下階段工作計劃(精選22篇)

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    計劃是為了實現(xiàn)某種目標(biāo)或完成某項任務(wù)而制定的詳細(xì)步驟和安排。在制定計劃時,我們要充分考慮自己的能力和資源,并合理分配時間和精力。隨著社會的發(fā)展,計劃制定變得越來越重要,以下范文或許能夠幫助你更好地理解。
    下階段工作計劃篇一
    根據(jù)〔〕23號文的要求,結(jié)合分析評議階段自我剖析和征求到的意見、建議,現(xiàn)就我總支整改提高階段的工作,制定如下實施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以黨章和黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)為“尺子”,以自我黨性分析材料為依據(jù),以世界觀、人生觀和價值觀得到改造,自身綜合素質(zhì)、黨性水平得到提高,更好地服務(wù)群眾、促進(jìn)工作為根本目的,促進(jìn)自然保護(hù)區(qū)的不斷完善與發(fā)展。
    二、整改的內(nèi)容。
    (一)針對學(xué)習(xí)的廣度和深度、學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺的問題。
    1、整改目標(biāo):理論學(xué)習(xí)不斷深入,自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高。
    2、整改措施:
    (1)制定年度學(xué)習(xí)計劃,合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。把學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想同學(xué)習(xí)自然保護(hù)知識、市場經(jīng)濟(jì)知識、法律知識等有機地結(jié)合起來,進(jìn)一步拓寬知識面。
    (2)堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,通過記讀書筆記,寫心得體會,進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)的主動性和實效性。做到每周堅持自學(xué)不少于4學(xué)時,每年完成學(xué)習(xí)筆記10000以,完成學(xué)習(xí)心得不少于4篇。
    (3)發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),在學(xué)習(xí)過程中將學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來。向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí),不斷把學(xué)到的東西運用于實踐,用實踐來檢驗和提高學(xué)習(xí)的成效,做一名學(xué)習(xí)型、知識型、實干型相統(tǒng)一的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
    3、整改時限:學(xué)習(xí)計劃于5月底前完成,并長期將學(xué)習(xí)堅持下去。
    (二)針對缺乏批評與自我批評,缺乏密切聯(lián)系群眾的問題。
    1、整改目標(biāo):努力實踐“三個代表”重要思想,強化組織觀念和責(zé)任意識,大膽堅持原則,積極開展批評和自我批評。密切聯(lián)系群眾,為職工群眾解決實際困難。
    2、整改措施:
    (1)積極參加場組織的民主生活會,堅持“懲前毖后、治病救人”的方針,認(rèn)真批評與自我批評。批評中既堅持原則,敢于同不良現(xiàn)象作斗爭,又注意對同志的批評方式,通過批評,達(dá)到增進(jìn)團(tuán)結(jié),共同提高的目的。
    (2)堅持定期與干部職工談心制度。每半年至少與群眾談心一次,并做好詳細(xì)記錄,對職工群眾的意見、建議和批評,虛心接受,立整立改。
    (3)積極主動向黨組織匯報思想動態(tài)、自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督,永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色。
    3、整改時限:先進(jìn)性教育活動結(jié)束前與干部職工談心1次,以后每半年與干部職工及班子成員開展1次普遍談心,并將談心活動與開展批評與自我批評長期堅持下去。
    (三)針對開拓創(chuàng)新意識不強、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平有待于進(jìn)一步提高的問題。
    1、整改目標(biāo):增強創(chuàng)新意識,不斷創(chuàng)新工作思路和方法,創(chuàng)造性的開展工作,同時力爭領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平有新的提高。
    2、整改措施:
    (1)在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)新思維方式,改進(jìn)工作方法,探索新思路、新方法,提高工作效率,促進(jìn)油地共建工作再上新水平。
    (2)加強與油田及其他保護(hù)區(qū)的交流合作,積極創(chuàng)造機會,“走出去”,把先進(jìn)的管理經(jīng)驗和好的做法“引進(jìn)來”。
    (3)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。注意工作方式方法,充分調(diào)動全體干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
    3、整改時限:從現(xiàn)在開始,永保工作熱情,長期堅持。
    (四)針對宗旨觀念樹立的不牢,沒有很好的發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的問題。
    1、整改目標(biāo):以共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,用自己的行動來體現(xiàn)先鋒模范帶頭作用、體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。
    2、整改措施:
    (1)加強整理理論學(xué)習(xí),不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,在思想、行動上與縣委保持高度一致。
    (2)堅定不移的貫徹執(zhí)行上級黨委政府的有關(guān)規(guī)定,同時嚴(yán)格黨員標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮自己的主觀能動性、創(chuàng)造性地開展工作,工作。做黨的路線、方針、政策的忠誠實踐者,做工作中的榜樣和表率。
    3、整改時限:邊學(xué)邊改、立整立改,長期堅持。
    (五)針對調(diào)查研究工作不夠深入的問題。
    1、整改目標(biāo):調(diào)查研究工作不斷深入,各項工作的科學(xué)性、針對性不斷提高。
    2、整改措施:
    (1)認(rèn)真執(zhí)行調(diào)查研究工作制度,結(jié)合油地共建工作,合理安排時間,圍繞油地結(jié)合,共同發(fā)展等課題,加強調(diào)查研究。做到每年寫出1-2篇高質(zhì)量的調(diào)研文章。
    (2)在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,力爭解決當(dāng)前及今后工作中的實際問題,以促進(jìn)我場的可持續(xù)發(fā)展。
    (六)針對廉潔自律方面對自己要求不夠高的問題。
    1、整改目標(biāo):黨風(fēng)廉政意識明顯增強,能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定。
    2、整改措施:
    (1)加強對黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高廉潔自律意識。
    (2)加強黨性修養(yǎng),牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
    (3)進(jìn)一步完善個人《廉政公開承諾書》,自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。
    (4)嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項規(guī)定,管好自己、家屬、子女和分管科室的廉政工作,發(fā)揮好一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
    3、整改時限:邊學(xué)邊查,邊查邊改,常抓不懈。
    三、整改過程中注意的問題。
    (一)采取“回頭看”,檢驗整改效果。對整改的措施和方法,要堅持“回頭看”,時常檢驗整改效果。
    (二)自我考核,對照檢查。堅持邊整改,邊查找,邊整邊查,邊查邊整。要堅持自我考核,對照黨章及黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),對照檢查;要把握自身的思想實際和時代的脈搏,及時補充要整改的內(nèi)容。
    下階段工作計劃篇二
    1、進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu),確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé),爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,三年不再做大的調(diào)整,保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行。
    2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學(xué)依據(jù);。
    3、完成日常行政招聘與配置;。
    4、推行薪酬管理,完善員工薪資結(jié)構(gòu),實行科學(xué)公平的薪酬制度;。
    5、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,建立內(nèi)部升遷制度,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,增強企業(yè)凝聚力。
    6、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上,參考先進(jìn)企業(yè)的績效考評辦法,實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行,并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性。
    7、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。
    8、弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),用優(yōu)秀的文化感染人;。
    9、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制,調(diào)動公司所有員工的主觀能動性,建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益,為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
    10、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益,又維護(hù)公司的形象和根本利益。
    二、注意事項。
    1、行政工作是一個系統(tǒng)工程。不可能一蹴而就,因此行政部在設(shè)計制訂年度目標(biāo)時,按循序漸進(jìn)的原則進(jìn)行。如果一味追求速度,行政部將無法對目標(biāo)完成質(zhì)量提供保證。
    2、行政工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言,是非常重要的基礎(chǔ)工作,也是需要公司上下通力合作的工作,各部門配合共同做好的工作項目較多,因此,需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,各部門提供支持與配合的程度如何,都是行政工作成敗的關(guān)鍵。所以行政部在制定年度目標(biāo)后,在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。
    三、實施目標(biāo)注意事項。
    1、公司組織架構(gòu)決定于公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略,決定著公司組織的高效運作與否。組織架構(gòu)的設(shè)計應(yīng)本著簡潔、科學(xué)、務(wù)實的方針。組織的過于簡化會導(dǎo)致責(zé)權(quán)不分,工作負(fù)荷繁重,中高層管理疲于應(yīng)付日常事務(wù),阻礙公司的發(fā)展步伐;而組織的過于繁多會導(dǎo)致管理成本的不斷增大,工作量大小不均,工作流程環(huán)節(jié)增多,扯皮推諉現(xiàn)象,員工人浮于事,組織整體效率下降等現(xiàn)象,也同樣阻礙公司的發(fā)展。
    2、組織架構(gòu)設(shè)計不能是按現(xiàn)有組織架構(gòu)狀況的記錄,而是綜合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和未來一定時間內(nèi)公司運營需要進(jìn)行設(shè)計的。因此,既不可拘泥于現(xiàn)狀,又不可妄自編造,每一職能部門、每一工作崗位的確定都應(yīng)經(jīng)過認(rèn)真論證和研究。
    3、組織架構(gòu)的設(shè)計需注重可行性和可操作性,因為公司組織架構(gòu)是公司運營的基礎(chǔ),也是部門編制、人員配置的基礎(chǔ),組織架構(gòu)一旦確定,除經(jīng)公司總經(jīng)理研究特批以外,行政部對各部門的超出組織架構(gòu)外增編、增人將有權(quán)予以拒絕。
    四、目標(biāo)責(zé)任人。
    第一責(zé)任人:行政部經(jīng)理。
    協(xié)同責(zé)任人:行政部經(jīng)理助理。
    五、目標(biāo)實施需支持與配合的事項和部門。
    2、組織架構(gòu)草案出臺后需請各部門審閱、提出寶貴意見并必須經(jīng)公司總經(jīng)理最終裁定。
    下階段工作計劃篇三
    依照市文化廣電新聞出版局《關(guān)于做好**市文化廣電新聞出版系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)第二階段工作的通知》(佛文【20xx】31號)精神,結(jié)合《20xx年**市圖書館民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》,特制訂以下計劃。
    第二階段為自查自評自糾階段,這是民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的重點和關(guān)鍵階段??傮w要求是:按照實事求是、邊查邊評邊改的原則,達(dá)到找準(zhǔn)問題、解決問題、推進(jìn)工作的目的。圍繞抓好自查自評自糾、廣泛征求意見和邊查邊改3項重點工作,對照《20xx年**市圖書館民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》中的評議內(nèi)容,切實把問題找準(zhǔn)找全,把原因分析透徹,把整改措施定好,做到邊查邊改,未評先改,以實際行動取信于民。通過自查自評自糾,進(jìn)一步端正工作思想,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),為第三階段工作的開展打好基礎(chǔ)。
    (一)自查自評。我館要緊密結(jié)合實際,采取自查、自評會、民主生活會等形式,認(rèn)真查找問題,重點查找群眾關(guān)心的熱點難點問題,切實把自查自評自糾工作落實到位。努力做到“八個不放過”,即問題沒有找準(zhǔn)不放過,原因分析不透不放過,認(rèn)識沒有提高不放過,違紀(jì)行為沒處理不放過,責(zé)任沒有追究不放過,整改措施不落實不放過,長效機制沒有建立不放過,工作沒有推動不放過。
    (二)征求意見。要從內(nèi)部、外部兩個方面征求社會各界對圖書館政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見。主要做好四項工作:一是主動召開館員座談會,報告工作情況,聽取意見和建議;二是召開業(yè)務(wù)聯(lián)系單位、讀者代表等社會各界代表座談會;三是向社會各界發(fā)放調(diào)查問卷和征求意見表;四是運用網(wǎng)絡(luò)和宣傳欄等媒體,向社會和公眾公布本館政風(fēng)行風(fēng)投訴電話、電子信箱,廣泛接受網(wǎng)上和電話咨詢、投訴,收集和聽取社會各界的意見和建議。
    (三)糾建并舉。要及時將社會各界反映的熱點問題及意見歸納整理,找準(zhǔn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)存在的問題。對自查和征求意見中發(fā)現(xiàn)的問題,無論大小都要本著有則改之、無則加勉的原則,以真誠的意愿、嚴(yán)肅的態(tài)度、有效的措施,逐條進(jìn)行排查,做到有訴必查,有問必復(fù),有偏必改,有誤必糾。要結(jié)合解放思想學(xué)習(xí)討論活動、紀(jì)律教育月學(xué)習(xí)活動等,深入調(diào)研,理清思路,逐步整改提高。加強制度建設(shè),強化依法辦事、依法行政。
    (一)全館自查自評(6月17日一6月20日)。堅持真查、真擺,對照《20xx年**市圖書館民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》中的評議內(nèi)容,認(rèn)真開展自查自評。
    (二)聽取社會各界的意見和建議(6月24日一6月27日)。館評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室邀請業(yè)務(wù)聯(lián)系單位、讀者代表等有關(guān)人員召開座談會、開展問卷調(diào)查,認(rèn)真聽取和收集社會各界對我館的意見和建議。
    (三)傾聽社會群眾的意見和建議(6月1日一6月29日)。根據(jù)宣傳發(fā)動階段向社會各界發(fā)布的舉報投訴機制,充分利用好舉報電話、網(wǎng)絡(luò)投訴信箱、意見箱等形式,受理投訴,廣泛發(fā)放調(diào)查問卷,傾聽意見和建議。
    (四)整改提高,做好總結(jié)(7月1日一7月15日)。對收集上來的意見和建議進(jìn)行整理分析,找準(zhǔn)存在的主要問題,按照“邊查邊評邊改”的原則進(jìn)行評議整改,杜絕問題的反復(fù)。同時,針對政風(fēng)行風(fēng)評議反映出來的問題,深入分析,完善制度,形成防止不正之風(fēng)的長效機制。
    (一)要進(jìn)一步搞好思想發(fā)動。第二階段關(guān)鍵是找準(zhǔn)問題,這是搞好行評工作的前提,事關(guān)行評工作的成敗。全館要緊密結(jié)合實際,進(jìn)一步搞好思想發(fā)動,讓全體館員充分認(rèn)識自查自評自糾的重要性,明確評議內(nèi)容和要求,端正態(tài)度,找準(zhǔn)存在的問題,重點要在解決涉及群眾切身利益、群眾關(guān)注的熱點問題上,認(rèn)真梳理分析,找準(zhǔn)存在問題的原因,制定出切實可行的整改目標(biāo),切實把自評階段工作做深做細(xì)做好。
    (二)要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。這一階段的各項工作能否落到實處,關(guān)鍵在于加強領(lǐng)導(dǎo)。我館要對第二階段工作進(jìn)行專題研究和部署,制定具體目標(biāo)措施和詳細(xì)的工作計劃,做到指導(dǎo)到位、工作到位、措施到位。館領(lǐng)導(dǎo)要帶頭征求社會各界意見,做出表率;要認(rèn)真履行職責(zé),加強檢查指導(dǎo),及時掌握單位行評工作情況,主動發(fā)現(xiàn)和查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),做好幫促工作。
    (三)要加強宣傳報道。我館要高度重視宣傳報道工作,通過單位的網(wǎng)站、簡報、宣傳欄等形式,及時報道行評工作進(jìn)展情況、解決群眾反映的熱點難點問題的情況。同時,要公布整改措施,表明開門評議、聽取意見、接受監(jiān)督、搞好整改的誠意和決心,擴大社會影響,推進(jìn)行評工作的深入開展。
    (四)要加強與社會群眾的互動。全館要動起來,不但要認(rèn)真查擺自身問題,還要充分結(jié)合本職工作實際,利用各種工作機會,做好向社會群眾發(fā)放問卷、收集意見的工作,及時整改和反饋群眾對本館的工作意見和建議。真正做到立足實際、邊查邊改、著力提高。
    (五)要認(rèn)真做好階段總結(jié)工作。各部(室)要認(rèn)真總結(jié)自查自評自糾情況,形成書面報告,內(nèi)容包括自查自評階段的基本情況、主要做法、查找的問題、原因分析、整改對策及工作建議、抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的主要措施與成效、自評的等次(即滿意、基本滿意、不滿意)等,于7月16日前將書面報告報送館評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,館評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對全館自查自評自糾情況進(jìn)行全面總結(jié),并將書面報告上報局評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。館評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將安排時間到各部(室)檢查第二階段工作落實情況,具體時間另行通知,對查找問題不認(rèn)真的部(室),將予以通報批評,并責(zé)成其按要求進(jìn)行補課。
    下階段工作計劃篇四
    現(xiàn)客服中心人員編制為前臺管家一名,區(qū)域管家兩名,前臺管家分管員工飯?zhí)?、倉庫物品,費用收繳工作,區(qū)域管家分別分管費用收繳、保潔衛(wèi)生、綠化維護(hù)工作;維修部編制為兩名電工,只要負(fù)責(zé)施工前期介入、小區(qū)水電管理、電梯管理、供配電管理、公共設(shè)施設(shè)備維護(hù)、協(xié)助其它部門或公司安排其它任務(wù)等各項工作。
    針對xx豪廷工作標(biāo)準(zhǔn)要求及結(jié)合實際工作安排,現(xiàn)就xx豪廷近期管理工作計劃如下:
    遵循質(zhì)量管理體系要求,建立完善各項工作巡檢記錄,工作程序及工作標(biāo)準(zhǔn)以各部門工作手冊為準(zhǔn)則,具體如下:
    1)建立保潔衛(wèi)生巡檢制度,設(shè)立《清潔衛(wèi)生日檢表》,由保潔組長依據(jù)《保潔工作手冊》要求,負(fù)責(zé)每天不低于1次巡檢整個小區(qū)清潔衛(wèi)生狀況,并作好"存在問題"、"處理結(jié)果"等內(nèi)容記錄,由分管區(qū)域管家審閱后呈管理處審批,并根據(jù)情況作出整改跟進(jìn);該項工作于5月23日前落實。
    2)建立全面的公共設(shè)施設(shè)備巡檢制度,設(shè)立《公共設(shè)施設(shè)備日檢表》,由值班維修電工依據(jù)《工程維修部工作手冊》要求,負(fù)責(zé)每天不低于1次巡視小區(qū)電梯機房、供配電房、發(fā)電機房、水泵房、配電箱,公共排污系統(tǒng)、照明系統(tǒng),消防系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)等進(jìn)行全面的巡查、維護(hù),并將相關(guān)工作內(nèi)容記錄,呈審批后存檔,管理處會適時根據(jù)巡檢工作情況調(diào)整相關(guān)工作安排;該項工作于5月23日前落實。
    3)建立管家綜合巡檢工作日記制度,設(shè)立《管家綜合巡檢日記表》兩個區(qū)域管家分區(qū)安排,實施區(qū)域責(zé)任制,依據(jù)《客服部工作手冊》由分屬區(qū)域管家對各自區(qū)域的裝修管控、工程遺留問題、保潔衛(wèi)生、安全秩序、公共綠化、設(shè)施設(shè)備、車庫等公共部位、樣板房等實施綜合巡檢,將巡檢存在的'相關(guān)問題及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門跟進(jìn)處理,每天不少于一次全面的綜合檢查,并填定《巡檢日記表》呈交管理處審閱。
    以上各項工作記錄表格,必須于當(dāng)天17:30前呈交管理處審閱,以便于更好的監(jiān)督工作的開展情況。
    以部門為責(zé)任單位,依據(jù)《裝修管理工作規(guī)程》要求,建立各部門裝修巡檢工作責(zé)任制,具體要求如下:
    裝修巡檢工作中講求分工與協(xié)作,根據(jù)各部門的工作手冊要求開展巡檢工作,巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題必須及時知會相關(guān)部門跟進(jìn)處理,處理過程與結(jié)果詳細(xì)記錄,并呈交上級審閱存檔。
    以上為xx豪廷近期工作計劃安排,敬請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱批示。
    下階段工作計劃篇五
    一、協(xié)助每天簽到的班委作好每周的查課工作。
    這是我們必須做到的日常工作,我們必須據(jù)實負(fù)責(zé)地填寫每周的查課情況表將有關(guān)責(zé)任落實到個人。因為一個班級到勤率的高低將會成為其是否有資格申請優(yōu)秀班級體首要考慮得因素,也是我們加強班級學(xué)風(fēng)建設(shè)必須做好的一個環(huán)節(jié)。
    二、及時反映同學(xué)們對各科老師的意見并認(rèn)真填寫每月的月評卡。
    學(xué)習(xí)委員是同學(xué)們與老師交流的橋梁,每個月的月底,我必須到每個寢室去收集同學(xué)對老師的意見并據(jù)實反映在月評卡上,再根據(jù)同學(xué)們對各科老師的評價情況來給他們評一個等級。
    三、做好有關(guān)讀書工程的一些工作。
    作為讀書工程最重要的一個環(huán)節(jié)——讀書筆記。這是我們這學(xué)期負(fù)責(zé)的主要工作,我們隊那些能通過自己思考寫出讀書筆記的人實行一系列的`獎勵措施,重在保證同學(xué)們交上來的讀書筆記的質(zhì)量。當(dāng)然,在此期間數(shù)量也是要得到保證的。因此,在每個月的月底整理同學(xué)們交上來的讀書比價以及評選出其中自主寫的優(yōu)秀篇目是我們的工作重點。我們還會將能選為院優(yōu)秀作品的篇目掛在博客上以示獎勵,并推薦其參加每期的“財管論壇”。
    四、做好英語四級的報名以及信息的核對工作。
    作為大二學(xué)習(xí)的一個重心,我們必須做好四級報名工作,并將同學(xué)們的報名信息進(jìn)行核對,確認(rèn)無誤后,簽上姓名以明確責(zé)任關(guān)系,并讓同學(xué)填寫考試規(guī)范的書。
    五、做好學(xué)校各院系活動的宣傳工作,及時的傳達(dá)各院系有關(guān)比賽活動的一些信息。
    作為加強學(xué)風(fēng)的另一項建設(shè)那就是鼓勵更多的同學(xué)參加不同院系組織的各項活動,我們必須及時地將比賽信息傳達(dá)到位,并鼓勵大家踴躍參與。
    六、做好課堂管理工作,并提醒班級同學(xué)按時地完成老師布置的練習(xí),做好公選課的課堂管理是我們必須做到的另一項。
    這有利于老師多對我們整個班級形成良好的印象,提高大家的平時成績。這當(dāng)中課堂練習(xí)也是顯得很重要的,我必須按時督促同學(xué)們完成相應(yīng)的任務(wù)。
    七、做好日常的簽到,同時事情,并將重要信息向班長匯報。
    總而言之,學(xué)習(xí)委員的工作重心就是要調(diào)動同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性,加強班級的學(xué)風(fēng)建設(shè),給大家創(chuàng)造一個好的學(xué)習(xí)氛圍,并鼓勵他們學(xué)習(xí),所以,我的工作也將會圍繞這些方面展開。
    下階段工作計劃篇六
    20__年10月5日交工。
    質(zhì)量:業(yè)主要求的質(zhì)量等級為合格。
    2投標(biāo)工期控制。
    工期目標(biāo):根據(jù)我公司同類工程施工經(jīng)驗,經(jīng)對本工程工期進(jìn)行認(rèn)真分析,以我公司施工實力,自擬訂工期390日歷天,工期可以按招標(biāo)工期完成。
    3進(jìn)度控制指標(biāo)分解及其說明。
    (1)基礎(chǔ)施工。
    從20__年9月1日到20__年10月10日,進(jìn)行定樁放線、土方開挖、基礎(chǔ)處理、驗槽工作,工期40天。
    從20__年10月10日開-20__年16月5日進(jìn)行基礎(chǔ)墊層至地下一層工程,工期安排25日歷天。其中:包括基礎(chǔ)施工、地下室剪力墻及頂板的施工、地下室防水施工,基礎(chǔ)回填土的施工。地下室頂板施工期間,具備外墻防水施工條件,為外墻防水施工創(chuàng)造工作面。外墻防水施工完成后,及時進(jìn)行外墻保護(hù)施工和基槽回填。
    (2)地上結(jié)構(gòu)施工。
    地上結(jié)構(gòu)施工安排184天,即:20__年16月10日開始-20__年5月17日完成。
    (3)裝修施工。
    裝修工程施工總工期安排176天左右,從20__年2月15日-20__年6月20日完成。
    裝修施工的原則為:在二次結(jié)構(gòu)施工前,完成外沿面磚的選型和排磚設(shè)計,調(diào)整外圍護(hù)墻門窗洞口與排磚設(shè)計的關(guān)系,為二次結(jié)構(gòu)完成后立即進(jìn)行外沿裝修施工作好技術(shù)準(zhǔn)備。外沿裝飾施工于20__年5年月15日開始,在9月20日完成,工期179日歷天;屋面工程安排22日歷天,從20__年8月20日-20__年9月10日;室內(nèi)裝修施工要保證專業(yè)安裝可提前插入進(jìn)行,為其創(chuàng)造工作面。裝修施工在20__年9月初達(dá)到驗收條件,進(jìn)行四方驗收和備案審核。
    專業(yè)安裝配合:安裝工程隨土建工程進(jìn)行,結(jié)構(gòu)施工期間進(jìn)行予留予埋,裝修工程施工以給安裝工程提前創(chuàng)造作業(yè)條件為原則,將配電室、風(fēng)機機房等先行完成,同時在冬施前,將安裝工程作業(yè)條件準(zhǔn)備好,使安裝作業(yè)在隨裝修施工穿插進(jìn)行同時。
    4施工現(xiàn)場環(huán)境條件。
    (1)季節(jié)性施工因素。
    本工程總施工工期為390日歷天,期間經(jīng)歷冬季和雨季,本工程季節(jié)因素對工程施工的影響比較大,表現(xiàn)在:部分地上結(jié)構(gòu)處于冬季施工階段,在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩臼┕ご胧┫?,結(jié)構(gòu)工程施工除速度相對緩慢,工期進(jìn)度影響較大;20__年雨季進(jìn)行裝修濕作業(yè),外墻受雨季潮濕天氣影響較大。
    (2)施工環(huán)境對連續(xù)作業(yè)的影響。
    本工程周圍有住宅樓,存在施工擾民問題,施工除應(yīng)嚴(yán)格控制作業(yè)時間外,還需要采取減低噪音、增加隔音的措施和降低揚塵的措施,詳見環(huán)保及文明施工措施。
    下階段工作計劃篇七
    本個月的第二階段結(jié)束了,現(xiàn)在本人的業(yè)績是4單,可能是最近運氣好的原因,最近的意向客戶不少,本月應(yīng)該可以實現(xiàn)以下自我突破。經(jīng)理給我訂下的目標(biāo)是4單,我一定要盡最大努力的完成,現(xiàn)在一定要在腦子里面對客戶有一個清晰地把握,現(xiàn)在就好好的過一遍吧。首先就是本月有可能做的意向客戶:鴻圖科技,洪澤精細(xì)化工,輝煌木業(yè)張美在跟,金枚塑膠原料張瑜在跟,恒鑄文化,鼎諾液壓客戶意向也不錯,平陰還有個做獺兔的,還有那個宏遠(yuǎn)機械,這兩個得爭取回去看看。這個月的任務(wù)很重,一定要加油!穩(wěn)住心態(tài),切忌漂浮。
    下階段工作計劃篇八
    上學(xué)期,各音樂教師都能順利地完成音樂教學(xué)任務(wù)。為了達(dá)到教學(xué)目的,培養(yǎng)學(xué)生有理解,有表情地歌唱和感受音樂的能力,通過音樂的藝術(shù)形象,培養(yǎng)學(xué)生的革命理想,陶冶高尚情操,啟迪智慧,使他們的身心得到健康的發(fā)展,老師們在教學(xué)工作中做出大量努力,現(xiàn)將上一學(xué)期的教學(xué)工作總結(jié)如下,以便今后更好地開展工作,彌補不足,精益求精。
    1、課堂教學(xué):
    堅持以審美教育為核心,注重培養(yǎng)學(xué)生對音樂的.興趣、愛好及情感,努力做到通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧、激發(fā)學(xué)生對美的愛好與追求。注重以學(xué)生為主體,讓學(xué)生在愉快的音樂實踐活動中,主動地去發(fā)現(xiàn)、去探究,去感受音樂、理解音樂、表現(xiàn)音樂,并在一定基礎(chǔ)上創(chuàng)造音樂。
    2、課堂管理:
    為了使學(xué)生能輕松、愉快地上音樂課,多用鼓勵的方式使學(xué)生表現(xiàn)出良好的品質(zhì)。努力做到用好的設(shè)計抓住學(xué)生的注意力。不過,有時對于學(xué)生的肆意課堂的行為掌控力度不夠。今后應(yīng)注意把握尺度。增強幽默力量。
    3、教學(xué)研究:
    為了使音樂教師的教學(xué)水平及業(yè)務(wù)水平都有所提高,上學(xué)期,老師們加強了自身素質(zhì)的培訓(xùn),多次參加各級音樂教學(xué)、科研等活動,對音樂學(xué)科教學(xué)有了進(jìn)一步的認(rèn)識。自身素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量都有了進(jìn)一步的提高。
    總的說來,上學(xué)期的音樂工作初步達(dá)到了新課標(biāo)的教學(xué)要求,當(dāng)然也還有不足之處,這需要老師們在今后的教學(xué)和科研的工作中找出不足、認(rèn)真改進(jìn)、努力提高,我想馮小的音樂工作一定會更出色。
    二、新學(xué)期教學(xué)思路。
    采取精細(xì)化管理的模式,注重切實提高教師教育教學(xué)水平;注重校本教研制度建設(shè)和教學(xué)常規(guī)制度建設(shè);注重新課改理論行動化研究、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)研究;發(fā)揮專家引領(lǐng)效應(yīng),提高全體教師整體素質(zhì)的研究;嚴(yán)把集體備課和教師個人備課關(guān);嚴(yán)把課堂教學(xué)關(guān)。
    三、教研活動具體要求和措施。
    1、強化目標(biāo)管理。各年級組、備課組、學(xué)科任教老師根據(jù)學(xué)校的整體目標(biāo)計劃,結(jié)合學(xué)科要求制定教學(xué)計劃。教學(xué)計劃,從集體到個人,從整體到局部,最后落實到教師個體教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生個人上,從而實現(xiàn)學(xué)校的整體目標(biāo)。
    2、提高課堂教學(xué)質(zhì)量。注重教師專業(yè)成長,加大培訓(xùn)力度。備課組前期研討,中心組教師參與評課,進(jìn)行互動作課展示,提高課堂效率。針對課堂教學(xué),鼓勵教師積極反思,在集體備課和教師個人反思當(dāng)中,確定問題,進(jìn)行積極研討,提高課堂教學(xué)預(yù)設(shè)和生成能力。
    3、完善集體備課制度。備課組活動要做到“三定”、“四備”,即定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人;備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法;各備課組還要抓好每次集體備課的質(zhì)量,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)虛擬教研,落實好備課的專題,有效地把備課內(nèi)容轉(zhuǎn)化到教學(xué)實踐中。
    4、走出校門,接受洗禮。組織教師參加區(qū)教研中心新課程師資培訓(xùn),以及各級各類各種專業(yè)培訓(xùn)。鼓勵老師積極參加片區(qū)教研,跨片區(qū)教研。有計劃地分批組織教師外出學(xué)習(xí)。
    下階段工作計劃篇九
    1.1、公司安全管理制度。
    1.2、安全管理體系文件。
    1.3、安全管理系統(tǒng)日常運作流程及運作方式。
    1.4、現(xiàn)有的設(shè)備、器材。
    1.5、公司文化,規(guī)章制度等等事項。
    2.1、對公司級安全的頻次進(jìn)行調(diào)整。
    2.2、每半個月一次廠房局部檢查。(定期,每半個月提交一份公司安全檢查報告,即日執(zhí)行)。
    2.3、每月一次,辦公樓安全檢查(定期,自12月份/20xx開始)。
    2.4、每季度一次,全廠安全檢查。(定期)。
    2.5、公司級安全檢查時,要求被查部門的安全責(zé)任人陪同,將對違規(guī)操作追究到底,同時歡迎員工積極匯報安全隱患。
    2.6、日常安全工作檢查。(不定期進(jìn)行)。
    2.7、《安全檢查管理制度》重新修訂(1月份/20xx)。
    2.8、對公司各部門的《安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》重新確認(rèn)、明確。(看情況而定)。
    3.1、新進(jìn)員工安全知識培訓(xùn)。
    計劃開展時間:隨時。
    培訓(xùn)時間:不少于2小時,并且要求考核。
    3.2、組織對全體安全員及各部門班/組長進(jìn)行安全知識和安全意識的培訓(xùn)。
    計劃開展時間:2月份~~9月份/20xx/各一次。
    培訓(xùn)時間:不少于4小時,并且要求考核。
    3.3、要求各班/組長,技術(shù)部技術(shù)員對員工進(jìn)行安全班組級教育。
    計劃開展時間:3~~6月份/20xx。
    內(nèi)容重點:機器安全操作,安全意識。
    培訓(xùn)時間:不少于2小時,要求考核。
    3.4、員工復(fù)訓(xùn)的安全教育(作為員工的知識競賽的內(nèi)容之一)。
    計劃開展時間:7~~9月份/20xx。
    4.1、《公司安全管理體系》的建立。(2月底完成1/5————20xx)。
    4.2、成立安全管理委員會。(3月份/20xx)。
    4.3、安全文化的建設(shè)。(準(zhǔn)備舉辦100期安全宣傳墻報〈其中三期分別為1月份,2月份,3月份的每月20號之前完成〉,此項目待定)。
    4.4、特殊崗位、工種,特殊設(shè)備的年審、復(fù)審工作。
    4.5、工程圖紙,動火制度,各種檢查表,演習(xí)現(xiàn)場記錄,特種設(shè)備檔案管理,化學(xué)危險品的領(lǐng)用、貯備記錄等等。
    4.6、進(jìn)行一次安全演習(xí)。
    5.1、消防安全設(shè)置檢查(布局、結(jié)構(gòu)是否合理,警示用語是否得當(dāng),安全標(biāo)示是否明顯,各種安全器材是否在有效期之內(nèi))。
    5.2、倡議每個星期各車間、各部門早會至少要講一次安全工作或半年開展一次“安全在我心中”的征文比賽。
    5.3、有可能的話針對春節(jié)晚會的現(xiàn)場搞一場《安全知識競賽》。
    6.1、20xx年度安全管理計劃。
    6.2、20xx年度安全管理總預(yù)算。
    6.3、20xx年度的安全資料整理歸檔。
    7.1、5s工作的定期檢查。(每月一次)。
    7.2、5s資料的整理。(月度,年度)。
    8.1、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它事項。
    8.2、與相關(guān)部門的日常工作溝通、配合事宜。
    硬件支持:
    需要配備一臺電腦:(此電腦要求能上網(wǎng),有些工作計劃的完成情況要以電腦到位的時間為準(zhǔn),開始計算)。
    下階段工作計劃篇十
    1、理論學(xué)習(xí):
    抓好教育理論特別是最新的教育理論的'學(xué)習(xí),及時了解課改信息和課改動向,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,形成新課標(biāo)教學(xué)思想,樹立現(xiàn)代化、科學(xué)化的教育思想。
    2、做好各時期的計劃:
    為了搞好教學(xué)工作,以課程改革的思想為指導(dǎo),根據(jù)學(xué)校的工作安排以及數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù)和內(nèi)容,做好學(xué)期教學(xué)工作的總體計劃和安排,并且對各單元的進(jìn)度情況進(jìn)行詳細(xì)計劃。
    3、備好每堂課。
    認(rèn)真鉆研課標(biāo)和教材,做好備課工作,對教學(xué)情況和各單元知識點做到心中有數(shù),備好學(xué)生的學(xué)習(xí)和對知識的掌握情況,寫好每節(jié)課的教案為上好課提供保證,做好課后反思和課后總結(jié)工作,以提高自己的教學(xué)理論水平和教學(xué)實踐能力。
    4、做好課堂教學(xué)。
    創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,愛因斯曾經(jīng)說過:“興趣是最好的老師?!奔ぐl(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,是數(shù)學(xué)教學(xué)過程中提高質(zhì)量的重要手段之一。結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,選一些與實際聯(lián)系緊密的數(shù)學(xué)問題讓學(xué)生去解決,教學(xué)組織合理,教學(xué)內(nèi)容語言生動。想盡各種辦法讓學(xué)生愛聽、樂聽,以全面提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
    5、批改作業(yè)。
    精批細(xì)改每一位學(xué)生的每份作業(yè),學(xué)生的作業(yè)缺陷,做到心中有數(shù)。對每位學(xué)生的作業(yè)訂正和掌握情況都盡力做到及時反饋,再次批改,讓學(xué)生獲得了一個較好的鞏固機會。
    6、做好課外輔導(dǎo)。
    全面關(guān)心學(xué)生,這是老師的神圣職責(zé),在課后能對學(xué)生進(jìn)行針對性的輔導(dǎo),解答學(xué)生在理解教材與具體解題中的困難,使優(yōu)生盡可能“吃飽”,獲得進(jìn)一步提高;使差生也能及時掃除學(xué)習(xí)障礙,增強學(xué)生信心,盡可能“吃得了”。充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性,擴大他們的知識視野,發(fā)展智力水平,提高分析問題與解決問題的能力。
    一、不斷提高個人素質(zhì)。
    一名教師必須有較高的素質(zhì),我的教學(xué)經(jīng)驗欠缺,所以新課改對我來說是一種挑戰(zhàn),同時也是一次難得的鍛煉機會,為了盡快的適應(yīng)并做好新的工作我必須不斷的提高自己的素質(zhì)。
    1、讀書——用教育理論武裝自己。為了自己的教學(xué)教育盡快的提高,讀書是一種至關(guān)重要的途徑,所以我在本學(xué)期要堅持讀有關(guān)教育的書籍。
    2、同伴互助——提高自己的教學(xué)。作為一名年輕教師,我要積極向同伴學(xué)習(xí),多走進(jìn)同組教師和優(yōu)秀教師的課堂,多向同組教師學(xué)習(xí),不恥下問。并積極參加每周的教研,就當(dāng)天發(fā)生的教學(xué)突發(fā)事件,教學(xué)感悟反思,學(xué)生的思想問題及解決方法等于同組教師交流學(xué)習(xí)。把握組內(nèi)開展的各種學(xué)習(xí)機會,向同組教師學(xué)習(xí)。在同伴互助的基礎(chǔ)上提高自己的教學(xué)質(zhì)量。
    3、嘗試課堂創(chuàng)新改革傳統(tǒng)的教學(xué)方式——教師教學(xué)生學(xué),學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不高,而且不能充分培養(yǎng)學(xué)生的探究能力。在本學(xué)期中,我將運用多種靈活的教學(xué)方法,來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,在教學(xué)中對教材要認(rèn)真分析,認(rèn)真設(shè)計每一節(jié)課,并及時對每節(jié)課進(jìn)行反思,認(rèn)真分析課堂和班級管理中出現(xiàn)的問題,并及時進(jìn)行反思記錄,爭取一學(xué)期下來能有一篇較高質(zhì)量的反思和教學(xué)工作計劃。
    4、參加教科研活動。
    結(jié)合學(xué)生的實際情況和學(xué)生的年齡特點我將對學(xué)生從多方面進(jìn)行進(jìn)行德育教育,盡快使學(xué)生進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),并逐步轉(zhuǎn)變一些學(xué)生的現(xiàn)存的不足之處,對學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣,并作對生活充滿希望和信心的孩子。
    1,情感交流——溝通能促進(jìn)師生的情感,對班級管理有很大的幫助。及時與學(xué)生談心,了解學(xué)生的內(nèi)心世界,從思想上轉(zhuǎn)變每位學(xué)生。
    2,與家長溝通——作為教師,為了盡快了解學(xué)生,及時了解學(xué)生的在家的學(xué)習(xí)工作情況,我會通過多種形式與家長取得聯(lián)系,及時溝通。
    面對新的工作環(huán)境我充滿了信心,也有許多自己的設(shè)想,我將帶著我的激情步入教育教學(xué),在實踐中摸索,在實踐中成長,在實踐中創(chuàng)新。
    下階段工作計劃篇十一
    1、編寫1~12章知識點的梳理性試卷,整理化學(xué)式,化學(xué)方程式內(nèi)容并編寫成小試卷。
    2、逐步完善化學(xué)互助小組的合理化分組方式。
    3、嘗試將選編的試題在小組內(nèi)進(jìn)行互助訓(xùn)練(包括完成方式和反饋方式)。
    4、及時記錄活動開展中重要環(huán)節(jié)的內(nèi)容,總結(jié)好的經(jīng)驗和不足之處,并分析原因,尋找改進(jìn)辦法。
    1、選編利用化學(xué)方程式的簡單計算、溶液溶質(zhì)質(zhì)量分?jǐn)?shù)的計算、酸、堿、鹽典型習(xí)題的試卷等。
    2、將試題運用到小組內(nèi)開展訓(xùn)練,進(jìn)一步提高小組成員間的差異練習(xí)和互助學(xué)習(xí)方式的有效結(jié)合。
    3、及時總結(jié)實踐中的成功和失敗之處。
    1、預(yù)計選編三套綜合試卷(全真模擬試題)加以實踐,并進(jìn)行試題運用后的效果分析和反思。
    2、全面總結(jié)上半年科研內(nèi)容,撰寫階段性科研報告。
    下階段工作計劃篇十二
    一、常規(guī)方面:
    1、在老師的指導(dǎo)下,玩戶外的大型玩具;。
    2、學(xué)會和同伴一起游戲,懂得運用禮貌用語進(jìn)行日常交流;。
    3、知道愛好學(xué)具、玩具及圖書,不亂丟爭搶玩具、圖書;。
    4、加強區(qū)角活動秩序的建立和習(xí)慣養(yǎng)成;。
    二、自理能力方面:
    1、熟悉幼兒園的一日活動環(huán)節(jié),幫助幼兒提高自我服務(wù)的意識和能力;。
    2、獨立、文明進(jìn)餐,餐后會漱口、擦嘴,并放好餐具和椅子;。
    3、不怕生,愿意與教師、同伴接觸,能清楚的表達(dá)自己的意思;。
    三、學(xué)習(xí)認(rèn)知方面:
    2、引導(dǎo)幼兒掌握一些基本的活動規(guī)律,搬椅子輕拿輕放,能安靜的傾聽故事;。
    4、學(xué)習(xí)、掌握有關(guān)音樂、美術(shù)的相關(guān)技能,加強五大領(lǐng)域的學(xué)習(xí);。
    5、開展用音樂說話活動,訓(xùn)練孩子聽音樂來完成一日常規(guī)中的各個環(huán)節(jié)。(如:洗手、休息、整隊出發(fā)等)。
    四、安全、保育保健及教學(xué)工作:
    1、清潔整理好各個活動場所的衛(wèi)生環(huán)境,為孩子創(chuàng)設(shè)一份溫馨舒適的活動環(huán)境;。
    2、教育幼兒不害怕健康檢查和各種健康接種、知道自我保護(hù)小知識;。
    3、認(rèn)真制定開展每個月的主題活動;。
    五、社會性發(fā)展及禮儀教育方面:
    六、身體發(fā)展方面:
    2、引導(dǎo)幼兒喜歡晨間活動、戶外活動,靈活學(xué)會一些玩具的基本玩法,初步感受活動的樂趣。
    具體措施:
    2、以身作則,經(jīng)常與幼兒使用文明禮貌用語;。
    3、開展區(qū)域活動,培養(yǎng)幼兒的參與性與興趣,在學(xué)習(xí)性游戲中提供一些生活的材料如:小被子、襪子、毛巾等給孩子鍛煉的機會。
    5、保證每天二小時的戶外鍛煉時間制作并提供多種運動小器具(飛標(biāo)、沙袋、罐子、球藍(lán)等等),豐富幼兒的體育鍛煉活動內(nèi)容。
    七、家長工作。
    2、邀請家長參加班級活動并及時做好反饋工作;。
    3、樹立幼兒園與社會、家庭一體化的教育觀;。
    4、請家長配合老師收集家里的廢物支持班級教學(xué)工作及區(qū)角活動,樂于參加園內(nèi)的各項親子活動。
    下階段工作計劃篇十三
     下階段工作計劃范文,下面就是小編階段工作計劃的范文,希望可以幫助大家!
     根據(jù)《物業(yè)管理公司發(fā)展思路及具體實施方案》的計劃,和公司在20xx年的情況,在綜合考慮研討的情況下,制訂物業(yè)公司20xx年的工作計劃。
     20xx年,是物業(yè)公司致為關(guān)鍵的一年。
     工作任務(wù)將主要涉及到企業(yè)資質(zhì)的換級,企業(yè)管理規(guī)模的擴大,保持并進(jìn)一步提升公司的管理服務(wù)質(zhì)量等具體工作。
     物業(yè)公司要在殘酷的市場競爭中生存下來,就必須發(fā)展擴大。
     因此,20xx年的工作重點將轉(zhuǎn)移到公司業(yè)務(wù)的拓展方面來。
     為能夠順利的達(dá)到當(dāng)初二級企業(yè)資質(zhì)的要求,擴大管理面積、擴大公司的規(guī)模將是面臨最重要而迫切的需求。
     同時,根據(jù)公司發(fā)展需要,將調(diào)整組織結(jié)構(gòu),進(jìn)一步優(yōu)化人力資源,提高物業(yè)公司的人員素質(zhì)。
     繼續(xù)抓內(nèi)部管理,搞好培訓(xùn)工作,進(jìn)一步落實公司的質(zhì)量管理體系,保持公司的管理質(zhì)量水平穩(wěn)步上升。
     在工作程序上進(jìn)行優(yōu)化,保證工作能夠更快更好的完成。
     一、對外拓展:
     物業(yè)公司到了20xx年,如果不能夠拓展管理面積,不但資質(zhì)換級會成為一個問題,從長遠(yuǎn)的方面來講,不能夠發(fā)展就會被淘汰。
     因此,公司的擴張壓力是較大的,20xx年的工作重點必須轉(zhuǎn)移到這方面來。
     四川成都的物業(yè)管理市場,住宅小區(qū)在今后較長的一段時間里仍是最大市場,退其次是綜合寫字樓,再就是工業(yè)園區(qū)。
     按照我公司目前的規(guī)模,難以在市場上接到規(guī)模大、檔次高的住宅物業(yè)。
     因此,中小型的物業(yè)將是我公司發(fā)展的首選目標(biāo)。
     同時,住宅物業(yè)是市場上競爭最激烈的一個物業(yè)類型,我公司應(yīng)在不放棄該類物業(yè)的情形下,開拓寫字樓、工業(yè)物業(yè)和公共物業(yè)等類型的物業(yè)市場。
     走別人沒有走的路。
     在20xx年第一季度即組織人員進(jìn)行一次大規(guī)模的市場調(diào)查。
     就得出的結(jié)果調(diào)整公司的拓展方向。
     經(jīng)過20xx年的對外拓展嘗試,感覺到公司缺乏一個專門的拓展部門來從事拓展工作。
     使得該項工作在人力投入不足的情況下,市場情況不熟,信息缺乏,雖做了大量的工作,但未能有成績。
     因此,20xx年必須加大拓展工作力度,增加投入,擬設(shè)專門的拓展部門招聘高素質(zhì)的得力人員來專業(yè)從事拓展工作,力爭該項工作能夠順利的開展起來。
     投入預(yù)算見附表5。
     目前暫定20xx年的拓展目標(biāo)計劃為23萬平方米,這個數(shù)字經(jīng)過研究,是比較實際的數(shù)字,能夠?qū)崿F(xiàn)的數(shù)字。
     如果20xx能夠找到一個工業(yè)園區(qū)則十萬平方米是較為容易實現(xiàn)的;如果是在住宅物業(yè)方面能夠拓展有成績,有兩個項目的話,也可以實現(xiàn)。
     目前在談的大觀園項目等也表明,公司20xx年的拓展前景是美好的。
     二、換取企業(yè)資質(zhì)
     按照四川省的有關(guān)規(guī)定,我公司的臨時資質(zhì)是一年,將于20xx年5月份到期,有關(guān)行政部門根據(jù)我公司的管理面積等參數(shù)來評審我公司的企業(yè)等級。
     據(jù)我公司目前的管理面積,可以評定為四級企業(yè)。
     如果在5月份之前能夠接到一個以上物業(yè)管理項目,則評定為三級企業(yè),應(yīng)該是可以的。
     所以,企業(yè)等級評審工作將是明年上半年的重要工作之一。
     換取正式的企業(yè)等級將更有利于我公司取得在市場上競爭的砝碼。
     因此,在20xx年第二季度開始準(zhǔn)備有關(guān)資質(zhì)評審的有關(guān)資料,不打無準(zhǔn)備之仗。
     爭取一次評審過關(guān)。
     三、內(nèi)部管理工作:
     (一) 人力資源管理:
     物業(yè)公司在20xx年中設(shè)置了兩個職能部門,分別是綜合管理部和經(jīng)營管理部,今年將新設(shè)立拓展部。
     分管原來經(jīng)營管理部的物業(yè)管理項目的對外拓展工作。
     同時,在現(xiàn)有的人員任用上,按照留優(yōu)分劣的原則進(jìn)行崗位調(diào)整或者引進(jìn)新人才。
     在各部門員工的工作上,將給予更多的指導(dǎo)。
     在員工的晉升上,更注重于不同崗位的輪換,加強內(nèi)部員工的培養(yǎng)和選拔,帶出一支真正的高素質(zhì)隊伍。
     推行員工職業(yè)生涯咨詢,培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)的精神。
     真正以公司的發(fā)展為自己的事業(yè)。
     在今后的項目發(fā)展中,必須給予內(nèi)部員工一定的崗位用于公開選聘。
     有利于員工在公司的工作積極性,同時有利于員工的資源優(yōu)化。
     在培訓(xùn)工作上將繼續(xù)完善制度,將員工接受的培訓(xùn)目標(biāo)化,量化,作為年終考核的一個子項。
     員工進(jìn)入公司后一年內(nèi)必須持證上崗率達(dá)100﹪。
     技術(shù)性工種必須持相關(guān)國家認(rèn)證證書上崗。
     20xx年的培訓(xùn)工作重點轉(zhuǎn)移到管理員和班組長這一級員工上,基層的管理人員目前是公司的人力資源弱項,二零零四年通過開展各類培訓(xùn)來加強該層次員工的培訓(xùn)。
     (二) 品質(zhì)管理:
     質(zhì)量管理體系在xx年開始推行,其力度和效果均不理想。
     除了大家的重視度不夠外,還在培訓(xùn)工作上滯后,執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)沒有真正的落實。
     為此,20xx年將繼續(xù)貫徹公司的質(zhì)量體系,為公司通過iso9000:20xx的認(rèn)證認(rèn)真的打好基礎(chǔ),爭取能夠在20xx年通過認(rèn)證。
     在20xx年2月份以前組織綜合管理部和公司的主要人員對質(zhì)量體系文件修改,使得對公司更加合適而有效。
     針對修改版的文件,組織精簡有效的品質(zhì)管理培訓(xùn)。
     對新接管的項目實施項目式的質(zhì)量體系設(shè)計,對單獨的項目編寫質(zhì)量文件,單獨實施不同標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量系統(tǒng)。
     20xx年將實施品質(zhì)管理項目專人負(fù)責(zé)制,公司每個接管的項目都指定專人配合品質(zhì)主管從事質(zhì)量管理工作。
     包括在該項目的質(zhì)量內(nèi)部管理、業(yè)主的投訴及處理、管理的資料檔案收集、制作項目質(zhì)量管理審核報告等。
     同時,配合項目業(yè)主(業(yè)主委員會)的需求進(jìn)行年度的質(zhì)量管理分析調(diào)查,獲得有效的內(nèi)部管理信息和業(yè)主的建議,以便對項目的不合格項進(jìn)行整改。
     20xx年12月擬將進(jìn)行一次內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核,將嚴(yán)格依照iso9000:20xx的要素進(jìn)行,這次內(nèi)審將是物業(yè)公司的第一次品質(zhì)管理總結(jié)會議。
     (三) 行政工作:
     綜合管理部在20xx年中,未能徹底的起到承上啟下的作用,有一定欠缺。
     工作有停頓,許多問題沒有細(xì)致的落實。
     在公司和員工之間沒有一個有效的溝通手段,大部分員工對工作情緒低沉,得不到高層主管的工作幫助。
     為此,在xx年綜合管理部要加強管理,做好人事、勞資、檔案外聯(lián)等各項工作。
     在公司內(nèi)設(shè)置建議信箱,具體設(shè)置在公司總部和各項目處,用于公司員工就公司的現(xiàn)狀和工作生活中的各種問題進(jìn)行咨詢,由行政主管人員抽專門的時間了解,并回復(fù)。
     同時公司每個季度必須召開一次集體工作會議,或者階段性的質(zhì)量體系審核。
     做好xx年廣告創(chuàng)收工作,對開創(chuàng)市場、媒體運營管理有著至關(guān)重要的意義,做好xx年廣告創(chuàng)收工作,對于我自己也具有十分重要的特殊意義。
     因此,我要調(diào)整好工作思路、增強責(zé)任意識,充分認(rèn)識并做好今年廣告創(chuàng)收工作。
     一、制定每月、每季度的 工作計劃 。
     充分利用現(xiàn)有資源,盡最大努力、最大限度的開拓廣告市場。
     鑒于目前我們的終端數(shù)量有限的情況在爭取投放的同時,也會為未來的'市場多做鋪墊工作,爭取有大投放量、長期投放的客戶參與進(jìn)來。
     根據(jù)終端數(shù)量的增長情況,有針對性地調(diào)整工作策略、開發(fā)新的領(lǐng)域。
     1、在第一季度,以市場鋪墊、推動市場為主,擴大我公司的知名度及推進(jìn)速度告知,因為處于雙節(jié)的特殊時期,很多單位的宣傳計劃制定完成,節(jié)后還會處于一個廣告低潮期,我會充分利用這段時間補充相關(guān)知識,加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,以期組成一個強大的客戶群體。
     適當(dāng)?shù)膶ふ倚∫恍┑耐斗趴蛻魧V告投放進(jìn)來,但我預(yù)計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況。
     2、在第二季度的時候,因為有“五一節(jié)勞動節(jié)”的關(guān)系,廣告市場會迎來一個小小的高峰期,并且隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)熱,夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發(fā)。
     3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端,白酒、保健品、禮品等一些產(chǎn)品會加入廣告行列。
     并且,隨著我公司終端鋪設(shè)數(shù)量的增加,一些投放量大的、長期的客戶就可以逐步滲入進(jìn)來了,為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。
     4、年底的廣告工作是一年當(dāng)中的頂峰時期,加之我們一年的終端鋪設(shè)、客戶推廣,我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間。
     隨著冬季結(jié)婚人群的增加,一些婚慶服務(wù)、婚慶用品也會加入廣告行列,雙節(jié)的廣告氣氛也會在這種環(huán)境下隨之而來。
     我會充分的根據(jù)實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我的工作思路。
     爭取把廣告額度做到最大化!
     二、制訂學(xué)習(xí)計劃。
     做市場開拓是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。
     我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。
     產(chǎn)品知識、營銷知識、投放策略、數(shù)據(jù)、媒體運作管理等相關(guān)廣告的知識都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。
     另外,在xx年末的時候,我報考了**大學(xué)的****專業(yè),因為我了解到其中有很多的做影視前期、后期及管理的課程,廣告部的管理、編播也會有很多這方面的工作,我將系統(tǒng)地、全面的進(jìn)行學(xué)習(xí),以便理論結(jié)合實際。
     好讓自己在廣告部能夠發(fā)揮更大的作用。
     三、加強自己思想建設(shè),增強全局意識、增強責(zé)任感、增強團(tuán)隊意識。
     積極主動地把工作做到點上、落到實處。
     我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
     以上,是我對xx年的一些設(shè)想,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正。
     火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。
     xx年,我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,努力學(xué)習(xí),提高工作、業(yè)務(wù)能力。
    下階段工作計劃篇十四
    本學(xué)期我市小學(xué)英語教研工作將堅持以“教研工作為教師的發(fā)展服務(wù),教師為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)”的思想,務(wù)實求真,以人為本,外塑形象,內(nèi)強素質(zhì)。以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為中心,以“研究、指導(dǎo)、服務(wù)”為主要職能,以課題研究為依托,深入研究教育教學(xué)規(guī)律,研究規(guī)律,總結(jié)課程實施過程中形成的經(jīng)驗與問題;加大師資培訓(xùn)力度,與教師共同學(xué)習(xí)探討,整體提升教師的教學(xué)研究水平;追求課堂實效,努力創(chuàng)設(shè)良好的英語教學(xué)環(huán)境,努力提高英語教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)生的終身發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
    (一)加強學(xué)習(xí),更新教育觀念,提高教學(xué)素養(yǎng)。
    1.全體小學(xué)英語教師在認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》及《新課程標(biāo)準(zhǔn)》的同時,認(rèn)真通讀一兩本教學(xué)研究刊物,從而提高自身理論素養(yǎng)。
    2.各校教研組要組織老師學(xué)習(xí)《教育部關(guān)于積極推進(jìn)小學(xué)開展英語課程的指導(dǎo)意見》,時刻牢記小學(xué)英語的教學(xué)目的,堅持“以人為本”,關(guān)心每一位學(xué)生,關(guān)愛弱勢群體,耐心對待學(xué)困生,讓每一位學(xué)生都有不同程度的發(fā)展和提高。
    (二)抓好常規(guī),推進(jìn)校本教研,提高教學(xué)質(zhì)量。
    1.構(gòu)建快樂有效的小學(xué)英語課堂教學(xué)模式,以轉(zhuǎn)變教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的為目標(biāo),開展多種形式的教學(xué)研討和觀摩活動,創(chuàng)建具有本地特色的課堂教學(xué)模式。改變英語課程過分重視知識的講解與傳授、而忽視對學(xué)生語言運用能力的培養(yǎng)的傾向,強調(diào)課程從學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、生活經(jīng)驗和認(rèn)知水平出發(fā),倡導(dǎo)體驗、實踐、參與、合作與交流的學(xué)習(xí)方式和任務(wù)型的教學(xué)途徑,發(fā)展學(xué)生的綜合語言運用能力,使語言學(xué)習(xí)的過程成為學(xué)生形成積極的情感態(tài)度、主動思維和大膽實踐、提高跨文化意識和形成自主學(xué)習(xí)能力的過程。
    2.落實課堂教學(xué)常規(guī),大力提高小學(xué)英語課堂教學(xué)效率。本學(xué)期將加強常規(guī)調(diào)研,通過聽課,抽查備課筆記,中高年級作業(yè)批改等方式,檢查常規(guī)落實情況。特別要加強對英語教研組工作的指導(dǎo),定期檢查學(xué)校英語教研組的工作。各校教研組應(yīng)每周固定一日開展教研組工作,教師應(yīng)積極參與教研組的活動,形成良好的研討氛圍,把“每周一次組內(nèi)集體聽課和一次集體備課”作為常規(guī)制度,聽課后及備課時的研討要有記錄,要確保活動的有效性。教師要經(jīng)常自我反思,發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗,做到主動發(fā)展,促進(jìn)成長。
    3.大力推進(jìn)校本教研活動,充分開發(fā)校本資源,豐富課程資源,鞏固和深化教改成果。各教研組要盡力創(chuàng)設(shè)英語學(xué)習(xí)的環(huán)境和氛圍,做到激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,豐富詞匯,促進(jìn)學(xué)生英語語言運用能力的提高??梢赃M(jìn)行“單詞直接拼讀法”教學(xué)的研究,促進(jìn)學(xué)生形成自主學(xué)習(xí)、記憶單詞的能力。教師對教材要宏觀理解,微觀拓寬,注意教材整合,提前滲透,增加復(fù)現(xiàn),尋找減輕教師和學(xué)生負(fù)擔(dān)的途徑和方法。鼓勵教師合理開發(fā)英語校本課程,豐富課堂教學(xué)資源。各校要盡力為英語教研組配備必要的工具書和教學(xué)資料,開闊教師的眼界,幫助他們提高“把握教材、處理教材”的能力??茖W(xué)有效的課堂教學(xué)是提高教學(xué)效益的有力保障,教師要學(xué)會反思,要加強對課堂教學(xué)動態(tài)生成資源問題的研究,提高發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。
    4.組織好各類研討活動。開展說課、上課和評課活動,給教師的發(fā)展和成長提供競爭的平臺,促進(jìn)教師的英語口語水平及教學(xué)能力的提高。爭取做到:學(xué)科帶頭人上好“示范課”,骨干教師上好“優(yōu)質(zhì)課”,青年教師上好“匯報課”,上崗教師上好“亮相課”。
    5.加強英語學(xué)科建設(shè),豐富內(nèi)容,開發(fā)網(wǎng)絡(luò)資源,以信息化帶動教育現(xiàn)代化,為教師學(xué)習(xí)成長提供新的渠道和資源。開展網(wǎng)上評選優(yōu)秀論文與案例活動,形成良好的網(wǎng)絡(luò)教研氛圍。
    (三)抓實課題,注重課堂實效,深化教學(xué)改革。
    1、本學(xué)期將進(jìn)一步改進(jìn)課題研究方法和研究成果的呈現(xiàn)方式,堅持課題研究必須與課堂教學(xué)實踐緊密掛鉤,真正做到研究為教學(xué)服務(wù),研究使教學(xué)質(zhì)量得到明顯提高。對課改過程中發(fā)現(xiàn)的問題要及時研討,成立有關(guān)課題小組,研究對策,以點帶面,解決問題。發(fā)揮學(xué)科中心組成員的作用,提高課題研究的針對性和實效性,集思廣益,提高課題組的研究能力,提高課題研究水平,努力實施課題的研究目標(biāo),切實解決教學(xué)中的實際問題。
    2、充分發(fā)揮學(xué)科基地和學(xué)科中心組的研究與輻射作用,提高教研水平和質(zhì)量。學(xué)科基地繼續(xù)定期開展各種形式的教研活動,向全市學(xué)科教師展示學(xué)科基地研究情況,并以此促進(jìn)我市小學(xué)英語教學(xué)水平的進(jìn)一步提高;講師團(tuán)將繼續(xù)做好送教工作,參與學(xué)校的教研組活動,校際聯(lián)手,共同提高;加強中小學(xué)英語學(xué)科銜接教學(xué)研究,開展中小學(xué)英語聯(lián)合教研活動;積極開展科學(xué)而有效的專題研究工作,為我市英語教學(xué)的整體發(fā)展作出努力。
    3、繼續(xù)做好青年骨干教師、學(xué)科帶頭人課題研究的指導(dǎo)工作,為教師的專業(yè)成長構(gòu)建新的平臺,創(chuàng)造條件和機會讓更多的青年教師脫穎而出。
    (四)加強培訓(xùn),提高教師隊伍素質(zhì)。
    1.積極組織和開展小學(xué)英語的課程培訓(xùn),改進(jìn)培訓(xùn)方式,提高培訓(xùn)工作的針對性和實效性,增加參與式培訓(xùn)的機會,提高教師自主學(xué)習(xí)的能力;繼續(xù)組織骨干教師對《課程標(biāo)準(zhǔn)》和教材的專題性研討,做好面上的引領(lǐng);引導(dǎo)和組織教師以“教學(xué)中遇到的問題”為課題開展研討,力求突破教學(xué)改革中的重點和難點,在轉(zhuǎn)變觀念上有新的突破。
    2.網(wǎng)上開展教學(xué)技能培訓(xùn)活動,并征集相關(guān)論文與優(yōu)秀案例上網(wǎng),共廣大教師觀摩學(xué)習(xí)。
    3.本學(xué)期將不定期舉行青年骨干教師上示范課,優(yōu)質(zhì)課,幫助教師把握教材,明確教法,提高課堂的實效性。
    4.加強與周邊縣市的教學(xué)交流,采用“請進(jìn)來,走出去”的形式組織教師向他人學(xué)習(xí),開拓視野。
    (五)堅持多元評價,促進(jìn)師生健康成長。
    1.在新課程實施過程中,我們將對學(xué)校的英語教學(xué)工作做出科學(xué)合理的評估,建立促進(jìn)課程不斷發(fā)展的評價體系。周期性地對學(xué)校課程執(zhí)行情況、課程實施中的問題進(jìn)行分析評估,調(diào)整課程內(nèi)容、改進(jìn)教學(xué)管理,形成課程不斷革新的機制。
    2.不斷完善學(xué)業(yè)評價體系。對考試內(nèi)容、考試形式等方面進(jìn)行大膽改革,努力構(gòu)建促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、教師成長和學(xué)生發(fā)展的評價體系。進(jìn)一步研究科學(xué)的評價方式。著眼于充分全面了解學(xué)生,幫助學(xué)生認(rèn)識自我,建立自信,關(guān)注個別差異,了解學(xué)生發(fā)展中的需求;應(yīng)建立以教師自評為主,同時有校長、同行、學(xué)生、家長共同參與的評價制度,使教師從多方面獲得改進(jìn)工作的信息,引導(dǎo)教師對自己教學(xué)行為的分析與反思,激發(fā)在自審、反思基礎(chǔ)上的自評,不斷提高教學(xué)水平。
    3.加強試題評價研究,構(gòu)建小學(xué)期末教學(xué)質(zhì)量抽測點評制度,對教師的教和學(xué)生的學(xué)同步測評,引導(dǎo)和促進(jìn)小學(xué)教師提高教學(xué)能力和試題研究的水平,在全面調(diào)研的基礎(chǔ)上,有序完成學(xué)科教學(xué)質(zhì)量分析報告,同時把分析結(jié)果及時反饋給學(xué)校和教師,讓他們及時了解教學(xué)情況。調(diào)整教學(xué)策略和教學(xué)方法,并以此促進(jìn)教師改變教學(xué)行為,不斷提升學(xué)科教學(xué)的質(zhì)量。
    b.師資調(diào)研。
    a.教學(xué)視導(dǎo)。
    b.組織教師參加觀摩在武漢舉行的全國小學(xué)英語教師優(yōu)質(zhì)課展。
    a.網(wǎng)上進(jìn)行以話題為中心的高年段小學(xué)英語教學(xué)研討。
    b.教學(xué)視導(dǎo)。
    a.優(yōu)秀案例分析與教學(xué)反思評選。
    b.三、四年級農(nóng)村小學(xué)英語教學(xué)評價研究調(diào)研。
    元月:期末命題,考試,學(xué)期工作總結(jié)。
    下階段工作計劃篇十五
    一、召集課題核心組工作會。(時間定在9月初)。
    主要交流匯報核心組成員假期課題研究成果整理情況,每人針對自己負(fù)責(zé)的版塊進(jìn)行匯報,重點針對工作報告和結(jié)題報告提出修改意見并落實具體完成時間。爭取在10月中旬進(jìn)行課題的結(jié)題工作。
    二、資源庫的深入建設(shè)。(開學(xué)時布置,檢查時間定在9月15日)。
    在已建資源庫的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步收集教師手中的教案和課件,特別是精品課和研究課的教案和課件,上傳學(xué)校資源庫,充實學(xué)校教育教學(xué)資源的數(shù)量和質(zhì)量。
    三、教師信息技能的應(yīng)用提高。
    1、教師文件夾的整理。(開學(xué)時布置,檢查時間定在9月15日)。
    對在“網(wǎng)上鄰居教師資料”中的文件夾,教師自行對資料進(jìn)行清理。建議:a、個人貴重資料拷貝回家里的電腦或者上傳至網(wǎng)盤中(網(wǎng)易網(wǎng)盤至少有64m。qq有2g的存放空間)。b、優(yōu)秀的教案、課件則按要求上傳至學(xué)校資源庫中共享。c、過期或有多個版本的資料,除留下適用、常用的其余均刪除。(教師常用資料建議不超過50m)。
    2、教師博客或空間的建設(shè)。(開學(xué)時布置,檢查時間定在10月12日)。
    a、未申請郵箱和qq的教師在本月15日前申請,至少在通訊錄中登記一種能聯(lián)系上的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系方式。b、已申請的教師在此基礎(chǔ)上開通郵箱的博客功能或者qq空間功能,在里邊建立“教師專業(yè)成長”文件夾,用于記錄每月的教學(xué)反思和學(xué)習(xí)筆記及其他教師專業(yè)成長的文字和圖片資料。為響應(yīng)低碳生活得號召,今后的學(xué)習(xí)筆記和反思不在打印,直接登陸博客或空間檢查。
    3、學(xué)校網(wǎng)站(博客)的建設(shè)(開學(xué)時布置,檢查時間定在10月12日)。
    利用已有的t__郵箱,開通博客功能,建成學(xué)校的網(wǎng)站,在網(wǎng)上即時公布各處室的工作安排及檢查反饋情況。建議:設(shè)立校長室、教導(dǎo)處、德育處、后勤處四大板塊,具體內(nèi)容由各處室負(fù)責(zé)更新。
    四、教師課堂農(nóng)遠(yuǎn)資源應(yīng)用的深入研究(全學(xué)期)。
    在各學(xué)科繼續(xù)開展資源在課題教學(xué)中的應(yīng)用研究,提高課堂教學(xué)的時效性。各學(xué)科可結(jié)合學(xué)校實際開展小課題的研究。
    五、研究成果收集及要求(開學(xué)時布置,檢查時間定在9月15日)。
    收集20__年9月至今,教師撰寫的獲得區(qū)級以上獎勵的論文、活動方案、研究報告、調(diào)查報告、經(jīng)驗總結(jié)等按以下要求將電子稿件發(fā)送到郵箱。我們將進(jìn)行編輯整理,選擇優(yōu)秀的文章集結(jié)成冊。
    下階段工作計劃篇十六
    時光荏苒,在一片有序的繁忙中將要過去了,回首過去一年,內(nèi)心感慨萬千??偨Y(jié)是一面鏡子,通過總結(jié)可以全面地對自己的成績與教訓(xùn)、長處與不足、困難與機遇進(jìn)行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標(biāo),制定措施,提供參考和保障。因此,我做出如下總結(jié)。
    績效考核管理工作。
    績效考核管理工作從6月正式開始,具體做了如下工作:
    1.6月到8月完成了對《績效考核管理制度》的編制,并最定稿。
    2.從9月份至今,績效考核工作在各部門員工的通力配合下,基本上能正常的運行??冃б辉~已經(jīng)逐漸的成為了員工關(guān)心的話題。
    1、部分考核細(xì)則未做到及時的修改,脫離客觀實際,致使個別部門考核出現(xiàn)了與真實情況相矛盾的不合理情況。
    2、個別員工素質(zhì)低,不能按時準(zhǔn)確提供考核數(shù)據(jù),有的員工對考核反映出的負(fù)績效不能接受,應(yīng)加大考核理念的解釋,使員工能夠真正理解和接受我們的考核理念。
    3、有些本門的員工對考核懷有排斥心理,對考核數(shù)據(jù)的提供不給予積極地配合,使工作無法有效開展。順利圓滿完成了公司的社會保險工作,全公司本年度參保人數(shù)為125人,其中新參保人員9人。
    1、明確工作思路,下一年度應(yīng)該沿著既定的工作目標(biāo)方向和軌道繼續(xù)前進(jìn),避免像無頭蒼蠅瞎撞,這樣會背離考核宗旨而越走越遠(yuǎn)。
    2、對本年度考核工作中遇到的問題找出解決辦法,例如各部門平均績效出現(xiàn)參差不齊的情況,針對這一點應(yīng)在下一年度逐步引入部門績效,對不同部門工作績效結(jié)果進(jìn)一步校正;另外車間批次和產(chǎn)量考核還存在不合理,應(yīng)該針對出現(xiàn)異常的情況作出具體的矯正措施,例如尾欠批次數(shù)量過大的情況,應(yīng)對其出現(xiàn)的原因進(jìn)行分析,作出合理的追加規(guī)定。其他問題也應(yīng)該制定出相應(yīng)的解決辦法。
    3、加強績效考核人員的執(zhí)行情況,做到一切從實際出發(fā),按數(shù)據(jù)按事實說話,拿出準(zhǔn)確反映員工工作情況的績效結(jié)果。
    4、積極制定考核工作計劃,消除以往考核中的盲點,做到每個員工都納入考核工作,進(jìn)行合理的績效管理。
    新的一年意味著新的機遇和新的挑戰(zhàn),我們決定在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再接再厲,更上一層樓,努力打開一個工作新局面。
    下階段工作計劃篇十七
    時間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼就走在實習(xí)站柜時光的末端,自身有很多感觸。經(jīng)過兩個月的實習(xí)時間,無論是先前讀營銷管理這部書籍,還是后來自己親自站柜實習(xí),還是與身邊的導(dǎo)購大姐聊天交談,都收獲了很多東西。跟先前兩篇實習(xí)報告一樣,下面我就按照總部文件要求,結(jié)合自身站柜所學(xué),簡單匯報一下第三階段的感觸與收獲。
    關(guān)于競品品牌:
    在北方洗衣機市場,如果說海爾是一家獨大,那么美的系,松下三洋系,三星lg則是群雄紛爭了。海爾靠其強大的品牌和優(yōu)秀的售后服務(wù)吸引了不少顧客,而西門子則是以其德系產(chǎn)品高質(zhì)量打天下,而像三洋松下則基本和小天鵝一樣,表現(xiàn)穩(wěn)定但缺乏營銷創(chuàng)新,而三星lg等在營銷方面是做的非常好的。
    1,競品海爾:在北方市場,海爾在洗衣機市場占有比,是非常高的,在我實習(xí)站柜的黑龍江黑天鵝南崗店,經(jīng)過這兩個月的觀察,我發(fā)現(xiàn)每賣出三臺海爾洗衣機,我們只能賣出去一臺,在三一五和五一期間,這個比例會有所浮動,但是也是相差無幾的。所以我認(rèn)為在北方市場,我們小天鵝洗衣機還是有很大潛力的。簡單來說,海爾洗衣機以水晶系列賣的最好,再加上簡約系列,卡薩帝系列,共同組成了海爾洗衣機產(chǎn)品的高銷量。下面我就舉兩款在五一期間銷量最高的海爾洗衣機與小天鵝洗衣機,一款是海爾波輪xqs60-bz1128gam與小天鵝tb60-5188dcl(s),另一款是海爾xqg70-b1226a與小天鵝tg70-1411lpd(s),對比來看,總結(jié)一下自己所了解的競品品牌海爾洗衣機的產(chǎn)品優(yōu)缺點。
    一關(guān)于海爾雙動力與小天鵝水魔方(不相上下):眾所周知,小天鵝市場主打品牌是水魔方5188系列,而海爾洗衣機推出雙動力系列。在我學(xué)習(xí)競品知識的過程中,我理解的雙動力是一種創(chuàng)新洗滌方式,即洗衣機內(nèi)筒和盆型波輪由一個電機同時驅(qū)動,雙向旋轉(zhuǎn),實現(xiàn)立體洗滌的一種高效洗衣機,打個比方就是好比普通洗衣機是用一只手在洗衣服,而海爾洗衣機是用兩只手在洗衣服,海爾雙動力是一款集滾筒,波輪攪拌式洗衣機優(yōu)點于一身的洗衣機,在五一期間,海爾雙動力賣的很好,但是在銷量方面,我們小天鵝水魔方5188系列洗衣機的銷量還是可以與之匹敵的。我覺得5188系列還能賣的更好。
    二關(guān)于海爾洗衣機攪拌葉(小天鵝水魔方攪拌葉占優(yōu),大瀑布系列有待提高):在我仔細(xì)觀察海爾洗衣機xqs60-bz1128gam的內(nèi)筒攪拌葉時,發(fā)現(xiàn)它與咱家普通大瀑布洗衣機的攪拌葉的確是不一樣的。但是與tb60-5188dcl(s)攪拌葉相比,()我覺得還是小天鵝水魔方的攪拌葉好看,不僅是在外形上,小天鵝水魔方洗衣機的攪拌葉是加高加寬的,而且這樣的設(shè)計能夠形成強勁水流,能夠做到洗衣機的高度潔凈,并且能夠?qū)崿F(xiàn)不纏繞,我認(rèn)為這是非常好的,而且在給顧客講貨的過程中,我能很簡單的將抽象的洗衣機洗衣方式很直觀的表達(dá)給顧客。這都是水魔方系列的優(yōu)點。
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    三關(guān)于海爾洗衣機內(nèi)桶蓋(海爾有,小天鵝無),海爾洗衣機為防止水流強勁而帶來的飛濺。獨創(chuàng)的內(nèi)桶蓋,我覺得是非常有意義的一個設(shè)計,而咱家水魔方系列是沒有的。
    四,關(guān)于海爾內(nèi)桶,一般導(dǎo)購員都會說小天鵝洗衣機是內(nèi)桶無孔設(shè)計,雖然是一大優(yōu)點,但是在我仔細(xì)觀察海爾洗衣機的內(nèi)桶時,我發(fā)現(xiàn)它的內(nèi)桶眼是自上而下,逐漸縮小的,后來我請教了導(dǎo)購大姐并且查閱了相關(guān)資料,我發(fā)現(xiàn)這個設(shè)計也是非常好的,它能很便捷的將泡沫溢出,但是在節(jié)水方面小天鵝洗衣機水魔方內(nèi)桶無孔設(shè)計,還是非常有競爭力的。
    五關(guān)于海爾xqg70-b1226a,這是一款在五一期間南崗店賣的最好的一款海爾水晶系列洗衣機,這是一款外形非常好看的機器,在一些追求美學(xué)的洗衣機消費者眼里,它是非常好賣的,它純凈的外表配上實在的功能。這款產(chǎn)品和tg70-1411lpd(s),我覺得我們的產(chǎn)品外觀設(shè)計跟海爾相比還是有很多工作要做的,比如桶蓋和機體的銜接處,與海爾相比,我覺得我們的產(chǎn)品工藝是非常有待提高的。
    2競品西門子:在我兩個月的實習(xí)站柜期間,對西門子洗衣機是非常感興趣的,不僅是因為它是德系質(zhì)量高,也因為它的外觀,中規(guī)中矩,很難說好看還是不好看,西門子洗衣機不像三星lg洗衣機那么花哨,但是的確很實用。西門子洗衣機有白灰兩大色系,但是我至今不理解為什么西門子洗衣機只生產(chǎn)滾筒洗衣機,而不是滾筒波輪洗衣機都生產(chǎn)。此外我還發(fā)現(xiàn)五一期間西門子洗衣機銷量不是最高,但是價格總量還是非常強勁的。xqg62-ws12m3600w和xqg62-ws12m4670w西門子這兩款洗衣機,是賣的非常好的。在我站柜的兩個月期間,西門子洗衣機搞過一次全場七折活動,吸引了不少顧客,我覺得營銷氛圍是非常重要的。
    3競品三洋:在我站柜的兩個月里,給我印象最深的就是咱家推出的特價滾筒tg60-1026e(s)特價機器,1998,這款機器給了那些想買滾筒但是卻又買不起高端滾筒的顧客以信心,它實用性價比高。而在我比較這款機器在相同價位,相同功能的競品上,我發(fā)現(xiàn)了三洋的這款,也就是dg-f60311g這款機器靠其強大的性價比,只賣1898,在供價方面還折扣一百,搶了很多看上小天鵝tg60-1026e(s)的顧客,我對三洋的競品價格營銷感觸頗深。此外三洋洗衣機主推他家的精致變頻電機,給顧客一種靜中求靜的感覺。而且三洋洗衣機自帶w-h-s平衡系統(tǒng),能夠及時矯正重心,并且配備了智能減震系統(tǒng)。能夠自動減震,而且三洋滾筒洗衣機的箱體是三腳架支撐設(shè)計,配以光滑的鋼板底托,在增加箱體強度的同時能夠?qū)崿F(xiàn)較大幅度降震。在我先前對洗衣機的認(rèn)知里,認(rèn)為空氣洗是不要水的,后來才知道三洋洗衣機是空氣洗技術(shù)研發(fā)的先驅(qū),空氣洗的遠(yuǎn)離就是電離o2成o3,能夠有效除菌,實現(xiàn)了不銹鋼內(nèi)桶的除菌功能,此外。三洋洗衣機高端滾筒有nf智能模糊控制,能夠自動感知洗衣物,類是與咱家的小天鵝帶有自動投放功能的水魔方系列,能夠選擇最佳水位和洗滌方式,在洗衣過程中能夠動態(tài)監(jiān)測。三洋洗衣機與其他普通智能處理芯片還是有很大優(yōu)勢的。另外日系洗衣機三洋松下都有傾斜式洗衣機,15度傾斜。外形美觀。
    4關(guān)于三星lg:三星lg洗衣機給我的感覺就是韓國民族太強大了,在國際家電市場領(lǐng)域內(nèi),我覺得三星lg的合作應(yīng)該是非常多的把,因為我看到三星lg洗衣機,在產(chǎn)品外形和功能上是非常相近的,或者可以說是雷同。比如在烘干洗衣機的分類標(biāo)準(zhǔn)上,三星洗衣機分為四類,標(biāo)準(zhǔn)烘干和低溫烘干,熨燙烘干,定時烘干,而lg洗衣機也有低溫烘干,熨燙式烘干,標(biāo)準(zhǔn)烘干和節(jié)能烘干。在產(chǎn)品智能檢查方面,三星和lg都有這個功能,配合手機使用,無需解釋故障原因,能夠節(jié)約維修成本和時間,此外三星的鉆石型內(nèi)桶和lg的全不銹鋼內(nèi)桶,都優(yōu)于普通塑料型內(nèi)桶,不會生銹而且耐久性好,能夠有效提高抗菌率。在這點上,我是佩服韓國人的,但是好像美的和海爾好像在技術(shù)分享上做的很差,可能是因為技術(shù)人才流動率低的原因,但也應(yīng)該看到國內(nèi)企業(yè)大都看到競爭關(guān)系而忽視了合作關(guān)系。還有就是三星和lg的營銷活動,都搞的有聲有色,特別是特工制度,招收一些外形靚麗的高校學(xué)生,能夠給顧客一種高端大氣的感覺,也能迅速提升三星lg產(chǎn)品的親和力,繼而能讓顧客愿意掏錢買他們的洗衣機。這都是值得我們美的系洗衣機學(xué)習(xí)的。
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    關(guān)于家電行業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)和產(chǎn)品趨勢:
    1家電行業(yè)穩(wěn)定性:家電行業(yè)已經(jīng)由二十一世紀(jì)初的賣方市場轉(zhuǎn)到了現(xiàn)在的買方市場,為了迎合不同顧客的消費需求,洗衣機品類層出不窮,更新?lián)Q代的頻率也大大加快,特別是在產(chǎn)品外形設(shè)計上。由于中國家電市場的巨大,以及人類追求洗衣機新產(chǎn)品的特征,就像人們用了蘋果4后還買蘋果5,所以洗衣機等為代表的家電消費市場還是非常大的,且將在長期內(nèi)形成行業(yè)穩(wěn)定性。
    2銷售模式電商化:電商燎原之勢加速洗衣機品牌商線上線下渠道融合,公司應(yīng)看到電商興起背后的大物流,大數(shù)據(jù)背景。不斷適應(yīng)這種新潮流,新趨勢。此外,還應(yīng)加大建設(shè)儲運和供應(yīng)鏈體系,提高運轉(zhuǎn)效率。
    3產(chǎn)品智能化:當(dāng)今的社會是快速發(fā)展的社會,眾多新技術(shù)的誕生與應(yīng)用,在洗衣機領(lǐng)域也是如此。比如海爾洗衣機的iwash隨心洗itouch觸控科技的應(yīng)用,以及三星lg洗衣機的智能檢測技術(shù),都是其中的優(yōu)秀代表。公司應(yīng)加大對產(chǎn)品的研發(fā)投入以及追蹤技術(shù)的前沿,爭取走在國際前列。
    4產(chǎn)品售后服務(wù)精致化:家電行業(yè)穩(wěn)定性的到來,加上已由賣方市場轉(zhuǎn)向買方市場,這就要求產(chǎn)品售后服務(wù)精致化,美的系洗衣機售后服務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的素質(zhì),更多的考慮顧客的心里感受和實際需求,才能在顧客群體中產(chǎn)生蝴蝶效應(yīng),從而帶來品牌在大眾心目中的好印象,進(jìn)而促進(jìn)美的系家電產(chǎn)品的全線發(fā)力。
    6節(jié)能化與噴涂技術(shù):在南崗和興店站柜期間,我對一款美的冰箱的凌波紅特別感興趣,這款產(chǎn)品給人以美觀,對于同樣為家電產(chǎn)品的洗衣機的外形與噴涂技術(shù),我想很多洗衣機制造商正不斷尋求技術(shù)創(chuàng)新和功能創(chuàng)新來迎合環(huán)保,節(jié)能和穩(wěn)定中帶有差異化的發(fā)展趨勢吧,洗衣機產(chǎn)品外形設(shè)計越來越多彩化,顏色也呈很多種效果,比如小天鵝至臻系列里那兩款紅色和藍(lán)色,給人以一種耳目一新的感覺。噴涂技術(shù)會帶來環(huán)境污染問題,而且良品率低,成本高且不易回收,這與倡導(dǎo)的環(huán)保理念背道而馳,如何減少使用噴涂技術(shù),或者說是使用先進(jìn)的噴涂技術(shù)來實現(xiàn)洗衣機產(chǎn)品的多彩化,成為了眾多洗衣機制造商恒久考慮的話題。
    7關(guān)于營銷常態(tài)化:營銷是一個公司對外宣傳的重要手段,也是產(chǎn)品銷量提升的關(guān)鍵?,F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會,各種家電產(chǎn)品層出不窮,如何讓產(chǎn)品更多更深入到顧客內(nèi)心,成為了一個公司營銷成敗的關(guān)鍵節(jié)點。企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)部門與營銷部門是相輔相成的,一方面不重視產(chǎn)品生產(chǎn),過于重視營銷,會在一定程度上導(dǎo)致營銷失靈,另一方面,因為企業(yè)技術(shù)整合能力有限,不拼營銷,再好的產(chǎn)品也賣不出去。作為一名剛進(jìn)入公司的畢業(yè)生,我認(rèn)為公司在這方面是有所欠缺的。在四月18,19,20號,國美黑天鵝(黑龍江)舉行了大型促銷活動,以拉動3-15至5-1之間的消費空白,在此期間,我在國美黑天鵝南崗店實習(xí)站柜,親自目睹了我司與其他品牌營銷活動的差距,下面我就舉個例子說明一下:在三星展臺,他們的營銷部門請了魔術(shù)師以吸引商場顧客眼球,請了模特來提升展品外在形象,給顧客一種很好的感覺。不僅如此,他們在很多細(xì)節(jié)方面也做到了極致,比如給帶小孩的顧客提供小孩零食,給在商場逛夠了口渴的顧客以免費水。細(xì)節(jié)之處無不讓顧客倍感溫馨,并且也收到了很好的效果,當(dāng)日的銷售數(shù)量雖然不能與海爾相提并論,但是價格總量甚至已經(jīng)超過了海爾,而美的系品牌的銷售量(即使我們店有最優(yōu)秀的導(dǎo)購)銷售量也不及二者的三分之一。我希望我司的營銷活動能夠多元化,雖然不能像三星,lg那樣進(jìn)行大手筆營銷而把價值轉(zhuǎn)嫁給最終家電消費者,但也應(yīng)盡量花最少的錢辦大事。
    8關(guān)于樣機管理標(biāo)準(zhǔn)化。樣機是擺在商場內(nèi)供廣大消費者觀賞的,樣機的管理一方面離不開國美蘇寧等經(jīng)銷商的大力支持,另一方面也更離不開公司的努力維護(hù)與更新。特別是樣機出現(xiàn)故障后的的維修過程,一定要做到及時,到位。在我實習(xí)站柜期間,tb60-5188dcl(s)出現(xiàn)了洗滌水位鍵失靈現(xiàn)象,這給要選購的顧客產(chǎn)生了產(chǎn)品質(zhì)量很差的直觀印象,一定程度上影響了產(chǎn)品的銷售。這就要求終端導(dǎo)購及時匯報,且公司售后部門應(yīng)及時上門店維修保養(yǎng),盡力做到品牌損失最小化。
    此外,在實習(xí)期間,我利用周中休息時間去了道里安寧96號售后和南崗售后服務(wù)站,了解并學(xué)習(xí)產(chǎn)品的售后服務(wù)流程。這就是我這個階段的匯報內(nèi)容,感謝自己的努力與堅持,感謝美的黑龍江產(chǎn)品管理中心ka經(jīng)理肖玉玲老師的幫助與指導(dǎo)。我將懷著喜悅與信心,期待無錫的來臨!
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    下階段工作計劃篇十八
    1、認(rèn)真履行國家、行業(yè)和省市有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī),按照公司《質(zhì)量手冊》規(guī)范公司內(nèi)部質(zhì)量、環(huán)境等管理體系有關(guān)的日常工作。
    2、對公司的.質(zhì)量體系管理工作負(fù)主要責(zé)任。
    按iso9000:xx、yyt0287-xx標(biāo)準(zhǔn)要求,建立、實施和保持質(zhì)量管理體系;確保質(zhì)量管理體系過程得到建立和保持;負(fù)責(zé)與質(zhì)量管理體系有關(guān)之外部聯(lián)絡(luò)。
    3、負(fù)責(zé)體系文件控制,審核質(zhì)量手冊、質(zhì)量方針、目標(biāo);。
    指導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人對相關(guān)文件之使用、保管、收集、整理與歸檔。負(fù)責(zé)對現(xiàn)有體系文件定期評審。
    4、審查各部門編制之質(zhì)量記錄在案格式,并審批;。
    負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理各部門之質(zhì)量記錄;指導(dǎo)各部門對質(zhì)量記錄之整理和保管。
    5、向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系運行情況,提出改進(jìn)建議;。
    制定管理評審計劃、收集并提供管理評審所需之資料,編寫管理評審報告,協(xié)助、協(xié)調(diào)、監(jiān)督實施管理評審中相關(guān)糾正、預(yù)防措施。
    6、評審、設(shè)計開發(fā)驗證報告,協(xié)助審核試產(chǎn)報告;。
    為工程部經(jīng)理批準(zhǔn)項目建議書、量產(chǎn)報告提供質(zhì)量方面參考意見;指導(dǎo)采購部對所需物料采購之質(zhì)量檢查工作,市場調(diào)研或分析,市場信息及新產(chǎn)品動向;指導(dǎo)研發(fā)質(zhì)控部負(fù)責(zé)新產(chǎn)品檢驗和試驗、新產(chǎn)品的加工試制和生產(chǎn)。
    7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、協(xié)助工程部設(shè)計、開發(fā)產(chǎn)品之組織、協(xié)調(diào)、實施工作,設(shè)計開發(fā)、策劃、確定設(shè)計、開發(fā)組織之技術(shù)接口、輸入、輸出、驗證、書、下達(dá)設(shè)計開發(fā)任務(wù)書,設(shè)計開發(fā)方案設(shè)計開計劃書、設(shè)計開發(fā)。
    指導(dǎo)工程部編制工藝規(guī)程;指導(dǎo)質(zhì)檢部進(jìn)行了產(chǎn)品驗證和標(biāo)識及可追溯性控制;負(fù)責(zé)對設(shè)施采購的質(zhì)量審批,指導(dǎo)銷售部在各方面售后服務(wù)之工作。
    9、協(xié)助總經(jīng)理定期召開管理評審會議;。
    全面負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核工作;選定審核組長及審核員,并審核年度內(nèi)審計劃、審核實施計劃、審核報告。
    10、指導(dǎo)質(zhì)量體系辦公室編寫《年度內(nèi)審計劃》并負(fù)責(zé)組織實施;。
    組織、協(xié)調(diào)內(nèi)審活動之開展;指導(dǎo)審核組長編寫內(nèi)部審核報告。對內(nèi)審或管理評審提出的糾正預(yù)防措施之指導(dǎo)、跟蹤、監(jiān)督、驗證。
    下階段工作計劃篇十九
    以習(xí)近平視察北京重要講話為指導(dǎo),全面貫徹落實區(qū)委四屆九次全會精神,緊緊圍繞“建設(shè)綠色國際港,打造航空中心核心區(qū)”的奮斗目標(biāo),積極主動適應(yīng)發(fā)展新常態(tài),以落實新的《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》為引領(lǐng),努力推進(jìn)以大氣污染防治為重點的各項環(huán)境保護(hù)工作,全面完成“十二五”環(huán)保規(guī)劃主要任務(wù),為“十三五”發(fā)展謀好篇、布好局,為建設(shè)“美麗順義”營造良好的生態(tài)環(huán)境。
    環(huán)境質(zhì)量全面持續(xù)改善。空氣中細(xì)顆粒物(pm2.5)年均濃度同比下降5%左右,二氧化硫(so2)、二氧化氮(no2)、可吸入顆粒物(pm10)年均濃度分別下降2%。出境斷面水質(zhì)、地表水體斷面主要污染物濃度總體下降。生態(tài)環(huán)境質(zhì)量進(jìn)一步改善。
    污染物排放總量繼續(xù)下降。二氧化硫(so2)、氮氧化物(nox)排放量同比分別削減1.5%,化學(xué)需氧量(cod)、氨氮(nh3-n)排放量同比分別削減2%。減排揮發(fā)性有機物(voc)660噸。
    環(huán)境安全得到有效保障。放射源、射線裝置和放射性廢物安全受控,危險廢物得到全過程監(jiān)管與安全處置,突發(fā)環(huán)境事件有效防控、及時處置。
    環(huán)境監(jiān)管能力全面提升。努力達(dá)到環(huán)境監(jiān)察、監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求。推動基層環(huán)保機構(gòu)設(shè)立和人員編制落實。
    1.全面加強燃煤污染防治。完成南彩鎮(zhèn)、臨空經(jīng)濟(jì)核心區(qū)、順鑫農(nóng)業(yè)等18家單位共952蒸噸燃煤鍋爐清潔能源改造護(hù)。制定實施xx區(qū)高污染燃料禁燃區(qū)建設(shè)方案,完成中關(guān)村科技園區(qū)順義園和北京臨空經(jīng)濟(jì)核心區(qū)禁燃區(qū)建設(shè)。
    2.系統(tǒng)控制機動車排放污染。20xx年,淘汰老舊機動車16000輛。嚴(yán)格執(zhí)行我區(qū)《關(guān)于對部分區(qū)域及道路限制載貨汽車及黃標(biāo)車通行的通告》,加強對黃標(biāo)車、載貨汽車的監(jiān)管。嚴(yán)格路檢路查、入戶抽查,確保在用車達(dá)標(biāo)排放。加強檢測場日常監(jiān)管,規(guī)范檢測流程。加大檢查和抽測儲油庫、加油站和油罐車的油氣回收裝置頻次。繼續(xù)進(jìn)行首都機場橋載電源建設(shè),20xx年減少使用約1.5萬噸航空煤油。
    3.深度治理工業(yè)大氣污染。實施全區(qū)石料廠、煤場、陶粒廠等行業(yè)物料儲運系統(tǒng)密閉化改造和汽車制造維修、電子、家具等末端污染企業(yè)揮發(fā)性有機物排放治理。20xx年,減排揮發(fā)性有機物660噸。
    4.組織空氣重污染應(yīng)急保障工作。充分發(fā)揮空氣重污染應(yīng)急指揮部作用,推動重污染應(yīng)急協(xié)調(diào)聯(lián)動。綜合考慮應(yīng)急等級、污染程度和持續(xù)時間,落實持續(xù)重污染應(yīng)急措施。進(jìn)一步加大對重污染應(yīng)急的督查力度,對措施落實不到位的相關(guān)單位和人員,要依法依紀(jì)追究責(zé)任。
    5.加快建設(shè)污染減排工程項目。推進(jìn)順義新城(牛欄山組團(tuán))再生水廠、李遂再生水廠、區(qū)污水處理廠升級改造等水污染物減排項目、工程的建設(shè)進(jìn)度,確保按期發(fā)揮減排效益。按時保質(zhì)完成龍灣屯鎮(zhèn)恒豐昌養(yǎng)殖場、高麗營鎮(zhèn)順祥宇峰養(yǎng)殖場等28家規(guī)?;笄蒺B(yǎng)殖場糞污治理工作。推動楊鎮(zhèn)集中供熱中心等單位煤改氣工作進(jìn)展,確保發(fā)揮減排實效。
    6.嚴(yán)格環(huán)境影響評價管理。全面落實《xx市新增產(chǎn)業(yè)的禁止和限制目錄(20xx年版)》、《xx市工業(yè)污染行業(yè)、生產(chǎn)工藝調(diào)整退出及設(shè)備淘汰目錄(20xx年版)》和《xx區(qū)產(chǎn)業(yè)項目全要素綜合評價辦法(試行)》,嚴(yán)把建設(shè)項目環(huán)境準(zhǔn)入關(guān)。對新、改、擴建排放主要污染物的建設(shè)項目嚴(yán)格實行污染物排放總量前置管理工作計劃。對未獲得主要污染物總量指標(biāo)的建設(shè)項目一律不予審批。
    7.強化減排監(jiān)管能力建設(shè)。
    全面推進(jìn)“智慧環(huán)保”(大氣污染治理和減排體系信息化平臺)建設(shè),通過信息化手段支撐減排監(jiān)察和環(huán)境管理,加大重點污染源自動在線監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)力度,確保實現(xiàn)對重點污染源、重點減排設(shè)施的實時、聯(lián)合監(jiān)管。
    8.加強環(huán)境執(zhí)法力度。一是以新環(huán)保法為準(zhǔn)則,嚴(yán)格落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕56號)、《環(huán)境保護(hù)主管部門實施按日連續(xù)處罰辦法》(環(huán)保部令第28號)等文件要求,充分運用重罰、曝光、入刑、按日計罰等手段,加強同公安、司法、檢察、審判機關(guān)的協(xié)作,對符合入刑條件的違法案件,一律依法移送,形成從重處罰環(huán)境違法行為的高壓態(tài)勢。二是圍繞清潔空氣行動計劃、環(huán)保專項行動等,集中開展針對防水卷材、鑄鍛、餐飲、家具制造、燃煤鍋爐、重點行業(yè)企業(yè)等的執(zhí)法行動,嚴(yán)厲查處環(huán)境違法行為。三是加強信息化執(zhí)法監(jiān)管,充分發(fā)揮污染源自動監(jiān)控系統(tǒng)作用,有序鋪開移動執(zhí)法試點,加強遠(yuǎn)程監(jiān)管和實時打擊,提高執(zhí)法的時效性和精準(zhǔn)度。
    9.強化環(huán)境監(jiān)察力量。完善xx區(qū)環(huán)境監(jiān)察網(wǎng)格化管理機制。結(jié)合“智慧環(huán)?!苯ㄔO(shè),進(jìn)一步探索劃分監(jiān)管網(wǎng)格,確定重點監(jiān)管對象,明確責(zé)任人,全面開展差別化、精細(xì)化監(jiān)管。研究建立重心下移、力量下沉的環(huán)境執(zhí)法工作機制,推動基層環(huán)保機構(gòu)設(shè)立和人員編制落實。提高環(huán)境監(jiān)察人員政治和業(yè)務(wù)素養(yǎng),加強培訓(xùn),建立開展執(zhí)法工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和執(zhí)法問責(zé)制,樹立依法行政、威武執(zhí)法的良好形象。
    10.進(jìn)一步推進(jìn)水環(huán)境治理。會同區(qū)相關(guān)部門,依據(jù)《xx市水環(huán)境區(qū)域補償辦法(試行)》(京政辦發(fā)〔20xx〕57號),按照“誰污染、誰付費,誰保護(hù)、誰受益”的生態(tài)補償原則,建立xx區(qū)屬地斷面水質(zhì)生態(tài)補償機制,改善河流地表水環(huán)境質(zhì)量。加強南水北調(diào)引水流域的小中河、潮白河周邊環(huán)境治理工作。完成205個河道排污口治理工程,加快潮白河蘇莊橋、金雞河港西橋、小中河李天路和溫榆河葦溝等7個涉及生態(tài)補償斷面的河道環(huán)境治理工作,提高水體自凈能力。
    12.構(gòu)建社會監(jiān)督機制。一是嚴(yán)格落實環(huán)保部《企業(yè)事業(yè)單位環(huán)境信息公開辦法》(環(huán)保部令31號),修訂完善全區(qū)環(huán)境信息公開制度,主動公開重點監(jiān)控污染源監(jiān)督性監(jiān)測信息,加大行政審批、行政處罰、污染防治等多方面信息公開力度。按照市環(huán)保局《關(guān)于開展重點排污單位和上市企業(yè)自行監(jiān)測及信息公開工作的通知》(京環(huán)發(fā)〔20xx〕81號)要求,推動xx區(qū)垃圾綜合處理中心、xx市天房市政工程管理中心等重點排污企業(yè)開展自行監(jiān)測并向社會公布自行監(jiān)測結(jié)果。二是大力推進(jìn)投訴渠道暢通,切實落實市環(huán)保局環(huán)境違法舉報獎勵制度,鼓勵公眾積極舉報環(huán)境違法行為,保障群眾的環(huán)境知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。加大對投訴舉報問題的查處和督辦力度,及時公布查處結(jié)果,積極回應(yīng)媒體報道和社會關(guān)切。
    13.科學(xué)編制“十三五”環(huán)保規(guī)劃。針對我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的階段性新特征,積極應(yīng)對新常態(tài),加強“十三五”環(huán)保規(guī)劃與區(qū)總體規(guī)劃的有機銜接和協(xié)調(diào)統(tǒng)一。以改善環(huán)境質(zhì)量為主線,統(tǒng)籌環(huán)境污染防治、環(huán)境安全監(jiān)管、生態(tài)保護(hù)建設(shè),堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和改革導(dǎo)向,遵循自然、科學(xué)規(guī)律,謀劃好重大工程、重大項目和重大措施,破解工作難題,強化綜合治理,努力惠及民生,適應(yīng)社會公眾對環(huán)境的期待,科學(xué)謀劃和制定好未來環(huán)境保護(hù)發(fā)展的路線圖,為建設(shè)“美麗順義”提供有力支撐。
    下階段工作計劃篇二十
    1、做好和各部門的接口工作,交流思想,統(tǒng)一對過程控制的認(rèn)識,為生產(chǎn)一線做好服務(wù),實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效益的生產(chǎn)目標(biāo)(保質(zhì)保量),使公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益。__年技術(shù)部將協(xié)同相關(guān)部門及車間,共同抓好工藝管理、操作管理、質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化計量管理等工作。
    2、降耗增效,技術(shù)常抓不懈。提高我們的自身素質(zhì),增進(jìn)和外界同行業(yè)技術(shù)交流。對工藝、工裝、產(chǎn)品不斷推陳出新,提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。
    3、做好技術(shù)工作當(dāng)天工作記錄和次日工作計劃,并于下班前發(fā)向上級領(lǐng)導(dǎo)處,且由其做出監(jiān)督和審評審,以作為月底績效考核的依據(jù)。
    4、要求做好所有標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品和非標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品相應(yīng)工裝模具,并整理整頓所有工裝模具,做好模具臺帳,以保證技術(shù)部設(shè)計產(chǎn)品查閱到位和生產(chǎn)使用方便,從而減少生產(chǎn)出現(xiàn)使用工裝模具的不合理現(xiàn)象,進(jìn)一步保證產(chǎn)品質(zhì)量。
    5、加強部門內(nèi)部信息的準(zhǔn)確性,各種工藝及異常數(shù)據(jù)層級把關(guān)審核,確保管理的及時性、規(guī)范性、系統(tǒng)性、合理性。
    6、做好管理團(tuán)隊建設(shè),分工不分家。做好人才儲備,提升并培養(yǎng)優(yōu)秀人才,并進(jìn)行合理搭配,使技術(shù)部門工作順暢有序,保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
    二、逐步形成技術(shù)會審制度。
    新產(chǎn)品和改進(jìn)方案設(shè)計完成后需進(jìn)行技術(shù)會審,通過開會的形式共同討論方案的可行性,不簽字不發(fā)放的原則,保證圖紙資料的準(zhǔn)確無誤。工藝圖紙完成后要進(jìn)行互審,通過互審的形式來保證圖紙及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,以免造成不必要的損失。
    三、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)。
    1、學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),學(xué)習(xí)該行業(yè)質(zhì)量管理體系,努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展,使其能夠更快地適應(yīng)公司發(fā)展,進(jìn)行新技術(shù)交流,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。努力做好龍頭的帶頭作用。
    2、要大膽創(chuàng)新與嘗試,掌握細(xì)節(jié),技術(shù)管理更需要潛意識的加強,但也要虛心學(xué)習(xí)同行業(yè)的技術(shù)知識。
    3、不能夠安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,不能以一街市田畝為樂,這將不利于公司技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新。
    4、加強技術(shù)知識與操作注意事項的培訓(xùn)力度,促進(jìn)生產(chǎn)順利進(jìn)行,減少公司整體的維護(hù)成本。
    下階段工作計劃篇二十一
    針對課題第一階段(20__.9~20__.1)出現(xiàn)的問題、進(jìn)行如下調(diào)整,存在的問題情況概述:
    “老師,我想媽媽”、“嗚……”、“我畫錯了”、“老師,我不會,怎么辦呀!”當(dāng)孩子們手忙腳亂,哭叫聲連成一片的時候,就連我這個做了十年的老師也迷茫了,這真是我精心設(shè)計的美術(shù)課嗎?三十來幅作品看下來,像個樣子的也只有那么幾幅,大部分幼兒的作品是亂作一團(tuán),有的畫面臟兮兮的、有的畫的像天書,還有連紙都破了。這種狀況使我深深感到幼兒已習(xí)慣一味的模仿,對突如其來的意愿畫一時難以接受,難道只是讓孩子模仿美麗的畫面就完成了課題目標(biāo)嗎?不,我要培養(yǎng)孩子們感受美、表現(xiàn)美、創(chuàng)造美的能力。針對這一現(xiàn)狀,即模仿為主,缺乏創(chuàng)新的特點。本學(xué)期,我班作為美術(shù)實驗班,要進(jìn)行幼兒繪畫活動中創(chuàng)新能力的培養(yǎng)研究,力求在三年的時間里,取得良好的研究成果。
    一、具體安排情況:
    現(xiàn)在是小班的第一學(xué)期,幼兒剛剛掌握初步的繪畫知識,已經(jīng)從以前的單線條作畫,變成會用圖形組合作畫,偶爾也會發(fā)揮一點想象,來豐富自己的畫面。但是絕大部分的幼兒創(chuàng)新能力還不能顯現(xiàn)出來。在子課題《我是小畫家》中,通過到大自然中,到現(xiàn)實生活中,到優(yōu)美的藝術(shù)作品氛圍中,感受事物的美,使幼兒利用多種繪畫工具和材料,運用不同技巧表現(xiàn)自己獨特的思想,體驗創(chuàng)新的樂趣,從而愿意參加繪畫活動,體驗繪畫中的快樂,能大膽作畫,同時也會認(rèn)識紅、黃、藍(lán)、綠等顏色,并用這些顏色畫線條和簡單的形態(tài),表現(xiàn)日常生活中熟悉的簡單物體的輪廓特點。對于子課題“我是小畫家”的實施,我們把與人密切相關(guān)的現(xiàn)實生活作為幼兒園課程的內(nèi)容,通過美術(shù)教育活動、游戲、美工區(qū)角活動、藝術(shù)欣賞等活動讓孩子用各種繪畫形式,如:棉簽畫、印畫、滾畫、胭染、水粉脫色等,讓他們在游戲活動中進(jìn)行繪畫創(chuàng)新。在以上措施實施的過程中,我們老師仔細(xì)觀察孩子們的進(jìn)步,做好了實驗記錄及個案分析,得到了最準(zhǔn)確的實驗結(jié)果。
    圍繞子課題,我們設(shè)計了二個主題活動:
    主題一:《有趣的畫》。
    1、《參觀大班的畫展》。
    目標(biāo):激發(fā)參加幼兒的繪畫愿望,形成對繪畫活動和欣賞。
    活動的興趣。
    2、手指點畫《淘氣的點》。
    目標(biāo):用不同顏色在紙上點出不同的點,在幻想中感知點的構(gòu)成所產(chǎn)生的美感。
    3、棉簽畫《大草坪》。
    目標(biāo):嘗試用深淺不同的顏色畫小草,發(fā)展對色彩的感受能力。
    4、車輪滾畫《花地毯》。
    目標(biāo):學(xué)習(xí)用玩具汽車的車輪進(jìn)行滾畫的方法,搭大膽的進(jìn)行色彩搭配,并遵守印畫的操作常規(guī)。
    5、手印畫《我們班的梧桐樹》。
    目標(biāo):學(xué)會用小手來印梧桐樹葉,產(chǎn)生對美術(shù)活動的興趣。
    主題二:涂涂畫畫。
    1、奇妙的顏色。
    目標(biāo):通過游戲感知色彩的豐富性及多變性。
    2、涂色水果。
    目標(biāo):觀察欣賞水果的形狀及色彩,養(yǎng)成注意力集中的好習(xí)慣。
    3、紙團(tuán)印畫《花背心》。
    目標(biāo):初步學(xué)習(xí)紙團(tuán)印畫的方法,認(rèn)識水粉顏料及性質(zhì)。
    4、我們的大花園。
    目標(biāo):通過參觀、欣賞、啟發(fā)幼兒用多種工具及手段塑造、設(shè)計美麗的大花園。
    下階段工作計劃篇二十二
    根據(jù)省、市院社會主義法治理念教育活動實施方案的要求,7月至9月中旬為“對照檢查”階段。為做好這一階段教育活動有關(guān)工作,現(xiàn)對我院開展此項工作做出如下安排:
    做好思想發(fā)動和學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況的總結(jié),是抓好對照檢查的前提和基礎(chǔ)。為此,我院要認(rèn)真總結(jié)前兩個階段活動開展情況,做好“回頭看”工作。
    (一)思想發(fā)動情況。是否召開了動員會,全面安排部署教育活動;是否緊密結(jié)合本院檢察工作和隊伍思想狀況,制定了切實可行的實施方案;是否成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組;是否存在對教育活動重視不夠,組織不力,活動開展的還不夠經(jīng)常的現(xiàn)象。
    (二)學(xué)習(xí)情況。干警是否通讀了《方案》中規(guī)定的《社會主義法治理念教育讀本》和《中國特色檢察制度學(xué)習(xí)材料》;領(lǐng)導(dǎo)干部是否帶頭學(xué)習(xí);是否組織開展了切合實際、行之有效的主題學(xué)習(xí)活動。
    (三)培訓(xùn)情況。是否認(rèn)真組織了專題培訓(xùn);是否對理論骨干和重點執(zhí)法崗位的檢察人員進(jìn)行了專門培訓(xùn);是否按要求、分層次對檢察干警進(jìn)行了不少于10天的學(xué)習(xí)培訓(xùn);是否有培訓(xùn)計劃、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)記錄;是否達(dá)到了100%的受教育面。
    (四)輿論宣傳情況。是否在“龍劍網(wǎng)”上設(shè)立了《社會主義法治理念教育專題》;是否編發(fā)了教育活動《簡報》;是否在當(dāng)?shù)孛襟w刊發(fā)了教育活動宣傳稿件;是否及時向政法委和市院反饋教育活動進(jìn)展情況。
    各科室各部門要按照以上要求,在前段總結(jié)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行認(rèn)真的“回頭看”。要本著實事求是和缺啥補啥的原則,正視存在的問題,該補課的補課,該加強的加強,確保教育活動不走過場,不流于形式。
    對照檢查階段是教育活動的中心環(huán)節(jié)。要對照社會主義法治理念的基本要求,認(rèn)真查找檢察干警思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題,為下一階段搞好整改奠定基礎(chǔ)。
    (一)對照檢查的重點。要對照社會主義法治理念五個方面的具體要求,認(rèn)真查找是否存在法律監(jiān)督意識不強、執(zhí)法宗旨意識不強、法制觀念不強、黨性意識不強、工作責(zé)任心不強、工作作風(fēng)和執(zhí)法作風(fēng)不端正、理想信念淡漠等八個方面的問題。特別是七個重點業(yè)務(wù)部門,要從發(fā)生的無罪案件、涉檢涉訴上訪案件、賠償案件、干警違法違紀(jì)案件中,從黨委和社會各界提出的意見以及群眾的申訴等方面,深刻查找存在主要問題,深挖思想根源。
    (二)對照檢查的方式。采取自查、互查、上下幫查、面向社會開門查、征求黨委意見等形式,進(jìn)行對照檢查。注重發(fā)揮正反兩方面典型的教育作用,在樹立和宣傳先進(jìn)典型的同時,選擇與社會主義法治理念不相符合、違法違紀(jì)的典型案例,開展案例評析活動,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),規(guī)范執(zhí)法行為。
    (三)對照檢查的目標(biāo)要求。對存在的八個方面問題要從共性到個性查擺清楚,認(rèn)真梳理,逐一歸類;對存在問題的危害和根源要剖析清楚,濾布舉一反三,吸取教訓(xùn);對解決問題的措施和辦法要研究清楚,切實可行,注重實效;對下步整改的重點和方向要謀劃清楚,客觀實際,科學(xué)規(guī)范。
    制定切實可行的措施和辦法,把對照檢查階段的各項任務(wù)落到實處,是完成好整改階段目標(biāo)任務(wù)的內(nèi)在要求。為此,各科室部門要重點做好以下工作:
    (一)進(jìn)行一次再動員、再部署、再學(xué)習(xí)。要在前一階段動員部署、學(xué)習(xí)研討的基礎(chǔ)上,抓好思想再動員、工作再部署,學(xué)習(xí)再深入,堅持把學(xué)習(xí)活動貫穿于教育活動始終。一是進(jìn)一步抓好社會主義法治理念基本內(nèi)涵和中國特色檢察制度的學(xué)習(xí),使認(rèn)識有新的提高,思想有新的深化,努力解決部分干警思想認(rèn)識不到位的問題。二是進(jìn)一步開展宣講活動。市院決定近期組織一次集中宣講,由黨組成員帶隊,結(jié)合重點工作推進(jìn),深入到所包基層院進(jìn)行宣講,對前段工作進(jìn)行進(jìn)一步深化,對下步工作進(jìn)行再動員、再部署、再學(xué)習(xí),我院要抓住此次機會,在市院的領(lǐng)導(dǎo)下,推進(jìn)各項工作向前發(fā)展。三是各科室各部門要在抓好理論學(xué)習(xí)的同時,堅持邊學(xué)習(xí)邊查擺,邊學(xué)習(xí)邊整改,切實把存在的問題梳理全、查找準(zhǔn)、剖析深。要以處理和解決涉檢案件為重點,著力解決檢察機關(guān)在執(zhí)法思想、執(zhí)法作風(fēng)、執(zhí)法水平、執(zhí)法質(zhì)量和職業(yè)道德等方面存在的突出問題。
    (二)充分發(fā)揮各級院領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭壓濾機濾布、表率作用。院領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人要發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的表率帶動作用,做到靠前指揮,全程參與。一是領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要聯(lián)系分管工作,結(jié)合檢察實際,帶頭學(xué)習(xí),帶頭查擺;二是加強督查,對在教育活動中反映和暴露的問題,認(rèn)真研究,深刻剖析問題產(chǎn)生的原因和危害,制定切實可行的整改措施,及時予以解決,確保教育活動健康有序地深入開展。
    (三)抓好輿論宣傳和情況反饋。省院決定將社會主義法治理念教育活動作為今年階段性重點工作,列入到目標(biāo)考評中。各科室各部門要按照一段一部署、一段一總結(jié)的工作要求,及時向上級院報送本院教育活動開展的情況,特別是教育活動中的好做法、好經(jīng)驗和好成果。要做好各類材料的收集與整理,完善基礎(chǔ)工作,對教育活動中的每項工作都要做到有計劃安排,有學(xué)習(xí)筆記,有各種記錄。要辦好教育活動《簡報》,充分利用“龍劍網(wǎng)”和其它宣傳陣地,大力宣傳、推廣教育活動中形成的特色做法、成功經(jīng)驗和涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,做好輿論宣傳和思想引導(dǎo)工作,把教育活動不斷引向深入。同時,組織干警參加《檢察日報》組織的社會主義法治理念教育活動“有獎?wù)魑摹被顒?,積極組織干警撰寫稿件并投稿。