法院副院長個人總結(優(yōu)質18篇)

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    通過總結可以總結自己在學習和工作生活等方面的經驗,為下一步的努力提供指導和借鑒。寫一篇完美的總結需要提前做好充分的準備工作。在這里,我們?yōu)榇蠹覝蕚淞艘恍﹥?yōu)秀的總結范文,希望對大家有所幫助。
    法院副院長個人總結篇一
    尊敬的各位,各位同志:
    因為工作的需要,去年四月,組織通過民意測評等方式,將我從xxx衛(wèi)生院調入xx縣人民醫(yī)院擔任黨委委員,副院長。按照組織分工,我負責輸血、院感、社區(qū)醫(yī)療、基層指導、客戶服務、健康體檢和傳染病區(qū)工作,協(xié)助大內科工作,負責合理治療,“降消項目”,同時聯(lián)系內科支部。
    下面,我將就自己在縣醫(yī)院工作、學習一年來的具體情況向各位,各位同志作以匯報,請指正。
    一年來,本人能認真學習思想和理論,貫徹十六大和十六屆四中全會精神,在思想上按黨員標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規(guī)、醫(yī)學業(yè)務知識學習,轉變工作理念,改進工作作風,堅持廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,較好地完成了領導和各級部門安排的各項工作。以實際行動踐行重要思想,為醫(yī)院的發(fā)展盡心盡力,努力工作。主要情況匯報如下:
    一、在的方面:
    在思想上,認真學習理論、領會黨的十六大和十六屆四中全會精神,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢,繼續(xù)深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想,保持共產黨員的先進性,樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,法紀、政紀、組織觀念強,在大是大非問題上與黨中央保持一致。學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍,深刻領會精神,并把它作為思想的綱領,行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策;時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任;積極參與醫(yī)院建設,在工作中要起到模范帶頭作用,做廣大職工的表率,同時,認真學習相關業(yè)務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。認真貫徹執(zhí)行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。尊重一把手,團結領導班子成員和廣大干部職工,思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責,堅持依法行醫(yī),認真負責分管工作,大力支持一把手的工作,促進醫(yī)院兩個文明建設的順利開展。
    熟悉和掌握國家的衛(wèi)生事業(yè)政策、衛(wèi)生法律法規(guī),能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調各方面的關系,充分調動員工的工作積極性,共同完成復雜的工作任務;專業(yè)理論水平較強,具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發(fā)現問題,經驗,提出建議,具有獨立處理和解決問題的能力;工作經驗較豐富,知識面較寬。
    根據分管工作和協(xié)管工作的職責、范圍和上級主管部門的要求,一年來,本人先后通過檢查,及時發(fā)現和糾正了有關問題,促進了醫(yī)院醫(yī)療秩序的正常進行。對依法執(zhí)業(yè),依法行醫(yī),依法行政較好地協(xié)調了有關各方面的關系。
    本人到縣醫(yī)院時間短,對許多情況不熟悉,在具體工作中,我總是圍繞醫(yī)院年度目標,將管理職能轉變?yōu)榉章毮?,特別是按照二級甲等綜合醫(yī)院管理年活動的要求。先認真領會有關文件精神,深思熟慮,擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,集思廣益,把文件精神與實際情況結合起來,把個人的智慧與集體的智慧結合起來,熟悉醫(yī)院的整體管理流程,工作方法和工作策略、人才戰(zhàn)略、技術開展以及醫(yī)院的中長期規(guī)劃。同時深入科室熟悉環(huán)境、人員、技術結構、工作流程,在工作過程中,堅持靠前指揮,找準工作重點、難點,抓住主要矛盾,有的放矢地解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權。在管理工作中,堅持每天下科室了解實際情況,現場辦公,聽取科室工作情況匯報,研究工作安排,協(xié)助科室解決一些具體問題,重點放在提高醫(yī)療護理質量和醫(yī)療安全方面;堅持對醫(yī)療制度的執(zhí)行情況檢查,加強管理,督促內部制度的落實。在協(xié)調工作中,注重理論聯(lián)系實際,加強調查研究,堅持以人為本,充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神,共同完成復雜、繁重的工作任務。所涉及科室全年無醫(yī)療事故發(fā)生。積極參與或組織維護公共衛(wèi)生安全;積極配合衛(wèi)生主管部門完成轄區(qū)內的突發(fā)公共衛(wèi)生工作和基層業(yè)務指導;積極參與全縣網絡醫(yī)療機構公共關系的構建和維護。尤其是“人豬鏈球菌病”的預防處置,基層網絡醫(yī)療機構醫(yī)患關系的協(xié)調處理,“降消項目”的具體落實等。
    本人事業(yè)心、責任心強,奮發(fā)進取,一心撲在工作上;工作認真,態(tài)度積極,雷厲風行,勇挑重擔,敢于負責,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來,本人基本無休工齡假,堅持每周參加科室的交接班,協(xié)調有關工作,督促有關工作落實情況。
    在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,堅持廉潔從醫(yī),廉潔行政,把廉潔自律落實到實際工作中,堅持不定期向班子成員匯報思想,不拉小團體,不搞小動作,時刻牢記黨員的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。
    自己深知,自己事業(yè)的每一個進步與發(fā)展,都離不開上級黨委的正確領導,離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮,更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護與支持,否則,縱有天大的本事也將一事無成。做為單位的領導班子成員,我只不過是在自己的工作崗位上,履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責,盡了自己應盡的義務。
    今后我還要加強學習,提高自身素質,先知先覺才能先行,不知不覺永遠不行。要以永遠的憂患意識,自我生存意識,拓荒精神,追求醫(yī)院永遠的活力。因為市場唯一不變的法則就是永遠在變,唯有審時度勢,抓住機遇,變在市場前面,才能創(chuàng)造市場。還是要干當前,想長遠,未雨綢繆,早做打算,把沖天的奮斗豪情與嚴謹的科學態(tài)度相結合,創(chuàng)業(yè)不息,自強不息。把生存發(fā)展的壓力,變成改善和提高服務的動力,強化服務理念,強化服務意識,強化服務行動。堅持質量是生命,醫(yī)德是本錢,信譽是效益的觀念,沒有優(yōu)質服務就沒有工作量。
    在今后的工作中,我決心從幾個方面努力:
    第一、進一步加強理論學習,注重黨性鍛煉和修養(yǎng),不斷提高自身素質。一是要正確處理好工作與學習的矛盾,增強學習的主動性和系統(tǒng)性。二是要密切聯(lián)系思想和工作實際,把學習同改造世界觀、增強黨性觀念結合起來。三是要把學習同調查研究結合起來,不斷提高解決實際問題的能力和水平,通過學習鍛煉,全面提高作為醫(yī)院領導干部的綜合素質,進一步增強駕馭復雜局面,科學組織運籌的本領,力求通過自己的組織和管理,使自己分管的工作謀求更大的突破和發(fā)展。
    第二、強化開拓創(chuàng)新意識,抓住主要矛盾,找準工作的突破口。要始終圍繞醫(yī)院戰(zhàn)略目標和決策,把握當前工作的主要矛盾和重點,集中精力抓大事,一抓到底,抓出成效。
    第三、求真務實,轉變作風,狠抓落實。一是要強化責任意識,要以對醫(yī)院、對職工高度負責的態(tài)度,全身心的投入工作,以身作則,為人表率。凡是要求職工做到的,自己必須首先做到;要求別人不做的,自己帶頭不做。努力營造一個謀事干事、奮發(fā)向上的工作氛圍。二是要樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。始終圍繞醫(yī)院的中心工作,充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性,發(fā)揚崇尚實干、少說空話,求真務實的工作作風,不斷開創(chuàng)工作的新局面。三是不斷加強和改進思想政治工作,密切聯(lián)系群眾,注意工作方法,尊重和關心和依靠他們,調動他們的積極性,為企業(yè)發(fā)展獻計出力。四是勤政廉潔,奉公守法。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高自身拒腐防變的能力,嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規(guī)定,在醫(yī)院和社會中樹立良好的黨員干部形象。
    各位領導,各位同志,我將把這次評議作為對我個人支持、監(jiān)督和幫助的一次極好機會,進一步經驗,發(fā)揚成績,克服不足,以更加飽滿的工作熱情,團結全體干部職工,開拓進取,克難奮進,為推進xx衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展做出新的貢獻。
    法院副院長個人總結篇二
    1、政治思想和廉潔自律。政治上能嚴格要求自己,認真學習黨和國家、上級部門和學校的各項方針政策,認真參加學校黨校的中層干部上崗培訓、十六大精神學習班,提高自己的政治素質、理論水平、政策水平;具有良好的職業(yè)道德和較強的組織觀念,不計名利和個人得失,服從大局,認真遵守干部廉潔自律的有關規(guī)定,潔身自好,辦事公道,較好地體現了共產黨員的先鋒模范作用。
    2、工作能力與工作作風。認真執(zhí)行民主集中制原則,顧全大局,自覺維護班子團結;具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神,工作中能做到吃苦耐勞,努力養(yǎng)成務實的工作作風,同時又大膽探索,努力學習并掌握現代科研管理知識,并在這一基礎上力求創(chuàng)新;加強我校與省內外科研部門、規(guī)劃部門的聯(lián)系,妥善處理好學校內部各方面的關系,并組織校內科研隊伍,建立校內科研管理網絡,體現出一定的組織、協(xié)調能力。在工作中,樹立全心全意為教師服務的.意識,努力為廣大教師做好各種服務工作,解決或協(xié)助解決教師在科研過程中遇到的實際困難,做到事事有落實或有回應。
    3、深入開展調查研究工作,努力探索發(fā)展我校人文社會科學事業(yè)的新思路。自從9月份到人文社科處以來,先后走訪了9個上級科研項目管理部門和主要研究機構,調查了省內4所高校的文科科研管理情況,征求了校內9個學院約110人(次)對發(fā)展我校文科事業(yè)的意見或建議,撰寫完成了我校與省內主要高校人文社會科學學科建設、科研水平等方面的比較研究報告,初步形成了以提高文科學科建設水平和提高為地方經濟社會發(fā)展服務能力為中心,以文科研究基地建設為基礎,以制度建設和創(chuàng)新為保證,大力推進名師和品牌戰(zhàn)略、交融戰(zhàn)略和實踐戰(zhàn)略,通過人才工程、精品工程、學術論壇工程,增強發(fā)展文科的意識,實現我校文科事業(yè)的跨越式發(fā)展的思路。
    4、加強制度建設,初步形成了發(fā)展我校文科事業(yè)的制度體系。按照學校以法治校的總體指導思想,到目前為止,出臺了我校學術基金出版資助辦法,或協(xié)助完成了x大學人文社科十五計劃和20發(fā)展規(guī)劃、科研機構(基地)管理辦法、學術交流制度管理辦法、成果獎勵條例、項目配套條例、科學研究行為規(guī)范條例等10項制度的起草工作。
    法院副院長個人總結篇三
    作為法院的一員,為本職工作做一個總結,本站小編為你整理了法院個人總結,希望可以幫到您。
    自畢業(yè)工作以來,我始終堅持黨的先進思想,時刻以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本,認真學習黨的報告及精神,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。在院黨組和辦公室黨支部的正確領導下,在辦公室同事的支持和幫助下,我能夠及時調整好自己的心態(tài),重新擺正自己的位置,盡快適應角色變化;同時,按照法院工作人員的標準嚴格要求自己,加強學習,努力提高自己的法律業(yè)務知識和各項綜合素質,較好地完成了領導分配的各項工作任務,我在思想、學習和工作等方面取得了新的進步?,F將一年以來的各項。
    如下:
    一、嚴于律已,加強學習黨的先進理論,進一步提高政治思想覺悟。
    一年來,我始終堅持鄧小平理論和三個代表重要思想,深入學習科學發(fā)展觀,及時了解黨的先進性動態(tài),在黨的期間,我認真研讀報告,深刻領悟精神,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀來指導自己的學習、工作和生活實踐。在思想上積極抵御拜金主義、一切向錢看等腐朽思想的侵蝕。熱愛祖國,熱愛中國共產黨,熱愛社會主義,擁護中國共產黨的領導,擁護改革開放,堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
    二、努力學習法律及各項業(yè)務知識,不斷提高自身綜合素質。
    在工作中,堅持一邊工作一邊學習。(一)、堅持科學發(fā)展觀,深刻領會科學發(fā)展觀的實質內涵,增強自己貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性;認真學習黨的報告及全會精神,為建成全面小康社會作出自己應有的貢獻。(二)、努力學習工作業(yè)務知識,重點學習公文寫作及公文處理和電腦操作,不斷提高辦公室業(yè)務工作能力。(三)認真學習法律知識,結合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學習,通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。
    三、腳踏實地,埋頭苦干,愛崗敬業(yè),勤懇工作,按時按量完成工作任務。
    在法院辦公室工作期間,我始終不渝地堅持平心戒燥、與人為善、踏實工作的態(tài)度,具有強烈的事業(yè)心和責任感,堅持實事求是的原則。做到了“四個好”,即自己份內的工作主動干好、上級機關安排的工作必須做好、領導交辦的事情想法辦好、同事求助的事情盡力辦好:一是在主任的領導下積極做好法院各部門內部協(xié)調工作。法院辦公室是法院內部的“樞紐”和對外接待的“窗口”,代表法院糸統(tǒng)的形象。為此,我每天堅持按時、準點上下班,認真有禮地接待各方當事人和上訪群眾,真正做到了“三不”即態(tài)度不燥、言語不急、法律講解不斷,使當事人來訪的過程變成我們宣傳法院良好形象和法律知識的過程。同時,主動協(xié)調法院內部各部門的工作,做到了及時匯報(向上級機關和領導)、及時反饋(種類情況和信息)、及時通知(各種會議和活動),為有效地促進法院以審判為主的各項工作的順利開展作出了自己的貢獻。
    一年來,雖然在工作崗位上完成了一些工作,取得了一定的成績,但這些并未給自己帶來一絲成就和輕松感,反而愈加覺得沉重,總覺得工作起來始終不能稱心如意,不如別人游刃有余。在寫材料過程中,面對工作雜多的情況,往往疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,缺乏全局性把握,不能很好地理解領導意圖并融入文稿,與領導要求有相當差距。
    今后,我一定克服困難,彌補不足,揚長避短,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,當好參謀助手,做一名合格的人民公仆,為全面建成小康社會做出自己的貢獻!
    本人在院黨組和法警大隊領導的指導和同事們的關心幫助下,嚴格遵守法警大隊各項。
    規(guī)章制度。
    認真履行司法警察本職工作職責積極為全院審判工作服務較好地完成了年度各項工作任務和院隊領導交辦的事項現將本人年度工作、學習情況匯報如下:
    一、堅持理論學習,著力提高個人素質。
    一年來,本人能自覺強化學習意識,積極參加院、隊組織的各類學習教育活動,堅持用先進的理論武裝自己的頭腦,指導實踐,推進工作,從而使我進一步牢固樹立了社會主義法治理念,進一步增強了職業(yè)道德修養(yǎng)和愛崗敬業(yè)意識。同時,為了更好的勝任本職工作,適應不斷發(fā)展的司法需求,在日常的業(yè)務工作和學習中,我堅持通過集中聽講座、瀏覽互聯(lián)網站、查閱資料等多種途徑,不斷加強對與司法審判工作密切相關的法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習研究,堅持向老領導、老同志學習處理難題,優(yōu)化工作的措施辦法,不斷提高在實踐中分析解決問題的能力,切實使自己對當前形勢下如何更好的履行司法職責有了進一步的理解和把握,知識結構得到了更新和完善,政策理論水平得到了新的提高。一年來,本人堅持記錄學習筆記2萬余字、撰寫。
    心得體會。
    二、認真履行職責,努力做好本職工作。
    今年以來,我緊緊圍繞院黨組、法警大隊中心工作,認真履行法警職責,努力實現履職承諾,為院隊的各項工作盡到了應有的職責。
    一是認真履行職責,積極為審判工作提供有力保障。為了有效保障我院司法審判工作的順利進行,我根據各個庭室的工作需求和法警大隊的統(tǒng)一安排部署,堅持每周提前做好押解、值庭、看管等方面工作部署,明確人員,明確崗位,明確責任,尤其在一些重大庭審活動中,做到提前了解案情,制訂實施方案和突發(fā)事件處置預案,保證了各項審判工作的有序開展。在押解、看管、值庭、執(zhí)行死刑等工作環(huán)節(jié)能夠做到堅守崗位,認真負責,高度警惕,及時察看被告人思想情緒和行為變化,及時排除和預防了多起被告人脫逃、自殘和傷害事件的發(fā)生,保證了全院辦案的安全。一年來,本人累計值庭95場次,押解、看管被告121多人次,執(zhí)行死刑3次,工作期間無一例自殺、自殘、脫逃事故發(fā)生,有力的保障了我院審判工作的進行。
    二是做好值班工作,堅決為全院安全保衛(wèi)提供有力保障。在我院,法警大隊還擔負著我院的安全警衛(wèi)工作,擔負著每天24小時繁重的值班任務,為了給我院安全保衛(wèi)工作提供強有力的安全保障,值班期間,我堅持做到對每一位來訪人員進行登記和檢查,夜間值班堅持做到每天對機關院內和樓內進行定時或不定時巡查,并及時填寫值班日志,對重大事件第一時間向院黨組和主管院長匯報。在值班工作中,有的當事人上訪纏訴,有的當事人無理取鬧,我都能耐心細致的對他們進行說服教育,對有些長期糾纏、謾罵、侮辱、誹謗法官的行為,經說服教育無效后,我會主動請示院隊領導,采取必要的措施進行疏導,既維護了我院司法良好形象,又保證了審判秩序的正常進行。
    三是自覺服從領導,努力完成其他各項工作任務。自覺服從院、隊領導安排部署,做到隨叫隨到、隨時出警,有力配合其他庭室協(xié)助執(zhí)行任務,維護了當事人的合法權益。積極參加全院各類警務活動,在各類庭審觀摩活動中,我能夠按照院、隊安排部署,積極參與制定《押解值庭看管實施方案》,明確工作分工,落實具體責任,密切配合有關部門,圓滿完成了警務保障任務,保證了庭審活動順利進行。同時,不斷加強以押解、看管及情況處置、擒敵拳、處置突發(fā)事件等動作的練習,不但鍛煉了身體,而且提高了自身業(yè)務綜合技能,為更好的保障審判和執(zhí)行工作提供了身體保證。積極參加全市法院系統(tǒng)各類文體活動,增強了中隊干警的凝聚力和戰(zhàn)斗力,更加激發(fā)了我愛崗敬業(yè)的決心和信心。
    三、遵守規(guī)章制度,盡力塑造良好形象。
    今年以來,我能積極參加院里開展的各類廉政警示教育活動,嚴格遵守"五個嚴禁"、"六條禁令"以及院、隊各項規(guī)章和工作紀律,嚴格要求自己,時時處處督促自己養(yǎng)成良好的工作作風。在廉潔自律方面,我能遵守各項廉政規(guī)定,在思想上保持警鐘長鳴,在工作安排上正確對待,不做任何違法違紀的事情,充分發(fā)揮參謀助手作用,積極維護中隊團結,與人為善,和諧相處,用自己的實際行動塑造良好形象。
    回顧一年來的思想工作情況,雖然在院隊領導和同志們的關心幫助下取得了一些成績,積累了一些經驗,但還存在一些問題和不足。一是學習還不夠深入,政治理論水平和業(yè)務工作能力還不能完全適應工作需要;二是工作標準還不夠高;三是開拓創(chuàng)新精神還不夠強,工作缺乏創(chuàng)新。針對這些問題和不足,我將在20xx年的工作中,努力克服,以便更好地履行好自己的職責,完成院、隊領導交給的各項任務。
    四、明年工作打算。
    1.進一步加強政治理論學習,不斷提高政治思想覺悟;。
    2.進一步鉆研本職工作業(yè)務,努力增強綜合業(yè)務能力;。
    3.進一步增強開拓創(chuàng)新意識,大膽探索創(chuàng)新工作亮點;。
    4.進一步筑牢思想道德防線,時刻做到保持清正廉潔。
    作為一名法警很光榮也很辛苦,我將一如既往地做好法院法警工作。
    一年來,在院黨組和辦公室的正確領導下,在辦公室全體同志的支持和幫助下,我能夠及時調整好自己的心態(tài),擺正自己的位置,盡快適應自己的角色變化。在工作中,能夠時刻嚴格要求自己,并不斷充實和完善自己,工作積極進取,不斷加強自身業(yè)務和理論知識學習,努力提高自己的法律知識和各項綜合素質,較好地完成了領導分配的各項工作任務,現將一年來的工作、生活、學習情況總結如下:
    一、努力學習法律及各項業(yè)務知識,不斷提高自身綜合素質。
    當前經濟發(fā)展日新月異,作為一名政法干警,只有不斷加強自身學習,才能適應新時代的發(fā)展要求。為此,我始終注重增強理論學習的主動性、自覺性,強化系統(tǒng)性、條理性,不斷提高自身思想文化素質。采用向書本學,向實踐學,向同志學的方法,努力做到學有所思、學有所悟、學有所用。一是積極參加院里組織的政治理論學習。一年來,對全院組織的所有教育和學習我做到了一課不少、一堂不漏,并努力做到學以致用,尤其在。
    先進性教育。
    活動期間,對照標準要求,針對自身存在的問題進行了認真的剖析,做到了從心靈深處查找對黨員先進性認識上的不足,從工作態(tài)度查找在工作落實上的不足,從生活態(tài)度查找在自身要求上的不足,并制訂了切實可行的個人整改措施,有力地指導了自己的工作。二是活注重加強法律知識和相關知識的學習。在工作之余和節(jié)假日時間,能自覺學習法律知識和應用文寫作,不斷提高駕馭整體工作的能力。在具體的學習過程中,我始終堅持做到“四常”即常看、常思、常問、常做,不斷鞏固學習的效果。三是虛心向身邊的同事學習,提高自身的綜合素質。在工作和學習中,我時刻牢記“三人行則必有我?guī)煛钡墓庞枺蕴撔南蛏磉叺耐抡埥虨闃s,通過嘴勤、腦勤、手勤,不斷地將學習的效果引向深入。
    二、腳踏實地,埋頭苦干,認真做好本職工作。
    工作中,我從嚴要求自己,忠實履行職責,遵守工作制度,堅守工作崗位,認真對待每一項工作,盡量做到細心再細心,避免出現錯誤。一是做好文稿起草工作。廣泛收集素材,認真領會上級精神,精心起草每一件文稿,反復斟酌校對后請科長和主任提出修改意見。遇到急件自己加班加點、不怕苦、不怕累。先后起草各類通知、報告等500篇。二是認真做好文稿編輯工作。半年來,擬制《決策參考》及各類會議資料20萬字,起草文件67份。三是積極參與日常事務與會務工作。參與了全國大法官研討班、全市法院中期工作推動會和涉臺民商事糾紛訴訟協(xié)調工作經驗交流會等大型會議的會務組織和協(xié)調工作。
    三、時刻嚴格要求自己,保持一名共產黨員應有的嚴謹作風。
    作為一名共產黨員,我嚴格要求自己,時刻將法律、法規(guī)和黨的宗旨牢記心中,能夠擺正自己位置,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,保持昂揚向上的精神狀態(tài),圓滿完成領導交與任務。工作之余,我能夠做到尊敬領導,團結同志,較好的處理與領導和同事的關系。對同事求助的任何事情,只要能夠做到的都不推辭,對一時難以解決的問題也能給予耐心地解釋,從不一推了之。
    近一年的時間,我在領導的鼓勵和同事們的幫助下,雖然在自己的工作崗位上完成了一些工作,取得了一點的成績,但這些并未給自己帶來一絲成就和輕松感,反而愈加覺得沉重,總覺得自己工作的方式方法不能稱心如意,知識儲備明顯欠缺。同時,工作中大多是處于服從命令、聽從指揮、落實任務,不能做到超前思考,提前預測,及時準備。在今后的工作中,我將進一步提高自己,不僅要注意提高自己的業(yè)務水平,在業(yè)務上有所創(chuàng)新,還要進一步學習法律知識,更好的把掌握的知識和法院的實際情況結合起來,充實自己的知識儲備。做好自己的本職工作,融洽同事關系,徹底把自己鍛煉成一名人民滿意的法院工作者。
    法院副院長個人總結篇四
    加強理論學習,積極參加學校和xx學院組織的政治理論學習及討論活動。深刻領悟黨的十八大精神,擁護黨的路線、方針和政策,忠誠黨和教育事業(yè),講政治、顧大局,尊重領導,團結協(xié)作,為人正直,勤奮敬業(yè),具有較強的組織紀律觀念和吃苦耐勞的優(yōu)良品質,在工作中努力提高自己的政治素質和價值追求。
    20xx年春季被學校黨委選派到xx市委黨校學習培訓,并任縣處級班宣傳委員。學習期間,認真讀書,認真調研,作好學習筆記。通過學習,深刻理解了黨的先進性的豐富內涵并對照黨員先進性的基本要求,認真進行反思,勇于查找問題,進一步提高了自身黨性修養(yǎng)。
    二、求真務實,認真履行崗位職責。
    我于20xx年任xx學院副院長兼任舞蹈教研室主任,分管xx學院的科研工作、課外實踐工作、督導工作及舞蹈教研室工作。
    1、科研工作。
    指導思想:xx學院科研工作以規(guī)范常規(guī)管理、創(chuàng)新教科研模式為指導思想,以提高教育教學質量、學科特色發(fā)展和教師專業(yè)成長為目標,以院本教研、學科教研組、課題組建設為立足點有效開展各級各類活動。
    工作目標:立足課堂,立足xx學院發(fā)展,提高課堂教學效益,提高教師科研水平,提升xx學院辦學層次。
    工作思路:加強理論學習,鼓勵教師積極開展專業(yè)特色研究、交叉學科研究。
    20xx年至今,xx學院共申報7項國家級課題,立項及完成的省級課題15項,其中李文紅院長主持的《本土xx文化在普通高等院校xx教育中傳承性研究》,我本人主持的《宛梆唱腔風格之特色探究》,王磊老師主持的《漢劇xx文化在xx的傳承與發(fā)展》等課題,集中體現了植根本土文化,發(fā)展地方特色的研究方向。校級教改項目結項和立項10項,在中文核心期刊上發(fā)表論文51篇,主編參編教材、發(fā)表論著、出版工具書共17部;通過搞科研,xx學院領導及老師們增強了科研意識,鍛煉了科研團隊,提高了申報、撰寫科研課題的水平,為以后申報、發(fā)表高水平高質量的課題、論文、著作積累了經驗。
    2、課外實踐。
    常規(guī)實踐演出活動:xx學院共有xx表演、xx學兩個專業(yè),包括聲樂器樂舞蹈三個方向,在李文紅院長,牛軍科書記、鈔藝偉副院長的指導及大力支持下,三個方向的課外實踐活動搞得轟轟烈烈,紅紅火火。聲樂大賽、器樂大賽、舞蹈大賽、專業(yè)匯報層出不窮。核心技能大賽和實踐月活動是我系的常規(guī)課外演出實踐活動,經過幾年的實踐-總結-再實踐-再總結,充分挖掘學生的潛能,使學生在實踐中更加熱愛自己的專業(yè),尊重自己的專業(yè),提高自己的專業(yè)。發(fā)展到今天,核心技能大賽已被作為畢業(yè)設計中畢業(yè)匯報的重要部分。
    每年的迎新晚會、元旦晚會、畢業(yè)生晚會都鼓勵引導學生、自編自導自演,極大調動了學生學習專業(yè)的積極性。每年一次的xx省大學生科技文化藝術節(jié),xx省大學生文藝匯演、也是xx學院每年必參加的重要賽事,王雨、肖麗艷、李碩等一批教師都曾在大賽中指導學生獲得重要獎項。
    學校的重要演出活動:xx學院除了常規(guī)的課外演出活動之外,臨時接受學校安排的重要演出任務也很多,如xx理工學院升本10周年校慶,xx電視臺30周年慶,xx市春節(jié)晚會,市委宣傳部組織的.《唱響白河》大型歌舞晚會等等,在這些重要演出活動中,我本人兩次擔任《唱響白河》的執(zhí)行導演,從策劃到舞美到燈光音響,與xx學院全體教職工一起充分參與其中,負責學生工作的團委書記聶冬冬,侯凱中老師,從排練到演出,后勤保障細致入微,不怕繁瑣,隨叫隨到,齊心協(xié)力打造出了一臺又一臺高質量的xx盛宴。李文紅院長出演的歌劇《江姐》,鈔藝偉副院長的合唱指揮、張寧老師、王慧忠老師演唱的歌曲、宋祿霞老師、王珊珊老師指導的舞蹈都成為晚會中的亮點,被市委領導和父老鄉(xiāng)親們贊賞和喜愛。
    3、督導工作及教研室工作。
    xx學院年輕教師多,研究生多,外來信息量大,上課有激情有熱情,容易溝通,使督導工作開展的順利有序,我作為督導組長和成員聶一波老師、王雨老師一起經常和老師們討論教案,討論教法,選擇聽課,及時反饋,召開教師及學生座談會,進行討論修正。
    舞蹈教研室人少,但干工作與其他教研室齊頭并進,從不落后,除常規(guī)的教學科研以外,各級各類的演出實踐活動,舞蹈教研室老師們都不怕辛苦,不分時間編創(chuàng)排練,擔當重任。
    三、調研學習,鉆研業(yè)務,努力進取。
    本科評估對我們xx學院每一個教職工來說都是一個浴火重生的過程,工作量巨大,經驗不足,又有極高的上進心,這就決定我們必須付出更多的努力和心血來完成上級交給的艱巨任務,在李院長的帶領下,我們不過節(jié)假日雙休日,不分白晝,研究培養(yǎng)計劃,制定培養(yǎng)措施,修訂教學大綱,整理教師檔案、科研檔案、演出實踐檔案,教研室檔案,不懂不明白就走出去到兄弟院校學習調研考察,帶隊先后去了xx師院、平頂山學院,洛陽師院、信陽師院,山東藝術學院,四川xx學院、四川傳媒學院、成都師范大學等學校,學習他們教學中的新方法、新理念、開闊了視野,拓展了思路,努力探索新時期教書育人的方法和良策,樹立正確的人生觀和價值觀。
    四、成績與存在的問題。
    所有取得的成績,是全院上下共同努力的結果,具體工作是大家在做,我只是起到一個組織、督促、協(xié)助作用,但是,我作為負責這幾塊工作的副院長,大家無形中對我的工作給予了極大的幫助和支持,我感到非常欣慰。
    我深感我在工作上還存在許多不足,(1)學習不夠深入,知識面不夠寬,對新事物不能及時掌握,(2)工作抓落實力度不夠,對執(zhí)行情況檢查督促較少,沒有過硬措施,(3)有老好人思想,總想大家天天在一起工作,抬頭不見低頭見,都不容易,得過且過。
    目前,我校正處在轉型發(fā)展時期,對我們每一個領導和老師都提出了更高的要求,作為xx學院副院長,只有沉下心來不斷學習,拓展思路,明確方向,解放思想,為李院長、牛書記、鈔院長做好輔助工作。我擔任xx學院副院長至今已走過4年的路程,感謝全體老師對我的厚愛,感謝李院長、牛書記、鈔院長對我工作的幫助和支持,以后的工作我會更加努力,為xx學院的發(fā)展作出應有的貢獻。
    法院副院長個人總結篇五
    自工作以來,我始終堅持黨的先進思想,時刻以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本,認真學習黨的會議報告及精神,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。在院黨組和辦公室黨支部的正確領導下,在辦公室同事的支持和幫助下,我能夠及時調整好自己的心態(tài),重新擺正自己的位置,盡快適應角色變化;同時,按照法院工作人員的標準嚴格要求自己,加強學習,努力提高自己的法律業(yè)務知識和各項綜合素質,較好地完成了領導分配的各項工作任務,我在思想、學習和工作等方面取得了新的進步?,F將一年以來的各項工作總結如下:
    一年來,我始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學習科學發(fā)展觀,及時了解黨的先進性動態(tài),在黨的會議期間,我認真研讀會議報告,深刻領悟會議精神,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀來指導自己的學習、工作和生活實踐。在思想上積極抵御拜金主義、一切向錢看等腐朽思想的侵蝕。
    熱愛祖國,熱愛中國共產黨,熱愛社會主義,擁護中國共產黨的領導,擁護改革開放,堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。
    認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
    在工作中,堅持一邊工作一邊學習。
    (一)、堅持科學發(fā)展觀,深刻領會科學發(fā)展觀的實質內涵,增強自己貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性;認真學習黨的會議報告及全會精神,為建成全面小康社會作出自己應有的貢獻。
    (二)、努力學習工作業(yè)務知識,重點學習公文寫作及公文處理和電腦操作,不斷提高辦公室業(yè)務工作能力。
    (三)認真學習法律知識,結合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學習,通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。
    三、腳踏實地,埋頭苦干,愛崗敬業(yè),勤懇工作,按時按量完成工作任務 在法院辦公室工作期間,我始終不渝地堅持平心戒燥、與人為善、踏實工作的態(tài)度,具有強烈的事業(yè)心和責任感,堅持實事求是的原則。做到了“四個好”,即自己份內的工作主動干好、上級機關安排的工作必須做好、領導交辦的事情想法辦好、同事求助的事情盡力辦好:一是在主任的領導下積極做好法院各部門內部協(xié)調工作。法院辦公室是法院內部的“樞紐”和對外接待的“窗口”,代表法院糸統(tǒng)的形象。
    為此,我每天堅持按時、準點上下班,認真有禮地接待各方當事人和上訪群眾,真正做到了“三不”即態(tài)度不燥、言語不急、法律講解不斷,使當事人來訪的過程變成我們宣傳法院良好形象和法律知識的過程。同時,主動協(xié)調法院內部各部門的工作,做到了及時匯報(向上級機關和領導)、及時反饋(種類情況和信息)、及時通知(各種會議和活動),為有效地促進法院以審判為主的各項工作的順利開展作出了自己的貢獻。
    一年來,雖然在工作崗位上完成了一些工作,取得了一定的成績,但這些并未給自己帶來一絲成就和輕松感,反而愈加覺得沉重,總覺得工作起來始終不能稱心如意,不如別人游刃有余。在寫材料過程中,面對工作雜多的情況,往往疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,缺乏全局性把握,不能很好地理解領導意圖并融入文稿,與領導要求有相當差距。
    今后,我一定克服困難,彌補不足,揚長避短,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,當好參謀助手,做一名合格的人民公仆,為全面建成小康社會做出自己的貢獻!
    通過到法院的一年學習、工作期間在領導的培養(yǎng)幫助、同事們的關心支持下我逐步適應了書記員的工作,完成了當一名國家公務員的角色轉變。靜心回顧這一年的工作生活,收獲頗豐。現將我這一年來的學習工作情況總結匯報如下:
    一、加強思想政治學習。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和和鄧小平理論,用“三個代表”重要思想武裝頭腦,不斷提高馬克思主義的理論水平,提高了運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察處理法院問題的能力,不斷增強從事法院政工工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。堅持解放思想,實事求是,與時俱進,用“三個代表”重要思想指導法院政工工作,同時加強個人的主觀世界改造。
    認真學習社會主義法治理念,加強理論與實踐相結合,在實際工作中堅持“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”用科學理性的思維解決實際工作中的問題,踐行“能動司法”理念。
    二、加強業(yè)務學習。在我剛進入法院工作時,對書記員工作不是很了解,通過院里的培訓、老書記員帶領及自己的'努力學習下讓我很快了解到這份工作的性質及內容。書記員工作是法院審判工作的重要組成部分,在執(zhí)行法定訴訟程序,完成審判任務,保證辦案質量,提高辦案效率等各項工作中,具有十分重要的作用。書記員職責履行得好壞,對能否如實反映整個審判活動的情況,對案件能否準確、合法、及時地審理,起著重要的作用。書記員的工作質量和效率,直接影響到法院的審判工作。
    同時,書記員工作也很瑣碎,比較繁雜,正是基于對此的認識,我在工作中格外注意細節(jié)方面的問題,因為我知道在書記員的工作內容中一方面主要處理程序法上面的事務,任何一個案件的審理,無論在實體法上審判員處理的如何好,只要訴訟程序出了錯,那就會被發(fā)回重審,而之前所做的大量工作就會白費。所以平時我比較注重對的學習,工作中盡量做到認真、仔細,特別是對當事人的送達、期間等方面比較關注,到目前沒有一個案件在程序上出錯。而另一方面,書記員的工作的重要內容是開庭時的記錄工作,就我個人的工作習慣而言,每次開庭記錄的前一天,我會到審判員處翻閱案件卷宗材料,這不僅是為了再次檢查訴訟材料送達的情況,確認庭前各項準備工作已經完成,也是為了熟悉案情,了解當事雙方爭議的問題,讓自己能在開庭記錄時做到快速總結、分析,這樣才能做到快、準、精的記錄庭審情況。
    三、提高自身修養(yǎng)。書記員的工作職責中第一條就是辦理庭前準備過程中的事務性工作,而案件開庭前事務性工作會與許多當事人接觸。在過去的工作中,我感受到法院在很多群眾眼里是個神圣的地方,他們對法院寄予了很大的希望,希望自己的問題能在法院得到解決,同時也了解到很多群眾對法律程序了解不多,在與他們的接觸中有時會遇到不是很了解法律的程序或是對立情緒很重的當事人,此時,我就會耐心的給他們解釋民事訴訟中相應的法律程序,熱情的接待他們,告知他們享有的權利、義務。
    雖然我不是法官,但我作為法院的一名書記員在工作時、在面對當事人時,我代表的是法院,我的所言所行也影響到當事人對我們法院的印象,因此我認為我有責任也有義務在工作時應以較好的修養(yǎng)、熱情的態(tài)度來面對當事人,我希望能讓他們在與我們的接觸中感受到法院是個能讓群眾信任的地方。
    四、較強的工作責任心、較高的工作效率。為保證每個案件不違反程序法,那時我常常加班處理案件,通知當事人到法院領取各種。我認為書記員的工作多而繁瑣,從案件的庭前準備、庭審記錄到卷宗的歸檔均是書記員來完成,如果沒有較強的工作責任心,細致的工作態(tài)度、較強的工作效率就很容易出錯,而一旦出錯就會是違法的行為。我作為法院的工作人員更應依法辦事。
    在過去一年的書記員工作中我雖沒做出什么驚天動地的大事業(yè),也沒有贏得鮮花和掌聲,但兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇做自己的工作,我可以無愧地說:我盡到了自己的職責。
    本人xxx,20xx年1月,我通過公招成為一名法院工作人員。轉眼已到一年,在領導們的幫助培養(yǎng)和同志們的關心支持下,我逐漸適應了書記員工作?;仡櫼荒陙淼墓ぷ魃睿杏X收獲良多?,F將一年來的學習工作情況向領導、組織匯報:
    一、加強理論學習,不斷提升理論素養(yǎng)。
    學習是不斷地汲取新信息,獲得事業(yè)進步的動力,作為一名共產黨員、一名國家公務員學習更是保持自身先進性的重要途徑。來到法院后。法院濃厚的學習氛圍始終深深的感染著我。我積極參加黨組織的各項政治學習活動,并注重自學,結合工作實際,不斷學習政治理論、業(yè)務知識和社會知識,用先進的政治理論武裝頭腦,用精良的業(yè)務知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野。
    學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,保證了自己在思想上和黨保持一致性,強化了廉潔自律的自覺性。
    法院工作是專業(yè)性極強的工作,而國家對公務員也有很多要求,因此必須經過專門的學習培訓。5月份,我參加了為期兩周的09年度全市公務員初任培訓,培訓地點設在市委黨校。經過刻苦學習,我通過了公務員初任考試,取得了《國家公務員培訓證書》。7月份,我參加了省高院在成都組織的為期三周初任法官培訓。學習了作為一名法官應該具有的技能和知識,撰寫了學習心得體會。通過這兩次系統(tǒng)的培訓,為我更好的投入工作打下了良好基礎。
    來到法院后,我被任命為民二庭書記員。書記員工作是法院審判工作的重要組成部分,是完成審判任務,保證辦案質量,提高辦案效率的重要環(huán)節(jié),書記員職責履行得好壞,關系到整個案件的審理,同時書記員工作也很瑣碎、繁雜。因此,我盡量做到認真仔細,認真做好排期、送達、記錄、裝卷等具體工作,當好審判助手。每次庭審前,我都會到審判員處翻閱案件卷宗材料,檢查訴訟材料情況,確認庭前準備工作已經完成,熟悉案情,了解當事雙方爭議焦點,使自己在記錄時能做到快、準、精的記錄庭審情況。
    一年來,在民二庭審判員帶領下,我積極參與了案件的調解工作,每次送到我這里來處理的案件,我都在盡可能的情況下先期進行調解,不能調解的我也會詳細了解情況,以便提供給審判員作參考。具體在每一個案件的調解中,我每一次都仔細翻閱案卷材料,結合案情依據法律、事實、情理對當事人進行調解。在一次調解不成功的情況下,我還會耐心地進行二次,甚至三次調解,力爭和諧化解糾紛。
    1、對法律條文的熟練掌握還有相當一段距離,在法律運用上理論與實踐結合不太緊密,對司法工作實務還很不熟練。
    2、庭審記錄還是分不熟練。
    法院副院長個人總結篇六
    大家晚上好!
    作為副院長,很高興能有這樣一個機會,在此向大家做醫(yī)院季度工作總結報告。希望我的報告能得到大家的認同,同時希望我的報告對大家改進自己的工作能有所幫助。
    我一直在等待一個機會,等待xx醫(yī)院在大家的齊心協(xié)力、共同努力之下,有預想的知名度、美譽度和品牌效應,所以我們的總結大會也一拖再拖。今天,我們在此召開醫(yī)院季度工作總結大會,盡管我們還未迎來醫(yī)院的極大發(fā)展和繁榮昌盛,但我覺得,此時是我們該總結的時候了。
    醫(yī)院從3月份接手至今,無論是門診量還是營業(yè)額都一破再破記錄,尤其是3至5月份,我們以最快的速度搶占了市場,業(yè)績也得到了集團其他醫(yī)院的贊賞和集團領導的認可與肯定。
    但我們必須清楚地認識到,初入xx,我們的處境如同發(fā)展初期的共產黨軍隊,沒有知名度,更缺乏老百姓的認識,這也正好驗證了任何事物的發(fā)展都得有個過程的道理。盡管醫(yī)院現在的發(fā)展還沒有呈現我們預想的良好狀態(tài),但這都是正常的,符合事物發(fā)展的規(guī)律,所以大家的辛苦努力同樣值得尊重和理解。每日更新,如果有找不到的文章,請到商務問答中心提出。我了解得知,我們的醫(yī)護人員大多來自不同的地方,是緣分讓五湖四海的我們走到了一起,有的醫(yī)護人員忍受著和家人、親人、愛人分處異地的思念,還有的處在花枝招展的年齡,也忍受著和男女朋友分離的痛苦。大家無論是在那個崗位,你們的辛苦和努力都是值得尊重和肯定的,我代表醫(yī)院代表集團對大家的辛苦努力表示由衷的感謝,大家辛苦啦。
    在肯定大家的同時,我也不得不提出,在5月份的基礎上,醫(yī)院6月份的各項工作都沒有新的突破和進展,初診量和業(yè)績都有所下滑,各科室的工作都或多或少存在著這樣那樣的問題,這正是我所擔心的,同時也是我們召開本次總結大會的必要之所在。
    我曾經無數次說過,一個醫(yī)院能否長久發(fā)展,不在于它服務過多少患者,而在于它服務好了多少患者,如果這家醫(yī)院的醫(yī)療質量和服務質量跟不上,那么這家醫(yī)院接診的患者越多,就死得越早,這個道理我相信大家都懂。
    更令我痛心疾首的是,總結過去一個月的工作,各科室都出現了不同程度的問題:
    一、導醫(yī)臺。導醫(yī)臺是醫(yī)院的前言窗口,導醫(yī)的服務態(tài)度和言談舉止直接影響著患者對醫(yī)院的印象,導醫(yī)的工作是醫(yī)院內部營銷的第一站,導診工作出了問題就會影響到患者的就診情緒,但導醫(yī)臺在6月份的工作中仍然出現上班時間讀書看報的情況,患者走進大廳,走到導醫(yī)的面前導醫(yī)才知道的情況,時有發(fā)生。
    做一名導醫(yī)很容易,但要做好導醫(yī)的工作的確有很多的學問。導醫(yī)是一個新型的崗位,學校里面沒有開設這個??坪拖嚓P課程,這就要求我們不斷去摸索去創(chuàng)新,多思考多總結。
    二、輸液室。盡管我們有規(guī)章制度,盡管我們曾經三申五令,但輸液室還是出現上班時間閑聊、吃東西、明顯表現拒診情緒、工作積極性不強等問題,輸液室的護士有的剛走出校門,也許我們應該理解她們的年輕和幼稚,但我試問下,我們的患者能因為我們是剛走出校門的護士,就理解和包容我們嗎?還是那句話多思考多總結。
    三、收費處。在之前的工作中,收費處也不止一次出現收費出錯的情況,此事我們也做過溝通和協(xié)調,收費處工作人員也不斷改進,工作有了新的進展。我對收費處還有兩個要求:一是準二是快,準是指收費準確無誤,快是指不斷提高業(yè)務技能,以最快的速度為患者收費劃價。
    四、藥房。藥房的'工作之前存在如下幾個問題:一是不按醫(yī)生處方抓藥,醫(yī)生開膠囊,藥房發(fā)片劑,忽視兩種藥品在屬性和價格上的差別,導致患者退費的情況,對醫(yī)院的經濟效應和社會效應都造成極大損失。二是醫(yī)生開出處方患者取藥時,藥房才告之沒有該藥片,同樣對醫(yī)院的經濟效應和社會效應造成極大損失。我希望類似的問題以后不再發(fā)生,藥房、藥庫及時清點藥品,新藥到貨馬上告知醫(yī)生,藥品缺貨也得馬上告知醫(yī)生。
    五、檢驗科、b超室。兩個科室都配備有電腦,但電腦不是用來玩游戲的,之前的工作中兩個科室的電腦都有用來玩游戲的情況,有實習生玩、本科室人員玩、還有其他科室串崗去玩,大家可能會說,患者少沒有事情做,所以玩玩游戲,我實在不能明白,在眾目睽睽之下,我們的相關人員為什么玩游戲也能處之泰然,同時我也想請大家捫心自問一下,上班玩游戲的人能不能算得上一名有執(zhí)業(yè)道德的合格的員工,上班都在玩游戲的醫(yī)院如何在患者心中留下良好的口碑,我們的患者如何能夠滿意我們。
    六、后勤。后勤的工作也存在工作積極性差,其他科室移交的工作一拖再拖的情況,再則就是紀律松散。收費處門口明顯寫著無關人員禁止入內,但還是能看見后勤部分人員很坦然地進出收費處,盡管三令五申,但收費處、輸液室、診療大廳仍能看見部分人員與醫(yī)護人員打鬧的身影。
    七、最后不得不提的是部分科室的脫崗串崗問題。盡管我曾經不止一次提出,上班時間請不要串崗、集眾閑聊,那樣不僅影響你自己的形象,更加影響醫(yī)院的形象,但還是有脫崗串崗的情況發(fā)生。也許大家會說,我們是在溝通工作,但我想請問,上班時間是我們集眾溝通工作的時間;也許大家也會說,患者少無聊嘛,也就玩玩游戲啦,那我舉個不很恰當的例子,一個部隊在行軍作戰(zhàn)的過程中,走的多了累了,士氣必然大減,這個時侯他們以沒有敵人為理由,坐地休息放松睡覺,那是如果這個時侯敵人突然出現,等待他們的將是什么呢?我認為那將是全軍覆沒的結局。同樣的道理,我們患者不多,但不是沒有患者來就診,那患者到醫(yī)院時,一方面在大家集眾聊天,另一方面找不到醫(yī)生,等待我們又將是什么呢?是患者對我們醫(yī)生我們醫(yī)院的極不信任,長此以往,等到我們的更將是醫(yī)院的破滅。
    同志們,我把各科室存在的問題給大家提了出來,并不是否認大家的辛苦付出,我剛才說過,是緣分讓五湖四海的我們走到了一起,我們成了一家人,一家人那就不說兩家人的話,是一家人就好聽的話要說,做的不對的地方也要指出來,其目的只有一個,那就是進一步改進自我的工作,保證以后的工作不斷完善和規(guī)范。
    人無完人,孰能無過。犯錯不可怕,可怕的是知錯而不改,今天我把工作中的問題提出來,同時也把改錯的機會給了大家,如果大家仍舊我行我素,那就意味著你沒有責任心,意味這你沒有把醫(yī)院當成自己的家,那么這樣的員工不是我們所能接納的,更不是我們的患者所能滿意的。
    同志們,我們在座的有的已經工作了多年,有的剛踏如社會不久,但不管在哪里工作,對我們而言,最重要的無非是,我們是否工作開心,是否在工作中看見了自己的成長與進步,是否能一天比一天更能接受更有挑戰(zhàn)性的工作;另外大家也得認真考慮,在這里上班,是我用自己的工作不認真負責、做事粗心大意拖累了醫(yī)院,還是我用自己的認真負責辛勤付出支持著醫(yī)院,這將是兩種不一樣的結果,一種的醫(yī)院的破滅,另一種則是醫(yī)院的繁榮昌盛和大家的安心開心。只要大家都抱定堅定的信念和信心,萬事不自我設相,萬事都問問自己,我真的認真了嗎?我已經很用心了嗎?我的工作不能做得再好了嗎?如果這樣,等待我們的必然是醫(yī)院的繁榮昌盛和大家的安心開心。
    最后不得不提的是,一個醫(yī)院要發(fā)展,靠個人力量肯定是不行的,要求大家不串崗,但并不是要求大家對其他科室漠不關心,該溝通要溝通,但不是上班時間在科室里面溝通,而是在我們的會議室里面暢所欲言,只有靠團隊的力量,考大家的齊心協(xié)力才能打工作做好的。
    改正同樣的錯誤我們只給一次機會,希望大家也都只需要一次。我相信在大家的齊心協(xié)力、共同努力之下,xx醫(yī)院將長期立足xx,大家都將能安心地在這里工作。
    報告的最后,我對下一階段的工作做出如下調整,請相關科室認真落實:
    護士長:任免xx為醫(yī)院護士長,分管醫(yī)院導醫(yī)臺、輸液室、治療室、手術室護理及培訓各項工作,相關科室有事請按程序先找護士長,解決不了再逐級反映。
    后勤工作:后勤的工作多而雜亂,各科室涉及后勤的問題先直接找后勤科長,再由總務科長分配至后勤各相關人員。
    品牌管理中心:涉及到醫(yī)院品牌管理中心的工作,交由xx負責,其他人員在沒有得到準許的情況下不予受理。
    藥房:藥房的工作暫由xx負責,涉及藥房的工作先找xx溝通,溝通無果請及時上報。
    醫(yī)院中層領導溝通交流會:事實證明,不開會不溝通,工作必然出現這樣那樣的問題,所以每周的醫(yī)院中層領導溝通交流會照常召開,時間定為每周周五下午6點,請之前任免的相關科室負責人做好一周的工作總結,準時參會匯報,其目的是有問題提出問題分析問題解決問題,沒有問題也多溝通多協(xié)調,做到醫(yī)院的和諧發(fā)展。
    我的報道到此結束,謝謝大家!
    法院副院長個人總結篇七
    20-年,在領導的關心、愛護、幫助下,本人積極進取、扎實工作,現將一年來的工作總結如下:
    一、思想方面。
    所謂“態(tài)度決定一切”,在工作上也如此,工作態(tài)度決定工作本身。如果對工作思想認識到位,以良好的態(tài)度對待,以積極的心態(tài)應對,即便能力差點乃至愚鈍點,也能把工作做扎實、做好。反之,即使能力很強、學歷很高、智商一流,如果沒有正確的思想觀念,沒有工作積極性、主動性,作風渙散,也不能把工作做好。
    20-年,本人努力提升思想認識水平,從整個單位和辦公室的全局出發(fā),正確認識和擺正自己的位置,對待工作不推諉、不扯皮,積極把份內的事情做好、做細。正是出于那么一種心態(tài),在辦公室人少事多的情況下,除做好新聞中心的工作外,在辦公室主任的安排下,積極主動參與辦公室的其他工作,全年沒有請工休假、探親假,周末和晚上也經常加班加點工作,任勞任怨,不抱怨。
    除任勞任怨和不抱怨外,要把工作做好,必須正確對待與同事、領導的關系?!叭松弦话伲涡紊?,三六九等”,州法院180余人,每位同志的生命歷程千差萬別乃至大相徑庭,即便在辦公室?guī)讉€人中,每個同志的思想觀念、能力水平、行為方式都不盡相同,因此,在工作中,與同事、領導產生分歧是不可避免的。如果與領導產生分歧,自己先聽取領導意見、反思自身、及時改正,如果認為自己的意見正確,則主動向領導說明,爭取領導的理解和贊同,最后則優(yōu)先執(zhí)行領導意見。如果與同事產生分歧,最重要的就是交流、溝通,然后加以取舍,我相信,天下沒有溝通不了的事情,即便溝通不了,那也是暫時的。
    同時,正確對待領導和同事的批評。不把領導和同事的批評當作他們對自己有意見,相反,那是領導和同事對自己的關心、愛護,還應該感謝他們呢;遇到惡意的批評時,如果不是原則性的問題,也應該以與人為善的心態(tài)看待問題,把他們的批評作為鞭策,作為自己更加進步的動力。
    總之,通過一年來的工作,自身的思想認識上了一個臺階,思想境界得到了提升甚至升華,看待事物的眼光更加積極和深刻。
    二、學習方面。
    要做好工作,必須與時俱進;要與時俱進,必須不斷學習。當今是知識經濟時代,知識的更新日新時異,如果不及時加強學習,隨時便會落后于時代的潮流。20-年,在繁忙的工作之余,本人加強學習,學習能力和知識水平得到一定程度的提高。
    是認真學習深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項重點工作”有關理論,把優(yōu)秀的政治理論運用到具體工作中,既提升自身政治理論水平,又推進工作。
    二是加強法律業(yè)務學習。及時學習新出臺的法律法規(guī)和司法解釋,特別是認真學習了《侵權責任法》等事關民生大計的法律;參加了省高院組織的預備法官學習、考核,1—5級法官培訓;在工作中遇到法律問題,積極向老法官請教、探討,提升法律素養(yǎng);撰寫案例分析1篇。
    三是加強新聞業(yè)務學習。在辦公室從事新聞信息工作,除加強政治理論和法律業(yè)務學習外,還得加強新聞業(yè)務學習。20-年,本人認真研讀了《新聞采訪學》等新聞教材,閱讀了《中國新聞獎獲獎作品匯編》、《美國百年好新聞》等書籍,以新聞記者的視覺,認真閱讀《人民日報》、《南方周末》、《南風窗》、《鳳凰周刊》、《法制日報》、《中國青年報》等刊物上的好新聞,思考其寫作優(yōu)劣。
    法院副院長個人總結篇八
    我從8月份起任衛(wèi)生院副院長,主要分管醫(yī)院的防保工作和后勤管理工作。我忠誠醫(yī)療事業(yè),嚴格管理,在上級領導的指導和全院職工的支持下,圓滿完成各項工作任務?,F將我一年多來的工作總結作具體匯報。
    我努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想。支持黨的基本理論、基本路線和基本綱領。積極參加黨的先進性教育活動,開展批評和自我批評,并做到理論聯(lián)系實際,與工作實踐相結合。
    首先,我認真積極協(xié)助院長的各項工作,做好一把手的得力助手作用,努力按時完成上級和院長交給的各項工作任務。
    (一)、在防保管理工作方面 我嚴格要求自己,認真學習防保理論知識和實踐技能。制定嚴格的科室工作制度和工作職責,督促協(xié)調好防保工作人員與全院職工共同按時按要求完成各項業(yè)務工作。實行全院職工參與防保工作和“降消”工作,且實行分片包干制度,充分利用雙休日下村做好計免和“降消”調查工作,特別是在我縣的計免“黃牌”脫帽工作中,我組織協(xié)調好防保工作人員加班加點整理計免資料,帶頭深入各村屯,特別是邊遠的空白薄弱村屯進行入戶調查適齡兒童的接種、上卡及上證情況,做好查漏補種和補卡補證工作,并對群眾實行面對面宣傳、教育防保知識和醫(yī)療保健知識,使人民群眾的防保意識得到了很大的提高。經過努力,我鄉(xiāng)的計免工作和“降消”工和均達標,為我縣成功解除“黃牌”警告貢獻了力量。
    (二)、在后勤管理工作方面 嚴格管理好水、電、通訊等設施的正常運轉,為醫(yī)院全面開展工作提供后勤保障。在全院開展愛院衛(wèi)生活動,實行科室做好各自的清潔、消毒工作,定期組織全院打掃衛(wèi)生、消毒工作,并定期檢查評分,實行獎罰制度。嚴格監(jiān)督清潔工按時按要求做好醫(yī)院公共場所的清潔、消毒工作。經過嚴格管理和全院職工地努力,現我院已經營造了一個衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和就醫(yī)環(huán)境,一改過去我院衛(wèi)生院不衛(wèi)生的不好形象。
    (三)、在醫(yī)院勞動紀律管理方面 協(xié)助院長制定完善醫(yī)院的`各項規(guī)章制度,嚴格實行以制度管理工作,加強醫(yī)院行風建設,首先領導要嚴格要求自己,獎罰分明,公證廉潔,堅決重罰院內非法行醫(yī)和私賣藥品等違法違規(guī)行為。組織職工學習醫(yī)學理論知識和技能培訓,強化服務質量,為人民群眾提供一個誠信、滿意、優(yōu)質服務的就醫(yī)環(huán)境。
    我認真學習各科醫(yī)學理論知識和專業(yè)知識,積極參加各種學習培訓活動,并于今年取得了大專學歷。平時虛心請教,認真總結經驗,不斷提高自己的醫(yī)學技能和管理水平。團結集體,積極參加門診工作和搶救工作。
    1、因未經過正規(guī)系統(tǒng)的領導崗位培訓和學習,在領導藝術和管理經驗方面尚存不足。
    2、有時由于管理過嚴,未能給職工完全發(fā)揮個人的才能。
    3、個人的理論和實踐待加強。
    1、加強學習醫(yī)學理論知識和技能培訓,不斷提高自己的醫(yī)學技術。
    2、虛心請教,加強學習領導管理技能和總結管理經驗,不斷完善自己。
    3、開展批評與自我批評,認真接受領導和職工的監(jiān)督,認真改正個人存在的問題。
    以上是我一年多來的工作總結,請組織監(jiān)督和指導,同時也希望組織給我更好的發(fā)展平臺,我將不負重望,努力完成各項任務,為偉大的醫(yī)療事業(yè)貢獻終生 。
    法院副院長個人總結篇九
    近年來,______區(qū)人民法院在區(qū)委的正確領導和市中院的大力指導下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為統(tǒng)攬,深入踐行科學發(fā)展觀,牢固樹立“三個至上”意識,緊緊圍繞_的中心工作,以“圍繞審判抓_建,抓好_建促審判”為_建工作主線,結合“三個干什么”實踐討論活動,不斷深化和探索基層_建工作的新路子,_建工作活力不斷增強,_員隊伍素質明顯提高,審判工作全面發(fā)展,形成了_建、審判工作齊抓共贏的良好局面?,F將具體工作情況總結匯報如下:
    1.我院_員隊伍基本情況。
    我院設立有院_組,配置有_組成員共8名,其中_組書記1名,內設有15個職能部門,肩負轄區(qū)162平方公里、12余萬人口的各類一審案件審判、執(zhí)行工作任務?,F有_總支部1個,總支部委員5名,其中_總支部書記、副總支部書記各一名,_總支隸屬______區(qū)直工委領導,下屬3個_支部,每個_支部均由5個職能部門_員聯(lián)合組成?,F有在編在崗干警53名,其_44名,占干警總數的83%,女性_員11名,占_員總數的25%,44名_員中96%達到本科以上學歷。由于確保了把支部建在庭上,把_旗插在審判一線上,全院干警在院_組的正確領導下,在支部的帶領和廣大_員的帶動下,在各自的崗位上發(fā)揮著自己應有的價值。
    2.我院_建工作開展情況。
    為了發(fā)揮_組織在法院工作中的政治領導核心作用,確保法院_建工作的可持續(xù)發(fā)展,我院不斷建立健全_建工作的長效機制,切實做好對_員的經常性教育管理工作。
    (一)落實_建工作責任制。明確_組成員的工作職責,細化_支部工作制度、民主評議_員制度、制度、“三會一課”制度、_員聯(lián)系群眾制度等共十一項工作制度。堅持審判工作和_建工作兩手抓,兩手都要硬。切實發(fā)揮_組織的政治核心作用,建立_總支書記“一把手”抓_建的格局。堅持重心下移,下大力氣建設好法院基層_組織建設,確保每一名_員都在基層_組織中受到教育和管理,切實發(fā)揮_員在審判實踐中的先鋒模范作用。
    (二)立足實際創(chuàng)新,處理好_建形式和內容之間的關系。結合全市法院“基層基礎建設年”活動要求,加強對所屬_員干警的經常性思想教育,建立完善_員教育培訓的長效機制,扎實推進學習型法院和學習型_組織建設;認真執(zhí)行“三課一會”制度,定期召開_員大會、支部委員會、_小組會,開展民主評議_員活動;緊緊圍繞法院中心工作,認真落實開展案件質量評查,辦案能手達標競賽,_風廉政考核等機制;在審判、執(zhí)行部門配備廉政監(jiān)察員,構建法官權力監(jiān)督機制等,引導全體干警切實發(fā)揚“忠誠、為民、公正、廉潔”的司法核心價值觀。
    (三)完善_員先進性建設機制。高度重視對入_積極分子的培養(yǎng)及發(fā)展,把對入_積極分子的培養(yǎng)教育放在首位,以提高入_積極分子的政治思想素質,使其樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀為抓手,保證新發(fā)展_員的質量,保持_組織的先進性和純潔性,增強_組織的凝聚力和吸引力。推行_員績效考核通報,采取一季度一評議,全年一匯總的考核機制,對_員績效單獨通報,促使每個_員干部在服務意識、工作作風、工作方法以及工作效率等方面都有較大的提高。充分發(fā)揮_支部組織、教育、管理_員的作用,開展“_員示范崗”等活動,強化_員的_性觀念和_員意識,把最艱巨的任務、最難處理的問題交給_員干警去完成。
    (四)宗旨教育工作常抓不懈。將集中培訓與主題教育相結合,相繼開展了__大精神、新_章學習、社會主義法治理念教育、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”、“人民法官為人民”、“三個干什么”、“讀書月”、愛國主義教育、_課輔導、理論研討等活動,組織全體_員干警到革命圣地井岡山開展“重溫入_誓詞”活動,參加了市中院組織的“天平頌”和區(qū)委舉辦的“頌歌獻給_”慶祝建_91周年文藝匯演,感悟中國共產_90年的光輝歷程,加深干警對_的性質、宗旨和榮辱觀的認識,教育引導_員干警著力增強貫徹_的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的自覺性和堅定性,牢固樹立“三個至上”,真正做到為大局服務,為人民司法。
    (五)創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實推進。以“人民法官為人民”、“群眾觀點大討論”等主題實踐活動為載體,組織開展了“三亮三比三評”活動和“四個一”活動,“三亮”即,亮標準、亮身份、亮;“三比”,比技能、比作風、比成績;“三評”,群眾評議、_員互評、領導互評;“四個一”活動即:“開好一個觀摩庭、講好一堂課、寫好一篇調研文章、開好一次講評會”,通過_內積極爭創(chuàng)先進基層_組織,爭當優(yōu)秀共產_員;法院積極爭創(chuàng)全省先進法院;業(yè)務庭室積極爭創(chuàng)“青年文明號”、文明庭室;干警積極爭當優(yōu)秀法官、辦案能手、調解能手、文明干警和文明家庭。充分發(fā)揮基層_組織和_員的先鋒模范作用,激發(fā)_員干警積極向上的工作熱情,創(chuàng)先爭優(yōu)的精神風貌?,F有2個庭室獲______區(qū)“青年文明號”稱號,立案庭獲市“青年文明號”稱號,成為全市法院系統(tǒng)三個“青年文明號”集體之一。
    3.我院_風廉政建設情況。
    以開展“廉政建設年”、“制度管理年”活動為載體,認真學習貫徹_內“兩個條例”、《廉政準則》、院“五個嚴禁”和省院“十條禁令”;全面落實_風廉政建設責任制,層層簽訂_風廉政建設責任狀,強化“一崗雙責”。利用召開_組,全體干警大會等形式,傳達學_風廉政建設工作相關文件和會議精神等方式,堅持開展經常性的司法文明教育、職業(yè)道德教育和廉政警示教育和“廉政文化進機關、進家庭”活動,增強_組班子成員及全院干警的_性觀念和拒腐防變能力。為干警制作警示卡,懸掛倡廉警句,向當事人發(fā)放廉政監(jiān)督卡,設立舉報電話和舉報電子郵箱,加強對干警業(yè)內業(yè)外有效監(jiān)督,加強對審判權、執(zhí)行權等關鍵崗位的監(jiān)督、制約,積極預防和遏制違法違紀現象的發(fā)生,著力解決權力、人情、金錢對審判工作的干擾。由于措施得力,多年來,我院沒有一名干警發(fā)生違法違紀問題,案件當事人多次送來錦旗、感謝信,感謝法官的公正高效文明執(zhí)法。
    4.我院抓_建帶隊建促審判情況。
    我院始終堅持“抓_建帶隊建促審判”的工作思路,準確把握機關_建工作的功能定位,充分認識加強機關_建對于法院隊伍建設和審判工作的引領和保障作用,切實把_建工作擺到重要位置,按照“_要管_、從嚴治_”的要求,充分發(fā)揮_員干部的先鋒模范作用和基層_組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,形成_建、審判工作齊抓共贏的良好局面。
    (一)司法審判成效顯著。依法嚴厲打擊各類刑事犯罪,有效化解各類民商事、行政糾紛,扎實開展創(chuàng)建“無執(zhí)行積案先進法院”活動,促進社會穩(wěn)定和諧。近5年來,共受理各類一審訴訟案件3012件,審結2692件,結案率89.4%,民商事案件調解、撤訴率83.5%,共受理執(zhí)行案件865件,執(zhí)結790件,執(zhí)結標的額達2660萬元。
    (二)司法服務堅強有力。妥善處理合同、侵權、拆遷補償、土地承包、勞資等各類糾紛案件,近3年共受理權屬、侵權糾紛案件456件,審結423件,訴訟標的金額2272萬余元。深入開展“千名法官進百企”活動,對市區(qū)重點企業(yè),上門開展法律咨詢服務,幫助企業(yè)解決涉法問題,防范法律風險;對確有困難的企業(yè)實行有效的司法援助,予以減緩訴訟費;妥善審理合同糾紛案件,僅20__年以來就審理合同糾紛案件575件,審結499件,訴訟標的金額6521萬余元,為經濟發(fā)展積極創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。近5年來,為經濟困難當事人緩、減、免訴訟費84.7萬余元,巡回審判登門處理民事、行政案件639件,對被執(zhí)行人、被告人無力賠償、經濟特別困難的執(zhí)行人和刑事案件被害人,生活困難的信訪案件當事人發(fā)放救助金48萬余元,為無力承擔開庭、聽證期間食宿費用的當事人免費提供食宿15人次。院長帶頭走訪調研轄區(qū)十八所中小學,抽調業(yè)務骨干擔任轄區(qū)中小學校法制副校長,為學校師生上法制課,本著教育為主,懲罰為輔的精神,啟用“圓桌法庭”審理未成年人犯罪案件,近10年來,我院所審理的未成年人犯無一重新犯罪。
    (三)司法作風扎實過硬。以司法規(guī)范化為重點,堅持“三個至上”,抓好司法作風建設。在班子建設上,堅持實行“約法三章”:凡要求全院同志做到的,班子成員首先帶頭做好;凡要求全院干警不能違反的,班子成員帶頭遵守。要求院領導班子成員在政治上做明白人,在生活上做廉潔人,在工作上做帶頭人。同時要求每個分管領導的工作要在全市法院系統(tǒng)創(chuàng)一流。在隊伍建設上,以開展“五除”專項活動為契機,要求全院干警立足本職,從內心深處打牢執(zhí)法為民的思想根基,廣泛開展判前釋法、判后答疑、預約開庭、巡回辦案、假日法庭、法官村長等活動,認真貫徹落實各項司法便民、利民、護民措施,切實轉變司法作風,真心實意為民排難解紛,進一步提高人民群眾對法院工作的滿意度。今年上半年在全省163家基層法院人民滿意度排名中,我院排名第13位。
    (四)司法管理科學健全。不斷完善院內各項規(guī)章制度,先后出臺《審判流程管理規(guī)程》、《案件質量、效率和效果通報制度》、審委會議事規(guī)則、車輛管理、財務管理、檔案管理、考勤制度等60余項規(guī)章制度,進一步加強日常管理,加大業(yè)務監(jiān)督指導。投資20余萬元對信息網、局域網進行了專網升級,建成了法院綜合信息管理系統(tǒng),加快信息化建設步伐,加強后勤保障。成立審判管理辦公室,整合審判流程管理、案件質量評查、司法統(tǒng)計、重大案件督辦、案件質量與效率評估等五項職能,提高法官辦精品案件的意識,確保案件質量。建立健全了用制度管案、管人、管事的長效機制,進一步提高了司法管理的制度化、標準化、科學化水平,使我院各項工作有章可循,有條不紊。
    5.我院開展_建工作的收獲。
    近年來,______區(qū)人民法院緊緊圍繞為經濟建設和社會穩(wěn)定服務這一工作重心,以機關_建總攬全局,一手抓審判,一手抓隊伍,公正司法,文明辦案,不斷賦予機關_建新的內容,取得了可喜成績。20__年至20__年,三次被區(qū)機關工委評為“先進_支部”,20__年被省委政法委評為“糾正執(zhí)法問題,促進公正執(zhí)法”專題教育活動先進單位、被省高院評為“全省優(yōu)秀法院”;20__年第三次被省委、省政府命名為省級文明單位,被省愛衛(wèi)會評為衛(wèi)生先進單位;連續(xù)多年被省、市法院評為宣傳、信息、司法統(tǒng)計、案例編報、裁判文書工作先進單位;多次被區(qū)委、區(qū)政府評為平安建設優(yōu)秀綜治成員單位、落實_風廉政建設責任制工作先進單位、信訪工作先進單位。近5年來,全院各部門以及干警共獲得榮譽省級52次、市級138次、縣級82次,樹立了法院良好的社會形象。
    6.今后我院_建工作打算。
    _的事業(yè)根基在基層、血脈在基層、活力在基層。在今后的工作中我院_建工作將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞審判中心工作和_組的工作部署,充分發(fā)揮_支部和廣大_員戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,不斷加強和改進_建工作,全面推進我院_建工作向前發(fā)展,保證我院隊伍建設、審判和各項工作任務的圓滿完成。
    (一)以學習實踐科學發(fā)展觀為重點,_員隊伍的思想政治建設要有新提高。引導和教育_員干部全面、正確、深入地領會科學發(fā)展觀,牢牢把握求真務實、勇于創(chuàng)新、與時俱進的精神。高度重視、精心組織,采取多種有效的途徑,切實把__大精神學習好、貫徹好、落實好。通過學習,不斷提高廣大_員的政治理論素養(yǎng),不斷提高_員領導干部研究新情況、解決新問題的能力。
    (二)以加強_的組織建設為重點,_組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力要有明顯增強。堅持_的“三會一課”制度,各_支部堅持每月一次_的生活會制度,定期召開、支部大會,_總支要定期組織_課。要加強對_員隊伍的教育和管理,用_紀_規(guī)來約束每個_員的行為。要繼續(xù)抓好_員的發(fā)展,堅持高標準、嚴要求,加強對入_積極分子的培養(yǎng)和教育,凡是不經培訓、不按規(guī)定進行培養(yǎng)考察的不能列入發(fā)展對象。要加強_的宣傳工作,圍繞全院的爭創(chuàng)工作,多渠道、多途徑地宣傳法院、宣傳法官、宣傳我院_建工作的新方法和新成果。
    (三)以加強_總支和_支部的自身建設為重點,領導班子和_員干部隊伍建設要有明顯加強。加強_總支和_支部建設是抓好_建工作的關鍵。要加強班子政治理論學習,提高班子成員的政治理論水平;定期研究_員隊伍和_建工作的新情況和新問題,積極探索和總結_建工作的經驗;加強班子成員的自身修養(yǎng),堅持民主集中制原則,開展批評與自我批評,互相尊重,協(xié)調一致,增強班子的凝聚力和向心力。
    (四)以加強和改進_的作風建設為重點,_員隊員建設要實現新跨越。把加強作風建設的成果落實到立_為公、執(zhí)政為民上來,落實到各項審判工作上來。把加強作風建設與審判工作有機結合起來,堅持兩手抓,堅持落實“一崗雙責”和其他制度,切實解決思想作風、學風和工作作風存在的突出問題。同時,要進一步堅持廉政建設責任制,加強對_員的監(jiān)督,對違法違紀_員要嚴肅處理。要運用“爭創(chuàng)”活動的載體在廣大_員中積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,在廣大_員中掀起學先進、趕先進、爭先進的熱潮,大張旗鼓地表彰優(yōu)秀_員,弘揚正氣,為我院實現爭創(chuàng)一流人民法院的目標奠定基礎。
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    法院副院長個人總結篇十
    靜心回顧這一年來的工作生活,收獲頗豐,現將我這一年來的`學習工作情況總結如下:
    我始終把加強思想政治素質放在自身建設的首位,自覺抓學習、強素質。堅持學習,學習十九大精神,在思想政治上,能始終與黨中央保持高度—致。堅持理論聯(lián)系實際,注重在學中思、在學中干、在干中學,用實際行動爭做干事先鋒,個人的學習能力和政治素養(yǎng)有了明顯提高。
    信訪工作是屬于群眾性工作,這里面涉及百姓切身利益問題特別多。如何維護群眾利益,處理和解決各種錯誤復雜的矛盾和糾紛,為構建和諧社會服務,是我們工作中所面臨的嚴峻課題。所以在工作中熱情接待來訪的每一個群眾。對來訪群眾熱情細致,不厭其煩地做政策、法律、法規(guī)的宣傳解釋工作。對群眾反映的問題,能馬上明確答復的當場答復,不能馬上明確答復的做好說服、解釋工作,將問題轉有關部門處理并及時答復信訪人;對一些熱點難點、情況復雜、涉及面廣等問題,則及時立案呈報相關領導,做到及時有效地處理。另外信訪系統(tǒng)的操作中,嚴格按照規(guī)定辦事,做到照期照規(guī)辦理,不遺不漏,20xx年共接收51件上級交辦案件,辦結45起,6起正在辦理中,鄉(xiāng)自立案件6件已全部辦結。同時完成了網上信訪系統(tǒng)二期上線后,新老系統(tǒng)交接工作,及新系統(tǒng)信訪案件辦理的操作工作等。
    平時堅持按點上下班,嚴格執(zhí)行請銷假制度,嚴格遵守各項工作紀律,從沒做過任何違規(guī)違紀的事情。工作中能夠服從各級領導的安排,不講客觀條件、不消極怠工,有問題能與領導及時勾通。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則,工作中不計較個人得失,尊重同志,樂于助人,努力營造和諧的工作環(huán)境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重,堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則,以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。
    過去的年的工作,雖然取得了—定的成績,也存在一些不足,自身思想政治素質還需進一步強化,自身業(yè)務能力還需進—步提升,民政工作任務繁重,還需進一步落實補短在來年的工作中,我會積極發(fā)現工作中尚存在的問題,竭力補短,積極創(chuàng)新,讓自身工作更出色。
    法院副院長個人總結篇十一
    在院部的正確領導下和一貫重視下,醫(yī)教科努力配合創(chuàng)二甲工作,不斷完善制度,并始終堅持科研為先導的科技興院方針,瞄準前沿,突出重點,發(fā)揮優(yōu)勢,積極創(chuàng)新,開展新業(yè)務新技術,全面發(fā)展。,在廣大醫(yī)務人員共同努力下,醫(yī)教科在教學、科研方面,做了如下工作:
    一、教學工作。
    醫(yī)教科在醫(yī)院院長、業(yè)務院長的領導下,根據我院人員變動情況,對醫(yī)學繼續(xù)教育委員會和教學管理委員會的成員進行了相關的調整,以便更好的對教學工作進行負責管理,切實做到有制度、有計劃、有安排、有落實、有檢查。
    為了保證教學工作的順利進行,醫(yī)院在教學設施、教學場地、教學師資力量、教學后勤保障方面作出了不懈的努力,教學規(guī)模在的基礎上有了進一步的擴大,教學質量也在原先的基礎上逐步提高?,F我院已經擁有了一支教學力量強、經驗豐富的師資隊伍,并在逐步的提高改進中。醫(yī)教科根據醫(yī)院實際情況,按照內、外、婦、兒教學大綱的內容,制定切實可行的教學計劃,如期完成了我縣全科醫(yī)生轉崗培訓的臨床教學任務,并承擔了全縣的住院醫(yī)師規(guī)范培訓和全科醫(yī)生轉崗培訓工作。
    1、“三基三嚴”工作。
    為促進“三基”培訓工作的落實,在以業(yè)務院長為主任的醫(yī)院“三基三嚴”培訓考核委員會的指導下,醫(yī)教科具體負責組織、督促各科室每月進行一次三基理論培訓和三基技能操作培訓,做好科內人員學習和輪轉生的帶教工作;同時組織全院醫(yī)生及輪轉生參加“病例和處方的書寫規(guī)范、胸膜穿刺術、導尿術、氣管插管術、現場心肺復蘇術、呼吸機的臨床運用”等“三基”技能培訓工作。并有針對性的對全院醫(yī)務人員進行了“三基”理論考核和“三基”技能考核,各科醫(yī)務人員三基訓練合格率達100%,并嚴格貫徹“三基”的考核制度。
    2、繼續(xù)醫(yī)學教育工作。
    20醫(yī)教科承擔了全縣的市級繼續(xù)醫(yī)學教育培訓工作,共舉辦了5次市級繼續(xù)醫(yī)學教育培訓班。并成功舉辦了省20外科學術年會。規(guī)范了繼教學分管理工作,對每人的繼教學分進行了審核及匯總。年度繼續(xù)教育學分達標率為85%以上。鼓勵在職人員參加成人教育,醫(yī)院予以政策優(yōu)惠。b超室劉薇薇醫(yī)師在皖南醫(yī)學院攻讀在職研究生,院方給予學費全部報銷。內科醫(yī)師劉會靈、婦產科醫(yī)師裴燕、輪轉生王彩虹、韓有萍被送入市二院進行為期兩年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(??品较?,院方在工資、獎金等方面都給予了全額發(fā)放。12月底內一科葉周全、章燕,骨腦泌科章俊、手術室朱迎春四人將送入蕪湖弋磯山醫(yī)院,進行為期一年的骨干醫(yī)師培訓,院方在工資、獎金等方面都給予了全額發(fā)放。現正在積極準備的市級繼續(xù)教育項目的申報。
    3、全科醫(yī)生轉崗培訓工作。
    我院繼續(xù)承擔全縣的全科醫(yī)生轉崗的臨床培訓工作,醫(yī)教科在總結2015年度全科醫(yī)生的工作經驗的基礎上,對及2015年度的全科轉崗培訓學員,有針對性地制定了項目實施方案、輪轉安排、教學計劃,完善了管理領導制度、考核辦法及獎懲制度等。在培訓開始之前,舉辦了全科醫(yī)生轉崗培訓的開班儀式,進行師生交流的同時,對學員的學習任務及應遵守的醫(yī)院各項規(guī)章制度予以了明確。精心挑選帶教能力強的醫(yī)師進行一對一指導?,F已圓滿完成20全科醫(yī)生轉崗培訓任務,并且2015年全科醫(yī)生轉崗培訓的10名醫(yī)生也已進入我院臨床科室進行輪轉培訓。
    4、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。
    為做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作,醫(yī)教科舉辦了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的開班儀式,召開了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的師生座談會,認真貫徹落實上年度制定的有關住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的實施方案,嚴格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的輪轉安排及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核管理辦法對學員進行培訓考核,督促學員認真填寫學員手冊,落實獎懲管理制度等。目前共有14名全科方向的住院醫(yī)師在我院進行為期2年的規(guī)范化培訓。
    法院副院長個人總結篇十二
    本人現任中院副院長,20xx年以來,主要分管刑事審判工作,同時協(xié)助院長分管審判監(jiān)督工作和人民陪審員工作,并擔任院工會主席兼任法官協(xié)會會長。20xx年始按院內分工主管立案和新聞中心工作,在這幾年來本人能做到政治上始終與黨中央保持高度一致,牢固樹立大局意識,學習上持之以恒,不斷提高思想理論素質和義務工作水平;認真履行職責,切實抓好分管的各項工作,強化自身修養(yǎng),做到嚴于律已,起好模范帶頭作用,堅持原則,團結同志,處事公道正派。在院黨組的集體領導下,工作上不斷地取得一些新的成績和進步?,F將本人履職情況報告如下:
    一、堅持理論學習,不斷提高自身素質。
    理論是行動的指南,法院工作離不開理論的指導,自己作為法院的一名領導干部,深知理論武裝頭腦的重要性。長期以來,自己堅持學習理論不放松,不斷提高自身理論素養(yǎng),以適應新形勢、新任務、新情況的要求。
    一是認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,積極落實科學發(fā)展觀,學習黨的方針、政策,并在工作中加以貫徹落實。積極參加各種教育活動和規(guī)范司法、促進司法公正公正與效率社會主義法治理念教育等專項活動,通過看原著、看報刊、聽報告、參加培訓和認真進行回顧、思考、寫心得等到方式,使自己的理論水平有了深層的提高。
    二是認真學習法律業(yè)務知識和相關專業(yè)知識,不斷提高業(yè)務水平,做學習型法官。為了適應分管業(yè)務工作要求,除刑事方面外,自己認真學習了民商等方面的各種法律、法規(guī)和相關理論知識,結合審判工作實際進行思考,并用于指導工作。20xx年8月份,按照院內安排,到國家法官學院培訓一個多月,在些期間,認真聽取了最高人民法院領導、法學界知名人士、專家學者的專題講座,使自己進一步樹立了現代司法理念、強化了審判工人選的理性思維,業(yè)務專業(yè)水平有了進一步提高,為協(xié)助院長抓好審判監(jiān)督工作、立案審判工作、和充分發(fā)揮審判委員會委員的職能起到了很好的作用,同時自己利用培訓時間和業(yè)余時間閱讀大量的相關專業(yè)書籍,認真學習了公司法、新破產法和土地、房屋、知識產權、股權股份等方面的內容,擴展了自己的知識面,提升了做好本職工作的能力。為了能做好人民陪審員的工作,組織院內具有法官資格的人員給陪審員們上課、培訓,增強了陪審員們參加審理各類案件的能力,從中自己也得到了很大的收獲。
    二、認真履行職責,切實抓好分管工作。
    盡職盡責,踏實工作,少說多做是本人一向要求自己的信條;努力做到想干事、會辦事、能干實事、干好事是追求的目標。在院黨組和院長的領導下,工作上做到了到位不越位,服從不盲從,補臺不拆臺,分工不分家,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;顧大局、講效率、求實效、盡力做到工作的不斷法律效果和社會效果相統(tǒng)一,通過近年的努力,分管的工作取得了較好的成績,業(yè)務有了新的進展。
    一是堅持用新的理念指導業(yè)務工作,不斷提高工作質量和水平。在分管刑事工作期間,嚴格貫徹黨中央的嚴打方針,做到穩(wěn)、準、狠,嚴厲打擊了刑事犯罪分子,確保了全州社會治安穩(wěn)定。嚴格執(zhí)行罪刑法定、疑罪從土無的原則,充分保護人權,嚴格依法辦案,做到了不枉不縱,保證了刑事辦案質量。對重大刑事案件,做到親自參與審理、指導協(xié)調和討論決定,承辦了幾件具有影響的案件并取得了良好的社會效果。在審理案件過程中,認真抓了庭前證據交換、證據展示等工作,不斷嘗試新的審判方式改革,節(jié)省了庭審時間,很大程度上節(jié)約了訴訟成本,收到了較好的社會效果,及時得到了當地黨委、政府和政法部門之間的協(xié)作、互助。做好群眾工作,力爭每件案件都能服判息訴。由于自己在過去兩年里兼任刑事庭長,所以對庭里的所有判決都親自把關,認真審核每一件案子,在簽發(fā)過程中細心推敲用字用句,嚴格把好質量關。深入基層法院開展調研工作,對審判工作中的新情況、新問題進行分析研究,提出解決意見。推進死刑執(zhí)行的規(guī)范化和文明化,以高度負責的精神組織指揮死刑執(zhí)行工作,做到了萬無一失;組織公開宣判,弘揚法制,教育公民;在處理少年刑事審判等項工作中,創(chuàng)新工作方法,注重辦案效果,取得明顯成效。經過努力,刑事審判庭連續(xù)多年結案率100%,全州法院刑事審判職能作用得到了有效、充分發(fā)揮、有力地維護社會治安穩(wěn)定,推動和促進了社會各項事業(yè)的發(fā)展。
    二是搞好立案庭的分管工作。20xx年始本人分管立案庭的工作,立案庭是院內案件的進出口,自分管以來,對立案庭的收案、立案、送達等進行了協(xié)調,改進立案工作中存在的問題,如在前次案卷質量評查后,就及時召集了立案庭和審監(jiān)庭針對存在問題、如何在今后確定審限、案件的起始計算、是終結案日期的.確定幾方面的統(tǒng)一了認識。同時對于院內送達法律文書、案件評查、案件申訴處理的分工,確定由立案庭發(fā)放審判流管理卡、當事人送達地址確認書,規(guī)范了案件的審理流程。在便利當事人方面,經院長同意,重新設立了立案大廳,采用掛匾牌、放訴訟須知、指導訴訟的《走進法院》宣傳冊等方式,進一步方便當事人,讓當事人能過這些內容了解訴訟程序,增強法律意識。下一步正計劃確立院長接待日,由院長或主管院長在接待日答復當事人提出的問題、對本院判決文書進行釋疑等。在立案庭的提議下,制定統(tǒng)一院內立案、移送卷宗、審理案件過程中涉及立案工作如何搞好協(xié)作、送達法律文書的規(guī)范、安件的調卷、送卷等方面起草了文件交院黨組討論,從而明確分工,力爭用盡短的時間確保當事人合法利益。
    三是堅持踏踏實實工作作風,協(xié)助院長抓好審判監(jiān)督庭的工作,組織人員對全院案件承辦情況,案件質量進行評查、通報、指出存在問題,提出改進意見。認真把好申訴、再審案件的質量關。把好減刑、假釋案件的簽發(fā)關。
    四是按照分工,抓好人民陪審員工作。為了保證人民陪審員職能作用的發(fā)揮,去上由本人負責按照全國人大常委會的決定的規(guī)定對人民陪審員進行了上崗前的培訓,今年在人民陪審員參與審理案件過程中認真教他們掌握采信證據,認定案件事實,適用法律規(guī)則等方面的知識,人民陪審員通過審理多起案件,了解了法官職責、權力、義務、職業(yè)道德和司法禮儀,并對憲法、法院組織法、刑法、民法和三大訴訟法等重要法律有更深的了解和掌握,通過實踐,人民陪審員在參與辦案過程中發(fā)揮了較好的作用。
    五是開展好全院的工會活動、女法官協(xié)會活動。工會是院內開展各種活動的帶頭者,近幾年來,院內的工會活動在院領導的關心支持下,活動設備有了較大更新,活動場所及時間已基本固定,工會也不定期限開展各種活動,進一步活躍了職工的生活情趣,增進了院內的團結意識。搞好女法官協(xié)會的會費收取、組織論文稿件、及時協(xié)調上下級法院之間女法官協(xié)會的工作,保證了婦法官協(xié)會活動的下常開展。
    法院副院長個人總結篇十三
    1、服務中心實績,黨的十八大、十九大以來,習近平總書記的系列重要講話和重要論述,是中國特色社會主義理論體系的最新成果,是新時期最鮮活的馬克思主義,也是廣大黨員干部改造主觀世界的有力思想武器。開展“三嚴三實”專題教育,就是要深入學習習近平總書記系列重要講話精神,更好地掌握講話的核心要義和精神實質,因此為進一步優(yōu)化投資環(huán)境,為企業(yè)提供優(yōu)質的法律服務,深入企業(yè)搞好法律法規(guī)宣傳,建立起“法企聯(lián)系會議制度”,針對企業(yè)關系的法律問題進行座談和交流,涉及企業(yè)案件,盡量使用簡易程序,減少企業(yè)因訴訟時間過長造成的損失,落實司法救助制度,體現司法的人文關懷,積極開展司法建議活動,幫助企業(yè)改進和完善生產、經營、效益問題。積極開展送法下鄉(xiāng)活動。采取以提高農民素質為重點,以普及法律知識為主義內容的送法下鄉(xiāng)活動,各基層法庭深入到農村、基層行政單位舉辦法律講座、制作法制宣傳園地、解答法律問題等,召陵法庭還舉辦了涉農法律專業(yè)知識講座,受到了群眾歡迎。
    2、分管工作實績,按照黨組分工,我具體負責召陵法庭、老窩法庭,以服務審判工作為理念,指導法庭的審判工作。今年老窩法庭共受理民事案件353件,結案336件,結案率95%。召陵法庭共受理民事案件410件,結案395件,結案率97%。
    3、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實績,在工作中牢固樹立大局意識,能夠統(tǒng)籌做好各項工作,除了切實履行好分管工作外,對安排的其他臨時工作也全力以赴,圓滿完成。按照黨組分工,落實“一崗雙責”,抓好審判工作并帶一流隊伍,創(chuàng)新工作方法,提升案件質量。以黨的群眾路線教育活動為契機,牢固樹立社會主義法治理念,全面加強隊伍建設,提高整體素質,是人民法院的一個永恒話題,是追求和實現“公正與效率”的基礎。黨的十八屆四中全會“依法治國為主題”,這在中國共產黨93年的歷史上是首次,這確立了我國全面推進依法治國的目標。因此,堅定的政治信念、高尚的職業(yè)道德情操和精通的業(yè)務能力是做好依法治國的保證。深入開展了以黨的群眾路線教育活動為主要內容,以公正司法、一心為民核心的學習教育活動,著力解決在案件審判、審判作風、隊伍管理及行政管理等方面存在的突出問題。積極組織政治業(yè)務學習,認真深刻查擺,切實落實整改,為活動的順利開展發(fā)揮了表率作用。今年以來,除做好分管工作外,自己還利用業(yè)余時間審理了27起民商事案件,并且已全部審結。
    4、長遠效應打基礎實績,強化理論和業(yè)務學習、不斷提高自身政治覺悟、業(yè)務素質,把不斷增強自己的理論修養(yǎng)和政治覺悟作為頭等大事。堅持不懈地學習,貫徹黨的路線、方針、政策,學習黨的十八大所確立的堅持改革開放,推動科學發(fā)展,促進社會和諧精神,使自己始終在政治上與黨中央保持高度一致。為切實取得學習效果,我從學習內容、學習形式、學習時間上入手,達到學以致用、融會貫通的效果,一是嚴格按照活動中要求,對所規(guī)定的文章通讀一遍,精讀重點章節(jié)和文件規(guī)定,記好學習筆記,結合自身實際,攥寫心得體會。二是在學習形式上,采取集中輔導和個人自學相結合的辦法,勤奮學習,同事利用觀看警示錄像,專題講座等形式,學習活動開展的既扎扎實實,又有聲有色。三是妥善處理工學矛盾,在學好的同時,抓好分管的工作,利用下班后一小時和星期天的時間開展自學。我本人在活動中不僅自己政治業(yè)務理論有了新的提高,分管部門也形成濃厚的學習氛圍,達到了人人受到教育,爭創(chuàng)“學習型”干警的預期目的。
    法院副院長個人總結篇十四
    在區(qū)委的領導和上級法院、人大、政協(xié)及社會的廣泛監(jiān)督下,在院長的帶領下,通過廣大法官和其他干警共同努力以及各機關、部門協(xié)力配合幫助下,我所分管的立案和民商事審判工作取得了巨大突破:多元調解機制得到進一步鞏固和完善,訴訟案件及執(zhí)行案件、上訴發(fā)改案件繼續(xù)下降,新的上訪明顯減少,迅速推進了法官職業(yè)化,積極營造良好司法環(huán)境,使昌邑人民法院發(fā)生了前所未有的“質變”,絕大部分審判指標已從地區(qū)末位越居前茅,為社會穩(wěn)定、和諧及經濟的發(fā)展作出了應有的貢獻。、最高人民法院、省政法委、省高級人民法院、市中級人民法院和區(qū)委等,對昌邑多元調解經驗給予高度評價和肯定。
    一、工作實績。
    在履行分管業(yè)務庭審判管理、隊伍管理、政務管理和黨組、審委會職責外,拓展性地開展了以下工作:
    1、積極探索和實踐多元化解決糾紛機制,取得全國空前的成效,進而帶動全院工作進入了一個嶄新的歷史階段。
    2010年3月初,我?guī)ш爲麉⒓恿俗罡咴号e辦的全國多元調解研討會,并作為唯一地方法院代表和國內專家同臺作了專題講座,受到最高法院領導和國內專家的高度重視并給予高度評價,在全國法院系統(tǒng)引起轟動。
    2010年7月,受省法院指派,陪同王玉堂院長參加了最高院舉辦的“多元調解與審判資源”研討會,王玉堂院長應邀主持該專題會議,我在會上發(fā)表學術演講并和國內學者展開熱烈辯論,“昌邑經驗”再次引起最高院重視并受到與會代表的高度肯定。
    上述工作,得到了、最高人民法院、省委領導、市委領導和區(qū)委領導的高度重視,多次來院視察、調研。省政法委書記李申學、省高級人民法院院長張文顯分別批示:推廣昌邑經驗。
    經過對其他地區(qū)多元調解先進法院的考察、比較和通過各種渠道了解,我們的多元化調解工作在理論指導和作實效方面,在國內遠遠領先于其他法院。
    2、推進法官職業(yè)化建設取得巨大進展。
    首先,通過多元調解和繁簡分流,使審判業(yè)務庭的案件難度增大,促使民商事法官的自然優(yōu)勝劣汰。今年年初,民商事法官從僅一人具有司法考試資格,到目前審判員均具有司法考試資格、法律碩士占50%的審判資源優(yōu)化。
    其次,創(chuàng)立由主管院長、庭長列席的正規(guī)合議制度,案件庭前研討制度、當庭宣判制度、判后答疑制度,并加強裁判論理。
    第三,成立審判學會,創(chuàng)辦《昌邑審判》會刊(已出三期)和法官論壇。每周三下午召開審判學會。不僅解決了部分疑難案件和一些法律前沿問題,更重要的是在全院范圍內形成了濃厚的學術氣氛和良好的工作氛圍及良好的風氣。
    第四,加強管理。首先是審判管理。今年嘗試了合議制度創(chuàng)新、實行庭前會議、審判學會研討、當庭宣判、判后答疑和加強裁判論理等“陽光審判”制度。通過一年的'實踐,我院民商事審判工作審判效率和質量指標在地區(qū)排位已由下游普遍越進前三,部分指標列居地區(qū)首位。第二是隊伍管理。一年來,干警無一人違法違紀。第三是政務管理。在協(xié)調相關庭室業(yè)務配合及后勤保障的同時,嚴格要求分管庭室的政務管理工作。明令禁止分管庭室拉贊助、私設小金庫等違法、違紀行為。
    3、自主優(yōu)化創(chuàng)新審判環(huán)境取得良好效果。
    首先,在我的建議下,十月份開通了我院法院工作網站,作為法院宣傳、溝通和工作的平臺。
    其次,以審判學會為主體,和北華大學建立緊密協(xié)作關系,包括建立學生實習基地、互派專業(yè)人員作專題講座、共同申請科研項目等,實現法律資源優(yōu)勢互補。
    第三,打造法律人共同體。首先,和北華大學聯(lián)手,建立學生實習基地、互邀講座、共同研發(fā)科研課題和以審判學會為平臺的學術交流活動。其次,邀請上級法院法官、律師、法律工作者、企業(yè)法律顧問等,到院里參觀交流,彼此加強溝通理解,特別是對多元調解改革中,司法資源重新配置和故意利益平衡的打破帶來的各種新問題,獲得了廣泛的理解和支持。
    第四,組織法院進企業(yè)、軍營、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村等,進行法律和改革的宣傳。
    4、文化建院硬件工作初見成效。
    首先,和財務主管院長配合,完成了立案大廳和多元調解大廳的改造。
    第二,配合財務主管院長建立國內一流的健身室。
    第三,落實院辦公樓的文化改造工程。
    第四,設立審判學會研討室。在立案庭馬學顏庭長的落實和辦公室的大力支持下,設立審判學會研討室。同時這里也成為接待貴賓的會議室。
    5,以人為本,建立服務設施。
    在立案大廳和多元調解大廳,我們設立了法律援助窗口(和法律援助中心律師遠程義務法律咨詢等服務)、訴訟流程咨詢窗口、多元調解咨詢窗口、設立訴訟導引服務,并設觸摸屏、訴前提示欄、報刊閱覽、休息席等等服務項目。
    6、通過多元調解的改革,使我院在很多審判業(yè)務領域刷新了歷史。例如,2010年再次改革以來積案連年不足千件,結案效率創(chuàng)歷史新高,上訪創(chuàng)歷史新低,上訴發(fā)改創(chuàng)歷史新低(下降64%),為解決執(zhí)行難創(chuàng)造優(yōu)勢,實現專業(yè)法官的自然優(yōu)化等等。
    二、問題和未來打算。
    首先,法官職業(yè)化推進過程中的很多措施的落實還有部分沒有到位。原因是:一方面,有些措施本來在設計中就是先務虛后務實的;另一方面,新的法官理論素質、法律素質,職業(yè)道德素質都很高,但是法律意識的培養(yǎng),法律經驗的積累等方面,不可能是一蹴而就的,因此諸如當庭宣判等制度不能馬上全面落實到位。
    其次,對多元調解的性工作還不到位。主要是總結經驗的親歷性,導致搞總結的人必須了解改革、理解改革的精髓,而目前尚沒有組織成立這樣的寫作團隊。
    再次,在對外銜接的很多方面,沒有落實到位。一方面原因是個人精力有限、法院資源有限。另一方面是我本人對務虛性的工作重視不夠。
    今后的工作重點是進一步狠抓落實,工作做到虛實結合。
    首先對多元調解組織具體指導和調研有待進一步深入探討。在院內民商事審判工作走上正軌后,把便民訴訟和多元化解決糾紛機制進一步完善,并爭取在盡可能短的時間內發(fā)揮作用。同時,審判工作向延伸審判服務提高審判工作質量、提高審判工作效率和擴大審判的社會效果方面有所轉移。
    其次,對多元化解決糾紛機制的總結探討應當抓緊進行。
    再次,加緊對法官的培訓。目前,新的糾紛不斷出現,法律知識也在不斷更新,因此,為適應未來審判工作需要,必須未雨綢繆,加強學習,以適應未來,為法官的進一步獨立創(chuàng)造條件。
    今后的工作內容是紛繁復雜的,總之在未來的工作中,必須加強政治業(yè)務學習,提高司法能力,積極進取,加倍努力,忠實地履行職責,力爭上游,一定出色地完成黨和人民交給我的各項任務,決不辜負黨和人民的信任。
    法院副院長個人總結篇十五
    近年來,______區(qū)人民法院在區(qū)委的正確領導和市中院的大力指導下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為統(tǒng)攬,深入踐行科學發(fā)展觀,牢固樹立“三個至上”意識,緊緊圍繞_的中心工作,以“圍繞審判抓_建,抓好_建促審判”為_建工作主線,結合“三個干什么”實踐討論活動,不斷深化和探索基層_建工作的新路子,_建工作活力不斷增強,_員隊伍素質明顯提高,審判工作全面發(fā)展,形成了_建、審判工作齊抓共贏的良好局面?,F將具體工作情況總結匯報如下:
    1.我院_員隊伍基本情況。
    我院設立有院_組,配置有_組成員共8名,其中_組書記1名,內設有15個職能部門,肩負轄區(qū)162平方公里、12余萬人口的各類一審案件審判、執(zhí)行工作任務。現有_總支部1個,總支部委員5名,其中_總支部書記、副總支部書記各一名,_總支隸屬______區(qū)直工委領導,下屬3個_支部,每個_支部均由5個職能部門_員聯(lián)合組成?,F有在編在崗干警53名,其_44名,占干警總數的83%,女性_員11名,占_員總數的25%,44名_員中96%達到本科以上學歷。由于確保了把支部建在庭上,把_旗插在審判一線上,全院干警在院_組的正確領導下,在支部的帶領和廣大_員的帶動下,在各自的崗位上發(fā)揮著自己應有的價值。
    2.我院_建工作開展情況。
    為了發(fā)揮_組織在法院工作中的政治領導核心作用,確保法院_建工作的可持續(xù)發(fā)展,我院不斷建立健全_建工作的長效機制,切實做好對_員的經常性教育管理工作。
    (一)落實_建工作責任制。明確_組成員的工作職責,細化_支部工作制度、民主評議_員制度、制度、“三會一課”制度、_員聯(lián)系群眾制度等共十一項工作制度。堅持審判工作和_建工作兩手抓,兩手都要硬。切實發(fā)揮_組織的政治核心作用,建立_總支書記“一把手”抓_建的格局。堅持重心下移,下大力氣建設好法院基層_組織建設,確保每一名_員都在基層_組織中受到教育和管理,切實發(fā)揮_員在審判實踐中的先鋒模范作用。
    (二)立足實際創(chuàng)新,處理好_建形式和內容之間的關系。結合全市法院“基層基礎建設年”活動要求,加強對所屬_員干警的經常性思想教育,建立完善_員教育培訓的長效機制,扎實推進學習型法院和學習型_組織建設;認真執(zhí)行“三課一會”制度,定期召開_員大會、支部委員會、_小組會,開展民主評議_員活動;緊緊圍繞法院中心工作,認真落實開展案件質量評查,辦案能手達標競賽,_風廉政考核等機制;在審判、執(zhí)行部門配備廉政監(jiān)察員,構建法官權力監(jiān)督機制等,引導全體干警切實發(fā)揚“忠誠、為民、公正、廉潔”的司法核心價值觀。
    (三)完善_員先進性建設機制。高度重視對入_積極分子的培養(yǎng)及發(fā)展,把對入_積極分子的培養(yǎng)教育放在首位,以提高入_積極分子的政治思想素質,使其樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀為抓手,保證新發(fā)展_員的質量,保持_組織的先進性和純潔性,增強_組織的凝聚力和吸引力。推行_員績效考核通報,采取一季度一評議,全年一匯總的考核機制,對_員績效單獨通報,促使每個_員干部在服務意識、工作作風、工作方法以及工作效率等方面都有較大的提高。充分發(fā)揮_支部組織、教育、管理_員的作用,開展“_員示范崗”等活動,強化_員的_性觀念和_員意識,把最艱巨的任務、最難處理的問題交給_員干警去完成。
    (四)宗旨教育工作常抓不懈。將集中培訓與主題教育相結合,相繼開展了__大精神、新_章學習、社會主義法治理念教育、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”、“人民法官為人民”、“三個干什么”、“讀書月”、愛國主義教育、_課輔導、理論研討等活動,組織全體_員干警到革命圣地井岡山開展“重溫入_誓詞”活動,參加了市中院組織的“天平頌”和區(qū)委舉辦的“頌歌獻給_”慶祝建_91周年文藝匯演,感悟中國共產_90年的光輝歷程,加深干警對_的性質、宗旨和榮辱觀的認識,教育引導_員干警著力增強貫徹_的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的自覺性和堅定性,牢固樹立“三個至上”,真正做到為大局服務,為人民司法。
    (五)創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實推進。以“人民法官為人民”、“群眾觀點大討論”等主題實踐活動為載體,組織開展了“三亮三比三評”活動和“四個一”活動,“三亮”即,亮標準、亮身份、亮;“三比”,比技能、比作風、比成績;“三評”,群眾評議、_員互評、領導互評;“四個一”活動即:“開好一個觀摩庭、講好一堂課、寫好一篇調研文章、開好一次講評會”,通過_內積極爭創(chuàng)先進基層_組織,爭當優(yōu)秀共產_員;法院積極爭創(chuàng)全省先進法院;業(yè)務庭室積極爭創(chuàng)“青年文明號”、文明庭室;干警積極爭當優(yōu)秀法官、辦案能手、調解能手、文明干警和文明家庭。充分發(fā)揮基層_組織和_員的先鋒模范作用,激發(fā)_員干警積極向上的工作熱情,創(chuàng)先爭優(yōu)的精神風貌。現有2個庭室獲______區(qū)“青年文明號”稱號,立案庭獲市“青年文明號”稱號,成為全市法院系統(tǒng)三個“青年文明號”集體之一。
    3.我院_風廉政建設情況。
    以開展“廉政建設年”、“制度管理年”活動為載體,認真學習貫徹_內“兩個條例”、《廉政準則》、院“五個嚴禁”和省院“十條禁令”;全面落實_風廉政建設責任制,層層簽訂_風廉政建設責任狀,強化“一崗雙責”。利用召開_組,全體干警大會等形式,傳達學_風廉政建設工作相關文件和會議精神等方式,堅持開展經常性的司法文明教育、職業(yè)道德教育和廉政警示教育和“廉政文化進機關、進家庭”活動,增強_組班子成員及全院干警的_性觀念和拒腐防變能力。為干警制作警示卡,懸掛倡廉警句,向當事人發(fā)放廉政監(jiān)督卡,設立舉報電話和舉報電子郵箱,加強對干警業(yè)內業(yè)外有效監(jiān)督,加強對審判權、執(zhí)行權等關鍵崗位的監(jiān)督、制約,積極預防和遏制違法違紀現象的發(fā)生,著力解決權力、人情、金錢對審判工作的干擾。由于措施得力,多年來,我院沒有一名干警發(fā)生違法違紀問題,案件當事人多次送來錦旗、感謝信,感謝法官的公正高效文明執(zhí)法。
    4.我院抓_建帶隊建促審判情況。
    我院始終堅持“抓_建帶隊建促審判”的工作思路,準確把握機關_建工作的功能定位,充分認識加強機關_建對于法院隊伍建設和審判工作的引領和保障作用,切實把_建工作擺到重要位置,按照“_要管_、從嚴治_”的要求,充分發(fā)揮_員干部的先鋒模范作用和基層_組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,形成_建、審判工作齊抓共贏的良好局面。
    (一)司法審判成效顯著。依法嚴厲打擊各類刑事犯罪,有效化解各類民商事、行政糾紛,扎實開展創(chuàng)建“無執(zhí)行積案先進法院”活動,促進社會穩(wěn)定和諧。近5年來,共受理各類一審訴訟案件3012件,審結2692件,結案率89.4%,民商事案件調解、撤訴率83.5%,共受理執(zhí)行案件865件,執(zhí)結790件,執(zhí)結標的額達2660萬元。
    (二)司法服務堅強有力。妥善處理合同、侵權、拆遷補償、土地承包、勞資等各類糾紛案件,近3年共受理權屬、侵權糾紛案件456件,審結423件,訴訟標的金額2272萬余元。深入開展“千名法官進百企”活動,對市區(qū)重點企業(yè),上門開展法律咨詢服務,幫助企業(yè)解決涉法問題,防范法律風險;對確有困難的企業(yè)實行有效的司法援助,予以減緩訴訟費;妥善審理合同糾紛案件,僅20__年以來就審理合同糾紛案件575件,審結499件,訴訟標的金額6521萬余元,為經濟發(fā)展積極創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。近5年來,為經濟困難當事人緩、減、免訴訟費84.7萬余元,巡回審判登門處理民事、行政案件639件,對被執(zhí)行人、被告人無力賠償、經濟特別困難的執(zhí)行人和刑事案件被害人,生活困難的信訪案件當事人發(fā)放救助金48萬余元,為無力承擔開庭、聽證期間食宿費用的當事人免費提供食宿15人次。院長帶頭走訪調研轄區(qū)十八所中小學,抽調業(yè)務骨干擔任轄區(qū)中小學校法制副校長,為學校師生上法制課,本著教育為主,懲罰為輔的精神,啟用“圓桌法庭”審理未成年人犯罪案件,近10年來,我院所審理的未成年人犯無一重新犯罪。
    (三)司法作風扎實過硬。以司法規(guī)范化為重點,堅持“三個至上”,抓好司法作風建設。在班子建設上,堅持實行“約法三章”:凡要求全院同志做到的,班子成員首先帶頭做好;凡要求全院干警不能違反的,班子成員帶頭遵守。要求院領導班子成員在政治上做明白人,在生活上做廉潔人,在工作上做帶頭人。同時要求每個分管領導的工作要在全市法院系統(tǒng)創(chuàng)一流。在隊伍建設上,以開展“五除”專項活動為契機,要求全院干警立足本職,從內心深處打牢執(zhí)法為民的思想根基,廣泛開展判前釋法、判后答疑、預約開庭、巡回辦案、假日法庭、法官村長等活動,認真貫徹落實各項司法便民、利民、護民措施,切實轉變司法作風,真心實意為民排難解紛,進一步提高人民群眾對法院工作的滿意度。今年上半年在全省163家基層法院人民滿意度排名中,我院排名第13位。
    (四)司法管理科學健全。不斷完善院內各項規(guī)章制度,先后出臺《審判流程管理規(guī)程》、《案件質量、效率和效果通報制度》、審委會議事規(guī)則、車輛管理、財務管理、檔案管理、考勤制度等60余項規(guī)章制度,進一步加強日常管理,加大業(yè)務監(jiān)督指導。投資20余萬元對信息網、局域網進行了專網升級,建成了法院綜合信息管理系統(tǒng),加快信息化建設步伐,加強后勤保障。成立審判管理辦公室,整合審判流程管理、案件質量評查、司法統(tǒng)計、重大案件督辦、案件質量與效率評估等五項職能,提高法官辦精品案件的意識,確保案件質量。建立健全了用制度管案、管人、管事的長效機制,進一步提高了司法管理的制度化、標準化、科學化水平,使我院各項工作有章可循,有條不紊。
    5.我院開展_建工作的收獲。
    近年來,______區(qū)人民法院緊緊圍繞為經濟建設和社會穩(wěn)定服務這一工作重心,以機關_建總攬全局,一手抓審判,一手抓隊伍,公正司法,文明辦案,不斷賦予機關_建新的內容,取得了可喜成績。20__年至20__年,三次被區(qū)機關工委評為“先進_支部”,20__年被省委政法委評為“糾正執(zhí)法問題,促進公正執(zhí)法”專題教育活動先進單位、被省高院評為“全省優(yōu)秀法院”;20__年第三次被省委、省政府命名為省級文明單位,被省愛衛(wèi)會評為衛(wèi)生先進單位;連續(xù)多年被省、市法院評為宣傳、信息、司法統(tǒng)計、案例編報、裁判文書工作先進單位;多次被區(qū)委、區(qū)政府評為平安建設優(yōu)秀綜治成員單位、落實_風廉政建設責任制工作先進單位、信訪工作先進單位。近5年來,全院各部門以及干警共獲得榮譽省級52次、市級138次、縣級82次,樹立了法院良好的社會形象。
    6.今后我院_建工作打算。
    _的事業(yè)根基在基層、血脈在基層、活力在基層。在今后的工作中我院_建工作將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞審判中心工作和_組的工作部署,充分發(fā)揮_支部和廣大_員戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,不斷加強和改進_建工作,全面推進我院_建工作向前發(fā)展,保證我院隊伍建設、審判和各項工作任務的圓滿完成。
    (一)以學習實踐科學發(fā)展觀為重點,_員隊伍的思想政治建設要有新提高。引導和教育_員干部全面、正確、深入地領會科學發(fā)展觀,牢牢把握求真務實、勇于創(chuàng)新、與時俱進的精神。高度重視、精心組織,采取多種有效的途徑,切實把__大精神學習好、貫徹好、落實好。通過學習,不斷提高廣大_員的政治理論素養(yǎng),不斷提高_員領導干部研究新情況、解決新問題的能力。
    (二)以加強_的組織建設為重點,_組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力要有明顯增強。堅持_的“三會一課”制度,各_支部堅持每月一次_的生活會制度,定期召開、支部大會,_總支要定期組織_課。要加強對_員隊伍的教育和管理,用_紀_規(guī)來約束每個_員的行為。要繼續(xù)抓好_員的發(fā)展,堅持高標準、嚴要求,加強對入_積極分子的培養(yǎng)和教育,凡是不經培訓、不按規(guī)定進行培養(yǎng)考察的不能列入發(fā)展對象。要加強_的宣傳工作,圍繞全院的爭創(chuàng)工作,多渠道、多途徑地宣傳法院、宣傳法官、宣傳我院_建工作的新方法和新成果。
    (三)以加強_總支和_支部的自身建設為重點,領導班子和_員干部隊伍建設要有明顯加強。加強_總支和_支部建設是抓好_建工作的關鍵。要加強班子政治理論學習,提高班子成員的政治理論水平;定期研究_員隊伍和_建工作的新情況和新問題,積極探索和總結_建工作的經驗;加強班子成員的自身修養(yǎng),堅持民主集中制原則,開展批評與自我批評,互相尊重,協(xié)調一致,增強班子的凝聚力和向心力。
    (四)以加強和改進_的作風建設為重點,_員隊員建設要實現新跨越。把加強作風建設的成果落實到立_為公、執(zhí)政為民上來,落實到各項審判工作上來。把加強作風建設與審判工作有機結合起來,堅持兩手抓,堅持落實“一崗雙責”和其他制度,切實解決思想作風、學風和工作作風存在的突出問題。同時,要進一步堅持廉政建設責任制,加強對_員的監(jiān)督,對違法違紀_員要嚴肅處理。要運用“爭創(chuàng)”活動的載體在廣大_員中積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,在廣大_員中掀起學先進、趕先進、爭先進的熱潮,大張旗鼓地表彰優(yōu)秀_員,弘揚正氣,為我院實現爭創(chuàng)一流人民法院的目標奠定基礎。
    法院副院長個人總結篇十六
    按照院黨組的安排,在業(yè)務方面我協(xié)助院長分管民事審判一庭、麻池法庭、哈林格爾法庭、小額速裁庭,這些部門受理的案件都與人民群眾的生產生活密切相關,工作也備受人民群眾關注。今年法庭按照區(qū)人大和我院關于人民法官走進“人大代表之家”工作方案,走進哈業(yè)胡同鎮(zhèn)機關代表之家,成為第一家走進“人大代表之家”的部門。通過這種深入基層的走心做法,讓各級人大代表了解法院工作,讓人民群眾理解和支持法院工作,逐漸形成解決社會矛盾的合力,提升社會治理能力。
    各審判庭積極借鑒“楓橋經驗”,在轄區(qū)內與派出所、司法局、鄉(xiāng)村兩級綜治機構建立訴調對接機制,在矛盾預警、糾紛化解、司法服務、法律宣傳等方面努力滿足人民群眾的司法需求。這也是我院多元化糾紛解決機制調研成果進一步轉化的具體實踐。我們聘請的特約調解員在審判人員的指導下依法開展調解工作,從源頭上化解矛盾糾紛,實現轄區(qū)的社會穩(wěn)定和長治久安。通過不懈努力,轄區(qū)訴訟案件大幅下降,降幅達26.9%。
    在圍繞全區(qū)中心工作,積極開展司法服務方面,特別是在服務、支持民營企業(yè)方面,我們按照上級法院的要求,出臺了相關的實施方案,充分保障民營企業(yè)家的人身和合法財產安全,為民營企業(yè)的健康發(fā)展,提供有力的司法保障。
    今年民事審判一庭、麻池法庭、哈林格爾法庭、小額速裁庭共受理各類民事案件842件,審結802件,結案率為95.2%。其中我個人辦理案件53件,全部在審限內審結。
    在認真履行“一崗雙責”工作中,除個人嚴格遵守黨風廉政有關黨風黨紀規(guī)范外,我對分管部門堅持“一崗雙職”和“兩手抓”的方針,做到把反腐倡廉與各項審判工作一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。既要管好業(yè)務工作,又要管好黨風廉政工作,一年來,我所分管部門的人員沒有發(fā)生一起信訪案件,更沒有人員因違法或違紀被處理。我本人如實向組織報告?zhèn)€人重大事項。
    法院副院長個人總結篇十七
    20xx年任昌邑區(qū)人民法院副院長以來,一直分管民一、二庭的民商事審判工作。20xx年1月4日,增加分管立案庭的收案、庭前準備和審判改革等工作。
    20xx年,在區(qū)委的領導和上級法院、人大、政協(xié)及社會的廣泛監(jiān)督下,在院長的帶領下,通過廣大法官和其他干警共同努力以及各機關、部門協(xié)力配合幫助下,我所分管的立案和民商事審判工作取得了巨大突破:多元調解機制得到進一步鞏固和完善,訴訟案件及執(zhí)行案件、上訴發(fā)改案件繼續(xù)下降,新的上訪明顯減少,迅速推進了法官職業(yè)化,積極營造良好司法環(huán)境,使昌邑人民法院發(fā)生了前所未有的“質變”,絕大部分審判指標已從地區(qū)末位越居前茅,為社會穩(wěn)定、和諧及經濟的發(fā)展作出了應有的貢獻。中政委、最高人民法院、省政法委、省高級人民法院、市中級人民法院和區(qū)委等,對昌邑多元調解經驗給予高度評價和肯定。
    一、工作實績。
    在履行分管業(yè)務庭審判管理、隊伍管理、政務管理和黨組、審委會職責外,拓展性地開展了以下工作:
    1、積極探索和實踐多元化解決糾紛機制,取得全國空前的成效,進而帶動全院工作進入了一個嶄新的歷史階段。
    20xx年3月初,我?guī)ш爲麉⒓恿俗罡咴号e辦的全國多元調解研討會,并作為唯一地方法:.方的.院代表和國內專家同臺作了專題講座,受到最高法院領導和國內專家的高度重視并給予高度評價,在全國法院系統(tǒng)引起轟動。
    20xx年7月,受省法院指派,陪同王玉堂院長參加了最高院舉辦的“多元調解與審判資源”研討會,王玉堂院長應邀主持該專題會議,我在會上發(fā)表學術演講并和國內學者展開熱烈辯論,“昌邑經驗”再次引起最高院重視并受到與會代表的高度肯定。
    上述工作,得到了中政委、最高人民法院、省委領導、市委領導和區(qū)委領導的高度重視,多次來院視察、調研。省政法委書記李申學、省高級人民法院院長張文顯分別批示:推廣昌邑經驗。
    經過對其他地區(qū)多元調解先進法院的考察、比較和通過各種渠道了解,我們的多元化調解工作在理論指導和作實效方面,在國內遠遠領先于其他法院。
    2、推進法官職業(yè)化建設取得巨大進展。
    首先,通過多元調解和繁簡分流,使審判業(yè)務庭的案件難度增大,促使民商事法官的自然優(yōu)勝劣汰。今年年初,民商事法官從僅一人具有司法考試資格,到目前審判員均具有司法考試資格、法律碩士占50%的審判資源優(yōu)化。
    其次,創(chuàng)立由主管院長、庭長列席的正規(guī)合議制度,案件庭前研討制度、當庭宣判制度、判后答疑制度,并加強裁判論.。
    第三,成立審判學會,創(chuàng)辦《昌邑審判》會刊(已出三期)和法官論壇。每周三下午召開審判學會。不僅解決了部分疑難案件和一些法律前沿問題,更重要的是在全院范圍內形成了濃厚的學術氣氛和良好的工作氛圍及良好的風氣。
    第四,加強管理。首先是審判管理。今年嘗試了合議制度創(chuàng)新、實行庭前會議、審判學會研討、當庭宣判、判后答疑和加強裁判論.等“陽光審判”制度。通過一年的實踐,我院民商事審判工作審判效率和質量指標在地區(qū)排位已由下游普遍越進前三,部分指標列居地區(qū)首位。第二是隊伍管理。一年來,干警無一人違法違紀。第三是政務管理。在協(xié)調相關庭室業(yè)務配合及后勤保障的同時,嚴格要求分管庭室的政務管理工作。明令禁止分管庭室拉贊助、私設小金.等違法、違紀行為。
    3、自主優(yōu)化創(chuàng)新審判環(huán)境取得良好效果。
    首先,在我的建議下,十月份開通了我院法院工作網站,作為法院宣傳、溝通和工作的平臺。
    其次,以審判學會為主體,和北華大學建立緊密協(xié)作關系,包括建立學生實習基地、互派專業(yè)人員作專題講座、共同申請科研項目等,實現法律資源優(yōu)勢互補。
    第三,打造法律人共同體。首先,和北華大學聯(lián)手,建立學生實習基地、互邀講座、共同研發(fā)科研課題和以審判學會為平臺的學術交流活動。其次,邀請上級法院法官、律師、法律工作者、企業(yè)法律顧問等,到院里參觀交流,彼此加強溝通理解,特別是對多元調解改革中,司法資源重新配置和故意利益平衡的打破帶來的各種新問題,獲得了廣泛的理解和支持。
    第四,組織法院進企業(yè)、軍營、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村等,進行法律和改革的宣傳。
    4、文化建院硬件工作初見成效。
    首先,和財務主管院長配合,完成了立案大廳和多元調解大廳的改造。
    第二,配合財務主管院長建立國內一流的健身室。
    第三,落實院辦公樓的文化改造工程。
    第四,設立審判學會研討室。在立案庭馬學顏庭長的落實和辦公室的'大力支持下,設立審判學會研討室。同時這里也成為接待貴賓的會議室。
    5,以人為本,建立服務設施。
    在立案大廳和多元調解大廳,我們設立了法律援助窗口(和法律援助中心律師遠程義務法律咨詢等服務)、訴訟流程咨詢窗口、多元調解咨詢窗口、設立訴訟導引服務,并設觸摸屏、訴前提示欄、報刊閱覽、休息席等等服務項目。
    6、通過多元調解的改革,使我院在很多審判業(yè)務領域刷新了歷史。例如,20xx年再次改革以來積案連年不足千件,結案效率創(chuàng)歷史新高,上訪創(chuàng)歷史新低,上訴發(fā)改創(chuàng)歷史新低(下降64%),為解決執(zhí)行難創(chuàng)造優(yōu)勢,實現專業(yè)法官的自然優(yōu)化等等。
    二、問題和未來打算。
    首先,法官職業(yè)化推進過程中的很多措施的落實還有部分沒有到位。原因是:一方面,有些措施本來在設計中就是先務虛后務實的;另一方面,新的法官理論素質、法律素質,職業(yè)道德素質都很高,但是法律意識的培養(yǎng),法律經驗的積累等方面,不可能是一蹴而就的,因此諸如當庭宣判等制度不能馬上全面落實到位。
    其次,對多元調解的總結性工作還不到位。主要是總結經驗的親歷性,導致搞總結的人必須了解改革、理解改革的精髓,而目前尚沒有組織成立這樣的寫作團隊。
    再次,在對外銜接的很多方面,沒有落實到位。一方面原因是個人精力有限、法院資源有限。另一方面是我本人對務虛性的工作重視不夠。
    今后的工作重點是進一步狠抓落實,工作做到虛實結合。
    首先對多元調解組織具體指導和調研有待進一步深入探討。在院內民商事審判工作走上正軌后,把便民訴訟和多元化解決糾紛機制進一步完善,并爭取在盡可能短的時間內發(fā)揮作用。同時,審判工作向延伸審判服務提高審判工作質量、提高審判工作效率和擴大審判的社會效果方面有所轉移。
    其次,對多元化解決糾紛機制的總結探討應當抓緊進行。
    再次,加緊對法官的培訓。目前,新的糾紛不斷出現,法律知識也在不斷更新,因此,為適應未來審判工作需要,必須未雨綢繆,加強學習,以適應未來,為法官的進一步獨立創(chuàng)造條件。
    今后的工作內容是紛繁復雜的,總之在未來的工作中,必須加強政治業(yè)務學習,提高司法能力,積極進取,加倍努力,忠實地履行職責,力爭上游,一定出色地完成黨和人民交給我的各項任務,決不辜負黨和人民的信任。
    法院副院長個人總結篇十八
    尊敬的各位,各位同志:
    因為工作的需要,去年四月,組織通過民意測評等方式,將我從---衛(wèi)生院調入--縣人民醫(yī)院擔任黨委委員,副院長。按照組織分工,我負責輸血、院感、社區(qū)醫(yī)療、基層指導、客戶服務、健康體檢和傳染病區(qū)工作,協(xié)助大內科工作,負責合理治療,“降消項目”,同時聯(lián)系內科支部。
    下面,我將就自己在縣醫(yī)院工作、學習一年來的具體情況向各位,各位同志作以匯報,請指正。
    一年來,本人能認真學習思想和理論,貫徹xx大和xx大四中全會精神,在思想上按黨員標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規(guī)、醫(yī)學業(yè)務知識學習,轉變工作理念,改進工作作風,堅持廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,較好地完成了領導和各級部門安排的各項工作。以實際行動踐行重要思想,為醫(yī)院的發(fā)展盡心盡力,努力工作。主要情況匯報如下:
    一、在德的方面:
    在思想上,認真學習理論、領會黨的xx大和xx大四中全會精神,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢,繼續(xù)深入學習、貫徹落實重要思想,保持共產黨員的先進性,樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,法紀、政紀、組織觀念強,學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍,深刻領會精神,并把它作為思想的綱領,行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的.方針政策;時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任;積極參與醫(yī)院建設,在工作中要起到模范帶頭作用,做廣大職工的表率,同時,認真學習相關業(yè)務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。認真貫徹執(zhí)行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。尊重一把手,團結領導班子成員和廣大干部職工,思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責,堅持依法行醫(yī),認真負責分管工作,大力支持一把手的工作,促進醫(yī)院兩個文明建設的順利開展。
    二、在能的方面:
    熟悉和掌握國家的衛(wèi)生事業(yè)政策、衛(wèi)生法律法規(guī),能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調各方面的關系,充分調動員工的工作積極性,共同完成復雜的工作任務;專業(yè)理論水平較強,具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發(fā)現問題,經驗,提出建議,具有獨立處理和解決問題的能力;工作經驗較豐富,知識面較寬。
    根據分管工作和協(xié)管工作的職責、范圍和上級主管部門的要求,一年來,本人先后通過檢查,及時發(fā)現和糾正了有關問題,促進了醫(yī)院醫(yī)療秩序的正常進行。對依法執(zhí)業(yè),依法行醫(yī),依法行政較好地協(xié)調了有關各方面的關系。
    本人到縣醫(yī)院時間短,對許多情況不熟悉,在具體工作中,我總是圍繞醫(yī)院年度目標,將管理職能轉變?yōu)榉章毮?,特別是按照二級甲等綜合醫(yī)院管理年活動的要求。先認真領會有關文件精神,深思熟慮,擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,集思廣益,把文件精神與實際情況結合起來,把個人的智慧與集體的智慧結合起來,熟悉醫(yī)院的整體管理流程,工作方法和工作策略、人才戰(zhàn)略、技術開展以及醫(yī)院的中長期規(guī)劃。同時深入科室熟悉環(huán)境、人員、技術結構、工作流程,在工作過程中,堅持靠前指揮,找準工作重點、難點,抓住主要矛盾,有的放矢地解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權。在管理工作中,堅持每天下科室了解實際情況,現場辦公,聽取科室工作情況匯報,研究工作安排,協(xié)助科室解決一些具體問題,重點放在提高醫(yī)療護理質量和醫(yī)療安全方面;堅持對醫(yī)療制度的執(zhí)行情況檢查,加強管理,督促內部制度的落實。在協(xié)調工作中,注重理論聯(lián)系實際,加強調查研究,堅持以人為本,充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神,共同完成復雜、繁重的工作任務。所涉及科室全年無醫(yī)療事故發(fā)生。積極參與或組織維護公共衛(wèi)生安全;積極配合衛(wèi)生主管部門完成轄區(qū)內的突發(fā)公共衛(wèi)生工作和基層業(yè)務指導;積極參與全縣網絡醫(yī)療機構公共關系的構建和維護。尤其是“人豬鏈球菌病”的預防處置,基層網絡醫(yī)療機構醫(yī)患關系的協(xié)調處理,“降消項目”的具體落實等。
    三、在勤的方面:
    本人事業(yè)心、責任心強,奮發(fā)進取,一心撲在工作上;工作認真,態(tài)度積極,雷厲風行,勇挑重擔,敢于負責,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來,本人基本無休工齡假,堅持每周參加科室的交接班,協(xié)調有關工作,督促有關工作落實情況。
    四、在廉政建設方面。
    在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,堅持廉潔從醫(yī),廉潔行政,把廉潔自律落實到實際工作中,堅持不定期向班子成員匯報思想,不拉小團體,不搞小動作,時刻牢記黨員的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。
    自己深知,自己事業(yè)的每一個進步與發(fā)展,都離不開上級黨委的正確領導,離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮,更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護與支持,否則,縱有天大的本事也將一事無成。做為單位的領導班子成員,我只不過是在自己的工作崗位上,履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責,盡了自己應盡的義務。
    今后我還要加強學習,提高自身素質,先知先覺才能先行,不知不覺永遠不行。要以永遠的憂患意識,自我生存意識,拓荒精神,追求醫(yī)院永遠的活力。因為市場唯一不變的法則就是永遠在變,唯有審時度勢,抓住機遇,變在市場前面,才能創(chuàng)造市場。還是要干當前,想長遠,未雨綢繆,早做打算,把沖天的奮斗豪情與嚴謹的科學態(tài)度相結合,創(chuàng)業(yè)不息,自強不息。把生存發(fā)展的壓力,變成改善和提高服務的動力,強化服務理念,強化服務意識,強化服務行動。堅持質量是生命,醫(yī)德是本錢,信譽是效益的觀念,沒有優(yōu)質服務就沒有工作量。
    在今后的工作中,我決心從幾個方面努力:
    第一、進一步加強理論學習,注重黨性鍛煉和修養(yǎng),不斷提高自身素質。一是要正確處理好工作與學習的矛盾,增強學習的主動性和系統(tǒng)性。二是要密切聯(lián)系思想和工作實際,把學習同改造世界觀、增強黨性觀念結合起來。三是要把學習同調查研究結合起來,不斷提高解決實際問題的能力和水平,通過學習鍛煉,全面提高作為醫(yī)院領導干部的綜合素質,進一步增強駕馭復雜局面,科學組織運籌的本領,力求通過自己的組織和管理,使自己分管的工作謀求更大的突破和發(fā)展。
    第二、強化開拓創(chuàng)新意識,抓住主要矛盾,找準工作的突破口。要始終圍繞醫(yī)院戰(zhàn)略目標和決策,把握當前工作的主要矛盾和重點,集中精力抓大事,一抓到底,抓出成效。
    第三、求真務實,轉變作風,狠抓落實。一是要強化責任意識,要以對醫(yī)院、對職工高度負責的態(tài)度,全身心的投入工作,以身作則,為人表率。凡是要求職工做到的,自己必須首先做到;要求別人不做的,自己帶頭不做。努力營造一個謀事干事、奮發(fā)向上的工作氛圍。二是要樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。始終圍繞醫(yī)院的中心工作,充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性,發(fā)揚崇尚實干、少說空話,求真務實的工作作風,不斷開創(chuàng)工作的新局面。三是不斷加強和改進思想政治工作,密切聯(lián)系群眾,注意工作方法,尊重和關心和依靠他們,調動他們的積極性,為企業(yè)發(fā)展獻計出力。四是勤政廉潔,奉公守法。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高自身拒腐防變的能力,嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規(guī)定,在醫(yī)院和社會中樹立良好的黨員干部形象。
    各位領導,各位同志,我將把這次評議作為對我個人支持、監(jiān)督和幫助的一次極好機會,進一步經驗,發(fā)揚成績,克服不足,以更加飽滿的工作熱情,團結全體干部職工,開拓進取,克難奮進,為推進--衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展做出新的貢獻。