培訓計劃怎么做(4篇)

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    時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
    培訓計劃怎么做篇一
    利用現(xiàn)代網(wǎng)絡手段和信息技術,以多媒體、交互式為特征,遠距離、快速度、高質(zhì)量地傳送教學聲像、圖文和數(shù)據(jù),突破了傳統(tǒng)教學和教育在時間和空間上的限制。讓先進地區(qū)的教育資源,通過國家構(gòu)建的信息高速公路,傳送地最需要的邊遠地區(qū)。使教育資源達到“優(yōu)質(zhì)化”、“普及化”、“近距離化”、“實時化”。
    通過遠程教育,讓教師掌握更先進的計算機技術和光盤技術,彌補教材、認知缺陷,通過暢通信息渠道,縮短城鄉(xiāng)差距,減少資源浪費,達到資源共享。
    1、根據(jù)學校制定的遠程教育培訓計劃,制定詳實的個人遠程教育培訓計劃,并根據(jù)計劃開展培訓工作。
    2、參加培訓并做好記錄。
    3、通過培訓,深入了解遠程教育的意義、作用。每次培訓參訓都要按時到場,不早退。
    4、通過培訓,達到如下要求:
    (1)了解遠程教育的意義,及相關知識。
    (2)掌握了必要的計算機基礎知識,能夠進行windows的簡單操作。如文件(文件夾)的建立、復制、移動、刪除等。
    (3)掌握電視機、dvd的基本操作,具備對遠程教育資源的查找、下載、并應用于教學的能力。
    (4)教師能夠在已有資源的基礎上,根據(jù)自己上課的需要,對資源進行二次開發(fā)和應用。在本期的課堂教學過關評定中,參加過關評定的教師使用資源上課達到90%以上,利用資源自制課件上課達到50%以上。
    5、觀看遠程教育可,學習、體會,并上好遠程教育示范課。
    在培訓工作中,我們一定要應該揚長避短,在上級部門和學校領導的指導下,把遠程教育教師培訓工作做好,為遠程教育的順利實施打下堅實的基礎。
    培訓計劃怎么做篇二
    培訓計劃是按照一定的邏輯順序排列的記錄,它是從組織的戰(zhàn)略出發(fā),在全面、客觀的培訓需求分析基礎上做出的對培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點、培訓者、培訓對象、培訓方式和培訓費用等的預先系統(tǒng)設定。下面是關于飯店優(yōu)秀員工培訓計劃,歡迎查看。
    1、服務員要做永遠的微笑者;
    2、對待熟客要有禮并矜重;
    3、要在客人最需要的時候出現(xiàn);
    4、永遠不要讓客人感到難堪(換位思考)
    1、克服性格障礙
    老好人:說話溫柔;忌高聲快語
    猜疑:不容易相信人;忌說話沒有禮貌,模棱兩可
    傲慢:容易看不起人;說話忌自負自傲,用詞不恭
    靦腆的客人:表現(xiàn)內(nèi)向;忌隨便開玩笑
    急躁的客人:常有怨言,不穩(wěn)重;忌像對方那樣急躁,否則容易頂撞
    沉默寡言:不喜歡與人交談;忌不理不睬,冷落對方
    散漫的客人:隨意性大;忌任其自然,要用關懷的口氣提醒
    難伺候的客人:吹毛求疵,板著面孔;忌說話失分寸,以免陷入爭吵
    2、克服語言障礙
    a、七忌:忌散忌泛忌急忌空忌橫忌虛忌滑
    b、四不:不說不尊重之語不說不友好之語不說不耐煩之語不說不客氣之語
    3、克服心理障礙(演練)
    a、我是一名優(yōu)秀的服務人員!
    b、我相信我一定能做好我的工作!
    c、我的身邊也有很多朋友在關心我!
    d、不管發(fā)生什么事情,我都能保持熱情和開朗的心態(tài)去服務客人!
    e、我在這里工作的目的是為了體現(xiàn)自己的價值,而非享受!
    1、當自己心情欠佳時,不應把情緒發(fā)泄到客人身上(控制情緒)
    2、當賓客對我們的工作提出批評,會使我們難堪時,我們應冷靜地對待(保持冷靜)
    3、當賓客對我們不禮貌時,我們不能以牙還牙,而是要有禮、有利、有節(jié)地解決問題(擺正角色)
    4、當接待客人較多,工作量較大時,應注意服務態(tài)度和工作效率(忙而不亂)
    5、當接待客人較少,工作量較少時,應注意加強紀律(閑而不懶)
    6、控制私欲的過分膨脹,不做一失足成千古恨的事(潔身自愛)
    7、在與同事、上級的交往中,應心平氣和,遇到矛盾或爭吵,應忍讓冷靜(禮讓三分)
    8、在日常工作和生活中,要講究禮貌,遵守紀律(嚴于律己)
    1、服務不分份內(nèi)份外。
    2、所有的客人都是第一位的。
    3、服務應該以德報怨。
    4、爭強好勝會失去朋友。
    1、性格外向、熱情;
    2、語言能力強、有說服力;
    3、靈活性高,能根據(jù)不同環(huán)境做出適當?shù)姆磻?
    4、有一定的道德修養(yǎng);
    5、審美意識強;
    6、富有進取和創(chuàng)新精神。
    培訓計劃怎么做篇三
    1、總體目標
    培養(yǎng)具備以下條件的人員:掌握餐廳服務基礎知識,能夠運用基本技能,獨立完成本職業(yè)服務程序,并能做到服務質(zhì)量一流。
    2、服務素質(zhì)培訓目標
    通過培訓,使學員掌握企業(yè)經(jīng)營的理念、服務的理念,餐廳服務員的素質(zhì)要求,餐飲服務禮儀規(guī)范及各種待客服務技巧,學會用禮儀包裝自己 ,自覺塑造良好的職業(yè)形象,營造良好的服務氛圍,提高綜合服務素質(zhì),提升對企業(yè)的忠誠度,增強團隊的凝聚力,為迅速、全面提高餐廳服務檔次打下良好的基礎。
    3、操作技能培訓目標
    通過培訓,使學員熟練掌握餐廳服務的基本技能、基本程序,提高語言表達能力和實際工作的應變能力及心理素質(zhì),能夠把所學到的知識靈活運用到實際工作中去,為客人提供滿意的服務。
    (一)服務素質(zhì)培訓要求
    1、企業(yè)形象塑造及餐廳服務員個人形象塑造的重要性
    2、服務的含義、服務的理念、服務的.模式
    3、餐廳服務員的素質(zhì)要求
    4、餐廳服務員的職業(yè)道德要求
    5、餐廳服務員的禮節(jié)禮貌的基本要求
    6、餐廳服務員儀容儀表儀態(tài)的基本要求
    7、餐廳服務中常用的禮貌用語
    8、如何樹立“前臺員工是賓館內(nèi)部的顧客”的理念,加強前后臺的合作
    (二)、操作技能培訓要求
    1、托盤的基本要領
    2、餐巾折花
    3、中餐擺臺
    4、斟酒、上菜、分菜
    5、中餐宴會的預定
    6、中餐宴會的接待服務程序及技巧
    總課時數(shù):140課時。
    專業(yè)理論:10課時。
    專業(yè)技能:60課時;
    通過培訓,使培訓對象掌握餐廳服務員的理論知識和操作技能,培訓完畢,培訓對象應能夠獨立上崗,完成餐廳服務的日常接待與衛(wèi)生清潔等工作。
    在教學過程中,應以理論教學為基礎,注意加強技能訓練,使培訓對象通過實際訓練,掌握所學的理論知識和操作技能。
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    通過培訓,使學員掌握企業(yè)經(jīng)營的理念、服務的理念,餐廳服務員的素質(zhì)要求,餐飲服務禮儀規(guī)范及各種待客服務技巧,學會用禮儀包裝自己 ,自覺塑造良好的職業(yè)形象,營造良好的服務氛圍,提高綜合服務素質(zhì),提升對企業(yè)的忠誠度,增強團隊的凝聚力,為迅速、全面提高餐廳服務檔次打下良好的基礎。
    通過培訓,使學員熟練掌握餐廳服務的基本技能、基本程序,提高語言表達能力和實際工作的應變能力及心理素質(zhì),能夠把所學到的知識靈活運用到實際工作中去,為客人提供滿意的服務。
    培訓計劃怎么做篇四
    編制:
    復核:
    審批:
    中鐵十六局集團有限公司
    青島市地鐵一期(3號線)土建11標項目經(jīng)理部
    20xx年安全教育培訓計劃
    為加強青島地鐵11標項目部安全管理工作,不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì),深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針,確保安全管理體系高效運轉(zhuǎn),結(jié)合青島地鐵施工實際,制定本項目部20xx年度安全教育培訓計劃。
    1、項目經(jīng)理、總工程師、副經(jīng)理。
    2、項目部安全管理人員。
    3、施工一線全體參戰(zhàn)人員。
    4、涉爆人員。
    公司級安全教育由指揮部安全總監(jiān)或安質(zhì)部部長負責教育,項目部和班組級的安全教育由本項目安質(zhì)部負責教育,專項安全教育由相關部門進行教育。
    (一)公司級安全教育
    1、企業(yè)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及政策。
    2、企業(yè)安全生產(chǎn)制度及安全紀律。
    3、重大事故教訓,事故案例剖析。
    (二)項目部級安全教育
    1、現(xiàn)場施工安全知識、制度、規(guī)定及必須遵守事項。
    2、各工種安全技術操作規(guī)程。
    3、防火、消毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處理和應急預案。
    4、防護用品的使用。
    5、地鐵施工安全知識。
    (三)班組(崗位)級安全教育
    1、本班組作業(yè)特點及安全操作規(guī)程。
    2、班組安全活動制度及紀律。
    3、安全防護裝置(設施)及個人防護用品的使用。
    4、地鐵施工安全知識。
    1、每位員工進場后必須接受公司、項目部和班組“三級安全教育”。
    2、對員工進行崗前、工中、季節(jié)性等安全教育培訓。
    3、特殊工種進行專項安全教育培訓,考試合格后上崗,不合格需繼續(xù)教育培訓。
    4、危險源發(fā)生變化時,及時進行再教育培訓。
    5、開展民工夜校平臺,組織觀看安全教育影片。
    6、全體員工經(jīng)過16課時以上的安全教育后,由項目部安質(zhì)部組織進行安全考試,考試合格頒發(fā)“上崗卡”,不合格需繼續(xù)教育,合格后上崗。
    安全教育培訓資料由安質(zhì)部負責統(tǒng)一歸檔管理,并及時做好臺帳;其資料內(nèi)容包括:“三級安全教育登記表”,安全教育簽到表、安全教育人員統(tǒng)計表、各級安全教育資料、安全考試試卷等。
    在每月、季度進行經(jīng)常性的總結(jié)和反思,持續(xù)改進,嚴格督查安全教育培訓制度落實情況,年終進行全面安全教育工作大總結(jié),并結(jié)合實施情況,改進上課內(nèi)容,做到通俗易懂,并對下年的安全教育作出計劃。 附:安全教育計劃表
    項目部