范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
中青班培訓介紹信 單位外出培訓介紹信篇一
茲有我單位（公司）_______部門的員工具體如下：
員工1：______________身份證號：_____________
員工2：______________身份證號：_____________
員工3：______________身份證號：_____________
員工4：______________身份證號：_____________
前往貴公司進行***操作培訓學習，請予接洽。
單位（公司）:
日 期：
中青班培訓介紹信 單位外出培訓介紹信篇二
xx技術有限公司：
我公司委派下列工程師xx人參加你公司xx培訓。
姓名：xx職務：xx電話：xx
姓名：xx職務：xx電話：xx
姓名：xx職務：xx電話：xx
姓名：xx職務：xx電話：xx
此致
敬禮!
介紹人：xxx
20xx年x月x日
中青班培訓介紹信 單位外出培訓介紹信篇三
遵義煤礦安全技術培訓中心：
茲有我礦下列5人，前往貴單位聯系相關工種的安全業(yè)務培訓事項：
1、姓名：李獻烈作業(yè)項目：瓦斯檢查工身份證號：;
2、姓名：羅祥坤作業(yè)項目：瓦斯檢查工身份證號：;
3、姓名：付輔祥作業(yè)項目：瓦斯檢查工身份證號：;
4、姓名：張啟富作業(yè)項目：安全檢查工身份證號：;
5、姓名：劉會作業(yè)項目：監(jiān)測監(jiān)控工身份證號：;
請予接洽!
zhuna
20xx年x月x日
中青班培訓介紹信 單位外出培訓介紹信篇四
________貴單位領導：
茲有我單位____同事于____年____月至____月于貴單位進行教師技能培訓，請予以接洽!感謝貴單位的大力支持!
時間：________________
(公章)
_____年_____月____日
中青班培訓介紹信 單位外出培訓介紹信篇五
尊敬的領導：
您好!
xx公司：
我公司委派下列工程師________人參加你公司_____________(地點)培訓：
姓 名：______________職務：______________電話：______________
姓 名：______________職務：______________電話：______________
姓 名：______________職務：______________電話：______________
姓 名：______________職務：______________電話：______________
(公章)
_____年_____月____日
中青班培訓介紹信 單位外出培訓介紹信篇六
xxxxxx有限公司：
茲有我單位（公司）xxxxxxx部門的員工具體如下：
員工1：xx身份證號：x
員工2：xx身份證號：x
員工3：xx身份證號：x
員工4：xx身份證號：x
前往貴公司進行xxx操作培訓學習，請予接洽。
xxx
20xx年xx月xx日
中青班培訓介紹信 單位外出培訓介紹信篇七
xx技術有限公司：
我公司委派下列工程師________人參加你公司_____________(地點)培訓：__________________________
姓 名：______________職務：______________電話：______________
姓 名：______________職務：______________電話：______________
姓 名：______________職務：______________電話：______________
姓 名：______________職務：______________電話：______________
請予以接待。
xxx
20xx年x月x日
中青班培訓介紹信 單位外出培訓介紹信篇八
xx公司：
我公司委派下列工程師xxx人參加你公司xxxx(地點)培訓：
姓名：xxx職務：xx電話：xxxxxx
姓名：xxx職務：xxx電話：xxxxxxx
姓名：xx職務：xxx電話：xxxxxx
姓名：xxx職務：xxx電話：xxx
請予以接待。(持此介紹信可以享受免費培訓優(yōu)惠)
xx(公章)
xx年xx月xx日
中青班培訓介紹信 單位外出培訓介紹信篇九
您好!
茲介紹我公司__________名員工前往貴單位參加培訓事宜，請接洽!
(公章)
_____年_____月____日
延伸閱讀：服務期培訓注意事項
一、服務期的培訓的怎樣的
用人單位可以與該勞動者訂立協(xié)議，但是約定服務期的培訓是有嚴格的條件的。
(一)用人單位提供專項培訓費用。按照國家規(guī)定，用人單位必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓費用，用于對勞動者的職業(yè)培訓，這部分培訓費用的使用不能作為與勞動者約定服務期的條件。
(二)對勞動者進行的是專業(yè)技術培訓。包括專業(yè)知識和職業(yè)技能。比如從國外引進一條生產線、一個項目，必須有能夠操作的人，為此，把勞動者送到國外去培訓，回來以后干這個活，這個培訓就是本條所指的培訓。
(三)至于培訓的形式，可以是脫產的，半脫產的，也可以是不脫產的.。
二、約定違約金是怎么回事
用人單位與勞動者要依法約定違約金，主要包含兩層意思：
(一)違約金是勞動合同雙方當事人約定的結果。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。體現了合同中的權利義務對等原則，所謂“對等”，是指享有權利，同時就應承擔義務，而且，彼此的權利、義務是相應的。
這要求當事人所取得財產、勞務或工作成果與其履行的義務大體相當。
(二)用人單位與勞動者約定違約金時不得違法，即約定違反服務期違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。
違約時，勞動者所支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用
中青班培訓介紹信 單位外出培訓介紹信篇十
致全國人防工程防化研究試驗中心：
茲有我單位 同志，男女，身份證號：現由于培訓需要, 自 年 月 日起至 年 月 日止，委派至進行培訓，對于該同志所簽署的相應保密文件，我單位予以認可，并承擔相應的`法律責任。現提請有關委培部門給予辦理該同志的防化培訓資料領取手續(xù)，請協(xié)助辦理為荷。 此致!
證明單位(公章)：
公司
提請日期：
xx年x月x日
中青班培訓介紹信 單位外出培訓介紹信篇一
茲有我單位（公司）_______部門的員工具體如下：
員工1：______________身份證號：_____________
員工2：______________身份證號：_____________
員工3：______________身份證號：_____________
員工4：______________身份證號：_____________
前往貴公司進行***操作培訓學習，請予接洽。
單位（公司）:
日 期：
中青班培訓介紹信 單位外出培訓介紹信篇二
xx技術有限公司：
我公司委派下列工程師xx人參加你公司xx培訓。
姓名：xx職務：xx電話：xx
姓名：xx職務：xx電話：xx
姓名：xx職務：xx電話：xx
姓名：xx職務：xx電話：xx
此致
敬禮!
介紹人：xxx
20xx年x月x日
中青班培訓介紹信 單位外出培訓介紹信篇三
遵義煤礦安全技術培訓中心：
茲有我礦下列5人，前往貴單位聯系相關工種的安全業(yè)務培訓事項：
1、姓名：李獻烈作業(yè)項目：瓦斯檢查工身份證號：;
2、姓名：羅祥坤作業(yè)項目：瓦斯檢查工身份證號：;
3、姓名：付輔祥作業(yè)項目：瓦斯檢查工身份證號：;
4、姓名：張啟富作業(yè)項目：安全檢查工身份證號：;
5、姓名：劉會作業(yè)項目：監(jiān)測監(jiān)控工身份證號：;
請予接洽!
zhuna
20xx年x月x日
中青班培訓介紹信 單位外出培訓介紹信篇四
________貴單位領導：
茲有我單位____同事于____年____月至____月于貴單位進行教師技能培訓，請予以接洽!感謝貴單位的大力支持!
時間：________________
(公章)
_____年_____月____日
中青班培訓介紹信 單位外出培訓介紹信篇五
尊敬的領導：
您好!
xx公司：
我公司委派下列工程師________人參加你公司_____________(地點)培訓：
姓 名：______________職務：______________電話：______________
姓 名：______________職務：______________電話：______________
姓 名：______________職務：______________電話：______________
姓 名：______________職務：______________電話：______________
(公章)
_____年_____月____日
中青班培訓介紹信 單位外出培訓介紹信篇六
xxxxxx有限公司：
茲有我單位（公司）xxxxxxx部門的員工具體如下：
員工1：xx身份證號：x
員工2：xx身份證號：x
員工3：xx身份證號：x
員工4：xx身份證號：x
前往貴公司進行xxx操作培訓學習，請予接洽。
xxx
20xx年xx月xx日
中青班培訓介紹信 單位外出培訓介紹信篇七
xx技術有限公司：
我公司委派下列工程師________人參加你公司_____________(地點)培訓：__________________________
姓 名：______________職務：______________電話：______________
姓 名：______________職務：______________電話：______________
姓 名：______________職務：______________電話：______________
姓 名：______________職務：______________電話：______________
請予以接待。
xxx
20xx年x月x日
中青班培訓介紹信 單位外出培訓介紹信篇八
xx公司：
我公司委派下列工程師xxx人參加你公司xxxx(地點)培訓：
姓名：xxx職務：xx電話：xxxxxx
姓名：xxx職務：xxx電話：xxxxxxx
姓名：xx職務：xxx電話：xxxxxx
姓名：xxx職務：xxx電話：xxx
請予以接待。(持此介紹信可以享受免費培訓優(yōu)惠)
xx(公章)
xx年xx月xx日
中青班培訓介紹信 單位外出培訓介紹信篇九
您好!
茲介紹我公司__________名員工前往貴單位參加培訓事宜，請接洽!
(公章)
_____年_____月____日
延伸閱讀：服務期培訓注意事項
一、服務期的培訓的怎樣的
用人單位可以與該勞動者訂立協(xié)議，但是約定服務期的培訓是有嚴格的條件的。
(一)用人單位提供專項培訓費用。按照國家規(guī)定，用人單位必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓費用，用于對勞動者的職業(yè)培訓，這部分培訓費用的使用不能作為與勞動者約定服務期的條件。
(二)對勞動者進行的是專業(yè)技術培訓。包括專業(yè)知識和職業(yè)技能。比如從國外引進一條生產線、一個項目，必須有能夠操作的人，為此，把勞動者送到國外去培訓，回來以后干這個活，這個培訓就是本條所指的培訓。
(三)至于培訓的形式，可以是脫產的，半脫產的，也可以是不脫產的.。
二、約定違約金是怎么回事
用人單位與勞動者要依法約定違約金，主要包含兩層意思：
(一)違約金是勞動合同雙方當事人約定的結果。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。體現了合同中的權利義務對等原則，所謂“對等”，是指享有權利，同時就應承擔義務，而且，彼此的權利、義務是相應的。
這要求當事人所取得財產、勞務或工作成果與其履行的義務大體相當。
(二)用人單位與勞動者約定違約金時不得違法，即約定違反服務期違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。
違約時，勞動者所支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用
中青班培訓介紹信 單位外出培訓介紹信篇十
致全國人防工程防化研究試驗中心：
茲有我單位 同志，男女，身份證號：現由于培訓需要, 自 年 月 日起至 年 月 日止，委派至進行培訓，對于該同志所簽署的相應保密文件，我單位予以認可，并承擔相應的`法律責任。現提請有關委培部門給予辦理該同志的防化培訓資料領取手續(xù)，請協(xié)助辦理為荷。 此致!
證明單位(公章)：
公司
提請日期：
xx年x月x日