寫心得體會可以讓我們更加深入地思考和體驗所學到的知識和技巧。那么，如何寫出一篇富有思想和感情的心得體會呢？首先，我們應該對自己經(jīng)歷的事件或者學習的知識進行全面、深入的分析。其次，要結合實際情況，認真總結和概括，避免泛泛而談。同時，要注意言之有物，言之有理，言之有情，讓讀者能感受到你的思考和領悟。此外，要注意文字的簡練和準確，避免冗長和模糊。最后，要注意自我評價，明確指出自己的優(yōu)點和不足，并提出改進的方向和方法。通過閱讀這些心得體會范文，我們可以更深入地理解寫作的要點和技巧。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇一
安全生產(chǎn)是一項重要的國家工作，而安監(jiān)局的執(zhí)法工作則是確保安全生產(chǎn)的重要保障。我曾有機會參觀安監(jiān)局的執(zhí)法工作，并與相關執(zhí)法人員進行了交流，深感他們的執(zhí)法心得對于促進安全生產(chǎn)至關重要。
第二段：執(zhí)法人員的責任與使命。
安監(jiān)局的執(zhí)法人員肩負著維護安全生產(chǎn)秩序的使命，他們要對各類安全隱患進行調(diào)查、執(zhí)法并追究責任。在此過程中，他們必須具備專業(yè)的知識和技能，不僅要了解相關的法律法規(guī)，還要熟悉各類行業(yè)的安全生產(chǎn)標準。同時，作為公務員，他們還要有強烈的責任感和服務意識，確保自己的執(zhí)法行為公正、公平、公開。
第三段：協(xié)作合作與信息共享。
執(zhí)法工作需要各相關部門之間的協(xié)作合作和信息共享。例如，安監(jiān)局需要與公安局、消防部門、工商局等合作，形成合力，共同打擊安全隱患。此外，信息共享也是提高執(zhí)法效率的關鍵。通過建立信息系統(tǒng)，執(zhí)法人員可以快速獲取企業(yè)的安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)，并進行分析研判。這樣可以更好地掌握安全生產(chǎn)的真實情況，及時采取措施，確保安全。
第四段：執(zhí)法方法與手段的創(chuàng)新。
隨著社會的發(fā)展，安全生產(chǎn)面臨著越來越多的挑戰(zhàn)。為了更好地應對這些挑戰(zhàn)，安監(jiān)局的執(zhí)法人員不斷創(chuàng)新工作方法和手段。他們注重前期調(diào)查和風險評估，在執(zhí)法之前做好充分的準備工作，確保執(zhí)法的針對性和有效性。此外，他們還加強與企業(yè)和員工的溝通，提高執(zhí)法的教育性和警示性。通過創(chuàng)新執(zhí)法方法和手段，他們不僅能更好地推動安全生產(chǎn)工作，還能更好地服務于企業(yè)和公眾。
第五段：改進與反思。
安監(jiān)局的執(zhí)法心得體會不僅僅是一種經(jīng)驗總結，更是一種不斷改進和反思的動力。執(zhí)法人員通過不斷總結執(zhí)法工作中的經(jīng)驗和教訓，找出問題所在，并采取措施進行改進。同時，他們還積極收集社會各界的意見和建議，開展執(zhí)法工作的評估與監(jiān)督。這樣，他們能夠及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并提高執(zhí)法的水平和效果。
總結：
安監(jiān)局的執(zhí)法心得體會具有重要的指導意義，它為我們提供了一個寶貴的參考和借鑒。通過了解執(zhí)法人員的責任與使命、協(xié)作合作與信息共享、執(zhí)法方法與手段的創(chuàng)新以及改進與反思等方面的內(nèi)容，我們可以更好地理解安監(jiān)局的執(zhí)法工作，并從中汲取經(jīng)驗，共同推動安全生產(chǎn)進一步發(fā)展。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇二
我大專文化，黨員，現(xiàn)任__縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長?，F(xiàn)將一年來的廉潔自律情況報告如下：
一、加強業(yè)務、理論學習，提高自身的思想理論素質(zhì)。
在一年以來的工作中，力爭能更多的學習一些業(yè)務、理論知識，有效提高自身的思想理論水平。一是始終堅持參加單位組織的每星期半天的理論、政策、法規(guī)、業(yè)務學習;二是認真自學了《中國共產(chǎn)黨章程》、《公務員法》、《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀處分條例》、《安全生產(chǎn)領域違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》《科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力》和《社會主義榮辱觀的重要論述》以及黨的十九大關懲治腐敗方面的內(nèi)容;同時學習省、市、縣黨風廉政建設工作會議精神以及《__縣20__年反腐倡廉宣傳教育工作意見》深刻理解上述黨紀、黨規(guī)及會議報告的意義和精神，為自己今后在工作中，把握正確方向打下了基礎，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、打牢廉潔從政的思想根基。
與上級黨委在政治上、思想上、組織上、工作上保持高度一致，不偏離正確方向起到了至關重要的作用;三是為提高工作業(yè)務水平，認真自學了安全生產(chǎn)的各項法律、法規(guī)、操作規(guī)程、規(guī)范和標準，同時，還進一步學習了《行政許可法》和《全面推進依法行政實施綱要》以及行政問責辦法等四項制度、《行政執(zhí)法過錯責任追究制》等規(guī)范性文件。通過自我加壓、深入學習，進一步樹立了正確的權力觀、價值觀、利益觀，自覺防止濫用手中權力的行為，努力做到權為民所用，利為民所謀，急群眾之所急，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，做到有令則行、有禁則止，立志做一個清正廉潔的干部。認真重要思想及科學發(fā)展觀的要求，堅定黨的宗旨和信念，增強拒腐防變的能力，提高了在工作中正確貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策的水平。
二、加強黨性修養(yǎng)、搞好廉潔自律。
在一年來的實際工作中，嚴格要求自己，用黨章、準則、黨紀、黨規(guī)、公務員條例及云南省公務員八條禁令、《云南省領導干部廉潔自律若干規(guī)定》、《領導干部從政行為規(guī)范》、《黨風廉政手冊》、《領導干部廉潔自律文件選編》，認真對照自己的語言和行為，把“扎實工作、多做實事、少說空話、清清白白做人”作為自己工作和做人的原則，處處對自己嚴要求，時時敲警鐘，常思貪欲之害，在日常工作生活中，堅持廉潔自律，克服貪圖享受、以權謀私、行賄受賄、貪功推過等有悖于黨規(guī)、黨紀的腐敗行為，不謀取一切不合法收入，不搞特殊化，凡是要求別人做到的，自己必須做到。對自己嚴格要求，在工作、辦案過程中，堅持不接受有影響工作的宴請和禮物，努力做到公開、公正、公平執(zhí)法。作為領導干部在抓好自身廉潔自律的同時，還必須堅持一崗雙責，教育和管好分管科室干部職工的廉潔自律工作，一年來，自己分管科室未出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。
三、存在問題和糾正措施。
今年以來，自己和分管科室的職工沒有出現(xiàn)過違規(guī)違紀問題，但是不等于今后就一定不會出現(xiàn)。我們一定要以預防為主，時刻要牢記黨的宗旨，強化拒腐防變措施，特別自己是作為一名部門副職領導干部，今后一定要繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，堅持組織原則，服從組織分工，服從大局，認真學習黨紀黨規(guī)，時刻敲警鐘，管好自己，并正確處理好工作與個人私事的關系。同時要堅持“一崗雙責”，在抓好本職工作的同時，認真組織和加強自己和分管科室職工，對黨的政策以及黨紀、黨規(guī)、國法的學習教育，從嚴要求，從嚴管理，經(jīng)常性地開展黨員先進性教育工作，增強防腐拒變的能力，發(fā)現(xiàn)矛頭，及時教育、整改，切實做好既對自己負責，又為組織負責，把好拒腐防變的關口，使自己和分管科室職工保證能夠一如繼往地廉潔從政，全心全意地為人民服務，為完成好組織交給的各項工作任務而努力。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇三
安監(jiān)局作為國家安全監(jiān)管的重要部門，負責督促和監(jiān)督各類企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)工作。多年來，安監(jiān)局針對不同行業(yè)的安全隱患和違法行為進行執(zhí)法，積累了豐富的經(jīng)驗和心得。本文將從執(zhí)法準則、執(zhí)法方式、執(zhí)法難點、執(zhí)法效果以及執(zhí)法建議等方面，總結安監(jiān)局在執(zhí)法過程中的心得體會。
第二段：執(zhí)法準則。
安監(jiān)局在執(zhí)法過程中始終堅持以法律為準繩，嚴格遵守執(zhí)法程序和執(zhí)法紀律。首先，執(zhí)法人員要熟悉法律法規(guī)，確保執(zhí)法行動符合相關法律的規(guī)定。其次，執(zhí)法過程中需公正、公平、公開，對當事人和證據(jù)要進行充分調(diào)查和核實。此外，執(zhí)法人員還應增強自己的法律意識和職業(yè)道德，嚴禁以權謀私、濫用職權等違法行為。
第三段：執(zhí)法方式。
安監(jiān)局在執(zhí)法中注重在現(xiàn)地實地執(zhí)法，加強對安全隱患的排查和整改工作。同時，執(zhí)法人員要注重引導和教育，通過交流、會談等方式，幫助企業(yè)了解相關法律法規(guī)并加強安全管理。另外，執(zhí)法人員還要充分運用科技手段，利用監(jiān)控、攝像等設備對違法行為進行監(jiān)督和證據(jù)收集，提高執(zhí)法效率和質(zhì)量。
第四段：執(zhí)法難點。
安監(jiān)局在執(zhí)法過程中遇到了一些難點和挑戰(zhàn)。首先，安全生產(chǎn)領域的規(guī)章制度繁雜復雜，執(zhí)法人員需要不斷學習和更新知識，以保持專業(yè)水平。其次，一些企業(yè)對安全生產(chǎn)重視程度不高，安全投入不足，執(zhí)法人員需加強宣傳和教育工作，提高企業(yè)的安全意識。此外，一些涉及政府部門和企業(yè)的復雜案件，需要執(zhí)法人員具備較高的綜合應對能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
第五段：執(zhí)法效果和建議。
經(jīng)過多年的執(zhí)法實踐，安監(jiān)局在加強安全監(jiān)管、打擊違法行為、推動安全生產(chǎn)工作等方面取得了一定的成效。但同時也需要繼續(xù)改進和完善工作方法。建議安監(jiān)局進一步加強執(zhí)法人員的培訓和教育，提高他們的專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)法水平。同時，應加大對企業(yè)的監(jiān)管力度，完善安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和制度，鼓勵企業(yè)加強安全投入，確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全。此外，安監(jiān)局還應加強與其他相關部門的合作，形成合力，共同推動安全生產(chǎn)工作向好的方面發(fā)展。
結尾：
通過多年的執(zhí)法實踐，安監(jiān)局積累了豐富的經(jīng)驗和心得，并取得了一定的成效。合理的執(zhí)法準則、靈活的執(zhí)法方式以及對執(zhí)法難點的充分應對，都對安監(jiān)局的執(zhí)法工作起到了積極的推動作用。然而，安全生產(chǎn)工作仍面臨許多挑戰(zhàn)，安監(jiān)局需要不斷提高自身的能力和科技手段，和社會各界共同努力，確保國家安全生產(chǎn)工作的順利進行。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇四
一、引言：隨著社會的發(fā)展和人們生活水平的提高，對于安全的要求也越來越高。安監(jiān)局作為維護社會安全的重要部門，執(zhí)法工作的重要性日益凸顯。本文將結合個人的工作經(jīng)驗，從“立法嚴謹、執(zhí)法嚴格、公正執(zhí)法、優(yōu)化服務、全面落實”五個方面談一談安監(jiān)局執(zhí)法心得體會。
二、立法嚴謹：一個好的執(zhí)法機構必須建立在嚴密的法律基礎之上。安監(jiān)局依法履職，確保行政執(zhí)法工作的合法性。因此，安監(jiān)局在制定執(zhí)法規(guī)程和執(zhí)法標準時必須要嚴謹，不能有一絲一毫的馬虎。只有立法嚴謹，才能更好地維護社會穩(wěn)定，確保執(zhí)法工作的公正性和權威性。
三、執(zhí)法嚴格：執(zhí)法的嚴格性是保障社會安全的核心要素。在實際工作中，安監(jiān)局要堅持零容忍態(tài)度，對于違法行為必須嚴格執(zhí)法，決不能姑息遷就。在執(zhí)法工作中，安監(jiān)局要注重發(fā)現(xiàn)問題、處罰問題的工作，對于安全隱患要毫不留情地進行整治，打破“罰不罰不一”的現(xiàn)象。只有執(zhí)法嚴格，才能贏得社會的尊重與信任。
四、公正執(zhí)法：執(zhí)法的公正性是安監(jiān)局維護法律權威的重要體現(xiàn)。在執(zhí)法過程中，安監(jiān)局要做到公正無私，決不能將自己的私利置于法律之上。在處理案件時，安監(jiān)局要做到公正裁決，不偏不倚，給受害人一個公平公正的處理結果。只有公正執(zhí)法，才能贏得社會的認可與支持。
五、優(yōu)化服務：作為執(zhí)法機構，安監(jiān)局的工作不僅僅是執(zhí)法行為，還應該注重服務。安監(jiān)局要從提升服務質(zhì)量、提高服務效能的角度出發(fā)，不斷完善工作流程，改進服務方式。在處理案件時，要注重與當事人的溝通，傾聽他們的訴求，積極提供必要的幫助和支持。優(yōu)化服務，能夠提升執(zhí)法工作的滿意度，增強公眾對安監(jiān)局的信賴感。
六、全面落實：作為執(zhí)法機構，安監(jiān)局要將各項法規(guī)政策全面落實到位。在執(zhí)法工作中，安監(jiān)局要積極傳達宣傳中央和地方政府的各項法規(guī)規(guī)定，確保執(zhí)法工作的時效性和有效性。同時，安監(jiān)局還要加強與各相關部門的合作與協(xié)調(diào)，形成合力，共同解決社會面臨的安全問題。只有全面落實，才能更好地履行執(zhí)法職責，確保社會的安全穩(wěn)定。
總結：在安監(jiān)局的執(zhí)法工作中，立法嚴謹、執(zhí)法嚴格、公正執(zhí)法、優(yōu)化服務、全面落實是必不可少的五個方面。只有不斷提升執(zhí)法水平，不斷創(chuàng)新執(zhí)法方式，才能更好地維護社會的安全和穩(wěn)定。希望安監(jiān)局在今后的工作中能夠不斷進取，為社會的發(fā)展和人民的安全保駕護航。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇五
真誠感謝局黨組為我搭建的這個學習、鍛煉平臺。在安監(jiān)局八個月的學習經(jīng)歷，對我觸動很大，收獲很大。通過學習，熟悉了“大安全”監(jiān)管模式，開闊了眼界、增長了見識；通過學習，了解了安監(jiān)部門的工作方式、人員管理和事故調(diào)查處理程序，更新了觀念、啟迪了思維；通過學習，跳出質(zhì)監(jiān)看質(zhì)監(jiān)，認識到了我們的差距和不足，增強了補課、趕路的緊迫感和責任感；通過學習，提升了思想、工作、學習能力。
現(xiàn)將學習鍛煉情況匯報如下。
一、主要工作情況。
（一）加強學習。為了做好工作，不至于在工作上說外行話、做外行事，我自加壓力，加強學習，特別注重學習安監(jiān)部門的監(jiān)管理念和管理方法。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，在做業(yè)務工作時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，結合特監(jiān)工作實際，做到在“做”中學、在看中思，邊看邊做，邊學邊思，取其所長，補己之短，借鑒安監(jiān)部門優(yōu)良的管理經(jīng)驗，力求兼收并蓄，以便以后工作。
（二）勤勉工作。在工作中，我始終保持嚴謹踏實的工作態(tài)。
度和吃苦耐勞的工作精神，主要做了以下幾方面工作。一是負責起草安監(jiān)工作文件。先后執(zhí)筆起草了《關于印發(fā)xx市2013年安全社區(qū)建設工作實施意見的通知》《、xx市安全生產(chǎn)約談制度》、《關于整合安全社區(qū)相關部門參與創(chuàng)建工作的指導意見》、《關于加強安全社區(qū)建設工作的縣（區(qū)）長提示函》、《關于進一步加快推進安全社區(qū)建設的通知》、《關于安全社區(qū)創(chuàng)建工作督查情況通報》等36份文件。二是負責編寫安全工作標準。先后執(zhí)筆編寫了《xx市安全社區(qū)評定標準（試行）》、《xx市安全社區(qū)評定細則(試行)》標準細則。三是認真撰寫工作調(diào)研。撰寫了寫了《安全社區(qū)創(chuàng)建的思考與實踐》、《加快xx市安全社區(qū)建設的調(diào)查與思考》調(diào)研論文，受到領導和同志們肯定。（三）觀摩提升。多次隨王局領導深入到縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、礦山、社區(qū)、重點企業(yè)現(xiàn)場辦公、學習調(diào)研，并參加了局里面的一些專題會議，了解行政運作的決策程序、信息反饋、事故調(diào)查、督促檢查等機制，感受了“大安全”組織、協(xié)調(diào)、規(guī)范，工作的高效率、快節(jié)奏。
—2—。
作更多的理解和支持，努力搭建起質(zhì)監(jiān)與部門、與企業(yè)、與社會群眾溝通、發(fā)展和互動的橋梁，為今后工作開展作好鋪墊。
二、收獲與體會。
（一）對自身差距的認識更加清醒。這次學習，讓我清楚地看到了自己的差距，進而改變了觀念、更換了腦子。一是需要加強“五種意識”，即：不可替代意識、對一把手（局長）負責的意識、程序意識、自身價值意識和精益求精意識還需要加強。二是需要加強實干精神。市安監(jiān)局的同志身上所體現(xiàn)出來的敢想敢干、敬業(yè)奉獻和高度的工作責任感、快節(jié)奏的工作方式，讓我倍感壓力。反觀我自己，雖然也盡職盡責，但思想上仍然存在著梗阻，存在著障礙，對于一些事情和工作，習慣于問為什么，習慣于品頭論足，定了就干、干就干好的精神還要大力強化。
（二）對工作創(chuàng)新的體會更加深刻。創(chuàng)新，就是要有新的工作方式方法，而不是固守原有的條條框框。安監(jiān)部門的干部職工思想不保守，觀念不守舊，對創(chuàng)新工作有著特殊的要求。他們會在年初要求每一位干部提出若干創(chuàng)新點子，然后逐步付諸實現(xiàn)。為了創(chuàng)新，他們會去鉆研當前的工作方式方法好不好，好在哪里，在同行業(yè)中處于什么樣的位置，別人是否還有更好的方法等等，對工作理念創(chuàng)新、思維拓展和方法創(chuàng)新有一股無止境的追求。
—3—。
識強，工作務實。印象中，安監(jiān)人可用一個“忙”字來形容，這個“忙”并不是只有少數(shù)幾個人在忙，而是上至領導，下至辦事員，幾乎個個都有自己的事做、都在忙自己的工作。同時，強化執(zhí)行力，養(yǎng)成雷厲風行的作風，也是安監(jiān)工作的特點。反觀我們工作，“嚴不起來，落實不下去”，是一大頑癥，究其原因，監(jiān)察人員缺乏執(zhí)行意識，上動下不動，該辦的事久拖不辦，工作畏首畏尾，敷衍應付、走馬觀花的工作狀態(tài)還在一定范圍內(nèi)存在，這是安全工作之大忌。通過鍛煉，我更加認可務實的工作作風，更加崇尚奮進的工作狀態(tài)。
（四）對責任到位的意識更加強烈。負責，就是要有強烈的責任意識，無論在任何情況下都要敢于負責，敢于擔當。安監(jiān)的分工很精細，每個人都有自己的工作崗位，大多數(shù)情況下不會有人替代你的工作，每個人都得對自己的“產(chǎn)品”負責，如果出了問題，還未等到考核便向你問責。在這種機制下，權責清晰，自己的工作你得自己去做，不要指望別人會幫你。而我們呢，通常是幾個人共同在做同一件事，出了問題，大家都有責任，而事實上又不可能對幾個人都進行問責，從而導致了責任意識的淡化，工作質(zhì)量與工作效率自然大打折扣。
樂于奉獻。只有這樣，我們的工作才能做到鐵面無私，才能挺直腰板辦案，才能為人民群眾管好“生命簿”和“財產(chǎn)簿”，時刻為老百姓扣緊“安全帶”。
三、
幾點思考。
—5—。
得體會】。
第四期安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察。
學習安全監(jiān)管行政執(zhí)法文書及使用相關知識。
安全監(jiān)管行政執(zhí)法是法律賦予我們安監(jiān)部門的重要職責，執(zhí)法水平和質(zhì)量的高低，直接關系到法律的尊嚴、政府的權威和安監(jiān)部門的形象。安全監(jiān)管行政執(zhí)法文書普遍存在使用執(zhí)法文書不規(guī)范統(tǒng)一、填寫不規(guī)范、使用文書單一，沒有配套使用、裝訂歸檔不規(guī)范等問題。要杜絕這些問題，我認為要做到：
一、要高度重視和正確使用行政執(zhí)法文書。行政執(zhí)法文書，是進行安全生產(chǎn)執(zhí)法工作，依法對違法行為實施行政處罰的必要形式，是具有法律效力或法律意義的重要文件。各級安全生產(chǎn)監(jiān)管機構和監(jiān)管執(zhí)法人員必須高度重視，正確使用國家安監(jiān)總局修訂后的行政執(zhí)法文書，以推動安全生產(chǎn)行政執(zhí)法責任制的全面落實。
填寫，嚴格落實行政執(zhí)法的相關程序。
三、要正確使用行政執(zhí)法文書。國家安監(jiān)總局新修訂的執(zhí)法文書共37種，對此國家安監(jiān)總局專門組織編寫了《安全生產(chǎn)行政執(zhí)法使用手冊》，對現(xiàn)行的安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書和行政復議法律文書，逐一作了講解和說明，對于正確制作、使用行政執(zhí)法文書，依法辦理行政執(zhí)法案件具有重要的指導和示范作用。各級安全監(jiān)管部門應當認真組織學習和培訓，以保證執(zhí)法文書的正確使用。四、要強化行政執(zhí)法案卷的管理。各級安全監(jiān)管機構要按照安全生產(chǎn)行政執(zhí)法案卷管理、評查的有關要求，健全和完善安全生產(chǎn)行政處罰、生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理等重點行政執(zhí)法案卷，案卷要做到附件材料齊全、專人保管、專柜保存。省安監(jiān)局將進一步加大對安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作的監(jiān)督檢查力度，適時組織全省行政執(zhí)法案卷檢查活動，以提升全省安全生產(chǎn)行政執(zhí)法整體水平。
五、要學通學精有關法律法規(guī)等知識面貌。
三是建議建立法制機構或安排專人負責，負責法制工作的人員對執(zhí)法工作進行審核。
新和縣安監(jiān)局：張永宏。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇六
看完中國安全生產(chǎn)報頭版頭條《荊山腹地礦工們的親人——記湖北保康縣安監(jiān)局礦山安全監(jiān)管股股長周全意》后，心靈受到了很大的震動，久久不能平靜。周全意同志20xx年如一日，他用一雙眼睛發(fā)現(xiàn)了無數(shù)隱患，并及時督促生產(chǎn)經(jīng)營單位排除事故隱患，用一張鐵嘴糾正了礦工無數(shù)次違章行為，挽救了無數(shù)生命，他有著質(zhì)樸的品格，有著高尚的情操，他體現(xiàn)出了中國安監(jiān)戰(zhàn)線上干部職工的精神風采。他為保康縣礦山撐起了一片藍天，他的名言“礦山安全人命關天，我寧愿聽罵聲，也不愿聽礦工家屬的哭聲!”激勵著我們每一個安監(jiān)干部。我們基層安監(jiān)局的工作人員在平凡工作中承擔巨大的精神壓力和工作壓力，總局和新聞媒體能夠大力宣傳弘揚安監(jiān)隊伍先進事跡，我個人感到很欣慰，相信安監(jiān)系統(tǒng)還有很多像周全意式的人物，正是有像他那樣的干部的存在和不懈努力，才使我們安監(jiān)工作卓有成效，使事故發(fā)生率逐年大幅度降低，使國家和人民財產(chǎn)損失降到最小限度，他是我們當代安監(jiān)人學習的楷模。
我作為有著幾年基層工作實踐的安監(jiān)員，對安全生產(chǎn)工作有著自己切身的感受，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、工作做好了會比較欣慰。我從事安監(jiān)工作五六年了，我也曾患得患失，也曾有過畏難情緒，也曾有過抱怨埋怨;相比之下，我是渺小的，是慚愧的，是小我的。其實安監(jiān)工作是非常光榮的，因為我們所從事的工作是為人民群眾守護生命財產(chǎn)的安全，少逝去一條生命，我們就少了一份自責和遺憾，多了一份欣慰。
二、工作難度較大。一是基層抵觸情緒大。目前基層確實存在人手少、任務重的局面，存在一定厭戰(zhàn)情緒，不愿意從事安全生產(chǎn)工作。基層同志曾對我們局里說：“我們幫助你們干工作，你們還要追究我們?！薄澳銈儼脖O(jiān)局除了給我們責任和追究以外什么都沒有!”對此很不理解。二是非公有制企業(yè)監(jiān)管較難。這些企業(yè)沒有主管部門，政府與企業(yè)間缺少信息溝通渠道，傳統(tǒng)的召開會議、下發(fā)文件的方式，很難將信息傳遞到企業(yè)，造成政令不通。三是隱患整改難度大。在隱患整改過程中，歷史遺留問題多、欠帳多、隱患治理難度大。有些隱患的整改涉及拆遷問題，需要大量的資金。隱患整改牽頭部門做了很多工作，而責任單位乃至個別政府監(jiān)管部門卻互相推諉，致使有些隱患多年存在，成為老、大、難，隱患的存在威脅著我區(qū)的安全穩(wěn)定。
三、工作經(jīng)費不足。我區(qū)是中心城區(qū)工作量大、面廣，安監(jiān)局又不同于有些單位和部門，要抓好安全生產(chǎn)工作，就要勤于深入一線，就要勤下鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、進社區(qū)(村)、到企業(yè)，把各項工作抓仔細抓落實，車輛的油修費用、機關的辦公費用等都是一筆不可缺少的開支等等，區(qū)政府下?lián)艿慕?jīng)費有限，可我們卻不能不工作，經(jīng)費明顯不足造成的壓力大，而我們所負的責任卻更大。要解決經(jīng)費問題，一方面可以爭取國家投入，另一方面可以建議國務院給地方政府提要求。國家在煤礦方面投入巨資改善條件，而煤礦本身是有錢企業(yè)，但對我們安全監(jiān)管隊伍建設的投入不多，它可能對地方一些領導者產(chǎn)生其他安全監(jiān)管工作沒有煤礦安全監(jiān)管重要的誤導，對我們的工作是不利的。
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道安全生產(chǎn)監(jiān)管人員配備不足?，F(xiàn)在縣級以上都設立了安全監(jiān)管機構，人員配備基本到位，各企事業(yè)單位也按有關法律、法規(guī)配備了相應的安全員，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級安全監(jiān)管人員配備不足，目前我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道安監(jiān)站均是加掛的，除分管領導外，就只有一個兼職安全員，且這些安全員的工作經(jīng)費大多數(shù)無著落，紛繁復雜且責任重大的安全監(jiān)管工作僅靠一個安全員還是兼職的安全員是很難做好的，這是當前安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中最棘手的問題。
五、工作裝備較落后。面對現(xiàn)代化程度越來越高的生產(chǎn)經(jīng)營單位，而我們自己的隊伍裝備卻十分落后，向我們縣級安監(jiān)隊伍因工作所必須的車輛嚴重不足，根本滿足不了日常的安全監(jiān)管、檢查、執(zhí)法工作，致使工作效率降低，就全常德市各區(qū)縣市安監(jiān)局公務車輛，每縣平均為一臺，其它技術裝備就更少了，我局一臺檢測儀也沒有，導致我們的日常工作全憑最基本、最原始的方法來開展。再者，我們安全監(jiān)察人員到企業(yè)檢查工作，發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)該配發(fā)的勞動防護用品配發(fā)不到位，工人們在無防護用品的情況下冒險作業(yè)，安監(jiān)部門就要求企業(yè)整改。而執(zhí)法人員在檢查過程中，沒有自身安全防護設備，卻還要進入危險場所、隱患環(huán)境中去冒險工作，這種情況又如何去整改呢。
六、執(zhí)法較難。安監(jiān)人員在日常的工作中經(jīng)常會遇到執(zhí)法難的困惑，這些困惑表現(xiàn)在：一是執(zhí)法手段不硬。例如在日常監(jiān)管工作中，發(fā)現(xiàn)隱患，要求企業(yè)整頓，如果企業(yè)不整改，按照安全生產(chǎn)的有關法律法規(guī)就要處罰，就要求企業(yè)停業(yè)整頓，但一些企業(yè)就是不交罰款、不停業(yè)，甚至連封條都可以自行撕掉，我們無法應對，這是我們安監(jiān)工作的一項難點。二是執(zhí)法過程操作難。法律、法規(guī)、規(guī)章明確了處罰、交納的標準，但在基層監(jiān)管工作中，被處罰的對象，按標準交不起罰金，但執(zhí)法時還必須依法按標準處罰，低于標準處罰我們自己違法，按照標準處罰企業(yè)交不起，這種現(xiàn)象常常讓安監(jiān)人員左右為難。三是法律法規(guī)的修改太慢制約著安全生產(chǎn)工作的開展。如中編辦〔20xx〕15號文已把作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職責劃到安監(jiān)部門，關于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職責，20xx年衛(wèi)生部、原國家安全監(jiān)管局雖有一個職責分工，但《職業(yè)病防治法》的監(jiān)督管理部門和有關職能還沒有作出相應修改，市、縣等基層安監(jiān)部門具體操作起來存在一些困難。安監(jiān)部門負責職業(yè)危害申報、職業(yè)危害事故和違法行為的查處、有毒物品作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生安全許可證的發(fā)放等，但安監(jiān)部門又不是法定執(zhí)法的實施主體，工作不好開展，加上要做好這些工作，需要技術服務機構強有力的支撐，而安監(jiān)部門卻沒有職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質(zhì)認定與監(jiān)督管理、建設項目職業(yè)病危害預評價等方面的職責，難以做到“關口前移”，存在著嚴重的責、權、事相分離、不統(tǒng)一狀態(tài)，這是當前制約職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的主要原因。
七、從事安監(jiān)工作不后悔。從事安全生產(chǎn)工作幾年來，雖然體會了幾多艱辛，付出了常人難以想象的努力，犧牲了大量休息時間，但是看到全區(qū)安全生產(chǎn)工作一天天步入正軌，廣大人民群眾安全意識普遍提高，企業(yè)安全管理水平有較大提高，事故總量不斷下降，安全形勢逐步好轉，我區(qū)連續(xù)5年獲得全市安全生產(chǎn)工作先進紅旗區(qū)縣。我們?nèi)珔^(qū)的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員都覺得從事安全生產(chǎn)工作雖然有很多困難，但不后悔。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇七
群眾路線的主要內(nèi)容，就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。明確指出：“堅持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”，這也是共產(chǎn)黨的執(zhí)政根基所在。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過集中學習，使我的思想認識有了很大提高，有了更深刻的理解和領悟。
一、從改變工作作風做起。
強調(diào)，這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。這就要求我們要堅定信念、求真務實、一心為民、清正廉潔、艱苦奮斗、無私奉獻，積極探索做好新形勢下群眾工作的新路徑。要求每位黨員要在“反對四風”中走前頭、作表率、出實策、鼓實勁、辦實事，從自身做起，深入基層、深入實際、深入群眾開展調(diào)查研究，對存在的矛盾和問題要抓緊解決，不漠視、不淡化、不回避、不推卸，做到敢于正視、敢于糾正、敢于擔當。只有在反對“四風”中動真格，才能避免活動的形式主義，才能贏得黨內(nèi)其他同志和人民群眾的真正信任。
勤學多干，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài);堅決反對奢靡之風，加強自身教育學習，筑牢思想防線，不腐化墮落。將反對“四風”與“照鏡子”“正衣冠”“洗洗澡”“治治病”相結合，找出自身工作上的不足并解決使自己保證自身的“安全”。
二、做一個學習型的黨員干部。
強調(diào)，好學才能上進。只有勤奮學習，才能豐富自己，做到在新形勢下開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟;只有勤奮學習，才能厚積薄發(fā)，做到在制高點上觀察問題、分析問題、解決問題;只有勤奮學習，才能在思想上更加清醒，政治上更加堅定，業(yè)務上更加出色。
安全監(jiān)管是一項十分艱苦的工作，更是一項法律性、政策性、業(yè)務性、技術性極強的工作，需要安全生產(chǎn)監(jiān)管人員具備較全面的政策、理論、文化素質(zhì)，這就要求我們安監(jiān)干部要樹立“終生學習”的意識，養(yǎng)成自覺學習的習慣。不僅要學習業(yè)務知識，提高做好本職工作的能力和水平，更要深入基層實踐，使自己真正成為業(yè)務工作的行家里手，切實增強解決基層復雜問題和服務群眾的本領。
三、切實為人民服務。
想，急群眾之所急，解群眾之所憂，在服務中實施管理，在管理中實現(xiàn)服務。要加強公務員隊伍建設和政風建設，改進工作方式，轉變工作作風，改變門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象，糾正老爺作風、衙門習氣，杜絕吃拿卡要那一套，提高工作效率和服務水平，提高政府公信力和執(zhí)行力?！薄对邳h的xx屆二中全會第二次全體會議上的講話》。
安全監(jiān)管工作不僅涉及面廣、工作量大，而且責任大，要求安監(jiān)干部有全面的綜合業(yè)務技能，更要有求真務實、樂于奉獻、清正廉潔的精神。安監(jiān)干部不能手中有了一點權利，就貪圖小便宜，對監(jiān)管對象“吃拿卡要”，完全忘了自己身為一名中國共產(chǎn)黨黨員，忘了黨全心全意為人民服務的宗旨。
我市企業(yè)多，安全監(jiān)管工作難度大，一定程度上造成了監(jiān)管工作上有時不夠深入，實際工作中安排部署的多，深入基層檢查指導調(diào)研不夠。這就要求我們要以本次群眾教育實踐活動為契機，切實增強一切為了群眾著想的作風，深入基層，深入群眾，實實在在地為群眾服好務，辦好事，心里時刻裝著群眾。在以后的學習、工作、生活當中，我將通過不斷加強自身學習，牢固樹立安全發(fā)展理念，密切聯(lián)系群眾，做好本職工作，為我市安全科學發(fā)展、人民群眾幸福平安做出應有的貢獻。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇八
通過學《為服務》這篇著作，短短幾百字，樸實而賦予哲理，使我們心靈受到了震撼，也有了很多感受和體會。尤其在現(xiàn)階段，在開展“德潤合川?清新從政文化建設活動”的時候，更覺其意味深遠。用極為親切的'口吻，樸素平實的語言道出了對當時、對現(xiàn)在、也對將來都具有深遠意義的道理，更道出了一個政黨要立于不敗之地的根本，那就是——。要想成為一名合格的安全監(jiān)管工作者，必須做到幾個方面：
一是在處理我與他人關系時，應當遵循“我為人人，人人為我”的準則。從個人講，首先應當強調(diào)“我為人人”，即每個人都要努力為社會，為人民作貢獻，每個人這樣做了，社會物質(zhì)財富、精神財富才會豐富和發(fā)展。只有樹立這樣的人生觀，才能堅持全心全意為人民服務，立足本職工作，以求實的態(tài)度，從實際需要和現(xiàn)實出發(fā)，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，扎扎實實地為人民辦實事，謀利益。
二是要明確工作職責，牢固樹立堅定的理想信念。牢記全心全意為人民服務的宗旨，對黨和人民交給自己的工作要有高度的事業(yè)心和責任感，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責地干好。在工作中要經(jīng)常深入現(xiàn)場，與普通煤礦職工溝通，傾聽他們的意見和呼聲，汲取他們的智慧和經(jīng)驗，努力做到以一流的工作成績回報人民、回報社會。相反，如果對這些意見和要求充耳不聞，或者聽之任之，報喜不報憂，欺上瞞下，則是對生命不負責任，對社會不負責任，更是對人民不負責任。
三是要公正公平、一身正氣。安監(jiān)辦是一個執(zhí)法部門，也存在或大或小的權力，在執(zhí)法過程當中，一定會遇到人情關、金錢關，在這種時候，如果稍有偏差，就會偏離正確的航向，甚至會給職工生命安全和財產(chǎn)安全帶來嚴重后果。安全生產(chǎn)監(jiān)管工作事關社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟的發(fā)展，事關人民群眾的切身利益，它容不得來點差錯，絕不能以權謀私，做到公正公平、一身正氣。這樣才能敢作敢為、勇于進取，這樣才能抵御不正之風，抵擋來自各方面的壓力，對不符合安全生產(chǎn)條件的企業(yè)堅決予以處罰，認真落實安全措施，不留安全隱患。勇挑責任，嚴格檢查，公正執(zhí)法，依法行政，努力做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，努力地完成黨和人民交給的工作任務。
四是加強理論學習，提高專業(yè)知識水平。發(fā)現(xiàn)問題及時與企業(yè)管理人員交換意見，做到眼、口、手、足并用，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，遏制事故的發(fā)生。在日常工作中注意聽取同志們的意見，開展批評與自我批評，努力提高自己的業(yè)務知識水平和社交水平。
五是要具有“為人民服務”的意識，必須具有團結精神，正如“我們的干部要關心每一個戰(zhàn)士，一切革命隊伍的人都要互相關系，互相愛護，互相幫助”。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇九
第一段：引言（150字）。
執(zhí)法工作是一項艱巨而重要的任務，涉及社會治安、公平公正、維護法律權威等方方面面。作為從事執(zhí)法工作多年的一員，我認為，在執(zhí)行任務的過程中，我們需要具備敏銳的洞察力、堅定的原則和高強的專業(yè)素養(yǎng)才能取得良好的效果。以下將從專業(yè)能力、團隊協(xié)作和公正執(zhí)法等幾個方面，分享我在執(zhí)法工作中的心得和體會。
第二段：培養(yǎng)專業(yè)能力（250字）。
在執(zhí)法工作中，具備專業(yè)知識是至關重要的。不僅要了解相關法律法規(guī)，還要熟悉執(zhí)法流程和執(zhí)法技巧。作為執(zhí)法人員，我們要不斷學習，保持與時俱進。例如，在處理案件時，我們可以借鑒先進的調(diào)查方法和技術手段，以提高工作效率和質(zhì)量。此外，與同行交流經(jīng)驗，分享工作心得也是提升專業(yè)能力的好方法。
第三段：團隊協(xié)作（300字）。
執(zhí)法工作常常需要團隊協(xié)作，因為一個人無法完成復雜的執(zhí)法任務。團隊領導者需要懂得合理分配工作任務，根據(jù)每個人的能力和特長進行合理的安排，并時刻關注團隊的工作進展。在團隊協(xié)作中，我學會了傾聽并尊重他人的意見，遇到問題時及時溝通解決，以保證團隊的凝聚力和有效性。通過團隊協(xié)作，我們能夠充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，取得更好的工作結果。
第四段：公正執(zhí)法（300字）。
執(zhí)法人員必須保持絕對的公正和中立。無論案件涉及的當事人身份如何，我們都要以法律為準繩，不偏不倚地解決問題。在處理案件時，要做到公開透明，不袒護任何一方，保證案件的公正性。此外，執(zhí)法人員還要保守執(zhí)法秘密，嚴守職業(yè)操守，確保工作過程的公正性和權威性。這樣才能讓人民群眾對執(zhí)法工作更有信心，同時也能維護法律的權威性。
第五段：執(zhí)法要突出人文關懷（200字）。
在執(zhí)法過程中，我們要冷靜公正，但也不能缺乏人文關懷。在與被執(zhí)法對象接觸時，盡量采取友善的行為和溝通方式，使其能夠積極配合工作。而對待幫扶對象，則要用尊重和關愛的態(tài)度幫助他們走出困境。此外，執(zhí)法人員要盡量減少不必要的暴力和殘忍，做到在確保執(zhí)法效果的前提下，盡量減少人身傷害。執(zhí)法過程中的人文關懷，不僅能夠增強人民群眾對執(zhí)法工作的認可度，更能夠促進社會的和諧穩(wěn)定。
總結（100字）。
作為執(zhí)法人員，我們需要注重培養(yǎng)專業(yè)能力，從而在工作中取得成效。同時，團隊協(xié)作和公正執(zhí)法也是取得好結果的重要因素。最后，人文關懷在執(zhí)法工作中也不可或缺。只有在以上幾個方面都做到到位，我們才能更好地履行執(zhí)法職責，為社會的和諧發(fā)展做出更大貢獻。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇十
一、引言（200字）。
安全生產(chǎn)是企業(yè)一切經(jīng)營活動的基礎和保障，安全監(jiān)管工作的重要性自不待言。作為一名安監(jiān)工作人員，我深感責任重大、使命光榮。經(jīng)過多年的工作實踐，我積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我對安監(jiān)工作的理解和思考。
二、安全意識的培養(yǎng)（200字）。
安全意識是安全工作的第一道防線。在安監(jiān)工作中，我們要重點培養(yǎng)企業(yè)和員工的安全意識。首先，要加強宣傳教育，通過多種形式向員工普及安全知識，增強他們的安全意識。其次，要建立多層次的安全管理機制，包括安全責任制、安全考核制度等，大家都要明確自己在安全生產(chǎn)中的責任和義務。最后，要加強員工的培訓和技能提升，使他們具備更好的危險防范和應急處理能力。
三、風險預防和隱患整改（200字）。
風險和隱患是安全工作中的重點和難點。在安監(jiān)工作中，我們要加強對企業(yè)內(nèi)部存在的安全風險的評估和預防控制。第一，要建立健全的安全風險評估機制，定期對企業(yè)內(nèi)部可能存在的風險進行評估，及時采取措施進行控制。第二，要重視隱患整改工作，對發(fā)現(xiàn)的隱患要及時進行整改，并建立隱患整改臺賬，確保整改到位。第三，加強對特種設備和?；返雀唢L險領域的監(jiān)管，定期檢查，確保設備安全運行。
四、事故應急和危機管理（200字）。
事故應急和危機管理是安監(jiān)工作的重中之重。在事故發(fā)生時，我們要迅速反應、有效應對，最大程度減少事故損失。首先，要建立健全的應急預案，明確責任分工和應急措施，確保能夠及時應對各類突發(fā)事件。其次，要定期組織應急演練，提高員工的應急處理能力和反應速度。最后，要加強事故后的事故調(diào)查和處理工作，總結經(jīng)驗教訓，完善管理制度。
五、加強合作與創(chuàng)新（200字）。
安監(jiān)工作需要不斷加強合作與創(chuàng)新。不同部門之間要加強溝通和協(xié)同配合，形成合力，共同推動安監(jiān)工作的開展。同時，我們要及時跟蹤國內(nèi)外安全監(jiān)管的最新發(fā)展和經(jīng)驗，吸取借鑒之處，推動我國安監(jiān)工作的發(fā)展和進步。此外，我們還要積極推動科技創(chuàng)新與應用，在安監(jiān)工作中盡可能運用新技術手段，提高工作效果。
六、結語（100字）。
作為一名安監(jiān)工作人員，我時刻牢記安全監(jiān)管工作的重要性，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。希望通過不斷的學習和實踐，不斷推動安監(jiān)工作的發(fā)展，為企業(yè)和社會的安全生產(chǎn)作出更大的貢獻。同時，也呼吁廣大企業(yè)和員工共同努力，增強安全意識，共建和諧安全的工作環(huán)境。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇十一
今年來，我局在市安監(jiān)局的精心指導下，我縣安全生產(chǎn)工作以黨的__大、__屆三中、__全會和習近平總書記、李克強總理重要講話精神為指導，以貫徹落實新修訂的《安全生產(chǎn)法》為主線，以問題為導向，以改革創(chuàng)新為動力，狠抓責任落實，推進依法治安，深化專項整頓，強化基層基礎，健全長效機制，有效遏制事故發(fā)生，為建設都市后花園提供安全保障?，F(xiàn)將上半年工作情況匯報如下：
一、目前全縣安全生產(chǎn)總體情況。
今年，市政府下達給我縣的事故控制指標為22人。其中，道路交通控制在17人，煤礦3人，非煤礦山1人，其它1人。1至6月，全縣發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故13起，死亡6人，受傷人數(shù)17人，經(jīng)濟損失63萬元。其中，道路交通事故12起死亡5人，煤礦山事故1起死亡1人。危險化學品、社會消防、煙花爆竹、特種設備、建筑施工、旅游、水上交通、學校安全等重點行業(yè)領域?qū)崿F(xiàn)零死亡事故目標，全縣安全生產(chǎn)事故較好地控制在市政府下達的目標范圍內(nèi)。
二、重點項目建設情況。
我局聯(lián)系的重點項目是宜昌鐘宜實業(yè)有限公司長陽鋼結構加工項目，該項目20__年3月開工建設，至20__年5月廠區(qū)建設全部竣工，建成鋼結構廠房3、5萬平方米，輕鋼生產(chǎn)線2條、重鋼生產(chǎn)線3條、輔助線1條共6條生產(chǎn)線。今年，該項目的主要任務有四項：一是繼續(xù)抓好項目的協(xié)調(diào)工作;二是在六月底前完成公司辦公樓的建設任務;三是啟動職工宿舍、食堂及其附屬設施建設;四是督促企業(yè)拓展業(yè)務確保3至6條生產(chǎn)線投產(chǎn)使用。截至目前，公司辦公樓已裝修完畢，即將投入使用。
1、扎實開展安全生產(chǎn)大檢查活動。按照《省安委會關于在全省集中開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》要求，全縣迅速開展為期3個月的安全生產(chǎn)大檢查，全縣共檢查企業(yè)1254家，發(fā)現(xiàn)隱患1729條。
2、消防安全專項整治。為深刻吸取“5·25”河南平頂山火災事故教訓，明確了對“三類重點”單位(學校、幼兒園、福利院、敬老院、托教中心、醫(yī)院;人員密集場所;易燃易爆;三合一場所)進行地毯式排查整治，按照一律通報、一律曝光、一律查處、一律督辦整改到位的工作要求，對全縣企事業(yè)單位開展地毯式檢查。截止目前，共檢查全縣所有中小學、福利院15處，加油站5處以及部分旅店，共發(fā)現(xiàn)隱患252處。
3、水上交通安全專項整治。為深刻吸取“6·1”東方之星號游輪翻沉事故教訓，全縣成立4個專班，對客運、貨運企業(yè)、碼頭以及全縣41處渡口、198艘鄉(xiāng)鎮(zhèn)客渡船進行仔細排查，嚴查過往客貨運輸船超載運輸、冒險航行、非法經(jīng)營等違規(guī)違法行為。
4、交通在建工程安全專項整治。由公安交警、國土、交運、安監(jiān)等部門組成聯(lián)合工作組，從5月12至6月9日對全縣交通在建工程進行了為期一個月的安全專項整治，分別檢查了“丹水新區(qū)路”、“五龍一級路”、“下漁口至鴨子口路”、“松原坪至都鎮(zhèn)灣路”、“漁峽口至鹽池河路”、“318國道賀家坪繞城路”和“天小二級路”等7個在建工程20個項目部，就施工作業(yè)現(xiàn)場情況、建設工程方案的落實情況、特種作業(yè)車輛及特種作業(yè)人員操作證件和責任制及安全生產(chǎn)機構配備、落實情況、內(nèi)業(yè)資料收集整理情況、交通安全通行情況、地質(zhì)災害防治情況進行了逐項檢查。
5、礦山汛期安全專項整治。全縣煤礦企業(yè)圍繞全國煤礦攻堅克難重點縣工作任務，扎實開展煤礦水害致災隱蔽因素普查、煤礦安全監(jiān)控專項行動、煤礦“雙回路”建設等工作。認真落實非煤礦山分級管理。結合礦山復工復產(chǎn)開展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，截至目前，共復工(恢復整改)煤礦15家、非煤礦山28家，約占全縣礦山企業(yè)的一半。認真落實尾礦庫汛期旬查制度，嚴格24小時值班制度。對市級掛牌督辦的陳家灣尾礦庫閉庫工作完成專家評審，閉庫前采取24小時在線監(jiān)測、每天抽排稀渣、全面清查尾礦庫截洪溝等措施確保安全。
6、其他安全專項整治。其他各部門按照各自職責，認真開展專項整治，涉氨制冷企業(yè)專項整治、煙花爆竹安全專項整治、校園安全專項整治、城鎮(zhèn)燃氣安全專項整治等，都在有序開展。
四、當前及下一階段安全生產(chǎn)工作重點。
(一)開展好煤炭攻堅克難工作。20__年，我縣被列為全國第二批50個煤礦安全重點縣。6月18日，縣委書記趙吉雄在北京參加了國家安全監(jiān)管總局召開的第二批50個煤礦安全重點縣縣委書記集體談心對話會議，6月25日，縣委書記趙吉雄在__屆縣委第81次常委會要求用“四狠”作風抓好煤炭安全攻堅戰(zhàn)，我局將按照攻堅克難的目標任務，不折不扣的完成各項要求。
(二)繼續(xù)抓好汛期重點行業(yè)領域安全生產(chǎn)檢查。突出道路交通、水上交通、礦山、尾礦庫、建筑施工、消防等重點行業(yè)領域安全生產(chǎn)專項檢查和專項整治活動。
(三)提高安全隱患排查治理兩化體系運行質(zhì)效。在全縣范圍內(nèi)鞏固工作基礎，規(guī)范系統(tǒng)運行，重點抓好增量和提質(zhì)工作，認真落實“2數(shù)8率”(“2數(shù)”即注冊入網(wǎng)企業(yè)總數(shù)和企業(yè)排查隱患平均數(shù);8率即15天的系統(tǒng)登錄率、15天的必檢項完成率、15天的隱患填報率以及清單編制報備率、短信手機綁定率、隱患整改率、檢查覆蓋率、四類水平企業(yè)控制率。)的具體要求，督促企業(yè)自查自改自報，正常運行，切實提高“兩化”系統(tǒng)運用實效。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇十二
看完中國安全生產(chǎn)報頭版頭條《荊山腹地礦工們的親人——記湖北?？悼h安監(jiān)局礦山安全監(jiān)管股股長周全意》后，心靈受到了很大的震動，久久不能平靜。周全意同志16年如一日，他用一雙眼睛發(fā)現(xiàn)了無數(shù)隱患，并及時督促生產(chǎn)經(jīng)營單位排除事故隱患，用一張鐵嘴糾正了礦工無數(shù)次違章行為，挽救了無數(shù)生命，他有著質(zhì)樸的品格，有著高尚的情操，他體現(xiàn)出了中國安監(jiān)戰(zhàn)線上干部職工的精神風采。他為保康縣礦山撐起了一片藍天，他的名言“礦山安全人命關天，我寧愿聽罵聲，也不愿聽礦工家屬的哭聲！”激勵著我們每一個安監(jiān)干部。我們基層安監(jiān)局的工作人員在平凡工作中承擔巨大的精神壓力和工作壓力，總局和新聞媒體能夠大力宣傳弘揚安監(jiān)隊伍先進事跡，我個人感到很欣慰，相信安監(jiān)系統(tǒng)還有很多像周全意式的人物，正是有像他那樣的干部的存在和不懈努力，才使我們安監(jiān)工作卓有成效，使事故發(fā)生率逐年大幅度降低，使國家和人民財產(chǎn)損失降到最小限度，他是我們當代安監(jiān)人學習的楷模。
我作為有著幾年基層工作實踐的安監(jiān)員，對安全生產(chǎn)工作有著自己切身的感受，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、工作做好了會比較欣慰。我從事安監(jiān)工作五六年了，我也曾患得患失，也曾有過畏難情緒，也曾有過抱怨埋怨；相比之下，我是渺小的，是慚愧的，是小我的。其實安監(jiān)工作是非常光榮的，因為我們所從事的工作是為人民群眾守護生命財產(chǎn)的安全，少逝去一條生命，我們就少了一份自責和遺憾，多了一份欣慰。
干工作，你們還要追究我們。”“你們安監(jiān)局除了給我們責任和追究以外什么都沒有！”對此很不理解。二是非公有制企業(yè)監(jiān)管較難。這些企業(yè)沒有主管部門，政府與企業(yè)間缺少信息溝通渠道，傳統(tǒng)的召開會議、下發(fā)文件的方式，很難將信息傳遞到企業(yè)，造成政令不通。三是隱患整改難度大。在隱患整改過程中，歷史遺留問題多、欠帳多、隱患治理難度大。有些隱患的整改涉及拆遷問題，需要大量的資金。隱患整改牽頭部門做了很多工作，而責任單位乃至個別政府監(jiān)管部門卻互相推諉，致使有些隱患多年存在，成為老、大、難，隱患的存在威脅著我區(qū)的安全穩(wěn)定。
三、工作經(jīng)費不足。我區(qū)是中心城區(qū)工作量大、面廣，安監(jiān)局又不同于有些單位和部門，要抓好安全生產(chǎn)工作，就要勤于深入一線，就要勤下鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、進社區(qū)（村）、到企業(yè)，把各項工作抓仔細抓落實，車輛的油修費用、機關的辦公費用等都是一筆不可缺少的開支等等，區(qū)政府下?lián)艿慕?jīng)費有限，可我們卻不能不工作，經(jīng)費明顯不足造成的壓力大，而我們所負的責任卻更大。要解決經(jīng)費問題，一方面可以爭取國家投入，另一方面可以建議國務院給地方政府提要求。國家在煤礦方面投入巨資改善條件，而煤礦本身是有錢企業(yè)，但對我們安全監(jiān)管隊伍建設的投入不多，它可能對地方一些領導者產(chǎn)生其他安全監(jiān)管工作沒有煤礦安全監(jiān)管重要的誤導，對我們的工作是不利的。
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道安全生產(chǎn)監(jiān)管人員配備不足?，F(xiàn)在縣級以上都設立了安全監(jiān)管機構，人員配備基本到位，各企事業(yè)單位也按有關法律、法規(guī)配備了相應的安全員，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級安全監(jiān)管人員配備不足，目前我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道安監(jiān)站均是加掛的，除分管領導外，就只有一個兼職安全員，且這些安全員的工作經(jīng)費大多數(shù)無著落，紛繁復雜且責任重大的安全監(jiān)管工作僅靠一個安全員還是兼職的安全員是很難做好的，這是當前安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中最棘手的問題。
全監(jiān)管、檢查、執(zhí)法工作，致使工作效率降低，就全常德市各區(qū)縣市安監(jiān)局公務車輛，每縣平均為一臺，其它技術裝備就更少了，我局一臺檢測儀也沒有，導致我們的日常工作全憑最基本、最原始的方法來開展。再者，我們安全監(jiān)察人員到企業(yè)檢查工作，發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)該配發(fā)的勞動防護用品配發(fā)不到位，工人們在無防護用品的情況下冒險作業(yè)，安監(jiān)部門就要求企業(yè)整改。而執(zhí)法人員在檢查過程中，沒有自身安全防護設備，卻還要進入危險場所、隱患環(huán)境中去冒險工作，這種情況又如何去整改呢。
等基層安監(jiān)部門具體操作起來存在一些困難。安監(jiān)部門負責職業(yè)危害申報、職業(yè)危害事故和違法行為的查處、有毒物品作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生安全許可證的發(fā)放等，但安監(jiān)部門又不是法定執(zhí)法的實施主體，工作不好開展，加上要做好這些工作，需要技術服務機構強有力的支撐，而安監(jiān)部門卻沒有職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質(zhì)認定與監(jiān)督管理、建設項目職業(yè)病危害預評價等方面的職責，難以做到“關口前移”，存在著嚴重的責、權、事相分離、不統(tǒng)一狀態(tài)，這是當前制約職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的主要原因。
七、從事安監(jiān)工作不后悔。從事安全生產(chǎn)工作幾年來，雖然體會了幾多艱辛，付出了常。
人難以想象的努力，犧牲了大量休息時間，但是看到全區(qū)安全生產(chǎn)工作一天天步入正軌，廣大人民群眾安全意識普遍提高，企業(yè)安全管理水平有較大提高，事故總量不斷下降，安全形勢逐步好轉，我區(qū)連續(xù)5年獲得全市安全生產(chǎn)工作先進紅旗區(qū)縣。我們?nèi)珔^(qū)的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員都覺得從事安全生產(chǎn)工作雖然有很多困難，但不后悔：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：假如我是一名安全員，我就要讓人人都來重視安全，絕對的遵章守法，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法！我清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。認識到違章的重要性，就不會抱有任何饒幸心理。我還深刻地領悟到：或許一次不經(jīng)意的違章，造成大的傷害或損失，就變成了違法。假如我是一名安全員，我會深刻感受到安全的重要性。企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛，所以我必須在這一刻起認真履行職責。我清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害他人，甚至走向死亡。當一天安全監(jiān)督員，就要讓安全思想牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故，讓我們正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我我中有你，是一個上下關聯(lián)人人互保環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復雜緊密相連的網(wǎng)。我要讓人人成為安全員，我會把公司倡導的“責任連帶安全互?！斌w系真正落實。
假如我是一名安全員，我決不搞形式上的安全，而是要追求內(nèi)容上的真實。一線崗位安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍，從而制約采油一線的安全生產(chǎn)管理水平。如果只在形式上講安全，應付檢查，那么即使是投入再大付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠不能得到本質(zhì)提升！只有每個職工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在；杜絕事故隱患，從小事做起，點點滴滴匯集在一起，就能筑起安全大堤。
無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。安全生產(chǎn)是我們油田企業(yè)管理的重點，是我們發(fā)展的根本保證，安全就是效益。假如我是一名安全員，我會把這種觀點跟植于每個人（包括我自己）的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，認真學習安全有關法律法規(guī)；其次，養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒；第三，勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。履行好安全員職責，做好總結，向上級多提合理化建議；最后，從戴好安全帽，扎好安全帶，穿好工作服，開好作業(yè)票等這些點點滴滴的小抓起，做起，持之以恒。一線工人是安全生產(chǎn)主力軍，沒有工人參與監(jiān)督和管理，安全生產(chǎn)很難搞好。人人當一次安全監(jiān)督員，并不只要求在當安全員那天才記得安全生產(chǎn)的重要性，才去按章辦事，還要求時時刻刻地關注安全，即使并不是安全監(jiān)督員，也要將“安全生產(chǎn)”銘記心中，如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好。作為一名安全員，就更應該用一顆赤誠的心，去維護勞動者的安全和健康，用安全的規(guī)章制度和周到的服務為人們營造一個良好的生產(chǎn)環(huán)境。這樣，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。
我當一周安全員”心得系列（三）。
地點：太原項目部。
時間：2010年4月26日—5月2日。
安全員：鄭航（安全要實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”轉變）。
要做好安全工作，就要實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉變，對于我們?nèi)w員工來說，應立足于安全第一，對于安全是永恒的主題，安全是公司各項工作的保障，有了安全才有效益。員工的生命是第一位的，我們只有一次生命，對我們每一個人來說生命都是彌足珍貴的。無論在生活中還是在工作中，我們心中必須時刻謹記：生命第一，安全第一。為了確保生命的安全，在工作中我們必須認真學習安全管理、安全操作、牢記禁令、杜絕三違、反三違，爭取把安全隱患消滅在無形之中。
龔亮（國內(nèi)客運部）。
安全生產(chǎn)是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn)，不僅僅關系你自己，更多的是關系到你我他。
一、堅持安全第一，預防為主的方針。
安全第一、預防為主是歷屆民航始終堅持的基本方針；特別是從20世紀90年代開始，更把保證安全提升為中國民航永恒的主題,把安全工作切實擺在第一優(yōu)先的位置。歷史經(jīng)驗表明，什么時候真正落實了安全第一，什么時候安全形勢就好轉；什么時候安全第一停留在口頭上，甚至受到?jīng)_擊，什么時候安全形勢就惡化。
二、提高安全思想認識。
近幾年，地服公司對安全工作越來越重視，要求也越來越嚴，可以說，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責任，增強抓好安全工作的緊迫感和責任意識。要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認識是關鍵。
三、全面落實安全生產(chǎn)責任制。
安全工作是一項系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，值班主任作為現(xiàn)場安全生產(chǎn)第一負責人，要將責任目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名一線員工，要做到橫向到邊，縱向到底，促使責任由全員共擔。
四、加大執(zhí)行力度。
抓安全生產(chǎn)工作，必須注重執(zhí)行能力建設，嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學規(guī)律，反對違章蠻干的好習慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。善于抓細節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全的漏洞，識別和防范現(xiàn)場存在的各類風險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和應急處置能力。
總之，安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到人人、事事、時時、處處抓安全生產(chǎn)工作，努力增強全員的安全生產(chǎn)意識，提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，實現(xiàn)要我安全到我要安全，我會安全的思想轉變，從而有力促進地服公司安全形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
（國內(nèi)貨運部史偉）。
珍愛生命，安全第一這幾個字寫起來容易，但是做起來卻很難！是??！生命只有一次，生命是世上無可比擬的財富。既然降生為人，有誰不愿笑可常開？有誰不愿幸?？鞓?？安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來，構成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的世界。我們雖然不能完全消除事故，但是可以盡量避免事故的發(fā)生。
國家的安全是國泰，民眾的安全是民安。有了安全，我們才能坐在教室里安靜地學習；有了安全，我們才能安心地工作；有了安全，我們的家庭才會幸福、平安；有了安全，我們的國家才會繁榮富強。安全猶如一根根長長的紐帶，聯(lián)系著我們的生死存亡。
人的生命是脆弱的，生命如果發(fā)生什么意外，會留下永遠的傷痕；健全的身體一旦失去，將無法挽回。我們要充分認識到，安全不僅關系到我們自己，關系到公司，關系到家庭，安全同時也維系著我們整個社會，整個國家和整個民族。因此，每一個人都不能也不應該忘記安全與生命是緊緊聯(lián)系在一起的，關注安全就是關注生命，關注安全就是關注我們自己。
人生道路漫漫長，悠悠歲月需平安。我在國內(nèi)貨運部中轉室工作，作為中轉員及兼職駕駛員，平時積極參加安全學習，努力做好各項工作，注意查找工作中的各項安全隱患，尤其是在貨物中轉流程中，認真做好每個細節(jié)。作為兼職駕駛員，我每天上班時都要仔細檢查車輛，在機坪行駛過程中，嚴格按照相關規(guī)定操作，不開斗氣車，違規(guī)車等，做好自己的本職工作，使自己能開開心心上班，安安全全下班。
安全是關系到我們每一個人的切身利益的，所以我們一定要把安全工作做好，這樣做既是為了自己，也是為了他人。
（裝卸部：楊勝志）。
航空企業(yè)屬高危產(chǎn)業(yè)，這種性質(zhì)決定了安全是公司發(fā)展永恒的主題。我國的航空安全形勢是非常嚴峻的，翻開航空安全事故的檔案，不難發(fā)現(xiàn)其中的根由。發(fā)生的所有不正常事件，大都由于員工安全意識淡薄，安全教育力度不夠，存有僥幸心理，有法不依、有章不循。這些不正常事件告訴我們應該經(jīng)常反思案例，牢記前車之鑒,居安思危，防患于未然。
場管理是航空安全的首要著力點，監(jiān)督到位是航空安全的關鍵，超前預防是航空安全的最重要條件。我們一定要堅持這五項原則，夯實安全標準化和安全教育兩個基礎，不斷創(chuàng)新安全管理文化，只有加強安全文化建設，增強員工的安全意識，及時消除外界的不安全環(huán)境和人為的不安全因素，狠抓安全隱患的排查與整改，時刻處在如履薄冰的狀態(tài)，才能實現(xiàn)員工要我安全到我要安全的意識轉變。
加強安全意識的教育培訓管理，使員工真正做到安全知識深刻領會，爛記于心，這才是抓好安全管理的基礎。有加強安全教育培訓，才能提高員工安全意識。如果一名管理者對安全知識一知半解或知之不多，就不能對每個崗位的安全風險點做到全面識別，安全工作的思路就會有缺陷，管理就會出漏洞，措施就會脫離實際。如果一名員工缺乏安全知識，安全意識淡薄，就會犯經(jīng)驗錯誤和習慣性違章；不按規(guī)章制度執(zhí)行，不規(guī)范流程操作，就會埋下安全隱患。抓好安全管理，員工必須認真學習安全知識，掌握崗位應知應會的操作流程和技能，才能將理論業(yè)務知識轉化為安全技能，提高防范事故的能力，筑牢安全屏障。
安全是公司的生命，要堅持以嚴格的管理規(guī)范員工的操作行為，以過硬的業(yè)務知識和優(yōu)質(zhì)的設備杜絕事故的發(fā)生，以優(yōu)良的規(guī)范操作流程創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，增強危機感和憂患意識，吃安全飯、我要安全的觀念要深入人心。我們每一名員工都要樹立主人翁的思想和愛崗敬業(yè)的意識，在各自的工作崗位上嚴把安全觀，嚴格按照規(guī)范化的要求，徹底消除降低流程標準作業(yè)現(xiàn)象。
安全措施必須真抓實干，這是抓好安全管理的關鍵。天下之事，不難立法，而難于法之必行；不難于聽言，而難于言之必效.再好的安全管理體系，如果執(zhí)行不到位，都是紙上談兵。
目前，公司建立了安全第一長效安全管理機制。而安全管理標準化是安全管理中的最重點內(nèi)容，安全責任的落實直接關系到公司的整體形象。安全周期的長短，也靠的是工作質(zhì)量，加大員工業(yè)務培訓力度，提高員工業(yè)務素質(zhì)，才能做到高標準、高質(zhì)量把安全管理標準化這項工作落到實處。
作為航空企業(yè)的地面服務員工，首先要時刻繃緊安全這根弦，居安思危、思則有備、有備無患。只有防患于未然，才能遇事安然，臨危不亂。只有以發(fā)展的眼光在實踐中探索和體驗，不斷創(chuàng)新安全的管理方法，才能在與事故癥候的較量中立于不敗之地，公司的發(fā)展才能長盛不衰。
當前，公司進入秋冬換季航班高峰時段，安全任務繁重，安全工作壓力大，我們將以開展百日安全倒計時和安全攻堅、守土有責活動為契機，進一步加強安全管理工作，不斷梳理安全管理體系和工作流程，查找工作中的安全隱患點，強化員工安全教育及培訓，加快公司安全文化建設，形成人人講安全，人人重安全的良好局面，營造人人想安全，人人保安全的良好氛圍。把安全刻在心中，我們攜手奮戰(zhàn)在進進出出的航班安全保障中，為機場創(chuàng)出平安的天空，共同分享成功的喜悅！
曹暉（國內(nèi)貨運部）。
安全是企業(yè)管理永恒的主題，沒有安全就沒有一切、對于民航企業(yè)更是如此。地服公司為集中力量打造企業(yè)核心競爭力，分別于2010年和2011年將庫區(qū)保安及消防業(yè)務進行了分步外包，通過分離勞務密集型業(yè)務的方式，實現(xiàn)公司向管理型過渡，而外包業(yè)務的安全監(jiān)管責任落在了國內(nèi)貨運部。由于對外包業(yè)務安全監(jiān)管是一項全新的工作，大家都沒有經(jīng)驗，而貨運庫區(qū)又是機場集團安保、消防重點防范場所之一，為確保保安、消防工作的平穩(wěn)過渡及業(yè)務的有序銜接，在接手監(jiān)管任務之后，國內(nèi)貨運部對外包單位進行深入了解，對現(xiàn)場安全需求進行多次實地調(diào)研，確定了各消防及保安重點崗位的人員編制，并制定各項監(jiān)管制度，保證了外包單位的成功入駐及外包業(yè)務的高效開展。自2010年庫區(qū)保安、消防業(yè)務外包開始至今，國內(nèi)貨運部在安全監(jiān)管工作中采取多種措施，通過各種管理手段，不斷總結經(jīng)驗，將外包單位人員從初期的不盡人意培訓至如今訓練有素的保安隊伍，成效較為顯著?，F(xiàn)在我就安全監(jiān)管方面的經(jīng)驗與大家一起分享。
一、人員準入管理，把好第一道關卡。
眾所周知保安人員的文化素質(zhì)相對不高、而且有流動性大的特點，對于貨運庫區(qū)新進保安人員，國內(nèi)貨運部制定了嚴格的人員準入制度，在每名外包人員入職前需由貨運部進行篩選，對個人執(zhí)行能力和自身工作能力進行界定，并進行前期基礎業(yè)務培訓，內(nèi)容包括企業(yè)內(nèi)保條例、崗位職責及操作規(guī)程、重點崗位巡查規(guī)定等內(nèi)容?；A培訓后，外包人員還需通過業(yè)務考試及15天試用期，期滿后由班長、分隊長、主管方三方考核，合格后方能上崗。外包專職消防員還需同時接受重慶市消防總隊考核，持有消防建筑基礎職業(yè)資格證書上崗。
二、制度化管理，打造標準化隊伍。
制度是做好各項工作的重要保障，用制度帶隊伍才能使各項業(yè)務工作井然有序的開展。為此，國內(nèi)貨運部針對庫區(qū)保安和消防人員管理制定了多項管理制度，包括《保安人員安全教育培訓制度》、《保安人員巡查巡邏檢查制度》、《消防監(jiān)控監(jiān)管巡查制度》、《應急救援制度》、《保安夜巡制度》、《來客訪問登記制度》、《交接班制度》、《備勤制度》、《值班室管理規(guī)定》等，通過規(guī)范的標準來約束崗位操作，告訴外包人員標準是什么？每一步該如何去做？怎么操作才符合要求？明確的制度化管理為外包隊伍的標準化建設提供了有力保證。
行職責的情況進行通報、同時對近期的重點安全工作進行安排和部署。國內(nèi)貨運部還強調(diào)對外包人員的半軍事化管理，堅持早晚大練兵，精神面貌、著裝、儀容、軍禮步步到位，以精細化的管理達到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象的目的。
四、理論聯(lián)系實際，增強實戰(zhàn)能力。
安全工作必須理論聯(lián)系實際，除了對保安人員進行日常的安全學習培訓外，為提升安保人員的實際作戰(zhàn)能力，國內(nèi)貨運部在定期理論培訓的同時制定了每年至少兩次的實戰(zhàn)演練及不定時的桌面演練計劃。演練內(nèi)容涵蓋了庫區(qū)沖撞、庫區(qū)搶險、信息報告、消防噴淋爆頭、初起火災、外來人員斗毆、監(jiān)控系統(tǒng)故障等多種應急救援內(nèi)容，讓每一名外包人員都參與其中，在讓外包人員熟練掌握應急技巧的同時也有效增強了團體協(xié)作及整體實戰(zhàn)能力，為庫區(qū)消防安全和突發(fā)事件的處置能力奠定了扎實的基礎。
五、建立激勵機制，讓隊員以機場為家。
建立良好的激勵機制有助于調(diào)動工作積極性，培養(yǎng)主動精神和凝聚向心力，形成富有戰(zhàn)斗力的集體。在外包人員的管理上，國內(nèi)貨運部也積極向公司建議采用各種激勵方式，以物質(zhì)激勵和精神激勵相結合。在每月的交流會上對工作積極的安保人員予以肯定，對特別突出的，公司向保安大隊發(fā)出書面表揚函，每季度、年度均設置安全標兵評選制度，并予以物質(zhì)獎勵。平時，監(jiān)督員十分關心外包人員的生活，多談心，多了解，及時為他們解決工作中的困難；暑運期間，還為他們發(fā)放防暑降溫藥、西瓜、飲料等慰問品。雖為外包單位，但地服公司對他們就像對待自己的員工一樣，讓他們有歸屬感，融入公司，以機場為家。2014年國內(nèi)貨運部根據(jù)機場安全文化理念打造了外包安全文化培訓室，提出了以忠于職守、防微杜漸、居安思危的安全文化口號、以臨淵履冰、持續(xù)安全的安全文化理念、以從零開始、為零奮斗為安全文化目標。國內(nèi)貨運部將通過一系列的安全文化活動提升安全管控水平，確保持續(xù)穩(wěn)定的安全態(tài)勢。
從2010年外包業(yè)務開展至今，在國內(nèi)貨運部的狠抓嚴管下，逐步實現(xiàn)了當初粗放式管理到現(xiàn)在的精細化管理，由制度管理到現(xiàn)在的安全文化管理的過渡，外包隊伍由原來的散、懶、慢逐步蛻變?yōu)橐恢в柧氂兴?，有?zhàn)斗力的隊伍。在兩會、十八大、建黨90周年、安保測試、年度消防及安保審計、等重要安全工作中均出色完成了任務、確保了庫區(qū)安全的萬無一失。
總之安全是一種責任、是企業(yè)的生命線，不積跬步，無以致千里；不積小流，無以致江海,安全工作任重而道遠，安全請從點滴做起，從你我做起。
在學習中鍛煉，在鍛煉中提升。
真誠感謝局黨組為我搭建的這個學習、鍛煉平臺。在安監(jiān)局八個月的學習經(jīng)歷，對我觸動很大，收獲很大。通過學習，熟悉了“大安全”監(jiān)管模式，開闊了眼界、增長了見識；通過學習，了解了安監(jiān)部門的工作方式、人員管理和事故調(diào)查處理程序，更新了觀念、啟迪了思維；通過學習，跳出質(zhì)監(jiān)看質(zhì)監(jiān)，認識到了我們的差距和不足，增強了補課、趕路的緊迫感和責任感；通過學習，提升了思想、工作、學習能力。
現(xiàn)將學習鍛煉情況匯報如下。
一、主要工作情況。
（一）加強學習。為了做好工作，不至于在工作上說外行話、做外行事，我自加壓力，加強學習，特別注重學習安監(jiān)部門的監(jiān)管理念和管理方法。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，在做業(yè)務工作時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，結合特監(jiān)工作實際，做到在“做”中學、在看中思，邊看邊做，邊學邊思，取其所長，補己之短，借鑒安監(jiān)部門優(yōu)良的管理經(jīng)驗，力求兼收并蓄，以便以后工作。
（二）勤勉工作。在工作中，我始終保持嚴謹踏實的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神，主要做了以下幾方面工作。一是負責起草安監(jiān)工作文件。先后執(zhí)筆起草了《關于印發(fā)xx市2013年安全社區(qū)建設工作實施意見的通知》《、xx市安全生產(chǎn)約談制度》、《關于整合安全社區(qū)相關部門參與創(chuàng)建工作的指導意見》、《關于加強安全社區(qū)建設工作的縣（區(qū)）長提示函》、《關于進一步加快推進安全社區(qū)建設的通知》、《關于安全社區(qū)創(chuàng)建工作督查情況通報》等36份文件。二是負責編寫安全工作標準。先后執(zhí)筆編寫了《xx市安全社區(qū)評定標準（試行）》、《xx市安全社區(qū)評定細則(試行)》標準細則。三是認真撰寫工作調(diào)研。撰寫了寫了《安全社區(qū)創(chuàng)建的思考與實踐》、《加快xx市安全社區(qū)建設的調(diào)查與思考》調(diào)研論文，受到領導和同志們肯定。
（三）觀摩提升。多次隨王局領導深入到縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、礦山、社區(qū)、重點企業(yè)現(xiàn)場辦公、學習調(diào)研，并參加了局里面的一些專題會議，了解行政運作的決策程序、信息反饋、事故調(diào)查、督促檢查等機制，感受了“大安全”組織、協(xié)調(diào)、規(guī)范，工作的高效率、快節(jié)奏。
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作更多的理解和支持，努力搭建起質(zhì)監(jiān)與部門、與企業(yè)、與社會群眾溝通、發(fā)展和互動的橋梁，為今后工作開展作好鋪墊。
二、收獲與體會。
（一）對自身差距的認識更加清醒。這次學習，讓我清楚地看到了自己的差距，進而改變了觀念、更換了腦子。一是需要加強“五種意識”，即：不可替代意識、對一把手（局長）負責的意識、程序意識、自身價值意識和精益求精意識還需要加強。二是需要加強實干精神。市安監(jiān)局的同志身上所體現(xiàn)出來的敢想敢干、敬業(yè)奉獻和高度的工作責任感、快節(jié)奏的工作方式，讓我倍感壓力。反觀我自己，雖然也盡職盡責，但思想上仍然存在著梗阻，存在著障礙，對于一些事情和工作，習慣于問為什么，習慣于品頭論足，定了就干、干就干好的精神還要大力強化。（二）對工作創(chuàng)新的體會更加深刻。創(chuàng)新，就是要有新的工作方式方法，而不是固守原有的條條框框。安監(jiān)部門的干部職工思想不保守，觀念不守舊，對創(chuàng)新工作有著特殊的要求。他們會在年初要求每一位干部提出若干創(chuàng)新點子，然后逐步付諸實現(xiàn)。為了創(chuàng)新，他們會去鉆研當前的工作方式方法好不好，好在哪里，在同行業(yè)中處于什么樣的位置，別人是否還有更好的方法等等，對工作理念創(chuàng)新、思維拓展和方法創(chuàng)新有一股無止境的追求。
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識強，工作務實。印象中，安監(jiān)人可用一個“忙”字來形容，這個“忙”并不是只有少數(shù)幾個人在忙，而是上至領導，下至辦事員，幾乎個個都有自己的事做、都在忙自己的工作。同時，強化執(zhí)行力，養(yǎng)成雷厲風行的作風，也是安監(jiān)工作的特點。反觀我們工作，“嚴不起來，落實不下去”，是一大頑癥，究其原因，監(jiān)察人員缺乏執(zhí)行意識，上動下不動，該辦的事久拖不辦，工作畏首畏尾，敷衍應付、走馬觀花的工作狀態(tài)還在一定范圍內(nèi)存在，這是安全工作之大忌。通過鍛煉，我更加認可務實的工作作風，更加崇尚奮進的工作狀態(tài)。
（四）對責任到位的意識更加強烈。負責，就是要有強烈的責任意識，無論在任何情況下都要敢于負責，敢于擔當。安監(jiān)的分工很精細，每個人都有自己的工作崗位，大多數(shù)情況下不會有人替代你的工作，每個人都得對自己的“產(chǎn)品”負責，如果出了問題，還未等到考核便向你問責。在這種機制下，權責清晰，自己的工作你得自己去做，不要指望別人會幫你。而我們呢，通常是幾個人共同在做同一件事，出了問題，大家都有責任，而事實上又不可能對幾個人都進行問責，從而導致了責任意識的淡化，工作質(zhì)量與工作效率自然大打折扣。
樂于奉獻。只有這樣，我們的工作才能做到鐵面無私，才能挺直腰板辦案，才能為人民群眾管好“生命簿”和“財產(chǎn)簿”，時刻為老百姓扣緊“安全帶”。
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安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇十三
我畢業(yè)于勝利石油勘探技校，在鉆井一線工作__年。從事過鉆工、井架工、副司鉆、司鉆、工長等崗位。至今為公司派駐鉆井平臺安全監(jiān)督。
一、技術能力和專業(yè)水平。
1、由于從事過司鉆、工長等重點崗位，因此熟悉海上鉆井施工各個流程，對施工中的每個作業(yè)環(huán)節(jié)都十分了解，清楚各崗的安全操作程序。由公司推薦和本人的努力，在__年取得石油鉆井技師的技術職稱。
2、從事安全監(jiān)督崗位__的年時間里，我學習了各種安全環(huán)保法規(guī)、政策，具備較豐富的海上鉆井生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗。通過培訓學習取得了《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理資格證》、《硫化氫防護技術培訓證書》、《安全環(huán)境健康管理培訓證書》、《井控培訓合格證》等有效安全證書。為能夠履行安全監(jiān)督崗位工作打下堅實的基礎。
二、主要工作業(yè)績。
1、本人從事鉆井司鉆崗位期間，堅決執(zhí)行上級工作安排。由于善于團結同志、協(xié)調(diào)各崗間的工作，所以能很好帶領班組人員優(yōu)質(zhì)完成各項生產(chǎn)任務，所帶班組多次被評為公司雙文明先進班組。由于工作勤奮，作風正派，遵章守紀、工作成績突出，連續(xù)四年被評為海洋鉆井公司雙文明先進個人和積極分子。
2、20__年從事安全監(jiān)督崗位以來，認真學習積極貫徹hse管理體系和各項法律法規(guī)。在工作中大膽管理，充分發(fā)揮安全監(jiān)督的作用。工作原則性強，積極查處事故隱患、嚴厲制止違章，減少鉆井作業(yè)存在風險，有力的保障所在平臺的安全生產(chǎn)。在安全監(jiān)督崗位任職期間，多次被授予管理局、公司安全、環(huán)保先進工作者、海洋監(jiān)督先進個人、海上石油作業(yè)安全先進個人等榮譽稱號。
3、在__年度清潔生產(chǎn)審核工作中，我負責平臺清潔生產(chǎn)審核報告的編制，并全程跟蹤審核進度。在最終的審核驗收階段，取得了管理局歷史最好的成績，為公司取得清潔生產(chǎn)先進單位的榮譽稱號。
三、工作中的不足和改進措施。
1、安全教育形式簡單呆板，缺乏針對性。職工對安全教育沒有興趣，甚至產(chǎn)生抵觸情緒。缺乏安全知識自我保護能力差，易造成人身傷害事故。我要結合安全法律、法規(guī)及上級組織的安全活動，開展形式多樣、面對面、拉家常式的安全教育。
2、在自身安全理論學習方面抓得不緊，沒有有計劃、有目的安排專業(yè)理論學習。時常感覺到自身安全理論水平的不足。在今后的安全管理工作中，我還要加強自身安全理論知識方面的學習。并充分的應用到實際的安全管理工作中去，以保證能夠更好完成上級領導安排的工作任務。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇十四
人們的安全意識普遍增強，安全生產(chǎn)條件逐步改善，各類生產(chǎn)安全事故逐年下降，安全生產(chǎn)形勢趨于穩(wěn)定好轉。在此基礎上，安全生產(chǎn)工作要由被動性工作向主動性工作、突擊性工作向常規(guī)性工作，由事后查處向事前預防，由治標向治本方向轉變，進一步夯實工作基礎，落實主體責任，搞好本質(zhì)安全，并逐步走上制度化、規(guī)范化、標準化的道路，推動安全生產(chǎn)工作再上新臺階。
一、工作制度化。
制度帶有根本性。在安全生產(chǎn)方面，除了繼續(xù)完善國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)外，要進一步建立完善各項工作制度。
四要強化社會監(jiān)督制度。建立事故隱患和生產(chǎn)安全事故舉報獎勵制度，公開舉報電話和查辦程序，接受群眾和社會輿論監(jiān)督。
二、管理規(guī)范化。
安全工作重在落實。當安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各項工作制度制定建立之后，認真貫徹落實這些法律制度，切實加強安全管理，則是各級政府及安全監(jiān)管部門和生產(chǎn)經(jīng)營單位的重要責任。
首先，各級人民政府和生產(chǎn)經(jīng)營單位要健全安全管理機構，配備安全管理人員，解決有人管事問題。當前更要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府沒有安全管理機構問題列入重要議事日程，認真研究解決。
其次，要加強安全管理人員培訓，提高執(zhí)法能力和管理水平。針對目前各級安全監(jiān)管部門和大量的民營企業(yè)安全管理人員多是“半路出家”的狀況，切實加強安全管理人員培訓，尤為重要。要及時采取分層次、多渠道、多途徑的辦法，切實加強這方面的工作。
第三，要嚴格執(zhí)法，嚴格管理。各級安全監(jiān)管部門要認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅持依法辦事，嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，從嚴打擊違法違規(guī)行為。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要認真修改完善安全操作規(guī)程，并充實加強安全管理人員，切實加強現(xiàn)場安全管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營安全。
第四，建立獎優(yōu)罰劣制度，嚴格考核獎懲。各級人民政府和生產(chǎn)經(jīng)營單位都要建立安全生產(chǎn)考核獎懲制度，并嚴格考核獎懲，以提高安全管理水平，推動安全生產(chǎn)工作。
三、企業(yè)標準化。
安全標準化是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的方向。要強力推進企業(yè)安全標準化工作，認真落實主體責任，改善安全條件，提高員工素質(zhì)，確保本質(zhì)安全。
求，嚴格審查，嚴格監(jiān)督，建設標準化企業(yè)。
二要加大科技推廣運用工作力度。廣泛運用現(xiàn)代科學技術，改造老企業(yè)，裝備新企業(yè)，依靠科技手段提高安全防范能力。
三要全面提高員工素質(zhì)。搞好三級教育，加強崗位培訓，強化安全意識，提高安全操作技能，從源頭上防止事故發(fā)生。
四要實施重點突破。首先在非煤礦山、煙花爆竹和危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營單位開展安全標準化工作，進而推廣到所有行業(yè)企業(yè)，以全面改善企業(yè)安全生產(chǎn)條件，提高本質(zhì)安全水平，為搞好安全生產(chǎn)工作奠定堅實基礎。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇十五
執(zhí)法是一項重要的職責，對于任何一個執(zhí)法人員來說，都需要具備嚴謹?shù)乃季S和敏銳的洞察力。通過工作多年的經(jīng)驗，我意識到執(zhí)法工作并非簡單的執(zhí)行一些規(guī)章制度，而是需要充分理解執(zhí)法的目的和意義。在工作中，我深刻體會到，執(zhí)法是為了維護社會秩序和公正，也是為了保障公民的權益和利益。在此，我將分享一些我在執(zhí)法工作中的心得體會。
第二段：審慎判斷與公平執(zhí)法。
執(zhí)法工作需要具備審慎判斷的能力。在面對各種案件和情況時，我們需要應用相關法律知識，進行綜合分析和推理，得出正確的結論。而在做出判斷之前，還需要進行充分的調(diào)查和收集證據(jù)，確保確鑿無誤。此外，公平執(zhí)法也是我們的原則之一。在執(zhí)法過程中，我們必須對所有當事人一視同仁，不偏不倚地執(zhí)行法律。不論當事人的身份、地位、財富狀況如何，我們都要始終堅持公正和公平。
第三段：溝通與處理矛盾。
在執(zhí)法工作中，經(jīng)常會面臨與當事人的溝通和解決矛盾的情況。良好的溝通能力是我們完成工作的關鍵。通過與當事人的耐心溝通，我們可以更好地理解他們的意見和需求，并努力達成雙方都能接受的解決方案。解決矛盾時，我們需要保持冷靜、客觀，不被情緒所左右，充分聽取各方的意見，避免個人偏見和片面的判斷。只有以開放的心態(tài)和善意的態(tài)度，我們才能有效地處理矛盾，維護社會的穩(wěn)定與和諧。
第四段：專業(yè)知識與不斷學習。
執(zhí)法工作離不開專業(yè)知識的支撐。作為執(zhí)法人員，我們需要不斷提升自己的專業(yè)知識水平，保持對法律法規(guī)的了解和掌握。只有掌握了足夠的專業(yè)知識，我們才能在應對復雜的情況中做出正確的判斷和決策。此外，執(zhí)法工作是一個不斷學習的過程。法律和社會環(huán)境都在不斷發(fā)展變化，我們需要保持學習的熱情和好奇心，不斷學習新知識，提高專業(yè)素養(yǎng)。
第五段：公正廉潔與職責擔當。
在執(zhí)法工作中，公正、廉潔是我們必須堅守的原則。我們不能為個人利益而放低標準，更不能接受賄賂或其他不正當利益來影響執(zhí)法行為。執(zhí)法人員應當時刻保持職責擔當?shù)膽B(tài)度，為人民群眾服務，盡心盡力做好自己的工作。同時，我們也要時刻自省和反思，不斷改正自己的不足和錯誤。只有如此，才能提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的執(zhí)法服務，確保社會的穩(wěn)定和公平。
總結：
執(zhí)法工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的任務，需要執(zhí)法人員具備高度的責任感和職業(yè)素養(yǎng)。通過多年的工作經(jīng)驗，我明白了審慎判斷與公平執(zhí)法的重要性，以及溝通與處理矛盾的技巧。同時，我們也不能忽視不斷學習的重要性，保持專業(yè)知識的更新和提升。公正、廉潔以及職責擔當是我們應當始終堅持的原則。通過努力，我相信每個執(zhí)法人員都能夠提供更好的服務，為社會發(fā)展和人民的利益做出更大貢獻。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇十六
真誠感謝局黨組為我搭建的這個學習、鍛煉平臺。在安監(jiān)局八個月的學習經(jīng)歷，對我觸動很大，收獲很大。通過學習，熟悉了“大安全”監(jiān)管模式，開闊了眼界、增長了見識;通過學習，了解了安監(jiān)部門的工作方式、人員管理和事故調(diào)查處理程序，更新了觀念、啟迪了思維;通過學習，跳出質(zhì)監(jiān)看質(zhì)監(jiān)，認識到了我們的差距和不足，增強了補課、趕路的緊迫感和責任感;通過學習，提升了思想、工作、學習能力。
現(xiàn)將學習鍛煉情況匯報如下。
一、主要工作情況。
(一)加強學習。為了做好工作，不至于在工作上說外行話、做外行事，我自加壓力，加強學習，特別注重學習安監(jiān)部門的監(jiān)管理念和管理方法。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，在做業(yè)務工作時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，結合特監(jiān)工作實際，做到在“做”中學、在看中思，邊看邊做，邊學邊思，取其所長，補己之短，借鑒安監(jiān)部門優(yōu)良的管理經(jīng)驗，力求兼收并蓄，以便以后工作。
(二)勤勉工作。在工作中，我始終保持嚴謹踏實的工作態(tài)。
真誠感謝局黨組為我搭建的這個學習、鍛煉平臺。在安監(jiān)局八個月的學習經(jīng)歷，對我觸動很大，收獲很大。通過學習，熟悉了“大安全”監(jiān)管模式，開闊了眼界、增長了見識;通過學習，了解了安監(jiān)部門的工作方式、人員管理和事故調(diào)查處理程序，更新了觀念、啟迪了思維;通過學習，跳出質(zhì)監(jiān)看質(zhì)監(jiān)，認識到了我們的差距和不足，增強了補課、趕路的緊迫感和責任感;通過學習，提升了思想、工作、學習能力。
現(xiàn)將學習鍛煉情況匯報如下。
一、主要工作情況。
(一)加強學習。為了做好工作，不至于在工作上說外行話、做外行事，我自加壓力，加強學習，特別注重學習安監(jiān)部門的監(jiān)管理念和管理方法。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，在做業(yè)務工作時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，結合特監(jiān)工作實際，做到在“做”中學、在看中思，邊看邊做，邊學邊思，取其所長，補己之短，借鑒安監(jiān)部門優(yōu)良的管理經(jīng)驗，力求兼收并蓄，以便以后工作。
(二)勤勉工作。在工作中，我始終保持嚴謹踏實的工作態(tài)。
(三)觀摩提升。多次隨王局領導深入到縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、礦山、社區(qū)、重點企業(yè)現(xiàn)場辦公、學習調(diào)研，并參加了局里面的一些專題會議，了解行政運作的決策程序、信息反饋、事故調(diào)查、督促檢查等機制，感受了“大安全”組織、協(xié)調(diào)、規(guī)范，工作的高效率、快節(jié)奏。
(四)加強交流。抓住一切機會，加強與安監(jiān)局干部的交流協(xié)調(diào)，加強交流溝通，宣傳我市特種設備安全現(xiàn)狀及在監(jiān)管中存在的困難和問題，增進安監(jiān)局領導干部對特監(jiān)工作的了解;結識了一批企業(yè)負責人、各縣區(qū)局安辦等朋友，向他們介紹我局的基本情況和質(zhì)量發(fā)展工作理念、方法，便于他們在今后給予質(zhì)監(jiān)工作更多的理解和支持，努力搭建起質(zhì)監(jiān)與部門、與企業(yè)、與社會群眾溝通、發(fā)展和互動的橋梁，為今后工作開展作好鋪墊。
二、收獲與體會。
(一)對自身差距的認識更加清醒。這次學習，讓我清楚地看到了自己的差距，進而改變了觀念、更換了腦子。一是需要加強“五種意識”，即：不可替代意識、對一把手(局長)負責的意識、程序意識、自身價值意識和精益求精意識還需要加強。二是需要加強實干精神。市安監(jiān)局的同志身上所體現(xiàn)出來的敢想敢干、敬業(yè)奉獻和高度的工作責任感、快節(jié)奏的工作方式，讓我倍感壓力。反觀我自己，雖然也盡職盡責，但思想上仍然存在著梗阻，存在著障礙，對于一些事情和工作，習慣于問為什么，習慣于品頭論足，定了就干、干就干好的精神還要大力強化。
(二)對工作創(chuàng)新的體會更加深刻。創(chuàng)新，就是要有新的工作方式方法，而不是固守原有的條條框框。安監(jiān)部門的干部職工思想不保守，觀念不守舊，對創(chuàng)新工作有著特殊的要求。他們會在年初要求每一位干部提出若干創(chuàng)新點子，然后逐步付諸實現(xiàn)。為了創(chuàng)新，他們會去鉆研當前的工作方式方法好不好，好在哪里，在同行業(yè)中處于什么樣的位置，別人是否還有更好的方法等等，對工作理念創(chuàng)新、思維拓展和方法創(chuàng)新有一股無止境的追求。
識強，工作務實。印象中，安監(jiān)人可用一個“忙”字來形容，這個“忙”并不是只有少數(shù)幾個人在忙，而是上至領導，下至辦事員，幾乎個個都有自己的事做、都在忙自己的工作。同時，強化執(zhí)行力，養(yǎng)成雷厲風行的作風，也是安監(jiān)工作的特點。反觀我們工作，“嚴不起來，落實不下去”，是一大頑癥，究其原因，監(jiān)察人員缺乏執(zhí)行意識，上動下不動，該辦的事久拖不辦，工作畏首畏尾，敷衍應付、走馬觀花的工作狀態(tài)還在一定范圍內(nèi)存在，這是安全工作之大忌。通過鍛煉，我更加認可務實的工作作風，更加崇尚奮進的工作狀態(tài)。
(四)對責任到位的意識更加強烈。負責，就是要有強烈的責任意識，無論在任何情況下都要敢于負責，敢于擔當。安監(jiān)的分工很精細，每個人都有自己的工作崗位，大多數(shù)情況下不會有人替代你的工作，每個人都得對自己的“產(chǎn)品”負責，如果出了問題，還未等到考核便向你問責。在這種機制下，權責清晰，自己的工作你得自己去做，不要指望別人會幫你。而我們呢，通常是幾個人共同在做同一件事，出了問題，大家都有責任，而事實上又不可能對幾個人都進行問責，從而導致了責任意識的淡化，工作質(zhì)量與工作效率自然大打折扣。
(五)對依法監(jiān)管的要求更加嚴格。安全監(jiān)察人員堅守監(jiān)察崗位，必須時刻將“安全”二字牢記心中，不徇情枉法、不向人情低頭，嚴格依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，時時處處做到公正廉潔，樂于奉獻。只有這樣，我們的工作才能做到鐵面無私，才能挺直腰板辦案，才能為人民群眾管好“生命簿”和“財產(chǎn)簿”，時刻為老百姓扣緊“安全帶”。
三、幾點思考。
一是推動綜合治理。推動市、縣政府將特種設備安全工作納入縣(區(qū))政府政績考核，并列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府年度安全生產(chǎn)工作責任制考核內(nèi)容，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和行業(yè)部門的監(jiān)管職責，形成合力監(jiān)管。同時，依托政府安委會，加強與各成員單位的配合、協(xié)作，將特種設備安全置于多部門的防控視野，形成“牽一發(fā)而動全身”的“大安全”監(jiān)管格局。如聯(lián)合水利部門，整治砂石堆放場在用的裝載機、起重機(土制)，把特種設備使用證、人員操作證等作為砂石場經(jīng)營權投標的必備條件;聯(lián)合建設部門整治氣瓶充裝站;聯(lián)合旅游部門、園林管理部門，開展人員密集場所和大型游樂園(場)、移動式起重機械整治;聯(lián)合房管部門，整治住宅小區(qū)電梯;聯(lián)合教育部門，整治學校特種設備。
二是強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責。質(zhì)監(jiān)部門每季度向同級政府及分管領導書面匯報特設安全工作情況，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)通報轄區(qū)特種設備注冊登記率和檢驗率、事故隱患整治率等安全監(jiān)管情況，提出預警分析，只要這樣，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)就會加強對特種設備安全工作的領導，就會積極、主動和我們聯(lián)系，做好此項工作。
三是加強行業(yè)自律。具體由各行業(yè)主管部門按照各自的職責和分工負責督促使用單位建立安全管理臺帳，查驗特種設備使用登記證、有效檢驗報告和人員操作證，負責使用環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管工作，實現(xiàn)齊抓共管的局面。
一是廉潔自律。作為一線監(jiān)察人員，一定要有自穩(wěn)保護意識，深入考慮有所為有所不為，現(xiàn)在我們要干的事很多，怎么才能把該我們干的事干好，把可干可不干，或者不該我們干的事交出去，不要去干，盡可能回避的自身風險。
二是保留痕跡。監(jiān)察人員要做個有心人，在每次巡查中巡查后，一定要認真做好各項工作記錄，既使在現(xiàn)場檢查沒有發(fā)現(xiàn)問題，也要做好記錄，在監(jiān)察人員和現(xiàn)場當事人簽字后及時歸檔。保留工作痕跡，這既是監(jiān)管應盡之職，也是自我保護，防范責任風險的有效手段。
三是跟蹤處理。按照年度計劃和崗位職責，凡發(fā)現(xiàn)嚴重安全隱患一定要采取強制措施，立即按要求上報;在下達消除事故隱患指令書后，一定要跟蹤處理，否則一旦出現(xiàn)事故，很容易被追究責任;不能用指令書形式代替責令停止使用的行政處罰。
8個月來，我雖然在安監(jiān)局工作，但我沒有忘記自己是質(zhì)監(jiān)一員，更沒有忘記身負著組織和領導的厚望，自己代表的不只是個人形象，更是質(zhì)監(jiān)人的形象。我始終不忘宣傳特監(jiān)工作、樹立質(zhì)監(jiān)形象，并嚴格要求自己，注重自己的一言一行，謙虛謹慎、廣交朋友，與市安監(jiān)局的干部真誠相處，贏得他們的對我個人、對質(zhì)監(jiān)工作和質(zhì)監(jiān)部門的理解和尊重。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇十七
近年來，中國安全生產(chǎn)監(jiān)管部門不斷加大執(zhí)法力度，提高執(zhí)法水平，以確保人民生命財產(chǎn)安全。在實踐中，我深切體會到了安監(jiān)部門提高執(zhí)法水平的重要性，并且從中也得到了一些心得體會。下面，我將就此展開討論。
首先，要加強培訓，提高行業(yè)專業(yè)素養(yǎng)。安全生產(chǎn)執(zhí)法工作需要掌握一定的專業(yè)知識，包括相關政策法規(guī)、安全科學理論、實踐經(jīng)驗等。因此，我們安監(jiān)工作者要加強學習，通過參加培訓班、自主學習等方式，不斷提升自己的行業(yè)專業(yè)素養(yǎng)。只有具備了充分的知識儲備，才能在實踐中游刃有余，更好地履行職責。
其次，要完善執(zhí)法制度，加強科學管理。執(zhí)法不能只依靠個人經(jīng)驗和意志，還需要依靠科學的執(zhí)法制度。建立健全的執(zhí)法程序、明確的執(zhí)法標準和規(guī)范的執(zhí)法程序等，可以有效地規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法效率。同時，科學管理也是提高執(zhí)法水平不可或缺的一環(huán)。通過制定嚴格的執(zhí)法考核機制、加強對執(zhí)法人員的培訓和監(jiān)督等措施，可以確保執(zhí)法工作的公正性和專業(yè)性。
再次，要加強執(zhí)法協(xié)作，形成合力。安全生產(chǎn)執(zhí)法工作需要多個部門的協(xié)同合作，形成合力進行執(zhí)法。各個相關部門要加強溝通，明確執(zhí)法責任分工，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，形成工作合力。在實踐中，我所在的安監(jiān)部門與公安部門、消防部門等建立了密切的合作關系，形成了執(zhí)法聯(lián)動的機制，確保了執(zhí)法工作的高效進行。
同時，要加大執(zhí)法力度，落實責任。安全生產(chǎn)執(zhí)法是一項非常重要的工作，需要加大力度，切實保障人民生命財產(chǎn)安全。安監(jiān)部門要進一步加大執(zhí)法力度，不斷加大處罰力度，對安全生產(chǎn)違法行為依法嚴厲處理。只有做到零容忍、嚴厲打擊，才能有效震懾企業(yè)，推動全社會形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。
最后，要加強執(zhí)法宣傳，增強社會意識。安全生產(chǎn)執(zhí)法工作不僅僅是政府部門的責任，也涉及到社會各界的共同參與。安監(jiān)部門要加強執(zhí)法宣傳，增強社會各界的安全意識，讓全社會形成共同參與安全生產(chǎn)的良好氛圍。只有全社會共同努力，才能形成安全生產(chǎn)的合力，最終實現(xiàn)人民生命財產(chǎn)安全的可持續(xù)發(fā)展。
總之，安監(jiān)提高執(zhí)法水平是一項重要任務，也是一項長期的工作。通過加強培訓，完善執(zhí)法制度，加強執(zhí)法協(xié)作，落實責任和加強執(zhí)法宣傳等措施，我們能夠進一步提高執(zhí)法水平，保障人民生命財產(chǎn)安全。相信在全社會的共同努力下，中國安全生產(chǎn)監(jiān)管工作一定會不斷取得新的成就。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇十八
安監(jiān)工作，即安全監(jiān)察工作，是維護社會安全、保障人民群眾生命財產(chǎn)安全的重要工作之一。作為一名安監(jiān)工作人員，我深入實踐，深入思考，不斷總結經(jīng)驗，不斷提高自己的工作能力和水平。通過這段時間的工作實踐和學習，我有一些心得體會，現(xiàn)將其分享如下。
首先，我認為安監(jiān)工作要保持一顆責任心。安監(jiān)工作是一項非常重要的公共安全事業(yè)，關系到人們的生命財產(chǎn)安全，不能絲毫馬虎。作為安監(jiān)工作人員，我們要時刻牢記自己的工作職責，時刻保持一顆強烈的責任心。在工作中，我們要嚴格遵守相關法律法規(guī)，認真履行職責，確保安全監(jiān)察工作的嚴謹、細致、全面，堅決杜絕任何漏洞和疏忽。
其次，安監(jiān)工作要注重綜合能力的提高。安監(jiān)工作是一項復雜而繁瑣的工作，需要我們具備廣泛的知識和綜合的能力。只有不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能更好地勝任安監(jiān)工作。因此，我們要注重學習和培訓，不斷充實自己的知識，提高自己的能力。同時，我們要注重鍛煉自己的思維能力和應對突發(fā)事件的能力，提升自己的業(yè)務水平和應變能力。
再次，安監(jiān)工作要重視團隊合作。在安監(jiān)工作中，很多時候需要多個部門、多個人員之間的協(xié)同配合，才能取得良好的工作效果。因此，我們應該重視團隊合作，加強與其他部門的溝通協(xié)作，不斷加強協(xié)同辦公和信息共享，形成工作合力。同時，我們要注重團隊建設，培養(yǎng)團隊的凝聚力和配合性，形成一個和諧、團結、高效的工作團隊。
另外，安監(jiān)工作要善于傾聽和溝通。我們要善于傾聽群眾的意見和建議，理解他們的需求和期望，并根據(jù)反映的問題及時采取措施加以改進。同時，我們要善于與相關部門、企業(yè)和群眾進行溝通，及時了解他們的需求和問題，積極解決各種矛盾和糾紛，提高我們的服務質(zhì)量和工作效率。
最后，安監(jiān)工作要堅持學習和創(chuàng)新。安監(jiān)工作是一項需要與時俱進、不斷創(chuàng)新的工作。我們要不斷深入學習，不斷了解新技術、新理念，不斷提高自己的專業(yè)知識和技能。同時，我們還要勇于創(chuàng)新，不斷改進工作方法和手段，推動工作的科學化、規(guī)范化和智能化。只有不斷學習和創(chuàng)新，才能適應時代的需求，發(fā)揮出我們的工作潛能，為社會安全做出更大的貢獻。
綜上所述，作為一名安監(jiān)工作人員，我們要保持一顆責任心，注重綜合能力的提高，重視團隊合作，善于傾聽和溝通，堅持學習和創(chuàng)新。只有這樣，我們才能更好地履行自己的工作職責，不斷提高工作質(zhì)量，為社會安全保駕護航，為人民群眾的生命財產(chǎn)安全作出更大的貢獻。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇一
安全生產(chǎn)是一項重要的國家工作，而安監(jiān)局的執(zhí)法工作則是確保安全生產(chǎn)的重要保障。我曾有機會參觀安監(jiān)局的執(zhí)法工作，并與相關執(zhí)法人員進行了交流，深感他們的執(zhí)法心得對于促進安全生產(chǎn)至關重要。
第二段：執(zhí)法人員的責任與使命。
安監(jiān)局的執(zhí)法人員肩負著維護安全生產(chǎn)秩序的使命，他們要對各類安全隱患進行調(diào)查、執(zhí)法并追究責任。在此過程中，他們必須具備專業(yè)的知識和技能，不僅要了解相關的法律法規(guī)，還要熟悉各類行業(yè)的安全生產(chǎn)標準。同時，作為公務員，他們還要有強烈的責任感和服務意識，確保自己的執(zhí)法行為公正、公平、公開。
第三段：協(xié)作合作與信息共享。
執(zhí)法工作需要各相關部門之間的協(xié)作合作和信息共享。例如，安監(jiān)局需要與公安局、消防部門、工商局等合作，形成合力，共同打擊安全隱患。此外，信息共享也是提高執(zhí)法效率的關鍵。通過建立信息系統(tǒng)，執(zhí)法人員可以快速獲取企業(yè)的安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)，并進行分析研判。這樣可以更好地掌握安全生產(chǎn)的真實情況，及時采取措施，確保安全。
第四段：執(zhí)法方法與手段的創(chuàng)新。
隨著社會的發(fā)展，安全生產(chǎn)面臨著越來越多的挑戰(zhàn)。為了更好地應對這些挑戰(zhàn)，安監(jiān)局的執(zhí)法人員不斷創(chuàng)新工作方法和手段。他們注重前期調(diào)查和風險評估，在執(zhí)法之前做好充分的準備工作，確保執(zhí)法的針對性和有效性。此外，他們還加強與企業(yè)和員工的溝通，提高執(zhí)法的教育性和警示性。通過創(chuàng)新執(zhí)法方法和手段，他們不僅能更好地推動安全生產(chǎn)工作，還能更好地服務于企業(yè)和公眾。
第五段：改進與反思。
安監(jiān)局的執(zhí)法心得體會不僅僅是一種經(jīng)驗總結，更是一種不斷改進和反思的動力。執(zhí)法人員通過不斷總結執(zhí)法工作中的經(jīng)驗和教訓，找出問題所在，并采取措施進行改進。同時，他們還積極收集社會各界的意見和建議，開展執(zhí)法工作的評估與監(jiān)督。這樣，他們能夠及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并提高執(zhí)法的水平和效果。
總結：
安監(jiān)局的執(zhí)法心得體會具有重要的指導意義，它為我們提供了一個寶貴的參考和借鑒。通過了解執(zhí)法人員的責任與使命、協(xié)作合作與信息共享、執(zhí)法方法與手段的創(chuàng)新以及改進與反思等方面的內(nèi)容，我們可以更好地理解安監(jiān)局的執(zhí)法工作，并從中汲取經(jīng)驗，共同推動安全生產(chǎn)進一步發(fā)展。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇二
我大專文化，黨員，現(xiàn)任__縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長?，F(xiàn)將一年來的廉潔自律情況報告如下：
一、加強業(yè)務、理論學習，提高自身的思想理論素質(zhì)。
在一年以來的工作中，力爭能更多的學習一些業(yè)務、理論知識，有效提高自身的思想理論水平。一是始終堅持參加單位組織的每星期半天的理論、政策、法規(guī)、業(yè)務學習;二是認真自學了《中國共產(chǎn)黨章程》、《公務員法》、《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀處分條例》、《安全生產(chǎn)領域違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》《科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力》和《社會主義榮辱觀的重要論述》以及黨的十九大關懲治腐敗方面的內(nèi)容;同時學習省、市、縣黨風廉政建設工作會議精神以及《__縣20__年反腐倡廉宣傳教育工作意見》深刻理解上述黨紀、黨規(guī)及會議報告的意義和精神，為自己今后在工作中，把握正確方向打下了基礎，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、打牢廉潔從政的思想根基。
與上級黨委在政治上、思想上、組織上、工作上保持高度一致，不偏離正確方向起到了至關重要的作用;三是為提高工作業(yè)務水平，認真自學了安全生產(chǎn)的各項法律、法規(guī)、操作規(guī)程、規(guī)范和標準，同時，還進一步學習了《行政許可法》和《全面推進依法行政實施綱要》以及行政問責辦法等四項制度、《行政執(zhí)法過錯責任追究制》等規(guī)范性文件。通過自我加壓、深入學習，進一步樹立了正確的權力觀、價值觀、利益觀，自覺防止濫用手中權力的行為，努力做到權為民所用，利為民所謀，急群眾之所急，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，做到有令則行、有禁則止，立志做一個清正廉潔的干部。認真重要思想及科學發(fā)展觀的要求，堅定黨的宗旨和信念，增強拒腐防變的能力，提高了在工作中正確貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策的水平。
二、加強黨性修養(yǎng)、搞好廉潔自律。
在一年來的實際工作中，嚴格要求自己，用黨章、準則、黨紀、黨規(guī)、公務員條例及云南省公務員八條禁令、《云南省領導干部廉潔自律若干規(guī)定》、《領導干部從政行為規(guī)范》、《黨風廉政手冊》、《領導干部廉潔自律文件選編》，認真對照自己的語言和行為，把“扎實工作、多做實事、少說空話、清清白白做人”作為自己工作和做人的原則，處處對自己嚴要求，時時敲警鐘，常思貪欲之害，在日常工作生活中，堅持廉潔自律，克服貪圖享受、以權謀私、行賄受賄、貪功推過等有悖于黨規(guī)、黨紀的腐敗行為，不謀取一切不合法收入，不搞特殊化，凡是要求別人做到的，自己必須做到。對自己嚴格要求，在工作、辦案過程中，堅持不接受有影響工作的宴請和禮物，努力做到公開、公正、公平執(zhí)法。作為領導干部在抓好自身廉潔自律的同時，還必須堅持一崗雙責，教育和管好分管科室干部職工的廉潔自律工作，一年來，自己分管科室未出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。
三、存在問題和糾正措施。
今年以來，自己和分管科室的職工沒有出現(xiàn)過違規(guī)違紀問題，但是不等于今后就一定不會出現(xiàn)。我們一定要以預防為主，時刻要牢記黨的宗旨，強化拒腐防變措施，特別自己是作為一名部門副職領導干部，今后一定要繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，堅持組織原則，服從組織分工，服從大局，認真學習黨紀黨規(guī)，時刻敲警鐘，管好自己，并正確處理好工作與個人私事的關系。同時要堅持“一崗雙責”，在抓好本職工作的同時，認真組織和加強自己和分管科室職工，對黨的政策以及黨紀、黨規(guī)、國法的學習教育，從嚴要求，從嚴管理，經(jīng)常性地開展黨員先進性教育工作，增強防腐拒變的能力，發(fā)現(xiàn)矛頭，及時教育、整改，切實做好既對自己負責，又為組織負責，把好拒腐防變的關口，使自己和分管科室職工保證能夠一如繼往地廉潔從政，全心全意地為人民服務，為完成好組織交給的各項工作任務而努力。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇三
安監(jiān)局作為國家安全監(jiān)管的重要部門，負責督促和監(jiān)督各類企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)工作。多年來，安監(jiān)局針對不同行業(yè)的安全隱患和違法行為進行執(zhí)法，積累了豐富的經(jīng)驗和心得。本文將從執(zhí)法準則、執(zhí)法方式、執(zhí)法難點、執(zhí)法效果以及執(zhí)法建議等方面，總結安監(jiān)局在執(zhí)法過程中的心得體會。
第二段：執(zhí)法準則。
安監(jiān)局在執(zhí)法過程中始終堅持以法律為準繩，嚴格遵守執(zhí)法程序和執(zhí)法紀律。首先，執(zhí)法人員要熟悉法律法規(guī)，確保執(zhí)法行動符合相關法律的規(guī)定。其次，執(zhí)法過程中需公正、公平、公開，對當事人和證據(jù)要進行充分調(diào)查和核實。此外，執(zhí)法人員還應增強自己的法律意識和職業(yè)道德，嚴禁以權謀私、濫用職權等違法行為。
第三段：執(zhí)法方式。
安監(jiān)局在執(zhí)法中注重在現(xiàn)地實地執(zhí)法，加強對安全隱患的排查和整改工作。同時，執(zhí)法人員要注重引導和教育，通過交流、會談等方式，幫助企業(yè)了解相關法律法規(guī)并加強安全管理。另外，執(zhí)法人員還要充分運用科技手段，利用監(jiān)控、攝像等設備對違法行為進行監(jiān)督和證據(jù)收集，提高執(zhí)法效率和質(zhì)量。
第四段：執(zhí)法難點。
安監(jiān)局在執(zhí)法過程中遇到了一些難點和挑戰(zhàn)。首先，安全生產(chǎn)領域的規(guī)章制度繁雜復雜，執(zhí)法人員需要不斷學習和更新知識，以保持專業(yè)水平。其次，一些企業(yè)對安全生產(chǎn)重視程度不高，安全投入不足，執(zhí)法人員需加強宣傳和教育工作，提高企業(yè)的安全意識。此外，一些涉及政府部門和企業(yè)的復雜案件，需要執(zhí)法人員具備較高的綜合應對能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
第五段：執(zhí)法效果和建議。
經(jīng)過多年的執(zhí)法實踐，安監(jiān)局在加強安全監(jiān)管、打擊違法行為、推動安全生產(chǎn)工作等方面取得了一定的成效。但同時也需要繼續(xù)改進和完善工作方法。建議安監(jiān)局進一步加強執(zhí)法人員的培訓和教育，提高他們的專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)法水平。同時，應加大對企業(yè)的監(jiān)管力度，完善安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和制度，鼓勵企業(yè)加強安全投入，確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全。此外，安監(jiān)局還應加強與其他相關部門的合作，形成合力，共同推動安全生產(chǎn)工作向好的方面發(fā)展。
結尾：
通過多年的執(zhí)法實踐，安監(jiān)局積累了豐富的經(jīng)驗和心得，并取得了一定的成效。合理的執(zhí)法準則、靈活的執(zhí)法方式以及對執(zhí)法難點的充分應對，都對安監(jiān)局的執(zhí)法工作起到了積極的推動作用。然而，安全生產(chǎn)工作仍面臨許多挑戰(zhàn)，安監(jiān)局需要不斷提高自身的能力和科技手段，和社會各界共同努力，確保國家安全生產(chǎn)工作的順利進行。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇四
一、引言：隨著社會的發(fā)展和人們生活水平的提高，對于安全的要求也越來越高。安監(jiān)局作為維護社會安全的重要部門，執(zhí)法工作的重要性日益凸顯。本文將結合個人的工作經(jīng)驗，從“立法嚴謹、執(zhí)法嚴格、公正執(zhí)法、優(yōu)化服務、全面落實”五個方面談一談安監(jiān)局執(zhí)法心得體會。
二、立法嚴謹：一個好的執(zhí)法機構必須建立在嚴密的法律基礎之上。安監(jiān)局依法履職，確保行政執(zhí)法工作的合法性。因此，安監(jiān)局在制定執(zhí)法規(guī)程和執(zhí)法標準時必須要嚴謹，不能有一絲一毫的馬虎。只有立法嚴謹，才能更好地維護社會穩(wěn)定，確保執(zhí)法工作的公正性和權威性。
三、執(zhí)法嚴格：執(zhí)法的嚴格性是保障社會安全的核心要素。在實際工作中，安監(jiān)局要堅持零容忍態(tài)度，對于違法行為必須嚴格執(zhí)法，決不能姑息遷就。在執(zhí)法工作中，安監(jiān)局要注重發(fā)現(xiàn)問題、處罰問題的工作，對于安全隱患要毫不留情地進行整治，打破“罰不罰不一”的現(xiàn)象。只有執(zhí)法嚴格，才能贏得社會的尊重與信任。
四、公正執(zhí)法：執(zhí)法的公正性是安監(jiān)局維護法律權威的重要體現(xiàn)。在執(zhí)法過程中，安監(jiān)局要做到公正無私，決不能將自己的私利置于法律之上。在處理案件時，安監(jiān)局要做到公正裁決，不偏不倚，給受害人一個公平公正的處理結果。只有公正執(zhí)法，才能贏得社會的認可與支持。
五、優(yōu)化服務：作為執(zhí)法機構，安監(jiān)局的工作不僅僅是執(zhí)法行為，還應該注重服務。安監(jiān)局要從提升服務質(zhì)量、提高服務效能的角度出發(fā)，不斷完善工作流程，改進服務方式。在處理案件時，要注重與當事人的溝通，傾聽他們的訴求，積極提供必要的幫助和支持。優(yōu)化服務，能夠提升執(zhí)法工作的滿意度，增強公眾對安監(jiān)局的信賴感。
六、全面落實：作為執(zhí)法機構，安監(jiān)局要將各項法規(guī)政策全面落實到位。在執(zhí)法工作中，安監(jiān)局要積極傳達宣傳中央和地方政府的各項法規(guī)規(guī)定，確保執(zhí)法工作的時效性和有效性。同時，安監(jiān)局還要加強與各相關部門的合作與協(xié)調(diào)，形成合力，共同解決社會面臨的安全問題。只有全面落實，才能更好地履行執(zhí)法職責，確保社會的安全穩(wěn)定。
總結：在安監(jiān)局的執(zhí)法工作中，立法嚴謹、執(zhí)法嚴格、公正執(zhí)法、優(yōu)化服務、全面落實是必不可少的五個方面。只有不斷提升執(zhí)法水平，不斷創(chuàng)新執(zhí)法方式，才能更好地維護社會的安全和穩(wěn)定。希望安監(jiān)局在今后的工作中能夠不斷進取，為社會的發(fā)展和人民的安全保駕護航。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇五
真誠感謝局黨組為我搭建的這個學習、鍛煉平臺。在安監(jiān)局八個月的學習經(jīng)歷，對我觸動很大，收獲很大。通過學習，熟悉了“大安全”監(jiān)管模式，開闊了眼界、增長了見識；通過學習，了解了安監(jiān)部門的工作方式、人員管理和事故調(diào)查處理程序，更新了觀念、啟迪了思維；通過學習，跳出質(zhì)監(jiān)看質(zhì)監(jiān)，認識到了我們的差距和不足，增強了補課、趕路的緊迫感和責任感；通過學習，提升了思想、工作、學習能力。
現(xiàn)將學習鍛煉情況匯報如下。
一、主要工作情況。
（一）加強學習。為了做好工作，不至于在工作上說外行話、做外行事，我自加壓力，加強學習，特別注重學習安監(jiān)部門的監(jiān)管理念和管理方法。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，在做業(yè)務工作時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，結合特監(jiān)工作實際，做到在“做”中學、在看中思，邊看邊做，邊學邊思，取其所長，補己之短，借鑒安監(jiān)部門優(yōu)良的管理經(jīng)驗，力求兼收并蓄，以便以后工作。
（二）勤勉工作。在工作中，我始終保持嚴謹踏實的工作態(tài)。
度和吃苦耐勞的工作精神，主要做了以下幾方面工作。一是負責起草安監(jiān)工作文件。先后執(zhí)筆起草了《關于印發(fā)xx市2013年安全社區(qū)建設工作實施意見的通知》《、xx市安全生產(chǎn)約談制度》、《關于整合安全社區(qū)相關部門參與創(chuàng)建工作的指導意見》、《關于加強安全社區(qū)建設工作的縣（區(qū)）長提示函》、《關于進一步加快推進安全社區(qū)建設的通知》、《關于安全社區(qū)創(chuàng)建工作督查情況通報》等36份文件。二是負責編寫安全工作標準。先后執(zhí)筆編寫了《xx市安全社區(qū)評定標準（試行）》、《xx市安全社區(qū)評定細則(試行)》標準細則。三是認真撰寫工作調(diào)研。撰寫了寫了《安全社區(qū)創(chuàng)建的思考與實踐》、《加快xx市安全社區(qū)建設的調(diào)查與思考》調(diào)研論文，受到領導和同志們肯定。（三）觀摩提升。多次隨王局領導深入到縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、礦山、社區(qū)、重點企業(yè)現(xiàn)場辦公、學習調(diào)研，并參加了局里面的一些專題會議，了解行政運作的決策程序、信息反饋、事故調(diào)查、督促檢查等機制，感受了“大安全”組織、協(xié)調(diào)、規(guī)范，工作的高效率、快節(jié)奏。
—2—。
作更多的理解和支持，努力搭建起質(zhì)監(jiān)與部門、與企業(yè)、與社會群眾溝通、發(fā)展和互動的橋梁，為今后工作開展作好鋪墊。
二、收獲與體會。
（一）對自身差距的認識更加清醒。這次學習，讓我清楚地看到了自己的差距，進而改變了觀念、更換了腦子。一是需要加強“五種意識”，即：不可替代意識、對一把手（局長）負責的意識、程序意識、自身價值意識和精益求精意識還需要加強。二是需要加強實干精神。市安監(jiān)局的同志身上所體現(xiàn)出來的敢想敢干、敬業(yè)奉獻和高度的工作責任感、快節(jié)奏的工作方式，讓我倍感壓力。反觀我自己，雖然也盡職盡責，但思想上仍然存在著梗阻，存在著障礙，對于一些事情和工作，習慣于問為什么，習慣于品頭論足，定了就干、干就干好的精神還要大力強化。
（二）對工作創(chuàng)新的體會更加深刻。創(chuàng)新，就是要有新的工作方式方法，而不是固守原有的條條框框。安監(jiān)部門的干部職工思想不保守，觀念不守舊，對創(chuàng)新工作有著特殊的要求。他們會在年初要求每一位干部提出若干創(chuàng)新點子，然后逐步付諸實現(xiàn)。為了創(chuàng)新，他們會去鉆研當前的工作方式方法好不好，好在哪里，在同行業(yè)中處于什么樣的位置，別人是否還有更好的方法等等，對工作理念創(chuàng)新、思維拓展和方法創(chuàng)新有一股無止境的追求。
—3—。
識強，工作務實。印象中，安監(jiān)人可用一個“忙”字來形容，這個“忙”并不是只有少數(shù)幾個人在忙，而是上至領導，下至辦事員，幾乎個個都有自己的事做、都在忙自己的工作。同時，強化執(zhí)行力，養(yǎng)成雷厲風行的作風，也是安監(jiān)工作的特點。反觀我們工作，“嚴不起來，落實不下去”，是一大頑癥，究其原因，監(jiān)察人員缺乏執(zhí)行意識，上動下不動，該辦的事久拖不辦，工作畏首畏尾，敷衍應付、走馬觀花的工作狀態(tài)還在一定范圍內(nèi)存在，這是安全工作之大忌。通過鍛煉，我更加認可務實的工作作風，更加崇尚奮進的工作狀態(tài)。
（四）對責任到位的意識更加強烈。負責，就是要有強烈的責任意識，無論在任何情況下都要敢于負責，敢于擔當。安監(jiān)的分工很精細，每個人都有自己的工作崗位，大多數(shù)情況下不會有人替代你的工作，每個人都得對自己的“產(chǎn)品”負責，如果出了問題，還未等到考核便向你問責。在這種機制下，權責清晰，自己的工作你得自己去做，不要指望別人會幫你。而我們呢，通常是幾個人共同在做同一件事，出了問題，大家都有責任，而事實上又不可能對幾個人都進行問責，從而導致了責任意識的淡化，工作質(zhì)量與工作效率自然大打折扣。
樂于奉獻。只有這樣，我們的工作才能做到鐵面無私，才能挺直腰板辦案，才能為人民群眾管好“生命簿”和“財產(chǎn)簿”，時刻為老百姓扣緊“安全帶”。
三、
幾點思考。
—5—。
得體會】。
第四期安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察。
學習安全監(jiān)管行政執(zhí)法文書及使用相關知識。
安全監(jiān)管行政執(zhí)法是法律賦予我們安監(jiān)部門的重要職責，執(zhí)法水平和質(zhì)量的高低，直接關系到法律的尊嚴、政府的權威和安監(jiān)部門的形象。安全監(jiān)管行政執(zhí)法文書普遍存在使用執(zhí)法文書不規(guī)范統(tǒng)一、填寫不規(guī)范、使用文書單一，沒有配套使用、裝訂歸檔不規(guī)范等問題。要杜絕這些問題，我認為要做到：
一、要高度重視和正確使用行政執(zhí)法文書。行政執(zhí)法文書，是進行安全生產(chǎn)執(zhí)法工作，依法對違法行為實施行政處罰的必要形式，是具有法律效力或法律意義的重要文件。各級安全生產(chǎn)監(jiān)管機構和監(jiān)管執(zhí)法人員必須高度重視，正確使用國家安監(jiān)總局修訂后的行政執(zhí)法文書，以推動安全生產(chǎn)行政執(zhí)法責任制的全面落實。
填寫，嚴格落實行政執(zhí)法的相關程序。
三、要正確使用行政執(zhí)法文書。國家安監(jiān)總局新修訂的執(zhí)法文書共37種，對此國家安監(jiān)總局專門組織編寫了《安全生產(chǎn)行政執(zhí)法使用手冊》，對現(xiàn)行的安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書和行政復議法律文書，逐一作了講解和說明，對于正確制作、使用行政執(zhí)法文書，依法辦理行政執(zhí)法案件具有重要的指導和示范作用。各級安全監(jiān)管部門應當認真組織學習和培訓，以保證執(zhí)法文書的正確使用。四、要強化行政執(zhí)法案卷的管理。各級安全監(jiān)管機構要按照安全生產(chǎn)行政執(zhí)法案卷管理、評查的有關要求，健全和完善安全生產(chǎn)行政處罰、生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理等重點行政執(zhí)法案卷，案卷要做到附件材料齊全、專人保管、專柜保存。省安監(jiān)局將進一步加大對安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作的監(jiān)督檢查力度，適時組織全省行政執(zhí)法案卷檢查活動，以提升全省安全生產(chǎn)行政執(zhí)法整體水平。
五、要學通學精有關法律法規(guī)等知識面貌。
三是建議建立法制機構或安排專人負責，負責法制工作的人員對執(zhí)法工作進行審核。
新和縣安監(jiān)局：張永宏。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇六
看完中國安全生產(chǎn)報頭版頭條《荊山腹地礦工們的親人——記湖北保康縣安監(jiān)局礦山安全監(jiān)管股股長周全意》后，心靈受到了很大的震動，久久不能平靜。周全意同志20xx年如一日，他用一雙眼睛發(fā)現(xiàn)了無數(shù)隱患，并及時督促生產(chǎn)經(jīng)營單位排除事故隱患，用一張鐵嘴糾正了礦工無數(shù)次違章行為，挽救了無數(shù)生命，他有著質(zhì)樸的品格，有著高尚的情操，他體現(xiàn)出了中國安監(jiān)戰(zhàn)線上干部職工的精神風采。他為保康縣礦山撐起了一片藍天，他的名言“礦山安全人命關天，我寧愿聽罵聲，也不愿聽礦工家屬的哭聲!”激勵著我們每一個安監(jiān)干部。我們基層安監(jiān)局的工作人員在平凡工作中承擔巨大的精神壓力和工作壓力，總局和新聞媒體能夠大力宣傳弘揚安監(jiān)隊伍先進事跡，我個人感到很欣慰，相信安監(jiān)系統(tǒng)還有很多像周全意式的人物，正是有像他那樣的干部的存在和不懈努力，才使我們安監(jiān)工作卓有成效，使事故發(fā)生率逐年大幅度降低，使國家和人民財產(chǎn)損失降到最小限度，他是我們當代安監(jiān)人學習的楷模。
我作為有著幾年基層工作實踐的安監(jiān)員，對安全生產(chǎn)工作有著自己切身的感受，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、工作做好了會比較欣慰。我從事安監(jiān)工作五六年了，我也曾患得患失，也曾有過畏難情緒，也曾有過抱怨埋怨;相比之下，我是渺小的，是慚愧的，是小我的。其實安監(jiān)工作是非常光榮的，因為我們所從事的工作是為人民群眾守護生命財產(chǎn)的安全，少逝去一條生命，我們就少了一份自責和遺憾，多了一份欣慰。
二、工作難度較大。一是基層抵觸情緒大。目前基層確實存在人手少、任務重的局面，存在一定厭戰(zhàn)情緒，不愿意從事安全生產(chǎn)工作。基層同志曾對我們局里說：“我們幫助你們干工作，你們還要追究我們?！薄澳銈儼脖O(jiān)局除了給我們責任和追究以外什么都沒有!”對此很不理解。二是非公有制企業(yè)監(jiān)管較難。這些企業(yè)沒有主管部門，政府與企業(yè)間缺少信息溝通渠道，傳統(tǒng)的召開會議、下發(fā)文件的方式，很難將信息傳遞到企業(yè)，造成政令不通。三是隱患整改難度大。在隱患整改過程中，歷史遺留問題多、欠帳多、隱患治理難度大。有些隱患的整改涉及拆遷問題，需要大量的資金。隱患整改牽頭部門做了很多工作，而責任單位乃至個別政府監(jiān)管部門卻互相推諉，致使有些隱患多年存在，成為老、大、難，隱患的存在威脅著我區(qū)的安全穩(wěn)定。
三、工作經(jīng)費不足。我區(qū)是中心城區(qū)工作量大、面廣，安監(jiān)局又不同于有些單位和部門，要抓好安全生產(chǎn)工作，就要勤于深入一線，就要勤下鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、進社區(qū)(村)、到企業(yè)，把各項工作抓仔細抓落實，車輛的油修費用、機關的辦公費用等都是一筆不可缺少的開支等等，區(qū)政府下?lián)艿慕?jīng)費有限，可我們卻不能不工作，經(jīng)費明顯不足造成的壓力大，而我們所負的責任卻更大。要解決經(jīng)費問題，一方面可以爭取國家投入，另一方面可以建議國務院給地方政府提要求。國家在煤礦方面投入巨資改善條件，而煤礦本身是有錢企業(yè)，但對我們安全監(jiān)管隊伍建設的投入不多，它可能對地方一些領導者產(chǎn)生其他安全監(jiān)管工作沒有煤礦安全監(jiān)管重要的誤導，對我們的工作是不利的。
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道安全生產(chǎn)監(jiān)管人員配備不足?，F(xiàn)在縣級以上都設立了安全監(jiān)管機構，人員配備基本到位，各企事業(yè)單位也按有關法律、法規(guī)配備了相應的安全員，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級安全監(jiān)管人員配備不足，目前我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道安監(jiān)站均是加掛的，除分管領導外，就只有一個兼職安全員，且這些安全員的工作經(jīng)費大多數(shù)無著落，紛繁復雜且責任重大的安全監(jiān)管工作僅靠一個安全員還是兼職的安全員是很難做好的，這是當前安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中最棘手的問題。
五、工作裝備較落后。面對現(xiàn)代化程度越來越高的生產(chǎn)經(jīng)營單位，而我們自己的隊伍裝備卻十分落后，向我們縣級安監(jiān)隊伍因工作所必須的車輛嚴重不足，根本滿足不了日常的安全監(jiān)管、檢查、執(zhí)法工作，致使工作效率降低，就全常德市各區(qū)縣市安監(jiān)局公務車輛，每縣平均為一臺，其它技術裝備就更少了，我局一臺檢測儀也沒有，導致我們的日常工作全憑最基本、最原始的方法來開展。再者，我們安全監(jiān)察人員到企業(yè)檢查工作，發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)該配發(fā)的勞動防護用品配發(fā)不到位，工人們在無防護用品的情況下冒險作業(yè)，安監(jiān)部門就要求企業(yè)整改。而執(zhí)法人員在檢查過程中，沒有自身安全防護設備，卻還要進入危險場所、隱患環(huán)境中去冒險工作，這種情況又如何去整改呢。
六、執(zhí)法較難。安監(jiān)人員在日常的工作中經(jīng)常會遇到執(zhí)法難的困惑，這些困惑表現(xiàn)在：一是執(zhí)法手段不硬。例如在日常監(jiān)管工作中，發(fā)現(xiàn)隱患，要求企業(yè)整頓，如果企業(yè)不整改，按照安全生產(chǎn)的有關法律法規(guī)就要處罰，就要求企業(yè)停業(yè)整頓，但一些企業(yè)就是不交罰款、不停業(yè)，甚至連封條都可以自行撕掉，我們無法應對，這是我們安監(jiān)工作的一項難點。二是執(zhí)法過程操作難。法律、法規(guī)、規(guī)章明確了處罰、交納的標準，但在基層監(jiān)管工作中，被處罰的對象，按標準交不起罰金，但執(zhí)法時還必須依法按標準處罰，低于標準處罰我們自己違法，按照標準處罰企業(yè)交不起，這種現(xiàn)象常常讓安監(jiān)人員左右為難。三是法律法規(guī)的修改太慢制約著安全生產(chǎn)工作的開展。如中編辦〔20xx〕15號文已把作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職責劃到安監(jiān)部門，關于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職責，20xx年衛(wèi)生部、原國家安全監(jiān)管局雖有一個職責分工，但《職業(yè)病防治法》的監(jiān)督管理部門和有關職能還沒有作出相應修改，市、縣等基層安監(jiān)部門具體操作起來存在一些困難。安監(jiān)部門負責職業(yè)危害申報、職業(yè)危害事故和違法行為的查處、有毒物品作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生安全許可證的發(fā)放等，但安監(jiān)部門又不是法定執(zhí)法的實施主體，工作不好開展，加上要做好這些工作，需要技術服務機構強有力的支撐，而安監(jiān)部門卻沒有職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質(zhì)認定與監(jiān)督管理、建設項目職業(yè)病危害預評價等方面的職責，難以做到“關口前移”，存在著嚴重的責、權、事相分離、不統(tǒng)一狀態(tài)，這是當前制約職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的主要原因。
七、從事安監(jiān)工作不后悔。從事安全生產(chǎn)工作幾年來，雖然體會了幾多艱辛，付出了常人難以想象的努力，犧牲了大量休息時間，但是看到全區(qū)安全生產(chǎn)工作一天天步入正軌，廣大人民群眾安全意識普遍提高，企業(yè)安全管理水平有較大提高，事故總量不斷下降，安全形勢逐步好轉，我區(qū)連續(xù)5年獲得全市安全生產(chǎn)工作先進紅旗區(qū)縣。我們?nèi)珔^(qū)的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員都覺得從事安全生產(chǎn)工作雖然有很多困難，但不后悔。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇七
群眾路線的主要內(nèi)容，就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。明確指出：“堅持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”，這也是共產(chǎn)黨的執(zhí)政根基所在。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過集中學習，使我的思想認識有了很大提高，有了更深刻的理解和領悟。
一、從改變工作作風做起。
強調(diào)，這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。這就要求我們要堅定信念、求真務實、一心為民、清正廉潔、艱苦奮斗、無私奉獻，積極探索做好新形勢下群眾工作的新路徑。要求每位黨員要在“反對四風”中走前頭、作表率、出實策、鼓實勁、辦實事，從自身做起，深入基層、深入實際、深入群眾開展調(diào)查研究，對存在的矛盾和問題要抓緊解決，不漠視、不淡化、不回避、不推卸，做到敢于正視、敢于糾正、敢于擔當。只有在反對“四風”中動真格，才能避免活動的形式主義，才能贏得黨內(nèi)其他同志和人民群眾的真正信任。
勤學多干，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài);堅決反對奢靡之風，加強自身教育學習，筑牢思想防線，不腐化墮落。將反對“四風”與“照鏡子”“正衣冠”“洗洗澡”“治治病”相結合，找出自身工作上的不足并解決使自己保證自身的“安全”。
二、做一個學習型的黨員干部。
強調(diào)，好學才能上進。只有勤奮學習，才能豐富自己，做到在新形勢下開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟;只有勤奮學習，才能厚積薄發(fā)，做到在制高點上觀察問題、分析問題、解決問題;只有勤奮學習，才能在思想上更加清醒，政治上更加堅定，業(yè)務上更加出色。
安全監(jiān)管是一項十分艱苦的工作，更是一項法律性、政策性、業(yè)務性、技術性極強的工作，需要安全生產(chǎn)監(jiān)管人員具備較全面的政策、理論、文化素質(zhì)，這就要求我們安監(jiān)干部要樹立“終生學習”的意識，養(yǎng)成自覺學習的習慣。不僅要學習業(yè)務知識，提高做好本職工作的能力和水平，更要深入基層實踐，使自己真正成為業(yè)務工作的行家里手，切實增強解決基層復雜問題和服務群眾的本領。
三、切實為人民服務。
想，急群眾之所急，解群眾之所憂，在服務中實施管理，在管理中實現(xiàn)服務。要加強公務員隊伍建設和政風建設，改進工作方式，轉變工作作風，改變門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象，糾正老爺作風、衙門習氣，杜絕吃拿卡要那一套，提高工作效率和服務水平，提高政府公信力和執(zhí)行力?！薄对邳h的xx屆二中全會第二次全體會議上的講話》。
安全監(jiān)管工作不僅涉及面廣、工作量大，而且責任大，要求安監(jiān)干部有全面的綜合業(yè)務技能，更要有求真務實、樂于奉獻、清正廉潔的精神。安監(jiān)干部不能手中有了一點權利，就貪圖小便宜，對監(jiān)管對象“吃拿卡要”，完全忘了自己身為一名中國共產(chǎn)黨黨員，忘了黨全心全意為人民服務的宗旨。
我市企業(yè)多，安全監(jiān)管工作難度大，一定程度上造成了監(jiān)管工作上有時不夠深入，實際工作中安排部署的多，深入基層檢查指導調(diào)研不夠。這就要求我們要以本次群眾教育實踐活動為契機，切實增強一切為了群眾著想的作風，深入基層，深入群眾，實實在在地為群眾服好務，辦好事，心里時刻裝著群眾。在以后的學習、工作、生活當中，我將通過不斷加強自身學習，牢固樹立安全發(fā)展理念，密切聯(lián)系群眾，做好本職工作，為我市安全科學發(fā)展、人民群眾幸福平安做出應有的貢獻。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇八
通過學《為服務》這篇著作，短短幾百字，樸實而賦予哲理，使我們心靈受到了震撼，也有了很多感受和體會。尤其在現(xiàn)階段，在開展“德潤合川?清新從政文化建設活動”的時候，更覺其意味深遠。用極為親切的'口吻，樸素平實的語言道出了對當時、對現(xiàn)在、也對將來都具有深遠意義的道理，更道出了一個政黨要立于不敗之地的根本，那就是——。要想成為一名合格的安全監(jiān)管工作者，必須做到幾個方面：
一是在處理我與他人關系時，應當遵循“我為人人，人人為我”的準則。從個人講，首先應當強調(diào)“我為人人”，即每個人都要努力為社會，為人民作貢獻，每個人這樣做了，社會物質(zhì)財富、精神財富才會豐富和發(fā)展。只有樹立這樣的人生觀，才能堅持全心全意為人民服務，立足本職工作，以求實的態(tài)度，從實際需要和現(xiàn)實出發(fā)，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，扎扎實實地為人民辦實事，謀利益。
二是要明確工作職責，牢固樹立堅定的理想信念。牢記全心全意為人民服務的宗旨，對黨和人民交給自己的工作要有高度的事業(yè)心和責任感，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責地干好。在工作中要經(jīng)常深入現(xiàn)場，與普通煤礦職工溝通，傾聽他們的意見和呼聲，汲取他們的智慧和經(jīng)驗，努力做到以一流的工作成績回報人民、回報社會。相反，如果對這些意見和要求充耳不聞，或者聽之任之，報喜不報憂，欺上瞞下，則是對生命不負責任，對社會不負責任，更是對人民不負責任。
三是要公正公平、一身正氣。安監(jiān)辦是一個執(zhí)法部門，也存在或大或小的權力，在執(zhí)法過程當中，一定會遇到人情關、金錢關，在這種時候，如果稍有偏差，就會偏離正確的航向，甚至會給職工生命安全和財產(chǎn)安全帶來嚴重后果。安全生產(chǎn)監(jiān)管工作事關社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟的發(fā)展，事關人民群眾的切身利益，它容不得來點差錯，絕不能以權謀私，做到公正公平、一身正氣。這樣才能敢作敢為、勇于進取，這樣才能抵御不正之風，抵擋來自各方面的壓力，對不符合安全生產(chǎn)條件的企業(yè)堅決予以處罰，認真落實安全措施，不留安全隱患。勇挑責任，嚴格檢查，公正執(zhí)法，依法行政，努力做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，努力地完成黨和人民交給的工作任務。
四是加強理論學習，提高專業(yè)知識水平。發(fā)現(xiàn)問題及時與企業(yè)管理人員交換意見，做到眼、口、手、足并用，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，遏制事故的發(fā)生。在日常工作中注意聽取同志們的意見，開展批評與自我批評，努力提高自己的業(yè)務知識水平和社交水平。
五是要具有“為人民服務”的意識，必須具有團結精神，正如“我們的干部要關心每一個戰(zhàn)士，一切革命隊伍的人都要互相關系，互相愛護，互相幫助”。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇九
第一段：引言（150字）。
執(zhí)法工作是一項艱巨而重要的任務，涉及社會治安、公平公正、維護法律權威等方方面面。作為從事執(zhí)法工作多年的一員，我認為，在執(zhí)行任務的過程中，我們需要具備敏銳的洞察力、堅定的原則和高強的專業(yè)素養(yǎng)才能取得良好的效果。以下將從專業(yè)能力、團隊協(xié)作和公正執(zhí)法等幾個方面，分享我在執(zhí)法工作中的心得和體會。
第二段：培養(yǎng)專業(yè)能力（250字）。
在執(zhí)法工作中，具備專業(yè)知識是至關重要的。不僅要了解相關法律法規(guī)，還要熟悉執(zhí)法流程和執(zhí)法技巧。作為執(zhí)法人員，我們要不斷學習，保持與時俱進。例如，在處理案件時，我們可以借鑒先進的調(diào)查方法和技術手段，以提高工作效率和質(zhì)量。此外，與同行交流經(jīng)驗，分享工作心得也是提升專業(yè)能力的好方法。
第三段：團隊協(xié)作（300字）。
執(zhí)法工作常常需要團隊協(xié)作，因為一個人無法完成復雜的執(zhí)法任務。團隊領導者需要懂得合理分配工作任務，根據(jù)每個人的能力和特長進行合理的安排，并時刻關注團隊的工作進展。在團隊協(xié)作中，我學會了傾聽并尊重他人的意見，遇到問題時及時溝通解決，以保證團隊的凝聚力和有效性。通過團隊協(xié)作，我們能夠充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，取得更好的工作結果。
第四段：公正執(zhí)法（300字）。
執(zhí)法人員必須保持絕對的公正和中立。無論案件涉及的當事人身份如何，我們都要以法律為準繩，不偏不倚地解決問題。在處理案件時，要做到公開透明，不袒護任何一方，保證案件的公正性。此外，執(zhí)法人員還要保守執(zhí)法秘密，嚴守職業(yè)操守，確保工作過程的公正性和權威性。這樣才能讓人民群眾對執(zhí)法工作更有信心，同時也能維護法律的權威性。
第五段：執(zhí)法要突出人文關懷（200字）。
在執(zhí)法過程中，我們要冷靜公正，但也不能缺乏人文關懷。在與被執(zhí)法對象接觸時，盡量采取友善的行為和溝通方式，使其能夠積極配合工作。而對待幫扶對象，則要用尊重和關愛的態(tài)度幫助他們走出困境。此外，執(zhí)法人員要盡量減少不必要的暴力和殘忍，做到在確保執(zhí)法效果的前提下，盡量減少人身傷害。執(zhí)法過程中的人文關懷，不僅能夠增強人民群眾對執(zhí)法工作的認可度，更能夠促進社會的和諧穩(wěn)定。
總結（100字）。
作為執(zhí)法人員，我們需要注重培養(yǎng)專業(yè)能力，從而在工作中取得成效。同時，團隊協(xié)作和公正執(zhí)法也是取得好結果的重要因素。最后，人文關懷在執(zhí)法工作中也不可或缺。只有在以上幾個方面都做到到位，我們才能更好地履行執(zhí)法職責，為社會的和諧發(fā)展做出更大貢獻。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇十
一、引言（200字）。
安全生產(chǎn)是企業(yè)一切經(jīng)營活動的基礎和保障，安全監(jiān)管工作的重要性自不待言。作為一名安監(jiān)工作人員，我深感責任重大、使命光榮。經(jīng)過多年的工作實踐，我積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我對安監(jiān)工作的理解和思考。
二、安全意識的培養(yǎng)（200字）。
安全意識是安全工作的第一道防線。在安監(jiān)工作中，我們要重點培養(yǎng)企業(yè)和員工的安全意識。首先，要加強宣傳教育，通過多種形式向員工普及安全知識，增強他們的安全意識。其次，要建立多層次的安全管理機制，包括安全責任制、安全考核制度等，大家都要明確自己在安全生產(chǎn)中的責任和義務。最后，要加強員工的培訓和技能提升，使他們具備更好的危險防范和應急處理能力。
三、風險預防和隱患整改（200字）。
風險和隱患是安全工作中的重點和難點。在安監(jiān)工作中，我們要加強對企業(yè)內(nèi)部存在的安全風險的評估和預防控制。第一，要建立健全的安全風險評估機制，定期對企業(yè)內(nèi)部可能存在的風險進行評估，及時采取措施進行控制。第二，要重視隱患整改工作，對發(fā)現(xiàn)的隱患要及時進行整改，并建立隱患整改臺賬，確保整改到位。第三，加強對特種設備和?；返雀唢L險領域的監(jiān)管，定期檢查，確保設備安全運行。
四、事故應急和危機管理（200字）。
事故應急和危機管理是安監(jiān)工作的重中之重。在事故發(fā)生時，我們要迅速反應、有效應對，最大程度減少事故損失。首先，要建立健全的應急預案，明確責任分工和應急措施，確保能夠及時應對各類突發(fā)事件。其次，要定期組織應急演練，提高員工的應急處理能力和反應速度。最后，要加強事故后的事故調(diào)查和處理工作，總結經(jīng)驗教訓，完善管理制度。
五、加強合作與創(chuàng)新（200字）。
安監(jiān)工作需要不斷加強合作與創(chuàng)新。不同部門之間要加強溝通和協(xié)同配合，形成合力，共同推動安監(jiān)工作的開展。同時，我們要及時跟蹤國內(nèi)外安全監(jiān)管的最新發(fā)展和經(jīng)驗，吸取借鑒之處，推動我國安監(jiān)工作的發(fā)展和進步。此外，我們還要積極推動科技創(chuàng)新與應用，在安監(jiān)工作中盡可能運用新技術手段，提高工作效果。
六、結語（100字）。
作為一名安監(jiān)工作人員，我時刻牢記安全監(jiān)管工作的重要性，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。希望通過不斷的學習和實踐，不斷推動安監(jiān)工作的發(fā)展，為企業(yè)和社會的安全生產(chǎn)作出更大的貢獻。同時，也呼吁廣大企業(yè)和員工共同努力，增強安全意識，共建和諧安全的工作環(huán)境。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇十一
今年來，我局在市安監(jiān)局的精心指導下，我縣安全生產(chǎn)工作以黨的__大、__屆三中、__全會和習近平總書記、李克強總理重要講話精神為指導，以貫徹落實新修訂的《安全生產(chǎn)法》為主線，以問題為導向，以改革創(chuàng)新為動力，狠抓責任落實，推進依法治安，深化專項整頓，強化基層基礎，健全長效機制，有效遏制事故發(fā)生，為建設都市后花園提供安全保障?，F(xiàn)將上半年工作情況匯報如下：
一、目前全縣安全生產(chǎn)總體情況。
今年，市政府下達給我縣的事故控制指標為22人。其中，道路交通控制在17人，煤礦3人，非煤礦山1人，其它1人。1至6月，全縣發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故13起，死亡6人，受傷人數(shù)17人，經(jīng)濟損失63萬元。其中，道路交通事故12起死亡5人，煤礦山事故1起死亡1人。危險化學品、社會消防、煙花爆竹、特種設備、建筑施工、旅游、水上交通、學校安全等重點行業(yè)領域?qū)崿F(xiàn)零死亡事故目標，全縣安全生產(chǎn)事故較好地控制在市政府下達的目標范圍內(nèi)。
二、重點項目建設情況。
我局聯(lián)系的重點項目是宜昌鐘宜實業(yè)有限公司長陽鋼結構加工項目，該項目20__年3月開工建設，至20__年5月廠區(qū)建設全部竣工，建成鋼結構廠房3、5萬平方米，輕鋼生產(chǎn)線2條、重鋼生產(chǎn)線3條、輔助線1條共6條生產(chǎn)線。今年，該項目的主要任務有四項：一是繼續(xù)抓好項目的協(xié)調(diào)工作;二是在六月底前完成公司辦公樓的建設任務;三是啟動職工宿舍、食堂及其附屬設施建設;四是督促企業(yè)拓展業(yè)務確保3至6條生產(chǎn)線投產(chǎn)使用。截至目前，公司辦公樓已裝修完畢，即將投入使用。
1、扎實開展安全生產(chǎn)大檢查活動。按照《省安委會關于在全省集中開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》要求，全縣迅速開展為期3個月的安全生產(chǎn)大檢查，全縣共檢查企業(yè)1254家，發(fā)現(xiàn)隱患1729條。
2、消防安全專項整治。為深刻吸取“5·25”河南平頂山火災事故教訓，明確了對“三類重點”單位(學校、幼兒園、福利院、敬老院、托教中心、醫(yī)院;人員密集場所;易燃易爆;三合一場所)進行地毯式排查整治，按照一律通報、一律曝光、一律查處、一律督辦整改到位的工作要求，對全縣企事業(yè)單位開展地毯式檢查。截止目前，共檢查全縣所有中小學、福利院15處，加油站5處以及部分旅店，共發(fā)現(xiàn)隱患252處。
3、水上交通安全專項整治。為深刻吸取“6·1”東方之星號游輪翻沉事故教訓，全縣成立4個專班，對客運、貨運企業(yè)、碼頭以及全縣41處渡口、198艘鄉(xiāng)鎮(zhèn)客渡船進行仔細排查，嚴查過往客貨運輸船超載運輸、冒險航行、非法經(jīng)營等違規(guī)違法行為。
4、交通在建工程安全專項整治。由公安交警、國土、交運、安監(jiān)等部門組成聯(lián)合工作組，從5月12至6月9日對全縣交通在建工程進行了為期一個月的安全專項整治，分別檢查了“丹水新區(qū)路”、“五龍一級路”、“下漁口至鴨子口路”、“松原坪至都鎮(zhèn)灣路”、“漁峽口至鹽池河路”、“318國道賀家坪繞城路”和“天小二級路”等7個在建工程20個項目部，就施工作業(yè)現(xiàn)場情況、建設工程方案的落實情況、特種作業(yè)車輛及特種作業(yè)人員操作證件和責任制及安全生產(chǎn)機構配備、落實情況、內(nèi)業(yè)資料收集整理情況、交通安全通行情況、地質(zhì)災害防治情況進行了逐項檢查。
5、礦山汛期安全專項整治。全縣煤礦企業(yè)圍繞全國煤礦攻堅克難重點縣工作任務，扎實開展煤礦水害致災隱蔽因素普查、煤礦安全監(jiān)控專項行動、煤礦“雙回路”建設等工作。認真落實非煤礦山分級管理。結合礦山復工復產(chǎn)開展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，截至目前，共復工(恢復整改)煤礦15家、非煤礦山28家，約占全縣礦山企業(yè)的一半。認真落實尾礦庫汛期旬查制度，嚴格24小時值班制度。對市級掛牌督辦的陳家灣尾礦庫閉庫工作完成專家評審，閉庫前采取24小時在線監(jiān)測、每天抽排稀渣、全面清查尾礦庫截洪溝等措施確保安全。
6、其他安全專項整治。其他各部門按照各自職責，認真開展專項整治，涉氨制冷企業(yè)專項整治、煙花爆竹安全專項整治、校園安全專項整治、城鎮(zhèn)燃氣安全專項整治等，都在有序開展。
四、當前及下一階段安全生產(chǎn)工作重點。
(一)開展好煤炭攻堅克難工作。20__年，我縣被列為全國第二批50個煤礦安全重點縣。6月18日，縣委書記趙吉雄在北京參加了國家安全監(jiān)管總局召開的第二批50個煤礦安全重點縣縣委書記集體談心對話會議，6月25日，縣委書記趙吉雄在__屆縣委第81次常委會要求用“四狠”作風抓好煤炭安全攻堅戰(zhàn)，我局將按照攻堅克難的目標任務，不折不扣的完成各項要求。
(二)繼續(xù)抓好汛期重點行業(yè)領域安全生產(chǎn)檢查。突出道路交通、水上交通、礦山、尾礦庫、建筑施工、消防等重點行業(yè)領域安全生產(chǎn)專項檢查和專項整治活動。
(三)提高安全隱患排查治理兩化體系運行質(zhì)效。在全縣范圍內(nèi)鞏固工作基礎，規(guī)范系統(tǒng)運行，重點抓好增量和提質(zhì)工作，認真落實“2數(shù)8率”(“2數(shù)”即注冊入網(wǎng)企業(yè)總數(shù)和企業(yè)排查隱患平均數(shù);8率即15天的系統(tǒng)登錄率、15天的必檢項完成率、15天的隱患填報率以及清單編制報備率、短信手機綁定率、隱患整改率、檢查覆蓋率、四類水平企業(yè)控制率。)的具體要求，督促企業(yè)自查自改自報，正常運行，切實提高“兩化”系統(tǒng)運用實效。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇十二
看完中國安全生產(chǎn)報頭版頭條《荊山腹地礦工們的親人——記湖北?？悼h安監(jiān)局礦山安全監(jiān)管股股長周全意》后，心靈受到了很大的震動，久久不能平靜。周全意同志16年如一日，他用一雙眼睛發(fā)現(xiàn)了無數(shù)隱患，并及時督促生產(chǎn)經(jīng)營單位排除事故隱患，用一張鐵嘴糾正了礦工無數(shù)次違章行為，挽救了無數(shù)生命，他有著質(zhì)樸的品格，有著高尚的情操，他體現(xiàn)出了中國安監(jiān)戰(zhàn)線上干部職工的精神風采。他為保康縣礦山撐起了一片藍天，他的名言“礦山安全人命關天，我寧愿聽罵聲，也不愿聽礦工家屬的哭聲！”激勵著我們每一個安監(jiān)干部。我們基層安監(jiān)局的工作人員在平凡工作中承擔巨大的精神壓力和工作壓力，總局和新聞媒體能夠大力宣傳弘揚安監(jiān)隊伍先進事跡，我個人感到很欣慰，相信安監(jiān)系統(tǒng)還有很多像周全意式的人物，正是有像他那樣的干部的存在和不懈努力，才使我們安監(jiān)工作卓有成效，使事故發(fā)生率逐年大幅度降低，使國家和人民財產(chǎn)損失降到最小限度，他是我們當代安監(jiān)人學習的楷模。
我作為有著幾年基層工作實踐的安監(jiān)員，對安全生產(chǎn)工作有著自己切身的感受，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、工作做好了會比較欣慰。我從事安監(jiān)工作五六年了，我也曾患得患失，也曾有過畏難情緒，也曾有過抱怨埋怨；相比之下，我是渺小的，是慚愧的，是小我的。其實安監(jiān)工作是非常光榮的，因為我們所從事的工作是為人民群眾守護生命財產(chǎn)的安全，少逝去一條生命，我們就少了一份自責和遺憾，多了一份欣慰。
干工作，你們還要追究我們。”“你們安監(jiān)局除了給我們責任和追究以外什么都沒有！”對此很不理解。二是非公有制企業(yè)監(jiān)管較難。這些企業(yè)沒有主管部門，政府與企業(yè)間缺少信息溝通渠道，傳統(tǒng)的召開會議、下發(fā)文件的方式，很難將信息傳遞到企業(yè)，造成政令不通。三是隱患整改難度大。在隱患整改過程中，歷史遺留問題多、欠帳多、隱患治理難度大。有些隱患的整改涉及拆遷問題，需要大量的資金。隱患整改牽頭部門做了很多工作，而責任單位乃至個別政府監(jiān)管部門卻互相推諉，致使有些隱患多年存在，成為老、大、難，隱患的存在威脅著我區(qū)的安全穩(wěn)定。
三、工作經(jīng)費不足。我區(qū)是中心城區(qū)工作量大、面廣，安監(jiān)局又不同于有些單位和部門，要抓好安全生產(chǎn)工作，就要勤于深入一線，就要勤下鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、進社區(qū)（村）、到企業(yè)，把各項工作抓仔細抓落實，車輛的油修費用、機關的辦公費用等都是一筆不可缺少的開支等等，區(qū)政府下?lián)艿慕?jīng)費有限，可我們卻不能不工作，經(jīng)費明顯不足造成的壓力大，而我們所負的責任卻更大。要解決經(jīng)費問題，一方面可以爭取國家投入，另一方面可以建議國務院給地方政府提要求。國家在煤礦方面投入巨資改善條件，而煤礦本身是有錢企業(yè)，但對我們安全監(jiān)管隊伍建設的投入不多，它可能對地方一些領導者產(chǎn)生其他安全監(jiān)管工作沒有煤礦安全監(jiān)管重要的誤導，對我們的工作是不利的。
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道安全生產(chǎn)監(jiān)管人員配備不足?，F(xiàn)在縣級以上都設立了安全監(jiān)管機構，人員配備基本到位，各企事業(yè)單位也按有關法律、法規(guī)配備了相應的安全員，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級安全監(jiān)管人員配備不足，目前我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道安監(jiān)站均是加掛的，除分管領導外，就只有一個兼職安全員，且這些安全員的工作經(jīng)費大多數(shù)無著落，紛繁復雜且責任重大的安全監(jiān)管工作僅靠一個安全員還是兼職的安全員是很難做好的，這是當前安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中最棘手的問題。
全監(jiān)管、檢查、執(zhí)法工作，致使工作效率降低，就全常德市各區(qū)縣市安監(jiān)局公務車輛，每縣平均為一臺，其它技術裝備就更少了，我局一臺檢測儀也沒有，導致我們的日常工作全憑最基本、最原始的方法來開展。再者，我們安全監(jiān)察人員到企業(yè)檢查工作，發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)該配發(fā)的勞動防護用品配發(fā)不到位，工人們在無防護用品的情況下冒險作業(yè)，安監(jiān)部門就要求企業(yè)整改。而執(zhí)法人員在檢查過程中，沒有自身安全防護設備，卻還要進入危險場所、隱患環(huán)境中去冒險工作，這種情況又如何去整改呢。
等基層安監(jiān)部門具體操作起來存在一些困難。安監(jiān)部門負責職業(yè)危害申報、職業(yè)危害事故和違法行為的查處、有毒物品作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生安全許可證的發(fā)放等，但安監(jiān)部門又不是法定執(zhí)法的實施主體，工作不好開展，加上要做好這些工作，需要技術服務機構強有力的支撐，而安監(jiān)部門卻沒有職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質(zhì)認定與監(jiān)督管理、建設項目職業(yè)病危害預評價等方面的職責，難以做到“關口前移”，存在著嚴重的責、權、事相分離、不統(tǒng)一狀態(tài)，這是當前制約職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的主要原因。
七、從事安監(jiān)工作不后悔。從事安全生產(chǎn)工作幾年來，雖然體會了幾多艱辛，付出了常。
人難以想象的努力，犧牲了大量休息時間，但是看到全區(qū)安全生產(chǎn)工作一天天步入正軌，廣大人民群眾安全意識普遍提高，企業(yè)安全管理水平有較大提高，事故總量不斷下降，安全形勢逐步好轉，我區(qū)連續(xù)5年獲得全市安全生產(chǎn)工作先進紅旗區(qū)縣。我們?nèi)珔^(qū)的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員都覺得從事安全生產(chǎn)工作雖然有很多困難，但不后悔：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：假如我是一名安全員，我就要讓人人都來重視安全，絕對的遵章守法，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法！我清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。認識到違章的重要性，就不會抱有任何饒幸心理。我還深刻地領悟到：或許一次不經(jīng)意的違章，造成大的傷害或損失，就變成了違法。假如我是一名安全員，我會深刻感受到安全的重要性。企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛，所以我必須在這一刻起認真履行職責。我清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害他人，甚至走向死亡。當一天安全監(jiān)督員，就要讓安全思想牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故，讓我們正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我我中有你，是一個上下關聯(lián)人人互保環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復雜緊密相連的網(wǎng)。我要讓人人成為安全員，我會把公司倡導的“責任連帶安全互?！斌w系真正落實。
假如我是一名安全員，我決不搞形式上的安全，而是要追求內(nèi)容上的真實。一線崗位安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍，從而制約采油一線的安全生產(chǎn)管理水平。如果只在形式上講安全，應付檢查，那么即使是投入再大付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠不能得到本質(zhì)提升！只有每個職工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在；杜絕事故隱患，從小事做起，點點滴滴匯集在一起，就能筑起安全大堤。
無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。安全生產(chǎn)是我們油田企業(yè)管理的重點，是我們發(fā)展的根本保證，安全就是效益。假如我是一名安全員，我會把這種觀點跟植于每個人（包括我自己）的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，認真學習安全有關法律法規(guī)；其次，養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒；第三，勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。履行好安全員職責，做好總結，向上級多提合理化建議；最后，從戴好安全帽，扎好安全帶，穿好工作服，開好作業(yè)票等這些點點滴滴的小抓起，做起，持之以恒。一線工人是安全生產(chǎn)主力軍，沒有工人參與監(jiān)督和管理，安全生產(chǎn)很難搞好。人人當一次安全監(jiān)督員，并不只要求在當安全員那天才記得安全生產(chǎn)的重要性，才去按章辦事，還要求時時刻刻地關注安全，即使并不是安全監(jiān)督員，也要將“安全生產(chǎn)”銘記心中，如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好。作為一名安全員，就更應該用一顆赤誠的心，去維護勞動者的安全和健康，用安全的規(guī)章制度和周到的服務為人們營造一個良好的生產(chǎn)環(huán)境。這樣，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。
我當一周安全員”心得系列（三）。
地點：太原項目部。
時間：2010年4月26日—5月2日。
安全員：鄭航（安全要實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”轉變）。
要做好安全工作，就要實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉變，對于我們?nèi)w員工來說，應立足于安全第一，對于安全是永恒的主題，安全是公司各項工作的保障，有了安全才有效益。員工的生命是第一位的，我們只有一次生命，對我們每一個人來說生命都是彌足珍貴的。無論在生活中還是在工作中，我們心中必須時刻謹記：生命第一，安全第一。為了確保生命的安全，在工作中我們必須認真學習安全管理、安全操作、牢記禁令、杜絕三違、反三違，爭取把安全隱患消滅在無形之中。
龔亮（國內(nèi)客運部）。
安全生產(chǎn)是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn)，不僅僅關系你自己，更多的是關系到你我他。
一、堅持安全第一，預防為主的方針。
安全第一、預防為主是歷屆民航始終堅持的基本方針；特別是從20世紀90年代開始，更把保證安全提升為中國民航永恒的主題,把安全工作切實擺在第一優(yōu)先的位置。歷史經(jīng)驗表明，什么時候真正落實了安全第一，什么時候安全形勢就好轉；什么時候安全第一停留在口頭上，甚至受到?jīng)_擊，什么時候安全形勢就惡化。
二、提高安全思想認識。
近幾年，地服公司對安全工作越來越重視，要求也越來越嚴，可以說，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責任，增強抓好安全工作的緊迫感和責任意識。要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認識是關鍵。
三、全面落實安全生產(chǎn)責任制。
安全工作是一項系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，值班主任作為現(xiàn)場安全生產(chǎn)第一負責人，要將責任目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名一線員工，要做到橫向到邊，縱向到底，促使責任由全員共擔。
四、加大執(zhí)行力度。
抓安全生產(chǎn)工作，必須注重執(zhí)行能力建設，嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學規(guī)律，反對違章蠻干的好習慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。善于抓細節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全的漏洞，識別和防范現(xiàn)場存在的各類風險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和應急處置能力。
總之，安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到人人、事事、時時、處處抓安全生產(chǎn)工作，努力增強全員的安全生產(chǎn)意識，提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，實現(xiàn)要我安全到我要安全，我會安全的思想轉變，從而有力促進地服公司安全形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
（國內(nèi)貨運部史偉）。
珍愛生命，安全第一這幾個字寫起來容易，但是做起來卻很難！是??！生命只有一次，生命是世上無可比擬的財富。既然降生為人，有誰不愿笑可常開？有誰不愿幸?？鞓?？安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來，構成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的世界。我們雖然不能完全消除事故，但是可以盡量避免事故的發(fā)生。
國家的安全是國泰，民眾的安全是民安。有了安全，我們才能坐在教室里安靜地學習；有了安全，我們才能安心地工作；有了安全，我們的家庭才會幸福、平安；有了安全，我們的國家才會繁榮富強。安全猶如一根根長長的紐帶，聯(lián)系著我們的生死存亡。
人的生命是脆弱的，生命如果發(fā)生什么意外，會留下永遠的傷痕；健全的身體一旦失去，將無法挽回。我們要充分認識到，安全不僅關系到我們自己，關系到公司，關系到家庭，安全同時也維系著我們整個社會，整個國家和整個民族。因此，每一個人都不能也不應該忘記安全與生命是緊緊聯(lián)系在一起的，關注安全就是關注生命，關注安全就是關注我們自己。
人生道路漫漫長，悠悠歲月需平安。我在國內(nèi)貨運部中轉室工作，作為中轉員及兼職駕駛員，平時積極參加安全學習，努力做好各項工作，注意查找工作中的各項安全隱患，尤其是在貨物中轉流程中，認真做好每個細節(jié)。作為兼職駕駛員，我每天上班時都要仔細檢查車輛，在機坪行駛過程中，嚴格按照相關規(guī)定操作，不開斗氣車，違規(guī)車等，做好自己的本職工作，使自己能開開心心上班，安安全全下班。
安全是關系到我們每一個人的切身利益的，所以我們一定要把安全工作做好，這樣做既是為了自己，也是為了他人。
（裝卸部：楊勝志）。
航空企業(yè)屬高危產(chǎn)業(yè)，這種性質(zhì)決定了安全是公司發(fā)展永恒的主題。我國的航空安全形勢是非常嚴峻的，翻開航空安全事故的檔案，不難發(fā)現(xiàn)其中的根由。發(fā)生的所有不正常事件，大都由于員工安全意識淡薄，安全教育力度不夠，存有僥幸心理，有法不依、有章不循。這些不正常事件告訴我們應該經(jīng)常反思案例，牢記前車之鑒,居安思危，防患于未然。
場管理是航空安全的首要著力點，監(jiān)督到位是航空安全的關鍵，超前預防是航空安全的最重要條件。我們一定要堅持這五項原則，夯實安全標準化和安全教育兩個基礎，不斷創(chuàng)新安全管理文化，只有加強安全文化建設，增強員工的安全意識，及時消除外界的不安全環(huán)境和人為的不安全因素，狠抓安全隱患的排查與整改，時刻處在如履薄冰的狀態(tài)，才能實現(xiàn)員工要我安全到我要安全的意識轉變。
加強安全意識的教育培訓管理，使員工真正做到安全知識深刻領會，爛記于心，這才是抓好安全管理的基礎。有加強安全教育培訓，才能提高員工安全意識。如果一名管理者對安全知識一知半解或知之不多，就不能對每個崗位的安全風險點做到全面識別，安全工作的思路就會有缺陷，管理就會出漏洞，措施就會脫離實際。如果一名員工缺乏安全知識，安全意識淡薄，就會犯經(jīng)驗錯誤和習慣性違章；不按規(guī)章制度執(zhí)行，不規(guī)范流程操作，就會埋下安全隱患。抓好安全管理，員工必須認真學習安全知識，掌握崗位應知應會的操作流程和技能，才能將理論業(yè)務知識轉化為安全技能，提高防范事故的能力，筑牢安全屏障。
安全是公司的生命，要堅持以嚴格的管理規(guī)范員工的操作行為，以過硬的業(yè)務知識和優(yōu)質(zhì)的設備杜絕事故的發(fā)生，以優(yōu)良的規(guī)范操作流程創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，增強危機感和憂患意識，吃安全飯、我要安全的觀念要深入人心。我們每一名員工都要樹立主人翁的思想和愛崗敬業(yè)的意識，在各自的工作崗位上嚴把安全觀，嚴格按照規(guī)范化的要求，徹底消除降低流程標準作業(yè)現(xiàn)象。
安全措施必須真抓實干，這是抓好安全管理的關鍵。天下之事，不難立法，而難于法之必行；不難于聽言，而難于言之必效.再好的安全管理體系，如果執(zhí)行不到位，都是紙上談兵。
目前，公司建立了安全第一長效安全管理機制。而安全管理標準化是安全管理中的最重點內(nèi)容，安全責任的落實直接關系到公司的整體形象。安全周期的長短，也靠的是工作質(zhì)量，加大員工業(yè)務培訓力度，提高員工業(yè)務素質(zhì)，才能做到高標準、高質(zhì)量把安全管理標準化這項工作落到實處。
作為航空企業(yè)的地面服務員工，首先要時刻繃緊安全這根弦，居安思危、思則有備、有備無患。只有防患于未然，才能遇事安然，臨危不亂。只有以發(fā)展的眼光在實踐中探索和體驗，不斷創(chuàng)新安全的管理方法，才能在與事故癥候的較量中立于不敗之地，公司的發(fā)展才能長盛不衰。
當前，公司進入秋冬換季航班高峰時段，安全任務繁重，安全工作壓力大，我們將以開展百日安全倒計時和安全攻堅、守土有責活動為契機，進一步加強安全管理工作，不斷梳理安全管理體系和工作流程，查找工作中的安全隱患點，強化員工安全教育及培訓，加快公司安全文化建設，形成人人講安全，人人重安全的良好局面，營造人人想安全，人人保安全的良好氛圍。把安全刻在心中，我們攜手奮戰(zhàn)在進進出出的航班安全保障中，為機場創(chuàng)出平安的天空，共同分享成功的喜悅！
曹暉（國內(nèi)貨運部）。
安全是企業(yè)管理永恒的主題，沒有安全就沒有一切、對于民航企業(yè)更是如此。地服公司為集中力量打造企業(yè)核心競爭力，分別于2010年和2011年將庫區(qū)保安及消防業(yè)務進行了分步外包，通過分離勞務密集型業(yè)務的方式，實現(xiàn)公司向管理型過渡，而外包業(yè)務的安全監(jiān)管責任落在了國內(nèi)貨運部。由于對外包業(yè)務安全監(jiān)管是一項全新的工作，大家都沒有經(jīng)驗，而貨運庫區(qū)又是機場集團安保、消防重點防范場所之一，為確保保安、消防工作的平穩(wěn)過渡及業(yè)務的有序銜接，在接手監(jiān)管任務之后，國內(nèi)貨運部對外包單位進行深入了解，對現(xiàn)場安全需求進行多次實地調(diào)研，確定了各消防及保安重點崗位的人員編制，并制定各項監(jiān)管制度，保證了外包單位的成功入駐及外包業(yè)務的高效開展。自2010年庫區(qū)保安、消防業(yè)務外包開始至今，國內(nèi)貨運部在安全監(jiān)管工作中采取多種措施，通過各種管理手段，不斷總結經(jīng)驗，將外包單位人員從初期的不盡人意培訓至如今訓練有素的保安隊伍，成效較為顯著?，F(xiàn)在我就安全監(jiān)管方面的經(jīng)驗與大家一起分享。
一、人員準入管理，把好第一道關卡。
眾所周知保安人員的文化素質(zhì)相對不高、而且有流動性大的特點，對于貨運庫區(qū)新進保安人員，國內(nèi)貨運部制定了嚴格的人員準入制度，在每名外包人員入職前需由貨運部進行篩選，對個人執(zhí)行能力和自身工作能力進行界定，并進行前期基礎業(yè)務培訓，內(nèi)容包括企業(yè)內(nèi)保條例、崗位職責及操作規(guī)程、重點崗位巡查規(guī)定等內(nèi)容?；A培訓后，外包人員還需通過業(yè)務考試及15天試用期，期滿后由班長、分隊長、主管方三方考核，合格后方能上崗。外包專職消防員還需同時接受重慶市消防總隊考核，持有消防建筑基礎職業(yè)資格證書上崗。
二、制度化管理，打造標準化隊伍。
制度是做好各項工作的重要保障，用制度帶隊伍才能使各項業(yè)務工作井然有序的開展。為此，國內(nèi)貨運部針對庫區(qū)保安和消防人員管理制定了多項管理制度，包括《保安人員安全教育培訓制度》、《保安人員巡查巡邏檢查制度》、《消防監(jiān)控監(jiān)管巡查制度》、《應急救援制度》、《保安夜巡制度》、《來客訪問登記制度》、《交接班制度》、《備勤制度》、《值班室管理規(guī)定》等，通過規(guī)范的標準來約束崗位操作，告訴外包人員標準是什么？每一步該如何去做？怎么操作才符合要求？明確的制度化管理為外包隊伍的標準化建設提供了有力保證。
行職責的情況進行通報、同時對近期的重點安全工作進行安排和部署。國內(nèi)貨運部還強調(diào)對外包人員的半軍事化管理，堅持早晚大練兵，精神面貌、著裝、儀容、軍禮步步到位，以精細化的管理達到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象的目的。
四、理論聯(lián)系實際，增強實戰(zhàn)能力。
安全工作必須理論聯(lián)系實際，除了對保安人員進行日常的安全學習培訓外，為提升安保人員的實際作戰(zhàn)能力，國內(nèi)貨運部在定期理論培訓的同時制定了每年至少兩次的實戰(zhàn)演練及不定時的桌面演練計劃。演練內(nèi)容涵蓋了庫區(qū)沖撞、庫區(qū)搶險、信息報告、消防噴淋爆頭、初起火災、外來人員斗毆、監(jiān)控系統(tǒng)故障等多種應急救援內(nèi)容，讓每一名外包人員都參與其中，在讓外包人員熟練掌握應急技巧的同時也有效增強了團體協(xié)作及整體實戰(zhàn)能力，為庫區(qū)消防安全和突發(fā)事件的處置能力奠定了扎實的基礎。
五、建立激勵機制，讓隊員以機場為家。
建立良好的激勵機制有助于調(diào)動工作積極性，培養(yǎng)主動精神和凝聚向心力，形成富有戰(zhàn)斗力的集體。在外包人員的管理上，國內(nèi)貨運部也積極向公司建議采用各種激勵方式，以物質(zhì)激勵和精神激勵相結合。在每月的交流會上對工作積極的安保人員予以肯定，對特別突出的，公司向保安大隊發(fā)出書面表揚函，每季度、年度均設置安全標兵評選制度，并予以物質(zhì)獎勵。平時，監(jiān)督員十分關心外包人員的生活，多談心，多了解，及時為他們解決工作中的困難；暑運期間，還為他們發(fā)放防暑降溫藥、西瓜、飲料等慰問品。雖為外包單位，但地服公司對他們就像對待自己的員工一樣，讓他們有歸屬感，融入公司，以機場為家。2014年國內(nèi)貨運部根據(jù)機場安全文化理念打造了外包安全文化培訓室，提出了以忠于職守、防微杜漸、居安思危的安全文化口號、以臨淵履冰、持續(xù)安全的安全文化理念、以從零開始、為零奮斗為安全文化目標。國內(nèi)貨運部將通過一系列的安全文化活動提升安全管控水平，確保持續(xù)穩(wěn)定的安全態(tài)勢。
從2010年外包業(yè)務開展至今，在國內(nèi)貨運部的狠抓嚴管下，逐步實現(xiàn)了當初粗放式管理到現(xiàn)在的精細化管理，由制度管理到現(xiàn)在的安全文化管理的過渡，外包隊伍由原來的散、懶、慢逐步蛻變?yōu)橐恢в柧氂兴?，有?zhàn)斗力的隊伍。在兩會、十八大、建黨90周年、安保測試、年度消防及安保審計、等重要安全工作中均出色完成了任務、確保了庫區(qū)安全的萬無一失。
總之安全是一種責任、是企業(yè)的生命線，不積跬步，無以致千里；不積小流，無以致江海,安全工作任重而道遠，安全請從點滴做起，從你我做起。
在學習中鍛煉，在鍛煉中提升。
真誠感謝局黨組為我搭建的這個學習、鍛煉平臺。在安監(jiān)局八個月的學習經(jīng)歷，對我觸動很大，收獲很大。通過學習，熟悉了“大安全”監(jiān)管模式，開闊了眼界、增長了見識；通過學習，了解了安監(jiān)部門的工作方式、人員管理和事故調(diào)查處理程序，更新了觀念、啟迪了思維；通過學習，跳出質(zhì)監(jiān)看質(zhì)監(jiān)，認識到了我們的差距和不足，增強了補課、趕路的緊迫感和責任感；通過學習，提升了思想、工作、學習能力。
現(xiàn)將學習鍛煉情況匯報如下。
一、主要工作情況。
（一）加強學習。為了做好工作，不至于在工作上說外行話、做外行事，我自加壓力，加強學習，特別注重學習安監(jiān)部門的監(jiān)管理念和管理方法。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，在做業(yè)務工作時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，結合特監(jiān)工作實際，做到在“做”中學、在看中思，邊看邊做，邊學邊思，取其所長，補己之短，借鑒安監(jiān)部門優(yōu)良的管理經(jīng)驗，力求兼收并蓄，以便以后工作。
（二）勤勉工作。在工作中，我始終保持嚴謹踏實的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神，主要做了以下幾方面工作。一是負責起草安監(jiān)工作文件。先后執(zhí)筆起草了《關于印發(fā)xx市2013年安全社區(qū)建設工作實施意見的通知》《、xx市安全生產(chǎn)約談制度》、《關于整合安全社區(qū)相關部門參與創(chuàng)建工作的指導意見》、《關于加強安全社區(qū)建設工作的縣（區(qū)）長提示函》、《關于進一步加快推進安全社區(qū)建設的通知》、《關于安全社區(qū)創(chuàng)建工作督查情況通報》等36份文件。二是負責編寫安全工作標準。先后執(zhí)筆編寫了《xx市安全社區(qū)評定標準（試行）》、《xx市安全社區(qū)評定細則(試行)》標準細則。三是認真撰寫工作調(diào)研。撰寫了寫了《安全社區(qū)創(chuàng)建的思考與實踐》、《加快xx市安全社區(qū)建設的調(diào)查與思考》調(diào)研論文，受到領導和同志們肯定。
（三）觀摩提升。多次隨王局領導深入到縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、礦山、社區(qū)、重點企業(yè)現(xiàn)場辦公、學習調(diào)研，并參加了局里面的一些專題會議，了解行政運作的決策程序、信息反饋、事故調(diào)查、督促檢查等機制，感受了“大安全”組織、協(xié)調(diào)、規(guī)范，工作的高效率、快節(jié)奏。
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作更多的理解和支持，努力搭建起質(zhì)監(jiān)與部門、與企業(yè)、與社會群眾溝通、發(fā)展和互動的橋梁，為今后工作開展作好鋪墊。
二、收獲與體會。
（一）對自身差距的認識更加清醒。這次學習，讓我清楚地看到了自己的差距，進而改變了觀念、更換了腦子。一是需要加強“五種意識”，即：不可替代意識、對一把手（局長）負責的意識、程序意識、自身價值意識和精益求精意識還需要加強。二是需要加強實干精神。市安監(jiān)局的同志身上所體現(xiàn)出來的敢想敢干、敬業(yè)奉獻和高度的工作責任感、快節(jié)奏的工作方式，讓我倍感壓力。反觀我自己，雖然也盡職盡責，但思想上仍然存在著梗阻，存在著障礙，對于一些事情和工作，習慣于問為什么，習慣于品頭論足，定了就干、干就干好的精神還要大力強化。（二）對工作創(chuàng)新的體會更加深刻。創(chuàng)新，就是要有新的工作方式方法，而不是固守原有的條條框框。安監(jiān)部門的干部職工思想不保守，觀念不守舊，對創(chuàng)新工作有著特殊的要求。他們會在年初要求每一位干部提出若干創(chuàng)新點子，然后逐步付諸實現(xiàn)。為了創(chuàng)新，他們會去鉆研當前的工作方式方法好不好，好在哪里，在同行業(yè)中處于什么樣的位置，別人是否還有更好的方法等等，對工作理念創(chuàng)新、思維拓展和方法創(chuàng)新有一股無止境的追求。
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識強，工作務實。印象中，安監(jiān)人可用一個“忙”字來形容，這個“忙”并不是只有少數(shù)幾個人在忙，而是上至領導，下至辦事員，幾乎個個都有自己的事做、都在忙自己的工作。同時，強化執(zhí)行力，養(yǎng)成雷厲風行的作風，也是安監(jiān)工作的特點。反觀我們工作，“嚴不起來，落實不下去”，是一大頑癥，究其原因，監(jiān)察人員缺乏執(zhí)行意識，上動下不動，該辦的事久拖不辦，工作畏首畏尾，敷衍應付、走馬觀花的工作狀態(tài)還在一定范圍內(nèi)存在，這是安全工作之大忌。通過鍛煉，我更加認可務實的工作作風，更加崇尚奮進的工作狀態(tài)。
（四）對責任到位的意識更加強烈。負責，就是要有強烈的責任意識，無論在任何情況下都要敢于負責，敢于擔當。安監(jiān)的分工很精細，每個人都有自己的工作崗位，大多數(shù)情況下不會有人替代你的工作，每個人都得對自己的“產(chǎn)品”負責，如果出了問題，還未等到考核便向你問責。在這種機制下，權責清晰，自己的工作你得自己去做，不要指望別人會幫你。而我們呢，通常是幾個人共同在做同一件事，出了問題，大家都有責任，而事實上又不可能對幾個人都進行問責，從而導致了責任意識的淡化，工作質(zhì)量與工作效率自然大打折扣。
樂于奉獻。只有這樣，我們的工作才能做到鐵面無私，才能挺直腰板辦案，才能為人民群眾管好“生命簿”和“財產(chǎn)簿”，時刻為老百姓扣緊“安全帶”。
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安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇十三
我畢業(yè)于勝利石油勘探技校，在鉆井一線工作__年。從事過鉆工、井架工、副司鉆、司鉆、工長等崗位。至今為公司派駐鉆井平臺安全監(jiān)督。
一、技術能力和專業(yè)水平。
1、由于從事過司鉆、工長等重點崗位，因此熟悉海上鉆井施工各個流程，對施工中的每個作業(yè)環(huán)節(jié)都十分了解，清楚各崗的安全操作程序。由公司推薦和本人的努力，在__年取得石油鉆井技師的技術職稱。
2、從事安全監(jiān)督崗位__的年時間里，我學習了各種安全環(huán)保法規(guī)、政策，具備較豐富的海上鉆井生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗。通過培訓學習取得了《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理資格證》、《硫化氫防護技術培訓證書》、《安全環(huán)境健康管理培訓證書》、《井控培訓合格證》等有效安全證書。為能夠履行安全監(jiān)督崗位工作打下堅實的基礎。
二、主要工作業(yè)績。
1、本人從事鉆井司鉆崗位期間，堅決執(zhí)行上級工作安排。由于善于團結同志、協(xié)調(diào)各崗間的工作，所以能很好帶領班組人員優(yōu)質(zhì)完成各項生產(chǎn)任務，所帶班組多次被評為公司雙文明先進班組。由于工作勤奮，作風正派，遵章守紀、工作成績突出，連續(xù)四年被評為海洋鉆井公司雙文明先進個人和積極分子。
2、20__年從事安全監(jiān)督崗位以來，認真學習積極貫徹hse管理體系和各項法律法規(guī)。在工作中大膽管理，充分發(fā)揮安全監(jiān)督的作用。工作原則性強，積極查處事故隱患、嚴厲制止違章，減少鉆井作業(yè)存在風險，有力的保障所在平臺的安全生產(chǎn)。在安全監(jiān)督崗位任職期間，多次被授予管理局、公司安全、環(huán)保先進工作者、海洋監(jiān)督先進個人、海上石油作業(yè)安全先進個人等榮譽稱號。
3、在__年度清潔生產(chǎn)審核工作中，我負責平臺清潔生產(chǎn)審核報告的編制，并全程跟蹤審核進度。在最終的審核驗收階段，取得了管理局歷史最好的成績，為公司取得清潔生產(chǎn)先進單位的榮譽稱號。
三、工作中的不足和改進措施。
1、安全教育形式簡單呆板，缺乏針對性。職工對安全教育沒有興趣，甚至產(chǎn)生抵觸情緒。缺乏安全知識自我保護能力差，易造成人身傷害事故。我要結合安全法律、法規(guī)及上級組織的安全活動，開展形式多樣、面對面、拉家常式的安全教育。
2、在自身安全理論學習方面抓得不緊，沒有有計劃、有目的安排專業(yè)理論學習。時常感覺到自身安全理論水平的不足。在今后的安全管理工作中，我還要加強自身安全理論知識方面的學習。并充分的應用到實際的安全管理工作中去，以保證能夠更好完成上級領導安排的工作任務。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇十四
人們的安全意識普遍增強，安全生產(chǎn)條件逐步改善，各類生產(chǎn)安全事故逐年下降，安全生產(chǎn)形勢趨于穩(wěn)定好轉。在此基礎上，安全生產(chǎn)工作要由被動性工作向主動性工作、突擊性工作向常規(guī)性工作，由事后查處向事前預防，由治標向治本方向轉變，進一步夯實工作基礎，落實主體責任，搞好本質(zhì)安全，并逐步走上制度化、規(guī)范化、標準化的道路，推動安全生產(chǎn)工作再上新臺階。
一、工作制度化。
制度帶有根本性。在安全生產(chǎn)方面，除了繼續(xù)完善國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)外，要進一步建立完善各項工作制度。
四要強化社會監(jiān)督制度。建立事故隱患和生產(chǎn)安全事故舉報獎勵制度，公開舉報電話和查辦程序，接受群眾和社會輿論監(jiān)督。
二、管理規(guī)范化。
安全工作重在落實。當安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各項工作制度制定建立之后，認真貫徹落實這些法律制度，切實加強安全管理，則是各級政府及安全監(jiān)管部門和生產(chǎn)經(jīng)營單位的重要責任。
首先，各級人民政府和生產(chǎn)經(jīng)營單位要健全安全管理機構，配備安全管理人員，解決有人管事問題。當前更要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府沒有安全管理機構問題列入重要議事日程，認真研究解決。
其次，要加強安全管理人員培訓，提高執(zhí)法能力和管理水平。針對目前各級安全監(jiān)管部門和大量的民營企業(yè)安全管理人員多是“半路出家”的狀況，切實加強安全管理人員培訓，尤為重要。要及時采取分層次、多渠道、多途徑的辦法，切實加強這方面的工作。
第三，要嚴格執(zhí)法，嚴格管理。各級安全監(jiān)管部門要認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅持依法辦事，嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，從嚴打擊違法違規(guī)行為。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要認真修改完善安全操作規(guī)程，并充實加強安全管理人員，切實加強現(xiàn)場安全管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營安全。
第四，建立獎優(yōu)罰劣制度，嚴格考核獎懲。各級人民政府和生產(chǎn)經(jīng)營單位都要建立安全生產(chǎn)考核獎懲制度，并嚴格考核獎懲，以提高安全管理水平，推動安全生產(chǎn)工作。
三、企業(yè)標準化。
安全標準化是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的方向。要強力推進企業(yè)安全標準化工作，認真落實主體責任，改善安全條件，提高員工素質(zhì)，確保本質(zhì)安全。
求，嚴格審查，嚴格監(jiān)督，建設標準化企業(yè)。
二要加大科技推廣運用工作力度。廣泛運用現(xiàn)代科學技術，改造老企業(yè)，裝備新企業(yè)，依靠科技手段提高安全防范能力。
三要全面提高員工素質(zhì)。搞好三級教育，加強崗位培訓，強化安全意識，提高安全操作技能，從源頭上防止事故發(fā)生。
四要實施重點突破。首先在非煤礦山、煙花爆竹和危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營單位開展安全標準化工作，進而推廣到所有行業(yè)企業(yè)，以全面改善企業(yè)安全生產(chǎn)條件，提高本質(zhì)安全水平，為搞好安全生產(chǎn)工作奠定堅實基礎。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇十五
執(zhí)法是一項重要的職責，對于任何一個執(zhí)法人員來說，都需要具備嚴謹?shù)乃季S和敏銳的洞察力。通過工作多年的經(jīng)驗，我意識到執(zhí)法工作并非簡單的執(zhí)行一些規(guī)章制度，而是需要充分理解執(zhí)法的目的和意義。在工作中，我深刻體會到，執(zhí)法是為了維護社會秩序和公正，也是為了保障公民的權益和利益。在此，我將分享一些我在執(zhí)法工作中的心得體會。
第二段：審慎判斷與公平執(zhí)法。
執(zhí)法工作需要具備審慎判斷的能力。在面對各種案件和情況時，我們需要應用相關法律知識，進行綜合分析和推理，得出正確的結論。而在做出判斷之前，還需要進行充分的調(diào)查和收集證據(jù)，確保確鑿無誤。此外，公平執(zhí)法也是我們的原則之一。在執(zhí)法過程中，我們必須對所有當事人一視同仁，不偏不倚地執(zhí)行法律。不論當事人的身份、地位、財富狀況如何，我們都要始終堅持公正和公平。
第三段：溝通與處理矛盾。
在執(zhí)法工作中，經(jīng)常會面臨與當事人的溝通和解決矛盾的情況。良好的溝通能力是我們完成工作的關鍵。通過與當事人的耐心溝通，我們可以更好地理解他們的意見和需求，并努力達成雙方都能接受的解決方案。解決矛盾時，我們需要保持冷靜、客觀，不被情緒所左右，充分聽取各方的意見，避免個人偏見和片面的判斷。只有以開放的心態(tài)和善意的態(tài)度，我們才能有效地處理矛盾，維護社會的穩(wěn)定與和諧。
第四段：專業(yè)知識與不斷學習。
執(zhí)法工作離不開專業(yè)知識的支撐。作為執(zhí)法人員，我們需要不斷提升自己的專業(yè)知識水平，保持對法律法規(guī)的了解和掌握。只有掌握了足夠的專業(yè)知識，我們才能在應對復雜的情況中做出正確的判斷和決策。此外，執(zhí)法工作是一個不斷學習的過程。法律和社會環(huán)境都在不斷發(fā)展變化，我們需要保持學習的熱情和好奇心，不斷學習新知識，提高專業(yè)素養(yǎng)。
第五段：公正廉潔與職責擔當。
在執(zhí)法工作中，公正、廉潔是我們必須堅守的原則。我們不能為個人利益而放低標準，更不能接受賄賂或其他不正當利益來影響執(zhí)法行為。執(zhí)法人員應當時刻保持職責擔當?shù)膽B(tài)度，為人民群眾服務，盡心盡力做好自己的工作。同時，我們也要時刻自省和反思，不斷改正自己的不足和錯誤。只有如此，才能提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的執(zhí)法服務，確保社會的穩(wěn)定和公平。
總結：
執(zhí)法工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的任務，需要執(zhí)法人員具備高度的責任感和職業(yè)素養(yǎng)。通過多年的工作經(jīng)驗，我明白了審慎判斷與公平執(zhí)法的重要性，以及溝通與處理矛盾的技巧。同時，我們也不能忽視不斷學習的重要性，保持專業(yè)知識的更新和提升。公正、廉潔以及職責擔當是我們應當始終堅持的原則。通過努力，我相信每個執(zhí)法人員都能夠提供更好的服務，為社會發(fā)展和人民的利益做出更大貢獻。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇十六
真誠感謝局黨組為我搭建的這個學習、鍛煉平臺。在安監(jiān)局八個月的學習經(jīng)歷，對我觸動很大，收獲很大。通過學習，熟悉了“大安全”監(jiān)管模式，開闊了眼界、增長了見識;通過學習，了解了安監(jiān)部門的工作方式、人員管理和事故調(diào)查處理程序，更新了觀念、啟迪了思維;通過學習，跳出質(zhì)監(jiān)看質(zhì)監(jiān)，認識到了我們的差距和不足，增強了補課、趕路的緊迫感和責任感;通過學習，提升了思想、工作、學習能力。
現(xiàn)將學習鍛煉情況匯報如下。
一、主要工作情況。
(一)加強學習。為了做好工作，不至于在工作上說外行話、做外行事，我自加壓力，加強學習，特別注重學習安監(jiān)部門的監(jiān)管理念和管理方法。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，在做業(yè)務工作時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，結合特監(jiān)工作實際，做到在“做”中學、在看中思，邊看邊做，邊學邊思，取其所長，補己之短，借鑒安監(jiān)部門優(yōu)良的管理經(jīng)驗，力求兼收并蓄，以便以后工作。
(二)勤勉工作。在工作中，我始終保持嚴謹踏實的工作態(tài)。
真誠感謝局黨組為我搭建的這個學習、鍛煉平臺。在安監(jiān)局八個月的學習經(jīng)歷，對我觸動很大，收獲很大。通過學習，熟悉了“大安全”監(jiān)管模式，開闊了眼界、增長了見識;通過學習，了解了安監(jiān)部門的工作方式、人員管理和事故調(diào)查處理程序，更新了觀念、啟迪了思維;通過學習，跳出質(zhì)監(jiān)看質(zhì)監(jiān)，認識到了我們的差距和不足，增強了補課、趕路的緊迫感和責任感;通過學習，提升了思想、工作、學習能力。
現(xiàn)將學習鍛煉情況匯報如下。
一、主要工作情況。
(一)加強學習。為了做好工作，不至于在工作上說外行話、做外行事，我自加壓力，加強學習，特別注重學習安監(jiān)部門的監(jiān)管理念和管理方法。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，在做業(yè)務工作時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，結合特監(jiān)工作實際，做到在“做”中學、在看中思，邊看邊做，邊學邊思，取其所長，補己之短，借鑒安監(jiān)部門優(yōu)良的管理經(jīng)驗，力求兼收并蓄，以便以后工作。
(二)勤勉工作。在工作中，我始終保持嚴謹踏實的工作態(tài)。
(三)觀摩提升。多次隨王局領導深入到縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、礦山、社區(qū)、重點企業(yè)現(xiàn)場辦公、學習調(diào)研，并參加了局里面的一些專題會議，了解行政運作的決策程序、信息反饋、事故調(diào)查、督促檢查等機制，感受了“大安全”組織、協(xié)調(diào)、規(guī)范，工作的高效率、快節(jié)奏。
(四)加強交流。抓住一切機會，加強與安監(jiān)局干部的交流協(xié)調(diào)，加強交流溝通，宣傳我市特種設備安全現(xiàn)狀及在監(jiān)管中存在的困難和問題，增進安監(jiān)局領導干部對特監(jiān)工作的了解;結識了一批企業(yè)負責人、各縣區(qū)局安辦等朋友，向他們介紹我局的基本情況和質(zhì)量發(fā)展工作理念、方法，便于他們在今后給予質(zhì)監(jiān)工作更多的理解和支持，努力搭建起質(zhì)監(jiān)與部門、與企業(yè)、與社會群眾溝通、發(fā)展和互動的橋梁，為今后工作開展作好鋪墊。
二、收獲與體會。
(一)對自身差距的認識更加清醒。這次學習，讓我清楚地看到了自己的差距，進而改變了觀念、更換了腦子。一是需要加強“五種意識”，即：不可替代意識、對一把手(局長)負責的意識、程序意識、自身價值意識和精益求精意識還需要加強。二是需要加強實干精神。市安監(jiān)局的同志身上所體現(xiàn)出來的敢想敢干、敬業(yè)奉獻和高度的工作責任感、快節(jié)奏的工作方式，讓我倍感壓力。反觀我自己，雖然也盡職盡責，但思想上仍然存在著梗阻，存在著障礙，對于一些事情和工作，習慣于問為什么，習慣于品頭論足，定了就干、干就干好的精神還要大力強化。
(二)對工作創(chuàng)新的體會更加深刻。創(chuàng)新，就是要有新的工作方式方法，而不是固守原有的條條框框。安監(jiān)部門的干部職工思想不保守，觀念不守舊，對創(chuàng)新工作有著特殊的要求。他們會在年初要求每一位干部提出若干創(chuàng)新點子，然后逐步付諸實現(xiàn)。為了創(chuàng)新，他們會去鉆研當前的工作方式方法好不好，好在哪里，在同行業(yè)中處于什么樣的位置，別人是否還有更好的方法等等，對工作理念創(chuàng)新、思維拓展和方法創(chuàng)新有一股無止境的追求。
識強，工作務實。印象中，安監(jiān)人可用一個“忙”字來形容，這個“忙”并不是只有少數(shù)幾個人在忙，而是上至領導，下至辦事員，幾乎個個都有自己的事做、都在忙自己的工作。同時，強化執(zhí)行力，養(yǎng)成雷厲風行的作風，也是安監(jiān)工作的特點。反觀我們工作，“嚴不起來，落實不下去”，是一大頑癥，究其原因，監(jiān)察人員缺乏執(zhí)行意識，上動下不動，該辦的事久拖不辦，工作畏首畏尾，敷衍應付、走馬觀花的工作狀態(tài)還在一定范圍內(nèi)存在，這是安全工作之大忌。通過鍛煉，我更加認可務實的工作作風，更加崇尚奮進的工作狀態(tài)。
(四)對責任到位的意識更加強烈。負責，就是要有強烈的責任意識，無論在任何情況下都要敢于負責，敢于擔當。安監(jiān)的分工很精細，每個人都有自己的工作崗位，大多數(shù)情況下不會有人替代你的工作，每個人都得對自己的“產(chǎn)品”負責，如果出了問題，還未等到考核便向你問責。在這種機制下，權責清晰，自己的工作你得自己去做，不要指望別人會幫你。而我們呢，通常是幾個人共同在做同一件事，出了問題，大家都有責任，而事實上又不可能對幾個人都進行問責，從而導致了責任意識的淡化，工作質(zhì)量與工作效率自然大打折扣。
(五)對依法監(jiān)管的要求更加嚴格。安全監(jiān)察人員堅守監(jiān)察崗位，必須時刻將“安全”二字牢記心中，不徇情枉法、不向人情低頭，嚴格依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，時時處處做到公正廉潔，樂于奉獻。只有這樣，我們的工作才能做到鐵面無私，才能挺直腰板辦案，才能為人民群眾管好“生命簿”和“財產(chǎn)簿”，時刻為老百姓扣緊“安全帶”。
三、幾點思考。
一是推動綜合治理。推動市、縣政府將特種設備安全工作納入縣(區(qū))政府政績考核，并列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府年度安全生產(chǎn)工作責任制考核內(nèi)容，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和行業(yè)部門的監(jiān)管職責，形成合力監(jiān)管。同時，依托政府安委會，加強與各成員單位的配合、協(xié)作，將特種設備安全置于多部門的防控視野，形成“牽一發(fā)而動全身”的“大安全”監(jiān)管格局。如聯(lián)合水利部門，整治砂石堆放場在用的裝載機、起重機(土制)，把特種設備使用證、人員操作證等作為砂石場經(jīng)營權投標的必備條件;聯(lián)合建設部門整治氣瓶充裝站;聯(lián)合旅游部門、園林管理部門，開展人員密集場所和大型游樂園(場)、移動式起重機械整治;聯(lián)合房管部門，整治住宅小區(qū)電梯;聯(lián)合教育部門，整治學校特種設備。
二是強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責。質(zhì)監(jiān)部門每季度向同級政府及分管領導書面匯報特設安全工作情況，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)通報轄區(qū)特種設備注冊登記率和檢驗率、事故隱患整治率等安全監(jiān)管情況，提出預警分析，只要這樣，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)就會加強對特種設備安全工作的領導，就會積極、主動和我們聯(lián)系，做好此項工作。
三是加強行業(yè)自律。具體由各行業(yè)主管部門按照各自的職責和分工負責督促使用單位建立安全管理臺帳，查驗特種設備使用登記證、有效檢驗報告和人員操作證，負責使用環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管工作，實現(xiàn)齊抓共管的局面。
一是廉潔自律。作為一線監(jiān)察人員，一定要有自穩(wěn)保護意識，深入考慮有所為有所不為，現(xiàn)在我們要干的事很多，怎么才能把該我們干的事干好，把可干可不干，或者不該我們干的事交出去，不要去干，盡可能回避的自身風險。
二是保留痕跡。監(jiān)察人員要做個有心人，在每次巡查中巡查后，一定要認真做好各項工作記錄，既使在現(xiàn)場檢查沒有發(fā)現(xiàn)問題，也要做好記錄，在監(jiān)察人員和現(xiàn)場當事人簽字后及時歸檔。保留工作痕跡，這既是監(jiān)管應盡之職，也是自我保護，防范責任風險的有效手段。
三是跟蹤處理。按照年度計劃和崗位職責，凡發(fā)現(xiàn)嚴重安全隱患一定要采取強制措施，立即按要求上報;在下達消除事故隱患指令書后，一定要跟蹤處理，否則一旦出現(xiàn)事故，很容易被追究責任;不能用指令書形式代替責令停止使用的行政處罰。
8個月來，我雖然在安監(jiān)局工作，但我沒有忘記自己是質(zhì)監(jiān)一員，更沒有忘記身負著組織和領導的厚望，自己代表的不只是個人形象，更是質(zhì)監(jiān)人的形象。我始終不忘宣傳特監(jiān)工作、樹立質(zhì)監(jiān)形象，并嚴格要求自己，注重自己的一言一行，謙虛謹慎、廣交朋友，與市安監(jiān)局的干部真誠相處，贏得他們的對我個人、對質(zhì)監(jiān)工作和質(zhì)監(jiān)部門的理解和尊重。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇十七
近年來，中國安全生產(chǎn)監(jiān)管部門不斷加大執(zhí)法力度，提高執(zhí)法水平，以確保人民生命財產(chǎn)安全。在實踐中，我深切體會到了安監(jiān)部門提高執(zhí)法水平的重要性，并且從中也得到了一些心得體會。下面，我將就此展開討論。
首先，要加強培訓，提高行業(yè)專業(yè)素養(yǎng)。安全生產(chǎn)執(zhí)法工作需要掌握一定的專業(yè)知識，包括相關政策法規(guī)、安全科學理論、實踐經(jīng)驗等。因此，我們安監(jiān)工作者要加強學習，通過參加培訓班、自主學習等方式，不斷提升自己的行業(yè)專業(yè)素養(yǎng)。只有具備了充分的知識儲備，才能在實踐中游刃有余，更好地履行職責。
其次，要完善執(zhí)法制度，加強科學管理。執(zhí)法不能只依靠個人經(jīng)驗和意志，還需要依靠科學的執(zhí)法制度。建立健全的執(zhí)法程序、明確的執(zhí)法標準和規(guī)范的執(zhí)法程序等，可以有效地規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法效率。同時，科學管理也是提高執(zhí)法水平不可或缺的一環(huán)。通過制定嚴格的執(zhí)法考核機制、加強對執(zhí)法人員的培訓和監(jiān)督等措施，可以確保執(zhí)法工作的公正性和專業(yè)性。
再次，要加強執(zhí)法協(xié)作，形成合力。安全生產(chǎn)執(zhí)法工作需要多個部門的協(xié)同合作，形成合力進行執(zhí)法。各個相關部門要加強溝通，明確執(zhí)法責任分工，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，形成工作合力。在實踐中，我所在的安監(jiān)部門與公安部門、消防部門等建立了密切的合作關系，形成了執(zhí)法聯(lián)動的機制，確保了執(zhí)法工作的高效進行。
同時，要加大執(zhí)法力度，落實責任。安全生產(chǎn)執(zhí)法是一項非常重要的工作，需要加大力度，切實保障人民生命財產(chǎn)安全。安監(jiān)部門要進一步加大執(zhí)法力度，不斷加大處罰力度，對安全生產(chǎn)違法行為依法嚴厲處理。只有做到零容忍、嚴厲打擊，才能有效震懾企業(yè)，推動全社會形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。
最后，要加強執(zhí)法宣傳，增強社會意識。安全生產(chǎn)執(zhí)法工作不僅僅是政府部門的責任，也涉及到社會各界的共同參與。安監(jiān)部門要加強執(zhí)法宣傳，增強社會各界的安全意識，讓全社會形成共同參與安全生產(chǎn)的良好氛圍。只有全社會共同努力，才能形成安全生產(chǎn)的合力，最終實現(xiàn)人民生命財產(chǎn)安全的可持續(xù)發(fā)展。
總之，安監(jiān)提高執(zhí)法水平是一項重要任務，也是一項長期的工作。通過加強培訓，完善執(zhí)法制度，加強執(zhí)法協(xié)作，落實責任和加強執(zhí)法宣傳等措施，我們能夠進一步提高執(zhí)法水平，保障人民生命財產(chǎn)安全。相信在全社會的共同努力下，中國安全生產(chǎn)監(jiān)管工作一定會不斷取得新的成就。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇十八
安監(jiān)工作，即安全監(jiān)察工作，是維護社會安全、保障人民群眾生命財產(chǎn)安全的重要工作之一。作為一名安監(jiān)工作人員，我深入實踐，深入思考，不斷總結經(jīng)驗，不斷提高自己的工作能力和水平。通過這段時間的工作實踐和學習，我有一些心得體會，現(xiàn)將其分享如下。
首先，我認為安監(jiān)工作要保持一顆責任心。安監(jiān)工作是一項非常重要的公共安全事業(yè)，關系到人們的生命財產(chǎn)安全，不能絲毫馬虎。作為安監(jiān)工作人員，我們要時刻牢記自己的工作職責，時刻保持一顆強烈的責任心。在工作中，我們要嚴格遵守相關法律法規(guī)，認真履行職責，確保安全監(jiān)察工作的嚴謹、細致、全面，堅決杜絕任何漏洞和疏忽。
其次，安監(jiān)工作要注重綜合能力的提高。安監(jiān)工作是一項復雜而繁瑣的工作，需要我們具備廣泛的知識和綜合的能力。只有不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能更好地勝任安監(jiān)工作。因此，我們要注重學習和培訓，不斷充實自己的知識，提高自己的能力。同時，我們要注重鍛煉自己的思維能力和應對突發(fā)事件的能力，提升自己的業(yè)務水平和應變能力。
再次，安監(jiān)工作要重視團隊合作。在安監(jiān)工作中，很多時候需要多個部門、多個人員之間的協(xié)同配合，才能取得良好的工作效果。因此，我們應該重視團隊合作，加強與其他部門的溝通協(xié)作，不斷加強協(xié)同辦公和信息共享，形成工作合力。同時，我們要注重團隊建設，培養(yǎng)團隊的凝聚力和配合性，形成一個和諧、團結、高效的工作團隊。
另外，安監(jiān)工作要善于傾聽和溝通。我們要善于傾聽群眾的意見和建議，理解他們的需求和期望，并根據(jù)反映的問題及時采取措施加以改進。同時，我們要善于與相關部門、企業(yè)和群眾進行溝通，及時了解他們的需求和問題，積極解決各種矛盾和糾紛，提高我們的服務質(zhì)量和工作效率。
最后，安監(jiān)工作要堅持學習和創(chuàng)新。安監(jiān)工作是一項需要與時俱進、不斷創(chuàng)新的工作。我們要不斷深入學習，不斷了解新技術、新理念，不斷提高自己的專業(yè)知識和技能。同時，我們還要勇于創(chuàng)新，不斷改進工作方法和手段，推動工作的科學化、規(guī)范化和智能化。只有不斷學習和創(chuàng)新，才能適應時代的需求，發(fā)揮出我們的工作潛能，為社會安全做出更大的貢獻。
綜上所述，作為一名安監(jiān)工作人員，我們要保持一顆責任心，注重綜合能力的提高，重視團隊合作，善于傾聽和溝通，堅持學習和創(chuàng)新。只有這樣，我們才能更好地履行自己的工作職責，不斷提高工作質(zhì)量，為社會安全保駕護航，為人民群眾的生命財產(chǎn)安全作出更大的貢獻。