一個好的方案應(yīng)該能夠解決問題并達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),同時還要考慮到可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和變化。制定方案要結(jié)合實(shí)際情況和可行性,避免偏離現(xiàn)實(shí)。方案是指為解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)所制定的詳細(xì)計(jì)劃和步驟。為了制定一個完美的方案,首先需要明確目標(biāo)和需求。以下是一些國內(nèi)外著名專家提出的一些行之有效的方案建議,希望對您有所啟發(fā)。
企業(yè)員工團(tuán)建活動方案篇一
戶外運(yùn)動是一項(xiàng)在自然場地舉行的一組集體項(xiàng)目群。下面是本站小編為你整理的企業(yè)員工戶外。
希望對你有用!
為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力和向心力,調(diào)動員工的工作熱情和斗志,增強(qiáng)組織活力,改善組織文化,走進(jìn)自然,放松心情,提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的精神和能力,同時歡迎新員工的加入,讓新員工盡快融入公司,培養(yǎng)新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂園參加一天的戶外拓展活動,具體流程如下:
08:00集合,從公司出發(fā),前方廣州笑翻天樂園。
09:00--09:30集中進(jìn)入笑翻天拓展基地:由教練介紹拓展活動的科目,講解安全等注意事項(xiàng)。
09:30--09:45組建團(tuán)隊(duì):進(jìn)行拓展分隊(duì),選隊(duì)長,取隊(duì)名,確定新隊(duì)的隊(duì)歌和。
口號。
09:45--10:00破冰訓(xùn)練(團(tuán)隊(duì)熱身)。
視團(tuán)隊(duì)隊(duì)員的男女比例、年齡情況組織進(jìn)行2-3個團(tuán)隊(duì)熱身游戲,目的讓隊(duì)員之間增進(jìn)了解,消除隔閡,逐步增進(jìn)隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)意識。為拓展活動作前期準(zhǔn)備。
10:00--11:45(山谷游樂區(qū))競技項(xiàng)目:
(要步調(diào)一致、靈活應(yīng)變、果敢的行動,才能完成任務(wù)!)。
空中鋼絲—極速圓木:參訓(xùn)隊(duì)員從出發(fā)點(diǎn)通過位于高空的鋼絲,然后再經(jīng)過連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質(zhì)和相互支持、緊密配合團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神才能取得優(yōu)異成績!(克服心理障礙,面對困難,勇于挑戰(zhàn)自我!)。
豎網(wǎng)橋---懸空搖擺:參訓(xùn)隊(duì)員分別站立于豎網(wǎng)的兩側(cè),雙手抓緊網(wǎng)繩通過跨度長達(dá)40米之寬的終點(diǎn)站,然后從晃蕩不定的伸展橋返回。(良好的身體及心理素質(zhì)、隊(duì)員的緊密配合,堅(jiān)韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵)。
11:45--12:00活動點(diǎn)評:根據(jù)上午各參訓(xùn)競技團(tuán)隊(duì)的具體表現(xiàn),各隊(duì)隊(duì)長的組織領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)員的組織紀(jì)律、精神面貌、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及團(tuán)隊(duì)中存在的不足等方面進(jìn)行點(diǎn)評!
12:00--14:00午餐時間(參觀楊四將軍廟)。
14:00—16:00團(tuán)隊(duì)大比拼競技項(xiàng)目:
踏籠飛渡:此項(xiàng)目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成,極大地考驗(yàn)參訓(xùn)隊(duì)員的體能和意志,參訓(xùn)隊(duì)員必須一步一個腳印,腳踏實(shí)地,堅(jiān)定不移,才能順利通過。(檢驗(yàn)隊(duì)員的團(tuán)結(jié)協(xié)助、互相支持、相互配合的精神!)。
鼓浪嶼—平安橋:此項(xiàng)目波濤起伏、連綿不斷,鋼韌有余。既有連綿起伏又有歡聲笑語,讓你在歡笑中體驗(yàn)參與的樂趣!(平衡比速度更重要!)。
搭橋過河:此項(xiàng)目難度較大。已經(jīng)將人正常的步伐已經(jīng)打亂,要求隊(duì)員有果敢的行動能力、勇往直前的精神才能完成此項(xiàng)目的拓展訓(xùn)練。(檢驗(yàn)隊(duì)員面對困難重重的項(xiàng)目,必須有果敢的行動能力和相互協(xié)作的精神才能完成此項(xiàng)目!)。
蕩悠臺:參訓(xùn)隊(duì)員必須從岸邊的起點(diǎn),利用空中的長繩蕩到水面的兩個1平米的平臺上,一個平臺站滿人后再轉(zhuǎn)移到另一平臺上,隊(duì)員落水扣分或出局。
(相互理解、互相包容,相互支持與緊密合作,打破隊(duì)員之間、男女之間、干部員工之間的隔閡才能順利完成任務(wù)!)。
16:10--16:40自由體驗(yàn)“闖關(guān)酷地帶”
此項(xiàng)目是我基地難度最高、挑戰(zhàn)性最強(qiáng)的項(xiàng)目之一,共由10關(guān)組成。讓隊(duì)員在挑戰(zhàn)自我、超越自我的過程中體驗(yàn)闖關(guān)成功的喜悅。
自費(fèi)項(xiàng)目:水戰(zhàn)船:(水上爭霸賽),精彩刺激、留戀忘返!
16:40--17:00。
活動總結(jié)。
返程!
注意事項(xiàng):
3、請妥善保管好自己的貴重物品,樂園不承擔(dān)看管物品和丟失物品后的一切責(zé)任;。
9、少數(shù)項(xiàng)目有時間限制、人數(shù)限制、方向限制、速度限制、年齡身高限制,一切活動請聽從工作人員指揮和安排。
隨著中鋼貨運(yùn)市場的規(guī)模也越來越大,公司員工越來越多,。同樣的一塊鐵,可以鋸融消損,也可以百煉成鋼;同樣的一直隊(duì)伍,可以碌碌無為,也可以大有可為。為了提高新老員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,增加相互之間的感情,201x年1月10日,可為中鋼貨運(yùn)市場組織了新老員工“團(tuán)隊(duì)無間,放飛夢想”的戶外拓展訓(xùn)練活動。
1月10日(周六)上午,晴空萬里,陽光明媚,雖然天氣有點(diǎn)冷,但是伙伴們登山的熱情不減,情緒高昂。經(jīng)過一個多小時的車程,我們吃了點(diǎn)食物稍作休息之后就開始爬山啦!大家個個精神抖擻、意氣風(fēng)發(fā),朝著山頂奮力前進(jìn)。盡管有個別伙伴由于身體原因使登山的腳步慢了下來,但他們相互鼓勵,相互攙扶,處處體現(xiàn)著團(tuán)結(jié)的力量。約1個半小時候,全部到達(dá)封頂。山風(fēng)陣陣吹來,吹干看攀登過程中留下的汗水,我們方言望去,著實(shí)有“一覽眾山小”的感覺,這個feel真是倍兒爽。山中所有美景盡收眼底,漫山松翠,層林盡然,顯得分外動人。
這次登山活動是一次體力與耐力的較量。隊(duì)員們在登山過程中,始終發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上、勇攀高峰的精神,既體驗(yàn)了登山的艱難和成就感,也展示了中鋼貨運(yùn)市場伙伴們是一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。活動的開展切實(shí)增強(qiáng)了員工們的集體榮譽(yù)感,增進(jìn)了員工相互間的交流,拉近了彼此間的距離,大大增強(qiáng)了集體凝聚力。我們要學(xué)會去體驗(yàn)大自然的美,去盡情享受大自然的無窮快樂,回歸自然、放松身心、擁抱大自然。這次活動推進(jìn)了重慶中鋼投資集團(tuán)運(yùn)輸有限公司文化建設(shè),豐富員工的業(yè)余文化生活,促進(jìn)大家之間的交流,增進(jìn)了大家之間的友誼。
一、活動主題。
綠道騎游燒烤。
二、目的。
為營造健康向上的企業(yè)文化,打造一個團(tuán)結(jié)、朝氣、高效的團(tuán)隊(duì),增加每位員工的歸屬感,進(jìn)一步促進(jìn)員工之間的溝通。
三、活動時間。
二〇xx年九月二十二日早上9:00下午4:00。
四、活動地點(diǎn)。
綠園。
五、參加人員。
公司全體員工自愿報(bào)名參加。
六、活動項(xiàng)目。
1、綠道騎游2、農(nóng)家樂自助燒烤3、自由活動4、聚餐(暫定)。
七、活動要求。
1、參加人員自備自行車(無自行車員工可到起點(diǎn)租用,租車費(fèi)用自行負(fù)責(zé))。
八、活動經(jīng)費(fèi)。
aa制100元/人。
九、人員分工:
1、人員組織、費(fèi)用收?。豪詈?、劉杉。
2、場地、聚餐預(yù)訂:李虹。
3、食材購買:李虹、劉杉、張世科。
十、行程安排。
9:10出發(fā);。
9:40到綠道入口處等侯(需要租車同事可租用自行車);。
9:50從綠道入口開始騎游沿途可觀賞綠道風(fēng)景,領(lǐng)略夏日春景,感受大自然魅力;。
10:30到達(dá)燒烤農(nóng)家樂;。
17:30(暫定)聚餐1、火鍋2、連鍋;。
19:30結(jié)束愉快的行程;。
十一、注意事項(xiàng):。
1、此次活動為戶外運(yùn)動,請參與人員務(wù)必準(zhǔn)備合適服裝(以休閑、運(yùn)動為最佳)相機(jī)以及必要的用品。
2、綠道、農(nóng)家樂植物較多,請準(zhǔn)備好防蚊用品。
3、必須嚴(yán)格遵守時間規(guī)定,并準(zhǔn)時到達(dá)集合點(diǎn)。
企業(yè)員工團(tuán)建活動方案篇二
公司工會擬定于20————0年x月x日(周x)下午在公司會議室組織一場結(jié)合設(shè)計(jì)知識的趣味競賽,為了使比賽能夠順利開展,特制作活動方案如下:
1、主持人:(待定)。
2、競賽仲裁委員會成員:黃院長辦公室主任一二三四所長設(shè)計(jì)工作室組長。
3、參賽崗位:設(shè)計(jì)院全員及一所全員。
4、競賽形式及辦法:
(一)組隊(duì)模式:抽簽決定。
分為5隊(duì)抽簽,組合一共5種顏色(紅黃藍(lán)綠紫)。
(二)比賽方式:題目類型有以下三種。
二、比賽流程。
第一輪競答。
1、選擇題:5隊(duì)依次作答每隊(duì)有2分鐘答題時間,兩分鐘內(nèi)答題最多且正確率則本環(huán)節(jié)計(jì)一分,題目由抽簽決定。
2、終極30杪:分?jǐn)?shù)相同的隊(duì)伍在終極30杪環(huán)節(jié)搶答并答對題目來爭取計(jì)分,獲勝隊(duì)伍計(jì)一分。
第二輪大家來找茬。
1、團(tuán)隊(duì)協(xié)作題:5張問題圖紙,在規(guī)定時間內(nèi)哪隊(duì)發(fā)現(xiàn)的錯誤較多且準(zhǔn)確即為勝出,勝出隊(duì)計(jì)一分。
2、分?jǐn)?shù)相同隊(duì)伍進(jìn)入你畫我猜環(huán)節(jié)得分最多隊(duì)獲勝。
第三輪添磚加瓦。
1、填空題:每隊(duì)有5分鐘時間答題,抽簽決定題目,答題最多且得分最多隊(duì)給予計(jì)一分獎勵。
2、分?jǐn)?shù)相同隊(duì)伍進(jìn)入找線索環(huán)節(jié)(具體細(xì)則待定)二、獎項(xiàng)設(shè)置。
設(shè)一等獎1隊(duì),二等獎1隊(duì),三等獎1隊(duì),紀(jì)念獎2隊(duì)三、經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
備品:隊(duì)旗,桌牌費(fèi)用另計(jì)。
企業(yè)員工團(tuán)建活動方案篇三
目的:20xx年公司各項(xiàng)工作取得了可喜的成效,為2013年奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。感謝一年來廣大員工齊心協(xié)力,奮勇拼搏,為公司發(fā)展付出的辛勞。同時激勵廣大員工以健康的身心、昂揚(yáng)的斗志繼續(xù)做好各項(xiàng)工作,為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
現(xiàn)狀:廣大員工為了做好工作經(jīng)常加班加點(diǎn),付出了辛勞,犧牲了大量休息時間,也減少了對了家庭的照顧。一方面員工工作壓力比較大,又沒有充裕的時間參加戶外活動或體育運(yùn)動,很多員工都處于亞健康狀態(tài),今年休病假的員工就有上升的趨勢。另外一方面員工休息時間用來工作,留給家人的時間就少了,家屬不免會有抱怨。
鑒于上述事實(shí),結(jié)合xx年福利費(fèi)預(yù)算情況,草擬“健康工作,溫暖全家”福利方案:
1.健康——豐富員工業(yè)余生活,增強(qiáng)員工體制,讓員工健康的工作。
福利項(xiàng)目。
價值。
備注。
項(xiàng)目1:健身卡/運(yùn)動服裝。
*元。
健身卡*元/*次,市區(qū)通用,一人消費(fèi)一次,可多人同時消費(fèi)。運(yùn)動服裝只限*分員工選擇,以代金券形式發(fā)放。
項(xiàng)目2:美容保健卡。
*元。
可享受店內(nèi)所有服務(wù),持卡消費(fèi)6折,可多人同時消費(fèi)。
每位員工對福利項(xiàng)目任選其一。
2.溫暖——讓家屬理解員工的工作,支持員工的工作,讓家屬成為員工、公司事業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)后盾。
福利項(xiàng)目。
價值。
備注。
波司登羽絨服。
*元。
以送員工家庭成員的形式發(fā)放,制作慰問卡片或送溫暖卡片,市區(qū)波司登專賣通用,款式自選。
福奈特洗衣卡。
*元。
24小時服務(wù),消費(fèi)7.5折。
特殊關(guān)懷取暖費(fèi)。
*元。
在正常標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上每人提高*元。
3.提升——倡導(dǎo)員工自主學(xué)習(xí),自我培訓(xùn),提升綜合能力。
福利項(xiàng)目。
價值。
備注。
新華書店購書卡。
*元。
好處:
1.讓員工明白,此項(xiàng)福利是因?yàn)?0xx年公司經(jīng)營業(yè)績較好,公司額外發(fā)放的'福利。通過福利的變化,要讓員工感知公司經(jīng)營狀況的變化,培養(yǎng)員工和公司經(jīng)營狀況息息相關(guān)的潛意識,使員工與公司成為利益共同體。
2.20xx年公司經(jīng)營取得的成績,是與廣大員工承擔(dān)的壓力、付出的辛勞密不可分的。員工為了工作加班加點(diǎn),犧牲了大量休息時間,忽視了身體鍛煉。時間長了,身體就會處于“亞健康”狀態(tài),也就保證不了精神飽滿的完成各項(xiàng)工作,失去了公司發(fā)展的根本-人力資源,業(yè)績更無從談起。發(fā)放健身卡讓員工知道公司不僅關(guān)心業(yè)績指標(biāo),對每一位員工的健康也是高度重視的。
3.員工除了工作,還有生活。工作時間多了,留給自己和家人的時間就少了??梢哉f每一個優(yōu)秀員工的背后,都有一個默默支持他的家庭。為了得到員工背后家庭的支持,建議福利以送員工家庭成員的方式實(shí)施,同時在福利券上做些文章,這樣不但能夠得到員工持久的付出,增加他們的自豪感和對公司的歸屬感,也做到了對公司的宣傳。
4.鼓勵員工在工作之余積極看書學(xué)習(xí),不斷充電,通過這種自我培訓(xùn),提高員工自身整體素質(zhì),以適應(yīng)公司的發(fā)展及工作的變化,更好的完成各項(xiàng)工作。
5.通過可行的方式讓每一位員工了解此項(xiàng)福利的目的,不要讓員工產(chǎn)生這是一種經(jīng)常性福利的錯覺——今年發(fā)了明年還會有,否則就達(dá)不到激勵的作用。同時也可對20xx年經(jīng)營業(yè)績年金分配事項(xiàng)需做說明,讓員工了解公司除了在工資方面的付出,在福利方面也做了很多。
企業(yè)員工團(tuán)建活動方案篇四
“成功的企業(yè),20,靠策略,80,靠團(tuán)隊(duì)。沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊(duì)”。定期舉辦員工活動,是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng),適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機(jī),創(chuàng)造員工福利和財(cái)富,打造完美的“夢之隊(duì)”
二、方案宗旨:1、提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
2、增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感,激發(fā)員工的工作積極性和熱情。3、豐富員工業(yè)余文化生活,營造一種健康、旺盛的團(tuán)隊(duì)氛圍。4、籍由每月一次的員工活動大會,給員工帶來一個放松的環(huán)境,使員工在工作一個月后,能夠開心放松,士氣飽滿地迎向下個月的挑戰(zhàn)。
三、參與對象公司全體員工。
四、3到5月活動計(jì)劃表。
月份活動主題活動內(nèi)容特色亮點(diǎn)費(fèi)用預(yù)組織實(shí)施算。
3月捕“風(fēng)”拿起相機(jī),捕公司就是員工墻+1、確定活動時間。2、編寫活捉“影”捉同事感人可愛的、可裝飾(共動計(jì)劃書。3、告知公司所有員瞬間。埋頭工親的、美滿計(jì)x元)工活動主題、形式、交稿地點(diǎn)和作的、專注傾甜蜜的大截止時間。4、對搜集到的照片聽的、默默不家庭。進(jìn)行甄選。5、對甄選出的照片語的、哈哈大進(jìn)行發(fā)布。6、對優(yōu)勝同事進(jìn)行笑的,充分展獎勵。示對身邊員工的關(guān)愛,把照片貼在照片墻上,讓大家時刻分享。
息強(qiáng)健身心。交通費(fèi)相關(guān)事宜。5、提前告知各位參3、拓展訓(xùn)練,用(共加人員相關(guān)信息。6、組織安排增強(qiáng)協(xié)作能計(jì)x好活動當(dāng)天的線路、餐飲,確保力。元)整個活動的秩序和人員的安全。7、做好費(fèi)用控制。
5月浪漫?神1、為了豐富集趣味性、游戲用1、確定活動時間。2、統(tǒng)計(jì)參與奇之夜工作生活,展娛樂性為具:氣活動人數(shù)。3、編寫活動計(jì)劃書。
現(xiàn)當(dāng)代白領(lǐng)一體,主要球、紙筆4、確定活動場地。5、購買活動的青春風(fēng)采,是趣味浪+場地+相關(guān)物品。6、提前告知各位參促進(jìn)同事間漫舞會,既小禮品加人員相關(guān)信息。7、組織安排的溝通交流,相互溝通(共x好活動當(dāng)天的流程、活動環(huán)節(jié)。為員工帶來又增進(jìn)感元)8、確保整個活動的秩序和人員一個快樂難情。的安全。9、處理活動結(jié)束后的忘的夜晚。2、相關(guān)事宜。聞歌起舞。3、踩氣球比賽。
3月《捕“風(fēng)”捉“影”》活動計(jì)劃書一、活動主題。
2012年3月31日;公司內(nèi)部。四、活動成員公司全體員工五、活動流程這次活動分為二部分:3月1日——3月30日,作品征集階段。屆時在全公司范圍內(nèi)征集相片作品;在各部門征集員工們的各類相片,經(jīng)企劃部初選和精選將參賽作品交至總經(jīng)辦。
3月31日當(dāng)天,作品評獎并粘貼到員工天地的照片墻。由公司負(fù)責(zé)人及舉辦部門負(fù)責(zé)人公開評分,并由董事長統(tǒng)一頒發(fā)獎品,獲獎?wù)掌色@獎本人親自粘貼到照片墻。
六、獎項(xiàng)評選。
評分標(biāo)準(zhǔn):總分10分(以貼近生活,相片主題和攝影水平?jīng)Q定)獎項(xiàng)設(shè)置及評獎:本次大賽設(shè)一等獎1名;二等獎3名;三等獎5名;優(yōu)秀獎10名,并統(tǒng)一頒發(fā)獎品。
踏足青山綠水、追尋春的氣息二、活動目的為營造健康積極的工作環(huán)境,提升員工的精神文化品位,加深相互認(rèn)識了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進(jìn)感情,加強(qiáng)社團(tuán)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
三、活動時間及地點(diǎn)。
2012年4月21日及4月22日;木蘭天池風(fēng)景區(qū)。四、活動成員。
公司全體員工(周六周日2天分批去)五、活動流程。
1、各成員于早上7:30準(zhǔn)備備好物品在公司大樓前集合。
2、各部門經(jīng)理清點(diǎn)人員之后傳達(dá)注意事項(xiàng)和活動目的,完畢后分若干小組。各組配1-2名干部負(fù)責(zé),一名組長,一名通信員。
3、開始出發(fā),到達(dá)目的地。分好隊(duì)列,開展娛樂性活動。(1)接歌。分若干隊(duì),由干部帶領(lǐng),董事長唱第一句,各隊(duì)根據(jù)其中最后一個字接唱,各隊(duì)伍之間要有競爭,開始時可降低難度,所接唱的歌曲中必須有上句所唱句中最后一字,可諧音。(2)類似于擊鼓傳花的游戲,選一人蒙住眼睛,同時進(jìn)行傳花,數(shù)停止后,手中有花者必須表演節(jié)目。(3)小型辯論會。推舉十個人,分成兩隊(duì)在社團(tuán)就某一問題展開辯論。
4、午餐加休息。計(jì)劃用時一個半小時。
3、個成員注意團(tuán)隊(duì)精神,主動關(guān)心幫助周邊同事。4、干部或組長維持各組的秩序和紀(jì)律。
5、公司員工無特殊情況必須全體參加,有特殊情況者需向上級提前報(bào)批。5月《浪漫?神奇之夜》活動計(jì)劃書一、活動主題浪漫?神奇之夜二、活動目的為了豐富工作生活,展現(xiàn)當(dāng)代白領(lǐng)的青春風(fēng)采,促進(jìn)同事間的溝通交流,為員工帶來一個快樂難忘的夜晚。
三、活動時間及地點(diǎn)。
2012年5月25日;公司慶祝大廳。四、活動成員公司全體員工五、活動流程。
舞會內(nèi)容:此次舞會是全公司的大型舞會,舞會將以跳交際舞為主,有慢三慢四、快三快四、恰恰、兔子舞等多種流行舞種,舞會還穿插游戲和發(fā)放小紀(jì)念品。入場時間:18:40,19:00入場要求:鼓勵攜帶舞伴前來。對于無舞伴者,每人在入場處抽取一張?zhí)柎a紙條,以此入場。
開場白:一、董事長致開幕詞二、活動流程:1、尋找partner.參加者手上有我們?nèi)雸鰰r特制的號碼卡片,可以根據(jù)卡片上的數(shù)字找到他(她),最先找到的三對為本環(huán)節(jié)的幸運(yùn)之星。
6、活動評獎:經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)評判,由主持人宣布各個獎項(xiàng)花落誰家。如:最具表現(xiàn)力獎,最具感染力獎,舞會皇后等。
7、舞會結(jié)束。(住的近的男士可紳士的送女士回家)。
企業(yè)員工團(tuán)建活動方案篇五
為了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),營造團(tuán)結(jié)、和諧的氛圍,豐富職工業(yè)余文娛生活,推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的順利發(fā)展,經(jīng)研究決定,于今年10月25日、26日兩天,舉辦職工運(yùn)動會。
時間:20xx年10月25日至10月26日。
地點(diǎn):集團(tuán)三樓、四樓大廳、正門廣場。
1、(團(tuán)體賽)毽球。
2、(個人賽)羽毛球。
3、(個人賽)臺球。
4、(個人賽)呼啦圈。
1、毽球(參賽隊(duì)員以三人一組參賽,無男女成員限制,并根據(jù)抽簽決定對賽場次,循環(huán)淘汰賽(3局2勝),每局三個球。)。
2、羽毛球(分男單、女單,并根據(jù)抽簽決定對賽場次,循環(huán)淘汰(3局2勝),每局11分,采用每球得分制。)。
3、臺球(無男女成員限制,單局淘汰賽,選出四名進(jìn)入決賽,決賽采用3局2勝制,確定名次。)。
4、呼啦圈(無男女成員限制,比賽時間1分鐘,成績以1分鐘內(nèi)轉(zhuǎn)圈的個數(shù)排名。比賽不設(shè)預(yù)賽,直接進(jìn)入決賽形式進(jìn)行,按圈數(shù)從高到底取前三名。)。
1、毽球獎勵前三組,頒發(fā)獎品:
第一名,折疊儲物箱、第二名,偏光太陽鏡、第三名,毛巾;
2、羽毛球獎勵男子組、女子組前三名,頒發(fā)獎品:
第一名,登山包、第二名,偏光太陽鏡、第三名,毛巾;
3、臺球獎勵前三名,頒發(fā)獎品:
第一名,電動開瓶器、第二名,偏光太陽鏡、第三名,毛巾;
4、呼啦圈獎勵前三名,頒發(fā)獎品:
第一名,電動開瓶器、第二名,偏光太陽鏡、第三名,毛巾;
5、參加項(xiàng)目但未獲名次者均可獲得參與紀(jì)念獎?wù)郫B傘一把。
10月25日。
8:15領(lǐng)隊(duì)、裁判員、運(yùn)動員到場簽到;
8:30職工運(yùn)動會開幕。
9:00—17:00預(yù)選賽。
10月26日。
8:00—11:00相關(guān)項(xiàng)目半決賽、決賽。
11:15—12:00職工運(yùn)動會閉幕。
1、運(yùn)動員必須身體健康、無任何病發(fā)現(xiàn)象,適合體育運(yùn)動者;
2、請運(yùn)動員自行準(zhǔn)備衣服和運(yùn)動鞋,參加羽毛球比賽的運(yùn)動員請自備球拍;
3、運(yùn)動員參賽要做好一切相對應(yīng)的準(zhǔn)備工作,聽從教練員的.指導(dǎo);
4、參賽中、裁判員發(fā)生爭執(zhí),必須尊敬其它運(yùn)動員和裁判員;
7、運(yùn)動會期間要有友誼第一、比賽第二的精神參加,賽后不得與其它成員發(fā)生爭執(zhí)事件;
8、所有運(yùn)動員必須嚴(yán)格遵守比賽時間,請參加集體項(xiàng)目的運(yùn)動員,務(wù)必看清比賽時間,準(zhǔn)時到場,以免影響比賽。
企業(yè)員工團(tuán)建活動方案篇六
企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機(jī)。
而吸引人才,激勵人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,一個良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖。
定期舉辦員工活動,是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng),適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機(jī),創(chuàng)造員工福利和財(cái)富,打造完美的“夢之隊(duì)”
二、策劃目的。
三、策劃思路。
本著大膽設(shè)想,小心求證的原則,結(jié)合發(fā)散性思維,可將員工活動粗略分為四大類:。
知識型溫馨型娛樂型新潮型。
四、策劃內(nèi)容。
(一)知識型。
1.講座。
2.辯論賽。
選題如“炒股與存款孰利”“全才or專才”“應(yīng)不應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)成家”等。
財(cái)務(wù)支出:布置場地,茶水,榮譽(yù)證書及獎品等。
3.知識競答。
財(cái)務(wù)支出:同上。
此類活動還有茶話會,主題沙龍等。
(二)溫馨型。
1.廚藝大賽。
財(cái)務(wù)支出:器皿,水果,配料,小禮品。
2.同做一鍋餃。
支出:器皿配料禮品。
(三)娛樂型。
1.化裝舞會。
支出:音響燈光面具服裝飲料小禮物等。
2.主題.嘉年華。
支出:音響投影儀茶水紀(jì)念品相關(guān)游戲道具。
(四)新潮型。
1.服裝混搭秀。
支出:舞臺布置榮譽(yù)證書獎品茶水等。
2.惡搞樂翻天。
支出:游戲道具t恤茶水等。
3.素質(zhì)拓展。
什么是拓展?用三句話解釋,拓展是一種培訓(xùn),拓展是震撼下的理念,拓展是體驗(yàn)下的感悟。的確,每一個項(xiàng)目都有它在現(xiàn)實(shí)生活中,工作中的意義,拓展主要是鍛煉兩點(diǎn),一個是它鍛煉了個人的意志和心理承受能力;第二點(diǎn),也是最重要的一點(diǎn),它鍛煉了在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作精神,在工作中,很多工作不是靠一個人完成的,而是需要大家通力合作,才能把事情做好,做圓滿。這也是拓展的真正目的所在。
由于素質(zhì)拓展活動方案太多,故在此不一一列出.
綜述。
預(yù)期效果。
員工活動已經(jīng)運(yùn)作了一段時間,給員工也帶來了輕視和快樂,經(jīng)過這些活動的整體打造及實(shí)施后,我有信心能使員工在休息時更加輕松快樂,工作時更加士氣飽滿,而員工活動大會也會深入員工心里,成為員工喜聞樂見的一個休閑方式,打造成企業(yè)的明星節(jié)目?。?!
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企業(yè)員工團(tuán)建活動方案篇七
二:13:40開始(活動歷時2小時半)。
三:進(jìn)場音樂伴奏(生日快樂歌推薦),主持人登場開場白:尊敬的各位來賓,新開元親愛的伙伴們大家下午好(在介紹自己),在這充滿活力的午后,在這歡聚的時刻(因?yàn)槭侵形绲呐蓪η懊嬉粫r想不到用在中午的詞,這詞是本人加上的如認(rèn)為不合適可以自己更改),迎來我們公司本季度員工生日。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日,讓我們點(diǎn)燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌,讓壽星們在歌聲中許下來年的愿望,并送上我們最美好的祝福。就讓我們一起來分享生日的甜蜜和快樂,分享生命綻放的美麗,祝愿壽星們歲歲年年詳和平安,永遠(yuǎn)年輕,開心永恒。并祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風(fēng)順,前景美好,好運(yùn)連連!相信在午后我們大家的歌聲和笑語,將伴隨你們度過一個難忘的生日派對。接下來,就由請壽星們閃亮登場,與大家見面?。ǘY花)。
主持人按生日的時間順序宣布過生日的員工名單并配以生日祝福歌。(如果可以的話最好配以ppl照片播放),讓他們用一句話表達(dá)自己的想法和愿望并接受大家的祝福。下面有請xx經(jīng)理為這次派對致詞:
各位同仁大家好!
首先,我代表新開元的全體員工,并以我個人作為總經(jīng)理,向過生日的員工及他們的家人,表示熱烈的祝賀!向參加今天派對的所有員工,表示誠摯的歡迎!今天是我們第一次(我不知道是不是第幾次如不是可以改)為員工聚辦的集體生日聚會,在此我先預(yù)祝這個生日聚會圓滿成功。在以后的每個月里無論過生日的員工多少,我們都將為每月過生日的員工舉行一次這樣的聚會,讓大家能夠多一次機(jī)會在一起娛樂,但在娛樂的同時也要增進(jìn)大家的友誼拉近大家的距離,在平時的工作中,大家都辛苦,在今天這個午后大家就自娛自樂,敞開心懷盡情歡歌。一個人的成就,在于日積月累;一個人的成功,在于堅(jiān)韌不拔”。在此,我要對本月過生日的員工說,今天你增了一歲,加了一份智慧,像小鳥初展新翅;明天,你就要像雄鷹一樣展翅飛翔、鵬程萬里!在你的人生道路上,我們永遠(yuǎn)支持你、祝福你!祝你們生日快樂、一帆風(fēng)順!
同時,我也代表我們?nèi)覍⒆蠲篮玫淖8K徒o大家,祝大家身體健康、生活幸福、萬事如意!再次感謝大家的光臨,希望大家在今天吃的舒心、喝的盡興、玩的開心?。ㄕ坡暁g迎)。
四:壽星游戲:主持人:下面到了我們的游戲的環(huán)節(jié),首先我先說明下游戲規(guī)則:壽星們準(zhǔn)備了(吸紅酒或飲料比賽)每人面前準(zhǔn)備一杯相同大小的紅酒或飲料(4人),每人發(fā)放吸管兩支、透明膠一卷,當(dāng)一聲令下后,壽星們用透明膠將兩支吸管連接,并用連接好的吸管將身前的啤酒或飲料吸完。最先吸完的有獎(明天我去逛下,有小玩意兒的話,就買些做為“獎品”,沒有的話,就只有罰了――高歌一曲),最后一位有罰。(注意點(diǎn):必須是兩根吸管連接起來才有效,不能用單獨(dú)的一根去吸)。
五:集體游戲:主持人:下面我們大家在一起玩?zhèn)€游戲,
1、事先寫一些有關(guān)日常生活情景的詞語在大紙片上,然后把參賽人員分成幾組(最好兩組),首先由一組派兩個人出來表演紙片上要求的情景,剩下隊(duì)友根據(jù)他們的動作來猜紙片的字,另一組派人背對著猜字的人向表演的人展示紙片。猜對一個詞,組里加一分。表演的人選由組里循環(huán),輪完后由下一組猜字表演。勝方由組里的總分決出,可在比賽時計(jì)時以避免重分。建議紙片的字接近玩的人的生活習(xí)慣(體育項(xiàng)目、動物、生活用品),搞笑。可任意組隊(duì)。
2、“生日快樂、快樂生日游戲”:大家圍坐成一個圓圈,一起說“生日快樂、快樂生日”然后由某一人說一個適合過生日的地方,在指定下一位人員,再是大家一起說“生日快樂、快樂生日”,接下來就是剛才指定的人員,以此類推,說不上來的人即為輸,接受懲罰;然后繼續(xù)進(jìn)行,直至盡興為止。規(guī)則:地點(diǎn)不能重復(fù),地點(diǎn)要實(shí)際,若重復(fù)、不切實(shí)際則為輸。(渲染主題,考驗(yàn)大家的應(yīng)變能力)。
3、“數(shù)數(shù)游戲”:所有人伸出一只手,五指表示五個數(shù)字,隨便岀數(shù)后將所有的手指個數(shù)相加,在從坐莊的人開始順時針數(shù)數(shù),數(shù)到誰誰就接受懲罰。(體現(xiàn)大家共同參與的樂趣)(或可自己設(shè)定游戲)。
六:自由唱歌、跳舞或酒令時間(推薦唱歌跳舞模仿秀小品抽獎)。
七:主持人語:一個蛋糕象征一個團(tuán)結(jié)的集體,一支支閃亮的蠟燭一顆顆跳動的心,心因?yàn)榧w而精彩,集體因心而自豪;今晚我們大家一起來慶祝壽星們的生日,讓我們一起點(diǎn)燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌,讓壽星們在歌聲中許下自己美好的愿望!并送上最美好的祝福!讓我們一起來分享生日的甜蜜和快樂,分享生命綻放的美麗,下面就請:
1、上蛋糕。
2、關(guān)燈。
3、點(diǎn)蠟燭(放伴奏)。
4、一起唱生日歌。
5、壽星們許愿。
6、吹蠟燭。
7、請嘉賓為大家切蛋糕。
8、請大家享用蛋糕。
八:主持人:現(xiàn)在請壽星與大家分享今天活動至此的內(nèi)心世界,以及自己成長經(jīng)歷中最為感動的一件事(邊吃蛋糕邊進(jìn)行,配背景音樂)。
主持人結(jié)束語:(主持人可以朗誦詩歌祝你生日快樂(配樂:)讓我們緊銜一句祝福。
把她送到你的身邊。
讓她在你的身邊萌芽茁長。
讓她長成一顆顆晶亮的星星。
在你的天空飛揚(yáng)。
黃昏用黑色渲染行者的雙眼。
而我們的祝福會讓星星把你的旅途照亮。
象燭芒守護(hù)你的今宵。
漫天星子會讓你的每一個晝夜閃爍金光。
我們的祝福。
是那潺潺的星光的流水。
流過你的明眸、你的皓齒。
流到你的心上。
讓我們深切的一句祝福。
成為祝福中最真摯的一個字。
最耀眼的一個詞。
最感人的一句話。
在你的耳畔飄蕩。
讓我們的祝福。
成為你的影子。
讓我們最真純的心愿。
伴你在時空的隧道流浪。
祝你們:生日快樂!)(推薦)。
九:結(jié)束。
(背景音樂《難忘今宵》)今晚我們這里歌聲陣陣,笑語片片,所有的祝福和問候,相信我們的壽星都收下了。是友情和關(guān)愛讓我們相聚,一起渡過這段難忘的時光;我們工作在部品生產(chǎn)管理科同一個團(tuán)隊(duì)中,使我們彼此相識相知,讓我們記住這個快樂和充滿溫情的夜晚,讓真摯的友情如高山流水般永遠(yuǎn)流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作升華,讓陽光燦爛的日子永遠(yuǎn)伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里,風(fēng)調(diào)雨順,歲歲平安!生日party到此結(jié)束,再見!!
企業(yè)員工團(tuán)建活動方案篇八
20xx年公司各項(xiàng)工作取得了可喜的成效,為2013年奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。感謝一年來廣大員工齊心協(xié)力,奮勇拼搏,為公司發(fā)展付出的辛勞。同時激勵廣大員工以健康的身心、昂揚(yáng)的斗志繼續(xù)做好各項(xiàng)工作,為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
廣大員工為了做好工作經(jīng)常加班加點(diǎn),付出了辛勞,犧牲了大量休息時間,也減少了對了家庭的照顧。一方面員工工作壓力比較大,又沒有充裕的時間參加戶外活動或體育運(yùn)動,很多員工都處于亞健康狀態(tài),今年休病假的員工就有上升的趨勢。另外一方面員工休息時間用來工作,留給家人的時間就少了,家屬不免會有抱怨。
鑒于上述事實(shí),結(jié)合xx年福利費(fèi)預(yù)算情況,草擬“健康工作,溫暖全家”福利方案:
1.健康——豐富員工業(yè)余生活,增強(qiáng)員工體制,讓員工健康的工作。
福利項(xiàng)目。
價值。
備注。
項(xiàng)目1:健身卡/運(yùn)動服裝。
*元。
健身卡*元/*次,市區(qū)通用,一人消費(fèi)一次,可多人同時消費(fèi)。運(yùn)動服裝只限*分員工選擇,以代金券形式發(fā)放。
項(xiàng)目2:美容保健卡。
*元。
可享受店內(nèi)所有服務(wù),持卡消費(fèi)6折,可多人同時消費(fèi)。
每位員工對福利項(xiàng)目任選其一。
2.溫暖——讓家屬理解員工的工作,支持員工的工作,讓家屬成為員工、公司事業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)后盾。
福利項(xiàng)目。
價值。
備注。
波司登羽絨服。
*元。
以送員工家庭成員的形式發(fā)放,制作慰問卡片或送溫暖卡片,市區(qū)波司登專賣通用,款式自選。
福奈特洗衣卡。
*元。
24小時服務(wù),消費(fèi)7.5折。
特殊關(guān)懷取暖費(fèi)。
*元。
在正常標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上每人提高*元。
3.提升——倡導(dǎo)員工自主學(xué)習(xí),自我培訓(xùn),提升綜合能力。
福利項(xiàng)目。
價值。
備注。
新華書店購書卡。
*元。
1.讓員工明白,此項(xiàng)福利是因?yàn)?0xx年公司經(jīng)營業(yè)績較好,公司額外發(fā)放的福利。通過福利的變化,要讓員工感知公司經(jīng)營狀況的變化,培養(yǎng)員工和公司經(jīng)營狀況息息相關(guān)的潛意識,使員工與公司成為利益共同體。
2.20xx年公司經(jīng)營取得的成績,是與廣大員工承擔(dān)的壓力、付出的辛勞密不可分的。員工為了工作加班加點(diǎn),犧牲了大量休息時間,忽視了身體鍛煉。時間長了,身體就會處于“亞健康”狀態(tài),也就保證不了精神飽滿的完成各項(xiàng)工作,失去了公司發(fā)展的根本-人力資源,業(yè)績更無從談起。發(fā)放健身卡讓員工知道公司不僅關(guān)心業(yè)績指標(biāo),對每一位員工的健康也是高度重視的。
3.員工除了工作,還有生活。工作時間多了,留給自己和家人的時間就少了。可以說每一個優(yōu)秀員工的背后,都有一個默默支持他的家庭。為了得到員工背后家庭的支持,建議福利以送員工家庭成員的方式實(shí)施,同時在福利券上做些文章,這樣不但能夠得到員工持久的付出,增加他們的自豪感和對公司的歸屬感,也做到了對公司的宣傳。
4.鼓勵員工在工作之余積極看書學(xué)習(xí),不斷充電,通過這種自我培訓(xùn),提高員工自身整體素質(zhì),以適應(yīng)公司的發(fā)展及工作的變化,更好的完成各項(xiàng)工作。
5.通過可行的方式讓每一位員工了解此項(xiàng)福利的.目的,不要讓員工產(chǎn)生這是一種經(jīng)常性福利的錯覺——今年發(fā)了明年還會有,否則就達(dá)不到激勵的作用。同時也可對20xx年經(jīng)營業(yè)績年金分配事項(xiàng)需做說明,讓員工了解公司除了在工資方面的付出,在福利方面也做了很多。
企業(yè)員工團(tuán)建活動方案篇九
二、活動目的:。
為了喜迎元旦,豐富校園文化生活,更好地向廣大師生展示社團(tuán)魅力風(fēng)采,擴(kuò)大各個社團(tuán)的影響力,促進(jìn)我院社團(tuán)朝向更蓬勃、更繽紛、更光明的方向發(fā)展。
三、舉辦單位:。
主辦:共青團(tuán)河南工程學(xué)院委員會。
承辦:院社團(tuán)聯(lián)合會。
協(xié)辦:全院各個社團(tuán)。
四、參與團(tuán)體或人員:全院社團(tuán)及各系師生均可參加。
五、晚會時間:12月28日(暫定)。
六、活動地點(diǎn):學(xué)生活動中心大禮堂。
七、晚會前期宣傳:由院廣播站進(jìn)行為期1——2周的宣傳,并由宣傳部進(jìn)行出板宣傳,活動當(dāng)天發(fā)入場券對外進(jìn)行擴(kuò)大宣傳力度。
八、晚會流程:。
1、晚會入場過程中,播放輕音樂及播放社聯(lián)及社團(tuán)的宣傳片(ppt)。
2、開場舞。
3、由晚會主持人宣布本次晚會開始。
4、主持人介紹本次晚會到場的嘉賓及到場的社團(tuán)和其負(fù)責(zé)人。
5、主持人請團(tuán)委老師等致開幕詞。
6、文藝匯演正式開演。主持人按預(yù)先介紹的節(jié)目單向觀眾報(bào)節(jié)目,在報(bào)節(jié)目之前,主持人先介紹表演該節(jié)目的社團(tuán)的概況,語言應(yīng)精煉(該介紹內(nèi)容由各社團(tuán)提供,社聯(lián)辦公室統(tǒng)一編排)各社團(tuán)觀眾應(yīng)成方陣在會場就座,當(dāng)主持人介紹該社團(tuán)時起立向全場觀眾致意,以便觀眾更好地了解認(rèn)識該社團(tuán),以宣傳社團(tuán)文化并在中間適當(dāng)穿插互動環(huán)節(jié),送出小禮品。
7、文藝匯演結(jié)束后,全體演員工作人員到舞臺上共唱“難忘今宵”或其它歌曲,并拍照留念。
8、演員謝幕。
9、由主持人宣布晚會圓滿結(jié)束。
九、人員安排:。
辦公室:負(fù)責(zé)準(zhǔn)備活動策劃書和調(diào)度統(tǒng)籌本次晚會主要的指揮調(diào)度工作,分工安排等。
外聯(lián)宣傳部:。
1、在本次活動中負(fù)責(zé)接待工作,并整體地統(tǒng)籌實(shí)行策劃方案,應(yīng)對本次晚會進(jìn)行攝影,并上傳至社聯(lián)網(wǎng)站進(jìn)行宣傳。
2、主要負(fù)責(zé)為本次活動拉贊助,募集到一定的資金,同時積極對個聯(lián)誼,宣傳社聯(lián),為本次晚會籌借必要的設(shè)備等。
文化娛樂部、體育競技部、社會公益部、理論科技部:主要負(fù)責(zé)節(jié)目的編排,演練工作,對節(jié)目的監(jiān)督考核。以及晚會中節(jié)目的順序。
財(cái)務(wù)部:主要負(fù)責(zé)本次晚會活動經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、物品采購、財(cái)務(wù)管理等工作。
各部門配合辦公室人員的,布置會場,維持會場秩序,清理會場等。
注:全體社聯(lián)人員都應(yīng)該配合辦公室人員的整體安排,以大局為重。各部部長對各自工作負(fù)有直接責(zé)任,必須盡職盡責(zé)。
十、活動日程安排:。
a前期各社團(tuán)節(jié)目彩排、篩選、日程安排??傌?fù)責(zé)人:李夢沙田彥亮李中杰李亞云。
a第一次彩排12月01日7:00—9:00教室6j101。
b第二次彩排12月10日7:00—9:00活動中心。
c第三次彩排12月18日2:00—4:00大禮堂(老師看)。
b前期宣傳工作(包括邀請函的發(fā)放)岳李方王龍孫燕搏彭東亮。
a:場外條幅宣傳b:院廣播站宣傳c:板報(bào)宣傳。
d:青年嘹望報(bào)社和大學(xué)生通迅社宣傳。
c:晚會當(dāng)日會場設(shè)計(jì)及舞臺布置負(fù)責(zé)人:焦飛翔何營營閆玲。
1后幕設(shè)計(jì)(略)2嘉賓席、各社團(tuán)成員以及方塊隊(duì)形式就坐。
3晚會開始前夕,放幻燈片,并有主持人作簡要介紹各社團(tuán)情況。
4道具的安排及演員秩序。
注:幕布設(shè)計(jì)應(yīng)突出本次活動主題。以青春飛揚(yáng),歡慶元旦為主要基調(diào)。
d:晚會當(dāng)晚人員具體調(diào)度:。
a:負(fù)責(zé)接待各院校到會嘉賓、簽到:辦公室。
b:會場秩序維護(hù)、氣氛協(xié)調(diào):體育競技部(8人)。
c:后臺演員秩序維護(hù)、簽到:閆玲(4人)。
d:更衣室人員:李亞云班曉蘭(2人)。
e:泡泡機(jī)、冷煙火{2人}。
f:煙霧機(jī):(1人)。
g:音響、話筒(2人)。
h:燈光室(2人)。
i:調(diào)音室(2人)。
j:開閉幕機(jī)(1人)。
k:道具組:魏曉偉杜婷婷(8人)。
l:各部信息聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)人員:岳李芳王建峰曹昕(3人)。
m:開門守門:杜留杰(6人)。
n:前二門檢票:袁書平(4人)。
o:攝影:岳李芳李丹丹(2人)。
p:主持人:待定(1人)。
e:晚會后會場衛(wèi)生:社聯(lián)全體人員。
f:建議晚會表演當(dāng)天中午:到校園東主干現(xiàn)場發(fā)票。
g:晚會所有物品清單(見財(cái)務(wù)部物品清單)。
企業(yè)員工團(tuán)建活動方案篇十
為了提高公司團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神,提高員工的積極性,為員工創(chuàng)造一個融洽、和諧、健康的氛圍,增進(jìn)員工之間的默契和感情。
本方案通過組織公司員工的戶外拓展活動,使大家充分領(lǐng)略團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,提高團(tuán)隊(duì)意識,從而提高每個員工的配合度,提高整體作戰(zhàn)能力。
1.團(tuán)隊(duì)協(xié)作、活躍公司整體員工的氣氛,增強(qiáng)凝聚力。
2.營造、烘托組織的重要性、提高組織紀(jì)律意識、增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。
3.體會團(tuán)隊(duì)與單兵作戰(zhàn)的效果,充分融入團(tuán)隊(duì)、增強(qiáng)歸屬感。
4.增進(jìn)了解、加強(qiáng)溝通、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同、激揚(yáng)團(tuán)隊(duì)士氣。
公司全體員工(約60名)。
烽火叢林野戰(zhàn)。
以“團(tuán)隊(duì)”為主題和組織形式,以體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練為工具:
增進(jìn)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)意識和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
將培訓(xùn)中學(xué)習(xí)和體驗(yàn)到的新思維、工作方法遷移到工作中。
課程中,融合心理分析、管理理念和工作技巧:
加強(qiáng)培訓(xùn)師與學(xué)員之間的互動性。
讓體驗(yàn)與思考、檢驗(yàn)與分享諸環(huán)節(jié)構(gòu)成積極向上的循環(huán)。
促使學(xué)員個人認(rèn)識不斷深化,團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn)水平不斷提高。
從各景區(qū)了解到有以下活動可供選擇:烽火叢林野戰(zhàn)、穿越碧水谷、叢林野戰(zhàn)、定向越野,穿越電網(wǎng),無規(guī)火車,信任背摔,絕壁攀巖,風(fēng)趣戶外野炊等。
xxxx。
(一)地點(diǎn):xxxxx。
(二)時間:擬定20xx年xx月xx日-xx日(二日游)。
(三)活動流程。
1、打開心扉參與融冰活動,拓展活動的開啟。
2、積極參與拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、訓(xùn)練之余沿途參觀基地里秀麗景色,放松心情。
4、分享訓(xùn)練心情和經(jīng)驗(yàn)。
xxxxx基地。
住宿,若有空一床位,補(bǔ)房差70元/人迷彩服:衣服+褲子+皮帶。
企業(yè)員工團(tuán)建活動方案篇十一
一、活動主題:
野炊郊游踏青,感受美好的大自然。
二、活動時間:
20_年10月18日(星期天)。
三、活動地點(diǎn):
龍?jiān)攳u。
四、參與人員:
全體人員和部分人員家屬。
五、活動目的:
1.為了豐富員工的業(yè)余生活和促進(jìn)新員工更快的融入團(tuán)隊(duì);增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、團(tuán)隊(duì)意識和集體凝聚力。
2.金秋氣爽、陽光明媚,盡情的享受大自然。
六、集合地點(diǎn):
公司大門口。
七、交通方式:
騎各自的交通工具至江邊,乘船到小島。
八、活動安排:
1.召開集體會議,將野炊的相關(guān)任務(wù)、活動中安全等注意事項(xiàng)進(jìn)行說明,并敲定其它的活動細(xì)則。
2.有經(jīng)驗(yàn)者帶領(lǐng)幾個人先去探好路線及野炊的地點(diǎn)。
3.每組領(lǐng)班將各自組員要做的菜名及所需調(diào)料報(bào)上來,好統(tǒng)一安排。
4.分配人員進(jìn)行水、食材、調(diào)料、鍋、碗、瓢、盆等一些食物和廚具的準(zhǔn)備。
5.星期天早上部分人員到公司食堂,將購買的菜進(jìn)行清洗、打包。
6.8點(diǎn)準(zhǔn)時出發(fā)預(yù)計(jì)8:30上輪渡。
7.9點(diǎn)搭灶臺開始野炊。
8.11:30燒烤。
9.12:30自由活動,騎車的人員可以環(huán)島騎行。
10.15:30返程。
九、活動所需材料及預(yù)算經(jīng)費(fèi):
1.一次性用具80元:一次性筷子、碗、塑料盤、桌布、紙巾。
3.配菜100元:黃豆芽、青椒、菜椒、尖椒、酸蘿卜、豆腐、雞蛋等。
4.葷菜1000元:豬肉、大頭花連魚、雞腿、一只雞、鯽魚魚頭、田雞、雞翅、蝦等。
5.素菜200元:生菜、上海青、包菜、白菜、韭黃、豆腐干、韭菜、花生等。
6.酒水300元。
7.輪渡往返費(fèi)用40_元=240元。
費(fèi)用合計(jì):2020元。
企業(yè)員工團(tuán)建活動方案篇十二
秋天,一個收獲的季節(jié)。在一場招騁會后,好運(yùn)來公司迎來了自已的收獲季節(jié),經(jīng)過層層篩選,一批非常優(yōu)秀的新員工了加入長沙好運(yùn)來物流公司團(tuán)隊(duì)。
長沙好運(yùn)來物流公司全體員工
1、歡迎新同事的加入,幫助其盡快融入公司的同時培養(yǎng)和建立新員工對本公司的信任感和歸屬感。
2、加強(qiáng)公司員工的凝聚力和向心力,調(diào)動員工的熱情和斗志。
3、增強(qiáng)組織活力,改善組織文化,提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)精神和能力。
20xx年9月28號19:00——23:00
定為“想唱就唱”一樓歌廳
xxx、xxx
1、新入職員工介紹
2、新入職員工代表講話
3、歡迎詞
4、活動互動:
1)踩汽球:將汽球捆綁在腳上,相互踩對方的汽球,時間一分鐘,以誰腳上的汽球最多為勝。
2)走臺:參與者頭上頂著一本書,然后讓他從臺左走到臺右,期間手不能扶書,不能讓書掉下來。(這個游戲的參與者是男性比較有欣賞的噱頭哦)
4)腦筋急轉(zhuǎn)彎:員工輪流出題,采取搶答有獎方式,如果答錯,要求獻(xiàn)唱一首或者說一個笑話。連續(xù)答對3題者,可得到公司獎勵小禮品一份。
5、自由活動
1、安全事項(xiàng)
2、活動必須著工裝參與
活動采購:曹春芳、王艷
1、汽球:2包
2、書本:2本
3、捆繩:2捆
4、禮品:10份
零食(西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、蘋果、香蕉、棗子、飲料)
2000元
各部門領(lǐng)導(dǎo)確保員工安全到家。
企業(yè)員工團(tuán)建活動方案篇十三
為了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工;在三八女節(jié)這天體現(xiàn)公司對女員工的特別關(guān)愛。同時拓寬大家的業(yè)余文化生活,提高員工隊(duì)伍的凝聚力。公司利用下午時間,分別于3月7和3月8日組織全體女員工進(jìn)行一次“開心”活動。
經(jīng)過精心挑選和意見征詢,此次活動共為員工安排了四項(xiàng)內(nèi)容(任選其一):
1、體育運(yùn)動;。
2、各類小游戲;。
3、知識小問答;。
4、頒發(fā)部分物品、現(xiàn)金、放假、所有女性人員聚餐。
通過此次活動的舉辦,不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調(diào)節(jié),增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,增進(jìn)了對公司企業(yè)文化的了解;而且使來自五湖四海的員工們了解到xx公司發(fā)展知識、企業(yè)福利、企業(yè)內(nèi)涵等各方面;員工也是可以體會公司對員工關(guān)心與支持。
時間人員定位:
公司所有女性人員(合計(jì)39名女性人員)。由主管人員于3月6日前上報(bào)名單。
第一項(xiàng)體育安排:(跳繩、羽毛球任選其一)。
1、各門店人員參加跳繩比賽,每三人一組,優(yōu)勝者進(jìn)入下一場。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日在活動策劃部舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至發(fā)布會舞臺搭建公司。
第二項(xiàng)游戲安排:(點(diǎn)鼻子、夾珠子任選其一)。
1、各門店人員參加點(diǎn)鼻子,每三人一組,優(yōu)勝者進(jìn)入下一場。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日由活動策劃部舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至發(fā)布會舞臺搭建公司。
第三項(xiàng)知識小問答安排:
1、各門店人員集中在3月8日晚七點(diǎn)鐘在活動策劃部二樓會議室舉行。
2、由行政人事部人員舉行提問式回答?;卮鹑藛T進(jìn)行排名,由第一名開始按順序排名。
名次第一名第二名第三名鼓勵獎參與獎活動物品置辦總合計(jì)費(fèi)用為1100元(獎項(xiàng)詳細(xì)設(shè)置情況,可以根據(jù)情況而定)。
第四項(xiàng)內(nèi)容安排:
1、有部分員工提出直接發(fā)放物品或是現(xiàn)金。
2、有部分員工提出三八婦女節(jié)放假半天。
3、所有人員3月8日下午聚餐一次。員工聚餐費(fèi)用為300元/桌*4桌=1200元。
2.2017公司戶外主題活動策劃方案。
企業(yè)員工團(tuán)建活動方案篇十四
秋天,一個收獲的季節(jié)。在一場招騁會后,好運(yùn)來公司迎來了自已的收獲季節(jié),經(jīng)過層層篩選,一批非常優(yōu)秀的新員工了加入長沙好運(yùn)來物流公司團(tuán)隊(duì)。
長沙好運(yùn)來物流公司全體員工。
1.歡迎新同事的加入,幫助其盡快融入公司的同時培養(yǎng)和建立新員工對本公司的信任感和歸屬感。
2.加強(qiáng)公司員工的凝聚力和向心力,調(diào)動員工的熱情和斗志。
3.增強(qiáng)組織活力,改善組織文化,提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)精神和能力。
:定為“想唱就唱”一樓歌廳。
:趙梅、屈超。
1.新入職員工介紹:(新員工)。
2.新入職員工代表講話:(粟娟)。
3.歡迎詞:(董事長梁基炎)。
4.活動互動:
1)踩汽球:將汽球捆綁在腳上,相互踩對方的汽球,時間一分鐘,以誰腳上的汽球最多為勝。
2)走臺:參與者頭上頂著一本書,然后讓他從臺左走到臺右,期間手不能扶書,不能讓書掉下來。(這個游戲的參與者是男性比較有欣賞的噱頭哦)。
4)腦筋急轉(zhuǎn)彎:員工輪流出題,采取搶答有獎方式,如果答錯,要求獻(xiàn)唱一首或者說一個笑話。連續(xù)答對3題者,可得到公司獎勵小禮品一份。
5.自由活動。
1、安全事項(xiàng)。
2、活動必須著工裝參與。
活動采購:曹春芳、王艷。
1、汽球:2包。
2、書本:2本。
3、捆繩:2捆。
4、禮品:10份。
:零食(西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、蘋果、香蕉、棗子、飲料)。
20xx元。
各部門領(lǐng)導(dǎo)確保員工安全到家。
企業(yè)員工團(tuán)建活動方案篇十五
為進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的工作熱情,掀起一個比干勁、賽貢獻(xiàn)的高潮,實(shí)現(xiàn)xx年的奮斗目標(biāo),促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展,結(jié)合當(dāng)前的工作實(shí)際,經(jīng)公司研究,決定自7月1日至9月30日集中開展一次勞動競賽活動。特制定實(shí)施方案如下:
本次競賽活動的指導(dǎo)思想是:以落實(shí)公司提出的20xx年方針目標(biāo)為根本,以抓好生產(chǎn)經(jīng)營為主線,以競賽活動為載體,調(diào)動每一位員工的積極性,在內(nèi)部構(gòu)成一種拼搏積極,爭做貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。目的是:經(jīng)過競賽活動的開展,進(jìn)一步檢驗(yàn)我們員工隊(duì)伍的素質(zhì),檢驗(yàn)各部門的工作質(zhì)量及業(yè)績,以競賽促生產(chǎn)、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展,打造高鍛品牌,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),為實(shí)現(xiàn)各自及公司xx年的奮斗目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的'基礎(chǔ)。
本次競賽是公司上下全員參與的一項(xiàng)活動。所以,各分公司、各部門及每一位員工,都要結(jié)合各自的工作實(shí)際,在競賽中堅(jiān)持以賽工作態(tài)度、賽工作質(zhì)量、賽管理、賽安全生產(chǎn)、賽現(xiàn)場管理、賽產(chǎn)品質(zhì)量、賽節(jié)能降耗、賽生產(chǎn)指標(biāo)、賽銷售指標(biāo)、賽效益指標(biāo)等為主要資料,到達(dá)各分公司之間比著干,部門與部門之間比著干,個人與個人之間比著干。
這次競賽活動總的分三個階段來進(jìn)行,具體安排為:
第一階段:6月25至6月30日為宣傳發(fā)動和準(zhǔn)備階段。
第二階段:7月1日至9月30日為競賽實(shí)施階段。
第三階段:10月1日至10月10日為總結(jié)、評比、表彰階段。
為了加強(qiáng)對這次勞動競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo),公司決定成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)競賽的各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由任組長,任副組長,成員為:。具體工作班子成員由組成。在活動期間,領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子要定期或不定期的深入到各部門對競賽工作的情景進(jìn)行檢查指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。各分公司也要加強(qiáng)對這次活動的組織,成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組及工作班子,拿出自己的工作計(jì)劃和行動方案。
對這次競賽活動總的要求是:
第一、各分公司及公司各部室要分別集中起來,在6月25日前召開動員大會,將公司的意見傳達(dá)下去,做到層層發(fā)動。同時,還要利用《x新聞》、黑板報(bào)、宣傳欄、出刊競賽簡報(bào)等形式大造聲勢,廣泛宣傳,讓每一位員工都了解這次活動的指導(dǎo)思想和目的要求,為參與競賽供給保證。
第二、各分公司、各部門要以實(shí)際行動組織好這次競賽活動,不搞形式主義,不擺花架子,要扎扎實(shí)實(shí)、力求實(shí)效。在活動中要注重堅(jiān)持三個結(jié)合,一是競賽活動要與下半年開展的堅(jiān)持黨員先進(jìn)教育緊密結(jié)合起來,動員廣大黨員既要按要求參加教育活動,又要在競賽中發(fā)揮模范帶頭作用,為職工作出表率;二是競賽活動要與解決薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)難點(diǎn)問題結(jié)合起來,如生產(chǎn)進(jìn)度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、市場營銷、管理創(chuàng)新等中的問題;三是競賽活動要與總結(jié)上半年的工作,部署下半年的工作結(jié)合起來,對上半年的工作要找準(zhǔn)問題,提出解決措施,對下半年的工作要做好周密安排。同時,各分公司、車間還能夠在競賽活動期間經(jīng)過設(shè)立競賽專欄、評比臺等,評比每月的優(yōu)勝者,進(jìn)行公布,以造成聲勢。同時,對各項(xiàng)活動要做好記錄。經(jīng)過三個結(jié)合,使這次勞動競賽活動起到促進(jìn)公司發(fā)展,全面完成今年各項(xiàng)指標(biāo)的助推器作用。
第三、各級黨組織、群團(tuán)組織,要積極配合公司組織的這次勞動競賽活動,并經(jīng)過開展?fàn)巹?chuàng)黨員先鋒崗、組織技術(shù)比武、崗位練兵等豐富多彩的活動,增強(qiáng)效果,在廣大黨團(tuán)員的帶動下,使公司上下群情振奮,齊心協(xié)力,目標(biāo)一致人人都參與到活動中來,掀起一個賽風(fēng)格、賽水平、賽干勁、賽貢獻(xiàn)的高潮,提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,培養(yǎng)出一支高水平、高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。
勞動競賽結(jié)束后,各分公司、各部門要及時做好總結(jié),并結(jié)合一年來及這次競賽的實(shí)際,對競賽工作組織好的車間、部門頒發(fā)優(yōu)秀組織獎。對表現(xiàn)突出、貢獻(xiàn)突出的員工,按比例分別評選出x年公司勞動模范和先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者。評選工作要自下而上的進(jìn)行,重點(diǎn)要突出一線員工,并具有代表性。對評比勞動模范和先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者,要看其全面,不僅僅要看競賽期間的成績和表現(xiàn),還要看本人在一年內(nèi)的各方面情景。對推薦出的勞動模范、各分公司、各部門要進(jìn)行公示,公示期間如有意見或反映存在問題的,經(jīng)查實(shí)后取消其評選資格。對評選出的勞動模范和先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者,公司將進(jìn)行隆重的表彰,給予頒發(fā)榮譽(yù)證書及必須的物質(zhì)獎勵,并組織勞動模范進(jìn)行一次考察學(xué)習(xí)活動。
企業(yè)員工團(tuán)建活動方案篇十六
目的:20xx年公司各項(xiàng)工作取得了可喜的成效,為奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。感謝一年來廣大員工齊心協(xié)力,奮勇拼搏,為公司發(fā)展付出的辛勞。同時激勵廣大員工以健康的身心、昂揚(yáng)的斗志繼續(xù)做好各項(xiàng)工作,為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
現(xiàn)狀:廣大員工為了做好工作經(jīng)常加班加點(diǎn),付出了辛勞,犧牲了大量休息時間,也減少了對了家庭的照顧。一方面員工工作壓力比較大,又沒有充裕的時間參加戶外活動或體育運(yùn)動,很多員工都處于亞健康狀態(tài),今年休病假的員工就有上升的趨勢。另外一方面員工休息時間用來工作,留給家人的時間就少了,家屬不免會有抱怨。
鑒于上述事實(shí),結(jié)合xx年福利費(fèi)預(yù)算情況,草擬“健康工作,溫暖全家”福利方案:
1.健康——豐富員工業(yè)余生活,增強(qiáng)員工體制,讓員工健康的工作。
福利項(xiàng)目。
價值。
備注。
項(xiàng)目1:健身卡/運(yùn)動服裝。
*元。
健身卡*元/*次,市區(qū)通用,一人消費(fèi)一次,可多人同時消費(fèi)。運(yùn)動服裝只限*分員工選擇,以代金券形式發(fā)放。
項(xiàng)目2:美容保健卡。
*元。
可享受店內(nèi)所有服務(wù),持卡消費(fèi)6折,可多人同時消費(fèi)。
每位員工對福利項(xiàng)目任選其一。
2.溫暖——讓家屬理解員工的工作,支持員工的工作,讓家屬成為員工、公司事業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)后盾。
福利項(xiàng)目。
價值。
備注。
波司登羽絨服。
*元。
以送員工家庭成員的形式發(fā)放,制作慰問卡片或送溫暖卡片,市區(qū)波司登專賣通用,款式自選。
福奈特洗衣卡。
*元。
24小時服務(wù),消費(fèi)7.5折。
特殊關(guān)懷取暖費(fèi)。
*元。
在正常標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上每人提高*元。
3.提升——倡導(dǎo)員工自主學(xué)習(xí),自我培訓(xùn),提升綜合能力。
福利項(xiàng)目。
價值。
備注。
新華書店購書卡。
*元。
好處:
1.讓員工明白,此項(xiàng)福利是因?yàn)?0xx年公司經(jīng)營業(yè)績較好,公司額外發(fā)放的'福利。通過福利的變化,要讓員工感知公司經(jīng)營狀況的變化,培養(yǎng)員工和公司經(jīng)營狀況息息相關(guān)的潛意識,使員工與公司成為利益共同體。
2.20xx年公司經(jīng)營取得的成績,是與廣大員工承擔(dān)的壓力、付出的辛勞密不可分的。員工為了工作加班加點(diǎn),犧牲了大量休息時間,忽視了身體鍛煉。時間長了,身體就會處于“亞健康”狀態(tài),也就保證不了精神飽滿的完成各項(xiàng)工作,失去了公司發(fā)展的根本-人力資源,業(yè)績更無從談起。發(fā)放健身卡讓員工知道公司不僅關(guān)心業(yè)績指標(biāo),對每一位員工的健康也是高度重視的。
3.員工除了工作,還有生活。工作時間多了,留給自己和家人的時間就少了??梢哉f每一個優(yōu)秀員工的背后,都有一個默默支持他的家庭。為了得到員工背后家庭的支持,建議福利以送員工家庭成員的方式實(shí)施,同時在福利券上做些文章,這樣不但能夠得到員工持久的付出,增加他們的自豪感和對公司的歸屬感,也做到了對公司的宣傳。
4.鼓勵員工在工作之余積極看書學(xué)習(xí),不斷充電,通過這種自我培訓(xùn),提高員工自身整體素質(zhì),以適應(yīng)公司的發(fā)展及工作的變化,更好的完成各項(xiàng)工作。
5.通過可行的方式讓每一位員工了解此項(xiàng)福利的目的,不要讓員工產(chǎn)生這是一種經(jīng)常性福利的錯覺——今年發(fā)了明年還會有,否則就達(dá)不到激勵的作用。同時也可對20xx年經(jīng)營業(yè)績年金分配事項(xiàng)需做說明,讓員工了解公司除了在工資方面的付出,在福利方面也做了很多。
企業(yè)員工團(tuán)建活動方案篇十七
活動目的:
體現(xiàn)公司人本主義,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。
活動方式:
1、人力資源部在員工生日當(dāng)天早上10:00以前,以公司名義發(fā)送賀卡或e―mail祝賀員工生日。
2、根據(jù)員工人數(shù)2―3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案,員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動的內(nèi)容,特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。
3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當(dāng)月壽星榜(生日員工名單)。
員工生日活動共分為戶外、室內(nèi)及公益活動三種:
一、戶外活動:
目的:增強(qiáng)員工歸屬感,豐富員工生活,增進(jìn)各部門員工溝通了解。
地點(diǎn):農(nóng)家樂等。
參加人數(shù):40人左右(可1―3個月過生日員工合并一起做)。
費(fèi)用:60―80元/人。
總費(fèi)用:2400―3200元。
具體內(nèi)容:
進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽,給獲獎隊(duì)伍頒獎。
企業(yè)員工團(tuán)建活動方案篇十八
為了增加公司凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位在誠典的人員切實(shí)感受到大家庭的溫暖,達(dá)到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。
一、適用范圍:。
泉州市誠達(dá)交通技術(shù)服務(wù)公司、泉州昶德汽車銷售服務(wù)有限公司。
物流公司紫帽分部(暫定。
二、適用人員。
所有的員工。
三、福利項(xiàng)目方案(建議。
方案一:加餐及生日禮物。
1.1員工生日當(dāng)天,人力資源部提前一天發(fā)給員工加餐券一張(中餐及晚餐都可以使用),員工憑加餐券可到餐廳免費(fèi)領(lǐng)取長壽面一碗(加荷包蛋),原則上加餐券本人當(dāng)日使用有效,如員工生日當(dāng)日恰逢節(jié)假日延后或提前使用。
1.2生日賀卡:公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介及對員工的生日祝福。生日賀卡由人力資源部統(tǒng)一管理,并在員工生日的前一天當(dāng)面發(fā)給生日員工。
1.3生日專欄。
在公司的宣傳欄里設(shè)一個員工生日專欄,每天對于過生日的同事,附上生日的祝福。
方案二:統(tǒng)一集體過生日晚宴。
1.每月底由人力資源部和綜合辦公室聯(lián)合安排組織本月生日人員的集體生日宴會,人力資源部負(fù)責(zé)人員的組織和安排,并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食。綜合辦公室負(fù)責(zé)場地,物質(zhì)采購、食堂等安排。
2.
方案三:給過生日的員工父母寄份禮物或打個慰問電話。
員工的生日也是員工母親的受難日,作為員工所服務(wù)的企業(yè),在員工生日前幾天寄上一份禮物給家屬及打電話給員工家屬,感謝員工對公司事業(yè)的付出和支持,同時也可以把員工在企業(yè)的情況晚宴上可以即興表演或有關(guān)游戲互動,派發(fā)生日小禮物等等環(huán)節(jié)。反饋給家屬。
選擇有紀(jì)念價值的物品,如保溫口杯、飯盒、精致臺燈等等,然后在上面刻上該員工名字和公司名字或logo,無論該員工去哪里,每當(dāng)看到這份禮物時就會想起我們公司……。
有利于員工可以有時間和親人或朋友慶祝自己的生日。
四、具體要求:
1、人力資源部負(fù)責(zé)收集生日人員名單及具體生日(以身份證或是各個部門統(tǒng)計(jì)的實(shí)際時間為準(zhǔn)),并提交上級領(lǐng)導(dǎo)審批。
五、其他規(guī)定。
1、生日賀卡請廣告公司設(shè)計(jì),印刷誠典的logo。上面有公司的簡介、生日祝福和董事長簽名。
2、加餐券由自行設(shè)計(jì)打印,但必須經(jīng)過綜合辦公室蓋章有效。
3、集體生日宴會時間一般安排在月底時間:晚上6:30-9:00。由本月生日員工自愿參加,原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加,但是特殊情況除外。
人力資源部。
企業(yè)員工團(tuán)建活動方案篇十九
各部門以及全體員工:
為了全員健身,增強(qiáng)大家的身體素質(zhì),改善工作壓力,公司定于20xx年x月x日周五在公司舉行健身活動。望各單位提前準(zhǔn)備,準(zhǔn)時參加。具體實(shí)施方案如下:
為貫徹《xx集團(tuán)關(guān)于改善員工工作環(huán)境,保持員工身心健康的意見》精神,貫徹落實(shí)公司每月進(jìn)行的以“健康工作,快樂生活”為主題的健身活動,全面提升員工的身體素質(zhì),積極貫徹“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的現(xiàn)代健康理念,大力推進(jìn)公司體育活動,弘揚(yáng)公司企業(yè)文化組織此活動。
(一)目標(biāo)
1、促進(jìn)員工健康工作,并形成健康意識和終身體育觀,確?!敖】倒ぷ?,快樂生活”想落到實(shí)處。
2、讓員工有選擇地參與、學(xué)習(xí)、享受體育,激發(fā)員工的`運(yùn)動興趣,發(fā)揮員工的學(xué)習(xí)積極性和潛能。
3、促進(jìn)員工與領(lǐng)導(dǎo)間、員工間的和諧關(guān)系,提高員工的合作、競爭意識和交往能力。
4、豐富公司文化生活,營造積極向上的工作作風(fēng)。
(二)原則
1、以人為本,樹立“健康工作,快樂生活”的意識。
2、增強(qiáng)體質(zhì)。營造人人參與、生氣勃勃的公司體育氛圍,創(chuàng)造良好的體育鍛煉條件,促進(jìn)員工與領(lǐng)導(dǎo)間、員工間的和諧關(guān)系,建立更好的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系。
3、友誼第一,比賽第二;人人參與,公平競爭。
1、時間地點(diǎn)
地點(diǎn):單位原比賽場地
2、比賽內(nèi)容及實(shí)施辦法
乒乓球單打、羽毛球單打
1、賽制淘汰賽,每一輪比賽獲勝選手直接進(jìn)入下一輪比賽直至決出冠亞季軍。
2、比賽方案
按部門分號。
第一輪對陣形式從1號開始相鄰兩個序號的選手為第一輪比賽對手,即1號對2號、3號對4號依此類推,勝者進(jìn)入第二輪比賽,輪空的選手直接進(jìn)入第二輪。
第二輪對陣形式,1、2號的勝者對3、4號的勝者,5、6號的勝者對7、8號的勝者依此類推。
以后各輪比賽均比照第項(xiàng)規(guī)則進(jìn)行。
3、比賽規(guī)則
每局11分,采用每球得分制。一局決勝負(fù)領(lǐng)先2分及以上取得11分者為勝當(dāng)比分出現(xiàn)10:11時繼續(xù)比賽領(lǐng)先2分者為勝。
開賽前投擲硬幣決定場地位置和先發(fā)球權(quán)。
每發(fā)5個球后交換發(fā)球權(quán)直至決出勝負(fù)。
文明比賽重在參與友誼第一。
每個比賽項(xiàng)目分別設(shè)一、二、三等獎各一名,另設(shè)部門組織獎一個,分別給與物質(zhì)獎勵。(具體參照公司原有計(jì)劃,綜合部提前進(jìn)行獎品的采購)
具體由綜合部組織負(fù)責(zé)。
1、為保證全員參與,無特殊事由不得請假,。
2、文明參賽,積極參賽。
3、各部門負(fù)責(zé)人不能離開現(xiàn)場。
4、裁判組嚴(yán)格執(zhí)裁,公平執(zhí)裁。
企業(yè)員工團(tuán)建活動方案篇二十
經(jīng)過精心挑選和意見征詢,此次活動共為員工安排了四項(xiàng)內(nèi)容(任選其一):
1、體育運(yùn)動;2、各類小游戲;3、知識小問答4、頒發(fā)部分物品、現(xiàn)金、放假、所有女性人員聚餐。
通過此次活動的舉辦,不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調(diào)節(jié),增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,增進(jìn)了對公司企業(yè)文化的了解;而且使來自五湖四海的員工們了解到解武博世的企業(yè)發(fā)展知識、企業(yè)福利、企業(yè)內(nèi)涵等各方面;員工也是可以體會公司對員工關(guān)心與支持。
時間人員定位:
公司所有女性人員(合計(jì)39名女性人員)。由主管人員于3月6日前上報(bào)名單。
第一項(xiàng)體育安排:(跳繩、羽毛球任選其一)。
1、各門店人員參加跳繩比賽,每三人一組,優(yōu)勝者進(jìn)入下一場。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至解武博世站。
第二項(xiàng)游戲安排:(點(diǎn)鼻子、夾珠子任選其一)。
1、各門店人員參加點(diǎn)鼻子,每三人一組,優(yōu)勝者進(jìn)入下一場。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至解武博世站。
第三項(xiàng)知識小問答安排:
1、各門店人員集中在3月8日晚七點(diǎn)鐘在博世站二樓會議室舉行。
2、由行政人事部人員舉行提問式回答?;卮鹑藛T進(jìn)行排名,由第一名開始按順序排名。
名次第一名第二名第三名鼓勵獎參與獎活動物品置辦總合計(jì)費(fèi)用為1100元。
名額所有員工。
獎品頒發(fā)參與禮品一份5元。
費(fèi)用合計(jì)約為200元。
第四項(xiàng)內(nèi)容安排:(人員調(diào)查數(shù)為70%)。
1、有部分員工提出直接發(fā)放物品或是現(xiàn)金。
2、有部分員工提出三八婦女節(jié)放假半天。
3、所有人員3月8日下午聚餐一次。
員工聚餐費(fèi)用為300元/桌*4桌=1200元。
企業(yè)員工團(tuán)建活動方案篇一
戶外運(yùn)動是一項(xiàng)在自然場地舉行的一組集體項(xiàng)目群。下面是本站小編為你整理的企業(yè)員工戶外。
希望對你有用!
為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力和向心力,調(diào)動員工的工作熱情和斗志,增強(qiáng)組織活力,改善組織文化,走進(jìn)自然,放松心情,提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的精神和能力,同時歡迎新員工的加入,讓新員工盡快融入公司,培養(yǎng)新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂園參加一天的戶外拓展活動,具體流程如下:
08:00集合,從公司出發(fā),前方廣州笑翻天樂園。
09:00--09:30集中進(jìn)入笑翻天拓展基地:由教練介紹拓展活動的科目,講解安全等注意事項(xiàng)。
09:30--09:45組建團(tuán)隊(duì):進(jìn)行拓展分隊(duì),選隊(duì)長,取隊(duì)名,確定新隊(duì)的隊(duì)歌和。
口號。
09:45--10:00破冰訓(xùn)練(團(tuán)隊(duì)熱身)。
視團(tuán)隊(duì)隊(duì)員的男女比例、年齡情況組織進(jìn)行2-3個團(tuán)隊(duì)熱身游戲,目的讓隊(duì)員之間增進(jìn)了解,消除隔閡,逐步增進(jìn)隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)意識。為拓展活動作前期準(zhǔn)備。
10:00--11:45(山谷游樂區(qū))競技項(xiàng)目:
(要步調(diào)一致、靈活應(yīng)變、果敢的行動,才能完成任務(wù)!)。
空中鋼絲—極速圓木:參訓(xùn)隊(duì)員從出發(fā)點(diǎn)通過位于高空的鋼絲,然后再經(jīng)過連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質(zhì)和相互支持、緊密配合團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神才能取得優(yōu)異成績!(克服心理障礙,面對困難,勇于挑戰(zhàn)自我!)。
豎網(wǎng)橋---懸空搖擺:參訓(xùn)隊(duì)員分別站立于豎網(wǎng)的兩側(cè),雙手抓緊網(wǎng)繩通過跨度長達(dá)40米之寬的終點(diǎn)站,然后從晃蕩不定的伸展橋返回。(良好的身體及心理素質(zhì)、隊(duì)員的緊密配合,堅(jiān)韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵)。
11:45--12:00活動點(diǎn)評:根據(jù)上午各參訓(xùn)競技團(tuán)隊(duì)的具體表現(xiàn),各隊(duì)隊(duì)長的組織領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)員的組織紀(jì)律、精神面貌、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及團(tuán)隊(duì)中存在的不足等方面進(jìn)行點(diǎn)評!
12:00--14:00午餐時間(參觀楊四將軍廟)。
14:00—16:00團(tuán)隊(duì)大比拼競技項(xiàng)目:
踏籠飛渡:此項(xiàng)目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成,極大地考驗(yàn)參訓(xùn)隊(duì)員的體能和意志,參訓(xùn)隊(duì)員必須一步一個腳印,腳踏實(shí)地,堅(jiān)定不移,才能順利通過。(檢驗(yàn)隊(duì)員的團(tuán)結(jié)協(xié)助、互相支持、相互配合的精神!)。
鼓浪嶼—平安橋:此項(xiàng)目波濤起伏、連綿不斷,鋼韌有余。既有連綿起伏又有歡聲笑語,讓你在歡笑中體驗(yàn)參與的樂趣!(平衡比速度更重要!)。
搭橋過河:此項(xiàng)目難度較大。已經(jīng)將人正常的步伐已經(jīng)打亂,要求隊(duì)員有果敢的行動能力、勇往直前的精神才能完成此項(xiàng)目的拓展訓(xùn)練。(檢驗(yàn)隊(duì)員面對困難重重的項(xiàng)目,必須有果敢的行動能力和相互協(xié)作的精神才能完成此項(xiàng)目!)。
蕩悠臺:參訓(xùn)隊(duì)員必須從岸邊的起點(diǎn),利用空中的長繩蕩到水面的兩個1平米的平臺上,一個平臺站滿人后再轉(zhuǎn)移到另一平臺上,隊(duì)員落水扣分或出局。
(相互理解、互相包容,相互支持與緊密合作,打破隊(duì)員之間、男女之間、干部員工之間的隔閡才能順利完成任務(wù)!)。
16:10--16:40自由體驗(yàn)“闖關(guān)酷地帶”
此項(xiàng)目是我基地難度最高、挑戰(zhàn)性最強(qiáng)的項(xiàng)目之一,共由10關(guān)組成。讓隊(duì)員在挑戰(zhàn)自我、超越自我的過程中體驗(yàn)闖關(guān)成功的喜悅。
自費(fèi)項(xiàng)目:水戰(zhàn)船:(水上爭霸賽),精彩刺激、留戀忘返!
16:40--17:00。
活動總結(jié)。
返程!
注意事項(xiàng):
3、請妥善保管好自己的貴重物品,樂園不承擔(dān)看管物品和丟失物品后的一切責(zé)任;。
9、少數(shù)項(xiàng)目有時間限制、人數(shù)限制、方向限制、速度限制、年齡身高限制,一切活動請聽從工作人員指揮和安排。
隨著中鋼貨運(yùn)市場的規(guī)模也越來越大,公司員工越來越多,。同樣的一塊鐵,可以鋸融消損,也可以百煉成鋼;同樣的一直隊(duì)伍,可以碌碌無為,也可以大有可為。為了提高新老員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,增加相互之間的感情,201x年1月10日,可為中鋼貨運(yùn)市場組織了新老員工“團(tuán)隊(duì)無間,放飛夢想”的戶外拓展訓(xùn)練活動。
1月10日(周六)上午,晴空萬里,陽光明媚,雖然天氣有點(diǎn)冷,但是伙伴們登山的熱情不減,情緒高昂。經(jīng)過一個多小時的車程,我們吃了點(diǎn)食物稍作休息之后就開始爬山啦!大家個個精神抖擻、意氣風(fēng)發(fā),朝著山頂奮力前進(jìn)。盡管有個別伙伴由于身體原因使登山的腳步慢了下來,但他們相互鼓勵,相互攙扶,處處體現(xiàn)著團(tuán)結(jié)的力量。約1個半小時候,全部到達(dá)封頂。山風(fēng)陣陣吹來,吹干看攀登過程中留下的汗水,我們方言望去,著實(shí)有“一覽眾山小”的感覺,這個feel真是倍兒爽。山中所有美景盡收眼底,漫山松翠,層林盡然,顯得分外動人。
這次登山活動是一次體力與耐力的較量。隊(duì)員們在登山過程中,始終發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上、勇攀高峰的精神,既體驗(yàn)了登山的艱難和成就感,也展示了中鋼貨運(yùn)市場伙伴們是一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。活動的開展切實(shí)增強(qiáng)了員工們的集體榮譽(yù)感,增進(jìn)了員工相互間的交流,拉近了彼此間的距離,大大增強(qiáng)了集體凝聚力。我們要學(xué)會去體驗(yàn)大自然的美,去盡情享受大自然的無窮快樂,回歸自然、放松身心、擁抱大自然。這次活動推進(jìn)了重慶中鋼投資集團(tuán)運(yùn)輸有限公司文化建設(shè),豐富員工的業(yè)余文化生活,促進(jìn)大家之間的交流,增進(jìn)了大家之間的友誼。
一、活動主題。
綠道騎游燒烤。
二、目的。
為營造健康向上的企業(yè)文化,打造一個團(tuán)結(jié)、朝氣、高效的團(tuán)隊(duì),增加每位員工的歸屬感,進(jìn)一步促進(jìn)員工之間的溝通。
三、活動時間。
二〇xx年九月二十二日早上9:00下午4:00。
四、活動地點(diǎn)。
綠園。
五、參加人員。
公司全體員工自愿報(bào)名參加。
六、活動項(xiàng)目。
1、綠道騎游2、農(nóng)家樂自助燒烤3、自由活動4、聚餐(暫定)。
七、活動要求。
1、參加人員自備自行車(無自行車員工可到起點(diǎn)租用,租車費(fèi)用自行負(fù)責(zé))。
八、活動經(jīng)費(fèi)。
aa制100元/人。
九、人員分工:
1、人員組織、費(fèi)用收?。豪詈?、劉杉。
2、場地、聚餐預(yù)訂:李虹。
3、食材購買:李虹、劉杉、張世科。
十、行程安排。
9:10出發(fā);。
9:40到綠道入口處等侯(需要租車同事可租用自行車);。
9:50從綠道入口開始騎游沿途可觀賞綠道風(fēng)景,領(lǐng)略夏日春景,感受大自然魅力;。
10:30到達(dá)燒烤農(nóng)家樂;。
17:30(暫定)聚餐1、火鍋2、連鍋;。
19:30結(jié)束愉快的行程;。
十一、注意事項(xiàng):。
1、此次活動為戶外運(yùn)動,請參與人員務(wù)必準(zhǔn)備合適服裝(以休閑、運(yùn)動為最佳)相機(jī)以及必要的用品。
2、綠道、農(nóng)家樂植物較多,請準(zhǔn)備好防蚊用品。
3、必須嚴(yán)格遵守時間規(guī)定,并準(zhǔn)時到達(dá)集合點(diǎn)。
企業(yè)員工團(tuán)建活動方案篇二
公司工會擬定于20————0年x月x日(周x)下午在公司會議室組織一場結(jié)合設(shè)計(jì)知識的趣味競賽,為了使比賽能夠順利開展,特制作活動方案如下:
1、主持人:(待定)。
2、競賽仲裁委員會成員:黃院長辦公室主任一二三四所長設(shè)計(jì)工作室組長。
3、參賽崗位:設(shè)計(jì)院全員及一所全員。
4、競賽形式及辦法:
(一)組隊(duì)模式:抽簽決定。
分為5隊(duì)抽簽,組合一共5種顏色(紅黃藍(lán)綠紫)。
(二)比賽方式:題目類型有以下三種。
二、比賽流程。
第一輪競答。
1、選擇題:5隊(duì)依次作答每隊(duì)有2分鐘答題時間,兩分鐘內(nèi)答題最多且正確率則本環(huán)節(jié)計(jì)一分,題目由抽簽決定。
2、終極30杪:分?jǐn)?shù)相同的隊(duì)伍在終極30杪環(huán)節(jié)搶答并答對題目來爭取計(jì)分,獲勝隊(duì)伍計(jì)一分。
第二輪大家來找茬。
1、團(tuán)隊(duì)協(xié)作題:5張問題圖紙,在規(guī)定時間內(nèi)哪隊(duì)發(fā)現(xiàn)的錯誤較多且準(zhǔn)確即為勝出,勝出隊(duì)計(jì)一分。
2、分?jǐn)?shù)相同隊(duì)伍進(jìn)入你畫我猜環(huán)節(jié)得分最多隊(duì)獲勝。
第三輪添磚加瓦。
1、填空題:每隊(duì)有5分鐘時間答題,抽簽決定題目,答題最多且得分最多隊(duì)給予計(jì)一分獎勵。
2、分?jǐn)?shù)相同隊(duì)伍進(jìn)入找線索環(huán)節(jié)(具體細(xì)則待定)二、獎項(xiàng)設(shè)置。
設(shè)一等獎1隊(duì),二等獎1隊(duì),三等獎1隊(duì),紀(jì)念獎2隊(duì)三、經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
備品:隊(duì)旗,桌牌費(fèi)用另計(jì)。
企業(yè)員工團(tuán)建活動方案篇三
目的:20xx年公司各項(xiàng)工作取得了可喜的成效,為2013年奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。感謝一年來廣大員工齊心協(xié)力,奮勇拼搏,為公司發(fā)展付出的辛勞。同時激勵廣大員工以健康的身心、昂揚(yáng)的斗志繼續(xù)做好各項(xiàng)工作,為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
現(xiàn)狀:廣大員工為了做好工作經(jīng)常加班加點(diǎn),付出了辛勞,犧牲了大量休息時間,也減少了對了家庭的照顧。一方面員工工作壓力比較大,又沒有充裕的時間參加戶外活動或體育運(yùn)動,很多員工都處于亞健康狀態(tài),今年休病假的員工就有上升的趨勢。另外一方面員工休息時間用來工作,留給家人的時間就少了,家屬不免會有抱怨。
鑒于上述事實(shí),結(jié)合xx年福利費(fèi)預(yù)算情況,草擬“健康工作,溫暖全家”福利方案:
1.健康——豐富員工業(yè)余生活,增強(qiáng)員工體制,讓員工健康的工作。
福利項(xiàng)目。
價值。
備注。
項(xiàng)目1:健身卡/運(yùn)動服裝。
*元。
健身卡*元/*次,市區(qū)通用,一人消費(fèi)一次,可多人同時消費(fèi)。運(yùn)動服裝只限*分員工選擇,以代金券形式發(fā)放。
項(xiàng)目2:美容保健卡。
*元。
可享受店內(nèi)所有服務(wù),持卡消費(fèi)6折,可多人同時消費(fèi)。
每位員工對福利項(xiàng)目任選其一。
2.溫暖——讓家屬理解員工的工作,支持員工的工作,讓家屬成為員工、公司事業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)后盾。
福利項(xiàng)目。
價值。
備注。
波司登羽絨服。
*元。
以送員工家庭成員的形式發(fā)放,制作慰問卡片或送溫暖卡片,市區(qū)波司登專賣通用,款式自選。
福奈特洗衣卡。
*元。
24小時服務(wù),消費(fèi)7.5折。
特殊關(guān)懷取暖費(fèi)。
*元。
在正常標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上每人提高*元。
3.提升——倡導(dǎo)員工自主學(xué)習(xí),自我培訓(xùn),提升綜合能力。
福利項(xiàng)目。
價值。
備注。
新華書店購書卡。
*元。
好處:
1.讓員工明白,此項(xiàng)福利是因?yàn)?0xx年公司經(jīng)營業(yè)績較好,公司額外發(fā)放的'福利。通過福利的變化,要讓員工感知公司經(jīng)營狀況的變化,培養(yǎng)員工和公司經(jīng)營狀況息息相關(guān)的潛意識,使員工與公司成為利益共同體。
2.20xx年公司經(jīng)營取得的成績,是與廣大員工承擔(dān)的壓力、付出的辛勞密不可分的。員工為了工作加班加點(diǎn),犧牲了大量休息時間,忽視了身體鍛煉。時間長了,身體就會處于“亞健康”狀態(tài),也就保證不了精神飽滿的完成各項(xiàng)工作,失去了公司發(fā)展的根本-人力資源,業(yè)績更無從談起。發(fā)放健身卡讓員工知道公司不僅關(guān)心業(yè)績指標(biāo),對每一位員工的健康也是高度重視的。
3.員工除了工作,還有生活。工作時間多了,留給自己和家人的時間就少了??梢哉f每一個優(yōu)秀員工的背后,都有一個默默支持他的家庭。為了得到員工背后家庭的支持,建議福利以送員工家庭成員的方式實(shí)施,同時在福利券上做些文章,這樣不但能夠得到員工持久的付出,增加他們的自豪感和對公司的歸屬感,也做到了對公司的宣傳。
4.鼓勵員工在工作之余積極看書學(xué)習(xí),不斷充電,通過這種自我培訓(xùn),提高員工自身整體素質(zhì),以適應(yīng)公司的發(fā)展及工作的變化,更好的完成各項(xiàng)工作。
5.通過可行的方式讓每一位員工了解此項(xiàng)福利的目的,不要讓員工產(chǎn)生這是一種經(jīng)常性福利的錯覺——今年發(fā)了明年還會有,否則就達(dá)不到激勵的作用。同時也可對20xx年經(jīng)營業(yè)績年金分配事項(xiàng)需做說明,讓員工了解公司除了在工資方面的付出,在福利方面也做了很多。
企業(yè)員工團(tuán)建活動方案篇四
“成功的企業(yè),20,靠策略,80,靠團(tuán)隊(duì)。沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊(duì)”。定期舉辦員工活動,是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng),適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機(jī),創(chuàng)造員工福利和財(cái)富,打造完美的“夢之隊(duì)”
二、方案宗旨:1、提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
2、增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感,激發(fā)員工的工作積極性和熱情。3、豐富員工業(yè)余文化生活,營造一種健康、旺盛的團(tuán)隊(duì)氛圍。4、籍由每月一次的員工活動大會,給員工帶來一個放松的環(huán)境,使員工在工作一個月后,能夠開心放松,士氣飽滿地迎向下個月的挑戰(zhàn)。
三、參與對象公司全體員工。
四、3到5月活動計(jì)劃表。
月份活動主題活動內(nèi)容特色亮點(diǎn)費(fèi)用預(yù)組織實(shí)施算。
3月捕“風(fēng)”拿起相機(jī),捕公司就是員工墻+1、確定活動時間。2、編寫活捉“影”捉同事感人可愛的、可裝飾(共動計(jì)劃書。3、告知公司所有員瞬間。埋頭工親的、美滿計(jì)x元)工活動主題、形式、交稿地點(diǎn)和作的、專注傾甜蜜的大截止時間。4、對搜集到的照片聽的、默默不家庭。進(jìn)行甄選。5、對甄選出的照片語的、哈哈大進(jìn)行發(fā)布。6、對優(yōu)勝同事進(jìn)行笑的,充分展獎勵。示對身邊員工的關(guān)愛,把照片貼在照片墻上,讓大家時刻分享。
息強(qiáng)健身心。交通費(fèi)相關(guān)事宜。5、提前告知各位參3、拓展訓(xùn)練,用(共加人員相關(guān)信息。6、組織安排增強(qiáng)協(xié)作能計(jì)x好活動當(dāng)天的線路、餐飲,確保力。元)整個活動的秩序和人員的安全。7、做好費(fèi)用控制。
5月浪漫?神1、為了豐富集趣味性、游戲用1、確定活動時間。2、統(tǒng)計(jì)參與奇之夜工作生活,展娛樂性為具:氣活動人數(shù)。3、編寫活動計(jì)劃書。
現(xiàn)當(dāng)代白領(lǐng)一體,主要球、紙筆4、確定活動場地。5、購買活動的青春風(fēng)采,是趣味浪+場地+相關(guān)物品。6、提前告知各位參促進(jìn)同事間漫舞會,既小禮品加人員相關(guān)信息。7、組織安排的溝通交流,相互溝通(共x好活動當(dāng)天的流程、活動環(huán)節(jié)。為員工帶來又增進(jìn)感元)8、確保整個活動的秩序和人員一個快樂難情。的安全。9、處理活動結(jié)束后的忘的夜晚。2、相關(guān)事宜。聞歌起舞。3、踩氣球比賽。
3月《捕“風(fēng)”捉“影”》活動計(jì)劃書一、活動主題。
2012年3月31日;公司內(nèi)部。四、活動成員公司全體員工五、活動流程這次活動分為二部分:3月1日——3月30日,作品征集階段。屆時在全公司范圍內(nèi)征集相片作品;在各部門征集員工們的各類相片,經(jīng)企劃部初選和精選將參賽作品交至總經(jīng)辦。
3月31日當(dāng)天,作品評獎并粘貼到員工天地的照片墻。由公司負(fù)責(zé)人及舉辦部門負(fù)責(zé)人公開評分,并由董事長統(tǒng)一頒發(fā)獎品,獲獎?wù)掌色@獎本人親自粘貼到照片墻。
六、獎項(xiàng)評選。
評分標(biāo)準(zhǔn):總分10分(以貼近生活,相片主題和攝影水平?jīng)Q定)獎項(xiàng)設(shè)置及評獎:本次大賽設(shè)一等獎1名;二等獎3名;三等獎5名;優(yōu)秀獎10名,并統(tǒng)一頒發(fā)獎品。
踏足青山綠水、追尋春的氣息二、活動目的為營造健康積極的工作環(huán)境,提升員工的精神文化品位,加深相互認(rèn)識了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進(jìn)感情,加強(qiáng)社團(tuán)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
三、活動時間及地點(diǎn)。
2012年4月21日及4月22日;木蘭天池風(fēng)景區(qū)。四、活動成員。
公司全體員工(周六周日2天分批去)五、活動流程。
1、各成員于早上7:30準(zhǔn)備備好物品在公司大樓前集合。
2、各部門經(jīng)理清點(diǎn)人員之后傳達(dá)注意事項(xiàng)和活動目的,完畢后分若干小組。各組配1-2名干部負(fù)責(zé),一名組長,一名通信員。
3、開始出發(fā),到達(dá)目的地。分好隊(duì)列,開展娛樂性活動。(1)接歌。分若干隊(duì),由干部帶領(lǐng),董事長唱第一句,各隊(duì)根據(jù)其中最后一個字接唱,各隊(duì)伍之間要有競爭,開始時可降低難度,所接唱的歌曲中必須有上句所唱句中最后一字,可諧音。(2)類似于擊鼓傳花的游戲,選一人蒙住眼睛,同時進(jìn)行傳花,數(shù)停止后,手中有花者必須表演節(jié)目。(3)小型辯論會。推舉十個人,分成兩隊(duì)在社團(tuán)就某一問題展開辯論。
4、午餐加休息。計(jì)劃用時一個半小時。
3、個成員注意團(tuán)隊(duì)精神,主動關(guān)心幫助周邊同事。4、干部或組長維持各組的秩序和紀(jì)律。
5、公司員工無特殊情況必須全體參加,有特殊情況者需向上級提前報(bào)批。5月《浪漫?神奇之夜》活動計(jì)劃書一、活動主題浪漫?神奇之夜二、活動目的為了豐富工作生活,展現(xiàn)當(dāng)代白領(lǐng)的青春風(fēng)采,促進(jìn)同事間的溝通交流,為員工帶來一個快樂難忘的夜晚。
三、活動時間及地點(diǎn)。
2012年5月25日;公司慶祝大廳。四、活動成員公司全體員工五、活動流程。
舞會內(nèi)容:此次舞會是全公司的大型舞會,舞會將以跳交際舞為主,有慢三慢四、快三快四、恰恰、兔子舞等多種流行舞種,舞會還穿插游戲和發(fā)放小紀(jì)念品。入場時間:18:40,19:00入場要求:鼓勵攜帶舞伴前來。對于無舞伴者,每人在入場處抽取一張?zhí)柎a紙條,以此入場。
開場白:一、董事長致開幕詞二、活動流程:1、尋找partner.參加者手上有我們?nèi)雸鰰r特制的號碼卡片,可以根據(jù)卡片上的數(shù)字找到他(她),最先找到的三對為本環(huán)節(jié)的幸運(yùn)之星。
6、活動評獎:經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)評判,由主持人宣布各個獎項(xiàng)花落誰家。如:最具表現(xiàn)力獎,最具感染力獎,舞會皇后等。
7、舞會結(jié)束。(住的近的男士可紳士的送女士回家)。
企業(yè)員工團(tuán)建活動方案篇五
為了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),營造團(tuán)結(jié)、和諧的氛圍,豐富職工業(yè)余文娛生活,推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的順利發(fā)展,經(jīng)研究決定,于今年10月25日、26日兩天,舉辦職工運(yùn)動會。
時間:20xx年10月25日至10月26日。
地點(diǎn):集團(tuán)三樓、四樓大廳、正門廣場。
1、(團(tuán)體賽)毽球。
2、(個人賽)羽毛球。
3、(個人賽)臺球。
4、(個人賽)呼啦圈。
1、毽球(參賽隊(duì)員以三人一組參賽,無男女成員限制,并根據(jù)抽簽決定對賽場次,循環(huán)淘汰賽(3局2勝),每局三個球。)。
2、羽毛球(分男單、女單,并根據(jù)抽簽決定對賽場次,循環(huán)淘汰(3局2勝),每局11分,采用每球得分制。)。
3、臺球(無男女成員限制,單局淘汰賽,選出四名進(jìn)入決賽,決賽采用3局2勝制,確定名次。)。
4、呼啦圈(無男女成員限制,比賽時間1分鐘,成績以1分鐘內(nèi)轉(zhuǎn)圈的個數(shù)排名。比賽不設(shè)預(yù)賽,直接進(jìn)入決賽形式進(jìn)行,按圈數(shù)從高到底取前三名。)。
1、毽球獎勵前三組,頒發(fā)獎品:
第一名,折疊儲物箱、第二名,偏光太陽鏡、第三名,毛巾;
2、羽毛球獎勵男子組、女子組前三名,頒發(fā)獎品:
第一名,登山包、第二名,偏光太陽鏡、第三名,毛巾;
3、臺球獎勵前三名,頒發(fā)獎品:
第一名,電動開瓶器、第二名,偏光太陽鏡、第三名,毛巾;
4、呼啦圈獎勵前三名,頒發(fā)獎品:
第一名,電動開瓶器、第二名,偏光太陽鏡、第三名,毛巾;
5、參加項(xiàng)目但未獲名次者均可獲得參與紀(jì)念獎?wù)郫B傘一把。
10月25日。
8:15領(lǐng)隊(duì)、裁判員、運(yùn)動員到場簽到;
8:30職工運(yùn)動會開幕。
9:00—17:00預(yù)選賽。
10月26日。
8:00—11:00相關(guān)項(xiàng)目半決賽、決賽。
11:15—12:00職工運(yùn)動會閉幕。
1、運(yùn)動員必須身體健康、無任何病發(fā)現(xiàn)象,適合體育運(yùn)動者;
2、請運(yùn)動員自行準(zhǔn)備衣服和運(yùn)動鞋,參加羽毛球比賽的運(yùn)動員請自備球拍;
3、運(yùn)動員參賽要做好一切相對應(yīng)的準(zhǔn)備工作,聽從教練員的.指導(dǎo);
4、參賽中、裁判員發(fā)生爭執(zhí),必須尊敬其它運(yùn)動員和裁判員;
7、運(yùn)動會期間要有友誼第一、比賽第二的精神參加,賽后不得與其它成員發(fā)生爭執(zhí)事件;
8、所有運(yùn)動員必須嚴(yán)格遵守比賽時間,請參加集體項(xiàng)目的運(yùn)動員,務(wù)必看清比賽時間,準(zhǔn)時到場,以免影響比賽。
企業(yè)員工團(tuán)建活動方案篇六
企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機(jī)。
而吸引人才,激勵人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,一個良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖。
定期舉辦員工活動,是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng),適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機(jī),創(chuàng)造員工福利和財(cái)富,打造完美的“夢之隊(duì)”
二、策劃目的。
三、策劃思路。
本著大膽設(shè)想,小心求證的原則,結(jié)合發(fā)散性思維,可將員工活動粗略分為四大類:。
知識型溫馨型娛樂型新潮型。
四、策劃內(nèi)容。
(一)知識型。
1.講座。
2.辯論賽。
選題如“炒股與存款孰利”“全才or專才”“應(yīng)不應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)成家”等。
財(cái)務(wù)支出:布置場地,茶水,榮譽(yù)證書及獎品等。
3.知識競答。
財(cái)務(wù)支出:同上。
此類活動還有茶話會,主題沙龍等。
(二)溫馨型。
1.廚藝大賽。
財(cái)務(wù)支出:器皿,水果,配料,小禮品。
2.同做一鍋餃。
支出:器皿配料禮品。
(三)娛樂型。
1.化裝舞會。
支出:音響燈光面具服裝飲料小禮物等。
2.主題.嘉年華。
支出:音響投影儀茶水紀(jì)念品相關(guān)游戲道具。
(四)新潮型。
1.服裝混搭秀。
支出:舞臺布置榮譽(yù)證書獎品茶水等。
2.惡搞樂翻天。
支出:游戲道具t恤茶水等。
3.素質(zhì)拓展。
什么是拓展?用三句話解釋,拓展是一種培訓(xùn),拓展是震撼下的理念,拓展是體驗(yàn)下的感悟。的確,每一個項(xiàng)目都有它在現(xiàn)實(shí)生活中,工作中的意義,拓展主要是鍛煉兩點(diǎn),一個是它鍛煉了個人的意志和心理承受能力;第二點(diǎn),也是最重要的一點(diǎn),它鍛煉了在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作精神,在工作中,很多工作不是靠一個人完成的,而是需要大家通力合作,才能把事情做好,做圓滿。這也是拓展的真正目的所在。
由于素質(zhì)拓展活動方案太多,故在此不一一列出.
綜述。
預(yù)期效果。
員工活動已經(jīng)運(yùn)作了一段時間,給員工也帶來了輕視和快樂,經(jīng)過這些活動的整體打造及實(shí)施后,我有信心能使員工在休息時更加輕松快樂,工作時更加士氣飽滿,而員工活動大會也會深入員工心里,成為員工喜聞樂見的一個休閑方式,打造成企業(yè)的明星節(jié)目?。?!
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企業(yè)員工團(tuán)建活動方案篇七
二:13:40開始(活動歷時2小時半)。
三:進(jìn)場音樂伴奏(生日快樂歌推薦),主持人登場開場白:尊敬的各位來賓,新開元親愛的伙伴們大家下午好(在介紹自己),在這充滿活力的午后,在這歡聚的時刻(因?yàn)槭侵形绲呐蓪η懊嬉粫r想不到用在中午的詞,這詞是本人加上的如認(rèn)為不合適可以自己更改),迎來我們公司本季度員工生日。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日,讓我們點(diǎn)燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌,讓壽星們在歌聲中許下來年的愿望,并送上我們最美好的祝福。就讓我們一起來分享生日的甜蜜和快樂,分享生命綻放的美麗,祝愿壽星們歲歲年年詳和平安,永遠(yuǎn)年輕,開心永恒。并祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風(fēng)順,前景美好,好運(yùn)連連!相信在午后我們大家的歌聲和笑語,將伴隨你們度過一個難忘的生日派對。接下來,就由請壽星們閃亮登場,與大家見面?。ǘY花)。
主持人按生日的時間順序宣布過生日的員工名單并配以生日祝福歌。(如果可以的話最好配以ppl照片播放),讓他們用一句話表達(dá)自己的想法和愿望并接受大家的祝福。下面有請xx經(jīng)理為這次派對致詞:
各位同仁大家好!
首先,我代表新開元的全體員工,并以我個人作為總經(jīng)理,向過生日的員工及他們的家人,表示熱烈的祝賀!向參加今天派對的所有員工,表示誠摯的歡迎!今天是我們第一次(我不知道是不是第幾次如不是可以改)為員工聚辦的集體生日聚會,在此我先預(yù)祝這個生日聚會圓滿成功。在以后的每個月里無論過生日的員工多少,我們都將為每月過生日的員工舉行一次這樣的聚會,讓大家能夠多一次機(jī)會在一起娛樂,但在娛樂的同時也要增進(jìn)大家的友誼拉近大家的距離,在平時的工作中,大家都辛苦,在今天這個午后大家就自娛自樂,敞開心懷盡情歡歌。一個人的成就,在于日積月累;一個人的成功,在于堅(jiān)韌不拔”。在此,我要對本月過生日的員工說,今天你增了一歲,加了一份智慧,像小鳥初展新翅;明天,你就要像雄鷹一樣展翅飛翔、鵬程萬里!在你的人生道路上,我們永遠(yuǎn)支持你、祝福你!祝你們生日快樂、一帆風(fēng)順!
同時,我也代表我們?nèi)覍⒆蠲篮玫淖8K徒o大家,祝大家身體健康、生活幸福、萬事如意!再次感謝大家的光臨,希望大家在今天吃的舒心、喝的盡興、玩的開心?。ㄕ坡暁g迎)。
四:壽星游戲:主持人:下面到了我們的游戲的環(huán)節(jié),首先我先說明下游戲規(guī)則:壽星們準(zhǔn)備了(吸紅酒或飲料比賽)每人面前準(zhǔn)備一杯相同大小的紅酒或飲料(4人),每人發(fā)放吸管兩支、透明膠一卷,當(dāng)一聲令下后,壽星們用透明膠將兩支吸管連接,并用連接好的吸管將身前的啤酒或飲料吸完。最先吸完的有獎(明天我去逛下,有小玩意兒的話,就買些做為“獎品”,沒有的話,就只有罰了――高歌一曲),最后一位有罰。(注意點(diǎn):必須是兩根吸管連接起來才有效,不能用單獨(dú)的一根去吸)。
五:集體游戲:主持人:下面我們大家在一起玩?zhèn)€游戲,
1、事先寫一些有關(guān)日常生活情景的詞語在大紙片上,然后把參賽人員分成幾組(最好兩組),首先由一組派兩個人出來表演紙片上要求的情景,剩下隊(duì)友根據(jù)他們的動作來猜紙片的字,另一組派人背對著猜字的人向表演的人展示紙片。猜對一個詞,組里加一分。表演的人選由組里循環(huán),輪完后由下一組猜字表演。勝方由組里的總分決出,可在比賽時計(jì)時以避免重分。建議紙片的字接近玩的人的生活習(xí)慣(體育項(xiàng)目、動物、生活用品),搞笑。可任意組隊(duì)。
2、“生日快樂、快樂生日游戲”:大家圍坐成一個圓圈,一起說“生日快樂、快樂生日”然后由某一人說一個適合過生日的地方,在指定下一位人員,再是大家一起說“生日快樂、快樂生日”,接下來就是剛才指定的人員,以此類推,說不上來的人即為輸,接受懲罰;然后繼續(xù)進(jìn)行,直至盡興為止。規(guī)則:地點(diǎn)不能重復(fù),地點(diǎn)要實(shí)際,若重復(fù)、不切實(shí)際則為輸。(渲染主題,考驗(yàn)大家的應(yīng)變能力)。
3、“數(shù)數(shù)游戲”:所有人伸出一只手,五指表示五個數(shù)字,隨便岀數(shù)后將所有的手指個數(shù)相加,在從坐莊的人開始順時針數(shù)數(shù),數(shù)到誰誰就接受懲罰。(體現(xiàn)大家共同參與的樂趣)(或可自己設(shè)定游戲)。
六:自由唱歌、跳舞或酒令時間(推薦唱歌跳舞模仿秀小品抽獎)。
七:主持人語:一個蛋糕象征一個團(tuán)結(jié)的集體,一支支閃亮的蠟燭一顆顆跳動的心,心因?yàn)榧w而精彩,集體因心而自豪;今晚我們大家一起來慶祝壽星們的生日,讓我們一起點(diǎn)燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌,讓壽星們在歌聲中許下自己美好的愿望!并送上最美好的祝福!讓我們一起來分享生日的甜蜜和快樂,分享生命綻放的美麗,下面就請:
1、上蛋糕。
2、關(guān)燈。
3、點(diǎn)蠟燭(放伴奏)。
4、一起唱生日歌。
5、壽星們許愿。
6、吹蠟燭。
7、請嘉賓為大家切蛋糕。
8、請大家享用蛋糕。
八:主持人:現(xiàn)在請壽星與大家分享今天活動至此的內(nèi)心世界,以及自己成長經(jīng)歷中最為感動的一件事(邊吃蛋糕邊進(jìn)行,配背景音樂)。
主持人結(jié)束語:(主持人可以朗誦詩歌祝你生日快樂(配樂:)讓我們緊銜一句祝福。
把她送到你的身邊。
讓她在你的身邊萌芽茁長。
讓她長成一顆顆晶亮的星星。
在你的天空飛揚(yáng)。
黃昏用黑色渲染行者的雙眼。
而我們的祝福會讓星星把你的旅途照亮。
象燭芒守護(hù)你的今宵。
漫天星子會讓你的每一個晝夜閃爍金光。
我們的祝福。
是那潺潺的星光的流水。
流過你的明眸、你的皓齒。
流到你的心上。
讓我們深切的一句祝福。
成為祝福中最真摯的一個字。
最耀眼的一個詞。
最感人的一句話。
在你的耳畔飄蕩。
讓我們的祝福。
成為你的影子。
讓我們最真純的心愿。
伴你在時空的隧道流浪。
祝你們:生日快樂!)(推薦)。
九:結(jié)束。
(背景音樂《難忘今宵》)今晚我們這里歌聲陣陣,笑語片片,所有的祝福和問候,相信我們的壽星都收下了。是友情和關(guān)愛讓我們相聚,一起渡過這段難忘的時光;我們工作在部品生產(chǎn)管理科同一個團(tuán)隊(duì)中,使我們彼此相識相知,讓我們記住這個快樂和充滿溫情的夜晚,讓真摯的友情如高山流水般永遠(yuǎn)流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作升華,讓陽光燦爛的日子永遠(yuǎn)伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里,風(fēng)調(diào)雨順,歲歲平安!生日party到此結(jié)束,再見!!
企業(yè)員工團(tuán)建活動方案篇八
20xx年公司各項(xiàng)工作取得了可喜的成效,為2013年奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。感謝一年來廣大員工齊心協(xié)力,奮勇拼搏,為公司發(fā)展付出的辛勞。同時激勵廣大員工以健康的身心、昂揚(yáng)的斗志繼續(xù)做好各項(xiàng)工作,為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
廣大員工為了做好工作經(jīng)常加班加點(diǎn),付出了辛勞,犧牲了大量休息時間,也減少了對了家庭的照顧。一方面員工工作壓力比較大,又沒有充裕的時間參加戶外活動或體育運(yùn)動,很多員工都處于亞健康狀態(tài),今年休病假的員工就有上升的趨勢。另外一方面員工休息時間用來工作,留給家人的時間就少了,家屬不免會有抱怨。
鑒于上述事實(shí),結(jié)合xx年福利費(fèi)預(yù)算情況,草擬“健康工作,溫暖全家”福利方案:
1.健康——豐富員工業(yè)余生活,增強(qiáng)員工體制,讓員工健康的工作。
福利項(xiàng)目。
價值。
備注。
項(xiàng)目1:健身卡/運(yùn)動服裝。
*元。
健身卡*元/*次,市區(qū)通用,一人消費(fèi)一次,可多人同時消費(fèi)。運(yùn)動服裝只限*分員工選擇,以代金券形式發(fā)放。
項(xiàng)目2:美容保健卡。
*元。
可享受店內(nèi)所有服務(wù),持卡消費(fèi)6折,可多人同時消費(fèi)。
每位員工對福利項(xiàng)目任選其一。
2.溫暖——讓家屬理解員工的工作,支持員工的工作,讓家屬成為員工、公司事業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)后盾。
福利項(xiàng)目。
價值。
備注。
波司登羽絨服。
*元。
以送員工家庭成員的形式發(fā)放,制作慰問卡片或送溫暖卡片,市區(qū)波司登專賣通用,款式自選。
福奈特洗衣卡。
*元。
24小時服務(wù),消費(fèi)7.5折。
特殊關(guān)懷取暖費(fèi)。
*元。
在正常標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上每人提高*元。
3.提升——倡導(dǎo)員工自主學(xué)習(xí),自我培訓(xùn),提升綜合能力。
福利項(xiàng)目。
價值。
備注。
新華書店購書卡。
*元。
1.讓員工明白,此項(xiàng)福利是因?yàn)?0xx年公司經(jīng)營業(yè)績較好,公司額外發(fā)放的福利。通過福利的變化,要讓員工感知公司經(jīng)營狀況的變化,培養(yǎng)員工和公司經(jīng)營狀況息息相關(guān)的潛意識,使員工與公司成為利益共同體。
2.20xx年公司經(jīng)營取得的成績,是與廣大員工承擔(dān)的壓力、付出的辛勞密不可分的。員工為了工作加班加點(diǎn),犧牲了大量休息時間,忽視了身體鍛煉。時間長了,身體就會處于“亞健康”狀態(tài),也就保證不了精神飽滿的完成各項(xiàng)工作,失去了公司發(fā)展的根本-人力資源,業(yè)績更無從談起。發(fā)放健身卡讓員工知道公司不僅關(guān)心業(yè)績指標(biāo),對每一位員工的健康也是高度重視的。
3.員工除了工作,還有生活。工作時間多了,留給自己和家人的時間就少了。可以說每一個優(yōu)秀員工的背后,都有一個默默支持他的家庭。為了得到員工背后家庭的支持,建議福利以送員工家庭成員的方式實(shí)施,同時在福利券上做些文章,這樣不但能夠得到員工持久的付出,增加他們的自豪感和對公司的歸屬感,也做到了對公司的宣傳。
4.鼓勵員工在工作之余積極看書學(xué)習(xí),不斷充電,通過這種自我培訓(xùn),提高員工自身整體素質(zhì),以適應(yīng)公司的發(fā)展及工作的變化,更好的完成各項(xiàng)工作。
5.通過可行的方式讓每一位員工了解此項(xiàng)福利的.目的,不要讓員工產(chǎn)生這是一種經(jīng)常性福利的錯覺——今年發(fā)了明年還會有,否則就達(dá)不到激勵的作用。同時也可對20xx年經(jīng)營業(yè)績年金分配事項(xiàng)需做說明,讓員工了解公司除了在工資方面的付出,在福利方面也做了很多。
企業(yè)員工團(tuán)建活動方案篇九
二、活動目的:。
為了喜迎元旦,豐富校園文化生活,更好地向廣大師生展示社團(tuán)魅力風(fēng)采,擴(kuò)大各個社團(tuán)的影響力,促進(jìn)我院社團(tuán)朝向更蓬勃、更繽紛、更光明的方向發(fā)展。
三、舉辦單位:。
主辦:共青團(tuán)河南工程學(xué)院委員會。
承辦:院社團(tuán)聯(lián)合會。
協(xié)辦:全院各個社團(tuán)。
四、參與團(tuán)體或人員:全院社團(tuán)及各系師生均可參加。
五、晚會時間:12月28日(暫定)。
六、活動地點(diǎn):學(xué)生活動中心大禮堂。
七、晚會前期宣傳:由院廣播站進(jìn)行為期1——2周的宣傳,并由宣傳部進(jìn)行出板宣傳,活動當(dāng)天發(fā)入場券對外進(jìn)行擴(kuò)大宣傳力度。
八、晚會流程:。
1、晚會入場過程中,播放輕音樂及播放社聯(lián)及社團(tuán)的宣傳片(ppt)。
2、開場舞。
3、由晚會主持人宣布本次晚會開始。
4、主持人介紹本次晚會到場的嘉賓及到場的社團(tuán)和其負(fù)責(zé)人。
5、主持人請團(tuán)委老師等致開幕詞。
6、文藝匯演正式開演。主持人按預(yù)先介紹的節(jié)目單向觀眾報(bào)節(jié)目,在報(bào)節(jié)目之前,主持人先介紹表演該節(jié)目的社團(tuán)的概況,語言應(yīng)精煉(該介紹內(nèi)容由各社團(tuán)提供,社聯(lián)辦公室統(tǒng)一編排)各社團(tuán)觀眾應(yīng)成方陣在會場就座,當(dāng)主持人介紹該社團(tuán)時起立向全場觀眾致意,以便觀眾更好地了解認(rèn)識該社團(tuán),以宣傳社團(tuán)文化并在中間適當(dāng)穿插互動環(huán)節(jié),送出小禮品。
7、文藝匯演結(jié)束后,全體演員工作人員到舞臺上共唱“難忘今宵”或其它歌曲,并拍照留念。
8、演員謝幕。
9、由主持人宣布晚會圓滿結(jié)束。
九、人員安排:。
辦公室:負(fù)責(zé)準(zhǔn)備活動策劃書和調(diào)度統(tǒng)籌本次晚會主要的指揮調(diào)度工作,分工安排等。
外聯(lián)宣傳部:。
1、在本次活動中負(fù)責(zé)接待工作,并整體地統(tǒng)籌實(shí)行策劃方案,應(yīng)對本次晚會進(jìn)行攝影,并上傳至社聯(lián)網(wǎng)站進(jìn)行宣傳。
2、主要負(fù)責(zé)為本次活動拉贊助,募集到一定的資金,同時積極對個聯(lián)誼,宣傳社聯(lián),為本次晚會籌借必要的設(shè)備等。
文化娛樂部、體育競技部、社會公益部、理論科技部:主要負(fù)責(zé)節(jié)目的編排,演練工作,對節(jié)目的監(jiān)督考核。以及晚會中節(jié)目的順序。
財(cái)務(wù)部:主要負(fù)責(zé)本次晚會活動經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、物品采購、財(cái)務(wù)管理等工作。
各部門配合辦公室人員的,布置會場,維持會場秩序,清理會場等。
注:全體社聯(lián)人員都應(yīng)該配合辦公室人員的整體安排,以大局為重。各部部長對各自工作負(fù)有直接責(zé)任,必須盡職盡責(zé)。
十、活動日程安排:。
a前期各社團(tuán)節(jié)目彩排、篩選、日程安排??傌?fù)責(zé)人:李夢沙田彥亮李中杰李亞云。
a第一次彩排12月01日7:00—9:00教室6j101。
b第二次彩排12月10日7:00—9:00活動中心。
c第三次彩排12月18日2:00—4:00大禮堂(老師看)。
b前期宣傳工作(包括邀請函的發(fā)放)岳李方王龍孫燕搏彭東亮。
a:場外條幅宣傳b:院廣播站宣傳c:板報(bào)宣傳。
d:青年嘹望報(bào)社和大學(xué)生通迅社宣傳。
c:晚會當(dāng)日會場設(shè)計(jì)及舞臺布置負(fù)責(zé)人:焦飛翔何營營閆玲。
1后幕設(shè)計(jì)(略)2嘉賓席、各社團(tuán)成員以及方塊隊(duì)形式就坐。
3晚會開始前夕,放幻燈片,并有主持人作簡要介紹各社團(tuán)情況。
4道具的安排及演員秩序。
注:幕布設(shè)計(jì)應(yīng)突出本次活動主題。以青春飛揚(yáng),歡慶元旦為主要基調(diào)。
d:晚會當(dāng)晚人員具體調(diào)度:。
a:負(fù)責(zé)接待各院校到會嘉賓、簽到:辦公室。
b:會場秩序維護(hù)、氣氛協(xié)調(diào):體育競技部(8人)。
c:后臺演員秩序維護(hù)、簽到:閆玲(4人)。
d:更衣室人員:李亞云班曉蘭(2人)。
e:泡泡機(jī)、冷煙火{2人}。
f:煙霧機(jī):(1人)。
g:音響、話筒(2人)。
h:燈光室(2人)。
i:調(diào)音室(2人)。
j:開閉幕機(jī)(1人)。
k:道具組:魏曉偉杜婷婷(8人)。
l:各部信息聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)人員:岳李芳王建峰曹昕(3人)。
m:開門守門:杜留杰(6人)。
n:前二門檢票:袁書平(4人)。
o:攝影:岳李芳李丹丹(2人)。
p:主持人:待定(1人)。
e:晚會后會場衛(wèi)生:社聯(lián)全體人員。
f:建議晚會表演當(dāng)天中午:到校園東主干現(xiàn)場發(fā)票。
g:晚會所有物品清單(見財(cái)務(wù)部物品清單)。
企業(yè)員工團(tuán)建活動方案篇十
為了提高公司團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神,提高員工的積極性,為員工創(chuàng)造一個融洽、和諧、健康的氛圍,增進(jìn)員工之間的默契和感情。
本方案通過組織公司員工的戶外拓展活動,使大家充分領(lǐng)略團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,提高團(tuán)隊(duì)意識,從而提高每個員工的配合度,提高整體作戰(zhàn)能力。
1.團(tuán)隊(duì)協(xié)作、活躍公司整體員工的氣氛,增強(qiáng)凝聚力。
2.營造、烘托組織的重要性、提高組織紀(jì)律意識、增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。
3.體會團(tuán)隊(duì)與單兵作戰(zhàn)的效果,充分融入團(tuán)隊(duì)、增強(qiáng)歸屬感。
4.增進(jìn)了解、加強(qiáng)溝通、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同、激揚(yáng)團(tuán)隊(duì)士氣。
公司全體員工(約60名)。
烽火叢林野戰(zhàn)。
以“團(tuán)隊(duì)”為主題和組織形式,以體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練為工具:
增進(jìn)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)意識和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
將培訓(xùn)中學(xué)習(xí)和體驗(yàn)到的新思維、工作方法遷移到工作中。
課程中,融合心理分析、管理理念和工作技巧:
加強(qiáng)培訓(xùn)師與學(xué)員之間的互動性。
讓體驗(yàn)與思考、檢驗(yàn)與分享諸環(huán)節(jié)構(gòu)成積極向上的循環(huán)。
促使學(xué)員個人認(rèn)識不斷深化,團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn)水平不斷提高。
從各景區(qū)了解到有以下活動可供選擇:烽火叢林野戰(zhàn)、穿越碧水谷、叢林野戰(zhàn)、定向越野,穿越電網(wǎng),無規(guī)火車,信任背摔,絕壁攀巖,風(fēng)趣戶外野炊等。
xxxx。
(一)地點(diǎn):xxxxx。
(二)時間:擬定20xx年xx月xx日-xx日(二日游)。
(三)活動流程。
1、打開心扉參與融冰活動,拓展活動的開啟。
2、積極參與拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、訓(xùn)練之余沿途參觀基地里秀麗景色,放松心情。
4、分享訓(xùn)練心情和經(jīng)驗(yàn)。
xxxxx基地。
住宿,若有空一床位,補(bǔ)房差70元/人迷彩服:衣服+褲子+皮帶。
企業(yè)員工團(tuán)建活動方案篇十一
一、活動主題:
野炊郊游踏青,感受美好的大自然。
二、活動時間:
20_年10月18日(星期天)。
三、活動地點(diǎn):
龍?jiān)攳u。
四、參與人員:
全體人員和部分人員家屬。
五、活動目的:
1.為了豐富員工的業(yè)余生活和促進(jìn)新員工更快的融入團(tuán)隊(duì);增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、團(tuán)隊(duì)意識和集體凝聚力。
2.金秋氣爽、陽光明媚,盡情的享受大自然。
六、集合地點(diǎn):
公司大門口。
七、交通方式:
騎各自的交通工具至江邊,乘船到小島。
八、活動安排:
1.召開集體會議,將野炊的相關(guān)任務(wù)、活動中安全等注意事項(xiàng)進(jìn)行說明,并敲定其它的活動細(xì)則。
2.有經(jīng)驗(yàn)者帶領(lǐng)幾個人先去探好路線及野炊的地點(diǎn)。
3.每組領(lǐng)班將各自組員要做的菜名及所需調(diào)料報(bào)上來,好統(tǒng)一安排。
4.分配人員進(jìn)行水、食材、調(diào)料、鍋、碗、瓢、盆等一些食物和廚具的準(zhǔn)備。
5.星期天早上部分人員到公司食堂,將購買的菜進(jìn)行清洗、打包。
6.8點(diǎn)準(zhǔn)時出發(fā)預(yù)計(jì)8:30上輪渡。
7.9點(diǎn)搭灶臺開始野炊。
8.11:30燒烤。
9.12:30自由活動,騎車的人員可以環(huán)島騎行。
10.15:30返程。
九、活動所需材料及預(yù)算經(jīng)費(fèi):
1.一次性用具80元:一次性筷子、碗、塑料盤、桌布、紙巾。
3.配菜100元:黃豆芽、青椒、菜椒、尖椒、酸蘿卜、豆腐、雞蛋等。
4.葷菜1000元:豬肉、大頭花連魚、雞腿、一只雞、鯽魚魚頭、田雞、雞翅、蝦等。
5.素菜200元:生菜、上海青、包菜、白菜、韭黃、豆腐干、韭菜、花生等。
6.酒水300元。
7.輪渡往返費(fèi)用40_元=240元。
費(fèi)用合計(jì):2020元。
企業(yè)員工團(tuán)建活動方案篇十二
秋天,一個收獲的季節(jié)。在一場招騁會后,好運(yùn)來公司迎來了自已的收獲季節(jié),經(jīng)過層層篩選,一批非常優(yōu)秀的新員工了加入長沙好運(yùn)來物流公司團(tuán)隊(duì)。
長沙好運(yùn)來物流公司全體員工
1、歡迎新同事的加入,幫助其盡快融入公司的同時培養(yǎng)和建立新員工對本公司的信任感和歸屬感。
2、加強(qiáng)公司員工的凝聚力和向心力,調(diào)動員工的熱情和斗志。
3、增強(qiáng)組織活力,改善組織文化,提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)精神和能力。
20xx年9月28號19:00——23:00
定為“想唱就唱”一樓歌廳
xxx、xxx
1、新入職員工介紹
2、新入職員工代表講話
3、歡迎詞
4、活動互動:
1)踩汽球:將汽球捆綁在腳上,相互踩對方的汽球,時間一分鐘,以誰腳上的汽球最多為勝。
2)走臺:參與者頭上頂著一本書,然后讓他從臺左走到臺右,期間手不能扶書,不能讓書掉下來。(這個游戲的參與者是男性比較有欣賞的噱頭哦)
4)腦筋急轉(zhuǎn)彎:員工輪流出題,采取搶答有獎方式,如果答錯,要求獻(xiàn)唱一首或者說一個笑話。連續(xù)答對3題者,可得到公司獎勵小禮品一份。
5、自由活動
1、安全事項(xiàng)
2、活動必須著工裝參與
活動采購:曹春芳、王艷
1、汽球:2包
2、書本:2本
3、捆繩:2捆
4、禮品:10份
零食(西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、蘋果、香蕉、棗子、飲料)
2000元
各部門領(lǐng)導(dǎo)確保員工安全到家。
企業(yè)員工團(tuán)建活動方案篇十三
為了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工;在三八女節(jié)這天體現(xiàn)公司對女員工的特別關(guān)愛。同時拓寬大家的業(yè)余文化生活,提高員工隊(duì)伍的凝聚力。公司利用下午時間,分別于3月7和3月8日組織全體女員工進(jìn)行一次“開心”活動。
經(jīng)過精心挑選和意見征詢,此次活動共為員工安排了四項(xiàng)內(nèi)容(任選其一):
1、體育運(yùn)動;。
2、各類小游戲;。
3、知識小問答;。
4、頒發(fā)部分物品、現(xiàn)金、放假、所有女性人員聚餐。
通過此次活動的舉辦,不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調(diào)節(jié),增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,增進(jìn)了對公司企業(yè)文化的了解;而且使來自五湖四海的員工們了解到xx公司發(fā)展知識、企業(yè)福利、企業(yè)內(nèi)涵等各方面;員工也是可以體會公司對員工關(guān)心與支持。
時間人員定位:
公司所有女性人員(合計(jì)39名女性人員)。由主管人員于3月6日前上報(bào)名單。
第一項(xiàng)體育安排:(跳繩、羽毛球任選其一)。
1、各門店人員參加跳繩比賽,每三人一組,優(yōu)勝者進(jìn)入下一場。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日在活動策劃部舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至發(fā)布會舞臺搭建公司。
第二項(xiàng)游戲安排:(點(diǎn)鼻子、夾珠子任選其一)。
1、各門店人員參加點(diǎn)鼻子,每三人一組,優(yōu)勝者進(jìn)入下一場。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日由活動策劃部舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至發(fā)布會舞臺搭建公司。
第三項(xiàng)知識小問答安排:
1、各門店人員集中在3月8日晚七點(diǎn)鐘在活動策劃部二樓會議室舉行。
2、由行政人事部人員舉行提問式回答?;卮鹑藛T進(jìn)行排名,由第一名開始按順序排名。
名次第一名第二名第三名鼓勵獎參與獎活動物品置辦總合計(jì)費(fèi)用為1100元(獎項(xiàng)詳細(xì)設(shè)置情況,可以根據(jù)情況而定)。
第四項(xiàng)內(nèi)容安排:
1、有部分員工提出直接發(fā)放物品或是現(xiàn)金。
2、有部分員工提出三八婦女節(jié)放假半天。
3、所有人員3月8日下午聚餐一次。員工聚餐費(fèi)用為300元/桌*4桌=1200元。
2.2017公司戶外主題活動策劃方案。
企業(yè)員工團(tuán)建活動方案篇十四
秋天,一個收獲的季節(jié)。在一場招騁會后,好運(yùn)來公司迎來了自已的收獲季節(jié),經(jīng)過層層篩選,一批非常優(yōu)秀的新員工了加入長沙好運(yùn)來物流公司團(tuán)隊(duì)。
長沙好運(yùn)來物流公司全體員工。
1.歡迎新同事的加入,幫助其盡快融入公司的同時培養(yǎng)和建立新員工對本公司的信任感和歸屬感。
2.加強(qiáng)公司員工的凝聚力和向心力,調(diào)動員工的熱情和斗志。
3.增強(qiáng)組織活力,改善組織文化,提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)精神和能力。
:定為“想唱就唱”一樓歌廳。
:趙梅、屈超。
1.新入職員工介紹:(新員工)。
2.新入職員工代表講話:(粟娟)。
3.歡迎詞:(董事長梁基炎)。
4.活動互動:
1)踩汽球:將汽球捆綁在腳上,相互踩對方的汽球,時間一分鐘,以誰腳上的汽球最多為勝。
2)走臺:參與者頭上頂著一本書,然后讓他從臺左走到臺右,期間手不能扶書,不能讓書掉下來。(這個游戲的參與者是男性比較有欣賞的噱頭哦)。
4)腦筋急轉(zhuǎn)彎:員工輪流出題,采取搶答有獎方式,如果答錯,要求獻(xiàn)唱一首或者說一個笑話。連續(xù)答對3題者,可得到公司獎勵小禮品一份。
5.自由活動。
1、安全事項(xiàng)。
2、活動必須著工裝參與。
活動采購:曹春芳、王艷。
1、汽球:2包。
2、書本:2本。
3、捆繩:2捆。
4、禮品:10份。
:零食(西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、蘋果、香蕉、棗子、飲料)。
20xx元。
各部門領(lǐng)導(dǎo)確保員工安全到家。
企業(yè)員工團(tuán)建活動方案篇十五
為進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的工作熱情,掀起一個比干勁、賽貢獻(xiàn)的高潮,實(shí)現(xiàn)xx年的奮斗目標(biāo),促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展,結(jié)合當(dāng)前的工作實(shí)際,經(jīng)公司研究,決定自7月1日至9月30日集中開展一次勞動競賽活動。特制定實(shí)施方案如下:
本次競賽活動的指導(dǎo)思想是:以落實(shí)公司提出的20xx年方針目標(biāo)為根本,以抓好生產(chǎn)經(jīng)營為主線,以競賽活動為載體,調(diào)動每一位員工的積極性,在內(nèi)部構(gòu)成一種拼搏積極,爭做貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。目的是:經(jīng)過競賽活動的開展,進(jìn)一步檢驗(yàn)我們員工隊(duì)伍的素質(zhì),檢驗(yàn)各部門的工作質(zhì)量及業(yè)績,以競賽促生產(chǎn)、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展,打造高鍛品牌,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),為實(shí)現(xiàn)各自及公司xx年的奮斗目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的'基礎(chǔ)。
本次競賽是公司上下全員參與的一項(xiàng)活動。所以,各分公司、各部門及每一位員工,都要結(jié)合各自的工作實(shí)際,在競賽中堅(jiān)持以賽工作態(tài)度、賽工作質(zhì)量、賽管理、賽安全生產(chǎn)、賽現(xiàn)場管理、賽產(chǎn)品質(zhì)量、賽節(jié)能降耗、賽生產(chǎn)指標(biāo)、賽銷售指標(biāo)、賽效益指標(biāo)等為主要資料,到達(dá)各分公司之間比著干,部門與部門之間比著干,個人與個人之間比著干。
這次競賽活動總的分三個階段來進(jìn)行,具體安排為:
第一階段:6月25至6月30日為宣傳發(fā)動和準(zhǔn)備階段。
第二階段:7月1日至9月30日為競賽實(shí)施階段。
第三階段:10月1日至10月10日為總結(jié)、評比、表彰階段。
為了加強(qiáng)對這次勞動競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo),公司決定成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)競賽的各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由任組長,任副組長,成員為:。具體工作班子成員由組成。在活動期間,領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子要定期或不定期的深入到各部門對競賽工作的情景進(jìn)行檢查指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。各分公司也要加強(qiáng)對這次活動的組織,成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組及工作班子,拿出自己的工作計(jì)劃和行動方案。
對這次競賽活動總的要求是:
第一、各分公司及公司各部室要分別集中起來,在6月25日前召開動員大會,將公司的意見傳達(dá)下去,做到層層發(fā)動。同時,還要利用《x新聞》、黑板報(bào)、宣傳欄、出刊競賽簡報(bào)等形式大造聲勢,廣泛宣傳,讓每一位員工都了解這次活動的指導(dǎo)思想和目的要求,為參與競賽供給保證。
第二、各分公司、各部門要以實(shí)際行動組織好這次競賽活動,不搞形式主義,不擺花架子,要扎扎實(shí)實(shí)、力求實(shí)效。在活動中要注重堅(jiān)持三個結(jié)合,一是競賽活動要與下半年開展的堅(jiān)持黨員先進(jìn)教育緊密結(jié)合起來,動員廣大黨員既要按要求參加教育活動,又要在競賽中發(fā)揮模范帶頭作用,為職工作出表率;二是競賽活動要與解決薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)難點(diǎn)問題結(jié)合起來,如生產(chǎn)進(jìn)度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、市場營銷、管理創(chuàng)新等中的問題;三是競賽活動要與總結(jié)上半年的工作,部署下半年的工作結(jié)合起來,對上半年的工作要找準(zhǔn)問題,提出解決措施,對下半年的工作要做好周密安排。同時,各分公司、車間還能夠在競賽活動期間經(jīng)過設(shè)立競賽專欄、評比臺等,評比每月的優(yōu)勝者,進(jìn)行公布,以造成聲勢。同時,對各項(xiàng)活動要做好記錄。經(jīng)過三個結(jié)合,使這次勞動競賽活動起到促進(jìn)公司發(fā)展,全面完成今年各項(xiàng)指標(biāo)的助推器作用。
第三、各級黨組織、群團(tuán)組織,要積極配合公司組織的這次勞動競賽活動,并經(jīng)過開展?fàn)巹?chuàng)黨員先鋒崗、組織技術(shù)比武、崗位練兵等豐富多彩的活動,增強(qiáng)效果,在廣大黨團(tuán)員的帶動下,使公司上下群情振奮,齊心協(xié)力,目標(biāo)一致人人都參與到活動中來,掀起一個賽風(fēng)格、賽水平、賽干勁、賽貢獻(xiàn)的高潮,提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,培養(yǎng)出一支高水平、高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。
勞動競賽結(jié)束后,各分公司、各部門要及時做好總結(jié),并結(jié)合一年來及這次競賽的實(shí)際,對競賽工作組織好的車間、部門頒發(fā)優(yōu)秀組織獎。對表現(xiàn)突出、貢獻(xiàn)突出的員工,按比例分別評選出x年公司勞動模范和先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者。評選工作要自下而上的進(jìn)行,重點(diǎn)要突出一線員工,并具有代表性。對評比勞動模范和先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者,要看其全面,不僅僅要看競賽期間的成績和表現(xiàn),還要看本人在一年內(nèi)的各方面情景。對推薦出的勞動模范、各分公司、各部門要進(jìn)行公示,公示期間如有意見或反映存在問題的,經(jīng)查實(shí)后取消其評選資格。對評選出的勞動模范和先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者,公司將進(jìn)行隆重的表彰,給予頒發(fā)榮譽(yù)證書及必須的物質(zhì)獎勵,并組織勞動模范進(jìn)行一次考察學(xué)習(xí)活動。
企業(yè)員工團(tuán)建活動方案篇十六
目的:20xx年公司各項(xiàng)工作取得了可喜的成效,為奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。感謝一年來廣大員工齊心協(xié)力,奮勇拼搏,為公司發(fā)展付出的辛勞。同時激勵廣大員工以健康的身心、昂揚(yáng)的斗志繼續(xù)做好各項(xiàng)工作,為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
現(xiàn)狀:廣大員工為了做好工作經(jīng)常加班加點(diǎn),付出了辛勞,犧牲了大量休息時間,也減少了對了家庭的照顧。一方面員工工作壓力比較大,又沒有充裕的時間參加戶外活動或體育運(yùn)動,很多員工都處于亞健康狀態(tài),今年休病假的員工就有上升的趨勢。另外一方面員工休息時間用來工作,留給家人的時間就少了,家屬不免會有抱怨。
鑒于上述事實(shí),結(jié)合xx年福利費(fèi)預(yù)算情況,草擬“健康工作,溫暖全家”福利方案:
1.健康——豐富員工業(yè)余生活,增強(qiáng)員工體制,讓員工健康的工作。
福利項(xiàng)目。
價值。
備注。
項(xiàng)目1:健身卡/運(yùn)動服裝。
*元。
健身卡*元/*次,市區(qū)通用,一人消費(fèi)一次,可多人同時消費(fèi)。運(yùn)動服裝只限*分員工選擇,以代金券形式發(fā)放。
項(xiàng)目2:美容保健卡。
*元。
可享受店內(nèi)所有服務(wù),持卡消費(fèi)6折,可多人同時消費(fèi)。
每位員工對福利項(xiàng)目任選其一。
2.溫暖——讓家屬理解員工的工作,支持員工的工作,讓家屬成為員工、公司事業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)后盾。
福利項(xiàng)目。
價值。
備注。
波司登羽絨服。
*元。
以送員工家庭成員的形式發(fā)放,制作慰問卡片或送溫暖卡片,市區(qū)波司登專賣通用,款式自選。
福奈特洗衣卡。
*元。
24小時服務(wù),消費(fèi)7.5折。
特殊關(guān)懷取暖費(fèi)。
*元。
在正常標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上每人提高*元。
3.提升——倡導(dǎo)員工自主學(xué)習(xí),自我培訓(xùn),提升綜合能力。
福利項(xiàng)目。
價值。
備注。
新華書店購書卡。
*元。
好處:
1.讓員工明白,此項(xiàng)福利是因?yàn)?0xx年公司經(jīng)營業(yè)績較好,公司額外發(fā)放的'福利。通過福利的變化,要讓員工感知公司經(jīng)營狀況的變化,培養(yǎng)員工和公司經(jīng)營狀況息息相關(guān)的潛意識,使員工與公司成為利益共同體。
2.20xx年公司經(jīng)營取得的成績,是與廣大員工承擔(dān)的壓力、付出的辛勞密不可分的。員工為了工作加班加點(diǎn),犧牲了大量休息時間,忽視了身體鍛煉。時間長了,身體就會處于“亞健康”狀態(tài),也就保證不了精神飽滿的完成各項(xiàng)工作,失去了公司發(fā)展的根本-人力資源,業(yè)績更無從談起。發(fā)放健身卡讓員工知道公司不僅關(guān)心業(yè)績指標(biāo),對每一位員工的健康也是高度重視的。
3.員工除了工作,還有生活。工作時間多了,留給自己和家人的時間就少了??梢哉f每一個優(yōu)秀員工的背后,都有一個默默支持他的家庭。為了得到員工背后家庭的支持,建議福利以送員工家庭成員的方式實(shí)施,同時在福利券上做些文章,這樣不但能夠得到員工持久的付出,增加他們的自豪感和對公司的歸屬感,也做到了對公司的宣傳。
4.鼓勵員工在工作之余積極看書學(xué)習(xí),不斷充電,通過這種自我培訓(xùn),提高員工自身整體素質(zhì),以適應(yīng)公司的發(fā)展及工作的變化,更好的完成各項(xiàng)工作。
5.通過可行的方式讓每一位員工了解此項(xiàng)福利的目的,不要讓員工產(chǎn)生這是一種經(jīng)常性福利的錯覺——今年發(fā)了明年還會有,否則就達(dá)不到激勵的作用。同時也可對20xx年經(jīng)營業(yè)績年金分配事項(xiàng)需做說明,讓員工了解公司除了在工資方面的付出,在福利方面也做了很多。
企業(yè)員工團(tuán)建活動方案篇十七
活動目的:
體現(xiàn)公司人本主義,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。
活動方式:
1、人力資源部在員工生日當(dāng)天早上10:00以前,以公司名義發(fā)送賀卡或e―mail祝賀員工生日。
2、根據(jù)員工人數(shù)2―3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案,員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動的內(nèi)容,特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。
3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當(dāng)月壽星榜(生日員工名單)。
員工生日活動共分為戶外、室內(nèi)及公益活動三種:
一、戶外活動:
目的:增強(qiáng)員工歸屬感,豐富員工生活,增進(jìn)各部門員工溝通了解。
地點(diǎn):農(nóng)家樂等。
參加人數(shù):40人左右(可1―3個月過生日員工合并一起做)。
費(fèi)用:60―80元/人。
總費(fèi)用:2400―3200元。
具體內(nèi)容:
進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽,給獲獎隊(duì)伍頒獎。
企業(yè)員工團(tuán)建活動方案篇十八
為了增加公司凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位在誠典的人員切實(shí)感受到大家庭的溫暖,達(dá)到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。
一、適用范圍:。
泉州市誠達(dá)交通技術(shù)服務(wù)公司、泉州昶德汽車銷售服務(wù)有限公司。
物流公司紫帽分部(暫定。
二、適用人員。
所有的員工。
三、福利項(xiàng)目方案(建議。
方案一:加餐及生日禮物。
1.1員工生日當(dāng)天,人力資源部提前一天發(fā)給員工加餐券一張(中餐及晚餐都可以使用),員工憑加餐券可到餐廳免費(fèi)領(lǐng)取長壽面一碗(加荷包蛋),原則上加餐券本人當(dāng)日使用有效,如員工生日當(dāng)日恰逢節(jié)假日延后或提前使用。
1.2生日賀卡:公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介及對員工的生日祝福。生日賀卡由人力資源部統(tǒng)一管理,并在員工生日的前一天當(dāng)面發(fā)給生日員工。
1.3生日專欄。
在公司的宣傳欄里設(shè)一個員工生日專欄,每天對于過生日的同事,附上生日的祝福。
方案二:統(tǒng)一集體過生日晚宴。
1.每月底由人力資源部和綜合辦公室聯(lián)合安排組織本月生日人員的集體生日宴會,人力資源部負(fù)責(zé)人員的組織和安排,并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食。綜合辦公室負(fù)責(zé)場地,物質(zhì)采購、食堂等安排。
2.
方案三:給過生日的員工父母寄份禮物或打個慰問電話。
員工的生日也是員工母親的受難日,作為員工所服務(wù)的企業(yè),在員工生日前幾天寄上一份禮物給家屬及打電話給員工家屬,感謝員工對公司事業(yè)的付出和支持,同時也可以把員工在企業(yè)的情況晚宴上可以即興表演或有關(guān)游戲互動,派發(fā)生日小禮物等等環(huán)節(jié)。反饋給家屬。
選擇有紀(jì)念價值的物品,如保溫口杯、飯盒、精致臺燈等等,然后在上面刻上該員工名字和公司名字或logo,無論該員工去哪里,每當(dāng)看到這份禮物時就會想起我們公司……。
有利于員工可以有時間和親人或朋友慶祝自己的生日。
四、具體要求:
1、人力資源部負(fù)責(zé)收集生日人員名單及具體生日(以身份證或是各個部門統(tǒng)計(jì)的實(shí)際時間為準(zhǔn)),并提交上級領(lǐng)導(dǎo)審批。
五、其他規(guī)定。
1、生日賀卡請廣告公司設(shè)計(jì),印刷誠典的logo。上面有公司的簡介、生日祝福和董事長簽名。
2、加餐券由自行設(shè)計(jì)打印,但必須經(jīng)過綜合辦公室蓋章有效。
3、集體生日宴會時間一般安排在月底時間:晚上6:30-9:00。由本月生日員工自愿參加,原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加,但是特殊情況除外。
人力資源部。
企業(yè)員工團(tuán)建活動方案篇十九
各部門以及全體員工:
為了全員健身,增強(qiáng)大家的身體素質(zhì),改善工作壓力,公司定于20xx年x月x日周五在公司舉行健身活動。望各單位提前準(zhǔn)備,準(zhǔn)時參加。具體實(shí)施方案如下:
為貫徹《xx集團(tuán)關(guān)于改善員工工作環(huán)境,保持員工身心健康的意見》精神,貫徹落實(shí)公司每月進(jìn)行的以“健康工作,快樂生活”為主題的健身活動,全面提升員工的身體素質(zhì),積極貫徹“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的現(xiàn)代健康理念,大力推進(jìn)公司體育活動,弘揚(yáng)公司企業(yè)文化組織此活動。
(一)目標(biāo)
1、促進(jìn)員工健康工作,并形成健康意識和終身體育觀,確?!敖】倒ぷ?,快樂生活”想落到實(shí)處。
2、讓員工有選擇地參與、學(xué)習(xí)、享受體育,激發(fā)員工的`運(yùn)動興趣,發(fā)揮員工的學(xué)習(xí)積極性和潛能。
3、促進(jìn)員工與領(lǐng)導(dǎo)間、員工間的和諧關(guān)系,提高員工的合作、競爭意識和交往能力。
4、豐富公司文化生活,營造積極向上的工作作風(fēng)。
(二)原則
1、以人為本,樹立“健康工作,快樂生活”的意識。
2、增強(qiáng)體質(zhì)。營造人人參與、生氣勃勃的公司體育氛圍,創(chuàng)造良好的體育鍛煉條件,促進(jìn)員工與領(lǐng)導(dǎo)間、員工間的和諧關(guān)系,建立更好的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系。
3、友誼第一,比賽第二;人人參與,公平競爭。
1、時間地點(diǎn)
地點(diǎn):單位原比賽場地
2、比賽內(nèi)容及實(shí)施辦法
乒乓球單打、羽毛球單打
1、賽制淘汰賽,每一輪比賽獲勝選手直接進(jìn)入下一輪比賽直至決出冠亞季軍。
2、比賽方案
按部門分號。
第一輪對陣形式從1號開始相鄰兩個序號的選手為第一輪比賽對手,即1號對2號、3號對4號依此類推,勝者進(jìn)入第二輪比賽,輪空的選手直接進(jìn)入第二輪。
第二輪對陣形式,1、2號的勝者對3、4號的勝者,5、6號的勝者對7、8號的勝者依此類推。
以后各輪比賽均比照第項(xiàng)規(guī)則進(jìn)行。
3、比賽規(guī)則
每局11分,采用每球得分制。一局決勝負(fù)領(lǐng)先2分及以上取得11分者為勝當(dāng)比分出現(xiàn)10:11時繼續(xù)比賽領(lǐng)先2分者為勝。
開賽前投擲硬幣決定場地位置和先發(fā)球權(quán)。
每發(fā)5個球后交換發(fā)球權(quán)直至決出勝負(fù)。
文明比賽重在參與友誼第一。
每個比賽項(xiàng)目分別設(shè)一、二、三等獎各一名,另設(shè)部門組織獎一個,分別給與物質(zhì)獎勵。(具體參照公司原有計(jì)劃,綜合部提前進(jìn)行獎品的采購)
具體由綜合部組織負(fù)責(zé)。
1、為保證全員參與,無特殊事由不得請假,。
2、文明參賽,積極參賽。
3、各部門負(fù)責(zé)人不能離開現(xiàn)場。
4、裁判組嚴(yán)格執(zhí)裁,公平執(zhí)裁。
企業(yè)員工團(tuán)建活動方案篇二十
經(jīng)過精心挑選和意見征詢,此次活動共為員工安排了四項(xiàng)內(nèi)容(任選其一):
1、體育運(yùn)動;2、各類小游戲;3、知識小問答4、頒發(fā)部分物品、現(xiàn)金、放假、所有女性人員聚餐。
通過此次活動的舉辦,不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調(diào)節(jié),增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,增進(jìn)了對公司企業(yè)文化的了解;而且使來自五湖四海的員工們了解到解武博世的企業(yè)發(fā)展知識、企業(yè)福利、企業(yè)內(nèi)涵等各方面;員工也是可以體會公司對員工關(guān)心與支持。
時間人員定位:
公司所有女性人員(合計(jì)39名女性人員)。由主管人員于3月6日前上報(bào)名單。
第一項(xiàng)體育安排:(跳繩、羽毛球任選其一)。
1、各門店人員參加跳繩比賽,每三人一組,優(yōu)勝者進(jìn)入下一場。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至解武博世站。
第二項(xiàng)游戲安排:(點(diǎn)鼻子、夾珠子任選其一)。
1、各門店人員參加點(diǎn)鼻子,每三人一組,優(yōu)勝者進(jìn)入下一場。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至解武博世站。
第三項(xiàng)知識小問答安排:
1、各門店人員集中在3月8日晚七點(diǎn)鐘在博世站二樓會議室舉行。
2、由行政人事部人員舉行提問式回答?;卮鹑藛T進(jìn)行排名,由第一名開始按順序排名。
名次第一名第二名第三名鼓勵獎參與獎活動物品置辦總合計(jì)費(fèi)用為1100元。
名額所有員工。
獎品頒發(fā)參與禮品一份5元。
費(fèi)用合計(jì)約為200元。
第四項(xiàng)內(nèi)容安排:(人員調(diào)查數(shù)為70%)。
1、有部分員工提出直接發(fā)放物品或是現(xiàn)金。
2、有部分員工提出三八婦女節(jié)放假半天。
3、所有人員3月8日下午聚餐一次。
員工聚餐費(fèi)用為300元/桌*4桌=1200元。