辦公用房管理使用的自查報告(優(yōu)秀18篇)

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    報告是向上級匯報工作進展或研究成果的一種書面形式。那么我們該如何寫一份較為完美的報告呢?首先,我們需要明確目標和觀眾群體,確定所要傳達的信息和目的。其次,我們要進行深入的調(diào)研和研究,搜集相關(guān)數(shù)據(jù)和資料,并進行準確的分析和整理。然后,我們需要遵循報告的結(jié)構(gòu),包括引言、背景介紹、主體內(nèi)容、結(jié)論和建議等部分,確保邏輯清晰、條理分明。最后,我們要注意語言的準確性和專業(yè)性,避免主觀性和夸張性的描述,提供客觀、中立的觀點和分析。報告是一種重要的表達方式,通過不斷練習(xí)和學(xué)習(xí),我們可以寫出更加優(yōu)秀的報告作品。
    辦公用房管理使用的自查報告篇一
    自查報告是一個單位或部門在一定時期內(nèi)對工作執(zhí)行中存在的問題進行自查的報告方式。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
    關(guān)于開展貫徹落實中央八項規(guī)定和總公司七項要求情況的自查報告。
    根據(jù)《關(guān)于印發(fā)《中儲糧內(nèi)蒙古分公司開展貫徹落實中央八項規(guī)定和總公司七項要求情況監(jiān)督檢查的實施方案》的通知》(中儲糧蒙?2014?252號)文件要求,我單位領(lǐng)導(dǎo)班子迅速召開會議安排部署此項工作,成立了自查小組,由庫領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),綜合科具體組織實施,要求其他科室密切配合。主要從學(xué)習(xí)宣傳“八項規(guī)定”和“七項要求”情況,落實執(zhí)行“八項規(guī)定”和“七項要求”情況和當(dāng)前存在問題三個方面進行了自查。工作小組本著“實事求是、嚴肅認真、查糾并舉”的原則,全面系統(tǒng)的對我?guī)熵瀼芈鋵嵵醒搿鞍隧椧?guī)定”和總公司“七項要求”工作情況進行了檢查。現(xiàn)將自查情況上報如下:
    一、學(xué)習(xí)宣傳“八項規(guī)定”和“七項要求”情況。
    (一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
    我單位成立了以黨支部書記為組長的落實中央八項規(guī)定、總公司七項要求領(lǐng)導(dǎo)小組,成員包括領(lǐng)導(dǎo)班子成員及科室、分庫負責(zé)人,書記為第一責(zé)任人,綜合科負責(zé)日常工作,要求有關(guān)科室要密切配合,形成工作合力。
    任務(wù)和重大舉措,圍繞保持企業(yè)黨組織的先進性和純潔性,與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神相結(jié)合,采取有效形式,認真查找黨員干部在作風(fēng)方面存在的問題,推動企業(yè)各項工作再上新臺階提供堅強保障。
    二、落實“八項規(guī)定”和“七項要求”情況。
    一是在密切聯(lián)系群眾方面,切實有效解決員工關(guān)于工資問題的利益訴求。認真貫徹“三重一大”集體決策制度,切實發(fā)揮員工民主監(jiān)督、民主管理權(quán)利。領(lǐng)導(dǎo)班子樹立“員工群眾利益無小事”的理念,認真聽取員工群眾的意見呼聲,著力解決涉及員工切身利益的問題和訴求,努力樹立為民務(wù)實清廉和可親可信可敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
    也嚴格控制公費旅游,旅游招待費用較往年相比明顯下降。從2014年上半年財務(wù)報表反映招待費和交通費支出明顯下降,本庫上半年業(yè)務(wù)招待費同比下降百分之三十,其中旅游接待同比下降百分之六十。
    三是在發(fā)揚民主作風(fēng)方面,嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。建立了庫務(wù)公開欄,嚴格執(zhí)行民主協(xié)商、民主決策制度,“三重一大”事項一律經(jīng)庫領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體討論決定,及時將民主決策重要事項形成會議紀要通過內(nèi)網(wǎng)上傳,沒有發(fā)生因不執(zhí)行民主決策而發(fā)生重大決策失誤的問題。
    四是在完善規(guī)章制度方面,建立健全便于操作的規(guī)章制度。重新修訂了分庫管理辦法和招待費、通訊費、差旅費及車輛、考勤管理規(guī)定,建立了以制度管人、按制度辦事、用制度管權(quán)的管理機制,確保各項制度真正落到實處。與此同時,結(jié)合加強風(fēng)險防控,重新修訂了《內(nèi)控手冊》,進一步完善了必要的內(nèi)控手續(xù),堵塞了管理漏洞,很好起到了中央要求的“將權(quán)力裝進制度的籠子里”的效果,規(guī)范了工作流程,提升了企業(yè)管理質(zhì)量和效率。
    三、對照“八項規(guī)定”、“七項要求”存在的問題。
    為的發(fā)生,確?!鞍隧椧?guī)定”和“七項要求”得到有效落實,下大力氣查找存在問題,主要表現(xiàn)在:一些黨員干部對貫徹中央八項規(guī)定和總公司七項要求的重大意義認識不足,具體貫徹過程中在一定程度上缺乏自覺性和主動性;還需進一步加強黨風(fēng)廉政機制建設(shè),加強長效監(jiān)管力度。
    針對上述問題,在以后的工作中我單位要實行“走出去,引進來”辦法,即多向其他兄弟單位學(xué)習(xí),借鑒好的經(jīng)驗,運用到加強作風(fēng)工作中,領(lǐng)導(dǎo)小組要協(xié)調(diào)好各科室,同步推進我?guī)斓淖黠L(fēng)建設(shè)工作。同時要完善黨風(fēng)廉政機制建設(shè),以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,對密切聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)常抓不懈,不能搞一陣風(fēng),防止虎頭蛇尾,這樣才能真正取信于員工群眾,取得實實在在的效果。
    根據(jù)年度考核有關(guān)要求,對照《江西省領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法(試行)》認真開展了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
    (一)切實把牢政治方向。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位,堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和總書記重要講話指示精神作為首要政治任務(wù)和長期戰(zhàn)略任務(wù),把中心組必學(xué)內(nèi)容、班子成員必修主課,以上率下帶動學(xué)、培訓(xùn)教育深入學(xué),教育引導(dǎo)廣大黨員干部筑牢信仰之基,補足精神之“鈣”,把穩(wěn)思想之舵,進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,矢志不渝與黨同心同德,做到了政治上同向、思想上同心、步調(diào)上同頻、行動上同力。一以貫之地把習(xí)近平總書記視察江西重要講話和指示精神作為引領(lǐng)發(fā)展的總方略、作為全部工作的統(tǒng)攬和主線,堅持用科學(xué)理論謀劃推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫徹落實到了改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)各方面全過程,確保了全鄉(xiāng)各項事業(yè)始終沿著正確政治方向前進。
    (二)加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。認真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,全面貫徹落實黨中央各項決策部署,做到黨中央提倡的堅決響應(yīng),黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決杜絕,在思想上、政治上、行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持了高度一致,不存在執(zhí)行過程搞變通、打折扣等問題。充分發(fā)揮鄉(xiāng)人大協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用。對習(xí)近平總書記的重要指示、批示、講話、論述以及中央和省、市召開的重要會議、作出的重大部署、出臺的重要政策,均在第一時間組織傳達學(xué)習(xí),研究提出貫徹意見,分工負責(zé)抓好落實。在作出重大決策部署前,廣泛征求各方意見建議,凝聚了推動侯家崗鄉(xiāng)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的強大力量。
    (三)不斷夯實政治根基。始終堅守初心和使命,全面貫徹以人民為中心的發(fā)展思想,切實把精力和心思用在穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險、保穩(wěn)定等經(jīng)濟社會發(fā)展大局上,用在破難題、克難關(guān)、著力解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題上,加快推動鄉(xiāng)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展,堅決打好打贏三大攻堅戰(zhàn),大力發(fā)展各項教育、農(nóng)業(yè)、水利、人大等各項社會事業(yè),著力保障和改善民生,全力維護社會和諧穩(wěn)定,人民群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。
    (四)努力涵養(yǎng)政治生態(tài)。全面貫徹新時期好干部標準,始終把政治標準放在第一位,深刻反思蘇榮等嚴重違紀案的教訓(xùn),在思想上深層祛毒,在政治上劃清界限,在作風(fēng)上挖根除弊,堅決全面徹底肅清蘇榮等人流毒和影響,推動全鄉(xiāng)政治生態(tài)持續(xù)凈化。帶頭落實民主集中制、重大事項報告等制度,嚴肅黨內(nèi)政治生活,嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事,充分發(fā)揚民主,保持風(fēng)清氣正的政治生態(tài)持續(xù)向好。
    (五)著力防范政治風(fēng)險。牢固樹立底線思維,不斷強化憂患意識和風(fēng)險意識,時刻牢記“安而不忘危、存而不忘亡、治而不忘亂”,全面落實黨中央和鄉(xiāng)黨委關(guān)于維護政治安全的各項部署要求,堅決有力防范化解政治、社會、經(jīng)濟、生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域重大風(fēng)險。高度重視政治風(fēng)險隱患,全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。發(fā)揚斗爭精神,增強斗爭本領(lǐng),對違反政治紀律、危害政治安全的言行及時制止。
    (六)永葆黨的政治本色。切實履行黨員政治責(zé)任,認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,不斷規(guī)范權(quán)力運行,在全面推行農(nóng)村“小微權(quán)力”清單制度的基礎(chǔ)上,在鄉(xiāng)村各部門單位開展“小微權(quán)力”清單制度,實現(xiàn)基層“小微權(quán)力”清單全覆蓋和標靶化管理。從嚴監(jiān)督干部。
    (七)全面提高政治能力。堅持將提高政治能力作為終身課題和履職之本,教育引導(dǎo)廣大黨員干部始終保持清醒的政治頭腦、堅定正確的政治方向、堅守崇高的理想信念、保持敏銳的政治觀察力和鑒別力,切實提高了辨別政治是非、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險的能力。充分發(fā)揮群團組織聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶作用,把人民群眾最廣泛最緊密地團結(jié)在黨的周圍,進一步調(diào)動了各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
    一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有差距。學(xué)用結(jié)合不緊密,運用習(xí)近平總書記對x工作的重要講話和指示批示精神破解發(fā)展難題、指導(dǎo)實踐的能力不夠強,推動高質(zhì)量發(fā)展的路徑還不太寬,基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、民生保障等領(lǐng)域還存在短板弱項。
    二是落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的措施不夠有力。作為班子成員主動擔(dān)當(dāng)落實意識形態(tài)工作責(zé)任的思想自覺和行動自覺還沒有完全形成。尤其是對新形勢下民族宗教領(lǐng)域意識形態(tài)工作的復(fù)雜性、隱蔽性、嚴峻性缺乏深入思考,居安有余、思危不足。
    三是能力素質(zhì)與新時代推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的要求還有差距。自身的整體素質(zhì)和工作能力、工作水平與新時代新要求不相適應(yīng),一些專業(yè)化能力不強,存在本領(lǐng)恐慌,工作力不從心;改革攻堅意識不強,不敢碰硬、不愿擔(dān)責(zé);全局觀念不強,只注重自己分管領(lǐng)域的工作,而對其他方面的工作熱情不高、主動性不強;對分管領(lǐng)域的工作事無巨細都要請示匯報,大事小事都要上會研究,實際上是用會議研究規(guī)避責(zé)任風(fēng)險。
    (一)持續(xù)強化理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會精神,全面貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話和批示指示精神。充分利用“學(xué)習(xí)強國”、中心組學(xué)習(xí)等多形式地開展學(xué)習(xí)活動,弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),教育引導(dǎo)全鄉(xiāng)廣大黨員干部在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、持續(xù)性、深入性上下功夫,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。
    (二)全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。堅持正確政治方向、輿論導(dǎo)向和價值取向,牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)和主動權(quán),唱響主旋律,筑牢主陣地,建強主力軍,打好主動仗。堅持網(wǎng)上與網(wǎng)下相結(jié)合,“鍵對鍵”與“面對面”相結(jié)合,強化對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地的管控,堅決維護意識形態(tài)領(lǐng)域安全。深入開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動,鞏固全鄉(xiāng)人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。
    (三)始終堅守初心和使命。堅持以人民為中心的發(fā)展思想,既盡力而為、又量力而行,千方百計加大投入,齊心協(xié)力補齊基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、社會保障等領(lǐng)域短板,大力發(fā)展各項社會事業(yè),不斷提升基本文化、體育等公共服務(wù)均等化水平,編密織牢群眾基本生活保障安全網(wǎng),讓群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。堅決貫徹“堅定信心不動搖、咬定目標不放松、整治問題不手軟、落實責(zé)任不松勁、轉(zhuǎn)變作風(fēng)不懈怠”要求,不斷提高脫貧質(zhì)量,夯實脫貧基礎(chǔ),增強脫貧成果的穩(wěn)定性,確保脫貧成效經(jīng)得起實踐和歷史檢驗。深入推進平安侯家崗建設(shè),縱深推進掃黑除惡專項斗爭,健全自治、法治、德治相結(jié)合的社會治理體系,加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,深化民族團結(jié)進步宣傳教育,提高宗教事務(wù)依法管理水平,強化風(fēng)險意識和底線思維,全面排查化解重點領(lǐng)域風(fēng)險隱患,為經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
    本人依照要求認真整頓紀律作風(fēng),學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,并認真記好學(xué)習(xí)筆記,仔細體會。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深進思考,我個人對展開整頓紀律作風(fēng)這一活動有了更深的理解,對本身存在的題目也有了進一步的熟悉?,F(xiàn)在對比工作實際,作以下剖析:
    1、在展開整頓紀律作風(fēng)活動中,片面地自我滿足,自以為工作好、表現(xiàn)好,沒有甚么題目需要自查自糾。對此次活動熟悉片面,存有偏差,態(tài)度不夠端正。
    2、服務(wù)意識不強。固然自己對所包的幾個村的工作做得也不錯,但為整體工作的大局做得較少,未有很好地為計生辦的發(fā)展出謀劃策。
    3、業(yè)務(wù)知識不夠精通。表現(xiàn)在:
    對待工作滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中碰到困難,經(jīng)常等待領(lǐng)導(dǎo)的唆使,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。不重視業(yè)務(wù)知識的全面性,等到題目的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中碰到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時會采取回避的方法,不是自己積極力求尋覓對策,而是單一等待辦法自己出現(xiàn),缺少一種刻苦研究拼搏向上的精神。
    上述這些題目的存在,固然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自己結(jié)公道論學(xué)習(xí),對本身存在的主要題目和不足也屢次進行認真反思,深入剖析產(chǎn)生這些題目的本源與危害,從主觀上查找緣由,概括起來主要有以下幾個方面:
    1、理論學(xué)習(xí)不夠,政治素養(yǎng)不高,對科學(xué)發(fā)展觀缺少系統(tǒng)的學(xué)習(xí),特別是對***x的重要思想沒有深入地領(lǐng)會,研究不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得情勢化、教條化,因此不能正確掌控情勢。
    2、業(yè)務(wù)知識研究不夠,沒有深入意想到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效力和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有進步,必須要對業(yè)務(wù)研究,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依靠性,以為領(lǐng)導(dǎo)會有唆使,我不用先急著干,畏懼自己先做做不好。而且自己還沒有有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃,故在展開工作中有時比較盲目,缺少一定自信。
    3、工作方法簡單,只安于表面,把自己分內(nèi)的事做好就能夠了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對題目不作深層次的分析,思考不深入,有時把工作作為負擔(dān),未留意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
    1、加強政治理論學(xué)習(xí),不斷進步本身的政治素質(zhì)。今后我要認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、***理論和***x重要思想等科學(xué)理論,精讀有關(guān)重點文章,及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神,用***理論武裝自己的頭腦,進步自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,建立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀遵法,廉潔奉公,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤奮懇、扎扎實實的作風(fēng),以百折不饒、知難而進的勇氣完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
    2、要積極開辟進取,努力進步綜合素質(zhì)。要不斷加強學(xué)習(xí),加強鍛煉,努力進步自己業(yè)務(wù)知識水平,加強自己工作能力,把工作進步到一個新的水平。一定要進步對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的熟悉,自覺、刻苦地研究業(yè)務(wù),夯實基礎(chǔ),靈活應(yīng)用公道的方法和措施??釔郾韭毠ぷ?,干一行愛一行,虛心好學(xué),碰到題目多看多問多想,多向四周的同道請教。
    根據(jù)局關(guān)于效能建設(shè)活動的安排,本人對本職工作進行總結(jié)、反思如下:
    1、大局意識方面,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,辦事認真負責(zé),具有全局意識,在工作中培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和工作能力,范文之個人總結(jié):個人自查自糾工作報告。
    2、工作效率方面,對自已的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),能按時、按質(zhì)完成??荚嚬ぷ鲗r間和準確性要求比較嚴格,容不得一點的失誤和拖延,也要求我們在工作上細之又細,慎之又慎。
    3、工作作風(fēng)方面,作風(fēng)正派,說的少做的多。能嚴格遵守國家的法律法規(guī)和局里的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事。
    存在問題是:
    1、由于常期面對考生,有時存在著對待考生不夠耐心,情緒急燥的現(xiàn)象;。
    2、長期和數(shù)字打交道,思想高度集中,工作比較累,有時會有放一放,歇一歇的想法。
    針對以上存在問題,采取如下整改措施:
    1、進一步提高認識,加強學(xué)習(xí),有辦人民滿意的考試的思想,考生的每一件事對于我們也許只是微不足道,但對于考生來說是大事,要有耐心,為考生解釋清楚。
    2、注意休息,勞逸結(jié)合,緩解由于精神緊張帶來的效率不高現(xiàn)象,提高工作的正確性,確保不出現(xiàn)一絲一毫的錯誤。
    為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中國人民警察授旗儀式上的重要訓(xùn)詞精神,縱深推進“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓工作,市公安局交警支隊召開全市公安交警“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓推進會。
    結(jié)合個人工作表現(xiàn),現(xiàn)將自身作風(fēng)方面情況匯報如下:
    1、政治素養(yǎng)有待于進一步提高。對政治學(xué)習(xí)制度堅持的不好,思想上關(guān)注業(yè)務(wù)工作的多,受一些業(yè)務(wù)工作的沖擊,理論學(xué)習(xí)不能堅持經(jīng)常,缺的課也沒有及時補上,導(dǎo)致理論水平與現(xiàn)實工作要求有差距。
    2、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有待于進一步加強。在加強自身建設(shè)上,由于目前生活條件好了,在思想上放松了對自己的要求,沒能很好的發(fā)揚大慶精神、鐵人精神,遇到困難有畏懼心理,并且對產(chǎn)生這種心理的認識不足。
    3、深入開展調(diào)查研究有待于進一步加強。由于平時工作繁忙,許多工作情況都是聽來的,深入一線開展調(diào)研的次數(shù)很少,一些創(chuàng)新的工作措施,大部分來至于報紙、雜志和網(wǎng)絡(luò),與我們自身工作的結(jié)合情況如何,只是想當(dāng)然,沒有進行深入的調(diào)查了解,缺乏必要的調(diào)研論證。
    及時補課,總認為工作成績好壞,還得看業(yè)務(wù)工作,政治理論學(xué)習(xí)短時間內(nèi)也見不到什么效果,在內(nèi)心產(chǎn)生對政治理論學(xué)習(xí)的抵觸情緒,影響了思想境界的提高。
    2、敢于吃苦耐勞的勇氣弱化。現(xiàn)在的工作條件、生活條件遠比當(dāng)初剛當(dāng)警察時好多了,導(dǎo)致安逸享受的思想滋生,有些時候刮風(fēng)下雨、天冷天熱就不愿意深入轄區(qū)了解情況,許多情況都是聽說的或是一線民警報上來的,導(dǎo)致對一些情況了解得比較片面,影響了工作的效果。
    1、嚴格按照制度規(guī)定,加強政治理論學(xué)習(xí),努力提高思想政治素養(yǎng)。結(jié)合黨的十九大精神學(xué)習(xí),把政治理論學(xué)習(xí)與公安業(yè)務(wù)知識結(jié)合,把學(xué)習(xí)政治理論與研究具體問題相結(jié)合。端正學(xué)習(xí)態(tài)度,增強學(xué)習(xí)的實際效果,結(jié)合自己的工作實際,制定出自學(xué)計劃,按步驟,按要求,堅持參加政治學(xué)習(xí),缺席的課程要及時補上。
    2、牢記樹立宗旨意識,全心全意為人民服務(wù),努力提高聯(lián)系群眾能力。我要用黨章來嚴格要求自己,嚴格規(guī)范自我行為,用黨員的標準來要求自己。堅持“從群眾中來,到群眾中去”的黨的群眾路線,增強群眾觀念,虛心傾聽其他同志的建議,深入實戰(zhàn)一線,認真開展調(diào)查研究,為分局黨委的決策當(dāng)好參謀。立足本職,充分發(fā)揮職能作用,努力為群眾創(chuàng)造滿意的社會治安環(huán)境。
    3、加強黨性修養(yǎng),嚴格要求自己,提高拒腐防變的能力。進一步加強個人黨性修養(yǎng),在對待群眾上,注意場合和工作的方式方法,要注意工作尺度。生活中,從大處著眼,從小處入手,嚴格自律,管住自己,嚴格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的標準和黨章要求自己,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,純潔廉政做事。
    根據(jù)《xxxxxxxxxxx關(guān)于開展公職人員違規(guī)借貸問題專項治理的通知》(xxxxxx(2013)2號)的精神,我公司迅速落實文件的各項要求,對涉及此類問題的貸款業(yè)務(wù)進行了全面清查,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
    按照文件的要求,我公司迅速成立工作組,并指派專人負責(zé)落實有關(guān)問題,展開全面清查。在工作中我公司通過積極開展自身經(jīng)營活動的自查工作,重點核實排查是否存在公務(wù)人員騙取貸款、轉(zhuǎn)貸牟利、干預(yù)授信、違規(guī)挪用和高利放貸,組織、縱容參與利率超過人民銀行同期、同檔貸款基準利率放貸的行為及非法集資等違規(guī)行為。
    通過嚴密的排查工作,我公司自開業(yè)以來,嚴格按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)以及各級監(jiān)管機關(guān)的合規(guī)經(jīng)營要求,扎實開展各項業(yè)務(wù)工作,沒有出現(xiàn)一筆不良貸款,更未出現(xiàn)過公務(wù)人員違規(guī)借貸問題,沒有存在騙取貸款、轉(zhuǎn)貸牟利、干預(yù)授信、違規(guī)挪用、高利放貸、非法集資等七種行為。
    在今后的工作中,我公司將嚴格按照各項法律、法規(guī)的以及各項文件的規(guī)定,嚴格按照各級監(jiān)管機關(guān)的要求,認真開展經(jīng)營活動,堅決不吸收存款、不高利放貸。同時我公司還將組織全體人員認真學(xué)習(xí)各項工作制度,積極配合市、區(qū)金融辦杜絕各類公務(wù)人員違規(guī)借貸問題,維護金融秩序、促進廉潔履職、消除矛盾隱患,為全區(qū)經(jīng)濟社會健康有序發(fā)展貢獻力量。
    根據(jù)指揮長在第24次疫情防控會議要求,醫(yī)療保障組從醫(yī)療物資采購、管理、發(fā)放以及疫情保障專項資金等方面進行了認真自查、集中整治,現(xiàn)將整改情況匯報如下:
    經(jīng)對照自查,醫(yī)療物資庫存可滿足疫情防控常態(tài)化下物資保障3個月、應(yīng)急物資儲備保障2個月的物資儲備要求。
    防控形勢依然嚴峻。臨近春節(jié)期間,人員流動增加,一方面增加了疫情傳播的幾率,給疫情防控帶來一定壓力,另一方面常備醫(yī)療物資的儲備和應(yīng)急物資儲備還需要進一步加大力度。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),提高疫情防控政治責(zé)任意識。
    深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要講話指示精神,按照黨中央、自治區(qū)黨委抓緊抓實抓細常態(tài)化防控工作部署要求,全面落實“外防輸入、內(nèi)防反彈”的總體防控策略,堅持及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準管控、有效救治,持續(xù)強化疫情分析研判,緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié),補齊短板弱項。要堅決克服松懈思想、松勁情緒,堅持底線思維,以更高標準、更大力度、更實舉措統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控工作。要切實加強監(jiān)測預(yù)警,繼續(xù)發(fā)揮聯(lián)防聯(lián)控、群防群治機制作用,全面落實今冬明春疫情防控物資保障工作。
    (二)加強醫(yī)療物資庫存管理,落實應(yīng)急儲備機制。
    一是根據(jù)物資保供方案要求,抓好防疫物資保障,及時梳理現(xiàn)有庫存,確?!皩幙蓚涠挥?,不可用時無備”,重要醫(yī)療物資實行應(yīng)保盡保、頂格配置,按照醫(yī)療物資日常消耗儲備保障3個月,應(yīng)急物資儲備保障2個月的標準做好物資保障工作。二是做好醫(yī)療物資庫存管理臺賬,落實分級分類保障。三是通過設(shè)立本級和分庫庫存,確保重點醫(yī)療物資更迅速保障到區(qū)縣、隔離點、公安卡點等地,進一步提高疫情防控的精準性、精確性和有效性。
    (三)加強庫存報表統(tǒng)計工作,實時監(jiān)測物資儲備力度。
    加強每周醫(yī)療物資庫存統(tǒng)計工作,對標醫(yī)療物資儲備標準,對有可能出現(xiàn)短缺的重要醫(yī)療物資,設(shè)置供應(yīng)警戒線,做好庫存檢測,動態(tài)儲備、動態(tài)供給,督促醫(yī)療物資儲備不足的單位及時補充到位,全力做好醫(yī)療物資保障工作。
    (四)加強疫情防控專項資金管控力度,及時制定物資采購計劃。
    一是嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)要求,統(tǒng)籌安排經(jīng)費預(yù)算,加大醫(yī)療衛(wèi)生投入力度,保障資金供給,優(yōu)先保障疫情防控經(jīng)費需求,確保不因資金問題而影響醫(yī)療救治和疫情防控。二是加強物資賬目管理,分別保障應(yīng)急物資和常備物資,根據(jù)醫(yī)療物資現(xiàn)有庫存數(shù)和缺口數(shù)制定分批次采購計劃。
    按照區(qū)委組織部關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》的通知要求,現(xiàn)將教育系統(tǒng)黨支部對照《中國共產(chǎn)黨支部條例》整改落實情況報告如下:
    教育系統(tǒng)各黨支部認真對照《條例》規(guī)定要求,對黨支部工作情況進行了一次全面梳理。并結(jié)合上年度基層黨建述職評議考核、區(qū)委巡察、日常督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和黨支部工作中的新情況新問題,重點對“組織設(shè)置是否合規(guī)、職責(zé)任務(wù)是否清晰、工作機制是否健全、組織生活是否嚴格、支委會建設(shè)是否到位、領(lǐng)導(dǎo)保障是否有力”等6個方面,深入查找所屬黨支部存在的弱項和短板。教育系統(tǒng)270個黨支部,共查擺出800余個問題。
    一是全面從嚴治黨壓力逐級遞減。2018年,充分發(fā)揮教育系統(tǒng)黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用,強化黨建工作統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo),有力推動了黨建重點工作落地落實,但也存在管黨治黨壓力向下傳導(dǎo)不夠,層層遞減、末端弱化等問題,部分基層黨組織書記不同程度存在重業(yè)務(wù)輕黨建傾向,管黨建、抓黨建的主動意識有待加強。
    二是黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分。各單位堅持以黨的建設(shè)為牽引,推動黨建與教育中心工作深度融合,努力將黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為,教書育人的工作優(yōu)勢。但也不同程度存在黨建工作服務(wù)中心,建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍能力有待提高,教育系統(tǒng)黨建品牌創(chuàng)建不夠深入,黨建統(tǒng)領(lǐng)作用有待加強等問題。
    三是基礎(chǔ)性工作不夠扎實。雖然教育系統(tǒng)涌現(xiàn)出石圪節(jié)中學(xué)黨支部等一批先進黨支部典型,但基層黨組織發(fā)展不平衡,參差不齊的現(xiàn)象不同程度存在,部分基層黨組織雖然落實了“三會一課”等基本制度,但有時學(xué)習(xí)教育流于形式,不能做到時間、內(nèi)容、人員、效果五落實。
    一是堅持問題導(dǎo)向,認真抓好整改落實。教育系統(tǒng)各黨支部堅持把此次問題查擺,作為提升黨支部建設(shè)水平的有力契機,作為發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的重要抓手。在認真學(xué)習(xí),充分領(lǐng)會《條例》精神的基礎(chǔ)上,對查擺出的問題,逐一對標對表,逐一制定整改措施,逐一明確完成時限,逐一明確責(zé)任人,共制定900余條整改措施,確保整改落實到位。
    二是聚焦強基固本,加強基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。今年,教育系統(tǒng)把黨建工作的著力點放在抓規(guī)范、打基礎(chǔ)上。在規(guī)范化建設(shè)上要持續(xù)用力,以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》為基本遵循,全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求,對標對表抓好各項規(guī)章制度的落地落實。并結(jié)合機構(gòu)體制改革,優(yōu)化基層黨組織設(shè)置,把黨組織覆蓋到一線基本單元,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,實現(xiàn)“有形”覆蓋和“有效”覆蓋相統(tǒng)一。此外,要區(qū)分不同類型黨支部,加強科學(xué)指導(dǎo),分類加強基層黨組織建設(shè),確?;鶎狱h組織建設(shè)既整體提升、齊頭并進,又涌現(xiàn)一批有亮點、有特色的先進黨支部典型。
    三是圍繞中心工作,發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持把教育系統(tǒng)黨建工作放到中心工作、重大決策中去謀劃、去統(tǒng)籌,放到全局工作中去部署、去落實,在教書育人中檢驗黨建工作成效。要牢固樹立抓黨建就是最大政績的理念,樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,強化思想引領(lǐng),激發(fā)基層黨組織的黨建活力,激勵一線教師員工,立足本職崗位,認真履職盡責(zé),當(dāng)好學(xué)生的領(lǐng)路人,既教學(xué)問也教做人,注重孩子的全面發(fā)展,持續(xù)強化德育教育,把思想品德教育擺在更加突出的位置,全面提升素質(zhì)教育水平。
    市直工委:
    根據(jù)市委辦《關(guān)于市直機關(guān)黨建工作考核暫行辦法》的通知(辦秘〔xx〕40號)要求,對照責(zé)任落實、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨內(nèi)民主、黨風(fēng)廉政、服務(wù)能力與創(chuàng)先爭優(yōu)等方面進行認真梳理與自檢,總體情況匯報如下。
    一、責(zé)任落實。
    市交通運輸局黨組十分重視黨建工作,建立了由黨組書記負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、基層黨建干部協(xié)同抓,形成上下聯(lián)動、齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。充分發(fā)揮黨建工作在基層的引領(lǐng)作用,切實履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),牢固樹立不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的理念,把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核。把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓細、抓深入,建立一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。
    按照年初工作計劃,組織召開落實“兩個主體”責(zé)任黨建工作專題會議。強化黨的觀念,突出主體責(zé)任,樹立擔(dān)當(dāng)意識;局黨組認真聽取機關(guān)黨建工作匯報,尤其是在開展“三嚴三實”專題教育活動中,建立領(lǐng)導(dǎo)班子與基層黨組織聯(lián)系點制度,深入基層、聽取意見,局黨組成員帶頭學(xué)習(xí)并積極主動參與所在支部和黨小組的學(xué)習(xí)討論,帶頭學(xué)習(xí)先進人物的先進事跡,充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為大交通建設(shè)提供堅強有力的組織保證和動力支撐。
    二、思想建設(shè)。
    “弘揚沈浩精神,建設(shè)模范部門”主題實踐活動,在全市主題征文中,收集征文文稿30余篇,遴選優(yōu)秀作品10篇上報市委組織部參加評選,并在局網(wǎng)站上陸續(xù)刊登。一是申報2013-2014年度先進集體和先進個人。經(jīng)省廳和安徽省文明辦批準:我市交通系統(tǒng)文明單位4個、文明服務(wù)窗口4個、文明職工標兵9人和精神文明建設(shè)先進工作者1人;復(fù)核2011-2012年度文明單位5個、文明示范窗口5個。二是申報市、區(qū)級文明單位。xx年開始,市、區(qū)級文明單位必須重新申報,同時根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系,機關(guān)企事業(yè)單位也可以向市直工委申報區(qū)級文明單位。三是推薦道德模范。向省廳推薦一批第四屆安徽省道德模范人選和“最美交通組織人事干部”人選。市出租車管理處、安慶中北巴士公交公司精心謀劃、實施“愛心送考,溫馨交通”活動,社會反響良好。四是強力推進創(chuàng)建全國文明城市工作。成立文明創(chuàng)建組織機構(gòu),明確創(chuàng)建任務(wù),對系統(tǒng)12個企事業(yè)單位根據(jù)創(chuàng)建任務(wù)需要及時下發(fā)整改任務(wù)清單,并跟蹤落實;定期和不定期督促檢查、暗訪文明創(chuàng)建工作;定期召開分析會,精心組織、認真謀劃好文明創(chuàng)建工作。
    (三)加強宣傳教育。認真部署踐行社會主義核心價值觀“友善季”宣傳活動,同安慶廣播電臺、市交警支隊聯(lián)合開展“愛心在行動”春運志愿者服務(wù)活動;集中開展學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)活動;組織訂閱政務(wù)微博“安慶發(fā)布”、政務(wù)微信“安慶之聲”和新聞客戶端“安慶快報”信息活動;為構(gòu)建書香安慶,積極開展“書香安慶閱讀季”活動,號召廣大職工愛讀書、讀好書,加強道德修養(yǎng),提升文明服務(wù)本領(lǐng);在市直工委舉辦的“宜秀杯”登山比賽中,交通六個單位32位選手參賽,五位同志以優(yōu)異的成績躋身二、三等獎,展示了交通行業(yè)良好精神風(fēng)貌,獲得了大賽組委會的好評,榮獲優(yōu)秀組織獎。按照市委宣傳部《關(guān)于舉辦安慶市民族團結(jié)進步攝影大賽的通知》要求,組織攝影愛好者積極參加大賽活動;強化社會主義核心價值觀教育與宣傳,結(jié)合創(chuàng)建全國文明城市工作任務(wù),指導(dǎo)全系統(tǒng)制作宣傳公益廣告,抓好宣傳工作的落實。
    為切實提高市建設(shè)局行政效能和服務(wù)質(zhì)量,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立勤政為民、務(wù)實清廉的良好形象。按照市政府下發(fā)的《關(guān)于市政府系統(tǒng)作風(fēng)紀律整頓工作實施意見》要求,我局及時召開會議,并對照市政府作風(fēng)紀律整頓方案對全局作風(fēng)紀律整頓活動進行了安排部署,全局以處室和部門為單位,組織干部職工認真查找存在的問題,對我局存在的問題召開了討論會,進行深刻剖析,研究制定了整改措施,明確整改重點,落實了整改任務(wù)?,F(xiàn)將第一階段工作情況匯報如下:
    接到《市政辦公廳關(guān)于政府系統(tǒng)作風(fēng)紀律整頓工作實施意見》后,我局主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即召開了全局中層以上干部會議,對《市政府辦公廳關(guān)于市政府系統(tǒng)作風(fēng)紀律整頓工作實施意見》進行了認真的傳達學(xué)習(xí),對全局作風(fēng)紀律整頓工作進行研究部署,成立了以局黨組書記、局長允殿魁任組長,局黨組副書記、副局長梁耀峰,紀檢組長苗建平任副組長,局辦公室、監(jiān)察室、組干處、機關(guān)黨委主要負責(zé)人為成員的市建設(shè)局作風(fēng)紀律整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并成立了由局辦公室、監(jiān)察室、組干處、機關(guān)黨委參加的作風(fēng)紀律整頓工作督查小組,加強對全局作風(fēng)紀律整頓工作的巡查和督導(dǎo)。通過學(xué)習(xí)動員,全體干部職工充分認識到開展作風(fēng)紀律教育整頓活動的重要意義,并按照局作風(fēng)紀律工作方案認真開展自查自糾活動,做到“真查、細查、真改”,確?;顒娱_展不走過場,整改工作達到預(yù)期效果。
    按照紀律作風(fēng)整頓活動方案要求,通過開展批評與自我批評和周一例會匯報等形式,對存在的問題進行了深刻的剖析。主要問題表現(xiàn)在:
    經(jīng)過自查自糾,查擺出我局在以下方面存在問題:
    一是干部思想認識不到位,對開展學(xué)習(xí)教育整頓的重要認識不足,查找自自的問題沒有觸及思想,只把學(xué)習(xí)當(dāng)作任務(wù)來完成。
    二是干部開展作風(fēng)紀律整頓重形式、輕效果,不夠重視單位和自身存在和問題。
    三是干部紀律意識尚待增強,表現(xiàn)思想遲鈍、精力分散、工作懶散,工作責(zé)任心不強,得過且過,工作無激情。
    四是工作主動性欠缺,大多數(shù)工作人員能夠按照領(lǐng)導(dǎo)安排積極推進工作,但是缺乏對開拓性,不能創(chuàng)造性地開展工作。
    五是干部爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強,工作滿足一般現(xiàn)狀,只求過得去,不求過得硬,不能做到事爭一流,敢為人先;做事情只做表面,催一催動一動,不崔不動。
    六是業(yè)務(wù)知識不夠鉆研,對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動腦,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,只要還過得去就可以了,對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神,缺乏一種刻苦鉆研的精神。
    1、加強學(xué)習(xí),提高黨員干部的思想素質(zhì)和工作能力。認真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,認真學(xué)習(xí)八屆二次全會精神,深入領(lǐng)會其精髓和要領(lǐng)。認真學(xué)習(xí)和貫徹中紀委關(guān)于廉潔自律的文件和會議精神。切實提高干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    2、嚴于律已,增強宗旨觀念。要強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,嚴于律已,愛崗敬業(yè),認真遵守省、市委《約法八章》和省委提出的“三個一”(一個好的精神狀態(tài)、一個好的工作作風(fēng)、一個好的工作業(yè)績)為目標,強化時間觀念,遵時守時,做到不遲到不早退,認真做好本職工作。認真為企業(yè)為群眾辦實事,辦好事,時刻把人民群眾的利益放在首位,增強為人民服務(wù)的責(zé)任意識。
    3、求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,樹立大局意識。將“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的思想貫徹到每一項工作中去,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,強化黨員干部的服務(wù)意識和大局意識,全力做好涉企涉民各項工作,確保各項工作的扎實有序開展。
    4、嚴肅紀律,規(guī)范執(zhí)行機關(guān)工作制度。加強制度建設(shè),嚴格落實對黨員干部的工作紀律各項規(guī)定,為進一步規(guī)范我局紀律作風(fēng)整頓工作提供有力保障。
    5、提高綜合素質(zhì),打造服務(wù)型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型機關(guān)。首先,注重思想的教育引導(dǎo),利用各種時機,加強培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高工作人員對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,引導(dǎo)他們自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施,更新知識結(jié)構(gòu)、理論水平,真正打造成學(xué)習(xí)型機關(guān)。其次,提高服務(wù)意識,要樹立人民群眾的事無小事,為百姓辦事就是最好的服務(wù)的觀點,強化宗旨意識,提高服務(wù)水平。
    6、培養(yǎng)干部職工的高度政治責(zé)任感、使命感和愛崗做業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇,扎實工作,圓滿完成上級交辦的各項工作任務(wù)。
    近段時間以來,按照支隊、大隊的統(tǒng)一安排部署,集中開展3個月的隊伍教育整頓,進一步強化支隊全體民警、輔警自覺遵守黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)、警紀警規(guī),切實做到政治上講忠誠、思想上知敬畏、行動上講規(guī)矩,以達到嚴肅紀律、改進作風(fēng)、助推工作的目的。我認為開展這次隊伍教育整頓活動非常及時,非常有教育警示意義。針對當(dāng)前隊伍的實際情況,結(jié)合實際對照,深刻領(lǐng)會開展教育整頓的精神,用身邊的人、身邊的事來教育警示自己,做到嚴守政治紀律和政治規(guī)矩、嚴守警紀警規(guī)、嚴守“三項規(guī)定”依法辦案、認真履職、全心全意為人民服務(wù)。對此次隊伍教育整頓活動我的體會如下:
    一是要嚴守紀律。要始終堅持遵守黨的政治紀律,用黨的紀律和各項規(guī)章制度來約束自己的行為,耐得住清苦,守得住小節(jié),抵得住誘惑,在各種誘惑面前保持清醒的頭腦,凈化自己的靈魂,升華自己的思想,牢固樹立知敬畏、存戒懼、守底線的思想,敬畏黨紀國法。要深刻理解、始終牢記黨的紀律和國家法律法規(guī)紅線,切實增強貫徹執(zhí)行黨的紀律自覺性,絕不做違背黨紀國法的事情。要養(yǎng)成潔身自好和謹言慎行的生活作風(fēng),把自己自覺置身于組織和群眾的監(jiān)督之下、置于法律法規(guī)的約束之下。
    二是要管好自己。首先必須以正面典型教育自己,以反面教材時刻警醒自己,帶頭模范遵守單位各項規(guī)章制度,自覺地加強黨性錘煉,提高黨性修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,能夠做到,不為世俗所擾,不為物欲所動,不為美色所迷,從而立于不敗之地。其次,要加強學(xué)習(xí),不斷提高思想政治素質(zhì),自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想,打牢拒腐防變的思想道德防線,保持清廉本色。自己必須保持高度警惕,要培養(yǎng)健康文明的生活情趣,拋棄私心雜念,不但在公共場合要做出表率,維護警察形象,而且在獨處時也要嚴以律己,表里如一,八小時以內(nèi)是如此,八小時之外也一樣,自覺做到不放縱,不越軌。黨員干部的生活作風(fēng)往往被虎視眈眈的犯罪分子作為拉攏腐蝕的突破口,腐化墮落往往是從八小時外的吃喝應(yīng)酬、沉湎于燈紅酒綠之中不能自拔而開始的。我們要自重、自警、自省、自律。管好自己的嘴,不該吃的不吃;管好自己的手,不該拿的不拿;管好自己的腿,不該去的不去,時刻用黨的紀律來約束自己的行為。“千里之堤,潰于蟻穴”,許多領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪的道路就是這樣,隨著職務(wù)的升高和地位的變化,不自覺地放松了對自己的要求,把自己的成績當(dāng)成了應(yīng)該享受的資本,在錯誤的道路上越走越遠。如果能能夠防微杜漸,就可能少犯錯誤,甚至不犯錯誤,自己要時刻以此自警。
    三是接受監(jiān)督。要正確對待組織,正確對待同志,正確對待群眾,自覺地接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督,分析我們身邊的民警、輔警違法犯罪的情況,從正反兩方面看,實際上監(jiān)督對我們自己能起到一種保護作用,有人在旁邊經(jīng)常提醒,有相應(yīng)的制度對我們有所約束,就可以使我們不犯錯誤或少犯錯誤,使自己更加健康地成長。
    總之,通過這次開展的隊伍教育整頓活動,使我進一步提高了對隊伍教育整頓活動的重要性和緊迫性的認識,增強了嚴守黨紀黨規(guī)和警紀警規(guī)的自覺性,增強了法紀意識、自紀意識,使自己在今后的工作和生活中更加嚴于律己、嚴于修身、嚴于用權(quán),杜絕違法違紀行為發(fā)生。
    為貫徹落實《全市秋冬季校園疫情防控暨學(xué)校安全工作電視電話會議》精神,我校認真開展預(yù)防新冠狀病毒感染得肺炎工作,從而保證了師生的健康,保障了學(xué)校教育教學(xué)工作的正常進行?,F(xiàn)將學(xué)校工作自查情況匯總?cè)缦拢?BR>    認真落實上級預(yù)防傳染病有關(guān)會議、通知精神,做到上行下達,不折不扣。學(xué)校根據(jù)情況及時召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議,研究秋冬季預(yù)防傳染病的具體措施,做到防患于未然。我校制定了預(yù)防傳染病應(yīng)急預(yù)案,成立了預(yù)防傳染病領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組對各項應(yīng)急工作以及各項管理制度及時監(jiān)督落實。切實做到對傳染病“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早處置”的原則。
    (一)建立健全制度,認真檢查落實。
    1、完善了疫情報告制度。在學(xué)校一旦發(fā)生流行性疾病時,就必須及時采取防控措施。及時有序地把疫情報告上級,力爭把疫情控制在萌芽狀態(tài)之中。不瞞報、不謊報、不漏報、確保疫情準確無誤地上報。并做好記錄。
    2、強化了晨檢制度。我校加強了晨檢制度。每天早上學(xué)生到校后,班主任首先檢查學(xué)生是否正常到校,有無發(fā)熱現(xiàn)象,其他癥狀。認真執(zhí)行晨檢制度,有晨檢記錄和因病缺課記錄。
    4、加強學(xué)校的消毒、通風(fēng)工作。定消毒通風(fēng)制度,學(xué)校所有需要消毒場所都有專人負責(zé)。
    (二)開展活動,措施得力。
    1、開展健康知識宣傳教育情況。各班每周上一節(jié)的健康教育課,學(xué)校還利用宣傳欄、黑板報、班會等形式對全體師生進行傳染病知識宣傳教育。真正使每一位師生對傳染病的防治有高度的認識,上下一致,齊心協(xié)力,嚴防傳染病在學(xué)校發(fā)生和流行。
    2、深入開展愛國衛(wèi)生運動。學(xué)校利用國旗下講話教育學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,不隨地亂吐痰,保證了校園環(huán)境衛(wèi)生的干凈、整潔。每周開展1次大掃除,每日開展2次小掃除。教育學(xué)生講究個人衛(wèi)生,養(yǎng)成勤洗手的習(xí)慣。教育學(xué)生生病時及時讓家人陪同就醫(yī),對疑似有傳染病的學(xué)生先勸其先治好病再上學(xué),并及時與家長溝通,防止發(fā)生學(xué)生因帶病上課而傳染他人的現(xiàn)象。
    3、建立和健全家校聯(lián)系制度。充分發(fā)揮校微信群的作用,保證每一個學(xué)生都有與家長隨時可以聯(lián)系的通訊方式。教育學(xué)生有事要請假,來不及請假的要及時打電話告訴老師,因病請假的要把病因告訴老師,并做好記錄。
    (一)重視秋冬季安全宣傳教育。
    學(xué)校十分重視對師生進行秋冬季安全宣傳,召開全體教師安全工作會議,強調(diào)秋冬季安全教育,尤其是注重防范校內(nèi)外學(xué)生意外傷害事故的發(fā)生以及秋冬季消防、交通等安全教育。在宣傳欄和各班級黑板報對全校師生進行冬季安全知識宣傳,通過各班開展消防安全應(yīng)急演練和秋冬季安全知識主題班會,增強了學(xué)生的安全意識。
    (二)扎實有效地開展學(xué)校安全自查和整改工作。
    1、學(xué)校對校內(nèi)消防器材進行全面檢修,教學(xué)樓及教師辦公室的滅火器及時添置。
    2、冬季來臨,容易引起火災(zāi),學(xué)校對線路、插座、開關(guān)及各種用電器材進行了檢修,以免線路及用電器由于老化引起火災(zāi)。對平時來客來訪嚴格執(zhí)行來客登記制度。
    3、對校園內(nèi)部分綠化帶及時修剪,避免擦傷學(xué)生。
    4、強化路隊管理,確保學(xué)生交通安全,無事故。加大教師護送力度,確保學(xué)生有序、安全上下學(xué)。
    5、與此同時,將學(xué)校安全工作和學(xué)生評優(yōu)選先操行進行綜合評分,充分發(fā)揮監(jiān)督作用。注重常規(guī)教育,做到安全工作天天講,日日查。杜絕學(xué)校秋冬季師生安全事故發(fā)生。
    中煤景泰(北京)環(huán)境科技有限公司自成立以來,嚴格按照中國煤炭地質(zhì)總局、中煤礦業(yè)集團有限公司要求開展安全工作、開展安全生產(chǎn)自查工作。落實安全責(zé)任,強化防范措施,切實做好公司安全生產(chǎn)工作,有效防范和堅決遏制事故發(fā)生,公司安全部門按照中國煤炭地質(zhì)總局關(guān)于印發(fā)《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》的通知要求,檢查安全責(zé)任和制度落實情況、安全宣傳教育和培訓(xùn)情況、落實安全責(zé)任和隱患整改情況、應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況。具體自查內(nèi)容如下:。
    中煤景泰公司以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述精神及國家和省市關(guān)于安全生產(chǎn)的重大決策部署,著眼加強疫情防控常態(tài)化條件下安全生產(chǎn)與專項整治三年行動,推動各部門壓緊壓實責(zé)任,深入排查風(fēng)險隱患,扎實推進問題整改,堅決遏制各類安全事故發(fā)生,切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全。通過這次開展有聲勢、有實效的宣傳教育活動,增強了公司全體員工的安全意識,提升了公眾安全素質(zhì),促進了安全生產(chǎn)水平提升和安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),不斷增強公司員工獲得感、幸福感、安全感,為公司營造了更加穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。
    為加強公司的安全生產(chǎn)管理制度,本公司成立了安全專項整治和隱患排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,總經(jīng)理喻國華任組長,各部門負責(zé)人任副組長,切實制定了可行的工作方案。在堅持系統(tǒng)管理、長效管理的同時,根據(jù)即將開工工程的新情況、新特點,突出重點進行專項整治和開展了隱患排查工作。要求隱患排查工作和安全專項整治及重大危險源申報制度結(jié)合起來,各施工單位不定期上報隱患自查自糾的情況,綜合檢查和機械專項檢查。保證備案存檔工作完整,各制度健全,應(yīng)急預(yù)案完整,演練可行,各項操作規(guī)程考核效果較好,各部門職工自覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容,無違章現(xiàn)象。公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門組長簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,各部門負責(zé)人安全生產(chǎn)意識較強,切實貫徹“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想,在自己崗位上認真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé),為安全生產(chǎn)各項措施的落實,提供了有力的保證。
    應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況為防止突發(fā)事故的產(chǎn)生,公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組針對部門員工進行了1次突發(fā)事故預(yù)案的學(xué)習(xí)和1次安全生產(chǎn)答題競賽,(消防安全學(xué)習(xí)和施工安全學(xué)習(xí))在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上針對單位生產(chǎn)的特殊性,模擬了突發(fā)火災(zāi)消防演練和施工安全預(yù)防學(xué)習(xí)。在演練上著重考察了員工應(yīng)對突發(fā)事故的能力、對突發(fā)事件的排查處理及人員自我防護措施等情況。通過實地開展應(yīng)急預(yù)案演練,提高員工和管理人員的安全思想意識,使員工清楚認識到了安全在生產(chǎn)上的重要性,增強了員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力,逐步健全和完善應(yīng)急救援預(yù)案,提高員工應(yīng)急處理及實地救援的技能。
    安全宣傳教育和培訓(xùn)情況公司根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的整體安排,組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育,通過召開安全生產(chǎn)會議,宣傳和學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。二是豐富宣傳活動形式,通過組織職工進行安全知識教育,參加消防安全演練,并利用宣傳欄、橫幅、標語等宣傳各種安全知識、及安全法規(guī)。使廣大員工深入了解到安全,廣泛重視安全,極大提高了全員安全生產(chǎn)意識。通過各種形式(警示牌、宣傳欄、標語等)的宣傳,使員工明確自己崗位存在的危害因素及預(yù)防措施,明確在危害發(fā)生時的救護措施。培養(yǎng)了員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能,將傷害控制在最小程度。通過學(xué)習(xí)員工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品,降低職業(yè)病危害,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。并培養(yǎng)了員工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。
    公司共組織安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)考試1次,召開安全生產(chǎn)會議1次,總結(jié)安全生產(chǎn)工作中存在的隱患,針對可能存在的安全隱患制定預(yù)防措施,交流安全工作經(jīng)驗,傳達安全生產(chǎn)方面的文件,布置有關(guān)安全工作。
    實行逐級安全技術(shù)交底,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)范標準。開工前,工程部將工程概況、施工方案、安全技術(shù)措施等情況向全體職工及施工單位進行了詳細交底。并提出施工員要按工程進度定期向參加施工人員進行安全技術(shù)交底,施工員須每天對工人提出施工要求,作業(yè)環(huán)境的安全交底。安全技術(shù)交底必須按分部、分項工序進行,做到有針對性。施工過程中的安全檢查分為定期檢查各專業(yè)性、季度性等檢查,定期檢查主要是了解掌握整個施工安全管理情況,安全技術(shù)狀況,為完善安全生產(chǎn)控制機制,搞好安全生產(chǎn)提供依據(jù),對隱患提出整改和預(yù)防措施,確保安全生產(chǎn)。專業(yè)性檢查主要是對專業(yè)性較強的安全技術(shù)狀況進行檢查。季節(jié)性檢查主要是針對自然環(huán)境的變化特點所進行檢查,提出整改措施。檢查主要內(nèi)容:一查思想:即檢查施工各級管理人員、技術(shù)干部和工人是否樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想;二查制度:即查安全生產(chǎn)制度及規(guī)范、標準、規(guī)章的落實情況;三是措施:即查是否按安全技術(shù)措施交底執(zhí)行和安全設(shè)施落實情況;四查隱患;查隱患是減少事故發(fā)生有效方法在施工過程中,對查出的事故隱患難與提出整改措施,整改責(zé)任人,限時整改。從而不折不扣地執(zhí)行規(guī)范和操作規(guī)程,始終抓預(yù)防落實工作,保證達安全生產(chǎn)的目的。
    1、因本公司成立時間短且未有開始實施施工項目,導(dǎo)致公司安全排查未能及時做到實處。
    2、新員工安全教育程度不夠。
    3、安全監(jiān)管落實不到位。在日常安全檢查中,責(zé)任意識有待加強。
    1、進一步加強公司的消防設(shè)施管理的落實,加大安全隱患排查力度。
    2、加強對公司全體員工及各施工單位人員的安全教育培訓(xùn)工作,安全教育學(xué)習(xí)每月一次,落實學(xué)習(xí)教育制度,不斷提高其安全意識、責(zé)任意識,切實維護好公司的安全秩序。
    3、加強對新員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作力度,安排新進員工與責(zé)任心強、安全素質(zhì)高、技能過硬的骨干力量簽訂協(xié)議,充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用。
    按照《中共xx市食品藥品監(jiān)督管理局機關(guān)委員會關(guān)于組織開展紀念建黨xx周年的實施方案》要求,機關(guān)第一黨支部認真開展了黨支部規(guī)范化建設(shè)“回頭看”,現(xiàn)就自查情況報告如下:
    今年以來,市局機關(guān)第一支部以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線,以慶祝xx為契機,以全市深入開展xx活動為載體,堅持把開展“不忘初心牢記使命”主題教育與xx工作業(yè)務(wù)有機銜接,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,抓好支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),切實解決基層黨建重點難點問題,進一步強化基層黨組織的政治功能和服務(wù)能力,全方位推進和提升支部規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)水平,為監(jiān)管工作提供堅強保障。
    (一)認真執(zhí)行“三會一課”制度。突出政治學(xué)習(xí)和教育,突出黨性鍛煉,確?!叭龝徽n”主題明確、方式具體、形式多樣、氛圍莊重、效果明顯,堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化甚至造假。支部黨員大會每季度召開1次,支委會每月召開1次,黨小組會一般每月召開1-2次,黨課至少每季度1次。今年以來,已召開黨員大會x次,支委會x次,黨課x次。
    (二)積極開展“不忘初心牢記使命”主題教育。依據(jù)黨的十九大提出的在全黨開展“不忘初心牢記使命”主題教育,樹牢“四個意識”,筑牢意識形態(tài)防線,強化基層黨組織凝聚力和向心力,認真組織開展了“信仰的力量”主題展參觀學(xué)習(xí)和“迎七一、頌黨恩、不忘初心踐使命”主題活動。
    (三)夯實組織建設(shè)基礎(chǔ)。
    1.推進支部標準化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)。認真落實市委組織部《關(guān)于進一步推進全市各領(lǐng)域黨支部規(guī)范化建設(shè)的意見(試行)》(x組通字〔xx〕x號),按照新修訂的《黨章》和十九大對黨的建設(shè)提出的新思想、新論斷和新要求,持續(xù)推進黨支部制度建設(shè)規(guī)范化、日常工作規(guī)范化、組織生活規(guī)劃化等重點任務(wù)的落實,進一步提升基層黨支部建設(shè)水平。一是完善支部制度建設(shè)。建立健全黨內(nèi)生活督查通報、黨內(nèi)情況通報,情況反映,黨員思想?yún)R報,黨員思想狀況定期分析,黨費收支通報等制度,積極探索科學(xué)合理的組織生活模式,推進組織生活的制度化、規(guī)范化,形成用制度規(guī)范黨建工作,按制度辦事,靠制度管人的教育機制。二是健全責(zé)任管理機制。黨建工作做到責(zé)任到人,分工明確。堅持從嚴治黨,支部書記親自抓,負總責(zé)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的原則,堅持少數(shù)服從多數(shù),個人服從組織的原則。三是經(jīng)常性開展組織生活。結(jié)合工作實際,通過黨支部書記引領(lǐng)和黨員發(fā)言討論等形式,“以黨的話說業(yè)務(wù)的事”,開展批評和自我批評,加強對黨員的日常監(jiān)管。認真培養(yǎng)入黨積極分子,完成了新一屆支部委員會換屆選舉工作。
    2.規(guī)范黨費收繳工作。按照《黨章》規(guī)定,按時足額交納黨費,每半年上繳機關(guān)黨委,并及時公布黨費收支情況。
    3.大力推廣黨支部主題黨日活動。結(jié)合“三會一課”制度,每月確定一天開展主題黨日活動,主要做好“1+x”動作,“1”就是1套規(guī)定動作,即奏唱國歌、重溫入黨誓詞、誦讀黨章、交納黨費、研學(xué)黨規(guī)黨情等;“x”包括每月的主題內(nèi)容和中央、自治區(qū)黨委、市委的有關(guān)要求及自選動作。充分發(fā)揮主題黨日活動作用,密切聯(lián)系廣大黨員干部群眾的學(xué)習(xí)、工作和生活,有計劃、高效率的抓住重大紀念日、重要節(jié)點和傳統(tǒng)節(jié)慶日等契機,把黨日活動與中心工作、與創(chuàng)建黨建品牌、與黨員學(xué)習(xí)教育、與精準扶貧、與培育社會主義核心價值觀、與正風(fēng)肅紀緊密結(jié)合起來。今年以來,按有關(guān)要求認真組織開展了主題黨日活動x次。
    4.豐富支部文化生活。以廣大黨員群眾喜聞樂見、引人入勝為標準,圍繞中國共產(chǎn)黨成立xx周年等重大節(jié)日,通過文藝表演、詩歌朗誦、知識競賽等形式,開展豐富多彩、黨性原則強的活動,進一步增強黨支部的凝聚力向心力,不斷豐富黨員群眾業(yè)余文化生活。活動要有具體工作方案,開展活動情況應(yīng)以文字和圖片形式記錄和保存。
    5.加強支部宣傳工作。繼續(xù)加強黨支部宣傳工作,對黨支部的近期動態(tài)進行宣傳和及時反饋,加強信息報送,每月至少上報1條黨建信息。充分利用移動通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù),繼續(xù)發(fā)揮新媒體優(yōu)勢,積極構(gòu)建新的宣傳平臺和宣傳策略,推動黨支部工作再上新臺階。
    (五)組織開展在職黨員進社區(qū)活動。每年深入社區(qū)開展集體活動至少三次,有詳實的活動記錄、圖文信息。
    (六)持之以恒抓反腐倡廉建設(shè)。強化政治紀律和組織紀律,嚴格落實八項規(guī)定精神,加強黨員干部黨風(fēng)廉政教育,運用警示手段,推進廉政宣傳教育活動。今年以來,參加了機關(guān)黨委組織的廉政主題教育,觀看x部廉政警示教育片,近日,主要領(lǐng)導(dǎo)將講解x次廉政黨課。
    對新形勢教育學(xué)習(xí)的重要性認識不足,對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠,創(chuàng)新意識不強,對相關(guān)業(yè)務(wù)工作及工作標準要求還不夠高,工作中安排多,抓落實少,標準要求不夠嚴格。
    今后,一支部將按照機關(guān)黨委有關(guān)要求,結(jié)合機關(guān)一支部實際,在持續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育和支部規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)上,進一步抓好補差補缺工作,要將黨支部規(guī)范化建設(shè)工作與當(dāng)前的工作重點相結(jié)合,要把開展的活動與當(dāng)前正在開展的各項工作有機結(jié)合起來,切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”,激勵黨員立足崗位,勇于創(chuàng)新,爭做食藥先鋒。
    辦公用房管理使用的自查報告篇二
    時間稍縱即逝,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間的工作,取得了成績,也存在著問題,是時候靜下心來好好寫寫自查報告了。那么你真正懂得怎么寫好自查報告嗎?這次白話文為您整理了違規(guī)使用辦公用房自查報告精彩3篇,希望可以啟發(fā)、幫助到大家。
    根據(jù)縣相關(guān)文件精神,我鎮(zhèn)高度重視,指派專人對全鎮(zhèn)辦公用房建設(shè)及使用情況進行了全面自查,先就自查情況匯報如下:
    嚴格按照縣有關(guān)要求,由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自負責(zé),各干部職工密切配合,切實加強對我鎮(zhèn)清理辦公用房工作的領(lǐng)導(dǎo)。要求辦公室工作人員充分認識此項工作的重要性和緊迫性,明確負責(zé)人和工作人員,嚴格落實責(zé)任分工,確保清理工作落到實處。
    (一)基本情況。
    我鎮(zhèn)性質(zhì)為鄉(xiāng)機關(guān),核定編制人數(shù)38人,其中行政26人,事業(yè)12人,實有人數(shù)為36人,其中行政27人,事業(yè)9人,領(lǐng)導(dǎo)干部編制數(shù)9人,實際配備數(shù)12人(3人為虛職);我鎮(zhèn)現(xiàn)有辦公用房建筑面積976.1㎡,其中基本辦公用房建筑面積781.2㎡,附屬用房建筑面積194.9㎡。
    (二)使用情況。
    基本辦公用房36間,使用面積640.6㎡,其中辦公室22間,使用面積363㎡:鄉(xiāng)級正職使用辦公用房72.6㎡,副職使用辦公用房90.75㎡,鄉(xiāng)級以下使用辦公用房199.65㎡;服務(wù)用房12間,使用面積236.7㎡:黨委會議室3間54.45㎡,鎮(zhèn)機關(guān)會議室4間85.8㎡,接待室2間36.3㎡,計生服務(wù)室2間42㎡,其他用途1間18.15㎡。設(shè)備用房2間,使用面積42㎡:計生設(shè)備用房2間42㎡。另有附屬房194.9㎡。
    按照文件規(guī)定要求,未超出規(guī)定標準。
    根據(jù)中共縣委辦公室、縣人民政府《關(guān)于落實全縣黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神,按照上級的安排部署,我局積極組織學(xué)習(xí),并開展辦公用房清理整頓工作?,F(xiàn)將我局開展辦公用房清理工作匯報如下:。
    黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,是密切黨群干群關(guān)系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房有關(guān)工作,縣質(zhì)監(jiān)局成立了黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房整頓工作小組,嚴格落實責(zé)任制,確保本通知精神落到實處,進行了全面清理。
    辦公樓使用上:本單位現(xiàn)有辦公樓一棟,系90年代末一建公司興建的,總建筑面積1200余平方,于20xx年經(jīng)縣政府常務(wù)會議研究決定,以50萬元從縣房產(chǎn)局購買,購買后采用簡單裝修的方式。辦公面積上:我局在職人員16人,聘請人員5人,借用人員1人,共21人。對于本單位領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工辦公用房進行了嚴格的審查,清理了部分不合格的用房,并將相關(guān)情況做了明確要求,做到了公平化、透明化行政。目前,單位領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工辦公用房在人均使用面積為5.71平方,符合標準,簡單、整潔的要求,給辦公人員帶來了更高工作效率。我單位在辦公樓、辦公室等方面使用符合《黨政機關(guān)辦公用戶建設(shè)標準(1999)》要求,無超標使用行為和現(xiàn)象。
    1、不擅自裝修和興建辦公樓,維持辦公樓普通、簡單現(xiàn)狀;
    2、嚴格依據(jù)辦公樓標準,本著節(jié)約從簡原則,進一步規(guī)范好正常辦公行為;
    3、建立長效機制,鞏固好清理整治成果,確保良好的辦公秩序。
    根據(jù)《關(guān)于全市各級黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(攀委辦〔20xx〕59號)和《關(guān)于報送黨政機關(guān)辦公用房清理落實情況的通知》(攀機管發(fā)〔20xx〕277號)要求,我局對照通知要求逐條進行了核實、清理,現(xiàn)將辦公用房清理落實情況報告如下。
    收到《通知》后,我局高度重視,責(zé)成辦公室相關(guān)人員吃透文件精神,掌握政策標準,按《通知》要求,及時按清理范圍、內(nèi)容對辦公用房逐一進行了清理,確保了清理工作按時完成。
    從清理情況看,我局辦公用房使用情況均符合相關(guān)規(guī)定。
    (一)我局辦公用房已進行了權(quán)屬登記,納入了市機關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)一管理;
    (二)嚴格辦公用房統(tǒng)一調(diào)配管理,無出租、出借辦公用房的情況;
    (三)無未經(jīng)批準改變辦公用房使用功能的情況;
    (四)無未經(jīng)批準租用辦公用房的情況;
    (五)所屬事業(yè)單位無違規(guī)占用我局辦公用房的情況;
    (七)無局領(lǐng)導(dǎo)多處占用辦公用房的情況和離退休領(lǐng)導(dǎo)干部占用辦公用房的情況。
    新一輪食品藥品機構(gòu)改革即將全面推行,改革到位后,我局因職能增加,機構(gòu)、人員編制將相應(yīng)增加,現(xiàn)有車輛少,車況不佳,滿足不了日常監(jiān)管檢查、專項檢查、處理投訴舉報、查處違法違規(guī)行為等監(jiān)管工作需要;所屬事業(yè)單位人員、檢驗檢測項目、設(shè)備將擴充,現(xiàn)有辦公用房不足,滿足不了履行新職能的需要,下一步還需機關(guān)事務(wù)管理局協(xié)調(diào)解決。
    關(guān)于機關(guān)辦公用房清理整改情況匯報根據(jù)中共德陽市委辦公室、德陽市人民政府《關(guān)于進一步清理整改黨政機關(guān)辦公用房的通知》要求和部署,我局積極組織學(xué)習(xí),認真開展辦公用房清理整頓工作?,F(xiàn)將清理整改情況匯報如下:。
    一、加強領(lǐng)導(dǎo),提高思想認識清理整改黨政機關(guān)辦公用房是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,是密切黨群干群關(guān)系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好清理整改黨政機關(guān)辦公用房的有關(guān)工作,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,先后召開局黨組會和中層干部會議,學(xué)習(xí)文件精神,統(tǒng)一思想,研究工作措施,并進行動員部署,讓全體干部職工充分認識做好這項工作的重要意義,切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的工作部署上來。成立了由副局長任組長,辦公室、人教科、監(jiān)察室等部門負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)清理辦公用房的工作。形成了領(lǐng)導(dǎo)有力、配合密切、責(zé)任清晰的組織機構(gòu),為該項工作開展提供了有力的組織保障。
    二、強化措施,扎實推進工作開展。
    一是詳細調(diào)查,摸清底數(shù)。為保障清理工作有效開展,我局把摸清現(xiàn)有辦公用房面積作為一項基礎(chǔ)性工作來抓,做了大量細致的工作。對機關(guān)辦公樓層進行了核查。
    二是完善機制,加強督導(dǎo)。完善了工作機制,實行集中統(tǒng)一管理,堅決制止違規(guī)啟用,防止形式主義和走過場的問題,確保始終符合勤儉節(jié)約、安全適用的原則。
    三、清理結(jié)果。
    我局現(xiàn)有辦公樓兩層,局在職人員23人,臨聘人員5人,共28人。二樓辦公用房共17間(人均面積16平方米),其中大會議室1間;三樓辦公用房共11間,其中領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室5間(正廳非領(lǐng)導(dǎo)干部1間,面積24平方米。正縣級2間,人均面積22平方米;副縣級3間,人均面積24平方米),小會議室1間,庫房1間,檔案室及閱覽室1間(面積均為24平方米)。
    我局將以此次清理辦公用房活動為契機,態(tài)度誠懇,思想統(tǒng)一,清查及時,整改落實到位,收到預(yù)期效果,促進公共資源的優(yōu)化配置。
    xx市xx局。
    20xx年1月28日。
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    辦公用房管理使用的自查報告篇三
    根據(jù)《機關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于深入開展辦公用房清理和公務(wù)用車管理自查整改工作的通知》和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)機關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于深入開展辦公用房清理和公務(wù)用車管理自查整改的通知的通知》文件精神,我鄉(xiāng)高度重視,認真組織學(xué)習(xí),積極開展自查,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
    鄉(xiāng)人民政府現(xiàn)有編制人數(shù)39名,實有人數(shù)39人(其中副縣級2任,科級以下干部29任,退休人員16人)。
    為進一步落實,深入開展辦公用房清理和公務(wù)用車管理自查整改工作,切實糾正存在的問題,我鄉(xiāng)迅速成立以鄉(xiāng)長任組長、紀委、財政等為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,對此次自查活動做了統(tǒng)一安排部署。加強辦公用房清理和公務(wù)用車管理,我鄉(xiāng)嚴格按照通知要求,組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)文件精神,對照通知有關(guān)規(guī)定,逐一排查在辦公用房使用、公車管理等方面存在的問題,研究制定有針對性的整改措施。
    經(jīng)過自查,全鄉(xiāng)現(xiàn)辦公用房使用面積393平方米,符合應(yīng)配備辦公用房使用面積的相關(guān)規(guī)定。
    經(jīng)過自查全鄉(xiāng)無公務(wù)車輛,只有王牌垃圾車一輛(cd3040a13)。
    辦公用房管理使用的自查報告篇四
    全市定點醫(yī)藥機構(gòu)、參保人員和醫(yī)保工作者:
    醫(yī)?;鹗侨嗣袢罕姷摹熬让X”,是醫(yī)療保障制度可持續(xù)發(fā)展的生命線。增強法制意識、規(guī)范醫(yī)藥服務(wù)、主動參與監(jiān)督、維護醫(yī)?;鸢踩?、促進基金有效使用是每個人的職責(zé)。啟東市醫(yī)療保障局特向全市定點醫(yī)藥機構(gòu)、參保人員和醫(yī)保工作者提出如下倡議:
    認真學(xué)習(xí)醫(yī)保法律法規(guī)和協(xié)議約定;積極開展醫(yī)保普法教育和宣傳活動;牢固樹立法制意識和誠信意識;堅守法律底線和政策紅線;遠離違法違規(guī)高壓線。
    定點醫(yī)藥機構(gòu)嚴格依法依規(guī)為參保人員提供醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù),誠信履行醫(yī)保服務(wù)協(xié)議,規(guī)范診療行為。醫(yī)師、藥師及醫(yī)保工作者全面掌握醫(yī)保政策法規(guī),堅持因病施治、科學(xué)診療、規(guī)范服務(wù),堅決守好醫(yī)?;鸢踩牡谝坏狸P(guān)口。參保人員樹立主人翁意識,從我做起,珍惜醫(yī)保權(quán)益,自覺抵制并主動檢舉欺詐騙保行為。
    充分發(fā)揮主人翁精神,積極關(guān)注醫(yī)保待遇、基金使用熱點問題,提出建議意見,舉報涉嫌欺詐騙保行為,共同擔(dān)負醫(yī)?;鸨O(jiān)管責(zé)任,守好群眾“救命錢”。
    敬請社會各界關(guān)心、支持、監(jiān)督醫(yī)療保障工作。
    倡議人:
    辦公用房管理使用的自查報告篇五
    根據(jù)《中共xx市紀律檢查委員會關(guān)于開展公務(wù)車專項檢查的通知》(x紀發(fā)〔20xx〕14號)要求,我會對本單位公務(wù)用車情況進了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
    本次公務(wù)用車自查自糾專項治理工作時間緊、要求高,為確保工作有序推進,取得實效,我會成立了工作小組,由辦公室具體組織實施。做到在公務(wù)用車方面認真執(zhí)行上級文件規(guī)定,嚴守紀律、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,杜絕違紀違規(guī)行為發(fā)生。
    組織干部職工認真?zhèn)鬟_、學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神和有關(guān)規(guī)定,進一步加強干部職工隊伍的思想教育,增強黨員干部的法紀意識,充分認識到違規(guī)配備和使用公車這一問題的嚴重性,切實做到從領(lǐng)導(dǎo)做起,從自身做起,杜絕公車配備和使用中的違規(guī)違紀行為。
    為進一步規(guī)范我會公務(wù)用車,進一步完善了《xx市殘聯(lián)公務(wù)車管理使用制度》,對公務(wù)車輛的使用范圍、出車原則、有關(guān)紀律等進行了明確規(guī)定,并強化日常監(jiān)管,建立了規(guī)范公務(wù)用車的管控機制。嚴格執(zhí)行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理,健全完善專人負責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)審批、統(tǒng)一派車、明確線路等制度。認真落實各項安全措施。決不允許酒后開車,不準違章駕駛,不帶故障行車,不準以車謀私。
    經(jīng)嚴格自查自糾,我會公務(wù)車配備、使用制度完善、管理到位,無超編車、超標車、違規(guī)借車、換車等違規(guī)配備車輛情況,相關(guān)資料完備存檔。
    特此報告!
    辦公用房管理使用的自查報告篇六
    《國家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于開展稅務(wù)系統(tǒng)辦公用房和公務(wù)用車管理使用情況專項檢查的通知》精神開展全面自查,深入查找本單位辦公用房和公務(wù)用車管理使用方面的問題,確保落實到位?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:
    按照上級工作部署,本單位成立聯(lián)合檢查組,對照《xx系統(tǒng)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看辦公用房和公務(wù)用車管理使用情況專項檢查的通知》開展自查。一是周密研究部署。縣局黨委對自查工作進行安排部署,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,堅持問題導(dǎo)向,密切關(guān)注苗頭性、傾向性、隱蔽性問題,引導(dǎo)全局干部職工充分認識到抓好辦公用房、公務(wù)用車自查工作的必要性,把辦公用房和公務(wù)用車自查工作作為落實中央八項規(guī)定、加強作風(fēng)建設(shè)的重要舉措,增強開展自查工作的緊迫感和責(zé)任感。二是明確責(zé)任分工。對自查工作列出詳細的時間表和路線圖,明確自查措施、工作時限、工作要求、責(zé)任單位和責(zé)任人,使各責(zé)任單位都明確工作開展時間進度,確保自查工作不走過場,取得實效。三是強化督導(dǎo)調(diào)度。主要負責(zé)人要親自研究部署自查工作,親自聽取自查工作情況報告。結(jié)合實際制定自查工作方案,對照督查重點內(nèi)容逐條落實責(zé)任,扎實做好自查迎查各項準備工作。區(qū)局對工作落實情況實行定期調(diào)度,了解工作進度,做好部門間的協(xié)調(diào)聯(lián)動,解決工作中存在的問題。
    二、不留死角,認真開展自查。
    在自查過程中,區(qū)局多次強調(diào):一要提高政治站位,深刻認識自查工作重要意義;二是要全面深入自查,深挖存在隱患,確保工作實效;三是要抓好責(zé)任擔(dān)當(dāng)、抓好監(jiān)督檢查、抓好長效機制。
    聯(lián)合檢查組對照《黨政機關(guān)辦公用房管理辦法》《中央國家機關(guān)所屬垂直管理機構(gòu)派出機構(gòu)辦公用房管理辦法(試行)》等制度規(guī)定,對本單位辦公用房使用情況開展全面摸底自查,對各辦公用房進行實地測量,并就辦公用房使用人員進行認真梳理核實。經(jīng)自查,不存在辦公用房安排使用面積超標、虛假整改、騰退不及時的問題;不存在未經(jīng)審批違規(guī)出租出借、違規(guī)轉(zhuǎn)租、違規(guī)交由企業(yè)或個人無償占用、租金收入未按規(guī)定上繳國庫問題。
    聯(lián)合檢查組對照《黨政機關(guān)公務(wù)用車管理辦法》《中央公家機關(guān)所屬垂直管理機構(gòu)派出機構(gòu)公務(wù)用車管理辦法(試行)》等制度規(guī)定,對本單位公務(wù)用車情況開展全面自查。經(jīng)自查,本單位公務(wù)用車登記及使用較為規(guī)范,車輛信息登記和公示、單車核算、用車審批、定點保險、定點維修、定點加油、定點停放、節(jié)假日封存等制度落實比較到位,不存在公車私養(yǎng)、私車公養(yǎng)、違規(guī)租賃公務(wù)用車、既領(lǐng)取交通補貼又違規(guī)使用公務(wù)用車等問題。
    三、鞏固成果,形成長效機制。
    黨委決策部署保持高度一致,確保作風(fēng)建設(shè)取得成效。對自查發(fā)現(xiàn)的問題,即查即改、全面整改。在深入。
    總結(jié)。
    梳理。
    工作。
    落實。
    情況。
    的基礎(chǔ)上,舉一反三查找工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),并研究提出切實可行、長效的解決辦法。
    辦公用房管理使用的自查報告篇七
    為加強對醫(yī)療保險工作的領(lǐng)導(dǎo),我院成立了以院分管院長為組長,相關(guān)科室負責(zé)人為成員的'醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工責(zé)任到人,從制度上確保醫(yī)保工作目標任務(wù)的落實。組織全院醫(yī)護人員認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,針對本院工作實際,查找差距,積極整改。加強自律管理、自我管理。嚴格按照我院與醫(yī)保中心簽定的《廣平縣城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)協(xié)議書》的要求執(zhí)行,合理、合法、規(guī)范地進行醫(yī)療服務(wù),堅決杜絕弄虛作假惡意套取醫(yī)?;疬`規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,保證醫(yī)?;鸬陌踩\行。
    為確保各項制度落實到位,建立健全了各項醫(yī)保管理制度,結(jié)合科室工作實際,突出重點集中精力抓好上級安排的各項醫(yī)療保險工作目標任務(wù)。制定了關(guān)于進一步加強醫(yī)療保險工作管理的規(guī)定和獎懲措施,同時規(guī)定了各崗位人員的職責(zé)。按規(guī)范管理存檔相關(guān)醫(yī)保管理資料。醫(yī)護人員認真及時完成各類文書、及時將真實醫(yī)保信息上傳醫(yī)保部門。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),設(shè)置就醫(yī)流程圖,方便參保人員就醫(yī)。嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險用藥管理規(guī)定,所有藥品、診療項目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費實行明碼標價,并提供費用明細清單,堅決杜絕以藥換藥、以物代藥等違法行為的發(fā)生;對就診人員進行身份驗證,堅決杜絕冒名就診及掛床住院等現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險用藥管理和診療項目管理規(guī)定,嚴格執(zhí)行醫(yī)保用藥審批制度。對就診人員要求或必需使用的目錄外藥品、診療項目事先都證求參保人員同意并簽字存檔。
    我院醫(yī)保辦聯(lián)合醫(yī)、藥、護一線醫(yī)務(wù)人員以及相關(guān)科室,實行綜合性控制措施進行合理控制醫(yī)療費用。嚴格要求醫(yī)務(wù)人員在診療過程中應(yīng)嚴格遵守各項診療常規(guī),做到因病施治,合理檢查、合理治療、合理用藥,禁止過度檢查。嚴格掌握參保人的入院標準、出院標準,嚴禁將可在門診、急診、留觀及門診特定項目實施治療的病人收入住院。充分利用醫(yī)院信息系統(tǒng),實時監(jiān)測全院醫(yī)保病人費用、自費比例及超定額費用等指標,實時查詢在院醫(yī)保病人的醫(yī)療費用情況,查閱在院醫(yī)保病人的費用明細,發(fā)現(xiàn)問題及時與科主任和主管醫(yī)生溝通,并給予正確的指導(dǎo)。加強控制不合理用藥情況,控制藥費增長。藥事管理小組通過藥品處方的統(tǒng)計信息隨時了解醫(yī)生開藥情況,有針對性地采取措施,加強對“大處方”的查處,建立處方點評制度和藥品使用排名公示制度,并加強醫(yī)保病人門診和出院帶藥的管理,嚴格執(zhí)行衛(wèi)生行政部門的限量管理規(guī)定。我院明確規(guī)定醫(yī)務(wù)人員必須根據(jù)患者病情實際需要實施檢查,凡是費用較低的檢查能夠明確診斷的,不得再進行同一性質(zhì)的其它檢查項目;不是病情需要,同一檢查項目不得重復(fù)實施。加強了對醫(yī)務(wù)人員的“三基”訓(xùn)練和考核,調(diào)整、充實了質(zhì)控小組和醫(yī)療質(zhì)量專家組的力量,要求醫(yī)務(wù)人員嚴格遵循醫(yī)療原則和診療常規(guī),堅持因病施治、合理治療,加大了對各醫(yī)療環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度,有效地規(guī)范了醫(yī)療行為。
    1、由于我院外科今年第一季度開展手術(shù)治療的患者較同期多,故耗材費用和大型儀器檢查占比略有所增長,其中耗材費用2.71萬元同比去年增長12.92%;百元耗材比3.55%同比去年增長0.71%;大型儀器檢查占比4.33%同比去年增長0.37%。
    2、個別醫(yī)務(wù)人員思想上對醫(yī)保工作不重視,業(yè)務(wù)上對醫(yī)保的學(xué)習(xí)不透徹,醫(yī)療保險政策認識不足,對疾病診療不規(guī)范。
    1、組織相關(guān)醫(yī)務(wù)人員對有關(guān)醫(yī)保文件、知識的學(xué)習(xí)。
    2、堅持合理檢查,合理診治、合理應(yīng)用醫(yī)療器材,對患者的輔助檢查、診療,要堅持“保證基本醫(yī)療”的原則,不得隨意擴大檢查項目,對患者應(yīng)用有關(guān)醫(yī)療器材應(yīng)本著質(zhì)量可靠、實惠原則,堅決杜絕不合理應(yīng)用。
    通過對我院醫(yī)保工作的自查整改,使我院醫(yī)保工作更加科學(xué)、合理,今后我院將更加嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險的各項政策規(guī)定,自覺接受醫(yī)療保險部門的監(jiān)督和指導(dǎo),提高我院醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,使廣大參保人員的基本醫(yī)療需求得到充分保障。
    辦公用房管理使用的自查報告篇八
    上蔡縣鴻康醫(yī)保定點零售藥店,根據(jù)上蔡縣人勞局要求,結(jié)合年初《定點零售藥店服務(wù)協(xié)議》認真對照量化考核標準,組織本店員工對全年來履行《定點零售藥店服務(wù)協(xié)議》工作開展情況做了逐項的自檢自查,現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下:
    (3)店員積極熱情為參保人員服務(wù),沒有出售假劣藥品,至今無任何投訴發(fā)生;。
    特別是店內(nèi)近期新調(diào)入藥品品種目錄沒能及時準確無誤維護進電腦系統(tǒng);。
    (4)對店內(nèi)設(shè)置的醫(yī)保宣傳欄,更換內(nèi)容不及時。
    針對以上存在問題,我們店的整改措施是:
    (1)加強學(xué)習(xí)醫(yī)保政策,經(jīng)常組織好店員學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)知識、知法、守法;(2)提高服務(wù)質(zhì)量,熟悉藥品的'性能,正確向顧客介紹醫(yī)保藥品的用法、用量及注意事項,更好地發(fā)揮參謀顧問作用;(3)電腦操作員要加快對電腦軟件的使用熟練操作訓(xùn)練。(4)及時并正確向參保人員宣傳醫(yī)保政策,全心全意為參保人員服務(wù)。
    最后希望上級主管部門對我們藥店日常工作給予進行監(jiān)督和指導(dǎo),多提寶貴意見和建議。謝謝!
    上蔡縣鴻康大藥房。
    2015年1月22日。
    辦公用房管理使用的自查報告篇九
    根據(jù)《貢山縣人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)怒江州公務(wù)用車問題專項治理工作重點督查方案的通知》(貢政辦發(fā)[20xx]82號)和《云南省20xx年公務(wù)用車問題專項治理工作要點》文件相關(guān)要求,我中心對公務(wù)用車處置、采購狀況進行認真自查自糾,現(xiàn)將自查狀況匯報如下:
    一、公務(wù)用車轉(zhuǎn)讓狀況
    自20xx年12月底我縣公共資源交易中心成立以來,我縣用心推動建設(shè)工程項目、政府采購項目、產(chǎn)權(quán)交易等項目納入公共資源交易中心工作。
    公務(wù)用車處置流程為:進場交易(轉(zhuǎn)讓方需提交:機構(gòu)代碼證、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓申請、資產(chǎn)處置批復(fù)、資產(chǎn)評估報告、資產(chǎn)處置申請表、產(chǎn)權(quán)證明、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓方案)、與中心簽訂委托協(xié)議、發(fā)布轉(zhuǎn)讓公告、征集到兩個以上意向性受讓方、采取拍賣或招投標方式轉(zhuǎn)讓(若只征集到一個意向性受讓方,采取協(xié)議方式)、簽訂交易合同、發(fā)布成交公告。
    自成立至20xx年6月30日,我中心共受理各類公務(wù)用車處置3項,交易金額為6。5萬元。其中:小轎車1輛2。25萬元;越野車2輛4。25萬元。
    我中心制定了產(chǎn)權(quán)交易流程,明確了從申請交易到交易進行以及交易后的資料存檔等各環(huán)節(jié),嚴格把關(guān)處置前置準備,轉(zhuǎn)讓方具備所有進場材料才與中心簽訂委托協(xié)議,辦理處置事宜,透過交易全過程的規(guī)范化操作來確保交易結(jié)果的公平公正。
    二、公務(wù)用車采購狀況
    我縣政府采購實行“管采分離”的管理模式,即“監(jiān)、管、采”三分離的管理模式,具體為:縣紀委監(jiān)察局負責(zé)制定公共資源交易活動,縣財政局設(shè)立的政府采購管理股,負責(zé)采購項目的審批,交易中心負責(zé)具體采購事項。
    公務(wù)用車采購流程為:入場(州公車辦批復(fù),財政部門審批表,機構(gòu)代碼證,法定代表人身份證復(fù)印件,代理人身份證復(fù)印件,授權(quán)委托書、購車款到賬憑證),與中心簽委托協(xié)議書,發(fā)布采購公告,開標評議,確定供貨商,發(fā)布成交公告,簽發(fā)中標通知書。
    自成立至20xx年6月30日,我中心共受理公務(wù)用車采購8項,共采購11輛車,采購金額為249。76萬元。其中,越野車8輛共201。92萬元,小轎車2輛共41。46萬元,五菱面包車1輛6。38萬元。
    中心在組織實施公務(wù)用車采購的整個過程中,始終把規(guī)范采購程序放在第一位。一是嚴格按照《政府采購法》和有關(guān)政府采購的法規(guī)規(guī)章等,確保了采購程序的規(guī)范有序;二是需備齊州公車辦同意購車的批復(fù)和財政部門批復(fù)、其他進場材料才予以同意進場交易;三是統(tǒng)一制定招標文件的`基本資料,再根據(jù)具體采購項目確定招標文件的具體資料,確保招標文件合規(guī)、合理;四是主動與采購人聯(lián)系和溝通,充分傾聽采購人的意見和推薦,確保了采購目的的實現(xiàn);五是堅持把好資格審查關(guān),根據(jù)不一樣項目的類型,對供應(yīng)商進行資格審查,有效確保了招標采購的成功率。
    三、存在的困難和問題
    第一,我縣交易中心起步晚,相關(guān)制度和規(guī)定還不完善,交易程序不夠規(guī)范。辦公條件和設(shè)備滯后,難以適應(yīng)工作發(fā)展的需求。
    第二,有些部門對公共資源交易中心的職能認識不到位。在實際工作中,少數(shù)部門思想認識還不到位,導(dǎo)致規(guī)避招標、化整為零等現(xiàn)象的發(fā)生,未能起到節(jié)約財政資金、充分利用社會資源的作用。
    第三,工作人員業(yè)務(wù)水平有待提高。工作人員都未理解過系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),工作中難免遇到各種各樣的困難。對相關(guān)法律法規(guī)、制度和政策等依據(jù)的學(xué)習(xí)不到位,不利于工作的開展。
    第四,中心編制不足。目前,我縣交易中心只有5個編制,工作人員全部到位,但由于工作任務(wù)繁重,工作人員嚴重不足,部分工作人員身兼多職,工作精力分散,對全面開展好工作帶來了很大的困難。
    四、下一步工作打算
    第一,加強對外宣傳力度。加大對交易中心交易項目等涉及的法律法規(guī)、政策和進場交易帶來的經(jīng)濟社會效益的宣傳,使各部門和社會各界對交易中心的職能和工作機制有更好的了解,進而支持交易中心工作的開展。
    第二,加強制度和隊伍建設(shè)。嚴格執(zhí)行中心內(nèi)部管理制度,提高工作紀律。加強交易中心工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),進一步提高交易中心工作人員的綜合潛力和整體業(yè)務(wù)水平。
    第三,加強網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)。加強貢山縣公共資源交易中心信息公開門戶網(wǎng)站的建設(shè),完善信息公開目錄。拓寬信息發(fā)布渠道,及時將政府采購、產(chǎn)權(quán)交易公告在云南省公共資源交易信息平臺、貢山縣公共資源交易中心信息公開門戶網(wǎng)站、云南省工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息和信用信息公開共享專欄上發(fā)布,保證交易的公開、公平、公正。
    辦公用房管理使用的自查報告篇十
    根據(jù)中共縣委、縣人民政府關(guān)于落實全縣黨政機關(guān)事業(yè)單位清理辦公用房的文件精神,按照上級的安排部署,我院用心組織學(xué)習(xí),并開展辦公用房清理整頓工作?,F(xiàn)將我院開展辦公用房清理工作自查匯報如下:
    一、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)
    黨政機關(guān)事業(yè)單位清理辦公用房是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要資料,是密切黨群干群關(guān)系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好我院辦公用房清理工作,醫(yī)院成立了清理辦公用房整頓工作小組,嚴格落實職責(zé)制,確保辦公用房清理工作落到實處。
    二、自查狀況
    我院屬服務(wù)性公益醫(yī)院,現(xiàn)有辦公業(yè)務(wù)用房三幢:門診樓系1986年建,磚混結(jié)構(gòu),建筑面積2776平方;病房樓1987年建成,建筑面積3109平米;后勤財務(wù)消毒供應(yīng)等科室用房1638平米,此樓系1976年所建。醫(yī)院現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)4名,院長一人,副院長3人。每人辦公用房1間,面積12平米,因為醫(yī)院工作的特殊,院領(lǐng)導(dǎo)除承擔(dān)行政事務(wù)外,又是各自業(yè)務(wù)科室的主力,每晚務(wù)必值班,承擔(dān)危重病人的搶救。所以值班室和辦公室共用同一間房屋。房屋使用不超標。
    醫(yī)院現(xiàn)有公務(wù)用車三輛,其中兩輛為救護車,用于急診急救,一輛為縣政府調(diào)撥的1。3l排量的千里馬轎車,車輛已行駛**年,車輛使用不存在超標。
    三、下一步規(guī)范管理措施
    1。不擅自裝修和興建辦公樓,維持辦公樓普通、簡單現(xiàn)狀;
    2。嚴格依據(jù)辦公樓標準,本著節(jié)約從簡原則,進一步規(guī)范好正常辦公行為;
    3。建立長效機制,鞏固好清理整治成果,確保良好的辦公秩序。
    辦公用房管理使用的自查報告篇十一
    縣機關(guān)事務(wù)管理局:
    為貫徹落實縣機關(guān)事務(wù)管理局《關(guān)于進一步開展全縣黨政機關(guān)辦公用房清理工作的通知》文件精神,鄉(xiāng)黨委高度重視,全面開展了對辦公用房的清查工作,現(xiàn)就我鄉(xiāng)黨政機關(guān)辦公用房自查清理工作匯報如下:
    一、加強領(lǐng)導(dǎo),明確分工。
    我鄉(xiāng)及時召開全體干部職工會議,傳達了縣委《關(guān)于開展全縣黨政機關(guān)辦公用房清理工作的通知》精神,成立了由鄉(xiāng)委書記鄧運周同志任組長、王麗強鄉(xiāng)長任副組長、各部門辦公室負責(zé)人為成員的辦公用房清理整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實保證鄉(xiāng)黨政機關(guān)辦公用房的全面清理。按照“從嚴要求、從嚴把關(guān)、從嚴管理”的原則,層層落實責(zé)任,確??h機關(guān)事務(wù)管理局的規(guī)定不折不扣地落到實處。
    二、基本情況。
    我鄉(xiāng)人員編制數(shù)共60個,現(xiàn)有干部職工49人,其中:在崗在編37人,借調(diào)6人,在崗不在編6人。辦公用房共有2棟,鄉(xiāng)政府辦公樓和綜合業(yè)務(wù)辦公大樓。鄉(xiāng)政府辦公樓共有2層,建筑面積560平方米;綜合業(yè)務(wù)辦公大樓共有5層,建筑面積1510平方米。
    三、自查整改情況。
    自開展辦公用房清理工作以來,我鄉(xiāng)加大了對全體干部職工的思想教育,切實提高干部職工對清理整改辦公用房的思想認識,并對辦公室、會議室等辦公用房進行了精確的測量,工作領(lǐng)導(dǎo)小組對照縣相關(guān)文件規(guī)定的事項、內(nèi)容,逐一對各辦公室用房面積進行登記、清查。經(jīng)清查,我鄉(xiāng)現(xiàn)有辦公用房使用面積共650平方米,其中辦公室使用面積605平方米,服務(wù)用房面積45平方米,基本符合了《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標準》標準的要求。在辦公用房自查清理過程中,我鄉(xiāng)未發(fā)現(xiàn)未經(jīng)批準改變辦公用房使用功能以及出租、出借辦公用房、未經(jīng)批準租用辦公用房和事業(yè)單位違規(guī)占用黨政機關(guān)辦公用房的情況。
    四、存在問題。
    鄉(xiāng)綜合業(yè)務(wù)辦公樓于20xx年建設(shè)完工,因辦公用品、辦公設(shè)備尚未及時完善,目前只有部分樓層正常使用,而鄉(xiāng)政府辦公樓辦公使用面積較小,整改前干部職工分布不均,照成個別辦公室5—6人擠在同一辦公室辦公室。
    五、下一步措施。
    1.及時完善辦公用品和辦公設(shè)備,合理分配使用辦公用房。
    2.嚴格依據(jù)辦公樓標準,本著節(jié)約從簡原則,進一步規(guī)范好正常辦公行為。
    3.建立長效機制,鞏固好清理整治成果,確保良好的辦公秩序。
    辦公用房管理使用的自查報告篇十二
    xx省xxxx管理局:
    為了加強我處票據(jù)管理,規(guī)范行政事業(yè)性收費等非稅收入行為,加強票據(jù)管理,根據(jù)省局《轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(xxx[20xx]xx號),我處進行了認真的自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
    對于此次自查工作,處黨委高度重視,責(zé)成計劃財務(wù)部門認真學(xué)習(xí)文件精神,詳細了解此次對財政票據(jù)檢查的內(nèi)容和依據(jù),嚴格按照文件的要求進行檢查。計劃財務(wù)科結(jié)合文件精神和處領(lǐng)導(dǎo)的指示,于20xx年x月x日至x日積極組織本科室財務(wù)人員對我單位所有未核銷的財政票據(jù)使用情況進行了自查,并認真填寫行了相關(guān)檢查表。
    財基科將票據(jù)自查工作與財務(wù)管理制度學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能的提高、制度的規(guī)范緊密結(jié)合起來,做到邊檢查、邊學(xué)習(xí)、邊整改規(guī)范;將自查工作與提高人員法規(guī)意識緊密結(jié)合起來,通過自查、學(xué)習(xí)和法治教育不斷增強自身遵紀守法的自覺性,收到了較好的效果。
    財務(wù)人員在自查工作中,在全面檢查我處財政票據(jù)使用情況的基礎(chǔ)上重點突出了使用票據(jù)所執(zhí)行的.文件依據(jù)是否合法、是否專人管理財政票據(jù)、是否建立了票據(jù)登記管理制度,填寫內(nèi)容是否規(guī)范準確和完整,是否符合非稅收入的項目等。通過檢查,我們認為:
    (一)我單位未在財政部票據(jù)監(jiān)制中心辦理過《財政票據(jù)領(lǐng)購證》和領(lǐng)購中央財政票據(jù)。
    (二)我單位在地方縣級財政部門領(lǐng)購和使用的財政票據(jù)所執(zhí)行的文件依據(jù)合法有效,不存在自立收費項目、擴大收費范圍、提高收費標準等違規(guī)亂收費和亂罰款的問題。
    (三)嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度及票據(jù)管理制度。所領(lǐng)購的地方財政票據(jù)指定了專人管理,建立了票據(jù)登記制度;票據(jù)內(nèi)容填寫規(guī)范準確和完整,票據(jù)開具金額與實際收取金額一致;20xx年至20xx年僅領(lǐng)取10本地方財政收據(jù),不存在票據(jù)相互串用或混用行為,無擅自印制或買賣、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借、涂改、偽造財政票據(jù)的行為;20xx年所領(lǐng)用的地方財政票據(jù)至今未用完,票據(jù)存根保管完整,有作廢票據(jù)時,三聯(lián)齊備。
    (四)不存在用財政票據(jù)收取經(jīng)營服務(wù)收入的行為。
    (五)20xx至20xx年我單位嚴格執(zhí)行非稅收入管理制度,因與與地方財政不相隸屬,所收金額全部納入本單位年度預(yù)算進行管理。
    (六)不存在違反非稅收入管理和財政票據(jù)管理的規(guī)定其他情形。
    在這次自查中,發(fā)現(xiàn)票據(jù)管理中也存在個別不足,日常票據(jù)管理夠不嚴,對非稅收入和應(yīng)稅收入不能依法熟練區(qū)分,需要繼續(xù)加強開票人業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)。
    通過這次自查、我們進一步學(xué)習(xí)了國家有關(guān)票據(jù)和財務(wù)管理的法規(guī)制度,梳理了自身票據(jù)管理中存在的問題。今后我們將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),嚴格執(zhí)行財經(jīng)法紀,加強票據(jù)管理,營造風(fēng)氣風(fēng)清氣正的財務(wù)管理環(huán)境,繼續(xù)推進財務(wù)工作上臺階。
    辦公用房管理使用的自查報告篇十三
    接到總部轉(zhuǎn)發(fā)的xx集團《關(guān)于加強資金管控確保資金安全的通知》后,我單位高度重視,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)研究決定,成立了自糾自查領(lǐng)導(dǎo)小組,對單位資金管理工作進行了自查,現(xiàn)將自查情況說明如下:
    1、單位內(nèi)控制度建立完善并得到有效執(zhí)行,其內(nèi)容符合現(xiàn)行國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)制度。
    2、嚴格執(zhí)行集團公司的各項財經(jīng)管理規(guī)定、辦法。
    1、收入方面:收入方面全部繳入結(jié)算資金賬戶單位的各項收入做到應(yīng)收盡收,所有收入均納入財務(wù)賬簿,無私設(shè)帳外及“小金庫”現(xiàn)象。
    2、所有資金支出均履行了嚴格的審批手續(xù),所有支出都填寫費用報銷單,有相關(guān)的經(jīng)辦人員簽字,并經(jīng)財務(wù)部審核單位負責(zé)人簽字后付款,不存在擠占、挪用行為。基本支出嚴格執(zhí)行國家的有關(guān)政策及規(guī)定,無擅自擴大開支范圍和提高開支標準,單位津補貼、獎金和福利均按照國家或地方及集團公司公司規(guī)定發(fā)放,無濫發(fā)獎、補貼或福利現(xiàn)象。
    項目支出均按照批準的項目及用途以及項目實施方案執(zhí)行,無自行改變項目內(nèi)容,擴大支出范圍現(xiàn)象,所有項目支出均合法合規(guī)。
    1、現(xiàn)金的管理:現(xiàn)金的使用范圍嚴格執(zhí)行《現(xiàn)金管理暫行條例》,職工工資、獎金的發(fā)放采取銀行代替發(fā)放,月末出納的銀行日記賬與會計的賬務(wù)相核對,確認無誤后結(jié)賬。
    2、財務(wù)崗位職責(zé)分工明確,明確了出納、記賬、審核等會計的職責(zé)權(quán)限,使其相互分離、相互制約,以明確責(zé)任,防止舞弊,各項業(yè)務(wù)事項得以有序進行。
    3、銀行賬戶管理方面:現(xiàn)有賬戶按照要求管理使用,對賬制度每月末認真落實。
    4、票據(jù)有專人管理,負責(zé)票據(jù)的收、發(fā)臺賬登記工作。
    5、財務(wù)印章管理:財務(wù)專用章及法人章分別由二位副經(jīng)理負責(zé)保管,非經(jīng)單位負責(zé)人同意,不得攜章外出,禁止非財務(wù)事項加蓋財務(wù)印章,嚴禁財務(wù)章外借。
    6、銀行印簽和空白憑證的管理:銀行印簽和空白憑證沒有同一人保管。
    7、嚴格實行責(zé)任追究:財務(wù)人員對工作認真負責(zé),一絲不茍,嚴守職業(yè)道德。因粗心、過失造成的損失由責(zé)任人負責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)費用,無法追回造成的全部資金損失由責(zé)任人自行承擔(dān)。總之此次自查,單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,通過自查,自糾,對進一步加強和改進資金管理工作起到了積極的促進作用。
    辦公用房管理使用的自查報告篇十四
    根據(jù)省人社廳、省財政廳《關(guān)于開展就業(yè)專項資金專項檢查的通知》(湘人社函[2013]338號)文件精神,進一步提高就業(yè)專項資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性,防范資金運行風(fēng)險,發(fā)揮資金使用效益,確保各項就業(yè)補貼政策落到實處,我局認真組織對2012—2013年就業(yè)再就業(yè)工作開展情況及專項資金使用和管理情況進行了自查?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
    (一)收入情況。2012-2013年,全縣就業(yè)專項資金收入總額為3236.62萬元。其中:2012年,就業(yè)專項資金收入總額為2058.62萬元(就業(yè)專項資金補助收入1674.5萬元,小額擔(dān)保貸款貼息補助收入349萬元,利息收入5.12萬元,同級財政預(yù)算安排配套資金30萬元),2013年1-9月就業(yè)專項資金收入總額為1178萬元(就業(yè)專項資金補助收入1103萬元,同級財政預(yù)算安排配套資金75萬元)。
    (二)支出情況。2012-2013年共計支付就業(yè)專項資金2926.32萬元。其中2012年,就業(yè)專項資金支出1868.63萬元(職業(yè)培訓(xùn)補貼262.08萬元,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼42萬元,職業(yè)技能鑒定補貼16.17萬元,社會保險補貼479.01萬元,公益性崗位補貼605.91萬元,補充小額貨款擔(dān)?;?0萬元,小額擔(dān)保貸款財政貼息286.46萬元,扶持公共就業(yè)服務(wù)17萬元,其他支出110萬元)。2013年1-9月,就業(yè)專項資金支出1057.69萬元(職業(yè)培訓(xùn)補貼45.38萬元,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼23萬元,社會保險補貼125.28萬元,公益性崗位補貼568.57萬元,扶持公共就業(yè)服務(wù)155萬元,其他支出130.46萬元)。
    兩年來,我們圍繞縣委、縣政府“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略,實施積極的就業(yè)政策,多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,努力改善就業(yè)環(huán)境,支持勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),鼓勵企業(yè)更多吸納就業(yè),幫助困難群體就業(yè),努力完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)體系,為促進我縣經(jīng)濟發(fā)展,保持社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。
    (一)城鎮(zhèn)新增就業(yè)穩(wěn)中有升,社會大局和諧穩(wěn)定。兩年來,在擴大就業(yè)方面,我們多措并舉。堅持“勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)”的方針,廣辟就業(yè)門路,拓展就業(yè)空間。近兩年通過開展“春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助月”、“企業(yè)人才招聘會”、“企業(yè)委托招聘”等形式,累計新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)12010人,新增城鎮(zhèn)就業(yè)7903人。特別是近兩年來,我們圍繞縣委、縣政府“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略,以推進新型工業(yè)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為依托,立足縣內(nèi)礦產(chǎn)、建材、化工、電子、種養(yǎng)植業(yè)以及服務(wù)行業(yè)等企業(yè),重點做好了縣內(nèi)就近就地就業(yè)工作,通過現(xiàn)場招聘、培訓(xùn)輸送等方式,千方百計促進城鎮(zhèn)失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地就業(yè),實現(xiàn)本地新增用工約3000余人,有效緩解了城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)難的問題。如,2012年春節(jié)前后,我們按照省、市的部署和要求,在全縣廣泛開展了以“四送”為主題的“就業(yè)援助月活動”。抽調(diào)工作人員下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū),大力開展就業(yè)政策宣傳、上門服務(wù)活動。發(fā)布就業(yè)招聘信息,聯(lián)合藍伯化工、漢清生物、遠大釩業(yè)等用工企業(yè),舉辦返鄉(xiāng)務(wù)工人員現(xiàn)場招聘會,實現(xiàn)就近就業(yè)160余人。同時,聯(lián)合火馬沖工業(yè)園區(qū)部分企業(yè),儲備就業(yè)崗位,開展“送崗位下鄉(xiāng)”活動,把就業(yè)崗位送到農(nóng)民的家門口。為促進大學(xué)生就業(yè),我們主動聯(lián)合高校,結(jié)合本地企業(yè)用工需求,挑選了一批優(yōu)秀畢業(yè)生,送人才上門,解決了縣內(nèi)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才和高素質(zhì)管理人才一才難求的困局。
    (二)失業(yè)人員等就業(yè)困難對象就業(yè)得到有效保障。兩年來,失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)4477人,援助就業(yè)困難對象就業(yè)1518人。在幫助就業(yè)困難對象方面,我們多措聯(lián)施,結(jié)合我縣創(chuàng)建“全國文明衛(wèi)生縣城”、“全國平安縣”活動,通過再就業(yè)資金扶持、政府資助、鄉(xiāng)村自籌等方式籌集就業(yè)再就業(yè)資金,在縣城和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū)、居委會)設(shè)置環(huán)境衛(wèi)生和110協(xié)警等公益性崗位700余個,安排下崗失業(yè)人員再就業(yè)700余人(其中,安排零就業(yè)家庭20戶),實現(xiàn)了就業(yè)工作和社會事業(yè)共同發(fā)展的雙贏局面。同時,積極鼓勵和支持靈活就業(yè)及自謀職業(yè)人員自主就業(yè),鼓勵和引導(dǎo)就業(yè)困難人員從事個體經(jīng)營、打零工、夜市擺攤等方式實現(xiàn)自主就業(yè),以促進更多的失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),對部分靈活就業(yè)人員實行社保補貼,補貼資金182.48萬元。
    (三)職業(yè)技能培訓(xùn)在提升勞動者職業(yè)技能和就業(yè)競爭力上成效明顯。近兩年,共投入職業(yè)技能培訓(xùn)資金382.46萬元,舉辦就業(yè)技能培訓(xùn)班122期,培訓(xùn)人數(shù)5168人。通過培訓(xùn),提高了城鄉(xiāng)勞動力的就業(yè)技能和就業(yè)的穩(wěn)定性。就業(yè)技能和競爭能力得到提高,就業(yè)更加穩(wěn)定。一是形成了以市場為導(dǎo)向,多種培訓(xùn)模式相結(jié)合的培訓(xùn)機制。以縣職業(yè)技能培訓(xùn)中心為主,聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)點和其他民辦培訓(xùn)機構(gòu),不斷提高培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)能力和辦教水平??h職業(yè)技能培訓(xùn)中心的培訓(xùn)專業(yè)擴展到電車縫紉、汽車駕駛、電子電器、烘焙加工、醫(yī)藥營銷等二十多個市場用工需求量較大的熱門專業(yè),有效對接用人單位的就業(yè)需求。培訓(xùn)學(xué)員,大部分被推薦輸送到聯(lián)業(yè)制衣東莞有限公司、深圳安華制衣有限公司、富士康集材鴻勝科技、廣州數(shù)控股份有限公司、索華電子有限公司等省內(nèi)外百余家企業(yè)就業(yè)。二是培訓(xùn)對接就業(yè)的轉(zhuǎn)化率不斷提升。堅持“以需定培”原則,緊緊圍繞提高勞動者素質(zhì)開展培訓(xùn)工作。按照“缺什么、補什么”、“需要什么、學(xué)什么”的培訓(xùn)方針,全面提升培訓(xùn)就業(yè)轉(zhuǎn)化率,就業(yè)率達到95%以上。如,2012年6月,我們應(yīng)縣人民醫(yī)院要求,為其培訓(xùn)了醫(yī)藥商品購銷員71名,實現(xiàn)100%就業(yè)。三是勞動者職業(yè)技能不斷提高,收入水平不斷增長。兩年來,參訓(xùn)學(xué)員中申請職業(yè)技能鑒定人數(shù)2360人,取得職業(yè)技能鑒定證書人數(shù)達到2061人。通過培訓(xùn),勞動者職業(yè)技能進一步提高,不少參訓(xùn)者成長為用人單位的高專技術(shù)人才,為企業(yè)、社會創(chuàng)造更多效益的同時,勞動者自己的收入也不斷增長。如,農(nóng)民工謝伯俊,參加焊工培訓(xùn)后,順利進入縣xx機械廠工作,由于操作技能突出,被企業(yè)多次外派參加大型工程項目施工,已成為企業(yè)不可或缺的專業(yè)技能人才,被評為“湖南省優(yōu)秀農(nóng)民工”。
    (四)基層公共就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺日趨完善。一是基層公共就業(yè)和社會保障服務(wù)的基礎(chǔ)平臺全面建成。本級財政先后投資近100余萬元,在xx、xx等人口相對集中地區(qū),建立了高標準、規(guī)范化的基層公共就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺。截止目前,全縣30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了勞動保障站,21個社區(qū)建立勞動保障服務(wù)中心,443個行政村都成立了勞務(wù)信息站。配備了工作人員、辦公場所、服務(wù)窗口,建立了相關(guān)工作制度、工作流程、基礎(chǔ)臺帳,規(guī)范化程度進一步提高。二是完善了就業(yè)服務(wù)信息化網(wǎng)絡(luò)體系。為提高基層公共就業(yè)服務(wù)的針對性、準確性和及時性,投資10多萬元為鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺配置現(xiàn)代化辦公設(shè)備,建立和完善了縣、鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò),基本實現(xiàn)了就業(yè)申報審核管理信息和就業(yè)服務(wù)資源共享,使就業(yè)服務(wù)功能向基層延伸,提高了就業(yè)服務(wù)效率。目前,已建立了全縣統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)人員臺帳、就業(yè)困難人員臺賬、勞動力轉(zhuǎn)移臺賬、各類培訓(xùn)人員臺賬等相關(guān)數(shù)據(jù)庫,為全面扎實推進全縣公共就業(yè)服務(wù)工作創(chuàng)造了有利條件。
    (五)形成了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的可喜局面。在扶持創(chuàng)業(yè)方面,結(jié)合我縣大力推進全民創(chuàng)業(yè)活動,積極扶持各類創(chuàng)業(yè)群體自主創(chuàng)業(yè),促進就業(yè)。一是通過小額擔(dān)保貸款貼息扶持創(chuàng)業(yè)。我縣研究出臺了《xx縣促進就業(yè)小額擔(dān)保貸款及貸款貼息實施辦法》等文件,鼓勵和扶持創(chuàng)業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、合伙經(jīng)營和共同就業(yè),通過資金扶持,促進了個體民營經(jīng)濟發(fā)展,繁榮了城鄉(xiāng)市場,催生的各類經(jīng)濟實體提供了大量的就業(yè)崗位,如永發(fā)生態(tài)養(yǎng)殖、暢哥雞蛋、東輝家俱等通過貸款貼息扶持,企業(yè)規(guī)模不斷擴大,安置就業(yè)能力進一步增強。目前,通過小貸扶持新增的個體工商戶856戶,累計發(fā)放小額擔(dān)保貼息貸款8224.8萬元,撥付貼息資金600余萬元,帶動就業(yè)2500余人。二是通過開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)。幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識與技能,不僅使學(xué)員的就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變,更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識,掌握創(chuàng)業(yè)技能,增強創(chuàng)業(yè)能力,提高創(chuàng)業(yè)成功率。2012年至今,共投入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資金75萬元,舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班11期,培訓(xùn)學(xué)員1050人。創(chuàng)業(yè)成功率在90%以上。
    我們在就業(yè)專項資金管理和使用中,嚴格按照規(guī)定的范圍、標準和程序支出,沒有擅自擴大就業(yè)專項資金支出范圍,虛列、轉(zhuǎn)移、擠占挪用、滯留就業(yè)專項資金等違規(guī)情況,確保了就業(yè)資金專款專用安全運行。
    (一)完善管理制度,做到有規(guī)可依。結(jié)合我縣實際,切實加強資金管理的制度建設(shè)。進一步健全和完善資金撥付管理,資金使用監(jiān)督,資金撥付公示,資金支出結(jié)果報告,資金監(jiān)督和跟蹤反饋等各項制度。健全專項資金的三級審核制度、資金使用公示制度。特別為了發(fā)揮資金預(yù)算管理的作用,我們建立就業(yè)專項資金預(yù)算管理制度。年初與縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)、人社、財政等部門認真開展調(diào)查研究,分析探討。嚴格按照就業(yè)專項資金預(yù)算管理的要求,量入為出、統(tǒng)籌安排、科學(xué)編制專項資金的預(yù)算。重點確保就業(yè)困難人員就業(yè)扶持政策的落實,為全年的就業(yè)資金管理使用奠定了基礎(chǔ)。
    (二)規(guī)范操作流程,確保資金運行安全。我縣先后制定了《xx縣財政支付管理辦法》、《就業(yè)專項資金管理使用細則》,進一步明確資金撥付管理、資金使用監(jiān)督、資金撥付公示、資金支出報告和資金監(jiān)督管理質(zhì)詢、問責(zé)、跟蹤、反饋等管理規(guī)定。本著管理科學(xué)、簡便易行、相互制約的原則,完善就業(yè)專項資金業(yè)務(wù)操作程序,具體將業(yè)務(wù)劃分為申報、審核、財務(wù)、撥付、稽核監(jiān)督管理等環(huán)節(jié),各環(huán)節(jié)既獨立操作又相互銜接、相互制約,確保管理嚴格,運行有序。
    (三)加強信息臺帳化管理,夯實資金管理基礎(chǔ)。為加強就業(yè)與失業(yè)管理,全面貫徹落實積極就業(yè)政策,我們制定了《xx縣人力資源和社會保障局就業(yè)信息監(jiān)測工作方案》,大力開展就業(yè)信息監(jiān)測。為做好就業(yè)困難人員認定工作,下發(fā)了《關(guān)于進一步做好就業(yè)困難人員認定工作的通知》,對就業(yè)困難人員認定的對象范圍、認定程序、可享受的政策待遇(補貼范圍、標準、期限等)、監(jiān)督管理等進行嚴格的限定和明確,從而確保了就業(yè)困難人員認定等工作開展有章可循。對各類補貼的申報辦理實行臺帳化管理,對各類資料實行專業(yè)歸檔,分類管理。建立健全了招聘求職信息庫、失業(yè)人員、就業(yè)困難對象等各類動態(tài)數(shù)據(jù)庫。在規(guī)范紙質(zhì)臺帳的同時,還全面推行電子化管理,特別是就業(yè)困難人員認定、公益性崗位安置、社保補貼的撥付方面,全面實行臺帳管理,做到紙質(zhì)和電子兩套臺帳同步。建立了完善的資金使用基礎(chǔ)臺帳,資金財務(wù)帳簿、憑證做到了合法、真實,帳表相符、帳證相符。
    (四)強化責(zé)任,完善監(jiān)督機制。一是實行項目責(zé)任制。按照“誰審批、誰負責(zé);誰實施、誰負責(zé)”的原則,培訓(xùn)主管部門與培訓(xùn)機構(gòu)簽訂培訓(xùn)工作協(xié)議和廉政承諾書,確保培訓(xùn)質(zhì)量;二是實行項目資金跟蹤監(jiān)控制度。會同縣財政局及時將項目資金信息錄入財政再就業(yè)資金管理監(jiān)測信息系統(tǒng),實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)控;三是嚴格實行項目“一表一賬一單”制管理。嚴格將經(jīng)費補助申請表、培訓(xùn)臺賬、培訓(xùn)清單作為項目檢查考核驗收和轉(zhuǎn)移培訓(xùn)機構(gòu)在財政部門報賬的依據(jù);四是進一步完善資金“專人、專賬、專戶”管理。嚴格控制資金審批流程,確保資金安全有效運行,保障就業(yè)專項資金的規(guī)范、安全、有效運行。五是建立了常規(guī)檢查與定期檢查相結(jié)合的監(jiān)督檢查機制,采取內(nèi)部檢查與外部檢查相結(jié)合的多種檢查方式,確保了資金管理和使用情況的公開透明。
    四、存在的不足及原因。
    通過自查,我們發(fā)現(xiàn)就業(yè)資金使用管理及培訓(xùn)工作開展情況主要存在如下困難:
    (一)就業(yè)專項資金短缺矛盾突出。我縣破產(chǎn)、改制企業(yè)或停產(chǎn)企業(yè)多,下崗失業(yè)人員多,就業(yè)再就業(yè)矛盾十分突出。截止目前,我縣已安置公益性崗位730余人,是全市安置人數(shù)最多的縣之一,公益性崗位人員的工資、社會保險等費用支出壓力非常大。鑒于再就業(yè)資金支出壓力過大,根據(jù)省人民政府《湖南省就業(yè)專項資金使用管理辦法》等相關(guān)文件規(guī)定,縣委政府研究決定,今后公益性崗位將不再批量解決,只有在現(xiàn)有公益性崗位人員退休或自動離崗出現(xiàn)崗位空缺時,按照“缺一補一”的方式進行安排。同時,我們對公益性崗位的申報、審批程序也進行了革新,建立了入戶調(diào)查報告制度和公示異議回訪制度,嚴格控制公益性崗位人數(shù)增長幅度。雖然如此,目前我縣再就業(yè)專項資金短缺的矛盾仍然十分突出,缺口較大。建議省財政對老工業(yè)縣加大專項資金配套力度。
    (二)靈活就業(yè)人員社保補貼政策亟待完善,實際操作有一定難度。主要原因體現(xiàn)在以下兩個方面:一是省里的政策規(guī)定過于寬泛,沒有一些硬性指標或條件加以限制,導(dǎo)致操作起來難度較大。比如,我縣申請靈活就業(yè)社保補貼的2500余人,按文件規(guī)定大部分都符合享受社保補貼條件,但如果執(zhí)行的話,按目前標準核算,所需資金將會超過600萬元,遠遠超出我縣再就業(yè)資金的承載能力。我們在實際操作過程中,既要考慮政策的執(zhí)行,又要考慮資金使用的壓力,的確很難準確把握。二是各地實際情況有差異,社保補貼政策執(zhí)行的范圍、程度也不一致,很可能會造成各縣市同類人群之間相互攀比而引發(fā)心理失衡,造成不穩(wěn)定因素,影響社會大局穩(wěn)定。建議上級部門對靈活就業(yè)人員社保補貼政策進一步補充完善,以便于實際操作?;蛘邔瞎I(yè)縣市在再就業(yè)資金預(yù)算撥付時給予適當(dāng)傾斜,做到應(yīng)補盡補,從而化解矛盾。
    (三)職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量和效果有待提高。一方面受培訓(xùn)機構(gòu)師資、設(shè)備、條件、場地等的限制,培訓(xùn)機構(gòu)的授教能力和水平難以讓參訓(xùn)者技能得到明顯提升,加上舉辦的多是一些短、簡、快項目和專業(yè),要真正掌握和學(xué)精一門技能存在難度。另一方面,參訓(xùn)學(xué)員積極性不高,特別農(nóng)村勞動力普遍抱有“早就業(yè)、快就業(yè)”心理,加上受培訓(xùn)期間自負生活、住宿等開銷的影響,造成參訓(xùn)人員難以安心長時間培訓(xùn),致使培訓(xùn)質(zhì)量、效果難達預(yù)期。
    五、下一步打算。
    針對以上不足,我們將采取針對性的措施,加強整改,努力化解各類問題和困難,更好的鞏固就業(yè)再就業(yè)工作成果。
    (一)進一步加大就業(yè)專項資金爭取力度。根據(jù)本縣就業(yè)資金支出的實際情況和面臨的實際困難,積極爭取同級財政和上級人社部門、財政部門的支持,增加就業(yè)專項資金投入額度。同時,壓縮就業(yè)資金開支范圍和規(guī)模,嚴把各類補貼的審批關(guān),杜絕違規(guī)資金支出,最大程度發(fā)揮就業(yè)資金使用效益。
    (二)充分發(fā)揮人社、財政、審計等部門的職能作用,建立起定期或不定期監(jiān)督審查制度。進一步強化人社部門的行政監(jiān)督職能,財政審計部門的專門監(jiān)督職能,經(jīng)辦服務(wù)機構(gòu)的內(nèi)部監(jiān)督作用,和廣大群眾的社會監(jiān)督作用,形成各部門齊抓共管、相互制約的監(jiān)督體系。對就業(yè)資金管理使用實行全程監(jiān)管,確保各類問題早發(fā)現(xiàn)、早整改。在確保資金安全的前提下,進一步科學(xué)設(shè)置補貼資金的申報、審批、撥付工作流程,進一步簡化辦事程序,規(guī)范辦事流程,提高工作效率,保障就業(yè)補貼資金高效安全運行。
    (三)加大培訓(xùn)投入,提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。圍繞精、準、優(yōu)下功夫,改變短、簡、快培訓(xùn)模式,把提高培訓(xùn)質(zhì)量作為培訓(xùn)工作的重點,使培訓(xùn)工作在提升職業(yè)技能中發(fā)揮主導(dǎo)作用,以防培訓(xùn)工作步入走過場、流于形式的低質(zhì)、低效狀態(tài)。提高培訓(xùn)補貼標準,對離家較遠的參訓(xùn)學(xué)員適當(dāng)給付食宿補助,減輕廣大學(xué)員參培的經(jīng)濟負擔(dān),提高參訓(xùn)積極性。
    辦公用房管理使用的自查報告篇十五
    為了貫徹xx市教育局下發(fā)的相關(guān)文件精神,進一步加強學(xué)校危險化學(xué)品的使用、管理,保障學(xué)校和師生的。生命財產(chǎn)安全,我校近期對化學(xué)品安全使用、管理進行了一次徹底檢查,現(xiàn)就檢查情況匯報如下:
    為了加強對學(xué)校危險化學(xué)品使用、管理的監(jiān)督檢查工作,我校成立了監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
    組長:
    副組長:
    成員:
    要求檢查組成員采用定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方法,加強對化學(xué)品安全管理的檢查力度,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正和整改。
    儀器室、實驗室各種制度齊全,均上墻公示。具體有《危險化學(xué)品管理制度》、《危險化學(xué)品使用制度》、《實驗室管理人員職責(zé)》、《儀器室管理人員職責(zé)》、《化學(xué)品使用登記制度》、《化學(xué)實驗應(yīng)急處理辦法》等。
    學(xué)校為了加強對化學(xué)藥品的管理,實行問責(zé)制,誰主管誰負責(zé),出現(xiàn)問題,一查到底??茖W(xué)儀器室、科學(xué)實驗室由辦公室主管,檢查組督促。
    1、學(xué)校應(yīng)建立危險、劇毒藥品帳冊,從購進、入庫、領(lǐng)用、使用、處理都必須及時、準確做好記錄,做到帳物、帳帳相符。
    2、學(xué)校應(yīng)將危險品(建立專門的.櫥柜)。實驗室管理人員應(yīng)對危險品要作經(jīng)常性檢查。
    3、實驗室管理人員應(yīng)將危險分類存放,相互保持安全距離,嚴禁混放;強酸、強堿要上鎖保管,放在不為外人輕易獲取的地方。嚴格保管好各類化學(xué)危險品和劇x品,做到人離門鎖。
    4、任課教師領(lǐng)用危險、劇毒藥品時,必須填寫“危險及劇毒藥品領(lǐng)用單”,獲批后,才能向管理員按所需數(shù)量領(lǐng)取。領(lǐng)用的危險及劇毒藥品在使用后,如有剩余仍由任課教師繳還實驗室,并在原領(lǐng)用單上注明繳還藥品的數(shù)量。使用危險化學(xué)藥品的教師及實驗人員,必須遵守操作規(guī)程,嚴格落實安全防護措施。
    5、化學(xué)危險、劇毒藥品一旦發(fā)現(xiàn)丟失、被盜時,應(yīng)當(dāng)立即報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教育主管部門和當(dāng)?shù)毓膊块T。
    試驗后的危險及劇毒藥品廢液或殘渣等應(yīng)集中存放,由學(xué)校教師定期安全處理或銷毀。在處理過程中盡量減少對環(huán)境的污染。
    1、化學(xué)藥品都能按照要求存放保管。
    2、易燃品、易爆品有專門的柜子存放并加鎖。
    4、實驗室、儀器室均有鎖。
    5、既往危化品的領(lǐng)用記錄,未與普通藥品領(lǐng)用分開單獨登記,今后需單獨登記,獨立存檔。
    辦公用房管理使用的自查報告篇十六
    通過寫保義小學(xué)義保經(jīng)費使用和管理工作自查報告,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。以下是同大家準備的《保義小學(xué)義保經(jīng)費使用和管理工作自查報告》開頭語,但愿能夠幫助到大家,一起品鑒吧,你也可以在此搜索更多與《保義小學(xué)義保經(jīng)費使用和管理工作自查報告》相關(guān)的范例。
    保義小學(xué)義保經(jīng)費使用和管理工作自查報告為認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于深化農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革》的精神,扎實開展這項惠及千秋萬代的民心工程,努力推動治理亂收費工作工作的深入開展,構(gòu)建社會主義和諧社會。近年來我校嚴格按照上級部的文件精神,積極扎實的開展了一系列具體工作,現(xiàn)就我校開展此項工作自查匯報如下:
    1、為使我?!皩嵤┺r(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革”工作和“規(guī)范教育收費”工作能夠扎實有效地順利開展,組織召開了全校教職工會議,積極傳達上級的文件精神,從統(tǒng)一思想、提高認識、明確目標等方面入手,使學(xué)校的教育收費工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以辦好人民滿意教育、努力推動社會主義和諧社會為目的,并要求廣大教師在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟精神的基礎(chǔ)上,結(jié)合有關(guān)文件精神,樹立正面典型,促使學(xué)校逐步形成依法治校、規(guī)范收費、勤儉辦學(xué)、師德高尚及社會各界都關(guān)心支持教育事業(yè)的良好氛圍,推動教育收費工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、法制化的管理,從而開創(chuàng)我校教育事業(yè)改革的新局面。
    2、為加強學(xué)校開展實施“農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革”的長效機制,規(guī)范辦學(xué)行為,我校成立了以校長為組長、村支部書記、校委會成員和社區(qū)群眾代表為組員的學(xué)校教育領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)學(xué)校教育收費及監(jiān)督實施工作。學(xué)校設(shè)立了舉報電話、意見箱等,使學(xué)校工作做到了組織得力、責(zé)任明確,保證了教育收費的有效開展。同時我校還經(jīng)常組織全體教師深入學(xué)習(xí)中共中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的'懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》。教育引導(dǎo)廣大教師充分認識治理教育亂收費的重要意義,明確了指導(dǎo)思想,營造了“規(guī)范教育行為從我做起”的良好氛圍,增強了責(zé)任感和緊迫感,為認真實施《農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革》工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
    3、幾年來,我校結(jié)合本校的實際制定了具體實施方案,并依據(jù)方案深入開展宣傳,扎實付諸實施,在工作中充分接受社區(qū)群眾和全校師生的監(jiān)督,自20xx年開始以來,學(xué)校從未向?qū)W生收取任何費用,教師也從未有強制學(xué)生購買或到指定地點購買教輔資料的現(xiàn)象發(fā)生。
    4.為進一步提高社區(qū)群眾對黨的惠民政策的知曉率,提高其送子女入學(xué)的積極性,學(xué)校每學(xué)期都組織師生利用節(jié)日、逢集日等有利時機,通過刷寫、張貼標語,散發(fā)宣傳材料,深入村戶發(fā)放《致家長的一封信》等形式大張旗鼓的進行農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革的內(nèi)容宣傳。在校則充分利用櫥窗、黑板報、作文競賽、班隊會等方式進行宣傳,同時我們還借助“義務(wù)教育”宣傳和“普九”攻堅宣傳的過程滲透治理亂收費、亂攤派的工作宣傳,讓社區(qū)群眾從不同的層面了解到是黨中央、國務(wù)院采取的一項從根本上解決“三農(nóng)”問題,切實減輕農(nóng)民經(jīng)濟負擔(dān)的重大決策;是保證農(nóng)村家庭經(jīng)濟困難學(xué)生接受義務(wù)教育,加快農(nóng)村教育事業(yè)發(fā)展,提高農(nóng)村人口素質(zhì)的重大戰(zhàn)略舉措。通過幾年的深入宣傳,使這項民心工程做到了家喻戶曉、人人皆知。
    5、對于學(xué)校經(jīng)費的管理使用,我校始終堅持經(jīng)費使用規(guī)范化、透明化。提倡人人參與學(xué)校管理,堅持購物兩人出行、報帳三人簽字的管理,每學(xué)期都對學(xué)校的經(jīng)費開支情況張榜公示,充分接受廣大教師和社區(qū)群眾的監(jiān)督。使教育經(jīng)費按規(guī)定的用途服務(wù)學(xué)校、服務(wù)教育。
    總之,農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革的實施,教育收費工作的逐步規(guī)范,有力的保證了我服務(wù)區(qū)普及九年義務(wù)教育工作的全面發(fā)展,使本服務(wù)區(qū)的在校學(xué)生鞏固率、適齡兒童入學(xué)率及15周歲完成率均達到了100%,進一步提高了我校的“普九”成果和辦學(xué)效益,贏得了社會群眾的一致好評。在今后我們將會力爭把我校辦的更好。
    保義小學(xué)。
    20xx年xx月xx日。
    辦公用房管理使用的自查報告篇十七
    根據(jù)上級部門的要求,我校主要做了兩個階段的工作:
    (一)部署階段。
    從20xx年5月起進行危險化學(xué)用品安全綜合治理的部署工作,制定具體實施方案,及時召開實驗室管理人員和理化生任課教師會議,明確職責(zé),細化目標任務(wù)和治理措施,強調(diào)化學(xué)品使用和管理的規(guī)范要點,再校園內(nèi)進行廣泛宣傳,營造良好氛圍。
    (二)整治階段。
    從20xx年5月至今持續(xù)開展深入整治工作,精心組織實施,成立了校長室牽頭的學(xué)校安全綜合治理小組,及時摸排統(tǒng)計學(xué)校實驗室存放的危險化學(xué)品種類和數(shù)量,定期開展督導(dǎo)檢查,及時解決危險化學(xué)品安全綜合治理過程中發(fā)現(xiàn)的問題。同時按照xx派出所的要求,及時將相關(guān)數(shù)據(jù)上報。
    1、細致排查安全隱患。針對理科實驗室和實驗用品倉庫組織開展全方位、立體式的安全隱患排查整治,建立完善好臺賬資料,避免出現(xiàn)盲區(qū)和死角。
    2、完善規(guī)章制度。重點完善危險化學(xué)品安全管理制度和操作規(guī)程,嚴格執(zhí)行購買、領(lǐng)用、登記等制度,要與相關(guān)人員簽訂管理責(zé)任書,明確職責(zé)要求,并加強安全知識和應(yīng)急能力的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),提高其安全意識和應(yīng)急處置能力。
    3、全面強化防范措施。我校對照《學(xué)校民用爆炸物品、劇毒化學(xué)品單位治安防范達標標準》,采取人防、物防、技防等相應(yīng)手段,完善安全設(shè)施及個人防護器材的配備,保證重點部位自動監(jiān)控、實驗用品倉庫通風(fēng)、防火防爆設(shè)施設(shè)備維護及運行良好。
    辦公用房管理使用的自查報告篇十八
    依照上級工會關(guān)于對中央財政幫扶專項資金治理使用情況進行專項檢查的部署要求,三都縣總工會高度重視,及時安排職工服務(wù)中心工作人員通過檢查賬務(wù)運行、檔案資料、幫扶系統(tǒng)錄入情況及電話隨機回訪等形式開展了自查工作。期間,縣幫扶中心的領(lǐng)導(dǎo)就規(guī)范建檔、軟件的錄入治理等咨詢題做了專門指導(dǎo),對縣總2月份的檢查所提出存在的咨詢題做了認真的整改,現(xiàn)將自查工作匯報如下:
    一、差不多情況。
    我縣職工服務(wù)中心幫扶資金治理使用制度較為健全;資金治理使用實施細則、幫扶救助標準、審核程序發(fā)放制度執(zhí)行較好;在資金撥付、治理、使用方面能按照專項資金使用治理方法執(zhí)行,實現(xiàn)專戶治理、??顚S?困難職工檔案能按照實際收入實行動態(tài)治理,信息真實完整性較好。
    二、具體情況。
    按照三都縣總工會人均月收入低于400元救助標準,我縣為1072戶困難職工建立了救助檔案。2013年為176名困難職工發(fā)放中央財政撥付專項幫扶資金16.22萬元。其中:生活救助146人11.17萬元;助學(xué)救助21人3.15萬元;醫(yī)療救助9人1.9萬元。做到了信息真實、完整、邏輯關(guān)系清楚正確。
    三都縣總上次檢查出來的咨詢題,如資金治理使用方面存在不規(guī)范、財務(wù)手續(xù)不完備現(xiàn)象,我們已按會計制度填制賬務(wù)憑證,完備了財務(wù)手續(xù)。今后要進一步加強幫扶專項資金治理,確保幫扶資金專款專用,符合規(guī)定。
    三、整改情況。
    (一)改善了幫扶治理軟件系統(tǒng)的錄入條件。通過對幫扶中心微機網(wǎng)絡(luò)的提速升級改造,工作效率及幫扶檔案治理水平大為提高。
    (二)對所有已錄入的1072戶困難職工檔案全部重新進行了規(guī)范化整理、錄入。
    (三)對20xx年幫扶救助的176戶困難職工逐一進行了電話回訪。
    (四)加強對幫扶系統(tǒng)中困難職工身份為失(無)業(yè)情況進行核實,錄入錯誤的及時做了改正,失(無)業(yè)情況屬實及時注銷其檔案,并加大跟蹤回訪監(jiān)督力度。
    (五)對夫妻雙方戶口不在一起的或與父母或公婆同住的已婚職工已補辦了相關(guān)證明材料。
    (六)對職工已脫貧、死亡、工作調(diào)動或超過困難職工認定范圍預(yù)備核實進行刪除,對退休職工和職工遺屬及時從困難職工檔案中注銷,使動態(tài)治理及時規(guī)范。
    (七)針對縣總檢查反饋的咨詢題,我們認真對待,逐一進行了整改,糾正。
    四、今后努力的目標。
    (一)進一步健全專項資金治理使用的各項制度,完善困難幫扶的審核公示程序。專門要完善落實好調(diào)查摸底和及回訪制度,切實做好對困難職工幫扶的動態(tài)治理。對歸檔資料與治理系統(tǒng)要做到:各項制度健全完善,資金賬目安全規(guī)范,數(shù)據(jù)真實一致,信息準確完整,變動更新同步,邏輯關(guān)系正確,治理科學(xué)有序,崗位熟練穩(wěn)定,考核驗收合格,受助職工中意。
    (二)努力使專項資金的治理使用工作在今年的星級達標考核中達到標準要求。
    (三)要結(jié)合三都縣的實際情況,借鑒其他縣的經(jīng)驗,進一步完善專項資金及愛心卡的治理、使用、發(fā)放的制度、做法,使中央專項幫扶的這塊資金更好地惠及困難職工。