農(nóng)行員工學(xué)習(xí)心得(優(yōu)質(zhì)15篇)

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    小說是一種長篇故事性文學(xué)作品,具有完整的情節(jié)、人物形象和背景描寫。怎樣能寫出一篇內(nèi)容充實(shí)、詳細(xì)且含義深刻的總結(jié)?對于這個問題,以下是一些專家的觀點(diǎn)和研究成果,值得我們?nèi)⒖己徒梃b。
    農(nóng)行員工學(xué)習(xí)心得篇一
    通過學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識到在全行開展《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》學(xué)習(xí)活動非常必要。在今后的工作中,一是要提高認(rèn)識。員工行為守則是農(nóng)行核心價值觀的體現(xiàn),是員工行為的基本遵循,是行為管理的基本制度。我們要將《守則》內(nèi)化于心、外化于行,不斷增強(qiáng)我們改革發(fā)展的內(nèi)生動力。二是要不斷學(xué)習(xí)。提升自身和員工政治思想素質(zhì)和對規(guī)章制度和業(yè)務(wù)辦法的應(yīng)知應(yīng)會水平。不斷加強(qiáng)制度規(guī)章、操作辦法和業(yè)務(wù)指引的學(xué)習(xí),牢固樹立勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。三是要腳踏實(shí)地做好本職工作。學(xué)習(xí)教育活動成效最終要通過具體工作來反映,要把學(xué)習(xí)教育活動成效體現(xiàn)在自己的日常工作上。對工作勤勤懇懇,認(rèn)真務(wù)實(shí),踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事。四是要堅(jiān)持合規(guī)辦事。堅(jiān)決摒棄憑感覺辦事、憑經(jīng)驗(yàn)辦事、憑習(xí)慣辦事,任何工作的開展都要以法律、法規(guī)和規(guī)章制度為準(zhǔn)繩,在思想道德上筑起一道預(yù)防違規(guī)違紀(jì)違法犯罪的牢固防線。五是要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。在處理業(yè)務(wù)解決問題的時候一定要形成自覺提醒和監(jiān)督的意識,養(yǎng)成相互監(jiān)督的習(xí)慣。思想上要認(rèn)清合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作的重要性、必要性;行動上要以規(guī)章制度為標(biāo)尺來衡量工作內(nèi)外的一切言行,努力提高執(zhí)行力。
    農(nóng)行員工學(xué)習(xí)心得篇二
    近期,農(nóng)行開展了《中國農(nóng)業(yè)銀行關(guān)于嚴(yán)格禁止員工行為的若干規(guī)定》等一系列的學(xué)習(xí)活動,作為剛剛?cè)肼毜拇髮W(xué)生來說是一次非常難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,本人通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí),對《規(guī)定》所涉及的內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),使我對認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的意識得到加強(qiáng),并時刻告誡自己嚴(yán)格遵守,達(dá)到了開展此次教育活動的預(yù)期目的。
    這次農(nóng)行系統(tǒng)開展《中國農(nóng)業(yè)銀行關(guān)于嚴(yán)格禁止員工行為的若干規(guī)定》學(xué)習(xí)活動后,我能從思想上高度重視,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定,并做好筆記。通過學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行,是我們農(nóng)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證,也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。加強(qiáng)《中國農(nóng)業(yè)銀行關(guān)于嚴(yán)格禁止員工行為的若干規(guī)定》學(xué)習(xí),是貫徹執(zhí)行上級行各項(xiàng)規(guī)章制度的重要工作任務(wù),也是我們每位員工的責(zé)任。
    作為一名新入行的員工,通過這次學(xué)習(xí)主要體會有以下幾點(diǎn):
    一、通過學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識,增強(qiáng)了遵規(guī)守紀(jì)的自覺性。
    的安全。尤其在當(dāng)前全省農(nóng)行在案件防范面臨嚴(yán)峻形勢的情況下,由于我們平時疏于學(xué)習(xí),對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深,理解不夠全面。認(rèn)為與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué),在這種思想支配下,久而久之,就會萌生一些自由散漫的思想,造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生,甚至走上犯罪的道路。通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育,使我深刻地認(rèn)識到,不熟悉規(guī)章制度對各崗位的具體要求,就不可能做到很好的遵守規(guī)章制度,并成為一名合格的員工。
    二、通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握了學(xué)習(xí)方法,并力求在理解和運(yùn)用上下功夫,規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不是一蹴而就,一時半會就可學(xué)成或?qū)W好記牢。關(guān)鍵要靠長期的學(xué)習(xí)和積累。
    要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣,特別是與我們?nèi)粘9ぷ飨嚓P(guān)的規(guī)章制度,我們就要重點(diǎn)去把握,去理解,要結(jié)合自身的崗位重點(diǎn)學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度,做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐運(yùn)用相結(jié)合,學(xué)規(guī)與遵規(guī)相結(jié)合。只有這樣才能加深理解,并能在工作中自覺做到不違章,不違紀(jì)。
    三、提高自我范范意識和能力。
    當(dāng)前,金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快,同時個別犯罪分子利用我行管理體制上的不完善,進(jìn)行金融犯罪。作為柜員在柜面業(yè)務(wù)上做好安全合規(guī)的防范工作,保障好自身、現(xiàn)金和重要憑證的安全,防止被搶和被騙等發(fā)生。
    通過此次學(xué)習(xí),讓自己更加明白“合規(guī)就是效益”的重要性。掌握了規(guī)章制度,使自己在工作有規(guī)可循。在以后工作,更應(yīng)該嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,為農(nóng)行更好的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。
    農(nóng)行員工學(xué)習(xí)心得篇三
    “愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”,為了提升我行形象,提高我行的服務(wù)質(zhì)量,中國農(nóng)行推進(jìn)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》學(xué)習(xí)活動。此次活動,規(guī)范員工的行為,提高員工的素質(zhì),塑造農(nóng)業(yè)銀行的良好形象,促進(jìn)農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展有著十分重大的意義。通過此次學(xué)習(xí),我也頗受影響。以下是我在本次學(xué)習(xí)過程中所受到的啟發(fā)。
    農(nóng)業(yè)銀行每位員工的服務(wù)和言行舉止直接體現(xiàn)農(nóng)行的社會形象和社會聲譽(yù),總行專門制定了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》來統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準(zhǔn)則,弘揚(yáng)良好的`職業(yè)操守,倡導(dǎo)按規(guī)則為人做事的風(fēng)氣,是做好各項(xiàng)工作、推動全行改革發(fā)展非常重要的基礎(chǔ)和保障?!皭蹗従礃I(yè)、誠實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”。這“十六字”是《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》的核心和靈魂。我認(rèn)為,“愛崗敬業(yè)”是前提、是關(guān)鍵,也是基礎(chǔ)。
    “愛崗敬業(yè)”的含義是什么?我認(rèn)為,“崗”是一份工作,是組成企業(yè)這座大廈的一塊磚、一片瓦。我們所倡導(dǎo)的“愛崗”就是要抱以一種神圣的責(zé)任感,把農(nóng)業(yè)銀行的整體利益放在首位,以農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展為己任,積極進(jìn)取,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展添磚加瓦。這個“業(yè)”是從事的職業(yè),追求的事業(yè)?!熬礃I(yè)”就是熱愛農(nóng)行事業(yè),充滿職業(yè)自豪感,熱愛崗位工作,始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),勤奮努力,精益求精,盡職盡責(zé)?!皭蹗従礃I(yè)”意味著奉獻(xiàn)、責(zé)任以及對崗位工作的不懈追求,是員工對農(nóng)行忠誠、專一的最好體現(xiàn)。我們提倡“以行為家,我愛我家”,就是要求廣大員工將農(nóng)行的工作當(dāng)作自己家里的事來辦,愛護(hù)農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù),自覺維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行的形象和利益,忠于職守,爭先創(chuàng)優(yōu)。
    中國農(nóng)業(yè)銀行是一家網(wǎng)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)多、客戶基礎(chǔ)廣泛、城鄉(xiāng)市場綜合經(jīng)營的大型商業(yè)銀行。員工應(yīng)熱愛農(nóng)行事業(yè)和崗位工作,愛護(hù)農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù),維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行的形象和利益;不說有損農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù)、形象的話,不做有損農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù)、形象的事。員工應(yīng)有職業(yè)自豪感,珍惜銀行工作崗位,把個人職業(yè)生涯與銀行發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來,始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),忠于職守,爭先創(chuàng)優(yōu),不得擅離工作崗位,敷衍塞責(zé)。
    《員工準(zhǔn)則》讓我看到自己的不足,也引導(dǎo)著我更好地發(fā)展,我將在今后的工作中嚴(yán)格遵循《員工準(zhǔn)則》,規(guī)范自己,爭做崗位上的標(biāo)兵。
    農(nóng)行員工學(xué)習(xí)心得篇四
    前一段時間,我們一直都在學(xué)習(xí),營造了全行上下自找短板、自我反省、自糾自律的濃厚氛圍,而《守則》教育活動的開展則為每一位員工提出了具體要求。《守則》全篇僅2400多字,卻對員工做人、處事、履職、職業(yè)四大方面共107種行為進(jìn)行了規(guī)范。,我多次細(xì)讀《守則》,每次都有新體會,并對如何貫徹有了自己的想法。
    一、增強(qiáng)責(zé)任意識,理解《守則》內(nèi)涵。
    (一)愛崗敬業(yè)是富有責(zé)任感的工作態(tài)度。盧浮宮收藏著莫奈的一副畫,描繪的是女修道院廚房里的情景。畫面上正在工作的不是普通的人,而是天使。一個正在架水壺?zé)?,一個正優(yōu)雅的提起水桶,另一個穿著廚衣,伸手去拿盤子,要說的是,即使是平淡無奇的工作,也值得我們?nèi)褙炞⒌厝プ?。其?shí),工作是否單調(diào)乏味,往往取決于我們做它時的心境,取決于我們是否愛崗敬業(yè)。作為農(nóng)行員工要始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),這極其重要,有了這種精神狀態(tài),工作就能推進(jìn),成果就能顯現(xiàn),干部就能脫穎而出、健康成長。
    一份職業(yè),一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是我行改革和發(fā)展的需要。所以,愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要,也是我行改革和發(fā)展的需要。對于一個銀行來說,沒有人當(dāng)行長是不行的;同樣,如果沒有默默奉獻(xiàn)在一線的柜員、客戶經(jīng)理,甚至是掃地、清除垃圾的保潔員也是不行的。想當(dāng)行長的人很多,想掃地的人肯定不多,但在農(nóng)行這樣一個大家庭里,行長只需要一個,柜員、客戶經(jīng)理卻是幾十萬。無論是心甘情愿的,還是不得已而為之的,只要還在現(xiàn)有崗位上,就要有“干一行、愛一行”的工作態(tài)度,只有這樣才能在自己的工作崗位上,勤勤懇懇,一絲不茍,精益求精,在平凡的崗位中做出不平凡的事業(yè)。作為一個支行黨委書記、行長,我認(rèn)為愛崗敬業(yè)應(yīng)體現(xiàn)在,以身作則、率先垂范努力做到“三帶頭”,實(shí)現(xiàn)“五在前”,即做理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的帶頭人,做作風(fēng)轉(zhuǎn)變的帶頭人,做工作奮發(fā)有為的帶頭人;從而努力實(shí)現(xiàn)“營銷業(yè)績排在前、日常工作干在前、艱巨任務(wù)搶在前、員工困難幫在前、思想工作做在前”,在全行上下樹立黨員干部隊(duì)伍良好形象,帶動全行員工積極向上,盡心盡力推動全行發(fā)展。
    (二)誠實(shí)守信是富有責(zé)任感的工作秉性。古人云:“誠者天之道也,誠者人之道也,誠者商之道也。”又云:“誠招天下客,譽(yù)從信中來?!倍袢嗽疲骸罢\信是市場經(jīng)濟(jì)的黃金規(guī)則。”從中可知,從古到今,誠信乃立身處世,從政經(jīng)商之通理。沒有誠信的社會,終究會止步不前,沒有誠信的銀行可能逞一時之快,卻不能長久,猶如沒有土壤滋養(yǎng)的鮮花遲早會凋零,誠實(shí)守信強(qiáng)調(diào)的是銀行的社會責(zé)任。近期三鹿奶粉、蒙牛、伊利事件給我們上了很深的一課。對于銀行來說,員工的誠實(shí)守信和企業(yè)的誠信文化極其重要。對外,要體現(xiàn)在履行如實(shí)告知義務(wù)、“言必行、行必果”,竭誠的服務(wù),不要因?yàn)闃I(yè)績需要而欺騙客戶,從而使客戶依賴和信任銀行;對內(nèi),要體現(xiàn)在本職工作上,踏踏實(shí)實(shí),不弄虛作假,不欺騙隱瞞,不夸大其詞。
    (三)勤勉盡職是富有責(zé)任感的工作要義?!捌髽I(yè)應(yīng)該在任何時候都沒有激動人心的事發(fā)生?!边@是張瑞敏“不追求傳奇”理念的直接表述。他認(rèn)為:“沒有激動人心的事發(fā)生,就說明企業(yè)運(yùn)行過程中時時處于正常狀態(tài)。”的確,沒有激動人心的事發(fā)生,沒有激動人心的場面出現(xiàn),沒有激動人心的聲音傳來,卻是“細(xì)心一點(diǎn)、勤快一點(diǎn)、精明一點(diǎn)、小事做好一點(diǎn)”的勤勉盡職的工作要義的體現(xiàn)。“小事”就是細(xì)節(jié),關(guān)注細(xì)節(jié)是勤勉盡職的起點(diǎn),落實(shí)細(xì)節(jié)是勤勉盡職的落腳點(diǎn),是勤勉盡職對每一位員工的要求,每一位員工要在履行的職責(zé)內(nèi)認(rèn)真做到客戶無小事,服務(wù)無小事??蛻魺o小事,客戶的事再小,也與客戶是否對我行100%滿意緊緊聯(lián)系在一起。每個客戶都希望接待他的員工重視她們的任何一件小事,任何小的疏忽都可能造成客戶的不滿,甚至可能是十分嚴(yán)重的后果。因此,客戶的每件小事都是大事,服務(wù)過程中遇到的每個小問題都是大問題,把每一件小事做到位,把每一個小問題化解,客戶才能完全滿意,員工才能真正盡職,贏得競爭過程中制勝的一招。
    農(nóng)行員工學(xué)習(xí)心得篇五
    初讀《員工守則》的時候,有點(diǎn)不以為然,覺得與自己關(guān)系不大,覺得自己好象都做得不錯了,細(xì)讀下來,才覺得還是有一定的差距的,有些事,自己做到了,但當(dāng)看到周圍的同事有違規(guī)的行為,你會采取合適的手段去制止嗎?僅此一點(diǎn)就顯現(xiàn)出了差距。
    通過認(rèn)真學(xué)習(xí),還真的有了一些感悟。
    事實(shí)上,中國石化集團(tuán)公司下發(fā)的《員工守則》和我們每個人息息相關(guān)。
    首先要求員工忠誠企業(yè),好的員工就是寶貴的人力資源,任何一個企業(yè)都希望擁有優(yōu)秀的員工。
    那么作為人力資源管理者,如何調(diào)動每一個員工的積極性,讓員工為企業(yè)的強(qiáng)盛努力拚搏,就應(yīng)該是我們的職責(zé)所在。
    《員工守則》里面的每一項(xiàng)內(nèi)容,都是從實(shí)際出發(fā)。
    讓讀者深切體會到員工守則是符合時代特征和價值規(guī)律的,道理簡單但蘊(yùn)含的實(shí)際意義卻并不簡單:小到員工的著裝舉止,大到國際通行的hse體系。
    還有每一頁的溫馨提示,都實(shí)實(shí)在在的體現(xiàn)了中國石化的企業(yè)文化。
    好的約束,就是一種促進(jìn)。
    《員工守則》中的保密須知要求員工自覺遵守公司的保密規(guī)定和要求,避免違規(guī)使用知識產(chǎn)權(quán)和泄密行為,每位員工都是企業(yè)一員,都負(fù)有保密的責(zé)任和義務(wù),同時守則也提醒我們,在保護(hù)我們的知識產(chǎn)權(quán)的同時,也要尊重他人的知識產(chǎn)權(quán)。
    這在貿(mào)易全球化的現(xiàn)代社會尤其重要。
    《員工守則》中對員工關(guān)系的闡述,在現(xiàn)在企業(yè)中尤為重要。
    致力于維護(hù)彼此信任,平等溝通,團(tuán)結(jié)協(xié)作,每位員工都是都是團(tuán)隊(duì)中的一員,都應(yīng)該受到尊重。
    這不僅是企業(yè)發(fā)展過程中不可忽視的細(xì)節(jié),同樣也體現(xiàn)了以人為本的社會價值觀。
    《員工守則》中也強(qiáng)調(diào)了節(jié)約使用公司資源,有責(zé)任確保公司資源不被濫用、盜竊、浪費(fèi)。
    我們是石化行業(yè)里的建設(shè)單位,這一點(diǎn)就更具有實(shí)際意義。
    控制成本,才能最大限度的獲得利潤,才能在此基礎(chǔ)上讓每一位員工體會到企業(yè)對大家的回饋。
    《員工守則》中倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型組織,結(jié)合工作需要,提高技能操作水平,或?qū)I(yè)技術(shù)水平,或經(jīng)營管理水平,并接受培訓(xùn)效果的檢驗(yàn)和考核。
    培訓(xùn)的目的在于提高每個員工的素質(zhì),強(qiáng)化員工工作能力,自然就會促進(jìn)企業(yè)向更高層次邁進(jìn),才能在競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)條件下站穩(wěn)腳跟。
    《員工守則》是保障我們企業(yè)整體協(xié)調(diào)運(yùn)作的必要條件,也是維護(hù)我們員工自身權(quán)益的保障。
    我們每個人都應(yīng)當(dāng)把《員工守則》作為今后工作的行動指南,認(rèn)真遵守。
    農(nóng)行員工學(xué)習(xí)心得篇六
    按照合規(guī)文化建設(shè)活動要求,我再次學(xué)習(xí)并原文抄寫了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》(以下簡稱《守則》)。說實(shí)話,每次逐字逐句的抄寫,總是讓人浮想聯(lián)翩、心潮澎湃、思緒萬千。心中不時感嘆,如果我們每一位農(nóng)行人,都能熟知并嚴(yán)格遵守行為守則,那必將成為一位合格的、優(yōu)秀的農(nóng)行員工。
    縱觀我們的周圍,一些員工違規(guī)違紀(jì)受到懲處,甚至成為階下囚,究其主要原因,還是他們未能熟知并遵守《守則》所致。倘若他們在處理工作、生活事務(wù)時,都能時時謹(jǐn)記并模范執(zhí)行《守則》,也就不可能走向違規(guī)違紀(jì)之路,最后導(dǎo)致人生灰暗無光。
    《守則》總則部分,要求每一位農(nóng)行員工要做到愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,勤勉盡職,依法合規(guī)。十六個字告訴你,作為農(nóng)行人,你必須熱愛農(nóng)行,珍惜崗位,積極向上,忠于職守,爭先創(chuàng)優(yōu),樂于奉獻(xiàn);你必須品行正直,履行義務(wù),真實(shí)有效;你必須遵章守紀(jì),勤奮努力,嚴(yán)謹(jǐn)審慎,精益求精,盡職盡責(zé),加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升技能,夯實(shí)素養(yǎng),提高效率,防范風(fēng)險(xiǎn);你必須做好工作交接。還有就是不能損害聲譽(yù),弄虛作假,隱瞞欺騙,相互扯皮,推卸責(zé)任,玩忽職守,貽誤工作,超越權(quán)限,消極怠工,違規(guī)違紀(jì)。
    《分則》部分,告訴你,作為一位農(nóng)行人,該去如何使自己的工作履職盡善盡美。那就是,要保守好秘密,保護(hù)好資料及信息,處置好不可避免的沖突及投訴,管理好自己身邊的人,匯報(bào)好自己的工作情況,處理好各方面的關(guān)系,堅(jiān)守好公平公正,信守好廉潔勤政,善待好單位同事,關(guān)心好你的下屬,尊重好上級領(lǐng)導(dǎo)。時刻牢記作息規(guī)定、辦公履職要求,注重身體,勤儉節(jié)約。注重自己的形象舉止。積極配合各類監(jiān)管。不能為身邊人謀利益;不能參與涉及自身利益事項(xiàng)的決策;不能在行外兼職取酬;不能誤導(dǎo)欺騙客戶;不能對客戶訴求不管不問;不能有行賄受賄行為;不能組織參與賭博;不能打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人;不能給同事帶來煩惱。
    《附則》部分,告訴你,作為一位農(nóng)行人,你一旦違反《守則》規(guī)定,踩踏了紅線、越過了底線,你就必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,受到相應(yīng)的懲處。你就得認(rèn)罰。
    人的本性生來就是不守規(guī)矩。因此,在管理學(xué)上有約束、規(guī)章、法規(guī)字眼。管理一個團(tuán)隊(duì),必須是制度在前,懲處在后。也就是必須“講死碼上船”。否則,在違反紀(jì)律,造成后果后,再去處理,他就不會心服口服?!妒貏t》的頒布,無疑就是依規(guī)管理員工的舉措和詮釋。
    借此機(jī)會,我在此吶喊、呼吁。作為管理層、管理者,應(yīng)當(dāng)將《守則》的學(xué)習(xí)、熟知并模范執(zhí)行作為一項(xiàng)重要工作來抓。要通過各種有效的方式,對員工,特別是新入職員工進(jìn)行不厭其煩的講解,讓《守則》能夠入腦入心、深植心底。讓他們在知曉的同時,自覺規(guī)范、約束自己的行為,在農(nóng)行大家庭中能夠快樂生活、勤奮工作,進(jìn)而創(chuàng)造出不朽的業(yè)績,使每一位農(nóng)行人都能為農(nóng)行明天的騰飛貢獻(xiàn)力量,成為一位充滿精氣神并能大智若愚、砥礪前行的優(yōu)秀農(nóng)行人,讓他們?yōu)樽约耗軌蛟谵r(nóng)行這個大家庭里工作、生活倍感欣慰和自豪。
    《守則》是我們農(nóng)行員工的總遵循。你我應(yīng)當(dāng)時刻謹(jǐn)記。當(dāng)你在工作中遇到難題無法把握時,請你去《守則》中精準(zhǔn)對標(biāo),最終必將會獲得如何做才能達(dá)到依法合規(guī)的金鑰匙。《守則》是懸在我們農(nóng)行員工頭上的一把利劍,你一旦違反,必會讓你付出沉重的代價。最后奉勸你,務(wù)必謹(jǐn)記行為底線,讓自己的農(nóng)行人生更加燦爛輝煌。
    農(nóng)行員工學(xué)習(xí)心得篇七
    為了提高我行的服務(wù)質(zhì)量,提升我行的形象指數(shù),我行舉辦了“學(xué)習(xí)員工行為守則”活動,我們按照要求,人真學(xué)習(xí)了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》,使我更深地體會到,作為一名農(nóng)行員工,應(yīng)該懂得我們工作態(tài)度的基本要求和努力方向,那就是愛崗敬業(yè),把愛崗敬業(yè)當(dāng)成習(xí)慣,增強(qiáng)工作的責(zé)任感,以愛崗敬業(yè)精神充實(shí)我們的家園。
    農(nóng)業(yè)銀行每位員工的服務(wù)和言行舉止直接體現(xiàn)農(nóng)行的社會形象和社會聲譽(yù),總行專門制定了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》來統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準(zhǔn)則,弘揚(yáng)良好的職業(yè)操守,倡導(dǎo)按規(guī)則為人做事的風(fēng)氣,是做好各項(xiàng)工作、推動全行改革發(fā)展非常重要的基礎(chǔ)和保障。新《守則》在繼承原《守則》精粹內(nèi)容基礎(chǔ)上,充分借鑒同業(yè)良好做法,廣泛吸收各層面意見,在形式和內(nèi)容上均有較大創(chuàng)新。從做人、處事、履職、執(zhí)業(yè)四大方面統(tǒng)一規(guī)范職工行為,明確規(guī)定全行員工在工作及日常生活中應(yīng)該遵循的基本職業(yè)操守和具體合規(guī)要求,這是我行核心價值理念和基本職業(yè)道德觀的集中體現(xiàn)。其中總則共四篇十六字,即“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”。這“十六字”是《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》的核心和靈魂。我認(rèn)為,“愛崗敬業(yè)”是前提、是關(guān)鍵,也是基礎(chǔ)?!皭蹗従礃I(yè)”的含義是什么?我認(rèn)為,“崗”是一份工作,是組成企業(yè)這座大廈的一塊磚、一片瓦。我們所倡導(dǎo)的“愛崗”就是要抱以一種神圣的責(zé)任感,把農(nóng)業(yè)銀行的整體利益放在首位,以農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展為己任,積極進(jìn)取,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展添磚加瓦。這個“業(yè)”是從事的職業(yè),追求的事業(yè)?!熬礃I(yè)”就是熱愛農(nóng)行事業(yè),充滿職業(yè)自豪感,熱愛崗位工作,始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),勤奮努力,精益求精,盡職盡責(zé)?!皭蹗従礃I(yè)”意味著奉獻(xiàn)、責(zé)任以及對崗位工作的不懈追求,是員工對農(nóng)行忠誠、專一的體現(xiàn)。我們提倡“以行為家,我愛我家”,就是要求廣大員工將農(nóng)行的工作當(dāng)作自己家里的事來辦,愛護(hù)農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù),自覺維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行的形象和利益,忠于職守,爭先創(chuàng)優(yōu)。
    我們銀行業(yè)的工作可能是很平凡、很單調(diào)。但如果我們要做到多一點(diǎn)愛崗敬業(yè)的精神,其實(shí)很簡單,如顧客來,笑臉相迎,顧客一個電話打來,你親切而禮貌的聲音:您好!農(nóng)行某某分理處如果多一點(diǎn)愛崗敬業(yè)的精神,就不會上班遲到,工作出勤不出力,拈輕怕重;多一點(diǎn)愛崗敬業(yè)精神,你就會節(jié)約一張憑證,少打一個無謂的電話,關(guān)了多余的電燈;多一點(diǎn)愛崗敬業(yè)精神,一張傳票,一份合同,一份報(bào)表,在眼中都有靈氣,都是親切可愛的音符,因?yàn)樽龊盟鼈儠o你快樂、財(cái)富和幸福;如果自覺做到“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,每天用心用力去工作,那么,將是另一番人生境界。
    “不患無策,只怕無心?!币粋€人的學(xué)識、能力、才華很重要,但缺乏責(zé)任感、責(zé)任意識,欠缺愛崗敬業(yè)的精神,就不堪大用。即使小用,也令人擔(dān)心。愛崗敬業(yè)反映了一個人的精神境界和思想品德,愛崗敬業(yè)是做好農(nóng)行工作的前提條件和根本保證。有了強(qiáng)烈的愛崗敬業(yè)精神,對農(nóng)行事業(yè)的高度負(fù)責(zé),時刻把農(nóng)行發(fā)展作己任掛在心頭,就會有“如臨深淵,如履薄冰”之感,絲毫不敢懈怠,丁點(diǎn)不敢馬虎;就會出使命感、出事業(yè)心、出高標(biāo)準(zhǔn)、出嚴(yán)要求。愛崗敬業(yè)的精神不一樣,精神狀態(tài)、工作姿態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效果都會不一樣。如果是一位充滿愛崗敬業(yè)精神的員工,不精電腦會自覺晚晚學(xué),技術(shù)不過硬會日日練,經(jīng)過勤學(xué)苦練可以勝任崗位本職,甚至成為業(yè)務(wù)能手。
    因?yàn)閲?yán)格遵守《員工準(zhǔn)則》我行同事通過共同的努力,業(yè)績多次在各支行中位居前列,這是一份自豪,也勉勵我們繼續(xù)努力。我將會用《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》來規(guī)矩自己,嚴(yán)格要求自己,提高自身責(zé)任心的一種手段,做一名愛崗敬業(yè)的農(nóng)行員工!爭取為我行貢獻(xiàn)更多力量。
    農(nóng)行員工學(xué)習(xí)心得篇八
    我是農(nóng)行的一名新員工,進(jìn)入這個大家庭已經(jīng)有一個月了,這一個月的經(jīng)歷讓我對農(nóng)行有了更深刻的認(rèn)識。在入職的第一天,我被溫暖友善的氛圍所吸引。導(dǎo)員詳細(xì)介紹了農(nóng)行的歷史和文化,帶領(lǐng)我們參觀了辦公區(qū)域,讓我對農(nóng)行有了初步了解。這種友好的氛圍讓我感到非常舒適,也讓我期待著在農(nóng)行的工作。
    第二段:培訓(xùn)經(jīng)歷。
    在我入職的這一個月里,農(nóng)行給我安排了多個培訓(xùn)課程,包括銀行業(yè)務(wù)知識、職業(yè)素養(yǎng)和溝通技巧等。這些培訓(xùn)課程幫助我更加了解農(nóng)行各個部門的運(yùn)作方式,提升了我在工作中的能力。在培訓(xùn)中,我結(jié)識了許多優(yōu)秀的同事,我們一起學(xué)習(xí)進(jìn)步,并且在課后經(jīng)常進(jìn)行討論和分享,相互幫助和支持。這種學(xué)習(xí)氛圍讓我感到非常充實(shí)和滿足。
    第三段:實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
    在完成培訓(xùn)后,我開始正式投入到實(shí)際工作當(dāng)中。在開始的時候,我感到有些擔(dān)心,畢竟我對銀行工作還不夠熟悉,但幸運(yùn)的是,我遇到了一位經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師。他耐心地幫助我解答疑惑,指導(dǎo)我完成工作任務(wù)。通過這段時間的工作,讓我更加深入地了解了銀行的日常運(yùn)作,也提升了我的工作能力。我學(xué)會了如何與客戶溝通,如何處理一些突發(fā)情況,并且逐漸積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。
    第四段:成長與提升。
    在農(nóng)行的工作經(jīng)歷中,我逐漸意識到自己還有很多需要提升的地方。在與客戶溝通的過程中,我發(fā)現(xiàn)自己在表達(dá)能力和應(yīng)對客戶投訴方面還不夠自信。因此,我主動向?qū)熣埥?,并尋找一些相關(guān)培訓(xùn)課程來提升自己。農(nóng)行也非常注重員工的個人發(fā)展,給予了我許多機(jī)會和平臺來展示自己的能力和才華。通過這些努力和機(jī)會,我的自信心和能力得到了不斷提升,我也更加熱愛并且專注于我的工作。
    第五段:對農(nóng)行的感激與展望。
    回顧這一個月的工作經(jīng)歷,我非常感激農(nóng)行給予我這個發(fā)展和成長的機(jī)會。在這里,我不僅學(xué)到了銀行知識和業(yè)務(wù)技能,更重要的是學(xué)到了做人的道理和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。農(nóng)行給予我了一個良好的工作環(huán)境和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)支持,讓我能夠充分發(fā)揮自己的才華和潛力。我相信,在未來的工作中,我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己,為農(nóng)行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    總結(jié):入職農(nóng)行這一個月,我收獲了很多。無論是優(yōu)秀的導(dǎo)員教導(dǎo),還是友善的同事相互支持,都讓我對農(nóng)行充滿了感激和熱愛。我相信,在農(nóng)行這個大家庭中,我會繼續(xù)成長和進(jìn)步,為農(nóng)行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
    農(nóng)行員工學(xué)習(xí)心得篇九
    作為一名農(nóng)行的新員工,當(dāng)我踏入這家大型國有銀行的大門時,我心中充滿了喜悅與憧憬。這是一個與眾不同的機(jī)會,我有機(jī)會與許多優(yōu)秀的人共事,了解銀行行業(yè)的內(nèi)幕,為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。盡管新員工需要經(jīng)歷繁瑣的入職手續(xù)和繁忙的培訓(xùn),但這些都是成為一名優(yōu)秀員工的必經(jīng)之路。我感到無比幸運(yùn)能夠加入農(nóng)行大家庭。
    第二段:嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐嘤?xùn)與自我成長。
    入職后,我被安排參加了為期三個月的理論和實(shí)踐培訓(xùn)。這一段時間是充滿挑戰(zhàn)的,但也讓我受益匪淺。在培訓(xùn)過程中,我學(xué)習(xí)了銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,了解了銀行的工作流程和操作規(guī)范。同時,我也學(xué)會了與人合作、溝通和處理工作中的各類問題。通過與其他新員工的交流和互動,我結(jié)識了許多志同道合的朋友,并從他們身上汲取了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
    第三段:與客戶互動的挑戰(zhàn)與成就。
    作為農(nóng)行的新員工,我迎來了與客戶互動的挑戰(zhàn)。我被分配到了柜臺工作,負(fù)責(zé)為客戶提供現(xiàn)金取款、存款和開戶等服務(wù)。起初,我面對陌生的客戶和快節(jié)奏的工作感到有些緊張。但是,在上級的指導(dǎo)和同事的幫助下,我逐漸克服了難題。我學(xué)會了與客戶高效溝通,解答他們的問題,并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。與客戶互動的過程中,我感到自己的職業(yè)素養(yǎng)和溝通能力不斷提升,同時也獲得了極大的成就感。
    第四段:團(tuán)隊(duì)合作與共同成長。
    農(nóng)行注重團(tuán)隊(duì)合作,這也是我在入職的這段時間感受最深的。在與同事共事的過程中,我意識到單打獨(dú)斗永遠(yuǎn)比不過團(tuán)隊(duì)的力量。通過與同事的相互支持和協(xié)作,我們能夠以更高效的方式完成工作。在與其他部門的合作中,我也學(xué)到了與不同背景和專業(yè)知識的人合作的重要性。團(tuán)隊(duì)的成長離不開每個成員的積極貢獻(xiàn),而我也積極向團(tuán)隊(duì)提供自己的專業(yè)知識和建議,使整個團(tuán)隊(duì)更加完善。
    第五段:職業(yè)發(fā)展與未來展望。
    在農(nóng)行的一段時間里,我深刻意識到職業(yè)發(fā)展的重要性。銀行業(yè)是一個競爭激烈且不斷變革的行業(yè),只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能在這個大舞臺上立足。農(nóng)行提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會,我有信心在這里實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。未來,我希望能夠通過不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)修,成為一名優(yōu)秀的銀行家,為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),為農(nóng)行做出更大的貢獻(xiàn)。
    總結(jié):新員工身份的入職帶給我喜悅與憧憬。在培訓(xùn)和實(shí)踐中,我不斷積累知識和經(jīng)驗(yàn),在與客戶和團(tuán)隊(duì)互動的過程中取得了成就。我對農(nóng)行的未來充滿期待,并將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),為實(shí)現(xiàn)個人和企業(yè)的共同發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    農(nóng)行員工學(xué)習(xí)心得篇十
    中國農(nóng)業(yè)銀行是中華人民共和國四大國有銀行之一,成立于1951年,總部位于北京。作為中國農(nóng)村金融服務(wù)的主要提供者和鄉(xiāng)村振興的積極推動力量,中國農(nóng)業(yè)銀行在國內(nèi)外具有廣泛的影響力和知名度。我選擇學(xué)習(xí)農(nóng)行是因?yàn)槲覍r(nóng)村金融和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著濃厚的興趣,希望通過對農(nóng)行的學(xué)習(xí),深入了解中國鄉(xiāng)村振興的進(jìn)展,并為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
    第二段:學(xué)習(xí)過程中的研究領(lǐng)域和方法。
    在學(xué)習(xí)農(nóng)行的過程中,我主要關(guān)注農(nóng)村金融的發(fā)展趨勢和科技創(chuàng)新的運(yùn)用。通過研究農(nóng)行的歷史和發(fā)展,我了解到農(nóng)村金融是支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興的重要推動力。我還研究了農(nóng)行如何通過數(shù)字化技術(shù)和人工智能等創(chuàng)新技術(shù),提升農(nóng)村金融服務(wù)的效率和質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)金融普惠和精準(zhǔn)扶貧。
    為了深入了解農(nóng)村金融和農(nóng)行的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我采用了多種方法。首先,我閱讀了大量的相關(guān)文獻(xiàn)資料,包括農(nóng)行的年度報(bào)告、學(xué)術(shù)期刊和經(jīng)濟(jì)學(xué)家的觀點(diǎn)。其次,我參與了一些與農(nóng)行相關(guān)的研討會和培訓(xùn)課程,與業(yè)界專家和從業(yè)者進(jìn)行交流和討論。最后,我還進(jìn)行了一些實(shí)地調(diào)研,到農(nóng)村地區(qū)實(shí)地考察,與農(nóng)戶和農(nóng)村金融員工進(jìn)行深入交流,了解他們的需求和挑戰(zhàn)。
    通過學(xué)習(xí)農(nóng)行,我對農(nóng)村金融和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有了更深刻的理解。我意識到,農(nóng)村金融不僅僅是傳統(tǒng)農(nóng)村信貸和儲蓄的延伸,還應(yīng)該包括農(nóng)產(chǎn)品流通、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)鏈金融支持和農(nóng)村金融市場建設(shè)等方面。只有把農(nóng)村金融與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合起來,才能實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的目標(biāo)。
    在研究農(nóng)行的過程中,我還深刻體會到科技創(chuàng)新對農(nóng)村金融的重要性。農(nóng)行以數(shù)字化技術(shù)、人工智能和大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),打造了智慧農(nóng)業(yè)、智慧金融等創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。這不僅提高了農(nóng)村金融服務(wù)的效率和質(zhì)量,也為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了更多的可能性。我認(rèn)為,科技創(chuàng)新是推動農(nóng)村金融和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必經(jīng)之路。
    第四段:對農(nóng)行的評價和建議。
    從學(xué)習(xí)農(nóng)行的角度出發(fā),我對農(nóng)行的發(fā)展給予了肯定,并提出了一些建議。首先,農(nóng)行在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面取得了顯著進(jìn)展,但仍然有進(jìn)一步提升的空間。農(nóng)行可以加強(qiáng)與科技公司的合作,利用他們的技術(shù)優(yōu)勢,進(jìn)一步提升農(nóng)村金融的數(shù)字化水平。其次,農(nóng)行可以加強(qiáng)與農(nóng)村地區(qū)的聯(lián)系,深入了解農(nóng)村地區(qū)的需求和挑戰(zhàn),優(yōu)化農(nóng)村金融產(chǎn)品和服務(wù)。最后,農(nóng)行可以加強(qiáng)對從業(yè)人員的培訓(xùn)和教育,提高他們的專業(yè)能力和服務(wù)水平。
    第五段:結(jié)語。
    通過學(xué)習(xí)農(nóng)行,我對農(nóng)村金融和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有了更深刻的理解,并對農(nóng)行的發(fā)展給予了積極評價和建設(shè)性意見。我相信,在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的指引下,農(nóng)行將繼續(xù)發(fā)揮重要的作用,為中國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和鄉(xiāng)村振興做出更大的貢獻(xiàn)。作為一名學(xué)習(xí)農(nóng)行的學(xué)生,我也將在未來的工作中,努力為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    農(nóng)行員工學(xué)習(xí)心得篇十一
    敬愛的領(lǐng)導(dǎo):。
    您好!
    我自7月畢業(yè)于山西財(cái)經(jīng)大學(xué)后,加入了農(nóng)行建東支行,現(xiàn)實(shí)習(xí)期滿一年,下面將我一年的學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下:。
    我熱愛農(nóng)行,工作積極,認(rèn)真學(xué)習(xí)總省分行下發(fā)的各種文件,認(rèn)真貫徹執(zhí)行工行的政策、方針、決議,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三分一統(tǒng)”的思想,積極參與工行的發(fā)展改革。
    我先后參加了一個月的支行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、人行的反假-幣考試,并取得了優(yōu)異的成績。
    我刻苦鍛煉基本技能,虛心學(xué)習(xí),勤學(xué)好問,認(rèn)真做好筆記,下班后苦練基本功,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,在個人儲蓄、網(wǎng)上銀行、基金、保險(xiǎn)、銀行卡等方面我都已有了比較深人的學(xué)習(xí)。
    在過去的一年,我一直在努力,我為加入農(nóng)行而自豪。我信奉敬業(yè)進(jìn)娶追求卓越、永不言敗的精神,我愿和所有的伙伴一起與農(nóng)行共同發(fā)展。根據(jù)學(xué)校畢業(yè)實(shí)習(xí)要求,本人于10月底到11月底期間在中國農(nóng)業(yè)銀行xx縣支行城關(guān)分理處進(jìn)行了為期8周的畢業(yè)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間,在學(xué)校和單位指導(dǎo)老師的幫助下,我熟悉了金融機(jī)構(gòu)的主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)并較好掌握了銀行會計(jì)實(shí)務(wù)工作,理論水平和實(shí)際工作能力均得到了鍛煉和提高?,F(xiàn)將畢業(yè)實(shí)習(xí)的具體情況及體會作實(shí)習(xí)個人鑒定。
    首先,我覺得在學(xué)校和單位的很大一個不同就是進(jìn)入社會以后必須要有很強(qiáng)的責(zé)任心。在工作崗位上,我們必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,要對自己的崗位負(fù)責(zé),要對自己辦理的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。如果沒有完成當(dāng)天應(yīng)該完成的工作,那職員必須得加班;如果是不小心弄錯了錢款,而又無法追回的話,那也必須由經(jīng)辦人負(fù)責(zé)賠償。
    其次,我覺得工作后每個人都必須要堅(jiān)守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng),正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)。在這一點(diǎn)上我從實(shí)習(xí)單位同事那里深有體會。比如,有的業(yè)務(wù)辦理需要身份證件,雖然客戶可能是自己認(rèn)識的人,他們也會要求對方出示證件,而當(dāng)對方有所微詞時,他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做?,F(xiàn)在銀行已經(jīng)類似于服務(wù)行業(yè),所以職員的工作態(tài)度問題尤為重要,這點(diǎn)我有親身感受。在我實(shí)習(xí)快要結(jié)束時,基本業(yè)務(wù)流程我也算是掌握的差不多了,所以偶爾在空閑時指導(dǎo)老師讓我上崗操作。
    沒想到,看似簡單的業(yè)務(wù)處理,當(dāng)真正上崗時卻有這么多的細(xì)節(jié)需要注意,比如:對待客戶的態(tài)度,首先是要用敬語,如您好,請簽字,請慢走;其次與客戶傳遞資料時必須起立并且雙手接送,最后對于客戶的一些問題和咨詢必須要耐心的解答。這使我認(rèn)識到在真正的工作當(dāng)中要求的是我們嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致的工作態(tài)度,這樣才能在自己的崗位上有所發(fā)展。
    最后,我覺得到了實(shí)際工作中以后,學(xué)歷并不顯得最重要,主要看的是個人的業(yè)務(wù)能力和交際能力。任何工作,做得時間久了是誰都會做的,在實(shí)際工作中動手能力更重要。
    因此,我體會到,如果將我們在大學(xué)里所學(xué)的知識與更多的實(shí)踐結(jié)合在一起,用實(shí)踐來檢驗(yàn)真理,使一個本科生具備較強(qiáng)的處理基本實(shí)務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識,這才是我們實(shí)習(xí)的真正目的。
    農(nóng)行員工學(xué)習(xí)心得篇十二
    為了適應(yīng)電力企業(yè)改革和電力企業(yè)不斷發(fā)展的需要,使電力行業(yè)的新生力量在上崗前對湖南電力的歷史及發(fā)展、湖南電力系統(tǒng)概況、管理模式及公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念形成一個整體的認(rèn)識,湖南省電力公司組織了20xx屆新進(jìn)高校畢業(yè)生培訓(xùn)班。根據(jù)省公司的安排和指示,20xx年7月31日,來自湖南省電力公司系統(tǒng)各電業(yè)局、電廠和中心機(jī)構(gòu)的384名新員工來到了位于星沙泉塘的湖南省電力公司中心培訓(xùn)部,開始了我們的新員工培訓(xùn)之旅。
    原以為軍訓(xùn)是十分可怕的——怕訓(xùn)練的殘酷,怕教官那逼人的眼神,怕在大家前展示自己,更怕訓(xùn)練時渾身的酸疼,但你真正經(jīng)歷過,才發(fā)現(xiàn)自己已漸漸喜歡上了它。在軍訓(xùn)中感悟最深的莫過于站軍資了,軍訓(xùn)開幕大會上,身著軍訓(xùn)迷彩服的我們傾刻間大汗淋漓,沒有多久就開始有人左右搖晃,甚至不少學(xué)員都暈倒了。這是考驗(yàn)我們意志的開始,在教官的嚴(yán)格要求和督促下,我們慢慢地戰(zhàn)勝了自己,從開始的十分鐘,二十分鐘,三十,四十,最后我們終于達(dá)到目標(biāo):60分鐘,一個也沒有倒下,真正做到了站如松。
    六天多的軍訓(xùn)里,最能鍛煉我們的就是服從命令與吃苦耐勞,教官們對我們的嚴(yán)格訓(xùn)練,老師們對我們的諄諄教導(dǎo),讓我們深刻認(rèn)識到這兩點(diǎn)的重要性。服從命令是軍人的天職,訓(xùn)練中我們必須做到令必行、禁必止,嚴(yán)格按照口令要求執(zhí)行各種隊(duì)列會操命令,即使是汗雨如滴、蚊蟲叮咬,我們都不能有任何的小動作,電力行業(yè)是一個高危行業(yè),高壓高空操作中必須嚴(yán)格按照安全規(guī)程和操作票、工作票的要求一步一個動作,一個口令一個動作,任何一個小動作都可能造成電網(wǎng)或人身傷亡的重大事故。聽從命令和服從指揮在電力行業(yè)尤其重要。另外一點(diǎn)就是要求吃苦耐勞,軍事訓(xùn)練中體力訓(xùn)練的強(qiáng)度比較大,從太陽初升到炎炎烈日再到夕陽西下,甚至晚上我們都有各中操練,不少同學(xué)在站軍資的時候倒下了,還有人中暑了,每天訓(xùn)練下來都是全身酸痛,但是我們還是堅(jiān)持下來了,而且越做越好。
    在短短的幾天里,我們共同用心去感受這令人肅然起敬的“綠色軍營”,然后交織成一張心網(wǎng)。一個人在軍訓(xùn)中所感悟的一切,將在他一生的思想中閃爍出異樣的灼目的光彩。電力公司作為一個國有大型企業(yè),國有企業(yè)的通病就是效率低下,而效率的提高,必須以提高員工的執(zhí)行力為基礎(chǔ),而執(zhí)行力就是服從命令聽從指揮,這又需要我們能夠克服困難,敢于承擔(dān)并完成難以完成的任務(wù),這就需要我們在以后的工作中也能夠繼續(xù)堅(jiān)持這種服從指揮、吃苦耐勞的軍事化作風(fēng)。
    素質(zhì)拓展培訓(xùn)是我們這次培訓(xùn)中的一個亮點(diǎn),也是培訓(xùn)的一個重要項(xiàng)目。素質(zhì)拓展自始至終都貫徹著兩個字:團(tuán)隊(duì),拓展訓(xùn)練中的各個項(xiàng)目無不滲透著團(tuán)隊(duì)的精髓。一滴水只有放入大海才不干涸,而一個個體只有溶入團(tuán)隊(duì)才能取得成功,一個“人”只能是自己,而更多的“人”聚集到一起,為了共同的目標(biāo)而努力,這就是力量,是永不后退,這便是團(tuán)隊(duì)。素質(zhì)拓展的任何一個項(xiàng)目,眾志成城、勝利墻、電網(wǎng)、背摔,…,沒有團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與協(xié)作,我們幾乎不可能完成。在過電網(wǎng)與勝利墻的前十分鐘策劃階段,每個隊(duì)員都積極參與其中,群策群力,為更好地完成訓(xùn)練項(xiàng)目貢獻(xiàn)了力量。通過這兩個項(xiàng)目使我們清楚地認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)的力量,個人無法完成的事情可以通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作很好地完成。團(tuán)隊(duì)共同的目標(biāo)和隊(duì)友的鼓勵可以激勵個人發(fā)掘潛能,在攀巖過程中如果沒有團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo)、沒有隊(duì)友的鼓勵,僅憑個人能力去完成這樣的項(xiàng)目是不可想象的,在此過程中所有隊(duì)友都有一個信念,那就是拼盡最后一絲力氣為團(tuán)隊(duì)取得更好的成績而努力。同樣,團(tuán)隊(duì)還賦予我們自我控制的能力,在攜手并進(jìn)項(xiàng)目中團(tuán)隊(duì)所需要的是兩個人默契的配合,而不是個人平衡能力的展現(xiàn),只有自我控制、步調(diào)一致才能取得佳績。
    當(dāng)然我們收獲不止這些,自信、信任、毅力、心態(tài),…。自信使我們在空中單桿和斷橋中躍出勇敢的一跳;信任使我們在背摔中做出了完美的一摔;毅力支持我們在攀巖的墻壁上堅(jiān)持不懈的往上爬,直到用用光了最后一絲力氣;良好的心態(tài)伴我們輕松的走過了云中漫步;信任和協(xié)作讓我們走過鋼絲爬上了天梯…。
    你的人,因?yàn)樗ゾ毩四愕男闹?感激欺騙你的人,因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的智慧;感激中傷你的人,因?yàn)樗频Z了你的人格;感激鞭打你的人,因?yàn)樗ぐl(fā)了你的斗志;感激遺棄你的人,因?yàn)樗虒?dǎo)你獨(dú)立;感激絆倒你的人,因?yàn)樗麖?qiáng)化了你的雙腿;感激斥責(zé)你的人,因?yàn)樗嵝蚜四愕娜秉c(diǎn),凡事感激,學(xué)會感激。感激一切使你成長的人!”這些話將讓我終身受益。
    在培訓(xùn)期間,我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了湖南電力的歷史及發(fā)展、湖南電力的系統(tǒng)概況、管理模式及公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念等。
    我是一個非電專業(yè)的畢業(yè)生,在此之前我對電力系統(tǒng)、高壓裝置、電費(fèi)電價等一無所知。通過湖南電力系統(tǒng)概況的學(xué)習(xí),我認(rèn)識到了湖南電力系統(tǒng)的歷史起源、發(fā)展以及現(xiàn)狀,了解了公司的性質(zhì)、地位和作用,以及公司的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。通過湖南電力企業(yè)文化的學(xué)習(xí),我了解到了湖南省電力公司的企業(yè)文化,包括安全文化、營銷文化、服務(wù)文化、廉潔文化、執(zhí)行文化等。通過電力營銷知識的學(xué)習(xí),我對湖南省電力公司的營銷系統(tǒng)有了大概的了解,知道一度電從電廠到用戶需要經(jīng)過哪些步驟,我們所需要做的工作。了解了國家的電價政策以及在國民經(jīng)濟(jì)中的重要地位;電能計(jì)量的實(shí)現(xiàn)原理和方法以及在電力企業(yè)生產(chǎn)中的重要作用;電力客戶服務(wù)對提高公司社會形象,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性。通過對湖南電網(wǎng)的學(xué)習(xí),了解了湖南電網(wǎng)的現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃,使我們省公司的發(fā)展前景有堅(jiān)強(qiáng)的信心。廉潔從業(yè)與法律法規(guī)的學(xué)習(xí),一方面使我們學(xué)習(xí)在今后的工作中學(xué)會用法律知識保護(hù)公司的榮譽(yù)與利益和保護(hù)自己,另一方面對使我們認(rèn)識到廉潔從業(yè)和作風(fēng)建設(shè)在今后工作中的重要性,作為電力公司的新員工,在今后的工作中我們可能會碰到各種各樣的小利的誘惑,這堂課相當(dāng)于給我打了一針預(yù)防針,使我們清醒地認(rèn)識到在今后的工作中必須堅(jiān)持廉潔的工作作風(fēng)。
    安全生產(chǎn)是我們所有課程中最為重要的一個部分,這是因?yàn)殡娏π袠I(yè)是一個高危險(xiǎn)性的行業(yè),電能在造福人類的同時,也潛伏著相當(dāng)大的危險(xiǎn),如果缺乏駕馭它的知識和技能,就會發(fā)生人生傷亡事故、重點(diǎn)電網(wǎng)事故和設(shè)備損壞事故,造成巨大的損失?!鞍踩笔请娋W(wǎng)企業(yè)一切工作之根本,它不僅是電網(wǎng)企業(yè)自身發(fā)展和提高經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ),更關(guān)系到全社會的經(jīng)濟(jì)效益,關(guān)系到社會的穩(wěn)定和和諧社會的構(gòu)建。省公司對于“安全生產(chǎn)”抓得不可謂不嚴(yán),力度不可謂不大。但由于少數(shù)員工思想麻痹大意,安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)意識淡薄,平時的安全學(xué)習(xí)也只是流于形式,一起起本不該發(fā)生的悲劇不斷發(fā)生。從去年的金竹山“7.4”群死群傷重大事故、今年的衡陽電業(yè)局“1.26”人身觸電死亡事故,以及最近的婁底“8.21”人身觸電死亡事故,一個又一個充滿血淚的生產(chǎn)事故,讓人悲痛不已。在培訓(xùn)的這些日子,我們學(xué)習(xí)的了安全生產(chǎn)法、電力生產(chǎn)安全管理、電力安全工作規(guī)程以及現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理規(guī)定,我們不僅要牢固掌握這些安全生產(chǎn)的知識,更要一絲不茍地應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐中去。安全事故的發(fā)生往往是由于大意、不注意小節(jié)、閑麻煩,存在僥幸心理的情況下發(fā)生的。在日常工作生活中,我們必須嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格按照規(guī)程,一步一步的做好每一件事情。
    農(nóng)行員工學(xué)習(xí)心得篇十三
    時間總是不經(jīng)意的從縫隙中悄悄的溜走,自己走進(jìn)農(nóng)行這個大家庭已經(jīng)有兩個月余的時間了,在這段時間里,自己努力的在調(diào)整著自己的角色,從此自己不再是發(fā)生什么事都有父母撐著學(xué)校頂著的無知少年,需要去承擔(dān)屬于自己的責(zé)任,不僅僅是要對自己負(fù)責(zé)對所處的分理處負(fù)責(zé),更是要對我們的客戶負(fù)責(zé)。
    自己懷著一顆孩子的心走上了“大人”的工作崗位,剛來到這里多多少少會有不習(xí)慣不自在的地方,但路既然已經(jīng)選擇了就必有堅(jiān)定不移的走下去,無論是遇到了多大的困難與挫折。剛開始來的時候,領(lǐng)導(dǎo)前輩們都對我們說銀行柜面上的工作很簡單很單純,系統(tǒng)中的很多程序都是已定的,如果錯了就根本無法成功,但一定要小心仔細(xì),不要出錯誤,雖然大家都是這樣對我們說心中還是很恐慌,必竟是直接與錢打交道,自己多多少少會下意識提醒自己要是錯了怎么辦,不過幸運(yùn)的是在分理處的同事前輩的幫助下自己很快的消除了這種恐慌同時也對自己越來越自信,當(dāng)然作為柜面人員無論已經(jīng)多么熟悉業(yè)務(wù)都一定要小心仔細(xì),因?yàn)樵谌魏螘r候只要是自己分神或一不小心,失誤或錯誤就會產(chǎn)生,這時所有的后果都只有自己獨(dú)自去承擔(dān)。
    兩個月的時間說長不長說短也不短了,在這個工作崗位上自己也逐漸熟悉了解一些日常的業(yè)務(wù),而在某些方面也有一點(diǎn)點(diǎn)自己的小思考:
    1、如何將我們行里的眾多產(chǎn)品推銷給廣大的客戶。
    在大多數(shù)客戶的眼里或說心目中銀行就是存取錢的位置而不具備其它的功能,而向客戶推銷我們的產(chǎn)品時,客戶有時會覺得麻煩或者是不太懂而不愿意將自己的錢投入。銀行里的產(chǎn)品不像超市里的商品可以陳列出來供客戶選擇,通常情況下是要柜面人員對其解說,而對于客戶來說他們就不會輕易將自己所持有的資金投在他們看不到的事物上,更甭說是有風(fēng)險(xiǎn)的投資了。客戶是相信銀行的,但很多客戶只是相信銀行是個可以安全存放資金的庫房,而不是將其資金用來做其它的情。
    那么如何讓大眾客戶了解并明白銀行其實(shí)也同一般的買賣商差不多呢,只不過你可以在工商者手中買到自己所需的實(shí)體貨物,而從銀行里買到是一種自己暫時看不到的金融產(chǎn)品呢。對于實(shí)體商品在未來預(yù)期里,有可能漲價也有可能跌價的尋常心理預(yù)期轉(zhuǎn)植到其性質(zhì)其實(shí)與銀行產(chǎn)品是同質(zhì)的呢。不錯,我們銀行業(yè)者是為客戶提供金融服務(wù)的,我們是服務(wù)者但同時也是經(jīng)營者,任何一個企業(yè)要生存并不斷壯大起來就必須盈利,我們要主動的去營銷,而僅靠柜面是的營銷是絕對不夠的。如何去做?充分的利用其等待的時間,許多客戶在排隊(duì)等待的時候其實(shí)對于客戶來說是一段很漫長很無聊的時刻,這時他們都想為自己找點(diǎn)事來做已耗過這段時間,這時電視宣傳廣告,宣傳單,易位保介紹都會成會他們想看的東西,不要覺得這只是擺設(shè)無關(guān)緊要,這些東西應(yīng)該是要常更新,已保持客戶對其好奇心態(tài)不至于其認(rèn)為每天都是一樣的沒啥看頭。再者,可以與下鄉(xiāng)電影進(jìn)行合作,在其片頭及片尾對某些銀行產(chǎn)品進(jìn)行宣傳介紹。同時,在同我行有合作的超市里也可以放一些宣傳冊子以便于客戶在超市付款排隊(duì)時讀看。也許這樣的效果不可能立竿見影也不可能有太明顯的效果,但起碼可以讓農(nóng)行更廣泛的走入大眾的生活中去,讓大眾明白,不僅將錢存在我們這是安全的,我們所介紹的產(chǎn)品也是適合客戶的也是絕對安全可靠的。
    2、如何在眾多行業(yè)竟?fàn)幹刑幱趦?yōu)勢地位。
    從大的范圍上來說我們農(nóng)行在行業(yè)竟?fàn)幉⒉惶幱趦?yōu)勢地位,但若僅從黃崗地區(qū)來講在某些方面我們農(nóng)行還是具有一些比較優(yōu)勢的,而就黃崗地區(qū)未來的發(fā)展來說,各行各業(yè)的竟?fàn)帀毫χ粫絹碓酱?,銀行之間的竟?fàn)幐侨绱?,那么如何讓更多的客戶選擇農(nóng)行忠于農(nóng)行,并介紹其身邊的人也行選擇忠于農(nóng)行呢。利用現(xiàn)我們所特有的優(yōu)勢————網(wǎng)點(diǎn)涉及面最廣,為現(xiàn)有的客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),的確在基層有的地區(qū)只有我們農(nóng)行一個較為大型的商業(yè)銀行,但絕不可因?yàn)槿绱硕@得唯我獨(dú)尊,可能有是會很忙而無法與客戶進(jìn)行更多的交流,但起碼要讓客戶覺得我們是真的在提供服務(wù),也許不可能讓所有的客戶都滿意但起碼要讓所有的客戶都覺得寬心安心放心。從一個小點(diǎn)“牽制”另一方大點(diǎn)的一部分客戶群,而這部分客戶群將其滿意度忠誠度傳達(dá)給其他人讓其他人對我們農(nóng)行有更好的認(rèn)知轉(zhuǎn)而選擇我行。
    3、如何更好地做到分層服務(wù)。
    雖然所有客戶在我們銀行服務(wù)者眼中應(yīng)該是同一地位的,但二八定律確實(shí)存在著且的確發(fā)揮其作用在,對于vip客戶與普通客戶我們的確應(yīng)該區(qū)分開來,因?yàn)槲覀儼顺傻挠拇_很有可能是來自那些vip客戶群的。必須得分層分區(qū)服務(wù),但又不可讓普通客戶覺得心中不快。現(xiàn)在所有的網(wǎng)點(diǎn)都進(jìn)行裝修設(shè)立vip室,但有個問題我一直在想,vip客戶每天并不是很多,如果我們派一個專人去坐柜就有點(diǎn)浪費(fèi)資源,而等vip客戶來了,我們正在柜面上為普通客戶服務(wù)的柜員離柜去vip室為vip客戶服務(wù)雖然這樣對我們的普通客戶來說是很不公平的,這個矛盾該如何協(xié)調(diào)才能使雙方都可以得以滿意。這時大堂經(jīng)理就必須充分發(fā)揮協(xié)調(diào)能力以免客戶產(chǎn)生不滿的情緒。再者,每個柜員都有其vip客戶,這時柜員應(yīng)該主動的對其vip客戶進(jìn)行客戶關(guān)懷,這樣就可以得知其客戶來銀行的時間以做出其工作時間的相應(yīng)調(diào)整,當(dāng)然也要培養(yǎng)vip客戶進(jìn)行提前預(yù)約的習(xí)慣,合理的分配工作時間發(fā)調(diào)節(jié)vip客戶與普通客戶之的矛盾。
    4、如何讓電話客服更為廣泛的為客戶都知。
    我相信有許多的客戶并不知道我們的客服電話是xx,有時客戶會在柜面上問許多的問題,而一旦忙業(yè)務(wù)多時,我們柜員其實(shí)不是很方便去回答客戶所提的問題,這樣會使客戶覺得我們柜員不理他從而產(chǎn)生不滿情緒,而對于我們柜員來說,做業(yè)務(wù)時擔(dān)心犯錯誤或耽誤其他客戶的時間而沒有去回答,雙方都是合理的。但若,讓客戶打xx就像打10086一樣平常熟悉的話,很大程度上也提高了我們柜面上的壓力同時也可以減少客戶的不滿情緒。讓我們農(nóng)行每一個有電話的客戶一有問題不是立刻想到去銀行問問而是拿起電話打xx也是我們要做的事情。加大宣傳倡導(dǎo)客戶有問題撥打xx,廣告要做足,同時每一張卡,存折,存單等憑證上都應(yīng)該明顯寫上我們的客服電話xx。
    以上是我在農(nóng)行工作兩個月的部分自我感想,也許會有些不得體的地方但也只是想把自己的所想說出來寫出來。在這兩個月里自己在許多方面得到了成長與鍛煉這些當(dāng)然都離不開上級與同事的指導(dǎo)與照顧。在這艘全速前進(jìn)的艦艇,我這位上艦的新人有太多需要去適應(yīng)去學(xué)習(xí)的地方,兩個月很快,雖然有時會有壓力但目前工作與生活還可以勝任適應(yīng)。
    未來的日子還很長,我們也會遇到更多更新的問題,特別是對于我這樣的新人,還有很長很曲折的路要去走,不過無論怎樣我都會好好的努力,更好的加入適應(yīng)融入農(nóng)行這個大家庭,當(dāng)然也是希望自己可以在這個大家庭里做得更好。
    農(nóng)行員工學(xué)習(xí)心得篇十四
    第一段:引言(字?jǐn)?shù):200字)。
    作為一個經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生,我對金融領(lǐng)域的了解一直比較有興趣。因此,我決定在大學(xué)期間積極參與金融實(shí)踐活動,以提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)際能力。在這方面,農(nóng)業(yè)銀行是一個我非常想要參與的機(jī)構(gòu),因?yàn)樗俏覈匾膰猩虡I(yè)銀行之一,也是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支持者。最近,我通過學(xué)校的實(shí)習(xí)項(xiàng)目,有幸進(jìn)入農(nóng)業(yè)銀行進(jìn)行一段時間的實(shí)習(xí),獲得了很多寶貴的學(xué)習(xí)心得。
    第二段:對農(nóng)業(yè)銀行的了解與體驗(yàn)(字?jǐn)?shù):300字)。
    在實(shí)習(xí)中,我首先了解到農(nóng)業(yè)銀行是我國最早成立的國有商業(yè)銀行之一,以服務(wù)農(nóng)村和農(nóng)民為宗旨。農(nóng)業(yè)銀行的業(yè)務(wù)范圍廣泛,除了傳統(tǒng)的存貸款和信用卡業(yè)務(wù)外,還提供農(nóng)業(yè)投資和融資、鄉(xiāng)村金融、農(nóng)村電子商務(wù)等服務(wù)。在實(shí)習(xí)期間,我有機(jī)會深入了解了農(nóng)業(yè)銀行的運(yùn)營模式和各個部門的職能,并親身體驗(yàn)了不同的業(yè)務(wù)流程和操作。
    第三段:學(xué)到的寶貴經(jīng)驗(yàn)(字?jǐn)?shù):300字)。
    在農(nóng)業(yè)銀行實(shí)習(xí)期間,我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識。首先,我深刻領(lǐng)悟到金融服務(wù)不僅僅是簡單的業(yè)務(wù)操作,更重要的是與客戶建立良好的關(guān)系。通過與客戶互動的機(jī)會,我學(xué)會了如何與不同類型的客戶進(jìn)行有效溝通,了解他們的需求,并根據(jù)他們的情況提供合適的金融服務(wù)。其次,我也意識到金融風(fēng)險(xiǎn)管理對銀行的重要性。在實(shí)習(xí)期間,我有機(jī)會參與風(fēng)控部門的工作,學(xué)習(xí)了如何識別和防范金融風(fēng)險(xiǎn),這對我未來從事金融工作非常有幫助。
    第四段:對農(nóng)業(yè)銀行價值觀的認(rèn)同(字?jǐn)?shù):200字)。
    通過實(shí)習(xí)經(jīng)歷,我更加深入地了解了農(nóng)業(yè)銀行的價值觀和使命。農(nóng)業(yè)銀行秉持“為農(nóng)、為鄉(xiāng)、為農(nóng)民”的宗旨,通過提供服務(wù),支持和促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。作為一名潛在的從業(yè)者,我深感金融機(jī)構(gòu)不僅僅是為了追求利潤,更應(yīng)該承擔(dān)社會責(zé)任。我對農(nóng)業(yè)銀行的使命感和責(zé)任感深感認(rèn)同,并期待未來能夠?yàn)檗r(nóng)業(yè)銀行貢獻(xiàn)自己的力量。
    第五段:對未來的展望(字?jǐn)?shù):200字)。
    通過實(shí)習(xí)經(jīng)歷,我對農(nóng)業(yè)銀行有了更加立體和全面的了解。我深知金融行業(yè)的競爭激烈,但我也相信只有不斷學(xué)習(xí)和努力,才能在這個行業(yè)取得成功。我將繼續(xù)積極參與金融實(shí)踐活動,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力。同時,我也會不斷關(guān)注和學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展動態(tài),爭取將來有機(jī)會成為這個充滿使命感的機(jī)構(gòu)的一員,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展盡一份自己的微薄之力。
    總結(jié):通過農(nóng)業(yè)銀行的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,我不僅學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識,更深入了解了金融行業(yè)的運(yùn)作和農(nóng)業(yè)銀行的價值觀。這次實(shí)習(xí)為我的未來事業(yè)規(guī)劃提供了重要的參考和指導(dǎo),也讓我對金融服務(wù)的意義有了更加深刻的認(rèn)識。我將以這次實(shí)習(xí)為契機(jī),不斷學(xué)習(xí)和努力,為自己的未來從業(yè)道路打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    農(nóng)行員工學(xué)習(xí)心得篇十五
    --唐駿說,激情塑造著事業(yè)。
    從學(xué)校走上工作崗位已經(jīng)快一個月,從一個學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣ぷ鲘徫簧系墓ぷ髡?,要用自己的努力去詮釋本身事業(yè)的意義。正是現(xiàn)在風(fēng)華正茂的年紀(jì),讓激情燃燒在青春歲月中!
    激情美麗,事業(yè)才能亮麗。作為材料員,或許有時候會瑣碎而乏味,這時候更要把自己的熱情拿出來,在工作中真正沉下心來,全力以赴去做好每一件事,關(guān)注每一個細(xì)節(jié),不斷地去體會工作帶來的美,不斷發(fā)掘工作的魅力,工作就會不斷地把人帶到一個無限風(fēng)光的新境界。激情在工作事業(yè)中有一種神奇的力量,她就像火山爆發(fā),其能量排山倒海,其威力驚心動魄。讓我們點(diǎn)燃激情,讓她熊熊燃燒,讓她冒出火花,讓她的美麗照亮事業(yè)的天空。
    但生活中往往有的人恰恰相反,他們對工作沒有激情,對事業(yè)缺乏熱情,卻非常注重外表的華貴美麗。為此,我們在學(xué)習(xí)工作中,不僅要看一個人的工作能力,還必須看其是否具有源源不斷的工作激情。
    心理學(xué)家認(rèn)為,在人們的潛意識里,都存在一種叫激情的東西,它如沉睡的猛虎,一旦被喚醒,就能讓一個人充滿活力,發(fā)揮出連自己都吃驚的熱情和精力,當(dāng)人擁有了激情就隨之擁有了熾熱的追求和不竭的動力。在所有的偉大成就中,激情是最具有活力的因素。人在激情的.支配下,常能調(diào)動身心的巨大潛力。
    無數(shù)的成功人士,用激情撰寫了人生永無止境的追求,詮釋了生命昂然進(jìn)取的真諦,演繹了歲月中光彩照人的篇章。比爾蓋茨因?yàn)榧で椋瑒?chuàng)下了全球最大的微軟;唐駿因?yàn)榧で椋V寫了自己與企業(yè)的輝煌!
    激情燃燒,工作才能高效。讓激情燃燒在工作崗位上,()體現(xiàn)的是一種積極進(jìn)取的精神,一種樂觀自信的心態(tài),一種與時俱進(jìn)的行為。
    人生的激情是需要燃燒的,“拿出我們的激情”體現(xiàn)的是一種積極進(jìn)取的精神,一種樂觀自信的態(tài)度,一種負(fù)責(zé)任的行動,是一種對工作的愛。激情不是瞬間的一個狀態(tài),而是一種文化。
    讓我們以激情為旗,用青春作注,做一個富有激情的人吧!這是一種挑戰(zhàn)和榮譽(yù),在職業(yè)生涯中注入激情,讓無窮的力量激蕩在胸中,成為工作的核動能,去演繹人生精彩,擁有燦爛人生!
    賈旭波。