合同是一種約束力強的協(xié)議，雙方必須履行合同中規(guī)定的義務和責任。合同的條款應該具備明確性、可執(zhí)行性和公平性，以防止糾紛的發(fā)生。不同類型的合同有著不同的范本和格式，可以根據(jù)需要進行選擇。
會計師事務所勞動合同篇一
聯(lián)系電話：_________。
乙方：_________。
聯(lián)系電話：_________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國_____》和有關法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
1、本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限為_______年。
2、合同期限內，試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限為_______月。
二、工作內容和工作地點。
乙方工作崗位是：__________________。
三、工作制度。
甲方安排乙方每日工作時間不超過_______小時，每周不超過_______小時。甲方保證乙方每周至少休息_______日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過_______小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過_______小時，每月不得超過_______小時。
四、勞動報酬。
甲方的工資結構為基本工資+獎金+補貼，乙方的基本工資為________元；試用期的基本工資為________元；獎金和補貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績效而定。
合同期內，甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時支付或乙方認為甲方未按時支付的，則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。
五、_____福利待遇。
1、甲、乙雙方應按國家和地方有關規(guī)定，參加社會_____，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會_____費。乙方須在入職時向甲方交齊相關辦理社會_____的資料。
2、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關規(guī)定及甲方實施辦法執(zhí)行。
3、甲方可以根據(jù)本單位的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權以此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
六、_____、勞動條件、職業(yè)培訓和勞動紀律。
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制定和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。
2、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)病危害的預防工作。
3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供_____。
4、甲方應根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件。
5、甲方應當依法制定和健全內部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。
6、乙方應嚴格遵守甲方乙方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國_____》第_______條至_______條的規(guī)定。
2、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
八、其他。
1、甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成可以依照《勞動爭議調解xx法》的規(guī)定向__________勞動_____委員會申請_____。
2、本合同一式_______份，甲、乙雙方各執(zhí)_______份。約定事項違背國家規(guī)定或未經(jīng)協(xié)商涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無效。
甲方（蓋章）：_________。
法定代表人（簽章）：_________。
簽訂地點：_________。
_________年________月______日。
乙方（簽字）：_________。
簽訂地點：_________。
_________年________月______日。
會計師事務所勞動合同篇二
茲由甲方委托乙方對年度財務報表進行審計，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下約定：
一、業(yè)務范圍與審計目的。
1、乙方接受甲方委托，對甲方按照企業(yè)會計準則和《企業(yè)會計制度》編制的年月日的資產負債表，年度的利潤表、業(yè)務收入表、主營業(yè)務成本表、管理費用表、事務所基本情況表，年繳納各稅款情況表以及財務報表附注（以下統(tǒng)稱財務報表）進行審計。
2、乙方通過執(zhí)行審計工作，對財務報表的下列方面發(fā)表審計意見：（1）財務報表是否按照企業(yè)會計準則和《企業(yè)會計制度》的規(guī)定編制；（2）財務報表是否在所有重大方面公允反映甲方的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。
二、甲方的責任與義務。
（一）甲方的責任。
1、根據(jù)《中華人民共和國注冊會計師法》、《企業(yè)財務會計報告條例》，甲方及甲方負責人有責任保證會計資料的真實性和完整性。因此，甲方管理層有責任妥善保存和提供會計記錄（包括但不限于會計憑證、會計賬簿及其他會計資料），這些記錄必須真實、完整地反映甲方的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。
（2）選擇和運用恰當?shù)臅嬚?；?）作出合理的會計估計。
（二）甲方的義務。
1、及時為乙方的審計工作提供其所要求的全部會計資料和其他有關資料（在年月審計所需的全部資料），并保證所提供資料的真實性和完整性。
2、確保乙方不受限制地接觸任何與審計有關的記錄、文件和所需的其他信息。
3、甲方管理層對其作出的與審計有關的聲明予以書面確認。
4、為乙方派出的有關工作人員提供必要的工作條件和協(xié)助，主要事項將由乙方于外勤工作開始前提供清單。
5、按本約定書的約定及時足額支付審計費用以及乙方人員在審計期間的交通、食宿和其他相關費用。
三、乙方的責任和義務。
（一）乙方的責任。
1、乙方的責任是在實施審計工作的基礎上對甲方財務報表發(fā)表審計意見。乙方按照中國注冊會計師審計準則（以下簡稱審計準則）的規(guī)定進行審計。審計準則要求注冊會計師遵守職業(yè)道德規(guī)范，計劃和實施審計工作，以對財務報表是否不存在重大錯報獲取合理保證。
2、審計工作涉及實施審計程序，以獲取有關財務報表金額和披露的審計證據(jù)。選擇的審計程序取決于乙方的判斷，包括對由于舞弊或錯誤導致的財務報表重大錯報風險的評估。在進行風險評估時，乙方考慮與財務報表編制相關的內部控制，以設計恰當?shù)膶徲嫵绦颍康牟⒎菍炔靠刂频挠行园l(fā)表意見。審計工作還包括評價管理層選用會計政策的恰當性和作出會計估計的合理性，以及評價財務報表的總體列報。
3、乙方需要合理計劃和實施審計工作，以使乙方能夠獲取充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)，為甲方財務報表是否不存在重大錯報獲取合理保證。
4、乙方有責任在審計報告中指明所發(fā)現(xiàn)的甲方在某重大方面沒有遵循企業(yè)會計準則和《企業(yè)會計制度》編制財務報表且未按乙方的建議進行調整的事項。
5、由于測試的性質和審計的其他固有限制，以及內部控制的固有局限性，不可避免地存在著某些重大錯報在審計后可能仍然未被乙方發(fā)現(xiàn)的風險。
6、在審計過程中，乙方若發(fā)現(xiàn)甲方內部控制存在乙方認為的重要缺陷，應向甲方提交管理建議書，但乙方在管理建議書中提出的各種事項，并不代表已全面說明所有可能存在的缺陷或已提出所有可行的改善建議。甲方在實施乙方提出的改善建議前應全面評估其影響。未經(jīng)乙方書面許可，甲方不得向任何第三方提供乙方出具的管理建議書。
7、乙方的審計不能減輕甲方及甲方管理層的責任。
（二）乙方的義務。
1、按照約定時間完成審計工作，出具審計報告。乙方應于月日前出具審計報告。
2、除下列情況外，乙方應當對執(zhí)行業(yè)務過程中知悉的甲方信息予以保密：（1）取得甲方的授權；（2）根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，為法律訴訟準備文件或提供證據(jù)以及向監(jiān)管機構報告發(fā)現(xiàn)的違反法規(guī)行為；（3）接受行業(yè)協(xié)會和監(jiān)管機構依法進行的質量檢查；（4）監(jiān)管機構對乙方進行行政處罰（包括監(jiān)管機構處罰前的調查、聽證）以及乙方對此提起行政復議。
四、審計收費。
1、本次審計服務的收費是以乙方各級別工作人員在本次工作中所耗費的時間為基礎計算的。乙方預計本次審計服務的費用總額為（人民幣）。
2、甲方應于本約定定書簽署之日起%的`審計費用，其余款項于審計報告草稿完成日結清。
3、如果由于無法預見的原因，致使乙方從事本約定書所涉及的審計服務實際時間較本約定定書簽訂時預計的時間有明顯的增加或減少時，甲乙雙方應通過協(xié)商，相應調整本約定書第四條第1項下所述的審計費用。
4、如果由于無法預見的原因，致使乙方人員抵達甲方的工作現(xiàn)場后，本約定書所涉及的審計服務不再進行，甲方不得要求退還預付的審計費用；如上述情況發(fā)生于乙方人員完成現(xiàn)場審計工作，并離開甲方的工作現(xiàn)場之后，甲方應另行向乙方支付人民幣元的補償費，該補償費應于甲方收到乙方的收款通知之日起日內支付。
5、與本次審計有關的其他費用（包括交通費、住宿費等）由甲方承擔。
五、審計報告和審計報告的使用。
1、乙方按照《中國注冊會計師審計準則第1601號——審計報告》和《中國注冊會計師審計準則第1602號——非標準審計報告》規(guī)定的格式和類型出具審計報告。
2、乙方向甲方致送審計報告一式份。
3、甲方在提交或對外公布審計報告時，不得修改乙方出具的審計報告及其后附的已審計財務報表。當甲方認為有必要修改會計數(shù)據(jù)、報表附注和所作的說明時，應當事先通知乙方，乙方將考慮有關的修改對審計報告的影響，必要時，將重新出具審計報告。
六、本約定書的有效時間。
五、八、九、十項并不因本約定書終止而失效。
七、約定事項的變更。
如果出現(xiàn)不可預見的情況，影響審計工作如期完成，或需要提前出具審計報告，甲、乙雙方均可要求變更約定事項，但應及時通知對方，并由雙方協(xié)商解決。
八、終止條款。
1、如果根據(jù)乙方的職業(yè)道德及基他有關專業(yè)職責、適用的法律法規(guī)或其他任何法定的要求，乙方認為已不適宜繼續(xù)為甲方提供本約定書約定的審計服務時，乙方可以采取向甲方提出合理通知的方式終止履行本約定書。
2、在終止業(yè)務約定的情況下，乙方有權就其于本約定書終止之日前對約定的審計服務項目所做的工作收取合理的審計費用。
九、違約責任。
甲、乙雙方按照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定承擔違約責任。
十、適用法律和爭議解決。
本約定書的所有方面均應適用中華人民共和國法律進行解釋并受其約束。本約定書履行地為乙方出具審計報告所在地，因本約定書所引起的或與本約定書有關的任何糾紛或爭議（包括關于本約定書條款的存在、效力或終止，或無效之后果），雙方選擇以下第種解決方式：
（1）向有管轄權的人民法院提起訴訟；
（2）提交仲裁委員會仲裁。
十一、雙方對其他有關事項的約定。
本約定書一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
委托方（簽章）：受托方（簽章）：
法人代表（簽章）：法人代表（簽章）：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
會計師事務所勞動合同篇三
甲方：
乙方（勞動者）：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
第一條 、勞動合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 、乙方自愿到甲方從事兼職會計工作，甲方?jīng)Q定聘用乙方為兼職財務會計。
乙方的主要工作內容為：
2、定期向稅務機關提供稅務資料，負責納稅申報及稅務年檢等工作；
4、對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證、賬簿及報表的真實性，合法性和準確性。
第三條、 工作時間。
甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制。
乙方在一般情況下可自由安排工作時間，不受公司考勤制度約束。但乙方每周應至少回公司一次匯報工作情況，協(xié)助和處理財務方面的工作；每月至少一次出席公司會議。如遇特殊情況（如時間較為緊急等），甲方安排乙方工作，乙方應及時配合。
第四條、 甲方的權利和義務。
甲方在本合同有效期內可行使以下權利：
1、為乙方安排財務會計工作，分配任務；
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3、在乙方工作成績突出或對公司有重大貢獻時給予獎勵；
4、對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為予以處罰。（獎勵和處罰的政策和標準依照公司《員工手冊》相關規(guī)定執(zhí)行。）
甲方須履行的義務：
1、使乙方及時獲取勞動報酬及合理享受公司規(guī)定的待遇；
2、為乙方履行職務提供一定的工作條件；
3、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。
第五條 、乙方的權利和義務。
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1、依法履行會計職務，對公司的財務管理工作提出建議；
2、獲取勞動報酬；
3、辭職（須提前一個月提出書面申請）。
乙方須履行的義務：
2、在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德。
第六條、 勞動報酬和福利待遇。
1、甲方每月支付乙方基本工資 元；
第七條 、合同的變更和解除。
在下列情況下，公司有權單方解除合同：
1、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；
2、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；
3、勞動者被依法追究刑事責任的。
在下列情況下，合同自行解除：
1、勞動合同期滿或當事人雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同自行終止；
2、應聘會計因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務2個月以上；
3、公司被撤銷。
第八條 、合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件、案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行會計職務。
第九條、 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。本合同未盡事宜，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
第十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力，本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
會計師事務所勞動合同篇四
法定代表人：
注冊地址：經(jīng)營地址：
乙方(勞動者)姓名：
性別：出生年月：
公民身份號碼：聯(lián)系電話：
通訊地址：郵編：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限(合同雙方可協(xié)商選擇下列其中一項)。
1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止。
1.2本合同為無固定期限勞動合同，合同期從年月日起;其中試用期從年月日起至年月日止。
二、工作地點和工作內容。
2.1乙方工作地點為。
2.2乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事工作。
2.3甲方因工作需要及乙方的能力和表現(xiàn)，按照誠信合理原則，向乙方說明情況后，可以調動乙方的工作崗位和工作地點，對此乙方應無條件接受調整和變動。
2.4乙方應按照甲方安排的崗位責任，按時按量完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。
三、工作時間和作息休假。
3.1甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。
3.2甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班、加點，但須遵守國家的有關規(guī)定。
3.3乙方按國家及甲方規(guī)定有享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假的權利。
四、勞動報酬。
4.1乙方試用期報酬為元人民幣，試用期滿繼續(xù)保持勞動關系的，按甲方的薪酬分配制度計算發(fā)放勞動報酬。
4.2甲方按月支付乙方的固定工資部分在次月的日之前發(fā)放。按期結算的浮動工資部分在結算期日后20日內發(fā)放。
4.3甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個人所得稅按稅法規(guī)定由甲方代扣代繳。
4.4甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方的考核情況，以及乙方的工作年限、獎懲記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
4.5甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班、加點時，須按規(guī)定支付乙方加班、加點工資。
五、社會保險和福利待遇。
5.1甲乙雙方應按國家和甲方所在地方社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和女職工生育保險。
5.2甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
5.3乙方享有甲方規(guī)章制度規(guī)定的住房公積金等各種福利待遇。
六、勞動保護和勞動條件。
6.1甲方應為乙方提供必要的工作條件，健立建全工作工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。
6.2甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
6.3乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守工作紀律和工作規(guī)范，自覺防止事故的發(fā)生，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德，積極參加行業(yè)協(xié)會和甲方組織的培訓，保持和提高專業(yè)勝任能力。
會計師事務所勞動合同篇五
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，就甲方聘請 (以下簡稱乙方)為甲方會計，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。
甲方承諾甲方所介紹公司有關情況均為真實的，不存在隱瞞或誤導現(xiàn)象;乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實的，不存在隱瞞或誤導現(xiàn)象。
乙方承諾遵守甲方有關規(guī)章制度及其之后進行的修改。
第一條 合同期限
1.1本合同有效期為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。
第二條：工作崗位、工作職責
2.1乙方在甲方公司擔任 會計 工作。乙方須按照通常會計職責及甲方確定的崗位責任，完成工作。
2.2乙方的主要工作職責包括但不限于：按會計制度規(guī)定設臵會計科目，按月出具中文財務報表;計算財務成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款;按月做好財務狀況分析;指導出納的工作等。
第三條 工作條件和勞動保護
3.1 甲方為乙方提供符合中國政府規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。
3.2甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條 工作時間
4.1乙方保證每月按時出報表及報稅;也可由甲方另行安排。
第五條 勞動報酬
5.1雙方同意，乙方的勞動報酬為
元/月。乙方的勞動報酬為稅前勞動報酬，乙方的個人所得稅由乙方自行繳納;甲方支付給乙方的勞動報酬包括按規(guī)定應當由甲方和乙方交納的費用。
第六條 勞動紀律
6.1乙方必須恪守職業(yè)道德，認真遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度。
第七條 商業(yè)秘密保護
7.1乙方對甲方的財務狀況、財務信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業(yè)務信息等商業(yè)秘密必須嚴格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權要求乙方賠償由此引起的損失，并有權解除本合同的權利。
7.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應知悉相關秘密的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，不得允許或授權任何第三方不正當?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密;也不得在履行職務之外使用這些商業(yè)秘密。
7.3乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其崗位相應的保密職責，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取必要、合理的措施來維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密，保持其機密性。
7.4雙方同意，乙方無論因何種原因離職，自離職后的任何時間里內，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關商業(yè)秘密的義務。
第八條 勞動合同的解除和交接
8.1在合同期限內，任何一方有權隨時解除合同。
8.2 本合同終止后，乙方應按甲方要求交接工作和文件資料、結清錢物。
第九條 其他
9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
9.2對本合同如有未盡事宜，按公司有關規(guī)章制度執(zhí)行。
9.3 公司有關規(guī)章制度同本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
_________年________月_______日
會計師事務所勞動合同篇六
法定代表人：
注冊地址：經(jīng)營地址：
乙方(勞動者)姓名：
性別：出生年月：
公民身份號碼：聯(lián)系電話：
通訊地址：郵編：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限(合同雙方可協(xié)商選擇下列其中一項)。
1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止。
1.2本合同為無固定期限勞動合同，合同期從年月日起;其中試用期從年月日起至年月日止。
二、工作地點和工作內容。
2.1乙方工作地點為。
2.2乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事工作。
2.3甲方因工作需要及乙方的能力和表現(xiàn)，按照誠信合理原則，向乙方說明情況后，可以調動乙方的工作崗位和工作地點，對此乙方應無條件接受調整和變動。
2.4乙方應按照甲方安排的崗位責任，按時按量完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。
三、工作時間和作息休假。
3.1甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。
3.2甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班、加點，但須遵守國家的有關規(guī)定。
3.3乙方按國家及甲方規(guī)定有享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假的權利。
四、勞動報酬。
4.1乙方試用期報酬為元人民幣，試用期滿繼續(xù)保持勞動關系的，按甲方的薪酬分配制度計算發(fā)放勞動報酬。
4.2甲方按月支付乙方的固定工資部分在次月的日之前發(fā)放。按期結算的浮動工資部分在結算期日后20日內發(fā)放。
4.3甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個人所得稅按稅法規(guī)定由甲方代扣代繳。
4.4甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方的考核情況，以及乙方的工作年限、獎懲記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
4.5甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班、加點時，須按規(guī)定支付乙方加班、加點工資。
五、社會保險和福利待遇。
5.1甲乙雙方應按國家和甲方所在地方社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和女職工生育保險。
5.2甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
5.3乙方享有甲方規(guī)章制度規(guī)定的住房公積金等各種福利待遇。
六、勞動保護和勞動條件。
6.1甲方應為乙方提供必要的工作條件，健立建全工作工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。
6.2甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
6.3乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守工作紀律和工作規(guī)范，自覺防止事故的發(fā)生，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德，積極參加行業(yè)協(xié)會和甲方組織的培訓，保持和提高專業(yè)勝任能力。
七、服務期。
7.1甲方應該根據(jù)業(yè)務需要對乙方進行各類專業(yè)技術培訓，有權與乙方另行簽訂培訓協(xié)議約定服務期。
八、商業(yè)秘密保護和競業(yè)限制。
8.1乙方負有保護甲方商業(yè)秘密的義務。甲方可與乙方另行訂立保密協(xié)議，約定保密范圍、保密方式、脫密期限等事項。
8.2負有保密義務且需要履行競業(yè)限制的人員，如董事會成員等高級管理人員，其競業(yè)限制有關事項、期限、范圍、地域在保密協(xié)議中單獨約定。
九、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
9.1訂立本合同所依據(jù)的國家法律法規(guī)發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
9.2訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
9.3經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
9.4乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
9.5乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;。
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
(4)在外兼職，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，經(jīng)甲方指出而拒不改正的;。
(5)被依法追究刑事責任的;。
(6)在訂立本合同時存在欺詐情形的。
9.6有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，雙方不能就變更合同內容達成協(xié)議的。
9.7甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(2)未及時足額支付勞動報酬的;。
(3)未依法為勞動者繳納社會保險費的;。
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的;。
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
9.8乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：
(1)在甲方單位工作因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
(2)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
(3)女職工在孕期、產期、哺乳期的;。
(4)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
9.9有下列情形之一的，勞動合同終止：
(1)勞動合同期滿的;。
(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(4)甲方被依法宣告破產的;。
(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
9.10勞動合同期滿，乙方有第9.8項規(guī)定情形之一的，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。但是，乙方存在第9.8項之第一點喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
9.11甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
9.12本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
9.13訂立無固定期限勞動合同的，乙方退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。
十、經(jīng)濟補償、違約金和賠償金。
10.1有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償：
(2)甲方依照本合同第9.6項規(guī)定解除勞動合同的;。
(3)乙方依照本合同第9.7項規(guī)定解除勞動合同的;。
9.9項之第一點規(guī)定終止固定期限勞動合同的;。
(5)依照本合同第9.9項之第四點、第五點規(guī)定終止勞動合同的;。
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形，如履行競業(yè)限制的人員在競業(yè)限制期限內。
10.2經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限，按解除勞動合同前十二個月的平均工資，每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
10.2項規(guī)定的經(jīng)濟補償標準向乙方支付賠償金。
10.4甲方解除、終止勞動合同未向乙方支付經(jīng)濟補償金以及未履行相應法律規(guī)定的義務，給乙方造成損害的，應承擔賠償責任。
10.5乙方違反本合同及相應協(xié)議關于服務期約定和競業(yè)限制約定的，應承擔違約責任。
10.6乙方違反本合同規(guī)定解除勞動合同，或者違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項或者競業(yè)限制約定，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。
十一、勞動爭議處理。
11.1因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定外，可以向人民法院起訴。
十二、其他。
12.1甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理人事檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。在甲方出具解除或者終止勞動合同的證明之前，乙方仍應服從甲方的工作安排。
12.2解除或終止勞動合同時，雙方應辦理財務結算和業(yè)務工作的交接。甲方依照本合同有關規(guī)定應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。
12.3甲方對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
12.4甲方制定的涉及勞動者切身利益的人事、勞動、報酬、福利等規(guī)章制度作為本合同的附件，乙方予以確認并承諾遵守。
12.5本合同自甲乙雙方簽字或蓋章后生效，并予以全面履行。本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。
12.6本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人才代理機構一份。
12.7其他補充事項。
乙方的郵寄送達地址為本合同載明的通訊地址，如果乙方住址發(fā)生變更應及時書面通知甲方，否則，甲方按約定地址郵寄，視為已經(jīng)送達。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
會計師事務所勞動合同篇七
聘用方：
受聘方：
第一條合同依據(jù)。
(說明：根據(jù)《廣東省律師事務所聘用合同管理辦法》及《聘用合同標準格式及必備條款》、本律師事務《______規(guī)定》制定本合同。)。
第二條受聘方申請在聘用方從事工作。
(說明：內容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、實習律師、律師助理及行政輔助人員。)。
第三條聘用方同意受聘方的申請，并負責為受聘方辦理律師執(zhí)業(yè)證及律師助理工作證、實習律師證。
(說明：如因法律規(guī)定或政策變化致使受聘方所欲從事的工作無法獲得政府有關部門的許可，則本合同終止。但如果受聘方系申請行政輔助人員工作，且受聘方自愿在無政府有關部門頒發(fā)的行政輔助人員工作證的情況下繼續(xù)為聘用方工作，則本合同仍然有效。)。
如因受聘方未能如實依規(guī)定提供有關個人資料或隱瞞事實致使聘用方無法為受聘方申請政府有關部門的從業(yè)許可，則本合同終止。且聘用方可以保留追償因此而發(fā)生的法律責任的權利。
第四條本合同有效期為_____年。自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。其中試用期為_____個月。試用期計入合同期。
(說明：合同期限不得少于1年?？梢圆患s定試用期。但如約定試用期，則最長不得超過6個月)。
第五條受聘方的工作內容。
第六條受聘方在事務所工作期間的報酬支付與計算方式為：
(說明：須具體寫出支付與計算方式。如按月、年領取固定工資;按業(yè)務收入的一定比例或其他計算方式領取報酬;固定工資加提成;固定工資加獎金;等等)。
報酬的支付時間為：
固定工資的數(shù)額為：月薪;年薪。
其它可報銷的費用：
(說明：如年餐、電話費等。由律師事務所自定。)。
第七條律師事務所為受聘人員設立下列保險或社會統(tǒng)籌保險基金;。
(說明：除醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險為必設外，其它保險種由律師事務所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設立保險條款。)。
保險條款的.生效期：
(說明：考慮到申請辦理各類證件的期間，律師事務所可以特別規(guī)定保險條款的生效期。)。
第八條受聘人員調離律師事務所時保險的處理辦法。
第九條受聘人應遵守的工作紀律：
第十條受聘人在合同規(guī)定的報酬外所享有的福利：
第十一條合同解除條款。
(說明：《北京市律師事務所聘用合同管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務所可增設其它內容。)。
第十二條由于受聘人原因致使律師事務所產生經(jīng)濟損失的賠償方式：
第十三條本合同自______生效。
法定代表人(簽字)。
日期_______年_______月_______日
受聘方：我已詳細閱讀本合同，并承諾在律師事務所工作期間依法履行職責，遵守規(guī)章制度。若出現(xiàn)違約情況，自愿接受律師事務所的處理。
______(簽字)。
日期：_______年_______月_______日
會計師事務所勞動合同篇八
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
大連市勞動和社會保障局制。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國律師法》及相關法律、法規(guī)的.規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本合同,并承諾共同遵守。
一、雙方當事人基本情況。
法定代表人、主要負責人或委托代理人。
單位類型合伙。
組織機構代碼證號。
第二條乙方(律師)姓名性別。
第三條乙方聯(lián)系方式、通信地址及電話發(fā)生變更，應在發(fā)生變更之日起三日內通知甲方。
第四條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第幾種方式：
(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日起至年月日止。
(二)無固定期限：自年月日起。其中，試用期自年月日起至年月日止。
(三)以完成一定工作任務為期限：自年月日起至時止。
試用期：
三、工作內容和工作地點。
第五條甲方根據(jù)工作需要安排乙方在行政人員崗位，從事律所行政管理等工作，工作地點為甲方注冊地因工作需要，甲方安排乙方到下列地點工作的，不視為工作地點的變更：
1、甲方分支機構所在地。
2、仲裁機構所在地、人民法院所在地、司法機關等;。
3、甲方委托人辦公場所所在地或甲方委托人指定的為辦理律師業(yè)務的其他地點;。
4、甲方臨時性安排乙方從事工作的其他地點。
第六條乙方服從甲方安排，積極工作，全面履行甲乙雙方簽定崗位協(xié)議書并遵守甲方勞動紀律管理規(guī)定及規(guī)章制度、自覺維護甲方的社會聲譽、保守甲方的商業(yè)秘密、愛護甲方的財產。
四、工作時間和休息休假。
第七條甲方安排乙方所在崗位實行下列第(一)種工作時間制度：
(二)不定時工作制度。甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎上，應采取集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作等適當方式，確保乙方的休息休假權利和生產、工作任務的完成。
(三)以(月、季、年)為周期綜合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的，甲方應報經(jīng)勞動行政部門批準后實行。
第八條甲方按照國家的有關規(guī)定及律師事務所需要，合理安排乙方工作時間，依法保證乙方的休息權利，保證乙方依法享有法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假權利。
五、勞動報酬。
第十條甲方結合本律師事務所的特點和經(jīng)濟效益，依法確定本律師事務所的工資分配制度。
第十一條甲方按下列第一種形式支付乙方工資。
(一)計時工資。乙方的工資標準為元/月(周)，績效工資(獎金)根據(jù)乙方業(yè)務能力、完成的工作質量等確定。
(二)記件工資。乙方的勞動定額為記件單價為。
(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。
乙方在試用期期間的工資標準為。
第十二條甲方于每月日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關規(guī)定向乙方支付加班工資。
第十四條乙方正常提供勞動的，甲方支付給乙方的工資不得低于大連市最低工資標準。
第十五條乙方在醫(yī)療期內的病假工資由甲方根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定支付，但不得低于最低工資標準的80%。
六、社會保險及其他保險福利待遇。
第十六條甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費。采用下列第一種方式繳納社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
(一)參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險。
(二)參加醫(yī)療保險、工傷保險及。
第十七條乙方在合同期內，休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，按相關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第十八條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第十九條甲方依據(jù)有關法律、法規(guī)和行政規(guī)章的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護，保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。第二十二條甲方違規(guī)指揮、強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對甲方提出批評、檢舉和控告。
第二十三條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務。
第二十四條甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。
第二十五條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由繼承甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。
第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容，并以書面形式確定。
第二十七條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。
第二十八條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
第二十九條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(二)未及時足額支付勞動報酬的;。
(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;。
(四)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;。
(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
(七)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
第三十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;。
(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
(六)被依法追究刑事責任的。
本條第(三)項的重大損害，包括但不限于：
第三十一條乙方有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資后，可以解除勞動合同：
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
第三十二條甲方如需裁員，應依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定進行，并不得侵害乙方合法權益。
第三十三條有下列情形之一的，勞動合同終止：
(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(四)甲方被依法宣告破產的;。
(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十四條甲方應當在解除或者終止勞動合同時向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。乙方應當按照約定辦理工作交接，乙方不按要求辦理工作交接手續(xù)的，甲方有權暫時不為乙方辦理檔案和工作轉出手續(xù)。甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動合同文本，至少保存2年備查。
十、經(jīng)濟補償和賠償。
第三十五條按本合同第二十七條，由甲方提出解除合同的和按本合同第二十九、三十一、三十二條解除合同以及按本合同第三十三條終止合同的，甲方應按《勞動合同法》第四十六條規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。第三十六條經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿1年支付1個月工資。6個月以上不滿1年的，按1年計算;不滿6個月的，支付半個月工資。工資標準為乙方解除或終止勞動合同前12個月平均工資。第三十七條若乙方的工資高于甲方所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上半年度職工月平均工資的3倍，甲方以職工月平均工資3倍為標準向乙方支付經(jīng)濟補償，支付的年限最高不超過12年。第三十八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
十一、其他事項。
第三十九條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定服務期。
乙方違反服務期約定的，應當按照約定支付違約金。
第四十條乙方負有保密義務的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。
乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定支付違約金。給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第四十一條以下協(xié)議作為本合同的附件：
(一)崗位協(xié)議書。
(二)培訓協(xié)議書。
(三)保密協(xié)議書。
(四)。
第四十二條雙方約定的其他事項：
以下為本合同附件。
1、甲方的勞動紀律管理規(guī)定及規(guī)章制度;。
2、雙方約定的其他內容。
以上附件是本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第四十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請勞動仲裁、提起訴訟。
第四十四條本合同未盡事宜，按國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
第四十五條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，大連市司法局(或區(qū)司法局)備案一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)法定代表人、負責人或委托代理人。
(簽字)。
年月日年月日。
會計師事務所勞動合同篇九
甲方(用人單位)：
地址：
乙方(受聘人)姓名：
居民身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國律師法》以及司法行政機關有關聘用律師管理規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就聘用應聘事項訂立本合同：
一、合同期限。按下列第項確定：
(一)本合同有固定期限，從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止。
(二)本合同無固定期限，從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從年月日起至年月日止。
二、工作崗位。甲方經(jīng)考核，同意聘用乙方為甲方的職律師;乙方同意按甲方工作需要，在職律師崗位工作，完成該崗位所承擔的各項工作內容。
三、勞動報酬。按下列第項確定：
(一)乙方試用期的月工資為元，試用期滿的月工資為元。工資發(fā)放日為每月日。乙方工資的增減，獎金，津貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
(二)雙方協(xié)定：
四、乙方受聘期間的權利。
(二)享受必要的培訓和教育;。
(三)取得規(guī)定的報酬及福利待遇;。
(四)因甲方的不當行為損害了乙方的利益，可以要求甲方賠償;。
(五)遭到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)，可以要求解除本合同;。
(六)享受法定權利和雙方約定的其它權利。
五、乙方受聘期間的義務。
(一)遵守《律師法》以及律師職業(yè)紀律規(guī)定，接受甲方的日常管理;。
(二)按時完成承辦的工作任務或工作目標;。
(三)自覺維護甲方的形象和利益，保守甲方的商業(yè)秘密，愛護甲方的財產;。
(四)僅由甲方統(tǒng)一簽訂委托代理合同，接受甲方指派開展律師業(yè)務;。
(五)未經(jīng)允許不得從事公民代理。
六、甲方聘用期間的權利。
(一)依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權，督促乙方依法執(zhí)業(yè)、依法納稅;。
(四)有權拒絕乙方違反法律法規(guī)和律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的不當請求。
七、甲方聘用期間的義務。
(一)支付規(guī)定的報酬及兌現(xiàn)相關福利待遇;。
(二)為乙方提供必要的'辦公場所和工作條件;。
(三)維護乙方的合法權益;。
(四)對乙方違法違紀和不當行為承擔相應的責任;。
(五)法律法規(guī)規(guī)定的其它義務。
八、社會保障和福利待遇。
九、雙方需要約定的其它事項。
十、本合同的生效及變更。
(一)本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效，至期限屆滿時終止。
(二)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以就有關條款加以修改、補充。
十一、本合同的續(xù)簽及終止。合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，另行簽訂聘用合同。如果乙方要求離所，應當在合同期限屆滿一個月前向甲方提出，甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答復，如果同意乙方離所，應當辦理有關手續(xù)。
(一)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應當以書面形式通知乙方：
1、乙方違反法律、法規(guī)或者律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律，情節(jié)嚴重的;。
2、乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務和工作目標的;。
3、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟損失或名譽損害的。
(二)有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但應當以書面形式通知甲方：
1、甲方有損害乙方合同法權益行為的;。
2、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的;。
3、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事律師工作的;。
4、因不可抗力原因使合同無法繼續(xù)履行的。
十二、爭議解決。本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向司法行政機關或者律師協(xié)會申請調解;調解不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十三、本合同一式份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：鑒證機關(蓋章)：
甲方代表人(簽名)：
乙方(簽名)：
合同訂立日期：年月日
會計師事務所勞動合同篇十
職務：____。
甲方：____。
法定代表人：____。
地址：____。
聯(lián)系電話：____。
傳真：____。
聯(lián)系人：____。
乙方：____。
住址：____。
身份證號碼：____。
戶口所在地：____。
聯(lián)系電話：____。
1.1甲方同意聘用___為擔任甲方___崗位，乙方自愿接受甲方聘用，擔任甲方__崗位。
1.2勞動合同期限按下列第___項確定。
（1）本合同為固定期限的勞動合同，合同期限從__年__月__日起至__年__月__日止。
（2）本合同為無固定期限的勞動合同，合同期限從__年__月__日起至法定終止合同的條件出現(xiàn)為止。
（3）本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同，合同期限從__年__月__日起至乙方在甲方所從事的工作任務完成之日止。
1.3本合同約定試用期，試用期為__個月，自__年__月__日起至__年__月__日止。
第二條工作內容和工作地點。
2.1乙方的工作內容根據(jù)事務所發(fā)出的崗位職責通知書確定，崗位職責通知書為本合同。
的有效組成部分。
2.2乙方的工作地點為甲方所在地。
乙方同意接受甲方下列工作地點的安排：
（1）甲方根據(jù)工作需要安排乙方出差的地點；
（2）甲方根據(jù)工作需要安排乙方到客戶方工作；
（3）甲方根據(jù)工作需要及乙方的實際情況調整乙方工作的地點。乙方到達該工作地點實際上班滿三個工作日，視為乙方已經(jīng)接受甲方的工作地點的安排。
2.3工作崗位。
（1）甲方可以依據(jù)經(jīng)營管理的需要，結合乙方實際情況，調整乙方的工作崗位；
（4）乙方拒絕接受上述調整的，視為嚴重違反雙方約定的本合同內容及甲方的規(guī)章制度甲方有權與其解除勞動合同。
第三條工作時間與休息休假。
3.1聘用期間，乙方的工作時間原則每天8小時，每周40小時。
3.2甲方可以報經(jīng)勞動部門批準后實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。執(zhí)行不定時工作制和綜合計算工時工作制的員工，工作、休息、休假時間均應在確保乙方能夠按時保質保量完成工作任務的前提下科學安排。
3.3乙方依照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定享受雙休日和法定節(jié)假日休息。
第四條勞動報酬及計算標準。
4.1乙方在擔任___崗位期間，工資待遇依照甲方的績效考核規(guī)定執(zhí)行。如乙方的工作符合績效考核要求的，每月的工資為：乙方試用期間的月工資為稅前___元人民幣。試用期滿后第一年工資為每月工資___元。
4.2乙方在工作滿一年后的待遇按照乙方的工作能力和工作表現(xiàn)由甲方按照考核制度對乙方的德、能、勤、績四方面進行考核確定，或者由甲乙雙方另行協(xié)商確定。
4.3具體工資結構根據(jù)甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，所有工資均為稅前工資。當月工資原則上在次月___日前發(fā)放，甲方不得無故拖欠。
第五條社會保險和福利。
5.1乙方在聘用期間的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及國家規(guī)定必須辦理的各項保險按照國家有關規(guī)定以及甲方的規(guī)定辦理。保險金其中屬于個人繳納的部分由乙方個人承擔，并由甲方在給乙方發(fā)放工資時一并代扣代繳。
5.2其他福利待遇按照甲方的有關文件辦理。
第六條勞動紀律。
6.4愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德，。
6.5自覺維護甲方的形象和利益；
6.6乙方在受聘期間，不得以任何名義和任何形式在其它企業(yè)或者機構兼職；
6.7乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
第七條保密條款。
7.1未經(jīng)甲方授權許可或書面同意，乙方不得將其所掌握或知悉的任何甲方、甲方客戶或任意第三方保密信息，以任何方式向任何第三方披露，或為個人目的及任何非甲方利益之目的而使用或散布。
7.2乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度，盡力采取合理措施防止甲方上述保密信息的擴散或泄露。
7.3乙方在甲方工作期間，因履行其自身工作職責而有必要向任意第三方人員所作的披。
露以及法律有規(guī)定有要求時，乙方可以披露甲方有關的保密信息，但應在該等事實發(fā)生之后。
立即將披露的理由、對象、內容等書面通知甲方。
7.4乙方從甲方離職時或乙方從事或參與甲方的某項專門項目工作結束時，乙方應立即將與上述保密信息有關的全部資料（包括帳目、文件、記錄、報告、圖紙、報表、軟盤、磁帶、磁碟、影音、圖像、案卷、紙質文稿或電子文檔資料等）完整地交付甲方或甲方指定人員。
7.5乙方離職時，不得以任何形式將與上述保密信息有關的任何資料（包括復制件）帶離或隱匿。
7.6脫密期限。
（1）乙方要求解除勞動合同的，必須以書面形式提前三個月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。
（2）勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前__個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應該接受甲方的工作安排并按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。
7.7乙方承擔保密義務的具體期限：乙方在甲方工作期間及離職后一年。
7.8乙方違反本保密條款，其違約行為所獲得的收益應當歸甲方所有。
第八條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
8.1本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。
8.2乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件或考核不合格的；
（2）在簽訂勞動合同時存在欺詐、隱瞞等不誠信行為的；
8.3乙方具有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
（2）乙方不能勝任合同約定的工作，經(jīng)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
甲方（蓋章）：________乙方（簽名）：________。
__年__月__日__年__月__日。
會計師事務所勞動合同篇十一
甲方：
住址：
法人代表：
身份證號：
乙方：
住址：
法人代表：
身份證號：
為規(guī)范______會計師事務所(以下簡稱“事務所”)的組織和行為，保障事務所及其合伙人、債權人的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國注冊會計師法》、《中華人民共和國合伙企業(yè)法》及其他法律、法規(guī)、規(guī)章的有關規(guī)定，全體合伙人遵循自愿、平等、公平、誠實信用的原則，訂立本協(xié)議，以資信守。
第一條、事務所依法設立，其一切經(jīng)營活動應遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定及本協(xié)議的約定。
英文名稱：______。
第三條、事務所住所______。
第四條、合伙人出資總額為人民幣______(大寫______)元。
第五條、事務所的經(jīng)營期限為______，自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
經(jīng)合伙人會議同意，可在事務所經(jīng)營期限屆滿前向審批機關申請延長經(jīng)營期限。
第六條、事務所設主任會計師。主任會計師為事務所負責人，由執(zhí)行事務的合伙人擔任。
第七條、本協(xié)議的當事人為事務所的合伙人。各合伙人根據(jù)本協(xié)議出資、合伙經(jīng)營、共享收益、共擔風險，對事務所的債務承擔無限連帶責任。
第八條、事務所根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，可以設立分所，并向有關部門辦理報批和登記手續(xù)。
第九條、事務所經(jīng)批準設立，成為注冊會計師協(xié)會團體會員，按其規(guī)定享有相應的權利，履行相應的義務。
第十條、合伙人對執(zhí)行事務所事務享有同等的權利。
第十一條、合伙人享有如下權利：
(一)參加或委托代理人參加事務所合伙人會議，對所議事項發(fā)表意見，對議案進行表決。
(二)選舉、被選舉為主任會計師、合伙人管理委員會委員。
(三)查閱事務所賬簿、合伙人會議及合伙人管理委員會會議記錄，了解事務所經(jīng)營狀況和財務情況。
(四)獲得財務會計報告，以及其他對外報告資料。
(五)監(jiān)督事務所主任會計師、合伙人管理委員會委員的工作。
(六)監(jiān)督事務所的各項活動，提出建議或者質詢。
(七)合伙人對外轉讓其財產份額時，在同等條件下享有優(yōu)先購買權。
(八)對事務所按規(guī)定提取各項基金后的可供分配利潤享有分配權。
(九)事務所終止時，對清算后的剩余財產享有分配權。
(十)合伙人會議、合伙人管理委員會會議的決議違反法律、行政法規(guī)，侵犯合伙人合法權益時，有權向人民法院提出要求停止該違法行為和侵權行為的訴訟。
(十一)法律、法規(guī)、規(guī)章、本協(xié)議規(guī)定及合伙人會議決定的其他權利。
第十二條、凡在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的或與本協(xié)議有關的任何爭議，各方均應盡量通過友好協(xié)商方式解決。協(xié)商不成，各方可通過下列方式之一解決：
(一)向______仲裁委員會提請仲裁。
(二)向______人民法院提起訴訟。
第十三條、本合伙協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名后成立并生效。修改亦同。
第十四條、本協(xié)議自生效之日起，即成為規(guī)范事務所的組織和行為及調整事務所、合伙人、合伙人管理委員會委員、主任會計師和其他高級管理人員之間的權利義務關系的具有法律約束力的文件。
第十五條、本協(xié)議一式____份，合伙人各持____份，審批及登記機關共____份，注冊會計師協(xié)會____份，事務所保存____份。
甲方：(簽章)。
地址：
聯(lián)系方式：
簽約日期：______年____月____日
乙方：(簽章)。
地址：
聯(lián)系方式：
簽約日期：______年____月____日
會計師事務所勞動合同篇十二
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方現(xiàn)就乙方到甲方實習事宜，在平等自愿、友好協(xié)商的基礎上，達成如下協(xié)議：
第一條實習內容。
甲方同意乙方到甲方實習。實習內容為______。如果乙方不適合甲方安排的實習崗位，甲方有權進行調整。
第二條實習期限。
實習期限為______月，自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。
第三條實習地點。
乙方的實習地點為甲方的辦公場所或甲方指定的其他場所。
第四條實習待遇。
乙方實習期間享受以下第______項約定的待遇：
1、甲方每月支付給乙方實習補貼______元，于每月______日之前支付。
2、乙方在甲方實習期間，甲方不予支付實習補貼。
3、其他待遇：______。
第五條甲方權利義務。
1、在實習期間，甲方應為乙方安排實習崗位，指派實習指導人員對乙方進行實習指導。
2、在實習期間，甲方為乙方提供必要的`勞動保護條件和相關的實習設備。
3、實習期滿時，甲方對乙方在實習期間的表現(xiàn)作出實習鑒定。
第六條乙方權利義務。
1、乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，聽從指導人員的安排，認真完成指定的任務。
2、乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，按照甲方指定的生產崗位及崗位職責要求進行實習。
3、嚴格保守甲方的經(jīng)營、財務、人事、技術等商業(yè)機密。
4、不得利用甲方的設備、資料、技術等條件從事與甲方安排任務無關的活動；
5、本協(xié)議到期后，乙方應立即向甲方歸還實習期間所占有的甲方的一切物品，包括但不限于電腦、圖書、報刊雜志、項目資料。
第七條聲明與保證。
1、乙方保證提供給甲方的信息真實、可靠，如有欺詐，甲方有權解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償全部損失。
2、乙方保證其簽署本協(xié)議不違反其所在學校的有關規(guī)定，甲方保證根據(jù)乙方的能力和公司的需要盡量為乙方提供合適的實習機會。
第八條協(xié)議的解除。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
2、乙方違反甲方規(guī)章制度、不服從甲方管理或在實習期間有違法行為的，甲方有權提前解除本協(xié)議，并不承擔任何違約或賠償責任。
第九條違約責任。
乙方違反本協(xié)議約定、違反甲方規(guī)章制度或在實習期間有違法行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償全部損失。
第十條爭議的解決。
本協(xié)議如發(fā)生糾紛，當事人雙方應及時協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院訴訟解決。
第十一條通知與送達。
乙方確定下列地址為本協(xié)議相關文件的送達地址：______。如該地址發(fā)生變化，乙方應及時書面告知甲方。否則，由此給甲方造成的損失由乙方全部承擔。
第十二條其他約定。
1、乙方在甲方實習期間，甲方無義務為乙方繳納各種社會保險，乙方因病或非因工負傷產生的醫(yī)藥費，由乙方自行解決。
2、實習期間，甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在甲方實習過程中發(fā)生意外傷害的補償（該保險賠付用于折抵甲方依據(jù)法律法規(guī)應承擔的賠償責任）。
第十三條協(xié)議的生效。
1、實習協(xié)議經(jīng)雙方簽署后，具有法律效力。其它未盡之事宜，由甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成共識后，可進行修訂和補充。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
2、乙方身份證復印件、學生證復印件作為本合同附件。
甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：______。
授權代表（簽字）：
會計師事務所勞動合同篇一
聯(lián)系電話：_________。
乙方：_________。
聯(lián)系電話：_________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國_____》和有關法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
1、本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限為_______年。
2、合同期限內，試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限為_______月。
二、工作內容和工作地點。
乙方工作崗位是：__________________。
三、工作制度。
甲方安排乙方每日工作時間不超過_______小時，每周不超過_______小時。甲方保證乙方每周至少休息_______日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過_______小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過_______小時，每月不得超過_______小時。
四、勞動報酬。
甲方的工資結構為基本工資+獎金+補貼，乙方的基本工資為________元；試用期的基本工資為________元；獎金和補貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績效而定。
合同期內，甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時支付或乙方認為甲方未按時支付的，則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。
五、_____福利待遇。
1、甲、乙雙方應按國家和地方有關規(guī)定，參加社會_____，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會_____費。乙方須在入職時向甲方交齊相關辦理社會_____的資料。
2、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關規(guī)定及甲方實施辦法執(zhí)行。
3、甲方可以根據(jù)本單位的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權以此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
六、_____、勞動條件、職業(yè)培訓和勞動紀律。
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制定和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。
2、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)病危害的預防工作。
3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供_____。
4、甲方應根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件。
5、甲方應當依法制定和健全內部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。
6、乙方應嚴格遵守甲方乙方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國_____》第_______條至_______條的規(guī)定。
2、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
八、其他。
1、甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成可以依照《勞動爭議調解xx法》的規(guī)定向__________勞動_____委員會申請_____。
2、本合同一式_______份，甲、乙雙方各執(zhí)_______份。約定事項違背國家規(guī)定或未經(jīng)協(xié)商涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無效。
甲方（蓋章）：_________。
法定代表人（簽章）：_________。
簽訂地點：_________。
_________年________月______日。
乙方（簽字）：_________。
簽訂地點：_________。
_________年________月______日。
會計師事務所勞動合同篇二
茲由甲方委托乙方對年度財務報表進行審計，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下約定：
一、業(yè)務范圍與審計目的。
1、乙方接受甲方委托，對甲方按照企業(yè)會計準則和《企業(yè)會計制度》編制的年月日的資產負債表，年度的利潤表、業(yè)務收入表、主營業(yè)務成本表、管理費用表、事務所基本情況表，年繳納各稅款情況表以及財務報表附注（以下統(tǒng)稱財務報表）進行審計。
2、乙方通過執(zhí)行審計工作，對財務報表的下列方面發(fā)表審計意見：（1）財務報表是否按照企業(yè)會計準則和《企業(yè)會計制度》的規(guī)定編制；（2）財務報表是否在所有重大方面公允反映甲方的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。
二、甲方的責任與義務。
（一）甲方的責任。
1、根據(jù)《中華人民共和國注冊會計師法》、《企業(yè)財務會計報告條例》，甲方及甲方負責人有責任保證會計資料的真實性和完整性。因此，甲方管理層有責任妥善保存和提供會計記錄（包括但不限于會計憑證、會計賬簿及其他會計資料），這些記錄必須真實、完整地反映甲方的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。
（2）選擇和運用恰當?shù)臅嬚?；?）作出合理的會計估計。
（二）甲方的義務。
1、及時為乙方的審計工作提供其所要求的全部會計資料和其他有關資料（在年月審計所需的全部資料），并保證所提供資料的真實性和完整性。
2、確保乙方不受限制地接觸任何與審計有關的記錄、文件和所需的其他信息。
3、甲方管理層對其作出的與審計有關的聲明予以書面確認。
4、為乙方派出的有關工作人員提供必要的工作條件和協(xié)助，主要事項將由乙方于外勤工作開始前提供清單。
5、按本約定書的約定及時足額支付審計費用以及乙方人員在審計期間的交通、食宿和其他相關費用。
三、乙方的責任和義務。
（一）乙方的責任。
1、乙方的責任是在實施審計工作的基礎上對甲方財務報表發(fā)表審計意見。乙方按照中國注冊會計師審計準則（以下簡稱審計準則）的規(guī)定進行審計。審計準則要求注冊會計師遵守職業(yè)道德規(guī)范，計劃和實施審計工作，以對財務報表是否不存在重大錯報獲取合理保證。
2、審計工作涉及實施審計程序，以獲取有關財務報表金額和披露的審計證據(jù)。選擇的審計程序取決于乙方的判斷，包括對由于舞弊或錯誤導致的財務報表重大錯報風險的評估。在進行風險評估時，乙方考慮與財務報表編制相關的內部控制，以設計恰當?shù)膶徲嫵绦颍康牟⒎菍炔靠刂频挠行园l(fā)表意見。審計工作還包括評價管理層選用會計政策的恰當性和作出會計估計的合理性，以及評價財務報表的總體列報。
3、乙方需要合理計劃和實施審計工作，以使乙方能夠獲取充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)，為甲方財務報表是否不存在重大錯報獲取合理保證。
4、乙方有責任在審計報告中指明所發(fā)現(xiàn)的甲方在某重大方面沒有遵循企業(yè)會計準則和《企業(yè)會計制度》編制財務報表且未按乙方的建議進行調整的事項。
5、由于測試的性質和審計的其他固有限制，以及內部控制的固有局限性，不可避免地存在著某些重大錯報在審計后可能仍然未被乙方發(fā)現(xiàn)的風險。
6、在審計過程中，乙方若發(fā)現(xiàn)甲方內部控制存在乙方認為的重要缺陷，應向甲方提交管理建議書，但乙方在管理建議書中提出的各種事項，并不代表已全面說明所有可能存在的缺陷或已提出所有可行的改善建議。甲方在實施乙方提出的改善建議前應全面評估其影響。未經(jīng)乙方書面許可，甲方不得向任何第三方提供乙方出具的管理建議書。
7、乙方的審計不能減輕甲方及甲方管理層的責任。
（二）乙方的義務。
1、按照約定時間完成審計工作，出具審計報告。乙方應于月日前出具審計報告。
2、除下列情況外，乙方應當對執(zhí)行業(yè)務過程中知悉的甲方信息予以保密：（1）取得甲方的授權；（2）根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，為法律訴訟準備文件或提供證據(jù)以及向監(jiān)管機構報告發(fā)現(xiàn)的違反法規(guī)行為；（3）接受行業(yè)協(xié)會和監(jiān)管機構依法進行的質量檢查；（4）監(jiān)管機構對乙方進行行政處罰（包括監(jiān)管機構處罰前的調查、聽證）以及乙方對此提起行政復議。
四、審計收費。
1、本次審計服務的收費是以乙方各級別工作人員在本次工作中所耗費的時間為基礎計算的。乙方預計本次審計服務的費用總額為（人民幣）。
2、甲方應于本約定定書簽署之日起%的`審計費用，其余款項于審計報告草稿完成日結清。
3、如果由于無法預見的原因，致使乙方從事本約定書所涉及的審計服務實際時間較本約定定書簽訂時預計的時間有明顯的增加或減少時，甲乙雙方應通過協(xié)商，相應調整本約定書第四條第1項下所述的審計費用。
4、如果由于無法預見的原因，致使乙方人員抵達甲方的工作現(xiàn)場后，本約定書所涉及的審計服務不再進行，甲方不得要求退還預付的審計費用；如上述情況發(fā)生于乙方人員完成現(xiàn)場審計工作，并離開甲方的工作現(xiàn)場之后，甲方應另行向乙方支付人民幣元的補償費，該補償費應于甲方收到乙方的收款通知之日起日內支付。
5、與本次審計有關的其他費用（包括交通費、住宿費等）由甲方承擔。
五、審計報告和審計報告的使用。
1、乙方按照《中國注冊會計師審計準則第1601號——審計報告》和《中國注冊會計師審計準則第1602號——非標準審計報告》規(guī)定的格式和類型出具審計報告。
2、乙方向甲方致送審計報告一式份。
3、甲方在提交或對外公布審計報告時，不得修改乙方出具的審計報告及其后附的已審計財務報表。當甲方認為有必要修改會計數(shù)據(jù)、報表附注和所作的說明時，應當事先通知乙方，乙方將考慮有關的修改對審計報告的影響，必要時，將重新出具審計報告。
六、本約定書的有效時間。
五、八、九、十項并不因本約定書終止而失效。
七、約定事項的變更。
如果出現(xiàn)不可預見的情況，影響審計工作如期完成，或需要提前出具審計報告，甲、乙雙方均可要求變更約定事項，但應及時通知對方，并由雙方協(xié)商解決。
八、終止條款。
1、如果根據(jù)乙方的職業(yè)道德及基他有關專業(yè)職責、適用的法律法規(guī)或其他任何法定的要求，乙方認為已不適宜繼續(xù)為甲方提供本約定書約定的審計服務時，乙方可以采取向甲方提出合理通知的方式終止履行本約定書。
2、在終止業(yè)務約定的情況下，乙方有權就其于本約定書終止之日前對約定的審計服務項目所做的工作收取合理的審計費用。
九、違約責任。
甲、乙雙方按照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定承擔違約責任。
十、適用法律和爭議解決。
本約定書的所有方面均應適用中華人民共和國法律進行解釋并受其約束。本約定書履行地為乙方出具審計報告所在地，因本約定書所引起的或與本約定書有關的任何糾紛或爭議（包括關于本約定書條款的存在、效力或終止，或無效之后果），雙方選擇以下第種解決方式：
（1）向有管轄權的人民法院提起訴訟；
（2）提交仲裁委員會仲裁。
十一、雙方對其他有關事項的約定。
本約定書一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
委托方（簽章）：受托方（簽章）：
法人代表（簽章）：法人代表（簽章）：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
會計師事務所勞動合同篇三
甲方：
乙方（勞動者）：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
第一條 、勞動合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 、乙方自愿到甲方從事兼職會計工作，甲方?jīng)Q定聘用乙方為兼職財務會計。
乙方的主要工作內容為：
2、定期向稅務機關提供稅務資料，負責納稅申報及稅務年檢等工作；
4、對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證、賬簿及報表的真實性，合法性和準確性。
第三條、 工作時間。
甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制。
乙方在一般情況下可自由安排工作時間，不受公司考勤制度約束。但乙方每周應至少回公司一次匯報工作情況，協(xié)助和處理財務方面的工作；每月至少一次出席公司會議。如遇特殊情況（如時間較為緊急等），甲方安排乙方工作，乙方應及時配合。
第四條、 甲方的權利和義務。
甲方在本合同有效期內可行使以下權利：
1、為乙方安排財務會計工作，分配任務；
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3、在乙方工作成績突出或對公司有重大貢獻時給予獎勵；
4、對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為予以處罰。（獎勵和處罰的政策和標準依照公司《員工手冊》相關規(guī)定執(zhí)行。）
甲方須履行的義務：
1、使乙方及時獲取勞動報酬及合理享受公司規(guī)定的待遇；
2、為乙方履行職務提供一定的工作條件；
3、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。
第五條 、乙方的權利和義務。
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1、依法履行會計職務，對公司的財務管理工作提出建議；
2、獲取勞動報酬；
3、辭職（須提前一個月提出書面申請）。
乙方須履行的義務：
2、在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德。
第六條、 勞動報酬和福利待遇。
1、甲方每月支付乙方基本工資 元；
第七條 、合同的變更和解除。
在下列情況下，公司有權單方解除合同：
1、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；
2、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；
3、勞動者被依法追究刑事責任的。
在下列情況下，合同自行解除：
1、勞動合同期滿或當事人雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同自行終止；
2、應聘會計因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務2個月以上；
3、公司被撤銷。
第八條 、合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件、案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行會計職務。
第九條、 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。本合同未盡事宜，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
第十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力，本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
會計師事務所勞動合同篇四
法定代表人：
注冊地址：經(jīng)營地址：
乙方(勞動者)姓名：
性別：出生年月：
公民身份號碼：聯(lián)系電話：
通訊地址：郵編：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限(合同雙方可協(xié)商選擇下列其中一項)。
1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止。
1.2本合同為無固定期限勞動合同，合同期從年月日起;其中試用期從年月日起至年月日止。
二、工作地點和工作內容。
2.1乙方工作地點為。
2.2乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事工作。
2.3甲方因工作需要及乙方的能力和表現(xiàn)，按照誠信合理原則，向乙方說明情況后，可以調動乙方的工作崗位和工作地點，對此乙方應無條件接受調整和變動。
2.4乙方應按照甲方安排的崗位責任，按時按量完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。
三、工作時間和作息休假。
3.1甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。
3.2甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班、加點，但須遵守國家的有關規(guī)定。
3.3乙方按國家及甲方規(guī)定有享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假的權利。
四、勞動報酬。
4.1乙方試用期報酬為元人民幣，試用期滿繼續(xù)保持勞動關系的，按甲方的薪酬分配制度計算發(fā)放勞動報酬。
4.2甲方按月支付乙方的固定工資部分在次月的日之前發(fā)放。按期結算的浮動工資部分在結算期日后20日內發(fā)放。
4.3甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個人所得稅按稅法規(guī)定由甲方代扣代繳。
4.4甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方的考核情況，以及乙方的工作年限、獎懲記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
4.5甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班、加點時，須按規(guī)定支付乙方加班、加點工資。
五、社會保險和福利待遇。
5.1甲乙雙方應按國家和甲方所在地方社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和女職工生育保險。
5.2甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
5.3乙方享有甲方規(guī)章制度規(guī)定的住房公積金等各種福利待遇。
六、勞動保護和勞動條件。
6.1甲方應為乙方提供必要的工作條件，健立建全工作工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。
6.2甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
6.3乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守工作紀律和工作規(guī)范，自覺防止事故的發(fā)生，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德，積極參加行業(yè)協(xié)會和甲方組織的培訓，保持和提高專業(yè)勝任能力。
會計師事務所勞動合同篇五
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，就甲方聘請 (以下簡稱乙方)為甲方會計，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。
甲方承諾甲方所介紹公司有關情況均為真實的，不存在隱瞞或誤導現(xiàn)象;乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實的，不存在隱瞞或誤導現(xiàn)象。
乙方承諾遵守甲方有關規(guī)章制度及其之后進行的修改。
第一條 合同期限
1.1本合同有效期為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。
第二條：工作崗位、工作職責
2.1乙方在甲方公司擔任 會計 工作。乙方須按照通常會計職責及甲方確定的崗位責任，完成工作。
2.2乙方的主要工作職責包括但不限于：按會計制度規(guī)定設臵會計科目，按月出具中文財務報表;計算財務成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款;按月做好財務狀況分析;指導出納的工作等。
第三條 工作條件和勞動保護
3.1 甲方為乙方提供符合中國政府規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。
3.2甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條 工作時間
4.1乙方保證每月按時出報表及報稅;也可由甲方另行安排。
第五條 勞動報酬
5.1雙方同意，乙方的勞動報酬為
元/月。乙方的勞動報酬為稅前勞動報酬，乙方的個人所得稅由乙方自行繳納;甲方支付給乙方的勞動報酬包括按規(guī)定應當由甲方和乙方交納的費用。
第六條 勞動紀律
6.1乙方必須恪守職業(yè)道德，認真遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度。
第七條 商業(yè)秘密保護
7.1乙方對甲方的財務狀況、財務信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業(yè)務信息等商業(yè)秘密必須嚴格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權要求乙方賠償由此引起的損失，并有權解除本合同的權利。
7.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應知悉相關秘密的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，不得允許或授權任何第三方不正當?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密;也不得在履行職務之外使用這些商業(yè)秘密。
7.3乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其崗位相應的保密職責，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取必要、合理的措施來維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密，保持其機密性。
7.4雙方同意，乙方無論因何種原因離職，自離職后的任何時間里內，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關商業(yè)秘密的義務。
第八條 勞動合同的解除和交接
8.1在合同期限內，任何一方有權隨時解除合同。
8.2 本合同終止后，乙方應按甲方要求交接工作和文件資料、結清錢物。
第九條 其他
9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
9.2對本合同如有未盡事宜，按公司有關規(guī)章制度執(zhí)行。
9.3 公司有關規(guī)章制度同本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
_________年________月_______日
會計師事務所勞動合同篇六
法定代表人：
注冊地址：經(jīng)營地址：
乙方(勞動者)姓名：
性別：出生年月：
公民身份號碼：聯(lián)系電話：
通訊地址：郵編：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限(合同雙方可協(xié)商選擇下列其中一項)。
1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止。
1.2本合同為無固定期限勞動合同，合同期從年月日起;其中試用期從年月日起至年月日止。
二、工作地點和工作內容。
2.1乙方工作地點為。
2.2乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事工作。
2.3甲方因工作需要及乙方的能力和表現(xiàn)，按照誠信合理原則，向乙方說明情況后，可以調動乙方的工作崗位和工作地點，對此乙方應無條件接受調整和變動。
2.4乙方應按照甲方安排的崗位責任，按時按量完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。
三、工作時間和作息休假。
3.1甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。
3.2甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班、加點，但須遵守國家的有關規(guī)定。
3.3乙方按國家及甲方規(guī)定有享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假的權利。
四、勞動報酬。
4.1乙方試用期報酬為元人民幣，試用期滿繼續(xù)保持勞動關系的，按甲方的薪酬分配制度計算發(fā)放勞動報酬。
4.2甲方按月支付乙方的固定工資部分在次月的日之前發(fā)放。按期結算的浮動工資部分在結算期日后20日內發(fā)放。
4.3甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個人所得稅按稅法規(guī)定由甲方代扣代繳。
4.4甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方的考核情況，以及乙方的工作年限、獎懲記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
4.5甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班、加點時，須按規(guī)定支付乙方加班、加點工資。
五、社會保險和福利待遇。
5.1甲乙雙方應按國家和甲方所在地方社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和女職工生育保險。
5.2甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
5.3乙方享有甲方規(guī)章制度規(guī)定的住房公積金等各種福利待遇。
六、勞動保護和勞動條件。
6.1甲方應為乙方提供必要的工作條件，健立建全工作工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。
6.2甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
6.3乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守工作紀律和工作規(guī)范，自覺防止事故的發(fā)生，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德，積極參加行業(yè)協(xié)會和甲方組織的培訓，保持和提高專業(yè)勝任能力。
七、服務期。
7.1甲方應該根據(jù)業(yè)務需要對乙方進行各類專業(yè)技術培訓，有權與乙方另行簽訂培訓協(xié)議約定服務期。
八、商業(yè)秘密保護和競業(yè)限制。
8.1乙方負有保護甲方商業(yè)秘密的義務。甲方可與乙方另行訂立保密協(xié)議，約定保密范圍、保密方式、脫密期限等事項。
8.2負有保密義務且需要履行競業(yè)限制的人員，如董事會成員等高級管理人員，其競業(yè)限制有關事項、期限、范圍、地域在保密協(xié)議中單獨約定。
九、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
9.1訂立本合同所依據(jù)的國家法律法規(guī)發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
9.2訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
9.3經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
9.4乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
9.5乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;。
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
(4)在外兼職，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，經(jīng)甲方指出而拒不改正的;。
(5)被依法追究刑事責任的;。
(6)在訂立本合同時存在欺詐情形的。
9.6有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，雙方不能就變更合同內容達成協(xié)議的。
9.7甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(2)未及時足額支付勞動報酬的;。
(3)未依法為勞動者繳納社會保險費的;。
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的;。
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
9.8乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：
(1)在甲方單位工作因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
(2)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
(3)女職工在孕期、產期、哺乳期的;。
(4)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
9.9有下列情形之一的，勞動合同終止：
(1)勞動合同期滿的;。
(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(4)甲方被依法宣告破產的;。
(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
9.10勞動合同期滿，乙方有第9.8項規(guī)定情形之一的，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。但是，乙方存在第9.8項之第一點喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
9.11甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
9.12本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
9.13訂立無固定期限勞動合同的，乙方退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。
十、經(jīng)濟補償、違約金和賠償金。
10.1有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償：
(2)甲方依照本合同第9.6項規(guī)定解除勞動合同的;。
(3)乙方依照本合同第9.7項規(guī)定解除勞動合同的;。
9.9項之第一點規(guī)定終止固定期限勞動合同的;。
(5)依照本合同第9.9項之第四點、第五點規(guī)定終止勞動合同的;。
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形，如履行競業(yè)限制的人員在競業(yè)限制期限內。
10.2經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限，按解除勞動合同前十二個月的平均工資，每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
10.2項規(guī)定的經(jīng)濟補償標準向乙方支付賠償金。
10.4甲方解除、終止勞動合同未向乙方支付經(jīng)濟補償金以及未履行相應法律規(guī)定的義務，給乙方造成損害的，應承擔賠償責任。
10.5乙方違反本合同及相應協(xié)議關于服務期約定和競業(yè)限制約定的，應承擔違約責任。
10.6乙方違反本合同規(guī)定解除勞動合同，或者違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項或者競業(yè)限制約定，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。
十一、勞動爭議處理。
11.1因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定外，可以向人民法院起訴。
十二、其他。
12.1甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理人事檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。在甲方出具解除或者終止勞動合同的證明之前，乙方仍應服從甲方的工作安排。
12.2解除或終止勞動合同時，雙方應辦理財務結算和業(yè)務工作的交接。甲方依照本合同有關規(guī)定應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。
12.3甲方對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
12.4甲方制定的涉及勞動者切身利益的人事、勞動、報酬、福利等規(guī)章制度作為本合同的附件，乙方予以確認并承諾遵守。
12.5本合同自甲乙雙方簽字或蓋章后生效，并予以全面履行。本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。
12.6本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人才代理機構一份。
12.7其他補充事項。
乙方的郵寄送達地址為本合同載明的通訊地址，如果乙方住址發(fā)生變更應及時書面通知甲方，否則，甲方按約定地址郵寄，視為已經(jīng)送達。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
會計師事務所勞動合同篇七
聘用方：
受聘方：
第一條合同依據(jù)。
(說明：根據(jù)《廣東省律師事務所聘用合同管理辦法》及《聘用合同標準格式及必備條款》、本律師事務《______規(guī)定》制定本合同。)。
第二條受聘方申請在聘用方從事工作。
(說明：內容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、實習律師、律師助理及行政輔助人員。)。
第三條聘用方同意受聘方的申請，并負責為受聘方辦理律師執(zhí)業(yè)證及律師助理工作證、實習律師證。
(說明：如因法律規(guī)定或政策變化致使受聘方所欲從事的工作無法獲得政府有關部門的許可，則本合同終止。但如果受聘方系申請行政輔助人員工作，且受聘方自愿在無政府有關部門頒發(fā)的行政輔助人員工作證的情況下繼續(xù)為聘用方工作，則本合同仍然有效。)。
如因受聘方未能如實依規(guī)定提供有關個人資料或隱瞞事實致使聘用方無法為受聘方申請政府有關部門的從業(yè)許可，則本合同終止。且聘用方可以保留追償因此而發(fā)生的法律責任的權利。
第四條本合同有效期為_____年。自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。其中試用期為_____個月。試用期計入合同期。
(說明：合同期限不得少于1年?？梢圆患s定試用期。但如約定試用期，則最長不得超過6個月)。
第五條受聘方的工作內容。
第六條受聘方在事務所工作期間的報酬支付與計算方式為：
(說明：須具體寫出支付與計算方式。如按月、年領取固定工資;按業(yè)務收入的一定比例或其他計算方式領取報酬;固定工資加提成;固定工資加獎金;等等)。
報酬的支付時間為：
固定工資的數(shù)額為：月薪;年薪。
其它可報銷的費用：
(說明：如年餐、電話費等。由律師事務所自定。)。
第七條律師事務所為受聘人員設立下列保險或社會統(tǒng)籌保險基金;。
(說明：除醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險為必設外，其它保險種由律師事務所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設立保險條款。)。
保險條款的.生效期：
(說明：考慮到申請辦理各類證件的期間，律師事務所可以特別規(guī)定保險條款的生效期。)。
第八條受聘人員調離律師事務所時保險的處理辦法。
第九條受聘人應遵守的工作紀律：
第十條受聘人在合同規(guī)定的報酬外所享有的福利：
第十一條合同解除條款。
(說明：《北京市律師事務所聘用合同管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務所可增設其它內容。)。
第十二條由于受聘人原因致使律師事務所產生經(jīng)濟損失的賠償方式：
第十三條本合同自______生效。
法定代表人(簽字)。
日期_______年_______月_______日
受聘方：我已詳細閱讀本合同，并承諾在律師事務所工作期間依法履行職責，遵守規(guī)章制度。若出現(xiàn)違約情況，自愿接受律師事務所的處理。
______(簽字)。
日期：_______年_______月_______日
會計師事務所勞動合同篇八
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
大連市勞動和社會保障局制。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國律師法》及相關法律、法規(guī)的.規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本合同,并承諾共同遵守。
一、雙方當事人基本情況。
法定代表人、主要負責人或委托代理人。
單位類型合伙。
組織機構代碼證號。
第二條乙方(律師)姓名性別。
第三條乙方聯(lián)系方式、通信地址及電話發(fā)生變更，應在發(fā)生變更之日起三日內通知甲方。
第四條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第幾種方式：
(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日起至年月日止。
(二)無固定期限：自年月日起。其中，試用期自年月日起至年月日止。
(三)以完成一定工作任務為期限：自年月日起至時止。
試用期：
三、工作內容和工作地點。
第五條甲方根據(jù)工作需要安排乙方在行政人員崗位，從事律所行政管理等工作，工作地點為甲方注冊地因工作需要，甲方安排乙方到下列地點工作的，不視為工作地點的變更：
1、甲方分支機構所在地。
2、仲裁機構所在地、人民法院所在地、司法機關等;。
3、甲方委托人辦公場所所在地或甲方委托人指定的為辦理律師業(yè)務的其他地點;。
4、甲方臨時性安排乙方從事工作的其他地點。
第六條乙方服從甲方安排，積極工作，全面履行甲乙雙方簽定崗位協(xié)議書并遵守甲方勞動紀律管理規(guī)定及規(guī)章制度、自覺維護甲方的社會聲譽、保守甲方的商業(yè)秘密、愛護甲方的財產。
四、工作時間和休息休假。
第七條甲方安排乙方所在崗位實行下列第(一)種工作時間制度：
(二)不定時工作制度。甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎上，應采取集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作等適當方式，確保乙方的休息休假權利和生產、工作任務的完成。
(三)以(月、季、年)為周期綜合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的，甲方應報經(jīng)勞動行政部門批準后實行。
第八條甲方按照國家的有關規(guī)定及律師事務所需要，合理安排乙方工作時間，依法保證乙方的休息權利，保證乙方依法享有法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假權利。
五、勞動報酬。
第十條甲方結合本律師事務所的特點和經(jīng)濟效益，依法確定本律師事務所的工資分配制度。
第十一條甲方按下列第一種形式支付乙方工資。
(一)計時工資。乙方的工資標準為元/月(周)，績效工資(獎金)根據(jù)乙方業(yè)務能力、完成的工作質量等確定。
(二)記件工資。乙方的勞動定額為記件單價為。
(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。
乙方在試用期期間的工資標準為。
第十二條甲方于每月日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關規(guī)定向乙方支付加班工資。
第十四條乙方正常提供勞動的，甲方支付給乙方的工資不得低于大連市最低工資標準。
第十五條乙方在醫(yī)療期內的病假工資由甲方根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定支付，但不得低于最低工資標準的80%。
六、社會保險及其他保險福利待遇。
第十六條甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費。采用下列第一種方式繳納社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
(一)參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險。
(二)參加醫(yī)療保險、工傷保險及。
第十七條乙方在合同期內，休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，按相關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第十八條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第十九條甲方依據(jù)有關法律、法規(guī)和行政規(guī)章的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護，保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。第二十二條甲方違規(guī)指揮、強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對甲方提出批評、檢舉和控告。
第二十三條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務。
第二十四條甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。
第二十五條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由繼承甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。
第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容，并以書面形式確定。
第二十七條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。
第二十八條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
第二十九條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(二)未及時足額支付勞動報酬的;。
(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;。
(四)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;。
(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
(七)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
第三十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;。
(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
(六)被依法追究刑事責任的。
本條第(三)項的重大損害，包括但不限于：
第三十一條乙方有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資后，可以解除勞動合同：
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
第三十二條甲方如需裁員，應依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定進行，并不得侵害乙方合法權益。
第三十三條有下列情形之一的，勞動合同終止：
(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(四)甲方被依法宣告破產的;。
(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十四條甲方應當在解除或者終止勞動合同時向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。乙方應當按照約定辦理工作交接，乙方不按要求辦理工作交接手續(xù)的，甲方有權暫時不為乙方辦理檔案和工作轉出手續(xù)。甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動合同文本，至少保存2年備查。
十、經(jīng)濟補償和賠償。
第三十五條按本合同第二十七條，由甲方提出解除合同的和按本合同第二十九、三十一、三十二條解除合同以及按本合同第三十三條終止合同的，甲方應按《勞動合同法》第四十六條規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。第三十六條經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿1年支付1個月工資。6個月以上不滿1年的，按1年計算;不滿6個月的，支付半個月工資。工資標準為乙方解除或終止勞動合同前12個月平均工資。第三十七條若乙方的工資高于甲方所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上半年度職工月平均工資的3倍，甲方以職工月平均工資3倍為標準向乙方支付經(jīng)濟補償，支付的年限最高不超過12年。第三十八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
十一、其他事項。
第三十九條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定服務期。
乙方違反服務期約定的，應當按照約定支付違約金。
第四十條乙方負有保密義務的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。
乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定支付違約金。給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第四十一條以下協(xié)議作為本合同的附件：
(一)崗位協(xié)議書。
(二)培訓協(xié)議書。
(三)保密協(xié)議書。
(四)。
第四十二條雙方約定的其他事項：
以下為本合同附件。
1、甲方的勞動紀律管理規(guī)定及規(guī)章制度;。
2、雙方約定的其他內容。
以上附件是本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第四十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請勞動仲裁、提起訴訟。
第四十四條本合同未盡事宜，按國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
第四十五條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，大連市司法局(或區(qū)司法局)備案一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)法定代表人、負責人或委托代理人。
(簽字)。
年月日年月日。
會計師事務所勞動合同篇九
甲方(用人單位)：
地址：
乙方(受聘人)姓名：
居民身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國律師法》以及司法行政機關有關聘用律師管理規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就聘用應聘事項訂立本合同：
一、合同期限。按下列第項確定：
(一)本合同有固定期限，從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止。
(二)本合同無固定期限，從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從年月日起至年月日止。
二、工作崗位。甲方經(jīng)考核，同意聘用乙方為甲方的職律師;乙方同意按甲方工作需要，在職律師崗位工作，完成該崗位所承擔的各項工作內容。
三、勞動報酬。按下列第項確定：
(一)乙方試用期的月工資為元，試用期滿的月工資為元。工資發(fā)放日為每月日。乙方工資的增減，獎金，津貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
(二)雙方協(xié)定：
四、乙方受聘期間的權利。
(二)享受必要的培訓和教育;。
(三)取得規(guī)定的報酬及福利待遇;。
(四)因甲方的不當行為損害了乙方的利益，可以要求甲方賠償;。
(五)遭到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)，可以要求解除本合同;。
(六)享受法定權利和雙方約定的其它權利。
五、乙方受聘期間的義務。
(一)遵守《律師法》以及律師職業(yè)紀律規(guī)定，接受甲方的日常管理;。
(二)按時完成承辦的工作任務或工作目標;。
(三)自覺維護甲方的形象和利益，保守甲方的商業(yè)秘密，愛護甲方的財產;。
(四)僅由甲方統(tǒng)一簽訂委托代理合同，接受甲方指派開展律師業(yè)務;。
(五)未經(jīng)允許不得從事公民代理。
六、甲方聘用期間的權利。
(一)依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權，督促乙方依法執(zhí)業(yè)、依法納稅;。
(四)有權拒絕乙方違反法律法規(guī)和律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的不當請求。
七、甲方聘用期間的義務。
(一)支付規(guī)定的報酬及兌現(xiàn)相關福利待遇;。
(二)為乙方提供必要的'辦公場所和工作條件;。
(三)維護乙方的合法權益;。
(四)對乙方違法違紀和不當行為承擔相應的責任;。
(五)法律法規(guī)規(guī)定的其它義務。
八、社會保障和福利待遇。
九、雙方需要約定的其它事項。
十、本合同的生效及變更。
(一)本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效，至期限屆滿時終止。
(二)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以就有關條款加以修改、補充。
十一、本合同的續(xù)簽及終止。合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，另行簽訂聘用合同。如果乙方要求離所，應當在合同期限屆滿一個月前向甲方提出，甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答復，如果同意乙方離所，應當辦理有關手續(xù)。
(一)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應當以書面形式通知乙方：
1、乙方違反法律、法規(guī)或者律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律，情節(jié)嚴重的;。
2、乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務和工作目標的;。
3、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟損失或名譽損害的。
(二)有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但應當以書面形式通知甲方：
1、甲方有損害乙方合同法權益行為的;。
2、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的;。
3、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事律師工作的;。
4、因不可抗力原因使合同無法繼續(xù)履行的。
十二、爭議解決。本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向司法行政機關或者律師協(xié)會申請調解;調解不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十三、本合同一式份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：鑒證機關(蓋章)：
甲方代表人(簽名)：
乙方(簽名)：
合同訂立日期：年月日
會計師事務所勞動合同篇十
職務：____。
甲方：____。
法定代表人：____。
地址：____。
聯(lián)系電話：____。
傳真：____。
聯(lián)系人：____。
乙方：____。
住址：____。
身份證號碼：____。
戶口所在地：____。
聯(lián)系電話：____。
1.1甲方同意聘用___為擔任甲方___崗位，乙方自愿接受甲方聘用，擔任甲方__崗位。
1.2勞動合同期限按下列第___項確定。
（1）本合同為固定期限的勞動合同，合同期限從__年__月__日起至__年__月__日止。
（2）本合同為無固定期限的勞動合同，合同期限從__年__月__日起至法定終止合同的條件出現(xiàn)為止。
（3）本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同，合同期限從__年__月__日起至乙方在甲方所從事的工作任務完成之日止。
1.3本合同約定試用期，試用期為__個月，自__年__月__日起至__年__月__日止。
第二條工作內容和工作地點。
2.1乙方的工作內容根據(jù)事務所發(fā)出的崗位職責通知書確定，崗位職責通知書為本合同。
的有效組成部分。
2.2乙方的工作地點為甲方所在地。
乙方同意接受甲方下列工作地點的安排：
（1）甲方根據(jù)工作需要安排乙方出差的地點；
（2）甲方根據(jù)工作需要安排乙方到客戶方工作；
（3）甲方根據(jù)工作需要及乙方的實際情況調整乙方工作的地點。乙方到達該工作地點實際上班滿三個工作日，視為乙方已經(jīng)接受甲方的工作地點的安排。
2.3工作崗位。
（1）甲方可以依據(jù)經(jīng)營管理的需要，結合乙方實際情況，調整乙方的工作崗位；
（4）乙方拒絕接受上述調整的，視為嚴重違反雙方約定的本合同內容及甲方的規(guī)章制度甲方有權與其解除勞動合同。
第三條工作時間與休息休假。
3.1聘用期間，乙方的工作時間原則每天8小時，每周40小時。
3.2甲方可以報經(jīng)勞動部門批準后實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。執(zhí)行不定時工作制和綜合計算工時工作制的員工，工作、休息、休假時間均應在確保乙方能夠按時保質保量完成工作任務的前提下科學安排。
3.3乙方依照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定享受雙休日和法定節(jié)假日休息。
第四條勞動報酬及計算標準。
4.1乙方在擔任___崗位期間，工資待遇依照甲方的績效考核規(guī)定執(zhí)行。如乙方的工作符合績效考核要求的，每月的工資為：乙方試用期間的月工資為稅前___元人民幣。試用期滿后第一年工資為每月工資___元。
4.2乙方在工作滿一年后的待遇按照乙方的工作能力和工作表現(xiàn)由甲方按照考核制度對乙方的德、能、勤、績四方面進行考核確定，或者由甲乙雙方另行協(xié)商確定。
4.3具體工資結構根據(jù)甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，所有工資均為稅前工資。當月工資原則上在次月___日前發(fā)放，甲方不得無故拖欠。
第五條社會保險和福利。
5.1乙方在聘用期間的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及國家規(guī)定必須辦理的各項保險按照國家有關規(guī)定以及甲方的規(guī)定辦理。保險金其中屬于個人繳納的部分由乙方個人承擔，并由甲方在給乙方發(fā)放工資時一并代扣代繳。
5.2其他福利待遇按照甲方的有關文件辦理。
第六條勞動紀律。
6.4愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德，。
6.5自覺維護甲方的形象和利益；
6.6乙方在受聘期間，不得以任何名義和任何形式在其它企業(yè)或者機構兼職；
6.7乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
第七條保密條款。
7.1未經(jīng)甲方授權許可或書面同意，乙方不得將其所掌握或知悉的任何甲方、甲方客戶或任意第三方保密信息，以任何方式向任何第三方披露，或為個人目的及任何非甲方利益之目的而使用或散布。
7.2乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度，盡力采取合理措施防止甲方上述保密信息的擴散或泄露。
7.3乙方在甲方工作期間，因履行其自身工作職責而有必要向任意第三方人員所作的披。
露以及法律有規(guī)定有要求時，乙方可以披露甲方有關的保密信息，但應在該等事實發(fā)生之后。
立即將披露的理由、對象、內容等書面通知甲方。
7.4乙方從甲方離職時或乙方從事或參與甲方的某項專門項目工作結束時，乙方應立即將與上述保密信息有關的全部資料（包括帳目、文件、記錄、報告、圖紙、報表、軟盤、磁帶、磁碟、影音、圖像、案卷、紙質文稿或電子文檔資料等）完整地交付甲方或甲方指定人員。
7.5乙方離職時，不得以任何形式將與上述保密信息有關的任何資料（包括復制件）帶離或隱匿。
7.6脫密期限。
（1）乙方要求解除勞動合同的，必須以書面形式提前三個月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。
（2）勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前__個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應該接受甲方的工作安排并按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。
7.7乙方承擔保密義務的具體期限：乙方在甲方工作期間及離職后一年。
7.8乙方違反本保密條款，其違約行為所獲得的收益應當歸甲方所有。
第八條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
8.1本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。
8.2乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件或考核不合格的；
（2）在簽訂勞動合同時存在欺詐、隱瞞等不誠信行為的；
8.3乙方具有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
（2）乙方不能勝任合同約定的工作，經(jīng)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
甲方（蓋章）：________乙方（簽名）：________。
__年__月__日__年__月__日。
會計師事務所勞動合同篇十一
甲方：
住址：
法人代表：
身份證號：
乙方：
住址：
法人代表：
身份證號：
為規(guī)范______會計師事務所(以下簡稱“事務所”)的組織和行為，保障事務所及其合伙人、債權人的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國注冊會計師法》、《中華人民共和國合伙企業(yè)法》及其他法律、法規(guī)、規(guī)章的有關規(guī)定，全體合伙人遵循自愿、平等、公平、誠實信用的原則，訂立本協(xié)議，以資信守。
第一條、事務所依法設立，其一切經(jīng)營活動應遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定及本協(xié)議的約定。
英文名稱：______。
第三條、事務所住所______。
第四條、合伙人出資總額為人民幣______(大寫______)元。
第五條、事務所的經(jīng)營期限為______，自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
經(jīng)合伙人會議同意，可在事務所經(jīng)營期限屆滿前向審批機關申請延長經(jīng)營期限。
第六條、事務所設主任會計師。主任會計師為事務所負責人，由執(zhí)行事務的合伙人擔任。
第七條、本協(xié)議的當事人為事務所的合伙人。各合伙人根據(jù)本協(xié)議出資、合伙經(jīng)營、共享收益、共擔風險，對事務所的債務承擔無限連帶責任。
第八條、事務所根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，可以設立分所，并向有關部門辦理報批和登記手續(xù)。
第九條、事務所經(jīng)批準設立，成為注冊會計師協(xié)會團體會員，按其規(guī)定享有相應的權利，履行相應的義務。
第十條、合伙人對執(zhí)行事務所事務享有同等的權利。
第十一條、合伙人享有如下權利：
(一)參加或委托代理人參加事務所合伙人會議，對所議事項發(fā)表意見，對議案進行表決。
(二)選舉、被選舉為主任會計師、合伙人管理委員會委員。
(三)查閱事務所賬簿、合伙人會議及合伙人管理委員會會議記錄，了解事務所經(jīng)營狀況和財務情況。
(四)獲得財務會計報告，以及其他對外報告資料。
(五)監(jiān)督事務所主任會計師、合伙人管理委員會委員的工作。
(六)監(jiān)督事務所的各項活動，提出建議或者質詢。
(七)合伙人對外轉讓其財產份額時，在同等條件下享有優(yōu)先購買權。
(八)對事務所按規(guī)定提取各項基金后的可供分配利潤享有分配權。
(九)事務所終止時，對清算后的剩余財產享有分配權。
(十)合伙人會議、合伙人管理委員會會議的決議違反法律、行政法規(guī)，侵犯合伙人合法權益時，有權向人民法院提出要求停止該違法行為和侵權行為的訴訟。
(十一)法律、法規(guī)、規(guī)章、本協(xié)議規(guī)定及合伙人會議決定的其他權利。
第十二條、凡在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的或與本協(xié)議有關的任何爭議，各方均應盡量通過友好協(xié)商方式解決。協(xié)商不成，各方可通過下列方式之一解決：
(一)向______仲裁委員會提請仲裁。
(二)向______人民法院提起訴訟。
第十三條、本合伙協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名后成立并生效。修改亦同。
第十四條、本協(xié)議自生效之日起，即成為規(guī)范事務所的組織和行為及調整事務所、合伙人、合伙人管理委員會委員、主任會計師和其他高級管理人員之間的權利義務關系的具有法律約束力的文件。
第十五條、本協(xié)議一式____份，合伙人各持____份，審批及登記機關共____份，注冊會計師協(xié)會____份，事務所保存____份。
甲方：(簽章)。
地址：
聯(lián)系方式：
簽約日期：______年____月____日
乙方：(簽章)。
地址：
聯(lián)系方式：
簽約日期：______年____月____日
會計師事務所勞動合同篇十二
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方現(xiàn)就乙方到甲方實習事宜，在平等自愿、友好協(xié)商的基礎上，達成如下協(xié)議：
第一條實習內容。
甲方同意乙方到甲方實習。實習內容為______。如果乙方不適合甲方安排的實習崗位，甲方有權進行調整。
第二條實習期限。
實習期限為______月，自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。
第三條實習地點。
乙方的實習地點為甲方的辦公場所或甲方指定的其他場所。
第四條實習待遇。
乙方實習期間享受以下第______項約定的待遇：
1、甲方每月支付給乙方實習補貼______元，于每月______日之前支付。
2、乙方在甲方實習期間，甲方不予支付實習補貼。
3、其他待遇：______。
第五條甲方權利義務。
1、在實習期間，甲方應為乙方安排實習崗位，指派實習指導人員對乙方進行實習指導。
2、在實習期間，甲方為乙方提供必要的`勞動保護條件和相關的實習設備。
3、實習期滿時，甲方對乙方在實習期間的表現(xiàn)作出實習鑒定。
第六條乙方權利義務。
1、乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，聽從指導人員的安排，認真完成指定的任務。
2、乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，按照甲方指定的生產崗位及崗位職責要求進行實習。
3、嚴格保守甲方的經(jīng)營、財務、人事、技術等商業(yè)機密。
4、不得利用甲方的設備、資料、技術等條件從事與甲方安排任務無關的活動；
5、本協(xié)議到期后，乙方應立即向甲方歸還實習期間所占有的甲方的一切物品，包括但不限于電腦、圖書、報刊雜志、項目資料。
第七條聲明與保證。
1、乙方保證提供給甲方的信息真實、可靠，如有欺詐，甲方有權解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償全部損失。
2、乙方保證其簽署本協(xié)議不違反其所在學校的有關規(guī)定，甲方保證根據(jù)乙方的能力和公司的需要盡量為乙方提供合適的實習機會。
第八條協(xié)議的解除。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
2、乙方違反甲方規(guī)章制度、不服從甲方管理或在實習期間有違法行為的，甲方有權提前解除本協(xié)議，并不承擔任何違約或賠償責任。
第九條違約責任。
乙方違反本協(xié)議約定、違反甲方規(guī)章制度或在實習期間有違法行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償全部損失。
第十條爭議的解決。
本協(xié)議如發(fā)生糾紛，當事人雙方應及時協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院訴訟解決。
第十一條通知與送達。
乙方確定下列地址為本協(xié)議相關文件的送達地址：______。如該地址發(fā)生變化，乙方應及時書面告知甲方。否則，由此給甲方造成的損失由乙方全部承擔。
第十二條其他約定。
1、乙方在甲方實習期間，甲方無義務為乙方繳納各種社會保險，乙方因病或非因工負傷產生的醫(yī)藥費，由乙方自行解決。
2、實習期間，甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在甲方實習過程中發(fā)生意外傷害的補償（該保險賠付用于折抵甲方依據(jù)法律法規(guī)應承擔的賠償責任）。
第十三條協(xié)議的生效。
1、實習協(xié)議經(jīng)雙方簽署后，具有法律效力。其它未盡之事宜，由甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成共識后，可進行修訂和補充。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
2、乙方身份證復印件、學生證復印件作為本合同附件。
甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：______。
授權代表（簽字）：