端午節(jié)慰問品發(fā)放方案(實用17篇)

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    制定方案的過程應(yīng)注重團隊合作和協(xié)調(diào)溝通。合理的進度安排和資源分配是實現(xiàn)方案完美的關(guān)鍵。這些方案范例涵蓋了市場營銷、人力資源管理、項目管理等方面的應(yīng)用。
    端午節(jié)慰問品發(fā)放方案篇一
    校內(nèi)各單位:
    根據(jù)《關(guān)于我校2022年節(jié)假日放假的通知》安排,我校2022年端午節(jié)放假時間為2022年6月x日(星期五),2022年6月x日(星期六)、2022年6月x日(星期日)連休。2022年6月x日安排的課程停上;2022年6月x日安排的本科生課程照常進行,研究生課程停上。
    值班安排和相關(guān)要求見《關(guān)于我校2022年節(jié)假日放假的通知》。
    特此通知。
    學校辦公室。
    2022年6月xx日。
    端午節(jié)慰問品發(fā)放方案篇二
    值2022年端午佳節(jié)之際,公司體現(xiàn)人文關(guān)懷,感謝全體員工對公司作出的貢獻,特決定于6月2日為員工發(fā)放每人50元現(xiàn)金的節(jié)日福利,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
    6月2日在職員工。
    1、6月2日下午16:00點前,各廠部以部門為單位列出符合發(fā)放要求的員工名單,由廠、部長簽字后送綜合管理部備案。
    2、各廠部長憑批準后的名單于6月8日下午13:00點之后去綜合管理部財務(wù)室簽字領(lǐng)取現(xiàn)金,并組織發(fā)放。
    3、各部門發(fā)放福利時,綜合管理部派人到發(fā)放現(xiàn)場協(xié)助部門發(fā)放;員工本人憑工牌領(lǐng)取福利,并必須本人簽字,不得代領(lǐng)。
    4、各工廠部門必須在2日上午9點前將簽字名單和需要退回的現(xiàn)金交綜合管理部財務(wù)室。
    5、根據(jù)工作需要2022年6月2日請假的員工不以現(xiàn)金發(fā)放,在6月工資里體現(xiàn);曠工、離職不予發(fā)放;以當日在崗考勤和請假條為準。
    端午節(jié)慰問品發(fā)放方案篇三
    各分職工:
    在20農(nóng)歷春節(jié)即將來臨之際,學院工會給每位在職會員準備了一份應(yīng)節(jié)禮品,定于1月17日(周三)上午發(fā)放。具體領(lǐng)取地點及發(fā)放時間安排如下:
    1、校本部:
    (1)教研樓門口,發(fā)放時間:上午10:00分。
    (2)8號樓門口,發(fā)放時間:上午10:30分。
    2、海珠校區(qū):
    辦公樓門口,發(fā)放時間:上午10:30分。
    請各工會小組適當安排人力集中領(lǐng)取再發(fā)放給本組會員,并做好簽領(lǐng)登記交學院工會。
    學校工會。
    年1月12日。
    端午節(jié)慰問品發(fā)放方案篇四
    端午佳節(jié)將至,為向全體伙伴表達節(jié)日的祝福和辛苦工作的感謝之情,特發(fā)放端午節(jié)禮品。具體如下:
    xxx(詳見附件名單)。
    五芳齋粽子禮盒、咸鴨蛋禮盒各一份。
    2022年6月x日。
    1、如名單內(nèi)遺漏的`請及時告知行政部;。
    2、城區(qū)自行采購發(fā)放;。
    人力資源管理中心。
    2022年xx月xx日。
    端午節(jié)慰問品發(fā)放方案篇五
    (一)為了規(guī)范員工年終獎金發(fā)放管理,確定年終獎金發(fā)放的程序及額度,本著激勵員工的工作熱情和積極性,提高員工的忠誠度和歸屬感及公平公正的`原則進行獎金發(fā)放。根據(jù)公司的經(jīng)營狀況及發(fā)展規(guī)劃特制定本年度獎金發(fā)放方案。
    (二)本規(guī)定僅適用于長沙先馳投資顧問有限公司所有在職已轉(zhuǎn)正員工。
    (三)考勤、績效考核時間為20xx年01月01日至20xx年01月28日。
    端午節(jié)慰問品發(fā)放方案篇六
    妙味珍干菜禮盒*1盒;盒內(nèi)含香菇250克*1包、茶樹菇250克*1包、木耳250克*1包、丑耳250克*1包、竹蓀60克*1包、猴頭菇100g*1包,產(chǎn)地均為福建省古田縣。
    1、小西牛青藏人家酸奶(140g*12盒)*1箱。
    2、百草味八合一堅果禮盒*1盒。
    盒內(nèi)含開心果150g*1包、碧根果150g*1包、夏威夷果150g*1包、巴旦木果150g*1包、炭燒腰果150g*1包、紙皮核桃180g*1包、小白杏200g*1包、好想你新疆紅棗1000g*1包。
    1、北院:乘務(wù)學院、飛行技術(shù)學院、校醫(yī)院、職業(yè)技術(shù)學院、工程訓練中心、適航學院、中歐學院、繼續(xù)教育學院、機場學院、基礎(chǔ)實驗中心、航空工程學院等單位在各自辦公樓前等候發(fā)放;機關(guān)工會在北教一前廣場等候發(fā)放。
    2、南院:體育部在體育館側(cè)門發(fā)放;后勤服務(wù)總公司、后勤基建處、電子信息與自動化學院、空管學院、新圖書館、計算機學院、經(jīng)濟管理學院各自辦公樓前等候發(fā)放;外國語學院、人文法學院、馬克思主義學院發(fā)放地點在南教2西側(cè)環(huán)形路口發(fā)放;理學院在理學院南側(cè)門環(huán)形路口發(fā)放(因老圖書館前的廣場禁止貨車駛?cè)?,外國語學院、人文法學院、馬克思主義學院、理學院發(fā)放地點有所調(diào)整)。
    1、請各分會聯(lián)系人保持電話暢通,等候通知前往規(guī)定地點領(lǐng)取。請老師們不要將汽車停放在以上地點附近,以免影響發(fā)放。
    2、發(fā)放領(lǐng)取完畢,請各單位將2022“端午節(jié)”慰問品發(fā)放領(lǐng)取簽字單,于2022年6月2日下班前交校工會110辦公室。
    聯(lián)系人靜紅武,聯(lián)系電話2256。
    端午節(jié)慰問品發(fā)放方案篇七
    各位離退休老同志:
    今年春節(jié)慰問品已到,離退休工作處從即日起開始發(fā)放,望相互轉(zhuǎn)告并及時前來領(lǐng)取。對于行動不便又身邊無子女的老同志,請與我們聯(lián)系。
    發(fā)放地點:離退休工作處辦公室后面老行政樓(立本樓)一樓101室。
    發(fā)放時間:每周一至周五正常上班時間。
    離退休工作處。
    端午節(jié)慰問品發(fā)放方案篇八
    五一勞動節(jié)是全世界勞動人民共同的節(jié)日,在這個勞動工人光榮節(jié)日到來之際,為感謝一直堅守在一線辛勤付出的全體員工,同時把公司的關(guān)懷及祝福傳遞給每位員工,特為全體員工發(fā)放節(jié)日慰問品,具體發(fā)放事宜通知如下:
    1、發(fā)放對象:20xx年4月20日(含)前入職且截止慰問品發(fā)放日仍然在職的員工。
    2、發(fā)放標準:元朗食品大禮包一份。
    1、五一勞動節(jié)慰問品預計將從5月初起陸續(xù)發(fā)放,各單位具體領(lǐng)取時間將根據(jù)到貨情況另行通知。
    2、各單位后續(xù)根據(jù)人力資源部提供的發(fā)放人數(shù)進行核對,按實際發(fā)放人員造冊并做好發(fā)放簽收工作。
    1、總部各單位間凡未辦理正式調(diào)動手續(xù)屬于借調(diào)的人員在原單位發(fā)放。
    2、總部外派及長期借調(diào)子公司人員,由各子公司發(fā)放。
    3、各公司送訓、支援總部的人員在原公司發(fā)放。
    1、請各單位指定專人跟進本次慰問品的發(fā)放工作,各單位在領(lǐng)取和發(fā)放慰問品時務(wù)必做好清點工作,確保領(lǐng)取和發(fā)放數(shù)量準確無誤,并做好發(fā)放的簽收工作,于5月15日前將簽收表交回工會。
    2、各單位負責人應(yīng)加強對慰問品發(fā)放的監(jiān)督和管理,嚴禁由某個人代領(lǐng)后單獨發(fā)放給員工,一旦出現(xiàn)冒領(lǐng)等現(xiàn)象將全公司通報批評并對當事人作辭退處理。
    端午節(jié)慰問品發(fā)放方案篇九
    端午節(jié)是中國的傳統(tǒng)節(jié)日,端午節(jié)當天公司放假一天,為了讓員工度過一個難忘,出色的端午節(jié),特舉行“粽葉飄香,品味端午”活動。
    20xx年xx月xx日下午15:00—17:00(備注:活動的2小時,給員工正常計算薪資)。
    公司大門入口處,露天式場地。(備注:若碰到雨天,改為二樓車間內(nèi))。
    1、領(lǐng)導節(jié)日問好及致辭,5分鐘。
    2、游戲環(huán)節(jié),人力資源部組織,80分鐘。
    (1)端午節(jié)知識競答(團隊游戲,約15分鐘)。
    作為中國重要的傳統(tǒng)節(jié)日之一,端午節(jié)有其獨特的由來傳說和習俗活動,此塊活動主要是測試員工對端午節(jié)蘊含的相關(guān)知識是否了解,人力資源部會篩選一些端午節(jié)知識的趣味競答,搶答正確的人員獎勵禮品。
    參賽者以三人為一組(男女分開比賽),蒙好雙眼,待主持人宣布"開始"后,各參賽選手在原地抱頭轉(zhuǎn)五圈,然后找到自己的粽子,以最快的速度解開包裝吃完粽子,當完全咽下后舉手示意,由裁判檢查無誤后示意主持人宣布比賽結(jié)束,完成游戲時間最短的選手,獎勵獎品,其他兩位發(fā)放紀念品。
    (3)你來我往游戲(團隊游戲,20分鐘)。
    參賽者4人一隊,分開2組,用繩索做成圓形,兩人站在繩索的兩端,在地上畫上直線,一端各站一人,手拿西瓜和一次性杯子,站在繩索內(nèi)的2人各往相反方向使力,方可吃到西瓜,并將西瓜籽吐到杯子中,終極在規(guī)定時間內(nèi),西瓜籽數(shù)多者獲勝,獲勝的一組兩人獎勵獎品,另一組兩人獎勵紀念品。
    3、頒獎環(huán)節(jié),公司各部門領(lǐng)導進行頒獎,拍照留念,預計20分鐘。
    4、集體合影,5分鐘。
    活動報名時間:截止到xx月xx日17:30,以便公司預備活動用品和禮品,報名方式:到二樓人力資源部填寫活動報名表。
    報名需要注意:
    1、端午節(jié)知識競答不需要報名,全體員工現(xiàn)場搶答。
    2、吃粽子比賽活動,可以單人報名,人力資源部根據(jù)總共報名的人數(shù),男女分開比賽。
    3、你來我往游戲,員工需要找好自己的搭檔一同報名,即需要2人同時報名;可以男男搭,男女搭,女女搭。一人可以報名多個游戲。
    1、活動獎品。
    (1)知識競答,預備10個問題,獎品為沐浴露小瓶裝,約10元/瓶,共xx元。
    (2)吃粽子比賽,每組3人,獎品為洗發(fā)水小瓶裝,約10元/瓶,紀念品為洗衣粉,約4元/袋,即一組18元,按照有30人報名參加,共xx元。
    (3)你來我往游戲,每組4人,贏的一組獎品為沐浴露/洗發(fā)水小瓶裝,約10元/瓶,參與的另一組獎品為洗衣粉,約4元/袋,4人共xx元,按照10組報名,共xx元。
    2、活動道具。
    (1)慶祝端午節(jié)的橫幅,作為活動背景,活動進行期間拍照,合影等需要用到,預算5米,約x元。
    (2)活動期間的粽子,若30人參加預備35個粽子;活動需要的西瓜預備2個,共預計xx元。
    全體員工每人一袋粽子,2只裝,約6元/人,目前約90個員工,共元;活動總經(jīng)費預計:xx元。
    端午節(jié)慰問品發(fā)放方案篇十
    20xx年端午節(jié)即將來臨,公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位,同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼,公司決定發(fā)放端午節(jié)福利,具體如下:
    全體員工;。
    食用油、王老吉、啤酒等;。
    公司會在6月5日下午17:30統(tǒng)一發(fā)放,請全體人員按時到廠,按標準規(guī)范,有序的進行領(lǐng)取。
    端午節(jié)慰問品發(fā)放方案篇十一
    值20xx年端午佳節(jié)之際,公司體現(xiàn)人文關(guān)懷,感謝全體員工對公司作出的貢獻,特決定于6月x日為員工發(fā)放每人50元現(xiàn)金的節(jié)日福利,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
    一、發(fā)放范圍:
    6月x日在職員工。
    二、發(fā)放時間。
    6月x日13:00―19:00。
    三、相關(guān)要求。
    1、6月x日下午16:00點前,各廠部以部門為單位列出符合發(fā)放要求的員工名單,由廠、部長簽字后送綜合管理部備案。電子版報綜合管理部薪酬管理處匯總端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年。
    2、各廠部長憑批準后的名單于6月x日下午13:00點之后去綜合管理部財務(wù)室簽字領(lǐng)取現(xiàn)金,并組織發(fā)放。
    3、各部門發(fā)放福利時,綜合管理部派人到發(fā)放現(xiàn)場協(xié)助部門發(fā)放;員工本人憑工牌領(lǐng)取福利,并必須本人簽字,不得代領(lǐng)。
    4、各工廠部門必須在xx日上午9點前將簽字名單和需要退回的現(xiàn)金交綜合管理部財務(wù)室。
    5、根據(jù)工作需要20xx年6月x日請假的員工不以現(xiàn)金發(fā)放,在6月工資里體現(xiàn);曠工、離職不予發(fā)放;以當日在崗考勤和請假條為準。
    端午節(jié)慰問品發(fā)放方案篇十二
    “五一”國際勞動節(jié)即將來臨之際,為貫徹落實上級相關(guān)規(guī)定精神堅持工會經(jīng)費為工會工作和會員服務(wù)的宗旨,也為全校在職教職工工會會員送上節(jié)日的慰問和祝福,特向每位工會會員發(fā)放“五一”勞動節(jié)慰問品一份,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
    在職教職工工會會員。
    花生油壹桶。
    10kg油粘米貳袋。
    花菇(250g)壹袋。
    20xx年4月30日前,請各學院(部)、各單位及所屬分工會到校工會育才校區(qū)403辦公室或雁山校區(qū)起文樓北樓553辦公室領(lǐng)取“提貨券”,通知本學院(部)、單位工會會員于7月31日前到南城百貨國展店(甲天下廣場旁)一樓團購中心憑“提貨券”領(lǐng)取慰問品。
    未盡事宜,請與校工會聯(lián)系,聯(lián)系電話:xxxxxx。
    端午節(jié)慰問品發(fā)放方案篇十三
    一、發(fā)放標準(以工齡界定):
    本公司工齡一年以下人員:價值50元禮品一份。
    本公司工齡一年及以上人員:價值100元禮品一份。
    主管級人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人。
    經(jīng)理級人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人。
    總監(jiān)級人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人。
    二、工齡禮品費用預算(與銷售溝通,“xx有限公司”,可與我司置換禮品,客戶不能提供增值稅專用發(fā)票,只能提供普票)。
    一年以內(nèi)人員(人數(shù)截止到20xx年1月29日,總?cè)藬?shù)226人,不含20xx年入職人員,217人)。
    纏絲鴨蛋禮盒,56一盒,26人,共7560元;
    一年及以上人員。
    纏絲鴨蛋禮盒,56一盒,76人,共4256元;
    原陽黃金晴大米,76人2736元;
    總計金額:1.4888萬元=1.4552元。
    端午節(jié)慰問品發(fā)放方案篇十四
    時至五月五,喜慶在端午端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年百科。米粽糯甜香,情意遠綿長。
    為慶祝端午佳節(jié),特送上祝福祝福和慰問。
    1、過節(jié)禮物:
    領(lǐng)取時間:6月xx日(周x)中午和夜宵時段。
    領(lǐng)取地點:飯?zhí)么虿痛翱凇?BR>    2、節(jié)日加餐:
    端午節(jié)當天(周x)中午加餐雞腿一個。
    端午節(jié)慰問品發(fā)放方案篇十五
    校工會定于4月27日(周五)發(fā)放20xx年“五一”節(jié)第一組慰問品(香菇、木耳、茶樹菇、滑子菇、丑耳及“好想你”品牌一級胡楊棗禮盒)及女職工上半年衛(wèi)生用品。
    第二組慰問品(電烤箱)由于訂貨時間較長,推至5月3日(周四上午)發(fā)放。
    現(xiàn)將第一組慰問品及女職工衛(wèi)生用品發(fā)放時間、地點通知如下:
    1、南院。
    后勤服務(wù)總公司、后勤基建處在后勤樓前等候發(fā)放;
    體育部在體育館副館西側(cè)等候發(fā)放。
    2、北院。
    機關(guān)工會在行政樓前等候發(fā)放。
    請各基層工會聯(lián)系人保持電話暢通,等候通知前往規(guī)定地點領(lǐng)取。請老師們不要將汽車停放在以上地點附近,以免影響發(fā)放。
    端午節(jié)慰問品發(fā)放方案篇十六
    在端午節(jié)即將來臨之際,學校黨政領(lǐng)導和校工會向全體教職工表示節(jié)日的問候!經(jīng)校工會研究決定,為每位在職教職工發(fā)放福利,為一箱咯咯噠牌草雞蛋和兩袋思念牌粽子。
    雞蛋發(fā)放時間:x月18日(周一)上午8:30,每個單位停留10分鐘。
    發(fā)放路線。
    粽子發(fā)放時間:x月18日(周一)下午2:00,每個單位停留10分鐘。
    發(fā)放路線:。
    校工會。
    xxxx-6-15。
    端午節(jié)慰問品發(fā)放方案篇十七
    20xx年春節(jié)即將來臨,為使全市工會廣大干部職工度過一個歡樂祥和的新春佳節(jié),市總工會決定在20xx年春節(jié)期間對部分生活困難的工會干部進行慰問,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
    慰問對象為區(qū)(園區(qū))總工會,產(chǎn)業(yè)工會、工會聯(lián)合會,市直屬各基層工會在崗的困難工會干部(離、退休困難工會干部不列入此次慰問范圍,請各單位自行安排慰問)。慰問標準每人慰問金額1000元,慰問金由市總工會承擔。
    1、長期患病或重病住院的工會干部;。
    2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會干部;。
    3、20xx年度病故的工會干部遺屬。
    1、由各單位要嚴格根據(jù)困難工會干部條件認真調(diào)查統(tǒng)計,如實填寫《困難工會干部申報表》(附件1)和《困難工會干部登記表》(附件2),于20xx年1月15日前上報市總工會組宣部。
    2、市總工會核實后在春節(jié)期間組織進行慰問。
    根據(jù)上級有關(guān)要求,結(jié)合我州實際,決定在全州教體系統(tǒng)開展“送溫暖”20xx年春節(jié)走訪慰問活動?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
    關(guān)心愛護廣大教職工,特別是關(guān)懷幫扶生活困難的教職工,一直是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。各單位要充分認識開展好“送溫暖”20xx春節(jié)走訪慰問活動的重要意義,把這項工作作為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,進一步改進工作作風,密切聯(lián)系群眾,增強黨組織凝聚力和影響力的一項重要措施來抓。各單位要高度重視,加強領(lǐng)導,要制定切實可行的走訪慰問方案,精心組織,狠抓落實,把黨的關(guān)懷和溫暖送到生活困難的教職工心坎上,讓他們過一個歡樂祥和的節(jié)日。
    進一步加大走訪慰問資金的籌集力度。各單位要對走訪慰問活動所需資金認真進行測算,積極向本級黨委和政府匯報,爭取本級財政加大對走訪慰問活動資金的支持力度。各級教育工會組織在投入工會經(jīng)費的同時,還要采取多種形式廣泛籌集社會資金和物質(zhì),積極動員社會各界為困難教職工提供幫助。
    在春節(jié)期間走訪慰問生活困難的教職工,堅持領(lǐng)導帶頭、分級負責。要制定方案,對本系統(tǒng)、本單位生活困難教職工的基本情況認真進行調(diào)查摸底,做好登記建檔工作,掌握實情。要深入到困難職工家中,認真傾聽呼聲,特別要重點走訪慰問政府救助政策尚未覆蓋或按現(xiàn)行政策救助后仍存在特殊困難的教職工家庭。要從思想上、物質(zhì)上對走訪慰問對象給予關(guān)心,切實幫助他們解決實際困難和問題。
    各單位在組織開展走訪慰問活動中,要注重宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,引導廣大教職工和黨員把思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。要通過走訪慰問,激發(fā)廣大教職工和黨員的責任感,扎實做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作,多辦讓群眾滿意的好事實事。要充分運用多種媒體,宣傳報道走訪慰問活動,在全社會形成扶貧幫困的良好氛圍。
    請各單位于20xx年2月26日前將走訪慰問活動總結(jié)及有關(guān)圖片資料報送州教育工會辦公室。