員工轉(zhuǎn)正申請申請書(專業(yè)17篇)

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    總結(jié)不僅能夠鞏固經(jīng)驗,還能夠為未來的發(fā)展提供指導。充分了解總結(jié)的要求和目標,才能寫出一個較為完美的總結(jié)。以下是小編為大家整理的成長總結(jié),希望對大家的成長有所指引。
    員工轉(zhuǎn)正申請申請書篇一
    尊敬的領(lǐng)導:
    我于20—年4月二日進入酒店,根據(jù)酒店的需要,目前擔任———一職。
    本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領(lǐng)導交付的工作,和酒店同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同酒店共同發(fā)展、進步。
    三個多月來,我在潘總、酒店領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
    一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;
    二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;
    三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
    根據(jù)酒店規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為酒店正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)酒店的薪金福利情況,從———年10月起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為————元/月。來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,酒店的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。
    申請人:——。
    20—年——月——日。
    員工轉(zhuǎn)正申請申請書篇二
    尊敬的領(lǐng)導:
    您好!
    本人于20xx年x月x日前擔任收貨員一職,現(xiàn)已三個月試用期滿,特申請為公司的正式員工。
    3個多月來,我在收貨部領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,現(xiàn)將這三個月的學習、工作情況匯報下具體為四條如:
    向各個部門的老員工學習,在工作中處處留心,多問、多聽、多看。以最快的速度熟悉收貨工作的流程和公司的歷史文化背景等。以較快的融入到這個大家庭當中,成為一名合格的收貨員成為華潤萬家的一名合格的職員。對待工作主動、自覺,與同事積極配合,和諧相處。能獨立一個人值班完成早、中、晚班工作的各項任務(wù),同時保證各項工作的質(zhì)量。讓供應(yīng)商滿意,讓領(lǐng)導滿意。
    協(xié)助新員工,雖然自己還在試用期,仍然積極主動地幫助他們,把自己在工作中所學到的和平時自己工作的積累和應(yīng)該注意的問題與新員工共同商討學習。
    經(jīng)過這三個月的學習工作,我己經(jīng)能夠獨立上崗、熟練的完成各項相關(guān)工作。到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作學習中我會一如既往,不斷的要求自己,提升自己的工作能力。以公司的核心利益為中心,為公司的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。敬請各位領(lǐng)導審核!謝謝!!!
    至此。
    敬禮!
    申請人:xxx。
    20xx年x月x日。
    員工轉(zhuǎn)正申請申請書篇三
    尊敬的公司領(lǐng)導:
    我于20xx年8月26日成為公司試用員工,到今天已經(jīng)六個月,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
    作為一個,初來公司,曾經(jīng)擔心不知該如何與人相處,如何做好工作;但是公司良好寬松融洽的工作氛圍、良好的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。
    在試用工作期間我從剛開始的會議記錄到整理報表,到下單交易,在這些日常工作中不斷學習和吸收各位前輩的交易和投資智慧,令我獲益良多,使我可以更快地將學習到的理論知識在實踐中驗證。而且在工作中,公司各位前輩和領(lǐng)導的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也在實際的交易活動中鍛煉了良好的心理素質(zhì);在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時完成領(lǐng)導布置的每一項任務(wù);實際工作中,很多專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早斷擋一面,為公司做出更大的貢獻。當然,當然出入職場,難免出現(xiàn)一些差錯;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,杜絕類似的失誤的發(fā)生,我要特地感謝領(lǐng)導和同事對我的指導和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
    華爾街沒有新事物xx這是我在這里體會更為深刻的一句,無論是華爾街抑或是中國a股市場,人性沒有改變,恐懼和貪婪令市場跌宕起伏。作為投資者如何克服這兩種人性弱點并利用他人的恐懼和貪婪在市場獲利是一個永恒的課題;鱷魚原則,當你被鱷魚咬住了一條腿,你越掙扎鱷魚越咬得緊,最后把你整個吞噬,而要保住生命,舍棄一條腿。在市場犯錯,不要試圖理論,在市場吞噬你之前趕快逃命;這是我體會最深刻的幾點。這是我真正的第一份工作,這半年以來我學習了很多,感悟了很多,同時使我更加迫切的希望以一名正式員工的身份在公司里工作,實現(xiàn)自己的目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
    申請人:吳xx。
    20xx年2月2日。
    員工轉(zhuǎn)正申請申請書篇四
    尊敬的人事部:
    我于二o一六年六月二十五日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任xxx一職,負責總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作。
    本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。
    三個多月來,我在潘總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
    一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;。
    二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;。
    三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。
    在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
    根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,從2016年9月起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xxxx元/月。
    來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。
    此致
    敬禮
    申請人:
    日期:2017年x月x日
    員工轉(zhuǎn)正申請申請書篇五
    我于20xx年3月26日成為大廈的實習員工,經(jīng)過了一年的實踐學習,根據(jù)大廈的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為大廈正式員工.
    剛來大廈時,覺得和在學校一樣,每天三點一線:上班,吃飯,睡覺!有時候覺得過的非常的不知所謂,對前途的渺茫!還有對工作不是太認真,老是覺得很簡單;也很少與老員工好好的交流,自身性格的問題,導致了那時候覺得要回去,我不敢了的想法!但是大廈融洽的工作氛圍中我慢慢適應(yīng)了自己的工作目標,讓我很快完成了角色的轉(zhuǎn)變.有的實習生是那種很容易適應(yīng)環(huán)境,也非常和不熟的人馬上能說到一起,但我是屬于性格孤僻,喜歡獨的那種也很少和別人去主動交流,通過在北京中民大廈餐飲部門的工作學習期間,在同事的耐心幫助學習技能,與領(lǐng)導對我們實習學生關(guān)心;使我在實踐中學習,來適應(yīng)了大廈的工作環(huán)境,也熟悉了餐飲部門的整個工作流程.積極學習專業(yè)知識,技能,注重自身發(fā)展和進步.在本部門的工作中,我嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。在與散客接待這塊,自我感覺做的很好,現(xiàn)在感覺與人交流也是一種享受!
    現(xiàn)在實習時間快結(jié)束了,但是我覺得自己在餐飲這里我只是學會了一點皮毛,我應(yīng)該繼續(xù)的實踐餐飲更深的要求,餐飲是一種文化,要讀懂它,還學要不短的充電!民以食為天!酒桌為故事。就比如有的人真的是,敬酒不吃,吃罰酒.對于這句話的理解,有很多種!有的說事,有的說人,而有的人卻是為了表現(xiàn)!!很多種的!在飲食上并不是懂的吃飯是行的,那要看怎么去吃怎么會吃!飯桌上懂人,了解人,認識人!!太多了!
    我只是我對我在工作中的一點感悟,我想在餐飲著塊也是應(yīng)種參悟人生的一中方式!是我的第一份工作,這一年來我學到了很多,感悟了很多;也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
    申請人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    員工轉(zhuǎn)正申請申請書篇六
    尊敬的領(lǐng)導:。
    您們好!
    本人于20xx年11月17日加入8888公司,擔任人事兼文檔專員崗位,主要工作負責職員錄用、轉(zhuǎn)正等人事手續(xù)的辦理,考勤休假管理及公司檔案管理工作。下面就我入職三個月來的工作,做出如下總結(jié):
    入職以來,在公司領(lǐng)導和同事們的幫助下,我工作努力,保質(zhì)保量的完成工作,并快速了解公司各項運作模式,加深了對企業(yè)文化的理解和認識。在本職工作中,我先后參與了人事管理辦法起草、招聘面試、文件歸檔管理以及員工社保辦理、考勤管理等。
    1、協(xié)助部門經(jīng)理完成人事管理辦法的起草工作,主要包括:《招聘錄用管理辦法》、《考勤休假管理辦法》、《薪資福利發(fā)放管理辦法》、《員工考核管理辦法》、《試用期轉(zhuǎn)正管理辦法》、《保密制度》等。
    2、協(xié)助部門經(jīng)理開展招聘工作:對于已初篩選簡歷人員進行電話面試進行簡歷二次篩選,并組織安排面試,復試基礎(chǔ)工作。
    工作體會:公司招聘的崗位涉及到專業(yè)技術(shù)人員,如精裝工程師、造價工程師等,對相關(guān)的專業(yè)知識有所欠缺,針對這一問題,本人將主動搜集相關(guān)崗位的信息學習,以拓寬相關(guān)崗位知識面,以便在后期招聘工作中篩選出優(yōu)秀、合適的人才。在以后的工作中還要多學習、多聽、多溝通,掌握面試技巧,提高職業(yè)素養(yǎng),以便應(yīng)聘者對公司的認知,從而介紹更多優(yōu)秀的人才為公司服務(wù),提高公司整體的形象。
    3、員工關(guān)系工作:從11月份,我開始逐步涉及新上崗員工的入職手續(xù)辦理,做好入職前候選者背景調(diào)查、證書驗證等工作。在新員工入職的當天,帶領(lǐng)新員工熟悉公司的各個部門。下一步工作計劃:積極了解其近期上崗的工作心態(tài),對其進行人文關(guān)懷。
    4、日常工作:每月初員工社會保險、公積金申報工作;月底考勤整理、工資表制作;配合其它部門完成員工試用期轉(zhuǎn)正工作;領(lǐng)導臨時交辦的其它事宜。
    5、起草《檔案管理辦法》,按照管理辦法規(guī)范公司檔案管理工作,建立電子檔案,整理紙質(zhì)檔案,便于檢索查找公司檔案信息。
    這3個月以來,我工作中也出現(xiàn)一些小錯需要領(lǐng)導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給予提醒和指正。
    1、人事工作比較繁瑣,在工作中,由于工作任務(wù)量較大,處理工作的條理性和統(tǒng)籌能力就顯的尤為重要,在日后的工作中,我將更加注意工作計劃的合理性,以提高工作效率。
    2、在擬定管理辦法時,發(fā)現(xiàn)有些工作內(nèi)容是我之前沒有涉及過的,這時就需要邊學習、邊思考、邊探索,因此在今后的工作中要充分利用業(yè)余時間加強對人力資源等專業(yè)知識的學習和勞動法及相關(guān)法律法規(guī)的研讀,擴大知識面,不斷提高業(yè)務(wù)水平。
    工作中我體會到公司有著開放、和諧、融洽的工作氛圍,并深刻認識到只有以更加專注、積極、負責的心態(tài)投入工作,才能將工作做的更加精細和到位。在以后的工作中,我將加強專業(yè)知識的學習,提升自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),不斷提高充實自己,為公司做出更大的貢獻。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請各位領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值。
    申請人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    員工轉(zhuǎn)正申請申請書篇七
    尊敬的領(lǐng)導:
    你好!
    我于20xx年x月x日成為公司的試用員工.作為應(yīng)屆畢業(yè)生,鑒于我們實踐經(jīng)驗等方面的不足,試用期初定為六個月.后來公司為更好地調(diào)動新員工的勞動積極性.更改了有關(guān)新員工轉(zhuǎn)正的各項規(guī)定.其極大地鼓舞了我對工作的熱情.在過去的兩個月里,我虛心向?qū)W.努力掌握各項專業(yè)技能.在認真閱讀各轉(zhuǎn)正要求下.及師傅和部長助理的鼓勵下,現(xiàn)提出轉(zhuǎn)正申請(考核)。
    愿接受在之后的一個月里各相關(guān)部門領(lǐng)導對我進行的全面考核。
    作為一個剛到公司的新員工,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的.工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。
    回想兩個月前我還只算是一個紙上談兵的門外漢.在綜合部的派分下我成了機油泵部的一份子.初進車間,看到里面先進且規(guī)模的設(shè)備和整齊流暢的生產(chǎn)線,我由衷的高興.我更下定決心學好掌握各項專業(yè)技能.實現(xiàn)自己的人生理想。但后來知道我們機油泵部是整個公司最差的部門.我的同學有的是水泵部的.而他們是最好的.在飯后茶余聽見他們有意無心的嘲諷.雖然是玩笑.但這也是事實.作為機油泵部的一份子,心里難免一絲絲的不是滋味.但是我是一個不安于現(xiàn)狀的人.生于憂患,死于安樂.。年輕的我們更需要磨練.更需要挫折.暫時的窘境只會讓以后的我更加的有韌性.。也才真真是我們實現(xiàn)理想實現(xiàn)價值的所在地.。我會認真做好自己的本職。我相信自己,相信機油泵部,相信凱創(chuàng).。
    在這兩個月工作實習中,我一直嚴格要求自己,從拙手拙腳到開始自己嘗試調(diào)試機床,不懂的問題虛心向師傅學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,我還很多不懂和需要學習的地方,初入職場,也難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導和我的師傅對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx。
    20xx年x月x日。
    員工轉(zhuǎn)正申請申請書篇八
    尊敬的各位公司領(lǐng)導:
    我在xx公司xx工作也有四個多月了,這是我自畢業(yè)后的第一分工作。從踏進公司的那一天起,我時時刻刻都在體會著自己成長的快樂?!癷we”,我和同事之間的合作進步正如這個名字所要表達的精神一樣,平日的工作中我們相互幫助,相互關(guān)心,有愛有為。
    四個月以來的共處教會了我許多東西,讓我有了許多集體榮譽感,責任感,和自豪感。我自豪,因為我的同齡同學們都還在上學,他們的社會經(jīng)驗是永遠追不上我的,而且我選擇的人生道路直接省去了大學幾年的學習時間,我在想,即使不上大學的我也并不等于落后,或者吃虧,我現(xiàn)在在社會上會比他們在學校里加倍的學習,加倍的努力!任何人都沒有權(quán)利對我的選擇指指點點,其實不管你走什么樣的路,目標都是一直走下去,走的越成功越好,走的越高越好,沒有人會愿意自甘墮落!沒有人會希望自己過得比別人差!所以,著眼于我現(xiàn)在的工作,我希望得到更多的進步和成長。
    我之所以選擇第一份工作以導購起步,那是因為在我看來,作導購相當鍛煉一個人的意志品質(zhì)和心態(tài),要成為一個合格的導購,一個出色的導購,必須具備相當好的語言溝通能力和相當強的為人處事能力,我覺得在nike工作的四個月時間里,我成長進步了不少,從當初一個什么都不懂的小男孩眨眼就變成了一個做事認真負責,成熟中略帶調(diào)皮,調(diào)皮時不缺成熟的大男孩!這對于一個剛成年的人來說,是多么的讓人為之驕傲和稱贊。短短的四個月時間,換做在大學里,也不就是換了幾個女朋友的時間,學了幾點雞毛蒜皮的三腳貓專業(yè)的時間。這樣的一個轉(zhuǎn)變對性格開朗,天性愛鬧而且略帶叛逆的我來說,無疑勝過了在大學里漫長的成長,就在這一刻,我依舊領(lǐng)先于其他的同齡人!這一刻,我多么希望我的成長進步可以得到公司的領(lǐng)導和身邊朋友親人的認可,現(xiàn)在的我,不再是一個整天忽衍學習專心玩樂的小毛孩了!但我也不是在王婆賣瓜,自賣自夸,換個角度來說,我還有很多不足的地方還需要自己去發(fā)現(xiàn),去改正。在未來的工作中我將會不斷的學習!不斷的進步!
    最后還是要提一下剛剛的那句話,一個人不論怎樣做,怎樣選擇自己的路,他都不會愿意自甘墮落!他都不會希望自己過得比別人差!我真心的希望我的努力可以得到大家的認可,可以成為一名正式的公司員工,為以后自己的發(fā)展奠定一個不錯的基礎(chǔ)。希望各位領(lǐng)導予以批準,謝謝。
    此致
    敬禮!
    申請人:xx。
    20xx年xx月xx日。
    員工轉(zhuǎn)正申請申請書篇九
    尊敬的領(lǐng)導:
    您好!
    我于20xx年7月14日入職,成為公司的試用員工。并遵從公司安排,進入公司編輯部擔任編輯一職。到20xx年10月14日3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
    在三個月的工作過程中,圍繞《地產(chǎn)情報》雜志,在領(lǐng)導的指導下,我主要負責了前期的欄目策劃和籌備工作,之后主要負責《樓市萬象》、《品牌中介》、《地產(chǎn)法苑》、《讀者服務(wù)》四個欄目。在領(lǐng)導和同事們的幫助下,通過自己的積極努力和不斷學習,已經(jīng)能夠勝任現(xiàn)在的工作。
    積極奮進、嚴謹認真、互幫互助是我感受到的公司氛圍,這給了我很大的精神鼓舞,在工作中我學到了很多。要學會溝通,對待工作,要及時向領(lǐng)導匯報工作進展,有難題或者不清楚的地方,要及時反饋。與同事配合的工作,不僅要積極,也要學會換角度思考問題,虛心接受意見。與客戶交流,要掌握好分寸,耐心認真,考慮全面,客戶提出的異議要慎重對待,采取適當?shù)膶Υ稹9ぷ饕嗍菍W習,首先要端正態(tài)度,認真負責,其次是尋找方法,開拓思維。工作當中無小事,把小事當成大事來做,把小事做到更好。作為一名編輯,馬虎大意是天敵,一個字甚至一個符號,都是不允許出錯的。每天的工作目標和工作計劃是否明確,關(guān)系到整個工作開展是否有效,不斷省察過失,不斷追求更好,是提高工作質(zhì)量和工作效率的關(guān)鍵。
    由于剛剛涉足房地產(chǎn)行業(yè),很多專業(yè)性的東西都要不斷的學習和摸索,雖然現(xiàn)在掌握一二,但是,這是一個不間斷學習的過程,需要時時刻刻,留心觀察,經(jīng)??偨Y(jié),將學習到的知識轉(zhuǎn)化成能力和技能。當然,由于畢業(yè)不久,社會經(jīng)驗不足,工作技能略顯笨拙,致使工作當中遇到的困難不能及時克服,性格的弱點不能及時糾正,耐性和韌性還需要不斷磨練,這些都是我要不斷去改進的地方。
    在接下來的工作中,要抓住一切機會鍛煉自己,不斷提高與人交流談判的能力,積累工作經(jīng)驗,提高社會技能,為公司的快速發(fā)展和壯大盡自己的一份力。
    申請人:xxx。
    20xx年10月29日。
    員工轉(zhuǎn)正申請申請書篇十
    尊敬的領(lǐng)導:
    您好!
    20xx年x月x日,是我加入公司的第一天。不知不覺,時間已經(jīng)來到了6月,當我翻開寫滿過去兩個月點點滴滴的記憶,覺得時間雖短,在公司上級的指導與公司同事的幫助下,但卻讓我取得了不菲的進步。
    首先,要感謝公司上級,讓我有機會加入公司,與這個精英團隊走到一起,讓我感到無比的驕傲與榮幸!在公司工作兩個月的日子里,我于自己的內(nèi)心一直謹記公司“十大法則、五大戒律”,以公司經(jīng)常所提及的“團隊精神”要求自己,去發(fā)揚“主人翁”精神。所以,盡管眼前的自己還只是有著微薄之力,但為公司創(chuàng)造更大的價值和利益依然不能少了自己的努力!這努力,不僅是為創(chuàng)造公司的價值和利益,其實質(zhì)也是在為自己的生命在找尋真正的意義!
    在此期間,我雖只是擔任公司業(yè)務(wù)部文員,或許在多數(shù)人眼里它并不是那么地起眼。但在我的心里,早已意識到這一崗位對一個公司的重要性。其實,它也是為公司創(chuàng)造價值的利器。就像大機器里,零件雖小,但它卻可以發(fā)揮著一種不容忽視的作用。在這個崗位上,我一直努力,配合業(yè)務(wù)同事把相關(guān)的工作做好、并給予業(yè)務(wù)同事最有力的業(yè)務(wù)協(xié)助,讓他們的工作效率達到更高的一個層次。除此之外,還要負責很多瑣碎的管理工作,例如:公司各類文件的更新與分類管理。事情雖小,但我認為它是培養(yǎng)一個人注重細節(jié)的一個重要過程。是的,“人無完人,金無赤足”這句話說得并不無道理。但我相信,工作中遇到的所有問題,只要認真努力,沒有什么是學不會的;只要不放棄,沒有什么是完成不了的——因為我始終還會謹記:為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更大的價值和利益提供更好、更有利的協(xié)助是我在此崗位上始不渝的追求,也是我的責任與義務(wù)?,F(xiàn)在如此,以后也不會改變。我堅信我的努力,能讓這份工作更出色地繼續(xù)!
    在公司工作兩個月的試用期彌滿之際,我以自己的拙筆,融入我心中對公司所有的激情與熱情,雖沒有華麗的詞語,但我以寫下的我內(nèi)心最真誠的筆跡,在此提出轉(zhuǎn)正申請。懇請上級批準!
    申請人:xx。
    xx年xx月xx日。
    員工轉(zhuǎn)正申請申請書篇十一
    尊敬的領(lǐng)導:
    我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,到今天已經(jīng)在公司工作了六個月了,現(xiàn)在向公司提出轉(zhuǎn)正申請望給予批準。
    作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;。
    但是公司和睦相處的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。
    在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向老師傅以及領(lǐng)導學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨立的外出服務(wù),為公司做出更大的貢獻。
    初入職場,避免不了會犯一些錯誤,但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,減少類似失誤的發(fā)生。
    在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的批評和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
    經(jīng)過這六個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理一些小的故障和外出保養(yǎng),能夠協(xié)助師傅完成車輛各種維修,并通過不斷的學習,學會了如何更好的與客戶交流。
    當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面要提高,技術(shù)知識也要進一步增強,要不斷繼續(xù)學習以提高自己技術(shù)能力。
    這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。
    在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。
    我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
    申請人:xx。
    20xx年x月x日。
    員工轉(zhuǎn)正申請申請書篇十二
    各位公司領(lǐng)導:
    你們好!
    在那里我以平常人的心態(tài)。首先應(yīng)感激領(lǐng)導為我們創(chuàng)造這次轉(zhuǎn)正申請的`機會,經(jīng)過四個月工作鍛煉使自我各方面素質(zhì)得以提高,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與幸酸同在。
    參與這次申請,使我在求真務(wù)實認識自我,在拼搏奉獻中實現(xiàn)自我,在市場競爭中完善自我。我深知加入銷售部工作十分重要,這主要體此刻以下三個方面,一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作,二是為企業(yè)促進業(yè)務(wù),宣傳企業(yè)文化,三是為企業(yè)回籠資金,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領(lǐng)導。
    如果說我申請成功,我的工作思路是以“三個服從”要求自我,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處,我會盡最大的努力去找結(jié)合點,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的尊重,相互給我們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,用制度和崗位職責去管理我自我,讓我象圓規(guī)一樣,找準自我的位子,象尺子一樣公正無私,象太陽一樣給人以溫暖,象竹子一樣每前進一步,小結(jié)一次。
    我的工作目標是:“以為爭先,以為促為”。爭取公司領(lǐng)導對銷售部的工作給予支持,使我們工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。溝通員工與公司領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神禮貌的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連接企業(yè)合作的紐帶,我原與大家共創(chuàng)完美的未來,迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領(lǐng)導給予批準為盼。
    此致
    敬禮!
    xxx。
    20xx年xx月xx日。
    員工轉(zhuǎn)正申請申請書篇十三
    尊敬的領(lǐng)導:
    我于20年3月9日成為公司的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
    作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。
    在輪崗實習期間,我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。
    在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
    經(jīng)過這六個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務(wù),整理部門內(nèi)部各種資料,進行各項稅務(wù)申報,協(xié)助進行資金分析,從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
    這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
    申請人:xxx。
    xxxx年xx月xx日。
    員工轉(zhuǎn)正申請申請書篇十四
    尊敬的領(lǐng)導:。
    你好!
    我于xx年xx月xx日成為公司的試用期員工。在兩個月的實習期間,在領(lǐng)導的悉心指導下,在領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助下,取得了必要的進展,現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立完成相關(guān)工作。
    經(jīng)過兩個月的工作,對行政文員崗位的主要工作資料有了更深入的了解,不斷熟悉各項工作流程。中我在工作中有好的一面但是我也有一些缺點。我一直嚴格要求自己,認真做好領(lǐng)導布置的每一項工作,不斷學習,有不懂的地方就問,努力讓領(lǐng)導安心滿意。我的工作態(tài)度非常勤奮,自律,性格開朗,樂于與人交流。我有良好熟悉的溝通能力和強大的團隊合作潛力,這也是我作為一名行政文員應(yīng)該具備的基本潛力和素質(zhì)。但是在處理一些突發(fā)事件或者外出處理一些相關(guān)工作的時候,有時候會因為經(jīng)驗不足而出現(xiàn)一點小失誤。這兩個月,我學到了很多,也學到了很多。時間不長,但是過程很充實,對自己的潛力有了必要的認識。雖然有不足,但我愿意學習和改正,理解領(lǐng)導的指導和教育,克服困難。在以后的工作中,我會更加努力,勤奮不懈,嚴格要求自己,用心進步,有不懂的地方多問,多看多做,不斷學習新的知識和技能,關(guān)注自己的發(fā)展進步,期待將來學以致用,與公司共同發(fā)展進步。我也想在那里實現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長,為公司做出更大的貢獻。我希望根據(jù)我的工作潛力、工作態(tài)度和表現(xiàn)給出一個合格的評價,希望領(lǐng)導能批準我的聘用。
    此致
    敬禮!
    20xx年xx月xx日。
    員工轉(zhuǎn)正申請申請書篇十五
    尊敬的領(lǐng)導:。
    首先,很榮幸能在xx工作,一定要珍惜這個來之不易的機會。在以后的工作中,我會好好展示自己,全身心投入工作,為公司明天的發(fā)展貢獻自己的全部力量。
    我是xx年xx月xx日入職的,到現(xiàn)在已經(jīng)三個月了。這三個月是我人生的一個重大轉(zhuǎn)折點。我非常感謝公司領(lǐng)導和同事,他們給了我很多幫助和指導。總結(jié)過去三個月的工作:。
    在實際工作中,我也有很多缺點和不足,偶爾也會受到小挫折的影響。在認識到不足的同時,我始終堅信態(tài)度決定一切,良好的工作態(tài)度必須做到。在以后的工作中,我會努力彌補不足,努力工作,為公司項目的順利開展盡自己作為員工的一份力量。
    在過去的三個月里,我學到了很多,也感受到了很多。看到公司的飛速發(fā)展,我深感自豪和驕傲,更渴望作為一名正式員工在那里工作,實現(xiàn)自己的目標,體現(xiàn)自己的人生價值,與公司共同成長。在此,我提出轉(zhuǎn)正申請,請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己,實現(xiàn)理想的機會。我將以謙遜的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的工作,為公司創(chuàng)造價值,與公司共同期待一個完美的未來!
    此致
    敬禮!
    20xx年xx月xx日。
    員工轉(zhuǎn)正申請申請書篇十六
    尊敬的領(lǐng)導:
    我于20xx年10月20日進入本公司,成為公司試用員工,試用期為3個月。根據(jù)公司的規(guī)章管理制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
    因公司需要,目前在公司擔任專職司機一職,負責公司后勤服務(wù)工作。本人工作認真、負責,具有較強的責任心和進取心,樂于與他人溝通,有較強的團隊協(xié)作能力。能完成領(lǐng)導交代的各項工作任務(wù)。和公司同事相處融洽和睦,并能積極完成部門領(lǐng)導與負責人交給的其他各項工作。
    在工作期間,我嚴格遵守公司各項規(guī)章制度及崗位職責,做到隨叫隨到、服從安排、聽從指揮,自覺維護公司及個人形象。確保安全出車,文明駕車,并建立“行車萬里,安全第一”的責任目標。在行車期間,自覺遵守交通規(guī)則及行車路線,并經(jīng)常保持車輛完好與整潔。
    在這短短的3個月試用期內(nèi),公司同事之間相互幫助、相互學習、團結(jié)友愛。在這樣的氛圍中工作,使我以更積極地心態(tài)投入到每天的工作中。我愿與同事共同努力,為公司的發(fā)展盡獻自己綿薄之力。
    在此,我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx。
    xx年xx月xx日。
    員工轉(zhuǎn)正申請申請書篇十七
    尊敬的領(lǐng)導:
    從事郵政儲蓄工作已是半年的時間,半年來的酸甜苦辣不是一句話可以描述的。從一個從學校出來對工作的概念既向往又迷茫的我到對現(xiàn)在的工作百般熟悉,可以說是感慨萬千。因為這半年中有遇到工作困難不知所措的困境,也有在同事的幫助下圓滿解決時的興奮,既有理不清工作思路的迷茫,也有在摸索的路上拾起的點點滴滴。于是,我整理起回憶的思路,在面臨轉(zhuǎn)正之際,寫下我的郵政儲蓄轉(zhuǎn)正自我鑒定。
    在進行個人鑒定之前,對自己半年來的工作進行一個回想。記得剛來到分局的時候,一無所知這個詞用來形容當時的我一點也不過分,對工作的一無所知,對為人處事的小心謹慎,現(xiàn)在想想當時的自己都覺得可笑,轉(zhuǎn)變的過程是個艱難的過程,同時也是個痛苦的過程,因為轉(zhuǎn)變就意味著新的事務(wù)要不斷的吞噬它原有的結(jié)構(gòu),物質(zhì)表面的轉(zhuǎn)變只是一個蛻變,那精神層次的升華才是思想的一次自我戰(zhàn)勝。我想在三鄉(xiāng)我戰(zhàn)勝了自己。
    我具體的工作是儲匯柜員,這個看似簡單又體面的崗位,原來只是玻璃墻外人對我們的定位。而我的轉(zhuǎn)換不僅是從以前的玻璃墻外到內(nèi)部的更替,更多的是我感到了表面的東西不一定是真實的東西,最能欺騙人的就是我們自己的眼睛。工作時的精神高度集中,容不得半點松懈,對客戶要耐心的解釋,對工作要充滿激情。說實話,這在沒參加工作以前的我是根本做不到的,現(xiàn)在我知道我可以做到了,并且可以自豪的說我不比別人做的差,這也許就是工作帶給我自身最大的變化,雖然這個變化是潛移默化的`,但我切切實實的感到了這個變化。
    既然是工作心得,我想就沒必要寫太多冠冕堂皇的話,只有那些中肯的建議和批評對我們的工作來說才最實在,郵儲的發(fā)展經(jīng)歷了很久的轉(zhuǎn)變和提高,但是存在的問題亦不容小視。自身的人員素質(zhì)不高,業(yè)務(wù)的單一和少的可憐的附加值,管理的不健全,激勵措施的效用性不高等等。這一切是我們無法不面對的問題,雖說我們也在努力的改變這一現(xiàn)狀,但改變不是一朝一夕。我們正在這個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型期。
    我們可以借著郵政銀行的成立這個絕好的契機,實現(xiàn)整個企業(yè)的蛻變和提高。雖然這個過程中會有很多的阻力和壓力,但是我們明白了壓力是最好的動力之后,也許很多的問題就會迎刃而解。
    今天,我在這里特意向各位領(lǐng)導提出申請,請求轉(zhuǎn)為正式員工,請予以考察。
    此致
    敬禮
    申請人:xxx。
    20xx年x月x日。