方案的制定需要團隊合作，通過集思廣益可以得到更多創(chuàng)新和高效的解決方案。執(zhí)行方案時，需要充分利用現(xiàn)有資源并合理安排，以確保方案能夠順利執(zhí)行。如果你正面臨一些困擾和挑戰(zhàn)，下面這些方案可能會對你有所幫助。
預算工作方案篇一
建立以績效結(jié)果為導向，以績效目標為基礎(chǔ)，以績效評價為手段，以結(jié)果應(yīng)用為保障，以制度機制建設(shè)為支撐，以改善管理、優(yōu)化資源配置、提升公共服務(wù)水平為目的，覆蓋所有預算單位和所有財政資金，貫穿預算編制、執(zhí)行、監(jiān)督全過程的預算績效管理體系。
1.統(tǒng)一領(lǐng)導，分級管理。預算績效管理工作在區(qū)黨工委、管委會的統(tǒng)一領(lǐng)導下，由區(qū)財政金融部牽頭，各預算單位分工負責。區(qū)財政金融部負責制定預算績效管理相關(guān)制度，組織對重點支出進行績效評價和再評價，組織指導各預算單位預算績效管理工作。各預算單位是本單位預算績效管理的責任主體，負責組織實施部門本級預算績效管理工作，指導下屬單位推進預算績效管理工作。
2.統(tǒng)籌規(guī)劃，全面推進。結(jié)合單位實際，按照先易后難原則，優(yōu)先選擇重點民生支出、社會公益性較強以及社會關(guān)注度較高的項目進行預算績效管理，在此基礎(chǔ)上穩(wěn)步推進基本支出績效管理、部門整體支出績效管理和財政綜合績效管理。
3.客觀公正，公開透明。預算績效管理要符合真實、客觀、公平、公正的要求，做到標準統(tǒng)一、指標科學、數(shù)據(jù)準確、程序透明、方法合理、結(jié)果公正。評價過程和評價結(jié)果依法公開，接受監(jiān)督。充分利用中介機構(gòu)、專家和社會公眾等第三方力量推進預算績效管理。
4.規(guī)范程序，嚴格考評。建立健全分工合理、職責明確、責權(quán)對等、簡便易行、規(guī)范高效的預算績效管理運行機制、工作流程和制度體系，實行全過程預算績效管理，切實加強預算績效目標管理和績效評估結(jié)果應(yīng)用，建立健全績效目標申報、審核、批復機制，將預算績效管理納入管委會年度績效工作考核，建立有效的問責機制和激勵約束機制，嚴格考核考評、問責問效。
預算績效管理包括績效目標管理、績效運行管理、績效評價管理、績效評價結(jié)果反饋應(yīng)用等環(huán)節(jié)。推進預算績效管理，就是要將績效管理融入預算管理全過程，逐步建立預算編制有目標、預算執(zhí)行有監(jiān)控、預算完成有評價、評價結(jié)果有反饋、反饋結(jié)果有應(yīng)用的預算績效管理機制。
（一）加強績效目標管理。
１.績效目標設(shè)定。預算單位在編制年度預算和申報項目時，要根據(jù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃制定具體、可衡量、一定時期內(nèi)可實現(xiàn)的績效目標，明確支出的必要性、可行性和有效性，并圍繞績效目標編制清晰、量化、便于考核的績效指標。主管部門要對本級和下屬單位申報的績效目標進行論證和審核，并匯總編制本單位的預算績效目標。
２.績效目標審核。區(qū)財政金融部要對預算單位報送的績效目標進行審核，包括績效目標與部門職能的相關(guān)性、績效指標設(shè)置的科學性、實現(xiàn)績效目標所需資金的合理性等?？冃繕瞬环弦蟮?，報送單位應(yīng)進行調(diào)整、修改，經(jīng)區(qū)財政金融部審核合格后，方可進入下一步預算編審流程；低績效或無績效的項目，將調(diào)減預算資金或不予安排預算資金。
３.績效目標批復。管委會財政收支預算經(jīng)株洲市人民代表大會審查批準后，區(qū)財政金融部應(yīng)在批復部門預算的同時批復績效目標。
（二）開展績效運行跟蹤監(jiān)控管理。區(qū)財政金融部和預算單位要對績效信息進行跟蹤監(jiān)控和督促檢查，重點監(jiān)控是否符合預算批復確定的績效目標，發(fā)現(xiàn)預算支出績效運行與原定績效目標發(fā)生偏離時，應(yīng)及時采取措施糾正，情況嚴重的應(yīng)暫緩或停止該項目的執(zhí)行。確因政策變化、突發(fā)事件等因素影響績效目標實現(xiàn)需調(diào)整績效目標的，根據(jù)績效目標管理的要求和審核流程，隨預算一并調(diào)整。實行預算中期評估調(diào)整制度，在年度預算執(zhí)行中適時開展以預算績效運行為重點的預算中期評估調(diào)整，對執(zhí)行績效不好或無法執(zhí)行的項目提出處理意見，視情節(jié)輕重調(diào)整該項目預算。
（三）實施預算績效評價。預算績效評價包括項目績效評價、部門整體支出績效評價和財政績效綜合評價。預算執(zhí)行結(jié)束后，各責任單位要及時對執(zhí)行結(jié)果進行績效評價，重點評價執(zhí)行結(jié)果的經(jīng)濟性、效率性和效益性。
１.開展績效自評。預算單位要成立由資金管理、財務(wù)人員等組成或聘請第三方參與的績效評價組，組織開展本單位的績效自評工作，并指導和督促所屬單位做好績效自評工作，及時將自評報告報區(qū)財政金融部。
２.實施重點評價和再評價。區(qū)財政金融部要對預算單位的績效評價工作進行指導、監(jiān)督和檢查，并對其報送的績效評價報告進行審核。對區(qū)級重大產(chǎn)業(yè)類專項、農(nóng)林水利、環(huán)境保護、社會保障、教育科技、醫(yī)療衛(wèi)生等社會公共項目，實施財政重點評價和再評價，并逐步擴大評價范圍。要建立多部門聯(lián)動工作機制，可采取組織專家、委托社會中介等評價方式，逐步推行第三方機構(gòu)獨立評價。
３.實施多層次績效評價。區(qū)財政金融部對預算單位、主管部門對下屬單位要開展整體支出績效評價，積極開展區(qū)級財政支出管理績效綜合評價。
（四）強化績效評價結(jié)果應(yīng)用。
１.建立績效報告制度。預算單位要按年度工作安排向區(qū)財政金融部提交預算績效管理工作報告。區(qū)財政金融部要向管委會報告預算績效管理綜合情況和重點項目績效評價結(jié)果，為管委會決策提供績效參考。
２.建立反饋整改制度。區(qū)財政金融部應(yīng)在評價工作結(jié)束后，將績效評價結(jié)果反饋給被評價部門，被評價部門應(yīng)針對項目實施中存在的問題和評價建議認真進行整改，并在收到反饋意見書之日起一個月內(nèi)將落實整改情況反饋到財政部門。
３.建立預算績效評價結(jié)果與預算編制相結(jié)合的制度。區(qū)財政金融部要將預算績效評價結(jié)果作為預算資金撥付、預算調(diào)整和下年度預算安排的重要依據(jù)。對于預算績效評價結(jié)果為“優(yōu)”的項目或單位，安排資金時給予重點支持；對于預算績效評價結(jié)果為“良”的項目或單位，安排資金時予以優(yōu)先保障；對于預算績效評價結(jié)果為“中”的項目或單位，在安排資金時從緊從嚴，在與政策不抵觸的情況下減少資金安排；對于績效評價結(jié)果為“低”的項目或單位，將列入重點監(jiān)控。
４.建立績效評價結(jié)果公開制度。按照政府信息公開的有關(guān)規(guī)定，績效信息要公開，將預算績效報告和績效評價結(jié)果，尤其是一些社會關(guān)注度高、影響力大的民生項目和重點項目支出績效情況，依法向社會公開，接受社會監(jiān)督。
５.建立績效問責制度。管委會將預算績效管理作為實施行政問責的重要依據(jù)，嚴格落實財政資金使用主體責任、“花錢必問效，無效必問責”的權(quán)責機制。
1.加強組織領(lǐng)導。成立由管委會主任為組長，分管財政副主任為副組長，區(qū)財政金融部、紀檢監(jiān)察局、審計局等部門負責人為成員的預算績效管理工作領(lǐng)導小組，負責全區(qū)預算績效管理工作的組織領(lǐng)導、指導協(xié)調(diào)和監(jiān)督督查等工作。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)區(qū)財政金融部，由劉一衛(wèi)同志兼任辦公室主任。各鎮(zhèn)街和預算單位都要相應(yīng)成立專門班子，切實加強組織領(lǐng)導，全面推進預算績效管理。
2.完善制度體系。建立健全預算績效管理工作制度，規(guī)范績效目標、績效跟蹤、績效評價、結(jié)果應(yīng)用等各項工作流程，確保預算績效管理與預算編制、執(zhí)行、監(jiān)督的有效銜接。建立科學規(guī)范的績效指標和標準體系，推進預算績效管理信息平臺建設(shè)，為預算績效管理提供制度和技術(shù)支撐。
3.建立考核機制。將預算績效管理工作情況納入管委會績效考核，將考核結(jié)果作為評價各部門工作的重要依據(jù)。對工作成績突出的部門和個人予以表彰，對工作不力的予以通報。采取重點督查、隨機檢查等方式，及時有效解決問題困難，加強預算績效管理工作推進。
4.加強宣傳培訓。充分利用今日云龍、云龍發(fā)布、云龍官網(wǎng)等媒體平臺，積極宣傳預算績效管理的成功經(jīng)驗和典型做法，增強預算績效管理意識，為預算績效管理營造良好的輿論氛圍。同時，加強預算績效管理專業(yè)知識培訓，增強預算績效管理工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高預算績效管理工作水平。
預算工作方案篇二
??為加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，認真落實“兩學一做”常態(tài)化制度化建設(shè)要求，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合市房產(chǎn)局機關(guān)黨委的實際，特編制20**年度黨建工作經(jīng)費預算方案。
1、召開黨內(nèi)會議，黨的組織生活、主題活動等專項活動支出4萬元。
2、開展入黨積極分子，發(fā)展對象培訓教育以及黨員、常務(wù)干部學習培訓等經(jīng)費3萬元。
3、黨員活動陣地建設(shè)和黨組織規(guī)范化建設(shè)經(jīng)費3萬元。
4、黨建工作外出學習考察補助1萬元。
5、開展黨內(nèi)關(guān)懷慰問活動等費用1萬元。
以上五項合計：12萬元。
預算方案所列經(jīng)費包括5個支部經(jīng)費總預算，除按規(guī)定提留可使用部分黨費開支外，不足部分可根據(jù)工作實際需要向局里打報告下?lián)埽ò垂べY總額2%下?lián)埽?BR> 1、黨建工作經(jīng)費的使用要從實際出發(fā)，實行?？顚Ｓ?，量入為出，確保合理有效使用。
2、黨建工作經(jīng)費的管理確定專人管理，書記審批，保證賬目清楚，票據(jù)、手續(xù)完備。
3、機關(guān)黨委定期召開會議，將經(jīng)費使用情況納入黨務(wù)公開內(nèi)容，接受上級黨組織的檢查和廣大黨員的監(jiān)督。
4、黨建工作經(jīng)費實行?？顚Ｓ茫魏稳瞬坏靡匀魏卫碛山亓艋蚺灿谩＿`規(guī)使用黨建經(jīng)費的，要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及有關(guān)規(guī)定嚴肅查處，觸犯刑律的依法處理。
預算工作方案篇三
該計劃從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、細致、可操作性強的計劃方案”，也就是說，案例之前獲得的方法。如果該方法是在案例之前提出的，則為“方案”。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)中共中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》和省委組織部有關(guān)工作要求，校黨委把黨費收繳、使用和管理工作作為學校黨建工作的重要內(nèi)容，實行了定期收繳、專人管理、開支審批、嚴格檢查等制度。現(xiàn)將我校2017年1月—2021年9月中旬的黨費收繳、使用和管理情況報告如下：
2017年1月至2021年9月中旬止，共收繳黨費**元，共收到省委教育工委下?lián)茳h費**元，黨費利息收入共**元。2017年1月至今黨費收入共計**元。
根據(jù)中組部和省委組織部、省委教育工委組織部關(guān)于黨費的收繳、使用、管理的有關(guān)規(guī)定，每年收繳黨費的40%上繳省委教育工委，2017年至今，共上繳省委教育工委組織部黨費**元。
按照專款專用規(guī)定，黨費自留部分主要用于全校的黨員教育及黨組織活動。2017年至今，黨費支出情況如下：慰問老黨員、老干部及困難黨員共支出**元；訂閱各種用于黨員教育的書籍、雜志、光盤等教育學習資料共支出**元；黨員教育管理、七一表彰及黨費賬戶維護管理共支出**元；下?lián)芨骰鶎狱h組織活動款共支出**元；積極分子、發(fā)展對象、預備黨員、支部書記等教育培訓共支出**元；精準扶貧共支出83550元；黨支部購置設(shè)備以及下?lián)苤Р繉ｍ椈顒涌畹裙仓С?*元；發(fā)展黨員等相關(guān)檔案資料印制費共支出**元；疫情防控慰問等工作共支出**元。
2017年至今，黨費支出共計**元。
2016年底，我校結(jié)存黨費**元，截止2021年9月中旬止，我校黨費累計結(jié)存**元（其中，包含2018年、2019年下?lián)芑鶎狱h組織未實際支出經(jīng)費**元；2020年下?lián)芨骰鶎狱h組織未實際支出經(jīng)費361872.56元；2021年截至目前應(yīng)向教育工委上繳黨費**元及2021年截至目前下?lián)芑鶎狱h組織經(jīng)費**元。校黨委留存黨費可實際支配數(shù)額為**元。
按照《中共中央組織部印發(fā)關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定的通知》及《中共中央組織部辦公廳關(guān)于進一步規(guī)范黨費工作的通知》等文件精神，2017年至今，我校全體黨員每年年初重新核定一次黨費，切實做到足額、按時繳納。校黨委組織部還對黨費的收繳、管理、使用各個環(huán)節(jié)的工作都做出了明確具體、可操作的規(guī)定。我校黨費在中國工商銀行設(shè)立黨費專用賬戶，黨費管理有2名專人負責，嚴格實行會計、出納分設(shè)。規(guī)定了嚴格的黨費使用審批手續(xù)，加強了對下?lián)茳h費使用情況的監(jiān)督檢查，使用黨費支出審批單據(jù)、支出通知單據(jù)，建立健全了黨費使用賬務(wù)賬簿，實現(xiàn)了每一筆收入、支出都有收據(jù)、有審批、有票據(jù)，黨費財務(wù)工作規(guī)范，黨費管理工作情況良好，符合?？顚Ｓ靡?guī)定，無挪用現(xiàn)象及其他違反黨費管理使用規(guī)定的情況。
五年來，黨費使用符合中組部有關(guān)規(guī)定，黨費收支經(jīng)與銀行核對，票據(jù)相符，賬款相等。按照省委組織部、省委教育工委有關(guān)黨費工作精神，下一步，我校黨費賬戶將移交計財部統(tǒng)一管理，以實現(xiàn)更加規(guī)范、科學、有序的黨費管理。
在校黨委的領(lǐng)導下，黨委組織部本著對黨組織和黨員個人負責的原則，認真貫徹執(zhí)行中央組織部和省委教育工委關(guān)于黨費收繳、使用和管理工作的有關(guān)規(guī)定，把收好、管好、用好黨費作為一項重要工作來抓，我校各級黨組織對黨費收繳工作比較重視，堅持對廣大黨員進行自覺交納黨費意識的教育，做到了把黨費收繳工作同嚴格黨的組織生活結(jié)合起來，同黨員教育結(jié)合起來，對加強黨的建設(shè)，發(fā)揮黨員作用起到了積極的作用。2021年6月，我校開始推行中國銀行黨費收繳系統(tǒng)“復興壹號”，大力推進黨費收繳工作信息化，進一步提升黨費收繳管理工作效率，切實提升黨費管理工作質(zhì)量。
我?；鶎狱h組織對黨費收繳工作都很重視，多數(shù)黨員都能夠認真履行應(yīng)盡的義務(wù)，按時按規(guī)定交納黨費，表現(xiàn)出了較高的黨性觀念和自覺性。當然，在黨費管理工作中還存在一些問題和不足之處，如：個別支部對黨費收繳管理還缺乏嚴肅認真的態(tài)度；個別黨員不能按規(guī)定按時繳納黨費；學生黨員畢業(yè)離校后，一時聯(lián)系不到接收單位，黨組織關(guān)系不能及時轉(zhuǎn)出，也存在不能按時繳納黨費情況；部分支部的管理制度還不夠完善等。
今后，我們將進一步加強對黨員的教育和管理，增強黨員的黨性意識，進一步提高對黨費管理工作的認識，健全黨費收繳管理制度，加強檢查指導，及時總結(jié)經(jīng)驗，解決問題，進一步做好黨費的收繳、使用和管理工作。
特此報告，請予審議。
中國共產(chǎn)黨**大學第二屆委員會。
2021年9月23日。
為了加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，認真落實基層黨建工作經(jīng)費保障，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和公司黨群工作部的實際情況，特編制2014年度黨建工作經(jīng)費預算方案。
2、年內(nèi)補助生活困難的黨員、補助遭受嚴重自然災害的黨員家庭5000元;。
3、召開黨內(nèi)會議，開展黨的組織生活、主題活動等專項活動支出5000元;。
4、黨建工作外出學習考察補助5000元;。
6、開展黨內(nèi)關(guān)懷慰問活動等費用10000元。
以上七項合計：開支38000元。
第二條經(jīng)費來源：
今年黨建工作經(jīng)費包括2個支部經(jīng)費總預算，除按規(guī)定提留可使用部分黨費開支外，不足部分，可根據(jù)工作實際需要向公司黨委打報告下?lián)堋?BR> 第三條黨建工作經(jīng)費的使用將根據(jù)實際出發(fā)，實行?？顚Ｓ?，量入為出，確保合理有效使用。
第四條黨建工作經(jīng)費使用和管理由黨群工作部專人管理，書記審批，保證賬目清楚，票據(jù)、手續(xù)完備。
第五條黨委定期召開會議，將經(jīng)費使用情況納入黨務(wù)公開內(nèi)容，接受上級黨組織的檢查和廣大黨員的監(jiān)督。
第六條黨建工作經(jīng)費實行?？顚Ｓ茫魏稳瞬坏靡匀魏卫碛山亓艋蚺灿谩亓?、挪用黨建經(jīng)費的要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及有關(guān)規(guī)定嚴肅查處，觸犯刑律的依法處理。
昨天，公司印發(fā)通知，要求各黨支部按每位黨員數(shù)，列出本支部2017年黨費使用預算報告，于本月28日前報黨群部，各支部的預算報告將由公司黨委批準后執(zhí)行。這是公司黨委成立以來，第一次對此項工作提出明確要求，既是規(guī)范黨費使用，也是加強企業(yè)黨建的一項舉措。
根據(jù)《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，黨費必須用于黨的活動，主要作為黨員教育經(jīng)費的補充，其具體使用范圍包括：(1)培訓黨員;(2)訂閱或購買用于開展黨員教育的報刊、資料、音像制品和設(shè)備;(3)表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者;(4)補助生活困難的黨員;(5)補助遭受嚴重自然災害的黨員和修繕因災受損的基層黨員教育設(shè)施。
第一章總則。
第一條為加強和改進xx公司黨費收繳、使用和管理工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》(中組發(fā)〔2008〕3號)、中央組織部辦公廳《關(guān)于進一步規(guī)范黨費工作的通知》(組電明字〔2017〕5號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定本辦法。
第二條按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費，是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件，是黨員對黨組織應(yīng)盡的義務(wù)。公司各級黨組織和共產(chǎn)黨員必須增強責任意識和黨性觀念，認真履行好黨費管理的工作職責和向黨組織交納黨費的義務(wù)。
第二章黨費收繳。
第三條按月領(lǐng)取工資的黨員，每月以工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入(稅后)為計算基數(shù)，包括：
(一)企業(yè)工作人員的基本工資、崗位工資、績效工資、獎金(不定期、非普遍發(fā)放的獎金和績效工資不列入黨費計算基數(shù))。
(二)離退休干部職工黨員的基本離退休費或基本養(yǎng)老金(津貼補貼不列入黨費計算基數(shù))。
黨費計算基數(shù)不包括：個人所得稅，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金(含個人和單位繳納部分)，住房補貼、交通補貼、公務(wù)用車補貼、通訊補貼、加班補貼、取暖費、防暑降溫費、物業(yè)費等改革性補貼，以及針對少數(shù)地區(qū)、部分單位、特殊崗位、部分人員發(fā)放的津貼補貼。
第四條黨員交納黨費的比例為：月計算基數(shù)在3000元(含3000)以下者，按基數(shù)的0.5%交納;3000元以上至5000元(含5000元)者，按基數(shù)的1%交納;5000元以上至10000元(含10000元)者，按基數(shù)的1.5%交納;10000元以上的按基數(shù)的2%交納。
離退休干部、職工黨員交納黨費的比例為：月計算基數(shù)在5000元(含5000元)以下的，按基數(shù)的0.5%交納;5000元以上的，按基數(shù)的1%交納。
黨支部每年1月核定黨員月交納黨費數(shù)額，年內(nèi)一般不變動，年內(nèi)工資晉檔、職務(wù)晉升、崗位變動以及普調(diào)工資的，可以待下一年度重新核定。每名黨員月交納黨費數(shù)額一般不超過1000元。黨員退休的，自退休第2個月起按照工資收入變化后的月計算基數(shù)和比例交納當年度黨費。
第五條交納黨費確有困難的黨員，經(jīng)所在黨支部研究同意并報上級黨委批準后，可以少交或者免交。
第六條實行年薪制人員中的黨員，每月以當月實際領(lǐng)取的薪酬收入為計算基數(shù)，參照第三條、第四條規(guī)定繳納黨費。
第七條黨員一般應(yīng)當向其組織關(guān)系所在的黨支部按月交納黨費;遇有特殊情況，經(jīng)黨支部同意，可以每季度交納一次黨費。在外出差、學習或者異地辦公的黨員，經(jīng)黨支部同意，可以委托他人代交或者采用網(wǎng)上方式交納，也可以補交，補交黨費的時間不得超過6個月。
第八條對不按照規(guī)定交納黨費的黨員，其所在黨組織應(yīng)及時對其進行批評教育，限期改正。對無正當理由，連續(xù)6個月不交納黨費的黨員，按自行脫黨處理。
第九條黨員可以自愿多交黨費。自愿一次多交納1000元(含1000元)以上的黨費，按照有關(guān)規(guī)定全部上繳黨中央。
第十條預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。
第十一條黨支部負責收繳黨費的專人應(yīng)如實登記黨員交納黨費情況。各支部應(yīng)于每季度末前將本季度黨費全額上繳公司黨委，存入黨費賬戶。公司黨委應(yīng)于每年1月底前將上一年度所收黨費總數(shù)的40%上繳給直屬機關(guān)黨委，并書面報告年度黨費收繳、使用和管理情況。
第三章黨費使用。
第十二條黨費必須用于黨的活動，主要作為黨員教育經(jīng)費的補充，堅持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余的原則，其具體使用范圍包括:。
(一)培訓黨員;。
(二)訂閱和購買用于開展黨員教育的報刊、資料、音像制品和設(shè)備;。
(三)表彰先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者;。
(四)補助生活困難的黨員;。
(五)補助遭受嚴重自然災害的黨員和修繕因災受損的基層黨員教育設(shè)施。
第十三條在遵循黨費使用五項基本用途的前提下，以下具體使用項目可以從黨費中列支：
(一)開展“三會一課”、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨組織換屆以及黨內(nèi)集中學習教育等所產(chǎn)生的會議費、基層黨務(wù)干部培訓費等;。
(二)黨內(nèi)表彰獎勵所需費用;。
(三)修繕、新建基層黨組織活動場所、為活動場所配置必要設(shè)施等所產(chǎn)生的相關(guān)費用;。
(四)城市間交通費(指到常駐地以外開展黨建活動發(fā)生的城市間交通支出)，個人不得領(lǐng)取交通補助;。
(五)住宿費(指開展活動期間發(fā)生的住宿費用);。
(六)伙食費(指開展活動期間發(fā)生的用餐費用)，個人不得領(lǐng)取伙食補助;。
(七)講課費(指請師資為黨員授課所支付的費用);。
(八)租車費(指開展活動需集體出行以及在駐地外開展活動期間發(fā)生的租車費用)，不得租用5座以下的轎車;。
(九)場地費(指用于開展活動的會議室、場地租金);。
(十)門票費、講解費(指開展活動期間所發(fā)生的門票、講解等費用);。
(十一)資料費(指教育培訓黨員和入黨積極分子、基層黨務(wù)工作者所產(chǎn)生的報刊、資料、音像制品費用);。
(十二)慰問費(指開展黨內(nèi)關(guān)懷幫扶活動產(chǎn)生的費用，主要包括：慰問離退休干部職工黨員、生活困難黨員和黨務(wù)工作者、因公犧牲和在職去世黨員遺屬等)。對生活困難黨員和黨務(wù)工作者的界定，由開展慰問工作的黨委、黨總支或黨支部集體研究決定;。
(十三)其他費用，主要包括：編印黨員教育培訓教材等所產(chǎn)生的工本費，購買黨徽黨旗，黨費財務(wù)管理中發(fā)生的購買支票、轉(zhuǎn)賬手續(xù)費等相關(guān)費用。
上述項目的開支標準，參照財政部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條各支部開展黨的活動按年度向公司黨委呈報活動計劃并申請黨費。公司黨委可在留存黨費中向各黨支部劃撥一定額度，主要用于開展黨支部活動等。
第十五條黨費開支報銷應(yīng)當嚴格按照規(guī)定履行審批程序，原則上應(yīng)當提供規(guī)范合法的財務(wù)票據(jù)和憑證。
第十六條使用和下?lián)茳h費，必須集體討論決定，不得個人或者少數(shù)人說了算。
第十七條公司黨委管理的黨費使用事項的審批權(quán)限為：
(一)5000元以下(含5000元)的小額黨費支出，由分管黨務(wù)工作的副書記審批;。
(二)5000元以上、50000元以下(含50000)的黨費支出，由公司黨委書記審批;。
(三)50000元以上的黨費支出，提請公司黨委會議研究決定后，由公司黨委書記審批。
第四章黨費管理。
第十八條公司黨委統(tǒng)一管理各支部上繳的黨費，具體管理工作由黨委辦公室承辦。
第十九條黨費管理和財務(wù)管理應(yīng)當分開。必須指定專人負責，實行會計、出納分設(shè)。
黨費管理工作人員變動時，要嚴格按照黨費管理的有關(guān)規(guī)定和財務(wù)制度辦好交接手續(xù)。
第二十條黨費應(yīng)當以黨委名義單獨設(shè)立賬目，必須存入中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國建設(shè)銀行、交通銀行、中國郵政儲蓄銀行，不得存入其它銀行或者非銀行金融機構(gòu)。黨費利息是黨費收入的一部分，不得挪作他用。依法保障黨費安全，不得利用黨費賬戶從事經(jīng)濟活動，不得將黨費用于購買國債以外的投資。
第二十一條黨費收繳、使用和管理的情況要作為黨務(wù)公開的一項重要內(nèi)容。公司黨委應(yīng)當每年向所屬黨支部、黨員公布一次黨費收繳、使用和管理情況，接受黨員監(jiān)督。黨支部應(yīng)當每年向黨員公布一次黨費收支情況。
第五章附則。
第二十二條公司黨委對所屬黨支部每年檢查一次黨費收繳、使用和管理的情況，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
第二十三條本辦法由公司黨委辦公室負責解釋。
第二十四條本辦法自2021年月日起施行。
預算工作方案篇四
推進全面實施預算績效管理，力爭到20xx年底，形成各科室（單位）參與的績效管理格局；貫穿預算編制、執(zhí)行、監(jiān)督全過程，形成預算資金全覆蓋的預算績效管理體系。實現(xiàn)預算和績效管理一體化，實現(xiàn)預算執(zhí)行和政策實施的融合，資金使用和部門履職的融合，使預算績效管理成為推動財政資金聚力增效、提高公共服務(wù)質(zhì)量的重要紐帶。
將專項預算資金和下設(shè)事業(yè)單位項目支出全部納入預算績效管理。
黨政辦統(tǒng)籌預算績效管理，統(tǒng)籌組織資金績效評價工作；各業(yè)務(wù)科室負責分管的專項預算資金和項目支出的績效評估、目標設(shè)置、過程跟蹤、評價實施、問題整改、結(jié)果應(yīng)用、信息公開等全過程預算績效管理；下屬事業(yè)單位負責本單位項目支出的全過程預算績效管理。
（一）建立預算績效評估機制。
結(jié)合預算評審、項目審批等，在重大政策提出、預算安排時開展事前績效評估，重點論證立項必要性、投入經(jīng)濟性、績效目標合理性、實施方案可性行、籌資合規(guī)性等，并將績效評估結(jié)果作為申請預算的必備要件。
（二）加強績效目標管理。
各科室（單位），做好績效目標管理。在編制年度部門預算時，分解細化各項工作任務(wù)，同步申報年度和中期績效目標，績效目標應(yīng)清晰、量化、可行、易考核，并與年度和中期工作計劃、工作任務(wù)及預算相匹配。要加強對績效目標的審核，把績效目標作為預算安排的重要依據(jù)，與資金規(guī)模相匹配，作為績效監(jiān)控和績效評價的依據(jù)。
（三）健全預算績效標準體系。
加快預算績效共性指標框架建設(shè)，逐步建立和完善涵蓋各項支出、符合目標內(nèi)容、突出績效特色、細化和量化的預算績效指標體系。加快預算支出標準、資產(chǎn)配置標準和事業(yè)成本以及分領(lǐng)域、分層次的業(yè)務(wù)標準體系建設(shè)，實現(xiàn)預算管理、業(yè)務(wù)管理和績效管理的深度融合。業(yè)務(wù)標準必須要與基本公共服務(wù)標準、預算支出標準等銜接匹配，突出結(jié)果導向，重點考核實績，實現(xiàn)科學合理、細化量化、可比可測、動態(tài)調(diào)整、共建共享。
（四）做好績效運行監(jiān)控。
各科室（單位）要對績效目標實現(xiàn)程度和預算執(zhí)行進度進行動態(tài)“雙監(jiān)控”，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確?？冃缙诒Ｙ|(zhì)保量實現(xiàn)。定期收集預算執(zhí)行和項目實施信息，匯總分析監(jiān)控結(jié)果，督促組織實施單位及時糾正執(zhí)行中的偏差；對績效監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)績效目標實施情況與預算執(zhí)行進度嚴重不匹配的項目，或者存在嚴重問題、預期無績效、低績效的項目，要責令其暫緩或停止執(zhí)行，并將預算及時調(diào)整至其他急需項目；對因政策變化、突發(fā)事件等因素影響績效目標實現(xiàn)而確需調(diào)整的.，應(yīng)及時督促按照預算管理程序，隨預算調(diào)劑一并申請調(diào)整。
（五）全面實施績效評價。
按照有關(guān)時限等要求，各科室（單位）要通過自評與外部評價相結(jié)合的方式，對預算資金開展績效評價；要實現(xiàn)預算資金績效自評價全覆蓋，合理設(shè)置自評指標權(quán)重，對預算執(zhí)行情況和績效目標實現(xiàn)程度進行量化打分；要結(jié)合年度評價，對實施期超過一年的重大政策和項目實行全周期績效評價。在績效評價組織實施時，重要的、上級有明確要求的或經(jīng)批準的項目，可委托第三方機構(gòu)參與績效評價工作，確保績效評價結(jié)果客觀公正、真實有效。
（六）完善評價結(jié)果應(yīng)用。
促進預算與績效的融合。強化績效事前評估、目標管理、監(jiān)控、評價各環(huán)節(jié)與預算安排和政策調(diào)整掛鉤機制。事前績效評估程序不符合規(guī)定或者結(jié)果不予支持的不得安排預算，績效目標管理和績效監(jiān)控結(jié)果應(yīng)作為年度預算安排和調(diào)整的依據(jù)，績效評價結(jié)果納入年度預算執(zhí)行考核，與下年度預算安排和資金分配掛鉤。
（一）加強組織領(lǐng)導。
各科室（單位）要將全面實施預算績效管理納入重要議事日程，加強對本部門預算績效管理的組織領(lǐng)導，科學統(tǒng)籌預算績效管理各個環(huán)節(jié)。要明確分工和責任，理順工作機制，要與本級財政部門在預算績效目標設(shè)定、績效執(zhí)行監(jiān)控、績效評價等環(huán)節(jié)緊密配合，并重點對預算投入和過程進行評價；應(yīng)加快制定相關(guān)行業(yè)標準和技術(shù)規(guī)范，合理確定績效指標和評價指標值，并重點對預算產(chǎn)出、效果和滿意度進行評價，實現(xiàn)績效管理與業(yè)務(wù)管理的深度融合。
（二）抓好培訓宣傳。
各科室（單位）要積極開展多種形式、不同層次的預算管理培訓，提高預算績效管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。充分利用各種新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等多種媒介，積極宣傳發(fā)改預算績效理念，為預算績效管理創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
預算工作方案篇五
編制企業(yè)預算一般采用自上而下、自下而上，經(jīng)過幾個返復后，最終達成一個合理的預算數(shù)值，在預算班子編制預算前，企業(yè)一般會給出個基本數(shù)據(jù)，如在今年的基礎(chǔ)上營業(yè)額增長多少、利潤增長多少等，預算圍繞這幾個基本數(shù)據(jù)為目標進行編制，企業(yè)在首次下達各部門編制預算時應(yīng)將保底基數(shù)適當調(diào)高，經(jīng)過幾次反復后，收集各部門反饋信息。
從中找出存在問題，提出解決問題的措施，通過上下認真分析，慢慢將指標值降低，但原則上不能低于企業(yè)給出的基本數(shù)據(jù)，這樣能使執(zhí)行部門人員覺得公司已作出讓步，如果還完不成預算理虧了。
2、多用專家和數(shù)據(jù)說話。
編制預算過程中，出現(xiàn)上、下期望指標值不一致是非常正常的，作為預算執(zhí)行部門希望預算指標能定的低一些，容易達到些，除了與收益有關(guān)外，能超預算完成任務(wù)對于任何來說那都是一件非常有面子的事，但對整個企業(yè)來說，決不能為了面子而降低標準，為了實現(xiàn)企業(yè)目標可能有些數(shù)據(jù)經(jīng)多輪溝通也難達到一至，此時最好由企業(yè)這方面的專家，拿出一個合理的解決方案，多用數(shù)據(jù)論證指標的可行性。
預算工作方案篇六
為了加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，認真落實黨建工作經(jīng)費保障。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和結(jié)合我校黨總支的實際情況，特編制20**年度黨建工作經(jīng)費預算方案：
1、為了做好培訓和教育管理入黨積極分子，發(fā)展對象、黨員、黨務(wù)干部等工作，購買電化教學設(shè)備一套約4000元。
2、年內(nèi)補助生活困難的黨員，補助遭受嚴重疾病的黨員家庭2000元。
3、召開黨內(nèi)會議，開展黨的組織生活，主題活動等專項活動支出900元。
4、黨建工作外出學習考察補助3000元。
5、建立黨員活動陣地建設(shè)和黨組織規(guī)范化建設(shè)包括各類圖書室，黨員職工活動室等費用1200元。
6、開展黨內(nèi)關(guān)懷慰問活動等費用2000元。以上六項合計：13100元。
預算工作方案篇七
為了加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，認真落實基層黨建工作經(jīng)費保障，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和公司黨群工作部的實際情況，特編制2014年度黨建工作經(jīng)費預算方案。
2、年內(nèi)補助生活困難的黨員、補助遭受嚴重自然災害的黨員家庭5000元；
3、召開黨內(nèi)會議，開展黨的組織生活、主題活動等專項活動支出5000元；
4、黨建工作外出學習考察補助5000元；
6、開展黨內(nèi)關(guān)懷慰問活動等費用10000元。
以上七項合計：開支38000元。
第二條經(jīng)費來源：
今年黨建工作經(jīng)費包括2個支部經(jīng)費總預算，除按規(guī)定提留可使用部分黨費開支外，不足部分，可根據(jù)工作實際需要向公司黨委打報告下?lián)堋?BR> 第三條黨建工作經(jīng)費的使用將根據(jù)實際出發(fā)，實行?？顚Ｓ?，量入為出，確保合理有效使用。
第四條黨建工作經(jīng)費使用和管理由黨群工作部專人管理，書記審批，保證賬目清楚，票據(jù)、手續(xù)完備。
第五條黨委定期召開會議，將經(jīng)費使用情況納入黨務(wù)公開內(nèi)容，接受上級黨組織的檢查和廣大黨員的監(jiān)督。
第六條黨建工作經(jīng)費實行專款專用，任何人不得以任何理由截留或挪用。對截留、挪用黨建經(jīng)費的要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及有關(guān)規(guī)定嚴肅查處，觸犯刑律的依法處理。
第七條本年度黨建工作《·》經(jīng)費預算方案自下發(fā)之日起執(zhí)行。
預算工作方案篇八
該方案從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、細致、可操作性強的計劃“方案”，也就是說，案例之前獲得的方法和案例之前呈現(xiàn)的方法是“方案”。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為保障基層黨組織工作和活動開展，增強黨組織生活的針對性、實效性和豐富性，不斷提升活動質(zhì)量和水平，進一步增強黨組織吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，規(guī)范基層黨建工作經(jīng)費的使用和管理，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，制定本辦法。
學校依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，設(shè)立黨建工作經(jīng)費項目，列入年度經(jīng)費預算，用于基層黨建工作經(jīng)費開支。黨委組織部依照學校財務(wù)管理制度制定經(jīng)費管理辦法，提出年度經(jīng)費預算計劃及劃撥方案。
(一)統(tǒng)籌安排、合理分配原則。學校根據(jù)基層黨組織的情況統(tǒng)籌安排經(jīng)費。黨總支對經(jīng)費的使用要與總支年度、支部年度及對支部的考核評價相結(jié)合，要向工作有計劃、有進展、有創(chuàng)新的支部傾斜。
(二)專款專用、注重實效原則。要確保經(jīng)費用于基層黨組織加強黨員教育管理、豐富組織生活、創(chuàng)新黨建方式手段和服務(wù)黨員等方面的工作和活動，切實發(fā)揮經(jīng)費作用，充分體現(xiàn)經(jīng)費使用成效。
(三)量入為出、厲行節(jié)約原則。要堅持預算先行，根據(jù)工作需要，合理設(shè)置經(jīng)費使用結(jié)構(gòu)，厲行節(jié)約，杜絕浪費，嚴格按劃撥額度有計劃地使用好經(jīng)費，確保預算按期執(zhí)行。
(一)劃撥種類及用途。
1.獎勵經(jīng)費。
分為表彰獎勵經(jīng)費和考核獎勵經(jīng)費。
表彰獎勵經(jīng)費：對受到校級黨內(nèi)表彰的單位和個人予以獎勵。
考核獎勵經(jīng)費：每年為上一年度考核排名前列的黨總支劃撥獎勵性工作經(jīng)費，作為相關(guān)黨總支黨建基礎(chǔ)工作經(jīng)費的補充。
2.黨建基礎(chǔ)工作經(jīng)費。
主要用于黨校培訓工作和各黨總支開展主題教育及實踐活動、黨建工作調(diào)研、支部書記培訓、黨員教育培訓、考核評比、黨內(nèi)表彰，以及貫徹落實上級黨組織部署的各項黨建工作任務(wù)和其他與黨建相關(guān)的活動。
3.黨支部黨建工作經(jīng)費。
主要用于黨支部開展組織生活，發(fā)展黨員工作，訂購有關(guān)的報刊雜志，購買學習資料等。
(二)劃撥標準。
1.學校黨校培訓工作經(jīng)費按照當年入黨積極分子培訓規(guī)模劃撥。
2.表彰獎勵經(jīng)費由黨委組織部根據(jù)黨內(nèi)表彰情況提出獎勵方案。
3.考核獎勵經(jīng)費主要依據(jù)考核排名，對位居前列的黨總支給予一定額度獎勵。
4.各黨總支的黨建工作經(jīng)費由黨委組織部依據(jù)各總支的黨員人數(shù)進行測算，劃撥經(jīng)費。
(一)黨建基層工作經(jīng)費的開支、報銷必須符合學校財務(wù)管理制度和黨建經(jīng)費管理辦法的相關(guān)規(guī)定。
(二)黨校培訓工作經(jīng)費由學校黨校統(tǒng)籌管理，主要用于入黨積極分子培訓班的工作支出，分為學校黨校的“教學管理支出”和分黨校的“教學實踐支出”兩部分。
1.教學管理支出。
由組織部(黨校)負責人審批。主要用于印制和購買學員鑒定表、結(jié)業(yè)考試試卷、學員結(jié)業(yè)證、優(yōu)秀學員榮譽證等培訓相關(guān)資料、證件等。
2.教學實踐支出。
按照一定標準，根據(jù)各分黨校集合班實際參訓學員人數(shù)劃撥至承辦培訓任務(wù)的分黨校使用，由承辦培訓任務(wù)的分黨校校長作為經(jīng)費使用責任人進行審批，黨委組織部(黨校)對經(jīng)費使用額度進行審核登記。主要用于各承辦培訓任務(wù)的分黨校開展與培訓內(nèi)容相關(guān)的主題實踐活動費用、結(jié)業(yè)考試監(jiān)考費、批閱作業(yè)和試卷的勞務(wù)費等。用于勞務(wù)部分的支出不超過教學實踐支出總量的40%。
(三)劃撥至各黨總支的黨建工作經(jīng)費由各黨總支負責人審批，黨支部工作經(jīng)費報銷時還須經(jīng)黨支部書記簽字?？闪兄в嗁張罂Y料、黨建工作差旅費、購買黨內(nèi)表彰獎品及開展黨員教育實踐活動，如舉辦黨員培訓班、報告會、參觀革命紀念館址、觀看愛國主義教育影視作品、實地學習先進事跡、黨建文化活動等產(chǎn)生的費用。不得列支勞務(wù)費和餐費。
(四)每年12月25日前，各黨總支要將當年黨建工作經(jīng)費的使用情況報黨委組織部，作為當年黨總支考核的內(nèi)容之一。
昨天，公司印發(fā)通知，要求各黨支部按每位黨員數(shù)，列出本支部2017年黨費使用預算報告，于本月28日前報黨群部，各支部的預算報告將由公司黨委批準后執(zhí)行。這是公司黨委成立以來，第一次對此項工作提出明確要求，既是規(guī)范黨費使用，也是加強企業(yè)黨建的一項舉措。
根據(jù)《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，黨費必須用于黨的活動，主要作為黨員教育經(jīng)費的補充，其具體使用范圍包括：(1)培訓黨員;(2)訂閱或購買用于開展黨員教育的報刊、資料、音像制品和設(shè)備;(3)表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者;(4)補助生活困難的黨員;(5)補助遭受嚴重自然災害的黨員和修繕因災受損的基層黨員教育設(shè)施。
為了加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，認真落實基層黨建工作經(jīng)費保障，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和公司黨群工作部的實際情況，特編制2014年度黨建工作經(jīng)費預算方案。
2、年內(nèi)補助生活困難的黨員、補助遭受嚴重自然災害的黨員家庭5000元;。
3、召開黨內(nèi)會議，開展黨的組織生活、主題活動等專項活動支出5000元;。
4、黨建工作外出學習考察補助5000元;。
6、開展黨內(nèi)關(guān)懷慰問活動等費用10000元。
以上七項合計：開支38000元。
第二條經(jīng)費來源：
今年黨建工作經(jīng)費包括2個支部經(jīng)費總預算，除按規(guī)定提留可使用部分黨費開支外，不足部分，可根據(jù)工作實際需要向公司黨委打報告下?lián)堋?BR> 第三條黨建工作經(jīng)費的使用將根據(jù)實際出發(fā)，實行?？顚Ｓ?，量入為出，確保合理有效使用。
第四條黨建工作經(jīng)費使用和管理由黨群工作部專人管理，書記審批，保證賬目清楚，票據(jù)、手續(xù)完備。
第五條黨委定期召開會議，將經(jīng)費使用情況納入黨務(wù)公開內(nèi)容，接受上級黨組織的檢查和廣大黨員的監(jiān)督。
第六條黨建工作經(jīng)費實行?？顚Ｓ?，任何人不得以任何理由截留或挪用。對截留、挪用黨建經(jīng)費的要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及有關(guān)規(guī)定嚴肅查處，觸犯刑律的依法處理。
為進一步加強新形勢下外國語學院黨委(以下簡稱“學院黨委”)黨的建設(shè)工作，認真落實“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化建設(shè)要求，根據(jù)學校黨委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學院黨委實際，特編制2019年度黨建工作經(jīng)費預算方案。
1.召開黨內(nèi)會議，黨的組織生活、固定主題活動等專項活動經(jīng)費約6000元。
2.開展入黨積極分子，發(fā)展對象培訓教育以及黨員教育培訓等經(jīng)費約1000元。
3.黨員活動陣地建設(shè)和黨組織規(guī)范化建設(shè)經(jīng)費約4000元。
4.訂閱、購買和編印報刊雜志及政治理論學習資料約4000元。
5.黨建文化建設(shè)約2000元。
6.開展黨內(nèi)關(guān)懷慰問及其他活動約1000元。
1.黨建工作經(jīng)費的使用要從實際出發(fā)，實行專款專用，量入為出，確保合理有效使用。
2.黨建工作經(jīng)費的管理須由專人管理，學院黨委書記審批，保證賬目清楚，報銷票據(jù)和手續(xù)完備。
3.學院黨委年初召開會議研究預算方案，要將黨建工作經(jīng)費使用情況納入黨務(wù)公開內(nèi)容，接受上級黨組織的檢查和廣大黨員的監(jiān)督。
4.任何人不得以任何理由截留或挪用黨建工作經(jīng)費。違規(guī)使用黨建工作經(jīng)費的，要交由學校紀檢監(jiān)察部門依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及有關(guān)規(guī)定嚴肅問責。
為了加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，認真落實基層黨建工作經(jīng)費保障，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和公司黨群工作部的實際情況，特編制2014年度黨建工作經(jīng)費預算方案。
2、年內(nèi)補助生活困難的黨員、補助遭受嚴重自然災害的黨員家庭5000元;。
3、召開黨內(nèi)會議，開展黨的組織生活、主題活動等專項活動支出5000元;。
4、黨建工作外出學習考察補助5000元;。
6、開展黨內(nèi)關(guān)懷慰問活動等費用10000元。
以上七項合計：開支38000元。
第二條經(jīng)費來源：
今年黨建工作經(jīng)費包括2個支部經(jīng)費總預算，除按規(guī)定提留可使用部分黨費開支外，不足部分，可根據(jù)工作實際需要向公司黨委打報告下?lián)堋?BR> 第三條黨建工作經(jīng)費的使用將根據(jù)實際出發(fā)，實行?？顚Ｓ?，量入為出，確保合理有效使用。
第四條黨建工作經(jīng)費使用和管理由黨群工作部專人管理，書記審批，保證賬目清楚，票據(jù)、手續(xù)完備。
第五條黨委定期召開會議，將經(jīng)費使用情況納入黨務(wù)公開內(nèi)容，接受上級黨組織的檢查和廣大黨員的監(jiān)督。
第六條黨建工作經(jīng)費實行專款專用，任何人不得以任何理由截留或挪用。對截留、挪用黨建經(jīng)費的要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及有關(guān)規(guī)定嚴肅查處，觸犯刑律的依法處理。
為保障基層黨組織工作和活動開展，增強黨組織生活的針對性、實效性和豐富性，不斷提升活動質(zhì)量和水平，進一步增強黨組織吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，規(guī)范基層黨建工作經(jīng)費的使用和管理，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，制定本辦法。
一、經(jīng)費來源。
學校依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，設(shè)立黨建工作經(jīng)費項目，列入年度經(jīng)費預算，用于基層黨建工作經(jīng)費開支。黨委組織部依照學校財務(wù)管理制度制定經(jīng)費管理辦法，提出年度經(jīng)費預算計劃及劃撥方案。
二、使用原則。
(一)統(tǒng)籌安排、合理分配原則。學校根據(jù)基層黨組織的情況統(tǒng)籌安排經(jīng)費。黨總支對經(jīng)費的使用要與總支年度工作計劃、支部年度工作計劃及對支部的考核評價相結(jié)合，要向工作有計劃、有進展、有創(chuàng)新的支部傾斜。
(二)?？顚Ｓ?、注重實效原則。要確保經(jīng)費用于基層黨組織加強黨員教育管理、豐富組織生活、創(chuàng)新黨建方式手段和服務(wù)黨員等方面的工作和活動，切實發(fā)揮經(jīng)費作用，充分體現(xiàn)經(jīng)費使用成效。
(三)量入為出、厲行節(jié)約原則。要堅持預算先行，根據(jù)工作需要，合理設(shè)置經(jīng)費使用結(jié)構(gòu)，厲行節(jié)約，杜絕浪費，嚴格按劃撥額度有計劃地使用好經(jīng)費，確保預算按期執(zhí)行。
三、經(jīng)費劃撥。
(一)劃撥種類及用途。
1.獎勵經(jīng)費。
分為表彰獎勵經(jīng)費和考核獎勵經(jīng)費。
表彰獎勵經(jīng)費：對受到校級黨內(nèi)表彰的單位和個人予以獎勵。
考核獎勵經(jīng)費：每年為上一年度考核排名前列的黨總支劃撥獎勵性工作經(jīng)費，作為相關(guān)黨總支黨建基礎(chǔ)工作經(jīng)費的補充。
2.黨建基礎(chǔ)工作經(jīng)費。
主要用于黨校培訓工作和各黨總支開展主題教育及實踐活動、黨建工作調(diào)研、支部書記培訓、黨員教育培訓、考核評比、黨內(nèi)表彰，以及貫徹落實上級黨組織部署的各項黨建工作任務(wù)和其他與黨建相關(guān)的活動。
3.黨支部黨建工作經(jīng)費。
主要用于黨支部開展組織生活，發(fā)展黨員工作，訂購有關(guān)的報刊雜志，購買學習資料等。
(二)劃撥標準。
1.學校黨校培訓工作經(jīng)費按照當年入黨積極分子培訓規(guī)模劃撥。
2.表彰獎勵經(jīng)費由黨委組織部根據(jù)黨內(nèi)表彰情況提出獎勵方案。
3.考核獎勵經(jīng)費主要依據(jù)考核排名，對位居前列的黨總支給予一定額度獎勵。
4.各黨總支的黨建工作經(jīng)費由黨委組織部依據(jù)各總支的黨員人數(shù)進行測算，劃撥經(jīng)費。
四、開支管理。
(一)黨建基層工作經(jīng)費的開支、報銷必須符合學校財務(wù)管理制度和黨建經(jīng)費管理辦法的相關(guān)規(guī)定。
(二)黨校培訓工作經(jīng)費由學校黨校統(tǒng)籌管理，主要用于入黨積極分子培訓班的工作支出，分為學校黨校的“教學管理支出”和分黨校的“教學實踐支出”兩部分。
1.教學管理支出。
由組織部(黨校)負責人審批。主要用于印制和購買學員鑒定表、結(jié)業(yè)考試試卷、學員結(jié)業(yè)證、優(yōu)秀學員榮譽證等培訓相關(guān)資料、證件等。
2.教學實踐支出。
按照一定標準，根據(jù)各分黨校集合班實際參訓學員人數(shù)劃撥至承辦培訓任務(wù)的分黨校使用，由承辦培訓任務(wù)的分黨校校長作為經(jīng)費使用責任人進行審批，黨委組織部(黨校)對經(jīng)費使用額度進行審核登記。主要用于各承辦培訓任務(wù)的分黨校開展與培訓內(nèi)容相關(guān)的主題實踐活動費用、結(jié)業(yè)考試監(jiān)考費、批閱作業(yè)和試卷的勞務(wù)費等。用于勞務(wù)部分的支出不超過教學實踐支出總量的40%。
(三)劃撥至各黨總支的黨建工作經(jīng)費由各黨總支負責人審批，黨支部工作經(jīng)費報銷時還須經(jīng)黨支部書記簽字。可列支訂購報刊資料、黨建工作差旅費、購買黨內(nèi)表彰獎品及開展黨員教育實踐活動，如舉辦黨員培訓班、報告會、參觀革命紀念館址、觀看愛國主義教育影視作品、實地學習先進事跡、黨建文化活動等產(chǎn)生的費用。不得列支勞務(wù)費和餐費。
(四)每年12月25日前，各黨總支要將當年黨建工作經(jīng)費的使用情況報黨委組織部，作為當年黨總支考核的內(nèi)容之一。
五、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，有效期至2016年4月30日。
六、本辦法由黨委組織部負責解釋。
昨天，公司印發(fā)通知，要求各黨支部按每位黨員數(shù)，列出本支部2017年黨費使用預算報告，于本月28日前報黨群部，各支部的預算報告將由公司黨委批準后執(zhí)行。這是公司黨委成立以來，第一次對此項工作提出明確要求，既是規(guī)范黨費使用，也是加強企業(yè)黨建的一項舉措。
根據(jù)《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，黨費必須用于黨的活動，主要作為黨員教育經(jīng)費的補充，其具體使用范圍包括：(1)培訓黨員;(2)訂閱或購買用于開展黨員教育的報刊、資料、音像制品和設(shè)備;(3)表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者;(4)補助生活困難的黨員;(5)補助遭受嚴重自然災害的黨員和修繕因災受損的基層黨員教育設(shè)施。
根據(jù)中共×××委組織部《關(guān)于做好20**年黨費預算工作的通知》（××組通〔×××〕×××號）精神，為切實抓好×××20**年黨費使用工作，確保資金專款專用、發(fā)揮效益，經(jīng)××黨委會議研究，結(jié)合實際，特擬定本實施方案。
（一）利用省級留存黨費幫助貧困地區(qū)“薄弱村”“空殼村”發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。為貫徹落實×××市委《關(guān)于印發(fā)市××縣關(guān)于全面消除集體經(jīng)濟“空殼村”實施方案的通知》精神，結(jié)合20**年學習借鑒“××經(jīng)驗”助推“大扶貧”戰(zhàn)略改革試點村（社區(qū)）情況，×委組織部將××鎮(zhèn)××村作為幫助發(fā)展壯大集體經(jīng)濟對象進行幫扶，撥付資金××萬元。
（二）利用中央下?lián)苎a交黨費向經(jīng)費缺乏的農(nóng)村、社區(qū)、非公有制企業(yè)、社會組織等基層黨支部撥付活動經(jīng)費。按照中央組織部和省委組織部要求，重點對缺乏黨組織活動經(jīng)費的“四類基層黨支部”（農(nóng)村、社區(qū)、非公有制企業(yè)、社會組織黨支部），對年均黨員活動經(jīng)費在×元以下的“四類基層黨支部”開展黨員活動進行補貼。下?lián)芪摇量h×個農(nóng)村黨支部××萬元（××村、×××村、××村、××社區(qū)分別為××萬元）。
（一）做好利用省級留存黨費幫助×××村發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作。
×××縣××鎮(zhèn)×××村是全縣20**年學習借鑒“××經(jīng)驗”助推“大扶貧”戰(zhàn)略改革試點村，根據(jù)中共××縣委組織部《關(guān)于劃撥中央、省級及我區(qū)留存補交黨費的通知》（××組通〔×××〕×××號）精神，縣委組織部劃撥省級留存黨費**x萬元幫助×××村發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，用于幫助×××鎮(zhèn)×××村發(fā)展壯大集體經(jīng)濟建設(shè)?！痢痢链迨卟嘶亟ㄔO(shè)投入資金，主要用于購買種子、肥料、生產(chǎn)運輸車輛及生產(chǎn)工具、灌溉管道等（具體使用計劃如下），參照《××省財政扶持村級集體經(jīng)濟發(fā)展資金管理暫行辦法》，明確資金使用投向，嚴格加強管理，涉及相關(guān)費用經(jīng)村級黨組織召開專題會議研究決定，嚴格按照相關(guān)程序進行報銷，及時進行公示，并報×黨委備案。
預算工作方案篇九
全面掌握市直各單位xx年度辦公性行政經(jīng)費預算和支出專項整治工作情況，厲行節(jié)約，嚴控“三公”經(jīng)費、會議費、培訓費、辦公設(shè)施購置費、差旅費等支出。督促相關(guān)問題突出單位加強制度建設(shè)，落實整改責任，為市直各單位部門預算及“三公”預決算經(jīng)費公開打好基礎(chǔ)，將“四風”突出問題專項整治工作落到實處。
預算工作方案篇十
3月25日上午，鐵佛鎮(zhèn)在鎮(zhèn)政府五樓會議室召開了衛(wèi)生、計生工作推進會，各村計生專干及衛(wèi)生室負責人、計生辦、服務(wù)所全體人員、鐵佛醫(yī)院和岳集衛(wèi)生院主要負責人及院有關(guān)部門負責人參加。會議由鎮(zhèn)黨委副書記張偉主持。
會議宣讀了縣衛(wèi)計委《關(guān)于規(guī)范使用安徽省孕產(chǎn)婦保健手冊的通知》、傳達了縣培訓會議的內(nèi)容和精神、共同學習了《關(guān)于印發(fā)濉溪縣孕產(chǎn)婦保健服務(wù)人員工作職責分工的通知》，明確了鎮(zhèn)計生服務(wù)人員、鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦保人員、村專干以及村衛(wèi)生室人員的職責，并詳細安排了該鎮(zhèn)當前有關(guān)工作。會議要求各村、各單位要結(jié)合省、市、縣有關(guān)要求和該鎮(zhèn)實際情況，統(tǒng)籌兼顧，切實抓緊抓好當前該鎮(zhèn)的計生衛(wèi)生重點工作。
會議強調(diào)，大家要認真學習文件精神，明確工作職責，轉(zhuǎn)變思想，統(tǒng)一認識。計生、衛(wèi)生現(xiàn)合為一體，應(yīng)加強部門協(xié)作，信息共享，分工負責，保質(zhì)保量地完成當前衛(wèi)生、計生各項工作任務(wù)。
預算工作方案篇十一
“年會”，這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業(yè)和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。就協(xié)自成立以來一直走的是模仿企業(yè)化管理模式?！澳陼边@一形式也被視為就協(xié)不可或缺的一部分。當然找一個合適的年會策劃公司來策劃是最合適不過的，而且能避免走很多彎路。
為了總結(jié)回顧xxx年度各項工作，對xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，增進協(xié)會內(nèi)部人員的交流和溝通，促進協(xié)會的文化建設(shè)，表達協(xié)會對全體成員的關(guān)懷與問候，同時也熱烈祝賀就協(xié)成立一周年，特決定舉辦此次主題年會活動。
專心成長超越自我。
（一）成員會議。
時間：14：00—15：00。
地點：大活小劇場。
（二）周年慶典聯(lián)歡會。
時間：15：00—17：00。
地點：大活小劇場。
（三）晚宴。
地點：二食三樓。
學院領(lǐng)導、嘉賓，協(xié)會全體人員（參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業(yè)信息員）及其他。
本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：
（一）成員大會議程安排。
17：00主持人宣布周年慶聯(lián)歡到此結(jié)束，并告知六點就協(xié)全體成員至二食三樓聚餐晚宴。
（三）晚會節(jié)目的編排：由人力資源部負責晚會節(jié)目的征集、海選、編排；
（七）物品的采購：提前采購年會所需的物品。具體物品見預算表；
（八）時間的控制：年會主持人應(yīng)注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間。
（九）現(xiàn)場錄像機拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶錄像機或數(shù)碼相機，做好大會、晚宴等活動現(xiàn)場的錄像或拍照工作?；顒雍蟠鏅n，可作為歷史資料在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上共享。
（十一）此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協(xié)會章程及sop流程，通過這個活動鍛煉、提升協(xié)會整體執(zhí)行力。
（一）協(xié)會全體成員無特殊情況必須參加年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)人力資源部部長批準同意后方可離開。
（二）此次年會為就協(xié)全體成員的一次聚會，望各部門成員積極參與到年會的組織及晚會節(jié)目參與中來。
xx。
預算工作方案篇十二
一、活動目的:。
1、春季是各種傳染病多發(fā)季節(jié)，避免傳染病在校內(nèi)發(fā)生。
2、讓學生了解傳染病的預防知識，進行預防流行性感冒、腮腺炎的預防教育。
3、增長學生的衛(wèi)生知識，增強學生的自我保健意識。
二、活動過程:。
1、全體起立，唱國歌。
2、輔導員宣布主題班隊會正式開始。
3、主持人講話:。
同學們，春季是萬物復蘇的季節(jié)，也是傳染病的多發(fā)季節(jié)。我們?yōu)榱藢W生的健康，開展本次班隊會，希望同學們能更多地了解有關(guān)傳染病的知識。
4、觀看《構(gòu)建無結(jié)核病的和諧校園》的影片。
5、向?qū)W生進行傳染病的宣傳教育。
(1)手足口病的預防及防護措施。
(2)結(jié)核病的預防與控制。
(3)麻疹病的預防及防護措施。
6、小組討論:。
如何從身邊做起，如何講好衛(wèi)生，如何預防各種傳染病。
7、發(fā)出倡議。
同學們，在生活中，只要我們大家講好個人衛(wèi)生，飯前便后要洗手，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，一定就會有一個健康的身體。
8、總結(jié)。
同學們，通過今天的傳染病的防治主題班隊會，我們了解了更多的傳染病的防治知識，希望大家要愛護自己的生命，珍愛自己的生命，并回家向家人做宣傳，發(fā)動家人講好衛(wèi)生，預防各種疾病。
以上是公文站小編給大家分享的20xx學校預防春季傳染病主題班會教案，希望對大家有幫助。
預算工作方案篇十三
全面預算管理方案是建立在黑龍江烏蘇里江制藥有限公司（以下簡稱烏蘇里江制藥）組織結(jié)構(gòu)、部門職責說明、烏蘇里江制藥財務(wù)控制體系及其他內(nèi)部控制制度的基礎(chǔ)之上。
（一）烏蘇里江制藥組織結(jié)構(gòu)。
（二）烏蘇里江制藥財務(wù)控制體系是一種相對集權(quán)的管理模式，各分子公司和職能部門不具有對外投資和融資的權(quán)限。
（三）部門職責說明和其他內(nèi)部控制制度見烏蘇里江制藥相關(guān)的管理制度。
預算工作方案篇十四
1.預算書應(yīng)由項目負責人會同承擔單位財會部門共同編制，并加蓋單位公章，若單位名稱、開戶名稱與單位公章名稱不一致，需做出說明。
2. 項目預算應(yīng)根據(jù)項目確定的工作(研究)內(nèi)容、目標、執(zhí)行周期、技術(shù)路線、參加人員、考核指標等內(nèi)容，按照有關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定認真編制。
3.與項目有關(guān)的前期工作(研究)(包括階段性成果)支出的`各項經(jīng)費不得列入項目預算。
4. 預算書及其有關(guān)附表的相關(guān)數(shù)據(jù)應(yīng)保持一致，做到準確、無誤。
5.預算書應(yīng)按照預算編制提綱要求，編寫詳細的預算編制說明書，對各項預算內(nèi)容的編制標準、編制理由等進行詳細說明。
6.項目編號不填寫;組織機構(gòu)代碼指企事業(yè)單位國家標準代碼。
7.根據(jù)財政國庫直接支付的有關(guān)要求，單位開戶名稱、帳號、開戶銀行等財務(wù)信息必須真實規(guī)范，不得使用簡稱、縮寫，并經(jīng)承擔單位財務(wù)部門核實。
項目預算說明是預算評估和預算安排的主要依據(jù)。承擔單位在編制項目預算表的同時，必須編制項目預算說明。項目預算說明請按照以下要求逐項編制。
一、預算來源情況說明
主要說明項目來源經(jīng)費總體情況，國家其它撥款、承擔單位自籌經(jīng)費及其它來源經(jīng)費的來源渠道、經(jīng)費落實情況等，并附相關(guān)證明材料。
二、經(jīng)費支出說明
簡要說明設(shè)備費、相關(guān)業(yè)務(wù)費和管理費占項目總預算的比例，預算支出結(jié)構(gòu)的合理性。
1. 設(shè)備費
詳細說明設(shè)備費的預算理由及計算方法。購買、試制單臺價值5萬元以上設(shè)備應(yīng)逐項列出，需要說明理由及其與現(xiàn)有設(shè)備的配套情況、設(shè)備使用率、使用年限、試制設(shè)備的方案和成本構(gòu)成等。單價5萬元以下設(shè)備數(shù)量和累計金額較大時提供必要說明。
2. 相關(guān)業(yè)務(wù)費
詳細說明下列相關(guān)業(yè)務(wù)費的預算理由、依據(jù)及計算方法。
(1)材料費;
(2)燃料及動力費;
(3)測試化驗與加工費;
(4) 會議費;
(5) 其他費用。
3. 管理費
項目管理費預算比例一般不得超過項目經(jīng)費總預算的為5%。
預算工作方案篇十五
二，活動整體議程：
1,成立籌備小組。
2,發(fā)放邀請涵。
3,現(xiàn)場組織及典禮儀式議程。
4,安排嘉賓接待職工。
5,現(xiàn)場安全保衛(wèi)職工。
6,活動現(xiàn)場布置。
7,儀式正式進行。
8,現(xiàn)場服務(wù)措施。
9,儀式全部結(jié)束。
10,撤場、清理。
三，活動前期籌備及工作安排。
1,成立活動籌備小組，確認小組每個人的工作分工及責任，并且頒發(fā)通訊錄、，以便及時溝通。
2,制訂并發(fā)放現(xiàn)場職工工作證，以確保工作職工的順利出入。
3,確定參加活動職工的名單以便做好相應(yīng)的重點保安工作。
4,確認現(xiàn)場需用的具體文字及文字的書寫體。
5,準備專業(yè)攝像、攝影設(shè)備，由專業(yè)人士負責錄制、照相，工作小組提供攝影、攝像提綱及后期制作內(nèi)容。
6,擬訂活動議程，講稿、程序安排。
7,準備日程安排表格，確認活動內(nèi)容無誤。
8,專人安排接送嘉賓的車輛并放置停車區(qū)域。
9,安排電工準備電源，防止電源及備用電源。
10,準備音響及備用音響，并安裝調(diào)試。
11,鮮花安排專業(yè)園藝師在夜間插花，以確保新鮮。
12,明確責任現(xiàn)場的區(qū)域劃分，工作職工的定崗定位并發(fā)放對講機。
13,專人負責禮儀小姐及表演職工的落實。
14,安排專人負責現(xiàn)場的區(qū)域安全，安排專人負責現(xiàn)場重點區(qū)域的職工安全。
15,專人監(jiān)督宣傳條幅印刷及文字、圖案校對。
16,專人監(jiān)督氣球升放及現(xiàn)場布置。
17,專人負責活動現(xiàn)場的督導疏通工作。
18,專人負責禮品的制作。
19,現(xiàn)場彩排演練。
四，分工流程解析圖。
五，活動現(xiàn)場布置。
1,主門前：根據(jù)公司具體環(huán)境，故不搭設(shè)主席臺，以主門前為基地，鋪設(shè)全新地毯，作為嘉賓講話及公司領(lǐng)導剪裁之用；前門玻璃主墻上鋪蓋紅綢，作為開業(yè)揭竿儀式之用。
2,拱門：以彩色氣球交叉扎結(jié)而成的雙層拱門，拱門上懸掛開業(yè)橫幅。
3,雙龍巨幅：在玻璃樓體前懸掛兩條樓體巨幅。
4,酒盅花壇：從拱門到主門的空距中左右各放置2個花壇。（共4個）。
5,歐式司儀臺：擺放在前門中間位置，儀式主持、致詞之用。
6,簽到處：在大廳內(nèi)設(shè)立簽到處，由專業(yè)的禮儀小姐在此為來賓做簽到服務(wù)。
7,爆喜球：在前門上方懸掛2個爆喜球，作為剪彩烘托氣氛之用。
8,豎幅：在側(cè)樓主體墻外掛滿條幅。
9,花籃：主、側(cè)樓底空位處擺放鮮花籃。
10,氫、氦氣球：在主摟懸掛2個氫氣球，在側(cè)樓懸掛4個氫、氦氣球，球下掛有開業(yè)條幅。
11,音響用品：作為開業(yè)儀式致辭之用（話筒、音箱、卡座、調(diào)音臺、功放）。
六，儀式主要內(nèi)容：開業(yè)揭竿、剪彩儀式；來賓現(xiàn)場觀摩；答謝酒會。
七，儀式議程與安排。
1,儀式前一天布置典禮現(xiàn)場（具體安排見五）。
2,儀式前一天全體工程職工進行典禮設(shè)施的準備與檢測。
3,儀式當日：
（1）7:30am。
儀式現(xiàn)場所需設(shè)備全部到位。（現(xiàn)場布置、典禮所需及現(xiàn)場其他保障）。
（2）8:10am。
做最后的現(xiàn)場工作檢查。調(diào)試音響、禮儀小姐、攝影師及現(xiàn)場所有工作職工到位，工程部電工確保電源穩(wěn)定。
（3）8:20am。
音響調(diào)試完畢。
（4）8:40am。
現(xiàn)場音樂響起，聚攬人氣。
（5）8:50am。
禮儀小姐及現(xiàn)場接待、工作職工到崗，準備迎接領(lǐng)導和嘉賓的到來，并由禮儀小姐為來賓佩帶胸花進行簽到服務(wù)，后由接待職工引領(lǐng)至大廳入座。
（6）9:18am。
公司領(lǐng)導、主持人及來賓齊聚典禮現(xiàn)場。領(lǐng)導、來賓致詞后，禮儀小姐將揭竿、剪裁用品備妥，主持人宣布開業(yè)，公司領(lǐng)導揭竿同時爆喜球爆開；而后由嘉賓、領(lǐng)導剪彩瞬間禮炮齊響。掌聲中“招財進寶”表演開始。
（7）9:50am。
在表演后由禮儀小姐引領(lǐng)來賓進行現(xiàn)場觀摩，全程細致講解，公司領(lǐng)導隨行。
同時在前門外現(xiàn)場工作職工進行簡單的現(xiàn)場清理（撤離話筒等）并繼續(xù)播放音樂，吸引周邊人群。
（8）10:10am。
自助餐廳以備好答謝酒宴，由禮儀小姐引領(lǐng)來賓就座。
（9）10:20am。
答謝酒會開始，由公司領(lǐng)導致答謝詞。致詞后由禮儀小姐和公司員工贈送精美禮品。
（10）10:30am。
來賓就餐。
（11）11:00am。
戶外音樂停止，現(xiàn)場工作職工及慶典工作職工進行現(xiàn)場清理（橫幅、拱門、花籃保留），工程部協(xié)助音響撤離。保安職工保障嘉賓離場疏散。禮儀小姐撤回大廳等候，恭送嘉賓離場。
（12）11:40am。
禮儀小姐、現(xiàn)場工作職工經(jīng)總監(jiān)檢查現(xiàn)場后無異常狀況，全體撤離，并交還現(xiàn)場工作證及對講機，各歸各崗，恢復正常工作。
預算工作方案篇十六
（一）加強工作領(lǐng)導。按照xx縣全面實施預算績效管理工作安排，各股室及下屬單位要切實提高思想認識，增強責任感、緊迫感和工作主動性，將預算績效管理作為本部門預算管理的重要工作任務(wù)，加強組織領(lǐng)導，建立工作機制，履行責任主體和實施主體職責，積極配合縣財政局開展工作，確保預算績效管理工作順利推進實施。
（二）確保工作實效。在編制部門預算時同步制定績效目標，項目執(zhí)行期間按照績效目標對專項資金使用情況進行跟蹤監(jiān)控，項目完成后要全面實施績效評價，并將評價結(jié)果作為預算安排的重要依據(jù)。縣住建局充分發(fā)揮預算績效管理的主體作用，按照縣財政局的統(tǒng)一部署，理順工作機制，制定具體措施，形成工作合力，切實做好預算績效管理工作。
（三）營造績效氛圍。充分利用媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等，積極宣傳預算績效管理的重要意義，倡導預算績效管理理念，為預算績效管理創(chuàng)造營造良好的輿論氛圍。加強預算績效管理業(yè)務(wù)培訓，提高預算績效管理工作水平。
（四）提升管理績效。建立完善財政績效管理工作考核機制，加強對各預算單位的預算績效管理工作考核，并強化考核結(jié)果應(yīng)用，促進我縣財政績效管理工作有效推進。
預算工作方案篇十七
2、對xx年工作進行總結(jié)，對獲得的業(yè)績進行分析。
3、制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。
4、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作中。
5、加強三店員工的溝通與交流。
用心前行,輝煌20xx。
領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目穿插游戲抽獎活動同時聚餐。
2、年會人員安排及職責。
1)會場總負責：xxx。
主要工作：總體協(xié)調(diào)，人員調(diào)配。
2)策劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào)：xxx。
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集;。
3)人員分工、布場及撤場安排：xxx。
主要工作：人員的調(diào)配，布嘗撤場時的相關(guān)事宜安排;。
4)活動主持：xxx。
主要工作：根據(jù)活動流程進行活動主持。
5)員工簽到、物品準備：xxx。
6)音樂燈光：xxx。
主要工作：負責年會背景音樂、節(jié)目音樂的播放與切換。
7)現(xiàn)場照相、錄像：xxx。
主要工作：現(xiàn)場活動的拍照與錄制。
1、會場內(nèi)(現(xiàn)場不讓進行布置)。
a.用投影儀投影出背景。
2、會場外a.指示牌。
制作一個禮儀小姐的指示牌，設(shè)置簽到處。
1、主持人開場白，邀請領(lǐng)導致辭;。
2、表彰優(yōu)秀員工;。
如：獎項及獲獎名單、優(yōu)秀團隊獎等。
3、員工文藝匯演、游戲(穿插進行);。
a.演出名單。
1)xx部門。
1、節(jié)目形式：詩歌朗誦。
2、節(jié)目時間：2分鐘。
3、參與人員：全體售前員工(銷售、市嘗財務(wù))。
2)xx部門。
1、節(jié)目形式：xx。
2、節(jié)目時間：xx。
3、參與人員：xx。
3)xx部門。
1、節(jié)目形式：大合唱。
2、節(jié)目時間：xx。
3、參與人員：xx。
4)xx部門。
1、節(jié)目形式：xx。
2、節(jié)目時間：xx。
3、參與人員：xx。
b.游戲內(nèi)容(獲勝者有小禮品)。
活動后游戲獎、參與獎。
1、松鼠大樹。
目的：促進團隊合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進協(xié)調(diào)性和。
要求：(1)事先分組，三人一組。二人扮大樹，面向?qū)Ψ?，伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮松鼠，并站在圓圈中間;沒成對的學員擔任自由人。
(2)自由人可以對大家進行發(fā)號施令，自由人的口令有三個：第一個口令：自由人喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹;自由人就扮演松鼠并插到大樹當中，落單的人就變成了新的自由人。第二個口令：自由人喊“大樹”，松鼠不動，扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成大樹，并圈住松鼠，自由人同時快速扮演大樹，落單的人就變成了新的自由人。第三個口令：自由人喊“地震”，扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合，扮演大樹的人可以做松鼠，松鼠也可以做大樹，自由人亦快速插入隊伍當中，落單的人就變成了新的自由人。
(3)聽到自由人的口令之后，大家快速行動，不要成為自由人，因為自由人是一種落后者的角色。
(4)2個自由人的時候，相互商量共同喊出口令。
2、踩氣球。
目的：活躍氣氛，增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。
要求：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。
3、007游戲。
目的：這個游戲也是考驗反應(yīng)能力。笑聲比較多。要求：
(1)大家站成一圈，5-10人為佳。
(2)a任意指一個人(b)說“0”，b接著任意指一個人(c)說“0”，c接著任意指一個人(d)說“7”。d則需要表現(xiàn)出被槍打中的神態(tài)，最少要大叫“啊”，d旁邊的兩個人需要舉起手來，表示驚嚇投降。
(3)d不能舉手，需要發(fā)聲，而旁邊2人只能舉手，不能發(fā)聲，否則都是錯。
(4)一次錯誤產(chǎn)生后，由錯誤人重新開始。可多次重復。
(5)一般錯誤的最多的那個人有“獎”或罰了。
4、中間穿插一、二、三、幸運獎的幸運抽獎;。
一等獎：2名、二等獎：4名、三等獎：6名、幸運獎：10名。
5、公司員工大合影。
6、會餐;。
會餐環(huán)節(jié)，老板和總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞;。
xx。
預算工作方案篇十八
1、交通費用,交通費用可以細分為：
(2)、會議期間交通費用——主要是會務(wù)地交通費用，包括住宿地至會所的交通、會所到餐飲地點的交通、會所到商務(wù)交際場地的交通、商務(wù)考察交通以及其他與會人員可能使用的預定交通。
(3)、歡送交通及返程交通——包括航班、鐵路、公路、客輪及住宿地至機場、車站、港口交通費用。
2、會議室/廳費用。
具體可細分為：
(1)、會議場地租金——通常而言，場地的租賃已經(jīng)包含某些常用設(shè)施，譬如激光指示筆、音響系統(tǒng)、桌椅、主席臺、白板或者黑板、油性筆、粉筆等，但一些非常規(guī)設(shè)施并不涵蓋在內(nèi)——比如投影設(shè)備、臨時性的裝飾物、展架等，需要加裝非主席臺發(fā)言線路時也可能需要另外的預算。
(2)、會議設(shè)施租賃費用——此部分費用主要是租賃一些特殊設(shè)備，如投影儀、筆記本電腦、移動式同聲翻譯系統(tǒng)、會場展示系統(tǒng)、多媒體系統(tǒng)、攝錄設(shè)備等，租賃時通常需要支付一定的使用保證金，租賃費用中包括設(shè)備的技術(shù)支持與維護費用。值得注意的是，在租賃時應(yīng)對設(shè)備的各類功效參數(shù)作出具體要求(通常可向?qū)I(yè)的會議服務(wù)公司咨詢，以便獲得最適宜的性價比)，否則可能影響會議的進行。另外，這些會議設(shè)施由于品牌、產(chǎn)地及新舊不同，租賃的價格可能相差很大。
(3)、會場布置費用——如果不是特殊要求，通常而言此部分費用包含在會場租賃費用中。如果有特殊要求，可以與專業(yè)的會議服務(wù)商協(xié)商。
(4)、其他支持費用——這些支持通常包括廣告及印刷、禮儀、秘書服務(wù)、運輸與倉儲、娛樂保健、媒介、公共關(guān)系等?；谶@些支持均為臨時性質(zhì)，如果會議主辦方分別尋找這些行業(yè)支持的話，其成本費用可能比市場行價要高，如果讓專業(yè)會議服務(wù)商代理，將獲得價格相對比較低廉且服務(wù)專業(yè)的支持。
對于這些單項服務(wù)支持，主辦方應(yīng)盡可能細化各項要求，并單獨簽訂服務(wù)協(xié)議。
3、住宿費用。
住宿的費用應(yīng)該非常好理解——值得注意的只是住宿費里面有些價格是完全價格，而有點是需要另外加收政府稅金的。對于會議而言，住宿費可能是主要的開支之一。找專業(yè)的會展服務(wù)商通常能獲得較好的折扣。
正常的住宿費除與酒店星級標準、房型等因素有關(guān)外，還與客房內(nèi)開放的服務(wù)項目有關(guān)——譬如客房內(nèi)的長途通訊、洗換、迷你吧酒水、一次性換洗衣物、互聯(lián)網(wǎng)、水果提供等服務(wù)是否開放有關(guān)。會議主辦方應(yīng)明確酒店應(yīng)當關(guān)閉或者開放的服務(wù)項目及范圍。
4、餐飲費用。
會議的餐飲費用可以很簡單，也可以很復雜，這取決于會議議程需要及會議目的。
(1)、早餐。
早餐通常是自助餐，當然也可以采取圍桌式就餐，費用按人數(shù)計算即可(但考慮到會議就餐的特殊性及原材料的預備，所以預計就餐人數(shù)不得與實際就餐人數(shù)相差到15%，否則餐館有理由拒絕按實際就餐人數(shù)結(jié)算——而改為按預定人數(shù)收取費用)。
(2)、中餐及午餐。
中餐及午餐基本屬于正餐，可以采取人數(shù)預算——自助餐形式，按桌預算——圍桌式形式。如果主辦方希望酒水消費自行采購而非由餐館提供，餐館可能會收取一定數(shù)量的服務(wù)費用。
(3)、酒水及服務(wù)費。
通常，如果在高星級酒店餐廳就餐，餐廳是謝絕主辦方自行外帶酒水消費的，如果可以外帶酒水消費，餐廳通常需要加收服務(wù)費。在高星級酒店舉辦會議宴會，通常在基本消費水準的基礎(chǔ)上加收15%左右的服務(wù)費。
(4)、會場茶歇此項費用基本上是按人數(shù)預算的，預算時可提出不同時段茶歇的食物、飲料組合。承辦者告知的茶歇價格通常包含服務(wù)人員費用，如果主辦方需要非程序服務(wù)，可能需要而外的預算。通常情況下，茶歇的種類可分為西式與中式兩種——西式基本上以咖啡、紅茶、西式點心、水果等為主，中式則以開水、綠茶或者花茶、果茶、水果、咖啡、水果及點心為主。
(5)、聯(lián)誼酒會/舞會。
事實上，聯(lián)誼酒會/舞會的預算可能比單獨的宴會復雜，宴會只要設(shè)定好餐標與規(guī)模，預算很容易計算。但酒會/舞會的預算設(shè)計到場地與節(jié)目支持，其預算可能需要比較長的時間確認：
6、視聽設(shè)備。
除非在室外進行，否則視聽設(shè)備的費用通常可以忽略。如果為了公共關(guān)系效果而不得不在室外進行，視聽設(shè)備的預算就比較復雜，包括：
(1)設(shè)備本身的租賃費用，通常按天計算。
(2)設(shè)備的運輸、安裝調(diào)試及控制技術(shù)人員支持費用，可讓會展服務(wù)商代理。
(3)音源——主要是背景音樂及娛樂音樂選擇，主辦者可自帶，也可委托代理。
c、演員及節(jié)目。
通?？梢赃x定節(jié)目后按場次計算——預算金額通常與節(jié)目表演難度及參與人數(shù)正相關(guān)。在適宜地點如果有固定的演出，那預算就很簡單，與觀看表演的人數(shù)正相關(guān)——專場或包場除外。
d、其他——點心、水果及調(diào)制色酒。
5、雜費。
雜費是指會展過程中一些臨時性安排產(chǎn)生的費用，包括打印、臨時運輸及裝卸、紀念品、模特與禮儀服務(wù)、臨時道具、傳真及其他通訊、快遞服務(wù)、臨時保健、翻譯與向?qū)А⑴R時商務(wù)用車、匯兌等等。雜費的預算很難計劃，通?？梢栽跁?wù)費用預算中增列不可預見費用作為機動處理。
預算工作方案篇一
建立以績效結(jié)果為導向，以績效目標為基礎(chǔ)，以績效評價為手段，以結(jié)果應(yīng)用為保障，以制度機制建設(shè)為支撐，以改善管理、優(yōu)化資源配置、提升公共服務(wù)水平為目的，覆蓋所有預算單位和所有財政資金，貫穿預算編制、執(zhí)行、監(jiān)督全過程的預算績效管理體系。
1.統(tǒng)一領(lǐng)導，分級管理。預算績效管理工作在區(qū)黨工委、管委會的統(tǒng)一領(lǐng)導下，由區(qū)財政金融部牽頭，各預算單位分工負責。區(qū)財政金融部負責制定預算績效管理相關(guān)制度，組織對重點支出進行績效評價和再評價，組織指導各預算單位預算績效管理工作。各預算單位是本單位預算績效管理的責任主體，負責組織實施部門本級預算績效管理工作，指導下屬單位推進預算績效管理工作。
2.統(tǒng)籌規(guī)劃，全面推進。結(jié)合單位實際，按照先易后難原則，優(yōu)先選擇重點民生支出、社會公益性較強以及社會關(guān)注度較高的項目進行預算績效管理，在此基礎(chǔ)上穩(wěn)步推進基本支出績效管理、部門整體支出績效管理和財政綜合績效管理。
3.客觀公正，公開透明。預算績效管理要符合真實、客觀、公平、公正的要求，做到標準統(tǒng)一、指標科學、數(shù)據(jù)準確、程序透明、方法合理、結(jié)果公正。評價過程和評價結(jié)果依法公開，接受監(jiān)督。充分利用中介機構(gòu)、專家和社會公眾等第三方力量推進預算績效管理。
4.規(guī)范程序，嚴格考評。建立健全分工合理、職責明確、責權(quán)對等、簡便易行、規(guī)范高效的預算績效管理運行機制、工作流程和制度體系，實行全過程預算績效管理，切實加強預算績效目標管理和績效評估結(jié)果應(yīng)用，建立健全績效目標申報、審核、批復機制，將預算績效管理納入管委會年度績效工作考核，建立有效的問責機制和激勵約束機制，嚴格考核考評、問責問效。
預算績效管理包括績效目標管理、績效運行管理、績效評價管理、績效評價結(jié)果反饋應(yīng)用等環(huán)節(jié)。推進預算績效管理，就是要將績效管理融入預算管理全過程，逐步建立預算編制有目標、預算執(zhí)行有監(jiān)控、預算完成有評價、評價結(jié)果有反饋、反饋結(jié)果有應(yīng)用的預算績效管理機制。
（一）加強績效目標管理。
１.績效目標設(shè)定。預算單位在編制年度預算和申報項目時，要根據(jù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃制定具體、可衡量、一定時期內(nèi)可實現(xiàn)的績效目標，明確支出的必要性、可行性和有效性，并圍繞績效目標編制清晰、量化、便于考核的績效指標。主管部門要對本級和下屬單位申報的績效目標進行論證和審核，并匯總編制本單位的預算績效目標。
２.績效目標審核。區(qū)財政金融部要對預算單位報送的績效目標進行審核，包括績效目標與部門職能的相關(guān)性、績效指標設(shè)置的科學性、實現(xiàn)績效目標所需資金的合理性等?？冃繕瞬环弦蟮?，報送單位應(yīng)進行調(diào)整、修改，經(jīng)區(qū)財政金融部審核合格后，方可進入下一步預算編審流程；低績效或無績效的項目，將調(diào)減預算資金或不予安排預算資金。
３.績效目標批復。管委會財政收支預算經(jīng)株洲市人民代表大會審查批準后，區(qū)財政金融部應(yīng)在批復部門預算的同時批復績效目標。
（二）開展績效運行跟蹤監(jiān)控管理。區(qū)財政金融部和預算單位要對績效信息進行跟蹤監(jiān)控和督促檢查，重點監(jiān)控是否符合預算批復確定的績效目標，發(fā)現(xiàn)預算支出績效運行與原定績效目標發(fā)生偏離時，應(yīng)及時采取措施糾正，情況嚴重的應(yīng)暫緩或停止該項目的執(zhí)行。確因政策變化、突發(fā)事件等因素影響績效目標實現(xiàn)需調(diào)整績效目標的，根據(jù)績效目標管理的要求和審核流程，隨預算一并調(diào)整。實行預算中期評估調(diào)整制度，在年度預算執(zhí)行中適時開展以預算績效運行為重點的預算中期評估調(diào)整，對執(zhí)行績效不好或無法執(zhí)行的項目提出處理意見，視情節(jié)輕重調(diào)整該項目預算。
（三）實施預算績效評價。預算績效評價包括項目績效評價、部門整體支出績效評價和財政績效綜合評價。預算執(zhí)行結(jié)束后，各責任單位要及時對執(zhí)行結(jié)果進行績效評價，重點評價執(zhí)行結(jié)果的經(jīng)濟性、效率性和效益性。
１.開展績效自評。預算單位要成立由資金管理、財務(wù)人員等組成或聘請第三方參與的績效評價組，組織開展本單位的績效自評工作，并指導和督促所屬單位做好績效自評工作，及時將自評報告報區(qū)財政金融部。
２.實施重點評價和再評價。區(qū)財政金融部要對預算單位的績效評價工作進行指導、監(jiān)督和檢查，并對其報送的績效評價報告進行審核。對區(qū)級重大產(chǎn)業(yè)類專項、農(nóng)林水利、環(huán)境保護、社會保障、教育科技、醫(yī)療衛(wèi)生等社會公共項目，實施財政重點評價和再評價，并逐步擴大評價范圍。要建立多部門聯(lián)動工作機制，可采取組織專家、委托社會中介等評價方式，逐步推行第三方機構(gòu)獨立評價。
３.實施多層次績效評價。區(qū)財政金融部對預算單位、主管部門對下屬單位要開展整體支出績效評價，積極開展區(qū)級財政支出管理績效綜合評價。
（四）強化績效評價結(jié)果應(yīng)用。
１.建立績效報告制度。預算單位要按年度工作安排向區(qū)財政金融部提交預算績效管理工作報告。區(qū)財政金融部要向管委會報告預算績效管理綜合情況和重點項目績效評價結(jié)果，為管委會決策提供績效參考。
２.建立反饋整改制度。區(qū)財政金融部應(yīng)在評價工作結(jié)束后，將績效評價結(jié)果反饋給被評價部門，被評價部門應(yīng)針對項目實施中存在的問題和評價建議認真進行整改，并在收到反饋意見書之日起一個月內(nèi)將落實整改情況反饋到財政部門。
３.建立預算績效評價結(jié)果與預算編制相結(jié)合的制度。區(qū)財政金融部要將預算績效評價結(jié)果作為預算資金撥付、預算調(diào)整和下年度預算安排的重要依據(jù)。對于預算績效評價結(jié)果為“優(yōu)”的項目或單位，安排資金時給予重點支持；對于預算績效評價結(jié)果為“良”的項目或單位，安排資金時予以優(yōu)先保障；對于預算績效評價結(jié)果為“中”的項目或單位，在安排資金時從緊從嚴，在與政策不抵觸的情況下減少資金安排；對于績效評價結(jié)果為“低”的項目或單位，將列入重點監(jiān)控。
４.建立績效評價結(jié)果公開制度。按照政府信息公開的有關(guān)規(guī)定，績效信息要公開，將預算績效報告和績效評價結(jié)果，尤其是一些社會關(guān)注度高、影響力大的民生項目和重點項目支出績效情況，依法向社會公開，接受社會監(jiān)督。
５.建立績效問責制度。管委會將預算績效管理作為實施行政問責的重要依據(jù)，嚴格落實財政資金使用主體責任、“花錢必問效，無效必問責”的權(quán)責機制。
1.加強組織領(lǐng)導。成立由管委會主任為組長，分管財政副主任為副組長，區(qū)財政金融部、紀檢監(jiān)察局、審計局等部門負責人為成員的預算績效管理工作領(lǐng)導小組，負責全區(qū)預算績效管理工作的組織領(lǐng)導、指導協(xié)調(diào)和監(jiān)督督查等工作。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)區(qū)財政金融部，由劉一衛(wèi)同志兼任辦公室主任。各鎮(zhèn)街和預算單位都要相應(yīng)成立專門班子，切實加強組織領(lǐng)導，全面推進預算績效管理。
2.完善制度體系。建立健全預算績效管理工作制度，規(guī)范績效目標、績效跟蹤、績效評價、結(jié)果應(yīng)用等各項工作流程，確保預算績效管理與預算編制、執(zhí)行、監(jiān)督的有效銜接。建立科學規(guī)范的績效指標和標準體系，推進預算績效管理信息平臺建設(shè)，為預算績效管理提供制度和技術(shù)支撐。
3.建立考核機制。將預算績效管理工作情況納入管委會績效考核，將考核結(jié)果作為評價各部門工作的重要依據(jù)。對工作成績突出的部門和個人予以表彰，對工作不力的予以通報。采取重點督查、隨機檢查等方式，及時有效解決問題困難，加強預算績效管理工作推進。
4.加強宣傳培訓。充分利用今日云龍、云龍發(fā)布、云龍官網(wǎng)等媒體平臺，積極宣傳預算績效管理的成功經(jīng)驗和典型做法，增強預算績效管理意識，為預算績效管理營造良好的輿論氛圍。同時，加強預算績效管理專業(yè)知識培訓，增強預算績效管理工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高預算績效管理工作水平。
預算工作方案篇二
??為加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，認真落實“兩學一做”常態(tài)化制度化建設(shè)要求，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合市房產(chǎn)局機關(guān)黨委的實際，特編制20**年度黨建工作經(jīng)費預算方案。
1、召開黨內(nèi)會議，黨的組織生活、主題活動等專項活動支出4萬元。
2、開展入黨積極分子，發(fā)展對象培訓教育以及黨員、常務(wù)干部學習培訓等經(jīng)費3萬元。
3、黨員活動陣地建設(shè)和黨組織規(guī)范化建設(shè)經(jīng)費3萬元。
4、黨建工作外出學習考察補助1萬元。
5、開展黨內(nèi)關(guān)懷慰問活動等費用1萬元。
以上五項合計：12萬元。
預算方案所列經(jīng)費包括5個支部經(jīng)費總預算，除按規(guī)定提留可使用部分黨費開支外，不足部分可根據(jù)工作實際需要向局里打報告下?lián)埽ò垂べY總額2%下?lián)埽?BR> 1、黨建工作經(jīng)費的使用要從實際出發(fā)，實行?？顚Ｓ?，量入為出，確保合理有效使用。
2、黨建工作經(jīng)費的管理確定專人管理，書記審批，保證賬目清楚，票據(jù)、手續(xù)完備。
3、機關(guān)黨委定期召開會議，將經(jīng)費使用情況納入黨務(wù)公開內(nèi)容，接受上級黨組織的檢查和廣大黨員的監(jiān)督。
4、黨建工作經(jīng)費實行?？顚Ｓ茫魏稳瞬坏靡匀魏卫碛山亓艋蚺灿谩＿`規(guī)使用黨建經(jīng)費的，要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及有關(guān)規(guī)定嚴肅查處，觸犯刑律的依法處理。
預算工作方案篇三
該計劃從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、細致、可操作性強的計劃方案”，也就是說，案例之前獲得的方法。如果該方法是在案例之前提出的，則為“方案”。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)中共中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》和省委組織部有關(guān)工作要求，校黨委把黨費收繳、使用和管理工作作為學校黨建工作的重要內(nèi)容，實行了定期收繳、專人管理、開支審批、嚴格檢查等制度。現(xiàn)將我校2017年1月—2021年9月中旬的黨費收繳、使用和管理情況報告如下：
2017年1月至2021年9月中旬止，共收繳黨費**元，共收到省委教育工委下?lián)茳h費**元，黨費利息收入共**元。2017年1月至今黨費收入共計**元。
根據(jù)中組部和省委組織部、省委教育工委組織部關(guān)于黨費的收繳、使用、管理的有關(guān)規(guī)定，每年收繳黨費的40%上繳省委教育工委，2017年至今，共上繳省委教育工委組織部黨費**元。
按照專款專用規(guī)定，黨費自留部分主要用于全校的黨員教育及黨組織活動。2017年至今，黨費支出情況如下：慰問老黨員、老干部及困難黨員共支出**元；訂閱各種用于黨員教育的書籍、雜志、光盤等教育學習資料共支出**元；黨員教育管理、七一表彰及黨費賬戶維護管理共支出**元；下?lián)芨骰鶎狱h組織活動款共支出**元；積極分子、發(fā)展對象、預備黨員、支部書記等教育培訓共支出**元；精準扶貧共支出83550元；黨支部購置設(shè)備以及下?lián)苤Р繉ｍ椈顒涌畹裙仓С?*元；發(fā)展黨員等相關(guān)檔案資料印制費共支出**元；疫情防控慰問等工作共支出**元。
2017年至今，黨費支出共計**元。
2016年底，我校結(jié)存黨費**元，截止2021年9月中旬止，我校黨費累計結(jié)存**元（其中，包含2018年、2019年下?lián)芑鶎狱h組織未實際支出經(jīng)費**元；2020年下?lián)芨骰鶎狱h組織未實際支出經(jīng)費361872.56元；2021年截至目前應(yīng)向教育工委上繳黨費**元及2021年截至目前下?lián)芑鶎狱h組織經(jīng)費**元。校黨委留存黨費可實際支配數(shù)額為**元。
按照《中共中央組織部印發(fā)關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定的通知》及《中共中央組織部辦公廳關(guān)于進一步規(guī)范黨費工作的通知》等文件精神，2017年至今，我校全體黨員每年年初重新核定一次黨費，切實做到足額、按時繳納。校黨委組織部還對黨費的收繳、管理、使用各個環(huán)節(jié)的工作都做出了明確具體、可操作的規(guī)定。我校黨費在中國工商銀行設(shè)立黨費專用賬戶，黨費管理有2名專人負責，嚴格實行會計、出納分設(shè)。規(guī)定了嚴格的黨費使用審批手續(xù)，加強了對下?lián)茳h費使用情況的監(jiān)督檢查，使用黨費支出審批單據(jù)、支出通知單據(jù)，建立健全了黨費使用賬務(wù)賬簿，實現(xiàn)了每一筆收入、支出都有收據(jù)、有審批、有票據(jù)，黨費財務(wù)工作規(guī)范，黨費管理工作情況良好，符合?？顚Ｓ靡?guī)定，無挪用現(xiàn)象及其他違反黨費管理使用規(guī)定的情況。
五年來，黨費使用符合中組部有關(guān)規(guī)定，黨費收支經(jīng)與銀行核對，票據(jù)相符，賬款相等。按照省委組織部、省委教育工委有關(guān)黨費工作精神，下一步，我校黨費賬戶將移交計財部統(tǒng)一管理，以實現(xiàn)更加規(guī)范、科學、有序的黨費管理。
在校黨委的領(lǐng)導下，黨委組織部本著對黨組織和黨員個人負責的原則，認真貫徹執(zhí)行中央組織部和省委教育工委關(guān)于黨費收繳、使用和管理工作的有關(guān)規(guī)定，把收好、管好、用好黨費作為一項重要工作來抓，我校各級黨組織對黨費收繳工作比較重視，堅持對廣大黨員進行自覺交納黨費意識的教育，做到了把黨費收繳工作同嚴格黨的組織生活結(jié)合起來，同黨員教育結(jié)合起來，對加強黨的建設(shè)，發(fā)揮黨員作用起到了積極的作用。2021年6月，我校開始推行中國銀行黨費收繳系統(tǒng)“復興壹號”，大力推進黨費收繳工作信息化，進一步提升黨費收繳管理工作效率，切實提升黨費管理工作質(zhì)量。
我?；鶎狱h組織對黨費收繳工作都很重視，多數(shù)黨員都能夠認真履行應(yīng)盡的義務(wù)，按時按規(guī)定交納黨費，表現(xiàn)出了較高的黨性觀念和自覺性。當然，在黨費管理工作中還存在一些問題和不足之處，如：個別支部對黨費收繳管理還缺乏嚴肅認真的態(tài)度；個別黨員不能按規(guī)定按時繳納黨費；學生黨員畢業(yè)離校后，一時聯(lián)系不到接收單位，黨組織關(guān)系不能及時轉(zhuǎn)出，也存在不能按時繳納黨費情況；部分支部的管理制度還不夠完善等。
今后，我們將進一步加強對黨員的教育和管理，增強黨員的黨性意識，進一步提高對黨費管理工作的認識，健全黨費收繳管理制度，加強檢查指導，及時總結(jié)經(jīng)驗，解決問題，進一步做好黨費的收繳、使用和管理工作。
特此報告，請予審議。
中國共產(chǎn)黨**大學第二屆委員會。
2021年9月23日。
為了加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，認真落實基層黨建工作經(jīng)費保障，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和公司黨群工作部的實際情況，特編制2014年度黨建工作經(jīng)費預算方案。
2、年內(nèi)補助生活困難的黨員、補助遭受嚴重自然災害的黨員家庭5000元;。
3、召開黨內(nèi)會議，開展黨的組織生活、主題活動等專項活動支出5000元;。
4、黨建工作外出學習考察補助5000元;。
6、開展黨內(nèi)關(guān)懷慰問活動等費用10000元。
以上七項合計：開支38000元。
第二條經(jīng)費來源：
今年黨建工作經(jīng)費包括2個支部經(jīng)費總預算，除按規(guī)定提留可使用部分黨費開支外，不足部分，可根據(jù)工作實際需要向公司黨委打報告下?lián)堋?BR> 第三條黨建工作經(jīng)費的使用將根據(jù)實際出發(fā)，實行?？顚Ｓ?，量入為出，確保合理有效使用。
第四條黨建工作經(jīng)費使用和管理由黨群工作部專人管理，書記審批，保證賬目清楚，票據(jù)、手續(xù)完備。
第五條黨委定期召開會議，將經(jīng)費使用情況納入黨務(wù)公開內(nèi)容，接受上級黨組織的檢查和廣大黨員的監(jiān)督。
第六條黨建工作經(jīng)費實行?？顚Ｓ茫魏稳瞬坏靡匀魏卫碛山亓艋蚺灿谩亓?、挪用黨建經(jīng)費的要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及有關(guān)規(guī)定嚴肅查處，觸犯刑律的依法處理。
昨天，公司印發(fā)通知，要求各黨支部按每位黨員數(shù)，列出本支部2017年黨費使用預算報告，于本月28日前報黨群部，各支部的預算報告將由公司黨委批準后執(zhí)行。這是公司黨委成立以來，第一次對此項工作提出明確要求，既是規(guī)范黨費使用，也是加強企業(yè)黨建的一項舉措。
根據(jù)《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，黨費必須用于黨的活動，主要作為黨員教育經(jīng)費的補充，其具體使用范圍包括：(1)培訓黨員;(2)訂閱或購買用于開展黨員教育的報刊、資料、音像制品和設(shè)備;(3)表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者;(4)補助生活困難的黨員;(5)補助遭受嚴重自然災害的黨員和修繕因災受損的基層黨員教育設(shè)施。
第一章總則。
第一條為加強和改進xx公司黨費收繳、使用和管理工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》(中組發(fā)〔2008〕3號)、中央組織部辦公廳《關(guān)于進一步規(guī)范黨費工作的通知》(組電明字〔2017〕5號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定本辦法。
第二條按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費，是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件，是黨員對黨組織應(yīng)盡的義務(wù)。公司各級黨組織和共產(chǎn)黨員必須增強責任意識和黨性觀念，認真履行好黨費管理的工作職責和向黨組織交納黨費的義務(wù)。
第二章黨費收繳。
第三條按月領(lǐng)取工資的黨員，每月以工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入(稅后)為計算基數(shù)，包括：
(一)企業(yè)工作人員的基本工資、崗位工資、績效工資、獎金(不定期、非普遍發(fā)放的獎金和績效工資不列入黨費計算基數(shù))。
(二)離退休干部職工黨員的基本離退休費或基本養(yǎng)老金(津貼補貼不列入黨費計算基數(shù))。
黨費計算基數(shù)不包括：個人所得稅，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金(含個人和單位繳納部分)，住房補貼、交通補貼、公務(wù)用車補貼、通訊補貼、加班補貼、取暖費、防暑降溫費、物業(yè)費等改革性補貼，以及針對少數(shù)地區(qū)、部分單位、特殊崗位、部分人員發(fā)放的津貼補貼。
第四條黨員交納黨費的比例為：月計算基數(shù)在3000元(含3000)以下者，按基數(shù)的0.5%交納;3000元以上至5000元(含5000元)者，按基數(shù)的1%交納;5000元以上至10000元(含10000元)者，按基數(shù)的1.5%交納;10000元以上的按基數(shù)的2%交納。
離退休干部、職工黨員交納黨費的比例為：月計算基數(shù)在5000元(含5000元)以下的，按基數(shù)的0.5%交納;5000元以上的，按基數(shù)的1%交納。
黨支部每年1月核定黨員月交納黨費數(shù)額，年內(nèi)一般不變動，年內(nèi)工資晉檔、職務(wù)晉升、崗位變動以及普調(diào)工資的，可以待下一年度重新核定。每名黨員月交納黨費數(shù)額一般不超過1000元。黨員退休的，自退休第2個月起按照工資收入變化后的月計算基數(shù)和比例交納當年度黨費。
第五條交納黨費確有困難的黨員，經(jīng)所在黨支部研究同意并報上級黨委批準后，可以少交或者免交。
第六條實行年薪制人員中的黨員，每月以當月實際領(lǐng)取的薪酬收入為計算基數(shù)，參照第三條、第四條規(guī)定繳納黨費。
第七條黨員一般應(yīng)當向其組織關(guān)系所在的黨支部按月交納黨費;遇有特殊情況，經(jīng)黨支部同意，可以每季度交納一次黨費。在外出差、學習或者異地辦公的黨員，經(jīng)黨支部同意，可以委托他人代交或者采用網(wǎng)上方式交納，也可以補交，補交黨費的時間不得超過6個月。
第八條對不按照規(guī)定交納黨費的黨員，其所在黨組織應(yīng)及時對其進行批評教育，限期改正。對無正當理由，連續(xù)6個月不交納黨費的黨員，按自行脫黨處理。
第九條黨員可以自愿多交黨費。自愿一次多交納1000元(含1000元)以上的黨費，按照有關(guān)規(guī)定全部上繳黨中央。
第十條預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。
第十一條黨支部負責收繳黨費的專人應(yīng)如實登記黨員交納黨費情況。各支部應(yīng)于每季度末前將本季度黨費全額上繳公司黨委，存入黨費賬戶。公司黨委應(yīng)于每年1月底前將上一年度所收黨費總數(shù)的40%上繳給直屬機關(guān)黨委，并書面報告年度黨費收繳、使用和管理情況。
第三章黨費使用。
第十二條黨費必須用于黨的活動，主要作為黨員教育經(jīng)費的補充，堅持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余的原則，其具體使用范圍包括:。
(一)培訓黨員;。
(二)訂閱和購買用于開展黨員教育的報刊、資料、音像制品和設(shè)備;。
(三)表彰先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者;。
(四)補助生活困難的黨員;。
(五)補助遭受嚴重自然災害的黨員和修繕因災受損的基層黨員教育設(shè)施。
第十三條在遵循黨費使用五項基本用途的前提下，以下具體使用項目可以從黨費中列支：
(一)開展“三會一課”、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨組織換屆以及黨內(nèi)集中學習教育等所產(chǎn)生的會議費、基層黨務(wù)干部培訓費等;。
(二)黨內(nèi)表彰獎勵所需費用;。
(三)修繕、新建基層黨組織活動場所、為活動場所配置必要設(shè)施等所產(chǎn)生的相關(guān)費用;。
(四)城市間交通費(指到常駐地以外開展黨建活動發(fā)生的城市間交通支出)，個人不得領(lǐng)取交通補助;。
(五)住宿費(指開展活動期間發(fā)生的住宿費用);。
(六)伙食費(指開展活動期間發(fā)生的用餐費用)，個人不得領(lǐng)取伙食補助;。
(七)講課費(指請師資為黨員授課所支付的費用);。
(八)租車費(指開展活動需集體出行以及在駐地外開展活動期間發(fā)生的租車費用)，不得租用5座以下的轎車;。
(九)場地費(指用于開展活動的會議室、場地租金);。
(十)門票費、講解費(指開展活動期間所發(fā)生的門票、講解等費用);。
(十一)資料費(指教育培訓黨員和入黨積極分子、基層黨務(wù)工作者所產(chǎn)生的報刊、資料、音像制品費用);。
(十二)慰問費(指開展黨內(nèi)關(guān)懷幫扶活動產(chǎn)生的費用，主要包括：慰問離退休干部職工黨員、生活困難黨員和黨務(wù)工作者、因公犧牲和在職去世黨員遺屬等)。對生活困難黨員和黨務(wù)工作者的界定，由開展慰問工作的黨委、黨總支或黨支部集體研究決定;。
(十三)其他費用，主要包括：編印黨員教育培訓教材等所產(chǎn)生的工本費，購買黨徽黨旗，黨費財務(wù)管理中發(fā)生的購買支票、轉(zhuǎn)賬手續(xù)費等相關(guān)費用。
上述項目的開支標準，參照財政部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條各支部開展黨的活動按年度向公司黨委呈報活動計劃并申請黨費。公司黨委可在留存黨費中向各黨支部劃撥一定額度，主要用于開展黨支部活動等。
第十五條黨費開支報銷應(yīng)當嚴格按照規(guī)定履行審批程序，原則上應(yīng)當提供規(guī)范合法的財務(wù)票據(jù)和憑證。
第十六條使用和下?lián)茳h費，必須集體討論決定，不得個人或者少數(shù)人說了算。
第十七條公司黨委管理的黨費使用事項的審批權(quán)限為：
(一)5000元以下(含5000元)的小額黨費支出，由分管黨務(wù)工作的副書記審批;。
(二)5000元以上、50000元以下(含50000)的黨費支出，由公司黨委書記審批;。
(三)50000元以上的黨費支出，提請公司黨委會議研究決定后，由公司黨委書記審批。
第四章黨費管理。
第十八條公司黨委統(tǒng)一管理各支部上繳的黨費，具體管理工作由黨委辦公室承辦。
第十九條黨費管理和財務(wù)管理應(yīng)當分開。必須指定專人負責，實行會計、出納分設(shè)。
黨費管理工作人員變動時，要嚴格按照黨費管理的有關(guān)規(guī)定和財務(wù)制度辦好交接手續(xù)。
第二十條黨費應(yīng)當以黨委名義單獨設(shè)立賬目，必須存入中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國建設(shè)銀行、交通銀行、中國郵政儲蓄銀行，不得存入其它銀行或者非銀行金融機構(gòu)。黨費利息是黨費收入的一部分，不得挪作他用。依法保障黨費安全，不得利用黨費賬戶從事經(jīng)濟活動，不得將黨費用于購買國債以外的投資。
第二十一條黨費收繳、使用和管理的情況要作為黨務(wù)公開的一項重要內(nèi)容。公司黨委應(yīng)當每年向所屬黨支部、黨員公布一次黨費收繳、使用和管理情況，接受黨員監(jiān)督。黨支部應(yīng)當每年向黨員公布一次黨費收支情況。
第五章附則。
第二十二條公司黨委對所屬黨支部每年檢查一次黨費收繳、使用和管理的情況，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
第二十三條本辦法由公司黨委辦公室負責解釋。
第二十四條本辦法自2021年月日起施行。
預算工作方案篇四
推進全面實施預算績效管理，力爭到20xx年底，形成各科室（單位）參與的績效管理格局；貫穿預算編制、執(zhí)行、監(jiān)督全過程，形成預算資金全覆蓋的預算績效管理體系。實現(xiàn)預算和績效管理一體化，實現(xiàn)預算執(zhí)行和政策實施的融合，資金使用和部門履職的融合，使預算績效管理成為推動財政資金聚力增效、提高公共服務(wù)質(zhì)量的重要紐帶。
將專項預算資金和下設(shè)事業(yè)單位項目支出全部納入預算績效管理。
黨政辦統(tǒng)籌預算績效管理，統(tǒng)籌組織資金績效評價工作；各業(yè)務(wù)科室負責分管的專項預算資金和項目支出的績效評估、目標設(shè)置、過程跟蹤、評價實施、問題整改、結(jié)果應(yīng)用、信息公開等全過程預算績效管理；下屬事業(yè)單位負責本單位項目支出的全過程預算績效管理。
（一）建立預算績效評估機制。
結(jié)合預算評審、項目審批等，在重大政策提出、預算安排時開展事前績效評估，重點論證立項必要性、投入經(jīng)濟性、績效目標合理性、實施方案可性行、籌資合規(guī)性等，并將績效評估結(jié)果作為申請預算的必備要件。
（二）加強績效目標管理。
各科室（單位），做好績效目標管理。在編制年度部門預算時，分解細化各項工作任務(wù)，同步申報年度和中期績效目標，績效目標應(yīng)清晰、量化、可行、易考核，并與年度和中期工作計劃、工作任務(wù)及預算相匹配。要加強對績效目標的審核，把績效目標作為預算安排的重要依據(jù)，與資金規(guī)模相匹配，作為績效監(jiān)控和績效評價的依據(jù)。
（三）健全預算績效標準體系。
加快預算績效共性指標框架建設(shè)，逐步建立和完善涵蓋各項支出、符合目標內(nèi)容、突出績效特色、細化和量化的預算績效指標體系。加快預算支出標準、資產(chǎn)配置標準和事業(yè)成本以及分領(lǐng)域、分層次的業(yè)務(wù)標準體系建設(shè)，實現(xiàn)預算管理、業(yè)務(wù)管理和績效管理的深度融合。業(yè)務(wù)標準必須要與基本公共服務(wù)標準、預算支出標準等銜接匹配，突出結(jié)果導向，重點考核實績，實現(xiàn)科學合理、細化量化、可比可測、動態(tài)調(diào)整、共建共享。
（四）做好績效運行監(jiān)控。
各科室（單位）要對績效目標實現(xiàn)程度和預算執(zhí)行進度進行動態(tài)“雙監(jiān)控”，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確?？冃缙诒Ｙ|(zhì)保量實現(xiàn)。定期收集預算執(zhí)行和項目實施信息，匯總分析監(jiān)控結(jié)果，督促組織實施單位及時糾正執(zhí)行中的偏差；對績效監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)績效目標實施情況與預算執(zhí)行進度嚴重不匹配的項目，或者存在嚴重問題、預期無績效、低績效的項目，要責令其暫緩或停止執(zhí)行，并將預算及時調(diào)整至其他急需項目；對因政策變化、突發(fā)事件等因素影響績效目標實現(xiàn)而確需調(diào)整的.，應(yīng)及時督促按照預算管理程序，隨預算調(diào)劑一并申請調(diào)整。
（五）全面實施績效評價。
按照有關(guān)時限等要求，各科室（單位）要通過自評與外部評價相結(jié)合的方式，對預算資金開展績效評價；要實現(xiàn)預算資金績效自評價全覆蓋，合理設(shè)置自評指標權(quán)重，對預算執(zhí)行情況和績效目標實現(xiàn)程度進行量化打分；要結(jié)合年度評價，對實施期超過一年的重大政策和項目實行全周期績效評價。在績效評價組織實施時，重要的、上級有明確要求的或經(jīng)批準的項目，可委托第三方機構(gòu)參與績效評價工作，確保績效評價結(jié)果客觀公正、真實有效。
（六）完善評價結(jié)果應(yīng)用。
促進預算與績效的融合。強化績效事前評估、目標管理、監(jiān)控、評價各環(huán)節(jié)與預算安排和政策調(diào)整掛鉤機制。事前績效評估程序不符合規(guī)定或者結(jié)果不予支持的不得安排預算，績效目標管理和績效監(jiān)控結(jié)果應(yīng)作為年度預算安排和調(diào)整的依據(jù)，績效評價結(jié)果納入年度預算執(zhí)行考核，與下年度預算安排和資金分配掛鉤。
（一）加強組織領(lǐng)導。
各科室（單位）要將全面實施預算績效管理納入重要議事日程，加強對本部門預算績效管理的組織領(lǐng)導，科學統(tǒng)籌預算績效管理各個環(huán)節(jié)。要明確分工和責任，理順工作機制，要與本級財政部門在預算績效目標設(shè)定、績效執(zhí)行監(jiān)控、績效評價等環(huán)節(jié)緊密配合，并重點對預算投入和過程進行評價；應(yīng)加快制定相關(guān)行業(yè)標準和技術(shù)規(guī)范，合理確定績效指標和評價指標值，并重點對預算產(chǎn)出、效果和滿意度進行評價，實現(xiàn)績效管理與業(yè)務(wù)管理的深度融合。
（二）抓好培訓宣傳。
各科室（單位）要積極開展多種形式、不同層次的預算管理培訓，提高預算績效管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。充分利用各種新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等多種媒介，積極宣傳發(fā)改預算績效理念，為預算績效管理創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
預算工作方案篇五
編制企業(yè)預算一般采用自上而下、自下而上，經(jīng)過幾個返復后，最終達成一個合理的預算數(shù)值，在預算班子編制預算前，企業(yè)一般會給出個基本數(shù)據(jù)，如在今年的基礎(chǔ)上營業(yè)額增長多少、利潤增長多少等，預算圍繞這幾個基本數(shù)據(jù)為目標進行編制，企業(yè)在首次下達各部門編制預算時應(yīng)將保底基數(shù)適當調(diào)高，經(jīng)過幾次反復后，收集各部門反饋信息。
從中找出存在問題，提出解決問題的措施，通過上下認真分析，慢慢將指標值降低，但原則上不能低于企業(yè)給出的基本數(shù)據(jù)，這樣能使執(zhí)行部門人員覺得公司已作出讓步，如果還完不成預算理虧了。
2、多用專家和數(shù)據(jù)說話。
編制預算過程中，出現(xiàn)上、下期望指標值不一致是非常正常的，作為預算執(zhí)行部門希望預算指標能定的低一些，容易達到些，除了與收益有關(guān)外，能超預算完成任務(wù)對于任何來說那都是一件非常有面子的事，但對整個企業(yè)來說，決不能為了面子而降低標準，為了實現(xiàn)企業(yè)目標可能有些數(shù)據(jù)經(jīng)多輪溝通也難達到一至，此時最好由企業(yè)這方面的專家，拿出一個合理的解決方案，多用數(shù)據(jù)論證指標的可行性。
預算工作方案篇六
為了加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，認真落實黨建工作經(jīng)費保障。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和結(jié)合我校黨總支的實際情況，特編制20**年度黨建工作經(jīng)費預算方案：
1、為了做好培訓和教育管理入黨積極分子，發(fā)展對象、黨員、黨務(wù)干部等工作，購買電化教學設(shè)備一套約4000元。
2、年內(nèi)補助生活困難的黨員，補助遭受嚴重疾病的黨員家庭2000元。
3、召開黨內(nèi)會議，開展黨的組織生活，主題活動等專項活動支出900元。
4、黨建工作外出學習考察補助3000元。
5、建立黨員活動陣地建設(shè)和黨組織規(guī)范化建設(shè)包括各類圖書室，黨員職工活動室等費用1200元。
6、開展黨內(nèi)關(guān)懷慰問活動等費用2000元。以上六項合計：13100元。
預算工作方案篇七
為了加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，認真落實基層黨建工作經(jīng)費保障，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和公司黨群工作部的實際情況，特編制2014年度黨建工作經(jīng)費預算方案。
2、年內(nèi)補助生活困難的黨員、補助遭受嚴重自然災害的黨員家庭5000元；
3、召開黨內(nèi)會議，開展黨的組織生活、主題活動等專項活動支出5000元；
4、黨建工作外出學習考察補助5000元；
6、開展黨內(nèi)關(guān)懷慰問活動等費用10000元。
以上七項合計：開支38000元。
第二條經(jīng)費來源：
今年黨建工作經(jīng)費包括2個支部經(jīng)費總預算，除按規(guī)定提留可使用部分黨費開支外，不足部分，可根據(jù)工作實際需要向公司黨委打報告下?lián)堋?BR> 第三條黨建工作經(jīng)費的使用將根據(jù)實際出發(fā)，實行?？顚Ｓ?，量入為出，確保合理有效使用。
第四條黨建工作經(jīng)費使用和管理由黨群工作部專人管理，書記審批，保證賬目清楚，票據(jù)、手續(xù)完備。
第五條黨委定期召開會議，將經(jīng)費使用情況納入黨務(wù)公開內(nèi)容，接受上級黨組織的檢查和廣大黨員的監(jiān)督。
第六條黨建工作經(jīng)費實行專款專用，任何人不得以任何理由截留或挪用。對截留、挪用黨建經(jīng)費的要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及有關(guān)規(guī)定嚴肅查處，觸犯刑律的依法處理。
第七條本年度黨建工作《·》經(jīng)費預算方案自下發(fā)之日起執(zhí)行。
預算工作方案篇八
該方案從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、細致、可操作性強的計劃“方案”，也就是說，案例之前獲得的方法和案例之前呈現(xiàn)的方法是“方案”。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為保障基層黨組織工作和活動開展，增強黨組織生活的針對性、實效性和豐富性，不斷提升活動質(zhì)量和水平，進一步增強黨組織吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，規(guī)范基層黨建工作經(jīng)費的使用和管理，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，制定本辦法。
學校依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，設(shè)立黨建工作經(jīng)費項目，列入年度經(jīng)費預算，用于基層黨建工作經(jīng)費開支。黨委組織部依照學校財務(wù)管理制度制定經(jīng)費管理辦法，提出年度經(jīng)費預算計劃及劃撥方案。
(一)統(tǒng)籌安排、合理分配原則。學校根據(jù)基層黨組織的情況統(tǒng)籌安排經(jīng)費。黨總支對經(jīng)費的使用要與總支年度、支部年度及對支部的考核評價相結(jié)合，要向工作有計劃、有進展、有創(chuàng)新的支部傾斜。
(二)專款專用、注重實效原則。要確保經(jīng)費用于基層黨組織加強黨員教育管理、豐富組織生活、創(chuàng)新黨建方式手段和服務(wù)黨員等方面的工作和活動，切實發(fā)揮經(jīng)費作用，充分體現(xiàn)經(jīng)費使用成效。
(三)量入為出、厲行節(jié)約原則。要堅持預算先行，根據(jù)工作需要，合理設(shè)置經(jīng)費使用結(jié)構(gòu)，厲行節(jié)約，杜絕浪費，嚴格按劃撥額度有計劃地使用好經(jīng)費，確保預算按期執(zhí)行。
(一)劃撥種類及用途。
1.獎勵經(jīng)費。
分為表彰獎勵經(jīng)費和考核獎勵經(jīng)費。
表彰獎勵經(jīng)費：對受到校級黨內(nèi)表彰的單位和個人予以獎勵。
考核獎勵經(jīng)費：每年為上一年度考核排名前列的黨總支劃撥獎勵性工作經(jīng)費，作為相關(guān)黨總支黨建基礎(chǔ)工作經(jīng)費的補充。
2.黨建基礎(chǔ)工作經(jīng)費。
主要用于黨校培訓工作和各黨總支開展主題教育及實踐活動、黨建工作調(diào)研、支部書記培訓、黨員教育培訓、考核評比、黨內(nèi)表彰，以及貫徹落實上級黨組織部署的各項黨建工作任務(wù)和其他與黨建相關(guān)的活動。
3.黨支部黨建工作經(jīng)費。
主要用于黨支部開展組織生活，發(fā)展黨員工作，訂購有關(guān)的報刊雜志，購買學習資料等。
(二)劃撥標準。
1.學校黨校培訓工作經(jīng)費按照當年入黨積極分子培訓規(guī)模劃撥。
2.表彰獎勵經(jīng)費由黨委組織部根據(jù)黨內(nèi)表彰情況提出獎勵方案。
3.考核獎勵經(jīng)費主要依據(jù)考核排名，對位居前列的黨總支給予一定額度獎勵。
4.各黨總支的黨建工作經(jīng)費由黨委組織部依據(jù)各總支的黨員人數(shù)進行測算，劃撥經(jīng)費。
(一)黨建基層工作經(jīng)費的開支、報銷必須符合學校財務(wù)管理制度和黨建經(jīng)費管理辦法的相關(guān)規(guī)定。
(二)黨校培訓工作經(jīng)費由學校黨校統(tǒng)籌管理，主要用于入黨積極分子培訓班的工作支出，分為學校黨校的“教學管理支出”和分黨校的“教學實踐支出”兩部分。
1.教學管理支出。
由組織部(黨校)負責人審批。主要用于印制和購買學員鑒定表、結(jié)業(yè)考試試卷、學員結(jié)業(yè)證、優(yōu)秀學員榮譽證等培訓相關(guān)資料、證件等。
2.教學實踐支出。
按照一定標準，根據(jù)各分黨校集合班實際參訓學員人數(shù)劃撥至承辦培訓任務(wù)的分黨校使用，由承辦培訓任務(wù)的分黨校校長作為經(jīng)費使用責任人進行審批，黨委組織部(黨校)對經(jīng)費使用額度進行審核登記。主要用于各承辦培訓任務(wù)的分黨校開展與培訓內(nèi)容相關(guān)的主題實踐活動費用、結(jié)業(yè)考試監(jiān)考費、批閱作業(yè)和試卷的勞務(wù)費等。用于勞務(wù)部分的支出不超過教學實踐支出總量的40%。
(三)劃撥至各黨總支的黨建工作經(jīng)費由各黨總支負責人審批，黨支部工作經(jīng)費報銷時還須經(jīng)黨支部書記簽字?？闪兄в嗁張罂Y料、黨建工作差旅費、購買黨內(nèi)表彰獎品及開展黨員教育實踐活動，如舉辦黨員培訓班、報告會、參觀革命紀念館址、觀看愛國主義教育影視作品、實地學習先進事跡、黨建文化活動等產(chǎn)生的費用。不得列支勞務(wù)費和餐費。
(四)每年12月25日前，各黨總支要將當年黨建工作經(jīng)費的使用情況報黨委組織部，作為當年黨總支考核的內(nèi)容之一。
昨天，公司印發(fā)通知，要求各黨支部按每位黨員數(shù)，列出本支部2017年黨費使用預算報告，于本月28日前報黨群部，各支部的預算報告將由公司黨委批準后執(zhí)行。這是公司黨委成立以來，第一次對此項工作提出明確要求，既是規(guī)范黨費使用，也是加強企業(yè)黨建的一項舉措。
根據(jù)《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，黨費必須用于黨的活動，主要作為黨員教育經(jīng)費的補充，其具體使用范圍包括：(1)培訓黨員;(2)訂閱或購買用于開展黨員教育的報刊、資料、音像制品和設(shè)備;(3)表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者;(4)補助生活困難的黨員;(5)補助遭受嚴重自然災害的黨員和修繕因災受損的基層黨員教育設(shè)施。
為了加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，認真落實基層黨建工作經(jīng)費保障，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和公司黨群工作部的實際情況，特編制2014年度黨建工作經(jīng)費預算方案。
2、年內(nèi)補助生活困難的黨員、補助遭受嚴重自然災害的黨員家庭5000元;。
3、召開黨內(nèi)會議，開展黨的組織生活、主題活動等專項活動支出5000元;。
4、黨建工作外出學習考察補助5000元;。
6、開展黨內(nèi)關(guān)懷慰問活動等費用10000元。
以上七項合計：開支38000元。
第二條經(jīng)費來源：
今年黨建工作經(jīng)費包括2個支部經(jīng)費總預算，除按規(guī)定提留可使用部分黨費開支外，不足部分，可根據(jù)工作實際需要向公司黨委打報告下?lián)堋?BR> 第三條黨建工作經(jīng)費的使用將根據(jù)實際出發(fā)，實行?？顚Ｓ?，量入為出，確保合理有效使用。
第四條黨建工作經(jīng)費使用和管理由黨群工作部專人管理，書記審批，保證賬目清楚，票據(jù)、手續(xù)完備。
第五條黨委定期召開會議，將經(jīng)費使用情況納入黨務(wù)公開內(nèi)容，接受上級黨組織的檢查和廣大黨員的監(jiān)督。
第六條黨建工作經(jīng)費實行?？顚Ｓ?，任何人不得以任何理由截留或挪用。對截留、挪用黨建經(jīng)費的要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及有關(guān)規(guī)定嚴肅查處，觸犯刑律的依法處理。
為進一步加強新形勢下外國語學院黨委(以下簡稱“學院黨委”)黨的建設(shè)工作，認真落實“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化建設(shè)要求，根據(jù)學校黨委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學院黨委實際，特編制2019年度黨建工作經(jīng)費預算方案。
1.召開黨內(nèi)會議，黨的組織生活、固定主題活動等專項活動經(jīng)費約6000元。
2.開展入黨積極分子，發(fā)展對象培訓教育以及黨員教育培訓等經(jīng)費約1000元。
3.黨員活動陣地建設(shè)和黨組織規(guī)范化建設(shè)經(jīng)費約4000元。
4.訂閱、購買和編印報刊雜志及政治理論學習資料約4000元。
5.黨建文化建設(shè)約2000元。
6.開展黨內(nèi)關(guān)懷慰問及其他活動約1000元。
1.黨建工作經(jīng)費的使用要從實際出發(fā)，實行專款專用，量入為出，確保合理有效使用。
2.黨建工作經(jīng)費的管理須由專人管理，學院黨委書記審批，保證賬目清楚，報銷票據(jù)和手續(xù)完備。
3.學院黨委年初召開會議研究預算方案，要將黨建工作經(jīng)費使用情況納入黨務(wù)公開內(nèi)容，接受上級黨組織的檢查和廣大黨員的監(jiān)督。
4.任何人不得以任何理由截留或挪用黨建工作經(jīng)費。違規(guī)使用黨建工作經(jīng)費的，要交由學校紀檢監(jiān)察部門依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及有關(guān)規(guī)定嚴肅問責。
為了加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，認真落實基層黨建工作經(jīng)費保障，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和公司黨群工作部的實際情況，特編制2014年度黨建工作經(jīng)費預算方案。
2、年內(nèi)補助生活困難的黨員、補助遭受嚴重自然災害的黨員家庭5000元;。
3、召開黨內(nèi)會議，開展黨的組織生活、主題活動等專項活動支出5000元;。
4、黨建工作外出學習考察補助5000元;。
6、開展黨內(nèi)關(guān)懷慰問活動等費用10000元。
以上七項合計：開支38000元。
第二條經(jīng)費來源：
今年黨建工作經(jīng)費包括2個支部經(jīng)費總預算，除按規(guī)定提留可使用部分黨費開支外，不足部分，可根據(jù)工作實際需要向公司黨委打報告下?lián)堋?BR> 第三條黨建工作經(jīng)費的使用將根據(jù)實際出發(fā)，實行?？顚Ｓ?，量入為出，確保合理有效使用。
第四條黨建工作經(jīng)費使用和管理由黨群工作部專人管理，書記審批，保證賬目清楚，票據(jù)、手續(xù)完備。
第五條黨委定期召開會議，將經(jīng)費使用情況納入黨務(wù)公開內(nèi)容，接受上級黨組織的檢查和廣大黨員的監(jiān)督。
第六條黨建工作經(jīng)費實行專款專用，任何人不得以任何理由截留或挪用。對截留、挪用黨建經(jīng)費的要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及有關(guān)規(guī)定嚴肅查處，觸犯刑律的依法處理。
為保障基層黨組織工作和活動開展，增強黨組織生活的針對性、實效性和豐富性，不斷提升活動質(zhì)量和水平，進一步增強黨組織吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，規(guī)范基層黨建工作經(jīng)費的使用和管理，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，制定本辦法。
一、經(jīng)費來源。
學校依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，設(shè)立黨建工作經(jīng)費項目，列入年度經(jīng)費預算，用于基層黨建工作經(jīng)費開支。黨委組織部依照學校財務(wù)管理制度制定經(jīng)費管理辦法，提出年度經(jīng)費預算計劃及劃撥方案。
二、使用原則。
(一)統(tǒng)籌安排、合理分配原則。學校根據(jù)基層黨組織的情況統(tǒng)籌安排經(jīng)費。黨總支對經(jīng)費的使用要與總支年度工作計劃、支部年度工作計劃及對支部的考核評價相結(jié)合，要向工作有計劃、有進展、有創(chuàng)新的支部傾斜。
(二)?？顚Ｓ?、注重實效原則。要確保經(jīng)費用于基層黨組織加強黨員教育管理、豐富組織生活、創(chuàng)新黨建方式手段和服務(wù)黨員等方面的工作和活動，切實發(fā)揮經(jīng)費作用，充分體現(xiàn)經(jīng)費使用成效。
(三)量入為出、厲行節(jié)約原則。要堅持預算先行，根據(jù)工作需要，合理設(shè)置經(jīng)費使用結(jié)構(gòu)，厲行節(jié)約，杜絕浪費，嚴格按劃撥額度有計劃地使用好經(jīng)費，確保預算按期執(zhí)行。
三、經(jīng)費劃撥。
(一)劃撥種類及用途。
1.獎勵經(jīng)費。
分為表彰獎勵經(jīng)費和考核獎勵經(jīng)費。
表彰獎勵經(jīng)費：對受到校級黨內(nèi)表彰的單位和個人予以獎勵。
考核獎勵經(jīng)費：每年為上一年度考核排名前列的黨總支劃撥獎勵性工作經(jīng)費，作為相關(guān)黨總支黨建基礎(chǔ)工作經(jīng)費的補充。
2.黨建基礎(chǔ)工作經(jīng)費。
主要用于黨校培訓工作和各黨總支開展主題教育及實踐活動、黨建工作調(diào)研、支部書記培訓、黨員教育培訓、考核評比、黨內(nèi)表彰，以及貫徹落實上級黨組織部署的各項黨建工作任務(wù)和其他與黨建相關(guān)的活動。
3.黨支部黨建工作經(jīng)費。
主要用于黨支部開展組織生活，發(fā)展黨員工作，訂購有關(guān)的報刊雜志，購買學習資料等。
(二)劃撥標準。
1.學校黨校培訓工作經(jīng)費按照當年入黨積極分子培訓規(guī)模劃撥。
2.表彰獎勵經(jīng)費由黨委組織部根據(jù)黨內(nèi)表彰情況提出獎勵方案。
3.考核獎勵經(jīng)費主要依據(jù)考核排名，對位居前列的黨總支給予一定額度獎勵。
4.各黨總支的黨建工作經(jīng)費由黨委組織部依據(jù)各總支的黨員人數(shù)進行測算，劃撥經(jīng)費。
四、開支管理。
(一)黨建基層工作經(jīng)費的開支、報銷必須符合學校財務(wù)管理制度和黨建經(jīng)費管理辦法的相關(guān)規(guī)定。
(二)黨校培訓工作經(jīng)費由學校黨校統(tǒng)籌管理，主要用于入黨積極分子培訓班的工作支出，分為學校黨校的“教學管理支出”和分黨校的“教學實踐支出”兩部分。
1.教學管理支出。
由組織部(黨校)負責人審批。主要用于印制和購買學員鑒定表、結(jié)業(yè)考試試卷、學員結(jié)業(yè)證、優(yōu)秀學員榮譽證等培訓相關(guān)資料、證件等。
2.教學實踐支出。
按照一定標準，根據(jù)各分黨校集合班實際參訓學員人數(shù)劃撥至承辦培訓任務(wù)的分黨校使用，由承辦培訓任務(wù)的分黨校校長作為經(jīng)費使用責任人進行審批，黨委組織部(黨校)對經(jīng)費使用額度進行審核登記。主要用于各承辦培訓任務(wù)的分黨校開展與培訓內(nèi)容相關(guān)的主題實踐活動費用、結(jié)業(yè)考試監(jiān)考費、批閱作業(yè)和試卷的勞務(wù)費等。用于勞務(wù)部分的支出不超過教學實踐支出總量的40%。
(三)劃撥至各黨總支的黨建工作經(jīng)費由各黨總支負責人審批，黨支部工作經(jīng)費報銷時還須經(jīng)黨支部書記簽字。可列支訂購報刊資料、黨建工作差旅費、購買黨內(nèi)表彰獎品及開展黨員教育實踐活動，如舉辦黨員培訓班、報告會、參觀革命紀念館址、觀看愛國主義教育影視作品、實地學習先進事跡、黨建文化活動等產(chǎn)生的費用。不得列支勞務(wù)費和餐費。
(四)每年12月25日前，各黨總支要將當年黨建工作經(jīng)費的使用情況報黨委組織部，作為當年黨總支考核的內(nèi)容之一。
五、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，有效期至2016年4月30日。
六、本辦法由黨委組織部負責解釋。
昨天，公司印發(fā)通知，要求各黨支部按每位黨員數(shù)，列出本支部2017年黨費使用預算報告，于本月28日前報黨群部，各支部的預算報告將由公司黨委批準后執(zhí)行。這是公司黨委成立以來，第一次對此項工作提出明確要求，既是規(guī)范黨費使用，也是加強企業(yè)黨建的一項舉措。
根據(jù)《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，黨費必須用于黨的活動，主要作為黨員教育經(jīng)費的補充，其具體使用范圍包括：(1)培訓黨員;(2)訂閱或購買用于開展黨員教育的報刊、資料、音像制品和設(shè)備;(3)表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者;(4)補助生活困難的黨員;(5)補助遭受嚴重自然災害的黨員和修繕因災受損的基層黨員教育設(shè)施。
根據(jù)中共×××委組織部《關(guān)于做好20**年黨費預算工作的通知》（××組通〔×××〕×××號）精神，為切實抓好×××20**年黨費使用工作，確保資金專款專用、發(fā)揮效益，經(jīng)××黨委會議研究，結(jié)合實際，特擬定本實施方案。
（一）利用省級留存黨費幫助貧困地區(qū)“薄弱村”“空殼村”發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。為貫徹落實×××市委《關(guān)于印發(fā)市××縣關(guān)于全面消除集體經(jīng)濟“空殼村”實施方案的通知》精神，結(jié)合20**年學習借鑒“××經(jīng)驗”助推“大扶貧”戰(zhàn)略改革試點村（社區(qū)）情況，×委組織部將××鎮(zhèn)××村作為幫助發(fā)展壯大集體經(jīng)濟對象進行幫扶，撥付資金××萬元。
（二）利用中央下?lián)苎a交黨費向經(jīng)費缺乏的農(nóng)村、社區(qū)、非公有制企業(yè)、社會組織等基層黨支部撥付活動經(jīng)費。按照中央組織部和省委組織部要求，重點對缺乏黨組織活動經(jīng)費的“四類基層黨支部”（農(nóng)村、社區(qū)、非公有制企業(yè)、社會組織黨支部），對年均黨員活動經(jīng)費在×元以下的“四類基層黨支部”開展黨員活動進行補貼。下?lián)芪摇量h×個農(nóng)村黨支部××萬元（××村、×××村、××村、××社區(qū)分別為××萬元）。
（一）做好利用省級留存黨費幫助×××村發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作。
×××縣××鎮(zhèn)×××村是全縣20**年學習借鑒“××經(jīng)驗”助推“大扶貧”戰(zhàn)略改革試點村，根據(jù)中共××縣委組織部《關(guān)于劃撥中央、省級及我區(qū)留存補交黨費的通知》（××組通〔×××〕×××號）精神，縣委組織部劃撥省級留存黨費**x萬元幫助×××村發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，用于幫助×××鎮(zhèn)×××村發(fā)展壯大集體經(jīng)濟建設(shè)?！痢痢链迨卟嘶亟ㄔO(shè)投入資金，主要用于購買種子、肥料、生產(chǎn)運輸車輛及生產(chǎn)工具、灌溉管道等（具體使用計劃如下），參照《××省財政扶持村級集體經(jīng)濟發(fā)展資金管理暫行辦法》，明確資金使用投向，嚴格加強管理，涉及相關(guān)費用經(jīng)村級黨組織召開專題會議研究決定，嚴格按照相關(guān)程序進行報銷，及時進行公示，并報×黨委備案。
預算工作方案篇九
全面掌握市直各單位xx年度辦公性行政經(jīng)費預算和支出專項整治工作情況，厲行節(jié)約，嚴控“三公”經(jīng)費、會議費、培訓費、辦公設(shè)施購置費、差旅費等支出。督促相關(guān)問題突出單位加強制度建設(shè)，落實整改責任，為市直各單位部門預算及“三公”預決算經(jīng)費公開打好基礎(chǔ)，將“四風”突出問題專項整治工作落到實處。
預算工作方案篇十
3月25日上午，鐵佛鎮(zhèn)在鎮(zhèn)政府五樓會議室召開了衛(wèi)生、計生工作推進會，各村計生專干及衛(wèi)生室負責人、計生辦、服務(wù)所全體人員、鐵佛醫(yī)院和岳集衛(wèi)生院主要負責人及院有關(guān)部門負責人參加。會議由鎮(zhèn)黨委副書記張偉主持。
會議宣讀了縣衛(wèi)計委《關(guān)于規(guī)范使用安徽省孕產(chǎn)婦保健手冊的通知》、傳達了縣培訓會議的內(nèi)容和精神、共同學習了《關(guān)于印發(fā)濉溪縣孕產(chǎn)婦保健服務(wù)人員工作職責分工的通知》，明確了鎮(zhèn)計生服務(wù)人員、鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦保人員、村專干以及村衛(wèi)生室人員的職責，并詳細安排了該鎮(zhèn)當前有關(guān)工作。會議要求各村、各單位要結(jié)合省、市、縣有關(guān)要求和該鎮(zhèn)實際情況，統(tǒng)籌兼顧，切實抓緊抓好當前該鎮(zhèn)的計生衛(wèi)生重點工作。
會議強調(diào)，大家要認真學習文件精神，明確工作職責，轉(zhuǎn)變思想，統(tǒng)一認識。計生、衛(wèi)生現(xiàn)合為一體，應(yīng)加強部門協(xié)作，信息共享，分工負責，保質(zhì)保量地完成當前衛(wèi)生、計生各項工作任務(wù)。
預算工作方案篇十一
“年會”，這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業(yè)和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。就協(xié)自成立以來一直走的是模仿企業(yè)化管理模式?！澳陼边@一形式也被視為就協(xié)不可或缺的一部分。當然找一個合適的年會策劃公司來策劃是最合適不過的，而且能避免走很多彎路。
為了總結(jié)回顧xxx年度各項工作，對xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，增進協(xié)會內(nèi)部人員的交流和溝通，促進協(xié)會的文化建設(shè)，表達協(xié)會對全體成員的關(guān)懷與問候，同時也熱烈祝賀就協(xié)成立一周年，特決定舉辦此次主題年會活動。
專心成長超越自我。
（一）成員會議。
時間：14：00—15：00。
地點：大活小劇場。
（二）周年慶典聯(lián)歡會。
時間：15：00—17：00。
地點：大活小劇場。
（三）晚宴。
地點：二食三樓。
學院領(lǐng)導、嘉賓，協(xié)會全體人員（參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業(yè)信息員）及其他。
本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：
（一）成員大會議程安排。
17：00主持人宣布周年慶聯(lián)歡到此結(jié)束，并告知六點就協(xié)全體成員至二食三樓聚餐晚宴。
（三）晚會節(jié)目的編排：由人力資源部負責晚會節(jié)目的征集、海選、編排；
（七）物品的采購：提前采購年會所需的物品。具體物品見預算表；
（八）時間的控制：年會主持人應(yīng)注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間。
（九）現(xiàn)場錄像機拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶錄像機或數(shù)碼相機，做好大會、晚宴等活動現(xiàn)場的錄像或拍照工作?；顒雍蟠鏅n，可作為歷史資料在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上共享。
（十一）此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協(xié)會章程及sop流程，通過這個活動鍛煉、提升協(xié)會整體執(zhí)行力。
（一）協(xié)會全體成員無特殊情況必須參加年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)人力資源部部長批準同意后方可離開。
（二）此次年會為就協(xié)全體成員的一次聚會，望各部門成員積極參與到年會的組織及晚會節(jié)目參與中來。
xx。
預算工作方案篇十二
一、活動目的:。
1、春季是各種傳染病多發(fā)季節(jié)，避免傳染病在校內(nèi)發(fā)生。
2、讓學生了解傳染病的預防知識，進行預防流行性感冒、腮腺炎的預防教育。
3、增長學生的衛(wèi)生知識，增強學生的自我保健意識。
二、活動過程:。
1、全體起立，唱國歌。
2、輔導員宣布主題班隊會正式開始。
3、主持人講話:。
同學們，春季是萬物復蘇的季節(jié)，也是傳染病的多發(fā)季節(jié)。我們?yōu)榱藢W生的健康，開展本次班隊會，希望同學們能更多地了解有關(guān)傳染病的知識。
4、觀看《構(gòu)建無結(jié)核病的和諧校園》的影片。
5、向?qū)W生進行傳染病的宣傳教育。
(1)手足口病的預防及防護措施。
(2)結(jié)核病的預防與控制。
(3)麻疹病的預防及防護措施。
6、小組討論:。
如何從身邊做起，如何講好衛(wèi)生，如何預防各種傳染病。
7、發(fā)出倡議。
同學們，在生活中，只要我們大家講好個人衛(wèi)生，飯前便后要洗手，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，一定就會有一個健康的身體。
8、總結(jié)。
同學們，通過今天的傳染病的防治主題班隊會，我們了解了更多的傳染病的防治知識，希望大家要愛護自己的生命，珍愛自己的生命，并回家向家人做宣傳，發(fā)動家人講好衛(wèi)生，預防各種疾病。
以上是公文站小編給大家分享的20xx學校預防春季傳染病主題班會教案，希望對大家有幫助。
預算工作方案篇十三
全面預算管理方案是建立在黑龍江烏蘇里江制藥有限公司（以下簡稱烏蘇里江制藥）組織結(jié)構(gòu)、部門職責說明、烏蘇里江制藥財務(wù)控制體系及其他內(nèi)部控制制度的基礎(chǔ)之上。
（一）烏蘇里江制藥組織結(jié)構(gòu)。
（二）烏蘇里江制藥財務(wù)控制體系是一種相對集權(quán)的管理模式，各分子公司和職能部門不具有對外投資和融資的權(quán)限。
（三）部門職責說明和其他內(nèi)部控制制度見烏蘇里江制藥相關(guān)的管理制度。
預算工作方案篇十四
1.預算書應(yīng)由項目負責人會同承擔單位財會部門共同編制，并加蓋單位公章，若單位名稱、開戶名稱與單位公章名稱不一致，需做出說明。
2. 項目預算應(yīng)根據(jù)項目確定的工作(研究)內(nèi)容、目標、執(zhí)行周期、技術(shù)路線、參加人員、考核指標等內(nèi)容，按照有關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定認真編制。
3.與項目有關(guān)的前期工作(研究)(包括階段性成果)支出的`各項經(jīng)費不得列入項目預算。
4. 預算書及其有關(guān)附表的相關(guān)數(shù)據(jù)應(yīng)保持一致，做到準確、無誤。
5.預算書應(yīng)按照預算編制提綱要求，編寫詳細的預算編制說明書，對各項預算內(nèi)容的編制標準、編制理由等進行詳細說明。
6.項目編號不填寫;組織機構(gòu)代碼指企事業(yè)單位國家標準代碼。
7.根據(jù)財政國庫直接支付的有關(guān)要求，單位開戶名稱、帳號、開戶銀行等財務(wù)信息必須真實規(guī)范，不得使用簡稱、縮寫，并經(jīng)承擔單位財務(wù)部門核實。
項目預算說明是預算評估和預算安排的主要依據(jù)。承擔單位在編制項目預算表的同時，必須編制項目預算說明。項目預算說明請按照以下要求逐項編制。
一、預算來源情況說明
主要說明項目來源經(jīng)費總體情況，國家其它撥款、承擔單位自籌經(jīng)費及其它來源經(jīng)費的來源渠道、經(jīng)費落實情況等，并附相關(guān)證明材料。
二、經(jīng)費支出說明
簡要說明設(shè)備費、相關(guān)業(yè)務(wù)費和管理費占項目總預算的比例，預算支出結(jié)構(gòu)的合理性。
1. 設(shè)備費
詳細說明設(shè)備費的預算理由及計算方法。購買、試制單臺價值5萬元以上設(shè)備應(yīng)逐項列出，需要說明理由及其與現(xiàn)有設(shè)備的配套情況、設(shè)備使用率、使用年限、試制設(shè)備的方案和成本構(gòu)成等。單價5萬元以下設(shè)備數(shù)量和累計金額較大時提供必要說明。
2. 相關(guān)業(yè)務(wù)費
詳細說明下列相關(guān)業(yè)務(wù)費的預算理由、依據(jù)及計算方法。
(1)材料費;
(2)燃料及動力費;
(3)測試化驗與加工費;
(4) 會議費;
(5) 其他費用。
3. 管理費
項目管理費預算比例一般不得超過項目經(jīng)費總預算的為5%。
預算工作方案篇十五
二，活動整體議程：
1,成立籌備小組。
2,發(fā)放邀請涵。
3,現(xiàn)場組織及典禮儀式議程。
4,安排嘉賓接待職工。
5,現(xiàn)場安全保衛(wèi)職工。
6,活動現(xiàn)場布置。
7,儀式正式進行。
8,現(xiàn)場服務(wù)措施。
9,儀式全部結(jié)束。
10,撤場、清理。
三，活動前期籌備及工作安排。
1,成立活動籌備小組，確認小組每個人的工作分工及責任，并且頒發(fā)通訊錄、，以便及時溝通。
2,制訂并發(fā)放現(xiàn)場職工工作證，以確保工作職工的順利出入。
3,確定參加活動職工的名單以便做好相應(yīng)的重點保安工作。
4,確認現(xiàn)場需用的具體文字及文字的書寫體。
5,準備專業(yè)攝像、攝影設(shè)備，由專業(yè)人士負責錄制、照相，工作小組提供攝影、攝像提綱及后期制作內(nèi)容。
6,擬訂活動議程，講稿、程序安排。
7,準備日程安排表格，確認活動內(nèi)容無誤。
8,專人安排接送嘉賓的車輛并放置停車區(qū)域。
9,安排電工準備電源，防止電源及備用電源。
10,準備音響及備用音響，并安裝調(diào)試。
11,鮮花安排專業(yè)園藝師在夜間插花，以確保新鮮。
12,明確責任現(xiàn)場的區(qū)域劃分，工作職工的定崗定位并發(fā)放對講機。
13,專人負責禮儀小姐及表演職工的落實。
14,安排專人負責現(xiàn)場的區(qū)域安全，安排專人負責現(xiàn)場重點區(qū)域的職工安全。
15,專人監(jiān)督宣傳條幅印刷及文字、圖案校對。
16,專人監(jiān)督氣球升放及現(xiàn)場布置。
17,專人負責活動現(xiàn)場的督導疏通工作。
18,專人負責禮品的制作。
19,現(xiàn)場彩排演練。
四，分工流程解析圖。
五，活動現(xiàn)場布置。
1,主門前：根據(jù)公司具體環(huán)境，故不搭設(shè)主席臺，以主門前為基地，鋪設(shè)全新地毯，作為嘉賓講話及公司領(lǐng)導剪裁之用；前門玻璃主墻上鋪蓋紅綢，作為開業(yè)揭竿儀式之用。
2,拱門：以彩色氣球交叉扎結(jié)而成的雙層拱門，拱門上懸掛開業(yè)橫幅。
3,雙龍巨幅：在玻璃樓體前懸掛兩條樓體巨幅。
4,酒盅花壇：從拱門到主門的空距中左右各放置2個花壇。（共4個）。
5,歐式司儀臺：擺放在前門中間位置，儀式主持、致詞之用。
6,簽到處：在大廳內(nèi)設(shè)立簽到處，由專業(yè)的禮儀小姐在此為來賓做簽到服務(wù)。
7,爆喜球：在前門上方懸掛2個爆喜球，作為剪彩烘托氣氛之用。
8,豎幅：在側(cè)樓主體墻外掛滿條幅。
9,花籃：主、側(cè)樓底空位處擺放鮮花籃。
10,氫、氦氣球：在主摟懸掛2個氫氣球，在側(cè)樓懸掛4個氫、氦氣球，球下掛有開業(yè)條幅。
11,音響用品：作為開業(yè)儀式致辭之用（話筒、音箱、卡座、調(diào)音臺、功放）。
六，儀式主要內(nèi)容：開業(yè)揭竿、剪彩儀式；來賓現(xiàn)場觀摩；答謝酒會。
七，儀式議程與安排。
1,儀式前一天布置典禮現(xiàn)場（具體安排見五）。
2,儀式前一天全體工程職工進行典禮設(shè)施的準備與檢測。
3,儀式當日：
（1）7:30am。
儀式現(xiàn)場所需設(shè)備全部到位。（現(xiàn)場布置、典禮所需及現(xiàn)場其他保障）。
（2）8:10am。
做最后的現(xiàn)場工作檢查。調(diào)試音響、禮儀小姐、攝影師及現(xiàn)場所有工作職工到位，工程部電工確保電源穩(wěn)定。
（3）8:20am。
音響調(diào)試完畢。
（4）8:40am。
現(xiàn)場音樂響起，聚攬人氣。
（5）8:50am。
禮儀小姐及現(xiàn)場接待、工作職工到崗，準備迎接領(lǐng)導和嘉賓的到來，并由禮儀小姐為來賓佩帶胸花進行簽到服務(wù)，后由接待職工引領(lǐng)至大廳入座。
（6）9:18am。
公司領(lǐng)導、主持人及來賓齊聚典禮現(xiàn)場。領(lǐng)導、來賓致詞后，禮儀小姐將揭竿、剪裁用品備妥，主持人宣布開業(yè)，公司領(lǐng)導揭竿同時爆喜球爆開；而后由嘉賓、領(lǐng)導剪彩瞬間禮炮齊響。掌聲中“招財進寶”表演開始。
（7）9:50am。
在表演后由禮儀小姐引領(lǐng)來賓進行現(xiàn)場觀摩，全程細致講解，公司領(lǐng)導隨行。
同時在前門外現(xiàn)場工作職工進行簡單的現(xiàn)場清理（撤離話筒等）并繼續(xù)播放音樂，吸引周邊人群。
（8）10:10am。
自助餐廳以備好答謝酒宴，由禮儀小姐引領(lǐng)來賓就座。
（9）10:20am。
答謝酒會開始，由公司領(lǐng)導致答謝詞。致詞后由禮儀小姐和公司員工贈送精美禮品。
（10）10:30am。
來賓就餐。
（11）11:00am。
戶外音樂停止，現(xiàn)場工作職工及慶典工作職工進行現(xiàn)場清理（橫幅、拱門、花籃保留），工程部協(xié)助音響撤離。保安職工保障嘉賓離場疏散。禮儀小姐撤回大廳等候，恭送嘉賓離場。
（12）11:40am。
禮儀小姐、現(xiàn)場工作職工經(jīng)總監(jiān)檢查現(xiàn)場后無異常狀況，全體撤離，并交還現(xiàn)場工作證及對講機，各歸各崗，恢復正常工作。
預算工作方案篇十六
（一）加強工作領(lǐng)導。按照xx縣全面實施預算績效管理工作安排，各股室及下屬單位要切實提高思想認識，增強責任感、緊迫感和工作主動性，將預算績效管理作為本部門預算管理的重要工作任務(wù)，加強組織領(lǐng)導，建立工作機制，履行責任主體和實施主體職責，積極配合縣財政局開展工作，確保預算績效管理工作順利推進實施。
（二）確保工作實效。在編制部門預算時同步制定績效目標，項目執(zhí)行期間按照績效目標對專項資金使用情況進行跟蹤監(jiān)控，項目完成后要全面實施績效評價，并將評價結(jié)果作為預算安排的重要依據(jù)。縣住建局充分發(fā)揮預算績效管理的主體作用，按照縣財政局的統(tǒng)一部署，理順工作機制，制定具體措施，形成工作合力，切實做好預算績效管理工作。
（三）營造績效氛圍。充分利用媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等，積極宣傳預算績效管理的重要意義，倡導預算績效管理理念，為預算績效管理創(chuàng)造營造良好的輿論氛圍。加強預算績效管理業(yè)務(wù)培訓，提高預算績效管理工作水平。
（四）提升管理績效。建立完善財政績效管理工作考核機制，加強對各預算單位的預算績效管理工作考核，并強化考核結(jié)果應(yīng)用，促進我縣財政績效管理工作有效推進。
預算工作方案篇十七
2、對xx年工作進行總結(jié)，對獲得的業(yè)績進行分析。
3、制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。
4、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作中。
5、加強三店員工的溝通與交流。
用心前行,輝煌20xx。
領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目穿插游戲抽獎活動同時聚餐。
2、年會人員安排及職責。
1)會場總負責：xxx。
主要工作：總體協(xié)調(diào)，人員調(diào)配。
2)策劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào)：xxx。
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集;。
3)人員分工、布場及撤場安排：xxx。
主要工作：人員的調(diào)配，布嘗撤場時的相關(guān)事宜安排;。
4)活動主持：xxx。
主要工作：根據(jù)活動流程進行活動主持。
5)員工簽到、物品準備：xxx。
6)音樂燈光：xxx。
主要工作：負責年會背景音樂、節(jié)目音樂的播放與切換。
7)現(xiàn)場照相、錄像：xxx。
主要工作：現(xiàn)場活動的拍照與錄制。
1、會場內(nèi)(現(xiàn)場不讓進行布置)。
a.用投影儀投影出背景。
2、會場外a.指示牌。
制作一個禮儀小姐的指示牌，設(shè)置簽到處。
1、主持人開場白，邀請領(lǐng)導致辭;。
2、表彰優(yōu)秀員工;。
如：獎項及獲獎名單、優(yōu)秀團隊獎等。
3、員工文藝匯演、游戲(穿插進行);。
a.演出名單。
1)xx部門。
1、節(jié)目形式：詩歌朗誦。
2、節(jié)目時間：2分鐘。
3、參與人員：全體售前員工(銷售、市嘗財務(wù))。
2)xx部門。
1、節(jié)目形式：xx。
2、節(jié)目時間：xx。
3、參與人員：xx。
3)xx部門。
1、節(jié)目形式：大合唱。
2、節(jié)目時間：xx。
3、參與人員：xx。
4)xx部門。
1、節(jié)目形式：xx。
2、節(jié)目時間：xx。
3、參與人員：xx。
b.游戲內(nèi)容(獲勝者有小禮品)。
活動后游戲獎、參與獎。
1、松鼠大樹。
目的：促進團隊合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進協(xié)調(diào)性和。
要求：(1)事先分組，三人一組。二人扮大樹，面向?qū)Ψ?，伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮松鼠，并站在圓圈中間;沒成對的學員擔任自由人。
(2)自由人可以對大家進行發(fā)號施令，自由人的口令有三個：第一個口令：自由人喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹;自由人就扮演松鼠并插到大樹當中，落單的人就變成了新的自由人。第二個口令：自由人喊“大樹”，松鼠不動，扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成大樹，并圈住松鼠，自由人同時快速扮演大樹，落單的人就變成了新的自由人。第三個口令：自由人喊“地震”，扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合，扮演大樹的人可以做松鼠，松鼠也可以做大樹，自由人亦快速插入隊伍當中，落單的人就變成了新的自由人。
(3)聽到自由人的口令之后，大家快速行動，不要成為自由人，因為自由人是一種落后者的角色。
(4)2個自由人的時候，相互商量共同喊出口令。
2、踩氣球。
目的：活躍氣氛，增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。
要求：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。
3、007游戲。
目的：這個游戲也是考驗反應(yīng)能力。笑聲比較多。要求：
(1)大家站成一圈，5-10人為佳。
(2)a任意指一個人(b)說“0”，b接著任意指一個人(c)說“0”，c接著任意指一個人(d)說“7”。d則需要表現(xiàn)出被槍打中的神態(tài)，最少要大叫“啊”，d旁邊的兩個人需要舉起手來，表示驚嚇投降。
(3)d不能舉手，需要發(fā)聲，而旁邊2人只能舉手，不能發(fā)聲，否則都是錯。
(4)一次錯誤產(chǎn)生后，由錯誤人重新開始。可多次重復。
(5)一般錯誤的最多的那個人有“獎”或罰了。
4、中間穿插一、二、三、幸運獎的幸運抽獎;。
一等獎：2名、二等獎：4名、三等獎：6名、幸運獎：10名。
5、公司員工大合影。
6、會餐;。
會餐環(huán)節(jié)，老板和總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞;。
xx。
預算工作方案篇十八
1、交通費用,交通費用可以細分為：
(2)、會議期間交通費用——主要是會務(wù)地交通費用，包括住宿地至會所的交通、會所到餐飲地點的交通、會所到商務(wù)交際場地的交通、商務(wù)考察交通以及其他與會人員可能使用的預定交通。
(3)、歡送交通及返程交通——包括航班、鐵路、公路、客輪及住宿地至機場、車站、港口交通費用。
2、會議室/廳費用。
具體可細分為：
(1)、會議場地租金——通常而言，場地的租賃已經(jīng)包含某些常用設(shè)施，譬如激光指示筆、音響系統(tǒng)、桌椅、主席臺、白板或者黑板、油性筆、粉筆等，但一些非常規(guī)設(shè)施并不涵蓋在內(nèi)——比如投影設(shè)備、臨時性的裝飾物、展架等，需要加裝非主席臺發(fā)言線路時也可能需要另外的預算。
(2)、會議設(shè)施租賃費用——此部分費用主要是租賃一些特殊設(shè)備，如投影儀、筆記本電腦、移動式同聲翻譯系統(tǒng)、會場展示系統(tǒng)、多媒體系統(tǒng)、攝錄設(shè)備等，租賃時通常需要支付一定的使用保證金，租賃費用中包括設(shè)備的技術(shù)支持與維護費用。值得注意的是，在租賃時應(yīng)對設(shè)備的各類功效參數(shù)作出具體要求(通常可向?qū)I(yè)的會議服務(wù)公司咨詢，以便獲得最適宜的性價比)，否則可能影響會議的進行。另外，這些會議設(shè)施由于品牌、產(chǎn)地及新舊不同，租賃的價格可能相差很大。
(3)、會場布置費用——如果不是特殊要求，通常而言此部分費用包含在會場租賃費用中。如果有特殊要求，可以與專業(yè)的會議服務(wù)商協(xié)商。
(4)、其他支持費用——這些支持通常包括廣告及印刷、禮儀、秘書服務(wù)、運輸與倉儲、娛樂保健、媒介、公共關(guān)系等?；谶@些支持均為臨時性質(zhì)，如果會議主辦方分別尋找這些行業(yè)支持的話，其成本費用可能比市場行價要高，如果讓專業(yè)會議服務(wù)商代理，將獲得價格相對比較低廉且服務(wù)專業(yè)的支持。
對于這些單項服務(wù)支持，主辦方應(yīng)盡可能細化各項要求，并單獨簽訂服務(wù)協(xié)議。
3、住宿費用。
住宿的費用應(yīng)該非常好理解——值得注意的只是住宿費里面有些價格是完全價格，而有點是需要另外加收政府稅金的。對于會議而言，住宿費可能是主要的開支之一。找專業(yè)的會展服務(wù)商通常能獲得較好的折扣。
正常的住宿費除與酒店星級標準、房型等因素有關(guān)外，還與客房內(nèi)開放的服務(wù)項目有關(guān)——譬如客房內(nèi)的長途通訊、洗換、迷你吧酒水、一次性換洗衣物、互聯(lián)網(wǎng)、水果提供等服務(wù)是否開放有關(guān)。會議主辦方應(yīng)明確酒店應(yīng)當關(guān)閉或者開放的服務(wù)項目及范圍。
4、餐飲費用。
會議的餐飲費用可以很簡單，也可以很復雜，這取決于會議議程需要及會議目的。
(1)、早餐。
早餐通常是自助餐，當然也可以采取圍桌式就餐，費用按人數(shù)計算即可(但考慮到會議就餐的特殊性及原材料的預備，所以預計就餐人數(shù)不得與實際就餐人數(shù)相差到15%，否則餐館有理由拒絕按實際就餐人數(shù)結(jié)算——而改為按預定人數(shù)收取費用)。
(2)、中餐及午餐。
中餐及午餐基本屬于正餐，可以采取人數(shù)預算——自助餐形式，按桌預算——圍桌式形式。如果主辦方希望酒水消費自行采購而非由餐館提供，餐館可能會收取一定數(shù)量的服務(wù)費用。
(3)、酒水及服務(wù)費。
通常，如果在高星級酒店餐廳就餐，餐廳是謝絕主辦方自行外帶酒水消費的，如果可以外帶酒水消費，餐廳通常需要加收服務(wù)費。在高星級酒店舉辦會議宴會，通常在基本消費水準的基礎(chǔ)上加收15%左右的服務(wù)費。
(4)、會場茶歇此項費用基本上是按人數(shù)預算的，預算時可提出不同時段茶歇的食物、飲料組合。承辦者告知的茶歇價格通常包含服務(wù)人員費用，如果主辦方需要非程序服務(wù)，可能需要而外的預算。通常情況下，茶歇的種類可分為西式與中式兩種——西式基本上以咖啡、紅茶、西式點心、水果等為主，中式則以開水、綠茶或者花茶、果茶、水果、咖啡、水果及點心為主。
(5)、聯(lián)誼酒會/舞會。
事實上，聯(lián)誼酒會/舞會的預算可能比單獨的宴會復雜，宴會只要設(shè)定好餐標與規(guī)模，預算很容易計算。但酒會/舞會的預算設(shè)計到場地與節(jié)目支持，其預算可能需要比較長的時間確認：
6、視聽設(shè)備。
除非在室外進行，否則視聽設(shè)備的費用通常可以忽略。如果為了公共關(guān)系效果而不得不在室外進行，視聽設(shè)備的預算就比較復雜，包括：
(1)設(shè)備本身的租賃費用，通常按天計算。
(2)設(shè)備的運輸、安裝調(diào)試及控制技術(shù)人員支持費用，可讓會展服務(wù)商代理。
(3)音源——主要是背景音樂及娛樂音樂選擇，主辦者可自帶，也可委托代理。
c、演員及節(jié)目。
通?？梢赃x定節(jié)目后按場次計算——預算金額通常與節(jié)目表演難度及參與人數(shù)正相關(guān)。在適宜地點如果有固定的演出，那預算就很簡單，與觀看表演的人數(shù)正相關(guān)——專場或包場除外。
d、其他——點心、水果及調(diào)制色酒。
5、雜費。
雜費是指會展過程中一些臨時性安排產(chǎn)生的費用，包括打印、臨時運輸及裝卸、紀念品、模特與禮儀服務(wù)、臨時道具、傳真及其他通訊、快遞服務(wù)、臨時保健、翻譯與向?qū)А⑴R時商務(wù)用車、匯兌等等。雜費的預算很難計劃，通?？梢栽跁?wù)費用預算中增列不可預見費用作為機動處理。