總結(jié)是對個人成長和進步的一種重要方式。寫總結(jié)時，我們可以注意一些結(jié)構(gòu)上的安排，如分段、標點等，使整篇總結(jié)更有層次感。希望從這些總結(jié)范文中可以發(fā)現(xiàn)一些啟示，以便在寫總結(jié)時能有更好的思路。
工學院的工作總結(jié)篇一
沈陽工學院創(chuàng)辦于，位于遼寧省沈撫新城（即撫順經(jīng)濟開發(fā)區(qū)），是4月經(jīng)國家教育部批準設立的隸屬于遼寧省教育廳的'全日制普通民辦的本科院校；是國家首批卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計劃改革試點高校。
學校前身。
沈陽理工大學應用技術(shù)學院。
沈陽理工大學應用技術(shù)學院成立；
3月，經(jīng)國家教育部重新確認為獨立學院；
9月，學院啟用新校區(qū)。
沈陽農(nóng)業(yè)大學科學技術(shù)學院。
沈陽農(nóng)業(yè)大學科學技術(shù)學院創(chuàng)建。
合并建校。
204月，沈陽理工大學應用技術(shù)學院與沈陽農(nóng)業(yè)大學科學技術(shù)學院合并，聯(lián)合轉(zhuǎn)設為沈陽工學院，兩所學院由原來的獨立學院轉(zhuǎn)為獨立設置的民辦普通本科學校建制。
獲批遼寧省首批轉(zhuǎn)型發(fā)展試點高校。
工學院的工作總結(jié)篇二
湖北工業(yè)大學(hubeiuniversityoftechnology)坐落在有“九省通衢”之稱的中部地區(qū)中心城市——武漢，是一所以工學為特色，覆蓋工學、文學、理學、藝術(shù)學、經(jīng)濟學、管理學、法學和教育學等八大學科門類的省屬重點多科性大學。學校是湖北省重點建設高校，湖北省“計劃”牽頭高校之一，武器裝備科研生產(chǎn)單位二級保密資格高校，教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀高校，被湖北省委省政府定位為“在湖北省高教體系中起龍頭示范作用的、水平較高的骨干大學”。獲得“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高?！狈Q號;入選教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”高校;成為國家“中西部高?；A能力建設工程”100所重點建設大學之一;獲批數(shù)據(jù)中國“百校工程”產(chǎn)教融合創(chuàng)新項目先行先試合作院校。
學校辦學歷史可追溯至1952年創(chuàng)建的武昌農(nóng)業(yè)學校，1984年由原湖北輕工業(yè)學院和原湖北農(nóng)業(yè)機械化專科學校合并組建成湖北工學院，20正式更名為湖北工業(yè)大學。
截至201月，學校總占地面積1600余畝，校舍建筑面積90余萬平方米。學校設有學部1個，教學院部13個，獨立學院1個，本科專業(yè)60個，面向全國31個省、自治區(qū)、直轄市招生，具有免試招收港澳臺學生資格。學校有全日制普通本科生0余人，碩士研究生1603人，在職碩士研究生2641人，留學生50人。
歷史沿革。
湖北農(nóng)業(yè)機械化?？茖W校。
1952年武昌農(nóng)業(yè)學校創(chuàng)建。
1952年湖北省農(nóng)業(yè)干部學校創(chuàng)建。
1952年武昌農(nóng)業(yè)機械化學校創(chuàng)建。
1952年武昌畜牧獸醫(yī)學校創(chuàng)建。
1957年武昌農(nóng)業(yè)學校、湖北省農(nóng)業(yè)干部學校、武昌農(nóng)業(yè)機械化學校、武昌畜牧獸醫(yī)學校合并組建湖北省農(nóng)業(yè)學校。
1958年湖北省農(nóng)業(yè)學校升格為湖北農(nóng)業(yè)機械化?？茖W校。
1970年湖北農(nóng)業(yè)機械化?？茖W校與武漢工學院(今武漢理工大學前身)參與合并組建湖北農(nóng)機學院。
1973年湖北農(nóng)機學院(原湖北農(nóng)業(yè)機械化?？茖W校部分)改建為湖北省農(nóng)業(yè)機械學校。
1975年湖北省農(nóng)業(yè)機械學校并入華中農(nóng)學院(今華中農(nóng)業(yè)大學前身)。
1979年華中農(nóng)學院農(nóng)機系(原湖北省農(nóng)業(yè)機械學校部分)改建為湖北農(nóng)業(yè)機械化?？茖W校。
1984年湖北農(nóng)業(yè)機械化?？茖W校與湖北輕工業(yè)學院合并組建湖北工學院。
工學院的工作總結(jié)篇三
河南工學院位于河南新鄉(xiāng)市，是國家教育部批準設立的省屬普通本科高校，是全國就業(yè)先進工作單位和全國畢業(yè)生就業(yè)50強高校。學校始建于1975年，前身是河南工學院。2016年經(jīng)教育部批準，升格為普通本科高校，并更名為河南工學院。
1、河南省高等學?！皩I(yè)綜合改革試點”項目：電氣自動化技術(shù)（2012年）、機電一體化技術(shù)（2013年）、通信技術(shù)（2015年）、計算機多媒體技術(shù)（2015年）。
2、國家級示范專業(yè)（高職高專）：計算機輔助設計與制造（2002年）、電線電纜制造技術(shù)（2003年）、汽車制造與裝配技術(shù)（2003年）。
3、省級示范專業(yè)（高職高專）：國際貿(mào)易實務（2005年）。
4、省級名牌專業(yè)（高職高專）：機械制造與自動化（2006年）。
5、省級特色專業(yè)（高職高專）：模具設計與制造（2008年）、軟件技術(shù)（2009年）、應用電子技術(shù)（2010年）、數(shù)控技術(shù)（2011年）、電氣自動化技術(shù)（2012年）、汽車檢測與維修技術(shù)（2013年）。
工學院的工作總結(jié)篇四
建有實訓中心、學生機房、專業(yè)教室、實驗室、網(wǎng)絡中心等現(xiàn)代化教學設施，校園網(wǎng)出口總帶寬200mbps，數(shù)字資源量27tb，圖書館藏書35萬冊；學生公寓、餐廳、400米標準運動場、各種球類運動場地和學生活動中心等辦學配套設施完備。
首鋼工學院成立于1978年，前身為北京鋼鐵學院分院，1994年經(jīng)國家教育部批準建立首鋼工學院。建院以來已為首鋼和社會培養(yǎng)了1.9余萬名全日制本專科畢業(yè)生?！靶Ｆ蠛献鳌⒐W結(jié)合”是學院人才培養(yǎng)的.鮮明特色，在各類高校云集的首都北京，學院畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)數(shù)年達到99%以上。201月首鋼工學院被北京市委組織部、北京市人社局評為“繼續(xù)教育管理工作先進集體”。20首鋼工學院榮獲—“首都文明單位”榮譽稱號。20“北京市安全生產(chǎn)管理學院”在首鋼工學院掛牌。年“北京市專業(yè)人員繼續(xù)教育基地項目”通過評審驗收。
工學院的工作總結(jié)篇五
進一步建立健全體制機制，規(guī)范管理。一是取消原來的六個工作委員會，實行校長辦公會制度。建立后勤辦公會制度，成立后勤集團公司，后勤辦公會由分管后勤副校長受校長委托召集，對學校后勤日常管理及各項工作進行研究和布置，重大事項提交校長辦公會研究。二是校領導深入基層，加強對二級單位的聯(lián)系，制定完善了校領導接待日制度，進一步拓寬學校領導與廣大師生員工的溝通聯(lián)系渠道。
走應用型本科教育發(fā)展之路，人才培養(yǎng)模式改革取得突破。組成考察團，先后奔赴廣州、汕頭等地14所院校和4家企業(yè)實地調(diào)研。之后，幾經(jīng)專家論證研討，不斷修改完善，制定了科學合理的原則性指導意見，設計了面向本科層次的可行有效的推進方案，并確定了七個專業(yè)作為改革試點專業(yè)，制定科學可行的試點專業(yè)改革建設方案。與此同時，積極籌備建設6個實訓中心，為改革發(fā)展做好充分準備。
組織部署民族預科教育綜合改革，民族教育教學質(zhì)量進一步提高。一是完善組織機構(gòu)。成立了民族工作處和民族教育學院三分院;成立迪里努爾輔導員工作室，加強學生思想政治教育隊伍建設;籌建民族教育研究所，從民族學、人類學等多個視角開展研究，促使民族教育發(fā)展升級，切實提高民族教育人才培養(yǎng)質(zhì)量。二是明確了民族教育改革指導思想、目標和定位，通過多次研討與論證，制定了《南昌工學院民族預科教育綜合改革方案》。三是制定《民族預科教育分層分類教育方案》，在文理科分科的'前提下，以同一或同類目標院校為標準，結(jié)合目標院校及學生的需求，把學生分為不同的層次，提供適合不同層次學生的課程選擇方案。
加大教學科研工作力度，學校內(nèi)涵建設更上一層樓。一是調(diào)整、建立健全組織機構(gòu)。撤銷教務處、科研處，合為教學科研處，成立高教研究室，搭建科研平臺。二是對大學語文、大學物理、大學計算機等基礎課程實施分層教學，使得各層次的學生都能愉快地學習，學有所得。三是加強學術(shù)交流。一方面，積極開展“贛江講壇”及“學術(shù)講座月”專項活動，共邀請了13名校內(nèi)外知名專家來校開展學術(shù)講座，進行學術(shù)交流。另一方面，堅持“走出去”。主動爭取主管部門對我?？蒲泄ぷ鞯闹С?，組織相關(guān)人員前往南昌大學等兄弟院校開展科研學習、交流活動。
積極創(chuàng)建和諧校園，優(yōu)化育人環(huán)境。一是認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，為民務實清廉樹形象、轉(zhuǎn)作風、構(gòu)和諧。二是加強綜治維穩(wěn)工作，修改制定相關(guān)制度文件，定期開展安全隱患大排查，消除安全穩(wěn)定隱患。加強重點單位的消防基礎設施建設，完善盲區(qū)和死角區(qū)域視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設，加強校園機動車輛管理，取締關(guān)閉校園網(wǎng)吧。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，加強學校北門口綜合整治工作。成立網(wǎng)絡管理中心，加強網(wǎng)絡輿論監(jiān)控與引導，及時疏導解答學生疑問，封堵不良信息，凈化校園網(wǎng)絡環(huán)境。二是提升校園文化品位，優(yōu)化育人環(huán)境。為校園道路和景點命名，規(guī)范各類標識標牌，完成視覺識別基礎和應用系統(tǒng)設計與推行。順利完成民族教育十周年“六個一工程”工作，做好宣傳活動，以此為契機，提高學校文化品位。開展豐富多彩的文化活動，打造精品社團，促進校園文化建設。
二、201x年工作要點。
(一)啟動本專科人才培養(yǎng)模式改革試點工作。
成立改革領導小組，制定實施7個本科試點專業(yè)培養(yǎng)方案，并根據(jù)各試點專業(yè)人才培養(yǎng)方案，制定相配套的教學大綱和課程標準，將任務落實到課程課堂，設定培養(yǎng)目標、課程體系、教材體系、課堂教學方式、專業(yè)技能和崗位技能，建立檢查和質(zhì)量保障體系，人才培養(yǎng)目標計劃落實到人頭。
(二)全面推進預科教育改革。
啟動實施《南昌工學院民族預科教育綜合改革方案》，凸顯民族特色，進一步提高民族教育教學質(zhì)量，尤其是強化以愛國主義為核心的民族精神教育和以創(chuàng)新為核心的時代精神教育，提高學生的思想政治素質(zhì)。
(三)加強實訓中心建設。
成立校實訓中心建設領導小組，以六大實訓中心建設為重點，按照已定規(guī)劃方案，力爭201x年底之前各實訓中心基本完工并投入使用實驗室的建設與管理，為學校兩大改革提供硬件支持。
(四)加大人才引進力度，強化隊伍建設。
成立教師隊伍建設，圍繞我校“兩大改革”，制定實施人才引進、培養(yǎng)、使用計劃，打造一支以高端人才領軍、碩士研究生為主體的800人左右的優(yōu)質(zhì)師資隊伍;并以薪酬改革為龍頭，理順人事編制與管理;開展“教風學風建設年”活動，加強師德師風建設。
(五)加強專業(yè)建設，強化教學科研工作。
一是根據(jù)學校現(xiàn)有資源和社會人才需求，進一步壯大學科專業(yè)群。重點推進專業(yè)基礎課教研室建設，理順教研室設置，打造特色專業(yè)。二是調(diào)整高教研究室，加強教學研究，設立教改立項;加強教學研究，力爭在國家級精品課程建設上有突破，全面提高教學效果。三是加強教學工作量化考核機制的研討和建設，擴充教學指揮中心的覆蓋面和功能，實現(xiàn)教學視頻監(jiān)控全覆蓋，引進慕課等新型信息化教學方式和手段，進一步提高教學管理信息化的水平和質(zhì)量。
(六)把好人才培養(yǎng)的“進出口”關(guān)。
一是以招生計劃投向為導向，著重優(yōu)化生源的地域、學科、本專科、高低分結(jié)構(gòu)，使招生層次、地域分布、民族構(gòu)成更趨合理化。二是以首屆本科畢業(yè)辦為重點，實行“老師負責制”，加強畢業(yè)設計與實訓就業(yè)指導，把畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查工作與教學改革工作結(jié)合起來。
(七)以落實省廳17條意見建議為抓手，構(gòu)建良好的育人環(huán)境。
一是要深入貫徹落實強衛(wèi)書記和鹿心社省長批示精神，嚴格按照省廳17條意見建議，逐項落實，切實改進和加強我校學生尤其是少數(shù)民族學生的教育管理工作。二是成立大學生思想政治教育部，進一步加強以兩課為核心的基礎學目的建設，制定系統(tǒng)化的思想政治教育模塊，提高學生的思想政治素質(zhì)。三是加強綜治維穩(wěn)工作，深入推進“兩聯(lián)兩幫兩帶”工作，充分發(fā)揮黨員和團學組織及學團骨干作用，以中國夢引領方向，推進校風學風建設，構(gòu)建和諧校園。四是以服務為宗旨，加強后勤集團建設，提高后勤服務與保障水平。
工學院的工作總結(jié)篇六
1950年中南兵工職工學校創(chuàng)建。
1951年中南兵工職工學校更名為中央兵工總局中南兵工學校。
1952年中央兵工總局中南兵工學校更名為中央兵工總局中南中湘學校。
1953年中央兵工總局中南中湘學校更名為第二一二技工學校。
1956年第二一二技工學校更名為武漢機械制造工業(yè)學校。
1958年武漢機械制造工業(yè)學校、湖北工業(yè)學校合并組建湖北機械工業(yè)專科學校。
1960年湖北機械工業(yè)?？茖W校升格為湖北工學院。
1960年華中工學院(今華中科技大學前身)汽車拖拉機專業(yè)等并入湖北工學院。
1961年湖北工學院(本科部分)并入武漢工學院(今武漢理工大學前身)，(冶金機械)并入武漢鋼鐵學院(今武漢科技大學前身)，(?？撇糠?改建為湖北機械工業(yè)?？茖W校。
工學院的工作總結(jié)篇七
1956年武漢食品工業(yè)會計學校創(chuàng)建。
1957年武漢食品工業(yè)會計學校更名為武漢食品工業(yè)管理學校。
1958年武漢食品工業(yè)管理學校更名為武漢食品工業(yè)學校。
1958年湖北化學工業(yè)專科學校創(chuàng)建。
1961年湖北化工專科學校、湖北建筑工程學校、湖北燃料工業(yè)學校、武漢食品工業(yè)學校合并組建湖北省工業(yè)技術(shù)學校。
1972年湖北省工業(yè)技術(shù)學校更名為湖北省輕工業(yè)學校。
1978年經(jīng)國家教委批準，在湖北輕工業(yè)學校輕工、紡織專業(yè)分離的基礎上組建四所新學校。分出紡織專業(yè)成立武漢紡織工學院(今武漢紡織大學前身)和湖北省紡織工業(yè)學校;分出輕工專業(yè)成立湖北輕工業(yè)學院和湖北輕工業(yè)學校。
1984年，湖北省委、省政府將湖北輕工業(yè)學院(當時中南地區(qū)僅有的.兩所輕工類本科院校之一)和湖北農(nóng)業(yè)化機械?？茖W校合并組建湖北工學院。
工學院的工作總結(jié)篇八
一輪圓月高掛夜空，活動繁多的十一月在這靜寂的夜空結(jié)束。在這個月里有活力四射的運動健兒在田徑場上奔跑，也有精彩趣味的趣味運動會，還有本院精彩非凡的文體周。如此多的活動項目，當然也不會使我們偏離工作，下面由我介紹一下本月的工作事項。
1、院團總支與學生會聯(lián)合組織了針對大一新生干事的培訓課程，旨在提高新生干事的工作能力和思想素質(zhì)，培訓課程基本達到了預期成果。
2、第十七期團學干部培訓班開班，組織部一名部長與三名干事參加，在團校課上認真學習，課后積極討論并完成相關(guān)作業(yè)，參加校團委組織的各種活動。
3、五院聯(lián)合開展感恩節(jié)活動，活動的組織與舉辦過程十分順利，不僅豐富娛樂了同學們的課外生活，也展現(xiàn)了我院學生的風貌，活動集娛樂和教育于一體，取得圓滿成功。
4、積極與文藝部籌劃一二九大合唱，進展順利。
5、組織部在運動會期間擔任組織相關(guān)值班、站點等服務，為我院運動會提供了許多方便。
6、完成基本的團日工作，與各團支部定期開工作例會。
7、確定了組織部的正式干事，移除了一名見習干事。
1、通訊稿的寫作，包括：我院參加校團委勤工部演講比賽、我院新老生經(jīng)驗交流會、我院蔡明倫書記等一行赴黃石市福利院開展考察工作暨我院“志愿者服務基地”掛牌儀式舉行、國培經(jīng)驗交流懇談會等。
2、海報的制作：歷史等五院聯(lián)合舉辦的社調(diào)知識培訓、歷史等五院聯(lián)合舉辦的“感恩從心開始，讓愛溫暖彼此”感恩節(jié)活動。
3、展板的制作：歷史等五院聯(lián)合舉辦的“感恩從心開始，讓愛溫暖彼此”感恩節(jié)活動。
4、繼續(xù)管理更新我院團總支的騰訊微博，收聽率有所上升。
1、院調(diào)成員的見習。
十月份我院進行了院調(diào)成員的招募，并十一月我院針對新成員由我院調(diào)研部部長擔任見習隊長帶令他們進行全面見習，通過此次實習調(diào)查，我院調(diào)成員對社調(diào)已經(jīng)有了大致的了解，為寒調(diào)打下了堅實的基礎。
2、理論培訓。
十一月，與馬克思學院、數(shù)統(tǒng)學院、經(jīng)管學院、計科學院聯(lián)合舉辦關(guān)于社會調(diào)查、調(diào)研報告的撰寫以及常用軟件的社調(diào)知識的培訓，通過此次培訓，取得了較好的效果，從成員的心得中看出了他們的用心，因此理論培訓的目的達到了。
3、短評的撰寫以及交流。
本院針對新成員讓他們每周一篇短評，寫完由調(diào)研部部長進行評改，并舉行短評交流會，提高他們的思維能力和擴散觀察社會的角度，第一次討論大家比較害羞，后來的幾次交流，效果非常好，討論很激烈，成員的思維得到提高，在以后的社會調(diào)查提供了一批有利的資源。
1、在運動會期間我部積極配合學生會團總支開展運動會的各項工作。
2、部門干事培訓：經(jīng)過對干事、成員的道德修養(yǎng)的培訓與基本辦公軟件的培訓，兩名干事的道德修養(yǎng)，特別是禮儀方面有了很大的提升。對不利的工作也有了初步的了解。
3、部門工作：十一月份進行的主要是“挑戰(zhàn)杯”賽事的初步宣傳，對大一大二的各個班級團支書布宣傳任務。在部長舉行的一次會議之后，任務下達到各個班級。
1、我部門參與了院里組織的學工團隊培訓，學習到了許多有用的課程，獲益良多。
2、我部積極配合運動會工作相關(guān)事項，其中我部的方小陽同學在運動會內(nèi)積極表現(xiàn)，盡管沒有取得很好的成績，但是也展現(xiàn)了我院積極向上的風采。
3、十一月三大社團的活動情況。這一個月來三大社團在招干后開展了一系列活動，取得了較好的效果。社工協(xié)會的社區(qū)方案征集大賽和愛教社帶領社員去寺院參觀相對以前的活動來說就是一種創(chuàng)新，使我們看到了社團活動的希望。
1、第35屆運動會于11月1日至2日組織開展，為此，我院青大隊在我院學工團隊的領導下，通知運動員比賽時間，為運動員們吶喊助威，鼓舞士氣，準備飲水，寫運動會稿件等等。
2、11月7日至11日，我院學工團隊進行了學團干部培訓，我隊干事們認真聽課，做好筆記。此培訓增強了青大隊成員的工作能力、素養(yǎng)與相關(guān)知識。
4、11月22日，歷史文化學院青大隊1101小分隊分別在湖師問山居食堂門前、沈家營公交站點、八棟口公交站點和南岳村公交站點開展了面向湖師學生和黃石市民的零錢兌換志愿者活動。
5、11月25日，由1103班與1203班共同合作開展的“白絲帶反暴力”活動在湖師大道設點進行。盡管天降大雨，志愿者們依舊面帶微笑熱情地同駐足人群介紹交流。此次活動得到院領導及財務處的大力支持，活動開展的很成功。
6、歷經(jīng)兩屆青大隊的努力，11月16日，我院終于順利在黃石市福利院舉行了掛牌儀式，歷史文化學院書記蔡明倫及輔導員黃丹老師也到臨現(xiàn)場，對此十分重視。
7、11月25日，由大隊長方尹帶領五人前去了解黃石市福利院老人們的生活情況，同老人們交流聊天，為以后去福利院開展工作打下基礎。
8、這個月，志愿者注冊工作也在有條不紊的進行中，各班皆踴躍報名注冊。我們有信心本屆新生的志愿者注冊工作能夠圓滿完成。
本月活動的質(zhì)量比起剛開學的都要好，雖然在活動中出現(xiàn)了比較多的問題，但是并沒有影響活動的進程。故本次總結(jié)就最近舉辦的一二九詩歌配樂朗誦比賽做總結(jié)。
首先第一點，由于雙方合作在前期的準備工作中沒有做好溝通，導致活動舉辦前出現(xiàn)了較多的問題，例如人事分工、評委、主持人以及參賽選手的配樂，排序等這些問題。
第二點，活動后，我們雙方都總結(jié)了本次活動，因此我們在決賽前做好了充分的前期準備，雙方負責人都做好了溝通交流，事先最好雙方的工作分配。保證決賽當天沒有出現(xiàn)問題，十分順利的進行。
第三點，這次活動大家的收獲都很大，為我們雙方日后的合作以及以后和其他部門的合作都奠定了很好的基礎。
工學院的工作總結(jié)篇九
目前所在：
清遠。
年齡：
27。
籍貫：
湖北。
國籍：
中國。
婚否：
未婚。
民族：
漢族。
身高：
158cm。
體重：
簡歷求職意向。
求職職位：
銷售助理：銷售主管，美容顧問/化妝：咨詢師/顧問，小學教師：
工作經(jīng)驗/年：
4
專業(yè)職稱：
中級。
工作類型：
均可。
就職時間：
一個星期。
期望薪資：
3500--5000。
求職地區(qū)：
廣東省,廣州,清遠。
工作履歷。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：
經(jīng)理助理。
工作描述：
離職原因：
化工研發(fā)個人求職簡歷表格。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)。
擔任職位：
專業(yè)咨詢顧問。
工作描述：
1、主要負責人事軟件銷售(其中包含尋找客戶、聯(lián)系客戶、上門拜訪客戶、給客戶做產(chǎn)品演示及售后服務).2、其次收集客戶意見及建議，將有效意見及建議效反饋給技術(shù)部進一步完善公司產(chǎn)品.
離職原因：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：
咨詢師/班主任。
工作描述：
離職原因：
有機化工求職簡歷表格。
教育簡歷。
畢業(yè)學校：
最高學歷：
本科獲得學位:。
畢業(yè)時間：
所學專業(yè)：
計算機科學與技術(shù)。
第二專業(yè)：
無
學校（機構(gòu)）。
所學專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
計算機科學與技術(shù)。
畢業(yè)證。
-
北大青鳥授權(quán)培訓中心。
accp（課程）。
初級程序員。
-
語言能力。
外語：
英語一般。
粵語水平：
良好。
第二外語：
無
國語水平：
優(yōu)秀。
簡歷自我評價。
1、熟練運用各種辦公軟件進行公司日常工作。2、擅長與各類客戶交流協(xié)調(diào)合作關(guān)系，具有4年在公司從事銷售、部門管理和項目管理的工作經(jīng)驗。
工學院的工作總結(jié)篇十
夏去秋至，我們又迎來一個朝氣蓬勃的新學期，踏著校園內(nèi)的層層落葉，隨著生活腳步的穩(wěn)步前進，半年時間轉(zhuǎn)眼而逝。在xx-xx學年度上學期這半年中， 我們化學化工學院學生會辦公室的工作已經(jīng)在緊張而有序的節(jié)奏中即將結(jié)束?；仡欉@一年的工作我們?nèi)〉昧撕芎玫某煽儯斎灰泊嬖诓蛔阒?。好的成績我們將繼續(xù)保持下去，不足之處我們需要不斷改進。
回顧這一個學期我們學生會辦公室最大的收獲就是各部門成員之間的互助和團結(jié)，正是這種互助與團結(jié)的力量促使我們學生會所有的日常工作正常的開展，讓我們辦公室的在本職工作的基礎上有更大的創(chuàng)新，為化學化工學院的發(fā)展中奉獻了自己的一份力量。但是我們并沒有因此而驕傲，更不會因此而滿足，停止前進的腳步，因為我們的原則就是“沒有最好，只有更好，繼續(xù)努力，繼續(xù)完善”。
在過去的一個學期中，我們化學化工學院辦公室取得了如下的成績：
辦公室是學生會的一座橋梁，負責融洽各部門之間的關(guān)系，使學生會各部門之間的聯(lián)系更加緊密，使我們化學化工學院學生會成為一個溫暖的大家庭，設在理化大樓c區(qū)113室的學生會辦公室就是一個讓大家互相交流的很好的平臺。c區(qū)113室是我們學生會工作的基地，學生會的辦公用品、活動用品均存放于此。它是我們學生會的“家”，里面布置的井井有條，一切辦公用具整潔齊全，為了方便管理，辦公室還建立了《化學化工學院備品管理條例》。同時因為辦公室的特殊職能，我們和各部門都保持著良好的關(guān)系，這樣就有助于學生會各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)，使學生會成為一個融洽的整體，從而提高我們的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
院辦公室承擔著大量的事務性、日常工作，這些事情雖然具體、瑣碎，但也事關(guān)全局，如果不經(jīng)意中出現(xiàn)的絲毫差錯，都會給全局工作造成損害。
（1）學生會會議的通知、簽到及會議記錄工作：這看似形式主義的工作其實有其特殊的意義，它是對各部門工作的一種督促，在總結(jié)中尋找自己的優(yōu)缺點，在計劃中思索創(chuàng)新之路。同時，為學生會的工作留一份檔案，供以后的學生會人員參考、學習，提供指導作用。
（2）學生會日常工作花銷的報銷工作：由于各部門在活動中會有經(jīng)費的開銷，辦公室根據(jù)各部門所上交的消費單據(jù)統(tǒng)一整理，向老師匯報總結(jié)，并在每月初為各部門返還學生會成員墊補的活動花銷。
（3）學生會成員聯(lián)系方式的統(tǒng)計與更新：在學期初，辦公室及時編制了學院學生學生會、社團聯(lián)合會及各班團通訊錄，并將通訊錄發(fā)至學生會各部門部長，便于各項學生工作信息通暢，也便于學生會各部門與各班班長、團支書與的交流聯(lián)系，利于工作開展。
（4）在“十一”及元旦放假期間，安排團委值班工作：在放假期間，為保證工作有序進行，辦公室安排主要學生干部在團委值班，及時解決突發(fā)事件及接受上級工作安排。
（5）與兄弟學院的學生會辦公室間加強聯(lián)系：為保證學生會辦公室的后勤保障工作更加順利進行，辦公室加強了與兄弟學院的學生會辦公室間的聯(lián)系，如與生命科學學院互通有無，保障運動會順利進行；幫組管理學院完成迎新晚會的備品籌備。
為了做好事務性工作，辦公室根據(jù)每個崗位的工作職能，制定了辦公室具體工作崗位職責，將任務分解到每一個辦公室成員頭上，使成員工作有章可循，規(guī)范快捷。這樣，抓好執(zhí)行和落實，強化管理，保證了各項事務性工作有條不紊地進行。
俗話說：“多一個人就多一份力量”， 在有的部門有工作量大、人手不夠的時候，辦公室會主動協(xié)調(diào)各部門去協(xié)助部門開展工作，這也是我們的本職工作。如下是我們所做的工作：
（1）協(xié)同完成新生寢室打掃工作及迎新系列工作；
（2）軍訓期間聯(lián)合各部門慰問新生；
（3）在運動會前協(xié)助體育部對運動員的訓練進行點名及在運動會期間做好后勤工作；
（4）協(xié)同學習部完成新生校規(guī)校紀學習工作；
（5）與女生部協(xié)辦禮儀知識競賽；
（6）與宣傳部和口才協(xié)會協(xié)辦新生演講比賽；
（7）聯(lián)合各部完成學校招聘會的校園內(nèi)部會場布置工作。
這一定程度上是我們的本職工作，但體現(xiàn)出來的是我們化學化工學院學生會是一個親密無間的整體，各個部門一起共同發(fā)展。
畢竟學生會各個部門的職責有限，在共同組織一場活動時，總有一些不完善的地方，總有一些細節(jié)需要辦公室去完成。例如，運動會期間的聯(lián)絡工作，后勤保障工作；迎新期間的備品準備，保管工作等等，這就為學生會各項活動的成功舉行提供了一份保障。
以上就是我們辦公室在這一個學期內(nèi)取得的成績，這些都是有目共睹的。
但是這些已經(jīng)成為了歷史，而且我們的工作也有不足之處，比如工作缺乏條理性，有時在活動中存在不必要的慌亂；創(chuàng)新意識不強，沒有繼續(xù)完成我們辦公室主辦的活動。
針對不足之處，結(jié)合以往的經(jīng)驗我們辦公室提出了如下改進意見：
1.繼續(xù)保持以往的成績，有針對的對某些細節(jié)進行優(yōu)化，使辦公室工作更加有條理性。
2.堅持創(chuàng)新，繼續(xù)完善辦公室的特色活動——失物招領活動。
3.繼續(xù)開展一些學生會內(nèi)部活動，促進部門間的交流。
4.辦公室對學生會的總體工作有一定的了解，所以要經(jīng)常和學校的領導進行工作溝通，聽取上級的意見，以便以后工作的開展。
以上就是我們化學化工學院學生會辦公室在這一學期的總結(jié)。總的來說，我們的工作做的還是比較成功的，雖然有一些缺點存在，但我們還是會不斷改進。“細節(jié)決定成敗，行動是最好的語言”這一直都是我們化學化工學院學生會辦公室的工作準則。相信我們會做的更好！
工學院的工作總結(jié)篇十一
回顧這一個學期我們學生會辦公室最大的收獲就是各部門成員之間的互助和團結(jié)，正是這種互助與團結(jié)的力量促使我們學生會所有的日常工作正常的開展，讓我們辦公室的在本職工作的基礎上有更大的創(chuàng)新，為化學化工學院的發(fā)展中奉獻了自己的一份力量。但是我們并沒有因此而驕傲，更不會因此而滿足，停止前進的腳步，因為我們的原則就是“沒有最好，只有更好，繼續(xù)努力，繼續(xù)完善”。
在過去的一個學期中，我們化學化工學院辦公室取得了如下的成績：
1.辦公室的橋梁作用：
辦公室是學生會的一座橋梁，負責融洽各部門之間的關(guān)系，使學生會各部門之間的聯(lián)系更加緊密，使我們化學化工學院學生會成為一個溫暖的大家庭，設在理化大樓c區(qū)113室的學生會辦公室就是一個讓大家互相交流的很好的平臺。c區(qū)113室是我們學生會工作的基地，學生會的辦公用品、活動用品均存放于此。它是我們學生會的“家”，里面布置的井井有條，一切辦公用具整潔齊全，為了方便管理，辦公室還建立了《化學化工學院備品管理條例》。同時因為辦公室的特殊職能，我們和各部門都保持著良好的關(guān)系，這樣就有助于學生會各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)，使學生會成為一個融洽的整體，從而提高我們的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.辦公室日常事務性工作：
院辦公室承擔著大量的事務性、日常工作，這些事情雖然具體、瑣碎，但也事關(guān)全局，如果不經(jīng)意中出現(xiàn)的絲毫差錯，都會給全局工作造成損害。
（1）學生會會議的通知、簽到及會議記錄工作：這看似形式主義的.工作其實有其特殊的意義，它是對各部門工作的一種督促，在總結(jié)中尋找自己的優(yōu)缺點，在計劃中思索創(chuàng)新之路。同時，為學生會的工作留一份檔案，供以后的學生會人員參考、學習，提供指導作用。
（2）學生會日常工作花銷的報銷工作：由于各部門在活動中會有經(jīng)費的開銷，辦公室根據(jù)各部門所上交的消費單據(jù)統(tǒng)一整理，向老師匯報總結(jié)，并在每月初為各部門返還學生會成員墊補的活動花銷。
（3）學生會成員聯(lián)系方式的統(tǒng)計與更新：在學期初，辦公室及時編制了學院學生學生會、社團聯(lián)合會及各班團通訊錄，并將通訊錄發(fā)至學生會各部門部長，便于各項學生工作信息通暢，也便于學生會各部門與各班班長、團支書與的交流聯(lián)系，利于工作開展。
（4）在“十一”及元旦放假期間，安排團委值班工作：在放假期間，為保證工作有序進行，辦公室安排主要學生干部在團委值班，及時解決突發(fā)事件及接受上級工作安排。
（5）與兄弟學院的學生會辦公室間加強聯(lián)系：為保證學生會辦公室的后勤保障工作更加順利進行，辦公室加強了與兄弟學院的學生會辦公室間的聯(lián)系，如與生命科學學院互通有無，保障運動會順利進行；幫組管理學院完成迎新晚會的備品籌備。
為了做好事務性工作，辦公室根據(jù)每個崗位的工作職能，制定了辦公室具體工作崗位職責，將任務分解到每一個辦公室成員頭上，使成員工作有章可循，規(guī)范快捷。這樣，抓好執(zhí)行和落實，強化管理，保證了各項事務性工作有條不紊地進行。
3.協(xié)助各部門開展工作：
俗話說：“多一個人就多一份力量”，在有的部門有工作量大、人手不夠的時候，辦公室會主動協(xié)調(diào)各部門去協(xié)助部門開展工作，這也是我們的本職工作。如下是我們所做的工作：
（1）協(xié)同完成新生寢室打掃工作及迎新系列工作；
（2）軍訓期間聯(lián)合各部門慰問新生；
（3）在運動會前協(xié)助體育部對運動員的訓練進行點名及在運動會期間做好后勤工作；
（4）協(xié)同學習部完成新生校規(guī)校紀學習工作；
（5）與女生部協(xié)辦禮儀知識競賽；
（6）與宣傳部和口才協(xié)會協(xié)辦新生演講比賽；
（7）聯(lián)合各部完成學校招聘會的校園內(nèi)部會場布置工作。
這一定程度上是我們的本職工作，但體現(xiàn)出來的是我們化學化工學院學生會是一個親密無間的整體，各個部門一起共同發(fā)展。
4.負責活動的細節(jié)完善工作：
畢竟學生會各個部門的職責有限，在共同組織一場活動時，總有一些不完善的地方，總有一些細節(jié)需要辦公室去完成。例如，運動會期間的聯(lián)絡工作，后勤保障工作；迎新期間的備品準備，保管工作等等，這就為學生會各項活動的成功舉行提供了一份保障。
以上就是我們辦公室在這一個學期內(nèi)取得的成績，這些都是有目共睹的。
但是這些已經(jīng)成為了歷史，而且我們的工作也有不足之處，比如工作缺乏條理性，有時在活動中存在不必要的慌亂；創(chuàng)新意識不強，沒有繼續(xù)完成我們辦公室主辦的活動。
針對不足之處，結(jié)合以往的經(jīng)驗我們辦公室提出了如下改進意見：
1.繼續(xù)保持以往的成績，有針對的對某些細節(jié)進行優(yōu)化，使辦公室工作更加有條理性。
2.堅持創(chuàng)新，繼續(xù)完善辦公室的特色活動――失物招領活動。
3.繼續(xù)開展一些學生會內(nèi)部活動，促進部門間的交流。
4.辦公室對學生會的總體工作有一定的了解，所以要經(jīng)常和學校的領導進行工作溝通，聽取上級的意見，以便以后工作的開展。
以上就是我們化學化工學院學生會辦公室在這一學期的總結(jié)?？偟膩碚f，我們的工作做的還是比較成功的，雖然有一些缺點存在，但我們還是會不斷改進。“細節(jié)決定成敗，行動是最好的語言”這一直都是我們化學化工學院學生會辦公室的工作準則。相信我們會做的更好！
工學院的工作總結(jié)篇十二
上學期化學化工學院學生會繼續(xù)秉承學生會“為學生服務”的宗旨及其發(fā)展方向，努力團結(jié)其他各部做好各項工作并開展豐富多彩的校園活動，不斷地探索與發(fā)展，引導學生學習與能力的共同提高。雖然工作中免不了有挫折、缺陷，但我們能夠較好的完成學校團委布置的各項工作任務。統(tǒng)籌好各部門的各項工作，團結(jié)進取、務實合作、爭先創(chuàng)優(yōu)，努力使學生會的各項工作更上新的臺階。在我們共同的努力下，每項工作都基本達標！本學期我院學生會做的主要工作有：
1、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、安排好我院的學生日常工作，使各項工作都能平穩(wěn)順利的進行。
2、及時高效的完成校團委布置的各項事務，熱心為同學們服務。
3、組織學生會內(nèi)部交流會、座談會，加強各部之間的溝通；協(xié)調(diào)各部關(guān)系。
4、第一時間對團委有關(guān)文件學習、收發(fā)、傳達、保管并歸檔。
5、建立我院學生會部門獎懲及考勤制度，進一步完善我院學生會制度。
6、積極參與團委和學校組織的各項活動，并和其他院系的學生會搞好交流互動，取長補短更加完善我們的工作體制。
1、招納新成員：為了更好的完善管理學生會各部門和增加后備軍，有學生會各部組織開展了納新成員的工作。根據(jù)團組織學生會的實際情況而定下了嚴格的招新要求，更設定了“機關(guān)重重”的考驗，最后確定了若干名學生進入團組織學生會從而為團組織學生會增添了新的活力，注入新鮮的血液。為我們以后能夠更好的完成各項工作提供了強大的“后備軍”。
2、參加學校團委組織的“紅歌賽”：為了緬懷先烈，繼承和發(fā)揚革命先輩的光榮傳統(tǒng)，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德。我院學生會響應團委號召，在各個部門的協(xié)調(diào)配合下，組織我院廣大師生積極參與到“紅歌賽”的準備當中。在院領導的正確領導下，在各位老師的熱心指導下同學們刻苦訓練一個多月。終于在最后的決賽中奪得頭籌，贏得了陣陣雷鳴般的掌聲。而我院學生會也受到校領導的高度評價。這次活動的成功舉辦，不僅為我院贏得了榮譽而且更加說明我院師生積極向上、團結(jié)奮進的精神風貌。
3、慰問福利院：去福利院扶孤助殘是我院學生會長期堅持的一項回饋社會、報答社會的以獻愛心為主要目的的活動。當我們到達福利院時，受到了熱烈歡迎。我們?yōu)樗麄儙チ硕Y物和我們精心編排的節(jié)目。學生會的學生干部以飽滿的熱情完成了此行的各項活動。通過這次活動使各位學生干部對自己的人生觀價值觀有了更加深刻的認識。
4、舉辦講課大賽：建設良好的校園育人環(huán)境是實施科教興國的有力保障，也是提高大學生自身文化素質(zhì)的要求，本屆學生會自成立以來就以此作為學生會工作的重點，開展了多層次、多樣式的系列活動。講課大賽就是我院舉辦的特色活動之一。通過周密的安排，和各部的緊密合作，這次的比賽在三教學術(shù)二廳舉行。選手們各個神采飛揚、口若懸河。天馬行空的思維更是贏得了在場評委和同學們的陣陣掌聲。最后本次大賽特邀嘉賓的精彩點評更是為此次大賽錦上添花。在隆重的頒獎樂中大賽落下帷幕。這次大賽培養(yǎng)了學生會干部的責任心、使命感、服務意識、全局意識、開拓意識等等，提高學生會干部的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，增強學生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時也讓同學們多了一份對未來的思考，對人生的長遠規(guī)劃。
學生會現(xiàn)在還存在一些不成熟的地方，但是第一個學期我們正在進步著，我們?nèi)w學生會成員都希望自己能在接下來的時間里更創(chuàng)新高，讓學校的同學與領導們對學生會滿意，大家都爭取在下學期努力奮進，打造讓同學們更多發(fā)揮的舞臺。
學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。在過去的.學期里，我們腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經(jīng)驗不足，還存在著一定的問題。同時在總結(jié)回顧自開學以來的工作時，不會忘記關(guān)心我們成長的各位系領導，如果沒有關(guān)心我們的領導們就不會取得今日這優(yōu)異的成績。在新的一年里，我們還要繼續(xù)努力，爭取取得更大的成績，使整個學生會有機的團結(jié)在一起，更好的把我們系學生會打造成學校最好的學生分會。
工學院的工作總結(jié)篇十三
過去的二年中，在學校以及建工學院領導的關(guān)懷下，建工學院工會本著一切為教工服務的原則，組織了形式多樣的工會活動，現(xiàn)將具體的工作總結(jié)如下：
在院領導的支持下，我們組織了全院范圍內(nèi)35歲以下青年教師參加課堂技能觀摩大賽，這對本院的青年教師無疑是一個很好的鞭策，賽后還進行互相評課活動。比賽中不僅提高了青年教師的授課技能，還讓大家有一種團結(jié)共進的集體榮譽感，同時增強了青年教師的教書育人責任感。這項活動對建工學院的教學工作起到很好的促進作用，也為學校的教學工作建設作了一份貢獻，取到很好的效果，并獲得了校級優(yōu)秀組織獎。
在全校教工雙語大賽中，我院白會人老師獲得了第三名的好成績，在獲獎的同時，自身的素質(zhì)也得到了很好的提高，同時，也體現(xiàn)了新時代教師的精神面貌和綜合能力。
積極響應校工會的各項工作安排，組織我院教師參加登山比賽、校園徒步走活動，獲校工會優(yōu)秀組織獎，讓大家在這些有益的體育鍛煉中得到身心放松。
積極組織全院教師持之以恒的進行太極拳的練習，不僅增強大家體質(zhì)、愉悅身心，而且太極拳作為我院的群眾體育運動，每次都被選為校運動會太極拳表演隊，并獲得校工會的好評，以此向全校師生展示了建工學院教工的精神面貌。
在積極參加校工會的體育比賽中，我們也取得了好成績。在排球方面，我院的女教工代表隊多次獲得第二名的好成績（體育學院第一），在院領導積極組織參與下，去年我院男教工代表隊也取得了前四名的好成績。
另外，我院李宏老師在校乒乓球比賽中獲得了女子第一名。夏洪春老師獲得校運動會男教工800m、400m第一名。孫志紅老師在學校羽毛球大賽中獲得了第二名，還有其他的教師也都積極的參與校內(nèi)外的各種體育活動，這些積極的體育活動不僅鍛煉了教師的身體，還培養(yǎng)了頑強拼搏的精神，使老師們能精神百倍地做好工作。
關(guān)心體貼女職工身心健康，除積極組織女職工參加學校組織的體檢、健康保健講座、插花藝術(shù)講座等活動外，在“三八”婦女節(jié)學院聘請專家為全體女職工介紹健康保健知識，作美容護理知識講座，并在現(xiàn)場做演示。
在學院領導的支持下，我們組織了教師去農(nóng)家體驗生活，一方面讓全院教工在繁重的腦力勞動中解脫出來，另一方面通過集體活動增強了全系教師的凝聚力。
積極關(guān)心教工的工作生活，院工會領導組織多次慰問生病教工及教工家屬。并為教師解決了很多的生活中的實際困難，從教師的角度去為教師著想，讓大家感受到一種家庭的.溫暖以及院領導的關(guān)懷，從而，增強了全院的凝聚力和溫馨感。
我院工會還非常關(guān)心貧困學生的生活。我院學生中有很多的學生來自貧困地區(qū)，有好多學生家境貧寒、生活窘迫。在開學初我們就向各個班的輔導員了解情況，為這些學生準備了很多的勤工儉學的崗位，不僅解決了他們的實際生活問題，還使他們養(yǎng)成了自力更生的習慣。并及時的組織全院教工為貧困學生捐棉衣，除我院學生自留外，還把很多衣物送到校愛心超市。
組織我院教工積極參加為莊河貧困地區(qū)捐贈圖書活動，在工會委員的帶動下，捐書三百余冊。
總之，這二年中，我院工會在校工會的領導下，在院領導的大力支持下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教師服務，為學校發(fā)展服務，很好的發(fā)揮了基層橋梁的作用。今后，我們將再接再厲的努力工作，努力把這個光榮的工作做得更好。
工學院的工作總結(jié)篇十四
在我院的教學工作中，各位任課教師兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，良好的完成了本學期的教學工作。即使在北京市突發(fā)“非典”疫情時，所有任課教師及時按照學校的要求，調(diào)整了教學班級和教學計劃，無一人、無一堂課無故缺勤。在教學評分中，除兩位教師被評為中以外，全部達到了優(yōu)和良。其中優(yōu)秀率為46.2%，居全校各院之首。
各位班主任老師與學生及時保持聯(lián)系和溝通，尤其是大一的班主任老師，主動與北區(qū)的學生保持電話聯(lián)系，或到北區(qū)探望學生，以穩(wěn)定學生的情緒，保證了學校教學工作的正常進行。
本學期我們還多次組織師生間的教學交流座談。
當大二同學的英語四級?？汲煽兂鰜砗?，主管學生工作的黨總支副書記和教學副院長及時與?？汲煽冚^差的幾個班級舉辦了座談和動員會，通過與學生的交流，使學生認識到英語學習在大學階段的重要性，以及對今后成才所具有的重要作用，鼓勵同學以班級或以宿舍為單位，相互帶動，相互促進，加緊努力，力爭在全國四級統(tǒng)考中考出好成績。
期中考試后，我院在北區(qū)組織了一次一二年級的表彰大會，院支書記、副書記、教學副院長、行政副院長和各年級的輔導員、相關(guān)班主任老師等都到會，對在這次考試中取得全校前五名的班級進行了獎勵。由教學院長向?qū)W生介紹了我院近年來在科研和教學上所取得的突出成績，尤其是在今年，我院譚天偉、陳建峰兩位教授同時獲得了國家科技發(fā)明二等獎，在全國如此眾多的院校和科研院所中，我院就占了“國二獎”的九分之一;同時，我院汪文川教授入選中國科學院院士的有效侯選人。這些科研方面的成就，極大的鼓舞了同學們對專業(yè)的愛好，增強了同學們的自信心和自豪感，對于培養(yǎng)同學們愛校、愛院有很大的幫助。同時介紹了我校即將開展的優(yōu)秀生培養(yǎng)計劃，對學生的學習積極性也有了很大的促進作用。黨總支副書記石冰潔結(jié)合國內(nèi)外教學研究的發(fā)展，向同學們介紹了人才培養(yǎng)與大學學習的關(guān)系，并介紹了今年的就業(yè)形勢和考研的情況，讓同學們了解到，一方面我校、我院畢業(yè)生的就業(yè)率和考研率比較高，但也存在著不少的困難學生，尤其是一些沒有拿到“三證”的同學。因此，為了保證同學們自身的成才和未來的成長，必須從現(xiàn)在開始努力。
期未考試前后，我院又分別與各專業(yè)的同學代表進行了教學工作的座談，對目前教學工作所存在的問題、同學對任課教師的反映進行了深入的調(diào)查，對包括“雙語教學”在內(nèi)的一系列教學改革工作，聽取了同學的意見。并及時向同學強調(diào)了考試紀律。
要構(gòu)建一個研究型的大學，必須有高水平的科研隊伍和高水平的教學隊伍?？蒲信c教學之間需要建立一個良好的互動關(guān)系，才能保障教學水平的不斷提高和教師層次的上升，才能不斷涌現(xiàn)出“教學名師”。
“科研是源、教學是流”，“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。只有源頭的不斷創(chuàng)新，才可能產(chǎn)生教學上的不斷改革、進步的動力。教學內(nèi)容、教學體系、師資隊伍的建設都離不開科研水平的提高。作為一個科研大院，我院在科研與教學的互動上取得了較大的成績，這體現(xiàn)在以下幾個方面：
在教學管理上，我院依托于較強的科研力量，對教學工作提供了大量的支持。為保證教學工作的順利、良好的開展，我院每年都從科研創(chuàng)收中向教學一線提供40萬元左右的補貼，分別用于實驗室條件的改善、教師辦公條件的改善、學生工作及學生活動經(jīng)費、教師生活條件的改善、以及對公共課考試成績達到全校前三名的班級及個人的獎勵等。這些補助和獎勵措施極大的提高了教師和同學的積極性，對于提高我院的專業(yè)教學水平起到了重要的作用。同時，在我院還一直強調(diào)教師上崗時，其教學工作的好壞是一個重要的指標;在職稱晉升時，更是強調(diào)是否承擔過一線教學任務。這些管理制度和任課教師收入的提高，有效的緩解了幾年來我院一直存在的教學與科研的矛盾。
同時，我院還積極鼓勵從事教學工作的教師，要投入的科研中來，通過科研水平的提高，開闊知識面，以更好的服務于教學。我院通過各種方式，鼓動和幫助一些長期從事教學的教師，參與科研項目和學歷學位的提升中來。以化工原理教研室為例，通過幾年的不懈努力，目前化工原理教研組將計算機控制與采樣技術(shù)應用到實驗教學中，不斷改進實驗設備和裝置，每年向國內(nèi)各高校輸出實驗裝置，在國內(nèi)享有很高的知名度。今年，該教研組主持了國家自然科學基金、863、北京市科技新星計劃等一系列國家級和省部級縱向科研項目，以及大量的橫向科研課題，科研到款逾百萬元;教研組成員還作為主要技術(shù)骨干，參加了其他教師所主持國家自然科學基金、863及其他攻關(guān)項目等科研工作中。
在畢業(yè)論文(設計)的選題上，我院也一直堅持真題真做，使同學能在大學階段參加一些國家重點的科研項目。
工學院的工作總結(jié)篇一
沈陽工學院創(chuàng)辦于，位于遼寧省沈撫新城（即撫順經(jīng)濟開發(fā)區(qū)），是4月經(jīng)國家教育部批準設立的隸屬于遼寧省教育廳的'全日制普通民辦的本科院校；是國家首批卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計劃改革試點高校。
學校前身。
沈陽理工大學應用技術(shù)學院。
沈陽理工大學應用技術(shù)學院成立；
3月，經(jīng)國家教育部重新確認為獨立學院；
9月，學院啟用新校區(qū)。
沈陽農(nóng)業(yè)大學科學技術(shù)學院。
沈陽農(nóng)業(yè)大學科學技術(shù)學院創(chuàng)建。
合并建校。
204月，沈陽理工大學應用技術(shù)學院與沈陽農(nóng)業(yè)大學科學技術(shù)學院合并，聯(lián)合轉(zhuǎn)設為沈陽工學院，兩所學院由原來的獨立學院轉(zhuǎn)為獨立設置的民辦普通本科學校建制。
獲批遼寧省首批轉(zhuǎn)型發(fā)展試點高校。
工學院的工作總結(jié)篇二
湖北工業(yè)大學(hubeiuniversityoftechnology)坐落在有“九省通衢”之稱的中部地區(qū)中心城市——武漢，是一所以工學為特色，覆蓋工學、文學、理學、藝術(shù)學、經(jīng)濟學、管理學、法學和教育學等八大學科門類的省屬重點多科性大學。學校是湖北省重點建設高校，湖北省“計劃”牽頭高校之一，武器裝備科研生產(chǎn)單位二級保密資格高校，教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀高校，被湖北省委省政府定位為“在湖北省高教體系中起龍頭示范作用的、水平較高的骨干大學”。獲得“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高?！狈Q號;入選教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”高校;成為國家“中西部高?；A能力建設工程”100所重點建設大學之一;獲批數(shù)據(jù)中國“百校工程”產(chǎn)教融合創(chuàng)新項目先行先試合作院校。
學校辦學歷史可追溯至1952年創(chuàng)建的武昌農(nóng)業(yè)學校，1984年由原湖北輕工業(yè)學院和原湖北農(nóng)業(yè)機械化專科學校合并組建成湖北工學院，20正式更名為湖北工業(yè)大學。
截至201月，學校總占地面積1600余畝，校舍建筑面積90余萬平方米。學校設有學部1個，教學院部13個，獨立學院1個，本科專業(yè)60個，面向全國31個省、自治區(qū)、直轄市招生，具有免試招收港澳臺學生資格。學校有全日制普通本科生0余人，碩士研究生1603人，在職碩士研究生2641人，留學生50人。
歷史沿革。
湖北農(nóng)業(yè)機械化?？茖W校。
1952年武昌農(nóng)業(yè)學校創(chuàng)建。
1952年湖北省農(nóng)業(yè)干部學校創(chuàng)建。
1952年武昌農(nóng)業(yè)機械化學校創(chuàng)建。
1952年武昌畜牧獸醫(yī)學校創(chuàng)建。
1957年武昌農(nóng)業(yè)學校、湖北省農(nóng)業(yè)干部學校、武昌農(nóng)業(yè)機械化學校、武昌畜牧獸醫(yī)學校合并組建湖北省農(nóng)業(yè)學校。
1958年湖北省農(nóng)業(yè)學校升格為湖北農(nóng)業(yè)機械化?？茖W校。
1970年湖北農(nóng)業(yè)機械化?？茖W校與武漢工學院(今武漢理工大學前身)參與合并組建湖北農(nóng)機學院。
1973年湖北農(nóng)機學院(原湖北農(nóng)業(yè)機械化?？茖W校部分)改建為湖北省農(nóng)業(yè)機械學校。
1975年湖北省農(nóng)業(yè)機械學校并入華中農(nóng)學院(今華中農(nóng)業(yè)大學前身)。
1979年華中農(nóng)學院農(nóng)機系(原湖北省農(nóng)業(yè)機械學校部分)改建為湖北農(nóng)業(yè)機械化?？茖W校。
1984年湖北農(nóng)業(yè)機械化?？茖W校與湖北輕工業(yè)學院合并組建湖北工學院。
工學院的工作總結(jié)篇三
河南工學院位于河南新鄉(xiāng)市，是國家教育部批準設立的省屬普通本科高校，是全國就業(yè)先進工作單位和全國畢業(yè)生就業(yè)50強高校。學校始建于1975年，前身是河南工學院。2016年經(jīng)教育部批準，升格為普通本科高校，并更名為河南工學院。
1、河南省高等學?！皩I(yè)綜合改革試點”項目：電氣自動化技術(shù)（2012年）、機電一體化技術(shù)（2013年）、通信技術(shù)（2015年）、計算機多媒體技術(shù)（2015年）。
2、國家級示范專業(yè)（高職高專）：計算機輔助設計與制造（2002年）、電線電纜制造技術(shù)（2003年）、汽車制造與裝配技術(shù)（2003年）。
3、省級示范專業(yè)（高職高專）：國際貿(mào)易實務（2005年）。
4、省級名牌專業(yè)（高職高專）：機械制造與自動化（2006年）。
5、省級特色專業(yè)（高職高專）：模具設計與制造（2008年）、軟件技術(shù)（2009年）、應用電子技術(shù)（2010年）、數(shù)控技術(shù)（2011年）、電氣自動化技術(shù)（2012年）、汽車檢測與維修技術(shù)（2013年）。
工學院的工作總結(jié)篇四
建有實訓中心、學生機房、專業(yè)教室、實驗室、網(wǎng)絡中心等現(xiàn)代化教學設施，校園網(wǎng)出口總帶寬200mbps，數(shù)字資源量27tb，圖書館藏書35萬冊；學生公寓、餐廳、400米標準運動場、各種球類運動場地和學生活動中心等辦學配套設施完備。
首鋼工學院成立于1978年，前身為北京鋼鐵學院分院，1994年經(jīng)國家教育部批準建立首鋼工學院。建院以來已為首鋼和社會培養(yǎng)了1.9余萬名全日制本專科畢業(yè)生?！靶Ｆ蠛献鳌⒐W結(jié)合”是學院人才培養(yǎng)的.鮮明特色，在各類高校云集的首都北京，學院畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)數(shù)年達到99%以上。201月首鋼工學院被北京市委組織部、北京市人社局評為“繼續(xù)教育管理工作先進集體”。20首鋼工學院榮獲—“首都文明單位”榮譽稱號。20“北京市安全生產(chǎn)管理學院”在首鋼工學院掛牌。年“北京市專業(yè)人員繼續(xù)教育基地項目”通過評審驗收。
工學院的工作總結(jié)篇五
進一步建立健全體制機制，規(guī)范管理。一是取消原來的六個工作委員會，實行校長辦公會制度。建立后勤辦公會制度，成立后勤集團公司，后勤辦公會由分管后勤副校長受校長委托召集，對學校后勤日常管理及各項工作進行研究和布置，重大事項提交校長辦公會研究。二是校領導深入基層，加強對二級單位的聯(lián)系，制定完善了校領導接待日制度，進一步拓寬學校領導與廣大師生員工的溝通聯(lián)系渠道。
走應用型本科教育發(fā)展之路，人才培養(yǎng)模式改革取得突破。組成考察團，先后奔赴廣州、汕頭等地14所院校和4家企業(yè)實地調(diào)研。之后，幾經(jīng)專家論證研討，不斷修改完善，制定了科學合理的原則性指導意見，設計了面向本科層次的可行有效的推進方案，并確定了七個專業(yè)作為改革試點專業(yè)，制定科學可行的試點專業(yè)改革建設方案。與此同時，積極籌備建設6個實訓中心，為改革發(fā)展做好充分準備。
組織部署民族預科教育綜合改革，民族教育教學質(zhì)量進一步提高。一是完善組織機構(gòu)。成立了民族工作處和民族教育學院三分院;成立迪里努爾輔導員工作室，加強學生思想政治教育隊伍建設;籌建民族教育研究所，從民族學、人類學等多個視角開展研究，促使民族教育發(fā)展升級，切實提高民族教育人才培養(yǎng)質(zhì)量。二是明確了民族教育改革指導思想、目標和定位，通過多次研討與論證，制定了《南昌工學院民族預科教育綜合改革方案》。三是制定《民族預科教育分層分類教育方案》，在文理科分科的'前提下，以同一或同類目標院校為標準，結(jié)合目標院校及學生的需求，把學生分為不同的層次，提供適合不同層次學生的課程選擇方案。
加大教學科研工作力度，學校內(nèi)涵建設更上一層樓。一是調(diào)整、建立健全組織機構(gòu)。撤銷教務處、科研處，合為教學科研處，成立高教研究室，搭建科研平臺。二是對大學語文、大學物理、大學計算機等基礎課程實施分層教學，使得各層次的學生都能愉快地學習，學有所得。三是加強學術(shù)交流。一方面，積極開展“贛江講壇”及“學術(shù)講座月”專項活動，共邀請了13名校內(nèi)外知名專家來校開展學術(shù)講座，進行學術(shù)交流。另一方面，堅持“走出去”。主動爭取主管部門對我?？蒲泄ぷ鞯闹С?，組織相關(guān)人員前往南昌大學等兄弟院校開展科研學習、交流活動。
積極創(chuàng)建和諧校園，優(yōu)化育人環(huán)境。一是認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，為民務實清廉樹形象、轉(zhuǎn)作風、構(gòu)和諧。二是加強綜治維穩(wěn)工作，修改制定相關(guān)制度文件，定期開展安全隱患大排查，消除安全穩(wěn)定隱患。加強重點單位的消防基礎設施建設，完善盲區(qū)和死角區(qū)域視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設，加強校園機動車輛管理，取締關(guān)閉校園網(wǎng)吧。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，加強學校北門口綜合整治工作。成立網(wǎng)絡管理中心，加強網(wǎng)絡輿論監(jiān)控與引導，及時疏導解答學生疑問，封堵不良信息，凈化校園網(wǎng)絡環(huán)境。二是提升校園文化品位，優(yōu)化育人環(huán)境。為校園道路和景點命名，規(guī)范各類標識標牌，完成視覺識別基礎和應用系統(tǒng)設計與推行。順利完成民族教育十周年“六個一工程”工作，做好宣傳活動，以此為契機，提高學校文化品位。開展豐富多彩的文化活動，打造精品社團，促進校園文化建設。
二、201x年工作要點。
(一)啟動本專科人才培養(yǎng)模式改革試點工作。
成立改革領導小組，制定實施7個本科試點專業(yè)培養(yǎng)方案，并根據(jù)各試點專業(yè)人才培養(yǎng)方案，制定相配套的教學大綱和課程標準，將任務落實到課程課堂，設定培養(yǎng)目標、課程體系、教材體系、課堂教學方式、專業(yè)技能和崗位技能，建立檢查和質(zhì)量保障體系，人才培養(yǎng)目標計劃落實到人頭。
(二)全面推進預科教育改革。
啟動實施《南昌工學院民族預科教育綜合改革方案》，凸顯民族特色，進一步提高民族教育教學質(zhì)量，尤其是強化以愛國主義為核心的民族精神教育和以創(chuàng)新為核心的時代精神教育，提高學生的思想政治素質(zhì)。
(三)加強實訓中心建設。
成立校實訓中心建設領導小組，以六大實訓中心建設為重點，按照已定規(guī)劃方案，力爭201x年底之前各實訓中心基本完工并投入使用實驗室的建設與管理，為學校兩大改革提供硬件支持。
(四)加大人才引進力度，強化隊伍建設。
成立教師隊伍建設，圍繞我校“兩大改革”，制定實施人才引進、培養(yǎng)、使用計劃，打造一支以高端人才領軍、碩士研究生為主體的800人左右的優(yōu)質(zhì)師資隊伍;并以薪酬改革為龍頭，理順人事編制與管理;開展“教風學風建設年”活動，加強師德師風建設。
(五)加強專業(yè)建設，強化教學科研工作。
一是根據(jù)學校現(xiàn)有資源和社會人才需求，進一步壯大學科專業(yè)群。重點推進專業(yè)基礎課教研室建設，理順教研室設置，打造特色專業(yè)。二是調(diào)整高教研究室，加強教學研究，設立教改立項;加強教學研究，力爭在國家級精品課程建設上有突破，全面提高教學效果。三是加強教學工作量化考核機制的研討和建設，擴充教學指揮中心的覆蓋面和功能，實現(xiàn)教學視頻監(jiān)控全覆蓋，引進慕課等新型信息化教學方式和手段，進一步提高教學管理信息化的水平和質(zhì)量。
(六)把好人才培養(yǎng)的“進出口”關(guān)。
一是以招生計劃投向為導向，著重優(yōu)化生源的地域、學科、本專科、高低分結(jié)構(gòu)，使招生層次、地域分布、民族構(gòu)成更趨合理化。二是以首屆本科畢業(yè)辦為重點，實行“老師負責制”，加強畢業(yè)設計與實訓就業(yè)指導，把畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查工作與教學改革工作結(jié)合起來。
(七)以落實省廳17條意見建議為抓手，構(gòu)建良好的育人環(huán)境。
一是要深入貫徹落實強衛(wèi)書記和鹿心社省長批示精神，嚴格按照省廳17條意見建議，逐項落實，切實改進和加強我校學生尤其是少數(shù)民族學生的教育管理工作。二是成立大學生思想政治教育部，進一步加強以兩課為核心的基礎學目的建設，制定系統(tǒng)化的思想政治教育模塊，提高學生的思想政治素質(zhì)。三是加強綜治維穩(wěn)工作，深入推進“兩聯(lián)兩幫兩帶”工作，充分發(fā)揮黨員和團學組織及學團骨干作用，以中國夢引領方向，推進校風學風建設，構(gòu)建和諧校園。四是以服務為宗旨，加強后勤集團建設，提高后勤服務與保障水平。
工學院的工作總結(jié)篇六
1950年中南兵工職工學校創(chuàng)建。
1951年中南兵工職工學校更名為中央兵工總局中南兵工學校。
1952年中央兵工總局中南兵工學校更名為中央兵工總局中南中湘學校。
1953年中央兵工總局中南中湘學校更名為第二一二技工學校。
1956年第二一二技工學校更名為武漢機械制造工業(yè)學校。
1958年武漢機械制造工業(yè)學校、湖北工業(yè)學校合并組建湖北機械工業(yè)專科學校。
1960年湖北機械工業(yè)?？茖W校升格為湖北工學院。
1960年華中工學院(今華中科技大學前身)汽車拖拉機專業(yè)等并入湖北工學院。
1961年湖北工學院(本科部分)并入武漢工學院(今武漢理工大學前身)，(冶金機械)并入武漢鋼鐵學院(今武漢科技大學前身)，(?？撇糠?改建為湖北機械工業(yè)?？茖W校。
工學院的工作總結(jié)篇七
1956年武漢食品工業(yè)會計學校創(chuàng)建。
1957年武漢食品工業(yè)會計學校更名為武漢食品工業(yè)管理學校。
1958年武漢食品工業(yè)管理學校更名為武漢食品工業(yè)學校。
1958年湖北化學工業(yè)專科學校創(chuàng)建。
1961年湖北化工專科學校、湖北建筑工程學校、湖北燃料工業(yè)學校、武漢食品工業(yè)學校合并組建湖北省工業(yè)技術(shù)學校。
1972年湖北省工業(yè)技術(shù)學校更名為湖北省輕工業(yè)學校。
1978年經(jīng)國家教委批準，在湖北輕工業(yè)學校輕工、紡織專業(yè)分離的基礎上組建四所新學校。分出紡織專業(yè)成立武漢紡織工學院(今武漢紡織大學前身)和湖北省紡織工業(yè)學校;分出輕工專業(yè)成立湖北輕工業(yè)學院和湖北輕工業(yè)學校。
1984年，湖北省委、省政府將湖北輕工業(yè)學院(當時中南地區(qū)僅有的.兩所輕工類本科院校之一)和湖北農(nóng)業(yè)化機械?？茖W校合并組建湖北工學院。
工學院的工作總結(jié)篇八
一輪圓月高掛夜空，活動繁多的十一月在這靜寂的夜空結(jié)束。在這個月里有活力四射的運動健兒在田徑場上奔跑，也有精彩趣味的趣味運動會，還有本院精彩非凡的文體周。如此多的活動項目，當然也不會使我們偏離工作，下面由我介紹一下本月的工作事項。
1、院團總支與學生會聯(lián)合組織了針對大一新生干事的培訓課程，旨在提高新生干事的工作能力和思想素質(zhì)，培訓課程基本達到了預期成果。
2、第十七期團學干部培訓班開班，組織部一名部長與三名干事參加，在團校課上認真學習，課后積極討論并完成相關(guān)作業(yè)，參加校團委組織的各種活動。
3、五院聯(lián)合開展感恩節(jié)活動，活動的組織與舉辦過程十分順利，不僅豐富娛樂了同學們的課外生活，也展現(xiàn)了我院學生的風貌，活動集娛樂和教育于一體，取得圓滿成功。
4、積極與文藝部籌劃一二九大合唱，進展順利。
5、組織部在運動會期間擔任組織相關(guān)值班、站點等服務，為我院運動會提供了許多方便。
6、完成基本的團日工作，與各團支部定期開工作例會。
7、確定了組織部的正式干事，移除了一名見習干事。
1、通訊稿的寫作，包括：我院參加校團委勤工部演講比賽、我院新老生經(jīng)驗交流會、我院蔡明倫書記等一行赴黃石市福利院開展考察工作暨我院“志愿者服務基地”掛牌儀式舉行、國培經(jīng)驗交流懇談會等。
2、海報的制作：歷史等五院聯(lián)合舉辦的社調(diào)知識培訓、歷史等五院聯(lián)合舉辦的“感恩從心開始，讓愛溫暖彼此”感恩節(jié)活動。
3、展板的制作：歷史等五院聯(lián)合舉辦的“感恩從心開始，讓愛溫暖彼此”感恩節(jié)活動。
4、繼續(xù)管理更新我院團總支的騰訊微博，收聽率有所上升。
1、院調(diào)成員的見習。
十月份我院進行了院調(diào)成員的招募，并十一月我院針對新成員由我院調(diào)研部部長擔任見習隊長帶令他們進行全面見習，通過此次實習調(diào)查，我院調(diào)成員對社調(diào)已經(jīng)有了大致的了解，為寒調(diào)打下了堅實的基礎。
2、理論培訓。
十一月，與馬克思學院、數(shù)統(tǒng)學院、經(jīng)管學院、計科學院聯(lián)合舉辦關(guān)于社會調(diào)查、調(diào)研報告的撰寫以及常用軟件的社調(diào)知識的培訓，通過此次培訓，取得了較好的效果，從成員的心得中看出了他們的用心，因此理論培訓的目的達到了。
3、短評的撰寫以及交流。
本院針對新成員讓他們每周一篇短評，寫完由調(diào)研部部長進行評改，并舉行短評交流會，提高他們的思維能力和擴散觀察社會的角度，第一次討論大家比較害羞，后來的幾次交流，效果非常好，討論很激烈，成員的思維得到提高，在以后的社會調(diào)查提供了一批有利的資源。
1、在運動會期間我部積極配合學生會團總支開展運動會的各項工作。
2、部門干事培訓：經(jīng)過對干事、成員的道德修養(yǎng)的培訓與基本辦公軟件的培訓，兩名干事的道德修養(yǎng)，特別是禮儀方面有了很大的提升。對不利的工作也有了初步的了解。
3、部門工作：十一月份進行的主要是“挑戰(zhàn)杯”賽事的初步宣傳，對大一大二的各個班級團支書布宣傳任務。在部長舉行的一次會議之后，任務下達到各個班級。
1、我部門參與了院里組織的學工團隊培訓，學習到了許多有用的課程，獲益良多。
2、我部積極配合運動會工作相關(guān)事項，其中我部的方小陽同學在運動會內(nèi)積極表現(xiàn)，盡管沒有取得很好的成績，但是也展現(xiàn)了我院積極向上的風采。
3、十一月三大社團的活動情況。這一個月來三大社團在招干后開展了一系列活動，取得了較好的效果。社工協(xié)會的社區(qū)方案征集大賽和愛教社帶領社員去寺院參觀相對以前的活動來說就是一種創(chuàng)新，使我們看到了社團活動的希望。
1、第35屆運動會于11月1日至2日組織開展，為此，我院青大隊在我院學工團隊的領導下，通知運動員比賽時間，為運動員們吶喊助威，鼓舞士氣，準備飲水，寫運動會稿件等等。
2、11月7日至11日，我院學工團隊進行了學團干部培訓，我隊干事們認真聽課，做好筆記。此培訓增強了青大隊成員的工作能力、素養(yǎng)與相關(guān)知識。
4、11月22日，歷史文化學院青大隊1101小分隊分別在湖師問山居食堂門前、沈家營公交站點、八棟口公交站點和南岳村公交站點開展了面向湖師學生和黃石市民的零錢兌換志愿者活動。
5、11月25日，由1103班與1203班共同合作開展的“白絲帶反暴力”活動在湖師大道設點進行。盡管天降大雨，志愿者們依舊面帶微笑熱情地同駐足人群介紹交流。此次活動得到院領導及財務處的大力支持，活動開展的很成功。
6、歷經(jīng)兩屆青大隊的努力，11月16日，我院終于順利在黃石市福利院舉行了掛牌儀式，歷史文化學院書記蔡明倫及輔導員黃丹老師也到臨現(xiàn)場，對此十分重視。
7、11月25日，由大隊長方尹帶領五人前去了解黃石市福利院老人們的生活情況，同老人們交流聊天，為以后去福利院開展工作打下基礎。
8、這個月，志愿者注冊工作也在有條不紊的進行中，各班皆踴躍報名注冊。我們有信心本屆新生的志愿者注冊工作能夠圓滿完成。
本月活動的質(zhì)量比起剛開學的都要好，雖然在活動中出現(xiàn)了比較多的問題，但是并沒有影響活動的進程。故本次總結(jié)就最近舉辦的一二九詩歌配樂朗誦比賽做總結(jié)。
首先第一點，由于雙方合作在前期的準備工作中沒有做好溝通，導致活動舉辦前出現(xiàn)了較多的問題，例如人事分工、評委、主持人以及參賽選手的配樂，排序等這些問題。
第二點，活動后，我們雙方都總結(jié)了本次活動，因此我們在決賽前做好了充分的前期準備，雙方負責人都做好了溝通交流，事先最好雙方的工作分配。保證決賽當天沒有出現(xiàn)問題，十分順利的進行。
第三點，這次活動大家的收獲都很大，為我們雙方日后的合作以及以后和其他部門的合作都奠定了很好的基礎。
工學院的工作總結(jié)篇九
目前所在：
清遠。
年齡：
27。
籍貫：
湖北。
國籍：
中國。
婚否：
未婚。
民族：
漢族。
身高：
158cm。
體重：
簡歷求職意向。
求職職位：
銷售助理：銷售主管，美容顧問/化妝：咨詢師/顧問，小學教師：
工作經(jīng)驗/年：
4
專業(yè)職稱：
中級。
工作類型：
均可。
就職時間：
一個星期。
期望薪資：
3500--5000。
求職地區(qū)：
廣東省,廣州,清遠。
工作履歷。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：
經(jīng)理助理。
工作描述：
離職原因：
化工研發(fā)個人求職簡歷表格。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)。
擔任職位：
專業(yè)咨詢顧問。
工作描述：
1、主要負責人事軟件銷售(其中包含尋找客戶、聯(lián)系客戶、上門拜訪客戶、給客戶做產(chǎn)品演示及售后服務).2、其次收集客戶意見及建議，將有效意見及建議效反饋給技術(shù)部進一步完善公司產(chǎn)品.
離職原因：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：
咨詢師/班主任。
工作描述：
離職原因：
有機化工求職簡歷表格。
教育簡歷。
畢業(yè)學校：
最高學歷：
本科獲得學位:。
畢業(yè)時間：
所學專業(yè)：
計算機科學與技術(shù)。
第二專業(yè)：
無
學校（機構(gòu)）。
所學專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
計算機科學與技術(shù)。
畢業(yè)證。
-
北大青鳥授權(quán)培訓中心。
accp（課程）。
初級程序員。
-
語言能力。
外語：
英語一般。
粵語水平：
良好。
第二外語：
無
國語水平：
優(yōu)秀。
簡歷自我評價。
1、熟練運用各種辦公軟件進行公司日常工作。2、擅長與各類客戶交流協(xié)調(diào)合作關(guān)系，具有4年在公司從事銷售、部門管理和項目管理的工作經(jīng)驗。
工學院的工作總結(jié)篇十
夏去秋至，我們又迎來一個朝氣蓬勃的新學期，踏著校園內(nèi)的層層落葉，隨著生活腳步的穩(wěn)步前進，半年時間轉(zhuǎn)眼而逝。在xx-xx學年度上學期這半年中， 我們化學化工學院學生會辦公室的工作已經(jīng)在緊張而有序的節(jié)奏中即將結(jié)束?；仡欉@一年的工作我們?nèi)〉昧撕芎玫某煽儯斎灰泊嬖诓蛔阒?。好的成績我們將繼續(xù)保持下去，不足之處我們需要不斷改進。
回顧這一個學期我們學生會辦公室最大的收獲就是各部門成員之間的互助和團結(jié)，正是這種互助與團結(jié)的力量促使我們學生會所有的日常工作正常的開展，讓我們辦公室的在本職工作的基礎上有更大的創(chuàng)新，為化學化工學院的發(fā)展中奉獻了自己的一份力量。但是我們并沒有因此而驕傲，更不會因此而滿足，停止前進的腳步，因為我們的原則就是“沒有最好，只有更好，繼續(xù)努力，繼續(xù)完善”。
在過去的一個學期中，我們化學化工學院辦公室取得了如下的成績：
辦公室是學生會的一座橋梁，負責融洽各部門之間的關(guān)系，使學生會各部門之間的聯(lián)系更加緊密，使我們化學化工學院學生會成為一個溫暖的大家庭，設在理化大樓c區(qū)113室的學生會辦公室就是一個讓大家互相交流的很好的平臺。c區(qū)113室是我們學生會工作的基地，學生會的辦公用品、活動用品均存放于此。它是我們學生會的“家”，里面布置的井井有條，一切辦公用具整潔齊全，為了方便管理，辦公室還建立了《化學化工學院備品管理條例》。同時因為辦公室的特殊職能，我們和各部門都保持著良好的關(guān)系，這樣就有助于學生會各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)，使學生會成為一個融洽的整體，從而提高我們的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
院辦公室承擔著大量的事務性、日常工作，這些事情雖然具體、瑣碎，但也事關(guān)全局，如果不經(jīng)意中出現(xiàn)的絲毫差錯，都會給全局工作造成損害。
（1）學生會會議的通知、簽到及會議記錄工作：這看似形式主義的工作其實有其特殊的意義，它是對各部門工作的一種督促，在總結(jié)中尋找自己的優(yōu)缺點，在計劃中思索創(chuàng)新之路。同時，為學生會的工作留一份檔案，供以后的學生會人員參考、學習，提供指導作用。
（2）學生會日常工作花銷的報銷工作：由于各部門在活動中會有經(jīng)費的開銷，辦公室根據(jù)各部門所上交的消費單據(jù)統(tǒng)一整理，向老師匯報總結(jié)，并在每月初為各部門返還學生會成員墊補的活動花銷。
（3）學生會成員聯(lián)系方式的統(tǒng)計與更新：在學期初，辦公室及時編制了學院學生學生會、社團聯(lián)合會及各班團通訊錄，并將通訊錄發(fā)至學生會各部門部長，便于各項學生工作信息通暢，也便于學生會各部門與各班班長、團支書與的交流聯(lián)系，利于工作開展。
（4）在“十一”及元旦放假期間，安排團委值班工作：在放假期間，為保證工作有序進行，辦公室安排主要學生干部在團委值班，及時解決突發(fā)事件及接受上級工作安排。
（5）與兄弟學院的學生會辦公室間加強聯(lián)系：為保證學生會辦公室的后勤保障工作更加順利進行，辦公室加強了與兄弟學院的學生會辦公室間的聯(lián)系，如與生命科學學院互通有無，保障運動會順利進行；幫組管理學院完成迎新晚會的備品籌備。
為了做好事務性工作，辦公室根據(jù)每個崗位的工作職能，制定了辦公室具體工作崗位職責，將任務分解到每一個辦公室成員頭上，使成員工作有章可循，規(guī)范快捷。這樣，抓好執(zhí)行和落實，強化管理，保證了各項事務性工作有條不紊地進行。
俗話說：“多一個人就多一份力量”， 在有的部門有工作量大、人手不夠的時候，辦公室會主動協(xié)調(diào)各部門去協(xié)助部門開展工作，這也是我們的本職工作。如下是我們所做的工作：
（1）協(xié)同完成新生寢室打掃工作及迎新系列工作；
（2）軍訓期間聯(lián)合各部門慰問新生；
（3）在運動會前協(xié)助體育部對運動員的訓練進行點名及在運動會期間做好后勤工作；
（4）協(xié)同學習部完成新生校規(guī)校紀學習工作；
（5）與女生部協(xié)辦禮儀知識競賽；
（6）與宣傳部和口才協(xié)會協(xié)辦新生演講比賽；
（7）聯(lián)合各部完成學校招聘會的校園內(nèi)部會場布置工作。
這一定程度上是我們的本職工作，但體現(xiàn)出來的是我們化學化工學院學生會是一個親密無間的整體，各個部門一起共同發(fā)展。
畢竟學生會各個部門的職責有限，在共同組織一場活動時，總有一些不完善的地方，總有一些細節(jié)需要辦公室去完成。例如，運動會期間的聯(lián)絡工作，后勤保障工作；迎新期間的備品準備，保管工作等等，這就為學生會各項活動的成功舉行提供了一份保障。
以上就是我們辦公室在這一個學期內(nèi)取得的成績，這些都是有目共睹的。
但是這些已經(jīng)成為了歷史，而且我們的工作也有不足之處，比如工作缺乏條理性，有時在活動中存在不必要的慌亂；創(chuàng)新意識不強，沒有繼續(xù)完成我們辦公室主辦的活動。
針對不足之處，結(jié)合以往的經(jīng)驗我們辦公室提出了如下改進意見：
1.繼續(xù)保持以往的成績，有針對的對某些細節(jié)進行優(yōu)化，使辦公室工作更加有條理性。
2.堅持創(chuàng)新，繼續(xù)完善辦公室的特色活動——失物招領活動。
3.繼續(xù)開展一些學生會內(nèi)部活動，促進部門間的交流。
4.辦公室對學生會的總體工作有一定的了解，所以要經(jīng)常和學校的領導進行工作溝通，聽取上級的意見，以便以后工作的開展。
以上就是我們化學化工學院學生會辦公室在這一學期的總結(jié)。總的來說，我們的工作做的還是比較成功的，雖然有一些缺點存在，但我們還是會不斷改進。“細節(jié)決定成敗，行動是最好的語言”這一直都是我們化學化工學院學生會辦公室的工作準則。相信我們會做的更好！
工學院的工作總結(jié)篇十一
回顧這一個學期我們學生會辦公室最大的收獲就是各部門成員之間的互助和團結(jié)，正是這種互助與團結(jié)的力量促使我們學生會所有的日常工作正常的開展，讓我們辦公室的在本職工作的基礎上有更大的創(chuàng)新，為化學化工學院的發(fā)展中奉獻了自己的一份力量。但是我們并沒有因此而驕傲，更不會因此而滿足，停止前進的腳步，因為我們的原則就是“沒有最好，只有更好，繼續(xù)努力，繼續(xù)完善”。
在過去的一個學期中，我們化學化工學院辦公室取得了如下的成績：
1.辦公室的橋梁作用：
辦公室是學生會的一座橋梁，負責融洽各部門之間的關(guān)系，使學生會各部門之間的聯(lián)系更加緊密，使我們化學化工學院學生會成為一個溫暖的大家庭，設在理化大樓c區(qū)113室的學生會辦公室就是一個讓大家互相交流的很好的平臺。c區(qū)113室是我們學生會工作的基地，學生會的辦公用品、活動用品均存放于此。它是我們學生會的“家”，里面布置的井井有條，一切辦公用具整潔齊全，為了方便管理，辦公室還建立了《化學化工學院備品管理條例》。同時因為辦公室的特殊職能，我們和各部門都保持著良好的關(guān)系，這樣就有助于學生會各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)，使學生會成為一個融洽的整體，從而提高我們的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.辦公室日常事務性工作：
院辦公室承擔著大量的事務性、日常工作，這些事情雖然具體、瑣碎，但也事關(guān)全局，如果不經(jīng)意中出現(xiàn)的絲毫差錯，都會給全局工作造成損害。
（1）學生會會議的通知、簽到及會議記錄工作：這看似形式主義的.工作其實有其特殊的意義，它是對各部門工作的一種督促，在總結(jié)中尋找自己的優(yōu)缺點，在計劃中思索創(chuàng)新之路。同時，為學生會的工作留一份檔案，供以后的學生會人員參考、學習，提供指導作用。
（2）學生會日常工作花銷的報銷工作：由于各部門在活動中會有經(jīng)費的開銷，辦公室根據(jù)各部門所上交的消費單據(jù)統(tǒng)一整理，向老師匯報總結(jié)，并在每月初為各部門返還學生會成員墊補的活動花銷。
（3）學生會成員聯(lián)系方式的統(tǒng)計與更新：在學期初，辦公室及時編制了學院學生學生會、社團聯(lián)合會及各班團通訊錄，并將通訊錄發(fā)至學生會各部門部長，便于各項學生工作信息通暢，也便于學生會各部門與各班班長、團支書與的交流聯(lián)系，利于工作開展。
（4）在“十一”及元旦放假期間，安排團委值班工作：在放假期間，為保證工作有序進行，辦公室安排主要學生干部在團委值班，及時解決突發(fā)事件及接受上級工作安排。
（5）與兄弟學院的學生會辦公室間加強聯(lián)系：為保證學生會辦公室的后勤保障工作更加順利進行，辦公室加強了與兄弟學院的學生會辦公室間的聯(lián)系，如與生命科學學院互通有無，保障運動會順利進行；幫組管理學院完成迎新晚會的備品籌備。
為了做好事務性工作，辦公室根據(jù)每個崗位的工作職能，制定了辦公室具體工作崗位職責，將任務分解到每一個辦公室成員頭上，使成員工作有章可循，規(guī)范快捷。這樣，抓好執(zhí)行和落實，強化管理，保證了各項事務性工作有條不紊地進行。
3.協(xié)助各部門開展工作：
俗話說：“多一個人就多一份力量”，在有的部門有工作量大、人手不夠的時候，辦公室會主動協(xié)調(diào)各部門去協(xié)助部門開展工作，這也是我們的本職工作。如下是我們所做的工作：
（1）協(xié)同完成新生寢室打掃工作及迎新系列工作；
（2）軍訓期間聯(lián)合各部門慰問新生；
（3）在運動會前協(xié)助體育部對運動員的訓練進行點名及在運動會期間做好后勤工作；
（4）協(xié)同學習部完成新生校規(guī)校紀學習工作；
（5）與女生部協(xié)辦禮儀知識競賽；
（6）與宣傳部和口才協(xié)會協(xié)辦新生演講比賽；
（7）聯(lián)合各部完成學校招聘會的校園內(nèi)部會場布置工作。
這一定程度上是我們的本職工作，但體現(xiàn)出來的是我們化學化工學院學生會是一個親密無間的整體，各個部門一起共同發(fā)展。
4.負責活動的細節(jié)完善工作：
畢竟學生會各個部門的職責有限，在共同組織一場活動時，總有一些不完善的地方，總有一些細節(jié)需要辦公室去完成。例如，運動會期間的聯(lián)絡工作，后勤保障工作；迎新期間的備品準備，保管工作等等，這就為學生會各項活動的成功舉行提供了一份保障。
以上就是我們辦公室在這一個學期內(nèi)取得的成績，這些都是有目共睹的。
但是這些已經(jīng)成為了歷史，而且我們的工作也有不足之處，比如工作缺乏條理性，有時在活動中存在不必要的慌亂；創(chuàng)新意識不強，沒有繼續(xù)完成我們辦公室主辦的活動。
針對不足之處，結(jié)合以往的經(jīng)驗我們辦公室提出了如下改進意見：
1.繼續(xù)保持以往的成績，有針對的對某些細節(jié)進行優(yōu)化，使辦公室工作更加有條理性。
2.堅持創(chuàng)新，繼續(xù)完善辦公室的特色活動――失物招領活動。
3.繼續(xù)開展一些學生會內(nèi)部活動，促進部門間的交流。
4.辦公室對學生會的總體工作有一定的了解，所以要經(jīng)常和學校的領導進行工作溝通，聽取上級的意見，以便以后工作的開展。
以上就是我們化學化工學院學生會辦公室在這一學期的總結(jié)?？偟膩碚f，我們的工作做的還是比較成功的，雖然有一些缺點存在，但我們還是會不斷改進。“細節(jié)決定成敗，行動是最好的語言”這一直都是我們化學化工學院學生會辦公室的工作準則。相信我們會做的更好！
工學院的工作總結(jié)篇十二
上學期化學化工學院學生會繼續(xù)秉承學生會“為學生服務”的宗旨及其發(fā)展方向，努力團結(jié)其他各部做好各項工作并開展豐富多彩的校園活動，不斷地探索與發(fā)展，引導學生學習與能力的共同提高。雖然工作中免不了有挫折、缺陷，但我們能夠較好的完成學校團委布置的各項工作任務。統(tǒng)籌好各部門的各項工作，團結(jié)進取、務實合作、爭先創(chuàng)優(yōu)，努力使學生會的各項工作更上新的臺階。在我們共同的努力下，每項工作都基本達標！本學期我院學生會做的主要工作有：
1、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、安排好我院的學生日常工作，使各項工作都能平穩(wěn)順利的進行。
2、及時高效的完成校團委布置的各項事務，熱心為同學們服務。
3、組織學生會內(nèi)部交流會、座談會，加強各部之間的溝通；協(xié)調(diào)各部關(guān)系。
4、第一時間對團委有關(guān)文件學習、收發(fā)、傳達、保管并歸檔。
5、建立我院學生會部門獎懲及考勤制度，進一步完善我院學生會制度。
6、積極參與團委和學校組織的各項活動，并和其他院系的學生會搞好交流互動，取長補短更加完善我們的工作體制。
1、招納新成員：為了更好的完善管理學生會各部門和增加后備軍，有學生會各部組織開展了納新成員的工作。根據(jù)團組織學生會的實際情況而定下了嚴格的招新要求，更設定了“機關(guān)重重”的考驗，最后確定了若干名學生進入團組織學生會從而為團組織學生會增添了新的活力，注入新鮮的血液。為我們以后能夠更好的完成各項工作提供了強大的“后備軍”。
2、參加學校團委組織的“紅歌賽”：為了緬懷先烈，繼承和發(fā)揚革命先輩的光榮傳統(tǒng)，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德。我院學生會響應團委號召，在各個部門的協(xié)調(diào)配合下，組織我院廣大師生積極參與到“紅歌賽”的準備當中。在院領導的正確領導下，在各位老師的熱心指導下同學們刻苦訓練一個多月。終于在最后的決賽中奪得頭籌，贏得了陣陣雷鳴般的掌聲。而我院學生會也受到校領導的高度評價。這次活動的成功舉辦，不僅為我院贏得了榮譽而且更加說明我院師生積極向上、團結(jié)奮進的精神風貌。
3、慰問福利院：去福利院扶孤助殘是我院學生會長期堅持的一項回饋社會、報答社會的以獻愛心為主要目的的活動。當我們到達福利院時，受到了熱烈歡迎。我們?yōu)樗麄儙チ硕Y物和我們精心編排的節(jié)目。學生會的學生干部以飽滿的熱情完成了此行的各項活動。通過這次活動使各位學生干部對自己的人生觀價值觀有了更加深刻的認識。
4、舉辦講課大賽：建設良好的校園育人環(huán)境是實施科教興國的有力保障，也是提高大學生自身文化素質(zhì)的要求，本屆學生會自成立以來就以此作為學生會工作的重點，開展了多層次、多樣式的系列活動。講課大賽就是我院舉辦的特色活動之一。通過周密的安排，和各部的緊密合作，這次的比賽在三教學術(shù)二廳舉行。選手們各個神采飛揚、口若懸河。天馬行空的思維更是贏得了在場評委和同學們的陣陣掌聲。最后本次大賽特邀嘉賓的精彩點評更是為此次大賽錦上添花。在隆重的頒獎樂中大賽落下帷幕。這次大賽培養(yǎng)了學生會干部的責任心、使命感、服務意識、全局意識、開拓意識等等，提高學生會干部的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，增強學生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時也讓同學們多了一份對未來的思考，對人生的長遠規(guī)劃。
學生會現(xiàn)在還存在一些不成熟的地方，但是第一個學期我們正在進步著，我們?nèi)w學生會成員都希望自己能在接下來的時間里更創(chuàng)新高，讓學校的同學與領導們對學生會滿意，大家都爭取在下學期努力奮進，打造讓同學們更多發(fā)揮的舞臺。
學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。在過去的.學期里，我們腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經(jīng)驗不足，還存在著一定的問題。同時在總結(jié)回顧自開學以來的工作時，不會忘記關(guān)心我們成長的各位系領導，如果沒有關(guān)心我們的領導們就不會取得今日這優(yōu)異的成績。在新的一年里，我們還要繼續(xù)努力，爭取取得更大的成績，使整個學生會有機的團結(jié)在一起，更好的把我們系學生會打造成學校最好的學生分會。
工學院的工作總結(jié)篇十三
過去的二年中，在學校以及建工學院領導的關(guān)懷下，建工學院工會本著一切為教工服務的原則，組織了形式多樣的工會活動，現(xiàn)將具體的工作總結(jié)如下：
在院領導的支持下，我們組織了全院范圍內(nèi)35歲以下青年教師參加課堂技能觀摩大賽，這對本院的青年教師無疑是一個很好的鞭策，賽后還進行互相評課活動。比賽中不僅提高了青年教師的授課技能，還讓大家有一種團結(jié)共進的集體榮譽感，同時增強了青年教師的教書育人責任感。這項活動對建工學院的教學工作起到很好的促進作用，也為學校的教學工作建設作了一份貢獻，取到很好的效果，并獲得了校級優(yōu)秀組織獎。
在全校教工雙語大賽中，我院白會人老師獲得了第三名的好成績，在獲獎的同時，自身的素質(zhì)也得到了很好的提高，同時，也體現(xiàn)了新時代教師的精神面貌和綜合能力。
積極響應校工會的各項工作安排，組織我院教師參加登山比賽、校園徒步走活動，獲校工會優(yōu)秀組織獎，讓大家在這些有益的體育鍛煉中得到身心放松。
積極組織全院教師持之以恒的進行太極拳的練習，不僅增強大家體質(zhì)、愉悅身心，而且太極拳作為我院的群眾體育運動，每次都被選為校運動會太極拳表演隊，并獲得校工會的好評，以此向全校師生展示了建工學院教工的精神面貌。
在積極參加校工會的體育比賽中，我們也取得了好成績。在排球方面，我院的女教工代表隊多次獲得第二名的好成績（體育學院第一），在院領導積極組織參與下，去年我院男教工代表隊也取得了前四名的好成績。
另外，我院李宏老師在校乒乓球比賽中獲得了女子第一名。夏洪春老師獲得校運動會男教工800m、400m第一名。孫志紅老師在學校羽毛球大賽中獲得了第二名，還有其他的教師也都積極的參與校內(nèi)外的各種體育活動，這些積極的體育活動不僅鍛煉了教師的身體，還培養(yǎng)了頑強拼搏的精神，使老師們能精神百倍地做好工作。
關(guān)心體貼女職工身心健康，除積極組織女職工參加學校組織的體檢、健康保健講座、插花藝術(shù)講座等活動外，在“三八”婦女節(jié)學院聘請專家為全體女職工介紹健康保健知識，作美容護理知識講座，并在現(xiàn)場做演示。
在學院領導的支持下，我們組織了教師去農(nóng)家體驗生活，一方面讓全院教工在繁重的腦力勞動中解脫出來，另一方面通過集體活動增強了全系教師的凝聚力。
積極關(guān)心教工的工作生活，院工會領導組織多次慰問生病教工及教工家屬。并為教師解決了很多的生活中的實際困難，從教師的角度去為教師著想，讓大家感受到一種家庭的.溫暖以及院領導的關(guān)懷，從而，增強了全院的凝聚力和溫馨感。
我院工會還非常關(guān)心貧困學生的生活。我院學生中有很多的學生來自貧困地區(qū)，有好多學生家境貧寒、生活窘迫。在開學初我們就向各個班的輔導員了解情況，為這些學生準備了很多的勤工儉學的崗位，不僅解決了他們的實際生活問題，還使他們養(yǎng)成了自力更生的習慣。并及時的組織全院教工為貧困學生捐棉衣，除我院學生自留外，還把很多衣物送到校愛心超市。
組織我院教工積極參加為莊河貧困地區(qū)捐贈圖書活動，在工會委員的帶動下，捐書三百余冊。
總之，這二年中，我院工會在校工會的領導下，在院領導的大力支持下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教師服務，為學校發(fā)展服務，很好的發(fā)揮了基層橋梁的作用。今后，我們將再接再厲的努力工作，努力把這個光榮的工作做得更好。
工學院的工作總結(jié)篇十四
在我院的教學工作中，各位任課教師兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，良好的完成了本學期的教學工作。即使在北京市突發(fā)“非典”疫情時，所有任課教師及時按照學校的要求，調(diào)整了教學班級和教學計劃，無一人、無一堂課無故缺勤。在教學評分中，除兩位教師被評為中以外，全部達到了優(yōu)和良。其中優(yōu)秀率為46.2%，居全校各院之首。
各位班主任老師與學生及時保持聯(lián)系和溝通，尤其是大一的班主任老師，主動與北區(qū)的學生保持電話聯(lián)系，或到北區(qū)探望學生，以穩(wěn)定學生的情緒，保證了學校教學工作的正常進行。
本學期我們還多次組織師生間的教學交流座談。
當大二同學的英語四級?？汲煽兂鰜砗?，主管學生工作的黨總支副書記和教學副院長及時與?？汲煽冚^差的幾個班級舉辦了座談和動員會，通過與學生的交流，使學生認識到英語學習在大學階段的重要性，以及對今后成才所具有的重要作用，鼓勵同學以班級或以宿舍為單位，相互帶動，相互促進，加緊努力，力爭在全國四級統(tǒng)考中考出好成績。
期中考試后，我院在北區(qū)組織了一次一二年級的表彰大會，院支書記、副書記、教學副院長、行政副院長和各年級的輔導員、相關(guān)班主任老師等都到會，對在這次考試中取得全校前五名的班級進行了獎勵。由教學院長向?qū)W生介紹了我院近年來在科研和教學上所取得的突出成績，尤其是在今年，我院譚天偉、陳建峰兩位教授同時獲得了國家科技發(fā)明二等獎，在全國如此眾多的院校和科研院所中，我院就占了“國二獎”的九分之一;同時，我院汪文川教授入選中國科學院院士的有效侯選人。這些科研方面的成就，極大的鼓舞了同學們對專業(yè)的愛好，增強了同學們的自信心和自豪感，對于培養(yǎng)同學們愛校、愛院有很大的幫助。同時介紹了我校即將開展的優(yōu)秀生培養(yǎng)計劃，對學生的學習積極性也有了很大的促進作用。黨總支副書記石冰潔結(jié)合國內(nèi)外教學研究的發(fā)展，向同學們介紹了人才培養(yǎng)與大學學習的關(guān)系，并介紹了今年的就業(yè)形勢和考研的情況，讓同學們了解到，一方面我校、我院畢業(yè)生的就業(yè)率和考研率比較高，但也存在著不少的困難學生，尤其是一些沒有拿到“三證”的同學。因此，為了保證同學們自身的成才和未來的成長，必須從現(xiàn)在開始努力。
期未考試前后，我院又分別與各專業(yè)的同學代表進行了教學工作的座談，對目前教學工作所存在的問題、同學對任課教師的反映進行了深入的調(diào)查，對包括“雙語教學”在內(nèi)的一系列教學改革工作，聽取了同學的意見。并及時向同學強調(diào)了考試紀律。
要構(gòu)建一個研究型的大學，必須有高水平的科研隊伍和高水平的教學隊伍?？蒲信c教學之間需要建立一個良好的互動關(guān)系，才能保障教學水平的不斷提高和教師層次的上升，才能不斷涌現(xiàn)出“教學名師”。
“科研是源、教學是流”，“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。只有源頭的不斷創(chuàng)新，才可能產(chǎn)生教學上的不斷改革、進步的動力。教學內(nèi)容、教學體系、師資隊伍的建設都離不開科研水平的提高。作為一個科研大院，我院在科研與教學的互動上取得了較大的成績，這體現(xiàn)在以下幾個方面：
在教學管理上，我院依托于較強的科研力量，對教學工作提供了大量的支持。為保證教學工作的順利、良好的開展，我院每年都從科研創(chuàng)收中向教學一線提供40萬元左右的補貼，分別用于實驗室條件的改善、教師辦公條件的改善、學生工作及學生活動經(jīng)費、教師生活條件的改善、以及對公共課考試成績達到全校前三名的班級及個人的獎勵等。這些補助和獎勵措施極大的提高了教師和同學的積極性，對于提高我院的專業(yè)教學水平起到了重要的作用。同時，在我院還一直強調(diào)教師上崗時，其教學工作的好壞是一個重要的指標;在職稱晉升時，更是強調(diào)是否承擔過一線教學任務。這些管理制度和任課教師收入的提高，有效的緩解了幾年來我院一直存在的教學與科研的矛盾。
同時，我院還積極鼓勵從事教學工作的教師，要投入的科研中來，通過科研水平的提高，開闊知識面，以更好的服務于教學。我院通過各種方式，鼓動和幫助一些長期從事教學的教師，參與科研項目和學歷學位的提升中來。以化工原理教研室為例，通過幾年的不懈努力，目前化工原理教研組將計算機控制與采樣技術(shù)應用到實驗教學中，不斷改進實驗設備和裝置，每年向國內(nèi)各高校輸出實驗裝置，在國內(nèi)享有很高的知名度。今年，該教研組主持了國家自然科學基金、863、北京市科技新星計劃等一系列國家級和省部級縱向科研項目，以及大量的橫向科研課題，科研到款逾百萬元;教研組成員還作為主要技術(shù)骨干，參加了其他教師所主持國家自然科學基金、863及其他攻關(guān)項目等科研工作中。
在畢業(yè)論文(設計)的選題上，我院也一直堅持真題真做，使同學能在大學階段參加一些國家重點的科研項目。