心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
深入的心得體會篇一
深入的心得體會是人們在經(jīng)歷過一定的事情或是通過學(xué)習(xí)某項技能之后，對于內(nèi)在的思想和認(rèn)知有所提升，從而更全面更深刻地理解和認(rèn)識所涉及的內(nèi)容。深入的心得體會不僅可以讓人在自我提升中獲得更大的動力和能力，還可以幫助人更客觀地看待各種問題，下面將從不同的角度著手，探討深入的心得體會。
一、學(xué)習(xí)時的深入體會
學(xué)習(xí)是人們提升自我的一個常規(guī)方式，無論是通過學(xué)習(xí)一門語言、一項技能，或是在學(xué)校里學(xué)習(xí)各種知識，都可以讓人們得到一定的提升。在這個過程中，若能夠深入地理解掌握所學(xué)知識，則可以事半功倍。比如在學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)時，理解數(shù)學(xué)公式的方法和概念不僅僅可以解決作業(yè)和考試問題，還能夠讓人擁有更加深厚和扎實的數(shù)學(xué)素養(yǎng)，從而能夠在將來的工作和生活中更好地應(yīng)用所學(xué)知識。
二、工作中的深描體會
工作是人們生活的重要部分，在工作中獲得深入的心得體會也是極為重要的。在工作中，通過不斷地總結(jié)和反思，人們可以發(fā)現(xiàn)許多不足之處，并通過深入思考找到解決之道。通過工作體會，人們可以更好地掌握具體技術(shù)，提高實際應(yīng)用能力，從而在工作中變得更加高效和優(yōu)秀。
三、生活中的深描體會
生活中不同的經(jīng)歷也是幫助人們獲取深入體會的一個載體。在生活中體驗不同的情緒和情感，人們可以更好地理解自己的內(nèi)心和意志，從而成長為深度思考和感性的人。最為經(jīng)典的例子就是在戀愛中體會所感悟。在戀愛過程中，人們會深刻地體會到情感之中的渴望和欲望，進(jìn)而有所反思，理清思路，從而成為更成熟的人。
四、社交中的深描體會
在日常社交活動中，人們可以相互交往，相互溝通，不斷得到他人的思路和觀點。通過社交，人能夠在思維上獲得更為全面的開闊和拓展，從而得到深入的感悟和體會。在社交過程中，人們可以不斷推敲自己的思考方式和價值觀，碰撞出新的思想火花。
五、思想覺悟中的深描體會
在思想覺悟上也有很多人能夠獲得深入的體會。通過不斷地思考哲學(xué)、宗教、文藝和公共議題等內(nèi)容，人們深刻地理解現(xiàn)實社會中各種觀點和思潮，從而在自我思考和知識儲備方面得到了很大的提高。比如，在人生的重要時刻成為信徒，通過宗教信仰的崇高價值觀觸發(fā)心靈深處，讓人獲得更深層次的思想體驗和心靈啟迪。
以上是個人對于深入體會的幾點認(rèn)識，從學(xué)習(xí)、生活、工作、社交、思想等不同角度，分別探究了深入體會的利與弊、獲得途徑和價值等方面的內(nèi)容，并對心得體會的意義和價值進(jìn)行了總結(jié)。希望讀者們，通過閱讀這篇文章，對于深入體會的重要性有更為深刻的了解。
深入的心得體會篇二
在春訓(xùn)回頭看活動中,按照局里的統(tǒng)一布置,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話。通過認(rèn)真參與春訓(xùn)回頭看活動，自己深深地體會到這次活動是一次非常及時、非常有效的思想教育活動，自己無論在思想上、作風(fēng)上都受益匪淺，收獲很大，理論水平、業(yè)務(wù)水平和自律意識等各個方面都有了新的提高。
一、通過春訓(xùn)回頭看活動，取得了三點收獲
一是端正了學(xué)習(xí)態(tài)度。以往由于在主觀上對政治理論學(xué)習(xí)沒有引起足夠重視，認(rèn)為工作不出問題過得去就行，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)抓的不緊，即便學(xué)習(xí)也是滿足于一知半解，造成政治理論水平難以得到有效提高，對一些新情況、新問題認(rèn)識不清、把握不準(zhǔn)。通過春訓(xùn)回頭看活動，開拓了思路和視野，豐富了知識儲備，對于理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識有了很大轉(zhuǎn)變。
二是轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。以往工作中缺少一種創(chuàng)新和拼搏的精神，思想上求穩(wěn)怕亂，對上級布置的工作簡單照辦，沒有新思路新做法，工作思路陳舊，工作方法簡單，工作缺乏生氣和闖勁，遇到困難就顯得較為被動和落后。
通過對照于局長提出的“冷、慢、軟、低、虛、浮、怠、散”八個字，逐項進(jìn)行自我剖析，發(fā)現(xiàn)自己不同程度地都存在這些問題，只不過有的輕一些，有的重一些。比如慢的問題，感覺自身比較突出，雖然有時工作也還比較迅速，但有時確實有些磨蹭，工作主動性差，積極性不高。
而對于因為工作作風(fēng)“慢”所引起的不良后果也深有體會。新的一年里，自己認(rèn)真解決好作風(fēng)方面存在的問題，該穩(wěn)的要穩(wěn)，該闖、該拼的要全力以赴地去拼、去爭取，能爭第一就不做第二，事事敢為人先，不為人后。
三是強(qiáng)化了自律意識。近年來，作為個人來說，雖然廉潔自律抓的比較緊，但有些方面也遵守的不夠好。以往對一些小節(jié)沒有引起足夠的重視和警惕，通過春訓(xùn)教育活動，逐步認(rèn)清了這些小問題的大危害，自律意識明顯增強(qiáng)，拒腐防變能力進(jìn)一步提高，時刻牢記自重、自省、自警、自勵，從嚴(yán)律己，廉潔奉公。
二、學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，牢固樹立四種觀念
一是樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，學(xué)習(xí)同志勤奮好學(xué)，愛崗敬業(yè)的進(jìn)取精神。刻苦鉆研稅收業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能，實現(xiàn)業(yè)務(wù)水平上有新突破。
二是樹立與時俱進(jìn)的創(chuàng)新觀念，學(xué)習(xí)同志迎難而進(jìn)，開拓創(chuàng)新的拚搏精神。正確面對工作面臨的困難和壓力，樹立戰(zhàn)勝困難的決心和信心，結(jié)合實際，深入開展調(diào)查研究，分析解決問題的新辦法、新措施，在工作創(chuàng)新上實現(xiàn)新的突破。
三是樹立恪盡職守的大局觀念，學(xué)習(xí)同志不計名利，廉潔自律的奉獻(xiàn)精神。認(rèn)真進(jìn)行思想剖析，牢固樹立廉政、勤政意識，實現(xiàn)在嚴(yán)格自律上有新進(jìn)步。
四是樹立從我做起的服務(wù)觀念，熱情服務(wù)的良好作風(fēng)。認(rèn)真查找在服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率等方面存在的問題和不足，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，規(guī)范服務(wù)行為，實現(xiàn)在辦稅服務(wù)質(zhì)量和為納稅人服務(wù)水平上有新突破。
三、立足本職，愛崗敬業(yè)
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平。在春訓(xùn)教育學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入、全面地學(xué)習(xí)理論知識，不斷的改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)各項稅收法律法規(guī)，及時掌握稅收知識，使自己更好的做好本職工作，進(jìn)一步提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，以更好地適應(yīng)新的形勢所肩負(fù)的責(zé)任。
二是增強(qiáng)創(chuàng)新意識，不斷提高工作水平。發(fā)揚(yáng)爭先精神和進(jìn)取精神，有敢為人先、爭創(chuàng)一流的工作目標(biāo)，各方面都要高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，積極研究工作新思路，尋求新辦法，凡是對稅收工作有利的，就大膽地想、積極地試、認(rèn)真地做，盡自己的力量，千方百計把各項工作搞上去。同時要認(rèn)真處理服從與創(chuàng)造的關(guān)系，學(xué)會善于從外部引進(jìn)經(jīng)驗，虛心向各行各業(yè)和系統(tǒng)內(nèi)的其他同事學(xué)習(xí)請教，借鑒他們的好經(jīng)驗、好做法，開創(chuàng)工作新局面。
三是強(qiáng)化“敬業(yè)意識”，提高對做好稅收工作重要性的認(rèn)識。首先充分認(rèn)識稅收工作的重要性和特殊性，增強(qiáng)從事稅收工作的榮譽(yù)感，樹立愛崗意識，珍惜本職工作。其次，樹立敬業(yè)意識，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)工作的責(zé)任心和使命感，立足崗位，扎扎實實搞好本職工作，做到干一行，愛一行，精一行。
四是增強(qiáng)自律意識。從小事入手，從我做起，將自己的一言一行、一舉一動置于規(guī)章制度的管理約束之下，自覺遵守考勤、衛(wèi)生、值班等項制度，一切按規(guī)矩、按制度、按要求辦事，不當(dāng)游離于制度之外的自由人，做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣，在內(nèi)在外一個樣。工作中，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。正視和糾正自身的問題，以自己的實際行動，努力抵制和糾正各項不良風(fēng)氣，廉潔勤政做好本職工作。
春訓(xùn)深入學(xué)習(xí)心得體會(五)
深入的心得體會篇三
在人生的道路上，我們總是充滿著各式各樣的挑戰(zhàn)和困難。有時候我們不得不經(jīng)歷曲折才能更好的成長。深入體會這些經(jīng)歷反思是非常重要的。只有深入體會，才能從中汲取經(jīng)驗，總結(jié)教訓(xùn)，明確自己的方向。
【第一段】
深入心得體會是什么？它不是單純的經(jīng)驗總結(jié)，而更多是對情感和思想的反思。也就是說，從深入體會中提高我們對自己的認(rèn)識，從而更好地管理自己的情感。正如我們常說的，人性是復(fù)雜的，有時候我們會感到困惑或不知所措。通過深入地反思，我們能夠理清自己的情感和思想，減少不必要的波動。
【第二段】
深入體會的另一個重要作用，是讓我們更好地了解自己的行為。比如在工作中，當(dāng)我們遇到了難題和挑戰(zhàn)時，我們會情不自禁地表現(xiàn)出自己的行為模式。這個時候，在深入地反思中，我們能夠更好地意識到自己的行為中哪些是好的，哪些是不好的，從而更好地調(diào)整我們的行為舉止。
【第三段】
深入體會也是培養(yǎng)我們自我管理能力的好方法。有時候我們會發(fā)現(xiàn)，我們的情感很難控制。但這并不是說我們沒有辦法解決。通過深入體會，我們能夠更好地掌握情感管理的技巧。比如我們可以嘗試去做一些有意義的事情、去接觸新的事物，從而讓自己更加快樂滿足。這時候，我們的情感在不知不覺中得到了釋放。
【第四段】
深入體會讓我們更容易發(fā)現(xiàn)問題，及時處理問題。比如在工作中遇到了挫折或錯誤，我們可以找到問題所在，采取正確的措施來解決問題，從而避免繼續(xù)出現(xiàn)問題。這個時候，深入體會扮演著一個非常重要的角色。
【第五段】
總之，深入體會是一個全面理解我們思考和行為的好方法。通過對自己過去的經(jīng)歷進(jìn)行反思，我們可以從中吸取適合自己的經(jīng)驗教訓(xùn)，讓自己得到更好的成長。在未來的日子里，我們不僅需要積極地行動，還需要更多地進(jìn)行深入體會，從而成為更加優(yōu)秀的人。
深入的心得體會篇四
心得體會是人們在經(jīng)歷一段特殊經(jīng)歷或完成一項任務(wù)后，對其所獲得的思考、感悟和認(rèn)識的總結(jié)。然而，有些人只停留在表面，只是感性地流于泛泛之談，而不去深入思考、分析和總結(jié)。本文將探討心得體會為何要深入，以及深入體會的重要性。
第二段：深入體會的意義
深入體會是對所經(jīng)歷事物的進(jìn)一步思考和理解，它能夠讓人更全面地捕捉到事物的本質(zhì)和內(nèi)在的規(guī)律。只有通過深入體會，人們才能真正挖掘到經(jīng)驗與知識的深層次意義，并將其運(yùn)用到各個方面。深入體會可以讓人們對問題有更深刻的了解，避免淺嘗輒止的錯誤認(rèn)識，以及為未來的決策和行動提供更準(zhǔn)確的指導(dǎo)。
第三段：深入體會帶來的收獲
通過深入體會，人們可以在經(jīng)驗中發(fā)現(xiàn)思想和靈感。只有通過深入體會，人們才能將感知提升到概念層面，從而觸發(fā)對更高層次思考的潛能。具體來說，深入體會使人們能夠更好地理解自己，在發(fā)現(xiàn)自己的短處和優(yōu)勢的同時，也能理清行動的動機(jī)和出發(fā)點，指導(dǎo)自己的成長和改進(jìn)。同時，深入體會還能讓人們更好地了解他人，在與他人溝通交流時更容易理解與他人不同的觀點和思維方式，提高人際交往的能力。
第四段：深入體會的方法與技巧
要深入體會，人們需要采取一些方法與技巧。首先，要引發(fā)對問題的思考，可以通過提出問題、進(jìn)行討論和研究等方式。其次，要多角度去觀察和思考問題，嘗試從多個角度、多個層面來揣摩事物的道理和規(guī)律。再次，要持續(xù)地學(xué)習(xí)與實踐，不斷更新認(rèn)識與思考。此外，要學(xué)會反思和總結(jié)，將自己的心得記錄下來，并與他人分享，以增加互動與反饋。
第五段：結(jié)尾總結(jié)
綜上所述，心得體會要深入是非常重要的。深入體會能夠幫助人們更全面地認(rèn)識事物，發(fā)現(xiàn)內(nèi)在的規(guī)律，從而指導(dǎo)未來的決策和行動。通過深入體會，人們還能夠開啟自己的思考潛能，提高自己的理解能力和創(chuàng)造能力，并與他人有效溝通。為了實現(xiàn)深入體會，人們需要采取一些方法與技巧，如引發(fā)問題思考、多角度觀察和學(xué)習(xí)實踐。最重要的是，要持續(xù)反思和總結(jié)，記錄下自己的心得，并與他人分享，從而不斷積累經(jīng)驗與知識。只有深入體會，才能真正將經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為智慧，為個人和社會的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
深入的心得體會篇五
20xx年3月6日—7日我們一行22人到鳳翔橫水一中觀摩高效課堂教學(xué)活動，我聽了兩節(jié)九年級物理和一節(jié)生物課，通過和相關(guān)老師的交流與自己的觀察了解，使我對課堂的組織形式、學(xué)生的學(xué)習(xí)活動、領(lǐng)導(dǎo)的真抓實干等，有了更更加深刻的認(rèn)識，也使我大開眼界，深受感觸。
高效課堂的組織形式不同于傳統(tǒng)課堂，更加注重學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、自我展示，通過和老師交流，這些都大大增強(qiáng)了學(xué)生的自信心和自信力，現(xiàn)在的每一個學(xué)生自信心都很足，敢于展示自己，勇于表現(xiàn)自我，自我學(xué)習(xí)、生活和管理都增強(qiáng)了很多；通過合作學(xué)習(xí)，同學(xué)們之間的感情更加融洽，矛盾減少了；通過小組展示活動，同學(xué)們的好勝心增強(qiáng)，學(xué)習(xí)的積極主動性增強(qiáng)，同時為了小組利益，小組內(nèi)的同學(xué)們還互相幫助，使后進(jìn)生得以大幅提升。這些比起傳統(tǒng)授課的模式的確有著非常重要的意義。
為了讓高效課堂不至于走了形式，課前的導(dǎo)讀單都由教導(dǎo)處親自抽查和任課教師詳查，并將查出的不合格的導(dǎo)讀單張貼公示批評，同時通知家長，這給學(xué)生幾乎沒有了可乘之機(jī)，幾乎每一位學(xué)生都能很認(rèn)真地完成課前的預(yù)習(xí)導(dǎo)讀，這也給課堂上的正常教學(xué)活動取得成功奠定了最堅實的基礎(chǔ)。
學(xué)生每天都有自己支配的時間來完成課前的預(yù)習(xí)和課后的學(xué)習(xí)任務(wù)，每個班每天的自習(xí)有3節(jié)，自習(xí)時間由值周教師巡查，也都有領(lǐng)導(dǎo)巡查，教師也可以進(jìn)教室輔導(dǎo)，但很少集中講課，我覺得這樣很科學(xué)合理，符合教育教學(xué)的發(fā)展規(guī)律。
和老師的交流過程中，還有一事也讓我頗受感觸，教師的責(zé)任心很強(qiáng)，在校的有效教學(xué)時間，每位教師都能夠全身心地投入到教育教學(xué)活動中，也正因為此，學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)也可以放開手腳去抓學(xué)生，學(xué)校的教導(dǎo)處、政教處雖然人手很緊，但每天都能夠圍繞學(xué)這個中心點展開檢查、監(jiān)督工作，這給教師管理學(xué)生減輕了很多的壓力，也贏得了很多的教育教研時間。
但是，在學(xué)生對學(xué)習(xí)的認(rèn)識和態(tài)度、家長對孩子的管理教育這兩個問題上我總認(rèn)為是一個很難解決的問題。我不否認(rèn)每位家長對孩子的期望都很高，可是在對孩子管理上的差異就太大了，我認(rèn)為這也是造成學(xué)生對學(xué)習(xí)的認(rèn)識和態(tài)度差異很大的主要原因，兩地相比，這里的孩子條件太優(yōu)越了，家長對孩子的管理太松弛，家長對孩子長期的溺愛和放縱，使得許多孩子淡化了學(xué)習(xí)的認(rèn)識，注重物質(zhì)的享受和精神的刺激，家長雖然感受到但早已無計可施，還往往將原因推諉給教師的無能，教師管理嚴(yán)格稍微出點紕漏家長會咬住不放，使得學(xué)校、教師非常被動；教師管理松懈雖然相安無事但無疑又走入惡性循環(huán)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，依然會造成學(xué)校和教師的被動局面。如果對這一局面不能夠很好地改善，學(xué)校、教師雖勞心費(fèi)力，但大量的學(xué)生心猿意馬，其效果亦可見一斑。
深入的心得體會篇六
段一：引言（誘人引子）
心得體會，也稱為經(jīng)驗總結(jié)，是我們在遭遇事情、完成工作后所產(chǎn)生的思考和感悟。無論是在學(xué)校、工作中，還是在生活中，通過深入談心的方式，我們能夠更好地理解他人、認(rèn)識自己，并從中獲取經(jīng)驗教訓(xùn)。在我多年的工作和生活經(jīng)歷中，不斷深入談心給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟發(fā)。
段二：深入談心帶來的理解和洞察力（主題論證）
深入談心是實現(xiàn)良好人際關(guān)系的重要手段之一。在與他人交流時，僅憑表面的問候和談話往往不能真正了解對方的心理狀態(tài)或需求。通過深入談心，我們能夠更加細(xì)致入微地聆聽他人的心聲，理解他們的真實想法和感受。在我的團(tuán)隊中，我善于與成員進(jìn)行深入談心，通過聆聽他們的抱怨、訴求和期望，我能夠更好地調(diào)整工作安排和推動團(tuán)隊的發(fā)展。深入談心使我不僅更加了解團(tuán)隊成員，也讓我與他們建立了互相信任和溝通的良好關(guān)系。
段三：深入談心帶來的自我認(rèn)知和成長（展開論證）
深入談心不僅能夠幫助我們理解他人，也有助于我們認(rèn)識自己。在與他人進(jìn)行心靈交流的過程中，我們不僅能夠從他們的話語和行為中看到他們的優(yōu)點和不足，也會在自己回顧和思考的過程中發(fā)現(xiàn)自己的不足與提升空間。通過深入談心，我意識到自己在工作中過于追求完美和控制，這使得我在團(tuán)隊合作中顯得有些強(qiáng)勢和獨斷。意識到這一點后，我開始嘗試放手讓團(tuán)隊成員發(fā)揮自己的才能，并給予更多的信任和鼓勵。這樣一來，不僅團(tuán)隊合作效率得到了提高，我自己也變得更加成熟和謙虛。
段四：深入談心帶來的情感疏導(dǎo)和解決問題能力（論證對立面）
有人認(rèn)為深入談心會引發(fā)過多的情感交流，導(dǎo)致處理問題的效率降低。然而，在我的觀察和體驗中，情感交流與問題解決并不是相互矛盾的事情。事實上，通過深入談心，我們能夠更好地了解他人的情感需求和困擾，并從心理層面為他們提供支持和安慰。這種情感疏導(dǎo)與問題解決相互促進(jìn)，增強(qiáng)了團(tuán)隊協(xié)作的凝聚力和解決問題的能力。例如，在工作中遇到挫折和困難時，我會選擇與團(tuán)隊成員坐下來深入談心，傾聽他們的意見和建議，一起解決問題。這樣的深入談心不僅提高了團(tuán)隊的凝聚力和工作效率，也讓我們共同成長和進(jìn)步。
段五：總結(jié)（結(jié)尾段落）
總而言之，深入談心是一種交流方式，通過理解他人和反思自己，我們能夠在工作和生活中獲得更大的收獲。深入談心幫助我們建立良好的人際關(guān)系，促進(jìn)團(tuán)隊的合作和發(fā)展，同時也提升了自我認(rèn)知和問題解決能力。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)保持與他人深入談心的態(tài)度，與他人共同成長。
深入的心得體會篇七
在規(guī)劃全面啟動，建黨90周年即將到來，按照市委市政府的統(tǒng)一部署，我中心開展了“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動，這次活動的開展是在新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)中心(公司)群眾工作的重要舉措，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，為中心(公司)順利完成全年各項任務(wù)目標(biāo)打下了堅實的基礎(chǔ)。下面我針對這次活動的開展談一下自己的認(rèn)識：
一、活動的開展應(yīng)以深入基層、深入實際為重點。
一是各項改善民生措施的受惠者都在基層。只有深入基層，深入實際，才能弄清如何把上級黨委的方針政策和基層實際結(jié)合起來，把工作做到點上。也才能確保把群眾對我們工作不滿意、不高興、不答應(yīng)的問題摸清摸透，有針對性地加以改進(jìn)。
二是幫扶對象在基層。市委領(lǐng)導(dǎo)提出“群眾工作就是為人民群眾辦實事的工作”，這個提法高度概括了新形勢下群眾工作的特點。我們要幫助一線的干部職工解決具體困難，提高他們處理和解決困難的能力，離不開深入一線，深入實際。
三是各種矛盾的焦點在基層。當(dāng)前我中心所承擔(dān)的各項工作任務(wù)都涉及到拆遷、安置、施工等人民群眾利益切身相關(guān)的問題，易引發(fā)各種社會矛盾，協(xié)調(diào)利益關(guān)系、化解社會矛盾也離不開深入一線，深入實際。
四是認(rèn)識事物的本來面貌在基層。每項政策都是一個從上到下層層貫徹執(zhí)行的過程，也是由下到上層層反饋報告的過程。這都要通過每個環(huán)節(jié)上的具體人來完成，環(huán)節(jié)多了就會隱藏基層的真實情況，深入基層到一線減少中間環(huán)節(jié)才能了解掌握基層的本來面貌。
五是群眾工作能力的提高在基層。群眾工作能力是干部領(lǐng)導(dǎo)能力的重要表現(xiàn)，但這種能力不是坐在機(jī)關(guān)里就自然提高的。尤其是黨內(nèi)和人民不斷發(fā)展的今天，領(lǐng)導(dǎo)干部只有把自己的根在群眾中扎深、扎牢，才和群眾有共同語言和感情，才能增長自己團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)的才干，也才有遠(yuǎn)大的政治前途。
二、活動的開展應(yīng)以服務(wù)基層、服務(wù)群眾為落腳點。
我們開展“深入基層，服務(wù)群眾”活動的目的是要讓群眾真真實實感受到黨和國家的關(guān)懷，就是要抓出效果，真正服務(wù)于人民群眾。如果做工作只求形式上搞得轟轟烈烈、實際上半途而廢，卻沒給群眾解決其生產(chǎn)、生活中的實際問題，達(dá)不到實際服務(wù)的效果，這樣的工作結(jié)果不會得到群眾的認(rèn)可，也就失去了“深入基層，服務(wù)群眾”活動開展的意義。工作中，由于我們所承擔(dān)的工作，工作中的征地拆遷、工程建設(shè)、資產(chǎn)管理與運(yùn)營等都會經(jīng)常涉及到群眾的切身利益，這就要求我們從思想和行動上把握好：一要始終從維護(hù)群眾利益角度考慮問題;二要始終把群眾的事情當(dāng)作自己的事來辦;三要始終堅持換位思考，理解群眾的苦衷;四要始終科學(xué)使用群眾思維、行為模式理解、解決問題;五要有始終向群眾學(xué)習(xí)的謙虛態(tài)度和工作熱情;六要始終以解決群眾實際困難為活動目的。
三、活動的開展要結(jié)合實際、力求實效
作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在實際工作中要以開展“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動為動力，把中心全面工作推向新水平。一是要與加強(qiáng)決策服務(wù)結(jié)合起來。牢牢把握“以人為本、執(zhí)政為民”和“深入基層、服務(wù)群眾”的要求，開展好重大課題調(diào)研、日常調(diào)研，要更加注重摸清基層實際情況，更加注重反映群眾的所思所盼所求，更加注重總結(jié)基層創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法，力求有更多成果。二是與加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)、處室建設(shè)結(jié)合起來。深入查擺思想工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，著力在抓好整改、完善機(jī)制上下功夫，推進(jìn)學(xué)習(xí)研究型機(jī)關(guān)建設(shè)再上新臺階、處室規(guī)范化管理再上新水平、干部職工的形象面貌發(fā)生新變化。三是與攜手共建、幫扶長清孔莊村困難群眾結(jié)合起來。建立完善工作交流、跟蹤調(diào)研、日常服務(wù)等制度，深入群眾，體察民情，細(xì)化措施辦法，幫助解決實際問題，在服務(wù)群眾中接受教育、經(jīng)受鍛煉、摸清情況，提高決策服務(wù)水平和自身素質(zhì)能力。四是與推動各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)合起來。要瞄準(zhǔn)更高目標(biāo)，制定更高標(biāo)準(zhǔn)，推動各項工作實現(xiàn)新突破、新發(fā)展。
深入的心得體會篇八
深入心得體會，是在一定的時間、經(jīng)歷和思考中，對于某一事物、某一觀點、某一思想等的深度認(rèn)識和感悟。這種認(rèn)識和感悟，經(jīng)常是一些不為人知的道理，是在我們?nèi)粘Ｉ钪谐３１缓雎缘?，缺乏深度思考的那些道理。深入心得體會的過程是一個開拓思維，轉(zhuǎn)變觀念的過程，下面將從個人經(jīng)歷，思維方式，工作實踐以及學(xué)習(xí)方法等方面來探討深入心得體會。
一、個人經(jīng)歷：深入思考的開始
深入心得體會的源頭非常簡單，它可以來自生活的某一瞬間，某一句話，某一場景，某一人的某一舉動。往往，身處困境時我們會開始思考，當(dāng)我們在這個過程中，體認(rèn)到問題的本質(zhì)后，感悟到內(nèi)在何處，才會產(chǎn)生深入心得的“啟蒙經(jīng)驗”。
我也曾經(jīng)經(jīng)歷過這樣的過程，在前一份工作中我曾在一個非常喜歡的團(tuán)隊工作。后來，因為一些原因，我不得不離開這個團(tuán)隊，我曾經(jīng)非常困惑，為什么能在這個團(tuán)隊工作為什么不能繼續(xù)，后經(jīng)過時間的磨煉發(fā)現(xiàn)，這個團(tuán)隊外部環(huán)境較差，人員流動性很大，同事之間互相競爭，缺少合作，因此人效不佳，這一系列經(jīng)驗深度地影響了我的職業(yè)選擇和團(tuán)隊意識的塑造。
二、思維方式：扭轉(zhuǎn)思維轉(zhuǎn)變
深入思考過程中的一種思維方式即是扭轉(zhuǎn)思維。扭轉(zhuǎn)思維是突破“思維慣性”的一種方式，往往往“非常規(guī)”的方向去尋找問題的答案。這種思考方式的好處最大在于產(chǎn)生了非凡的創(chuàng)意和想法，有利于激發(fā)團(tuán)隊成員的思維活力和創(chuàng)造力。
在我的工作實踐中，我曾經(jīng)遇到了一個質(zhì)量問題，在經(jīng)過團(tuán)隊討論后發(fā)現(xiàn)，是因為主管與員工溝通不暢，因此導(dǎo)致了一些錯誤。這時候，我的老板建議我們扭轉(zhuǎn)思維，把問題看做是整體的短板，并希望大家通過有意的創(chuàng)意思考來解決這個問題。在討論中，我們提出了一些原創(chuàng)性的想法和解決方案，最終取得了驚人的成效，縮短了產(chǎn)品的開發(fā)周期，提高了產(chǎn)品的品質(zhì)。
三、工作實踐：思想深入可行性實踐
深入心得體會需要思考的同時也需要對行動的反應(yīng)。如果思考的結(jié)論無法轉(zhuǎn)化為實踐和實際應(yīng)用，那么深入體會對實際工作是沒有影響的。
在我曾經(jīng)的一份工作中，我曾發(fā)現(xiàn)我們團(tuán)隊的一個項目出現(xiàn)了一些質(zhì)管問題，雖然經(jīng)過多方的分析，但始終未能找到問題的根源。在接下來的幾個月中，我一直對這個問題進(jìn)行深度思考，最終發(fā)現(xiàn)了這個問題的根本所在，我還親自針對這個問題提出了一些具體的解決方案。在實踐過程中，我的團(tuán)隊認(rèn)可我的解決方案，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了一些具體的實踐和改進(jìn)，最終成功的解決了這個問題。
四、學(xué)習(xí)方法：觀察事物與提高智慧
深入心得體會除了跟生活、工作實踐的緊密聯(lián)系，學(xué)習(xí)方法也是至關(guān)重要的。
我的一位好友，為了提高自己的寫作技能，每天會花很多的時間來進(jìn)行文學(xué)閱讀，沉浸在不同文化、不同風(fēng)格的文學(xué)作品中。他通過不同作家的文學(xué)創(chuàng)作方法來提高自己的寫作能力，而這種“提高智慧”的學(xué)習(xí)方法不僅可以運(yùn)用到個人成長和知識學(xué)習(xí)上，也可以幫助我們從他人透視事物，拓寬我們的思維和想象范圍，從而深入牢固的領(lǐng)悟事物的深層內(nèi)涵。
五、總結(jié)：跨越思考的邊界
深入思考，需要我們跨越思考的邊界，提升個人內(nèi)功，保持思考的獨立性，放棄某些傳統(tǒng)思維定式，從信息和思考的角度全方位考慮問題。通過跨越思考的邊界，我們可以更加前進(jìn)地呈現(xiàn)我們的想法和人生道路。
一句話總結(jié)：深入心得體會的核心在于開闊視野、提升思維深度，將多種思想與行動實踐相結(jié)合，拓展智慧邊界，若能獲得完整的心得體會，則必將在未來的生活與工作中獲得更大的收益。
深入的心得體會篇九
在貫徹黨的xx屆三中全會提出的科學(xué)發(fā)展觀的同時，上海鹿城建筑安裝工程有限公司重視創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，并使兩者緊密結(jié)合起來，堅持在創(chuàng)建活動中深入貫徹“以人為本”的科學(xué)理念和價值取向。通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動，實現(xiàn)了人的發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的良性互動和辯證統(tǒng)一，為人和企業(yè)的和諧可持續(xù)發(fā)展提供了不竭的動力。
增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)意識 領(lǐng)導(dǎo)率先垂范
當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)的競爭，說到底就是人的素質(zhì)的競爭，特別是對于競爭愈來愈激烈的建筑業(yè)來說更是如此。要想在激烈的市場競爭中占有一席之位，就必須大力加強(qiáng)企業(yè)的學(xué)習(xí)，著力提高員工的素質(zhì)。得益于工作中處處潛移默化、潤物無聲的學(xué)習(xí)熏陶，廣大員工的學(xué)習(xí)意識得到極大的增強(qiáng)，從而在公司上下營造了“人人是學(xué)習(xí)之人，處處是學(xué)習(xí)之所”的企業(yè)文化氛圍。全體員工自覺地把學(xué)習(xí)作為自身建設(shè)的“第一要務(wù)”，努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、管理、法律、建筑、公關(guān)、外語、電腦、駕駛等知識，勤于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)已在公司蔚然成風(fēng)。
重塑學(xué)習(xí)型人才，首先要重塑學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，歸根結(jié)底也取決于學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)。“身教重于言教”，公司領(lǐng)導(dǎo)以自身的實際行動來影響和帶動廣大員工，自覺地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。公司董事長鄔百根就是一位重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)。文化程度不高的鄔百根1976 年中學(xué)畢業(yè)后先從事木工工程施工，通過自己多年的努力，改革開放后，只身到上海艱苦創(chuàng)業(yè)。由于他平時認(rèn)真鉆研建筑業(yè)務(wù)，對外積極開拓市場，對內(nèi)狠抓管理，并善于學(xué)習(xí)借鑒他人的長處，總結(jié)自己的經(jīng)驗教訓(xùn)，公司開始迅速發(fā)展壯大，由原先的普通施工隊成長為擁有固定資產(chǎn)數(shù)千萬元、年業(yè)務(wù)量突破億元大關(guān)的建筑公司?；仡欁约旱某砷L歷程，他感慨萬千地說：如果沒有鍥而不舍、不斷學(xué)習(xí)的精神，斷然不會有公司和自己今天的成功。
他不僅注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，而且注重向書本學(xué)習(xí)，先后多次參加各類進(jìn)修和培訓(xùn)學(xué)習(xí)：1998年8月至1999年12月在浙江工業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè);20xx年8月7日至8月15日參加了中央黨校舉辦的全國第36期民營企業(yè)家高級進(jìn)修班的學(xué)習(xí);20xx年9月又報名參加了中央黨校第三屆民營企業(yè)家研究生課程進(jìn)修班學(xué)習(xí);前不久，他還專門擠出時間參加了在中央黨校召開的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會論壇20xx年年會”，同與會的專家、學(xué)者及來自全國的百余位各界代表進(jìn)行廣泛而熱烈地交流。通過這些系統(tǒng)學(xué)習(xí)，他不僅加深了對黨的xx大精神和“三個代表”重要思想的認(rèn)識，而且深化了對國家改革開放路線方針的理解，增長了社會主義市場經(jīng)濟(jì)的相關(guān)知識。每逢從中央黨校學(xué)習(xí)歸來，鄔董事長總是要給下屬們現(xiàn)身說法：學(xué)習(xí)不僅豐富了知識，開闊了眼界，而且訓(xùn)練了思維，提高了發(fā)現(xiàn)、分析、解決實際問題的能力。如今，公司的許多員工都在董事長的感召和帶領(lǐng)下，通過自身的刻苦學(xué)習(xí)，成為一專多能的復(fù)合型人才。
堅持以人為本 推進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)
公司秉承“科技是第一生產(chǎn)力”、“人才是第一資源”的經(jīng)營理念，注重人的能力建設(shè)和素質(zhì)發(fā)展，始終把人的發(fā)展作為企業(yè)發(fā)展的手段和目的。在制定公司發(fā)展戰(zhàn)略上，將公司的發(fā)展由重視物轉(zhuǎn)移到重視人，由重視金錢資本轉(zhuǎn)移到重視人力資本上來，并以此為動力大力推進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)活動。通過建立一整套完善的學(xué)習(xí)激勵機(jī)制，鼓勵員工繼續(xù)學(xué)習(xí)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在公司內(nèi)積極營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍，堅持感情留人、待遇留人、事業(yè)留人的用人原則, 充分發(fā)揮每個員工的創(chuàng)造潛能,積極搭建使每個員工充分施展才華的舞臺。公司還注重加強(qiáng)員工的培訓(xùn)，每年都要送數(shù)十名管理人員和優(yōu)秀員工參加上海市建委及有關(guān)部門舉辦的各類培訓(xùn)。
“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，也是一個政黨永葆生機(jī)的源泉”。同理，創(chuàng)新也是企業(yè)保持可持續(xù)發(fā)展的根本動力。企業(yè)創(chuàng)新包括技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，而對于建筑企業(yè)來說，更主要的是管理創(chuàng)新。為此，公司著力作好管理創(chuàng)新這篇大文章。
一是推行知識管理。公司在推行知識管理過程中，堅持以“人”為中心，以市場信息為基礎(chǔ)，以安全知識創(chuàng)新、談判知識創(chuàng)新、公關(guān)知識創(chuàng)新為目標(biāo)，將體現(xiàn)員工素質(zhì)的人力資源主要環(huán)節(jié)，即信息技術(shù)、市場預(yù)測、經(jīng)營策略和經(jīng)營戰(zhàn)略等高效地統(tǒng)一起來，使企業(yè)在瞬息萬變、強(qiáng)手如林的市場環(huán)境中始終保持競爭優(yōu)勢。
二是推行人性化管理。尊重員工的人格尊嚴(yán)和主體地位，關(guān)心員工的物質(zhì)利益和精神追求，關(guān)注員工的實際困難，通過多渠道、多形式的人文關(guān)懷，幫助員工在企業(yè)中找到自己的使命感和歸屬感。由于公司恪守“以人為本”的管理理念，推行人性化管理，員工學(xué)習(xí)的積極性得到了充分調(diào)動，員工綜合素質(zhì)也得到顯著提高。
隨著公司依靠管理創(chuàng)新推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動的深入，公司內(nèi)部管理井然有序，外部市場穩(wěn)中有升，工程優(yōu)良率達(dá)到80%以上，先后創(chuàng)建出一系列優(yōu)質(zhì)名牌工程，多次榮獲“嘉定杯”優(yōu)質(zhì)工程獎和優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程獎，連續(xù)四年被評為嘉定區(qū) 優(yōu)秀施工企業(yè)。安全生產(chǎn)方面成績顯著，多次榮獲上海市“標(biāo)準(zhǔn)化工地”、嘉定區(qū)“文明工地”和“標(biāo)準(zhǔn)化樣板工地”稱號。在市場競爭日趨激烈的條件下，20xx年業(yè)務(wù)量比上一年增長了35%，達(dá)到1.5億元。
同時，公司還注重積極開展企業(yè)文化建設(shè)。首先，公司下大力氣推進(jìn)企業(yè)的誠信建設(shè)。市場經(jīng)濟(jì)就是信用經(jīng)濟(jì)，因此，加強(qiáng)誠信建設(shè)應(yīng)當(dāng)為企業(yè)文化建設(shè)之本。公司將誠信教育和職業(yè)道德教育以員工喜聞樂見的形式寓教于各項具體工作實踐中。由于公司嚴(yán)格恪守“誠信為本”的經(jīng)營理念，深受廣大客戶和有關(guān)部門的信賴和贊譽(yù)，多年來被上海市國家和地方稅務(wù)局評為納稅a級信用企業(yè)，還榮獲上海市工商行政管理局頒發(fā)的“20xx年度重信用守合同企業(yè)”稱號，同時被評為20xx年度合同信用深入貫徹以人為本心得體會等級。其次，通過學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外知名企業(yè)的文化建設(shè)經(jīng)驗，營造和諧的企業(yè)文化氛圍和融洽的人際關(guān)系，使企業(yè)上下形成精誠團(tuán)結(jié)、合力干事業(yè)的工作氛圍。第三，開展豐富多彩的文體和讀書活動，這些活動的開展，不僅陶冶了員工的道德情操、豐富了員工的精神生活、提高了員工的文化水平，而且有效地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。
由于公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動始終堅持“以人為本”的方向，使得企業(yè)的整體面貌煥然一新。這一切，為公司的二次創(chuàng)業(yè)奠定了良好的物質(zhì)和精神基礎(chǔ)，并成為推進(jìn)企業(yè)與員工持續(xù)、和諧發(fā)展的強(qiáng)大動力。
深入的心得體會篇十
心得體會
明確的說，就是應(yīng)用自己的話語，把讀過的東西，濃縮成簡略的文字，然后加以評論，重點的是(著重)提出自己的看法或意見。下面是本站小編為您精心整理的春訓(xùn)深入學(xué)習(xí)心得體會公司。
1、自身素質(zhì)和工作能力與新時期信合工作的要求還有差距。作為一名信合員工，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與新時期信合事業(yè)的要求還有一些差距。一是工作經(jīng)驗比較缺乏，工作思路還比較局限。二是宏觀思考的能力不夠。業(yè)務(wù)部工作繁雜、事情繁忙，大量的時間很多停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問題的時間少，工作質(zhì)量差，提高不到一個新的高度。
2、開拓創(chuàng)新精神不夠。工作作風(fēng)還不夠大膽。在反思中，我也認(rèn)識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創(chuàng)新精神還不夠，大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限，還沒有從較高的層面思考問題。工作主動性不強(qiáng)，還缺乏“鉆”勁，解決的實際問題太少，有時候工作中存在畏難情緒。在行動上還缺乏“韌”勁，在工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有等待觀望的思想。
3、工作作風(fēng)不扎實。一是在“深”字的體現(xiàn)上不夠。沒有做到經(jīng)常深入基層熟悉與了解情況，平時與辦公室人員接觸多，與基層的人員交流少，僅局限于工作需要時進(jìn)行了解，在工作上還不夠深入。二是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上不夠。對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識還不強(qiáng)，工作忙不過來的時候，只求過得去、不求過得硬。遵守紀(jì)律比較“松懈”上班有遲到早退現(xiàn)象，有時不修邊幅，不注意個人形象，三是在“實”字的體現(xiàn)上不夠。工作抓得不細(xì)、不實、缺乏實干精神。
二、存在問題的主要原因
1、創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強(qiáng)。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對信息有快速的反應(yīng)和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性。通過認(rèn)真分析自己，感覺到：一方面，對于本部門的業(yè)務(wù)能力還比較缺乏，只是對自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，管理水平方面，還需要在今后的工作中一點一點積累。
2、工作定位等方面的高度還不夠;創(chuàng)一流業(yè)績的精神不夠，示范帶頭作用還需加強(qiáng)。作為一名黨員干部，自己在工作中“爭創(chuàng)一流，勇于爭先”的意識樹的還不夠牢，沒有給自己定下一個更高的目標(biāo)，黨員的帶動作用不夠強(qiáng)。認(rèn)真分析原因，一方面，自己主觀上還存在依賴思想，認(rèn)為單位大事有領(lǐng)導(dǎo)、部門有經(jīng)理負(fù)責(zé)把握方向，只要配合好，認(rèn)真完成分配的工作就行，對于如何在整體上創(chuàng)出成績、創(chuàng)出特色，缺乏認(rèn)真的思考;另一方面，在平時工作中，認(rèn)為只要把本職工作做好，做出成績，就是盡職的表現(xiàn)，在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。
3、無私奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)，工作作風(fēng)還需務(wù)實。由于本部門工作忙、事情多當(dāng)天完不成的工作總是脫到第二天，加班加點覺得自己吃虧，心理急躁，工作效益低下。這段時間，學(xué)習(xí)了許多先進(jìn)事跡后，感到在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實作風(fēng)方面，自己還有很大差距。
三、今后努力整改的方向
1、堅持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開拓創(chuàng)新，做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率。我將把這次自查作為一個新的起點，在今后的工作中，一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn);二是刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面;三是要充分發(fā)揮自己的才智，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供有力、可靠的信息資料。
2、堅持務(wù)實作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨觀念，做服務(wù)人民的表率。堅持科學(xué)的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)來創(chuàng)造業(yè)績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，盡心盡力完成本部門的各項工作，做好黨員的模范行動帶頭作用;二是樹立務(wù)實形象。在工作作風(fēng)上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內(nèi)容，重在敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實、開拓、創(chuàng)新上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分搞好本部門服務(wù)的職能作用，力爭工作年年有進(jìn)步，月月有成績。
3、堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。
一要始終堅持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”;二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的從政行為。從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，堂堂正正做人。時時刻刻規(guī)范自己的一言一行，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，以更嚴(yán)格的要求，更投入的精神，更踏實的作風(fēng)取信于民。三要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，樹立新時期共產(chǎn)黨員的良好形象。從加強(qiáng)黨的歷史、基本知識、先進(jìn)性要求、基本任務(wù)等方面知識的學(xué)習(xí)入手，增強(qiáng)理論修養(yǎng)和政治敏銳力，以達(dá)到"洗腦、補(bǔ)腦、壯腦"的目的，永葆紅色思想。從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手，理清和確立思想上的羅盤，看準(zhǔn)目標(biāo)，站穩(wěn)腳跟，培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念，努力增強(qiáng)個人氣節(jié)。要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻(xiàn)相伴，塑造新時期共產(chǎn)黨員的良好形象。
為了深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，不斷提高廣大黨員的政治素質(zhì)和文化素質(zhì)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展工作全局。根據(jù)縣委組織部通知精神，我局機(jī)關(guān)支部認(rèn)真開展了黨員春訓(xùn)工作。通過學(xué)習(xí)廣大黨員的黨員意識進(jìn)一步增強(qiáng)，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)明顯改善，爭創(chuàng)一流xx工作業(yè)績的主動性增強(qiáng)，為全面完成今年各項xx工作任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
1、高度重視，精心安排。我們在收到縣委組織部關(guān)于做好20xx年黨員輪訓(xùn)工作的通知后，局黨組高度重視專門進(jìn)行了安排布置。一是決定成立黨員春訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記任組長，同時明確了具體的責(zé)任人。二是明確規(guī)定了學(xué)習(xí)的時間，學(xué)習(xí)的內(nèi)容和學(xué)習(xí)要求。要通過春訓(xùn)解決黨員的思想認(rèn)識問題和工作作風(fēng)問題，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工努力工作圓滿完成今年的各項工作任務(wù)。
2、認(rèn)真組織,確保參訓(xùn)率。為保證每一個黨員都能參加這次春訓(xùn)，我們采取集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法。2月5號到10號我們每天下午集中學(xué)習(xí)，上午自學(xué)。對因病和居住在外縣不能參加集中學(xué)習(xí)的黨員，我們安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容送去了學(xué)習(xí)材料。這次春訓(xùn)我局支部100%的黨員參加了學(xué)習(xí)，并學(xué)完了規(guī)定的內(nèi)容。
3、結(jié)合xx工作實際充實學(xué)習(xí)內(nèi)容。這次黨員春訓(xùn)我們除安排學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想、關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的論述、《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《中共遠(yuǎn)安縣委關(guān)于加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的實施意見》等內(nèi)容外還結(jié)合xx工作實際安排了《xx法》、國民經(jīng)濟(jì)核算、綠色gdp、能源xx等xx基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)。
4、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，確保學(xué)有所獲。在這次黨員春訓(xùn)中局黨組和支部的每一名成員自始至終參加了學(xué)習(xí)。局長張?zhí)锿具€聯(lián)系xx工作實際作了《xx工作如何為推進(jìn)遠(yuǎn)安經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展服務(wù)》的講座。學(xué)習(xí)中大家還就xx工作的熱點難點問題開展了討論，通過學(xué)習(xí)討論大家認(rèn)識到xx工作大有作為，進(jìn)一步增強(qiáng)了新形勢下搞好xx工作的決心和信心。學(xué)習(xí)結(jié)束時在職的黨員寫出了學(xué)習(xí)心得。
這次黨員春訓(xùn)解決了一些思想認(rèn)識問題，取得了良好效果。但也還成在一些不足和問題。一是個別黨員對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不高，學(xué)習(xí)的主動性不夠;二是有的學(xué)習(xí)不深入沒有聯(lián)系工作實際;三是學(xué)習(xí)方式單一。這些問題今后要想辦法逐步解決。要通過學(xué)習(xí)不斷提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
春訓(xùn)會議剛剛結(jié)束，今年會議的主要任務(wù)是認(rèn)真總結(jié)**年工作中好的經(jīng)驗、好的做法，查找工作中的不足和差距，研究和解決存在的問題，制定整改措施，開展思想作風(fēng)整頓，并對**年的工作進(jìn)行安排部署。今年的春訓(xùn)會是一個總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高的交流會，更是一個批評與自我批評不斷完善的現(xiàn)場會。今年是我局 規(guī)范、提升、發(fā)展 工作思路實現(xiàn)的關(guān)健年，此次春訓(xùn)會開的及時、必要，出國留學(xué)會議上總結(jié)了我局**年取得的喜人成績，來之不易，指出了工作中存在的問題，準(zhǔn)確、客觀、全面、入木三分。
會議在總結(jié)**年工作的基礎(chǔ)上，指出了我局在新的一年里工作應(yīng)當(dāng)繼承和發(fā)揚(yáng)的五個方面的優(yōu)點，這就是：1、必須圍繞稅收工作中心，把黨的路線落到地稅工作中去，充分發(fā)揮其精神動力和思想證，促進(jìn)稅收事業(yè)全面、健康、快速發(fā)展。2、必須堅持 規(guī)范、提升、發(fā)展 的工作方針，深入貫徹落實科學(xué)的發(fā)展觀、政績觀和求真務(wù)實了、開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的工作原則，開創(chuàng)地稅工作新局面。3、堅持以人為本的發(fā)展理念，不斷加強(qiáng)干部隊伍管理，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，增強(qiáng)稅務(wù)干部的大局意識、敬業(yè)意識、奉獻(xiàn)意識，把我們打造成一支能征善戰(zhàn)、廉潔高效、務(wù)實的文明之師，為稅收發(fā)展提供充分的人力資源和智力支持。4、必須堅持面向征管、面向基層、服務(wù)社會的原則，強(qiáng)化服務(wù)觀念，增強(qiáng)規(guī)范化管理的力度，下大氣力提高納稅服務(wù)質(zhì)量，提高基層建設(shè)征管設(shè)施配置的力量，提高干部待遇，盡最大努力的對基層在人力、財力等方面給予傾斜，推動整體工作全面發(fā)展。5、繼續(xù)堅持 兩手抓，兩手都要硬 的方針，采取多種形式，深入開展精神文明建設(shè)活動，進(jìn)一步推行和落實陽光戰(zhàn)略，實行陽光作業(yè)，強(qiáng)化創(chuàng)建措施，加大執(zhí)法評議力度，促進(jìn)我局政治、物質(zhì)、精神文明同步發(fā)展，創(chuàng)造一個良好和諧的工作環(huán)境、社會環(huán)境。
同時會議就過去的一年中存在的問題也進(jìn)行了闡述，思想觀念陳舊、落后，驕傲自滿情緒高漲，執(zhí)法不嚴(yán)、心慈手軟，不堅持原則、不遵守規(guī)則，個別干部工作責(zé)任心不強(qiáng)，紀(jì)律觀念淡薄，個別單位管理體系、管理辦法貫徹不力，政令不暢、敬業(yè)意識不強(qiáng)，形象差、不文明。這些存在的問題，為不是每個單位、每個同志都有，它是所有問題的表現(xiàn)，我們辦稅廳也不例外，也存在著上述問題，雖然只是個別問題，但是它影響的是辦稅廳的整個形象。
會議在分析了存在問題的基礎(chǔ)上，指出了稅務(wù)干部應(yīng)當(dāng)樹立六種意識，即樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識;樹立終身學(xué)習(xí)的意識;樹立正確的大局意識;樹立廉潔自律的意識;樹立為納稅人服務(wù)的意識;樹立憂患意識。四種能力即求真務(wù)實了、干事創(chuàng)業(yè)的能力;開拓創(chuàng)新、強(qiáng)化管理、駕馭全局的能力;樹立表率、向我看齊、爭做典范的能力;廉潔從稅、文明從稅、加強(qiáng)自律的能力。這些應(yīng)當(dāng)樹立的意識和應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)的能力是今后乃至一段時期內(nèi)做好稅收工作所必須具有的意識和能力，我們應(yīng)當(dāng)按照縣局黨組的要求去做，以便更好地完成稅收工作，提高納稅人及社會各界滿意率。
春訓(xùn)會上還安排了我局**年的工作，其指導(dǎo)思想就是以鄧小平理論和 三個代表 重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員
先進(jìn)性教育
活動為主線，認(rèn)真貫徹省、市稅務(wù)工作會議精神，以組織收入為中心，繼續(xù)完善和落實 五個體系十六個管理辦法 ，實施稅收征管科學(xué)化、精細(xì)化管理，深化隊伍半軍事化管理，全面提高地稅干部隊伍素質(zhì)，圓滿完成全年各項工作任務(wù)，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。所有工作任務(wù)概括起來就是： 一個中心、兩個重點、三個提高、四個加強(qiáng) 。
如何樣才能使縣局今年的工作落到實處，我認(rèn)為一是圍繞 三個確保 ，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，正好市局**局長講的 每位稅干要樹立大局意識，注重構(gòu)建和諧地稅，家和萬事興，局和萬人興 ，我們一定而且必須珍惜這來之不易的大好局面，樹立人人為稅爭光意識，不斷增強(qiáng)事業(yè)心。三是做到求真務(wù)實，扎扎實實工作。作為辦稅服務(wù)廳，要在遵守市、縣各級制定的制度的基礎(chǔ)上為納稅人服務(wù)，既不能違反國家的稅收法律、法規(guī)，還要盡可能做到使納稅人滿意，使社會各界滿意，這就要在縣局的 一個中心、兩個重點、三個提高、四個加強(qiáng) 上下功夫，工作量化細(xì)化到人、到崗，職、責(zé)權(quán)明確，要便于考核、便于操作。要改變 生、冷、硬 的服務(wù)態(tài)度為大方、熱情，讓人感覺到春天般的溫暖，便納稅人感到 在家 一樣的感覺。只有這樣，辦稅廳才能把縣局黨組的求真務(wù)實，真抓實干的工作態(tài)度落到實處，才能落實好**年的全部工作，圓滿完成全年各項任務(wù)，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。
按照局黨組的統(tǒng)一部署，利用一周的時間，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了機(jī)關(guān)公務(wù)禮儀、機(jī)關(guān)禮儀、機(jī)關(guān)作風(fēng)、干部形象、反腐倡廉、依法行政、和諧機(jī)關(guān)建設(shè)等專題講座。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，豐富了文化知識，拓展了視野空間;提升了綜合素質(zhì)，夯實了工作根基;體味了服務(wù)真諦，明確了前行航向。
一、豐富了文化知識，拓展了視野空間。本次培訓(xùn)內(nèi)容，都是非專業(yè)的，又是與我們?nèi)粘９ぷ飨⑾⑾嚓P(guān)的，具有極大的適用性和指導(dǎo)性。機(jī)關(guān)公務(wù)禮儀講座，緊扣言行舉止等日常行為，從細(xì)節(jié)入手，全面、系統(tǒng)地教導(dǎo)人們?nèi)绾涡惺?、如何交際、如何服務(wù)，雖沒有高深的理論，卻與每位同志的日常生活和工作息息相關(guān)，具有極強(qiáng)的實用性;和諧機(jī)關(guān)建設(shè)講座，從為什么建設(shè)和諧機(jī)關(guān)、什么是和諧機(jī)關(guān)、怎樣建設(shè)和諧機(jī)關(guān)、建設(shè)和諧機(jī)關(guān)有什么要求等四個根本性的問題入手，由淺入深，以通俗易懂的語言和循循善誘的方式，把深奧的理論簡單化，為我們每位同志勾勒出了和諧機(jī)關(guān)建設(shè)的基本框架，使我們明確了工作前進(jìn)的方向，具有重要的指導(dǎo)意義。
二、提升了綜合素質(zhì)，夯實了工作根基。本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容涉及形勢教育、政治理論、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政、公務(wù)禮儀等方方面面，極大地彌補(bǔ)了我校園學(xué)習(xí)中的空白，豐富了非專業(yè)知識，拓展了文化視野，提升了綜合素質(zhì)，夯實了工作發(fā)展的根基。從全局來看，此次春訓(xùn)學(xué)習(xí)是整個干部隊伍綜合素質(zhì)提升的基點，將極大地提高我局的監(jiān)管水平和服務(wù)質(zhì)量，提高依法行政能力，鞏固基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，有力地促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)的建設(shè)。
三、體味了服務(wù)真諦，明確了前行航向。學(xué)以致用、有所作為，這是學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的所在。我通過細(xì)心學(xué)習(xí)，熱情參與討論，認(rèn)真查找自身及工作中存在的不足，對照模范典型，經(jīng)過思索，真正認(rèn)識到了作為公務(wù)員的職責(zé)所在，認(rèn)識到了在位不缺位、在位不錯位、在位要有為的重要性，體味到了一名合格公務(wù)員要公而忘私、全心全意為人民的服務(wù)真諦，明確了前行航向。
此次黨員干部春訓(xùn)，是我參加工作以來的第一課，是成長的基點、征程的前哨、希望的起點。我將以本次培訓(xùn)為契機(jī)，牢固樹立學(xué)習(xí)意識，加強(qiáng)自學(xué)，注重隨時充電，在全面提升自我素質(zhì)的基礎(chǔ)上，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性工作，出色地完成
崗位職責(zé)
，為我局的和諧機(jī)關(guān)建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。
這次春訓(xùn)，我們集中學(xué)習(xí)了縣委黨校20xx年春訓(xùn)實施方案，明確了指導(dǎo)思想和方法步驟。學(xué)習(xí)了、等中央領(lǐng)導(dǎo)的講話，學(xué)習(xí)了胡平安和唐勇等縣委領(lǐng)導(dǎo)在縣委十三屆四次會議上的報告，經(jīng)過這些學(xué)習(xí)，我有幾點體會。
一是明確了這次春訓(xùn)活動的目的意義。人們常說“一年之計在于春”，為了完成今年的各項工作任務(wù)，我們必須在新年開始就要打好基礎(chǔ)，這個基礎(chǔ)在哪里打?我的體會是先要在思想上打，就是要先武裝人的思想，只有每個教職工的思想解放了，思想境界提高了，計劃思路清楚了，我們才能順利完成今年的各項工作任務(wù)。
今年又是不平凡的一年，國家有三件大事，黨的十一屆三中全會召開三十周年，奧運(yùn)會在北京召開，神舟七號進(jìn)入太空。對這些事我們不僅應(yīng)該知道，對于我們理論教師來說更應(yīng)清楚地了解，我們有必要比其他人員知道地多一點。
學(xué)習(xí)了中央領(lǐng)導(dǎo)和縣委領(lǐng)導(dǎo)的講話，就是要在思想上進(jìn)一步明確，貫徹xx大精神，落實xx大指出的全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)不是一時的問題，而是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)。進(jìn)一步明確反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和復(fù)雜性，只有警鐘長鳴，把教育、制度、預(yù)防、懲治都始終如一地落實到位，才能真正起到預(yù)防作用。進(jìn)一步明確了我們略陽過去一年的經(jīng)濟(jì)情況和今年經(jīng)濟(jì)工作的重點。我們理論教師就是要深刻理解這些講話精神，結(jié)合縣情、研究縣情、聯(lián)系實情、總結(jié)真情、反映民情，領(lǐng)導(dǎo)的安排，高質(zhì)量完成自己的教學(xué)科研任務(wù)。
二是明確了用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的重要意義。科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。從我們理論教師這個角度來思考“以人為本”，我個人體會應(yīng)把握“兩個人”，這兩個“人”，一個是自己，一個是別人。對我們教師個人來說，應(yīng)重點用科學(xué)發(fā)展觀這個理論思想武裝自己，不斷提高思想認(rèn)識，在教學(xué)科研中創(chuàng)新和實踐;對別人，就是我們理論教師要面對廣大干部和群眾，我們首先要做的就是要提高為人民服務(wù)的水平，用自己深刻領(lǐng)會和掌握的理論知識誠心誠意為人民服務(wù)，使干部群眾從我們所講的理論課中真正理解黨的各項方針政策，起到指導(dǎo)的作用。
三是明確了我們縣率先突破發(fā)展的重要意義。我們略陽是漢中市僻遠(yuǎn)的山區(qū)縣，是又富又窮得山區(qū)縣。說富，就是有“富山盛礦”的美稱，地下有豐富的礦藏資源;說窮，1994年，略陽被國家確定為“八七”扶貧攻堅重點縣。這種富和窮形成了鮮明的對比，構(gòu)成了反差，實際上就是不和諧。我們只有率先突破發(fā)展才能建成陜南強(qiáng)縣。過去縣上提出要把略陽建成“陜南經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”，這次縣委召開的十三屆四次會議明確提出要把略陽建成陜南強(qiáng)縣，取消了“經(jīng)濟(jì)”二字，我個人體會是，這是縣委從發(fā)展中國特色社會主義“四位一體”這個宏偉目標(biāo)上來思考略陽建設(shè)發(fā)展的方向。取消“經(jīng)濟(jì)”二字并不是不重視發(fā)展經(jīng)濟(jì)，而是更加注重以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，按照中國特色“四位一體”的要求從經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會和諧全方位的推動略陽發(fā)展，為略陽實現(xiàn)全面小康社會打下堅實的思想基礎(chǔ)。做為理論教師要在宣講xx大精神中，結(jié)合宣講略陽率先突破發(fā)展的重要意義，給各級干部群眾當(dāng)好宣傳員。
四是明確了工作思路。要進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，完成教學(xué)科研任務(wù)，遵守紀(jì)律，不斷提高和豐富自己。
回顧兩周的公務(wù)員初任培訓(xùn)歷程，點點滴滴歷歷在目。在此，感謝黨校的領(lǐng)導(dǎo)安排了優(yōu)秀的授課教師和班主任，以及單位給予自己一個學(xué)習(xí)的機(jī)會。此次初任培訓(xùn)，感受頗深，收獲良多。通過接受豐富的理論知識講解、參與拓展訓(xùn)練、小組活動、學(xué)員論壇，以及情景模擬等多種方式的學(xué)習(xí)，在較短的時間內(nèi)充實了自己，開拓了視野，收獲了友誼，為自己能又好又快地適應(yīng)新環(huán)境，更好地投入新工作起到了重要作用。
一、提高政治理論素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變角色定位。
通過學(xué)習(xí)《深入學(xué)習(xí)貫徹xx屆三中全會精神》、《推進(jìn)文化體制機(jī)制創(chuàng)新，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮》、《加快建設(shè)社會主義法治國家》等等，讓我對黨的路線方針政策有了更深入地了解，對國家當(dāng)前的改革發(fā)展大局有了更深刻的認(rèn)識。作為一名剛?cè)肼毜墓毴藛T，必須提高自身的政治理論素養(yǎng)。熟知黨的各項方針政策，認(rèn)清當(dāng)前的國際形勢、社會政治、經(jīng)濟(jì)走勢，善于把握正確的前進(jìn)方向，毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠(yuǎn)。而過硬的政治素質(zhì)，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。
讓改革的旗幟在中國道路上飄揚(yáng)，宮正老師的第一節(jié)課帶我們回顧了歷次三中全會的改革背景，從十一屆三中全會的解放思想、實事求是、團(tuán)結(jié)一致向前看到35年后改革的再出發(fā)，無論是聚焦經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)秩序、市場經(jīng)濟(jì)還是農(nóng)村改革與三農(nóng)問題，其中的主線就是深化改革，是我們黨在不同時期在不同背景下作出的重大改革決策，同時我們也看到，改革并不是坦途，絕非一帆風(fēng)順，爭論甚至爭吵不絕于耳，從78年的真理標(biāo)準(zhǔn)之爭、84年的計劃與市場之爭到96年姓公姓私之爭、國企改革之爭到新世紀(jì)后的國進(jìn)民退的大討論，改革舉措的出臺無不是歷經(jīng)磨難最后守的云開見月明，在其中我們黨執(zhí)政能力和治理能力也是不斷的得到提升。正如所講的，改革開放只有進(jìn)行時，沒有完成時，國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，任重而道遠(yuǎn)。
文化建設(shè)方面，張蕾蕾老師為我們娓娓道來：文化是民族的血脈，是人民的精神家園，我們要有文化自覺、文化自信和文化自強(qiáng)的信心、決心和行動。從完善文化管理體制、構(gòu)建現(xiàn)代公共文化體系到建立健全現(xiàn)代文化市場體系、提高文化開放水平，政府的責(zé)任不僅是推動，更是監(jiān)管、是找準(zhǔn)自己的定位和放權(quán)。對于文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)，應(yīng)該區(qū)別對待，找準(zhǔn)重點。當(dāng)然，文化建設(shè)永遠(yuǎn)不僅是國家的事情，更是社會、更是每一個人的責(zé)任。正如榮格所講，一切文化最后都沉淀為人格，說到底，文化體制改革，提升國家軟實力，是每一個公民的事情，每個人都是一面旗幟。
法治建設(shè)方面，深圳提出“三化一平臺”其中重要的一方面就是建設(shè)法制化城市，讓法治精神深入人心。而當(dāng)前司法權(quán)運(yùn)行方面存在諸多不足，無論是法律效果與社會效果的失衡、司法行政化、地方化還是司法職業(yè)保障機(jī)制有待完善，問題不少。但正如孟德斯鳩所說，法律是繼承傳統(tǒng)基礎(chǔ)上的普遍共識，法律沒有普世的范本，加快建設(shè)社會主義法治國家，要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不改變，堅持法治發(fā)展服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，堅持中國特色的社會主義法治道路不動搖。
還有不少的理論學(xué)習(xí)，如生態(tài)文明建設(shè)、臺海形勢和兩岸和平統(tǒng)一進(jìn)程的展望，讓我們增強(qiáng)了理論素養(yǎng)和大局意識，同時，也認(rèn)識到在理論學(xué)習(xí)的同時更要做好角色轉(zhuǎn)變，認(rèn)識到公務(wù)員不僅是一份職業(yè)，同時也肩負(fù)著一定的責(zé)任。顧名思義，公務(wù)員必須是人民的公仆，主要的職責(zé)就是為人民群眾提供最優(yōu)質(zhì)、最貼心、最滿意的服務(wù)。
二、夯實理論知識基礎(chǔ)，明確崗位職責(zé)。
通過學(xué)習(xí)《公文寫作與處理》、《提高公務(wù)員的公共服務(wù)能力》、《公務(wù)員職業(yè)道德和倫理技能》等等，讓我能盡快地掌握日常工作的必備知識，為工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。同時，通過學(xué)習(xí)我黨在深圳的發(fā)展歷史、微博時代的政府治理和輿論應(yīng)對，讓我們更加了解深圳的市情，明晰未來工作的方向和任務(wù)：要牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識，不僅要有主觀上的熱情和干勁,在深圳這座改革創(chuàng)新的城市里，還要有扎實的業(yè)務(wù)知識和創(chuàng)新意識，以及應(yīng)對突發(fā)事件的判斷能力和協(xié)調(diào)能力。
其中陳和香老師關(guān)于提升公務(wù)員的公共服務(wù)能力的授課方式讓我耳目一新，抓住同學(xué)們的耳朵，能夠讓大家聽得懂、愿意聽、能記住，這也許比內(nèi)容更為重要。剛進(jìn)入隊伍的公務(wù)員確實有不少困惑，思想迷茫、期待而有不知從何處著手：我們工作的定位是什么，如果從崗位要求、自己能力和服務(wù)對象的期待三個方面分析的話，可能問題就變得清晰;正確處理前與后、事業(yè)與家庭的關(guān)系，正是我們以后需要面對的問題;而三種意識即學(xué)習(xí)意識、責(zé)任意識和團(tuán)隊意識，無論是向高手、向書本、向?qū)嵺`學(xué)，還是個人在集體中的定位還是團(tuán)隊意識，這些團(tuán)隊意識和理念以前也聽過，但是總是聽不進(jìn)去，覺得是
口號
、是一些虛無縹緲的東西，但當(dāng)我認(rèn)真思考的時候，當(dāng)我聽到老師細(xì)致入微的講解時，我想我是真的聽進(jìn)腦袋了。道理大家可能都懂，但是很少人用起來，堅持下來，可能這正是平凡和優(yōu)秀的區(qū)別。
三、積極參與課外活動，不斷開拓視野。
培訓(xùn)第二天的拓展訓(xùn)練印象最為深刻，不僅是體力上的磨練，更是精神上的歷練。當(dāng)隊長的時候我也猶豫過、心里退縮過，但這只是心理障礙，當(dāng)自己真正的融入到這個團(tuán)隊、真正的樂于為集體奉獻(xiàn)的時候，付出者也是幸福的。幸福在于有這么一幫熱血的青年，可以在一起無憂無慮的，為了共同的目標(biāo)而努力;葫蘆娃隊從取隊名、寫隊旗、定口號一氣呵成，組員展現(xiàn)出超凡的創(chuàng)造力和配合的默契，從記隊內(nèi)各名同學(xué)的姓名開始，葫蘆娃隊就表現(xiàn)出超常的智力和協(xié)作能力，各位同學(xué)都愿意充分的參與進(jìn)來，能夠群策群力，主動找出其他同學(xué)名字的易于記的特點，一起分享;隨后的體力運(yùn)動中，靈巧型的葫蘆娃隊員表現(xiàn)出了高度的投入和韌勁，不服輸?shù)捻g勁讓我們成績不斷上升;最后的畢業(yè)墻讓我們更真正懂得了團(tuán)隊協(xié)作的重要性，無論是當(dāng)肉墊的同學(xué)，還是先上墻拉人的同學(xué)，團(tuán)結(jié)和奉獻(xiàn)讓我們感動，而乘梯而上的同學(xué)也是盡力而為，中華若團(tuán)結(jié)如此，何懼艱難險阻。
通過拓展訓(xùn)練，也給予我?guī)c啟示：一是領(lǐng)導(dǎo)者的重要性。如果一個單位中無領(lǐng)導(dǎo)者，猶如群龍無首，失去了方向和凝聚力，團(tuán)隊配合好，是需要統(tǒng)一指揮的，正如黨之于中國。二是團(tuán)隊精神的重要性。在工作中，要發(fā)揮團(tuán)隊的作用，最大限度地提高工作效率，就要知人善任，更多的是要善于聽取大家的意見，擇優(yōu)、擇精選取。三是“綠葉”的重要性。領(lǐng)導(dǎo)者個人的能力有限，更需要相信群眾、依靠群眾、發(fā)動群眾，給予人民群眾展現(xiàn)自己的舞臺，無事不成。
學(xué)習(xí)過程中，通過與法檢機(jī)關(guān)同學(xué)的接觸，我的內(nèi)心得到極大的震撼，各種資源可以是人們的工具，幫助需要的人，也可以是誘餌，擊垮意志薄弱的同志;也警示我們在工作中要恪盡職守、廉潔自律，一旦邁入犯罪的深淵，將會對自身及家庭造成無法彌補(bǔ)的損失，只有時刻保持清醒的認(rèn)識，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，才能警鐘長鳴、潔身自好、清清白白地走好自己的人生路。
四、加強(qiáng)同學(xué)之間交流，收獲珍貴友誼。
在培訓(xùn)中，通過拓展訓(xùn)練、班組活動和心得分享等，在學(xué)習(xí)及生活上互相學(xué)習(xí)、互相關(guān)心、互相幫助，加強(qiáng)了同學(xué)之間的交流，增進(jìn)了彼此之間的了解，建立了深厚的友誼。比如在班級座談和聚會過程中，班干部群策群力，有才華的同學(xué)主動參賽，各組同學(xué)共同努力，均獲得老師和同學(xué)們的好評。在生活中，對有困難的同學(xué)，大家積極地給予關(guān)心和照顧，一起攜手共進(jìn)。在集體活動和交往中互相學(xué)習(xí)，營造一種積極向上的融洽氛圍。
美好的時光總是太短，為期兩周的公務(wù)員初任培訓(xùn)終究要結(jié)束，但是它帶給我的是人生中的一筆寶貴財富。為了建設(shè)深圳更美好的明天，我將作出自己的一份努力，在今后的工作中，做到以下幾點：
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。在實際工作中要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作，始終堅持學(xué)以致用，在工作中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中努力工作，做到理論和實踐相結(jié)合。
二是增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識。公務(wù)員是人民的公仆，要時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，要樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的觀念，盡職盡力地履行自己的職責(zé)，為人民排憂解難。三是提高防腐拒變能力。樹立正確的權(quán)力觀，在思想上始終保持高度的警惕，在理想信念上始終堅定不移，在法律上嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，增強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)意識和廉政意識，經(jīng)受住各種考驗。四是永遠(yuǎn)以積極的、年輕的、朝氣蓬勃的心態(tài)做人做事，為集體貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量，做到無愧于心、無悔于人生，無愧于國家對我的培育。
深入的心得體會篇十一
通過組織學(xué)習(xí) “三抓一促” ，通過學(xué)習(xí)使我真正體會到這次學(xué)習(xí)的重要性和必要性，局黨組高度重視，精心組織，一段時期以來，本人依照同一部署，結(jié)合本身工作情況，扎扎實實地進(jìn)行了學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真真地參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，有幾點體會， “三抓一促”的提出，引發(fā)了廣大干部職工的強(qiáng)烈共叫，得到了全社會的廣泛認(rèn)同。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持“四個重在”實踐要領(lǐng),依照“三具兩基一抓手”和“兩轉(zhuǎn)兩提”工作要求,牢牢圍繞建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)強(qiáng)市和打造“一區(qū)三基地”的目標(biāo)任務(wù),通過“三抓一促”活動的展開和不斷深進(jìn),努力實現(xiàn)思想觀念、工作理念、方式方法、工作作風(fēng)、工作狀態(tài)五個明顯轉(zhuǎn)變,行政效力、服務(wù)水平、執(zhí)行能力、整體形象、干部隊伍素質(zhì)五個明顯提升,增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變、行政效能提升,全力構(gòu)建依法行政、務(wù)實為民、廉潔高效的服務(wù)型政府。
二、工作任務(wù)
(一)抓具體,進(jìn)步執(zhí)行力
“抓具體”,就是把省委、省政府和市委、市政府的決策部署具體化、把重點工作具體化、把各項發(fā)展指標(biāo)具體化、把工作責(zé)任具體化。
抓工作落實。把“三具兩基一抓手”和“兩轉(zhuǎn)兩提”工作要求,落實到市委、市政府部署的重點工作中,逐項梳理分解,明確責(zé)任時限,細(xì)化具體措施,逐一推動,逐一攻克,逐一做成;采取定期考核、按季通報、半年檢查、年終考核的方式,進(jìn)行督導(dǎo)檢查,確保市委、市政府決策部署執(zhí)行到位,工作任務(wù)美滿完成。
抓項目建設(shè)。把項目作為綜合性抓手。強(qiáng)化招商引資,對既定的招商引資目標(biāo)任務(wù),各縣(市)、區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)要親身掛帥、親身跟蹤、親身調(diào)和,逐項目落實。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和省市重點項目建設(shè),采取現(xiàn)場核對、季度測評、年終考核等方式,進(jìn)行專項督查和考核評比。展開效能監(jiān)察,為項目創(chuàng)造良好建設(shè)環(huán)境。
抓民生改善。對市委、市政府確定的就業(yè)、教育、衛(wèi)生、社會保障、安居工程等民生工程,抓好任務(wù)分解和責(zé)任落實,加大政策支持和資金投進(jìn)力度;采取現(xiàn)場查看、聽取匯報和組織座談會等方式,及時把握任務(wù)完成情況,加強(qiáng)監(jiān)視檢查和跟蹤問效,確保各項任務(wù)美滿完成。
抓工作細(xì)節(jié)。全市各級各部分,特別是具有行政審批、行業(yè)管理和公共服務(wù)職能的重點部分、重點科室、重點崗位和基層站所,要嚴(yán)格認(rèn)真細(xì)致地執(zhí)行市委、市政府的各項決策部署,規(guī)范服務(wù)流程、簡化辦事程序、進(jìn)步辦事效力,從抓工作細(xì)節(jié)中進(jìn)步執(zhí)行力,在全市構(gòu)成“細(xì)致到點、精益求精”的工作氛圍。
(二)抓規(guī)范,進(jìn)步公信力
“抓規(guī)范”,就是依照“于法周嚴(yán)、于事簡便”的原則,建立制度,完善機(jī)制,把遵守規(guī)則作為一種習(xí)慣,做到嚴(yán)格執(zhí)行、依法行政。
規(guī)范工作機(jī)制。完善行政效能制度體系,建立健全首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、聯(lián)審會辦、責(zé)任追究、社會評議和行政效能績效考核等制度,實現(xiàn)以制度管人,按制度辦事。對現(xiàn)行的各項
規(guī)章制度
、各類領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)進(jìn)行調(diào)劑和完善,理順工作關(guān)系,建立責(zé)任、有序、高效的工作推動機(jī)制。
規(guī)范會議制度和公文運(yùn)行。嚴(yán)控會議數(shù)目和會議規(guī)格,緊縮會議時間,能合并召開的會議以套會方式召開,能集中召開的會議集中召開。嚴(yán)格發(fā)文程序和發(fā)文記錄,嚴(yán)控發(fā)文數(shù)目,特別是市政府各類文件,要嚴(yán)格程序,減少數(shù)目,進(jìn)步質(zhì)量。加強(qiáng)各類公文運(yùn)轉(zhuǎn)處理的速度和效力。規(guī)范從政行為。把嚴(yán)守規(guī)則作為一種境地和習(xí)慣,健全廉潔自律承諾制、報告制、責(zé)任制和追究制四項制度,將《廉政準(zhǔn)則》落實情況納入黨風(fēng)廉政責(zé)任制重點考核內(nèi)容,強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”,嚴(yán)厲查處違反《廉政準(zhǔn)則》“8個制止”和“52個不準(zhǔn)”的行為。
(三)抓創(chuàng)新,進(jìn)步延續(xù)發(fā)展推動力
“抓創(chuàng)新”,就是堅定不移地用創(chuàng)新的理念和方法破解發(fā)展中的矛盾和困難。
創(chuàng)新工作理念。堅持解放思想、與時俱進(jìn),跳出思惟定勢,摒棄僵化熟悉,切實轉(zhuǎn)變循序漸進(jìn)、沿襲守舊的觀念,大膽創(chuàng)新,對工作中分歧時宜的思想觀念、體制機(jī)制、方式方法等進(jìn)行大膽改革和積極探索。
創(chuàng)新體制機(jī)制。創(chuàng)新工作手段,應(yīng)用市場的、法律的、科技的手段解決題目,推開工作。擴(kuò)至公然范圍,重點公然各級政府的重大決策、規(guī)范性文件、資金使用、公共資源、人事管理等工作;公然各部分的工作職能、許可審批、行政執(zhí)法、規(guī)范性文件等內(nèi)容,保障人民群眾的知情權(quán)和監(jiān)視權(quán)。
創(chuàng)新服務(wù)功能。加強(qiáng)各級行政服務(wù)中心建設(shè),實行同一規(guī)范管理,做到“前臺受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、同一出證”。推行預(yù)約辦理、延時辦理,及時為申請人辦理業(yè)務(wù)。推動電子政務(wù)建設(shè),為群眾提供快捷、方便的服務(wù)。不斷探索工作新方法,實行多元化申請,開通網(wǎng)絡(luò)、信函、傳真等申請方式。創(chuàng)新監(jiān)管方式。深進(jìn)展開政盛行風(fēng)評議活動,重視評議結(jié)果應(yīng)用,對群眾和社會反映較大的單位和題目,及時催促整改。建立行政效能監(jiān)測點和監(jiān)視員制度,對破壞發(fā)展環(huán)境的嚴(yán)厲查處,追究責(zé)任。抓好電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè),實施動態(tài)監(jiān)察,確保行政權(quán)利依法、規(guī)范、透明運(yùn)行。
(四)促轉(zhuǎn)變、促提升
“促轉(zhuǎn)變、促提升”,就是通過抓具體、抓規(guī)范、抓創(chuàng)新的深進(jìn)實施,以思想觀念、工作理念、方式方法、工作作風(fēng)和工作狀態(tài)的轉(zhuǎn)變增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變,以行政效力、服務(wù)水平、執(zhí)行能力、整體形象和干部隊伍素質(zhì)的提升增進(jìn)行政效能提升。
思想觀念轉(zhuǎn)變,行政效力提升。切實把思想觀念轉(zhuǎn)到市委、市政府建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)強(qiáng)市、打造“一區(qū)三基地”的戰(zhàn)略部署上來,增強(qiáng)效力意識,狠抓工作落實,努力破解經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的主要矛盾,解決影響行政效力的突出題目,建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)調(diào)和、行為規(guī)范的行政管理體系。
工作理念轉(zhuǎn)變,服務(wù)水平提升。把全市人民的幸福安康作為一切工作的動身點和落腳點,堅持以人為本、堅持科學(xué)決策、堅持依法行政,尊重客觀規(guī)律、尊重現(xiàn)實條件、尊重群眾意愿,進(jìn)一步規(guī)范體制機(jī)制,創(chuàng)新服務(wù)方式,使全市廣大群眾得到更為優(yōu)良高效的服務(wù),共享發(fā)展改革的成果。
方式方法轉(zhuǎn)變,執(zhí)行能力提升。建立科學(xué)管用高效的工作機(jī)制,用創(chuàng)新的方式方法抓落實、解困難,對上級決策部署和市委、市政府工作安排,正確領(lǐng)會不跑偏,果斷執(zhí)行不走樣,創(chuàng)新方式求突破,以重點部分、重點科室、重點崗位執(zhí)行能力的提升為突破口,帶動整體工作有效展開。
工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,整體形象提升。一切重新鄉(xiāng)發(fā)展的實際和群眾的需要動身,把清簡務(wù)本、行必責(zé)實的工作作風(fēng)貫串于工作的始終,腳踏實地的辦事,不弄短時間行為,不做表面文章,奮發(fā)有為、求實求效、勤政廉政,不動搖、不懈怠、不折騰,建立起對人民負(fù)責(zé)的形象,推開工作的形象,清正廉潔的形象。
工作狀態(tài)轉(zhuǎn)變,干部隊伍素質(zhì)提升。加強(qiáng)干部隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)建立正確的人生觀、價值觀和事業(yè)觀,虔誠履職、務(wù)實重干、勇于擔(dān)責(zé),把事業(yè)心、責(zé)任感和自我價值的實現(xiàn)體現(xiàn)在解決題目、推開工作的具體實踐上,進(jìn)步全市干部隊伍推動科學(xué)發(fā)展的整體能力。
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深入的心得體會篇十二
段落一：談心的重要性與意義（引入）
深入談心是人際交往中一種重要的方式，通過與他人坦誠相待，交流內(nèi)心真實想法和感受，不僅可以增進(jìn)彼此之間的理解與信任，還可以促使自我成長和進(jìn)步。近年來，我多次參與談心，也深感其中的好處與快樂。
段落二：談心能夠促進(jìn)關(guān)系的發(fā)展與改善
在我和朋友之間，談心成為我們關(guān)系發(fā)展的橋梁。在我溝通和表達(dá)自己的內(nèi)心之時，我發(fā)現(xiàn)朋友們往往能夠深切理解我，這種理解又進(jìn)一步增強(qiáng)了我們之間的情感聯(lián)系。相比表面的社交互動，深入談心可以讓人們更深層次地了解對方，更全面地認(rèn)識彼此的喜好、興趣和困惑。通過談心，我認(rèn)識到朋友們并不完美，也發(fā)現(xiàn)了自己存在的問題，我們便可以相互激勵、成長。因此，談心不僅能夠加深與他人之間的情感，還能夠促進(jìn)我們自己的成長。
段落三：談心的過程中獲得的啟迪與反思
在談心的過程中，我發(fā)現(xiàn)很多時候，僅僅聽別人說話并不能真正幫助他們。與此同時，我也發(fā)現(xiàn)自己的一句話、一種看法或者一次經(jīng)歷，對他人有時產(chǎn)生了出乎意料的正面影響。這讓我深入思考，究竟什么樣的勸誡更為有效？我得出的結(jié)論是，談心需要真誠，并且要善于傾聽他人的內(nèi)心深處，而不僅僅是表面的煩惱與壓力。同時，談心也需要謹(jǐn)慎選擇時機(jī)和方式，尊重對方的思想和感受。通過這些深思熟慮的交流方式，我們可以更好地幫助他人，也能夠讓他人更加愿意接受我們的幫助和建議。
段落四：談心對自我成長的影響
談心不僅有利于幫助他人，也有助于自我成長。在談心的過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己內(nèi)心深處的一些問題和矛盾。通過與他人的對話，我才逐漸認(rèn)識到自己的困惑和焦慮?？偨Y(jié)談心的經(jīng)驗，我發(fā)現(xiàn)真正傾聽他人不僅讓我和他人更加親近，更讓我認(rèn)識到自己存在的一些問題。這些問題有時久蔓延在我內(nèi)心深處，卻不易被我自己發(fā)現(xiàn)。通過他人的傾聽和意見，我開始認(rèn)真思考自己的困惑，并加以解決和改進(jìn)。因此，談心是我成長的催化劑。
段落五：展望：持續(xù)努力讓談心更好
通過多次談心的經(jīng)驗，我得到了很多寶貴的體會。我希望在今后的交往中，我能夠更加積極主動地去傾聽和關(guān)心他人，真正深入地與他人展開談心，不僅僅是停留在表面的問候和閑聊。同時，我也會積極地向他人尋求幫助和傾訴，讓自己能夠更好地成長和進(jìn)步。最終，我希望通過不斷的努力，讓談心成為我人生中一種持續(xù)增進(jìn)關(guān)系、幫助他人和實現(xiàn)自我成長的重要方式。
總結(jié)：
通過深入談心，我們可以促進(jìn)關(guān)系的發(fā)展與改善，獲得對他人和自己的更深層次的理解和認(rèn)識。談心不僅能夠增進(jìn)彼此之間的情感，還能夠促使自我成長和進(jìn)步。然而，談心也需要真誠、傾聽和謹(jǐn)慎選擇時機(jī)和方式，只有這樣，才能更好地實現(xiàn)談心的目的。通過持續(xù)不斷的努力和改進(jìn)，我相信深入談心將在我們的生活中發(fā)揮更重要的作用。
深入的心得體會篇一
深入的心得體會是人們在經(jīng)歷過一定的事情或是通過學(xué)習(xí)某項技能之后，對于內(nèi)在的思想和認(rèn)知有所提升，從而更全面更深刻地理解和認(rèn)識所涉及的內(nèi)容。深入的心得體會不僅可以讓人在自我提升中獲得更大的動力和能力，還可以幫助人更客觀地看待各種問題，下面將從不同的角度著手，探討深入的心得體會。
一、學(xué)習(xí)時的深入體會
學(xué)習(xí)是人們提升自我的一個常規(guī)方式，無論是通過學(xué)習(xí)一門語言、一項技能，或是在學(xué)校里學(xué)習(xí)各種知識，都可以讓人們得到一定的提升。在這個過程中，若能夠深入地理解掌握所學(xué)知識，則可以事半功倍。比如在學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)時，理解數(shù)學(xué)公式的方法和概念不僅僅可以解決作業(yè)和考試問題，還能夠讓人擁有更加深厚和扎實的數(shù)學(xué)素養(yǎng)，從而能夠在將來的工作和生活中更好地應(yīng)用所學(xué)知識。
二、工作中的深描體會
工作是人們生活的重要部分，在工作中獲得深入的心得體會也是極為重要的。在工作中，通過不斷地總結(jié)和反思，人們可以發(fā)現(xiàn)許多不足之處，并通過深入思考找到解決之道。通過工作體會，人們可以更好地掌握具體技術(shù)，提高實際應(yīng)用能力，從而在工作中變得更加高效和優(yōu)秀。
三、生活中的深描體會
生活中不同的經(jīng)歷也是幫助人們獲取深入體會的一個載體。在生活中體驗不同的情緒和情感，人們可以更好地理解自己的內(nèi)心和意志，從而成長為深度思考和感性的人。最為經(jīng)典的例子就是在戀愛中體會所感悟。在戀愛過程中，人們會深刻地體會到情感之中的渴望和欲望，進(jìn)而有所反思，理清思路，從而成為更成熟的人。
四、社交中的深描體會
在日常社交活動中，人們可以相互交往，相互溝通，不斷得到他人的思路和觀點。通過社交，人能夠在思維上獲得更為全面的開闊和拓展，從而得到深入的感悟和體會。在社交過程中，人們可以不斷推敲自己的思考方式和價值觀，碰撞出新的思想火花。
五、思想覺悟中的深描體會
在思想覺悟上也有很多人能夠獲得深入的體會。通過不斷地思考哲學(xué)、宗教、文藝和公共議題等內(nèi)容，人們深刻地理解現(xiàn)實社會中各種觀點和思潮，從而在自我思考和知識儲備方面得到了很大的提高。比如，在人生的重要時刻成為信徒，通過宗教信仰的崇高價值觀觸發(fā)心靈深處，讓人獲得更深層次的思想體驗和心靈啟迪。
以上是個人對于深入體會的幾點認(rèn)識，從學(xué)習(xí)、生活、工作、社交、思想等不同角度，分別探究了深入體會的利與弊、獲得途徑和價值等方面的內(nèi)容，并對心得體會的意義和價值進(jìn)行了總結(jié)。希望讀者們，通過閱讀這篇文章，對于深入體會的重要性有更為深刻的了解。
深入的心得體會篇二
在春訓(xùn)回頭看活動中,按照局里的統(tǒng)一布置,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話。通過認(rèn)真參與春訓(xùn)回頭看活動，自己深深地體會到這次活動是一次非常及時、非常有效的思想教育活動，自己無論在思想上、作風(fēng)上都受益匪淺，收獲很大，理論水平、業(yè)務(wù)水平和自律意識等各個方面都有了新的提高。
一、通過春訓(xùn)回頭看活動，取得了三點收獲
一是端正了學(xué)習(xí)態(tài)度。以往由于在主觀上對政治理論學(xué)習(xí)沒有引起足夠重視，認(rèn)為工作不出問題過得去就行，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)抓的不緊，即便學(xué)習(xí)也是滿足于一知半解，造成政治理論水平難以得到有效提高，對一些新情況、新問題認(rèn)識不清、把握不準(zhǔn)。通過春訓(xùn)回頭看活動，開拓了思路和視野，豐富了知識儲備，對于理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識有了很大轉(zhuǎn)變。
二是轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。以往工作中缺少一種創(chuàng)新和拼搏的精神，思想上求穩(wěn)怕亂，對上級布置的工作簡單照辦，沒有新思路新做法，工作思路陳舊，工作方法簡單，工作缺乏生氣和闖勁，遇到困難就顯得較為被動和落后。
通過對照于局長提出的“冷、慢、軟、低、虛、浮、怠、散”八個字，逐項進(jìn)行自我剖析，發(fā)現(xiàn)自己不同程度地都存在這些問題，只不過有的輕一些，有的重一些。比如慢的問題，感覺自身比較突出，雖然有時工作也還比較迅速，但有時確實有些磨蹭，工作主動性差，積極性不高。
而對于因為工作作風(fēng)“慢”所引起的不良后果也深有體會。新的一年里，自己認(rèn)真解決好作風(fēng)方面存在的問題，該穩(wěn)的要穩(wěn)，該闖、該拼的要全力以赴地去拼、去爭取，能爭第一就不做第二，事事敢為人先，不為人后。
三是強(qiáng)化了自律意識。近年來，作為個人來說，雖然廉潔自律抓的比較緊，但有些方面也遵守的不夠好。以往對一些小節(jié)沒有引起足夠的重視和警惕，通過春訓(xùn)教育活動，逐步認(rèn)清了這些小問題的大危害，自律意識明顯增強(qiáng)，拒腐防變能力進(jìn)一步提高，時刻牢記自重、自省、自警、自勵，從嚴(yán)律己，廉潔奉公。
二、學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，牢固樹立四種觀念
一是樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，學(xué)習(xí)同志勤奮好學(xué)，愛崗敬業(yè)的進(jìn)取精神。刻苦鉆研稅收業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能，實現(xiàn)業(yè)務(wù)水平上有新突破。
二是樹立與時俱進(jìn)的創(chuàng)新觀念，學(xué)習(xí)同志迎難而進(jìn)，開拓創(chuàng)新的拚搏精神。正確面對工作面臨的困難和壓力，樹立戰(zhàn)勝困難的決心和信心，結(jié)合實際，深入開展調(diào)查研究，分析解決問題的新辦法、新措施，在工作創(chuàng)新上實現(xiàn)新的突破。
三是樹立恪盡職守的大局觀念，學(xué)習(xí)同志不計名利，廉潔自律的奉獻(xiàn)精神。認(rèn)真進(jìn)行思想剖析，牢固樹立廉政、勤政意識，實現(xiàn)在嚴(yán)格自律上有新進(jìn)步。
四是樹立從我做起的服務(wù)觀念，熱情服務(wù)的良好作風(fēng)。認(rèn)真查找在服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率等方面存在的問題和不足，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，規(guī)范服務(wù)行為，實現(xiàn)在辦稅服務(wù)質(zhì)量和為納稅人服務(wù)水平上有新突破。
三、立足本職，愛崗敬業(yè)
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平。在春訓(xùn)教育學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入、全面地學(xué)習(xí)理論知識，不斷的改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)各項稅收法律法規(guī)，及時掌握稅收知識，使自己更好的做好本職工作，進(jìn)一步提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，以更好地適應(yīng)新的形勢所肩負(fù)的責(zé)任。
二是增強(qiáng)創(chuàng)新意識，不斷提高工作水平。發(fā)揚(yáng)爭先精神和進(jìn)取精神，有敢為人先、爭創(chuàng)一流的工作目標(biāo)，各方面都要高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，積極研究工作新思路，尋求新辦法，凡是對稅收工作有利的，就大膽地想、積極地試、認(rèn)真地做，盡自己的力量，千方百計把各項工作搞上去。同時要認(rèn)真處理服從與創(chuàng)造的關(guān)系，學(xué)會善于從外部引進(jìn)經(jīng)驗，虛心向各行各業(yè)和系統(tǒng)內(nèi)的其他同事學(xué)習(xí)請教，借鑒他們的好經(jīng)驗、好做法，開創(chuàng)工作新局面。
三是強(qiáng)化“敬業(yè)意識”，提高對做好稅收工作重要性的認(rèn)識。首先充分認(rèn)識稅收工作的重要性和特殊性，增強(qiáng)從事稅收工作的榮譽(yù)感，樹立愛崗意識，珍惜本職工作。其次，樹立敬業(yè)意識，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)工作的責(zé)任心和使命感，立足崗位，扎扎實實搞好本職工作，做到干一行，愛一行，精一行。
四是增強(qiáng)自律意識。從小事入手，從我做起，將自己的一言一行、一舉一動置于規(guī)章制度的管理約束之下，自覺遵守考勤、衛(wèi)生、值班等項制度，一切按規(guī)矩、按制度、按要求辦事，不當(dāng)游離于制度之外的自由人，做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣，在內(nèi)在外一個樣。工作中，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。正視和糾正自身的問題，以自己的實際行動，努力抵制和糾正各項不良風(fēng)氣，廉潔勤政做好本職工作。
春訓(xùn)深入學(xué)習(xí)心得體會(五)
深入的心得體會篇三
在人生的道路上，我們總是充滿著各式各樣的挑戰(zhàn)和困難。有時候我們不得不經(jīng)歷曲折才能更好的成長。深入體會這些經(jīng)歷反思是非常重要的。只有深入體會，才能從中汲取經(jīng)驗，總結(jié)教訓(xùn)，明確自己的方向。
【第一段】
深入心得體會是什么？它不是單純的經(jīng)驗總結(jié)，而更多是對情感和思想的反思。也就是說，從深入體會中提高我們對自己的認(rèn)識，從而更好地管理自己的情感。正如我們常說的，人性是復(fù)雜的，有時候我們會感到困惑或不知所措。通過深入地反思，我們能夠理清自己的情感和思想，減少不必要的波動。
【第二段】
深入體會的另一個重要作用，是讓我們更好地了解自己的行為。比如在工作中，當(dāng)我們遇到了難題和挑戰(zhàn)時，我們會情不自禁地表現(xiàn)出自己的行為模式。這個時候，在深入地反思中，我們能夠更好地意識到自己的行為中哪些是好的，哪些是不好的，從而更好地調(diào)整我們的行為舉止。
【第三段】
深入體會也是培養(yǎng)我們自我管理能力的好方法。有時候我們會發(fā)現(xiàn)，我們的情感很難控制。但這并不是說我們沒有辦法解決。通過深入體會，我們能夠更好地掌握情感管理的技巧。比如我們可以嘗試去做一些有意義的事情、去接觸新的事物，從而讓自己更加快樂滿足。這時候，我們的情感在不知不覺中得到了釋放。
【第四段】
深入體會讓我們更容易發(fā)現(xiàn)問題，及時處理問題。比如在工作中遇到了挫折或錯誤，我們可以找到問題所在，采取正確的措施來解決問題，從而避免繼續(xù)出現(xiàn)問題。這個時候，深入體會扮演著一個非常重要的角色。
【第五段】
總之，深入體會是一個全面理解我們思考和行為的好方法。通過對自己過去的經(jīng)歷進(jìn)行反思，我們可以從中吸取適合自己的經(jīng)驗教訓(xùn)，讓自己得到更好的成長。在未來的日子里，我們不僅需要積極地行動，還需要更多地進(jìn)行深入體會，從而成為更加優(yōu)秀的人。
深入的心得體會篇四
心得體會是人們在經(jīng)歷一段特殊經(jīng)歷或完成一項任務(wù)后，對其所獲得的思考、感悟和認(rèn)識的總結(jié)。然而，有些人只停留在表面，只是感性地流于泛泛之談，而不去深入思考、分析和總結(jié)。本文將探討心得體會為何要深入，以及深入體會的重要性。
第二段：深入體會的意義
深入體會是對所經(jīng)歷事物的進(jìn)一步思考和理解，它能夠讓人更全面地捕捉到事物的本質(zhì)和內(nèi)在的規(guī)律。只有通過深入體會，人們才能真正挖掘到經(jīng)驗與知識的深層次意義，并將其運(yùn)用到各個方面。深入體會可以讓人們對問題有更深刻的了解，避免淺嘗輒止的錯誤認(rèn)識，以及為未來的決策和行動提供更準(zhǔn)確的指導(dǎo)。
第三段：深入體會帶來的收獲
通過深入體會，人們可以在經(jīng)驗中發(fā)現(xiàn)思想和靈感。只有通過深入體會，人們才能將感知提升到概念層面，從而觸發(fā)對更高層次思考的潛能。具體來說，深入體會使人們能夠更好地理解自己，在發(fā)現(xiàn)自己的短處和優(yōu)勢的同時，也能理清行動的動機(jī)和出發(fā)點，指導(dǎo)自己的成長和改進(jìn)。同時，深入體會還能讓人們更好地了解他人，在與他人溝通交流時更容易理解與他人不同的觀點和思維方式，提高人際交往的能力。
第四段：深入體會的方法與技巧
要深入體會，人們需要采取一些方法與技巧。首先，要引發(fā)對問題的思考，可以通過提出問題、進(jìn)行討論和研究等方式。其次，要多角度去觀察和思考問題，嘗試從多個角度、多個層面來揣摩事物的道理和規(guī)律。再次，要持續(xù)地學(xué)習(xí)與實踐，不斷更新認(rèn)識與思考。此外，要學(xué)會反思和總結(jié)，將自己的心得記錄下來，并與他人分享，以增加互動與反饋。
第五段：結(jié)尾總結(jié)
綜上所述，心得體會要深入是非常重要的。深入體會能夠幫助人們更全面地認(rèn)識事物，發(fā)現(xiàn)內(nèi)在的規(guī)律，從而指導(dǎo)未來的決策和行動。通過深入體會，人們還能夠開啟自己的思考潛能，提高自己的理解能力和創(chuàng)造能力，并與他人有效溝通。為了實現(xiàn)深入體會，人們需要采取一些方法與技巧，如引發(fā)問題思考、多角度觀察和學(xué)習(xí)實踐。最重要的是，要持續(xù)反思和總結(jié)，記錄下自己的心得，并與他人分享，從而不斷積累經(jīng)驗與知識。只有深入體會，才能真正將經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為智慧，為個人和社會的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
深入的心得體會篇五
20xx年3月6日—7日我們一行22人到鳳翔橫水一中觀摩高效課堂教學(xué)活動，我聽了兩節(jié)九年級物理和一節(jié)生物課，通過和相關(guān)老師的交流與自己的觀察了解，使我對課堂的組織形式、學(xué)生的學(xué)習(xí)活動、領(lǐng)導(dǎo)的真抓實干等，有了更更加深刻的認(rèn)識，也使我大開眼界，深受感觸。
高效課堂的組織形式不同于傳統(tǒng)課堂，更加注重學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、自我展示，通過和老師交流，這些都大大增強(qiáng)了學(xué)生的自信心和自信力，現(xiàn)在的每一個學(xué)生自信心都很足，敢于展示自己，勇于表現(xiàn)自我，自我學(xué)習(xí)、生活和管理都增強(qiáng)了很多；通過合作學(xué)習(xí)，同學(xué)們之間的感情更加融洽，矛盾減少了；通過小組展示活動，同學(xué)們的好勝心增強(qiáng)，學(xué)習(xí)的積極主動性增強(qiáng)，同時為了小組利益，小組內(nèi)的同學(xué)們還互相幫助，使后進(jìn)生得以大幅提升。這些比起傳統(tǒng)授課的模式的確有著非常重要的意義。
為了讓高效課堂不至于走了形式，課前的導(dǎo)讀單都由教導(dǎo)處親自抽查和任課教師詳查，并將查出的不合格的導(dǎo)讀單張貼公示批評，同時通知家長，這給學(xué)生幾乎沒有了可乘之機(jī)，幾乎每一位學(xué)生都能很認(rèn)真地完成課前的預(yù)習(xí)導(dǎo)讀，這也給課堂上的正常教學(xué)活動取得成功奠定了最堅實的基礎(chǔ)。
學(xué)生每天都有自己支配的時間來完成課前的預(yù)習(xí)和課后的學(xué)習(xí)任務(wù)，每個班每天的自習(xí)有3節(jié)，自習(xí)時間由值周教師巡查，也都有領(lǐng)導(dǎo)巡查，教師也可以進(jìn)教室輔導(dǎo)，但很少集中講課，我覺得這樣很科學(xué)合理，符合教育教學(xué)的發(fā)展規(guī)律。
和老師的交流過程中，還有一事也讓我頗受感觸，教師的責(zé)任心很強(qiáng)，在校的有效教學(xué)時間，每位教師都能夠全身心地投入到教育教學(xué)活動中，也正因為此，學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)也可以放開手腳去抓學(xué)生，學(xué)校的教導(dǎo)處、政教處雖然人手很緊，但每天都能夠圍繞學(xué)這個中心點展開檢查、監(jiān)督工作，這給教師管理學(xué)生減輕了很多的壓力，也贏得了很多的教育教研時間。
但是，在學(xué)生對學(xué)習(xí)的認(rèn)識和態(tài)度、家長對孩子的管理教育這兩個問題上我總認(rèn)為是一個很難解決的問題。我不否認(rèn)每位家長對孩子的期望都很高，可是在對孩子管理上的差異就太大了，我認(rèn)為這也是造成學(xué)生對學(xué)習(xí)的認(rèn)識和態(tài)度差異很大的主要原因，兩地相比，這里的孩子條件太優(yōu)越了，家長對孩子的管理太松弛，家長對孩子長期的溺愛和放縱，使得許多孩子淡化了學(xué)習(xí)的認(rèn)識，注重物質(zhì)的享受和精神的刺激，家長雖然感受到但早已無計可施，還往往將原因推諉給教師的無能，教師管理嚴(yán)格稍微出點紕漏家長會咬住不放，使得學(xué)校、教師非常被動；教師管理松懈雖然相安無事但無疑又走入惡性循環(huán)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，依然會造成學(xué)校和教師的被動局面。如果對這一局面不能夠很好地改善，學(xué)校、教師雖勞心費(fèi)力，但大量的學(xué)生心猿意馬，其效果亦可見一斑。
深入的心得體會篇六
段一：引言（誘人引子）
心得體會，也稱為經(jīng)驗總結(jié)，是我們在遭遇事情、完成工作后所產(chǎn)生的思考和感悟。無論是在學(xué)校、工作中，還是在生活中，通過深入談心的方式，我們能夠更好地理解他人、認(rèn)識自己，并從中獲取經(jīng)驗教訓(xùn)。在我多年的工作和生活經(jīng)歷中，不斷深入談心給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟發(fā)。
段二：深入談心帶來的理解和洞察力（主題論證）
深入談心是實現(xiàn)良好人際關(guān)系的重要手段之一。在與他人交流時，僅憑表面的問候和談話往往不能真正了解對方的心理狀態(tài)或需求。通過深入談心，我們能夠更加細(xì)致入微地聆聽他人的心聲，理解他們的真實想法和感受。在我的團(tuán)隊中，我善于與成員進(jìn)行深入談心，通過聆聽他們的抱怨、訴求和期望，我能夠更好地調(diào)整工作安排和推動團(tuán)隊的發(fā)展。深入談心使我不僅更加了解團(tuán)隊成員，也讓我與他們建立了互相信任和溝通的良好關(guān)系。
段三：深入談心帶來的自我認(rèn)知和成長（展開論證）
深入談心不僅能夠幫助我們理解他人，也有助于我們認(rèn)識自己。在與他人進(jìn)行心靈交流的過程中，我們不僅能夠從他們的話語和行為中看到他們的優(yōu)點和不足，也會在自己回顧和思考的過程中發(fā)現(xiàn)自己的不足與提升空間。通過深入談心，我意識到自己在工作中過于追求完美和控制，這使得我在團(tuán)隊合作中顯得有些強(qiáng)勢和獨斷。意識到這一點后，我開始嘗試放手讓團(tuán)隊成員發(fā)揮自己的才能，并給予更多的信任和鼓勵。這樣一來，不僅團(tuán)隊合作效率得到了提高，我自己也變得更加成熟和謙虛。
段四：深入談心帶來的情感疏導(dǎo)和解決問題能力（論證對立面）
有人認(rèn)為深入談心會引發(fā)過多的情感交流，導(dǎo)致處理問題的效率降低。然而，在我的觀察和體驗中，情感交流與問題解決并不是相互矛盾的事情。事實上，通過深入談心，我們能夠更好地了解他人的情感需求和困擾，并從心理層面為他們提供支持和安慰。這種情感疏導(dǎo)與問題解決相互促進(jìn)，增強(qiáng)了團(tuán)隊協(xié)作的凝聚力和解決問題的能力。例如，在工作中遇到挫折和困難時，我會選擇與團(tuán)隊成員坐下來深入談心，傾聽他們的意見和建議，一起解決問題。這樣的深入談心不僅提高了團(tuán)隊的凝聚力和工作效率，也讓我們共同成長和進(jìn)步。
段五：總結(jié)（結(jié)尾段落）
總而言之，深入談心是一種交流方式，通過理解他人和反思自己，我們能夠在工作和生活中獲得更大的收獲。深入談心幫助我們建立良好的人際關(guān)系，促進(jìn)團(tuán)隊的合作和發(fā)展，同時也提升了自我認(rèn)知和問題解決能力。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)保持與他人深入談心的態(tài)度，與他人共同成長。
深入的心得體會篇七
在規(guī)劃全面啟動，建黨90周年即將到來，按照市委市政府的統(tǒng)一部署，我中心開展了“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動，這次活動的開展是在新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)中心(公司)群眾工作的重要舉措，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，為中心(公司)順利完成全年各項任務(wù)目標(biāo)打下了堅實的基礎(chǔ)。下面我針對這次活動的開展談一下自己的認(rèn)識：
一、活動的開展應(yīng)以深入基層、深入實際為重點。
一是各項改善民生措施的受惠者都在基層。只有深入基層，深入實際，才能弄清如何把上級黨委的方針政策和基層實際結(jié)合起來，把工作做到點上。也才能確保把群眾對我們工作不滿意、不高興、不答應(yīng)的問題摸清摸透，有針對性地加以改進(jìn)。
二是幫扶對象在基層。市委領(lǐng)導(dǎo)提出“群眾工作就是為人民群眾辦實事的工作”，這個提法高度概括了新形勢下群眾工作的特點。我們要幫助一線的干部職工解決具體困難，提高他們處理和解決困難的能力，離不開深入一線，深入實際。
三是各種矛盾的焦點在基層。當(dāng)前我中心所承擔(dān)的各項工作任務(wù)都涉及到拆遷、安置、施工等人民群眾利益切身相關(guān)的問題，易引發(fā)各種社會矛盾，協(xié)調(diào)利益關(guān)系、化解社會矛盾也離不開深入一線，深入實際。
四是認(rèn)識事物的本來面貌在基層。每項政策都是一個從上到下層層貫徹執(zhí)行的過程，也是由下到上層層反饋報告的過程。這都要通過每個環(huán)節(jié)上的具體人來完成，環(huán)節(jié)多了就會隱藏基層的真實情況，深入基層到一線減少中間環(huán)節(jié)才能了解掌握基層的本來面貌。
五是群眾工作能力的提高在基層。群眾工作能力是干部領(lǐng)導(dǎo)能力的重要表現(xiàn)，但這種能力不是坐在機(jī)關(guān)里就自然提高的。尤其是黨內(nèi)和人民不斷發(fā)展的今天，領(lǐng)導(dǎo)干部只有把自己的根在群眾中扎深、扎牢，才和群眾有共同語言和感情，才能增長自己團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)的才干，也才有遠(yuǎn)大的政治前途。
二、活動的開展應(yīng)以服務(wù)基層、服務(wù)群眾為落腳點。
我們開展“深入基層，服務(wù)群眾”活動的目的是要讓群眾真真實實感受到黨和國家的關(guān)懷，就是要抓出效果，真正服務(wù)于人民群眾。如果做工作只求形式上搞得轟轟烈烈、實際上半途而廢，卻沒給群眾解決其生產(chǎn)、生活中的實際問題，達(dá)不到實際服務(wù)的效果，這樣的工作結(jié)果不會得到群眾的認(rèn)可，也就失去了“深入基層，服務(wù)群眾”活動開展的意義。工作中，由于我們所承擔(dān)的工作，工作中的征地拆遷、工程建設(shè)、資產(chǎn)管理與運(yùn)營等都會經(jīng)常涉及到群眾的切身利益，這就要求我們從思想和行動上把握好：一要始終從維護(hù)群眾利益角度考慮問題;二要始終把群眾的事情當(dāng)作自己的事來辦;三要始終堅持換位思考，理解群眾的苦衷;四要始終科學(xué)使用群眾思維、行為模式理解、解決問題;五要有始終向群眾學(xué)習(xí)的謙虛態(tài)度和工作熱情;六要始終以解決群眾實際困難為活動目的。
三、活動的開展要結(jié)合實際、力求實效
作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在實際工作中要以開展“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動為動力，把中心全面工作推向新水平。一是要與加強(qiáng)決策服務(wù)結(jié)合起來。牢牢把握“以人為本、執(zhí)政為民”和“深入基層、服務(wù)群眾”的要求，開展好重大課題調(diào)研、日常調(diào)研，要更加注重摸清基層實際情況，更加注重反映群眾的所思所盼所求，更加注重總結(jié)基層創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法，力求有更多成果。二是與加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)、處室建設(shè)結(jié)合起來。深入查擺思想工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，著力在抓好整改、完善機(jī)制上下功夫，推進(jìn)學(xué)習(xí)研究型機(jī)關(guān)建設(shè)再上新臺階、處室規(guī)范化管理再上新水平、干部職工的形象面貌發(fā)生新變化。三是與攜手共建、幫扶長清孔莊村困難群眾結(jié)合起來。建立完善工作交流、跟蹤調(diào)研、日常服務(wù)等制度，深入群眾，體察民情，細(xì)化措施辦法，幫助解決實際問題，在服務(wù)群眾中接受教育、經(jīng)受鍛煉、摸清情況，提高決策服務(wù)水平和自身素質(zhì)能力。四是與推動各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)合起來。要瞄準(zhǔn)更高目標(biāo)，制定更高標(biāo)準(zhǔn)，推動各項工作實現(xiàn)新突破、新發(fā)展。
深入的心得體會篇八
深入心得體會，是在一定的時間、經(jīng)歷和思考中，對于某一事物、某一觀點、某一思想等的深度認(rèn)識和感悟。這種認(rèn)識和感悟，經(jīng)常是一些不為人知的道理，是在我們?nèi)粘Ｉ钪谐３１缓雎缘?，缺乏深度思考的那些道理。深入心得體會的過程是一個開拓思維，轉(zhuǎn)變觀念的過程，下面將從個人經(jīng)歷，思維方式，工作實踐以及學(xué)習(xí)方法等方面來探討深入心得體會。
一、個人經(jīng)歷：深入思考的開始
深入心得體會的源頭非常簡單，它可以來自生活的某一瞬間，某一句話，某一場景，某一人的某一舉動。往往，身處困境時我們會開始思考，當(dāng)我們在這個過程中，體認(rèn)到問題的本質(zhì)后，感悟到內(nèi)在何處，才會產(chǎn)生深入心得的“啟蒙經(jīng)驗”。
我也曾經(jīng)經(jīng)歷過這樣的過程，在前一份工作中我曾在一個非常喜歡的團(tuán)隊工作。后來，因為一些原因，我不得不離開這個團(tuán)隊，我曾經(jīng)非常困惑，為什么能在這個團(tuán)隊工作為什么不能繼續(xù)，后經(jīng)過時間的磨煉發(fā)現(xiàn)，這個團(tuán)隊外部環(huán)境較差，人員流動性很大，同事之間互相競爭，缺少合作，因此人效不佳，這一系列經(jīng)驗深度地影響了我的職業(yè)選擇和團(tuán)隊意識的塑造。
二、思維方式：扭轉(zhuǎn)思維轉(zhuǎn)變
深入思考過程中的一種思維方式即是扭轉(zhuǎn)思維。扭轉(zhuǎn)思維是突破“思維慣性”的一種方式，往往往“非常規(guī)”的方向去尋找問題的答案。這種思考方式的好處最大在于產(chǎn)生了非凡的創(chuàng)意和想法，有利于激發(fā)團(tuán)隊成員的思維活力和創(chuàng)造力。
在我的工作實踐中，我曾經(jīng)遇到了一個質(zhì)量問題，在經(jīng)過團(tuán)隊討論后發(fā)現(xiàn)，是因為主管與員工溝通不暢，因此導(dǎo)致了一些錯誤。這時候，我的老板建議我們扭轉(zhuǎn)思維，把問題看做是整體的短板，并希望大家通過有意的創(chuàng)意思考來解決這個問題。在討論中，我們提出了一些原創(chuàng)性的想法和解決方案，最終取得了驚人的成效，縮短了產(chǎn)品的開發(fā)周期，提高了產(chǎn)品的品質(zhì)。
三、工作實踐：思想深入可行性實踐
深入心得體會需要思考的同時也需要對行動的反應(yīng)。如果思考的結(jié)論無法轉(zhuǎn)化為實踐和實際應(yīng)用，那么深入體會對實際工作是沒有影響的。
在我曾經(jīng)的一份工作中，我曾發(fā)現(xiàn)我們團(tuán)隊的一個項目出現(xiàn)了一些質(zhì)管問題，雖然經(jīng)過多方的分析，但始終未能找到問題的根源。在接下來的幾個月中，我一直對這個問題進(jìn)行深度思考，最終發(fā)現(xiàn)了這個問題的根本所在，我還親自針對這個問題提出了一些具體的解決方案。在實踐過程中，我的團(tuán)隊認(rèn)可我的解決方案，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了一些具體的實踐和改進(jìn)，最終成功的解決了這個問題。
四、學(xué)習(xí)方法：觀察事物與提高智慧
深入心得體會除了跟生活、工作實踐的緊密聯(lián)系，學(xué)習(xí)方法也是至關(guān)重要的。
我的一位好友，為了提高自己的寫作技能，每天會花很多的時間來進(jìn)行文學(xué)閱讀，沉浸在不同文化、不同風(fēng)格的文學(xué)作品中。他通過不同作家的文學(xué)創(chuàng)作方法來提高自己的寫作能力，而這種“提高智慧”的學(xué)習(xí)方法不僅可以運(yùn)用到個人成長和知識學(xué)習(xí)上，也可以幫助我們從他人透視事物，拓寬我們的思維和想象范圍，從而深入牢固的領(lǐng)悟事物的深層內(nèi)涵。
五、總結(jié)：跨越思考的邊界
深入思考，需要我們跨越思考的邊界，提升個人內(nèi)功，保持思考的獨立性，放棄某些傳統(tǒng)思維定式，從信息和思考的角度全方位考慮問題。通過跨越思考的邊界，我們可以更加前進(jìn)地呈現(xiàn)我們的想法和人生道路。
一句話總結(jié)：深入心得體會的核心在于開闊視野、提升思維深度，將多種思想與行動實踐相結(jié)合，拓展智慧邊界，若能獲得完整的心得體會，則必將在未來的生活與工作中獲得更大的收益。
深入的心得體會篇九
在貫徹黨的xx屆三中全會提出的科學(xué)發(fā)展觀的同時，上海鹿城建筑安裝工程有限公司重視創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，并使兩者緊密結(jié)合起來，堅持在創(chuàng)建活動中深入貫徹“以人為本”的科學(xué)理念和價值取向。通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動，實現(xiàn)了人的發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的良性互動和辯證統(tǒng)一，為人和企業(yè)的和諧可持續(xù)發(fā)展提供了不竭的動力。
增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)意識 領(lǐng)導(dǎo)率先垂范
當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)的競爭，說到底就是人的素質(zhì)的競爭，特別是對于競爭愈來愈激烈的建筑業(yè)來說更是如此。要想在激烈的市場競爭中占有一席之位，就必須大力加強(qiáng)企業(yè)的學(xué)習(xí)，著力提高員工的素質(zhì)。得益于工作中處處潛移默化、潤物無聲的學(xué)習(xí)熏陶，廣大員工的學(xué)習(xí)意識得到極大的增強(qiáng)，從而在公司上下營造了“人人是學(xué)習(xí)之人，處處是學(xué)習(xí)之所”的企業(yè)文化氛圍。全體員工自覺地把學(xué)習(xí)作為自身建設(shè)的“第一要務(wù)”，努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、管理、法律、建筑、公關(guān)、外語、電腦、駕駛等知識，勤于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)已在公司蔚然成風(fēng)。
重塑學(xué)習(xí)型人才，首先要重塑學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，歸根結(jié)底也取決于學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)。“身教重于言教”，公司領(lǐng)導(dǎo)以自身的實際行動來影響和帶動廣大員工，自覺地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。公司董事長鄔百根就是一位重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)。文化程度不高的鄔百根1976 年中學(xué)畢業(yè)后先從事木工工程施工，通過自己多年的努力，改革開放后，只身到上海艱苦創(chuàng)業(yè)。由于他平時認(rèn)真鉆研建筑業(yè)務(wù)，對外積極開拓市場，對內(nèi)狠抓管理，并善于學(xué)習(xí)借鑒他人的長處，總結(jié)自己的經(jīng)驗教訓(xùn)，公司開始迅速發(fā)展壯大，由原先的普通施工隊成長為擁有固定資產(chǎn)數(shù)千萬元、年業(yè)務(wù)量突破億元大關(guān)的建筑公司?；仡欁约旱某砷L歷程，他感慨萬千地說：如果沒有鍥而不舍、不斷學(xué)習(xí)的精神，斷然不會有公司和自己今天的成功。
他不僅注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，而且注重向書本學(xué)習(xí)，先后多次參加各類進(jìn)修和培訓(xùn)學(xué)習(xí)：1998年8月至1999年12月在浙江工業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè);20xx年8月7日至8月15日參加了中央黨校舉辦的全國第36期民營企業(yè)家高級進(jìn)修班的學(xué)習(xí);20xx年9月又報名參加了中央黨校第三屆民營企業(yè)家研究生課程進(jìn)修班學(xué)習(xí);前不久，他還專門擠出時間參加了在中央黨校召開的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會論壇20xx年年會”，同與會的專家、學(xué)者及來自全國的百余位各界代表進(jìn)行廣泛而熱烈地交流。通過這些系統(tǒng)學(xué)習(xí)，他不僅加深了對黨的xx大精神和“三個代表”重要思想的認(rèn)識，而且深化了對國家改革開放路線方針的理解，增長了社會主義市場經(jīng)濟(jì)的相關(guān)知識。每逢從中央黨校學(xué)習(xí)歸來，鄔董事長總是要給下屬們現(xiàn)身說法：學(xué)習(xí)不僅豐富了知識，開闊了眼界，而且訓(xùn)練了思維，提高了發(fā)現(xiàn)、分析、解決實際問題的能力。如今，公司的許多員工都在董事長的感召和帶領(lǐng)下，通過自身的刻苦學(xué)習(xí)，成為一專多能的復(fù)合型人才。
堅持以人為本 推進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)
公司秉承“科技是第一生產(chǎn)力”、“人才是第一資源”的經(jīng)營理念，注重人的能力建設(shè)和素質(zhì)發(fā)展，始終把人的發(fā)展作為企業(yè)發(fā)展的手段和目的。在制定公司發(fā)展戰(zhàn)略上，將公司的發(fā)展由重視物轉(zhuǎn)移到重視人，由重視金錢資本轉(zhuǎn)移到重視人力資本上來，并以此為動力大力推進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)活動。通過建立一整套完善的學(xué)習(xí)激勵機(jī)制，鼓勵員工繼續(xù)學(xué)習(xí)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在公司內(nèi)積極營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍，堅持感情留人、待遇留人、事業(yè)留人的用人原則, 充分發(fā)揮每個員工的創(chuàng)造潛能,積極搭建使每個員工充分施展才華的舞臺。公司還注重加強(qiáng)員工的培訓(xùn)，每年都要送數(shù)十名管理人員和優(yōu)秀員工參加上海市建委及有關(guān)部門舉辦的各類培訓(xùn)。
“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，也是一個政黨永葆生機(jī)的源泉”。同理，創(chuàng)新也是企業(yè)保持可持續(xù)發(fā)展的根本動力。企業(yè)創(chuàng)新包括技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，而對于建筑企業(yè)來說，更主要的是管理創(chuàng)新。為此，公司著力作好管理創(chuàng)新這篇大文章。
一是推行知識管理。公司在推行知識管理過程中，堅持以“人”為中心，以市場信息為基礎(chǔ)，以安全知識創(chuàng)新、談判知識創(chuàng)新、公關(guān)知識創(chuàng)新為目標(biāo)，將體現(xiàn)員工素質(zhì)的人力資源主要環(huán)節(jié)，即信息技術(shù)、市場預(yù)測、經(jīng)營策略和經(jīng)營戰(zhàn)略等高效地統(tǒng)一起來，使企業(yè)在瞬息萬變、強(qiáng)手如林的市場環(huán)境中始終保持競爭優(yōu)勢。
二是推行人性化管理。尊重員工的人格尊嚴(yán)和主體地位，關(guān)心員工的物質(zhì)利益和精神追求，關(guān)注員工的實際困難，通過多渠道、多形式的人文關(guān)懷，幫助員工在企業(yè)中找到自己的使命感和歸屬感。由于公司恪守“以人為本”的管理理念，推行人性化管理，員工學(xué)習(xí)的積極性得到了充分調(diào)動，員工綜合素質(zhì)也得到顯著提高。
隨著公司依靠管理創(chuàng)新推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動的深入，公司內(nèi)部管理井然有序，外部市場穩(wěn)中有升，工程優(yōu)良率達(dá)到80%以上，先后創(chuàng)建出一系列優(yōu)質(zhì)名牌工程，多次榮獲“嘉定杯”優(yōu)質(zhì)工程獎和優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程獎，連續(xù)四年被評為嘉定區(qū) 優(yōu)秀施工企業(yè)。安全生產(chǎn)方面成績顯著，多次榮獲上海市“標(biāo)準(zhǔn)化工地”、嘉定區(qū)“文明工地”和“標(biāo)準(zhǔn)化樣板工地”稱號。在市場競爭日趨激烈的條件下，20xx年業(yè)務(wù)量比上一年增長了35%，達(dá)到1.5億元。
同時，公司還注重積極開展企業(yè)文化建設(shè)。首先，公司下大力氣推進(jìn)企業(yè)的誠信建設(shè)。市場經(jīng)濟(jì)就是信用經(jīng)濟(jì)，因此，加強(qiáng)誠信建設(shè)應(yīng)當(dāng)為企業(yè)文化建設(shè)之本。公司將誠信教育和職業(yè)道德教育以員工喜聞樂見的形式寓教于各項具體工作實踐中。由于公司嚴(yán)格恪守“誠信為本”的經(jīng)營理念，深受廣大客戶和有關(guān)部門的信賴和贊譽(yù)，多年來被上海市國家和地方稅務(wù)局評為納稅a級信用企業(yè)，還榮獲上海市工商行政管理局頒發(fā)的“20xx年度重信用守合同企業(yè)”稱號，同時被評為20xx年度合同信用深入貫徹以人為本心得體會等級。其次，通過學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外知名企業(yè)的文化建設(shè)經(jīng)驗，營造和諧的企業(yè)文化氛圍和融洽的人際關(guān)系，使企業(yè)上下形成精誠團(tuán)結(jié)、合力干事業(yè)的工作氛圍。第三，開展豐富多彩的文體和讀書活動，這些活動的開展，不僅陶冶了員工的道德情操、豐富了員工的精神生活、提高了員工的文化水平，而且有效地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。
由于公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動始終堅持“以人為本”的方向，使得企業(yè)的整體面貌煥然一新。這一切，為公司的二次創(chuàng)業(yè)奠定了良好的物質(zhì)和精神基礎(chǔ)，并成為推進(jìn)企業(yè)與員工持續(xù)、和諧發(fā)展的強(qiáng)大動力。
深入的心得體會篇十
心得體會
明確的說，就是應(yīng)用自己的話語，把讀過的東西，濃縮成簡略的文字，然后加以評論，重點的是(著重)提出自己的看法或意見。下面是本站小編為您精心整理的春訓(xùn)深入學(xué)習(xí)心得體會公司。
1、自身素質(zhì)和工作能力與新時期信合工作的要求還有差距。作為一名信合員工，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與新時期信合事業(yè)的要求還有一些差距。一是工作經(jīng)驗比較缺乏，工作思路還比較局限。二是宏觀思考的能力不夠。業(yè)務(wù)部工作繁雜、事情繁忙，大量的時間很多停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問題的時間少，工作質(zhì)量差，提高不到一個新的高度。
2、開拓創(chuàng)新精神不夠。工作作風(fēng)還不夠大膽。在反思中，我也認(rèn)識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創(chuàng)新精神還不夠，大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限，還沒有從較高的層面思考問題。工作主動性不強(qiáng)，還缺乏“鉆”勁，解決的實際問題太少，有時候工作中存在畏難情緒。在行動上還缺乏“韌”勁，在工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有等待觀望的思想。
3、工作作風(fēng)不扎實。一是在“深”字的體現(xiàn)上不夠。沒有做到經(jīng)常深入基層熟悉與了解情況，平時與辦公室人員接觸多，與基層的人員交流少，僅局限于工作需要時進(jìn)行了解，在工作上還不夠深入。二是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上不夠。對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識還不強(qiáng)，工作忙不過來的時候，只求過得去、不求過得硬。遵守紀(jì)律比較“松懈”上班有遲到早退現(xiàn)象，有時不修邊幅，不注意個人形象，三是在“實”字的體現(xiàn)上不夠。工作抓得不細(xì)、不實、缺乏實干精神。
二、存在問題的主要原因
1、創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強(qiáng)。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對信息有快速的反應(yīng)和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性。通過認(rèn)真分析自己，感覺到：一方面，對于本部門的業(yè)務(wù)能力還比較缺乏，只是對自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，管理水平方面，還需要在今后的工作中一點一點積累。
2、工作定位等方面的高度還不夠;創(chuàng)一流業(yè)績的精神不夠，示范帶頭作用還需加強(qiáng)。作為一名黨員干部，自己在工作中“爭創(chuàng)一流，勇于爭先”的意識樹的還不夠牢，沒有給自己定下一個更高的目標(biāo)，黨員的帶動作用不夠強(qiáng)。認(rèn)真分析原因，一方面，自己主觀上還存在依賴思想，認(rèn)為單位大事有領(lǐng)導(dǎo)、部門有經(jīng)理負(fù)責(zé)把握方向，只要配合好，認(rèn)真完成分配的工作就行，對于如何在整體上創(chuàng)出成績、創(chuàng)出特色，缺乏認(rèn)真的思考;另一方面，在平時工作中，認(rèn)為只要把本職工作做好，做出成績，就是盡職的表現(xiàn)，在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。
3、無私奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)，工作作風(fēng)還需務(wù)實。由于本部門工作忙、事情多當(dāng)天完不成的工作總是脫到第二天，加班加點覺得自己吃虧，心理急躁，工作效益低下。這段時間，學(xué)習(xí)了許多先進(jìn)事跡后，感到在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實作風(fēng)方面，自己還有很大差距。
三、今后努力整改的方向
1、堅持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開拓創(chuàng)新，做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率。我將把這次自查作為一個新的起點，在今后的工作中，一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn);二是刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面;三是要充分發(fā)揮自己的才智，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供有力、可靠的信息資料。
2、堅持務(wù)實作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨觀念，做服務(wù)人民的表率。堅持科學(xué)的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)來創(chuàng)造業(yè)績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，盡心盡力完成本部門的各項工作，做好黨員的模范行動帶頭作用;二是樹立務(wù)實形象。在工作作風(fēng)上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內(nèi)容，重在敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實、開拓、創(chuàng)新上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分搞好本部門服務(wù)的職能作用，力爭工作年年有進(jìn)步，月月有成績。
3、堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。
一要始終堅持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”;二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的從政行為。從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，堂堂正正做人。時時刻刻規(guī)范自己的一言一行，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，以更嚴(yán)格的要求，更投入的精神，更踏實的作風(fēng)取信于民。三要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，樹立新時期共產(chǎn)黨員的良好形象。從加強(qiáng)黨的歷史、基本知識、先進(jìn)性要求、基本任務(wù)等方面知識的學(xué)習(xí)入手，增強(qiáng)理論修養(yǎng)和政治敏銳力，以達(dá)到"洗腦、補(bǔ)腦、壯腦"的目的，永葆紅色思想。從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手，理清和確立思想上的羅盤，看準(zhǔn)目標(biāo)，站穩(wěn)腳跟，培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念，努力增強(qiáng)個人氣節(jié)。要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻(xiàn)相伴，塑造新時期共產(chǎn)黨員的良好形象。
為了深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，不斷提高廣大黨員的政治素質(zhì)和文化素質(zhì)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展工作全局。根據(jù)縣委組織部通知精神，我局機(jī)關(guān)支部認(rèn)真開展了黨員春訓(xùn)工作。通過學(xué)習(xí)廣大黨員的黨員意識進(jìn)一步增強(qiáng)，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)明顯改善，爭創(chuàng)一流xx工作業(yè)績的主動性增強(qiáng)，為全面完成今年各項xx工作任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
1、高度重視，精心安排。我們在收到縣委組織部關(guān)于做好20xx年黨員輪訓(xùn)工作的通知后，局黨組高度重視專門進(jìn)行了安排布置。一是決定成立黨員春訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記任組長，同時明確了具體的責(zé)任人。二是明確規(guī)定了學(xué)習(xí)的時間，學(xué)習(xí)的內(nèi)容和學(xué)習(xí)要求。要通過春訓(xùn)解決黨員的思想認(rèn)識問題和工作作風(fēng)問題，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工努力工作圓滿完成今年的各項工作任務(wù)。
2、認(rèn)真組織,確保參訓(xùn)率。為保證每一個黨員都能參加這次春訓(xùn)，我們采取集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法。2月5號到10號我們每天下午集中學(xué)習(xí)，上午自學(xué)。對因病和居住在外縣不能參加集中學(xué)習(xí)的黨員，我們安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容送去了學(xué)習(xí)材料。這次春訓(xùn)我局支部100%的黨員參加了學(xué)習(xí)，并學(xué)完了規(guī)定的內(nèi)容。
3、結(jié)合xx工作實際充實學(xué)習(xí)內(nèi)容。這次黨員春訓(xùn)我們除安排學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想、關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的論述、《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《中共遠(yuǎn)安縣委關(guān)于加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的實施意見》等內(nèi)容外還結(jié)合xx工作實際安排了《xx法》、國民經(jīng)濟(jì)核算、綠色gdp、能源xx等xx基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)。
4、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，確保學(xué)有所獲。在這次黨員春訓(xùn)中局黨組和支部的每一名成員自始至終參加了學(xué)習(xí)。局長張?zhí)锿具€聯(lián)系xx工作實際作了《xx工作如何為推進(jìn)遠(yuǎn)安經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展服務(wù)》的講座。學(xué)習(xí)中大家還就xx工作的熱點難點問題開展了討論，通過學(xué)習(xí)討論大家認(rèn)識到xx工作大有作為，進(jìn)一步增強(qiáng)了新形勢下搞好xx工作的決心和信心。學(xué)習(xí)結(jié)束時在職的黨員寫出了學(xué)習(xí)心得。
這次黨員春訓(xùn)解決了一些思想認(rèn)識問題，取得了良好效果。但也還成在一些不足和問題。一是個別黨員對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不高，學(xué)習(xí)的主動性不夠;二是有的學(xué)習(xí)不深入沒有聯(lián)系工作實際;三是學(xué)習(xí)方式單一。這些問題今后要想辦法逐步解決。要通過學(xué)習(xí)不斷提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
春訓(xùn)會議剛剛結(jié)束，今年會議的主要任務(wù)是認(rèn)真總結(jié)**年工作中好的經(jīng)驗、好的做法，查找工作中的不足和差距，研究和解決存在的問題，制定整改措施，開展思想作風(fēng)整頓，并對**年的工作進(jìn)行安排部署。今年的春訓(xùn)會是一個總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高的交流會，更是一個批評與自我批評不斷完善的現(xiàn)場會。今年是我局 規(guī)范、提升、發(fā)展 工作思路實現(xiàn)的關(guān)健年，此次春訓(xùn)會開的及時、必要，出國留學(xué)會議上總結(jié)了我局**年取得的喜人成績，來之不易，指出了工作中存在的問題，準(zhǔn)確、客觀、全面、入木三分。
會議在總結(jié)**年工作的基礎(chǔ)上，指出了我局在新的一年里工作應(yīng)當(dāng)繼承和發(fā)揚(yáng)的五個方面的優(yōu)點，這就是：1、必須圍繞稅收工作中心，把黨的路線落到地稅工作中去，充分發(fā)揮其精神動力和思想證，促進(jìn)稅收事業(yè)全面、健康、快速發(fā)展。2、必須堅持 規(guī)范、提升、發(fā)展 的工作方針，深入貫徹落實科學(xué)的發(fā)展觀、政績觀和求真務(wù)實了、開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的工作原則，開創(chuàng)地稅工作新局面。3、堅持以人為本的發(fā)展理念，不斷加強(qiáng)干部隊伍管理，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，增強(qiáng)稅務(wù)干部的大局意識、敬業(yè)意識、奉獻(xiàn)意識，把我們打造成一支能征善戰(zhàn)、廉潔高效、務(wù)實的文明之師，為稅收發(fā)展提供充分的人力資源和智力支持。4、必須堅持面向征管、面向基層、服務(wù)社會的原則，強(qiáng)化服務(wù)觀念，增強(qiáng)規(guī)范化管理的力度，下大氣力提高納稅服務(wù)質(zhì)量，提高基層建設(shè)征管設(shè)施配置的力量，提高干部待遇，盡最大努力的對基層在人力、財力等方面給予傾斜，推動整體工作全面發(fā)展。5、繼續(xù)堅持 兩手抓，兩手都要硬 的方針，采取多種形式，深入開展精神文明建設(shè)活動，進(jìn)一步推行和落實陽光戰(zhàn)略，實行陽光作業(yè)，強(qiáng)化創(chuàng)建措施，加大執(zhí)法評議力度，促進(jìn)我局政治、物質(zhì)、精神文明同步發(fā)展，創(chuàng)造一個良好和諧的工作環(huán)境、社會環(huán)境。
同時會議就過去的一年中存在的問題也進(jìn)行了闡述，思想觀念陳舊、落后，驕傲自滿情緒高漲，執(zhí)法不嚴(yán)、心慈手軟，不堅持原則、不遵守規(guī)則，個別干部工作責(zé)任心不強(qiáng)，紀(jì)律觀念淡薄，個別單位管理體系、管理辦法貫徹不力，政令不暢、敬業(yè)意識不強(qiáng)，形象差、不文明。這些存在的問題，為不是每個單位、每個同志都有，它是所有問題的表現(xiàn)，我們辦稅廳也不例外，也存在著上述問題，雖然只是個別問題，但是它影響的是辦稅廳的整個形象。
會議在分析了存在問題的基礎(chǔ)上，指出了稅務(wù)干部應(yīng)當(dāng)樹立六種意識，即樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識;樹立終身學(xué)習(xí)的意識;樹立正確的大局意識;樹立廉潔自律的意識;樹立為納稅人服務(wù)的意識;樹立憂患意識。四種能力即求真務(wù)實了、干事創(chuàng)業(yè)的能力;開拓創(chuàng)新、強(qiáng)化管理、駕馭全局的能力;樹立表率、向我看齊、爭做典范的能力;廉潔從稅、文明從稅、加強(qiáng)自律的能力。這些應(yīng)當(dāng)樹立的意識和應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)的能力是今后乃至一段時期內(nèi)做好稅收工作所必須具有的意識和能力，我們應(yīng)當(dāng)按照縣局黨組的要求去做，以便更好地完成稅收工作，提高納稅人及社會各界滿意率。
春訓(xùn)會上還安排了我局**年的工作，其指導(dǎo)思想就是以鄧小平理論和 三個代表 重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員
先進(jìn)性教育
活動為主線，認(rèn)真貫徹省、市稅務(wù)工作會議精神，以組織收入為中心，繼續(xù)完善和落實 五個體系十六個管理辦法 ，實施稅收征管科學(xué)化、精細(xì)化管理，深化隊伍半軍事化管理，全面提高地稅干部隊伍素質(zhì)，圓滿完成全年各項工作任務(wù)，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。所有工作任務(wù)概括起來就是： 一個中心、兩個重點、三個提高、四個加強(qiáng) 。
如何樣才能使縣局今年的工作落到實處，我認(rèn)為一是圍繞 三個確保 ，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，正好市局**局長講的 每位稅干要樹立大局意識，注重構(gòu)建和諧地稅，家和萬事興，局和萬人興 ，我們一定而且必須珍惜這來之不易的大好局面，樹立人人為稅爭光意識，不斷增強(qiáng)事業(yè)心。三是做到求真務(wù)實，扎扎實實工作。作為辦稅服務(wù)廳，要在遵守市、縣各級制定的制度的基礎(chǔ)上為納稅人服務(wù)，既不能違反國家的稅收法律、法規(guī)，還要盡可能做到使納稅人滿意，使社會各界滿意，這就要在縣局的 一個中心、兩個重點、三個提高、四個加強(qiáng) 上下功夫，工作量化細(xì)化到人、到崗，職、責(zé)權(quán)明確，要便于考核、便于操作。要改變 生、冷、硬 的服務(wù)態(tài)度為大方、熱情，讓人感覺到春天般的溫暖，便納稅人感到 在家 一樣的感覺。只有這樣，辦稅廳才能把縣局黨組的求真務(wù)實，真抓實干的工作態(tài)度落到實處，才能落實好**年的全部工作，圓滿完成全年各項任務(wù)，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。
按照局黨組的統(tǒng)一部署，利用一周的時間，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了機(jī)關(guān)公務(wù)禮儀、機(jī)關(guān)禮儀、機(jī)關(guān)作風(fēng)、干部形象、反腐倡廉、依法行政、和諧機(jī)關(guān)建設(shè)等專題講座。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，豐富了文化知識，拓展了視野空間;提升了綜合素質(zhì)，夯實了工作根基;體味了服務(wù)真諦，明確了前行航向。
一、豐富了文化知識，拓展了視野空間。本次培訓(xùn)內(nèi)容，都是非專業(yè)的，又是與我們?nèi)粘９ぷ飨⑾⑾嚓P(guān)的，具有極大的適用性和指導(dǎo)性。機(jī)關(guān)公務(wù)禮儀講座，緊扣言行舉止等日常行為，從細(xì)節(jié)入手，全面、系統(tǒng)地教導(dǎo)人們?nèi)绾涡惺?、如何交際、如何服務(wù)，雖沒有高深的理論，卻與每位同志的日常生活和工作息息相關(guān)，具有極強(qiáng)的實用性;和諧機(jī)關(guān)建設(shè)講座，從為什么建設(shè)和諧機(jī)關(guān)、什么是和諧機(jī)關(guān)、怎樣建設(shè)和諧機(jī)關(guān)、建設(shè)和諧機(jī)關(guān)有什么要求等四個根本性的問題入手，由淺入深，以通俗易懂的語言和循循善誘的方式，把深奧的理論簡單化，為我們每位同志勾勒出了和諧機(jī)關(guān)建設(shè)的基本框架，使我們明確了工作前進(jìn)的方向，具有重要的指導(dǎo)意義。
二、提升了綜合素質(zhì)，夯實了工作根基。本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容涉及形勢教育、政治理論、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政、公務(wù)禮儀等方方面面，極大地彌補(bǔ)了我校園學(xué)習(xí)中的空白，豐富了非專業(yè)知識，拓展了文化視野，提升了綜合素質(zhì)，夯實了工作發(fā)展的根基。從全局來看，此次春訓(xùn)學(xué)習(xí)是整個干部隊伍綜合素質(zhì)提升的基點，將極大地提高我局的監(jiān)管水平和服務(wù)質(zhì)量，提高依法行政能力，鞏固基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，有力地促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)的建設(shè)。
三、體味了服務(wù)真諦，明確了前行航向。學(xué)以致用、有所作為，這是學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的所在。我通過細(xì)心學(xué)習(xí)，熱情參與討論，認(rèn)真查找自身及工作中存在的不足，對照模范典型，經(jīng)過思索，真正認(rèn)識到了作為公務(wù)員的職責(zé)所在，認(rèn)識到了在位不缺位、在位不錯位、在位要有為的重要性，體味到了一名合格公務(wù)員要公而忘私、全心全意為人民的服務(wù)真諦，明確了前行航向。
此次黨員干部春訓(xùn)，是我參加工作以來的第一課，是成長的基點、征程的前哨、希望的起點。我將以本次培訓(xùn)為契機(jī)，牢固樹立學(xué)習(xí)意識，加強(qiáng)自學(xué)，注重隨時充電，在全面提升自我素質(zhì)的基礎(chǔ)上，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性工作，出色地完成
崗位職責(zé)
，為我局的和諧機(jī)關(guān)建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。
這次春訓(xùn)，我們集中學(xué)習(xí)了縣委黨校20xx年春訓(xùn)實施方案，明確了指導(dǎo)思想和方法步驟。學(xué)習(xí)了、等中央領(lǐng)導(dǎo)的講話，學(xué)習(xí)了胡平安和唐勇等縣委領(lǐng)導(dǎo)在縣委十三屆四次會議上的報告，經(jīng)過這些學(xué)習(xí)，我有幾點體會。
一是明確了這次春訓(xùn)活動的目的意義。人們常說“一年之計在于春”，為了完成今年的各項工作任務(wù)，我們必須在新年開始就要打好基礎(chǔ)，這個基礎(chǔ)在哪里打?我的體會是先要在思想上打，就是要先武裝人的思想，只有每個教職工的思想解放了，思想境界提高了，計劃思路清楚了，我們才能順利完成今年的各項工作任務(wù)。
今年又是不平凡的一年，國家有三件大事，黨的十一屆三中全會召開三十周年，奧運(yùn)會在北京召開，神舟七號進(jìn)入太空。對這些事我們不僅應(yīng)該知道，對于我們理論教師來說更應(yīng)清楚地了解，我們有必要比其他人員知道地多一點。
學(xué)習(xí)了中央領(lǐng)導(dǎo)和縣委領(lǐng)導(dǎo)的講話，就是要在思想上進(jìn)一步明確，貫徹xx大精神，落實xx大指出的全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)不是一時的問題，而是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)。進(jìn)一步明確反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和復(fù)雜性，只有警鐘長鳴，把教育、制度、預(yù)防、懲治都始終如一地落實到位，才能真正起到預(yù)防作用。進(jìn)一步明確了我們略陽過去一年的經(jīng)濟(jì)情況和今年經(jīng)濟(jì)工作的重點。我們理論教師就是要深刻理解這些講話精神，結(jié)合縣情、研究縣情、聯(lián)系實情、總結(jié)真情、反映民情，領(lǐng)導(dǎo)的安排，高質(zhì)量完成自己的教學(xué)科研任務(wù)。
二是明確了用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的重要意義。科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。從我們理論教師這個角度來思考“以人為本”，我個人體會應(yīng)把握“兩個人”，這兩個“人”，一個是自己，一個是別人。對我們教師個人來說，應(yīng)重點用科學(xué)發(fā)展觀這個理論思想武裝自己，不斷提高思想認(rèn)識，在教學(xué)科研中創(chuàng)新和實踐;對別人，就是我們理論教師要面對廣大干部和群眾，我們首先要做的就是要提高為人民服務(wù)的水平，用自己深刻領(lǐng)會和掌握的理論知識誠心誠意為人民服務(wù)，使干部群眾從我們所講的理論課中真正理解黨的各項方針政策，起到指導(dǎo)的作用。
三是明確了我們縣率先突破發(fā)展的重要意義。我們略陽是漢中市僻遠(yuǎn)的山區(qū)縣，是又富又窮得山區(qū)縣。說富，就是有“富山盛礦”的美稱，地下有豐富的礦藏資源;說窮，1994年，略陽被國家確定為“八七”扶貧攻堅重點縣。這種富和窮形成了鮮明的對比，構(gòu)成了反差，實際上就是不和諧。我們只有率先突破發(fā)展才能建成陜南強(qiáng)縣。過去縣上提出要把略陽建成“陜南經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”，這次縣委召開的十三屆四次會議明確提出要把略陽建成陜南強(qiáng)縣，取消了“經(jīng)濟(jì)”二字，我個人體會是，這是縣委從發(fā)展中國特色社會主義“四位一體”這個宏偉目標(biāo)上來思考略陽建設(shè)發(fā)展的方向。取消“經(jīng)濟(jì)”二字并不是不重視發(fā)展經(jīng)濟(jì)，而是更加注重以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，按照中國特色“四位一體”的要求從經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會和諧全方位的推動略陽發(fā)展，為略陽實現(xiàn)全面小康社會打下堅實的思想基礎(chǔ)。做為理論教師要在宣講xx大精神中，結(jié)合宣講略陽率先突破發(fā)展的重要意義，給各級干部群眾當(dāng)好宣傳員。
四是明確了工作思路。要進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，完成教學(xué)科研任務(wù)，遵守紀(jì)律，不斷提高和豐富自己。
回顧兩周的公務(wù)員初任培訓(xùn)歷程，點點滴滴歷歷在目。在此，感謝黨校的領(lǐng)導(dǎo)安排了優(yōu)秀的授課教師和班主任，以及單位給予自己一個學(xué)習(xí)的機(jī)會。此次初任培訓(xùn)，感受頗深，收獲良多。通過接受豐富的理論知識講解、參與拓展訓(xùn)練、小組活動、學(xué)員論壇，以及情景模擬等多種方式的學(xué)習(xí)，在較短的時間內(nèi)充實了自己，開拓了視野，收獲了友誼，為自己能又好又快地適應(yīng)新環(huán)境，更好地投入新工作起到了重要作用。
一、提高政治理論素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變角色定位。
通過學(xué)習(xí)《深入學(xué)習(xí)貫徹xx屆三中全會精神》、《推進(jìn)文化體制機(jī)制創(chuàng)新，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮》、《加快建設(shè)社會主義法治國家》等等，讓我對黨的路線方針政策有了更深入地了解，對國家當(dāng)前的改革發(fā)展大局有了更深刻的認(rèn)識。作為一名剛?cè)肼毜墓毴藛T，必須提高自身的政治理論素養(yǎng)。熟知黨的各項方針政策，認(rèn)清當(dāng)前的國際形勢、社會政治、經(jīng)濟(jì)走勢，善于把握正確的前進(jìn)方向，毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠(yuǎn)。而過硬的政治素質(zhì)，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。
讓改革的旗幟在中國道路上飄揚(yáng)，宮正老師的第一節(jié)課帶我們回顧了歷次三中全會的改革背景，從十一屆三中全會的解放思想、實事求是、團(tuán)結(jié)一致向前看到35年后改革的再出發(fā)，無論是聚焦經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)秩序、市場經(jīng)濟(jì)還是農(nóng)村改革與三農(nóng)問題，其中的主線就是深化改革，是我們黨在不同時期在不同背景下作出的重大改革決策，同時我們也看到，改革并不是坦途，絕非一帆風(fēng)順，爭論甚至爭吵不絕于耳，從78年的真理標(biāo)準(zhǔn)之爭、84年的計劃與市場之爭到96年姓公姓私之爭、國企改革之爭到新世紀(jì)后的國進(jìn)民退的大討論，改革舉措的出臺無不是歷經(jīng)磨難最后守的云開見月明，在其中我們黨執(zhí)政能力和治理能力也是不斷的得到提升。正如所講的，改革開放只有進(jìn)行時，沒有完成時，國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，任重而道遠(yuǎn)。
文化建設(shè)方面，張蕾蕾老師為我們娓娓道來：文化是民族的血脈，是人民的精神家園，我們要有文化自覺、文化自信和文化自強(qiáng)的信心、決心和行動。從完善文化管理體制、構(gòu)建現(xiàn)代公共文化體系到建立健全現(xiàn)代文化市場體系、提高文化開放水平，政府的責(zé)任不僅是推動，更是監(jiān)管、是找準(zhǔn)自己的定位和放權(quán)。對于文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)，應(yīng)該區(qū)別對待，找準(zhǔn)重點。當(dāng)然，文化建設(shè)永遠(yuǎn)不僅是國家的事情，更是社會、更是每一個人的責(zé)任。正如榮格所講，一切文化最后都沉淀為人格，說到底，文化體制改革，提升國家軟實力，是每一個公民的事情，每個人都是一面旗幟。
法治建設(shè)方面，深圳提出“三化一平臺”其中重要的一方面就是建設(shè)法制化城市，讓法治精神深入人心。而當(dāng)前司法權(quán)運(yùn)行方面存在諸多不足，無論是法律效果與社會效果的失衡、司法行政化、地方化還是司法職業(yè)保障機(jī)制有待完善，問題不少。但正如孟德斯鳩所說，法律是繼承傳統(tǒng)基礎(chǔ)上的普遍共識，法律沒有普世的范本，加快建設(shè)社會主義法治國家，要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不改變，堅持法治發(fā)展服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，堅持中國特色的社會主義法治道路不動搖。
還有不少的理論學(xué)習(xí)，如生態(tài)文明建設(shè)、臺海形勢和兩岸和平統(tǒng)一進(jìn)程的展望，讓我們增強(qiáng)了理論素養(yǎng)和大局意識，同時，也認(rèn)識到在理論學(xué)習(xí)的同時更要做好角色轉(zhuǎn)變，認(rèn)識到公務(wù)員不僅是一份職業(yè)，同時也肩負(fù)著一定的責(zé)任。顧名思義，公務(wù)員必須是人民的公仆，主要的職責(zé)就是為人民群眾提供最優(yōu)質(zhì)、最貼心、最滿意的服務(wù)。
二、夯實理論知識基礎(chǔ)，明確崗位職責(zé)。
通過學(xué)習(xí)《公文寫作與處理》、《提高公務(wù)員的公共服務(wù)能力》、《公務(wù)員職業(yè)道德和倫理技能》等等，讓我能盡快地掌握日常工作的必備知識，為工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。同時，通過學(xué)習(xí)我黨在深圳的發(fā)展歷史、微博時代的政府治理和輿論應(yīng)對，讓我們更加了解深圳的市情，明晰未來工作的方向和任務(wù)：要牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識，不僅要有主觀上的熱情和干勁,在深圳這座改革創(chuàng)新的城市里，還要有扎實的業(yè)務(wù)知識和創(chuàng)新意識，以及應(yīng)對突發(fā)事件的判斷能力和協(xié)調(diào)能力。
其中陳和香老師關(guān)于提升公務(wù)員的公共服務(wù)能力的授課方式讓我耳目一新，抓住同學(xué)們的耳朵，能夠讓大家聽得懂、愿意聽、能記住，這也許比內(nèi)容更為重要。剛進(jìn)入隊伍的公務(wù)員確實有不少困惑，思想迷茫、期待而有不知從何處著手：我們工作的定位是什么，如果從崗位要求、自己能力和服務(wù)對象的期待三個方面分析的話，可能問題就變得清晰;正確處理前與后、事業(yè)與家庭的關(guān)系，正是我們以后需要面對的問題;而三種意識即學(xué)習(xí)意識、責(zé)任意識和團(tuán)隊意識，無論是向高手、向書本、向?qū)嵺`學(xué)，還是個人在集體中的定位還是團(tuán)隊意識，這些團(tuán)隊意識和理念以前也聽過，但是總是聽不進(jìn)去，覺得是
口號
、是一些虛無縹緲的東西，但當(dāng)我認(rèn)真思考的時候，當(dāng)我聽到老師細(xì)致入微的講解時，我想我是真的聽進(jìn)腦袋了。道理大家可能都懂，但是很少人用起來，堅持下來，可能這正是平凡和優(yōu)秀的區(qū)別。
三、積極參與課外活動，不斷開拓視野。
培訓(xùn)第二天的拓展訓(xùn)練印象最為深刻，不僅是體力上的磨練，更是精神上的歷練。當(dāng)隊長的時候我也猶豫過、心里退縮過，但這只是心理障礙，當(dāng)自己真正的融入到這個團(tuán)隊、真正的樂于為集體奉獻(xiàn)的時候，付出者也是幸福的。幸福在于有這么一幫熱血的青年，可以在一起無憂無慮的，為了共同的目標(biāo)而努力;葫蘆娃隊從取隊名、寫隊旗、定口號一氣呵成，組員展現(xiàn)出超凡的創(chuàng)造力和配合的默契，從記隊內(nèi)各名同學(xué)的姓名開始，葫蘆娃隊就表現(xiàn)出超常的智力和協(xié)作能力，各位同學(xué)都愿意充分的參與進(jìn)來，能夠群策群力，主動找出其他同學(xué)名字的易于記的特點，一起分享;隨后的體力運(yùn)動中，靈巧型的葫蘆娃隊員表現(xiàn)出了高度的投入和韌勁，不服輸?shù)捻g勁讓我們成績不斷上升;最后的畢業(yè)墻讓我們更真正懂得了團(tuán)隊協(xié)作的重要性，無論是當(dāng)肉墊的同學(xué)，還是先上墻拉人的同學(xué)，團(tuán)結(jié)和奉獻(xiàn)讓我們感動，而乘梯而上的同學(xué)也是盡力而為，中華若團(tuán)結(jié)如此，何懼艱難險阻。
通過拓展訓(xùn)練，也給予我?guī)c啟示：一是領(lǐng)導(dǎo)者的重要性。如果一個單位中無領(lǐng)導(dǎo)者，猶如群龍無首，失去了方向和凝聚力，團(tuán)隊配合好，是需要統(tǒng)一指揮的，正如黨之于中國。二是團(tuán)隊精神的重要性。在工作中，要發(fā)揮團(tuán)隊的作用，最大限度地提高工作效率，就要知人善任，更多的是要善于聽取大家的意見，擇優(yōu)、擇精選取。三是“綠葉”的重要性。領(lǐng)導(dǎo)者個人的能力有限，更需要相信群眾、依靠群眾、發(fā)動群眾，給予人民群眾展現(xiàn)自己的舞臺，無事不成。
學(xué)習(xí)過程中，通過與法檢機(jī)關(guān)同學(xué)的接觸，我的內(nèi)心得到極大的震撼，各種資源可以是人們的工具，幫助需要的人，也可以是誘餌，擊垮意志薄弱的同志;也警示我們在工作中要恪盡職守、廉潔自律，一旦邁入犯罪的深淵，將會對自身及家庭造成無法彌補(bǔ)的損失，只有時刻保持清醒的認(rèn)識，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，才能警鐘長鳴、潔身自好、清清白白地走好自己的人生路。
四、加強(qiáng)同學(xué)之間交流，收獲珍貴友誼。
在培訓(xùn)中，通過拓展訓(xùn)練、班組活動和心得分享等，在學(xué)習(xí)及生活上互相學(xué)習(xí)、互相關(guān)心、互相幫助，加強(qiáng)了同學(xué)之間的交流，增進(jìn)了彼此之間的了解，建立了深厚的友誼。比如在班級座談和聚會過程中，班干部群策群力，有才華的同學(xué)主動參賽，各組同學(xué)共同努力，均獲得老師和同學(xué)們的好評。在生活中，對有困難的同學(xué)，大家積極地給予關(guān)心和照顧，一起攜手共進(jìn)。在集體活動和交往中互相學(xué)習(xí)，營造一種積極向上的融洽氛圍。
美好的時光總是太短，為期兩周的公務(wù)員初任培訓(xùn)終究要結(jié)束，但是它帶給我的是人生中的一筆寶貴財富。為了建設(shè)深圳更美好的明天，我將作出自己的一份努力，在今后的工作中，做到以下幾點：
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。在實際工作中要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作，始終堅持學(xué)以致用，在工作中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中努力工作，做到理論和實踐相結(jié)合。
二是增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識。公務(wù)員是人民的公仆，要時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，要樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的觀念，盡職盡力地履行自己的職責(zé)，為人民排憂解難。三是提高防腐拒變能力。樹立正確的權(quán)力觀，在思想上始終保持高度的警惕，在理想信念上始終堅定不移，在法律上嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，增強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)意識和廉政意識，經(jīng)受住各種考驗。四是永遠(yuǎn)以積極的、年輕的、朝氣蓬勃的心態(tài)做人做事，為集體貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量，做到無愧于心、無悔于人生，無愧于國家對我的培育。
深入的心得體會篇十一
通過組織學(xué)習(xí) “三抓一促” ，通過學(xué)習(xí)使我真正體會到這次學(xué)習(xí)的重要性和必要性，局黨組高度重視，精心組織，一段時期以來，本人依照同一部署，結(jié)合本身工作情況，扎扎實實地進(jìn)行了學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真真地參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，有幾點體會， “三抓一促”的提出，引發(fā)了廣大干部職工的強(qiáng)烈共叫，得到了全社會的廣泛認(rèn)同。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持“四個重在”實踐要領(lǐng),依照“三具兩基一抓手”和“兩轉(zhuǎn)兩提”工作要求,牢牢圍繞建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)強(qiáng)市和打造“一區(qū)三基地”的目標(biāo)任務(wù),通過“三抓一促”活動的展開和不斷深進(jìn),努力實現(xiàn)思想觀念、工作理念、方式方法、工作作風(fēng)、工作狀態(tài)五個明顯轉(zhuǎn)變,行政效力、服務(wù)水平、執(zhí)行能力、整體形象、干部隊伍素質(zhì)五個明顯提升,增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變、行政效能提升,全力構(gòu)建依法行政、務(wù)實為民、廉潔高效的服務(wù)型政府。
二、工作任務(wù)
(一)抓具體,進(jìn)步執(zhí)行力
“抓具體”,就是把省委、省政府和市委、市政府的決策部署具體化、把重點工作具體化、把各項發(fā)展指標(biāo)具體化、把工作責(zé)任具體化。
抓工作落實。把“三具兩基一抓手”和“兩轉(zhuǎn)兩提”工作要求,落實到市委、市政府部署的重點工作中,逐項梳理分解,明確責(zé)任時限,細(xì)化具體措施,逐一推動,逐一攻克,逐一做成;采取定期考核、按季通報、半年檢查、年終考核的方式,進(jìn)行督導(dǎo)檢查,確保市委、市政府決策部署執(zhí)行到位,工作任務(wù)美滿完成。
抓項目建設(shè)。把項目作為綜合性抓手。強(qiáng)化招商引資,對既定的招商引資目標(biāo)任務(wù),各縣(市)、區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)要親身掛帥、親身跟蹤、親身調(diào)和,逐項目落實。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和省市重點項目建設(shè),采取現(xiàn)場核對、季度測評、年終考核等方式,進(jìn)行專項督查和考核評比。展開效能監(jiān)察,為項目創(chuàng)造良好建設(shè)環(huán)境。
抓民生改善。對市委、市政府確定的就業(yè)、教育、衛(wèi)生、社會保障、安居工程等民生工程,抓好任務(wù)分解和責(zé)任落實,加大政策支持和資金投進(jìn)力度;采取現(xiàn)場查看、聽取匯報和組織座談會等方式,及時把握任務(wù)完成情況,加強(qiáng)監(jiān)視檢查和跟蹤問效,確保各項任務(wù)美滿完成。
抓工作細(xì)節(jié)。全市各級各部分,特別是具有行政審批、行業(yè)管理和公共服務(wù)職能的重點部分、重點科室、重點崗位和基層站所,要嚴(yán)格認(rèn)真細(xì)致地執(zhí)行市委、市政府的各項決策部署,規(guī)范服務(wù)流程、簡化辦事程序、進(jìn)步辦事效力,從抓工作細(xì)節(jié)中進(jìn)步執(zhí)行力,在全市構(gòu)成“細(xì)致到點、精益求精”的工作氛圍。
(二)抓規(guī)范,進(jìn)步公信力
“抓規(guī)范”,就是依照“于法周嚴(yán)、于事簡便”的原則,建立制度,完善機(jī)制,把遵守規(guī)則作為一種習(xí)慣,做到嚴(yán)格執(zhí)行、依法行政。
規(guī)范工作機(jī)制。完善行政效能制度體系,建立健全首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、聯(lián)審會辦、責(zé)任追究、社會評議和行政效能績效考核等制度,實現(xiàn)以制度管人,按制度辦事。對現(xiàn)行的各項
規(guī)章制度
、各類領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)進(jìn)行調(diào)劑和完善,理順工作關(guān)系,建立責(zé)任、有序、高效的工作推動機(jī)制。
規(guī)范會議制度和公文運(yùn)行。嚴(yán)控會議數(shù)目和會議規(guī)格,緊縮會議時間,能合并召開的會議以套會方式召開,能集中召開的會議集中召開。嚴(yán)格發(fā)文程序和發(fā)文記錄,嚴(yán)控發(fā)文數(shù)目,特別是市政府各類文件,要嚴(yán)格程序,減少數(shù)目,進(jìn)步質(zhì)量。加強(qiáng)各類公文運(yùn)轉(zhuǎn)處理的速度和效力。規(guī)范從政行為。把嚴(yán)守規(guī)則作為一種境地和習(xí)慣,健全廉潔自律承諾制、報告制、責(zé)任制和追究制四項制度,將《廉政準(zhǔn)則》落實情況納入黨風(fēng)廉政責(zé)任制重點考核內(nèi)容,強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”,嚴(yán)厲查處違反《廉政準(zhǔn)則》“8個制止”和“52個不準(zhǔn)”的行為。
(三)抓創(chuàng)新,進(jìn)步延續(xù)發(fā)展推動力
“抓創(chuàng)新”,就是堅定不移地用創(chuàng)新的理念和方法破解發(fā)展中的矛盾和困難。
創(chuàng)新工作理念。堅持解放思想、與時俱進(jìn),跳出思惟定勢,摒棄僵化熟悉,切實轉(zhuǎn)變循序漸進(jìn)、沿襲守舊的觀念,大膽創(chuàng)新,對工作中分歧時宜的思想觀念、體制機(jī)制、方式方法等進(jìn)行大膽改革和積極探索。
創(chuàng)新體制機(jī)制。創(chuàng)新工作手段,應(yīng)用市場的、法律的、科技的手段解決題目,推開工作。擴(kuò)至公然范圍,重點公然各級政府的重大決策、規(guī)范性文件、資金使用、公共資源、人事管理等工作;公然各部分的工作職能、許可審批、行政執(zhí)法、規(guī)范性文件等內(nèi)容,保障人民群眾的知情權(quán)和監(jiān)視權(quán)。
創(chuàng)新服務(wù)功能。加強(qiáng)各級行政服務(wù)中心建設(shè),實行同一規(guī)范管理,做到“前臺受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、同一出證”。推行預(yù)約辦理、延時辦理,及時為申請人辦理業(yè)務(wù)。推動電子政務(wù)建設(shè),為群眾提供快捷、方便的服務(wù)。不斷探索工作新方法,實行多元化申請,開通網(wǎng)絡(luò)、信函、傳真等申請方式。創(chuàng)新監(jiān)管方式。深進(jìn)展開政盛行風(fēng)評議活動,重視評議結(jié)果應(yīng)用,對群眾和社會反映較大的單位和題目,及時催促整改。建立行政效能監(jiān)測點和監(jiān)視員制度,對破壞發(fā)展環(huán)境的嚴(yán)厲查處,追究責(zé)任。抓好電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè),實施動態(tài)監(jiān)察,確保行政權(quán)利依法、規(guī)范、透明運(yùn)行。
(四)促轉(zhuǎn)變、促提升
“促轉(zhuǎn)變、促提升”,就是通過抓具體、抓規(guī)范、抓創(chuàng)新的深進(jìn)實施,以思想觀念、工作理念、方式方法、工作作風(fēng)和工作狀態(tài)的轉(zhuǎn)變增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變,以行政效力、服務(wù)水平、執(zhí)行能力、整體形象和干部隊伍素質(zhì)的提升增進(jìn)行政效能提升。
思想觀念轉(zhuǎn)變,行政效力提升。切實把思想觀念轉(zhuǎn)到市委、市政府建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)強(qiáng)市、打造“一區(qū)三基地”的戰(zhàn)略部署上來,增強(qiáng)效力意識,狠抓工作落實,努力破解經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的主要矛盾,解決影響行政效力的突出題目,建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)調(diào)和、行為規(guī)范的行政管理體系。
工作理念轉(zhuǎn)變,服務(wù)水平提升。把全市人民的幸福安康作為一切工作的動身點和落腳點,堅持以人為本、堅持科學(xué)決策、堅持依法行政,尊重客觀規(guī)律、尊重現(xiàn)實條件、尊重群眾意愿,進(jìn)一步規(guī)范體制機(jī)制,創(chuàng)新服務(wù)方式,使全市廣大群眾得到更為優(yōu)良高效的服務(wù),共享發(fā)展改革的成果。
方式方法轉(zhuǎn)變,執(zhí)行能力提升。建立科學(xué)管用高效的工作機(jī)制,用創(chuàng)新的方式方法抓落實、解困難,對上級決策部署和市委、市政府工作安排,正確領(lǐng)會不跑偏,果斷執(zhí)行不走樣,創(chuàng)新方式求突破,以重點部分、重點科室、重點崗位執(zhí)行能力的提升為突破口,帶動整體工作有效展開。
工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,整體形象提升。一切重新鄉(xiāng)發(fā)展的實際和群眾的需要動身,把清簡務(wù)本、行必責(zé)實的工作作風(fēng)貫串于工作的始終,腳踏實地的辦事,不弄短時間行為,不做表面文章,奮發(fā)有為、求實求效、勤政廉政,不動搖、不懈怠、不折騰,建立起對人民負(fù)責(zé)的形象,推開工作的形象,清正廉潔的形象。
工作狀態(tài)轉(zhuǎn)變,干部隊伍素質(zhì)提升。加強(qiáng)干部隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)建立正確的人生觀、價值觀和事業(yè)觀,虔誠履職、務(wù)實重干、勇于擔(dān)責(zé),把事業(yè)心、責(zé)任感和自我價值的實現(xiàn)體現(xiàn)在解決題目、推開工作的具體實踐上,進(jìn)步全市干部隊伍推動科學(xué)發(fā)展的整體能力。
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深入的心得體會篇十二
段落一：談心的重要性與意義（引入）
深入談心是人際交往中一種重要的方式，通過與他人坦誠相待，交流內(nèi)心真實想法和感受，不僅可以增進(jìn)彼此之間的理解與信任，還可以促使自我成長和進(jìn)步。近年來，我多次參與談心，也深感其中的好處與快樂。
段落二：談心能夠促進(jìn)關(guān)系的發(fā)展與改善
在我和朋友之間，談心成為我們關(guān)系發(fā)展的橋梁。在我溝通和表達(dá)自己的內(nèi)心之時，我發(fā)現(xiàn)朋友們往往能夠深切理解我，這種理解又進(jìn)一步增強(qiáng)了我們之間的情感聯(lián)系。相比表面的社交互動，深入談心可以讓人們更深層次地了解對方，更全面地認(rèn)識彼此的喜好、興趣和困惑。通過談心，我認(rèn)識到朋友們并不完美，也發(fā)現(xiàn)了自己存在的問題，我們便可以相互激勵、成長。因此，談心不僅能夠加深與他人之間的情感，還能夠促進(jìn)我們自己的成長。
段落三：談心的過程中獲得的啟迪與反思
在談心的過程中，我發(fā)現(xiàn)很多時候，僅僅聽別人說話并不能真正幫助他們。與此同時，我也發(fā)現(xiàn)自己的一句話、一種看法或者一次經(jīng)歷，對他人有時產(chǎn)生了出乎意料的正面影響。這讓我深入思考，究竟什么樣的勸誡更為有效？我得出的結(jié)論是，談心需要真誠，并且要善于傾聽他人的內(nèi)心深處，而不僅僅是表面的煩惱與壓力。同時，談心也需要謹(jǐn)慎選擇時機(jī)和方式，尊重對方的思想和感受。通過這些深思熟慮的交流方式，我們可以更好地幫助他人，也能夠讓他人更加愿意接受我們的幫助和建議。
段落四：談心對自我成長的影響
談心不僅有利于幫助他人，也有助于自我成長。在談心的過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己內(nèi)心深處的一些問題和矛盾。通過與他人的對話，我才逐漸認(rèn)識到自己的困惑和焦慮?？偨Y(jié)談心的經(jīng)驗，我發(fā)現(xiàn)真正傾聽他人不僅讓我和他人更加親近，更讓我認(rèn)識到自己存在的一些問題。這些問題有時久蔓延在我內(nèi)心深處，卻不易被我自己發(fā)現(xiàn)。通過他人的傾聽和意見，我開始認(rèn)真思考自己的困惑，并加以解決和改進(jìn)。因此，談心是我成長的催化劑。
段落五：展望：持續(xù)努力讓談心更好
通過多次談心的經(jīng)驗，我得到了很多寶貴的體會。我希望在今后的交往中，我能夠更加積極主動地去傾聽和關(guān)心他人，真正深入地與他人展開談心，不僅僅是停留在表面的問候和閑聊。同時，我也會積極地向他人尋求幫助和傾訴，讓自己能夠更好地成長和進(jìn)步。最終，我希望通過不斷的努力，讓談心成為我人生中一種持續(xù)增進(jìn)關(guān)系、幫助他人和實現(xiàn)自我成長的重要方式。
總結(jié)：
通過深入談心，我們可以促進(jìn)關(guān)系的發(fā)展與改善，獲得對他人和自己的更深層次的理解和認(rèn)識。談心不僅能夠增進(jìn)彼此之間的情感，還能夠促使自我成長和進(jìn)步。然而，談心也需要真誠、傾聽和謹(jǐn)慎選擇時機(jī)和方式，只有這樣，才能更好地實現(xiàn)談心的目的。通過持續(xù)不斷的努力和改進(jìn)，我相信深入談心將在我們的生活中發(fā)揮更重要的作用。