技術培訓方案(模板17篇)

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    方案的制定需要考慮各種可能的情況和風險,做到有備無患。在制定方案的過程中,要注重實際可行性和可持續(xù)性,充分考慮資源和時間的限制。以下是一些方案評估和調整的指導原則,希望能夠對大家有所啟發(fā)。
    技術培訓方案篇一
     培訓一批具有專業(yè)理論水平高、實踐教學能力強,在教育教學工作中起骨干示范作用的“雙師型”優(yōu)秀教師和具有高水平的職業(yè)教育教學專家。
     培訓以企事業(yè)單位需求和技術發(fā)展為導向,以項目實踐貫穿整個專業(yè)師資培養(yǎng)培訓過程,全面提升計算機網絡技術專業(yè)教師的雙師型綜合素質,強化中職計算機網絡技術專業(yè)教師的實踐教學技能,使學員能夠適應計算機網絡技術專業(yè)中職教育課程設置、實訓實習的改革與發(fā)展,成為計算機網絡技術專業(yè)教學領域的骨干力量。
     通過培訓,達到以下培訓目標:
     (二)進一步提高專業(yè)水平,比較熟練地掌握本專業(yè)領域的新知識、新技術和關鍵技能,在原有基礎上獲得高一級職業(yè)資格證書或專業(yè)技術資格證書;結合企業(yè)實踐改進實踐教學。
     (三)進一步豐富實踐經驗,了解現(xiàn)代企業(yè)生產狀況、技術水平、用人需求信息,熟悉生產工藝流程和崗位操作規(guī)范,加深對學校教學和企業(yè)實際聯(lián)系的理解。
     (六)有較高的計算機網絡技術專業(yè)應用型教學研究與實踐技能水平,能形成專業(yè)化、案例化與個性化相結合的教學風格,具備較為完善的雙師型素質,在該專業(yè)的教育教學改革中起示范作用。
     (一)教育理論與教學方法 (二)專業(yè)知識與技能訓練 (三)企業(yè)實踐活動。 (四)分組研討與教學演練。
     第一部分:教學理論與方法(占總學時1/6);計80學時
     主要講授我國職業(yè)教育現(xiàn)行政策、國內外先進的職業(yè)教育教學理論與方法先進的教育技術手段,結合中職教學改革實際,重點進行專業(yè)教學法和課程開發(fā)的訓練。
     第二部分:專業(yè)知識與技能訓練(占總學時1/3);計160學時
     主要學習各相關專業(yè)領域的最新理論知識、前沿技術和關鍵技能,進行專業(yè)技能訓練,并通過技能訓練取得相應專業(yè)職業(yè)資格證書或專業(yè)技術資格證書。
     第三部分:企業(yè)實踐活動(占總學時1/3)160學時
     第四部分:分組研討與教學演練(占總學時1/6);計80學時
     總結專業(yè)培訓和企業(yè)實踐情況,進行教學方法訓練,組織教學研討與交流,開展備課、說課及教學演練等活動。
     對成績好的給予適當獎勵;課程開發(fā)盡可能尋找項目讓學員參與,教學論文要提供選題范圍,指導老師,并組織好開題,過程指導,論文評審等環(huán)節(jié)。
     (一)組織保障
     1、成立“福建師范大學中職學校專業(yè)骨干教師國家級培訓工作領導小組”,負責對中職學校專業(yè)骨干教師國家級培訓工作的領導,基地辦公室具體負責培訓工作的組織、協(xié)調和監(jiān)督管理。
     2、具體承擔培訓任務的相關學院成立培訓項目組,配備專業(yè)負責人和班主任等,并按專業(yè)培訓方案組織實施培訓。
     (二)師資保障
     2、本專業(yè)擁有的9名教授、33名副教授(含副研究員、高級工程師、高級實驗師等)、25名博士,均具有豐富的教學經驗。此外,我校還可以從共建實訓、實踐基地的企業(yè)中聘請具有豐富實踐經驗的企業(yè)高級技術骨干擔任兼職教師,承擔部分實踐課程的教學、指導等工作。
     (三)設備保障
     1.為學員提供不限時的上機、上網條件以方便學員完成學習任務; 2.學員所學專業(yè)需要的實驗室,在正常教學之余對培訓學員開放。 我校擁有的人工智能、軟件工程、網絡工程、計算機網絡與安全、計算機硬件、嵌入式系統(tǒng)、計算機圖形圖像、軟件基礎及應用、信息與高性能計算實驗室類等30間專業(yè)實驗室可以為培訓提供良好的設備支持。
     (四)質量保障
     建立課程考核制度。理論課程每一項結束后學員應提交一份學習報告,實驗及設計的提交內容為實驗報告和設計結果;項目實訓要填寫日志、承擔角色,作品成果,完成教學論文和教案。
     我校校內擁有的2個賓館(招待所、接待中心),全部為單人間或雙人間,可一次性容納200人住宿,每個房間均配有100—1000兆互聯(lián)網。校內食堂、醫(yī)院、運動場、圖書館等一應俱全,可提供良好的后勤服務。
    技術培訓方案篇二
    學習信息技術,提高課堂效率,做現(xiàn)代化的新教師。
    二、選題依據。
    1、朱局長繼20xx年“全面優(yōu)質年”后,將20xx年定位為“教育信息化推進年”,教育局在對各?!敖逃畔⒒潭取鄙蠈⒂幸幌盗械拇胧?。
    2、本學期,區(qū)教研室也將分學科組織教師進行網上命題競賽和各學科課件制作比賽。
    3、我校力爭在20xx年實現(xiàn)全校三分之一的班級多媒體進教室。
    4、用多媒體教學有助于增強信息的表達、表述的.效果,有助于提高課堂信息傳輸?shù)男?,激發(fā)學生的學習興趣,可以大大提高課堂教學效益。
    5、作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學,我校教師年齡層次偏大。教師計算機水平參差不齊,總體水平較低,與省級實驗小學稱號不符。乘著“教育信息化推進年”的東風,隨著“多媒體進教室”的即將實現(xiàn),對我校教師進行計算機分層培訓,顯得格外迫切。
    三、培訓設計。
    (一)培訓目標:
    1、通過培訓,使45周歲以上教師大致了解計算機操作的基礎知識,了解word和excel的基礎操作,會上ftp站點登陸成績并上傳成績,復制、粘貼、刪除文件,比較熟練使用家校通發(fā)送信息,申請電子郵箱并會用電子郵箱發(fā)送、接收信息,能上網下載圖片、文字、視頻、聲音素材。
    2、通過培訓,使45周歲以下青年教師掌握word和excel的高級操作,學會用word制作學科試卷(拼音、分數(shù)、表格、插入公式、插入圖片、排版),上百度網搜集素材(圖片的格式、聲音的格式、視頻的格式、圖片透明),會發(fā)送電子郵件,用ppt做較復雜的課件(插入圖片、文字處理、插入聲音、聲音的控制、動畫效果),能用畫圖軟件進行簡單的圖片處理(裁剪改變大小簡單畫圖),學會用微軟錄音機對音樂進行裁剪、合并。
    (二)實施辦法:
    1、人員安排:全體教師(分兩個層次:45周歲以上,45周歲以下)。
    2、上課人員安排:
    略
    四、培訓思路。
    培訓分四階段實施:講座學習、練習指導、上傳作業(yè),競賽匯報。
    第一階段,高手講座。請計算機水平較高的電教組教師孫正洪、薛順海對教師進行講座培訓。
    第二階段,練習指導。要求全體教師在系統(tǒng)學習后,在規(guī)定時間內自己練習,教師指導。(由于老教師可能學習起來較慢,需要幫助的也較多,所以再給45歲以上這一組安排一個電腦高手:王梅津老師,到時有不懂的可以向他們兩人請教)。
    第三階段,上傳作業(yè)。在規(guī)定時間內自己練習,并上傳每次布置的練習作業(yè)。
    第四階段,競賽匯報。學校統(tǒng)一時間、地點、內容進行分層競賽。
    五、紀律要求:
    這次培訓是由學校統(tǒng)一布置安排的大規(guī)模、全員參與的學習、培訓活動,既是信息技術培訓,同時也是本學期校本培訓內容(要算繼續(xù)教育學時的),學校非常重視,為了使本次培訓活動能夠落到實處,讓大家在較短的時間內能夠學到教多的、有用的知識,特別提出以下紀律要求:
    1、按時到達規(guī)定地點,不遲到,不早退,有事要請假。
    2、每次學習時要簽到,不代簽。
    3、上課過程中不隨意走動,不大聲交談。
    4、由于電腦房內禁止吸煙,并且里面有許多女教師,請各位男同胞多多給予照顧,學習期間不吸煙。
    六、保障措施:
    1、xx年學校進行過一次教師信息技術培訓競賽,取得了較圓滿的結果,教師參與熱情較高。
    2、與校領導溝通,商討落實培訓任務。
    技術培訓方案篇三
    為進一步加強農業(yè)科技人員知識更新培訓,我部決定利用全國農業(yè)遠程教育平臺繼續(xù)舉辦農科講堂。為確保培訓工作順利實施,制定本方案。
    緊緊圍繞推進農業(yè)供給側結構性改革,以綠色發(fā)展、改革創(chuàng)新、結構調整為重點安排培訓內容,組織廣大農業(yè)科技人員及時了解掌握中央強農惠農富農政策及現(xiàn)代農業(yè)科技新知識新方法,切實提高開展科研和推廣工作的能力水平,為農業(yè)現(xiàn)代化提供人才支撐。
    各?。▍^(qū)、市)、地(市)、縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農業(yè)事業(yè)單位和農業(yè)技術推廣機構、各農業(yè)科研院(所)以及部屬各單位的農業(yè)科技人員。
    通過全國農業(yè)遠程教育平臺,聘請相關領域專家在北京的演播室授課,以衛(wèi)星網、互聯(lián)網同步直播的方式傳送到全國各?。▍^(qū)、市)農業(yè)廣播電視學校系統(tǒng)和農墾系統(tǒng)近1000個衛(wèi)星遠端接收站,各接收站所在地農業(yè)行政主管部門組織本地相關人員集中參加培訓。
    沒有衛(wèi)星遠端接收站的地區(qū),由當?shù)剞r業(yè)行政主管部門、農科院(所)組織人員通過農業(yè)部網站“農科講堂”欄目或農廣在線網站“農業(yè)科技人員知識更新培訓”專題參加網上培訓。
    20xx年4-12月,共舉辦20期培訓班,每期培訓班具體時間和培訓內容將提前兩周在農業(yè)部網站和中國農業(yè)人才網公布,培訓課程安排詳見附件。
    (一)高度重視,加強組織領導。各級農業(yè)行政主管部門要充分認識加強農業(yè)科技人員知識更新培訓的重要意義,根據每期培訓的內容,有針對性地組織農業(yè)科技人員及時就近參加集中培訓,積極動員農業(yè)科技人員參加網上培訓。各?。▍^(qū)、市)農業(yè)行政主管部門要對全省的。農業(yè)科技人員知識更新培訓工作作出具體部署,提出明確要求,加強組織協(xié)調,扎實做好各項工作。
    (二)精心組織,強化服務保障。各級農業(yè)行政主管部門要督促當?shù)剞r業(yè)廣播電視學校和農墾系統(tǒng)農場做好衛(wèi)星站點設備調試和組織服務,保證培訓順利開展。
    (三)強化管理,嚴格監(jiān)督考核。各級農業(yè)行政主管部門要認真做好培訓的管理考核,指派專人負責培訓的跟蹤服務,如實記載參訓人員出勤情況,并將參訓時間計入繼續(xù)教育學時數(shù)。
    (四)認真總結,及時反饋信息。各省級農業(yè)行政主管部門和部屬事業(yè)單位應于每月底前將參訓人員登記表、對培訓內容和主講專家的評價意見和培訓現(xiàn)場圖片資料搜集匯總后,通過農科講堂反饋申報系統(tǒng)上報。年底前還要對全年工作進行總結,同樣通過上述系統(tǒng)上報。
    技術培訓方案篇四
    具體日程安排由制造廠安排,培訓日程為2日。
    培訓人員數(shù)量:根據用戶要求;
    要求:具備一定強、弱電基礎;
    目的:
    為了使用戶更好的操作、維護、管理好設備,我公司安排具有五年以上從事技術服務的技術人員進行培訓、指導,通過培訓人員指導和演示,對操作人員進行現(xiàn)場實際操作培訓,使操作人員能充分的了解設備的性能,具備進行合理操作及排除一般故障的技能。我公司可提供工廠培訓和現(xiàn)場培訓兩種方式,供用戶選擇:
    現(xiàn)場培訓。
    培訓內容:
    a.原理的講解:對發(fā)電機組的柴油機、發(fā)電機、控制部分及配電屏的原理、結構、用途進行講解。
    b.操作規(guī)程的培訓:讓操作人員親自操作,熟悉柴油發(fā)電機的功能及性能、操作步驟等。
    c.常見故障的分析與解決;講解一些常見故障的現(xiàn)象、故障原因及處理方法。
    d.維護和保養(yǎng):一套設備質量的好與差除設備本身原因以外,日常的維護和保養(yǎng)很重要,維護和保養(yǎng)主要講解日常容易忽略的工作及日常必須做到的工作。
    工廠培訓。
    培訓內容:
    e.原理的講解:對發(fā)電機組的柴油機、發(fā)電機控制部分及配電屏的原理、結構、用途進行講解。
    f.生產工藝流程:讓操作人員參觀整個生產流程能讓操作人員很好的掌握發(fā)電機組的結構。
    g.操作的培訓:參加測檢整個發(fā)電機組成部分的檢測過程,并可讓操作人員親自上操作臺進行操作,使其做到懂原理、懂性能。
    h.常見故障的分析與解決:講解一些常見故障,故障的分析、處理方法,并實地操作處理一些故障。
    i.維護和保養(yǎng):講解設備的日常維護和保養(yǎng),及一、二、三級保養(yǎng),并可讓操作人員親自做一些簡單的保養(yǎng)演示。
    j.注意事項:主要講解操作人員每次開機運行當中特別要注意的一些問題,包括開機前的檢查,機組運行中應注意的一些情況。
    k.最后總結并對操作人員進行評估。
    總之,通過以上兩種培訓方式中的任意一種都能讓操作人員達到“懂原理、懂結構、懂用途、會獨力操作、會保養(yǎng)、會排除故障”,整個培訓過程為操作人員學會為止。受培訓人員由業(yè)主安排,人數(shù)不限,如果一次培訓不能學會或因人員的更換我公司將派員進行第二次培訓。
    技術培訓方案篇五
     1、加強公司高管人員的培訓,提升經營者的經營理念,開闊思路,增強決策能力、戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代經營管理能力。
     2、加強公司中層管理人員的培訓,提高管理者的綜合素質,完善知識結構,增強綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。
     3、加強公司專業(yè)技術人員的培訓,提高技術理論水平和專業(yè)技能,增強科技研發(fā)、技術創(chuàng)新、技術改造能力。
     4、加強公司操作人員的技術等級培訓,不斷提升操作人員的業(yè)務水平和操作技能,增強嚴格履行崗位職責的能力。
     5、加強公司員工的學歷培訓,提升各層次人員的科學文化水平,增強員工隊伍的整體文化素質。
     6、加強各級管理人員和行業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的培訓,加快持證上崗工作步伐,進一步規(guī)范管理。
     1、堅持按需施教、務求實效的原則。根據公司改革與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓需求,分層次、分類別地開展內容豐富、形式靈活的培訓,增強教育培訓的針對性和實效性,確保培訓質量。
     2、堅持自主培訓為主,外委培訓為輔的原則。整合培訓資源,建立健全以公司培訓中心為主要培訓基地,臨近院校為外委培訓基地的培訓網絡,立足自主培訓搞好基礎培訓和常規(guī)培訓,通過外委基地搞好相關專業(yè)培訓。
     3、堅持“公司+院?!钡穆?lián)合辦學方式,業(yè)余學習為主的原則。根據公司需求主流與相關院校進行聯(lián)合辦學,開辦相關專業(yè)的專本科課程進修班,組織職工利用周末和節(jié)假日集中授課,結合自學完成學業(yè),取得學歷。
     4、堅持培訓人員、培訓內容、培訓時間三落實原則。2014年,高管人員參加經營管理培訓累計時間不少于30天;中層干部和專業(yè)技術人員業(yè)務培訓累計時間不少于20天;一般職工操作技能培訓累計時間不少于30天。
     (一)公司領導與高管人員
     1、中央、國家和政府的大政方針的學習,國內外政治局勢、經濟形勢分析,國家有關政策法規(guī)的研究與解讀。通過上級主管部門統(tǒng)一組織調訓。
    技術培訓方案篇六
    一、指導思想:
    為了進一步落實縣局有關精神,加強信息技術與學科整合,促進遠程教育優(yōu)質資源在各學科教學中的應用水平,提高教師的信息技術素養(yǎng),充分發(fā)揮電子備課平臺的作用,促使全體教師熟練掌握多媒體課件的制作方法,掌握運用網絡搜集、整理、處理信息的方法,從而優(yōu)化課堂教學,提高課堂教學質量,特制定本學期教師信息技術培訓計劃如下。
    二、組織安排:
    1、領導小組。
    組長:
    副組長:
    成員:
    2、具體組織實施。
    由劉德明負責,信息技術教研組組織實施。
    三、培訓方法:
    采用集體指導、互幫互學、上機操作的方法。全體教師參加培訓,中年教師重點輔導,45周歲以下教師考核過關。具體為各任課教師結合自身教學實際設計出一課時的課件制作腳本,在規(guī)定的時間內由輔導幫助制作一個多媒體課件,并在課堂教學中加以運用。
    四、培訓內容:
    windows基礎;網絡基礎及計算機安全;word基礎;excel電子表格;ppt幻燈片制作等內容。
    具體要求:
    windows基礎:計算機系統(tǒng)基本組成與結構;操作系統(tǒng)的功能特點、啟動與退出;圖標、窗口、菜單、對話框、文件、文件夾、驅動器的概念與操作;資源管理器的基本功能與使用;常用程序安裝、刪除與幫助的使用。桌面、窗口操作;控制面板的使用;輸入法;附件(記事本、寫字板、畫圖、媒體播放器、錄音機、計算器等)的使用;顯示分辨率的.設置;殺毒軟件的使用等。使用ie瀏覽;收藏夾(收藏、整理、導入、導出);搜索;下載;電子郵件等。網絡病毒知識及預防等。
    文字處理(word):學會一種漢字輸入法(建議采用五筆輸入法或全拼輸入法);文檔的建立、打開、保存等;文檔的基本編輯;文檔的排版(字體、字型、字號、字間距、行間距、段落格式的設置);文檔的頁面設置與打印輸出;表格制作、公式編輯、圖文混排等。
    電子表格(exce):電子表格的基本知識;建立、編輯工作表,設置工作表格式,制作的操作;使用公式和函數(shù),用excel進行數(shù)據的統(tǒng)計,excel與word的綜合運用。。
    課件制作ppt:演示文稿軟件的功能、特點及應用;創(chuàng)建幻燈片或利用模板建立新幻燈片;輸入編輯文字、圖片、表格、語音、動畫、視頻或其它對象;編輯與修飾幻燈片;超級鏈接;組織與整理幻燈片;設置放映方式和效果;放映與打印幻燈片。
    六、培訓考核:
    1、各任課教師必須按時參加學習培訓,期末以培訓登記冊量化考核。
    2、各任課教師在期末必須上交一節(jié)有較高質量的多媒體課件制作腳本和課件,此課件作為學校的共享資源。期末作為一次上交材料進入常規(guī)教學量化評估。
    3、凡參見培訓的教師必須將自己設計制作的多媒體課件運用于課堂教學,期末以此作為常規(guī)教學量化評估中上課一項評分的參照。
    4、除上述課件以50%計入總分,再由信息技術教研組統(tǒng)一命題,分為理論和操作兩部分進行考核,以50%計入總分。
    5、對總分排在全校區(qū)前15%的教師進行表彰,對總分不合格進行勤勉談話,并再進行培訓,直到合格為止。
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    技術培訓方案篇七
     為提高我市規(guī)模養(yǎng)殖戶的技術水平,促進我市畜牧業(yè)健康發(fā)展,保障畜產品安全和公共衛(wèi)生安全,促進我市養(yǎng)殖模式逐漸走向標準化、規(guī)范化、集約化,我局決定對全市規(guī)模養(yǎng)殖戶進行有計劃的技術培訓。
     我市畜牧業(yè)快速發(fā)展,規(guī)?;?、產業(yè)化程度不斷提高,特別是在國家級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)雛鷹農牧公司的帶動下,新建了多個養(yǎng)殖小區(qū)和培育了一批又一定規(guī)模的養(yǎng)殖戶。統(tǒng)計數(shù)字上看,我市養(yǎng)殖總量已經達到3900頭只,其中規(guī)模飼養(yǎng)2400頭只,規(guī)模養(yǎng)殖的比例逐年增提高,但是有很多養(yǎng)殖場選址、布局不合理,設施不到位,各種記錄不健全,飼養(yǎng)技術人員素質低下,通過國家和省、市標準化、無公害驗收的場戶寥寥無幾。因此對養(yǎng)殖戶進行有計劃、有目的的培訓已經是迫在眉睫的一件事了。通過培訓,培育一批技術過硬、懂管理、善經營、思想觀念超前的養(yǎng)殖戶,充分發(fā)揮他們的示范帶動作用,調動廣大養(yǎng)殖戶的學習積極性,促進養(yǎng)殖觀念和養(yǎng)殖模式的轉變,提高廣大養(yǎng)殖戶的創(chuàng)新意識和技術水平,使我市養(yǎng)殖場向標準化、規(guī)范化、集約化轉變,使我市畜牧業(yè)真正成為強市富民的支柱產業(yè)。
     培訓的內容主要包括《動物防疫法》等法律法規(guī),豬、雞等飼養(yǎng)管理技術,各種動物疫病的防治,標準化、無公害養(yǎng)殖技術等。培訓方式采取理論學習和實地參觀學習相結合的方式。詳細安排如下:
     第一期秋冬季容易發(fā)生的豬病及其防治
     第二期秋冬季容易發(fā)生的禽病及其防治
     第三期動物防疫法等法律法規(guī)
     第四期標準化、無公害養(yǎng)殖技術
     第五期豬高致病性藍耳病的防治技術
     第六期高致病性禽流感等禽病的防治技術
     第七期豬舍的選址與設計家
     第八期禽疫病的綜合防治
     第九期發(fā)酵床窗養(yǎng)殖技術
     第十期消毒藥種類及使用注意事項
     第十一期雞的飼養(yǎng)管理要點
     第十二期豬的飼養(yǎng)管理要點
     計劃每月對養(yǎng)殖戶培訓一次,每次參加人數(shù)300人,全年培訓人數(shù)3600人。我市所有養(yǎng)殖戶、各飼養(yǎng)場的技術人員和管理人員、有意愿從事畜牧事業(yè)的'所有人都可以參加培訓。
     授課老師由我市畜牧局、鄭州市畜牧局、河南省畜牧局、具有相當中級以上職稱和實踐經驗的工作人員,??啤⒈究茖W校的知名教授擔任。
     每期培訓,根據授課講師的培訓內容,印發(fā)相應的資料,每位參加培訓的人員都可以免費領取培訓資料1份。
     培訓安排每月一次,時間安排在每月的最后一個周末,地點在華清園會議室。所有參加培訓的人員按照規(guī)定的時間到達培訓地點,并在培訓期間遵守培訓紀律,尊重培訓講師,集中授課結束后,有疑難問題的人員可以單獨與講師交流和探討。
    技術培訓方案篇八
     本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,具有良好的職業(yè)生涯發(fā)展基礎,具有計算機軟硬件基礎、數(shù)據庫與程序設計、軟件工程與通信網絡原理等方面的知識,具有計算機及軟件設備的售前與售后技術支持、應用軟件及移動智能應用的設計與實現(xiàn)、網站及數(shù)據庫的管理與維護、軟件系統(tǒng)架構及質量管理等方面的能力,從事winfom應用開發(fā)、動態(tài)網站開發(fā)、移動智能應用發(fā)、網站管理、數(shù)據庫維護、軟件測試等崗位工作的高素質技術技能人才。
     1.素質要求
     (1)具有科學的世界觀、人生觀、價值觀、踐行社會主義榮辱觀;
     (2)具有愛國主義精神、有責任心和社會責任感;
     (3)具有法律意識;
     (4)具有持續(xù)學習和終身學習的意識和能力;
     (5)具有一定的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神及創(chuàng)新能力;
     (6)具備良好的溝通交流能力和一定的組織協(xié)調能力;
     (7)具備良好的職業(yè)道德觀和職業(yè)操守;
     (8)具有較強的組織觀念和集體意識,具有自我保護和安全意識;
     (9)具有健康的身體素質和良好的心理調適能力。
     (1)具有計算機操作和軟硬件常見故障的處理能力;
     (2)具有主流操作系統(tǒng)、網絡配置、使用能力;
     (3)具有使用主流程序設計語言進行程序設計的能力;
     (4)具有數(shù)據庫管理配置、使用sql語言進行編程的能力;
     (5)具有網頁設計編程、構建簡單網站的能力;
     (6)具有windows應用、web應用軟件的開發(fā)能力;
     (7)具有基于安卓平臺的多媒體及網絡編程能力;
    技術培訓方案篇九
     人員培訓作為工程實施的一個重要環(huán)節(jié),對整個項目的實施至關重要,通過系統(tǒng)的培訓,使得工作人員得到日常工作需要的專業(yè)技術知識和經驗,從而保障整個系統(tǒng)的順利運行。 項目建設最終系統(tǒng)將交付用戶使用,項目培訓是項目實施中的重要環(huán)節(jié),通過項目培訓對業(yè)主人員進行全面的技術培訓,使業(yè)主單位人員達到能獨立進行管理、故障處理、日常測試維護等工作,以便于我方提供的軟、硬件能夠正常、安全的運行。
     培訓的總體目標:
     1、管理員培訓。
     培訓對象:系統(tǒng)管理員。
     培訓目的:可以獨立完成本單位行政執(zhí)法的日常維護,解決一般問題。 培訓內容:系統(tǒng)體系結構、系統(tǒng)配置、系統(tǒng)管理、系統(tǒng)使用。
     培訓方式:集中培訓和個別培訓。
     培訓批次:不少于1次的集中培訓,個別培訓隨時安排。
     2、使用人員培訓
     培訓對象:系統(tǒng)一般使用人員。
     培訓目的:熟練掌握所涉及部分的操作。
     培訓內容:系統(tǒng)使用。
     培訓方式:集中培訓和個別培訓。
     培訓批次:不少于2次的集中培訓,個別培訓隨時安排。
     如果項目是一項綜合型的項目,系統(tǒng)使用范圍廣,用戶層次多,不同用戶層次使用的系統(tǒng)角色不相同,使用的內容和側重點各不相同,那么我們在項目中將針對不同的用戶層次提供針對性的用戶培訓,保障培訓效果,使各層次的用戶都能熟練掌握系統(tǒng)相關的知識。
     2.1、普通用戶層
     普通用戶層是應用系統(tǒng)的直接使用者,涉及到系統(tǒng)的各方面功能,是對系統(tǒng)功能理解最深、業(yè)務最熟悉的用戶群,然而普通用戶層由于覆蓋的面廣,各部門主要使用的功能模塊不盡相同,因此針對于普通用戶將按照不同的部門的側重點進行分期培訓,組織類似業(yè)務部門或單獨部門進行培訓,以便于各部門對各自業(yè)務系統(tǒng)使用的把握,以達到各用戶能熟練掌握系統(tǒng)的使用方法。
     2.2、系統(tǒng)管理員和應用級管理員
    技術培訓方案篇十
     據了解從2011年開始巴中市各地充分利用得天獨厚的中藥材資源優(yōu)勢,按照“市場導向、反彈琵琶、高端切入”的思路,推進“巴藥”產業(yè)規(guī)劃、種植基地、園區(qū)建設和品種培育,促進了全市醫(yī)藥經濟加快發(fā)展。三年多時間,全市中藥材種植面積達48萬畝,新增種植基地面積18萬畝,產值突破11億元,增長200%。
     的'專家和講師,能培養(yǎng)更多殘疾人及貧困殘疾人家庭成員從事中藥材種植工作,解決種植基地的人才需求和貧困殘疾人家庭的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)困難,并促成《巴中市扶貧開發(fā)規(guī)劃(2011-2020年)》的順利開展。
     年齡在18一45周歲,巴中市各地區(qū)輕度殘疾人士或貧困殘疾人家庭中的健全人以及有培訓愿望的社會人士。
     掌握種植行業(yè)新技術,切實為建設社會主義新農村提供堅強的人才支持。增加殘疾人及殘疾人家庭自身收入,培養(yǎng)殘疾人“自尊、自信、自強、自立”的優(yōu)良品質。
     通過市殘聯(lián)系統(tǒng)向各縣(區(qū))殘聯(lián)綜合服務中心下發(fā)招生簡章,或媒體播出招生信息,由我方制定培訓計劃和教學大綱。使每一位有培訓愿望的殘疾人或殘疾人家庭成員能夠接受一次或多次有效的實用技能培訓,并能獨立操作.結合本市實際情況,今年預計開設約10余個班次,每班人數(shù)在80-120人之間,全年共培訓約1200-2000人。
     結合巴中實際地理環(huán)境特點,尤其是以新時期中藥材種植新技術為培訓重點并學習現(xiàn)階段農村工作的政策、涉農法律法規(guī)等。內容如下:
     1、目前巴中主要種植有通江銀耳、金銀花、桔梗等幾十種名貴中藥材。培訓內容主要包括銀耳、金銀花、桔梗、天麻、川明參、丹參、白芪等中藥材種植培養(yǎng)技術以及良好農業(yè)規(guī)范的概念、基本操作內容與要求,中藥材種植技術的植物生理學基礎、土壤學基礎、田間管理的一般技術與措施,中藥材的立體種植技術和生態(tài)農業(yè)模式,重點介紹肥料的種類和合理施肥技術。同時,分享綜合各地豐產經驗,介紹多種市場前景看好的常用中藥材的種植技術。
     2、農產品質量安全知識,農村工作政策、涉農法律法規(guī),《信訪條例》、農村基本法律知識等。
     短期脫產培訓(理論學習+基地實習+個人實操),充分利用各教學資源,多形式、多層次推進培訓工作。第一階段主要采取輔導講座、觀看電教片、討論交流等形式開展培訓。
     第二階段組織全體學員赴巴中種養(yǎng)殖基地參觀學習,進一步
     開闊視野、拓寬思路。
     1、培訓時間:2016年3月30日-2016年12月
     根據報名人員信息匯總結果,分級分班次統(tǒng)一參加培訓。
     2、培訓地點:巴中市
     理論培訓地點就近安排,實踐學習地點在巴中各種養(yǎng)殖基地。(具體開班地點暫定)
    
     參加此次培訓人員每人需達到80%的到課率并通過考試合格后發(fā)由電子科大、西南交大分別核發(fā)的學業(yè)證書和勞動部門頒發(fā)的相應《職業(yè)技能資格證》。
     1、我中心發(fā)布畢業(yè)生求職信息給合作中藥材種植基地,免費為學員提供就業(yè)信息和就業(yè)平臺。
     2、可由政府投資和辦理相關證書,我們機構協(xié)助殘疾人創(chuàng)業(yè),提供創(chuàng)業(yè)方案,如協(xié)助殘疾人選址、投資預算、風險評估等相關問題。
    技術培訓方案篇十一
    隨著數(shù)碼相機的不斷普及,工欲善其事,必先利其器。針對學校對于簡訊寫作要求的日益嚴格,要求圖文并茂的情況,并結合我校家庭經濟困難學生攝影技術的具體現(xiàn)狀,同時為了讓家庭經濟困難學生掌握更多的攝影技巧,更深入地了解數(shù)碼相機的基本結構和功能,感受到攝影的.魅力,從而提高自身的拍攝水平,為今后的工作中,拍攝出好的圖像檔案作準備,特地邀請新聞傳播學院的同學為我們學院部分家庭經濟困難學生進行攝影技術的講解與培訓。
    二、活動主題。
    打造完美。
    三、活動時間。
    2016年10月9日19:00——21:00。
    四、活動地點。
    廣西師范學院明秀校區(qū)文星樓(具體教室待定)。
    五、活動對象。
    六、主辦單位。
    廣西師范學院校自強社。
    七、活動內容。
    (一)活動形式:
    1.講座:講述數(shù)碼相機的基本結構和功能、攝影技巧等。
    2.主講人:新聞傳播學院的同學。
    (二)人數(shù)預定:70人左右。
    (四)集中地點:文星樓。
    (五)集中時間:10月9日18:40。
    (六)具體流程:
    1.下午18:30迎接新聞傳播學院的同學、主持人,檢查dv、相機等設備。
    2.下午18:40開始簽到。
    3.下午19:00開始培訓。
    (1)主持人進行介紹主講嘉賓及邀請授課;。
    (2)技巧培訓:a.主講人針對攝影技巧的有關知識進行講述。
    b.互動環(huán)節(jié),同學們對不明的地方提出疑問,主講人解答。
    (3)新聞傳播學院的同學(主講人)根據不同的場地具體介紹攝影方法。同學們可以到時候對不明白的地方提出疑問,新聞傳播學院的同學(主講人)到時會進行解答。
    (4)有獎競答。
    (5)同學們互相交流。
    (6)感謝主講人。贈送紀念品給主講人。
    5.21:00活動結束。各位留下合影留念。
    八、活動經費預算:
    技術培訓方案篇十二
    為進一步提高我校廣大教師信息技術與課程整合實踐教學實施能力,進一步推動我校教育信息化和現(xiàn)代化水平,特制定教師信息技術培訓與考核校本培訓如下:
    以科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹落實《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》和《國務院關于進一步加強農村教育工作的決定》,堅持自培、自修為主,集中培訓為輔,做到集中培訓、校本培訓和自學提高相結合,真正把教師信息技術培訓工作落到實處,使教師的信息技術能力真正得到提高,為教學服務。
    (一)通過集中培訓,促使教師基本掌握信息技術與課程整合的教學設計基本理論與技術、課堂多媒體操作、課件制作等信息化教學基本技能。
    (二)通過集中培訓和日常研訓,促進教師熟練掌握信息技術與課程整合課的教學設計、課堂信息化教學基本技術應用技能等,并能熟練運用博客、qq群、校園網站等網上教研方式與專家、教師之間進行研討交流。
    (三)建立全校信息技術教學在課堂日常教學應用管理評價機制,促進教學方式的根本轉變,推進課堂信息化教學班班通。
    (四)建立全校信息技術與課程整合骨干教師人才隊伍。
    我校全體在職在崗教師全部參加培訓。
    1.信息技術基礎部分:教師能夠對計算機進行必要的維護,能較熟練地使用辦公軟件進行文字處理、素材加工,能利用電子表格進行公式運算。
    2.信息技術應用部分:掌握多媒體課件設計基本知識,熟練運用網絡教學資源和資源庫管理系統(tǒng),能夠制作多媒體電子教案。
    3.多媒體教學設備操作使用:能規(guī)范操作液晶投影機、視頻展臺等多媒體設備,能規(guī)范操作卡座、功放等教學音響設備,能熟練運用多媒體教學設備和教學音響設備開展教學活動,并掌握一定的多媒體設備與教學音響系統(tǒng)的日常維護知識。
    1、分散自學:教師要通過自學,基本了解和掌握信息技術培訓的內容。
    2、集中培訓:根據課程內容及參訓教師的實際,采取集中講授、操作練習、小組研討、互相交流等方式,保證培訓的實效,切實提高教師的實際操作能力。
    20xx年4月—5月,雙周四下午三節(jié)課下。
    4、學??己藭r間:
    20xx年6月上旬。
    (一)在集中培訓期間,每名教師高質量嚴要求完成培訓學習任務,并寫好一個信息技術與課程整合課的教學設計、基本技術技能培訓測試達到合格以上水平。開學兩個月內完成一節(jié)信息技術與課程整合的匯報課。
    (二)日常教學工作期間,學校把信息化教學設計、信息技術在日常課堂教學應用的普及率作為評價學校和教師日常教學工作的重要內容。每周定期組織各學科教師應用信息技術教學典型課例的研討交流培訓活動,教師運用博客、qq群、校園網站等網上教研方式與專家、教師之間進行研討交流形成習慣,研訓成果能及時發(fā)布到網站上共享。
    學校成立以校長為組長的蘆蒲初中教師信息技術培訓與考核校本培訓工作領導小組,領導小組下設工作小組,由教導處、德育處、總務處等相關人員組成,具體負責我校的教師信息技術應用校本培訓工作。
    組長:陰子紅。
    副組長:盧乃二。
    成員:楊兆寶王甫石張其剛。
    1、制定相應的培訓工作實施方案,成立領導小組,建立切實可行的各種應用培訓管理與評價機制。
    2、在培訓之前進一步檢查、維修培訓硬件環(huán)境和網絡,確保順利開展培訓。
    3、將認真組織、嚴格管理,將日常研訓納入學校教研計劃,切實保證培訓時間。
    4、建立完備的培訓人員考勤和監(jiān)督檢查制度,保證參訓人員數(shù)量(要求全體在職在崗教師全部參加培訓),確保提高本次參訓教師課程整合技術應用水平。
    技術培訓方案篇十三
    為進一步提高村醫(yī)中醫(yī)藥適宜技術服務能力,確保20xx年實現(xiàn)《基層中醫(yī)藥服務能力提升工程目標承諾書》工作目標任務,促進農村中醫(yī)藥事業(yè)的持續(xù)發(fā)展,根據《市村醫(yī)中醫(yī)藥適宜技術培訓項目實施方案》,結合我縣實際,特制定本實施方案。
    通過加強村醫(yī)中醫(yī)藥適宜技術培訓,有效提升村衛(wèi)生室的中醫(yī)藥服務能力,滿足城鄉(xiāng)居民對中醫(yī)藥醫(yī)療保健服務需求,進一步提高廣大農民群眾的養(yǎng)生保健意識和自我防病治病能力。
    為轄區(qū)內每個村衛(wèi)生室至少培養(yǎng)1-2名村醫(yī)。培訓內容結合當?shù)爻R姴 ⒍喟l(fā)病,在以往中醫(yī)藥適宜技術培訓工作的基礎上,參照省中醫(yī)藥適宜技術培訓基地編寫的《中醫(yī)藥適宜技術培訓教材》等內容,重新選定10項中醫(yī)藥適宜技術、10個中醫(yī)臨床常用方劑、10項中醫(yī)藥養(yǎng)生保健知識。
    縣衛(wèi)生局組織實施具體培訓工作。培訓采取集中理論培訓和實踐技能培訓相結合的形式,培訓不少于40個學時,培訓于20xx年2月底前完成。集中理論培訓由縣中醫(yī)院具體組織實施,具體時間另行通知;實踐技能培訓由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責組織實施;通過培訓保證每人掌握不少于10項中醫(yī)藥臨床適宜技術及相關教學內容。
    縣衛(wèi)生局負責制定項目培訓具體實施方案,落實項目配套經費,按照項目進度落實項目各項培訓任務,加強對項目各環(huán)節(jié)的管理,接受各級項目監(jiān)督指導和評估??h中醫(yī)院負責做好組織安排授課老師、培訓場地和教學活動的開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責組織村醫(yī)按時參加培訓,并組織實踐技能培訓。
    縣衛(wèi)生局將按項目實施目標進行督導,采取到培訓現(xiàn)場聽課、向培訓對象調查、向患者調查、抽查培訓對象項目掌握情況以及到項目推廣單位實地考察等方式對項目的實施質量進行評估。
    縣中醫(yī)院根據項目完成情況進行考核和評估,評估結果上報縣衛(wèi)生局,縣衛(wèi)生局根據項目實施督導情況一并匯總上報市衛(wèi)生局。
    技術培訓方案篇十四
    切實加強基層中醫(yī)服務能力建設,充分發(fā)揮中醫(yī)藥適宜技術在醫(yī)療衛(wèi)生服務及預防保健、康復指導工作中的作用,特別是對臨床常見病、多發(fā)病中醫(yī)藥治療的特色優(yōu)勢,切實降低醫(yī)療費用負擔,進一步促進我縣中醫(yī)藥工作健康發(fā)展,特制此實施方案。
    通過培訓,全面提高縣、鄉(xiāng)、村、社區(qū)衛(wèi)生技術人員中醫(yī)藥專業(yè)技術水平,切實加強基層中醫(yī)藥服務能力建設。培訓結束后,縣醫(yī)院、中醫(yī)院、12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、4個社區(qū)衛(wèi)生服務中心、104個村衛(wèi)生室中醫(yī)藥適宜技術推廣覆蓋率達到100%,每個醫(yī)務人員至少掌握15項中醫(yī)藥適宜技術,并在臨床全面推廣應用。
    縣醫(yī)院、中醫(yī)院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、村衛(wèi)生所中醫(yī)藥專業(yè)技術人員??h醫(yī)院、中醫(yī)院可選派臨床科室人員參加,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務中心參訓人員為中醫(yī)科室醫(yī)療或護理人員;村衛(wèi)生室參訓人員必須為持鄉(xiāng)村醫(yī)師及以上執(zhí)業(yè)資格者。
    以集中培訓為主,堅持理論學習與實踐操作、培訓推廣與臨床使用相結合,確保培訓與推廣實效。培訓主要采取專題講座、專項技術培訓實踐等方式進行。安排專家進行現(xiàn)場授課、現(xiàn)場操作與指導,現(xiàn)場解答疑難問題。
    確定推廣的針灸、推拿、刮痧、罐療等十五項中醫(yī)適宜技術、常見病、多發(fā)病的中醫(yī)理論學習和中醫(yī)藥基礎知識的學習。
    (一)20xx年5月2日—10日,由中醫(yī)院負責篩選,縣衛(wèi)生局組織相關人員在國家中醫(yī)藥適宜技術推廣目錄基礎上,結合我縣實際,制定15項中醫(yī)藥適宜技術推廣項目名稱。
    (二)培訓時間:
    第一期20xx年5月27日至5月29日,各單位選派2-3名中醫(yī)臨床骨干、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已確定創(chuàng)建的中醫(yī)特色村衛(wèi)生室負責人參加,每人培訓3天,掌握不少于15項適宜技術及相關內容,并承擔單位全員培訓任務。
    第二期20xx年6月3日至6月5日,由未參加創(chuàng)建中醫(yī)特色村衛(wèi)生室的鄉(xiāng)村醫(yī)生參加,每人培訓2天,掌握不少于15項適宜技術及相關內容。
    (三)20xx年10月底前,縣醫(yī)院、中醫(yī)院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務中心建立全員培訓技術檔案,衛(wèi)生局將組織對被推廣人員中醫(yī)藥適宜技術掌握情況進行考核,考核結果要作為被推廣單位和人員年終業(yè)績之一。
    (四)對被培訓人員實行考勤制和考核制。出勤率達95%以上的,按照項目實施計劃完成培訓任務的,由衛(wèi)生局頒發(fā)培訓合格證書并授予繼續(xù)教育學分類5分。
    縣中醫(yī)院五樓會議室。
    技術培訓方案篇十五
    為推進社區(qū)志愿者活動的深入進展,充分發(fā)揮志愿服務在構建和諧社區(qū)中的作用,提高本社區(qū)志愿者服務隊伍的綜合素質,結合社區(qū)實際,特制定社區(qū)志愿者培訓及活動實施方案如下:
    一、指導思想。
    深入貫徹科學發(fā)展觀,緊緊圍繞建設和諧社區(qū)主題,以創(chuàng)建文明社區(qū)為契機,以滿足居民群眾需求、為群眾提供服務為宗旨,大力開展社區(qū)志愿者活動,發(fā)展壯大社區(qū)志愿者隊伍,激發(fā)社區(qū)居民參與志愿者的熱情,弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神,健全社區(qū)志愿者服務工作體系和運行機制,推進我轄區(qū)社區(qū)志愿者服務事業(yè)蓬勃發(fā)展。
    二、活動內容。
    (一)圍繞四大關愛群體,開展形式多樣的志愿者培訓,開展形式多樣的志愿活動。
    1、開展健康知識講座、家政培訓及陽光月嫂培訓活動,開展愛心助老志愿活動。以社區(qū)享受居民養(yǎng)老服務的孤寡空巢老人為主要對象,開展精神慰籍、保健指導、家政服務、文化娛樂、權益維護等志愿服務,弘揚敬老助老傳統(tǒng)美德,為老年人創(chuàng)造健康優(yōu)質的生活條件。
    2、愛心助殘志愿活動。發(fā)揚“理解、尊重、關心、幫助”的精神,為殘疾人及家庭開展醫(yī)療保健、技術培訓、心理咨詢和日常生活照料等方面服務,創(chuàng)造殘疾人平等參與社會生活的條件,增強殘疾人自立自強、參與社會、服務社會能力。
    3、開展形式多樣的技能培訓,展開愛心助困志愿活動。針對轄區(qū)困難群眾、困難家庭不同情況,開展捐款捐物、結對助學和送醫(yī)療、送崗位、送信息、送技術志愿服務,建立長期的,實實在在的扶貧對子,為困難群眾排憂解難,使他們感到社會關懷和溫暖,逐步使困難群體脫貧致富。
    4、開展黨員志愿者學習培訓,利用社區(qū)教師、學生資源,展開愛心愛心助學志愿活動。引導社區(qū)熱心未成年人教育的各界人士,特別是發(fā)揮社區(qū)老黨員、老干部、老教師的作用,開展宣講、輔導、教育、關愛等志愿服務,關心未成年人的學習、生活,促進健康成長,讓他們享受“同一片藍天”。
    (二)圍繞四項工作,開展四項志愿行動。
    1、文明社區(qū)志愿行動。圍繞創(chuàng)建文明社區(qū),組織社區(qū)志愿者開展文明禮儀、法律法規(guī)、職業(yè)技能、衛(wèi)生知識、營養(yǎng)保健、科普知識等為內容的宣講培訓活動,在社區(qū)舉辦豐富多彩、寓教于樂的文體活動,不斷提高居民的思想道德修養(yǎng)、科學文化素質和健康素質,提高和諧文明城區(qū)建設水平。
    2、共建共享志愿行動。定期到小區(qū)開展文明勸導活動,形成良好社會風尚。
    3、文明交通志愿行動。集中開展文明交通志愿行動和文明路口志愿服務競賽活動,宣傳交通知識,協(xié)助民警值勤,維護交通秩序,勸導和影響廣大社區(qū)居民自覺遵守交通規(guī)則,革除出行陋習,提高個人文明素質,營造有序、安全、暢通的交通環(huán)境。
    為進一步促進我市殘疾人就業(yè),拓展殘疾人就業(yè)渠道,推廣殘疾人居家就業(yè),創(chuàng)新殘疾人就業(yè)形式,實現(xiàn)培訓與就業(yè)有效結合,xx市殘疾人聯(lián)合會與xx市人力資源和社會保障局決定聯(lián)合舉辦我市第三期殘疾人網絡創(chuàng)業(yè)培訓班,幫助殘疾人實現(xiàn)網上就業(yè)(網上開店和網店客服)。
    技術培訓方案篇十六
    現(xiàn)將《縣20xx年基層中醫(yī)藥適宜》印發(fā)你們,請認真遵照執(zhí)行。為切實做好全縣中醫(yī)藥適宜技術推廣及中醫(yī)藥知識技能培訓工作,現(xiàn)將有關事項通知如下:
    一、縣衛(wèi)生局已確定全縣15項中醫(yī)適宜技術培訓項目名稱,各單位按照本次培訓的項目務于6月底前扎實完成好全員培訓任務。全縣中醫(yī)藥適宜技術技能比武項目和醫(yī)務人員抽考項目都將以此次培訓的15項為基準。
    二、各單位按照《縣20xx年基層中醫(yī)藥適宜》要求選派參訓人員按時參加培訓,不再另行通知。并于20xx年5月24日16時前將本單位兩批參訓人員名單回執(zhí)電子版報至縣衛(wèi)生局醫(yī)政股郵箱。
    三、各單位要認真處理好工學矛盾,安排參訓人員準時參加,培訓期間不得缺席和遲到、早退,參訓鄉(xiāng)村醫(yī)生由所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責通知和組織。第一期培訓班于5月27日上午8:30舉行開班儀式,請各單位分管業(yè)務副院長一并帶隊參加,8:50開始培訓。第二期培訓班于6月3日上午8:30舉行開班儀式,請各單位指定一名負責人帶隊參加,8:50開始培訓。
    四、縣中醫(yī)院負責做好培訓班日常管理工作和參訓人員簽到工作,對不按時參加培訓或無故缺席者縣衛(wèi)生局將在全縣范圍內進行通報批評。
    技術培訓方案篇十七
    為進一步提高農村貧困勞動力的科技文化素質和致富能力,發(fā)揮“雨露計劃”的培訓作用,提高扶貧效果,根據文件精神,現(xiàn)結合我縣實際情況,提出“雨露計劃”實用技術培訓方案如下:
    以黨的十七屆三中、四中全會精神為指導,深入貫徹科學發(fā)展觀,堅持面向貧困農村,面向貧困群眾,因地制宜,注重實效的原則,扎實開展實用技術培訓,提升農業(yè)生產經營水平和效益,增加農民收入,促進貧困農村面貌進一步改善。
    xxxx年確定實用技術培訓1200人,做到參訓人員基本掌握1—2項農業(yè)實用技術,依靠科技人均增收200元。
    以蔬菜、瓜果、草莓、食用菌、龍蝦、豬(雞鴨鵝)等種養(yǎng)業(yè)項目實用技術培訓為重點,結合各地產業(yè)結構和農民需求,靈活開展各種實用技術培訓。
    根據安排培訓項目的生產季節(jié),適時開展培訓。每個培訓項目培訓時間要安排到月到天,列表說明。
    按實際培訓規(guī)模補助經費。
    1、加強領導。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立“雨露計劃”實用技術培訓工作領導小組,確定專人負責培訓工作,要落實師資力量,聘請技術專家授課。要做好廣泛的宣傳發(fā)動和培訓組織工作。
    2、講究實效。要根據培訓項目因地制宜,周密計劃,宜以鄉(xiāng)鎮(zhèn)則以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、宜以片則以片、宜以村則以村、宜以專業(yè)合作社(協(xié)會)則以專業(yè)合作社(協(xié)會)等開展靈活的培訓方式;要緊密聯(lián)系實際,開展理論教學和現(xiàn)場操作相結合,保證學員懂技術要領,會實習操作;要跟蹤調查培訓效果,開展經常性的技術指導,對農民在生產經營過程中遇到難題要幫助解決。
    3、認真總結。要建立健全培訓指導資料檔案,認真做好相關文字、影像、圖像資料收集,整理歸檔。對實用技術培訓全部工作,年終要開展認真總結,宣傳擴大培訓效果。