總之，制定一個科學、合理的方案對于工作的順利展開至關重要。方案的編寫需要充分考慮到相關人員的意見和建議，以形成一個共識和可行的方案?？偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
寫護士節(jié)活動的方案篇一
為了慶?！?12國際護士節(jié)”弘揚南丁格爾無私奉獻救死扶傷的人道主義精神。樹立白衣天使愛崗敬業(yè)，誠信服務，廉潔行醫(yī)的良好形象，鼓勵廣大護理學生熱愛護理事業(yè)，增強護理學生的自信心，責任感和使命感，使每位學生更加深刻的領悟“健康所系生命所托”的深刻內涵，促進學院和諧發(fā)展，由護理教研室主辦、學生會、團總支承辦了512護士節(jié)大型文藝匯演。
xx年05月12日晚7點到9點半
學院及各院系領導、老師，護理學院全體師生及各院系代表
1、主持人致開幕詞
2、介紹蒞臨領導、老師
3、由領導致辭并宣布晚會開始
4、文藝節(jié)目演出
（1）歌曲類；
（2）舞蹈類；
（3）情景劇；
（4）“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式；
（5）湘江小學師生代表感恩活動系列表演。
5、宣布晚會結束，請各位領導、老師離席。
1、節(jié)目彩排；
2、舞臺搭建及現(xiàn)場布置。
寫護士節(jié)活動的方案篇二
為了紀念xxxx年“5.12”國際護士節(jié)，進一步推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作，促進我院護理工作的'發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，激發(fā)全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用，決定開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下:。
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
天使在身邊、滿意在醫(yī)院。
(一)評選院內“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動;。
(二)開展崗位技能競賽活動;。
1、理論考試內容:《醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;。
2、實踐技能競賽內容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。
(三)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。
(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作;。
(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;。
(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
(一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件。
1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作;。
2、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德;。
5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標;。
6、在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護、患三方一致好評。
7、經(jīng)營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。
8、運用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導，制定有效整改措施。
9、熟練掌握醫(yī)保相關知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費，實現(xiàn)利潤的合理化。
10、帶領團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質的服務并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。
(二)“杰出護士”評選條件。
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員;。
4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態(tài)度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。
7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。
(二)、各病區(qū)接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病。
區(qū)主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。
(三)、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。
(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規(guī)定程序進行。
(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。
寫護士節(jié)活動的方案篇三
在鮮花怒放的五月，我們又迎來了一個神圣的`節(jié)日——5·12國際護士節(jié)。為宏揚南丁格爾精神，增強護理專業(yè)凝聚力，展現(xiàn)護理奮發(fā)向上、不斷進取的自信心。生命科學學院特別在5·12的到來之際，隆重舉行主題為“godisagirl”的5·12國際護士節(jié)系列活動。
2、美化實驗室；時間：5月8日地點：理一306。
3、愛心卡片輕飛揚——公道健康膳食知識宣傳；時間：5月8日；地點：各食堂門口。
6、天使在翱翔之醫(yī)院行；時間：5月11日—5·12；地點：浙江大學各附屬醫(yī)院及省內各醫(yī)院！
7、天使在翱翔之社區(qū)行；時間：5月11日—5·12。
歡迎全校師生前來參加！
寫護士節(jié)活動的方案篇四
一、活動背景：
為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：
二、活動主題：
紀念“5.12”，展護士風采暨年度優(yōu)秀護士表彰大會。
三、活動時間：
四、活動地點：
醫(yī)院一樓大廳。
五、活動對象：
全院員工。
六、活動內容：
（一）評選年度“優(yōu)秀護士”活動；
（二）開展禮儀風采展示暨護理技能操作互動；
（三）年度優(yōu)秀護士表彰大會。
七、時間安排：
（一）5月10日前完成“年度優(yōu)秀護士”的`評選工作；
（二）5月12日晚上召開紀念5.12國際護士節(jié)（禮儀展示及護理技能操作互動）暨年度優(yōu)秀護士表彰大會。
八、“優(yōu)秀護士”評選內容。
（一）評選條件。
1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作半年以上的護理人員；
2.熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象；
（二）評選辦法和要求。
1各科室按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名。
2醫(yī)院相關領導按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”1名。
九、前期準備。
1.護理部組織報名統(tǒng)籌工作；
2.做好會場布置。
企劃部負責會場布置、現(xiàn)場拍照、新聞上傳。
后勤部活動后會場清理。
十、活動流程：
主持人進場，講開場白，宣布活動開始。
領導講話。
由主持人宣布護士風采展示正式開始：
按科室輪流進行風采展示（中間穿插歌曲演唱等環(huán)節(jié)）。
護士技能操作現(xiàn)場互動：
分別找兩位護士進行錯誤的無菌操作和急救演示（如：溺水，休克）。
抽選幾名護士指出演示中的錯誤。
護士長點評、糾正。
對正確指出錯誤的護士給予小禮品。
節(jié)目待定。
節(jié)目待定。
領導總結發(fā)言，最后主持人宣布活動結束。
十一、所需物料：
寫護士節(jié)活動的方案篇五
為了紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，激發(fā)xxxxxx醫(yī)院全體護理人員“不忘初心、矢志不渝”的奉獻精神和專業(yè)操守，營造積極向上的愛崗敬業(yè)工作氛圍，展現(xiàn)xxxxxx醫(yī)院護理隊伍學習型團隊的風采，xxxxxx醫(yī)院向院工會提出開展《紀念“5.12”國際護士節(jié)—天使風采》活動方案，具體安排如下:
（一）、天使風采之讀書會（4.20—5.4）
為護理人員購置圖書《喚醒護理》——張中南著，本書對人本位整體護理的起源、內容、流程及護理管理做了系統(tǒng)全面的梳理，對于顯著改善療效、安全、效益和醫(yī)患關系，確保優(yōu)質護理真正落地有著現(xiàn)實的指導意義。
通過召開全體護理人員讀書會，談認識、談感受、結合我們現(xiàn)有的工作找差距、找方向，寫出書評或讀后感，不少于500字），截稿日期5月4日。
（二）、天使風采之授課競賽（4.28—5.4）
大力挖掘職工的內在潛力，提升全體護士臨床專業(yè)能力和授課能力，推動?？谱o理崗位培訓工作，各科室可以從不同角度、根據(jù)本科室的特點找切入點，制作ppt授課，以科室為單位初賽層層選拔，推選選手參加全院復賽。
（三）天使風采之社區(qū)行（5.8）
應研究院社區(qū)邀請，滿足研究院職工的訴求，進行兩場健康教育宣講，宣講者由各科室優(yōu)秀責任護士擔任。
（四）天使風采之參觀科普教育基地（5.12）
1 、所有護理人員均參加，各科護士長有計劃組織初賽，護理部組織評委參加。
2 、每科室每一項活動至少要有三人報名參加（參加人數(shù)與獲獎分數(shù)成正比）
3 、設優(yōu)秀科室組織獎與先進個人獎。
優(yōu)秀科室組織獎3名 、個人獎 10 名（一等獎 2 名、二等獎 3 名、三等獎 4 名、優(yōu)秀獎 10名）
寫護士節(jié)活動的方案篇六
為深入發(fā)揚南丁格爾精神，展示xx醫(yī)院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵全院護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻。在醫(yī)院領導的關心、支持下，xx醫(yī)院舉辦了以深化“優(yōu)質護理服務”為主題的5.12護士節(jié)慶祝、表彰活動，大力表彰在開展“優(yōu)質護理服務”過程中取得突出成績的科室及個人?，F(xiàn)在將此次活動總結如下：
在“5.12”護士節(jié)慶祝表彰大會上，省衛(wèi)生廳、省護理協(xié)會領導向大會致辭，腫瘤醫(yī)院xx院長、xxx副院長分別發(fā)言，向奮戰(zhàn)在一線的護理工作者致以親切問候，對腫瘤醫(yī)院在優(yōu)質護理服務活動中取得的成果給予了充分肯定，同時亦向廣大護理工作者提出了更高的期望與要求。
在院領導的關心支持下，在全體護士的努力工作下，腫瘤醫(yī)院“優(yōu)質護理服務”工作取得較大進步，截止到今年4月份，腫瘤醫(yī)院共開展了25個優(yōu)質護理服務示范病區(qū)，開展率達92%，開展科室各具特色、成績顯著、亮點突出。隨著優(yōu)質護理服務的進一步深化，醫(yī)院護理事業(yè)發(fā)展欣欣向榮。
在護理部的組織領導下，醫(yī)院首次創(chuàng)建護理文化建設園地，以豐富護理文化內涵，提升護士整體素質，拉近與患者的距離，為患者提供更為優(yōu)質的照護。
5月11日醫(yī)院舉辦了以“假如我是一名病人”為主題的文藝演出，在此次演出活動中，表演者通過精彩的演繹，詮釋了白衣天使忠于職守、甘于辛勞、樂于奉獻的圣潔品質;展現(xiàn)了新時期腫瘤醫(yī)院護理隊伍積極向上的精神風貌和切身為病人著想的服務理念。演出活動得到了各位領導、嘉賓的一致好評。
在開展“優(yōu)質護理服務示范工程”一年的時間里，醫(yī)院涌現(xiàn)出一批具有模范帶頭作用的先進科室及先進個人，為優(yōu)質護理服務在醫(yī)院的全面推廣起到了帶頭作用。醫(yī)院優(yōu)質護理服務專家督導組根據(jù)優(yōu)質護理相關標準及要求對開展的科室進行檢查，推選出大腸癌中心、頭頸科、干療科三個優(yōu)質護理服務示范先進病房及19名先進個人進行表彰。
這次表彰、慶?；顒拥腵開展，為xx醫(yī)院優(yōu)質護理服務的深入推廣起到極大的推動作用，不僅提升了護理人員的工作積極性，也提升了護理隊伍的整體素質;營造了積極活躍的服務氛圍，激勵著大家更好地投入到工作中去!
6、5.12慶祝護士節(jié)活動總結范文精選x護士節(jié)活動總結。
今年，我院舉行系列活動紀念2019年國際護士節(jié)，包括護士換位就醫(yī)體驗活動，微電影、攝影、征文比賽，優(yōu)秀護士、護士長評選、三十年護齡表彰等。
5月9日下午，我院在多功能會議廳舉行隆重而簡樸的“護士夢·天使情”2019年國際護士節(jié)紀念大會。xxx院長、xxx等院領導出席會議，行政職能、臨床醫(yī)、技、護等中層干部、醫(yī)療同仁、護士代表共400余人參加大會。會議由護理部副主任xx主持。
會上xxx副院長宣讀表彰決定，對50名醫(yī)院優(yōu)秀護士、3名優(yōu)秀護士長、26名三十年護齡護士進行表彰。陳玉珍主任致辭，總結回顧上年度護理工作，內容包括隊伍建設、護理質量、服務品質、?？苿?chuàng)新、科研教學等5個方面，并提出將圍繞“重臨床，建機制，抓服務”的思路開展下步護理工作。
大會播放了護理部組織拍攝《愛的變奏曲》微電影，以及臨床科室自編自導自演的微電影作品：重癥醫(yī)學科《我相信》、神經(jīng)外科《愛在心間》、耳鼻喉科《愛的延續(xù)》、人工腎《天使style》。充分展現(xiàn)了我院護士的靚麗風采、精神風貌，以及醫(yī)護間親密合作和無限創(chuàng)意。
為優(yōu)化護理服務流程，改善患者就醫(yī)感受，今年護理部舉辦了護士換位就醫(yī)體驗式活動。內分泌科xx、心血管內科xx、神經(jīng)三區(qū)xxx通過換位思考與體驗，從門診患者、住院患者、采訪住院的同事三個角度，讓我們護理人員切身認識到自己在工作中存在的問題與不足，從而改進工作方式，改善服務態(tài)度，提高服務水平質量，提升患者滿意度。
xxx院長作總結講話，首先向全院護理工作者致以節(jié)日的問候;肯定了醫(yī)院護理工作取得的進步和成績，希望加強宣傳，樹立我院護士良好形象;從護士招聘、待遇等方面表達了醫(yī)院對護士的關愛和護理人才的重視;并以韓國首位女總統(tǒng)xxx的事跡、人格魅力勉勵我院護士，努力做一名“賢良淑德”、“才貌兼具”的新時代護士。
護士夢，天使情。汗水鑄就輝煌，信念編制夢想。醫(yī)院的蓬勃發(fā)展，是我們每位護士的夢想!我們都甘愿用心、用情、用德、用技為醫(yī)院發(fā)展繼續(xù)努力做好這份工!
寫護士節(jié)活動的方案篇七
為慶祝5、12國際護士節(jié)，護理部擬定于護士節(jié)期間舉辦我運動、我健康為主題的一系列活動，活動方案具體如下：
1、護士長拓展訓練；
2、護士短跑接力賽；
3、5、12護士節(jié)晚會。
1、護士長拓展訓練：全院各科護士長及副主任護師用抽簽形式分為3組，選擇路段為10公里的路程，從起點走到中間后折回到起點，不能依靠器具或坐車、騎車等，行程中由裁判人員進行監(jiān)控，任何團隊里最后一名到達終點的選手將決定該隊的總成績，競賽結束后評出團體一、二、三名。
2、護士接力賽：以科室為單位分為一病區(qū)隊；二病區(qū)隊；三病區(qū)隊；康復科隊；戒毒所隊和心理醫(yī)院、骨傷、門診綜合隊，每隊派6名隊員，以團隊總成績?yōu)闇省?BR> 3、5.12護士節(jié)晚會：全體護理人員。
5月12日國際護士節(jié)，護士自己的節(jié)日。為使我醫(yī)院的護士們能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節(jié)日，同時為了活躍我院企業(yè)文化，增強我院員工凝聚力和向心力，特舉辦本次活動。
活動主題：仁和醫(yī)院愛的奉獻仁和愛心獻護士才藝表演大獎賽。
活動地點：ktv。
活動時間：5月11日晚8點至晚11點。
參賽名額：醫(yī)生：每個科室1個參賽節(jié)目
護士：共8個節(jié)目
導醫(yī)：4個其他各部門均1個節(jié)目
才藝種類范圍：歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節(jié)目都可報名參加。
節(jié)目要求：
1、內容健康向上；
2、體現(xiàn)本次活動歡天喜地五一二，其樂融融一家親的主題；
3、篇幅短小凝練，不超過5分鐘；
4、單人、集體表演均可。
組織籌備
1、每個部門按照規(guī)定的數(shù)目呈報曲目名稱、類型、表演者名單；
2、賽事流程：請醫(yī)院領導發(fā)表祝賀詞、講話；
3、主持人宣讀比賽規(guī)則及出場次序名單；
4、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節(jié)目；
5、表演完畢后現(xiàn)場觀眾投票選出獲獎節(jié)目（具體規(guī)則見《節(jié)目評選辦法》；
6、主持人宣讀各節(jié)目票數(shù)，現(xiàn)場產(chǎn)生各獎項獲得者；
7、醫(yī)院領導為我院年度優(yōu)秀：護士和獲獎者頒發(fā)紀獎品及獎狀；
8、各報名參賽部門自行組織報名節(jié)目排練；
9、企劃部負責落實場地及相應的設施設備；
10、企劃部落實主持人事宜；
11、后勤部負責物料采購供應；
12、參賽人員自備所需道具及器材。
節(jié)目評選辦法：（八一建軍節(jié)活動方案）
2、即填寫完畢交至組織人員處；
3、由主持人現(xiàn)場公布各節(jié)目票數(shù)，記錄員登記按照結果當場評出獲獎者；
獎項設置：
一等獎：1個
二等獎：2個
三等獎：3個
同時設置仁和醫(yī)院優(yōu)秀護士獎項1名。
4、優(yōu)秀護士：一等獎：二等獎：三等獎：
寫護士節(jié)活動的方案篇八
為了隆重紀念xxxxxx年國際護士節(jié)，進一步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定，在全院范圍內開展紀念國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：
為紀念國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者以人為本細節(jié)服務的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
以人為本，細節(jié)服務，深耕社區(qū)引領創(chuàng)新照護。
成立紀念國際護士節(jié)活動領導小組，成員如下：
組 長：
副組長：（常務）
成 員：
全院各臨床科室
1、護士職業(yè)禮儀展示
遵照《20xx年市石化醫(yī)院開展護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的護士職業(yè)禮儀評分標準執(zhí)行。
2、禮儀知識問答
為特設項目，內容包括《20xx年市石化醫(yī)院開展護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的護士職業(yè)禮儀評分標準和20xx年護理禮儀質量考核標準。
3、風采展示
遵照20xx年護理禮儀質量考核標準中對于語言和服務的規(guī)定執(zhí)行，選手通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括?？铺厣?、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。
1、參賽方式： 以科室為單位，小科室可聯(lián)合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。
2、展示形式：各參賽隊的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式，向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風貌。
禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據(jù)答對內容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。
3、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現(xiàn)護理工作內涵。
4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內，禮儀知識問答在1分鐘內，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。
5、評分標準：評委根據(jù)荊門市石化醫(yī)院護士職業(yè)禮儀風采大賽評分標準（見附件）進行評判、打分。
6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數(shù)點后兩位，若出現(xiàn)同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。
7、參賽要求：比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序，不得隨意調整順序。
寫護士節(jié)活動的方案篇九
活動地點：會議室。
活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發(fā)向上，不斷進取的自信心。
活動前準備：
1、成立策劃小組：
2、參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序。
3、各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。
4、出題小組出題，并制成卡片。
5、工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上。
活動流程：
1、主持人介紹國際護士節(jié)來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。
2、主持人介紹本次活動大致流程。
3、主持人宣布比賽開始。
(一)知識競賽：
本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規(guī)則如下：
1、必答題規(guī)則及計分標準。
(1)必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。
(2)必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內答完，否則不得分。
(3)選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。
2、搶答題規(guī)則及計分標準。
(1)搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。
(2)主持人讀題完畢、宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前，搶答者為犯規(guī)，取消該輪搶答資格，其他隊繼續(xù)搶答。
(3)獲得答題權后，該隊須在10秒鐘內開始作答，在30秒鐘內完成答題，否則視同答錯。
(4)選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應由領隊向評委會提出申訴。
(5)選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。
(6)選手答錯時，該題交由觀眾答。
3、成績匯總：兩輪分數(shù)總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。
(二)演講比賽。
各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。
評分標準：
1、每輪演講10分。去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余4位評委的平均分，為選手最后得分(具體到小數(shù)點后二位數(shù))。
2、演講內容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內容充實，感染力強。
3、表達與形象方面：5分。脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達流暢，感染力強。
(三)操作比賽-穿針引線。
每隊派出一名選手參加，另一名選手協(xié)助，穿6x17針1#線，一分鐘時間內完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。
三項競賽成績總和為各隊最終成績，設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進行獎勵。
記錄活動結果，總結分析活動中出現(xiàn)的問題。
寫護士節(jié)活動的方案篇十
游戲規(guī)則：每科室出兩位選手，兩科室分別座在翹翹板兩邊，座在前面的兩位選手分別手持一托盤，托盤上將放置一裝滿水的杯子，座在后面的兩位選手負責翹動翹翹板，用各自力量使得對方的水杯中的水溢出，在規(guī)定的二分鐘時間內看哪個組杯中的水最多為勝者，如任意一方水杯倒落即判負，最終以時間長短及水杯中水的多少為標準評出三名。
游戲規(guī)則：每科室出2位選手(共10組)，二人合作，在規(guī)定的時間內(三分鐘)，互踩綁在腳上的氣球，最終以氣球數(shù)最多獲勝(每次上場5組，共2次)。
游戲用具：汽球60個，繩子，秒表1個工作人員：
游戲規(guī)則：每科室出兩位選手，一位控制車的轉向盤及騎車另一位負責騎車，通過雙方的配合，在規(guī)定的車道中行使最快的科室為勝者，(行駛中要繞過規(guī)定的汽球，如果每未繞過或弄破一個汽球加時5秒)，最后按時間順序評出三名。
游戲規(guī)則：每科室出五位選手，中間的選手分別綁住左右兩位選手的左腳及右腳，在規(guī)定的路線下哪組能在最短的時間內走完的為勝者，最后按時間順序評出三名。
節(jié)目規(guī)則：每科室出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數(shù)最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。
總游戲規(guī)則：本次活動每位參賽者均可獲得小獎品，每個游戲均分三名，第一名獲三分，第二名二分，第三名一分，以積分的形式最終積分數(shù)最多的科室為一等獎的現(xiàn)金大獎。
寫護士節(jié)活動的方案篇十一
為紀念“5·12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念，展示護士才藝，豐富多彩的生活，促進我院護理工作全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定，在全院范圍內開展紀念“5·12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：
紀念“5·12”護士節(jié)，展護士風采及技能，促進醫(yī)院護理的發(fā)展。
醫(yī)院會議室。
全院護士。
(一)護士風采展示活動：護理技能大比拼。
(二)年度星級護士站表彰大會。
(一)4月30日前完成護理技能比賽。
(二)5月5日前完成“年度星級護士站”的評選工作;。
(三)5月10日15：00召開紀念5·12國際護士節(jié)風采展示暨年度星級護士站表彰大會。
1、整體思想素質高，業(yè)務技術精湛，有良好的.團隊精神和集體榮譽感，人人立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)。病區(qū)管理科學規(guī)范，各項護理工作制度健全，護理工作模式不斷改進，醫(yī)療護理服務質量不斷改善。
2、護士持證上崗率100%。不同層級護士崗位職責清晰,責任制護理落實到位，病人需求能及時滿足，病人滿意率95%以上。
3、能結合?？乒ぷ鲗嶋H，開展?？谱o理查房，培養(yǎng)?？谱o理骨干。
4.、執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
5、評選周期內全科無病事假。
6、全科室無遲到、早退、串崗及曠工現(xiàn)象，工作期間不得干私活、接聽手機。
7、評選周期內科室無護理投訴及差錯、缺陷事件發(fā)生。
8、科室的各項工作開展的有聲有色，醫(yī)護關系融洽，與兄弟科室之間關系協(xié)調、溝通有效。
9、全科護士積極參加各種學術活動，完成繼教任務。
10、積極參加院部、護理部的各項活動，并取得優(yōu)異的成績。
11、科室護士儀表儀容符合護士禮儀要求，能做到微笑服務、接電話及語言交流規(guī)范。
12、科室至少開展四項的中醫(yī)特色服務。
13、護士長目標管理考核及科室質量考核成績優(yōu)秀。
14、對開展科研、發(fā)表論文的護理單元給予加分。
15、對獲得表揚、有感謝信的護理單元給予加分。
16.環(huán)竟要求：
(2)、處置室：醫(yī)療、生活垃圾分類存放，洗手池清潔無污漬;。
(3)、換藥室：衛(wèi)生符合要求，嚴格分無菌、清潔、有菌區(qū)域，按規(guī)定范圍使用，消毒隔離符合要求，室內無非醫(yī)療用品，無菌柜物品擺放有序，無過期，無非滅菌物品，醫(yī)務人員進室衣帽整齊，帶口罩。
(5)、值班室：無衛(wèi)生死角，無蚊蠅蜘蛛網(wǎng)，物品擺放整齊，室內無食物。
(一)申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。
(二)護理技能(中醫(yī))操作比賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦2名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名。比賽項目斬定。
1、護理部全面組織和協(xié)調準備工作;。
2、請醫(yī)院托展部、a總務科、辦公室共同做好會場布置。
3、請財務科協(xié)助做好資金保障。
4、活動后請總務科安排人員清理打掃會場。
1、主持人進場，講開場白，宣布活動開始。
2、院長致辭。
3、年度優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀護士演講南丁格爾事跡，領導頒發(fā)證書及獎品;。
7、院長總結發(fā)言，最后主持人宣布活動結束。
主持人、兩個話筒、音響等。
寫護士節(jié)活動的方案篇十二
會議室。
為了弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發(fā)向上，不斷進取的自信心。
1.成立策劃小組：
2.參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序。
3.各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。
4.出題小組出題，并制成卡片。
5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上。
1.主持人介紹國際護士節(jié)來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。
2.主持人介紹本次活動大致流程。
3.主持人宣布比賽開始。
（一）知識競賽：
本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規(guī)則如下：
1、必答題規(guī)則以及計分標準。
（1）必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。
（2）必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內答完，否則不得分。
（3）選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。
2、搶答題規(guī)則以及計分標準。
（1）搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。
（2）主持人讀題完畢、宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前，搶答者為犯規(guī)，取消該輪搶答資格，其他隊繼續(xù)搶答。
（3）獲得答題權之后，該隊須在10秒鐘內開始作答，在30秒鐘內完成答題，否則視同答錯。
（4）選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應由領隊向評委會提出申訴。
（5）選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。
（6）選手答錯時，該題交由觀眾答。
3、成績匯總：兩輪分數(shù)總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。
（二）演講比賽。
各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。
評分標準：
1.每輪演講10分。去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余4位評委的.平均分，為選手最后得分（具體到小數(shù)點后二位數(shù)）。
2.演講內容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內容充實，感染力強。
3.表達與形象方面：5分。脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達流暢，感染力強。
（三）操作比賽-穿針引線。
每隊各派出一名選手參加，另一名選手協(xié)助，一分鐘時間內完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。
三項競賽成績總和為各隊最終成績，設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進行獎勵。
記錄活動結果，總結分析活動中出現(xiàn)的問題。
寫護士節(jié)活動的方案篇十三
為宏揚南丁格爾精神，增強護理專業(yè)凝聚力，展現(xiàn)護理奮發(fā)向上、不斷進取的自信心。xx學院特別在5.12的.到來之際，隆重舉行主題為“godisagirl”的5.12國際護士節(jié)系列活動。
時間：x月x日—x日。
2、美化實驗室。
時間：x月x日。
3、愛心卡片輕飛揚—公道健康膳食知識宣傳。
時間：x月x日。
地點：各食堂門口。
4、護理職業(yè)生涯講座—xx省護理學會理事長xxx。
時間：x月x日。
地點：xx。
時間：x月x日。
地點：xx。
6、天使在翱翔之醫(yī)院行。
時間：x月x日。
地點：xx大學各附屬醫(yī)院及省內各醫(yī)院。
在“5·12”國際護士節(jié)到來之際，為傳承護理文化，豐富校園生活，使學生穩(wěn)固職業(yè)思想，強化職業(yè)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)，塑造職業(yè)形象，培育爭先創(chuàng)優(yōu)意識。護理系特舉辦豐富多彩的系列活動，具體方案如下：
“追尋南丁格爾足跡，弘揚人道主義精神。
宣傳口號：大力弘揚南丁格爾精神立志做優(yōu)秀護理人才。
最牛女生評選活動。
20xx年x月x日—20xx年x月x日。
護理系最牛女生評選活動。
參賽方式：由參賽人員報出自己所選項目、班級、姓名、聯(lián)系方式。由班長或體育委員統(tǒng)計交給體育部。
表彰與獎勵：評出一等獎、二等獎各一名。
寫護士節(jié)活動的方案篇十四
在第111"5.12"國際護士節(jié)到來之際，為了弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，豐富校園生活，使學生穩(wěn)固職業(yè)思想，強化職業(yè)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)，塑造職業(yè)形象，培育創(chuàng)先爭優(yōu)意識。護理系特舉辦紀念國際護士節(jié)系列活動，旨在激勵廣大護士繼承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，以展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)精神。
弘揚護理文化，豐富校園生活，內強護生綜合素質，展示護理系全體師生的風采，提升白衣天使的形象。
組長：
副組長：
成員：護理系全體教職工。
參與對象：護理系全體在校學生。
由于科技的發(fā)展，人民生活水平的不斷提高，民眾對衛(wèi)生保健的要求也越來越高，同時對護士的要求也越來越高，護士的角色及功能范圍不斷擴展延伸。護理工作與人的健康及生命密切相關，是一種腦力與體力并舉的工作。這就是對我們護士的自身素質提出了更高的要求。護理工作人員不僅要求身體健康，而且要有良好的文化素質、專業(yè)素質、心理素質和較好的禮儀修養(yǎng)。護士的禮儀不僅反映從事護理工作的外在精神狀態(tài)，更是內在思想素質、道德品質、敬業(yè)愛崗的表現(xiàn)。
1、活動主題："弘揚人道主義精神"。
2、活動目的：進一步加深護士對自身素質的了解,為以后走向社會，面對工作奠定更深的基礎。
3、活動時間：2012年4月17日晚7:00--9:15。
4、參加人員：護理系所有學生。
5、活動地點：各班教室。
6、責任人：
7、活動組織部門：團總支組織部。
8、活動意義：通過本次活動的開展，豐富了同學們的課余生活，使學生增強了對護理事業(yè)的熱愛，提高了素質的培養(yǎng)，塑造了個人的專業(yè)形象，增強自信，充分體現(xiàn)了作為白衣天使的驕傲與自豪。
自豪,為我們擁有這個專業(yè)而更加努力奮斗!
10、活動要求：
主題明確,突出重點。在此活動中,團支書、組織委員、宣傳委員要認真籌劃,充分調動同學們的積極性。對在本次活動中表現(xiàn)優(yōu)異的班級、個人等將給予獎勵,作為評優(yōu)評先量化考核的條件;對本次活動表現(xiàn)較差的班級,將給予建議與批評，使之更加努力。
豐富課余生活，營造和諧宿舍，提高學生素質。
宿舍是學生在學校的家，是我們的`溫馨港灣，所以我們要把它建設地更加和諧，為此學生會女生部、勞衛(wèi)部將在這學期舉行"文明之家"評比活動。
(1)、促進公寓衛(wèi)生的打掃與保持，為廣大學生營造一個舒適的生活環(huán)境。
(2)、努力提高學生團結友愛，熱愛生活的熱情。
(3)、拉近各宿舍之間的友好關系，營造一個和諧的生活環(huán)境。
4、活動對象護理系所有學生宿舍。
5、活動組織部門：護理系學生會女生部、勞衛(wèi)部。
6、活動時間2012年4月9日--5月14日。
7、負責人：李小玉秦滿春高曉靜。
8、活動流程。
a、本方案通過審核。
b、宣傳本活動(出幾份宣傳海報)。
c、宿舍評比。
d、專業(yè)老師進行專業(yè)指導及領導進行評審。
e、評審結果(紅榜公布獲獎名單)。
f、舉行頒獎典禮。
8、獎項設置。
每棟公寓每層評選出優(yōu)秀宿舍一間。
每棟公寓評選出"溫馨小家"示范宿舍一間。
1.活動組織部門：內、外、婦、兒、基護教研室各選一名教師參與，系學生會學習部配合。
2.負責人：
3.時間：初賽：4月16日下午4:30-6:00。
決賽：4月20日下午4:30-6:00。
4.地點：第四多媒體教室。
6.表彰與獎勵：評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。
7.競賽形式及試題：待定。
1、講座內容：護士職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德規(guī)范。
2、主講人：待定。
3、時間：待定。
4、參加人員：護理系全體在校生。
5、活動組織部門：學生會。
6、負責人：胡志平。
護士禮儀是一種職業(yè)禮儀，是護理人員素質、修養(yǎng)、行為、氣質的綜合反映，也是護理人員職業(yè)道德的具體表現(xiàn)。良好的護士禮儀可以無聲地營造完美的醫(yī)療護理環(huán)境，提高護理服務質量。在"5.12"國際護士節(jié)的來臨之際，為了弘揚南丁格爾的奉獻精神，樹立良好的白衣天使形象，護理系辦公室、女生部共同舉辦了"護士禮儀大賽"。
1、活動主題：追尋南丁格爾足跡，弘揚人道主義精神。
2、活動組織部門：文體部。
3、負責人：
4、參賽對象：護理系全體學生。
(1)、參賽規(guī)則：
(2)、比賽環(huán)節(jié)。
1.護士基本禮儀：
1)體態(tài)禮儀：
(1)良好的站姿。
(2)端正的坐姿。
(3)穩(wěn)健的行姿。
(4)典雅的蹲姿。
(5)推治療車。
(6)端治療盤。
(7)持病歷夾。
2)舉止禮儀;。
3)致意禮儀;。
4)交往禮儀;。
5)問候禮儀;。
2.護理基本知識問答。
初賽：4月15日。
復賽：4月22日。
決賽：4月30日。
1.印象分：(共30分)。
儀表整潔10分;動作嫻熟10分;氣質10分。
2.標準分：(共70分)。
站姿10分;行姿10分;坐姿10分;持物10分;下蹲拾物10分;舉止禮儀10分;知識回答10分。
一等獎——禮儀之星1人。
二等獎2人。
三等獎3人。
優(yōu)秀獎4人。
組織獎若干名。
通過"護士禮儀大賽"豐富了學生的課余生活，使學生增強了對護理事業(yè)的熱愛，提高了職業(yè)能力和素質的培養(yǎng)，塑造了個人的專業(yè)形象，增強自信，充分體現(xiàn)了作為白衣天使的驕傲與自豪。
1.活動組織部門：護理系分工會。
2.負責人：
3.活動內容：15米往返運球比賽10米往返搬運比賽等。
4.參加人員：護理系全體教職工。
5.時間：xxxx年4月28日下午4:30-6：00。
6.地點：學校運動場。
7.裁判員：待定。
8.工作人員：系分會委員有關人員學生會團總支干部。
9.表彰獎勵:每個項目設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，其余為紀念獎。每個職工只能獲一項獎勵。
1.時間：5月12日。
2.地點：醫(yī)學校區(qū)田徑場。
3.負責人：
4.參與人員：護理系全體教師、在校生。
5、邀請嘉賓：
6.活動流程。
1)、祈?；顒印?BR> 2)、護理禮儀表演。
3)、授帽儀式護士。
4)、宣誓。
5)、技能操作表演。
6)、文藝表演。
7)、護生代表發(fā)言。
8)、領導講話。
寫護士節(jié)活動的方案篇十五
精神文明建設，不斷增強我院護理工作者以人為本、細節(jié)服務的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
以人為本，細節(jié)服務，深耕社區(qū)引領創(chuàng)新照護。
成立紀念5.12國際護士節(jié)活動
領導小組，成員如下：
組長：xx
副組長：xx
成員：xx
（一）評選優(yōu)秀護士活動；
（二）爭創(chuàng)星級護士站活動；
（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；
（四）召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
（一）20xx年xx月xx日前完成優(yōu)秀護士和星級護士站的評選工作；
（二）20xx年xx月xx日前完成護理技能操作比賽；
（三）20xx年xx月xx日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
（一）優(yōu)秀護士評選條件
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員；
2、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；
3、具有良好的
思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象；
5、熟練掌握基礎護理和?？谱o理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著；
6、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
（二）星級護士站評選條件
1、護士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范；
2、全體護士儀表端莊文雅，
精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規(guī)范；
3、團隊協(xié)助
精神好，醫(yī)護關系融洽，患者投訴少。
七、評選辦法和要求
（一）各科室（護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室（護理單元）限推薦優(yōu)秀護士候選人一名；社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。
（二）申報星級護士站的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于20xx年xx月xx日前報護理部，逾期視為自動放棄。
（三）醫(yī)院紀念5.12國際護士節(jié)活動
領導小組按推薦名單和申報材料評出優(yōu)秀護士6名和星級護士站2個。
（四）護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。
寫護士節(jié)活動的方案篇十六
為了紀念20xx年“5·12國際護士節(jié)，進一步促進我院三級醫(yī)院評價，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理團隊良好的精神和專業(yè)風格，鼓勵和推動醫(yī)院護理人員學習先進，趕上先進，全面提高護理人員素質，激勵所有護士奉獻、進取、奉獻，為了在我院跨越式發(fā)展中發(fā)揮更大的作用，決定紀念5·12國際護士節(jié)系列活動，具體方案如下：
天使在身邊，滿意在醫(yī)院。
(一)評選院內優(yōu)秀病房主任、優(yōu)秀護士活動；
(二)開展崗位技能競賽；
1、理論考試內容醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度；
2、實踐技能競賽內容:封閉式靜脈輸液；徒手心肺復蘇；氧氣吸入。
(三)紀念5·12國際護士節(jié)暨表彰大會。
(一)4月27日前完成優(yōu)秀病房主任和優(yōu)秀護士評選；
(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽；
(3)5月9日下午召開5·12國際護士節(jié)暨表彰大會。
(一)優(yōu)秀病房主任評選條件。
1、擔任護士半年以上，一直在臨床護理一線工作；
2、愛崗敬業(yè)，誠實奉公，職業(yè)道德良好；
4、部門護理管理到位，無護理糾紛和投訴，無重大不良事件、護理錯誤和事故；
5、完成年度工作計劃，達到護理質量標準；
6、在病房管理方面取得突出成績，受到醫(yī)療、護理和患者的高度贊揚。
7、具有較強的管理意識，積極提供機場護理服務，實施跨創(chuàng)造提高床位利用率的條件，控制患者平均住院日。
8、利用醫(yī)院信息管理平臺，及時分析監(jiān)督病房管理數(shù)據(jù)，制定有效整改措施。
9、掌握醫(yī)療保險相關知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)療保險患者的合理診療和收費，實現(xiàn)利潤的合理化。
10、帶領團隊主動為患者提供高效優(yōu)質的服務，取得顯著的社會經(jīng)濟效益。
(二)優(yōu)秀護士評選條件。
1、本單位在崗，從事臨床護理一年以上的護理人員；
3、掌握基礎護理和專業(yè)護理知識，熟練護理操作技術，業(yè)務水平高，成績顯著；
4、堅持以病人為中心，服務意識強，態(tài)度熱情善良，關心病人，在護理服務中發(fā)揮模范作用，受到同行和患者的廣泛好評。
7、近一年無重大護理錯誤。
(1)各部門根據(jù)評選條件積極推薦，保證推薦質量。
(2）各病房接到通知后，應嚴格按照條件積極組織，認真推薦優(yōu)秀疾病區(qū)主任、優(yōu)秀護士，確保推薦配額有效。推薦結果將于4月20日前上報護理部（逾期視為放棄）。經(jīng)醫(yī)院護理部門總結和初步審查，醫(yī)院領導在護士節(jié)會議上進行綜合審查和評估。
(3)護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織。每個護理單位推薦3名代表參加比賽，每人只能參加一次技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試采用百分制。每位選手的'個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分組成，其中理論成績占總分的40%，技能操作考核成績占總分的60%。
甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。
(1)選拔是一項嚴肅的工作，各部門要堅持實事求是、公平公正、原則上，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規(guī)定的程序進行。
(2)推薦的表彰人員必須表現(xiàn)突出，在普通崗位上做好普通工作，確實有榜樣作用。
寫護士節(jié)活動的方案篇十七
：弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發(fā)向上，不斷進取的自信心。
1. 成立策劃小組：
2. 參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序。
3. 各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。
4. 出題小組出題，并制成卡片。
5. 工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上。活動流程：
一、活動序幕：
1. 主持人介紹國際護士節(jié)來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。
2. 主持人介紹本次活動大致流程。
3. 主持人宣布比賽開始。
二、 競賽階段：
(一)知識競賽：
本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規(guī)則如下：
1、必答題規(guī)則及計分標準
(1).必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。
(2).必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內答完，否則不得分。
(3).選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。
2、搶答題規(guī)則及計分標準
(1).搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。
(2).主持人讀題完畢、宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前，搶答者為犯規(guī)，取消該輪搶答資格，其他隊繼續(xù)搶答。
(3).獲得答題權后，該隊須在10秒鐘內開始作答，在30秒鐘內完成答題，否則視同答錯。
(4).選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應由領隊向評委會提出申訴。
(5).選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。
(6).選手答錯時，該題交由觀眾答。
3、成績匯總：兩輪分數(shù)總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。
(二)演講比賽
寫護士節(jié)活動的方案篇一
為了慶?！?12國際護士節(jié)”弘揚南丁格爾無私奉獻救死扶傷的人道主義精神。樹立白衣天使愛崗敬業(yè)，誠信服務，廉潔行醫(yī)的良好形象，鼓勵廣大護理學生熱愛護理事業(yè)，增強護理學生的自信心，責任感和使命感，使每位學生更加深刻的領悟“健康所系生命所托”的深刻內涵，促進學院和諧發(fā)展，由護理教研室主辦、學生會、團總支承辦了512護士節(jié)大型文藝匯演。
xx年05月12日晚7點到9點半
學院及各院系領導、老師，護理學院全體師生及各院系代表
1、主持人致開幕詞
2、介紹蒞臨領導、老師
3、由領導致辭并宣布晚會開始
4、文藝節(jié)目演出
（1）歌曲類；
（2）舞蹈類；
（3）情景劇；
（4）“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式；
（5）湘江小學師生代表感恩活動系列表演。
5、宣布晚會結束，請各位領導、老師離席。
1、節(jié)目彩排；
2、舞臺搭建及現(xiàn)場布置。
寫護士節(jié)活動的方案篇二
為了紀念xxxx年“5.12”國際護士節(jié)，進一步推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作，促進我院護理工作的'發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，激發(fā)全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用，決定開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下:。
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
天使在身邊、滿意在醫(yī)院。
(一)評選院內“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動;。
(二)開展崗位技能競賽活動;。
1、理論考試內容:《醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;。
2、實踐技能競賽內容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。
(三)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。
(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作;。
(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;。
(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
(一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件。
1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作;。
2、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德;。
5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標;。
6、在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護、患三方一致好評。
7、經(jīng)營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。
8、運用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導，制定有效整改措施。
9、熟練掌握醫(yī)保相關知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費，實現(xiàn)利潤的合理化。
10、帶領團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質的服務并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。
(二)“杰出護士”評選條件。
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員;。
4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態(tài)度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。
7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。
(二)、各病區(qū)接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病。
區(qū)主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。
(三)、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。
(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規(guī)定程序進行。
(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。
寫護士節(jié)活動的方案篇三
在鮮花怒放的五月，我們又迎來了一個神圣的`節(jié)日——5·12國際護士節(jié)。為宏揚南丁格爾精神，增強護理專業(yè)凝聚力，展現(xiàn)護理奮發(fā)向上、不斷進取的自信心。生命科學學院特別在5·12的到來之際，隆重舉行主題為“godisagirl”的5·12國際護士節(jié)系列活動。
2、美化實驗室；時間：5月8日地點：理一306。
3、愛心卡片輕飛揚——公道健康膳食知識宣傳；時間：5月8日；地點：各食堂門口。
6、天使在翱翔之醫(yī)院行；時間：5月11日—5·12；地點：浙江大學各附屬醫(yī)院及省內各醫(yī)院！
7、天使在翱翔之社區(qū)行；時間：5月11日—5·12。
歡迎全校師生前來參加！
寫護士節(jié)活動的方案篇四
一、活動背景：
為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：
二、活動主題：
紀念“5.12”，展護士風采暨年度優(yōu)秀護士表彰大會。
三、活動時間：
四、活動地點：
醫(yī)院一樓大廳。
五、活動對象：
全院員工。
六、活動內容：
（一）評選年度“優(yōu)秀護士”活動；
（二）開展禮儀風采展示暨護理技能操作互動；
（三）年度優(yōu)秀護士表彰大會。
七、時間安排：
（一）5月10日前完成“年度優(yōu)秀護士”的`評選工作；
（二）5月12日晚上召開紀念5.12國際護士節(jié)（禮儀展示及護理技能操作互動）暨年度優(yōu)秀護士表彰大會。
八、“優(yōu)秀護士”評選內容。
（一）評選條件。
1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作半年以上的護理人員；
2.熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象；
（二）評選辦法和要求。
1各科室按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名。
2醫(yī)院相關領導按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”1名。
九、前期準備。
1.護理部組織報名統(tǒng)籌工作；
2.做好會場布置。
企劃部負責會場布置、現(xiàn)場拍照、新聞上傳。
后勤部活動后會場清理。
十、活動流程：
主持人進場，講開場白，宣布活動開始。
領導講話。
由主持人宣布護士風采展示正式開始：
按科室輪流進行風采展示（中間穿插歌曲演唱等環(huán)節(jié)）。
護士技能操作現(xiàn)場互動：
分別找兩位護士進行錯誤的無菌操作和急救演示（如：溺水，休克）。
抽選幾名護士指出演示中的錯誤。
護士長點評、糾正。
對正確指出錯誤的護士給予小禮品。
節(jié)目待定。
節(jié)目待定。
領導總結發(fā)言，最后主持人宣布活動結束。
十一、所需物料：
寫護士節(jié)活動的方案篇五
為了紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，激發(fā)xxxxxx醫(yī)院全體護理人員“不忘初心、矢志不渝”的奉獻精神和專業(yè)操守，營造積極向上的愛崗敬業(yè)工作氛圍，展現(xiàn)xxxxxx醫(yī)院護理隊伍學習型團隊的風采，xxxxxx醫(yī)院向院工會提出開展《紀念“5.12”國際護士節(jié)—天使風采》活動方案，具體安排如下:
（一）、天使風采之讀書會（4.20—5.4）
為護理人員購置圖書《喚醒護理》——張中南著，本書對人本位整體護理的起源、內容、流程及護理管理做了系統(tǒng)全面的梳理，對于顯著改善療效、安全、效益和醫(yī)患關系，確保優(yōu)質護理真正落地有著現(xiàn)實的指導意義。
通過召開全體護理人員讀書會，談認識、談感受、結合我們現(xiàn)有的工作找差距、找方向，寫出書評或讀后感，不少于500字），截稿日期5月4日。
（二）、天使風采之授課競賽（4.28—5.4）
大力挖掘職工的內在潛力，提升全體護士臨床專業(yè)能力和授課能力，推動?？谱o理崗位培訓工作，各科室可以從不同角度、根據(jù)本科室的特點找切入點，制作ppt授課，以科室為單位初賽層層選拔，推選選手參加全院復賽。
（三）天使風采之社區(qū)行（5.8）
應研究院社區(qū)邀請，滿足研究院職工的訴求，進行兩場健康教育宣講，宣講者由各科室優(yōu)秀責任護士擔任。
（四）天使風采之參觀科普教育基地（5.12）
1 、所有護理人員均參加，各科護士長有計劃組織初賽，護理部組織評委參加。
2 、每科室每一項活動至少要有三人報名參加（參加人數(shù)與獲獎分數(shù)成正比）
3 、設優(yōu)秀科室組織獎與先進個人獎。
優(yōu)秀科室組織獎3名 、個人獎 10 名（一等獎 2 名、二等獎 3 名、三等獎 4 名、優(yōu)秀獎 10名）
寫護士節(jié)活動的方案篇六
為深入發(fā)揚南丁格爾精神，展示xx醫(yī)院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵全院護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻。在醫(yī)院領導的關心、支持下，xx醫(yī)院舉辦了以深化“優(yōu)質護理服務”為主題的5.12護士節(jié)慶祝、表彰活動，大力表彰在開展“優(yōu)質護理服務”過程中取得突出成績的科室及個人?，F(xiàn)在將此次活動總結如下：
在“5.12”護士節(jié)慶祝表彰大會上，省衛(wèi)生廳、省護理協(xié)會領導向大會致辭，腫瘤醫(yī)院xx院長、xxx副院長分別發(fā)言，向奮戰(zhàn)在一線的護理工作者致以親切問候，對腫瘤醫(yī)院在優(yōu)質護理服務活動中取得的成果給予了充分肯定，同時亦向廣大護理工作者提出了更高的期望與要求。
在院領導的關心支持下，在全體護士的努力工作下，腫瘤醫(yī)院“優(yōu)質護理服務”工作取得較大進步，截止到今年4月份，腫瘤醫(yī)院共開展了25個優(yōu)質護理服務示范病區(qū)，開展率達92%，開展科室各具特色、成績顯著、亮點突出。隨著優(yōu)質護理服務的進一步深化，醫(yī)院護理事業(yè)發(fā)展欣欣向榮。
在護理部的組織領導下，醫(yī)院首次創(chuàng)建護理文化建設園地，以豐富護理文化內涵，提升護士整體素質，拉近與患者的距離，為患者提供更為優(yōu)質的照護。
5月11日醫(yī)院舉辦了以“假如我是一名病人”為主題的文藝演出，在此次演出活動中，表演者通過精彩的演繹，詮釋了白衣天使忠于職守、甘于辛勞、樂于奉獻的圣潔品質;展現(xiàn)了新時期腫瘤醫(yī)院護理隊伍積極向上的精神風貌和切身為病人著想的服務理念。演出活動得到了各位領導、嘉賓的一致好評。
在開展“優(yōu)質護理服務示范工程”一年的時間里，醫(yī)院涌現(xiàn)出一批具有模范帶頭作用的先進科室及先進個人，為優(yōu)質護理服務在醫(yī)院的全面推廣起到了帶頭作用。醫(yī)院優(yōu)質護理服務專家督導組根據(jù)優(yōu)質護理相關標準及要求對開展的科室進行檢查，推選出大腸癌中心、頭頸科、干療科三個優(yōu)質護理服務示范先進病房及19名先進個人進行表彰。
這次表彰、慶?；顒拥腵開展，為xx醫(yī)院優(yōu)質護理服務的深入推廣起到極大的推動作用，不僅提升了護理人員的工作積極性，也提升了護理隊伍的整體素質;營造了積極活躍的服務氛圍，激勵著大家更好地投入到工作中去!
6、5.12慶祝護士節(jié)活動總結范文精選x護士節(jié)活動總結。
今年，我院舉行系列活動紀念2019年國際護士節(jié)，包括護士換位就醫(yī)體驗活動，微電影、攝影、征文比賽，優(yōu)秀護士、護士長評選、三十年護齡表彰等。
5月9日下午，我院在多功能會議廳舉行隆重而簡樸的“護士夢·天使情”2019年國際護士節(jié)紀念大會。xxx院長、xxx等院領導出席會議，行政職能、臨床醫(yī)、技、護等中層干部、醫(yī)療同仁、護士代表共400余人參加大會。會議由護理部副主任xx主持。
會上xxx副院長宣讀表彰決定，對50名醫(yī)院優(yōu)秀護士、3名優(yōu)秀護士長、26名三十年護齡護士進行表彰。陳玉珍主任致辭，總結回顧上年度護理工作，內容包括隊伍建設、護理質量、服務品質、?？苿?chuàng)新、科研教學等5個方面，并提出將圍繞“重臨床，建機制，抓服務”的思路開展下步護理工作。
大會播放了護理部組織拍攝《愛的變奏曲》微電影，以及臨床科室自編自導自演的微電影作品：重癥醫(yī)學科《我相信》、神經(jīng)外科《愛在心間》、耳鼻喉科《愛的延續(xù)》、人工腎《天使style》。充分展現(xiàn)了我院護士的靚麗風采、精神風貌，以及醫(yī)護間親密合作和無限創(chuàng)意。
為優(yōu)化護理服務流程，改善患者就醫(yī)感受，今年護理部舉辦了護士換位就醫(yī)體驗式活動。內分泌科xx、心血管內科xx、神經(jīng)三區(qū)xxx通過換位思考與體驗，從門診患者、住院患者、采訪住院的同事三個角度，讓我們護理人員切身認識到自己在工作中存在的問題與不足，從而改進工作方式，改善服務態(tài)度，提高服務水平質量，提升患者滿意度。
xxx院長作總結講話，首先向全院護理工作者致以節(jié)日的問候;肯定了醫(yī)院護理工作取得的進步和成績，希望加強宣傳，樹立我院護士良好形象;從護士招聘、待遇等方面表達了醫(yī)院對護士的關愛和護理人才的重視;并以韓國首位女總統(tǒng)xxx的事跡、人格魅力勉勵我院護士，努力做一名“賢良淑德”、“才貌兼具”的新時代護士。
護士夢，天使情。汗水鑄就輝煌，信念編制夢想。醫(yī)院的蓬勃發(fā)展，是我們每位護士的夢想!我們都甘愿用心、用情、用德、用技為醫(yī)院發(fā)展繼續(xù)努力做好這份工!
寫護士節(jié)活動的方案篇七
為慶祝5、12國際護士節(jié)，護理部擬定于護士節(jié)期間舉辦我運動、我健康為主題的一系列活動，活動方案具體如下：
1、護士長拓展訓練；
2、護士短跑接力賽；
3、5、12護士節(jié)晚會。
1、護士長拓展訓練：全院各科護士長及副主任護師用抽簽形式分為3組，選擇路段為10公里的路程，從起點走到中間后折回到起點，不能依靠器具或坐車、騎車等，行程中由裁判人員進行監(jiān)控，任何團隊里最后一名到達終點的選手將決定該隊的總成績，競賽結束后評出團體一、二、三名。
2、護士接力賽：以科室為單位分為一病區(qū)隊；二病區(qū)隊；三病區(qū)隊；康復科隊；戒毒所隊和心理醫(yī)院、骨傷、門診綜合隊，每隊派6名隊員，以團隊總成績?yōu)闇省?BR> 3、5.12護士節(jié)晚會：全體護理人員。
5月12日國際護士節(jié)，護士自己的節(jié)日。為使我醫(yī)院的護士們能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節(jié)日，同時為了活躍我院企業(yè)文化，增強我院員工凝聚力和向心力，特舉辦本次活動。
活動主題：仁和醫(yī)院愛的奉獻仁和愛心獻護士才藝表演大獎賽。
活動地點：ktv。
活動時間：5月11日晚8點至晚11點。
參賽名額：醫(yī)生：每個科室1個參賽節(jié)目
護士：共8個節(jié)目
導醫(yī)：4個其他各部門均1個節(jié)目
才藝種類范圍：歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節(jié)目都可報名參加。
節(jié)目要求：
1、內容健康向上；
2、體現(xiàn)本次活動歡天喜地五一二，其樂融融一家親的主題；
3、篇幅短小凝練，不超過5分鐘；
4、單人、集體表演均可。
組織籌備
1、每個部門按照規(guī)定的數(shù)目呈報曲目名稱、類型、表演者名單；
2、賽事流程：請醫(yī)院領導發(fā)表祝賀詞、講話；
3、主持人宣讀比賽規(guī)則及出場次序名單；
4、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節(jié)目；
5、表演完畢后現(xiàn)場觀眾投票選出獲獎節(jié)目（具體規(guī)則見《節(jié)目評選辦法》；
6、主持人宣讀各節(jié)目票數(shù)，現(xiàn)場產(chǎn)生各獎項獲得者；
7、醫(yī)院領導為我院年度優(yōu)秀：護士和獲獎者頒發(fā)紀獎品及獎狀；
8、各報名參賽部門自行組織報名節(jié)目排練；
9、企劃部負責落實場地及相應的設施設備；
10、企劃部落實主持人事宜；
11、后勤部負責物料采購供應；
12、參賽人員自備所需道具及器材。
節(jié)目評選辦法：（八一建軍節(jié)活動方案）
2、即填寫完畢交至組織人員處；
3、由主持人現(xiàn)場公布各節(jié)目票數(shù)，記錄員登記按照結果當場評出獲獎者；
獎項設置：
一等獎：1個
二等獎：2個
三等獎：3個
同時設置仁和醫(yī)院優(yōu)秀護士獎項1名。
4、優(yōu)秀護士：一等獎：二等獎：三等獎：
寫護士節(jié)活動的方案篇八
為了隆重紀念xxxxxx年國際護士節(jié)，進一步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定，在全院范圍內開展紀念國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：
為紀念國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者以人為本細節(jié)服務的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
以人為本，細節(jié)服務，深耕社區(qū)引領創(chuàng)新照護。
成立紀念國際護士節(jié)活動領導小組，成員如下：
組 長：
副組長：（常務）
成 員：
全院各臨床科室
1、護士職業(yè)禮儀展示
遵照《20xx年市石化醫(yī)院開展護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的護士職業(yè)禮儀評分標準執(zhí)行。
2、禮儀知識問答
為特設項目，內容包括《20xx年市石化醫(yī)院開展護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的護士職業(yè)禮儀評分標準和20xx年護理禮儀質量考核標準。
3、風采展示
遵照20xx年護理禮儀質量考核標準中對于語言和服務的規(guī)定執(zhí)行，選手通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括?？铺厣?、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。
1、參賽方式： 以科室為單位，小科室可聯(lián)合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。
2、展示形式：各參賽隊的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式，向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風貌。
禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據(jù)答對內容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。
3、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現(xiàn)護理工作內涵。
4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內，禮儀知識問答在1分鐘內，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。
5、評分標準：評委根據(jù)荊門市石化醫(yī)院護士職業(yè)禮儀風采大賽評分標準（見附件）進行評判、打分。
6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數(shù)點后兩位，若出現(xiàn)同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。
7、參賽要求：比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序，不得隨意調整順序。
寫護士節(jié)活動的方案篇九
活動地點：會議室。
活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發(fā)向上，不斷進取的自信心。
活動前準備：
1、成立策劃小組：
2、參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序。
3、各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。
4、出題小組出題，并制成卡片。
5、工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上。
活動流程：
1、主持人介紹國際護士節(jié)來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。
2、主持人介紹本次活動大致流程。
3、主持人宣布比賽開始。
(一)知識競賽：
本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規(guī)則如下：
1、必答題規(guī)則及計分標準。
(1)必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。
(2)必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內答完，否則不得分。
(3)選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。
2、搶答題規(guī)則及計分標準。
(1)搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。
(2)主持人讀題完畢、宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前，搶答者為犯規(guī)，取消該輪搶答資格，其他隊繼續(xù)搶答。
(3)獲得答題權后，該隊須在10秒鐘內開始作答，在30秒鐘內完成答題，否則視同答錯。
(4)選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應由領隊向評委會提出申訴。
(5)選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。
(6)選手答錯時，該題交由觀眾答。
3、成績匯總：兩輪分數(shù)總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。
(二)演講比賽。
各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。
評分標準：
1、每輪演講10分。去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余4位評委的平均分，為選手最后得分(具體到小數(shù)點后二位數(shù))。
2、演講內容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內容充實，感染力強。
3、表達與形象方面：5分。脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達流暢，感染力強。
(三)操作比賽-穿針引線。
每隊派出一名選手參加，另一名選手協(xié)助，穿6x17針1#線，一分鐘時間內完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。
三項競賽成績總和為各隊最終成績，設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進行獎勵。
記錄活動結果，總結分析活動中出現(xiàn)的問題。
寫護士節(jié)活動的方案篇十
游戲規(guī)則：每科室出兩位選手，兩科室分別座在翹翹板兩邊，座在前面的兩位選手分別手持一托盤，托盤上將放置一裝滿水的杯子，座在后面的兩位選手負責翹動翹翹板，用各自力量使得對方的水杯中的水溢出，在規(guī)定的二分鐘時間內看哪個組杯中的水最多為勝者，如任意一方水杯倒落即判負，最終以時間長短及水杯中水的多少為標準評出三名。
游戲規(guī)則：每科室出2位選手(共10組)，二人合作，在規(guī)定的時間內(三分鐘)，互踩綁在腳上的氣球，最終以氣球數(shù)最多獲勝(每次上場5組，共2次)。
游戲用具：汽球60個，繩子，秒表1個工作人員：
游戲規(guī)則：每科室出兩位選手，一位控制車的轉向盤及騎車另一位負責騎車，通過雙方的配合，在規(guī)定的車道中行使最快的科室為勝者，(行駛中要繞過規(guī)定的汽球，如果每未繞過或弄破一個汽球加時5秒)，最后按時間順序評出三名。
游戲規(guī)則：每科室出五位選手，中間的選手分別綁住左右兩位選手的左腳及右腳，在規(guī)定的路線下哪組能在最短的時間內走完的為勝者，最后按時間順序評出三名。
節(jié)目規(guī)則：每科室出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數(shù)最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。
總游戲規(guī)則：本次活動每位參賽者均可獲得小獎品，每個游戲均分三名，第一名獲三分，第二名二分，第三名一分，以積分的形式最終積分數(shù)最多的科室為一等獎的現(xiàn)金大獎。
寫護士節(jié)活動的方案篇十一
為紀念“5·12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念，展示護士才藝，豐富多彩的生活，促進我院護理工作全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定，在全院范圍內開展紀念“5·12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：
紀念“5·12”護士節(jié)，展護士風采及技能，促進醫(yī)院護理的發(fā)展。
醫(yī)院會議室。
全院護士。
(一)護士風采展示活動：護理技能大比拼。
(二)年度星級護士站表彰大會。
(一)4月30日前完成護理技能比賽。
(二)5月5日前完成“年度星級護士站”的評選工作;。
(三)5月10日15：00召開紀念5·12國際護士節(jié)風采展示暨年度星級護士站表彰大會。
1、整體思想素質高，業(yè)務技術精湛，有良好的.團隊精神和集體榮譽感，人人立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)。病區(qū)管理科學規(guī)范，各項護理工作制度健全，護理工作模式不斷改進，醫(yī)療護理服務質量不斷改善。
2、護士持證上崗率100%。不同層級護士崗位職責清晰,責任制護理落實到位，病人需求能及時滿足，病人滿意率95%以上。
3、能結合?？乒ぷ鲗嶋H，開展?？谱o理查房，培養(yǎng)?？谱o理骨干。
4.、執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
5、評選周期內全科無病事假。
6、全科室無遲到、早退、串崗及曠工現(xiàn)象，工作期間不得干私活、接聽手機。
7、評選周期內科室無護理投訴及差錯、缺陷事件發(fā)生。
8、科室的各項工作開展的有聲有色，醫(yī)護關系融洽，與兄弟科室之間關系協(xié)調、溝通有效。
9、全科護士積極參加各種學術活動，完成繼教任務。
10、積極參加院部、護理部的各項活動，并取得優(yōu)異的成績。
11、科室護士儀表儀容符合護士禮儀要求，能做到微笑服務、接電話及語言交流規(guī)范。
12、科室至少開展四項的中醫(yī)特色服務。
13、護士長目標管理考核及科室質量考核成績優(yōu)秀。
14、對開展科研、發(fā)表論文的護理單元給予加分。
15、對獲得表揚、有感謝信的護理單元給予加分。
16.環(huán)竟要求：
(2)、處置室：醫(yī)療、生活垃圾分類存放，洗手池清潔無污漬;。
(3)、換藥室：衛(wèi)生符合要求，嚴格分無菌、清潔、有菌區(qū)域，按規(guī)定范圍使用，消毒隔離符合要求，室內無非醫(yī)療用品，無菌柜物品擺放有序，無過期，無非滅菌物品，醫(yī)務人員進室衣帽整齊，帶口罩。
(5)、值班室：無衛(wèi)生死角，無蚊蠅蜘蛛網(wǎng)，物品擺放整齊，室內無食物。
(一)申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。
(二)護理技能(中醫(yī))操作比賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦2名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名。比賽項目斬定。
1、護理部全面組織和協(xié)調準備工作;。
2、請醫(yī)院托展部、a總務科、辦公室共同做好會場布置。
3、請財務科協(xié)助做好資金保障。
4、活動后請總務科安排人員清理打掃會場。
1、主持人進場，講開場白，宣布活動開始。
2、院長致辭。
3、年度優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀護士演講南丁格爾事跡，領導頒發(fā)證書及獎品;。
7、院長總結發(fā)言，最后主持人宣布活動結束。
主持人、兩個話筒、音響等。
寫護士節(jié)活動的方案篇十二
會議室。
為了弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發(fā)向上，不斷進取的自信心。
1.成立策劃小組：
2.參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序。
3.各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。
4.出題小組出題，并制成卡片。
5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上。
1.主持人介紹國際護士節(jié)來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。
2.主持人介紹本次活動大致流程。
3.主持人宣布比賽開始。
（一）知識競賽：
本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規(guī)則如下：
1、必答題規(guī)則以及計分標準。
（1）必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。
（2）必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內答完，否則不得分。
（3）選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。
2、搶答題規(guī)則以及計分標準。
（1）搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。
（2）主持人讀題完畢、宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前，搶答者為犯規(guī)，取消該輪搶答資格，其他隊繼續(xù)搶答。
（3）獲得答題權之后，該隊須在10秒鐘內開始作答，在30秒鐘內完成答題，否則視同答錯。
（4）選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應由領隊向評委會提出申訴。
（5）選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。
（6）選手答錯時，該題交由觀眾答。
3、成績匯總：兩輪分數(shù)總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。
（二）演講比賽。
各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。
評分標準：
1.每輪演講10分。去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余4位評委的.平均分，為選手最后得分（具體到小數(shù)點后二位數(shù)）。
2.演講內容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內容充實，感染力強。
3.表達與形象方面：5分。脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達流暢，感染力強。
（三）操作比賽-穿針引線。
每隊各派出一名選手參加，另一名選手協(xié)助，一分鐘時間內完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。
三項競賽成績總和為各隊最終成績，設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進行獎勵。
記錄活動結果，總結分析活動中出現(xiàn)的問題。
寫護士節(jié)活動的方案篇十三
為宏揚南丁格爾精神，增強護理專業(yè)凝聚力，展現(xiàn)護理奮發(fā)向上、不斷進取的自信心。xx學院特別在5.12的.到來之際，隆重舉行主題為“godisagirl”的5.12國際護士節(jié)系列活動。
時間：x月x日—x日。
2、美化實驗室。
時間：x月x日。
3、愛心卡片輕飛揚—公道健康膳食知識宣傳。
時間：x月x日。
地點：各食堂門口。
4、護理職業(yè)生涯講座—xx省護理學會理事長xxx。
時間：x月x日。
地點：xx。
時間：x月x日。
地點：xx。
6、天使在翱翔之醫(yī)院行。
時間：x月x日。
地點：xx大學各附屬醫(yī)院及省內各醫(yī)院。
在“5·12”國際護士節(jié)到來之際，為傳承護理文化，豐富校園生活，使學生穩(wěn)固職業(yè)思想，強化職業(yè)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)，塑造職業(yè)形象，培育爭先創(chuàng)優(yōu)意識。護理系特舉辦豐富多彩的系列活動，具體方案如下：
“追尋南丁格爾足跡，弘揚人道主義精神。
宣傳口號：大力弘揚南丁格爾精神立志做優(yōu)秀護理人才。
最牛女生評選活動。
20xx年x月x日—20xx年x月x日。
護理系最牛女生評選活動。
參賽方式：由參賽人員報出自己所選項目、班級、姓名、聯(lián)系方式。由班長或體育委員統(tǒng)計交給體育部。
表彰與獎勵：評出一等獎、二等獎各一名。
寫護士節(jié)活動的方案篇十四
在第111"5.12"國際護士節(jié)到來之際，為了弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，豐富校園生活，使學生穩(wěn)固職業(yè)思想，強化職業(yè)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)，塑造職業(yè)形象，培育創(chuàng)先爭優(yōu)意識。護理系特舉辦紀念國際護士節(jié)系列活動，旨在激勵廣大護士繼承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，以展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)精神。
弘揚護理文化，豐富校園生活，內強護生綜合素質，展示護理系全體師生的風采，提升白衣天使的形象。
組長：
副組長：
成員：護理系全體教職工。
參與對象：護理系全體在校學生。
由于科技的發(fā)展，人民生活水平的不斷提高，民眾對衛(wèi)生保健的要求也越來越高，同時對護士的要求也越來越高，護士的角色及功能范圍不斷擴展延伸。護理工作與人的健康及生命密切相關，是一種腦力與體力并舉的工作。這就是對我們護士的自身素質提出了更高的要求。護理工作人員不僅要求身體健康，而且要有良好的文化素質、專業(yè)素質、心理素質和較好的禮儀修養(yǎng)。護士的禮儀不僅反映從事護理工作的外在精神狀態(tài)，更是內在思想素質、道德品質、敬業(yè)愛崗的表現(xiàn)。
1、活動主題："弘揚人道主義精神"。
2、活動目的：進一步加深護士對自身素質的了解,為以后走向社會，面對工作奠定更深的基礎。
3、活動時間：2012年4月17日晚7:00--9:15。
4、參加人員：護理系所有學生。
5、活動地點：各班教室。
6、責任人：
7、活動組織部門：團總支組織部。
8、活動意義：通過本次活動的開展，豐富了同學們的課余生活，使學生增強了對護理事業(yè)的熱愛，提高了素質的培養(yǎng)，塑造了個人的專業(yè)形象，增強自信，充分體現(xiàn)了作為白衣天使的驕傲與自豪。
自豪,為我們擁有這個專業(yè)而更加努力奮斗!
10、活動要求：
主題明確,突出重點。在此活動中,團支書、組織委員、宣傳委員要認真籌劃,充分調動同學們的積極性。對在本次活動中表現(xiàn)優(yōu)異的班級、個人等將給予獎勵,作為評優(yōu)評先量化考核的條件;對本次活動表現(xiàn)較差的班級,將給予建議與批評，使之更加努力。
豐富課余生活，營造和諧宿舍，提高學生素質。
宿舍是學生在學校的家，是我們的`溫馨港灣，所以我們要把它建設地更加和諧，為此學生會女生部、勞衛(wèi)部將在這學期舉行"文明之家"評比活動。
(1)、促進公寓衛(wèi)生的打掃與保持，為廣大學生營造一個舒適的生活環(huán)境。
(2)、努力提高學生團結友愛，熱愛生活的熱情。
(3)、拉近各宿舍之間的友好關系，營造一個和諧的生活環(huán)境。
4、活動對象護理系所有學生宿舍。
5、活動組織部門：護理系學生會女生部、勞衛(wèi)部。
6、活動時間2012年4月9日--5月14日。
7、負責人：李小玉秦滿春高曉靜。
8、活動流程。
a、本方案通過審核。
b、宣傳本活動(出幾份宣傳海報)。
c、宿舍評比。
d、專業(yè)老師進行專業(yè)指導及領導進行評審。
e、評審結果(紅榜公布獲獎名單)。
f、舉行頒獎典禮。
8、獎項設置。
每棟公寓每層評選出優(yōu)秀宿舍一間。
每棟公寓評選出"溫馨小家"示范宿舍一間。
1.活動組織部門：內、外、婦、兒、基護教研室各選一名教師參與，系學生會學習部配合。
2.負責人：
3.時間：初賽：4月16日下午4:30-6:00。
決賽：4月20日下午4:30-6:00。
4.地點：第四多媒體教室。
6.表彰與獎勵：評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。
7.競賽形式及試題：待定。
1、講座內容：護士職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德規(guī)范。
2、主講人：待定。
3、時間：待定。
4、參加人員：護理系全體在校生。
5、活動組織部門：學生會。
6、負責人：胡志平。
護士禮儀是一種職業(yè)禮儀，是護理人員素質、修養(yǎng)、行為、氣質的綜合反映，也是護理人員職業(yè)道德的具體表現(xiàn)。良好的護士禮儀可以無聲地營造完美的醫(yī)療護理環(huán)境，提高護理服務質量。在"5.12"國際護士節(jié)的來臨之際，為了弘揚南丁格爾的奉獻精神，樹立良好的白衣天使形象，護理系辦公室、女生部共同舉辦了"護士禮儀大賽"。
1、活動主題：追尋南丁格爾足跡，弘揚人道主義精神。
2、活動組織部門：文體部。
3、負責人：
4、參賽對象：護理系全體學生。
(1)、參賽規(guī)則：
(2)、比賽環(huán)節(jié)。
1.護士基本禮儀：
1)體態(tài)禮儀：
(1)良好的站姿。
(2)端正的坐姿。
(3)穩(wěn)健的行姿。
(4)典雅的蹲姿。
(5)推治療車。
(6)端治療盤。
(7)持病歷夾。
2)舉止禮儀;。
3)致意禮儀;。
4)交往禮儀;。
5)問候禮儀;。
2.護理基本知識問答。
初賽：4月15日。
復賽：4月22日。
決賽：4月30日。
1.印象分：(共30分)。
儀表整潔10分;動作嫻熟10分;氣質10分。
2.標準分：(共70分)。
站姿10分;行姿10分;坐姿10分;持物10分;下蹲拾物10分;舉止禮儀10分;知識回答10分。
一等獎——禮儀之星1人。
二等獎2人。
三等獎3人。
優(yōu)秀獎4人。
組織獎若干名。
通過"護士禮儀大賽"豐富了學生的課余生活，使學生增強了對護理事業(yè)的熱愛，提高了職業(yè)能力和素質的培養(yǎng)，塑造了個人的專業(yè)形象，增強自信，充分體現(xiàn)了作為白衣天使的驕傲與自豪。
1.活動組織部門：護理系分工會。
2.負責人：
3.活動內容：15米往返運球比賽10米往返搬運比賽等。
4.參加人員：護理系全體教職工。
5.時間：xxxx年4月28日下午4:30-6：00。
6.地點：學校運動場。
7.裁判員：待定。
8.工作人員：系分會委員有關人員學生會團總支干部。
9.表彰獎勵:每個項目設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，其余為紀念獎。每個職工只能獲一項獎勵。
1.時間：5月12日。
2.地點：醫(yī)學校區(qū)田徑場。
3.負責人：
4.參與人員：護理系全體教師、在校生。
5、邀請嘉賓：
6.活動流程。
1)、祈?；顒印?BR> 2)、護理禮儀表演。
3)、授帽儀式護士。
4)、宣誓。
5)、技能操作表演。
6)、文藝表演。
7)、護生代表發(fā)言。
8)、領導講話。
寫護士節(jié)活動的方案篇十五
精神文明建設，不斷增強我院護理工作者以人為本、細節(jié)服務的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
以人為本，細節(jié)服務，深耕社區(qū)引領創(chuàng)新照護。
成立紀念5.12國際護士節(jié)活動
領導小組，成員如下：
組長：xx
副組長：xx
成員：xx
（一）評選優(yōu)秀護士活動；
（二）爭創(chuàng)星級護士站活動；
（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；
（四）召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
（一）20xx年xx月xx日前完成優(yōu)秀護士和星級護士站的評選工作；
（二）20xx年xx月xx日前完成護理技能操作比賽；
（三）20xx年xx月xx日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
（一）優(yōu)秀護士評選條件
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員；
2、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；
3、具有良好的
思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象；
5、熟練掌握基礎護理和?？谱o理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著；
6、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
（二）星級護士站評選條件
1、護士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范；
2、全體護士儀表端莊文雅，
精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規(guī)范；
3、團隊協(xié)助
精神好，醫(yī)護關系融洽，患者投訴少。
七、評選辦法和要求
（一）各科室（護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室（護理單元）限推薦優(yōu)秀護士候選人一名；社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。
（二）申報星級護士站的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于20xx年xx月xx日前報護理部，逾期視為自動放棄。
（三）醫(yī)院紀念5.12國際護士節(jié)活動
領導小組按推薦名單和申報材料評出優(yōu)秀護士6名和星級護士站2個。
（四）護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。
寫護士節(jié)活動的方案篇十六
為了紀念20xx年“5·12國際護士節(jié)，進一步促進我院三級醫(yī)院評價，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理團隊良好的精神和專業(yè)風格，鼓勵和推動醫(yī)院護理人員學習先進，趕上先進，全面提高護理人員素質，激勵所有護士奉獻、進取、奉獻，為了在我院跨越式發(fā)展中發(fā)揮更大的作用，決定紀念5·12國際護士節(jié)系列活動，具體方案如下：
天使在身邊，滿意在醫(yī)院。
(一)評選院內優(yōu)秀病房主任、優(yōu)秀護士活動；
(二)開展崗位技能競賽；
1、理論考試內容醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度；
2、實踐技能競賽內容:封閉式靜脈輸液；徒手心肺復蘇；氧氣吸入。
(三)紀念5·12國際護士節(jié)暨表彰大會。
(一)4月27日前完成優(yōu)秀病房主任和優(yōu)秀護士評選；
(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽；
(3)5月9日下午召開5·12國際護士節(jié)暨表彰大會。
(一)優(yōu)秀病房主任評選條件。
1、擔任護士半年以上，一直在臨床護理一線工作；
2、愛崗敬業(yè)，誠實奉公，職業(yè)道德良好；
4、部門護理管理到位，無護理糾紛和投訴，無重大不良事件、護理錯誤和事故；
5、完成年度工作計劃，達到護理質量標準；
6、在病房管理方面取得突出成績，受到醫(yī)療、護理和患者的高度贊揚。
7、具有較強的管理意識，積極提供機場護理服務，實施跨創(chuàng)造提高床位利用率的條件，控制患者平均住院日。
8、利用醫(yī)院信息管理平臺，及時分析監(jiān)督病房管理數(shù)據(jù)，制定有效整改措施。
9、掌握醫(yī)療保險相關知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)療保險患者的合理診療和收費，實現(xiàn)利潤的合理化。
10、帶領團隊主動為患者提供高效優(yōu)質的服務，取得顯著的社會經(jīng)濟效益。
(二)優(yōu)秀護士評選條件。
1、本單位在崗，從事臨床護理一年以上的護理人員；
3、掌握基礎護理和專業(yè)護理知識，熟練護理操作技術，業(yè)務水平高，成績顯著；
4、堅持以病人為中心，服務意識強，態(tài)度熱情善良，關心病人，在護理服務中發(fā)揮模范作用，受到同行和患者的廣泛好評。
7、近一年無重大護理錯誤。
(1)各部門根據(jù)評選條件積極推薦，保證推薦質量。
(2）各病房接到通知后，應嚴格按照條件積極組織，認真推薦優(yōu)秀疾病區(qū)主任、優(yōu)秀護士，確保推薦配額有效。推薦結果將于4月20日前上報護理部（逾期視為放棄）。經(jīng)醫(yī)院護理部門總結和初步審查，醫(yī)院領導在護士節(jié)會議上進行綜合審查和評估。
(3)護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織。每個護理單位推薦3名代表參加比賽，每人只能參加一次技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試采用百分制。每位選手的'個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分組成，其中理論成績占總分的40%，技能操作考核成績占總分的60%。
甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。
(1)選拔是一項嚴肅的工作，各部門要堅持實事求是、公平公正、原則上，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規(guī)定的程序進行。
(2)推薦的表彰人員必須表現(xiàn)突出，在普通崗位上做好普通工作，確實有榜樣作用。
寫護士節(jié)活動的方案篇十七
：弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發(fā)向上，不斷進取的自信心。
1. 成立策劃小組：
2. 參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序。
3. 各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。
4. 出題小組出題，并制成卡片。
5. 工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上。活動流程：
一、活動序幕：
1. 主持人介紹國際護士節(jié)來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。
2. 主持人介紹本次活動大致流程。
3. 主持人宣布比賽開始。
二、 競賽階段：
(一)知識競賽：
本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規(guī)則如下：
1、必答題規(guī)則及計分標準
(1).必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。
(2).必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內答完，否則不得分。
(3).選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。
2、搶答題規(guī)則及計分標準
(1).搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。
(2).主持人讀題完畢、宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前，搶答者為犯規(guī)，取消該輪搶答資格，其他隊繼續(xù)搶答。
(3).獲得答題權后，該隊須在10秒鐘內開始作答，在30秒鐘內完成答題，否則視同答錯。
(4).選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應由領隊向評委會提出申訴。
(5).選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。
(6).選手答錯時，該題交由觀眾答。
3、成績匯總：兩輪分數(shù)總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。
(二)演講比賽