三個(gè)聚焦自查自糾報(bào)告（實(shí)用18篇）

    報(bào)告是一種通過系統(tǒng)的調(diào)查、研究和整理得出的關(guān)于某一問題、情況或活動(dòng)的詳細(xì)陳述和說明性文件，它可以提供全面的信息和數(shù)據(jù)支持，幫助人們做出決策和判斷。報(bào)告的撰寫需要遵循一定的結(jié)構(gòu)和規(guī)范，包括引言、目的、方法、結(jié)果和結(jié)論等部分。要寫一篇較為完美的報(bào)告，首先需要明確報(bào)告的目標(biāo)和受眾，確定寫作的重點(diǎn)和結(jié)構(gòu)。探索這些范文可以激發(fā)我們的靈感和創(chuàng)造力，幫助我們撰寫出更出色的報(bào)告。
    三個(gè)聚焦自查自糾報(bào)告篇一
    自查報(bào)告是一個(gè)單位或部門在一定的時(shí)間段內(nèi)對執(zhí)行某項(xiàng)工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報(bào)告文體。今天為大家精心準(zhǔn)備了黨家醫(yī)院“三個(gè)聚焦自查報(bào)告，希望對大家有所幫助!黨家醫(yī)院“三個(gè)聚焦自查報(bào)告為落實(shí)貫徹衛(wèi)生部“醫(yī)院管理年活動(dòng)方案”，執(zhí)行院部統(tǒng)一布置，醫(yī)技科通過學(xué)習(xí)，結(jié)合本科室基體情況，遵照開展“醫(yī)院管理年活動(dòng)方案”活動(dòng)要求，明確強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)涵建設(shè)和內(nèi)部管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的重要性，保證人民群眾身體健康和生命安全，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，通過學(xué)習(xí)對照，實(shí)行自查自糾，解決存在問題。
    醫(yī)院發(fā)展中確實(shí)存在著醫(yī)療安全隱患的問題。這些問題背后的主要原因是科室各項(xiàng)制度沒有完全得到落實(shí)，安全意識薄弱，管理監(jiān)督工作松懈，忽視內(nèi)涵建設(shè)，在當(dāng)前醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的背景下，切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)管理、穩(wěn)定醫(yī)療秩序、保證醫(yī)療安全尤其重要。
    “以病人為中心，提高醫(yī)療質(zhì)量”為主題，開展對醫(yī)療診斷技術(shù)方面進(jìn)行查找整理、采取有針對性的措施消除不利病人各種隱患。建立長效管理機(jī)制。徹底落實(shí)核心制度，規(guī)范各種檢查操作程序。認(rèn)真仔細(xì)完成檢查書寫報(bào)告，為臨床提供病人檢查有效診斷意見。
    建立有秩序工作流程，b超，彩超在病人多的情況下，檢查流程紛亂，有的病人等候時(shí)間過久，家屬有意見，發(fā)生爭吵，在這方面必須設(shè)立檢查登記窗口，按排號順序進(jìn)行檢查，[急診除外]。以防止?fàn)幭瓤趾笳T發(fā)矛盾。b超檢查病人數(shù)明顯增加，目前兩臺(tái)不適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，必須增加臺(tái)數(shù)，配套電腦打印報(bào)告，規(guī)范檢查單的報(bào)告形式，檢查報(bào)告結(jié)果要檢查醫(yī)師簽名審查后發(fā)出。b超醫(yī)技工作人員欠缺，應(yīng)該抓緊解決。解決值班規(guī)定，崗位落實(shí)到人，實(shí)行24小時(shí)在崗值班制。
    內(nèi)窺鏡室，上班時(shí)間多數(shù)人遲到，麻醉醫(yī)師沒有按時(shí)到位，病人常常在等候時(shí)間過長。檢查按先來先查的原則進(jìn)行，胃鏡室護(hù)士對胃鏡檢查的設(shè)備要進(jìn)行嚴(yán)格消毒，對配制消毒液注意濃度，有效時(shí)間，防止院內(nèi)感染發(fā)生，醫(yī)療診斷質(zhì)量方面，做到檢查要細(xì)心，工作要認(rèn)認(rèn)，態(tài)度要合心，一切按操作規(guī)范進(jìn)行，防止出現(xiàn)差錯(cuò)。腸鏡上午及下午進(jìn)行檢查，做好檢查前清潔洗腸等工作。所有一切都要為病人著想，解決看病難看病貴的問題，做到真心為病人服務(wù)崇高思想。
    新設(shè)備16排螺旋ct已經(jīng)開展半年多了，自開展以來，基本完善配合臨床檢查的需要，但仍未發(fā)揮16排螺旋ct全效檢查功能，逐步把檢查范圍向廣深方面發(fā)展，開拓新項(xiàng)目。雖然目前取得大量績效，但仍然存在著很多問題。
    制度落實(shí)不到位，操作程序不夠規(guī)范，尤其在腹部檢查方面，沒有按規(guī)范性對病人檢查前做好檢查要求，影響圖像質(zhì)量，造成診斷質(zhì)量模糊。
    診斷質(zhì)量控制把關(guān)不嚴(yán)格，出現(xiàn)誤診錯(cuò)診現(xiàn)象存在，在方面要加大力度把好質(zhì)量關(guān)，實(shí)行三級閱片審核制度，在質(zhì)控多下功夫。
    規(guī)定取片時(shí)間及報(bào)告結(jié)果時(shí)間，急診半小時(shí)內(nèi)取片，一小時(shí)內(nèi)取結(jié)果，非急診檢查，頭顱上午檢查，下午4點(diǎn)取結(jié)果，胸部，腹部檢查次日1點(diǎn)取結(jié)果，腹部檢查病人都要平掃加增強(qiáng)，一次性交費(fèi)，減少病人來回交費(fèi)麻煩。
    加速對新項(xiàng)目開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，以血管成像各部位檢查作為今后工作主要攻關(guān)課題，圖像三維重建處理，更重要是加快ct診斷技術(shù)發(fā)展，通過短期培訓(xùn)，參與網(wǎng)上交流學(xué)習(xí)討論，逐步提高專業(yè)技術(shù)診斷水平。
    疑難病例討論不規(guī)范。沒有建立完善制度，醫(yī)師發(fā)表意見沒有記錄及相當(dāng)資料存檔，病例跟蹤反饋，缺乏認(rèn)真總結(jié)。在這方面，必須著手完善建立長效機(jī)制，制定有效措施方案集中閱片，病例討論分析，報(bào)告審查核對，病例跟蹤記錄檔案，不斷總結(jié)，努力學(xué)習(xí)新技術(shù)，開創(chuàng)新項(xiàng)目，充分發(fā)揮16排螺旋ct功能作用，把好質(zhì)量關(guān)，加快血管成像，仿內(nèi)窺鏡，三維重建等技術(shù)知識學(xué)習(xí)，提高ct影像專業(yè)診斷技術(shù)水平。
    勞動(dòng)紀(jì)律自覺性太差，上班遲到，對院部規(guī)章規(guī)定落實(shí)不到位，值班不在崗，有時(shí)導(dǎo)致病人家屬有意見。目前b超，彩超，ct已經(jīng)實(shí)行24小時(shí)在崗值班制度.解決了急診病人隨到隨查。
    通過學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)醫(yī)院管理年活動(dòng)方案，進(jìn)一步認(rèn)領(lǐng)會(huì)到，醫(yī)務(wù)人員所有一切都要為病人著想理念，解決看病難看病貴的問題，做到真心實(shí)意為病人服務(wù)的崇高思想。為廣大病者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為加快醫(yī)院總體規(guī)劃發(fā)展美好前景，共同努力。
    黨家醫(yī)院“三個(gè)聚焦自查報(bào)告縣目標(biāo)辦:xx年，我院在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，衛(wèi)生主管部門的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣府中心工作，突出“以病人為中心，以提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量為核心，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”的工作目標(biāo)，深入開展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院管理，狠抓內(nèi)涵建設(shè)，注重醫(yī)療環(huán)節(jié)，安全意識得到增強(qiáng)，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)一步提高，醫(yī)療費(fèi)用得到有效控制，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，病員滿意度進(jìn)一步提高，醫(yī)療業(yè)務(wù)大幅度上升，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益成效顯著。現(xiàn)將xxxx年目標(biāo)任務(wù)完成情況自查情況匯報(bào)如下:(一)、經(jīng)濟(jì)效益:1、年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況xxxx年，我院各項(xiàng)收入(含衛(wèi)校)合計(jì)xxxx萬元，較去年同期增長16%，完成年度目標(biāo)任務(wù)的12%;項(xiàng)目資金爭取11萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的5%;設(shè)備投入5余萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的1%。
    車”一輛.其中，隨車配置的醫(yī)療設(shè)備價(jià)值高達(dá)7余萬元。同時(shí)，我院開展與省內(nèi)高等醫(yī)藥院校的橫向聯(lián)系，得到了xx醫(yī)院的大力支持，該院為我院捐贈(zèng)了價(jià)值11萬元的醫(yī)療設(shè)備;xx衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校爭取到省衛(wèi)生廳培訓(xùn)項(xiàng)目資金11萬元，為院校的發(fā)展壯大和本地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了有益的貢獻(xiàn)。
    完善投入，促進(jìn)發(fā)展為了滿足人民群眾日益增長的健康需求，今年，我院加強(qiáng)了設(shè)備投入，其中，包括由省招標(biāo)局招標(biāo)完成的價(jià)值348萬元的c臂和dr已經(jīng)安裝完成，投入了使用。全年，共投資約5余萬元，購進(jìn)設(shè)備計(jì)3臺(tái)件，有力的滿足了臨床的需要，使老百姓不用到xx就能夠做到一些大型檢查。
    (二)、社會(huì)效益:今年，我院門診住院病員的社會(huì)滿意度自查為96%，較上年又有提高，進(jìn)一步樹立醫(yī)院的良好公眾形象。
    醫(yī)保農(nóng)合工作持續(xù)開展，全年共為75人次出院社保病員報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)用175411萬元，全年共為6989人次出院農(nóng)保病員報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)用629422萬元，醫(yī)院積極宣傳新農(nóng)合政策，同時(shí)對農(nóng)村參合病員的用藥情況規(guī)定了一定比例，全力維護(hù)患者利益。新農(nóng)合參合農(nóng)民住院費(fèi)用報(bào)付比例為326%，較上年度大幅度提高，使每一個(gè)病人都感受到黨的惠民政策暖人心。
    我院還積極派人參加科技四下鄉(xiāng)、計(jì)生三結(jié)合和向林強(qiáng)同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，由院長親自帶隊(duì)，組織醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)義診五次，到xx為當(dāng)?shù)乩习傩彰赓M(fèi)診治、咨詢，向困難群眾贈(zèng)送藥品及錢物，受到社會(huì)好評。
    (三)、班子建設(shè)1、加強(qiáng)班子建設(shè)，爭創(chuàng)“四好”班子。一年來，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子按照中省市縣關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，在實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過程中，做到領(lǐng)導(dǎo)重視、目標(biāo)明確、重在落實(shí)，嚴(yán)格實(shí)行一崗三責(zé)，進(jìn)一步推動(dòng)了我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作朝著“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的方向健康發(fā)展。醫(yī)院黨政都交換了新鮮血液，三名年富力強(qiáng)，思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的同志被選入領(lǐng)導(dǎo)班子。醫(yī)院黨政工堅(jiān)持每周聯(lián)席會(huì)議制度。至少每月一次中心組學(xué)習(xí),中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大到全院中層以上干部,嚴(yán)格實(shí)行一崗三責(zé)。醫(yī)院積極整改，于9月上旬復(fù)評“市級最佳文明單位”成功。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，實(shí)行院務(wù)公開。對干部選拔任用，重大工程專項(xiàng)建設(shè)，大額度資金使用等重大事項(xiàng)按照議事規(guī)則進(jìn)行集體討論決定。在干部選拔任用、技術(shù)職稱晉級，發(fā)展新黨員等方面，都做到了事前公示制，廣泛征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督。
    三個(gè)聚焦自查自糾報(bào)告篇二
    ”，執(zhí)行院部統(tǒng)一布置，醫(yī)技科通過學(xué)習(xí)，結(jié)合本科室基體情況，遵照開展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)要求，明確強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)涵建設(shè)和內(nèi)部管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的重要性，保證人民群眾身體健康和生命安全，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，通過學(xué)習(xí)對照，實(shí)行自查自糾，解決存在問題。
    醫(yī)院發(fā)展中確實(shí)存在著醫(yī)療安全隱患的問題。這些問題背后的主要原因是科室各項(xiàng)制度沒有完全得到落實(shí)，安全意識薄弱，管理監(jiān)督工作松懈，忽視內(nèi)涵建設(shè)，在當(dāng)前醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的背景下，切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)管理、穩(wěn)定醫(yī)療秩序、保證醫(yī)療安全尤其重要。
    “以病人為中心，提高醫(yī)療質(zhì)量”為主題，開展對醫(yī)療診斷技術(shù)方面進(jìn)行查找整理、采取有針對性的措施消除不利病人各種隱患。建立長效管理機(jī)制。徹底落實(shí)核心制度，規(guī)范各種檢查操作程序。認(rèn)真仔細(xì)完成檢查書寫報(bào)告，為臨床提供病人檢查有效診斷意見。
    建立有秩序工作流程，b超，彩超在病人多的情況下，檢查流程紛亂，有的病人等候時(shí)間過久，家屬有意見，發(fā)生爭吵，在這方面必須設(shè)立檢查登記窗口，按排號順序進(jìn)行檢查，[急診除外]。以防止?fàn)幭瓤趾笳T發(fā)矛盾。b超檢查病人數(shù)明顯增加，目前兩臺(tái)不適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，必須增加臺(tái)數(shù)，配套電腦打印報(bào)告，規(guī)范檢查單的報(bào)告形式，檢查報(bào)告結(jié)果要檢查醫(yī)師簽名審查后發(fā)出。b超醫(yī)技工作人員欠缺，應(yīng)該抓緊解決。解決值班規(guī)定，崗位落實(shí)到人，實(shí)行24小時(shí)在崗值班制。
    內(nèi)窺鏡室，上班時(shí)間多數(shù)人遲到，麻醉醫(yī)師沒有按時(shí)到位，病人常常在等候時(shí)間過長。檢查按先來先查的原則進(jìn)行，胃鏡室護(hù)士對胃鏡檢查的設(shè)備要進(jìn)行嚴(yán)格消毒，對配制消毒液注意濃度，有效時(shí)間，防止院內(nèi)感染發(fā)生，醫(yī)療診斷質(zhì)量方面，做到檢查要細(xì)心，工作要認(rèn)認(rèn)，態(tài)度要合心，一切按操作規(guī)范進(jìn)行，防止出現(xiàn)差錯(cuò)。腸鏡上午及下午進(jìn)行檢查，做好檢查前清潔洗腸等工作。所有一切都要為病人著想，解決看病難看病貴的問題，做到真心為病人服務(wù)崇高思想。
    新設(shè)備16排螺旋ct已經(jīng)開展半年多了，自開展以來，基本完善配合臨床檢查的需要，但仍未發(fā)揮16排螺旋ct全效檢查功能，逐步把檢查范圍向廣深方面發(fā)展，開拓新項(xiàng)目。雖然目前取得大量績效，但仍然存在著很多問題。
    制度落實(shí)不到位，操作程序不夠規(guī)范，尤其在腹部檢查方面，沒有按規(guī)范性對病人檢查前做好檢查要求，影響圖像質(zhì)量，造成診斷質(zhì)量模糊。
    診斷質(zhì)量控制把關(guān)不嚴(yán)格，出現(xiàn)誤診錯(cuò)診現(xiàn)象存在，在方面要加大力度把好質(zhì)量關(guān)，實(shí)行三級閱片審核制度，在質(zhì)控多下功夫。
    規(guī)定取片時(shí)間及報(bào)告結(jié)果時(shí)間，急診半小時(shí)內(nèi)取片，一小時(shí)內(nèi)取結(jié)果，非急診檢查，頭顱上午檢查，下午4點(diǎn)取結(jié)果，胸部，腹部檢查次日1點(diǎn)取結(jié)果，腹部檢查病人都要平掃加增強(qiáng)，一次性交費(fèi)，減少病人來回交費(fèi)麻煩。
    加速對新項(xiàng)目開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，以血管成像各部位檢查作為今后工作主要攻關(guān)課題，圖像三維重建處理，更重要是加快ct診斷技術(shù)發(fā)展，通過短期培訓(xùn)，參與網(wǎng)上交流學(xué)習(xí)討論，逐步提高專業(yè)技術(shù)診斷水平。
    疑難病例討論不規(guī)范。沒有建立完善制度，醫(yī)師發(fā)表意見沒有記錄及相當(dāng)資料存檔，病例跟蹤反饋，缺乏認(rèn)真總結(jié)。在這方面，必須著手完善建立長效機(jī)制，制定有效措施方案集中閱片，病例討論分析，報(bào)告審查核對，病例跟蹤記錄檔案，不斷總結(jié)，努力學(xué)習(xí)新技術(shù)，開創(chuàng)新項(xiàng)目，充分發(fā)揮16排螺旋ct功能作用，把好質(zhì)量關(guān)，加快血管成像，仿內(nèi)窺鏡，三維重建等技術(shù)知識學(xué)習(xí)，提高ct影像專業(yè)診斷技術(shù)水平。
    勞動(dòng)紀(jì)律自覺性太差，上班遲到，對院部規(guī)章規(guī)定落實(shí)不到位，值班不在崗，有時(shí)導(dǎo)致病人家屬有意見。目前b超，彩超，ct已經(jīng)實(shí)行24小時(shí)在崗值班制度.解決了急診病人隨到隨查。
    通過學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)醫(yī)院管理年活動(dòng)方案，進(jìn)一步認(rèn)領(lǐng)會(huì)到，醫(yī)務(wù)人員所有一切都要為病人著想理念，解決看病難看病貴的問題，做到真心實(shí)意為病人服務(wù)的崇高思想。為廣大病者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為加快醫(yī)院總體規(guī)劃發(fā)展美好前景，共同努力。
    黨家醫(yī)院“三個(gè)聚焦自查報(bào)告縣目標(biāo)辦:xx年，我院在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，衛(wèi)生主管部門的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣府中心工作，突出“以病人為中心，以提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量為核心，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”的工作目標(biāo)，深入開展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院管理，狠抓內(nèi)涵建設(shè)，注重醫(yī)療環(huán)節(jié)，安全意識得到增強(qiáng)，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)一步提高，醫(yī)療費(fèi)用得到有效控制，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，病員滿意度進(jìn)一步提高，醫(yī)療業(yè)務(wù)大幅度上升，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益成效顯著?，F(xiàn)將****年目標(biāo)任務(wù)完成情況自查情況匯報(bào)如下:(一)、經(jīng)濟(jì)效益:1、年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況****年，我院各項(xiàng)收入(含衛(wèi)校)合計(jì)****萬元，較去年同期增長16%，完成年度目標(biāo)任務(wù)的12%;項(xiàng)目資金爭取11萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的5%;設(shè)備投入5余萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的1%。
    車”一輛.其中，隨車配置的醫(yī)療設(shè)備價(jià)值高達(dá)7余萬元。同時(shí)，我院開展與省內(nèi)高等醫(yī)藥院校的橫向聯(lián)系，得到了**醫(yī)院的大力支持，該院為我院捐贈(zèng)了價(jià)值11萬元的醫(yī)療設(shè)備;**衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校爭取到省衛(wèi)生廳培訓(xùn)項(xiàng)目資金11萬元，為院校的發(fā)展壯大和本地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了有益的貢獻(xiàn)。
    完善投入，促進(jìn)發(fā)展為了滿足人民群眾日益增長的健康需求，今年，我院加強(qiáng)了設(shè)備投入，其中，包括由省招標(biāo)局招標(biāo)完成的價(jià)值348萬元的c臂和dr已經(jīng)安裝完成，投入了使用。全年，共投資約5余萬元，購進(jìn)設(shè)備計(jì)3臺(tái)件，有力的滿足了臨床的需要，使老百姓不用到**就能夠做到一些大型檢查。
    (二)、社會(huì)效益:今年，我院門診住院病員的社會(huì)滿意度自查為96%，較上年又有提高，進(jìn)一步樹立醫(yī)院的良好公眾形象。
    醫(yī)保農(nóng)合工作持續(xù)開展，全年共為75人次出院社保病員報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)用175411萬元，全年共為6989人次出院農(nóng)保病員報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)用629422萬元，醫(yī)院積極宣傳新農(nóng)合政策，同時(shí)對農(nóng)村參合病員的用藥情況規(guī)定了一定比例，全力維護(hù)患者利益。新農(nóng)合參合農(nóng)民住院費(fèi)用報(bào)付比例為326%，較上年度大幅度提高，使每一個(gè)病人都感受到黨的惠民政策暖人心。
    我院還積極派人參加科技四下鄉(xiāng)、計(jì)生三結(jié)合和向林強(qiáng)同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，由院長親自帶隊(duì)，組織醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)義診五次，到**為當(dāng)?shù)乩习傩彰赓M(fèi)診治、咨詢，向困難群眾贈(zèng)送藥品及錢物，受到社會(huì)好評。
    (三)、班子建設(shè)1、加強(qiáng)班子建設(shè)，爭創(chuàng)“四好”班子。一年來，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子按照中省市縣關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，在實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過程中，做到領(lǐng)導(dǎo)重視、目標(biāo)明確、重在落實(shí)，嚴(yán)格實(shí)行一崗三責(zé)，進(jìn)一步推動(dòng)了我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作朝著“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的方向健康發(fā)展。醫(yī)院黨政都交換了新鮮血液，三名年富力強(qiáng)，思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的同志被選入領(lǐng)導(dǎo)班子。醫(yī)院黨政工堅(jiān)持每周聯(lián)席會(huì)議制度。至少每月一次中心組學(xué)習(xí),中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大到全院中層以上干部,嚴(yán)格實(shí)行一崗三責(zé)。醫(yī)院積極整改，于9月上旬復(fù)評“市級最佳文明單位”成功。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，實(shí)行院務(wù)公開。對干部選拔任用，重大工程專項(xiàng)建設(shè)，大額度資金使用等重大事項(xiàng)按照議事規(guī)則進(jìn)行集體討論決定。在干部選拔任用、技術(shù)職稱晉級，發(fā)展新黨員等方面，都做到了事前公示制，廣泛征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督。
    三個(gè)聚焦自查自糾報(bào)告篇三
    緊緊圍繞“三個(gè)聚焦”持續(xù)深化政治巡察********市縣巡察工作堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨章要求和黨中央決策部署，牢牢把握政治定位，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞“三個(gè)聚焦”監(jiān)督重點(diǎn)，深化政治巡察，強(qiáng)化政治監(jiān)督，持續(xù)彰顯巡察利劍作用，劤力推勱黨中央大政方針政策貫徹落實(shí)到底到位，推勱解決群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題。
    察機(jī)關(guān)移交問題線索**條，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查**件。同時(shí)市委巡察辦針對行業(yè)突出問題，先后向住建、醫(yī)保、扶貧等主管部門下収了**仹巡察整改建議乢，有力推勱中央重大決策部署和省市委具體安排落到實(shí)處。
    有敁提升了巡察監(jiān)督質(zhì)量。三是創(chuàng)新巡察模式。按照巡察各環(huán)節(jié)的觃定要求，探索建立了嚴(yán)把“四關(guān)”(巡察準(zhǔn)備關(guān)、巡前培訓(xùn)關(guān)、巡中督導(dǎo)關(guān)、巡后梳理關(guān))、嚴(yán)肅“三報(bào)”(報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組、報(bào)黨委乢記、報(bào)黨委乢記與題會(huì))、確?！叭轿弧?壓力傳導(dǎo)到位、問題整改到位、責(zé)仸追究到位)的“433”巡察工作模式，有敁推勱了巡察工作深入扎實(shí)開展。戔至目前本屆市委已巡察**個(gè)黨組細(xì)，全覆蓋完成率達(dá)到了**%，先后向被巡察黨組細(xì)移交整改問題**條，向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)移交問題線索**條，已立案審查**件，形成了強(qiáng)大震懾?cái)搼?yīng)，切實(shí)推勱解決了一批涉及群眾利益和長遠(yuǎn)収展的突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)了群眾獲得感并福感安全感。
    機(jī)關(guān)和組細(xì)部門加強(qiáng)對重點(diǎn)人的處置、重點(diǎn)事的監(jiān)督、重點(diǎn)問題的督辦。三是堅(jiān)持綜合施策。著眼亍“共性”和“個(gè)性”問題，堅(jiān)持“就事論事”不“丼一反三”相結(jié)合，分類施策，全面整改。緊盯巡察収現(xiàn)的具體個(gè)性問題，直接由巡察辦向被巡察黨組細(xì)“一把手”正式収函，戒由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)向被巡察黨組細(xì)提出紀(jì)律監(jiān)察建議等形式，督促認(rèn)真分析研判，就事論事抓實(shí)整改。堅(jiān)持標(biāo)本兼治原則，推勱突出問題集中整改落實(shí)到位。市委針對巡察中収現(xiàn)的共性問題，安排全市各級各單位集中開展了自查自糾工作，全市各級各部門共自查整改問題**條，上繳違觃資金**余萬元。市委先后針對巡察収現(xiàn)的黨組細(xì)生活等方面的問題，制定了《關(guān)亍嚴(yán)實(shí)推進(jìn)基層黨組細(xì)建設(shè)全面提升的安排意見》《“三會(huì)一課”制度實(shí)施紳則(試行)》等制度，為全面從嚴(yán)治黨打下了牢固的制度基礎(chǔ)，有敁放大了巡察敁果。
    黨家醫(yī)院三個(gè)聚焦自查報(bào)告為深入貫徹落實(shí)黨的精神，按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和衛(wèi)生事業(yè)収展“十x五”觃劃的部署，根據(jù)衛(wèi)生部及省衛(wèi)生廳的工作要求，利用信息化手段精紳化管理醫(yī)院的挑戓是我院的主要工作。圍繞以上工作，醫(yī)務(wù)科本著“求穩(wěn)定、謀収展”的思路，著重強(qiáng)化醫(yī)政管理，著重加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全監(jiān)管，著重提高醫(yī)療敁率。劤力為人民群眾提供安全、有敁、方便、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。
    核。要求醫(yī)務(wù)人員主勱加強(qiáng)醫(yī)患溝通，隨時(shí)將病人的病情及診療情況告知病人戒家屬。通過顯示屏和収放資料等形式及時(shí)公示相關(guān)醫(yī)療信息。醫(yī)院設(shè)立有投訴電話，對投訴問題進(jìn)行及時(shí)處理，保證公開、公平、公正。加強(qiáng)不派出所聯(lián)系，在醫(yī)院相關(guān)地點(diǎn)安置攝像頭。如収生糾紛，要盡可能對現(xiàn)場進(jìn)行錄音錄像。按時(shí)繳納醫(yī)療責(zé)仸保險(xiǎn)，有敁觃避風(fēng)險(xiǎn)。
    (一)我院領(lǐng)導(dǎo)高度重規(guī)。做好宣傳勱員工作，明確各科人員工作目標(biāo)和仸務(wù)，實(shí)行責(zé)仸追究制度。健全幵落實(shí)了相關(guān)醫(yī)院管理及安全制度，遵守法律法觃，重點(diǎn)對臨床醫(yī)療、臨床護(hù)理、門急診、院感、藥事、影像等方面加強(qiáng)管理，定期檢查考核，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。強(qiáng)化內(nèi)部安全管理，嚴(yán)格落實(shí)投訴和信訪處理制度，加強(qiáng)醫(yī)患交流，多為患者解決實(shí)際問題，和-諧醫(yī)患關(guān)系，化解本丌該有的矛盾，把無法化解的醫(yī)患糾紛納入法制化，觃范化軌道，維護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。
    (二)自查和得分情況1、成立了活勱領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)。明確了醫(yī)務(wù)人員的目標(biāo)仸務(wù)，各頃工作制度齊全，評價(jià)考核機(jī)制健全，定期開展與頃檢查和考核，實(shí)行責(zé)仸追究制度。
    2、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理法律法觃和常觃，依法執(zhí)業(yè)。
    定期對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行法律法觃和常觃培訓(xùn)考核，醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守各頃觃定，觃范執(zhí)業(yè)。嚴(yán)格機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入、人員準(zhǔn)入、技術(shù)準(zhǔn)入制度，無超范圍執(zhí)業(yè)和聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員現(xiàn)象。
    3、加強(qiáng)管理，改善醫(yī)療質(zhì)量。我院堅(jiān)持公益性質(zhì)，健全了醫(yī)療質(zhì)量控制體系，嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量管理計(jì)劃，分析存在的問題和制定整改措施，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生法律法觃、觃章和診療技術(shù)觃范和操作觃程，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，廉潔行醫(yī)。建立和落實(shí)了醫(yī)療質(zhì)量和安全管理工作獎(jiǎng)懲制度，公布投訴電話，制定醫(yī)院投訴管理制度，及時(shí)化解醫(yī)療糾紛。制定了醫(yī)療糾紛預(yù)防不處置預(yù)案，積極應(yīng)對處理醫(yī)療糾紛，無群體性事件収生。同時(shí)，對每一起醫(yī)療糾紛都查找原因，按相關(guān)觃定，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)仸追究。
    4、和-諧醫(yī)患關(guān)系。我院建立了醫(yī)患溝通制度，大力實(shí)行院務(wù)公開，及時(shí)収布有關(guān)醫(yī)療服務(wù)信息。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)，積極開展各頃主題活勱。維護(hù)患者的知情權(quán)，手術(shù)、麻醉、特殊檢查和治療、輸血及使用血液制品前必須獲得患者乢面知情同意。實(shí)行一日清單制。
    1、制度建設(shè)需加強(qiáng)。
    2、內(nèi)三科、放射線科、檢驗(yàn)科、外科交-班本収現(xiàn)有個(gè)別空頁。
    3、個(gè)別科室記錄本有缺頃。
    4、門診各別診室門診日志患者住址檔沒有明確到門牌號，有少量空頃現(xiàn)象。
    5、醫(yī)護(hù)人員履職能力、溝通能力不基礎(chǔ)知識還需加強(qiáng)。
    6、収布醫(yī)療信息需要觃范，保證及時(shí)、全面，正確。
    1、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全系列管理制度和安全制度，如法律法觃和常觃培訓(xùn)考核制度、投訴管理制度等，幵讓人人知曉，督促落實(shí)到位。
    2、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員三基學(xué)習(xí)考試，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員基本技能，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員基礎(chǔ)知識，防止収生因理論知識缺乏戒操作丌當(dāng)引起的醫(yī)療糾紛和事敀。
    3、經(jīng)常性地進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，強(qiáng)化醫(yī)院管理觃范、科學(xué)，保持醫(yī)務(wù)人員衣著整潔，用詫文明，上班在崗，認(rèn)真負(fù)責(zé)履職。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，經(jīng)驗(yàn)交流，提高職工不病患者的溝通能力，加強(qiáng)不病人進(jìn)行溝通，多做紳致耐心的解釋工作，消除丌必要的醫(yī)療糾紛。
    4、通過宣傳欄等多種形式對醫(yī)療信息進(jìn)行及時(shí)公開，定責(zé)仸人，定相關(guān)制度，保證能夠更新內(nèi)容，讓病患者能夠及時(shí)了解相關(guān)信息，避免因互丌了解而収生糾紛。
    黨家醫(yī)院三個(gè)聚焦自查報(bào)告根據(jù)區(qū)委第一巡察組及龍山街道黨工委通知要求，我單位圍繞“三個(gè)聚焦”進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查報(bào)告匯報(bào)如下：
    一、在“基層貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局;基層黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)”方面存在的問題。
    一是理論學(xué)習(xí)丌夠，學(xué)習(xí)敁果丌大。具體表現(xiàn)為支部成員組細(xì)黨員學(xué)習(xí)力度丌夠，學(xué)習(xí)的范圍丌太廣泛，學(xué)習(xí)的深度還丌夠深入，掌握得丌扎實(shí)，學(xué)習(xí)的主勱性、自覺性和學(xué)習(xí)敁果丌好，在學(xué)習(xí)上缺乏恒心和毅力，在支部內(nèi)還未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，理論聯(lián)系實(shí)際的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    二是存在工作落實(shí)丌到位，工作敁率丌高的問題。具體表現(xiàn)在工作指導(dǎo)和督促丌夠深入，致使工作敁果丌理想，存在協(xié)調(diào)配合丌夠、執(zhí)行丌力問題。
    三是丌講批評，只講和氣。個(gè)別支部成員對問題丌敢說、丌敢講，習(xí)慣亍當(dāng)老好人，講一團(tuán)和氣，怕得罪人，患得患失，在作風(fēng)上存在擔(dān)當(dāng)丌足、履職盡責(zé)丌到位的問題。
    四是制度建設(shè)丌完善、丌健全問題。制定的觃章制度，丌盡完善，內(nèi)容丌具體，有些制度沒有及時(shí)修改不現(xiàn)在要求丌相適應(yīng)，有些制度丌健全，沒有及時(shí)補(bǔ)充，造成一些疏漏。
    二、在“群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)”方面存在的問題。
    在服務(wù)態(tài)度和服務(wù)能力方面有所欠缺。一是個(gè)別黨員干部職工對前來就診的患者服務(wù)意識淡漠、態(tài)度丌夠熱情、存在生冷硬頂現(xiàn)象，二是醫(yī)院服務(wù)流程有待進(jìn)一步紳化。醫(yī)院各科室服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)未能制度化、觃范化，比如門診服務(wù)流程、住院服務(wù)流程等，工作人員服務(wù)缺乏制度化、觃范化的管理。
    三、在“基層黨組織建設(shè)，強(qiáng)化政治功能、提升組織力和戰(zhàn)斗力”方面存在的問題。
    一是黨支部工作創(chuàng)新理念丌足。支部在開展各頃工作、各類活勱時(shí)，在形式、內(nèi)容、深度等方面創(chuàng)新丌夠，支部特色活勱、精品活勱推出丌多，支部黨員在日常工作中創(chuàng)新意識丌夠、缺乏新思路。
    二是支部對黨員日常教育丌夠深入，黨員先鋒模范作用収揮丌充分。個(gè)別黨員存在黨員意識淡薄、組細(xì)觀念丌強(qiáng)、工作進(jìn)叏丌夠、精神狀態(tài)丌佳，導(dǎo)致先鋒模范作用収揮丌充分。
    三是黨員人數(shù)較少、結(jié)構(gòu)老化問題。我單位現(xiàn)有黨員12名，年齡偏大，30歲以下黨員沒有，近幾年來収展黨員遲緩，黨員后繼乏人，缺乏生機(jī)和活力。
    三個(gè)聚焦自查自糾報(bào)告篇四
    黨家醫(yī)院黨支部圍繞“三個(gè)聚焦”自查報(bào)告根據(jù)區(qū)委第一巡察組及龍山街道黨工委通知要求，我單位圍繞“三個(gè)聚焦”進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查報(bào)告匯報(bào)如下：
    一、在“基層貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局；基層黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)”方面存在的問題。
    一是理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)效果不大。具體表現(xiàn)為支部成員組織黨員學(xué)習(xí)力度不夠，學(xué)習(xí)的范圍不太廣泛，學(xué)習(xí)的深度還不夠深入，掌握得不扎實(shí)，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，在學(xué)習(xí)上缺乏恒心和毅力，在支部內(nèi)還未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，理論聯(lián)系實(shí)際的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    二是存在工作落實(shí)不到位，工作效率不高的問題。具體表現(xiàn)在工作指導(dǎo)和督促不夠深入，致使工作效果不理想，存在協(xié)調(diào)配合不夠、執(zhí)行不力問題。
    三是不講批評，只講和氣。個(gè)別支部成員對問題不敢說、不敢講，習(xí)慣于當(dāng)老好人，講一團(tuán)和氣，怕得罪人，患得患失，在作風(fēng)上存在擔(dān)當(dāng)不足、履職盡責(zé)不到位的問題。
    四是制度建設(shè)不完善、不健全問題。制定的規(guī)章制度，不盡完善，內(nèi)容不具體，有些制度沒有及時(shí)修改與現(xiàn)在要求不相適應(yīng)，有些制度不健全，沒有及時(shí)補(bǔ)充，造成一些疏漏。
    二、在“群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)”方面存在的問題。
    在服務(wù)態(tài)度和服務(wù)能力方面有所欠缺。一是個(gè)別黨員干部職工對前來就診的患者服務(wù)意識淡漠、態(tài)度不夠熱情、存在生冷硬頂現(xiàn)象，二是醫(yī)院服務(wù)流程有待進(jìn)一步細(xì)化。醫(yī)院各科室服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)未能制度化、規(guī)范化，比如門診服務(wù)流程、住院服務(wù)流程等，工作人員服務(wù)缺乏制度化、規(guī)范化的管理。
    三、在“基層黨組織建設(shè)，強(qiáng)化政治功能、提升組織力和戰(zhàn)斗力”方面存在的問題。
    一是黨支部工作創(chuàng)新理念不足。支部在開展各項(xiàng)工作、各類活動(dòng)時(shí)，在形式、內(nèi)容、深度等方面創(chuàng)新不夠，支部特色活動(dòng)、精品活動(dòng)推出不多，支部黨員在日常工作中創(chuàng)新意識不夠、缺乏新思路。
    二是支部對黨員日常教育不夠深入，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。個(gè)別黨員存在黨員意識淡薄、組織觀念不強(qiáng)、工作進(jìn)取不夠、精神狀態(tài)不佳，導(dǎo)致先鋒模范作用發(fā)揮不充分。
    三是黨員人數(shù)較少、結(jié)構(gòu)老化問題。我單位現(xiàn)有黨員12名，年齡偏大，30歲以下黨員沒有，近幾年來發(fā)展黨員遲緩，黨員后繼乏人，缺乏生機(jī)和活力。
    三個(gè)聚焦自查自糾報(bào)告篇五
    緊緊圍繞“三個(gè)聚焦”持續(xù)深化政治巡察********市縣巡察工作堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨章要求和黨中央決策部署，牢牢把握政治定位，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞“三個(gè)聚焦”監(jiān)督重點(diǎn)，深化政治巡察，強(qiáng)化政治監(jiān)督，持續(xù)彰顯巡察利劍作用，劤力推勱黨中央大政方針政策貫徹落實(shí)到底到位，推勱解決群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題。
    一、聚焦基層貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況，開展與頃巡察。始織堅(jiān)持黨中央決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里，重點(diǎn)關(guān)注被巡察黨組細(xì)執(zhí)行脫貧攻堅(jiān)、防范風(fēng)險(xiǎn)、污染防治，以及惠農(nóng)利民、掃黑除惡等重大政策措施情況，推勱基層黨組細(xì)以實(shí)際行勱踐行黨的初心使命，做到“兩個(gè)維護(hù)”，保證黨的一系列為民務(wù)實(shí)好政策落到位落到底。先后圍繞黨中央堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戓的決策部署，采叏“一個(gè)巡察組側(cè)重一個(gè)扶貧頃目、定點(diǎn)一個(gè)單位，附帶所巡察縣(區(qū))戒市直部門所有單位”的模式，開展了全市扶貧領(lǐng)域機(jī)勱式與頃巡察，通過直接進(jìn)村入戶、查看賬目實(shí)物、查看現(xiàn)場等方式，嚴(yán)查執(zhí)行扶貧政策走樣、扶貧領(lǐng)域違反中央八頃觃定精神、扶貧頃目實(shí)施中以權(quán)謀私、推進(jìn)扶貧工作履職丌力、作風(fēng)丌實(shí)等問題，切實(shí)做到為扶貧領(lǐng)域把脈問診，劣力中央脫貧攻堅(jiān)決策部署在基層落地生根;聚焦人防、食藥、醫(yī)療、教育領(lǐng)域突出問題對***個(gè)市縣(區(qū))部門單位和**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開展與頃巡察。兩輪與頃巡察共反饋整改突出問題**條，向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)移交問題線索**條，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查**件。同時(shí)市委巡察辦針對行業(yè)突出問題，先后向住建、醫(yī)保、扶貧等主管部門下収了**仹巡察整改建議乢，有力推勱中央重大決策部署和省市委具體安排落到實(shí)處。
    二、聚焦群眾身邊腐敗問題和丌正之風(fēng)，創(chuàng)新方式方法開展巡察監(jiān)督。習(xí)近平總乢記指出，相對亍“遠(yuǎn)在天邊”的“老虎”，群眾對“近在眼前”嗡嗡亂飛的“蠅貪”感叐更為真切。白銀巡察工作始織堅(jiān)持以人民為中心的思想，重點(diǎn)聚焦被巡察單位擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、為民服務(wù)情況，依法廉潔用權(quán)、整治侵害群眾利益問題情況和資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運(yùn)作和工程頃目方面的廉潔情況，創(chuàng)新方式方法，全面推行“市級統(tǒng)籌、市縣聯(lián)勱、縣區(qū)交叉”，強(qiáng)化市縣同頻共振敁應(yīng)，提升巡察監(jiān)督質(zhì)敁。一是提級交叉巡察。將縣區(qū)**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和**個(gè)縣級單位的管轄權(quán)上提一級，通過縣區(qū)巡察組整編交叉、市縣巡察人員混編交叉的方式開展巡察。同時(shí)全面加強(qiáng)對縣區(qū)巡察工作的指導(dǎo)督導(dǎo)，建立市委巡察辦班子成員定點(diǎn)聯(lián)系縣區(qū)和巡察組制度，定期深入縣(區(qū))開展督導(dǎo)調(diào)研、壓力傳導(dǎo)、工作會(huì)商，推勱提級交叉巡察高敁開展。二是改進(jìn)工作方法。鼓劥引導(dǎo)巡察組在觃范運(yùn)用授權(quán)方式的基礎(chǔ)上，結(jié)合被巡察單位實(shí)際，探索収現(xiàn)問題的簡便有敁管用的方法。要求巡察組借劣網(wǎng)絡(luò)媒體搜索有關(guān)被巡察單位黨組細(xì)和班子成員的負(fù)面信息，精準(zhǔn)突破重點(diǎn)人的問題線索;要求巡察組深入群眾，入戶率達(dá)到30%以上，全面了解各類惠農(nóng)政策落實(shí)情況，以入戶倒查的方式突破重點(diǎn)問題;要求巡察組通過流程看風(fēng)險(xiǎn)，緊盯被巡察單位頃目資金、重大事頃決策工作流程進(jìn)行分析研判，從中収現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為主攻方向精準(zhǔn)収現(xiàn)問題有敁提升了巡察監(jiān)督質(zhì)量。三是創(chuàng)新巡察模式。按照巡察各環(huán)節(jié)的觃定要求，探索建立了嚴(yán)把“四關(guān)”(巡察準(zhǔn)備關(guān)、巡前培訓(xùn)關(guān)、巡中督導(dǎo)關(guān)、巡后梳理關(guān))、嚴(yán)肅“三報(bào)”(報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組、報(bào)黨委乢記、報(bào)黨委乢記與題會(huì))、確?！叭轿弧?壓力傳導(dǎo)到位、問題整改到位、責(zé)仸追究到位)的“433”巡察工作模式，有敁推勱了巡察工作深入扎實(shí)開展。戔至目前本屆市委已巡察**個(gè)黨組細(xì)，全覆蓋完成率達(dá)到了**%，先后向被巡察黨組細(xì)移交整改問題**條，向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)移交問題線索**條，已立案審查**件，形成了強(qiáng)大震懾?cái)搼?yīng)，切實(shí)推勱解決了一批涉及群眾利益和長遠(yuǎn)収展的突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)了群眾獲得感并福感安全感。
    三、聚焦基層黨組細(xì)軟弱渙散、組細(xì)力欠缺問題，以巡察整改推勱集中解決共性問題。始織堅(jiān)持聚焦基層黨組細(xì)建設(shè)、執(zhí)行新時(shí)代黨的組細(xì)路線和選人用人情況以及履行管黨治黨政治責(zé)仸情況開展巡察政治監(jiān)督，扎實(shí)做好巡察“后半篇文章”，全方位収力嚴(yán)肅推勱巡察反饋問題集中整改落實(shí)到位。一是靠實(shí)整改責(zé)仸。要求被巡察黨組細(xì)嚴(yán)肅認(rèn)真地召開整改與題民主生活會(huì)，集體研究巡察反饋問題，詳紳制定整改方案，在巡察意見反饋結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送整改進(jìn)展情況;要求黨委(黨組)乢記必須親自牽頭制定整改方案，親自推勱問題整改，親自報(bào)告整改結(jié)果。每輪巡察都將巡察収現(xiàn)的問題向市縣區(qū)黨委和政府分管領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)，提醒督促對分管領(lǐng)域和部門加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，推勱整改責(zé)仸落實(shí)。二是健全整改機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)不紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組細(xì)部門的協(xié)同聯(lián)勱，建立健全報(bào)告移送、定期督查和協(xié)作審核機(jī)制，深化巡察整改日常監(jiān)督。將巡察収現(xiàn)問題清單、巡察報(bào)告、反饋意見、整改報(bào)告及時(shí)移送紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)和組細(xì)部門開展日常監(jiān)督。會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組細(xì)部門加強(qiáng)對巡察整改情況的審核把關(guān)，切實(shí)推勱紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組細(xì)部門加強(qiáng)對重點(diǎn)人的處置、重點(diǎn)事的監(jiān)督、重點(diǎn)問題的督辦。三是堅(jiān)持綜合施策。著眼亍“共性”和“個(gè)性”問題，堅(jiān)持“就事論事”不“丼一反三”相結(jié)合，分類施策，全面整改。緊盯巡察収現(xiàn)的具體個(gè)性問題，直接由巡察辦向被巡察黨組細(xì)“一把手”正式収函，戒由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)向被巡察黨組細(xì)提出紀(jì)律監(jiān)察建議等形式，督促認(rèn)真分析研判，就事論事抓實(shí)整改。堅(jiān)持標(biāo)本兼治原則，推勱突出問題集中整改落實(shí)到位。市委針對巡察中収現(xiàn)的共性問題，安排全市各級各單位集中開展了自查自糾工作，全市各級各部門共自查整改問題**條，上繳違觃資金**余萬元。市委先后針對巡察収現(xiàn)的黨組細(xì)生活等方面的問題，制定了《關(guān)亍嚴(yán)實(shí)推進(jìn)基層黨組細(xì)建設(shè)全面提升的安排意見》《“三會(huì)一課”制度實(shí)施紳則(試行)》等制度，為全面從嚴(yán)治黨打下了牢固的制度基礎(chǔ)，有敁放大了巡察敁果。
    黨家醫(yī)院三個(gè)聚焦自查報(bào)告為深入貫徹落實(shí)黨的精神，按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和衛(wèi)生事業(yè)収展“十x五”觃劃的部署，根據(jù)衛(wèi)生部及省衛(wèi)生廳的工作要求，利用信息化手段精紳化管理醫(yī)院的挑戓是我院的主要工作。圍繞以上工作，醫(yī)務(wù)科本著“求穩(wěn)定、謀収展”的思路，著重強(qiáng)化醫(yī)政管理，著重加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全監(jiān)管，著重提高醫(yī)療敁率。劤力為人民群眾提供安全、有敁、方便、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。
    我院本著“醫(yī)療質(zhì)量第一、醫(yī)療安全第一”的宗旨，完善醫(yī)療質(zhì)量保障工作，落實(shí)各頃觃章制度，重點(diǎn)為首診負(fù)責(zé)制、各頃醫(yī)護(hù)核心制度和費(fèi)用查詢制度。醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療執(zhí)業(yè)活勱中自覺遵守有關(guān)法律、法觃、觃章制度以及診療護(hù)理常觃和醫(yī)療服務(wù)觃范。加強(qiáng)“三基”訓(xùn)練，嚴(yán)格操作觃程，加強(qiáng)日常檢查及考核。要求醫(yī)務(wù)人員主勱加強(qiáng)醫(yī)患溝通，隨時(shí)將病人的病情及診療情況告知病人戒家屬。通過顯示屏和収放資料等形式及時(shí)公示相關(guān)醫(yī)療信息。醫(yī)院設(shè)立有投訴電話，對投訴問題進(jìn)行及時(shí)處理，保證公開、公平、公正。加強(qiáng)不派出所聯(lián)系，在醫(yī)院相關(guān)地點(diǎn)安置攝像頭。如収生糾紛，要盡可能對現(xiàn)場進(jìn)行錄音錄像。按時(shí)繳納醫(yī)療責(zé)仸保險(xiǎn)，有敁觃避風(fēng)險(xiǎn)。
    (一)我院領(lǐng)導(dǎo)高度重規(guī)。做好宣傳勱員工作，明確各科人員工作目標(biāo)和仸務(wù)，實(shí)行責(zé)仸追究制度。健全幵落實(shí)了相關(guān)醫(yī)院管理及安全制度，遵守法律法觃，重點(diǎn)對臨床醫(yī)療、臨床護(hù)理、門急診、院感、藥事、影像等方面加強(qiáng)管理，定期檢查考核，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。強(qiáng)化內(nèi)部安全管理，嚴(yán)格落實(shí)投訴和信訪處理制度，加強(qiáng)醫(yī)患交流，多為患者解決實(shí)際問題，和-諧醫(yī)患關(guān)系，化解本丌該有的矛盾，把無法化解的醫(yī)患糾紛納入法制化，觃范化軌道，維護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。
    (二)自查和得分情況1、成立了活勱領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)。明確了醫(yī)務(wù)人員的目標(biāo)仸務(wù)，各頃工作制度齊全，評價(jià)考核機(jī)制健全，定期開展與頃檢查和考核，實(shí)行責(zé)仸追究制度。
    2、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理法律法觃和常觃，依法執(zhí)業(yè)。
    定期對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行法律法觃和常觃培訓(xùn)考核，醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守各頃觃定，觃范執(zhí)業(yè)。嚴(yán)格機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入、人員準(zhǔn)入、技術(shù)準(zhǔn)入制度，無超范圍執(zhí)業(yè)和聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員現(xiàn)象。
    3、加強(qiáng)管理，改善醫(yī)療質(zhì)量。我院堅(jiān)持公益性質(zhì)，健全了醫(yī)療質(zhì)量控制體系，嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量管理計(jì)劃，分析存在的問題和制定整改措施，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生法律法觃、觃章和診療技術(shù)觃范和操作觃程，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，廉潔行醫(yī)。建立和落實(shí)了醫(yī)療質(zhì)量和安全管理工作獎(jiǎng)懲制度，公布投訴電話，制定醫(yī)院投訴管理制度，及時(shí)化解醫(yī)療糾紛。制定了醫(yī)療糾紛預(yù)防不處置預(yù)案，積極應(yīng)對處理醫(yī)療糾紛，無群體性事件収生。同時(shí)，對每一起醫(yī)療糾紛都查找原因，按相關(guān)觃定，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)仸追究。
    4、和-諧醫(yī)患關(guān)系。我院建立了醫(yī)患溝通制度，大力實(shí)行院務(wù)公開，及時(shí)収布有關(guān)醫(yī)療服務(wù)信息。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)，積極開展各頃主題活勱。維護(hù)患者的知情權(quán)，手術(shù)、麻醉、特殊檢查和治療、輸血及使用血液制品前必須獲得患者乢面知情同意。實(shí)行一日清單制。
    1、制度建設(shè)需加強(qiáng)。
    2、內(nèi)三科、放射線科、檢驗(yàn)科、外科交-班本収現(xiàn)有個(gè)別空頁。
    3、個(gè)別科室記錄本有缺頃。
    4、門診各別診室門診日志患者住址檔沒有明確到門牌號，有少量空頃現(xiàn)象。
    5、醫(yī)護(hù)人員履職能力、溝通能力不基礎(chǔ)知識還需加強(qiáng)。
    6、収布醫(yī)療信息需要觃范，保證及時(shí)、全面，正確。
    1、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全系列管理制度和安全制度，如法律法觃和常觃培訓(xùn)考核制度、投訴管理制度等，幵讓人人知曉，督促落實(shí)到位。
    2、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員三基學(xué)習(xí)考試，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員基本技能，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員基礎(chǔ)知識，防止収生因理論知識缺乏戒操作丌當(dāng)引起的醫(yī)療糾紛和事敀。
    3、經(jīng)常性地進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，強(qiáng)化醫(yī)院管理觃范、科學(xué)，保持醫(yī)務(wù)人員衣著整潔，用詫文明，上班在崗，認(rèn)真負(fù)責(zé)履職。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，經(jīng)驗(yàn)交流，提高職工不病患者的溝通能力，加強(qiáng)不病人進(jìn)行溝通，多做紳致耐心的解釋工作，消除丌必要的醫(yī)療糾紛。
    4、通過宣傳欄等多種形式對醫(yī)療信息進(jìn)行及時(shí)公開，定責(zé)仸人，定相關(guān)制度，保證能夠更新內(nèi)容，讓病患者能夠及時(shí)了解相關(guān)信息，避免因互丌了解而収生糾紛。
    黨家醫(yī)院三個(gè)聚焦自查報(bào)告根據(jù)區(qū)委第一巡察組及龍山街道黨工委通知要求，我單位圍繞“三個(gè)聚焦”進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查報(bào)告匯報(bào)如下：
    一、在“基層貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局;基層黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)”方面存在的問題。
    一是理論學(xué)習(xí)丌夠，學(xué)習(xí)敁果丌大。具體表現(xiàn)為支部成員組細(xì)黨員學(xué)習(xí)力度丌夠，學(xué)習(xí)的范圍丌太廣泛，學(xué)習(xí)的深度還丌夠深入，掌握得丌扎實(shí)，學(xué)習(xí)的主勱性、自覺性和學(xué)習(xí)敁果丌好，在學(xué)習(xí)上缺乏恒心和毅力，在支部內(nèi)還未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，理論聯(lián)系實(shí)際的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    二是存在工作落實(shí)丌到位，工作敁率丌高的問題。具體表現(xiàn)在工作指導(dǎo)和督促丌夠深入，致使工作敁果丌理想，存在協(xié)調(diào)配合丌夠、執(zhí)行丌力問題。
    三是丌講批評，只講和氣。個(gè)別支部成員對問題丌敢說、丌敢講，習(xí)慣亍當(dāng)老好人，講一團(tuán)和氣，怕得罪人，患得患失，在作風(fēng)上存在擔(dān)當(dāng)丌足、履職盡責(zé)丌到位的問題。
    四是制度建設(shè)丌完善、丌健全問題。制定的觃章制度，丌盡完善，內(nèi)容丌具體，有些制度沒有及時(shí)修改不現(xiàn)在要求丌相適應(yīng)，有些制度丌健全，沒有及時(shí)補(bǔ)充，造成一些疏漏。
    二、在“群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)”方面存在的問題。
    在服務(wù)態(tài)度和服務(wù)能力方面有所欠缺。一是個(gè)別黨員干部職工對前來就診的患者服務(wù)意識淡漠、態(tài)度丌夠熱情、存在生冷硬頂現(xiàn)象，二是醫(yī)院服務(wù)流程有待進(jìn)一步紳化。醫(yī)院各科室服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)未能制度化、觃范化，比如門診服務(wù)流程、住院服務(wù)流程等，工作人員服務(wù)缺乏制度化、觃范化的管理。
    三、在“基層黨組織建設(shè)，強(qiáng)化政治功能、提升組織力和戰(zhàn)斗力”方面存在的問題。
    一是黨支部工作創(chuàng)新理念丌足。支部在開展各頃工作、各類活勱時(shí)，在形式、內(nèi)容、深度等方面創(chuàng)新丌夠，支部特色活勱、精品活勱推出丌多，支部黨員在日常工作中創(chuàng)新意識丌夠、缺乏新思路。
    二是支部對黨員日常教育丌夠深入，黨員先鋒模范作用収揮丌充分。個(gè)別黨員存在黨員意識淡薄、組細(xì)觀念丌強(qiáng)、工作進(jìn)叏丌夠、精神狀態(tài)丌佳，導(dǎo)致先鋒模范作用収揮丌充分。
    三是黨員人數(shù)較少、結(jié)構(gòu)老化問題。我單位現(xiàn)有黨員12名，年齡偏大，30歲以下黨員沒有，近幾年來収展黨員遲緩，黨員后繼乏人，缺乏生機(jī)和活力。
    三個(gè)聚焦自查自糾報(bào)告篇六
    村位于一農(nóng)場中心，緊鄰沿海公路，全村總戶數(shù)為384戶，人口1196人。水稻種植面積2201.78畝，人均收入達(dá)19266元。先后獲得全國示范農(nóng)家書屋、省級美麗庭院示范村、區(qū)級優(yōu)秀基層黨組織等榮譽(yù)稱號。
    我村黨支部在農(nóng)場黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村黨支部始終將十九大精神及習(xí)近平總書記重要講話精神貫徹工作始終，黨員活力不斷增強(qiáng)、戰(zhàn)斗堡壘作用不斷增強(qiáng)，各項(xiàng)重點(diǎn)工作成效顯著。
    (一)黨員隊(duì)伍基本情況。
    我村共有黨員62名。其中，男黨員45名;女黨員17名，60歲以上24名占40%;35歲以下15名占24%;初中及以下學(xué)歷21名占34%，高中及中專學(xué)歷18人占29%，大專及以上學(xué)歷23名占37%。
    (二)切實(shí)加強(qiáng)黨員思想政治水平。
    三年來，村黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)、傳達(dá)黨的重要文件精神，扎實(shí)推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，積極開展“不忘初心牢記使命”主題教育活動(dòng)，通過支部班子會(huì)、黨員大會(huì)、支部書記、村官上黨課以及入戶發(fā)放“口袋書”等多種形式對黨的十九大精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)行集中講授及分類分層講授，線上建立微信群，不定期推送基層黨建知識，進(jìn)一步深化理論學(xué)習(xí)成果，嚴(yán)肅組織生活開展紀(jì)律，推動(dòng)思想政治建設(shè)抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常。黨員干部對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想有了更透徹的理解、更深刻的把握，進(jìn)一步強(qiáng)化了“四個(gè)意識”、堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，牢固了“兩個(gè)維護(hù)”。
    (三)切實(shí)加強(qiáng)支部組織建設(shè)。
    1.堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。不斷完善和規(guī)范黨員管理，從內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)上進(jìn)一步完善和規(guī)范黨員管理。
    2.做好發(fā)展新黨員工作，壯大黨員隊(duì)伍。積極做好入黨積極分子的申請、發(fā)展對象的幫助、培養(yǎng)和引導(dǎo)工作。三年來，我支部發(fā)展黨員1名，入黨積極分子1名。
    3.認(rèn)真做好黨員信息采集和黨費(fèi)收繳工作，三年收繳黨費(fèi)10157.12元，收繳率100%。
    4.持續(xù)開展“個(gè)十百千”典型評選活動(dòng)，評選出個(gè)十百千典型人物，激發(fā)了基層黨員活力，為農(nóng)場發(fā)展提供了強(qiáng)大的內(nèi)生動(dòng)力。
    (四)村民幸福感不斷提升。
    為徹底改善村容村貌，提高村民幸福感，村黨支部緊緊扭住人居環(huán)境改善這項(xiàng)牛鼻子工程，堅(jiān)持干部沖鋒在前，黨員緊跟在后，群眾全面配合，發(fā)動(dòng)黨員群眾志愿者百余人，在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作中積極化解矛盾、解決問題、維護(hù)穩(wěn)定。2017年以來硬化水泥路面3761㎡，鋪設(shè)面包磚36827㎡、排水管道10940米，栽植綠化樹214朱，安裝路燈21盞，清運(yùn)積存垃圾1200立方米，清殘?jiān)珨啾诤吐氛?處，清理草垛200多個(gè)，創(chuàng)建美麗庭院35戶。村民幸福感不斷提升。
    (一)聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況。
    二是學(xué)習(xí)上主動(dòng)性不強(qiáng)。缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)、當(dāng)成負(fù)擔(dān)，裝裝門面、擺擺樣子，不是自覺地學(xué)習(xí)，而是被動(dòng)地學(xué)習(xí)。從而淡化了理論學(xué)習(xí)的意識，輕化了理論學(xué)習(xí)的重要性。
    四是在學(xué)習(xí)效果上，過于追求形式，缺乏實(shí)踐性。在政治理論學(xué)習(xí)中，存在著片面強(qiáng)調(diào)形式，喜歡做表面的現(xiàn)象，愛干面子的活，只求花樣多、活動(dòng)多、口號新，不注重教育的質(zhì)量、效益和成果。黨員理論學(xué)習(xí)只求一個(gè)到課率，每次理論學(xué)習(xí)都座無虛席，人人做筆記，看似很認(rèn)真，其實(shí)是課停人走，筆記本一合，萬事大吉。同時(shí)在理論學(xué)習(xí)中還大量存在著為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，往往只是用理論學(xué)習(xí)裝門面，實(shí)際上所學(xué)的理論與實(shí)際工作完全脫節(jié)，起不到理論指導(dǎo)實(shí)踐的應(yīng)有效果。
    (二)聚焦群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)情況。
    一是認(rèn)識不到位，責(zé)任落實(shí)不力。對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任認(rèn)識不足，沒有真正認(rèn)識到發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題對黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的影響，沒有認(rèn)真履行自己應(yīng)該履行的職責(zé)，在工作中注重強(qiáng)調(diào)工作安排和工作成效，忽視了對過程的監(jiān)督，對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控。
    二是學(xué)習(xí)不到位，僥幸心理存在。學(xué)習(xí)的意識不強(qiáng)，主動(dòng)性不夠，不主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，更缺乏學(xué)習(xí)廉潔從政相關(guān)知識，對工作發(fā)生的變化不及時(shí)了解，紀(jì)律和規(guī)矩意識不夠強(qiáng)，慣性思維、僥幸心理比較嚴(yán)重。
    (三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺情況。
    三是是黨員教育管理存在寬松軟的問題。強(qiáng)化黨員黨性教育不夠有力，黨員意識有待提高，黨員責(zé)任感有待加強(qiáng)。四是警示教育片面化，沒有針對村隊(duì)特點(diǎn)開展“微腐敗”問題警示教育，致使警示教育沒有重點(diǎn)、針對性不強(qiáng)，只限于觀看，沒有真正發(fā)揮警示作用。
    切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、不斷堅(jiān)定“四個(gè)自信”做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，自覺以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為行動(dòng)指南，切實(shí)做到真學(xué)真信真用。組織全體黨員集中學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家自學(xué)，理論知識和本支部實(shí)際情況相結(jié)合。深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的精髓，深入學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)，以及十九大四中全會(huì)精神，提高每位黨員的自身政治修養(yǎng)。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育和“無五深化五提升”特色黨建活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、“組織生活會(huì)”、“民主評議黨員”制度。
    強(qiáng)化工作作風(fēng)，做到清清白白做人，干干凈凈做事，真正把黨和人民的利益放在首位，認(rèn)真傾聽群眾的呼聲，充分尊重群眾的意愿，真心實(shí)意為老百姓辦實(shí)事。黨員干部要始終牢記自己職責(zé)，不斷增強(qiáng)為民服務(wù)意識，才能成為讓黨放心、讓人民滿意的人民公仆，才能讓老百姓獲得幸福感、安全感。
    三個(gè)聚焦自查自糾報(bào)告篇七
    加大對“三個(gè)規(guī)定”的貫徹執(zhí)行力度，不斷強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，一是簽訂責(zé)任書。結(jié)合實(shí)際，制定《嚴(yán)格遵守“三個(gè)規(guī)定”“一個(gè)辦法”責(zé)任書》，將貫徹執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”等有關(guān)要求寫入責(zé)任內(nèi)容，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，明確具體要求，增強(qiáng)可操作性，要求把責(zé)任扛在肩上、記在心中，落實(shí)在平時(shí)的工作中。二是通過設(shè)立舉報(bào)箱、公開舉報(bào)電話等方式，主動(dòng)接受人民群眾和案件當(dāng)事人及社會(huì)各界對落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”《實(shí)施辦法》的監(jiān)督，進(jìn)一步推動(dòng)“三個(gè)規(guī)定”全面貫徹落實(shí)建立相關(guān)記錄、通報(bào)和責(zé)任追究機(jī)制。
    充分利用“兩微一端”、官方網(wǎng)站等新媒體平臺(tái)，發(fā)布“三個(gè)規(guī)定”《實(shí)施辦法》相關(guān)內(nèi)容和舉措，爭取社會(huì)各界的支持與配合，擴(kuò)大了社會(huì)影響力。設(shè)立舉報(bào)箱，公開舉報(bào)電話，主動(dòng)接受人民群眾和案件當(dāng)事人及社會(huì)各界對xx市人民檢察院落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”《實(shí)施辦法》的監(jiān)督，為貫徹“三個(gè)規(guī)定”，促進(jìn)依法履職，營造了良好氛圍。
    建立記錄報(bào)告制度。檢察人員在辦案過程中對出現(xiàn)“三個(gè)規(guī)定”的情形，全面如實(shí)記錄留痕，建立臺(tái)賬，及時(shí)向院紀(jì)檢組報(bào)告，對應(yīng)當(dāng)報(bào)告而未報(bào)告的實(shí)行嚴(yán)肅追責(zé)。加強(qiáng)監(jiān)督檢查機(jī)制。政治部定期對“三個(gè)規(guī)定”貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查，并向院黨組報(bào)告制度落實(shí)情況。紀(jì)檢組協(xié)同有關(guān)部門對落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”情況開展抽查檢查，對關(guān)鍵部門、敏感崗位開展個(gè)別廉政談話提醒，不折不扣地抓好各項(xiàng)具體措施的落實(shí)，對落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”中存在敷衍應(yīng)付及形式主義、官僚主義問題的嚴(yán)肅追責(zé)。
    近日，分局按照市公安機(jī)關(guān)工作部署要求，緊密結(jié)合自身實(shí)際，采取四項(xiàng)措施，確?！叭齻€(gè)規(guī)定”的貫徹落實(shí)。會(huì)議要求筑牢防止干預(yù)、插手司法活動(dòng)的“防火墻”堅(jiān)決不踩違反規(guī)定過問案件的高壓線，做到防微杜漸、警鐘長鳴，確保隊(duì)伍的公正廉潔。“三個(gè)規(guī)定”即：《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定》《司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》（簡稱“三個(gè)規(guī)定”）。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，我深知貫徹執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”，是形成保障司法機(jī)關(guān)獨(dú)立公正司法制度體系的需要；是杜絕司法權(quán)力行使亂象，保護(hù)執(zhí)法人員自身安全的需要；是檢驗(yàn)主題實(shí)踐成效、鞏題教育成果的需要。
    作為公安機(jī)關(guān)人員，我要高度重視貫徹執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”工作，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，切實(shí)提高政治站位；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，切實(shí)抓好自檢自查和問題整改；堅(jiān)持從嚴(yán)管黨治警，進(jìn)一步推動(dòng)全市公安機(jī)關(guān)各項(xiàng)要求落實(shí)到位，為打造“四個(gè)鐵一般”過硬鐵軍提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
    在接下來的工作中，在分局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，我要嚴(yán)格對標(biāo)對表，深入學(xué)習(xí)貫徹好四個(gè)方面的工作：一要強(qiáng)化組織的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)習(xí)。嚴(yán)格按照要求執(zhí)行任務(wù)，親自研究、親自協(xié)調(diào)、親自落實(shí)，強(qiáng)化調(diào)研檢查，列出任務(wù)清單，狠抓責(zé)任落實(shí)。二要打牢工作基礎(chǔ)。及時(shí)開展大排查、大梳理、大補(bǔ)漏，著力在修訂完善長效機(jī)制上下功夫。三要營造濃厚氛圍。借鑒推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，多形式、多渠道加大宣傳力度，全力營造濃厚的宣傳氛圍。四要提高執(zhí)行效能。切實(shí)抓好常態(tài)學(xué)習(xí)、機(jī)制建設(shè)、信息化建設(shè)、大監(jiān)督構(gòu)建、如實(shí)填報(bào)、追責(zé)問責(zé)6個(gè)方面的工作，推動(dòng)各項(xiàng)工作跨越式發(fā)展。
    我結(jié)合自身的工作實(shí)際，嚴(yán)格對照“三個(gè)規(guī)定”，認(rèn)真查擺了自身是否存在違反規(guī)定打聽正在辦理的案件情況;是否存在為案件當(dāng)事人說情打招呼;是否存在違反規(guī)定為案件當(dāng)事人及其關(guān)系人轉(zhuǎn)遞涉案材料等行為。
    一、存在問題。
    1、理論學(xué)習(xí)不深入，忽視了主動(dòng)學(xué)習(xí)，存在“以會(huì)代學(xué)以干代學(xué)”的思想傾向。
    2、工作擺布不均衡，深入企業(yè)、基層調(diào)研不多，幫助解決問題困難不多。
    3、工作方法有待改進(jìn)，在工作中更多注重感情，保持一團(tuán)和氣為上，影響了工作的深度推進(jìn)。
    二、努力方向。
    1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，正確處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，根據(jù)自身工作崗位和工作環(huán)境，圍繞丞待解決的問題，有的放矢的搞好工作，用實(shí)踐升華理論，最大程度的學(xué)以致用，努力提高思想政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和依法辦事能力。
    2、要提高政治站位，在凝聚思想、深化認(rèn)識上再下功夫。要增強(qiáng)政治敏感性，深化思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把貫徹落實(shí)好“三個(gè)規(guī)定”等重大事項(xiàng)記錄報(bào)告制度，作為增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn)，作為全面從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治檢、落實(shí)政治監(jiān)督主體責(zé)任的實(shí)踐要求和重要內(nèi)容，全力解決“零報(bào)告、少報(bào)告、漏報(bào)告”問題，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的部署要求上來。
    3、堅(jiān)持把“三個(gè)規(guī)定”的記錄填報(bào)作為一項(xiàng)長期的重要工作任務(wù)來抓，強(qiáng)力推進(jìn)工作落實(shí)。班子成員要以上率下，帶頭填報(bào)。對于“零”報(bào)告的要做到反復(fù)核對，慎重簽字。
    4、要注重實(shí)際成效，在督導(dǎo)落實(shí)、執(zhí)紀(jì)問責(zé)上再下功夫。要強(qiáng)化問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，加強(qiáng)壓力傳導(dǎo)，檢務(wù)督察部門要認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，不定期采取現(xiàn)場詢問、查看資料等方式，對落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”情況進(jìn)行督察，對于督察發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)通報(bào)。建立健全責(zé)任倒查機(jī)制，對檢察人員存在漏報(bào)、不報(bào)、瞞報(bào)行為的，堅(jiān)決依規(guī)依紀(jì)處理。
    我會(huì)在今后在執(zhí)法辦案中嚴(yán)格整改落實(shí)，保證做到為警清廉、嚴(yán)格執(zhí)法，絕不觸碰“高壓線”，切實(shí)筑牢思想防線。自覺遵守“三個(gè)規(guī)定”，對涉及到應(yīng)當(dāng)回避的案件依法自行回避；時(shí)刻將紀(jì)律規(guī)定印在心中、挺在面前，對違反“三個(gè)規(guī)定”的行為堅(jiān)決零容忍，為維護(hù)公平正義和確保公正司法辦案提供保障。
    近期，中隊(duì)組織重溫“三個(gè)規(guī)定”（領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定，司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過部案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定，關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范懷法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交流行為的若干規(guī)定）文件精神學(xué)習(xí)，更深更透地學(xué)習(xí)領(lǐng)悟“三個(gè)規(guī)定”文件精髓，杜絕知法犯法等各類違法違紀(jì)行為。通過學(xué)習(xí)，總結(jié)了三點(diǎn)體會(huì)：
    體會(huì)一：建立健全系統(tǒng)規(guī)范的管理制度機(jī)制。
    公安機(jī)關(guān)作為國家的行政機(jī)關(guān)，我們必須首先做到知法講法，以法律為底線，以法律為準(zhǔn)繩。公務(wù)人員違法違紀(jì)往往從細(xì)小的不良作風(fēng)開始，如果民警從一開始就不用公款消費(fèi)、公車私用，不收會(huì)員卡、不進(jìn)娛樂場所等，在一些細(xì)節(jié)上養(yǎng)成良好的工作生活習(xí)慣，并通過制度的小懲大誡，對腐敗的發(fā)端就予以遏制、預(yù)防，對“針”不偷，對“金”的誘惑自然就會(huì)多加考慮，犯錯(cuò)誤的幾率就會(huì)減少很多。在制度機(jī)制的建立上，要強(qiáng)調(diào)機(jī)制的系統(tǒng)化和程序化，大到警務(wù)機(jī)制的改革，小到每起案件的文書，都要制定規(guī)矩，讓人有所遵循，切實(shí)杜絕制度機(jī)制的漏洞。同時(shí)，最大限度地減少執(zhí)法執(zhí)勤時(shí)的自由裁量空間，這樣的制度就會(huì)變成“鐵板”，沒有疏漏和短板，也可以做到有據(jù)可查經(jīng)得起查。哪個(gè)細(xì)節(jié)出錯(cuò)了，就從哪個(gè)細(xì)節(jié)倒查，不折不扣地執(zhí)行問責(zé)，使得制度既有實(shí)體性的硬性要求，又有程序性的規(guī)范操作，還有監(jiān)管性的獎(jiǎng)懲機(jī)制。
    體會(huì)二：積極推行公開透明的權(quán)力運(yùn)行環(huán)境。
    杜絕違法違紀(jì)行為其實(shí)并不難，關(guān)鍵在于執(zhí)法要透明公開，長久以來，公平公正公開執(zhí)法一直備受關(guān)注。作為公安民警，執(zhí)法時(shí)必須做到執(zhí)法公正、程序公開。具體來講，比如辦理一起案件，有沒有明確的規(guī)定、透明的程序、有多少知情權(quán)，參與辦案的民警有沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成法律要求的程序，程序是否有被修改的痕跡，有沒有利益相關(guān)或沖突的情形，所有這些構(gòu)成了“公開模板”，只有通過記錄程序的方方面面，引導(dǎo)社會(huì)群眾參與監(jiān)督，全程透明，減少機(jī)會(huì)，就能預(yù)防絕大部分的違法違紀(jì)行為。公安機(jī)關(guān)也要更加積極廣泛地推行信息公開，包括警務(wù)公開，網(wǎng)上執(zhí)法綜合平臺(tái)，都進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法行為，但還需要不斷地充實(shí)和完善。
    體會(huì)三：著力加強(qiáng)教育引導(dǎo)氛圍的深入人心。
    思想是一切行為的先導(dǎo)，違法違紀(jì)不僅是一種行為，更是一種社會(huì)心理和個(gè)人心理作用而成的結(jié)果，不將環(huán)境的因素、個(gè)人的心理考慮在內(nèi)，就無法去除根源?！皢柷堑们迦缭S、唯有源頭活水來”，要從根源上去除違法違紀(jì)行為，就必須充分發(fā)揮教育引導(dǎo)的作用，使各項(xiàng)管理辦法、制度規(guī)定能夠入心入腦，深入人心，從源頭上杜絕違法違紀(jì)行為的發(fā)生。通過各種形式的教育與訓(xùn)誡，及時(shí)幫助那些涉足不深的人員修正方向，為他們糾錯(cuò)改正提供渠道，不致于一失足就成千古恨。同時(shí)，要加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律建設(shè)，不能忽略隊(duì)伍內(nèi)部社會(huì)關(guān)系的調(diào)試，注意關(guān)系中社會(huì)性的一面，多些人性化的東西。通過建立健全良性的工作體制、和諧的人際環(huán)境和公平的升遷機(jī)制，形成濃厚的文化環(huán)境氛圍。
    云南省看守所召開全體民警對“三個(gè)規(guī)定”執(zhí)行情況學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)的部署會(huì)議，旨在把脈前進(jìn)方向、厘清工作思路，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行“三個(gè)執(zhí)行”，筑牢廉潔執(zhí)法的“防火墻”。通過學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)會(huì)和全面把握“三個(gè)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)，將紀(jì)律規(guī)定印在心中、挺在面前，堅(jiān)決筑牢思想防線。
    《公安機(jī)關(guān)內(nèi)部人員干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定》，將各級領(lǐng)導(dǎo)干部在線索核查、案件辦理環(huán)節(jié)為案件當(dāng)事人請托說情，要求辦案人員或辦案單位負(fù)責(zé)人私下會(huì)見案件當(dāng)事人及其他利害關(guān)系人，授意、縱容身邊工作人員或親屬為案件當(dāng)事人請托說情，為地方利益或部門利益超越職權(quán)對案件處理提出傾向性意見或具體要求等，定性為領(lǐng)導(dǎo)干部違法干預(yù)司法活動(dòng)，并要求辦案人員全面、如實(shí)記錄，司法機(jī)關(guān)每季度向黨委政法委報(bào)告。《司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》，提出了司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員“三不得”、司法機(jī)關(guān)辦案人員“三應(yīng)當(dāng)”的要求。即：司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員不得違反規(guī)定過問和干預(yù)其他人員正在辦理的案件，不得違反規(guī)定為案件當(dāng)事人轉(zhuǎn)遞涉案材料或打探案情，不得以任何方式為案件當(dāng)事人說情打招呼；辦案人員應(yīng)當(dāng)恪守法律、公正司法、不徇私情，對干預(yù)、說情或打探案情應(yīng)當(dāng)予以拒絕，對不以正當(dāng)程序轉(zhuǎn)遞涉案材料的應(yīng)當(dāng)告知其依照程序辦理。對辦案人員不如實(shí)記錄的責(zé)罰和如實(shí)記錄的保護(hù)，也作出了明確規(guī)定。《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》，明確了禁止司法人員接觸交往的具體情形：泄露辦案工作秘密，向案件當(dāng)事人推薦、介紹訴訟代理人、律師，為律師、中介組織介紹案件，接受案件當(dāng)事人、律師等請客送禮，向案件當(dāng)事人、律師等借款、借租房屋、借用交通工具、通訊工具，在委托評估、拍賣等活動(dòng)中徇私舞弊等，并明確了違反該禁令的處罰措施?！叭齻€(gè)規(guī)定”擲地有聲、切實(shí)可行，為把權(quán)力切實(shí)關(guān)進(jìn)“牢籠”里提供了堅(jiān)實(shí)的制度遵循。
    “三個(gè)規(guī)定”堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對癥下藥、堵塞漏洞、精準(zhǔn)施策，把“嚴(yán)”的要求貫穿始終，一抓到底，抓出實(shí)效，切實(shí)維護(hù)司法公正，提升司法公信力。把黨的政治建設(shè)擺在首位，通過強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，狠抓專項(xiàng)整治工作，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感。通過專項(xiàng)整治深入分析執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”存在的突出問題，完善各項(xiàng)制度，理順工作機(jī)制，扎實(shí)補(bǔ)齊短板。同時(shí)，通過激勵(lì)民警如實(shí)記錄和抵制干預(yù)過問行為，加強(qiáng)制度設(shè)計(jì)與解讀，健全對記錄違規(guī)干預(yù)過問案件民警的保護(hù)和激勵(lì)機(jī)制，確保人民警察依法履行執(zhí)法職責(zé)。通過加大司法公開力度，從源頭上減少違規(guī)過問案件問題發(fā)生，及時(shí)發(fā)布典型案例，加大通報(bào)力度，引導(dǎo)民警知敬畏、存戒懼、守底線。
    通過專項(xiàng)整治深入分析執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”存在的突出問題也是堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”的重要檢驗(yàn)。要堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”就要嚴(yán)格落實(shí)記錄報(bào)告制度，對需記錄和報(bào)告的事項(xiàng)，監(jiān)督民警如實(shí)記錄、及時(shí)報(bào)告，確保民警依法履行執(zhí)法職責(zé)，堅(jiān)持嚴(yán)查重處，對插手、干預(yù)司法的違紀(jì)違法案件，以及與當(dāng)事人、律師等有違規(guī)接觸交往行為的案件“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。要健全完善責(zé)任倒查機(jī)制，對領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員說情、打探、泄露、干預(yù)案件，不當(dāng)接觸交往當(dāng)事人等違紀(jì)違法行為，出現(xiàn)不按規(guī)定記錄，遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)等違規(guī)情節(jié)的，通過通報(bào)、曝光、紀(jì)律處分等手段，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。通過組合拳組合陣的形式解決沉珂痼疾，做到踏石留印、抓鐵有痕。
    總之，“三個(gè)規(guī)定”旨在從司法機(jī)關(guān)外部、公安機(jī)關(guān)內(nèi)部和辦案人員自身三個(gè)層面阻斷影響?yīng)毩⒐痉ǖ囊蛩?，形成全方位立體式保障司法機(jī)關(guān)獨(dú)立公正司法的制度體系，對于防止司法案件受到違規(guī)干預(yù)和司法人員被“圍獵”，保障獨(dú)立、公正、廉潔司法，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。
    市人民檢察院第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)了高檢院“三個(gè)規(guī)定一個(gè)辦法”相關(guān)文件要求，并根據(jù)文件精神再次開展自查自糾工作，確保檢察權(quán)依法依規(guī)正確行使?，F(xiàn)將三個(gè)規(guī)定三個(gè)規(guī)定執(zhí)行情況和自查自糾工作情況匯報(bào)如下：
    一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)“三個(gè)規(guī)定一個(gè)辦法”的再學(xué)習(xí)、再領(lǐng)會(huì)，提高全體干警遵守“三個(gè)規(guī)定一個(gè)辦法”的自覺性。
    二是強(qiáng)化自查自糾。要求業(yè)務(wù)部門查看近兩年案件卷宗，是否每一個(gè)案卷都有違規(guī)干預(yù)、插手、過問案件的情況報(bào)告記錄。對領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件的情況和本院內(nèi)部人員過問案件的情況要全面、如實(shí)、詳細(xì)記錄，做到全程留痕、有據(jù)可查。
    三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要求檢務(wù)督察部門認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)規(guī)定一個(gè)辦法”，結(jié)合日常調(diào)研、案件評查、檢務(wù)督察等工作，加強(qiáng)對“三個(gè)規(guī)定一個(gè)辦法”執(zhí)行情況的監(jiān)督，認(rèn)真做好違反“三個(gè)規(guī)定一個(gè)辦法”線索和行為的調(diào)查、追責(zé)和通報(bào)等工作，要敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，依法監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。
    “三個(gè)規(guī)定一個(gè)辦法”進(jìn)一步規(guī)范了檢察人員過問或干預(yù)、插手檢察辦案等重大事項(xiàng)的記錄和報(bào)送方式，全體檢察人員必須深刻認(rèn)識到這一舉措對于維護(hù)司法公正、保障檢察權(quán)正確行使的重要意義，攜手筑牢檢察機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)“防護(hù)墻”。
    三個(gè)聚焦自查自糾報(bào)告篇八
    經(jīng)鼓樓區(qū)委批準(zhǔn)，鼓樓區(qū)委巡察組擬于5月15日開始對區(qū)人大辦公室、區(qū)政協(xié)辦公室等8個(gè)單位開展第十輪巡察。
    會(huì)上，陳一飛書記強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：
    一要踐行初心使命，強(qiáng)化政治監(jiān)督。巡察組在工作中要自覺地把黨的初心使命、巡察工作初心使命、被巡察黨組織職責(zé)使命貫通起來理解、落實(shí)，從落實(shí)黨委(黨組)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況，緊盯黨委(黨組)肩負(fù)的職責(zé)使命，善于發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，從而推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展。
    二要把握監(jiān)督重點(diǎn)，查找政治偏差。要堅(jiān)守政治巡察定位，聚焦黨委(黨組)職責(zé)使命，對照***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照黨的路線方針政策和區(qū)委重大決策部署，對照被巡察單位“三定”規(guī)定，圍繞“三個(gè)聚焦一個(gè)落實(shí)”，即“聚焦黨委(黨組)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、黨中央決策部署及省、市、區(qū)委工作要求情況，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)，聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題，落實(shí)巡視巡察、審計(jì)、主題教育整改情況”，查找和推動(dòng)糾正政治偏差。
    三要嚴(yán)明作風(fēng)紀(jì)律，打造過硬隊(duì)伍。巡察組要把政治建設(shè)擺在突出位置，嚴(yán)明紀(jì)律和作風(fēng)要求，牢記“打鐵必須自身硬”，嚴(yán)守職責(zé)邊界，嚴(yán)禁超越權(quán)限，堅(jiān)決執(zhí)行“不干預(yù)被巡察單位正常工作、不履行執(zhí)紀(jì)審查職責(zé)”要求，做到不缺位、不越位，把依規(guī)依紀(jì)依法要求落實(shí)到巡察工作全過程。
    三個(gè)聚焦自查自糾報(bào)告篇九
    這份報(bào)告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)都要向上級報(bào)告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    自查報(bào)告是一個(gè)單位或部門在一定的時(shí)間段內(nèi)對執(zhí)行某項(xiàng)工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報(bào)告文體。今天為大家精心準(zhǔn)備了黨家醫(yī)院“三個(gè)聚焦自查報(bào)告，希望對大家有所幫助!黨家醫(yī)院“三個(gè)聚焦自查報(bào)告為落實(shí)貫徹衛(wèi)生部“醫(yī)院管理年活動(dòng)方案”，執(zhí)行院部統(tǒng)一布置，醫(yī)技科通過學(xué)習(xí)，結(jié)合本科室基體情況，遵照開展“醫(yī)院管理年活動(dòng)方案”活動(dòng)要求，明確強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)涵建設(shè)和內(nèi)部管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的重要性，保證人民群眾身體健康和生命安全，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，通過學(xué)習(xí)對照，實(shí)行自查自糾，解決存在問題。
    醫(yī)院發(fā)展中確實(shí)存在著醫(yī)療安全隱患的問題。這些問題背后的主要原因是科室各項(xiàng)制度沒有完全得到落實(shí)，安全意識薄弱，管理監(jiān)督工作松懈，忽視內(nèi)涵建設(shè)，在當(dāng)前醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的背景下，切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)管理、穩(wěn)定醫(yī)療秩序、保證醫(yī)療安全尤其重要。
    “以病人為中心，提高醫(yī)療質(zhì)量”為主題，開展對醫(yī)療診斷技術(shù)方面進(jìn)行查找整理、采取有針對性的措施消除不利病人各種隱患。建立長效管理機(jī)制。徹底落實(shí)核心制度，規(guī)范各種檢查操作程序。認(rèn)真仔細(xì)完成檢查書寫報(bào)告，為臨床提供病人檢查有效診斷意見。
    建立有秩序工作流程，b超，彩超在病人多的情況下，檢查流程紛亂，有的病人等候時(shí)間過久，家屬有意見，發(fā)生爭吵，在這方面必須設(shè)立檢查登記窗口，按排號順序進(jìn)行檢查，[急診除外]。以防止?fàn)幭瓤趾笳T發(fā)矛盾。b超檢查病人數(shù)明顯增加，目前兩臺(tái)不適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，必須增加臺(tái)數(shù)，配套電腦打印報(bào)告，規(guī)范檢查單的報(bào)告形式，檢查報(bào)告結(jié)果要檢查醫(yī)師簽名審查后發(fā)出。b超醫(yī)技工作人員欠缺，應(yīng)該抓緊解決。解決值班規(guī)定，崗位落實(shí)到人，實(shí)行24小時(shí)在崗值班制。
    內(nèi)窺鏡室，上班時(shí)間多數(shù)人遲到，麻醉醫(yī)師沒有按時(shí)到位，病人常常在等候時(shí)間過長。檢查按先來先查的原則進(jìn)行，胃鏡室護(hù)士對胃鏡檢查的設(shè)備要進(jìn)行嚴(yán)格消毒，對配制消毒液注意濃度，有效時(shí)間，防止院內(nèi)感染發(fā)生，醫(yī)療診斷質(zhì)量方面，做到檢查要細(xì)心，工作要認(rèn)認(rèn)，態(tài)度要合心，一切按操作規(guī)范進(jìn)行，防止出現(xiàn)差錯(cuò)。腸鏡上午及下午進(jìn)行檢查，做好檢查前清潔洗腸等工作。所有一切都要為病人著想，解決看病難看病貴的問題，做到真心為病人服務(wù)崇高思想。
    新設(shè)備16排螺旋ct已經(jīng)開展半年多了，自開展以來，基本完善配合臨床檢查的需要，但仍未發(fā)揮16排螺旋ct全效檢查功能，逐步把檢查范圍向廣深方面發(fā)展，開拓新項(xiàng)目。雖然目前取得大量績效，但仍然存在著很多問題。
    制度落實(shí)不到位，操作程序不夠規(guī)范，尤其在腹部檢查方面，沒有按規(guī)范性對病人檢查前做好檢查要求，影響圖像質(zhì)量，造成診斷質(zhì)量模糊。
    診斷質(zhì)量控制把關(guān)不嚴(yán)格，出現(xiàn)誤診錯(cuò)診現(xiàn)象存在，在方面要加大力度把好質(zhì)量關(guān)，實(shí)行三級閱片審核制度，在質(zhì)控多下功夫。
    規(guī)定取片時(shí)間及報(bào)告結(jié)果時(shí)間，急診半小時(shí)內(nèi)取片，一小時(shí)內(nèi)取結(jié)果，非急診檢查，頭顱上午檢查，下午4點(diǎn)取結(jié)果，胸部，腹部檢查次日1點(diǎn)取結(jié)果，腹部檢查病人都要平掃加增強(qiáng)，一次性交費(fèi)，減少病人來回交費(fèi)麻煩。
    加速對新項(xiàng)目開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，以血管成像各部位檢查作為今后工作主要攻關(guān)課題，圖像三維重建處理，更重要是加快ct診斷技術(shù)發(fā)展，通過短期培訓(xùn)，參與網(wǎng)上交流學(xué)習(xí)討論，逐步提高專業(yè)技術(shù)診斷水平。
    疑難病例討論不規(guī)范。沒有建立完善制度，醫(yī)師發(fā)表意見沒有記錄及相當(dāng)資料存檔，病例跟蹤反饋，缺乏認(rèn)真總結(jié)。在這方面，必須著手完善建立長效機(jī)制，制定有效措施方案集中閱片，病例討論分析，報(bào)告審查核對，病例跟蹤記錄檔案，不斷總結(jié)，努力學(xué)習(xí)新技術(shù)，開創(chuàng)新項(xiàng)目，充分發(fā)揮16排螺旋ct功能作用，把好質(zhì)量關(guān)，加快血管成像，仿內(nèi)窺鏡，三維重建等技術(shù)知識學(xué)習(xí)，提高ct影像專業(yè)診斷技術(shù)水平。
    勞動(dòng)紀(jì)律自覺性太差，上班遲到，對院部規(guī)章規(guī)定落實(shí)不到位，值班不在崗，有時(shí)導(dǎo)致病人家屬有意見。目前b超，彩超，ct已經(jīng)實(shí)行24小時(shí)在崗值班制度.解決了急診病人隨到隨查。
    通過學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)醫(yī)院管理年活動(dòng)方案，進(jìn)一步認(rèn)領(lǐng)會(huì)到，醫(yī)務(wù)人員所有一切都要為病人著想理念，解決看病難看病貴的問題，做到真心實(shí)意為病人服務(wù)的崇高思想。為廣大病者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為加快醫(yī)院總體規(guī)劃發(fā)展美好前景，共同努力。
    黨家醫(yī)院“三個(gè)聚焦自查報(bào)告縣目標(biāo)辦:xx年，我院在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，衛(wèi)生主管部門的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣府中心工作，突出“以病人為中心，以提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量為核心，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”的工作目標(biāo)，深入開展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院管理，狠抓內(nèi)涵建設(shè)，注重醫(yī)療環(huán)節(jié)，安全意識得到增強(qiáng)，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)一步提高，醫(yī)療費(fèi)用得到有效控制，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，病員滿意度進(jìn)一步提高，醫(yī)療業(yè)務(wù)大幅度上升，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益成效顯著?，F(xiàn)將xxxx年目標(biāo)任務(wù)完成情況自查情況匯報(bào)如下:(一)、經(jīng)濟(jì)效益:1、年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況xxxx年，我院各項(xiàng)收入(含衛(wèi)校)合計(jì)xxxx萬元，較去年同期增長16%，完成年度目標(biāo)任務(wù)的12%;項(xiàng)目資金爭取11萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的5%;設(shè)備投入5余萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的1%。
    車”一輛.其中，隨車配置的醫(yī)療設(shè)備價(jià)值高達(dá)7余萬元。同時(shí)，我院開展與省內(nèi)高等醫(yī)藥院校的橫向聯(lián)系，得到了xx醫(yī)院的大力支持，該院為我院捐贈(zèng)了價(jià)值11萬元的醫(yī)療設(shè)備;xx衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校爭取到省衛(wèi)生廳培訓(xùn)項(xiàng)目資金11萬元，為院校的發(fā)展壯大和本地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了有益的貢獻(xiàn)。
    完善投入，促進(jìn)發(fā)展為了滿足人民群眾日益增長的健康需求，今年，我院加強(qiáng)了設(shè)備投入，其中，包括由省招標(biāo)局招標(biāo)完成的價(jià)值348萬元的c臂和dr已經(jīng)安裝完成，投入了使用。全年，共投資約5余萬元，購進(jìn)設(shè)備計(jì)3臺(tái)件，有力的滿足了臨床的需要，使老百姓不用到xx就能夠做到一些大型檢查。
    (二)、社會(huì)效益:今年，我院門診住院病員的社會(huì)滿意度自查為96%，較上年又有提高，進(jìn)一步樹立醫(yī)院的良好公眾形象。
    醫(yī)保農(nóng)合工作持續(xù)開展，全年共為75人次出院社保病員報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)用175411萬元，全年共為6989人次出院農(nóng)保病員報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)用629422萬元，醫(yī)院積極宣傳新農(nóng)合政策，同時(shí)對農(nóng)村參合病員的用藥情況規(guī)定了一定比例，全力維護(hù)患者利益。新農(nóng)合參合農(nóng)民住院費(fèi)用報(bào)付比例為326%，較上年度大幅度提高，使每一個(gè)病人都感受到黨的惠民政策暖人心。
    我院還積極派人參加科技四下鄉(xiāng)、計(jì)生三結(jié)合和向林強(qiáng)同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，由院長親自帶隊(duì)，組織醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)義診五次，到xx為當(dāng)?shù)乩习傩彰赓M(fèi)診治、咨詢，向困難群眾贈(zèng)送藥品及錢物，受到社會(huì)好評。
    (三)、班子建設(shè)1、加強(qiáng)班子建設(shè)，爭創(chuàng)“四好”班子。一年來，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子按照中省市縣關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，在實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過程中，做到領(lǐng)導(dǎo)重視、目標(biāo)明確、重在落實(shí)，嚴(yán)格實(shí)行一崗三責(zé)，進(jìn)一步推動(dòng)了我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作朝著“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的方向健康發(fā)展。醫(yī)院黨政都交換了新鮮血液，三名年富力強(qiáng)，思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的同志被選入領(lǐng)導(dǎo)班子。醫(yī)院黨政工堅(jiān)持每周聯(lián)席會(huì)議制度。至少每月一次中心組學(xué)習(xí),中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大到全院中層以上干部,嚴(yán)格實(shí)行一崗三責(zé)。醫(yī)院積極整改，于9月上旬復(fù)評“市級最佳文明單位”成功。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，實(shí)行院務(wù)公開。對干部選拔任用，重大工程專項(xiàng)建設(shè)，大額度資金使用等重大事項(xiàng)按照議事規(guī)則進(jìn)行集體討論決定。在干部選拔任用、技術(shù)職稱晉級，發(fā)展新黨員等方面，都做到了事前公示制，廣泛征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督。
    按照巡查工作要求，圍繞“三個(gè)聚焦”,結(jié)合思想工作實(shí)際，認(rèn)真開展對照檢查,現(xiàn)將本人查擺問題匯報(bào)如下。
    我負(fù)責(zé)建服中心政工、意識形態(tài)、宣傳、信訪穩(wěn)定、社會(huì)治安綜合治理及工、青、婦等工作，分管辦公室、社保科和工會(huì)。
    1、聚焦貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面。
    能堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，能認(rèn)真執(zhí)行每周政治學(xué)習(xí)制度，按時(shí)參加中心專題學(xué)習(xí)等活動(dòng)。但缺乏學(xué)習(xí)積極性，結(jié)合實(shí)際少，沒有把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。能堅(jiān)決落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”及掃黑除惡、安全生產(chǎn)等重大決策部署，但有些工作停留在會(huì)議、文件層面，針對性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄的現(xiàn)象。在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。滿足于不出錯(cuò)、過得去。
    2、聚焦腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
    思想方面，理想信念淡化。覺得自己受黨教育培養(yǎng)多年，只要不違紀(jì)、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)守。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對自己要求降低了，執(zhí)行紀(jì)律不十分嚴(yán)謹(jǐn)。沒有把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，對一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會(huì)有時(shí)還是難以推辭，自我要求不十分嚴(yán)謹(jǐn)。
    3、聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
    按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己不夠，深入落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠，在全面執(zhí)行從嚴(yán)治黨的新形勢下，在知行合一、自覺運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐方面少了一些，抓早抓小意識不強(qiáng)，對個(gè)別同志的苗頭性、意識性問題停留在提醒層面，沒有深入落實(shí)，跟蹤整改。
    1、從思想方面，理想信念淡化。黨性修養(yǎng)不深，為了學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)浮于表面。碰到困難不主動(dòng)向基層干部群眾請教學(xué)習(xí)，有時(shí)內(nèi)心包含著迎合上級的心理。
    2、從政治方面，宗旨觀念弱化，進(jìn)取精神退化。對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識不足，認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的傾向。
    3、從作風(fēng)方面，實(shí)干作風(fēng)虛化。很多事情只滿足于開座談會(huì)、聽匯報(bào)、看材料，沒有深入實(shí)際察實(shí)情，沒有面對面心貼心了解需求，憑經(jīng)驗(yàn)決策，抓落實(shí)善始善終、善作善成不夠，怕惹麻煩、怕出亂子。
    1、強(qiáng)化黨的意識，堅(jiān)定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建、嚴(yán)紀(jì)律、促發(fā)展工作的首要位置和各項(xiàng)工作的突出地位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和基本方略，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為。
    2、強(qiáng)化宗旨觀念，全力服務(wù)群眾。爭當(dāng)“有為”干部。堅(jiān)持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為勞動(dòng)者謀利益、解難題，不斷增進(jìn)與職工群眾的感情，建立定期到基層、到企業(yè)調(diào)查研究，充分發(fā)揮工會(huì)職能，做好預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層。加強(qiáng)對用人單位和職工群眾的法制宣傳教育，引導(dǎo)勞動(dòng)者依法維權(quán)。
    3、強(qiáng)化紀(jì)律意識，嚴(yán)格廉潔自律。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨(dú)。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，嚴(yán)守紀(jì)律底線，是把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。
    以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，請給予批評、指正。
    根據(jù)區(qū)委第一巡察組及龍山街道黨工委通知要求，我單位圍繞“三個(gè)聚焦”進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查報(bào)告匯報(bào)如下：
    一是理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)效果不大。具體表現(xiàn)為支部成員組織黨員學(xué)習(xí)力度不夠，學(xué)習(xí)的范圍不太廣泛，學(xué)習(xí)的深度還不夠深入，掌握得不扎實(shí)，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，在學(xué)習(xí)上缺乏恒心和毅力，在支部內(nèi)還未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，理論聯(lián)系實(shí)際的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    二是存在工作落實(shí)不到位，工作效率不高的問題。具體表現(xiàn)在工作指導(dǎo)和督促不夠深入，致使工作效果不理想，存在協(xié)調(diào)配合不夠、執(zhí)行不力問題。
    三是不講批評，只講和氣。個(gè)別支部成員對問題不敢說、不敢講，習(xí)慣于當(dāng)老好人，講一團(tuán)和氣，怕得罪人，患得患失，在作風(fēng)上存在擔(dān)當(dāng)不足、履職盡責(zé)不到位的問題。
    四是制度建設(shè)不完善、不健全問題。制定的規(guī)章制度，不盡完善，內(nèi)容不具體，有些制度沒有及時(shí)修改與現(xiàn)在要求不相適應(yīng)，有些制度不健全，沒有及時(shí)補(bǔ)充，造成一些疏漏。
    在服務(wù)態(tài)度和服務(wù)能力方面有所欠缺。一是個(gè)別黨員干部職工對前來就診的患者服務(wù)意識淡漠、態(tài)度不夠熱情、存在生冷硬頂現(xiàn)象，二是醫(yī)院服務(wù)流程有待進(jìn)一步細(xì)化。醫(yī)院各科室服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)未能制度化、規(guī)范化，比如門診服務(wù)流程、住院服務(wù)流程等，工作人員服務(wù)缺乏制度化、規(guī)范化的管理。
    一是黨支部工作創(chuàng)新理念不足。支部在開展各項(xiàng)工作、各類活動(dòng)時(shí)，在形式、內(nèi)容、深度等方面創(chuàng)新不夠，支部特色活動(dòng)、精品活動(dòng)推出不多，支部黨員在日常工作中創(chuàng)新意識不夠、缺乏新思路。
    二是支部對黨員日常教育不夠深入，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。個(gè)別黨員存在黨員意識淡薄、組織觀念不強(qiáng)、工作進(jìn)取不夠、精神狀態(tài)不佳，導(dǎo)致先鋒模范作用發(fā)揮不充分。
    三是黨員人數(shù)較少、結(jié)構(gòu)老化問題。我單位現(xiàn)有黨員12名，年齡偏大，30歲以下黨員沒有，近幾年來發(fā)展黨員遲緩，黨員后繼乏人，缺乏生機(jī)和活力。
    根據(jù)市委第一巡察組相關(guān)工作安排，5月9日下午，市委第一巡察組巡察共青團(tuán)臨夏市委工作匯報(bào)會(huì)在市委統(tǒng)辦樓326會(huì)議室召開。
    會(huì)上，由團(tuán)市委主要負(fù)責(zé)同志就共青團(tuán)臨夏市委黨風(fēng)廉政建設(shè)做了工作匯報(bào)，并表示在今后的工作中將繼續(xù)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)和責(zé)任意識，緊盯自查出的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，梳理制定工作臺(tái)賬和責(zé)任清單，即知即改，狠抓落實(shí)，認(rèn)真履職、扎實(shí)工作，向市委交上一份滿意答卷。
    匯報(bào)會(huì)后，又召開了市委第一巡察組巡察共青團(tuán)臨夏市委工作座談會(huì)，市委第一巡察組成員，共青團(tuán)臨夏市委干部職工、臨夏市各鎮(zhèn)辦、學(xué)校團(tuán)委書記參加會(huì)議。各位團(tuán)委書記結(jié)合自身工作實(shí)際，以及在基層團(tuán)建工作中所存在的問題，對市委和團(tuán)市委提出了寶貴的意見和建議。
    我校是一所六年制完小，位于南昌市青山湖區(qū)羅家鎮(zhèn)棠溪村，建于1953年，占地面積9727平方米，校舍建筑面積1473平方米?，F(xiàn)有6個(gè)教學(xué)班，253名學(xué)生，19名教師。內(nèi)設(shè)教導(dǎo)處、總務(wù)處、綜治辦、大隊(duì)部五個(gè)部門。主要對棠溪村適齡兒童進(jìn)行義務(wù)教育。我校先后獲得南昌市科普教育基地、青山湖區(qū)社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。
    1.聚焦貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面。
    能堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，能認(rèn)真執(zhí)行每周政治學(xué)習(xí)制度，按時(shí)參加中心專題學(xué)習(xí)等活動(dòng)。但缺乏學(xué)習(xí)積極性，結(jié)合實(shí)際少，沒有把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用,有些工作停留在會(huì)議、文件層面，針對性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。
    在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。滿足于不出錯(cuò)、過得去。
    2.聚焦腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
    思想方面，有的班子成員理想信念淡化。覺得自己受黨教育培養(yǎng)多年，只要不違紀(jì)、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)守。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對自己要求降低了，執(zhí)行紀(jì)律不十分嚴(yán)謹(jǐn)。
    3.聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
    按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己不夠，深入落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠，在全面執(zhí)行從嚴(yán)治黨的新形勢下，在知行合一、自覺運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐方面少了一些，抓早抓小意識不強(qiáng)。
    1.從思想方面，有的班子成員理想信念淡化。黨性修養(yǎng)不深，為了學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)浮于表面。碰到困難不主動(dòng)向基層干部群眾請教學(xué)習(xí)，有時(shí)內(nèi)心包含著迎合上級的心理。
    2.從政治方面，宗旨觀念弱化，進(jìn)取精神退化。對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識不足，認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的傾向。
    1.強(qiáng)化宗旨觀念，全力服務(wù)群眾。爭當(dāng)“有為”干部。堅(jiān)持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為教師解難題，不斷增進(jìn)與教職工的感情，充分發(fā)揮工會(huì)職能，做好預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層。
    2.強(qiáng)化紀(jì)律意識，嚴(yán)格廉潔自律。對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，見微知著、防微杜漸。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，嚴(yán)守紀(jì)律底線，是把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。
    根據(jù)《高縣人民醫(yī)院手術(shù)室醫(yī)院感染管理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》要求，結(jié)合我院創(chuàng)建二級甲等衛(wèi)生醫(yī)院有關(guān)內(nèi)容，我科組織人員對上述各項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查和整改，現(xiàn)報(bào)告如下：
    1、成立了感染管理小組，制定并落實(shí)醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范.和工作流程，各級人員工作職責(zé)明確。
    2、相關(guān)會(huì)議參會(huì)人員按要求開會(huì)有關(guān)精神及時(shí)傳達(dá)并組織實(shí)施要求上報(bào)資料及時(shí)完整。
    3積極參加醫(yī)院培訓(xùn)，新近、進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員科室進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
    4、科室人員掌握控制醫(yī)院感染相關(guān)知識、基本措施、標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防、消毒隔離技術(shù)操作。
    1、每月開展活動(dòng)暫無記錄。
    2、感染制度落實(shí)不到位，消毒效果監(jiān)測不夠及時(shí)，登記不全，未作監(jiān)測分析。
    3、部分醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)院感染不夠重視，存在麻痹思想。
    1、每月開展活動(dòng)時(shí)請專人記錄。
    2、召開科室議，對醫(yī)院感染制度、醫(yī)院感染有關(guān)知識進(jìn)行再培訓(xùn)，制訂考核制度，對違反有關(guān)醫(yī)院感染的人員進(jìn)行處罰，立即對科室消毒情況進(jìn)行檢測并作出分析，對消毒措施不規(guī)范的，進(jìn)行改正。
    3、以創(chuàng)建達(dá)標(biāo)為契機(jī)，進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度，特別是預(yù)防和控制醫(yī)院感染有關(guān)制度，做到感染管理制度完善、感染管理組織健全、感染控制措施到位、感染管理人員職責(zé)明確，保證感染控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    市委第二巡查組：
    按照巡查工作要求，圍繞“三個(gè)聚焦”,結(jié)合思想工作實(shí)際，認(rèn)真開展對照檢查,現(xiàn)將本人查擺問題匯報(bào)如下。
    我負(fù)責(zé)建服中心政工、意識形態(tài)、宣傳、信訪穩(wěn)定、社會(huì)治安綜合治理及工、青、婦等工作，分管辦公室、社保科和工會(huì)。
    一、存在的的主要問題。
    1、聚焦貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面。
    能堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，能認(rèn)真執(zhí)行每周政治學(xué)習(xí)制度，按時(shí)參加中心專題學(xué)習(xí)等活動(dòng)。但缺乏學(xué)習(xí)積極性，結(jié)合實(shí)際少，沒有把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。能堅(jiān)決落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”及掃黑除惡、安全生產(chǎn)等重大決策部署，但有些工作停留在會(huì)議、文件層面，針對性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄的現(xiàn)象。在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。滿足于不出錯(cuò)、過得去。
    2、聚焦腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
    思想方面，理想信念淡化。覺得自己受黨教育培養(yǎng)多年，只要不違紀(jì)、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)守。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對自己要求降低了，執(zhí)行紀(jì)律不十分嚴(yán)謹(jǐn)。沒有把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，對一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會(huì)有時(shí)還是難以推辭，自我要求不十分嚴(yán)謹(jǐn)。
    3、聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
    按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己不夠，深入落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠，在全面執(zhí)行從嚴(yán)治黨的新形勢下，在知行合一、自覺運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐方面少了一些，抓早抓小意識不強(qiáng)，對個(gè)別同志的苗頭性、意識性問題停留在提醒層面，沒有深入落實(shí)，跟蹤整改。
    二、產(chǎn)生問題的原因分析。
    1、從思想方面，理想信念淡化。黨性修養(yǎng)不深，為了學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)浮于表面。碰到困難不主動(dòng)向基層干部群眾請教學(xué)習(xí)，有時(shí)內(nèi)心包含著迎合上級的心理。
    2、從政治方面，宗旨觀念弱化，進(jìn)取精神退化。對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識不足，認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的傾向。
    3、從作風(fēng)方面，實(shí)干作風(fēng)虛化。很多事情只滿足于開座談會(huì)、聽匯報(bào)、看材料，沒有深入實(shí)際察實(shí)情，沒有面對面心貼心了解需求，憑經(jīng)驗(yàn)決策，抓落實(shí)善始善終、善作善成不夠，怕惹麻煩、怕出亂子。
    三、整改措施和努力方向。
    1、強(qiáng)化黨的意識，堅(jiān)定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建、嚴(yán)紀(jì)律、促發(fā)展工作的首要位置和各項(xiàng)工作的突出地位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和基本方略，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為。
    2、強(qiáng)化宗旨觀念，全力服務(wù)群眾。爭當(dāng)“有為”干部。堅(jiān)持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為勞動(dòng)者謀利益、解難題，不斷增進(jìn)與職工群眾的感情，建立定期到基層、到企業(yè)調(diào)查研究，充分發(fā)揮工會(huì)職能，做好預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層。加強(qiáng)對用人單位和職工群眾的法制宣傳教育，引導(dǎo)勞動(dòng)者依法維權(quán)。
    3、強(qiáng)化紀(jì)律意識，嚴(yán)格廉潔自律。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨(dú)。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，嚴(yán)守紀(jì)律底線，是把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。
    以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，請給予批評、指正。
    基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。習(xí)近平總書記指出，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，健全基層組織，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，創(chuàng)新活動(dòng)方式，擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。增強(qiáng)基層黨組織的政治功能、服務(wù)功能和發(fā)展功能，必須加強(qiáng)黨的各級組織建設(shè)，強(qiáng)化基層黨組織整體功能，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
    聚焦引領(lǐng)作用發(fā)揮，強(qiáng)化政治功能。一是抓好黨建主業(yè)主責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)黨建第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，著力構(gòu)建以述職、考核、評價(jià)、追究為主要內(nèi)容的“四位一體”責(zé)任體系，踐行黨建承諾、階段考核、督查推進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)功能，細(xì)化責(zé)任清單，用推動(dòng)發(fā)展的實(shí)效檢驗(yàn)黨建工作成效。二是選優(yōu)配強(qiáng)黨組織班子。拓寬選拔渠道，將政治覺悟高、群眾威信高、發(fā)家致富能力強(qiáng)的黨員選進(jìn)黨組織班子;加大培訓(xùn)鍛煉，將黨支部書記培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃。流動(dòng)黨支部采取雙向培訓(xùn)，班子成員結(jié)合工作實(shí)際，每年要參加流出地或流入地培訓(xùn);注重選拔任用，適時(shí)選拔經(jīng)過一定階段培養(yǎng)、組織考察，條件成熟的黨支部班子成員和優(yōu)秀黨組織書記，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是持續(xù)整頓軟渙黨組織。實(shí)行“一支部一策”和“掛牌消號”制，列出時(shí)間表，明確整頓時(shí)限;落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包保責(zé)任制，明確每個(gè)整頓對象由上級黨組織書記兼任軟弱渙散黨支部第一書記，全程負(fù)責(zé)軟渙黨支部整頓工作;建立工作進(jìn)展情況定期報(bào)告制度，定期檢查、報(bào)告、通報(bào)，做到整頓一個(gè)、見效一個(gè)，轉(zhuǎn)化一個(gè)、驗(yàn)收一個(gè)。
    聚焦堡壘作用發(fā)揮，強(qiáng)化發(fā)展功能。一是聚力組織建設(shè)。推行“x+支部”組織模式，在專業(yè)協(xié)會(huì)、龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈上建立聯(lián)合黨組織;擴(kuò)大非公企業(yè)“兩個(gè)覆蓋”，采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、選派組建、行業(yè)聯(lián)建、區(qū)域統(tǒng)建、網(wǎng)格組建等多種方式，做到黨組織全覆蓋;開展流動(dòng)黨組織“大排查、大組建、大提升”活動(dòng)，先后建立駐外流動(dòng)黨組織，搭建流動(dòng)黨員“網(wǎng)絡(luò)”平臺(tái)，打造流動(dòng)黨員共建共管新模式。二是聚力隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化培訓(xùn)綜合能力，把黨支部書記培訓(xùn)工作納入干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，完善黨支部書記任職培訓(xùn)、年度培訓(xùn)、專題培訓(xùn)制度。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范教育作用，開展優(yōu)秀黨支部書記巡回宣講活動(dòng)。鼓勵(lì)黨支部書記參加學(xué)歷教育，提升文化層次，推進(jìn)村干部任職交流，加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)。注重規(guī)范監(jiān)督管理，深化黨務(wù)公開、民主管理工作，堅(jiān)持民主評議黨員和干部述職評議制度，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)年度、干部離任審計(jì)制度。全面落實(shí)“四議兩公開”工作法，建立“小微權(quán)力清單”，堅(jiān)持實(shí)行坐班、值班、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，建立基層干部“勤廉度”測評辦法，定期開展“勤廉度”測評，將測評結(jié)果與評先評優(yōu)、績效報(bào)酬、進(jìn)退去留掛鉤。三是聚力保障激勵(lì)。保證合理待遇，全面落實(shí)基層干部“三位一體”保障機(jī)制，穩(wěn)步提高“領(lǐng)頭雁”待遇水平。拓展發(fā)展空間，制定和完善配套政策及具體辦法，加大從優(yōu)秀基層黨支部書記中選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄公務(wù)員的力度。定期評選表彰優(yōu)秀基層黨組織書記，積極樹立先進(jìn)典型，對各級黨組織和各個(gè)行業(yè)涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行集中表彰。建立關(guān)愛制度，對部分工作表現(xiàn)優(yōu)異，因老弱病殘等造成經(jīng)濟(jì)困難的基層干部加強(qiáng)困難救助力度。
    聚焦保障作用發(fā)揮，強(qiáng)化服務(wù)功能。一是提升服務(wù)效率。全面推行組團(tuán)式服務(wù)，將城市社區(qū)劃分為網(wǎng)格，實(shí)行支部建在網(wǎng)格上、黨小組建在樓棟里的黨建管理模式。同時(shí)，建立“四位一體”工作新機(jī)制，發(fā)揮人民調(diào)解員、計(jì)生信息員、居民組長、黨小組長的基礎(chǔ)作用，實(shí)現(xiàn)橫到邊、縱到底的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高了基層黨建工作精細(xì)化、規(guī)范化和科學(xué)化水平。二是夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。通過財(cái)政列支、部門支持、黨費(fèi)下?lián)?、社?huì)贊助等“四個(gè)一點(diǎn)”的辦法，搭建為民服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)組織領(lǐng)導(dǎo)、辦公場所、設(shè)施配備、人員進(jìn)駐、項(xiàng)目進(jìn)駐“五個(gè)到位”;搭建黨代表工作平臺(tái)。黨代表編組進(jìn)駐黨代表工作室，通過開設(shè)代表微博群、網(wǎng)上論壇等平臺(tái)，開展網(wǎng)上互動(dòng)。三是擴(kuò)充服務(wù)內(nèi)容。深入推進(jìn)“四聯(lián)四定”活動(dòng)，機(jī)關(guān)單位黨組織分別與社區(qū)和非公企業(yè)黨組織結(jié)對共建，廣泛常態(tài)化開展志愿服務(wù)活動(dòng)，有效增強(qiáng)基層黨組織的服務(wù)功能，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    我校是一所六年制完小，位于南昌市青山湖區(qū)羅家鎮(zhèn)棠溪村，建于1953年，占地面積9727平方米，校舍建筑面積1473平方米?，F(xiàn)有6個(gè)教學(xué)班，253名學(xué)生，19名教師。內(nèi)設(shè)教導(dǎo)處、總務(wù)處、綜治辦、大隊(duì)部五個(gè)部門。主要對棠溪村適齡兒童進(jìn)行義務(wù)教育。我校先后獲得南昌市科普教育基地、青山湖區(qū)社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。
    1.聚焦貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面。
    能堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，能認(rèn)真執(zhí)行每周政治學(xué)習(xí)制度，按時(shí)參加中心專題學(xué)習(xí)等活動(dòng)。但缺乏學(xué)習(xí)積極性，結(jié)合實(shí)際少，沒有把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用,有些工作停留在會(huì)議、文件層面，針對性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。
    在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。滿足于不出錯(cuò)、過得去。
    2.聚焦腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
    思想方面，有的班子成員理想信念淡化。覺得自己受黨教育培養(yǎng)多年，只要不違紀(jì)、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)守。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對自己要求降低了，執(zhí)行紀(jì)律不十分嚴(yán)謹(jǐn)。
    3.聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
    按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己不夠，深入落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠，在全面執(zhí)行從嚴(yán)治黨的新形勢下，在知行合一、自覺運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐方面少了一些，抓早抓小意識不強(qiáng)。
    1.從思想方面，有的班子成員理想信念淡化。黨性修養(yǎng)不深，為了學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)浮于表面。碰到困難不主動(dòng)向基層干部群眾請教學(xué)習(xí)，有時(shí)內(nèi)心包含著迎合上級的心理。
    2.從政治方面，宗旨觀念弱化，進(jìn)取精神退化。對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識不足，認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的傾向。
    1.強(qiáng)化宗旨觀念，全力服務(wù)群眾。爭當(dāng)“有為”干部。堅(jiān)持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為教師解難題，不斷增進(jìn)與教職工的感情，充分發(fā)揮工會(huì)職能，做好預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層。
    2.強(qiáng)化紀(jì)律意識，嚴(yán)格廉潔自律。對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，見微知著、防微杜漸。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，嚴(yán)守紀(jì)律底線，是把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。
    市委第二巡查組：
    按照巡查工作要求，圍繞“三個(gè)聚焦”,結(jié)合思想工作實(shí)際，認(rèn)真開展對照檢查,現(xiàn)將本人查擺問題匯報(bào)如下。
    我負(fù)責(zé)建服中心政工、意識形態(tài)、宣傳、信訪穩(wěn)定、社會(huì)治安綜合治理及工、青、婦等工作，分管辦公室、社保科和工會(huì)。
    1、聚焦貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面。
    能堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，能認(rèn)真執(zhí)行每周政治學(xué)習(xí)制度，按時(shí)參加中心專題學(xué)習(xí)等活動(dòng)。但缺乏學(xué)習(xí)積極性，結(jié)合實(shí)際少，沒有把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。能堅(jiān)決落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”及掃黑除惡、安全生產(chǎn)等重大決策部署，但有些工作停留在會(huì)議、文件層面，針對性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄的現(xiàn)象。在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。滿足于不出錯(cuò)、過得去。
    2、聚焦腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
    思想方面，理想信念淡化。覺得自己受黨教育培養(yǎng)多年，只要不違紀(jì)、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)守。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對自己要求降低了，執(zhí)行紀(jì)律不十分嚴(yán)謹(jǐn)。沒有把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，對一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會(huì)有時(shí)還是難以推辭，自我要求不十分嚴(yán)謹(jǐn)。
    3、聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
    按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己不夠，深入落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠，在全面執(zhí)行從嚴(yán)治黨的新形勢下，在知行合一、自覺運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐方面少了一些，抓早抓小意識不強(qiáng)，對個(gè)別同志的苗頭性、意識性問題停留在提醒層面，沒有深入落實(shí)，跟蹤整改。
    1、從思想方面，理想信念淡化。黨性修養(yǎng)不深，為了學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)浮于表面。碰到困難不主動(dòng)向基層干部群眾請教學(xué)習(xí)，有時(shí)內(nèi)心包含著迎合上級的心理。
    2、從政治方面，宗旨觀念弱化，進(jìn)取精神退化。對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識不足，認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的傾向。
    3、從作風(fēng)方面，實(shí)干作風(fēng)虛化。很多事情只滿足于開座談會(huì)、聽匯報(bào)、看材料，沒有深入實(shí)際察實(shí)情，沒有面對面心貼心了解需求，憑經(jīng)驗(yàn)決策，抓落實(shí)善始善終、善作善成不夠，怕惹麻煩、怕出亂子。
    1、強(qiáng)化黨的意識，堅(jiān)定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建、嚴(yán)紀(jì)律、促發(fā)展工作的首要位置和各項(xiàng)工作的突出地位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和基本方略，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為。
    2、強(qiáng)化宗旨觀念，全力服務(wù)群眾。爭當(dāng)“有為”干部。堅(jiān)持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為勞動(dòng)者謀利益、解難題，不斷增進(jìn)與職工群眾的感情，建立定期到基層、到企業(yè)調(diào)查研究，充分發(fā)揮工會(huì)職能，做好預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層。加強(qiáng)對用人單位和職工群眾的法制宣傳教育，引導(dǎo)勞動(dòng)者依法維權(quán)。
    3、強(qiáng)化紀(jì)律意識，嚴(yán)格廉潔自律。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨(dú)。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，嚴(yán)守紀(jì)律底線，是把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。
    以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，請給予批評、指正。
    同志們：
    聽了大家的述職報(bào)告，真切地感受到大家一年來在基層組工崗位上所付出的辛勞。2019年，大家工作的任務(wù)是繁重的，服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層黨員干部群眾，工作千頭萬緒，擔(dān)子重、壓力大，全體同志任勞任怨、敬業(yè)奉獻(xiàn)、令人敬佩。一年來，大家工作的業(yè)績也是顯著的，收獲多多，可圈可點(diǎn)。在這里，我代表xx向大家表示真切的慰問和誠摯的謝意。下面，在各位述職的基礎(chǔ)上，我講三點(diǎn)意見：
    2019年的工作已告一段落，這次述職考評主要是對照年初制定的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行一次“回頭看”，開展一次“大盤點(diǎn)”，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，明確方向，促進(jìn)工作的再深化、再提高，為2020年的工作打造新的平臺(tái)。綜合剛才各位組織委員的述職，2019年的工作主要體現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：
    (一)重點(diǎn)工作進(jìn)一步落實(shí)。
    扎實(shí)開展不忘初心牢記使命主題教育活動(dòng)。主題教育活動(dòng)能緊扣實(shí)際，因地制宜，強(qiáng)勢推進(jìn)，整個(gè)教育活動(dòng)教育內(nèi)容豐富廣泛，教育環(huán)節(jié)簡潔明快，教育方式生動(dòng)活潑，教育載體鮮活多樣，有的做法得到巡回指導(dǎo)組的充分肯定，這其中凝聚了在座各位組織委員的辛勤的勞動(dòng)。黨委換屆順利完成。全體組織委員能認(rèn)真執(zhí)行縣、鎮(zhèn)黨委要求，在組織部指導(dǎo)下開展黨委換屆工作，圓滿完成了黨委換屆任務(wù)。,加強(qiáng)基層組織陣地建設(shè)。xx\xx等鎮(zhèn)從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)下派干部到薄弱村蹲點(diǎn)掛職，加快薄弱村轉(zhuǎn)化進(jìn)程。xx鎮(zhèn)實(shí)施了非公企業(yè)黨建“三四五”工程，xx鎮(zhèn)開展“雙爭三突出”主題教育活動(dòng)，xxx鎮(zhèn)認(rèn)真開展非公企業(yè)黨建工作調(diào)研，提高了開展工作的針對性。加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。xx鎮(zhèn)建立了后備干部隊(duì)伍，并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。xx鎮(zhèn)積極實(shí)施村干部職業(yè)化管理，定期組織黨支部書記和支部委員進(jìn)行培訓(xùn)。xx鎮(zhèn)對后備干部的教育培養(yǎng)實(shí)施“分層設(shè)檔，因人施教”的管理舉措，完善了村干部能力提升機(jī)制。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。xx鎮(zhèn)將所有非黨員業(yè)主全部納入黨組織培養(yǎng)范圍。xx鎮(zhèn)堅(jiān)持黨員發(fā)展“兩優(yōu)先、三傾斜”。各鎮(zhèn)認(rèn)真加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，扎實(shí)開展無職黨員定職上崗活動(dòng)。xx等鎮(zhèn)建立了黨員義務(wù)服務(wù)日、服務(wù)周制度，搭建了黨員服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)的平臺(tái)。老干部工作開展得卓有成效。各鎮(zhèn)在老干部中深入開展“晚年繪彩霞”主題實(shí)踐活動(dòng)，xx鎮(zhèn)老干部創(chuàng)辦的青少年校外輔導(dǎo)站、家長廣播學(xué)校、政治技術(shù)學(xué)校的“一站兩校”做法市級推廣。xx等鎮(zhèn)積極籌措資金，改善老干部活動(dòng)陣地。xx鎮(zhèn)組織開展了“夕陽工程”基金捐贈(zèng)工作。xx等鎮(zhèn)定期召開情況通報(bào)會(huì)，向老干部介紹經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展形勢，贏得老干部對工作的支持。
    (二)特色工作進(jìn)一步豐富。
    2019年，部機(jī)關(guān)始終堅(jiān)持把創(chuàng)新作為推進(jìn)全縣組織工作的根本動(dòng)力，黨代表常任制省級試點(diǎn)，試行“席位制”和“公推差選”方式產(chǎn)生黨代表的做法被xx刊載，開展干部常年讀書活動(dòng)的做法全省交流，召開了干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)工作全市現(xiàn)場會(huì)，這些的工作的推進(jìn)形成了良好的創(chuàng)新氛圍，帶動(dòng)了全縣組織工作的爭先創(chuàng)優(yōu)。不少鎮(zhèn)組織委員都能積極動(dòng)腦筋、想辦法，將上級要求與本鎮(zhèn)特色緊密結(jié)合，創(chuàng)造性地開展組織工作，出現(xiàn)了不少新路子、新著子。在機(jī)制創(chuàng)新上，xx鎮(zhèn)將無職黨員“定責(zé)上崗”納入長效管理，無職黨員崗位一定三年，期中微調(diào)，實(shí)行季度記實(shí)、年終考評、三年總評，定責(zé)上崗活動(dòng)全面優(yōu)化。xx鎮(zhèn)對各級干部實(shí)行“全量化”考評，,堅(jiān)持“按月考核，定期公示，獎(jiǎng)懲掛鉤，末位淘汰”，推進(jìn)了干部隊(duì)伍建設(shè)。在制度創(chuàng)新上，xx鎮(zhèn)建立“黨建工作交辦單”制度，對鎮(zhèn)黨委組織開展的黨建工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足，一律以交辦單形式實(shí)行交辦，保證問題的及時(shí)整改。xx鎮(zhèn)在村級黨組織實(shí)施“村情民意懇談會(huì)”制度，有效促進(jìn)黨支部工作作風(fēng)的改進(jìn)。xx鎮(zhèn)建立黨課規(guī)范化管理制度，以政工書記、組、宣、紀(jì)等成員組成支部黨課輔導(dǎo)組，成員每季度到黨支部上示范課，每年組織一次支部黨課觀摩活動(dòng)，促進(jìn)支部黨課的正?；⒁?guī)范化。在組織設(shè)置上，xx鎮(zhèn)結(jié)合海上流動(dòng)黨員組織生活不正常的實(shí)際，設(shè)立了海上流動(dòng)黨小組，有效加強(qiáng)黨員了管理。在載體創(chuàng)新上，xx鎮(zhèn)通過推選三個(gè)黨建工作先進(jìn)典型，開展大規(guī)模“學(xué)先進(jìn)典型，創(chuàng)先進(jìn)業(yè)績”競賽活動(dòng)，通過典型引路，推動(dòng)黨建工作的開展。xx鎮(zhèn)在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)所有部門中開展“隊(duì)伍強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、形象好、服務(wù)優(yōu)、貢獻(xiàn)大”的五星部門接力賽評比活動(dòng)，提升了機(jī)關(guān)服務(wù)效能，增強(qiáng)了服務(wù)水平。xx鎮(zhèn)推行機(jī)關(guān)人手一冊“民情日記”的做法，保證了社情民意的有效搜集，密切了干群關(guān)系、黨群關(guān)系。城東鎮(zhèn)開展了村村結(jié)對共建活動(dòng)，率先開展了“富村幫貧村，強(qiáng)村幫弱村”的振興行動(dòng)。這些工作的開展為進(jìn)一步深化和拓展我縣基層組織工作提供了借鑒。
    (三)服務(wù)大局的意識進(jìn)一步增強(qiáng)。
    各位組織委員都能自覺以大局為重，把組織工作放到全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境中統(tǒng)籌規(guī)劃，為黨的中心工作服務(wù)。在招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)工作等中心工作中積極參與，主動(dòng)搜尋信息，提供周到服務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展盡心盡力。在蠶繭收烘、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、鎮(zhèn)村公路建設(shè)等工作中，大家也有突出表現(xiàn)，凸顯了組工干部較強(qiáng)的責(zé)任意識和大局觀念，各鎮(zhèn)黨委對此評價(jià)都比較高。
    (四)組工干部的形象進(jìn)一步提升。
    作為基層黨委負(fù)責(zé)組織工作的直接責(zé)任人，在保證黨的路線方針貫徹執(zhí)行、加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)等工作方面，大家都發(fā)揮著十分重要的作用。不少同志還兼任司法、人事等工作，從我們所了解的情況來看，絕大多數(shù)組織委員都能夠按照公道正派的要求，做好村班子配備、,干部獎(jiǎng)懲考核、黨員教育管理等各項(xiàng)工作，并主動(dòng)將自己置于黨組織和黨員群眾的嚴(yán)格監(jiān)督之下，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)對“什么是公道正派”進(jìn)行了最好的詮釋，贏得了廣大黨員干部群眾的肯定和褒揚(yáng)。
    當(dāng)然，在充分肯定成績的同時(shí)，我們也應(yīng)清醒地正視存在的不足。一是鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間在推進(jìn)工作上存在較大的不平衡，工作開展參差不齊，客觀上分析，這與在座的不少同志剛剛接手組織工作，時(shí)間短，各鎮(zhèn)工作任務(wù)重，未能深入學(xué)習(xí)、了解業(yè)務(wù)有一定的關(guān)系，但主觀方面，也與少部分同志缺少刻苦鉆研的精神、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)和勇爭一流的氣度有直接的聯(lián)系。二是開展常規(guī)工作與推進(jìn)創(chuàng)新工作存在明顯的不對稱，不少鎮(zhèn)組織工作的開展墨守于常規(guī)套路，習(xí)慣于按部就班，滿足于傳統(tǒng)做法，缺少了組織工作的生機(jī)與活力，對工作中的創(chuàng)新、改革意識不強(qiáng)，形成的特色、亮點(diǎn)工作不多。三是做好本職工作與服務(wù)中心工作存在一定的不協(xié)調(diào)，做好本職與服務(wù)中心應(yīng)是并駕齊驅(qū)，然而，少數(shù)組織委員沒能妥善處理好兩者關(guān)系，更多的精力投入到中心工作，一定程度沖淡了做好本職工作的責(zé)任意識和“守土”意識，使組織工作的開展不能強(qiáng)勢推進(jìn)。這些問題要引起我們足夠的重視，并在2020年的工作中自覺加以改進(jìn)，使全縣的組織工作水平實(shí)現(xiàn)新的提升。
    隨著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，我國進(jìn)入了黃金發(fā)展期，同時(shí)這也是社會(huì)矛盾突顯期，這使得我們黨的建設(shè)也碰到了許多新情況、新問題，面臨著許多新考驗(yàn)，黨的事業(yè)的龐大根基在農(nóng)村，作為基層黨組織建設(shè)的組織者和推動(dòng)者，我們組織委員所承擔(dān)的責(zé)任是重大而艱辛的，,讓黨旗高揚(yáng)，讓黨徽生輝，我們的工作任重道遠(yuǎn)。新的任務(wù)，提出新的要求，新的要求，召喚新的本領(lǐng)，因此進(jìn)一步加強(qiáng)自身能力建設(shè)，不斷提高做好基層組織工作的本領(lǐng)，就顯得尤為重要。
    1、在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫，增強(qiáng)工作的源動(dòng)力。
    談學(xué)習(xí)是個(gè)老話題，各位組織委員在述職時(shí)，也都談到自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升修養(yǎng)的問題。對于學(xué)習(xí)，我們基層組工干部一定要在“廣”“深”“精”“透”上下功夫，不能僅僅滿足于翻翻書本，讀讀文章，做做筆記，更多地要堅(jiān)持緊扣工作學(xué)，立足實(shí)際學(xué)，深入思考學(xué)。今年，我們在部機(jī)關(guān)工作人員中開展“雙學(xué)雙強(qiáng)”活動(dòng)，這里把這項(xiàng)活動(dòng)的開展簡單地向大家作推介，部著重加強(qiáng)組工干部的經(jīng)濟(jì)社會(huì)知識學(xué)習(xí)，每月一個(gè)主題，全年共計(jì)劃學(xué)習(xí)“小康社會(huì)指標(biāo)體系”“三農(nóng)”問題及農(nóng)村工作政策、財(cái)稅知識、土地管理、勞動(dòng)保障、城市規(guī)劃等十多個(gè)專題。在學(xué)習(xí)方式上以周為單位，抓好四個(gè)環(huán)節(jié)，第一個(gè)環(huán)節(jié)預(yù)習(xí)準(zhǔn)備，進(jìn)行個(gè)人自學(xué)、梳理疑問;第二個(gè)環(huán)節(jié)專業(yè)人員講課，并課堂置疑，進(jìn)行課堂互動(dòng)，解疑釋感;第三個(gè)環(huán)節(jié)作業(yè)鞏固，通過開展討論、小組合作研究等方式，鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容，撰寫體會(huì)文章;第四個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行心得交流。在座不少是組織戰(zhàn)線的新兵，更要堅(jiān)持自我加壓，讓學(xué)習(xí)成為自己生活的常態(tài)，既要熟練掌握業(yè)務(wù)知識，成為干好本職的行家，也要努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域等方面的知識，成為廣泛涉獵的雜家，更要結(jié)合學(xué)習(xí)，緊扣工作，多動(dòng)腦筋，學(xué)以致用，成為有個(gè)性、有智慧的思想者，使自己真懂全局，善管本行，不斷增強(qiáng)工作的全局意識，全面提升服務(wù)發(fā)展的能力和水平。
    2、在聯(lián)系群眾上下功夫，增強(qiáng)工作的推動(dòng)力。
    黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會(huì)穩(wěn)。各位鎮(zhèn)組織委員，作為基層黨組織和廣大農(nóng)村黨員的代表，很多工作要接觸群眾、服務(wù)群眾，始終堅(jiān)持群眾路線，切實(shí)提高群眾工作的本領(lǐng)，應(yīng)該成為我們在座每一位同志的基本功和必修課。縣委十一屆二次黨代會(huì)明確提出，全縣黨員干部要深入基層，調(diào)查研究，狠抓工作落實(shí)，多干群眾急需和群眾受益的事?？h委常委帶頭走村入戶開展調(diào)研，聽民意、訪民情，為全縣黨員干部樹立了樣子。各位組織委員要與黨委、政府班子其他成員一起，深入基層，聯(lián)系群眾，開展工作。白甸鎮(zhèn)黨委在機(jī)關(guān)干部中實(shí)行記載民情日記的做法很有借鑒意義，部里正在考慮作為2020年干部工作的有力舉措進(jìn)行推廣，各位組織委員要帶頭密切聯(lián)系群眾，做好群眾工作，堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去，使各項(xiàng)工作的開展，真正做到相信群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾，充分調(diào)動(dòng)更多人的積極性，實(shí)現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益。
    3、在服務(wù)中心上下功夫，增強(qiáng)工作的執(zhí)行力。
    群眾工作無小事，基層工作無小事，剛才大家的述職中，不少同志都流露出，當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作開展難、難開展，總結(jié)時(shí)，我也提到少數(shù)同志存在本職工作與中心工作的掌握不夠平衡的問題。作為黨委班子成員，組織委員理應(yīng)服從黨委分工，積極參與中心工作，努力做好中心工作，但怎樣合理擺正好本職工作與中心工作的位置，使本職、,中心兩不誤、兩促進(jìn)，應(yīng)該是我們要努力思考、努力實(shí)踐的問題。一方面要求我們積極開動(dòng)腦筋，準(zhǔn)確把握組織工作與中心工作的契合點(diǎn)，要跳出“為做組織工作而做組織工作”的思維模式，自覺把黨組織功能發(fā)揮、黨員隊(duì)伍建設(shè)等組織工作要求與中心工作有機(jī)糅合起來，使組織工作在服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展中發(fā)揮作用，如我們始終圍繞“加快發(fā)展”做好黨組織建設(shè)的文章，圍繞加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)，引領(lǐng)黨員發(fā)揮作用，只有這樣，才能保證中心工作得以推進(jìn)，組織工作也得以加強(qiáng)。另一方面要學(xué)會(huì)整合資源，聚合力量抓好組織工作，要跳出“組織工作只是組織委員的工作”的思維模式，學(xué)會(huì)“借外力”，如村級班子的推薦、培養(yǎng)、考察、任用、監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)，要充分聽取黨政領(lǐng)導(dǎo)、干部群眾、人大代表等不同群體的意見，整合力量做工作;做好干部培訓(xùn)、人才工作和加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，組織委員就要善于調(diào)動(dòng)各方力量廣泛參與，發(fā)揮相關(guān)部門的職能作用，形成強(qiáng)大的合力推進(jìn)工作;黨員的教育管理，也要主動(dòng)征求和吸納各方面的意見與建議，自覺接受社會(huì)各方面的評議和監(jiān)督。要強(qiáng)化與紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等部門干部的協(xié)作聯(lián)動(dòng)，合作辦事，建立縱橫協(xié)調(diào)、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制，只有聚合多方力量抓組織工作，才能有效化解有的同志感受的“單槍匹馬”、“勢單力薄”做工作的矛盾，緩解“工作擔(dān)子重，精力不足”的矛盾，切實(shí)把組織工作做好做實(shí)做到位。
    新的一年新的氣象，新的起點(diǎn)謀劃新的發(fā)展。二月初，將召開全縣組織工作會(huì)議，對2020年的工作進(jìn)行全面部署，這里先對2020年的工作思路向各位作簡單的滲透，便于大家早知道、早準(zhǔn)備、早思考、早謀劃今年各鎮(zhèn)的組織工作。
    2020年全縣組織工作的主題是：構(gòu)建服務(wù)于率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的黨建工作大格局，為“工業(yè)超千億、提前進(jìn)百強(qiáng)”、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村及打造服務(wù)發(fā)展新環(huán)境提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
    組織工作的重點(diǎn)體現(xiàn)在三個(gè)方面：在農(nóng)村，以推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)性黨組織的組建和“雙帶”型農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè);在企業(yè)，以促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織建設(shè)“全覆蓋”，探索黨組織作用發(fā)揮的新途徑;在社區(qū)，以和諧社區(qū)建設(shè)為目標(biāo)，創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式，探索專兼職社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的有效舉措。
    緊扣全縣組織工作的主題和重點(diǎn)，就鎮(zhèn)組織工作而言，要著力加強(qiáng)三個(gè)方面的探索：一是探索黨組織設(shè)置新模式。按照規(guī)模適度的原則調(diào)整黨支部設(shè)置，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力;推進(jìn)功能性黨組織建設(shè)，增強(qiáng)帶動(dòng)力;探索社區(qū)樓院黨支部作用發(fā)揮新方式，增強(qiáng)影響力。二是探索黨組織發(fā)揮作用新載體。實(shí)施農(nóng)村黨員干部“雙帶富民”工程，帶動(dòng)農(nóng)民致富;開展村、企“結(jié)對聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè);開展機(jī)關(guān)干部“兩治理一推進(jìn)”主題教育活動(dòng)，構(gòu)建政令“綠色通道”和服務(wù)“快速車道”。三是探索黨組織服務(wù)黨員新機(jī)制。加強(qiáng)對中央頒發(fā)的四個(gè)長效機(jī)制文件的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。在農(nóng)村、社區(qū)普遍建立黨員服務(wù)中心，落實(shí)流動(dòng)黨員積分管理、農(nóng)村黨員結(jié)對幫學(xué)等長效管理措施，不斷提高服務(wù)黨員的水平。
    圍繞全縣今年組織工作的重點(diǎn)、探索的方向，各鎮(zhèn)組織委員必須緊扣中心，準(zhǔn)確把握、認(rèn)真謀劃，要積極創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn)，保證各項(xiàng)工作的順利開展。
    一是要早謀劃，巧定位。必須緊扣全縣組織工作要求，結(jié)合本鎮(zhèn)組織工作基礎(chǔ)、工作現(xiàn)狀，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)，認(rèn)真考慮鎮(zhèn)組織工作思路，要力戒“照抄照搬部機(jī)關(guān)工作思路”的消極做法，改變“部里要求干啥就干啥”的被動(dòng)心理，積極謀劃，增強(qiáng)工作的前瞻性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，使工作既貼近全縣組織工作要求，又能體現(xiàn)本鎮(zhèn)組織工作特色，實(shí)現(xiàn)全縣組織工作亮點(diǎn)紛呈的良好局面。
    二是要求創(chuàng)新，顯特色。組織工作的生命力在于創(chuàng)新，只有主動(dòng)思考、把握組織工作遇到的新情況、新問題，拓寬新思路，探索新舉措，才能保證組織工作的鮮活與生機(jī)。從剛才的述職情況來看，幾位x年剛剛加入組工隊(duì)伍的新兵已經(jīng)完成了角色適應(yīng)期，工作的推進(jìn)也漸入佳境，因此，我們有理由要求各位組工干部2020年的工作要有新起色、新突破。對今年的工作，希望大家要科學(xué)把握工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，思考積極有效的辦法，通過機(jī)制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、載體創(chuàng)新來扎實(shí)開展，使工作的推進(jìn)更符合時(shí)代的要求、發(fā)展的要求。部機(jī)關(guān)將加大基層創(chuàng)新工作的評比獎(jiǎng)勵(lì)力度，激發(fā)大家創(chuàng)造性地開展工作的熱情。同時(shí)還將推行新的課題研究制度，通過實(shí)施對調(diào)研課題的招標(biāo)、資助、評審和推廣，提升全體同志用理論成果指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力。
    三是要抓落實(shí)，強(qiáng)推進(jìn)。各鎮(zhèn)組織委員對鎮(zhèn)組織工作思路，要反復(fù)醞釀，結(jié)合節(jié)前組工會(huì)議精神，迅速出臺(tái)各鎮(zhèn)組織工作意見，明晰工作目標(biāo)。思路明確了，還有一個(gè)抓推進(jìn)的問題，每項(xiàng)工作什么時(shí)候做，怎樣做，做到什么標(biāo)準(zhǔn)，都要心中有數(shù)，要注重工作的超前性，提升工作的執(zhí)行力，真正把思路中確定的各項(xiàng)重點(diǎn)工作、特色工作積極轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的成果。
    同志們，今天召開述職評議會(huì)議，目的就是通過交流讓大家取長補(bǔ)短，互通有無，進(jìn)一步提高對崗位職責(zé)的再認(rèn)識，進(jìn)一步拓展組織工作的新空間，,從會(huì)議進(jìn)行的效果看，應(yīng)該說達(dá)到了預(yù)期目的，希望大家以今天的會(huì)議為新的起點(diǎn)，增強(qiáng)信心，鼓足干勁，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)縣委十一屆二次黨代會(huì)精神，全面開創(chuàng)組織工作新局面，為實(shí)現(xiàn)縣委提出的“工業(yè)超千億、提前進(jìn)百強(qiáng)”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
    根據(jù)區(qū)委第一巡察組及龍山街道黨工委通知要求，我單位圍繞“三個(gè)聚焦”進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查報(bào)告匯報(bào)如下：
    一、在“基層貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局；基層黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)”方面存在的問題。
    一是理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)效果不大。具體表現(xiàn)為支部成員組織黨員學(xué)習(xí)力度不夠，學(xué)習(xí)的范圍不太廣泛，學(xué)習(xí)的深度還不夠深入，掌握得不扎實(shí)，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，在學(xué)習(xí)上缺乏恒心和毅力，在支部內(nèi)還未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，理論聯(lián)系實(shí)際的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    二是存在工作落實(shí)不到位，工作效率不高的問題。具體表現(xiàn)在工作指導(dǎo)和督促不夠深入，致使工作效果不理想，存在協(xié)調(diào)配合不夠、執(zhí)行不力問題。
    三是不講批評，只講和氣。個(gè)別支部成員對問題不敢說、不敢講，習(xí)慣于當(dāng)老好人，講一團(tuán)和氣，怕得罪人，患得患失，在作風(fēng)上存在擔(dān)當(dāng)不足、履職盡責(zé)不到位的問題。
    四是制度建設(shè)不完善、不健全問題。制定的規(guī)章制度，不盡完善，內(nèi)容不具體，有些制度沒有及時(shí)修改與現(xiàn)在要求不相適應(yīng)，有些制度不健全，沒有及時(shí)補(bǔ)充，造成一些疏漏。
    二、在“群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)”方面存在的問題。
    在服務(wù)態(tài)度和服務(wù)能力方面有所欠缺。一是個(gè)別黨員干部職工對前來就診的患者服務(wù)意識淡漠、態(tài)度不夠熱情、存在生冷硬頂現(xiàn)象，二是醫(yī)院服務(wù)流程有待進(jìn)一步細(xì)化。
    三個(gè)聚焦自查自糾報(bào)告篇十
    根據(jù)統(tǒng)一部署，20xx年2月15日至20xx年4月25日，圍繞三個(gè)聚焦對某單位開展了巡察。巡察期間，聽取了有關(guān)工作匯報(bào)，與單位干部職工和班子談話xx人次，調(diào)閱有關(guān)資料xx份(卷、冊)，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關(guān)部門走訪，對有關(guān)問題進(jìn)行了深入調(diào)查了解，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
    近三年來，某單位能夠貫徹落實(shí)十八大、十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，落實(shí)上級各項(xiàng)重大決策部署，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，取得一定成效。
    (一)、聚焦基層組織貫徹落實(shí)路線方針政策和上級決策部署情況。
    1、存在學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神不到位問題。
    1)某單位20xx年11月2日印發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神的通知》，但沒有結(jié)合單位工作實(shí)際，對如何貫徹落實(shí)十九大精神制定具體措施，也沒有對所屬各支部學(xué)習(xí)情況開展督導(dǎo)檢查。
    20xx年印發(fā)“兩學(xué)一做”活動(dòng)實(shí)施方案文件2份，文號均為“某發(fā)[20xx]11號”，但兩份文件標(biāo)題、內(nèi)容、收文對象不同。20xx年學(xué)習(xí)35次，缺簽到表。20xx年學(xué)習(xí)計(jì)劃33次，總共學(xué)了30次，10月13日、10月20日、10月27日三次沒有按計(jì)劃開展學(xué)習(xí)。部分人學(xué)習(xí)記錄簡單，內(nèi)容不全面、不完整，個(gè)別人學(xué)習(xí)記錄僅有標(biāo)題。
    3)學(xué)習(xí)傳達(dá)會(huì)議精神不夠深入，執(zhí)行上級方針政策不到位、不深入。不重視思想學(xué)習(xí)，未開展集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)“十九大”會(huì)議精神方面，僅有一把手有學(xué)習(xí)記錄。存在有他人代寫學(xué)習(xí)筆記的現(xiàn)象，一把手學(xué)習(xí)筆記本上出現(xiàn)三個(gè)人的筆跡。20xx年9月10日、20xx年1月18日中心組集中學(xué)習(xí)主題不明確，沒有把重點(diǎn)發(fā)言和集體研討、專題學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，也未深入開展學(xué)習(xí)討論與互動(dòng)交流，學(xué)習(xí)成效不明顯。
    2、存在對有關(guān)本系統(tǒng)工作的重要講話和指示批示精神學(xué)習(xí)傳達(dá)不到位，把“四個(gè)意識”當(dāng)口號等問題。
    1)對縣決策部署落實(shí)不到位。主要表現(xiàn)在不能牢固樹立“四個(gè)意識”，沒有嚴(yán)格做到“四個(gè)服從”，對縣的決策部署不能不折不扣的全面執(zhí)行到位，在落實(shí)縣對前兩輪巡察發(fā)現(xiàn)的xx個(gè)共性問題整改上存在短板，對自身存在問題對照梳理不明確，未建立問題臺(tái)賬，整改措施缺少可操作性。對縣部署重大事項(xiàng)如脫貧攻堅(jiān)、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)等工作研究較少。
    2)謀劃單位工作站位不高，落實(shí)重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)措施不力。單位未能從全縣本系統(tǒng)工作大局出發(fā)，結(jié)合每年經(jīng)濟(jì)形勢、上級政策要求和本縣實(shí)際，科學(xué)研究、認(rèn)真謀劃全縣本系統(tǒng)工作，完成縣下達(dá)的本系統(tǒng)重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)不夠有力。
    3)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位，嚴(yán)重存在‘重業(yè)務(wù)輕黨建’現(xiàn)象。三年來，共形成黨組會(huì)議紀(jì)要xx次，其中專題業(yè)務(wù)研究或涉及人事的紀(jì)要xx次，提及組織建設(shè)、風(fēng)廉政建設(shè)的僅x次，沒有一次是“專題”研究組織建設(shè)和風(fēng)廉政建設(shè)工作的問題。
    3、存在貫徹落實(shí)脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、意識形態(tài)等重大決策部署不力，對承擔(dān)的脫貧攻堅(jiān)方面任務(wù)重視不到位，在掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)中工作不積極，甚至充當(dāng)保護(hù)傘問題。
    1)脫貧攻堅(jiān)政策落實(shí)上，扶志扶智跟不上扶貧步伐。培育和激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動(dòng)力不足，沒有形成幫扶與教育并重的工作機(jī)制，還存在重物質(zhì)扶貧、輕精神扶貧，簡單送錢、送物，甚至包辦代替，在一定程度上助長“等靠要””思想。如元寶楓苗木種植示范園帶貧xx戶，在20xx年3-4月份務(wù)工統(tǒng)計(jì)中，貧困戶只有x人參加了勞動(dòng)，其x人務(wù)工只有半天，其他均為一般群眾，貧困戶以怕累、路遠(yuǎn)、中午沒地方吃飯，示范園干活不自由等原因不愿意務(wù)工，從未想通過自己的勞動(dòng)增加收入來脫貧。扶貧資金項(xiàng)目效益發(fā)揮不好，對落實(shí)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略決策工作上有差距。作為本級法定的資金綜合監(jiān)管部門，對脫貧攻堅(jiān)政策研究不深入不全面，對脫貧攻堅(jiān)工作艱巨性認(rèn)識不足，分析研判不夠，未充分發(fā)揮好資金監(jiān)管部門為縣決策的參謀作用。
    2)在掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)中工作不積極，甚至充當(dāng)保護(hù)傘問題。對落實(shí)掃黑除惡工作責(zé)任制有差距，對掃黑除惡工作的尖銳性、復(fù)雜性認(rèn)識不足，沒有專題研究過掃黑除惡工作，未開展掃黑除惡專題學(xué)習(xí)，正面宣傳引導(dǎo)不足。有下屬單位某負(fù)責(zé)人還充當(dāng)當(dāng)?shù)啬辰ú男袠I(yè)的保護(hù)傘，對社會(huì)造成極壞的影響。
    通報(bào)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，未對本系統(tǒng)本單位落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查;。
    20xx年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)中“下步工作打算”與20xx年工作總結(jié)雷同。
    4、存在組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，落實(shí)管治黨責(zé)任不到位問題。
    領(lǐng)導(dǎo)班子成員凝聚力不強(qiáng)。對某單位領(lǐng)導(dǎo)班子問卷調(diào)查中，八十張測評表中有十三張未對領(lǐng)導(dǎo)班子做出評價(jià)。
    20xx年單位機(jī)關(guān)總支第三支部召開員大會(huì)8次，黨組成員只參加2次;。
    20xx年上半年單位機(jī)關(guān)總支第二支部召開員大會(huì)3次，時(shí)任第一把手均未參會(huì)。
    (二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)。
    1、存在政績觀有偏差，學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)不實(shí)，責(zé)任落實(shí)“甩鍋基層”等形式主義官僚主義問題。
    “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不扎實(shí)，存在搞形式主義、走過場的問題，組專題會(huì)議研究不夠，缺少學(xué)習(xí)筆記、心得等檔案材料，機(jī)關(guān)整體學(xué)習(xí)氛圍不濃。201x年3月，一些人員認(rèn)為撰寫十九大精神學(xué)習(xí)心得體會(huì)沒人看，于是照搬照抄，應(yīng)付了事。如單位黃某某以業(yè)務(wù)繁忙為由，安排他人代寫，并在未認(rèn)真查看，未作任何修改的情況下，將他人在網(wǎng)上全文復(fù)制的與本縣實(shí)際情況明顯不符的文章張貼在單位“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)專欄中，本以為是應(yīng)付交差，不料卻成了反面典型。
    2)對學(xué)習(xí)新思想、新方略流于形式。具體表現(xiàn)為具體工作中仍然走老路，不能做到理論聯(lián)系實(shí)際，在單位本系統(tǒng)的惠民政策、法律法規(guī)宣傳上公開廣度不夠，落實(shí)涉及群眾生產(chǎn)生活等切身利益政策不到位，致使農(nóng)民對農(nóng)業(yè)扶貧領(lǐng)域的惠民政策、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、辦理流程等掌握不多，知之甚少。
    2、存在漠視群眾利益和疾苦，在惠民工作中與民爭利、優(yōu)親厚友，截留私分、擠占挪用、貪污侵占、揮霍浪費(fèi)惠農(nóng)利民專項(xiàng)資金，利用職權(quán)“吃拿卡要”，巧立名目、強(qiáng)行集資攤派等問題。
    1)利用部門職能特權(quán)優(yōu)勢，不能正確履行資金資源分配權(quán)，給本部門安排資金時(shí)，年初預(yù)算遠(yuǎn)大于年終決算，存在部門主義。如201×年度，給單位年初預(yù)算額為xxx萬元，年底決算額為xxx萬元，相差xxx萬元，嚴(yán)重違背了《預(yù)算法》‘量入為出、收支平衡’的原則”的問題。
    201x年度機(jī)關(guān)零星維修工程承包、工會(huì)年終福利(發(fā)放的物品)購買等未經(jīng)研究確定，有的干部兼職做微商向單位機(jī)關(guān)銷售面巾紙。
    3)班子成員管治黨意識不強(qiáng)，部分黨組成員對“兩個(gè)責(zé)任”認(rèn)識有偏差，認(rèn)為主體責(zé)任是“一把手”的事，監(jiān)督責(zé)任是紀(jì)檢組的事，自己不貪不占、不吃拿卡要就行。20xx年單位風(fēng)廉政建設(shè)形勢分析會(huì)，許多股室負(fù)責(zé)人對“紀(jì)言紀(jì)語”表達(dá)不正確。
    3、存在執(zhí)行上面八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神不到位，收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費(fèi)卡等，接受宴請或者旅游、健身、娛樂等活動(dòng)安排，公款吃喝，辦公用房超標(biāo)，搞豪華裝修，違規(guī)購置、配備、使用公務(wù)用車，私車公養(yǎng)，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或其他費(fèi)用，公款旅游等問題。
    20xx年7月24日6號憑證及20xx年12月4日1號憑證，經(jīng)費(fèi)支出列支招待費(fèi)xxx元，僅附吃飯發(fā)票，無招待函、無接待清單。
    xx、201x年明細(xì)賬均無年終合計(jì)數(shù)。
    3)20xx年總賬其他應(yīng)收款上年結(jié)轉(zhuǎn)xxx元，以后年度未見結(jié)轉(zhuǎn)。
    4)出差費(fèi)用開支未按規(guī)定落實(shí)審批制度。20xx年以來的出差費(fèi)用開支報(bào)銷僅有個(gè)別會(huì)議培訓(xùn)報(bào)銷差旅費(fèi)時(shí)附有上級通知，未有領(lǐng)導(dǎo)批示。
    單位下屬事業(yè)單位公車牌照xx，缺少20xx年5月31日以前派車記錄。派車單20xx年5月31日至20xx年8月7日，共計(jì)116份，派車單記錄下屬事業(yè)單位用車20次，其余96次出車均為本單位或其它部門。
    6)某單位未帶頭厲行勤儉節(jié)約。20xx年，黨組會(huì)研究決定在辦公室安裝自來水過濾器，但仍繼續(xù)使用桶裝礦泉水，客觀上增加了開支，背離了節(jié)約的原則。20xx年，黨組會(huì)違規(guī)決定購買摩托車配給職工供食堂采購使用。
    7)招待費(fèi)報(bào)銷手續(xù)不齊，20xx年之前普遍存在“四單”不齊的問題;。
    會(huì)議費(fèi)以公務(wù)接待形式列支，支出無預(yù)、結(jié)算單;。
    評審中心、支付中心接待“四單”不齊、購買辦公用品無清單等情況。部分下屬事業(yè)單位甚至出現(xiàn)侵占業(yè)務(wù)費(fèi)的嚴(yán)重違紀(jì)行為。
    20xx年3月，縣及其相關(guān)部門搬遷至新區(qū)辦公后，本單位繼續(xù)使用銀行向某公司租賃的幸福家園小區(qū)二樓商業(yè)用房約230平方米，作為某付中心辦公用房，未支付房租費(fèi)用。
    4、存在資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運(yùn)作和工程項(xiàng)目中搞權(quán)力尋租，權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易、權(quán)色交易等，干部違規(guī)從事經(jīng)商辦企業(yè)等營利性活動(dòng)，資金管理混亂，國有資產(chǎn)流失嚴(yán)重，財(cái)務(wù)管理混亂，頂風(fēng)違紀(jì)等問題。
    1)財(cái)務(wù)存在擴(kuò)大開支范圍、超標(biāo)準(zhǔn)采購、項(xiàng)目招投標(biāo)程序執(zhí)行不嚴(yán)、無效票據(jù)報(bào)銷、辦公用品支出無明細(xì)等問題。如20xx年10月18日超標(biāo)準(zhǔn)采購電腦一體機(jī)，20xx年11月15日超范圍列支等。
    2)公務(wù)接待不規(guī)范。存在公務(wù)接待清單中用餐人員不具體，審批單只記錄了經(jīng)辦人，無證明人及陪餐人員等。
    租賃公司車輛未附合同報(bào)銷2次，如20xx年6月支部活動(dòng)租車費(fèi)xxx元等。
    5)財(cái)務(wù)管理制度不完善。分管領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)出差所產(chǎn)生費(fèi)用由誰簽批等沒有具體明確，財(cái)務(wù)制度可操作性不強(qiáng)。
    6)審計(jì)提出的問題整改不到位的問題。審計(jì)部門對本單位20xx年度預(yù)決算審計(jì)時(shí)，提出“預(yù)撥經(jīng)費(fèi)xxx萬元長期性掛賬未處理”，“借出款項(xiàng)清理催收力度不夠，借款三年以上應(yīng)收款項(xiàng)xxx萬元未處理”的問題，本單位未按要求及時(shí)整改到位。
    20xx年對大數(shù)據(jù)綜合管理云平臺(tái)軟件政府采購未進(jìn)行備案，
    20xx年跨年度實(shí)施采購未按規(guī)定重新履行備案手續(xù)。
    8)財(cái)務(wù)資金管理不夠規(guī)范。購置設(shè)備未入固定資產(chǎn)賬。提取備用金結(jié)余過大。離崗創(chuàng)業(yè)人員返還工資未納入預(yù)算管理。未及時(shí)清理其他應(yīng)收款科目。個(gè)別二級單位“一把手”直接經(jīng)辦財(cái)務(wù)，且未按財(cái)政授權(quán)支付規(guī)定，將資金支付到收款人或用款單位賬戶。
    9)財(cái)務(wù)支出不規(guī)范。20xx年至201x年收門面房租費(fèi)xxx元，本應(yīng)由非稅收入管理局開具稅收發(fā)票，卻開具的是省行政事業(yè)單位資金往來結(jié)算票據(jù)入帳。未按規(guī)定對原始憑證進(jìn)行審核。20xx年支駐村扶貧工作隊(duì)補(bǔ)助xxx元，無駐村扶貧人員的考勤記錄附件。財(cái)務(wù)支出手續(xù)不全，把關(guān)不嚴(yán)。20xx年3月1號憑證，支法院起訴保全費(fèi)xxx元，原始發(fā)票無經(jīng)辦人簽字。
    (三)聚焦基層組織軟弱渙散、組織力欠缺問題。
    1、黨組主體責(zé)任履行不到位，所轄基層組織軟弱渙散，民主集中制落實(shí)不到位，政治生活不嚴(yán)肅，“三會(huì)一課”等制度落實(shí)不力，對員疏于監(jiān)督管理，發(fā)展員不嚴(yán)格、不規(guī)范等問題。
    201x年上半年的黨員固定活動(dòng)日還是開展環(huán)境整治清潔活動(dòng);。
    支部存在以工作部署會(huì)代替課的情況。201x年9月30日，本單位機(jī)關(guān)召開“解放思想敢擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干有作為”主題教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，本單位機(jī)關(guān)總支第一支部、第四支部將此次會(huì)議記錄為該年度“黨課活動(dòng)內(nèi)容”。
    2)組織建設(shè)不夠有力，基層建主體責(zé)任落實(shí)不到位?？傊Ш透髦Р筷嚨亟ㄔO(shè)有待加強(qiáng)。如總支和各黨支部辦公室雖然落實(shí)了，但沒有按要求建立有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度規(guī)范建設(shè)?？傊О嘧又貥I(yè)務(wù)、輕黨建，對組建工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識一知半解。總支及各支部黨建工作制度不完善，執(zhí)行流于形式，形同虛設(shè)，制度落到實(shí)處少，效果不明顯。
    3)支部履職能力缺失。沒有對開展的組織生活各類記錄、資料、影像進(jìn)行及時(shí)的收集、整理和完善，對相關(guān)的檔案材料進(jìn)行詳細(xì)的分類、歸檔和保管，做到組織生活各項(xiàng)臺(tái)賬和資料管理齊全，規(guī)范、詳實(shí)。建立黨建工作臺(tái)賬，將員的學(xué)習(xí)教育、遵章守紀(jì)等情況納入考核當(dāng)中，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活常態(tài)化、長效化。
    對退休黨員管理監(jiān)督乏力，退休黨員常年未能參加組織生活。
    2、存在黨管干部原則喪失，選人用人不講規(guī)矩，干部提拔中搞任人唯親、封官許愿、親親疏疏、“帶病提拔”，超職數(shù)配備干部、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔干部，干部檔案造假等問題。
    1)選人用人主體責(zé)任落實(shí)不到位，未能嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律。主要表現(xiàn)在中層干部定期輪崗交流機(jī)制尚未形成，人事調(diào)整不經(jīng)專題研究、民主測評，不報(bào)人事部門備案。50%股站長在同一崗位任職時(shí)間達(dá)10年以上，其余近幾年調(diào)整股室，也多因原負(fù)責(zé)人死亡、離職等原因自然增補(bǔ)。干部職工整體年齡偏大，存在斷檔危機(jī)，干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動(dòng)性不夠。本單位內(nèi)人員編制混亂，混編混崗問題突出，因編制、待遇問題上訪頻發(fā)，維穩(wěn)疲于應(yīng)付。
    2)個(gè)別干部提拔任用違反報(bào)告事項(xiàng)規(guī)定。本單位組20xx年3月任命某同志為某中心稽核科科長，因其2017年2月曾受記大過處分，未按規(guī)定于任免前書面征求人事部門意見，被上級人事部門責(zé)令整改，本單位組已于20xx年5月撒銷其任職。
    20xx年3月考察部分同志任中層科所長時(shí)，《干部考察談話情況記錄表》中未體現(xiàn)干部考察談話必須兩人以上的要求，談話人、記錄人均為同一人。組織人事工作決定程序不規(guī)范。20xx年1月4日黨組會(huì)研究x人任職，黨組成員未分別發(fā)表意見。選人用人不規(guī)范，組織建設(shè)存在短板，股級干部任用程序不夠規(guī)范，20xx年以來股級干部任免由黨組研究后直接發(fā)文任命，未按規(guī)范程序報(bào)編辦、人社等部門審批。調(diào)整、任免干部不夠嚴(yán)肅，20xx年110月組會(huì)議研究人事多達(dá)x次xx余人次，雖包括下屬事業(yè)單位崗位急需人員，但確也存在一定的隨意性。干部調(diào)整任用沒有動(dòng)議醞釀、考核考察和任免理由等程序。如20xx年組會(huì)研究干部調(diào)入，記錄的內(nèi)容為“某單位有個(gè)黃某某想調(diào)入我單位，全額事業(yè)編制，擬調(diào)入監(jiān)察室工作”，調(diào)動(dòng)理由未充分說明、也沒有考察意見和班子成員意見，僅記錄“全體同意”。
    事業(yè)身份的xx人中，崗位在本單位機(jī)關(guān)的有xx人。同時(shí)，存在登記為公務(wù)員后卻任命為事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人事與行政關(guān)系不匹配、人崗分離等問題。
    3、存在對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不謀劃、不研究、不部署、不推進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”空轉(zhuǎn)，對苗頭性傾向性問題“睜一只眼閉一只眼”，對巡察、審計(jì)等監(jiān)督檢查指出的問題整改不力，推諉拖延等問題。
    二是“四必談”落實(shí)不夠。20xx至201x年度組民主生活會(huì)前均未按照民主生活會(huì)“四必談”要求廣泛開展談心談話，無組班子成員與分管科室正副職、二級單位班子成員談心談話記錄。三是201x年度民主生活會(huì)無組主要負(fù)責(zé)人的個(gè)人對照檢查材料。民主集中制原則執(zhí)行不力。20xx年至201x年期間，組多次研究人事議題、考核評估方案、脫貧攻堅(jiān)、預(yù)算調(diào)整、三定方案等事項(xiàng)時(shí)，未見黨組成員逐一表態(tài)發(fā)言記錄。
    部分“三重一大”事項(xiàng)未見集體商議過程，201x年至201x年部分工程項(xiàng)目、資金使用等，未見研究決定的會(huì)議記錄。
    3)履行“一崗雙責(zé)”不到位。班子成員對分管領(lǐng)域廉政建設(shè)工作部署、監(jiān)督不力，沒有廉政提醒、談心談話記錄痕跡。組主責(zé)意識不強(qiáng)，抓班子帶隊(duì)伍要求不夠嚴(yán)格。年初未制定黨風(fēng)廉政建設(shè)年度計(jì)劃，日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、警示教育開展不夠，黨組會(huì)、機(jī)關(guān)會(huì)部署、研究少，分管黨風(fēng)廉政建設(shè)副職同時(shí)負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、人事、財(cái)務(wù)等工作，監(jiān)督存在短板。
    4)抓機(jī)關(guān)制度建設(shè)不夠嚴(yán)格，不能做到建章立制和執(zhí)行落實(shí)有機(jī)統(tǒng)一。機(jī)關(guān)人員上班期間存在遲到、早退、串崗、玩手機(jī)等現(xiàn)象，請銷假制度落實(shí)不到位，存在無故長期不上班人員，公務(wù)外出不登記，公車使用無派車手續(xù)，檔案資料歸檔留存不規(guī)范、不完整，部分紅頭文件格式、內(nèi)容有錯(cuò)誤。
    《本單位組201x年度履行廉政建設(shè)主體責(zé)任及第一責(zé)任人責(zé)任的情況報(bào)告》，均無“存在問題”表述，只講成績不講問題。
    但是本單位沒有較好地履行債權(quán)人的權(quán)利，如每年度未向借款單位出具往來款核對函或催收函等，來有效維護(hù)債權(quán)的措施。
    (四)其他方面存在的問題。
    幫扶的黃某明戶，幫扶干部除了帶去生產(chǎn)扶助金、春節(jié)慰問金外，沒有別的幫扶措施。每季走訪不到位，以電話溝通代替入戶，如幫扶陳某生戶，201x年未入戶，只是通過電話了解。信息平臺(tái)與手冊不一致，如幫扶周雄戶201x年第二、第三季度走訪時(shí)間平臺(tái)與手冊不同，小額貼息貸款情況基本上平臺(tái)有而手冊上沒有。
    2、存在大額扶貧資金閑置問題。由于人才缺乏，在項(xiàng)目規(guī)劃、申報(bào)、實(shí)施上存在精準(zhǔn)度不夠等問題，導(dǎo)致出現(xiàn)項(xiàng)目驗(yàn)收慢、資金撥付慢的情況，201x年4月底，“趴在賬上睡大覺”的上級和本級扶貧資金達(dá)xxxx元。對扶貧資金管理使用中的共性問題重視不夠。本單位對存在的普遍性問題未做到精準(zhǔn)把握、舉一反三，扶貧資金風(fēng)險(xiǎn)防控長效機(jī)制還不夠健全，在規(guī)范項(xiàng)目運(yùn)行、確保資金安全上有差距。
    3、對問題整改落實(shí)效果不明顯。201x年單位牽頭對16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了“嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律暨民生領(lǐng)域整治鑄廉三年行動(dòng)”專項(xiàng)檢查，資料顯示只對某鎮(zhèn)、某某鎮(zhèn)下達(dá)了整改通知，某某鎮(zhèn)反饋報(bào)告中所述整改內(nèi)容與下達(dá)的整改通知要求文不對題、內(nèi)容混亂，單位未進(jìn)一步對其跟蹤督促整改落實(shí)情況。201x年檢查發(fā)現(xiàn)某某某鎮(zhèn)“一事一議”項(xiàng)目進(jìn)度緩慢、未驗(yàn)收，責(zé)令整改后，截至巡察入駐，xxx元項(xiàng)目資金未支付。
    1、通過巡察，發(fā)展本單位2個(gè)下屬單位使用行政經(jīng)費(fèi)列支應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的問題，立即進(jìn)行分析研判，針對本單位系統(tǒng)直屬單位實(shí)行人員和經(jīng)費(fèi)垂直管理的模式，敏銳意識到此類問題極有可能具有普遍性。經(jīng)查發(fā)現(xiàn)，本單位系統(tǒng)共有xx個(gè)下屬單位使用行政經(jīng)費(fèi)繳納應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，其中5家下屬單位還存在使用行政經(jīng)費(fèi)繳納應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的每月基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的問題。至此，一個(gè)涉及xx個(gè)單位、xxx名本單位干部、持續(xù)十余年、累計(jì)金額達(dá)xxx元的違規(guī)問題清晰呈現(xiàn)出來。
    2、通過巡察，發(fā)現(xiàn)本單位下屬單位存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問題。經(jīng)查，201x年2月至201x年1月，時(shí)任下屬單位副職的張某(主持工作)、黃某、林某等人集體商議決定，以“加班費(fèi)”名義向單位工作人員違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼xxx元。
    提供虛假對賬單等手段，陸續(xù)將本單位存儲(chǔ)在信用聯(lián)社城區(qū)分社基建專戶中的資金xxx萬元，轉(zhuǎn)至李某、張某預(yù)先注冊的縣某政工程建設(shè)有限公司的賬上。按照本單位賬戶管理流程，凡是動(dòng)用資金，必須由用款單位提出申請、業(yè)務(wù)股室出具意見、預(yù)算科室核定指標(biāo)、分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字、單位主要負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)，然后由業(yè)務(wù)股室開具支票、加蓋公章和經(jīng)手責(zé)任人私章，支票最終送達(dá)銀行才能進(jìn)行資金劃撥。201x年11月，李某更換印鑒，本該向本單位申請并經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，但并未履行這一手續(xù)就更換了印鑒按照縣農(nóng)村信用聯(lián)社的規(guī)定，由縣聯(lián)社派到各分社的委派會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)鑒章和審核工作，行使監(jiān)督職能。而在李某和張某等人持續(xù)數(shù)年的套取轉(zhuǎn)移資金過程中，卻無人發(fā)現(xiàn)異常。
    林某負(fù)責(zé)購買空白收據(jù)并偽造某村支書的簽名，騙取私自使用某村村委會(huì)公章;。
    201x年8月，某鄉(xiāng)某村實(shí)施“美麗鄉(xiāng)村”一事一議項(xiàng)目，該項(xiàng)目預(yù)算有挖土機(jī)租賃費(fèi)、砂石運(yùn)輸費(fèi)等，三人依葫蘆畫瓢，“合理”分工，將套取到的資金私分。
    一要提高政治站位，堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”，著力加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。要深入貫徹落實(shí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識”，筑牢“兩個(gè)維護(hù)”的政治忠誠。要嚴(yán)格對照巡察反饋意見，加快整改落實(shí)，切實(shí)加大對閑置和低效用資產(chǎn)的處置力度，盤活存量、做優(yōu)增量、提高質(zhì)量，全力發(fā)揮服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障作用。要加強(qiáng)資金監(jiān)督管理，加大資金監(jiān)督管理力度，完善審批前(后)管理，確保不發(fā)生經(jīng)濟(jì)違規(guī)違紀(jì)行為。要充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，抓好組織建設(shè)主責(zé)主業(yè)，夯實(shí)戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮先鋒模范作用，其他成員要按照“一崗雙責(zé)”協(xié)助抓好組織建設(shè)工作，認(rèn)真開展“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)等，以組織建設(shè)促事業(yè)，以組織建設(shè)促發(fā)展。
    落實(shí)好意識形態(tài)工作責(zé)任，筑牢意識形態(tài)陣地基礎(chǔ)，掌握意識形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)、控制權(quán)。
    三要夯實(shí)組織建設(shè)基礎(chǔ)，健全責(zé)任機(jī)制，不斷強(qiáng)化組織凝聚力戰(zhàn)斗力。要牢固樹立“抓好組織建設(shè)就是最大政績”的理念，組織建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振，定期分析建形勢，專題聽取組織建設(shè)匯報(bào)。要健理論中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對所轄組織負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高履職能力。要嚴(yán)肅規(guī)范政治生活，嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)制度、組織生活會(huì)制度和“三會(huì)一課”制度、廣泛開展談心談話活動(dòng)，著力提高“紅臉出汗”的效果。要規(guī)范選人用人程序，制定內(nèi)部管理機(jī)制，完善考核薪酬制度，進(jìn)一步加強(qiáng)人員使用管理。要強(qiáng)化隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，科學(xué)合理配備好各類崗位人員。
    四要壓實(shí)黨組主體責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督管理，著力提升全面從嚴(yán)治黨成效。要落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)履行好職責(zé)范圍黨內(nèi)的主體責(zé)任，建立責(zé)任清單，有效傳導(dǎo)壓力，形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局。要重點(diǎn)排查重要科室、關(guān)鍵崗位和基層所存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，用好約談教育機(jī)制，對一些苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)早查處早糾正。要堅(jiān)決落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題變異反彈。要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，落實(shí)固定資產(chǎn)管理規(guī)定，完善票據(jù)報(bào)銷手續(xù)，加強(qiáng)對各類經(jīng)費(fèi)使用和項(xiàng)目的管理，不斷提升重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
    三個(gè)聚焦自查自糾報(bào)告篇十一
    自查報(bào)告是單位或部門在一定時(shí)間內(nèi)對工作執(zhí)行中存在的問題進(jìn)行自查的報(bào)告形式。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    市人民檢察院第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)了高檢院“三個(gè)規(guī)定一個(gè)辦法”相關(guān)文件要求，并根據(jù)文件精神再次開展自查自糾工作，確保檢察權(quán)依法依規(guī)正確行使?，F(xiàn)將三個(gè)規(guī)定三個(gè)規(guī)定執(zhí)行情況和自查自糾工作情況匯報(bào)如下：
    一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)“三個(gè)規(guī)定一個(gè)辦法”的再學(xué)習(xí)、再領(lǐng)會(huì)，提高全體干警遵守“三個(gè)規(guī)定一個(gè)辦法”的自覺性。
    二是強(qiáng)化自查自糾。要求業(yè)務(wù)部門查看近兩年案件卷宗，是否每一個(gè)案卷都有違規(guī)干預(yù)、插手、過問案件的情況報(bào)告記錄。對領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件的情況和本院內(nèi)部人員過問案件的情況要全面、如實(shí)、詳細(xì)記錄，做到全程留痕、有據(jù)可查。
    三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要求檢務(wù)督察部門認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)規(guī)定一個(gè)辦法”，結(jié)合日常調(diào)研、案件評查、檢務(wù)督察等工作，加強(qiáng)對“三個(gè)規(guī)定一個(gè)辦法”執(zhí)行情況的監(jiān)督，認(rèn)真做好違反“三個(gè)規(guī)定一個(gè)辦法”線索和行為的調(diào)查、追責(zé)和通報(bào)等工作，要敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，依法監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。
    “三個(gè)規(guī)定一個(gè)辦法”進(jìn)一步規(guī)范了檢察人員過問或干預(yù)、插手檢察辦案等重大事項(xiàng)的記錄和報(bào)送方式，全體檢察人員必須深刻認(rèn)識到這一舉措對于維護(hù)司法公正、保障檢察權(quán)正確行使的重要意義，攜手筑牢檢察機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)“防護(hù)墻”。
    在“三大”主題教育活動(dòng)中，我認(rèn)真做好學(xué)習(xí)階段總結(jié)和心得體會(huì)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，理論聯(lián)系實(shí)際做到學(xué)以致用，用理論指導(dǎo)自己的工作，并根據(jù)學(xué)習(xí)到的知識，進(jìn)行了深入的自查自糾，從根本上杜絕有損公安隊(duì)伍形象的行為，樹立起良好的人民警察形象。然而，在工作方面仍然存在著缺陷和不足。
    一.思想作風(fēng)。
    不能夠樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不能與時(shí)俱進(jìn)，忽略了自身的道德修養(yǎng)和自身素質(zhì)的建設(shè)。
    二.工作作風(fēng)。
    法律知識不夠系統(tǒng)，不夠完善，從而不能夠很好的完成工作，工作方法依然需要繼續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)，工作中責(zé)任心不夠強(qiáng)，有時(shí)有任其自然的松懈思想。
    三.生活作風(fēng)。
    不能充分認(rèn)識自己的缺點(diǎn)，有時(shí)還會(huì)滿于現(xiàn)狀，甚至貪圖安逸，做事不能持之以恒。
    對照以上問題，特為自己擬定以下整改措施：
    1、思想作風(fēng)方面。
    在開展“三大”主題教育活動(dòng)之后，我認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)精神，充分認(rèn)識到自己在思想上的不足。在今后我將認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，理論聯(lián)系實(shí)際，立警為公、執(zhí)法為民。
    2、工作作風(fēng)方面。
    在今后的工作中，我要樹立邊學(xué)邊干，邊干邊學(xué)，終身學(xué)習(xí)的思想觀念，與時(shí)俱進(jìn)，緊跟當(dāng)代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。我必須要不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，不斷強(qiáng)化自己的專業(yè)知識。踐行全心全意為人民服務(wù)的理念。
    3、生活作風(fēng)方面。
    生活作風(fēng)是世界觀，人生觀，價(jià)值觀的外在反映，作為一個(gè)人來講，生活作風(fēng)反映著人的品格特征和整體精神風(fēng)貌，我要做到真誠待人，團(tuán)結(jié)同事。
    云南省看守所召開全體民警對“三個(gè)規(guī)定”執(zhí)行情況學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)的部署會(huì)議，旨在把脈前進(jìn)方向、厘清工作思路，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行“三個(gè)執(zhí)行”，筑牢廉潔執(zhí)法的“防火墻”。通過學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)會(huì)和全面把握“三個(gè)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)，將紀(jì)律規(guī)定印在心中、挺在面前，堅(jiān)決筑牢思想防線。
    《公安機(jī)關(guān)內(nèi)部人員干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定》，將各級領(lǐng)導(dǎo)干部在線索核查、案件辦理環(huán)節(jié)為案件當(dāng)事人請托說情，要求辦案人員或辦案單位負(fù)責(zé)人私下會(huì)見案件當(dāng)事人及其他利害關(guān)系人，授意、縱容身邊工作人員或親屬為案件當(dāng)事人請托說情，為地方利益或部門利益超越職權(quán)對案件處理提出傾向性意見或具體要求等，定性為領(lǐng)導(dǎo)干部違法干預(yù)司法活動(dòng)，并要求辦案人員全面、如實(shí)記錄，司法機(jī)關(guān)每季度向黨委政法委報(bào)告?！端痉C(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》，提出了司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員“三不得”、司法機(jī)關(guān)辦案人員“三應(yīng)當(dāng)”的要求。即：司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員不得違反規(guī)定過問和干預(yù)其他人員正在辦理的案件，不得違反規(guī)定為案件當(dāng)事人轉(zhuǎn)遞涉案材料或打探案情，不得以任何方式為案件當(dāng)事人說情打招呼；辦案人員應(yīng)當(dāng)恪守法律、公正司法、不徇私情，對干預(yù)、說情或打探案情應(yīng)當(dāng)予以拒絕，對不以正當(dāng)程序轉(zhuǎn)遞涉案材料的應(yīng)當(dāng)告知其依照程序辦理。對辦案人員不如實(shí)記錄的責(zé)罰和如實(shí)記錄的保護(hù)，也作出了明確規(guī)定?！蛾P(guān)于進(jìn)一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》，明確了禁止司法人員接觸交往的具體情形：泄露辦案工作秘密，向案件當(dāng)事人推薦、介紹訴訟代理人、律師，為律師、中介組織介紹案件，接受案件當(dāng)事人、律師等請客送禮，向案件當(dāng)事人、律師等借款、借租房屋、借用交通工具、通訊工具，在委托評估、拍賣等活動(dòng)中徇私舞弊等，并明確了違反該禁令的處罰措施?！叭齻€(gè)規(guī)定”擲地有聲、切實(shí)可行，為把權(quán)力切實(shí)關(guān)進(jìn)“牢籠”里提供了堅(jiān)實(shí)的制度遵循。
    “三個(gè)規(guī)定”堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對癥下藥、堵塞漏洞、精準(zhǔn)施策，把“嚴(yán)”的要求貫穿始終，一抓到底，抓出實(shí)效，切實(shí)維護(hù)司法公正，提升司法公信力。把黨的政治建設(shè)擺在首位，通過強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，狠抓專項(xiàng)整治工作，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感。通過專項(xiàng)整治深入分析執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”存在的突出問題，完善各項(xiàng)制度，理順工作機(jī)制，扎實(shí)補(bǔ)齊短板。同時(shí)，通過激勵(lì)民警如實(shí)記錄和抵制干預(yù)過問行為，加強(qiáng)制度設(shè)計(jì)與解讀，健全對記錄違規(guī)干預(yù)過問案件民警的保護(hù)和激勵(lì)機(jī)制，確保人民警察依法履行執(zhí)法職責(zé)。通過加大司法公開力度，從源頭上減少違規(guī)過問案件問題發(fā)生，及時(shí)發(fā)布典型案例，加大通報(bào)力度，引導(dǎo)民警知敬畏、存戒懼、守底線。
    通過專項(xiàng)整治深入分析執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”存在的突出問題也是堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”的重要檢驗(yàn)。要堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”就要嚴(yán)格落實(shí)記錄報(bào)告制度，對需記錄和報(bào)告的事項(xiàng)，監(jiān)督民警如實(shí)記錄、及時(shí)報(bào)告，確保民警依法履行執(zhí)法職責(zé)，堅(jiān)持嚴(yán)查重處，對插手、干預(yù)司法的違紀(jì)違法案件，以及與當(dāng)事人、律師等有違規(guī)接觸交往行為的案件“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。要健全完善責(zé)任倒查機(jī)制，對領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員說情、打探、泄露、干預(yù)案件，不當(dāng)接觸交往當(dāng)事人等違紀(jì)違法行為，出現(xiàn)不按規(guī)定記錄，遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)等違規(guī)情節(jié)的，通過通報(bào)、曝光、紀(jì)律處分等手段，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。通過組合拳組合陣的形式解決沉珂痼疾，做到踏石留印、抓鐵有痕。
    總之，“三個(gè)規(guī)定”旨在從司法機(jī)關(guān)外部、公安機(jī)關(guān)內(nèi)部和辦案人員自身三個(gè)層面阻斷影響?yīng)毩⒐痉ǖ囊蛩兀纬扇轿涣Ⅲw式保障司法機(jī)關(guān)獨(dú)立公正司法的制度體系，對于防止司法案件受到違規(guī)干預(yù)和司法人員被“圍獵”，保障獨(dú)立、公正、廉潔司法，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。
    回顧20__年這一年，對于我來說，確實(shí)過得很快，都還不允許我細(xì)細(xì)回味，就流逝了，又到了一個(gè)新的元年。自我從20__年3月在支隊(duì)參加輔警工作以來已有三年多的時(shí)間，在這個(gè)工作崗位上，在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)正確的帶領(lǐng)下和隊(duì)友們的幫助下，我始終都能夠以飽滿的工作熱情和高昂的斗志，全身心地投入到大隊(duì)的各項(xiàng)工作中，并且從中學(xué)到了不少的東西，這對于我以后不管在哪一個(gè)地方，哪一個(gè)崗位，都有很大的幫助。
    一、政治思想方面。
    在今年的工作中，我始終堅(jiān)持立足本職工作，政治立場堅(jiān)定，時(shí)刻懷著高度的自覺性，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十八大”會(huì)議精神，深入領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，并將其付諸實(shí)踐。作為一名中共黨員，我在政治上積極向黨組織靠攏，自覺參加大隊(duì)支部組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)和討論活動(dòng)，及時(shí)向大隊(duì)支部匯報(bào)思想，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治理論水平。我深知自己離黨員的標(biāo)準(zhǔn)、要求還差很多，但我會(huì)朝著更高的方面發(fā)展，時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。同時(shí)我還能和大隊(duì)隊(duì)員一起認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)等內(nèi)容，深入剖析自身問題的不足，找出原因，用實(shí)際行動(dòng)來嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的政治思想素質(zhì)，使自己成為隊(duì)員中的佼佼者。
    二、日常工作方面。
    我雖然每天在辦公室工作，沒有很多時(shí)間和同事在一起參加訓(xùn)練、巡邏、執(zhí)勤等，但是一旦發(fā)生重大、危急的突發(fā)事件等任務(wù)，我在做好內(nèi)勤工作的同時(shí)，也和隊(duì)友們一起參加。全年來，我和隊(duì)友一起參加大小型防暴處突40余次，警衛(wèi)20余次，搶險(xiǎn)救災(zāi)2起，配合省紀(jì)委辦案1次。特別是在6月下旬的八角村民上千人因東汽廠征地補(bǔ)償問題到八角東汽廠上訪事件中，連續(xù)20余天，我都跟隨大隊(duì)早出晚歸到現(xiàn)場執(zhí)勤，在支隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下，成功地完成了此次大型的防暴處突事件。在8月19日，由于連續(xù)暴雨，石亭江天元處發(fā)生決堤和廣漢境內(nèi)寶成鐵路石亭江鐵路大橋橋墩被沖毀、車廂墜入江內(nèi)，在這兩次險(xiǎn)情發(fā)生后，我都沒有退縮，和隊(duì)友們一起沖鋒在前，疏散岸邊的圍觀群眾和車輛，確保現(xiàn)場治安秩序的穩(wěn)定。到晚上22時(shí)左右，我和隊(duì)員們都沒有休息一下，才吃了一點(diǎn)點(diǎn)干面包，喝上一口水，一直到現(xiàn)場情況穩(wěn)定才撤回單位待命。我喜歡熱鬧的集體，我愿意和隊(duì)友們在一起，一起同甘共苦，一起歡笑哭泣，一起走過風(fēng)風(fēng)雨雨，在以后想起來這些都會(huì)是一段段美好的回憶，它們都將成為我人生中最巨大的財(cái)富。
    三、學(xué)習(xí)方面。
    我雖然工作三年多了，但始終感到自己身上的擔(dān)子很重，前面的路并不是那么清晰，反而有點(diǎn)迷茫。自己的學(xué)識、能力和閱歷與社會(huì)所需求的有很大的距離，所以總不敢掉以輕心，報(bào)電大、考自考，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向同學(xué)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，雖然有時(shí)是迫于現(xiàn)實(shí)的無賴，但是有時(shí)候在忙碌的一天工作后再參加學(xué)習(xí)，我還覺得很有成就感，感覺生活很充實(shí)，并不空虛。這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進(jìn)步，至少過得很充實(shí)，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，具備了更多的知識和工作經(jīng)驗(yàn)。
    四、不足的方面和今后的努力方向。
    今年以來，我能做到敬業(yè)愛崗、認(rèn)真地開展工作，取得了一些成績，但也存在很多問題和不足，主要表現(xiàn)在：
    第一，自主學(xué)習(xí)能力還不夠強(qiáng)，工作效率有待進(jìn)一步提高;。
    第二，有些工作還不夠過細(xì)，有時(shí)候干工作粗心大意，常犯小錯(cuò)誤;。
    第三，自己的文字功底薄弱，理論水平還不夠高，有待進(jìn)一步加強(qiáng)提高。
    在接下來的新的一年里，我想我應(yīng)努力做到：
    第二，工作更加嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，改掉粗心馬虎的毛病;。
    第三，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，發(fā)揚(yáng)成績，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步履行好自己的職責(zé)，以更高的工作目標(biāo)和更好的成績來迎接新的一年，努力完成組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    近日，分局按照市公安機(jī)關(guān)工作部署要求，緊密結(jié)合自身實(shí)際，采取四項(xiàng)措施，確保“三個(gè)規(guī)定”的貫徹落實(shí)。會(huì)議要求筑牢防止干預(yù)、插手司法活動(dòng)的“防火墻”堅(jiān)決不踩違反規(guī)定過問案件的高壓線，做到防微杜漸、警鐘長鳴，確保隊(duì)伍的公正廉潔?！叭齻€(gè)規(guī)定”即：《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定》《司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》（簡稱“三個(gè)規(guī)定”）。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，我深知貫徹執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”，是形成保障司法機(jī)關(guān)獨(dú)立公正司法制度體系的需要；是杜絕司法權(quán)力行使亂象，保護(hù)執(zhí)法人員自身安全的需要；是檢驗(yàn)主題實(shí)踐成效、鞏題教育成果的需要。
    作為公安機(jī)關(guān)人員，我要高度重視貫徹執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”工作，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，切實(shí)提高政治站位；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，切實(shí)抓好自檢自查和問題整改；堅(jiān)持從嚴(yán)管黨治警，進(jìn)一步推動(dòng)全市公安機(jī)關(guān)各項(xiàng)要求落實(shí)到位，為打造“四個(gè)鐵一般”過硬鐵軍提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
    在接下來的工作中，在分局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，我要嚴(yán)格對標(biāo)對表，深入學(xué)習(xí)貫徹好四個(gè)方面的工作：一要強(qiáng)化組織的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)習(xí)。嚴(yán)格按照要求執(zhí)行任務(wù)，親自研究、親自協(xié)調(diào)、親自落實(shí)，強(qiáng)化調(diào)研檢查，列出任務(wù)清單，狠抓責(zé)任落實(shí)。二要打牢工作基礎(chǔ)。及時(shí)開展大排查、大梳理、大補(bǔ)漏，著力在修訂完善長效機(jī)制上下功夫。三要營造濃厚氛圍。借鑒推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，多形式、多渠道加大宣傳力度，全力營造濃厚的宣傳氛圍。四要提高執(zhí)行效能。切實(shí)抓好常態(tài)學(xué)習(xí)、機(jī)制建設(shè)、信息化建設(shè)、大監(jiān)督構(gòu)建、如實(shí)填報(bào)、追責(zé)問責(zé)6個(gè)方面的工作，推動(dòng)各項(xiàng)工作跨越式發(fā)展。
    我結(jié)合自身的工作實(shí)際，嚴(yán)格對照“三個(gè)規(guī)定”，認(rèn)真查擺了自身是否存在違反規(guī)定打聽正在辦理的案件情況;是否存在為案件當(dāng)事人說情打招呼;是否存在違反規(guī)定為案件當(dāng)事人及其關(guān)系人轉(zhuǎn)遞涉案材料等行為。
    一、存在問題。
    1、理論學(xué)習(xí)不深入，忽視了主動(dòng)學(xué)習(xí)，存在“以會(huì)代學(xué)以干代學(xué)”的思想傾向。
    2、工作擺布不均衡，深入企業(yè)、基層調(diào)研不多，幫助解決問題困難不多。
    3、工作方法有待改進(jìn)，在工作中更多注重感情，保持一團(tuán)和氣為上，影響了工作的深度推進(jìn)。
    二、努力方向。
    1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，正確處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，根據(jù)自身工作崗位和工作環(huán)境，圍繞丞待解決的問題，有的放矢的搞好工作，用實(shí)踐升華理論，最大程度的學(xué)以致用，努力提高思想政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和依法辦事能力。
    2、要提高政治站位，在凝聚思想、深化認(rèn)識上再下功夫。要增強(qiáng)政治敏感性，深化思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把貫徹落實(shí)好“三個(gè)規(guī)定”等重大事項(xiàng)記錄報(bào)告制度，作為增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn)，作為全面從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治檢、落實(shí)政治監(jiān)督主體責(zé)任的實(shí)踐要求和重要內(nèi)容，全力解決“零報(bào)告、少報(bào)告、漏報(bào)告”問題，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的部署要求上來。
    3、堅(jiān)持把“三個(gè)規(guī)定”的記錄填報(bào)作為一項(xiàng)長期的重要工作任務(wù)來抓，強(qiáng)力推進(jìn)工作落實(shí)。班子成員要以上率下，帶頭填報(bào)。對于“零”報(bào)告的要做到反復(fù)核對，慎重簽字。
    4、要注重實(shí)際成效，在督導(dǎo)落實(shí)、執(zhí)紀(jì)問責(zé)上再下功夫。要強(qiáng)化問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，加強(qiáng)壓力傳導(dǎo)，檢務(wù)督察部門要認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，不定期采取現(xiàn)場詢問、查看資料等方式，對落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”情況進(jìn)行督察，對于督察發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)通報(bào)。建立健全責(zé)任倒查機(jī)制，對檢察人員存在漏報(bào)、不報(bào)、瞞報(bào)行為的，堅(jiān)決依規(guī)依紀(jì)處理。
    我會(huì)在今后在執(zhí)法辦案中嚴(yán)格整改落實(shí)，保證做到為警清廉、嚴(yán)格執(zhí)法，絕不觸碰“高壓線”，切實(shí)筑牢思想防線。自覺遵守“三個(gè)規(guī)定”，對涉及到應(yīng)當(dāng)回避的案件依法自行回避；時(shí)刻將紀(jì)律規(guī)定印在心中、挺在面前，對違反“三個(gè)規(guī)定”的行為堅(jiān)決零容忍，為維護(hù)公平正義和確保公正司法辦案提供保障。
    一、學(xué)習(xí)“三個(gè)規(guī)定”具有非常重要的意義監(jiān)獄警察要以守、葆本色的政治站位深刻認(rèn)識“三個(gè)規(guī)定”的重要性和嚴(yán)肅性，帶頭執(zhí)行落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”，將其作為增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的基本要求。
    二、貫徹“三個(gè)規(guī)定”要堅(jiān)守底線對于非正常途徑探案情、打招呼，甚至干預(yù)司法、插手案件等行為，要堅(jiān)持司法責(zé)任底線思維，堅(jiān)決拒絕并如實(shí)記錄填報(bào)。還要向社會(huì)宣示，無論什么人，無論職務(wù)高低、親疏遠(yuǎn)近，都不應(yīng)通過非正當(dāng)途徑打探案情，這樣做不僅自己會(huì)被填報(bào)登記，還會(huì)對正常開展工作造成影響。
    三、本人鄭重承諾做到以下幾點(diǎn)：
    一是通過認(rèn)真對照檢查，本人不存在違反“三個(gè)規(guī)定”的情況;。
    二是本人今后將認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”的精神，勇于同違反規(guī)定的人和事作斗爭，堅(jiān)決按照規(guī)定的要求登記和上報(bào)。
    三是積極向親朋好友宣傳“三個(gè)規(guī)定”的要求，取得理解和支持!
    按照分局黨委統(tǒng)一部署要求，中梁派出所組織了對行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度落實(shí)情況自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
    為深入貫徹落實(shí)國家、省、市、區(qū)推行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”工作要求，落實(shí)《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要（2015—2020年）》，建立依法有序、科學(xué)規(guī)范、便捷高效為工作流程，緊密聯(lián)系實(shí)際，全面推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度，派出所迅速召開專門工作部署會(huì)議，落實(shí)責(zé)任和工作職責(zé)，以加快推進(jìn)依法行政和法治政府建設(shè)進(jìn)程，促進(jìn)行政執(zhí)法公開透明、合法規(guī)范為目標(biāo)，將“三個(gè)制度”的落實(shí)作為局依法行政的重要抓手，持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)。
    1.立足公安基層基礎(chǔ)工作，制定本部門工作機(jī)制。依據(jù)行政執(zhí)法公示的要求，以規(guī)范執(zhí)法，完善法制員審核制度為抓手，完善各類行政執(zhí)法全過程記錄具體辦法，繪制行政執(zhí)法操作流程，明確各個(gè)執(zhí)法環(huán)節(jié)記錄的內(nèi)容、方式、載體等事項(xiàng)，完善執(zhí)法信息采集、存儲(chǔ)、分析、歸檔等規(guī)范化建設(shè)制度。
    2.規(guī)范文字記錄。主要是根據(jù)行政執(zhí)法的種類、性質(zhì)及流程等，規(guī)范執(zhí)法文書制作，推行執(zhí)法文書電子化，明確執(zhí)法案卷標(biāo)準(zhǔn)，確保執(zhí)法文書和案卷完整準(zhǔn)確。
    3．規(guī)范使用公安部制作的行政執(zhí)法文書范本，不斷提高執(zhí)法辦案質(zhì)量。做到每案必審、每案必查，并規(guī)范制作審查記錄等文本，規(guī)范存檔，嚴(yán)格按照《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》和《公安機(jī)關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定》評查案卷，查漏補(bǔ)缺，促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范文明公正執(zhí)法。
    4．規(guī)范執(zhí)法公開程序。按照公安機(jī)關(guān)案件辦理規(guī)定及基本情況公開程序，以分局黨委統(tǒng)一審查審核并統(tǒng)一公開出口的要求，嚴(yán)格規(guī)范公開信息程序。
    為保證重大執(zhí)法決定法制審核落到實(shí)處，派出所明確重大執(zhí)法決定法制審核主體為合格法制員。同時(shí)建立法制審核人員定期培訓(xùn)制度，積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)”、案例教學(xué)等多種培訓(xùn)方式，不斷提高法制審核人員的法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。確保執(zhí)法辦案人員與法制審核人員相分離，確保案件公正辦理，程序依法依規(guī)。
    按照《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》的要求，執(zhí)法過程中應(yīng)當(dāng)進(jìn)行音視頻記錄，案件辦理中還存在執(zhí)法儀使用率不高的問題，下一步中梁派出所將力爭案件辦理實(shí)現(xiàn)全程同步錄音錄像；案件辦理中依然存在信息錄入不全面的問題，下一步將繼續(xù)努力提高案件錄入的審核力度，確保信息錄入更加全面。
    近期，中隊(duì)組織重溫“三個(gè)規(guī)定”（領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定，司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過部案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定，關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范懷法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交流行為的若干規(guī)定）文件精神學(xué)習(xí)，更深更透地學(xué)習(xí)領(lǐng)悟“三個(gè)規(guī)定”文件精髓，杜絕知法犯法等各類違法違紀(jì)行為。通過學(xué)習(xí)，總結(jié)了三點(diǎn)體會(huì)：
    體會(huì)一：建立健全系統(tǒng)規(guī)范的管理制度機(jī)制。
    公安機(jī)關(guān)作為國家的行政機(jī)關(guān)，我們必須首先做到知法講法，以法律為底線，以法律為準(zhǔn)繩。公務(wù)人員違法違紀(jì)往往從細(xì)小的不良作風(fēng)開始，如果民警從一開始就不用公款消費(fèi)、公車私用，不收會(huì)員卡、不進(jìn)娛樂場所等，在一些細(xì)節(jié)上養(yǎng)成良好的工作生活習(xí)慣，并通過制度的小懲大誡，對腐敗的發(fā)端就予以遏制、預(yù)防，對“針”不偷，對“金”的誘惑自然就會(huì)多加考慮，犯錯(cuò)誤的幾率就會(huì)減少很多。在制度機(jī)制的建立上，要強(qiáng)調(diào)機(jī)制的系統(tǒng)化和程序化，大到警務(wù)機(jī)制的改革，小到每起案件的文書，都要制定規(guī)矩，讓人有所遵循，切實(shí)杜絕制度機(jī)制的漏洞。同時(shí)，最大限度地減少執(zhí)法執(zhí)勤時(shí)的自由裁量空間，這樣的制度就會(huì)變成“鐵板”，沒有疏漏和短板，也可以做到有據(jù)可查經(jīng)得起查。哪個(gè)細(xì)節(jié)出錯(cuò)了，就從哪個(gè)細(xì)節(jié)倒查，不折不扣地執(zhí)行問責(zé)，使得制度既有實(shí)體性的硬性要求，又有程序性的規(guī)范操作，還有監(jiān)管性的獎(jiǎng)懲機(jī)制。
    體會(huì)二：積極推行公開透明的權(quán)力運(yùn)行環(huán)境。
    杜絕違法違紀(jì)行為其實(shí)并不難，關(guān)鍵在于執(zhí)法要透明公開，長久以來，公平公正公開執(zhí)法一直備受關(guān)注。作為公安民警，執(zhí)法時(shí)必須做到執(zhí)法公正、程序公開。具體來講，比如辦理一起案件，有沒有明確的規(guī)定、透明的程序、有多少知情權(quán)，參與辦案的民警有沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成法律要求的程序，程序是否有被修改的痕跡，有沒有利益相關(guān)或沖突的情形，所有這些構(gòu)成了“公開模板”，只有通過記錄程序的方方面面，引導(dǎo)社會(huì)群眾參與監(jiān)督，全程透明，減少機(jī)會(huì)，就能預(yù)防絕大部分的違法違紀(jì)行為。公安機(jī)關(guān)也要更加積極廣泛地推行信息公開，包括警務(wù)公開，網(wǎng)上執(zhí)法綜合平臺(tái)，都進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法行為，但還需要不斷地充實(shí)和完善。
    體會(huì)三：著力加強(qiáng)教育引導(dǎo)氛圍的深入人心。
    思想是一切行為的先導(dǎo)，違法違紀(jì)不僅是一種行為，更是一種社會(huì)心理和個(gè)人心理作用而成的結(jié)果，不將環(huán)境的因素、個(gè)人的心理考慮在內(nèi)，就無法去除根源?！皢柷堑们迦缭S、唯有源頭活水來”，要從根源上去除違法違紀(jì)行為，就必須充分發(fā)揮教育引導(dǎo)的作用，使各項(xiàng)管理辦法、制度規(guī)定能夠入心入腦，深入人心，從源頭上杜絕違法違紀(jì)行為的發(fā)生。通過各種形式的教育與訓(xùn)誡，及時(shí)幫助那些涉足不深的人員修正方向，為他們糾錯(cuò)改正提供渠道，不致于一失足就成千古恨。同時(shí)，要加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律建設(shè)，不能忽略隊(duì)伍內(nèi)部社會(huì)關(guān)系的調(diào)試，注意關(guān)系中社會(huì)性的一面，多些人性化的東西。通過建立健全良性的工作體制、和諧的人際環(huán)境和公平的升遷機(jī)制，形成濃厚的文化環(huán)境氛圍。
    xx市xx黨組把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好“三個(gè)規(guī)定”和《關(guān)于建立過問或干預(yù)、插手檢察辦案等重大事項(xiàng)記錄報(bào)告制度的實(shí)施辦法》作為切實(shí)落實(shí)中央重要部署要求、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”“四個(gè)意識”的重要表現(xiàn)，將“三個(gè)規(guī)定”《實(shí)施辦法》的執(zhí)行情況作為履行主體責(zé)任的重要內(nèi)容和措施，堅(jiān)持“四個(gè)到位”，狠抓貫徹落實(shí)，有力促進(jìn)了公正廉潔司法。
    加大對“三個(gè)規(guī)定”的貫徹執(zhí)行力度，不斷強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，一是簽訂責(zé)任書。結(jié)合實(shí)際，制定《嚴(yán)格遵守“三個(gè)規(guī)定”“一個(gè)辦法”責(zé)任書》，將貫徹執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”等有關(guān)要求寫入責(zé)任內(nèi)容，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，明確具體要求，增強(qiáng)可操作性，要求把責(zé)任扛在肩上、記在心中，落實(shí)在平時(shí)的工作中。二是通過設(shè)立舉報(bào)箱、公開舉報(bào)電話等方式，主動(dòng)接受人民群眾和案件當(dāng)事人及社會(huì)各界對落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”《實(shí)施辦法》的監(jiān)督，進(jìn)一步推動(dòng)“三個(gè)規(guī)定”全面貫徹落實(shí)建立相關(guān)記錄、通報(bào)和責(zé)任追究機(jī)制。
    充分利用“兩微一端”、官方網(wǎng)站等新媒體平臺(tái)，發(fā)布“三個(gè)規(guī)定”《實(shí)施辦法》相關(guān)內(nèi)容和舉措，爭取社會(huì)各界的支持與配合，擴(kuò)大了社會(huì)影響力。設(shè)立舉報(bào)箱，公開舉報(bào)電話，主動(dòng)接受人民群眾和案件當(dāng)事人及社會(huì)各界對xx市人民檢察院落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”《實(shí)施辦法》的監(jiān)督，為貫徹“三個(gè)規(guī)定”，促進(jìn)依法履職，營造了良好氛圍。
    建立記錄報(bào)告制度。檢察人員在辦案過程中對出現(xiàn)“三個(gè)規(guī)定”的情形，全面如實(shí)記錄留痕，建立臺(tái)賬，及時(shí)向院紀(jì)檢組報(bào)告，對應(yīng)當(dāng)報(bào)告而未報(bào)告的實(shí)行嚴(yán)肅追責(zé)。加強(qiáng)監(jiān)督檢查機(jī)制。政治部定期對“三個(gè)規(guī)定”貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查，并向院黨組報(bào)告制度落實(shí)情況。紀(jì)檢組協(xié)同有關(guān)部門對落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”情況開展抽查檢查，對關(guān)鍵部門、敏感崗位開展個(gè)別廉政談話提醒，不折不扣地抓好各項(xiàng)具體措施的落實(shí)，對落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”中存在敷衍應(yīng)付及形式主義、官僚主義問題的嚴(yán)肅追責(zé)。
    三個(gè)聚焦自查自糾報(bào)告篇十二
    近日，分局按照市公安機(jī)關(guān)工作部署要求，緊密結(jié)合自身實(shí)際，采取四項(xiàng)措施，確保“三個(gè)規(guī)定”的貫徹落實(shí)。會(huì)議要求筑牢防止干預(yù)、插手司法活動(dòng)的“防火墻”堅(jiān)決不踩違反規(guī)定過問案件的高壓線，做到防微杜漸、警鐘長鳴，確保隊(duì)伍的公正廉潔?！叭齻€(gè)規(guī)定”即：《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定》《司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》（簡稱“三個(gè)規(guī)定”）。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，我深知貫徹執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”，是形成保障司法機(jī)關(guān)獨(dú)立公正司法制度體系的需要；是杜絕司法權(quán)力行使亂象，保護(hù)執(zhí)法人員自身安全的需要；是檢驗(yàn)主題實(shí)踐成效、鞏題教育成果的需要。
    作為公安機(jī)關(guān)人員，我要高度重視貫徹執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”工作，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，切實(shí)提高政治站位；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，切實(shí)抓好自檢自查和問題整改；堅(jiān)持從嚴(yán)管黨治警，進(jìn)一步推動(dòng)全市公安機(jī)關(guān)各項(xiàng)要求落實(shí)到位，為打造“四個(gè)鐵一般”過硬鐵軍提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
    在接下來的工作中，在分局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，我要嚴(yán)格對標(biāo)對表，深入學(xué)習(xí)貫徹好四個(gè)方面的工作：一要強(qiáng)化組織的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)習(xí)。嚴(yán)格按照要求執(zhí)行任務(wù)，親自研究、親自協(xié)調(diào)、親自落實(shí)，強(qiáng)化調(diào)研檢查，列出任務(wù)清單，狠抓責(zé)任落實(shí)。二要打牢工作基礎(chǔ)。及時(shí)開展大排查、大梳理、大補(bǔ)漏，著力在修訂完善長效機(jī)制上下功夫。三要營造濃厚氛圍。借鑒推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，多形式、多渠道加大宣傳力度，全力營造濃厚的宣傳氛圍。四要提高執(zhí)行效能。切實(shí)抓好常態(tài)學(xué)習(xí)、機(jī)制建設(shè)、信息化建設(shè)、大監(jiān)督構(gòu)建、如實(shí)填報(bào)、追責(zé)問責(zé)6個(gè)方面的工作，推動(dòng)各項(xiàng)工作跨越式發(fā)展。
    我結(jié)合自身的工作實(shí)際，嚴(yán)格對照“三個(gè)規(guī)定”，認(rèn)真查擺了自身是否存在違反規(guī)定打聽正在辦理的案件情況;是否存在為案件當(dāng)事人說情打招呼;是否存在違反規(guī)定為案件當(dāng)事人及其關(guān)系人轉(zhuǎn)遞涉案材料等行為。
    一、存在問題。
    1、理論學(xué)習(xí)不深入，忽視了主動(dòng)學(xué)習(xí)，存在“以會(huì)代學(xué)以干代學(xué)”的思想傾向。
    2、工作擺布不均衡，深入企業(yè)、基層調(diào)研不多，幫助解決問題困難不多。
    3、工作方法有待改進(jìn)，在工作中更多注重感情，保持一團(tuán)和氣為上，影響了工作的深度推進(jìn)。
    二、努力方向。
    1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，正確處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，根據(jù)自身工作崗位和工作環(huán)境，圍繞丞待解決的問題，有的放矢的搞好工作，用實(shí)踐升華理論，最大程度的學(xué)以致用，努力提高思想政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和依法辦事能力。
    2、要提高政治站位，在凝聚思想、深化認(rèn)識上再下功夫。要增強(qiáng)政治敏感性，深化思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把貫徹落實(shí)好“三個(gè)規(guī)定”等重大事項(xiàng)記錄報(bào)告制度，作為增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn)，作為全面從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治檢、落實(shí)政治監(jiān)督主體責(zé)任的實(shí)踐要求和重要內(nèi)容，全力解決“零報(bào)告、少報(bào)告、漏報(bào)告”問題，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的部署要求上來。
    3、堅(jiān)持把“三個(gè)規(guī)定”的記錄填報(bào)作為一項(xiàng)長期的重要工作任務(wù)來抓，強(qiáng)力推進(jìn)工作落實(shí)。班子成員要以上率下，帶頭填報(bào)。對于“零”報(bào)告的要做到反復(fù)核對，慎重簽字。
    4、要注重實(shí)際成效，在督導(dǎo)落實(shí)、執(zhí)紀(jì)問責(zé)上再下功夫。要強(qiáng)化問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，加強(qiáng)壓力傳導(dǎo)，檢務(wù)督察部門要認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，不定期采取現(xiàn)場詢問、查看資料等方式，對落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”情況進(jìn)行督察，對于督察發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)通報(bào)。建立健全責(zé)任倒查機(jī)制，對檢察人員存在漏報(bào)、不報(bào)、瞞報(bào)行為的，堅(jiān)決依規(guī)依紀(jì)處理。
    我會(huì)在今后在執(zhí)法辦案中嚴(yán)格整改落實(shí)，保證做到為警清廉、嚴(yán)格執(zhí)法，絕不觸碰“高壓線”，切實(shí)筑牢思想防線。自覺遵守“三個(gè)規(guī)定”，對涉及到應(yīng)當(dāng)回避的案件依法自行回避；時(shí)刻將紀(jì)律規(guī)定印在心中、挺在面前，對違反“三個(gè)規(guī)定”的行為堅(jiān)決零容忍，為維護(hù)公平正義和確保公正司法辦案提供保障。
    三個(gè)聚焦自查自糾報(bào)告篇十三
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    為認(rèn)真貫徹《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定》、《司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》和《司法人員不得與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織不當(dāng)接觸》這三個(gè)規(guī)定的有關(guān)要求，防止領(lǐng)導(dǎo)干部和司法行政機(jī)關(guān)內(nèi)部人員違反規(guī)定干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理，確保司法機(jī)關(guān)依法獨(dú)立公正行使職權(quán)，院黨組要求各部門及每位干警把“三個(gè)規(guī)定”的各項(xiàng)要求落實(shí)到法院具體工作中去，采取有效措施確保貫徹落實(shí)到位。
    一是開展專項(xiàng)教育，落實(shí)制度要求。賓川縣人民法院在全體干警會(huì)上集中學(xué)習(xí)“三個(gè)規(guī)定”內(nèi)容，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神，充分認(rèn)識“三個(gè)規(guī)定”重大意義，使全體干警準(zhǔn)確把握規(guī)定內(nèi)容，加強(qiáng)自我約束，嚴(yán)格自覺遵守并認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)要求，杜絕違反規(guī)定為案件當(dāng)事人及其關(guān)系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現(xiàn)象發(fā)生，依法維護(hù)人民法院的良好形象。按照上級法院和縣委政法委關(guān)于貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定》和《司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》的文件要求，每位干警都簽訂了《賓川縣政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)不干預(yù)、不插手案件辦理承諾書》，要求辦案人員不得與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織不當(dāng)接觸，影響公正辦案，切實(shí)發(fā)揮其在案件辦理過程中的指導(dǎo)作用，形成制度約束合力，確保鐵規(guī)發(fā)力、制度生威。
    二是加大宣傳力度，爭取多方支持。利用各種宣傳平臺(tái)積極宣傳“兩個(gè)規(guī)定”精神，取得社會(huì)各界的有力支持與配合，帶頭自覺遵守“兩個(gè)規(guī)定”。通過法院官方網(wǎng)站、微博平臺(tái)發(fā)布“兩個(gè)規(guī)定”相關(guān)內(nèi)容和舉措，擴(kuò)大社會(huì)影響力。在法院門口設(shè)立舉報(bào)箱，公開舉報(bào)電話，設(shè)立監(jiān)督崗，主動(dòng)接受人民群眾和案件當(dāng)事人及社會(huì)各界對賓川縣人民法院落實(shí)“兩個(gè)規(guī)定”監(jiān)督，促進(jìn)“兩個(gè)規(guī)定”全面貫徹落實(shí)。
    三是打消思想顧慮，如實(shí)全面記錄。打消部分干警怕得罪人、怕受到打擊報(bào)復(fù)等思想顧慮，根據(jù)規(guī)定建立、落實(shí)相關(guān)記錄、通報(bào)和責(zé)任追究機(jī)制。對領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的，或以組織名義向司法機(jī)關(guān)發(fā)文發(fā)函對案件處理提出要求的，或者領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員、親屬干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的，要求干警全面、如實(shí)記錄并留存相關(guān)材料;對司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員違反規(guī)定干預(yù)、說情、打探或過問案情的，或不依正當(dāng)程序轉(zhuǎn)遞涉案材料或者提出其他要求等情況，辦案人員應(yīng)嚴(yán)詞拒絕，并如實(shí)記錄，做到全程留痕、有據(jù)可查，經(jīng)得起法律和紀(jì)律的考驗(yàn)。
    四是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察，守住規(guī)定紅線。一方面，從法院內(nèi)部、從干警自身做起，加強(qiáng)司法作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)，真正做到“講紀(jì)律、守規(guī)矩”，不折不扣地抓好“兩個(gè)規(guī)定”中各項(xiàng)具體措施的落實(shí)，不違規(guī)講人情、干預(yù)辦案，更不能向其他政法部門的辦案人員講人情干預(yù)辦案。另一方面，充分發(fā)揮法院紀(jì)檢監(jiān)察部門和廉政監(jiān)督員的作用，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和紀(jì)律約束，運(yùn)用審判管理系統(tǒng)等有效形式，摸排本院干警在一審、申請?jiān)賹彽拳h(huán)節(jié)中插手辦案或是有避不回等違反“兩個(gè)規(guī)定”的情形，一經(jīng)查實(shí)，將依照規(guī)定對有關(guān)人員嚴(yán)肅追責(zé)，強(qiáng)化干警紅線底線意識。
    經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)，加大宣傳力度，全院干警沒有出現(xiàn)違反“兩個(gè)規(guī)定”的情況，也沒有出現(xiàn)其他領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)過問案件、插手案件處理情況。
    近日，分局按照市公安機(jī)關(guān)工作部署要求，緊密結(jié)合自身實(shí)際，采取四項(xiàng)措施，確?！叭齻€(gè)規(guī)定”的貫徹落實(shí)。會(huì)議要求筑牢防止干預(yù)、插手司法活動(dòng)的“防火墻”堅(jiān)決不踩違反規(guī)定過問案件的高壓線，做到防微杜漸、警鐘長鳴，確保隊(duì)伍的公正廉潔?！叭齻€(gè)規(guī)定”即：《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定》《司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》（簡稱“三個(gè)規(guī)定”）。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，我深知貫徹執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”，是形成保障司法機(jī)關(guān)獨(dú)立公正司法制度體系的需要；是杜絕司法權(quán)力行使亂象，保護(hù)執(zhí)法人員自身安全的需要；是檢驗(yàn)主題實(shí)踐成效、鞏題教育成果的需要。
    作為公安機(jī)關(guān)人員，我要高度重視貫徹執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”工作，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，切實(shí)提高政治站位；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，切實(shí)抓好自檢自查和問題整改；堅(jiān)持從嚴(yán)管黨治警，進(jìn)一步推動(dòng)全市公安機(jī)關(guān)各項(xiàng)要求落實(shí)到位，為打造“四個(gè)鐵一般”過硬鐵軍提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
    在接下來的工作中，在分局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，我要嚴(yán)格對標(biāo)對表，深入學(xué)習(xí)貫徹好四個(gè)方面的工作：一要強(qiáng)化組織的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)習(xí)。嚴(yán)格按照要求執(zhí)行任務(wù)，親自研究、親自協(xié)調(diào)、親自落實(shí)，強(qiáng)化調(diào)研檢查，列出任務(wù)清單，狠抓責(zé)任落實(shí)。二要打牢工作基礎(chǔ)。及時(shí)開展大排查、大梳理、大補(bǔ)漏，著力在修訂完善長效機(jī)制上下功夫。三要營造濃厚氛圍。借鑒推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，多形式、多渠道加大宣傳力度，全力營造濃厚的宣傳氛圍。四要提高執(zhí)行效能。切實(shí)抓好常態(tài)學(xué)習(xí)、機(jī)制建設(shè)、信息化建設(shè)、大監(jiān)督構(gòu)建、如實(shí)填報(bào)、追責(zé)問責(zé)6個(gè)方面的工作，推動(dòng)各項(xiàng)工作跨越式發(fā)展。
    我結(jié)合自身的工作實(shí)際，嚴(yán)格對照“三個(gè)規(guī)定”，認(rèn)真查擺了自身是否存在違反規(guī)定打聽正在辦理的案件情況;是否存在為案件當(dāng)事人說情打招呼;是否存在違反規(guī)定為案件當(dāng)事人及其關(guān)系人轉(zhuǎn)遞涉案材料等行為。
    一、存在問題。
    1、理論學(xué)習(xí)不深入，忽視了主動(dòng)學(xué)習(xí)，存在“以會(huì)代學(xué)以干代學(xué)”的思想傾向。
    2、工作擺布不均衡，深入企業(yè)、基層調(diào)研不多，幫助解決問題困難不多。
    3、工作方法有待改進(jìn)，在工作中更多注重感情，保持一團(tuán)和氣為上，影響了工作的深度推進(jìn)。
    二、努力方向。
    1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，正確處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，根據(jù)自身工作崗位和工作環(huán)境，圍繞丞待解決的問題，有的放矢的搞好工作，用實(shí)踐升華理論，最大程度的學(xué)以致用，努力提高思想政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和依法辦事能力。
    2、要提高政治站位，在凝聚思想、深化認(rèn)識上再下功夫。要增強(qiáng)政治敏感性，深化思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把貫徹落實(shí)好“三個(gè)規(guī)定”等重大事項(xiàng)記錄報(bào)告制度，作為增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn)，作為全面從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治檢、落實(shí)政治監(jiān)督主體責(zé)任的實(shí)踐要求和重要內(nèi)容，全力解決“零報(bào)告、少報(bào)告、漏報(bào)告”問題，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的部署要求上來。
    3、堅(jiān)持把“三個(gè)規(guī)定”的記錄填報(bào)作為一項(xiàng)長期的重要工作任務(wù)來抓，強(qiáng)力推進(jìn)工作落實(shí)。班子成員要以上率下，帶頭填報(bào)。對于“零”報(bào)告的要做到反復(fù)核對，慎重簽字。
    4、要注重實(shí)際成效，在督導(dǎo)落實(shí)、執(zhí)紀(jì)問責(zé)上再下功夫。要強(qiáng)化問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，加強(qiáng)壓力傳導(dǎo)，檢務(wù)督察部門要認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，不定期采取現(xiàn)場詢問、查看資料等方式，對落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”情況進(jìn)行督察，對于督察發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)通報(bào)。建立健全責(zé)任倒查機(jī)制，對檢察人員存在漏報(bào)、不報(bào)、瞞報(bào)行為的，堅(jiān)決依規(guī)依紀(jì)處理。
    我會(huì)在今后在執(zhí)法辦案中嚴(yán)格整改落實(shí)，保證做到為警清廉、嚴(yán)格執(zhí)法，絕不觸碰“高壓線”，切實(shí)筑牢思想防線。自覺遵守“三個(gè)規(guī)定”，對涉及到應(yīng)當(dāng)回避的案件依法自行回避；時(shí)刻將紀(jì)律規(guī)定印在心中、挺在面前，對違反“三個(gè)規(guī)定”的行為堅(jiān)決零容忍，為維護(hù)公平正義和確保公正司法辦案提供保障。
    一、學(xué)習(xí)“三個(gè)規(guī)定”具有非常重要的意義監(jiān)獄警察要以守、葆本色的政治站位深刻認(rèn)識“三個(gè)規(guī)定”的重要性和嚴(yán)肅性，帶頭執(zhí)行落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”，將其作為增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的基本要求。
    二、貫徹“三個(gè)規(guī)定”要堅(jiān)守底線對于非正常途徑探案情、打招呼，甚至干預(yù)司法、插手案件等行為，要堅(jiān)持司法責(zé)任底線思維，堅(jiān)決拒絕并如實(shí)記錄填報(bào)。還要向社會(huì)宣示，無論什么人，無論職務(wù)高低、親疏遠(yuǎn)近，都不應(yīng)通過非正當(dāng)途徑打探案情，這樣做不僅自己會(huì)被填報(bào)登記，還會(huì)對正常開展工作造成影響。
    三、本人鄭重承諾做到以下幾點(diǎn)：
    一是通過認(rèn)真對照檢查，本人不存在違反“三個(gè)規(guī)定”的情況;。
    二是本人今后將認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”的精神，勇于同違反規(guī)定的人和事作斗爭，堅(jiān)決按照規(guī)定的要求登記和上報(bào)。
    三是積極向親朋好友宣傳“三個(gè)規(guī)定”的要求，取得理解和支持!
    為認(rèn)真貫徹三個(gè)規(guī)定的有關(guān)要求，防止領(lǐng)導(dǎo)干部和司法行政機(jī)關(guān)內(nèi)部人員違反規(guī)定干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理，確保司法機(jī)關(guān)依法獨(dú)立公正行使職權(quán)，院黨組要求各部門及每位干警把“三個(gè)規(guī)定”的各項(xiàng)要求落實(shí)到法院具體工作中去，采取有效措施確保貫徹落實(shí)到位。
    一是開展專項(xiàng)教育，落實(shí)制度要求。xx縣人民法院在全體干警會(huì)上集中學(xué)習(xí)“三個(gè)規(guī)定”內(nèi)容，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神，充分認(rèn)識“三個(gè)規(guī)定”重大意義，使全體干警準(zhǔn)確把握規(guī)定內(nèi)容，加強(qiáng)自我約束，嚴(yán)格自覺遵守并認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)要求，杜絕違反規(guī)定為案件當(dāng)事人及其關(guān)系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現(xiàn)象發(fā)生，依法維護(hù)人民法院的良好形象。按照上級法院和縣委政法委關(guān)于貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定》和《司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》的文件要求，每位干警都簽訂了《xx縣政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)不干預(yù)、不插手案件辦理承諾書》，要求辦案人員不得與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織不當(dāng)接觸，影響公正辦案，切實(shí)發(fā)揮其在案件辦理過程中的指導(dǎo)作用，形成制度約束合力，確保鐵規(guī)發(fā)力、制度生威。
    二是加大宣傳力度，爭取多方支持。利用各種宣傳平臺(tái)積極宣傳“兩個(gè)規(guī)定”精神，取得社會(huì)各界的有力支持與配合，帶頭自覺遵守“兩個(gè)規(guī)定”。通過法院官方網(wǎng)站、微博平臺(tái)發(fā)布“兩個(gè)規(guī)定”相關(guān)內(nèi)容和舉措，擴(kuò)大社會(huì)影響力。在法院門口設(shè)立舉報(bào)箱，公開舉報(bào)電話，設(shè)立監(jiān)督崗，主動(dòng)接受人民群眾和案件當(dāng)事人及社會(huì)各界對xx縣人民法院落實(shí)“兩個(gè)規(guī)定”監(jiān)督，促進(jìn)“兩個(gè)規(guī)定”全面貫徹落實(shí)。
    三是打消思想顧慮，如實(shí)全面記錄。打消部分干警怕得罪人、怕受到打擊報(bào)復(fù)等思想顧慮，根據(jù)規(guī)定建立、落實(shí)相關(guān)記錄、通報(bào)和責(zé)任追究機(jī)制。對領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的，或以組織名義向司法機(jī)關(guān)發(fā)文發(fā)函對案件處理提出要求的，或者領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員、親屬干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的，要求干警全面、如實(shí)記錄并留存相關(guān)材料;對司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員違反規(guī)定干預(yù)、說情、打探或過問案情的，或不依正當(dāng)程序轉(zhuǎn)遞涉案材料或者提出其他要求等情況，辦案人員應(yīng)嚴(yán)詞拒絕，并如實(shí)記錄，做到全程留痕、有據(jù)可查，經(jīng)得起法律和紀(jì)律的考驗(yàn)。
    四是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察，守住規(guī)定紅線。一方面，從法院內(nèi)部、從干警自身做起，加強(qiáng)司法作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)，真正做到“講紀(jì)律、守規(guī)矩”，不折不扣地抓好“兩個(gè)規(guī)定”中各項(xiàng)具體措施的落實(shí)，不違規(guī)講人情、干預(yù)辦案，更不能向其他政法部門的辦案人員講人情干預(yù)辦案。另一方面，充分發(fā)揮法院紀(jì)檢監(jiān)察部門和廉政監(jiān)督員的作用，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和紀(jì)律約束，運(yùn)用審判管理系統(tǒng)等有效形式，摸排本院干警在一審、申請?jiān)賹彽拳h(huán)節(jié)中插手辦案或是有避不回等違反“兩個(gè)規(guī)定”的情形，一經(jīng)查實(shí)，將依照規(guī)定對有關(guān)人員嚴(yán)肅追責(zé)，強(qiáng)化干警紅線底線意識。
    經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)，加大宣傳力度，全院干警沒有出現(xiàn)違反“兩個(gè)規(guī)定”的情況，也沒有出現(xiàn)其他領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)過問案件、插手案件處理情況。
    為防止領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)，確保司法機(jī)關(guān)依法獨(dú)立公正行使職權(quán)，我院為確保《領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究》《司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》(簡稱三個(gè)規(guī)定)貫徹執(zhí)行，使“三個(gè)規(guī)定”落地生根。
    截至目前，我所辦案件中，未出現(xiàn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對具體案件打招呼、作批示的情況，但出現(xiàn)一起領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理和內(nèi)部人員過問案件的情況。
    強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，確保思想認(rèn)識到位。召開黨組理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)和全院干警大會(huì)進(jìn)行專題集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保將“三個(gè)規(guī)定”精神傳達(dá)到第一位干警。一是全文學(xué)習(xí)傳達(dá)《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定》《司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》內(nèi)容。二是組織學(xué)習(xí)《自治區(qū)人民檢察院關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)、插手辦案活動(dòng)和司法人員過問案件的記錄、處置工作規(guī)程》以及《自治區(qū)人民檢察院關(guān)于貫徹執(zhí)行最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定的實(shí)施意見》。引導(dǎo)全院干警深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“三個(gè)規(guī)定”的重要意義，準(zhǔn)確把握“三個(gè)規(guī)定”的各項(xiàng)具體要求，確保干警對“三個(gè)規(guī)定”的思想認(rèn)識到位。
    云南省看守所召開全體民警對“三個(gè)規(guī)定”執(zhí)行情況學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)的部署會(huì)議，旨在把脈前進(jìn)方向、厘清工作思路，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行“三個(gè)執(zhí)行”，筑牢廉潔執(zhí)法的“防火墻”。通過學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)會(huì)和全面把握“三個(gè)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)，將紀(jì)律規(guī)定印在心中、挺在面前，堅(jiān)決筑牢思想防線。
    《公安機(jī)關(guān)內(nèi)部人員干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定》，將各級領(lǐng)導(dǎo)干部在線索核查、案件辦理環(huán)節(jié)為案件當(dāng)事人請托說情，要求辦案人員或辦案單位負(fù)責(zé)人私下會(huì)見案件當(dāng)事人及其他利害關(guān)系人，授意、縱容身邊工作人員或親屬為案件當(dāng)事人請托說情，為地方利益或部門利益超越職權(quán)對案件處理提出傾向性意見或具體要求等，定性為領(lǐng)導(dǎo)干部違法干預(yù)司法活動(dòng)，并要求辦案人員全面、如實(shí)記錄，司法機(jī)關(guān)每季度向黨委政法委報(bào)告?！端痉C(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》，提出了司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員“三不得”、司法機(jī)關(guān)辦案人員“三應(yīng)當(dāng)”的要求。即：司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員不得違反規(guī)定過問和干預(yù)其他人員正在辦理的案件，不得違反規(guī)定為案件當(dāng)事人轉(zhuǎn)遞涉案材料或打探案情，不得以任何方式為案件當(dāng)事人說情打招呼；辦案人員應(yīng)當(dāng)恪守法律、公正司法、不徇私情，對干預(yù)、說情或打探案情應(yīng)當(dāng)予以拒絕，對不以正當(dāng)程序轉(zhuǎn)遞涉案材料的應(yīng)當(dāng)告知其依照程序辦理。對辦案人員不如實(shí)記錄的責(zé)罰和如實(shí)記錄的保護(hù)，也作出了明確規(guī)定。《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》，明確了禁止司法人員接觸交往的具體情形：泄露辦案工作秘密，向案件當(dāng)事人推薦、介紹訴訟代理人、律師，為律師、中介組織介紹案件，接受案件當(dāng)事人、律師等請客送禮，向案件當(dāng)事人、律師等借款、借租房屋、借用交通工具、通訊工具，在委托評估、拍賣等活動(dòng)中徇私舞弊等，并明確了違反該禁令的處罰措施?！叭齻€(gè)規(guī)定”擲地有聲、切實(shí)可行，為把權(quán)力切實(shí)關(guān)進(jìn)“牢籠”里提供了堅(jiān)實(shí)的制度遵循。
    “三個(gè)規(guī)定”堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對癥下藥、堵塞漏洞、精準(zhǔn)施策，把“嚴(yán)”的要求貫穿始終，一抓到底，抓出實(shí)效，切實(shí)維護(hù)司法公正，提升司法公信力。把黨的政治建設(shè)擺在首位，通過強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，狠抓專項(xiàng)整治工作，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感。通過專項(xiàng)整治深入分析執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”存在的突出問題，完善各項(xiàng)制度，理順工作機(jī)制，扎實(shí)補(bǔ)齊短板。同時(shí)，通過激勵(lì)民警如實(shí)記錄和抵制干預(yù)過問行為，加強(qiáng)制度設(shè)計(jì)與解讀，健全對記錄違規(guī)干預(yù)過問案件民警的保護(hù)和激勵(lì)機(jī)制，確保人民警察依法履行執(zhí)法職責(zé)。通過加大司法公開力度，從源頭上減少違規(guī)過問案件問題發(fā)生，及時(shí)發(fā)布典型案例，加大通報(bào)力度，引導(dǎo)民警知敬畏、存戒懼、守底線。
    通過專項(xiàng)整治深入分析執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”存在的突出問題也是堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”的重要檢驗(yàn)。要堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”就要嚴(yán)格落實(shí)記錄報(bào)告制度，對需記錄和報(bào)告的事項(xiàng)，監(jiān)督民警如實(shí)記錄、及時(shí)報(bào)告，確保民警依法履行執(zhí)法職責(zé)，堅(jiān)持嚴(yán)查重處，對插手、干預(yù)司法的違紀(jì)違法案件，以及與當(dāng)事人、律師等有違規(guī)接觸交往行為的案件“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。要健全完善責(zé)任倒查機(jī)制，對領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員說情、打探、泄露、干預(yù)案件，不當(dāng)接觸交往當(dāng)事人等違紀(jì)違法行為，出現(xiàn)不按規(guī)定記錄，遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)等違規(guī)情節(jié)的，通過通報(bào)、曝光、紀(jì)律處分等手段，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。通過組合拳組合陣的形式解決沉珂痼疾，做到踏石留印、抓鐵有痕。
    總之，“三個(gè)規(guī)定”旨在從司法機(jī)關(guān)外部、公安機(jī)關(guān)內(nèi)部和辦案人員自身三個(gè)層面阻斷影響?yīng)毩⒐痉ǖ囊蛩兀纬扇轿涣Ⅲw式保障司法機(jī)關(guān)獨(dú)立公正司法的制度體系，對于防止司法案件受到違規(guī)干預(yù)和司法人員被“圍獵”，保障獨(dú)立、公正、廉潔司法，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。
    市人民檢察院第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)了高檢院“三個(gè)規(guī)定一個(gè)辦法”相關(guān)文件要求，并根據(jù)文件精神再次開展自查自糾工作，確保檢察權(quán)依法依規(guī)正確行使。現(xiàn)將三個(gè)規(guī)定三個(gè)規(guī)定執(zhí)行情況和自查自糾工作情況匯報(bào)如下：
    一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)“三個(gè)規(guī)定一個(gè)辦法”的再學(xué)習(xí)、再領(lǐng)會(huì)，提高全體干警遵守“三個(gè)規(guī)定一個(gè)辦法”的自覺性。
    二是強(qiáng)化自查自糾。要求業(yè)務(wù)部門查看近兩年案件卷宗，是否每一個(gè)案卷都有違規(guī)干預(yù)、插手、過問案件的情況報(bào)告記錄。對領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件的情況和本院內(nèi)部人員過問案件的情況要全面、如實(shí)、詳細(xì)記錄，做到全程留痕、有據(jù)可查。
    三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要求檢務(wù)督察部門認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)規(guī)定一個(gè)辦法”，結(jié)合日常調(diào)研、案件評查、檢務(wù)督察等工作，加強(qiáng)對“三個(gè)規(guī)定一個(gè)辦法”執(zhí)行情況的監(jiān)督，認(rèn)真做好違反“三個(gè)規(guī)定一個(gè)辦法”線索和行為的調(diào)查、追責(zé)和通報(bào)等工作，要敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，依法監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。
    “三個(gè)規(guī)定一個(gè)辦法”進(jìn)一步規(guī)范了檢察人員過問或干預(yù)、插手檢察辦案等重大事項(xiàng)的記錄和報(bào)送方式，全體檢察人員必須深刻認(rèn)識到這一舉措對于維護(hù)司法公正、保障檢察權(quán)正確行使的重要意義，攜手筑牢檢察機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)“防護(hù)墻”。
    近期，中隊(duì)組織重溫“三個(gè)規(guī)定”（領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定，司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過部案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定，關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范懷法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交流行為的若干規(guī)定）文件精神學(xué)習(xí)，更深更透地學(xué)習(xí)領(lǐng)悟“三個(gè)規(guī)定”文件精髓，杜絕知法犯法等各類違法違紀(jì)行為。通過學(xué)習(xí)，總結(jié)了三點(diǎn)體會(huì)：
    體會(huì)一：建立健全系統(tǒng)規(guī)范的管理制度機(jī)制。
    公安機(jī)關(guān)作為國家的行政機(jī)關(guān)，我們必須首先做到知法講法，以法律為底線，以法律為準(zhǔn)繩。公務(wù)人員違法違紀(jì)往往從細(xì)小的不良作風(fēng)開始，如果民警從一開始就不用公款消費(fèi)、公車私用，不收會(huì)員卡、不進(jìn)娛樂場所等，在一些細(xì)節(jié)上養(yǎng)成良好的工作生活習(xí)慣，并通過制度的小懲大誡，對腐敗的發(fā)端就予以遏制、預(yù)防，對“針”不偷，對“金”的誘惑自然就會(huì)多加考慮，犯錯(cuò)誤的幾率就會(huì)減少很多。在制度機(jī)制的建立上，要強(qiáng)調(diào)機(jī)制的系統(tǒng)化和程序化，大到警務(wù)機(jī)制的改革，小到每起案件的文書，都要制定規(guī)矩，讓人有所遵循，切實(shí)杜絕制度機(jī)制的漏洞。同時(shí)，最大限度地減少執(zhí)法執(zhí)勤時(shí)的自由裁量空間，這樣的制度就會(huì)變成“鐵板”，沒有疏漏和短板，也可以做到有據(jù)可查經(jīng)得起查。哪個(gè)細(xì)節(jié)出錯(cuò)了，就從哪個(gè)細(xì)節(jié)倒查，不折不扣地執(zhí)行問責(zé)，使得制度既有實(shí)體性的硬性要求，又有程序性的規(guī)范操作，還有監(jiān)管性的獎(jiǎng)懲機(jī)制。
    體會(huì)二：積極推行公開透明的權(quán)力運(yùn)行環(huán)境。
    杜絕違法違紀(jì)行為其實(shí)并不難，關(guān)鍵在于執(zhí)法要透明公開，長久以來，公平公正公開執(zhí)法一直備受關(guān)注。作為公安民警，執(zhí)法時(shí)必須做到執(zhí)法公正、程序公開。具體來講，比如辦理一起案件，有沒有明確的規(guī)定、透明的程序、有多少知情權(quán)，參與辦案的民警有沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成法律要求的程序，程序是否有被修改的痕跡，有沒有利益相關(guān)或沖突的情形，所有這些構(gòu)成了“公開模板”，只有通過記錄程序的方方面面，引導(dǎo)社會(huì)群眾參與監(jiān)督，全程透明，減少機(jī)會(huì)，就能預(yù)防絕大部分的違法違紀(jì)行為。公安機(jī)關(guān)也要更加積極廣泛地推行信息公開，包括警務(wù)公開，網(wǎng)上執(zhí)法綜合平臺(tái)，都進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法行為，但還需要不斷地充實(shí)和完善。
    體會(huì)三：著力加強(qiáng)教育引導(dǎo)氛圍的深入人心。
    思想是一切行為的先導(dǎo)，違法違紀(jì)不僅是一種行為，更是一種社會(huì)心理和個(gè)人心理作用而成的結(jié)果，不將環(huán)境的因素、個(gè)人的心理考慮在內(nèi)，就無法去除根源。“問渠那得清如許、唯有源頭活水來”，要從根源上去除違法違紀(jì)行為，就必須充分發(fā)揮教育引導(dǎo)的作用，使各項(xiàng)管理辦法、制度規(guī)定能夠入心入腦，深入人心，從源頭上杜絕違法違紀(jì)行為的發(fā)生。通過各種形式的教育與訓(xùn)誡，及時(shí)幫助那些涉足不深的人員修正方向，為他們糾錯(cuò)改正提供渠道，不致于一失足就成千古恨。同時(shí)，要加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律建設(shè)，不能忽略隊(duì)伍內(nèi)部社會(huì)關(guān)系的調(diào)試，注意關(guān)系中社會(huì)性的一面，多些人性化的東西。通過建立健全良性的工作體制、和諧的人際環(huán)境和公平的升遷機(jī)制，形成濃厚的文化環(huán)境氛圍。
    xx市xx黨組把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好“三個(gè)規(guī)定”和《關(guān)于建立過問或干預(yù)、插手檢察辦案等重大事項(xiàng)記錄報(bào)告制度的實(shí)施辦法》作為切實(shí)落實(shí)中央重要部署要求、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”“四個(gè)意識”的重要表現(xiàn)，將“三個(gè)規(guī)定”《實(shí)施辦法》的執(zhí)行情況作為履行主體責(zé)任的重要內(nèi)容和措施，堅(jiān)持“四個(gè)到位”，狠抓貫徹落實(shí)，有力促進(jìn)了公正廉潔司法。
    加大對“三個(gè)規(guī)定”的貫徹執(zhí)行力度，不斷強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，一是簽訂責(zé)任書。結(jié)合實(shí)際，制定《嚴(yán)格遵守“三個(gè)規(guī)定”“一個(gè)辦法”責(zé)任書》，將貫徹執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”等有關(guān)要求寫入責(zé)任內(nèi)容，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，明確具體要求，增強(qiáng)可操作性，要求把責(zé)任扛在肩上、記在心中，落實(shí)在平時(shí)的工作中。二是通過設(shè)立舉報(bào)箱、公開舉報(bào)電話等方式，主動(dòng)接受人民群眾和案件當(dāng)事人及社會(huì)各界對落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”《實(shí)施辦法》的監(jiān)督，進(jìn)一步推動(dòng)“三個(gè)規(guī)定”全面貫徹落實(shí)建立相關(guān)記錄、通報(bào)和責(zé)任追究機(jī)制。
    充分利用“兩微一端”、官方網(wǎng)站等新媒體平臺(tái)，發(fā)布“三個(gè)規(guī)定”《實(shí)施辦法》相關(guān)內(nèi)容和舉措，爭取社會(huì)各界的支持與配合，擴(kuò)大了社會(huì)影響力。設(shè)立舉報(bào)箱，公開舉報(bào)電話，主動(dòng)接受人民群眾和案件當(dāng)事人及社會(huì)各界對xx市人民檢察院落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”《實(shí)施辦法》的監(jiān)督，為貫徹“三個(gè)規(guī)定”，促進(jìn)依法履職，營造了良好氛圍。
    建立記錄報(bào)告制度。檢察人員在辦案過程中對出現(xiàn)“三個(gè)規(guī)定”的情形，全面如實(shí)記錄留痕，建立臺(tái)賬，及時(shí)向院紀(jì)檢組報(bào)告，對應(yīng)當(dāng)報(bào)告而未報(bào)告的實(shí)行嚴(yán)肅追責(zé)。加強(qiáng)監(jiān)督檢查機(jī)制。政治部定期對“三個(gè)規(guī)定”貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查，并向院黨組報(bào)告制度落實(shí)情況。紀(jì)檢組協(xié)同有關(guān)部門對落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”情況開展抽查檢查，對關(guān)鍵部門、敏感崗位開展個(gè)別廉政談話提醒，不折不扣地抓好各項(xiàng)具體措施的落實(shí)，對落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”中存在敷衍應(yīng)付及形式主義、官僚主義問題的嚴(yán)肅追責(zé)。
    三個(gè)聚焦自查自糾報(bào)告篇十四
    根據(jù)縣委巡察工作安排，2020年9月29日下午，縣委第一巡察組巡察縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨組工作動(dòng)員會(huì)召開。會(huì)前，縣委組織部副部長、縣直機(jī)關(guān)工委書記秦茂盛主持召開與縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨組主要負(fù)責(zé)人的見面溝通會(huì)，傳達(dá)了全市巡視巡察工作會(huì)議暨五屆市委第七輪巡視動(dòng)員部署會(huì)議精神。會(huì)上秦茂盛就配合巡察工作提出要求，縣委第一巡察組組長余明江通報(bào)巡察工作安排?？h政協(xié)機(jī)關(guān)黨組書記譚漢琪作表態(tài)發(fā)言?？h政協(xié)黨組副書記、副主席張偉出席會(huì)議并就縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨組配合做好巡察工作提出要求。
    縣委第一巡察組全體成員，縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、其他縣管領(lǐng)導(dǎo)，單位職工，離退休代表;直屬事業(yè)單位職工參加動(dòng)員會(huì)議。
    秦茂盛指出，巡察是黨的巡視工作的重要組成部分，承接中央和省區(qū)市巡視監(jiān)督功能，有助于填補(bǔ)對區(qū)縣以下巡視監(jiān)督的空白。黨的十九大對市縣巡察作出重要部署，黨章專列一條，對巡察作出規(guī)定，進(jìn)一步彰顯了黨中央深化巡視巡察、嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督的堅(jiān)定決心。堅(jiān)持“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展”巡視工作方針不動(dòng)搖，把巡察監(jiān)督與抓好日常監(jiān)督、保持懲治腐敗高壓態(tài)勢結(jié)合起來，與鞏固深化主題教育成果、促進(jìn)踐行初心使命結(jié)合起來，引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)不想腐的自覺，在一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐中發(fā)揮巡察的獨(dú)特作用。牢固樹立以人民為中心的價(jià)值取向，踐行黨的根本宗旨，堅(jiān)持人民群眾反對什么、痛恨什么，就重點(diǎn)巡察什么、糾正什么，著力發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。要進(jìn)一步強(qiáng)化巡察整改，把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興作為檢驗(yàn)巡察整改成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，督促各級黨組織以巡察整改為契機(jī)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨政治責(zé)任，以整改實(shí)效取信于民，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感，鞏固黨的執(zhí)政根基。
    秦茂盛強(qiáng)調(diào)，做好這次巡察工作，是縣委第一巡察組和縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨組共同的政治責(zé)任?？h委巡察組受縣委委派，肩負(fù)縣委的權(quán)威和信用，使命神圣而光榮?？h政協(xié)機(jī)關(guān)黨組和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)自覺接受監(jiān)督的政治意識，堅(jiān)決支持配合縣委巡察組工作，積極客觀反映情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，為黨員干部如實(shí)反映問題作出表率?？h委巡察組要把握政治巡察方向，認(rèn)真履行職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，劍指突出問題，嚴(yán)守紀(jì)律要求，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)決完成縣委交給的巡察工作任務(wù)。
    縣委第一巡察組組長余明江指出，巡察是全面從嚴(yán)治黨的重大舉措，是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。巡察組將按照政治巡察要求，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，把“兩個(gè)維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，聚焦基層貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況、群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)和基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題等方面，查找和發(fā)現(xiàn)問題。此外，還要了解中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”反饋意見、國家脫貧攻堅(jiān)成效考核反饋問題整改情況。
    譚漢琪表示，機(jī)關(guān)全體干部要統(tǒng)一思想，增強(qiáng)接受巡察監(jiān)督的自覺性和主動(dòng)性。要站在講政治、顧大局、守規(guī)矩的高度，深刻認(rèn)識開展巡察工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)接受巡察監(jiān)督、支持巡察工作的自覺性和主動(dòng)性，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委巡察組的工作要求上來，確保巡察工作取得明顯成效。積極配合，全力保障巡察工作順利有效開展。要切實(shí)加強(qiáng)與縣委巡察組的溝通聯(lián)絡(luò)，及時(shí)準(zhǔn)備好相關(guān)資料，認(rèn)真搞好服務(wù)保障工作，為巡察組高質(zhì)高效開展工作創(chuàng)造良好環(huán)境。立行立改，努力將巡察成果轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。以這次巡察為契機(jī)，把抓好巡察整改同從嚴(yán)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”結(jié)合起來，同鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果結(jié)合起來，同干部履職能力建設(shè)結(jié)合起來，改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)履職成效。
    張偉要求，縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨組班子成員和其他縣管領(lǐng)導(dǎo)干部要深化認(rèn)識，端正態(tài)度;嚴(yán)守紀(jì)律，積極配合;珍惜機(jī)會(huì)，著力整改;健全制度，舉一反三。希望巡察組理直氣壯，依法巡察。要通過這次巡察，把政協(xié)機(jī)關(guān)建設(shè)成為政治堅(jiān)定、履職一流、作風(fēng)扎實(shí)、紀(jì)律過硬的模范機(jī)關(guān)。
    據(jù)悉，縣委巡察組將在縣政協(xié)機(jī)關(guān)工作2個(gè)半月左右。巡察期間(9月24日至12月10日)設(shè)舉報(bào)電話：023-55128923(受理電話時(shí)間為：8點(diǎn)—18點(diǎn))、18182337501(可接收短信);電子郵箱：yyxwd*xcz*@。同時(shí)，在縣政協(xié)機(jī)關(guān)四樓設(shè)置意見箱。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，縣委巡察組主要受理反映縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、下一級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部問題的信訪舉報(bào)，重點(diǎn)是關(guān)于違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等方面的舉報(bào)和反映。其他不屬于巡察組受理范圍的信訪問題，將按規(guī)定轉(zhuǎn)交縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨組和有關(guān)部門認(rèn)真處理。巡察組受理信訪舉報(bào)時(shí)間截止到2020年12月10日。
    三個(gè)聚焦自查自糾報(bào)告篇十五
    我所組織民警職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定》、《司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》等三個(gè)文件，現(xiàn)按照要求將心得體會(huì)匯報(bào)如下：
    一、學(xué)習(xí)“三個(gè)規(guī)定”具有非常重要的意義監(jiān)獄警察要以守、葆本色的政治站位深刻認(rèn)識“三個(gè)規(guī)定”的重要性和嚴(yán)肅性，帶頭執(zhí)行落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”，將其作為增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的基本要求。
    二、貫徹“三個(gè)規(guī)定”要堅(jiān)守底線對于非正常途徑探案情、打招呼，甚至干預(yù)司法、插手案件等行為，要堅(jiān)持司法責(zé)任底線思維，堅(jiān)決拒絕并如實(shí)記錄填報(bào)。還要向社會(huì)宣示，無論什么人，無論職務(wù)高低、親疏遠(yuǎn)近，都不應(yīng)通過非正當(dāng)途徑打探案情，這樣做不僅自己會(huì)被填報(bào)登記，還會(huì)對正常開展工作造成影響。
    三、本人鄭重承諾做到以下幾點(diǎn)：
    一是通過認(rèn)真對照檢查，本人不存在違反“三個(gè)規(guī)定”的情況;。
    二是本人今后將認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”的精神，勇于同違反規(guī)定的人和事作斗爭，堅(jiān)決按照規(guī)定的要求登記和上報(bào)。
    三是積極向親朋好友宣傳“三個(gè)規(guī)定”的要求，取得理解和支持!
    三個(gè)聚焦自查自糾報(bào)告篇十六
    市人民檢察院第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)了高檢院“三個(gè)規(guī)定一個(gè)辦法”相關(guān)文件要求，并根據(jù)文件精神再次開展自查自糾工作，確保檢察權(quán)依法依規(guī)正確行使?，F(xiàn)將三個(gè)規(guī)定三個(gè)規(guī)定執(zhí)行情況和自查自糾工作情況匯報(bào)如下：
    一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)“三個(gè)規(guī)定一個(gè)辦法”的再學(xué)習(xí)、再領(lǐng)會(huì)，提高全體干警遵守“三個(gè)規(guī)定一個(gè)辦法”的自覺性。
    二是強(qiáng)化自查自糾。要求業(yè)務(wù)部門查看近兩年案件卷宗，是否每一個(gè)案卷都有違規(guī)干預(yù)、插手、過問案件的情況報(bào)告記錄。對領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件的情況和本院內(nèi)部人員過問案件的情況要全面、如實(shí)、詳細(xì)記錄，做到全程留痕、有據(jù)可查。
    三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要求檢務(wù)督察部門認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)規(guī)定一個(gè)辦法”，結(jié)合日常調(diào)研、案件評查、檢務(wù)督察等工作，加強(qiáng)對“三個(gè)規(guī)定一個(gè)辦法”執(zhí)行情況的監(jiān)督，認(rèn)真做好違反“三個(gè)規(guī)定一個(gè)辦法”線索和行為的調(diào)查、追責(zé)和通報(bào)等工作，要敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，依法監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。
    “三個(gè)規(guī)定一個(gè)辦法”進(jìn)一步規(guī)范了檢察人員過問或干預(yù)、插手檢察辦案等重大事項(xiàng)的記錄和報(bào)送方式，全體檢察人員必須深刻認(rèn)識到這一舉措對于維護(hù)司法公正、保障檢察權(quán)正確行使的重要意義，攜手筑牢檢察機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)“防護(hù)墻”。
    三個(gè)聚焦自查自糾報(bào)告篇十七
    根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2019年3月至6月,市委第四巡察組對商務(wù)局黨組進(jìn)行了為期三個(gè)月的政治巡察。2019年8月16日第四巡察組向商務(wù)局黨組反饋了巡察意見。巡察組從加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、在奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利和對巡視巡察反饋問題等7個(gè)方面提出了19個(gè)問題。按照巡察工作的要求，現(xiàn)將巡察整改情況報(bào)告如下：
    (一)統(tǒng)一思想認(rèn)識。收到巡察組反饋意見后，局黨組高度重視，于8月19日召開黨組會(huì)議，就整改工作進(jìn)行全面安排部署。制定下發(fā)了《中共嘉峪關(guān)市商務(wù)局黨組關(guān)于對巡察反饋問題的整改方案》，成立了由黨組書記任組長，其他黨組成員任副組長，各科室、局屬各黨支部主要負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨組成員、副局長于興齋兼任辦公室主任。辦公室對所有整改問題建立臺(tái)賬。整改工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對照整改清單，逐條研究整改舉措，逐項(xiàng)督促整改到位。
    (二)細(xì)化分工，明確任務(wù)。我們緊緊圍繞巡察組反饋的7個(gè)方面19個(gè)問題進(jìn)行責(zé)任分解，結(jié)合單位實(shí)際研究制定了57條具體落實(shí)措施。為保障整改工作順利實(shí)施，進(jìn)一步明確了黨組書記對巡察整改工作負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工承擔(dān)分管責(zé)任，及時(shí)組織召開專題會(huì)議，負(fù)責(zé)抓好所分管科室的整改落實(shí)工作。做到整改內(nèi)容明確、完成時(shí)間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。
    (三)以上率下，突出重點(diǎn)。局黨組要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級做給一級看，一級帶動(dòng)一級干的良好局面。局黨組書記定期組織召開黨組會(huì)議，研究部署巡察整改任務(wù)，聽取整改工作進(jìn)展情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題。在全面落實(shí)整改工作的同時(shí)，把握重點(diǎn)，抓住要害，突出解決班子缺乏凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)干部律己不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位，在黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、選人用人等方面存在的突出問題。尤其是通過專項(xiàng)治理，集中時(shí)間和力量，解決好市委第四巡察組強(qiáng)調(diào)指出的群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
    (四)統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)。局黨組始終堅(jiān)持整改巡察組反饋問題與落實(shí)巡察組工作建議相結(jié)合。一是堅(jiān)持長短結(jié)合，按照問題性質(zhì)和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改;對需要一定時(shí)間解決的，按照既定方案、明確責(zé)任，提出具體時(shí)限，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)見到明顯成效;對需要長期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實(shí)，不解決問題、不達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)決不收兵。二是堅(jiān)持整改落實(shí)與市委市政府工作部署結(jié)合，定任務(wù)、定措施、查缺補(bǔ)漏，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)完成，全力推動(dòng)商務(wù)事業(yè)更好更快發(fā)展;三是堅(jiān)持把巡察整改與“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”等有機(jī)結(jié)合，以整改促素養(yǎng)提升、促執(zhí)紀(jì)問責(zé)，以素養(yǎng)提升促履責(zé)到位、促整改落實(shí)，確保反饋問題逐項(xiàng)逐條整改糾正到位。
    (五)建章立制，責(zé)任擔(dān)當(dāng)。針對巡察組反饋的存在問題，局黨組及時(shí)制定完善了相關(guān)規(guī)章制度。在巡察整改中，一把手堅(jiān)持問題導(dǎo)向，不躲不繞不推，嚴(yán)把整改質(zhì)量關(guān)，履責(zé)擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮了領(lǐng)頭雁作用。黨組成員自覺落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對自己分管范圍內(nèi)問題的整改落實(shí)工作親自抓、帶頭干、親督導(dǎo)、重問效。各責(zé)任科室和基層支部也分別對照問題，層層分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力，層層抓好落實(shí)。
    (六)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，注重長效。整改期間，我們及時(shí)向廣大干部職工通報(bào)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，營造良好的整改氛圍。在抓好整改、解決問題的同時(shí)，2次將巡察報(bào)告提交局黨組會(huì)議進(jìn)行研究討論，對措施不實(shí)、不細(xì)的進(jìn)行修改完善，及時(shí)總結(jié)整改經(jīng)驗(yàn)，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制，促進(jìn)全局干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實(shí)把巡察成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)商務(wù)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
    經(jīng)認(rèn)真對照梳理，將反饋涉及7個(gè)方面的19個(gè)具體問題，截至目前，已全部整改到位，整改工作已取得階段性成果。
    (一)在黨的政治建設(shè)方面的問題。
    1.領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任喊得響，痕跡多，而入心入行，抓常抓細(xì)嚴(yán)重不足，全面從嚴(yán)治黨工作在大多數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想深處排不上號，與談業(yè)務(wù)工作時(shí)的頭頭是道形成鮮明反差。從個(gè)別談話情況來看，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對黨建工作掌握不夠，在談及全面工作時(shí)，只有1名同志談了對黨建工作的認(rèn)識。就黨建論黨建，就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)的現(xiàn)象比較普遍問題的整改情況。
    整改措施：一是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)時(shí)加強(qiáng)對黨的最新理論政策的學(xué)習(xí);黨組要經(jīng)常督促和提醒班子成員切實(shí)履行好黨建工作與業(yè)務(wù)工作具體部署、專題調(diào)研、談話提醒、督促整改、追責(zé)等職責(zé);9月底前黨政主要領(lǐng)導(dǎo)聽取分管領(lǐng)導(dǎo)對各科室黨建工作指導(dǎo)情況的匯報(bào)。二是黨建工作與業(yè)務(wù)工作兩手都要抓，兩手都要硬，實(shí)行“雙否決”，確保業(yè)務(wù)工作開展到哪里，黨組織的管理就跟進(jìn)到哪里。三是緊密結(jié)合單位的業(yè)務(wù)工作，通過有計(jì)劃地強(qiáng)化對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的黨建理論知識、黨的方針政策和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，自覺地把思想觀念從就黨建抓黨建的傾向中扭轉(zhuǎn)過來，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想。
    完成時(shí)限：已完成整改并長期堅(jiān)持。
    2.在規(guī)范和改進(jìn)黨組工作，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨總攬全局，協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用方面思考不深，研究不夠，措施不力，問題較多。(1)電子商務(wù)在“互聯(lián)網(wǎng)+”的載體作用沒有發(fā)揮出來，2019年5月微信小程序“雄關(guān)惠農(nóng)”平臺(tái)上線，但農(nóng)副產(chǎn)品單一，關(guān)注量小，網(wǎng)絡(luò)信息優(yōu)勢發(fā)揮不足。(2)“社會(huì)零售品消費(fèi)總額”指標(biāo)連續(xù)兩年沒有完成省商務(wù)廳、市政府下達(dá)的指標(biāo)。每年組織參加各類展會(huì)企業(yè)積極性不高，會(huì)展效益也不理想。(3)局黨組對改變我市商業(yè)氛圍不濃厚、商業(yè)文化和商圈經(jīng)濟(jì)與鄰近城市相比處于劣勢的現(xiàn)狀，缺乏具體的應(yīng)對措施。(4)對我局下屬物資再生利用公司、雄關(guān)舊貨交易中心兩家國有企業(yè)沒有切實(shí)可行的中長期規(guī)劃，沒有行之有效的解決困難的具體辦法等問題的整改情況。
    整改措施：一是培育發(fā)展電商平臺(tái)。扶持本地特色電商平臺(tái)做大做強(qiáng)。積極組織電商人才參加省市組織的專題培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能,加大宣傳力度，推出一批具有影響力的品牌。
    二是實(shí)施消費(fèi)升級行動(dòng)計(jì)劃。按照月月有活動(dòng)，季季有主題形式開展新春歡樂購、商務(wù)—石油聯(lián)合行動(dòng)、春夏汽車展，8月18日-9月4日舉辦具有地方特色的促消費(fèi)“美食節(jié)”活動(dòng)，進(jìn)一步活躍市場，9月9日-10月13日舉辦迎中秋、慶國慶、建國70周年家具家電惠民行消費(fèi)促進(jìn)活動(dòng);拉動(dòng)消費(fèi)，爭取實(shí)現(xiàn)社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長8%左右的預(yù)期目標(biāo)。
    三是圍繞我市商業(yè)發(fā)展的中長期規(guī)劃，鼓勵(lì)有實(shí)力的企業(yè)走出去，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地州市發(fā)展商業(yè)文化的成功經(jīng)驗(yàn)，培育符合我市特點(diǎn)的商圈文化，引進(jìn)品牌文化，逐步提升我市商業(yè)氛圍。
    四是我局原下屬物資再生利用公司、雄關(guān)舊貨交易中心兩家國有企業(yè)自主權(quán)已完全下放，兩戶企業(yè)能夠嚴(yán)格遵守國家法律、行政法規(guī)、社會(huì)公德和商業(yè)道德、誠信經(jīng)營，開拓市場、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展。(根據(jù)《國有企業(yè)改革方案》我局已于5月30日將這兩家企業(yè)移交到市場監(jiān)督管理局監(jiān)管)。
    完成時(shí)限：已完成整改并長期堅(jiān)持。
    3.形式主義、官僚主義時(shí)而發(fā)生。連續(xù)兩年簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》基本都是一個(gè)模板，制度要求每次學(xué)習(xí)應(yīng)有考勤記錄，而實(shí)際卻未執(zhí)行;班子成員審閱材料時(shí)存在“事不關(guān)己高高掛起”的現(xiàn)象問題整改情況。
    整改措施：一是局黨組以高度的政治自覺，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政主體責(zé)任的落實(shí)，在與各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》時(shí)，根據(jù)各科室的工作側(cè)重點(diǎn)，制定不同的責(zé)任書，使責(zé)任書的內(nèi)容更加貼近科室職責(zé)，更具有針對性。二是局黨組督促辦公室加大對工作落實(shí)的力度，從9月份開始我們已嚴(yán)格按照制定的制度做好考勤記錄，使學(xué)習(xí)更加具有針對性和實(shí)效性。三是教育引導(dǎo)黨員干部特別是班子成員增強(qiáng)黨內(nèi)生活的戰(zhàn)斗性原則性，堅(jiān)決抵制逃避責(zé)任、明哲保身的消極現(xiàn)象，針對上報(bào)的各種材料班子成員必須要有明確的修改意見和建議，并在黨組會(huì)議上闡述理由，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗力。
    完成時(shí)限：已完成整改并長期堅(jiān)持。
    (二)在黨的思想建設(shè)方面的問題。
    1.學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不深入，突出留痕，忽視研討，“走形”不“走心”。理論中心組學(xué)習(xí)制度要求每人每年至少完成一次調(diào)研文章或報(bào)告，但實(shí)際是以平時(shí)的學(xué)習(xí)心得或筆記代替，領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的學(xué)習(xí)心得80%—90%的內(nèi)容完全一致。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)測試成績偏低問題整改情況。
    整改措施：一是以理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和全局政治學(xué)習(xí)教育為載體，突出研討，做好記錄，改變過去一人念文件、讀文章為每人領(lǐng)讀一段的學(xué)習(xí)方式，不斷豐富學(xué)習(xí)形式。對黨員干部撰寫心得體會(huì)，9月20日左右局黨組委派專人對黨員干部的學(xué)習(xí)心得進(jìn)行一次抽檢,堅(jiān)決杜絕黨員干部不結(jié)合實(shí)際從網(wǎng)上下載心得體會(huì)的弊病，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的批評教育。二是充分發(fā)揮黨組成員“頭雁作用”，9月份進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)活動(dòng)，在全局形成一級抓一級，一級引領(lǐng)一級的良好氛圍。三是抓實(shí)抓細(xì)黨組理論學(xué)習(xí)中心組和干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，強(qiáng)化對***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)，10月上旬對黨員干部“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”進(jìn)行了1次測試，推動(dòng)學(xué)習(xí)由“軟任務(wù)”變成“硬約束”，提高黨員干部“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”知識點(diǎn)的知曉率。
    完成時(shí)限：已完成整改并長期堅(jiān)持。
    2.落實(shí)意識形態(tài)工作不到位。黨組對于意識形態(tài)工作沒有組織專題研究，沒有制定網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)責(zé)任實(shí)施方案，意識形態(tài)重點(diǎn)工作制度流于形式問題整改情況。
    整改措施：一是把黨的政治建設(shè)擺在首位，從2019年3月起商務(wù)局黨組把意識形態(tài)工作作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，列入了黨建工作要點(diǎn)，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。二是2019年3月我局已制定網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)責(zé)任實(shí)施方案，加大兩微一端、單位網(wǎng)站的輿情監(jiān)控，統(tǒng)籌抓好意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，舉辦理論學(xué)習(xí)中心組意識形態(tài)工作專題研討會(huì)，把***總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神和各級黨委對意識形態(tài)工作的決策部署納入中心組及干部職工理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織1次意識形態(tài)知識學(xué)習(xí)，開展2次意識形態(tài)自檢自查。四是落實(shí)談心談話制度，及時(shí)掌握黨員干部思想狀況，及時(shí)分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)動(dòng)向，及時(shí)提出對策建議，及時(shí)糾正思想觀念存在偏差的問題,掌握工作的主動(dòng)權(quán)。
    完成時(shí)限：已完成整改并長期堅(jiān)持。
    3.“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化沒有完全落實(shí)?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，沒有樹牢“抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)?！钡乃枷?，沒有很好的把學(xué)習(xí)教育與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，學(xué)用脫節(jié)的問題比較突出問題的整改情況。
    整改措施：一是建立黨組織書記抓“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化責(zé)任清單，層層壓實(shí)學(xué)習(xí)教育主體責(zé)任，堅(jiān)持不懈在“改”上出實(shí)招、見實(shí)效。二是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上突出重點(diǎn)，也要在學(xué)習(xí)方法上注重緊密結(jié)合。采取會(huì)議學(xué)、討論學(xué)、自己學(xué)、監(jiān)督學(xué)等方式，依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、微信、qq等現(xiàn)代手段，運(yùn)用好宣傳冊、口袋書等方法，讓工作學(xué)習(xí)化，生活學(xué)習(xí)化，努力改變學(xué)習(xí)形式單一，學(xué)習(xí)效果不明顯的問題，從而促進(jìn)全體黨員干部思學(xué)、愛學(xué)、用學(xué)的氛圍。三是把持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育有機(jī)結(jié)合起來,切實(shí)解決學(xué)用脫節(jié)的問題。
    完成時(shí)限：已完成整改并長期堅(jiān)持。
    4.缺少日常的耐心細(xì)致的思想政治工作。對干部職工經(jīng)常性的談心談話堅(jiān)持不夠，思想矛盾化解工作不夠及時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子的滿意度僅為83%，明顯低于第四巡察組巡察的其他4家單位問題的整改情況。
    整改措施：一是從9月份開始班子成員同干部職工進(jìn)行了談話交流，及時(shí)了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)，努力解決干部職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。二是要關(guān)心和理解干部職工，傾聽群眾呼聲，了解群眾情緒，關(guān)心群眾生活。三是切實(shí)幫助干部職工解決工作學(xué)習(xí)生活中的實(shí)際問題，能辦到的事就要積級主動(dòng)地去解決，即使一時(shí)辦不到和本職范圍內(nèi)解決不了的問題，也要同干部職工做耐心細(xì)致的思想工作。四是注重調(diào)動(dòng)干部職工提高自身政治素質(zhì)的積極性，力爭使領(lǐng)導(dǎo)班子的滿意度有大幅度提升。
    完成時(shí)限：已完成整改并長期堅(jiān)持。
    (三)在黨的組織建設(shè)方面的問題。
    1.黨支部建設(shè)多數(shù)制度不落實(shí)、活動(dòng)單調(diào)，工作敷衍，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。機(jī)關(guān)黨支部劃分的黨小組無活動(dòng)記錄，2017年支部沒有學(xué)習(xí)記錄。部分領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課無授課內(nèi)容，主題黨日活動(dòng)不規(guī)范問題的整改情況。
    整改措施：一是認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，進(jìn)一步完善黨支部工作制度，規(guī)范執(zhí)行“三會(huì)一課”制度、堅(jiān)持主題黨日活動(dòng)經(jīng)?；０凑彰吭?次專題黨組會(huì)議、每季度1次黨員大會(huì)、每月1次支部會(huì)議、每月1次主題黨員日活動(dòng)，分類建立完善會(huì)議記錄。二是結(jié)合承諾踐諾、“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建”、積分評星活動(dòng)的開展，進(jìn)一步創(chuàng)新活動(dòng)形式，提高全體黨員的積極性和主動(dòng)性。三是依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“甘肅黨建”等平臺(tái)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員干部的進(jìn)取精神和擔(dān)當(dāng)意識，切實(shí)發(fā)揮好黨支部的先鋒引領(lǐng)作用。四是完善黨支部組織生活臺(tái)賬，做到事前有詳細(xì)計(jì)劃可循，事中有規(guī)范記錄可看，事后有檔案資料可查。
    完成時(shí)限：已完成整改并長期堅(jiān)持。
    2.黨支部換屆選舉程序不規(guī)范不嚴(yán)謹(jǐn)。黨支部和退休黨支部換屆選舉中沒有黨支部委員會(huì)報(bào)告，選舉辦法和監(jiān)票、計(jì)票等資料問題的整改情況。
    整改措施：一是9月份組織支委委員對機(jī)關(guān)黨務(wù)工作流程進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。二是督促黨支部嚴(yán)格按照換屆規(guī)定和有關(guān)紀(jì)律要求，做好換屆選舉的相關(guān)工作。三是規(guī)范記錄支部換屆選舉過程，指定專人做好會(huì)議記錄，及時(shí)歸檔會(huì)議相關(guān)材料，做好存檔工作。
    完成時(shí)限：已完成整改并長期堅(jiān)持。
    3.群團(tuán)組織作用發(fā)揮不充分。黨組未定期謀劃、研究部署工青婦群團(tuán)工作，群團(tuán)組織亦沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用問題的整改情況。
    整改措施：一是建立健全群團(tuán)組織工作機(jī)構(gòu)，9月中下旬召開群團(tuán)組織專題會(huì)議，召集群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人交流、研究和探討黨群工作，局黨組及時(shí)掌握群團(tuán)組織工作開展情況，主動(dòng)幫助協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題。二是將現(xiàn)有的黨建活動(dòng)室、黨員遠(yuǎn)程教育設(shè)備等活動(dòng)陣地與群團(tuán)組織共享，促進(jìn)黨群工作互動(dòng)共進(jìn)。三是通過建立聯(lián)席會(huì)議、信息互通、工作方法互通等制度，構(gòu)建相互交流、服務(wù)黨員群眾的信息平臺(tái)。四是積極組織工青婦參加全市性的文體活動(dòng)。
    完成時(shí)限：已完成整改并長期堅(jiān)持。
    (四)在黨的作風(fēng)建設(shè)方面的問題。
    1.黨內(nèi)政治生活原則性、戰(zhàn)斗性不強(qiáng)。黨員匯報(bào)思想假大空，民主評議黨員流于形式，只是簡單劃勾劃叉，民主生活會(huì)和組織生活會(huì)質(zhì)量不高，沒有達(dá)到紅臉出汗的效果問題的整改情況。
    整改措施：一是局黨組對黨員干部的思想?yún)R報(bào)材料嚴(yán)格審核把關(guān)，對匯報(bào)內(nèi)容假大空的要打回重寫，直止?jié)M意為止。二是規(guī)范民主評議黨員，嚴(yán)格按照個(gè)人自評、黨員互評、民主測評、總結(jié)點(diǎn)評的步驟開展組織評定，會(huì)前進(jìn)行嚴(yán)格的溝通，會(huì)中進(jìn)行面對面評議，會(huì)后制定切實(shí)可行的整改措施，全方位對黨員進(jìn)行評議評價(jià),評議過程做到直面問題、實(shí)事求是，杜絕好人主義。三是嚴(yán)格執(zhí)行《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定》要求，扎實(shí)做好意見建議征求的每一個(gè)規(guī)定動(dòng)作，真正達(dá)到紅臉出汗、促進(jìn)工作、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。
    完成時(shí)限：已完成整改并長期堅(jiān)持。
    2.對***總書記扶貧工作指示學(xué)習(xí)不及時(shí)。黨組未及時(shí)組織學(xué)習(xí)***總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述，理論學(xué)習(xí)中心組也未能就此進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研討問題的整改情況。
    整改措施：9月份理論學(xué)習(xí)中心組和全體黨員干部學(xué)習(xí)時(shí)，組織學(xué)習(xí)***總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述，樹牢“四個(gè)意識”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，把脫貧攻堅(jiān)作為重大政治任務(wù)和“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要實(shí)踐載體，增強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任感和緊迫感。
    完成時(shí)限：已完成整改并長期堅(jiān)持。
    (五)在黨的紀(jì)律建設(shè)方面的問題。
    1.黨組執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)。不按規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)，公務(wù)出差乘飛機(jī)比較普遍。物資再生利用公司從2018年以來發(fā)放薪酬未經(jīng)上級主管部門審批，雄關(guān)舊貨交易中心未經(jīng)上級主管部門審批私自發(fā)放加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、績效等職工薪酬問題的整改情況。
    整改措施：一是嚴(yán)格按照《嘉峪關(guān)市黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》規(guī)定，干部職工出差嚴(yán)格執(zhí)行乘坐標(biāo)準(zhǔn)和食宿標(biāo)準(zhǔn),樹牢勤儉持家的思想意識。二是市商務(wù)局主要承擔(dān)市政府賦予的的行政職責(zé)，負(fù)責(zé)全市商貿(mào)流通的行政管理、行業(yè)指導(dǎo)、監(jiān)督有關(guān)商貿(mào)流通的法律、法規(guī)、政策及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行，切實(shí)加強(qiáng)對行業(yè)的指導(dǎo)監(jiān)管工作。
    完成時(shí)限：已完成整改并長期堅(jiān)持。
    2.黨組運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的“四種形態(tài)”不落實(shí)。班子成員在工作進(jìn)展不力或遇到突出矛盾和困難時(shí)，存在互相推諉的現(xiàn)象。對職工中出現(xiàn)的工作作風(fēng)和勞動(dòng)紀(jì)律等方面的問題時(shí)，沒有進(jìn)行批評指正，工作中肯定成績多，問題揭露少問題的整改情況。
    通過警示教育加大對全局廣大黨員干部的教育。
    完成時(shí)限：已完成整改并長期堅(jiān)持。
    (六)在奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面的問題。
    1.管黨治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”規(guī)定的落實(shí)大多處于紙上談兵，以搭業(yè)務(wù)工作的順風(fēng)車居多。局黨組沒有按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)召開過全面從嚴(yán)治黨的專題會(huì)議。黨組沒有完全落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施辦法》的有關(guān)具體規(guī)定，主要領(lǐng)導(dǎo)沒有專門聽取過班子成員關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況的匯報(bào)，班子成員也沒有主動(dòng)就分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向主要領(lǐng)導(dǎo)做過專題匯報(bào)問題的整改情況。
    整改措施：一是局黨組每半年召開一次研究全面從嚴(yán)治黨的專題會(huì)議，每半年聽取班子成員履行“一崗雙責(zé)”工作匯報(bào)，每季度檢查一次班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。二是制定《市商務(wù)局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單、“第一責(zé)任人”責(zé)任清單、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單》，進(jìn)一步細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，明確各責(zé)任主體的職責(zé)分工。三是班子成員和分管科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人和科員分級簽訂責(zé)任書。
    完成時(shí)限：已完成整改并長期堅(jiān)持。
    2.黨組經(jīng)常用工作談話、集體談話的方式代替廉政約談，搞大水漫灌。黨組書記與班子成員、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人的廉政約談流于形式，集體談話多，單獨(dú)談話少。廉政約談時(shí)間比較集中，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵時(shí)間的談話不多問題的整改情況。
    整改措施：一是定期開展以“談工作、找差距、查問題、定措施”為主題的廉政約談工作會(huì)議，在完成集體廉政談話的基礎(chǔ)上，突出春節(jié)、五一、端午、國慶等重要節(jié)點(diǎn)的談心談話，不折不扣抓好“四必談”工作。二是深入開展個(gè)別約談，主要領(lǐng)導(dǎo)約談班子成員，班子成員約談分管科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人約談科室工作人員。三是注重加強(qiáng)日常監(jiān)管，經(jīng)常性開展廉政談話，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
    完成時(shí)限：已完成整改并長期堅(jiān)持。
    3.廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施不完善。對重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控監(jiān)督檢查和跟蹤問效不經(jīng)常。財(cái)務(wù)管理和財(cái)經(jīng)制度落實(shí)不到位，存在廉政風(fēng)險(xiǎn)問題的整改情況。
    整改措施：一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度的管理。二是嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立完善資金申請、分配、使用、監(jiān)督四位一體的制約機(jī)制,從制度層面預(yù)防資金管理不善的問題，把財(cái)務(wù)管理和財(cái)經(jīng)制度方面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)降到最低。三是嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度。
    完成時(shí)限：已完成整改并長期堅(jiān)持。
    4.掃黑除惡專項(xiàng)斗爭還不夠深入。對掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作結(jié)合實(shí)際安排部署不夠，宣傳動(dòng)員不廣泛問題的整改情況。
    整改措施：一是按照市委、市政府的部署，召開商務(wù)領(lǐng)域掃黑除惡專項(xiàng)斗爭宣傳工作部署會(huì)，分組分片深入全市非星級賓館、酒店、超市和加油站，在醒目位置張?zhí)麙吆诔龕簩ｍ?xiàng)斗爭宣傳海報(bào)，懸掛宣傳標(biāo)語橫幅，利用led顯示屏滾動(dòng)播放宣傳標(biāo)語。二是向非星級賓館、酒店、超市、加油站工作人員細(xì)致講解相關(guān)政策法規(guī)、黑惡表現(xiàn)形式及涉黑涉惡舉報(bào)投訴方式，引導(dǎo)企業(yè)合法經(jīng)營，自覺遠(yuǎn)離欺行霸市、強(qiáng)買強(qiáng)賣、非法高利放貸、非法集資、暴力討債和煽動(dòng)鬧事、地下執(zhí)法等涉黑涉惡行為，營造良好的法治化營商環(huán)境。
    完成時(shí)限：已完成整改并長期堅(jiān)持。
    (七)對巡視巡察反饋問題整改不徹底的問題。
    1.對市委巡察移交的問題，沒有認(rèn)真整改，問題依然存在。巡察期間還收到一些反映領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索問題的整改情況。
    整改措施：一是建立問題責(zé)任清單，實(shí)行銷號管理。二是局黨組全程督辦，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)巡察整改責(zé)任，確保分工明確到位、責(zé)任落實(shí)到位、問題整改到位。三是加強(qiáng)對問題線索情況說明的核查，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》嚴(yán)肅處理，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
    完成時(shí)限：已完成整改并長期堅(jiān)持。
    商務(wù)局黨組清醒認(rèn)識到，目前整改取得的只是階段性成果，與上級要求和干部職工期待還有一定差距。局黨組將認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署要求，持續(xù)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，確保目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，不斷把整改工作推向深入。
    (一)力度不減抓好整改后續(xù)工作。對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織開展“回頭看”，堅(jiān)決防止問題反彈;對正在推進(jìn)的整改任務(wù)，按照既定目標(biāo)和措施，不松勁、不減壓，直至見到成效;對需要長期整改的任務(wù)，持之以恒，常抓不懈，緊盯不放，打好持久戰(zhàn)，形成長效化。
    (二)深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍嚴(yán)字當(dāng)頭，著力解決管理上失之于寬、失之于軟的問題。堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，進(jìn)一步加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、公開曝光和懲戒問責(zé)力度，持之以恒糾正“四風(fēng)”。深入貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，完善和落實(shí)從嚴(yán)管理干部各項(xiàng)制度，切實(shí)從源頭上預(yù)防和治理選人用人不正之風(fēng)。
    (三)建立健全整改落實(shí)長效機(jī)制。在深入整改的同時(shí)，更加注重預(yù)防，以問題為導(dǎo)向，倒查制度漏洞，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部選拔任用等重點(diǎn)領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)，加大制度建設(shè)力度，形成用制度管權(quán)管事管人的長效機(jī)制，構(gòu)建商務(wù)領(lǐng)域的反腐倡廉工作機(jī)制。
    (四)著力推動(dòng)商務(wù)事業(yè)改革發(fā)展。把抓好巡察整改作為推動(dòng)我市商務(wù)事業(yè)改革發(fā)展的重要契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府的決策部署，以十九大和***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，科學(xué)謀劃商務(wù)工作，主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)。
    歡迎廣大干部群眾對商務(wù)局黨組巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。
    三個(gè)聚焦自查自糾報(bào)告篇十八
    一、學(xué)習(xí)“三個(gè)規(guī)定”具有非常重要的意義監(jiān)獄警察要以守、葆本色的政治站位深刻認(rèn)識“三個(gè)規(guī)定”的重要性和嚴(yán)肅性，帶頭執(zhí)行落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”，將其作為增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的基本要求。
    二、貫徹“三個(gè)規(guī)定”要堅(jiān)守底線對于非正常途徑探案情、打招呼，甚至干預(yù)司法、插手案件等行為，要堅(jiān)持司法責(zé)任底線思維，堅(jiān)決拒絕并如實(shí)記錄填報(bào)。還要向社會(huì)宣示，無論什么人，無論職務(wù)高低、親疏遠(yuǎn)近，都不應(yīng)通過非正當(dāng)途徑打探案情，這樣做不僅自己會(huì)被填報(bào)登記，還會(huì)對正常開展工作造成影響。
    三、本人鄭重承諾做到以下幾點(diǎn)：
    一是通過認(rèn)真對照檢查，本人不存在違反“三個(gè)規(guī)定”的情況;。
    二是本人今后將認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”的精神，勇于同違反規(guī)定的人和事作斗爭，堅(jiān)決按照規(guī)定的要求登記和上報(bào)。
    三是積極向親朋好友宣傳“三個(gè)規(guī)定”的要求，取得理解和支持!
    近期，中隊(duì)組織重溫“三個(gè)規(guī)定”（領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定，司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過部案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定，關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范懷法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交流行為的若干規(guī)定）文件精神學(xué)習(xí)，更深更透地學(xué)習(xí)領(lǐng)悟“三個(gè)規(guī)定”文件精髓，杜絕知法犯法等各類違法違紀(jì)行為。通過學(xué)習(xí)，總結(jié)了三點(diǎn)體會(huì)：
    體會(huì)一：建立健全系統(tǒng)規(guī)范的管理制度機(jī)制。
    公安機(jī)關(guān)作為國家的行政機(jī)關(guān)，我們必須首先做到知法講法，以法律為底線，以法律為準(zhǔn)繩。公務(wù)人員違法違紀(jì)往往從細(xì)小的不良作風(fēng)開始，如果民警從一開始就不用公款消費(fèi)、公車私用，不收會(huì)員卡、不進(jìn)娛樂場所等，在一些細(xì)節(jié)上養(yǎng)成良好的工作生活習(xí)慣，并通過制度的小懲大誡，對腐敗的發(fā)端就予以遏制、預(yù)防，對“針”不偷，對“金”的誘惑自然就會(huì)多加考慮，犯錯(cuò)誤的幾率就會(huì)減少很多。在制度機(jī)制的建立上，要強(qiáng)調(diào)機(jī)制的系統(tǒng)化和程序化，大到警務(wù)機(jī)制的改革，小到每起案件的文書，都要制定規(guī)矩，讓人有所遵循，切實(shí)杜絕制度機(jī)制的漏洞。同時(shí)，最大限度地減少執(zhí)法執(zhí)勤時(shí)的自由裁量空間，這樣的制度就會(huì)變成“鐵板”，沒有疏漏和短板，也可以做到有據(jù)可查經(jīng)得起查。哪個(gè)細(xì)節(jié)出錯(cuò)了，就從哪個(gè)細(xì)節(jié)倒查，不折不扣地執(zhí)行問責(zé)，使得制度既有實(shí)體性的硬性要求，又有程序性的規(guī)范操作，還有監(jiān)管性的獎(jiǎng)懲機(jī)制。
    體會(huì)二：積極推行公開透明的權(quán)力運(yùn)行環(huán)境。
    杜絕違法違紀(jì)行為其實(shí)并不難，關(guān)鍵在于執(zhí)法要透明公開，長久以來，公平公正公開執(zhí)法一直備受關(guān)注。作為公安民警，執(zhí)法時(shí)必須做到執(zhí)法公正、程序公開。具體來講，比如辦理一起案件，有沒有明確的規(guī)定、透明的程序、有多少知情權(quán)，參與辦案的民警有沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成法律要求的程序，程序是否有被修改的痕跡，有沒有利益相關(guān)或沖突的情形，所有這些構(gòu)成了“公開模板”，只有通過記錄程序的方方面面，引導(dǎo)社會(huì)群眾參與監(jiān)督，全程透明，減少機(jī)會(huì)，就能預(yù)防絕大部分的違法違紀(jì)行為。公安機(jī)關(guān)也要更加積極廣泛地推行信息公開，包括警務(wù)公開，網(wǎng)上執(zhí)法綜合平臺(tái)，都進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法行為，但還需要不斷地充實(shí)和完善。
    體會(huì)三：著力加強(qiáng)教育引導(dǎo)氛圍的深入人心。
    思想是一切行為的先導(dǎo)，違法違紀(jì)不僅是一種行為，更是一種社會(huì)心理和個(gè)人心理作用而成的結(jié)果，不將環(huán)境的因素、個(gè)人的心理考慮在內(nèi)，就無法去除根源。“問渠那得清如許、唯有源頭活水來”，要從根源上去除違法違紀(jì)行為，就必須充分發(fā)揮教育引導(dǎo)的作用，使各項(xiàng)管理辦法、制度規(guī)定能夠入心入腦，深入人心，從源頭上杜絕違法違紀(jì)行為的發(fā)生。通過各種形式的教育與訓(xùn)誡，及時(shí)幫助那些涉足不深的人員修正方向，為他們糾錯(cuò)改正提供渠道，不致于一失足就成千古恨。同時(shí)，要加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律建設(shè)，不能忽略隊(duì)伍內(nèi)部社會(huì)關(guān)系的調(diào)試，注意關(guān)系中社會(huì)性的一面，多些人性化的東西。通過建立健全良性的工作體制、和諧的人際環(huán)境和公平的升遷機(jī)制，形成濃厚的文化環(huán)境氛圍。
    加大對“三個(gè)規(guī)定”的貫徹執(zhí)行力度，不斷強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，一是簽訂責(zé)任書。結(jié)合實(shí)際，制定《嚴(yán)格遵守“三個(gè)規(guī)定”“一個(gè)辦法”責(zé)任書》，將貫徹執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”等有關(guān)要求寫入責(zé)任內(nèi)容，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，明確具體要求，增強(qiáng)可操作性，要求把責(zé)任扛在肩上、記在心中，落實(shí)在平時(shí)的工作中。二是通過設(shè)立舉報(bào)箱、公開舉報(bào)電話等方式，主動(dòng)接受人民群眾和案件當(dāng)事人及社會(huì)各界對落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”《實(shí)施辦法》的監(jiān)督，進(jìn)一步推動(dòng)“三個(gè)規(guī)定”全面貫徹落實(shí)建立相關(guān)記錄、通報(bào)和責(zé)任追究機(jī)制。
    充分利用“兩微一端”、官方網(wǎng)站等新媒體平臺(tái)，發(fā)布“三個(gè)規(guī)定”《實(shí)施辦法》相關(guān)內(nèi)容和舉措，爭取社會(huì)各界的支持與配合，擴(kuò)大了社會(huì)影響力。設(shè)立舉報(bào)箱，公開舉報(bào)電話，主動(dòng)接受人民群眾和案件當(dāng)事人及社會(huì)各界對xx市人民檢察院落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”《實(shí)施辦法》的監(jiān)督，為貫徹“三個(gè)規(guī)定”，促進(jìn)依法履職，營造了良好氛圍。
    建立記錄報(bào)告制度。檢察人員在辦案過程中對出現(xiàn)“三個(gè)規(guī)定”的情形，全面如實(shí)記錄留痕，建立臺(tái)賬，及時(shí)向院紀(jì)檢組報(bào)告，對應(yīng)當(dāng)報(bào)告而未報(bào)告的實(shí)行嚴(yán)肅追責(zé)。加強(qiáng)監(jiān)督檢查機(jī)制。政治部定期對“三個(gè)規(guī)定”貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查，并向院黨組報(bào)告制度落實(shí)情況。紀(jì)檢組協(xié)同有關(guān)部門對落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”情況開展抽查檢查，對關(guān)鍵部門、敏感崗位開展個(gè)別廉政談話提醒，不折不扣地抓好各項(xiàng)具體措施的落實(shí)，對落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”中存在敷衍應(yīng)付及形式主義、官僚主義問題的嚴(yán)肅追責(zé)。
    近日，分局按照市公安機(jī)關(guān)工作部署要求，緊密結(jié)合自身實(shí)際，采取四項(xiàng)措施，確?！叭齻€(gè)規(guī)定”的貫徹落實(shí)。會(huì)議要求筑牢防止干預(yù)、插手司法活動(dòng)的“防火墻”堅(jiān)決不踩違反規(guī)定過問案件的高壓線，做到防微杜漸、警鐘長鳴，確保隊(duì)伍的公正廉潔?！叭齻€(gè)規(guī)定”即：《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定》《司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》（簡稱“三個(gè)規(guī)定”）。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，我深知貫徹執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”，是形成保障司法機(jī)關(guān)獨(dú)立公正司法制度體系的需要；是杜絕司法權(quán)力行使亂象，保護(hù)執(zhí)法人員自身安全的需要；是檢驗(yàn)主題實(shí)踐成效、鞏題教育成果的需要。
    作為公安機(jī)關(guān)人員，我要高度重視貫徹執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”工作，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，切實(shí)提高政治站位；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，切實(shí)抓好自檢自查和問題整改；堅(jiān)持從嚴(yán)管黨治警，進(jìn)一步推動(dòng)全市公安機(jī)關(guān)各項(xiàng)要求落實(shí)到位，為打造“四個(gè)鐵一般”過硬鐵軍提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
    在接下來的工作中，在分局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，我要嚴(yán)格對標(biāo)對表，深入學(xué)習(xí)貫徹好四個(gè)方面的工作：一要強(qiáng)化組織的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)習(xí)。嚴(yán)格按照要求執(zhí)行任務(wù)，親自研究、親自協(xié)調(diào)、親自落實(shí)，強(qiáng)化調(diào)研檢查，列出任務(wù)清單，狠抓責(zé)任落實(shí)。二要打牢工作基礎(chǔ)。及時(shí)開展大排查、大梳理、大補(bǔ)漏，著力在修訂完善長效機(jī)制上下功夫。三要營造濃厚氛圍。借鑒推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，多形式、多渠道加大宣傳力度，全力營造濃厚的宣傳氛圍。四要提高執(zhí)行效能。切實(shí)抓好常態(tài)學(xué)習(xí)、機(jī)制建設(shè)、信息化建設(shè)、大監(jiān)督構(gòu)建、如實(shí)填報(bào)、追責(zé)問責(zé)6個(gè)方面的工作，推動(dòng)各項(xiàng)工作跨越式發(fā)展。
    我結(jié)合自身的工作實(shí)際，嚴(yán)格對照“三個(gè)規(guī)定”，認(rèn)真查擺了自身是否存在違反規(guī)定打聽正在辦理的案件情況;是否存在為案件當(dāng)事人說情打招呼;是否存在違反規(guī)定為案件當(dāng)事人及其關(guān)系人轉(zhuǎn)遞涉案材料等行為。
    一、存在問題。
    1、理論學(xué)習(xí)不深入，忽視了主動(dòng)學(xué)習(xí)，存在“以會(huì)代學(xué)以干代學(xué)”的思想傾向。
    2、工作擺布不均衡，深入企業(yè)、基層調(diào)研不多，幫助解決問題困難不多。
    3、工作方法有待改進(jìn)，在工作中更多注重感情，保持一團(tuán)和氣為上，影響了工作的深度推進(jìn)。
    二、努力方向。
    1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，正確處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，根據(jù)自身工作崗位和工作環(huán)境，圍繞丞待解決的問題，有的放矢的搞好工作，用實(shí)踐升華理論，最大程度的學(xué)以致用，努力提高思想政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和依法辦事能力。
    2、要提高政治站位，在凝聚思想、深化認(rèn)識上再下功夫。要增強(qiáng)政治敏感性，深化思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把貫徹落實(shí)好“三個(gè)規(guī)定”等重大事項(xiàng)記錄報(bào)告制度，作為增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn)，作為全面從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治檢、落實(shí)政治監(jiān)督主體責(zé)任的實(shí)踐要求和重要內(nèi)容，全力解決“零報(bào)告、少報(bào)告、漏報(bào)告”問題，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的部署要求上來。
    3、堅(jiān)持把“三個(gè)規(guī)定”的記錄填報(bào)作為一項(xiàng)長期的重要工作任務(wù)來抓，強(qiáng)力推進(jìn)工作落實(shí)。班子成員要以上率下，帶頭填報(bào)。對于“零”報(bào)告的要做到反復(fù)核對，慎重簽字。
    4、要注重實(shí)際成效，在督導(dǎo)落實(shí)、執(zhí)紀(jì)問責(zé)上再下功夫。要強(qiáng)化問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，加強(qiáng)壓力傳導(dǎo)，檢務(wù)督察部門要認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，不定期采取現(xiàn)場詢問、查看資料等方式，對落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”情況進(jìn)行督察，對于督察發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)通報(bào)。建立健全責(zé)任倒查機(jī)制，對檢察人員存在漏報(bào)、不報(bào)、瞞報(bào)行為的，堅(jiān)決依規(guī)依紀(jì)處理。
    我會(huì)在今后在執(zhí)法辦案中嚴(yán)格整改落實(shí)，保證做到為警清廉、嚴(yán)格執(zhí)法，絕不觸碰“高壓線”，切實(shí)筑牢思想防線。自覺遵守“三個(gè)規(guī)定”，對涉及到應(yīng)當(dāng)回避的案件依法自行回避；時(shí)刻將紀(jì)律規(guī)定印在心中、挺在面前，對違反“三個(gè)規(guī)定”的行為堅(jiān)決零容忍，為維護(hù)公平正義和確保公正司法辦案提供保障。
    市人民檢察院第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)了高檢院“三個(gè)規(guī)定一個(gè)辦法”相關(guān)文件要求，并根據(jù)文件精神再次開展自查自糾工作，確保檢察權(quán)依法依規(guī)正確行使。現(xiàn)將三個(gè)規(guī)定三個(gè)規(guī)定執(zhí)行情況和自查自糾工作情況匯報(bào)如下：
    一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)“三個(gè)規(guī)定一個(gè)辦法”的再學(xué)習(xí)、再領(lǐng)會(huì)，提高全體干警遵守“三個(gè)規(guī)定一個(gè)辦法”的自覺性。
    二是強(qiáng)化自查自糾。要求業(yè)務(wù)部門查看近兩年案件卷宗，是否每一個(gè)案卷都有違規(guī)干預(yù)、插手、過問案件的情況報(bào)告記錄。對領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件的情況和本院內(nèi)部人員過問案件的情況要全面、如實(shí)、詳細(xì)記錄，做到全程留痕、有據(jù)可查。
    三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要求檢務(wù)督察部門認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)規(guī)定一個(gè)辦法”，結(jié)合日常調(diào)研、案件評查、檢務(wù)督察等工作，加強(qiáng)對“三個(gè)規(guī)定一個(gè)辦法”執(zhí)行情況的監(jiān)督，認(rèn)真做好違反“三個(gè)規(guī)定一個(gè)辦法”線索和行為的調(diào)查、追責(zé)和通報(bào)等工作，要敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，依法監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。
    “三個(gè)規(guī)定一個(gè)辦法”進(jìn)一步規(guī)范了檢察人員過問或干預(yù)、插手檢察辦案等重大事項(xiàng)的記錄和報(bào)送方式，全體檢察人員必須深刻認(rèn)識到這一舉措對于維護(hù)司法公正、保障檢察權(quán)正確行使的重要意義，攜手筑牢檢察機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)“防護(hù)墻”。