寫工匠精神的心得(精選17篇)

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    總結(jié)是對自己的一個交代,是對過去一段時間的努力和付出的肯定。寫總結(jié)可以適當(dāng)使用圖表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等可視化形式,以增加可讀性??偨Y(jié)范文中的語言運用和表達方式可以給我們帶來一些靈感和新穎的視角。
    寫工匠精神的心得篇一
    14年3月,我應(yīng)聘進入了營銷公司,剛開始不適應(yīng)這種寬松和自主,感覺再也沒領(lǐng)導(dǎo)為了拉動生產(chǎn)節(jié)拍而逼你開線催你生產(chǎn),雖時常加班再也不用熬到晚上11點了……這一切,就像來到了天堂。
    慢慢的,被關(guān)在內(nèi)心深處的的魔鬼“另一個自己”出現(xiàn)了工匠精神讀后感1500字工匠精神讀后感1500字。在空閑的時候我會去想“自己的工資和職位也沒什么大展進,年復(fù)一年的這樣干著,究竟為什么啊?同學(xué)介紹的某某公司那崗位,月薪多吸引人?”在工作中,會去想“怎樣選擇捷徑去更快的成長啊?怎樣做事會又快又省,盡快完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)???這事做了,領(lǐng)導(dǎo)會滿意嗎?”整個人總是無意中想到了九霄云外,又無意中被現(xiàn)實拉回了生活。前段時間部長讓我給總經(jīng)理送個報告,我送完迅速回來答復(fù)部長“領(lǐng)導(dǎo)出差了,報告放他秘書那?!闭嫦胄老沧约恨k事真利索,可隨后部長又問“你問過領(lǐng)導(dǎo)什么時候回來啊?報告大概什么時候簽好?你打算什么時候?。俊本褪撬臀募@么一件小事,都有許多值得關(guān)注的細(xì)節(jié),我不禁臉紅的發(fā)燙。
    這是我內(nèi)心的真實想法,但我相信有那么多年輕人在的路上有過和我一樣的幻想和惆悵。
    因為我們內(nèi)心是功利的,是浮躁的,我們喜歡去做一些投入一點就能立刻看到回報的事情?;蛘哳I(lǐng)著公司一年發(fā)的數(shù)萬元薪水不愁吃不愁穿的混著,對照書中描述的打工心態(tài),這種心態(tài)太可怕了。
    都說一百個讀者就有一百個哈姆雷特,在閱讀完本書后,我對書中提及到的“打工的狀態(tài)并不可怕,打工的心態(tài)很可怕”這一觀念如飲醍醐。所以,我呼吁:
    2、請那些像我這樣在混日子或打算混日子的小伙伴們,趕快清醒過來。不要覺得自己在給別人打工,如果你混十年就算公司損失百萬,那這點錢對公司來說又算什么呢?而這十年對我們來說,那就是生命!
    年輕的朋友,我們對美好前景要敢大膽的去憧憬,我們也要按捺住內(nèi)心的焦躁、憂郁、惶恐;我們要用一種執(zhí)著、精益求精的工匠態(tài)度積極的面對工作,將工作中的任務(wù)當(dāng)做工藝品去雕琢,相信工作、生活會因此而變得更加充實和美麗。
    寫工匠精神的心得篇二
    最近,耳聰堂助聽器全體驗配師閱讀了一本名為《工匠精神》的書。各自寫下了讀完這本書的感受,下面是淶水公司驗配師梁倩倩讀完后的一些心得體會。
    何為工匠?一磚一瓦,一鑿一砌,令盡身精血聚其中。在現(xiàn)在這個飛速發(fā)展的社會使一些傳統(tǒng)意義的“工匠”面臨被淘汰的境地。縱觀全球的百年企業(yè)都有“工匠精神”。
    “工匠精神”是一種信念,執(zhí)著和信仰,也是一種對工作的堅持,同時也是提升個人價值的一種思想,當(dāng)你把工作當(dāng)作一種興趣來做的時候會發(fā)現(xiàn)其中的樂趣,可是如果把工作僅僅當(dāng)作工作來做又怎么提升自己的價值呢?上班時間消極怠工,裝裝樣子,最終浪費的還是自己的人生??赐赀@本書我明白了在工作中找到自己的定位,把每一件事做好,不管這件事有多小,這樣才是對自己的人生負(fù)責(zé)!“用心做事”是一種人生原則,它能使我在生活中學(xué)到更多,也會讓我把工作做得更好,只有“用心做事”才能把事做得出色!
    寫工匠精神的心得篇三
    作為一個現(xiàn)代社會的普通人,我常常思考如何在工作中展現(xiàn)出工匠精神。在我看來,工匠精神是一種對工作的熱愛和專注,不論做什么樣的工作都要做到極致。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷,就工匠精神的重要性、工匠精神的核心價值、工匠精神的體現(xiàn)形式、以及我在工作中如何追求工匠精神等方面進行探討。
    首先,工匠精神的重要性體現(xiàn)在每個人的工作崗位中。無論是做匠人還是白領(lǐng)工作,只要心存敬畏之心,追求卓越與創(chuàng)新,即可化身為工匠。工匠精神在現(xiàn)代社會可以帶來多方面的利益,例如提高產(chǎn)品質(zhì)量、增加工作效率、提升個人價值等。當(dāng)一個人敢于追求極致,將工作當(dāng)作一種生活態(tài)度時,不僅能夠賺取他人的肯定,更能夠贏得內(nèi)心的尊重。
    然后,工匠精神的核心價值是專注和堅持。工作中的每一個細(xì)節(jié)都需要仔細(xì)斟酌,每一項工作都需要付出心血。只有不斷追求卓越,才能夠在眾多競爭者中脫穎而出。而這種專注和堅持也是一種精神境界的體現(xiàn)。工匠精神不僅只是追求工作的完美,更是一種態(tài)度和行為準(zhǔn)則。專注和堅持不僅能夠幫助我們在工作中取得成功,也能夠培養(yǎng)我們的耐心和自律。
    再者,工匠精神有多種體現(xiàn)形式。工匠精神最直接的表現(xiàn)是對產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)注和追求。無論是制造產(chǎn)品還是提供服務(wù),只有在關(guān)注細(xì)節(jié)和要求精確度的基礎(chǔ)上,才能夠追求高品質(zhì)。此外,工匠精神還包括對自身技能的不斷提升和學(xué)習(xí),以及對工作環(huán)境的維護和改善。只有不斷學(xué)習(xí)進步,才能夠在工作中創(chuàng)造出更多的價值。
    最后,我在自己的工作中也一直致力于追求工匠精神。作為一名銷售人員,我認(rèn)為專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和溝通能力的提升是實現(xiàn)工匠精神的關(guān)鍵。因此,我不斷參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不僅學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,還學(xué)習(xí)銷售技巧和溝通技巧。同時,我也注重細(xì)節(jié),將客戶的需求放在首位,全心全意為客戶提供最佳的解決方案。在銷售過程中,我始終保持耐心和積極主動,并且努力提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。我相信只有這樣,才能真正成為一個具有工匠精神的銷售人員。
    綜上所述,工匠精神是一種對工作的態(tài)度和心態(tài),追求極致和完美,專注和堅持。它能帶來工作效率的提高,產(chǎn)品質(zhì)量的提升,個人價值的增加等多方面的利益。工匠精神體現(xiàn)在對工作的專注和堅持,對細(xì)節(jié)的關(guān)注和追求高品質(zhì)。我要時刻保持工匠精神,追求卓越,不斷學(xué)習(xí)和提高,從而在工作中取得更好的成績。工匠精神是一種生活態(tài)度,也是一種人生追求,讓我們每個人都能在工作中成為一名真正的工匠。
    寫工匠精神的心得篇四
    很多人看過《工匠精神》這本書以后感觸很深,下面是本站小編給大家整理的工匠精神讀書心得,供大家參閱!
    當(dāng)我翻開那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫的《工匠精神》的時候,幾乎是一氣呵成看過了這一部著作,似乎它并不深奧,但中間的故事直入主題,頓時讓我明白了許多。
    我不僅在問自己,自己真的很迷茫,我們?yōu)槭裁垂ぷ鳎枰氖鞘裁?,一開始我個人覺得這不切實際,這個社會這個世界,人大部分都是自私的,有一句古話人不為己,天誅地滅。
    然而當(dāng)我靜下心從新翻閱這么書的時候,我才慢慢發(fā)現(xiàn),這種精神是多么的高尚與執(zhí)著。是的,這不并不是簡簡單單的一本書,這更是一種精神,一種態(tài)度,一種信仰,一種力量,這種精神與力量會催人奮進助人成長,直至造就職場的核心競爭力,這就是每一個樂觀、健康、積極向上的人應(yīng)該具備的一種精神——先處理心情,再處理事情。
    人有時候都是會累的,都會抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪。都喜歡自由,喜歡家,因為在家覺得輕松自在不受束縛,于是我們越是抱怨,越是覺得累。越是覺得這簡直就是再受罪。從而我們會慢慢變的遲到早退偷懶服務(wù)態(tài)度不好等等對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的狀況屢屢發(fā)生,然而我們應(yīng)該問問自己,這是不付責(zé)任的。
    只有員工將企業(yè)的事情當(dāng)作自己的事業(yè)來做,將企業(yè)當(dāng)作自己的家,才可以造就一個充滿生機,具有活力的企業(yè)。
    敬業(yè)會讓你出類拔萃。不要滿足于普普通通的工作表現(xiàn),要做就要做得最好,你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。超越平庸,選擇完善。這是值得我們每個人一生追求的。
    格言。
    有無數(shù)人因為養(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習(xí)慣,以及對待工作敷衍了事的態(tài)度,終致一生處于社會底層,不能出人頭地你工作的質(zhì)量往往會決定你生活的質(zhì)量。
    我深刻領(lǐng)會到,使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實地,由隨波逐流,循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主動工作,真正把熱愛企業(yè)、熱愛崗位、全心全意履行。
    崗位職責(zé)。
    落在實處。無論從事什么行業(yè),只有全心全意、盡職盡責(zé)地工作,才能在自己的領(lǐng)域里出類拔萃,這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn)。不論你的工資是高還是低,你都應(yīng)該保持這種良好的工作作風(fēng)。
    其實工作就是一種修行,在修煉的道路上我們應(yīng)該披荊斬剌,要耐得住寂寞,受得了冷諷熱嘲,使自己變的強大。
    “用心做事”是一種人生原則,它能使自己在生活中學(xué)到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色?!坝眯淖鍪隆笔菍ぷ鲝娏业呢?zé)任感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切。
    一個人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。
    看過《工匠精神》這本書以后感觸很深,會讓我有時候浮躁的心情平靜下來。
    態(tài)度的根本是:我是誰不重要,我做的事才重要,如何讓自己做的事重要,要讓自己做事的結(jié)果超越直接領(lǐng)導(dǎo)的期望。這句話能讓我正確看待自己和自己的工作,而且做工作的結(jié)果是要超越領(lǐng)導(dǎo)的期望,而不僅僅是達到領(lǐng)導(dǎo)的期望,我們常常以為達到領(lǐng)導(dǎo)的期望就算完成工作了,其實我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。
    工作中,一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上,才會有人把你當(dāng)回事,對于大部分人想獲得的認(rèn)可,不是憑空而來的,而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上,如果你在為別人不認(rèn)可你而抱怨的話,不如提高自己做事的質(zhì)量,這樣工作上對你的認(rèn)可就是水到渠成的事情。做工作就是做結(jié)果。
    老師講的挖坑和種樹的例子非常好,但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤,也許我們受了情緒的影響,也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關(guān)系,那就大錯特錯了。
    其實,上班時間消極怠工,裝裝樣子,最終浪費的還是自己的人生??墒呛芏嗳斯ぷ髁艘惠呑?,都不會懂得這個道理,他會覺得工作的時間是老板付酬的,偷一點懶,就占一點便宜,其實,那消磨的都是自己的人生。凡事要積極主動,凡事團隊第一,凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。每天問自己,今天我哪里做得很好,今天我哪里可以做得更好。
    作為一個在胖東來工作四年的我,首先我在胖東來學(xué)會了做人,做一個善良坦誠的人。通過這本書己受益匪淺,理解了許多,找到了自己工作的定位,明白只有把結(jié)果做好了,才是對自己和別人負(fù)責(zé)。只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得最好。
    書中很多閃光點,值得我們?nèi)ンw會,關(guān)于書中的安排,表達,聲音,詞語等等都值得我們?nèi)ヂ偨Y(jié)。
    每個人都會有一份屬于自己的工作,其不同之處僅在于,各自工作中所要完成的任務(wù)及方式相異。我們每個人在自己的工作崗位上,有的人終其一生不過原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水得心應(yīng)手、有聲有色。最根本的原因只是他們對自身工作的認(rèn)知和對待工作的態(tài)度及處理方法不同。
    每位員工需要自我反思的一個人生問題,并對這個問題進行了深刻細(xì)致的解答。它有助于解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走優(yōu)秀。如果每個人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受?我在為他人工作的同時,也在為自己工作?這樣一個樸素的理念,責(zé)任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的。
    口號。
    在市場化程度越來越高的今天,我們每個人的工作機會都來之不易,如果不珍惜工作機會,不努力工作而只知道抱怨的人,總是會被放在被遺忘的角落,不管他們的學(xué)歷是否很高,能力是否很強,也只能是一個配角而已我們每個人只有熱愛自己的工作,才能把工作做到最好一個人在工作時,如果能以精進不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長,那么,即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工匠;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個平庸的員工。
    讀完這本書,更加從內(nèi)心點燃了我的工作熱情,要更加努力的發(fā)揮團隊的創(chuàng)新精神,讓自己和團隊成員接受?在為他人工作的同時,也在為自己工作?這一樸素的人生哲理,從工作中發(fā)掘樂趣,在日常的點滴工作中充分運用工匠精神,把自己與公司的發(fā)展有機鏈接在一起,共同進步。
    寫工匠精神的心得篇五
    工作是一種修行將畢生歲月奉獻給一門手藝、一項事業(yè)、一種信仰,這個世界上有多少人可以做到呢?假設(shè)做到需要一種什么精神支撐呢?“一旦你決定好職業(yè),你必須全心投入工作中,你必須愛自己的工作,千萬不要有怨言,你必須窮盡一生磨練技能,這就是成功的秘訣,也是讓人家敬重的關(guān)鍵”。而這就是工匠精神最純真的呈現(xiàn)。
    工匠精神在歐洲,是象征著瑞士鐘表的品質(zhì),以及德國工匠的嚴(yán)謹(jǐn)與準(zhǔn)確,工匠精神之于匯嘉,那么是效勞第一,其他都是第二。曾經(jīng)有這么些的,講述著我們的這種堅持:
    而工匠精神這本書,教給我們的也不正是:專注產(chǎn)品、重視積淀、享受過程,這正是工匠精神與追求短期利益最大化的商人精神之間最大的差異。他們身上或許會少了商人的敏銳,但他們卻多了一份對事業(yè)的執(zhí)著。他們喜歡手中所做的事勝過這些事情給他們帶來的錢,他們更熱愛自己消費的產(chǎn)品,而不是產(chǎn)品帶來的利潤。只有這樣,他們才能不斷雕琢自己的產(chǎn)品,不斷改善自己的工藝,努力創(chuàng)造新的管理形式。當(dāng)他們不僅僅是為了贏利而做的時候,時刻執(zhí)行著這種極致的工匠精神,支撐著在追逐夢想的旅程中穩(wěn)步邁進。
    工匠精神,正是追求極致的精神,專業(yè)、專注、一絲不茍且孜孜不倦。改革開放至今,活潑,市場繁榮,但也帶來一大弊端從賤商到重商,國人大多注重于低買高賣,在意識上對勞作下看一等。這也是造成當(dāng)今社會急躁的根源所在。工匠精神的價值在于精益求精,對匠心、精品的堅持和追求,其利雖微,卻長久造福于世。
    歷史是個舞臺,你方唱罷我登臺。危機讓一批企業(yè)和企業(yè)家分開了這個競技場,誰又將成為明天的主角呢?應(yīng)該是那些“工匠”型的企業(yè)家登臺的時候了。他們身上或許會少了商人的敏銳,但他們卻多了一份對事業(yè)的執(zhí)著。他們喜歡手中所做的事勝過這些事情給他們帶來的錢,他們更熱愛自己消費的產(chǎn)品,而不是產(chǎn)品帶來的利潤。只有這樣,他們才能不斷雕琢自己的產(chǎn)品,不斷改善自己的工藝,努力創(chuàng)造新的管理形式。當(dāng)他們不僅僅是為了贏利而做的時候,他們才能全身心地投入,而唯有全身心地投入,企業(yè)才有真正的生命力。當(dāng)一個人為錢而做的時候,是不可能全身心投入的。因為他至少要留出一定的心思和時間來享受金錢的樂趣。而熱衷于做事的“工匠”們卻不需要保存這份心思,他們在做事的時候,在改善的時候,在創(chuàng)造、在制造的時候,已經(jīng)在享受了。日本的企業(yè)界靠一批“工匠”型的企業(yè)家?guī)е髽I(yè)走出了沼澤。我們也必須如此。企業(yè)特別是制造型企業(yè),不可能是商人為主體的游戲。讓“商人精神”淡出制造業(yè),給制造業(yè)注入一種靈魂——“工匠精神”,這是這場危機必然會完成的使命。延伸開來,工匠精神應(yīng)該滲入到各行各業(yè),只有這樣我們的企業(yè)才能獲得長久開展。
    “商人精神”被“工匠精神”所替代,這是工業(yè)文明的本質(zhì)特征,也是現(xiàn)代社會的必然趨勢。作為員工,我們更應(yīng)該工匠精神,全身心地投入工作,以工作為樂趣,把效勞各方面都做到精益求精,只有這樣我們自己才能有時機成長,企業(yè)才會因為我們而開展,最人精神”淡出制造業(yè),給制造業(yè)注入一種靈魂——“工匠精神”,這是這場危機必然會完成的使命。延伸開來,工匠精神應(yīng)該滲入到各行各業(yè),只有這樣我們的企業(yè)才能獲得長久開展。
    “商人精神”被“工匠精神”所替代,這是工業(yè)文明的本質(zhì)特征,也是現(xiàn)代社會的必然趨勢。作為員工,我們更應(yīng)該工匠精神,全身心地投入工作,以工作為樂趣,把效勞各方面都做到精益求精,只有這樣我們自己才能有時機成長,企業(yè)才會因為我們而開展,最終到達企業(yè)與員工雙贏的完美結(jié)果。
    鍥而不舍、精益求精、激情進取、拼搏創(chuàng)新、快樂工作、自信自強、誠信互利、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格、務(wù)實、求是-------這就是工匠精神的所在。
    當(dāng)我翻開那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫的《工匠精神》的時候,幾乎是一氣呵成看過了這一部著作,似乎它并不深奧,但中間的故事直入主題,頓時讓我明白了許多。我不僅在問自己,自己真的很迷茫,我們?yōu)槭裁垂ぷ鳎枰氖鞘裁?,一開始我個人覺得這不實在際,這個社會這個世界,人大局部都是自私的,有一句古話人不為己,天誅地滅。
    然而當(dāng)我靜下心從新翻閱這么書的時候,我才漸漸發(fā)現(xiàn),這種精神是多么的高尚與執(zhí)著。是的,這不并不是簡簡單單的一本書,這更是一種精神,一種態(tài)度,一種信仰,一種力量,這種精神與力量會催人奮進助人成長,直至造就職場的核心競爭力,這就是每一個樂觀、安康、積極向上的人應(yīng)該具備的一種精神——先處理心情,再處理事情。
    人有時候都是會累的,都會抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪。都喜歡自由,喜歡家,因為在家覺得輕松自在不受束縛,于是我們越是抱怨,越是覺得累。越是覺得這簡直就是再受罪。從而我們會漸漸變的遲到早退偷懶效勞態(tài)度不好等等對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的狀況屢屢發(fā)生,然而我們應(yīng)該問問自己,這是不付責(zé)任的。只有員工將企業(yè)的.事情當(dāng)作自己的事業(yè)來做,將企業(yè)當(dāng)作自己的家,才可以造就一個充滿活力,具有活力的企業(yè)。
    敬業(yè)會讓你出類拔萃。不要滿足于普普統(tǒng)統(tǒng)的工作表現(xiàn),要做就要做得最好,你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。超越平庸,選擇完善。這是值得我們每個人一生追求的。有無數(shù)人因為養(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習(xí)慣,以及對待工作敷衍了事的態(tài)度,終致一生處于社會底層,不能出人頭地。你工作的質(zhì)量往往會決定你生活的質(zhì)量。
    我深化領(lǐng)會到,使自己由急躁變?yōu)槟_踏實地,由隨波逐流,循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主開工作,真正把熱愛企業(yè)、熱愛崗位、全心全意履行崗位職責(zé)落在實處。無論從事什么行業(yè),只有全心全意、盡職盡責(zé)地工作,才能在自己的領(lǐng)域里出類拔萃,這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn)。不管你的工資是高還是低,你都應(yīng)該保持這種良好的工作作風(fēng)。
    其實工作就是一種修行,在修煉的道路上我們應(yīng)該披荊斬剌,要耐得住寂寞,受得了冷諷熱嘲,使自己變的強大。
    “用心做事”是一種人生原那么,它能使自己在生活中學(xué)到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色?!坝眯淖鍪隆笔菍ぷ鲝娏业呢?zé)任感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切。
    一個人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。
    每個人都會有一份屬于自己的工作,其不同之處僅在于,各自工作中所要完成的任務(wù)及方式相異。我們每個人在自己的工作崗位上,有的人終其一生不過原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水得心應(yīng)手、有聲有色。最根本的原因只是他們對自身工作的認(rèn)知和對待工作的態(tài)度及處理方法不同。
    每位員工需要自我反思的一個人生問題,并對這個問題進展了深化細(xì)致的解答。它有助于解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走優(yōu)秀。假設(shè)每個人都能從內(nèi)心深處成認(rèn)并承受“我在為別人工作的同時,也在為自己工作”這樣一個樸素的理念,責(zé)任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的。在市場化程度越來越高的今天,我們每個人的工作時機都來之不易,假設(shè)不珍惜工作時機,不努力工作而只知道抱怨的人,總是會被放在被遺忘的角落,不管他們的學(xué)歷是否很高,才能是否很強,也只能是一個配角而已。我們每個人只有熱愛自己的工作,才能把工作做到最好。一個人在工作時,假設(shè)能以精進不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長,那么,即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工匠;假設(shè)以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個平庸的員工??赐赀@本書,更加從內(nèi)心點燃了我的工作熱情,要更加努力的發(fā)揮團隊的創(chuàng)新精神,讓自己和團隊成員承受“在為別人工作的同時,也在為自己工作”這一樸素的人生哲理,從工作中開掘樂趣,在日常的點滴工作中充分運用工匠精神,把自己與公司的開展有機鏈接在一起,共同進步。
    寫工匠精神的心得篇六
    25日去參加付守永老師講授的《工匠精神》,在本次課堂上得到一次濃縮,一次與集團同仁共同咀嚼、消化和鞏固的機會,受益匪淺。
    態(tài)度的根本是:我是誰不重要,我做的事才重要,如何讓自己做的事重要,要讓自己做事的結(jié)果超越直接領(lǐng)導(dǎo)的期望。
    這句話能讓我正確看待自己和自己的工作,而且做工作的結(jié)果是要超越領(lǐng)導(dǎo)的期望,而不僅僅是達到領(lǐng)導(dǎo)的期望,我們常常以為達到領(lǐng)導(dǎo)的期望就算完成工作了,其實我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。
    工作中,一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上,才會有人把你當(dāng)回事,對于大部分人想獲得的認(rèn)可,不是憑空而來的,而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上,如果你在為別人不認(rèn)可你而抱怨的話,不如提高自己做事的質(zhì)量,這樣工作上對你的認(rèn)可就是水到渠成的事情。做工作就是做結(jié)果。
    老師講的挖坑和種樹的例子非常好笑,但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤,也許我們受了情緒的影響,也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關(guān)系。
    遇到問題時,永遠不給領(lǐng)導(dǎo)提問答題,而只給出附帶多種備選方案的選擇題,作為員工必須清楚身在公司的最根本任務(wù),是為公司解決問題,而不是制造問題;而一個最可怕的下屬就是總以為比老板聰明;其實,上班時間消極怠工,裝裝樣子,最終浪費的還是自己的人生。可是很多人工作了一輩子,都不會懂得這個道理,他會覺得工作的時間是老板付酬的,偷一點懶,就占一點便宜,其實,那消磨的都是自己的人生。凡事要積極主動,凡事團隊第一,凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。每天問自己,今天我哪里做得很好,今天我哪里可以做得更好。
    作為一個工作多年的我,其中一些核心的語句對我影響至深,行成于思,行勝于言。我也將在以后的工作和生活中,將這些語句借以自勉。
    通過這次培訓(xùn)讓自己受益匪淺,理解了許多,找到了自己工作的定位,明白只有把結(jié)果做好了,才是對自己和別人負(fù)責(zé)。只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得。
    愿我們都能理解工作的含義,也能在工作中找到工作的意義。
    寫工匠精神的心得篇七
    江蘇永鋼集團有限公司黨委書記、總裁吳毅告訴記者,在“連鋼創(chuàng)新團隊”身上,他看到的是那股子勇?lián)?dāng)、敢拼命、求創(chuàng)新、善鉆研、爭一流的進取精神?!罢雇奈濉?,永鋼鉚定了更遠大的發(fā)展航向,我們將把‘連鋼創(chuàng)新團隊’那種追求卓越的工匠精神、矢志報國的家國情懷、奉獻社會的責(zé)任擔(dān)當(dāng)貫徹到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面,堅持產(chǎn)業(yè)報國,勇?lián)鷷r代責(zé)任?!眳且阏f。
    而在年輕人眼里,“連鋼創(chuàng)新團隊”帶給他們的思考是該如何傳承這種時代精神,擔(dān)負(fù)起新發(fā)展時代的新使命。
    “古人講‘惟精惟一’,一個團隊能把一件事做到極致,就是藝術(shù),就是創(chuàng)新。但現(xiàn)在有很多像我一樣的年輕人喜歡追求新事物,不愿意把心思定下來,更不要說好幾年很專注地去干一件事。”中國石油大學(xué)(華東)2017級學(xué)生董亞文對記者說,“連鋼創(chuàng)新團隊”的故事讓她明白了一個道理,人生這本書其實沒必要寫得太復(fù)雜,把一件事做到極致,勝過平庸地做一萬件事。未來走上工作崗位,她也要做一個有工匠精神的人,少一些浮躁,多一些純粹。
    安徽省阜陽市潁東區(qū)宣傳部干部、90后宣講員胡曉嵐則表示,要用實際行動為“連鋼創(chuàng)新團隊”的工匠精神和創(chuàng)新精神鼓與呼:“我在接下來的宣講中,會把這個團隊作為案例,講好中國故事,弘揚中國精神,讓年輕人從中吸取營養(yǎng)和力量,不斷奮進,書寫中國華章?!?BR>    “‘連鋼創(chuàng)新團隊’生動詮釋了新發(fā)展格局下的工匠精神內(nèi)涵,即愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神、精益求精的品質(zhì)精神、協(xié)作共進的團隊精神和追求卓越的創(chuàng)新精神?!鼻鄭u市總工會黨組書記、常務(wù)副主席彭建國總結(jié)說,當(dāng)前,青島正在全力打造“工匠之城”和世界工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之都,需要培養(yǎng)更多像“連鋼創(chuàng)新團隊”一樣的知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍,為我們國家從“制造大國”走向“制造強國”提供源源不斷的創(chuàng)新動力。
    寫工匠精神的心得篇八
    crh380a型列車曾以世界第一的速度試跑京滬高鐵,首家獲得美國商標(biāo)專利局頒發(fā)給中國高鐵的自主知識產(chǎn)權(quán)認(rèn)證,是中國向全世界推銷高鐵的一張國際名片。今天的《大國工匠》我們就來認(rèn)識,打造這張名片的一個不可或缺的人物---高鐵首席研磨師——寧允展。
    486.1公里,這是380a在京滬高鐵跑出的最高時速,它刷新了高鐵列車試驗運營速度的世界紀(jì)錄。
    如果把高鐵列車比作一位長跑運動員,車輪是腳,轉(zhuǎn)向架就是他的腿,而寧允展研磨的定位臂就是腳踝。
    每片轉(zhuǎn)向架的體重有1。1噸,定位臂落在四個車輪的節(jié)點上,每個接觸面不足10平方厘米,當(dāng)列車以時速300公里運行時,接觸面承受的沖擊力有二三十噸??p隙大了,車輪可能會松脫;如果完全焊死,轉(zhuǎn)向架就無法再打開,影響列車檢修。
    寧允展負(fù)責(zé)的這道工序,不只在中國,全世界所有高鐵生產(chǎn)線上,都要靠手工研磨。留給手工的研磨空間只有0。05毫米左右。磨小了,轉(zhuǎn)向架落不下去,磨大了,價值10幾萬元的主板就報廢了。
    寧允展這雙魔術(shù)師般的手,傳承了父親的基因。他的父親是村里的鐵匠,寧允展小時候經(jīng)常跟著父親幫鄉(xiāng)親們打磨家具,也因此從小就喜歡上了學(xué)手藝。
    初中畢業(yè)后,寧允展考上了鐵路技校。20_年,成為第一位學(xué)習(xí)380a型列車轉(zhuǎn)向架研磨技術(shù)的中國人,寧允展對技術(shù)的掌控和精準(zhǔn)把握,讓日本專家都豎起了大拇指。
    寧允展成了高鐵研磨的第一把手,很快還當(dāng)上了班長??墒?,沒過多久,他卻找到領(lǐng)導(dǎo)說不想當(dāng)班長,還是讓我干活吧。
    寧允展的家,距離工廠有近半個小時的車程,他和妻子的交流基本都在每天上下班的路上,因為一到家,他又開始忙了。在這個三十多平米的小院里,大部分地盤都是寧允展的,這些磨具,是他自費在網(wǎng)上買的,不是為了別的,而是為了練手藝。一開始,妻子并不理解。
    六歲的孩子有著自己的世界,寧允展說,他理解女兒的想法,就像當(dāng)初,正是因為父親尊重自己的選擇,他才如愿考進了鐵路技校。
    20_年,是380a準(zhǔn)備沖高速的關(guān)鍵時刻,這一年,身患白血病七年的父親第三次入院,寧允展雖然意識到,和父親在一起的時間不多了,可是他不能天天陪在身邊。得到父親去世的消息,是在下班的路上。
    隨著380a沖刺高速成功,寧允展投入到了更高速度列車的生產(chǎn),并在工作中不斷地研發(fā)新項目,新工藝,先后獲得5項國家級技術(shù)專利。
    一心一意搞技術(shù),不當(dāng)班長不當(dāng)官,寧允展似乎與當(dāng)下很多人有著不同的追求。寧允展說,我不是完人,但我的產(chǎn)品一定是完美的。做到這一點,需要一輩子踏踏實實做手藝。如果每一件中國制造的背后,都有這樣一位追求極致完美的工匠,中國制造就能夠跨過“品質(zhì)”這道門檻,躍升為“優(yōu)質(zhì)制造”,讓更多的中國產(chǎn)品在全球市場釋放更耀眼的光芒!
    寫工匠精神的心得篇九
    “教書匠”歷來帶有一定的貶義色彩,直到20xx年高考作文出現(xiàn),老師們才了解到“大國工匠”的風(fēng)采??磥?,在教育領(lǐng)域里提倡工匠精神確實是時代的需要。
    聽了南京師范大學(xué)王加強老師的“重拾工匠精神”,很有感觸。在很長一段時間里,教育界花樣翻新地進行改革、嘗試,以致于教師們把教育教學(xué)的形式、技巧當(dāng)作了最主要的東西,如此即是丟失了“本”。教書教書,教師的“本”就是“教”,就是日復(fù)一日、年復(fù)一年的錘煉和打磨。
    所以,在我看來,重拾工匠精神的第一要旨在于回到教育的根本,而不是耍花架子、玩教育技巧、賣弄一知半解的理論!
    其次,在市場經(jīng)濟條件下,在物質(zhì)極大豐富的當(dāng)下,物欲的誘惑特別多,教師們也往往在駁雜陸離的世界中迷失了自己,沒有了精神信仰,沒有了矢志如一的追求。“重拾”即要求我們從精神上戰(zhàn)勝世俗的喧擾,讓教師尊嚴(yán)的旗幟重新飄揚起來!
    沒有精神的個人是沒有未來的,沒有精神的民族是沒有未來的,不能“傳道”的教師隊伍也違背了教師應(yīng)有的“工匠精神”!而“傳道”則要求我們自己首先要有對“道”的堅守,這也正是所謂的“重拾”的涵義。
    第三,“工匠精神”要求專心和持久。這不但是個人的問題,更是教育體制、教育機制的問題。能不能營造一個利于教師沉下心來搞業(yè)務(wù)的氛圍,是一件大事。作為一線教師,我們呼吁,教育改革不要只在形式上喧擾、沸騰,更要從根本上關(guān)心、關(guān)注、關(guān)懷、培養(yǎng)、塑造優(yōu)秀教師和教育家!這是保障。
    當(dāng)然,作為教師,我們也不能一味地希冀和抱怨。不能把自己的教育理想完全寄托在客觀上,我們也要做“蘇東坡”突圍,實現(xiàn)自己的教育理想和價值。教育是大事,從我做起,把它當(dāng)成自己終生意義的旨?xì)w,也就自然會心止于此、心棲于此!
    既然是“重拾”,當(dāng)然難!
    第一難在觀念的改變!從不讓教師當(dāng)教書匠,而要做教育家,到我們要重拾工匠精神,這本身就存在一個理論上的謬誤,需要從心底圓潤其說,才會心悅誠服地接收。而現(xiàn)在說做好了教書匠,才做得了教育家,實在有點“騙人”的味道!為何一定要做教育家呢?!
    第二難在行動上的改變。失去了的東西想要尋回,往往是枉然的。對于大部分教師而言,工匠精神也許是“不合時宜”的。它能解決溫飽嗎?能賺錢嗎?能換來幸福和快樂嗎?實用主義扎根在心靈里,如同蕪草,實難剪出。喊喊口號,大家都會,而且不吝惜嗓子,但落實到行動,難?。?BR>    第三難在社會風(fēng)習(xí)的影響。每個人都不是孤立的,教師也是如此。讓教師如同車間工人那樣很少接觸世俗社會,每日打磨零件,是絕無可能的。社會的文明程度從來都是影響教育的幕后“黑手”,讓教師成為匠人,在機械的工作中堅持,在單調(diào)的打磨中奉獻,又怎么能使簡單的事?!專家們尚且很難做到,又怎么能苛責(zé)普通的一線教師呢?!
    還是用屈子的話結(jié)尾吧:路漫漫而修遠兮,吾將上下而求索!
    寫工匠精神的心得篇十
    李克強總理在內(nèi)蒙古赤峰職業(yè)技術(shù)學(xué)院考察時,對一個學(xué)生贊美道“相比他的‘作品’,我更欣賞這種追求完美的職業(yè)精神?!笨偫砜谥械摹奥殬I(yè)精神”即指工匠精神。工匠精神指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精、追求完美的精神理念。作為一名基層的工作者應(yīng)學(xué)習(xí)他們耐心、嚴(yán)謹(jǐn)、專注、敬業(yè)的精神,在工作中孜孜不倦、一絲不茍、精益求精。
    在工作態(tài)度上積極向上,要有工作激情?;鶎庸ぷ髡咭獙W(xué)習(xí)這種精神,在面對繁瑣枯燥重復(fù)的工作時要永遠保持激情,懷著“工作是一種修行”的理念,培養(yǎng)職業(yè)認(rèn)同感,享受通過努力工作所獲得的成長、取得的成績。
    在工作落實上持之以恒,要有忍耐力。工匠從入行到成為“匠人”要經(jīng)歷種種痛苦和挫折,勇敢直面困難并堅強地走出困境才能成長為“匠人”?;鶎庸ぷ髡邞?yīng)有這種忍耐力,基層工作加班時間多、心理壓力大,犧牲了很多休息娛樂甚至與家人團聚的時間,跟工匠一樣苦。只有以良好心態(tài)應(yīng)對繁忙的工作,以苦為榮、以苦為樂。要有堅持力。
    在工作目標(biāo)上追求極致,目標(biāo)要高遠。工匠們從事著最普通、最平凡的工作,卻對工作一絲不茍、精益求精。就基層工作而言,要把黨的基層事業(yè)做好,離不開每一位基層工作者在各自崗位上的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍。填寫一張表格,撰寫一篇材料,接待一次來訪,調(diào)解一次糾紛,籌備一次會議等等,這一件件別人看起來瑣碎的“小事”構(gòu)成了基層工作的全局。
    “工匠精神”的難點是堅持不懈、持之以恒?!耙瓿梢豁椆ぷ髯铍y能可貴的就是善始善終地堅持到底?;鶎庸ぷ髦须y免會遇到困難、面對誘惑,這時一定要執(zhí)著地堅持下去,耐住寂寞、穩(wěn)住心神、經(jīng)住誘惑,不達目標(biāo),決不言棄。要有滾石上山的勇氣和氣魄,少一些急功近利,多一些真抓實干,一步一步推進,一點一點積累,實現(xiàn)量變到質(zhì)變的跨越。
    寫工匠精神的心得篇十一
    《工匠精神》是關(guān)于努力追求卓越和精益求精的一本書。作者馬修·布勒克寫道,工匠精神是一種專注于做好工作、追求卓越的心態(tài)和態(tài)度。通過人們與自己的工作充分互動,表達自己的才能和熱情,工匠精神可以激發(fā)人們的積極性,并獲得個人成就感。
    工匠精神的核心是專注。在以結(jié)果為導(dǎo)向、快餐式的社會中,我們往往忽略了對專注力的重視。然而,無論是在工作還是生活中,專注是取得優(yōu)秀成果的關(guān)鍵。通過培養(yǎng)專注力,我們能夠更好地面對困難和挑戰(zhàn),將自己的才能發(fā)揮到極致。只有在專注的狀態(tài)下,我們才能在工作中發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié),并將其完美地呈現(xiàn)出來。
    工匠精神需要不斷的實踐和追求。作者用大量實例告訴我們,要想成為一個優(yōu)秀的工匠,需要不斷地努力和反思,不斷地追求更高的標(biāo)準(zhǔn)。每一次的反思都是對自己的磨礪,每一次的努力都是在追求更好的自己。正如作者所言,工匠精神是一種持續(xù)進化的態(tài)度,只有不斷地追求,才能突破自己的極限,創(chuàng)造出令人驚嘆的作品。
    工匠精神的價值在于它不僅關(guān)注于結(jié)果,更注重于過程。很多時候,我們?yōu)榱俗分鹉繕?biāo)而忽略了過程中的成長和磨礪。然而,正是這些看似瑣碎的細(xì)節(jié)和不斷的學(xué)習(xí)使我們成為了更好的自己。工匠精神告訴我們,只有通過對過程的關(guān)注和專注,才能提高效率和質(zhì)量,不斷超越自己,才能創(chuàng)造出更加優(yōu)秀的作品。
    段落五:總結(jié)。
    總之,《工匠精神》是一本引人深思的書籍。通過對工匠精神的探討,我們明白了專注、實踐和過程的重要性。這本書提醒我們時刻保持對工作的熱情和積極性,將每一份工作都視為一次機會,不斷追求卓越和完美。無論是在商業(yè)領(lǐng)域還是生活中,工匠精神都能夠幫助我們在眾多競爭者中脫穎而出,獲得個人成就感和社會認(rèn)可。只有不斷堅持工匠精神,我們才能真正取得成功。
    寫工匠精神的心得篇十二
    什么是工匠?什么又是工匠精神?所謂的工匠,都是有技藝專長的人。他們精益求精,對產(chǎn)品追求極致的完美,對質(zhì)量嚴(yán)苛的要求,堅持,敬業(yè),畢生只專注一件事,將其作為一項事業(yè),一種信仰,這就是工匠精神。
    工匠精神不是天生的,而是在一天又一天的工作中修行積累和修煉而成的。在工匠的心中,工作就是一種修行。通過一年多的學(xué)習(xí)和分享,相信會對我們有所觸動。天下沒有不勞而獲的人,更沒有不勞而獲的事。無論你在做什么,扮演什么角色,都要通過自己的勞動來換取想要的東西,這就是市場經(jīng)濟。而伴隨市場經(jīng)濟的衍生,也賦予了每個人都要做好本分,本職,以及學(xué)好本領(lǐng),才能在當(dāng)前社會站穩(wěn)腳跟,哪怕你只是一個家庭主婦,你也要每天一日三餐的做飯給你的家人吃,也要每天把房間打掃的干干凈凈,接送孩子上下學(xué),這就是本分。工作本身不分高低貴賤,只有分工不同。
    每個崗位都有佼佼者,從而產(chǎn)生了工匠,更衍生了工匠精神。日復(fù)一日,年復(fù)一年,枯燥,乏味,每天都是周而復(fù)始,沒有一點改變,我們就是在這樣的輪回中度過。慢慢的,堅持著,磨煉心性,磨煉意志,從開始的厭倦到后來的喜歡,在到后來的變通,創(chuàng)新,你會感受到變化,感受到不同,這就是工匠精神賦予你的力量,不知不覺中,我們也許也會成為其中的一名工匠,因為我們也承受了歲月的洗禮,堅持不解的努力,直到有所收獲。
    讓工作成為一種修行,讓工作場所成為修煉靈魂的道場,安于清貧,只問耕耘,不問收獲,耐得住寂寞,也經(jīng)得起誘惑,就像壽司之神小野二郎一樣,一生只做壽司,每天清晨他都是去市場親自挑選所用食材,分類,改刀,溫度,器皿,到捏制手法,都做到精益求精,近乎于癡迷,他一心只想著怎樣服務(wù)他的客戶,想著怎樣才能做得比上一次更好,他享受這個過程,從不覺得這是辛苦的事情,而是無盡的樂趣。
    把壽司做到極致,無法替代,工匠精神在他身上完美的體現(xiàn),讓完美成為自己的標(biāo)準(zhǔn),他做到了,成功了,那份隱忍和定力,是通過多少次失敗換來的,因為他相信,目標(biāo)一定能實現(xiàn),他就在最后成功的不遠處。
    看過《工匠精神》這本書以后感觸很深,會讓我有時候浮躁的情緒平靜下來。
    態(tài)度的根本是:我是誰不重要,我做的事才重要,如何讓自己做的事重要,要讓自己做事的結(jié)果超越直接領(lǐng)導(dǎo)的期望。這句話能讓我正確看待自己和自己的工作,而且做工作的結(jié)果是要超越領(lǐng)導(dǎo)的期望,而不僅僅僅是到達領(lǐng)導(dǎo)的期望,我們常常以為到達領(lǐng)導(dǎo)的期望就算完成工作了,其實我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。
    工作中,一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上,才會有人把你當(dāng)回事,對于大部分人想獲得的認(rèn)可,不是憑空而來的,而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上,如果你在為別人不認(rèn)可你而抱怨的話,不如提高自己做事的質(zhì)量,這樣工作上對你的認(rèn)可就是水到渠成的事情。做工作就是做結(jié)果。
    老師講的挖坑和種樹的例子十分好,但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤,也許我們受了情緒的影響,也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關(guān)聯(lián),那就大錯特錯了。
    其實,上班時刻消極怠工,裝裝樣貌,最終浪費的還是自己的人生。但是很多人工作了一輩子,都不會懂得這個道理,他會覺得工作的時刻是老板付酬的,偷一點懶,就占一點便宜,其實,那消磨的都是自己的人生。凡事要用心主動,凡事團隊第一,凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。每一天問自己,這天我哪里做得很好,這天我哪里能夠做得更好。
    作為一個在胖東來工作四年的我,首先我在胖東來學(xué)會了做人,做一個善良坦誠的人。透過這本書己受益匪淺,明白了許多,找到了自己工作的定位,明白只有把結(jié)果做好了,才是對自己和別人負(fù)責(zé)。只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得最好。
    書中很多閃光點,值得我們?nèi)ンw會,關(guān)于書中的安排,表達,聲音,詞語等等都值得我們?nèi)ヂ偨Y(jié)。
    工匠精神,正是追求極致的精神,專業(yè)、專注、一絲不茍且孜孜不倦。改革開放至今,中國經(jīng)濟活躍,市場繁榮,但也帶來一大弊端從賤商到重商,國人大多注重于低買高賣,在意識上對勞作下看一等。這也是造成當(dāng)今社會浮躁的根源所在。工匠精神的價值在于精益求精,對匠心、精品的堅持和追求,其利雖微,卻長久造福于世。
    歷史是個舞臺,你方唱罷我登臺。危機讓一批企業(yè)和企業(yè)家離開了這個競技場,誰又將成為明天的主角呢?應(yīng)該是那些“工匠”型的企業(yè)家登臺的時候了。他們身上或許會少了商人的敏銳,但他們卻多了一份對事業(yè)的執(zhí)著。他們喜歡手中所做的事勝過這些事情給他們帶來的錢,他們更熱愛自己生產(chǎn)的產(chǎn)品,而不是產(chǎn)品帶來的利潤。只有這樣,他們才能不斷雕琢自己的產(chǎn)品,不斷改善自己的工藝,努力創(chuàng)造新的管理模式。當(dāng)他們不僅僅是為了贏利而做的時候,他們才能全身心地投入,而唯有全身心地投入,企業(yè)才有真正的生命力。當(dāng)一個人為錢而做的時候,是不可能全身心投入的。因為他至少要留出一定的心思和時間來享受金錢的樂趣。而熱衷于做事的“工匠”們卻不需要保留這份心思,他們在做事的時候,在改善的時候,在創(chuàng)造、在制造的時候,已經(jīng)在享受了。日本的.企業(yè)界靠一批“工匠”型的企業(yè)家?guī)ьI(lǐng)著企業(yè)走出了沼澤。我們也必須如此。企業(yè)特別是制造型企業(yè),不可能是商人為主體的游戲。讓“商人精神”淡出制造業(yè),給制造業(yè)注入一種靈魂——“工匠精神”,這是這場危機必然會完成的使命。延伸開來,工匠精神應(yīng)該滲入到各行各業(yè),只有這樣我們的企業(yè)才能獲得長久發(fā)展。
    “商人精神”被“工匠精神”所替代,這是工業(yè)文明的本質(zhì)特征,也是現(xiàn)代社會的必然趨勢。作為員工,我們更應(yīng)該學(xué)習(xí)工匠精神,全身心地投入工作,以工作為樂趣,把服務(wù)各方面都做到精益求精,只有這樣我們自己才能有機會成長,企業(yè)才會因為我們而發(fā)展,最終達到企業(yè)與員工雙贏的完美結(jié)果。
    鍥而不舍、精益求精、激情進取、拼搏創(chuàng)新、快樂工作、自信自強、誠信互利、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格、求實、求是——這就是工匠精神的所在。
    提到工匠,我首先想到的是春秋戰(zhàn)國時期被稱為“工匠始祖”的魯班大師,在各種木工高科技大量興起的時代,魯班大師的每一項智慧的結(jié)晶并沒有被現(xiàn)代的高科技元素所淹沒,很多工具都沿用至今。每一件工具的發(fā)明,都是魯班大師在生產(chǎn)實踐中得到的啟發(fā),經(jīng)過反復(fù)研究、推敲、試驗之后才制作出來的。都是從無到有的過程,這之中所經(jīng)歷的各種困難是我們無法想象的,這是魯班大師靠著對木工的熱情、堅韌的毅力和不懈的努力所創(chuàng)造出來的!
    在《工匠精神》這本書中,很多地方深深地觸動了我的心?!拔覟槭裁匆ぷ?”,“工作的價值在哪里?”這兩個問題讓我陷入深深的思考當(dāng)中,從開始工作至今,風(fēng)風(fēng)雨雨,過去了八個年頭,從事著同一份工作,每天周而復(fù)始進行著相同而又不同的動作。我為什么要這樣做?我熱愛這份工作嗎?我在工作中心甘情愿的去完成每一項任務(wù)嗎?心里突然間產(chǎn)生出了這樣的疑問。但很快我從書中找到了答案,是的,我熱愛我現(xiàn)在的工作,要不然也不會八年來一如既往的堅持著,工作讓我獲得物質(zhì)利益回報的同時也獲得了快樂,在當(dāng)突破每一項技術(shù)難題時的興奮和喜悅是多么的讓人懷念,同時也體現(xiàn)了自己的價值所在。
    書中提到“把工作當(dāng)成一種修行,用修行的價值觀代替浮躁功利?!笨吹竭@句話,我對自己的工作有了新的詮釋,用一生為代價去做一件事情,那是一種純粹的偉大。此時,我腦海中想起了自己的父親,父親是一位普通的農(nóng)民,十年前通過自己的努力自學(xué)成為了一名泥水工匠,十年的時間從一個普普通通農(nóng)民“修行”成為了當(dāng)?shù)剡h近聞名的室內(nèi)裝修泥水工,十年的努力,造就今天的價值,這是一個充滿荊棘與坎坷的過程,從父親的身上,我看到了一份執(zhí)著,一份對家人默默付出的偉大!
    把工作當(dāng)成一種修行,從修行中不斷學(xué)習(xí),不斷成長,不斷提高自己。作為一名航空人,方文墨的故事時刻激勵著我,在普通平凡的工作崗位上也能成就不平凡的事業(yè)?!豆そ尘瘛穼⒆鳛橐环N精神信仰和工作信仰,指引我從普通員工向價值型員工進化!
    評委點評:“作者閱讀后,能夠結(jié)合自身的工作生活經(jīng)歷,深入思考,文章主題鮮明,內(nèi)容比較生動,但行文語句有待提高。繼續(xù)加油!”
    百年來,工匠精神如同一臺不知休止的發(fā)動機,引領(lǐng)各國不斷創(chuàng)新,成為其生生不息的重要源泉。正因如此,我們比以往更需要工匠精神,更呼喚工匠精神的回歸。社會的不斷進步和發(fā)展,依靠的正是那些富有工匠精神的工匠。
    我認(rèn)為工匠精神是創(chuàng)新和傳承,在傳承中更要有精益求精的態(tài)度,為什么在德國技術(shù)享譽世界的時候,中國制造卻不溫不火,不得不讓我們反思。在工作中,我們要端正自己的態(tài)度,一次把事情做好,不敷衍了事,不拖泥帶水。不要覺得自己的一點小的疏忽不算什么,有可能會給團隊甚至企業(yè)帶來不小的損失。就好比一臺機器的零部件,即使一顆小小螺絲釘?shù)膿p壞磨損,都有可能造成機器無法正常運轉(zhuǎn)。
    其次,就是專注。耐得住寂寞,很多精益求精的手藝人無一不是幾十年如一日的做著同樣的一件事,才會達到無人能及的地步,如果整天朝三暮四,那么終究會一事無成。干一行,愛一行。社會屬性決定,也許不是每個人都能成為偉大的科學(xué)家或者宇航員,但只要我們在本崗位兢兢業(yè)業(yè),踏實工作,不見得不算一份偉大!
    還有專業(yè)、敬業(yè),本崗位最最大化發(fā)揮自己的潛能,平凡的事情堅持做,簡單的事情認(rèn)真做。少一些浮躁,多一些純粹;少一些投機取巧,多一些腳踏實地;少一些急功近利,多一些專注持久;少一些粗制濫造,多一些優(yōu)品精品。
    把工作當(dāng)作一種修行,也許現(xiàn)在的我們學(xué)藝不精,但只要用心,專注,在工作中不斷堅持、追求和積累,一定會有嶄露頭角的機會。古代就有庖丁解牛的故事,廚師給梁惠王宰牛,技術(shù)讓梁惠王大為稱贊,這無不是他十幾年苦練的成果。庖丁解牛的故事告訴人們一個道理,任何事要做到心到、神到、就能達到登峰造極、出神入化的境界。
    在工作中,每個人都要發(fā)揚工匠精神,精益求精,耐心專注,專業(yè)敬業(yè),在平凡的崗位上守住心,創(chuàng)造出那份不平凡!
    寫工匠精神的心得篇十三
    中華人民共和國第一屆職業(yè)技能大賽在廣州落下帷幕,這次大賽是新中國成立以來規(guī)格最高、項目最多、規(guī)模最大、水平最高的綜合性國家職業(yè)技能賽事。經(jīng)過3天激烈角逐,一批技能高手脫穎而出。然而,令人意想不到的是,這次參賽選手平均年齡不到22歲,青春的氣息、自信的面龐,青年小匠們在賽場上傳承技能,撐起技能人才隊伍的將來,也彰顯出大國工匠風(fēng)范。
    青年小匠呈現(xiàn)的是勞動之美技能之光。
    首屆職業(yè)技能大賽現(xiàn)場,青年一代成為賽場的主力,青年人展示的絕技令人嘆為觀止。刀砌磚壘、一揮而就,200多塊磚砌成的多孔拱橋與圖紙難差分毫;手指翻飛、精雕細(xì)琢,魔法般變出的各色面包和糖藝造型;只用17個小時,近3米高水泥鋼筋房拔地而起,精度達到毫米級在這次大賽中,選手們大展身手,既是技藝的角逐,更是工匠精神的比拼,充分呈現(xiàn)勞動之美、技能之光??梢孕老驳乜吹剑絹碓蕉嗟哪贻p人對職業(yè)技能展露出熱忱,情愿沉下心來學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研技能。也讓我們相識到,一些看似不起眼的職業(yè),一旦做到技高一籌,做到極致,物理融合也會催生化學(xué)反應(yīng)。全社會要大力弘揚勞動精神、工匠精神,培育更多人對于技能成才觀念的認(rèn)同,讓更多的青年小匠源源不斷地成長為大國工匠。
    青年小匠追求的是精雕細(xì)琢精益求精。
    臺上一分鐘,臺下十年功,沒有金剛鉆,難攬瓷器活,每一位能拿到全國職業(yè)技能大賽入場券的選手,無不付出了艱辛努力。新一代青年人專注本職,爭做匠人,要自覺培育嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng),以嚴(yán)之又嚴(yán)、慎之又慎、細(xì)之又細(xì)的工作看法為標(biāo)尺,主動鉆研、精準(zhǔn)操作,諳熟業(yè)務(wù)、關(guān)注細(xì)微環(huán)節(jié),成為各個領(lǐng)域業(yè)務(wù)精通、辦事完備的行家里手。要耐得住孤獨,經(jīng)得起誘惑,少一些私心雜念,工作中孜孜不倦、一絲不茍、精益求精。對于從事的每一項工作,不滿意于干過而是干好,不定位于完成而是完備,不局限于出手而是精彩,以追求完備和極致來要求,打造出一個又一個精品,在工作崗位上尋發(fā)展、求突破,用精湛技藝書寫精彩人生。
    青年小匠折射的'是中國制造中國傳奇。
    一毫一厘顯匠心,在此次大賽的擂臺上,既有美發(fā)、茶藝、砌筑這樣與百姓生活休戚相關(guān)的競賽項目,也有像飛機修理、移動機器人這樣高大上的競賽項目,涵蓋制造與工程技術(shù)、結(jié)構(gòu)與建筑技術(shù)、運輸與物流等領(lǐng)域。毫厘之間分高下,分秒之間展技藝,青年人靜默付出,潛心工作,他們的刻苦專研、辛勤付出、不懈努力創(chuàng)建著一個個看似不行能的奇跡,也在詮釋著三百六十行,行行出狀元的至理名言。大賽已經(jīng)畫上圓滿句號,但技能人才培育任重道遠。當(dāng)前,我國已是全球工業(yè)門類最齊全的國家,整個制造業(yè)對技能人才的需求特別大,中國制造轉(zhuǎn)型升級也迫切須要更多青年高技能人才。青年們遍布各行各業(yè),儼然成為各領(lǐng)域的骨干力氣,青年小匠要用匠心托起中國制造,懷著永不滿意的匠人精神締造一個又一個中國傳奇。
    寫工匠精神的心得篇十四
    工匠精神是一種強調(diào)專業(yè)技能、追求卓越和嚴(yán)格要求的精神,它體現(xiàn)了對工作的熱愛和責(zé)任感。在我的成長過程中,我逐漸意識到工匠精神的重要性,并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和啟發(fā)。
    首先,工匠精神教會了我專注和細(xì)致。無論是做一件小小的手工藝品還是處理一項復(fù)雜的工作,都需要我們?nèi)褙炞⒌赝度肫渲小V挥型ㄟ^專注和細(xì)致的努力,才能將工作完成得更好并獲得滿意的結(jié)果。在我做作業(yè)的時候,我會花費更多的時間來仔細(xì)審查每一個細(xì)節(jié),并不斷追求更完美的結(jié)果。這種專注和細(xì)致的態(tài)度對我的學(xué)習(xí)和工作都產(chǎn)生了積極的影響。
    其次,工匠精神教會了我耐心和堅持。在現(xiàn)代社會,很多人都追求速成和即時滿足,而工匠精神卻強調(diào)長期的投入和努力。我曾經(jīng)喜歡上了滑板運動,但要掌握滑板技術(shù)并不容易。在練習(xí)滑板的過程中,我摔倒了很多次,但從不放棄。我告訴自己只有堅持下去,才能克服困難,取得進步。最終,我成功地掌握了許多技巧,并獲得了成就感。這段經(jīng)歷教會了我耐心和堅持是成功的關(guān)鍵。
    此外,工匠精神也教會了我團隊合作和互助。在現(xiàn)實生活中,沒有什么工作是可以一個人完成的,與他人合作是很重要的。作為一個優(yōu)秀的工匠,不僅要精通自己的技能,還要善于與他人溝通和合作。我曾經(jīng)參加過一個文化藝術(shù)活動,我們需要一起設(shè)計和制作舞臺道具。在這個過程中,我學(xué)會了如何與他人合作,并發(fā)現(xiàn)通過互相幫助和交流,我們可以更快、更好地完成工作。團隊合作不僅能夠提高效率,還能夠培養(yǎng)人際關(guān)系和團隊精神。
    最后,工匠精神還教會了我追求卓越和創(chuàng)新。作為一個工匠,我們追求的不僅僅是完成任務(wù),更重要的是追求卓越,并不斷尋找創(chuàng)新的方法和方向。沒有人能一直停留在原地,只有不斷學(xué)習(xí)和探索,才能在競爭中保持競爭力。這種追求卓越和創(chuàng)新的精神激發(fā)了我的探索欲望和創(chuàng)造力,讓我愿意去嘗試新事物和面對挑戰(zhàn)。
    在我的成長過程中,我逐漸領(lǐng)悟到了工匠精神的重要性。它讓我明白了專注和細(xì)致的重要性,教會了我耐心和堅持的力量,激發(fā)了我的團隊合作和互助意識,并讓我追求卓越和創(chuàng)新。這些經(jīng)驗和啟發(fā)將伴隨我一生,并指引我在未來的學(xué)習(xí)和工作中不斷成長和進步。只有具備了工匠精神,我們才能在競爭激烈的社會中立足并取得成功。
    寫工匠精神的心得篇十五
    很久以來就對付守永的著作《工匠精神》有所耳聞,近日有幸拜讀,讀罷掩卷,心中感觸良多,我被書中精彩紛呈的小故事傳說和作者入木三分的道理闡述震撼著,現(xiàn)將感想列出一二,與大家共同探討。
    相信大家都和我一樣,對自己所從事的工作進行過深層次的思考,到底值不值得全心付出?在又苦又累的時候會想:反正都是發(fā)那么多工資,做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎?工作和生活到底怎樣平衡?等等……此書以全新的角度解答了這些問題,并告訴我們,工匠精神不是枯燥機械的僵硬死板的,而是一種熱愛工作的精神,是一種精益求精的態(tài)度,它不只是一種付出,更是一種獲得,擁有工匠精神無論對自己還是和對企業(yè),都是一種“雙贏”的局面。
    喬布斯曾說:“工作將占據(jù)你生命中相當(dāng)大的一部分,從事你認(rèn)為具有非凡意義的工作,方能給你帶來真正的滿足感。而從事一份偉大工作的唯一方法,就是去熱愛這份工作”。不可否認(rèn),“工匠精神”是一種奉獻精神。它可能默默無聞,無私地貢獻著自己的光和熱,從而確保了企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。試想,若沒有這種精神,企業(yè)將會怎樣?作為公司中的一分子,每個人都應(yīng)認(rèn)識到“今天我以公司為榮,明天公司以我為榮”,“我是公司中的一員,我應(yīng)該對公司負(fù)責(zé)”。如果不作奉獻的話,整個公司最終將會失去贏利的機會,受損失的不僅是公司,還有公司的成員,當(dāng)然也包括自己。所以,為了公司的利益,也是為了自己的利益,一定要摒棄那種“馬馬虎虎就可以”的.想法。一份職業(yè),一個工作崗位,是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。我曾經(jīng)聽了這樣的一個故事傳說,東漢時有一少年名叫陳蕃,自命不凡,一心只想干大事業(yè)。一天,其友薛勤來訪,見他獨居的院內(nèi)齷齪不堪,便對他說:“孺子何不灑掃以待賓客?”他答道:“大丈夫處世,當(dāng)掃天下,安事一屋?”薛勤當(dāng)即反問道:“一屋不掃,何以掃天下?”陳蕃無言以對。這個故事傳說生動的表明,只有踏踏實實做好小事,才有做大事的能力,只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成自己看似微不足道的工作,公司的興旺乃至整個社會的繁榮才有可能實現(xiàn)啊!
    總之,態(tài)度決定一切,一個人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度,只有積極做事,才能把事情做得出色,才會為企業(yè)做出更多的貢獻。
    寫工匠精神的心得篇十六
    公司推廣學(xué)習(xí)“工匠精神”的活動,學(xué)習(xí)后,我進行了反思,工匠精神所需要的就日培育我們職員精益求精的精神。
    先成為出類拔萃杰出的“工”,每個崗位所在都日公司整體運行重要的環(huán)節(jié),要保證自已在崗位的工作無差錯,無托延,需要耐心,細(xì)心各決心,細(xì)心了解工作中其中的每一個環(huán)節(jié),多發(fā)問,多求知,做到胸有成竹,心中有底,決心克服工作中遇到的遇到難題,多取經(jīng),多探索,勇敢嘗試,相信辦法總比困難多。
    先正式成為一個自我升華的“匠”,如何在人力有限的條件下所,提升工作效率;如何能否在完成本職工作后額外完成力所能及的細(xì)節(jié),使工作流程更順利;如何針對自身崗位的優(yōu)劣現(xiàn)狀提出具有可操作性的建議,只有的思考才能讓個人能力得到充分的發(fā)揮,并與其他工作相輔相成,真正實現(xiàn)從“工”到“匠”的價值升華。
    我是從20xx年加入atl的,很榮幸分到實驗拉,一直在degassing崗位工作,在我們這邊是樣品的,所謂的樣品就是精品,是一個手工制作的絲綢,所以要做得比其他產(chǎn)品更加完美,從調(diào)機到生產(chǎn)都是由我們自己來完成,因為單小品種多,有時候一個換好幾個,當(dāng)然就避免不了有些電芯比較難做,機器比較難調(diào),在這種情況下就更需要我們更為的耐心和細(xì)心了,對我來說,越是極之難做的電芯就愈有挑戰(zhàn)性,當(dāng)一個完美的'品質(zhì)的電芯從我手中流出,那種心情是無比的驕傲,是非常有成就感的。
    當(dāng)我們做某件事情的時候,我們就要跟它建立起一種難割難舍的設(shè)立市場情緒,不要拒絕它,要把它當(dāng)成是一個有生命的,有靈氣的生命體,當(dāng)作要用心去跟它交流不僅僅是把工作當(dāng)做賺錢的工具,而是樹立逐步形成一種對工作的執(zhí)著,對所做的小事和生產(chǎn)的偷懶產(chǎn)品精益求精,精雕細(xì)琢,這就是工匠精神!
    寫工匠精神的心得篇十七
    當(dāng)我聽到熟悉的品牌名稱,如“百達翡麗、江詩丹頓、萬國、卡地亞”時,我經(jīng)常會想起一個老人在半夜戴著老花鏡,在臺燈下打磨不到幾毫米的零件。手表可能是生活中的奢侈品,但也體現(xiàn)了工藝的偉大。老鐘表匠沒日沒夜的堅持每一個零件沒有任何偏差,然后就做了百年機械表。
    工匠精神就是堅持認(rèn)真細(xì)致。
    職業(yè)生涯結(jié)束后,日本賽車手凱塔開始改裝汽車。每輛保時捷都是用自己的眼睛和彩色鉛筆畫在模具上的。經(jīng)過一周甚至一個月的精心打磨切割,才安裝到車身上,完美。不得不說日本人的手藝真的很讓人佩服。
    工匠精神少而精,不圖利。
    德國人生產(chǎn)的車每年都是限量的,但只用半年工資就能買得起。每輛車都可以用二十到四十年。匠人精神是完美的詮釋。
    相反,粗心和湊合最終會導(dǎo)致不好的后果。
    古時候有個畫家畫馬的時候感覺不一樣,就把它改成了老虎。兩個兒子問他,他解釋說,一個是馬,一個是虎。于是兒子出去打獵,一個誤打誤撞打中了一匹千里馬,一個誤打誤撞騎上了老虎,被打死了。做得像,但最終導(dǎo)致了悲劇。
    中國現(xiàn)在的手藝是稀缺的。
    在當(dāng)今這個千變?nèi)f化的時代,很少有人能靜下心來,持之以恒地做一件小事。但是,無論是我們身邊的小變化,還是社會政治事務(wù)的大變化,時代的車輪都在滾滾向前,但總有一些事情會在千變?nèi)f化中永存。它們經(jīng)過時間的錘煉,依然光芒四射,就像我們頭頂?shù)奶炜眨粘鋈章?,都是匠人精神的產(chǎn)物。
    我們必須有手藝。也許現(xiàn)在的我們和少年一樣浮躁,說著“差不多”,但是當(dāng)我們成熟了,回頭看看自己的缺點,把浮華從空虛和現(xiàn)實中剝離出來,把自己從一個彎曲的瀑布變成一條靜水流深的小溪,我們就會意識到工匠精神是如此重要。所謂匠人也是細(xì)心細(xì)致。