總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料。寫總結(jié)時，可以借助圖表、數(shù)據(jù)等方式，呈現(xiàn)出自己的成長和進(jìn)步。下面是一些優(yōu)秀總結(jié)的范例，可以幫助讀者更好地理解總結(jié)的方式和技巧。
司法行政上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇一
高質(zhì)量完成黨的二十大代表和省第十二次黨代會代表、市第**次黨代會代表推選工作，下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼氖兄辈块T2022年上半年黨建工作總結(jié)及下半年工作思路范文，希望大家喜歡。
2022年上半年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十九大及歷次全會、十九屆中央紀(jì)委六次全會精神，嚴(yán)格落實(shí)市委“****”會議部署，持續(xù)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨，帶領(lǐng)全體干部職工不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，為實(shí)現(xiàn)2022年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證，現(xiàn)將我局2022年上半年度黨建工作開展情況報(bào)告如下：
(一)履行黨建工作責(zé)任，強(qiáng)化基層黨的建設(shè)。
1.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。我局黨組深刻領(lǐng)會到新時代黨的基層組織建設(shè)的重要性，牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，始終把制度建設(shè)貫穿其中，切實(shí)提高基層黨的建設(shè)水平，上半年制定完善了《**市**局黨組議事工作規(guī)則》，為**強(qiáng)市高質(zhì)量發(fā)展，奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2.強(qiáng)化黨建“一盤棋”，落實(shí)黨建工作責(zé)任。一是黨組書記帶頭認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，牢固樹立“帶頭”意識，帶頭遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭落實(shí)管黨治黨責(zé)任，當(dāng)好廉潔自律表率。黨組成員履行“分管職責(zé)”，認(rèn)真落實(shí)、推動、督導(dǎo)分管領(lǐng)域的黨建工作。二是局黨組結(jié)合全市工作重點(diǎn)，研究和部署了2022年黨建工作，擬制了《2022年市直**系統(tǒng)黨建工作要點(diǎn)》，把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、黨員教育管理列入黨建工作重要內(nèi)容。三是堅(jiān)持黨組書記負(fù)總責(zé)，黨支部書記具體抓的工作機(jī)制，召開黨建工作專題研究部署會議1次，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署同安排，層層抓落實(shí)。
3.著力做好整改落實(shí)。對照巡察反饋意見，局黨組堅(jiān)持當(dāng)下改和長久立相結(jié)合。在著力抓好集中整改，確保取得階段性成果基礎(chǔ)上，堅(jiān)持逐項(xiàng)跟進(jìn)督導(dǎo)、跟蹤問效。堅(jiān)持把巡察整改與貫徹落實(shí)全市“****”大會精神，扎實(shí)開展“機(jī)關(guān)接地氣、干部走基層”為主題的“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動結(jié)合起來;完成《**市**局黨組關(guān)于市委第九巡察組反饋意見整改進(jìn)展情況的報(bào)告》的起草上報(bào)，做實(shí)做細(xì)巡察整改“后半篇文章”。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。
1.積極推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。一是積極安排部署。堅(jiān)持推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化落實(shí)，在黨員干部中持續(xù)開展黨史學(xué)習(xí)教育。根據(jù)**市貫徹落實(shí)《關(guān)于推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的意見》若干措施的通知精神，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要論述作為第一議題，對習(xí)近平總書記發(fā)表的重要講話、作出的重要指示批示，第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)，研究貫徹落實(shí)措施，教育引導(dǎo)廣大黨員、干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，持續(xù)鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果。
2.嚴(yán)格執(zhí)行黨組中心組學(xué)習(xí)制度。局黨組提高學(xué)習(xí)頻次，拓寬學(xué)習(xí)范圍，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，引導(dǎo)黨員堅(jiān)定信仰，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。結(jié)合我局工作實(shí)際，特制定了《**市**局黨組理論學(xué)習(xí)中心組2022年度學(xué)習(xí)安排》，圍繞十二個學(xué)習(xí)重點(diǎn)，系統(tǒng)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真組織專題學(xué)習(xí)，切實(shí)開展學(xué)習(xí)研討，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)以致用力度，上半年黨組中心組集中學(xué)習(xí)5次。
3.規(guī)范支部“三會一課”，穩(wěn)步推進(jìn)“三會一課”制度化、規(guī)范化。一是為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，制定了《市直**系統(tǒng)2022年度黨建工作任務(wù)落實(shí)具體時間節(jié)點(diǎn)表》，進(jìn)一步規(guī)范黨支部、黨小組及黨課等各項(xiàng)活動的開展。二是為規(guī)范黨支部會議程序及記錄工作，啟用《黨支部工作記錄簿》，進(jìn)一步完善“三會一課”的記錄紀(jì)實(shí)工作。三是機(jī)關(guān)支部能夠按照相關(guān)要求，定期開展組織活動。上半年，機(jī)關(guān)支部共召開黨員大會2次，支委會5次，黨小組會5次、開展主題黨日活動5次。
(三)夯實(shí)黨組織基礎(chǔ)，提升黨建引領(lǐng)效能。
1.積極做好發(fā)展黨員工作。市直**系統(tǒng)黨組織嚴(yán)格按程序、按計(jì)劃發(fā)展黨員，堅(jiān)持“成熟一個，發(fā)展一個”。按照入黨申請書的提交時間，我局各支部建立了黨員發(fā)展臺賬，有計(jì)劃、分批次地開展組織談話，并積極上會確定積極分子身份，開展相應(yīng)的培養(yǎng)、考察。上半年確定入黨積極分子3名，確定黨員發(fā)展對象2名，按期轉(zhuǎn)正2人。
2.扎實(shí)抓好組織建設(shè)。高質(zhì)量完成黨的二十大代表和省第十二次黨代會代表、市第**次黨代會代表推選工作，指導(dǎo)**系統(tǒng)7個基層黨組織、179名黨員參與代表候選人初步人選的推薦提名，確保知曉率和參與率達(dá)100%。組織市直**系統(tǒng)各級黨組織黨員干部群眾及時收聽收看省第十二次黨代會開幕式盛況，深刻認(rèn)識這次黨代會的重要意義。
3.積極組織開展支部工作。今年以來，我局各黨支部一是組織開展貧困戶慰問、黨員義務(wù)勞動、黨員黨章黨規(guī)知識學(xué)習(xí)等一系列健康、文明的黨支部活動，豐富了支部的影響力和凝聚力。二是助力疫情防控貢獻(xiàn)**力量，積極號召黨員干部投身疫情防控，成立6支疫情防控一線黨員先鋒隊(duì)，先后有134名干部職工、554余人次下沉****街道、***街道等5個社區(qū);組建核酸檢測電話訪問志愿者18人，3天完成18900人次電話回訪。
(四)持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
我局始終將嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨貫穿于各項(xiàng)工作中。一是制定出臺《市**局“機(jī)關(guān)接地氣、干部走基層”活動實(shí)施方案》，啟動**系統(tǒng)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，任務(wù)項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化、清單責(zé)任化，使工作有明確的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟，落實(shí)好“部署、檢查、整改、落實(shí)”四位一體的督導(dǎo)檢查工作機(jī)制。二是結(jié)合五月黨風(fēng)廉政宣傳教育月，我局組織開展“學(xué)論述正家風(fēng)”廉潔讀書月活動，通過濃厚“學(xué)廉、思廉、踐廉、傳廉”氛圍，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，營造廉榮貪恥的社會風(fēng)尚，進(jìn)一步堅(jiān)定了黨員干部清廉為政、潔身自好的信念和理想。三是起草了《**市**局黨組關(guān)于推進(jìn)2022年全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)施意見》，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。并依據(jù)班子成員分工職責(zé)制定了黨風(fēng)廉政主體責(zé)任清單等，從源頭上預(yù)防和治理“不敢腐、不能腐、不想腐”，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨。四是認(rèn)真開展作風(fēng)紀(jì)律教育和廉政警示教育，落實(shí)重大節(jié)日紀(jì)律要求，定期為黨員干部發(fā)送廉政提醒信息。組織觀看紀(jì)委警示教育片《作風(fēng)警鑒》、《深淵》，配合派駐紀(jì)檢組做好問題線索跟蹤督辦。
(五)堅(jiān)持黨管宣傳，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。
一是我局深入領(lǐng)會“意識形態(tài)是一項(xiàng)極端重要的工作”的精神內(nèi)涵，以學(xué)習(xí)傳達(dá)意識形態(tài)工作的重要指示精神為抓手，強(qiáng)化理論武裝，提高政治站位，提升意識形態(tài)工作效能。上半年專題組織學(xué)習(xí)意識形態(tài)相關(guān)論述2次，組織市直**系統(tǒng)參加全省網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域開展“共筑網(wǎng)安防線維護(hù)國家安全”主題教育活動。二是深入貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任清單，進(jìn)一步明確班子對意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，以落實(shí)責(zé)任夯實(shí)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)。三是推進(jìn)意識形態(tài)網(wǎng)格化管理，充分利用現(xiàn)有的夜校學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、網(wǎng)絡(luò)黨校、“兩微一端”等，增強(qiáng)主流輿論的引導(dǎo)性，弘揚(yáng)社會文明新風(fēng)。四是綜合管理意識形態(tài)陣地，嚴(yán)格審核信息發(fā)布等內(nèi)容，上半年在全系統(tǒng)認(rèn)真開展意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患全面排查工作3次，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)、話語權(quán)，堅(jiān)決做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
二、存在的問題。
上半年，我局雖然能夠積極克服疫情影響，較好地推動黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，但對表對標(biāo)市委要求，也還存在一些不足。
一是黨建工作發(fā)展不平衡，體系建設(shè)仍需完善。對照新形勢新要求，我局黨建工作體系尚不完善，對高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展思考謀劃不夠。尤其是基層黨建存在“燈下黑”現(xiàn)象，集中體現(xiàn)在在黨建資料記錄內(nèi)容簡單、不規(guī)范，黨員活動不積極，支部集中會議不經(jīng)常。
二是黨建思路不夠廣，融合度還有待加強(qiáng)。今年來，各黨支部黨建品牌創(chuàng)建、黨建項(xiàng)目創(chuàng)新雖有所加強(qiáng)，但總的來說，在黨建和業(yè)務(wù)工作的管理推進(jìn)不平衡、督促工作落實(shí)不到位情況依然存在，“兩張皮”現(xiàn)象還沒有完全扭轉(zhuǎn)。
三是干部培養(yǎng)的成果轉(zhuǎn)化不明顯。局黨組高度重視黨內(nèi)教育，也確實(shí)經(jīng)常性開展專題教育、集中研討等學(xué)習(xí)活動。但是，黨員在運(yùn)用理論知識上還有欠缺，指導(dǎo)工作上還不夠靈活，弱化了黨員教育的成效。
四是機(jī)制管理不到位。機(jī)關(guān)黨委對轄屬各黨支部監(jiān)督管理不到位，實(shí)地督導(dǎo)少，導(dǎo)致部分黨支部黨費(fèi)記錄錯誤、三會一課記錄不規(guī)范等問題頻發(fā)。各黨支部對黨員參加組織生活的要求不夠嚴(yán)格，參會率偏低。
下半年，我們將嚴(yán)格按照新時代黨的建設(shè)總要求，牢牢扭住黨建工作責(zé)任制“牛鼻子”，抓住黨組關(guān)鍵主體，推動黨建各項(xiàng)任務(wù)落地落實(shí)。
一是持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育成果。堅(jiān)持將學(xué)黨史、知黨史作為黨史學(xué)習(xí)教育的首要任務(wù)，班子示范帶頭，引領(lǐng)單位全員學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、務(wù)實(shí)學(xué)、創(chuàng)新學(xué)，努力做到學(xué)有所獲、學(xué)有所悟。在黨史學(xué)習(xí)教育中，緊扣工作實(shí)踐落點(diǎn)發(fā)力，緊密聯(lián)系各股室職能職責(zé)，結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，科學(xué)統(tǒng)籌實(shí)施，切實(shí)以學(xué)習(xí)教育促進(jìn)工作落實(shí)，用工作成效深化學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)學(xué)出新境界、干出新風(fēng)貌，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。
二是持續(xù)在強(qiáng)化組織建設(shè)上下大力氣。進(jìn)一步鞏固黨組織在疫情防控期間展現(xiàn)出的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在第25屆省運(yùn)會備戰(zhàn)參賽及各類**賽事中，設(shè)置黨員示范崗、全民健身志愿服務(wù)崗、社會**指導(dǎo)員巾幗文明崗等，發(fā)放黨員倡議書、舉行黨員簽名活動，戴黨徽、亮身份，主動問需，周到服務(wù)，給予運(yùn)動員和健身群眾無私關(guān)愛和幫助，激發(fā)黨員責(zé)任感、榮譽(yù)感和使命感，充分展現(xiàn)出**系統(tǒng)黨員的先鋒模范作用。
三是持續(xù)在強(qiáng)化干部隊(duì)伍上下大力氣。以開展“機(jī)關(guān)接地氣、干部走基層”為主題的“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機(jī)，在黨務(wù)工作人員中大力倡樹“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”工作作風(fēng);掀起大培訓(xùn)、大練兵、大競賽熱潮，與市直其他部門在黨建工作中增強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，提升自身政策落實(shí)、掌握實(shí)情、依法辦事、攻堅(jiān)克難、高效服務(wù)、對上爭取、溝通引導(dǎo)、專業(yè)操作“八項(xiàng)能力”，采取“走下去、請上來，走出去、請進(jìn)來”等形式，圍繞實(shí)際工作，開展專業(yè)化、系統(tǒng)化、分層次的能力素質(zhì)培訓(xùn)，充分運(yùn)用好“夜校學(xué)習(xí)”平臺，同時強(qiáng)化自身八小時以外自身學(xué)習(xí)，向“精黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的黨務(wù)干部標(biāo)準(zhǔn)努力。
司法行政上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇二
嚴(yán)格規(guī)范“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度落實(shí)。下面是蒲公英閱讀網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年上半年醫(yī)療保障局工作總結(jié)暨下半年工作思路，希望大家喜歡。
今年以來，區(qū)醫(yī)療保障局在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察寧夏重要講話精神和對醫(yī)療保障工作的指示批示精神，全面貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)及xx市各類會議精神，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，扎實(shí)苦干，砥礪前行，促進(jìn)醫(yī)療保障服務(wù)水平再上臺階。
(一)夯實(shí)組織強(qiáng)內(nèi)力，堅(jiān)持加強(qiáng)黨的建設(shè)不動搖。
以持續(xù)鞏固創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)為抓手，以黨史學(xué)習(xí)教育為載體，突出黨建引領(lǐng)在制度保障、政策落實(shí)、服務(wù)提升等方面抓落實(shí)、促提高。一是嚴(yán)格規(guī)范“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度落實(shí)。結(jié)合“主題黨日”組織干部積極開展醫(yī)保政策宣傳、基金安全知識宣傳、志愿者進(jìn)社區(qū)服務(wù)等活動，創(chuàng)新打造“黨建+醫(yī)保”暖心服務(wù)品牌，充分運(yùn)用學(xué)習(xí)強(qiáng)國app、微信公眾號、舉辦讀書班等渠道推送黨建知識，營造全局黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)環(huán)境。二是不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、市、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和要求，扎實(shí)開展醫(yī)保領(lǐng)域廉政警示教育活動，通過開展“五個一”活動，結(jié)合崗位職責(zé)，重點(diǎn)梳理城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付、醫(yī)療救助、制度機(jī)制等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，梳理問題清單，制定整改措施，限期整改落實(shí)，進(jìn)一步健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。三是嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。圍繞黨管意識形態(tài)工作原則，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程。各中心(室)定期研究梳理醫(yī)保領(lǐng)域輿情、信訪及群眾訴求涉及系統(tǒng)穩(wěn)定的傾向性苗頭性問題，強(qiáng)化意識形態(tài)工作輿論導(dǎo)向。四是加強(qiáng)法治政府建設(shè)。緊緊圍繞法治醫(yī)保建設(shè)目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，通過組織開展法治學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、知識測試等活動，切實(shí)增強(qiáng)干部職工法治思維和意識，不斷提高全局法治化綜合管理水平和工作能力。
(二)聚焦業(yè)務(wù)工作，提升服務(wù)群眾能力水平。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善考核促工作落實(shí)成效。進(jìn)一步完善干部管理考核辦法，根據(jù)業(yè)務(wù)特色著眼長遠(yuǎn)立規(guī)矩、建機(jī)制，結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作，認(rèn)真落實(shí)“月初定任務(wù)月底見考核”的工作機(jī)制，狠抓干部職工作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，增強(qiáng)干部主動擔(dān)當(dāng)作為的思想自覺、行動自覺。
2.堅(jiān)持應(yīng)保盡保，鞏固城鄉(xiāng)居民參保覆蓋面。針對參保比例存在的短板弱項(xiàng)，實(shí)地到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，認(rèn)真聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見建議，通過醫(yī)保系統(tǒng)信息比對，研究在參保工作中存在的問題根源，加強(qiáng)與市局和自治區(qū)局的溝通協(xié)調(diào)，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按要求提供x類佐證資料，同時，加大參保宣傳力度，重點(diǎn)突出新生兒、返鄉(xiāng)大學(xué)生、靈活就業(yè)人員和外來務(wù)工人員及家屬等重點(diǎn)群體，全面排查摸清參保底數(shù)，提前做好任務(wù)核減工作準(zhǔn)備。
3.優(yōu)化服務(wù)方式，提升醫(yī)療保障服務(wù)效能。深入貫徹“放管服”改革要求，推進(jìn)自治區(qū)內(nèi)基本醫(yī)療、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助“一站式”即時結(jié)算，優(yōu)化經(jīng)辦流程，簡化報(bào)銷手續(xù)，落實(shí)政務(wù)服務(wù)“好差評”制度，提高窗口服務(wù)水平，方便辦事群眾。通過打造鎮(zhèn)羅鎮(zhèn)“xx分鐘服務(wù)圈”將參保登記、醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、異地就醫(yī)備案等經(jīng)辦服務(wù)下沉到基層，根據(jù)運(yùn)行情況，下半年x月份之前全面推廣實(shí)施，實(shí)現(xiàn)讓數(shù)據(jù)“多跑路”，群眾“少跑腿”。截至目前，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診統(tǒng)籌xxxxxx人次，萬元，統(tǒng)籌支付xxx.x萬元;門診大病就診xxxxx人次，萬元，萬元，萬元;住院xxxxx人次，萬元，萬元，萬元，萬元。
4.全面深化改革，提高醫(yī)保公共管理水平。一是積極探索實(shí)施以“總額付費(fèi)，監(jiān)督考核，結(jié)余留用，合理超支分擔(dān)”為原則的打包付費(fèi)支付方式，對2021年xx市xx區(qū)實(shí)施醫(yī)療集團(tuán)健康總院為牽頭x家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和x家社區(qū)服務(wù)中心的醫(yī)保基金總額包干費(fèi)用xxxx萬元(其中城鄉(xiāng)居民xxxx萬元，職工xxxx萬元)進(jìn)行初步清算，城鄉(xiāng)居民結(jié)余xxx萬元、職工超額xxx萬元。第一季度，萬元。二是落實(shí)藥品及耗材集中采購，共采購x批次。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，藥品總采購數(shù)量為xxxx個，萬元，線下采購數(shù)量為x個，網(wǎng)采率xxx%。耗材采購總數(shù)量為xxxx個，萬元，平臺采購耗材xxx個，萬元，自行采購xxx個，%。三是進(jìn)一步完善醫(yī)保系統(tǒng)，持續(xù)推進(jìn)接口改造工作，提升醫(yī)?；鹗褂贸尚?。截至目前，兩定醫(yī)療機(jī)構(gòu)接口改造完成xxx%。
5.打擊欺詐騙保，堅(jiān)決維護(hù)基金安全。一是對所轄醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)?；鹗褂们闆r現(xiàn)場檢查，結(jié)合運(yùn)用大數(shù)據(jù)實(shí)時動態(tài)智能監(jiān)控、聘請第三方介入和實(shí)施社會監(jiān)督員監(jiān)督，建立和完善醫(yī)療保障基金監(jiān)管社會監(jiān)督工作機(jī)制，有效監(jiān)督各醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范使用醫(yī)?；穑糁泼懊歪t(yī)、掛床住院等醫(yī)?；疬`規(guī)行為。二是加大醫(yī)保政策宣傳力度，利用“基金宣傳月”到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院、集市宣傳醫(yī)保政策知識，提高群眾醫(yī)保政策知曉率。截至目前，共發(fā)放宣傳折頁x萬余份、宣傳品x萬余份。
6.鞏固扶貧成果，全力推動鄉(xiāng)村振興。鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，建立防范化解因病返貧致貧長效機(jī)制。統(tǒng)籌發(fā)揮基本醫(yī)保、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助三重保障制度綜合梯次減負(fù)功能，加強(qiáng)與鄉(xiāng)村振興局信息溝通，每月及時推送個人支付在x萬元以上的名單，為動態(tài)監(jiān)測新識別人群提供依據(jù)，確保困難群眾實(shí)行政府兜底保障，享受相關(guān)醫(yī)療保障待遇。
7.深化專項(xiàng)治理，切實(shí)保障群眾利益。一是制定印發(fā)《xx區(qū)醫(yī)保局關(guān)于在xx區(qū)醫(yī)療保障系統(tǒng)落實(shí)衛(wèi)生健康領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案》，制定方案、細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，同時結(jié)合廉政警示教育活動，通過新媒體對外公布了專項(xiàng)治理舉報(bào)信息，并設(shè)置舉報(bào)信箱，廣泛征集線索，及時受理群眾舉報(bào)和投訴，自覺接受群眾監(jiān)督，截至目前，未收到舉報(bào)投訴線索。二是緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞重點(diǎn)問題進(jìn)行自查自糾，根據(jù)專項(xiàng)治理工作xx個方面認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，共查出x個方面xx個問題，結(jié)合實(shí)際梳理問題清單，針對問題深入分析根源，研究制定治理對策，確保專項(xiàng)治理工作在“改”上見真章。
二、存在的問題。
一是由于醫(yī)保系統(tǒng)不穩(wěn)定，門診統(tǒng)籌監(jiān)管難度大，涉及人群范圍廣、鏈條長、情況復(fù)雜，冒名就醫(yī)、虛構(gòu)就診信息、囤卡、壓卡套取醫(yī)?；鹗侄坞[蔽，造成基金監(jiān)管缺乏抓手，難以形成有效的處罰震懾力。
二是基金監(jiān)管力量薄弱，醫(yī)?；鸨O(jiān)管責(zé)任重大，監(jiān)管工作業(yè)務(wù)性強(qiáng)，監(jiān)管隊(duì)伍力量不足，專業(yè)水平不高，工作成效不夠明顯。
三是政策學(xué)習(xí)不透徹。個別醫(yī)務(wù)人員思想上對醫(yī)保工作不重視，業(yè)務(wù)上對醫(yī)保政策的學(xué)習(xí)不透徹，不能規(guī)范執(zhí)行醫(yī)保政策。
(一)堅(jiān)定不移加強(qiáng)黨的建設(shè)。局黨組始終堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。嚴(yán)格落實(shí)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨組書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，持續(xù)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育階段性成果，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、突出重點(diǎn)、注重結(jié)合、務(wù)求實(shí)效，讓“黨建+醫(yī)保”暖心服務(wù)品牌以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)醫(yī)療保障工作高質(zhì)量發(fā)展，打造一專多能的復(fù)合型專業(yè)干部隊(duì)伍，推進(jìn)醫(yī)保機(jī)制改革與干部素質(zhì)提升同頻共振，助力全民健康水平提升。
(二)分級分類加強(qiáng)技能培訓(xùn)。用好醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升補(bǔ)助資金，通過舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、采取權(quán)威解讀、以案說法等方式，對醫(yī)保中心、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及相關(guān)工作人員進(jìn)行政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高醫(yī)保法治建設(shè)能力、基金預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)防控能力、經(jīng)辦服務(wù)能力、綜合監(jiān)管能力等。
(三)常態(tài)化開展專項(xiàng)重點(diǎn)檢查。定期對轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理工作進(jìn)行督導(dǎo)，對專項(xiàng)治理工作開展不力，問題線索查辦不實(shí)，監(jiān)督檢查履職不到位的單位開展專項(xiàng)督查督辦，確保專項(xiàng)治理各項(xiàng)工作落到實(shí)處。針對查找出來的問題，分類梳理歸納，逐個分析研究，制定整改方案和措施，明確治理目標(biāo)和責(zé)任，逐條逐項(xiàng)整改，落實(shí)整改責(zé)任，避免重復(fù)、形式整改。
(四)持續(xù)加大政策宣傳力度。進(jìn)一步鞏固全民參保登記計(jì)劃成果，加強(qiáng)信息比對，做好靈活就業(yè)和外來務(wù)工人員等重點(diǎn)群體的參保登記工作。完善區(qū)、鎮(zhèn)、村三級醫(yī)保政策宣傳矩陣，繼續(xù)在人流密集地段，采取開設(shè)專欄、發(fā)放宣傳資料、張貼標(biāo)語等多種形式宣傳基本醫(yī)保政策，持續(xù)擴(kuò)大宣傳范圍，提高群眾知曉率，確保年底參保征繳工作如期完成。
(五)堅(jiān)持深化醫(yī)保改革主線。持續(xù)在支付方式改革和藥品耗材集中帶量采購上下功夫。推進(jìn)在醫(yī)?；鹂傤~預(yù)算下，實(shí)行基于大數(shù)據(jù)的區(qū)域點(diǎn)數(shù)法總額預(yù)算和按病種分值付費(fèi)(dip)為主的支付方式改革，控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長。繼續(xù)實(shí)施以“總額付費(fèi)，監(jiān)督考核，結(jié)余留用，合理超支分擔(dān)”為原則的打包付費(fèi)支付方式，抓好藥品耗材集中帶量采購、結(jié)算、以量換價，引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)保醫(yī)師規(guī)范使用中選藥品、耗材，降低醫(yī)療費(fèi)用，減輕群眾負(fù)擔(dān)，提高服務(wù)質(zhì)量。
司法行政上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇三
一是臺站建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。業(yè)務(wù)用房正在進(jìn)行內(nèi)部裝修，配電房及辦公設(shè)備等完成采購，完成了業(yè)務(wù)值班設(shè)備搬遷和辦公樓前地面硬化。二是人影標(biāo)準(zhǔn)化基地建設(shè)加快推進(jìn)。完成了人工影響天氣標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)基地立項(xiàng)、勘測和林地審批等，下步將組織招標(biāo)施工。完成了北浴、柳坪二處人工增雨地面撒播系統(tǒng)選址工作。三是監(jiān)測站點(diǎn)不斷優(yōu)化升級。完成了預(yù)警信息工程“補(bǔ)短板”項(xiàng)目，對許嶺碎石、下倉、龍山、北浴4套新型六要素自動氣象站安裝完畢。
（二）全方位做好氣象服務(wù)工作。
一是扎實(shí)推進(jìn)做好汛期氣象服務(wù)工作。多次召開氣象服務(wù)專題會，部署落實(shí)氣象服務(wù)工作和上級要求，堅(jiān)持汛期24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，堅(jiān)持重要天氣會商制度，緊緊抓住災(zāi)害性、關(guān)建性、轉(zhuǎn)折性天氣做好預(yù)測預(yù)報(bào)及服務(wù)工作。主動作為，全力抓好決策氣象服務(wù)和專業(yè)氣象服務(wù)，高效完成了全縣中高考等重大活動的氣象服務(wù)保障工作，高質(zhì)量完成了多次暴雨及強(qiáng)對流天氣過程的氣象服務(wù)工作。二是不斷強(qiáng)化防災(zāi)減災(zāi)服務(wù)。今年來先后遭遇年初暴雪、暴雨、冰雹天氣過程，降雨量、積雪深度均接近歷史極值，共制作發(fā)布《氣象信息專報(bào)》30期，發(fā)送各類預(yù)報(bào)預(yù)警信息102期，接收短信32.7萬人次。聯(lián)合資規(guī)部門發(fā)布地質(zhì)災(zāi)害提醒和預(yù)警信息35次，為城鄉(xiāng)居民提供保險(xiǎn)理賠氣象證明50余份，努力減少各類次生災(zāi)害發(fā)生。三是積極做好防汛抗旱準(zhǔn)備工作。年初充分做好人工増雨準(zhǔn)備工作，制定人工工作計(jì)劃報(bào)政府批準(zhǔn)，上級部門同政府簽訂了安全責(zé)任書，落實(shí)了人影作業(yè)火箭彈購置經(jīng)費(fèi)和采購工作，做好作業(yè)裝備檢查、維護(hù)和人員備案工作，定期開展人影作業(yè)安全檢查。對國家氣象站防雷設(shè)施進(jìn)行了新一輪檢修維護(hù)，完成全縣35個自動氣象站上半年巡檢和國家氣象站年檢工作，定期開展探測儀器的檢定、備份工作。四是不斷強(qiáng)化部門合作。堅(jiān)持“內(nèi)外相連、上下聯(lián)動、三級互通”模式，提升預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率，積極做好農(nóng)業(yè)、應(yīng)急、資規(guī)、交通、旅游、林業(yè)、生態(tài)、電力等行業(yè)氣象服務(wù)保障工作，簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，明確部門職責(zé)，夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)。進(jìn)一步深化同縣融媒體中心溝通合作，拓寬氣象預(yù)報(bào)預(yù)警同全縣應(yīng)急廣播聯(lián)通覆蓋面，強(qiáng)化預(yù)報(bào)預(yù)警服務(wù)面。五是努力轉(zhuǎn)變氣象科技服務(wù)角色。加強(qiáng)防雷安全監(jiān)管，完成全縣?；穲鏊袠I(yè)第一輪檢查，在全縣范圍內(nèi)繼續(xù)開展公益性防雷檢測。六是創(chuàng)建生態(tài)旅游示范品牌。積極開展“中國天然氧吧”創(chuàng)建工作，完成了大氣負(fù)氧離子監(jiān)測站的數(shù)據(jù)收集分析和各有關(guān)單位的資料收集整理工作，形成上報(bào)了申報(bào)材料。聯(lián)合文旅體局指導(dǎo)柳坪鄉(xiāng)創(chuàng)建“xx省避暑旅游目的地”，目前已通過市級驗(yàn)收。
（三）多舉措加強(qiáng)氣象管理工作。
一是緊盯安全生產(chǎn)，做到穩(wěn)字當(dāng)頭。制定安全生產(chǎn)攻堅(jiān)行動方案和安全生產(chǎn)工作兩個清單，召開專題工作會，從汛期安全生產(chǎn)氣象保障、安全生產(chǎn)宣傳、人工影響天氣作業(yè)、防雷安全監(jiān)管、隱患排查治理等5個方面落實(shí)安全生產(chǎn)自查、檢查工作職責(zé)責(zé)任。繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)松茲行”活動，深入組織開展新安法知多少網(wǎng)絡(luò)知識競賽。二是緊盯重點(diǎn)工作，做到效能提升。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，發(fā)揮模范帶頭作用，加大人才培養(yǎng)力度，對內(nèi)統(tǒng)籌抓好汛期服務(wù)、天然氧吧創(chuàng)建和人影標(biāo)準(zhǔn)化基地建設(shè)等工作，對外統(tǒng)籌抓好鄉(xiāng)村振興、秸稈禁燒和防溺水等工作。三是緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，開展科普宣傳。“3?23世界氣象日”利用朋友圈廣告廣泛開展“早預(yù)警、早行動：氣象水文氣候信息，助力防災(zāi)減災(zāi)”主題宣傳，同時深入孚玉鎮(zhèn)中心小學(xué)開展專題科普講座。“5?12全國防災(zāi)減災(zāi)日”聯(lián)合縣應(yīng)急、教育、科經(jīng)、消防等單位在xx縣古塔社區(qū)、龍山學(xué)校、振興學(xué)校開展防災(zāi)減災(zāi)宣傳及應(yīng)急疏散演練，現(xiàn)場發(fā)放氣象科普資料2000余本。汛前邀請市氣象臺專家來為氣象信息員授課，普及氣象知識。聯(lián)合應(yīng)急、消防、科經(jīng)等部門深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展全國防災(zāi)減災(zāi)示范社區(qū)核查工作，同時開展防災(zāi)減災(zāi)科普宣傳。
（四）活力創(chuàng)新氣象黨建與文明創(chuàng)建工作。
深入開展“一改兩為五做到”專題學(xué)習(xí)，對標(biāo)對表，全面改進(jìn)工作作風(fēng)。扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合，不斷充實(shí)“黨建引領(lǐng)氣象護(hù)航”核心內(nèi)涵，精心打造“幸福xx氣象護(hù)航”黨建品牌，做強(qiáng)“一站一隊(duì)一室”。常態(tài)開展“黨員先鋒氣象行動”志愿服務(wù)，努力打造志愿服務(wù)品牌，不斷豐富xx氣象志愿者服務(wù)隊(duì)志愿服務(wù)內(nèi)容，多形式開展移風(fēng)易俗宣傳，堅(jiān)持深化“六進(jìn)”服務(wù)活動。積極開展無煙機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，積極組織xx省第十三屆文明單位申報(bào)工作。
（五）大力度推進(jìn)從嚴(yán)治黨落地生根。
一是堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于氣象工作的重要指示精神和考察xx重要講話指示精神，全面貫徹落實(shí)中國氣象局黨組和省委、省政府的重要決策部署，以及國辦發(fā)〔xx〕47號、皖政辦〔xx〕7號和皖政辦秘等文件精神。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度。二是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神。扎實(shí)開展深化“三個以案”警示教育和第21個黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動。召開黨風(fēng)廉政教育專題警示教育會議，積極參與黨風(fēng)廉政知識測試。積極推進(jìn)形式主義官僚主義專項(xiàng)整治。三是持續(xù)深化市局派駐監(jiān)督工作。積極配合反饋問題整改，制定清單，落實(shí)到人，確保整改到位不反彈，完善制度建設(shè)，提高執(zhí)行力度。
司法行政上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇四
近一年來，學(xué)校工會在市、鎮(zhèn)兩級教育工會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校黨支部和行政的大力支持下，堅(jiān)持學(xué)習(xí)和貫徹《工會法》，堅(jiān)持以宜都市教育工會第三屆教職工代表大會的主要精神為指導(dǎo)，認(rèn)真履行工會工作的四大職能，“以全面維護(hù)教職工合法權(quán)益、大力推進(jìn)民主管理，充分發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用”為工作重點(diǎn)，使全體教職工進(jìn)一步增強(qiáng)了主人翁的地位意識，對工會工作的支持、信任和滿意度空前提高，因而使學(xué)校工會工作有聲有色，形成了“全員工作熱情高，崗位創(chuàng)優(yōu)意識濃，教工活動參與廣、貧困職工有人幫”的可喜局面?，F(xiàn)將本年度學(xué)校工會工作的主要做法和取得的成績總結(jié)如下：
一、大力推進(jìn)民主管理，堅(jiān)持推行校務(wù)公開。
近幾年來，我校堅(jiān)持和強(qiáng)化了教代會制度，努力提高了教代會質(zhì)量，切實(shí)體現(xiàn)和發(fā)揮了民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的職能作用。我校堅(jiān)持每學(xué)年初召開一次大型的教職工代表大會，參與代表占總職工人數(shù)的35%。會議的主要任務(wù)是討論、醞釀學(xué)校各項(xiàng)管理制度、方案的修訂和補(bǔ)充，充分體現(xiàn)了集思廣益、共商大計(jì)。在會議召開前，由學(xué)校工會印發(fā)修訂草案的征求意見表，通過全體代表廣泛收集群眾意見和建議，然后由各部門代表將群眾意見歸納綜合后反饋到教代會，提交大會討論，廣泛征求全體代表意見，按照無記名、少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行民主表決。達(dá)到了“公平性、合理性、可行性”的目的，從而極大的調(diào)動了全體教職工的工作積極性和凝聚力。
平時，如遇涉及教職工切身利益的重大決定，如“各級評先、職稱評定、年度考核‘優(yōu)秀’人選、民主評議干部、‘不可比學(xué)科’質(zhì)量評定”等，學(xué)校工會將臨時召開教代會代表大會，進(jìn)行民主表決，并將結(jié)果及時公示，接受全員監(jiān)督。
校務(wù)公開，民心所向。我校校務(wù)公開制度堅(jiān)持一貫，受到了全體教職工的擁護(hù)和一致好評。我校校務(wù)公開體現(xiàn)了“形式多、內(nèi)容全、質(zhì)量高”的特點(diǎn)。我校開辟了對外公開專欄和內(nèi)部公開園地兩大公開陣地;公開形式主要是以定期“公開專欄、教職工大會，臨時公示”相結(jié)合;公開內(nèi)容則重點(diǎn)體現(xiàn)了社會、家長和本校教職工密切關(guān)注、普遍關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。學(xué)校內(nèi)部則重點(diǎn)突出公開了“管理制度、年度考核、評先表模、職稱晉升、基建招標(biāo)、門店奪標(biāo)、財(cái)務(wù)收支、大型采購、目標(biāo)評價、期末獎懲”等及時公開。為此充分增強(qiáng)了學(xué)校管理工作的透明度，消除了教職工的疑慮，受到了教職工的普遍歡迎。
本年度末，我校組織了對學(xué)校工會工作的綜合民主測評，教職工對工會各項(xiàng)工作的“滿意率”達(dá)90%以上。
二、師德教育，常抓不懈;立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)。
我校工會堅(jiān)持以學(xué)校黨支部、行政密切配合。今年6月，根據(jù)市教育工會轉(zhuǎn)發(fā)省教工會《關(guān)于開展“樹師表形象，創(chuàng)文明校風(fēng)，為全面建設(shè)小康社會作貢獻(xiàn)”活動》的有關(guān)精神，我校通過召開全體教職工大會，全面宣傳和貫徹了關(guān)于在全體教職工中開展“樹、創(chuàng)、獻(xiàn)”活動的重大意義，制定了切實(shí)可行的活動方案，明確了活動內(nèi)容，由學(xué)校黨支部和工會牽頭，精心組織實(shí)施。其具體做法是：
一是明確活動內(nèi)容和目的。在活動中教育全體教師提高自身素質(zhì)，樹立師表形象，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，按照“三個面向”和“三個代表”重要思想的要求，弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德和為人民的教育事業(yè)無私奉獻(xiàn)的精神;在實(shí)際工作中不斷提高教師素質(zhì)，塑造高尚的師德形象;業(yè)務(wù)上勤奮學(xué)習(xí)、勇于探索、大膽嘗試、精心實(shí)踐，不斷提高“三育人”的能力和水平，力爭在本職工作中作出突出貢獻(xiàn)。
二是務(wù)必將活動形式及活動效果落到實(shí)處。在活動中，我校以年級組為活動小組，在全體教職工中開展“師德形象好、教風(fēng)作風(fēng)優(yōu)、育人貢獻(xiàn)大”的“三比”活動，開展了“學(xué)先進(jìn)、樹身邊典型”的先進(jìn)帶頭示范作用?；顒咏Y(jié)束后，學(xué)校工會統(tǒng)一組織進(jìn)行了評選表彰，我校譚德珍、楊曉聞、裴成蓉等10名教師被評為全校先進(jìn)個人。其中譚德珍老師被一致推薦到市級表彰。同時，他們的先進(jìn)事跡在學(xué)校教師大會進(jìn)行了交流，為全體教職工樹立了身邊的學(xué)習(xí)榜樣。
今年4月，按照市教育局、教育工會關(guān)于開展“保持先進(jìn)，為人師表”師德教育月活動的通知要求，我校精心制定了“師德教育月”活動方案。通過學(xué)校黨支部、工會按照方案組織全程實(shí)施、分步落實(shí)，收到了顯著的工作實(shí)效。主要表現(xiàn)在：一是要求全體教師對照“師德規(guī)范”和“六條禁令”開展自查自糾、自我檢查、互相幫助、共同提高;二是扎實(shí)開展了“五個一”活動。其重點(diǎn)是每個教師必須幫扶一名“留守子女”或貧困生的關(guān)愛活動，并建立了“幫扶檔案”;三是開展了“評先進(jìn)、樹榜樣”活動。通過活動總結(jié)評比，評選了譚德珍、江斌等校園十大師德標(biāo)兵，從而在教職工中取到了激勵作用。
我校在進(jìn)行師德教育的同時，為了落實(shí)在具體行動中，今年我校在教工中開展了多次“獻(xiàn)愛心、扶貧濟(jì)困”的活動，全體教師踴躍參與，充分體現(xiàn)了教師的高貴品質(zhì)和“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德。其中：市特?！胺鰵堉鷼垺本杩钋в嘣?，蘭鳳嶺村的意外傷亡事故捐款千余元，為深患重癥的大學(xué)生艾為捐款千余元。在第二批黨員先進(jìn)性教育活動中，每個黨員幫扶一名貧困戶和危房戶，人均捐款捐物100元。
三、堅(jiān)持開展文體活動，豐富教工業(yè)余生活。
我校現(xiàn)有教工100余人。其中中青年教師占80%，女教師占40%。為了盡可能滿足教工業(yè)余活動的需求，學(xué)校工會與黨政積極配合，擠出適當(dāng)活動經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持常年開展工會活動。我校先后組建了教工藍(lán)球隊(duì)、教工樂隊(duì)、女教工健身舞蹈隊(duì)，經(jīng)常開展球類、卡拉ok、舞蹈等文藝晚會，日常工會活動紅紅火火、有聲有色。極大的豐富了教職工的文化生活，精神面貌煥然一新。
司法行政上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇五
20是“十二五”發(fā)展的最后一年，公司工會在公司黨委和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作方針，按照年初公司職代會“適應(yīng)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅(jiān)定信心，轉(zhuǎn)變觀念，深化改革，發(fā)揮優(yōu)勢，多元發(fā)展，轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，加大國外市場開拓，力求市場突圍，保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展，確保全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成，全面實(shí)現(xiàn)十二五發(fā)展目標(biāo)”的工作方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司十屆二次職工代表大會文件精神，適應(yīng)新常態(tài)，樹立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，在公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)總結(jié)年公司工會工作如下。
一、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，切實(shí)履行維護(hù)職能。
1、按照工會章程，組織召開職代會。2月初，按照工作計(jì)劃如期召開公司十屆二次職工代表大會，全年共收到職工代表提案63份。下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建“六型”班組競賽活動的通知》，推進(jìn)班組管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和民主化建設(shè)。一年來，公司工會始終把堅(jiān)持職工代表大會制度、實(shí)行廠務(wù)公開，作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)。
一年來，公司工會嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，切實(shí)履行維護(hù)職能，以職代會為載體，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為公司領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺。職代會聽取和審議了公司工作報(bào)告、工會財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告、公司經(jīng)營業(yè)務(wù)費(fèi)使用情況報(bào)告，介紹了關(guān)于公司十屆二次職代會以來職工代表提案處理情況以及十屆二次職工代表提案征集情況。
2、堅(jiān)持民主評議公司領(lǐng)導(dǎo)干部制度。公司在職代會期間組織職工代表對公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評議。民主評議結(jié)果上報(bào)集團(tuán)公司。
3、堅(jiān)持企務(wù)公開制度。2017年，通過職代會、職工常務(wù)代表會議、公司網(wǎng)站、oa辦公平臺、公司報(bào)紙、電視臺等形式，對公司的年度計(jì)劃、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、供暖費(fèi)的收繳、評選上報(bào)先進(jìn)等進(jìn)行了公開，接受廣大職工監(jiān)督。
4、堅(jiān)持職工提案反饋制度。公司工會緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展和職工普遍關(guān)心的問題，認(rèn)真做好了職代會的提案征集、處理及反饋工作。按照“歸口辦理”的原則，已根據(jù)提案所涉及的內(nèi)容安排相關(guān)職能部門進(jìn)行答復(fù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，并對優(yōu)秀提案給予獎勵。
5、積極開展企業(yè)職工隊(duì)伍狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)研。4月份，按照省總、省石化工會關(guān)于在企業(yè)開展職工隊(duì)伍狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)研的要求，公司工會積極組織職工參與調(diào)查問卷答卷活動，因?yàn)槭菬o記名答卷，職工袒露心聲，為上級工會做好摸底調(diào)查工作提供了真實(shí)可信的依據(jù)。配合安全管理部、質(zhì)量管理部等部門做好公司安全管理及職業(yè)安全健康體系的認(rèn)證工作。
二、堅(jiān)持開展勞動競賽，促進(jìn)生產(chǎn)安全工作。
結(jié)合全年的施工生產(chǎn)任務(wù)，深入持久地開展勞動競賽活動。
1、表彰先進(jìn)，深入開展“安康杯”競賽活動。1月份，對公司勞動競賽先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了表彰;3月份，下發(fā)了《關(guān)于開展公司“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動的通知》和開展安康杯競賽活動的通知;對2017年的勞動競賽進(jìn)行全面部署;在全公司305個班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動;3月份，公司還榮獲河南省重點(diǎn)工程建設(shè)競賽先進(jìn)單位;“三八”節(jié)前，對文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。
2、繼續(xù)加強(qiáng)對勞動保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員43名，加強(qiáng)對勞動保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督;6月和11月份，分別參加了全國工會和省工會召開的推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會;年初，與公司醫(yī)院聯(lián)合組織了職工體檢;6月份和12月份，組織了600余名女職工參加的康檢。組織了公司級以上勞動模范、“五一”勞動獎?wù)芦@得者的年度體檢，為省、市勞動模范和“五一”勞動獎?wù)芦@得者辦理了養(yǎng)老互助保險(xiǎn)等，落實(shí)了先進(jìn)人物的待遇;健全了公司勞動爭議調(diào)解委員會，完善了制度與流程。
3、繼續(xù)開展了職工技術(shù)創(chuàng)新活動，3月份，對2017年上報(bào)的24項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果、工法、合理化建議、技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真評審，對選出的優(yōu)秀成果進(jìn)行表彰，鼓勵職工崗位成才，提高素質(zhì);2017年公司技術(shù)創(chuàng)新立項(xiàng)36項(xiàng);為近年新進(jìn)入分會主席崗位的人員編制了相關(guān)培訓(xùn)教材，利用兩個下午時間進(jìn)行培訓(xùn);10月底，組織了6名分會主席參加省總工會工作培訓(xùn)。
3、積極開展榮譽(yù)申報(bào)和首席員工評選工作。通過公司工會積極向國家、省、市推薦申報(bào)，使班組積極進(jìn)取，個人奮勇爭先，發(fā)揮典型示范作用。3月份，組織了公司首席員工評選工作，從23名候選人中選出14名首席員工，通過評選活動，鼓勵技術(shù)工人堅(jiān)守一線，苦練技能，崗位成才。
三、認(rèn)真貫徹全總幫扶政策，做好幫困救助工作。
2017年，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會高度重視幫困救助工作，各基層工會站在關(guān)心職工冷暖、促進(jìn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定公司發(fā)展大局的高度認(rèn)真履行職責(zé)。
1、開展送溫暖活動不間斷。一年來，工會堅(jiān)持重病住院探望、慰問制度，堅(jiān)持元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動，堅(jiān)持對參加職工醫(yī)療互助的工會會員實(shí)施大病救助，堅(jiān)持開展對單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動，堅(jiān)持開展金秋助學(xué)活動。全年累計(jì)發(fā)放日常救助、扶貧解困、貧困助學(xué)、大病互助、遺屬供養(yǎng)等資金53萬多元，受益面達(dá)600人次。
2、對公司困難職工建立了電子檔案。完善了困難職工檔案，1月份，救助困難職工201人，金額5萬余元;對勞模、黨員、歸僑等特殊人群中的困難家庭給予了特別資助;6月份救助困難女職工12人，日常救助28人，金秋助學(xué)5人，共救助困難家庭74個;審核了職工遺屬救助金發(fā)放人員，使救助金準(zhǔn)確、公平發(fā)放;認(rèn)真做好會員大病互助金的收取、管理、發(fā)放，共救助10人，2。9萬元;繼續(xù)開展了機(jī)關(guān)員工生日祝?；顒?。牽手成功紅絲線2對。
3、認(rèn)真做好亡故職工遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的辦理、復(fù)核、發(fā)放工作。年初，公司工會按規(guī)定對公司亡故在職職工的遺屬開展了復(fù)核工作，分別對外郵和市內(nèi)的亡故在職職工的遺屬下發(fā)了復(fù)核通知，經(jīng)復(fù)合退出供養(yǎng)5人，平均每月為118人發(fā)放撫恤金。
四、堅(jiān)持工會規(guī)范化建設(shè)，提高工會工作活力。
一年來，工會在夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作方面不斷下大功夫，不斷推進(jìn)工會工作規(guī)范化、制度化。
1、健全和完善工會管理的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會組織建設(shè)，繼續(xù)落實(shí)《二三級工會主席季度考核制度》，按季度對31個二級分會、84個三級分會進(jìn)行綜合考核;全年辦理新員工入會204人，及時維護(hù)、更新會員臺賬;辦理工會會員卡4000余份;組織了“迎新春”職工運(yùn)動會、職工迎新春歌會、“三八”女職工拔河比賽、御河拉力賽、“五一”職工羽毛球賽、廣場舞比賽、健步走活動等文體活動，職工參加踴躍。職工活動中心長年對職工開放;加強(qiáng)對職工活動中心的管理，合理利用場地，減輕公司負(fù)擔(dān)。
2、做好職工創(chuàng)先爭優(yōu)工作。公司工會認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做高素質(zhì)職工”活動，制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過組織各級工會干部學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、國家政策、法律、法規(guī)等知識，緊密聯(lián)系實(shí)際，提高了各級工會干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
3、認(rèn)真執(zhí)行工會財(cái)務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會經(jīng)費(fèi)。收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，是工會組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。2017年，工會財(cái)務(wù)嚴(yán)格按照《會計(jì)法》的規(guī)定辦事，按要求及時建帳、保存并管理好財(cái)務(wù)檔案資料，對工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理安排使用，堅(jiān)持工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則，遵紀(jì)守法，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則，少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，提高工會經(jīng)費(fèi)使用效益，確保了工會各項(xiàng)工作的順利開展。
五、加強(qiáng)女職工工作和計(jì)劃生育工作，提高女職工整體素質(zhì)。
公司工會十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè)，積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，支持和鼓勵女職工學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難，加大力度抓重點(diǎn)做好計(jì)劃生育工作，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。
1、與工業(yè)辦事處簽訂了計(jì)劃生育責(zé)任書。每月召開各二級分會女工委員例會，傳達(dá)計(jì)劃生育政策，通報(bào)公司計(jì)劃生育情況;組織計(jì)生員34人參加了市計(jì)生委舉辦的計(jì)生知識培訓(xùn)，舉辦了1次計(jì)劃生育新知識講座。全年2次組織了1200余名在汴育齡女職工參加孕檢（康檢）;發(fā)放避孕藥具800余盒;為500多名60歲以上獨(dú)生子女的父母辦理補(bǔ)貼審核手續(xù);使計(jì)劃生育政策得到有效落實(shí)。在年度省、市、區(qū)計(jì)生工作考核中受到表彰。
2、依法維護(hù)女職工合法權(quán)益。《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來，《女職工專項(xiàng)集體合同》運(yùn)行平穩(wěn)，執(zhí)行到位;對開封市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行到位。一年來，共辦理職工生育保險(xiǎn)38人，報(bào)銷生育金額近30萬余元。為公司已婚育齡女職工孕檢達(dá)1200余人次。
3、關(guān)心女職工的文化生活。今年，女工委在女職工中開展了一系列活動，如：計(jì)生知識培訓(xùn)寫出培訓(xùn)心得;組織開展了公司女職工廣場舞大賽，基地共有200余人參加了競賽活動。
5、家庭文明建設(shè)深入人心?！白⒅剡x樹典型，大力倡導(dǎo)家庭美德和健康文明的生活方式，積極營造尊老愛幼，關(guān)愛他人、關(guān)愛家庭的濃厚氛圍，著力提高女職工的綜合素質(zhì)。全年共評選出20個公司文明家庭。
六、開展文娛活動，豐富職工文化生活。
工會以職工活動中心為文化陣地，堅(jiān)持用豐富多彩的文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。
1、春節(jié)借一線職工返汴休假之機(jī)，舉辦了“迎新年”新春綜合運(yùn)動會。項(xiàng)目包括職工長跑比賽、籃球、集體跳繩、跳棋、趣味活動等，很受廣大員工及體育愛好者們的歡迎，賽場內(nèi)外，新老員工，干部群眾歡聚一堂，其樂融融，體育活動把大家聚在一起，給大家提供了一個交流見面的平臺。“三八”節(jié)舉辦了女職工趣味活動、跳繩比賽等給大家留下了深刻印象。懸掛各類宣傳標(biāo)語18幅。春節(jié)前后共組織安排歡迎歡送職工返汴赴施工一線工作10項(xiàng)次。（包括樂隊(duì)、標(biāo)語和口號），場面溫馨感人，讓一線職工感受到家的溫暖，滿懷豪情奔向祖國各地，為十一化建建功立業(yè)。
2、職工活動中心每天都對職工開放，基本全年無休。目前公司標(biāo)準(zhǔn)、舒適、整潔的活動場地免費(fèi)為職工開放，吸引了諸多職工參與，日常健身活動持之以恒，更使群體活動植根于廣大職工群眾之中，成為職工日常生活的一部分。2017年在全民健身熱潮活動中，組織了職工健步走活動。公司工會及分公司工會充分利用職工活動中心共組織開展了各類文體活動100余項(xiàng)次，一年來職工活動中心各活動室運(yùn)轉(zhuǎn)正常，每月接待活動人數(shù)平均達(dá)3000人次。在內(nèi)部使用場地方面，截止11月底共接待安排了分公司工作會議及健身活動等共35項(xiàng)次。
七、利用工會網(wǎng)站，提升工會信息化水平。
今年，公司工會網(wǎng)站，注重創(chuàng)新，工作扎實(shí)，網(wǎng)站頁面整潔美觀，更新及時，運(yùn)用工會網(wǎng)站這個平臺來交流經(jīng)驗(yàn)，開展工作，維護(hù)權(quán)益，發(fā)揮了應(yīng)有的效益。目前工會網(wǎng)站共有文章數(shù)量3835篇。
按照去年黨的群團(tuán)工作會議精神，今后要切實(shí)把工會的職能落到實(shí)處，為公司的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展，員工享受成果的共贏，為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
司法行政上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇六
(六)制定“精細(xì)統(tǒng)計(jì)，量化考核”辦法，支行員工工作效能明顯提高，執(zhí)行力大幅提升，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部管理工作的良好局面。一是通過對各崗位工作的“精細(xì)統(tǒng)計(jì)”，使全員的執(zhí)行力有了明顯提升;二是通過對各股室的“量化考核”，使各股室在工作安排和分配上的合理性明顯提升;三是通過在全行各項(xiàng)工作的綜合考評，使全行上下對支行工作總體目標(biāo)和要求的全面把握能力有了明顯提升。
(七)以加強(qiáng)外匯政策宣傳和便捷服務(wù)為推手，積極構(gòu)建了縱橫立體的外匯服務(wù)和監(jiān)管框架。建立“一橫一縱”聯(lián)合工作機(jī)制。橫向即由聯(lián)合商務(wù)、財(cái)政、國稅、地稅、工商、海關(guān)、商檢等部門，建立涉外企業(yè)服務(wù)聯(lián)動機(jī)制，定期開展宣傳活動，深入企業(yè)解決實(shí)際困難，促進(jìn)涉外貿(mào)易便利化。截至9月末，開辦了“進(jìn)百企、送百策、解百憂”四期外經(jīng)貿(mào)政策巡講會，向400多家企業(yè)，500多名企業(yè)代表宣傳了主要內(nèi)容為“開拓國際市場，外貿(mào)政策、風(fēng)險(xiǎn)防范”等綜合業(yè)務(wù)知識，同時，開通政策咨詢熱線和涉外企業(yè)qq群，方便解決在日常工作中遇到的問題?？v向在金融系統(tǒng)建立外匯綜合協(xié)管員制度。聘請各外匯指定銀行國際業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人為縣外匯局綜合協(xié)管員，架起外匯局與企業(yè)之間的聯(lián)系橋梁，發(fā)揮上情下達(dá)和下情上傳等政策宣傳和代位監(jiān)管作用，更好地暢通外匯政策傳導(dǎo)機(jī)制。聯(lián)合工作機(jī)制的建立，極大地方便了企業(yè)，提高了宣傳效率。同時也為相關(guān)部門之間的政策互通和相互合作營造了一個良好的開端，構(gòu)建了一個高效合作的平臺，受到了企業(yè)的一致好評和當(dāng)?shù)卣某浞挚隙ā?BR> 二、具體工作措施。
(一)以發(fā)揮“窗口”指導(dǎo)作用為導(dǎo)向，進(jìn)一步推動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。面對我縣金融總量快速增長及高位運(yùn)行的態(tài)勢，我支行積極貫徹執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策與支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，合理引導(dǎo)調(diào)控政策預(yù)期，著力提高執(zhí)行貨幣政策針對性和靈活性，加大金融支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度。注重把量的擴(kuò)張和質(zhì)的提高有機(jī)結(jié)合起來，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)以支持中小企業(yè)和“三農(nóng)”發(fā)展為立足點(diǎn)，重點(diǎn)圍繞##業(yè)和##業(yè)二大特色產(chǎn)業(yè)做活做好金融服務(wù)工作。落實(shí)好“區(qū)別對待、有扶有控”的要求，進(jìn)一步創(chuàng)新融資體制機(jī)制，把信貸資金更多投向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)，保證在建重點(diǎn)項(xiàng)目貸款需要，嚴(yán)格控制對高耗能、高排放和產(chǎn)能過剩行業(yè)的貸款，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，進(jìn)一步推動地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
(二)以“模糊考核”、“五員機(jī)制”為依托，進(jìn)一步增強(qiáng)了金融管理和服務(wù)水平。按照上級行“兩管理、兩綜合”要求，從自身實(shí)際入手，通過實(shí)施《##縣金融機(jī)構(gòu)金融管理與服務(wù)暫行辦法》，《約見談話制度》，探索建立了適合##縣域特點(diǎn)的金融機(jī)構(gòu)“模糊考核”和“五員機(jī)制”。從而與金融機(jī)構(gòu)建立起面對面、點(diǎn)對點(diǎn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)模式，有效提升了業(yè)務(wù)指導(dǎo)效率以及提升基層行貨幣政策傳導(dǎo)效力、暢通縣域金融服務(wù)渠道、引領(lǐng)縣域金融做大做強(qiáng)、支持縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展以及提升基層人民銀行金融管理能力等方面都發(fā)揮了重要支撐作用。
(三)以推進(jìn)“金融服務(wù)深化年”為主線，進(jìn)一步強(qiáng)化金融宣傳力度。以金融服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步組織開展“金融服務(wù)深化年”活動，加強(qiáng)貨幣政策宣傳，通過編制金融信息專報(bào)、組織召開金融聯(lián)席會議、貨幣信貸工作例會等形式，積極向地方政府、金融機(jī)構(gòu)通報(bào)經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行面臨的環(huán)境和問題，同時，立足縣域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，主動加大與縣政府等相關(guān)部門協(xié)調(diào)，增強(qiáng)宣傳貨幣政策的透明度，通過開展“六進(jìn)”活動，以及“金融讀本、匯率知識送政府、送企業(yè)、送農(nóng)村等各類政策、知識普及性主題活動，切實(shí)提升了金融認(rèn)知度，形成良好金融輿論氛圍。
(四)以金融支持“三農(nóng)”及新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，縱深推進(jìn)“誠信彩虹”工程。將原有分散、間接的農(nóng)戶信息通過村級信用小組以自助方式進(jìn)行登記、評議，并匯總形成被金融接受的信用檔案，有效解決了農(nóng)村信用信息不對稱問題，在支持新農(nóng)村建設(shè)上闖出了一條支農(nóng)、惠農(nóng)的新路子。目前，全縣共成立村級信用小組245個，以村級信用小組作為“誠信彩虹”工程建設(shè)深化活動的切入點(diǎn)，推進(jìn)“信用農(nóng)戶”、“信用村”、“信用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”的評定工作的更好開展。截至9月末，全轄評出信用農(nóng)戶90103戶、信用村151個、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個，農(nóng)戶檔案電子信息檔案建檔率100%.
(五)以全面提升金融服務(wù)水平為要求，扎實(shí)推進(jìn)金融服務(wù)現(xiàn)代化。扎實(shí)推進(jìn)“便農(nóng)支付工程”，全面推進(jìn)金融服務(wù)空白行政村的金融服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),擴(kuò)大現(xiàn)代支付系統(tǒng)在農(nóng)村地區(qū)的運(yùn)用;切實(shí)加強(qiáng)人民幣管理，在全省率先建立縣域“人民幣硬幣應(yīng)急供應(yīng)”機(jī)制，有效緩解了縣域硬幣市場供需矛盾，進(jìn)一步完善現(xiàn)金流通狀況監(jiān)測預(yù)警機(jī)制。深入推進(jìn)反假貨幣工作人性化、網(wǎng)絡(luò)化、長效化建設(shè)。積極開拓“金融支農(nóng)”新模式，在轄內(nèi)建立村級“便農(nóng)金融服務(wù)點(diǎn)”彌補(bǔ)了銀行業(yè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)不足、服務(wù)欠缺問題，增加了金融輻射和覆蓋面積，促進(jìn)了農(nóng)村金融的有效競爭，提高了農(nóng)村地區(qū)金融服務(wù)水平。認(rèn)真履行經(jīng)理國庫職能，加強(qiáng)國債管理，完善國庫會計(jì)核算制度，拓展國庫服務(wù)領(lǐng)域，配合財(cái)政局對財(cái)政專戶進(jìn)行清理整頓，切實(shí)維護(hù)國庫資金安全、規(guī)范、有效運(yùn)行。進(jìn)一步推進(jìn)社會信用體系建設(shè)。完善相關(guān)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對金融機(jī)構(gòu)征信制度執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)報(bào)送質(zhì)量的監(jiān)督管理。繼續(xù)深化中小企業(yè)和農(nóng)村信用體系建設(shè)，擴(kuò)大信用戶的范圍，積極推進(jìn)“信用戶、信用村、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動。
司法行政上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇七
20xx年上半年，市人事局工會工作在市總工會的精心指導(dǎo)下，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，積極履行工會職能，充分調(diào)動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性，推動了人事人才工作的創(chuàng)新發(fā)展。
1、加強(qiáng)了工會組織建設(shè)，提高工會工作質(zhì)量。
三是開展工會信息宣傳工作，收、管、用好工會經(jīng)費(fèi)，促使工會作用得到更好的發(fā)揮，更好地為人事人才工作大局服務(wù)。
2、扎實(shí)組織學(xué)習(xí)教育，工會會員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
二是強(qiáng)化電子政務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。在市直單位率先推行電子政務(wù)辦公制度，文件、政策、程序、工會動態(tài)全部上網(wǎng)發(fā)布，節(jié)約了行政成本，提高了工作效率，加快了機(jī)關(guān)建設(shè)的電子信息化進(jìn)程。
3、開展幫扶活動，發(fā)揮工會作用。
二是支持中和鎮(zhèn)中藥產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作，幫助山區(qū)農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)，脫貧致富;。
三是做好女職工工作，組織開展檢查，關(guān)心女職工身體健康;。
四是做好老干和關(guān)協(xié)工作，以老干支部為單位開展有益的工會活動，在“六一”兒童節(jié)開展了周洛古文化村郊游活動，并給予每位學(xué)生100元節(jié)日慰問金;對家屬子弟在校獲獎的，工會給予相應(yīng)獎勵，促使青少年健康成長。
4、以工會活動為載體，增強(qiáng)工會活力和凝聚力。
組織開展了豐富多彩的文體活動，豐富職工文化生活。
一是組織職工赴株樹橋水庫觀光休閑，踏春郊游;。
二是組織了一次撲克比賽，評選了優(yōu)秀選手;。
五是組織職工參加行政中心運(yùn)動會，積極組隊(duì)參加拔河賽、乒乓球賽、象棋賽、自行車慢車賽，培育職工競爭意識，不增強(qiáng)職工的身體素質(zhì)。
下半年，我局工會將更好地履行職能，充分發(fā)揮作用，增強(qiáng)職工主人翁意識，更好地推動人事人才工作向前發(fā)展。
司法行政上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇八
(一)完善機(jī)制，推動法治宣傳教育工作責(zé)任全面落實(shí)。一是認(rèn)真落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制。按照《臨澤縣國家機(jī)關(guān)誰執(zhí)法誰普法責(zé)任制實(shí)施意見》，將普法責(zé)任主體由法規(guī)部門、行政執(zhí)法部門向全縣各部門單位全面覆蓋。在明確各類普法主體與職能相關(guān)法律法規(guī)范圍的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化普法責(zé)任主體意識，增強(qiáng)法治宣傳教育的覆蓋面和滲透力。二是推進(jìn)“一月一法一季考”活動。進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)法用法活動方式和載體，緊密結(jié)合全縣重點(diǎn)工作和中心工作，每月重點(diǎn)突出一部法律，組織全縣各級各部門單位開展“一月一法”專題學(xué)法活動，并組織實(shí)施了第一季度集中普法考試活動，對5個執(zhí)法部門進(jìn)行了集中巡考，全縣100個單位參加了普法考試，參考人員3000余人次。
(二)突出重點(diǎn)對象學(xué)法用法，深化“法律八進(jìn)”活動。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國重要論述，學(xué)習(xí)宣傳憲法和新修訂的黨章，加強(qiáng)生態(tài)環(huán)保法治宣傳。定期開展會前學(xué)法、集中學(xué)法、法治講座活動。推動國家工作人員、青少年學(xué)法用法活動扎實(shí)展開。突出領(lǐng)導(dǎo)干部、國家工作人員、青少年為重點(diǎn)的學(xué)法用法，進(jìn)一步細(xì)化“法律八進(jìn)”活動內(nèi)容，以各類“主題日”、“紀(jì)念日”活動為載體，抓住“三八”婦女維權(quán)周、“3.15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、“香古寺經(jīng)貿(mào)旅游文化節(jié)”等有利時機(jī)，充分運(yùn)用鄉(xiāng)村大喇叭開展法治宣傳教育活動，持續(xù)深入開展“法律八進(jìn)”活動。安排全縣行政企事業(yè)單位開展憲法學(xué)習(xí)宣傳活動，將憲法學(xué)習(xí)納入普法宣傳活動內(nèi)容和干部學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，在全社會深入開展尊崇憲法、維護(hù)憲法、運(yùn)用憲法宣傳教育活動。各學(xué)校加強(qiáng)青少年法治宣傳教育活動，積極開展?fàn)渴謧鲪?、三零底線、模擬法庭等主題實(shí)踐教育活動，形成了學(xué)校、家庭、社會三位一體的青少年普法工作格局。至目前，深入機(jī)關(guān)、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、農(nóng)村、宗教場所舉辦法治講座12期，開展法治宣傳活動52余場次。
(三)突出普法活動實(shí)效，優(yōu)化活動陣地載體。一是實(shí)施“法治文化一地一品”工程，結(jié)合“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，各鎮(zhèn)、各部門單位利用圖書館、博物館、青少年活動中心、文化廣場、社區(qū)文化中心、農(nóng)家書屋等文化公共場所，通過設(shè)立法律圖書角、設(shè)置法治宣傳櫥窗、電子屏載入法律知識等方式，多層面、多渠道向群眾和青少年宣傳法律知識、傳播法治聲音，促使法治觀念深入人心，全縣共建立法治文化教育場所42個。二是加大新媒體普法宣傳工作力度。充分利用新媒體在法治宣傳中的廣泛性和優(yōu)越性，區(qū)分不同層次、群體、類型，通過建立微信群、qq群推送傳遞法治知識，探索推廣微視頻普法的方式，實(shí)現(xiàn)“指尖普法”服務(wù)群眾零距離;深入開展法治宣傳教育主題實(shí)踐活動，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作，深入開展法律進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)家庭活動，營造了濃厚的氛圍。抓好機(jī)關(guān)干部領(lǐng)導(dǎo)講法、站所講法、法德講堂學(xué)法用法活動，推進(jìn)了國家公職人員學(xué)法用法活動深入開展。在青少年法治宣傳教育活動中積極推廣“三零底線”、“牽手傳愛”、模擬法庭等主題實(shí)踐活動，推進(jìn)青少年法治宣傳教育活動深入開展。止目前，全縣開展干部集中學(xué)法360余場次，建成法治廣場、法治長廊、法治公園、法治一條街、法治樓院、法治社區(qū)、法治單位、法治村、法治文化示范點(diǎn)130多個，制作《政法在線》欄目3期，編制以案釋法典型案例30個。建成普法微信群、普法公眾號、普法qq群114個，推送普法信息5000余條，開展法治講座7場次，參與學(xué)習(xí)十九大精神講座24人次，推進(jìn)了全縣“七五”普法順利實(shí)施。三是積極開展普法隊(duì)伍培訓(xùn)。結(jié)合工作實(shí)際，通過以會代訓(xùn)、開展法治講座、遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)等形式，扎實(shí)開展普法骨干培訓(xùn)，不斷提升普法隊(duì)伍素質(zhì)。至目前，全縣舉辦各種形式的普法骨干培訓(xùn)班24場次。
(四)組織開展“七五”普法中期自查和集中督查。為全面落實(shí)“七五”普法規(guī)劃確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，大力推進(jìn)依法治縣和法治臨澤建設(shè)，檢驗(yàn)全縣“七五”普法中期工作成果，5月份，安排全縣各鎮(zhèn)、各部門單位圍繞“七五”普法責(zé)任清單認(rèn)真開展自查工作。6月5日-8日，由縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組成4個工作督查組，通過查閱資料、聽取匯報(bào)、實(shí)地查看等方式，深入各鎮(zhèn)、各部門單位，對“七五”普法工作開展以來的組織實(shí)施、典型培育、普法工作開展情況進(jìn)行了全面督查。查找了存在的問題，并提出了改進(jìn)的措施，推進(jìn)了全縣“七五”普法工作順利進(jìn)行。
司法行政上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇九
一是“最多跑一次”改革持續(xù)跑出“加速度”。全面完成“簡化辦”“網(wǎng)上辦”“就近辦”“移動辦”。力爭年底前實(shí)現(xiàn)公民個人辦事材料再精簡10%;在數(shù)據(jù)共享和系統(tǒng)打通實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上，80%以上的公民個人辦事事項(xiàng)憑身份證“一證通辦”;實(shí)現(xiàn)公民個人辦事事項(xiàng)網(wǎng)上可辦率達(dá)到80%以上;實(shí)現(xiàn)全區(qū)60%以上公民個人辦事事項(xiàng)可在住地附近的街道和有條件的社區(qū)(村)、派出所和銀行網(wǎng)點(diǎn)辦理。二是“原居安養(yǎng)”體系構(gòu)建持續(xù)擦亮“新名片”。以嵌入式機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老服務(wù)綜合體、特色街區(qū)等建設(shè)項(xiàng)目為載體，新建“一街道一街區(qū)”為老服務(wù)綜合體6家，“一社區(qū)一小屋”實(shí)現(xiàn)功能全覆蓋。擬于9月底前在彭埠區(qū)塊建成高端護(hù)理型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)1家(床位數(shù)356張)，在城東新城建成康復(fù)護(hù)理院1家(床位數(shù)181張)。三是社區(qū)“兩化”建設(shè)持續(xù)唱響“協(xié)作曲”。強(qiáng)化三個支持(政策、屬地、部門支持)，確保9月底前新增、新建社區(qū)服務(wù)配套用房2.1萬平方米，建成社區(qū)服務(wù)綜合體5個。啟動“兩化”項(xiàng)目實(shí)地檢查與政策兌現(xiàn)，確定2020年計(jì)劃清單，力爭三年任務(wù)兩年完成。在轄區(qū)社區(qū)服務(wù)綜合體有序打造基礎(chǔ)上，將重點(diǎn)關(guān)注其與錢江新城和城東新城區(qū)域內(nèi)13個鄰里中心的無縫對接、資源共享等合作事宜。
司法行政上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇十
按照區(qū)總工會xx年工作要點(diǎn)的總體要求，在街黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊密結(jié)合自身工作實(shí)際，深入貫徹落實(shí)“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動”活動，積極推進(jìn)非公企業(yè)建會建制、工資集體協(xié)商、集體合同等工作，在努力加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)等方面取得了一定成績，比較好的完成了區(qū)總工會和街黨工委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、為深入落實(shí)“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動”活動主題的內(nèi)容，街領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真做好活動計(jì)劃安排，積極動員組織轄區(qū)建會非公企業(yè)踴躍參加到活動中來，召開了5個重點(diǎn)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、工會主席和分管此項(xiàng)工作同志參加的專題座談會議，圍繞如何落實(shí)好活動主題，開展了積極深入的研討。大家集思廣益，暢所欲言，想實(shí)招、拿舉措、定措施。開展了形式多樣、內(nèi)容豐富，突出企業(yè)特色的主題活動，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的熱情，取得了一定的成績;楚云天餐飲有限公司以"學(xué)習(xí)專業(yè)知識，增長專業(yè)技能，提高企業(yè)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題，召開了創(chuàng)新技術(shù)展交流會;金旭物業(yè)管理服務(wù)有限公司以“加強(qiáng)企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，使企業(yè)更強(qiáng)、更高、更快發(fā)展”為主題開展最佳服務(wù)員工和最佳傳菜員評比活動，激發(fā)職工崗位立功;匯高花園酒店開展“比、學(xué)、趕、幫、超”競賽，提高了廣大員工整體素質(zhì)和科學(xué)管理水平;卓遠(yuǎn)天澤公司、好收成商貿(mào)公司在活動中成績顯著，我們對照區(qū)總工會關(guān)于評選“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動”活動中各類先進(jìn)的通知要求，推薦卓遠(yuǎn)天澤公司以“最具活力的工會組織”、好收成商貿(mào)公司以“最具特色的主題活動”上報(bào)區(qū)總工會參評。
2、開展“工會全覆蓋社區(qū)”工作，按照區(qū)總工會關(guān)于“積極推進(jìn)基層組織建設(shè)和發(fā)展會員工作”的要求，進(jìn)一步推進(jìn)“工會全覆蓋社區(qū)”工作。街工會進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研擬在府湖里社區(qū)、照湖里社區(qū)開展此項(xiàng)工作。通過努力目前府湖里社區(qū)已完成社區(qū)建會覆蓋任務(wù)。建會17家發(fā)展會135名。
3、認(rèn)真落實(shí)“強(qiáng)基建制”工作要求，積極推動建會建制工作。按照區(qū)總工會安排部署，繼續(xù)開展非公企業(yè)組建工會工作，經(jīng)過努力完成20家非公企業(yè)建會建制工作,發(fā)展企業(yè)會員485人。在推動建會的同時，同時有68家完成《集體合同》《集體工資協(xié)議》《女職工專項(xiàng)保護(hù)合同》的簽訂工作，超額完成區(qū)總工會給我街下達(dá)的任務(wù)數(shù)。并有44家建會企業(yè)參加了工資集體協(xié)商工作滿意度測評工作，完成了區(qū)總工會的參評比例要求，我們還逐一走訪建會企業(yè)，積極推動《基層工會法人資格登記辦法》工作截止目前已完成26家建會企業(yè)完成了工會法人的登記工作，還有2家企業(yè)在進(jìn)行中。
4、按照區(qū)總工會的要求，在職工中開展“建設(shè)新濱海、共鑄新輝煌”和“全國職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識競賽”職工讀書競賽活動，街總工會認(rèn)真做好活動安排，精心組織、走訪社區(qū)建會企業(yè)廣泛發(fā)動干部、職工、群眾積極參加到活動中來，有150余人參加了讀書答卷競賽。
5、在企業(yè)職工中廣泛開展“爭創(chuàng)一流工作、一流管理、一流服務(wù)、一流效益和在機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面做出貢獻(xiàn)”職工競賽活動。通過活動進(jìn)一步激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和主人翁的責(zé)任感。通過企業(yè)申報(bào)，社區(qū)和街道總工會逐級評選，并報(bào)區(qū)總工會審核，廣康醫(yī)院工會主席田桂瑛被評為xx年度區(qū)級“五一”勞動獎?wù)孪冗M(jìn)個人。
6、繼續(xù)推動“職工書屋”建設(shè)。為充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用，切實(shí)保障職工群眾的文化權(quán)益，我們在以建立“職工書屋”2個示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入開展“職工書屋”建設(shè)，再次推出示范社區(qū)，加強(qiáng)完善“職工書屋”建設(shè)。藏書量已達(dá)3000余冊、報(bào)刊10種、電子音像制品100張、聯(lián)網(wǎng)電腦21臺，極大方便了社區(qū)職工群眾讀書學(xué)習(xí)。
7、按照區(qū)總工會，落實(shí)“兩個普遍”百日集中行動工作的總體要求，街黨工委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，行動迅速，結(jié)合單位工作實(shí)際，認(rèn)真制定具體實(shí)施方案，明確工作任務(wù)、普查對象、內(nèi)容、方法、步驟，采取有力措施，還建立了在黨委領(lǐng)導(dǎo)下、工會力推、黨辦、宣傳、團(tuán)委、婦聯(lián)及社區(qū)積極參與的工作組，并對社區(qū)工會主席和工作組成員，進(jìn)行了專項(xiàng)工作的培訓(xùn)，要求將區(qū)總工會提供的數(shù)據(jù)庫用好用足，逐一核實(shí)。做到實(shí)事求是，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，橫到邊、縱到底，邊普查、邊建會、邊調(diào)研，以確保任務(wù)的圓滿完成。
8、做好困難職工幫扶工作。在xx年春節(jié)期間，街道總工會幫扶了非公企業(yè)和社區(qū)會員9名困難職工，為困難職工送去了溫暖。
xx年是全面貫徹落實(shí)“兩個普遍”推動建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系的重要一年，我們要以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會的精神和天津市九屆八次全會精神，深入貫徹落實(shí)區(qū)總工會和街黨工委部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力提高工會工作建設(shè)科學(xué)化水平，團(tuán)結(jié)動員廣大職工在新的一年里，開拓新思路，研究新辦法，采取新舉措，取得新的成績。
司法行政上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇十一
(一)深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改善發(fā)展環(huán)境”建設(shè)年活動。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)工作責(zé)任。制定下發(fā)了《關(guān)于深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動實(shí)施方案》，成立了作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了活動目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、工作措施，強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)了工作責(zé)任。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。突出學(xué)習(xí)內(nèi)容，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、省市縣主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)年活動的講話精神和甘肅省政府“十不準(zhǔn)”規(guī)定。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。三是深化認(rèn)識，認(rèn)真對標(biāo)查找梳理問題。按照縣委統(tǒng)一要求，局班子領(lǐng)導(dǎo)及全體干部職工認(rèn)真對照習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示和新華社文章列舉的形式主義、官僚主義10種新表現(xiàn)，通過自己找、上級點(diǎn)、談心談話等方式，深入查找學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的問題。對照查找出的問題，班子專門召開會議進(jìn)行了分析研究，對班子存在的問題，班子成員根據(jù)共性和個性問題逐一進(jìn)行了認(rèn)領(lǐng)，建立了整改臺賬，并在臺賬中明確細(xì)化了整改措施和整改時限。
(二)強(qiáng)化工作措施，落實(shí)工作目標(biāo)任務(wù)。一是建立臨澤縣司法行政系統(tǒng)干部例會制度，每月召開一次全縣司法行政系統(tǒng)干部例會，聽取各基層司法所和業(yè)務(wù)股室當(dāng)月工作落實(shí)情況的匯報(bào)和下一個月工作的打算，分析研究在法治文化示范點(diǎn)建設(shè)及公共法律服務(wù)等工作中存在的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，制定工作計(jì)劃和推進(jìn)措施，保證了各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。二是細(xì)化分解任務(wù)，層層抓好落實(shí)。對照2020年司法行政工作目標(biāo)任務(wù)清單，將各項(xiàng)工作進(jìn)行了細(xì)化分解，由分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，股室負(fù)責(zé)人全力配合，各基層司法所狠抓落實(shí)。三是突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。圍繞重點(diǎn)工作，縣司法局對鎮(zhèn)村法律服務(wù)實(shí)體平臺建設(shè)和法治文化示范點(diǎn)建設(shè)，在設(shè)施設(shè)備配置、陣地建設(shè)、資金保障等方面都給予了大力支持，為各項(xiàng)工作順利開展提供了有效物質(zhì)保障。四是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。按照《局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)基層司法所工作制度》，每月定期對基層司法所工作進(jìn)展情況進(jìn)行督查，實(shí)地查看司法所規(guī)范化建設(shè)、公共法律服務(wù)實(shí)體平臺建設(shè)及法治示范點(diǎn)創(chuàng)建工作進(jìn)展情況，指出存在的問題，加快工作進(jìn)度，保證了各項(xiàng)工作安排部署及檢查指導(dǎo)落實(shí)到位。
(三)落實(shí)工作責(zé)任制，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。一是加強(qiáng)支部黨建工作。認(rèn)真落實(shí)支部三會一課制度，月末周五黨員固定活動日制度，通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)知識，外出觀摩學(xué)習(xí)，接受警示教育，開展法制文學(xué)作品的創(chuàng)作、心得交流、理論研討形式進(jìn)一步提升黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)穩(wěn)步發(fā)展。二是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。強(qiáng)化監(jiān)督制約，努力推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，制定了年度黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域工作的領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。通過加強(qiáng)黨員干部廉潔自律教育，強(qiáng)化局機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，培育黨員干部的宗旨意識、依法行政意識和廉潔自律意識，提升了黨員干部隊(duì)伍為民服務(wù)意識。三是加強(qiáng)司法行政機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)。積極投入資金更新更換圖板和公開欄內(nèi)容，加大對典型和模范先進(jìn)人物的學(xué)習(xí)宣傳活動，營造了司法行政機(jī)關(guān)良好文化氛圍。上半年，在各級媒體對外宣傳刊登信息146篇。四是扎實(shí)開展精準(zhǔn)扶貧和鄉(xiāng)村振興工作。認(rèn)真開展對貧困戶的入戶走訪工作，宣傳相關(guān)政策落實(shí)，制定完善“一戶一策”精準(zhǔn)脫貧計(jì)劃。按照下派鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)的要求，制定了鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)工作計(jì)劃，每周由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)定期到白寨村開展工作，聯(lián)系村建立法治文化廣場1處，開展法制講座2次，幫助村上化解矛盾糾紛7件，幫辦實(shí)事21件次，確保了聯(lián)系村鄉(xiāng)村振興工作穩(wěn)步推進(jìn)。
司法行政上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇十二
201x年，**街道總工會按照黨的、xx屆會議精神及黨的群團(tuán)工作會議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級工會的工作要求，圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、以依法建會、依法管會、依法履職、依法維權(quán)為突破口，以改革創(chuàng)新的精神、法治的思維和方式推進(jìn)工會工作，全面提升“五型”工會建設(shè)成效，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美好做出新貢獻(xiàn)。
一、不斷激發(fā)職工勞動創(chuàng)造熱情，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
1、深化立功競賽提質(zhì)增效。以“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”為主題，深化“五水共治”等重點(diǎn)工程“創(chuàng)先爭優(yōu)”立功競賽，201x年**公司及街道支援重點(diǎn)工程辦被評為“區(qū)級工人先鋒號”。在企業(yè)中重點(diǎn)開展“三為”主題勞動競賽活動，一年來，有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻(xiàn)計(jì)策、為增效獻(xiàn)才智、為安全找隱患等各類活動，不斷創(chuàng)新方法載體，擴(kuò)大覆蓋面。
2、深化職工技能素質(zhì)提升。進(jìn)一步發(fā)揮街道、社區(qū)、企業(yè)三級網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動。例如**社區(qū)的“一小時課堂”活動讓企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要自行點(diǎn)課，每節(jié)課控制在60分鐘以內(nèi)，不影響和擠占員工工作、生活時間，講堂不需要企業(yè)花一分錢，由社區(qū)出錢請老師，老師按企業(yè)需要設(shè)計(jì)內(nèi)容，受到了企業(yè)職工的好評，內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全、食品安全、紅十字急救知識、人事培訓(xùn)、法律知識、心理輔導(dǎo)、生活教育、健康衛(wèi)生等。至今社區(qū)已經(jīng)開展102期一小時講堂活動。為提升企業(yè)職工的素質(zhì)，組織開展了4期陽光家庭成長沙龍講座，為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒，化解家庭危機(jī)提供良好的培訓(xùn)。五、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班，參加人員200多人，助力企業(yè)中層深化對企業(yè)管理的認(rèn)識。1—11月，三級網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)五期，近200名職工參加了培訓(xùn)。開展職工就業(yè)援助工作，解決職工再就業(yè)218人。
3、開展職工技能比武，提升職工業(yè)務(wù)水平。共舉辦4期職工技能比武，分別是女職工點(diǎn)鈔技能比賽;首屆職工叉車技能比賽;企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急處置技能比武活動;緊固件園區(qū)36名員工比技能。除此之外，新材料有限公司，石化有限公司，高分子科技有限公司參加了**市安監(jiān)局組織的市第六屆危化企業(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽。經(jīng)過理論基礎(chǔ)知識、油桶滅火、氣體泄漏應(yīng)急處置、化學(xué)品中毒傷員現(xiàn)場救護(hù)、管道泄漏應(yīng)急處置、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項(xiàng)目以及受限空間展示項(xiàng)目。石化有限公司榮獲第三名。
二、扎實(shí)推進(jìn)法治工會建設(shè)，保社會和諧穩(wěn)定。
1、開展了法治理論專題教育活動。按照《**區(qū)工會系統(tǒng)201x年工會普法工作計(jì)劃》，廣泛宣傳四中全會精神，推進(jìn)社會主義法治宣傳主題教育，以“xx普法宣傳月”、“勞動法治宣傳周”為載體，組織開展了《勞動法》《合同法》《女職工保護(hù)條例》等為主的法制宣傳教育，并組織以企業(yè)為單位的法律知識競賽，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰，自覺學(xué)法、遇事找法，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。
2、加強(qiáng)工會勞動法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度，推動勞動法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展，一年來勞動爭議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善，覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動爭議調(diào)處組織190家，有調(diào)處員190名。201x年街道、企業(yè)共調(diào)處勞動糾紛27起，共接待職工信訪27件，成功調(diào)處勞資糾紛27件，其中勞動合同5件，工資糾紛10件，工傷糾紛7件，其他5件，涉及職工120名，涉案金額1329770元。調(diào)出率100%，成功率100%。配合完成省總企業(yè)外來務(wù)工人員情況調(diào)查，共調(diào)查訪問了近50家企業(yè)，涉及職工1.25萬人次。
3、繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。201x年，主要以、兩個區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《**市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。
三、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化，努力改善民生質(zhì)量。
1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建占97.3%，基金總額達(dá)到587.8萬元。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。1—11月，新增困難職工3人，現(xiàn)共有困難職工26人，發(fā)放各類困難補(bǔ)助4.9萬元。企業(yè)幫困基金共發(fā)放17.6萬元，救助對象38人。
2、進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。201x年，我們進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心。今年服務(wù)中心統(tǒng)一購置了50個職工醫(yī)療服務(wù)箱和近6萬元體育用品免費(fèi)費(fèi)贈送到各個企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。
四、大力繁榮職工文化建設(shè)，豐富其精神文化需要。
1、廣泛開展主題教育實(shí)踐活動。深化“中國夢.勞動美”、以此為主題，舉辦了“最美職工”評選活動，共評出“最美職工”10名，并在慶祝“5.1”文藝晚會上進(jìn)行了表彰。
2、組織開展了豐富多彩的文體活動。201x年街道總工會組織開展了職工羽毛球比賽、職工游泳比賽、職工乒乓球比賽等文體活動;社區(qū)工會組織開展了職工廣場舞比賽、籃球比賽等;企業(yè)基層工會則組織了開展了爬山、中秋游園、觀看愛國主義教育為主題的電影，以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動月。通過街道、社區(qū)、基層工會舉辦豐富多彩的文體活動，極大的活躍豐富了職工文化，也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛好者，更是促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)。
3、加強(qiáng)企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)施建設(shè)。201x年，街道總工會共投入資金近6萬元，用于企業(yè)文體設(shè)施、設(shè)備的購置、更換。贈送企業(yè)籃球架4副，乒乓球臺5對，以及籃球、排球、健身板等各類體育用品100多件。各企業(yè)工會投入資金50多萬元，建設(shè)職工活動中心，其中**公司共計(jì)投入資金41萬元。
4、加強(qiáng)企業(yè)基層工會新聞宣傳工作。街道總工會在年初制定出臺了《工會信息報(bào)道工作考核細(xì)則》，對基層工會工作人員的信息報(bào)道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎勵，促進(jìn)企業(yè)工會對工會工作的宣傳，引起廣大職工對工會工作的重視和關(guān)心。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對于微信公共平臺的推廣，深入僑泰興、國成等人口密集型企業(yè)開展微信公共平臺的各種推廣活動，號召廣大企業(yè)職工積極加入“甬工惠”微信平臺。
司法行政上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇十三
上半年，工會在區(qū)總工會和區(qū)水務(wù)局工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工會委員成員的共同努力下，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》，積極履行工會職能，致力于工會組織建設(shè)，積極開展工會創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分調(diào)動和發(fā)揮工會成員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了單位各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。現(xiàn)將半年來的工會工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，提高工會工作職能。
工會組織從增強(qiáng)自身活力和凝聚力出發(fā)，對工會的組織體制、工作機(jī)制、工作方法和活動方式進(jìn)行了適時調(diào)整，為適應(yīng)社會主義民主政治和法制建設(shè)的要求，在實(shí)現(xiàn)工會組織群眾化的同時，加強(qiáng)工會組織的民主化和法制化建設(shè)，努力提高工會干部的整體素質(zhì)。我處工會及時申報(bào)新職工，確保工會覆蓋率和入會率一直都保持在100%，最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來，為工會及時增添新鮮血液，今年新入會職工1人。
工會工作不僅需要工會干部的努力，更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強(qiáng)工會干部素質(zhì)管理的同時，我們印發(fā)了《中國工會章程》、《工會法》等法律法規(guī)小冊子、宣傳圖片等，并經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí)，提高廣大職工對工會工作的理解，為工會工作的正常開展奠定了基礎(chǔ)。
二、積極開展工會創(chuàng)建，促進(jìn)工會全面發(fā)展。
為進(jìn)一步規(guī)范工會建設(shè)，提高工會的工作水平，單位積極參加上級工會的各項(xiàng)創(chuàng)建活動，在全體工會成員的共同努力下，通過認(rèn)真對照創(chuàng)建要求，完善硬件和軟件資料，并多次請x區(qū)總工會和局系統(tǒng)工會的專家進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，單位在江都區(qū)三星級基層工會的基礎(chǔ)上，順利獲得了五星級基層工會稱號、x區(qū)工人先鋒號等榮譽(yù)，工會主席也因此獲得了優(yōu)秀工會工作者稱號，下一步我們將再接再厲，爭創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號。
三、認(rèn)真履行參與職能，積極參與民主管理。
在不斷完善組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，我們按照一手抓工會小組組建工作，一手抓工會作用的發(fā)揮，在鞏固提高方面下功夫，在加強(qiáng)固本強(qiáng)基方面下功夫，推動和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度，包括職代會監(jiān)督制度，平等協(xié)商制度，勞動爭議調(diào)解制度，積極發(fā)揮工會作用，積極推進(jìn)政務(wù)公開，工會設(shè)立經(jīng)審委員會，重點(diǎn)加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)管理監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行工會財(cái)務(wù)制度。
工會建立了單獨(dú)的銀行帳號，每月定期在單位公示欄對工會財(cái)務(wù)收、支情況及經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃進(jìn)行公開，接受會員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開展工會會議，上半年召開職工大會一次，工會委員會議六次，提出有效議案三條，目前已解決一條。
四、關(guān)心職工生活，切實(shí)解決職工困難。
發(fā)揮工會組織的重要作用，解決職工的困難是單位工會工作的重中之重。在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日，工會都及時發(fā)放節(jié)日慰問金，“六一”節(jié)日，工會還為有兒童的員工發(fā)放了慰問金?？紤]到一線職工在堤防巡查時的高溫及容易被蛇咬傷的實(shí)際情況，汛期來臨前，工會購置了風(fēng)油精、人丹、蛇藥等勞動保護(hù)用品發(fā)放到各巡查段，確保職工巡查時的安全。
每當(dāng)有職工生病住院，工會都會派人進(jìn)行慰問，了解職工疾苦。通過真真切切的工作態(tài)度，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)，讓職工感覺到工會組織就是他們的家。
司法行政上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇十四
一學(xué)期來，我校工會在校黨委和上級教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政的大力支持下，在各處室和各年級的支持與配合下，按照“堅(jiān)持以教學(xué)為中心加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以教代會為主要方式推進(jìn)學(xué)校的民主管理，以文體活動為載體推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)，以為教職工辦實(shí)事為己任，努力為大家排憂解難”的工作思路，經(jīng)過全體工會干部的共同努力，基本完成了學(xué)年初制定的工作任務(wù)，主要有以下幾方面。
一、堅(jiān)持以教學(xué)為中心，促進(jìn)教職工隊(duì)伍建設(shè)。
配合學(xué)校黨政,組織全體工會會員開展政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，提高了廣大教職工的思想政治覺悟。
二、認(rèn)真履行維護(hù)職能，推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)。
1、完成上級工會布置的任務(wù)，發(fā)揮工會職能，為廣大教職員工服務(wù)。
2、圓滿地完成了學(xué)校五屆一次教代會有關(guān)會務(wù)、資料等工作。
通過民主產(chǎn)生教代會代表的程序，選舉產(chǎn)生了新一屆(五屆)教代會代表48名，在3月16日隆重召開了五屆一次教代會，在此次大會上，廣泛征求代表意見，共收到教育教學(xué)管理方面提案32條。此次教代會上還審議通過了“鷹潭市田家炳中學(xué)獎金分配方案”、修改了“鷹潭市田家炳中學(xué)教育教學(xué)工作獎勵的具體規(guī)定”。
3、選舉了胡華春、占愛菊、肖勇、王淑華、胡銀星等新一屆工會委員。
三、開展了各種安全、健康、有益的活動。
(1)三八婦女節(jié)開展了一分鐘跳繩、拔河比賽等活動，豐富了教職工的文化生活，同時提高了教師的身體素質(zhì)。
(3)共組織了3次對處室、年級辦公室衛(wèi)生的檢查評比。
(4)根據(jù)學(xué)校的安排，代表全體教職員工多次探望、慰問生病住院的教職工;配合學(xué)校積極向上級反映特困教師的困難情況，為他們提供力所能及的幫助。
四、加強(qiáng)工會自身建設(shè)強(qiáng)化工會干部素質(zhì)。
采取上下結(jié)合，專兼結(jié)合，以會帶訓(xùn)等方法培訓(xùn)工會干部，提高工會教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，努力使工會班子成為政治堅(jiān)定，作風(fēng)過硬，團(tuán)結(jié)合作，清正廉潔的好班子。
總之，我校工會在上級教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教職工服務(wù)、為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教職工最溫馨的家。
一年來，在上級工會和學(xué)校黨政的關(guān)懷和重視下，自完成工會換屆選舉，組成新的工會班子以來，梅山中學(xué)工會在全體會員的努力下，已基本完成了上級工會布置的任務(wù)，并能創(chuàng)造性地開展工作，現(xiàn)將工作匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高教師的整體素質(zhì)。
1、一年來，工會配合黨政對教師的政治學(xué)習(xí)時間作了統(tǒng)盤安排，每周至少一小時用在教師的政治學(xué)習(xí)。以集中學(xué)習(xí)、小組學(xué)習(xí)、自學(xué)、交流為主要形式。我們工會學(xué)習(xí)了xx大報(bào)告全文，全總十四大精神，并就政治文明與物質(zhì)文明和精神文明的關(guān)系作了專門講座，而且觀看了《師德啟示錄》，學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德》、《教育法》，測試了《工會法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等。通過學(xué)習(xí)，使全體會員把握了政治大局，在思想上更加牢固地樹立起“法”的概念，提升了全體教職工的整體素質(zhì)。
2、學(xué)習(xí)新理念，適應(yīng)新形勢，做到與時俱進(jìn)。
當(dāng)前課改的浪潮迫使要求全體教職工要不斷充實(shí)自己的知識，工會除積極配合教導(dǎo)處組織有關(guān)理論學(xué)習(xí)的同時，還組織基本功比武——電腦操作比賽，分別評出一、二、三等獎，并給予不同額度的物質(zhì)獎勵。工會積極督促學(xué)校行政開通校園局域網(wǎng)，使大部分教職工能在寬闊的校園網(wǎng)中暢游，得到了所需的知識，能很快地捕捉到所需的信息。
現(xiàn)在，廣大教職工課改意識強(qiáng)，教研風(fēng)氣濃，學(xué)生的綜合素質(zhì)有了較大幅度的提高。在這一年里，我工會部分教職工撰寫的論文分別發(fā)表在市、區(qū)不同等級的刊物上，課改的成果在我工會的努力下不斷顯現(xiàn)。
二、充分發(fā)揮教職工大會的作用，行使當(dāng)家作主的權(quán)利。
我校根據(jù)教育局的部署，自調(diào)整了行政的主要領(lǐng)導(dǎo)以后，工會的監(jiān)督作用更加凸現(xiàn)，學(xué)校的重大決策(20xx年通用個人工作總結(jié))的調(diào)整和實(shí)施，工會都能從源頭上參與，工會組織有了實(shí)實(shí)在在的位置，學(xué)校教育教學(xué)管理更加規(guī)范。
本學(xué)期末召開的四屆二次教職工大會，得到了學(xué)校黨政的充分重視，廣大教職工真正體會到學(xué)校是大家的學(xué)校，民主意識更加深入人心，大家在討論和評議中暢所欲言，真正做到了知無不言，言無不盡，享受著平等的權(quán)利，當(dāng)家作主的權(quán)力。本次大會，廣大教職工就如何辦好學(xué)校，如何提升教育教學(xué)質(zhì)量，提出很多中肯的意見和建議。曾中斷了二屆的提案又得到了恢復(fù)，而且本次大會所收到的提案超乎尋常的多。全方位地調(diào)動了廣大教職工的積極性，真正做到“一心一意一盤棋，全心全意求質(zhì)量”。
建章立制，激發(fā)工作熱情。工會配合行政認(rèn)真貫徹落實(shí)《北侖區(qū)中小學(xué)教職工考核辦法細(xì)則》，重新修訂《教育教學(xué)獎勵制度》，堅(jiān)持“按勞分配，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得分配原則，強(qiáng)化激勵機(jī)制。
三、樹立人本觀念，實(shí)施情感管理，以“情”激人。
一排解人”的職責(zé)。
我校外地教師多，住宿條件差，工會匯同行政為住宿教師解決實(shí)際困難，安裝好自來水，修理好浴室，裝上必要的路燈，配上煤氣灶等。
始終堅(jiān)持婚喪喜事工會必到。教師節(jié)慰問了退休教師，并對住院動手術(shù)的退休教師許志賢作了專門探訪;對因公負(fù)傷的職工賀國元同志，經(jīng)討論補(bǔ)助4500元。
2、召開座談會，傾聽教職工的意見，共召開了兩次座談會，工會分別就學(xué)校管理和食堂狀況進(jìn)行了解。
3、政治上多關(guān)心。本學(xué)期，工會組織找到所有青年教師進(jìn)行個別談話，鼓勵他們積極進(jìn)取，為海島教育事業(yè)作出貢獻(xiàn)。通過談話，都一致表示海島條件雖艱苦，但能安貧樂教，工會組織在此基礎(chǔ)上積極與黨支部溝通，要求黨組織的大門永遠(yuǎn)向先進(jìn)青年敞開，引導(dǎo)他們加入光榮的組織。在工會的促成下，黨組織實(shí)行黨群結(jié)對(即每個黨員實(shí)行包干，引導(dǎo)一名青年教師向黨組織靠攏)，上半年，黨組織吸收了一名優(yōu)秀青年為中共黨員。工會組織的凝聚力得到了加強(qiáng)。
四、積極開展活動，豐富教職工的業(yè)余生活。
上半年，我工會組織一次文娛匯演，三次小型群體活動，“三八節(jié)”去杭州旅游，暑期去大連、青島旅游。已建立“教職工之家”。下半年，又開展了排球賽、乒乓球賽，還組織參加了區(qū)教育工會組織的排球選拔賽，元旦聯(lián)歡晚會等活動。
通過活動和建家，愉悅了教師身心，提高了工作效率，突出了工會組織的作用。
五、獻(xiàn)愛心，扶貧濟(jì)困現(xiàn)真情。
工會組織廣大教職工為“生命綠卡”捐獻(xiàn)共1055元，為“扶貧濟(jì)困送溫暖工程”捐贈衣物116件，張光華老師為第一個志愿獻(xiàn)血者。
以后努力方向：
1、重大事情工會爭取真正從源頭參與。
2、深入關(guān)心大齡青年的婚姻問題。
3、進(jìn)一步配合學(xué)校行政為我校在教學(xué)質(zhì)量上打好翻身仗多開展“技術(shù)比武”類活動。
司法行政上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇一
高質(zhì)量完成黨的二十大代表和省第十二次黨代會代表、市第**次黨代會代表推選工作，下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼氖兄辈块T2022年上半年黨建工作總結(jié)及下半年工作思路范文，希望大家喜歡。
2022年上半年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十九大及歷次全會、十九屆中央紀(jì)委六次全會精神，嚴(yán)格落實(shí)市委“****”會議部署，持續(xù)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨，帶領(lǐng)全體干部職工不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，為實(shí)現(xiàn)2022年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證，現(xiàn)將我局2022年上半年度黨建工作開展情況報(bào)告如下：
(一)履行黨建工作責(zé)任，強(qiáng)化基層黨的建設(shè)。
1.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。我局黨組深刻領(lǐng)會到新時代黨的基層組織建設(shè)的重要性，牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，始終把制度建設(shè)貫穿其中，切實(shí)提高基層黨的建設(shè)水平，上半年制定完善了《**市**局黨組議事工作規(guī)則》，為**強(qiáng)市高質(zhì)量發(fā)展，奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2.強(qiáng)化黨建“一盤棋”，落實(shí)黨建工作責(zé)任。一是黨組書記帶頭認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，牢固樹立“帶頭”意識，帶頭遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭落實(shí)管黨治黨責(zé)任，當(dāng)好廉潔自律表率。黨組成員履行“分管職責(zé)”，認(rèn)真落實(shí)、推動、督導(dǎo)分管領(lǐng)域的黨建工作。二是局黨組結(jié)合全市工作重點(diǎn)，研究和部署了2022年黨建工作，擬制了《2022年市直**系統(tǒng)黨建工作要點(diǎn)》，把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、黨員教育管理列入黨建工作重要內(nèi)容。三是堅(jiān)持黨組書記負(fù)總責(zé)，黨支部書記具體抓的工作機(jī)制，召開黨建工作專題研究部署會議1次，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署同安排，層層抓落實(shí)。
3.著力做好整改落實(shí)。對照巡察反饋意見，局黨組堅(jiān)持當(dāng)下改和長久立相結(jié)合。在著力抓好集中整改，確保取得階段性成果基礎(chǔ)上，堅(jiān)持逐項(xiàng)跟進(jìn)督導(dǎo)、跟蹤問效。堅(jiān)持把巡察整改與貫徹落實(shí)全市“****”大會精神，扎實(shí)開展“機(jī)關(guān)接地氣、干部走基層”為主題的“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動結(jié)合起來;完成《**市**局黨組關(guān)于市委第九巡察組反饋意見整改進(jìn)展情況的報(bào)告》的起草上報(bào)，做實(shí)做細(xì)巡察整改“后半篇文章”。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。
1.積極推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。一是積極安排部署。堅(jiān)持推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化落實(shí)，在黨員干部中持續(xù)開展黨史學(xué)習(xí)教育。根據(jù)**市貫徹落實(shí)《關(guān)于推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的意見》若干措施的通知精神，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要論述作為第一議題，對習(xí)近平總書記發(fā)表的重要講話、作出的重要指示批示，第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)，研究貫徹落實(shí)措施，教育引導(dǎo)廣大黨員、干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，持續(xù)鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果。
2.嚴(yán)格執(zhí)行黨組中心組學(xué)習(xí)制度。局黨組提高學(xué)習(xí)頻次，拓寬學(xué)習(xí)范圍，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，引導(dǎo)黨員堅(jiān)定信仰，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。結(jié)合我局工作實(shí)際，特制定了《**市**局黨組理論學(xué)習(xí)中心組2022年度學(xué)習(xí)安排》，圍繞十二個學(xué)習(xí)重點(diǎn)，系統(tǒng)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真組織專題學(xué)習(xí)，切實(shí)開展學(xué)習(xí)研討，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)以致用力度，上半年黨組中心組集中學(xué)習(xí)5次。
3.規(guī)范支部“三會一課”，穩(wěn)步推進(jìn)“三會一課”制度化、規(guī)范化。一是為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，制定了《市直**系統(tǒng)2022年度黨建工作任務(wù)落實(shí)具體時間節(jié)點(diǎn)表》，進(jìn)一步規(guī)范黨支部、黨小組及黨課等各項(xiàng)活動的開展。二是為規(guī)范黨支部會議程序及記錄工作，啟用《黨支部工作記錄簿》，進(jìn)一步完善“三會一課”的記錄紀(jì)實(shí)工作。三是機(jī)關(guān)支部能夠按照相關(guān)要求，定期開展組織活動。上半年，機(jī)關(guān)支部共召開黨員大會2次，支委會5次，黨小組會5次、開展主題黨日活動5次。
(三)夯實(shí)黨組織基礎(chǔ)，提升黨建引領(lǐng)效能。
1.積極做好發(fā)展黨員工作。市直**系統(tǒng)黨組織嚴(yán)格按程序、按計(jì)劃發(fā)展黨員，堅(jiān)持“成熟一個，發(fā)展一個”。按照入黨申請書的提交時間，我局各支部建立了黨員發(fā)展臺賬，有計(jì)劃、分批次地開展組織談話，并積極上會確定積極分子身份，開展相應(yīng)的培養(yǎng)、考察。上半年確定入黨積極分子3名，確定黨員發(fā)展對象2名，按期轉(zhuǎn)正2人。
2.扎實(shí)抓好組織建設(shè)。高質(zhì)量完成黨的二十大代表和省第十二次黨代會代表、市第**次黨代會代表推選工作，指導(dǎo)**系統(tǒng)7個基層黨組織、179名黨員參與代表候選人初步人選的推薦提名，確保知曉率和參與率達(dá)100%。組織市直**系統(tǒng)各級黨組織黨員干部群眾及時收聽收看省第十二次黨代會開幕式盛況，深刻認(rèn)識這次黨代會的重要意義。
3.積極組織開展支部工作。今年以來，我局各黨支部一是組織開展貧困戶慰問、黨員義務(wù)勞動、黨員黨章黨規(guī)知識學(xué)習(xí)等一系列健康、文明的黨支部活動，豐富了支部的影響力和凝聚力。二是助力疫情防控貢獻(xiàn)**力量，積極號召黨員干部投身疫情防控，成立6支疫情防控一線黨員先鋒隊(duì)，先后有134名干部職工、554余人次下沉****街道、***街道等5個社區(qū);組建核酸檢測電話訪問志愿者18人，3天完成18900人次電話回訪。
(四)持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
我局始終將嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨貫穿于各項(xiàng)工作中。一是制定出臺《市**局“機(jī)關(guān)接地氣、干部走基層”活動實(shí)施方案》，啟動**系統(tǒng)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，任務(wù)項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化、清單責(zé)任化，使工作有明確的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟，落實(shí)好“部署、檢查、整改、落實(shí)”四位一體的督導(dǎo)檢查工作機(jī)制。二是結(jié)合五月黨風(fēng)廉政宣傳教育月，我局組織開展“學(xué)論述正家風(fēng)”廉潔讀書月活動，通過濃厚“學(xué)廉、思廉、踐廉、傳廉”氛圍，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，營造廉榮貪恥的社會風(fēng)尚，進(jìn)一步堅(jiān)定了黨員干部清廉為政、潔身自好的信念和理想。三是起草了《**市**局黨組關(guān)于推進(jìn)2022年全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)施意見》，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。并依據(jù)班子成員分工職責(zé)制定了黨風(fēng)廉政主體責(zé)任清單等，從源頭上預(yù)防和治理“不敢腐、不能腐、不想腐”，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨。四是認(rèn)真開展作風(fēng)紀(jì)律教育和廉政警示教育，落實(shí)重大節(jié)日紀(jì)律要求，定期為黨員干部發(fā)送廉政提醒信息。組織觀看紀(jì)委警示教育片《作風(fēng)警鑒》、《深淵》，配合派駐紀(jì)檢組做好問題線索跟蹤督辦。
(五)堅(jiān)持黨管宣傳，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。
一是我局深入領(lǐng)會“意識形態(tài)是一項(xiàng)極端重要的工作”的精神內(nèi)涵，以學(xué)習(xí)傳達(dá)意識形態(tài)工作的重要指示精神為抓手，強(qiáng)化理論武裝，提高政治站位，提升意識形態(tài)工作效能。上半年專題組織學(xué)習(xí)意識形態(tài)相關(guān)論述2次，組織市直**系統(tǒng)參加全省網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域開展“共筑網(wǎng)安防線維護(hù)國家安全”主題教育活動。二是深入貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任清單，進(jìn)一步明確班子對意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，以落實(shí)責(zé)任夯實(shí)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)。三是推進(jìn)意識形態(tài)網(wǎng)格化管理，充分利用現(xiàn)有的夜校學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、網(wǎng)絡(luò)黨校、“兩微一端”等，增強(qiáng)主流輿論的引導(dǎo)性，弘揚(yáng)社會文明新風(fēng)。四是綜合管理意識形態(tài)陣地，嚴(yán)格審核信息發(fā)布等內(nèi)容，上半年在全系統(tǒng)認(rèn)真開展意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患全面排查工作3次，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)、話語權(quán)，堅(jiān)決做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
二、存在的問題。
上半年，我局雖然能夠積極克服疫情影響，較好地推動黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，但對表對標(biāo)市委要求，也還存在一些不足。
一是黨建工作發(fā)展不平衡，體系建設(shè)仍需完善。對照新形勢新要求，我局黨建工作體系尚不完善，對高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展思考謀劃不夠。尤其是基層黨建存在“燈下黑”現(xiàn)象，集中體現(xiàn)在在黨建資料記錄內(nèi)容簡單、不規(guī)范，黨員活動不積極，支部集中會議不經(jīng)常。
二是黨建思路不夠廣，融合度還有待加強(qiáng)。今年來，各黨支部黨建品牌創(chuàng)建、黨建項(xiàng)目創(chuàng)新雖有所加強(qiáng)，但總的來說，在黨建和業(yè)務(wù)工作的管理推進(jìn)不平衡、督促工作落實(shí)不到位情況依然存在，“兩張皮”現(xiàn)象還沒有完全扭轉(zhuǎn)。
三是干部培養(yǎng)的成果轉(zhuǎn)化不明顯。局黨組高度重視黨內(nèi)教育，也確實(shí)經(jīng)常性開展專題教育、集中研討等學(xué)習(xí)活動。但是，黨員在運(yùn)用理論知識上還有欠缺，指導(dǎo)工作上還不夠靈活，弱化了黨員教育的成效。
四是機(jī)制管理不到位。機(jī)關(guān)黨委對轄屬各黨支部監(jiān)督管理不到位，實(shí)地督導(dǎo)少，導(dǎo)致部分黨支部黨費(fèi)記錄錯誤、三會一課記錄不規(guī)范等問題頻發(fā)。各黨支部對黨員參加組織生活的要求不夠嚴(yán)格，參會率偏低。
下半年，我們將嚴(yán)格按照新時代黨的建設(shè)總要求，牢牢扭住黨建工作責(zé)任制“牛鼻子”，抓住黨組關(guān)鍵主體，推動黨建各項(xiàng)任務(wù)落地落實(shí)。
一是持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育成果。堅(jiān)持將學(xué)黨史、知黨史作為黨史學(xué)習(xí)教育的首要任務(wù)，班子示范帶頭，引領(lǐng)單位全員學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、務(wù)實(shí)學(xué)、創(chuàng)新學(xué)，努力做到學(xué)有所獲、學(xué)有所悟。在黨史學(xué)習(xí)教育中，緊扣工作實(shí)踐落點(diǎn)發(fā)力，緊密聯(lián)系各股室職能職責(zé)，結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，科學(xué)統(tǒng)籌實(shí)施，切實(shí)以學(xué)習(xí)教育促進(jìn)工作落實(shí)，用工作成效深化學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)學(xué)出新境界、干出新風(fēng)貌，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。
二是持續(xù)在強(qiáng)化組織建設(shè)上下大力氣。進(jìn)一步鞏固黨組織在疫情防控期間展現(xiàn)出的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在第25屆省運(yùn)會備戰(zhàn)參賽及各類**賽事中，設(shè)置黨員示范崗、全民健身志愿服務(wù)崗、社會**指導(dǎo)員巾幗文明崗等，發(fā)放黨員倡議書、舉行黨員簽名活動，戴黨徽、亮身份，主動問需，周到服務(wù)，給予運(yùn)動員和健身群眾無私關(guān)愛和幫助，激發(fā)黨員責(zé)任感、榮譽(yù)感和使命感，充分展現(xiàn)出**系統(tǒng)黨員的先鋒模范作用。
三是持續(xù)在強(qiáng)化干部隊(duì)伍上下大力氣。以開展“機(jī)關(guān)接地氣、干部走基層”為主題的“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機(jī)，在黨務(wù)工作人員中大力倡樹“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”工作作風(fēng);掀起大培訓(xùn)、大練兵、大競賽熱潮，與市直其他部門在黨建工作中增強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，提升自身政策落實(shí)、掌握實(shí)情、依法辦事、攻堅(jiān)克難、高效服務(wù)、對上爭取、溝通引導(dǎo)、專業(yè)操作“八項(xiàng)能力”，采取“走下去、請上來，走出去、請進(jìn)來”等形式，圍繞實(shí)際工作，開展專業(yè)化、系統(tǒng)化、分層次的能力素質(zhì)培訓(xùn)，充分運(yùn)用好“夜校學(xué)習(xí)”平臺，同時強(qiáng)化自身八小時以外自身學(xué)習(xí)，向“精黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的黨務(wù)干部標(biāo)準(zhǔn)努力。
司法行政上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇二
嚴(yán)格規(guī)范“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度落實(shí)。下面是蒲公英閱讀網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年上半年醫(yī)療保障局工作總結(jié)暨下半年工作思路，希望大家喜歡。
今年以來，區(qū)醫(yī)療保障局在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察寧夏重要講話精神和對醫(yī)療保障工作的指示批示精神，全面貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)及xx市各類會議精神，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，扎實(shí)苦干，砥礪前行，促進(jìn)醫(yī)療保障服務(wù)水平再上臺階。
(一)夯實(shí)組織強(qiáng)內(nèi)力，堅(jiān)持加強(qiáng)黨的建設(shè)不動搖。
以持續(xù)鞏固創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)為抓手，以黨史學(xué)習(xí)教育為載體，突出黨建引領(lǐng)在制度保障、政策落實(shí)、服務(wù)提升等方面抓落實(shí)、促提高。一是嚴(yán)格規(guī)范“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度落實(shí)。結(jié)合“主題黨日”組織干部積極開展醫(yī)保政策宣傳、基金安全知識宣傳、志愿者進(jìn)社區(qū)服務(wù)等活動，創(chuàng)新打造“黨建+醫(yī)保”暖心服務(wù)品牌，充分運(yùn)用學(xué)習(xí)強(qiáng)國app、微信公眾號、舉辦讀書班等渠道推送黨建知識，營造全局黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)環(huán)境。二是不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、市、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和要求，扎實(shí)開展醫(yī)保領(lǐng)域廉政警示教育活動，通過開展“五個一”活動，結(jié)合崗位職責(zé)，重點(diǎn)梳理城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付、醫(yī)療救助、制度機(jī)制等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，梳理問題清單，制定整改措施，限期整改落實(shí)，進(jìn)一步健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。三是嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。圍繞黨管意識形態(tài)工作原則，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程。各中心(室)定期研究梳理醫(yī)保領(lǐng)域輿情、信訪及群眾訴求涉及系統(tǒng)穩(wěn)定的傾向性苗頭性問題，強(qiáng)化意識形態(tài)工作輿論導(dǎo)向。四是加強(qiáng)法治政府建設(shè)。緊緊圍繞法治醫(yī)保建設(shè)目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，通過組織開展法治學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、知識測試等活動，切實(shí)增強(qiáng)干部職工法治思維和意識，不斷提高全局法治化綜合管理水平和工作能力。
(二)聚焦業(yè)務(wù)工作，提升服務(wù)群眾能力水平。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善考核促工作落實(shí)成效。進(jìn)一步完善干部管理考核辦法，根據(jù)業(yè)務(wù)特色著眼長遠(yuǎn)立規(guī)矩、建機(jī)制，結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作，認(rèn)真落實(shí)“月初定任務(wù)月底見考核”的工作機(jī)制，狠抓干部職工作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，增強(qiáng)干部主動擔(dān)當(dāng)作為的思想自覺、行動自覺。
2.堅(jiān)持應(yīng)保盡保，鞏固城鄉(xiāng)居民參保覆蓋面。針對參保比例存在的短板弱項(xiàng)，實(shí)地到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，認(rèn)真聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見建議，通過醫(yī)保系統(tǒng)信息比對，研究在參保工作中存在的問題根源，加強(qiáng)與市局和自治區(qū)局的溝通協(xié)調(diào)，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按要求提供x類佐證資料，同時，加大參保宣傳力度，重點(diǎn)突出新生兒、返鄉(xiāng)大學(xué)生、靈活就業(yè)人員和外來務(wù)工人員及家屬等重點(diǎn)群體，全面排查摸清參保底數(shù)，提前做好任務(wù)核減工作準(zhǔn)備。
3.優(yōu)化服務(wù)方式，提升醫(yī)療保障服務(wù)效能。深入貫徹“放管服”改革要求，推進(jìn)自治區(qū)內(nèi)基本醫(yī)療、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助“一站式”即時結(jié)算，優(yōu)化經(jīng)辦流程，簡化報(bào)銷手續(xù)，落實(shí)政務(wù)服務(wù)“好差評”制度，提高窗口服務(wù)水平，方便辦事群眾。通過打造鎮(zhèn)羅鎮(zhèn)“xx分鐘服務(wù)圈”將參保登記、醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、異地就醫(yī)備案等經(jīng)辦服務(wù)下沉到基層，根據(jù)運(yùn)行情況，下半年x月份之前全面推廣實(shí)施，實(shí)現(xiàn)讓數(shù)據(jù)“多跑路”，群眾“少跑腿”。截至目前，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診統(tǒng)籌xxxxxx人次，萬元，統(tǒng)籌支付xxx.x萬元;門診大病就診xxxxx人次，萬元，萬元，萬元;住院xxxxx人次，萬元，萬元，萬元，萬元。
4.全面深化改革，提高醫(yī)保公共管理水平。一是積極探索實(shí)施以“總額付費(fèi)，監(jiān)督考核，結(jié)余留用，合理超支分擔(dān)”為原則的打包付費(fèi)支付方式，對2021年xx市xx區(qū)實(shí)施醫(yī)療集團(tuán)健康總院為牽頭x家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和x家社區(qū)服務(wù)中心的醫(yī)保基金總額包干費(fèi)用xxxx萬元(其中城鄉(xiāng)居民xxxx萬元，職工xxxx萬元)進(jìn)行初步清算，城鄉(xiāng)居民結(jié)余xxx萬元、職工超額xxx萬元。第一季度，萬元。二是落實(shí)藥品及耗材集中采購，共采購x批次。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，藥品總采購數(shù)量為xxxx個，萬元，線下采購數(shù)量為x個，網(wǎng)采率xxx%。耗材采購總數(shù)量為xxxx個，萬元，平臺采購耗材xxx個，萬元，自行采購xxx個，%。三是進(jìn)一步完善醫(yī)保系統(tǒng)，持續(xù)推進(jìn)接口改造工作，提升醫(yī)?；鹗褂贸尚?。截至目前，兩定醫(yī)療機(jī)構(gòu)接口改造完成xxx%。
5.打擊欺詐騙保，堅(jiān)決維護(hù)基金安全。一是對所轄醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)?；鹗褂们闆r現(xiàn)場檢查，結(jié)合運(yùn)用大數(shù)據(jù)實(shí)時動態(tài)智能監(jiān)控、聘請第三方介入和實(shí)施社會監(jiān)督員監(jiān)督，建立和完善醫(yī)療保障基金監(jiān)管社會監(jiān)督工作機(jī)制，有效監(jiān)督各醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范使用醫(yī)?；穑糁泼懊歪t(yī)、掛床住院等醫(yī)?；疬`規(guī)行為。二是加大醫(yī)保政策宣傳力度，利用“基金宣傳月”到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院、集市宣傳醫(yī)保政策知識，提高群眾醫(yī)保政策知曉率。截至目前，共發(fā)放宣傳折頁x萬余份、宣傳品x萬余份。
6.鞏固扶貧成果，全力推動鄉(xiāng)村振興。鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，建立防范化解因病返貧致貧長效機(jī)制。統(tǒng)籌發(fā)揮基本醫(yī)保、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助三重保障制度綜合梯次減負(fù)功能，加強(qiáng)與鄉(xiāng)村振興局信息溝通，每月及時推送個人支付在x萬元以上的名單，為動態(tài)監(jiān)測新識別人群提供依據(jù)，確保困難群眾實(shí)行政府兜底保障，享受相關(guān)醫(yī)療保障待遇。
7.深化專項(xiàng)治理，切實(shí)保障群眾利益。一是制定印發(fā)《xx區(qū)醫(yī)保局關(guān)于在xx區(qū)醫(yī)療保障系統(tǒng)落實(shí)衛(wèi)生健康領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案》，制定方案、細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，同時結(jié)合廉政警示教育活動，通過新媒體對外公布了專項(xiàng)治理舉報(bào)信息，并設(shè)置舉報(bào)信箱，廣泛征集線索，及時受理群眾舉報(bào)和投訴，自覺接受群眾監(jiān)督，截至目前，未收到舉報(bào)投訴線索。二是緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞重點(diǎn)問題進(jìn)行自查自糾，根據(jù)專項(xiàng)治理工作xx個方面認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，共查出x個方面xx個問題，結(jié)合實(shí)際梳理問題清單，針對問題深入分析根源，研究制定治理對策，確保專項(xiàng)治理工作在“改”上見真章。
二、存在的問題。
一是由于醫(yī)保系統(tǒng)不穩(wěn)定，門診統(tǒng)籌監(jiān)管難度大，涉及人群范圍廣、鏈條長、情況復(fù)雜，冒名就醫(yī)、虛構(gòu)就診信息、囤卡、壓卡套取醫(yī)?；鹗侄坞[蔽，造成基金監(jiān)管缺乏抓手，難以形成有效的處罰震懾力。
二是基金監(jiān)管力量薄弱，醫(yī)?；鸨O(jiān)管責(zé)任重大，監(jiān)管工作業(yè)務(wù)性強(qiáng)，監(jiān)管隊(duì)伍力量不足，專業(yè)水平不高，工作成效不夠明顯。
三是政策學(xué)習(xí)不透徹。個別醫(yī)務(wù)人員思想上對醫(yī)保工作不重視，業(yè)務(wù)上對醫(yī)保政策的學(xué)習(xí)不透徹，不能規(guī)范執(zhí)行醫(yī)保政策。
(一)堅(jiān)定不移加強(qiáng)黨的建設(shè)。局黨組始終堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。嚴(yán)格落實(shí)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨組書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，持續(xù)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育階段性成果，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、突出重點(diǎn)、注重結(jié)合、務(wù)求實(shí)效，讓“黨建+醫(yī)保”暖心服務(wù)品牌以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)醫(yī)療保障工作高質(zhì)量發(fā)展，打造一專多能的復(fù)合型專業(yè)干部隊(duì)伍，推進(jìn)醫(yī)保機(jī)制改革與干部素質(zhì)提升同頻共振，助力全民健康水平提升。
(二)分級分類加強(qiáng)技能培訓(xùn)。用好醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升補(bǔ)助資金，通過舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、采取權(quán)威解讀、以案說法等方式，對醫(yī)保中心、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及相關(guān)工作人員進(jìn)行政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高醫(yī)保法治建設(shè)能力、基金預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)防控能力、經(jīng)辦服務(wù)能力、綜合監(jiān)管能力等。
(三)常態(tài)化開展專項(xiàng)重點(diǎn)檢查。定期對轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理工作進(jìn)行督導(dǎo)，對專項(xiàng)治理工作開展不力，問題線索查辦不實(shí)，監(jiān)督檢查履職不到位的單位開展專項(xiàng)督查督辦，確保專項(xiàng)治理各項(xiàng)工作落到實(shí)處。針對查找出來的問題，分類梳理歸納，逐個分析研究，制定整改方案和措施，明確治理目標(biāo)和責(zé)任，逐條逐項(xiàng)整改，落實(shí)整改責(zé)任，避免重復(fù)、形式整改。
(四)持續(xù)加大政策宣傳力度。進(jìn)一步鞏固全民參保登記計(jì)劃成果，加強(qiáng)信息比對，做好靈活就業(yè)和外來務(wù)工人員等重點(diǎn)群體的參保登記工作。完善區(qū)、鎮(zhèn)、村三級醫(yī)保政策宣傳矩陣，繼續(xù)在人流密集地段，采取開設(shè)專欄、發(fā)放宣傳資料、張貼標(biāo)語等多種形式宣傳基本醫(yī)保政策，持續(xù)擴(kuò)大宣傳范圍，提高群眾知曉率，確保年底參保征繳工作如期完成。
(五)堅(jiān)持深化醫(yī)保改革主線。持續(xù)在支付方式改革和藥品耗材集中帶量采購上下功夫。推進(jìn)在醫(yī)?；鹂傤~預(yù)算下，實(shí)行基于大數(shù)據(jù)的區(qū)域點(diǎn)數(shù)法總額預(yù)算和按病種分值付費(fèi)(dip)為主的支付方式改革，控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長。繼續(xù)實(shí)施以“總額付費(fèi)，監(jiān)督考核，結(jié)余留用，合理超支分擔(dān)”為原則的打包付費(fèi)支付方式，抓好藥品耗材集中帶量采購、結(jié)算、以量換價，引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)保醫(yī)師規(guī)范使用中選藥品、耗材，降低醫(yī)療費(fèi)用，減輕群眾負(fù)擔(dān)，提高服務(wù)質(zhì)量。
司法行政上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇三
一是臺站建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。業(yè)務(wù)用房正在進(jìn)行內(nèi)部裝修，配電房及辦公設(shè)備等完成采購，完成了業(yè)務(wù)值班設(shè)備搬遷和辦公樓前地面硬化。二是人影標(biāo)準(zhǔn)化基地建設(shè)加快推進(jìn)。完成了人工影響天氣標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)基地立項(xiàng)、勘測和林地審批等，下步將組織招標(biāo)施工。完成了北浴、柳坪二處人工增雨地面撒播系統(tǒng)選址工作。三是監(jiān)測站點(diǎn)不斷優(yōu)化升級。完成了預(yù)警信息工程“補(bǔ)短板”項(xiàng)目，對許嶺碎石、下倉、龍山、北浴4套新型六要素自動氣象站安裝完畢。
（二）全方位做好氣象服務(wù)工作。
一是扎實(shí)推進(jìn)做好汛期氣象服務(wù)工作。多次召開氣象服務(wù)專題會，部署落實(shí)氣象服務(wù)工作和上級要求，堅(jiān)持汛期24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，堅(jiān)持重要天氣會商制度，緊緊抓住災(zāi)害性、關(guān)建性、轉(zhuǎn)折性天氣做好預(yù)測預(yù)報(bào)及服務(wù)工作。主動作為，全力抓好決策氣象服務(wù)和專業(yè)氣象服務(wù)，高效完成了全縣中高考等重大活動的氣象服務(wù)保障工作，高質(zhì)量完成了多次暴雨及強(qiáng)對流天氣過程的氣象服務(wù)工作。二是不斷強(qiáng)化防災(zāi)減災(zāi)服務(wù)。今年來先后遭遇年初暴雪、暴雨、冰雹天氣過程，降雨量、積雪深度均接近歷史極值，共制作發(fā)布《氣象信息專報(bào)》30期，發(fā)送各類預(yù)報(bào)預(yù)警信息102期，接收短信32.7萬人次。聯(lián)合資規(guī)部門發(fā)布地質(zhì)災(zāi)害提醒和預(yù)警信息35次，為城鄉(xiāng)居民提供保險(xiǎn)理賠氣象證明50余份，努力減少各類次生災(zāi)害發(fā)生。三是積極做好防汛抗旱準(zhǔn)備工作。年初充分做好人工増雨準(zhǔn)備工作，制定人工工作計(jì)劃報(bào)政府批準(zhǔn)，上級部門同政府簽訂了安全責(zé)任書，落實(shí)了人影作業(yè)火箭彈購置經(jīng)費(fèi)和采購工作，做好作業(yè)裝備檢查、維護(hù)和人員備案工作，定期開展人影作業(yè)安全檢查。對國家氣象站防雷設(shè)施進(jìn)行了新一輪檢修維護(hù)，完成全縣35個自動氣象站上半年巡檢和國家氣象站年檢工作，定期開展探測儀器的檢定、備份工作。四是不斷強(qiáng)化部門合作。堅(jiān)持“內(nèi)外相連、上下聯(lián)動、三級互通”模式，提升預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率，積極做好農(nóng)業(yè)、應(yīng)急、資規(guī)、交通、旅游、林業(yè)、生態(tài)、電力等行業(yè)氣象服務(wù)保障工作，簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，明確部門職責(zé)，夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)。進(jìn)一步深化同縣融媒體中心溝通合作，拓寬氣象預(yù)報(bào)預(yù)警同全縣應(yīng)急廣播聯(lián)通覆蓋面，強(qiáng)化預(yù)報(bào)預(yù)警服務(wù)面。五是努力轉(zhuǎn)變氣象科技服務(wù)角色。加強(qiáng)防雷安全監(jiān)管，完成全縣?；穲鏊袠I(yè)第一輪檢查，在全縣范圍內(nèi)繼續(xù)開展公益性防雷檢測。六是創(chuàng)建生態(tài)旅游示范品牌。積極開展“中國天然氧吧”創(chuàng)建工作，完成了大氣負(fù)氧離子監(jiān)測站的數(shù)據(jù)收集分析和各有關(guān)單位的資料收集整理工作，形成上報(bào)了申報(bào)材料。聯(lián)合文旅體局指導(dǎo)柳坪鄉(xiāng)創(chuàng)建“xx省避暑旅游目的地”，目前已通過市級驗(yàn)收。
（三）多舉措加強(qiáng)氣象管理工作。
一是緊盯安全生產(chǎn)，做到穩(wěn)字當(dāng)頭。制定安全生產(chǎn)攻堅(jiān)行動方案和安全生產(chǎn)工作兩個清單，召開專題工作會，從汛期安全生產(chǎn)氣象保障、安全生產(chǎn)宣傳、人工影響天氣作業(yè)、防雷安全監(jiān)管、隱患排查治理等5個方面落實(shí)安全生產(chǎn)自查、檢查工作職責(zé)責(zé)任。繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)松茲行”活動，深入組織開展新安法知多少網(wǎng)絡(luò)知識競賽。二是緊盯重點(diǎn)工作，做到效能提升。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，發(fā)揮模范帶頭作用，加大人才培養(yǎng)力度，對內(nèi)統(tǒng)籌抓好汛期服務(wù)、天然氧吧創(chuàng)建和人影標(biāo)準(zhǔn)化基地建設(shè)等工作，對外統(tǒng)籌抓好鄉(xiāng)村振興、秸稈禁燒和防溺水等工作。三是緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，開展科普宣傳。“3?23世界氣象日”利用朋友圈廣告廣泛開展“早預(yù)警、早行動：氣象水文氣候信息，助力防災(zāi)減災(zāi)”主題宣傳，同時深入孚玉鎮(zhèn)中心小學(xué)開展專題科普講座。“5?12全國防災(zāi)減災(zāi)日”聯(lián)合縣應(yīng)急、教育、科經(jīng)、消防等單位在xx縣古塔社區(qū)、龍山學(xué)校、振興學(xué)校開展防災(zāi)減災(zāi)宣傳及應(yīng)急疏散演練，現(xiàn)場發(fā)放氣象科普資料2000余本。汛前邀請市氣象臺專家來為氣象信息員授課，普及氣象知識。聯(lián)合應(yīng)急、消防、科經(jīng)等部門深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展全國防災(zāi)減災(zāi)示范社區(qū)核查工作，同時開展防災(zāi)減災(zāi)科普宣傳。
（四）活力創(chuàng)新氣象黨建與文明創(chuàng)建工作。
深入開展“一改兩為五做到”專題學(xué)習(xí)，對標(biāo)對表，全面改進(jìn)工作作風(fēng)。扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合，不斷充實(shí)“黨建引領(lǐng)氣象護(hù)航”核心內(nèi)涵，精心打造“幸福xx氣象護(hù)航”黨建品牌，做強(qiáng)“一站一隊(duì)一室”。常態(tài)開展“黨員先鋒氣象行動”志愿服務(wù)，努力打造志愿服務(wù)品牌，不斷豐富xx氣象志愿者服務(wù)隊(duì)志愿服務(wù)內(nèi)容，多形式開展移風(fēng)易俗宣傳，堅(jiān)持深化“六進(jìn)”服務(wù)活動。積極開展無煙機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，積極組織xx省第十三屆文明單位申報(bào)工作。
（五）大力度推進(jìn)從嚴(yán)治黨落地生根。
一是堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于氣象工作的重要指示精神和考察xx重要講話指示精神，全面貫徹落實(shí)中國氣象局黨組和省委、省政府的重要決策部署，以及國辦發(fā)〔xx〕47號、皖政辦〔xx〕7號和皖政辦秘等文件精神。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度。二是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神。扎實(shí)開展深化“三個以案”警示教育和第21個黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動。召開黨風(fēng)廉政教育專題警示教育會議，積極參與黨風(fēng)廉政知識測試。積極推進(jìn)形式主義官僚主義專項(xiàng)整治。三是持續(xù)深化市局派駐監(jiān)督工作。積極配合反饋問題整改，制定清單，落實(shí)到人，確保整改到位不反彈，完善制度建設(shè)，提高執(zhí)行力度。
司法行政上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇四
近一年來，學(xué)校工會在市、鎮(zhèn)兩級教育工會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校黨支部和行政的大力支持下，堅(jiān)持學(xué)習(xí)和貫徹《工會法》，堅(jiān)持以宜都市教育工會第三屆教職工代表大會的主要精神為指導(dǎo)，認(rèn)真履行工會工作的四大職能，“以全面維護(hù)教職工合法權(quán)益、大力推進(jìn)民主管理，充分發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用”為工作重點(diǎn)，使全體教職工進(jìn)一步增強(qiáng)了主人翁的地位意識，對工會工作的支持、信任和滿意度空前提高，因而使學(xué)校工會工作有聲有色，形成了“全員工作熱情高，崗位創(chuàng)優(yōu)意識濃，教工活動參與廣、貧困職工有人幫”的可喜局面?，F(xiàn)將本年度學(xué)校工會工作的主要做法和取得的成績總結(jié)如下：
一、大力推進(jìn)民主管理，堅(jiān)持推行校務(wù)公開。
近幾年來，我校堅(jiān)持和強(qiáng)化了教代會制度，努力提高了教代會質(zhì)量，切實(shí)體現(xiàn)和發(fā)揮了民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的職能作用。我校堅(jiān)持每學(xué)年初召開一次大型的教職工代表大會，參與代表占總職工人數(shù)的35%。會議的主要任務(wù)是討論、醞釀學(xué)校各項(xiàng)管理制度、方案的修訂和補(bǔ)充，充分體現(xiàn)了集思廣益、共商大計(jì)。在會議召開前，由學(xué)校工會印發(fā)修訂草案的征求意見表，通過全體代表廣泛收集群眾意見和建議，然后由各部門代表將群眾意見歸納綜合后反饋到教代會，提交大會討論，廣泛征求全體代表意見，按照無記名、少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行民主表決。達(dá)到了“公平性、合理性、可行性”的目的，從而極大的調(diào)動了全體教職工的工作積極性和凝聚力。
平時，如遇涉及教職工切身利益的重大決定，如“各級評先、職稱評定、年度考核‘優(yōu)秀’人選、民主評議干部、‘不可比學(xué)科’質(zhì)量評定”等，學(xué)校工會將臨時召開教代會代表大會，進(jìn)行民主表決，并將結(jié)果及時公示，接受全員監(jiān)督。
校務(wù)公開，民心所向。我校校務(wù)公開制度堅(jiān)持一貫，受到了全體教職工的擁護(hù)和一致好評。我校校務(wù)公開體現(xiàn)了“形式多、內(nèi)容全、質(zhì)量高”的特點(diǎn)。我校開辟了對外公開專欄和內(nèi)部公開園地兩大公開陣地;公開形式主要是以定期“公開專欄、教職工大會，臨時公示”相結(jié)合;公開內(nèi)容則重點(diǎn)體現(xiàn)了社會、家長和本校教職工密切關(guān)注、普遍關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。學(xué)校內(nèi)部則重點(diǎn)突出公開了“管理制度、年度考核、評先表模、職稱晉升、基建招標(biāo)、門店奪標(biāo)、財(cái)務(wù)收支、大型采購、目標(biāo)評價、期末獎懲”等及時公開。為此充分增強(qiáng)了學(xué)校管理工作的透明度，消除了教職工的疑慮，受到了教職工的普遍歡迎。
本年度末，我校組織了對學(xué)校工會工作的綜合民主測評，教職工對工會各項(xiàng)工作的“滿意率”達(dá)90%以上。
二、師德教育，常抓不懈;立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)。
我校工會堅(jiān)持以學(xué)校黨支部、行政密切配合。今年6月，根據(jù)市教育工會轉(zhuǎn)發(fā)省教工會《關(guān)于開展“樹師表形象，創(chuàng)文明校風(fēng)，為全面建設(shè)小康社會作貢獻(xiàn)”活動》的有關(guān)精神，我校通過召開全體教職工大會，全面宣傳和貫徹了關(guān)于在全體教職工中開展“樹、創(chuàng)、獻(xiàn)”活動的重大意義，制定了切實(shí)可行的活動方案，明確了活動內(nèi)容，由學(xué)校黨支部和工會牽頭，精心組織實(shí)施。其具體做法是：
一是明確活動內(nèi)容和目的。在活動中教育全體教師提高自身素質(zhì)，樹立師表形象，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，按照“三個面向”和“三個代表”重要思想的要求，弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德和為人民的教育事業(yè)無私奉獻(xiàn)的精神;在實(shí)際工作中不斷提高教師素質(zhì)，塑造高尚的師德形象;業(yè)務(wù)上勤奮學(xué)習(xí)、勇于探索、大膽嘗試、精心實(shí)踐，不斷提高“三育人”的能力和水平，力爭在本職工作中作出突出貢獻(xiàn)。
二是務(wù)必將活動形式及活動效果落到實(shí)處。在活動中，我校以年級組為活動小組，在全體教職工中開展“師德形象好、教風(fēng)作風(fēng)優(yōu)、育人貢獻(xiàn)大”的“三比”活動，開展了“學(xué)先進(jìn)、樹身邊典型”的先進(jìn)帶頭示范作用?；顒咏Y(jié)束后，學(xué)校工會統(tǒng)一組織進(jìn)行了評選表彰，我校譚德珍、楊曉聞、裴成蓉等10名教師被評為全校先進(jìn)個人。其中譚德珍老師被一致推薦到市級表彰。同時，他們的先進(jìn)事跡在學(xué)校教師大會進(jìn)行了交流，為全體教職工樹立了身邊的學(xué)習(xí)榜樣。
今年4月，按照市教育局、教育工會關(guān)于開展“保持先進(jìn)，為人師表”師德教育月活動的通知要求，我校精心制定了“師德教育月”活動方案。通過學(xué)校黨支部、工會按照方案組織全程實(shí)施、分步落實(shí)，收到了顯著的工作實(shí)效。主要表現(xiàn)在：一是要求全體教師對照“師德規(guī)范”和“六條禁令”開展自查自糾、自我檢查、互相幫助、共同提高;二是扎實(shí)開展了“五個一”活動。其重點(diǎn)是每個教師必須幫扶一名“留守子女”或貧困生的關(guān)愛活動，并建立了“幫扶檔案”;三是開展了“評先進(jìn)、樹榜樣”活動。通過活動總結(jié)評比，評選了譚德珍、江斌等校園十大師德標(biāo)兵，從而在教職工中取到了激勵作用。
我校在進(jìn)行師德教育的同時，為了落實(shí)在具體行動中，今年我校在教工中開展了多次“獻(xiàn)愛心、扶貧濟(jì)困”的活動，全體教師踴躍參與，充分體現(xiàn)了教師的高貴品質(zhì)和“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德。其中：市特?！胺鰵堉鷼垺本杩钋в嘣?，蘭鳳嶺村的意外傷亡事故捐款千余元，為深患重癥的大學(xué)生艾為捐款千余元。在第二批黨員先進(jìn)性教育活動中，每個黨員幫扶一名貧困戶和危房戶，人均捐款捐物100元。
三、堅(jiān)持開展文體活動，豐富教工業(yè)余生活。
我校現(xiàn)有教工100余人。其中中青年教師占80%，女教師占40%。為了盡可能滿足教工業(yè)余活動的需求，學(xué)校工會與黨政積極配合，擠出適當(dāng)活動經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持常年開展工會活動。我校先后組建了教工藍(lán)球隊(duì)、教工樂隊(duì)、女教工健身舞蹈隊(duì)，經(jīng)常開展球類、卡拉ok、舞蹈等文藝晚會，日常工會活動紅紅火火、有聲有色。極大的豐富了教職工的文化生活，精神面貌煥然一新。
司法行政上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇五
20是“十二五”發(fā)展的最后一年，公司工會在公司黨委和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作方針，按照年初公司職代會“適應(yīng)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅(jiān)定信心，轉(zhuǎn)變觀念，深化改革，發(fā)揮優(yōu)勢，多元發(fā)展，轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，加大國外市場開拓，力求市場突圍，保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展，確保全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成，全面實(shí)現(xiàn)十二五發(fā)展目標(biāo)”的工作方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司十屆二次職工代表大會文件精神，適應(yīng)新常態(tài)，樹立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，在公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)總結(jié)年公司工會工作如下。
一、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，切實(shí)履行維護(hù)職能。
1、按照工會章程，組織召開職代會。2月初，按照工作計(jì)劃如期召開公司十屆二次職工代表大會，全年共收到職工代表提案63份。下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建“六型”班組競賽活動的通知》，推進(jìn)班組管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和民主化建設(shè)。一年來，公司工會始終把堅(jiān)持職工代表大會制度、實(shí)行廠務(wù)公開，作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)。
一年來，公司工會嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，切實(shí)履行維護(hù)職能，以職代會為載體，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為公司領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺。職代會聽取和審議了公司工作報(bào)告、工會財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告、公司經(jīng)營業(yè)務(wù)費(fèi)使用情況報(bào)告，介紹了關(guān)于公司十屆二次職代會以來職工代表提案處理情況以及十屆二次職工代表提案征集情況。
2、堅(jiān)持民主評議公司領(lǐng)導(dǎo)干部制度。公司在職代會期間組織職工代表對公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評議。民主評議結(jié)果上報(bào)集團(tuán)公司。
3、堅(jiān)持企務(wù)公開制度。2017年，通過職代會、職工常務(wù)代表會議、公司網(wǎng)站、oa辦公平臺、公司報(bào)紙、電視臺等形式，對公司的年度計(jì)劃、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、供暖費(fèi)的收繳、評選上報(bào)先進(jìn)等進(jìn)行了公開，接受廣大職工監(jiān)督。
4、堅(jiān)持職工提案反饋制度。公司工會緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展和職工普遍關(guān)心的問題，認(rèn)真做好了職代會的提案征集、處理及反饋工作。按照“歸口辦理”的原則，已根據(jù)提案所涉及的內(nèi)容安排相關(guān)職能部門進(jìn)行答復(fù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，并對優(yōu)秀提案給予獎勵。
5、積極開展企業(yè)職工隊(duì)伍狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)研。4月份，按照省總、省石化工會關(guān)于在企業(yè)開展職工隊(duì)伍狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)研的要求，公司工會積極組織職工參與調(diào)查問卷答卷活動，因?yàn)槭菬o記名答卷，職工袒露心聲，為上級工會做好摸底調(diào)查工作提供了真實(shí)可信的依據(jù)。配合安全管理部、質(zhì)量管理部等部門做好公司安全管理及職業(yè)安全健康體系的認(rèn)證工作。
二、堅(jiān)持開展勞動競賽，促進(jìn)生產(chǎn)安全工作。
結(jié)合全年的施工生產(chǎn)任務(wù)，深入持久地開展勞動競賽活動。
1、表彰先進(jìn)，深入開展“安康杯”競賽活動。1月份，對公司勞動競賽先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了表彰;3月份，下發(fā)了《關(guān)于開展公司“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動的通知》和開展安康杯競賽活動的通知;對2017年的勞動競賽進(jìn)行全面部署;在全公司305個班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動;3月份，公司還榮獲河南省重點(diǎn)工程建設(shè)競賽先進(jìn)單位;“三八”節(jié)前，對文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。
2、繼續(xù)加強(qiáng)對勞動保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員43名，加強(qiáng)對勞動保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督;6月和11月份，分別參加了全國工會和省工會召開的推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會;年初，與公司醫(yī)院聯(lián)合組織了職工體檢;6月份和12月份，組織了600余名女職工參加的康檢。組織了公司級以上勞動模范、“五一”勞動獎?wù)芦@得者的年度體檢，為省、市勞動模范和“五一”勞動獎?wù)芦@得者辦理了養(yǎng)老互助保險(xiǎn)等，落實(shí)了先進(jìn)人物的待遇;健全了公司勞動爭議調(diào)解委員會，完善了制度與流程。
3、繼續(xù)開展了職工技術(shù)創(chuàng)新活動，3月份，對2017年上報(bào)的24項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果、工法、合理化建議、技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真評審，對選出的優(yōu)秀成果進(jìn)行表彰，鼓勵職工崗位成才，提高素質(zhì);2017年公司技術(shù)創(chuàng)新立項(xiàng)36項(xiàng);為近年新進(jìn)入分會主席崗位的人員編制了相關(guān)培訓(xùn)教材，利用兩個下午時間進(jìn)行培訓(xùn);10月底，組織了6名分會主席參加省總工會工作培訓(xùn)。
3、積極開展榮譽(yù)申報(bào)和首席員工評選工作。通過公司工會積極向國家、省、市推薦申報(bào)，使班組積極進(jìn)取，個人奮勇爭先，發(fā)揮典型示范作用。3月份，組織了公司首席員工評選工作，從23名候選人中選出14名首席員工，通過評選活動，鼓勵技術(shù)工人堅(jiān)守一線，苦練技能，崗位成才。
三、認(rèn)真貫徹全總幫扶政策，做好幫困救助工作。
2017年，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會高度重視幫困救助工作，各基層工會站在關(guān)心職工冷暖、促進(jìn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定公司發(fā)展大局的高度認(rèn)真履行職責(zé)。
1、開展送溫暖活動不間斷。一年來，工會堅(jiān)持重病住院探望、慰問制度，堅(jiān)持元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動，堅(jiān)持對參加職工醫(yī)療互助的工會會員實(shí)施大病救助，堅(jiān)持開展對單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動，堅(jiān)持開展金秋助學(xué)活動。全年累計(jì)發(fā)放日常救助、扶貧解困、貧困助學(xué)、大病互助、遺屬供養(yǎng)等資金53萬多元，受益面達(dá)600人次。
2、對公司困難職工建立了電子檔案。完善了困難職工檔案，1月份，救助困難職工201人，金額5萬余元;對勞模、黨員、歸僑等特殊人群中的困難家庭給予了特別資助;6月份救助困難女職工12人，日常救助28人，金秋助學(xué)5人，共救助困難家庭74個;審核了職工遺屬救助金發(fā)放人員，使救助金準(zhǔn)確、公平發(fā)放;認(rèn)真做好會員大病互助金的收取、管理、發(fā)放，共救助10人，2。9萬元;繼續(xù)開展了機(jī)關(guān)員工生日祝?；顒?。牽手成功紅絲線2對。
3、認(rèn)真做好亡故職工遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的辦理、復(fù)核、發(fā)放工作。年初，公司工會按規(guī)定對公司亡故在職職工的遺屬開展了復(fù)核工作，分別對外郵和市內(nèi)的亡故在職職工的遺屬下發(fā)了復(fù)核通知，經(jīng)復(fù)合退出供養(yǎng)5人，平均每月為118人發(fā)放撫恤金。
四、堅(jiān)持工會規(guī)范化建設(shè)，提高工會工作活力。
一年來，工會在夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作方面不斷下大功夫，不斷推進(jìn)工會工作規(guī)范化、制度化。
1、健全和完善工會管理的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會組織建設(shè)，繼續(xù)落實(shí)《二三級工會主席季度考核制度》，按季度對31個二級分會、84個三級分會進(jìn)行綜合考核;全年辦理新員工入會204人，及時維護(hù)、更新會員臺賬;辦理工會會員卡4000余份;組織了“迎新春”職工運(yùn)動會、職工迎新春歌會、“三八”女職工拔河比賽、御河拉力賽、“五一”職工羽毛球賽、廣場舞比賽、健步走活動等文體活動，職工參加踴躍。職工活動中心長年對職工開放;加強(qiáng)對職工活動中心的管理，合理利用場地，減輕公司負(fù)擔(dān)。
2、做好職工創(chuàng)先爭優(yōu)工作。公司工會認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做高素質(zhì)職工”活動，制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過組織各級工會干部學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、國家政策、法律、法規(guī)等知識，緊密聯(lián)系實(shí)際，提高了各級工會干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
3、認(rèn)真執(zhí)行工會財(cái)務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會經(jīng)費(fèi)。收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，是工會組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。2017年，工會財(cái)務(wù)嚴(yán)格按照《會計(jì)法》的規(guī)定辦事，按要求及時建帳、保存并管理好財(cái)務(wù)檔案資料，對工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理安排使用，堅(jiān)持工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則，遵紀(jì)守法，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則，少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，提高工會經(jīng)費(fèi)使用效益，確保了工會各項(xiàng)工作的順利開展。
五、加強(qiáng)女職工工作和計(jì)劃生育工作，提高女職工整體素質(zhì)。
公司工會十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè)，積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，支持和鼓勵女職工學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難，加大力度抓重點(diǎn)做好計(jì)劃生育工作，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。
1、與工業(yè)辦事處簽訂了計(jì)劃生育責(zé)任書。每月召開各二級分會女工委員例會，傳達(dá)計(jì)劃生育政策，通報(bào)公司計(jì)劃生育情況;組織計(jì)生員34人參加了市計(jì)生委舉辦的計(jì)生知識培訓(xùn)，舉辦了1次計(jì)劃生育新知識講座。全年2次組織了1200余名在汴育齡女職工參加孕檢（康檢）;發(fā)放避孕藥具800余盒;為500多名60歲以上獨(dú)生子女的父母辦理補(bǔ)貼審核手續(xù);使計(jì)劃生育政策得到有效落實(shí)。在年度省、市、區(qū)計(jì)生工作考核中受到表彰。
2、依法維護(hù)女職工合法權(quán)益。《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來，《女職工專項(xiàng)集體合同》運(yùn)行平穩(wěn)，執(zhí)行到位;對開封市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行到位。一年來，共辦理職工生育保險(xiǎn)38人，報(bào)銷生育金額近30萬余元。為公司已婚育齡女職工孕檢達(dá)1200余人次。
3、關(guān)心女職工的文化生活。今年，女工委在女職工中開展了一系列活動，如：計(jì)生知識培訓(xùn)寫出培訓(xùn)心得;組織開展了公司女職工廣場舞大賽，基地共有200余人參加了競賽活動。
5、家庭文明建設(shè)深入人心?！白⒅剡x樹典型，大力倡導(dǎo)家庭美德和健康文明的生活方式，積極營造尊老愛幼，關(guān)愛他人、關(guān)愛家庭的濃厚氛圍，著力提高女職工的綜合素質(zhì)。全年共評選出20個公司文明家庭。
六、開展文娛活動，豐富職工文化生活。
工會以職工活動中心為文化陣地，堅(jiān)持用豐富多彩的文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。
1、春節(jié)借一線職工返汴休假之機(jī)，舉辦了“迎新年”新春綜合運(yùn)動會。項(xiàng)目包括職工長跑比賽、籃球、集體跳繩、跳棋、趣味活動等，很受廣大員工及體育愛好者們的歡迎，賽場內(nèi)外，新老員工，干部群眾歡聚一堂，其樂融融，體育活動把大家聚在一起，給大家提供了一個交流見面的平臺。“三八”節(jié)舉辦了女職工趣味活動、跳繩比賽等給大家留下了深刻印象。懸掛各類宣傳標(biāo)語18幅。春節(jié)前后共組織安排歡迎歡送職工返汴赴施工一線工作10項(xiàng)次。（包括樂隊(duì)、標(biāo)語和口號），場面溫馨感人，讓一線職工感受到家的溫暖，滿懷豪情奔向祖國各地，為十一化建建功立業(yè)。
2、職工活動中心每天都對職工開放，基本全年無休。目前公司標(biāo)準(zhǔn)、舒適、整潔的活動場地免費(fèi)為職工開放，吸引了諸多職工參與，日常健身活動持之以恒，更使群體活動植根于廣大職工群眾之中，成為職工日常生活的一部分。2017年在全民健身熱潮活動中，組織了職工健步走活動。公司工會及分公司工會充分利用職工活動中心共組織開展了各類文體活動100余項(xiàng)次，一年來職工活動中心各活動室運(yùn)轉(zhuǎn)正常，每月接待活動人數(shù)平均達(dá)3000人次。在內(nèi)部使用場地方面，截止11月底共接待安排了分公司工作會議及健身活動等共35項(xiàng)次。
七、利用工會網(wǎng)站，提升工會信息化水平。
今年，公司工會網(wǎng)站，注重創(chuàng)新，工作扎實(shí)，網(wǎng)站頁面整潔美觀，更新及時，運(yùn)用工會網(wǎng)站這個平臺來交流經(jīng)驗(yàn)，開展工作，維護(hù)權(quán)益，發(fā)揮了應(yīng)有的效益。目前工會網(wǎng)站共有文章數(shù)量3835篇。
按照去年黨的群團(tuán)工作會議精神，今后要切實(shí)把工會的職能落到實(shí)處，為公司的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展，員工享受成果的共贏，為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
司法行政上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇六
(六)制定“精細(xì)統(tǒng)計(jì)，量化考核”辦法，支行員工工作效能明顯提高，執(zhí)行力大幅提升，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部管理工作的良好局面。一是通過對各崗位工作的“精細(xì)統(tǒng)計(jì)”，使全員的執(zhí)行力有了明顯提升;二是通過對各股室的“量化考核”，使各股室在工作安排和分配上的合理性明顯提升;三是通過在全行各項(xiàng)工作的綜合考評，使全行上下對支行工作總體目標(biāo)和要求的全面把握能力有了明顯提升。
(七)以加強(qiáng)外匯政策宣傳和便捷服務(wù)為推手，積極構(gòu)建了縱橫立體的外匯服務(wù)和監(jiān)管框架。建立“一橫一縱”聯(lián)合工作機(jī)制。橫向即由聯(lián)合商務(wù)、財(cái)政、國稅、地稅、工商、海關(guān)、商檢等部門，建立涉外企業(yè)服務(wù)聯(lián)動機(jī)制，定期開展宣傳活動，深入企業(yè)解決實(shí)際困難，促進(jìn)涉外貿(mào)易便利化。截至9月末，開辦了“進(jìn)百企、送百策、解百憂”四期外經(jīng)貿(mào)政策巡講會，向400多家企業(yè)，500多名企業(yè)代表宣傳了主要內(nèi)容為“開拓國際市場，外貿(mào)政策、風(fēng)險(xiǎn)防范”等綜合業(yè)務(wù)知識，同時，開通政策咨詢熱線和涉外企業(yè)qq群，方便解決在日常工作中遇到的問題?？v向在金融系統(tǒng)建立外匯綜合協(xié)管員制度。聘請各外匯指定銀行國際業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人為縣外匯局綜合協(xié)管員，架起外匯局與企業(yè)之間的聯(lián)系橋梁，發(fā)揮上情下達(dá)和下情上傳等政策宣傳和代位監(jiān)管作用，更好地暢通外匯政策傳導(dǎo)機(jī)制。聯(lián)合工作機(jī)制的建立，極大地方便了企業(yè)，提高了宣傳效率。同時也為相關(guān)部門之間的政策互通和相互合作營造了一個良好的開端，構(gòu)建了一個高效合作的平臺，受到了企業(yè)的一致好評和當(dāng)?shù)卣某浞挚隙ā?BR> 二、具體工作措施。
(一)以發(fā)揮“窗口”指導(dǎo)作用為導(dǎo)向，進(jìn)一步推動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。面對我縣金融總量快速增長及高位運(yùn)行的態(tài)勢，我支行積極貫徹執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策與支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，合理引導(dǎo)調(diào)控政策預(yù)期，著力提高執(zhí)行貨幣政策針對性和靈活性，加大金融支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度。注重把量的擴(kuò)張和質(zhì)的提高有機(jī)結(jié)合起來，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)以支持中小企業(yè)和“三農(nóng)”發(fā)展為立足點(diǎn)，重點(diǎn)圍繞##業(yè)和##業(yè)二大特色產(chǎn)業(yè)做活做好金融服務(wù)工作。落實(shí)好“區(qū)別對待、有扶有控”的要求，進(jìn)一步創(chuàng)新融資體制機(jī)制，把信貸資金更多投向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)，保證在建重點(diǎn)項(xiàng)目貸款需要，嚴(yán)格控制對高耗能、高排放和產(chǎn)能過剩行業(yè)的貸款，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，進(jìn)一步推動地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
(二)以“模糊考核”、“五員機(jī)制”為依托，進(jìn)一步增強(qiáng)了金融管理和服務(wù)水平。按照上級行“兩管理、兩綜合”要求，從自身實(shí)際入手，通過實(shí)施《##縣金融機(jī)構(gòu)金融管理與服務(wù)暫行辦法》，《約見談話制度》，探索建立了適合##縣域特點(diǎn)的金融機(jī)構(gòu)“模糊考核”和“五員機(jī)制”。從而與金融機(jī)構(gòu)建立起面對面、點(diǎn)對點(diǎn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)模式，有效提升了業(yè)務(wù)指導(dǎo)效率以及提升基層行貨幣政策傳導(dǎo)效力、暢通縣域金融服務(wù)渠道、引領(lǐng)縣域金融做大做強(qiáng)、支持縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展以及提升基層人民銀行金融管理能力等方面都發(fā)揮了重要支撐作用。
(三)以推進(jìn)“金融服務(wù)深化年”為主線，進(jìn)一步強(qiáng)化金融宣傳力度。以金融服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步組織開展“金融服務(wù)深化年”活動，加強(qiáng)貨幣政策宣傳，通過編制金融信息專報(bào)、組織召開金融聯(lián)席會議、貨幣信貸工作例會等形式，積極向地方政府、金融機(jī)構(gòu)通報(bào)經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行面臨的環(huán)境和問題，同時，立足縣域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，主動加大與縣政府等相關(guān)部門協(xié)調(diào)，增強(qiáng)宣傳貨幣政策的透明度，通過開展“六進(jìn)”活動，以及“金融讀本、匯率知識送政府、送企業(yè)、送農(nóng)村等各類政策、知識普及性主題活動，切實(shí)提升了金融認(rèn)知度，形成良好金融輿論氛圍。
(四)以金融支持“三農(nóng)”及新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，縱深推進(jìn)“誠信彩虹”工程。將原有分散、間接的農(nóng)戶信息通過村級信用小組以自助方式進(jìn)行登記、評議，并匯總形成被金融接受的信用檔案，有效解決了農(nóng)村信用信息不對稱問題，在支持新農(nóng)村建設(shè)上闖出了一條支農(nóng)、惠農(nóng)的新路子。目前，全縣共成立村級信用小組245個，以村級信用小組作為“誠信彩虹”工程建設(shè)深化活動的切入點(diǎn)，推進(jìn)“信用農(nóng)戶”、“信用村”、“信用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”的評定工作的更好開展。截至9月末，全轄評出信用農(nóng)戶90103戶、信用村151個、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個，農(nóng)戶檔案電子信息檔案建檔率100%.
(五)以全面提升金融服務(wù)水平為要求，扎實(shí)推進(jìn)金融服務(wù)現(xiàn)代化。扎實(shí)推進(jìn)“便農(nóng)支付工程”，全面推進(jìn)金融服務(wù)空白行政村的金融服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),擴(kuò)大現(xiàn)代支付系統(tǒng)在農(nóng)村地區(qū)的運(yùn)用;切實(shí)加強(qiáng)人民幣管理，在全省率先建立縣域“人民幣硬幣應(yīng)急供應(yīng)”機(jī)制，有效緩解了縣域硬幣市場供需矛盾，進(jìn)一步完善現(xiàn)金流通狀況監(jiān)測預(yù)警機(jī)制。深入推進(jìn)反假貨幣工作人性化、網(wǎng)絡(luò)化、長效化建設(shè)。積極開拓“金融支農(nóng)”新模式，在轄內(nèi)建立村級“便農(nóng)金融服務(wù)點(diǎn)”彌補(bǔ)了銀行業(yè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)不足、服務(wù)欠缺問題，增加了金融輻射和覆蓋面積，促進(jìn)了農(nóng)村金融的有效競爭，提高了農(nóng)村地區(qū)金融服務(wù)水平。認(rèn)真履行經(jīng)理國庫職能，加強(qiáng)國債管理，完善國庫會計(jì)核算制度，拓展國庫服務(wù)領(lǐng)域，配合財(cái)政局對財(cái)政專戶進(jìn)行清理整頓，切實(shí)維護(hù)國庫資金安全、規(guī)范、有效運(yùn)行。進(jìn)一步推進(jìn)社會信用體系建設(shè)。完善相關(guān)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對金融機(jī)構(gòu)征信制度執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)報(bào)送質(zhì)量的監(jiān)督管理。繼續(xù)深化中小企業(yè)和農(nóng)村信用體系建設(shè)，擴(kuò)大信用戶的范圍，積極推進(jìn)“信用戶、信用村、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動。
司法行政上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇七
20xx年上半年，市人事局工會工作在市總工會的精心指導(dǎo)下，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，積極履行工會職能，充分調(diào)動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性，推動了人事人才工作的創(chuàng)新發(fā)展。
1、加強(qiáng)了工會組織建設(shè)，提高工會工作質(zhì)量。
三是開展工會信息宣傳工作，收、管、用好工會經(jīng)費(fèi)，促使工會作用得到更好的發(fā)揮，更好地為人事人才工作大局服務(wù)。
2、扎實(shí)組織學(xué)習(xí)教育，工會會員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
二是強(qiáng)化電子政務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。在市直單位率先推行電子政務(wù)辦公制度，文件、政策、程序、工會動態(tài)全部上網(wǎng)發(fā)布，節(jié)約了行政成本，提高了工作效率，加快了機(jī)關(guān)建設(shè)的電子信息化進(jìn)程。
3、開展幫扶活動，發(fā)揮工會作用。
二是支持中和鎮(zhèn)中藥產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作，幫助山區(qū)農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)，脫貧致富;。
三是做好女職工工作，組織開展檢查，關(guān)心女職工身體健康;。
四是做好老干和關(guān)協(xié)工作，以老干支部為單位開展有益的工會活動，在“六一”兒童節(jié)開展了周洛古文化村郊游活動，并給予每位學(xué)生100元節(jié)日慰問金;對家屬子弟在校獲獎的，工會給予相應(yīng)獎勵，促使青少年健康成長。
4、以工會活動為載體，增強(qiáng)工會活力和凝聚力。
組織開展了豐富多彩的文體活動，豐富職工文化生活。
一是組織職工赴株樹橋水庫觀光休閑，踏春郊游;。
二是組織了一次撲克比賽，評選了優(yōu)秀選手;。
五是組織職工參加行政中心運(yùn)動會，積極組隊(duì)參加拔河賽、乒乓球賽、象棋賽、自行車慢車賽，培育職工競爭意識，不增強(qiáng)職工的身體素質(zhì)。
下半年，我局工會將更好地履行職能，充分發(fā)揮作用，增強(qiáng)職工主人翁意識，更好地推動人事人才工作向前發(fā)展。
司法行政上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇八
(一)完善機(jī)制，推動法治宣傳教育工作責(zé)任全面落實(shí)。一是認(rèn)真落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制。按照《臨澤縣國家機(jī)關(guān)誰執(zhí)法誰普法責(zé)任制實(shí)施意見》，將普法責(zé)任主體由法規(guī)部門、行政執(zhí)法部門向全縣各部門單位全面覆蓋。在明確各類普法主體與職能相關(guān)法律法規(guī)范圍的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化普法責(zé)任主體意識，增強(qiáng)法治宣傳教育的覆蓋面和滲透力。二是推進(jìn)“一月一法一季考”活動。進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)法用法活動方式和載體，緊密結(jié)合全縣重點(diǎn)工作和中心工作，每月重點(diǎn)突出一部法律，組織全縣各級各部門單位開展“一月一法”專題學(xué)法活動，并組織實(shí)施了第一季度集中普法考試活動，對5個執(zhí)法部門進(jìn)行了集中巡考，全縣100個單位參加了普法考試，參考人員3000余人次。
(二)突出重點(diǎn)對象學(xué)法用法，深化“法律八進(jìn)”活動。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國重要論述，學(xué)習(xí)宣傳憲法和新修訂的黨章，加強(qiáng)生態(tài)環(huán)保法治宣傳。定期開展會前學(xué)法、集中學(xué)法、法治講座活動。推動國家工作人員、青少年學(xué)法用法活動扎實(shí)展開。突出領(lǐng)導(dǎo)干部、國家工作人員、青少年為重點(diǎn)的學(xué)法用法，進(jìn)一步細(xì)化“法律八進(jìn)”活動內(nèi)容，以各類“主題日”、“紀(jì)念日”活動為載體，抓住“三八”婦女維權(quán)周、“3.15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、“香古寺經(jīng)貿(mào)旅游文化節(jié)”等有利時機(jī)，充分運(yùn)用鄉(xiāng)村大喇叭開展法治宣傳教育活動，持續(xù)深入開展“法律八進(jìn)”活動。安排全縣行政企事業(yè)單位開展憲法學(xué)習(xí)宣傳活動，將憲法學(xué)習(xí)納入普法宣傳活動內(nèi)容和干部學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，在全社會深入開展尊崇憲法、維護(hù)憲法、運(yùn)用憲法宣傳教育活動。各學(xué)校加強(qiáng)青少年法治宣傳教育活動，積極開展?fàn)渴謧鲪?、三零底線、模擬法庭等主題實(shí)踐教育活動，形成了學(xué)校、家庭、社會三位一體的青少年普法工作格局。至目前，深入機(jī)關(guān)、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、農(nóng)村、宗教場所舉辦法治講座12期，開展法治宣傳活動52余場次。
(三)突出普法活動實(shí)效，優(yōu)化活動陣地載體。一是實(shí)施“法治文化一地一品”工程，結(jié)合“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，各鎮(zhèn)、各部門單位利用圖書館、博物館、青少年活動中心、文化廣場、社區(qū)文化中心、農(nóng)家書屋等文化公共場所，通過設(shè)立法律圖書角、設(shè)置法治宣傳櫥窗、電子屏載入法律知識等方式，多層面、多渠道向群眾和青少年宣傳法律知識、傳播法治聲音，促使法治觀念深入人心，全縣共建立法治文化教育場所42個。二是加大新媒體普法宣傳工作力度。充分利用新媒體在法治宣傳中的廣泛性和優(yōu)越性，區(qū)分不同層次、群體、類型，通過建立微信群、qq群推送傳遞法治知識，探索推廣微視頻普法的方式，實(shí)現(xiàn)“指尖普法”服務(wù)群眾零距離;深入開展法治宣傳教育主題實(shí)踐活動，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作，深入開展法律進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)家庭活動，營造了濃厚的氛圍。抓好機(jī)關(guān)干部領(lǐng)導(dǎo)講法、站所講法、法德講堂學(xué)法用法活動，推進(jìn)了國家公職人員學(xué)法用法活動深入開展。在青少年法治宣傳教育活動中積極推廣“三零底線”、“牽手傳愛”、模擬法庭等主題實(shí)踐活動，推進(jìn)青少年法治宣傳教育活動深入開展。止目前，全縣開展干部集中學(xué)法360余場次，建成法治廣場、法治長廊、法治公園、法治一條街、法治樓院、法治社區(qū)、法治單位、法治村、法治文化示范點(diǎn)130多個，制作《政法在線》欄目3期，編制以案釋法典型案例30個。建成普法微信群、普法公眾號、普法qq群114個，推送普法信息5000余條，開展法治講座7場次，參與學(xué)習(xí)十九大精神講座24人次，推進(jìn)了全縣“七五”普法順利實(shí)施。三是積極開展普法隊(duì)伍培訓(xùn)。結(jié)合工作實(shí)際，通過以會代訓(xùn)、開展法治講座、遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)等形式，扎實(shí)開展普法骨干培訓(xùn)，不斷提升普法隊(duì)伍素質(zhì)。至目前，全縣舉辦各種形式的普法骨干培訓(xùn)班24場次。
(四)組織開展“七五”普法中期自查和集中督查。為全面落實(shí)“七五”普法規(guī)劃確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，大力推進(jìn)依法治縣和法治臨澤建設(shè)，檢驗(yàn)全縣“七五”普法中期工作成果，5月份，安排全縣各鎮(zhèn)、各部門單位圍繞“七五”普法責(zé)任清單認(rèn)真開展自查工作。6月5日-8日，由縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組成4個工作督查組，通過查閱資料、聽取匯報(bào)、實(shí)地查看等方式，深入各鎮(zhèn)、各部門單位，對“七五”普法工作開展以來的組織實(shí)施、典型培育、普法工作開展情況進(jìn)行了全面督查。查找了存在的問題，并提出了改進(jìn)的措施，推進(jìn)了全縣“七五”普法工作順利進(jìn)行。
司法行政上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇九
一是“最多跑一次”改革持續(xù)跑出“加速度”。全面完成“簡化辦”“網(wǎng)上辦”“就近辦”“移動辦”。力爭年底前實(shí)現(xiàn)公民個人辦事材料再精簡10%;在數(shù)據(jù)共享和系統(tǒng)打通實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上，80%以上的公民個人辦事事項(xiàng)憑身份證“一證通辦”;實(shí)現(xiàn)公民個人辦事事項(xiàng)網(wǎng)上可辦率達(dá)到80%以上;實(shí)現(xiàn)全區(qū)60%以上公民個人辦事事項(xiàng)可在住地附近的街道和有條件的社區(qū)(村)、派出所和銀行網(wǎng)點(diǎn)辦理。二是“原居安養(yǎng)”體系構(gòu)建持續(xù)擦亮“新名片”。以嵌入式機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老服務(wù)綜合體、特色街區(qū)等建設(shè)項(xiàng)目為載體，新建“一街道一街區(qū)”為老服務(wù)綜合體6家，“一社區(qū)一小屋”實(shí)現(xiàn)功能全覆蓋。擬于9月底前在彭埠區(qū)塊建成高端護(hù)理型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)1家(床位數(shù)356張)，在城東新城建成康復(fù)護(hù)理院1家(床位數(shù)181張)。三是社區(qū)“兩化”建設(shè)持續(xù)唱響“協(xié)作曲”。強(qiáng)化三個支持(政策、屬地、部門支持)，確保9月底前新增、新建社區(qū)服務(wù)配套用房2.1萬平方米，建成社區(qū)服務(wù)綜合體5個。啟動“兩化”項(xiàng)目實(shí)地檢查與政策兌現(xiàn)，確定2020年計(jì)劃清單，力爭三年任務(wù)兩年完成。在轄區(qū)社區(qū)服務(wù)綜合體有序打造基礎(chǔ)上，將重點(diǎn)關(guān)注其與錢江新城和城東新城區(qū)域內(nèi)13個鄰里中心的無縫對接、資源共享等合作事宜。
司法行政上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇十
按照區(qū)總工會xx年工作要點(diǎn)的總體要求，在街黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊密結(jié)合自身工作實(shí)際，深入貫徹落實(shí)“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動”活動，積極推進(jìn)非公企業(yè)建會建制、工資集體協(xié)商、集體合同等工作，在努力加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)等方面取得了一定成績，比較好的完成了區(qū)總工會和街黨工委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、為深入落實(shí)“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動”活動主題的內(nèi)容，街領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真做好活動計(jì)劃安排，積極動員組織轄區(qū)建會非公企業(yè)踴躍參加到活動中來，召開了5個重點(diǎn)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、工會主席和分管此項(xiàng)工作同志參加的專題座談會議，圍繞如何落實(shí)好活動主題，開展了積極深入的研討。大家集思廣益，暢所欲言，想實(shí)招、拿舉措、定措施。開展了形式多樣、內(nèi)容豐富，突出企業(yè)特色的主題活動，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的熱情，取得了一定的成績;楚云天餐飲有限公司以"學(xué)習(xí)專業(yè)知識，增長專業(yè)技能，提高企業(yè)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題，召開了創(chuàng)新技術(shù)展交流會;金旭物業(yè)管理服務(wù)有限公司以“加強(qiáng)企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，使企業(yè)更強(qiáng)、更高、更快發(fā)展”為主題開展最佳服務(wù)員工和最佳傳菜員評比活動，激發(fā)職工崗位立功;匯高花園酒店開展“比、學(xué)、趕、幫、超”競賽，提高了廣大員工整體素質(zhì)和科學(xué)管理水平;卓遠(yuǎn)天澤公司、好收成商貿(mào)公司在活動中成績顯著，我們對照區(qū)總工會關(guān)于評選“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動”活動中各類先進(jìn)的通知要求，推薦卓遠(yuǎn)天澤公司以“最具活力的工會組織”、好收成商貿(mào)公司以“最具特色的主題活動”上報(bào)區(qū)總工會參評。
2、開展“工會全覆蓋社區(qū)”工作，按照區(qū)總工會關(guān)于“積極推進(jìn)基層組織建設(shè)和發(fā)展會員工作”的要求，進(jìn)一步推進(jìn)“工會全覆蓋社區(qū)”工作。街工會進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研擬在府湖里社區(qū)、照湖里社區(qū)開展此項(xiàng)工作。通過努力目前府湖里社區(qū)已完成社區(qū)建會覆蓋任務(wù)。建會17家發(fā)展會135名。
3、認(rèn)真落實(shí)“強(qiáng)基建制”工作要求，積極推動建會建制工作。按照區(qū)總工會安排部署，繼續(xù)開展非公企業(yè)組建工會工作，經(jīng)過努力完成20家非公企業(yè)建會建制工作,發(fā)展企業(yè)會員485人。在推動建會的同時，同時有68家完成《集體合同》《集體工資協(xié)議》《女職工專項(xiàng)保護(hù)合同》的簽訂工作，超額完成區(qū)總工會給我街下達(dá)的任務(wù)數(shù)。并有44家建會企業(yè)參加了工資集體協(xié)商工作滿意度測評工作，完成了區(qū)總工會的參評比例要求，我們還逐一走訪建會企業(yè)，積極推動《基層工會法人資格登記辦法》工作截止目前已完成26家建會企業(yè)完成了工會法人的登記工作，還有2家企業(yè)在進(jìn)行中。
4、按照區(qū)總工會的要求，在職工中開展“建設(shè)新濱海、共鑄新輝煌”和“全國職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識競賽”職工讀書競賽活動，街總工會認(rèn)真做好活動安排，精心組織、走訪社區(qū)建會企業(yè)廣泛發(fā)動干部、職工、群眾積極參加到活動中來，有150余人參加了讀書答卷競賽。
5、在企業(yè)職工中廣泛開展“爭創(chuàng)一流工作、一流管理、一流服務(wù)、一流效益和在機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面做出貢獻(xiàn)”職工競賽活動。通過活動進(jìn)一步激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和主人翁的責(zé)任感。通過企業(yè)申報(bào)，社區(qū)和街道總工會逐級評選，并報(bào)區(qū)總工會審核，廣康醫(yī)院工會主席田桂瑛被評為xx年度區(qū)級“五一”勞動獎?wù)孪冗M(jìn)個人。
6、繼續(xù)推動“職工書屋”建設(shè)。為充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用，切實(shí)保障職工群眾的文化權(quán)益，我們在以建立“職工書屋”2個示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入開展“職工書屋”建設(shè)，再次推出示范社區(qū)，加強(qiáng)完善“職工書屋”建設(shè)。藏書量已達(dá)3000余冊、報(bào)刊10種、電子音像制品100張、聯(lián)網(wǎng)電腦21臺，極大方便了社區(qū)職工群眾讀書學(xué)習(xí)。
7、按照區(qū)總工會，落實(shí)“兩個普遍”百日集中行動工作的總體要求，街黨工委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，行動迅速，結(jié)合單位工作實(shí)際，認(rèn)真制定具體實(shí)施方案，明確工作任務(wù)、普查對象、內(nèi)容、方法、步驟，采取有力措施，還建立了在黨委領(lǐng)導(dǎo)下、工會力推、黨辦、宣傳、團(tuán)委、婦聯(lián)及社區(qū)積極參與的工作組，并對社區(qū)工會主席和工作組成員，進(jìn)行了專項(xiàng)工作的培訓(xùn)，要求將區(qū)總工會提供的數(shù)據(jù)庫用好用足，逐一核實(shí)。做到實(shí)事求是，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，橫到邊、縱到底，邊普查、邊建會、邊調(diào)研，以確保任務(wù)的圓滿完成。
8、做好困難職工幫扶工作。在xx年春節(jié)期間，街道總工會幫扶了非公企業(yè)和社區(qū)會員9名困難職工，為困難職工送去了溫暖。
xx年是全面貫徹落實(shí)“兩個普遍”推動建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系的重要一年，我們要以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會的精神和天津市九屆八次全會精神，深入貫徹落實(shí)區(qū)總工會和街黨工委部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力提高工會工作建設(shè)科學(xué)化水平，團(tuán)結(jié)動員廣大職工在新的一年里，開拓新思路，研究新辦法，采取新舉措，取得新的成績。
司法行政上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇十一
(一)深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改善發(fā)展環(huán)境”建設(shè)年活動。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)工作責(zé)任。制定下發(fā)了《關(guān)于深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動實(shí)施方案》，成立了作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了活動目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、工作措施，強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)了工作責(zé)任。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。突出學(xué)習(xí)內(nèi)容，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、省市縣主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)年活動的講話精神和甘肅省政府“十不準(zhǔn)”規(guī)定。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。三是深化認(rèn)識，認(rèn)真對標(biāo)查找梳理問題。按照縣委統(tǒng)一要求，局班子領(lǐng)導(dǎo)及全體干部職工認(rèn)真對照習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示和新華社文章列舉的形式主義、官僚主義10種新表現(xiàn)，通過自己找、上級點(diǎn)、談心談話等方式，深入查找學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的問題。對照查找出的問題，班子專門召開會議進(jìn)行了分析研究，對班子存在的問題，班子成員根據(jù)共性和個性問題逐一進(jìn)行了認(rèn)領(lǐng)，建立了整改臺賬，并在臺賬中明確細(xì)化了整改措施和整改時限。
(二)強(qiáng)化工作措施，落實(shí)工作目標(biāo)任務(wù)。一是建立臨澤縣司法行政系統(tǒng)干部例會制度，每月召開一次全縣司法行政系統(tǒng)干部例會，聽取各基層司法所和業(yè)務(wù)股室當(dāng)月工作落實(shí)情況的匯報(bào)和下一個月工作的打算，分析研究在法治文化示范點(diǎn)建設(shè)及公共法律服務(wù)等工作中存在的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，制定工作計(jì)劃和推進(jìn)措施，保證了各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。二是細(xì)化分解任務(wù)，層層抓好落實(shí)。對照2020年司法行政工作目標(biāo)任務(wù)清單，將各項(xiàng)工作進(jìn)行了細(xì)化分解，由分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，股室負(fù)責(zé)人全力配合，各基層司法所狠抓落實(shí)。三是突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。圍繞重點(diǎn)工作，縣司法局對鎮(zhèn)村法律服務(wù)實(shí)體平臺建設(shè)和法治文化示范點(diǎn)建設(shè)，在設(shè)施設(shè)備配置、陣地建設(shè)、資金保障等方面都給予了大力支持，為各項(xiàng)工作順利開展提供了有效物質(zhì)保障。四是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。按照《局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)基層司法所工作制度》，每月定期對基層司法所工作進(jìn)展情況進(jìn)行督查，實(shí)地查看司法所規(guī)范化建設(shè)、公共法律服務(wù)實(shí)體平臺建設(shè)及法治示范點(diǎn)創(chuàng)建工作進(jìn)展情況，指出存在的問題，加快工作進(jìn)度，保證了各項(xiàng)工作安排部署及檢查指導(dǎo)落實(shí)到位。
(三)落實(shí)工作責(zé)任制，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。一是加強(qiáng)支部黨建工作。認(rèn)真落實(shí)支部三會一課制度，月末周五黨員固定活動日制度，通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)知識，外出觀摩學(xué)習(xí)，接受警示教育，開展法制文學(xué)作品的創(chuàng)作、心得交流、理論研討形式進(jìn)一步提升黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)穩(wěn)步發(fā)展。二是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。強(qiáng)化監(jiān)督制約，努力推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，制定了年度黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域工作的領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。通過加強(qiáng)黨員干部廉潔自律教育，強(qiáng)化局機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，培育黨員干部的宗旨意識、依法行政意識和廉潔自律意識，提升了黨員干部隊(duì)伍為民服務(wù)意識。三是加強(qiáng)司法行政機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)。積極投入資金更新更換圖板和公開欄內(nèi)容，加大對典型和模范先進(jìn)人物的學(xué)習(xí)宣傳活動，營造了司法行政機(jī)關(guān)良好文化氛圍。上半年，在各級媒體對外宣傳刊登信息146篇。四是扎實(shí)開展精準(zhǔn)扶貧和鄉(xiāng)村振興工作。認(rèn)真開展對貧困戶的入戶走訪工作，宣傳相關(guān)政策落實(shí)，制定完善“一戶一策”精準(zhǔn)脫貧計(jì)劃。按照下派鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)的要求，制定了鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)工作計(jì)劃，每周由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)定期到白寨村開展工作，聯(lián)系村建立法治文化廣場1處，開展法制講座2次，幫助村上化解矛盾糾紛7件，幫辦實(shí)事21件次，確保了聯(lián)系村鄉(xiāng)村振興工作穩(wěn)步推進(jìn)。
司法行政上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇十二
201x年，**街道總工會按照黨的、xx屆會議精神及黨的群團(tuán)工作會議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級工會的工作要求，圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、以依法建會、依法管會、依法履職、依法維權(quán)為突破口，以改革創(chuàng)新的精神、法治的思維和方式推進(jìn)工會工作，全面提升“五型”工會建設(shè)成效，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美好做出新貢獻(xiàn)。
一、不斷激發(fā)職工勞動創(chuàng)造熱情，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
1、深化立功競賽提質(zhì)增效。以“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”為主題，深化“五水共治”等重點(diǎn)工程“創(chuàng)先爭優(yōu)”立功競賽，201x年**公司及街道支援重點(diǎn)工程辦被評為“區(qū)級工人先鋒號”。在企業(yè)中重點(diǎn)開展“三為”主題勞動競賽活動，一年來，有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻(xiàn)計(jì)策、為增效獻(xiàn)才智、為安全找隱患等各類活動，不斷創(chuàng)新方法載體，擴(kuò)大覆蓋面。
2、深化職工技能素質(zhì)提升。進(jìn)一步發(fā)揮街道、社區(qū)、企業(yè)三級網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動。例如**社區(qū)的“一小時課堂”活動讓企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要自行點(diǎn)課，每節(jié)課控制在60分鐘以內(nèi)，不影響和擠占員工工作、生活時間，講堂不需要企業(yè)花一分錢，由社區(qū)出錢請老師，老師按企業(yè)需要設(shè)計(jì)內(nèi)容，受到了企業(yè)職工的好評，內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全、食品安全、紅十字急救知識、人事培訓(xùn)、法律知識、心理輔導(dǎo)、生活教育、健康衛(wèi)生等。至今社區(qū)已經(jīng)開展102期一小時講堂活動。為提升企業(yè)職工的素質(zhì)，組織開展了4期陽光家庭成長沙龍講座，為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒，化解家庭危機(jī)提供良好的培訓(xùn)。五、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班，參加人員200多人，助力企業(yè)中層深化對企業(yè)管理的認(rèn)識。1—11月，三級網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)五期，近200名職工參加了培訓(xùn)。開展職工就業(yè)援助工作，解決職工再就業(yè)218人。
3、開展職工技能比武，提升職工業(yè)務(wù)水平。共舉辦4期職工技能比武，分別是女職工點(diǎn)鈔技能比賽;首屆職工叉車技能比賽;企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急處置技能比武活動;緊固件園區(qū)36名員工比技能。除此之外，新材料有限公司，石化有限公司，高分子科技有限公司參加了**市安監(jiān)局組織的市第六屆危化企業(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽。經(jīng)過理論基礎(chǔ)知識、油桶滅火、氣體泄漏應(yīng)急處置、化學(xué)品中毒傷員現(xiàn)場救護(hù)、管道泄漏應(yīng)急處置、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項(xiàng)目以及受限空間展示項(xiàng)目。石化有限公司榮獲第三名。
二、扎實(shí)推進(jìn)法治工會建設(shè)，保社會和諧穩(wěn)定。
1、開展了法治理論專題教育活動。按照《**區(qū)工會系統(tǒng)201x年工會普法工作計(jì)劃》，廣泛宣傳四中全會精神，推進(jìn)社會主義法治宣傳主題教育，以“xx普法宣傳月”、“勞動法治宣傳周”為載體，組織開展了《勞動法》《合同法》《女職工保護(hù)條例》等為主的法制宣傳教育，并組織以企業(yè)為單位的法律知識競賽，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰，自覺學(xué)法、遇事找法，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。
2、加強(qiáng)工會勞動法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度，推動勞動法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展，一年來勞動爭議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善，覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動爭議調(diào)處組織190家，有調(diào)處員190名。201x年街道、企業(yè)共調(diào)處勞動糾紛27起，共接待職工信訪27件，成功調(diào)處勞資糾紛27件，其中勞動合同5件，工資糾紛10件，工傷糾紛7件，其他5件，涉及職工120名，涉案金額1329770元。調(diào)出率100%，成功率100%。配合完成省總企業(yè)外來務(wù)工人員情況調(diào)查，共調(diào)查訪問了近50家企業(yè)，涉及職工1.25萬人次。
3、繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。201x年，主要以、兩個區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《**市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。
三、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化，努力改善民生質(zhì)量。
1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建占97.3%，基金總額達(dá)到587.8萬元。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。1—11月，新增困難職工3人，現(xiàn)共有困難職工26人，發(fā)放各類困難補(bǔ)助4.9萬元。企業(yè)幫困基金共發(fā)放17.6萬元，救助對象38人。
2、進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。201x年，我們進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心。今年服務(wù)中心統(tǒng)一購置了50個職工醫(yī)療服務(wù)箱和近6萬元體育用品免費(fèi)費(fèi)贈送到各個企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。
四、大力繁榮職工文化建設(shè)，豐富其精神文化需要。
1、廣泛開展主題教育實(shí)踐活動。深化“中國夢.勞動美”、以此為主題，舉辦了“最美職工”評選活動，共評出“最美職工”10名，并在慶祝“5.1”文藝晚會上進(jìn)行了表彰。
2、組織開展了豐富多彩的文體活動。201x年街道總工會組織開展了職工羽毛球比賽、職工游泳比賽、職工乒乓球比賽等文體活動;社區(qū)工會組織開展了職工廣場舞比賽、籃球比賽等;企業(yè)基層工會則組織了開展了爬山、中秋游園、觀看愛國主義教育為主題的電影，以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動月。通過街道、社區(qū)、基層工會舉辦豐富多彩的文體活動，極大的活躍豐富了職工文化，也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛好者，更是促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)。
3、加強(qiáng)企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)施建設(shè)。201x年，街道總工會共投入資金近6萬元，用于企業(yè)文體設(shè)施、設(shè)備的購置、更換。贈送企業(yè)籃球架4副，乒乓球臺5對，以及籃球、排球、健身板等各類體育用品100多件。各企業(yè)工會投入資金50多萬元，建設(shè)職工活動中心，其中**公司共計(jì)投入資金41萬元。
4、加強(qiáng)企業(yè)基層工會新聞宣傳工作。街道總工會在年初制定出臺了《工會信息報(bào)道工作考核細(xì)則》，對基層工會工作人員的信息報(bào)道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎勵，促進(jìn)企業(yè)工會對工會工作的宣傳，引起廣大職工對工會工作的重視和關(guān)心。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對于微信公共平臺的推廣，深入僑泰興、國成等人口密集型企業(yè)開展微信公共平臺的各種推廣活動，號召廣大企業(yè)職工積極加入“甬工惠”微信平臺。
司法行政上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇十三
上半年，工會在區(qū)總工會和區(qū)水務(wù)局工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工會委員成員的共同努力下，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》，積極履行工會職能，致力于工會組織建設(shè)，積極開展工會創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分調(diào)動和發(fā)揮工會成員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了單位各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。現(xiàn)將半年來的工會工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，提高工會工作職能。
工會組織從增強(qiáng)自身活力和凝聚力出發(fā)，對工會的組織體制、工作機(jī)制、工作方法和活動方式進(jìn)行了適時調(diào)整，為適應(yīng)社會主義民主政治和法制建設(shè)的要求，在實(shí)現(xiàn)工會組織群眾化的同時，加強(qiáng)工會組織的民主化和法制化建設(shè)，努力提高工會干部的整體素質(zhì)。我處工會及時申報(bào)新職工，確保工會覆蓋率和入會率一直都保持在100%，最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來，為工會及時增添新鮮血液，今年新入會職工1人。
工會工作不僅需要工會干部的努力，更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強(qiáng)工會干部素質(zhì)管理的同時，我們印發(fā)了《中國工會章程》、《工會法》等法律法規(guī)小冊子、宣傳圖片等，并經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí)，提高廣大職工對工會工作的理解，為工會工作的正常開展奠定了基礎(chǔ)。
二、積極開展工會創(chuàng)建，促進(jìn)工會全面發(fā)展。
為進(jìn)一步規(guī)范工會建設(shè)，提高工會的工作水平，單位積極參加上級工會的各項(xiàng)創(chuàng)建活動，在全體工會成員的共同努力下，通過認(rèn)真對照創(chuàng)建要求，完善硬件和軟件資料，并多次請x區(qū)總工會和局系統(tǒng)工會的專家進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，單位在江都區(qū)三星級基層工會的基礎(chǔ)上，順利獲得了五星級基層工會稱號、x區(qū)工人先鋒號等榮譽(yù)，工會主席也因此獲得了優(yōu)秀工會工作者稱號，下一步我們將再接再厲，爭創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號。
三、認(rèn)真履行參與職能，積極參與民主管理。
在不斷完善組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，我們按照一手抓工會小組組建工作，一手抓工會作用的發(fā)揮，在鞏固提高方面下功夫，在加強(qiáng)固本強(qiáng)基方面下功夫，推動和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度，包括職代會監(jiān)督制度，平等協(xié)商制度，勞動爭議調(diào)解制度，積極發(fā)揮工會作用，積極推進(jìn)政務(wù)公開，工會設(shè)立經(jīng)審委員會，重點(diǎn)加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)管理監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行工會財(cái)務(wù)制度。
工會建立了單獨(dú)的銀行帳號，每月定期在單位公示欄對工會財(cái)務(wù)收、支情況及經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃進(jìn)行公開，接受會員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開展工會會議，上半年召開職工大會一次，工會委員會議六次，提出有效議案三條，目前已解決一條。
四、關(guān)心職工生活，切實(shí)解決職工困難。
發(fā)揮工會組織的重要作用，解決職工的困難是單位工會工作的重中之重。在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日，工會都及時發(fā)放節(jié)日慰問金，“六一”節(jié)日，工會還為有兒童的員工發(fā)放了慰問金?？紤]到一線職工在堤防巡查時的高溫及容易被蛇咬傷的實(shí)際情況，汛期來臨前，工會購置了風(fēng)油精、人丹、蛇藥等勞動保護(hù)用品發(fā)放到各巡查段，確保職工巡查時的安全。
每當(dāng)有職工生病住院，工會都會派人進(jìn)行慰問，了解職工疾苦。通過真真切切的工作態(tài)度，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)，讓職工感覺到工會組織就是他們的家。
司法行政上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇十四
一學(xué)期來，我校工會在校黨委和上級教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政的大力支持下，在各處室和各年級的支持與配合下，按照“堅(jiān)持以教學(xué)為中心加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以教代會為主要方式推進(jìn)學(xué)校的民主管理，以文體活動為載體推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)，以為教職工辦實(shí)事為己任，努力為大家排憂解難”的工作思路，經(jīng)過全體工會干部的共同努力，基本完成了學(xué)年初制定的工作任務(wù)，主要有以下幾方面。
一、堅(jiān)持以教學(xué)為中心，促進(jìn)教職工隊(duì)伍建設(shè)。
配合學(xué)校黨政,組織全體工會會員開展政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，提高了廣大教職工的思想政治覺悟。
二、認(rèn)真履行維護(hù)職能，推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)。
1、完成上級工會布置的任務(wù)，發(fā)揮工會職能，為廣大教職員工服務(wù)。
2、圓滿地完成了學(xué)校五屆一次教代會有關(guān)會務(wù)、資料等工作。
通過民主產(chǎn)生教代會代表的程序，選舉產(chǎn)生了新一屆(五屆)教代會代表48名，在3月16日隆重召開了五屆一次教代會，在此次大會上，廣泛征求代表意見，共收到教育教學(xué)管理方面提案32條。此次教代會上還審議通過了“鷹潭市田家炳中學(xué)獎金分配方案”、修改了“鷹潭市田家炳中學(xué)教育教學(xué)工作獎勵的具體規(guī)定”。
3、選舉了胡華春、占愛菊、肖勇、王淑華、胡銀星等新一屆工會委員。
三、開展了各種安全、健康、有益的活動。
(1)三八婦女節(jié)開展了一分鐘跳繩、拔河比賽等活動，豐富了教職工的文化生活，同時提高了教師的身體素質(zhì)。
(3)共組織了3次對處室、年級辦公室衛(wèi)生的檢查評比。
(4)根據(jù)學(xué)校的安排，代表全體教職員工多次探望、慰問生病住院的教職工;配合學(xué)校積極向上級反映特困教師的困難情況，為他們提供力所能及的幫助。
四、加強(qiáng)工會自身建設(shè)強(qiáng)化工會干部素質(zhì)。
采取上下結(jié)合，專兼結(jié)合，以會帶訓(xùn)等方法培訓(xùn)工會干部，提高工會教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，努力使工會班子成為政治堅(jiān)定，作風(fēng)過硬，團(tuán)結(jié)合作，清正廉潔的好班子。
總之，我校工會在上級教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教職工服務(wù)、為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教職工最溫馨的家。
一年來，在上級工會和學(xué)校黨政的關(guān)懷和重視下，自完成工會換屆選舉，組成新的工會班子以來，梅山中學(xué)工會在全體會員的努力下，已基本完成了上級工會布置的任務(wù)，并能創(chuàng)造性地開展工作，現(xiàn)將工作匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高教師的整體素質(zhì)。
1、一年來，工會配合黨政對教師的政治學(xué)習(xí)時間作了統(tǒng)盤安排，每周至少一小時用在教師的政治學(xué)習(xí)。以集中學(xué)習(xí)、小組學(xué)習(xí)、自學(xué)、交流為主要形式。我們工會學(xué)習(xí)了xx大報(bào)告全文，全總十四大精神，并就政治文明與物質(zhì)文明和精神文明的關(guān)系作了專門講座，而且觀看了《師德啟示錄》，學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德》、《教育法》，測試了《工會法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等。通過學(xué)習(xí)，使全體會員把握了政治大局，在思想上更加牢固地樹立起“法”的概念，提升了全體教職工的整體素質(zhì)。
2、學(xué)習(xí)新理念，適應(yīng)新形勢，做到與時俱進(jìn)。
當(dāng)前課改的浪潮迫使要求全體教職工要不斷充實(shí)自己的知識，工會除積極配合教導(dǎo)處組織有關(guān)理論學(xué)習(xí)的同時，還組織基本功比武——電腦操作比賽，分別評出一、二、三等獎，并給予不同額度的物質(zhì)獎勵。工會積極督促學(xué)校行政開通校園局域網(wǎng)，使大部分教職工能在寬闊的校園網(wǎng)中暢游，得到了所需的知識，能很快地捕捉到所需的信息。
現(xiàn)在，廣大教職工課改意識強(qiáng)，教研風(fēng)氣濃，學(xué)生的綜合素質(zhì)有了較大幅度的提高。在這一年里，我工會部分教職工撰寫的論文分別發(fā)表在市、區(qū)不同等級的刊物上，課改的成果在我工會的努力下不斷顯現(xiàn)。
二、充分發(fā)揮教職工大會的作用，行使當(dāng)家作主的權(quán)利。
我校根據(jù)教育局的部署，自調(diào)整了行政的主要領(lǐng)導(dǎo)以后，工會的監(jiān)督作用更加凸現(xiàn)，學(xué)校的重大決策(20xx年通用個人工作總結(jié))的調(diào)整和實(shí)施，工會都能從源頭上參與，工會組織有了實(shí)實(shí)在在的位置，學(xué)校教育教學(xué)管理更加規(guī)范。
本學(xué)期末召開的四屆二次教職工大會，得到了學(xué)校黨政的充分重視，廣大教職工真正體會到學(xué)校是大家的學(xué)校，民主意識更加深入人心，大家在討論和評議中暢所欲言，真正做到了知無不言，言無不盡，享受著平等的權(quán)利，當(dāng)家作主的權(quán)力。本次大會，廣大教職工就如何辦好學(xué)校，如何提升教育教學(xué)質(zhì)量，提出很多中肯的意見和建議。曾中斷了二屆的提案又得到了恢復(fù)，而且本次大會所收到的提案超乎尋常的多。全方位地調(diào)動了廣大教職工的積極性，真正做到“一心一意一盤棋，全心全意求質(zhì)量”。
建章立制，激發(fā)工作熱情。工會配合行政認(rèn)真貫徹落實(shí)《北侖區(qū)中小學(xué)教職工考核辦法細(xì)則》，重新修訂《教育教學(xué)獎勵制度》，堅(jiān)持“按勞分配，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得分配原則，強(qiáng)化激勵機(jī)制。
三、樹立人本觀念，實(shí)施情感管理，以“情”激人。
一排解人”的職責(zé)。
我校外地教師多，住宿條件差，工會匯同行政為住宿教師解決實(shí)際困難，安裝好自來水，修理好浴室，裝上必要的路燈，配上煤氣灶等。
始終堅(jiān)持婚喪喜事工會必到。教師節(jié)慰問了退休教師，并對住院動手術(shù)的退休教師許志賢作了專門探訪;對因公負(fù)傷的職工賀國元同志，經(jīng)討論補(bǔ)助4500元。
2、召開座談會，傾聽教職工的意見，共召開了兩次座談會，工會分別就學(xué)校管理和食堂狀況進(jìn)行了解。
3、政治上多關(guān)心。本學(xué)期，工會組織找到所有青年教師進(jìn)行個別談話，鼓勵他們積極進(jìn)取，為海島教育事業(yè)作出貢獻(xiàn)。通過談話，都一致表示海島條件雖艱苦，但能安貧樂教，工會組織在此基礎(chǔ)上積極與黨支部溝通，要求黨組織的大門永遠(yuǎn)向先進(jìn)青年敞開，引導(dǎo)他們加入光榮的組織。在工會的促成下，黨組織實(shí)行黨群結(jié)對(即每個黨員實(shí)行包干，引導(dǎo)一名青年教師向黨組織靠攏)，上半年，黨組織吸收了一名優(yōu)秀青年為中共黨員。工會組織的凝聚力得到了加強(qiáng)。
四、積極開展活動，豐富教職工的業(yè)余生活。
上半年，我工會組織一次文娛匯演，三次小型群體活動，“三八節(jié)”去杭州旅游，暑期去大連、青島旅游。已建立“教職工之家”。下半年，又開展了排球賽、乒乓球賽，還組織參加了區(qū)教育工會組織的排球選拔賽，元旦聯(lián)歡晚會等活動。
通過活動和建家，愉悅了教師身心，提高了工作效率，突出了工會組織的作用。
五、獻(xiàn)愛心，扶貧濟(jì)困現(xiàn)真情。
工會組織廣大教職工為“生命綠卡”捐獻(xiàn)共1055元，為“扶貧濟(jì)困送溫暖工程”捐贈衣物116件，張光華老師為第一個志愿獻(xiàn)血者。
以后努力方向：
1、重大事情工會爭取真正從源頭參與。
2、深入關(guān)心大齡青年的婚姻問題。
3、進(jìn)一步配合學(xué)校行政為我校在教學(xué)質(zhì)量上打好翻身仗多開展“技術(shù)比武”類活動。