2023年暑期師德培訓心得體會總結(jié)大全(18篇)

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    心得體會是我們對學習和工作生活等方面的一種思考和總結(jié),可以幫助我們更好地理解和應用。在寫作心得體會時,要突出重點,做到言簡意賅,讓讀者輕松理解。這是一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望對大家寫作有所啟發(fā)。
    暑期師德培訓心得體會總結(jié)篇一
    “師德”一直是個不老的話題。歷年的暑期,各個學校也都集中開展師德方面的培訓。本次暑期培訓的內(nèi)容是:學習平湖市首屆“十佳名班主任”的先進事跡。通過一個個感人事跡,使我受益匪淺,特別是新倉中學畢老師的事跡讓我們的心靈受到了震撼,也正是畢老師的這種不嫌棄、不放棄的精神,才使教育發(fā)揮最大限度的作用。
    怎樣才是真正的好老師?朱永新教授認為:理想的教師應該是一個胸懷理想、充滿激情和詩意的教師;一個自信、自強、不斷挑戰(zhàn)自我的教師;一個具有人格魅力的教師;一個充滿愛心的教師;一個富有創(chuàng)新精神的教師;一個勤于學習的教師;一個具有社會責任感的教師;一個堅韌、剛強、不向挫折彎腰的教師。朱老師平靜而又睿智的語言,堆積的已不僅僅是一個夢想,他激起了所有教育人的熱情,指引了教育人曾經(jīng)迷茫的方向,更是提供了一套行之有效的操作方法。
    平時,本人經(jīng)常利用休息時間閱讀教育方面的書籍及文章,虛心向有經(jīng)驗的優(yōu)秀教師、名師、同行討教,希望自己在各方面得到均衡發(fā)展,虛心、主動與結(jié)對的師傅聯(lián)系,根據(jù)本園本班實際情況,認真制定班級工作計劃,教研組計劃,積極撰寫論文、保教隨筆、課題研究等,我想每個人都將從年幼--年輕--年邁,這是人的自然規(guī)律,也無論你在哪個年齡層次,都要自主地學習或向他人學習,這樣才能提高自己,每一個人來到這世間,生命就是一項永無止盡的學習功課,作為中、青、新教師的我們,要快速地成長,提高自己各方面的能力,向有經(jīng)驗的教師學習可謂是一個重要的途徑。當然,每個人都應該有自己的主見,不能照搬別人的方法,但多聽取,一定會使自己終身受益。
    《新教育之夢》——將時刻警醒著我們?nèi)プ鲆粋€新時代的“理想教師”,培育一群新時代的“理想學生”。讓我們朝著理想的教師努力靠近,教育的未來充滿陽光。
    暑期師德培訓心得體會總結(jié)篇二
    面對新的情況,在推進素質(zhì)教育,倡導更新教育理念的同時,怎樣樹立新時期的師德形象,我想作為教師我們應該要做到以下幾個方面:
    教師是教育過程中的主導力量。教師道德品質(zhì)不僅是教師自身的行為規(guī)范,而且還是作用于學生的教育手段。教師職業(yè)的最大特點是培養(yǎng)、塑造新一代,自己的道德品質(zhì)將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中,教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發(fā)展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘于奉獻。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去,正如著名教育家陶行知所說的"捧得一顆心來,不帶半根草去".
    學生是學習的主人,是發(fā)展的主體。教師面對的是學生的未來,而不是個人眼前的榮譽和利益,要立足于學生的成長。因此教書育人不可急功近利,需從大處著眼。部分教師受應試教育理念的影響習慣于只看眼前,不顧將來,以剝奪學生個性為代價換取教師的師道尊嚴,以犧牲學生的學習興趣為代價,過分苛求學生的成績,換取暫時的高分。有的教師對學生的教育關(guān)注點僅僅停留在了應試上,忽視了學生全面的發(fā)展,教育理念的落后導致教學盲點的產(chǎn)生。眾所周知,愛迪生七歲上學,因成績差退學,愛因斯坦兩歲說話,上學智力遲鈍,德國詩人海涅是盡人皆知的后進生,普京上小學時學習成績一塌糊涂,而現(xiàn)在成為力挽俄羅斯經(jīng)濟大滑坡的總統(tǒng)。事實表明,學習成績與創(chuàng)造力無明顯的聯(lián)系。創(chuàng)造力有早晚,先后之分,越是有個性的人,創(chuàng)造力越突出,個性是創(chuàng)造的前提,把個性多樣性作為一種有價值的東西,一種財富來加以接受,我們就不會按成績把學生分為三六九等,我們眼中就會沒有差生,只有差異。實施有差異的教育,實現(xiàn)有差異的發(fā)展。
    搞教育不能搞形式主義,這是一種不理智的急功近利的短期行為,因為,學生的成長和發(fā)展有其階段性,不能強求一致,無法整齊劃一。而真正能夠給學生以偉大啟迪和深刻影響的往往是一些教育細節(jié)。一個好老師受同學歡迎,其實并沒有什么法寶,也許就是總能發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,給予及時的表揚,真誠地賞識他們。我們的教師隊伍中,絕大多數(shù)責任心都很強,然而,僅僅有責任心是不夠的,變單純的"責任"為豐富的"情感",去面對學生之間出現(xiàn)的各種情況。教師對學生要有一顆慈母般的愛心。教師對學生慈母般的愛心應來自對教育事業(yè)的無限忠誠,對教育事業(yè)的強烈事業(yè)心和高度責任感。教師的母愛精神具有巨大的感召作用和教化力量,她能徹底地化解學生的逆反心理和對抗情緒,最大限度地激發(fā)學生的學習主觀能動性。在日常教學中,教師如像母親一樣,無微不至地關(guān)心學生,幫助學生,對差生不嫌棄,不歧視,給他們多一點愛,就能極大地激發(fā)學生的積極性,使其在學習上有無窮的力量源泉。很多教師的成功經(jīng)驗都證明了母愛力量的神奇作用。
    每一位學生有他自己的人格,都渴望得到老師的關(guān)愛和理解,也希望得到老師的尊重和肯定。只有讓師愛扎根于育人的土壤,用心去和學生交流,用愛去和學生溝通,建立起師生間的真摯情感,才會叩響學生心靈深處的琴弦,引起學生情感的共鳴,讓學生接受你的教誨。因此,我們對學生要真誠相待、真心關(guān)愛,用師愛的真情去感染他們、幫助他們,用師愛去換取學生的尊重與理解;用師愛去激發(fā)學生學習知識的興趣。讓他們在師愛的氛圍中學習知識,在愉快的情感體驗中接受教育。教書不僅是傳授知識,更重要的是育人。學生都應有同等受教育的權(quán)利,我們應平等的對待每一個學生,不歧視差生。愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀掉一個學生。慈祥的笑容、親切的言語、文雅的舉止,以及善解人意的目光,比聲色俱厲的嚴格,更能貼近學生的心靈,更能取得教育的實效。雖然我們無法象太陽一樣將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但我們卻可以象母雞愛護小雞一樣,關(guān)愛自己的每一個學生。
    博學多才對一位教師來說當然很重要。因作我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往"打破沙鍋問到底".沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之"惑",傳為人之"道".但知識絕不是處于靜止的狀態(tài),它在不斷地豐富和發(fā)展,每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質(zhì)的變化,特別是被稱作"知識爆炸時代"、"數(shù)字時代"、"互聯(lián)網(wǎng)時代"的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),跟上時代發(fā)展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內(nèi)容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水,終會走向腐化。
    暑期師德培訓心得體會總結(jié)篇三
    每年的暑期里,我們每個教師都將進行一次師德學習培訓,今年也不例外。這個暑期,我們?nèi)w教師進行了師德培訓。這通過這次的師德培訓,自我?guī)煹缕饰龊拖嗷ソ涣鞯?,我對師德有了更深一層的理解和體會。
    我,作為一名青年教師,從那崇高的人生追求、高尚的師德情操、無私的奉獻精神中,學習了知識,得到了啟發(fā),也受到了鞭策。記得自己上學時,曾因喜歡一位老師而喜歡一門功課,同樣,也曾因討厭一位老師而討厭那門課的學習。我想一個被學生喜歡的教師,其教育效果總是超出一般教師的。
    教師的發(fā)展過程分為六個階段。1、準教師:上課。2、合格教師:上課+班主任。3、骨干教師:上課+班主任+教科研。4、名師:上課+班主任+教科研+思想。5、專家教師:上課+班主任+教科研+思想+理論。6、大師:通合上課、班主任、教科研、思想、理論、教師應具備的知識。從事教學以來,一直以為“在其位,謀其職”就是把書教好,開啟學生的智慧之門,教育學生作一個品行端正的人。捫心自問,自己到底處于哪個階段,也只不過是一個合格教師,僅此而已,而且還一直安于現(xiàn)狀。通過這次的學習,我大受啟發(fā),在接下來的教育路上,我有了新的目標:我要奮發(fā)向上,向下一個階段努力,做一個“有思想的教師”。
    如何到達這個階段呢?首先教師在教學過程中,具備堅實的基礎知識、精深的專業(yè)知識和較高的學術(shù)水平,能使學生產(chǎn)生一種信賴感,進而轉(zhuǎn)化為一種很強的人格力量,去激勵、鞭策學生。我們學校有很多的優(yōu)秀的骨干教師,他們的課得到了學生的歡迎和喜愛。這些是我學習的榜樣和典范,在今后的工作中,作為一位青年教師,一定要想這些骨干教師學習,不斷提高自己的業(yè)務水準。同時,在平時工作中,要提高自己的思想修養(yǎng),嚴格要求自己,自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象。
    的。盡管學生情況不同,但要相信每個學生都能在老師愛的教育下長大成才。對每一個學生的關(guān)愛,都應該是毫無保留的,無論是對品學兼優(yōu)的學生,還是對頑皮、學習成績不理想、需要心理疏導的學生,教師都要主動去親近和關(guān)愛他們,讓學生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發(fā)現(xiàn)。這就需要我們教師在平時的工作中善于捕捉學生的閃光點,夸獎學生,激勵每一個學生上進,賞識每一個學生的才華,讓每一個學生積極參與,期待每一個學生獲得成功。我常常把更多的愛,傾注在那些后進學生的身上,傾注在那些需要幫助的學生身上。
    作為一名教師,要更新觀念、努力創(chuàng)新,擔負起教育下一代的責任,主動。
    思考,虛心求教,肯干、實干,不斷在實踐中摸索總結(jié),盡全力把工作做得細致、扎實。同時,細心總結(jié)工作經(jīng)驗,在摸索中前進。“昨天的孩子,課本是他們的世界;今天的孩子,世界是他們的課本”,身處課改大潮中的一名普通教師,該以什么樣的態(tài)度來面對今天的教育?我想,我應該快樂地迎接每一天,以正確的態(tài)度面對自己的事業(yè),面對自己的工作,面對自己的學生,全身心去研究課程、教材、學生、教法等,讓自己的教育教學水平得以提升,做到德才兼?zhèn)?。抓住“課改”帶來的發(fā)展機遇,樹立較強的科研意識,走進新課程,刻苦鉆研課堂教學藝術(shù),爭做善于吸收的學習型教師,善于研究的反思型教師,敢于探索的創(chuàng)新型教師。
    通過這樣的師德培訓,我在思想上有了更深的認識和體會,這樣的認識和體會一定會使我在今后的教育教學中有更大的提高。
    暑期師德培訓心得體會總結(jié)篇四
    本次師德培訓,我們有幸聆聽了著名特級教師任勇的講座《師者,做最好的自己》、市教育局謝局長的講話《愛與責任——師德之魂》和區(qū)教科研中心李主任的講座《師德體現(xiàn)在教育的細節(jié)之中》。任老師認為:“作為教師需要增強自己的人格魅力、學識魅力和工作能力?!苯處熞粩鄬W習、不斷發(fā)展?!爸挥刑ぬ崒嵆料氯?,才能瀟瀟灑灑浮起來?!敝x局長提出:“沒有愛就沒有教育,沒有責任就當不好老師?!崩钪魅蝿t指出:“教育要注意細節(jié)?!薄皩W高為師,身正為范,身教重于言教。”這些都讓我有所感悟。特別是在培訓講座中看了《泰迪的故事》這個幻燈片,讓我很感動!
    故事是這樣的:湯普森是泰迪的老師,泰迪不但骯臟,功課總是落后。她不喜歡泰迪,每次批改他作業(yè)時,總是用一支大大的紅筆,狠狠的劃了一個大叉。一次湯普森老師看到了泰迪以前的教師評語,知道了他曾經(jīng)是一名非常優(yōu)秀的學生,之所以現(xiàn)在這樣,是因為他的媽媽得了絕癥晚期后因病去世了,家境艱難。時間飛快的溜過,轉(zhuǎn)眼已到圣誕節(jié),依照習俗,所有的學生都會準備一份圣誕禮物送給老師。泰迪的禮物是用普通褐色紙包裝起來的,當老師打開禮物,是一個缺了幾顆細小鉆石的手鏈,和只剩四分之一的香水。她將手鏈戴上,并噴了香水。下課了,泰迪沒有馬上離開,他走到湯普森老師身旁,輕輕的說:“你身上的香水味就像當年母親身上的氣味一樣?!闭f完,一溜煙的飛奔出教室。
    湯普森老師再也忍不住了,她把自己反鎖在教室里,坐下來痛哭足有一個小時,身為老師,在過去的數(shù)月里,她都做了些什么啊?從那天起,她從“教書”轉(zhuǎn)而“育人”。從此湯普森老師改變了教育方法。一年后湯普森老師收到泰迪的第一封信,信中稱她是自己一生中遇到過的最好的老師。以后的幾年里她陸續(xù)收到泰迪字條,并告訴她,她是他一生中最好的老師。時間飛逝,幾年后,泰迪又給老師寄來一封信,告訴她取得了學士學位后,他選擇了繼續(xù)深造。并在信中再次稱她是自己最好的老師,這次的簽名比較長——醫(yī)學博士。直到泰迪結(jié)婚,他邀請湯普森老師最為他母親的身份參加婚禮。
    這是一個“丑小鴨”的故事。這個故事引人深思,身為老師,教書是其次,育人才最重要。它引導我回歸到一種簡單的運轉(zhuǎn)方式,投入到純粹的愛和執(zhí)著當中,用善良的心愛自己、愛孩子、愛生活。對于湯普森老師來說,她就是千萬小學教師當中的一個,她有教師的職責和操守,有教師的喜怒和煩惱憂傷,有教師的普遍性,如:勤勞、負責、關(guān)愛……如:抱怨、失望、痛心……也有她作為個體的特性,她會被一個學生觸動,從而成為一個“育人”的教師,而這并非所有老師都能做得到的。也許對她來講,她可能不是一個“特級教師”也可能不是一個“功成名就”的“教育家”,但她真實的影響了一個人的一生,讓他成為一個心中不缺少溫暖、不缺少母愛、不缺少尊嚴的完整的“人”!而對湯普森老師而言,她真正的幸福并非因為她給予了泰迪什么,也并非長大后的泰迪成為了醫(yī)學博士,而是泰迪讓她學會了真誠的面對自己的職業(yè),真誠的面對圍繞在自己身邊的孩子,真誠的面對一種極具挑戰(zhàn)力的繁瑣工作。對于泰迪來講,他的成長和成才并非得益于湯普森老師重要的文字訓練、數(shù)學訓練,而是因為湯普森老師的愛和信任給予的尊嚴和溫暖!仿佛,這里的一切都變得簡單——單純的愛!
    單純的愛,對我們來講是一種特別的考驗。在一次次的考試測驗中,我們擠掉了對學生單純的愛,因為考評的壓力壓得我們忘記“寸有所長,尺有所短”,讓我們忘記身邊還是一些希望得到肯定和鼓勵的孩子。過去,當我還是學生的時候,我多么期待得到老師的肯定和鼓勵,這種期待讓我知道什么是“渴望”。作為教師,給予孩子們希望就是播撒愛的種子,它會給孩子們陽光,讓他們健康成長。
    暑期師德培訓心得體會總結(jié)篇五
    根據(jù)市教育局集中教育活動要求,我校結(jié)合本校實際,在暑期開展了為期三天的集中統(tǒng)一學習,教師暑期師德培訓總結(jié)?,F(xiàn)將學習情況總結(jié)如下。
    一、結(jié)合學校實際,制訂學習計劃。
    為圓滿完成政治學習的任務,學校教導處精心組織,制定了切實可行的學習計劃,做到內(nèi)容落實、時間落實、場地落實、組織工作落實。我們采用了宣講與討論相結(jié)合,自學與交流相結(jié)合,學習與業(yè)務提高相結(jié)合,理論與實踐相結(jié)合的方法,安排了四大板塊學習內(nèi)容:時事政治、職業(yè)道德理論培訓,觀看師德講座光盤,學習教育法律法規(guī)、教師職業(yè)素養(yǎng),通過對違反師德行為典型案例的剖析,開展針對性的教育培訓。豐富的教育內(nèi)容制訂,提高了全體教師的學習實效性。
    二、召開動員大會,鼓勵大家積極學習。
    為確保在規(guī)定的時間里收到良好的學習效果,馬校長從什么叫學習?為什么要學習?怎樣學習?學什么?四個問題的展開中,讓每一位教師體會到要做一個有深厚的文化底蘊和良好道德修養(yǎng)的人的重要性。我們馬校長從學校發(fā)展的狀況、存在的問題和將要面對的形勢方面進行了闡述,并著重闡述了學校師德工作的重要性和緊迫性。
    三、培訓內(nèi)容豐富。
    為搞好本次暑期師德專題培訓活動,學校始終以“愛”為主題,精選培訓內(nèi)容。我們先是主要重溫《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,馬校長針對學校教師的實際作了詳細的解說。
    馬校長還作了認真學習實踐的精彩講座,同時結(jié)合師德內(nèi)涵本質(zhì),圍繞如何成為一名“愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、教書育人、為人師表、終身學習”的教師,開展專題大討論,進一步增強廣大教師職業(yè)的光榮感、責任感和使命感,弘揚高尚師德,爭做人民滿意教師。
    馬校長組織學習教育法律法規(guī)、教師職業(yè)素養(yǎng),通過對違反師德行為典型案例的剖析,開展針對性的教育培訓。同時針對當前教師隊伍中存在的以教謀私、有償家教、體罰或變相體罰學生等不良師德現(xiàn)象,積極開展專項整治,通過自查自糾、組織檢查等形式,杜絕違規(guī)行為,提高師德修養(yǎng),增強為學生服務意識,樹立良好的教師形象。
    教育局下發(fā)的光盤中,六位名師精彩的論述,讓教師從理論和實踐中經(jīng)受了一次觀念上的洗禮。
    孔上勤老師組織我們學習了王局長《師德、師能、師風、師魂》的講話,要求我們,教師應該時刻要求自己,關(guān)愛學生,真心付出。《瑞安市中小學教師職業(yè)道德考核辦法》的學習,則讓教師對自己的職業(yè)道德標準有了一個衡量的標準,從而更好地朝著這個標準努力。
    馮光鋒老師為教師宣讀了《關(guān)于加強在職教職工有償家教、帶寄宿生、兼課管理工作》的通知,讓教師認清絕對不能做拜金主義者的必要性。《浙江省教育廳關(guān)于推進實施素質(zhì)教育的意見》則讓教師提高了對實施素質(zhì)教育重要意義的認識,明確了培養(yǎng)目標、積極推進新課程改革,提高了教師的職業(yè)素養(yǎng)。
    四、落實相關(guān)措施,以保證學習質(zhì)量。
    1、中心明確,過程落實。本次師德培訓,我們始終圍繞“師德建設”這個中心,主題明確、重點突出、務求實效、不走過常整個培訓過程我們采取了集中學習(包括集中聽報告等)、教師寫材料等形式進行。
    2、嚴格考勤,強調(diào)會風。這一次為配合市教師進修學校的學分認定,由我們學校負責教師培訓工作的教科室主任負責相關(guān)工作,每次集會嚴格考勤,因公因私均需提前請假,出勤率為100%。幾天的培訓,老師們都能準時參加并認真聽講,做好筆記。整個培訓過程中,會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態(tài)。
    3、注重評價,落實行動。本次培訓列入教師的繼續(xù)教育和年度考核之中教導處對每位教師上交的材料進行考評,結(jié)合整個培訓過程的表現(xiàn)形成本次師德培訓考核結(jié)果,存入教師檔案。
    五、撰寫心得體會,增強時代責任感。
    要提高教育教學質(zhì)量,辦好人民滿意的教育,提高教師師德素質(zhì)是關(guān)鍵??梢哉f師德師風的好壞,決定著學校的校風,決定著學生的發(fā)展,也決定著學校的美譽度。因而,我們要充分認識師德學習的重要意義。作為教育工作者,我們所承擔的教育使命也決定著我們必須從講政治的高度來認識加強自身師德修養(yǎng)的重大意義,要積極進行以身作職,勤于進取,精于業(yè)務,熱愛學生,教書育人,團結(jié)協(xié)作,互相幫助、無私奉獻為主要內(nèi)容的教師職業(yè)道德,使我們的老師真正成為學生健康成長的指導者和引路人。
    通過這次師德專題培訓,一定能使我校教師對師德師風的建設有更深刻的認識。師德建設是一個永恒的主題,而且每年又會有其新的內(nèi)涵與意義,教育創(chuàng)建高品質(zhì)教育之際,作為教師更應該努力提升自己的職業(yè)道德水平,提高自己的“教學管理的能力與水平,為學校的快速發(fā)展,為教育事業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻。
    暑期師德培訓心得體會總結(jié)篇六
    一位哲人說過:“沒有一顆善良的靈魂,就沒有美德可言。當一個教師不斷充實、完善自身,使思想達到一定境界時,一切都變成了自然的行為,學生也會自然地感受到老師。”
    縱觀這次的師德培訓,我不得不說對我又是一次沖擊。尤其是吳校長的班主任工作學習更是讓我獲益非淺。她的講座我學到了許多新的理論、教育方法,對自己今后的工作有很大的幫助。當我靜下心來想一想,根據(jù)這些新學到的知識和方法對照自己在教育學生中的得與失,雖然覺得積累了一些經(jīng)驗,但是在知識不斷更新的今天,學生的問題和情況也在不斷的發(fā)生變化,新的狀況的出現(xiàn)有時讓人覺得措手不及,這就需要新的教育理念和心里學方面的知識。這次的講座培訓正好解決了這方面的問題。
    從她的講座中我明白了,班主任要走進學生的內(nèi)心深處,發(fā)現(xiàn)他們想學什么?愛學什么?是自己超越自我。發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點,讓學生都積極主動的參與到班集體中,都成為班集體的小主人。只有這樣科學、民主的管理,才能有一個好的班集體。
    當然,我們應該了解這個時代的孩子,在教育過程中要考慮學生的感受。通過表揚激發(fā)學生的積極性,但是有時效果并不很明顯。當我們很空洞的表揚學生“好、很好、非常好”學生聽多了,自然就沒有什么實質(zhì)的鼓勵,因此,表揚時應更具體些,能調(diào)動學生的積極性,是他們有興趣學習。例如我在我所帶的班中發(fā)現(xiàn)學生很少有人主動關(guān)心、孝順家長,對于家長的教育總是置之不理,而且表現(xiàn)出非常厭煩的情緒。而作為班主任一個很大的工作就是讓學生明白做人的道理,只有明白了這最基本的道理才會讓學生受益無窮。我想這也正是班主任工作的靈魂。
    這次的學習讓我學會用講故事的方式,與大家交流我的班主任工作。這種形式不再拘泥于理論的表述,而是通過一個個再平常不過的、身邊發(fā)生的事,說說自己的感受。也是通過這次講故事活動,讓我深刻地我的表達能力與看問題的角度都有待于改善。教育是超前性投資,(網(wǎng) )滯后性的效益。那么我們就必須要著眼于未來。著眼于未來就必須要學習。
    今天的孩子不缺少的是物質(zhì)上的愛,缺少的是精神上的。而精神上的愛是那些愛呢?概括起來就是幾種愛:1、平等的愛;2、理解的愛;3、尊重的愛;4、信任的愛;5、民主的愛。我們做老師的應該經(jīng)常不斷的與孩子進行民主平等尊重信任的交往,我們的教育也應該是服務型的而不是管理型的。只有這樣,我們才能讓所有的孩子都健康快樂的成長、成材。
    暑期師德培訓心得體會總結(jié)篇七
    我為什么選擇幼兒教師的職業(yè),因為我很喜歡和小孩子在一起。剛踏上幼教工作的時候,我就想著我一定要做一個充滿愛心的好老師!在這六年的工作中,風風雨雨,有過激動,有過失望,有過快樂,有過迷惘,而所有的這一切給了我真真切切的感受。我從一個單純的小姑娘變成了一個經(jīng)驗豐富的教師,這些工作經(jīng)歷讓今天的我成熟了很多。我在與孩子的交往中,感受著他們的天真,體驗著他們最純最真的愛。如果說這份職業(yè)有什么是讓我最迷戀的,那就是我與孩子們之間的那份愛。說實在幼兒教師的工作很繁瑣,有時也很辛苦,但是為什么做了那么多年我卻還樂此不疲呢,我想原因就在這里,是孩子們的愛讓我不斷的有了工作的動力,不斷地鼓勵我去克服困難,去面對挑戰(zhàn);是他們的愛讓我一直對這份工作充滿著深深的眷戀,使我總有一種沖動,去毫無怨言的關(guān)心他們,去照顧他們,去為他們的樂而樂,為他們的憂而憂。我可以說是真正地愛上了這份職業(yè)。
    在這說長不長說短不短的六年里,我也許沒有轟轟烈烈的業(yè)績,也沒有驚天動地的事跡,我有的只是平凡得不能在平凡的工作經(jīng)歷,但是只有我自己知道,我付出的是真心、我的青春、我的責任心,我收獲的是孩子的真愛和孩子們長大后離開幼兒園奔赴下一個沖刺點的希望。他們走了也許不會回頭再看你一眼,但是我還是能夠在他的背后感受那份憧憬。因為孩子心中的希望就是我心中的希望,只有孩子有了希望,我也就有了希望,我們的祖國也有了希望。也只有孩子心里是快樂的,我的心里也就是有了快樂。我喜歡看到孩子幸福,那也會使我感到幸福。
    而今,我有了自己的寶寶,成為我孩子的媽媽,不久也將成為一個家長,站在這樣一個角度,來重新審視自己的工作,我更加感覺到要真正做到充滿“愛心”,才能無愧于孩子、無愧于家長。做了媽媽以后對“愛心”這個詞有了更深的認識,就比如說以前覺得班里孩子感冒了,家長接回去,或者拿點藥來,再嚴重點的就去掛點鹽水,感覺自己也不怎么重視,就是簡單詢問一下病情,問候幾句,并沒有過多的關(guān)注這類問題。可現(xiàn)在就知道了,孩子一生病,全家人的心都給揪起來了,擔心孩子的病情,還要照顧孩子,既心疼又辛苦,喂喂藥吧,吃得少了怕好起來慢,吃得多了怕藥份太重;半夜里要起來量量溫度,看看出汗情況,還要擔心感冒了孩子胃口不好怎么辦,有時一次感冒要去醫(yī)院好幾次,就感覺到了小孩生病是比較麻煩的事,也理解了有些家長特別怕孩子在幼兒園感冒什么的。類似于這樣的感悟有很多,我想這些都是我在以后的工作中,要更深入關(guān)注和改善的。
    愛是帶給孩子安全感的“奠基石”;愛是建立良好師幼關(guān)系的“橋梁”。要走進孩子的內(nèi)心世界,了解每一個孩子,用平等的眼光對待孩子,用我的愛贏得孩子的愛,我一直是這樣做的,而今后我也會做得更深做得更細。在一日活動中時時關(guān)注孩子的點點滴滴,保教并重,今年我將要帶的是小班,對與這群年齡小而且新入園的孩子來說,這是他們第一次離開父母家庭的庇護,來到一個陌生的環(huán)境,和陌生的人在一起,也是他們漸漸離開父母的懷抱,走進幼兒園集體生活的關(guān)鍵期,肯定會有不安全感,入園焦慮等各種情緒產(chǎn)生。面對著這群無助、哭啼的孩子,我更要耐心細心地做好“老師媽媽”的角色,給孩子一個擁抱、一個微笑、一個親吻,都會讓孩子獲得心靈的安慰。消除孩子的入園焦慮,盡早適應幼兒園的生活,消除家長送孩子到幼兒園后的那份牽掛、那份惦記、那份舍不得。讓幼兒園成為孩子的另一個家!
    愛護孩子在每一個細節(jié)之處,像對待自己的孩子一樣對待班里的孩子,在任何時候給孩子多一個鼓勵的眼神,拉拉小手、摸摸小腦袋,都傳遞著我對孩子的愛。多鼓勵、多表揚、多發(fā)現(xiàn)幼兒的閃光點。在教育活動中及時給予評價,樹立孩子的自信心,同時也是對孩子的一種肯定。面對每一個來自不同生活背景、不同成長環(huán)境的孩子,都一視同仁、一樣愛護,盡我最大的努力照顧好每一個孩子。用愛為孩子構(gòu)筑一片成長的天空!永遠帶著一顆童心,走進孩子的心靈,和他們一起哭,和他們一起笑,我想,那會是一件很幸福的事情!
    暑期師德培訓心得體會總結(jié)篇八
    通過聆聽_書記的“不忘初心,砥礪前行,做幸福的引路人”講座,受益匪淺。有了深刻的思想感悟,并且明確了作為一名教師應該怎么以身作則用愛去奉獻的方向感。
    教師是人類靈魂的工程師,而要塑造別人的靈魂首先要凈化自己的心靈,所以作為教師首先應當是一個大寫的人,高尚的人格是照射學生心靈的一道燦爛陽光,時時折射出人性的真善美,應該樹立崇高的職業(yè)理想,具有高尚的人格才能做學生的表率。
    學高為師身正為范,作為一名教師,愛學生不僅要關(guān)心他們重視他們,還應該做到對學生公平公正,不苛求諷刺,不區(qū)別對待,理解和關(guān)愛每一位學生。
    一位教育家曾經(jīng)說過“知識不足可以用道德彌補,而道德不足任何知識卻無法彌補”,人類最大的殘疾是心靈的殘缺,所以說做事之前先學做人,因此我認為,作為一名教師要教書須先做人。
    俗話說“近朱者赤,近墨者黑”一位品德惡劣的教師對學生的危害是不容小覷的。相反,一位思想高尚的教師對學生的人格影響是深遠的。所以說,要教育好學生教師首先就必須處處嚴格規(guī)范自己。
    “無德無以為師”,真正優(yōu)秀的教師,一定是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛,對學生的愛,對事業(yè)和未來的愛,都表現(xiàn)在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責,就是潛夠默化、影響深遠的教育。
    作為教師的我們,肩負著培養(yǎng)教育下一代,為祖國的未來夯實基礎的重任。這就要求我們本身要有一定的人格魅力,而這種人格魅力表現(xiàn)為教師必須要有敬業(yè)精神,必須具備健康的價值觀和高尚的道德情操。
    沒有無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神,就不可能成為一名好教師,也決不可能為人民的教育事業(yè)創(chuàng)造業(yè)績,作出貢獻。教師是園丁,學生是花朵,只有靠園丁辛勤無私的澆灌,花朵才能茁壯成長,芬芳世界。
    還有人將教師比作蠟燭,燃燒了自己,照亮了別人,默默地犧牲了自己,卻給人類帶來了光明,因此教師應該是無私的。身為教師,我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。
    我們有責任、有義務從現(xiàn)在做起,從自身做起,通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己,努力提高自己的從教素質(zhì)。以無私奉獻的精神去感染學生,以淵博的知識去培育學生,以科學的方法去引導學生,以真誠的愛心去溫暖學生,以高尚的師德去影響學生,用健全的人格塑造一切學生的美好心靈,影響一代又一代的學生,真正成為一名優(yōu)秀的人民教師。
    總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風刻苦鉆研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。
    暑期師德培訓心得體會總結(jié)篇九
    為期兩天的暑期培訓結(jié)束了,對我們教師來說,在大家經(jīng)過了一段較長時間休息后,在新學期還沒有開始之前,心里還沒有什么工作上的壓力,此刻我們可以安下心來掏出一些平時來不及或沒時間思考教育教學上問題。
    這次暑假教師培訓都是以學科進行分組學習,學習過程由我鎮(zhèn)的名師講座、上課、看視頻等培訓學習,在這種環(huán)境可以有了更多同學科人在專家的引領(lǐng)下,在思想上可以有機會碰撞,有更大的交流空間,在交流中不斷產(chǎn)生更多的教育智慧,收獲教育成果!
    我本人參加這種方式的培訓真是受益匪淺,參加這樣的培訓有讓人眼睛一亮,視野有頓時開闊的感覺。另外,站在一個教師的角度去看,創(chuàng)設這種方式的培訓可以鍛煉教師自身更有大氣,思維更活躍,對教學理念理解更透徹。所以我本人非常贊同這種培訓方式繼續(xù)延續(xù)。
    通過此次學習,不僅使自己的'眼界得以開闊,而且使自己對數(shù)學新課程有了更深層次的認識和理解。這無疑將對我今后的教學工作產(chǎn)生積極而深遠的影響。
    暑期師德培訓心得體會總結(jié)篇十
    最近,我校對所有教師進行了為期一周的師德培訓。先是集中學習先進教師典型事跡,然后觀看影音材料,隨后開展家訪活動。經(jīng)過自我?guī)煹缕饰?,相互交流等,對師德有了更深一層的理解?BR>    什么是師德呢?
    本人認為,可以概括為:作為教師所應具備的道德品質(zhì)。
    教師隊伍職業(yè)道德師德的好壞從大的方面來說影響整個社會的物質(zhì)文明建設和精神文明建設,從小的方面來說影響學生的身心健康發(fā)展。在教育中一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,歷代教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“身弓行實踐”、“嚴謹治學、勤于進取”、“認真授業(yè)”、“熱愛學生、積極育人”、“勇于科研、平等競爭”等,既是師德的規(guī)范,又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。在學生心目中,教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模。因此教師必須要有良好職業(yè)道德。
    因此,師德關(guān)乎學生的一生,關(guān)乎教育的發(fā)展,關(guān)乎社會的前途命運。在新學期即將到來之際,教師關(guān)于師德問題進行深刻的反思、認真地總結(jié)、廣泛地交流是十分必要的。
    以下就我個人在兩年多的教學中,關(guān)于師德問題的兩則反思:
    首先,分析我個人反思覺得失敗的一例。
    上個學期,我在高二年級任教,高一的時候我?guī)В?6)、(17)兩個班,由于經(jīng)過整整一年的相處,彼此都比較熟悉了,再加上我們之間的年齡差距較小。因此,在課間,或是平時休息的時間我們能打成一片,感情非常好。有時,下課后他們和我開玩笑,和我無事不談。師生關(guān)系非常融洽。然而到了高二,我教的班級有了變更,(17)班換成了(18)班,當然,其實就我自己而言,我對這兩個班是絕對平等對待的,但后來我才發(fā)現(xiàn),(18)班的學生無論如何也不相信:我對他們是公平的??傆X得我更偏愛(16)一些。盡管,我從不表現(xiàn)出一點的偏愛,事實上也根本沒那回事。但自始至終在他們(18)班有些學生的心里有那么一個結(jié)。所以每次上課他們班的反映明顯要比(16)差,考試成績也從來沒有超過(16)班。盡管我也多次與他們班主任探討,但始終沒有什么好的方法。
    所以,一般來說,教師如果同時接手兩個班級的話,一般不會出現(xiàn)這樣的情況。作為教師起碼的品德原則,他必須公平地對待每一位學生,不管是優(yōu)生還是差生;必須公平地對待每一個班級,不管是好班還是差班。然而,本人上面提到的情況,有些特殊,我也是首次碰到這樣的問題。覺得不太好處理,寫出來和大家討教,希望大家給予指點。
    其次,分析我個人反思覺得成功的一例。
    其實作為教師,我們的一句鼓勵的話,一聲溫暖的問候,都會使我們的學生如沐春風,信心百倍。也許他從此就勇往直前,開始了他燦爛的人生呢!
    記得高一(16)班(現(xiàn)在是高三了)有位女生叫吳穎,她高一剛進來就由于難以適應湖中新的學習環(huán)境,而產(chǎn)生了很嚴重的心理問題,當時我讓全班寫一篇關(guān)于一次數(shù)學測驗后的感想,當我看了她寫的xx后,著實嚇了一跳,她表現(xiàn)出了相當嚴重的厭學情緒,甚至蔓延到生活方面,當然也包括數(shù)學。我后來先去找她的班主任商量,班主任對我介紹了一些她以前的情況,是由于以前的在初中的`出類拔萃,到現(xiàn)在的默默無聞之間的巨大落差所造成的。后來我找她談了話,告訴她這沒什么,山外有山嘛,只要自己努力了,就一定會成功的,看得出她很憂郁,我又說了些鼓勵的話語。后來,事實上,她一開始做到了,可后來慢慢的又不行了,特別是數(shù)學,每次最多不過六七十分。暑假里,偶然上,有人和我說話,一看說是我學生,還讓我猜猜她是誰,還說猜不出就不理我。不過,還好我對這兩個班的學生還比較了解,一下就猜出了她是吳穎。后來,我們就開始聊開了,上聊天沒有面對面的那種拘束,所以談話顯得格外輕松,后來我有意識把話題轉(zhuǎn)到了數(shù)學,她說她其實特喜歡數(shù)學,但就是開始幾次考試沒考好,就覺得自己沒信心了,久而久之,陷入了一個惡性循環(huán)。于是我真誠地和她聊起我自己小的時候的經(jīng)歷,學習數(shù)學也有和她差不多的遭遇,然后是怎么怎么克服的,又怎么怎么愛上數(shù)學的,甚至漸漸從枯燥的數(shù)學計算中找到美,找到快樂!她開始信任我,并主動和我談起她以前的事(這很不容易),我認真地聽,真誠地回復,我們聊得很成功,她說以前自己還真不知道數(shù)學有這么大的魅力,后來,她說,倪老師,相信我,我會表現(xiàn)給你看的。我們愉快地結(jié)束了談話。
    事實證明,后來她真的做到了,今年高二她很努力,也開始不斷來問問題了,上課格外認真,作業(yè)相當好,整個人完全不同以前了(至少數(shù)學方面),幾次考試下來,數(shù)學成績都穩(wěn)定在85分以上。
    總結(jié)起來,還有類似許多同學性格比較內(nèi)向,他們不愿意與老師面對面地交流,而是習慣于將他們的想法、困惑用文字表達出來。我把這種文字交流叫做“筆談”。周記就可以看作一種“筆談”?!肮P談”確實也是一種不容忽視的了解學生,傳遞老師關(guān)愛的教育方式。其實,qq就是“筆談”的一種特殊形式,相信這樣的交流方式是一種很好的師生溝通手段,假如適當?shù)丶右岳?,會有意想不到的效果。能與學生進行春風細雨般的溝通是為人師的一大師德。
    以上是我個人的案例剖析,總的來說,我認為作為一個師德高尚的好老師,必須心中要始終蕩漾著愛。具體表現(xiàn)為以下幾個方面:
    暑期師德培訓心得體會總結(jié)篇十一
    聽了趙謙翔教師的成長故事,不禁感慨萬千:他刻苦、敢學,對教育兢兢業(yè)業(yè),努力拼搏,教學一絲不茍。他敢于挑戰(zhàn)創(chuàng)新,挑戰(zhàn)傳統(tǒng)備課方式的弊端獨創(chuàng)了“自難式”教學法,謙虛地稱自我為“笨鳥先飛,一個勁地飛”,同時還“采百家之花,釀自家之蜜”。他針對應試教育的弊端,唯考是從,唯分是圖,唯升學馬首是瞻;學生異化為“考生”,教師異化為“考匠”的現(xiàn)狀,他樂觀、堅強,百屈不饒,大膽喊出“再也不能那樣活”,投身教改變“灰色教育”為“綠色教育”。如此雄心壯志令人敬佩。他實踐著,科研著,總結(jié)著,大膽地“變法”與“革新”,又令人不得不折服。要想成為一名優(yōu)秀的教師,我們得學習趙教師,努力培養(yǎng)自我成為一名科研型的教育者,大膽創(chuàng)新,勇于教育改革?,F(xiàn)階段全國教育課程改革力度不斷加大,給予了我們更多的自由空間,我們也應當創(chuàng)造性地工作。
    古人云:“讀書破萬卷,下筆如有神”。趙教師提倡“綠色閱讀”。著名哲學家周國平指出:“任何有效的閱讀不僅僅是吸收和理解,同是也是投入和創(chuàng)造?!睘榇?,趙謙翔開創(chuàng)了“創(chuàng)造性閱讀課”。他將余光中、余秋雨等名家的作品都引入課堂,介紹給學生。為了使學生愛上閱讀,他從每周五節(jié)課中拿出一節(jié)課來在課堂上進行課外閱讀,讀后寫心得。目的是激發(fā)學生讀書的興趣、培養(yǎng)讀書的習慣,把“要我讀”變成“我要讀”。一個不閱讀的人是蒙昧的,一個不閱讀的家庭是無趣的,一個不閱讀的民族是淺薄的。我們都提倡素質(zhì)教育,可是此刻的人們總是想到用琴棋書畫類的“小技”來培養(yǎng)素質(zhì),用跳學校團體舞來培養(yǎng)“藝術(shù)氣質(zhì)”??墒呛苌偃藭氲酵茝V普及閱讀呢?“腹有詩書氣自華”。此刻全社會已經(jīng)認識到了讀書的重要性,全社會都在提倡大閱讀,讀好書。趙教師就是用他特有的推廣方式,把中國古今文學詩詞、散文植入孩子們的心靈,去激發(fā)孩子們的靈感。趙謙翔提倡“慢慢讀,慢慢寫,逐步積累”。“板凳要坐十年冷,文章不寫一字空”這是讀書的境界,也是作文的境界,更是做人的境界。
    我們要讓自我的孩子從小就愛上閱讀,讓他們獲得閱讀的熏陶,從閱讀中獲得學習的“捷徑”,獲得心靈的啟迪。閱讀是他們最好的修煉過程,潤物細無聲地滋潤著他們的潛能,總有一天,他們會驚喜地發(fā)現(xiàn),他們手中的筆已在不知不覺中發(fā)芽,開出了芬芳的花朵。
    每一個教師都應當懂得教育的藝術(shù),創(chuàng)造性地開展教育教學研究,懂得愛的教育,同時還要不停學習提升自我。用我們的職責感的道德美來吸引和鼓舞學生,使他們能夠在我們的引導下服從學校紀律,服從教師們的引導。一步步循序漸進地開啟他們的智慧大門,健康歡樂地成長。
    經(jīng)過這次的師德培訓,自我?guī)煹缕饰龊拖嗷ソ涣鞯?,我對師德有了更深一層的理解和體會。作為一名教師,我從清華大學附屬中學特級教師趙謙翔那崇高的人生追求、高尚的師德情操、無私的奉獻精神中,學習了知識,得到了啟發(fā),也受到了鞭策。我想一個被學生喜歡的教師,其教育效果總是超出一般教師的。
    暑期師德培訓心得體會總結(jié)篇十二
    根據(jù)文件精神,結(jié)合實際,幼兒園對本期暑期師德培訓活動的日程作了精心的規(guī)劃。開展了三天集中學習,并撰寫師德體會。激勵教師嚴格要求自己。繼續(xù)學習教育法律法規(guī)、教師職業(yè)素養(yǎng)、教師文明禮儀、教師心理健康,通過開展針對性的教育培訓,以便培養(yǎng)教師的自覺性?,F(xiàn)將學習情況總結(jié)如下。
    一、暑期師德動員活動——結(jié)合實際,制訂計劃。
    幼兒園制定了切實可行的學習計劃,做到內(nèi)容、時間實、場地、組織工作落實。采用了講座與討論、自學與集中,理論與實踐相結(jié)合的方法,安排了以下學習內(nèi)容:“改變從現(xiàn)在開始”“幼兒園教師師德提高”專題講座和討論活動等。暑期師德動員大會動員會上,集體師德承諾宣誓,宣布領(lǐng)導小組,對本期暑期師德學習的內(nèi)容與形式作介紹與要求:做好筆記、勇于思考、樂于表達、善于協(xié)作、嚴肅紀律。下午,師訓干部組織的“師德師風”討論活動,老師們積極發(fā)言,總結(jié)出目前幼教界存在的現(xiàn)象,并且從自身出發(fā),說明自己的態(tài)度。給老師們的工作開始提出了新的任務,保證新學期有新的開始。
    二、暑期師德落實措施——內(nèi)容豐富,學風良好。
    本次師德培訓,圍繞“愛崗敬業(yè)、悉心育人、心系學生、奉獻愛心、我為人師、為人師表”這個中心,主題明確、重點突出、務求實效、不走過場。每次集中學習嚴格考勤不得請假。會議期間都有嚴格的要求。將本次培訓列入教師的繼續(xù)教育和年度考核之中,并進行交流。師德培訓領(lǐng)導小組對每位教師上交的材料進行考評,結(jié)合整個培訓過程的表現(xiàn)形成本次師德培訓考核結(jié)果,存入教師檔案。整個培訓過程中,老師們都能準時參加并認真聽講,做好筆記;會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態(tài)。
    三、暑期師德總結(jié)體會——勤于進取、教書育人。
    師德師風的好壞,決定幼兒園與幼兒的發(fā)展。因而,我們充分認識師德學習的重要意義。作為教育工作者,我們所承擔的教育使命也決定著我們必須從講政治的高度來認識加強自身師德修養(yǎng)的重大意義,要積極進行以身作職,勤于進取,精于業(yè)務,熱愛學生,教書育人,團結(jié)協(xié)作,互相幫助、無私奉獻為主要內(nèi)容的教師職業(yè)道德,使我們的老師真正成為學生健康成長的指導者和引路人。老師們認真撰寫了新的體會,并有了新的學期工作目標。
    師德建設是一個永恒的主題,而且每年又會有其新的內(nèi)涵與意義,教育創(chuàng)建高品質(zhì)教育之際,通過這次師德專題培訓,一定能使教師對師德師風的建設又有了更深刻的認識。作為教師更應該努力提升自己的職業(yè)道德水平,提高自己的“教學管理的能力與水平,為教育事業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻。
    20__年8月27日。
    暑期師德培訓心得體會總結(jié)篇十三
    我認為一位師德高尚的老師,應該不只是愛正常的學生,還要學會愛每一個學生,尤其是要關(guān)心、愛護、幫助家庭有困難、學習落后、身患疾病的學生。原蘇聯(lián)教育家贊科夫認為:當教師必不可少的,甚至幾乎是很主要的品質(zhì)就是熱愛學生。熱愛學生,必須了解學生,尊重學生,時刻把學生放在心上,體察學生的內(nèi)心世界,關(guān)注他們在學習、生活等方面的健康發(fā)展,同情學生的痛苦與不幸,與學生建立起和諧、友愛的師生關(guān)系。作為基層教育工作者,我們的工作對象是小學生,是一個個可塑性極強的人,尤其應該注重以學生為本,以學生的全面發(fā)展而發(fā)展。我們不能僅僅教給學生知識,做一個教書匠,我們應該做學生人格的塑造者,學生思維的開發(fā)者,學生智慧的啟迪者,學生能力的培養(yǎng)者,學生創(chuàng)新精神的激發(fā)者。
    教師對學生的教育,不只是促進學生一時的發(fā)展,不只是以學生暫取得好的卷面成績?yōu)橐罁?jù),更要促進學生的可持續(xù)發(fā)展,讓學生離開學校后,依然有潛力可挖。同時。我們是服務社會,服務社會家庭的行業(yè),我們還應該注重以服務社會為本,以家長對子女教育要求為本。
    作為一名老師,自己還有很多的不足。以前總認為只要讓自己的學生成績提高,家長滿意自己的教學,對自己有一個好的評價,學校認可自己的教學成績,自己就可以稱得上是一名好教師了。聽完講座,感覺自己離做一位好教師還存在一定的差距。與此同時,自己不僅是一名教師,還是一位負責教學的管理人員,感到自己肩上的擔子很重,自己需要學的東西還很多。如果自己所帶團隊的教師沒帶好班,從某種意義上講是自己沒有當好老師的教師,沒有尋找到更好更新的教學方法、運用更加合理的教學手段去引導教師的教學。
    大多數(shù)人認為當一名小學教師很容易,但如果你想成為一名受人尊敬、喜愛的老師還是需要付出努力的?,F(xiàn)在大多數(shù)的老師還是以傳授學生知識,以學生的成績?yōu)楦軛U來衡量自己的成績,證明自己是一名優(yōu)秀的老師。但通過聽完講座,才使自己明白了怎樣做才算是一位合格的好老師。像李云曉講的很多老師教育學生錯誤的實例當中,自己也曾犯過類似這樣的錯誤,例如:學生沒帶作業(yè)會認為是他沒做;上課學生不注意聽講,會吼學生;時常把學生當成裝知識的桶,對講的新知識希望學生一次全部掌握,學生掌握不了自己很生氣。我想通過此講座后,一定會選擇一些更巧妙的方法去教育引導學生,使自己與好教師距離。
    說了這么多,也想說幾句通過此次講座另外的一種感想。我自己認為每一位站在講臺上講課的老師,還是都想成為受人尊敬的好老師的,為什么咱們的老師把自己的學生教出了成績,自己還是不夠優(yōu)秀呢?那就證明了我們大部分的老師并不是師范畢業(yè),對教學的內(nèi)涵理解不夠深刻,對行業(yè)認識不夠?qū)I(yè),心里對什么才是真正優(yōu)秀教師的標準不夠明確,沒有目標自然也就失去了努力的'方向,每個老師就按自己心里目標向優(yōu)秀教師邁進。
    什么是師德,師德的力量又是什么。我們每個人都知道考教師資格證要考心里學、教育學,可有誰真正理解教育學、心里學在教學中的實際運用?,F(xiàn)在真的感覺自己好比是井底之蛙,只看到了自己頭頂上那一片天空,總對自我的成績很滿足,不明白樓外青天,人外人的道理??赡芪业挠^點有點以偏蓋全,但聽完此講座真是這種感覺,心里想,如果自己能多學點其它方面的知識,我?guī)У膶W生就更棒了,學生學習的積極性和學習興趣就更高了。
    暑期師德培訓心得體會總結(jié)篇十四
    此次培訓主要有一下幾點感悟:
    這是麻慶杰校長的講話內(nèi)容。此言很有高度。做人真得是很簡單,又很不簡單。理解、和諧、團結(jié)、友善就很簡單;自大、欺善、圖謀、勾心就很不簡單了。做人是一門藝術(shù),也是一門技術(shù)。講起世術(shù)和技術(shù),這對我很外行,只知道把心放平,知恩圖報,用心做事,問心無愧。不善言辭但心不糊涂的我,只相信一個理:順心、踏實。從事教育已有十來年了,我沒什么太大的變化,也沒什么很大的收獲。近十年來的人生,讓我漸漸懂得了這人生是如何演繹的。這人情世故和社會規(guī)則,曾一度讓我為之迷惘、失落,但我終沒有放棄過。我也感悟到,這人生是要有個追求的,須在追求中進步,在進步中追求。我自開博以來,就把它放在首頁銘記。這修煉人生可是件大事。生活中,有那么些人,心術(shù)不正,卻不曾好好修煉,也沒想過去修煉,可卑!有想過的,定是人生的有心人。人啊,放平心吧,認真讀讀自己的人生,千萬千萬不要迷失了方向。
    這是金炳群老師的講話內(nèi)容。此言很現(xiàn)實。如今,面對經(jīng)濟、社會有很多人很浮躁。有很多人把這關(guān)系處理的很分明,又有很多人把這關(guān)系處理得很不分明。我最敬重那些兢兢業(yè)業(yè)的人,無論是得,還是失。面對抱酬,有些人的計較是發(fā)現(xiàn)問題、提出問題,而有些人卻是私欲過剩。
    這是殘疾人明星劉德喜的人生感言。是啊,每人都表自己的長處,每個人都有自己的生活圈。誰強?誰弱?人間正道屬于有夢想的奮斗者、人生的實踐者。生活不是他人的定斷、社會不是某人的意志,一切奇跡都會發(fā)生,一切不可能皆成可能。自信,正是人成功的心理前提。
    這是章長川主任的觀點。是啊,這是現(xiàn)代教育人的新認識、新夢想。中國教育什么時候,能真正走出分數(shù)怪圈,走向健康強大。如今的教育需要轉(zhuǎn)型,教師的地位和利益哪一天,能真正得到保障和提升,哪真是中國的福氣。新形勢下,很多人還是“近視眼”,目光短淺,過了這檻,哪管它山。而若有“高瞻遠矚”的,定成不了大氣。這是一種病,這是一種歷史悠久的社會病。
    暑期師德培訓心得體會總結(jié)篇十五
    8月22日起,我們又開始了一年一度的暑期師德培訓,告別暑假,開啟“培訓”模式。此次培訓活動內(nèi)容豐富,且形式不一,著實讓我們感慨萬千。
    新上任的張xx書記作了精彩生動的培訓動員,一段視頻“教師的啟示”更是吸引著我的目光,使我深刻領(lǐng)會到,作為教師,要用心育人、懂得兒童、把學生看“圓”,成為學生生命中的貴人。張書記還帶領(lǐng)我們大家一起學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,讓大家邊學習、邊理解、邊消化,更要在今后的教學工作中積極實踐。
    名師成長故事分享,本校的四位名師給我們帶來了一場聽覺和視覺盛宴,同樣讓大家受益匪淺。錢xx老師以一個班主任的身份,選取教育教學中的一個片斷——對學生愛抄作業(yè)的現(xiàn)象進行了分析,并介紹了四步走的處理方式,讓年輕班主任學到不少。魯xx老師是英語名師,她的《隨心隨緣》教會大家要向善、向上,要善于抓住機會、把握機遇。xx市學科帶頭人、科學名師沈xx老師以世界地圖的轉(zhuǎn)變?yōu)橐?,引出第一個關(guān)鍵詞“學習”,做學生喜歡的老師,第二個關(guān)鍵詞“智慧”,有智而氣和斯為大智!張xx老師閱歷豐富,她以自己的親身經(jīng)歷為例,用“電子故事”的形式,圖文并茂地講述了她的成長故事和對教學的點滴感悟。
    實驗小學的屠xx老師以她的教育案例,給我們講述了一個個精彩的故事,她是如何帶著夢想起飛,怎樣在廣闊的天地自由飛翔的,讓我們深受感動。平師附小的顧雅芳老師講述了她的班主任特色工作——班級書信特色文化的.實踐與思考,她的用心、耐心和毅力,讓我無比敬佩。向兩位名班主任致敬,在今后的班主任工作中,我會更加努力,創(chuàng)造自己的特色。
    每次聆聽王局長的講座,總是那么親切,自然,和諧。他期待我們都能做個成功,快樂的幸福教師。堅持,一定能創(chuàng)造奇跡,還記得新教育博客剛剛成立時,局長在某次會議上就講到過“堅持”,現(xiàn)在我的博文基本上局長都能瀏覽并推薦。我想,我是一位何等普通,文采一般的教師,全市這么多教師,局長要花多少時間來堅持做這件事啊,而我們還有多少人在堅持。同時,我也在反思,在某些事情上,我真的做到了堅持嗎?最后,局長給我們提了要求:六個“少”六個“多”,六個“要”,六個“感”,六個“度”。我想,我們都會朝著同一目標努力前行的。
    師德師風建設沒有終點,此次的培訓只是一個開始,雖然時間很短,但內(nèi)容豐富,令人回味,讓大家吸取了無窮的精神力量和經(jīng)驗財富。
    暑期師德培訓心得體會總結(jié)篇十六
    教師是訓練過程中的主導力氣。教師道德品質(zhì)不僅是教師自身的行為標準,而且還是作用于學生的訓練手段。其高尚與否,關(guān)系到到素養(yǎng)訓練能否得以正確順當?shù)貙嵤?。通過這三天師德的學習,我對師德的含義有了更深一層的體會。
    教師必需有高尚的品德。教師職業(yè)的最大特點是培育、塑造新一代,自己的道德品質(zhì)將直接影響下一代的成長。在訓練活動過程中,教師既要把豐富的科學文化學問傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的.身心健康地成長進展。因而教師必需要有高尚的思想境地,純凈美妙的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘于奉獻。必需耐得住孤獨,受得住挫折,將自己的全部精力全身心地投入到教學實踐中去,正如聞名訓練家陶行知所說的“捧得一顆心來,不帶半根草去”。
    新的世紀,新的形勢向我們提出了更新更高的要求,所以作為教師應做好充分預備,轉(zhuǎn)變理念,迎接挑戰(zhàn)。我們己經(jīng)進入了學問經(jīng)濟時代,網(wǎng)絡時代,今日的學問就是明天的經(jīng)濟。這就給培育人才的教師提出了新的要求,訓練要進一步注意對學生創(chuàng)新和實踐力量的培育,要進一步承受以人為本的理念,進一步從“以教師為中心”向“以學生為中心,以訓練為中心,以學習為中心”方面轉(zhuǎn)變等等。尤其要注意自身素養(yǎng)的不斷提高。并做到兩個轉(zhuǎn)變,一是由閱歷型向科研型轉(zhuǎn)變,二是由技能型向藝術(shù)型的轉(zhuǎn)變。在“和諧、互動、探究、創(chuàng)新”的根本教學模式中不斷鉆研摸索,逐步形成自己獨特的教學風格,迎接“課改”。過去有句形象的話,要給學生一杯水,教師必需有一桶水。而在今日僅有一桶水的觀念是不夠的,要有一缸水,一江水,常新的水。教師除了在自己所教專業(yè)方面要做到“知得深”外,還要對其它學科和領(lǐng)域的學問“知得廣”。大家都知道,二十一世紀是一個信息化的時代,我們的學生要學會學習。而我們,再也不能只以訓練者的身份消失,而應教學相長,在學會工作的同時,也要學會學習,加強自己各方面的素養(yǎng),不斷地給自己增加燃料,儲藏能量,使自己不斷完善,充實自我,必需形成終身訓練的觀念,只有這樣,才能自信地面對學生。葉圣陶說過,他并不贊揚某教師講課時有怎樣的最高藝術(shù),“最要緊的是看學生,而不是光看教師講課?!耙惶谜n畢竟怎么上?”傳統(tǒng)教學中教師是課堂的中心,教師牽著學生走,學生圍繞教師轉(zhuǎn)。長此以往,學生習慣被動地學習,學習的主動性也慢慢丟失。明顯,這種以教師“講”為中心的教學,是不利學生的潛能開發(fā)和身心進展的。比方常見的語文閱讀教學,教師過多的講解、分析和說明常使學生感到枯燥乏味,從而丟失了學習的樂觀性。這種現(xiàn)象產(chǎn)生的緣由,從教學觀念上來看,教師仍舊把自己作為教學的中心,擔憂學生讀不懂課文,于是就包辦代替,結(jié)果適得其反。在21世紀的教學過程中,教給學生科學的思索方法將比簡潔的傳授學問更重要,方法可以使學生受用終身,也可以使學生在某種程度上超過教師?!霸诒臼兰o,傳統(tǒng)的師生關(guān)系將發(fā)生變化。教師將更多的在思維方式與學問的導向性上給學生以教導。訓練不能再象以往那樣,只會知乎者也,再也不是灌輸,不是表演,是以學生進展為本,讓學生學會學習,學會制造,學會共同生活,學會審美,形成可持續(xù)進展的訓練。
    我喜愛這樣一首小詩:“有一首歌最為動人/那就是師德/有一種人生最為漂亮/那就是教師/有一種風景最為雋永/那就是師魂/不要說我們一無全部/我們擁有同一顆熾熱的太陽/我們擁有同一片廣博的天空/在同一片天空下/我們用愛撒播著盼望……”
    “用愛撒播盼望,用真誠對待學生”便成了我無言的承諾。
    暑期師德培訓心得體會總結(jié)篇十七
    這個暑期我校組織了師德培訓活動,在這段時間的學習過程中,作為一個從事二十多年教學工作的我,認識又加深了一層,對教育教學又有了一個新境界。通過培訓,反思以往工作中的不足,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益多多。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:
    一、教師要有良好的師德修養(yǎng)。
    不同時代有不同的道德觀,不同職業(yè)有不同的道德內(nèi)涵,從古止今,無論哪個時代,也無論何種職業(yè),道德觀念必有其共通的地方。教師作為社會的一分子,其道德內(nèi)涵必然融匯于整個社會公德之中;而教師的特殊職業(yè)與地位,則決定著師德必然對整個社會公德產(chǎn)生極大影響。德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關(guān)鍵在于有一種精神。
    二、教師要尊重學生,重視學生天真的夢想。
    放棄任何框框和本本,尊重孩子,讓他們盡情表露真性和夢想,然后教師進行觀察分析,再是順導性的教育,同時附上適當?shù)膹娭坪陀媱?,這就是自然的教育。當孩子們盡情地流露他們的本性,真的,善的,美的,于是,我們讓他們互融這種本性,這是一種巨大的能量,他能化解個別孩子的不良習性,能在一定程度上防御孩子們感染社會惡習。讓學生成為一個品德高尚的人,學校教育是起步,起步是最關(guān)鍵的。
    三、教師要會寬容孩子。
    “一把鑰匙開一把鎖”的原則。
    寬容,還應為學生排除不良因素地干擾,創(chuàng)造條件,指出實實在在的讓學生“跳一跳”就可以達到的努力目標,同時要因勢利導,用愛心感染學生,尊重、理解、寬容有機地結(jié)合,提高與孩子交流的深度、廣度和質(zhì)量,也使老師的愛心放大了更多倍。在與學生一起相處的日子,多一份愛心,少一點虛榮;多一份理解、幫助,少一點指責、批評;多一份寬容、耐心,少一點責難、懲罰!這樣會讓教師的職業(yè)道路更加美好。
    四、教師要學做會反思。
    應該說,反思對于激發(fā)教師的自我提高動機,調(diào)動教師積極的自我思考與實踐,使其以主體身分投入其中,使教師的教育教學觀念、教育教學行為和能力有本質(zhì)性的提高來說,是一種比較有效的方法。作為骨干教師首先在教育實踐中進行學習,并在實踐的不斷反思中二次學習。教師的自我思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結(jié)能使自己在今后的教學活動中更靈活地調(diào)整自己的教育策略,使教師的專業(yè)素質(zhì)在反思中不斷地、有效地提高和成長。
    五、要做終身學習型教師。
    只有與時俱進,努力做一名終身學習型教師,才能成為一名合格的教師。所謂終身學習型教師,就是要堅持思考和學習,要不斷轉(zhuǎn)變教育觀念,更新儲備知識,摸索教學方法,尤其要加強學習并熟練運用現(xiàn)代化教學技術(shù)和手段。要做終身學習的教師,只有具備櫛風沐雨,探幽發(fā)微的求索精神,才會厚積薄發(fā),得心應手,才會不負歷史的重任。
    作為新世紀的一名老師,不僅要上好一堂課,還要加強學生的思想道德建設,更應提高老師自己的心理健康水平。這就是我從本次師德培訓中得到的體會。
    暑期師德培訓心得體會總結(jié)篇十八
    八月二十八日上午,學組織全體教師認真聽取兩位來自一線的優(yōu)秀教師,真實生動、感人肺腑的個人先進事跡,我受益匪淺,感觸頗多。下面談一點自己的體會:
    沒有愛便沒有教育,愛是教育永恒的主題,只有愛孩子的教師,才能教好學生,教師的愛會使學生受到感動,更能使師生之間架起一座互相信賴的橋梁。張建國老師說:“愛中有嚴,嚴中有愛,愛要通過嚴來表現(xiàn)出來,嚴要以愛為基礎。失去了嚴的愛是溺愛,而失去愛的嚴,就變成了蠻橫?!彼€讓我們通過:“假如我是孩子”、“假如是我的孩子”這樣的換位思考,讓我們深切感受到學生的需要,了解學生,尊重學生,理解學生。
    張老師還講到,愛學生,不僅僅只是對自己所教的這一年或三年負責,而是“對學生的成長以至未來的一生負責?!睈蹖W生,不單單是欣賞優(yōu)秀的學生,而是“懷著一種責任把欣賞與期待投向每一個學生”。愛學生,不應是對學生的錯誤嚴加追究,而要用博大的胸懷,對學生寬容。
    張老師是這么想的,也用所帶班級的優(yōu)異成績,詮釋了“愛是教育的前提”。我想,在以后的工作中,我也應該用關(guān)愛來感動學生,用嚴格的愛來教育學生,使學生健康、快樂的學到知識。
    我覺得每個學生都有自身的.閃光點,只是我們老師沒有把他發(fā)掘出來。每一位學生都是祖國的花朵。提倡平等對待,教師應服務于全體,不厚此薄彼,想到手心手背都是肉,好生差生都是生,努力做到一碗水端平,讓所有學生同乘一輛前行的車;教師應服務于全面,對每一個學生的思想品質(zhì),學習成績以及身體素質(zhì)都要悉心關(guān)照,服務周到,促使其全面發(fā)展。作為教師,我們還應當懂得欣賞,欣賞每一個不同的個性,欣賞豐富多彩的生活,善于發(fā)現(xiàn)孩子們的每一點進步與成功,為他們真誠喝彩,激發(fā)他們的生活熱情,支持他們充滿信心地走向下一個人生驛站。
    教師工作的"示范性"和學生所特有的“向師性”,使教師在學生心目中占有非常重要的位置。教師的思想感情,處事哲理、人生觀點、道德境界、品德修養(yǎng)甚至言談舉止、音容笑貌都會給學生留下深刻的印象,對學生有著熏陶誘導和潛移默化的影響。這就要求教師身教重于言教??鬃诱f:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!睂W生總是把教師看作學習、模仿的對象。教師的一言一行,一舉一動,往往被學生看在眼里,記在心里,模仿在行動上。教師的人格影響,不僅對學生在校起作用,甚至以后在社會上還會長時間起作用。所以,教師需要處處為人師表,從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率。教師要把學生造就成一種什么人,自己就應是這種人。"要學生刻苦學習,自己就必須學而不厭,手不釋卷;要學生認真勞動,自己必須熱愛勞動;要學生講文明禮貌,自己必須談吐文雅,遠離粗俗。
    我認為教師這項工作,體現(xiàn)師德的意識是很強的。為人師,不僅要對學生負責,也要對社會負責、對科學負責。如果馬馬虎虎教學,也可以應付過去,這只是敷衍塞責履行教學工作。如果我們養(yǎng)成了自省精神,就可以在一日工作完了之后,自檢一下自己是否盡職盡責。反省自己可以激勵自己,這是積極進取的表現(xiàn)。一個人,貴在自知之明,這需要有自省作為手段。不“省”,自己就不知道自己長在哪里,缺在何處,一個人缺乏自知之明,容易驕傲自滿,時間一長,就會脫離群眾,就會退步,就會降低自己威信。當然,只有自己努力才是唯一的方法。
    有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質(zhì)呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發(fā),時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。
    作為千百萬普通教師中的一員,我深深地知道,在我們的身上,承載著中華民族的傳統(tǒng)美德。今天的我,雖然沒有代主課,但我同樣有一顆積極上進的心,能像王平老師熱愛教育、關(guān)愛學生;能像張建國老師那樣對教育教學癡心不改。我參加工作二十年來,對待教育教學,從不馬虎,不慕名利,癡心耕耘在三尺講臺上。在他們的感召下,今天的我仍然要說,教育教學是我無悔的選擇。因為我已深愛著這太陽底下最光輝的事業(yè)。