女職工維權(quán)行動(dòng)月工作總結(jié)大全(16篇)

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    總結(jié)可以幫助我們將碎片化的學(xué)習(xí)與工作經(jīng)驗(yàn)整合起來,形成有機(jī)的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)。注意總結(jié)的時(shí)態(tài)和語(yǔ)氣,一般應(yīng)使用過去時(shí)或現(xiàn)在完成時(shí),并保持客觀中立的立場(chǎng)??偨Y(jié)是一種重要的表達(dá)方式,以下是一些寫作總結(jié)的思路和技巧,供大家參考。
    女職工維權(quán)行動(dòng)月工作總結(jié)篇一
    為加強(qiáng)全面兩孩政策下女職工特殊權(quán)益維護(hù)工作,推動(dòng)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《特別規(guī)定》)等國(guó)家保護(hù)女職工權(quán)益法律法規(guī)貫徹落實(shí),全總女職工委員會(huì)決定以“加強(qiáng)生育保護(hù),依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益”為主題,在20xx年“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)期間開展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
    一、指導(dǎo)思想。
    貫徹落實(shí)男女平等基本國(guó)策,圍繞實(shí)施全面兩孩政策下女職工生育權(quán)益實(shí)現(xiàn)問題,廣泛開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動(dòng),大力推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同(以下簡(jiǎn)稱“女職工專項(xiàng)集體合同”)工作,著力加強(qiáng)機(jī)制建設(shè),創(chuàng)新載體手段,依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系與社會(huì)和諧穩(wěn)定。
    二、活動(dòng)內(nèi)容。
    (一)廣泛開展普法宣傳。以國(guó)家涉及生育保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)為重點(diǎn)內(nèi)容,廣泛宣傳普及國(guó)家保護(hù)女職工權(quán)益法律法規(guī)和全面兩孩政策,促進(jìn)用人單位增強(qiáng)守法意識(shí)、履行法律義務(wù),引導(dǎo)女職工尊法學(xué)法懂法用法,自覺守法、遇事找法、解決問題靠法,推動(dòng)全社會(huì)形成尊重女性生育社會(huì)價(jià)值、保障女職工生育權(quán)益的良好環(huán)境。
    (二)深化專項(xiàng)合同工作。以中小非公企業(yè)和女職工相對(duì)集中行業(yè)為重點(diǎn)領(lǐng)域,以保護(hù)女職工生育權(quán)利、落實(shí)“四期”勞動(dòng)保護(hù)和生育待遇為重點(diǎn)內(nèi)容,大力推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同簽約、履約工作,著力提升協(xié)商質(zhì)量、提高履約實(shí)效,保障女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),推動(dòng)女職工專項(xiàng)集體合同工作制度化、規(guī)范化,更好地發(fā)揮女職工專項(xiàng)集體合同依法維權(quán)載體作用。
    (三)深入開展監(jiān)督檢查。加強(qiáng)與地方人大和政府有關(guān)部門的聯(lián)系配合,以中小非公企業(yè)為重點(diǎn),對(duì)《特別規(guī)定》等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)貫徹落實(shí)情況開展監(jiān)督檢查。要深入基層、深入女職工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、積極參與侵害女職工權(quán)益問題調(diào)查處理,對(duì)違反法律法規(guī)、侵害女職工權(quán)益的用人單位,通過《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督意見書》、《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督建議書》等提出督促整改意見、依法查處建議,監(jiān)督落實(shí)整改措施,依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
    (四)總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)。注重總結(jié)推廣本地區(qū)不同行業(yè)、不同類型用人單位工會(huì)女職工組織維護(hù)女職工生育權(quán)益典型經(jīng)驗(yàn),宣傳工會(huì)女職工維權(quán)品牌工作和優(yōu)秀維權(quán)案例,推廣協(xié)調(diào)處理侵犯女職工生育權(quán)益典型個(gè)案的有效做法,充分發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。
    三、工作要求。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。近年來,女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)已成為工會(huì)女職工組織集中開展普法宣傳、監(jiān)督檢查等維權(quán)工作的重要品牌工作。各省(區(qū)、市)總工會(huì)女職工委員會(huì)要及時(shí)將此項(xiàng)工作向工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合地方實(shí)際,制定活動(dòng)方案,細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容,整合資源力量,集中組織實(shí)施。要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)組織開展情況的督導(dǎo)檢查,確?;顒?dòng)有效開展、發(fā)揮實(shí)效。全總女職工委員會(huì)辦公室將赴部分省(區(qū)、市)開展調(diào)研督導(dǎo)。
    (二)突出工作重點(diǎn)。以女職工較為集中行業(yè)為重點(diǎn)領(lǐng)域,以一線女職工、女農(nóng)民工為重點(diǎn)對(duì)象,深入了解掌握女職工生育權(quán)利、就業(yè)保護(hù)、生育待遇落實(shí)等權(quán)益實(shí)現(xiàn)情況,著力推動(dòng)解決女職工生育權(quán)益保護(hù)中存在的突出問題。
    (三)創(chuàng)新活動(dòng)方式。主動(dòng)適應(yīng)不同領(lǐng)域、不同類型用人單位女職工維權(quán)工作需求,探索創(chuàng)新活動(dòng)組織形式和宣傳方式,將深入解讀國(guó)家實(shí)施全面兩孩政策與宣傳普及女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)相結(jié)合,推進(jìn)網(wǎng)下工作與網(wǎng)上工作深度融合,著力拓展用人單位和女職工參與面,擴(kuò)大活動(dòng)影響力。
    (四)及時(shí)報(bào)送材料。活動(dòng)期間,請(qǐng)及時(shí)報(bào)送活動(dòng)信息、圖片資料,并于20xx年4月15日前,報(bào)送本地區(qū)開展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)總結(jié)。
    女職工維權(quán)行動(dòng)月工作總結(jié)篇二
    年是全面推進(jìn)依法治國(guó)的開局之年。為貫徹《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)精神進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)工作法治化的實(shí)施意見》,推動(dòng)落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《特別規(guī)定》),全國(guó)總工會(huì)女職工委員會(huì)決定,在2015年“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)期間開展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
    一、指導(dǎo)思想。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神,深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述,貫徹全總十六屆三次執(zhí)委會(huì)議精神,按照全總女職工委員會(huì)六屆一次會(huì)議的部署,深入推進(jìn)《特別規(guī)定》的貫徹實(shí)施,在廣大女職工中大力弘揚(yáng)法治精神,大力普及法治知識(shí),積極引導(dǎo)廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法,依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
    二、活動(dòng)主題。
    女職工法治宣傳教育與權(quán)益維護(hù)。
    三、活動(dòng)內(nèi)容。
    (一)大力宣傳普及女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)。以《勞動(dòng)法》頒布實(shí)施20周年和《特殊規(guī)定》頒布實(shí)施3周年為契機(jī),廣泛開展形式多樣的群眾性法治宣傳教育活動(dòng),并充分運(yùn)用電視、廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、微信等各類傳播手段,大力宣傳依法治國(guó)理念,宣傳男女平等基本國(guó)策,宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《特別規(guī)定》等法律法規(guī).
    (二)積極推動(dòng)各地制定貫徹落實(shí)《特別規(guī)定》實(shí)施細(xì)則。積極推動(dòng)各省級(jí)立法機(jī)構(gòu)研究制訂貫徹落實(shí)《特別規(guī)定》實(shí)施細(xì)則,使之與現(xiàn)行國(guó)家法律法規(guī)相銜接,與地方相關(guān)政策法規(guī)相配套,為用人單位貫徹落實(shí)《特別規(guī)定》提供法律依據(jù),為廣大女職工依法維護(hù)自身權(quán)益提供政策支撐,為基層工會(huì)女職工組織依法維護(hù)女職工權(quán)益提供制度保障。
    (三)繼續(xù)深化女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作。依法推動(dòng)企業(yè)深入開展平等協(xié)商與集體合同,將《特別規(guī)定》內(nèi)容納入女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同,依托聯(lián)席會(huì)議制度、三方協(xié)商機(jī)制、企業(yè)職工代表大會(huì)和廠務(wù)公開制度,推動(dòng)建立完善女職工工資協(xié)商機(jī)制、“四期”保護(hù)共決機(jī)制、福利待遇保障機(jī)制,不斷提高女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽約履約率,()切實(shí)保障女職工同工同酬、同職同權(quán)。
    (四)廣泛開展群眾性女職工勞動(dòng)安全隱患自查活動(dòng)。充分發(fā)揮工會(huì)女職工組織優(yōu)勢(shì),在女職工相對(duì)集中和職業(yè)安全隱患高危行業(yè),廣泛開展群眾性職業(yè)安全隱患自查活動(dòng),將女職工勞動(dòng)安全隱患排查工作納入“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)內(nèi)容,結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)、職業(yè)危害防治和班組安全管理,動(dòng)員廣大女職工立足本職崗位,聯(lián)系工作實(shí)際,學(xué)習(xí)職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí),增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí),規(guī)范安全生產(chǎn)程序,開展安全隱患自主排查,提出對(duì)策建議,最大限度消除安全隱患,防范事故發(fā)生,保障女職工生命安全和生育健康。
    (五)建立完善女職工權(quán)益維護(hù)工作機(jī)制。圍繞全面深化改革進(jìn)程中涉及女職工特殊權(quán)益保障的新情況新問題,協(xié)調(diào)政府職能部門強(qiáng)化監(jiān)督檢查,推動(dòng)建立和完善女職工權(quán)益維護(hù)調(diào)研評(píng)估機(jī)制、監(jiān)督檢查機(jī)制、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制,逐步構(gòu)建政府主導(dǎo)、工會(huì)監(jiān)督、女職工參與的女職工權(quán)益維護(hù)工作格局。
    四、工作要求。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),集中開展維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)要按照全總女職工委員會(huì)確定的活動(dòng)內(nèi)容和工作要求,將開展維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)作為2015年女職工重點(diǎn)工作,結(jié)合本地工作實(shí)際,自行確定本地活動(dòng)周期、宣傳方法和活動(dòng)形式,及時(shí)總結(jié)推廣基層開展活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn),確保女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)取得實(shí)效。
    (二)突出活動(dòng)重點(diǎn),不斷提高維權(quán)行動(dòng)月的實(shí)效性。本次全國(guó)女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng),要以女職工相對(duì)集中、職業(yè)危害相對(duì)嚴(yán)重的產(chǎn)(行)業(yè)為重點(diǎn)領(lǐng)域,以一線女職工、女農(nóng)民工、女勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對(duì)象,通過普法宣傳教育、安全隱患自查和集中整改相結(jié)合的方式,依法推動(dòng)解決女職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的突出問題和實(shí)際困難。
    (三)創(chuàng)新活動(dòng)方式,著力擴(kuò)大維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)參與面。各級(jí)工會(huì)在組織實(shí)施女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)中,要準(zhǔn)確把握與女職工、特別是青年女職工的維權(quán)需求,開闊思路,創(chuàng)新載體,廣泛普及政策法規(guī),解讀相關(guān)知識(shí),提供法律咨詢服務(wù),努力擴(kuò)大基層企業(yè)和一線女職工參與面。
    請(qǐng)各省級(jí)工會(huì)于2015年4月15日前,將本地區(qū)開展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告、情況統(tǒng)計(jì)表、典型案例及圖片視頻資料報(bào)全總女職工部。
    女職工維權(quán)行動(dòng)月工作總結(jié)篇三
    今年是《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《特別規(guī)定》)頒布實(shí)施周年,為進(jìn)一步做好維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益工作,按照全總、區(qū)總女職工委員會(huì)通知要求,市總工會(huì)女職工委員會(huì)決定,在20xx年“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)期間開展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
    一、活動(dòng)主題。
    推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí),依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
    二、活動(dòng)時(shí)間。
    月初-月底。
    三、活動(dòng)內(nèi)容。
    (一)以推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)為重點(diǎn)開展活動(dòng)。
    1開展宣傳普及活動(dòng)。以《特別規(guī)定》為重點(diǎn)內(nèi)容,廣泛宣傳普及國(guó)家、自治區(qū)、石嘴市關(guān)于保護(hù)女職工權(quán)益法律法規(guī)政策,著力推動(dòng)《特別規(guī)定》、《寧夏回族自治區(qū)女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》(以下簡(jiǎn)稱《保護(hù)辦法》)宣傳普及進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組,促進(jìn)用人單位增強(qiáng)守法意識(shí),切實(shí)履行法律責(zé)任;引導(dǎo)女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法,推動(dòng)全社會(huì)形成尊重女性生育社會(huì)價(jià)值、保障女職工合法權(quán)益的良好環(huán)境。
    2繼續(xù)深化女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作。各基層工會(huì)女工委要依托集體協(xié)商要約行動(dòng),以中小非公企業(yè)和女職工相對(duì)集中行業(yè)為重點(diǎn),對(duì)未簽訂女職工專項(xiàng)集體合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開展要約行動(dòng)??偨Y(jié)推廣協(xié)商內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)、協(xié)商程序規(guī)范、履約實(shí)效顯著、女職工滿意度高的女職工專項(xiàng)集體合同工作成功案例,著力推動(dòng)協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化,保障女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),有效提升女職工專項(xiàng)集體合同簽約質(zhì)量、增強(qiáng)履約實(shí)效。
    3.深入開展女職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查。加強(qiáng)與人社和勞動(dòng)監(jiān)察等有關(guān)部門的聯(lián)系配合,以非公中小微企業(yè)為重點(diǎn),對(duì)《特別規(guī)定》、《保護(hù)辦法》貫徹落實(shí)情況聯(lián)合開展監(jiān)督檢查。對(duì)違反《特別規(guī)定》、《保護(hù)辦法》等侵害女職工權(quán)益的用人單位提出督促整改意見,監(jiān)督落實(shí)整改措施。積極參與侵害女職工權(quán)益案調(diào)查處理,及時(shí)反映女職工利益訴求,提出工會(huì)女職工組織意見主張,依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
    4總結(jié)推廣工會(huì)女職工維權(quán)工作典型經(jīng)驗(yàn)。注重總結(jié)推廣年本地區(qū)女職工組織推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)、維護(hù)女職工權(quán)益的典型經(jīng)驗(yàn),宣傳交流女職工維權(quán)工作品牌、不同類型用人單位和區(qū)域性(行業(yè)性)女職工專項(xiàng)集體合同工作的有益經(jīng)驗(yàn),以及參與調(diào)查處理侵犯女職工權(quán)益典型個(gè)案的有效做法,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用。
    (二)開展《特別規(guī)定》、《保護(hù)辦法》及相關(guān)的法律法規(guī)微信有獎(jiǎng)答題活動(dòng)。月1日-月1日,市總女工委將依托市總工會(huì)微信平臺(tái)積極開展答題活動(dòng),深入普及法治知識(shí),不斷弘揚(yáng)法治精神,積極引導(dǎo)廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法,進(jìn)一步提高廣大女職工的法治意識(shí),依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
    四、工作要求。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)工會(huì)女職工組織要充分認(rèn)識(shí)“女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)”的重要意義,按照通知要求,結(jié)合工作實(shí)際,制定活動(dòng)方案,細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容,整合資力量,確保女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)扎實(shí)有效開展。
    (二)突出工作重點(diǎn)。以一線女職工特別是女農(nóng)民工、女勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對(duì)象,深入基層、深入女職工,深入了解掌握女職工勞動(dòng)權(quán)利、特殊勞動(dòng)保護(hù)、生育待遇落實(shí)等權(quán)益實(shí)現(xiàn)情況,著力推動(dòng)解決女職工權(quán)益維護(hù)中存在的突出問題和實(shí)際困難。
    (三)創(chuàng)新活動(dòng)方式。要廣泛發(fā)動(dòng)廣大女職工參與到本次微信有獎(jiǎng)答題活動(dòng)中,要求本地區(qū)、本行業(yè)、本單位女職工參與面達(dá)到90%以上,使競(jìng)賽活動(dòng)真正起到學(xué)習(xí)宣傳、擴(kuò)大影響的作用。同時(shí),各基層工會(huì)女工委要注重樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,探索創(chuàng)新活動(dòng)組織和宣傳方式,推進(jìn)網(wǎng)下工作與網(wǎng)上工作深度融合。開辦普法大講堂、專題講座、舉行法律知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),著力拓展用人單位和女職工參與面,擴(kuò)大活動(dòng)影響力。
    (四)及時(shí)報(bào)送材料。請(qǐng)各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)務(wù)必于月1日前,將本單位開展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)總結(jié)、信息、圖片資料、典型經(jīng)驗(yàn)和成功案例(紙質(zhì)、電子版)及時(shí)報(bào)市總工會(huì)法保女工部。
    女職工維權(quán)行動(dòng)月工作總結(jié)篇四
    1、開展女職工維權(quán)宣傳。召開會(huì)議,向廣大婦女宣傳《工會(huì)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《反家庭暴力法》等法律法規(guī),普及知識(shí),提高女職工懂法、用法維護(hù)自身利益的意識(shí),使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)了法律意識(shí)。
    2、舉辦女職工維權(quán)座談會(huì)。系統(tǒng)工會(huì)緊緊圍繞女職工維權(quán)法律知識(shí)專題座談會(huì),緊緊圍繞女職工對(duì)最關(guān)心的利益問題,廣泛征求意見和建議,切實(shí)提高了女職工懂法、用法維護(hù)自身利益的意識(shí)。
    3、幫助解決女職工困難。系統(tǒng)工會(huì)積極組織動(dòng)員婦女深入到企業(yè)、科室了解女職工的家庭情況,本人的生活經(jīng)濟(jì)等情況,幫助協(xié)調(diào)解決一些力所能及的問題,組織女職工義務(wù)做好事,上路宣傳道路安全法,調(diào)動(dòng)了女職工做好事、辦實(shí)事的積極性。
    女職工維權(quán)行動(dòng)月工作總結(jié)篇五
    為進(jìn)一步做好維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益工作,深化女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作,推動(dòng)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的貫徹落實(shí),按照省、市總工會(huì)《關(guān)于開展xxxx年女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)的通知》要求,盤縣總工會(huì)于xxxx年3月1日上午在紅果火車站開展了“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D“女職工維權(quán)行動(dòng)月”宣傳活動(dòng),在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),發(fā)放了“女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定”、“中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法”、“反家庭暴力法”等法律法規(guī)資料3000余冊(cè);開展了法律法規(guī)知識(shí)有獎(jiǎng)問答;并將xxxx年職工維權(quán)工作以展板的形式作了宣傳;為這次宣傳創(chuàng)造了很好的氣氛。
    參加這次活動(dòng)的單位有縣婦聯(lián)、法院、殘聯(lián)、民政局等26個(gè)單位50多人,接受宣傳活動(dòng)的群眾有上千人。
    女職工維權(quán)行動(dòng)月工作總結(jié)篇六
    為大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神,深入推進(jìn)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的貫徹落實(shí),3月3日上午,由市總工會(huì)主辦的志愿服務(wù)暨女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)啟動(dòng)儀式在市政務(wù)廣場(chǎng)舉行。副市長(zhǎng)呂劍出席啟動(dòng)儀式,親切看望志愿服務(wù)者,并為基層工會(huì)贈(zèng)送《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等宣傳資料。
    呂劍要求,有關(guān)部門和各級(jí)工會(huì)組織要以此次活動(dòng)為契機(jī),更新維權(quán)理念,健全完善源頭參與維權(quán)機(jī)制,有效提升女職工專項(xiàng)集體合同簽約質(zhì)量、增強(qiáng)履約實(shí)效。要健全女職工訴求表達(dá)機(jī)制,對(duì)涉及女職工的權(quán)益問題,做到早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)解,不斷完善女職工維權(quán)協(xié)調(diào)機(jī)制,全力增強(qiáng)協(xié)調(diào)解決問題的`能力,共同推動(dòng)女職工維權(quán)工作創(chuàng)新發(fā)展。希望廣大女職工自覺增強(qiáng)知法、懂法、守法、用法的主動(dòng)性,不斷提高自身法律意識(shí)和維權(quán)能力。希望更多熱心人士加入到志愿服務(wù)暨女職工維權(quán)行動(dòng)月中來,形成人人參與志愿活動(dòng),自覺維護(hù)女職工合法權(quán)益的新風(fēng)尚。
    活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)還開展了衛(wèi)生、司法、家政等領(lǐng)域的宣傳咨詢和義診等活動(dòng)。
    女職工維權(quán)行動(dòng)月工作總結(jié)篇七
    是《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》頒布實(shí)施5周年,《山西省女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》頒布實(shí)施2周年,為進(jìn)一步做好維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益工作,山西潞安集團(tuán)余吾煤業(yè)公司開展了女職工維權(quán)行動(dòng)月系列活動(dòng)。
    法規(guī)知識(shí)答題。在廣大女職工中深入普及法律知識(shí),印發(fā)了400套《女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽答題》,引導(dǎo)女職工學(xué)法、懂法、守法,充分運(yùn)用法律武器維護(hù)自身的權(quán)益,進(jìn)一步提高廣大女職工的法治意識(shí),依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
    知識(shí)大講堂。為關(guān)愛女職工身心健康,為現(xiàn)代職場(chǎng)女性解壓,使其擁有快樂人生,邀請(qǐng)心理學(xué)專家從婚姻、工作、家庭、教育等多方面入手,結(jié)合生動(dòng)有趣的'例子,為廣大女職工講解心理知識(shí),涵養(yǎng)廣大女職工科學(xué)教子、夫妻相處、孝老愛親、愛家愛國(guó)的情懷。
    法律法規(guī)宣傳。運(yùn)用新媒體宣傳渠道,樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”意識(shí),利用女職工qq群、微信群、公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)向廣大女職工宣傳《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《山西省女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》等法律法規(guī)內(nèi)容,并通過廣播、電視、報(bào)紙、宣傳欄等方式在廣大女職工中形成濃厚的宣傳氛圍。深入機(jī)運(yùn)一隊(duì)、機(jī)運(yùn)二隊(duì)、供電一隊(duì)、選煤廠、公寓樓等女職工集中的基層隊(duì)組,通過發(fā)放宣傳材料和宣講的方式相結(jié)合,加強(qiáng)大家對(duì)女職工權(quán)益、勞動(dòng)保護(hù)的了解。
    “特病保險(xiǎn)”入保。按照上級(jí)相關(guān)要求,維權(quán)月期間,為700余名女職工購(gòu)買了“女職工特病保險(xiǎn)”。
    通過開展女職工維權(quán)行動(dòng)月系列活動(dòng),使廣大女職工進(jìn)一步知法懂法、自覺守法、遇事找法、解決問題靠法,充分運(yùn)用法律武器維護(hù)自身的權(quán)益,增強(qiáng)全社會(huì)促進(jìn)男女平等、維護(hù)女職工權(quán)益的意識(shí),營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注、維護(hù)女職工合法權(quán)益的良好氛圍。
    女職工維權(quán)行動(dòng)月工作總結(jié)篇八
    圍繞縣委提出的“不忘初心、感恩奮進(jìn)”活動(dòng)主題和“六項(xiàng)中心工作”要求及州總工會(huì)《關(guān)于開展20xx年阿壩州女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)的.通知》(阿州工辦〔20xx〕16號(hào))文件精神,理縣總工會(huì)結(jié)合工作實(shí)際,擬以“加強(qiáng)生育保護(hù),依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益”為主題,在20xx年“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)期間開展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng),活動(dòng)方案如下。
    一、指導(dǎo)思想。
    圍繞實(shí)施全面兩孩政策下女職工生育權(quán)益實(shí)現(xiàn)問題,廣泛開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動(dòng),大力推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同(以下簡(jiǎn)稱“女職工專項(xiàng)集體合同”)工作,著力加強(qiáng)機(jī)制建設(shè),創(chuàng)新載體手段,推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí),依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和社會(huì)穩(wěn)定。
    二、活動(dòng)時(shí)間。
    20xx年3月1日至3月30日。
    三、活動(dòng)內(nèi)容。
    (一)開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動(dòng)??h總工會(huì)及各基層工會(huì)要通過工會(huì)網(wǎng)站、微信、電子顯示屏、工會(huì)qq群、張貼宣傳條幅、散發(fā)宣傳單等形式,大力宣傳《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《婦女權(quán)益保障法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等相關(guān)女職工權(quán)益保護(hù)的法律法規(guī),提高女職工自我維權(quán)的意識(shí)。
    (二)開展女職工大病互助保險(xiǎn)投保工作??偣?huì)通過積極宣傳、提升服務(wù)水平等方式動(dòng)員全縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)職工積極購(gòu)買女職工大病互助保險(xiǎn)。
    (三)開展“奉獻(xiàn)愛心扶貧幫困”活動(dòng)。在“女職工維權(quán)行動(dòng)月”期間,通過基層工會(huì)上報(bào)、縣總工會(huì)實(shí)地調(diào)研、逐一核實(shí)的辦法,對(duì)困難女職工檔案進(jìn)行再完善,逐步依托各類幫扶資金對(duì)單親大病等困難女職工、女農(nóng)民工進(jìn)行慰問。讓特殊困難婦女深切感受到工會(huì)“娘家人”的關(guān)懷。
    (四)加強(qiáng)維權(quán)宣傳,保障女職工合法權(quán)益。聯(lián)合縣婦聯(lián)等單位,3月8日在縣法制廣場(chǎng)舉辦“三八維權(quán)周”活動(dòng),向全縣婦女同胞宣傳婦女兒童權(quán)益保護(hù)等知識(shí)。各基層工會(huì)要結(jié)合實(shí)際,以開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動(dòng),推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同工作,加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)等為重點(diǎn),精心組織好女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)。
    四、工作要求。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各基層工會(huì)要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),按照本通知要求,結(jié)合實(shí)際,制定活動(dòng)方案,細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容,認(rèn)真組織實(shí)施,確保女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)有效開展。
    (二)突出工作重點(diǎn)。以一線女職工特別是女農(nóng)民工、下崗女工為重點(diǎn)對(duì)象,總工會(huì)將深入基層、深入職工隊(duì)伍,深入了解掌握女職工勞動(dòng)權(quán)利、特殊勞動(dòng)保護(hù)、生育待遇落實(shí)等權(quán)益實(shí)現(xiàn)情況,著力推動(dòng)解決女職工權(quán)益維護(hù)中存在的突出問題和實(shí)際困難。
    (三)創(chuàng)新活動(dòng)方式。主動(dòng)適應(yīng)新媒體廣泛應(yīng)用和職工生活方式深刻變化的新趨勢(shì),注重樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,探索創(chuàng)新活動(dòng)組織和宣傳方式,推進(jìn)網(wǎng)下工作與網(wǎng)上工作深度融合,著力拓展用人單位和女職工參與面,擴(kuò)大維權(quán)活動(dòng)目的影響力。
    (四)其他工作要求。各基層工會(huì)要結(jié)合維權(quán)月活動(dòng),注重本地區(qū)、本行業(yè)女職工維權(quán)典型經(jīng)驗(yàn)及案列,請(qǐng)各基層工會(huì)于3月23日前報(bào)送活動(dòng)期間的總結(jié)、信息、圖片等資料。
    女職工維權(quán)行動(dòng)月工作總結(jié)篇九
    今年是《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》頒布實(shí)施5周年。為加大《特別規(guī)定》落實(shí)力度,切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益,由市總工會(huì)開展的全市女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)正式啟動(dòng)。
    營(yíng)造活動(dòng)氛圍。市總工會(huì)將以《特別規(guī)定》為重點(diǎn)內(nèi)容,廣泛宣傳普及國(guó)家保護(hù)女職工權(quán)益法律法規(guī)政策,促進(jìn)用人單位增強(qiáng)守法意識(shí)、履行法律責(zé)任,引導(dǎo)女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法,推動(dòng)全社會(huì)形成保障女職工合法權(quán)益的良好環(huán)境。
    完善專項(xiàng)合同。依托各地工會(huì)集體協(xié)商要約行動(dòng),著力推動(dòng)協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化,有效提升女職工專項(xiàng)集體合同簽約質(zhì)量、增強(qiáng)履約實(shí)效。
    開展監(jiān)督檢查。對(duì)違反《特別規(guī)定》、侵害女職工權(quán)益的用人單位提出督促整改意見,監(jiān)督落實(shí)整改措施。積極參與侵害女職工權(quán)益案件調(diào)查處理,依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
    女職工維權(quán)行動(dòng)月工作總結(jié)篇十
    在“三八”期間,學(xué)校根據(jù)高密市教育工會(huì)及教管辦要求,扎實(shí)開展女職工維權(quán)月活動(dòng),使廣大女職工更多地了解法律,運(yùn)用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益和特殊利益?,F(xiàn)將此次活動(dòng)開展情況總結(jié)如下:
    為了使女職工維權(quán)月活動(dòng)廣泛深入地開展,達(dá)到宣傳關(guān)于保障女職工合法權(quán)益和特殊利益的相關(guān)法規(guī)政策的目的,學(xué)校工會(huì)組織女職工學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)反家庭暴力法》、《女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍》等法律法規(guī),并對(duì)《規(guī)定》進(jìn)行了解讀,為女職工運(yùn)用法律武器保護(hù)自己合法權(quán)益保駕護(hù)航。
    為了提高女職工的法律素質(zhì),增強(qiáng)她們知法、守法、用法的能力。學(xué)校由蔡校長(zhǎng)和褚主席牽頭舉行法制講座班,講座內(nèi)容主要以《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等為主要內(nèi)容。并對(duì)女職工關(guān)心的問題經(jīng)行了解讀?!兑?guī)定》對(duì)產(chǎn)假假期所作的規(guī)范,《規(guī)定》對(duì)產(chǎn)假待遇作的規(guī)范等。通過參加法律知識(shí)講座,提高了女職工運(yùn)用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益的.自覺性,依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
    一直以來,學(xué)校高度重視女職工權(quán)益保障工作,并采取一切措施維護(hù)女職工權(quán)益。
    (一)開展一系列活動(dòng),慶祝“三八”婦女節(jié)。
    “三八”期間,開展了一系列趣味活動(dòng),組織女職工及全校教職工慶?!叭恕眿D女節(jié)。
    (二)組織女職工廣場(chǎng)舞活動(dòng)。
    鼓勵(lì)女職工利用課余時(shí)間進(jìn)行體育鍛煉,在劉金美老師、王秀麗老師帶領(lǐng)下,女職工組織了健身操、廣場(chǎng)舞以及太極拳的活動(dòng),鍛煉身心,提高愛美,尚美的情操。
    (三)切實(shí)為女職工解決實(shí)際問題。
    根據(jù)規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)產(chǎn)假及哺乳期女職工的相關(guān)要求,并結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,給予適當(dāng)?shù)恼疹櫋j惾乩蠋煯a(chǎn)假結(jié)束后,因?yàn)殡x家遠(yuǎn),需要住校,學(xué)校立即組織人員調(diào)整住房,給本人及其家屬提供方便。
    總之,通過這次維權(quán)月活動(dòng),讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則,提高了《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的普及程度,促進(jìn)了男女平等、提高職工的權(quán)益意識(shí)。
    女職工維權(quán)行動(dòng)月工作總結(jié)篇十一
    根據(jù)貴港市總工會(huì)《關(guān)于開展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)的通知》的文件要求,我會(huì)積極開展各項(xiàng)工作,在“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)期間聯(lián)合我區(qū)婦聯(lián)開展女職工維權(quán)行動(dòng)月系列活動(dòng),并舉得了良好的效果,現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:
    一、強(qiáng)化普法宣傳,著力維護(hù)女職工合法權(quán)益。
    婦女維權(quán)工作最根本的落腳點(diǎn),是要增強(qiáng)婦女自身的維。
    權(quán)意識(shí),提高婦女自身的維權(quán)能力。我區(qū)以《反家庭暴力法》頒布實(shí)施為契機(jī),不斷加強(qiáng)普法宣傳工作、擴(kuò)大普法教育覆蓋面,3月2日-3月9日,廣泛宣傳國(guó)家涉及女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī),有針對(duì)性地深入開展普法宣傳教育活動(dòng),將普法與宣傳男女平等基本國(guó)策相結(jié)合、與宣傳保護(hù)女職工合法權(quán)益的相關(guān)法律法規(guī)相結(jié)合,切實(shí)做好《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工利益的法律、法規(guī)的宣傳工作。
    二、重視女職工工作,推進(jìn)女職工工作規(guī)范化建設(shè)。
    我區(qū)從保障女職工合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的高度,從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的高度,充分認(rèn)識(shí)實(shí)施女職工維權(quán)工作的重要性,從女職工最關(guān)心、最迫切需要解決的問題入手,廣泛征求女職工意見,落實(shí)工作制度,建立工作機(jī)構(gòu),安排專門工作人員負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作,不斷提升女職工維權(quán)工作規(guī)范化程度,把維護(hù)女職工權(quán)益的工作提高到新的水平。
    三、關(guān)注女職工健康群眾性女職工勞動(dòng)。
    維護(hù)女職工權(quán)益、關(guān)愛女職工健康、幫助女職工解決工作和生活中遇到的困難,我們?cè)谌珔^(qū)范圍內(nèi)實(shí)施女職工“關(guān)愛行動(dòng)”,主要是在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工總的'框架下,進(jìn)一步加大對(duì)女職工的幫扶力度,向全區(qū)女職工送去一份問候、一份祝福和一份特別的關(guān)愛,這對(duì)于維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益和特殊利益,具有重要意義。我們的主要做法是:一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工的前提下,進(jìn)一步加大對(duì)困難女職工、女農(nóng)民工及其家庭的幫扶力度,建立健全關(guān)愛困難女職工的長(zhǎng)效機(jī)制,制定實(shí)施女職工“關(guān)愛行動(dòng)”方案。二是建立健全困難女職工檔案,深入基層、深入女職工,加強(qiáng)調(diào)查研究,了解和掌握困難女職工和女農(nóng)民工的生活狀況,摸清困難女職工底數(shù),讓所有符合條件的困難女職工都進(jìn)入工會(huì)幫扶系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù),并將困難女職工建檔數(shù)作為女職工“關(guān)愛行動(dòng)”。
    女職工維權(quán)行動(dòng)月工作總結(jié)篇十二
    這篇女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)總結(jié)范文是我們精心挑選的,但愿對(duì)你有參考作用。
    根據(jù)貴港市總工會(huì)《關(guān)于開展20xx年女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)的通知》的文件要求,我會(huì)積極開展各項(xiàng)工作,在“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)期間聯(lián)合我區(qū)婦聯(lián)開展女職工維權(quán)行動(dòng)月系列活動(dòng),并舉得了良好的效果,現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:
    一、強(qiáng)化普法宣傳,著力維護(hù)女職工合法權(quán)益。
    婦女維權(quán)工作最根本的落腳點(diǎn),是要增強(qiáng)婦女自身的維權(quán)意識(shí),提高婦女自身的維權(quán)能力。我區(qū)以《反家庭暴力法》頒布實(shí)施為契機(jī),不斷加強(qiáng)普法宣傳工作、擴(kuò)大普法教育覆蓋面,3月2日—3月9日,廣泛宣傳國(guó)家涉及女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī),有針對(duì)性地深入開展普法宣傳教育活動(dòng),將普法與宣傳男女平等基本國(guó)策相結(jié)合、與宣傳保護(hù)女職工合法權(quán)益的相關(guān)法律法規(guī)相結(jié)合,切實(shí)做好《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工利益的法律、法規(guī)的宣傳工作。
    二、重視女職工工作,推進(jìn)女職工工作規(guī)范化建設(shè)。
    我區(qū)從保障女職工合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的高度,從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的高度,充分認(rèn)識(shí)實(shí)施女職工維權(quán)工作的重要性,從女職工最關(guān)心、最迫切需要解決的問題入手,廣泛征求女職工意見,落實(shí)工作制度,建立工作機(jī)構(gòu),安排專門工作人員負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作,不斷提升女職工維權(quán)工作規(guī)范化程度,把維護(hù)女職工權(quán)益的工作提高到新的水平。
    三、關(guān)注女職工健康群眾性女職工勞動(dòng)。
    維護(hù)女職工權(quán)益、關(guān)愛女職工健康、幫助女職工解決工作和生活中遇到的困難,我們?cè)谌珔^(qū)范圍內(nèi)實(shí)施女職工“關(guān)愛行動(dòng)”,主要是在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工總的框架下,進(jìn)一步加大對(duì)女職工的幫扶力度,向全區(qū)女職工送去一份問候、一份祝福和一份特別的關(guān)愛,這對(duì)于維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益和特殊利益,具有重要意義。我們的主要做法是:一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工的前提下,進(jìn)一步加大對(duì)困難女職工、女農(nóng)民工及其家庭的幫扶力度,建立健全關(guān)愛困難女職工的長(zhǎng)效機(jī)制,制定實(shí)施女職工“關(guān)愛行動(dòng)”方案。二是建立健全困難女職工檔案,深入基層、深入女職工,加強(qiáng)調(diào)查研究,了解和掌握困難女職工和女農(nóng)民工的生活狀況,摸清困難女職工底數(shù),讓所有符合條件的困難女職工都進(jìn)入工會(huì)幫扶系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù),并將困難女職工建檔數(shù)作為女職工“關(guān)愛行動(dòng)”。
    女職工維權(quán)行動(dòng)月工作總結(jié)篇十三
    20xx年3月2日,在"三八"國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)即將來臨之際,茅巖河鎮(zhèn)啟動(dòng)了女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng),全鎮(zhèn)婦女干部和女職工參會(huì),此次活動(dòng)由茅巖河鎮(zhèn)工會(huì)和茅巖河鎮(zhèn)婦聯(lián)共同舉辦。
    據(jù)悉,在女職工維權(quán)行動(dòng)月期間,一是將組織在全鎮(zhèn)范圍開展維護(hù)女職工合法權(quán)益和相關(guān)法律宣傳活動(dòng),全方位、廣覆蓋的宣傳國(guó)家和地方關(guān)于保障女職工合法權(quán)益和特殊利益的相關(guān)法規(guī)政策相關(guān)知識(shí)宣傳;二是舉辦女性健康知識(shí)講座,普及健康知識(shí),增強(qiáng)婦女保健意識(shí)和防病意識(shí);三是組織學(xué)習(xí)女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)并進(jìn)行知識(shí)競(jìng)賽,進(jìn)一步鞏固女職工學(xué)法、懂法和用法的.理念;最后,將發(fā)動(dòng)女性企業(yè)家走進(jìn)貧困戶家中,進(jìn)行慰問,并發(fā)揮傳幫帶作用,帶領(lǐng)群眾脫貧致富。
    女職工維權(quán)行動(dòng)月工作總結(jié)篇十四
    為貫徹落實(shí)《_辦公廳關(guān)于切實(shí)解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題的通知》精神,根據(jù)《xx縣職工維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、xx縣委目標(biāo)管理督查辦公室、xx縣人民政府目標(biāo)管理督查辦公室關(guān)于分解下達(dá)xxxx年全縣職工維權(quán)工作專項(xiàng)目標(biāo)的通知》文件要求,我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益方面總結(jié)如下:
    (一)局領(lǐng)導(dǎo)多次親自主持全縣清理農(nóng)民工工資和工程款拖欠工作會(huì),要求我縣各個(gè)在建工地必須嚴(yán)格遵照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行農(nóng)民工工資及工程款支付程序,如發(fā)生農(nóng)民工工資或工程款拖欠情況出現(xiàn)的,我局將依法予以查處。
    (二)積極發(fā)揮工作主觀能動(dòng)性,積極深入到企業(yè)xx余次,做好拖欠單位與被拖欠單位的協(xié)調(diào)工作。xxxx年x月——xxxx年xx月農(nóng)民工工資及工程款總金額為萬元,立案xx個(gè),已結(jié)xx個(gè),建議通過司法途徑解決x起,結(jié)案數(shù)達(dá)到。
    (三)積極開展對(duì)農(nóng)民工勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)工作的開展。為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)保護(hù)等利益,我局按照《建筑法》和《x省建筑管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī),在建設(shè)單位辦理工程開工前的手續(xù)時(shí),要求施工單位必須按規(guī)定為建筑工人購(gòu)買x市非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員綜合社會(huì)保險(xiǎn)和職工意外傷害險(xiǎn),通過檢查,我局所有報(bào)建工程的參保率達(dá)xxx%,較好的維護(hù)了廣大建筑工人的利益。
    (四)繼續(xù)配合好對(duì)建筑業(yè)企業(yè)進(jìn)行《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《關(guān)于切實(shí)解決和預(yù)防建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和民工工資有關(guān)問題的通知》等法律、法規(guī)的宣傳落實(shí)工作,會(huì)同縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局到我縣各個(gè)在建工地進(jìn)行法律宣傳,并設(shè)立了公開舉報(bào)電話(xxx—xxxxxxxx、xxx--xxxxxxxx),落實(shí)專人負(fù)責(zé)受理投訴事件。
    (五)為了促進(jìn)建筑業(yè)健康發(fā)展,規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序,維護(hù)建筑農(nóng)民工合法權(quán)益,加快我縣建筑市場(chǎng)主體信用體系建設(shè),根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、政策規(guī)定和市建委《關(guān)于推行x市建筑農(nóng)民工權(quán)益工資卡及從業(yè)人員信用信息卡實(shí)施意見的通知(試行)》(成建委發(fā)[xxxx]xxx號(hào))的要求,我局對(duì)全縣所有在建工地推行農(nóng)民工工資權(quán)益卡和從業(yè)人員信用信息卡,目前已經(jīng)完成市建委下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
    (六)及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了市上的相關(guān)文件,明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)單位和建筑企業(yè)的責(zé)任,并提出了明確的要求,制定了目標(biāo)責(zé)任書。
    (七)建立健全了民工工資保證金制度,對(duì)非重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)實(shí)施農(nóng)民工工資支付擔(dān)保金保證制度,全年共計(jì)收到保證金xxxx萬元,并督促擔(dān)保公司做好民工工資發(fā)放巡查工作,做好巡查記錄。
    (八)強(qiáng)化了建設(shè)項(xiàng)目合同和決算的動(dòng)態(tài)監(jiān)管。嚴(yán)禁業(yè)主在工程招標(biāo)文件或其他約定條款中附加墊資條款,工程竣工驗(yàn)收備案時(shí),沒有出具付清工程款手續(xù)的,不予辦理驗(yàn)收備案手續(xù)。
    (九)積極配合縣法院、縣司法局為農(nóng)民工開通“綠色通道”,對(duì)需要法律援助的農(nóng)民工予以幫助。
    (十)嚴(yán)格監(jiān)督檢查制度。相關(guān)部門加強(qiáng)了監(jiān)察執(zhí)法,定期監(jiān)督檢查轄區(qū)工程項(xiàng)目施工企業(yè)的工資支付、勞動(dòng)合同簽訂情況,根據(jù)《xx縣建筑市場(chǎng)主體不良行為管理細(xì)則(試行)》文件精神,將有故意拖欠、拖欠工資數(shù)額較大等不良記錄的用工單位納入了重點(diǎn)監(jiān)控范圍,加大監(jiān)控力度。
    為積極創(chuàng)造構(gòu)建和諧xx的社會(huì)環(huán)境,為維護(hù)職工利益和xx的社會(huì)穩(wěn)定做好各項(xiàng)工作,xxxx年我們將在縣委、縣政府以及市清欠辦的領(lǐng)導(dǎo)下采取如下措施:
    (二)根據(jù)開發(fā)商、施工單位的信用情況,對(duì)xx縣建筑市場(chǎng)擔(dān)保公司進(jìn)行考核,實(shí)行差異化管理,將不符合標(biāo)準(zhǔn)以及不履行擔(dān)保職責(zé)的擔(dān)保公司清除出xx縣建筑市場(chǎng)。
    (三)繼續(xù)配合好對(duì)建筑業(yè)企業(yè)進(jìn)行《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《關(guān)于切實(shí)解決和預(yù)防建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和民工工資有關(guān)問題的通知》等法律、法規(guī)的宣傳落實(shí)工作,繼續(xù)做好建筑業(yè)企業(yè)的農(nóng)民工維權(quán)宣傳工作,加大執(zhí)法檢查力度。
    (四)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)政府投資項(xiàng)目的報(bào)建審批控制,在新建項(xiàng)目立項(xiàng)及報(bào)建時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行材料備料預(yù)付款制度,強(qiáng)化立項(xiàng)、報(bào)建審批,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)后的監(jiān)督管理,對(duì)已立項(xiàng)審批的項(xiàng)目,要完善其手續(xù),以防止新的拖欠發(fā)生。
    (五)積極與縣相關(guān)部門配合,加大對(duì)農(nóng)民工工資清理力度,爭(zhēng)取把矛盾化解在萌芽狀態(tài),做到矛盾不上交。同時(shí)繼續(xù)配合勞動(dòng)局采取以下措施,一是加強(qiáng)勞動(dòng)執(zhí)法檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止拖欠問題,依法處理惡意拖欠農(nóng)民工工資的行為。二是嚴(yán)格勞動(dòng)用工制度。督促施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同。三是規(guī)范工資支付制度。
    (六)健全防范機(jī)制,防止產(chǎn)生新的拖欠。繼續(xù)發(fā)揮監(jiān)督效能,采取符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則的辦法,督促建設(shè)單位按照合同約定及時(shí)支付工程款,督促各類投資主體及時(shí)足額地?fù)芨督ㄔO(shè)資金;嚴(yán)格執(zhí)行承諾制和保證金制度;嚴(yán)格依照《xx縣建筑市場(chǎng)主體不良行為管理細(xì)則(試行)》文件對(duì)有拖欠工程款和農(nóng)民工工資等不良行為的企業(yè)加強(qiáng)監(jiān)控,在資質(zhì)管理和項(xiàng)目審批中實(shí)行懲戒機(jī)制,對(duì)企業(yè)行為進(jìn)行約束,健全市場(chǎng)準(zhǔn)入、退出機(jī)制。
    (七)加強(qiáng)法制建設(shè)。做好清理拖欠工程款有關(guān)的法律宣傳工作,要充分運(yùn)用好《建筑法》、《合同法》等有關(guān)法律法規(guī),為解決拖欠問題提供法律保障。引導(dǎo)施工企業(yè)和農(nóng)民工運(yùn)用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益。
    職工維權(quán)工作任重而道遠(yuǎn),回顧今年的職工維權(quán)工作,我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,做了大量的工作,也取得了一定的成效,但維護(hù)民工權(quán)益工作將是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。在今后的工作中,我局將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的重要性、艱巨性和復(fù)雜性,切實(shí)維護(hù)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工權(quán)益,狠抓落實(shí),確保我縣建設(shè)市場(chǎng)秩序健康和諧發(fā)展!
    女職工維權(quán)行動(dòng)月工作總結(jié)篇十五
    eee鄉(xiāng)根據(jù)新和縣總工會(huì)的要求,在“三八”期間開展了女職工維權(quán)周活動(dòng),使廣大婦女更多地了解法律,運(yùn)用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益和特殊利益?;顒?dòng)開展情況如下:。
    一、廣泛開展法制宣傳活動(dòng)。
    eee鄉(xiāng)工會(huì)為了使女職工維權(quán)周活動(dòng)廣泛深入地開展,達(dá)到宣傳國(guó)家和地方關(guān)于保障女職工合法權(quán)益和特殊利益的相關(guān)法規(guī)政策的目的,在鄉(xiāng)政府、各村、各站(所)懸掛了宣傳橫幅,張貼了宣傳標(biāo)語(yǔ)和散發(fā)了宣傳單,且在鄉(xiāng)里舉辦了黑板報(bào)比賽。在“三八”期間,全鄉(xiāng)共懸掛橫幅13條,張貼標(biāo)語(yǔ)150余條,散發(fā)宣傳單400余份,參賽黑板報(bào)12面。
    二、開設(shè)知識(shí)講座,提高法律意識(shí)。
    eee鄉(xiāng)為了提高各族婦女的法律素質(zhì),增強(qiáng)她們知法、守法、用法的能力。專門聘請(qǐng)了司法人員在鄉(xiāng)黨校開設(shè)了法制講座班,講座內(nèi)容主要以《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等為主要內(nèi)容。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)婦女、站所婦女及中小學(xué)校女教師參加人數(shù)達(dá)到90余人。通過參加法律知識(shí)講座,提高了各族女職工和廣大女職工運(yùn)用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益的自覺性,依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
    通過這次“三八”維權(quán)周活動(dòng),讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則,提高了《婦女權(quán)益保障法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的普及程度,促進(jìn)了男女平等、維護(hù)女職工權(quán)益的意識(shí)。
    女職工維權(quán)行動(dòng)月工作總結(jié)篇十六
    困難女職工是困難職工中的特殊群體,做好困難女職工及其子女的幫扶,對(duì)穩(wěn)定職工隊(duì)伍構(gòu)建和諧社會(huì)具有重要意義。工會(huì)、工會(huì)女職工組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)“關(guān)愛行動(dòng)”啟動(dòng)儀式上的精神,進(jìn)一步提高對(duì)開展女職工“關(guān)愛行動(dòng)”重要意義的認(rèn)識(shí)。維護(hù)女職工權(quán)益、關(guān)愛女職工健康、幫助女職工解決工作和生活中遇到的困難,我們?cè)谌h范圍內(nèi)實(shí)施女職工“關(guān)愛行動(dòng)”,主要是在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工總的框架下,進(jìn)一步加大對(duì)女職工的幫扶力度,向全縣女職工送去一份問候、一份祝福和一份特別的關(guān)愛,這對(duì)于維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益和特殊利益,具有重要意義。
    我們的主要做法是:。
    一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工的前提下,進(jìn)一步加大對(duì)困難女職工、女農(nóng)民工及其家庭的幫扶力度,建立健全關(guān)愛困難女職工的長(zhǎng)效機(jī)制,制定實(shí)施女職工“關(guān)愛行動(dòng)”方案。
    二是建立健全困難女職工檔案,深入基層、深入女職工,加強(qiáng)調(diào)查研究,了解和掌握困難女職工和女農(nóng)民工的生活狀況,摸清困難女職工底數(shù),讓所有符合條件的困難女職工都進(jìn)入工會(huì)幫扶系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù),并將困難女職工建檔數(shù)作為女職工“關(guān)愛行動(dòng)”資金分配依據(jù)。
    充分利用工會(huì)困難職工幫扶中心平臺(tái),有針對(duì)性地開展幫扶工作,推動(dòng)女職工“關(guān)愛行動(dòng)”項(xiàng)目化、制度化、實(shí)事化,不斷擴(kuò)大工作實(shí)效。
    三是在“三八”、“六一”期間以單親困難女職工、困難女農(nóng)民工和患特殊疾病的女職工為重點(diǎn)開展幫扶,把女職工“關(guān)愛行動(dòng)”與“五送活動(dòng)”、金秋助學(xué)”結(jié)合起來,主要體現(xiàn)在:。
    1、與縣人力資源和社會(huì)保障局在和森廣場(chǎng)開展“三八”維權(quán)周法律咨詢服務(wù)活動(dòng)。
    向前來咨詢的婦女耐心地進(jìn)行解答,并發(fā)放《勞動(dòng)合同法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》等宣傳資料500多份。為廣大女職工提高法律意識(shí)、增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)提供了幫助。
    2、3月4-5日,舉辦一期全縣工會(huì)女職工干部培訓(xùn)班,98名女職工參加培訓(xùn)。培訓(xùn)期間,重點(diǎn)為女職工講授《勞動(dòng)合同法》、安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)及女性健康知識(shí)講座等。
    3、關(guān)注女職工健康,針對(duì)“兩癌”(乳腺癌、宮頸癌),廣泛開展婦科疾病預(yù)防知識(shí)宣傳普及,從今年起,患病女職工除了獲得正常的賠付外,縣總工會(huì)還在幫扶基金中為其解決20xx元的慰問金。
    4、充分發(fā)揮女職工培訓(xùn)示范學(xué)校等陣地作用,組織困難女職工和女農(nóng)民工學(xué)文化、學(xué)技術(shù),促進(jìn)再就業(yè)。困難女職工是困難職工中的特殊群體,我們要加強(qiáng)對(duì)女職工“關(guān)愛行動(dòng)”的指導(dǎo)和服務(wù),總結(jié)和宣傳女職工“關(guān)愛行動(dòng)”中的典型經(jīng)驗(yàn)和工作成效。充分運(yùn)用社會(huì)各新聞媒體和工會(huì)宣傳陣地等平臺(tái),廣泛造勢(shì)宣傳,不斷擴(kuò)大影響,為幫扶困難女職工營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍,努力形成各方通力合作、共同關(guān)愛困難女職工的工作局面。積極爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視支持,爭(zhēng)取更多的資源和手段,進(jìn)一步拓寬幫扶渠道,擴(kuò)大幫扶數(shù)量,努力形成各方通力合作、共同關(guān)愛困難女職工的工作局面,使更多的困難女職工受益。特別是困難職工幫扶中心的協(xié)調(diào)配合,爭(zhēng)取更多的資源和手段,進(jìn)一步拓寬幫扶渠道,擴(kuò)大幫扶數(shù)量,努力形成各方通力合作、共同關(guān)愛困難女職工的工作局面,使更多的困難女職工受益,做到困難女職工幫扶工作制度化、項(xiàng)目化和實(shí)事化。