計劃不僅僅是一張紙面上的安排，更是一種對事情的思考和預判。制定計劃時要確保目標的可實現性和可衡量性。希望以下范文和建議可以幫助大家更好地制定和實施自己的計劃。
街道社保所工作總結及工作計劃篇一
業(yè)務量大，社保資金政策性強。要求十分細致的核算。年，將按照有關財務制度完善社保資金的核算，健全社保資金撥付制度，對每筆支出都嚴格按照審批權限，按規(guī)定的程序撥付，并加強資金的監(jiān)管，實施績效考評，確保專款專用。加強對基礎資料及賬務的整理，進一步細化社保資金指標，規(guī)范原始單據歸集，建立下崗職工小額貸款臺賬，實現基礎資料規(guī)范化管理。
按照相關財務制度規(guī)定，許多項社保資金都需要專戶管理。我縣對部分資金實行專戶核算，但離上級要求還有一定的差距，明年，我們將進一步加大資金的專戶管理力度，對專項社保資金開設專戶進行核算，實行定期對賬，確保?？顚Ｓ?。
配合縣地稅部門和勞動保障部門及殘聯做好五類保險金及殘疾人保障金的征繳和擴面工作，進一步完善地稅征繳考核辦法，嚴格征繳措施和獎懲，規(guī)范管理，提高征繳率。加大執(zhí)法檢查力度，確保完成省、市規(guī)定的各項指標任務，積極與上級業(yè)務部門配合，做好養(yǎng)老、工傷、居民醫(yī)保等資金的市級統(tǒng)籌工作。
(一)繼續(xù)做好失業(yè)保險和再就業(yè)工作。一是協調地稅部門加大失業(yè)保險金的征繳力度，增加資金積累，確保失業(yè)金的發(fā)放。二是把創(chuàng)造就業(yè)崗位擴大再就業(yè)擺在更加突出的位置，把有利于實現和擴大再就業(yè)作為制定和實施我縣社會保障政策的出發(fā)點和落腳點，及時足額籌集調度資金，加大再就業(yè)資金的投入，加強再就業(yè)宣傳，開展再就業(yè)技能培訓，切實提高失業(yè)人員再就業(yè)竟爭力，加大再就業(yè)資金的管理與監(jiān)督力度。
(二)認真做好醫(yī)改資金保障工作。按照醫(yī)療改革的總體部署，及時籌措落實配套資金，加大對基層衛(wèi)生服務體系建設的投入力度，繼續(xù)落實基本公共衛(wèi)生服務政策，設立農村公共衛(wèi)生服務專項資金,進一步加強資金管理,嚴格撥款程序;做好改水改廁資金的撥付，按序時進度撥付資金，確保按時完成任務。
(三)采取有效措施，做好醫(yī)療保險工作。完善企業(yè)離退休人員醫(yī)療保險參保管理辦法，足額安排資金并做好監(jiān)督使用工作。做好城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、新農合及城鎮(zhèn)居民的醫(yī)保的資金籌集、撥付與監(jiān)管。
(四)切實做好城市、農村居民最低生活保障工作。年我們將著重完善城鄉(xiāng)低保金發(fā)放程序，進行民意測驗，做好這項民心工程。打算建立相關部門聯席會制度，定期相互溝通，從政策上、措施上相互銜接及時研究、解決工作中出現的新情況。但在工作中還存在一些問題，年我通過努力工作取得了一定的成績。年的工作中，將進一步加以改進完善。
一、準確定位，明確自己的職責。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的機關，不僅起著上傳下達的作用，還是很多政策的具體實施者，在實際工作中與群眾接觸的機會也最多，所以我們必須準確的定位自身，明白我們的職責是為群眾服務，是維護人民群眾的根本利益。只有在這種思想的指導下，我們才能在實際工作中牢固樹立把人民群眾當作主人翁的意識，才能切切實實的維護群眾的利益，為群眾辦好事，辦實事。
二、進一步完善學習機制，不斷提升自身素質。
在下步工作中，我們將加大學習力度，不斷提高自己的知識儲備。不僅要在工作中學習業(yè)務知識，工作之余也要通過讀書看報，了解國家的大政方針政策，提高自己的政策理論水平。要通過學習，進一步地提升自身的整體素質和工作能力，增強為民服務意識。多向別人請教、學習，虛心接受別人的批評，努力改正工作中存在的小毛病、小問題，為更好的開展工作打下堅實基礎。
三、做好辦公室日常工作，為全鎮(zhèn)群眾提供更優(yōu)質的服務。
要明確辦公室工作的重要性，要繼續(xù)在辦文、辦會、辦事上下功夫。及時準確的把上級通知和工作要求上報鎮(zhèn)各黨政領導成員，做到處理及時，準確。認真做好各種會議的會議通知、會場布置、會議材料等各項準備工作以及其他保障，為會議順利召開創(chuàng)造條件。對辦事人員要熱情招待、服務周到。同時，自己也要做到在工作中要善于總結，有益的工作經驗要總結，犯的錯誤更應該總結，并對其詳細的剖析，努力做到下次不再犯。
四、做好包村工作，促進所包村組的發(fā)展。
具體措施如下：每周到所包村一次，與村干部、黨員、村民或被幫扶戶見面談話，進行實地調查、了解發(fā)展狀況。定期走訪貧困戶、專業(yè)戶，鼓勵專業(yè)戶發(fā)展優(yōu)勢產業(yè)，發(fā)揮好帶動作用，引導周邊群眾勤勞致富。深入了解部分特困戶貧困原因，幫助其從根本上脫貧。加強矛盾糾紛的排查和調解工作，認真對待矛盾糾紛，做到能協調處理就及時協調處理，盡量杜絕產生遺留問題;不能處理的即聯合有關部門協調處理或上報鎮(zhèn)黨委政府共同解決。
街道社保所工作總結及工作計劃篇二
1、加強領導班子建設。一是堅持線上考學、線下自學、周末強學，不斷提升領導班子思想政治水平。二是認真貫徹落實民主集中制原則，對涉及街道重大決策部署、人事變動、大額經費開支等，全部提交到黨工委會議討論研究決定，堅決摒棄“一言堂”。三是通過制定方案、專題學習、談心談話、撰寫對照檢查材料、開展批評與自我批評等環(huán)節(jié)，按要求召開了領導班子專題民主生活會，共查擺問題5條，提出相互批評意見28條，起到了紅臉出汗、排毒治病的作用。
2、加強干部隊伍建設。一是通過理論輔導、業(yè)務培訓、撰寫學習體會等多種方式強化對干部的學習教育，不斷提升干部工作能力和服務水平。二是為9個社區(qū)黨支部分別配備了紀檢員，配合書記共同抓好社區(qū)黨支部工作，加強了社區(qū)工作力量。
街道社保所工作總結及工作計劃篇三
(一)強化管理，計生工作扎實開展。全面二孩政策實行后，排查符合政策的共37戶，為19戶辦理再生育審批;免費孕前檢查目標人群359對，現已全部完成;全面落實各項惠民政策，免費健康體檢1250人，走訪慰問困難戶16戶，大病救助2戶,大學生救助5戶，慢性病救助2戶;積極推行流動人口均等化服務，及時核查流動人口健康檔案管理情況;開展多樣化宣傳活動，舉辦保健知識講座、青春大講堂等活動18次，入戶宣講6次，將政策送入居民家中。
(二)細化任務，勞動保障穩(wěn)步推進。
一是全面排查掌握勞動力情況，勞動力總人數21436人，就業(yè)人數20537人。二是多渠道促進就業(yè)，通過公益性崗位解決零就業(yè)人員1人，協助區(qū)人社局開展創(chuàng)業(yè)培訓班，發(fā)布用工信息143條，幫扶就業(yè)困難人員再就業(yè)12人，為250名靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補貼資金565220元整;三是做好保險收繳工作，今年城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險共辦理1474人，完成任務數105.29%;辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險18281人，其中殘疾198人，共收費4010340元。新型農村合作醫(yī)療保險截至11月16日共參保1503人。
(三)多措并舉，全力抓好困難救助。
一是及時足額發(fā)放各類優(yōu)撫金和老齡補貼，其中，發(fā)放老齡補貼15.5萬元;二是低保實行規(guī)范運作動態(tài)管理，堅持應保盡保應退隨退，現有低保戶411戶731人，年內發(fā)放低保金375.8萬元;三是協調多方進行救助：及時辦理醫(yī)療救助，為21戶大病低保戶發(fā)放醫(yī)療救助金10.6萬元，通過安徽省人口基金會上報計劃生育貧困家庭大病救助2人，發(fā)放救助資金6000元，資助貧困大學生5名，發(fā)放資助資金15000元;四是做好殘疾人保障，設3個殘疾人工作站，包含3個殘疾人活動室;及時足額發(fā)放發(fā)放殘疾人護理年補貼金額35.2萬元;生活年補貼金額8.4萬元。
(四)穩(wěn)打穩(wěn)扎，城鎮(zhèn)建設明顯改善。
一是做好住房保障，租住廉租房101戶，登記公租房435戶，已公示;二是完善城鎮(zhèn)基礎設施，新建公廁2處，對轄區(qū)1條巷道進行鋪沙鋪磚改造，極大改善了居民居住環(huán)境，方便了居民的出行;三是危房改造工作穩(wěn)步推進，共有43戶居民申請了危房改造，42戶完成了改造;四是進行老舊小區(qū)改造，7個小區(qū)獲得老舊小區(qū)節(jié)能改造項目審批，預計明年實施;五是配合9個小區(qū)居民通過選舉成立業(yè)主委員會，協調處理小區(qū)事務;六是穩(wěn)步推進防汛工作，實行“領導包段、干部包戶”制度，幫助轄區(qū)693戶重點戶順利度過汛期。
(五)發(fā)動群眾，文化建設有序推進。
一是健全完善各類活動器材，社區(qū)文化站周六日正常開放，小區(qū)健身器材逐步爭取到位;二是組建3支文藝隊伍，以民樂為中心，每月至少開展2次活動，組織中老年舞蹈班、健身舞班等各類培訓10余次;三是舉辦10多場文化活動，極大地豐富居民業(yè)余文化生活。
(六)協調配合，其他工作順利完成。
一是便民服務窗口新增交通小秘書業(yè)務和電費刷卡繳納業(yè)務;二是全力抓好武裝工作，共14名順利入伍;三是通過業(yè)務指導，街道(2020-2020)年檔案管理進行分類歸檔，做到不漏、不缺、不失、使檔案管理制度化、規(guī)范化;四是扎實進行樣本核實、調查摸底，繪制小區(qū)圖，順利通過人口抽樣調查;五是順利完成第四次經濟普查工作，排查個體工商戶8986人。2020年，實際利用省外資金10億元，1-9月限額以上社會消費品零售額完成27645萬元，同比增長20%。已申報成功3家限上商貿企業(yè),2家規(guī)上服務業(yè)企業(yè)，提前完成全年任務，限上個體經營戶9家，超額完成目標任務，招商固投任務已完成0.7356億元。六是精神文明、群團建設等工作也都按要求有序開展。
街道社保所工作總結及工作計劃篇四
(一)繼續(xù)推進平安建設。重新調整了9個社區(qū)的83個網格人員，每個網格配備了綜治聯絡員、矛盾調解員、包片民警等至少8名人員，通過全程代辦、上門義診、假期托管班等方式加強對網格弱勢群體的服務管理;成立了平安志愿者隊伍，共計80人，義務負責助老助殘、平安宣傳、舉報違法犯罪信息等工作;創(chuàng)新宣傳形式，重點宣傳平安建設工程、安全生產知識、防范邪教和禁毒等內容，反響良好。
(二)穩(wěn)步開展安全生產工作。
聯合執(zhí)法部門進行6次大型安全隱患排查行動，街道、社區(qū)每月開展1次安全隱患排查工作，全年共排查出安全隱患2處，全部告知相關責任人，下達整改通知書，及時督促整改落實;開展防汛演練、防火應急演練4次，通過實戰(zhàn)演練提升應急處突能力。
(三)綜合協調信訪維穩(wěn)工作。
健全街道-社區(qū)二級調處網絡，設立信訪接待室、群眾工作站、群眾工作室三級信訪接待處，暢通群眾訴求渠道;做好風險評估，在修路等涉及居民利益事項實施之前，全面征求群眾意見，提前做好分析研判;對穩(wěn)控的72個信訪案件實行領導干部包案穩(wěn)控制度，一案一冊，保證一個包處領導、一套穩(wěn)控方案、一個化解措施、一個穩(wěn)控干部;嚴格執(zhí)行領導干部大接訪制度，年內街道領導接訪、下訪85次，排查調處各類矛盾糾紛105起。
(四)認真推行人民調解工作。
一是開展“四進”活動，將法律條文和案例以多種形式進學校、進企業(yè)、進社區(qū)、進小區(qū)，2020年累計開展各類法治宣傳50場次，其中法律進社區(qū)32次(含針對不同人群的專題講座6次)，法律進學校2次，法律進機關4次，法律進商鋪、廣場、公交站臺、菜市場等6次。同時多次在街頭發(fā)放宣傳資料，做到人人知法、處處守法、靈活用法;二是創(chuàng)新教育形式，依托qq、微博、電子期刊等網絡形式，線上線下開展宣傳活動，街道建有“法在身邊(xx街道)微信群”，在各社區(qū)分別建有各社區(qū)的“法在身邊微信群”，微信成員總人數400余人，接受群眾咨詢20人次。3月31日，相山區(qū)第一個開放式法潤課堂正式啟用，并進行了法治文藝演出。通過多種多樣的形式加大法制宣傳覆蓋面;三是全面推行人民調解個案補貼制度，舉辦社區(qū)調解員業(yè)務培訓班2期，提升了社區(qū)人民調解員調解技巧及卷宗制作水平，在雙節(jié)、兩會等重要節(jié)點、先后開展了18次集中排查;組織培訓，共調解各類糾紛52起，調解率100%，調成率98.6%。
街道社保所工作總結及工作計劃篇五
（1）針對農村老齡化、空巢老人需要有人照料的問題，在10個村試點建成了農村鄰里互助養(yǎng)老服務點，目前已發(fā)展志愿者75人，服務對象106人。農村鄰里互助養(yǎng)老服務點以村為單位，以農村黨組織為領導核心，以智能監(jiān)管系統(tǒng)為依托，以“時間銀行”為互惠激勵手段，逐步形成“黨建引領、多元參與”的農村互助養(yǎng)老模式。
鄰里互助志愿服務項目的受益對象主要是60周歲及以上老人，包括城鄉(xiāng)特困老年人等托底保障群體，低?；虻褪杖爰彝ナ?、失智、高齡老年人等困境保障群體，失能、失智、重度殘疾、計劃生育特殊家庭老年人等重點保障群體。
志愿服務主要通過充分調動老年人周邊鄰居互助服務積極性，采用“一對一、多對一”結對幫扶和“志愿服務站集中服務”等形式開展，為受眾群體提供探視問候、居家養(yǎng)老以及咨詢、陪伴、精神慰藉、文化娛樂、緊急援助等志愿服務。
“時間銀行”鼓勵志愿者為老年人提供養(yǎng)老服務。志愿者可按一定的規(guī)則儲存服務時間，當年老需要時可提取時間兌換服務。
（2）八家養(yǎng)老服務驛站完成了養(yǎng)老助餐服務單位備案工作，按照責任片區(qū)劃分，為我鎮(zhèn)基本服務對象老人提供服務。
（3）紅林村農村老年餐配送中心為400位老人提供午、晚餐服務。
（4）1月-5月發(fā)放北京市老年人養(yǎng)老服務補貼津貼2380600元，發(fā)放人數8131人。
2.就業(yè)和培訓工作。
（1）社會公益性就業(yè)組織安置工作。累計安置了223名就業(yè)困難人員，其中管理人員5人、4050人員218人。2022年上半年安置了13名就業(yè)困難農村勞動力。
（2）殘疾人公益崗就業(yè)安置工作。以區(qū)殘聯就業(yè)中心為依托，通過其搭建的職介平臺，截止目前，殘疾人公益就業(yè)在職人數111人，其中2022年新簽及續(xù)簽人數55人。
（3）農村勞動力失業(yè)人員就業(yè)技能培訓130人，新增轉移就業(yè)農村勞動力1165人，靈活就業(yè)人員175人。
3.社會救助工作。
（1）截止2022年5月底，共有低保戶140戶207人，低收入戶2戶7人，截止到5月底發(fā)放低保金1078393.06元，發(fā)放低收入補貼3735元。今年以來，新申請低保家庭9戶11人，撤銷低保家庭6戶9人。
（2）我鎮(zhèn)特困戶共有97戶97人，其中城市特困7戶7人，農村特困90戶90人（集中特困22戶22人，分散特困68戶68人）。共發(fā)放特困生活費、照料費、醫(yī)療救助等資金165萬余元。
4.慈善救助工作。
（1）救助大病家庭3人，救助金額3.3萬元.
（2）2022年兩節(jié)期間懷柔區(qū)捐贈事務管理中心為全區(qū)低保和城鄉(xiāng)特困人群購買了面粉和食用油，我鎮(zhèn)共為低保及特困人員發(fā)放油237桶，面310袋。
（3）低收入幫扶慈善基金救助患大病及困難家庭28人，救助金額137927.79元；教育救助3人，救助金額7000元。
（4）臨時救助政策共救助了1個人（急難型），救助資金10000元。
5.社會保險工作。
城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險正常參保人數9233人，其中享受補助保險待遇人員1646人。農戶自繳保險332人，申請2021不易外出就業(yè)補貼113人。農戶自繳、延期、靈活就業(yè)人員手工報銷藥費15份。失業(yè)金繳納養(yǎng)老保險174人。職工養(yǎng)老保險遺囑待遇申請5人。認定零就業(yè)家庭15人。
6.退役軍人工作。
全鎮(zhèn)符合退役軍人優(yōu)待證辦理條件人員1130人，目前已辦理完成160人。
加強烈士紀念設施修繕保護管理工作，正在對全鎮(zhèn)55座零散烈士墓進行修繕；
7.保障性住房工作。
截止5月底申請市場租房補貼資格30戶；辦理市場租房補貼領取26戶；市場補貼資格復核30戶；申請公租房1戶；申請公租房補貼1戶；公租房復核13戶。
8.辦理退休40人，非京籍義務教育入學審核完成19人。
9.殘聯工作。
（1）截止目前，共有1633名殘疾人接種了新冠疫苗，22名殘疾人處于封控管控期。
（2）完成8個溫馨家園評審工作。
（3）完成區(qū)殘聯組聯“家政服務”項目前期需求調查，項目開展期因疫情中止。
（4）為殘疾人提供了輔助器具的申請200多人次，其中包括矯形鞋、洗浴凳、普通輪椅、護理用品、電動輪椅等，為殘疾人提供了有效的康復條件。
（5）助殘券新申請8人，注銷11人，共181人享受勞動年齡段無業(yè)重殘的助殘券。
（6）慰問3名7-14歲兒童義務教育階段殘疾人兒童。兩節(jié)走訪慰問困難殘疾人262人。
（1）針對民政社保法規(guī)政策多、管理服務對象多、涉及業(yè)務多的特點，民政社保工作人員忙于繁瑣的日常業(yè)務，缺乏培訓，理論水平和業(yè)務技能有待提高，影響工作提升和創(chuàng)新。
（2）受到疫情影響，為落實疫情防控要求，近期暫停辦理退役軍人優(yōu)待證，優(yōu)待證辦理進度緩慢。溫馨家園也已關閉，助殘服務項目無法實施。
（1）繼續(xù)貫徹執(zhí)行北京市關于社保、民政、殘聯等相關工作的文件精神和方針政策，加強各項惠民政策的宣傳、推廣和落實。
（2）落實各項業(yè)務，把握重點工作。加強對養(yǎng)老機構和驛站、送餐中心的管理，完善養(yǎng)老服務體系，提升養(yǎng)老服務能力。完成老年協會年檢工作。
（3）下半年預計安置15名本鎮(zhèn)就業(yè)困難農村勞動力。逐步開展線上助殘服務，對鎮(zhèn)級溫馨家園的設備設施定期進行維護保養(yǎng)。
科室工作亮點：退役軍人優(yōu)待證是退役軍人、其他優(yōu)撫對象享受優(yōu)待服務的憑證，具有彰顯榮譽、身份識別、待遇落實、服務管理等多方面功能。退役軍人服務站在做好疫情防控的前提下，2022年上半年有序開展優(yōu)待證辦理工作。全鎮(zhèn)符合辦理條件人員1130人，目前已辦理完成160人。一是提前利用公示欄、微信群、公眾號等載體，開展線上線下宣傳，提高退役軍人優(yōu)待證申請政策知曉率。二是鎮(zhèn)村工作人員以高度的政治責任感和極大的工作熱情，一條龍標準化完成人員建檔立卡、定點拍照、站所登記辦證等一系列申領操作流程。三是針對年老體弱、行動不便的退役老兵，工作人員主動上戶收集辦理優(yōu)待證所需資料,對退役軍人及家屬們的疑惑進行詳細解答，耐心解釋優(yōu)待證的作用以及申領制發(fā)流程，并積極宣傳優(yōu)待證優(yōu)惠政策。
街道社保所工作總結及工作計劃篇六
一是成立家庭黨校，春秋社區(qū)開展了“回報父母、回報家鄉(xiāng)、回報社會、準大學生入學前第一課”的主題活動?；顒咏M織了轄區(qū)內大學生在社區(qū)家庭黨校給大家上黨課，為大家講解入黨相關知識、如何堅定理想信念等。海宮社區(qū)退休老黨員和社區(qū)在職黨員共同參加的“家庭黨?！苯⒉蛔闳齻€月,就顯現出了強大生命力。這個建立在黨員家中的新陣地,充分發(fā)揮著自身優(yōu)勢和黨員先鋒模范作用,用最接地氣的方式化解矛盾糾紛、傳遞社情民意,成為群眾最信賴、最尊敬的黨建“排頭兵”。
二是健全完善“新時代傳習中心”平臺。xx街道黨工委高度重視“新時代傳習中心”建設工作，成立了領導宣講團、機關宣講團、基層宣講團、網絡宣講等多個類別宣講團，深入“新時代傳習所”開展活動。截止目前，街道機關1個;在所屬9個社區(qū)中，共創(chuàng)建“新時代傳習中心”9個、設立“新時代巾幗傳習中心”9個，實現了全覆蓋，達到了創(chuàng)建標準的要求，以“五傳五有”為主線，學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在先鋒網、微信平臺刊發(fā)100多篇傳習活動信息，為轄區(qū)內基層黨員群眾學習掌握習近平新時代中國特色社會主義思想創(chuàng)建了一流平臺和陣地;創(chuàng)新“傳習”形式，精心打造特色活動?；菰仿飞鐓^(qū)依托“傳習”陣地，精心打造“初心堂”特色載體活動，通過新穎獨特的形式，已開展三期訪談式主題宣講，用身邊人講身邊事的模式，把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神講清楚、講明白，讓老百姓聽得懂、能領會、可落實，為此，安徽新聞6月25號進行報道;海宮社區(qū)設立了“新時代傳習廣場”在居民小區(qū)休閑的地方、采取群眾喜聞樂見的形式與群眾面對面交流，用百姓最易接受的、方式宣傳十九大精神;西城社區(qū)“新時代巾幗傳習中心”走進婦女之家，為新時代巾幗送去十九大精神宣講。
街道社保所工作總結及工作計劃篇七
20__年建設社區(qū)居委為徹底落實創(chuàng)衛(wèi)工作責任，推動我社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作的順利進行，根據縣、鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)辦的部署和要求，結合我社區(qū)的實際工作情況，特制定如下計劃。
結合我社區(qū)的實際，以改善社區(qū)環(huán)境為手段，以強化全體社區(qū)居民的創(chuàng)衛(wèi)意識為工作重點，全面提高社區(qū)的衛(wèi)生質量和居民的健康水平。做到科學管理、全員參與，努力完成我社區(qū)各項創(chuàng)衛(wèi)工作的目標和任務。
進一步健全組織機構、工作制度。明確工作任務和責任包干路段及責任人，層層抓落實，使創(chuàng)衛(wèi)工作真正地落實到個人。成立以社區(qū)黨委書記主任為組長的領導創(chuàng)衛(wèi)班子，完善了相關的工制度。
為了讓每個居民積極參與，提高其愛護環(huán)境、關愛健康的意識，加大了愛國衛(wèi)生的宣傳力度，一是在主要路口制作宣傳橫幅標語，在宣傳欄張貼宣傳廣告;二是組織人員派發(fā)清潔衛(wèi)生的宣傳單，做到家喻戶曉，營造人人參與、個個清潔的良好氛圍，提高全民參與的意識。
1、促進所轄區(qū)域環(huán)境整潔、綠化、美化，車輛停放整齊，樓道整潔，無亂貼亂畫和違章搭建行為。
2、加強管理排查轄區(qū)內的“五小”行業(yè)的衛(wèi)生檢查，是否有衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員是否有有效健康證。
3、認真監(jiān)督管理轄區(qū)內門店、臨街戶(單位)，認真落實“門前三包”工作。集中治理好我轄區(qū)重點路段的“三亂”現象和非法廣告。保證“門前三包”管理工作順利開展。集中開展轄區(qū)內門面“門前三包責任狀”的簽訂工作。
4、集中宣傳居民院落自備密閉的垃圾收集設施工作。
5、加強監(jiān)管居民區(qū)無違章放養(yǎng)家禽家畜和墾地種現象。
除“四害”工作以監(jiān)測、預防為主，加強對“四害”傳播疾病知識的宣傳，隨時掌握鼠情、蟑情，確保無鼠害、無蟑害。居委會隨時跟蹤調查，積極采取各種工作措施，治理“四害”孳生地，實現滅蚊蠅達標，使廣大居民自覺投身到除“四害”的行列中。
街道社保所工作總結及工作計劃篇八
一是結合在職黨員進社區(qū)聯系服務群眾活動，重新調整了街道大黨工委和社區(qū)聯合黨委成員單位，共有36個單位305名黨員參與社區(qū)共駐共建活動;完善了服務項目“菜單庫”，每季度以社區(qū)聯合黨委為單位組織召開一次黨建聯席會議，征求意見和建議，討論確定共駐共建項目，通報在職黨員進社區(qū)活動開展情況和區(qū)域化黨建工作開展情況，協調解決關系居民群眾的切身利益問題，促進了區(qū)域化黨建工作的順利開展。
二是積極推廣“互聯網+政務服務”指導各社區(qū)在實際工作中全面推行數字服務、組團服務、代辦服務、預約服務、錯時服務，不斷提高精細化服務水平;建立民情問需會制度，各社區(qū)每季度召開一次民情問需會收集民情、解決問題;建立了街道黨工委—社區(qū)黨支部—網格黨小組—樓棟長(單元長)四級服務網絡，協助社區(qū)做好服務居民、維護穩(wěn)定等工作，提升社區(qū)綜合管理服務水平。
(五)抓作風促轉變，兩學一做活動取得明顯成效。堅持制度建設和制度執(zhí)行同步抓,靠制度管人、用權、干事,推進各項工作科學化、制度化、規(guī)范化。以陽光居務工程建設為主抓手,按照“民主、透明、規(guī)范、提升”的總體要求,抓好廉潔自律工作,保障事業(yè)健康發(fā)展,干部健康成長。
街道社保所工作總結及工作計劃篇九
2020年是推動改革發(fā)展的關鍵一年，也是檢驗群眾路線教育實踐活動成果的重要一年，街道將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以建設“三宜xx”街道為目標，立足黨建，著眼民生，維護穩(wěn)定，轉變作風，扎實推動街道各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。一是以加強基層組織建設為立足點，健全服務組織，全力推進黨要管黨、從嚴治黨，進一步夯實基層組織建設基礎。二是以民生工程為抓手，拓展服務內容，擴大政策知曉率目標人群，滿足居民各類服務需求，提升居民生活質量。三是以維護穩(wěn)定為支撐，轉變服務方式，協調化解各類居民矛盾糾紛，密切黨群關系，營造和諧穩(wěn)定的居住環(huán)境。四是以轉變作風為保障，建立健全各項工作制度，從小處著眼，從細節(jié)抓起，嚴格比照黨員干部標準要求自己，最終做到以服務居民為己任，變管理主導型為服務主導型街道，為居民提供更加優(yōu)質高效的服務。
街道社保所工作總結及工作計劃篇十
一是開展“大調研”，變坐等為走訪，實行“領導帶站辦包社區(qū)”制度，班子成員經常性深入調研，發(fā)現問題，解決問題，共開展集中調研3次，走訪居民400余戶，發(fā)現問題立行立改，不能解決的及時上報，并形成常態(tài)機制;二是改進會風文風，做到開短會、寫短文、發(fā)短言，更多利用網絡、電話等進行會議通知、文件傳輸，做好涉密文件的保密，切實轉變會風文風，提高機關工作效能;三是厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，制定公車使用臺賬，嚴格按照公務用車制度執(zhí)行;四是嚴格工作紀律，嚴格執(zhí)行請銷假報備制度，外出期間要保持聯絡暢通;五是通過觀看教育片、參觀廉政教育基地等形式，強化干部廉政意識，堅持“兩個務必”，堅守“三嚴三實”，爭做人民公仆。六是積極推行干部問需、集體問策、實事問果、制度問效“四問”機制，逐步形成黨員干部聯系服務群眾新常態(tài)，切實扭轉干部工作作風，助推“去機關化”取得實效。同時，要堅持打好“持久戰(zhàn)”和“保衛(wèi)戰(zhàn)”，務必保持作風建設不是一陣風，永遠在路上。
街道社保所工作總結及工作計劃篇十一
xxxx年，x鎮(zhèn)就業(yè)和社保服務中心在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在縣人力資源和社會保障局的大力支持下，以“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”為指導，圍繞“營造創(chuàng)業(yè)就業(yè)良好環(huán)境、打造創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地、搭建技能培訓服務平臺”工作重點，狠抓工作落實，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、社保工作，努力擴大城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險覆蓋率，為我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民提供完善的就業(yè)社保服務，人力資源和社會保障各項工作目標有序推進，現將全年工作總結如下：
城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人，完成目標xxxx人的xxx%；農村富余勞動力向非農產業(yè)轉移新業(yè)新增xxx人，完成目標xxx人的xxx%；全面完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險續(xù)保任務；全面完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)保xxxx人任務；完成“六險合一”新增xxx人；開展各類技能、失業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓xxx人；完成大學生創(chuàng)業(yè)補貼申領xx人；開展街道“創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）明星”評選活動，評選創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）明星各xx名。
街道充分利用xx個村（社區(qū)）創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務中心搭建起創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務平臺，加強對xx名專職協管員的專業(yè)培訓，提高從事創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務工作能力，健全“六本臺帳”，建立和完善以“街道職業(yè)技能培訓中心+社區(qū)服務中心+人力資源市場、轄區(qū)企業(yè)、營利性職介機構”為框架的用工信息網絡，形成信息聯網、資源共享、發(fā)布及時的創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息工作格局，拓寬用工信息的收集、匯總、發(fā)布渠道，為群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供優(yōu)質服務。一是平臺宣傳、收集和提供就業(yè)崗位的功能進一步強化。街道通過平臺向民眾提供社會保障、創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠等政策宣傳，發(fā)放宣傳資料xxxx余份，宣傳海報xxx余份，并在有條件的村（社區(qū)）實現招工信息同步公布；x月x日，在龍王渡安置小區(qū)成功舉辦了以“搭建供需平臺，促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)”為主題的“x街道xxxx年新春招聘會”，組織xx余家企業(yè)參與，提供xxx余個工作崗位，吸引xxxx余人到場應聘，發(fā)放各類宣傳資料xxxx余份，提供政策咨詢xxx余人次，初步達成意向xxx人。二是加強“創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）之星”宣傳，推進創(chuàng)業(yè)、帶動就業(yè)。加強xxxx年底評選的街道“創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）之星”（各xx名）的宣傳，在企業(yè)吸納就業(yè)困難人員有效解決“xxxx”人員就業(yè)問題的同時，以典型人物帶動更多群眾參與創(chuàng)業(yè)；同時，積極為街道范圍內的創(chuàng)業(yè)者提供申請小額貸款等政策性服務，為xx名大學生創(chuàng)業(yè)者申請了創(chuàng)業(yè)補貼。
以創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地建設為基礎，推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。一是打造創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地。xxxx年我街道在撫江社區(qū)清源路、太康東路建成“創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范街”，對轄區(qū)范圍內創(chuàng)業(yè)的失地農民、農村富余勞動力、大中專畢業(yè)生等實行創(chuàng)業(yè)補貼扶持，以點帶面，充分調動群眾創(chuàng)業(yè)熱情，促進就業(yè)。二是打造“吳店-臨江”現代農業(yè)、生態(tài)旅游基地。依托“宏生源”農業(yè)有限公司、“興賓”有機農場、“宏生源”家庭農場打造現代農業(yè)基地，促進新增農民就業(yè)；同時加強引導群眾圍繞龍頭公司大力發(fā)展農家樂等三產旅游服務業(yè)，進一步拓寬群眾就近創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道。三是成立勞務公司，就業(yè)增收。發(fā)揮緊鄰工業(yè)園區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢，指導村（社區(qū)）成立勞務公司，主動對接企業(yè)，承接勞務服務，解決本村（社區(qū)）勞動力就業(yè)，壯大集體經濟，增加農民收入。
xxxx年，結合街道實際，我街道選址城西社區(qū)建成“x街道創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓服務中心”，裝修配套了各項設施，依托中心加大開展各類培訓，為群眾提供更好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務。一是建立“訂單式”培訓。街道將圍繞園區(qū)企業(yè)，主動對接，預計開展“崗前培訓”、“訂單式培訓”。二是開展“針對性”培訓。針對街道農民集中安置區(qū)“xxxx”就業(yè)困難人員，依托勞務公司重點提供綠化、保潔等公益性崗位培訓。
街道就業(yè)和社保服務中心工作人員多次到村（社區(qū)）和村組干部一起走村入戶，宣傳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策精神，嚴格把握政策界定，切實組織好參保工作，盡可能為參保人員提供方便，盡量動員符合參保條件的城鄉(xiāng)居民參保，完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)保xxxx人的目標任務。
為了進一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保險工作，就業(yè)和社保中心人員為前來辦理參保、咨詢人員提供完善、細致的服務，對群眾的問題做好耐心解釋。以市社保局組織的對企業(yè)專項檢查為契機，大力宣傳社會保險法，xxxx年“六險合一”新增xxx人，完成了目標任務。
按照縣醫(yī)保局統(tǒng)一安排，街道制定了x街道城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險籌資方案，并率先在臨江、壽江試點城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險銀行代扣，取得了較好效果，為xxxx年全面實施銀行代扣打下了堅實基礎；并深入村（社區(qū)）發(fā)放宣傳資料xxxx余份，以實際的案例解講，確保政策人人知曉，全面完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險續(xù)保工作。
xxxx年，x街道將堅持以“構建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，做優(yōu)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺”為工作基調，深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，扎實推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)和社保工作，為建設“山水美、產業(yè)強、百姓富、社會安、風氣正”的現代化濱江中等城市作出積極貢獻：
1、加強政治業(yè)務學習，進一步提高鎮(zhèn)勞動保障所工作人員的綜合素質，更好的為群眾提供便捷、快速的服務。
2、加強“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”工作，做好街道創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）環(huán)境服務平臺、載體服務平臺、培訓服務平臺建設，為街道群眾提供更好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務。
3、加強社保、醫(yī)保政策的宣傳力度，加強對村（社區(qū)）干部政策的培訓，進一步擴大群眾的知曉率。
來源：網絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。
content_2();。
街道社保所工作總結及工作計劃篇十二
一是加強大氣污染防治。建立完善9類污染源臺賬，持續(xù)加強簡易顆粒物動態(tài)監(jiān)測，保持轄區(qū)污染物含量較低態(tài)勢。嚴格落實揮發(fā)性有機物減排要求，清理整治違法違規(guī)排污及生產經營行為16起，提前完成清零銷賬任務。發(fā)現并拆除燃煤鍋爐、茶浴爐8臺，確保動態(tài)清零。做好減煤換煤工作，12個社區(qū)261戶居民共計購煤487.745噸，總額204797.5元。加強空氣重污染應急處置，共接收空氣重污染預警15次，出動巡查人員600余人次，苫蓋裸土、建筑垃圾等5萬余平方米。認真落實中央環(huán)保督查各項工作任務，按要求辦理完成督查件10件并及時回復。二是推進綠化美化工作。出動車輛1095臺次，清除垃圾渣土5156立方米，清理綠地60000平方米，粉刷油飾破損道路墻面15600平方米，綠化補種11000平方米,解決道路、環(huán)境問題868件，改變了中山街西段沒有人行步道的歷史，解決了潞河中學北街26號院環(huán)境臟亂等一批棘手問題。簽訂門前三包公示牌1009塊，落實115個小區(qū)垃圾分類工作。高標準建設首都花園式社區(qū)和單位，帥府社區(qū)和萬方置業(yè)小區(qū)順利通過首綠辦檢查驗收。錦園社區(qū)榮獲“北京魅力社區(qū)”榮譽稱號，為通州區(qū)唯一獲此殊榮的社區(qū)。三是加強無物業(yè)老舊小區(qū)環(huán)境治理。采用n+1模式解決潞河中學北街26號院物業(yè)管理難題，加強安保和環(huán)境衛(wèi)生整治，清運垃圾雜物12車，提升小區(qū)路燈照明率至95%以上，種植花草樹木1500平方米，美化了小區(qū)環(huán)境。在果園西小區(qū)7、8、9號無物業(yè)管理院落成立“同心樓宇”自管會，改善了居住環(huán)境。
街道社保所工作總結及工作計劃篇十三
加快做強園區(qū)工業(yè)，園區(qū)發(fā)展突出聚而合，以產業(yè)為紐帶，以配套促聚集，形成產業(yè)集群。產業(yè)培育突出特而強，堅持抓大扶特，精準發(fā)力，梯度培育一批科技“小巨人”企業(yè)。
一是加速新舊動能轉換。抓住化工產業(yè)轉型升級機遇，加快實施新舊動能轉換重大工程，集中優(yōu)勢資源，壯大興亞新材料、藍帆化工、富豐柏斯托等一批具有核心競爭優(yōu)勢的產業(yè)項目，推動價值鏈向高端拓展。對技改方案已通過審核的企業(yè)，通過品牌創(chuàng)新、技術革新、設備更新，生產高附加值產品，提升企業(yè)市場占有率。
二是加大創(chuàng)新投入力度。突出企業(yè)主體，把增強企業(yè)創(chuàng)新能力作為重中之重，引導和支持各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚。緊盯前沿科技，深化與龍頭企業(yè)、高校院所的產學研合作，全力引進一批“高精尖”項目，推進企業(yè)產品升級、技術改造。加強藍帆化工企業(yè)技術中心平臺體系建設，扶持清源石化省技術創(chuàng)新項目加氫改質提升車用柴油工藝發(fā)展壯大，引導企業(yè)走專精特新的發(fā)展道路。
三是加強安全環(huán)保巡查。以更高的標準抓安全環(huán)保工作，要求企業(yè)主體開展“9+x”為主要內容的隱患自查自糾，嚴格落實“五查”制度，對安全環(huán)保隱患問題，即查即改。落實專家一線指導工作法，對于企業(yè)開展檢維修作業(yè)，一律按照規(guī)程制定程序操作步驟，有專家審查后并現場指揮作業(yè)。繼續(xù)做好安全生產座談會、企業(yè)隱患互查、不定期夜查三項街道特色工作。延伸安全環(huán)保監(jiān)管觸角，加強對閑置、出租院落的巡查管理，及時發(fā)現和制止各類非法行為，強化源頭管控，加強打擊力度。
街道社保所工作總結及工作計劃篇十四
一是深化政治理論學習，創(chuàng)新“引領工程”。以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，圍繞習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神，做好全面深化改革文章。創(chuàng)新黨工委理論學習中心組學習品牌，加強輿論宣傳引導。
二是強化黨建組織基礎，鞏固“陣地工程”。提升改造黨性教育體檢中心，拓展教育內容。全面推動智慧黨建平臺建設，力爭實現6個城市社區(qū)全覆蓋，融入園區(qū)企業(yè)黨建分平臺和智慧社區(qū)便民分平臺，將黨建觸角延伸到企業(yè)，服務于廣大居民。對“三供一業(yè)”移交的社區(qū)和辦公場所未達標的社區(qū)提檔升級，打造高標準為民服務陣地。
三是密切黨群溝通聯系，擴展“連心工程”。完善社區(qū)大黨委會議、民主協商會議等工作機制，推行城市社區(qū)基層黨建紅盟工作模式，進一步發(fā)揮社區(qū)黨組織的“磁吸”效應，推動社區(qū)與駐地單位共駐共建，形成大黨建格局。開展星級黨組織評定和星級黨員評定、“十佳黨員示范崗”、紅旗黨支部評選等，提升組織力。大力推行社區(qū)“四位一體”工作機制，推動物業(yè)提檔升級，打造“紅色物業(yè)”黨建品牌。利用智慧管理平臺，加強對網格員的監(jiān)督，實行網格日志管理。6個整建制社區(qū)全部完成集體產權制度改革。
四是健全志愿服務機制，打造“陽光工程”。開展公益組織創(chuàng)投項目，采取政府或社區(qū)購買服務的模式，引領社會組織走進社區(qū)開展便民服務。規(guī)范“愛心365”志愿服務，拓展社區(qū)黨組織工作領域，發(fā)揮好社區(qū)業(yè)主代表和在職黨員作用，共同為居民做好服務工作。
街道社保所工作總結及工作計劃篇十五
xxxx年，xx街道社保工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，按照市區(qū)人力社保局的要求，在街道工委、辦事處的正確領導下，堅持以創(chuàng)新為驅動，實施“六大行動”，推動街道社保工作再上新水平。
一是大力宣傳《加強城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作意見實施細則（試行）》，指導有就業(yè)意向的登記失業(yè)人員進入到靈活就業(yè)的范圍中來。二是加強勞動職業(yè)技能培訓?！吧绫４笳n堂”開課x期，培訓xxx余人次。三是推行“就業(yè)幫扶x+x”。各社區(qū)（村）的社保主管領導、黨員及工作人員每人幫扶x名就業(yè)困難人員，共幫扶xx人實現就業(yè)。四是“街企就業(yè)聯席會”成員單位達到xx家，優(yōu)先安置就業(yè)困難人員xx人。五是就業(yè)失業(yè)管理服務工作明顯加強。新登記失業(yè)人員xxx人，接收、轉出檔案xxx份，新增靈活就業(yè)人員xxx人，發(fā)放失業(yè)金xxx人次、xx.x萬元。六是切實加強職業(yè)介紹服務。與xx家用人單位簽訂日常服務協議，并對每家單位進行跟蹤服務共xxx次 跟蹤服務率達xxx% 空崗信息采集xxx個，空崗跟蹤服務率達xxx%。預測到年底，新增城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)xxx人，農村勞動力轉移就業(yè)xx人，超額完成區(qū)下達的就業(yè)任務指標。
一是進一步加大保障性住房政策法規(guī)宣傳力度，大力宣傳《x市共有產權房管理暫行辦法》，認真抓好政策的宣傳貫徹落實。二是加強保障房對外服務窗口建設，公開住房保障的.相關政策，申請條件、補貼標準、辦事程序、服務電話等事項，做到內容明確，標識醒目。三是嚴格把關，做好申請初審工作。嚴格申請受理、入戶調查和上報備案的各個環(huán)節(jié)，切實做到公正、公平、公開，初審合格率達到xx%以上，最大限度壓減退件率。全年共辦理新申請保障性住房家庭xx戶，復核銷售公租房補貼家庭xx戶，復核低保低收入特困計生家庭公租房家庭xx戶。
一是加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。新參保繳費xxx人，繳費金額xxx萬元。清算注銷登記業(yè)務xx人，領取人員xx人，社保轉農保xx人，為xx名無保障老年人發(fā)放喪葬費xx.x萬元。二是加強城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險、靈活就業(yè)參保、延期繳費、退休醫(yī)療工齡補繳等工作?！耙焕弦恍 毙聟⒈xxx人、萬元，辦理農戶自繳xx人，農戶延期xx人。三是加強社會保險參保服務工作。辦理社?？ㄐ律觐I、補換卡xxx個，為各類人員修改定點醫(yī)院xxxx人次。辦理“一老一小”藥費報銷xxx份，共計xxx.x萬元。四是做好社保經辦業(yè)務下沉工作，實現嚴格管理，業(yè)務規(guī)范。
以抓服務水平提升為切入點，力求服務形式多樣化，服務內容具體化，為社會化企業(yè)退休人員提供滿意周到的服務。保存社會化退休人員檔案xxxx本，轉出xx人，死亡清算xx人，協助異地認證xx人，接待業(yè)務咨詢xxx人次，組織“慶xx華誕游世園會”、紅色觀影、觀光采摘、七一走訪高齡黨員、走訪共和國同齡人等社會化退休活動x次，近千人參與活動，使社會化退休工作寓管理于服務之中。
從年初開始，全面啟動為期xxx天、xxx家企業(yè)巡查活動。截止到目前，主動檢查各類用人單位xx家，涉及勞動者xxx余人，協助區(qū)勞動監(jiān)察的大隊處理糾紛x起。街道勞動監(jiān)察工作人員深入轄區(qū)企業(yè)，采集轄區(qū)內用人單位信息xxx條，輸入系統(tǒng)，建立數據庫，網絡系統(tǒng)內實現動態(tài)監(jiān)控。街道進一步加大勞動法律法規(guī)宣傳力度，發(fā)放各種宣傳材料x萬余份，使企業(yè)法人代表、勞資人員及企業(yè)職工對勞動法律法規(guī)政策有了更加明確的認識。為全面落實“無拖欠工資”工作，社保所進一步建立健全組織機構，制定全面治理拖欠農民工工資問題的實施意見，積極協調相關部門完善工作機制，到目前未發(fā)生農民工討薪事件。
按照服務對象精準化、服務手段精細化、服務項目精品化的“三精”目標，扎實開展各項工作。一是深入推進“足不出村”辦政務改革，打通服務“最后一公里”。為推進此項工作，社保所召開了專題生活會，每個人對照標準找差距，制定改進措施，起到了凝心聚力的作用。二是深入推進“一窗式”改革。此項改革得到了街道工委、辦事處的大力支持，街道主要領導高度重視，投入大量資金用于硬件設施建設，重新布局大廳功能區(qū)，大廳面貌煥然一新。根據改革需要，社保所對具體業(yè)務人員的分工進行了全面調整，利用雙休日組織開展業(yè)務培訓活動，培養(yǎng)“全科式”綜窗工作人員，提升服務水平，優(yōu)化營商環(huán)境。截至目前，共受理各類服務事項xxxxx余件，接待居民xxxxx余人次，無一起居民投訴事項，辦結及居民滿意率均達到xxx%。
回顧一年來的工作，盡管取得了一定的成績，但是也存在著一定的不足。在推進社保所改革、“一窗式”改革的進程中，機制不理順、不切合實際的形式主義等問題仍然存在，影響和制約著社保服務水平的提升，給社保所工作提出了許多全新的課題，也是難題。
xxxx年，社保所將在街道工委、辦事處的正確領導下，繼續(xù)發(fā)揚頑強拼搏、開拓進取的時代精神，扎實做好六項工作：
1、抓改革。繼續(xù)推進“一窗式”改革，主動化解工作中出現的各種問題，同時，按照街道安排部署，完成社保所改革工作任務。
2、抓重點。突出抓好就業(yè)工作，確保圓滿完成區(qū)下達的就業(yè)任務指標。
3、抓考核。對已經列入區(qū)政府績效考核，后續(xù)還會有一些工作列入考核。要采取有效措施，確保績效考核取得好成績。
4、抓培訓。特別是加大低收入農戶、下崗失業(yè)人員的培訓力度，增強培訓的針對性，使社保大課堂發(fā)揮作用。
5、抓服務。加強窗口建設，加強對工作人員教育，服務標準要有進一步提高，提升居民滿意度。
6、抓推進。認真總結工作經驗，查找不足，繼續(xù)大力推進“六大行動”，推動街道社保工作再上新水平。
街道社保所工作總結及工作計劃篇十六
實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略。深入推進供給側結構性改革，實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，以科技創(chuàng)新推動工業(yè)產業(yè)創(chuàng)新，促進科技與產業(yè)深度融合，努力推動經濟發(fā)展方式由要素驅動向創(chuàng)新驅動轉變，加快構建更具創(chuàng)新力和競爭力的現代化經濟體系，釋放更強增長動力。大力改造提升傳統(tǒng)工業(yè)產業(yè)，以智能化、信息化、品牌化為主攻方向，引領工業(yè)產業(yè)轉型升級。積極拓寬招商渠道，開展針對性招商、選商，廣泛對接外資、國資、民資。用好、用足現有的總部經濟等招商引資優(yōu)惠政策，吸引優(yōu)質項目、優(yōu)質企業(yè)落戶。深化“最多跑一次”改革，進一步提升行政效率，努力改善營商環(huán)境。切實當好“店小二”。
優(yōu)先發(fā)展現代服務業(yè)。在傳統(tǒng)產業(yè)缺乏核心競爭力的前提下，基于城市轉型及舊城改造的內在需求，發(fā)展現代服務業(yè)是城市二次發(fā)展及合理開發(fā)的必經之路，是拉動經濟，提升城市綜合競爭力的有效途徑。我們將繼續(xù)以經濟轉型為抓手，推動現代服務業(yè)發(fā)展提速、比重提高、層次提升，全力打造現代服務業(yè)集聚區(qū)。做大文化創(chuàng)意產業(yè)，以“宋湖里坊”文化創(chuàng)意街區(qū)為中心，打造文化創(chuàng)意產業(yè)集群。做強現代商貿服務業(yè)，加快正大新生活等城市綜合體建設，與南虹廣場、時代廣場一起，確立xx在樂清商業(yè)零售領域的龍頭地位。以華儀電商園為樣板，積極發(fā)展信息經濟，加快躍華等電商園建設。
堅決推動鄉(xiāng)村振興。圍繞“產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！笨傄?，全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加快打造美麗鄉(xiāng)村升級版。抓產業(yè)強動力。狠抓農業(yè)特色品牌建設，以界岱、市嶺、上米岙等村建設為抓手，積極創(chuàng)建田園綜合體。推進農村一二三產業(yè)融合發(fā)展，加快發(fā)展智慧農業(yè)，鼓勵發(fā)展農產品加工業(yè)和涉農服務業(yè)，推動鄉(xiāng)村產業(yè)全環(huán)節(jié)升級、全鏈條增值。抓改革增活力。深化全國農村集體產權制度改革試點，抓好農村集體經濟股份制改革，完成土地確權登記頒證。
街道社保所工作總結及工作計劃篇十七
一是持續(xù)擴大養(yǎng)老服務供給。突出抓好居家養(yǎng)老品牌建設，完善街道居家養(yǎng)老服務中心運轉，建設醫(yī)養(yǎng)結合養(yǎng)老服務站。深化居家養(yǎng)老服務，豐富村居日間照料中心和企業(yè)退休人員服務活動中心服務內容，完善居家養(yǎng)老服務體系、管理體制和運行機制，為60歲以上老年人免費健康查體，加大宣傳力度，提升群眾滿意度。
二是不斷濃厚文化活動氛圍。加大街道文化站資金投入，爭創(chuàng)全國一級文化站。完善社區(qū)文化廣場、圖書館等文化設施建設，促進公共文化服務標準化、均等化發(fā)展。扶持轄區(qū)內自有文藝社團發(fā)展壯大，增加全民參與率，努力提高居民滿意度。做好二鬼摔跤、打邊鼓這兩項傳承人的扶持工作，提高傳統(tǒng)文化的知名度和影響力。開展社區(qū)大講堂和公益電影進社區(qū)活動，滿足居民精神文化需求，傳播社區(qū)正能量。抓好文化產業(yè)發(fā)展，引導轄區(qū)文化企業(yè)做大做強。
三是盤活調動社會組織資源。繼續(xù)完善社會組織孵化中心建設，引進專業(yè)機構進行運營，指導轄區(qū)社會組織開展活動，培育優(yōu)質社區(qū)服務項目。開展街道公益項目創(chuàng)投，將社會組織專業(yè)服務與志愿服務結合，為居民提供優(yōu)質專業(yè)化社會服務，滿足居民專業(yè)化服務需求。
四是扎實推進物業(yè)管理提升。全面推行“四位一體”工作機制，促進物業(yè)優(yōu)化服務、提檔升級。社區(qū)黨總支向物業(yè)服務企業(yè)派駐黨建指導員，符合規(guī)定的成立物業(yè)公司黨支部。小區(qū)主要入口、物業(yè)服務大廳實現志愿服務崗全覆蓋，物業(yè)公司黨員全部佩戴黨徽上崗，有固定工作崗位的設立為黨員服務崗。配合石化公司、勝利油田做好“三供一業(yè)”移交。
街道社保所工作總結及工作計劃篇一
業(yè)務量大，社保資金政策性強。要求十分細致的核算。年，將按照有關財務制度完善社保資金的核算，健全社保資金撥付制度，對每筆支出都嚴格按照審批權限，按規(guī)定的程序撥付，并加強資金的監(jiān)管，實施績效考評，確保專款專用。加強對基礎資料及賬務的整理，進一步細化社保資金指標，規(guī)范原始單據歸集，建立下崗職工小額貸款臺賬，實現基礎資料規(guī)范化管理。
按照相關財務制度規(guī)定，許多項社保資金都需要專戶管理。我縣對部分資金實行專戶核算，但離上級要求還有一定的差距，明年，我們將進一步加大資金的專戶管理力度，對專項社保資金開設專戶進行核算，實行定期對賬，確保?？顚Ｓ?。
配合縣地稅部門和勞動保障部門及殘聯做好五類保險金及殘疾人保障金的征繳和擴面工作，進一步完善地稅征繳考核辦法，嚴格征繳措施和獎懲，規(guī)范管理，提高征繳率。加大執(zhí)法檢查力度，確保完成省、市規(guī)定的各項指標任務，積極與上級業(yè)務部門配合，做好養(yǎng)老、工傷、居民醫(yī)保等資金的市級統(tǒng)籌工作。
(一)繼續(xù)做好失業(yè)保險和再就業(yè)工作。一是協調地稅部門加大失業(yè)保險金的征繳力度，增加資金積累，確保失業(yè)金的發(fā)放。二是把創(chuàng)造就業(yè)崗位擴大再就業(yè)擺在更加突出的位置，把有利于實現和擴大再就業(yè)作為制定和實施我縣社會保障政策的出發(fā)點和落腳點，及時足額籌集調度資金，加大再就業(yè)資金的投入，加強再就業(yè)宣傳，開展再就業(yè)技能培訓，切實提高失業(yè)人員再就業(yè)竟爭力，加大再就業(yè)資金的管理與監(jiān)督力度。
(二)認真做好醫(yī)改資金保障工作。按照醫(yī)療改革的總體部署，及時籌措落實配套資金，加大對基層衛(wèi)生服務體系建設的投入力度，繼續(xù)落實基本公共衛(wèi)生服務政策，設立農村公共衛(wèi)生服務專項資金,進一步加強資金管理,嚴格撥款程序;做好改水改廁資金的撥付，按序時進度撥付資金，確保按時完成任務。
(三)采取有效措施，做好醫(yī)療保險工作。完善企業(yè)離退休人員醫(yī)療保險參保管理辦法，足額安排資金并做好監(jiān)督使用工作。做好城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、新農合及城鎮(zhèn)居民的醫(yī)保的資金籌集、撥付與監(jiān)管。
(四)切實做好城市、農村居民最低生活保障工作。年我們將著重完善城鄉(xiāng)低保金發(fā)放程序，進行民意測驗，做好這項民心工程。打算建立相關部門聯席會制度，定期相互溝通，從政策上、措施上相互銜接及時研究、解決工作中出現的新情況。但在工作中還存在一些問題，年我通過努力工作取得了一定的成績。年的工作中，將進一步加以改進完善。
一、準確定位，明確自己的職責。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的機關，不僅起著上傳下達的作用，還是很多政策的具體實施者，在實際工作中與群眾接觸的機會也最多，所以我們必須準確的定位自身，明白我們的職責是為群眾服務，是維護人民群眾的根本利益。只有在這種思想的指導下，我們才能在實際工作中牢固樹立把人民群眾當作主人翁的意識，才能切切實實的維護群眾的利益，為群眾辦好事，辦實事。
二、進一步完善學習機制，不斷提升自身素質。
在下步工作中，我們將加大學習力度，不斷提高自己的知識儲備。不僅要在工作中學習業(yè)務知識，工作之余也要通過讀書看報，了解國家的大政方針政策，提高自己的政策理論水平。要通過學習，進一步地提升自身的整體素質和工作能力，增強為民服務意識。多向別人請教、學習，虛心接受別人的批評，努力改正工作中存在的小毛病、小問題，為更好的開展工作打下堅實基礎。
三、做好辦公室日常工作，為全鎮(zhèn)群眾提供更優(yōu)質的服務。
要明確辦公室工作的重要性，要繼續(xù)在辦文、辦會、辦事上下功夫。及時準確的把上級通知和工作要求上報鎮(zhèn)各黨政領導成員，做到處理及時，準確。認真做好各種會議的會議通知、會場布置、會議材料等各項準備工作以及其他保障，為會議順利召開創(chuàng)造條件。對辦事人員要熱情招待、服務周到。同時，自己也要做到在工作中要善于總結，有益的工作經驗要總結，犯的錯誤更應該總結，并對其詳細的剖析，努力做到下次不再犯。
四、做好包村工作，促進所包村組的發(fā)展。
具體措施如下：每周到所包村一次，與村干部、黨員、村民或被幫扶戶見面談話，進行實地調查、了解發(fā)展狀況。定期走訪貧困戶、專業(yè)戶，鼓勵專業(yè)戶發(fā)展優(yōu)勢產業(yè)，發(fā)揮好帶動作用，引導周邊群眾勤勞致富。深入了解部分特困戶貧困原因，幫助其從根本上脫貧。加強矛盾糾紛的排查和調解工作，認真對待矛盾糾紛，做到能協調處理就及時協調處理，盡量杜絕產生遺留問題;不能處理的即聯合有關部門協調處理或上報鎮(zhèn)黨委政府共同解決。
街道社保所工作總結及工作計劃篇二
1、加強領導班子建設。一是堅持線上考學、線下自學、周末強學，不斷提升領導班子思想政治水平。二是認真貫徹落實民主集中制原則，對涉及街道重大決策部署、人事變動、大額經費開支等，全部提交到黨工委會議討論研究決定，堅決摒棄“一言堂”。三是通過制定方案、專題學習、談心談話、撰寫對照檢查材料、開展批評與自我批評等環(huán)節(jié)，按要求召開了領導班子專題民主生活會，共查擺問題5條，提出相互批評意見28條，起到了紅臉出汗、排毒治病的作用。
2、加強干部隊伍建設。一是通過理論輔導、業(yè)務培訓、撰寫學習體會等多種方式強化對干部的學習教育，不斷提升干部工作能力和服務水平。二是為9個社區(qū)黨支部分別配備了紀檢員，配合書記共同抓好社區(qū)黨支部工作，加強了社區(qū)工作力量。
街道社保所工作總結及工作計劃篇三
(一)強化管理，計生工作扎實開展。全面二孩政策實行后，排查符合政策的共37戶，為19戶辦理再生育審批;免費孕前檢查目標人群359對，現已全部完成;全面落實各項惠民政策，免費健康體檢1250人，走訪慰問困難戶16戶，大病救助2戶,大學生救助5戶，慢性病救助2戶;積極推行流動人口均等化服務，及時核查流動人口健康檔案管理情況;開展多樣化宣傳活動，舉辦保健知識講座、青春大講堂等活動18次，入戶宣講6次，將政策送入居民家中。
(二)細化任務，勞動保障穩(wěn)步推進。
一是全面排查掌握勞動力情況，勞動力總人數21436人，就業(yè)人數20537人。二是多渠道促進就業(yè)，通過公益性崗位解決零就業(yè)人員1人，協助區(qū)人社局開展創(chuàng)業(yè)培訓班，發(fā)布用工信息143條，幫扶就業(yè)困難人員再就業(yè)12人，為250名靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補貼資金565220元整;三是做好保險收繳工作，今年城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險共辦理1474人，完成任務數105.29%;辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險18281人，其中殘疾198人，共收費4010340元。新型農村合作醫(yī)療保險截至11月16日共參保1503人。
(三)多措并舉，全力抓好困難救助。
一是及時足額發(fā)放各類優(yōu)撫金和老齡補貼，其中，發(fā)放老齡補貼15.5萬元;二是低保實行規(guī)范運作動態(tài)管理，堅持應保盡保應退隨退，現有低保戶411戶731人，年內發(fā)放低保金375.8萬元;三是協調多方進行救助：及時辦理醫(yī)療救助，為21戶大病低保戶發(fā)放醫(yī)療救助金10.6萬元，通過安徽省人口基金會上報計劃生育貧困家庭大病救助2人，發(fā)放救助資金6000元，資助貧困大學生5名，發(fā)放資助資金15000元;四是做好殘疾人保障，設3個殘疾人工作站，包含3個殘疾人活動室;及時足額發(fā)放發(fā)放殘疾人護理年補貼金額35.2萬元;生活年補貼金額8.4萬元。
(四)穩(wěn)打穩(wěn)扎，城鎮(zhèn)建設明顯改善。
一是做好住房保障，租住廉租房101戶，登記公租房435戶，已公示;二是完善城鎮(zhèn)基礎設施，新建公廁2處，對轄區(qū)1條巷道進行鋪沙鋪磚改造，極大改善了居民居住環(huán)境，方便了居民的出行;三是危房改造工作穩(wěn)步推進，共有43戶居民申請了危房改造，42戶完成了改造;四是進行老舊小區(qū)改造，7個小區(qū)獲得老舊小區(qū)節(jié)能改造項目審批，預計明年實施;五是配合9個小區(qū)居民通過選舉成立業(yè)主委員會，協調處理小區(qū)事務;六是穩(wěn)步推進防汛工作，實行“領導包段、干部包戶”制度，幫助轄區(qū)693戶重點戶順利度過汛期。
(五)發(fā)動群眾，文化建設有序推進。
一是健全完善各類活動器材，社區(qū)文化站周六日正常開放，小區(qū)健身器材逐步爭取到位;二是組建3支文藝隊伍，以民樂為中心，每月至少開展2次活動，組織中老年舞蹈班、健身舞班等各類培訓10余次;三是舉辦10多場文化活動，極大地豐富居民業(yè)余文化生活。
(六)協調配合，其他工作順利完成。
一是便民服務窗口新增交通小秘書業(yè)務和電費刷卡繳納業(yè)務;二是全力抓好武裝工作，共14名順利入伍;三是通過業(yè)務指導，街道(2020-2020)年檔案管理進行分類歸檔，做到不漏、不缺、不失、使檔案管理制度化、規(guī)范化;四是扎實進行樣本核實、調查摸底，繪制小區(qū)圖，順利通過人口抽樣調查;五是順利完成第四次經濟普查工作，排查個體工商戶8986人。2020年，實際利用省外資金10億元，1-9月限額以上社會消費品零售額完成27645萬元，同比增長20%。已申報成功3家限上商貿企業(yè),2家規(guī)上服務業(yè)企業(yè)，提前完成全年任務，限上個體經營戶9家，超額完成目標任務，招商固投任務已完成0.7356億元。六是精神文明、群團建設等工作也都按要求有序開展。
街道社保所工作總結及工作計劃篇四
(一)繼續(xù)推進平安建設。重新調整了9個社區(qū)的83個網格人員，每個網格配備了綜治聯絡員、矛盾調解員、包片民警等至少8名人員，通過全程代辦、上門義診、假期托管班等方式加強對網格弱勢群體的服務管理;成立了平安志愿者隊伍，共計80人，義務負責助老助殘、平安宣傳、舉報違法犯罪信息等工作;創(chuàng)新宣傳形式，重點宣傳平安建設工程、安全生產知識、防范邪教和禁毒等內容，反響良好。
(二)穩(wěn)步開展安全生產工作。
聯合執(zhí)法部門進行6次大型安全隱患排查行動，街道、社區(qū)每月開展1次安全隱患排查工作，全年共排查出安全隱患2處，全部告知相關責任人，下達整改通知書，及時督促整改落實;開展防汛演練、防火應急演練4次，通過實戰(zhàn)演練提升應急處突能力。
(三)綜合協調信訪維穩(wěn)工作。
健全街道-社區(qū)二級調處網絡，設立信訪接待室、群眾工作站、群眾工作室三級信訪接待處，暢通群眾訴求渠道;做好風險評估，在修路等涉及居民利益事項實施之前，全面征求群眾意見，提前做好分析研判;對穩(wěn)控的72個信訪案件實行領導干部包案穩(wěn)控制度，一案一冊，保證一個包處領導、一套穩(wěn)控方案、一個化解措施、一個穩(wěn)控干部;嚴格執(zhí)行領導干部大接訪制度，年內街道領導接訪、下訪85次，排查調處各類矛盾糾紛105起。
(四)認真推行人民調解工作。
一是開展“四進”活動，將法律條文和案例以多種形式進學校、進企業(yè)、進社區(qū)、進小區(qū)，2020年累計開展各類法治宣傳50場次，其中法律進社區(qū)32次(含針對不同人群的專題講座6次)，法律進學校2次，法律進機關4次，法律進商鋪、廣場、公交站臺、菜市場等6次。同時多次在街頭發(fā)放宣傳資料，做到人人知法、處處守法、靈活用法;二是創(chuàng)新教育形式，依托qq、微博、電子期刊等網絡形式，線上線下開展宣傳活動，街道建有“法在身邊(xx街道)微信群”，在各社區(qū)分別建有各社區(qū)的“法在身邊微信群”，微信成員總人數400余人，接受群眾咨詢20人次。3月31日，相山區(qū)第一個開放式法潤課堂正式啟用，并進行了法治文藝演出。通過多種多樣的形式加大法制宣傳覆蓋面;三是全面推行人民調解個案補貼制度，舉辦社區(qū)調解員業(yè)務培訓班2期，提升了社區(qū)人民調解員調解技巧及卷宗制作水平，在雙節(jié)、兩會等重要節(jié)點、先后開展了18次集中排查;組織培訓，共調解各類糾紛52起，調解率100%，調成率98.6%。
街道社保所工作總結及工作計劃篇五
（1）針對農村老齡化、空巢老人需要有人照料的問題，在10個村試點建成了農村鄰里互助養(yǎng)老服務點，目前已發(fā)展志愿者75人，服務對象106人。農村鄰里互助養(yǎng)老服務點以村為單位，以農村黨組織為領導核心，以智能監(jiān)管系統(tǒng)為依托，以“時間銀行”為互惠激勵手段，逐步形成“黨建引領、多元參與”的農村互助養(yǎng)老模式。
鄰里互助志愿服務項目的受益對象主要是60周歲及以上老人，包括城鄉(xiāng)特困老年人等托底保障群體，低?；虻褪杖爰彝ナ?、失智、高齡老年人等困境保障群體，失能、失智、重度殘疾、計劃生育特殊家庭老年人等重點保障群體。
志愿服務主要通過充分調動老年人周邊鄰居互助服務積極性，采用“一對一、多對一”結對幫扶和“志愿服務站集中服務”等形式開展，為受眾群體提供探視問候、居家養(yǎng)老以及咨詢、陪伴、精神慰藉、文化娛樂、緊急援助等志愿服務。
“時間銀行”鼓勵志愿者為老年人提供養(yǎng)老服務。志愿者可按一定的規(guī)則儲存服務時間，當年老需要時可提取時間兌換服務。
（2）八家養(yǎng)老服務驛站完成了養(yǎng)老助餐服務單位備案工作，按照責任片區(qū)劃分，為我鎮(zhèn)基本服務對象老人提供服務。
（3）紅林村農村老年餐配送中心為400位老人提供午、晚餐服務。
（4）1月-5月發(fā)放北京市老年人養(yǎng)老服務補貼津貼2380600元，發(fā)放人數8131人。
2.就業(yè)和培訓工作。
（1）社會公益性就業(yè)組織安置工作。累計安置了223名就業(yè)困難人員，其中管理人員5人、4050人員218人。2022年上半年安置了13名就業(yè)困難農村勞動力。
（2）殘疾人公益崗就業(yè)安置工作。以區(qū)殘聯就業(yè)中心為依托，通過其搭建的職介平臺，截止目前，殘疾人公益就業(yè)在職人數111人，其中2022年新簽及續(xù)簽人數55人。
（3）農村勞動力失業(yè)人員就業(yè)技能培訓130人，新增轉移就業(yè)農村勞動力1165人，靈活就業(yè)人員175人。
3.社會救助工作。
（1）截止2022年5月底，共有低保戶140戶207人，低收入戶2戶7人，截止到5月底發(fā)放低保金1078393.06元，發(fā)放低收入補貼3735元。今年以來，新申請低保家庭9戶11人，撤銷低保家庭6戶9人。
（2）我鎮(zhèn)特困戶共有97戶97人，其中城市特困7戶7人，農村特困90戶90人（集中特困22戶22人，分散特困68戶68人）。共發(fā)放特困生活費、照料費、醫(yī)療救助等資金165萬余元。
4.慈善救助工作。
（1）救助大病家庭3人，救助金額3.3萬元.
（2）2022年兩節(jié)期間懷柔區(qū)捐贈事務管理中心為全區(qū)低保和城鄉(xiāng)特困人群購買了面粉和食用油，我鎮(zhèn)共為低保及特困人員發(fā)放油237桶，面310袋。
（3）低收入幫扶慈善基金救助患大病及困難家庭28人，救助金額137927.79元；教育救助3人，救助金額7000元。
（4）臨時救助政策共救助了1個人（急難型），救助資金10000元。
5.社會保險工作。
城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險正常參保人數9233人，其中享受補助保險待遇人員1646人。農戶自繳保險332人，申請2021不易外出就業(yè)補貼113人。農戶自繳、延期、靈活就業(yè)人員手工報銷藥費15份。失業(yè)金繳納養(yǎng)老保險174人。職工養(yǎng)老保險遺囑待遇申請5人。認定零就業(yè)家庭15人。
6.退役軍人工作。
全鎮(zhèn)符合退役軍人優(yōu)待證辦理條件人員1130人，目前已辦理完成160人。
加強烈士紀念設施修繕保護管理工作，正在對全鎮(zhèn)55座零散烈士墓進行修繕；
7.保障性住房工作。
截止5月底申請市場租房補貼資格30戶；辦理市場租房補貼領取26戶；市場補貼資格復核30戶；申請公租房1戶；申請公租房補貼1戶；公租房復核13戶。
8.辦理退休40人，非京籍義務教育入學審核完成19人。
9.殘聯工作。
（1）截止目前，共有1633名殘疾人接種了新冠疫苗，22名殘疾人處于封控管控期。
（2）完成8個溫馨家園評審工作。
（3）完成區(qū)殘聯組聯“家政服務”項目前期需求調查，項目開展期因疫情中止。
（4）為殘疾人提供了輔助器具的申請200多人次，其中包括矯形鞋、洗浴凳、普通輪椅、護理用品、電動輪椅等，為殘疾人提供了有效的康復條件。
（5）助殘券新申請8人，注銷11人，共181人享受勞動年齡段無業(yè)重殘的助殘券。
（6）慰問3名7-14歲兒童義務教育階段殘疾人兒童。兩節(jié)走訪慰問困難殘疾人262人。
（1）針對民政社保法規(guī)政策多、管理服務對象多、涉及業(yè)務多的特點，民政社保工作人員忙于繁瑣的日常業(yè)務，缺乏培訓，理論水平和業(yè)務技能有待提高，影響工作提升和創(chuàng)新。
（2）受到疫情影響，為落實疫情防控要求，近期暫停辦理退役軍人優(yōu)待證，優(yōu)待證辦理進度緩慢。溫馨家園也已關閉，助殘服務項目無法實施。
（1）繼續(xù)貫徹執(zhí)行北京市關于社保、民政、殘聯等相關工作的文件精神和方針政策，加強各項惠民政策的宣傳、推廣和落實。
（2）落實各項業(yè)務，把握重點工作。加強對養(yǎng)老機構和驛站、送餐中心的管理，完善養(yǎng)老服務體系，提升養(yǎng)老服務能力。完成老年協會年檢工作。
（3）下半年預計安置15名本鎮(zhèn)就業(yè)困難農村勞動力。逐步開展線上助殘服務，對鎮(zhèn)級溫馨家園的設備設施定期進行維護保養(yǎng)。
科室工作亮點：退役軍人優(yōu)待證是退役軍人、其他優(yōu)撫對象享受優(yōu)待服務的憑證，具有彰顯榮譽、身份識別、待遇落實、服務管理等多方面功能。退役軍人服務站在做好疫情防控的前提下，2022年上半年有序開展優(yōu)待證辦理工作。全鎮(zhèn)符合辦理條件人員1130人，目前已辦理完成160人。一是提前利用公示欄、微信群、公眾號等載體，開展線上線下宣傳，提高退役軍人優(yōu)待證申請政策知曉率。二是鎮(zhèn)村工作人員以高度的政治責任感和極大的工作熱情，一條龍標準化完成人員建檔立卡、定點拍照、站所登記辦證等一系列申領操作流程。三是針對年老體弱、行動不便的退役老兵，工作人員主動上戶收集辦理優(yōu)待證所需資料,對退役軍人及家屬們的疑惑進行詳細解答，耐心解釋優(yōu)待證的作用以及申領制發(fā)流程，并積極宣傳優(yōu)待證優(yōu)惠政策。
街道社保所工作總結及工作計劃篇六
一是成立家庭黨校，春秋社區(qū)開展了“回報父母、回報家鄉(xiāng)、回報社會、準大學生入學前第一課”的主題活動?；顒咏M織了轄區(qū)內大學生在社區(qū)家庭黨校給大家上黨課，為大家講解入黨相關知識、如何堅定理想信念等。海宮社區(qū)退休老黨員和社區(qū)在職黨員共同參加的“家庭黨?！苯⒉蛔闳齻€月,就顯現出了強大生命力。這個建立在黨員家中的新陣地,充分發(fā)揮著自身優(yōu)勢和黨員先鋒模范作用,用最接地氣的方式化解矛盾糾紛、傳遞社情民意,成為群眾最信賴、最尊敬的黨建“排頭兵”。
二是健全完善“新時代傳習中心”平臺。xx街道黨工委高度重視“新時代傳習中心”建設工作，成立了領導宣講團、機關宣講團、基層宣講團、網絡宣講等多個類別宣講團，深入“新時代傳習所”開展活動。截止目前，街道機關1個;在所屬9個社區(qū)中，共創(chuàng)建“新時代傳習中心”9個、設立“新時代巾幗傳習中心”9個，實現了全覆蓋，達到了創(chuàng)建標準的要求，以“五傳五有”為主線，學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在先鋒網、微信平臺刊發(fā)100多篇傳習活動信息，為轄區(qū)內基層黨員群眾學習掌握習近平新時代中國特色社會主義思想創(chuàng)建了一流平臺和陣地;創(chuàng)新“傳習”形式，精心打造特色活動?；菰仿飞鐓^(qū)依托“傳習”陣地，精心打造“初心堂”特色載體活動，通過新穎獨特的形式，已開展三期訪談式主題宣講，用身邊人講身邊事的模式，把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神講清楚、講明白，讓老百姓聽得懂、能領會、可落實，為此，安徽新聞6月25號進行報道;海宮社區(qū)設立了“新時代傳習廣場”在居民小區(qū)休閑的地方、采取群眾喜聞樂見的形式與群眾面對面交流，用百姓最易接受的、方式宣傳十九大精神;西城社區(qū)“新時代巾幗傳習中心”走進婦女之家，為新時代巾幗送去十九大精神宣講。
街道社保所工作總結及工作計劃篇七
20__年建設社區(qū)居委為徹底落實創(chuàng)衛(wèi)工作責任，推動我社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作的順利進行，根據縣、鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)辦的部署和要求，結合我社區(qū)的實際工作情況，特制定如下計劃。
結合我社區(qū)的實際，以改善社區(qū)環(huán)境為手段，以強化全體社區(qū)居民的創(chuàng)衛(wèi)意識為工作重點，全面提高社區(qū)的衛(wèi)生質量和居民的健康水平。做到科學管理、全員參與，努力完成我社區(qū)各項創(chuàng)衛(wèi)工作的目標和任務。
進一步健全組織機構、工作制度。明確工作任務和責任包干路段及責任人，層層抓落實，使創(chuàng)衛(wèi)工作真正地落實到個人。成立以社區(qū)黨委書記主任為組長的領導創(chuàng)衛(wèi)班子，完善了相關的工制度。
為了讓每個居民積極參與，提高其愛護環(huán)境、關愛健康的意識，加大了愛國衛(wèi)生的宣傳力度，一是在主要路口制作宣傳橫幅標語，在宣傳欄張貼宣傳廣告;二是組織人員派發(fā)清潔衛(wèi)生的宣傳單，做到家喻戶曉，營造人人參與、個個清潔的良好氛圍，提高全民參與的意識。
1、促進所轄區(qū)域環(huán)境整潔、綠化、美化，車輛停放整齊，樓道整潔，無亂貼亂畫和違章搭建行為。
2、加強管理排查轄區(qū)內的“五小”行業(yè)的衛(wèi)生檢查，是否有衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員是否有有效健康證。
3、認真監(jiān)督管理轄區(qū)內門店、臨街戶(單位)，認真落實“門前三包”工作。集中治理好我轄區(qū)重點路段的“三亂”現象和非法廣告。保證“門前三包”管理工作順利開展。集中開展轄區(qū)內門面“門前三包責任狀”的簽訂工作。
4、集中宣傳居民院落自備密閉的垃圾收集設施工作。
5、加強監(jiān)管居民區(qū)無違章放養(yǎng)家禽家畜和墾地種現象。
除“四害”工作以監(jiān)測、預防為主，加強對“四害”傳播疾病知識的宣傳，隨時掌握鼠情、蟑情，確保無鼠害、無蟑害。居委會隨時跟蹤調查，積極采取各種工作措施，治理“四害”孳生地，實現滅蚊蠅達標，使廣大居民自覺投身到除“四害”的行列中。
街道社保所工作總結及工作計劃篇八
一是結合在職黨員進社區(qū)聯系服務群眾活動，重新調整了街道大黨工委和社區(qū)聯合黨委成員單位，共有36個單位305名黨員參與社區(qū)共駐共建活動;完善了服務項目“菜單庫”，每季度以社區(qū)聯合黨委為單位組織召開一次黨建聯席會議，征求意見和建議，討論確定共駐共建項目，通報在職黨員進社區(qū)活動開展情況和區(qū)域化黨建工作開展情況，協調解決關系居民群眾的切身利益問題，促進了區(qū)域化黨建工作的順利開展。
二是積極推廣“互聯網+政務服務”指導各社區(qū)在實際工作中全面推行數字服務、組團服務、代辦服務、預約服務、錯時服務，不斷提高精細化服務水平;建立民情問需會制度，各社區(qū)每季度召開一次民情問需會收集民情、解決問題;建立了街道黨工委—社區(qū)黨支部—網格黨小組—樓棟長(單元長)四級服務網絡，協助社區(qū)做好服務居民、維護穩(wěn)定等工作，提升社區(qū)綜合管理服務水平。
(五)抓作風促轉變，兩學一做活動取得明顯成效。堅持制度建設和制度執(zhí)行同步抓,靠制度管人、用權、干事,推進各項工作科學化、制度化、規(guī)范化。以陽光居務工程建設為主抓手,按照“民主、透明、規(guī)范、提升”的總體要求,抓好廉潔自律工作,保障事業(yè)健康發(fā)展,干部健康成長。
街道社保所工作總結及工作計劃篇九
2020年是推動改革發(fā)展的關鍵一年，也是檢驗群眾路線教育實踐活動成果的重要一年，街道將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以建設“三宜xx”街道為目標，立足黨建，著眼民生，維護穩(wěn)定，轉變作風，扎實推動街道各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。一是以加強基層組織建設為立足點，健全服務組織，全力推進黨要管黨、從嚴治黨，進一步夯實基層組織建設基礎。二是以民生工程為抓手，拓展服務內容，擴大政策知曉率目標人群，滿足居民各類服務需求，提升居民生活質量。三是以維護穩(wěn)定為支撐，轉變服務方式，協調化解各類居民矛盾糾紛，密切黨群關系，營造和諧穩(wěn)定的居住環(huán)境。四是以轉變作風為保障，建立健全各項工作制度，從小處著眼，從細節(jié)抓起，嚴格比照黨員干部標準要求自己，最終做到以服務居民為己任，變管理主導型為服務主導型街道，為居民提供更加優(yōu)質高效的服務。
街道社保所工作總結及工作計劃篇十
一是開展“大調研”，變坐等為走訪，實行“領導帶站辦包社區(qū)”制度，班子成員經常性深入調研，發(fā)現問題，解決問題，共開展集中調研3次，走訪居民400余戶，發(fā)現問題立行立改，不能解決的及時上報，并形成常態(tài)機制;二是改進會風文風，做到開短會、寫短文、發(fā)短言，更多利用網絡、電話等進行會議通知、文件傳輸，做好涉密文件的保密，切實轉變會風文風，提高機關工作效能;三是厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，制定公車使用臺賬，嚴格按照公務用車制度執(zhí)行;四是嚴格工作紀律，嚴格執(zhí)行請銷假報備制度，外出期間要保持聯絡暢通;五是通過觀看教育片、參觀廉政教育基地等形式，強化干部廉政意識，堅持“兩個務必”，堅守“三嚴三實”，爭做人民公仆。六是積極推行干部問需、集體問策、實事問果、制度問效“四問”機制，逐步形成黨員干部聯系服務群眾新常態(tài)，切實扭轉干部工作作風，助推“去機關化”取得實效。同時，要堅持打好“持久戰(zhàn)”和“保衛(wèi)戰(zhàn)”，務必保持作風建設不是一陣風，永遠在路上。
街道社保所工作總結及工作計劃篇十一
xxxx年，x鎮(zhèn)就業(yè)和社保服務中心在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在縣人力資源和社會保障局的大力支持下，以“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”為指導，圍繞“營造創(chuàng)業(yè)就業(yè)良好環(huán)境、打造創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地、搭建技能培訓服務平臺”工作重點，狠抓工作落實，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、社保工作，努力擴大城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險覆蓋率，為我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民提供完善的就業(yè)社保服務，人力資源和社會保障各項工作目標有序推進，現將全年工作總結如下：
城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人，完成目標xxxx人的xxx%；農村富余勞動力向非農產業(yè)轉移新業(yè)新增xxx人，完成目標xxx人的xxx%；全面完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險續(xù)保任務；全面完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)保xxxx人任務；完成“六險合一”新增xxx人；開展各類技能、失業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓xxx人；完成大學生創(chuàng)業(yè)補貼申領xx人；開展街道“創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）明星”評選活動，評選創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）明星各xx名。
街道充分利用xx個村（社區(qū)）創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務中心搭建起創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務平臺，加強對xx名專職協管員的專業(yè)培訓，提高從事創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務工作能力，健全“六本臺帳”，建立和完善以“街道職業(yè)技能培訓中心+社區(qū)服務中心+人力資源市場、轄區(qū)企業(yè)、營利性職介機構”為框架的用工信息網絡，形成信息聯網、資源共享、發(fā)布及時的創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息工作格局，拓寬用工信息的收集、匯總、發(fā)布渠道，為群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供優(yōu)質服務。一是平臺宣傳、收集和提供就業(yè)崗位的功能進一步強化。街道通過平臺向民眾提供社會保障、創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠等政策宣傳，發(fā)放宣傳資料xxxx余份，宣傳海報xxx余份，并在有條件的村（社區(qū)）實現招工信息同步公布；x月x日，在龍王渡安置小區(qū)成功舉辦了以“搭建供需平臺，促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)”為主題的“x街道xxxx年新春招聘會”，組織xx余家企業(yè)參與，提供xxx余個工作崗位，吸引xxxx余人到場應聘，發(fā)放各類宣傳資料xxxx余份，提供政策咨詢xxx余人次，初步達成意向xxx人。二是加強“創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）之星”宣傳，推進創(chuàng)業(yè)、帶動就業(yè)。加強xxxx年底評選的街道“創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）之星”（各xx名）的宣傳，在企業(yè)吸納就業(yè)困難人員有效解決“xxxx”人員就業(yè)問題的同時，以典型人物帶動更多群眾參與創(chuàng)業(yè)；同時，積極為街道范圍內的創(chuàng)業(yè)者提供申請小額貸款等政策性服務，為xx名大學生創(chuàng)業(yè)者申請了創(chuàng)業(yè)補貼。
以創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地建設為基礎，推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。一是打造創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地。xxxx年我街道在撫江社區(qū)清源路、太康東路建成“創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范街”，對轄區(qū)范圍內創(chuàng)業(yè)的失地農民、農村富余勞動力、大中專畢業(yè)生等實行創(chuàng)業(yè)補貼扶持，以點帶面，充分調動群眾創(chuàng)業(yè)熱情，促進就業(yè)。二是打造“吳店-臨江”現代農業(yè)、生態(tài)旅游基地。依托“宏生源”農業(yè)有限公司、“興賓”有機農場、“宏生源”家庭農場打造現代農業(yè)基地，促進新增農民就業(yè)；同時加強引導群眾圍繞龍頭公司大力發(fā)展農家樂等三產旅游服務業(yè)，進一步拓寬群眾就近創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道。三是成立勞務公司，就業(yè)增收。發(fā)揮緊鄰工業(yè)園區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢，指導村（社區(qū)）成立勞務公司，主動對接企業(yè)，承接勞務服務，解決本村（社區(qū)）勞動力就業(yè)，壯大集體經濟，增加農民收入。
xxxx年，結合街道實際，我街道選址城西社區(qū)建成“x街道創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓服務中心”，裝修配套了各項設施，依托中心加大開展各類培訓，為群眾提供更好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務。一是建立“訂單式”培訓。街道將圍繞園區(qū)企業(yè)，主動對接，預計開展“崗前培訓”、“訂單式培訓”。二是開展“針對性”培訓。針對街道農民集中安置區(qū)“xxxx”就業(yè)困難人員，依托勞務公司重點提供綠化、保潔等公益性崗位培訓。
街道就業(yè)和社保服務中心工作人員多次到村（社區(qū)）和村組干部一起走村入戶，宣傳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策精神，嚴格把握政策界定，切實組織好參保工作，盡可能為參保人員提供方便，盡量動員符合參保條件的城鄉(xiāng)居民參保，完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)保xxxx人的目標任務。
為了進一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保險工作，就業(yè)和社保中心人員為前來辦理參保、咨詢人員提供完善、細致的服務，對群眾的問題做好耐心解釋。以市社保局組織的對企業(yè)專項檢查為契機，大力宣傳社會保險法，xxxx年“六險合一”新增xxx人，完成了目標任務。
按照縣醫(yī)保局統(tǒng)一安排，街道制定了x街道城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險籌資方案，并率先在臨江、壽江試點城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險銀行代扣，取得了較好效果，為xxxx年全面實施銀行代扣打下了堅實基礎；并深入村（社區(qū)）發(fā)放宣傳資料xxxx余份，以實際的案例解講，確保政策人人知曉，全面完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險續(xù)保工作。
xxxx年，x街道將堅持以“構建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，做優(yōu)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺”為工作基調，深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，扎實推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)和社保工作，為建設“山水美、產業(yè)強、百姓富、社會安、風氣正”的現代化濱江中等城市作出積極貢獻：
1、加強政治業(yè)務學習，進一步提高鎮(zhèn)勞動保障所工作人員的綜合素質，更好的為群眾提供便捷、快速的服務。
2、加強“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”工作，做好街道創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）環(huán)境服務平臺、載體服務平臺、培訓服務平臺建設，為街道群眾提供更好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務。
3、加強社保、醫(yī)保政策的宣傳力度，加強對村（社區(qū)）干部政策的培訓，進一步擴大群眾的知曉率。
來源：網絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。
content_2();。
街道社保所工作總結及工作計劃篇十二
一是加強大氣污染防治。建立完善9類污染源臺賬，持續(xù)加強簡易顆粒物動態(tài)監(jiān)測，保持轄區(qū)污染物含量較低態(tài)勢。嚴格落實揮發(fā)性有機物減排要求，清理整治違法違規(guī)排污及生產經營行為16起，提前完成清零銷賬任務。發(fā)現并拆除燃煤鍋爐、茶浴爐8臺，確保動態(tài)清零。做好減煤換煤工作，12個社區(qū)261戶居民共計購煤487.745噸，總額204797.5元。加強空氣重污染應急處置，共接收空氣重污染預警15次，出動巡查人員600余人次，苫蓋裸土、建筑垃圾等5萬余平方米。認真落實中央環(huán)保督查各項工作任務，按要求辦理完成督查件10件并及時回復。二是推進綠化美化工作。出動車輛1095臺次，清除垃圾渣土5156立方米，清理綠地60000平方米，粉刷油飾破損道路墻面15600平方米，綠化補種11000平方米,解決道路、環(huán)境問題868件，改變了中山街西段沒有人行步道的歷史，解決了潞河中學北街26號院環(huán)境臟亂等一批棘手問題。簽訂門前三包公示牌1009塊，落實115個小區(qū)垃圾分類工作。高標準建設首都花園式社區(qū)和單位，帥府社區(qū)和萬方置業(yè)小區(qū)順利通過首綠辦檢查驗收。錦園社區(qū)榮獲“北京魅力社區(qū)”榮譽稱號，為通州區(qū)唯一獲此殊榮的社區(qū)。三是加強無物業(yè)老舊小區(qū)環(huán)境治理。采用n+1模式解決潞河中學北街26號院物業(yè)管理難題，加強安保和環(huán)境衛(wèi)生整治，清運垃圾雜物12車，提升小區(qū)路燈照明率至95%以上，種植花草樹木1500平方米，美化了小區(qū)環(huán)境。在果園西小區(qū)7、8、9號無物業(yè)管理院落成立“同心樓宇”自管會，改善了居住環(huán)境。
街道社保所工作總結及工作計劃篇十三
加快做強園區(qū)工業(yè)，園區(qū)發(fā)展突出聚而合，以產業(yè)為紐帶，以配套促聚集，形成產業(yè)集群。產業(yè)培育突出特而強，堅持抓大扶特，精準發(fā)力，梯度培育一批科技“小巨人”企業(yè)。
一是加速新舊動能轉換。抓住化工產業(yè)轉型升級機遇，加快實施新舊動能轉換重大工程，集中優(yōu)勢資源，壯大興亞新材料、藍帆化工、富豐柏斯托等一批具有核心競爭優(yōu)勢的產業(yè)項目，推動價值鏈向高端拓展。對技改方案已通過審核的企業(yè)，通過品牌創(chuàng)新、技術革新、設備更新，生產高附加值產品，提升企業(yè)市場占有率。
二是加大創(chuàng)新投入力度。突出企業(yè)主體，把增強企業(yè)創(chuàng)新能力作為重中之重，引導和支持各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚。緊盯前沿科技，深化與龍頭企業(yè)、高校院所的產學研合作，全力引進一批“高精尖”項目，推進企業(yè)產品升級、技術改造。加強藍帆化工企業(yè)技術中心平臺體系建設，扶持清源石化省技術創(chuàng)新項目加氫改質提升車用柴油工藝發(fā)展壯大，引導企業(yè)走專精特新的發(fā)展道路。
三是加強安全環(huán)保巡查。以更高的標準抓安全環(huán)保工作，要求企業(yè)主體開展“9+x”為主要內容的隱患自查自糾，嚴格落實“五查”制度，對安全環(huán)保隱患問題，即查即改。落實專家一線指導工作法，對于企業(yè)開展檢維修作業(yè)，一律按照規(guī)程制定程序操作步驟，有專家審查后并現場指揮作業(yè)。繼續(xù)做好安全生產座談會、企業(yè)隱患互查、不定期夜查三項街道特色工作。延伸安全環(huán)保監(jiān)管觸角，加強對閑置、出租院落的巡查管理，及時發(fā)現和制止各類非法行為，強化源頭管控，加強打擊力度。
街道社保所工作總結及工作計劃篇十四
一是深化政治理論學習，創(chuàng)新“引領工程”。以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，圍繞習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神，做好全面深化改革文章。創(chuàng)新黨工委理論學習中心組學習品牌，加強輿論宣傳引導。
二是強化黨建組織基礎，鞏固“陣地工程”。提升改造黨性教育體檢中心，拓展教育內容。全面推動智慧黨建平臺建設，力爭實現6個城市社區(qū)全覆蓋，融入園區(qū)企業(yè)黨建分平臺和智慧社區(qū)便民分平臺，將黨建觸角延伸到企業(yè)，服務于廣大居民。對“三供一業(yè)”移交的社區(qū)和辦公場所未達標的社區(qū)提檔升級，打造高標準為民服務陣地。
三是密切黨群溝通聯系，擴展“連心工程”。完善社區(qū)大黨委會議、民主協商會議等工作機制，推行城市社區(qū)基層黨建紅盟工作模式，進一步發(fā)揮社區(qū)黨組織的“磁吸”效應，推動社區(qū)與駐地單位共駐共建，形成大黨建格局。開展星級黨組織評定和星級黨員評定、“十佳黨員示范崗”、紅旗黨支部評選等，提升組織力。大力推行社區(qū)“四位一體”工作機制，推動物業(yè)提檔升級，打造“紅色物業(yè)”黨建品牌。利用智慧管理平臺，加強對網格員的監(jiān)督，實行網格日志管理。6個整建制社區(qū)全部完成集體產權制度改革。
四是健全志愿服務機制，打造“陽光工程”。開展公益組織創(chuàng)投項目，采取政府或社區(qū)購買服務的模式，引領社會組織走進社區(qū)開展便民服務。規(guī)范“愛心365”志愿服務，拓展社區(qū)黨組織工作領域，發(fā)揮好社區(qū)業(yè)主代表和在職黨員作用，共同為居民做好服務工作。
街道社保所工作總結及工作計劃篇十五
xxxx年，xx街道社保工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，按照市區(qū)人力社保局的要求，在街道工委、辦事處的正確領導下，堅持以創(chuàng)新為驅動，實施“六大行動”，推動街道社保工作再上新水平。
一是大力宣傳《加強城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作意見實施細則（試行）》，指導有就業(yè)意向的登記失業(yè)人員進入到靈活就業(yè)的范圍中來。二是加強勞動職業(yè)技能培訓?！吧绫４笳n堂”開課x期，培訓xxx余人次。三是推行“就業(yè)幫扶x+x”。各社區(qū)（村）的社保主管領導、黨員及工作人員每人幫扶x名就業(yè)困難人員，共幫扶xx人實現就業(yè)。四是“街企就業(yè)聯席會”成員單位達到xx家，優(yōu)先安置就業(yè)困難人員xx人。五是就業(yè)失業(yè)管理服務工作明顯加強。新登記失業(yè)人員xxx人，接收、轉出檔案xxx份，新增靈活就業(yè)人員xxx人，發(fā)放失業(yè)金xxx人次、xx.x萬元。六是切實加強職業(yè)介紹服務。與xx家用人單位簽訂日常服務協議，并對每家單位進行跟蹤服務共xxx次 跟蹤服務率達xxx% 空崗信息采集xxx個，空崗跟蹤服務率達xxx%。預測到年底，新增城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)xxx人，農村勞動力轉移就業(yè)xx人，超額完成區(qū)下達的就業(yè)任務指標。
一是進一步加大保障性住房政策法規(guī)宣傳力度，大力宣傳《x市共有產權房管理暫行辦法》，認真抓好政策的宣傳貫徹落實。二是加強保障房對外服務窗口建設，公開住房保障的.相關政策，申請條件、補貼標準、辦事程序、服務電話等事項，做到內容明確，標識醒目。三是嚴格把關，做好申請初審工作。嚴格申請受理、入戶調查和上報備案的各個環(huán)節(jié)，切實做到公正、公平、公開，初審合格率達到xx%以上，最大限度壓減退件率。全年共辦理新申請保障性住房家庭xx戶，復核銷售公租房補貼家庭xx戶，復核低保低收入特困計生家庭公租房家庭xx戶。
一是加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。新參保繳費xxx人，繳費金額xxx萬元。清算注銷登記業(yè)務xx人，領取人員xx人，社保轉農保xx人，為xx名無保障老年人發(fā)放喪葬費xx.x萬元。二是加強城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險、靈活就業(yè)參保、延期繳費、退休醫(yī)療工齡補繳等工作?！耙焕弦恍 毙聟⒈xxx人、萬元，辦理農戶自繳xx人，農戶延期xx人。三是加強社會保險參保服務工作。辦理社?？ㄐ律觐I、補換卡xxx個，為各類人員修改定點醫(yī)院xxxx人次。辦理“一老一小”藥費報銷xxx份，共計xxx.x萬元。四是做好社保經辦業(yè)務下沉工作，實現嚴格管理，業(yè)務規(guī)范。
以抓服務水平提升為切入點，力求服務形式多樣化，服務內容具體化，為社會化企業(yè)退休人員提供滿意周到的服務。保存社會化退休人員檔案xxxx本，轉出xx人，死亡清算xx人，協助異地認證xx人，接待業(yè)務咨詢xxx人次，組織“慶xx華誕游世園會”、紅色觀影、觀光采摘、七一走訪高齡黨員、走訪共和國同齡人等社會化退休活動x次，近千人參與活動，使社會化退休工作寓管理于服務之中。
從年初開始，全面啟動為期xxx天、xxx家企業(yè)巡查活動。截止到目前，主動檢查各類用人單位xx家，涉及勞動者xxx余人，協助區(qū)勞動監(jiān)察的大隊處理糾紛x起。街道勞動監(jiān)察工作人員深入轄區(qū)企業(yè)，采集轄區(qū)內用人單位信息xxx條，輸入系統(tǒng)，建立數據庫，網絡系統(tǒng)內實現動態(tài)監(jiān)控。街道進一步加大勞動法律法規(guī)宣傳力度，發(fā)放各種宣傳材料x萬余份，使企業(yè)法人代表、勞資人員及企業(yè)職工對勞動法律法規(guī)政策有了更加明確的認識。為全面落實“無拖欠工資”工作，社保所進一步建立健全組織機構，制定全面治理拖欠農民工工資問題的實施意見，積極協調相關部門完善工作機制，到目前未發(fā)生農民工討薪事件。
按照服務對象精準化、服務手段精細化、服務項目精品化的“三精”目標，扎實開展各項工作。一是深入推進“足不出村”辦政務改革，打通服務“最后一公里”。為推進此項工作，社保所召開了專題生活會，每個人對照標準找差距，制定改進措施，起到了凝心聚力的作用。二是深入推進“一窗式”改革。此項改革得到了街道工委、辦事處的大力支持，街道主要領導高度重視，投入大量資金用于硬件設施建設，重新布局大廳功能區(qū)，大廳面貌煥然一新。根據改革需要，社保所對具體業(yè)務人員的分工進行了全面調整，利用雙休日組織開展業(yè)務培訓活動，培養(yǎng)“全科式”綜窗工作人員，提升服務水平，優(yōu)化營商環(huán)境。截至目前，共受理各類服務事項xxxxx余件，接待居民xxxxx余人次，無一起居民投訴事項，辦結及居民滿意率均達到xxx%。
回顧一年來的工作，盡管取得了一定的成績，但是也存在著一定的不足。在推進社保所改革、“一窗式”改革的進程中，機制不理順、不切合實際的形式主義等問題仍然存在，影響和制約著社保服務水平的提升，給社保所工作提出了許多全新的課題，也是難題。
xxxx年，社保所將在街道工委、辦事處的正確領導下，繼續(xù)發(fā)揚頑強拼搏、開拓進取的時代精神，扎實做好六項工作：
1、抓改革。繼續(xù)推進“一窗式”改革，主動化解工作中出現的各種問題，同時，按照街道安排部署，完成社保所改革工作任務。
2、抓重點。突出抓好就業(yè)工作，確保圓滿完成區(qū)下達的就業(yè)任務指標。
3、抓考核。對已經列入區(qū)政府績效考核，后續(xù)還會有一些工作列入考核。要采取有效措施，確保績效考核取得好成績。
4、抓培訓。特別是加大低收入農戶、下崗失業(yè)人員的培訓力度，增強培訓的針對性，使社保大課堂發(fā)揮作用。
5、抓服務。加強窗口建設，加強對工作人員教育，服務標準要有進一步提高，提升居民滿意度。
6、抓推進。認真總結工作經驗，查找不足，繼續(xù)大力推進“六大行動”，推動街道社保工作再上新水平。
街道社保所工作總結及工作計劃篇十六
實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略。深入推進供給側結構性改革，實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，以科技創(chuàng)新推動工業(yè)產業(yè)創(chuàng)新，促進科技與產業(yè)深度融合，努力推動經濟發(fā)展方式由要素驅動向創(chuàng)新驅動轉變，加快構建更具創(chuàng)新力和競爭力的現代化經濟體系，釋放更強增長動力。大力改造提升傳統(tǒng)工業(yè)產業(yè)，以智能化、信息化、品牌化為主攻方向，引領工業(yè)產業(yè)轉型升級。積極拓寬招商渠道，開展針對性招商、選商，廣泛對接外資、國資、民資。用好、用足現有的總部經濟等招商引資優(yōu)惠政策，吸引優(yōu)質項目、優(yōu)質企業(yè)落戶。深化“最多跑一次”改革，進一步提升行政效率，努力改善營商環(huán)境。切實當好“店小二”。
優(yōu)先發(fā)展現代服務業(yè)。在傳統(tǒng)產業(yè)缺乏核心競爭力的前提下，基于城市轉型及舊城改造的內在需求，發(fā)展現代服務業(yè)是城市二次發(fā)展及合理開發(fā)的必經之路，是拉動經濟，提升城市綜合競爭力的有效途徑。我們將繼續(xù)以經濟轉型為抓手，推動現代服務業(yè)發(fā)展提速、比重提高、層次提升，全力打造現代服務業(yè)集聚區(qū)。做大文化創(chuàng)意產業(yè)，以“宋湖里坊”文化創(chuàng)意街區(qū)為中心，打造文化創(chuàng)意產業(yè)集群。做強現代商貿服務業(yè)，加快正大新生活等城市綜合體建設，與南虹廣場、時代廣場一起，確立xx在樂清商業(yè)零售領域的龍頭地位。以華儀電商園為樣板，積極發(fā)展信息經濟，加快躍華等電商園建設。
堅決推動鄉(xiāng)村振興。圍繞“產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！笨傄?，全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加快打造美麗鄉(xiāng)村升級版。抓產業(yè)強動力。狠抓農業(yè)特色品牌建設，以界岱、市嶺、上米岙等村建設為抓手，積極創(chuàng)建田園綜合體。推進農村一二三產業(yè)融合發(fā)展，加快發(fā)展智慧農業(yè)，鼓勵發(fā)展農產品加工業(yè)和涉農服務業(yè)，推動鄉(xiāng)村產業(yè)全環(huán)節(jié)升級、全鏈條增值。抓改革增活力。深化全國農村集體產權制度改革試點，抓好農村集體經濟股份制改革，完成土地確權登記頒證。
街道社保所工作總結及工作計劃篇十七
一是持續(xù)擴大養(yǎng)老服務供給。突出抓好居家養(yǎng)老品牌建設，完善街道居家養(yǎng)老服務中心運轉，建設醫(yī)養(yǎng)結合養(yǎng)老服務站。深化居家養(yǎng)老服務，豐富村居日間照料中心和企業(yè)退休人員服務活動中心服務內容，完善居家養(yǎng)老服務體系、管理體制和運行機制，為60歲以上老年人免費健康查體，加大宣傳力度，提升群眾滿意度。
二是不斷濃厚文化活動氛圍。加大街道文化站資金投入，爭創(chuàng)全國一級文化站。完善社區(qū)文化廣場、圖書館等文化設施建設，促進公共文化服務標準化、均等化發(fā)展。扶持轄區(qū)內自有文藝社團發(fā)展壯大，增加全民參與率，努力提高居民滿意度。做好二鬼摔跤、打邊鼓這兩項傳承人的扶持工作，提高傳統(tǒng)文化的知名度和影響力。開展社區(qū)大講堂和公益電影進社區(qū)活動，滿足居民精神文化需求，傳播社區(qū)正能量。抓好文化產業(yè)發(fā)展，引導轄區(qū)文化企業(yè)做大做強。
三是盤活調動社會組織資源。繼續(xù)完善社會組織孵化中心建設，引進專業(yè)機構進行運營，指導轄區(qū)社會組織開展活動，培育優(yōu)質社區(qū)服務項目。開展街道公益項目創(chuàng)投，將社會組織專業(yè)服務與志愿服務結合，為居民提供優(yōu)質專業(yè)化社會服務，滿足居民專業(yè)化服務需求。
四是扎實推進物業(yè)管理提升。全面推行“四位一體”工作機制，促進物業(yè)優(yōu)化服務、提檔升級。社區(qū)黨總支向物業(yè)服務企業(yè)派駐黨建指導員，符合規(guī)定的成立物業(yè)公司黨支部。小區(qū)主要入口、物業(yè)服務大廳實現志愿服務崗全覆蓋，物業(yè)公司黨員全部佩戴黨徽上崗，有固定工作崗位的設立為黨員服務崗。配合石化公司、勝利油田做好“三供一業(yè)”移交。