特種設備安全。
1、加強與政府部門聯(lián)系溝通，將特種設備安全“四率”管理納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和有關部門的安全生產目標管理考核;加強與有關部門的合作，與教育、建設、旅游、衛(wèi)生、消防5部門開展聯(lián)合檢查，加強特種設備監(jiān)管，建立聯(lián)合檢查互動機制。加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門、市特檢中心的溝通與聯(lián)系，幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安裝特種設備動態(tài)監(jiān)控網，促進特種設備監(jiān)管的信息互通。
2、積極開展專項檢查，重點加強春節(jié)、兩會、“五一”等節(jié)日期間特種設備安全檢查工作，保障節(jié)日期間人民群眾生命財產安全，確保文明祥和的社會環(huán)境。會同市特檢中心檢驗人員對全縣各景區(qū)、涉外賓館等場所的鍋爐、電梯等特種設備進行節(jié)前全面檢驗檢查，確保旅游日期間的特種設備安全運行。
3、強化責任，認真抓好目標責任書的落實工作。根據特種設備現場安全監(jiān)督檢查規(guī)則和積極開展全面檢查、專項整治和重點監(jiān)控工作要求，結合天臺縣特種設備使用單位的實際情況，制定20天臺縣特種設備全面檢查和重點監(jiān)控計劃。與9家轄區(qū)重點監(jiān)控設備使用單位簽訂了《天臺縣質量技術監(jiān)督局特種設備安全使用管理目標責任書》。
4、進一步強化落實企業(yè)主體責任工作。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展企業(yè)特種設備主體責任萬人培訓的基礎上，積極開展特種設備事故應急救援預案的演練。今年救援演練重點是鍋爐、電梯，經過工作匯報、聯(lián)系溝通、聽取意見、討論研究、出臺方案、精心組織等環(huán)節(jié)，開展了由縣府辦牽頭，質監(jiān)局具體組織，安監(jiān)、衛(wèi)生、公安、建設等部門和臺州市質監(jiān)局、臺州市特檢中心參加的救援演練。通過此次演練，增強各單位、各科室應急能力，積累經驗，進一步推動落實企業(yè)主體責任工作。
5、繼續(xù)推進節(jié)能減排工作。認真貫徹落實節(jié)約能源的有關規(guī)定，充分利用安全監(jiān)察的管理資源，推進高耗能特種設備的節(jié)能監(jiān)管與服務工作。(1)是嚴把高耗能特種設備的市場準入關。(2)是會同市特檢中心專家指導企業(yè)開展工業(yè)鍋爐的節(jié)能改造，組織鍋爐的能效測試工作，已完成8臺鍋爐的能效測試。(3)是加強特種設備使用環(huán)節(jié)的節(jié)能監(jiān)管。
6、開展住宅小區(qū)電梯安全整治工作。特設科陳紫鷹同志寫的《我縣電梯安全運行形勢嚴峻亟需重視》刊登在《天臺信息》上，得到了縣委__堅書記的批示，我局起草的《天臺縣住宅電梯安全管理辦法(試行)》即將由縣政府發(fā)布，這將對我縣的住宅電梯安全監(jiān)管起到積極的推動作用。我局的電梯監(jiān)管模式也得到了縣委縣政府的肯定，在縣政法委組織的創(chuàng)新社會管理模式評比中進入了前十六強(共有46多個項目申報)，現在正進行進一步評比中，有望取得更好的成績。
五、加強稽查工作，為經濟發(fā)展保駕護航。
1、圍繞打假責任制和上級的工作部署，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真履行崗位責任制，解放思想，不斷開拓工作新領域，加大執(zhí)法力度，共出動執(zhí)法人員800余人次，檢查企業(yè)200余家次，抽樣送檢產品40批次，共立案21起，結案18起，處理當場處罰案件61起，受理舉報投訴共12起，行政執(zhí)法案件中無復議、行政訴訟案件，樹立起了質監(jiān)部門嚴格執(zhí)法、熱情服務的良好形象。
2、各項業(yè)務工作穩(wěn)步前進。
(一)開展“質監(jiān)利劍”食品執(zhí)法打假春節(jié)行動，我局組織執(zhí)法人員對轄區(qū)內的酒類、調味品、飲用水等多家食品生產企業(yè)進行了執(zhí)法檢查。共計出動執(zhí)法人員40多人次，檢查食品生產企業(yè)12家，未發(fā)現有違法行為，在檢查中，發(fā)現部分企業(yè)的進出臺賬有不夠完善的地方，我局執(zhí)法人員給予指導并督促改正。
(二)開展“農資打假”活動，制定具體計劃，將活動時限覆蓋全年，結合季節(jié)變化，有針對性地對農資相關企業(yè)進行巡查監(jiān)督、執(zhí)法檢查，以取得長效效果，切實守護群眾的利益。
(三)根據省、市關于“藍劍”專項執(zhí)法行動的統(tǒng)一部署，我局組織執(zhí)法人員開展對轄區(qū)內的熱銷食品、煙花爆竹、酒類、調味品、飲用水等多家生產企業(yè)及銷售商點進行了執(zhí)法檢查。共計出動執(zhí)法人員50多人次，對20余家生產企業(yè)進行了執(zhí)法檢查，未發(fā)現有違法行為。為防控節(jié)日安全事故的發(fā)生，我局執(zhí)法人員重點對2家煙花爆竹銷售點檢查同時抽取煙花爆竹產品四批次，并送檢，經浙江省煙花爆竹質量檢驗中心檢驗均為不合格。對這兩家經銷點立案查處，目前都已結案。
(四)根據省市局文件精神，開展“執(zhí)法惠民保安全”系列專項執(zhí)法行動該系列活動包括了“放心食品”、“安全汽配”產品專項整治，時間跨度達6個月，期間查處無證生產食品案件3起，目前都已結案。
(五)開展打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品行動，嚴厲打擊制、售假冒偽劣商品的違法行為，切實保護好消費者的合法權益。(六)做好12365投訴舉報中心的受理、流轉、處理、反饋等一系列工作，微笑服務、處理負責、反饋及時、嚴格守密等等受到了投訴舉報人的好評。今年以來共受理投訴舉報案件12起，取得了一定的社會效益，樹立良好的質監(jiān)形象。(七)注重法制宣傳，增強公民、法人和其他組織的守法意識、法制觀念。平時對企業(yè)巡查時，我們就注意引導企業(yè)相關管理人員，學習研究相應法律法規(guī)。今年3.15法律宣傳時，我們發(fā)放了《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國產品質量法》等宣傳資料200余份，解答過往群眾疑問20余次。
六、繼續(xù)加強法制工作。在去年獲得“浙江省依法行政示范單位”稱號的基礎上繼續(xù)加強法制工作，今年在市局組織的行政執(zhí)法案卷評審中獲得了最高分。
七、加強代碼證書發(fā)放管理工作。共發(fā)放代碼證書1813份，ic卡發(fā)放6份。
今年以來，我在市局領導、天臺縣局領導的關心和同志們的幫助下，做了一些工作，也取得了一定的成績，但離優(yōu)秀黨員的要求仍有一定的差距。我將在以后的工作中繼續(xù)努力學習，發(fā)揮自己業(yè)務熟悉的長處，彌補不足，爭取把本職工作做得更好。
述職人：
20xx年xx月xx日。
質監(jiān)信息所述職報告篇六
各位領導同志們，大家好!
我在單位負責業(yè)務發(fā)展和支部工作，現將一年來的履職情況向大家匯報如下：
一、業(yè)務工作。
xx年，市局黨組提出“一年求突破、二年上水平、三年創(chuàng)一流”的總體工作思路，為我們理清了發(fā)展思路，結合單位工作實際和自身擔負的職責，在工作中，緊緊圍繞一個中心，注重做好兩個加強，務求做到四個到位，八個提升，一個中心就是增加業(yè)務收入，實現年度奮斗目標，以項目發(fā)展帶動業(yè)務增收，按照落實當年項目建設、論證第二年的擬建項目、謀劃第三年度項目的發(fā)展方式推進工作，今年，落實了7項計量標準的購置，完成了項目申報，正待省局考核驗收，對明年的4項擬建計量標準完成了技術論證，謀劃了的項目儲備，為使業(yè)務收入處于健康、可持續(xù)的增長方式。工作中注重做好兩個加強，一是加強內部管理，二是加強市場拓展。
在加強內部管理工作過程中務求做到四個到位：一是責任到位，層層簽訂責任書，把目標任務落實到每一個人，形成個個肩上有擔子，人人有壓力。二是措施到位，把目標任務與獎懲掛鉤，真正做到獎勤罰懶。三是資源配置到位，保證開展檢測活動所需要的參考標準、經費、交通工具、技術規(guī)范配備齊全。四是監(jiān)督檢查到位，安排由熟悉檢測校準規(guī)范、具有對檢測結果做出正確判斷和評價能力的人員來擔任質量監(jiān)督員，制定監(jiān)督計劃和監(jiān)督重點，并將監(jiān)督結果納入年度評審中。
基層工作頭緒多，繁雜，在安排業(yè)務工作時我采取系統(tǒng)考慮，精心部署，例如在組織內審工作時，把國家總局“關于開展對檢測機構進行整頓的活動”內容穿插進去，既提高了內審的有效性，又為開展整頓活動找到了合適的載體，通過日常監(jiān)督與內部審核相結合，尋找質量控制的最佳切入點，為尋求質量改進提供了客觀證據。
在加強市場拓展方面，做到八個提升：
一是提升服務理念，觀念不改，拓展市場是句空話，我們倡導用真服務去對待客戶，不能只為掙錢，而忽視了服務質量，客戶是我們生存和發(fā)展的基礎，充分利用一切機會，宣傳真服務的重要性，統(tǒng)一思想。
通過深度調研，撰寫的《醫(yī)用計量器具強檢難的調查分析》在xx質檢和xx質監(jiān)公開發(fā)表，得到關注。
三是提升服務質量，要求用大質量的觀念看待質量問題，我們的服務質量不僅僅是為用戶出具一張合格的檢定證書，我們的每一次與用戶接觸，接聽他們的電話、收費、聽取他們的抱怨，無不與我們的服務質量聯(lián)系在一起，只有全員參與才能整體提升我們的服務質量。
四是提升宣傳水平，現階段，金融危機的陰影尚未離去，社會上對計量檢定收費也有不同的看法，盡管我們收費于法有據，但絕不能忽視社會上的不同反應，我們的宣傳工作做好了，就會為正常開展工作營造良好氛圍，倡導大家利用一切方式宣傳我們，帶頭撰寫信息、工作簡報、開通博客，宣傳計量工作，7.1前夕，我制作的《xx質檢之歌》mtv在博客中被數百次瀏覽，利用信息所的計算機平臺開通了介紹我所業(yè)務的網站，方便了用戶，提升了我們的知名度。
五是提升與客戶的合作水平，通過與客戶簽訂一攬子服務協(xié)議(提供檢定，維修、咨詢服務)，加深雙方的合作，大量的非強檢的計量設備受檢率提高，有效增加了業(yè)務收入，年初我們組織開展的用戶座談會，為加深雙方合作交流，提供了良好的機遇。
六是提升計量標準的級別，由于經濟的不斷發(fā)展，一些企事業(yè)單位的'儀器設備精度等級提高了，為了能滿足這一發(fā)展趨勢，我們的標準需要提升，現在，一等金屬量器計量標準完成了提升，二等水銀溫度計和二等活塞壓力計計量標準計劃提升，這都為更好的拓展市場提供了硬件支持。
七是提升競爭力，敢于競爭，勇于競爭，我所電能表檢定項目，由于檢定人員良好的服務，不懈的努力，市場的占有率不斷提高，而供電部門的市場份額不斷下滑，供電部門極為惱火，有用戶反映xx電力局的工作人員拒絕安裝我所檢定過的電能表，我們立即啟動多方聯(lián)動機制，市局主管領導、業(yè)務科室、稽查隊在xx電力局召開了現場會，批評了電力部門的錯誤做法，極大的鼓舞了我所職工的工作熱情，對業(yè)務工作起到了推動作用。
八是提升技術交流水平，今年，我們多次與省計量院和西安市計量院聯(lián)系，初步達成了進行實驗室間能力驗證的試行方案，搭建了與高水平實驗室之間交流檢測技術、管理經驗的理想平臺。
二、支部工作。
從細微處入手、從關心干部職工生活困難上入手，提高組織的凝聚力。今年9月，我所職工xx同志身患重病，支部了解其家庭困難的具體情況，及時提出為其捐款，獻愛心倡議后，得到市局領導的大力支持，短短幾天全系統(tǒng)就為他捐獻了數萬元，支部安排專人經常了解他的情況，他和他的家人對組織講，他是一個很普通的人，許多捐款的人至今都不認識他，甚至連他的名字也不曾聽說過，沒有轟轟烈烈的事跡，沒想到大家能伸出援助之手，讓我們代他向市局領導及所有關心他的人表示感謝，xx同志康復狀況良好，請大家放心。
質監(jiān)信息所述職報告篇七
一年來，在州局黨組的正確領導和班子成員的大力支持下，我認真履行書記職責，團結帶領全體干部職工勤奮工作，拼搏進取，圓滿完成了各項工作任務，分局質監(jiān)事業(yè)呈現出穩(wěn)步上升趨勢。下面，我結合工作分工，向各位領導和同志們述職述廉如下：
一、加強學習，不斷提高理論政策水平和駕馭全局的能力。一年來，根據形勢任務的需要，本人注重從書本上學理論，從文件中學政策，從工作實踐中學先進的管理經驗，從基層一線工作人員身上學艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，并注重理論聯(lián)系實際，將學習的成果轉化為實際工作的能力。平時注重讀書看報，對“十七大報告”、科學發(fā)展觀相關內容和州局工作會議等上級下發(fā)的重要文件能仔細研讀，認真把握理論精髓，領會政策精神，使工作思路能夠與上級和當地政府的中心工作合拍。對于州局黨組安排的中心組學習、全局職工政治教育、黨風廉政及學習實踐科學發(fā)展觀等活動能夠積極參加，并認真查閱資料精心備課，對分局干部職工進行專題輔導。一年來，先后撰寫了三篇理論研討文章和學習體會，并在博客上公布，方便大家查閱和評議。
二、盡職盡責，認真抓好分管的工作。一年來，按照“抓黨風、促行風、求發(fā)展”的要求和“誰主管、誰負責”的原則，按照“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促業(yè)務”的工作思路，有計劃、分步驟地抓了黨建工作。
一是以堅定理想信念為重點加強思想建設。分局將思想建設作為黨的建設的首要任務來抓，采取集中授課、個人自學、專題輔導、撰寫心得體會、開辦學習園地等方法，先后開展了民族團結教育月、“科學發(fā)展觀”等方面的教育活動，組織黨員干部學習了《公務員法》、《黨章》等，對干部職工進行了以“吃黃糧，拿奉祿，別想發(fā)不義之財”為題廉政教育，對黨員進行了以“局興我榮，局衰我辱，分局干部職工尤其是共產黨員要帶頭樹立社會主義榮辱觀”為題的黨課教育。截止12月中旬，上黨課4次，中心組學習10次，黨風廉政教育4次，職工教育10次，干部職工每人撰寫心得體會3篇，板報專欄4期。
二是以造就高素質黨員、干部隊伍為重點加強組織建設。分局將組織建設作為黨的建設的物質基礎來抓。突出干部、黨員兩支隊伍建設。健全工、青、婦組織，層層落實目標責任。開展了黨員評議活動，對黨員進行嚴格的黨性教育和動態(tài)管理，重視入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有計劃地培養(yǎng)發(fā)展黨員。分局現有10名黨員思想穩(wěn)定，工作突出，真正成了群眾學習的楷模，看齊的標桿。以爭先進、創(chuàng)佳績?yōu)槟繕?，積極開展創(chuàng)建自治區(qū)“行風建設示范窗口單位”及創(chuàng)建“學習型單位、五個好黨支部”等活動，引導干部職工對照標準，嚴格要求，完善服務、提高效率，內強素質，外塑形象，在工作中爭創(chuàng)一流成績。
三是以倡導“五風”為重點加強作風紀律建設。分局將作風效能建設當作執(zhí)政能力建設的大事來抓。積極倡導和踐行五個方面的良好風氣：即實事求是的思想作風;理論聯(lián)系實際的學風;認真負責、一絲不茍的工作作風;身先士卒、以身作則的領導作風;正派廉潔的生活作風。杜絕了違規(guī)違紀，收到了明顯效果。在四川發(fā)生特大地震的特殊時期,全體職工積極向災區(qū)捐款6030元。
四是以健全民主集中制為重點加強制度建設。分局將制度建設作為管長遠、管根本的工作來抓。為提高黨支部解決自身問題和領導分局全面建設的能力,有針對性地制訂了一整套措施過硬、操作性強的黨支部議事規(guī)則等制度?！耙话嗳恕毙凝R風正，堅持按照民主集中制原則集體研究討論重要問題，提高了效率，減少了失誤。
五是以完善預防腐敗體系為重點加強廉政建設。分局將黨風廉政建設作為黨與人民血肉相連的根本問題來抓。在經常開展教育的同時，召開了一次義務監(jiān)督員座談會，虛心聽取義務監(jiān)督員和社會各界對單位和工作人員的意見和建議，發(fā)放調查問卷80份，組織明查暗訪2次。工作人員在執(zhí)行公務中婉言謝絕有妨礙公務的吃請8次，沒有出現一起以權謀私、吃、拿、卡、要、報等違紀違規(guī)行為，較好樹立了質監(jiān)部門“公正、公平、廉潔、高效”的行業(yè)形象。
述職人：
20xx年xx月xx日。
質監(jiān)信息所述職報告篇八
各位領導同志們，大家好！我在單位負責業(yè)務發(fā)展和支部工作，現將一年來的履職情況向大家匯報如下：
一、業(yè)務工作。
xx年，市局黨組提出“一年求突破、二年上水平、三年創(chuàng)一流”的總體工作思路，為我們理清了發(fā)展思路，結合單位工作實際和自身擔負的職責，在工作中，緊緊圍繞一個中心，注重做好兩個加強，務求做到四個到位，八個提升，一個中心就是增加業(yè)務收入，實現年度奮斗目標，以項目發(fā)展帶動業(yè)務增收，按照落實當年項目建設、論證第二年的擬建項目、謀劃第三年度項目的發(fā)展方式推進工作，今年，落實了7項計量標準的購置，完成了項目申報，正待省局考核驗收，對明年的4項擬建計量標準完成了技術論證，謀劃了20的項目儲備，質監(jiān)信息所述職報告。為使業(yè)務收入處于健康、可持續(xù)的增長方式。工作中注重做好兩個加強，一是加強內部管理，二是加強市場拓展。
在加強內部管理工作過程中務求做到四個到位：一是責任到位，層層簽訂責任書，把目標任務落實到每一個人，形成個個肩上有擔子，人人有壓力。二是措施到位，把目標任務與獎懲掛鉤，真正做到獎勤罰懶。三是資源配置到位，保證開展檢測活動所需要的參考標準、經費、交通工具、技術規(guī)范配備齊全。四是監(jiān)督檢查到位，安排由熟悉檢測校準規(guī)范、具有對檢測結果做出正確判斷和評價能力的人員來擔任質量監(jiān)督員，制定監(jiān)督計劃和監(jiān)督重點，并將監(jiān)督結果納入年度評審中。
基層工作頭緒多，繁雜，在安排業(yè)務工作時我采取系統(tǒng)考慮，精心部署，例如在組織內審工作時，把國家總局“關于開展對檢測機構進行整頓的活動”內容穿插進去，既提高了內審的有效性，又為開展整頓活動找到了合適的載體，通過日常監(jiān)督與內部審核相結合，尋找質量控制的最佳切入點，為尋求質量改進提供了客觀證據。
在加強市場拓展方面，做到八個提升：
一是提升服務理念，觀念不改，拓展市場是句空話，我們倡導用真服務去對待客戶，不能只為掙錢，而忽視了服務質量，客戶是我們生存和發(fā)展的基礎，充分利用一切機會，宣傳真服務的重要性，統(tǒng)一思想。
二是提升市場調研水平，實實在在走到企業(yè)去，掌握翔實的第一手資料，為決策提供可靠的依據，了解企業(yè)真正的需求，通過調研，我們對258家規(guī)模以上企業(yè)，尤其是206家通過iso9000認證的企業(yè)，對他們的要求進行了了解，掌握這些單位對檢測/校準服務的要求，逐步呈現如下趨勢(1)對提供檢測/校準服務的.質量、能力、資格有嚴格的要求；(2)送檢的設備技術含量高；(3)對服務要求高，特別是要求檢測的速度要快；（4）最好能提供在線檢測服務。通過深度調研，撰寫的《醫(yī)用計量器具強檢難的調查分析》在xx質檢和xx質監(jiān)公開發(fā)表，得到關注。
三是提升服務質量，要求用大質量的觀念看待質量問題，我們的服務質量不僅僅是為用戶出具一張合格的檢定證書，我們的每一次與用戶接觸，接聽他們的電話、收費、聽取他們的抱怨，無不與我們的服務質量聯(lián)系在一起，只有全員參與才能整體提升我們的服務質量。
四是提升宣傳水平，現階段，金融危機的陰影尚未離去，社會上對計量檢定收費也有不同的看法，盡管我們收費于法有據，但絕不能忽視社會上的不同反應，我們的宣傳工作做好了，就會為正常開展工作營造良好氛圍，倡導大家利用一切方式宣傳我們，帶頭撰寫信息、工作簡報、開通博客，宣傳計量工作，7.1前夕，我制作的《xx質檢之歌》mtv在博客中被數百次瀏覽，利用信息所的計算機平臺開通了介紹我所業(yè)務的網站，方便了用戶，提升了我們的知名度。
質監(jiān)信息所述職報告篇九
xx年，我和局黨組全體成員在市局的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實省市局工作部署，帶領班子成員以身作則，精誠團結，緊緊圍繞臨泉經濟發(fā)展這個中心，以凈化市場、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境為目的。在隊伍建設、依法履職等方面取得了一定的成績?，F就年工作履職情況述職如下，請審議。文秘114!
一、努力學習，全面提高駕馭全局工作的能力。
作為局主要負責人，班子的核心，深知自己學習的重要性和必要性，為了保證學習時間，我制訂了自己的學習計劃，重點學習法律法規(guī)和上級的重要批示精神，時刻保持清醒的政治頭腦，與市局黨組保持高度一致。在上半年開展的保持共產黨員先進性教育活動中，帶領或自覺學習了規(guī)定的必讀篇目，撰寫心得體會余篇，做讀書筆記余萬字，由于我和黨組同志的高度重視和認真負責，我局先教活動開展得轟轟烈烈。通過這項活動的開展，局黨組征求意見余條，制修訂局規(guī)章制度數十項，開展主題實踐活動次，全體黨員為幫扶群眾捐款達余元，密切了黨群關系。本人在平時的培訓中從不因事務忙而放松對業(yè)務的學習，現在我局正努力打造一個學習型隊伍，創(chuàng)建一個文化型機關。
二、嚴格績效考核，狠抓制度落實。
隨著經濟的發(fā)展，質監(jiān)部門所擔負的各項任務越來越重，肩負的責任也越來越大，如何全面完成省市局各項工作部署，促進臨泉經濟更快的發(fā)展，是我們各項工作的重中之重，為全面完成全年目標任務，我們首先從制度入手，完善和修訂相關制度的同時，出臺了我局各項工作績效考核辦法。將綜合管理源頭監(jiān)管，特種設備安全監(jiān)察、黨風廉政建設等各項工作全部進行分解，層層簽訂目標責任書，定量與定性考核相結合，從而解決了干與不干，干多干少一個樣職工反應強烈的問題，在制度面前人人平等，保證了全年各項工作順利完成。
三、發(fā)揚民主，密切配合，協(xié)調發(fā)展。
一個班子戰(zhàn)斗力強不強，班子是否團結是關鍵，我時刻提醒自己在處理各種問題時，要充分征求班子成員意見，有效發(fā)揮助手的作用，自覺維護班子的團結，做到不利于團結的事不做，不利于團結的話不說，帶頭執(zhí)行民主集中制原則。在多次召開的民主生活會上，班子成員之間坦誠相見，互相勉勵，相互監(jiān)督，取長補短，召開每次民主生活會達到既有民主，又有集中，團結和協(xié)共同提高的目的。
在隊伍建設上，本著“以人為本，盤活人才，注重培養(yǎng)，提升素質”的指導思想，堅持正確的用人導向，堅持任人為賢，在用人上不求全責備，努力培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞闹袑痈刹筷犖椋M力給他們營造施展才能的平臺，建立一支有序競爭，充滿活力的干部隊伍。
四、加強黨風廉政建設，兩個文明一起抓。
身為基層局的主要負責同志，我時刻注意自己的一言一行，古人云“民不畏我嚴而畏我廉”在平時的生活和工作中，時刻以黨員標準嚴格要求自己，自覺執(zhí)行《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》的規(guī)定，不搞特殊化，不用公款大吃大喝，時刻保持著自己是普通一員的本色。嚴格財務制度，定期公布經費收支情況，實施民主理財，重大開支項目由班子研究或通氣，經市局批準后實施。不接受吃請，自覺執(zhí)行個人收入申報制，個人重大事項報告制，經過幾年的努力，我局已償還了萬元債務，固定資產增值萬元，新購置臺電腦，一部復印機及交通工具車輛，辦公條件得到極大改善。在今年月份省局組織的財務檢查中，我局財務工作得到省局領導的充分肯定。
今年，由于我局行風建設抓得實，抓得緊，全體職工自覺遵守廉潔自律各項規(guī)章制度，未發(fā)現吃拿卡要報現象。在縣糾風辦對家行政執(zhí)法單位的測評中，我局名列前茅，行風建設得到社會的好評。月份順利通過了創(chuàng)建“市級文明單位”驗收，獲得市委的通報表彰。
五、狠抓源頭監(jiān)管，提升服務質量，促進區(qū)域經濟發(fā)展。
質監(jiān)信息所述職報告篇十
今年以來，在省、市局和縣委縣政府的正確領導下，在局領導班子的帶領下，我和全局同志一道，認真按照上級局的部署，圍繞當地縣委、縣政府的中心工作，結合實際，突出重點，狠抓落實，認真完成了上級交給的各項任務，在協(xié)助局黨政領導分管質量標準與計量、監(jiān)督稽查，聯(lián)系計量質檢所、蒼山所等工作中盡了應有的努力。下面就一年來工作情況和廉潔自律情況作如下述職述廉報告：
一、不斷加強學習，努力提升自身綜合素質。
(一)加強政治理論學習。積極參加各項學習活動，認真學習黨的十八大、十八屆三中全會精神和黨的各項路線、方針、政策。同時認真做好學習筆記、撰寫學習心得體會，深入開展自查剖析。馬克思主義理論水平有了進一步提高。
(二)積極參加省、市、縣組織的各類培訓、講座。通過學習培訓，視野得到了擴展，有關社會經濟發(fā)展的知識得到了豐富。對國際國內形勢有了進一步的了解。
(三)堅持相關業(yè)務及法律法規(guī)的學習。今年重點學習了標準、計量、質量強縣等法律法規(guī)和相關業(yè)務知識，同時注重學習的實效，將業(yè)務學習與深化對分管業(yè)務工作的指導緊密結合起來，進一步提高了工作水平。
二、認真立足本職，扎實開展分管業(yè)務工作。
(一)牽頭做好創(chuàng)建質量強縣工作。充分發(fā)揮牽頭部門作用，出臺工作計劃，分解責任;多次召開相關部門參加的各種會議，明確創(chuàng)建任務;認真開展20__年度政府質量獎評選活動，同時開展了質量強縣、強企等活動。目前各項工作都有效推進。工作也取得不錯的成績，今年以來，我局早謀劃、早部署、早發(fā)動，成效明顯，天臺山云霧茶評為省級區(qū)域，新增省級產品3個，市級7個。
(二)大力開展標準化工作。一是工業(yè)標準化工作有新進展：完成汽車用品塊狀項目并通過省級考核;pvb行業(yè)協(xié)會完成省級塊狀標準化試點項目的各項工作，已提交驗收申請;產業(yè)用布行業(yè)申報了今年省級塊狀產業(yè)標準化試點項目。配合省汽車用品行業(yè)協(xié)會參與討論6個聯(lián)盟標準的修訂工作;全縣新增aaa級標準化良好行為企業(yè)4家;鴻盛原公司申報省級標準化創(chuàng)新型企業(yè);二是農業(yè)標準化工作有新成效：九穗兒葡萄全程項目高分通過省級驗收，成為我市第一個全程項目;完成天峰土特產公司省級項目驗收;完成4個市級項目的現場和材料驗收，并將市縣農業(yè)標準化項目納入縣財政獎勵范圍，有效地提高了開展農業(yè)標準化的積極性。三是服務業(yè)標準化工作有新突破：出臺了縣級旅行社地方規(guī)范，首個服務業(yè)標準化項目通過市級驗收，新立項3個市級服務業(yè)標準化示范項目。
(三)切實加強計量管理工作。堅持以民生計量、能源計量和能力建設為重點，切實抓好誠信計量、強化監(jiān)督管理、服務節(jié)能減排、保障民生利益等工作。在抓民生計量工作方面，充分利用“5.20”“質量月”等活動，大力開展宣傳、發(fā)放資料、宣傳短信、免費培訓等活動，同時免費檢定計量器具400多臺。能源計量也有序跟進，完成1家企業(yè)的計量審查，上報省市級能源計量示范單位各1家，申報省級能源計量數據應用一個。
(四)有效推進產品質量安全監(jiān)管。今年以來，認真按照上級要求，相繼開展了蠶絲加工品、再加工纖維制品專項調查、汽車零部件專項整治以及“陽光纖檢”等活動，對有問題的企業(yè)進行了有效監(jiān)管，督促現有的6家汽車零部件生產企業(yè)作出承諾，每月定期巡查。同時，配合開展了省級飛行抽查、重點關注產品監(jiān)督抽查、市縣級監(jiān)督抽查工作。截止目前，共有各級監(jiān)督抽查36批次，合格34批次，合格率為94.4%，并做好不合格企業(yè)的后處理工作。
(五)積極提升技術機構服務能力。一是在總結工作管理等方面存在的不足基礎上，修訂質量手冊和程序文件，完成各項管理制度，加強內部管理。二是選派技術骨干參加各級業(yè)務知識培訓;三是擴充項目，拓展服務范圍，計量檢定校準范圍從年初的60項增加到78項，質檢項目從年初的24個產品、37個參數增加到現在的34個產品107個參數。
(六)鄉(xiāng)鎮(zhèn)質監(jiān)所建設有新面貌。在局班子的重視和全局人員的共同努力下，兩個質監(jiān)所都能獨立開展各項工作：蒼山所已上報爭創(chuàng)省級文明規(guī)范基層站所。
以上成績的取得，都是全局上下共同努力的結果。
三、加強內部團結，努力增進上下工作合力。
作為局班子成員，能執(zhí)行民主集中制原則，擺正位置，做好配角，當好參謀。能顧大局，維護班子的整體形象，注意自身廉潔。在實際工作中，也能做到大事講原則、小事講風格，不搞無原則的爭論。在班子內部、同事之間，能做到有事及時通氣，認真聽取別人意見，互讓互諒，互相配合，互相支持。同時勇于開展批評與自我批評，原則的事情能夠堅持，該自己負責的事情敢于負責，不扯皮推諉。通過努力，進一步增加了工作合力。
四、堅守廉潔自律，努力筑牢拒腐防變底線。
認真學習貫徹上級與縣委關于廉潔自律的相關規(guī)定，在工作生活中堅持說話辦事始終想到自己的一言一行、一舉一動，都代表著系統(tǒng)的形像，并嚴格要求自己。無論在八小時以內，還是在八小時以外，管住自己的嘴、管住自己的腿，做到該去的地方去，不該去的地方堅決不去。
回顧20__年，我雖然做了一定的工作，但與上級的要求尚有不少差距，特別是應付事務太多、下企業(yè)少，工作上創(chuàng)新還不夠，處理事情偏于保守。今后要繼續(xù)加強理論和業(yè)務學習，提高自身素質和處事能力。在新的一年里，我將進一步加強政治理論與業(yè)務知識學習，發(fā)揚優(yōu)點、改進不足，嚴格按照省、市局工作要求，與時俱進，再接再厲，爭取在今后的工作中再上新臺階。
述職人：___。
20__年__月__日。
質監(jiān)信息所述職報告篇十一
今年上半年__局在縣委、縣政府的堅強領導和社會各界的關心支持下，__局積極履行職責，不斷創(chuàng)新工作思路，完善工作機制，改進工作作風，按照年初制定的計劃，自主開展工作，促進各項質監(jiān)事業(yè)健康發(fā)展，同時在促進地方經濟和助推社會發(fā)展方面起到了積極的作用。
一、上半年取得的成績。
1、突出招商引資工作地位，采取以商引商的方式，把招商引資工作制度化、常態(tài)化，形成了全員招商的大格局。上半年累計外出招商58人次，拜訪各類企業(yè)20余家，取得了招商引資工作的重大突破，引進了江蘇國帝節(jié)能科技有限公司項目，2月10日簽約，注冊資金3000萬元，總投資將達到1.6億元。
2、狠抓市委會議觀摩點建設工作。采取選調幫扶人員駐場幫辦、定期溝通聯(lián)系、協(xié)調解決建設中存在的問題等方式大力開展觀摩點建設幫辦工作。截至目前，江蘇國帝項目的兩座新建廠房正在建設，外部建筑大體完成，內部正在進行隔墻，水電正在建設，進展情況良好,將于今年6月20日竣工;環(huán)州萬博城項目27幢樓主體工程已經完成，正在進行綠化工程。
3、結合群教活動內容，根據工作職能，扎實開展電梯、鍋爐、氣瓶、加工環(huán)節(jié)桶裝水等涉及群眾基本利益的特種設備、食品安全專項整治工作。經過整治，我縣小區(qū)超期未檢的電梯已下降至75臺(大部分是萬誠公司遺留下來的問題)，責令停止使用10臺鍋爐、拆除2臺鍋爐，對4家無證純凈水廠，移交稽查進行了立案查處。上半年未發(fā)生一起特種設備、食品安全事故。
4、加大對西南崗泗洪大棗生產標準化示范區(qū)的幫扶力度，幫助示范區(qū)培訓標準化管理技術人員，成立標準化工作機構;指導示范區(qū)嚴格按照國家相關標準建立育苗基地，統(tǒng)一規(guī)劃種植，制定可操作的全環(huán)節(jié)標準操作規(guī)程。該示范區(qū)在5月9日被正式列入江蘇省第十五批省級農業(yè)標準化示范區(qū)項目，全省共有20家，宿遷市僅有2家。同時積極幫助縣政務服務中心創(chuàng)建國家級服務標準化示范點，洪澤湖濕地公園省級服務標準化示范點正在等待省專家考核驗收。
5、自3月1日起，嚴格按照市政府的要求對全縣組織機構代碼證書進行免費辦理(含ic卡工本費、證書工本費及技術服務費)，預計每年可為全縣行政事業(yè)單位、小微企業(yè)、農民專業(yè)合作社等3700余家組織機構代碼證書辦理單位減負30余萬元。
6、根據縣政府要求，對江蘇分金亭酒業(yè)有限公司破產前合作的7家企業(yè)開展了為期一個月的清理整頓，請求合作廠當地質監(jiān)部門予以配合。對一家違反合作協(xié)議，非法生產分金亭酒的企業(yè)進行立案查處，并對980箱白酒予以扣押，為分金亭酒業(yè)有限公司重啟和維護其正常的經營秩序提供保障。上半年未出現區(qū)域性假冒偽劣產品。
7、江蘇省質監(jiān)局在今年2月份確定泗洪縣機械零部件產業(yè)集群做為優(yōu)質產品生產示范區(qū)后，我局立即開展前期調研工作，按照創(chuàng)建要求，擬定了工作領導小組和具體的實施方案。
8、根據20“兩免費”檢定實施計劃，從四月初開始啟動年“兩免費”檢定工作，通過明確要求、明確責任、明確分工，截至目前已完成全縣38家鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、計生指導站和26家集貿市場在用的1565臺件計量器具進行了免費檢定和維修。
9、經過基層單位討論推薦，市、縣(區(qū))人社部門、上級質監(jiān)部門嚴格把關、共同審核，逐級上報，我局被省質監(jiān)系統(tǒng)評選表彰工作領導小組確定為江蘇省質量技術監(jiān)督局系統(tǒng)先進集體，全省僅20家質監(jiān)部門榮獲此榮譽。
二、工作中的不足和問題。
1、食品和特種設備兩個安全的監(jiān)管還需加強。上半年雖然開展了食品安全專項整治，但不少食品企業(yè)小作坊生產條件差，從業(yè)人員法律意識淡薄、自覺性差，不能嚴格按食品安全管理規(guī)定辦，少數膽大妄為者不時摻雜使假、制假售假。加之我局監(jiān)管人員少、專項經費不足，可以說在食品生產環(huán)節(jié)仍存在較大風險。特種設備安全監(jiān)管雖然經多年努力秩序基本理順，但在涉及千家萬戶安全的液化氣氣瓶、電梯監(jiān)管上，還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)。
2、檢測能力急需進一步加強。雖然經過近兩年的大投入，我局的檢驗能力有了很大的提高，但是檢測人員的技術能力和業(yè)務素質還不高且檢測設備投入還存在不足，與滿足市場需求還存在一定的差距，各方面能力還需進一步加強。
3、監(jiān)管力量和經費薄弱。我局專業(yè)從事執(zhí)法打假的工作人員僅有7名，在日常執(zhí)法打假工作中明顯感覺力量薄弱，同時受經費限制，高科技現場檢測設備未配置到位，也給執(zhí)法打假工作帶來一定的制約。
4.內部管理制度雖然在一步步完善，人員的主動性在提高，但在制度和人員上依舊存在比較薄弱的一面，需要在加強制度建設的同時，進一步嚴格考核機制，從而提高人員的積極性以及整體的工作效率和工作質量。
下半年計劃。
1、加大招商引資工作力度，爭取超額完成今年的招商引資任務。
2、按照籌建進度，有序推進機械中心基礎設施建設，爭取早日完成中心的籌建。包括完成各大型儀器設備的調試、安裝、人員培訓;收集并歸檔各類標準、信息;整理歸檔所有資質認定所需資料，確保年底機械中心通過實驗室資質認定。
3、我局去年底購買的近300萬計量檢測設備已于上半年全部到位，針對我縣工作實際情況并結合計量所項目建設情況，我們將分批分階段逐步完成項目建設，爭取盡早的將這些設備投入到實際工作中。
4、深入開展特種設備專項整治工作，鞏固上半年浴室鍋爐、住宅小區(qū)電梯專項整治成果。加強對特種設備使用單位做好“三落實、兩有證、一應急”工作的檢查力度，督促企業(yè)自查自糾。加強對重點區(qū)域、重點企業(yè)、重點設備的監(jiān)察力度。
5、全面實施以食品分類、企業(yè)分級、監(jiān)管分等為手段的“三分”監(jiān)管新模式，加大對生產環(huán)境差，產品質量不高的食品生產企業(yè)的監(jiān)管力度，將安全隱患消除在萌芽階段。
6、深入開展質量強縣工作，推動縣長質量獎管理辦法實施，加快省市名牌創(chuàng)建工作，深入申報企業(yè)開展幫扶、指導工作，確保完成年初制定的目標。
7、深化民生計量實事項目，營造和諧有序地區(qū)域計量環(huán)境。在全面落實完成“兩免費”任務的基礎上，進一步加大宣傳和推廣力度，爭取在其他公共計量領域有所突破。
8、加大行政執(zhí)法和打假治劣的力度，繼續(xù)開展食品、建材、農資專項整治，整頓規(guī)范市場經濟秩序，維護消費者的合法權益。重點做好混凝土、鋼筋等專項整治，服務好我縣三化進程中建筑原材料安全。
9、結合群教活動第一階段征求上來的意見建議，切實抓好“查擺問題、開展批評”和“整改落實、建章立制”兩個階段的教育實踐活動，使我局全體黨員、干部把為民務實清廉的價值觀追求深深植根于思想和行動中，政治進一步堅強，思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，進一步推進質監(jiān)工作健康持續(xù)發(fā)展。
質監(jiān)信息所述職報告篇十二
各位領導：
你們好!
現在向大家匯報本人任職期間的有關情況。本人于20xx年10月任現職(質監(jiān)站技術室主任)以來，工作一直勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，努力將組織所交工作做好，現對過去工作匯報如下：
注重質量監(jiān)督的重點環(huán)節(jié)控制。
（一）做好樁基、混凝土結構實體等檢測方案把關工作。
本人負責對站內監(jiān)督項目的樁基、混凝土結構實體、室內環(huán)境等檢測方案實施的審核把關工作。在日常工作中嚴格按照國家規(guī)范有關條文的要求認真對檢測方法和檢測數量進行審核把關，平時經常與站內各監(jiān)督員進行規(guī)范條文討論研究，對新規(guī)范的實施做好學習、灌輸工作。
（二）商品混凝土監(jiān)督抽檢工作有實效。
從20xx年5月份開始，對區(qū)內已辦理xxx市備案登記的混凝土攪拌站進行每月監(jiān)督檢查，隨機抽查攪拌站質量管理體系、實驗室管理、原材料管理、生產過程控制、產品質量跟蹤和服務的有關情況，并對攪拌站五大原材料進行每月監(jiān)督抽檢，其中著重檢查在監(jiān)工程的混凝土按配合比設計生產控制情況。通過一年多的監(jiān)督檢查，有效地加強了全區(qū)混凝土質量的監(jiān)督管理力度，規(guī)范了攪拌站企業(yè)的混凝土生產管理。
20xx年我站對區(qū)內20個在建項目、共38個單體工程進行了結構實體進行鉆芯法檢測，檢測的數量與20xx年度專項檢查大致相當?；炷量箟簭姸群细衤蔬_94.8%，相對20xx年度專項檢查工程檢測的合格率有顯著提高，較好地反映了區(qū)內目前工程質量的實際情況。
（三）加強對檢測不合格情況的跟蹤處理。
通過加強對樁基檢測、建筑原材料檢測、實體結構檢測不合格情況的跟蹤處理，有效加強了同xxx區(qū)檢測中心、xxx省檢測總站的協(xié)調溝通，及時掌握我區(qū)在建工程的不合格檢測情況，將不合格信息反饋給監(jiān)督員進行處理解決，并做好不合格信息的錄入、跟蹤、匯總，實行每周不合格情況匯總制度。使不合格情況得到及時、有效的跟蹤處理。
20xx年分別邀請區(qū)內主要房地產、施工和監(jiān)理企業(yè)進行了混凝土結構質量管理工作座談會，探討如何加強我區(qū)混凝土質量的管理工作。組織了站內人員進行“3h通用建設工程質量安全監(jiān)督管理電子政務系統(tǒng)”的演示，學習該系統(tǒng)的功能特點、操作使用；20xx年6月組織各監(jiān)督室主要骨干一起到省檢測中心進行節(jié)能檢測技術交流活動；20xx年6月份邀請xxx市建科委專家進行座談，對如何加強高大模板施工質量安全管理工作；以及組織站內主要骨干到西塔項目進行現場技術交流。
在日常監(jiān)督管理工作中，對區(qū)內的重點項目、特殊工藝的工程都特別注重與各監(jiān)督室之間的技術協(xié)作，有效支持各監(jiān)督室的日常工作。
今年在“質量月”活動中，在站領導的指點下，完成《建設工程質量通病防治措施》的影像資料（vcd），并發(fā)放到全區(qū)各個工地，供工地管理人員和一線工人學習，使質量從細部抓起，落到實處，有效地開展預防質量通病宣傳進工地活動。
四、對今后的工作展望。
以后應更好地加強我站的信息管理工作，配合搞好樁基檢測、建筑原材料檢測、實體結構檢測不合格情況的跟蹤處理；做好樁基、實體、室內環(huán)境檢測方案的登記備案臺帳；加強技術室分部資料復查、竣工驗收資料復查、監(jiān)督報告審核情況的管理、在建工地混凝土供應商的動態(tài)管理，在我站原有信息管理系統(tǒng)的基礎上新增、完善相關信息管理模塊、增加各種信息數據的匯總、統(tǒng)計功能，有效加強我站工程質量監(jiān)督信息的管理。
質監(jiān)信息所述職報告篇十三
根據年初的工作計劃安排和年度考核要求，現將本人今年以來的履職情況報告如下，敬請市局考核組和全局干部職工批評指正。
一、講政治，勤學習,理論素養(yǎng)和領導能力有新提高。
首先，深入學習新《黨章》和十八大精神，第一時間研讀十八屆三中全會報告，不斷強化政治意識和大局意識，言行上始終與黨中央和縣委保持一致，與國家、省、市質監(jiān)局工作部署保持一致。20xx年，在市局黨委和縣委縣政府的領導下，我緊緊圍繞縣委中心工作，以質量強縣為主線優(yōu)服務，以“三個安全”監(jiān)管為底線嚴監(jiān)管，主動作為，真抓實干，有效服務主導產業(yè)轉型升級，切實加強了質監(jiān)隊伍和質監(jiān)文化建設，“法治質監(jiān)、科技質監(jiān)、和諧質監(jiān)”建設取得明顯成效。
其次，不斷強化專業(yè)知識學習，提高業(yè)務指導水平。深入學習《食品安全法》、《產品質量法》和《行政處罰法》等質量技術監(jiān)督法律法規(guī)，對于明年起實施的《特種設備安全法》和《浙江省計量監(jiān)管管理條例》更是第一時間認真研讀，做到與時俱進，為指導全局工作開展奠定了良好的法規(guī)基礎。同時積極參加縣里組織的理論中心組學習會，聆聽領導專家講話，增長見識，以提高理論素養(yǎng)和領導水平。
二、重實干，優(yōu)服務，嚴監(jiān)督，質監(jiān)事業(yè)發(fā)展有新成果。
今年，根據市局部署和我局實際重點開展了“實績論英雄”主題活動、“五型機關”創(chuàng)建活動和“企業(yè)評議涉企部門”活動等，以實干精神，爭先進位，通過加強隊伍建設，推進三大戰(zhàn)略、抓好三大安全、突出四大重點，加快打造服務型質監(jiān)。
(一)推進三大戰(zhàn)略，服務轉型升級。
通過加快推進質量強縣、名牌培育和標準化“三大戰(zhàn)略”，全力助推我縣經濟轉型升級。
1、全力推進“質量強縣”戰(zhàn)略。
以確保爭創(chuàng)質量強縣先進縣為抓手，牢固樹立大質量意識，堅持從主抓產品質量向齊抓工程質量、服務質量、環(huán)境質量等各領域推進，積極發(fā)揮牽頭部門作用，出臺計劃，分解責任，推廣各類成功經驗和先進方法，在全縣范圍內形成質量強縣、強鎮(zhèn)、強業(yè)、強企“四強一體”的工作格局，不斷提高全縣質量總體水平，積極配合臺州市爭創(chuàng)全國質量強市示范城市。開展好20xx年縣政府質量獎評選活動，申報企業(yè)2家，將于12月中旬開展現場評審，首屆縣長質量獎獲獎企業(yè)銀輪公司今年申報市政府質量獎，現已通過現場評審，進一步強化了質量獎的引領作用，發(fā)揮質量先進企業(yè)的龍頭帶動和輻射功能。
2、重點推進“名牌培育”戰(zhàn)略。
通過鼓勵和引導企業(yè)積極申報省市級名牌，著力打響汽車用品、產業(yè)用布、橡塑制品等傳統(tǒng)優(yōu)勢產品品牌;大力培育區(qū)域產業(yè)集群品牌，引導和支持重點塊狀產業(yè)加強技術創(chuàng)新，促進其向現代產業(yè)集群轉型升級;積極推進茶葉區(qū)域名牌、地理標志產品專用標志等區(qū)域品牌培育。為了使我縣新增省市名牌有重大突破，我多次專程或陪同企業(yè)到省市質量處溝通協(xié)調，功夫有不負有心人，今年我縣共新增省名牌產品4家，市名牌產品7家，另有8家企業(yè)通過省名牌復評。名牌工作得到了縣委、縣政府、縣人大和縣政協(xié)主要領導的高度評價，我局在全縣規(guī)上企業(yè)影響力進一步凸顯。
3、全面推進標準化戰(zhàn)略。工業(yè)標準化有新進展，汽車用品塊狀項目通過省級考核，產業(yè)用布行業(yè)申報今年省級塊狀產業(yè)標準化重點項目，全縣新增aaa級標準化良好行為企業(yè)4家;農業(yè)標準化工作有新亮點，九穗兒葡萄全程項目高分通過省級驗收，成為全市第一個全程項目，市縣級農業(yè)標準化項目納入全縣肥藥雙控政策獎勵范疇，填補了市縣一級農業(yè)項目無獎勵的空白;服務業(yè)標準化有新突破，首個服務業(yè)標準化項目通過市專家組驗收。
(二)抓好三大安全，確保平安建設。
通過開展安全整治，落實安全責任，確保食品、特種設備和重點產品質量“三個安全”。
1、更加注重食品質量安全監(jiān)管。
重點抓了地產食品保障行動和“強網清源”行動，建立完善網格化監(jiān)管和輿情監(jiān)測等各項長效監(jiān)管機制，突出對重點食品、重點區(qū)域、重點時節(jié)和重點違法行為的查處，及時組織開展專項整治行動，對屢教不改或嚴重違法的典型案例進行嚴厲打擊。今年共巡查、檢查食品生產加工企業(yè)200余家次，小作坊50余家次，抽檢樣品74批次，立案查處6起。對全縣所有食品生產加工企業(yè)進行約談3次，培訓3次，并全部簽訂主體責任承諾書。
深入開展食品加工小作坊摸排和整規(guī)工作，目錄內9加食品加工小作坊整改提升后全部取得食品生產加工小作坊許可證;在省、市、縣確定的重點整治基礎上，確定豆制品、淀粉制品作為重點整治對象。全力推動我縣食品生產企業(yè)、小作坊改善生產條件，改進工藝流程，加強質量管理，提高質量意識，保障食品安全底線。
2、更加注重特種設備安全監(jiān)察。
建立健全特種設備安全監(jiān)察組織體系、信息化體系、重點監(jiān)控體系和應急救援體系，實現特種設備動態(tài)長效監(jiān)管。完善縣、鄉(xiāng)兩級特種設備安全監(jiān)察網絡，建立完整的監(jiān)察數據庫，實現信息交換規(guī)范。進一步推動特種設備使用單位落實安全主體責任，加強對列入重點監(jiān)控特種設備的安全監(jiān)督檢查，對無改造、維修價值或者超過安全技術規(guī)范規(guī)定的使用年限的特種設備，及時予以報廢并辦理注銷手續(xù)。創(chuàng)新電梯安全運行管理模式，牽頭籌建xx縣電梯安全快速反應中心，推動縣政府出臺《xx縣住宅電梯安全管理辦法》，成功組織開展了鍋爐事故應急救援演練，增強了應急和救援能力。
3、更加注重監(jiān)督抽查和執(zhí)法打假。全面開展質量安全風險排查，對排查發(fā)現的質量安全風險，做好評估分析，研究落實防控措施，及時進行整治。通過行政執(zhí)法、綜合管理、安全監(jiān)察等三大手段，始終保持對制假售假違法行為的高壓打擊態(tài)勢。完善產品質量監(jiān)督檢查制度，認真制訂并執(zhí)行各級定期監(jiān)督檢查計劃，加強企業(yè)質量檔案建設，加大對咨詢、檢測、認證特別是強制性認證等違法違規(guī)行為的查處力度。
(三)突出四大重點，提升服務能力。
通過進一步加強質監(jiān)隊伍建設、推進技術機構發(fā)展、完善區(qū)域質量監(jiān)管、加強法治質監(jiān)建設，使質監(jiān)工作更好地服務經濟社會發(fā)展。
1、進一步加強質監(jiān)隊伍建設。
著力打造一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風過硬、人民滿意的質監(jiān)隊伍。一是以身作則引領隊伍。帶好隊伍，“一把手”以身作則是關鍵。嚴以律己，言傳身教比什么都重要。謀全局，抓大事，才能樹立威信。通過多匯報，勤溝通，促落實，今年我局地方預算內資金增至15項共528萬，為優(yōu)服務，嚴監(jiān)管，促平安提供了財力保障。二是以目標凝聚隊伍。今年初，我以爭創(chuàng)縣級機關單位目標責任制考核和市局年度目標責任制考核優(yōu)秀為目標，動員全局干部職工開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，推動蒼山所爭創(chuàng)省先進基層質監(jiān)所，促使技術機構建設再上新臺階。三是完善制度管理隊伍。俗話說：“無以規(guī)矩不成方圓”，制度就是規(guī)矩。
今年我主持修訂了會議、考勤、接待、財務、車輛管理等12項規(guī)章制度，并匯編成冊，發(fā)至全局干部職工手中，做到以制度管人管事。同時強化考核激勵機制，結合年度目標責任和干部年度考核，把考核結果作為干部獎勵懲處、選拔任用等重要依據。四是以人為本激活隊伍。為了提高協(xié)調地方的能力，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，從三洲鄉(xiāng)選調干部1名;由縣人事部門向全市公開招考4名參公人員全部到崗，為質監(jiān)隊伍輸送了新鮮血液。組織干部職工參加縣第四屆運動會，增強集體觀和榮譽感，增進了隊伍凝聚力。加強關心關愛，組織全局干部職工到縣人民醫(yī)院參加健康體檢。我局加強隊伍建設做法，在省局高局長來臺州聽取匯報時作了典型發(fā)言，得到充分肯定。
2、進一步推進技術機構發(fā)展。
以兩個省中心能力提升和國家實驗室認可為著力點，修訂質量手冊、程序文件和內部管理制度，加強實驗室業(yè)務骨干技術能力培訓，投入資金完善質檢中心網站等配套設施建設，計量檢定校準范圍從年初的60項，增加到78項，質檢項目從年初的24個產品、37個參數，增加到現在的34個產品107個參數，大幅度拓展了服務領域。
8月份，浙江省汽車用品質量檢驗中心通過現場驗收考核。9月16日省局印發(fā)《關于成立浙江省汽車用品質量檢驗中心的通知》，正式批準成立，并允許對外開展檢測業(yè)務。9月17日“中國汽車用品”研發(fā)設計研究會上，我局向與會代表全方位介紹了省中心檢測能力情況，我與金恒德企業(yè)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。10月初正式向國家認可委提交國家實驗室認可相關資料。
3、進一步完善區(qū)域質量監(jiān)管。
理順基層質監(jiān)所運行機制，完善各項規(guī)章制度，明確工作流程，進一步發(fā)揮區(qū)域監(jiān)管作用。按照權責一致原則，發(fā)文明確蒼山、平橋兩所管理職責，將縣局食品、特設、稽查、品牌建設等職能下放到“兩所”，按照職能配強“兩所”人員至10人，將就近監(jiān)管落到實處。去年我局平橋所獲得省級文明規(guī)范基層站所，今年蒼山所積極爭創(chuàng)省先進基層站所，以優(yōu)異的成績上報參與省級考核，成效明顯。
4、進一步強化法治質監(jiān)建設。
深化行政審批改革，堅持規(guī)范、高效、廉潔、便民”的服務宗旨，對原有13項行政審批項目進行梳理、調整，簡化程序，實行“告知、受理、審核、發(fā)證”一站式辦結制度，行政審批事項辦理時限大大縮短，其中企業(yè)產品標準備案從3日縮短到即時辦理。深入推進行政權力規(guī)范化建設，建立健全監(jiān)督稽查、行政許可、行政處罰、行政復議、行政應訴、行政賠償及行政強制等主要行政執(zhí)法行為的程序性制度，對現行有效地所有規(guī)范性文件逐步清理，繼續(xù)推行“陽關執(zhí)法”、“說理式執(zhí)法”等執(zhí)法模式，保證規(guī)范、公正、文明執(zhí)法，樹立法治質監(jiān)新形象。今年已順利通過全省系統(tǒng)依法行政示范單位復評。
三、講廉潔，嚴律己，全局黨風廉政建設有新進展。
黨風廉政建設和行風建設是質監(jiān)部門的生命線，要堅持做到警鐘長鳴、常抓不懈。做好這項工作首先要從自身做起，要求干部職工做到的自己先做到。通過有效落實“一崗雙責”、簽訂黨風廉政建設責任書、嚴格執(zhí)行民主集中制等舉措，全局黨風廉政責任制落實到位。在全局全面排查廉政風險點的基礎上，做好黨風廉政風險干預建設，對班子成員、中層干部均編寫了廉政干預風險文本，達到了廉政意識深入人心的目的。
同時，我還注重發(fā)揮監(jiān)督考核的作用，借用外力強化內部的紀律、作風和廉政監(jiān)督。選派稽查大隊和計量質檢所參加全縣重點崗位動態(tài)監(jiān)管活動，接受社會各界的監(jiān)督，并以點帶面，促進全局整體規(guī)范提高;邀請汽車用品、產業(yè)用布、橡塑制品三大主導產業(yè)協(xié)會成員單位來我局省中心參觀;主動邀請縣人大、政協(xié)監(jiān)督小組來我局指導，由于加強溝通協(xié)調，達到了理解支持質監(jiān)工作的目的。
為了嚴控“三公”經費，今年管理制度修訂匯編過程中，重點修改了公務接待、財務支出和公車管理等管理規(guī)定。其中《公務接待管理規(guī)定》對接待原則、范圍、程序、標準和報銷制度重新明確，強調了先審批后接待的要求。新規(guī)定實施以來，接待費用明顯下降，截止10月份，接待費同比下降52%?！盾囕v使用管理規(guī)定》對車輛和駕駛員管理進行再明確。“三重一大”嚴格遵守縣紀委規(guī)定，政府采購和工程建設嚴格按有關規(guī)定實施。
近一年來，雖然我在局長崗位上盡職盡責，工作有創(chuàng)新有亮點，可圈可點的也不少，但與省、市局領導期望相比，與xx經濟加快發(fā)展要求相比仍有一定的差距：主要是學習深度和廣度還不夠;業(yè)務知識、服務水平和領導藝術有待進一步提高等，這些問題在今后工作中加以克服和改進。
質監(jiān)信息所述職報告篇十四
擔心的思想。為此，我對員工們提出**年的工作中心是“以服務促銷售，以管理降成本”。一年來的服務規(guī)范的培訓、管理者的培訓，大家都不會忘記這個工作中心，這一條已經貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的好，就會吸引顧客，就能擺脫困境。一年來路北店銷售和管理上實現了雙盈利的目標，銷售額超計劃完成。比××年增長了85%，連續(xù)三年完成了集團下達的任務。面對閃光的成績,我并不滿足。我認真分析商品結構及市場需求及時調整商品結構并合理控制庫存外埠店，供貨商又多為外地供貨商,避免積壓資金。因唐山路北店為,在一定程度上影響銷售。年初，，公司在唐山成立商品組，由我擔任組長，為了使店在唐山穩(wěn)步發(fā)展使其同競爭對手形成差異優(yōu)勢,我對商品組提出了“重寬度、輕深度，重連鎖、輕汰換”的談判原則，使商品組在完善唐山市場的同時，進一步形成了×××連鎖的優(yōu)勢。汰換了不適合唐山市場的商品，并發(fā)展了部分本地特色商品，從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經營的問題。年中，在我的帶領下，唐山××在商品經營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉儲超級大賣常商品品種比99年增加了近一倍。品種的豐滿帶來了客流，管理的加強降低了成本，服務水平的提高贏得了顧客?！痢聊甓仁邢麉f(xié)、工商、報社在民意測驗中,唐山路北店被評為“唐山市民最滿意超市”一上來，我在擔任唐山路北店店長及唐山地區(qū)主管期間，內外繁雜的工作我開動腦筋想辦法，大膽放權，競聘上崗。
面對店,充分調動各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創(chuàng)造力。我認為“員工是企。
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各部門主管。
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單而又經常操作的，但不能忽視每個細節(jié)，佳惠的理念之一就是細節(jié)決定成敗。其次，主動性和跟進能力。應該說實踐過程是艱辛又充滿樂趣的。開始的幾天到門店上班真的不習慣，總是因為惰性來不及吃早餐就已經開早會了，但我總是勁頭十足得接第一批顧客的到來，忙著幫理貨員整理商品，掃特價，打掃衛(wèi)生等。這樣幾天下來，我逐漸適應了超市工作。我始終告誡自己不管做什么樣的事情，我都應保持滿分的熱情，對工作負責，對員工負責，對顧客負責。作為部門主管，要清楚當月的銷售預算，并落實銷售，提高商品的毛利率；要熟悉本部門銷售額和銷量前30名的商品；熟悉主要供應商。同時應充分利用促銷員資源，帶動他們分工合作。第三，判斷和決策能力。在銷售過程中，商品價格是一個重要因素，怎么定價和調價對我來說還不是很熟練，對商品價格不夠敏感，我會在今后的工作中不斷改進，積累經驗。第四，服務意識。零售業(yè)就是服務業(yè)，我們的宗旨就是服務別人，力爭讓每一個顧客開心購物。我們的目標是創(chuàng)造一連串的顧客，形成穩(wěn)定且有力的的市場。所以當你站在賣場里時，你的言行舉止代表的是集團的形象，也影響著集團的利益。這一點要在細節(jié)中體現并堅持，比如增強促銷員的工作熱情和服務意識，減少在工作時間內扎堆閑談；將商品做美觀的陳列，并保持干凈整齊；認真為顧客介紹商品，激起其購買欲；在看到顧客手拿商品時要主動遞上購物籃等。
當顧客與我們發(fā)生糾紛。
——文章來源網絡，僅供分享學習參考時，我們要分清責任，盡快解決，盡量滿足顧客的合理要求，使其滿意。第五，團隊合作精神。一個企業(yè)的成就是團體共同努力的結果，不可能一個人完成。在實踐期間，我團結部門員工，互幫互助，配合課長處理工作中的題，使商品運營通暢。當察覺員工不良情緒及對工作抱怨時我會細心引導，增強他們的工作熱情度。當員工之間出現小摩擦時，我會主動調解，站在企業(yè)整體利益的制高點讓員工齊心為工作，努力為顧客。第六，學習能力和創(chuàng)新能力。實習期間，我不斷挑戰(zhàn)自己，接觸到許多新的專業(yè)知識，雖然理解能力有限，但我從不畏懼，堅持向上級學習，并善于總結和創(chuàng)新。通過觀察反思，我認為做好零售業(yè)的重點包括：1，完善的企業(yè)管理體系。首先建立一個系統(tǒng)的服務臺，包含開發(fā)票，廣播中心，顧客投訴中心，商品退換這樣一個多功能的樞紐之地。2，規(guī)賣場價格標簽與海報。標準的標簽除要表明商品價格，商品名稱，規(guī)格，產地外，還要注重標簽的顏色，或用字母代替，以區(qū)別不同銷售狀態(tài)。這一點我們還需改進。
10%，830億人民幣。分析商。
——文章來源網絡，僅供分享學習參考品缺貨的瓶頸有5個方面：一是商品品種過多，貨架排位太少，造成陳列不足；二是門店后倉太小，影響周轉；三是缺貨缺乏補貨支持信息系統(tǒng)，導致漏訂，晚訂和非最優(yōu)批量訂貨；四是零售商與供應商缺乏誠信與溝通；五是供售雙方的物流配送質量不能保障。以上是本人在實踐期結束后的總結和對自身能力全面的認識與分析。由于時間有限，經驗欠缺，有不到之處望指正。
——文章來源網絡，僅供分享學習參考。
質監(jiān)信息所述職報告篇十五
自從xx年5月從xxx市xxx區(qū)建設工程質量監(jiān)督站調入本站任總工程師（監(jiān)督一室主任）以來，本人在本站的建設工程安全生產監(jiān)督管理工作中作了如下工作：
一、負責本站的技術管理工作，負責組織本站工程技術人員認真學習國家及上級有關工程建設安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及技術標準、規(guī)范、規(guī)程等，并每月例行給本站工程技術人員進行建設工程安全生產進行業(yè)務培訓（包括進行理論知識講授和現場實例評析）。
二、負責指導制定重點工程的安全監(jiān)督方案和實施計劃，對工程建設安全生產監(jiān)督過程中出現的重大技術問題進行處理。
三、負責組織或參與本區(qū)發(fā)生的重大建設工程安全事故的調查處理工作。
四、負責協(xié)調本站和本系統(tǒng)建設工程安全生產的技術工作，通過對施工現場安全生產的調查摸底，基本掌握了本轄區(qū)安全生產形勢、安全監(jiān)督動態(tài)，并向各級部門有針對性地提出了相關建議和意見。
五、負責對本站工程技術人員的業(yè)務能力和工作業(yè)績進行評估。
六、負責編制xxx區(qū)建設系統(tǒng)應急救援預案，并參與組織每年均進行的應急救援演練工作。
七、在負責分管督辦室工作時，經常該室監(jiān)督員下工地督察被停工工地的整改情況，對于整改情況不符合要求的，按有關規(guī)定予以處理。
八、在分管常規(guī)監(jiān)督室期間，負責新工程的開工條件檢查，對于現場不符合安全生產和文明施工條件的工作堅決不予批準開工，對于提前開工、或現場存在重大安全隱患的工地及時發(fā)出停工通知并進行相應的處理。同時，常規(guī)監(jiān)督室還負責對竣工工程進行安全評價。
九、目前，分管建筑起重機械的初次登記、安裝告知及使用登記工作，嚴格按照國家及上級有關規(guī)定，管好建筑起重機械的準入關，對于資料不齊、或存在問題的塔吊、施工升降機等一類特種設備一律不讓進入xxx區(qū)建筑市場；對于一類特種設備安裝企業(yè)實行嚴格的審查制度，對于資料不齊備、印章存在問題或安裝操作人員不合條件的外地安裝企業(yè)不允許進入xxx區(qū)進行設備安裝。
十、本人還參與我局組織的省、市重點工程安全生產巡查、區(qū)安監(jiān)局等單位組織的安全生產大檢查，并完成了建設局領導和站領導交辦的其他工作任務。
以后，本人還需在如何提高安全生產監(jiān)督工作效率和效果方面進行調查、研究和歸納、總結，及時向各級部門提出更好的建議，為xxx區(qū)的建設工程安全生產工作多做貢獻！
質監(jiān)信息所述職報告篇十六
各位領導、各位同仁：
大家好！
在xx年xx月xx日，加入xxxx信息部，這是我第一份關于信息采集的工作，所以我盡快融入這個團體，不斷提升自己，下面把我的工作情況做如下簡介：
因為我進入的是信息部，剛開始對信息采編不是很了解，所以做起來比較吃力，但在同事的幫助下慢慢了解信息采編并提升自己的信息技術。
1、看煤炭及上下游的政策、市場動態(tài)。
2、針對價格進行信息采集。
3、不懂得知識做補充，請教。
4、一天的內容匯總，編寫煤炭分析。
1、因工作性質，和其它部門如市場部溝通欠少；
2、工作記錄不夠完善；
3、工作流程把握不夠。
它同事學習工作，借鑒好的工作方法，不斷提高自身的管理水平。使自己的`全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，加大執(zhí)行力度，提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的微薄力量。謝謝大家！
質監(jiān)信息所述職報告篇十七
二是計量管理工作。在推進能源計量,促進企業(yè)節(jié)能降耗工作方面,幫助制定了《濱州市質量技術監(jiān)督節(jié)能減排工作方案》,加大了對《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫力度,先后兩次邀請省計量院專家來我市進行《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫,并組織全市56家重點耗能企業(yè)對《企業(yè)能源計量管理信息系統(tǒng)》進行宣貫;組織起草制定了《計量服務隊作業(yè)指導書》和《考核規(guī)范》,成立了7支計量節(jié)能服務隊并舉行了授權儀式,與重點耗能企業(yè)簽訂《共同推進節(jié)能降耗計量工作責任書》。
同時布置開展了對重點耗能單位的能源檢測設備調查,全年完成企業(yè)測量管理體系認證30余家,完成企業(yè)計量標準的復查和新建標準共100余項;在加大民生計量監(jiān)管力度,服務和-諧社會建設方面,進一步強化《山東省計量條例》的貫徹落實,加大對重點領域的計量監(jiān)督檢查力度,起草完成了加油機監(jiān)督裝置管理方案;組織六縣一區(qū)開展“世界計量日”大型宣傳教育活動,共發(fā)放宣傳單8000余份,張貼宣傳畫80余幅,懸掛宣傳橫幅100余條;積極開展計量放心工程“進社區(qū)、進超市、進農村”三進活動,加強民生計量監(jiān)管力度,確立了濱州銀座購物廣場等18家單位為計量放心工程示范單位,并親手設計了“計量放心工程標志”,組織了啟動儀式。積極個縣區(qū)有關人員、聯(lián)合市電力公司制定了《xx年年濱州市電能計量監(jiān)督檢查方案》和《電能計量工作監(jiān)督檢查細則》,并與市供電公司聯(lián)合組成檢查工作組對全市8家供電公司進行了電能計量監(jiān)督檢,保證了電能計量的公正性與準確可靠,為建設節(jié)約型社會搭建起了技術平臺。
述職人：
20xx年xx月xx日。
2xxx年，我堅決貫徹落實省局的各項決策、決定，緊緊圍繞市委、市政府的工作重心，牢牢抓住發(fā)展第一要務，舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展，履職盡責，全面完成了省局下達的各項目標任務?，F述職如下：
一、狠抓學習，隊伍綜合素質不斷增強。
以思想理論、職業(yè)道德和職業(yè)紀律、職業(yè)技能的學習為重點，切實抓好全局干部職工的學習教育，取得了較好的成績。
一是高度重視強規(guī)劃。我始終把干部職工的政策理論和業(yè)務知識學習與日常工作同步研究、同步安排、同步檢查、同步考核，落實了分管領導和專門科室具體負責干部職工的學習考核工作，制定、執(zhí)行了周五學習制度和定期考試制度，并將考試結果作為職工年度考核的重要內容，做到了學習的長期性和連續(xù)性，保證了學習效果。二是率先垂范抓學習。我系統(tǒng)學習了《鄧小平理論》、“三個代表”重要思想、黨的十六屆歷次全會精神及上級部門的相關政策規(guī)定。通過多種形式學習、探討質監(jiān)業(yè)務知識，認真分析當前工作形勢，深入基層研究工作，并聯(lián)系實際撰寫了《創(chuàng)新工作機制、加快農標進程》、《唱響服務地方經濟主題曲、走出貧困山區(qū)質監(jiān)工作新路子》等調研文章5篇，受到了市委、市政府的充分肯定，促進了部門工作的持續(xù)發(fā)展，自身綜合素質也得到進一步提升。
三是形式多樣求效果。為保證學習效果，我們采取了靈活多樣的學習方式。在全年3次12天的中心組學習會上，局班子成員根據自己的分管工作實際，從構建和諧質監(jiān)、加強黨風廉政建設、狠抓質量監(jiān)管等方面自立題目，組織學習;在周五學習會上，采取學習原文、領導質疑、職工講解等相結合的方式提高學習的實效性;在學習內容上，涵蓋了政策法規(guī)、業(yè)務知識、方針政策、職業(yè)道德及生活常識。通過一年的強化學習，個人做到了“政治過硬、業(yè)務合格”，班子團結協(xié)作、配合默契，全局干部職工的綜合素質進一步提升，達到了預期的學習效果。
二、履職盡責，部門業(yè)務工作順利開展。
在履職盡責、抓好業(yè)務工作方面，我把主要精力放在協(xié)調管理和檢查落實上，確保班子成員、機關科室和各部門之間團結、協(xié)作、高效地工作，并根據階段工作實際，與班子成員一道，深入一線督促檢查，確保各項工作有計劃、有安排、有落實、有成效。通過努力，我局的業(yè)務工作獲得了以下成效：
(一)質量興市工作再度深化。一是抓宣傳培訓，促質量意識。成功爭取了市委、市政府對“質量興市”的高度重視，20全市的“質量興市”工作掀起了新的高潮。組織召開了以“奉獻優(yōu)質產品，構建和諧社會”為主題的萬人質量大會，以宏揚企業(yè)文化為特色的文藝匯演、技能比賽、演講比賽等一系列活動豐富多彩;組織召開了以食品質量安全為重點、40個重點食品生產企業(yè)的法人參加的質量知識培訓，舉辦了《卓越績效評價準則》和《卓越績效評價準則實施指南》兩個國家標準培訓班，培訓人員250人次，全市質量責任主體意識明顯增強。二是抓重點企業(yè)，促名牌培育。積極開展保名護名和培育名牌工作，對重點行業(yè)和骨干產業(yè)采取了積極的扶優(yōu)扶強措施，建立健全了規(guī)模以上(年銷售收入在100萬元以上)企業(yè)的電子質量檔案，全市新增5家生產企業(yè)5個產品申報爭創(chuàng)第七屆名牌產品。三是抓監(jiān)督考核，促縱深推進。充分發(fā)揮質量興市領導小組辦公室和質量主管部門的綜合協(xié)調職能，根據全市質量興市規(guī)劃和省局與市政府的合作協(xié)議，加強對轄區(qū)內的質量監(jiān)管工作，有力推動了質量興市的縱深發(fā)展。
(二)食品質量監(jiān)管扎實有效。首先，組織制定了定人定企的責任制度、一企一檔的信譽制度和電子警示的動態(tài)管理制度，大大增強了食品安全監(jiān)管的主動性、靈活性和實效性，確保了食品質量安全。其次，以生產許可為基礎，對必須辦證、逐步辦證和不辦證只監(jiān)管的，分門別類加強對食品質量的分類指導與監(jiān)管。年內新增的16家企業(yè)17個產品申辦了食品生產許可證，按時完成了對全市22家食品生產企業(yè)30個產品生產許可證的年審工作。同時，以立市立縣產品、桶裝飲用水和學生飲用奶為重點，加強對食品質量的監(jiān)督抽查，切實解決了部分食品的質量問題。全市無一例食品安全責任事故發(fā)生。
(三)標準化工作取得新突破。首先，充分發(fā)揮政府在農業(yè)標準化示范項目上主導作用，切實抓好國家、省、市農業(yè)標準化示范項目的實施，實現了農業(yè)標準化工作的整體推進。新申報3個國家級、1個省級示范項目，全市國家級農業(yè)標準化示范區(qū)已達12個，省級農業(yè)標準化示范鄉(xiāng)15個，居全省之冠，已有4個省級項目通過驗收;組織培訓農業(yè)標準化從業(yè)人員2萬余人。成功申報地理標志產品3個，位居全省榜首。其次，嚴格企業(yè)標準執(zhí)行情況檢查，加強對企業(yè)標準的程序性管理，落實了層級管理和程序管理;企業(yè)節(jié)能標準化工作效果明顯，標準宣貫工作扎實有力。第三，代碼工作獲得突出進步。新增和續(xù)展條碼企業(yè)50家，新增代碼辦證數908條，換證2417條，變更622條，年檢1722條，清理廢置代碼1405個數據，年檢變更數達到了省中心規(guī)定的60%以上。
(四)特種設備安全得到保證。建立了“五道特種設備安全監(jiān)管防線”：一是構建了市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三級監(jiān)管網絡，明確了監(jiān)管主體;二是抓住了公共場所、旅游景區(qū)、重大危險源、和學校等主要區(qū)域，突出了監(jiān)管重點;三是規(guī)范了特種設備使用單位的內部管理，健全了管理體系;四是設立了安全協(xié)管員制度，堵住了安全管理死角;五是完善了特種設備應急救援預案，做到了未雨綢繆。年，全市沒有發(fā)生一例特種設備安全責任事故發(fā)生。
(五)計量與認證工作持續(xù)推進。以節(jié)日市場計量監(jiān)督檢查為重點，加強計量監(jiān)督，市場計量秩序更加規(guī)范有序;全市在用列入強制檢定的計量器具檢定率達95.6%以上;計量認證監(jiān)督業(yè)務進一步拓展，市所和3個縣級計量測試所已通過建標考核和機構考核工作，取得了對社會出據公正數據的合法資格。立案查處強制性產品認證違法案件6宗，已責令改正8家，涉案金額共計2.8萬元。
(六)行政執(zhí)法再創(chuàng)佳績。進一步落實了行政執(zhí)法打假責任制，明確了行政執(zhí)法責任主體;全面貫徹落實《行政許可法》等法律法規(guī)，切實規(guī)范了行政執(zhí)法行為;堅持案件集中審理，堅持查處與扶持、規(guī)范與服務相結合的原則，促進地方經濟快速發(fā)展;以專項檢查為重點，切實抓好大案要案的查處。2006年，組織開展了農資專項打假、食品專項整治、建材市場專項整治工作10余次，我個人先后12次深入企業(yè)，親自參與執(zhí)法打假，進一步規(guī)范了市場經濟秩序。
三、加快發(fā)展，質監(jiān)行業(yè)形象穩(wěn)步提升。
(一)基礎建設快速發(fā)展。在自身建設上，我們目標明確、思路清晰、規(guī)劃科學。2006年主要做了以下工作：一是全力抓單位基本建設。為了高質量建好川東北農副產品監(jiān)督檢驗中心，我們邀請專家，多方論證，科學規(guī)劃，嚴密設計，在前期資金不足的情況下，我局千方百計擠出資金完成了農戶安置補償、園區(qū)規(guī)劃設計、基礎“三通一平”，做到了統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施。目前，主體工程動工在即。二是奮力抓技術機構建設。抓住國家局、省局給予xx支持的大好機遇，切實加強對技術機構的軟硬件建設，增強技術機構服務地方經濟的能力。全系統(tǒng)加大投入，全年新投入資金70萬元，購置先進設備67臺，技術機構新上項目23個，新建市最高計量標準7個，市質檢所順利通過了首次計量認證現場評審，獲得了計量認證合格證書，取得了對社會出據公證數據的合法資格。全市技術機構檢測能力進一步增強，服務領域得到拓展，業(yè)務收入大幅增長。三是認真實施“金質工程”。按照省局實施“金質工程”的要求，我們積極主動，有序推進，全力配合實施。全市系統(tǒng)新增電腦30臺，引進計算機專業(yè)人才3人，各分局都開通了黨政網和政務網，初步實現了辦公無紙化、信息化。
(二)隊伍活力不斷增強。一是創(chuàng)新領導機制，提高了班子的戰(zhàn)斗力。作為班長，我始終立足“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，不謀私利;在政治上與上級黨委保持高度一致，在工作上充分聽取基層的意見和建議，自覺堅持民主集中制，大事講原則，小事講風格;在增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上狠下功夫，率先垂范，身先士卒，以真誠去贏得班子成員的信任與友誼，以坦誠去獲得廣大職工的理解與支持，形成了一把手抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展的良好局面，各項工作順利開展。二是創(chuàng)新干部選拔任用機制，激發(fā)了干部的活力。在選人用人方面，堅持公開、公平、公正的原則，用好想干事的人、能干事的人和能干成事的人。積極推行上掛下派制度，加大對干部的交流與鍛煉力度。2006年，我局上掛省局鍛煉1人，2人到縣局掛職鍛煉，效果較好。
同時，積極推行副科級后備干部公開選拔制度，建起了后備干部人才庫，實現了用人科學化、民主化，激發(fā)了干部職工的競爭活力。三是創(chuàng)新目標考核機制，增強了工作的動力。我組織修訂了《機關管理制度》，完善了會議、學習、考勤、財務等16項內部管理制度;以科學的發(fā)展觀和正確的政績觀為核心，建立了“突出業(yè)務工作、兼顧政治思想”的以人為本、科學發(fā)展的目標考核體系，做到了目標設置合理、科學。以目標管理為手段，對區(qū)、縣局、直屬事業(yè)單位的工作指導進一步加強，激發(fā)了職工的工作積極性，促進了發(fā)展。
(三)自身建設進一步加強。一是黨風廉政建設穩(wěn)步推進。我?guī)ь^嚴格實行“一崗雙責”制，自覺加強廉政教育;率先垂范，嚴以律已，加強對家屬的教育和管理，并在黨員、干部中構筑了一道遵紀守法、反腐倡廉的“防火墻”。結合系統(tǒng)實際，把治理亂收費、亂罰款、亂評比、亂發(fā)牌、亂辦班等“五亂”現象和重復執(zhí)法、多頭執(zhí)法、重復檢驗檢測、權錢掛鉤、以證謀私以及技術機構亂打行政牌子等違紀行為作為重點，進一步貫徹綜合治理、懲防并舉的方針，大力推行政務公開，全面完成系統(tǒng)財務審計，從源頭上治理了不正之風，全年無一例黨員干部及家屬違規(guī)經商和違紀違規(guī)案件發(fā)生。二是政風行風評議卓有成效。在省局黨組和市行評小組的領導下，認真落實政風行風評議的各項要求，采取領導帶頭查、職工相互評、群眾參與提等方式，互幫互查，互評互改，深入開展政風行風民主評議活動，認真解決在行風政風上存在的突出問題。全市質監(jiān)系統(tǒng)共計發(fā)放政風行風意見征求表600份，梳理問題30余條。
針對存在的問題，我們進行了積極整改，并建立了長效機制，受到了市行評小組的肯定和社會各界的好評，“公正、廉潔、科學、高效”的質監(jiān)形象進一步樹立。三是行業(yè)形象快速提升。我緊緊抓住構建和諧社會這一時代脈搏，多渠道、全方位構建和諧質監(jiān)，既凝聚了領導班子、鍛造了干部隊伍、促進了行業(yè)發(fā)展，又獲得了上級質監(jiān)部門和地方黨委、政府的大力支持。市局連續(xù)三年被市委、市政府評為年度綜合考核一等獎，領導班子連續(xù)兩年被省局評為“四好班子”;日前，市委書記與分管質監(jiān)工作的副市長帶隊到國家總局匯報工作，受到了總局領導的充分肯定，總局表示將繼續(xù)加大對xx的扶持、繼續(xù)把xx作為扶貧工作聯(lián)系點，繼續(xù)關注xx經濟發(fā)展。
回顧一年來的工作，我感到還存在以下不足：一是綜合素質還需進一步提高;二是工作作風還需不斷轉變，在深入基層調查研究和督促指導工作等方面還需進一步加強，特別是由于工作任務重、時間緊，與干部職工的談心、交心還不夠;三是忙于抓單位自身建設，業(yè)務工作有所放松;四是在交往中還存在吃吃喝喝、禮尚往來及言行不十分嚴謹等缺點。以上不足之處，我將在努力彌補和克服。
20是“十一五”的第二年，在新的一年里，xx質監(jiān)局面臨著基本建設任務繁重、事業(yè)發(fā)展資金緊張、技術機構改革困難等諸多問題。并且xx人均gdp在全省倒數第一，人均財力僅74元/人.年，僅占全國平均水平的4%，位居xx，我們確實任重道遠。但不管條件怎樣艱苦，我都將認真總結和發(fā)揚成績，克服不足，在省局的堅強領導下，團結帶領全市系統(tǒng)干部職工知難而進，緊緊抓住關懷xx、國家總局支持xx的歷史機遇，銳意進取，乘勢而上，努力開拓質監(jiān)新局面，實現xx質監(jiān)工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
述職人：
20xx年xx月xx日。
質監(jiān)信息所述職報告篇十八
回顧這半年來的工作，我在廣場領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：
一、日常工作。
質監(jiān)信息所述職報告篇十九
xx年6月份，本人被xxx區(qū)建設局聘為區(qū)質監(jiān)站技術室副主任。在該工作崗位上，本人較好的完成了領導交辦的各項工作任務，現將有關情況總結如下：
在思想上，本人一直要求進步，積極向黨組織靠攏。在向黨組織提交《入黨申請書》后，本人時刻以黨員的標準嚴格要求自己，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習黨的路線、方針、政策及決議，努力提高“為人民服務”的本領。xx年10月15日，我光榮地成為了一名預備黨員。從這一刻起，我更加嚴格要求自己，加強思想道德方面的學習，提高自己的思想覺悟，緊跟黨的路線方針政策，做一名合格的黨員。
在質監(jiān)站工作期間，本人主要負責技術室各項質量監(jiān)督信息的管理工作。技術室作為質監(jiān)站監(jiān)督管理工作各種信息、數據的交匯科室，做好相應信息管理工作是一項重要的任務，既關系到監(jiān)督員日常監(jiān)督信息的查詢、更新工作，在監(jiān)在建各項動態(tài)信息的統(tǒng)計匯總，更關系到監(jiān)督員對在建工程質量異常情況能否及時跟蹤處理。所以，本人結合自己的專業(yè)特長，針對質量監(jiān)督工作的實際需要，對質監(jiān)站的監(jiān)督管理系統(tǒng)進行了大量的適應性調整，增加了樁基檢測、原材料檢測、實體檢測等不合格信息的登記錄入、定期自動匯總和報表輸出功能；增加了樁基檢測、實體檢測和室內環(huán)境檢測的審核登記臺帳；增加了分部資料、竣工驗收資料復查登記臺帳；增加了在監(jiān)工程預拌商品混凝土供貨情況臺帳；增加了受監(jiān)項目監(jiān)督報告管理查詢臺帳；增加了在監(jiān)在建工程形象進度更新、統(tǒng)計模塊；增強了報監(jiān)信息的查詢、統(tǒng)計、匯總的功能模塊。監(jiān)督管理系統(tǒng)的進一步完善，規(guī)范了站內各項質量信息的管理工作，為各監(jiān)督員的質量監(jiān)督工作提供了有力的支持，同時也提高了質監(jiān)站監(jiān)督管理信息化的水平。
從xx年5月份開始，根據xxx市質監(jiān)站加強混凝土攪拌站監(jiān)督管理工作的需要，本人參與了區(qū)內混凝土攪拌站的每月監(jiān)督檢查和原材料監(jiān)督抽檢工作。在檢查中，發(fā)現區(qū)內部分攪拌站存在租用生產線對外供貨、未備案對外供貨、試驗室管理和生產過程控制不規(guī)范等問題，對存在問題的攪拌站，檢查組都立刻要求其整改。攪拌站的監(jiān)督檢查工作，一定程度上規(guī)范了攪拌站的生產經營行為，有效保證了混凝土原材料質量，加強了區(qū)內混凝土攪拌站的監(jiān)督管理工作。此外，本人還負責存檔資料和監(jiān)督報告的審核工作。對存檔資料和監(jiān)督報告存在的問題，會同監(jiān)督員及時協(xié)調處理，保證監(jiān)督報告準確、真實地反映工程實體情況和存檔資料的完整性。
xx年12月份，本人因工作需要調到建設局建管科工作。在建管科工作期間，為加強區(qū)內在建工程的質量安全監(jiān)督管理工作，根據局領導的要求編制了《xxx區(qū)建設局工程質量安全巡查工作方案》，并根據方案組織區(qū)質監(jiān)站和區(qū)安監(jiān)站定期對區(qū)內在建工程項目進行質量安全巡查。巡查工作加強了在建工地的質量安全監(jiān)督管理力度，對規(guī)范在建工地的質量安全監(jiān)督管理工作起到了一定的作用。此外，本人針對近期區(qū)內在建項目如：郭蘭英藝術學校、沙頭中學體育館、朗琪廠房宿舍、洛浦沙滘中學教研樓、金怡花園等的違規(guī)行為、質量投訴和質量事故進行了跟蹤調查，并分別形成了較詳細的書面匯報材料。對情節(jié)較嚴重的朗琪項目勘察報告造假事件和沙頭中學體育館z7柱質量事故的相關責任單位和責任人，按照有關法律法規(guī)進行立案調查。經過嚴謹的調查取證程序，掌握了案件的詳細情況，并根據《建設工程質量管理條例》等法律法規(guī)對責任單位和責任人員提出行政處罰建議。其中，朗琪項目勘察報告造假案件的行政處罰已執(zhí)行完畢，并將有關情況掛網通報。
本人根據建管科的工作安排，繼續(xù)做好國家、省、市重點工程項目的巡查工作，定期將重點工程的巡查情況以書面報告形式向區(qū)政府和區(qū)各職能部門匯報。此外，本人根據我科加強區(qū)內建筑企業(yè)動態(tài)信息管理的需要，在質監(jiān)站監(jiān)督管理系統(tǒng)的基礎上，逐漸建立起“建筑行業(yè)動態(tài)信息管理平臺”，初步實現了建筑企業(yè)信息及其不良行為信息的記錄查詢功能。
無論在哪個工作崗位上，本人都本著實事求是的態(tài)度，認真做好領導交辦的各項工作任務，并且基本能做到“件件有落實、事事有交待”。在工作之余，本人不忘繼續(xù)進行學習。隨著建筑行業(yè)的不斷向前發(fā)展，各種新技術、新工藝，國家、省、市的各項政策法規(guī)都在不斷規(guī)范和完善。本人在幾年的工作過程中，感覺自己掌握的專業(yè)知識不夠扎實，規(guī)章制度和規(guī)范規(guī)程的學習不夠深入，工作的方式、方法還不夠成熟，有待改進。在今后的工作中，我會繼續(xù)學習雷鋒的“螺絲釘精神”在自己的工作崗位上認認真真、踏踏實實地做好每一件事。
質監(jiān)信息所述職報告篇二十
尊敬的領導：
您好!
一年來，我自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，在思想上、政治上、行動上，自覺與縣委、縣政府保持一致。緊緊圍繞縣委、縣政府關于廉政建設工作部署，認真履行工作職責，團結和帶領全局同志，努力工作，恪盡職守，努力打造廉潔、勤政、高效、務實的文明機關?，F述職如下：
一、強化自律意識，盡職盡責，率先垂范。
發(fā)改局合并后，人多，事雜，業(yè)務工作范圍涉及面廣，作為一把手，我在抓好業(yè)務工作的同時，把加強廉政教育、樹立廉政意識緊抓不放，要求職工做到的事我首先做到，要求職工不做的，我堅決不做;自覺按黨風廉政規(guī)定，規(guī)范個人的行為，自覺接受干部職工的監(jiān)督。同時，要求班子其他成員認真帶頭，落實有關廉政規(guī)定，在強化自身自律的同時，提高全局干部職工的自律意識。
二、落實會審會制度，打造陽光政務。
堅持把廉政建設擺上重要議事日程，周密部署，狠抓落實。在班子成員民主生活會上，主動匯報自已的思想和工作情況，請大家給自已提意見、提建議。為使重大項目的決策與審批更加民主化、科學化、規(guī)范化和公開化，對重大項目審批，實行了集體會審制度。由經辦人、股長、分管局長及各相關股室負責同志等組成的會審委員會，對項目進行會審研究，征求項目建設可行性意見，對不符合國家產業(yè)政策的項目，堅決不予辦理。同時，把涉及行政審批的事項全部納入縣行政審批中心，對審批、核準、備案事項實行一個窗口統(tǒng)一受理。對申請條件、審批程序、批準權限、審批時限、審批結果、人員職責、工作紀律等內容全部向社會公開。
辦理過程中，實行了首問負責、一次性告知和限期辦結制。對前來辦事人員由首問責任人負責接待、介紹、引見。對手續(xù)或材料不完備的，一次性告知需補充的材料和手續(xù)。對不符合規(guī)定、不予受理的事項，明確告知當事人不能受理的原因。對符合規(guī)定，材料齊備的項目，一個工作日內完成備案手續(xù)。
行政審批過程中，堅持以自身的良好形象帶動全局廉政建設工作的順利開展。堅決杜絕吃、拿、卡、要等不正之風，切實維護群眾利益，嚴格執(zhí)行和落實黨風廉政建設責任制,自覺接受社會各方面的監(jiān)督。
三、加強黨紀政紀法規(guī)知識學習，提高自我警醒能力。
一年來，努力加強自身黨性修養(yǎng)同時，在局機關開展了黨風廉政宣傳教育，積極引導廣大黨員干部不斷改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。定期召開廉潔自律民主生活會，開展批評和自我批評，要求黨員干部以事業(yè)為重，淡薄名利，無論在任何情況下都要穩(wěn)得住心神、抗得住誘惑、經得起考驗。組織黨員干部認真學習黨紀政紀條規(guī)，尤其重點學習《兩個條例》和中紀委會議精神。
在職務自律上，我深知有權必有責，真正把手中的權力當作一種責任來使用，用權必受監(jiān)督。權力是人民群眾賦予我的，只能用來為民謀利。因此，在工作和生活中總是嚴格要求自己，對重點項目管理、國家無償資金爭取等方面，堅持公開、公平、公正原則，實行“陽光”作業(yè)，從不搞“暗箱”操作。
通過學習和警示教育，進一步提升了自身黨風廉政建設的理念，全局干部職工勤政、廉政意識也更加濃厚，對全局業(yè)務工作的開展也起到了至關重要的作用。
述職人：
20xx年x月x日。
質監(jiān)信息所述職報告篇二十一
各位領導、同志們：
本人自xx年6月?lián)钨|量監(jiān)督站土建一室副主任以來，一直負責室全面的管理工作，從業(yè)務管理到技術管理等方面都狠抓特抓，使我室能夠保質保量地完成了上級交給我們的監(jiān)督任務。下面，我從以下幾方面向領導和同志們述職，請予以評議。
這兩年來，我室負責監(jiān)督的項目多，面積大，難度較高，但從未出現重大質量問題的工地，工程總體質量較好，有力地提高了我室形象，順利地完成各項監(jiān)督任務。
xx年是“創(chuàng)衛(wèi)”關鍵的一年，xx年又是捍衛(wèi)“創(chuàng)衛(wèi)”成果關鍵的一年，在這兩年里，我室堅決執(zhí)行上級領導的“創(chuàng)衛(wèi)”任務，在保證工程質量的前提下，不怕艱苦，不斷到工地進行創(chuàng)文蹲點及巡查，為xxx市成功通過“創(chuàng)衛(wèi)”評選及順利通過“創(chuàng)衛(wèi)”復查貢獻自己的一分力量。
一方面，轉換監(jiān)督模式，從以往重點行為監(jiān)督轉換成現在的重點實物監(jiān)督，把監(jiān)督工作落到實處，從而更為有效地提高工程質量；另一方面，對工程監(jiān)督實行差異化管理模式，對一些差的工地、差的企業(yè)（含商品混凝土廠家及檢測單位）加大抽檢頻率，加強整改力度，有效地保證了我室“薄弱區(qū)域”工程的工程質量；其次，堅持實體監(jiān)督抽檢，未經過實體監(jiān)督抽檢的工程不得驗收，針對實體抽檢出現混凝土強度偏低的情況，采取一系列提高混凝土強度的措施：
（一）組織全站監(jiān)督員與監(jiān)理單位進行研討；
（二）同區(qū)內混凝土公司開會，公布加強對混凝土公司的管理措施；
（四）落實實體檢測交底制度，使實體檢測更加客觀更加準確地反映工程質量。
每月定期組織監(jiān)督員參加新規(guī)范新規(guī)定學習班，開展監(jiān)督工作研討會，或者交流會，集思廣益，探討解決問題的方法。不定期組織監(jiān)督員到大型的重點工程觀摩學習，鼓勵監(jiān)督員針對施工難點編寫論文，從技術理論到實踐經驗，不斷提高監(jiān)督水平。
本室在開展業(yè)務學習的同時，也不忘政治思想的學習。在監(jiān)督工作中，維護社會公德，遵紀守法奉行清正廉潔，秉公依法行政，增強服務意識，不斷提高社會的滿意度，確保我室工作人員良好的社會形象。
總結兩年多的工作，成績是主要的，但也有不足之處，有待改進，例如：1、新材料、新技術、新規(guī)范不斷涌現，自己原有的理論知識有些未能與新時代接軌，須不斷更新、摸索和提高；2、管理經驗尚且不足，有待交流及學習?？傊院箜毟佑眯膶W習和工作，努力提高自己的技術水平及業(yè)務管理水平，加強本室的監(jiān)督管理，為提高xxx區(qū)建設工程質量更上一臺階貢獻自己的一分力量。
以上報告，請領導和同志們評議，并希望對我的工作多提寶貴意見。并借此向關心、支持我的領導、同志們表示衷心的感謝。
質監(jiān)信息所述職報告篇二十二
各位領導、同志們：
本人自xx年６月?lián)钨|量監(jiān)督站土建一室副主任以來，一直負責室全面的管理工作，從業(yè)務管理到技術管理等方面都狠抓特抓，使我室能夠保質保量地完成了上級交給我們的監(jiān)督任務。下面，我從以下幾方面向領導和同志們述職，請予以評議。
這兩年來，我室負責監(jiān)督的項目多，面積大，難度較高，但從未出現重大質量問題的工地，工程總體質量較好，有力地提高了我室形象，順利地完成各項監(jiān)督任務。
xx年是“創(chuàng)衛(wèi)”關鍵的一年，xx年又是捍衛(wèi)“創(chuàng)衛(wèi)”成果關鍵的一年，在這兩年里，我室堅決執(zhí)行上級領導的“創(chuàng)衛(wèi)”任務，在保證工程質量的前提下，不怕艱苦，不斷到工地進行創(chuàng)文蹲點及巡查，為xxx市成功通過“創(chuàng)衛(wèi)”評選及順利通過“創(chuàng)衛(wèi)”復查貢獻自己的一分力量。
一方面，轉換監(jiān)督模式，從以往重點行為監(jiān)督轉換成現在的重點實物監(jiān)督，把監(jiān)督工作落到實處，從而更為有效地提高工程質量；另一方面，對工程監(jiān)督實行差異化管理模式，對一些差的工地、差的企業(yè)（含商品混凝土廠家及檢測單位）加大抽檢頻率，加強整改力度，有效地保證了我室“薄弱區(qū)域”工程的工程質量；其次，堅持實體監(jiān)督抽檢，未經過實體監(jiān)督抽檢的工程不得驗收，針對實體抽檢出現混凝土強度偏低的情況，采取一系列提高混凝土強度的措施：
（一）組織全站監(jiān)督員與監(jiān)理單位進行研討；
（二）同區(qū)內混凝土公司開會，公布加強對混凝土公司的管理措施；
（四）落實實體檢測交底制度，使實體檢測更加客觀更加準確地反映工程質量。
每月定期組織監(jiān)督員參加新規(guī)范新規(guī)定學習班，開展監(jiān)督工作研討會，或者交流會，集思廣益，探討解決問題的方法。不定期組織監(jiān)督員到大型的重點工程觀摩學習，鼓勵監(jiān)督員針對施工難點編寫論文，從技術理論到實踐經驗，不斷提高監(jiān)督水平。
本室在開展業(yè)務學習的同時，也不忘政治思想的學習。在監(jiān)督工作中，維護社會公德，遵紀守法奉行清正廉潔，秉公依法行政，增強服務意識，不斷提高社會的滿意度，確保我室工作人員良好的社會形象。
總結兩年多的工作，成績是主要的，但也有不足之處，有待改進，例如：1、新材料、新技術、新規(guī)范不斷涌現，自己原有的理論知識有些未能與新時代接軌，須不斷更新、摸索和提高；2、管理經驗尚且不足，有待交流及學習。總之，以后須更加用心學習和工作，努力提高自己的技術水平及業(yè)務管理水平，加強本室的監(jiān)督管理，為提高xxx區(qū)建設工程質量更上一臺階貢獻自己的一分力量。
以上報告，請領導和同志們評議，并希望對我的工作多提寶貴意見。并借此向關心、支持我的領導、同志們表示衷心的感謝。
質監(jiān)信息所述職報告篇二十三
一年來，本人一直嚴格要求自己，遵守廉潔自律的各項規(guī)定，努力做到以身作則。下面我將領導干部述廉的必答內容逐條回答如下：
(一)沒有違反規(guī)定收送現金、有價證券和支付憑證及貴重物品。
(二)沒有放任、縱容配偶、其他親友及身邊的工作人員利用職權和職務影響經商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。至于子女根本談不上放任縱容，因為孩子還在上中學。
(三)一年來沒有婚喪喜慶事宜，雖然家中有親人身體不好，但除正常的親朋來往外，絕沒有借機斂財。
(四)沒有參加賭博、更沒有為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為。
(五)沒有“跑官要官”行為，這方面連想都沒有想過，事實上除向分管自己的省局領導匯報工作外，基本上與其它領導沒有接觸。也沒有借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利。
(六)自己不喜歡應酬，甚至討厭吃請，一般情況下除工作需要必須參加的宴請外，能不參加的絕不參加。所以不存在接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請。至于禮物饋贈的現象是有的，但只限于朋友間的來往，而且沒有貴重物品，凡是可能影響公正執(zhí)行公務的禮物饋贈自己均做到堅決拒絕。
(七)沒有以出差、開會等名義用公款旅游，以及用公款變相出國境旅游，事實上一年來除單位安排的出差和開會外，自己沒有私自去任何地方旅游過。
(八)沒有經商辦企業(yè)，違反規(guī)定在企業(yè)兼職、兼職取酬或投資入股等行為。也沒有從事有償中介活動。
(九)沒有利用職權干預和插手建設工程招投標、更談不上干預和插手經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營等市場活動。
(十)沒有違反規(guī)定解決個人住房問題，事實上本人本應享受的貸幣補差，因工作變動還沒有享受。沒有配備和使用超標準小汽車。
(十一)到目前為止也沒有發(fā)現自己在其它方面有違反領導干部廉潔從政規(guī)定的情況。
但是在此需要說明的是，自己由于家住外地，經領導批準每周都有遲來早走的現象，對工作有一定的影響，在這方面表率作用做的遠遠不夠。
今后，我將更加嚴格地要求自己，進一步強化自律意識，進一步樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，廉潔從政，勤政為民，努力為質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。
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20xx年xx月xx日。