總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的經(jīng)驗和成果進(jìn)行回顧和總結(jié)的一種方式??偨Y(jié)的文字應(yīng)該簡潔明了,語言流暢,不應(yīng)出現(xiàn)紕漏和模糊之處。這些總結(jié)范文是根據(jù)實際情況和經(jīng)驗總結(jié)而來,對于我們的寫作有一定的指導(dǎo)作用。
消控中心的工作總結(jié)篇一
幾年來我鎮(zhèn)教育教學(xué)工作在教育局、鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,緊緊圍繞“依法治教、依法執(zhí)教、質(zhì)量興?!钡膴^斗目標(biāo),積極倡導(dǎo)以人為本理念,全面實施了強校方略,堅持把發(fā)展作為主題,把全面提高教學(xué)質(zhì)量作為主線,把教育教學(xué)改革作為動力,全方位地打造育人平臺,以先進(jìn)文化育人,外樹形象,內(nèi)強素質(zhì)。經(jīng)過多年的努力,我鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量得到一定的提升?,F(xiàn)將近幾年來我們的一些做法匯報如下:
(一)加強師德師風(fēng)建設(shè)。
1、重視教師職業(yè)道德建設(shè)。通過深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》等法規(guī)和文章。切實將“修師德、樹師風(fēng)、鑄師魂”教育活動貫穿于學(xué)校各項管理過程之中。針對我鎮(zhèn)師生現(xiàn)狀和存在的問題,在廣泛爭取師生意見的基礎(chǔ)上,通過中心校專題校務(wù)會制訂了《鳳羽鎮(zhèn)師生日常行為規(guī)范的通知》。
2、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,加強校黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),組織黨員、入黨積極分子,進(jìn)行自我查擺問題、互相評議、表態(tài)發(fā)言、承諾服務(wù),組織大家學(xué)習(xí)身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡,不斷增強黨性原則,不斷自我完善。
3、堅決杜絕亂收費、亂辦班、亂訂購教輔資料的現(xiàn)象和行為,堅決杜絕教師體罰和變相體罰學(xué)生。
4、始終把德育工作擺放在首位,成立以校長為首的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)學(xué)校的德育工作。做到管理育人、教書育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人。
5、開拓進(jìn)取,注重生態(tài)發(fā)展、校園環(huán)境建設(shè)不斷改善,校園文化氛圍日趨濃郁;重視學(xué)?!叭L(fēng)”建設(shè),在實施過程中,從抓教風(fēng)入手,推動學(xué)風(fēng)的培養(yǎng)和校風(fēng)的形成。
(二)依法治校、依法執(zhí)教、做好控輟保學(xué)工作。
中心校依法辦學(xué)、科學(xué)管理,全面貫徹黨的教育方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量,為培養(yǎng)鳳羽鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的后備人才打下了堅實的基礎(chǔ)。在工作中,嚴(yán)格按照《義務(wù)教育法》的要求,依法保障適齡兒童按時接受和完成義務(wù)教育,在上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)下,全面落實義務(wù)教育中“兩免一補”和營養(yǎng)餐政策。學(xué)校服務(wù)范圍內(nèi)的適齡兒童、少年都能按時入學(xué)。入學(xué)率為100%、鞏固率中學(xué)達(dá)到97%以上,小學(xué)鞏固率達(dá)100%。
(三)加強制度建設(shè),以制度管理促教學(xué)。
由各學(xué)校推薦本校認(rèn)真負(fù)責(zé)、教學(xué)實績突出的骨干教師,成立“洱源縣鳳羽鎮(zhèn)學(xué)校制度建設(shè)小組”,制訂了切實可行的《鳳羽鎮(zhèn)中小學(xué)校綜合考評方案》、《鳳羽鎮(zhèn)中小學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)考評方案》、《鳳羽鎮(zhèn)中小學(xué)班主任考評方案》、《鳳羽鎮(zhèn)中小學(xué)科任教師考評方案》、《中小學(xué)教育教學(xué)管理評價方案》。經(jīng)過三年多的運行,取得了很好的效果,為鳳羽鎮(zhèn)的教育教學(xué)穩(wěn)步上升提供了有力保障。
(四)建立健全教師激勵機制,獎勵先進(jìn),鞭策后進(jìn)。
每年的教師節(jié),鳳羽中心校積極向鳳羽鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和社會各界爭取資金,對一年來涌現(xiàn)出優(yōu)秀個人,先進(jìn)集體進(jìn)行表彰;同時積極爭取縣州級的表彰名額,公正公平推薦相關(guān)教師作為表彰對象。近幾年來表彰范圍和力度逐年增加。對學(xué)校教師每學(xué)年的綜合考評實行末位交流。
今年為了順應(yīng)洱源縣提升教學(xué)質(zhì)量的要求,在激勵的考評機制上作了調(diào)整:一是為了給中學(xué)輸送更多的尖子生:在廣泛征求各學(xué)校意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)我中心校校務(wù)會研究決定對六年任課教師和各中心完小的考評作了一定的調(diào)整,重點突出尖子生的比例。二是為了適應(yīng)學(xué)業(yè)水平考試分?jǐn)?shù)折算的改變:對初二年級的地理、生物和信息技術(shù)教師的考評作調(diào)整,重點突出及格率。
(五)育人環(huán)境建設(shè)。
良好的育人環(huán)境是促進(jìn)教育教學(xué)提升的催化劑,它將無形中促進(jìn)了良好學(xué)風(fēng)的形成,為此我們制訂了打造、提升學(xué)校育人環(huán)境的規(guī)劃,有計劃地集中力量打造優(yōu)質(zhì)的育人環(huán)境,本著集中力量、建一校好一校的原則,在去年順利打造完源勝中心完小和鳳河中心完小的基礎(chǔ)上,今年我們重點打造起鳳中心完和莊上中心完小,目前此項工作正在進(jìn)行中:加強了校園內(nèi)地面硬化、綠化,環(huán)境美化、凈化。我們做到有班牌、功能室牌,墻壁有標(biāo)語、格言警句,有櫥窗、板報、學(xué)習(xí)園地,教室外有優(yōu)秀書法和繪畫作品。做到每一面墻壁都會說話,每一塊園地都能育人,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境。
(一)整體推進(jìn)培訓(xùn)計劃,促師生共同發(fā)展。
學(xué)校制訂切實可行的培訓(xùn)計劃,建立建全校本教研制度,成立校本教研領(lǐng)導(dǎo)組,形成校本教研網(wǎng)絡(luò)化。國培和全員培訓(xùn)工作抓得實,抓得細(xì),確立了“立足教研和師訓(xùn)、深化課堂改革、促進(jìn)師生共同發(fā)展”的理念,促進(jìn)了教師隊伍的專業(yè)成長。
(二)加強常規(guī)管理,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,它直接影響到學(xué)校與教師在社會上的聲譽和形象。在此方面我們做了以下工作:
1、嚴(yán)抓教育教學(xué)兩常規(guī),除了在縣教研室的親自參與,進(jìn)行每學(xué)期一次的教育教學(xué)兩常規(guī)大檢查外,各校每月進(jìn)行一次常規(guī)檢查,將數(shù)據(jù)上報中心學(xué)校,作為對學(xué)??己私處煹囊粋€重要依據(jù),并與績效工資掛勾。中心校不定時,不定校,隨機入校、隨堂聽課,進(jìn)行學(xué)校教育教學(xué)工作的督查。
2、強化教學(xué)過程管理,在備、教、改、輔、考等各個教學(xué)環(huán)節(jié)上,狠抓規(guī)范,嚴(yán)格按洱教字[2007]111號和112號文件精神,嚴(yán)把四關(guān):“備課關(guān)”、“上課關(guān)”、“作業(yè)關(guān)”、“輔導(dǎo)關(guān)”,并落到實處。
(三)、組織多媒體課堂教學(xué)競賽,提高教師現(xiàn)代多媒體應(yīng)用技術(shù)。
我鎮(zhèn)在各級教育主管部門的關(guān)心支持下,已經(jīng)實現(xiàn)了人手一臺計算機,為了順應(yīng)時代發(fā)展的潮流,建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍,全面提升教師多媒體應(yīng)用能力,激發(fā)教師的積極性,我鎮(zhèn)四年來每年舉行一次多媒體課堂教學(xué)競賽。今年的“鳳羽鎮(zhèn)第五屆多媒體課堂教學(xué)競賽”正在籌備中。
(四)全面提升教學(xué)質(zhì)量。
中心校結(jié)合上學(xué)年全鎮(zhèn)教育教學(xué)實際,針對全鎮(zhèn)在教風(fēng)、學(xué)風(fēng)上出現(xiàn)的情況,以及在實施《鳳羽鎮(zhèn)提高教育教學(xué)質(zhì)量的實施方案》過程中反映出的種種問題,我們對實施方案修訂、調(diào)整,并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面鋪開。
今年的我鎮(zhèn)期中考由中心校統(tǒng)一組織,統(tǒng)一命題,六年級的考試組織形式在認(rèn)真執(zhí)行縣局要求的同時,我們將在去年的基礎(chǔ)上抽調(diào)中學(xué)初三年級教師和下一年擔(dān)任初一年級教師進(jìn)行監(jiān)考,同時中心校協(xié)同教育局下派的巡視員,進(jìn)行掛鉤負(fù)責(zé)制,一人一校蹲點巡視,以嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)。
貫徹實施國務(wù)院《全民健身條例》,推動鳳羽鎮(zhèn)教育工會成員健身活動的開展,全面提升職工身體素質(zhì),豐富職工文化體育生活,提高廣大職工生活質(zhì)量,以便更好地投入到教育教學(xué)工作中,組織鳳羽鎮(zhèn)首屆教職工運動會。
安全穩(wěn)定是教育教學(xué)提升的根本保障,我校高度重視安全綜治工作,完善各種管理制度,制定了全鎮(zhèn)的學(xué)校管理制度和各學(xué)校的安全工作計劃,修訂應(yīng)急預(yù)案,簽訂管理責(zé)任書。加強師生安全教育,提高師生防范意識,切實加強環(huán)境安全管理,堅決杜絕意外事故發(fā)生,一年來全鎮(zhèn)各學(xué)校無重大安全事故發(fā)生。
1、去年我們對各中心完小的考評中增加了一項指標(biāo)就是:六年級語數(shù)兩科180分以上人數(shù)按比例計入學(xué)校的考評分,此項中忽略了試卷的難易程,致使此項考評占的比例過重。今年計劃改為全鎮(zhèn)前20名人數(shù)按比例計入學(xué)校的考評分,對教師考評中的尖子生考評一項將繼續(xù)執(zhí)行,只不過對其所占的比例作適當(dāng)調(diào)整。
2、在鳳羽一中和鳳翔中心完小試點:弘揚以尊孔、弟子規(guī)、孝道文化為主的中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化,進(jìn)一步加強對學(xué)生人生觀、價值觀等思想品德的培養(yǎng),同時也進(jìn)一步加強教師師德師風(fēng)的培養(yǎng)提升。
3、樹立意識,創(chuàng)新改革,不斷更新教育觀念,樹立現(xiàn)代課程觀、人才觀、價值觀,樹立現(xiàn)代教學(xué)觀、學(xué)生觀。吸取名校長的理論指導(dǎo),形成自己的特色,形成自己的品牌,使學(xué)校得到社會的廣泛認(rèn)可,真正把學(xué)校辦成“讓學(xué)生成才,讓家長放心,讓社會滿意”的學(xué)校。
教育教學(xué)質(zhì)量的提升沒有固定模式,它是一個長期而又復(fù)雜的系統(tǒng)工程,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自有高招妙法,我在此僅是拋磚引玉,更需要虛心向各兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)寶貴的經(jīng)驗,以求共同進(jìn)步,更上一層樓。
消控中心的工作總結(jié)篇二
20即將過去,回顧一年來的工作,消控中心一直堅持以“安全第一,預(yù)防為主”為工作方針,順利的完成了一年的工作計劃,保證市場無火災(zāi)事故發(fā)生,為市場的穩(wěn)定發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
消防安全關(guān)系到市場的穩(wěn)定和發(fā)展,必須從思想上重視,落實責(zé)任,抓好各項工作要點,確保市場安全運行。下面我將消控中心消防安全工作總結(jié)如下:
一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù),自覺接受公安消防機關(guān)的檢查。
一年來,在上級主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,消防工作在的`工作基礎(chǔ)上,有了很大提高,為進(jìn)一步深入貫徹落實《消防法》,緊緊圍繞“安全第一,預(yù)防為主”的方針,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,強化了消防安全工作的管理力度,加大宣傳力度,全面提高了市場商家和員工的消防安全意識,使市場的消防安全工作落到了實處。通過市場各部門和全體員工的共同努力,市場全年實現(xiàn)無消防事故、無火災(zāi)責(zé)任事故發(fā)生。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)消防法律法規(guī)和參加消防安全教育培訓(xùn),切實落實消防安全責(zé)任制。
三、確保消防系統(tǒng)正常運行。
消防控制系統(tǒng)是監(jiān)視市場消防安全的眼睛,必須確保其正常運行。消防控制中心24小時專人值守,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,部門主管負(fù)責(zé)對整個消防系統(tǒng)的運行情況進(jìn)行檢查、測試、評估。做到消防系統(tǒng)完好有效運行。平時配合保安部、義務(wù)消防員通過每日對市場進(jìn)行防火巡查和隱患的排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時通過書面的形式上報到相關(guān)部門,要求限期整改并做好記錄,確保把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
四、確保視頻監(jiān)控系統(tǒng),樓宇自控系統(tǒng)正常運行。
監(jiān)控系統(tǒng)24小時開機,做好視頻文件的保存,重要文件做備份,值班人員嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)控室值班制度,以高度的責(zé)任心去完成本職工作和各項技術(shù)工作,愛護公司財產(chǎn),從來沒有發(fā)生過一例錯誤操作現(xiàn)象。
五。工作積極主動,完成設(shè)備的檢修維護,使設(shè)備隨時處于完好運行狀態(tài)。
在工作中能發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。配合維保公司做好設(shè)備的維護保養(yǎng)工作,對發(fā)現(xiàn)的問題提出合理的科學(xué)的整改方案和意見,得到公司的肯定認(rèn)可并付諸實施。
六。完成的主要工作。
1.處理金府soho火災(zāi)誤報警信號1萬余次,修理、處理消防設(shè)備故障500余次。
2.完成金府soho100余戶業(yè)主的裝修竣工驗收工作。
3.完成金府soho100余戶業(yè)主消防探測器的編碼安裝更換工作。
4.完成金府燈具城二區(qū)消防系統(tǒng)的安裝改造和調(diào)試工作。
5.完成金府燈具城二區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的安裝改造和調(diào)試工作。
在過去的一年里,消控中心的日常工作在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,保質(zhì)保量的完成了一年的工作任務(wù),但成績已是過去,我們肩負(fù)的責(zé)任非常重大,在今后的日子里我作為消控主管還要不斷的完善自己,提高自己,帶領(lǐng)好全體消控人員更加出色的做好市場消防安全工作,全心全意,盡心盡責(zé)的為保證市場的消防安全做貢獻(xiàn)!
***。
年11月25日。
消控中心的工作總結(jié)篇三
消防安全關(guān)系到市場的穩(wěn)定和發(fā)展,必須從思想上重視,落實責(zé)任,抓好各項工作要點,確保市場安全運行。下面我將消控中心消防安全工作總結(jié)如下:
一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù),自覺接受公安消防機關(guān)的檢查。
一年來,在上級主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,消防工作在xx年的工作基礎(chǔ)上,有了很大提高,為進(jìn)一步深入貫徹落實《消防法》,緊緊圍繞“安全第一,預(yù)防為主”的方針,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,強化了消防安全工作的管理力度,加大宣傳力度,全面提高了市場商家和員工的消防安全意識,使市場的消防安全工作落到了實處。通過市場各部門和全體員工的共同努力,市場全年實現(xiàn)無消防事故、無火災(zāi)責(zé)任事故發(fā)生。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)消防法律法規(guī)和參加消防安全教育培訓(xùn),切實落實消防安全責(zé)任制。
三、確保消防系統(tǒng)正常運行。
消防控制系統(tǒng)是監(jiān)視市場消防安全的眼睛,必須確保其正常運行。消防控制中心24小時專人值守,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,部門主管負(fù)責(zé)對整個消防系統(tǒng)的運行情況進(jìn)行檢查、測試、評估。做到消防系統(tǒng)完好有效運行。平時配合保安部、義務(wù)消防員通過每日對市場進(jìn)行防火巡查和隱患的排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時通過書面的形式上報到相關(guān)部門,要求限期整改并做好記錄,確保把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
四、確保視頻監(jiān)控系統(tǒng),樓宇自控系統(tǒng)正常運行。
監(jiān)控系統(tǒng)24小時開機,做好視頻文件的保存,重要文件做備份,值班人員嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)控室值班制度,以高度的責(zé)任心去完成本職工作和各項技術(shù)工作,愛護公司財產(chǎn),從來沒有發(fā)生過一例錯誤操作現(xiàn)象。
五、工作積極主動,完成設(shè)備的檢修維護,使設(shè)備隨時處于完好運行狀態(tài)。
在工作中能發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。配合維保公司做好設(shè)備的維護保養(yǎng)工作,對發(fā)現(xiàn)的問題提出合理的科學(xué)的整改方案和意見,得到公司的肯定認(rèn)可并付諸實施。
1.處理xxcc火災(zāi)誤報警信號c萬余次,修理、處理消防設(shè)備故障c余次。
2.完成xxcc100余戶業(yè)主的裝修竣工驗收工作。
3.完成xxcc100余戶業(yè)主消防探測器的編碼安裝更換工作。
4.完成xx燈具城二區(qū)消防系統(tǒng)的安裝改造和調(diào)試工作。
5.完成xx燈具城二區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的安裝改造和調(diào)試工作。
在過去的一年里,消控中心的日常工作在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,保質(zhì)保量的完成了一年的工作任務(wù),但成績已是過去,我們肩負(fù)的責(zé)任非常重大,在今后的日子里我作為消控主管還要不斷的完善自己,提高自己,帶領(lǐng)好全體消控人員更加出色的做好市場消防安全工作,全心全意,盡心盡責(zé)的為保證市場的消防安全做貢獻(xiàn)!
消控中心的工作總結(jié)篇四
今年以來,我支隊在總隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高度重視消防安全工作,深入履行消防監(jiān)督職責(zé),周密部署,精心安排,落實責(zé)任,消防安全工作進(jìn)展順利。
一、高度重視,周密部署,確保工作落到實處。
一是成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。支隊成立安全委員會,由支隊長xxx任主任,主管副支隊長任副主任;支隊以下單位抽調(diào)精兵強將,成立安全管理小組,組長由各中隊長和相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。安全委員會多次組織專題調(diào)度會、工作會,研究制定政策措施,對消防安全工作進(jìn)行動員、安排和督促,及時解決工作中的重大問題,切實加強了消防安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo),營造了由支隊一把手負(fù)總責(zé),主管支隊長具體抓,各安全管理小組合力抓的工作局面。
二是明確安全職責(zé)。支隊在貫徹落實上級文件要求、廣泛征求官兵意見、借鑒兄弟支隊先進(jìn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,建立健全了安全管理責(zé)任制度。逐級簽訂安全工作責(zé)任書,層層加壓,明確各級領(lǐng)導(dǎo)和各類人員工作職責(zé),將責(zé)任落實情況納入績效考評內(nèi)容中,督促形成了一級抓一級、層層抓落實、各司其職、各負(fù)其責(zé)、獎懲分明的消防安全責(zé)任體系。
三是強化意識。強化以訓(xùn)代戰(zhàn)、以戰(zhàn)促訓(xùn)意識,以各小組為單位,定期開展安全競賽、安全評比、安全自查與互查等活動,廣大官兵的大局意識、責(zé)任意識、安全意識明顯增強。
二、完善制度,宣傳引導(dǎo),強化官兵安全意識。
一是建章立制。結(jié)合官兵和支隊實際情況,支隊以“確保安全、提升能力、強化保障”為原則,制定和完善了執(zhí)勤訓(xùn)練、營區(qū)、車輛、裝備、網(wǎng)絡(luò)等安全管理制度。以人為本,建立了安全臺賬,單位執(zhí)勤、訓(xùn)練等有具體工作計劃、有切實可行措施,事故報告和登記工作做到了及時、準(zhǔn)確、詳實。
二是嚴(yán)明獎懲。為了確保制度的落實和有效實施,支隊明確專人,強化了獎懲激勵機制和事故責(zé)任追究制度,對嚴(yán)格遵守、安全運行的單位和個人予以精神和物質(zhì)獎勵;對違反制度規(guī)定的,給予嚴(yán)肅處理,確保了各項安全管理制度的有效實施。
三是注重宣傳。支隊將安全教育列入部隊年度教育訓(xùn)練計劃,明確支隊每季度組織一次,支隊以下單位每月不少于一次。重點結(jié)合工作實際,準(zhǔn)確把握官兵思想動態(tài),針對形勢變化、任務(wù)變換、裝備更新、季節(jié)更替、環(huán)境改變、人員變動,以及出現(xiàn)傾向性安全問題等隨機開展安全教育。同時采取辦報、體會文章、文藝節(jié)目、座談交流、懸掛標(biāo)語等官兵喜聞樂見的形式,不斷強化官兵的安全意識。
三、防微杜漸,細(xì)化措施,安全工作扎實有效。
支隊始終繃緊安全這根弦,安全工作貫穿事前、事中、事后,確保防微杜漸,不出問題。
一是注重安全分析。支隊每季度、支隊以下單位每月至少進(jìn)行一次綜合分析,各級各單位主要同志親自參加,分析存在問題,研究解決措施。組織重大活動、執(zhí)行危險性較大的任務(wù)時,預(yù)先進(jìn)行專題分析,并針對可能發(fā)生的安全問題,明確工作重點,制定安全防范的對策措施。
二是加強安全檢查。堅持預(yù)防為主,支隊及支隊以下單位均制定了安全細(xì)致、行之有效的'檢查方案,成立專門安全檢查小組,支隊每季度、支隊以下每月組織一次綜合性安全檢查,堅持認(rèn)真全面、不留死角、不走過場,及時排查各類安全隱患。重大節(jié)日、組織重大活動、執(zhí)行危險性較大的任務(wù)時,針對可能發(fā)生的安全問題,適時組織安全檢查。每次檢查出的問題,迅速整改;對檢查結(jié)果,形成案例,進(jìn)行點評,總結(jié)經(jīng)驗,改正不足。
三是細(xì)化安全措施。支隊落實經(jīng)費,充實人員,強化人防、技防、物防措施,確保了重點時段、重點部位、重點環(huán)節(jié)的管控有效。特別加強信息安全管理,注重信息人員教育,嚴(yán)格辦公電腦“涉密信息不上網(wǎng)”制度,沒有發(fā)生“一機兩用”和失泄密事件。制定車輛使用、保養(yǎng)制度,定期對車輛及裝備器材進(jìn)行維護保養(yǎng),車輛及器材裝備完整好用。嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保執(zhí)勤訓(xùn)練和滅火救援行動安全。各類傾向性、苗頭性問題有效化解在萌芽狀態(tài),防止了各類事故的發(fā)生。
四、“五無”、“六個一”創(chuàng)建活動有序有效。
“五無”、“六個一”創(chuàng)建活動開展以來,成效顯著。一是堅持全員參加、一人不漏。通過召開會議、集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、理論座談、演講比賽、張貼和懸掛安全警示牌和宣傳畫等形式,營造了濃厚的活動氛圍。二是堅持學(xué)習(xí)。各級各單位每月組織進(jìn)行安全理論、法規(guī)、常識教育,綜合性安全檢查和安全風(fēng)險評估、分析、講評,發(fā)生問題報告及時準(zhǔn)確,處置妥當(dāng)。三是總結(jié)經(jīng)驗。支隊和支隊以下單位認(rèn)真總結(jié)安全事故的經(jīng)驗和教訓(xùn),明確今后工作的重點和安全措施。支隊對活動開展的每個階段進(jìn)行檢查驗收,對在“五無”安全競賽活動中領(lǐng)導(dǎo)得力,沒有發(fā)生行政責(zé)任事故、官兵無違法違紀(jì)、安全防事故工作成績突出的單位和個人通報表彰。
今年以來,支隊嚴(yán)格落實各項安全措施,執(zhí)法規(guī)范化、勤務(wù)實戰(zhàn)化、警務(wù)信息化、隊伍正規(guī)化水平不斷提高,未發(fā)生一起消防安全事故。
消控中心的工作總結(jié)篇五
為加強監(jiān)控室管理,確保監(jiān)控系統(tǒng)的安全、規(guī)范、高效運行,特制定本規(guī)定。
一、監(jiān)控人員必須具有高度的工作責(zé)任心,認(rèn)真履行職責(zé),及時掌握各種監(jiān)控信息;
發(fā)現(xiàn)事故、異常情況應(yīng)立即通知巡邏崗或離事故區(qū)域最近的安管員趕往現(xiàn)場,并即時通知上級領(lǐng)導(dǎo)。
二、愛護和管理好各項設(shè)備,早班接班后半小時內(nèi)負(fù)責(zé)對設(shè)備進(jìn)行清潔擦拭,。
密切注意監(jiān)控設(shè)備運行狀況,保證監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)的正常運作,發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)異常和故障要及時維修,或通知相應(yīng)的責(zé)任單位人員進(jìn)行維修并向領(lǐng)導(dǎo)報告。
三、接值班電話時必須規(guī)范用語、語言清楚、態(tài)度和藹可親;
接到職責(zé)外的報警求助,不允許簡單拒絕,應(yīng)立即通知上級領(lǐng)導(dǎo),盡量提供幫助。
四、不得擅自脫崗,未經(jīng)允許不得隨意代班、調(diào)班;按規(guī)定時間交接班,。
交接班時,須將當(dāng)班情況和未盡事項向接崗?fù)窘淮宄?;特殊情況下不能按時接班的.要提前通知在值人員,交班人在接班人未到崗時不能下班。
五、嚴(yán)禁在監(jiān)控室干與工作無關(guān)的事情,如看書、看報、打私人電話、玩游戲、聽音樂等;
不得在監(jiān)控室內(nèi)會客或進(jìn)行娛樂活動;按照相關(guān)規(guī)定詳細(xì)、規(guī)范地做好值班記錄,不得在值班記錄本上亂寫亂畫。
六、非監(jiān)控室人員不得進(jìn)入監(jiān)控室;
觀訪者和外來人員需到監(jiān)控室查看資料和情況必須填寫《監(jiān)控查看審批表》,必須經(jīng)安管部領(lǐng)導(dǎo)簽字同意方可進(jìn)入監(jiān)控室查看。
嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進(jìn)入監(jiān)控室;嚴(yán)禁使用有干擾儀器正常運行的電子設(shè)備和使用電爐、電飯堡等電器。
八、務(wù)必保障通信聯(lián)絡(luò)暢通,不得用值班電話接、打私人電話;
對講機應(yīng)時時保持電量充足與信號暢通。
九、不得無故中斷監(jiān)控;
監(jiān)控錄制的資料應(yīng)妥善保存,未經(jīng)允許,不得隨意更改、刪除原有資料。
十、必須保守秘密,不得在監(jiān)控室以外的場所議論有關(guān)錄像的內(nèi)容。
本《規(guī)定》自發(fā)布之日起實施。
消控中心的工作總結(jié)篇六
一年來,天仙鎮(zhèn)中心校在市教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)文件精神,深入實踐科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)先爭優(yōu),堅持以全面提高教育質(zhì)量,辦人民滿意的教育為目標(biāo),以新課改為契機,進(jìn)一步解放思想,開拓進(jìn)取,狠抓學(xué)校常規(guī)管理,加大工作落實督查力度,通過全鎮(zhèn)教職員工的辛勤努力,學(xué)校常規(guī)管理工作和教育教學(xué)工作呈現(xiàn)出了持續(xù)發(fā)展的良好勢頭。圓滿完成了20xx年度的各項工作指標(biāo),取得了顯著成績?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
鎮(zhèn)中心校始終把學(xué)校的思想政治工作及師生的道德建設(shè)放在首位。每學(xué)期開學(xué)初,在市局的統(tǒng)一部署下,各中小學(xué)認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),組織開展了“學(xué)習(xí)身邊的‘張麗莉’,做人民滿意的教師”為主題的師德主題教育活動,使廣大教師樹立了以德立校,以德促教,以德育人的觀念。舉行了師德演講比賽,開展了師德征文評選活動,師德標(biāo)兵評選活動。
9月份某某小學(xué)的某某老師獲項城市師德演講比賽一等獎,;另有3名教師在河南省師德征文活動中獲獎;4名教師榮獲項城市師德先進(jìn)個人稱號。在10月份舉行的“三愛”演講比賽中,我鎮(zhèn)aa小學(xué)四年級學(xué)生bbb榮獲一等獎,ccc老師榮獲優(yōu)秀輔導(dǎo)教師稱號。通過活動的有序開展,有力的鍛造師德,鍛煉師能,涌現(xiàn)出了一大批師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師群體。如:dd小學(xué)的58歲的fff老師,雖然身患高血壓和心臟病但是為了不耽誤學(xué)生的學(xué)習(xí),沒有向領(lǐng)導(dǎo)提出請假休息的要求,依然堅持在教學(xué)第一線;中心小學(xué)小學(xué)qqq、ww、張ee等中青年教師,工作勤奮努力,每天來得最早,走得最晚,一心撲在教學(xué)上,受到學(xué)生的擁戴,贏得師生好評。像這樣的事例,舉不勝舉,他們用自己的言行,感化著每個學(xué)生,于平凡中體現(xiàn)了一個教師的高尚情操,他們對教育事業(yè)的忠誠與執(zhí)著也感動著廣大師生。
鎮(zhèn)中心校根據(jù)教體局有關(guān)科室的培訓(xùn)工作安排,結(jié)合我鎮(zhèn)教師的實際情況,正確處理工學(xué)矛盾,認(rèn)真組織和鼓勵各校領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師積極參加各級各類培訓(xùn)和教學(xué)研討活動。7、8月份組織了54名中小學(xué)教師在教師進(jìn)修學(xué)校參加了教育技術(shù)能力培訓(xùn)和崗位培訓(xùn);11月份一中李留新老師、邢集學(xué)校趙寶磊老師參加了省級骨干教師培訓(xùn),還有5人參加了學(xué)前教育“國培”集中培訓(xùn);12月份組織了41名教師參加“班主任”培訓(xùn)。圓滿完成了市局下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。另外,中心校還多次選派教師參加教研室等科室組織的各類教學(xué)觀摩和研討活動。參加活動的教師在觀摩和研討活動中聽課認(rèn)真,做好筆記,回到本校后認(rèn)真寫出心得體會,組織相關(guān)教師探究討論,起到以點帶面的作用,達(dá)到共同提高的目的。
狠抓常規(guī)管理,落實素質(zhì)教育精神,以新課改為契機,積極實行課堂教學(xué)改革。中心校深入貫徹市教體局提出的“基層圍繞學(xué)校轉(zhuǎn)”的工作機制,加大工作落實力度,采用中心校人員分片包校和每月一次的全面工作督導(dǎo)檢查相結(jié)合的辦法,服務(wù)學(xué)校的意識得到加強。本學(xué)期中心校成員,每人聽評課均達(dá)到30節(jié)以上,到校督導(dǎo)檢查次數(shù)也達(dá)到了30次以上,狠抓每位教師的備課,上課,作業(yè)批改,課前、課后輔導(dǎo),教學(xué)評價等教學(xué)環(huán)節(jié),有力的提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平和校長的學(xué)校管理水平。
鎮(zhèn)中心校校長mmm同志多次深入學(xué)校指導(dǎo)課堂教學(xué),并與一線教師一起觀摩優(yōu)秀課堂實錄,共同交流心得體會,多次組織召開全體校長和相關(guān)年級相關(guān)學(xué)科教師參加的課堂教學(xué)經(jīng)驗介紹會和交流會,此外,我們還研究制定了《天仙鎮(zhèn)連片教研實施方案》,每月以教學(xué)大點為單位,組織開展了連片教研活動。這些活動的開展,為我鎮(zhèn)開展高效課堂教學(xué)改革打下了堅實的基礎(chǔ)。繼去年天仙鎮(zhèn)一中之后,在今年10月份市局組織的課改基地評選活動中:天仙鎮(zhèn)三中、天仙鎮(zhèn)中心小學(xué)又分別被評為項城市課改實驗基地,15名教師被市局評為新課改先進(jìn)個人。
今年春季,中心校組織了開展了鎮(zhèn)級優(yōu)質(zhì)課評選活動,在評選活動中中心小學(xué)的sssdddggghhhjjj,田莊小學(xué)的uuu,李莊小學(xué)的周yy,一中的kk,李ll,三中的gg,ee,rrr,ttt等教師取得了優(yōu)異成績。今年6月份在教體局教研室組織的項城市的優(yōu)質(zhì)課評選活動中,中心小學(xué)的ss、xx;ccc;bb;nn;ll、pp老師順利的通過了市教研室優(yōu)質(zhì)課的驗收。在12月份舉行的秋季學(xué)期中小學(xué)優(yōu)質(zhì)課評選活動中,有9人榮獲鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)課一等獎,23人榮獲鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)課二等獎。
狠抓教學(xué)質(zhì)量不放松,近年來由于大量優(yōu)秀教師進(jìn)城,大量優(yōu)秀生源外流,給我鎮(zhèn)教育帶來嚴(yán)重沖擊,要提升教育質(zhì)量確實舉步維艱。面對如此嚴(yán)峻的形勢,是坐以待斃,還是背水一戰(zhàn)。中心校班子成員及中小學(xué)校長一致認(rèn)為,如不盡快采取措施,提升質(zhì)量,擺脫困局,就無顏面對天仙的鄉(xiāng)親父老,也無法向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報交代。大家統(tǒng)一了思想,研究制定了《天仙鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量評估獎懲辦法》,本著多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬,以獎為主,業(yè)績優(yōu)先的原則,鼓勵教師發(fā)揮專業(yè)特長,團結(jié)協(xié)作,相互配合,相互督促,榮辱與共,樹立團隊精神,發(fā)揮群體效應(yīng)。在今年6月份鎮(zhèn)中心校組織的全鎮(zhèn)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評估活動中,有121名教師榮獲了“優(yōu)秀輔導(dǎo)教師”的光榮稱號,得到了相應(yīng)的精神和物質(zhì)獎勵。
中心校非常重視學(xué)?,F(xiàn)代化教學(xué)裝備和設(shè)備的應(yīng)用工作,與時俱進(jìn)接軌于現(xiàn)代教育建設(shè),各學(xué)校把多媒體教室建設(shè)作為革新教學(xué)的主要手段、為學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的提升和構(gòu)建高效課堂提供了條件。積極鼓勵和引導(dǎo)全體教師利用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備和教育資源備課上課、組織、整合教育資源,開展教學(xué)和教研活動,其中中心小學(xué)的多媒體利用率達(dá)100%。
在抓學(xué)校管理工作的同時,鎮(zhèn)中心校注重抓好安全教育、德育、體育、團隊建設(shè)、檔案管理、財務(wù)管理、文藝宣傳等各項工作。一年來各校對全體師生進(jìn)行了安全常識和行為教育,師生的安全意識得到了進(jìn)一步的加強,各校經(jīng)常以不同的形式組織安全教育活動,認(rèn)真做好消防應(yīng)急疏散演練和防震疏散演練,本年度全鎮(zhèn)師生未發(fā)生一起重大傷亡事故。
我鎮(zhèn)把學(xué)校體育、藝術(shù)工作作為全面推進(jìn)素質(zhì)教育的突破口,把大課間活動作為“陽光體育”的重要內(nèi)容之一,認(rèn)真籌劃、安排,扎實開展了師生共同參與的大課間活動,及培養(yǎng)了師生的活動興趣,又鍛煉了師生的身心,體育、藝術(shù)工作取得了顯著成績。天仙鎮(zhèn)三中3月份被評為:“mm素質(zhì)教育示范校”;9月份,在市教體局舉行的“紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭70周年中小學(xué)生藝術(shù)展演活動”我鎮(zhèn)劉芳麗等7位教師獲獎,鎮(zhèn)榮獲優(yōu)秀組織獎;10月份,在市工會組織的教職工運動會上,5人6足項目中,榮獲團體一等獎;jjk老師榮獲女子單打第二名的佳績;12月份,市組織的“迎元旦越野長跑”中,我鎮(zhèn)一中學(xué)生sd、fg俊別獲得第f名和第t名的成績,同月,鎮(zhèn)中心校有成功舉行了天仙鎮(zhèn)慶元旦中小學(xué)師生運動會。經(jīng)過激烈角逐,產(chǎn)生了六個項目的`冠、亞軍。
宣傳工作再見成效,本學(xué)期《教育信息》已順利發(fā)放23期,唱響了教育主旋律,弘揚了正氣,在教職工中引起很大反響。成績的取得是對廣大教師辛勤努力的回報,是我鎮(zhèn)廣大教師默默耕耘的見證。
消控中心的工作總結(jié)篇七
一、工作開展情況:
(一)20xx年國家免疫規(guī)劃疫苗基礎(chǔ)免疫、加強免疫接種完成情況(截止20xx年11月)。
1.基礎(chǔ)免疫:卡介苗應(yīng)種*人次,實種*人次,接種率為99.80%;脊髓灰質(zhì)炎疫苗應(yīng)種*人次,實種*人次,接種率為98.97%;百白破疫苗應(yīng)種*人次,實種*人次,接種率為98.96%;麻風(fēng)疫苗(含麻疹疫苗)應(yīng)種*3人次,實種*人次,接種率為98.55%;乙肝疫苗應(yīng)種*人次,實種*人次,接種率為99.43%,首針及時接種率93.02%(6678/7179);a群流腦疫苗應(yīng)種*人次,實種*人次,接種率為98.59%;乙腦疫苗應(yīng)種*人次,實種6919人次,接種率為98.97%;甲肝疫苗應(yīng)種*人次,實種*人次,接種率為98.73%。
2.加強免疫:脊髓灰質(zhì)炎疫苗應(yīng)種*人次,實種*人次,接種率99.12%;百白破三聯(lián)加強應(yīng)種*人次,實種5113人次,接種率為98.55%;麻腮疫苗(含麻疹疫苗)應(yīng)種5*人次,實種4868人次,接種率為98.55%;白破二聯(lián)加強應(yīng)種6804人次,實種*人次,接種率為99.46%;乙腦疫苗應(yīng)種*人次,實種*人次,接種率為97.30%;a+c群流腦疫苗應(yīng)種*人次,實種*人次,接種率為97.64%。
(二)接種率調(diào)查情況。
20xx年11月2-19日市cdc組織專業(yè)人員對轄區(qū)內(nèi)*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)、*個村的兒童基礎(chǔ)免疫和加強免疫接種情況進(jìn)行了調(diào)查。本次共調(diào)查20xx年1月1日-20xx年10月30日出生兒童*人,建證*8人,建證率99.61%;建卡*人,建卡率82.35%,主要20xx年出生兒童未建卡。卡證相符*人,相符率58.43%。
原“五苗”接種率和卡疤率。
卡介苗的接種率99.80%(509/510)、卡疤率88.02%(448/509),脊髓灰質(zhì)炎疫苗基礎(chǔ)免疫接種率為95.34%(1433/1503)、脊髓灰質(zhì)炎疫苗加強接種率為50.00%(65/130),百白破疫苗基礎(chǔ)免疫接種率為93.17%、百白破疫苗加強免疫接種率為74.23%(216/291),麻疹(麻風(fēng))疫苗為98.33%(413/420)、麻疹(麻腮)疫苗為89.47%(255/285),乙肝疫苗為95.26%(1426/1497),及時率為82.15%?!拔迕纭比堂庖吒采w率90.43%(20xx年出生兒童因未滿12月齡未參加統(tǒng)計)。
擴大國家免疫規(guī)劃新增疫苗接種率。
a群流腦疫苗基礎(chǔ)免疫接種率為90.8%(818/901),3歲年齡段a+c群流腦疫苗加強免疫接種率為72.43%(132/182)、6歲年齡段a+c群流腦疫苗加強免疫接種率為57.39%(13/23),乙腦疫苗基礎(chǔ)免疫接種率為91.86%(424/462)、乙腦疫苗加強免疫接種率為78.97%%(215/272),甲肝疫苗免疫免疫接種率91.07(265/291)。
(三)建證、建卡及常規(guī)免疫報表上報情況:
20xx年1-11月出生兒童7179人,其中建證7175人,建證率99.94%,建卡率100%。全市26個報告單位,全年應(yīng)上報156次,實際上報156次,上報率100%。
(四)afp監(jiān)測和國家免疫規(guī)劃疫苗相關(guān)疾病監(jiān)測情況:
20xx年1-11月哨點醫(yī)院報告afp病例*例,對哨點醫(yī)院主動監(jiān)測33次,開展afp漏報調(diào)查*次未發(fā)現(xiàn)漏報。
20xx年共報告疑似麻疹病例*,流調(diào)*例,采集標(biāo)本*例,*例患者拒絕采樣,經(jīng)實驗室檢測排除*例麻疹;乙腦共發(fā)病*人,流調(diào)*例;15歲新發(fā)乙肝病例*例,發(fā)病率為5.06/10萬,均按要求進(jìn)行個案錄入。新生兒破傷風(fēng)、白喉、百白破、脊髓灰質(zhì)炎報告為零。
(五)冷鏈系統(tǒng)管理。
強化了冷鏈系統(tǒng)管理,堅持疫苗運送過程中的溫度監(jiān)測記錄制度,疫苗領(lǐng)發(fā)登記制度。
20xx年冷鏈運轉(zhuǎn)*次,向鄉(xiāng)級運送疫苗共計154單位次數(shù),占領(lǐng)送量82.35%。
(六)培訓(xùn)情況。
20xx年5月27日-6月13日分四期對全市所有預(yù)防接種人員進(jìn)行了免疫規(guī)劃相關(guān)知識培訓(xùn)并考試,共培訓(xùn)*人,考試全部合格。
20xx年4月開始中心實行每雙月疾控工作例會制度,及時總結(jié)、交流工作經(jīng)驗,反饋工作中存在問題和研究部署下一階段各項工作任務(wù),以確保全年工作目標(biāo)任務(wù)的完成。
另外,在8月23日、11月24日分別召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管院長及防保組長麻疹疫苗后續(xù)強化免疫暨乙肝疫苗查漏補種活動培訓(xùn)會和脊髓灰質(zhì)炎疫苗強化免疫活動培訓(xùn)會。
(七)督導(dǎo)情況。
全年共對17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處衛(wèi)生院進(jìn)行了免疫規(guī)劃工作督導(dǎo)8次。20xx年1月5-10日對17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處衛(wèi)生院進(jìn)行了兒童預(yù)防接種信息化管理系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)行了專項督導(dǎo);20xx年5月4日-9日分別對17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處衛(wèi)生院進(jìn)行了免疫規(guī)劃工作督導(dǎo);20xx年6月21日-7月8日對17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處衛(wèi)生院進(jìn)行了免疫規(guī)劃工作半年督導(dǎo);20xx年7月13日-7月20日對17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處衛(wèi)生院進(jìn)行了基層醫(yī)療機構(gòu)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目(免疫規(guī)劃類)考核;20xx年9月11日-9月20日對17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處衛(wèi)生院進(jìn)行了麻疹疫苗強化免疫現(xiàn)場督導(dǎo);9月21-27對17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處衛(wèi)生院進(jìn)行了麻疹疫苗強化免疫活動情況進(jìn)行了快速評估;20xx年11月2日-11月24日對17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處衛(wèi)生院進(jìn)行了擴大國家免疫規(guī)劃疫苗接種率調(diào)查和20xx年乙肝疫苗查漏補種第二輪督導(dǎo);20xx年12月1日-10日對17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處衛(wèi)生院進(jìn)行了免疫規(guī)劃年終督導(dǎo),在督導(dǎo)的過程中,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時指出問題,限期改進(jìn)。通過督導(dǎo),有效的促進(jìn)了鄉(xiāng)級免疫規(guī)劃工作的開展。
(八)宣傳情況:
20xx年是第24個全國兒童預(yù)防接種宣傳日,也是實施國家擴大免疫規(guī)劃后的第三年。今年我市圍繞主題“消除麻疹控制乙肝你我共參與”開展了宣傳活動,更是加大了新聞媒介的宣傳力度,市疾控中心在恩施電視臺、恩施晚報及中國硒都網(wǎng)和市疾控網(wǎng)站開展以“消除麻疹控制乙肝你我共參與”的'主題的宣傳題材向全社會進(jìn)行廣泛地宣傳,極大的拓展免疫規(guī)劃知識的人群覆蓋率和知曉率。
據(jù)統(tǒng)計,全市在今年的宣傳活動中,共懸掛宣傳標(biāo)語120余幅,制作宣傳展牌130余塊,自制有獎問答標(biāo)語1000余幅、辦宣傳專欄230期、廣播10余次,印制并免費發(fā)放知識傳單和宣傳折頁2萬多份,解答群眾現(xiàn)場咨詢4200余人次,開展知識有獎答題活動贈送小禮品1000余份,出動宣傳車輛18臺次。
(九)aefi監(jiān)測。
截止20xx年11月底全市共報告aefi*例,均開展個案調(diào)查,按要求進(jìn)行了上報。
(十)兒童預(yù)防接種信息化報告管理系統(tǒng)情況。
20xx年11月底,全市20個兒童預(yù)防接種信息化系統(tǒng)客戶端共錄入新個案*人,其中戶籍兒童7268人,暫住兒童201人,流動兒童*5人,遷出465人,遷出491人。
(十一)乙肝疫苗查漏補種情況。
20xx年10月20日-11月26日我市對-20xx年出生兒童進(jìn)行了乙肝疫苗的查漏補種工作,乙肝疫苗查漏補種摸底總?cè)藬?shù)為53402人,應(yīng)補種3針34548人,第一針次實補種34476人次,接種率為99﹒76%;第二針次實補種33927人次,接種率為98﹒20%。
(十二)麻疹疫苗后續(xù)強化免疫接種情況。
全市摸底登記應(yīng)種對象31333人,實際接種29775人,接種率為95﹒03%。其中20xx年應(yīng)種1576人,實種1498人,接種率為95﹒05%;20xx年應(yīng)種7430人,實種7061人,接種率為95﹒03%;20xx年應(yīng)種7444人,實種7071人,接種率為94﹒99%;20xx年應(yīng)種7207人,實種6852人,接種率為95﹒07%;20xx年應(yīng)種7676人,實種7293人,接種率為95﹒01%。
二、存在的主要問題。
(一)專業(yè)隊伍數(shù)量和素質(zhì)不適應(yīng)當(dāng)前工作要求,特別村級部分人員年齡老化,影響了免疫規(guī)劃工作規(guī)范化、科學(xué)化開展。
(二)部分人員對免疫預(yù)防工作的長期性和艱巨性認(rèn)識不足,特別是對強化免疫工作的重要性認(rèn)識不夠,認(rèn)為在基礎(chǔ)免疫完成上級規(guī)定的接種率后,強化免疫工作不需要很重視。
(三)a+c群流腦疫苗和白破疫苗6歲組兒童加強免疫、脊灰疫苗4歲年齡組和3歲年齡組a+c群流腦疫苗加強免疫工作較難落實。3歲齡、4歲齡、6歲齡兒童都在已經(jīng)上幼兒園和小學(xué),每次接種日大多在學(xué)校上課,兒童入托、入學(xué)查證補種工作流于形勢,所以漏種的學(xué)生無法及時補種。
(四)流動兒童管理困難,特別是本地兒童經(jīng)常隨父母外出打工,流動性很大,免疫預(yù)防人員很難掌握其接種情況。
(五)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保人員責(zé)任心不強,對接種對象未進(jìn)行登記或登記資料不全。兒童信息化系統(tǒng)錄入資料不及時,少數(shù)錄入數(shù)據(jù)不一致,造成卡、證、信息化資料不相符。
(六)有些鄉(xiāng)村醫(yī)生對新增國家免疫規(guī)劃疫苗程序未掌握,造成重復(fù)接種、漏種現(xiàn)象。
(七)兒童監(jiān)護人免疫規(guī)劃相關(guān)知識知曉率低。
三、下一步打算和設(shè)想。
我們在和傳染病斗爭中所取得的輝煌成就,在很大程度上歸功于預(yù)防工作,無論過去、現(xiàn)在和將來,免疫接種都是我們預(yù)防和控制傳染病最有效的手段,當(dāng)前免疫規(guī)劃工作所遇到的困難及出現(xiàn)的問題應(yīng)該認(rèn)真研究加以解決,對于今后的工作我們提出以下打算:
(一)認(rèn)清形勢,提高思想認(rèn)識,充分認(rèn)識到免疫規(guī)劃工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性,杜絕麻痹松懈情緒,扎扎實實開展各項工作。
(二)加強人員培訓(xùn)和健康宣傳工作,提高人群對免疫預(yù)防工作的認(rèn)識。
(三)進(jìn)一步加強免疫規(guī)劃規(guī)范化管理,加強檢查和督導(dǎo)的頻次和力度并及時反饋,使免疫規(guī)劃各項工作順利規(guī)范開展。
(四)充分認(rèn)識到強化免疫活動的重要性,提高疫苗相關(guān)疾病監(jiān)測質(zhì)量。
(五)加強和教育部門溝通,把兒童入托、入學(xué)查驗預(yù)防接種證和補種工作落到實處,努力提高加強免疫的接種率。
消控中心的工作總結(jié)篇八
回首20xx年在這一年時間里,學(xué)到了很多東西,在各位高管層、各部門經(jīng)理和各位同事的幫助和支持下,消控室全員團結(jié)一致,克服各種艱難險阻,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),扎實工作,有力地維護了商場的經(jīng)營秩序,確保了商場的消防安全,我部室始終以“預(yù)防為主,防消結(jié)合”為方針,常備不懈,有效的保障了商場的人員和物資安全,現(xiàn)就將即將過去的15年和各位領(lǐng)導(dǎo)和同事做一個簡短的匯報:
消防安全是商場工作中的重中之重,是消控室的首要任務(wù),商場領(lǐng)導(dǎo)對消防工作非常重視,我部室對消防安全工作也從未松懈,因為它關(guān)系到商場的興衰:
(1)、在今年4月份、11月份,我部室成功地組織了二次大規(guī)模的消防演練,并將演練照片和視頻上傳到新華消防大隊得到了消防大隊領(lǐng)導(dǎo)和同行的好評。
(2)、我部室對消防器材和消防設(shè)施進(jìn)行按“季度”和“月度”檢查,對消防疏散標(biāo)志、消防應(yīng)急燈、防火門、噴淋、消防栓和煙感探頭等進(jìn)行檢查,并認(rèn)真填寫巡查記錄情況,發(fā)現(xiàn)損壞和缺失的,及時報修進(jìn)行更換或維修,在15年里共查出故障點169處,均得到有效改正和維修,確保了設(shè)備的正常運行。
(3)、根據(jù)新華消防大隊的`要求和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持建立了“**廣場微型消防站”消防站內(nèi)配備了“消防專用增壓呼吸機、呼救器、防毒面具、消防安全繩索、消防戰(zhàn)斗服、急救醫(yī)療箱等消防器材,組建了義務(wù)和專職消防員,制定了相關(guān)的制度和條例,為商場的消防安全提供了更加有力的保障。
充分認(rèn)識到消防安全工作的重要性,安全行為才有保障。在營運部、總辦室、企劃部、招商部的大力支持下今年聯(lián)合營運一部、二部的營業(yè)員,公寓的住戶、商場的保潔人員,利用會議室等場地進(jìn)行了大小29次的消防培訓(xùn)和演練,并留下了影像記錄。通過演練、觀看有關(guān)消防火災(zāi)方面的視頻資料等,讓大家從思想上敲響了警鐘,并且通過這些宣傳和培訓(xùn)提高了大家防火、滅火和逃生自救的技能,為構(gòu)建和諧的商場消防安全提供了必要的保障。
在15年為保障各種設(shè)備、設(shè)施的正常使用和發(fā)揮應(yīng)有的作用,消控室人員配合物管人員對消防設(shè)備和監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行大的例行保養(yǎng)21次,對各項故障維修35次,維修故障點80多處,確保了消防設(shè)施和監(jiān)控設(shè)備的正常使用。
1、對新上崗的營業(yè)員,培訓(xùn)、監(jiān)管力度不及時,在16年,我們要加強對新上崗員工的培訓(xùn)力度和監(jiān)管力度,確保營業(yè)員在上崗前要經(jīng)過消防培訓(xùn),方可上崗。
2、對有些規(guī)章制度的落實不徹底,在16年里我們將嚴(yán)把制度關(guān)。
3、工作計劃性不夠周詳,時間安排上不很完善。在16年里我們將制定工作計劃,對事先需要做的工作提前計劃,提前部署。
消控中心的工作總結(jié)篇九
20xx年,消費者權(quán)益保護工作,在縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)下、在市局消保科的指導(dǎo)下,以確保流通環(huán)節(jié)商品質(zhì)量和保護消費者合法權(quán)益為目標(biāo),進(jìn)一步強化和規(guī)范日常監(jiān)管,切實維護了市場經(jīng)營秩序和消費者合法權(quán)益,為保障全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、維護社會穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、開展紅盾質(zhì)量維權(quán)行動,全面加強流通領(lǐng)域商品質(zhì)量抽查檢驗。
為落實工商總局《關(guān)于開展紅盾質(zhì)量維權(quán)行動的通知》,努力營造安全放心的消費環(huán)境,全年先后組織對流通領(lǐng)域消費者投訴較為集中、與群眾生活密切相關(guān)的家用電器、服裝、裝飾裝修材料、成品油進(jìn)行質(zhì)量抽檢,共抽查商場、超市18家、專業(yè)市場4處、涉及生產(chǎn)經(jīng)營者55家,抽檢樣品72批次,合格率90.3%。對經(jīng)抽查檢驗確定為不合格的商品,已督促經(jīng)營者下架、停止銷售;對涉及生產(chǎn)者生產(chǎn)不合格商品的違法經(jīng)營行為,已立案5起,目前全部結(jié)案。
二、開展紀(jì)念3·15國際消費者權(quán)益日系列宣傳活動。
3月15日,我局和縣消協(xié)組織質(zhì)檢、消防等部門在縣城桂花廣場開展了紀(jì)念3·15國際消費者權(quán)益日系列宣傳活動。縣政府副縣長盧景元到場指導(dǎo)。當(dāng)日,縣工商局、縣消協(xié)及有關(guān)部門圍繞“新消費我做主”的年主題開展咨詢宣傳服務(wù)活動。現(xiàn)場設(shè)彩虹門1個、燈籠柱6個、咨詢臺7個、宣傳板面10塊。各單位分別設(shè)立了消費者投訴臺、咨詢臺,接受消費者的咨詢、投訴并當(dāng)場調(diào)查及調(diào)解;設(shè)立法律法規(guī)咨詢服務(wù)臺,向消費者宣傳講解國家保護消費者合法權(quán)益的法律法規(guī),使消費者能夠更好的維護自己的合法權(quán)益;縣工商局、縣消協(xié)計發(fā)放宣傳材料3500余份,接受消費者咨詢150余人次,受理舉報1起,投訴2起,現(xiàn)場辦結(jié)2起。
針對國家總局、省、市局關(guān)于央視“3·15”晚會曝光的“二手車交易欺詐、網(wǎng)購虛假信用、惡意吸費軟件、個人信息泄露”等一系列侵害消費者權(quán)益違法行為,我局安排各工商所進(jìn)行查處,經(jīng)查我縣共辦理二手車交易商戶4戶,僅有零星個人二手車轉(zhuǎn)讓,未形成二手車交易市場,未發(fā)現(xiàn)欺詐交易行為。網(wǎng)上二手車交易未有注冊,我局將密切關(guān)注。
針對大眾點評、淘寶好評等刷信用及惡意軟件、個人信息泄露問題:我局與移動、聯(lián)通、電商等部門進(jìn)行約談,加強教育,誠信經(jīng)營,嚴(yán)格管理,發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法立即查處。
三、規(guī)范經(jīng)營行為,開展流通領(lǐng)域商品質(zhì)量專項整治。
(一)切實做好流通環(huán)節(jié)雙節(jié)市場集中整頓工作。
一是及時制定下發(fā)《20雙節(jié)流通領(lǐng)域商品質(zhì)量專項整治實施方案》,召開專題會議,安排部署雙節(jié)期間商品質(zhì)量整治工作,明確整治目標(biāo)、整治重點,要求各所(隊)按照會議、文件精神的要求,高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),切實做好雙節(jié)期間商品質(zhì)量監(jiān)管暨消費者權(quán)益保護工作。二是要求各中心工商所突出重點區(qū)域,重點品種,重點對象,加強市場監(jiān)管,開展“拉網(wǎng)式”市場檢查活動,打擊假冒偽劣,嚴(yán)查違法經(jīng)營活動,切實維護消費安全,營造規(guī)范、健康、有序、良好的節(jié)日消費環(huán)境。三是不斷完善消費維權(quán)協(xié)作聯(lián)動機制。加強與各類媒體的互動、溝通與合作,圍繞消費者關(guān)心、關(guān)注的領(lǐng)域,廣泛地開展各種宣傳教育活動,調(diào)動各類媒體的積極性,充分發(fā)揮社會輿論監(jiān)督作用,擴大維權(quán)工作的`社會影響力。
截止今年11月底,我們共出動執(zhí)法人員380人(次),出動執(zhí)法車輛105臺(次),檢查經(jīng)營戶1200余戶次,檢查各類市場35個(次),查結(jié)各類制售假冒偽劣商品案件14起,罰款金額1萬元。共下發(fā)責(zé)令改正通知書20份。
(二)開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作。
根據(jù)縣工作要求認(rèn)真開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作,我局迅速下發(fā)通知、組織人員,迅速行動,做好農(nóng)村市場監(jiān)管工作。一是嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān),規(guī)范經(jīng)營主體準(zhǔn)入,嚴(yán)肅查處無證無照經(jīng)營行為。二是結(jié)合雙節(jié)集中行動重點查處轄區(qū)內(nèi)的商品標(biāo)簽、包裝、虛假宣傳等欺詐消費者的違法行為。三是加大巡查力度,強化日常監(jiān)管,綜合執(zhí)法,統(tǒng)一行動,統(tǒng)一檢查,集中整治,集中整改,嚴(yán)厲打擊假冒、仿冒、及“傍名牌”等不正當(dāng)競爭行為,以及涉嫌商品的商標(biāo)侵權(quán)等違法行為。
(三)開展基礎(chǔ)教育裝備產(chǎn)品質(zhì)量專項檢查。
按照省、市工商局的安排部署,我局會同教育、質(zhì)檢部門對校園塑膠跑道及校服、校園周邊尤其校園內(nèi)文具店銷售文具產(chǎn)品進(jìn)行專項監(jiān)督檢查。高考前夕,三家單位組織聯(lián)合檢查組對雙語學(xué)校、育才學(xué)校、麻屯中學(xué)、第二實驗小學(xué)的塑膠跑道及校服現(xiàn)場檢查,對檢查出的問題及時向上述學(xué)校進(jìn)行反饋,同時對縣城文化路、麻屯鎮(zhèn)文具店等進(jìn)行專項檢查,對經(jīng)營的學(xué)生用品、用具的進(jìn)貨渠道、生產(chǎn)廠家、有無合格證等進(jìn)行查驗,嚴(yán)禁銷售“三無產(chǎn)品”,查處無照經(jīng)營文具店一家,未懸照經(jīng)營一家。
(四)協(xié)助有關(guān)部門,對清真食品市場進(jìn)行清理整頓。
按照縣政府的安排,五月份,我局配合宗教局,對全縣清真食品市場進(jìn)行清理整頓。全縣共檢查掛清真字樣的商戶19家,查處無照經(jīng)營4家,對無許可證而懸掛清真字樣的5家商戶進(jìn)行規(guī)范。
(五)開展消防安全檢查,落實防委會成員工作機制。
為推動消防安全責(zé)任落實,縣防委會要求各成員單位對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))的消防安全工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,我局分包常袋鎮(zhèn)的消防安全工作,每月兩次對該鎮(zhèn)消防安全工作進(jìn)行督查暗防,對火災(zāi)隱患進(jìn)行排查、督促消防重點工作目標(biāo)落實,消防設(shè)施落實到位,消防安全教育落實到位。
同時,我局按照縣政府要求,還對夏季消防工作開展情況進(jìn)行檢查。結(jié)合工商工作職能,各工商所對所轄區(qū)經(jīng)營液化氣、燃?xì)庠罹摺⒒疱伒甑南腊踩M(jìn)行檢查。共出動車輛12臺次,人員30人次,對全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)89戶經(jīng)營液化氣、燃?xì)庠罹?、火鍋店的消防安全進(jìn)行檢查,麻屯鎮(zhèn)查處無照經(jīng)營液化氣一戶。
四、扎實開展燃煤散燒管控專項治理行動。
燃煤散燒管控工作開展以來,我局加強領(lǐng)導(dǎo)、健全組織、精心部署,采取四項舉措扎實開展燃煤散燒管控專項治理行動,并取得了初步成效。
(一)高度重視。
縣委、縣政府高度重視,多次召開會議安排部署燃煤散燒管控工作。縣領(lǐng)導(dǎo)不僅作出重要批示,而且進(jìn)行調(diào)研督導(dǎo)。散燒辦制定《關(guān)于加強燃煤散燒管控工作方案》,與成員單位和各鎮(zhèn)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,散燒辦加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),制定切實可行的工作措施,明確責(zé)任分工,確保工作取得實質(zhì)性進(jìn)展。
(二)廣泛宣傳。
散燒辦和工商局聯(lián)合制作了燃煤散燒管控專題片在孟津電視臺播出,通過多種形式,大張旗鼓的向社會廣泛宣傳燃煤散燒治理的重要意義,清潔能源替代煤燃燒的優(yōu)點,不斷提高全社會的環(huán)保意識、生態(tài)文明意識,努力營造燃煤散燒管控工作的良好輿論氛圍。
(三)明確責(zé)任。
各鎮(zhèn)(區(qū))、各單位是實施燃煤散燒管工作的責(zé)任主體,具體負(fù)責(zé)管控工作的落實。散燒辦明確各職能部門的責(zé)任分工,督促各部門切實履行自身職責(zé),形成推動燃煤散燒管控工作的整體合力,消除監(jiān)管“盲區(qū)”。麻屯鎮(zhèn)黨委、政府高度重視燃煤散燒管控工作,牽頭組織公安、工商、電業(yè)、水務(wù)等部門,對無證無照經(jīng)營、拒不停業(yè)的麻屯鎮(zhèn)單寨村李某煤球廠采取斷電停水強制措施,依法予以取締。
(四)抓好落實。
在燃煤散燒管控工作期間,散燒辦成立了三個督查組,組織三次聯(lián)合執(zhí)法行動,局領(lǐng)導(dǎo)帶隊對全縣燃煤散燒管控禁燃區(qū)和無照散煤點進(jìn)行全面檢查,經(jīng)核實排查出散煤點12戶,其中有照經(jīng)營7戶,無照經(jīng)營5戶,經(jīng)各方共同努力現(xiàn)已將5戶無照散煤經(jīng)營點全部取締。同時,對4戶散煤經(jīng)營點的燃煤進(jìn)行質(zhì)量抽檢,要求散煤經(jīng)營點對所購批次煤炭提供質(zhì)檢報告,建立進(jìn)貨臺帳,隨時接受執(zhí)法監(jiān)管人員的檢查。
消控中心的工作總結(jié)篇十
__年對市調(diào)查隊來說是不平凡的一年,面對新組建和起步的調(diào)查隊,挑戰(zhàn)和機遇同在,困難與希望并存,我們在湖北調(diào)查總隊、州xxx和市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,按照今年總隊的工作安排和總體部署,全隊上下團結(jié)一心,克難奮進(jìn),勇于拼搏,各項工作取得了較好的成績。
一、切實貫徹會議精神,努力創(chuàng)造條件,不斷改善工作環(huán)境。
調(diào)查隊成立后,我們積極爭取總隊和地方政府的支持,不斷改善辦公條件和工作環(huán)境,特別是在2月底全省統(tǒng)計調(diào)查工作會議后,我們主要從二個方面來貫徹好會議精神:一是組織全隊干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了總隊長馬俊賢在全省統(tǒng)計調(diào)查工作會議上作的“抓住機遇,深化改革,推進(jìn)湖北統(tǒng)計調(diào)查事業(yè)和諧健康發(fā)展”的主題報告,特別是報告中__年要求切實做好的七個方面的工作,我們組織全體干部職工進(jìn)行了熱烈地討論,大家各抒己見發(fā)表了自己的意見,并提出了一些很好的合理化建議,通過討論大家進(jìn)一步明確了__年的工作任務(wù),應(yīng)該怎樣去做好,對搞好__年的各項工作增添了信心。二是向市委市政府做了詳細(xì)匯報,使市委市政府領(lǐng)導(dǎo)了解調(diào)查隊的工作,支持調(diào)查隊的工作,通過匯報和積極爭取,市政府解決開辦費6萬元,我們通過政府采購,購置了復(fù)印機一臺,電腦二臺,還購置了辦公桌椅二套、文件柜九組、辦公室沙發(fā)、茶幾四套、空調(diào)三臺,同時購置了飲水機等辦公用品。5月份還對調(diào)查隊辦公室進(jìn)行了簡單裝修,使我們的辦公室寬敞明亮、整齊漂亮,隊員們在這樣的環(huán)境中工作感到心情舒暢愉快,工作有激情,效率高。
同時,市政府今年對調(diào)查隊的支持也加大了力度,城鎮(zhèn)住戶、農(nóng)村住戶、農(nóng)村貧困監(jiān)測和主要畜禽監(jiān)測等工作爭取地方政府支持共計18萬元,并納入地方財政預(yù)算。為調(diào)查隊順利完成各項調(diào)查業(yè)務(wù)提供了經(jīng)費保障。
二、進(jìn)一步強化調(diào)查隊基層基礎(chǔ)工作。
1、鞏固農(nóng)村輔調(diào)員隊伍。針對農(nóng)調(diào)工作特點,上半年召開了兩次農(nóng)村住戶、貧困監(jiān)測和林業(yè)監(jiān)測輔調(diào)員培訓(xùn)會,每次我們還利用培訓(xùn)之機召開輔調(diào)員座談會,分析匯報各地的農(nóng)村經(jīng)濟形勢,便于我們隊員了解、準(zhǔn)確把握全市農(nóng)村經(jīng)濟形勢和主要數(shù)據(jù)的趨勢,每次會議結(jié)束后我們將安排下期的匯報內(nèi)容,便于輔調(diào)員有意識的收集素材,這在輔調(diào)員中已經(jīng)形成了習(xí)慣。同時,輔調(diào)員對各調(diào)查點的“兩帳”進(jìn)行交換檢查,一是相互學(xué)習(xí),取長補短;二是從中發(fā)現(xiàn)問題,以便及時改正。我們每次還對記賬中存在的問題歸納匯總后進(jìn)行講解和輔導(dǎo),通過這些辦法,促進(jìn)了輔調(diào)員增強責(zé)任感,樹立搞好農(nóng)調(diào)工作的信心,對我們進(jìn)一步提高記賬質(zhì)量起到了很好的作用。
2、始終堅持“三定一直”采價制度、訪廠制度和訪戶制度。
消價專業(yè):今年我們在人少任務(wù)重的情況下,始終堅持“三定一直”的采價制度不動搖。特別是今年以來國家及各級領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)注物價的上漲,同時也引起了廣大人民群眾的普遍關(guān)心,成為社會的熱點問題,這對我們的物價調(diào)查工作提出了更高的要求,我們在確保源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確上做了大量工作,不論是驕陽似火,還是刮風(fēng)下雨,都能堅持定時、定點、定人到點采價,從而確保了源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
住戶專業(yè):今年是樣本輪換后的第一年,如何穩(wěn)定記賬戶,加強訪戶工作,提高記賬質(zhì)量特別重要,我們在人員減少的情況下,聘請了一名輔調(diào)員協(xié)助我們調(diào)查員收賬本、訪戶和指導(dǎo)記賬戶記賬,特別是對于一些記賬質(zhì)量較差的記賬戶,通過我們的調(diào)查員多次入戶輔導(dǎo)、耐心的講解,記賬質(zhì)量有了較大提高。
工價專業(yè):隨著恩施市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)不斷增加,今年是56家,我們的調(diào)查任務(wù)更加重,從訪廠聯(lián)絡(luò)、確定規(guī)格品、收基層報表、登記價格臺賬到上機錄入等各個環(huán)節(jié)的工作量都加大了,如何加強基礎(chǔ)工作顯得猶為重要。今年我們加大了企業(yè)報表的收集、審核工作,報表收集率基本上達(dá)到了100%,及個別有特殊情況的企業(yè)也能做到電話通知我們。
三、積極開展主要畜禽監(jiān)測調(diào)查工作。
開展主要畜禽監(jiān)測調(diào)查是國家xxx貫徹落實國發(fā)〔__〕22號文件精神,切實搞準(zhǔn)主要畜禽生產(chǎn)情況數(shù)據(jù)的重大舉措。我們恩施市是被國家確定的253個生豬調(diào)出大縣之一,所以,認(rèn)真做好主要畜禽監(jiān)測調(diào)查工作更加重要。__年3月27日國家xxx湖北調(diào)查總隊召開了全省主要畜禽監(jiān)測工作及業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議,會議結(jié)束后,隊領(lǐng)導(dǎo)及時向分管農(nóng)業(yè)的副市長作了匯報,市委、市政府高度重視此項工作,指示調(diào)查隊一定要組織力量保質(zhì)保量完成好這項工作,并拔給調(diào)查隊5萬元的調(diào)查經(jīng)費。3月29日副市長何慧簽發(fā)了召開全市16個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處畜牧服務(wù)中心主任及鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員參加的生豬調(diào)出大縣抽樣調(diào)查工作會議的緊急通知,當(dāng)天用傳真發(fā)往16個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處,于3月30日召開全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處統(tǒng)計員、畜牧服務(wù)中心主任參加的畜禽監(jiān)測調(diào)查工作會議。會議由市政府辦公室副主任馬開友主持,調(diào)查隊隊長向光濤介紹了畜牧監(jiān)測調(diào)查工作的意義和目的,市政府副市長何慧到會并作了重要講話。他著重強調(diào):一是思想上要重視。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處思想上要高度重視畜禽監(jiān)測調(diào)查工作,準(zhǔn)確及時掌握全市抽中的32個調(diào)查小區(qū),__多農(nóng)戶的實際情況,各位調(diào)查員必須做到家家到,戶戶落。二是組織要嚴(yán)密。全市主要畜禽監(jiān)測調(diào)查工作由國家xxx恩施市調(diào)查隊負(fù)責(zé),市畜牧局應(yīng)積極協(xié)助,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處以統(tǒng)計站為主,畜牧服務(wù)中心協(xié)助。三是指導(dǎo)要到位。本次畜禽監(jiān)測調(diào)查工作會議先培訓(xùn)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處統(tǒng)計員、畜牧服務(wù)中心主任,同時做好輔調(diào)員選配培訓(xùn)工作。四是經(jīng)費要保障。五是實施要到位。各位調(diào)查員要把畜牧監(jiān)測調(diào)查數(shù)據(jù)搞準(zhǔn)搞實,真實反映各個調(diào)查戶的實際情況,按照市調(diào)查隊時間要求,保質(zhì)保量地完成本次調(diào)查和選配輔調(diào)員任務(wù)。最后,調(diào)查隊專業(yè)人員對畜禽監(jiān)測調(diào)查的調(diào)查表進(jìn)行了詳細(xì)地講解,使與會人員掌握了調(diào)查表的填報方法,為搞好全市畜禽監(jiān)測調(diào)查工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
通過前階段一次性摸底調(diào)查后,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處,在全市抽中的32個主要畜禽監(jiān)測調(diào)查點上選配了32個輔助調(diào)查員,緊接著4月23日我們組織召開了主要畜禽監(jiān)測調(diào)查輔調(diào)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議,來自全市16個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦)的32個監(jiān)測調(diào)查小區(qū)輔助調(diào)查員參加了培訓(xùn)會。會議首先傳達(dá)了湖北調(diào)查總隊畜禽監(jiān)測會議精神,給輔助調(diào)查員頒發(fā)了市人民政府的聘書。最后,對全體輔調(diào)員進(jìn)行了業(yè)務(wù)輔導(dǎo)培訓(xùn),對所有調(diào)查指標(biāo)進(jìn)行了詳細(xì)講解,并組織了討論,在這次培訓(xùn)會上進(jìn)一步對全市32個調(diào)查小區(qū)調(diào)查戶進(jìn)行了審核確認(rèn),全市共有生豬調(diào)查戶2106戶,牛羊調(diào)查戶182戶,非農(nóng)戶生豬調(diào)查單位4個,這標(biāo)志著恩施市主要畜禽監(jiān)測調(diào)查工作正式啟動步入了正軌。
四、上半年工作存在的主要問題。
1、面臨人少、事多的困難。6月份調(diào)查隊招考進(jìn)了1人,從原城調(diào)查隊進(jìn)了1人,共有10人(城調(diào)隊5人)。隊長1人,城調(diào)隊專職副隊長1人,隊員8人,擔(dān)負(fù)的專業(yè)有11個,總隊給恩施布置的臨時性工作任務(wù)也很多,工作量超負(fù)荷,調(diào)查隊員經(jīng)常加班加點。
消控中心的工作總結(jié)篇十一
本學(xué)期,緊緊圍繞區(qū)教育局教育工作會議中提出的“堅持全面提高教學(xué)質(zhì)量”工作中心,立足當(dāng)前,搶抓機遇,著眼學(xué)校精細(xì)管理,打造學(xué)校特色優(yōu)勢,以“努力創(chuàng)辦人民滿意的優(yōu)質(zhì)學(xué)?!睘槟繕?biāo),夯實以下五個方面的工作。
1、以人為本,科學(xué)開展層級管理,層層目標(biāo)明確,級級工作負(fù)責(zé)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揚民主、以身作則、分工協(xié)作,充分發(fā)揮核心作用。學(xué)校各科室相互協(xié)調(diào),組織好教育學(xué)習(xí)活動、業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動、休閑娛樂活動,提升群體的親和力,保證組織的凝聚力。
2、不斷總結(jié)提升辦學(xué)理念,精心打造“研究型”高素質(zhì)教師隊伍。加強教育教學(xué)研究、交流活動,不斷提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)水平,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)校教育的社會可信度再上新層次。
3、繼續(xù)完善學(xué)校制度建設(shè),凸顯制度執(zhí)行的有效性。科學(xué)評價教師工作,建立“多勞多酬、優(yōu)質(zhì)憂酬、重崗重酬”的評估體制,激勵教師“用心工作”,“誠心收獲”。
4、盡快建設(shè)學(xué)校網(wǎng)絡(luò),實施“板塊”負(fù)責(zé)制,豐富、更新網(wǎng)站內(nèi)容,以便發(fā)揮校園網(wǎng)在日常管理、教育教學(xué)、家校聯(lián)系和擴大社會影響上的作用。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)組織的組建落實。建立校長分管領(lǐng)導(dǎo)、班主任組成的德育領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌學(xué)校德育工作,保證德育渠道和德育計劃的實施。
2、深化“三禮”(講禮貌、懂禮儀、知禮節(jié))教育活動。堅持每周一次的升旗儀式,將“三禮”教育內(nèi)容系列化,認(rèn)真組織宣傳,讓學(xué)生在每次講話中受到教育。結(jié)合重大節(jié)日、紀(jì)念日開展遠(yuǎn)程影視教育、讀書會、主題班會等多種形式的活動,宣傳和弘揚正確的社會公德、高尚美德、倫理道德。搞好德育基地建設(shè)和社會(結(jié)合綜合實踐活動)實踐活動,定期組織學(xué)習(xí)參加社會(綜合)實踐活動。在實踐中體驗三禮教育的成果。
3、強化學(xué)生的行為養(yǎng)成教育。進(jìn)一步組織學(xué)生認(rèn)真領(lǐng)會《規(guī)范》內(nèi)容,《守則》要求,大力推廣日常文明禮貌用語,積極宣傳日常文明行為,加強值勤規(guī)范,營造良好的教育氛圍,促進(jìn)學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。
4、創(chuàng)新特色德育的建設(shè)工程。打造班級特色德育,努力做到“一班一品牌、班班有特色”,并逐步推進(jìn)“三化”工程,既班級命名個性化,班級目標(biāo)明確化,班級活動特色化。
5、重視德育課程化的任務(wù)落實。全校教師人人都是德育工作者,各線各組各學(xué)科堅持正面教育,有機滲透德育,探索新時期德育教育的新途徑。各科教師根據(jù)自身的教學(xué)特點,自覺地、有意識地在課堂教學(xué)中滲透思想品德教育,要求每位教師在課堂滲透德育中創(chuàng)新“五有目標(biāo)”,即滲透德育有意識、制訂計劃有安排、備課本上有體現(xiàn)、課堂教學(xué)有落實、下課之后有效果。加強少先隊、班會課的管理,學(xué)校定期組織主題班會研討課、觀摩課、示范課,形成合力共同創(chuàng)造研究班會、重視班會的良好氛圍,創(chuàng)建德育科研群體。
6、健全管理、評價制度。包括班級工作考核制度,文明班級評比制度,學(xué)生規(guī)范督促檢查評比制度,文明學(xué)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀隊員、優(yōu)秀學(xué)生干部評選獎勵制度等,從而使我校德育管理系統(tǒng)卓有成效地運轉(zhuǎn),保證我校德育教育目標(biāo)化管理得以順利實現(xiàn)。
7、建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育體系。加大社會參與學(xué)校德育的力度,逐步形成安全、法制、心理健康、愛國主義及家庭教育等幾個社會教育板塊,協(xié)調(diào)學(xué)校、家庭、社會的三結(jié)合教育,組建一個更完善的教育網(wǎng)絡(luò)。在對學(xué)生開展學(xué)生自我保護、自我生存及生命意識教育的同時,定期對學(xué)校的一切設(shè)施進(jìn)行安全檢查,消除隱患,杜絕一切事故發(fā)生,確保師生安全。切實加強心理健康教育,培養(yǎng)學(xué)生合作、關(guān)心、寬容、誠信等健康心理品質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生面對挫折的頑強毅力和吃苦耐勞的精神,培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會生活的能力。
1、加強教學(xué)常規(guī)管理,樹立質(zhì)量第一意識。強化計劃、過程、總結(jié)管理,對課程的開設(shè)執(zhí)行情況、備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)設(shè)置、單元成績記錄分析、階段成績分析等進(jìn)行有效管理,夯實教學(xué)基礎(chǔ)工作。積極開展優(yōu)質(zhì)課、示范課、研究課、指導(dǎo)課的研討活動,推進(jìn)“備、說、講、評、研、思、寫”的能力訓(xùn)練,倡導(dǎo)全體教師把每一節(jié)課都上成“精品”課。規(guī)范教研組活動,積極探索新形式下的教研經(jīng)驗,每一次教研活動必須做到目標(biāo)明確、形式多樣、人人參與、講求實效,探索以“教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線、創(chuàng)新為主旨”的課堂教學(xué),探索因材施教、分類指導(dǎo)的有效途徑,提高教學(xué)質(zhì)量。
2、以校為本,潛心營造教科研氛圍。在教科研方式上重點開展反思、對話、交流、互動,在教研形式上采取多種力量介入、片校教研聯(lián)動、開展校際交流等方式,促使學(xué)校發(fā)展和教師發(fā)展,努力使學(xué)校成為研究型組織。把自培、互動、共享作為校本教研的核心理念,把“開展自已的教研、發(fā)表自己的見解,解決自己的問題,改進(jìn)自己的教學(xué)”作為教研目的`,促使每一位教師“把研究的東西做出來,把做著的東西說出來,把說出的東西再寫出來”,親身體驗“研——做——思——提升”這樣一個循環(huán)往復(fù)、螺旋上升的過程。開展“一研二展三比”活動:一研——研究課,各學(xué)科開展人人上研究課活動,課后進(jìn)行“說課、評課、反思”,加強互動,依據(jù)優(yōu)效課堂的標(biāo)準(zhǔn),確定是否優(yōu)質(zhì)課,真正達(dá)到教研的實效;二展——“最滿意的一堂課”展示活動,在“研究課”基礎(chǔ)上,以教研組為單位開展組內(nèi)活動,確定一節(jié)課的內(nèi)容進(jìn)行主題研討,完善執(zhí)教方案,最后推出1——2位教師參加學(xué)校展評;三比——“素質(zhì)能力”競賽,學(xué)校適時進(jìn)行說課、上課、備課、研究論文等競賽評比,讓教師在競賽中引發(fā)思考、得到感悟、提升理念。
3、繼續(xù)實施課堂教學(xué)改進(jìn)計劃。每位教師都要對自己的教學(xué)進(jìn)行認(rèn)真分析,提出改進(jìn)措施,撰寫研究案例。通過案例研究提煉并明確有效的教學(xué)行為及其理論依據(jù),以此來指導(dǎo)自己今后的教學(xué)實踐。
4、實施“同伴互助”計劃,充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師以及有經(jīng)驗的老教師的輻射作用,與同學(xué)科教師結(jié)對互助,確定個人需求目標(biāo),制定輔助計劃,記載活動情況,鑒定達(dá)成目標(biāo),帶動全體教師潛心教學(xué)、共同進(jìn)步。
5、進(jìn)一步加強信息技術(shù)應(yīng)用工作。學(xué)校根據(jù)實際情況采取“集中培訓(xùn)、個別指導(dǎo)和互動學(xué)習(xí)”的培訓(xùn)模式,即學(xué)校定期對全體教師進(jìn)行信息技術(shù)的應(yīng)用培訓(xùn)和以各辦公室為單位的教師之間互動學(xué)習(xí)為主,進(jìn)一步掌握常用的信息教育技術(shù)手段,掌握上網(wǎng)搜索資料、處理資料以及收發(fā)電子郵件、制作簡單課件的本領(lǐng),充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源在教學(xué)中的作用。全員發(fā)動,全員參與,建立學(xué)校的網(wǎng)上資源庫,教師之間實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)資源共享。建議每位教師一學(xué)期至少使用一次多媒體技術(shù)進(jìn)行教學(xué),并有記錄。本學(xué)期的教研組總結(jié)要嘗試以“文字、圖片”制作成課件的形式進(jìn)行匯報、評選,進(jìn)一步提高、推廣我校教師信息技術(shù)的應(yīng)用。
6、加強校園文化建設(shè),營造濃郁教育教學(xué)氛圍。
(1)組建好書法、聲樂、舞蹈、古詩文誦讀、籃球等校級校本課程、興趣小組活動,搭設(shè)舞臺,展現(xiàn)學(xué)生才智,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力。
(2)學(xué)校宣傳窗開辟專欄宣傳特長學(xué)生,同時每學(xué)期設(shè)置學(xué)生書畫作文科技專題、優(yōu)秀作業(yè)專題等宣傳內(nèi)容,鼓勵學(xué)生有個性、有特長發(fā)展。合理布置各室各窗,定期更換學(xué)習(xí)園地。
(3)掀起讀書高潮,培養(yǎng)學(xué)生能力。依托學(xué)?!按箝喿x”讀書活動,指導(dǎo)各班開展“好書伴我行,智慧滿人生”為主題的讀書活動,努力創(chuàng)設(shè)“書香校園”氛圍。
7、嚴(yán)格履行學(xué)籍管理規(guī)定,嚴(yán)把轉(zhuǎn)入學(xué)生質(zhì)量關(guān),各班主任要執(zhí)行未到校學(xué)生報告制,學(xué)生請假制,保證學(xué)生的鞏固率100%,做好每月的學(xué)額統(tǒng)計上報工作,學(xué)籍資料齊全、規(guī)范。
8、嚴(yán)格執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》,管理學(xué)生要嚴(yán)而有理、嚴(yán)而有方、嚴(yán)而有度,嚴(yán)厲禁止體罰和變相體罰。
9、加強課堂教學(xué)安全,每個學(xué)科每位教師上課期間都要關(guān)c注學(xué)生的安全,認(rèn)真組織教學(xué),誰上課誰負(fù)責(zé),誰出事誰擔(dān)責(zé),上課時間嚴(yán)禁因個人私事隨意舍棄學(xué)生走出教室,或出現(xiàn)空堂現(xiàn)象,班主任要認(rèn)真履行職責(zé),堅持調(diào)課制度,對因玩忽職守而出現(xiàn)責(zé)任事故的干部、教師要嚴(yán)肅處理。
10、構(gòu)建骨干教師梯隊,以正確的輿論為導(dǎo)向,塑造更多的品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生、德業(yè)雙馨的教師,引領(lǐng)全體師生為實現(xiàn)“人民滿意的優(yōu)質(zhì)學(xué)校”的美好愿景而努力。
1、體育老師分別抓好各班級兩課(體育和心理健康)兩操質(zhì)量,組織好校師田徑運動會和小型體育競賽活動,保障學(xué)生在?;顒用刻煲恍r,促使學(xué)生體魄健康、身心快樂度過每一天。
2、抓好田徑隊和籃球隊的訓(xùn)練,選好苗子,科學(xué)訓(xùn)練,爭取在區(qū)鎮(zhèn)級比賽中取得更好的成績。
3、實施“舞蹈”校本課程,組織訓(xùn)練好師生聲樂活動,形成學(xué)校藝體特色,促進(jìn)學(xué)校文化氛圍形成。
4、積極組織教師進(jìn)行體育鍛煉活動,充分利用現(xiàn)有的器械、場地進(jìn)行跳繩、踢毽、拔河、乒乓球、籃球、羽毛球等愉悅身心的活動。重點工作安排:
1、參加五年級教材培訓(xùn)。
2、教學(xué)質(zhì)量分析。
3、傳達(dá)區(qū)教育教學(xué)工作計劃,制定教育教學(xué)工作計劃。
4、修改完善集體備課。
5、教學(xué)工作資料準(zhǔn)備(教研記錄、學(xué)困生、單元檢測記錄等)。
6、英語教師課件制作評比。
7、完善骨干教師考評辦法。
1、第一次校內(nèi)視導(dǎo)。
2、優(yōu)質(zhì)課評選(備、說、講、評、思)。
3、優(yōu)質(zhì)課展示。
4、教研組磨課活動。
5、美術(shù)教師基本功大賽。
1、送課下鄉(xiāng)活動(骨干教師、學(xué)科帶頭人)。
2、校本課程開發(fā)實施及課題研討。
3、期中教學(xué)質(zhì)量分析。
4、學(xué)生家長會。
5、評選優(yōu)秀教學(xué)案例。
1、品生、品社“生活化活動時式”是教學(xué)論文評選。
2、綜合實踐課程資源課題活動方案評比。
3、學(xué)生作業(yè)質(zhì)量展評。
4、參加科學(xué)、社會、美術(shù)課改論文評選。
1、校園藝術(shù)節(jié)。
2、第二次校內(nèi)視導(dǎo)。
3、參加區(qū)語金點子論文、數(shù)學(xué)課件的評選。
4、畢業(yè)班升級考試。
1、期末考核安排。
2、教師綜合評估。
消控中心的工作總結(jié)篇十二
2011年已進(jìn)入尾聲,我們將揮手告別過去非凡的一年,迎接新的一年新的挑戰(zhàn)與機遇?,F(xiàn)在我將對過去一年的工作作如下總結(jié):
一、在過去一年的工作中主要分為兩方面:
一、品管部日常工作,主要包括:品管部各項日報表的填制、裝釘,部門文件的存檔、歸集,以及每月月度報表的編制、匯總,品管部人員入職、離職的相關(guān)手續(xù)。
二、文控中心日常工作,主要包括:外來文件、工程部發(fā)出的各項工藝流程、指導(dǎo)書、物料清單;公司程序文件的整理、編號及保存。
在這過去的一年中,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,能夠達(dá)到工作崗位要求,做好自已的份內(nèi)工作,能夠保管好公司的工藝資料、物料清單、外來文件等重要資料。及時將各部門需要的資料發(fā)放到位并回收舊資料,沒有出現(xiàn)大的疏忽或錯誤。與同事間也能和睦相處,共同進(jìn)步。與此同時也存在著些許做得不到位的地方,如:工作還不夠細(xì)心,一些細(xì)微的錯誤沒能及時發(fā)現(xiàn),學(xué)習(xí)態(tài)度需再加強等等。
2012年我將繼續(xù)保持2011年良好的工作狀態(tài),同時也決心改進(jìn)做得不到位的地方!做到更細(xì)心、更認(rèn)真、更出色!
最后,在此祝愿我司明天更好美!
品管部黃麗珊。
消控中心的工作總結(jié)篇十三
回顧這學(xué)期我校電教、遠(yuǎn)教工作,在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,電教員的認(rèn)真負(fù)責(zé)下,我校積極開展各項電教工作,較好地完成了學(xué)期各項工作任務(wù),現(xiàn)簡要總結(jié)如下:
一、認(rèn)真管理。
1、對我校電教室、投影室進(jìn)行定期清潔工作,對電教、遠(yuǎn)教設(shè)備進(jìn)行定期維護并檢修共計3次。
2、管理教師投影儀使用工作,沒有丟失、損壞一臺投影儀。
3、管理教師借閱遠(yuǎn)程教育資源工作,對借出的光盤、資料等做好記錄,沒有丟失、損壞任何資源。
4、積極下載遠(yuǎn)程教育資源,新增課件20個,新刻錄光盤7張,打印資料17份。
二、強化培訓(xùn)。
1、七、八、九年級學(xué)生每周1節(jié)信息技術(shù)課,電腦興趣小組每周2節(jié),教師每月1節(jié)培訓(xùn)課。本學(xué)期電腦房共計186節(jié)課。
2、對全校教師進(jìn)行新課改培訓(xùn),共聆聽專家講座視頻4次,觀摩專家優(yōu)質(zhì)課9節(jié)次。
三、提高電教設(shè)備利用率。
1、電腦房對全校師生開放,除按照課表安排的信息技術(shù)課,電腦興趣小組課,教師技能培訓(xùn)課以外,坐班時間對教師開放,課余時間對學(xué)生開放。
2、幾乎天天有老師利用投影儀上多媒體教學(xué)課,其中物理教研組強巴次仁、普布格桑利用投影儀次數(shù)最多,達(dá)31節(jié)/次和22節(jié)/次。
3、遠(yuǎn)程教育資源、下載課件被各教師借閱共計28人次。
四、有待改進(jìn)的工作:
1、配合教研組開展信息現(xiàn)代化教學(xué)研討課活動,還沒達(dá)到預(yù)期的效果。
2、在全校舉行“學(xué)電腦行天下”電腦知識競賽這一計劃沒有如期開展。
五、整改措施。
1、將加大與各教研組尤其是電教員和教研組組長的配合與溝通,積極開展各種信息技術(shù)與學(xué)科整合研討活動。
2、與校領(lǐng)導(dǎo)積極溝通,積極調(diào)動全校師生的積極性,排除萬難,開展各類電腦趣味活動,為我校電教工作天色增彩。
消控中心的工作總結(jié)篇十四
節(jié)能和循環(huán)經(jīng)濟股和節(jié)能監(jiān)察中心在局黨組高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下,以創(chuàng)新、求真、務(wù)實的工作作風(fēng),把做好節(jié)能工作作為踐行科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟特色縣的重要抓手,著力推進(jìn)節(jié)能工作并取得了一定成效,現(xiàn)將今年工作完成情況匯報如下:。
20xx年第一季度我縣gdp完成27.77億元(快報數(shù),最終以市統(tǒng)計局核定為準(zhǔn)),同比增長13.5%。
單位gdp能耗情況。20xx年1-3月,我縣單位gdp能耗為1.5240噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元,同比下降3.885%。全縣gdp完成27.77億元,同比增長13.5%。
規(guī)模以上單位工業(yè)增加值能耗情況。第一季度單位工業(yè)增加值能耗為3.1246噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元,同比下降21.45%。規(guī)模以上工業(yè)增加值為8.億元,同比上升28.2%。
第一季度,我縣三大水泥產(chǎn)量達(dá)到167.3萬噸,同比下降7%;三大水泥企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值(不含石頭)8.58億元,同比上升0.7%,產(chǎn)值(含石頭)12.1億元,增長36.2%;平均噸孰料綜合電耗51.36千瓦時/噸,同比下降0.71%,平均噸水泥綜合能耗90.86千克標(biāo)準(zhǔn)煤/噸,同比下降1.59%。
重點用能單位能耗基本情況。納入市縣監(jiān)管的11家重點用能單位今年1-3月份綜合能源消費量為17.55萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤,同比下降3.62%。
電力運行情況。1-3月全縣社會用電量39021萬千瓦時,同比上升9.4%。其中第二產(chǎn)業(yè)用電量32656萬千瓦時,同比上升8.5%,工業(yè)用電量32292萬千瓦時,同比上升7.9%。
按照《關(guān)于開展20xx年度鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道、區(qū)、場)黨政一把手節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核評價工作的通知》(龍節(jié)能減排辦[20xx]3號)文件精神,由我局聯(lián)合縣發(fā)改局及縣統(tǒng)計局抽調(diào)有關(guān)人員組成20xx年節(jié)能降耗工作考核小組,于1月17日-19日分別對全縣12個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道、區(qū)場)黨政一把手節(jié)能降耗考核指標(biāo)完成情況進(jìn)行現(xiàn)場考核,其中龍華鎮(zhèn)、龍城街道辦、龍?zhí)舵?zhèn)這三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核等級為超額完成,得綠牌兩張;平陵鎮(zhèn)考核等級為基本完成,得黃牌一張;其余8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核等級均為完成,得綠牌一張。
為進(jìn)一步推進(jìn)我縣重點用能單位節(jié)能工作開展,根據(jù)市節(jié)能監(jiān)察中心要求,我股室于2月19日-21日對5家縣監(jiān)管重點用能企業(yè)進(jìn)行20xx年節(jié)能目標(biāo)現(xiàn)場考核。其中xx縣裕泰漂染業(yè)有限公司考核等級為基本完成,其余4家企業(yè)考核等級均為完成。
20xx年市下達(dá)給我縣的單位gdp能耗指標(biāo)任務(wù)是下降3.89%(在20xx年基礎(chǔ)上)。我們制定了年度節(jié)能目標(biāo)和工作方案,在主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,節(jié)能股按照年初工作思路,嚴(yán)格落實節(jié)能的各項措施,順利的完成了xx縣20xx年節(jié)能自查報告,于3月份通過了市節(jié)能考核組的考核,獲得綠牌一張。
為貫徹落實“”節(jié)能規(guī)劃和工業(yè)節(jié)能“”規(guī)劃,推動高效電機開發(fā)和推廣應(yīng)用,促進(jìn)電機產(chǎn)業(yè)升級,全面提高電機能效水平,自市召開電機能效提升及注塑機節(jié)能改造工作會議后,股室人員迅速行動,將文件轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)至有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè),并要求相關(guān)企業(yè)按照文件精神做好摸底調(diào)查和表格的填報,在5月上旬前完成了電機能效提升及注塑機節(jié)能改造摸底調(diào)查前期數(shù)據(jù)收集工作。根據(jù)數(shù)據(jù)收集的材料,由5月下旬開始,由股室組織人員到企業(yè)開展實地核查工作。
今年我縣節(jié)能宣傳月活動緊緊圍繞“攜手節(jié)能低碳、共建綠色龍門”的主題,以推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)為主線,以動員社會各界參與節(jié)能減排降碳為重點,普及生態(tài)文明理念和知識,推動全民在衣食住行游等方面加快向簡約適度、綠色低碳、文明健康的方式轉(zhuǎn)變,反對各種形式的奢侈浪費、講排場、擺闊氣等行為,行程崇尚節(jié)約、綠色低碳的社會風(fēng)尚。充分發(fā)揮電視、廣播、報紙、微博、短信等媒體優(yōu)勢,突出活動主題,做到節(jié)能宣傳與促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式相結(jié)合,與實現(xiàn)我縣“在深化豐富生態(tài)經(jīng)濟特色縣的基礎(chǔ)上,以工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和交通建設(shè)先行,建設(shè)工業(yè)強縣”的發(fā)展方向相結(jié)合。
(一)協(xié)調(diào)公共機構(gòu)節(jié)能工作的交接問題,爭取半年統(tǒng)計前交接完畢。
(二)全面啟動20xx年第一批節(jié)能專項資金的申報工作,爭取7月底前完成第一批節(jié)能的專項的審批。
(三)7月底前完成電機能效提升工作的復(fù)核工作并報市確認(rèn)。
(四)8月底前,完成全縣11家重點用能企業(yè)能源監(jiān)測及節(jié)能監(jiān)察計劃。
(五)9月底前,完成20xx年縣節(jié)能專項資金項目的績效評價工作。
(六)計劃10月份召開一期節(jié)能降耗知識培訓(xùn)班。(待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn))。
(七)動員企業(yè)開展合同能源管理工作。
由于節(jié)能工作任務(wù)繁重,雖然做了不少的工作,但壓力依然巨大。
(一)部分企業(yè)對節(jié)能減排工作認(rèn)識不到位、責(zé)任不明確、措施不落實、投入不到位、協(xié)調(diào)不得力,未能正確處理好眼前和長遠(yuǎn)的關(guān)系,導(dǎo)致節(jié)能工作開展難度高。
(二)在平時工作過程中,股室人員未注重加強學(xué)習(xí),沒有主動提高整體素質(zhì)和加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的自覺性。
(三)市下達(dá)的電機能效提升及注塑機節(jié)能改造摸底調(diào)查前期數(shù)據(jù)收集工作量大,我股室人手不足,導(dǎo)致工作開展進(jìn)展較慢。
(四)合同能源管理開展難度大。部分企業(yè)對合同能源管理工作認(rèn)識不到位,未能正確處理好眼前和長遠(yuǎn)的關(guān)系,導(dǎo)致合同能源管理在我縣難以開展。
消控中心的工作總結(jié)篇十五
一學(xué)期來,在縣教育局和上級主管部門的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位校、園長和廣大教師的不斷努力、辛勤工作下,王村中心小學(xué)教育教學(xué)工作實現(xiàn)了新突破,各項工作得到了新發(fā)展。我們始終堅持群眾路線教育作風(fēng)建設(shè)和科學(xué)發(fā)展觀、強化常規(guī)教學(xué)管理、深化課堂改革、重視校園綜治安全,實現(xiàn)教育均衡發(fā)展,突出內(nèi)涵和素質(zhì)教育,為全面提高教學(xué)質(zhì)量做了大量卓有成效的工作,取得了顯著的成績。
一、貫徹路線教育,狠抓作風(fēng)建設(shè)。
深入開展群眾路線教育是黨中央的重大決策,教師是人類靈魂的工程師。教育事業(yè)要發(fā)展,作為人民教師必須樹立高尚師德,愛崗敬業(yè),兢兢業(yè)業(yè),育人為本,無私奉獻(xiàn)。作為一名教育管理者,必須作為校長、教師工作作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)桿。
1、堅持原則,嚴(yán)格要求,提高認(rèn)識。
王村中心校教育教學(xué)在全縣略有聲譽。我服從縣局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配,來到曾工作過十八年的王村鎮(zhèn)中心校任教育教學(xué)管理工作,此時有壓力也有信心。寒假期,我多次與村干部、各校長相互聯(lián)系,了解實情,做到心中有數(shù)。學(xué)習(xí)會嚴(yán)密組織,加強學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求,履行請假制度,除病假者,全員參會,會議講實效,不走過程。通過學(xué)習(xí),校長和教師更新了觀念,提高了認(rèn)識,增強了事業(yè)心和責(zé)任感。同時,結(jié)合實際,重視發(fā)揮青年教師的潛能,對中心小學(xué)校長、中心校文書、會計工作進(jìn)行調(diào)配,這樣為開學(xué)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、堅持“兩會”,明確任務(wù),實施督查。
我們始終堅持每周一八點召開中心校成員會議,安排本周工作,具體分工,提出要求和實施辦法,作好記載,收集有關(guān)資料;下午三點召開校園長會議,總結(jié)、反饋上周工作,安排本周工作,明確要求。對于每周所安排的工作,中心校派專人定時逐校進(jìn)行檢查、指導(dǎo),根據(jù)縣局各股室工作安排,“兩會”具有靈活性,“兩會”制度的建立,有力地促進(jìn)了中心校和各校園各項工作有序而扎實地開展,起到了拋磚引玉的作用。
3、創(chuàng)設(shè)環(huán)境,規(guī)范制度,努力工作。
充分調(diào)動發(fā)揮中心校六名成員對各校園教育教學(xué)工作的檢查、督促、總結(jié)、反饋作用。面對王村中心?,F(xiàn)實,我們與鎮(zhèn)中李校長協(xié)商,得到大力支持,對中心校工作室長遠(yuǎn)規(guī)劃,分設(shè)了中心校長、文書、成教校長、教育支部、工會主席、教育科研、教育關(guān)工委、會計八個辦公室,科學(xué)合理地配備了辦公、生活、休息用品,為工作人員創(chuàng)設(shè)了一個優(yōu)良環(huán)境。中心校成員分工具體,責(zé)任明確,一人多崗,相互協(xié)作,堅守崗位,努力工作,積極塑造務(wù)實、清廉、文明、高效的管理者形象。
二、加強常規(guī)管理,實施高效課堂。
常規(guī)管理是學(xué)校工作的核心,也是校長和教師的本職工作,直接關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量的提升。實施高效課堂,必須加強課題研修、課堂改革,采取多種措施,不斷提高教師的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。
1、完善制度,改革備課,批閱作業(yè)。
為了加強常規(guī)教學(xué)管理,督促教師按時完成教學(xué)任務(wù),中心校要求各校開足開齊課程,完善各種制度。各學(xué)校均制定了政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,完善了備課、上課、作業(yè)批改制度,提出了具體要求,校長必須堅持代課,每周聽課至少三節(jié),教師政治學(xué)習(xí)筆記每學(xué)期5000字,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記6000字,心得體會或反思、論文10篇,聽課每周至少兩節(jié)。中心校進(jìn)行了兩次常規(guī)檢查,各校長及廣大教師能堅持政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和聽課,各學(xué)校的教學(xué)工作、育人活動都有詳實的記載資料,并將其納入量化考核。教師備課體現(xiàn)了“預(yù)學(xué)——交流——拓展”、“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”兩種自主課堂教學(xué)模式,作業(yè)布置合理,主科、術(shù)科次數(shù)均達(dá)到要求,且精批細(xì)改。五月中旬教研室常規(guī)檢查對中心、南蔡兩校給予優(yōu)良評價。
2、校際聯(lián)盟,課標(biāo)研修,促進(jìn)成長。
校際聯(lián)盟為青年教師的成長搭建了平臺,課標(biāo)研修是提高教師專業(yè)水平的重要途徑。千方百計提高教學(xué)質(zhì)量,就必須加強課標(biāo)研修,實施高效益的課堂教學(xué)。各校長非常重視此項工作,關(guān)心年輕教師的成長。王村中心校與第三小學(xué)結(jié)為聯(lián)盟兄弟學(xué)校,按照教研室倡導(dǎo),定是開展研修活動,58名年輕教師結(jié)對,能準(zhǔn)時參加每次聽課、評課活動,并寫出心得體會,更新了觀念,提高了水平。第三小學(xué)兩次下鄉(xiāng),給我們送來了語文、美術(shù)、音樂“示范課”,開闊了我校年輕教師的視野,激發(fā)了教學(xué)創(chuàng)新興趣。五月份,中心校用兩周時間組織聽課組聽了38名中青年教師的講課,通過說課、評課、反思,提高了教師的教學(xué)水平。同時,評出鎮(zhèn)級教學(xué)能手5名,教學(xué)新秀8名。
3、質(zhì)量檢測,反映教情,了解學(xué)情。
按照教研室期中期末檢測通知精神,我們召開校長、主任專題會,精心安排,統(tǒng)一試題,統(tǒng)一時間,中心校派專人進(jìn)校負(fù)責(zé),嚴(yán)格考風(fēng),密封閱卷,專人統(tǒng)分。期中考試對三年級進(jìn)行抽考,期末檢測前對六年級進(jìn)行模擬檢測。每次檢測結(jié)束,要求各校寫出試卷分析,中心校召開校長反饋會,對各科均分、及格率、優(yōu)秀率通報,總結(jié)經(jīng)驗,尋找問題,檢測公平公正,其目的是了解教情和學(xué)情,使教師重視學(xué)生知識和能力的培養(yǎng),不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
4、重視幼教管理,規(guī)范辦園行為。
普及幼兒教育是黨中央的決策,幼兒教育是最基礎(chǔ)的教育。王村中心校有幼兒園11所,各園長熱情高,責(zé)任心強。三月初,我們組織專人對每個園園長、教師、幼兒數(shù)、園舍、活動場所及證件、有無車輛接送、是否辦灶進(jìn)行了全面檢查,嚴(yán)格辦園標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,倡導(dǎo)各園重視幼兒管理,規(guī)范辦園行為,辦群眾滿意的幼兒園。為了實施以大帶小,提高幼教素質(zhì),四月下旬,王村礦幼兒園開展了“課內(nèi)外活動”及“教師才藝展示”活動,八名教師展示了唱歌、舞蹈、音樂、案例分析、講故事、情境創(chuàng)設(shè)才藝,參與的10位園長、16名教師受益匪淺。
本學(xué)期,礦區(qū)幼兒園、中心幼兒園先后投入18萬元、23萬元購買配置了幼兒專用車,為王村幼兒園規(guī)模性、標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、重視安全綜治,珍惜師生生命。
安全重于泰山,生命貴于一切,我們始終把校園安全綜合治理工作放在首位。
1、各校設(shè)置安全警務(wù)室,安全專人負(fù)責(zé),建立安全檔案,層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,校安全員與派出所、村治安員緊密配合。三月初,中心校對各學(xué)校、幼兒園是否有安全隱患進(jìn)行檢查,南蔡、北王幼兒園接送幼兒嚴(yán)禁超員,下洼幼兒園屬危房,隨時搬遷。中心校要求各校園一旦發(fā)生不安全事故,及時上報,不得隱瞞,否則,嚴(yán)格追究責(zé)任。這樣,增強了師生的安全防范意識,確保了校園安全。
2、地震是一種自然現(xiàn)象,一旦發(fā)生,必然給校園財產(chǎn)、師生生命造成極大危害。按照安教股防震工作安排,本學(xué)期,各校園組織了兩次防震演練,從校長到師生,思想重視,演練嚴(yán)謹(jǐn),反映了師生的防震意識和逃生技巧,中心小學(xué)辦起了“地震發(fā)生、防震知識”專欄,并為各校園長表演了一次規(guī)范性的防震演練,北王小學(xué)在演練中設(shè)置了紅色警戒線。
3、預(yù)防學(xué)生手足口病的發(fā)生,按照縣局預(yù)防工作安排,中心校組織人員對各校園逐一檢查,重點對辦灶有住宿校園的食品、休息室、環(huán)境衛(wèi)生詳查,發(fā)現(xiàn)問題,當(dāng)場提出整改。五月上旬,由成教校長張昌國負(fù)責(zé)組織各校園長參加了王村地段醫(yī)院召開的“防止手足口病”培訓(xùn)會,隨后,張校長陪同醫(yī)院工作人員對各校園按照細(xì)則逐項檢查,加大了力度,引起了重視,避免了手足口病的發(fā)生。
四、實施均衡發(fā)展,創(chuàng)辦品牌教育。
實施教育均衡發(fā)展,要求每一所學(xué)校具備優(yōu)質(zhì)的教學(xué)設(shè)備設(shè)施,要有一支高素質(zhì)的師資力量。
1、王村中心校為了推進(jìn)教育均衡發(fā)展,三月份對五所學(xué)校校園文化建設(shè)、部室建設(shè)現(xiàn)狀做了調(diào)研,要求各校結(jié)合校情,購置充實,力求辦實事。本學(xué)期,南蔡小學(xué)投資3、6萬元,除舊更新,整治美化了校園環(huán)境,提升了校園文化;9萬余元建設(shè)了勞技室、探究室、閱覽室、衛(wèi)生室、咨詢室,并充實了體、音、美三室。山陽小學(xué)購置更新了學(xué)生課桌100套,投資2、2萬元;粉刷了所有教室,投資2、8萬元。中心小學(xué)配置了16臺電風(fēng)扇,改善了教職工的辦公條件,極大地調(diào)動了中老年教師工作的能動性??h資助中心贈送北王小學(xué)10臺電腦,保證了教師人手一臺,學(xué)校走上了信息化教學(xué)的'快車道。中心幼兒園在家長的信任中不斷增容,為了滿足家長對優(yōu)質(zhì)教育的追求,幼兒園投入3、5萬元添置了活動桌椅和幼兒用床,極大地改善了辦學(xué)條件。中心校組織全鎮(zhèn)校長、主任先后參觀了南蔡小學(xué)、新池中心小學(xué)、路井中心小學(xué)、洽川中心小學(xué)部室、校園文化建設(shè)和檔案資料建設(shè),校長、主任開闊了眼界,明確了方向,堅定了行動。
2、創(chuàng)辦品牌教育,必須突顯素質(zhì)教育。
一、二等獎,張毅娟榮獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師。師生“自制作品”參評后,3名學(xué)生獲縣級獎,雷彩莉老師獲縣級一等獎,習(xí)呂蘋、楊曉萍兩位老師獲省級一等獎。北王四年級學(xué)生李雷義在文學(xué)創(chuàng)作中獲省級一等獎,且成績位于全省榜首,指導(dǎo)教師韓永紅受到了全鎮(zhèn)教師的好評。在縣局開展“我的育人故事”演講比賽中,中心小學(xué)青年教師李鵬榮獲西北賽區(qū)二等獎?!瓣柟庠绮伲刮绎L(fēng)采”的片區(qū)活動中,充分展示了我鎮(zhèn)青年教師的表現(xiàn)力、創(chuàng)造力和自信力,良好的精神風(fēng)采凝聚著全鎮(zhèn)教師的與人情懷和卓越的追求。
一學(xué)期來,經(jīng)過各校園長和廣大教師的辛勤工作、不懈努力,教育教學(xué)工作雖然取得了顯著的成績,但還存在著不可忽視的問題。
一、教研教改、實施高效課堂措施,力度不大,需要改進(jìn)。
二、少數(shù)青年教師教學(xué)觀念陳舊,方法落后,效率不高,需即速改進(jìn)。
三、學(xué)生讀書寫字習(xí)慣的培養(yǎng)不能堅持長久性,需進(jìn)一步加強。
四、學(xué)生課外活動內(nèi)容和形式欠少。這些問題需校長和教師正確認(rèn)識,提出改進(jìn)辦法,使問題得到改變。
教育教學(xué)工作是我們義不容辭的職責(zé),教育均衡發(fā)展、實施高效課堂是歷史賦予我們的期望。王村中心校各位校園長及廣大教師要繼續(xù)堅持路線教育、科學(xué)發(fā)展觀,強化管理,加強研修,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),為辦人民滿意的教育而辛勤工作。
消控中心的工作總結(jié)篇一
幾年來我鎮(zhèn)教育教學(xué)工作在教育局、鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,緊緊圍繞“依法治教、依法執(zhí)教、質(zhì)量興?!钡膴^斗目標(biāo),積極倡導(dǎo)以人為本理念,全面實施了強校方略,堅持把發(fā)展作為主題,把全面提高教學(xué)質(zhì)量作為主線,把教育教學(xué)改革作為動力,全方位地打造育人平臺,以先進(jìn)文化育人,外樹形象,內(nèi)強素質(zhì)。經(jīng)過多年的努力,我鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量得到一定的提升?,F(xiàn)將近幾年來我們的一些做法匯報如下:
(一)加強師德師風(fēng)建設(shè)。
1、重視教師職業(yè)道德建設(shè)。通過深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》等法規(guī)和文章。切實將“修師德、樹師風(fēng)、鑄師魂”教育活動貫穿于學(xué)校各項管理過程之中。針對我鎮(zhèn)師生現(xiàn)狀和存在的問題,在廣泛爭取師生意見的基礎(chǔ)上,通過中心校專題校務(wù)會制訂了《鳳羽鎮(zhèn)師生日常行為規(guī)范的通知》。
2、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,加強校黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),組織黨員、入黨積極分子,進(jìn)行自我查擺問題、互相評議、表態(tài)發(fā)言、承諾服務(wù),組織大家學(xué)習(xí)身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡,不斷增強黨性原則,不斷自我完善。
3、堅決杜絕亂收費、亂辦班、亂訂購教輔資料的現(xiàn)象和行為,堅決杜絕教師體罰和變相體罰學(xué)生。
4、始終把德育工作擺放在首位,成立以校長為首的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)學(xué)校的德育工作。做到管理育人、教書育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人。
5、開拓進(jìn)取,注重生態(tài)發(fā)展、校園環(huán)境建設(shè)不斷改善,校園文化氛圍日趨濃郁;重視學(xué)?!叭L(fēng)”建設(shè),在實施過程中,從抓教風(fēng)入手,推動學(xué)風(fēng)的培養(yǎng)和校風(fēng)的形成。
(二)依法治校、依法執(zhí)教、做好控輟保學(xué)工作。
中心校依法辦學(xué)、科學(xué)管理,全面貫徹黨的教育方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量,為培養(yǎng)鳳羽鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的后備人才打下了堅實的基礎(chǔ)。在工作中,嚴(yán)格按照《義務(wù)教育法》的要求,依法保障適齡兒童按時接受和完成義務(wù)教育,在上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)下,全面落實義務(wù)教育中“兩免一補”和營養(yǎng)餐政策。學(xué)校服務(wù)范圍內(nèi)的適齡兒童、少年都能按時入學(xué)。入學(xué)率為100%、鞏固率中學(xué)達(dá)到97%以上,小學(xué)鞏固率達(dá)100%。
(三)加強制度建設(shè),以制度管理促教學(xué)。
由各學(xué)校推薦本校認(rèn)真負(fù)責(zé)、教學(xué)實績突出的骨干教師,成立“洱源縣鳳羽鎮(zhèn)學(xué)校制度建設(shè)小組”,制訂了切實可行的《鳳羽鎮(zhèn)中小學(xué)校綜合考評方案》、《鳳羽鎮(zhèn)中小學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)考評方案》、《鳳羽鎮(zhèn)中小學(xué)班主任考評方案》、《鳳羽鎮(zhèn)中小學(xué)科任教師考評方案》、《中小學(xué)教育教學(xué)管理評價方案》。經(jīng)過三年多的運行,取得了很好的效果,為鳳羽鎮(zhèn)的教育教學(xué)穩(wěn)步上升提供了有力保障。
(四)建立健全教師激勵機制,獎勵先進(jìn),鞭策后進(jìn)。
每年的教師節(jié),鳳羽中心校積極向鳳羽鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和社會各界爭取資金,對一年來涌現(xiàn)出優(yōu)秀個人,先進(jìn)集體進(jìn)行表彰;同時積極爭取縣州級的表彰名額,公正公平推薦相關(guān)教師作為表彰對象。近幾年來表彰范圍和力度逐年增加。對學(xué)校教師每學(xué)年的綜合考評實行末位交流。
今年為了順應(yīng)洱源縣提升教學(xué)質(zhì)量的要求,在激勵的考評機制上作了調(diào)整:一是為了給中學(xué)輸送更多的尖子生:在廣泛征求各學(xué)校意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)我中心校校務(wù)會研究決定對六年任課教師和各中心完小的考評作了一定的調(diào)整,重點突出尖子生的比例。二是為了適應(yīng)學(xué)業(yè)水平考試分?jǐn)?shù)折算的改變:對初二年級的地理、生物和信息技術(shù)教師的考評作調(diào)整,重點突出及格率。
(五)育人環(huán)境建設(shè)。
良好的育人環(huán)境是促進(jìn)教育教學(xué)提升的催化劑,它將無形中促進(jìn)了良好學(xué)風(fēng)的形成,為此我們制訂了打造、提升學(xué)校育人環(huán)境的規(guī)劃,有計劃地集中力量打造優(yōu)質(zhì)的育人環(huán)境,本著集中力量、建一校好一校的原則,在去年順利打造完源勝中心完小和鳳河中心完小的基礎(chǔ)上,今年我們重點打造起鳳中心完和莊上中心完小,目前此項工作正在進(jìn)行中:加強了校園內(nèi)地面硬化、綠化,環(huán)境美化、凈化。我們做到有班牌、功能室牌,墻壁有標(biāo)語、格言警句,有櫥窗、板報、學(xué)習(xí)園地,教室外有優(yōu)秀書法和繪畫作品。做到每一面墻壁都會說話,每一塊園地都能育人,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境。
(一)整體推進(jìn)培訓(xùn)計劃,促師生共同發(fā)展。
學(xué)校制訂切實可行的培訓(xùn)計劃,建立建全校本教研制度,成立校本教研領(lǐng)導(dǎo)組,形成校本教研網(wǎng)絡(luò)化。國培和全員培訓(xùn)工作抓得實,抓得細(xì),確立了“立足教研和師訓(xùn)、深化課堂改革、促進(jìn)師生共同發(fā)展”的理念,促進(jìn)了教師隊伍的專業(yè)成長。
(二)加強常規(guī)管理,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,它直接影響到學(xué)校與教師在社會上的聲譽和形象。在此方面我們做了以下工作:
1、嚴(yán)抓教育教學(xué)兩常規(guī),除了在縣教研室的親自參與,進(jìn)行每學(xué)期一次的教育教學(xué)兩常規(guī)大檢查外,各校每月進(jìn)行一次常規(guī)檢查,將數(shù)據(jù)上報中心學(xué)校,作為對學(xué)??己私處煹囊粋€重要依據(jù),并與績效工資掛勾。中心校不定時,不定校,隨機入校、隨堂聽課,進(jìn)行學(xué)校教育教學(xué)工作的督查。
2、強化教學(xué)過程管理,在備、教、改、輔、考等各個教學(xué)環(huán)節(jié)上,狠抓規(guī)范,嚴(yán)格按洱教字[2007]111號和112號文件精神,嚴(yán)把四關(guān):“備課關(guān)”、“上課關(guān)”、“作業(yè)關(guān)”、“輔導(dǎo)關(guān)”,并落到實處。
(三)、組織多媒體課堂教學(xué)競賽,提高教師現(xiàn)代多媒體應(yīng)用技術(shù)。
我鎮(zhèn)在各級教育主管部門的關(guān)心支持下,已經(jīng)實現(xiàn)了人手一臺計算機,為了順應(yīng)時代發(fā)展的潮流,建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍,全面提升教師多媒體應(yīng)用能力,激發(fā)教師的積極性,我鎮(zhèn)四年來每年舉行一次多媒體課堂教學(xué)競賽。今年的“鳳羽鎮(zhèn)第五屆多媒體課堂教學(xué)競賽”正在籌備中。
(四)全面提升教學(xué)質(zhì)量。
中心校結(jié)合上學(xué)年全鎮(zhèn)教育教學(xué)實際,針對全鎮(zhèn)在教風(fēng)、學(xué)風(fēng)上出現(xiàn)的情況,以及在實施《鳳羽鎮(zhèn)提高教育教學(xué)質(zhì)量的實施方案》過程中反映出的種種問題,我們對實施方案修訂、調(diào)整,并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面鋪開。
今年的我鎮(zhèn)期中考由中心校統(tǒng)一組織,統(tǒng)一命題,六年級的考試組織形式在認(rèn)真執(zhí)行縣局要求的同時,我們將在去年的基礎(chǔ)上抽調(diào)中學(xué)初三年級教師和下一年擔(dān)任初一年級教師進(jìn)行監(jiān)考,同時中心校協(xié)同教育局下派的巡視員,進(jìn)行掛鉤負(fù)責(zé)制,一人一校蹲點巡視,以嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)。
貫徹實施國務(wù)院《全民健身條例》,推動鳳羽鎮(zhèn)教育工會成員健身活動的開展,全面提升職工身體素質(zhì),豐富職工文化體育生活,提高廣大職工生活質(zhì)量,以便更好地投入到教育教學(xué)工作中,組織鳳羽鎮(zhèn)首屆教職工運動會。
安全穩(wěn)定是教育教學(xué)提升的根本保障,我校高度重視安全綜治工作,完善各種管理制度,制定了全鎮(zhèn)的學(xué)校管理制度和各學(xué)校的安全工作計劃,修訂應(yīng)急預(yù)案,簽訂管理責(zé)任書。加強師生安全教育,提高師生防范意識,切實加強環(huán)境安全管理,堅決杜絕意外事故發(fā)生,一年來全鎮(zhèn)各學(xué)校無重大安全事故發(fā)生。
1、去年我們對各中心完小的考評中增加了一項指標(biāo)就是:六年級語數(shù)兩科180分以上人數(shù)按比例計入學(xué)校的考評分,此項中忽略了試卷的難易程,致使此項考評占的比例過重。今年計劃改為全鎮(zhèn)前20名人數(shù)按比例計入學(xué)校的考評分,對教師考評中的尖子生考評一項將繼續(xù)執(zhí)行,只不過對其所占的比例作適當(dāng)調(diào)整。
2、在鳳羽一中和鳳翔中心完小試點:弘揚以尊孔、弟子規(guī)、孝道文化為主的中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化,進(jìn)一步加強對學(xué)生人生觀、價值觀等思想品德的培養(yǎng),同時也進(jìn)一步加強教師師德師風(fēng)的培養(yǎng)提升。
3、樹立意識,創(chuàng)新改革,不斷更新教育觀念,樹立現(xiàn)代課程觀、人才觀、價值觀,樹立現(xiàn)代教學(xué)觀、學(xué)生觀。吸取名校長的理論指導(dǎo),形成自己的特色,形成自己的品牌,使學(xué)校得到社會的廣泛認(rèn)可,真正把學(xué)校辦成“讓學(xué)生成才,讓家長放心,讓社會滿意”的學(xué)校。
教育教學(xué)質(zhì)量的提升沒有固定模式,它是一個長期而又復(fù)雜的系統(tǒng)工程,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自有高招妙法,我在此僅是拋磚引玉,更需要虛心向各兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)寶貴的經(jīng)驗,以求共同進(jìn)步,更上一層樓。
消控中心的工作總結(jié)篇二
20即將過去,回顧一年來的工作,消控中心一直堅持以“安全第一,預(yù)防為主”為工作方針,順利的完成了一年的工作計劃,保證市場無火災(zāi)事故發(fā)生,為市場的穩(wěn)定發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
消防安全關(guān)系到市場的穩(wěn)定和發(fā)展,必須從思想上重視,落實責(zé)任,抓好各項工作要點,確保市場安全運行。下面我將消控中心消防安全工作總結(jié)如下:
一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù),自覺接受公安消防機關(guān)的檢查。
一年來,在上級主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,消防工作在的`工作基礎(chǔ)上,有了很大提高,為進(jìn)一步深入貫徹落實《消防法》,緊緊圍繞“安全第一,預(yù)防為主”的方針,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,強化了消防安全工作的管理力度,加大宣傳力度,全面提高了市場商家和員工的消防安全意識,使市場的消防安全工作落到了實處。通過市場各部門和全體員工的共同努力,市場全年實現(xiàn)無消防事故、無火災(zāi)責(zé)任事故發(fā)生。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)消防法律法規(guī)和參加消防安全教育培訓(xùn),切實落實消防安全責(zé)任制。
三、確保消防系統(tǒng)正常運行。
消防控制系統(tǒng)是監(jiān)視市場消防安全的眼睛,必須確保其正常運行。消防控制中心24小時專人值守,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,部門主管負(fù)責(zé)對整個消防系統(tǒng)的運行情況進(jìn)行檢查、測試、評估。做到消防系統(tǒng)完好有效運行。平時配合保安部、義務(wù)消防員通過每日對市場進(jìn)行防火巡查和隱患的排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時通過書面的形式上報到相關(guān)部門,要求限期整改并做好記錄,確保把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
四、確保視頻監(jiān)控系統(tǒng),樓宇自控系統(tǒng)正常運行。
監(jiān)控系統(tǒng)24小時開機,做好視頻文件的保存,重要文件做備份,值班人員嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)控室值班制度,以高度的責(zé)任心去完成本職工作和各項技術(shù)工作,愛護公司財產(chǎn),從來沒有發(fā)生過一例錯誤操作現(xiàn)象。
五。工作積極主動,完成設(shè)備的檢修維護,使設(shè)備隨時處于完好運行狀態(tài)。
在工作中能發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。配合維保公司做好設(shè)備的維護保養(yǎng)工作,對發(fā)現(xiàn)的問題提出合理的科學(xué)的整改方案和意見,得到公司的肯定認(rèn)可并付諸實施。
六。完成的主要工作。
1.處理金府soho火災(zāi)誤報警信號1萬余次,修理、處理消防設(shè)備故障500余次。
2.完成金府soho100余戶業(yè)主的裝修竣工驗收工作。
3.完成金府soho100余戶業(yè)主消防探測器的編碼安裝更換工作。
4.完成金府燈具城二區(qū)消防系統(tǒng)的安裝改造和調(diào)試工作。
5.完成金府燈具城二區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的安裝改造和調(diào)試工作。
在過去的一年里,消控中心的日常工作在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,保質(zhì)保量的完成了一年的工作任務(wù),但成績已是過去,我們肩負(fù)的責(zé)任非常重大,在今后的日子里我作為消控主管還要不斷的完善自己,提高自己,帶領(lǐng)好全體消控人員更加出色的做好市場消防安全工作,全心全意,盡心盡責(zé)的為保證市場的消防安全做貢獻(xiàn)!
***。
年11月25日。
消控中心的工作總結(jié)篇三
消防安全關(guān)系到市場的穩(wěn)定和發(fā)展,必須從思想上重視,落實責(zé)任,抓好各項工作要點,確保市場安全運行。下面我將消控中心消防安全工作總結(jié)如下:
一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù),自覺接受公安消防機關(guān)的檢查。
一年來,在上級主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,消防工作在xx年的工作基礎(chǔ)上,有了很大提高,為進(jìn)一步深入貫徹落實《消防法》,緊緊圍繞“安全第一,預(yù)防為主”的方針,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,強化了消防安全工作的管理力度,加大宣傳力度,全面提高了市場商家和員工的消防安全意識,使市場的消防安全工作落到了實處。通過市場各部門和全體員工的共同努力,市場全年實現(xiàn)無消防事故、無火災(zāi)責(zé)任事故發(fā)生。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)消防法律法規(guī)和參加消防安全教育培訓(xùn),切實落實消防安全責(zé)任制。
三、確保消防系統(tǒng)正常運行。
消防控制系統(tǒng)是監(jiān)視市場消防安全的眼睛,必須確保其正常運行。消防控制中心24小時專人值守,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,部門主管負(fù)責(zé)對整個消防系統(tǒng)的運行情況進(jìn)行檢查、測試、評估。做到消防系統(tǒng)完好有效運行。平時配合保安部、義務(wù)消防員通過每日對市場進(jìn)行防火巡查和隱患的排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時通過書面的形式上報到相關(guān)部門,要求限期整改并做好記錄,確保把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
四、確保視頻監(jiān)控系統(tǒng),樓宇自控系統(tǒng)正常運行。
監(jiān)控系統(tǒng)24小時開機,做好視頻文件的保存,重要文件做備份,值班人員嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)控室值班制度,以高度的責(zé)任心去完成本職工作和各項技術(shù)工作,愛護公司財產(chǎn),從來沒有發(fā)生過一例錯誤操作現(xiàn)象。
五、工作積極主動,完成設(shè)備的檢修維護,使設(shè)備隨時處于完好運行狀態(tài)。
在工作中能發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。配合維保公司做好設(shè)備的維護保養(yǎng)工作,對發(fā)現(xiàn)的問題提出合理的科學(xué)的整改方案和意見,得到公司的肯定認(rèn)可并付諸實施。
1.處理xxcc火災(zāi)誤報警信號c萬余次,修理、處理消防設(shè)備故障c余次。
2.完成xxcc100余戶業(yè)主的裝修竣工驗收工作。
3.完成xxcc100余戶業(yè)主消防探測器的編碼安裝更換工作。
4.完成xx燈具城二區(qū)消防系統(tǒng)的安裝改造和調(diào)試工作。
5.完成xx燈具城二區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的安裝改造和調(diào)試工作。
在過去的一年里,消控中心的日常工作在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,保質(zhì)保量的完成了一年的工作任務(wù),但成績已是過去,我們肩負(fù)的責(zé)任非常重大,在今后的日子里我作為消控主管還要不斷的完善自己,提高自己,帶領(lǐng)好全體消控人員更加出色的做好市場消防安全工作,全心全意,盡心盡責(zé)的為保證市場的消防安全做貢獻(xiàn)!
消控中心的工作總結(jié)篇四
今年以來,我支隊在總隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高度重視消防安全工作,深入履行消防監(jiān)督職責(zé),周密部署,精心安排,落實責(zé)任,消防安全工作進(jìn)展順利。
一、高度重視,周密部署,確保工作落到實處。
一是成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。支隊成立安全委員會,由支隊長xxx任主任,主管副支隊長任副主任;支隊以下單位抽調(diào)精兵強將,成立安全管理小組,組長由各中隊長和相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。安全委員會多次組織專題調(diào)度會、工作會,研究制定政策措施,對消防安全工作進(jìn)行動員、安排和督促,及時解決工作中的重大問題,切實加強了消防安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo),營造了由支隊一把手負(fù)總責(zé),主管支隊長具體抓,各安全管理小組合力抓的工作局面。
二是明確安全職責(zé)。支隊在貫徹落實上級文件要求、廣泛征求官兵意見、借鑒兄弟支隊先進(jìn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,建立健全了安全管理責(zé)任制度。逐級簽訂安全工作責(zé)任書,層層加壓,明確各級領(lǐng)導(dǎo)和各類人員工作職責(zé),將責(zé)任落實情況納入績效考評內(nèi)容中,督促形成了一級抓一級、層層抓落實、各司其職、各負(fù)其責(zé)、獎懲分明的消防安全責(zé)任體系。
三是強化意識。強化以訓(xùn)代戰(zhàn)、以戰(zhàn)促訓(xùn)意識,以各小組為單位,定期開展安全競賽、安全評比、安全自查與互查等活動,廣大官兵的大局意識、責(zé)任意識、安全意識明顯增強。
二、完善制度,宣傳引導(dǎo),強化官兵安全意識。
一是建章立制。結(jié)合官兵和支隊實際情況,支隊以“確保安全、提升能力、強化保障”為原則,制定和完善了執(zhí)勤訓(xùn)練、營區(qū)、車輛、裝備、網(wǎng)絡(luò)等安全管理制度。以人為本,建立了安全臺賬,單位執(zhí)勤、訓(xùn)練等有具體工作計劃、有切實可行措施,事故報告和登記工作做到了及時、準(zhǔn)確、詳實。
二是嚴(yán)明獎懲。為了確保制度的落實和有效實施,支隊明確專人,強化了獎懲激勵機制和事故責(zé)任追究制度,對嚴(yán)格遵守、安全運行的單位和個人予以精神和物質(zhì)獎勵;對違反制度規(guī)定的,給予嚴(yán)肅處理,確保了各項安全管理制度的有效實施。
三是注重宣傳。支隊將安全教育列入部隊年度教育訓(xùn)練計劃,明確支隊每季度組織一次,支隊以下單位每月不少于一次。重點結(jié)合工作實際,準(zhǔn)確把握官兵思想動態(tài),針對形勢變化、任務(wù)變換、裝備更新、季節(jié)更替、環(huán)境改變、人員變動,以及出現(xiàn)傾向性安全問題等隨機開展安全教育。同時采取辦報、體會文章、文藝節(jié)目、座談交流、懸掛標(biāo)語等官兵喜聞樂見的形式,不斷強化官兵的安全意識。
三、防微杜漸,細(xì)化措施,安全工作扎實有效。
支隊始終繃緊安全這根弦,安全工作貫穿事前、事中、事后,確保防微杜漸,不出問題。
一是注重安全分析。支隊每季度、支隊以下單位每月至少進(jìn)行一次綜合分析,各級各單位主要同志親自參加,分析存在問題,研究解決措施。組織重大活動、執(zhí)行危險性較大的任務(wù)時,預(yù)先進(jìn)行專題分析,并針對可能發(fā)生的安全問題,明確工作重點,制定安全防范的對策措施。
二是加強安全檢查。堅持預(yù)防為主,支隊及支隊以下單位均制定了安全細(xì)致、行之有效的'檢查方案,成立專門安全檢查小組,支隊每季度、支隊以下每月組織一次綜合性安全檢查,堅持認(rèn)真全面、不留死角、不走過場,及時排查各類安全隱患。重大節(jié)日、組織重大活動、執(zhí)行危險性較大的任務(wù)時,針對可能發(fā)生的安全問題,適時組織安全檢查。每次檢查出的問題,迅速整改;對檢查結(jié)果,形成案例,進(jìn)行點評,總結(jié)經(jīng)驗,改正不足。
三是細(xì)化安全措施。支隊落實經(jīng)費,充實人員,強化人防、技防、物防措施,確保了重點時段、重點部位、重點環(huán)節(jié)的管控有效。特別加強信息安全管理,注重信息人員教育,嚴(yán)格辦公電腦“涉密信息不上網(wǎng)”制度,沒有發(fā)生“一機兩用”和失泄密事件。制定車輛使用、保養(yǎng)制度,定期對車輛及裝備器材進(jìn)行維護保養(yǎng),車輛及器材裝備完整好用。嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保執(zhí)勤訓(xùn)練和滅火救援行動安全。各類傾向性、苗頭性問題有效化解在萌芽狀態(tài),防止了各類事故的發(fā)生。
四、“五無”、“六個一”創(chuàng)建活動有序有效。
“五無”、“六個一”創(chuàng)建活動開展以來,成效顯著。一是堅持全員參加、一人不漏。通過召開會議、集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、理論座談、演講比賽、張貼和懸掛安全警示牌和宣傳畫等形式,營造了濃厚的活動氛圍。二是堅持學(xué)習(xí)。各級各單位每月組織進(jìn)行安全理論、法規(guī)、常識教育,綜合性安全檢查和安全風(fēng)險評估、分析、講評,發(fā)生問題報告及時準(zhǔn)確,處置妥當(dāng)。三是總結(jié)經(jīng)驗。支隊和支隊以下單位認(rèn)真總結(jié)安全事故的經(jīng)驗和教訓(xùn),明確今后工作的重點和安全措施。支隊對活動開展的每個階段進(jìn)行檢查驗收,對在“五無”安全競賽活動中領(lǐng)導(dǎo)得力,沒有發(fā)生行政責(zé)任事故、官兵無違法違紀(jì)、安全防事故工作成績突出的單位和個人通報表彰。
今年以來,支隊嚴(yán)格落實各項安全措施,執(zhí)法規(guī)范化、勤務(wù)實戰(zhàn)化、警務(wù)信息化、隊伍正規(guī)化水平不斷提高,未發(fā)生一起消防安全事故。
消控中心的工作總結(jié)篇五
為加強監(jiān)控室管理,確保監(jiān)控系統(tǒng)的安全、規(guī)范、高效運行,特制定本規(guī)定。
一、監(jiān)控人員必須具有高度的工作責(zé)任心,認(rèn)真履行職責(zé),及時掌握各種監(jiān)控信息;
發(fā)現(xiàn)事故、異常情況應(yīng)立即通知巡邏崗或離事故區(qū)域最近的安管員趕往現(xiàn)場,并即時通知上級領(lǐng)導(dǎo)。
二、愛護和管理好各項設(shè)備,早班接班后半小時內(nèi)負(fù)責(zé)對設(shè)備進(jìn)行清潔擦拭,。
密切注意監(jiān)控設(shè)備運行狀況,保證監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)的正常運作,發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)異常和故障要及時維修,或通知相應(yīng)的責(zé)任單位人員進(jìn)行維修并向領(lǐng)導(dǎo)報告。
三、接值班電話時必須規(guī)范用語、語言清楚、態(tài)度和藹可親;
接到職責(zé)外的報警求助,不允許簡單拒絕,應(yīng)立即通知上級領(lǐng)導(dǎo),盡量提供幫助。
四、不得擅自脫崗,未經(jīng)允許不得隨意代班、調(diào)班;按規(guī)定時間交接班,。
交接班時,須將當(dāng)班情況和未盡事項向接崗?fù)窘淮宄?;特殊情況下不能按時接班的.要提前通知在值人員,交班人在接班人未到崗時不能下班。
五、嚴(yán)禁在監(jiān)控室干與工作無關(guān)的事情,如看書、看報、打私人電話、玩游戲、聽音樂等;
不得在監(jiān)控室內(nèi)會客或進(jìn)行娛樂活動;按照相關(guān)規(guī)定詳細(xì)、規(guī)范地做好值班記錄,不得在值班記錄本上亂寫亂畫。
六、非監(jiān)控室人員不得進(jìn)入監(jiān)控室;
觀訪者和外來人員需到監(jiān)控室查看資料和情況必須填寫《監(jiān)控查看審批表》,必須經(jīng)安管部領(lǐng)導(dǎo)簽字同意方可進(jìn)入監(jiān)控室查看。
嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進(jìn)入監(jiān)控室;嚴(yán)禁使用有干擾儀器正常運行的電子設(shè)備和使用電爐、電飯堡等電器。
八、務(wù)必保障通信聯(lián)絡(luò)暢通,不得用值班電話接、打私人電話;
對講機應(yīng)時時保持電量充足與信號暢通。
九、不得無故中斷監(jiān)控;
監(jiān)控錄制的資料應(yīng)妥善保存,未經(jīng)允許,不得隨意更改、刪除原有資料。
十、必須保守秘密,不得在監(jiān)控室以外的場所議論有關(guān)錄像的內(nèi)容。
本《規(guī)定》自發(fā)布之日起實施。
消控中心的工作總結(jié)篇六
一年來,天仙鎮(zhèn)中心校在市教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)文件精神,深入實踐科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)先爭優(yōu),堅持以全面提高教育質(zhì)量,辦人民滿意的教育為目標(biāo),以新課改為契機,進(jìn)一步解放思想,開拓進(jìn)取,狠抓學(xué)校常規(guī)管理,加大工作落實督查力度,通過全鎮(zhèn)教職員工的辛勤努力,學(xué)校常規(guī)管理工作和教育教學(xué)工作呈現(xiàn)出了持續(xù)發(fā)展的良好勢頭。圓滿完成了20xx年度的各項工作指標(biāo),取得了顯著成績?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
鎮(zhèn)中心校始終把學(xué)校的思想政治工作及師生的道德建設(shè)放在首位。每學(xué)期開學(xué)初,在市局的統(tǒng)一部署下,各中小學(xué)認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),組織開展了“學(xué)習(xí)身邊的‘張麗莉’,做人民滿意的教師”為主題的師德主題教育活動,使廣大教師樹立了以德立校,以德促教,以德育人的觀念。舉行了師德演講比賽,開展了師德征文評選活動,師德標(biāo)兵評選活動。
9月份某某小學(xué)的某某老師獲項城市師德演講比賽一等獎,;另有3名教師在河南省師德征文活動中獲獎;4名教師榮獲項城市師德先進(jìn)個人稱號。在10月份舉行的“三愛”演講比賽中,我鎮(zhèn)aa小學(xué)四年級學(xué)生bbb榮獲一等獎,ccc老師榮獲優(yōu)秀輔導(dǎo)教師稱號。通過活動的有序開展,有力的鍛造師德,鍛煉師能,涌現(xiàn)出了一大批師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師群體。如:dd小學(xué)的58歲的fff老師,雖然身患高血壓和心臟病但是為了不耽誤學(xué)生的學(xué)習(xí),沒有向領(lǐng)導(dǎo)提出請假休息的要求,依然堅持在教學(xué)第一線;中心小學(xué)小學(xué)qqq、ww、張ee等中青年教師,工作勤奮努力,每天來得最早,走得最晚,一心撲在教學(xué)上,受到學(xué)生的擁戴,贏得師生好評。像這樣的事例,舉不勝舉,他們用自己的言行,感化著每個學(xué)生,于平凡中體現(xiàn)了一個教師的高尚情操,他們對教育事業(yè)的忠誠與執(zhí)著也感動著廣大師生。
鎮(zhèn)中心校根據(jù)教體局有關(guān)科室的培訓(xùn)工作安排,結(jié)合我鎮(zhèn)教師的實際情況,正確處理工學(xué)矛盾,認(rèn)真組織和鼓勵各校領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師積極參加各級各類培訓(xùn)和教學(xué)研討活動。7、8月份組織了54名中小學(xué)教師在教師進(jìn)修學(xué)校參加了教育技術(shù)能力培訓(xùn)和崗位培訓(xùn);11月份一中李留新老師、邢集學(xué)校趙寶磊老師參加了省級骨干教師培訓(xùn),還有5人參加了學(xué)前教育“國培”集中培訓(xùn);12月份組織了41名教師參加“班主任”培訓(xùn)。圓滿完成了市局下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。另外,中心校還多次選派教師參加教研室等科室組織的各類教學(xué)觀摩和研討活動。參加活動的教師在觀摩和研討活動中聽課認(rèn)真,做好筆記,回到本校后認(rèn)真寫出心得體會,組織相關(guān)教師探究討論,起到以點帶面的作用,達(dá)到共同提高的目的。
狠抓常規(guī)管理,落實素質(zhì)教育精神,以新課改為契機,積極實行課堂教學(xué)改革。中心校深入貫徹市教體局提出的“基層圍繞學(xué)校轉(zhuǎn)”的工作機制,加大工作落實力度,采用中心校人員分片包校和每月一次的全面工作督導(dǎo)檢查相結(jié)合的辦法,服務(wù)學(xué)校的意識得到加強。本學(xué)期中心校成員,每人聽評課均達(dá)到30節(jié)以上,到校督導(dǎo)檢查次數(shù)也達(dá)到了30次以上,狠抓每位教師的備課,上課,作業(yè)批改,課前、課后輔導(dǎo),教學(xué)評價等教學(xué)環(huán)節(jié),有力的提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平和校長的學(xué)校管理水平。
鎮(zhèn)中心校校長mmm同志多次深入學(xué)校指導(dǎo)課堂教學(xué),并與一線教師一起觀摩優(yōu)秀課堂實錄,共同交流心得體會,多次組織召開全體校長和相關(guān)年級相關(guān)學(xué)科教師參加的課堂教學(xué)經(jīng)驗介紹會和交流會,此外,我們還研究制定了《天仙鎮(zhèn)連片教研實施方案》,每月以教學(xué)大點為單位,組織開展了連片教研活動。這些活動的開展,為我鎮(zhèn)開展高效課堂教學(xué)改革打下了堅實的基礎(chǔ)。繼去年天仙鎮(zhèn)一中之后,在今年10月份市局組織的課改基地評選活動中:天仙鎮(zhèn)三中、天仙鎮(zhèn)中心小學(xué)又分別被評為項城市課改實驗基地,15名教師被市局評為新課改先進(jìn)個人。
今年春季,中心校組織了開展了鎮(zhèn)級優(yōu)質(zhì)課評選活動,在評選活動中中心小學(xué)的sssdddggghhhjjj,田莊小學(xué)的uuu,李莊小學(xué)的周yy,一中的kk,李ll,三中的gg,ee,rrr,ttt等教師取得了優(yōu)異成績。今年6月份在教體局教研室組織的項城市的優(yōu)質(zhì)課評選活動中,中心小學(xué)的ss、xx;ccc;bb;nn;ll、pp老師順利的通過了市教研室優(yōu)質(zhì)課的驗收。在12月份舉行的秋季學(xué)期中小學(xué)優(yōu)質(zhì)課評選活動中,有9人榮獲鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)課一等獎,23人榮獲鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)課二等獎。
狠抓教學(xué)質(zhì)量不放松,近年來由于大量優(yōu)秀教師進(jìn)城,大量優(yōu)秀生源外流,給我鎮(zhèn)教育帶來嚴(yán)重沖擊,要提升教育質(zhì)量確實舉步維艱。面對如此嚴(yán)峻的形勢,是坐以待斃,還是背水一戰(zhàn)。中心校班子成員及中小學(xué)校長一致認(rèn)為,如不盡快采取措施,提升質(zhì)量,擺脫困局,就無顏面對天仙的鄉(xiāng)親父老,也無法向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報交代。大家統(tǒng)一了思想,研究制定了《天仙鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量評估獎懲辦法》,本著多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬,以獎為主,業(yè)績優(yōu)先的原則,鼓勵教師發(fā)揮專業(yè)特長,團結(jié)協(xié)作,相互配合,相互督促,榮辱與共,樹立團隊精神,發(fā)揮群體效應(yīng)。在今年6月份鎮(zhèn)中心校組織的全鎮(zhèn)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評估活動中,有121名教師榮獲了“優(yōu)秀輔導(dǎo)教師”的光榮稱號,得到了相應(yīng)的精神和物質(zhì)獎勵。
中心校非常重視學(xué)?,F(xiàn)代化教學(xué)裝備和設(shè)備的應(yīng)用工作,與時俱進(jìn)接軌于現(xiàn)代教育建設(shè),各學(xué)校把多媒體教室建設(shè)作為革新教學(xué)的主要手段、為學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的提升和構(gòu)建高效課堂提供了條件。積極鼓勵和引導(dǎo)全體教師利用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備和教育資源備課上課、組織、整合教育資源,開展教學(xué)和教研活動,其中中心小學(xué)的多媒體利用率達(dá)100%。
在抓學(xué)校管理工作的同時,鎮(zhèn)中心校注重抓好安全教育、德育、體育、團隊建設(shè)、檔案管理、財務(wù)管理、文藝宣傳等各項工作。一年來各校對全體師生進(jìn)行了安全常識和行為教育,師生的安全意識得到了進(jìn)一步的加強,各校經(jīng)常以不同的形式組織安全教育活動,認(rèn)真做好消防應(yīng)急疏散演練和防震疏散演練,本年度全鎮(zhèn)師生未發(fā)生一起重大傷亡事故。
我鎮(zhèn)把學(xué)校體育、藝術(shù)工作作為全面推進(jìn)素質(zhì)教育的突破口,把大課間活動作為“陽光體育”的重要內(nèi)容之一,認(rèn)真籌劃、安排,扎實開展了師生共同參與的大課間活動,及培養(yǎng)了師生的活動興趣,又鍛煉了師生的身心,體育、藝術(shù)工作取得了顯著成績。天仙鎮(zhèn)三中3月份被評為:“mm素質(zhì)教育示范校”;9月份,在市教體局舉行的“紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭70周年中小學(xué)生藝術(shù)展演活動”我鎮(zhèn)劉芳麗等7位教師獲獎,鎮(zhèn)榮獲優(yōu)秀組織獎;10月份,在市工會組織的教職工運動會上,5人6足項目中,榮獲團體一等獎;jjk老師榮獲女子單打第二名的佳績;12月份,市組織的“迎元旦越野長跑”中,我鎮(zhèn)一中學(xué)生sd、fg俊別獲得第f名和第t名的成績,同月,鎮(zhèn)中心校有成功舉行了天仙鎮(zhèn)慶元旦中小學(xué)師生運動會。經(jīng)過激烈角逐,產(chǎn)生了六個項目的`冠、亞軍。
宣傳工作再見成效,本學(xué)期《教育信息》已順利發(fā)放23期,唱響了教育主旋律,弘揚了正氣,在教職工中引起很大反響。成績的取得是對廣大教師辛勤努力的回報,是我鎮(zhèn)廣大教師默默耕耘的見證。
消控中心的工作總結(jié)篇七
一、工作開展情況:
(一)20xx年國家免疫規(guī)劃疫苗基礎(chǔ)免疫、加強免疫接種完成情況(截止20xx年11月)。
1.基礎(chǔ)免疫:卡介苗應(yīng)種*人次,實種*人次,接種率為99.80%;脊髓灰質(zhì)炎疫苗應(yīng)種*人次,實種*人次,接種率為98.97%;百白破疫苗應(yīng)種*人次,實種*人次,接種率為98.96%;麻風(fēng)疫苗(含麻疹疫苗)應(yīng)種*3人次,實種*人次,接種率為98.55%;乙肝疫苗應(yīng)種*人次,實種*人次,接種率為99.43%,首針及時接種率93.02%(6678/7179);a群流腦疫苗應(yīng)種*人次,實種*人次,接種率為98.59%;乙腦疫苗應(yīng)種*人次,實種6919人次,接種率為98.97%;甲肝疫苗應(yīng)種*人次,實種*人次,接種率為98.73%。
2.加強免疫:脊髓灰質(zhì)炎疫苗應(yīng)種*人次,實種*人次,接種率99.12%;百白破三聯(lián)加強應(yīng)種*人次,實種5113人次,接種率為98.55%;麻腮疫苗(含麻疹疫苗)應(yīng)種5*人次,實種4868人次,接種率為98.55%;白破二聯(lián)加強應(yīng)種6804人次,實種*人次,接種率為99.46%;乙腦疫苗應(yīng)種*人次,實種*人次,接種率為97.30%;a+c群流腦疫苗應(yīng)種*人次,實種*人次,接種率為97.64%。
(二)接種率調(diào)查情況。
20xx年11月2-19日市cdc組織專業(yè)人員對轄區(qū)內(nèi)*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)、*個村的兒童基礎(chǔ)免疫和加強免疫接種情況進(jìn)行了調(diào)查。本次共調(diào)查20xx年1月1日-20xx年10月30日出生兒童*人,建證*8人,建證率99.61%;建卡*人,建卡率82.35%,主要20xx年出生兒童未建卡。卡證相符*人,相符率58.43%。
原“五苗”接種率和卡疤率。
卡介苗的接種率99.80%(509/510)、卡疤率88.02%(448/509),脊髓灰質(zhì)炎疫苗基礎(chǔ)免疫接種率為95.34%(1433/1503)、脊髓灰質(zhì)炎疫苗加強接種率為50.00%(65/130),百白破疫苗基礎(chǔ)免疫接種率為93.17%、百白破疫苗加強免疫接種率為74.23%(216/291),麻疹(麻風(fēng))疫苗為98.33%(413/420)、麻疹(麻腮)疫苗為89.47%(255/285),乙肝疫苗為95.26%(1426/1497),及時率為82.15%?!拔迕纭比堂庖吒采w率90.43%(20xx年出生兒童因未滿12月齡未參加統(tǒng)計)。
擴大國家免疫規(guī)劃新增疫苗接種率。
a群流腦疫苗基礎(chǔ)免疫接種率為90.8%(818/901),3歲年齡段a+c群流腦疫苗加強免疫接種率為72.43%(132/182)、6歲年齡段a+c群流腦疫苗加強免疫接種率為57.39%(13/23),乙腦疫苗基礎(chǔ)免疫接種率為91.86%(424/462)、乙腦疫苗加強免疫接種率為78.97%%(215/272),甲肝疫苗免疫免疫接種率91.07(265/291)。
(三)建證、建卡及常規(guī)免疫報表上報情況:
20xx年1-11月出生兒童7179人,其中建證7175人,建證率99.94%,建卡率100%。全市26個報告單位,全年應(yīng)上報156次,實際上報156次,上報率100%。
(四)afp監(jiān)測和國家免疫規(guī)劃疫苗相關(guān)疾病監(jiān)測情況:
20xx年1-11月哨點醫(yī)院報告afp病例*例,對哨點醫(yī)院主動監(jiān)測33次,開展afp漏報調(diào)查*次未發(fā)現(xiàn)漏報。
20xx年共報告疑似麻疹病例*,流調(diào)*例,采集標(biāo)本*例,*例患者拒絕采樣,經(jīng)實驗室檢測排除*例麻疹;乙腦共發(fā)病*人,流調(diào)*例;15歲新發(fā)乙肝病例*例,發(fā)病率為5.06/10萬,均按要求進(jìn)行個案錄入。新生兒破傷風(fēng)、白喉、百白破、脊髓灰質(zhì)炎報告為零。
(五)冷鏈系統(tǒng)管理。
強化了冷鏈系統(tǒng)管理,堅持疫苗運送過程中的溫度監(jiān)測記錄制度,疫苗領(lǐng)發(fā)登記制度。
20xx年冷鏈運轉(zhuǎn)*次,向鄉(xiāng)級運送疫苗共計154單位次數(shù),占領(lǐng)送量82.35%。
(六)培訓(xùn)情況。
20xx年5月27日-6月13日分四期對全市所有預(yù)防接種人員進(jìn)行了免疫規(guī)劃相關(guān)知識培訓(xùn)并考試,共培訓(xùn)*人,考試全部合格。
20xx年4月開始中心實行每雙月疾控工作例會制度,及時總結(jié)、交流工作經(jīng)驗,反饋工作中存在問題和研究部署下一階段各項工作任務(wù),以確保全年工作目標(biāo)任務(wù)的完成。
另外,在8月23日、11月24日分別召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管院長及防保組長麻疹疫苗后續(xù)強化免疫暨乙肝疫苗查漏補種活動培訓(xùn)會和脊髓灰質(zhì)炎疫苗強化免疫活動培訓(xùn)會。
(七)督導(dǎo)情況。
全年共對17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處衛(wèi)生院進(jìn)行了免疫規(guī)劃工作督導(dǎo)8次。20xx年1月5-10日對17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處衛(wèi)生院進(jìn)行了兒童預(yù)防接種信息化管理系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)行了專項督導(dǎo);20xx年5月4日-9日分別對17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處衛(wèi)生院進(jìn)行了免疫規(guī)劃工作督導(dǎo);20xx年6月21日-7月8日對17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處衛(wèi)生院進(jìn)行了免疫規(guī)劃工作半年督導(dǎo);20xx年7月13日-7月20日對17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處衛(wèi)生院進(jìn)行了基層醫(yī)療機構(gòu)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目(免疫規(guī)劃類)考核;20xx年9月11日-9月20日對17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處衛(wèi)生院進(jìn)行了麻疹疫苗強化免疫現(xiàn)場督導(dǎo);9月21-27對17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處衛(wèi)生院進(jìn)行了麻疹疫苗強化免疫活動情況進(jìn)行了快速評估;20xx年11月2日-11月24日對17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處衛(wèi)生院進(jìn)行了擴大國家免疫規(guī)劃疫苗接種率調(diào)查和20xx年乙肝疫苗查漏補種第二輪督導(dǎo);20xx年12月1日-10日對17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處衛(wèi)生院進(jìn)行了免疫規(guī)劃年終督導(dǎo),在督導(dǎo)的過程中,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時指出問題,限期改進(jìn)。通過督導(dǎo),有效的促進(jìn)了鄉(xiāng)級免疫規(guī)劃工作的開展。
(八)宣傳情況:
20xx年是第24個全國兒童預(yù)防接種宣傳日,也是實施國家擴大免疫規(guī)劃后的第三年。今年我市圍繞主題“消除麻疹控制乙肝你我共參與”開展了宣傳活動,更是加大了新聞媒介的宣傳力度,市疾控中心在恩施電視臺、恩施晚報及中國硒都網(wǎng)和市疾控網(wǎng)站開展以“消除麻疹控制乙肝你我共參與”的'主題的宣傳題材向全社會進(jìn)行廣泛地宣傳,極大的拓展免疫規(guī)劃知識的人群覆蓋率和知曉率。
據(jù)統(tǒng)計,全市在今年的宣傳活動中,共懸掛宣傳標(biāo)語120余幅,制作宣傳展牌130余塊,自制有獎問答標(biāo)語1000余幅、辦宣傳專欄230期、廣播10余次,印制并免費發(fā)放知識傳單和宣傳折頁2萬多份,解答群眾現(xiàn)場咨詢4200余人次,開展知識有獎答題活動贈送小禮品1000余份,出動宣傳車輛18臺次。
(九)aefi監(jiān)測。
截止20xx年11月底全市共報告aefi*例,均開展個案調(diào)查,按要求進(jìn)行了上報。
(十)兒童預(yù)防接種信息化報告管理系統(tǒng)情況。
20xx年11月底,全市20個兒童預(yù)防接種信息化系統(tǒng)客戶端共錄入新個案*人,其中戶籍兒童7268人,暫住兒童201人,流動兒童*5人,遷出465人,遷出491人。
(十一)乙肝疫苗查漏補種情況。
20xx年10月20日-11月26日我市對-20xx年出生兒童進(jìn)行了乙肝疫苗的查漏補種工作,乙肝疫苗查漏補種摸底總?cè)藬?shù)為53402人,應(yīng)補種3針34548人,第一針次實補種34476人次,接種率為99﹒76%;第二針次實補種33927人次,接種率為98﹒20%。
(十二)麻疹疫苗后續(xù)強化免疫接種情況。
全市摸底登記應(yīng)種對象31333人,實際接種29775人,接種率為95﹒03%。其中20xx年應(yīng)種1576人,實種1498人,接種率為95﹒05%;20xx年應(yīng)種7430人,實種7061人,接種率為95﹒03%;20xx年應(yīng)種7444人,實種7071人,接種率為94﹒99%;20xx年應(yīng)種7207人,實種6852人,接種率為95﹒07%;20xx年應(yīng)種7676人,實種7293人,接種率為95﹒01%。
二、存在的主要問題。
(一)專業(yè)隊伍數(shù)量和素質(zhì)不適應(yīng)當(dāng)前工作要求,特別村級部分人員年齡老化,影響了免疫規(guī)劃工作規(guī)范化、科學(xué)化開展。
(二)部分人員對免疫預(yù)防工作的長期性和艱巨性認(rèn)識不足,特別是對強化免疫工作的重要性認(rèn)識不夠,認(rèn)為在基礎(chǔ)免疫完成上級規(guī)定的接種率后,強化免疫工作不需要很重視。
(三)a+c群流腦疫苗和白破疫苗6歲組兒童加強免疫、脊灰疫苗4歲年齡組和3歲年齡組a+c群流腦疫苗加強免疫工作較難落實。3歲齡、4歲齡、6歲齡兒童都在已經(jīng)上幼兒園和小學(xué),每次接種日大多在學(xué)校上課,兒童入托、入學(xué)查證補種工作流于形勢,所以漏種的學(xué)生無法及時補種。
(四)流動兒童管理困難,特別是本地兒童經(jīng)常隨父母外出打工,流動性很大,免疫預(yù)防人員很難掌握其接種情況。
(五)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保人員責(zé)任心不強,對接種對象未進(jìn)行登記或登記資料不全。兒童信息化系統(tǒng)錄入資料不及時,少數(shù)錄入數(shù)據(jù)不一致,造成卡、證、信息化資料不相符。
(六)有些鄉(xiāng)村醫(yī)生對新增國家免疫規(guī)劃疫苗程序未掌握,造成重復(fù)接種、漏種現(xiàn)象。
(七)兒童監(jiān)護人免疫規(guī)劃相關(guān)知識知曉率低。
三、下一步打算和設(shè)想。
我們在和傳染病斗爭中所取得的輝煌成就,在很大程度上歸功于預(yù)防工作,無論過去、現(xiàn)在和將來,免疫接種都是我們預(yù)防和控制傳染病最有效的手段,當(dāng)前免疫規(guī)劃工作所遇到的困難及出現(xiàn)的問題應(yīng)該認(rèn)真研究加以解決,對于今后的工作我們提出以下打算:
(一)認(rèn)清形勢,提高思想認(rèn)識,充分認(rèn)識到免疫規(guī)劃工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性,杜絕麻痹松懈情緒,扎扎實實開展各項工作。
(二)加強人員培訓(xùn)和健康宣傳工作,提高人群對免疫預(yù)防工作的認(rèn)識。
(三)進(jìn)一步加強免疫規(guī)劃規(guī)范化管理,加強檢查和督導(dǎo)的頻次和力度并及時反饋,使免疫規(guī)劃各項工作順利規(guī)范開展。
(四)充分認(rèn)識到強化免疫活動的重要性,提高疫苗相關(guān)疾病監(jiān)測質(zhì)量。
(五)加強和教育部門溝通,把兒童入托、入學(xué)查驗預(yù)防接種證和補種工作落到實處,努力提高加強免疫的接種率。
消控中心的工作總結(jié)篇八
回首20xx年在這一年時間里,學(xué)到了很多東西,在各位高管層、各部門經(jīng)理和各位同事的幫助和支持下,消控室全員團結(jié)一致,克服各種艱難險阻,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),扎實工作,有力地維護了商場的經(jīng)營秩序,確保了商場的消防安全,我部室始終以“預(yù)防為主,防消結(jié)合”為方針,常備不懈,有效的保障了商場的人員和物資安全,現(xiàn)就將即將過去的15年和各位領(lǐng)導(dǎo)和同事做一個簡短的匯報:
消防安全是商場工作中的重中之重,是消控室的首要任務(wù),商場領(lǐng)導(dǎo)對消防工作非常重視,我部室對消防安全工作也從未松懈,因為它關(guān)系到商場的興衰:
(1)、在今年4月份、11月份,我部室成功地組織了二次大規(guī)模的消防演練,并將演練照片和視頻上傳到新華消防大隊得到了消防大隊領(lǐng)導(dǎo)和同行的好評。
(2)、我部室對消防器材和消防設(shè)施進(jìn)行按“季度”和“月度”檢查,對消防疏散標(biāo)志、消防應(yīng)急燈、防火門、噴淋、消防栓和煙感探頭等進(jìn)行檢查,并認(rèn)真填寫巡查記錄情況,發(fā)現(xiàn)損壞和缺失的,及時報修進(jìn)行更換或維修,在15年里共查出故障點169處,均得到有效改正和維修,確保了設(shè)備的正常運行。
(3)、根據(jù)新華消防大隊的`要求和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持建立了“**廣場微型消防站”消防站內(nèi)配備了“消防專用增壓呼吸機、呼救器、防毒面具、消防安全繩索、消防戰(zhàn)斗服、急救醫(yī)療箱等消防器材,組建了義務(wù)和專職消防員,制定了相關(guān)的制度和條例,為商場的消防安全提供了更加有力的保障。
充分認(rèn)識到消防安全工作的重要性,安全行為才有保障。在營運部、總辦室、企劃部、招商部的大力支持下今年聯(lián)合營運一部、二部的營業(yè)員,公寓的住戶、商場的保潔人員,利用會議室等場地進(jìn)行了大小29次的消防培訓(xùn)和演練,并留下了影像記錄。通過演練、觀看有關(guān)消防火災(zāi)方面的視頻資料等,讓大家從思想上敲響了警鐘,并且通過這些宣傳和培訓(xùn)提高了大家防火、滅火和逃生自救的技能,為構(gòu)建和諧的商場消防安全提供了必要的保障。
在15年為保障各種設(shè)備、設(shè)施的正常使用和發(fā)揮應(yīng)有的作用,消控室人員配合物管人員對消防設(shè)備和監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行大的例行保養(yǎng)21次,對各項故障維修35次,維修故障點80多處,確保了消防設(shè)施和監(jiān)控設(shè)備的正常使用。
1、對新上崗的營業(yè)員,培訓(xùn)、監(jiān)管力度不及時,在16年,我們要加強對新上崗員工的培訓(xùn)力度和監(jiān)管力度,確保營業(yè)員在上崗前要經(jīng)過消防培訓(xùn),方可上崗。
2、對有些規(guī)章制度的落實不徹底,在16年里我們將嚴(yán)把制度關(guān)。
3、工作計劃性不夠周詳,時間安排上不很完善。在16年里我們將制定工作計劃,對事先需要做的工作提前計劃,提前部署。
消控中心的工作總結(jié)篇九
20xx年,消費者權(quán)益保護工作,在縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)下、在市局消保科的指導(dǎo)下,以確保流通環(huán)節(jié)商品質(zhì)量和保護消費者合法權(quán)益為目標(biāo),進(jìn)一步強化和規(guī)范日常監(jiān)管,切實維護了市場經(jīng)營秩序和消費者合法權(quán)益,為保障全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、維護社會穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、開展紅盾質(zhì)量維權(quán)行動,全面加強流通領(lǐng)域商品質(zhì)量抽查檢驗。
為落實工商總局《關(guān)于開展紅盾質(zhì)量維權(quán)行動的通知》,努力營造安全放心的消費環(huán)境,全年先后組織對流通領(lǐng)域消費者投訴較為集中、與群眾生活密切相關(guān)的家用電器、服裝、裝飾裝修材料、成品油進(jìn)行質(zhì)量抽檢,共抽查商場、超市18家、專業(yè)市場4處、涉及生產(chǎn)經(jīng)營者55家,抽檢樣品72批次,合格率90.3%。對經(jīng)抽查檢驗確定為不合格的商品,已督促經(jīng)營者下架、停止銷售;對涉及生產(chǎn)者生產(chǎn)不合格商品的違法經(jīng)營行為,已立案5起,目前全部結(jié)案。
二、開展紀(jì)念3·15國際消費者權(quán)益日系列宣傳活動。
3月15日,我局和縣消協(xié)組織質(zhì)檢、消防等部門在縣城桂花廣場開展了紀(jì)念3·15國際消費者權(quán)益日系列宣傳活動。縣政府副縣長盧景元到場指導(dǎo)。當(dāng)日,縣工商局、縣消協(xié)及有關(guān)部門圍繞“新消費我做主”的年主題開展咨詢宣傳服務(wù)活動。現(xiàn)場設(shè)彩虹門1個、燈籠柱6個、咨詢臺7個、宣傳板面10塊。各單位分別設(shè)立了消費者投訴臺、咨詢臺,接受消費者的咨詢、投訴并當(dāng)場調(diào)查及調(diào)解;設(shè)立法律法規(guī)咨詢服務(wù)臺,向消費者宣傳講解國家保護消費者合法權(quán)益的法律法規(guī),使消費者能夠更好的維護自己的合法權(quán)益;縣工商局、縣消協(xié)計發(fā)放宣傳材料3500余份,接受消費者咨詢150余人次,受理舉報1起,投訴2起,現(xiàn)場辦結(jié)2起。
針對國家總局、省、市局關(guān)于央視“3·15”晚會曝光的“二手車交易欺詐、網(wǎng)購虛假信用、惡意吸費軟件、個人信息泄露”等一系列侵害消費者權(quán)益違法行為,我局安排各工商所進(jìn)行查處,經(jīng)查我縣共辦理二手車交易商戶4戶,僅有零星個人二手車轉(zhuǎn)讓,未形成二手車交易市場,未發(fā)現(xiàn)欺詐交易行為。網(wǎng)上二手車交易未有注冊,我局將密切關(guān)注。
針對大眾點評、淘寶好評等刷信用及惡意軟件、個人信息泄露問題:我局與移動、聯(lián)通、電商等部門進(jìn)行約談,加強教育,誠信經(jīng)營,嚴(yán)格管理,發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法立即查處。
三、規(guī)范經(jīng)營行為,開展流通領(lǐng)域商品質(zhì)量專項整治。
(一)切實做好流通環(huán)節(jié)雙節(jié)市場集中整頓工作。
一是及時制定下發(fā)《20雙節(jié)流通領(lǐng)域商品質(zhì)量專項整治實施方案》,召開專題會議,安排部署雙節(jié)期間商品質(zhì)量整治工作,明確整治目標(biāo)、整治重點,要求各所(隊)按照會議、文件精神的要求,高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),切實做好雙節(jié)期間商品質(zhì)量監(jiān)管暨消費者權(quán)益保護工作。二是要求各中心工商所突出重點區(qū)域,重點品種,重點對象,加強市場監(jiān)管,開展“拉網(wǎng)式”市場檢查活動,打擊假冒偽劣,嚴(yán)查違法經(jīng)營活動,切實維護消費安全,營造規(guī)范、健康、有序、良好的節(jié)日消費環(huán)境。三是不斷完善消費維權(quán)協(xié)作聯(lián)動機制。加強與各類媒體的互動、溝通與合作,圍繞消費者關(guān)心、關(guān)注的領(lǐng)域,廣泛地開展各種宣傳教育活動,調(diào)動各類媒體的積極性,充分發(fā)揮社會輿論監(jiān)督作用,擴大維權(quán)工作的`社會影響力。
截止今年11月底,我們共出動執(zhí)法人員380人(次),出動執(zhí)法車輛105臺(次),檢查經(jīng)營戶1200余戶次,檢查各類市場35個(次),查結(jié)各類制售假冒偽劣商品案件14起,罰款金額1萬元。共下發(fā)責(zé)令改正通知書20份。
(二)開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作。
根據(jù)縣工作要求認(rèn)真開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作,我局迅速下發(fā)通知、組織人員,迅速行動,做好農(nóng)村市場監(jiān)管工作。一是嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān),規(guī)范經(jīng)營主體準(zhǔn)入,嚴(yán)肅查處無證無照經(jīng)營行為。二是結(jié)合雙節(jié)集中行動重點查處轄區(qū)內(nèi)的商品標(biāo)簽、包裝、虛假宣傳等欺詐消費者的違法行為。三是加大巡查力度,強化日常監(jiān)管,綜合執(zhí)法,統(tǒng)一行動,統(tǒng)一檢查,集中整治,集中整改,嚴(yán)厲打擊假冒、仿冒、及“傍名牌”等不正當(dāng)競爭行為,以及涉嫌商品的商標(biāo)侵權(quán)等違法行為。
(三)開展基礎(chǔ)教育裝備產(chǎn)品質(zhì)量專項檢查。
按照省、市工商局的安排部署,我局會同教育、質(zhì)檢部門對校園塑膠跑道及校服、校園周邊尤其校園內(nèi)文具店銷售文具產(chǎn)品進(jìn)行專項監(jiān)督檢查。高考前夕,三家單位組織聯(lián)合檢查組對雙語學(xué)校、育才學(xué)校、麻屯中學(xué)、第二實驗小學(xué)的塑膠跑道及校服現(xiàn)場檢查,對檢查出的問題及時向上述學(xué)校進(jìn)行反饋,同時對縣城文化路、麻屯鎮(zhèn)文具店等進(jìn)行專項檢查,對經(jīng)營的學(xué)生用品、用具的進(jìn)貨渠道、生產(chǎn)廠家、有無合格證等進(jìn)行查驗,嚴(yán)禁銷售“三無產(chǎn)品”,查處無照經(jīng)營文具店一家,未懸照經(jīng)營一家。
(四)協(xié)助有關(guān)部門,對清真食品市場進(jìn)行清理整頓。
按照縣政府的安排,五月份,我局配合宗教局,對全縣清真食品市場進(jìn)行清理整頓。全縣共檢查掛清真字樣的商戶19家,查處無照經(jīng)營4家,對無許可證而懸掛清真字樣的5家商戶進(jìn)行規(guī)范。
(五)開展消防安全檢查,落實防委會成員工作機制。
為推動消防安全責(zé)任落實,縣防委會要求各成員單位對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))的消防安全工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,我局分包常袋鎮(zhèn)的消防安全工作,每月兩次對該鎮(zhèn)消防安全工作進(jìn)行督查暗防,對火災(zāi)隱患進(jìn)行排查、督促消防重點工作目標(biāo)落實,消防設(shè)施落實到位,消防安全教育落實到位。
同時,我局按照縣政府要求,還對夏季消防工作開展情況進(jìn)行檢查。結(jié)合工商工作職能,各工商所對所轄區(qū)經(jīng)營液化氣、燃?xì)庠罹摺⒒疱伒甑南腊踩M(jìn)行檢查。共出動車輛12臺次,人員30人次,對全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)89戶經(jīng)營液化氣、燃?xì)庠罹?、火鍋店的消防安全進(jìn)行檢查,麻屯鎮(zhèn)查處無照經(jīng)營液化氣一戶。
四、扎實開展燃煤散燒管控專項治理行動。
燃煤散燒管控工作開展以來,我局加強領(lǐng)導(dǎo)、健全組織、精心部署,采取四項舉措扎實開展燃煤散燒管控專項治理行動,并取得了初步成效。
(一)高度重視。
縣委、縣政府高度重視,多次召開會議安排部署燃煤散燒管控工作。縣領(lǐng)導(dǎo)不僅作出重要批示,而且進(jìn)行調(diào)研督導(dǎo)。散燒辦制定《關(guān)于加強燃煤散燒管控工作方案》,與成員單位和各鎮(zhèn)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,散燒辦加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),制定切實可行的工作措施,明確責(zé)任分工,確保工作取得實質(zhì)性進(jìn)展。
(二)廣泛宣傳。
散燒辦和工商局聯(lián)合制作了燃煤散燒管控專題片在孟津電視臺播出,通過多種形式,大張旗鼓的向社會廣泛宣傳燃煤散燒治理的重要意義,清潔能源替代煤燃燒的優(yōu)點,不斷提高全社會的環(huán)保意識、生態(tài)文明意識,努力營造燃煤散燒管控工作的良好輿論氛圍。
(三)明確責(zé)任。
各鎮(zhèn)(區(qū))、各單位是實施燃煤散燒管工作的責(zé)任主體,具體負(fù)責(zé)管控工作的落實。散燒辦明確各職能部門的責(zé)任分工,督促各部門切實履行自身職責(zé),形成推動燃煤散燒管控工作的整體合力,消除監(jiān)管“盲區(qū)”。麻屯鎮(zhèn)黨委、政府高度重視燃煤散燒管控工作,牽頭組織公安、工商、電業(yè)、水務(wù)等部門,對無證無照經(jīng)營、拒不停業(yè)的麻屯鎮(zhèn)單寨村李某煤球廠采取斷電停水強制措施,依法予以取締。
(四)抓好落實。
在燃煤散燒管控工作期間,散燒辦成立了三個督查組,組織三次聯(lián)合執(zhí)法行動,局領(lǐng)導(dǎo)帶隊對全縣燃煤散燒管控禁燃區(qū)和無照散煤點進(jìn)行全面檢查,經(jīng)核實排查出散煤點12戶,其中有照經(jīng)營7戶,無照經(jīng)營5戶,經(jīng)各方共同努力現(xiàn)已將5戶無照散煤經(jīng)營點全部取締。同時,對4戶散煤經(jīng)營點的燃煤進(jìn)行質(zhì)量抽檢,要求散煤經(jīng)營點對所購批次煤炭提供質(zhì)檢報告,建立進(jìn)貨臺帳,隨時接受執(zhí)法監(jiān)管人員的檢查。
消控中心的工作總結(jié)篇十
__年對市調(diào)查隊來說是不平凡的一年,面對新組建和起步的調(diào)查隊,挑戰(zhàn)和機遇同在,困難與希望并存,我們在湖北調(diào)查總隊、州xxx和市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,按照今年總隊的工作安排和總體部署,全隊上下團結(jié)一心,克難奮進(jìn),勇于拼搏,各項工作取得了較好的成績。
一、切實貫徹會議精神,努力創(chuàng)造條件,不斷改善工作環(huán)境。
調(diào)查隊成立后,我們積極爭取總隊和地方政府的支持,不斷改善辦公條件和工作環(huán)境,特別是在2月底全省統(tǒng)計調(diào)查工作會議后,我們主要從二個方面來貫徹好會議精神:一是組織全隊干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了總隊長馬俊賢在全省統(tǒng)計調(diào)查工作會議上作的“抓住機遇,深化改革,推進(jìn)湖北統(tǒng)計調(diào)查事業(yè)和諧健康發(fā)展”的主題報告,特別是報告中__年要求切實做好的七個方面的工作,我們組織全體干部職工進(jìn)行了熱烈地討論,大家各抒己見發(fā)表了自己的意見,并提出了一些很好的合理化建議,通過討論大家進(jìn)一步明確了__年的工作任務(wù),應(yīng)該怎樣去做好,對搞好__年的各項工作增添了信心。二是向市委市政府做了詳細(xì)匯報,使市委市政府領(lǐng)導(dǎo)了解調(diào)查隊的工作,支持調(diào)查隊的工作,通過匯報和積極爭取,市政府解決開辦費6萬元,我們通過政府采購,購置了復(fù)印機一臺,電腦二臺,還購置了辦公桌椅二套、文件柜九組、辦公室沙發(fā)、茶幾四套、空調(diào)三臺,同時購置了飲水機等辦公用品。5月份還對調(diào)查隊辦公室進(jìn)行了簡單裝修,使我們的辦公室寬敞明亮、整齊漂亮,隊員們在這樣的環(huán)境中工作感到心情舒暢愉快,工作有激情,效率高。
同時,市政府今年對調(diào)查隊的支持也加大了力度,城鎮(zhèn)住戶、農(nóng)村住戶、農(nóng)村貧困監(jiān)測和主要畜禽監(jiān)測等工作爭取地方政府支持共計18萬元,并納入地方財政預(yù)算。為調(diào)查隊順利完成各項調(diào)查業(yè)務(wù)提供了經(jīng)費保障。
二、進(jìn)一步強化調(diào)查隊基層基礎(chǔ)工作。
1、鞏固農(nóng)村輔調(diào)員隊伍。針對農(nóng)調(diào)工作特點,上半年召開了兩次農(nóng)村住戶、貧困監(jiān)測和林業(yè)監(jiān)測輔調(diào)員培訓(xùn)會,每次我們還利用培訓(xùn)之機召開輔調(diào)員座談會,分析匯報各地的農(nóng)村經(jīng)濟形勢,便于我們隊員了解、準(zhǔn)確把握全市農(nóng)村經(jīng)濟形勢和主要數(shù)據(jù)的趨勢,每次會議結(jié)束后我們將安排下期的匯報內(nèi)容,便于輔調(diào)員有意識的收集素材,這在輔調(diào)員中已經(jīng)形成了習(xí)慣。同時,輔調(diào)員對各調(diào)查點的“兩帳”進(jìn)行交換檢查,一是相互學(xué)習(xí),取長補短;二是從中發(fā)現(xiàn)問題,以便及時改正。我們每次還對記賬中存在的問題歸納匯總后進(jìn)行講解和輔導(dǎo),通過這些辦法,促進(jìn)了輔調(diào)員增強責(zé)任感,樹立搞好農(nóng)調(diào)工作的信心,對我們進(jìn)一步提高記賬質(zhì)量起到了很好的作用。
2、始終堅持“三定一直”采價制度、訪廠制度和訪戶制度。
消價專業(yè):今年我們在人少任務(wù)重的情況下,始終堅持“三定一直”的采價制度不動搖。特別是今年以來國家及各級領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)注物價的上漲,同時也引起了廣大人民群眾的普遍關(guān)心,成為社會的熱點問題,這對我們的物價調(diào)查工作提出了更高的要求,我們在確保源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確上做了大量工作,不論是驕陽似火,還是刮風(fēng)下雨,都能堅持定時、定點、定人到點采價,從而確保了源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
住戶專業(yè):今年是樣本輪換后的第一年,如何穩(wěn)定記賬戶,加強訪戶工作,提高記賬質(zhì)量特別重要,我們在人員減少的情況下,聘請了一名輔調(diào)員協(xié)助我們調(diào)查員收賬本、訪戶和指導(dǎo)記賬戶記賬,特別是對于一些記賬質(zhì)量較差的記賬戶,通過我們的調(diào)查員多次入戶輔導(dǎo)、耐心的講解,記賬質(zhì)量有了較大提高。
工價專業(yè):隨著恩施市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)不斷增加,今年是56家,我們的調(diào)查任務(wù)更加重,從訪廠聯(lián)絡(luò)、確定規(guī)格品、收基層報表、登記價格臺賬到上機錄入等各個環(huán)節(jié)的工作量都加大了,如何加強基礎(chǔ)工作顯得猶為重要。今年我們加大了企業(yè)報表的收集、審核工作,報表收集率基本上達(dá)到了100%,及個別有特殊情況的企業(yè)也能做到電話通知我們。
三、積極開展主要畜禽監(jiān)測調(diào)查工作。
開展主要畜禽監(jiān)測調(diào)查是國家xxx貫徹落實國發(fā)〔__〕22號文件精神,切實搞準(zhǔn)主要畜禽生產(chǎn)情況數(shù)據(jù)的重大舉措。我們恩施市是被國家確定的253個生豬調(diào)出大縣之一,所以,認(rèn)真做好主要畜禽監(jiān)測調(diào)查工作更加重要。__年3月27日國家xxx湖北調(diào)查總隊召開了全省主要畜禽監(jiān)測工作及業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議,會議結(jié)束后,隊領(lǐng)導(dǎo)及時向分管農(nóng)業(yè)的副市長作了匯報,市委、市政府高度重視此項工作,指示調(diào)查隊一定要組織力量保質(zhì)保量完成好這項工作,并拔給調(diào)查隊5萬元的調(diào)查經(jīng)費。3月29日副市長何慧簽發(fā)了召開全市16個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處畜牧服務(wù)中心主任及鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員參加的生豬調(diào)出大縣抽樣調(diào)查工作會議的緊急通知,當(dāng)天用傳真發(fā)往16個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處,于3月30日召開全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處統(tǒng)計員、畜牧服務(wù)中心主任參加的畜禽監(jiān)測調(diào)查工作會議。會議由市政府辦公室副主任馬開友主持,調(diào)查隊隊長向光濤介紹了畜牧監(jiān)測調(diào)查工作的意義和目的,市政府副市長何慧到會并作了重要講話。他著重強調(diào):一是思想上要重視。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處思想上要高度重視畜禽監(jiān)測調(diào)查工作,準(zhǔn)確及時掌握全市抽中的32個調(diào)查小區(qū),__多農(nóng)戶的實際情況,各位調(diào)查員必須做到家家到,戶戶落。二是組織要嚴(yán)密。全市主要畜禽監(jiān)測調(diào)查工作由國家xxx恩施市調(diào)查隊負(fù)責(zé),市畜牧局應(yīng)積極協(xié)助,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處以統(tǒng)計站為主,畜牧服務(wù)中心協(xié)助。三是指導(dǎo)要到位。本次畜禽監(jiān)測調(diào)查工作會議先培訓(xùn)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處統(tǒng)計員、畜牧服務(wù)中心主任,同時做好輔調(diào)員選配培訓(xùn)工作。四是經(jīng)費要保障。五是實施要到位。各位調(diào)查員要把畜牧監(jiān)測調(diào)查數(shù)據(jù)搞準(zhǔn)搞實,真實反映各個調(diào)查戶的實際情況,按照市調(diào)查隊時間要求,保質(zhì)保量地完成本次調(diào)查和選配輔調(diào)員任務(wù)。最后,調(diào)查隊專業(yè)人員對畜禽監(jiān)測調(diào)查的調(diào)查表進(jìn)行了詳細(xì)地講解,使與會人員掌握了調(diào)查表的填報方法,為搞好全市畜禽監(jiān)測調(diào)查工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
通過前階段一次性摸底調(diào)查后,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處,在全市抽中的32個主要畜禽監(jiān)測調(diào)查點上選配了32個輔助調(diào)查員,緊接著4月23日我們組織召開了主要畜禽監(jiān)測調(diào)查輔調(diào)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議,來自全市16個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦)的32個監(jiān)測調(diào)查小區(qū)輔助調(diào)查員參加了培訓(xùn)會。會議首先傳達(dá)了湖北調(diào)查總隊畜禽監(jiān)測會議精神,給輔助調(diào)查員頒發(fā)了市人民政府的聘書。最后,對全體輔調(diào)員進(jìn)行了業(yè)務(wù)輔導(dǎo)培訓(xùn),對所有調(diào)查指標(biāo)進(jìn)行了詳細(xì)講解,并組織了討論,在這次培訓(xùn)會上進(jìn)一步對全市32個調(diào)查小區(qū)調(diào)查戶進(jìn)行了審核確認(rèn),全市共有生豬調(diào)查戶2106戶,牛羊調(diào)查戶182戶,非農(nóng)戶生豬調(diào)查單位4個,這標(biāo)志著恩施市主要畜禽監(jiān)測調(diào)查工作正式啟動步入了正軌。
四、上半年工作存在的主要問題。
1、面臨人少、事多的困難。6月份調(diào)查隊招考進(jìn)了1人,從原城調(diào)查隊進(jìn)了1人,共有10人(城調(diào)隊5人)。隊長1人,城調(diào)隊專職副隊長1人,隊員8人,擔(dān)負(fù)的專業(yè)有11個,總隊給恩施布置的臨時性工作任務(wù)也很多,工作量超負(fù)荷,調(diào)查隊員經(jīng)常加班加點。
消控中心的工作總結(jié)篇十一
本學(xué)期,緊緊圍繞區(qū)教育局教育工作會議中提出的“堅持全面提高教學(xué)質(zhì)量”工作中心,立足當(dāng)前,搶抓機遇,著眼學(xué)校精細(xì)管理,打造學(xué)校特色優(yōu)勢,以“努力創(chuàng)辦人民滿意的優(yōu)質(zhì)學(xué)?!睘槟繕?biāo),夯實以下五個方面的工作。
1、以人為本,科學(xué)開展層級管理,層層目標(biāo)明確,級級工作負(fù)責(zé)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揚民主、以身作則、分工協(xié)作,充分發(fā)揮核心作用。學(xué)校各科室相互協(xié)調(diào),組織好教育學(xué)習(xí)活動、業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動、休閑娛樂活動,提升群體的親和力,保證組織的凝聚力。
2、不斷總結(jié)提升辦學(xué)理念,精心打造“研究型”高素質(zhì)教師隊伍。加強教育教學(xué)研究、交流活動,不斷提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)水平,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)校教育的社會可信度再上新層次。
3、繼續(xù)完善學(xué)校制度建設(shè),凸顯制度執(zhí)行的有效性。科學(xué)評價教師工作,建立“多勞多酬、優(yōu)質(zhì)憂酬、重崗重酬”的評估體制,激勵教師“用心工作”,“誠心收獲”。
4、盡快建設(shè)學(xué)校網(wǎng)絡(luò),實施“板塊”負(fù)責(zé)制,豐富、更新網(wǎng)站內(nèi)容,以便發(fā)揮校園網(wǎng)在日常管理、教育教學(xué)、家校聯(lián)系和擴大社會影響上的作用。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)組織的組建落實。建立校長分管領(lǐng)導(dǎo)、班主任組成的德育領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌學(xué)校德育工作,保證德育渠道和德育計劃的實施。
2、深化“三禮”(講禮貌、懂禮儀、知禮節(jié))教育活動。堅持每周一次的升旗儀式,將“三禮”教育內(nèi)容系列化,認(rèn)真組織宣傳,讓學(xué)生在每次講話中受到教育。結(jié)合重大節(jié)日、紀(jì)念日開展遠(yuǎn)程影視教育、讀書會、主題班會等多種形式的活動,宣傳和弘揚正確的社會公德、高尚美德、倫理道德。搞好德育基地建設(shè)和社會(結(jié)合綜合實踐活動)實踐活動,定期組織學(xué)習(xí)參加社會(綜合)實踐活動。在實踐中體驗三禮教育的成果。
3、強化學(xué)生的行為養(yǎng)成教育。進(jìn)一步組織學(xué)生認(rèn)真領(lǐng)會《規(guī)范》內(nèi)容,《守則》要求,大力推廣日常文明禮貌用語,積極宣傳日常文明行為,加強值勤規(guī)范,營造良好的教育氛圍,促進(jìn)學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。
4、創(chuàng)新特色德育的建設(shè)工程。打造班級特色德育,努力做到“一班一品牌、班班有特色”,并逐步推進(jìn)“三化”工程,既班級命名個性化,班級目標(biāo)明確化,班級活動特色化。
5、重視德育課程化的任務(wù)落實。全校教師人人都是德育工作者,各線各組各學(xué)科堅持正面教育,有機滲透德育,探索新時期德育教育的新途徑。各科教師根據(jù)自身的教學(xué)特點,自覺地、有意識地在課堂教學(xué)中滲透思想品德教育,要求每位教師在課堂滲透德育中創(chuàng)新“五有目標(biāo)”,即滲透德育有意識、制訂計劃有安排、備課本上有體現(xiàn)、課堂教學(xué)有落實、下課之后有效果。加強少先隊、班會課的管理,學(xué)校定期組織主題班會研討課、觀摩課、示范課,形成合力共同創(chuàng)造研究班會、重視班會的良好氛圍,創(chuàng)建德育科研群體。
6、健全管理、評價制度。包括班級工作考核制度,文明班級評比制度,學(xué)生規(guī)范督促檢查評比制度,文明學(xué)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀隊員、優(yōu)秀學(xué)生干部評選獎勵制度等,從而使我校德育管理系統(tǒng)卓有成效地運轉(zhuǎn),保證我校德育教育目標(biāo)化管理得以順利實現(xiàn)。
7、建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育體系。加大社會參與學(xué)校德育的力度,逐步形成安全、法制、心理健康、愛國主義及家庭教育等幾個社會教育板塊,協(xié)調(diào)學(xué)校、家庭、社會的三結(jié)合教育,組建一個更完善的教育網(wǎng)絡(luò)。在對學(xué)生開展學(xué)生自我保護、自我生存及生命意識教育的同時,定期對學(xué)校的一切設(shè)施進(jìn)行安全檢查,消除隱患,杜絕一切事故發(fā)生,確保師生安全。切實加強心理健康教育,培養(yǎng)學(xué)生合作、關(guān)心、寬容、誠信等健康心理品質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生面對挫折的頑強毅力和吃苦耐勞的精神,培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會生活的能力。
1、加強教學(xué)常規(guī)管理,樹立質(zhì)量第一意識。強化計劃、過程、總結(jié)管理,對課程的開設(shè)執(zhí)行情況、備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)設(shè)置、單元成績記錄分析、階段成績分析等進(jìn)行有效管理,夯實教學(xué)基礎(chǔ)工作。積極開展優(yōu)質(zhì)課、示范課、研究課、指導(dǎo)課的研討活動,推進(jìn)“備、說、講、評、研、思、寫”的能力訓(xùn)練,倡導(dǎo)全體教師把每一節(jié)課都上成“精品”課。規(guī)范教研組活動,積極探索新形式下的教研經(jīng)驗,每一次教研活動必須做到目標(biāo)明確、形式多樣、人人參與、講求實效,探索以“教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線、創(chuàng)新為主旨”的課堂教學(xué),探索因材施教、分類指導(dǎo)的有效途徑,提高教學(xué)質(zhì)量。
2、以校為本,潛心營造教科研氛圍。在教科研方式上重點開展反思、對話、交流、互動,在教研形式上采取多種力量介入、片校教研聯(lián)動、開展校際交流等方式,促使學(xué)校發(fā)展和教師發(fā)展,努力使學(xué)校成為研究型組織。把自培、互動、共享作為校本教研的核心理念,把“開展自已的教研、發(fā)表自己的見解,解決自己的問題,改進(jìn)自己的教學(xué)”作為教研目的`,促使每一位教師“把研究的東西做出來,把做著的東西說出來,把說出的東西再寫出來”,親身體驗“研——做——思——提升”這樣一個循環(huán)往復(fù)、螺旋上升的過程。開展“一研二展三比”活動:一研——研究課,各學(xué)科開展人人上研究課活動,課后進(jìn)行“說課、評課、反思”,加強互動,依據(jù)優(yōu)效課堂的標(biāo)準(zhǔn),確定是否優(yōu)質(zhì)課,真正達(dá)到教研的實效;二展——“最滿意的一堂課”展示活動,在“研究課”基礎(chǔ)上,以教研組為單位開展組內(nèi)活動,確定一節(jié)課的內(nèi)容進(jìn)行主題研討,完善執(zhí)教方案,最后推出1——2位教師參加學(xué)校展評;三比——“素質(zhì)能力”競賽,學(xué)校適時進(jìn)行說課、上課、備課、研究論文等競賽評比,讓教師在競賽中引發(fā)思考、得到感悟、提升理念。
3、繼續(xù)實施課堂教學(xué)改進(jìn)計劃。每位教師都要對自己的教學(xué)進(jìn)行認(rèn)真分析,提出改進(jìn)措施,撰寫研究案例。通過案例研究提煉并明確有效的教學(xué)行為及其理論依據(jù),以此來指導(dǎo)自己今后的教學(xué)實踐。
4、實施“同伴互助”計劃,充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師以及有經(jīng)驗的老教師的輻射作用,與同學(xué)科教師結(jié)對互助,確定個人需求目標(biāo),制定輔助計劃,記載活動情況,鑒定達(dá)成目標(biāo),帶動全體教師潛心教學(xué)、共同進(jìn)步。
5、進(jìn)一步加強信息技術(shù)應(yīng)用工作。學(xué)校根據(jù)實際情況采取“集中培訓(xùn)、個別指導(dǎo)和互動學(xué)習(xí)”的培訓(xùn)模式,即學(xué)校定期對全體教師進(jìn)行信息技術(shù)的應(yīng)用培訓(xùn)和以各辦公室為單位的教師之間互動學(xué)習(xí)為主,進(jìn)一步掌握常用的信息教育技術(shù)手段,掌握上網(wǎng)搜索資料、處理資料以及收發(fā)電子郵件、制作簡單課件的本領(lǐng),充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源在教學(xué)中的作用。全員發(fā)動,全員參與,建立學(xué)校的網(wǎng)上資源庫,教師之間實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)資源共享。建議每位教師一學(xué)期至少使用一次多媒體技術(shù)進(jìn)行教學(xué),并有記錄。本學(xué)期的教研組總結(jié)要嘗試以“文字、圖片”制作成課件的形式進(jìn)行匯報、評選,進(jìn)一步提高、推廣我校教師信息技術(shù)的應(yīng)用。
6、加強校園文化建設(shè),營造濃郁教育教學(xué)氛圍。
(1)組建好書法、聲樂、舞蹈、古詩文誦讀、籃球等校級校本課程、興趣小組活動,搭設(shè)舞臺,展現(xiàn)學(xué)生才智,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力。
(2)學(xué)校宣傳窗開辟專欄宣傳特長學(xué)生,同時每學(xué)期設(shè)置學(xué)生書畫作文科技專題、優(yōu)秀作業(yè)專題等宣傳內(nèi)容,鼓勵學(xué)生有個性、有特長發(fā)展。合理布置各室各窗,定期更換學(xué)習(xí)園地。
(3)掀起讀書高潮,培養(yǎng)學(xué)生能力。依托學(xué)?!按箝喿x”讀書活動,指導(dǎo)各班開展“好書伴我行,智慧滿人生”為主題的讀書活動,努力創(chuàng)設(shè)“書香校園”氛圍。
7、嚴(yán)格履行學(xué)籍管理規(guī)定,嚴(yán)把轉(zhuǎn)入學(xué)生質(zhì)量關(guān),各班主任要執(zhí)行未到校學(xué)生報告制,學(xué)生請假制,保證學(xué)生的鞏固率100%,做好每月的學(xué)額統(tǒng)計上報工作,學(xué)籍資料齊全、規(guī)范。
8、嚴(yán)格執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》,管理學(xué)生要嚴(yán)而有理、嚴(yán)而有方、嚴(yán)而有度,嚴(yán)厲禁止體罰和變相體罰。
9、加強課堂教學(xué)安全,每個學(xué)科每位教師上課期間都要關(guān)c注學(xué)生的安全,認(rèn)真組織教學(xué),誰上課誰負(fù)責(zé),誰出事誰擔(dān)責(zé),上課時間嚴(yán)禁因個人私事隨意舍棄學(xué)生走出教室,或出現(xiàn)空堂現(xiàn)象,班主任要認(rèn)真履行職責(zé),堅持調(diào)課制度,對因玩忽職守而出現(xiàn)責(zé)任事故的干部、教師要嚴(yán)肅處理。
10、構(gòu)建骨干教師梯隊,以正確的輿論為導(dǎo)向,塑造更多的品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生、德業(yè)雙馨的教師,引領(lǐng)全體師生為實現(xiàn)“人民滿意的優(yōu)質(zhì)學(xué)校”的美好愿景而努力。
1、體育老師分別抓好各班級兩課(體育和心理健康)兩操質(zhì)量,組織好校師田徑運動會和小型體育競賽活動,保障學(xué)生在?;顒用刻煲恍r,促使學(xué)生體魄健康、身心快樂度過每一天。
2、抓好田徑隊和籃球隊的訓(xùn)練,選好苗子,科學(xué)訓(xùn)練,爭取在區(qū)鎮(zhèn)級比賽中取得更好的成績。
3、實施“舞蹈”校本課程,組織訓(xùn)練好師生聲樂活動,形成學(xué)校藝體特色,促進(jìn)學(xué)校文化氛圍形成。
4、積極組織教師進(jìn)行體育鍛煉活動,充分利用現(xiàn)有的器械、場地進(jìn)行跳繩、踢毽、拔河、乒乓球、籃球、羽毛球等愉悅身心的活動。重點工作安排:
1、參加五年級教材培訓(xùn)。
2、教學(xué)質(zhì)量分析。
3、傳達(dá)區(qū)教育教學(xué)工作計劃,制定教育教學(xué)工作計劃。
4、修改完善集體備課。
5、教學(xué)工作資料準(zhǔn)備(教研記錄、學(xué)困生、單元檢測記錄等)。
6、英語教師課件制作評比。
7、完善骨干教師考評辦法。
1、第一次校內(nèi)視導(dǎo)。
2、優(yōu)質(zhì)課評選(備、說、講、評、思)。
3、優(yōu)質(zhì)課展示。
4、教研組磨課活動。
5、美術(shù)教師基本功大賽。
1、送課下鄉(xiāng)活動(骨干教師、學(xué)科帶頭人)。
2、校本課程開發(fā)實施及課題研討。
3、期中教學(xué)質(zhì)量分析。
4、學(xué)生家長會。
5、評選優(yōu)秀教學(xué)案例。
1、品生、品社“生活化活動時式”是教學(xué)論文評選。
2、綜合實踐課程資源課題活動方案評比。
3、學(xué)生作業(yè)質(zhì)量展評。
4、參加科學(xué)、社會、美術(shù)課改論文評選。
1、校園藝術(shù)節(jié)。
2、第二次校內(nèi)視導(dǎo)。
3、參加區(qū)語金點子論文、數(shù)學(xué)課件的評選。
4、畢業(yè)班升級考試。
1、期末考核安排。
2、教師綜合評估。
消控中心的工作總結(jié)篇十二
2011年已進(jìn)入尾聲,我們將揮手告別過去非凡的一年,迎接新的一年新的挑戰(zhàn)與機遇?,F(xiàn)在我將對過去一年的工作作如下總結(jié):
一、在過去一年的工作中主要分為兩方面:
一、品管部日常工作,主要包括:品管部各項日報表的填制、裝釘,部門文件的存檔、歸集,以及每月月度報表的編制、匯總,品管部人員入職、離職的相關(guān)手續(xù)。
二、文控中心日常工作,主要包括:外來文件、工程部發(fā)出的各項工藝流程、指導(dǎo)書、物料清單;公司程序文件的整理、編號及保存。
在這過去的一年中,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,能夠達(dá)到工作崗位要求,做好自已的份內(nèi)工作,能夠保管好公司的工藝資料、物料清單、外來文件等重要資料。及時將各部門需要的資料發(fā)放到位并回收舊資料,沒有出現(xiàn)大的疏忽或錯誤。與同事間也能和睦相處,共同進(jìn)步。與此同時也存在著些許做得不到位的地方,如:工作還不夠細(xì)心,一些細(xì)微的錯誤沒能及時發(fā)現(xiàn),學(xué)習(xí)態(tài)度需再加強等等。
2012年我將繼續(xù)保持2011年良好的工作狀態(tài),同時也決心改進(jìn)做得不到位的地方!做到更細(xì)心、更認(rèn)真、更出色!
最后,在此祝愿我司明天更好美!
品管部黃麗珊。
消控中心的工作總結(jié)篇十三
回顧這學(xué)期我校電教、遠(yuǎn)教工作,在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,電教員的認(rèn)真負(fù)責(zé)下,我校積極開展各項電教工作,較好地完成了學(xué)期各項工作任務(wù),現(xiàn)簡要總結(jié)如下:
一、認(rèn)真管理。
1、對我校電教室、投影室進(jìn)行定期清潔工作,對電教、遠(yuǎn)教設(shè)備進(jìn)行定期維護并檢修共計3次。
2、管理教師投影儀使用工作,沒有丟失、損壞一臺投影儀。
3、管理教師借閱遠(yuǎn)程教育資源工作,對借出的光盤、資料等做好記錄,沒有丟失、損壞任何資源。
4、積極下載遠(yuǎn)程教育資源,新增課件20個,新刻錄光盤7張,打印資料17份。
二、強化培訓(xùn)。
1、七、八、九年級學(xué)生每周1節(jié)信息技術(shù)課,電腦興趣小組每周2節(jié),教師每月1節(jié)培訓(xùn)課。本學(xué)期電腦房共計186節(jié)課。
2、對全校教師進(jìn)行新課改培訓(xùn),共聆聽專家講座視頻4次,觀摩專家優(yōu)質(zhì)課9節(jié)次。
三、提高電教設(shè)備利用率。
1、電腦房對全校師生開放,除按照課表安排的信息技術(shù)課,電腦興趣小組課,教師技能培訓(xùn)課以外,坐班時間對教師開放,課余時間對學(xué)生開放。
2、幾乎天天有老師利用投影儀上多媒體教學(xué)課,其中物理教研組強巴次仁、普布格桑利用投影儀次數(shù)最多,達(dá)31節(jié)/次和22節(jié)/次。
3、遠(yuǎn)程教育資源、下載課件被各教師借閱共計28人次。
四、有待改進(jìn)的工作:
1、配合教研組開展信息現(xiàn)代化教學(xué)研討課活動,還沒達(dá)到預(yù)期的效果。
2、在全校舉行“學(xué)電腦行天下”電腦知識競賽這一計劃沒有如期開展。
五、整改措施。
1、將加大與各教研組尤其是電教員和教研組組長的配合與溝通,積極開展各種信息技術(shù)與學(xué)科整合研討活動。
2、與校領(lǐng)導(dǎo)積極溝通,積極調(diào)動全校師生的積極性,排除萬難,開展各類電腦趣味活動,為我校電教工作天色增彩。
消控中心的工作總結(jié)篇十四
節(jié)能和循環(huán)經(jīng)濟股和節(jié)能監(jiān)察中心在局黨組高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下,以創(chuàng)新、求真、務(wù)實的工作作風(fēng),把做好節(jié)能工作作為踐行科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟特色縣的重要抓手,著力推進(jìn)節(jié)能工作并取得了一定成效,現(xiàn)將今年工作完成情況匯報如下:。
20xx年第一季度我縣gdp完成27.77億元(快報數(shù),最終以市統(tǒng)計局核定為準(zhǔn)),同比增長13.5%。
單位gdp能耗情況。20xx年1-3月,我縣單位gdp能耗為1.5240噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元,同比下降3.885%。全縣gdp完成27.77億元,同比增長13.5%。
規(guī)模以上單位工業(yè)增加值能耗情況。第一季度單位工業(yè)增加值能耗為3.1246噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元,同比下降21.45%。規(guī)模以上工業(yè)增加值為8.億元,同比上升28.2%。
第一季度,我縣三大水泥產(chǎn)量達(dá)到167.3萬噸,同比下降7%;三大水泥企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值(不含石頭)8.58億元,同比上升0.7%,產(chǎn)值(含石頭)12.1億元,增長36.2%;平均噸孰料綜合電耗51.36千瓦時/噸,同比下降0.71%,平均噸水泥綜合能耗90.86千克標(biāo)準(zhǔn)煤/噸,同比下降1.59%。
重點用能單位能耗基本情況。納入市縣監(jiān)管的11家重點用能單位今年1-3月份綜合能源消費量為17.55萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤,同比下降3.62%。
電力運行情況。1-3月全縣社會用電量39021萬千瓦時,同比上升9.4%。其中第二產(chǎn)業(yè)用電量32656萬千瓦時,同比上升8.5%,工業(yè)用電量32292萬千瓦時,同比上升7.9%。
按照《關(guān)于開展20xx年度鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道、區(qū)、場)黨政一把手節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核評價工作的通知》(龍節(jié)能減排辦[20xx]3號)文件精神,由我局聯(lián)合縣發(fā)改局及縣統(tǒng)計局抽調(diào)有關(guān)人員組成20xx年節(jié)能降耗工作考核小組,于1月17日-19日分別對全縣12個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道、區(qū)場)黨政一把手節(jié)能降耗考核指標(biāo)完成情況進(jìn)行現(xiàn)場考核,其中龍華鎮(zhèn)、龍城街道辦、龍?zhí)舵?zhèn)這三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核等級為超額完成,得綠牌兩張;平陵鎮(zhèn)考核等級為基本完成,得黃牌一張;其余8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核等級均為完成,得綠牌一張。
為進(jìn)一步推進(jìn)我縣重點用能單位節(jié)能工作開展,根據(jù)市節(jié)能監(jiān)察中心要求,我股室于2月19日-21日對5家縣監(jiān)管重點用能企業(yè)進(jìn)行20xx年節(jié)能目標(biāo)現(xiàn)場考核。其中xx縣裕泰漂染業(yè)有限公司考核等級為基本完成,其余4家企業(yè)考核等級均為完成。
20xx年市下達(dá)給我縣的單位gdp能耗指標(biāo)任務(wù)是下降3.89%(在20xx年基礎(chǔ)上)。我們制定了年度節(jié)能目標(biāo)和工作方案,在主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,節(jié)能股按照年初工作思路,嚴(yán)格落實節(jié)能的各項措施,順利的完成了xx縣20xx年節(jié)能自查報告,于3月份通過了市節(jié)能考核組的考核,獲得綠牌一張。
為貫徹落實“”節(jié)能規(guī)劃和工業(yè)節(jié)能“”規(guī)劃,推動高效電機開發(fā)和推廣應(yīng)用,促進(jìn)電機產(chǎn)業(yè)升級,全面提高電機能效水平,自市召開電機能效提升及注塑機節(jié)能改造工作會議后,股室人員迅速行動,將文件轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)至有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè),并要求相關(guān)企業(yè)按照文件精神做好摸底調(diào)查和表格的填報,在5月上旬前完成了電機能效提升及注塑機節(jié)能改造摸底調(diào)查前期數(shù)據(jù)收集工作。根據(jù)數(shù)據(jù)收集的材料,由5月下旬開始,由股室組織人員到企業(yè)開展實地核查工作。
今年我縣節(jié)能宣傳月活動緊緊圍繞“攜手節(jié)能低碳、共建綠色龍門”的主題,以推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)為主線,以動員社會各界參與節(jié)能減排降碳為重點,普及生態(tài)文明理念和知識,推動全民在衣食住行游等方面加快向簡約適度、綠色低碳、文明健康的方式轉(zhuǎn)變,反對各種形式的奢侈浪費、講排場、擺闊氣等行為,行程崇尚節(jié)約、綠色低碳的社會風(fēng)尚。充分發(fā)揮電視、廣播、報紙、微博、短信等媒體優(yōu)勢,突出活動主題,做到節(jié)能宣傳與促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式相結(jié)合,與實現(xiàn)我縣“在深化豐富生態(tài)經(jīng)濟特色縣的基礎(chǔ)上,以工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和交通建設(shè)先行,建設(shè)工業(yè)強縣”的發(fā)展方向相結(jié)合。
(一)協(xié)調(diào)公共機構(gòu)節(jié)能工作的交接問題,爭取半年統(tǒng)計前交接完畢。
(二)全面啟動20xx年第一批節(jié)能專項資金的申報工作,爭取7月底前完成第一批節(jié)能的專項的審批。
(三)7月底前完成電機能效提升工作的復(fù)核工作并報市確認(rèn)。
(四)8月底前,完成全縣11家重點用能企業(yè)能源監(jiān)測及節(jié)能監(jiān)察計劃。
(五)9月底前,完成20xx年縣節(jié)能專項資金項目的績效評價工作。
(六)計劃10月份召開一期節(jié)能降耗知識培訓(xùn)班。(待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn))。
(七)動員企業(yè)開展合同能源管理工作。
由于節(jié)能工作任務(wù)繁重,雖然做了不少的工作,但壓力依然巨大。
(一)部分企業(yè)對節(jié)能減排工作認(rèn)識不到位、責(zé)任不明確、措施不落實、投入不到位、協(xié)調(diào)不得力,未能正確處理好眼前和長遠(yuǎn)的關(guān)系,導(dǎo)致節(jié)能工作開展難度高。
(二)在平時工作過程中,股室人員未注重加強學(xué)習(xí),沒有主動提高整體素質(zhì)和加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的自覺性。
(三)市下達(dá)的電機能效提升及注塑機節(jié)能改造摸底調(diào)查前期數(shù)據(jù)收集工作量大,我股室人手不足,導(dǎo)致工作開展進(jìn)展較慢。
(四)合同能源管理開展難度大。部分企業(yè)對合同能源管理工作認(rèn)識不到位,未能正確處理好眼前和長遠(yuǎn)的關(guān)系,導(dǎo)致合同能源管理在我縣難以開展。
消控中心的工作總結(jié)篇十五
一學(xué)期來,在縣教育局和上級主管部門的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位校、園長和廣大教師的不斷努力、辛勤工作下,王村中心小學(xué)教育教學(xué)工作實現(xiàn)了新突破,各項工作得到了新發(fā)展。我們始終堅持群眾路線教育作風(fēng)建設(shè)和科學(xué)發(fā)展觀、強化常規(guī)教學(xué)管理、深化課堂改革、重視校園綜治安全,實現(xiàn)教育均衡發(fā)展,突出內(nèi)涵和素質(zhì)教育,為全面提高教學(xué)質(zhì)量做了大量卓有成效的工作,取得了顯著的成績。
一、貫徹路線教育,狠抓作風(fēng)建設(shè)。
深入開展群眾路線教育是黨中央的重大決策,教師是人類靈魂的工程師。教育事業(yè)要發(fā)展,作為人民教師必須樹立高尚師德,愛崗敬業(yè),兢兢業(yè)業(yè),育人為本,無私奉獻(xiàn)。作為一名教育管理者,必須作為校長、教師工作作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)桿。
1、堅持原則,嚴(yán)格要求,提高認(rèn)識。
王村中心校教育教學(xué)在全縣略有聲譽。我服從縣局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配,來到曾工作過十八年的王村鎮(zhèn)中心校任教育教學(xué)管理工作,此時有壓力也有信心。寒假期,我多次與村干部、各校長相互聯(lián)系,了解實情,做到心中有數(shù)。學(xué)習(xí)會嚴(yán)密組織,加強學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求,履行請假制度,除病假者,全員參會,會議講實效,不走過程。通過學(xué)習(xí),校長和教師更新了觀念,提高了認(rèn)識,增強了事業(yè)心和責(zé)任感。同時,結(jié)合實際,重視發(fā)揮青年教師的潛能,對中心小學(xué)校長、中心校文書、會計工作進(jìn)行調(diào)配,這樣為開學(xué)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、堅持“兩會”,明確任務(wù),實施督查。
我們始終堅持每周一八點召開中心校成員會議,安排本周工作,具體分工,提出要求和實施辦法,作好記載,收集有關(guān)資料;下午三點召開校園長會議,總結(jié)、反饋上周工作,安排本周工作,明確要求。對于每周所安排的工作,中心校派專人定時逐校進(jìn)行檢查、指導(dǎo),根據(jù)縣局各股室工作安排,“兩會”具有靈活性,“兩會”制度的建立,有力地促進(jìn)了中心校和各校園各項工作有序而扎實地開展,起到了拋磚引玉的作用。
3、創(chuàng)設(shè)環(huán)境,規(guī)范制度,努力工作。
充分調(diào)動發(fā)揮中心校六名成員對各校園教育教學(xué)工作的檢查、督促、總結(jié)、反饋作用。面對王村中心?,F(xiàn)實,我們與鎮(zhèn)中李校長協(xié)商,得到大力支持,對中心校工作室長遠(yuǎn)規(guī)劃,分設(shè)了中心校長、文書、成教校長、教育支部、工會主席、教育科研、教育關(guān)工委、會計八個辦公室,科學(xué)合理地配備了辦公、生活、休息用品,為工作人員創(chuàng)設(shè)了一個優(yōu)良環(huán)境。中心校成員分工具體,責(zé)任明確,一人多崗,相互協(xié)作,堅守崗位,努力工作,積極塑造務(wù)實、清廉、文明、高效的管理者形象。
二、加強常規(guī)管理,實施高效課堂。
常規(guī)管理是學(xué)校工作的核心,也是校長和教師的本職工作,直接關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量的提升。實施高效課堂,必須加強課題研修、課堂改革,采取多種措施,不斷提高教師的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。
1、完善制度,改革備課,批閱作業(yè)。
為了加強常規(guī)教學(xué)管理,督促教師按時完成教學(xué)任務(wù),中心校要求各校開足開齊課程,完善各種制度。各學(xué)校均制定了政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,完善了備課、上課、作業(yè)批改制度,提出了具體要求,校長必須堅持代課,每周聽課至少三節(jié),教師政治學(xué)習(xí)筆記每學(xué)期5000字,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記6000字,心得體會或反思、論文10篇,聽課每周至少兩節(jié)。中心校進(jìn)行了兩次常規(guī)檢查,各校長及廣大教師能堅持政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和聽課,各學(xué)校的教學(xué)工作、育人活動都有詳實的記載資料,并將其納入量化考核。教師備課體現(xiàn)了“預(yù)學(xué)——交流——拓展”、“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”兩種自主課堂教學(xué)模式,作業(yè)布置合理,主科、術(shù)科次數(shù)均達(dá)到要求,且精批細(xì)改。五月中旬教研室常規(guī)檢查對中心、南蔡兩校給予優(yōu)良評價。
2、校際聯(lián)盟,課標(biāo)研修,促進(jìn)成長。
校際聯(lián)盟為青年教師的成長搭建了平臺,課標(biāo)研修是提高教師專業(yè)水平的重要途徑。千方百計提高教學(xué)質(zhì)量,就必須加強課標(biāo)研修,實施高效益的課堂教學(xué)。各校長非常重視此項工作,關(guān)心年輕教師的成長。王村中心校與第三小學(xué)結(jié)為聯(lián)盟兄弟學(xué)校,按照教研室倡導(dǎo),定是開展研修活動,58名年輕教師結(jié)對,能準(zhǔn)時參加每次聽課、評課活動,并寫出心得體會,更新了觀念,提高了水平。第三小學(xué)兩次下鄉(xiāng),給我們送來了語文、美術(shù)、音樂“示范課”,開闊了我校年輕教師的視野,激發(fā)了教學(xué)創(chuàng)新興趣。五月份,中心校用兩周時間組織聽課組聽了38名中青年教師的講課,通過說課、評課、反思,提高了教師的教學(xué)水平。同時,評出鎮(zhèn)級教學(xué)能手5名,教學(xué)新秀8名。
3、質(zhì)量檢測,反映教情,了解學(xué)情。
按照教研室期中期末檢測通知精神,我們召開校長、主任專題會,精心安排,統(tǒng)一試題,統(tǒng)一時間,中心校派專人進(jìn)校負(fù)責(zé),嚴(yán)格考風(fēng),密封閱卷,專人統(tǒng)分。期中考試對三年級進(jìn)行抽考,期末檢測前對六年級進(jìn)行模擬檢測。每次檢測結(jié)束,要求各校寫出試卷分析,中心校召開校長反饋會,對各科均分、及格率、優(yōu)秀率通報,總結(jié)經(jīng)驗,尋找問題,檢測公平公正,其目的是了解教情和學(xué)情,使教師重視學(xué)生知識和能力的培養(yǎng),不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
4、重視幼教管理,規(guī)范辦園行為。
普及幼兒教育是黨中央的決策,幼兒教育是最基礎(chǔ)的教育。王村中心校有幼兒園11所,各園長熱情高,責(zé)任心強。三月初,我們組織專人對每個園園長、教師、幼兒數(shù)、園舍、活動場所及證件、有無車輛接送、是否辦灶進(jìn)行了全面檢查,嚴(yán)格辦園標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,倡導(dǎo)各園重視幼兒管理,規(guī)范辦園行為,辦群眾滿意的幼兒園。為了實施以大帶小,提高幼教素質(zhì),四月下旬,王村礦幼兒園開展了“課內(nèi)外活動”及“教師才藝展示”活動,八名教師展示了唱歌、舞蹈、音樂、案例分析、講故事、情境創(chuàng)設(shè)才藝,參與的10位園長、16名教師受益匪淺。
本學(xué)期,礦區(qū)幼兒園、中心幼兒園先后投入18萬元、23萬元購買配置了幼兒專用車,為王村幼兒園規(guī)模性、標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、重視安全綜治,珍惜師生生命。
安全重于泰山,生命貴于一切,我們始終把校園安全綜合治理工作放在首位。
1、各校設(shè)置安全警務(wù)室,安全專人負(fù)責(zé),建立安全檔案,層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,校安全員與派出所、村治安員緊密配合。三月初,中心校對各學(xué)校、幼兒園是否有安全隱患進(jìn)行檢查,南蔡、北王幼兒園接送幼兒嚴(yán)禁超員,下洼幼兒園屬危房,隨時搬遷。中心校要求各校園一旦發(fā)生不安全事故,及時上報,不得隱瞞,否則,嚴(yán)格追究責(zé)任。這樣,增強了師生的安全防范意識,確保了校園安全。
2、地震是一種自然現(xiàn)象,一旦發(fā)生,必然給校園財產(chǎn)、師生生命造成極大危害。按照安教股防震工作安排,本學(xué)期,各校園組織了兩次防震演練,從校長到師生,思想重視,演練嚴(yán)謹(jǐn),反映了師生的防震意識和逃生技巧,中心小學(xué)辦起了“地震發(fā)生、防震知識”專欄,并為各校園長表演了一次規(guī)范性的防震演練,北王小學(xué)在演練中設(shè)置了紅色警戒線。
3、預(yù)防學(xué)生手足口病的發(fā)生,按照縣局預(yù)防工作安排,中心校組織人員對各校園逐一檢查,重點對辦灶有住宿校園的食品、休息室、環(huán)境衛(wèi)生詳查,發(fā)現(xiàn)問題,當(dāng)場提出整改。五月上旬,由成教校長張昌國負(fù)責(zé)組織各校園長參加了王村地段醫(yī)院召開的“防止手足口病”培訓(xùn)會,隨后,張校長陪同醫(yī)院工作人員對各校園按照細(xì)則逐項檢查,加大了力度,引起了重視,避免了手足口病的發(fā)生。
四、實施均衡發(fā)展,創(chuàng)辦品牌教育。
實施教育均衡發(fā)展,要求每一所學(xué)校具備優(yōu)質(zhì)的教學(xué)設(shè)備設(shè)施,要有一支高素質(zhì)的師資力量。
1、王村中心校為了推進(jìn)教育均衡發(fā)展,三月份對五所學(xué)校校園文化建設(shè)、部室建設(shè)現(xiàn)狀做了調(diào)研,要求各校結(jié)合校情,購置充實,力求辦實事。本學(xué)期,南蔡小學(xué)投資3、6萬元,除舊更新,整治美化了校園環(huán)境,提升了校園文化;9萬余元建設(shè)了勞技室、探究室、閱覽室、衛(wèi)生室、咨詢室,并充實了體、音、美三室。山陽小學(xué)購置更新了學(xué)生課桌100套,投資2、2萬元;粉刷了所有教室,投資2、8萬元。中心小學(xué)配置了16臺電風(fēng)扇,改善了教職工的辦公條件,極大地調(diào)動了中老年教師工作的能動性??h資助中心贈送北王小學(xué)10臺電腦,保證了教師人手一臺,學(xué)校走上了信息化教學(xué)的'快車道。中心幼兒園在家長的信任中不斷增容,為了滿足家長對優(yōu)質(zhì)教育的追求,幼兒園投入3、5萬元添置了活動桌椅和幼兒用床,極大地改善了辦學(xué)條件。中心校組織全鎮(zhèn)校長、主任先后參觀了南蔡小學(xué)、新池中心小學(xué)、路井中心小學(xué)、洽川中心小學(xué)部室、校園文化建設(shè)和檔案資料建設(shè),校長、主任開闊了眼界,明確了方向,堅定了行動。
2、創(chuàng)辦品牌教育,必須突顯素質(zhì)教育。
一、二等獎,張毅娟榮獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師。師生“自制作品”參評后,3名學(xué)生獲縣級獎,雷彩莉老師獲縣級一等獎,習(xí)呂蘋、楊曉萍兩位老師獲省級一等獎。北王四年級學(xué)生李雷義在文學(xué)創(chuàng)作中獲省級一等獎,且成績位于全省榜首,指導(dǎo)教師韓永紅受到了全鎮(zhèn)教師的好評。在縣局開展“我的育人故事”演講比賽中,中心小學(xué)青年教師李鵬榮獲西北賽區(qū)二等獎?!瓣柟庠绮伲刮绎L(fēng)采”的片區(qū)活動中,充分展示了我鎮(zhèn)青年教師的表現(xiàn)力、創(chuàng)造力和自信力,良好的精神風(fēng)采凝聚著全鎮(zhèn)教師的與人情懷和卓越的追求。
一學(xué)期來,經(jīng)過各校園長和廣大教師的辛勤工作、不懈努力,教育教學(xué)工作雖然取得了顯著的成績,但還存在著不可忽視的問題。
一、教研教改、實施高效課堂措施,力度不大,需要改進(jìn)。
二、少數(shù)青年教師教學(xué)觀念陳舊,方法落后,效率不高,需即速改進(jìn)。
三、學(xué)生讀書寫字習(xí)慣的培養(yǎng)不能堅持長久性,需進(jìn)一步加強。
四、學(xué)生課外活動內(nèi)容和形式欠少。這些問題需校長和教師正確認(rèn)識,提出改進(jìn)辦法,使問題得到改變。
教育教學(xué)工作是我們義不容辭的職責(zé),教育均衡發(fā)展、實施高效課堂是歷史賦予我們的期望。王村中心校各位校園長及廣大教師要繼續(xù)堅持路線教育、科學(xué)發(fā)展觀,強化管理,加強研修,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),為辦人民滿意的教育而辛勤工作。