2023年物理主管的個人簡歷(通用16篇)

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    歸納整理在寫總結時,我們需要有客觀的態(tài)度,客觀地總結自己的表現(xiàn)和不足。請參考下文給出的總結示例,理解如何全面評價自己的工作。
    物理主管的個人簡歷篇一
    姓名:
    目前所在:越秀區(qū)。
    年齡:31。
    戶口所在:湖南。
    國籍:中國。
    婚姻狀況:已婚。
    民族:
    漢族培訓認證:未參加。
    身高:168cm。
    誠信徽章:未申請。
    體重:50kg。
    人才測評:未測評。
    我的特長:
    人才類型:普通求職應聘職位:物業(yè)招商/租賃/租售:,其它類:
    工作年限:10。
    職稱:無。
    求職類型:全職。
    可到職日期:隨時
    希望工作地區(qū):廣州,,。
    廣州白云世界皮具貿(mào)易中心。
    起止年月:200310~201012。
    公司性質:私營企業(yè)。
    所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心擔任職位:
    工作描述:廣州白云世界皮具貿(mào)易中心20xx年10月開業(yè),是一家以批發(fā)、貿(mào)易外主,零售為輔的大型專業(yè)市場,現(xiàn)已成長為中國皮具市場的領頭羊,年交易額數(shù)百億元,商場整體價值增值超過30倍。
    本人于03年入職公司擔任物業(yè)管理員,由于當時商場生意冷清、客流量小,導致商場租賃幾乎處于停滯狀態(tài);三個月后在上級給予的機會中,建議公司調(diào)整了招商策略,合理整合公司現(xiàn)有客戶資源,僅用13個月的時間,商場招租簽約率為100%,商場經(jīng)營氛圍日漸濃厚。由于招商業(yè)績突出,20xx年被公司晉升為招商主管,主要工作內(nèi)容如下:
    1、參與商場的運營策略、定位、業(yè)態(tài)布局規(guī)劃及租金政策的制定;
    3、負責客戶意見反饋及投訴的最終處理,及重點客戶的管理;。
    4、負責對商場整體經(jīng)營管理狀況的調(diào)研、分析等;。
    5、負責商場規(guī)劃、招商、營銷和客戶服務的業(yè)務指導及合同條款的審議、簽訂;。
    6、參與項目后期的招商、銷售、維護管理工作,及時與上級溝通,高效完成公司下達的長短期工作任務目標。離職原因:
    外語:英語一般粵語水平:一般其它外語能力:國語水平:精通。
    1、曾擔任過集團10萬余平方2個大型商場的主要招商、租賃管理工作;。
    2、7年大型商場的招商與物業(yè)管理工作經(jīng)驗,較強的資源整合能力及組織管理能力;。
    3、熟悉大型商超規(guī)劃到運營的管理流程,敏銳的市場觸覺;。
    4、較強的公文寫作、編輯能力;了解國家相關法律法規(guī)、物業(yè)管理條例等;
    5、熟悉商場的經(jīng)營策劃、招商、租賃、經(jīng)營運作、物業(yè)維修保養(yǎng)管理工作;
    6、有一定的項目管理操作經(jīng)驗,并有一定的客戶資源;
    7、有較強的帶領團隊、商業(yè)談判能力,善于與人溝通;
    8、工作作風:嚴謹、務實、認真負責、積極進取。
    物理主管的個人簡歷篇二
    個人相片。
    姓名:
    性別:
    男
    民族:
    漢族。
    1981年5月3日。
    證件號碼:
    婚姻狀況:
    已婚。
    身高:
    168cm。
    體重:
    65kg。
    戶籍:
    廣東湛江。
    現(xiàn)所在地:
    廣東湛江。
    畢業(yè)學校:
    湛江南油三中。
    學歷:
    高中。
    專業(yè)名稱:
    物理。
    畢業(yè)年份:
    工作年限:
    五年以上。
    職稱:
    中級職稱。
    求職意向。
    職位性質:
    全職。
    職位類別:
    交通運輸服務-司機。
    餐飲/娛樂-廚師。
    職位名稱:
    司機;廚師;。
    工作地區(qū):
    湛江市;廣東茂名;廣東廣州;。
    待遇要求:
    可面議;需要提供住房。
    到職時間:
    一周內(nèi)。
    技能專長。
    語言能力:
    英語一般;普通話標準。
    計算機能力:
    綜合技能:
    廚藝,駕駛,銷售。
    教育培訓。
    教育經(jīng)歷:
    時間。
    所在學校。
    學歷。
    9月-207月。
    湛江市南油三中。
    高中。
    培訓經(jīng)歷:
    時間。
    培訓機構。
    證書。
    2004年10月-3月。
    湛江鴻達駕校。
    機動車b2e駕駛證,道路運輸從業(yè)資格證。
    9月-2003年7月。
    湛江商校。
    中級烹調(diào)技師等級證。
    工作經(jīng)歷。
    所在公司:
    湛江翠園酒樓。
    時間范圍:
    2002年9月-2003年5月。
    公司性質:
    私營企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    餐飲、娛樂、酒店。
    擔任職位:
    打荷。
    工作描述:
    在此實習烹調(diào)技術,使我了解現(xiàn)實中的烹調(diào)的制作過程,分配的實際操作,懂得出品的.過程。
    離職原因:
    所在公司:
    湛江皇冠假日酒店。
    時間范圍:
    2003年7月-2004年4月。
    公司性質:
    私營企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    餐飲、娛樂、酒店。
    擔任職位:
    打荷。
    工作描述:
    負責出品撿料等工作,使我又懂得不同工作地方的出品的制作。
    離職原因:
    所在公司:
    中域電訊。
    時間范圍:
    2004年8月-6月。
    公司性質:
    私營企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
    擔任職位:
    店員,店長助理,店長,售后經(jīng)理,業(yè)務經(jīng)理。
    工作描述:
    從開始不懂手機銷售行業(yè)的我,慢慢的使我懂得了手機銷售的技巧,這一切都是來自自己的努力,在此期間使我懂得了不單單是銷售技巧,還懂得管理等等的知識。在做業(yè)務經(jīng)理時使我更懂得人和人的理解和溝通,還了去過很多地方的路線。
    離職原因:
    所在公司:
    湛江海洋國際酒店。
    時間范圍:
    205月-8月。
    公司性質:
    私營企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    餐飲、娛樂、酒店。
    擔任職位:
    干煎,煲仔。
    工作描述:
    懂的粵菜出品的又新的知識,對干煎菜系技術較拿手,還有瓦撐焗即油焗的煲仔菜系拿手,煮湯菜系也不例外。
    離職原因:
    所在公司:
    南蓉大酒店。
    時間范圍:
    209月-8月。
    公司性質:
    私營企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    餐飲、娛樂、酒店。
    擔任職位:
    干煎,煲仔。
    工作描述:
    對不同地方的出品又有新的了解。
    離職原因:
    所在公司:
    億百度烤肉專門店。
    時間范圍:
    209月-8月。
    公司性質:
    股份制企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    餐飲、娛樂、酒店。
    擔任職位:
    砧板,炒鍋,采購員,廚師長。
    工作描述:
    在此間,認識了東北菜系,還有川菜系等的菜品,還增識了不少管理店面的知識等等。
    離職原因:
    其他信息。
    自我介紹:
    你好,本人性格熱情開朗,為人誠實,做事有團隊精神。本人雖然對廚藝有很多了解,但對駕駛方面也不例外。希望能更好的為聘請我的公司做出有利的貢獻。
    發(fā)展方向:
    其他要求:
    物理主管的個人簡歷篇三
    姓名:。
    性別:。
    年齡:。
    身高:。
    學歷:。
    工作年限:。
    居住區(qū)域:。
    戶口所在地:。
    求職意向。
    期望從事職業(yè):。
    工作經(jīng)歷。
    20xx/xx-20xx/xx北京301醫(yī)院附屬酒店領班主管。
    直接下屬:10位。
    匯報上司:前廳經(jīng)理。
    20xx/xx-20xx/xx北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理。
    角色描述:由于在領班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練,得到酒店管理層的一致贊譽和認可,被破格提升為前廳經(jīng)理,頂替離職的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理,負責管理和調(diào)度整個前廳的50位服務員和前臺收銀人員,參與酒店總經(jīng)理的管理層會議,貫徹總經(jīng)理的管理精神;負責領班人員的職效考核和升遷建議;負責投訴處理和客戶關系的深化建設。
    直接下屬:50位。
    匯報上司:酒店總經(jīng)理。
    主要業(yè)績:干練的職業(yè)形象很好的在整個酒店樹立起來,確保了整個酒店。
    前廳的業(yè)務的正常順暢開展。
    自我描述。
    計算機技能:熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件。
    禮儀形態(tài):受過專業(yè)的禮儀培訓,具備良好的禮儀技能。
    溝通技術:具備良好的溝流溝通技能,能夠準確的理解溝通需求。
    物理主管的個人簡歷篇四
    婚姻狀況:已婚民族:漢。
    貫籍:廣東年齡:33。
    現(xiàn)所在地:深圳身高:1.70cm。
    聯(lián)系電話:135**27758。
    電子郵箱:
    希望崗位:物流/采購類。
    尋求職位:pmc主管、物流/倉庫/采購經(jīng)理、主管。
    工作年限:職稱:
    期望月薪:不限/面議。
    求職類型:全職。
    到崗時間:隨時。
    xx年3月—至今××公司,擔任物控部長。工作描述:
    主力將貨倉、采購與pmc三部分進行架構重組與職能重新分工與培訓、部門相關流程確認;與全面負責erp系統(tǒng)的推行與實施,包括物料編碼的編制。在此期間,本部貨倉盤點準確率從原來的不到80%上升至95%以上;每月均進行有效的呆料清理與預報警統(tǒng)計;增設采購交貨達成率、成本控制計劃、與安全庫存量的設定;供應商管理等。為了充實自我,本人亦在工作之余,參加了業(yè)余成大“工商行政管理”學習并于今年1月份取得了相應的證書。
    xx年3月—xx年7月××公司,擔任pmc主管。工作描述:
    本人工作得到公司大力肯定。從單方面的工作者變成全方位的管理者。為了充實本人的專業(yè)知識,還由公司安排參加了《pmc生產(chǎn)計劃及物料控制》的正規(guī)專業(yè)培訓。工作期間,本人不斷提升公司4大目標,包括:交貨達成率、客戶滿意率、物料周轉率,排期達成率。同時增設《訂單年度/月度/日分析》,為市場部訂單接收/人員配給/設備配給提供具體指標,優(yōu)化產(chǎn)能;推動采購&iqc進行供應商評估,增設物料延期懲罰制度從而確保生產(chǎn)順暢及為“零庫存”&實行jit生產(chǎn)打下堅實基礎。另外,利用專業(yè)知識,不斷對本部人員進行職能培訓;優(yōu)化本部人員的工作效率,簡化績效及不斷提升其獨立處理異常能力,從而不斷提升本部人員的工作效率與發(fā)展空間,提升工作積極性及相互合作性,同時使其自然融入公司這個大家庭。
    xx年3月—xx年7月××公司,擔任倉庫統(tǒng)計、生產(chǎn)調(diào)度員。工作描述:
    本人曾利用學到的專業(yè)知識,結合實際,配合開發(fā)部修改設計文件和工藝文件、發(fā)貨配置,制定了“產(chǎn)品工時定額”,“材料消耗明細表”,做到合理利用人力和物力。
    erp系統(tǒng)項目安裝與推行(20xx-08~20xx-11)。
    擔任職位:erp系統(tǒng)項目負責。
    項目描述:
    1、提高企業(yè)管理水平,實現(xiàn)成本透明化管理,加強物流、資金流、信息流在企業(yè)中的運作。
    2、利用erp系統(tǒng),實現(xiàn)業(yè)務流程標準化管理;
    4、通過實施erp系統(tǒng),將獨立工作方式,改變?yōu)椴块T與部門合作方式,并加強橫向監(jiān)督與制約;訂購未送余料結存及模似中轉倉結存問題,可由系統(tǒng)設定公式后解決。
    5、生產(chǎn)分點管理有利于庫存控制,切實反映出企業(yè)當前庫存量,可實現(xiàn)快速、高效、合理的生產(chǎn)排產(chǎn)任務,為領導提供準確庫存信息,輔助領導決策。
    6、生產(chǎn)過程中明確各項工作職能,提高生產(chǎn)訂單完成率,可同時實現(xiàn)目標負責工作績效考核,考核過程做到有數(shù)可查、有據(jù)可依。
    7、通過產(chǎn)品的定時、定量、定額的控制,將反映出準確的生產(chǎn)成本,為公司經(jīng)營狀況提供及明確、有效的數(shù)據(jù)。
    8、工作責任明確,將縮短產(chǎn)品銷售定價、核價的周期,系統(tǒng)的成功實施有助于提高企業(yè)的綜合管理實力,為領導決策分析提供數(shù)據(jù)。
    責任描述:
    1)制定實施系統(tǒng)各階段工作計劃和項目進度控制;
    2)根據(jù)項目實施過程中的問題提出解決方法或處理建議;
    3)參與物料編碼規(guī)則可行方案研討;
    4)參與車間工序控制節(jié)點可行方案研討;
    5)參與產(chǎn)品生產(chǎn)結構轉換為系統(tǒng)結構分析、研討;
    6)參與系統(tǒng)各模塊業(yè)務流程編制、討論、會簽、實施;
    7)參與系統(tǒng)考核與監(jiān)控制度的建立、討論、會簽、實施;
    8)參與項目實施完畢的總結與項目驗收;
    培訓經(jīng)歷。
    普通話:流利粵語:流利。
    英語水平:英語專業(yè)口語一般。
    英語:一般。
    專業(yè)職稱:初級技術員。
    計算機水平:高級。
    計算機詳細技能:1、熟練erp系統(tǒng)。2、熟練操作常用辦公軟件。
    職業(yè)技能:
    1、有一定的機械制圖與電子制圖基礎。
    2、了解iso9001&14000&iecq080000與8s運作。
    1、較強的計劃與追蹤能力。
    2、較好的表達能力與組織能力。
    3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
    4、良好的控制與分析、判斷能力。
    5、熟悉電子廠生產(chǎn)/采購/銷售運作流程。
    6、有一定的英文讀寫能力,人員管理能力。
    物理主管的個人簡歷篇五
    姓名:性別:
    婚姻狀況:民族:
    戶籍:年齡:
    現(xiàn)所在地:身高:
    聯(lián)系電話:
    電子郵箱:
    求職意向。
    希望崗位:公關主管。
    工作年限:職稱:無職稱。
    求職類型:全職可到職日期:隨時
    工作經(jīng)歷。
    xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任公關主管。主要工作是:1.負責公司新品的公關計劃的制定和實施;2.負責日常公關傳播的媒體投放計劃制定;3.負責根據(jù)公司和產(chǎn)品性質選擇最適合的媒體投放廣告;4.負責公關媒體的投放計劃的制定;5.負責公司的危機公關。
    xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任公關經(jīng)理。主要工作是:1.負責平面、網(wǎng)絡、電視媒體的關系建設和維護;2.負責制定年度和月度的公關計劃并執(zhí)行;3.負責品牌和產(chǎn)品的推廣、公關計劃;4.負責項目(活動)的計劃、組織和實施;5.負責配合銷售部門進行客戶開發(fā)。
    xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任公共事務管理。主要工作是:1.負責提升公司對外的整體形象、知名度;2.負責制定年度公關策略,并帶領團隊完成指標;3.負責與客戶和媒體的維護,開發(fā)新客戶;4.負責開拓媒體和其他公關資源;5.負責活動的線上互動與傳播。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:xx傳媒大學。
    最高學歷:本科。
    畢業(yè)日期:20xx-07
    專業(yè):廣告學。
    語言能力。
    英語水平:優(yōu)秀。
    國語水平:優(yōu)秀。
    粵語水平:優(yōu)秀。
    物理主管的個人簡歷篇六
    姓名:
    性別:男。
    婚姻狀況:已婚。
    民族:漢族。
    戶籍:河南-周口。
    年齡:35。
    現(xiàn)所在地:廣東-廣州。
    身高:168cm。
    希望地區(qū):廣東。
    希望崗位:物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
    物流/采購類-物流經(jīng)理。
    尋求職位:物流經(jīng)理/主管、倉庫經(jīng)理。
    待遇要求:可面議要求提供住宿。
    最快到崗:1個月之內(nèi)。
    教育經(jīng)歷。
    19xx-09~19xx-07信陽師范學院物理教育大專。
    培訓經(jīng)歷。
    20xx-06~至今天園物流物流師。
    工作經(jīng)驗至今10年8月工作經(jīng)驗,曾在4家公司工作。
    ***公司名稱(20xx-03~至今)。
    公司性質:私營企業(yè)。
    行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
    擔任職位:物流主管。
    崗位類別:物流主管。
    工作描述:
    1、全面負責倉儲部的整體運作(兩個運動品牌和一個電子商務品牌).
    5、負責組織和推動倉庫相關管理優(yōu)化項目、信息化管理項目的實施,有效配合公司整體業(yè)務運作的需求,完成領導交代的其他工作任務。
    離職原因:在職。
    ***公司名稱(20xx-01~20xx-04)。
    公司性質:股份制企業(yè)。
    行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
    擔任職位:倉庫經(jīng)理。
    崗位類別:倉庫經(jīng)理/主管。
    工作描述:工工作職責:。
    一:全面規(guī)劃、管理物流配送及倉儲管理工作。
    3.負責公司的貨品接收、配送、退貨處理等業(yè)務,保證及時準確;。
    4.產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析及相關信息的傳遞;。
    5.對暢銷、滯銷貨品提出促銷建議及處理方法;。
    6.監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析,并提出改進方案;。
    7.制訂公司的物流方案及合作伙伴的規(guī)劃選擇,并對其運作和發(fā)展進行系統(tǒng)評估和管理等。
    二:倉庫設備及包材的采購等工作;。
    三:負責公司各季新品發(fā)布會相關工作及資源提供,以及完成上級交辦或相關部門提出需要協(xié)助的工作.
    ***公司名稱(20xx-04~20xx-11)。
    公司性質:民營企業(yè)。
    行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
    擔任職位:中心倉主管。
    崗位類別:倉庫經(jīng)理/主管。
    工作描述:.工作職責。
    1.負責中心倉(布料、包材、輔料、半成品倉)的布局規(guī)劃及其收發(fā)、庫存等日常管理工作。
    2.對下屬工作人員的工作分配調(diào)動、培訓、考核及績效評估等。
    3.倉庫的安全工作及現(xiàn)場“6s”管理工作。
    4.負責盤點期間統(tǒng)籌及盤點數(shù)據(jù)確認工作。
    6.20xx-02對公司新廠倉庫的進行合理的布局規(guī)劃及人員編制等。
    離職原因:尋求更好的發(fā)展。
    ***公司名稱(20xx-03~20xx-12)。
    公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
    擔任職位:倉管員崗位類別:倉庫管理員。
    工作描述:工作其間主要負責布倉的整體工作:
    1.布料的收發(fā)及庫存管理.
    2.賬務的處理及周月報表制作.
    3.每月盤點工作的實際操作.
    4.布倉的安全及"5s'管理等.
    專業(yè)職稱:
    計算機水平:高級。
    計算機詳細技能:熟練操作辦公軟件,利用數(shù)據(jù)庫進行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表等;電腦系統(tǒng)作業(yè)"erp'(如用友u8、服裝專業(yè)營銷軟件"麗晶'等).
    1.十年多的(服裝紡織品)倉儲物流管理工作經(jīng)驗,其中八年以上主管管理工作經(jīng)驗。
    2.負責部門人員的培訓指導,績效考核及團隊建設等.
    3.執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本.
    4.科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率.
    5.組織實行貨品分類管理,加強貨品收發(fā)的過程控制,減少在庫損失。
    6.電腦操作熟練:利用excel進行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表等;同時進行系統(tǒng)作業(yè)管理(如用友u8、服裝專業(yè)營銷軟件"麗晶'等).
    7.在工作中能以實際現(xiàn)場操作為原則結合現(xiàn)代化物流管理,逐步加強對工作流程的系統(tǒng)與完善。
    8.為公司提供合適的物流方案及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃選擇,并對其運作和發(fā)展進行系統(tǒng)評估和管理,能整合公司相關資源,優(yōu)化工作及業(yè)務流程等。
    本人管理理念:日清日高,日事日畢。
    普通話:流利。
    粵語:一般。
    英語水平:英語專業(yè)。
    口語一般。
    英語:一般。
    發(fā)展方向:倉儲物流運營管理,高級物流師,項目經(jīng)理....
    物理主管的個人簡歷篇七
    姓名:
    性別:男。
    年齡:26歲。
    婚姻狀況:未婚。
    最高學歷:本科。
    工作年限:應屆畢業(yè)生。
    政治面貌:共青團員。
    現(xiàn)居城市:杭州。
    籍貫:江西。
    聯(lián)系電話:
    電子郵箱:
    求職意向。
    工作類型:全職。
    工作地點:南昌、杭州。
    求職職位:全部銷售管理全部貿(mào)易/采購全部互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡。
    工作經(jīng)歷。
    20xx-07至今電器有限公司浙江分公司采銷主管。
    工作描述:在本部門年度經(jīng)營計劃的指導下,對分管品牌進行進、銷、存的管理,以達到確保所分管品牌經(jīng)營目標的實現(xiàn)的目的。
    教育經(jīng)歷。
    自我評價。
    熱情隨和,活波開朗,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力,適應力強,反應快、積極、靈活,愛創(chuàng)新!提高自己,適應工作的需要。
    物理主管的個人簡歷篇八
    別:女。
    婚姻狀況:已婚。
    民族:漢族。
    戶籍:遼寧—錦州。
    年齡:30。
    現(xiàn)所在地:廣東—惠州。
    身高:163cm。
    希望地區(qū):廣東—惠州。
    希望崗位:行政/人事類—人事經(jīng)理/主管。
    行政/人事類—員工培訓經(jīng)理/主管。
    行政/人事類—招聘經(jīng)理/主管。
    尋求職位:人力資源主管、招聘/培訓主管。
    待遇要求:6000元/月。
    最快到崗:1個月之內(nèi)。
    20xx—09~20xx—07西安交通大學信息工程專業(yè)本科。
    1997—09~20xx—07遼寧省錦州市第二中學無高中。
    20xx—01~20xx—01惠州市人才交流中心人事干部培訓有證書。
    至今7年6月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作。
    ***公司名稱(20xx—06~至今)。
    公司性質:私營企業(yè)行業(yè)類別:農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。
    擔任職位:培訓主任崗位類別:員工培訓經(jīng)理/主管。
    工作描述:1。主要負責培訓中心培訓體系的搭建,培訓制度,流程制定。
    2。統(tǒng)籌培訓管理工作,培訓計劃制定,實施,內(nèi)訓及外訓的開展。
    3。培訓課程的開發(fā),教材制訂,定期與培訓機構的合作。在線培訓系統(tǒng)的開發(fā)。
    4。公司企業(yè)文化活動的開展。
    ***公司名稱(20xx—12~20xx—05)。
    公司性質:合資企業(yè)行業(yè)類別:互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
    擔任職位:招聘主管崗位類別:招聘經(jīng)理/主管。
    工作描述:
    1。人力資源開發(fā)。主導負責對中高層人員的招聘與選拔,組織開展網(wǎng)絡招聘與現(xiàn)場招聘工作。
    2。招聘效果的評估。人力資源報表的制作。招聘相關制度的編寫與實施運用。
    3。招聘渠道的拓展,與招聘機構。勞務派遣,中介機構聯(lián)系,定時定量為公司輸入員工。
    4。人才培養(yǎng)和儲備,發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各類人才并建立關鍵崗位儲備人才檔案,激勵員工素質技能的不斷提高。
    5。負責公司職員及員工的檔案辦理工作。包括檔案的調(diào)動,轉正,定級等。
    6。參與新進員工的培訓工作。
    離職原因:尋求更好的發(fā)展空間。
    ***公司名稱(20xx—02~20xx—06)。
    公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:機械制造、機電設備、重工業(yè)。
    擔任職位:人力資源主管崗位類別:招聘經(jīng)理/主管。
    工作描述:20xx年2月提升為人力資源主管。
    管理:人力資源平臺建設,建立人力資源管理的各項程序與規(guī)章制度,用于指導人力資源各項工作的開展。
    招聘:
    1。主導招聘方面工作,熟練操作職員及員工招聘工作,以及相關人力資源工作的分析,制定。如年度招聘計劃制定,招聘成本分析,招聘效果分析等。
    2。建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度,包括試庫的建立,更新,職員花名冊的建立。
    3。跟進分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析。
    4。建立企業(yè)人才庫。
    業(yè)績考核:
    1。協(xié)助部門經(jīng)理建立績效管理運行制度,
    2。進行工作分析,形成職位說明書。
    3。業(yè)績考核實際操作。
    培訓:
    1。根據(jù)公司發(fā)展科學預測培訓需求,制定培訓計劃。
    2。組織開展各類型的培訓并進行培訓效果確認。
    薪酬:
    1。定期開展薪酬調(diào)查。
    2。參與薪酬方案設計。
    檔案管理:
    1。員工人事檔案的分類管理。
    2。人事系統(tǒng)的'維護。
    離職原因:求發(fā)展。
    技能專長。
    專業(yè)職稱:市助理人力資源管理師。
    計算機水平:高級。
    計算機詳細技能:熟練使用各種辦公軟件,了解photoshop,frontpage的使用。
    技能專長:熟練應用人事考勤系統(tǒng)。測評系統(tǒng),及薪資系統(tǒng)。
    語言能力。
    普通話:流利粵語:一般。
    英語水平:cet—4。
    英語:良好。
    發(fā)展方向:為人踏實,工作責任心強,執(zhí)行能力強,具有較強的獨立處理事務的能力。謹慎。
    良好的人際溝通技巧,樂于從事人力資源工作,愿意對人力資源各個領域有更深刻的理解,合理的運用,對在人力資源方面發(fā)展有強烈的愿望。希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者。
    其他要求:公司提供一定國家規(guī)定的福利待遇。五天八小時制。有廠車接送。
    自我評價:
    1。了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個模塊,對招聘績效薪酬培訓規(guī)劃等有一定的認識及理解。
    2。主要負責招聘這一模塊的工作,如招聘計劃制定,招聘成本預算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及現(xiàn)場招聘,網(wǎng)絡招聘員工招聘等,都有一定工作經(jīng)驗。
    3。兼任培訓工作,日常培訓工作的開展,培訓調(diào)查,培訓計劃參與制定。
    4。熟練員工考勤,人力資源報表及相關人事檔案手續(xù)的辦理。對員工績效與薪酬有一定的了解,輔助部門經(jīng)理制作,整理業(yè)績考核及員工薪酬資料。
    5。工作認真負責,可以承受一定的工作壓力,有較強的精力投入工作,富有工作熱情,樂于敬業(yè)。有強烈的團隊合作精神。
    6。本人活潑開朗,良好的人際溝通。對公司企業(yè)文化的宣傳,如員工生日晚,元旦晚會,員工報刊等有一定的經(jīng)驗。
    7。熟練的操作電腦辦公軟件。
    8。目前正在進入人力資源知識的學習,參加過多次培訓。
    物理主管的個人簡歷篇九
    目前所在地:廣州。
    民族:漢族。
    戶口所在地:廣西。
    身材:176cm70kg。
    婚姻狀況:未婚。
    年齡:28歲。
    人才類型:普通求職。
    應聘職位:經(jīng)營/管理類:生產(chǎn)主管、經(jīng)營/管理類:五金主管、經(jīng)營/管理類:
    工作年限:6。
    職稱:初級。
    求職類型:全職。
    可到職日期:隨時
    月薪要求:3500--5000。
    希望工作地區(qū):廣州。
    公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):木材,家具。
    擔任職務:五金車間主管。
    工作描述:根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)任務制定車間月計劃周計劃以及日計劃,將車間的各組工序當天要完成的生產(chǎn)任務公布在黑板上進行跟進,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的.各種問題(如產(chǎn)品的工藝流程,工裝夾具的整改,產(chǎn)品質量的監(jiān)督),人員的調(diào)配,生產(chǎn)排單。每天開組長例會解決當天的生產(chǎn)問題根據(jù)情況進行改善管理方法及計劃明天要完成任務的任務!負責員工的工資統(tǒng)計,執(zhí)行5s管理,目視管理,看板管理!
    離職原因:
    公司性質:外商獨資所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品。
    擔任職務:生產(chǎn)主管。
    工作描述:生產(chǎn)計劃制定,生產(chǎn)周期及物料進度控制與跟進,外協(xié)加工管理,產(chǎn)協(xié)銷調(diào),物料訂購,產(chǎn)品的成本控制.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及提交,部門之間協(xié)調(diào)以及各部門每天的生產(chǎn)產(chǎn)量統(tǒng)計與跟進,出貨交期回復,人員調(diào)配,庫存利用,生產(chǎn)異常處理,主持生產(chǎn)會議!
    離職原因:搬遷。
    畢業(yè)院校:廣東科技技術職業(yè)學院。
    所學專業(yè)一:計算機應用技術所學專業(yè)二:經(jīng)濟管理。
    受教育培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
    20xx-0620xx-06廣東科技技術職業(yè)學院計算機應用技術畢業(yè)證。
    外語:英語一般。
    國語水平:良好粵語水平:良好。
    能夠對公司每年每月的生產(chǎn)目標設定及執(zhí)行措施的能力,具有對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)問題的分析與管理改善的能力,具有較強的組織與授權的能力、培育部屬的能力以及自我革新的能力。能夠建立生產(chǎn)統(tǒng)計分析系統(tǒng),用統(tǒng)計分析的手法來表現(xiàn)生產(chǎn)力!控制產(chǎn)品的質量在生產(chǎn)制程中的提高與保證的措施!能夠承受壓力,沉著冷靜地處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件!
    很多公司會有內(nèi)部的培訓機制,自己組織培訓,或者送員工進修。我們?yōu)楣拘Я?,同時也要利用公司的一切資源武裝自己。我們公司是學習型組織,一周可以開五次左右大大小小的學習會。有政策方面的,也有案例方面的,很多人都會嫌煩,但是我認為這是學習的絕佳機會,自己平時忙沒有時間,完全可以利用這個機會補充知識。另外,我們也可以利用公司這個平臺接觸一些圈子,說不定哪些人就會成為你將來的貴人。
    書本是學習知識的最直接的來源,在各大網(wǎng)站,輸入一個關鍵詞,你可以搜索出任何你想要的內(nèi)容的書本來,關鍵是你愿不愿意沉下心來多看多思考。而且,關于如何高效看書的文章網(wǎng)上比比皆是,大神們無私分享,選取適合你自己的方法往往能事半功倍。
    我認為參加講座和交流會的最重要的原因就是你可以接觸很多人,你可以認識很多你所在行業(yè)的牛人,他們是你學習的標桿。你也可以通過講座來獲得很多重要的信息,這比看書要來的更快。
    證書在某些時候是你能力的證明。工作之后,證書雖不是必須,但是最好要有,但不可盲目地去考。認為多一張證就多一條路的想法,我完全不贊同。我認為考證要根據(jù)需要考,比如一個會計,需要考的證太多了。在事務所,cpa絕對是第一證。但是在企業(yè),考初級中級也未嘗不可,沒必要非要死磕cpa,畢竟需要很多精力和時間。但是像那些閑著沒事考個人力資源證,看見有人考口譯證,又翻出多年未碰的英語書拍拍灰塵說要考英語證書,真的不可取。
    物理主管的個人簡歷篇十
    性別:女。
    年齡:25歲。
    身高:150cm。
    婚姻狀況:未婚。
    戶籍所在:貴州。
    最高學歷:大專。
    工作經(jīng)驗:1-3年。
    聯(lián)系地址:貴陽。
    求職意向。
    最近工作過的職位:
    期望工作地:貴州省/貴陽市。
    期望崗位性質:全職。
    期望月薪:面議。
    期望從事的崗位:會計主管,會計,出納。
    期望從事的行業(yè):無限制。
    技能特長。
    技能特長:工作認真負責。
    教育經(jīng)歷。
    銅仁職業(yè)技術學院(大專)。
    起止年月:20xx年9月至20xx年7月。
    學校名稱:銅仁職業(yè)技術學院。
    專業(yè)名稱:會計基礎。
    獲得學歷:大專。
    工作經(jīng)歷。
    松桃電信公司-手機銷售及文員。
    起止日期:20xx年5月至20xx年5月
    企業(yè)名稱:松桃電信公司。
    從事職位:手機銷售及文員。
    聯(lián)系方式。
    13525538xxx。
    物理主管的個人簡歷篇十一
    性別:女。
    出生年月:1991年8月26日。
    畢業(yè)院校:泉州理工職業(yè)技術學院。
    應聘職位:服裝主管。
    所學專業(yè):室內(nèi)設計。
    聯(lián)系電話:
    e-mail:
    通信地址:福建省泉州市。
    主修課程:
    英語水平:能熟練的。進行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復英文商業(yè)信函,熟練運用網(wǎng)絡查閱相關英文資料并能及時予以翻譯。
    計算機水平:國家計算機等級考試二級,熟悉網(wǎng)絡和電子商務。精通辦公自動化,熟練操作windows98/2k。能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
    大一上學期二等獎學金。
    大一下學期三等獎學金。
    大二上學期二等獎學金。
    20xx年6月——20xx年3月歐伊裝飾士店面做服務員工作。
    我性格比較開朗,看中友情,喜歡結交朋友。愛好音樂和運動。
    另:善于與人溝通,吸取別人的長處,能夠發(fā)揮團隊合作精神,工作認真,負責。能夠很好完成公司制定的計劃和任務。工作中善于思考,找到解決問題的合理方式。
    有良好的組織能力和團隊精神。有良好的溝通能力,能靈活運用所學的軟件、善于創(chuàng)新、執(zhí)著、想象力豐富、見識還算可以。有一定的審美意識。我十分珍惜大學三年的學習,系統(tǒng)掌握了室內(nèi)裝修以及平面設計方面的專業(yè)知識,通過實踐將理論和應用聯(lián)系起來,能夠完成設計、效果圖制作、施工圖制作以及工程預算。
    物理主管的個人簡歷篇十二
    婚姻狀況:已婚民族:漢。
    戶籍:江西年齡:29。
    現(xiàn)所在地:吉安身高:1.69。
    聯(lián)系電話:135**27758。
    電子郵箱:
    希望崗位:電工、電工機修、設備主管。
    工作年限:職稱:
    期望薪資:面議。
    求職類型:全職。
    到崗時間:隨時。
    xx年3月—至今××公司,擔任設備主管。工作內(nèi)容:
    主要負責安排電工的日常工作,及工作進程,各部門的協(xié)調(diào)工作,對設備的增加和驗收,設備的運行情況,及本廠對外的設備的維修與工程服務工作!本廠主要設備波峰焊.回流焊,端子壓著機,電腦剝線機.氣動剝線機,烤爐,振動機,變頻電源,電阻成型機.電容成型機,臺鉆.風槍,安規(guī)測試儀,電批,數(shù)示電熱鐵,沖床,空壓機.發(fā)電機等等。
    xx年3月—xx年7月××公司,擔任電工機修。工作內(nèi)容:工作認真負責,動手能力強,曾多次參與廠房搬遷及水.電設計,對線切割,磨床,普銑,普車,鉆床,切片機,電火花打孔機,沖床,等離子空氣切割機,等等設備的維護與維修!參加過空壓機,發(fā)電機(威爾信)的維修及維護與保養(yǎng),從發(fā)電到配電維修的全程工作!有一定的維修能力!cnc數(shù)控車床,數(shù)控銑床(法蘭克)等設備維護與操作,plc也懂一點。
    xx年3月—xx年7月××公司,擔任技術員。工作內(nèi)容:獨立完成上級安排的工作!本人熟悉工廠水電安裝,設備的維修‘維護與調(diào)試,主要負責發(fā)電機的操作和維護:烤爐,流水線,變頻電源.發(fā)電機.空壓機.網(wǎng)線.電話線,的安裝與維修及維護.門.鎖.風扇.熱水器.水.電.氣管的安裝及維修,滅火器的維護,另本人機修也有一定的能力。
    工廠搬遷和安裝設計(20xx-03~20xx-08)。
    擔任職位:電工。
    項目描述:從老廠設備的拆除.到新廠設備的設計安裝.
    責任描述:保證設備的運行,與安裝水平!
    畢業(yè)院校:江西吉安成人中專。
    最高學歷:中專。
    畢業(yè)日期:
    專業(yè):應用電子技術。
    培訓經(jīng)歷。
    普通話:流利粵語:一般。
    英語水平:口語一般。
    英語:一般。
    其他:沒有。
    專業(yè)職稱:中級電工。
    計算機水平:初級。
    計算機詳細技能:一般!
    技能專長:熟悉控制線路,電器維修。機修等維修!
    本人是一個思想敏捷。工作積極主動,認真負責的人,具有良好的團隊精神和協(xié)作能力,中專三年的學習和在外的9年的工作經(jīng)驗,使我具備了較高的技術水平和管理經(jīng)驗,欲在生產(chǎn)管理,設備主管等。設備維護改造等領域等展示自己的能力。
    物理主管的個人簡歷篇十三
    e-mail:__聯(lián)系電話:__。
    地址:__郵編:__。
    教育背景。
    xxxx年xx月——xxxx年xx月西安交通大學中國工業(yè)外貿(mào)本科。
    職業(yè)特長和技能。
    豐富的倉庫管理知識和經(jīng)驗;
    熟悉立體倉庫的調(diào)整使用,對企業(yè)內(nèi)部配送及商業(yè)物流中心的協(xié)調(diào)有豐富的經(jīng)驗;
    工作經(jīng)驗。
    xxxx年xx月——現(xiàn)在商貿(mào)有限公司物流主管。
    職責:
    商品庫存的管理,庫存數(shù)據(jù),銷售數(shù)據(jù)的分析;
    對原料的交期和質量嚴格控制,有效的支持了業(yè)務組的訂單出貨準時,無短裝;
    xxxx年xx月——xxxx年xx月科技有限公司物流部職員。
    職責:
    協(xié)助物流經(jīng)理完成對原材料、部件訂單跟蹤,供應商交貨期保證及再庫控制調(diào)整工作;
    負責倉庫布局設計調(diào)整,倉庫設備導入及計算機edp系統(tǒng)的導入;
    協(xié)助經(jīng)理制定完善物流制度;
    產(chǎn)成品在庫管理及對外出口配箱,對內(nèi)銷售運輸配貨;
    庫存檔案的管理,保存;
    自我評價。
    3年的物流管理經(jīng)驗,清晰的思維,有很強的組織才能,果斷處理突發(fā)事件的能力;為人踏實、細心,我會是一位值得您信賴的工作助手。
    物理主管的個人簡歷篇十四
    婚姻狀況:已婚民族:漢族。
    戶籍:**年齡:37。
    現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:175cm。
    意向地區(qū):廣東-東莞。
    意向職位:客戶服務/技術支持類-客戶服務主管。
    客戶服務/技術支持類-客戶服務經(jīng)理。
    20xx-09~20xx-07化州市第三中學計算機高中。
    20xx-06~20xx-06安萊汽車服務行業(yè)—卓越領導特訓營畢業(yè)證書。
    20xx-04~20xx-04主機廠培訓標檢審計項目學習。
    20xx-01~20xx-01主機廠培訓客戶專員服務知識。
    **公司(20xx-02~至今)。
    公司性質:集體企業(yè)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件。
    擔任職位:客服主管崗位類別:客戶服務主管。
    工作描述:全面監(jiān)控修訂客服部的系統(tǒng)和流程,相關制度的轉化,崗位培訓、文件管理;記錄并跟進處理日常投訴,重大案件匯總并召開會議與領導層進行分析,制定改進措施并實施,監(jiān)督銷售和售后部門的客戶滿意度改善方案及對客服部與其它各部門間的工作進行協(xié)調(diào),要求相關部門經(jīng)理針對抱怨類型客戶進行跟蹤,對投訴的客戶處理后再次回訪客戶,直至客戶滿意為止投訴關閉,對投訴項目的整改跟進及整改項目執(zhí)行情況。
    **公司(20xx-10~20xx-10)。
    公司性質:股份制企業(yè)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件。
    擔任職位:客服專員崗位類別:客戶服務專員/助理。
    工作描述:對快到保養(yǎng)期客戶進行保養(yǎng)提醒及預約,對新車進行主動客戶接觸,按30天時間間隔關注客戶車輛使用情況,每月對90天后未來廠客戶按自銷、他銷所占比例,按車齡、使用區(qū)域進行分類統(tǒng)計,并明確新增流失量,100%進行電話跟蹤,了解并分析未返廠原因,配合廠家的服務市場活動(包括召回)聯(lián)系客戶返廠時間并提供預約服務,對車輛快到年審、行駛證快到期的客戶進行提醒,做好客戶關懷;每天核對預約的客戶數(shù),并統(tǒng)計預約率,預約準時到達率等,對影響預約率提升的因素進行歸納總結,并做好客戶維系工作。
    離職原因:個人原因。
    **公司(20xx-03~20xx-09)。
    公司性質:股份制企業(yè)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件。
    擔任職位:客服專員崗位類別:銷售代表。
    離職原因:轉職位。
    專業(yè)職稱:
    計算機水平:初級。
    計算機詳細技能:
    技能專長:工作經(jīng)驗:4年,20xx年考到駕照。
    普通話:流利粵語:流利。
    英語水平:
    其他:一般。
    發(fā)展方向:本人想求客服經(jīng)理,盡我全能的把自己的工作做得更好!
    其他要求:包吃住。
    自我評價:服從上級工作安排,執(zhí)行能力強,善于資源分析,能充分利用各種資源,有較強的獨立性,有較強的分析能力,能夠適應快節(jié)奏的工作,性格樂觀開朗,做人本分,原則性較強,有比較沉穩(wěn)的性格.對工作認真負責,經(jīng)常得到領導的好評!做人誠懇,工作態(tài)度端正,善于溝通,愿意同大家一起協(xié)同作戰(zhàn)。
    個人儀表儀態(tài)良好,五官端正,服務意識較強,熟悉待人接物禮儀,團隊意識、責任心強,服從管理,為人勤奮、努力,吃苦耐勞,好學心強。
    興趣愛好:
    物理主管的個人簡歷篇十五
    最高學歷: 本科 工作經(jīng)驗: 3-5年
    期望工作地: 貴州省/貴陽市
    期望崗位性質: 全職
    期望月薪: 面議
    期望從事的崗位: 采購經(jīng)理/主管
    期望從事的行業(yè): 電子/半導體/集成電路,機械/設備/重工,其他行業(yè)
    技能特長: 本人工作認真負責、踏實能干,善于理性結合感性管理
    上海大學 (本科)
    起止年月: 20xx年至20xx年7月
    學校名稱: 上海大學
    專業(yè)名稱: 材料科學與工程
    獲得學歷: 本科
    物理主管的個人簡歷篇十六
    三年以上工作經(jīng)驗|男|24歲(1992年6月30日)。
    居住地:廣州。
    電話:130(手機)。
    e-mail:
    [1年8個月]。
    公司:xx公司。
    行業(yè):貿(mào)易、商務、進出口。
    職位:工程經(jīng)理。
    學歷:本科。
    專業(yè):數(shù)控模具設計。
    學校:廣州工程技術職業(yè)學院。
    熟悉iso質量管理體系及歐美企業(yè)研發(fā)流程;能獨立分析并解決客戶投訴以及產(chǎn)品制造過程中的品質問題;能夠獨立完成新材料的導入以及新模具、新供應商的跟蹤及確認;擅長團隊合作,具有良好的溝通協(xié)作能力,能及時有效地與同事或其它部門溝通協(xié)作。了解常用五金塑膠的特性、加工工藝和表面處理。多年的產(chǎn)品開發(fā)機構設計,能單看一張照片,或客戶提到的要求設計出客人或老板想要的產(chǎn)品.
    到崗時間:一個月之內(nèi)。
    工作性質:全職。
    希望行業(yè):貿(mào)易、商務、進出口。
    目標地點:廣州。
    期望月薪:面議/月。
    目標職能:工程經(jīng)理。
    20xx/7―至今:xx公司[1年8個月]。
    所屬行業(yè):貿(mào)易、商務、進出口。
    工程部工程經(jīng)理。
    1.負責部門日常技術管理工作;。
    2.負責對小組人員的產(chǎn)品外觀設計和結構設計合理性進行審核評估;。
    3.獨立完成新產(chǎn)品結構設計和舊產(chǎn)品結構優(yōu)化改進;。
    5.負責新產(chǎn)品手板性能測試;。
    6.跟進新產(chǎn)品由開發(fā)設計到量產(chǎn)過程。
    7.負責制程中重大的工藝、工程、品質問題處理;。
    8.負責與相關工廠溝通解決生產(chǎn)中的問題.
    9.對業(yè)務或客戶,提供產(chǎn)品技術支持、問題解答;。
    20xx/6―20xx/6:商業(yè)合作社[1年]。
    所屬行業(yè):機械制造、機電設備、重工業(yè)。
    研發(fā)部研發(fā)工程師。
    1.組織新產(chǎn)品設計,開發(fā)階段的技術評審及工藝路線的評估;。
    3.改善不合理的設計方案/及生產(chǎn)遺留下的歷史問題;。
    4.與相關部門統(tǒng)籌項目管理工作和任務分配;。
    5.從事項目的研發(fā)和專利突破工作,制定研發(fā)和生產(chǎn)工程的項目激勵方案及推動實施.
    20xx/9―20xx/6廣州工程技術職業(yè)學院數(shù)控模具設計本科。
    20xx/6大學英語六級。
    20xx/12大學英語四級。
    英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。