集體談話會上的講話稿例文范文（24篇）

    總結(jié)是一種思維的整理和歸納，有助于提高我們的思考能力。為了寫一份較為完美的總結(jié)，我們需要注意事項、確定重點和抓住要點。在人生的道路上，我們會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，但只要堅持不懈，我們一定能夠克服。
    集體談話會上的講話稿例文篇一
    20__年x月我通過事業(yè)單位公開招錄，到縣發(fā)改委招商服務(wù)中心工作。經(jīng)過近x年的工作磨練，我開闊了視野、增長了才干、收獲了成長。我將以今天座談會為契機，以更加飽滿的熱情，更加扎實的作風，投入到火熱的招商事業(yè)中去，努力做到“四個有”。
    一是勤于學(xué)習(xí)，做一個有理想的人。堅持學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，學(xué)懂、弄通、悟透縣情實際、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和招商政策，及時關(guān)注縣外最新產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)，積極參與“出門招商”，在招商實踐中不斷提升招商服務(wù)水平，努力成為一名學(xué)招商、懂招商、會招商的年輕人。
    二是敢于求真，做一個有擔當?shù)娜?。始終把服務(wù)重大項目作為工作的重中之重，認真細致做好項目跟蹤洽談、協(xié)調(diào)推進、宣傳推介等工作，把好項目預(yù)審第一道關(guān)，切實提升項目質(zhì)效。面對工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，不敷衍、不推諉，克難攻堅，為項目早簽約、早建設(shè)、早達效鋪路搭橋。
    三是勇于創(chuàng)新，做一個有追求的人。緊緊圍繞全縣重大產(chǎn)業(yè)項目攻堅年活動，充分發(fā)揮青年人銳意進取的勁頭，在產(chǎn)業(yè)鏈招商、新媒體宣傳等方面，勇于創(chuàng)新、勇于嘗試，拿出實打?qū)嵉拇胧?，為全縣招商引資工作添磚加瓦。
    四是嚴于律己，做一個有底線的人。始終把作風建設(shè)擺上突出位置，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決抵制各種名利誘惑，守得住清苦，頂?shù)米毫?，扣好人生的第一?？圩?，高標準、嚴要求做好招商引資各項工作。
    集體談話會上的講話稿例文篇二
    同志們：
    一、要調(diào)整心態(tài)，找準位置，盡快適應(yīng)新的工作崗位。
    干部崗位的調(diào)整是工作的需要，無論是新提拔的還是交流、重用的干部，都有一個適應(yīng)環(huán)境，擺正位置，重新定位的問題，你們一定要保持政治上的清醒，正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己、深刻體會“領(lǐng)導(dǎo)”這一稱謂的深刻含義，掂量好“領(lǐng)導(dǎo)”這一稱謂的千鈞重擔.
    市委對你們寄予了厚望，你們肩負著人民的重托，這次調(diào)整是對你們的考驗和鍛煉，希望你們走上新的崗位后，進一步增強責任感、危機感和使命感，多學(xué)習(xí)，多求教，多思考，以##的發(fā)展為己任，老老實實作人，踏踏實實做事，清清白白為官，充分發(fā)揮各自的角色作用，擔任部門正職的領(lǐng)導(dǎo)干部，在方方面面要起表率作用，工作中，要敢于負責，管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、帶隊伍和駕馭全局的能力；調(diào)整交流擔任部門副職的領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分發(fā)揮在原單位工作時的好傳統(tǒng)、好作風，把在原單位工作時的好作法、好經(jīng)驗帶到新的工作單位中，要全力維護“一把手”的權(quán)威，工作中相互補臺不拆臺，及時到位不越位，為“一把手”當好參謀和助手；新提拔干部更要從嚴要求自己，你們的提拔有你們自身的努力，更有市委對你們的信任，你們一定要保持一顆平常心，謙虛謹慎，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，認真履行黨員義務(wù)和工作職責，要沉下身子，深入基層，扎實工作，用實實在在的工作成績來證明自己.
    二、要求真務(wù)實，拼搏進取，書寫自己嶄新的工作業(yè)績。
    干部調(diào)整必然會帶來工作上的變化，市委希望這個變化，是朝著加速推動##經(jīng)濟發(fā)展的新變化.當前，市委加快發(fā)展的大政方針已定，總的發(fā)展態(tài)勢是喜人的，幾個大的重點項目都已敲定下來，但周邊市市的發(fā)展勢頭也很猛.形勢逼人，不進則退，能不能加速推動##經(jīng)濟的發(fā)展，關(guān)鍵要看我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，大家都是推動##經(jīng)濟發(fā)展的骨干力量，希望大家不要有絲毫的懈怠心理，要圍繞市委的中心工作，把全部的心思和精力用在工作上.馬上進入四月份了，農(nóng)口春耕生產(chǎn)即將全面展開，其他部門的工作也都進入了關(guān)鍵階段，這里，我要強調(diào)的是，一些部門的領(lǐng)導(dǎo)干部雖有調(diào)整，但市##屆二次全委擴大會議上安排部署的各項工作不會變，分解落實到各相關(guān)部門的各項工作任務(wù)指標不會改，各項工作的推進速度也不會減.這就要求大家在實際工作中，要胸懷全局，多謀善斷，以##的發(fā)展為己任，干實事，求實效，聚合力，求發(fā)展，要以奉獻為樂，識大體，顧大局，多想工作，少想自己；要以進取為榮，勇于拼搏，既要想事，還要干事，更要干凈；要以創(chuàng)新為先，用管用的招子，科學(xué)的方法，強力推動本部門各項工作的開展.這次提拔調(diào)整之后，短時間內(nèi)不會再有大的人員變動，市委會密切關(guān)注著你們的工作，關(guān)注著每個干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，如果有誰工作不利，不勝任本職工作，群眾不擁護，市委不滿意，我們會堅決予以調(diào)整.希望大家在下面都要實實在在想點事，實實在在干點事，實實在在成點事；要結(jié)合單位實際，創(chuàng)造性地做好本職工作，不論什么時候，都要爭當有為官，莫當無能輩，以自己實實在在的工作，書寫自己的人生業(yè)績，回報##的家鄉(xiāng)父老，不辜負市委對你們的期望！
    三、要強化自身建設(shè)，努力維護安定團結(jié)的良好局面。
    目前，##的政治環(huán)境是比較好的，四個班子步調(diào)一致，節(jié)奏諧調(diào)，可以說是“人合心，馬合套”，新一屆市委有決心把這一良好的局面維護好、發(fā)展好、穩(wěn)定好，為大家在下面安心工作創(chuàng)造一個好的環(huán)境.你們作為一個單位、一個部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，也有要這個決心，為各項工作的全面開展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境.實現(xiàn)這一目標，首先要加強自身建設(shè).做到常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，常省自身之過，無論是工作還是生活中，一定要慎言、慎行、慎獨、慎權(quán)，不要把自己頭上的官位和手中權(quán)力看得太重.我想只要大家心中裝著群眾，想著黨交給的事業(yè)，有干好工作的責任心，自身建設(shè)的問題就會迎刃而解.其次要注意團結(jié).領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，事關(guān)黨的事業(yè)成敗，市委每次與提拔調(diào)整干部談話時都要強調(diào)這一問題.各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要象愛護自己的眼睛一樣維護班子的團結(jié)，自覺做到“注重事業(yè)、淡泊名利，心胸坦蕩、彼此尊重、加強溝通，接受監(jiān)督”.“一把手”在團結(jié)的問題上覺悟要更高一些，心胸要更開闊一些，律己要更嚴一些.要敢于負責任，善于推功攬過，不能好事自己辦，難事下面干，成績歸自己，問題怨別人.要帶頭執(zhí)行民主集中制，帶頭維護和增強班子的團結(jié)，在自己的部門中，努力營造一個“心齊、氣順、風正、勁足”的局面.要勇于同影響和破壞團結(jié)的言行作斗爭，反對自由主義，勇于開展批評與自我批評，自覺做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做.通過自身表率作用，帶動和促進領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，進而帶動整個干部隊伍的團結(jié).
    同志們，大家都是推動##經(jīng)濟進入快車道發(fā)展的中堅力量，只要我們與市委目標同向、事業(yè)同心、工作同力；只要我們上下一心，埋頭苦干，銳意進取，##的各項事業(yè)就一定會有跨躍式的發(fā)展，##宏偉藍圖就一定會實現(xiàn)！
    最后，祝大家在新的崗位上工作順利！
    集體談話會上的講話稿例文篇三
    同志們：
    經(jīng)局黨組研究決定，今天對新提拔的干部進行一次集體廉政談話。各位都是經(jīng)過黨組織多年培養(yǎng)，自身長期努力，在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，被群眾認可、黨組信任的。我對大家表示衷心的祝賀！
    開展干部任職廉政談話，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是局黨組對大家政治上的一種關(guān)心和愛護。其目的是讓大家在新的崗位、新的起點上，始終保持頭腦清醒，從嚴要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，不辜負組織和群眾的信任與重托。
    下面，跟大家談四個方面的問題。既是要求也是期望，同時也是與大家交流、共勉，希望對大家有所幫助。
    一要始終保持思想純潔。對一名黨員干部來說，思想純潔是立身之本、從政之基。思想不純潔，精神支柱就會坍塌，人生方向就會迷失，工作上、廉潔上就要出問題。當前，單位上有少數(shù)同志理想信念不堅定，宗旨意識不強，群眾觀念淡漠。還有個別同志存在違紀問題。保持思想純潔，需要堅持不懈、持之以恒，需要每一個黨員干部從自己做起，從自身的“純潔性”做起，在思想上不斷改造自我、凈化心靈、增強“免疫力”，在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗。所以，加強對黨員干部的思想政治教育和黨性黨風黨紀教育，加強日常的教育與提醒，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，這是保持黨員干部思想純潔的必要措施，希望大家高度重視，認真自覺地不斷接受反腐倡廉教育。
    二要始終保持崇高追求。就是要加強黨性修養(yǎng)，常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人。具體就是要辯證地處理好三個關(guān)系：其一，自我與社會的關(guān)系。作為一名黨員干部，要處理好與組織、與單位的關(guān)系，心中始終裝著人民，裝著黨的事業(yè)，達到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性與黨性的關(guān)系。要用自己的黨性修養(yǎng)，最大限度地克制自己的私心，脫離低級趣味，培養(yǎng)高尚人格、美好情操和凜然正氣，始終頂?shù)米⊥犸L，耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住節(jié)操。其三，做人與做事的關(guān)系。要想先做事，必須先做人。做人要低調(diào)謙虛，公道正派、表里如一、豁達大度。做事要高調(diào)有信心，就是不論做什么事，都要把眼光放遠一點、目標定高一點，并對做成事有足夠的信心。低調(diào)做人，你會一次比一次穩(wěn)??；高調(diào)做事，你會一次比一次優(yōu)秀。
    三要始終保持公仆本色?！敖鸨y杯不如群眾的口碑”。黨員干部的政績在于群眾的利益，黨員干部的前途在于群眾的幸福。正像習(xí)近平同志強調(diào)的那樣：我們的人民熱愛生活，期盼有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、更舒適的居住條件、更優(yōu)美的環(huán)境，期盼著孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。從某種程度上說，維護好人民群眾的利益，就是維護好自己的飯碗。
    一要正確對待職位，有感恩之心。在座的各位，不能因為得到提拔就沾沾自喜、躊躇滿志。今后也不能因為沒有得到提拔重用或轉(zhuǎn)到一個條件相對艱苦的地方就怨天尤人、自暴自棄，這些都是政治不成熟的表現(xiàn)。對待職位，我們要少一點浮躁，多一點清醒。無論是進還是轉(zhuǎn)，干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)人生價值的舞臺都是組織給的，都要對組織懷有感恩之心。進，就要更加嚴格地要求自己，努力把工作做得更好。努力在新崗位上創(chuàng)造新業(yè)績、爭取新進步。
    二要正確對待權(quán)力，有敬畏之心。權(quán)力是一把“雙刃劍”。秉公用權(quán)，可以造福人民；以權(quán)謀私，就會禍害人民。掌權(quán)的同時就意味著風險。一個干部的成長需要很長的時間，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的崗位和前途，在如何對待權(quán)力這個重要問題上想清楚、想正確，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，審慎用好權(quán)力，不能因為一念之差，一失足成千古恨。
    三要正確對待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司馬遷說：“天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往?！鼻罄?，乃人之常情。關(guān)鍵是留什么樣的名，求什么樣的利。人們常說，人生有兩難，一是認識自己、塑造自己、找準自己人生坐標的位置難；二是擺脫名利的困擾難。對待名利，我們要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣我們在名利面前就不會失去平衡，就不會犯錯誤。當然，這里所說的知足，是職位權(quán)力、物質(zhì)生活上的知足，而在事業(yè)追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養(yǎng)上，應(yīng)當永不滿足。
    一要主動接受監(jiān)督。對干部進行監(jiān)督，不是跟誰過不去，而是一種關(guān)愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過？一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。作為一名新任職的黨員干部，切不可自醉、自傲、自負而拒絕監(jiān)督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監(jiān)督。要以“三種心態(tài)”正確對待監(jiān)督、接受監(jiān)督，即：接受上級的監(jiān)督要真心，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己的不信任，懷有抵觸情緒；接受同級的監(jiān)督要虛心，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；接受下級的監(jiān)督要誠心，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。
    二要嚴格自我監(jiān)督。大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬，在無人監(jiān)督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓(xùn)，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓(xùn)”，希望大家真的`能往心里去，時時刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠，是否正在接近這個最大危險，切勿重蹈“前車之覆”。
    三要積極開展監(jiān)督。現(xiàn)在的監(jiān)督制度越來越規(guī)范、形式越來越多樣。要認真貫徹黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，認真執(zhí)行市財政局的行政管理制度、個人重大事項報告、婚喪喜親事宜報告等制度。要以對同志高度負責的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時指出，在錯誤未然前“亮紅燈”，鑄成大錯前“踩剎車”，防止無所遮攔、越滑越遠。有的年輕同志經(jīng)受考驗不多，除自身要增強廉政意識外，老同志也要經(jīng)常敲警鐘，幫助年輕同志健康成長。
    一要慎始，自覺管住欲望。人生貴在善始。在各種腐蝕誘惑面前，如果我們的第一道防線被沖垮了，欲望的洪水就會一瀉千里。欲望是行動的驅(qū)動器，縱欲迷智，慎欲遵規(guī)，無欲則剛?，F(xiàn)實生活中，一些別有用心者拉攏腐蝕，往往從興趣愛好打開缺口，只要你一動心，就會陷進去，以致一步步走向深淵。人都有七情六欲，但要正確區(qū)分，節(jié)制非分的欲望，否則，就會自焚。我們一定要自覺管住自己的頭，不該想的不要想；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腳，不該去的地方不要去，愛之有度、好之有道，慎加選擇、注意節(jié)制，特別是要管住自己的“頭一次”。
    二要慎微，自覺管住小節(jié)。古人講：不慮于微，始貽大患；不防于小，終累大德。大量事例表明，很多領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化墮落，一步步陷入違法亂紀的泥潭，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的，開始只是吃一點、喝一點、拿一點，后來慢慢被蠶食，量變到質(zhì)變，最后被糖衣裹著的炮彈所擊中，陣前落馬，斷送前程。小節(jié)不保，大節(jié)動搖；小洞不補，大洞難堵。對我們每一個人來講，都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句，正確認識“微”，高度警惕“小”，慎獨慎微，防微杜漸，把牢生活圈、社交圈、娛樂圈，把握好八小時以外的時間，防止微恙成大疾，避免小問題演變成大問題。
    三要慎友，自覺管住親友。親情和友情，說到底是人之常情。但對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，不徇私情，秉公辦事，應(yīng)該是最基本的要求。如果只講感情，甚至把人情看得高于一切，大于一切，就會導(dǎo)致親情失重、友情變味，甚至釀成“家庭腐敗”、“親情腐敗”。“欲治國者，必先齊家?！辈粌H自己要清正廉明，還要看好自家門，管住自家人，跟家人講清楚什么能做，什么不能做。同時，要慎重交友?，F(xiàn)在有些人交友有一種傾向，即交所謂“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些權(quán)力，一些別有用心的人正是看中了這一點，才會千方百計與你“交朋友”，說得明白些，就是要腐蝕拉攏你。大家一定要心明眼亮，擇善而交，多交益友，特別是對那些別有用心的“感情投資者”要拒而遠之，否則，早晚會付出慘痛的代價。
    各位對本單位的黨風廉政建設(shè)都負有重要職責。要按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時，抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)。具體要做到“三抓”：一要堅持自覺性，做到想抓。要有責任意識，對部屬和下級切實負起責任，增強抓廉政建設(shè)工作的自覺性。二要堅持原則性，做到敢抓。對單位職工中出現(xiàn)的不廉潔行為，要敢于碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度執(zhí)行力上，不僅要帶頭執(zhí)行做表率，還要敢于堅持原則，管好自己的下屬。三要堅持科學(xué)性，做到會抓。要搞好組織協(xié)調(diào)，層層落實責任制。
    總之，希望大家在新的崗位上，始終牢記神圣使命，嚴格遵守黨紀國法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績回報組織的重托和期望，為完成全年的財政工作任務(wù)作出更大的貢獻！
    謝謝大家！
    第二篇:鎮(zhèn)村干部集體廉政談話會上講話稿例文。
    同志們：
    經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定今天召開鎮(zhèn)村干部集體廉政談話會，目的是給大家提要求、講規(guī)矩，幫助大家進一步提高思想認識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強抵御風險的能力。下面，我從遵規(guī)守紀、廉潔自律和履職盡責三個方面與大家交流、共勉。
    習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個自信”，使對黨絕對忠誠的政治品格在思想上、行動上堅如磐石。二要守紀律、講規(guī)矩，做政治上的明白人。紀律和規(guī)矩是管黨治黨的尺子，一個地方是風清氣正，還是烏煙瘴氣，取決于這個地方的黨員干部是不是守紀律、講規(guī)矩。當前，我鎮(zhèn)黨員、黨員干部違紀違法的現(xiàn)象仍有發(fā)生，這些不守紀律、不講規(guī)矩的現(xiàn)象雖然發(fā)生在少數(shù)人身上，但是我們必須驚醒;從黨的十九大報告中我們可以看出，黨中央對反腐敗的決心沒有改變，反腐敗的力度、尺度也不會改變，在座的各位都是全鎮(zhèn)工作的中堅力量，大家一定要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，帶頭嚴格遵守黨紀國法，帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神和市委2號文件精神，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做守紀律、講規(guī)矩的表率。三要干實事、求實效，做行為上的老實人。要對組織真心實意、對群眾真情實感、對工作真抓實干，言行一致、表里如一;要始終腳踏實地，善始善終、善做善成，不好高騖遠、不脫離實際、不搞花拳繡腿、不做表面文章，要不折不扣地貫徹落實好鎮(zhèn)黨委關(guān)于全面從嚴治黨的各項決策部署，不折不扣地執(zhí)行好各項紀律要求，確保政令暢通、有令必行、有禁必止。
    ;全體鎮(zhèn)村干部必須正確認識監(jiān)督與被監(jiān)督，以真誠的態(tài)度正確對待和主動接受來自組織、社會、群主、輿論、媒體等各方面的監(jiān)督，確保權(quán)力正確有效行使。
    此外，還要自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，管好自己的家人和親屬，形成精誠團結(jié)干事的良好局面。
    同志們，剛才我和大家交流了一些想法，希望對大家有一些啟發(fā)。鎮(zhèn)黨委安排這次集體廉政談話，是對大家的關(guān)心和愛護。希望大家珍惜崗位，珍惜前途，珍惜名譽，珍惜家庭，珍惜群眾的信任和組織的期待，以更高的標準嚴格要求自己，以公正清廉的形象盡情展示自己，以飽滿的熱情和優(yōu)異的成績證明自己，真正做到不辱使命、不負重托。
    我就講這些。謝謝大家!
    第三篇:鎮(zhèn)村干部集體廉政談話會上講話稿例文。
    同志們：
    這次全市領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會是市委研究決定召開的。市委書記羅一民同志對召開這次大會非常重視，要求把這次警示教育大會組織好、開出成效。本月10日，省委召開了全省領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育電視會議，會上，有關(guān)犯罪人員進行了現(xiàn)場說法，給廣大黨員干部以極大的震憾;省委書記李源潮同志，省委、省紀委書記馮敏剛同志對全省各級黨員干部廉潔自律提出了明確要求;會議結(jié)束時，羅書記又對全市領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律提出了要求。在春節(jié)之前這一時段，省委、市委多次召開警示教育大會，其意義是不言而喻的。剛才，大家集中收看了警示教育電教片，聽取了季漢平、沈德群、許建國等人的深刻懺悔;陸建生同志就有關(guān)案件作了情況通報，并且?guī)椭蠹乙黄鹫劙盖?、議教訓(xùn)、論得失，講得很好，相信大家一定能夠從中吸取深刻教訓(xùn)，以案為鑒，警鐘長鳴。
    近年來，南通經(jīng)濟社會發(fā)展取得令人矚目的成就，這充分表明，我市干部隊伍是一支凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力強，能夠團結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾求發(fā)展、促騰飛的高素質(zhì)隊伍。對此，上級黨委充分肯定，廣大群眾普遍滿意。但透過季漢平、沈德群、許建國等案件，我們也要清醒地認識到，當前領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法問題仍然比較嚴重，反腐倡廉一刻也不能放松!對此，從中央到省委、市委旗幟鮮明，就是要以更堅決的態(tài)度、更有力的措施、更扎實的工作，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭;就是要深挖腐敗分子，始終保持對腐敗的高壓態(tài)勢，讓腐敗分子政治上身敗名裂，經(jīng)濟上傾家蕩產(chǎn)，思想上后悔莫及;就是不管你地位多高、能力多強、貢獻多大，只要觸犯黨紀國法，堅決查處，一查到底。這一點，希望大家深刻領(lǐng)會，切實把握!
    市第十次黨代會明確了南通黨風廉政建設(shè)要走在全省前列的目標。這一目標落實到每一名黨員干部身上，最直接、最具體的要求就是做到廉潔自律。只要我們的黨員干部，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部普遍做到廉潔自律，“清正廉潔”四個大字就會深深地寫在南通干部隊伍的旗幟上，清正廉潔就一定會在南通8001平方公里大地上蔚然成風。在深入貫徹市第十次黨代會、市委二次全會精神，推進全面騰飛、實現(xiàn)全面小康，加快社會和諧新南通建設(shè)的征程中，全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須進一步統(tǒng)一思想，深化認識，以更高的標準、更嚴格的要求抓好廉潔自律。
    第一，清正廉潔，必須牢牢守住底線。執(zhí)政為民、履行職責，最基本的要求就是做到廉潔自律，這是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終守住的底線，也是社會各界和廣大人民群眾對干部隊伍關(guān)注的焦點。在市場經(jīng)濟條件下，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部面臨著太多的誘惑和考驗，只有經(jīng)常打掃頭腦里的灰塵，才能拒腐防變。
    一是切實加強自身修養(yǎng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨中央關(guān)于反腐倡廉工作的一系列重要論述，深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺維護和嚴格執(zhí)行黨的紀律。要理論聯(lián)系實際，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，嚴于律己，防微杜漸，自覺抵御腐朽思想侵蝕，努力提高拒腐防變能力，真正經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的考驗。
    二是冷靜算好腐敗的“成本賬”。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要克服僥幸心理，明白“莫伸手，伸手必被捉”這一被眾多腐敗分子證實的鐵的規(guī)律，深刻吸取季漢平、沈德群違紀違法案件的慘痛教訓(xùn)。要算清政治賬，懂得腐敗不僅損害黨的形象，而且自毀前程;要算清經(jīng)濟賬，懂得腐敗不僅導(dǎo)致身敗名裂，而且會傾家蕩產(chǎn)、身陷囹圄;要算清親情賬，懂得腐敗不會給家庭帶來幸福，只會給子女帶來災(zāi)禍和一輩子抹不掉的陰影。要勤于并善于算好政治賬、經(jīng)濟賬、親情賬，放眼長遠，權(quán)衡得失，切實對自己負責、對家庭負責、對組織負責、對歷史負責。要更加自覺主動地把自己置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之下，時刻做到自重、自省、自醒，嚴格按照“四大紀律、八項要求”，認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，充分發(fā)揮在廉潔自律方面的示范帶頭作用。
    三是時刻把住廉潔關(guān)。廉潔自律是一個大是大非的原則性問題，但落實到我們干部身上，就是要守住工作生活中的每一個關(guān)口。縱觀腐敗分子的變質(zhì)過程，都有驚人相似的墮落軌跡，也就是他們大多是從生活細節(jié)逐步變質(zhì)潰爛開始，從小節(jié)節(jié)節(jié)失守而導(dǎo)致大節(jié)淪陷，從節(jié)日期間收受禮金而導(dǎo)致貪欲一發(fā)不可收，從為親友謀取非法利益而走上違紀違法的不歸路，從第一次違紀違法的僥幸心理而陷入最后的瘋狂。因此，保持清正廉潔，首先就是要立足于防微杜漸，防患于未然。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要善于把好“廉關(guān)”，遠離腐敗，保護自己。一要守住節(jié)日關(guān)。逢年過節(jié)、婚喪嫁娶是送禮者最好的借口，也是腐敗發(fā)生的高危期。很多領(lǐng)導(dǎo)干部雖然平時比較謹慎，但在逢年過節(jié)很容易犯迷糊。當初我們找沈德群談話，正是國慶中秋前夕，他的包里居然有別人送的近20張銀行卡、消費卡，其中一張卡就是3萬元，還有相當數(shù)額的美金、港幣等現(xiàn)金。當前，中央和省、市對節(jié)日期間黨風廉政建設(shè)高度重視，中央紀委對領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)日期間收受禮金問題，已有嚴明的處理規(guī)定，可以說要求嚴格，紀律嚴肅，教訓(xùn)深刻，大家務(wù)必保持非常清醒的頭腦，始終繃緊廉潔自律這根弦，切實做到管住自己的手，不該拿的堅決不拿;管住自己的嘴，不該吃的堅決不吃;管住自己的腿，不該去的地方堅決不去，在節(jié)日期間的各種誘惑面前保持本色，遠離腐敗!20xx年春節(jié)就在眼前，大家務(wù)必高度警惕“節(jié)日病”，把握好友情交往與行賄受賄的界限，切莫讓年關(guān)變成自己政治生命的“鬼門關(guān)”。二要守住小節(jié)關(guān)。腐敗分子違法犯罪，大多是從操守不嚴、品行失端開始的。有的干部信奉吃點喝點、玩點樂點是人之常情，只要不犯大錯誤、不搞大腐敗，有點小毛病，組織上也會寬容、原諒。正是這種“小節(jié)無害”的心理，讓他們慢慢放松自我約束，在“溫水效應(yīng)”中越陷越深。領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會包公的“黑臉”，該拒絕時就要拒絕，不要被人情和面子所累，決不讓腐敗從小節(jié)上打開缺口。三要守住親友關(guān)。共產(chǎn)黨人是重感情的，但親情友情再深亦有界，這個“界”就是公權(quán)不能私用。貪污受賄為子孫斂財、為親友幫忙，看似愛，實為害，到頭來既害了自己，又害了親友后代。所以，講親情不能錯位，重友情不能變味，任何時候任何情況下，公權(quán)都不能為親友子女謀利。四要守住初次關(guān)。“君子慎始而無后憂”。領(lǐng)導(dǎo)干部在第一次面對權(quán)錢色誘惑時，不論大小多少，一定要守節(jié)持定、坐懷不亂，決不能因一念之差而釀成終身之禍。
    第二，清正廉潔，必須突出正確用權(quán)。平心而論，季漢平、沈德群等人也是具有較強工作能力的，為當?shù)氐陌l(fā)展也曾做過貢獻，然而他們就是因為利用手中的權(quán)力謀取個人利益，走上了違法亂紀的道路。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取深刻教訓(xùn)，切實引以為戒。
    一是樹立正確的權(quán)力觀。權(quán)力是一把“雙刃劍”，用好了可以更好地為黨和人民做實事、辦好事;而一旦用于為個人謀取私利，這樣的權(quán)力就會毀掉一個領(lǐng)導(dǎo)干部，就會損害黨的事業(yè)和人民群眾的利益。大多數(shù)腐敗分子正是因為在行使權(quán)力這一環(huán)節(jié)上出了問題、栽了跟斗。大家身處領(lǐng)導(dǎo)崗位，手中或多或少都握有一定的權(quán)力，如何正確看待這份權(quán)力，如何正確行使這份權(quán)力，值得大家冷靜思考并作出回答。參加今天大會的，都是縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，受黨長期教育培養(yǎng)逐步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，一步步走到今天確實很不容易。大家一定要倍加珍惜這來之不易的工作崗位，倍加珍惜黨和人民賦予的手中的權(quán)力，為黨的事業(yè)、為人民群眾的利益掌好權(quán)、用好權(quán)。
    二是強化主動接受監(jiān)督的意識。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的監(jiān)督制約，既是深入貫徹《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的根本要求，也是從源頭上預(yù)防腐敗、保護干部的現(xiàn)實需要。市委、市紀委將出臺一系列制度和意見，包括加強對縣處級黨政主要負責人權(quán)力監(jiān)督制約的規(guī)定、對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實施信訪監(jiān)督的意見、充分發(fā)揮市紀委委員作用的意見等，其主要目的，就是為了進一步加強對全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部的黨內(nèi)監(jiān)督。各級領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是作為一個地方、一個部門的“一把手”，尤其要認真執(zhí)行黨紀黨規(guī)，增強接受監(jiān)督的意識，自覺把從政行為置于組織監(jiān)督、民主監(jiān)督、社會監(jiān)督之下，規(guī)范從政行為，確保權(quán)力的正確行使。
    三是克服權(quán)力行使中的不良傾向。從腐敗分子身上不難看出，當前領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”行使權(quán)力過程中存在這樣幾種不良傾向，一些同志往往習(xí)慣于惟我獨尊，作風霸道，不受監(jiān)督，搞“家長制”、“一言堂”;習(xí)慣于無視組織原則和程序，擅自決定重大事項，把自己凌駕于組織之上;習(xí)慣于輕視各方意見，靠拍腦袋作決策;習(xí)慣于忽略團隊的作用，獨往獨來、包辦代替。這些不良傾向越明顯，產(chǎn)生腐敗問題的機率就越大;這樣的習(xí)慣也許能讓你感覺風光一時，但其結(jié)局必然是自吞苦果。對此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要逐一對照，有則改之，無則加勉，嚴防因濫用權(quán)力而滋生腐敗。
    第三，清正廉潔，必須狠抓作風建設(shè)。推進各項事業(yè)的發(fā)展，必須依靠一支作風過硬、特別有戰(zhàn)斗力的干部隊伍。良好的作風是保持清正廉潔的重要保障，不好的作風是走向腐敗的誘導(dǎo)因素，預(yù)防腐敗必須抓好作風建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風是整個干部隊伍作風的導(dǎo)向，也是人民群眾評價干部隊伍是否值得信賴的重要依據(jù)。在推進全面騰飛、全面小康，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的進程中，尤其需要我們各級干部一身正氣、干部隊伍風清氣正。季漢平、沈德群等違紀違法案件給我們的一個深刻教訓(xùn)，就是腐敗問題往往源于作風方面的消極與墮落。只有一身正氣，才能抵御各種邪惡，遠離腐敗;相反，作風上出現(xiàn)問題，邪惡就會打開缺口，侵蝕靈魂，滋生腐敗。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部成長發(fā)展的過程，其實也是自身“正”與“邪”較量的過程，希望大家都能在這場較量中一身正氣，贏得勝利，做一個靈魂純潔的人、一個品德高尚的人、一個遠離低級趣味的人。
    胡錦濤在中央紀委七次全會上，重點就干部八個方面的良好風氣作了全面闡述，這是在反腐倡廉新形勢下，各級領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“八榮八恥”的社會主義榮辱觀更具體的要求，具有很強的針對性，可謂循循善誘，語重心長。我們要認真學(xué)習(xí)重要講話和人民日報系列評論員文章，從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的全局出發(fā)，充分認識加強干部作風建設(shè)的極端重要性和緊迫性，努力踐行八個方面的良好風氣。市委要求，全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實做到生活正派、情趣健康，講操守、論品行、重“官德”。要不斷追求人格完善、事業(yè)成功、家庭和睦的生活目標，保持奮發(fā)有為、不斷進取的生活狀態(tài)，鑄就人生輝煌!要耐得住清貧、抗得住誘惑、守得住節(jié)操，以廉潔勤政的實際行動贏得人民群眾的真心信任和擁護!要培養(yǎng)科學(xué)美好的情趣，選擇有益于身心健康、增長知識技能、陶冶性情的興趣愛好，凈化社交圈子，慎獨自省，更好地為人民掌權(quán)執(zhí)政。要結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)主題民主生活會，深刻反省自己，在思想作風建設(shè)方面有一個大的提高，真正把“清正廉潔”寫在南通干部隊伍旗幟上!
    同志們，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，加快建設(shè)社會和諧新南通，責任重大，使命光榮。希望大家以今天的警示教育大會為新的起點，筑牢拒腐防變的思想道德防線，爭當遵章守紀的標兵、廉潔自律的模范、執(zhí)政為民的先鋒，為推進全面騰飛、實現(xiàn)全面小康作出新的貢獻!春節(jié)將至，預(yù)祝大家節(jié)日愉快，合家歡樂，吉祥安康!
    第四篇:鎮(zhèn)村干部集體廉政談話會上講話稿例文。
    同志們：
    今天，市委召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會，這是貫徹落實黨的、十八屆三中、四中、五中全會精神和系列重要講話精神的重要舉措，也是市委履行黨風廉政建設(shè)主體責任，落實黨要管黨、從嚴治黨要求和“兩手抓兩手硬、雙促進雙落實”重大戰(zhàn)略部署的具體行動。主要目的是運用發(fā)生在身邊的反面典型，深刻觸動、強烈警示，教育全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部警鐘長鳴、嚴格廉潔自律，既管好自己，又帶好隊伍，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。
    剛才，市紀委、市檢察院的同志剖析了今年我市查處的典型腐敗案例和違反中央八項規(guī)定精神的典型案例。聽了之后，令人痛心，發(fā)人深省。同時，會議還印發(fā)了市紀委編印的《違反八項規(guī)定精神典型問題通報匯編》。全市廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要以案為鑒、深刻反思，進一步增強拒腐防變的自覺性和堅定性，從嚴律己、筑牢防線，堅守擔當，落實主體責任，以實際行動擔負起時代和人民賦予的歷史重任，為全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展營造風清氣正的良好環(huán)境。
    今天會議剖析的幾起典型案例，雖然違紀違法形式各有不同，但深入分析，根本上都是理想信念不堅定、自身要求不嚴格，特權(quán)思想嚴重、權(quán)力監(jiān)督缺失，導(dǎo)致“衣冠”不正、行為失范，最終滑向深淵、身敗名裂。教訓(xùn)沉痛，必須深刻吸取。
    一是理想信念動搖必然滑向腐敗。崇高的理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱，是站穩(wěn)政治立場、抵御各種誘惑的決定性因素。指出，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。不論是今天剖析的典型案例，還是各地查處的腐敗案件，都強烈警示我們，腐化墮落是從精神防線失守開始的。有的黨員干部背離了黨的宗旨，背叛了入黨誓詞，一味謀求個人升官發(fā)財，置黨的事業(yè)、人民的利益于不顧;有的黨員干部特權(quán)思想嚴重，私心作祟、私欲膨脹，把個人私利融入公共權(quán)力運行之中。凡此種種，都始于理想信念的不堅定甚至缺失，根本在于世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲，最終失去拒腐防變的免疫力，墜入腐敗深淵。這些案例深刻告訴我們，理想信念的動搖是最危險的動搖，理想信念的滑坡是最危險的滑坡。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一旦喪失理想信念，就會利欲熏心，在金錢女色面前打敗仗;就會急功近利，貽誤事業(yè);就會違反黨規(guī)黨紀、觸犯法律，成為人民的罪人。面對反腐敗斗爭的新形勢，堅定理想信念對我們黨員干部顯得極為重要。
    二是不正之風滋生必然走向腐敗。不正之風不僅直接毀壞黨的形象，而且如果不能及時解決，就會演變成腐敗問題。多次指出：“不正之風是滋生腐敗的溫床”。玩物喪志，奢侈墮德。很多腐敗行為就是在吃喝玩樂、觥籌交錯之中發(fā)生的，很多腐敗分子的蛻化變質(zhì)正是從不正之風開始的。一些黨員干部，正是在追求體面、闊氣、享樂中，不知不覺落入圈套，墜入浮夸、墮落、腐敗的行列，成為腐敗奢侈、欺上壓下、不知廉恥、庸碌無為的貪官、惡官、昏官、庸官。我們近年來查辦的腐敗案件和違反中央八項規(guī)定精神的案件，都充分印證了這一點。違法犯罪的黨員干部都是從收受三五百元的紅包、接受吃請開始，逐步走向置黨紀國法于不顧，行賄受賄、插手工程招標、貪污項目資金的。有的也曾在自己的工作崗位上做出過成績，但在沾染了不良習(xí)氣后，生活上開始腐化墮落，經(jīng)濟上變得貪得無厭。這些事實無不警示我們，小洞不補、大洞吃苦，“四風”問題不除，必然走向腐敗。
    三是違規(guī)行使權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。權(quán)力是黨和人民授予的，只能用來為人民群眾謀利益。權(quán)力是法律法規(guī)授予的，必須依法依規(guī)行使，必須接受人民群眾監(jiān)督。無數(shù)腐敗案件表明，腐敗行為雖然表現(xiàn)各異，但無論涉及副國級、省部級高官，還是科級以下干部，無論是貪污侵占，還是收受賄賂，本質(zhì)上都是違規(guī)行使權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)干部一旦把權(quán)力當作個人謀取私利的工具，就會決策搞“一言堂”，花錢搞“一支筆”，任人唯親，以權(quán)謀私、權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易、權(quán)色交易也就成了家常便飯;一旦失去依法依規(guī)用權(quán)的觀念，就會凌駕于法律和紀律之上，拒絕監(jiān)督、獨斷專行、妄自尊大，濫用職權(quán)、“暗箱操作”、恣意妄為也就習(xí)以為常。如果領(lǐng)導(dǎo)干部過不了權(quán)力關(guān)，在權(quán)力面前經(jīng)不住誘惑，那就別當領(lǐng)導(dǎo)。因為你成了貪官，必有牢獄之災(zāi)，身敗名裂，只是時間問題!這些案例無不警醒我們，巨大權(quán)力中的人性高尚往往靠不住，一旦缺少監(jiān)督，權(quán)力被濫用常常是一種本性。權(quán)力不受監(jiān)督，必然導(dǎo)致腐敗;干部規(guī)避監(jiān)督，遲早要出問題。
    前車之覆，后車之鑒。我們一定要從這些案件中深刻汲取教訓(xùn)，高度警醒、引以為戒，舉一反三、對照檢查，時刻保持清醒頭腦，切實規(guī)范從政行為，決不能重蹈覆轍，步人后塵。
    黨的以來，以同志為的黨中央堅持從嚴治黨、嚴明黨紀，高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅定不移改進作風，堅定不移懲治腐敗，不斷深化黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，在全面深化改革的新起點上，開啟了強勢自我糾錯、強效自我革新、強力自我凈化的新征程。全黨反腐敗斗爭形成了一種立體式、全方位的新態(tài)勢，提振了全黨的信心，增加了黨的威信，贏得了群眾的信任和擁護。
    近年來，市委認真貫徹黨中央、省委的部署和要求，堅持以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓作風建設(shè)和反腐敗斗爭，20xx年為“作風建設(shè)年”，20xx年開展“提質(zhì)增效”活動，20xx年開始實施“效能風暴”，20xx年開始貫徹落實“八項規(guī)定”，20xx年開展群眾路線教育實踐活動，下大氣力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，以零容忍的態(tài)度嚴懲腐敗、嚴抓作風、嚴管干部，收到了明顯效果，教育了全體干部，也保護了一批干部。全市黨風、政風和社會風氣得到進一步好轉(zhuǎn)，風清、氣正、勁足的干事創(chuàng)業(yè)氛圍日益濃厚。但我們也要清醒地看到，滋生腐敗的土壤依然存在，一些不正之風和腐敗問題影響惡劣、亟待解決，一些領(lǐng)域的腐敗問題尚未得到有效遏制，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜。一是“四風”問題仍未根除。一些地方“貪假懶庸”現(xiàn)象雖然有所收斂，但仍未杜絕，不作為、亂作為、慢作為等問題依然突出;一些黨員干部為官不為，只要不出事、寧愿不干事，不吃不喝也不干;有些違規(guī)問題由公開轉(zhuǎn)向隱蔽，公款吃請由明轉(zhuǎn)暗，送禮收禮花樣翻新;有的人在觀望風向會不會轉(zhuǎn)，有的人在懷疑能不能抓到底;頂風違紀問題仍然時有發(fā)生?！八娘L”病源還在、病根未除，仍停留在“不敢”層面，“不能”、“不想”的問題遠遠沒有解決。二是腐敗問題仍然多發(fā)。一些重點領(lǐng)域、重點崗位腐敗問題仍然突出，一些黨員干部依然我行我素，不收斂不收手，頂風違紀，甚至變本加厲，貪污受賄、以權(quán)謀私等案件時有發(fā)生。值得警醒的是，我們一些干部、特別是有的領(lǐng)導(dǎo)干部，仍在時不時插手或變相插手介紹施工隊伍、推銷工程材料，從中牟利，以身試法!還有一些腐敗案件手段隱秘，尚未及時發(fā)現(xiàn)查處。有的人心存僥幸，認為自己年近退休，謀求“安全著陸”。還有一些不法分子，自以為多年編織了關(guān)系網(wǎng)，上面有人說話，仍在行賄腐蝕，謀求暴利。還有的企圖以誣陷他人而轉(zhuǎn)移視線，夢想逃脫懲處。今年1—11月，全市紀檢監(jiān)察機關(guān)共立案查處違紀違法案件269件、404人，立案數(shù)和查處人數(shù)分別比去年同期增長47.8%和61.6%;檢察機關(guān)共立案查處職務(wù)犯罪案件62件、105人，立案數(shù)和查處人數(shù)增長55%和19.3%。這一方面說明我市查處腐敗的力度不斷加大，另一方面也暴露出遏制腐敗的任務(wù)依然艱巨。三是主體責任仍不到位。有的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實主體責任的政治意識、責任意識和主動性不強，壓力遞減、上緊下松的問題較為突出;有的黨組織認為經(jīng)濟發(fā)展是“硬指標”，黨風廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”，人為把二者對立起來，沒有把黨風廉政建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展放在同等重要的位置，仍然存在“一手硬、一手軟”的問題;有的黨組織重視程度不高，抓黨風廉政建設(shè)還處于一般化層面，措施不具體不實際，甚至照搬照抄，“上下一般粗”，工作流于形式;有的黨組織主要負責人片面地認為黨風廉政建設(shè)是紀委的事的觀念還未完全改變，看到黨風廉政建設(shè)方面的文件直接批給紀委，有關(guān)黨風廉政建設(shè)的會議一律由紀委書記參加，甚至將放心放手讓紀委抓工作錯誤理解為是黨委的信任和支持;有的班子成員認為主體責任是主要領(lǐng)導(dǎo)的事，抓分管范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)的自覺性和主動性不強;更有個別領(lǐng)導(dǎo)干部只表態(tài)、不行動，說一套、做一套，甚至帶頭搞腐敗，嚴重破壞了制度的有效執(zhí)行。
    黨的十八屆四中全會對全面推進依法治國作出了部署，在十八屆四中全會重要講話中強調(diào)，要深入推進反腐敗斗爭，持續(xù)保持高壓態(tài)勢，做到零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的尺度不松，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，發(fā)現(xiàn)多少查處多少，不定指標、上不封頂，凡腐必反、除惡務(wù)盡。中央反腐敗，不僅打老虎、拍蒼蠅，而且獵狐貍、追捕外逃貪官。終身追究，對已經(jīng)退休的腐敗分子，仍然嚴厲查處，彰顯出反腐敗全方位、立體式、深入持久的巨大決心。全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須清醒地認識黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，準確把握形勢，高度警醒，保持政治定力，堅定必勝信心，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、市委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的各項部署要求上來。把抓好黨建作為最大的政績，始終堅持嚴格自律，始終筑牢思想防線，始終堅守責任擔當，推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷深入。
    干部清正作為廉潔政治建設(shè)的三個基本要素之一，具有基礎(chǔ)性和根本性作用，是實現(xiàn)政府清廉、政治清明的基本保證。每一個黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，都要自覺踐行“三嚴三實”要求，篤行焦裕祿精神，堅定信念、信守宗旨、心存敬畏、慎獨慎微，講政治、懂規(guī)矩、守紀律，在加強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高中筑牢拒腐防變的思想防線，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，自覺做到廉潔奉公、清白做人、干凈干事。
    一要堅定理想信念，常補精神之鈣。理想信念是一個政黨的精神旗幟，決定政黨的生命。崇高的理想信念，既是共產(chǎn)黨人的立身之本、前進動力，也是我們黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民為完成黨的執(zhí)政使命而共同奮斗的思想基礎(chǔ)。黨員干部做到嚴格自律，堅定理想信念是決定性因素。每一名黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，都要始終保持理論上的清醒，牢牢把住世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦。特別是要深入學(xué)習(xí)黨的、十八屆三中、四中全會精神，深刻領(lǐng)會和全面掌握系列重要講話精神，進一步增強道路自信、理論自信、制度自信，做到為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生矢志不渝、走中國特色社會主義道路堅定不移。要站穩(wěn)政治立場，嚴格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，旗幟鮮明地抵制各種錯誤思潮的影響，努力做到在路線原則上立場堅定，在大是大非面前旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗，始終在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。要堅決貫徹省委、市委的決策部署，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違。要始終堅持崇高的精神追求，帶頭抵制腐朽的生活方式，陶冶高尚情操，培養(yǎng)健康情趣，脫離低級趣味，升華思想境界，始終堅守共產(chǎn)黨人的精神家園和政治本色。
    二要樹牢宗旨意識，著力改進作風。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的根本宗旨，也是檢驗干部作風的首要標準?！包h執(zhí)政后最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，最大的危險是脫離群眾”。歷史反復(fù)證明：“一切為了群眾，一切依靠群眾”的群眾觀點和“從群眾中來，到群眾中去”的群眾工作方法永遠是黨的傳家寶。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都必須充分認識到，為了人民、依靠人民，是全黨一切事業(yè)的出發(fā)點、著力點、落腳點。只有一心想著群眾、為了群眾、服務(wù)群眾，才能得到人民群眾的有力支持，脫離群眾，脫離基層實際，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就會發(fā)生動搖。要鞏固和發(fā)揚黨的群眾路線教育實踐活動取得的成果，堅持不懈貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委、市委“雙十條”規(guī)定精神，堅決反對“四風”，不斷改進作風。要始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的政治本色，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，用足用好“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動這個載體，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，撲下身子接地氣，一心一意為人民，堅決摒除作風之弊、行為之垢，切實把全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實到具體行動上。特別是要站在群眾的立場上看問題、辦事情，換位思考，將心比心，始終把人民群眾當作我們的衣食父母，把人民群眾對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，把群眾滿意不滿意作為檢驗我們工作的最高標準，聽民聲、察民情、解民憂，動真情、用真心、下真功，不折不扣落實各項富民惠民利民政策，堅決糾正損害群眾利益的突出問題，千方百計幫助困難群眾排憂解難，真正以親民愛民的實際行動取信于民。
    三要增強黨性意識，嚴守黨的紀律。嚴明的紀律是我們黨的政治優(yōu)勢，是不斷從勝利走向勝利的可靠保證。多次強調(diào)，遵守黨的紀律是無條件的，說到就要做到，有紀必執(zhí)，違紀必查，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。十八屆四中全會《決定》明確指出“黨規(guī)黨紀嚴于國家法律，黨的各級組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規(guī)黨紀以更高標準嚴格要求自己”。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要時刻繃緊紀律這根弦，把嚴守黨的紀律作為為官從政最根本的規(guī)矩，牢固樹立黨的意識，增強黨性觀念，堅守黨性原則，敬畏黨紀國法，自覺抵制各種誘惑和腐蝕，始終老老實實做人、清清白白為官、干干凈凈做事。要加強對黨紀條規(guī)的學(xué)習(xí)，熟知黨規(guī)黨紀的內(nèi)容，掌握行為規(guī)范，筑牢黨紀防線，爭做“明白人”，不做“糊涂人”。特別要牢記“黨規(guī)黨紀嚴于國家法律”，在政治上講忠誠、組織上講紀律、行動上講服從，做黨規(guī)黨紀和國家法律的模范遵守者，給群眾作出表率。要嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題。堅決杜絕批評的：“有的干部信奉拉幫結(jié)派的圈子文化’，整天琢磨拉關(guān)系、找門路，分析某某是誰的人，某某是誰提拔的，該同誰搞搞關(guān)系、套套近乎，看看能抱上誰的大腿?！钡男袨榘l(fā)生。牢記“黨內(nèi)決不能搞封建依附那一套，決不能搞小山頭、小團伙那一套，決不能搞門客、門宦、門附那一套，搞這種東西總有一天會出事!”的要求，黨內(nèi)決不能搞利益集團，上下級不能搞成幫派關(guān)系。要嚴格執(zhí)行請示報告制度，該請示的必須請示，絕不允許自行其事，該報告的必須報告，絕不允許欺瞞組織。要嚴格執(zhí)行《廉政準則》“8個嚴禁、52個不準”的規(guī)定，嚴格遵守紀律作風規(guī)定，堅決反對特權(quán)思想和作風，堅決拒絕特殊和超標待遇。最近，市委會否決了一份提交審定擬出臺的文件，一個主要原因就是把地級干部列為干部保健重點的首要對象，從制度上為領(lǐng)導(dǎo)干部謀求特權(quán)。我們一定要堅持自重自省自警自勵，管好自己、管好親屬、管好身邊人，努力做到自身清、家屬清、親屬清、身邊清。
    四要堅持依法用權(quán)，保持清正廉潔。權(quán)力是一把“雙刃劍”，用權(quán)為公，能贏得民心，帶來榮譽;以權(quán)謀私，定會帶來罪惡與鐐銬。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要在思想上強化對權(quán)力的敬畏感，常懷敬畏之心、常存戒懼之意，切實把權(quán)力作為一種責任，時刻牢記權(quán)力是黨和人民授予的，只能用來為人民謀利益，決不能變成謀取私利的資本和工具。要嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，凡是重大問題決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用都必須經(jīng)過集體研究決定;凡屬于部門和下級審批的事項，一定要把權(quán)力下放;凡是涉及群眾切身利益的決策都必須充分聽取群眾意見。要依法依紀審慎用權(quán)，始終堅持秉公用權(quán)、依法用權(quán)、陽光用權(quán)、廉潔用權(quán)，不超越邊界、不任意妄為、不逃避約束，防止因一念之差開啟貪欲腐敗的大門，防止因一時失足走上違紀違法的道路。要深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會精神，牢固樹立法治觀念，自覺運用法治思維和法治方式解決問題、推動工作。要學(xué)法紀、懂法紀，弄清楚哪些事可為、哪些事不可為，堅持依法決策、依法行政，嚴格按照有關(guān)法規(guī)確定的權(quán)限和程序辦事，自覺在法律法規(guī)和有關(guān)制度規(guī)定的范圍內(nèi)活動，切不可越雷池一步。要有主動接受監(jiān)督的胸懷，把監(jiān)督看作是一種約束，一種愛護，一種警戒，嚴格按照《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求，自覺接受監(jiān)督，擺正個人和組織、權(quán)力和監(jiān)督、自律和他律的關(guān)系，常聽“批評語”，常敲“廉政鐘”，爭做自覺接受監(jiān)督的表率，不做不受監(jiān)督的“特殊黨員”，切實做到清正廉潔。
    五要加強道德修養(yǎng)，保持立身準則。道德水準的高低，道德修養(yǎng)的好壞，是衡量一名共產(chǎn)黨員人格品質(zhì)的標準之一，也是共產(chǎn)黨員區(qū)別于普通群眾的重要尺度，更是黨的先進性的倫理基石。我們黨一貫高度重視黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修養(yǎng)，一直把道德建設(shè)作為加強黨的先進性建設(shè)的重要內(nèi)容。指出，“面對紛繁復(fù)雜的社會現(xiàn)實，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必把加強道德修養(yǎng)作為十分重要的人生必修課，自覺從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，老老實實向人民群眾學(xué)習(xí)，時時處處見賢思齊，以嚴格標準加強自律、接受他律，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業(yè)成就”。在新的歷史條件下加強黨的建設(shè)，必須把道德建設(shè)擺上更為突出的位置。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須自覺加強思想道德修養(yǎng)，堅持“三嚴三實”，著力提高改造主觀世界的能力，拓寬眼界、開闊胸懷，不斷自我教育、自我提高，注重加強人格修養(yǎng)，樹立高尚的人生追求，培養(yǎng)高尚的人品和官德，升華共產(chǎn)黨人的思想道德境界。特別是要摒棄低級趣味和庸俗行為，不要八面玲瓏、處處賣好。貌似關(guān)心愛護干部，實則積習(xí)成疾、養(yǎng)癰成患，坑害干部。要帶頭弘揚社會主義核心價值觀，始終保持高尚的精神追求，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，切實把精神追求轉(zhuǎn)化為個人修養(yǎng)的內(nèi)在底蘊，轉(zhuǎn)化為建功立業(yè)的強大動力，以求真務(wù)實、真抓實干的良好狀態(tài)去謀劃和推動工作，真正做到無愧于黨的事業(yè)、無愧于群眾期望、無愧于崗位職責、無愧于職業(yè)操守。
    黨風廉政建設(shè)和反腐敗是一場輸不起的斗爭。面對依然嚴峻復(fù)雜的形勢，必須以改革創(chuàng)新精神強力推進，進一步加大正風肅紀、懲治腐敗力度。各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持“兩手抓兩手硬，雙促進雙落實”，嚴格落實責任，勇于擔當、主動作為，全力推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效。
    一要堅守責任擔當，落實主體責任。落實黨風廉政建設(shè)主體責任是對黨章的重申，是職責所在、使命所系，是我們責無旁貸的政治任務(wù)。各級黨委要牢固樹立不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職的意識，按照省委王三運書記“夯實基本功、追求無愧感、打好整體戰(zhàn)、抓住關(guān)鍵點”的要求，牢牢抓住主體責任這個“牛鼻子”，認真貫徹落實省委《實施意見》和市委《實施辦法》，自覺履行好黨風廉政建設(shè)黨委主體責任，堅定不移地做黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者。要按照“4883”主體責任體系的總體布局，進一步健全完善“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責、相互協(xié)調(diào)、齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，切實做到黨委“不松手”、主要領(lǐng)導(dǎo)“不甩手”、班子成員“不縮手”、紀委“下狠手”。各級黨委主要負責人要強化抓黨風廉政建設(shè)第一責任人的意識，既要“掛帥”，更要“出征”，切實發(fā)揮牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動、監(jiān)督檢查的作用，做到黨風廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。要加強對班子成員和直接管轄領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育、日常管理、監(jiān)督約束，強化壓力傳導(dǎo)、責任傳遞，以上率下帶動下一級黨組織積極承擔主體責任。其他班子成員要認真落實職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責任，當好“責任人”，不做“局外人”，嚴格落實“一崗雙責”，既抓業(yè)務(wù)，又抓黨風，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。各級紀委要履行好監(jiān)督責任，進一步轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，突出主業(yè)主責，抓好監(jiān)督執(zhí)紀問責，加強對干部紀律作風的監(jiān)督檢查，嚴肅查處各類腐敗問題。要嚴格責任追究，對落實責任不到位的，嚴格按照《市黨風廉政建設(shè)責任追究辦法》，堅決責任倒查，“真兌現(xiàn)”、“硬掛鉤”，既追究當事人的責任，又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不遷就姑息，決不能讓制度成為紙老虎、稻草人。
    二要鞏固活動成果，深化作風建設(shè)。作風問題具有反復(fù)性和頑固性，抓一抓就好轉(zhuǎn)，松一松就反彈。要堅持“作風建設(shè)永遠在路上”的態(tài)度，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動取得的成果，牢固樹立打持久戰(zhàn)的思想，堅持抓常、抓細、抓長，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，持續(xù)努力、久久為功，推進集中反“四風”改作風轉(zhuǎn)為經(jīng)常性的作風建設(shè)，形成作風建設(shè)新常態(tài)。要嚴格執(zhí)行民主決策機制、集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合的制度、請示報告制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅決克服自由主義、分散主義、好人主義、個人主義，解決黨內(nèi)生活質(zhì)量不高、流于形式、難以發(fā)揮作用的問題。要繼續(xù)加大正風肅紀力度，以最嚴格的標準、最嚴厲的措施整治作風問題，形成有力震懾，徹底打消一些人的觀望僥幸之心。要繼續(xù)深入貫徹中央八項規(guī)定精神、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和省委、市委“雙十條”規(guī)定精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，抓住重要時間節(jié)點，強化督促檢查，嚴肅執(zhí)紀問責，加大懲戒力度。要重點查處后、八項規(guī)定出臺后、群眾路線教育實踐活動后仍然頂風違紀的行為，越往后執(zhí)紀越嚴。要進一步解決好教育醫(yī)療、污染治理、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域的焦點問題，加大專項治理力度，重點整治拖欠群眾錢款、克扣群眾財物、侵害群眾利益等突出問題。要強力推進效能風暴行動，堅決查處吃拿卡要和“只要不出事、寧愿不干事”等亂作為、不作為、慢作為行為。要堅持嚴管干部、善待群眾，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭改進作風、深入基層調(diào)研、直接聯(lián)系群眾制度，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理、臨時出國境管理辦法等制度，健全中央和省上有關(guān)法規(guī)的配套制度，建立長效機制，做到有章可循，推進作風建設(shè)規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。特別要持續(xù)加大問責力度，對違反制度踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的行為零容忍，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，快查嚴處、深挖細查，點名道姓通報曝光，嚴肅追究單位主要負責人的責任，堅決杜絕“破窗效應(yīng)”，以強力問責促進作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
    三要保持高壓態(tài)勢，嚴厲懲治腐敗。懲治是反腐敗最有力的手段，強調(diào)指出，從嚴治黨，懲治這一手決不能放松。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要把查辦案件放在更加突出、更加重要的位置，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，以零容忍的態(tài)度堅決懲治腐敗，使黨員干部形成“不敢腐”的強大心理威懾。要堅持打持久戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)、殲滅戰(zhàn)的決心，堅決查處腐敗案件，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。要堅持黨紀國法沒有例外，對于腐敗分子，無論是誰，不管有多大勢力、多硬的后臺，都要一查到底，嚴懲不貸、絕不手軟、絕不姑息，真正遏制腐敗問題多發(fā)態(tài)勢。要堅決查處后不收斂不收手，問題反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能提拔使用的干部。要加大對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法行為的查辦力度，緊盯權(quán)力集中的部門和崗位，緊盯扶貧開發(fā)、施工招標、工程建設(shè)、土地出讓、礦產(chǎn)資源、政府采購等領(lǐng)域，緊盯巡視線索、審計線索、信訪舉報線索，嚴查貪污賄賂、權(quán)錢交易、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職等案件，嚴查群體性事件和重大責任事故背后的腐敗案件，真正使腐敗行為成為高風險、高成本的行為，震懾腐敗分子的僥幸妄想。要加大對發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題的集中整治力度，依法依紀嚴肅處理涉案人員，切實凈化社會風氣、形成新風正氣。市紀委、組織部、檢察院和公共資源交易中心要聯(lián)合建立“行賄犯罪檔案庫和信息查詢平臺”，使行賄者政治上升官無望、經(jīng)濟上無路可走!要堅持抓早抓小，本著對黨和人民事業(yè)、對干部高度負責的態(tài)度，切實加強干部的日常監(jiān)督管理，全面掌握干部的思想、工作、生活情況，對苗頭性的問題及早約談、函詢，加強誡勉談話工作，力求做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，決不能養(yǎng)癰遺患。
    四要加強教育監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行。加強廉政教育和權(quán)力運行制約監(jiān)督是黨風廉政建設(shè)的一項治本之策，是預(yù)防腐敗的源頭性工作。要健全完善廉政教育機制，探索提升廉政教育實效的方式方法，加強理想信念、宗旨意識、群眾路線、廉潔自律教育和警示教育，引導(dǎo)黨員干部踐行“三嚴三實”要求，篤行焦裕祿精神，強化“不想腐”的思想意識。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政法規(guī)知識考試制度，考試成績不合格者不予提拔。進一步完善縣區(qū)和市直部門主要負責人“四述”制度，強化各級黨委主要領(lǐng)導(dǎo)的主體責任意識。要堅持以制度管權(quán)管事管人，扎緊制度“籠子”，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，強化黨員干部“不易腐”的制度保障。嚴格落實主要負責人不直接分管人事、財務(wù)、行政審批、項目招投標、物資采購等制度，特別是要解決名義上不分管，實際上不松手的“隱形攬權(quán)”問題。要提升完善行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行系統(tǒng)，拓展運用范圍，強化電子監(jiān)察。嚴格落實權(quán)力清單制度，進一步清理精簡行政審批、證照辦理和收費事項，依法公開職權(quán)目錄和權(quán)力運行流程，著力加強后續(xù)監(jiān)管，堅決查處變相審批、明取暗留等違規(guī)行為，促進權(quán)力規(guī)范運行。強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反制度的行為，提高制度的執(zhí)行力，不斷減少新的腐敗和違規(guī)違紀行為的發(fā)生。
    同志們，反腐倡廉任務(wù)艱巨，領(lǐng)導(dǎo)干部責任重大。我們一定要進一步增強政治意識、責任意識，切實把思想和行動高度統(tǒng)一到黨的、十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神上來，統(tǒng)一到省委、市委的部署和要求上來，堅持拒腐防變警鐘長鳴，堅持反腐倡廉常抓不懈，從嚴律己，奮發(fā)進取，努力為我市經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻!
    第五篇:鎮(zhèn)村干部集體廉政談話會上講話稿例文。
    同志們：大家好！首先，我代表市紀委監(jiān)察局對各位的任職表示熱烈的祝賀！今天我們以集體談話的方式，對選舉產(chǎn)生的新一屆村兩委干部進行一次廉政談話。任前廉政談話非常必要，它是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等黨內(nèi)法規(guī)文件的有關(guān)規(guī)定，按照“立足教育著眼防范關(guān)口前移”的要求來組織安排的，今天的任前廉政談話，既是學(xué)習(xí)勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規(guī)定，明確哪些能做應(yīng)做，哪些不能做不應(yīng)做。教育在先，預(yù)防在前，是對在座的每一位村干部真正的關(guān)心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設(shè)的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。各位都是由群眾信任投票選舉產(chǎn)生的新一屆村干部，是我們某某鄉(xiāng)農(nóng)村發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟工作的雙重責任。下面我講三點意見，也是向大家提出三個方面的要求。
    集體談話會上的講話稿例文篇四
    各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：
    大家好!
    今天是我們一年一度的教師節(jié)，在此，我代表全體同學(xué)向所有孜孜不倦耕耘在教育土地上的老師們道一聲：老師，您辛苦了!祝你們節(jié)日快樂!
    九月，是秋的季節(jié)，是收獲的季節(jié)，是回報的季節(jié)……老師，則是這個季節(jié)的主題。歲月如歌，我們感念師恩。
    教師，您是春天的雨露，拂醒我們年輕的心靈;您是夏天的涼風，吹綠我們莘莘的生命;您是秋天的甘霖，滋潤我們渴求的心田;您是冬天的陽光，溫暖我們離家的心。
    教師，您是湖面帶頭的白天鵝，引領(lǐng)著我們一步步地走向美麗的人生。風雨來時，您寬大的臂膀是我們溫暖的港灣，讓我們躲過一次次的災(zāi)難;機會來時，您美麗的聲音是我們前進的號角，使我們抓住一個個機遇;遠行的時候，您諄諄的教導(dǎo)是我們行動的指南，讓我們在人生的海洋中盡情的暢泳。
    老師啊，您就是我們的航向!
    老師，您常常為我們的調(diào)皮而煩惱，認為我們還小，不懂得你們的苦心，其實，我們已經(jīng)長大了。
    我們，懂您。您的心博大深遂，它包容著環(huán)衛(wèi)工人的心，容不得半點污穢和垃圾;它包容著航船舵手的心，無時無刻不關(guān)注著風向和航道;它包容著母親的摯愛，園丁的職責，老頑童的天真……一切一切都是為學(xué)生奉獻的心。
    三尺講臺，樹起了您高高的形象;兩尺教鞭，揮灑著您美麗的人生;一生的信念，訴說著您奉獻的故事。老師啊，您為人民的事業(yè)嘔心瀝血;教師啊，您為自己的選擇無悔人生!
    您用您的生命譜寫一個個光輝的故事，您用您的熱血揮灑一段段美麗篇章，您用您的熱情造就一座座豐碑!
    敬愛的老師，您在我們心中是永遠燃不盡的蠟光。擔負神圣職責的您在我們心中有著舉足輕重的地位，我們感激您!我們高歌贊揚教師：有您，才有我;有您，才有輝煌的祖國!歌頌?zāi)鎳膱@丁!
    最后我們用最樸實又最真摯的話語高聲呼喊——謝謝您，老師!
    集體談話會上的講話稿例文篇五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年同志們：
    大家好！我叫__。很高興這天有這個機會，與各位青年同志交流。這次座談會首先傳遞出的信息，就是各級領(lǐng)導(dǎo)對我們青年同志的重視與關(guān)愛。青春是短暫的，但我相信在座的各位都愿意把人生最美麗的青春奉獻給__市場監(jiān)管局。
    我是__年考入原__工商行政管理局的，先后在__分局窗口、注冊科(區(qū)行政服務(wù)中心窗口)工作，原工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)三個部門整合后，我在__市場監(jiān)督管理局行政審批科窗口工作，前不久調(diào)入辦公室。參加工作三年多以來，我不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，用心參加單位組織的各項活動，逐漸褪去學(xué)生的青澀，為成為事業(yè)的生力軍而努力奮斗，主動適應(yīng)時代的要求，在工作、學(xué)習(xí)、生活、作風等方面用心呈現(xiàn)新變化、新氣象、新風貌。
    工作以來，我深刻體會到年輕人的成長，需要坐標和方向。借此機會，對于我們作為一名青年同志要如何做好自我的工作，我想談?wù)勎业目捶ǎ?BR>    首先，要端正自我的態(tài)度。青年人朝氣蓬勃，思想開放，但缺少艱苦環(huán)境的磨練，所以我們應(yīng)當牢固樹立宗旨意識、職責意識。以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，清晰的認識到自我的位置和職責，無論身處什么部門、什么崗位，都要持續(xù)強烈的事業(yè)感和樂于奉獻的精神，盡心盡力做好每一項工作。
    第二，我們青年同志要夯實基礎(chǔ)。學(xué)無止境，透過學(xué)習(xí)我們才能不斷更新知識、拓寬視野，才能全面提高自身的理論素養(yǎng)、知識水平和業(yè)務(wù)潛力。隨著社會的發(fā)展，形勢任務(wù)的變化，面臨的新狀況、新問題越來越多，不加強學(xué)習(xí)，就難以適應(yīng)工作需要，干工作就會很吃力，就難以適應(yīng)形勢的需要和領(lǐng)導(dǎo)的需要。正所謂“三人行必有我?guī)熝?，擇其善者而從之，其不善者而改之”，我們不僅僅要從書本、文件上學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識，還要向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗，提高工作效率和工作質(zhì)量。有多少付出，才有多少回報。工作本領(lǐng)在于日積月累，嫻熟才能生巧，刻苦才能有所作為。
    第三，我們青年人要有廉政意識。廉潔奉公是黨和國家對機關(guān)單位工作者的基本要求，也是我們的基本職責。廉政問題，不僅僅僅是個人形象問題，更是影響到黨和政府在人民群眾心目中的形象問題，為此我們要自覺樹立良好形象，不為名所累，不為權(quán)所動，不為欲所惑，克服僥幸心理，經(jīng)得起各方考驗，做到自重、自警、自省、自勵，明是非，知得失，把全部心思和精力都用在工作上，不斷加強自身修養(yǎng)，完善人格，贏得別人的尊重。
    這天，我們在座的每一位青年同志，都注定要承擔歷史的重任，這是社會和人民賦予我們的職責。而我們就應(yīng)把與時俱進的進取精神和求真務(wù)實的態(tài)度結(jié)合起來，結(jié)合崗位實際，努力做好每一件事，才能向組織和人民交出一份滿意的答卷。
    多謝大家！
    集體談話會上的講話稿例文篇六
    前面，組織部長xx同志宣布了xx人事任免決定，xx書記作了重要講話，希望大家認真領(lǐng)會xx書記的講話精神，堅決服從xx委的決定，以飽滿的精神狀態(tài)投入新的工作，為xx的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展作新的貢獻。這里，我就領(lǐng)導(dǎo)干部認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,嚴格遵守廉政紀律，作如下要求：
    一、正確用權(quán)，造福于民。
    同志們手中掌握著組織和人民賦予的權(quán)力。如何認識權(quán)力，怎樣運用權(quán)力，是同志們必須認真面對和正確處理好的一個重要問題。只有正確認識權(quán)力，正確運用權(quán)力，才能最終掌好權(quán)，辦好事，當好人民的勤務(wù)員；才能最終多辦好事，善抓大事，不干壞事；才能最終不負重望，不辱使命，成就事業(yè)。
    正確用權(quán)，必須正確認識權(quán)力。正確認識權(quán)力，是正確運用權(quán)力的前提和基礎(chǔ)。共產(chǎn)黨人的權(quán)力來源于黨，來源于人民，它姓“公”而不姓“私”，是公權(quán)而不是私權(quán)，是責任而不是組織對個人的補償，是奉獻人民的手段而不是個人索取的工具，是黨和人民賦予的重擔而不是貪圖享樂的溫床。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力必須受黨紀國法的約束，受人民群眾的監(jiān)督。
    正確用權(quán)，必須用權(quán)公正。領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴格遵守黨紀國法，必須對人民群眾高度負責，必須依法辦事、依法行政，必須公正用權(quán)、正確用權(quán)。做到用權(quán)不越權(quán)，用權(quán)不棄權(quán)，權(quán)力不轉(zhuǎn)讓。恪盡職守，立黨為公，掌權(quán)為民，不棄權(quán)棄責。要管好家屬、子女、身邊工作人員，如果他們出了問題，同樣要追究領(lǐng)導(dǎo)干部責任。
    正確用權(quán)，必須做到不濫用權(quán)力。不要認為，在自己管轄范圍內(nèi)，權(quán)力想怎么用就怎么用，這種認識在理論上是錯誤的，在實踐中更是非常危險的。領(lǐng)導(dǎo)者濫用權(quán)力，必然導(dǎo)致腐敗，那些腐敗分子的可悲下場就是以權(quán)謀私、濫用權(quán)力的必然結(jié)果!大家應(yīng)該時刻牢記“立黨為公、掌權(quán)為民”的宗旨，牢記民意不可違，民心不可欺，民利不可奪，公道正派，潔身自好，公正用權(quán)，為民謀利。
    在權(quán)力運行過程中，同志們要經(jīng)常思考三個問題：一是共產(chǎn)主義信念是否堅定。二是民主集中制原則是否堅持。三是全心全意為人民服務(wù)的宗旨是否牢記。要時刻躬身自省，模范實踐“三個代表”，自覺做到“五個不允許”：即不允許有令不行、有禁不止，不允許先斬后奏、斬而不奏，不允許獨斷專橫、把自己凌駕于組織之上，不允許與民爭利、以權(quán)謀私，不允許稱王稱霸、欺壓群眾。
    二、清正廉潔，取信于民。
    人民群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意、高興不高興作為我們治事的出發(fā)點和落腳點，始終把黨的利益、人民的利益放在至高無上的位置，決不能也不允許為本部門、本行業(yè)、本單位謀取私利，保持領(lǐng)導(dǎo)者吃苦在前、享受在后的良好形象。
    清正廉潔，重要的是工作上要廉潔。任何一個領(lǐng)導(dǎo)，都有大小不等的權(quán)力，都能辦大小不等的別人想辦而辦不成的事情，應(yīng)當看到：領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力是發(fā)展經(jīng)濟和造福人類的手段，而不是為個人、小團體謀利益的工具，在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該廉潔自律，而不應(yīng)該以權(quán)謀私，損公肥私，假公濟私。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有“看個人名利淡如水，視人民利益重于山”的坦蕩胸懷，不被名利所困，不為人情所累，不作金錢之俘。
    清正廉潔，尤其在生活上要廉潔?！霸娍叭氘嫹綖槊?，官到能貧乃是清”。我們是黨的干部，是人民的公仆，我們的根基在人民，我們的血脈在人民，全心全意為人民服務(wù)，既是黨對我們領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，又是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長、成就事業(yè)、寫就美好人生的基礎(chǔ)和條件，因此，我們工作上要高標準，生活上要低要求，“樸字當頭，富民為先”，永遠保持共產(chǎn)黨人的清平本色，在清正廉潔上做出表率。
    清正廉潔，領(lǐng)導(dǎo)干部必須潔身自好。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是端正黨風政風的關(guān)鍵。要嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；要繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定；不允許利用領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán)和影響謀取非法利益,要堅決剎住領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、跑官要官、參與賭博等歪風。好的風氣是抓出來的，也是帶出來的。領(lǐng)導(dǎo)干部既要以身作則、嚴格自律，又要敢抓敢管、認真負責，切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立執(zhí)政為民的理念,認真解決損害群眾利益的突出問題。要懷著對人民群眾的深厚感情做工作,凡是不能使絕大多數(shù)群眾受益的事情堅決不做,凡是得不到絕大多數(shù)群眾理解支持的政策堅決不出臺。要切實維護黨風廉政建設(shè)責任制的嚴肅性。要加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度,按照構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求,堅持用改革的辦法解決誘發(fā)腐敗的深層次問題,努力消除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件。
    三、艱苦奮斗，垂范于民。
    率先垂范。應(yīng)該說一個艱苦奮斗的領(lǐng)導(dǎo)班子，肯定能帶出一支艱苦奮斗的干部隊伍，一支艱苦奮斗的干部隊伍必定能帶動一批艱苦奮斗的人民群眾。我們必須樹立正確的義利觀，不能見利忘義，唯利是圖，不能以犧牲大多數(shù)人的共同利益來換取少部分人的利益。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該忍得住清貧，頂?shù)米≌T惑，耐得住寂寞，受得了委屈，抗得住挫折，這樣才能經(jīng)受得起市場經(jīng)濟的考驗，才能全身心地奉獻自己的力量，不負黨和人民的重托，也才能實現(xiàn)自己的人生追求和價值。
    四、接受監(jiān)督，置身于民。
    任何領(lǐng)導(dǎo)，都是人民群眾中的一員，歷史上沒有不受制約的權(quán)力，也沒有不受監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強黨性鍛煉，把組織的監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的監(jiān)督和普通群眾的監(jiān)督看作是對自己的關(guān)心和愛護。正確對待權(quán)力、名位，堂堂正正做人，清清白白做官，勤勤懇懇做事。防止因自律不嚴、自勵不夠、自重不慎而犯錯誤。要嚴格要求自己，經(jīng)常檢查自己、審視自己、反省自己，想想看自己思想、品德、行為是否符合黨的章程和黨的紀律，是否符合國家政策和法律法規(guī)，真正做一個品行高潔，立場堅定，開拓創(chuàng)新，廉潔奉公，遵紀守法的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。
    政協(xié)的監(jiān)督、紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督、新聞輿論的監(jiān)督。
    五、遵守紀律，確保換屆工作順利進行。
    換屆工作是對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性原則和黨性修養(yǎng)的重要考驗。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、守紀律、顧大局、講服從，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、紀律意識。在政治上、思想上、行動上同xx委保持高度一致，堅定不移、不折不扣地貫徹執(zhí)行好xx委的重大決策和工作部署，按照“思想不散、秩序不亂、發(fā)展不停”的總體要求，做好換屆期間的各項工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭自覺遵守換屆工作的有關(guān)規(guī)定和紀律，嚴于律己，為人表率。對違反換屆工作紀律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律先免職，再按有關(guān)規(guī)定從嚴給予黨紀政紀處分。
    不準在干部選拔任用工作中收受或索取賄賂；不準封官許愿，為他人提拔調(diào)動說情、打招呼；不準采取授意、暗示等方式把個人意志變?yōu)橐越M織名義推薦干部；不準干預(yù)原工作地區(qū)（單位）的干部選拔任用工作；不準要求提拔本人的配偶、子女、其他親屬及身邊工作人員；不準在干部考察中弄虛作假，隱瞞和歪曲事實真相；不準傳播小道消息，造謠誣陷他人；不準拒不執(zhí)行調(diào)動和交流的決定。
    在換屆期間要嚴格執(zhí)行國家各項財經(jīng)紀律和國有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，堅決反對任何形式的奢侈浪費行為，不準借機濫發(fā)錢物，違反規(guī)定發(fā)放現(xiàn)金、補貼、禮品等；不準借機組織公款旅游，組織高消費娛樂活動；不準借機迎來送往，公款大吃大喝；不準借機贈送或接受禮金、有價證券、支付憑證、貴重物品；不準借機處理國有資產(chǎn)。
    要高度重視選舉工作，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主和嚴格依法選舉有機統(tǒng)一起來，充分保障選民和代表自由行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)。不準在選舉中搞拉幫結(jié)派、結(jié)小圈子、請客送禮、拉票賄選；不準以暴力、威脅、欺騙或者其他手段妨害選民和代表自由行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)；不準偽造選舉文件、虛報選舉票數(shù)；不準對控告、檢舉選舉中違法行為的人進行壓制和報復(fù)。
    大家即將走上新的崗位，擔子異常沉重，責任重于泰山!
    希望同志們加強學(xué)習(xí)，解放思想，不斷進取，勤奮工作，爭創(chuàng)一流。相信大家能夠認真踐行xx重要思想，成為清正廉潔、艱苦奮斗、無私奉獻、開拓創(chuàng)新的楷模，能夠成為發(fā)揚光大xx人精神、敢抓大事、善辦好事的典范，為xx各項事業(yè)的快速發(fā)展作出不懈努力和更大貢獻。
    集體談話會上的講話稿例文篇七
    老師們、同學(xué)們：
    早上好！今天我發(fā)言的題目是“保護環(huán)境，共建綠色校園”。
    同學(xué)們，當你過著無憂無慮的生活時，可曾想到我們周圍的環(huán)境正一步步惡化?當你隨手丟下紙屑時，可曾想到我們已陷入垃圾圍城的危機當中?曾幾何時，天空那么藍，河水那么清，就在大自然給予我們美的享受的同時，人類卻在不斷地傷害她。我們生活的地球變得越來越擁擠，環(huán)境污染變得越來越嚴重，資源也變得越來越匱乏。人類在不斷追求工業(yè)生產(chǎn)、社會進步，創(chuàng)造了經(jīng)濟的奇跡，可無知與貪婪卻留下了可怕的惡果。正如作家雨果曾經(jīng)說過：“大自然既是善良的慈母，同時也是冷酷的屠夫?！贝蠹乙欢▽谙砣珖撵F霾天氣記憶猶新吧，“世界上最遠的距離，不是生與死的距離，而是我在街頭牽著你的手，卻看不見你的臉！”霧霾天氣給我們的生活造成了嚴重的影響，xx中小學(xué)甚至因此而停課等等這樣的例子舉不勝舉。因此環(huán)境保護迫在眉睫！
    保護環(huán)境，就是拯救我們?nèi)祟愖约?。早在xx年，我國政府就已經(jīng)決定將每年的3月12日定為“植樹節(jié)”。通過這種活動，來激發(fā)全國人民愛林、造林、護林的熱情，提高人們對保護環(huán)境的認識。
    身為學(xué)生的你們應(yīng)當從自己做起，從身邊的小事做起，用實際行動為我們的美好環(huán)境出一份力。我們要做護花使者，用心呵護校園里的花草樹木，不踐踏花草，不攀折樹枝，并阻止任何破壞花草樹木的行為，讓綠色永駐我們的校園。當?shù)厣嫌欣鴷r，我你們應(yīng)該將它撿起，將垃圾扔進垃圾桶中；我們應(yīng)該時刻保持教室里桌椅的干凈整齊；我們應(yīng)該保持教室后櫥柜的整潔等等。
    保護環(huán)境，我們應(yīng)該從愛護我們校園環(huán)境做起。校園是我們學(xué)習(xí)的重要場所。每當跨入校園大門，步入教室時，我們就好像走進自己的另一個家。我們在這里學(xué)習(xí)、生活、成長，每位同學(xué)都是這個家的一分子。窗明幾凈的教室，一流的教學(xué)設(shè)施，我們的校園美麗溫馨。優(yōu)美和諧的校園環(huán)境，為我們提供一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境，給我們帶來身心的愉悅和無限的樂趣。
    此外，校園環(huán)境的好壞也是一個學(xué)校文明程度的重要標志，是一個學(xué)校學(xué)生整體素質(zhì)的反映。
    當然，綠色校園不只是這些。它更指一種健康向上的生活態(tài)度和生活方式，比如，嚴肅活潑的學(xué)習(xí)氛圍，積極進取的班級精神風貌等。創(chuàng)建綠色校園，不僅只是要有優(yōu)美的硬件環(huán)境，更應(yīng)該提高我們自身的修養(yǎng)和素質(zhì)，你們應(yīng)該以更高的目標要求自己，將自己培養(yǎng)成為舉止高雅、氣質(zhì)高貴、品德高尚、志向高遠高素養(yǎng)的東外學(xué)子。
    希望全體同學(xué)能樹立“綠色校園，從我做起”的理念，做到人人營造綠色、人人宣傳綠色、人人保護綠色、人人擁有綠色，保護和美化我們的校園和家園。
    謝謝大家！
    集體談話會上的講話稿例文篇八
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    大家午時好，我叫__，是咱們公司加制氫車間的一名工藝員。
    首先，感激公司領(lǐng)導(dǎo)給我們供給了這樣一個相互認識、交流的平臺。我呢，20x年2月進廠實習(xí)，7月正式成為公司的一員，如今快6年了。今日就借助這個平臺來談點自我在這六年來的認識和感想：
    第一點，就談?wù)劼氊熜牡膯栴}?，F(xiàn)實中，任何一個企事業(yè)單位，任何一個崗位，都離不開職責心?！耙粋€人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是職責心——列夫·托爾斯泰”。職責心是影響一個人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
    一個具有高度職責心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績，做出卓越的貢獻，實現(xiàn)自身的人生價值。一個沒有職責心的人，一個喪失職責感或職責心不強的人，會把工作當作負擔，自然就會喪失工作的樂趣，一事無成，虛度年華，悔恨終身。職責心是我們每一個青年員工成才的基礎(chǔ)、為人處事的前提，也是我們廠發(fā)展的根本。
    一是手勤，我們上班接觸的人很少，每一天只是班組的那幾個人，我相信在班組里面，沒有一個人不喜歡勤快的新員工。你勤快了，大家會更容易理解你。同樣，你勤快了，會讓你獲得不小的人緣。不管是其他班組的人員還是車間領(lǐng)導(dǎo)，會給他們留下一個很不錯的印象，這樣，你在工作中就成功了一步。
    二是嘴勤，多向老職工求教。家有一老，如有一寶，老員工的工作經(jīng)驗是我們公司最寶貴的財富。我想大家上班半年時間對各自的裝置有了必須的了解，可是還遠遠做不到熟練操作的要求。
    好多事情，在你看來比較難，可是老職工就很容易的解決了。這就需要我們多向老職工請教、學(xué)習(xí)，我想大家都明白，站在地面上和站在巨人肩膀上，哪個看的更高、更遠。經(jīng)過半年多的接觸，大家都對各自班組的人員有所了解，大家對新員工還是比較照顧的，只要你們有問題問他們，他們都會給你們耐心解答，不會私藏，沒有什么教會徒弟，餓死師傅的想法。
    三是腦勤，凡事多思考、多想、多問自我?guī)讉€為什么。我們目前最主要的就是掌握操作技能水平，掌握技能水平僅靠手勤、嘴勤是不行的。在我們裝置進行每一項調(diào)整、每一項作業(yè)、每一次改動流程都是有不一樣目的的。這就要我們在做沒一項工作時，多問自我?guī)讉€為什么，多思考不一樣的操作方法，多想這樣干是不是對的，有沒有安全風險。當然了你們剛工作不久，沒有那么多的經(jīng)驗，這都不是問題，能夠向老職工請教，老職工不會了還有班長，還有專業(yè)技術(shù)人員。
    講出來，這不關(guān)面子不面子的問題，這是你對自我、家人還有同事們負責。就拿打掃機泵衛(wèi)生來說，這是大家需要掌握的最基本的技能，運行的泵怎樣打掃，需要注意哪些，停運的需要注意哪些，帶自起的又需要注意哪些，僅有你清楚了，才能去干。因為打掃機泵，我們新員工和老員工都出過問題，慶幸的是，都沒有造成太大的影響。我想你們也聽說過有女職工因為長頭發(fā)被卷進轉(zhuǎn)動設(shè)備死亡和有人因為身背工具包被卷進轉(zhuǎn)動設(shè)備死亡的例子。
    第三點，業(yè)余時間必須要有至少一個愛好。我們公司有籃協(xié)、足協(xié)、羽毛球協(xié)會、釣魚協(xié)會、臺球協(xié)會、自行車協(xié)會、徒步協(xié)會等等。工作是我們生活中的一部分，但不是全部。我們的工作和生活環(huán)境決定了我們的交際范圍很小，你們大部分人的交際圈子還處于一齊工作的同學(xué)和班組的范圍內(nèi)。選擇一個自我喜歡的事情，擴展自我的視線，認識更多志同道合的朋友。在交友的同時，釋放工作的壓力。你們中肯定有人是宅男、宅女，下班了喜歡呆在宿舍打游戲、上網(wǎng)、看電視，這樣你們真的就錯過了身邊的美麗風景。在那里我給大家介紹一下我曾今去過得地方，《西游記》中的女兒國舊址蘇巴寺古城，卡達爾大叔所在的欄桿村，庫車王府，有沙灘、有水的三區(qū)水庫，蒼涼的鹽水溝，雅丹地貌，美麗的那拉提草原，熱情的草湖。工作之余，大家三兩結(jié)伴，欣賞美麗風景，緩解工作壓力。
    第四點，遠離負面信息。大家接觸最多的還是班組里面的人，上班期間，總會有人不斷的怨天尤人，今日抱怨工資收入少了，明天抱怨這個不好、那個不好。我們要有理性的確定力，聽聽就能夠了，不要因為這些負面信息影響到我們的學(xué)習(xí)熱情。我們公司很年輕，規(guī)模也小，全廠也就1000人。因為年輕，所以我們?nèi)狈蠌S那種幾十年的技術(shù)底蘊；正因為年輕，我們更有活力和潛力，個人發(fā)展也更有前途。你們應(yīng)當都跟那些進入老國企的同學(xué)交流過，老廠人多，人員也穩(wěn)定，上升空間有限。而我們公司不存在這樣的問題，你們也看到了，此刻有好幾個12年上班的師哥、師姐此刻都是我們裝置的主操、甚至是副班長，12年、13年工作的已經(jīng)有評上助理工程師職稱，你學(xué)的再好，在老廠也是不可能的。更何況，老廠不會給你這么多學(xué)習(xí)的機會。
    第五點，要有一個職業(yè)規(guī)劃和工作目標，這是成長的方向。目標就像是一盞指明燈，每個人都有自我前進的方向。作為一名青年職工，我們要在適應(yīng)了自我的工作之后，為自我樹立了一個工作的目標，奮斗的目標。
    這是我在工作以來總結(jié)出來的幾點經(jīng)驗，期望能對大家今后的工作有所幫忙。最終，我想送大家一句話：每個人的心中，都有一個舞臺——心有多大，舞臺就有多大。只要你是一顆有生命力的種子，就能在那里長成參天大樹。
    多謝大家，我的發(fā)言完畢。
    集體談話會上的講話稿例文篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位團工作的老前輩：
    你們好！
    能夠與在座的各位前輩們和團干朋友們相聚一堂，回顧團的歷史，共商團的發(fā)展，我感到萬分榮幸和高興。
    中國共青團在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)廣大團員青年，積極投身革命建設(shè)和改革的時代洪流，為民族獨立、人民解放和國家富強做出了重要貢獻，也為黨的事業(yè)培養(yǎng)了大批的接班人。是我黨較早開展革命活動的地區(qū)，有著光榮的革命傳統(tǒng)?？梢哉f，共青團發(fā)展史也是中國共青團發(fā)展史的一個縮影。
    歷史總是在繼承中走向未來。青年運動發(fā)展到今天，離不開一代代團干部的創(chuàng)造與奉獻。今天在座的各位老團干，你們把人生最寶貴的青春年華獻給了共青團事業(yè)，你們是共青團發(fā)展的見證人，也是共青團發(fā)展史的創(chuàng)造者。如果說，共青團是一面鮮艷奪目、高高飄揚的旗幟，那么，你們心血就為這面旗幟增添了永不褪色的光芒；如果說，共青團是一棵枝繁葉茂、碩果累累的大樹，那么，你們的奉獻就使得這棵大樹根更深、葉更綠、果更甜。在這里，我僅代表全縣年輕團干，向你們和全縣老團干，表示衷心的感謝和崇高的敬意！
    回顧過去，我們心潮澎湃；展望未來，我們豪情滿懷。
    可以說，當前我縣共青團工作正處于新的歷史起點上，為當代廣大青年施展才華、實現(xiàn)抱負提供了廣闊的`舞臺，也為我們每一位新團干提供了一個鍛煉成長、奉獻青春的平臺。目前，改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)進入了新的歷史階段。共青團當前的任務(wù)就是要廣泛團結(jié)青年，正確引導(dǎo)青年，積極培養(yǎng)青年，使我們黨的事業(yè)始終具有旺盛的生命力和可靠的力量保證。
    對于我們自身，要做好這些工作，還存在著一些不足，主要是理論知識不夠，理論知識聯(lián)系實踐不夠，遇到問題經(jīng)驗不足等。因此，我們要向老團干學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們對黨忠誠、立場堅定的政治品格，學(xué)習(xí)他們積極主動、求真務(wù)實的工作作風，學(xué)習(xí)他們立足崗位、默默耕耘的奉獻精神，學(xué)習(xí)他們淡泊名利、甘為人梯的精神境界。
    在以后的工作中，我們要做到以下幾點：
    1、熱愛團的工作。共青團組織的性質(zhì)和任務(wù)決定了:團干部要忠誠黨的事業(yè)，熱愛團的崗位，竭誠服務(wù)青年。因為在這個崗位的鍛煉，對自己以后生活、工作是受益無窮的，是具有深遠意義的。團工作的舞臺很大，團工作的內(nèi)容非常豐富，而且有青年的特點。在這個特定的時期，從事這樣的事業(yè)，是非常光榮的。
    2、珍惜工作崗位。如何珍惜，在于我們?nèi)绾巫鳛椤；厥讱v史，很可能由于我們的努力不同、付出不同，大家的收獲也不相同。我們一定會倍加珍惜今天的工作崗位和環(huán)境，只有現(xiàn)在的付出，才會有將來的作為。
    3、堅持不懈學(xué)習(xí)。我們要自覺樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，工作再忙、時間再緊，也要勤于學(xué)習(xí)，敏于求知，練就過硬的本領(lǐng)。只有通過自己不斷的學(xué)習(xí)，才能使自己有理想、有追求、有胸懷、有品格，才能不斷提高自己的分析能力、辦事能力和協(xié)調(diào)能力，才能擁有一份屬于自己終身的事業(yè)。
    4、嚴格要求自己。要始終不懈怠地工作和學(xué)習(xí)。做事情、干事業(yè)，一時一事很容易，一個階段、一個階段堅持下來不容易，一輩子對自己的學(xué)習(xí)、工作有所要求更不容易，只有時時刻刻都嚴格要求自己，才能為自己將來邁向成功奠定扎實的基礎(chǔ)。
    我們深深懂得，一滴水只有放進大海，才永遠不會干涸；一個人只有把自己融入到集體中去，才能實現(xiàn)自己的理想。年青就意味著艱苦，就意味著多做貢獻，我們新團干要懷著一顆平常心，克服浮躁情緒，腳踏實地，立足本職，著眼實際情況，勤勉、開放、包容，不斷激發(fā)工作熱情，積極引導(dǎo)廣大青年投身到各項事業(yè)建設(shè)中去，努力發(fā)揮主力軍作用。
    “共青團干部是流動的，共青團情結(jié)是一生的，共青團事業(yè)是永恒的”。積極推進團的工作，離不開一代一代共青團人的奉獻積累，更離不開社會各界特別是全體老團干的關(guān)心和支持。今天老團干為我們傳經(jīng)送寶，是對我們的激勵和鼓舞，更是對共青團工作的關(guān)注和支持。我們也一定以實際行動傳承五四精神，永遠跟黨走，銘記共青情，在推進共青團事業(yè)發(fā)展進程中，以建一流的班子、帶一流的隊伍、創(chuàng)一流的業(yè)績、樹一流的形象，不辜負我們老團干的期望，讓共青團的火炬在我們手里燃燒得更旺！
    最后，衷心地祝愿各位共青團的前輩們身體健康，家庭幸福！
    集體談話會上的講話稿例文篇十
    同志們：
    近期，我們進行了部分同志的提拔和調(diào)整工作，共提拔*名正科級干部、*名副科級干部，絕大多數(shù)中層干部進行了輪崗交流，應(yīng)該說是近年來調(diào)整規(guī)模比較大、人數(shù)比較多的一次。但受崗位、職數(shù)所限，還有些表現(xiàn)不錯的同志沒有得到提拔。對此大家要全面、發(fā)展、客觀地看待、對待，得到提拔任用的同志，要加倍努力，不辜負黨組織和大家的期望與信任；未得到提拔的同志，也要坦然面對，分析問題和不足，補足短板，爭取下一次有所建樹。
    今天，組織召開全體人員大會，既是對新提拔任用同志們的集體談話，希望他們切實提高思想認識，堅決執(zhí)行院黨委決定，全身心投入新的工作崗位；也是和大家的一次交流，勉勵大家以高度的政治自覺和實際行動，落實好單位高質(zhì)量發(fā)展的任務(wù)。下面，我代表單位黨委談幾點意見。
    一、為什么進行干部調(diào)整和交流。
    一是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要。*是對過去發(fā)展的高度肯定，是我們工作成績的最好證明。但成績只能代表過去，我們同時面臨著巨大的挑戰(zhàn)。2023年是單位事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之年，我們面臨著實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的艱巨任務(wù)，需要有一支高素質(zhì)人才隊伍推進單位事業(yè)發(fā)展取得新突破。
    二是激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)熱情的迫切需要。我們的干部隊伍非常明顯的特質(zhì)是很年輕，年齡結(jié)構(gòu)整體偏年輕。干部隊伍年輕，有優(yōu)勢也有劣勢，有青年人的激情和銳氣，但缺少經(jīng)驗、有浮躁情緒，明明成長空間大，個人訴求卻比較高，高出個人能力、現(xiàn)實表現(xiàn)和群眾評價。去年以來，單位組織了一系列重要活動，一些年輕同志表現(xiàn)亮眼、脫穎而出，但也出現(xiàn)一個問題，“能者多勞”“鞭打快?！薄Ｔ诜峙淙蝿?wù)時，決策者會習(xí)慣性地向某些同志傾斜，因為知道他們的能力和大致的完成效果，產(chǎn)生的問題是可能沒有給另外一些同志更加廣闊的舞臺，這是本次調(diào)整的重要動因，也是設(shè)計各科室聯(lián)絡(luò)員的原因。
    三是提升內(nèi)設(shè)機構(gòu)工作效率的迫切需要。個人如果長時間在某一崗位上工作，就容易產(chǎn)生審美疲勞、思維慣性，形成一種不愿否定自己的慣性。目前的實際工作中也存在各科室職責不明晰、銜接磨合不清晰，各科室相互不了解甚至推諉扯皮、落實慢、執(zhí)行難的現(xiàn)象，科室結(jié)構(gòu)也可能造成信息交流的不充分不對稱，經(jīng)辦同志不了解具體信息，了解信息的不具體辦事，就像運動員“練的不上”“上的不練”，這種情況不利于單位各項工作的高效率高質(zhì)量落實。
    二、單位需要什么樣的中層干部。
    對于一個單位來說，中層干部就是一個單位的“中流砥柱”，發(fā)揮上傳下達的關(guān)鍵作用，中層干部的好壞決定整個隊伍的好壞。實際上，“中層干部”這四個字就說明了崗位職責，“中”就是承上啟下，“干”就是實干為先。一個單位的任務(wù)分解、指令傳遞、結(jié)果取得都要依靠中層，那么單位黨委需要什么樣的中層干部?“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”是標準，“政治力強、觀念先進、行動迅速、善作善成、勇爭第一、廉政為民”也是標準，我認為還有幾點，用心想事、精心謀事、高效辦事、攻堅成事，核心要義就是把想干事、能干事、會干事、干成事、不出事的同志選拔出來。拿這次提拔的同志來說，院黨委是搞過摸底和大面積談話的，也進行過無任職推薦，充分尊重大家意見，意見很集中。和大家談話時我著重唐缺點，目的是進行綜合評價，同志們的進步既不看時間、也不看辛苦程度，更多的是看潛力，不然就是浪費提拔名額。我點一下這次提拔同志的主要優(yōu)缺點，。
    三、調(diào)整交流后希望達到什么效果。
    （一）團結(jié)出干部。人類社會的最大特質(zhì)是相互合作，我們通常說“相互補臺，好戲連臺；相互拆臺，一起垮臺。”這句話通俗易懂也意義深奧，這說明團結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力，團結(jié)出人才，團結(jié)出干部，團結(jié)才能實現(xiàn)“1+1≥2”的效果。每位同志都要像愛護自己的眼睛一樣愛護團結(jié)、珍惜團結(jié)、維護團結(jié)。個人的成長進步離不開組織、領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助，組織培養(yǎng)絕不是一句空話套話，沒有組織給予的任務(wù)、平臺、機會，何來的進步?年輕同志能脫穎而出，也是基于同志們的信任。互相指責、自以為是氛圍濃的地方，是出不了干部的。在座的同志比我在單位工作時間長，想必十分清楚我們單位有沒有這種情況，有沒有制造矛盾的個體。在平常的工作中，要倍加珍惜團結(jié)共事的局面，大力倡樹“沒有你我只有我們”的工作理念，努力營造全院上下齊心、內(nèi)外和諧、整體融洽的工作環(huán)境和氛圍，絕不允許出現(xiàn)科室之間、同事之間上推下卸、互不團結(jié)、陽奉陰違甚至相互“拆臺”的，因為調(diào)整、輪崗而產(chǎn)生矛盾的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決處理，絕不姑息。
    （二）交流助成長。俗話說“人挪活，樹挪死”，干部的成長與組織提供的多平臺交流機會是密切相關(guān)的。交流才能換位思考，通過干部的交流，能使干部拓展思路、開闊視野?！傲魉桓瑧魳胁惑肌?，這次的干部調(diào)整交流，對我們單位來說，算是干部隊伍建設(shè)的一次豐收。交流為干部提供新崗位、新平臺，增長新知識、開闊新視野，讓大家不斷迸發(fā)工作活力，使干部的成長通道更加寬廣。
    （三）提拔添后勁。人才是黨的事業(yè)能夠持續(xù)興旺發(fā)達的重要力量源泉。單位目前面臨辦學(xué)質(zhì)量提升等關(guān)鍵工作，需要有干勁、有闖勁、有激情的優(yōu)秀年輕干部。通過這次的干部交流和提拔，有一批年輕干部涌現(xiàn)出來，但這還遠遠不夠，我們的崗位資源也沒有用完，就是希望年輕干部陸續(xù)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，為單位事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供不竭力量。
    四、怎樣看待當前職工隊伍存在的問題。
    我深刻感受到單位職工隊伍的主流是好的，大家的形象都很正面，但仍存在一些十分明顯的問題。從我的觀察來看，思想觀念還沒有真正轉(zhuǎn)變，各項能力還沒有真正提高，工作作風還沒有真正提升，下面簡單談?wù)勎艺J為當前的職工隊伍存在的問題，這既是重復(fù)也是強調(diào)，有的問題是中層干部身上存在的，有的是年輕同志身上存在的，希望大家有則改之無則加勉。主要表現(xiàn)有：
    1.日常工作自行其是。有的同志有個優(yōu)點，特別能觀察單位領(lǐng)導(dǎo)尤其是我的行蹤。我在單位了就穿工裝準時到崗，我不在單位就不穿工裝、趕在8點鐘之前打卡再去吃早餐。不要認為這不是工作，工裝就是工作服裝，按時打卡就是工作紀律?！笆虏贿^三”，工裝和打卡的事情我已經(jīng)在大會強調(diào)第三次。這件事的第一責任人是個人，各科室負責人要敢于管理，承擔起應(yīng)負的責任，既不要當濫好人，把疏于管理與搞好關(guān)系等同起來；也不要把矛盾上交，好像正常的規(guī)章制度要求是院領(lǐng)導(dǎo)心血來潮，是機關(guān)紀委拿著雞毛當令箭。什么是規(guī)矩?對黨員干部來說，政治紀律和組織紀律就是最大的規(guī)矩、最基本的規(guī)矩，按照規(guī)章制度行事就是規(guī)矩。
    5.創(chuàng)新工作無所作為。上個星期，我們初步整理了單位一年來的諸多第一次突破，比如*?；仡櫝煽儐?，有喜有憂。喜的是大家齊心協(xié)力，取得了成績；憂的是大多數(shù)同志并沒有創(chuàng)新意識，哪些創(chuàng)新工作是同志們提出來的?創(chuàng)新工作全靠院黨委推動，如果全部工作都要院領(lǐng)導(dǎo)出思路定方向找辦法，我們幾個渾身是鐵又能打幾根釘?全體職工都不能滿足于僅僅當好執(zhí)行者，不能只動腿腳不動腦子?！盎疖嚺艿每欤寇囶^帶”已經(jīng)不符合新形勢的要求，要像高鐵動車一樣，每個車廂都有動力，群策群力才能創(chuàng)新創(chuàng)造。同時要正確對待創(chuàng)新工作中失誤與亂作為的區(qū)別，現(xiàn)在出臺了很多容錯糾錯文件，只要出于公心，即使創(chuàng)新工作中偶爾出現(xiàn)失誤，單位黨委也會為你撐腰。
    6.認知不清管理乏術(shù)。這一條主要說中層干部，中層干部的主要職責就是領(lǐng)活、分活、交活，承上啟下、分解執(zhí)行，可以概括為：一是單位管理的中間環(huán)節(jié)，既參與單位總體目標計劃的醞釀、研究和決策，又負責決策的貫徹和實施。二是部門帶頭人，簡單說就是干好本部門的事，管好本部門的人。三是協(xié)調(diào)好上下內(nèi)外關(guān)系，為實現(xiàn)工作目標創(chuàng)造良好外部環(huán)境。中層干部處于指令與執(zhí)行的矛盾點，天然就要受“夾板氣”。有的中層干部不敢管理，熱衷于當“好好先生”“不粘鍋”，那為什么提拔你當管理者?沒有大膽管理就沒有威信，科室負責人一定要放下包袱，大膽履職盡責。必須指出的是，大膽管理和一線工作不矛盾，我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)是“跟我來”，絕不是“給我上”，這是有根本區(qū)別的。中層干部絕不能只當“二道販子”“甩手掌柜”，甚至個別中層喜歡?！巴L”、玩潛規(guī)則，級別不高、架子不小，辦事效率低、服務(wù)態(tài)度差，成為發(fā)展的“中梗阻”“絆腳石”和“科長現(xiàn)象”的典型。權(quán)力與威望并不直接畫等號，如果中層干部的管理手段僅限于以權(quán)壓人、以位逼人，距離挪位置就很近了。請大家明白，中央和省、市委都出臺有“能上能下”的干部管理機制，院黨委也在醞釀相關(guān)的方案，職數(shù)一定是滾動的，大局的局長一樣可以下來，何況單位的中層。不履職不盡責是要揚鞭子摘帽子挪位子的。走專家路線一樣可以取得成就，不能既要又要還要，甘蔗沒有兩頭甜。
    7.風氣不正團團伙伙。我之前不斷強調(diào)，決不能拿鄉(xiāng)村的標準要求自己。鄉(xiāng)村有什么特征?在詩和遠方、田園牧歌之外還有長舌婦不停傳閑話，扯老婆舌、捕風捉影。這次調(diào)整之前，甚至院黨委還沒有決定考察哪些同志，有的職工就已經(jīng)開始自編自導(dǎo)傳播消息。我想告誡大家的是，不要鉆進信息繭房，不要自我設(shè)限，思路要開闊，眼界要長遠，要清清爽爽、不要拉拉扯扯，要擴大朋友圈團結(jié)協(xié)作，不要搞小圈子排擠異己。工作生活中一群人關(guān)系較好、相對親近是非常正常的事情，但絕不能借此拉幫結(jié)派搞小團體。人都有親疏，但不能有親親疏疏，可以有遠近，但不能有團團伙伙。中層干部更要把你的人用好，把你的人管好，資源、任務(wù)的分配一定要公平公正公開，要經(jīng)得起組織考察、經(jīng)得起群眾評議，假公濟私、優(yōu)親厚友的行為沒有最好，如果有請立即停止。一般同志絕不能傳播負能量，請大家各自對照，這也是觀念能力作風提升年的要求所在。
    五、怎么面對這次干部調(diào)整。
    原任的科級干部，要正確對待轉(zhuǎn)崗。干部的流動，是黨的干部隊伍建設(shè)的正?，F(xiàn)象，更是黨的事業(yè)發(fā)展的客觀需要。要始終相信、理解、擁護組織決定，并落實到行動中，做到“進”不爭位、“退”不氣餒、“留”不松勁、“轉(zhuǎn)”不浮躁。“進”是工作的需要，意味著將肩負更大的職責使命，要把組織的信任轉(zhuǎn)化為進一步做好工作的動力，振奮精神、開拓進取、積極作為，把新的工作崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的新起點。“留”是保持領(lǐng)導(dǎo)班子穩(wěn)定性和工作連續(xù)性的需要，要始終把責任扛在肩上，做到熱情不變、勁頭不松、意志不減?！稗D(zhuǎn)”是促進人崗相適、用其所長的有效舉措，要盡快轉(zhuǎn)變角色，投入新工作，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，在新的崗位上開創(chuàng)新局面、做出新貢獻。
    新提拔的同志，這次調(diào)整體現(xiàn)了院黨委對你們個人的認可與期望，接受這一職務(wù)，不是資歷、待遇、榮譽，而是承擔了一份更重的責任，意味著更多付出、更多犧牲、更多擔當、更多受氣。大家要盡快吃透情況、轉(zhuǎn)換角色、牢記使命、主動擔責，做一名組織信賴、群眾放心、穩(wěn)重牢靠的干部，讓大家覺得院領(lǐng)導(dǎo)沒有看錯人。要擺正位置，找準角色。當好今天的配角，就是為了當好明天的主角；今天做不好配角的人，明天很難當好主角。一定要“在其位，謀其政，行其權(quán)，盡其責”，做到三忌：一忌搶帥位。既要放開手腳，行應(yīng)行之權(quán)，盡應(yīng)盡之責，也不能超越權(quán)限，該由上級領(lǐng)導(dǎo)做主的事決不私自當家。二忌擠將位。不能干預(yù)、插手同一層級同志的工作，或者到處亂發(fā)議論。三忌占兵位。放手讓下屬去做，讓他們有職有權(quán)，不能事必躬親，包辦代替，越級干預(yù)。除了完成好自身工作這一基本要求，更重要的任務(wù)是帶隊伍，如果科級干部帶不出一支合格的小團隊，只是一個人“獨自美麗”，那還是不稱職。
    對于所有的科級干部來說，這次調(diào)整是黨組織的信任與重托，更是一份職責與擔當。職位到位了，未必能力和水平都能夠到位。這次干部調(diào)整中，院黨委規(guī)范了職務(wù)名稱與兄弟院校保持一致，取消了“科長”“部長”的稱謂，一律改為“主任”。顧名思義，就是承擔主要的工作任務(wù)。院黨委就是希望通過這樣的變化來提醒科級干部牢記自己的身份、職責和任務(wù)。要干好工作，必須解決三個問題：一是態(tài)度，愿不愿干的問題；二是擔當，敢不敢抓；三是能力，會不會干。這三條是工作、事業(yè)能不能干好、干成的必備條件。否則，必然產(chǎn)生“德不配位、才不配位”的問題。因此，中層干部要著力提升五種能力：一是分解目標的能力。要保證目標任務(wù)的順利完成，必須及時研判、深入分析，并且將總體目標分解成若干個具體節(jié)點，制定完善的細化方案，強化細節(jié)管控。二是制定規(guī)范的能力。工作標準流程和規(guī)范的建立，是工作達到預(yù)期目標的制勝法寶。有了流程和規(guī)范才能更好地按照既定目標去落實。三是監(jiān)督評估的能力。要定期檢查實現(xiàn)目標的進展情況，加強過程督考和績效評估，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，形成激勵先進、鞭策落后的鮮明導(dǎo)向。四是協(xié)調(diào)落實的能力。要合理、妥善地進行組織分工，落實各項具體任務(wù)，使下屬各盡其職，發(fā)揮出最大效能；準確及時地對內(nèi)外進行信息溝通，消除群體內(nèi)外的摩擦和“內(nèi)耗”，達到團結(jié)共事、協(xié)同作戰(zhàn)的目的。五是思考總結(jié)的能力。管理者要善于總結(jié)思考，要帶領(lǐng)大家對工作不斷進行反思、不斷進行復(fù)盤，既要總結(jié)成功的經(jīng)驗和好的方式方法，更要找到存在的問題和不足，抓準癥結(jié)所在，從而對癥下藥，這樣工作才能不斷改進提高，更好地從勝利走向勝利。
    總之，全體科級干部都必須要把這次職務(wù)調(diào)整作為新起點、新考驗，必須加強學(xué)習(xí)、加強自我修養(yǎng)、加強實踐鍛煉，勤學(xué)、善思、實干，勇于擔當、善于作為，以更加扎實的工作作風、更加出色的工作業(yè)績，來回報組織的關(guān)懷、同志們的信任，以你們優(yōu)異的表現(xiàn)為組織上選人用人導(dǎo)向的正確性做出無可辯駁的、活生生的見證。
    沒有提拔的同志，希望大家相信一句話，“老實人永遠不會吃虧”。要相信付出總有回報，大家的一舉一動院黨委都看在眼里、記在心里。我們帶的這支隊伍，絕不會讓老實人吃虧。人生之路有坦途也有坎坷，有順境也有逆流，有直道也有岔口。年輕人要笑看得失、平衡心態(tài)，不要埋三怨四、急于求成。要厚積薄發(fā)、順勢而為，講究水到渠成。千萬不要把你對自己的預(yù)期當成別人對你的欠條?，F(xiàn)實問題要與想象相匹配。院黨委在使用干部時，更多的是關(guān)注人崗適配度，并不是說你不優(yōu)秀，而是你的特質(zhì)可能與急缺的崗位要求并不相符。尺有所短，寸有所長。不要總看別人的缺點，用自己的優(yōu)點去比別人的缺點，用自己的長處去比別人的短處。別人得到提拔自己沒被提拔，就總覺得自己懷才不遇。要客觀對待優(yōu)點和缺點，正確處理好二者的關(guān)系。調(diào)整后，大家要做到思想不亂、工作不斷、目標不變、要求不降、隊伍不散。
    關(guān)于提拔和躺平，我想再多說幾句。
    同志們，去年全省事業(yè)單位重塑性改革，很多單位合并取消、編制壓減、人員分流，在這樣的大背景下單位不僅編制不減，反而新增加*個正科級部室和*個科級職數(shù)，協(xié)調(diào)難度可想而知。這一點之前我沒有向大家透露過，一部分原因是我經(jīng)常提到的“先成為再擁有”，單位黨委為大家爭取待遇、爭取職數(shù)可以說費盡周折，爭取到了反而會產(chǎn)生一種懷疑。市委領(lǐng)導(dǎo)對單位照顧有加，我們的干部隊伍真的成長起來了嗎?在各方面做好準備了嗎?干部隊伍有足夠的儲備?能力達標了嗎?直至此刻，也不能說心里就有非常確切的肯定性回答。這個回答并不是由院黨委或者我來做出的，而是由在座的大家作答。
    當然，也有的同志心里會嘀咕，合并取消挺好的。這樣的同志我建議是盡早調(diào)離?！吧舷峦邉?、同舟共濟者贏”，如果一個單位沒有一個共同的前進目標，沒有全體同志的齊心協(xié)力，單靠單位黨委力量，絕不可能有大的發(fā)展。
    答案當然是不行。除了“有為才有位”，我再補充一點“無為必有責”。工作不是只由科長、副科長做的，“在其位謀其政”，考入體制成為國家公職人員，就要承擔相應(yīng)的工作職責。你憑借實力考上編制，財政也給了你相應(yīng)的工資待遇，如果真能夠“一考定終身”，那為什么要設(shè)計這么多的程序去考核工作業(yè)績。所有的職工，不管身處何位，不作為、慢作為、亂作為，都要被追責。近年來，網(wǎng)絡(luò)上也一直有“躺平”“內(nèi)卷”的爭論，大家都會不可避免地受到影響。網(wǎng)上有一種風氣，只要一有鼓勵年輕人努力工作、爭取進步的文章，準會有憤世嫉俗、陰陽怪氣的人跳出來“撥亂反正”。他們宣揚躺平，兜售各種“摸魚大法”，不搞關(guān)系不送禮提拔是異想天開，你爹又不是李剛，年輕人要識時務(wù)，努力工作、加班拼命是大傻子。坦白說，體制內(nèi)的躺平就是個偽命題，你可以選擇在某一階段、某件事上躺平，但職業(yè)生涯那么長，不能一直躺。試問哪里沒有競爭?躺平能解決所有問題嗎?看看你身邊，想上班就上，不想上就消失，紀委、上級查崗無所謂，這樣的人有幾個?領(lǐng)導(dǎo)安排臨時工作，立馬懟回去“沒干過，不是我的事”，這樣的有幾個?年紀輕輕成了透明人，領(lǐng)導(dǎo)不知道有你這號，調(diào)整科室踢來踢去沒人要，同事忽略你的存在，這樣的單位你還想去嗎?干啥去?尷尬不?實際上大多數(shù)人是自己能力達不到，麻痹自己給自己找個理由，在躺與不躺之間搖擺，想躺又拉不下臉，還想著“做人留一線，日后好見面”。不躺吧工作沒目標，認為干死了也不能提拔，于是就半躺不躺。工作狀態(tài)很松懈，工作時間用來“做自己”，刷抖音、逛淘寶、玩游戲，認為這樣才是賺到，是“人間清醒”。最后工作也干了，卻給自己立了個不求上進的人設(shè)，有機會領(lǐng)導(dǎo)也不給你，如此“假躺”把前途廢掉了。有人說，人生最大的遺憾，是一個人無法同時擁有青春和對青春的感受。種一棵樹最好的時間是十年前，其次是現(xiàn)在。大家都還很年輕，我真的不希望充滿青春活力的你們老氣橫秋，一定要有年輕人的朝氣和銳氣，千萬不要到時再后悔“早知今日何必當初”。
    同志們，“單位發(fā)展，我的責任”并不單單是一句口號，全體職工與單位相輔相成、一榮俱榮、一損俱損，我們之前搞了幾次的研討交流，就是希望增強大家的主人翁意識，希望大家能夠深刻認識到個人與集體的關(guān)系是息息相關(guān)的，個人的成長、發(fā)展離不開集體，集體的每一次前進也離不開個人的奮斗。個人是集體的一員，每個人都要為集體添磚加瓦；集體也一定會給予個人與貢獻相對等的待遇。
    六、對今后工作有什么要求。
    院黨委一年來的全部工作都圍繞著單位高質(zhì)量發(fā)展和干部隊伍建設(shè)這兩個重點，單位黨委高度重視這次干部調(diào)整，立足干部隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，著眼干部隊伍建設(shè)的長遠發(fā)展，充分研究醞釀，反復(fù)比選方案，力求最大限度用好崗位干部資源，著力于建設(shè)一支能夠適應(yīng)現(xiàn)代化要求的專業(yè)化、高素質(zhì)和攻堅型干部隊伍。我認為本次調(diào)整盡最大程度實現(xiàn)了人崗相適，不是最完美的方案，但是最不壞的方案，體現(xiàn)了院黨委“不看資歷看能力、不看表演看表現(xiàn)”的鮮明導(dǎo)向，調(diào)整后呈現(xiàn)以下幾個特點：一是干部隊伍結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，一批優(yōu)秀年輕干部脫穎而出；二是選人用人導(dǎo)向更加鮮明，選拔使用了一批在平凡崗位上默默奉獻、不計得失、埋頭苦干的干部，進一步調(diào)動了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性；三是人員與崗位的匹配度有了明顯提升，調(diào)整后科室設(shè)置、人員配備、干部層次、專業(yè)適應(yīng)性相對均衡，實現(xiàn)了人適其崗、崗得其人、人崗相適，提高了整體合力。
    對所有調(diào)整交流的干部，我代表院黨委，提出三點要求：
    一要扛起政治責任。希望大家在新的崗位上，扛起政治責任，時刻繃緊“旗幟鮮明講政治”這根弦，把思想和認識統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，把工作和行動統(tǒng)一到單位黨委的決定上來，把心思和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，牢牢把握正確的政治方向，切實擔負起黨中央和省市委工作決策部署的政治責任。
    二要練就過硬本領(lǐng)。崗位變化不等于能力變化，職務(wù)提升不等于水平提升。這次調(diào)整之后，大家的職務(wù)和崗位發(fā)生了變化，要自覺對照新崗位提出的新標準、新要求，對照當前工作面臨的新情況、新任務(wù)、新問題，全面客觀地考量自己的綜合能力，增強緊迫意識、差距意識、歸零意識，抓緊向書本、向?qū)嵺`、向身邊的同事學(xué)習(xí)，帶頭鉆研業(yè)務(wù)、掌握技能、打破慣性思維，多思考、多探索、多創(chuàng)新，練就過硬本領(lǐng)和能力，確保所承擔的各項工作任務(wù)不打折扣、落實到位、做到極致。
    三要守住清廉底線。一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。這就要求我們每一名干部都要慎獨慎微，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，時刻做到知敬畏、存戒懼、守底線。本次干部調(diào)整也是出于防范廉政風險和保護干部考慮。大家要常懷敬畏之心，始終對人民群眾、對黨紀國法、對權(quán)力名位、對工作事業(yè)心懷敬畏之心，筑牢法紀紅線，守住廉政底線，把握權(quán)力邊線，守住政治生命線，讓清正廉潔成為思想自覺，讓遵紀守法成為個人的行動自覺，讓守紀律、講規(guī)矩成為為人處世的日常習(xí)慣，不放縱、不越軌、不逾矩，真正做到風清氣正，共同維護單位和自身良好形象。
    會后，做到“三個到位”：一是工作交接到位，工作崗位有調(diào)整的同志，要主動對接，迅速完成工作交接。二是談心談話到位，分管院長要與分管部室新調(diào)整的同志談心談話，確保干部隊伍思想穩(wěn)定。三是工作履職到位，要迅速進入工作狀態(tài)，落實工作責任，確保銜接順暢、工作不斷。辦公室要加強對人員調(diào)整及工作交接的跟蹤督導(dǎo)，確保各項工作平穩(wěn)有序推進。
    同志們，新職位予以新責任，新責任需要新?lián)?。角色在變，不變的是初心；崗位在變，不變的是使命。希望大家保持良好心態(tài)，迅速進入角色，帶著感情、帶著責任、帶著追求，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，繼往開來、接續(xù)奮斗，擔當作為、拼搏實干，在新的工作崗位上展現(xiàn)新形象、體現(xiàn)新?lián)敗?chuàng)造新業(yè)績、實現(xiàn)新作為，為建設(shè)全國一流*作出應(yīng)有的貢獻！
    今天就講這些，謝謝大家！
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    集體談話會上的講話稿例文篇十一
    一般指國家機關(guān)、軍隊和人民團體中的公職人員，以及擔任一定領(lǐng)導(dǎo)或管理工作的人員。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：
    今天，縣紀委組織新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話活動，這是市領(lǐng)導(dǎo)對我們年輕干部關(guān)心、愛護的具體體現(xiàn)，也是促進我們始終保持清政廉潔作風、努力當好人民公仆的重要舉措。為此，我作表態(tài)發(fā)言如下：
    首先，要勤奮學(xué)習(xí)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)黨的方針政策和業(yè)務(wù)知識作為補充精神食糧，提高思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力的重要途徑。其次，要端正學(xué)風，堅持理論聯(lián)系實際，把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力。再次要學(xué)以致用。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立馬克思主義的群眾觀念，堅持心系群眾、服務(wù)人民、樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，時刻擺正自己的位置，在思想感情上貼近群眾，關(guān)心群眾生活，解決群眾的實際問題，努力當好人民公仆。
    帶頭落實黨風廉政責任制，加強班子的思想政治建設(shè)，增強團結(jié)、形成合力，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)的功能;堅持民主集中制的原則，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，堅持人事、財務(wù)、重點工程項目建設(shè)等重大問題，一律經(jīng)黨委會集體討論決定，堅持在集體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督;適時開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育，做好水利建設(shè)工程領(lǐng)域的反腐敗工作，所有水利建設(shè)工程，一律實行招投標、項目法人、施工合同、工程監(jiān)理、竣工驗收等制度，加強工程管理，杜絕人情工程。
    治本色。同時，要加強對身邊工作人員和家屬子女的教育，共同遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅持清清白白做人，堂堂正正做官，用好手中的權(quán)，管好身邊的人，認真做好關(guān)乎民生的事，努力當好人民的公仆，為構(gòu)建和諧社會作出自己應(yīng)有的貢獻。
    同志們：
    剛才，宣布了縣委的任免決定，在座的同志是這次縣委提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，大家即將走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，在此，我代表縣委和同志們進行一次廉政談話，提幾點要求和希望。
    作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的權(quán)力觀，懂得職務(wù)意味著責任，領(lǐng)導(dǎo)意味著服務(wù)，權(quán)力意味著奉獻。在任何時候、任何情況下，都要與人民群眾同呼吸共命運，全心全意為人民服務(wù)，始終把體現(xiàn)人民群眾的意志和利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，為官一任，造福一方。
    一是要堅持立黨為公，執(zhí)政為民。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須牢固樹立馬克思主義的群眾觀，明確群眾是歷史的創(chuàng)造者，離開人民群眾的支持和擁護，我們黨就失去了存在的基礎(chǔ);必須擺正自己與群眾的關(guān)系，明確群眾是我們的“衣食父母”;必須誠心誠意地為群眾辦實事，為人民群眾謀取實實在在的利益;必須把人民群眾的安危冷暖時刻放在心上，真正想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為檢驗我們工作的標準，不斷增強同人民群眾的感情。
    二是要淡泊名利，積極進取。每一個黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，無論從事什么工作，擔任什么職務(wù)，都要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，大力弘揚求真務(wù)實、開拓進取精神，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，淡泊名利，積極進取，全心全意為人民服務(wù)。能不能正確對待名、權(quán)、位，是對領(lǐng)導(dǎo)干部十分現(xiàn)實的考驗。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要正確對待名利地位，解決好價值取向，以平常心看待名位，視名利淡如水，看事業(yè)重如山，千萬不要把升官發(fā)財作為自己的人生追求。我們每個干部都要把個人進步與黨和人民的事業(yè)有機結(jié)合起來，積極進取，努力工作，為實現(xiàn)“兩個率先”創(chuàng)造新佳績，作出新貢獻。
    三是要牢記“兩個務(wù)必”，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風。目前正處在跨越式發(fā)展與構(gòu)建和諧社會的關(guān)鍵階段，面臨深化改革求發(fā)展的艱巨任務(wù)，尤其需要大力發(fā)揚艱苦奮斗的精神。但隨著經(jīng)濟的發(fā)展和生活條件的改善，少數(shù)干部忘記了這個優(yōu)良傳統(tǒng)，有的意志衰退、精神萎糜、安于現(xiàn)狀、不思進取;有的生活上追求享樂，比吃、比穿、比車、比住房。極少數(shù)人在生活態(tài)度上奉行及時行樂，貪圖安逸豪奢;生活追求上，向往西方的生活方式等。群眾反映強烈，任其發(fā)展蔓延開來，是很危險的。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢記“兩個務(wù)必”，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不正之風，以艱苦奮斗、勤儉樸素為榮，以鋪張浪費、奢侈揮霍為恥。一定要珍惜人民創(chuàng)造的財富，當好家，理好財，在任何時候、任何情況下，都能耐得住清貧，抗得住誘惑，守得住氣節(jié)。
    樹立正確的權(quán)力觀，歸根到底，就是要堅持不懈地加強世界觀的改造，不斷堅定理想信念，永遠堅守共產(chǎn)黨人的思想道德和革命品質(zhì)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，著力解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀、政績觀問題。這既是推動我們事業(yè)前進的必然要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部成長的必由之路。
    古人云，“吏不畏我嚴，而畏我廉;民不畏我嚴，而畏我公”。共產(chǎn)黨的干部更應(yīng)講廉潔奉公，更應(yīng)嚴格約束自己，守住信念防線，守住道德防線，守住法紀防線，始終做到公權(quán)不謀私利、公職不徇私情。堅持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和必然要求。
    黨紀條規(guī)是領(lǐng)導(dǎo)干部為政的基本準則，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要從講政治的高度，不折不扣地執(zhí)行這些規(guī)定。當前，要認真落實中央提出的“四大紀律八項要求”，領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，在黨風廉政建設(shè)方面遵循以下要求：要與黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任;要依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守;要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享樂;要務(wù)實為民，不弄虛作假、與民爭利。
    在嚴于律己的同時，要按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，認真抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，管好配偶、子女以及身邊工作人員，傳給他們好的思想、好的作風、自立自強的本領(lǐng)，以良好的家風樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部自身的良好形象。
    總之，縣委希望我們?nèi)w同志，通過各自的努力，成為“五型”干部，即：學(xué)習(xí)型，通過學(xué)習(xí)，掌握必需的理論知識和業(yè)務(wù)知識，力爭成為全才、通才;服務(wù)型，立足本職，為人民服務(wù);實干型，不圖虛名，不嘩眾取龐，不浮躁，一步一個腳印干好工作;廉潔型，牢記兩個務(wù)必，始終保持艱苦奮斗的作風，做廉潔從政的楷模;創(chuàng)新型，要與時俱進，不斷探索和研究做好工作的方法和途徑。
    （一）以“三抓”為本，全面履行廉政責任。一是突出“明”、“細”二字，抓目標強責任。帶頭嚴格落實“一崗雙責”，與班子成員、村兩委和院、所、校負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書共18份，分管領(lǐng)導(dǎo)與一般干部、第一書記簽訂責任書28份，逐漸形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的良好局面。同時，按照崗位職責，進一步明確了干部職工崗位風險點，并實行定期分析研判，壓實崗位廉政責任。二是突出“?！?、“實”二字，抓部署促落實?！帮L成于上，俗化于下”，堅持“責任人”和“帶頭人”職責，組織召開黨風廉政建設(shè)專題研究會議4次，開展“書記講廉政黨課”6次，開展警示教育20余次、會前學(xué)紀11次。建立“綠、黃、紅”警示機制，對3個村兩委班子6名村兩委主要干部進行提醒談話3次，開展農(nóng)村黨員提醒談話8人次，鄉(xiāng)干部提醒談話4人次，責令書面檢討1人，全鄉(xiāng)通報批評5批次18人。三是突出“嚴”、“責”二字，抓督查求實效。嚴格“監(jiān)督”責任，鄉(xiāng)黨委堅持每月聽取各村黨風廉政建設(shè)匯報，并組織開展黨風廉政專項督查，重點對扶貧領(lǐng)域、項目建設(shè)、“三務(wù)”公開情況進行社會滿意度測評、資金使用核查等，并把黨風廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)干部和村級目標管理考核，與干部績效考核掛鉤。同時，大力關(guān)心和支持鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作對全鄉(xiāng)貫徹落實黨風廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進行監(jiān)督檢查8次，切實推動全鄉(xiāng)的反腐倡廉工作有序推進。
    （二）以“兩實”為基，增強黨員干部廉潔意識。一方面：落實黨風廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育機制。探索鄉(xiāng)“15分鐘”微黨課，通過每月集中學(xué)習(xí)、農(nóng)民夜校、民主生活會形式，組織黨員干部觀看廉政電教片和警示教育片2次，讓學(xué)習(xí)深入化、具體化、長期化，不斷形成清正廉潔的良好環(huán)境。另一方面：落實黨風廉政建設(shè)制度建設(shè)。在黨風廉政建設(shè)上，我們更是堅持以制度建設(shè)為抓手，以制度落實為載體，創(chuàng)新建立完善鄉(xiāng)“金字塔”干部監(jiān)督管理制度體系，把管理重點放在領(lǐng)導(dǎo)干部和村班子權(quán)力的運行監(jiān)督上，從源頭杜絕挪用、貪污公款、公款吃喝、鋪張浪費等違法違紀行為的發(fā)生，取得了良好的成效。
    （三）以“三意識”為準，落實廉潔自律要求。一是樹立底線意識，規(guī)范自身言行。始終牢記自己黨員干部身份，堅持正己為首要任務(wù)，把黨的紀律挺在前面，在陽光下做事，不以公權(quán)謀取個人私利和小圈子利益，堅持做到“忠誠、干凈、擔當”。二是樹立榮恥意識，提升道德修養(yǎng)。自覺運用黨的創(chuàng)新理論明辨是非、審視人生，從中汲取豐富的營養(yǎng)，不斷以理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，提高自己的思想層次和道德修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終珍惜自己的名譽，看重自己的人格，注重自己的言行。三是樹立家風意識，嚴格家人要求?！皯儆H但不為親徇私；念舊但不為舊謀利；濟親但不以公濟私”，在工作和生活中，不斷強化家人及親屬廉政意識，積極建設(shè)崇尚廉潔、反對腐敗的家庭廉政文化，帶頭抵制各種不良風氣，為凈化家庭環(huán)境、營造廉潔家風做出貢獻。
    （一）宣傳教育不夠深入。對黨員干部反腐倡廉宣傳教育工作做的不夠全面深入，干部作風轉(zhuǎn)變自覺性不夠高，黨風廉政建設(shè)社會滿意度評價工作還有很多方面要做。
    （二）開拓創(chuàng)新力度不夠。在反腐倡廉宣傳教育、黨風廉政社會滿意度提升、制度貫徹執(zhí)行等方面工作方式方法上按部就班的多，創(chuàng)造性開展工作上還有待提高。
    （一）以更加嚴格的要求，規(guī)范黨風廉政建設(shè)責任制。按照“誰主管、誰負責”的原則和一級抓一級、層層抓落實的要求，不斷壓實黨風廉政建設(shè)責任制，切實發(fā)揮好黨委在項目實施、扶貧領(lǐng)域等方面的主體責任。
    （二）以更加明確的任務(wù)，全面落實黨員干部從嚴管理。加強政治紀律和組織紀律教育，嚴肅黨內(nèi)政治生活，讓廣大黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線，在行為上明確界限，真正做到敬法畏紀、遵規(guī)守矩。
    （三）以持之以恒的干勁，著力構(gòu)建作風建設(shè)長效機制。堅持問題意識，抓早抓小，加強對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反紀律的迅速啟動問責機制，使黨員干部把規(guī)章制度當成高壓線、警戒線，努力形成以制度理事、用制度管人的良好氛圍。
    下一步，我們還將以深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記指示精神為指引，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、州、縣部署和要求上來，始終以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，堅持“抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓”，種好黨風廉政建設(shè)的“責任田”，把各項工作要求落到實處。
    匯報完畢，謝謝！
    集體談話會上的講話稿例文篇十二
    同志們：
    今天，我們召開這個大會，主要是對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前集體談話。剛才，部長宣讀了縣委的任職決定，永東書記做了一個很好的廉政談話，對大家提出了具體要求，我完全同意。希望大家堅決貫徹、認真執(zhí)行。
    這次干部調(diào)整，大的背景是今年是縣鄉(xiāng)換屆年，調(diào)整的干部將近200人。這次調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和縣直單位主干已經(jīng)全部到位，意味著換屆人事調(diào)整主體已定，剩下的將進入常態(tài)化調(diào)整，大家要安下心來干好各自的工作。這次干部調(diào)整主要有兩方面作用：一是為實施“十四五”規(guī)劃奠定良好組織基礎(chǔ)和干部基礎(chǔ)。靈石在“十四五”時期能不能得到較好發(fā)展，核心是干部能不能調(diào)整好，能不能把想干、能干、會干、干凈的干部選出來；二是通過干部調(diào)整，把縣委用人的理念、導(dǎo)向，給大家一個明晰的交待。在這個過程中，我與縣四大班子、包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都進行了溝通，也多方征求了各方面的意見。下面，我把干部調(diào)整的五個操作原則跟大家說一下。
    一是注重基層。這次換屆撤并了兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)變成了10個，人員需要消化。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，縣委非常注重直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)任用干部，108名領(lǐng)導(dǎo)干部中直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)任用的達到99人，占91%，特別是對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干的選擇，也占到90%，20個人中有18個人來自于鄉(xiāng)鎮(zhèn)。古人講“宰相必起于州部、猛將必發(fā)于卒伍”，能干了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人不是天生的，是需要歷練的，如果沒有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際鍛煉摔打過，干工作會很吃力，所以縣委非常注重選用基層干部。同時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部使用上，縣委充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，聽取了包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的意見，比如這次每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接推薦的1名干部，縣委全部進行了采用?！按航喯戎薄Ｔ卩l(xiāng)鎮(zhèn)，哪個人吃苦最多、哪個人能力最強，鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記鄉(xiāng)鎮(zhèn)長最清楚，在年齡、學(xué)歷等大框架內(nèi)，縣委把這個選擇權(quán)交給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣委百分之百采納鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見。下一步要進一步明確這個導(dǎo)向，今后縣委將會非?？粗剜l(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的評價意見，這方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)也要做到心中有數(shù)。
    二是注重年輕化。一方面是上級有明確的年齡結(jié)構(gòu)要求，另一方面也是為靈石長遠發(fā)展儲備干部，有些是硬性要求必須配備的，比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須有一個88后的女干部擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職，靈石如果沒有市里就要下派。此外，考慮到靈石干部整體老化的問題，要盡可能多的儲備一些年輕干部。這次換屆調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職平均年齡41歲，比換屆前下降2歲；其他班子成員平均年齡38歲，比換屆前下降4歲，最小的26歲。下一步要形成干部的梯次配備，靈石不單要在經(jīng)濟上為全省、全市作貢獻，在干部的配備使用上也應(yīng)該作出貢獻。如果有更多的靈石的干部走到省直機關(guān)、市直機關(guān)，對靈石發(fā)展來說將是一個戰(zhàn)略資源，所以必須下決心培養(yǎng)一批年輕干部。當然，培養(yǎng)年輕人肯定就會有一批資歷長、年齡大的干部做出犧牲，但是這是必須的、也是值得的。
    三是注重知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。這次換屆前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子全日制學(xué)歷中大學(xué)和?？埔陨蠈W(xué)歷64人，中專學(xué)歷36人，高中學(xué)歷19人，初中學(xué)歷6人。調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子第一學(xué)歷基本沒有初中和高中生，提拔的80、90后干部，全日制學(xué)歷基本都是大學(xué)本科以上。但是學(xué)歷低能力就低嗎?不是這樣的。有些同志學(xué)歷不高，但工作干得非常好，在基層這樣的干部有很多。隨著時代進步和經(jīng)濟社會的發(fā)展，倒逼每一名干部都必須提高自身知識水平，低學(xué)歷的干部將無法適應(yīng)未來發(fā)展的需要。因此，學(xué)歷也是一個重要的考慮因素，當然學(xué)歷不是唯一的，注重基層還是第一位的，如果按百分率量化計算的話，注重基層至少應(yīng)該占70%以上。年輕化、高學(xué)歷都必須建立在實干的基礎(chǔ)上?，F(xiàn)在一些80后、90后的干部，學(xué)歷高、腦子也好，但在實際工作中避重就輕、拈輕怕重，一遇責任就躲，這樣的干部沒有前途。說實話，一些年輕干部其實可以走到更高的位置上，我們也這樣動議過，但在實際工作中，由于個人回避矛盾，缺少解決問題的有效辦法，所以還需要在相對層級低的崗位上再鍛煉鍛煉。
    四是注重各個年齡段積極性的調(diào)動。這次換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)五年以上的、同一崗位的，全部作了調(diào)整。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職的使用中，把現(xiàn)有班子成員進行了激勵性交流，同時進行了輪崗，一方面是讓干部保持工作激情；另一方面也避免干部形成固化思維，形成利益群體。下一步，縣直機關(guān)也要這樣考慮，一個人不能在一個崗位呆的時間太長。同時縣直機關(guān)干部的使用也要尊重局長們的意見，聽取局長們的評價。
    五是充分考慮職級對干部的激勵作用。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整，人大主席、副書記基本上沒有回縣直單位的，原則上繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，他們經(jīng)驗豐富、辦法多、作用很大。為了激勵他們，給了這批人職級待遇。但是不是給了職級之后，就不管他們了?不是這樣的。可以明確地講，縣委將繼續(xù)關(guān)注這些干部，給大家晉升的機會，但前提是你必須繼續(xù)干好本職工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每一個干部，組織安排的工作，無論是有職務(wù)的還是有職級的，都要去干，只要干事，雖然沒職務(wù)只有職級，以后還有晉升的機會，但是如果不干事，雖然沒有職務(wù)，照樣要“挨板子”。
    同志們，這次干部調(diào)整時間緊，涉及面廣，交流幅度大。按照省委、市委的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會要在3月上中旬進行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會要在3月中下旬進行。今天談完后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干帶上你的隊伍，要到崗到位立即開展工作。在大家即將走上新崗位之前，我代表縣委向大家提四點要求：
    第一，要講政治，切實把思想統(tǒng)一到縣委決定上來。
    講政治就要服從組織安排。在電影《遼沈戰(zhàn)役》中，在塔山阻擊戰(zhàn)最激烈的時刻，林彪在接到程子華“部隊損失過半、扛不住了”的報告時，只回復(fù)了一句：“我不要傷亡報告，我只要塔山?！贝蠹覔Q位思考一下，如果你是程子華，你該怎么辦?最近熱播的電視劇《跨過鴨綠江》中，63軍187師剛打了一場硬仗，要吃的沒吃的，子彈都打光了，但回撤途中接到上級堅決守住鐵原的命令，要兩萬人生生拿血肉之軀抗住飛機大炮的進攻，你應(yīng)該怎么辦?那就是必須服從上級安排，執(zhí)行上級命令，這就叫講政治。因此講政治是第一位的，各級各部門必須把思想統(tǒng)一到縣委決策上來。
    第二，要擔使命，切實掌握做好做工作的主動權(quán)。具體講有四點：
    一是要想干事。干部干部，“干”字當頭。當干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就，決不能只想當官不想干事，當干部首先要考慮把工作干好。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整中，就出現(xiàn)了一些干部各鄉(xiāng)鎮(zhèn)搶著要，一些干部基本沒人搶的現(xiàn)象。這說明了什么?說明干部在做事?lián)?、能力效果上還是有差距的。為什么有的干部大家搶的要，因為這個干部優(yōu)秀，說明擔當干事還是第一位的。大家到新的崗位后，能不能干出些事情來，給老百姓一個交代，這個很重要。如果在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干了幾年后仍然“山河依舊”，臟還是臟，差還是差，項目也沒干了幾個，甚至垃圾都沒有清理了，你說干的有什么意義嗎?當干部必須有政績情結(jié)，要想著給當?shù)亓粝曼c啥，給當?shù)馗沙尚┥?，這就是所謂的“想干事”。
    二是要能干事。干部不僅要有敢擔當?shù)膶捈绨颍€得有能擔當?shù)挠布绨颍纫邢敫墒?、真干事的自覺，又要有會干事、干成事的本領(lǐng)。面對形勢和任務(wù)的不斷發(fā)展變化，干部隊伍適應(yīng)的一面正在下降，不適應(yīng)的一面正在上升。在新時代，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野，更為重要的是必須撲下身子、沉下心來。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部，切不可有到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走一圈、鍍點金”的想法，要把“根”扎得更深，更多地浸染“泥土味”，能夠與群眾說得上話、交得上心、辦得了事。這個能力是需要鍛煉的，前提是要認真體悟新時代、新理念、新征程，堅持以人民為中心，撲下身子真正干一些使人民群眾受益的實事好事。
    三是要干成事。怎么能干成事，就是要觀大勢、識大體、知大局，自覺在大局下思考問題、在全局中謀劃工作。牢固樹立正確政績觀，發(fā)揚釘釘子精神，既做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠的好事。要有干成事的意志，對著問題去、沖著矛盾來，敢于亮劍，敢于下深水、涉險灘、啃硬骨頭，對定下來的工作部署一抓到底，不達目的誓不罷休。
    四是要不出事。這次換屆，一些年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，原來是副職，現(xiàn)在成了正職，原來是鄉(xiāng)長，現(xiàn)在成了書記。權(quán)力變大了，要求也就相應(yīng)變高了。無論在什么崗位上，你的第一身份首先是共產(chǎn)黨員，對組織、對紀律要心存敬畏。不出事是底線。
    第三，要突出黨的建設(shè)這個根本，抓好班子、帶好隊伍。
    黨的建設(shè)是做好一切工作的根本保證。各級黨委書記、黨組書記在任何時候都要履行好“黨要管黨”的職責，黨建工作要成為黨委（黨組）書記的主業(yè)。
    一是要堅持民主集中制原則。這是班子之間共事的第一原則，也是團結(jié)共事的第一基礎(chǔ)。民主集中制是我們共產(chǎn)黨百年來反復(fù)探索出的一條經(jīng)驗，班子成員要互相交底、顧全大局，共同維護班子的團結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，特別是要維護好黨委書記的權(quán)威，對黨委（黨組）研究決定的事情，堅決執(zhí)行，不打折扣。要嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，凡涉及本單位全局性的重點工作和干部任免等重大事項，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究，做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。一方面，要共同維護班子的權(quán)威、維護班長的權(quán)威；另一方面，重大事項要執(zhí)行好民主集中制，履行好民主決策程序。只有辯證的看才是科學(xué)的，只有辯證地執(zhí)行，兩面抓、兩手抓，才能起到好的效果。
    二是要精誠團結(jié)。團結(jié)出生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力。搞好團結(jié)是干好工作的重要前提。班子成員之間要團結(jié)，上下級之間要團結(jié)，真正共同謀事、干事、成事、擔事，形成一起做成事、一起擔事的氛圍。
    三是要敢于管理、敢于較真。無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是部門的主要負責同志，對班子成員、對自己的下級要敢于管理、敢于較真。我想今后工作考核，要更多的征求單位“一把手”的意見，干部到底干的怎么樣，主要領(lǐng)導(dǎo)要敢于說出個一二三來。好就是好，不好就是不好。出過力扛過苦的不說好，調(diào)皮搗蛋的不說壞，往輕里說是當“老好人”，其實是在欺負老實人，是不作為、不擔當。
    第四，要立即進入角色，聚精會神做好當前工作。今年是實施“十四五”規(guī)劃的第一年，縣委十四屆十二次全會已經(jīng)明確了高質(zhì)量高速度“雙高”發(fā)展目標，經(jīng)濟社會發(fā)展各項任務(wù)很重。當前，換屆正處在關(guān)鍵階段，總的要求就是一步到崗、一步到位，盡快進入角色。在這里，重點強調(diào)幾件具體工作：
    一是做好換屆有關(guān)工作?？h里已經(jīng)開會專門安排過，各級各部門要按照文件認真執(zhí)行。這里還要明確一下，目前，馬和鄉(xiāng)并入靜升鎮(zhèn)，英武鄉(xiāng)并入兩渡鎮(zhèn)，這兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的撤并事宜已經(jīng)省政府批復(fù)。下一步，兩渡鎮(zhèn)、靜升鎮(zhèn)要分別把英武、馬和所有的村、所有的事情都接起來、管起來。
    二是抓好。
    黨史。
    學(xué)習(xí)。
    教育。這是一項貫穿全年的重要政治任務(wù)。要按照上級部署要求，把學(xué)習(xí)黨史同。
    總結(jié)。
    經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實以及推動基層各項工作結(jié)合起來，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，以開放思維和創(chuàng)新方法主動適應(yīng)新常態(tài)，用深化改革的辦法破解問題和矛盾，力戒形式主義，聽民意、辦實事、解民憂，切實把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成效。
    三是推進重點項目建設(shè)。今年，全縣初步確定了一次性醫(yī)療防護丁腈手套、啟光電廠供熱長輸管網(wǎng)、兩個“公轉(zhuǎn)鐵”等一批重點工程項目，縣政府隨后會有進一步安排部署。項目是考驗干部能力的一個重要方面?？h委、政府定下來的項目、定下來的目標，必須按時完成、按時推進。
    四是確保大局穩(wěn)定。全國“兩會”馬上召開，市委的要求是以“鐵的紀律、笨的辦法”嚴防死守。從即日起到全國“兩會”結(jié)束，縣、鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)，原則上全部取消休息日，不得外出、不準請假，在崗指揮本轄區(qū)信訪維穩(wěn)、森林防火等工作，要認真貫徹執(zhí)行，以責任倒逼工作落實。
    同志們，站在新起點上，縣委對大家寄予厚望，全縣人民對大家寄予厚望。希望同志們在新的征途上，發(fā)揚“為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃?！本瘢攀秩ジ桑瑒?chuàng)新實干，以新作為、新形象、新業(yè)績?yōu)榻M織爭榮譽，為全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。
    集體談話會上的講話稿例文篇十三
    古人說：“破山中賊易，破心中賊難?！比艘獞?zhàn)勝的最大敵人，往往就是自己。當前，社會環(huán)境紛繁復(fù)雜，周圍誘惑形形色色，領(lǐng)導(dǎo)干部必須先刻苦“修心”，做到“吾日三省吾身”“日日撣塵”，養(yǎng)成“一身正氣”的風骨、“一塵不染”的節(jié)操。中央紀委國家監(jiān)委通報：2019年，全國紀檢監(jiān)察機關(guān)共處分xx萬人，其中處分省部級干部xx人，廳局級干部xx萬人，縣處級干部xx萬人，鄉(xiāng)科級干部xx萬人，一般干部xx萬人，農(nóng)村、企業(yè)等其他人員xx萬人。面對黨的十八大以來如此嚴厲而又務(wù)實的反腐風暴，居然還有這么多干部以身試法，難道黨紀國法他們不知?難道中央八項規(guī)定精神他們不懂?難道政治經(jīng)濟名譽帳他們不會算?戰(zhàn)勝不了自己?克制不住自己的欲望?面對欲望誘惑時，要有所節(jié)制，不為欲所困，不為欲左右，始終把黨章和黨內(nèi)各項紀律作為自己的行為標準，牢記宗旨，寵辱不驚，保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，堅決踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，無論在工作還是在生活中，都心懷赤誠，排除一切私心，蕩滌一切私欲，為官一任，造福一方。
    集體談話會上的講話稿例文篇十四
    同志們：
    根據(jù)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的有關(guān)規(guī)定和中紀委的有關(guān)要求，今天我們在這里對全體干部進行一次集體廉政談話，目的是和大家共同學(xué)習(xí)黨對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的要求，給同志們從精神上鼓鼓勁，思想上提提醒，跟大家一起進一步增強廉潔從政的意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，提高防腐倡廉、抵御風險的能力。在座的各位同志，都是經(jīng)過層層選拔、嚴格考核而走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位的。組織上把更高層次的職責和任務(wù)交給大家，這是對同志們的信任和厚愛。希望大家倍加珍惜新的領(lǐng)導(dǎo)崗位和難得的機會，自覺用好黨和人民賦予的權(quán)力，以更加飽滿的精神，更加勤奮的工作，更加優(yōu)異的成績，來造福人民、回報社會。
    對于一位新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，在新的環(huán)境、新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)下，如何才能夠履行好自己的職責，在新的崗位上有所作為？我先給大家看一組數(shù)字：去年12月，人民網(wǎng)和人民論壇雜志社針對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在工作生活中的表現(xiàn)聯(lián)合開展了一次民意調(diào)查，共有近五千人參與了投票。調(diào)查結(jié)果顯示，“群眾對干部最不滿意的”，排在第一位的是貪污腐化、買官賣官、行賄受賄，排在第二位的是官僚作風、吃拿卡要、脫離群眾，排在第三位的是包養(yǎng)情婦、燈紅酒綠、唯上唯書，排在第四位的是觀念落后、固步自封、思想迷信。這四方面的問題，排在前三位的都是跟我們的黨風廉政建設(shè)密切相關(guān)的。而對于“哪類干部最受群眾歡迎”，排在前三位的分別是：對群眾有感情、講誠信、工作有建樹。對群眾有感情，實際上就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部要關(guān)心群眾疾苦，真心為民辦事。講誠信，就是各級黨政和領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾所作的承諾、規(guī)劃要為群眾辦的事情要真正兌現(xiàn)。而工作有建樹，當然是說領(lǐng)導(dǎo)干部在工作上應(yīng)該有所作為，要有實實在在的業(yè)績。這個民意調(diào)查的結(jié)果，應(yīng)該說從一定程度上反映了當前人民群眾對于每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的評判標準和基本要求，那就是：清正廉潔，為民辦事。下面，我結(jié)合當前的工作實際和干部隊伍的現(xiàn)狀，講三點意見：
    很廉潔；普通的民眾不是佩服當官的有能力，而是佩服他辦事公正。當官的一公正，群眾就不敢怠慢，就會堅決執(zhí)行政府的有關(guān)規(guī)定，自覺遵紀守法；上級官員一廉潔，官吏就會從內(nèi)心敬重，并自覺服從上司的指揮。這是清代連平顏氏三代相傳的從政為官的座右銘，顏家三代靠著這三十六字箴言，不僅光宗耀祖，而且做到了為官一任，積德一生，造福一方，備受后人敬重。而在今天，這句話也生動地說明了一個道理：領(lǐng)導(dǎo)干部如果不能廉潔自律，其他方面的能力再強，也是難堪重用。
    近些年來，為了促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，黨中央、國務(wù)院和各級紀檢監(jiān)察機關(guān)先后出臺了一系列黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定。綜合歸納這些規(guī)定，主要可以概括為規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)行使、職務(wù)消費、禁止利用職權(quán)和職務(wù)為他人謀取非法利益三個方面。下面，我利用這個機會，再向大家重申一下，希望同志們認真聽一聽，在以后的工作和生活中認真執(zhí)行，切實做到令行禁止。
    建設(shè)工程招投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動，為個人和親友謀取私利；不準違反規(guī)定用公款為個人購買商業(yè)保險；不準以虛報、謊報等手段獲取榮譽、職稱及其他利益。（2）禁止私自從事營利活動，做到“五個不準”：不準個人經(jīng)商辦企業(yè)；不準違反規(guī)定兼職或者兼職取酬以及從事有償中介活動；不準違反規(guī)定買賣股票；不準個人在國（境）外注冊公司或者投資入股；縣（處）級離退休領(lǐng)導(dǎo)干部不準違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)。（3）禁止假公濟私、化公為私：不準用公款報銷或者用本單位的信用卡支付應(yīng)由個人負擔的費用；不準借用公款逾期不還；不準以個人名義存儲公款。（4）禁止借選拔任用干部之機謀取私利：不準采取不正當手段為本人謀取職位；不準泄露醞釀討論干部任免的情況；不準在工作調(diào)動、機構(gòu)變動時，突擊提拔干部，或者在調(diào)離后干預(yù)原地區(qū)、原單位的干部選拔任用；不準在干部考察中隱瞞或者歪曲事實真相；不準在干部選拔任用工作中封官許愿，打擊報復(fù)，營私舞弊，等等。
    同志們，我們都知道，權(quán)力是把“雙刃劍”，秉公用權(quán)，可以造福人民；以權(quán)謀私，就會禍害四方。一個領(lǐng)導(dǎo)干部如果在權(quán)力觀上出現(xiàn)偏差，把權(quán)力當作為個人或小團體謀取私利的工具，就必然在行使權(quán)力的過程中出現(xiàn)問題，就必然會滑向腐敗的深淵，不但會給國家和人民造成巨大損失，自己也難逃一個身敗名裂的下場。這方面的教訓(xùn)實在是太多了。
    這段時間以來，一批同志根據(jù)工作需要，走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，這是組織的培養(yǎng)、群眾的認可和同志們自身努力的結(jié)果。在此，我向各位表示祝賀。同時，按照落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定的要求和出于組織上對干部的關(guān)心愛護，我們在這里召開新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會，主要目的就是要對新提拔、交流、轉(zhuǎn)任的領(lǐng)導(dǎo)干部早上廉政課、早打預(yù)防針，常吹廉政風、常敲警示鐘，使大家進一步提高廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想道德防線。對于每一位新任的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，勝任新的崗位，履行好新的職責，做一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，既是組織上對大家的殷切希望，也是大家的共同愿望，希望同志們倍加珍惜人民賦予的權(quán)力，倍加珍惜在各自崗位上干事創(chuàng)業(yè)的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，恪盡職守、勤勉工作，在新的崗位上做出更加優(yōu)異的成績。下面，我提幾點希望和要求，與大家共勉。
    一、加強學(xué)習(xí)，系緊思想道德的“緊箍咒”
    在座的各位同志能夠走到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，在工作成績上是有目共睹的，在廉潔自律上也是受到認可的。但是，決不能因此而掉以輕心，應(yīng)該清醒的認識到，當前滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴峻復(fù)雜，腐敗易發(fā)多發(fā)的勢頭還沒有得到根本遏制，我們隨時都可能面臨各種風險誘惑的考驗，一旦放松自身的思想道德修養(yǎng)，就極有可能滑向腐敗的深淵。**省**市政協(xié)原秘書長**，從小生長在農(nóng)村，家境貧寒，曾當過船工和石匠，從政后相當長一段時間內(nèi)是積極上進、清正廉潔的干部，為黨和國家確實作出了貢獻，并被上級組織部門作為后備干部培養(yǎng)。最初，他與私企老板們打交道時還是保持著幾分警覺，曾經(jīng)告誡身邊的干部哪些人不可交。但隨著職位的升遷，交際的頻繁，逐漸放棄了黨性修養(yǎng)和思想道德約束，在金錢、美色和權(quán)力的貪欲中越陷越深，從一名擁有大好前程的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部淪為了階下囚，其教訓(xùn)不可謂不深。講這個例子就是要提醒大家，我們職務(wù)變了，權(quán)力大了，絕不意味著對自己的要求松懈了，相反要更加注重自身修養(yǎng)、自我約束，始終筑牢拒腐防變的思想道德防線。一要樹立堅定的理想信念。習(xí)近平總書記深刻指出，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡?？倳浶蜗蟮乇扔髡f，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”?？倳浲怀鰪娬{(diào)信念堅定是好干部第一位的標準。他指出，衡量一個干部是不是好干部，首先要看這一條。如果理想信念不堅定，政治上不合格，這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。所以，要成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，就需要不斷加強政策理論學(xué)習(xí)，要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會和十八屆中央紀委四次全會精神；加強對《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和相關(guān)法律法規(guī)、政策制度的學(xué)習(xí)，努力掌握科學(xué)理論體系和精神實質(zhì)，保持政治清醒、立場堅定。
    二要不斷加強思想道德修養(yǎng)。道德是以善惡評價的方式，調(diào)整人與人、人與社會之間相互關(guān)系的心理意識、原則規(guī)范和行為活動的總和，它是靠信念、傳統(tǒng)習(xí)慣、教育或社會輿論的力量為人們所遵守的價值標準。高尚的道德是做人的基本條件，良好的思想道德修養(yǎng)是作為一名合格領(lǐng)導(dǎo)干部的必備素養(yǎng)。在市場經(jīng)濟條件下，如何對待享樂，對待金錢，對待權(quán)力，對待升遷，如何看待待遇，看待奮斗，看待得失，這都體現(xiàn)了道德境界的高尚與低下。古語云：“德不配位，必有災(zāi)殃”。我們的一些干部之所以出了問題，栽了跟頭，歸根結(jié)底是自身的思想道德修養(yǎng)不過關(guān)，在喧囂浮躁與是非曲直面前沒有站穩(wěn)立場、恪守原則。這就警醒我們，加強道德修養(yǎng)必須從一點一滴做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，始終堅持正確的人生價值取向，不為私心所憂，不為名利所累，不為物欲所惑。
    三要自覺養(yǎng)成學(xué)習(xí)意識。學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部加強道德修養(yǎng)和提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)。大家走向新的崗位后，在新的環(huán)境下會面臨許多新情況、新問題和新任務(wù)，肩上的擔子會更重，擔負的責任也更多，原來的經(jīng)驗和方法難免會不適應(yīng)新的工作，這就需要我們加強學(xué)習(xí)，與時俱進，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要牢固樹立學(xué)習(xí)意識，把學(xué)習(xí)當作一種責任、一種使命、一種修養(yǎng)，要勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要躬下身子，靜下心來，扎扎實實向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，認真學(xué)好“馬列的書”、“國情的書”、“專業(yè)的書”、“基層的書”和“群眾的書”這“五本”書，不斷豐富知識結(jié)構(gòu)，切實提高素質(zhì)能力，真正做到學(xué)深學(xué)透、學(xué)以致用。
    二、嚴于律己，筑牢為人處事的“防腐墻”
    古語有云：“明明德于天下者，先治其國，欲治其國者，先齊其家；欲齊其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先誠其意?！边@句話大意是說一個人要想成就一番事業(yè)，首先要從個人修養(yǎng)做起。我認為這對今天領(lǐng)導(dǎo)干部加強自身建設(shè)，做好廉潔自律具有很好的啟示作用。為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。廉潔自律是廣大黨員干部的基本行為準則，是黨員干部的立身之本、處世之道。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，只有為政清廉、一身正氣，才能在干部群眾中有威信，才有資格要求和約束別人。由此可見，無論是古圣先賢所講的修身濟世之道，還是今天黨和人民對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，它們所強調(diào)的根本都體現(xiàn)在“自律”上。習(xí)近平總書記講過“干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住底線。只要守住做人、做事、用權(quán)、交友的底線，就能守住黨和人民交給的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值”?？倳浀亩囟亟陶d為領(lǐng)導(dǎo)干部如何做好廉潔自律指明了方向，就我個人理解關(guān)鍵在于守住三條底線。
    一是要守住做人的底線。坦率的說，作為一個普通人，每個人都有正常的七情六欲，身上都會存在這樣那樣的小問題，在面對形形色色的誘惑時，有時難免出現(xiàn)彷徨、困惑，從普通人的角度講這是可以理解的。但作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，我們就決不能僅僅以普通人的身份來要求自己，必須時刻牢記作為共產(chǎn)黨人肩上所擔負的使命與責任?，F(xiàn)在，社會上有人說不怕領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性，就怕領(lǐng)導(dǎo)干部沒愛好。這從一個側(cè)面反映出，在日趨激烈的市場競爭環(huán)境中，一些不法分子為了攫取利益，正想方設(shè)法通過各種途徑拉攏腐蝕公職人員，我們面臨的整體環(huán)境十分復(fù)雜，一不小心，就有可能滑倒。這樣的例子不勝枚舉：賴昌星修建窮奢極欲的“紅樓”，多少干部被拉下水；倪發(fā)科喜愛珠寶，多少商人把送玉當做“雅賄”；萬慶良被查前幾天，還到會所里大吃大喝；韓先聰在被查當日，手機信息還顯示有兩場飯局??這一樁樁案例無不告誡我們權(quán)力帶來的不只是名利和擁戴，與之伴隨的還有誘惑和陷阱。所以，守住做人底線，加強自我修養(yǎng)對領(lǐng)導(dǎo)干部而言尤為重要?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠”，處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上就要常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修為政之德，常問做人之要，多一份自省，少一份浮躁，做到社會再變信仰不能忘，誘惑再大原則不能丟。二是要守住做事的底線。組織和人民把權(quán)力交到我們手中，目的是讓我們?yōu)槭聵I(yè)發(fā)展做貢獻，為人民群眾謀利益，絕不是讓我們用手中的權(quán)力去貪圖享樂，絕不是讓我們用手中的權(quán)力去謀取私利。我們干事創(chuàng)業(yè)，為的是有所作為、有所建樹，而不是碌碌無為、胡作非為，這就要求我們把心思集中在“真干事”上，把本領(lǐng)用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上，認真想一想我們在為誰做事，應(yīng)該怎樣做事，如何才能把事做好。習(xí)近平總書記在中外記者見面會上發(fā)表講話中提到“責任重于泰山，事業(yè)任重道遠。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結(jié)奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷”。這正是一名領(lǐng)導(dǎo)干部對自己責任使命的清醒認識和莊嚴承諾。勤政為民是每位領(lǐng)導(dǎo)干部的神圣職責，我們既然做出了選擇，就要對自己的承諾盡到義務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績觀，全心全意為人民服務(wù)，文摘:集體廉政談話講話稿)得人民群眾的滿意和認可。
    為我們做出了表率。陳毅在擔任上海市第一任市長期間，曾與子女“約法三章”：要求他們穿土布衣，不坐公家的小汽車，辦任何事都要嚴格按制度來。陳云任職中央紀委書記時，曾向親屬子女提出“三不準”：不準搭乘他的車，不準接觸他看的文件，不準隨便進出他的辦公室。嚴格家規(guī)、清正家風，至今仍傳為美談。領(lǐng)導(dǎo)干部由于工作性質(zhì)和特點，決定了在對待人際關(guān)系上更應(yīng)保持審慎、嚴謹?shù)膽B(tài)度，不能隨便交友、濫交友，更不能把人際交往異化為酒肉關(guān)系、交換關(guān)系和金錢關(guān)系。對待家屬子女和親戚朋友除了關(guān)心愛護，更要講原則、明是非。西方有句名言：天堂和地獄只有一步之遙。黨員干部在腐敗問題上沒有天然的免疫力，有時一念之差，一步走錯，就會滑向腐敗的深淵。身為領(lǐng)導(dǎo)干部就要格外注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，把牢親情關(guān)、友情關(guān)、人情關(guān)，時刻保持頭腦清醒，恪守人際關(guān)系的底線，不為所動、不為所用。
    三、廉潔從政，拉起權(quán)力行使的“高壓線”
    就會肆無忌憚、為所欲為。沒有敬畏之心的人是可怕的，不知道該敬畏什么的人是可悲的。習(xí)近平總書記強調(diào)：“黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力”，可謂語重心長、發(fā)人深省。權(quán)力是一把“雙刃劍”，用之于民善莫大焉，用之于己則貽害無窮。敬畏權(quán)力，就要正確看待權(quán)力，必須意識到權(quán)力是一種責任、一種奉獻、一種約束、一種風險，而不是用來逞一己私欲，用來交換和牟利的工具。前蘇聯(lián)部長會議主席雷日科夫引用過一句名言：“權(quán)力應(yīng)當成為一種負擔。當它是負擔時就會穩(wěn)如泰山，而當權(quán)力變成一種樂趣時，那么一切也就完了?！笨梢?，權(quán)力本身是莊重而嚴肅的，這就要求掌握和使用權(quán)力的人必須慎待權(quán)力，慎用權(quán)力?！靶挠芯次?，行有所止”，只有對手中的權(quán)力心存敬畏，才能自覺做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，才不會在人情世故的糾纏中喪失原則，在形形色色的誘惑下迷失自我。
    同志們，當前我區(qū)正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，面對各種誘惑挑戰(zhàn)，大家要時刻保持警醒，始終堅持高尚的精神追求，培養(yǎng)健康的生活情趣，清清白白為官、老老實實做人、踏踏實實做事，努力做既勤奮干事又干凈做人的領(lǐng)導(dǎo)干部，把住關(guān)口，守住底線，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。最后，祝愿大家在新的工作崗位上身體健康，工作順利。
    廉政談話是“治未病”的一種有效方法，旨在通過談心談話，關(guān)口前移、提前預(yù)防，及時解決苗頭性、傾向性問題，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，達到教育、挽救和保護干部的目的。今天，縣紀委在這里組織新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話活動，這是領(lǐng)導(dǎo)對我們年輕干部關(guān)心、愛護的具體體現(xiàn)，也是促進我們始終保持清政廉潔作風、努力當好人民公仆的重要舉措。為此，我鄭重承諾：在將來的工作過程中，我將進一步加強作風建設(shè)、提高執(zhí)行力，做到不辱使命；正確對待自己的工作崗位，嚴格遵守黨紀國法，帶頭接受監(jiān)督，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做官，并代表新任職或任新職的年輕干部們表態(tài)：
    一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)。首先，勤奮學(xué)習(xí)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)黨的方針政策和業(yè)務(wù)知識作為補充精神食糧，提高思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力的重要途徑。其次，端正學(xué)風，堅持理論聯(lián)系實際，把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力。第三，學(xué)以致用。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立馬克思主義的群眾觀念，堅持心系群眾、服務(wù)人民、樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，時刻擺正自己的位置，在思想感情上貼近群眾，關(guān)心群眾生活，解決群眾的實際問題，努力當好人民公仆。
    二、嚴厲認真，落實黨風廉政責任制。
    帶頭落實黨風廉政責任制，加強班子的思想政治建設(shè)，增強團結(jié)、形成合力，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)的功能；堅持民主集中制的原則，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，堅持在集體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督；適時開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育，做好反腐據(jù)變工作。
    三、嚴于律已，自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度。
    自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規(guī)，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，堅持原則，秉公辦事，決不以手中的權(quán)力謀取任何私利；嚴于律已，寬以待人，堅持與班子成員經(jīng)常談心、通氣，廣泛聽取各方面的意見和建議，虛心接受批評意見，不斷改進工作作風；牢記“兩個務(wù)必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自學(xué)抵制享樂主義和奢侈之風，反對鋪張浪費；堅持自省、自重、自警、自勵，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。同時，加強對身邊工作人員和家屬的教育，共同遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅持清清白白做人，堂堂正正做官，用好手中的權(quán)，管好身邊的人，認真做好關(guān)乎民生的事，努力當好人民的公仆，為瀘水實現(xiàn)率先發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。
    集體談話會上的講話稿例文篇十五
    同志們：
    大家好！
    剛才我們每位同志都做了熱情洋溢的發(fā)言，提出了很好的建議意見，雖然話語樸實，但感人至深，體現(xiàn)了對團隊的深深感情，我們聽了很受感動，很受啟發(fā)。在這里，我想說三句話：
    第一句話是感謝。感謝你們扎根基層為團隊做出的巨大貢獻。入伍以來，你們把人生中最美好的青春年華奉獻給了軍營，奉獻給了祖國，你們?yōu)椴筷牻ㄔO(shè)做出了突出貢獻。遠的不說，2000年以來，你們就帶領(lǐng)所屬部隊先后圓滿完成了等大項活動。團隊也先后被表彰為等。每一個成績的背后，每一塊獎牌的里面，都溶合著大家的許多汗水，也可以說是血汗。沒有大家的共同努力，就不可能有裝甲團的今天，你們?yōu)閳F隊建設(shè)做出了巨大貢獻，裝甲團永遠不會忘記你們。在這里，我代表團黨委、團機關(guān)和全團官兵，對你們幾年、十幾年為部隊所做出的巨大貢獻表示最衷心的感謝。
    第二句話是希望。希望你們轉(zhuǎn)變角色盡快溶入地方新的工作。明年，同志們要面臨二次就業(yè)，將是你們?nèi)松杏忠粋€轉(zhuǎn)折點。有的同志說，當了十幾年兵，習(xí)慣了部隊工作、軍營生活，現(xiàn)在地方那么多的下崗工人都在找工作，轉(zhuǎn)業(yè)到地方我能干啥？我想，在這個問題上，大家一定要有充足的信心。大家經(jīng)過紅軍部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)激勵熏陶和大項任務(wù)的摔打磨煉，與社會其他人員相比，具有獨特的素質(zhì)優(yōu)勢。比如，我們干部思想基礎(chǔ)好，在地方做思想政治工作，得心應(yīng)手。改革開放和社會主義市場經(jīng)濟條件下，思想政治工作生命線的地位，顯得更加突出，我們的干部經(jīng)過長期的教育和培養(yǎng)，都具有良好的思想素養(yǎng)和一定的政治工作能力，這正好適合地方建設(shè)的需要。還有，我們的干部具有良好的作風和優(yōu)秀品質(zhì)。大家都具有忠誠、勇敢、正直、坦率、守時、守信和雷厲風行的工作作風；具有強烈的責任感、榮譽感，具有嚴格的組織、紀律和集體觀念；有堅定的意志、頑強的毅力。特別是寬廣的胸懷，無私的奉獻和犧牲精神，都是為廣大的社會提供需要的優(yōu)良品質(zhì)。另外，實踐鍛煉機會多，素質(zhì)比較全面。大部分干部都經(jīng)歷了大項任務(wù)的摔打磨練，軍政素質(zhì)都比較過硬。有這么多內(nèi)在的獨特優(yōu)勢，我想大家肯定能夠迅速轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)地方工作。
    第三句話是祝福。祝福你們工作順利、生活幸福、家庭美滿。說到祝福，其實這是一種戰(zhàn)友間濃厚感情的表達?？梢哉f，這種感情是一種發(fā)自我們內(nèi)心的真實情感。無論是母子情、師生情，還是戰(zhàn)友情，都是感情的凝聚。生活中大家都有這樣的感受，一起下過鄉(xiāng)，一起同過窗，一起扛過槍的人感情是最真摯的，我想這有一定的道理。這些天，我也一直在回想過去的事情。每當我想起機關(guān)辦公樓徹夜長明的燈光，每當想起寒風刺骨的冬夜基層干部還在查鋪查哨，每當想起在工作生活中攜手并肩戰(zhàn)斗的情景，經(jīng)常是夜不能夢寐，深深感覺到的是戰(zhàn)友間那種難舍難分的感情。在這里，我深情地祝愿大家轉(zhuǎn)業(yè)到地方后，工作上能稱心順利，生活上能美滿幸福，家庭成員能和睦相處。同志們，新春佳節(jié)即將來臨，在此，我代表團黨委、團機關(guān)和全團官兵，祝你們新年快樂、萬事如意，并祝你們的親人身體健康、合家歡樂。
    集體談話會上的講話稿例文篇十六
    同學(xué)們、朋友們：
    今天我們召開大學(xué)生座談會，一方面是溝通交流，增進感情。另一方面是相互學(xué)習(xí)，共同提高。可以講，見到你們好比看到了陽光，看到了后勁。在你們身上充滿著朝氣蓬勃、青春洋溢的氣息，這也讓我看到了供電段的未來和希望。在此，我謹代表本人，向投身洛供事業(yè)并做出積極貢獻的新老大學(xué)生表示衷心的感謝！希望大家繼續(xù)努力，百尺竿頭、更進一步。借此機會，我談三點感受，希望能對大家在成長的道路上有所啟發(fā)。
    第一，發(fā)展需要人才。近年來，在國家人才強國戰(zhàn)略、人才發(fā)展規(guī)劃的引領(lǐng)和推動下，全國各地和各大企業(yè)單位都更加重視人才工作，不斷加大人才的引進、培養(yǎng)和使用力度，人才的發(fā)展形勢喜人。同樣，作為新形勢下的鐵路企業(yè)，我們更需要新一代的人才。首先，我國鐵路現(xiàn)代化建設(shè)正處在質(zhì)的飛躍階段，大量新技術(shù)裝備集中投入使用，許多技術(shù)需要進一步深化完善，一些新的技術(shù)難題有待突破和解決，需要大批專業(yè)人才。其次，隨著鐵路系統(tǒng)機制體制的不斷改革，有文化、有知識、有技術(shù)的鐵路基層管理崗位空缺，人才隊伍無法形成梯隊，一定程度上制約著鐵路的發(fā)展，人才在企業(yè)發(fā)展中的重要作用更加凸顯。所以說，我們在座的大學(xué)生大有作為、大有可為。多年以前，我們也跟你們一樣，對社會、對生活充滿著期望，充滿著熱情，正是靠著我們的這種激情、這種沖勁，這種對理想的不懈努力，一步步實現(xiàn)著自身的價值?？傊?，我覺得大學(xué)校園就是人才的發(fā)源地，在座的各位都是新時代的人才。我衷心希望大家人人成才、人人成為企業(yè)的棟梁。
    第二，發(fā)展需要舞臺。最近網(wǎng)上流行一句話，叫“在西藏，再努力也燒不開一壺水，說明環(huán)境很重要；騎自行車，再努力也追不上寶馬，說明平臺很重要”。同樣，要想在鐵路企業(yè)成長、成才，也需要有平臺、有舞臺。首先，鐵路系統(tǒng)也為廣大大學(xué)生朋友們提供了展示才華、實現(xiàn)自我的良好環(huán)境。就我段目前情況來說，在“管轄范圍跨度大、高鐵設(shè)備底子薄、既有線設(shè)備老化嚴重、運行環(huán)境惡劣多變、大事難事急事多”等各種艱難險阻和困難考驗面前，我們又面臨著鐵路下一步的改制，以及新線投入運營、動車組大量開行，可以說是機遇和挑戰(zhàn)并存，這也給了我們?nèi)吮M其才、一展才華的新機會。其次，段領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視大學(xué)生的培養(yǎng)工作。如定期在大學(xué)生中組織各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵等等活動，不斷提高了大學(xué)生的整體素質(zhì)，并通過公平公正的環(huán)境，唯才是舉的機制，選拔了不少優(yōu)秀的技術(shù)人才、管理人才和創(chuàng)新人才充實到管理崗位。在我段發(fā)展的長河中，有不少大學(xué)生都走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，比如張鋒張段、潘程潘書記、驗收室主任張海波（副處）、三南書記張燦等等還是挺多的。我們只有充分的利用這個平臺，才能一展才華、大顯身手。有了光源，金子才能發(fā)光；有了舞臺，歌者才能璀璨（cuican）；有了階梯，人才才能攀升。在這里，希望你們在供電段這個“大舞臺”中抓住機遇，有一個炫目的爆發(fā)。
    第三，發(fā)展需要機遇。青年人朝氣蓬勃，思維敏捷，敢為人先，最具活力和創(chuàng)造力，是各項改革創(chuàng)新有力的支持者和推進者。當前，鐵路發(fā)展已進入一個極為關(guān)鍵的時刻，改革仍在持續(xù)推進和深化。這也要求我們必須不斷強化自身能力素質(zhì)，不畏難、敢擔當、有作為，勇于彰顯在促進企業(yè)發(fā)展中的價值和作用。這里，我有三點意見供大家參考。首先，在學(xué)習(xí)中拓展本領(lǐng)。要結(jié)合我們在書本上學(xué)到的和自己的本職工作，刻苦學(xué)習(xí)鐵路新知識、新技術(shù)，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，努力成為基礎(chǔ)扎實、技術(shù)過硬、經(jīng)驗豐富的有用人才。近年來，鐵路總公司（原鐵道部）、鐵路局尤其注重人才隊伍的建設(shè)，把人才隊伍建設(shè)放在了一個極為重要的位置，我們要結(jié)合當前鐵路的整體形勢，緊緊抓住難得的機遇，用好各種載體，多為自己充電，增強干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。其次，在實踐中提升素質(zhì)。實踐中接受鍛煉，經(jīng)受考驗，增長才干，歷來是我段培養(yǎng)和造就人才的重要方法，也是我們成才的必由之路。要腳踏實地做好每一件、每一個環(huán)節(jié)的工作，尤其是新入路的大學(xué)生，絕不能好高騖遠。只有腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)，才能夠干出一番事業(yè)。再者，在思考中總結(jié)經(jīng)驗。隨著鐵路發(fā)展越來越先進，光靠力氣能干的工作越來越少，需要動腦子的崗位越來越多，這就要求我們結(jié)合理論和實際工作，多總結(jié)、多思考。
    朋友們，“時勢造英雄”，鐵路正在不斷改革，可以說我們遇到了一個有需求、有條件的時代。機遇總是垂青有準備的人，只要我們腳踏實地、堅持不懈、勇于進取，我堅信，我們在座各位的人生目標一定會實現(xiàn)，我們建設(shè)美好洛供家園的“洛供夢”也一定會實現(xiàn)！
    我的講話完了，謝謝大家！
    集體談話會上的講話稿例文篇十七
    本文系作者原創(chuàng)投稿，僅供學(xué)習(xí)參考，請勿照搬照抄！
    近期,我們黨委會集中研究了一批干部,主要是優(yōu)秀青年干部的提拔問題,調(diào)整共涉及x人,其中,提拔一把手x人,提拔x級干部x人,橫向交流xx人。調(diào)整后,x共有中層干部x人。從年齡結(jié)構(gòu)看,中層干部平均年齡x歲,部門負責人平均年齡x歲;x歲以上占比x%,x歲至x歲占比x%;x歲以下占比x%。整體上看,更多的80后干部走上更加重要的崗位歷練。
    經(jīng)過調(diào)整,很多年輕同志走上了新的崗位,這是新的平臺、新的開始,也是新的挑戰(zhàn)、新的責任,希望大家都能有新的更大作為、新的更大成績。今天我向大家提三點要求:。
    一、堅定信仰。
    第一,堅定對共產(chǎn)黨的信仰。習(xí)近平總書記多次指出:“人民有信仰,民族有希望,國家有力量?！薄袄硐胄拍罹褪枪伯a(chǎn)黨人精神上的‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’?！薄袄硐胄拍顒訐u是最危險的動搖,理想信念滑坡是最危險的滑坡?！?BR>    我們大多數(shù)干部都是共產(chǎn)黨員,也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。共產(chǎn)黨人的根本,就是對馬克思主義的信仰,對共產(chǎn)主義和社會主義的信念,對黨和人民的忠誠。信仰是力量的源泉,心中有信仰,腳下有力量。我們要堅定對共產(chǎn)黨的信仰,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
    信仰不是喊口號、做樣子,要內(nèi)化于心,外化于行,沒有實踐的信仰是空想。我們堅決反對那些陽奉陰違、表里不一、欺上瞞下的“兩面人”,說一套、做一套,臺上一套、臺下一套,當面一套、背后一套,表面上滿口信仰,背地里偷雞摸狗。這樣的干部要堅決清除出領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。大家要有什么直說什么,有事擺在臺面上,會上要讓大家說話。我們要在全體領(lǐng)導(dǎo)干部中倡導(dǎo)“讓別人說話、聽完別人講話、耐心聽別人講話”的氛圍。
    第二,堅定黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。黨章指出:“黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的?！绷?xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出:“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢?！眻猿贮h對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),是中國特色社會主義的本質(zhì)要求。中央專門出臺了《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)的若干意見》。
    黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理不是一對矛盾,而是相輔相成的,不要人為制造矛盾。中央提出兩個“一以貫之”,即“堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之?！逼髽I(yè)黨建有機融合于公司治理之中,把管黨治黨的責任體系和現(xiàn)代企業(yè)制度的市場化運作機制有機結(jié)合起來,是建設(shè)黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的時代要求。但我們也不要極端化、絕對化,抓黨建的核心目的是為經(jīng)營保駕護航,讓大家能夠更好地投身于企業(yè)經(jīng)營工作。很多企業(yè)本末倒置,經(jīng)營搞不好,黨建也一定搞不好。
    第三,堅定落實黨對深化國企改革的要求?？倳浽谝暡靫x時深刻指出:“國企一定要改革,抱殘守缺不行!”中央對深化國有企業(yè)改革的意志非常堅定。在全國國有企業(yè)座談會上,劉鶴同志強調(diào)“要從戰(zhàn)略高度認識新時代深化國有企業(yè)改革的中心地位”,要求全國國企以“傷其十指不如斷其一指”的魄力,扎實推進國有企業(yè)改革,大膽務(wù)實向前走。特別是“深化國企改革中心地位”是頭一次提出來。不改革就會落后、就會滅亡,對于這個問題,我們一定要清醒認識、高度重視。
    中央提出了“完善治理、強化激勵、突出主業(yè)、提高效率”的十六字國企改革方針,大家看看我們以往的改革,與中央的思路和要求是完全契合的,只有這樣我們才能實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。中央提出了建立“管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減”的市場化機制和“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的職業(yè)經(jīng)理人制度,我們的干部人事改革一直在往這個方向走,已經(jīng)走了x年,非常不容易。我們就是要通過多種方式,把那些想改革、謀事業(yè)、善經(jīng)營的實干家大膽用起來,把那些有思路、有闖勁、有潛力的年輕人加快提起來,為擔當者擔當,讓有為者有位,向不為者說不。大家只要是干事的,不要有顧慮,有黨委給你們撐腰,大膽地往前走!
    改革沒有完成時,只有進行時。最近我們研究提出,x本部的一線工人崗位每年淘汰x%,全體管理人員每年優(yōu)化調(diào)整淘汰x%,領(lǐng)導(dǎo)干部每年優(yōu)化調(diào)整淘汰x%,這是我們持續(xù)提升人力資本競爭力、邁向世界一流標準的需要。雖然現(xiàn)在人力需求比較緊張,但是我們優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升能力的步伐不會停止,也不能停止。
    第四,堅定執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)要求。中央近年來抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的力度不斷加大,對腐敗更是零容忍。中央專門出臺了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。我們黨風廉政“上不去”,一些干部就會“陷進去”,企業(yè)經(jīng)營就會“垮下來”。生態(tài)出問題了,企業(yè)就會“病變”。我還是那句老話,企業(yè)給你的大膽拿,不該拿的拿了就會抓你。
    在我看來,企業(yè)有兩類人最容易“病變”:一類人是那些干了很多年的老干部,很多人認為一輩子干得足夠多了,但是沒有獲得足夠的利益和滿足感,認為企業(yè)虧欠他的多,特別是在職位上沒有上升通道的時候,就希望從財富上獲取更多。另一類人就是我們的年輕同志,沒有樹立正確的財富觀,缺失底線和紅線思維,容易被細菌腐蝕。年輕人沒大見過錢,剛有錢就亂來。財富不是從天上掉下來的,是辛苦打拼出來的。大家光看到我的榮耀,沒看到我背后的心酸。我們的年輕同志一定要眼光放長遠,通過努力獲取正當合法的利益,不要一失足成千古恨,一旦陷進去了就很難爬出來。
    二、追求夢想。
    第一,每個人都要有夢想,有夢想才能實現(xiàn)個人的價值。士貴立志,志不立則無成。意思是:人貴在樹立一個遠大的理想,如果沒有一個明確的人生目標,人生將一事無成。我也是從試驗工人起步,一步步成長為全球ceo,帶領(lǐng)x從瀕臨破產(chǎn)發(fā)展到今天幾百億級的大集團。很多人都問我,你身體怎么辦?我從來沒有考慮過這個問題。我的人生就是在不斷的造夢、追夢、圓夢,不斷提出新的挑戰(zhàn)。別人都說我好折騰,剛折騰完一個事又折騰一個事。但我恰恰認為,生命就在于折騰,這一過程中我的人生價值才得以不斷實現(xiàn)。每個人的人生只有一次,做一個追夢人我們才能有一個無悔的青春、無悔的人生。
    第二,每個人都要有夢想,有夢想才能激發(fā)起內(nèi)在的創(chuàng)造動力?？v觀古今中外,但凡事業(yè)有成、功成名就的人,都是有著遠大理想的人。能決定一個人未來的,不是他現(xiàn)在所處的位置,而是他的夢想,夢想就是他努力的目標和方向!有夢想,才有動力。如果說星星之火可以燎原,那夢想就是最易燎原的那一束。當我們的每一位干部都能為了夢想的實現(xiàn)而潛心鉆研、不舍晝夜、揮灑熱血的時候,我們必將匯聚不可阻擋的滾滾發(fā)展動力。我這個人一刺激就有火花,一有火花就沖上去,一旦開始就停下不來,希望你們在座的各位也像我一樣,執(zhí)著追夢。這是我最想看到的景象!
    第三,每個人都要有夢想,有夢想才能在事業(yè)的大舞臺上施展才華。夢想有多大,舞臺就有多大。我們大集團有著全行業(yè)乃至全球最優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)鏈資源和眾多頂級研發(fā)平臺,戰(zhàn)略版圖覆蓋全球,發(fā)展空間非常廣闊。為什么很多世界頂級的ceo這么尊重我們,就是因為看到了我們的強大,自身不夠強大,外國人根本就瞧不起你?？梢哉f,整個世界都是我們的舞臺!現(xiàn)在大集團資源太豐富了,所以我今年提出協(xié)同就是最大的效益。我們這個舞臺,是為每一位有夢想的奮斗者準備的舞臺,只要大家有夢想、有能力,就能在集團的大舞臺上盡情施展自己的才華,在集團發(fā)展中留下自己最深刻的印記。
    第四,每個人都要有夢想,有夢想才能在企業(yè)的發(fā)展中實現(xiàn)自己的獲得感。獲得感是我們共同的追求,有來自物質(zhì)的,也有來自精神的,而后者帶來的滿足感往往更加強烈。有夢想才有精神上的強大,才會有正確的財富觀。一方面,我們重視物質(zhì)激勵的價值,有付出就會有收獲,你干了多少事,創(chuàng)造了多少價值,我一定會公平地給你相應(yīng)的收入。但是我們也要拋卻金錢名利的不良引誘。另一方面我們要追求事業(yè)的成就感,始終讓精神上的“獲得感”充盈人生,不斷豐富和升華自己的精神世界,做精神財富的擁有者。
    三、傳承百年。
    第一,實現(xiàn)百年x夢,是我們新老團隊的共同夢想。20xx年,我們明確提出了“xx”的x夢,喚起了全球xx萬多名x人的情感共鳴。這是一代代x人矢志不移、奮斗不息的目標,也是我們新老團隊共同的夢想。行百里者半九十,我們的夢想才剛剛起航,如今正是“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的時候,更需要我們奮力向前、激流勇進。70多年了,我們一代代x人一起走過了風風雨雨,未來,我們?nèi)砸旓L冒雨、無懼風雨、闊步前行。就像習(xí)近平總書記所說的,這是一場x人偉大的接力跑,一萬億收入的目標需要我們一棒接著一棒跑下去,每一代人都要為下一代人跑出一個好成績。
    第二,實現(xiàn)百年x夢,需要青年一代在斗爭中鍛煉成長。企業(yè)的改革創(chuàng)新發(fā)展從來不是一帆風順的,是在應(yīng)對各種風險、各種斗爭,還有你死我活的斗爭,在危機和挑戰(zhàn)中挺到了今天。當前,在新的戰(zhàn)略目標下,需要我們時刻保持危機意識、樹立高昂斗志。正是在我們這代人的不斷斗爭、不斷勝利中,x才能一步步發(fā)展到今天。但我們的青年干部一代是在相對和平穩(wěn)定的環(huán)境中成長的,大都沒經(jīng)歷過企業(yè)瀕臨破產(chǎn)的嚴峻考驗,也沒有像我一樣經(jīng)歷過兩次全球金融危機的驚心動魄,更沒有與國際化巨頭博弈斗爭的實踐經(jīng)驗。不經(jīng)歷風雨怎么見彩虹?沒有大風大浪的洗禮,沒有真刀真槍的錘煉,怎么能真正成長?我們的年輕干部一定要高壓式的加強斗爭歷練,主動投身全球市場競爭的驚濤駭浪中,在困難面前敢于亮劍、敢于斗爭,提高斗爭意識、增強斗爭本領(lǐng),真刀真槍應(yīng)對好未來的每一場重大挑戰(zhàn)!
    第三,實現(xiàn)百年x夢,需要老一代團隊以博大的胸懷支持青年人成長。青年人是最富活力的一代,也是最富希望的一代,青年強則x強。我們終究還是要把x交到青年一代手中的,百年x的夢想最終也要靠青年一代來實現(xiàn)。心底無私天地寬。我們老一代團隊一定要提高境界,站在企業(yè)發(fā)展的大局考慮,以戰(zhàn)略眼光和博大胸懷,加速推進接班人計劃,為他們搭建平臺、配置資源、指明方向、提供幫助,并嚴格要求,讓更多年輕人能脫穎而出、迅速成長,盡快獨當一面?，F(xiàn)在很多年輕干部已經(jīng)走上關(guān)鍵崗位,但他們的經(jīng)驗歷練還遠遠不足,我們老一代團隊都要主動把過去幾十年的經(jīng)驗、教訓(xùn)和感悟毫無保留地傳給他們,把他們扶上馬、送一程?，F(xiàn)在不再是“教會徒弟餓死師傅”的時代,你一個人水平高并不是真的高,你能帶出比自己能力還高的人,這才能看出你的水平。
    第四,實現(xiàn)百年x夢,需要全體青年領(lǐng)導(dǎo)干部以更高的水平承接接力棒。x已經(jīng)是一個全球化、多元化的大集團,業(yè)務(wù)眾多、股權(quán)多元、治理復(fù)雜、文化各異,面臨著錯綜復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境,這些無疑對青年領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高的要求。面對這樣的大集團、這樣的大環(huán)境,大家都要好好反思一下,你做好準備了嗎?你的能力能夠勝任現(xiàn)在的位置嗎?你能夠管理好這樣一個企業(yè)嗎?我們青年人一定要有本領(lǐng)恐慌,要珍惜平臺、珍惜機遇,以時不我待、只爭朝夕的緊迫感,在奮斗中不斷學(xué)知識、漲技能、提本領(lǐng),永遠不停步,永遠向前看,爭當有夢想、有能力、有擔當?shù)膞接班人,腳踏實地、不負芳華,在百年x夢中留下自己的腳印,真正托起x的未來,實現(xiàn)我們共同的百年夢想!
    同志們!新平臺就要有新氣象,x給你們年輕人提供了最好的舞臺、最優(yōu)的生態(tài),希望你們抓住機遇,譜寫最美麗的華章,用堅實的行動回報企業(yè),在全球叫響中國制造x品牌,共同實現(xiàn)打造受人尊敬的國際化強企的夢想!
    集體談話會上的講話稿例文篇十八
    領(lǐng)導(dǎo)與新任領(lǐng)導(dǎo)班子進行集體談話。他們會說些什么呢?下面是本站小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話會。
    講話稿。
    僅供參考。
    同志們：
    根據(jù)市委對換屆工作的統(tǒng)一部署，各區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)班子成員和法檢兩長即將到位。在調(diào)整到位前，市委決定召開這次縣級領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會，主要是與大家交流、溝通思想，提一些要求。區(qū)縣在國家政權(quán)組織結(jié)構(gòu)中，是最基本的結(jié)構(gòu)單元，是國家政權(quán)的基礎(chǔ)。搞好一個區(qū)縣的工作，關(guān)鍵是要有一個堅強有力的縣級領(lǐng)導(dǎo)班子。希望大家以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹省委“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的總體要求，盡快進入工作狀態(tài)，搞好區(qū)縣工作，做出讓組織和群眾滿意的實實在在的業(yè)績，共同建設(shè)美好新宜賓。下面，我代表市委向大家提幾點希望和要求。
    一、以先進的執(zhí)政理念武裝自己。
    執(zhí)政理念引領(lǐng)執(zhí)政行為。大家務(wù)必牢固樹立“以人為本，執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念，在思想深處解決好“為誰執(zhí)政”的問題，不斷提高權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的自覺性，始終做到對人民負責、為人民服務(wù)、受人民監(jiān)督、讓人民滿意。
    首先，要樹立正確的權(quán)力觀，真正做到權(quán)為民所用。我們的權(quán)力是人民給的，是用來為人民服務(wù)的。如果一個領(lǐng)導(dǎo)干部忘記了這一點，那就等于放棄了自己的責任和義務(wù)。我們必須筑牢“權(quán)由民授”的思想根基，堅持“萬事民為先”，把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為用權(quán)尺度的根本標準，擺正權(quán)力行使者與權(quán)力所有者的關(guān)系，把權(quán)力看作是為人民服務(wù)的責任和義務(wù)，把職位看作是為人民服務(wù)的崗位和平臺，真正為人民掌好權(quán)、執(zhí)好政。
    第二，要樹立正確的群眾觀，真正做到情為民所系。人民群眾是政權(quán)最重要的基礎(chǔ)。大家一定要把最廣大人民群眾的根本利益作為根本價值取向，以群眾的呼聲為第一信號，以群眾的需求為第一選擇，以群眾的利益為第一考慮，以群眾的滿意為第一標準，把理想的起點、信念的支點定位于全心全意為人民服務(wù)上，把獻身黨和人民的事業(yè)作為自己的最大職責和崇高使命，把為民造福作為人生的最高追求，始終保持對人民群眾的深厚感情，甘當人民的公仆，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，一切為了群眾。
    第三，要樹立正確的利益觀，真正做到利為民所謀。真心誠意為人民謀利益，是共產(chǎn)黨人的根本宗旨和高尚情懷。如果為官一任，山河依舊，老百姓貧窮依舊，那就愧對群眾厚望，愧對組織信任。要堅持以人為本，堅持人民的利益高于一切、重于一切、先于一切，以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為最終目標，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展，堅決糾正重經(jīng)濟指標、輕社會進步，重物質(zhì)成果、輕人的價值，重眼前利益、輕長遠利益的錯誤傾向，不求急功近利，不搞形象工程、政績工程，不搞數(shù)字游戲，從一件件具體的事情做起，切實做好讓大多數(shù)人受益的事、群眾迫切需要解決的事、管長遠起作用的事，以科學(xué)民主的態(tài)度、求真務(wù)實的作風、真抓實干的行動，讓群眾成為真正的受益者，共享改革發(fā)展成果。
    二、以明確的執(zhí)政目標激勵自己。
    建設(shè)美好新宜賓是我們現(xiàn)階段的奮斗目標。作為區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)班子中的一員，都要緊緊圍繞和盯住這個目標，團結(jié)組織群眾，扎實推進經(jīng)濟社會建設(shè)，奮力實現(xiàn)強縣富民。
    首先，要在發(fā)展縣域經(jīng)濟上取得新突破。縣域經(jīng)濟薄弱一直是宜賓的一條“短腿”，縣域經(jīng)濟能否發(fā)展，關(guān)系著宜賓能否跨越。十個區(qū)縣的資源稟賦有差異、區(qū)位條件有差別、發(fā)展基礎(chǔ)有強弱，但加快發(fā)展的目標是一致的。大家一定要緊緊抓住發(fā)展這個第一要務(wù)，把心思和精力放在加快發(fā)展上來，從自己分管的工作著手，選準著力點，找準突破口，為本區(qū)縣的經(jīng)濟社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。要抓住國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略向縱深推進的機遇，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)和特色經(jīng)濟，扎實推進新農(nóng)村建設(shè)，加快推進“工業(yè)強縣(區(qū))”戰(zhàn)略，充分發(fā)揮旅游業(yè)的帶動作用，積極發(fā)展民營經(jīng)濟，打牢強縣富民的產(chǎn)業(yè)支撐?？h域經(jīng)濟不是封閉的“行政區(qū)經(jīng)濟”，不能劃地為牢，必須堅持雙向開放觀，加大市場化配置資源力度，大力實施開放帶動戰(zhàn)略，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，不斷提高招商引資的質(zhì)量和水平，在借梯登高、借船出海、借力發(fā)展中，為縣域經(jīng)濟發(fā)展注入強大活力。
    第二，要在構(gòu)建和諧社會上取得新進展。社會和諧是中國特色社會主義的本質(zhì)屬性。大家一定要抓好六中全會精神的宣傳貫徹落實，特別是要在“五個堅持，五個構(gòu)建”上下功夫，大力發(fā)展公共事業(yè)，千方百計增加城鄉(xiāng)居民收入，加強交通、通信等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)發(fā)展，讓廣大群眾享受最方便的看病、最充分的就業(yè)、最有效的教育、最人性的養(yǎng)老，不斷改善群眾的生產(chǎn)生活條件。同時，要著力解決下崗職工、農(nóng)村貧困人口和城市貧困居民等困難群眾的實際問題，提高群眾的滿意度。要切實落實安全生產(chǎn)責任制，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
    第三，要在培養(yǎng)優(yōu)秀人才上取得新成果。人才是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源，是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的基礎(chǔ)。有一支高素質(zhì)的人才隊伍，建設(shè)美好新宜賓才有堅強的人才支撐和智力支持。要高度重視人才隊伍建設(shè)工作，充分尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，努力培養(yǎng)一大批想干事、能干事、能干成事、能干凈干事的黨政復(fù)合型人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才。要有求才之心、識才之慧、待才之舉、容才之量、用才之道，不要怕別人比我們強，對于那些有真知灼見的人才，不但要用，而且要重用，形成正確的用人導(dǎo)向。要關(guān)心愛護人才，真誠幫助他們解決工作、生活中的一些具體困難，解除他們的后顧之憂，激發(fā)廣大人才的積極性。
    三、以善政的執(zhí)政能力提升自己。
    領(lǐng)導(dǎo)能力是做好領(lǐng)導(dǎo)工作的根本保障。這次區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，市委進一步加大了干部交流力度，很多干部調(diào)整到了新崗位，也提拔了一批年輕干部。希望大家務(wù)必要加強學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，在實踐中創(chuàng)新，在總結(jié)中升華，結(jié)合區(qū)縣實際，著力提高把握形勢、推動發(fā)展、解決矛盾的能力。
    首先，要提高把握形勢的能力。把握形勢是每一個領(lǐng)導(dǎo)干部理清發(fā)展思路、制定正確決策、創(chuàng)造性開展工作的先決條件。在百舸爭流、競相發(fā)展的大勢面前，誰能把握形勢、抓住機遇，誰就爭取了時間，就贏得了發(fā)展的主動權(quán)。比如，大家要辯證地認識國家的宏觀調(diào)控政策，全面把握國家、省、市有關(guān)政策的實質(zhì)與取向，不要片面地看待“壓”的一面，而要敏銳地捕捉“保”所蘊含的機遇，做到勢為我用，創(chuàng)造性地抓好工作、推動發(fā)展。
    第二，要提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。發(fā)展最能凝聚人心，最能樹立形象。要準確分析和判斷本地經(jīng)濟社會發(fā)展的趨勢和要求，切實把握方向、謀劃全局、提出戰(zhàn)略、制定政策，提高總攬全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力。要改變過去一味依靠行政手段的簡單做法，學(xué)會用市場的眼光看待機遇，用市場的理念謀劃發(fā)展，用市場的手段管理經(jīng)濟，不斷提高駕馭市場經(jīng)濟的能力和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的水平。要創(chuàng)新發(fā)展模式，牢固樹立清潔發(fā)展、節(jié)約發(fā)展、安全發(fā)展、健康發(fā)展的理念，正確處理好市級經(jīng)濟發(fā)展和縣域經(jīng)濟發(fā)展、三次產(chǎn)業(yè)之間、經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護、改革發(fā)展與穩(wěn)定、經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的關(guān)系，共同建設(shè)經(jīng)濟興盛、政治清明、文化繁榮、社會和諧的美好新宜賓。
    第三，要提高解決矛盾的能力。發(fā)展的機遇期，改革的攻堅期，往往也是矛盾的凸顯期。區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)干部居于矛盾集中的焦點，處在矛盾調(diào)處的風口浪尖，時時處處面臨著各種矛盾的考驗。面對錯綜復(fù)雜的矛盾，我們要善于運用“兩點論”和“重點論”，注意抓主要矛盾和矛盾的主要方面，把握矛盾運動變化的規(guī)律，綜合運用經(jīng)濟、行政、法律手段和協(xié)商、疏導(dǎo)、調(diào)解的方法，多管齊下，針對不同問題、不同成因，分門別類地提出解決矛盾、問題的思路和辦法，不斷提高應(yīng)對矛盾的能力。要認真檢查各項政策措施是否切合實際，是否符合人民群眾的利益，避免因決策失誤和方法不當引發(fā)矛盾。
    四、以科學(xué)的執(zhí)政方式要求自己。
    改進和完善黨的執(zhí)政方式，堅持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，是我們面臨的一項重要任務(wù)。
    首先，要堅持科學(xué)執(zhí)政。科學(xué)執(zhí)政是馬克思主義政黨執(zhí)政成功的前提條件。堅持科學(xué)執(zhí)政，就是要全面貫徹落實以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，始終用科學(xué)發(fā)展觀校正我們的執(zhí)政方向，檢驗我們的執(zhí)政行為，衡量我們的執(zhí)政業(yè)績。要整合執(zhí)政資源，建立健全黨政領(lǐng)導(dǎo)、專家、群眾相結(jié)合的科學(xué)決策機制，特別是對專業(yè)性技術(shù)性較強的重大事項，要認真進行專家論證、技術(shù)咨詢和決策評估，避免因決策失誤造成不必要的損失，不斷提高執(zhí)政效率和科學(xué)管理社會的能力。
    第二，要堅持民主執(zhí)政。民主執(zhí)政是馬克思政黨執(zhí)政的本質(zhì)要求。要進一步建立健全民主制度、豐富民主形式、擴大公民有序的政治參與。要嚴格執(zhí)行民主集中制，強化團結(jié)合作意識、全局意識、大局意識，自覺維護班子的整體形象和權(quán)威。我們一些在一個地方工作時間較長的同志，客觀上形成了一定的人緣圈子，養(yǎng)成了一些習(xí)慣模式，容易產(chǎn)生思維定式，不容易聽進不同的意見，這是個人主義抬頭的征兆，大家一定要高度警惕和堅決克服。要進一步健全完善黨委、政府與群眾的溝通機制，堅持民主決策和群眾公認原則，對涉及經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重大事項，要廣泛征求各方意見;對同群眾利益密切相關(guān)的重大事項，決策前要進行公示、舉行聽證，得到群眾的認同。
    第三，要堅持依法執(zhí)政。執(zhí)政本身就是一種法律行為，權(quán)力的取得、權(quán)力的運用、權(quán)力的監(jiān)督都需要遵循一定的程序和規(guī)則，在現(xiàn)行法律的框架內(nèi)進行。當前，群眾的法律意識越來越強，對我們依法行政的要求越來越高。大家要堅持依法治國基本方略，帶頭學(xué)法、帶頭守法、嚴格執(zhí)法，不斷提高依法執(zhí)政、依法行政的能力，推進經(jīng)濟、政治、文化和社會生活的法制化、規(guī)范化。
    五、以高尚的執(zhí)政品德規(guī)范自己。
    做官先做人，一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，首先是一個品行高尚的人。我們作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要高度重視非權(quán)力因素影響力，立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，始終保持人民公仆的政治本色。
    首先，要公正無私，不可偏聽偏信?？鬃诱f過，“政者正也?！钡覀冇械耐就芾в谟H情、友情，對自己了解的人就百般遷就，對自己不了解的人就橫加指責;對自己熟悉的人就大力支持，對自己不熟悉的人就不予理睬。這樣的事，大家千萬做不得!如果你這樣做，就會團結(jié)了少數(shù)，得罪了大多數(shù)。大家處在關(guān)鍵位置上，一定要把握是非原則，絕不能限于蜚短流長，絕不能任人唯親，絕不能偏信偏聽，而要從絕大多數(shù)人的利益出發(fā)，站在公正的立場上作決策、做工作，守住原則的底線。
    第二，要求真務(wù)實，不可作風漂浮。求真務(wù)實是黨的思想路線。省委學(xué)忠書記指出，“實干就是能力，落實就是水平?！蹦懿荒茏ヂ鋵?，體現(xiàn)的是干部的能力，反映的是干部的執(zhí)政水平。大家身處基層，在很多事情上都需要直接面對群眾，一定要大力提倡重實際、說實話、辦實事、求實效，帶頭抓落實，善于抓落實，使狠勁抓落實，堅持重心下移，從細節(jié)做起，從小事做起，用行動體現(xiàn)求真務(wù)實的執(zhí)政品德。在抓落實的過程中，要有勇站排頭、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，碰到矛盾不推諉、不回避，遇到困難不畏縮、不灰心。對縣委、縣政府集體作出的決策，要一抓到底，干一件，成一件，件件抓落實、件件有成效。
    第三，要清正廉潔，不可貪贓枉法。吏治腐敗是最大的腐敗。我們一定要深刻吸取南溪“白鵝事件”和珙縣“牟瑛事件”等反面典型的沉痛教訓(xùn)，切實按照省委學(xué)忠書記“關(guān)鍵在干部，要害是利益”和“沒有干部隊伍的純潔性，就沒有關(guān)鍵時刻的堅定性”的正確判斷，增強反腐倡廉的意識，常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非份之想，堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事。要正確處理公與私、義與利、法與情的關(guān)系，嚴格遵守和模范執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定和國家法律法規(guī)，認真查擺和糾正自身存在的問題，不斷提高拒腐防變的能力。
    六、以良好的執(zhí)政形象塑造自己。
    作風往往和形象連在一起，有什么樣的作風，就有什么樣的形象。大家要從自身做起，從點滴做起，身體力行，率先垂范，樹立良好的執(zhí)政形象。
    首先，要樹立良好的公仆形象。黨的干部是黨的事業(yè)的骨干。我們要力戒驕滿、力戒空談、力戒浮躁、力戒奢靡、力戒渙散，躬身甘當“小學(xué)生”，主動到群眾中去，從群眾的生動實踐中總結(jié)經(jīng)驗，依靠廣大人民群眾的力量推動各項工作，在團結(jié)群眾、服務(wù)群眾中創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績，永葆人民公仆的政治本色。
    第二，要樹立良好的團結(jié)形象。團結(jié)出權(quán)威，團結(jié)出智慧，團結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力。大家在一起共事是緣分，相互之間要多信任，少猜疑;多交流，少提防;多關(guān)心體貼，少冷漠對峙。要把原則作為團結(jié)的生命，在大是大非面前，決不作無原則的讓步，只有這樣，團結(jié)才能健康、持久。要以事業(yè)作為團結(jié)的粘合劑，如果大家都能想發(fā)展的事、盡穩(wěn)定的責，就很容易想到一塊、干到一塊、團結(jié)到一塊;如果心中無事業(yè)、胸中無大局，就會各唱各的調(diào)，各吹各的號。要通過搞好團結(jié)，建設(shè)“四好班子”，把“一班人”的心思和精力聚集在一起，真正做到謀發(fā)展一股勁、干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋。
    第三，要樹立良好的創(chuàng)新形象。我們要實現(xiàn)又快又好發(fā)展，必須堅持與時俱進，敢于打破常規(guī)，突破各種束縛，帶頭解放思想、更新觀念，用超常規(guī)的思維謀事，用超常規(guī)的舉措干事，使我們的各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。創(chuàng)新不是標新立異，不是嘩眾取寵，而是要使我們的工作效率更高，成效更大。要正確處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，堅決防止走入形式主義誤區(qū)，為創(chuàng)新而創(chuàng)新。過去取得的成績是我們今后工作的基礎(chǔ)，以前的工作思路、工作舉措，正確的要堅持下去，既不要急功近利，但也不能因循守舊，坐失良機，看準了的、形成了共識的，就要大膽地想、大膽地闖、大膽地做。
    塑造良好的干部形象，打造過硬的干部隊伍，需要廣大黨員干部加強自身修養(yǎng)，努力錘煉，做到“三識四氣”。三識，即：一要有豐富的知識。知識是做好工作的前提，要通過學(xué)習(xí)不斷吸取知識，用現(xiàn)代知識武裝頭腦，提高素質(zhì)。二要有廣闊的見識。見識就是視野、境界，見多才能識廣。要善于學(xué)習(xí)別人的先進經(jīng)驗，不要只顧埋頭拉車，還要抬頭看路;不要只限于縱向比，還要橫向比。三要有過人的膽識。膽識來源于見識和知識，藝高人膽大，大家要有勇于創(chuàng)新的膽識，善于用發(fā)展的辦法解決發(fā)展中的問題、用改革的舉措化解改革中的矛盾、用開放的思維破除開放中的束縛。四氣，即：一要有不等不靠的志氣。要自強不息，努力奮斗，立志做大事，為老百姓做事，在建設(shè)美好新宜賓的過程中展現(xiàn)才華，創(chuàng)造驕人的業(yè)績，實現(xiàn)自己的人生價值。二要有蓬勃向上的朝氣。要充滿激情、充滿朝氣，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，主動去把握機遇，抓住機遇，努力做好工作。三要有一往無前的勇氣。困難是彈簧，你弱它就強，你強它就弱。遇事不要繞著走，辦法總比困難多，一定要有一種不達目的絕不罷休的信心和決心，有一種必勝的信念，有一種勇挑重擔、勇于負責、勇爭一流的豪邁氣概。四要有公道廉潔的正氣。有正氣先要有底氣，我們只有首先做到講原則，公道正派，守住底線，做人有品德，做官有官德，才能帶出好的黨風、政風，形成好的民風。
    同志們，新的崗位就是新的征程。今年剩下的時間已經(jīng)不多了，前一段，市委、市政府對當前和今后一段時間的工作作了安排部署。希望我們新選任的干部既要在原崗位上站好最后一班崗，又要在走上新崗位后盡快熟悉情況、進入角色，開展好工作。只要我們與市委、與全市人民目標同向、事業(yè)同心、工作同力;只要我們上下一心、真抓實干、銳意進取，我們的事業(yè)就一定能夠不斷前進，建設(shè)美好新宜賓的目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
    同志們：
    剛才,薛克同志宣讀了委黨組關(guān)于處級干部任職的決定。這次全委處級干部選拔充實調(diào)整，共涉及64名同志。其中，新提拔處長和調(diào)研員19名、副處長和副調(diào)研員27名，交流輪崗處級干部10名，處室職能整合和更名重新明確職務(wù)的處級干部8名。今天下午的新任處級干部集體談話，是干部選拔任用工作的必要程序。借此機會，首先向大家表示真誠的祝賀!希望同志們履新順利，再創(chuàng)佳績!
    這次處級干部選拔充實調(diào)整，是在新形勢下進行的。一方面，經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，發(fā)展改革工作需要加快定位轉(zhuǎn)型。當前，我委正在開展“三嚴三實”專題教育和“新常態(tài)新作為”大討論活動,努力營造“敢為會為有為”的良好氛圍。另一方面，中央新頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)提出了明確要求。去年下半年，省委巡視組通過開展常規(guī)巡視，對我委干部交流輪崗和廉潔勤政提出了重要的指導(dǎo)意見。按照委黨組關(guān)于“抓重點、出亮點”的要求，全委各項業(yè)務(wù)工作取得新的成績，委機關(guān)成功創(chuàng)建全國文明單位，省委、省政府、國家發(fā)改委和社會各方面予以充分肯定和高度評價。因此，這次處級干部選拔充實調(diào)整工作，就顯得特別有意義。
    大家知道，省委、省政府和省委組織部、省編辦對我委的工作，特別是干部隊伍建設(shè)給予了悉心指導(dǎo)和大力支持。委黨組對干部隊伍建設(shè)高度重視，把選優(yōu)配強處級領(lǐng)導(dǎo)干部作為增強干部隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要抓手，千方百計為同志們的成長進步想辦法、謀機會、拓空間。去年以來，在政府機構(gòu)改革、簡政放權(quán)和編制職數(shù)壓縮的情況下，委黨組多次向省委組織部、省編辦匯報爭取，積極反映全委廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的精神風貌和取得的優(yōu)異成績。在這次選拔充實調(diào)整中，委黨組明確提出了八條基本原則和四項具體要求，實施方案報請省委組織部批準同意。在同志們的支持配合下，通過周密部署、精心組織，取得了預(yù)期良好的效果。
    大家普遍反映，這次干部選拔充實調(diào)整有三個突出鮮明的特點：一是，導(dǎo)向正確。堅持“以工作論英雄、憑實績選干部”，嚴格落實新時期“好干部”20字標準，體現(xiàn)了事業(yè)發(fā)展的需要，營造了風清氣正、公平公正的氛圍，凝聚了“正能量”。二是，組織嚴密。這次共提拔了46名處級干部，是我委干部隊伍建設(shè)中相對較多的一次。在選拔充實調(diào)整過程中，委黨組嚴明政治規(guī)矩和組織紀律，做到了嚴格細致規(guī)范，統(tǒng)籌推進、壓茬進行、穩(wěn)步實施。人事處及時向省委組織部匯報溝通，給委黨組提出合理化建議，做了大量認真扎實、富有有效的工作;從民主推薦、素質(zhì)展示，到個人有關(guān)事項核審、考察公示等，各個環(huán)節(jié)進展都很緊湊也比較順利。三是，加大交流。我們把持續(xù)加大干部輪崗交流力度作為重要原則，將干部提拔重用與輪崗交流結(jié)合起來，多層次、多崗位鍛煉培養(yǎng)干部。此次輪崗交流，除處級干部外，還有處以下干部4名。這有利于同志們豐富閱歷、強化歷練，有利于激發(fā)干部隊伍活力，也有利于黨風廉政建設(shè)。
    事業(yè)的傳承，關(guān)鍵是靠接班人。當前，發(fā)展改革任務(wù)艱巨繁重，迫切需要一支德才兼?zhèn)洹⒏墒聞?chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的干部隊伍，也迫切需要一支承上啟下、推動發(fā)改事業(yè)不斷進步的中堅力量和業(yè)務(wù)骨干?？梢哉f，在座的各位同志，肩負著黨組織的信任和重托。前不久，我代表委黨組在黨員干部大會上講了一堂黨課。按照委黨組研究的意見，“三嚴三實”專題教育擴大到全委黨員干部，與“新常態(tài)新作為”大討論活動協(xié)同推進。大家要深入落實“干在實處、走在前列”的重要指示和省委、省政府“一個定位、三個提升”的決策部署，緊密結(jié)合鞏固擴大群眾路線教育和文明創(chuàng)建的成果，認真對照“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，通過開展“三嚴三實”專題教育和“新常態(tài)新作為”大討論活動，進一步提高自身素質(zhì)、改進工作作風，在全委爭做踐行“三嚴三實”的表率。具體來講，主要是如下三個方面：
    第一，要爭做講政治顧大局守紀律的表率。踐行“三嚴三實”，做到忠誠、干凈、擔當，首要的就是牢固樹立和不斷增強政治意識、大局意識和紀律意識。這是每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。
    講政治，就是要政治上跟黨走，保持敏銳的政治洞察力和辨別力。做到自覺與以同志為的黨中央保持高度一致，在大是大非面前保持高度的政治警覺，立場清醒堅定;在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。作為處級干部，自己的一言一行各方面高度關(guān)注，要時刻繃緊講政治這個弦，管好自己言行舉止，不該說的話不說，不該做的事不做。特別是這次輪崗交流的干部，要堅決服從組織的決定，到新的工作崗位后要盡快地進入角色、開創(chuàng)創(chuàng)新。
    顧大局，就是要立足全局、謀劃長遠?！安恢\全局者，不足以謀一域”。省發(fā)改委的工作，最大的特點是宏觀性和綜合性。省發(fā)改委的大局是什么?就是要抓住事關(guān)全省和長遠的大事，省委、省政府和各級黨政特別關(guān)注的要事，人民群眾熱切期盼的好事。這就要求我們必須不斷增強把握宏觀的能力，想大事、議大事、抓大事。希望各個處室和每名處級干部開展各項工作，都要放在全省大局中去考量、謀劃和推動。
    守紀律，就是要自覺把黨的紀律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。既要嚴格遵守黨章黨紀、國家法律等成文規(guī)矩，還要嚴格遵守黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例等不成文的規(guī)矩，嚴格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事。要向黨組織講真話、說實話，從思想深處樹立起對紀律和規(guī)矩的敬畏意識和戒懼之心。從各處室和廣大干部來講，就是要堅決執(zhí)行委黨組的決定，自覺維護委黨組權(quán)威，做到任何時候都與委黨組同心同德。
    第二，要爭做重實干敢擔當樂奉獻的表率。重實干、敢擔當、樂奉獻是一名干部思想境界和黨性覺悟的鮮明反映，也是行動指南和行為準則。
    重實干，就是要干到實處、干出實效。大家知道，做好發(fā)展改革工作，重過程，要實干;更重結(jié)果，要實效。作為處級干部，要做到既抓部署更重落實。要盯住事關(guān)全局的重點事項，堅持以“釘釘子”精神，把委黨組部署的各項工作抓得緊而又緊、實而又實，做到一抓到底、務(wù)求實效。
    敢擔當，就是要強化責任意識，敢于迎難而上，勇于承擔責任。發(fā)展改革“急難險重”的任務(wù)較多，省委、省政府高度重視、要求很高。新任職處級干部，雖然職務(wù)提升了，但不能只當“二傳手”，更不能做“甩手掌柜”。要找準自身定位，既做“指揮員”，充分調(diào)動處室同志的積極性、主動性和創(chuàng)造性;又做“戰(zhàn)斗員”，齊心協(xié)作，親力親為，扎實做好處室各項工作。
    樂奉獻，就是要甘于吃苦、心無旁騖，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。我多次講過，省發(fā)改委干部綜合素質(zhì)是高的，是一支風清氣正、團結(jié)實干、敬業(yè)奉獻的隊伍。這次處級干部選拔充實調(diào)整，委黨組的用意十分明確，就是不讓默默無聞、任勞任怨、踏實工作、實績突出的老實人吃虧。希望新任職的同志在更加重要的工作崗位上，繼續(xù)發(fā)揚甘于吃苦、樂于奉獻的精神，發(fā)揮各自的聰明才智，為委黨組獨當一面，為發(fā)展改革事業(yè)貢獻力量。
    第三，要爭做高標準嚴要求爭一流的表率。一個干部的能力水平、綜合素質(zhì)不會因為提拔調(diào)整到新的崗位自然而然得到提高，而是需要持之以恒地從嚴從實要求，堅持不懈地自我加壓、負重奮進。
    高標準，就是要高點定位。有什么樣的工作定位，就有什么樣的工作標準，也決定著工作的實際效果。要做到“謀定而后動”。特別是各位新任處長，要按照委黨組“抓重點、出亮點”的部署要求，創(chuàng)造性地開展工作。抓緊研究提出下步工作的思路和辦法，進一步明確“抓什么”、“怎么抓”、“誰來抓”，盡快有效地布局推動。
    嚴要求，就是要從嚴從實。職務(wù)的晉升更多的意味著工作上高標準和嚴要求，意味著肩上更重的壓力和責任。無論是為官從政還是做人處事，無論是思路謀劃還是任務(wù)落實，無論是業(yè)務(wù)工作還是作風建設(shè)，都要一以貫之地嚴格要求自己。只有這樣，才能更好地成就事業(yè)、更快地成長進步。
    爭一流，就是要創(chuàng)先爭優(yōu)。委黨組多次強調(diào)，“誰是英雄好漢，工作中比比看”。在座的各位同志，都是工作在一線的業(yè)務(wù)骨干。大家要強化“有位就要有為、有職更要有責”理念，全身心投入，把委黨組的信任和重托轉(zhuǎn)化為工作的動力、熱情和干勁，結(jié)合處室實際，一步一個腳印地把發(fā)展改革工作推向前進。
    響應(yīng)中央和省委號召，爭做踐行“三嚴三實”的表率，從我委來講就是要講政治顧大局守紀律、重實干敢擔當樂奉獻、高標準嚴要求爭一流。這既是對新任處級干部的要求，也是對全體處級干部的要求。對此，真誠地希望同志們：一要勤于學(xué)習(xí)調(diào)研。“學(xué)習(xí)的敵人是自己的滿足，要認真學(xué)一點東西，必須從不自滿開始”。我們既要學(xué)深學(xué)透黨的最新政治理論，吃透中央和省委有關(guān)精神，努力提高思想境界和黨性修養(yǎng);又要學(xué)好學(xué)精業(yè)務(wù)知識，成為本職工作的行家里手。特別是要養(yǎng)成研究思考問題的習(xí)慣，掌握解決復(fù)雜矛盾和問題的本領(lǐng)，提高駕馭全局、統(tǒng)籌發(fā)展、綜合協(xié)調(diào)的能力。要更加敏銳地捕捉重大問題、重大變化并加以科學(xué)應(yīng)對，及時準確地關(guān)注經(jīng)濟社會發(fā)展中的苗頭性、傾向性問題，多提創(chuàng)新性建議，真正做到“參到點子上，謀到關(guān)鍵處”。二要注重團結(jié)共事。團結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力，也出干部、出形象。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)是發(fā)展改革部門的重要職能，作為處級干部，更要強化主動服務(wù)的意識，善于調(diào)動各方力量，形成工作的合力，做到“對內(nèi)一條心、對外無雜音”。特別是各位新任處級干部，要充分認識團結(jié)的重要性，營造處內(nèi)和諧協(xié)作的氛圍，加強與有關(guān)方面的協(xié)調(diào)配合，團結(jié)帶領(lǐng)全處同志履好職、盡好責。三要務(wù)求廉潔自律。反腐倡廉逢會必講。大家提拔重用后，找我們的人多了，誘惑多了，面對的考驗也多了。我們要信念不能動搖，心智不能迷亂。要知廉尚廉守廉，算清“經(jīng)濟、政治、家庭、親情”四筆賬，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。希望同志們慎言、慎行、慎獨、慎微，不能因一念之差、一件錯事，斷送了來之不易的大好前程。各處室主要負責同志是黨風廉政建設(shè)第一責任人，一定要“看好自己的門、管好自己的人”。
    同志們，委黨組安排這次集體談話，是對新選拔充實調(diào)整的處級干部作一次從政提醒和關(guān)心愛護，也是對同志們健康成長的殷切期待。希望大家明白委黨組的良苦用心。我認為，集體談話作為一次交心交流，主要是為了相互勉勵、共同提高。希望同志們認真領(lǐng)會、用心把握，不辜負委黨組的信任和重托，為開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面付出更多努力、做出更大貢獻!
    同志們：
    今天上午的黨委會議,討論確定了長白山管委會第一批處級領(lǐng)導(dǎo)干部。管委會所轄三個區(qū)、內(nèi)設(shè)的十幾個機構(gòu)以及直屬事業(yè)單位的主要負責同志，已經(jīng)明確，這標志著我們長白山管委會的工作，將步入新的歷史階段。
    今天與會的同志，都走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，這既體現(xiàn)了管委會黨委對大家前一階段工作的肯定，也包含了黨委對同志們今后工作的信任和期待。希望同志們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，能夠充分發(fā)揮才能智慧，真正擔當起各自肩負的職責和任務(wù)，與管委會班子一道，為長白山的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展，為全省旅游經(jīng)濟的振興，做出應(yīng)有的貢獻。
    由于這次干部調(diào)整涉及的面比較寬，管委會黨委經(jīng)過幾個月的考察、了解和調(diào)查研究，在通盤考慮，征求各個方面意見的基礎(chǔ)上，嚴格按照中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，確定了擬任干部人選。
    這次任職的干部大體上有四個部分：第一部分，是原保護局和兩個開發(fā)區(qū)，一共有九位副處級領(lǐng)導(dǎo)干部，這次經(jīng)過民主推薦和嚴格考核，都任用到正處的領(lǐng)導(dǎo)崗位上。第二部分，是管委會籌建期間，就參與工作的四位同志，管委會黨委認為，這些同志懂專業(yè)、會管理、勤奮敬業(yè)，是我們管委會未來發(fā)展迫切需要的骨干力量。第三部分，是省委組織部為了加強管委會的工作，下派的三十幾位同志。這些同志，在管委會近五個月的籌建工作中，付出了心血和汗水，克服了重重困難，為長白山的起步和發(fā)展，奠定了基礎(chǔ)，所以這一次，我們絕大多數(shù)都放在了比較重要的崗位上。第四部分，就是我們聘任的五位同志。這五位同志，都是在水利、交通、建設(shè)、冰雪體育以及融資方面的優(yōu)秀人才，是我們目前急需的專業(yè)人才。
    這次干部任用，給大家提供了一個展示和鍛煉自己才能的廣闊舞臺，同時對大家也是考驗。公示確認以后，各位同志就要走向新的工作崗位，就要面對一個區(qū)域、一個單位、一個部門的工作?，F(xiàn)在是管委會的創(chuàng)業(yè)時期，各項工作任務(wù)都非常繁重，責任和任務(wù)也非常艱巨。為了更好地做好今后的工作，我想和同志們談三個方面的意見，供大家參考。
    一、要以高度的責任感和良好的心態(tài)，投身于長白山開發(fā)建設(shè)事業(yè)。
    這次管委會共討論任用了四十五名同志，其中，原正處級的同志只有三位(不含聘任的主任助理)，其余的同志都是由副處級崗位進入到正處級崗位。這樣大規(guī)模的任用干部，在全省都是不多見的。
    首先，這次干部任用，不是嘉官晉爵。對在座的同志們來說，得到提拔和重用，當然是人生的一種經(jīng)歷，但是我想提醒大家，內(nèi)心不要存有嘉官晉爵的狀態(tài)和感覺，而是要認識到，這是管委會賦予我們的一種責任和使命，是給擔子、給壓力，給個人展示才能智慧的一種機遇。長白山管委會是一個新組建的機構(gòu)，剛剛開始工作運行。同志們對我們這個機構(gòu)的認識和了解，特別是對我們面臨的繁重任務(wù)，都要有一個清醒的認識和理解。否則，只把它做為一個階梯、做為一種榮譽、做為一個標明自己身價的標簽，那就錯了。在長白山管委會工作，特別是做為第一任的創(chuàng)業(yè)者們，不是來做官、做文章的，更不是來混日子、混資歷的，我們必須要有一種當牛做馬、兢兢業(yè)業(yè)的勤奮精神，一種艱苦卓絕、任勞任怨的創(chuàng)業(yè)精神，才能干好工作。所以，我們?nèi)斡酶刹恳膊皇羌喂龠M爵，是給擔子、給壓力、給責任的一個過程。長白山管委會是一個集部門與地域管理職能于一身的一級管理組織，她不同于我們原來的單位，也不同于原來的兩個開發(fā)區(qū)，她是按照省委、省政府的決策，在宏觀上研究長白山的未來發(fā)展，在微觀上又要操作、實施、開拓、創(chuàng)業(yè)的一種工作性質(zhì)，不是一個簡單的地域概念。希望我們大家都有這樣一份責任感和使命感，無論是老同志還是年輕同志，無論是掛職同志還是原本地的干部，大家都要把思想統(tǒng)一到我們是一級組織的高度上來，不要把我們混同于一個一般的職能部門。我們是一種社會管理，我們面對的不是哪個人、不是哪個廳局，我們面對的是省委、省政府，面對的是全省人民。那么我們的素質(zhì)、能力、工作水平，就必須要達到適應(yīng)這種目標的、更高的要求。
    第二，要立足自身素質(zhì)的提高，追求長高，不要長粗。要尋求在專業(yè)上發(fā)揮自己的長處和優(yōu)勢，也就是提高自身素質(zhì)。過去，保護局和兩個開發(fā)區(qū)畢竟是基層單位，而我們今后面對的是一級組織。長白山創(chuàng)業(yè)的要求和長白山未來發(fā)展的目標，需要我們每一位領(lǐng)導(dǎo)同志，都能成為行業(yè)的優(yōu)秀管理者，或者是專業(yè)的優(yōu)秀人才。平時，當我們議論某個話題的時候，大家都有話可說、都能談笑風生，但是這些都是橫向的東西。我們要長高不要長粗，要向縱深發(fā)展，就是說要認認真真的按照我們的管理職能，深入學(xué)習(xí)本專業(yè)方面的知識，進行科學(xué)細致的分工，切實研究解決當前存在的關(guān)鍵問題，而不是浮在上面，僅僅把工作局限于表層狀態(tài)。當前管委會急需很多方面的專業(yè)人才，這次交通局長的位置空缺，就說明我們還沒有找到合適的人選。另外，各部門在行政管理方面的能力也亟待加強，省里對長白山實行的是“九加一”管理體制，我們的工作是向省委、省政府負責，有時提交一個匯報材料都比較吃力，如何面對“九加一”格局，如何讓省委、省政府以及各省直部門繼續(xù)關(guān)愛和信任我們。今后，在座的各位同志都要根據(jù)自己職責職能，深入研究自己管轄領(lǐng)域的工作，深入學(xué)習(xí)專業(yè)方面的知識，少扯皮、多看書，少議論、多學(xué)習(xí)?？傊褪俏覀円L高，不要長粗、長胖，素質(zhì)方面，就是這樣一個要求。
    第三，要以長白山管委會整體為重，樹立形成“長白山人”的新風貌。今后，我們的思想作風、工作作風，都要有一個新的方向。我們大家來自五湖四海，都有各自不同的經(jīng)歷、長處和特點，但是我們都有一個共同的目標，就是開發(fā)長白山，建設(shè)長白山，就是發(fā)展和提高。我們是長白山創(chuàng)業(yè)的同路人，共同的目標要求我們必須要樹立起積極向上、奮發(fā)昂揚的精神風貌，要融為一個集體，要相互學(xué)習(xí)、取長補短，而不要產(chǎn)生隔閡、猜疑和戒備。要多干事，少議論，更不要無事生非，這是我在管委會第一次干部大會上講過的，小平同志就提倡不搞爭論，要潛下心來干事。對長白山發(fā)展的問題，全哲洙同志也在這個位置上講過，現(xiàn)在不是說干不干的問題，而是怎么干好的問題，是怎么形成共識，共同往前走的問題，他還要求省直部門為長白山的事情要多開綠燈、不開紅燈，頂多開個探照燈，就是要鼓勵探索、鼓勵干事?，F(xiàn)在對于管委會來說，一切都在改革和發(fā)展當中，我們是個新生事物，打個比方說，管委會是個“四不象”的機構(gòu)，她既不是地區(qū)行署，不是完全承擔行業(yè)職能的省直部門，也不是旅游專業(yè)部門，又不是林業(yè)保護部門。面對這樣一個現(xiàn)實，有大量的工作需要我們?nèi)ヌ剿?、實踐，就像小平同志提倡的“三個有利于”思想，只要是有利于發(fā)展的，只要是有利于長白山資源得到合理利用和開發(fā)的，只要是有利于提高人民群眾生活水平的，我們就去實踐、就去探索，把主要的精力投入到開拓性的工作中去。
    在廉政建設(shè)方面，更要以高標準要求自己。長白山的開發(fā)建設(shè)涉及方方面面，與社會各個層面的交往也很緊密，加強廉政建設(shè)是管委會今后的一項重要工作。無論是那位同志，無論是負責什么工作，都要以民為本、為民服務(wù)，不要為個人的利益服務(wù)，更不允許貪贓枉法、行賄受賄、吃拿卡要。在這個問題上，我要鄭重的提醒所有同志，不能出任何問題，誰出了問題，誰自己負責，管委會將從嚴懲處、決不留情。我們當前面臨的是一種特殊復(fù)雜的環(huán)境，我們的機制和體制有的還沒完全建立起來，有的還不很完善，加強修養(yǎng)、自我約束和廉潔自律，從源頭上遏制腐敗，在這個時期就顯得尤其重要，這一點我們一定要牢記。
    以上是我對大家在個人素質(zhì)和修養(yǎng)方面提出的幾點要求，有些話可能說的重了一點，目的是為了大家更好地做好本職工作，促進長白山事業(yè)的發(fā)展。
    二、從實際出發(fā)，明確重點，精心組織實施好當前工作。
    經(jīng)過半年來的艱苦努力，長白山的各項主要規(guī)劃已經(jīng)基本成形，今年的主要任務(wù)也基本明確，要把我們確定的目標變成現(xiàn)實，還需要付出大量的心血和汗水?，F(xiàn)在看，最主要的就是抓好三件事：
    第一件是初步構(gòu)建起管委會的運行機制，確保穩(wěn)健高效運轉(zhuǎn)。主要負責同志確認以后，下一步我們就是選配副職、選配人員、做好三定方案，這是我們今天在座同志到任后要首先思考的問題，要抓緊和主管領(lǐng)導(dǎo)匯報溝通，在一周內(nèi)提出方案。然后著手選拔任用人才，在用人上我們大體采取三種方式：一是內(nèi)部選拔一批，二是公開競爭上崗一批，三是通過組織上在周邊地區(qū)(如通化、白山、延邊、森工企業(yè)等)推薦一批。我們希望廣泛的吸納人才，也希望我們所有的同志廣泛的推薦人才。在這個問題上，我想指出，管委會用干部一定要因人因才使用，絕不會因情、因故、因利使用干部。我在班子會上說過，最近一段的說情風很厲害，這很不好，你是什么素質(zhì)就適合什么位置，說情風就不要再刮了，在用干部的問題上，我們必須要形成一個良好的風氣。三定方案落實以后，各部門還要抓緊建立起自己的。
    規(guī)章制度。
    實施細則等，這個方面最近周波副主任牽頭搞出了幾個方案，各部門也要盡快出臺，然后在工作中逐步完善。這是保障我們工作正常運轉(zhuǎn)的基本條件。
    第二件是圍繞今年創(chuàng)新性、突破性的發(fā)展要求，確立自己的工作目標和職責。這次管委會班子會上確定了今年的重點工作，任務(wù)很繁重、也比較艱巨，需要我們管委會所有的同志共同努力去完成。長白山管委會的工作，是開創(chuàng)性、建設(shè)性、發(fā)展性的工作，全部工作都要從基礎(chǔ)做起，而且要實現(xiàn)創(chuàng)新、實現(xiàn)突破，這是對我們的根本要求。因此我們必須要明確本地區(qū)、本部門今年到底要完成哪幾件事情、從哪里尋找資金、從哪里爭取項目、通過什么渠道解決問題、最后達到什么效果，這是衡量我們工作的一個剛性標準。
    第三件是要積極和省直相關(guān)廳局銜接溝通，下大氣力爭取省直相關(guān)部門在技術(shù)、項目、資金上的支持和幫助。我們現(xiàn)在的財源基礎(chǔ)很薄弱，要辦的事情卻很多，這個矛盾一個時期內(nèi)難以得到解決，因此我們一定要樹立過緊日子的思想，千方百計利用各種渠道爭取上級對我們的支持和幫助。目前，省直各個廳局都有一定的專項資金額度和項目方面的優(yōu)惠措施，我們想辦法多爭取一些，我們的事業(yè)發(fā)展就會更快一些。我覺得只要我們大家共同努力，從不同渠道、通過不同方式腳踏實地、認認真真地去做，就一定會做到。我們確確實實是面臨著艱苦創(chuàng)業(yè)，積少成多，集腋成裘，能為這個地區(qū)多爭取資金，就是為這個地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施改善、為這個地區(qū)的老百姓、為這個地區(qū)的公益事業(yè)，多做點事情，這既是我們不可推卸的責任，也是我們的光榮使命。
    三、更新發(fā)展觀念，建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的行政機制。
    要確保今年的各項工作落到實處。工作目標確定了，我們就要研究落實的渠道和方式，拿出解決問題行之有效的辦法。在迎接掛職干部時我講過，無論專業(yè)熟悉與否，無論人事熟悉與否，最后都要把自己負責的事情辦成。長白山發(fā)展的事情，更多的不是我們在這里開會、研究、討論能解決的，更多的是在長春、是在北京，跑來項目、跑來資金，在這方面，聰明人有聰明辦法，笨人有笨辦法，提倡八仙過海、各顯其能。大家都坐在這里天天討論，閉上門你請我我請你說的天花亂墜，解決不了問題。沒有完成任務(wù)，說什么都沒用。我常說的一句話，叫只看結(jié)果，不看過程，這就是我們的尺度，沒有達到這個尺度，做的都是無用功。
    要建立一種良好的考評機制。在這方面我有一個建議，今年從管委會班子做起，實行周記制度，大家在局域網(wǎng)上，把一周來做過的主要工作，在網(wǎng)上實行公示，并且和個人的工作效率、工作成績測評聯(lián)系起來，誰干事，誰沒干事，一目了然。同時有關(guān)部門也要結(jié)合現(xiàn)代化辦公方式和現(xiàn)代化工具，認真研究出臺一些其它相關(guān)措施。
    要建立良好的獎懲機制。我在班子會上提議，今年計劃設(shè)立三個獎：一是創(chuàng)新獎，如果在工作方式上、方法上實現(xiàn)了創(chuàng)新，包括出了好的建議、好的想法、好的方案，而且確實有突破，那么就實行獎勵。二是招商引資獎，長白山發(fā)展需要大量的資金投入和經(jīng)營性項目的投入，不管什么渠道、什么方式，只要把資金、把項目引進來，我們就重獎。三是辛勤獎，獎勵那些真正兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇工作的同志，據(jù)了解有些開發(fā)區(qū)給職工搞一些補貼和福利，就通過加班這種辦法，例如每天加一個小時的班、每周休一個休息日、或者節(jié)假日不休息等情況，可以按照兩倍或三倍的工資標準給予補貼，這樣同志們的待遇也可以得到提高。
    最后說一句，這次任用的干部，不論是來自哪里，不論從事于什么行業(yè)，今后都要相互支持、相互幫助、共同促進、共同提高。長白山的未來，長白山的起步，取決于我們在座的同志們，殷切地希望大家做好今后的工作。
    謝謝大家。
    集體談話會上的講話稿例文篇十九
    政治上的清醒源于理論上的堅定。學(xué)習(xí)對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，不僅是自我精神追求，更是時代賦予的重要責任。無論是“兩學(xué)一做”，還是“不忘初心、牢記使命”主題教育，都是通過學(xué)習(xí)來提高認識，讓每位干部樹立高尚的人格、良好的操守、凜然的正氣。每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都必須把加強理論學(xué)習(xí)作為終身追求，作為一種使命、一種境界、一種品格來對待，切實筑牢拒腐防變的思想防線。具體來說：一是提高理論素養(yǎng)，堅持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線方針政策，認真學(xué)習(xí)生態(tài)文明建設(shè)、精準脫貧、全面從嚴治黨等重大戰(zhàn)略思想以及中央和省委系列決策和工作部署，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致。二是提高謀發(fā)展、促發(fā)展的能力，注重學(xué)習(xí)掌握反映經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、綜合治理、生態(tài)文明的新知識，尤其是國家宏觀政策、區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略以及抓項目、促發(fā)展、護生態(tài)等方面的知識，進一步提高駕馭各項工作的能力。三是加強黨性修養(yǎng)，始終把黨性鍛煉和道德修養(yǎng)作為履好職、做好事的前提，堅持學(xué)習(xí)廉政理論，不斷改造主觀世界，保持為政清廉、工作勤勉的良好作風，形成忠誠干凈擔當?shù)钠沸泻透呱袩o私的道德情操。
    集體談話會上的講話稿例文篇二十
    各位：
    大家好！
    寶雞既是異鄉(xiāng)，更是家鄉(xiāng)。寶雞離我的故鄉(xiāng)千里之遙，無論是風俗、飲食還是人文都與我的故鄉(xiāng)大相徑庭，但是從我任職以來，黨組織和領(lǐng)導(dǎo)給予我很大的支持和愛護，在他們的關(guān)懷、信任下，我負責的工作得以順利開展。我慢慢發(fā)現(xiàn)，寶雞人民很善良，寶雞文化很厚重，寶雞飲食很獨特。慢慢地，我也得到了黨組織和領(lǐng)導(dǎo)的認可、得到了同事的支持、得到了村干部的尊重，我逐漸融入了寶雞，寶雞成為我的第二家鄉(xiāng)。
    北大既要記得，更要忘記。在基層工作，要時時刻刻記得自己畢業(yè)于北大，北大在教給我知識的同時，更重要的是教給了我思維方式，我的思維深度和寬度是我的優(yōu)勢，我要利用好自己的優(yōu)勢，在基層工作中有所作為，不給母校丟臉；在基層工作更要忘記自己是“北大人”，忘記自己的書生氣息、忘記自己的驕傲、忘記自己看待事物理想化的眼光，來到基層就要與群眾打成一片，只有融入、只有接地氣，才能看到基層最真實的東西，才能干好基層工作。
    打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，是全面建成小康社會的標志性指標，是解決發(fā)展不平衡不充分問題的關(guān)鍵之舉。我將堅決服從黨組織的安排，在扶貧工作中不斷學(xué)習(xí)、善于總結(jié)，盡心盡力干好本職工作。
    這幾年的工作經(jīng)歷讓我認識到，年輕干部只有扎根于廣袤肥沃的大地，經(jīng)過修枝剪葉的疼痛，經(jīng)受嚴寒酷暑的考驗，才能有“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的從容。
    集體談話會上的講話稿例文篇二十一
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    根據(jù)會議安排，我就鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)主體責任工作開展情況進行簡要匯報，不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    一、主動履職，黨風廉政建設(shè)主體責任“落地有實”
    察工作對全鄉(xiāng)貫徹落實黨風廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進行監(jiān)督檢查8次，切實推動全鄉(xiāng)的反腐倡廉工作有序推進。（二）以“兩實”為基，增強黨員干部廉潔意識。一方面：落實黨風廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育機制。探索鄉(xiāng)“15分鐘”微黨課，通過每月集中學(xué)習(xí)、農(nóng)民夜校、民主生活會形式，組織黨員干部觀看廉政電教片和警示教育片2次，讓學(xué)習(xí)深入化、具體化、長期化，不斷形成清正廉潔的良好環(huán)境。另一方面：落實黨風廉政建設(shè)制度建設(shè)。在黨風廉政建設(shè)上，我們更是堅持以制度建設(shè)為抓手，以制度落實為載體，創(chuàng)新建立完善鄉(xiāng)“金字塔”干部監(jiān)督管理制度體系，把管理重點放在領(lǐng)導(dǎo)干部和村班子權(quán)力的運行監(jiān)督上，從源頭杜絕挪用、貪污公款、公款吃喝、鋪張浪費等違法違紀行為的發(fā)生，取得了良好的成效。（三）以“三意識”為準，落實廉潔自律要求。一是樹立底線意識，規(guī)范自身言行。始終牢記自己黨員干部身份，堅持正己為首要任務(wù)，把黨的紀律挺在前面，在陽光下做事，不以公權(quán)謀取個人私利和小圈子利益，堅持做到“忠誠、干凈、擔當”。二是樹立榮恥意識，提升道德修養(yǎng)。自覺運用黨的創(chuàng)新理論明辨是非、審視人生，從中汲取豐富的營養(yǎng)，不斷以理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，提高自己的思想層次和道德修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終珍惜自己的名譽，看重自己的人格，注重自己的言行。三是樹立家風意識，嚴格家人要求?！皯儆H但不為親徇私；念舊但不為舊謀利；濟親但不以公濟私”，在工作和生活中，不斷強化家人及親屬廉政意識，積極建設(shè)崇尚廉潔、反對腐敗的家庭廉政文化，帶頭抵制各種不良風氣，為凈化家庭環(huán)境、營造廉潔家風做出貢獻。
    二、存在的主要問題。
    （一）宣傳教育不夠深入。對黨員干部反腐倡廉宣傳教育工作做的不夠全面深入，干部作風轉(zhuǎn)變自覺性不夠高，黨風廉政建設(shè)社會滿意度評價工作還有很多方面要做。
    （一）以更加嚴格的要求，規(guī)范黨風廉政建設(shè)責任制。按照“誰主管、誰負責”的原則和一級抓一級、層層抓落實的要求，不斷壓實黨風廉政建設(shè)責任制，切實發(fā)揮好黨委在項目實施、扶貧領(lǐng)域等方面的主體責任。
    （二）以更加明確的任務(wù)，全面落實黨員干部從嚴管理。加強政治紀律和組織紀律教育，嚴肅黨內(nèi)政治生活，讓廣大黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線，在行為上明確界限，真正做到敬法畏紀、遵規(guī)守矩。
    （三）以持之以恒的干勁，著力構(gòu)建作風建設(shè)長效機制。堅持問題意識，抓早抓小，加強對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反紀律的迅速啟動問責機制，使黨員干部把規(guī)章制度當成高壓線、警戒線，努力形成以制度理事、用制度管人的良好氛圍。
    建設(shè)的“責任田”，把各項工作要求落到實處。匯報完畢，謝謝！
    集體談話會上的講話稿例文篇二十二
    剛才,薛克同志宣讀了委黨組關(guān)于處級干部任職的決定。這次全委處級干部選拔充實調(diào)整，共涉及64名同志。其中，新提拔處長和調(diào)研員19名、副處長和副調(diào)研員27名，交流輪崗處級干部10名，處室職能整合和更名重新明確職務(wù)的處級干部8名。今天下午的新任處級干部集體談話，是干部選拔任用工作的必要程序。借此機會，首先向大家表示真誠的祝賀!希望同志們履新順利，再創(chuàng)佳績!
    這次處級干部選拔充實調(diào)整，是在新形勢下進行的。一方面，經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，發(fā)展改革工作需要加快定位轉(zhuǎn)型。當前，我委正在開展“三嚴三實”專題教育和“新常態(tài)新作為”大討論活動,努力營造“敢為會為有為”的良好氛圍。另一方面，中央新頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)提出了明確要求。去年下半年，省委巡視組通過開展常規(guī)巡視，對我委干部交流輪崗和廉潔勤政提出了重要的指導(dǎo)意見。按照委黨組關(guān)于“抓重點、出亮點”的要求，全委各項業(yè)務(wù)工作取得新的成績，委機關(guān)成功創(chuàng)建全國文明單位，省委、省政府、國家發(fā)改委和社會各方面予以充分肯定和高度評價。因此，這次處級干部選拔充實調(diào)整工作，就顯得特別有意義。
    大家知道，省委、省政府和省委組織部、省編辦對我委的工作，特別是干部隊伍建設(shè)給予了悉心指導(dǎo)和大力支持。委黨組對干部隊伍建設(shè)高度重視，把選優(yōu)配強處級領(lǐng)導(dǎo)干部作為增強干部隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要抓手，千方百計為同志們的成長進步想辦法、謀機會、拓空間。去年以來，在政府機構(gòu)改革、簡政放權(quán)和編制職數(shù)壓縮的情況下，委黨組多次向省委組織部、省編辦匯報爭取，積極反映全委廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的精神風貌和取得的優(yōu)異成績。在這次選拔充實調(diào)整中，委黨組明確提出了八條基本原則和四項具體要求，實施方案報請省委組織部批準同意。在同志們的支持配合下，通過周密部署、精心組織，取得了預(yù)期良好的效果。
    大家普遍反映，這次干部選拔充實調(diào)整有三個突出鮮明的特點：一是，導(dǎo)向正確。堅持“以工作論英雄、憑實績選干部”，嚴格落實新時期“好干部”20字標準，體現(xiàn)了事業(yè)發(fā)展的需要，營造了風清氣正、公平公正的氛圍，凝聚了“正能量”。二是，組織嚴密。這次共提拔了46名處級干部，是我委干部隊伍建設(shè)中相對較多的一次。在選拔充實調(diào)整過程中，委黨組嚴明政治規(guī)矩和組織紀律，做到了嚴格細致規(guī)范，統(tǒng)籌推進、壓茬進行、穩(wěn)步實施。人事處及時向省委組織部匯報溝通，給委黨組提出合理化建議，做了大量認真扎實、富有有效的工作;從民主推薦、素質(zhì)展示，到個人有關(guān)事項核審、考察公示等，各個環(huán)節(jié)進展都很緊湊也比較順利。三是，加大交流。我們把持續(xù)加大干部輪崗交流力度作為重要原則，將干部提拔重用與輪崗交流結(jié)合起來，多層次、多崗位鍛煉培養(yǎng)干部。此次輪崗交流，除處級干部外，還有處以下干部4名。這有利于同志們豐富閱歷、強化歷練，有利于激發(fā)干部隊伍活力，也有利于黨風廉政建設(shè)。
    事業(yè)的傳承，關(guān)鍵是靠接班人。當前，發(fā)展改革任務(wù)艱巨繁重，迫切需要一支德才兼?zhèn)洹⒏墒聞?chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的干部隊伍，也迫切需要一支承上啟下、推動發(fā)改事業(yè)不斷進步的中堅力量和業(yè)務(wù)骨干?？梢哉f，在座的各位同志，肩負著黨組織的信任和重托。前不久，我代表委黨組在黨員干部大會上講了一堂黨課。按照委黨組研究的意見，“三嚴三實”專題教育擴大到全委黨員干部，與“新常態(tài)新作為”大討論活動協(xié)同推進。大家要深入落實“干在實處、走在前列”的重要指示和省委、省政府“一個定位、三個提升”的決策部署，緊密結(jié)合鞏固擴大群眾路線教育和文明創(chuàng)建的成果，認真對照“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，通過開展“三嚴三實”專題教育和“新常態(tài)新作為”大討論活動，進一步提高自身素質(zhì)、改進工作作風，在全委爭做踐行“三嚴三實”的表率。具體來講，主要是如下三個方面：
    第一，要爭做講政治顧大局守紀律的表率。踐行“三嚴三實”，做到忠誠、干凈、擔當，首要的就是牢固樹立和不斷增強政治意識、大局意識和紀律意識。這是每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。
    講政治，就是要政治上跟黨走，保持敏銳的政治洞察力和辨別力。做到自覺與以同志為的黨中央保持高度一致，在大是大非面前保持高度的政治警覺，立場清醒堅定;在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。作為處級干部，自己的一言一行各方面高度關(guān)注，要時刻繃緊講政治這個弦，管好自己言行舉止，不該說的話不說，不該做的事不做。特別是這次輪崗交流的干部，要堅決服從組織的決定，到新的工作崗位后要盡快地進入角色、開創(chuàng)創(chuàng)新。
    顧大局，就是要立足全局、謀劃長遠?！安恢\全局者，不足以謀一域”。省發(fā)改委的工作，最大的特點是宏觀性和綜合性。省發(fā)改委的大局是什么?就是要抓住事關(guān)全省和長遠的大事，省委、省政府和各級黨政特別關(guān)注的要事，人民群眾熱切期盼的好事。這就要求我們必須不斷增強把握宏觀的能力，想大事、議大事、抓大事。希望各個處室和每名處級干部開展各項工作，都要放在全省大局中去考量、謀劃和推動。
    守紀律，就是要自覺把黨的紀律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。既要嚴格遵守黨章黨紀、國家法律等成文規(guī)矩，還要嚴格遵守黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例等不成文的規(guī)矩，嚴格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事。要向黨組織講真話、說實話，從思想深處樹立起對紀律和規(guī)矩的敬畏意識和戒懼之心。從各處室和廣大干部來講，就是要堅決執(zhí)行委黨組的決定，自覺維護委黨組權(quán)威，做到任何時候都與委黨組同心同德。
    第二，要爭做重實干敢擔當樂奉獻的表率。重實干、敢擔當、樂奉獻是一名干部思想境界和黨性覺悟的鮮明反映，也是行動指南和行為準則。
    重實干，就是要干到實處、干出實效。大家知道，做好發(fā)展改革工作，重過程，要實干;更重結(jié)果，要實效。作為處級干部，要做到既抓部署更重落實。要盯住事關(guān)全局的重點事項，堅持以“釘釘子”精神，把委黨組部署的各項工作抓得緊而又緊、實而又實，做到一抓到底、務(wù)求實效。
    敢擔當，就是要強化責任意識，敢于迎難而上，勇于承擔責任。發(fā)展改革“急難險重”的任務(wù)較多，省委、省政府高度重視、要求很高。新任職處級干部，雖然職務(wù)提升了，但不能只當“二傳手”，更不能做“甩手掌柜”。要找準自身定位，既做“指揮員”，充分調(diào)動處室同志的積極性、主動性和創(chuàng)造性;又做“戰(zhàn)斗員”，齊心協(xié)作，親力親為，扎實做好處室各項工作。
    樂奉獻，就是要甘于吃苦、心無旁騖，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。我多次講過，省發(fā)改委干部綜合素質(zhì)是高的，是一支風清氣正、團結(jié)實干、敬業(yè)奉獻的隊伍。這次處級干部選拔充實調(diào)整，委黨組的用意十分明確，就是不讓默默無聞、任勞任怨、踏實工作、實績突出的老實人吃虧。希望新任職的同志在更加重要的工作崗位上，繼續(xù)發(fā)揚甘于吃苦、樂于奉獻的精神，發(fā)揮各自的聰明才智，為委黨組獨當一面，為發(fā)展改革事業(yè)貢獻力量。
    第三，要爭做高標準嚴要求爭一流的表率。一個干部的能力水平、綜合素質(zhì)不會因為提拔調(diào)整到新的崗位自然而然得到提高，而是需要持之以恒地從嚴從實要求，堅持不懈地自我加壓、負重奮進。
    高標準，就是要高點定位。有什么樣的工作定位，就有什么樣的工作標準，也決定著工作的實際效果。要做到“謀定而后動”。特別是各位新任處長，要按照委黨組“抓重點、出亮點”的部署要求，創(chuàng)造性地開展工作。抓緊研究提出下步工作的思路和辦法，進一步明確“抓什么”、“怎么抓”、“誰來抓”，盡快有效地布局推動。
    嚴要求，就是要從嚴從實。職務(wù)的晉升更多的意味著工作上高標準和嚴要求，意味著肩上更重的壓力和責任。無論是為官從政還是做人處事，無論是思路謀劃還是任務(wù)落實，無論是業(yè)務(wù)工作還是作風建設(shè)，都要一以貫之地嚴格要求自己。只有這樣，才能更好地成就事業(yè)、更快地成長進步。
    爭一流，就是要創(chuàng)先爭優(yōu)。委黨組多次強調(diào)，“誰是英雄好漢，工作中比比看”。在座的各位同志，都是工作在一線的業(yè)務(wù)骨干。大家要強化“有位就要有為、有職更要有責”理念，全身心投入，把委黨組的信任和重托轉(zhuǎn)化為工作的動力、熱情和干勁，結(jié)合處室實際，一步一個腳印地把發(fā)展改革工作推向前進。
    響應(yīng)中央和省委號召，爭做踐行“三嚴三實”的表率，從我委來講就是要講政治顧大局守紀律、重實干敢擔當樂奉獻、高標準嚴要求爭一流。這既是對新任處級干部的要求，也是對全體處級干部的要求。對此，真誠地希望同志們：一要勤于學(xué)習(xí)調(diào)研。“學(xué)習(xí)的敵人是自己的滿足，要認真學(xué)一點東西，必須從不自滿開始”。我們既要學(xué)深學(xué)透黨的最新政治理論，吃透中央和省委有關(guān)精神，努力提高思想境界和黨性修養(yǎng);又要學(xué)好學(xué)精業(yè)務(wù)知識，成為本職工作的行家里手。特別是要養(yǎng)成研究思考問題的習(xí)慣，掌握解決復(fù)雜矛盾和問題的本領(lǐng)，提高駕馭全局、統(tǒng)籌發(fā)展、綜合協(xié)調(diào)的能力。要更加敏銳地捕捉重大問題、重大變化并加以科學(xué)應(yīng)對，及時準確地關(guān)注經(jīng)濟社會發(fā)展中的苗頭性、傾向性問題，多提創(chuàng)新性建議，真正做到“參到點子上，謀到關(guān)鍵處”。二要注重團結(jié)共事。團結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力，也出干部、出形象。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)是發(fā)展改革部門的重要職能，作為處級干部，更要強化主動服務(wù)的意識，善于調(diào)動各方力量，形成工作的合力，做到“對內(nèi)一條心、對外無雜音”。特別是各位新任處級干部，要充分認識團結(jié)的重要性，營造處內(nèi)和諧協(xié)作的氛圍，加強與有關(guān)方面的協(xié)調(diào)配合，團結(jié)帶領(lǐng)全處同志履好職、盡好責。三要務(wù)求廉潔自律。反腐倡廉逢會必講。大家提拔重用后，找我們的人多了，誘惑多了，面對的考驗也多了。我們要信念不能動搖，心智不能迷亂。要知廉尚廉守廉，算清“經(jīng)濟、政治、家庭、親情”四筆賬，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。希望同志們慎言、慎行、慎獨、慎微，不能因一念之差、一件錯事，斷送了來之不易的大好前程。各處室主要負責同志是黨風廉政建設(shè)第一責任人，一定要“看好自己的門、管好自己的人”。
    同志們，委黨組安排這次集體談話，是對新選拔充實調(diào)整的處級干部作一次從政提醒和關(guān)心愛護，也是對同志們健康成長的殷切期待。希望大家明白委黨組的良苦用心。我認為，集體談話作為一次交心交流，主要是為了相互勉勵、共同提高。希望同志們認真領(lǐng)會、用心把握，不辜負委黨組的信任和重托，為開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面付出更多努力、做出更大貢獻!
    集體談話會上的講話稿例文篇二十三
    經(jīng)過民主推薦、個別談話、常委會議研究、廉政法規(guī)知識考試等程序，今天由我代表市委與大家開展任前集體談話。
    首先，我代表市委向在座的各位表示衷心的祝賀。為了大家在以后的工作和生活中既能干事、會干事而又不出事，我們今天特別擴大了參會人員范圍，你們的父母、愛人和子女也參加了，一是為了讓家人共同見證這一光榮的時刻，因為你們每個人的成功，家人的支持理解功不可沒，二是為了更好地幫助你們，也是更好地監(jiān)督你們，構(gòu)建起堅不可摧的家庭廉政防線。
    黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責的重要基礎(chǔ)。作為一名黨員干部，牢固樹立廉潔從政意識，不斷增強拒腐防變能力，根本在于自覺加強修身養(yǎng)德。只有不斷修智、修心、修德和修行，堅持熱情、務(wù)實、高效、清正的工作準則，勇于擔當、善于作為、甘于奉獻，志存高遠、心系民眾，才能抵制誘惑、清廉從政，才能高質(zhì)量完成黨和人民賦予的歷史使命。
    集體談話會上的講話稿例文篇二十四
    同志們：
    今天，按照省委《關(guān)于進一步貫徹落實黨內(nèi)談話制度的實施辦法（試行）》文件精神，根據(jù)縣紀委建議和政府系統(tǒng)工作實際，我們抽出時間，專門就各位同志履行全面從嚴治黨主體責任、第一責任人責任和廉潔自律等情況進行集體履責談話。談話的主要目的是，進一步提醒大家充分認識全面從嚴治黨的新形勢新任務(wù)，提升履責意識，強化擔當精神，嚴格落實好全面從嚴治黨“一崗雙責”和第一責任人責任，推動政府系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，持續(xù)鞏固全縣風清氣正的良好政治生態(tài)。下面，就相關(guān)工作，我強調(diào)四個方面意見：
    一要強化理論武裝，把準政治方向。十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央始終把全面從嚴治黨作為一項戰(zhàn)略任務(wù)，圍繞推進政治責任落實，先后制定出臺了《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等一系列制度規(guī)定，省市隨后分別制定了貫徹落實措施，縣委也印發(fā)了落實全面從嚴治黨主體責任有關(guān)文件?？梢哉f，全面從嚴治黨制度體系已經(jīng)建立起來，任務(wù)非常明確、責任已經(jīng)細化到人。對此，大家要切實提高政治站位，深刻認識全面從嚴治黨的重大意義，結(jié)合xx學(xué)習(xí)教育活動，帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨一系列重要論述，準確把握黨中央《規(guī)定》和省、市、縣委貫徹落實具體措施的精神實質(zhì)、主要內(nèi)容和工作要求，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。同時，在自覺貫徹全面從嚴治黨責任中，站穩(wěn)政治立場、把準政治方向、增強政治定力，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終與黨中央保持高度一致。
    二要積極履職盡責，主動擔當作為?？h政府黨組成員和有關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)，要嚴格落實全面從嚴治黨政治責任，帶頭履行“一崗雙責”，自覺做到“四個主動”，即：主動分擔責任，協(xié)助第一責任人抓好各項任務(wù)落實；主動研判形勢，加強對分管領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)情況的研究，有針對性地作出安排部署；主動細化措施，研究制定務(wù)實管用的措施辦法；主動加強監(jiān)督，開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正傾向性、苗頭性問題。要督促分管部門主要負責同志，切實增強責任意識，堅持做到黨風廉政建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展同研究、同謀劃、同部署、同落實，以全面從嚴治黨各項工作落實，保障高質(zhì)量發(fā)展等中央決策部署和省市縣工作安排落地生根、開花結(jié)果。xx同志作為縣審計局主要負責同志，要嚴格落實審計領(lǐng)域全面從嚴治黨責任的第一責任人，加強審計隊伍建設(shè)，抓好班子、帶好隊伍，充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能作用，更好服務(wù)和保障經(jīng)濟社會發(fā)展大局。
    三要突出重點關(guān)鍵，精準聚力發(fā)力。堅持“問題導(dǎo)向”是全面從嚴治黨的必然要求。我們只有做到對癥下藥、靶向治療，才能真正讓黨內(nèi)政治生態(tài)實現(xiàn)從“明顯好轉(zhuǎn)”到“根本好轉(zhuǎn)”的轉(zhuǎn)變。要持之以恒糾“四風”、轉(zhuǎn)作風，推動中央八項規(guī)定精神落細落實，大力整治形式主義、官僚主義問題，結(jié)合“轉(zhuǎn)作風、提效能、比擔當、作貢獻”和“我為群眾辦實事”等活動，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。要嚴抓嚴管關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵少數(shù)，加強對分管部門負責人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部的教育監(jiān)督，有效防控廉政風險，保持高壓態(tài)勢，扎牢制度“籠子”。要盯緊盯死重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)，加強“三重一大”事項，特別是招投標、工程建設(shè)、土地規(guī)劃等的監(jiān)管，確保嚴格依法依規(guī)推進實施；加強權(quán)力運行監(jiān)督監(jiān)管，堅決堵住以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等漏洞，確保政府系統(tǒng)高效規(guī)范廉潔運行。
    四要筑牢思想防線，守牢廉潔底線?？h政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員，縣審計局，要帶頭學(xué)習(xí)廉潔自律各項規(guī)定，強化廉潔意識，筑牢拒腐防變思想防線。要堅持以身作則、率先垂范，以更高標準、更嚴要求約束自己，切實管好親屬和身邊工作人員。要始終做到知敬畏、存戒懼、守底線，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，主動接受人大法律監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督，不斷推進法治政府、高效政府、廉潔政府建設(shè)，為全縣各項事業(yè)快速健康發(fā)展提供堅實保障。
    同志們，面對日益繁重的發(fā)展改革穩(wěn)定任務(wù)，各級黨組（黨委）務(wù)必主動適應(yīng)新形勢、新要求，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，進一步把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和省委的工作部署上來，統(tǒng)一到市委和縣委的具體要求上來，積極擔當、扎實苦干，努力構(gòu)建更加良好的政治生態(tài)，全力推動全面從嚴治黨各項規(guī)定落地生根。