總結(jié)是一個(gè)重要的思維工具，可以幫助我們抓住事物的本質(zhì)，提高問(wèn)題解決的能力。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意客觀公正，盡量避免個(gè)人情感和主觀偏見(jiàn)的介入。現(xiàn)在讓我們一起來(lái)欣賞一些優(yōu)秀總結(jié)的實(shí)例吧。
在職級(jí)晉升集體談話會(huì)上講話篇一
同志們:。
今天召開(kāi)這次會(huì)議，主要目的有兩個(gè)，
二是進(jìn)一步統(tǒng)一思想，樹(shù)立起對(duì)職級(jí)晉升工作的正確認(rèn)識(shí)，讓廣大干部對(duì)個(gè)人發(fā)展和事業(yè)進(jìn)步有信心、有方向，營(yíng)造起干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
為做好這次職級(jí)晉升工作，根據(jù)市委組織部、市人社局的有關(guān)要求，區(qū)委認(rèn)真研究、吃透精神、統(tǒng)一思想、制定原則、確定方向，區(qū)委組織部作了大量細(xì)致的工作，很好地完成了區(qū)委交辦的任務(wù)。先是認(rèn)真制定了職級(jí)晉升工作方案,然后按照動(dòng)議醞釀、資格審查、談話調(diào)研、民主推薦與民主測(cè)評(píng)、確定考察對(duì)象、組織考察、審核與征求意見(jiàn)、任前公示等規(guī)定步驟和要求，一環(huán)緊扣一環(huán)，扎實(shí)組織實(shí)施。期間，每結(jié)束一個(gè)環(huán)節(jié)的工作，區(qū)委就召開(kāi)一次會(huì)議，及時(shí)綜合研判,集體研究討論確定有關(guān)人事事宜;在方案制定、研究確定考察對(duì)象等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，都認(rèn)真請(qǐng)示了上級(jí)組織人事部門(mén)，確保每個(gè)細(xì)節(jié)都準(zhǔn)確無(wú)誤;在人員考察環(huán)節(jié)，紀(jì)委對(duì)干部檔案及有關(guān)信息進(jìn)行了審核。回顧整個(gè)職級(jí)晉升工作，我們嚴(yán)格遵守了黨的干部路線、政策、方針，遵守了《黨政干部選撥任用工作條例》，遵循了市委組織部工作方案和市人社局通知精神，做到了組織周密、程序規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)格，得到了上級(jí)組織人事部門(mén)的充分肯定和認(rèn)可。以上是這次職級(jí)晉升工作的有關(guān)情況。下面，我就如何正確認(rèn)識(shí)這次職級(jí)晉升工作，談一談個(gè)人的意見(jiàn)，并提3點(diǎn)希望，與同志們共勉。
在職級(jí)晉升集體談話會(huì)上講話篇二
習(xí)近平總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“對(duì)黨忠誠(chéng)，不是抽象的而是具體的，不是有條件的而是無(wú)條件的，必須體現(xiàn)到對(duì)黨的信仰的忠誠(chéng)上，體現(xiàn)到對(duì)黨組織的忠誠(chéng)上，體現(xiàn)到對(duì)黨的理論和路線方針政策的忠誠(chéng)上?！睂?duì)集團(tuán)廣大黨員干部來(lái)說(shuō)，就是在思想上政治上行動(dòng)上恪守對(duì)黨的忠誠(chéng)，把做到“兩個(gè)維護(hù)”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”的要求體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實(shí)效上，把對(duì)黨、對(duì)組織的忠誠(chéng)老實(shí)融入到日常學(xué)習(xí)、生活的方方面面，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行，黨中央禁止的堅(jiān)決不做，始終做政治上的明白人。
一是必須把“兩個(gè)維護(hù)”作為首要任務(wù)。對(duì)黨忠誠(chéng)必須是純粹的、無(wú)條件的，是政治標(biāo)準(zhǔn)、更是實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，鮮明體現(xiàn)在堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署上。要不折不扣貫徹執(zhí)行《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，在任何時(shí)候任何情況下，兩級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在政治上都要站得穩(wěn)、靠得住，嚴(yán)格尊崇黨章，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、與黨中央同心同德，不斷增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，把“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”轉(zhuǎn)化成聽(tīng)黨指揮、為黨盡責(zé)的實(shí)際行動(dòng)。
二是必須嚴(yán)格遵守政治規(guī)矩。要時(shí)刻牢記“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”，切實(shí)做到在重大政治考驗(yàn)面前立場(chǎng)堅(jiān)定、是非分明，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前勇挑重?fù)?dān)。把貫徹執(zhí)行黨中央《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》等制度擺在更加突出的位置，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭貫徹民主集中制原則，帶頭在涉及重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)時(shí)按規(guī)定向組織請(qǐng)示報(bào)告，教育引導(dǎo)黨員干部在嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活中錘煉黨性、接受政治體檢，不斷增強(qiáng)政治免疫力。這些都是必須遵守的政治規(guī)矩，集團(tuán)任何一個(gè)單位、任何一個(gè)黨員干部都不能例外。
三是必須把從嚴(yán)教育管理作為重要內(nèi)容。集團(tuán)各單位領(lǐng)導(dǎo)干部都是黨派到企業(yè)去的，肩負(fù)著經(jīng)營(yíng)管理國(guó)有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任，對(duì)黨忠誠(chéng)是國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的第一要求，為黨工作是國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的第一職責(zé)?！凹翰徽?，焉能正人?！鳖I(lǐng)導(dǎo)人員抓班子帶隊(duì)伍，要言傳身教、當(dāng)好表率，既領(lǐng)之、又導(dǎo)之，把講規(guī)矩、有紀(jì)律貫穿到自己的一言一行中，帶出一個(gè)敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)硬、有作為的好班子、好隊(duì)伍；領(lǐng)導(dǎo)人員做決策抓管理，要“心存敬畏、手握戒尺”，要明白這份敬畏是對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的敬畏、是對(duì)集團(tuán)規(guī)章制度的敬畏、是對(duì)市場(chǎng)規(guī)則的敬畏。把這份敬畏體現(xiàn)在履職行權(quán)的方方面面，把愛(ài)黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目建設(shè)、養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)各項(xiàng)工作中。
在職級(jí)晉升集體談話會(huì)上講話篇三
習(xí)近平總書(shū)記指出，“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面?！苯衲?，我們將迎來(lái)國(guó)企改革三年行動(dòng)的收官大考之年，也將是集團(tuán)“十四五”發(fā)展規(guī)劃實(shí)施的關(guān)鍵之年，我們要自覺(jué)將崗位作為奮斗的舞臺(tái)，牢記職責(zé)使命，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，既要出思路、又要抓落實(shí)，既要抓大事、又要管具體，持續(xù)掀起“干”的熱潮。
一要奮力推進(jìn)改革。緊盯難題持續(xù)發(fā)力，加快改革步伐，務(wù)必按期高質(zhì)量完成改革“三年行動(dòng)”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。要對(duì)標(biāo)一流企業(yè)和先進(jìn)標(biāo)桿，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)防范、安全生產(chǎn)能力。
二要大力推動(dòng)創(chuàng)新。把科創(chuàng)工作放在更加突出位置，堅(jiān)定走創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、內(nèi)生增長(zhǎng)的科技強(qiáng)企之路，切實(shí)發(fā)揮公司在市場(chǎng)導(dǎo)向類科技創(chuàng)新中的主體作用，積極構(gòu)建校企合作平臺(tái)，促進(jìn)公司與高校、科研機(jī)構(gòu)產(chǎn)學(xué)研合作，以過(guò)硬的工程質(zhì)量，通過(guò)項(xiàng)目建設(shè)加大成果轉(zhuǎn)化力度，進(jìn)一步激發(fā)公司創(chuàng)新活力，加快推動(dòng)科技創(chuàng)新成為公司高質(zhì)量發(fā)展的新動(dòng)能。要持續(xù)在強(qiáng)支撐、建隊(duì)伍、激活力上下功夫，不斷提高科技研發(fā)投入，加大科創(chuàng)人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用力度，加快推動(dòng)集團(tuán)智能化、綠色化、數(shù)字化發(fā)展。
三要著力拓展市場(chǎng)。面對(duì)日益嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我們要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，高速高位推進(jìn)，加快形成“鞏固省內(nèi)、走向省外”的市場(chǎng)格局。要牢固樹(shù)立“面向市場(chǎng)、業(yè)績(jī)至上”的經(jīng)營(yíng)理念，深度參與“交通強(qiáng)國(guó)”建設(shè)和“十四五”綜合交通運(yùn)輸體系建設(shè)，緊盯省內(nèi)重點(diǎn)國(guó)道網(wǎng)高速公路建設(shè)項(xiàng)目，依托現(xiàn)有資質(zhì)、技術(shù)和設(shè)備優(yōu)勢(shì)，努力承攬施工任務(wù)。要不斷探索方法、創(chuàng)新機(jī)制，堅(jiān)持上下協(xié)同、共同發(fā)力，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)至上和全員經(jīng)營(yíng)意識(shí)，不等不靠，眼睛向外，拿出更多精力、動(dòng)員更多力量投入到找市場(chǎng)、搶任務(wù)工作中，想盡一切辦法搶抓優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。
四要努力提高績(jī)效。要牢樹(shù)績(jī)效意識(shí)，在做強(qiáng)質(zhì)量指標(biāo)上動(dòng)腦筋、做文章，在提高盈利能力和資產(chǎn)質(zhì)量、追求發(fā)展綜合效益的“性價(jià)比”上下功夫。要把成本管控能力作為檢驗(yàn)精細(xì)化管理成效的標(biāo)尺，常態(tài)化開(kāi)展項(xiàng)目前期策劃，把項(xiàng)目前期策劃作為項(xiàng)目全過(guò)程施工管理的指導(dǎo)綱領(lǐng)，進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目成本管控水平，強(qiáng)化項(xiàng)目合同管理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，堵塞成本管理漏洞，統(tǒng)籌好投入與產(chǎn)出，堅(jiān)持利潤(rùn)導(dǎo)向、效益導(dǎo)向和成本管控導(dǎo)向，全面降本增效，提升盈利能力。要完善和堅(jiān)持企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析調(diào)度機(jī)制，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，穿透式管控考核指標(biāo)，有效解決各類問(wèn)題，提高運(yùn)行質(zhì)量效益和效率。要緊盯行業(yè)先進(jìn)水平，建立健全對(duì)標(biāo)長(zhǎng)效機(jī)制，與省內(nèi)外同行業(yè)一流企業(yè)進(jìn)行全流程、全業(yè)務(wù)、全要素對(duì)標(biāo)，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，形成科學(xué)規(guī)范，運(yùn)行高效的管理體系。
五要全力加強(qiáng)黨建。兩級(jí)黨組織要把習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)上的講話作為抓好黨建工作的根本遵循，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)把握其中的核心要義及實(shí)踐要求，把黨的領(lǐng)導(dǎo)有效內(nèi)嵌到企業(yè)治理機(jī)制中，持續(xù)推動(dòng)黨組織建設(shè)水平提檔升級(jí)。要深入貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例，持續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，堅(jiān)持抓黨建從生產(chǎn)出發(fā)、抓生產(chǎn)從黨建入手，確保黨的建設(shè)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)“雙達(dá)標(biāo)”，黨建質(zhì)量與發(fā)展質(zhì)量“雙提升”。要持續(xù)開(kāi)展黨風(fēng)廉政和反腐敗教育活動(dòng)，以落實(shí)各項(xiàng)制度為抓手，積極強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，提高黨員干部學(xué)習(xí)質(zhì)效，大力推進(jìn)作風(fēng)和效能建設(shè)，切實(shí)提升干部隊(duì)伍素質(zhì)，全面從嚴(yán)治黨邁上新臺(tái)階、取得新成效。
六要常態(tài)化做好疫情防控。各單位、各部門(mén)要嚴(yán)格落實(shí)“外防輸入、內(nèi)防反彈”總策略和“動(dòng)態(tài)清零”總方針，要清醒認(rèn)識(shí)防控工作的極端重要性、防控形勢(shì)的復(fù)雜嚴(yán)峻性、防控任務(wù)的艱巨繁重性，堅(jiān)決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，從細(xì)從快落實(shí)防控舉措，緊盯重點(diǎn)環(huán)節(jié)，認(rèn)真履行“四方”責(zé)任，落實(shí)“四早”要求，采取精準(zhǔn)舉措，以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。
同志們，奮斗創(chuàng)造歷史，實(shí)干成就未來(lái)，崗位就是責(zé)任，履職就是考試。我們要拿出決戰(zhàn)決勝、敢拼必贏的勇氣和上下同心、眾志成城的干勁，緊扣“三新一高”，切實(shí)增強(qiáng)自律意識(shí)，嚴(yán)格約束自己，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境氛圍，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
在職級(jí)晉升集體談話會(huì)上講話篇四
同志們：
今天把大家召集來(lái)，主要是進(jìn)行一次集體廉政談話。對(duì)新任職、新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話，是區(qū)委、區(qū)紀(jì)委長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)持的一項(xiàng)制度。大連市已經(jīng)進(jìn)行了十五期，我們區(qū)這是第七期，是人數(shù)比較多的一期。
史使命。我們舉辦這次談話，其目的就是使剛剛走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志們?cè)鰪?qiáng)責(zé)任感和使命感，更好地履行職責(zé)，自覺(jué)地遵守反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)章制度，為建設(shè)新旅順做貢獻(xiàn)。下面我代表區(qū)委和區(qū)紀(jì)委對(duì)大家提出三點(diǎn)希望。
第一個(gè)問(wèn)題：加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提升自我品位。
在講這個(gè)問(wèn)題之前，我們要弄清楚兩個(gè)概念，就是“修養(yǎng)”和“品位”。這兩個(gè)概念我們雖然平時(shí)經(jīng)常說(shuō)，但是真正理解有時(shí)還是比較模糊的。“修養(yǎng)”這個(gè)概念是我們中國(guó)傳統(tǒng)道德的一個(gè)重要特征，我們所說(shuō)的“修養(yǎng)”就是在道德方面和文化方面的一個(gè)自我完善、自我提高的過(guò)程。一個(gè)人有沒(méi)有修養(yǎng)，就看他的道德境界的高與低，文化素質(zhì)的高與低?！捌肺弧北緛?lái)是工業(yè)上的一個(gè)概念，是用來(lái)形容礦石中某種金屬含量的，并不是指人的。那么我們現(xiàn)在把它借用過(guò)來(lái)是什么意思呢?就是指人的素質(zhì)、人的含金量，現(xiàn)在已經(jīng)普遍用于對(duì)人的一種評(píng)價(jià)。說(shuō)這個(gè)人品位如何，就是指這個(gè)人貴與賤、高與低、輕與重。所以我在講第一個(gè)問(wèn)題之前，先請(qǐng)大家把這兩個(gè)概念搞清楚。
關(guān)于第一個(gè)問(wèn)題，我主要想講三點(diǎn)，也是我們必須把握的三點(diǎn)：第一點(diǎn)就是修養(yǎng)的內(nèi)涵，第二點(diǎn)是修養(yǎng)的途徑，第三點(diǎn)是修養(yǎng)的體現(xiàn)。
第一點(diǎn)：修養(yǎng)的內(nèi)涵。修養(yǎng)的內(nèi)涵大致可以分為三個(gè)方面。
第一個(gè)方面就是我們中國(guó)傳統(tǒng)文化、傳統(tǒng)意義上的修養(yǎng)內(nèi)涵，這是我們中國(guó)傳統(tǒng)文化中的精髓部分，大家不能不了解。首先從道家講，修養(yǎng)主要是“道”與“德”。我們現(xiàn)在往往把“道德”一詞連用，實(shí)際上“道”與“德”是有區(qū)別的?！暗馈敝傅氖撬枷?、是原理、是宇宙觀、是形而上的東西，“德”所指的是世間的萬(wàn)物和人的本性。一個(gè)是形而上的東西，一個(gè)是形而下的東西，這是道家對(duì)修養(yǎng)的理解，應(yīng)該是既包括為人處世的一些準(zhǔn)則，又包括從哲學(xué)角度去思考的一些問(wèn)題，它使人的思想得到升華與提煉。從儒家角度來(lái)講，修養(yǎng)的內(nèi)容比較豐富，因?yàn)槿寮业奈幕枷朐谥袊?guó)一直占有主導(dǎo)地位，應(yīng)該說(shuō)從漢武帝開(kāi)始一直到現(xiàn)在，基本上是占主導(dǎo)地位的，所以我們所說(shuō)的道德修養(yǎng)，主要就是指儒家所界定的道德修養(yǎng)的內(nèi)涵。儒家對(duì)道德的修養(yǎng)內(nèi)涵，主要應(yīng)該把握哪些呢?我給大家歸納一下，就記住這么八個(gè)字：“仁、義、禮、智、信、孝、忠、恕”?！叭省⒘x、禮、智、信”是我們所說(shuō)的“三綱五?！敝械摹拔宄！?，再加上一個(gè)“孝”字，這是儒家的一個(gè)特色的東西，還有一個(gè)“忠于”的“忠”字，還有一個(gè)“寬恕”的“恕”字，這么八個(gè)字。我把這八個(gè)字分別解釋一下：
第一個(gè)字“仁”。這是儒家思想的核心內(nèi)容?！叭省钡闹饕馑际鞘裁茨?按照孔子的觀點(diǎn)，“仁者人也，親親為大”，還有一個(gè)說(shuō)法就是“仁者愛(ài)人”。通俗地講，對(duì)于我們現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，就是“以人為本”，這是儒家的核心思想內(nèi)涵。我們強(qiáng)調(diào)“仁”，就是要強(qiáng)調(diào)去理解人和關(guān)心人，去親近人。親近人從親近自己的親人開(kāi)始。試想一下，一個(gè)連自己親人都不親近的人，他很難去親近人民群眾。這是由此及彼，由小至大，所以“仁”是我們修養(yǎng)的第一個(gè)要素，我們必須把握。
第二個(gè)字“義”。我們常把“仁”、“義”兩個(gè)字連用，所謂的“義”，實(shí)際是“仁”的一種具體的實(shí)踐形式，必須以“仁”為思想前提。我們現(xiàn)在往往把“義”字和“正”字連用，“正義”。所謂“正義”就是一種公平、公道，代表著事物發(fā)展的真理部分的內(nèi)容。對(duì)于我們領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，作為“義”的修養(yǎng)要求，就是做事要公平、公正、公道，要秉承中庸之道，這是“義”對(duì)于我們的要求。
第三個(gè)字“禮”?！岸Y”不僅僅是一個(gè)禮節(jié)的問(wèn)題?！岸Y”所規(guī)定的是規(guī)范性的、制度性的、法律性的東西。古代的“禮”，“克己復(fù)禮”就是這個(gè)層面的意思，它對(duì)人際關(guān)系、對(duì)人與事物各個(gè)方面做出規(guī)定、規(guī)范。對(duì)于現(xiàn)在的公務(wù)員來(lái)講，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，我們對(duì)“禮”的這種修養(yǎng)、理解，就是要嚴(yán)格按照法律、法規(guī)來(lái)辦事，提高依法行政的自覺(jué)性。我們的社會(huì)在逐步的走向依法治國(guó)，要按法律、法規(guī)來(lái)辦?，F(xiàn)在如果你不依法辦事，在這方面修養(yǎng)不夠，你會(huì)在工作中遇到很多訴訟的問(wèn)題，現(xiàn)在民告官的事情越來(lái)越多了，所以“禮”的修養(yǎng)非常重要。
地學(xué)習(xí)，不斷地豐富自己，不斷地去拓寬自己的知識(shí)領(lǐng)域，知識(shí)淵博了，人的修養(yǎng)自然就會(huì)提高了。老百姓看人的修養(yǎng)主要看你的知識(shí)儲(chǔ)備、知識(shí)的積累。一個(gè)沒(méi)有文化的人不能說(shuō)是一個(gè)修養(yǎng)高的人，可能說(shuō)他是一個(gè)好人，但是一個(gè)真正有文化的人，如果沒(méi)有其他本質(zhì)上的問(wèn)題，應(yīng)該說(shuō)他的修養(yǎng)是很高的。
第五個(gè)字“信”。這個(gè)概念在古代和現(xiàn)代沒(méi)有發(fā)生大的變化，
就是講“誠(chéng)信”。古人講“以誠(chéng)立人，無(wú)誠(chéng)不立”，人要講誠(chéng)信。古人講“一諾千金”，輕諾寡信的人我想不會(huì)是一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)干部。我們現(xiàn)在建設(shè)誠(chéng)信政府，作為領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該說(shuō)話算數(shù)。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部朝令夕改，朝秦暮楚，說(shuō)了不算，算了不說(shuō)，這樣一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部在基層群眾當(dāng)中不會(huì)有威信。所以在這一方面加強(qiáng)修養(yǎng)也是非常有必要的，一定要對(duì)自己所做的事情、所說(shuō)的話、所做的承諾負(fù)責(zé)任，兌現(xiàn)不了的話就不要輕易表態(tài)，用老百姓的話講就是不要去“泡人”，我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都不希望自己有一個(gè)“泡將”的綽號(hào)?，F(xiàn)在誠(chéng)信建設(shè)是全社會(huì)的重任，是當(dāng)務(wù)之急，因?yàn)楝F(xiàn)在“誠(chéng)信”已經(jīng)陷入一種危機(jī)，我們經(jīng)常看報(bào)紙看新聞，都能感受到這一點(diǎn)，包括一些食品的安全，包括一些動(dòng)遷的政策，包括對(duì)老百姓的一些承諾，在這方面經(jīng)常出問(wèn)題。所以做為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要注意這一點(diǎn)，一定要說(shuō)話算數(shù)。
第七個(gè)字“忠”?！爸摇笔亲鍪碌囊环N態(tài)度，就是大家平時(shí)理解的“盡心竭力”，有“忠實(shí)、堅(jiān)貞”這么一層意思。“忠”對(duì)我們現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，就是對(duì)黨的一種態(tài)度，要“忠誠(chéng)老實(shí)”，要“忠貞不二”，這是一種政治品德。我們?nèi)朦h誓詞里已經(jīng)作出要求，要成為一名黨員，要成為黨的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，就應(yīng)該為黨盡忠，否則就不是一名忠誠(chéng)戰(zhàn)士，所以加強(qiáng)這方面的修養(yǎng)也是非常必要的。
最后一個(gè)字“恕”，“寬恕”的“恕”。這是儒家對(duì)道德的修養(yǎng)所強(qiáng)調(diào)的一個(gè)概念，做人要寬恕，要胸懷寬闊，要體諒、寬恕他人。孔子有個(gè)觀點(diǎn)叫“己所不欲，勿施于人”，說(shuō)的就是這個(gè)道理。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部真正能夠得到下屬的擁護(hù)，寬恕是很重要的一項(xiàng)品德。古人講“寬以得眾”，我想一個(gè)小肚雞腸、一個(gè)斤斤計(jì)較、一個(gè)尖酸刻薄的人大家不會(huì)對(duì)他有好印象的。古人有句話叫“宰相肚子能撐船”，宰相就是現(xiàn)在的總理級(jí)的，為什么肚子能撐船呢?就是他有胸懷，能寬恕別人，善于遺忘一些不愉快的事情，總是喜歡向前看，這是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的一種品格。如果總是那么記仇，心中總是被仇恨所縈繞著、糾纏著，就如同心中有一個(gè)惡魔一樣擺脫不了，長(zhǎng)此以往對(duì)心理影響危害極大。人在社會(huì)上會(huì)經(jīng)常遇到一些不愉快，在工作上也是，會(huì)遇到一些爭(zhēng)執(zhí)、誤會(huì)、誤解，這個(gè)時(shí)候要學(xué)會(huì)寬恕，這是對(duì)自己的一種釋放，也是對(duì)別人的一種尊敬。以上八個(gè)字是從儒家角度來(lái)談的修養(yǎng)。
從現(xiàn)代的角度來(lái)談的修養(yǎng)，也就是第二個(gè)方面，主要指黨性的修養(yǎng)，這個(gè)方面不用多說(shuō)了，大家都在學(xué)習(xí)《黨章》，《黨章》里規(guī)定了我們的理想、宗旨、信念和義務(wù)，這是我們作為領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)修養(yǎng)必須要學(xué)習(xí)的、要掌握的一種內(nèi)涵。我們紀(jì)委近年來(lái)在開(kāi)展“學(xué)習(xí)黨章，遵守黨紀(jì)”黨風(fēng)廉政主題教育，就是要求大家掌握黨章的有關(guān)規(guī)定，在這個(gè)方面還應(yīng)該增加“三個(gè)代表”的內(nèi)容，因?yàn)椤叭齻€(gè)代表”重要思想也寫(xiě)入了《黨章》。
第三方面，主要指一些與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代思想精華，也是需要我們不斷加強(qiáng)修養(yǎng)的，這是隨著時(shí)代發(fā)展而不斷更新豐富的一些內(nèi)容。比如說(shuō)胡錦濤總書(shū)記提出的“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀，“神六”上天后中央提倡學(xué)習(xí)的“航天精神”等等，只要是這個(gè)時(shí)代的思想精華，都應(yīng)該是我們加強(qiáng)修養(yǎng)、需要學(xué)習(xí)的一些內(nèi)容。以上是我們?cè)诩訌?qiáng)自身修養(yǎng)方面要把握的第一點(diǎn)。
第二點(diǎn)：修養(yǎng)的途徑。修養(yǎng)的途徑在我們國(guó)家傳統(tǒng)的儒學(xué)經(jīng)典著作《大學(xué)》里做了一個(gè)很好的邏輯歸納，《大學(xué)》開(kāi)篇有句話，叫“欲修其身者先正其心，欲正其心者先誠(chéng)其意，欲誠(chéng)其意者先致其知”，這三句話，第一條是“正心”，第二條是“誠(chéng)意”，第三條是“致知”。我梳理了一下，認(rèn)為修養(yǎng)的途徑應(yīng)該主要有這么七個(gè)方面，概括為七個(gè)詞。
第一個(gè)詞“正心”。就是《大學(xué)》中所強(qiáng)調(diào)的“正心”。古人對(duì)人的生理結(jié)構(gòu)功能不是太了解，認(rèn)為人的思想不是來(lái)自大腦，而是來(lái)自心臟，所以說(shuō)提出“正心”這么一個(gè)概念。什么是“正心”?“正心”就是端正思想，確定理想，這是加強(qiáng)修養(yǎng)最首要的一條。古人講：“心不在焉，視而不見(jiàn)”，如果不用心、不端正你的心，對(duì)什么問(wèn)題都進(jìn)不去，能看到的也看不到，所以端正思想非常重要。古代的大師為什么要閉關(guān)修煉?達(dá)摩祖師為什么要在洞里面壁?主要就是“正心”。因此，我們講修養(yǎng)的第一條就是要“正心”。
第二個(gè)詞“誠(chéng)意”。“誠(chéng)意”這個(gè)詞大家都明白，有句成語(yǔ)叫“誠(chéng)心誠(chéng)意”，“誠(chéng)意”其實(shí)就是一種端正態(tài)度，你有了一種正確的思想，第二步就要端正態(tài)度，態(tài)度不端正，做任何事情效果也不會(huì)好。所以說(shuō)“誠(chéng)意”是我們?cè)谛摒B(yǎng)的過(guò)程中應(yīng)該把握的重要一條，做任何事情首先要端正態(tài)度。
第三個(gè)詞“致知”?！爸戮础钡摹爸隆?，“知識(shí)”的“知”，它的全稱在《大學(xué)》里叫“格物致知”。這個(gè)詞已經(jīng)被廣泛地運(yùn)用于大學(xué)的校訓(xùn)，香港大學(xué)的校訓(xùn)就是“格物致知”。“致知”就是對(duì)知識(shí)的一種追求，“格物”就是對(duì)事物原理的一種探究，要提高修養(yǎng)，不“致知”不行，沒(méi)有知識(shí)不行。我認(rèn)識(shí)的一個(gè)朋友，他曾對(duì)我說(shuō)：“我那么虔誠(chéng)的去信奉佛教，到哪個(gè)寺廟都扔幾百塊錢(qián)。”看他非常篤信佛教，我就問(wèn)他：“你這么信奉佛教，你說(shuō)喬達(dá)摩悉達(dá)摩在菩提樹(shù)下悟出的‘四諦’是什么?你給我講一講。”他說(shuō)“不知道”，我說(shuō)：“你這種對(duì)佛教的信奉只是一種樸素的感情，還達(dá)不到信奉，真正的信奉你得了解它，對(duì)一個(gè)事物還沒(méi)有了解它你就崇拜它，不是盲目嗎?”所以說(shuō)加強(qiáng)修養(yǎng)不“致知”怎么去加強(qiáng)“修養(yǎng)”呢?對(duì)馬列主義沒(méi)有去從根本上把握，怎么能去真正的信仰馬列主義呢?至少主要的精髓應(yīng)該把握，所以說(shuō)“致知”是我們修養(yǎng)的一條重要途徑，不能忽視它。
第四個(gè)詞“慎獨(dú)”。這也是古代大家比較接受的一種思想。我們作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，在自己獨(dú)處的時(shí)候，要做到和有人監(jiān)督的時(shí)候一樣，人前人后要一樣，不能人前人后兩副面孔，這是過(guò)去君子加強(qiáng)修養(yǎng)很重要的一條。我們現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干部也應(yīng)該這樣，不要以為別人看不到你做一些齷齪的事情，就能得逞。中國(guó)有句老話叫“要想人不知，除非己莫為”，至少還有天知、地知。所以說(shuō)我們?cè)谶@方面一定要“慎獨(dú)”，要加強(qiáng)這一方面的修養(yǎng)，避免出現(xiàn)一些其他的問(wèn)題。
第五個(gè)詞“慎交”。古代《名賢集》里有句話，叫“交有義之朋，絕無(wú)義之友”。交友很重要，中國(guó)古代考察一個(gè)人，很重要的一條就是考察他的朋友圈子，看他都交往一些什么樣的朋友，因?yàn)椤敖煺叱?，近墨者黑”，交往的都是一些有層次、有修養(yǎng)的人，那么你這個(gè)人耳濡目染也會(huì)變得有修養(yǎng)，反之凈結(jié)交一些五馬六混的人，時(shí)間一久就不聞其臭了。人和人的相互影響是很大的，所以要慎交。有一幅楹聯(lián)我到現(xiàn)在還記得很清楚，內(nèi)容對(duì)我們很有啟發(fā)，上聯(lián)是“積德不傾擇交不敗”，下聯(lián)是“讀書(shū)不賤守田不饑”?！皳窠徊粩 笔裁匆馑寄?就是有選擇的交朋友能夠使你處于不敗之地。我們現(xiàn)在查處很多的領(lǐng)導(dǎo)干部，都是在交友方面出了問(wèn)題，有些人熱衷于和大款接觸、交往，和社會(huì)上的一些口碑不佳的人接觸，如果不把握分寸是容易出問(wèn)題的。嘴越硬的人，進(jìn)去之后腿越軟。看他和你交往的時(shí)候信誓旦旦，如何如何，實(shí)際不是那么回事，用不了幾句話就完全崩潰了，所以要想不出問(wèn)題，一定要“慎交”。
第六個(gè)詞“慎欲”。“欲望”的“欲”。每個(gè)人都有欲望，沒(méi)有欲望是不可能的，但是欲望一定要節(jié)制，無(wú)節(jié)制的欲望如同洪水猛獸。江澤民同志曾經(jīng)引用老子的一句話：“禍莫大于不知足，咎莫大于欲得”。這是江總書(shū)記在《文選》當(dāng)中引用的一句話，什么意思呢?就是說(shuō)沒(méi)有什么災(zāi)禍比不知足更大，沒(méi)有什么過(guò)錯(cuò)比貪得無(wú)厭更嚴(yán)重，咎莫大于欲得嘛，“咎”就是過(guò)錯(cuò)。江總書(shū)記引用了這句話，說(shuō)明這是我們黨比較認(rèn)可的一種思想觀點(diǎn)。欲望是一口沒(méi)有底的井，只能越陷越深，最后會(huì)把自己埋葬在里面。在這方面一定要有所節(jié)制，這個(gè)不用多講大家也都能夠明白。
第七個(gè)詞“慎微”?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”，微小的事情如果不加以注意，就會(huì)積少成多，最后形成大的問(wèn)題，所以古人云：“勿以惡小而為之”，不能因?yàn)槭虑闊o(wú)傷大雅，不影響大局，就去犯這個(gè)錯(cuò)誤。古代有個(gè)管倉(cāng)庫(kù)的人，每天拿一個(gè)銅錢(qián)放在帽子的纓上回家，結(jié)果十年以后怎么樣?累積起來(lái)就是一個(gè)死罪，積少成多嘛。有些時(shí)候在小的過(guò)錯(cuò)上沒(méi)有得到追究，膽子會(huì)越來(lái)越大，一步一步就把你送上了不歸路。事情都是這樣的，沒(méi)有一個(gè)人一下子就貪污一百萬(wàn)，肯定是一點(diǎn)一點(diǎn)來(lái)的，都是由小到大。所以“慎微”非常重要，要注意小事小節(jié)，要做到防微杜漸。
第三點(diǎn)：修養(yǎng)的體現(xiàn)。我們加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不是說(shuō)修養(yǎng)到了就行了，它肯定要體現(xiàn)出來(lái)。應(yīng)該怎樣來(lái)體現(xiàn)?我認(rèn)為首先應(yīng)該體現(xiàn)在“品位的提升”上，就是人的含金量的提升上?？梢员憩F(xiàn)在這樣幾個(gè)方面：
第一是政治品位的提升。政治品位是原則是靈魂，在這方面我們必須提升品位，也就是說(shuō)在政治上信仰什么，追求什么，我們的政治理想是什么，這一點(diǎn)是不容動(dòng)搖的，必須按照《黨章》的規(guī)定來(lái)確定。不能信仰了共產(chǎn)主義之后，又允許去信仰釋迦摩尼，又允許去信仰真主，這是不行的，所以政治上要講品位。中紀(jì)委通報(bào)過(guò)一個(gè)材料，是河北省原副省長(zhǎng)叢?？半p規(guī)”之后，讓他寫(xiě)交待材料，一開(kāi)始他什么也不寫(xiě)，給他一摞紙一支筆，他寫(xiě)了15頁(yè)，最后專案組看了這15頁(yè)，上面寫(xiě)的都是佛經(jīng)。想一想他的政治品位，已經(jīng)扭曲到什么程度了?最后叢?？彩潜恢嘏小Ｔ谡紊习l(fā)生動(dòng)搖的還包括胡長(zhǎng)青。胡長(zhǎng)青在經(jīng)濟(jì)上罪行已經(jīng)很大了，最可悲的是他在政治上完全背叛了共產(chǎn)主義，背叛了黨，他教導(dǎo)兒子說(shuō)：“共產(chǎn)黨快完蛋了，你到美國(guó)先立個(gè)腳，把錢(qián)拿去，安排好，將來(lái)我也去”。這樣一個(gè)叛黨、叛國(guó)的人，我們黨還能留著他嗎?這就是政治品位的問(wèn)題。
第二是工作品位的提升。有了好的修養(yǎng)，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部就不會(huì)在工作中搞形式主義，搞花架子，搞勞民傷財(cái)?shù)男蜗蠊こ?，因?yàn)樗男摒B(yǎng)、素質(zhì)、內(nèi)涵決定了他不會(huì)去搞那種弄虛作假的東西。所以說(shuō)修養(yǎng)到了一定程度，工作品位就會(huì)相應(yīng)提升，我們現(xiàn)在所查處的許多問(wèn)題就會(huì)得到治理;如果修養(yǎng)不夠，在這方面我想肯定會(huì)或多或少出問(wèn)題的，小問(wèn)題出多了，積累到最后就是大問(wèn)題。我們提倡的工作品位就是扎扎實(shí)實(shí)，求真務(wù)實(shí)，這是我們黨長(zhǎng)期要求的一種工作作風(fēng)。工作品位的高低，就是看你是不是干實(shí)活、干真活，看你是不是弄虛作假?？戳穗娨晞 渡蠈⒃S世友》，我很有感觸，許世友的警衛(wèi)員王鐵牛下去當(dāng)團(tuán)長(zhǎng)，學(xué)“郭興福教學(xué)法”，全團(tuán)弄虛作假，搞幾個(gè)尖子去學(xué)，最后大部分戰(zhàn)士都不會(huì)，本來(lái)都要提副師了，一下子又被降到副團(tuán)了，這就是在工作品位上的問(wèn)題，這也反映了許世友堅(jiān)持原則的精神。
第二個(gè)問(wèn)題：強(qiáng)化紀(jì)律觀念，搞好廉潔自律。
強(qiáng)化紀(jì)律觀念，搞好廉潔自律，對(duì)于我們領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)主要是把握兩個(gè)環(huán)節(jié)。第一，是要懂紀(jì)律，或者說(shuō)要懂規(guī)矩;第二，是要守紀(jì)律、守規(guī)矩。具體來(lái)講有三個(gè)方面：
第一個(gè)方面，要嚴(yán)格遵守黨章。這是我們的一貫要求?！饵h章》規(guī)定了黨員應(yīng)該做的事情，所以說(shuō)遵守黨紀(jì)首先要嚴(yán)格遵守《黨章》，這是前提，這方面就不展開(kāi)講了，因?yàn)榇蠹乙讯啻螌W(xué)習(xí)了《黨章》。
第二個(gè)方面，要嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律”?！八拇蠹o(jì)律八項(xiàng)要求”是中紀(jì)委三次全會(huì)提出的，我主要講講“四大紀(jì)律”。哪“四大紀(jì)律”呢?就是“政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律”，這是中央、中紀(jì)委要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格遵守的。
第一是政治紀(jì)律。政治紀(jì)律是我們一切紀(jì)律的基礎(chǔ)，是一個(gè)總綱，是原則問(wèn)題，這是必須要掌握的?！叭v”當(dāng)中有一講就是“講政治”。講政治的核心是什么?就是講政治紀(jì)律。政治紀(jì)律要求必須要不折不扣地和黨中央保持高度的一致。對(duì)于我們基層來(lái)講，就是要和區(qū)委、區(qū)政府的工作部署、決議、決策保持一致，這是政治原則，沒(méi)有二話的，在這方面出了問(wèn)題，那就不是小問(wèn)題。一個(gè)干部如果在政治方面出了污點(diǎn)，那么政治生命就會(huì)受到致命的影響，這個(gè)大家一定不能糊涂。政治是原則，一定要保持一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，通俗地講這一條是“高壓線”，是萬(wàn)萬(wàn)碰不得的。這里要講兩條“高壓線”，這是第一條，就是政治紀(jì)律。
第二是組織紀(jì)律。在工作中違犯組織紀(jì)律的表現(xiàn)有那些呢?主要有這樣四種表現(xiàn)：一是隨意泄漏集體研究的重大事項(xiàng)，泄密或跑風(fēng)漏氣;二是游離于組織之外，搞天馬行空、獨(dú)往獨(dú)來(lái)，沒(méi)把自己置于組織之中，當(dāng)成一個(gè)特殊分子，不受組織約束，只要組織照顧，待遇找組織，一到組織約束就沒(méi)有了;三是在選人用人上任人唯親，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、搞宗派;四是該請(qǐng)示的不請(qǐng)示，該匯報(bào)的不匯報(bào)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，違反組織紀(jì)律主要有以上四種表現(xiàn)。組織紀(jì)律是非常重要的，中央把它作為“四大紀(jì)律”的第二條，說(shuō)明它的重要性。舉個(gè)例子：廣西南丹發(fā)生了一起鋅礦透水事件，南丹原縣委書(shū)記萬(wàn)瑞忠組織召開(kāi)了書(shū)記辦公會(huì)，在會(huì)上研究了這件事情，參加會(huì)議的每一個(gè)人都認(rèn)為這件事情要瞞住，不能上報(bào)，報(bào)上去一查，礦就都要停，經(jīng)濟(jì)就要受到影響。最后縣委書(shū)記決定不報(bào)。那是81條人命啊，后來(lái)新聞媒體報(bào)道了，中央不讓了，廣西自治區(qū)也不讓了，那就查吧，第一條就是違反了組織紀(jì)律，重大事宜要匯報(bào)，該匯報(bào)的沒(méi)匯報(bào)。因?yàn)檫@件事情立案調(diào)查，一查查出了800多萬(wàn)的受賄額，最后這個(gè)縣委書(shū)記也被槍斃了。舉這個(gè)例子是什么意思呢?就是說(shuō)組織紀(jì)律不是小事情，這是對(duì)組織忠不忠的問(wèn)題，老是這樣的瞞報(bào)、謊報(bào)，最后會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)的決策失誤。我們都知道安徽被判死刑的王懷忠，在阜陽(yáng)任職的時(shí)候，就是善于瞞報(bào)、謊報(bào)，后來(lái)也出了大問(wèn)題。所以說(shuō)在這方面，我們一定要堅(jiān)守組織原則，嚴(yán)守組織原則，不要出現(xiàn)這方面問(wèn)題。
第三是經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律。經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律是目前違反紀(jì)律查處最多的。從大連市來(lái)看，80%的查處案件是屬于這一類的違紀(jì)案件。經(jīng)濟(jì)案件的最終表現(xiàn)都是在一個(gè)“錢(qián)”字上。人們?cè)敢獠迨帧板X(qián)”的問(wèn)題，這也可以理解，因?yàn)檫@是一個(gè)比較實(shí)惠的東西。但是插手了一定要手干凈，手不干凈就會(huì)出問(wèn)題。我們區(qū)去年也查處了兩起這樣的案件(正處級(jí)干部)。經(jīng)濟(jì)工作容易使人在這方面發(fā)生迷失，因?yàn)槊媾R的誘惑太多了，“怎么老板一投就是幾百、幾千萬(wàn)?一桌就可以是一萬(wàn)、兩萬(wàn)?我好賴也是個(gè)局長(zhǎng)啊，怎么就這么窘迫呢?”這是不能類比的事，因?yàn)槟惝吘故且粋€(gè)官員，是國(guó)家的公務(wù)員。他們現(xiàn)在有錢(qián)同樣也是有風(fēng)險(xiǎn)的，今天是百萬(wàn)富翁，明天就可能是個(gè)窮光蛋。而你如果不犯錯(cuò)誤，不違犯紀(jì)律，就會(huì)有比較平穩(wěn)的一生，有充分保障的一生，所以不要拿經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律去開(kāi)玩笑。在經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律方面出問(wèn)題，現(xiàn)在一個(gè)重要表現(xiàn)就是貪污、受賄、挪用公款、化公為私、破壞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。破壞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，就是領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)力的因素，去干預(yù)招標(biāo)、投標(biāo)，干預(yù)國(guó)有資產(chǎn)的出讓等等。所以經(jīng)濟(jì)工作是另一條“高壓線”，我們領(lǐng)導(dǎo)干部也是萬(wàn)萬(wàn)碰不得的，不管有多么冠冕堂皇的理由，碰了這條“高壓線”，就要付出沉重的代價(jià)，這個(gè)不容忽視。瓦房店有個(gè)鎮(zhèn)長(zhǎng)，這個(gè)鎮(zhèn)很窮，教師、干部的工資、獎(jiǎng)金都開(kāi)不出來(lái)，他上任之后就拉稅，拉來(lái)拉去拉出問(wèn)題了，最后被抓了進(jìn)去。雖然他是為集體辦事情，蓋了一個(gè)辦公樓，干部的獎(jiǎng)金、教師的工資都發(fā)了，但是他觸犯了法律，就要受到制裁，最后判了幾年?？墒沁@個(gè)干部進(jìn)去后，卻在里面窩囊地待了兩年就生病故去了，何苦呢?碰這“高壓線”干什么呢?法律明明規(guī)定不許作的事情非要去做嗎?他的理由似乎很好，為蓋辦公樓，為干部開(kāi)工資，但這樣的理由就允許去犯法嗎?我講這個(gè)例子就是提醒大家不要去碰這條“高壓線”，也不值得。如果有紀(jì)律觀念約束著我們，就不會(huì)做這種傻事。
第四是群眾工作紀(jì)律。群眾工作紀(jì)律實(shí)際上是一個(gè)執(zhí)政為民的問(wèn)題，為人民服務(wù)的問(wèn)題，是我們黨的宗旨所決定的問(wèn)題。群眾利益無(wú)小事，我們做群眾工作，一定要有這種意識(shí)，要把群眾的利益放到首位，把群眾滿不滿意、答不答應(yīng)作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這是我們一貫強(qiáng)調(diào)的思想，在這方面我們不要違背，不要因?yàn)楣ぷ魃系氖д`去違犯群眾工作紀(jì)律，導(dǎo)致大規(guī)模的群訪、越級(jí)訪。出現(xiàn)這樣的問(wèn)題，按照現(xiàn)在我們的行政首長(zhǎng)問(wèn)責(zé)制，就要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，所以在這個(gè)問(wèn)題上希望大家要引起注意。關(guān)于群眾觀念的問(wèn)題，我過(guò)去多次舉過(guò)這樣一個(gè)例子，在這里也可以給大家講一講，作為大家工作中的參考。就是我到山西平遙的時(shí)候，在它的縣衙上看到一幅楹聯(lián)，上聯(lián)叫“吃百姓之飯穿百姓之衣莫道百姓可欺自己也是百姓”這就是群眾觀點(diǎn)，下聯(lián)寫(xiě)的是為官的一種心態(tài)，叫“得一官不榮失一官不辱莫道一官無(wú)用地方全靠一官”，這是講官員的重要性。我想封建社會(huì)的縣吏都有這樣的覺(jué)悟，都心中裝著百姓，把自己當(dāng)作百姓當(dāng)中的一員，我們作為一名共產(chǎn)黨的干部，更應(yīng)該有這種覺(jué)悟，更應(yīng)該心中裝著群眾。經(jīng)常地?fù)Q位思考，群眾工作紀(jì)律這根弦就繃起來(lái)了。
第三個(gè)方面，要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。大家都知道，1997年中央頒布了一個(gè)《準(zhǔn)則》，叫《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的若干準(zhǔn)則》，對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)干部從政規(guī)定了30個(gè)“不準(zhǔn)”，大家可以回去找一找看一看，《若干準(zhǔn)則》規(guī)范著我們領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，有些問(wèn)題就是按照這個(gè)《準(zhǔn)則》來(lái)闡述，大家要了解，知道哪些該做，哪些不該做。在這方面我要講的有三點(diǎn)，應(yīng)該引起大家的注意：
第一，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我們每年都有這個(gè)責(zé)任制的劃分，給大家分配任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅僅要對(duì)自己的廉政行為負(fù)責(zé)，而且要對(duì)分管的部門(mén)、單位負(fù)責(zé)，出了問(wèn)題，要負(fù)相應(yīng)的責(zé)任，所以這一點(diǎn)大家要記住。
第二，堅(jiān)持個(gè)人重大事項(xiàng)申報(bào)。我們走上處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，就處于組織的監(jiān)督之下，本人有重大事項(xiàng)要及時(shí)向組織申報(bào)，我們現(xiàn)在的制度沒(méi)有發(fā)生變化，仍然由我們紀(jì)委黨風(fēng)室來(lái)受理。我認(rèn)為將來(lái)應(yīng)該分兩塊，屬于正常的就向組織人事部門(mén)申報(bào)就可以了，屬于可能違紀(jì)、把握不準(zhǔn)的，就一定要向黨風(fēng)室申報(bào)，經(jīng)過(guò)組織審核，這實(shí)際上是為你提供一個(gè)保護(hù)。例如我們的子女結(jié)婚啊，個(gè)人的婚變啊，還有住房啊等其他的一些問(wèn)題，你拿不準(zhǔn)又容易違規(guī)違紀(jì)的，就讓組織替你把把關(guān)，這對(duì)你是有好處的，對(duì)你是一種保護(hù)。
第三，要注意生活和工作中的小節(jié)。我覺(jué)得我們都到了處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部層次了，就不要去參與賭博了。最近我們經(jīng)常接到告領(lǐng)導(dǎo)干部賭博的，賭博這個(gè)問(wèn)題大家一定要引起注意，賭博，一個(gè)人是賭不了的，一定有四個(gè)人在一起打撲克或麻將，一查一個(gè)準(zhǔn)，因?yàn)樽C人都在現(xiàn)場(chǎng)，沒(méi)有攻不破的堡壘。要注意，如果真動(dòng)錢(qián)了，出了問(wèn)題了，今天你們還是朋友，一旦哪天倆人掰了，就告你了，“哪天、什么時(shí)候、什么地點(diǎn)打麻將贏了我?guī)浊K錢(qián)”，一證一個(gè)準(zhǔn)。所以不要去碰這個(gè)東西，任何形式的賭博，一經(jīng)查實(shí)一律按黨紀(jì)處分，何苦呢?平時(shí)打打撲克娛樂(lè)娛樂(lè)沒(méi)什么，但是錢(qián)最好是不要?jiǎng)?，這個(gè)要注意。
第三個(gè)問(wèn)題：樹(shù)立民主意識(shí)，營(yíng)造和諧班子。
在這個(gè)問(wèn)題上要強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)：
第一點(diǎn)，程序不能少，霸氣不能多。當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)干部，凡事要記住一點(diǎn)，一定要走程序。程序是民主的一個(gè)很重要的形式，程序錯(cuò)了，對(duì)的也是錯(cuò)的。例如，提拔一個(gè)干部，這個(gè)干部確實(shí)很有能力很有素質(zhì)，提拔了之后干得很好，但是程序錯(cuò)了，對(duì)不起，按照黨政干部選拔任用工作條例，那就是問(wèn)題，就要受到查處。比如說(shuō)要處理哪一份國(guó)有資產(chǎn)，按照處理程序應(yīng)該走哪些程序，差一步，就是個(gè)問(wèn)題，所以大家一定要樹(shù)立這種程序意識(shí)。程序不是花架子，這是我們決策的一種依據(jù)，就像我們現(xiàn)在應(yīng)該開(kāi)的會(huì)議一樣，就要一層一層的開(kāi)到，否則就是個(gè)問(wèn)題。霸氣為什么不能多呢?作為一把手，有時(shí)候在執(zhí)行決策上有些“霸氣”可以理解，因?yàn)橐悬c(diǎn)權(quán)威嘛。但是霸氣一多，怨氣就多，肯定出問(wèn)題。我們是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，政府的領(lǐng)導(dǎo)干部，不是黑社會(huì)的老大，不能拿出那種派頭來(lái)工作，我們要以理服人。老子有句話，叫“強(qiáng)梁者不得其死”，什么意思?就是橫行霸道的人不得善終。想一想我們生活中有多少這樣的事例，所以說(shuō)霸氣多了對(duì)一個(gè)人沒(méi)有任何好處。慕綏新倒是很有霸氣，到哪都是黑大衣一披，墨鏡一戴，社會(huì)的人去接機(jī)，直接到飛機(jī)肚子下面去接，像電影里的鏡頭一樣，結(jié)果怎樣?這種霸氣能帶來(lái)什么?只能使你更多地脫離群眾。所以說(shuō)橫行霸道的人不可能善終。
第二點(diǎn)，監(jiān)督不能少，暗箱不能多。有些同志不喜歡被監(jiān)督，被監(jiān)督不舒服，這是非常危險(xiǎn)的。監(jiān)督從另一個(gè)角度看，實(shí)際上是對(duì)你的一個(gè)校正，是對(duì)你的一種保護(hù)。一個(gè)班子里有不同聲音的存在是非常必要的，它防止你過(guò)于武斷地決策。毛主席的觀點(diǎn)是要善于用有不同意見(jiàn)的人，所以一定要善于接受監(jiān)督。唐太宗為什么要把魏徵留在身邊?就是希望身邊有個(gè)人經(jīng)常給提提醒，省得犯錯(cuò)誤。一個(gè)班子都是一種聲音，同聲附和，我認(rèn)為也不是好事情，就像南丹縣，研究的時(shí)候都是一種聲音，結(jié)果最后縣委書(shū)記被槍斃了。有點(diǎn)不同聲音是非常有必要的，對(duì)我們工作有益處。暗箱不能多。我們都是領(lǐng)導(dǎo)干部，某些時(shí)候?qū)€(gè)別事情確實(shí)是需要在很小范圍內(nèi)來(lái)研究，這可以理解。但是暗箱不能多，暗箱處理多了，就是問(wèn)題，因?yàn)榘迪涫遣槐魂?yáng)光所照到的地方，肯定是缺少監(jiān)督的，肯定是一些容易出問(wèn)題的事情，所以在這方面要努力地去防止暗箱操作。尤其是在當(dāng)今信息時(shí)代，想瞞住一件事情有時(shí)很難，一個(gè)“貼子”掛到網(wǎng)上就鋪開(kāi)了，能瞞得住嗎?有很多事情都是想瞞瞞不住、想捂捂不住的，信息在這個(gè)時(shí)代是共享的，因?yàn)橛行畔⒏咚俟罚砸M量減少“暗箱”，或者不用“暗箱”，這點(diǎn)很重要。大家都清楚孫志剛的案子，還有劉涌的案子，我認(rèn)為當(dāng)時(shí)處理者都想暗箱操作，壓住。孫志剛的案子沒(méi)壓住，媒體報(bào)道之后，引起了全國(guó)性的震動(dòng)，最后導(dǎo)致我們收容制度的重大改革。劉涌一案，當(dāng)時(shí)有關(guān)法院判了個(gè)死緩，又不說(shuō)明為什么，結(jié)果網(wǎng)絡(luò)上的評(píng)論鋪天蓋地，最后拿到了最高人民法院，還是執(zhí)行了死刑。因此，不要更多的去搞這種事情。
第三點(diǎn)，信任不能少，訓(xùn)斥不能多。班子成員之間最寶貴的就是相互信任，這是一個(gè)和諧班子的基礎(chǔ)。相互信任才能心往一處想，勁往一處使。如果相互猜疑，你提防我，我提防你，那么這個(gè)班子肯定要出問(wèn)題。所以要相互信任。信任這個(gè)東西能產(chǎn)生很好的效應(yīng)，心理學(xué)上有一個(gè)“皮格馬利翁效應(yīng)”，講的就是這個(gè)問(wèn)題，信任、愛(ài)和贊美能夠創(chuàng)造奇跡。能夠通過(guò)贊美和表?yè)P(yáng)達(dá)到的目的，決不要用批評(píng)。每個(gè)人都有自尊心，沒(méi)人喜歡被批評(píng)，更何況訓(xùn)斥。要以理服人，能采取溫和方式解決的就不要用極端的方式。訓(xùn)斥對(duì)一個(gè)人自尊心的傷害是很大的，“良言一句三冬暖，惡語(yǔ)傷人六月寒”，要曉得，作為領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)一句話無(wú)所謂，但下屬可能一夜難眠。所以一定要把這種經(jīng)驗(yàn)用到自己的身上，要學(xué)會(huì)這種領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)。
第四點(diǎn)，正氣不能少，怨氣不能多。一個(gè)單位風(fēng)氣正非常關(guān)鍵，風(fēng)氣正才能人心順，所以領(lǐng)導(dǎo)干部一定要努力讓單位樹(shù)立正氣，不要讓歪風(fēng)邪氣抬頭。一個(gè)風(fēng)氣正的單位人心肯定是向上的，人心都比較順，大家就不會(huì)有更多情緒，這個(gè)單位就會(huì)有和諧，會(huì)有創(chuàng)造力，會(huì)有工作干勁。我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中都會(huì)遇到麻煩，遇到挫折、煩惱，在這種情況下，怨氣、牢騷不能多，雖說(shuō)不能徹底地杜絕，但是千萬(wàn)不能多，怨氣一多，影響團(tuán)結(jié)，牢騷一多，同樣影響團(tuán)結(jié)，而且怨氣、牢騷于事無(wú)補(bǔ)。要是發(fā)發(fā)怨氣和牢騷，事情就能解決也好，可是它不但解決不了問(wèn)題，反而會(huì)使“霜”更厚，所以這個(gè)東西就不要太多了?？赡芤?yàn)榘才派嫌兄T多不滿足，有時(shí)有牢騷、有怨氣，這時(shí)最關(guān)鍵的就是擺正自己的心態(tài)。江澤民曾引用過(guò)一首詩(shī)，在《江澤民文選》第一卷的501頁(yè)上，對(duì)我們很有啟迪，這是鄭板橋的一首詩(shī)《道情》：“老書(shū)生，白屋中，說(shuō)黃虞，道古風(fēng);許多后輩高科中，門(mén)前仆從雄如虎，陌上旌旗去似龍，一朝勢(shì)落成春夢(mèng)。倒不如蓬門(mén)僻巷，教幾個(gè)小小蒙童”。意思是說(shuō)有幾個(gè)老書(shū)生，在一個(gè)破屋里談古論今，上至三黃下至五帝，閑談的時(shí)候提到了許多后輩高科中舉，當(dāng)了大官之后，門(mén)前的仆人、隨叢如狼似虎，很威嚴(yán)，鄉(xiāng)間小道上的旌旗都擠滿了，很氣派，但是不能總當(dāng)官那，被罷免了是一種，退下來(lái)也是一種，還有因一些其他方面的因素辭官的，這一切都像春夢(mèng)一樣破滅(就是大起大落的意思，大起大落是最容易傷人的，需要有很好的道德修養(yǎng))，所以幾位老人總結(jié)了一個(gè)觀點(diǎn)：倒不如在陋室里教幾個(gè)小孩子讀書(shū)，這樣就避免了很多大起大落，避免了一些世態(tài)炎涼。江總書(shū)記引用這首小詩(shī)來(lái)教導(dǎo)我們領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)權(quán)力和職位應(yīng)該有一個(gè)良好的心態(tài)，要如何去認(rèn)識(shí)和把握。
同志們：區(qū)十三次黨代會(huì)和近期召開(kāi)的區(qū)委十三屆二次全會(huì)，制定了未來(lái)五年和今年的工作任務(wù)，任務(wù)是非常繁重的。建設(shè)“新旅順”給大家提供了一個(gè)充分展示身手的舞臺(tái)，希望大家本著既要干事又要干凈的原則，珍惜發(fā)展機(jī)遇，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，搞好廉潔自律，不辜負(fù)區(qū)委和人民群眾的重托，在事業(yè)上不斷取得新的進(jìn)步。
在職級(jí)晉升集體談話會(huì)上講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:。
依據(jù)《干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》的規(guī)定，今日我們召開(kāi)干部職級(jí)晉升任前集體談話會(huì)，既是實(shí)行市委對(duì)干部逢提必談要求的詳細(xì)體現(xiàn)，也是給大家打招呼、提要求、講法規(guī)，更是通過(guò)這種方式向大家表示慶賀。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)，與大家共勉。
一、要以感恩之心回饋組織。
實(shí)行職務(wù)職級(jí)并行，目的是讓公務(wù)員干好有出路、發(fā)展有空間、待遇有保障?？陀^地講,xx系統(tǒng)職級(jí)”僧多粥少’，指標(biāo)緊缺。黨委多次專題探究、反復(fù)推演、穩(wěn)步實(shí)施，歷經(jīng)動(dòng)議、推舉、考察、公示等環(huán)節(jié)，做了大量工作，才有了今日與大家的任前談話。
(一)要正確對(duì)待職級(jí)晉升。職級(jí)晉升是提拔，并不是簡(jiǎn)潔根據(jù)任職年限論資排輩賜予的組織照看。只有表現(xiàn)優(yōu)秀、事業(yè)需要，才有可能晉升職級(jí)。千萬(wàn)不要認(rèn)為黨委應(yīng)當(dāng)給我辦、應(yīng)當(dāng)給我解決。我想說(shuō)的是凡事只有做好就該，做不好就不該。盼望大家牢記組織關(guān)愛(ài)，講忠誠(chéng)、講聽(tīng)從、講紀(jì)律，在通力協(xié)作中謀提升、在提升熟悉中抓實(shí)行、在干事創(chuàng)業(yè)中見(jiàn)成效，共同踐行”為榮譽(yù)而戰(zhàn)’的價(jià)值追求。
(三)要堅(jiān)決聽(tīng)從支配。這次晉升了一批四調(diào)，部分同志接近退職退休年齡，也在各自崗位上做出了重要貢獻(xiàn)。晉級(jí)晉升后，可能沒(méi)有了更多想法，也可能會(huì)有”船到碼頭車到站，松口氣、歇歇腳’的思想。盼望大家聽(tīng)從黨委(黨總支)的統(tǒng)一支配，重整行裝再動(dòng)身，連續(xù)發(fā)揚(yáng)爭(zhēng)創(chuàng)一流的進(jìn)取精神，一如既往、越發(fā)努力地做好本職工作。
二、要以擔(dān)當(dāng)之責(zé)詮釋忠誠(chéng)。
************強(qiáng)調(diào)，看一個(gè)干部，很重要的是看有沒(méi)有責(zé)任感、有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神。擔(dān)當(dāng)是一種品行、一種自覺(jué)、一種才能，是必需具備的政治品行。
(一)要忠誠(chéng)于黨，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。******同志在黨的十九大報(bào)告中指出:”全黨同志要把對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)，永葆******人政治本色?！蠹乙鞄悯r亮講政治，在實(shí)行中省市決策部署上不折不扣、堅(jiān)決有力。我們一些干部”小山頭’思想明顯，權(quán)責(zé)不對(duì)等，好事想做盡，難事想推完，這些從小處說(shuō)是不懂法規(guī)，從大處說(shuō)就是不講政治。講政治就是樹(shù)立一榮俱榮、一損俱損的理念，實(shí)行落地局黨委各項(xiàng)決策部署，講執(zhí)行、重推動(dòng)、抓實(shí)行。
(二)要忠誠(chéng)于民，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。通過(guò)社會(huì)評(píng)價(jià)，客觀反映出我們很多干部不會(huì)與群眾溝通、不會(huì)和群眾打交道、不接地氣的問(wèn)題還比較突出。加之我們?cè)趫?zhí)法中面臨的群體雜、社會(huì)關(guān)注度大，稍不留意就在做減分、就在丟分，到年底一評(píng)價(jià)就丟了臉丟了人。盼望大家肯定要仔細(xì)踐行群眾路途，工作中不分親疏，帶著感情、帶著真情，真心實(shí)意地關(guān)心群眾解決困難和問(wèn)題。
(三)要忠誠(chéng)于事業(yè)，強(qiáng)化力量擔(dān)當(dāng)。要把工作崗位當(dāng)成體現(xiàn)價(jià)值的重要平臺(tái)，敢于扛重?fù)?dān)、挑大梁、打硬仗，要有如履薄冰的危機(jī)感、慢進(jìn)即退的緊迫感、寢食難安的責(zé)任感，多察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事。大家要義無(wú)反顧地?fù)?dān)當(dāng)起加快發(fā)展的重任，做到問(wèn)題面前不回避、壓力面前不躲閃、困難面前不推脫、挑戰(zhàn)面前不畏懼，對(duì)工作任勞任怨、盡心竭力、善作善成。
三、要以上進(jìn)之心抓好學(xué)習(xí)。
新時(shí)代、新任務(wù)、新要求，需要大家都有力量不足的危機(jī)感、本事恐慌的緊迫感，在學(xué)習(xí)上投入更多的時(shí)間和精力，努力提高個(gè)人綜合素養(yǎng)和履職力量。
(一)要認(rèn)清形勢(shì)學(xué)理論。要仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的路途方針政策，深化學(xué)習(xí)省、市重大決策部署，親密關(guān)注黨情、省情、市情的新動(dòng)態(tài)、新發(fā)展，盡自己最大的才智、力氣，縱深推進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作。
(二)增加本事學(xué)業(yè)務(wù)。沒(méi)有過(guò)硬的本領(lǐng)，沒(méi)有過(guò)強(qiáng)的業(yè)務(wù)，就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。大家不僅要在學(xué)習(xí)的廣度上下功夫，而且要力求學(xué)習(xí)的深度和精度，突出對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)的重點(diǎn)學(xué)習(xí)，細(xì)心探究法律法規(guī)，做到知法、懂法、依法辦事，爭(zhēng)做行家里手。
(三)勇于實(shí)踐學(xué)閱歷。要擅長(zhǎng)把學(xué)習(xí)的學(xué)問(wèn)運(yùn)用到工作中去，做到先學(xué)先知，先知先用。要克服傲氣，擺正心態(tài)、放下架子，把工作搬到一線，抓住推動(dòng)發(fā)展的”短板’問(wèn)題、制約發(fā)展的”瓶頸’問(wèn)題、服務(wù)發(fā)展的”軟肋’問(wèn)題，通過(guò)解決各種簡(jiǎn)單沖突的過(guò)程，吸納好的閱歷為我所用，不斷歷練自己的素養(yǎng)，完善工作思路、改進(jìn)工作方法，真正從習(xí)慣于老閱歷、老方法的定勢(shì)思維轉(zhuǎn)變到科學(xué)務(wù)實(shí)的創(chuàng)新思維上來(lái)，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
四、要以執(zhí)著之心推動(dòng)實(shí)行。
實(shí)行是最大的力量。通過(guò)觀看和了解，我發(fā)覺(jué)干部身上或多或少存在五種不好的心態(tài)和現(xiàn)象:一是自我為中心，不顧大局大勢(shì)。有些同志只有”本我’，沒(méi)有”他我’，不顧大局、不看大勢(shì)，不求于人時(shí)把誰(shuí)都不放在眼里;二是事不關(guān)己，高高掛起。干事縮手縮腳，遇到問(wèn)題能推就推、能拖就拖、能躲就躲，不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé);三是對(duì)業(yè)務(wù)知其然不求知其所以然。對(duì)業(yè)務(wù)工作不潛心鉆研和思索，只知其表，不知其里，匯報(bào)工作時(shí)假如深問(wèn)細(xì)問(wèn)，就一問(wèn)三不知四是不推不動(dòng)、被動(dòng)應(yīng)付。在工作推動(dòng)和實(shí)行上沒(méi)有頭緒、沒(méi)有條理、沒(méi)有步驟、沒(méi)有韌勁，見(jiàn)子打子、盲目行事，支配一件做一件，推一下動(dòng)一下，五是推卸責(zé)任，敷衍塞責(zé)。遇到困難挫折和麻煩的問(wèn)題時(shí)，往往習(xí)慣性的猶如鴕鳥(niǎo)一樣，將頭埋進(jìn)沙子里，熟視無(wú)睹、推卸責(zé)任、選擇躲避，支配的工作沒(méi)有下文、沒(méi)有結(jié)果。盼望大家有則改之，無(wú)則加勉。
(一)要圍繞大局抓實(shí)行。要自覺(jué)站在全市x運(yùn)輸大局上想問(wèn)題、辦事情，自覺(jué)聽(tīng)從大局、服務(wù)大局，不斷增加把握發(fā)展大勢(shì)的敏銳性、跟進(jìn)措施的針對(duì)性和詳細(xì)實(shí)踐的高效性，以劇烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)、鮮亮的實(shí)干導(dǎo)向、優(yōu)良的工作作風(fēng)，履行工作職責(zé)，推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階。
(二)要突出重點(diǎn)抓實(shí)行。沒(méi)有重點(diǎn)，眉毛胡子一把抓，工作就無(wú)法取得進(jìn)展。我們既要埋頭苦干，也要擅長(zhǎng)巧干，把工作熱忱與科學(xué)的工作方式方法結(jié)合起來(lái)，把勁使在關(guān)鍵處、工作做到點(diǎn)子上，以關(guān)鍵環(huán)節(jié)突破帶動(dòng)整體推動(dòng)，推動(dòng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
(三)要改進(jìn)作風(fēng)抓實(shí)行。當(dāng)前，有些干部工作不在狀態(tài)，背后的緣由是心態(tài)不正、作風(fēng)不實(shí)，所以肯定要以問(wèn)題為導(dǎo)向，用問(wèn)題倒逼工作。
五、要以淡泊之心樹(shù)好形象。
要時(shí)刻嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)、六大紀(jì)律、”兩個(gè)條例’，嚴(yán)格遵守中心八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)守黨風(fēng)廉潔底線，仔細(xì)實(shí)行黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)提高拒腐防變的力量。
(一)要遵守黨章。要仔細(xì)學(xué)習(xí)黨章、自覺(jué)遵守黨章、堅(jiān)決維護(hù)黨章，自覺(jué)把黨章作為根本的行動(dòng)準(zhǔn)則，用黨章規(guī)范自己的言行，做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏、政治原則不軟。
(二)要遵守政治法規(guī)。要切實(shí)增加政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心愿識(shí)、看齊意識(shí)，始終將自己的行為置身于政治法規(guī)之下，自覺(jué)做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭(zhēng)做講政治、有信念，講法規(guī)、有紀(jì)律，講道德、有品德，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員，使嚴(yán)守政治法規(guī)成為習(xí)慣和自然。
在職級(jí)晉升集體談話會(huì)上講話篇六
同志們：
今天的廉政談話，既是一次集體學(xué)習(xí)、互相勉勵(lì)的過(guò)程，也是集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的具體措施，目的是教育引導(dǎo)大家樹(shù)立廉潔自律意識(shí)，筑牢思想道德防線，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和本職工作的雙重責(zé)任，推動(dòng)集團(tuán)改革發(fā)展各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。下面，結(jié)合工作實(shí)際，講四點(diǎn)意見(jiàn)。
在職級(jí)晉升集體談話會(huì)上講話篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家午時(shí)好，我叫__，是咱們公司加制氫車間的一名工藝員。
首先，感激公司領(lǐng)導(dǎo)給我們供給了這樣一個(gè)相互認(rèn)識(shí)、交流的平臺(tái)。我呢，20x年2月進(jìn)廠實(shí)習(xí)，7月正式成為公司的一員，如今快6年了。今日就借助這個(gè)平臺(tái)來(lái)談點(diǎn)自我在這六年來(lái)的認(rèn)識(shí)和感想：
第一點(diǎn)，就談?wù)劼氊?zé)心的問(wèn)題?，F(xiàn)實(shí)中，任何一個(gè)企事業(yè)單位，任何一個(gè)崗位，都離不開(kāi)職責(zé)心?！耙粋€(gè)人若是沒(méi)有熱情，他將一事無(wú)成，而熱情的基點(diǎn)正是職責(zé)心——列夫·托爾斯泰”。職責(zé)心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
一個(gè)具有高度職責(zé)心的人，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn)，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績(jī)，做出卓越的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒(méi)有職責(zé)心的人，一個(gè)喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強(qiáng)的人，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)，自然就會(huì)喪失工作的樂(lè)趣，一事無(wú)成，虛度年華，悔恨終身。職責(zé)心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ)、為人處事的前提，也是我們廠發(fā)展的根本。
一是手勤，我們上班接觸的人很少，每一天只是班組的那幾個(gè)人，我相信在班組里面，沒(méi)有一個(gè)人不喜歡勤快的新員工。你勤快了，大家會(huì)更容易理解你。同樣，你勤快了，會(huì)讓你獲得不小的人緣。不管是其他班組的人員還是車間領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)給他們留下一個(gè)很不錯(cuò)的印象，這樣，你在工作中就成功了一步。
二是嘴勤，多向老職工求教。家有一老，如有一寶，老員工的工作經(jīng)驗(yàn)是我們公司最寶貴的財(cái)富。我想大家上班半年時(shí)間對(duì)各自的裝置有了必須的了解，可是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到熟練操作的要求。
好多事情，在你看來(lái)比較難，可是老職工就很容易的解決了。這就需要我們多向老職工請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，我想大家都明白，站在地面上和站在巨人肩膀上，哪個(gè)看的更高、更遠(yuǎn)。經(jīng)過(guò)半年多的接觸，大家都對(duì)各自班組的人員有所了解，大家對(duì)新員工還是比較照顧的，只要你們有問(wèn)題問(wèn)他們，他們都會(huì)給你們耐心解答，不會(huì)私藏，沒(méi)有什么教會(huì)徒弟，餓死師傅的想法。
三是腦勤，凡事多思考、多想、多問(wèn)自我?guī)讉€(gè)為什么。我們目前最主要的就是掌握操作技能水平，掌握技能水平僅靠手勤、嘴勤是不行的。在我們裝置進(jìn)行每一項(xiàng)調(diào)整、每一項(xiàng)作業(yè)、每一次改動(dòng)流程都是有不一樣目的的。這就要我們?cè)谧鰶](méi)一項(xiàng)工作時(shí)，多問(wèn)自我?guī)讉€(gè)為什么，多思考不一樣的操作方法，多想這樣干是不是對(duì)的，有沒(méi)有安全風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然了你們剛工作不久，沒(méi)有那么多的經(jīng)驗(yàn)，這都不是問(wèn)題，能夠向老職工請(qǐng)教，老職工不會(huì)了還有班長(zhǎng)，還有專業(yè)技術(shù)人員。
講出來(lái)，這不關(guān)面子不面子的問(wèn)題，這是你對(duì)自我、家人還有同事們負(fù)責(zé)。就拿打掃機(jī)泵衛(wèi)生來(lái)說(shuō)，這是大家需要掌握的最基本的技能，運(yùn)行的泵怎樣打掃，需要注意哪些，停運(yùn)的需要注意哪些，帶自起的又需要注意哪些，僅有你清楚了，才能去干。因?yàn)榇驋邫C(jī)泵，我們新員工和老員工都出過(guò)問(wèn)題，慶幸的是，都沒(méi)有造成太大的影響。我想你們也聽(tīng)說(shuō)過(guò)有女職工因?yàn)殚L(zhǎng)頭發(fā)被卷進(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備死亡和有人因?yàn)樯肀彻ぞ甙痪磉M(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備死亡的例子。
第三點(diǎn)，業(yè)余時(shí)間必須要有至少一個(gè)愛(ài)好。我們公司有籃協(xié)、足協(xié)、羽毛球協(xié)會(huì)、釣魚(yú)協(xié)會(huì)、臺(tái)球協(xié)會(huì)、自行車協(xié)會(huì)、徒步協(xié)會(huì)等等。工作是我們生活中的一部分，但不是全部。我們的工作和生活環(huán)境決定了我們的交際范圍很小，你們大部分人的交際圈子還處于一齊工作的同學(xué)和班組的范圍內(nèi)。選擇一個(gè)自我喜歡的事情，擴(kuò)展自我的視線，認(rèn)識(shí)更多志同道合的朋友。在交友的同時(shí)，釋放工作的壓力。你們中肯定有人是宅男、宅女，下班了喜歡呆在宿舍打游戲、上網(wǎng)、看電視，這樣你們真的就錯(cuò)過(guò)了身邊的美麗風(fēng)景。在那里我給大家介紹一下我曾今去過(guò)得地方，《西游記》中的女兒國(guó)舊址蘇巴寺古城，卡達(dá)爾大叔所在的欄桿村，庫(kù)車王府，有沙灘、有水的三區(qū)水庫(kù)，蒼涼的鹽水溝，雅丹地貌，美麗的那拉提草原，熱情的草湖。工作之余，大家三兩結(jié)伴，欣賞美麗風(fēng)景，緩解工作壓力。
第四點(diǎn)，遠(yuǎn)離負(fù)面信息。大家接觸最多的還是班組里面的人，上班期間，總會(huì)有人不斷的怨天尤人，今日抱怨工資收入少了，明天抱怨這個(gè)不好、那個(gè)不好。我們要有理性的確定力，聽(tīng)聽(tīng)就能夠了，不要因?yàn)檫@些負(fù)面信息影響到我們的學(xué)習(xí)熱情。我們公司很年輕，規(guī)模也小，全廠也就1000人。因?yàn)槟贻p，所以我們?nèi)狈蠌S那種幾十年的技術(shù)底蘊(yùn)；正因?yàn)槟贻p，我們更有活力和潛力，個(gè)人發(fā)展也更有前途。你們應(yīng)當(dāng)都跟那些進(jìn)入老國(guó)企的同學(xué)交流過(guò)，老廠人多，人員也穩(wěn)定，上升空間有限。而我們公司不存在這樣的問(wèn)題，你們也看到了，此刻有好幾個(gè)12年上班的師哥、師姐此刻都是我們裝置的主操、甚至是副班長(zhǎng)，12年、13年工作的已經(jīng)有評(píng)上助理工程師職稱，你學(xué)的再好，在老廠也是不可能的。更何況，老廠不會(huì)給你這么多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
第五點(diǎn)，要有一個(gè)職業(yè)規(guī)劃和工作目標(biāo)，這是成長(zhǎng)的方向。目標(biāo)就像是一盞指明燈，每個(gè)人都有自我前進(jìn)的方向。作為一名青年職工，我們要在適應(yīng)了自我的工作之后，為自我樹(shù)立了一個(gè)工作的目標(biāo)，奮斗的目標(biāo)。
這是我在工作以來(lái)總結(jié)出來(lái)的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，期望能對(duì)大家今后的工作有所幫忙。最終，我想送大家一句話：每個(gè)人的心中，都有一個(gè)舞臺(tái)——心有多大，舞臺(tái)就有多大。只要你是一顆有生命力的種子，就能在那里長(zhǎng)成參天大樹(shù)。
多謝大家，我的發(fā)言完畢。
在職級(jí)晉升集體談話會(huì)上講話篇八
剛才,薛克同志宣讀了委黨組關(guān)于處級(jí)干部任職的決定。這次全委處級(jí)干部選拔充實(shí)調(diào)整，共涉及64名同志。其中，新提拔處長(zhǎng)和調(diào)研員19名、副處長(zhǎng)和副調(diào)研員27名，交流輪崗處級(jí)干部10名，處室職能整合和更名重新明確職務(wù)的處級(jí)干部8名。今天下午的新任處級(jí)干部集體談話，是干部選拔任用工作的必要程序。借此機(jī)會(huì)，首先向大家表示真誠(chéng)的祝賀!希望同志們履新順利，再創(chuàng)佳績(jī)!
這次處級(jí)干部選拔充實(shí)調(diào)整，是在新形勢(shì)下進(jìn)行的。一方面，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，發(fā)展改革工作需要加快定位轉(zhuǎn)型。當(dāng)前，我委正在開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“新常態(tài)新作為”大討論活動(dòng),努力營(yíng)造“敢為會(huì)為有為”的良好氛圍。另一方面，中央新頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)提出了明確要求。去年下半年，省委巡視組通過(guò)開(kāi)展常規(guī)巡視，對(duì)我委干部交流輪崗和廉潔勤政提出了重要的指導(dǎo)意見(jiàn)。按照委黨組關(guān)于“抓重點(diǎn)、出亮點(diǎn)”的要求，全委各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作取得新的成績(jī)，委機(jī)關(guān)成功創(chuàng)建全國(guó)文明單位，省委、省政府、國(guó)家發(fā)改委和社會(huì)各方面予以充分肯定和高度評(píng)價(jià)。因此，這次處級(jí)干部選拔充實(shí)調(diào)整工作，就顯得特別有意義。
大家知道，省委、省政府和省委組織部、省編辦對(duì)我委的工作，特別是干部隊(duì)伍建設(shè)給予了悉心指導(dǎo)和大力支持。委黨組對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)高度重視，把選優(yōu)配強(qiáng)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為增強(qiáng)干部隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要抓手，千方百計(jì)為同志們的成長(zhǎng)進(jìn)步想辦法、謀機(jī)會(huì)、拓空間。去年以來(lái)，在政府機(jī)構(gòu)改革、簡(jiǎn)政放權(quán)和編制職數(shù)壓縮的情況下，委黨組多次向省委組織部、省編辦匯報(bào)爭(zhēng)取，積極反映全委廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌和取得的優(yōu)異成績(jī)。在這次選拔充實(shí)調(diào)整中，委黨組明確提出了八條基本原則和四項(xiàng)具體要求，實(shí)施方案報(bào)請(qǐng)省委組織部批準(zhǔn)同意。在同志們的支持配合下，通過(guò)周密部署、精心組織，取得了預(yù)期良好的效果。
大家普遍反映，這次干部選拔充實(shí)調(diào)整有三個(gè)突出鮮明的特點(diǎn)：一是，導(dǎo)向正確。堅(jiān)持“以工作論英雄、憑實(shí)績(jī)選干部”，嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)期“好干部”20字標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了事業(yè)發(fā)展的需要，營(yíng)造了風(fēng)清氣正、公平公正的氛圍，凝聚了“正能量”。二是，組織嚴(yán)密。這次共提拔了46名處級(jí)干部，是我委干部隊(duì)伍建設(shè)中相對(duì)較多的一次。在選拔充實(shí)調(diào)整過(guò)程中，委黨組嚴(yán)明政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，做到了嚴(yán)格細(xì)致規(guī)范，統(tǒng)籌推進(jìn)、壓茬進(jìn)行、穩(wěn)步實(shí)施。人事處及時(shí)向省委組織部匯報(bào)溝通，給委黨組提出合理化建議，做了大量認(rèn)真扎實(shí)、富有有效的工作;從民主推薦、素質(zhì)展示，到個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)核審、考察公示等，各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)展都很緊湊也比較順利。三是，加大交流。我們把持續(xù)加大干部輪崗交流力度作為重要原則，將干部提拔重用與輪崗交流結(jié)合起來(lái)，多層次、多崗位鍛煉培養(yǎng)干部。此次輪崗交流，除處級(jí)干部外，還有處以下干部4名。這有利于同志們豐富閱歷、強(qiáng)化歷練，有利于激發(fā)干部隊(duì)伍活力，也有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)。
事業(yè)的傳承，關(guān)鍵是靠接班人。當(dāng)前，發(fā)展改革任務(wù)艱巨繁重，迫切需要一支德才兼?zhèn)?、干事?chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍，也迫切需要一支承上啟下、推動(dòng)發(fā)改事業(yè)不斷進(jìn)步的中堅(jiān)力量和業(yè)務(wù)骨干?？梢哉f(shuō)，在座的各位同志，肩負(fù)著黨組織的信任和重托。前不久，我代表委黨組在黨員干部大會(huì)上講了一堂黨課。按照委黨組研究的意見(jiàn)，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育擴(kuò)大到全委黨員干部，與“新常態(tài)新作為”大討論活動(dòng)協(xié)同推進(jìn)。大家要深入落實(shí)“干在實(shí)處、走在前列”的重要指示和省委、省政府“一個(gè)定位、三個(gè)提升”的決策部署，緊密結(jié)合鞏固擴(kuò)大群眾路線教育和文明創(chuàng)建的成果，認(rèn)真對(duì)照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求，通過(guò)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“新常態(tài)新作為”大討論活動(dòng)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)、改進(jìn)工作作風(fēng)，在全委爭(zhēng)做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的表率。具體來(lái)講，主要是如下三個(gè)方面：
第一，要爭(zhēng)做講政治顧大局守紀(jì)律的表率。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，做到忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，首要的就是牢固樹(shù)立和不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。這是每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。
講政治，就是要政治上跟黨走，保持敏銳的政治洞察力和辨別力。做到自覺(jué)與以同志為的黨中央保持高度一致，在大是大非面前保持高度的政治警覺(jué)，立場(chǎng)清醒堅(jiān)定;在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。作為處級(jí)干部，自己的一言一行各方面高度關(guān)注，要時(shí)刻繃緊講政治這個(gè)弦，管好自己言行舉止，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做。特別是這次輪崗交流的干部，要堅(jiān)決服從組織的決定，到新的工作崗位后要盡快地進(jìn)入角色、開(kāi)創(chuàng)創(chuàng)新。
顧大局，就是要立足全局、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)?！安恢\全局者，不足以謀一域”。省發(fā)改委的工作，最大的特點(diǎn)是宏觀性和綜合性。省發(fā)改委的大局是什么?就是要抓住事關(guān)全省和長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事，省委、省政府和各級(jí)黨政特別關(guān)注的要事，人民群眾熱切期盼的好事。這就要求我們必須不斷增強(qiáng)把握宏觀的能力，想大事、議大事、抓大事。希望各個(gè)處室和每名處級(jí)干部開(kāi)展各項(xiàng)工作，都要放在全省大局中去考量、謀劃和推動(dòng)。
守紀(jì)律，就是要自覺(jué)把黨的紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。既要嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)、國(guó)家法律等成文規(guī)矩，還要嚴(yán)格遵守黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例等不成文的規(guī)矩，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事。要向黨組織講真話、說(shuō)實(shí)話，從思想深處樹(shù)立起對(duì)紀(jì)律和規(guī)矩的敬畏意識(shí)和戒懼之心。從各處室和廣大干部來(lái)講，就是要堅(jiān)決執(zhí)行委黨組的決定，自覺(jué)維護(hù)委黨組權(quán)威，做到任何時(shí)候都與委黨組同心同德。
第二，要爭(zhēng)做重實(shí)干敢擔(dān)當(dāng)樂(lè)奉獻(xiàn)的表率。重實(shí)干、敢擔(dān)當(dāng)、樂(lè)奉獻(xiàn)是一名干部思想境界和黨性覺(jué)悟的鮮明反映，也是行動(dòng)指南和行為準(zhǔn)則。
重實(shí)干，就是要干到實(shí)處、干出實(shí)效。大家知道，做好發(fā)展改革工作，重過(guò)程，要實(shí)干;更重結(jié)果，要實(shí)效。作為處級(jí)干部，要做到既抓部署更重落實(shí)。要盯住事關(guān)全局的重點(diǎn)事項(xiàng)，堅(jiān)持以“釘釘子”精神，把委黨組部署的各項(xiàng)工作抓得緊而又緊、實(shí)而又實(shí)，做到一抓到底、務(wù)求實(shí)效。
敢擔(dān)當(dāng)，就是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，敢于迎難而上，勇于承擔(dān)責(zé)任。發(fā)展改革“急難險(xiǎn)重”的任務(wù)較多，省委、省政府高度重視、要求很高。新任職處級(jí)干部，雖然職務(wù)提升了，但不能只當(dāng)“二傳手”，更不能做“甩手掌柜”。要找準(zhǔn)自身定位，既做“指揮員”，充分調(diào)動(dòng)處室同志的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;又做“戰(zhàn)斗員”，齊心協(xié)作，親力親為，扎實(shí)做好處室各項(xiàng)工作。
樂(lè)奉獻(xiàn)，就是要甘于吃苦、心無(wú)旁騖，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。我多次講過(guò)，省發(fā)改委干部綜合素質(zhì)是高的，是一支風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)實(shí)干、敬業(yè)奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。這次處級(jí)干部選拔充實(shí)調(diào)整，委黨組的用意十分明確，就是不讓默默無(wú)聞、任勞任怨、踏實(shí)工作、實(shí)績(jī)突出的老實(shí)人吃虧。希望新任職的同志在更加重要的工作崗位上，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)甘于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，發(fā)揮各自的聰明才智，為委黨組獨(dú)當(dāng)一面，為發(fā)展改革事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
第三，要爭(zhēng)做高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求爭(zhēng)一流的表率。一個(gè)干部的能力水平、綜合素質(zhì)不會(huì)因?yàn)樘岚握{(diào)整到新的崗位自然而然得到提高，而是需要持之以恒地從嚴(yán)從實(shí)要求，堅(jiān)持不懈地自我加壓、負(fù)重奮進(jìn)。
高標(biāo)準(zhǔn)，就是要高點(diǎn)定位。有什么樣的工作定位，就有什么樣的工作標(biāo)準(zhǔn)，也決定著工作的實(shí)際效果。要做到“謀定而后動(dòng)”。特別是各位新任處長(zhǎng)，要按照委黨組“抓重點(diǎn)、出亮點(diǎn)”的部署要求，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。抓緊研究提出下步工作的思路和辦法，進(jìn)一步明確“抓什么”、“怎么抓”、“誰(shuí)來(lái)抓”，盡快有效地布局推動(dòng)。
嚴(yán)要求，就是要從嚴(yán)從實(shí)。職務(wù)的晉升更多的意味著工作上高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求，意味著肩上更重的壓力和責(zé)任。無(wú)論是為官?gòu)恼€是做人處事，無(wú)論是思路謀劃還是任務(wù)落實(shí)，無(wú)論是業(yè)務(wù)工作還是作風(fēng)建設(shè)，都要一以貫之地嚴(yán)格要求自己。只有這樣，才能更好地成就事業(yè)、更快地成長(zhǎng)進(jìn)步。
爭(zhēng)一流，就是要?jiǎng)?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。委黨組多次強(qiáng)調(diào)，“誰(shuí)是英雄好漢，工作中比比看”。在座的各位同志，都是工作在一線的業(yè)務(wù)骨干。大家要強(qiáng)化“有位就要有為、有職更要有責(zé)”理念，全身心投入，把委黨組的信任和重托轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力、熱情和干勁，結(jié)合處室實(shí)際，一步一個(gè)腳印地把發(fā)展改革工作推向前進(jìn)。
響應(yīng)中央和省委號(hào)召，爭(zhēng)做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的表率，從我委來(lái)講就是要講政治顧大局守紀(jì)律、重實(shí)干敢擔(dān)當(dāng)樂(lè)奉獻(xiàn)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求爭(zhēng)一流。這既是對(duì)新任處級(jí)干部的要求，也是對(duì)全體處級(jí)干部的要求。對(duì)此，真誠(chéng)地希望同志們：一要勤于學(xué)習(xí)調(diào)研?！皩W(xué)習(xí)的敵人是自己的滿足，要認(rèn)真學(xué)一點(diǎn)東西，必須從不自滿開(kāi)始”。我們既要學(xué)深學(xué)透黨的最新政治理論，吃透中央和省委有關(guān)精神，努力提高思想境界和黨性修養(yǎng);又要學(xué)好學(xué)精業(yè)務(wù)知識(shí)，成為本職工作的行家里手。特別是要養(yǎng)成研究思考問(wèn)題的習(xí)慣，掌握解決復(fù)雜矛盾和問(wèn)題的本領(lǐng)，提高駕馭全局、統(tǒng)籌發(fā)展、綜合協(xié)調(diào)的能力。要更加敏銳地捕捉重大問(wèn)題、重大變化并加以科學(xué)應(yīng)對(duì)，及時(shí)準(zhǔn)確地關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的苗頭性、傾向性問(wèn)題，多提創(chuàng)新性建議，真正做到“參到點(diǎn)子上，謀到關(guān)鍵處”。二要注重團(tuán)結(jié)共事。團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力，也出干部、出形象。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)是發(fā)展改革部門(mén)的重要職能，作為處級(jí)干部，更要強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，善于調(diào)動(dòng)各方力量，形成工作的合力，做到“對(duì)內(nèi)一條心、對(duì)外無(wú)雜音”。特別是各位新任處級(jí)干部，要充分認(rèn)識(shí)團(tuán)結(jié)的重要性，營(yíng)造處內(nèi)和諧協(xié)作的氛圍，加強(qiáng)與有關(guān)方面的協(xié)調(diào)配合，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處同志履好職、盡好責(zé)。三要?jiǎng)?wù)求廉潔自律。反腐倡廉逢會(huì)必講。大家提拔重用后，找我們的人多了，誘惑多了，面對(duì)的考驗(yàn)也多了。我們要信念不能動(dòng)搖，心智不能迷亂。要知廉尚廉守廉，算清“經(jīng)濟(jì)、政治、家庭、親情”四筆賬，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。希望同志們慎言、慎行、慎獨(dú)、慎微，不能因一念之差、一件錯(cuò)事，斷送了來(lái)之不易的大好前程。各處室主要負(fù)責(zé)同志是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，一定要“看好自己的門(mén)、管好自己的人”。
同志們，委黨組安排這次集體談話，是對(duì)新選拔充實(shí)調(diào)整的處級(jí)干部作一次從政提醒和關(guān)心愛(ài)護(hù)，也是對(duì)同志們健康成長(zhǎng)的殷切期待。希望大家明白委黨組的良苦用心。我認(rèn)為，集體談話作為一次交心交流，主要是為了相互勉勵(lì)、共同提高。希望同志們認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、用心把握，不辜負(fù)委黨組的信任和重托，為開(kāi)創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面付出更多努力、做出更大貢獻(xiàn)!
在職級(jí)晉升集體談話會(huì)上講話篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，如何順應(yīng)形勢(shì)、聚勢(shì)突破、爭(zhēng)創(chuàng)一流，需要我們這一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子和全體中層干部、學(xué)科帶頭人以更大的自信、更大的擔(dān)當(dāng)、更大的努力推進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展。下面，我對(duì)大家提三個(gè)方面的要求。
一、增強(qiáng)四種意識(shí)，主動(dòng)扛起高水平大學(xué)建設(shè)的重任。
我們常說(shuō)，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，沒(méi)有正確的思想認(rèn)識(shí)，就不會(huì)有正確的自覺(jué)行動(dòng)。今年是全面實(shí)現(xiàn)學(xué)?！笆濉币?guī)劃目標(biāo)、科學(xué)謀劃并實(shí)施“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的一年，也是高等教育新一輪布局調(diào)整的關(guān)鍵一年。這一年，充滿著機(jī)遇，也充滿著挑戰(zhàn)。能否把握機(jī)遇、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，能否高質(zhì)量推進(jìn)高水平研究型大學(xué)建設(shè)取得重大進(jìn)展，很大程度上取決于在座各位的信念、擔(dān)當(dāng)、勇氣和能力。在關(guān)鍵階段、重要關(guān)口，我們要增強(qiáng)四個(gè)方面的意識(shí)。
有自信才能產(chǎn)生動(dòng)力，有動(dòng)力才會(huì)迸發(fā)激情；
有自信才能保持發(fā)展定力，有定力才會(huì)少走彎路；
第三次黨代會(huì)制定的目標(biāo)逐步在實(shí)現(xiàn)。應(yīng)該說(shuō)，本次黨代會(huì)我們提出的目標(biāo)是相當(dāng)高的，當(dāng)時(shí)有不少同志都存在著疑問(wèn)，但經(jīng)過(guò)兩年的努力，其中相當(dāng)一部分指標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，充分說(shuō)明我們提出的“五大發(fā)展戰(zhàn)略”“七個(gè)一流工程”的發(fā)展思路是正確的、政策措施是得力的。只要堅(jiān)持不懈地走下去，前途必然光明。但“行一百者半九十”，越接近我們的目標(biāo)，各項(xiàng)工作的難度就會(huì)越大，需要爬的坡就會(huì)越陡，需要過(guò)的坎也就越深。此時(shí)，自信就是強(qiáng)大的精神武器，在工作快陷入僵局的時(shí)候，我們要靠自信、樂(lè)觀來(lái)支撐、來(lái)拼搏。當(dāng)然，自信不是自大，更不是盲目的，是要通過(guò)總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)來(lái)孕育、通過(guò)踏實(shí)苦干來(lái)培養(yǎng)、通過(guò)優(yōu)良業(yè)績(jī)來(lái)強(qiáng)化的。希望大家都能夠帶著高度的自信心投入工作，要對(duì)高水平研究型大學(xué)的目標(biāo)定位充滿自信，要對(duì)我們提出的發(fā)展路徑充滿自信。
有危機(jī)感的自信才是踏實(shí)的自信?！叭藷o(wú)遠(yuǎn)慮必有近憂”，有問(wèn)題意識(shí)和危機(jī)感，才能時(shí)刻保持頭腦清醒，才能捕捉各種轉(zhuǎn)瞬即逝的機(jī)遇。現(xiàn)在，學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展還存在著這樣那樣的問(wèn)題，干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)干事的能力水平、師生員工的精氣神還沒(méi)有充分激活，推動(dòng)內(nèi)涵發(fā)展的聚合力和新動(dòng)能還沒(méi)有全面形成。一些阻礙事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸問(wèn)題和體制機(jī)制問(wèn)題還沒(méi)有得到有效破解，關(guān)鍵性指標(biāo)的突破還不夠多，標(biāo)志性成果的積累還不夠厚實(shí)，快速增長(zhǎng)的勢(shì)頭還不夠穩(wěn)固。說(shuō)實(shí)話，在爭(zhēng)取很多重大的指標(biāo)取得突破的時(shí)候，我們心底不是十分有把握的，這說(shuō)明我們的發(fā)展基礎(chǔ)還沒(méi)有累計(jì)到一定的程度，在高層次人才引進(jìn)、一流學(xué)科建設(shè)、一流人才培養(yǎng)、一流成果打造等方面還有相當(dāng)多的工作要做。放眼周邊，兄弟院校的發(fā)展勢(shì)頭很強(qiáng)勁，都在深挖潛力、搶抓機(jī)遇，謀求爭(zhēng)先進(jìn)位。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要切實(shí)提高危機(jī)意識(shí)，直面事業(yè)發(fā)展中的種種不利因素，覺(jué)察順境中的潛在問(wèn)題，磨煉轉(zhuǎn)危為機(jī)、逆風(fēng)飛翔的高超本領(lǐng)。對(duì)困境和危難既要胸中有數(shù)，更要由此激發(fā)全員奮斗圖強(qiáng)。因此，接下來(lái)要開(kāi)展的“不忘初心，牢記使命”主題教育，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，是一次重要的契機(jī)，是我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想、解放思想的好機(jī)會(huì)。
出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，或者有過(guò)失時(shí)，要敢于承認(rèn)、及時(shí)改正。善于擔(dān)當(dāng)，就是要有足夠的能力和水平肩負(fù)起各自的崗位職責(zé)。擔(dān)當(dāng)不是逞匹夫之勇，是需要我們有統(tǒng)籌全局的能力、服務(wù)全局的能力，要站得高、看得遠(yuǎn)、想得深、做得實(shí)。
要有永不滿足、永不懈怠的沖勁，真正將每一項(xiàng)工作干出水平、做成特色品牌、不留遺憾。
二、提升六種能力，切實(shí)履行好高質(zhì)量發(fā)展的職責(zé)。
中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，揚(yáng)州大學(xué)事業(yè)發(fā)展進(jìn)入新階段，要求領(lǐng)導(dǎo)干部加快知識(shí)更新、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時(shí)代節(jié)拍，避免少知而迷、無(wú)知而亂，提高方方面面的能力，努力成為做好工作的行家里手。
領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論是說(shuō)話還是做事，都要有利于貫徹落實(shí)校黨委、校行政的決策部署。二是要提高政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)，增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力和社會(huì)號(hào)召力，關(guān)鍵在于增強(qiáng)贏得人心的能力，也就是說(shuō)，不光我們自己要講政治，還要帶領(lǐng)師生員工一同講政治。三是要提高把大局、看問(wèn)題的能力，善于謀劃、部署、推動(dòng)工作，善于講大局。揚(yáng)州大學(xué)的發(fā)展是一盤(pán)棋，我們所謀劃的事情，都要有利于揚(yáng)州大學(xué)的整體發(fā)展。四是要全面執(zhí)行好新時(shí)代黨的路線方針政策，并落實(shí)在具體工作中。五是要有斗爭(zhēng)精神，增強(qiáng)敏銳性，在大是大非的問(wèn)題上，亮明立場(chǎng)，絕不含糊，堅(jiān)決抵制不良傾向。六是要守紀(jì)律。如請(qǐng)假紀(jì)律，中層干部離開(kāi)揚(yáng)州，正職要向主要校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，副職干部要向分管校領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)同志請(qǐng)假，學(xué)科帶頭人外出也要告知院長(zhǎng)，這都是要立下的規(guī)矩。
要向群眾學(xué)，在調(diào)查研究中獲取真知；
要向難題學(xué)，在攻堅(jiān)克難中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
要向挫折學(xué)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中提高本領(lǐng)。三要學(xué)思結(jié)合，知行合一。要以問(wèn)題為導(dǎo)向，抓住關(guān)鍵問(wèn)題深入學(xué)習(xí)、研究、思考，能夠?qū)W以致用，將學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，準(zhǔn)確把握高水平研究型大學(xué)建設(shè)的規(guī)律，勇于破除思維定勢(shì)，勇于沖破習(xí)慣束縛，以學(xué)習(xí)成果突破發(fā)展瓶頸，打開(kāi)工作的新局面。我們要注重學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，注重實(shí)地考察學(xué)習(xí)，多到北上廣的一些高校去看一看。
“運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外”，謀劃能力是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心能力。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要善于抓頂層設(shè)計(jì)，分析研判，指明方向。一要提高謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)的能力，即戰(zhàn)略規(guī)劃能力。我們即將面臨制定“十四五”規(guī)劃的任務(wù)。要制定一個(gè)高質(zhì)量的“十四五”規(guī)劃，必須了解清楚學(xué)校的現(xiàn)狀、了解清楚發(fā)展的基礎(chǔ)、了解清楚社會(huì)的要求、了解清楚發(fā)展的重點(diǎn)。二要提高謀劃大事的能力。作為一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子，一定要針對(duì)自己?jiǎn)挝坏膶?shí)際情況，多謀劃幾件事關(guān)單位發(fā)展質(zhì)量的大事，要努力干成幾件讓歷史記住的大事。三要提高謀劃難事的能力。在我們這一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子的任期里，要主動(dòng)解放思想、主動(dòng)攻堅(jiān)克難，力爭(zhēng)多破解一些瓶頸問(wèn)題，力爭(zhēng)不把一些歷史問(wèn)題和疑難問(wèn)題留給下一屆。
改革創(chuàng)新是引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的第一動(dòng)力。提高抓改革促創(chuàng)新的能力，就是要解決身體進(jìn)入新時(shí)代、思想和觀念還停在過(guò)去時(shí)的狀況，就是要解決破解發(fā)展中存在的瓶頸問(wèn)題沒(méi)有真招、實(shí)招等問(wèn)題，就是要更堅(jiān)決地破除傳統(tǒng)思維和路徑依賴。抓改革促創(chuàng)新，前提是思想解放，基礎(chǔ)是敢于擔(dān)當(dāng)。關(guān)于這方面，在主題教育工作中，我們還會(huì)繼續(xù)強(qiáng)調(diào)。
高質(zhì)量發(fā)展的主要表征是反映學(xué)校辦學(xué)水平的關(guān)鍵性指標(biāo)。過(guò)去3年，我們實(shí)現(xiàn)了一系列跨越式發(fā)展，無(wú)論是學(xué)科、科研，還是人才培養(yǎng)方面，都取得了一些成績(jī)。新一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子，要深入研究?jī)?nèi)涵建設(shè)的規(guī)律，明確本單位的發(fā)展重點(diǎn)和發(fā)展舉措，集中精力辦幾件大事。發(fā)展是硬道理，只有把揚(yáng)州大學(xué)辦學(xué)水平的核心指標(biāo)抓上去，才會(huì)有地位、有影響，才能說(shuō)真正落實(shí)了以師生為中心的發(fā)展思想，才能說(shuō)培養(yǎng)出了一流的人才。
對(duì)于各單位的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，你們都是揚(yáng)大的中層干部，而不能只管自己的責(zé)任田。
三、抓住四大重點(diǎn)，奮力開(kāi)創(chuàng)高水平研究型大學(xué)建設(shè)新局面。
黨的領(lǐng)導(dǎo)是根本。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是辦好社會(huì)主義大學(xué)的法寶，是建成高水平研究型大學(xué)的政治保證。我們要把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹和體現(xiàn)到學(xué)校事業(yè)發(fā)展的全過(guò)程、各方面，要堅(jiān)決貫徹落實(shí)好校黨委、校行政各項(xiàng)決策。
就是要加強(qiáng)一流專業(yè)建設(shè)，加快構(gòu)建高水平的本科教育教學(xué)體系；
就是要精準(zhǔn)引培高端人才，匯聚天下英才而用之；
就是要推進(jìn)體制機(jī)制改革，解放思想，聚合發(fā)展新動(dòng)能。
要優(yōu)化體制機(jī)制，充分激發(fā)出各類人員的發(fā)展合力和創(chuàng)新活力。要堅(jiān)持一切發(fā)展為了師生，積極回應(yīng)師生對(duì)美好生活的向往，解決好師生的訴求，幫助師生解決困難。我們?cè)邳h代會(huì)報(bào)告中提出，要給每一位教師提供舒適的工作環(huán)境，工資待遇要實(shí)現(xiàn)績(jī)效倍增?，F(xiàn)在我們還要提出，要給學(xué)生成長(zhǎng)成才和教師成名成家提供舞臺(tái)平臺(tái)。只有這樣，才能激發(fā)出全校上下齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境是基礎(chǔ)。這些年，揚(yáng)州大學(xué)事業(yè)的快速發(fā)展，得益于我們的政治生態(tài)風(fēng)清氣正，發(fā)展氛圍團(tuán)結(jié)和諧。這里我還要強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)。一是廉潔自律，大家現(xiàn)在所處的中層崗位，或多或少都有一些權(quán)力，這些權(quán)力是用來(lái)為師生服務(wù)的，是用來(lái)促進(jìn)揚(yáng)州大學(xué)事業(yè)發(fā)展的，要時(shí)刻敲響自律的警鐘，強(qiáng)化自我修煉，正心明道，防微杜漸，凡事做到有原則、有底線、有規(guī)矩。要正確處理好公與私的關(guān)系、苦與樂(lè)的關(guān)系、親和清的關(guān)系、自律和他律的關(guān)系。二是要持之以恒地改進(jìn)作風(fēng)，帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則，以務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)服務(wù)好師生員工。三是貫徹落實(shí)好省委鼓勵(lì)激勵(lì)容錯(cuò)糾錯(cuò)能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，堅(jiān)持政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，最大限度地激發(fā)和保護(hù)師生員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。四是積極營(yíng)造寬松和諧的發(fā)展環(huán)境，一起為揚(yáng)大的事業(yè)發(fā)展盡心盡力。一個(gè)單位的風(fēng)氣好不好，關(guān)鍵看主要領(lǐng)導(dǎo)，其次看整個(gè)班子。真正是為了本單位的事業(yè)發(fā)展，以本單位師生的利益為中心，去解決他們的困難和訴求，單位的環(huán)境就一定是風(fēng)清氣正的。所以，希望在座的各位，一定要帶頭營(yíng)造好風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和團(tuán)結(jié)和諧的發(fā)展環(huán)境。
同志們，希望大家不忘初心、牢記使命，銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，努力以不負(fù)歷史、不負(fù)組織、不負(fù)師生的新作為、新業(yè)績(jī)，為×高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)獻(xiàn)上一份厚禮！謝謝大家！
在職級(jí)晉升集體談話會(huì)上講話篇十
1精心創(chuàng)作，質(zhì)量一流，排版規(guī)范，望你認(rèn)可。
目錄。
2同志們：
首先，衷心祝賀大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位！
按照上級(jí)要求和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及*縣*系統(tǒng)人事干部管理的相關(guān)規(guī)定，今天我代表縣紀(jì)委派駐*局紀(jì)檢組、**局紀(jì)委對(duì)大家進(jìn)行一次任前廉政提醒集體談話，這既是干部任免的必經(jīng)程序，又是對(duì)新任干部的一種關(guān)心和愛(ài)護(hù)。我重點(diǎn)是向同志們重申黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，提高大家對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)做到廉政勤政，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和*工作的雙重責(zé)任，讓各位在新的人生航程中開(kāi)好頭、起好步，在新的工作崗位上發(fā)展好、走正路，努力做一名讓組織放心、教工滿意、群眾信任的合格的*行政干部。下面，我提三點(diǎn)希望，與大家交流和共勉。
一是要有敬畏責(zé)任之心，忠誠(chéng)履職不懈怠首先要增強(qiáng)“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)。新提拔的單位主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的要求，樹(shù)立起“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的觀念，管好自己，抓好班子，帶好隊(duì)伍，確保所在單位及教職員工不發(fā)生違法違紀(jì)事件。
3其次要增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”意識(shí)。新提拔的班子其他成員要根據(jù)工作分工，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保本人和所分管的領(lǐng)域不發(fā)生違法違紀(jì)事件。
最后要增強(qiáng)“廉潔從政”意識(shí)。所有*行政干部均要把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作與*教學(xué)業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實(shí)，并留下相關(guān)的佐證材料和管理痕跡，始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想防線，做到廉潔自律、廉政勤政。
二是要有敬畏權(quán)力之心，積極向上不墮落首先要?jiǎng)澓谩叭齻€(gè)圈”。也就是規(guī)范“工作圈”、凈化“生活圈”、純潔“社交圈”，自重、自省、自警、自勵(lì)，修養(yǎng)為政之德，涵養(yǎng)人格力量，提升精神境界。
其次要保持“三個(gè)?！薄Ｒ簿褪浅Ｋ钾澯?，常懷律己之心，常除非分之想。擇善交友，保持良好的生活作風(fēng)、健康的生活情趣和高尚的精神追求（正確處理好與異性同事、下屬的關(guān)系，黨員干部絕不允許發(fā)生生活作風(fēng)問(wèn)題），學(xué)會(huì)寵辱不驚，不論升職、交流、輪崗，都要保持良好的心態(tài)，不忘乎所以，不怨天尤人。
4理和“表里不一”的虛偽心理，自覺(jué)帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，廉潔履職，精神飽滿，奮發(fā)有為。
以上幾點(diǎn)要求，希望同志們自覺(jué)遵守，為**再創(chuàng)新輝煌作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
特別是《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》這“兩項(xiàng)法規(guī)”以及《事業(yè)單位。
工作。
人員處分暫行規(guī)定》等其他法紀(jì)法規(guī)，堅(jiān)守底線和高線，嚴(yán)格要求自己，做政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的管理干部。
其次要嚴(yán)守紀(jì)律。切實(shí)增強(qiáng)高度的政治敏銳性，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等六大紀(jì)律，做到不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)，不該做的堅(jiān)決不做，不該吃的堅(jiān)決不吃，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該發(fā)的堅(jiān)決不發(fā)，不該拿的堅(jiān)決不拿。
最后要堅(jiān)定踐行。不折不扣地帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣委十項(xiàng)規(guī)定，做反“四風(fēng)”的堅(jiān)定執(zhí)行者。
在職級(jí)晉升集體談話會(huì)上講話篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年同志們：
大家好！我叫__。很高興這天有這個(gè)機(jī)會(huì)，與各位青年同志交流。這次座談會(huì)首先傳遞出的信息，就是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年同志的重視與關(guān)愛(ài)。青春是短暫的，但我相信在座的各位都愿意把人生最美麗的青春奉獻(xiàn)給__市場(chǎng)監(jiān)管局。
我是__年考入原__工商行政管理局的，先后在__分局窗口、注冊(cè)科(區(qū)行政服務(wù)中心窗口)工作，原工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)三個(gè)部門(mén)整合后，我在__市場(chǎng)監(jiān)督管理局行政審批科窗口工作，前不久調(diào)入辦公室。參加工作三年多以來(lái)，我不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，用心參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，逐漸褪去學(xué)生的青澀，為成為事業(yè)的生力軍而努力奮斗，主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代的要求，在工作、學(xué)習(xí)、生活、作風(fēng)等方面用心呈現(xiàn)新變化、新氣象、新風(fēng)貌。
工作以來(lái)，我深刻體會(huì)到年輕人的成長(zhǎng)，需要坐標(biāo)和方向。借此機(jī)會(huì)，對(duì)于我們作為一名青年同志要如何做好自我的工作，我想談?wù)勎业目捶ǎ?BR> 首先，要端正自我的態(tài)度。青年人朝氣蓬勃，思想開(kāi)放，但缺少艱苦環(huán)境的磨練，所以我們應(yīng)當(dāng)牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)、職責(zé)意識(shí)。以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，清晰的認(rèn)識(shí)到自我的位置和職責(zé)，無(wú)論身處什么部門(mén)、什么崗位，都要持續(xù)強(qiáng)烈的事業(yè)感和樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，盡心盡力做好每一項(xiàng)工作。
第二，我們青年同志要夯實(shí)基礎(chǔ)。學(xué)無(wú)止境，透過(guò)學(xué)習(xí)我們才能不斷更新知識(shí)、拓寬視野，才能全面提高自身的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)潛力。隨著社會(huì)的發(fā)展，形勢(shì)任務(wù)的變化，面臨的新?tīng)顩r、新問(wèn)題越來(lái)越多，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就難以適應(yīng)工作需要，干工作就會(huì)很吃力，就難以適應(yīng)形勢(shì)的需要和領(lǐng)導(dǎo)的需要。正所謂“三人行必有我?guī)熝?，擇其善者而從之，其不善者而改之”，我們不僅僅要從書(shū)本、文件上學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，還要向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率和工作質(zhì)量。有多少付出，才有多少回報(bào)。工作本領(lǐng)在于日積月累，嫻熟才能生巧，刻苦才能有所作為。
第三，我們青年人要有廉政意識(shí)。廉潔奉公是黨和國(guó)家對(duì)機(jī)關(guān)單位工作者的基本要求，也是我們的基本職責(zé)。廉政問(wèn)題，不僅僅僅是個(gè)人形象問(wèn)題，更是影響到黨和政府在人民群眾心目中的形象問(wèn)題，為此我們要自覺(jué)樹(shù)立良好形象，不為名所累，不為權(quán)所動(dòng)，不為欲所惑，克服僥幸心理，經(jīng)得起各方考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，明是非，知得失，把全部心思和精力都用在工作上，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，完善人格，贏得別人的尊重。
這天，我們?cè)谧拿恳晃磺嗄晖?，都注定要承?dān)歷史的重任，這是社會(huì)和人民賦予我們的職責(zé)。而我們就應(yīng)把與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來(lái)，結(jié)合崗位實(shí)際，努力做好每一件事，才能向組織和人民交出一份滿意的答卷。
多謝大家！
在職級(jí)晉升集體談話會(huì)上講話篇十二
習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是引領(lǐng)中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代的綱領(lǐng)、旗幟和靈魂，也是我們做好企業(yè)發(fā)展和黨的建設(shè)工作的根本遵循。我們要以更大的政治責(zé)任感抓好這一重要思想的學(xué)思踐悟，不斷深化鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，對(duì)公共課要“通”，對(duì)專業(yè)課要“精”，使自己成為推動(dòng)工作的行家里手。
一要突出常學(xué)常新，做到勤學(xué)不倦。集團(tuán)上下要把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)當(dāng)作重要政治任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，進(jìn)一步深化對(duì)“兩個(gè)確立”“十個(gè)明確”和“十個(gè)堅(jiān)持”等新論斷的認(rèn)識(shí)，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。
二要突出真學(xué)真信，做到內(nèi)化于心。要推動(dòng)學(xué)習(xí)成果往心里走，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步加深對(duì)“馬克思主義為什么行，中國(guó)共產(chǎn)黨為什么能，中國(guó)特色社會(huì)主義為什么好”的思想認(rèn)同。要始終做習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
三要突出真懂真用，做到知行合一。廣大黨員干部要在學(xué)理論中不斷提高“政治三力”，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)企黨的建設(shè)和改革發(fā)展的重要論述上來(lái)，以“咬定青山不放松”的執(zhí)著和“行百里者半九十”的清醒，努力為推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
在職級(jí)晉升集體談話會(huì)上講話篇十三
同志們：
3月27日，經(jīng)市委常委會(huì)集體研究，對(duì)x名市管干部作出了任用決定。這次干部的選拔任用，是市委遵循《干部選拔任用工作條例》及相關(guān)規(guī)定，根據(jù)x市領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際，充分醞釀，反復(fù)斟酌，按要求、按程序作出的決策。在同志們?nèi)温毬男轮H，我代表市委跟大家進(jìn)行一次任前集體談心，既是勉勵(lì)和鞭策，也是希望和要求。
千秋大業(yè)在用人，事業(yè)興衰在干部。怎樣選干部、選什么樣的干部，歷來(lái)是一件大事。正如習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)的，“用一賢人，則群賢畢至，見(jiàn)賢思齊就會(huì)蔚然成風(fēng)。”干部選拔任用的一個(gè)重要目標(biāo)，就是形成選人用人的正導(dǎo)向、正能量。這一方面要求堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向和信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重品德、重公認(rèn)來(lái)選人用人，堅(jiān)持“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，讓有為者有位”來(lái)選人用人，不斷提高選人用人公信度。在這一點(diǎn)上，市委是旗幟鮮明、一以貫之的。在座x位同志的選拔任用，充分體現(xiàn)了市委選人用人的正確導(dǎo)向。市委對(duì)大家的工作是肯定的，對(duì)大家的德才素質(zhì)是認(rèn)可的。另一方面也要求得到選拔任用的干部，必須十分珍惜來(lái)之不易的領(lǐng)導(dǎo)崗位，務(wù)實(shí)進(jìn)取、奮發(fā)作為，在新的崗位上展示想為、敢為、勤為、善為的新風(fēng)貌。如果市委選拔任用調(diào)整一批干部，不能很好地激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)，產(chǎn)生的不是正導(dǎo)向、正能量，就會(huì)適得其反、后患無(wú)窮。市委希望，每一名得到選拔任用的干部，在走上新崗位之后，要經(jīng)常地想一想以下三個(gè)問(wèn)題。
一、要經(jīng)常想一想，我為什么得到組織的選拔任用。
好干部不是自然而然產(chǎn)生的，每一名干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，都是組織和人民培養(yǎng)的結(jié)果。沒(méi)有組織和人民的培養(yǎng)，就沒(méi)有我們的一切。千萬(wàn)不要錯(cuò)誤地認(rèn)為，干部的選拔任用是得益于某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的恩賜，得益于自己找關(guān)系、托門(mén)子、熬資歷。對(duì)組織和人民的培養(yǎng)，要懂得知恩、感恩、報(bào)恩，而不是對(duì)某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)感恩戴德，要想清楚組織為什么選拔任用我、憑什么選拔任用我。
一要充分認(rèn)識(shí)到，組織的任用是一種肯定。干部無(wú)論年齡大小、工作時(shí)間長(zhǎng)短，只要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地工作，并取得良好成績(jī)，都會(huì)得到組織和人民的認(rèn)可。選拔任用一名干部，是組織和人民對(duì)其工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作成績(jī)的一種肯定。得到選拔任用的干部，要時(shí)刻牢記這份肯定，百尺竿頭更進(jìn)一步，以一貫的優(yōu)良品德、優(yōu)良作風(fēng)和優(yōu)良工作狀態(tài)，高度自覺(jué)、堅(jiān)定自信地投入到新的工作中去。
二要充分認(rèn)識(shí)到，組織的任用是一種信任。疑人不用，用人不疑。組織選拔任用你，是對(duì)你德才的充分信任，相信你具備勝任領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)的素質(zhì)和能力。信任是干好工作的基礎(chǔ)。要時(shí)刻牢記組織和人民對(duì)自己的信任，并將這種信任轉(zhuǎn)化為干好工作的信心，毫不懈怠地履職盡責(zé)，決不能耽誤工作、耽擱發(fā)展、躲避矛盾、回避問(wèn)題。
三要充分認(rèn)識(shí)到，組織的任用是一種重托。選拔任用你，實(shí)質(zhì)上就是組織委以重托，給你交付了一副擔(dān)子、一份責(zé)任，需要你履新后更好地干好本職工作、履行好崗位職責(zé)，不辱使命，不負(fù)重托。如果上一個(gè)臺(tái)階反而松一口氣，歇一下腳，懈怠一陣子，那就完全與組織意圖背道而馳，也違背了組織選拔任用的初衷。要時(shí)刻牢記肩上的責(zé)任，以在其位、謀其事、盡其職的責(zé)任感，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，以無(wú)為即過(guò)、不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退的危機(jī)感，毫無(wú)保留地、全力以赴地履行好自己的職責(zé)，在新的崗位上不斷取得新成績(jī)、作出新貢獻(xiàn)。
二、要經(jīng)常想一想，我用什么來(lái)回報(bào)組織。
古人說(shuō)得好，滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)。得到選拔任用的干部，要時(shí)時(shí)想著組織的關(guān)心培養(yǎng)，時(shí)時(shí)懂得對(duì)組織知恩圖報(bào)，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)造，善于作為，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報(bào)組織的厚愛(ài)、厚望。
一是要用絕對(duì)的忠誠(chéng)來(lái)回報(bào)組織。絕對(duì)忠誠(chéng)是對(duì)黨員的根本政治要求，是做“好干部”的基本前提。同志們走上新崗位后，要毫無(wú)保留地忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民、忠誠(chéng)于崗位職責(zé)，盡心盡責(zé)地干好工作。要切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”即政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺(jué)、堅(jiān)定地向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。《把信送給加西亞》中的羅文，始終忠誠(chéng)于祖國(guó)、忠誠(chéng)于職守，在不認(rèn)識(shí)收信人和不知道送信地址、聯(lián)系方式的情況下，歷經(jīng)千難萬(wàn)險(xiǎn)，完成了一件難以想象的艱巨任務(wù)。在黨的歷史上，曾經(jīng)有千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)羅文。我們少數(shù)干部在全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，仍然當(dāng)面一套、背后一套，臺(tái)上一套、臺(tái)下一套，對(duì)上級(jí)決策說(shuō)三道四，對(duì)組織要求討價(jià)還價(jià)，對(duì)個(gè)人名利得失斤斤計(jì)較，根本原因在于缺乏忠誠(chéng)之心。要堅(jiān)持忠誠(chéng)履職，始終把黨和人民擺在至高無(wú)上的位置，把推動(dòng)x發(fā)展擺在至高無(wú)上的位置，把干好本職工作擺在至高無(wú)上的位置，義無(wú)反顧、百折不撓地?fù)?dān)當(dāng)使命和責(zé)任。
二是要用奮斗的激情來(lái)回報(bào)組織。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，“良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提?！备刹肯氩幌敫墒隆⑹遣皇怯袨?，從精神狀態(tài)上看得出來(lái)。一個(gè)人只有干一行、愛(ài)一行，對(duì)工作飽含深情、充滿激情，干起工作來(lái)才能精神抖擻、干勁十足，才能士氣高昂、信心百倍，才能不畏艱險(xiǎn)、豪情萬(wàn)丈。x絕大多數(shù)干部是有激情、有干勁的，可以說(shuō)是“五加二、白加黑”“寧可掉肉、不可掉隊(duì)”。但實(shí)事求是地講，也有少數(shù)干部在崗找不到感覺(jué)、干事提不起精神，不想作為、不在狀態(tài)。干部干部，要有干事的精氣神。得到組織的選拔任用，更要把工作當(dāng)事業(yè)、當(dāng)追求，滿懷激情干事業(yè)，滿腔熱情謀發(fā)展，絕不能不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)，甚至抱著“船到碼頭車到站”的心態(tài)，在該干的時(shí)候打“退堂鼓”。
三是要用擔(dān)當(dāng)?shù)木駚?lái)回報(bào)組織。人為什么有兩個(gè)肩膀?就是用來(lái)?yè)?dān)當(dāng)?shù)?，正所謂“鐵肩擔(dān)道義”。習(xí)近平同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就”。x人素有敢為人先的歷史傳統(tǒng)，長(zhǎng)沙精神蘊(yùn)含著心憂天下的擔(dān)當(dāng)精神。組織把我們放在這個(gè)位置上，不是讓大家舒舒服服做官的，而是讓大家扎扎實(shí)實(shí)干事的。干事都會(huì)遇到困難，不敢攻堅(jiān)克難的干部不是好干部。組織賦予了我們職責(zé)和權(quán)力，我們必須擔(dān)當(dāng)責(zé)任、不辱使命，沒(méi)有其他選擇。當(dāng)前，x的發(fā)展正處在爬坡過(guò)坎、轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，沒(méi)有一種打攻堅(jiān)戰(zhàn)、啃硬骨頭的擔(dān)當(dāng)精神，很多事情是干不好、干不成的。抓改革需要擔(dān)當(dāng)，轉(zhuǎn)方式需要擔(dān)當(dāng)，治理“城市病”需要擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨同樣需要擔(dān)當(dāng)。要敢于擔(dān)當(dāng)，面對(duì)困難、挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，有一種我來(lái)、我上、我干、我行的勇氣，在攻堅(jiān)克難中拿下“燙手的山芋”、沖破改革的險(xiǎn)阻、化解發(fā)展的難題、辦好民生的實(shí)事。要善于擔(dān)當(dāng)，不斷提升干成事的水平，以辯證思維解憂難，以法治思維圖善治，以系統(tǒng)思維聚合力，以底線思維定邊界，以創(chuàng)新思維增活力，善始善終，善作善成。
四是要用嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)來(lái)回報(bào)組織。習(xí)近平同志語(yǔ)重心長(zhǎng)地指出：“我們國(guó)家培養(yǎng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部比培養(yǎng)一個(gè)飛行員的花費(fèi)要多得多，而更多的還是我們傾注的精神和精力。”大家走到縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易，要時(shí)時(shí)刻刻按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，修身律己，干事創(chuàng)業(yè)。用權(quán)律己要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭。做人要一身正氣，為官要一塵不染。要擰緊總開(kāi)關(guān)，更加自覺(jué)地慎獨(dú)慎初慎微，管好自己、管好親屬、管好身邊的人。作為法治建設(shè)的“關(guān)鍵少數(shù)”，要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，謀劃工作、處理問(wèn)題、說(shuō)話辦事都要先考慮是不是合法。要善于用法治思維和法治方式推進(jìn)工作，把辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法變?yōu)樽杂X(jué)行動(dòng)，切實(shí)做到權(quán)力不能任自己濫用，不能被家人利用，不能給朋友借用，不能搞交易使用。干事創(chuàng)業(yè)要堅(jiān)持實(shí)字打底。對(duì)待事業(yè)和工作，要有一種夙夜在公的精神，要有一種“馬上就辦”的作風(fēng)，要有一種干就干好的勁頭，把功夫下在抓落實(shí)上，出實(shí)招，辦實(shí)事，求實(shí)效，做到在崗一日、盡責(zé)一天，在位一日、奉獻(xiàn)一天。
五是要用良好的業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)組織。組織和人民評(píng)價(jià)一個(gè)干部，不僅看你干了什么，更重要的是看你干成了什么。干工作要有業(yè)績(jī)、有實(shí)效，否則一切都是空談。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，業(yè)績(jī)體現(xiàn)在哪些方面呢?體現(xiàn)在抓好管黨治黨上，體現(xiàn)在助推改革發(fā)展上，體現(xiàn)在增進(jìn)民生福祉上。無(wú)論是一把手還是班子成員，都要按照“一崗雙責(zé)”的要求，把管人、管事、管思想、管作風(fēng)統(tǒng)一起來(lái)，彰顯黨建工作的最大政績(jī)。無(wú)論是哪個(gè)部門(mén)、哪個(gè)崗位，圍繞中心、服務(wù)大局是關(guān)鍵所在，要以服從和服務(wù)于x發(fā)展為己任，建功立業(yè)，爭(zhēng)作貢獻(xiàn)。功成不必在我，但干事必須有我、建功必須有我、創(chuàng)業(yè)必須有我。無(wú)論是身處什么單位、從事什么工作，都要把全心全意為人民服務(wù)作為根本，把民之所盼作為政之所為，以看得見(jiàn)、摸得著的工作實(shí)績(jī)，增強(qiáng)群眾獲得感。
三、要經(jīng)常想一想，我履職后能給大家?guī)?lái)什么。
在一個(gè)地方、一個(gè)單位工作，不能只顧自己、不顧他人。無(wú)論是正處級(jí)干部，還是副處級(jí)干部，在走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)，都要想一想同事、周邊的人的感受，想一想他們希望你能帶來(lái)什么。把這個(gè)問(wèn)題想清楚，有利于自己把心態(tài)調(diào)整好，把目標(biāo)確定好，把著力點(diǎn)選擇好，把注意事項(xiàng)把握好。
一要帶來(lái)和諧融洽。和諧融洽的人際關(guān)系，是干好工作、成就事業(yè)的基本保證，也是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)能力的一種表現(xiàn)。一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)是極具親和力、凝聚力的，不但不會(huì)破壞已有的和諧氛圍，而且會(huì)使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)外環(huán)境更加和諧融洽。要以確保內(nèi)外和諧共事為第一要領(lǐng)，倍加珍惜團(tuán)結(jié)和諧，精心呵護(hù)團(tuán)結(jié)和諧，積極增進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧，顧全大局、求同存異，在溝通交流中增進(jìn)了解，在信任支持中增進(jìn)友誼，在包容謙讓中增進(jìn)和諧，努力營(yíng)造上下齊心、內(nèi)外和諧、整體融洽的工作環(huán)境和氛圍。要堅(jiān)持按照民主集中制規(guī)則議事、決策、辦事，自覺(jué)運(yùn)用民主集中制原則來(lái)規(guī)范自己的言行，自覺(jué)做到按規(guī)則、規(guī)矩辦事，做到思想上合心、行動(dòng)上合拍、工作上合力。
二要帶來(lái)理解尊重。世界上最美的語(yǔ)言是贊美，世界上最好的美德是寬容。贈(zèng)人玫瑰，手有余香。理解尊重是一種美德、一種修養(yǎng)，是凝聚人、團(tuán)結(jié)人的巨大力量。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)服務(wù)對(duì)象、協(xié)作伙伴要理解尊重，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和基層群眾要理解尊重，對(duì)自己的同事更要理解尊重。尺有所短，寸有所長(zhǎng)。每個(gè)人的經(jīng)歷不同、性格不同、氣質(zhì)不同，優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)也各不相同，絕不能求全責(zé)備、以偏概全。要有一種雅量，寬容大度而不斤斤計(jì)較，襟懷坦蕩而不無(wú)端猜忌，互相維護(hù)而不背后算計(jì)，與人為善而不無(wú)事生非。要將心比心、換位思考，善于看到同事的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，善于包容他們工作中的一些小失誤，善于聽(tīng)取他們提出的各種不同意見(jiàn)。古人云：“敬人者，人恒敬之;愛(ài)人者，人恒愛(ài)之?！崩斫庾鹬匾彩沁@樣。只有真正理解同事、尊重同事，才能收獲同事的理解尊重，在工作中樹(shù)立威信、凝聚力量、打開(kāi)局面。
三要帶來(lái)平臺(tái)機(jī)會(huì)。古人說(shuō)得好，“眾人拾柴火焰高”。一名領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)?shù)檬欠裼谐尚В辉谟谀銈€(gè)人能做多少事，而在于你帶領(lǐng)人干成了多少事。當(dāng)今時(shí)代，一個(gè)人不可能包打天下，要干好一項(xiàng)工作，特別是推動(dòng)x轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展，必須依靠各方面的智慧和力量。要善于團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)、激勵(lì)同事們干事創(chuàng)業(yè)，給他們施展才華創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)、提供空間，通過(guò)出題目、交任務(wù)、壓擔(dān)子等多種途徑，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情，激勵(lì)大家施展才華、多作貢獻(xiàn)，讓更多干部在工作實(shí)踐中得到鍛煉、嶄露頭角。
四要帶來(lái)互促提高。毛主席曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“我們都是來(lái)自五湖四海，為了一個(gè)共同的革命目標(biāo)，走到一起來(lái)了?！蹦茉谝黄鸷献鞴彩?，是一種難得的緣分。領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者之間，不是簡(jiǎn)單的上下級(jí)關(guān)系，是相互激勵(lì)、相互促進(jìn)、相互幫助、相互成全的一種平等關(guān)系。正所謂，互相學(xué)習(xí)，相得益彰;互相搭臺(tái)，好戲連臺(tái)。要與同事互信互諒、互幫互助、互學(xué)互補(bǔ)，做到產(chǎn)生分歧坦誠(chéng)相待，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒，見(jiàn)到不足相互彌補(bǔ)，努力創(chuàng)造一種互促提高的氛圍、環(huán)境、條件，讓大家不斷提高自身素質(zhì)、提高履職能力、提高工作水平。
五要帶來(lái)共同進(jìn)步。個(gè)人先進(jìn)總是單槍匹馬，眾人先進(jìn)才能移山填海。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要有共享理念和共贏意識(shí)，不能只顧自己趕路，而應(yīng)帶領(lǐng)大家共同進(jìn)步。要關(guān)心同事們的成長(zhǎng)進(jìn)步，思想上多引導(dǎo)，學(xué)習(xí)上多教導(dǎo)，工作上多指導(dǎo)，充分發(fā)揮他們的聰明才智，激發(fā)他們的工作潛能，不斷使他們?cè)谒枷肷?、學(xué)習(xí)上、工作上，在方方面面都有新的進(jìn)步和收獲，從而在并肩前行、攜手奮進(jìn)中開(kāi)創(chuàng)一番事業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)。
回答好、解決好以上三個(gè)問(wèn)題，不是一陣子的事，而是一輩子的事。關(guān)鍵是要在提升素質(zhì)、提升能力、提升境界上下功夫，切實(shí)做到“三個(gè)加強(qiáng)”。
一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。重視學(xué)習(xí)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)的重要途徑。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，“我們的干部要上進(jìn)，我們的黨要上進(jìn)，我們的國(guó)家要上進(jìn)，我們的民族要上進(jìn)，就必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)上的升遷，并不代表素質(zhì)、能力、境界的提升。要把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，持之以恒地學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)，學(xué)思結(jié)合、知行合一，在學(xué)習(xí)中進(jìn)一步增長(zhǎng)知識(shí)、增加智慧、增強(qiáng)本領(lǐng)。堅(jiān)持向書(shū)本學(xué)習(xí)。毛主席早在延安時(shí)期就注意到“本領(lǐng)恐慌”的問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題在今天同樣存在。當(dāng)今時(shí)代是知識(shí)更新加速的時(shí)代，各種新知識(shí)、新情況、新事物層出不窮。有人研究過(guò)，18世紀(jì)以前，知識(shí)更新速度為90年左右翻一番;20世紀(jì)90年代以來(lái)，知識(shí)更新加速到3至5年翻一番。近50年來(lái)，人類社會(huì)創(chuàng)造的知識(shí)比過(guò)去3000年的總和還要多。如果不加強(qiáng)讀書(shū)學(xué)習(xí)，知識(shí)就會(huì)老化，思想就會(huì)僵化，能力就會(huì)退化，就會(huì)陷入“新辦法不會(huì)用、老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”的尷尬。領(lǐng)導(dǎo)干部要多讀書(shū)、多點(diǎn)書(shū)香氣。哪怕一天擠出半小時(shí)，即使讀幾頁(yè)書(shū)，只要堅(jiān)持下去，必定會(huì)積少成多、積沙成塔，積跬步以至千里。堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。實(shí)踐出真知，實(shí)踐長(zhǎng)才干。習(xí)近平同志指出：“學(xué)習(xí)和思考、學(xué)習(xí)和實(shí)踐是相輔相成的。”積極投身工作實(shí)踐，是領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)能力的一個(gè)重要途徑。我們常講，一個(gè)人的成功，第一要有學(xué)識(shí)，第二要有膽識(shí)，第三要有見(jiàn)識(shí)。有的干部最缺乏見(jiàn)識(shí)這一點(diǎn)，見(jiàn)識(shí)不廣，到一個(gè)場(chǎng)合不知道怎么去應(yīng)對(duì)、怎樣去處理，說(shuō)話不得體，處事不到位，甚至適得其反。x率先建成全面小康加快實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化的偉大實(shí)踐，就是我們學(xué)習(xí)的最好課堂。要堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué)，敢于面對(duì)實(shí)踐中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，敢于探索新的實(shí)踐領(lǐng)域，在實(shí)踐中去感悟、去體驗(yàn)，去豐富自己。堅(jiān)持向他人學(xué)習(xí)。三人行，必有我?guī)煛Ｃ總€(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，有值得學(xué)習(xí)的地方。在工作中，要多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，多向同事、向朋友、向方方面面的人學(xué)習(xí)，以謙卑的姿態(tài)，恭恭敬敬、老老實(shí)實(shí)地學(xué)，學(xué)工作技巧，學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，學(xué)為人處事，學(xué)一切有益于工作的東西，盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)崗位。
二要加強(qiáng)修養(yǎng)。修養(yǎng)是思想道德、人格品質(zhì)和精神境界水平的體現(xiàn)。一個(gè)人不可能十全十美，但可以不斷完善自己。要按照德才兼?zhèn)涞囊蠹訌?qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提高綜合素質(zhì)、增添領(lǐng)導(dǎo)魅力。加強(qiáng)理論修養(yǎng)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)對(duì)黨章黨規(guī)和習(xí)近平同志系列重要講話的學(xué)習(xí)，做合格共產(chǎn)黨員，始終保持理論上的清醒、思想上的成熟和政治上的堅(jiān)定。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。無(wú)論在什么崗位上，講政治是第一位的，黨的干部首先要姓黨。黨性修養(yǎng)沒(méi)有“時(shí)間表”，過(guò)去好不等于現(xiàn)在好，現(xiàn)在好不等于將來(lái)好。無(wú)論職務(wù)高低、年齡大小，要堅(jiān)持黨性修養(yǎng)永遠(yuǎn)在路上。要帶頭參加雙重組織生活，真正把黨性教育強(qiáng)起來(lái)、組織生活嚴(yán)起來(lái)、理想信念樹(shù)起來(lái)，以身作則，以身示范。加強(qiáng)道德修養(yǎng)。古人講，“德為政之本”。領(lǐng)導(dǎo)干部品行不端，難以立身，難以服眾。要按照習(xí)近平同志嚴(yán)以修身的要求，修信念、修品德、修情懷、修正氣，做到不忘初心、不忘宗旨、不忘本色，不斷提升道德境界。加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)。要按照習(xí)近平同志提出的“五個(gè)必須”等要求，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決抵制和反對(duì)“七個(gè)有之”。要嚴(yán)格按《準(zhǔn)則》《條例》辦事，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)。弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)的作風(fēng)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定精神，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，始終做到謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，克己奉公、清正廉潔。
三要加強(qiáng)歷練。風(fēng)雨過(guò)后，方見(jiàn)彩虹。一個(gè)人只有多加歷練，才能不斷提升境界、品質(zhì)和能力素養(yǎng)，不斷成長(zhǎng)進(jìn)步。在歷練中堅(jiān)定理想信念。要補(bǔ)好精神之“鈣”、筑牢思想之“魂”，把堅(jiān)定理想信念作為終生課題，使之體現(xiàn)在道路自信、理論自信、制度自信上，體現(xiàn)在對(duì)大是大非、重大原則問(wèn)題的鮮明態(tài)度、堅(jiān)定立場(chǎng)上，體現(xiàn)在對(duì)錯(cuò)誤思潮、言論、觀點(diǎn)的正面回?fù)?、敢于亮劍上。在歷練中增長(zhǎng)知識(shí)才干。在建設(shè)“四更”x、率先建成全面小康加快實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化的進(jìn)程中，要敢于承擔(dān)艱巨任務(wù)，銳于做開(kāi)創(chuàng)性的工作，勇于接受挫折和失敗，善于總結(jié)提高，著力在歷練中增長(zhǎng)知識(shí)才干，從而理性、科學(xué)、藝術(shù)地處理好工作生活中遇到的各種問(wèn)題和矛盾。在歷練中磨礪意志品質(zhì)。推進(jìn)新常態(tài)、新形勢(shì)下的改革發(fā)展，挑戰(zhàn)和考驗(yàn)無(wú)處不在。要在各種挑戰(zhàn)和考驗(yàn)中磨練頑強(qiáng)意志，培養(yǎng)剛強(qiáng)毅力，提高心理承受能力，做到面對(duì)壓力不焦慮、面對(duì)困難不退縮、面對(duì)挫折不氣餒、面對(duì)平凡不浮躁，努力做一名開(kāi)朗豁達(dá)、樂(lè)觀自信、積極向上的領(lǐng)導(dǎo)干部。以上希望和要求與各位共勉。市委期待大家認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志系列重要講話精神，按照省、市委的工作部署和要求，以忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，以想事、干事、成事而不出事的?jiān)定行動(dòng)，在新的崗位上適應(yīng)新常態(tài)、奮力新作為、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、樹(shù)立新形象，向組織和人民交出一份出色答卷!
在職級(jí)晉升集體談話會(huì)上講話篇十四
根據(jù)安排，今天在這里對(duì)公司中層及以上干部、關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行集體廉潔談話。剛剛大家都匯報(bào)了前段時(shí)間的廉潔從業(yè)情況，大家都能在廉潔自律方面堅(jiān)持原則，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕，下面，我借此機(jī)會(huì)，講幾點(diǎn)意見(jiàn)，與大家共勉。
表個(gè)態(tài)，而是要落實(shí)到行動(dòng)上。沒(méi)有行動(dòng)，工作上總是要?jiǎng)e人推一把自己才挪一步，那就不可能有所作為，增加大局意識(shí)也就是一句空話。每一個(gè)人都自覺(jué)地在大局下行動(dòng)，就能做到心往一處想勁往一處使，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚力量。
上做好廉潔自律，要用自己的實(shí)際行動(dòng)給職工群眾樹(shù)立良好的學(xué)習(xí)榜樣，有損公司的事不做，有損團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，讓歪風(fēng)邪氣無(wú)處藏身，帶領(lǐng)職工群眾扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，用實(shí)際行動(dòng)自覺(jué)筑起一道堅(jiān)不可摧的“防火墻”。
程序，掌握行為規(guī)范。大家要注重學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等條規(guī)。尤其是與自己崗位有關(guān)的法規(guī)法紀(jì)條款要重點(diǎn)掌握。要結(jié)合個(gè)人的思想現(xiàn)狀，通過(guò)學(xué)習(xí)，明白什么能做，什么不能做，要給自己設(shè)置一條底線，超過(guò)底線的事堅(jiān)決不做，做到警鐘長(zhǎng)鳴，勤政廉政。三要學(xué)好業(yè)務(wù)知識(shí)、文化知識(shí)。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，使自己的思想觀念和知識(shí)水平能夠跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，通過(guò)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)高尚的情趣愛(ài)好。
為新的起點(diǎn)，提高認(rèn)識(shí)、擺正位置，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職。
工作。
在職級(jí)晉升集體談話會(huì)上講話篇十五
今天召集規(guī)劃、住建、國(guó)土、財(cái)政四家單位進(jìn)行誡勉談話，主要因?yàn)槟銈兯募覇挝辉诰唧w工作中，存在著不按程序辦事、不按規(guī)章制度辦事的情況，如果不能及時(shí)糾正和制止，極易出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)違法犯罪行為，所以我們提前給大家提個(gè)醒、敲個(gè)警鐘。
今天的會(huì)議有三項(xiàng)議程，下面依次進(jìn)行。
首先請(qǐng)市委常委、副市長(zhǎng)*點(diǎn)出規(guī)劃、住建部門(mén)存在的主要問(wèn)題，并提出嚴(yán)厲要求。
請(qǐng)市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)*點(diǎn)出財(cái)政和國(guó)土部門(mén)存在的主要問(wèn)題，并提出嚴(yán)厲要求。
剛才，市委常委、副市長(zhǎng)*，市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)*分別點(diǎn)出了你們四家工作中存在的主要問(wèn)題，并提出了嚴(yán)厲要求，給你們點(diǎn)出的這些問(wèn)題，有的是程序問(wèn)題、有的是作風(fēng)問(wèn)題，還有的涉及法律問(wèn)題，看似小事，如果不加以注意，就極有可能釀成不可想像的事件，造成無(wú)法挽回的損失，希望你們按照*市長(zhǎng)、*市長(zhǎng)提出的要求，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格規(guī)范，通過(guò)強(qiáng)有力的措施，確保各項(xiàng)工作推進(jìn)合法合規(guī)，高效有序。下面，我對(duì)你們提出三點(diǎn)要求：
依法決策、依法管理、依法辦事在履行職責(zé)運(yùn)用權(quán)力時(shí)不能絲毫忽視黨紀(jì)政紀(jì)的約束不要忘記對(duì)自己負(fù)責(zé)。一定要事前科學(xué)評(píng)估事中嚴(yán)格監(jiān)管事后嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。在當(dāng)前的形勢(shì)下作為單位主要負(fù)責(zé)同志你們還要履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。
教育。
好、管理好所屬單位人員，使大家明白什么是“雷池”，哪里有“高壓線”，時(shí)刻要求他們按程序辦事，依規(guī)則辦事，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。否則，即使你自己奉公守法、清正廉潔了，但如果你的下屬違規(guī)辦事受處分了，你也會(huì)受到連帶責(zé)任。山西出現(xiàn)的事件，不就是一個(gè)很好的例子嗎？
二要全力協(xié)作。我們。
工作。
項(xiàng)城發(fā)展快，大家都受益。我們把每一項(xiàng)工作進(jìn)行分解，強(qiáng)調(diào)的是工作要有人負(fù)責(zé)，其他單位要積極配合，只有大家心往一處想、勁往一處使，才能擰成一股繩，才能使一項(xiàng)工作合理有序地快速推進(jìn)，才不會(huì)出現(xiàn)紕漏和問(wèn)題。你和別人配合好了，將來(lái)你需要配合的時(shí)候，別人也會(huì)很好地配合，大家才能共同把工作干好。對(duì)工作中存在的一些大的困難和問(wèn)題，我們會(huì)定期召開(kāi)市長(zhǎng)辦公會(huì)，及時(shí)進(jìn)行研究解決，共同把這項(xiàng)工作做好。
發(fā)現(xiàn)兩次違規(guī)的，對(duì)分管副局長(zhǎng)進(jìn)行處理；
三次出現(xiàn)違規(guī)的，處理你局長(zhǎng)。大家能有今天也不容易，不要用自己的前途和名譽(yù)去碰。我們不愿意看到誰(shuí)受到處理，但違反了規(guī)定，就必須問(wèn)責(zé)。希望大家好自為之。
在職級(jí)晉升集體談話會(huì)上講話篇十六
同志們：
前段時(shí)間，我們緊鑼密鼓地進(jìn)行了機(jī)關(guān)人事調(diào)整。在大家的共同支持配合下，機(jī)關(guān)調(diào)整工作得以順利進(jìn)行，收到了滿意的效果：一是看素質(zhì)、看貢獻(xiàn)，重政績(jī)、重民意，提拔靠得住、有本事，想干事，能干事、干成事、成大事的同志，實(shí)現(xiàn)了德才兼?zhèn)?二是充分考慮、比較每位同志的氣質(zhì)特點(diǎn)、能力優(yōu)勢(shì)、缺點(diǎn)不足等因素，做到了年齡、氣質(zhì)、性格互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)了選好配強(qiáng);三是采取“雙向選擇”的方式，機(jī)制上能上能下，靈活自如，實(shí)現(xiàn)了人文調(diào)整。今天，我們利用政治學(xué)習(xí)的時(shí)間，在你們帶著新的身份走上新的崗位之初，在這里組織召開(kāi)集體談話會(huì)議，既是一次教育，更是一次動(dòng)員。
對(duì)大家來(lái)講，當(dāng)下是“新的開(kāi)始”，每個(gè)人都是“新人”!新人新崗是“新人”，老人新崗是“新人”，老人老崗也是“新人”。因?yàn)槊恳粋€(gè)人都是新的任期、新的開(kāi)始，大家走上新的工作崗位后，又將面臨新的工作職責(zé)、新的工作環(huán)境和新的工作要求。新隊(duì)伍新班子的成立，意味著新的起點(diǎn)、新的開(kāi)始和新的征程。接下上一任班子傳下來(lái)的“接力棒”，如何將事業(yè)推向一個(gè)新高度，如何為教育名區(qū)做貢獻(xiàn)，“跑出”二七教育體育的新輝煌，是我們?cè)谧拿恳晃煌井?dāng)前要認(rèn)真考慮的問(wèn)題。
新的征程，我們必須要新班子、新氣象，切實(shí)履職盡責(zé)。一要服從安排。一滴水只有融入大海方顯澎湃，一個(gè)人的作用、能力，也只有在組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，才能得到正確發(fā)揮與提升。此次調(diào)整，班子雖已作出萬(wàn)般努力，但也不可能盡善盡美、盡如人意。我們的安排是從全局乃至全區(qū)教育體育事業(yè)大局考慮的，大家要深信組織對(duì)每位同志都是關(guān)心的、愛(ài)護(hù)的，無(wú)論哪種安排，都飽含了組織的信任和重托。希望每位同志都能識(shí)大體、顧大局，正確處理好公與私、大家與小家、部門(mén)利益與全局利益的關(guān)系，多算大帳，少打小算盤(pán);懂規(guī)矩、守紀(jì)律，相互理解、相互尊重、相互支持，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該做的不做;不計(jì)個(gè)人得失，愉快地服從組織安排，迅速將思想統(tǒng)一到“教育名區(qū)”建設(shè)上來(lái)。二要準(zhǔn)確定位。調(diào)整已經(jīng)結(jié)束，隊(duì)伍已經(jīng)集結(jié)。新的機(jī)關(guān)隊(duì)伍有了準(zhǔn)確的角色定位，才能肩負(fù)起新使命、履行好新職責(zé)，實(shí)現(xiàn)“魅力二七教育名區(qū)”的共同理想和“六名工程”的美好愿景。教體局是全區(qū)教育體育工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是干事創(chuàng)業(yè)的中堅(jiān)力量，也是信息的交匯點(diǎn)，是承上啟下的橋梁、紐帶。我們這里一旦出了疏漏，整個(gè)二七教育體育系統(tǒng)的工作就會(huì)受到影響?！敖逃麉^(qū)”建設(shè)是一場(chǎng)硬戰(zhàn)、苦戰(zhàn)，在這場(chǎng)戰(zhàn)役中，名區(qū)建設(shè)就是旗幟、就是目標(biāo)、就是方向，在座的每一位尤其是科室負(fù)責(zé)人，都要充分演繹好自己的角色，既要統(tǒng)籌全局，抓好管理，當(dāng)好指揮員;也要親自投身戰(zhàn)斗，負(fù)責(zé)落實(shí)號(hào)主管的工作任務(wù)，做好戰(zhàn)斗員;更要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，為基層學(xué)校，為師生，為群眾，為“教育名區(qū)”建設(shè)的大局，為二七經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越發(fā)展，切實(shí)提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，做好服務(wù)員。要認(rèn)識(shí)到職務(wù)再高，都是人民的公仆，切忌頤指氣使，做官老爺;得過(guò)且過(guò)，做撞鐘和尚;工作漂浮，做行為侏儒。三要盡心盡責(zé)?！敖逃麉^(qū)”建設(shè)馬上就要進(jìn)入第二個(gè)年頭，作為二七教育行政部門(mén)的我們，每個(gè)人都對(duì)應(yīng)著一種責(zé)任和義務(wù)，就像網(wǎng)上的一個(gè)個(gè)結(jié)點(diǎn)，哪怕只是其中一個(gè)出了問(wèn)題，整張網(wǎng)的效果就會(huì)受到影響。正所謂“千里之堤，潰于蟻穴”，我們處在這個(gè)位置上，一定要小心謹(jǐn)慎，盡職盡責(zé)，用力、用心、用情做好每一件事，不敢也不能有任何差錯(cuò)閃失。今年，國(guó)家、省、市都召開(kāi)了教育工作會(huì)議，繪就了教育發(fā)展藍(lán)圖，也對(duì)教育提出了更高的要求。面臨新形勢(shì)、新任務(wù)、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，組織給予大家殷切的期望，群眾寄予大家深深的厚望，同志們一定要樹(shù)立“教育名區(qū)建設(shè)就是‘我’的責(zé)任”的意識(shí)，立下“我為教育名區(qū)做貢獻(xiàn)”的決心，要有一種天降大任的使命感、一種“在其位，謀‘好’政”的責(zé)任感、一種只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不我待的緊迫感，在各自崗位干出一番無(wú)愧于組織信任、無(wú)愧于人民重托的業(yè)績(jī)。
新的征程，我們必須有新思考，新目標(biāo)，確保創(chuàng)績(jī)創(chuàng)效。一要提升創(chuàng)新力?！白鹦卤爻?、守舊必亡”，這是一條亙古不變的社會(huì)發(fā)展規(guī)律。正走在“教育名區(qū)”建設(shè)大道上的我們，必須要有勇于創(chuàng)新的銳氣、自我加壓的勇氣、敢于爭(zhēng)先的志氣，敢想、敢說(shuō)、敢做、敢闖，大膽創(chuàng)新，干出實(shí)績(jī)。遇事多動(dòng)腦筋，多想辦法，學(xué)會(huì)超前謀劃工作、安排工作，排除“等”、“靠”思想，用超常的大膽略和大氣魄，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，真正做到發(fā)展有新思路、工作有新舉措、改革有新突破、開(kāi)放有新局面、事業(yè)有新作為。提升創(chuàng)新力，首先要解放思想。面對(duì)新的形勢(shì)、新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)，我們要在競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展、突破發(fā)展上真正取得成效，必須勇于、善于、敢于解放思想，鳳凰涅槃般破舊立新，以思想的解放帶來(lái)潛力的釋放，以觀念的更新帶來(lái)事業(yè)的創(chuàng)新，開(kāi)拓出一條加快“教育名區(qū)”建設(shè)的快速軌道。調(diào)整到新科室新崗位的同志，當(dāng)務(wù)之急是要靜下心來(lái)，抓緊時(shí)間熟悉業(yè)務(wù)、熟悉環(huán)境，盡快由“不熟”到“熟”;留任的同志，則要從“熟悉”的慣性思維、習(xí)慣套路中解放出來(lái)，由“熟”變?yōu)椤安皇臁?，瞄?zhǔn)更高的目標(biāo)，使工作更上層樓。提升創(chuàng)新力，其次要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。“登高而招，臂非加長(zhǎng)也，而見(jiàn)者遠(yuǎn);順風(fēng)而呼，聲非加疾也，而聞?wù)哒??！睂W(xué)習(xí)可使人增長(zhǎng)才干本領(lǐng)，可使人改變品質(zhì)品性。從平時(shí)對(duì)干部的觀察以及這次調(diào)整的考察中，我們了解到，大家都是兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，想干事的人，但只有“想干”不行，還必須能干、干成。我們常說(shuō)創(chuàng)績(jī)創(chuàng)效，業(yè)績(jī)從何而來(lái)，效能從何提升?關(guān)鍵還是通過(guò)刻苦、扎實(shí)的學(xué)習(xí)提升工作能力和本領(lǐng)，最終體現(xiàn)在業(yè)績(jī)上。當(dāng)前是一個(gè)大變革、大解放、大發(fā)展的時(shí)代，新事物層出不窮，新科學(xué)、新知識(shí)、新觀念不斷涌現(xiàn)。這對(duì)我們機(jī)關(guān)工作人員的理論素養(yǎng)和知識(shí)儲(chǔ)備提出了更高的要求。大家開(kāi)會(huì)要決策問(wèn)題，下校檢查、指導(dǎo)工作要解決問(wèn)題，要對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作提出思路和建議。如果沒(méi)有一定的理論水平，沒(méi)有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，沒(méi)有對(duì)情況的透徹了解，那么你發(fā)表意見(jiàn)，指導(dǎo)工作，處理問(wèn)題，制定決策，提出建議，就容易出問(wèn)題。因此我們必須以一種如饑似渴，鍥而不舍，孜孜不倦的精神深入鉆研理論，找時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習(xí)，坐下來(lái)，鉆進(jìn)去，集中精力，扎實(shí)學(xué)習(xí)，不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高理論修養(yǎng)和知識(shí)水平，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，把自己培養(yǎng)成有知識(shí)、有能力、懂教育、會(huì)管理的高素質(zhì)人才，成為做好本職工作的行家里手。須注意的是，“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，我們要不間斷地學(xué)習(xí)，更要在學(xué)習(xí)中思考，在思考中創(chuàng)新，切實(shí)提升創(chuàng)新力。二要提升執(zhí)行力。俗話說(shuō)，“三分戰(zhàn)略、七分執(zhí)行”。當(dāng)前我們的發(fā)展戰(zhàn)略、思路、目標(biāo)、措施都非常明確，關(guān)鍵就在于如何去執(zhí)行，如何去落實(shí)。我去年上任初曾對(duì)科室長(zhǎng)、校長(zhǎng)們講過(guò)，提升執(zhí)行力要有大局觀念、責(zé)任意識(shí)、要善抓落實(shí)。這其中最關(guān)鍵的是責(zé)任意識(shí)，就是擔(dān)當(dāng)精神。目前已至年末歲尾，時(shí)間緊迫，責(zé)任重大，工作繁雜。結(jié)合工作實(shí)際，當(dāng)前提升執(zhí)行力，我們要做到三點(diǎn)。一是干好工作不打折。對(duì)上級(jí)的政策制度、工作部署和工作要求，要準(zhǔn)確理解無(wú)偏差、深刻領(lǐng)會(huì)不“變味”、堅(jiān)決執(zhí)行不“打折”、深入落實(shí)不“走樣”。要做到“有人擔(dān)當(dāng)我協(xié)助，無(wú)人擔(dān)當(dāng)我負(fù)責(zé)”，以強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，不折不扣地將各項(xiàng)工作落實(shí)到位。二是扎實(shí)工作不折騰。對(duì)于年底各項(xiàng)繁雜工作和諸多迎檢任務(wù)，不能搞上有政策下有對(duì)策，不折騰，不走過(guò)場(chǎng)，要跳出科室的“小圈子”，主動(dòng)站在全局教育體育事業(yè)發(fā)展大局中謀劃思考、扎實(shí)推進(jìn)工作，確保各項(xiàng)工作抓實(shí)、抓好。三是大干快干不拖延。我們常說(shuō)干工作要不等不靠，年底尤其需要這種主動(dòng)作為的思想?！敖逃麉^(qū)”的創(chuàng)建，需要的是立說(shuō)立行的“快槍手”、大干快上的“速寫(xiě)家”。大家一定要發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，堅(jiān)決克服議而不決、決而不斷、斷而不行、行而無(wú)果的不良傾向，組織定下來(lái)的事，不管困難多大，都要千方百計(jì)去推進(jìn)落實(shí);對(duì)于看準(zhǔn)了的事，不管壓力多大，都要堅(jiān)定不移忍辱負(fù)重地一抓到底，抓出魄力、抓出成效。三要提升運(yùn)作力。剛才我也講到，“教育名區(qū)”建設(shè)是場(chǎng)硬戰(zhàn)、苦戰(zhàn)，實(shí)事求是地講，做好今后一個(gè)時(shí)期的工作，的確困難很多、壓力很大，有來(lái)自外部的競(jìng)爭(zhēng)，也有自身發(fā)展中的困難。但事在人為，業(yè)在人創(chuàng)，只要思想不滑坡，辦法總比困難多，關(guān)鍵在于如何攻堅(jiān)、如何運(yùn)作。首先，要有一種“鉆勁”。負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作、做好一項(xiàng)工作，需要一種不達(dá)目的不罷休的鉆勁，干一行愛(ài)一行、鉆一行通一行，真正成為行家里手。其次，要有一種“拼勁”。實(shí)施“六名工程”、創(chuàng)建“教育名區(qū)”，提升二七教育體育的知名度和美譽(yù)度，辦組織放心、人民滿意的教育對(duì)我們?cè)谧拿恳晃煌緛?lái)說(shuō)，義不容辭，責(zé)無(wú)旁貸。開(kāi)弓沒(méi)有回頭箭，在這一場(chǎng)硬仗、苦仗中，我們必須拿出“拼命三郎”的勁頭，以鍥而不舍的精神、攻堅(jiān)克難的勇氣，堅(jiān)定執(zhí)著、百折不回，操真心、負(fù)全責(zé)，干滿點(diǎn)、常加班。再次，要有一種“韌勁”。教育名區(qū)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱巨的系統(tǒng)工程，需要一代甚至幾代二七教育人的不懈努力。創(chuàng)建過(guò)程中，一定會(huì)存在不少困難，各種新問(wèn)題、新情況也會(huì)不斷出現(xiàn)，如若沒(méi)有一種韌勁就絕不可能成就一番事業(yè)。對(duì)認(rèn)準(zhǔn)了的事，必須咬定青山不放松，扭住抓、扭住干，找準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn)，沉下身子、集中精力把工作抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)、抓出效益。
對(duì)于新組建的隊(duì)伍，我還要再提三點(diǎn)希望和要求：
一要顧全大局，珍視團(tuán)結(jié)，形成整體合力。懂團(tuán)結(jié)是大聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事，搞團(tuán)結(jié)是大明白。搞不好團(tuán)結(jié)，不但會(huì)影響全局教育體育事業(yè)的發(fā)展，而且最終也會(huì)影響每位同志的進(jìn)步和提高。因此每個(gè)科室成員之間要“求大同，存小異”，大事講原則，小事講風(fēng)格，真正做到同甘共苦，風(fēng)雨同舟?！傲こ獭钡膶?shí)施耽擱不起，創(chuàng)建“教育名區(qū)”需要合力。我們要倍加珍視班子團(tuán)結(jié)、倍加珍惜共事緣份、倍加珍重同志友誼，切實(shí)把加強(qiáng)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)放在關(guān)乎“教育名區(qū)”建設(shè)、關(guān)乎干部健康成長(zhǎng)的重要位置，抓緊抓好。一是加強(qiáng)主要負(fù)責(zé)同志與副職之間的團(tuán)結(jié)。主要負(fù)責(zé)同志要有海納百川的胸懷、寬容待人的氣度、從善如流的雅量，嚴(yán)以律己，寬以待人;要摸清班子每個(gè)成員的特點(diǎn)，發(fā)揮每一個(gè)人的特長(zhǎng)，調(diào)動(dòng)大家的積極性和創(chuàng)造性，齊心協(xié)力推進(jìn)工作。副職要在自己分管工作中當(dāng)好“主角”，獨(dú)擋一面地抓好分管工作;在班子集體中當(dāng)好“配角”，自覺(jué)維護(hù)“一把手”和班子集體的權(quán)威，使整個(gè)班子思想上合心、工作上合力、行動(dòng)上合拍，干事業(yè)一條心，抓工作一個(gè)調(diào)。二是加強(qiáng)新老同志之間的團(tuán)結(jié)。原有的班子成員、老同志要站在講黨性、講團(tuán)結(jié)、講大局的高度，義不容辭地搞好傳幫帶，幫助新到任的同志盡快熟悉工作;新到任的同志要加強(qiáng)黨性鍛煉，虛心向老同志學(xué)習(xí)，盡早熟悉崗位職責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起發(fā)展重任。三是加強(qiáng)“全局一盤(pán)棋”思想。要以全區(qū)教育體育事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大局為重，團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互支持、相互補(bǔ)臺(tái)，一條心干事業(yè)、一盤(pán)棋抓工作、一股勁謀發(fā)展。要善于爭(zhēng)取各方面的支持、調(diào)動(dòng)各方面的積極性，形成全局上下團(tuán)結(jié)一心、共建“教育名區(qū)”的強(qiáng)大合力。
二要“忠誠(chéng)、勤奮、創(chuàng)新、自律”。忠誠(chéng)，簡(jiǎn)單講就是指對(duì)國(guó)家、黨、人民、所從事的事業(yè)、自己的信仰沒(méi)有二心，忠誠(chéng)是團(tuán)體凝聚力的必需因素，也是個(gè)人干好本職工作的前提基礎(chǔ);勤能補(bǔ)拙，勤能生智，凡欲成事之人，都不能缺少勤奮這一要素，它主要表現(xiàn)在自己主觀能動(dòng)性的發(fā)揮上，變“要我做”為“我要做”，主動(dòng)作為，持之以恒;創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力，如果破舊立新的勇氣和魄力，沒(méi)有創(chuàng)新的精神和方法，墨守成規(guī)是實(shí)現(xiàn)不了事業(yè)大發(fā)展的;“寬以待人，嚴(yán)以律己”，作為一個(gè)機(jī)關(guān)干部，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，擺正位置，樹(shù)立良好的形象，把握住哪些可為，哪些不可為;注重以德立身，以身作則，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”。
三要做好銜接，加快節(jié)奏，抓好各項(xiàng)工作。調(diào)整工作已經(jīng)結(jié)束，大家要盡快交接，做好銜接，一定要立即到崗，立即到位，立即開(kāi)展工作，不能出現(xiàn)管理的真空，不能因?yàn)楣ぷ鞯慕唤佑绊懝ぷ骱凸芾碇刃?，更不能因?yàn)榻唤又谐霈F(xiàn)的疏忽，給機(jī)關(guān)、學(xué)校的安全穩(wěn)定帶來(lái)問(wèn)題，這是一個(gè)底線。下一步，我們將建立更加嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任制，更加嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)科室各科員“做什么”，要細(xì)化到一件一件的任務(wù)、量化為一個(gè)一個(gè)的目標(biāo)、具體化到每個(gè)崗位、每個(gè)干部頭上;對(duì)“做得怎么樣”將加大年度考核力度，實(shí)行嚴(yán)格的年度考核評(píng)價(jià)，每年年終都要對(duì)班子和個(gè)人進(jìn)行優(yōu)秀、稱職、不稱職的評(píng)定工作，加大獎(jiǎng)懲力度，真正考出導(dǎo)向、評(píng)出壓力、獎(jiǎng)出動(dòng)力。對(duì)勤奮敬業(yè)、業(yè)績(jī)突出的干部，組織上就是要讓他們政治上、物質(zhì)上、精神上得到獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì);對(duì)在崗不履職、履職不到位、業(yè)績(jī)平平的干部，該挪位子的就要挪位子，該摘帽子的就要摘帽子，絕不等你闖了禍，誤了時(shí)、誤了事后再調(diào)動(dòng);對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重者，要采取更加嚴(yán)厲的懲治措施，決不姑息。功是功，過(guò)是過(guò)，功過(guò)不相抵。有功就獎(jiǎng)，有過(guò)就罰，獎(jiǎng)罰分明。就是要通過(guò)進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，使我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部牢記使命、不辱使命，在全局機(jī)關(guān)工作人員中倡導(dǎo)形成熱愛(ài)教育、熱愛(ài)二七、建設(shè)二七、奉獻(xiàn)二七的新風(fēng)尚，形成勇挑重?fù)?dān)、你追我趕、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的新氣象。
同志們，我深信，此次調(diào)整，一定會(huì)調(diào)出機(jī)關(guān)整體的全新氣象，調(diào)出努力工作的無(wú)窮干勁，調(diào)出奮發(fā)向上的昂揚(yáng)斗志，調(diào)出二七教育體育工作的光明前景!目前，新的形勢(shì)、新的崗位賦予了我們更大的責(zé)任。希望新上任的每一位同志都能夠不辱使命，不負(fù)重托，“帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求”履行好工作職責(zé)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，以顯著的工作成績(jī)回報(bào)黨組織的信任和群眾的期盼，為“魅力二七、教育名區(qū)”建設(shè)奮斗不已!
在職級(jí)晉升集體談話會(huì)上講話篇十七
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近期,我們黨委會(huì)集中研究了一批干部,主要是優(yōu)秀青年干部的提拔問(wèn)題,調(diào)整共涉及x人,其中,提拔一把手x人,提拔x級(jí)干部x人,橫向交流xx人。調(diào)整后,x共有中層干部x人。從年齡結(jié)構(gòu)看,中層干部平均年齡x歲,部門(mén)負(fù)責(zé)人平均年齡x歲;x歲以上占比x%,x歲至x歲占比x%;x歲以下占比x%。整體上看,更多的80后干部走上更加重要的崗位歷練。
經(jīng)過(guò)調(diào)整,很多年輕同志走上了新的崗位,這是新的平臺(tái)、新的開(kāi)始,也是新的挑戰(zhàn)、新的責(zé)任,希望大家都能有新的更大作為、新的更大成績(jī)。今天我向大家提三點(diǎn)要求:。
一、堅(jiān)定信仰。
第一,堅(jiān)定對(duì)共產(chǎn)黨的信仰。習(xí)近平總書(shū)記多次指出:“人民有信仰,民族有希望,國(guó)家有力量?！薄袄硐胄拍罹褪枪伯a(chǎn)黨人精神上的‘鈣’,沒(méi)有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)‘缺鈣’,就會(huì)得‘軟骨病’。”“理想信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖,理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡。”
我們大多數(shù)干部都是共產(chǎn)黨員,也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。共產(chǎn)黨人的根本,就是對(duì)馬克思主義的信仰,對(duì)共產(chǎn)主義和社會(huì)主義的信念,對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)。信仰是力量的源泉,心中有信仰,腳下有力量。我們要堅(jiān)定對(duì)共產(chǎn)黨的信仰,牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。
信仰不是喊口號(hào)、做樣子,要內(nèi)化于心,外化于行,沒(méi)有實(shí)踐的信仰是空想。我們堅(jiān)決反對(duì)那些陽(yáng)奉陰違、表里不一、欺上瞞下的“兩面人”,說(shuō)一套、做一套,臺(tái)上一套、臺(tái)下一套,當(dāng)面一套、背后一套,表面上滿口信仰,背地里偷雞摸狗。這樣的干部要堅(jiān)決清除出領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。大家要有什么直說(shuō)什么,有事擺在臺(tái)面上,會(huì)上要讓大家說(shuō)話。我們要在全體領(lǐng)導(dǎo)干部中倡導(dǎo)“讓別人說(shuō)話、聽(tīng)完別人講話、耐心聽(tīng)別人講話”的氛圍。
第二,堅(jiān)定黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。黨章指出:“黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。”習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出:“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的‘根’和‘魂’,是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)?！眻?jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),是中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求。中央專門(mén)出臺(tái)了《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見(jiàn)》。
黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理不是一對(duì)矛盾,而是相輔相成的,不要人為制造矛盾。中央提出兩個(gè)“一以貫之”,即“堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之?！逼髽I(yè)黨建有機(jī)融合于公司治理之中,把管黨治黨的責(zé)任體系和現(xiàn)代企業(yè)制度的市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來(lái),是建設(shè)黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的時(shí)代要求。但我們也不要極端化、絕對(duì)化,抓黨建的核心目的是為經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航,讓大家能夠更好地投身于企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作。很多企業(yè)本末倒置,經(jīng)營(yíng)搞不好,黨建也一定搞不好。
第三,堅(jiān)定落實(shí)黨對(duì)深化國(guó)企改革的要求?？倳?shū)記在視察xx時(shí)深刻指出:“國(guó)企一定要改革,抱殘守缺不行!”中央對(duì)深化國(guó)有企業(yè)改革的意志非常堅(jiān)定。在全國(guó)國(guó)有企業(yè)座談會(huì)上,劉鶴同志強(qiáng)調(diào)“要從戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)新時(shí)代深化國(guó)有企業(yè)改革的中心地位”,要求全國(guó)國(guó)企以“傷其十指不如斷其一指”的魄力,扎實(shí)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革,大膽務(wù)實(shí)向前走。特別是“深化國(guó)企改革中心地位”是頭一次提出來(lái)。不改革就會(huì)落后、就會(huì)滅亡,對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,我們一定要清醒認(rèn)識(shí)、高度重視。
中央提出了“完善治理、強(qiáng)化激勵(lì)、突出主業(yè)、提高效率”的十六字國(guó)企改革方針,大家看看我們以往的改革,與中央的思路和要求是完全契合的,只有這樣我們才能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。中央提出了建立“管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”的市場(chǎng)化機(jī)制和“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”的職業(yè)經(jīng)理人制度,我們的干部人事改革一直在往這個(gè)方向走,已經(jīng)走了x年,非常不容易。我們就是要通過(guò)多種方式,把那些想改革、謀事業(yè)、善經(jīng)營(yíng)的實(shí)干家大膽用起來(lái),把那些有思路、有闖勁、有潛力的年輕人加快提起來(lái),為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),讓有為者有位,向不為者說(shuō)不。大家只要是干事的,不要有顧慮,有黨委給你們撐腰,大膽地往前走!
改革沒(méi)有完成時(shí),只有進(jìn)行時(shí)。最近我們研究提出,x本部的一線工人崗位每年淘汰x%,全體管理人員每年優(yōu)化調(diào)整淘汰x%,領(lǐng)導(dǎo)干部每年優(yōu)化調(diào)整淘汰x%,這是我們持續(xù)提升人力資本競(jìng)爭(zhēng)力、邁向世界一流標(biāo)準(zhǔn)的需要。雖然現(xiàn)在人力需求比較緊張,但是我們優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升能力的步伐不會(huì)停止,也不能停止。
第四,堅(jiān)定執(zhí)行國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)要求。中央近年來(lái)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的力度不斷加大,對(duì)腐敗更是零容忍。中央專門(mén)出臺(tái)了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。我們黨風(fēng)廉政“上不去”,一些干部就會(huì)“陷進(jìn)去”,企業(yè)經(jīng)營(yíng)就會(huì)“垮下來(lái)”。生態(tài)出問(wèn)題了,企業(yè)就會(huì)“病變”。我還是那句老話,企業(yè)給你的大膽拿,不該拿的拿了就會(huì)抓你。
在我看來(lái),企業(yè)有兩類人最容易“病變”:一類人是那些干了很多年的老干部,很多人認(rèn)為一輩子干得足夠多了,但是沒(méi)有獲得足夠的利益和滿足感,認(rèn)為企業(yè)虧欠他的多,特別是在職位上沒(méi)有上升通道的時(shí)候,就希望從財(cái)富上獲取更多。另一類人就是我們的年輕同志,沒(méi)有樹(shù)立正確的財(cái)富觀,缺失底線和紅線思維,容易被細(xì)菌腐蝕。年輕人沒(méi)大見(jiàn)過(guò)錢(qián),剛有錢(qián)就亂來(lái)。財(cái)富不是從天上掉下來(lái)的,是辛苦打拼出來(lái)的。大家光看到我的榮耀,沒(méi)看到我背后的心酸。我們的年輕同志一定要眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn),通過(guò)努力獲取正當(dāng)合法的利益,不要一失足成千古恨,一旦陷進(jìn)去了就很難爬出來(lái)。
二、追求夢(mèng)想。
第一,每個(gè)人都要有夢(mèng)想,有夢(mèng)想才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。士貴立志,志不立則無(wú)成。意思是:人貴在樹(shù)立一個(gè)遠(yuǎn)大的理想,如果沒(méi)有一個(gè)明確的人生目標(biāo),人生將一事無(wú)成。我也是從試驗(yàn)工人起步,一步步成長(zhǎng)為全球ceo,帶領(lǐng)x從瀕臨破產(chǎn)發(fā)展到今天幾百億級(jí)的大集團(tuán)。很多人都問(wèn)我,你身體怎么辦?我從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)這個(gè)問(wèn)題。我的人生就是在不斷的造夢(mèng)、追夢(mèng)、圓夢(mèng),不斷提出新的挑戰(zhàn)。別人都說(shuō)我好折騰,剛折騰完一個(gè)事又折騰一個(gè)事。但我恰恰認(rèn)為,生命就在于折騰,這一過(guò)程中我的人生價(jià)值才得以不斷實(shí)現(xiàn)。每個(gè)人的人生只有一次,做一個(gè)追夢(mèng)人我們才能有一個(gè)無(wú)悔的青春、無(wú)悔的人生。
第二,每個(gè)人都要有夢(mèng)想,有夢(mèng)想才能激發(fā)起內(nèi)在的創(chuàng)造動(dòng)力?？v觀古今中外,但凡事業(yè)有成、功成名就的人,都是有著遠(yuǎn)大理想的人。能決定一個(gè)人未來(lái)的,不是他現(xiàn)在所處的位置,而是他的夢(mèng)想,夢(mèng)想就是他努力的目標(biāo)和方向!有夢(mèng)想,才有動(dòng)力。如果說(shuō)星星之火可以燎原,那夢(mèng)想就是最易燎原的那一束。當(dāng)我們的每一位干部都能為了夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)而潛心鉆研、不舍晝夜、揮灑熱血的時(shí)候,我們必將匯聚不可阻擋的滾滾發(fā)展動(dòng)力。我這個(gè)人一刺激就有火花,一有火花就沖上去,一旦開(kāi)始就停下不來(lái),希望你們?cè)谧母魑灰蚕裎乙粯?執(zhí)著追夢(mèng)。這是我最想看到的景象!
第三,每個(gè)人都要有夢(mèng)想,有夢(mèng)想才能在事業(yè)的大舞臺(tái)上施展才華。夢(mèng)想有多大,舞臺(tái)就有多大。我們大集團(tuán)有著全行業(yè)乃至全球最優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)鏈資源和眾多頂級(jí)研發(fā)平臺(tái),戰(zhàn)略版圖覆蓋全球,發(fā)展空間非常廣闊。為什么很多世界頂級(jí)的ceo這么尊重我們,就是因?yàn)榭吹搅宋覀兊膹?qiáng)大,自身不夠強(qiáng)大,外國(guó)人根本就瞧不起你?？梢哉f(shuō),整個(gè)世界都是我們的舞臺(tái)!現(xiàn)在大集團(tuán)資源太豐富了,所以我今年提出協(xié)同就是最大的效益。我們這個(gè)舞臺(tái),是為每一位有夢(mèng)想的奮斗者準(zhǔn)備的舞臺(tái),只要大家有夢(mèng)想、有能力,就能在集團(tuán)的大舞臺(tái)上盡情施展自己的才華,在集團(tuán)發(fā)展中留下自己最深刻的印記。
第四,每個(gè)人都要有夢(mèng)想,有夢(mèng)想才能在企業(yè)的發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自己的獲得感。獲得感是我們共同的追求,有來(lái)自物質(zhì)的,也有來(lái)自精神的,而后者帶來(lái)的滿足感往往更加強(qiáng)烈。有夢(mèng)想才有精神上的強(qiáng)大,才會(huì)有正確的財(cái)富觀。一方面,我們重視物質(zhì)激勵(lì)的價(jià)值,有付出就會(huì)有收獲,你干了多少事,創(chuàng)造了多少價(jià)值,我一定會(huì)公平地給你相應(yīng)的收入。但是我們也要拋卻金錢(qián)名利的不良引誘。另一方面我們要追求事業(yè)的成就感,始終讓精神上的“獲得感”充盈人生,不斷豐富和升華自己的精神世界,做精神財(cái)富的擁有者。
三、傳承百年。
第一,實(shí)現(xiàn)百年x夢(mèng),是我們新老團(tuán)隊(duì)的共同夢(mèng)想。20xx年,我們明確提出了“xx”的x夢(mèng),喚起了全球xx萬(wàn)多名x人的情感共鳴。這是一代代x人矢志不移、奮斗不息的目標(biāo),也是我們新老團(tuán)隊(duì)共同的夢(mèng)想。行百里者半九十,我們的夢(mèng)想才剛剛起航,如今正是“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的時(shí)候,更需要我們奮力向前、激流勇進(jìn)。70多年了,我們一代代x人一起走過(guò)了風(fēng)風(fēng)雨雨,未來(lái),我們?nèi)砸旓L(fēng)冒雨、無(wú)懼風(fēng)雨、闊步前行。就像習(xí)近平總書(shū)記所說(shuō)的,這是一場(chǎng)x人偉大的接力跑,一萬(wàn)億收入的目標(biāo)需要我們一棒接著一棒跑下去,每一代人都要為下一代人跑出一個(gè)好成績(jī)。
第二,實(shí)現(xiàn)百年x夢(mèng),需要青年一代在斗爭(zhēng)中鍛煉成長(zhǎng)。企業(yè)的改革創(chuàng)新發(fā)展從來(lái)不是一帆風(fēng)順的,是在應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)、各種斗爭(zhēng),還有你死我活的斗爭(zhēng),在危機(jī)和挑戰(zhàn)中挺到了今天。當(dāng)前,在新的戰(zhàn)略目標(biāo)下,需要我們時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)、樹(shù)立高昂斗志。正是在我們這代人的不斷斗爭(zhēng)、不斷勝利中,x才能一步步發(fā)展到今天。但我們的青年干部一代是在相對(duì)和平穩(wěn)定的環(huán)境中成長(zhǎng)的,大都沒(méi)經(jīng)歷過(guò)企業(yè)瀕臨破產(chǎn)的嚴(yán)峻考驗(yàn),也沒(méi)有像我一樣經(jīng)歷過(guò)兩次全球金融危機(jī)的驚心動(dòng)魄,更沒(méi)有與國(guó)際化巨頭博弈斗爭(zhēng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見(jiàn)彩虹?沒(méi)有大風(fēng)大浪的洗禮,沒(méi)有真刀真槍的錘煉,怎么能真正成長(zhǎng)?我們的年輕干部一定要高壓式的加強(qiáng)斗爭(zhēng)歷練,主動(dòng)投身全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的驚濤駭浪中,在困難面前敢于亮劍、敢于斗爭(zhēng),提高斗爭(zhēng)意識(shí)、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng),真刀真槍?xiě)?yīng)對(duì)好未來(lái)的每一場(chǎng)重大挑戰(zhàn)!
第三,實(shí)現(xiàn)百年x夢(mèng),需要老一代團(tuán)隊(duì)以博大的胸懷支持青年人成長(zhǎng)。青年人是最富活力的一代,也是最富希望的一代,青年強(qiáng)則x強(qiáng)。我們終究還是要把x交到青年一代手中的,百年x的夢(mèng)想最終也要靠青年一代來(lái)實(shí)現(xiàn)。心底無(wú)私天地寬。我們老一代團(tuán)隊(duì)一定要提高境界,站在企業(yè)發(fā)展的大局考慮,以戰(zhàn)略眼光和博大胸懷,加速推進(jìn)接班人計(jì)劃,為他們搭建平臺(tái)、配置資源、指明方向、提供幫助,并嚴(yán)格要求,讓更多年輕人能脫穎而出、迅速成長(zhǎng),盡快獨(dú)當(dāng)一面?，F(xiàn)在很多年輕干部已經(jīng)走上關(guān)鍵崗位,但他們的經(jīng)驗(yàn)歷練還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,我們老一代團(tuán)隊(duì)都要主動(dòng)把過(guò)去幾十年的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和感悟毫無(wú)保留地傳給他們,把他們扶上馬、送一程?，F(xiàn)在不再是“教會(huì)徒弟餓死師傅”的時(shí)代,你一個(gè)人水平高并不是真的高,你能帶出比自己能力還高的人,這才能看出你的水平。
第四,實(shí)現(xiàn)百年x夢(mèng),需要全體青年領(lǐng)導(dǎo)干部以更高的水平承接接力棒。x已經(jīng)是一個(gè)全球化、多元化的大集團(tuán),業(yè)務(wù)眾多、股權(quán)多元、治理復(fù)雜、文化各異,面臨著錯(cuò)綜復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境,這些無(wú)疑對(duì)青年領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高的要求。面對(duì)這樣的大集團(tuán)、這樣的大環(huán)境,大家都要好好反思一下,你做好準(zhǔn)備了嗎?你的能力能夠勝任現(xiàn)在的位置嗎?你能夠管理好這樣一個(gè)企業(yè)嗎?我們青年人一定要有本領(lǐng)恐慌,要珍惜平臺(tái)、珍惜機(jī)遇,以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感,在奮斗中不斷學(xué)知識(shí)、漲技能、提本領(lǐng),永遠(yuǎn)不停步,永遠(yuǎn)向前看,爭(zhēng)當(dāng)有夢(mèng)想、有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)膞接班人,腳踏實(shí)地、不負(fù)芳華,在百年x夢(mèng)中留下自己的腳印,真正托起x的未來(lái),實(shí)現(xiàn)我們共同的百年夢(mèng)想!
同志們!新平臺(tái)就要有新氣象,x給你們年輕人提供了最好的舞臺(tái)、最優(yōu)的生態(tài),希望你們抓住機(jī)遇,譜寫(xiě)最美麗的華章,用堅(jiān)實(shí)的行動(dòng)回報(bào)企業(yè),在全球叫響中國(guó)制造x品牌,共同實(shí)現(xiàn)打造受人尊敬的國(guó)際化強(qiáng)企的夢(mèng)想!
在職級(jí)晉升集體談話會(huì)上講話篇一
同志們:。
今天召開(kāi)這次會(huì)議，主要目的有兩個(gè)，
二是進(jìn)一步統(tǒng)一思想，樹(shù)立起對(duì)職級(jí)晉升工作的正確認(rèn)識(shí)，讓廣大干部對(duì)個(gè)人發(fā)展和事業(yè)進(jìn)步有信心、有方向，營(yíng)造起干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
為做好這次職級(jí)晉升工作，根據(jù)市委組織部、市人社局的有關(guān)要求，區(qū)委認(rèn)真研究、吃透精神、統(tǒng)一思想、制定原則、確定方向，區(qū)委組織部作了大量細(xì)致的工作，很好地完成了區(qū)委交辦的任務(wù)。先是認(rèn)真制定了職級(jí)晉升工作方案,然后按照動(dòng)議醞釀、資格審查、談話調(diào)研、民主推薦與民主測(cè)評(píng)、確定考察對(duì)象、組織考察、審核與征求意見(jiàn)、任前公示等規(guī)定步驟和要求，一環(huán)緊扣一環(huán)，扎實(shí)組織實(shí)施。期間，每結(jié)束一個(gè)環(huán)節(jié)的工作，區(qū)委就召開(kāi)一次會(huì)議，及時(shí)綜合研判,集體研究討論確定有關(guān)人事事宜;在方案制定、研究確定考察對(duì)象等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，都認(rèn)真請(qǐng)示了上級(jí)組織人事部門(mén)，確保每個(gè)細(xì)節(jié)都準(zhǔn)確無(wú)誤;在人員考察環(huán)節(jié)，紀(jì)委對(duì)干部檔案及有關(guān)信息進(jìn)行了審核。回顧整個(gè)職級(jí)晉升工作，我們嚴(yán)格遵守了黨的干部路線、政策、方針，遵守了《黨政干部選撥任用工作條例》，遵循了市委組織部工作方案和市人社局通知精神，做到了組織周密、程序規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)格，得到了上級(jí)組織人事部門(mén)的充分肯定和認(rèn)可。以上是這次職級(jí)晉升工作的有關(guān)情況。下面，我就如何正確認(rèn)識(shí)這次職級(jí)晉升工作，談一談個(gè)人的意見(jiàn)，并提3點(diǎn)希望，與同志們共勉。
在職級(jí)晉升集體談話會(huì)上講話篇二
習(xí)近平總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“對(duì)黨忠誠(chéng)，不是抽象的而是具體的，不是有條件的而是無(wú)條件的，必須體現(xiàn)到對(duì)黨的信仰的忠誠(chéng)上，體現(xiàn)到對(duì)黨組織的忠誠(chéng)上，體現(xiàn)到對(duì)黨的理論和路線方針政策的忠誠(chéng)上?！睂?duì)集團(tuán)廣大黨員干部來(lái)說(shuō)，就是在思想上政治上行動(dòng)上恪守對(duì)黨的忠誠(chéng)，把做到“兩個(gè)維護(hù)”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”的要求體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實(shí)效上，把對(duì)黨、對(duì)組織的忠誠(chéng)老實(shí)融入到日常學(xué)習(xí)、生活的方方面面，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行，黨中央禁止的堅(jiān)決不做，始終做政治上的明白人。
一是必須把“兩個(gè)維護(hù)”作為首要任務(wù)。對(duì)黨忠誠(chéng)必須是純粹的、無(wú)條件的，是政治標(biāo)準(zhǔn)、更是實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，鮮明體現(xiàn)在堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署上。要不折不扣貫徹執(zhí)行《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，在任何時(shí)候任何情況下，兩級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在政治上都要站得穩(wěn)、靠得住，嚴(yán)格尊崇黨章，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、與黨中央同心同德，不斷增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，把“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”轉(zhuǎn)化成聽(tīng)黨指揮、為黨盡責(zé)的實(shí)際行動(dòng)。
二是必須嚴(yán)格遵守政治規(guī)矩。要時(shí)刻牢記“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”，切實(shí)做到在重大政治考驗(yàn)面前立場(chǎng)堅(jiān)定、是非分明，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前勇挑重?fù)?dān)。把貫徹執(zhí)行黨中央《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》等制度擺在更加突出的位置，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭貫徹民主集中制原則，帶頭在涉及重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)時(shí)按規(guī)定向組織請(qǐng)示報(bào)告，教育引導(dǎo)黨員干部在嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活中錘煉黨性、接受政治體檢，不斷增強(qiáng)政治免疫力。這些都是必須遵守的政治規(guī)矩，集團(tuán)任何一個(gè)單位、任何一個(gè)黨員干部都不能例外。
三是必須把從嚴(yán)教育管理作為重要內(nèi)容。集團(tuán)各單位領(lǐng)導(dǎo)干部都是黨派到企業(yè)去的，肩負(fù)著經(jīng)營(yíng)管理國(guó)有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任，對(duì)黨忠誠(chéng)是國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的第一要求，為黨工作是國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的第一職責(zé)?！凹翰徽?，焉能正人?！鳖I(lǐng)導(dǎo)人員抓班子帶隊(duì)伍，要言傳身教、當(dāng)好表率，既領(lǐng)之、又導(dǎo)之，把講規(guī)矩、有紀(jì)律貫穿到自己的一言一行中，帶出一個(gè)敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)硬、有作為的好班子、好隊(duì)伍；領(lǐng)導(dǎo)人員做決策抓管理，要“心存敬畏、手握戒尺”，要明白這份敬畏是對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的敬畏、是對(duì)集團(tuán)規(guī)章制度的敬畏、是對(duì)市場(chǎng)規(guī)則的敬畏。把這份敬畏體現(xiàn)在履職行權(quán)的方方面面，把愛(ài)黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目建設(shè)、養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)各項(xiàng)工作中。
在職級(jí)晉升集體談話會(huì)上講話篇三
習(xí)近平總書(shū)記指出，“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面?！苯衲?，我們將迎來(lái)國(guó)企改革三年行動(dòng)的收官大考之年，也將是集團(tuán)“十四五”發(fā)展規(guī)劃實(shí)施的關(guān)鍵之年，我們要自覺(jué)將崗位作為奮斗的舞臺(tái)，牢記職責(zé)使命，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，既要出思路、又要抓落實(shí)，既要抓大事、又要管具體，持續(xù)掀起“干”的熱潮。
一要奮力推進(jìn)改革。緊盯難題持續(xù)發(fā)力，加快改革步伐，務(wù)必按期高質(zhì)量完成改革“三年行動(dòng)”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。要對(duì)標(biāo)一流企業(yè)和先進(jìn)標(biāo)桿，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)防范、安全生產(chǎn)能力。
二要大力推動(dòng)創(chuàng)新。把科創(chuàng)工作放在更加突出位置，堅(jiān)定走創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、內(nèi)生增長(zhǎng)的科技強(qiáng)企之路，切實(shí)發(fā)揮公司在市場(chǎng)導(dǎo)向類科技創(chuàng)新中的主體作用，積極構(gòu)建校企合作平臺(tái)，促進(jìn)公司與高校、科研機(jī)構(gòu)產(chǎn)學(xué)研合作，以過(guò)硬的工程質(zhì)量，通過(guò)項(xiàng)目建設(shè)加大成果轉(zhuǎn)化力度，進(jìn)一步激發(fā)公司創(chuàng)新活力，加快推動(dòng)科技創(chuàng)新成為公司高質(zhì)量發(fā)展的新動(dòng)能。要持續(xù)在強(qiáng)支撐、建隊(duì)伍、激活力上下功夫，不斷提高科技研發(fā)投入，加大科創(chuàng)人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用力度，加快推動(dòng)集團(tuán)智能化、綠色化、數(shù)字化發(fā)展。
三要著力拓展市場(chǎng)。面對(duì)日益嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我們要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，高速高位推進(jìn)，加快形成“鞏固省內(nèi)、走向省外”的市場(chǎng)格局。要牢固樹(shù)立“面向市場(chǎng)、業(yè)績(jī)至上”的經(jīng)營(yíng)理念，深度參與“交通強(qiáng)國(guó)”建設(shè)和“十四五”綜合交通運(yùn)輸體系建設(shè)，緊盯省內(nèi)重點(diǎn)國(guó)道網(wǎng)高速公路建設(shè)項(xiàng)目，依托現(xiàn)有資質(zhì)、技術(shù)和設(shè)備優(yōu)勢(shì)，努力承攬施工任務(wù)。要不斷探索方法、創(chuàng)新機(jī)制，堅(jiān)持上下協(xié)同、共同發(fā)力，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)至上和全員經(jīng)營(yíng)意識(shí)，不等不靠，眼睛向外，拿出更多精力、動(dòng)員更多力量投入到找市場(chǎng)、搶任務(wù)工作中，想盡一切辦法搶抓優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。
四要努力提高績(jī)效。要牢樹(shù)績(jī)效意識(shí)，在做強(qiáng)質(zhì)量指標(biāo)上動(dòng)腦筋、做文章，在提高盈利能力和資產(chǎn)質(zhì)量、追求發(fā)展綜合效益的“性價(jià)比”上下功夫。要把成本管控能力作為檢驗(yàn)精細(xì)化管理成效的標(biāo)尺，常態(tài)化開(kāi)展項(xiàng)目前期策劃，把項(xiàng)目前期策劃作為項(xiàng)目全過(guò)程施工管理的指導(dǎo)綱領(lǐng)，進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目成本管控水平，強(qiáng)化項(xiàng)目合同管理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，堵塞成本管理漏洞，統(tǒng)籌好投入與產(chǎn)出，堅(jiān)持利潤(rùn)導(dǎo)向、效益導(dǎo)向和成本管控導(dǎo)向，全面降本增效，提升盈利能力。要完善和堅(jiān)持企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析調(diào)度機(jī)制，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，穿透式管控考核指標(biāo)，有效解決各類問(wèn)題，提高運(yùn)行質(zhì)量效益和效率。要緊盯行業(yè)先進(jìn)水平，建立健全對(duì)標(biāo)長(zhǎng)效機(jī)制，與省內(nèi)外同行業(yè)一流企業(yè)進(jìn)行全流程、全業(yè)務(wù)、全要素對(duì)標(biāo)，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，形成科學(xué)規(guī)范，運(yùn)行高效的管理體系。
五要全力加強(qiáng)黨建。兩級(jí)黨組織要把習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)上的講話作為抓好黨建工作的根本遵循，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)把握其中的核心要義及實(shí)踐要求，把黨的領(lǐng)導(dǎo)有效內(nèi)嵌到企業(yè)治理機(jī)制中，持續(xù)推動(dòng)黨組織建設(shè)水平提檔升級(jí)。要深入貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例，持續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，堅(jiān)持抓黨建從生產(chǎn)出發(fā)、抓生產(chǎn)從黨建入手，確保黨的建設(shè)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)“雙達(dá)標(biāo)”，黨建質(zhì)量與發(fā)展質(zhì)量“雙提升”。要持續(xù)開(kāi)展黨風(fēng)廉政和反腐敗教育活動(dòng)，以落實(shí)各項(xiàng)制度為抓手，積極強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，提高黨員干部學(xué)習(xí)質(zhì)效，大力推進(jìn)作風(fēng)和效能建設(shè)，切實(shí)提升干部隊(duì)伍素質(zhì)，全面從嚴(yán)治黨邁上新臺(tái)階、取得新成效。
六要常態(tài)化做好疫情防控。各單位、各部門(mén)要嚴(yán)格落實(shí)“外防輸入、內(nèi)防反彈”總策略和“動(dòng)態(tài)清零”總方針，要清醒認(rèn)識(shí)防控工作的極端重要性、防控形勢(shì)的復(fù)雜嚴(yán)峻性、防控任務(wù)的艱巨繁重性，堅(jiān)決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，從細(xì)從快落實(shí)防控舉措，緊盯重點(diǎn)環(huán)節(jié)，認(rèn)真履行“四方”責(zé)任，落實(shí)“四早”要求，采取精準(zhǔn)舉措，以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。
同志們，奮斗創(chuàng)造歷史，實(shí)干成就未來(lái)，崗位就是責(zé)任，履職就是考試。我們要拿出決戰(zhàn)決勝、敢拼必贏的勇氣和上下同心、眾志成城的干勁，緊扣“三新一高”，切實(shí)增強(qiáng)自律意識(shí)，嚴(yán)格約束自己，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境氛圍，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
在職級(jí)晉升集體談話會(huì)上講話篇四
同志們：
今天把大家召集來(lái)，主要是進(jìn)行一次集體廉政談話。對(duì)新任職、新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話，是區(qū)委、區(qū)紀(jì)委長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)持的一項(xiàng)制度。大連市已經(jīng)進(jìn)行了十五期，我們區(qū)這是第七期，是人數(shù)比較多的一期。
史使命。我們舉辦這次談話，其目的就是使剛剛走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志們?cè)鰪?qiáng)責(zé)任感和使命感，更好地履行職責(zé)，自覺(jué)地遵守反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)章制度，為建設(shè)新旅順做貢獻(xiàn)。下面我代表區(qū)委和區(qū)紀(jì)委對(duì)大家提出三點(diǎn)希望。
第一個(gè)問(wèn)題：加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提升自我品位。
在講這個(gè)問(wèn)題之前，我們要弄清楚兩個(gè)概念，就是“修養(yǎng)”和“品位”。這兩個(gè)概念我們雖然平時(shí)經(jīng)常說(shuō)，但是真正理解有時(shí)還是比較模糊的。“修養(yǎng)”這個(gè)概念是我們中國(guó)傳統(tǒng)道德的一個(gè)重要特征，我們所說(shuō)的“修養(yǎng)”就是在道德方面和文化方面的一個(gè)自我完善、自我提高的過(guò)程。一個(gè)人有沒(méi)有修養(yǎng)，就看他的道德境界的高與低，文化素質(zhì)的高與低?！捌肺弧北緛?lái)是工業(yè)上的一個(gè)概念，是用來(lái)形容礦石中某種金屬含量的，并不是指人的。那么我們現(xiàn)在把它借用過(guò)來(lái)是什么意思呢?就是指人的素質(zhì)、人的含金量，現(xiàn)在已經(jīng)普遍用于對(duì)人的一種評(píng)價(jià)。說(shuō)這個(gè)人品位如何，就是指這個(gè)人貴與賤、高與低、輕與重。所以我在講第一個(gè)問(wèn)題之前，先請(qǐng)大家把這兩個(gè)概念搞清楚。
關(guān)于第一個(gè)問(wèn)題，我主要想講三點(diǎn)，也是我們必須把握的三點(diǎn)：第一點(diǎn)就是修養(yǎng)的內(nèi)涵，第二點(diǎn)是修養(yǎng)的途徑，第三點(diǎn)是修養(yǎng)的體現(xiàn)。
第一點(diǎn)：修養(yǎng)的內(nèi)涵。修養(yǎng)的內(nèi)涵大致可以分為三個(gè)方面。
第一個(gè)方面就是我們中國(guó)傳統(tǒng)文化、傳統(tǒng)意義上的修養(yǎng)內(nèi)涵，這是我們中國(guó)傳統(tǒng)文化中的精髓部分，大家不能不了解。首先從道家講，修養(yǎng)主要是“道”與“德”。我們現(xiàn)在往往把“道德”一詞連用，實(shí)際上“道”與“德”是有區(qū)別的?！暗馈敝傅氖撬枷?、是原理、是宇宙觀、是形而上的東西，“德”所指的是世間的萬(wàn)物和人的本性。一個(gè)是形而上的東西，一個(gè)是形而下的東西，這是道家對(duì)修養(yǎng)的理解，應(yīng)該是既包括為人處世的一些準(zhǔn)則，又包括從哲學(xué)角度去思考的一些問(wèn)題，它使人的思想得到升華與提煉。從儒家角度來(lái)講，修養(yǎng)的內(nèi)容比較豐富，因?yàn)槿寮业奈幕枷朐谥袊?guó)一直占有主導(dǎo)地位，應(yīng)該說(shuō)從漢武帝開(kāi)始一直到現(xiàn)在，基本上是占主導(dǎo)地位的，所以我們所說(shuō)的道德修養(yǎng)，主要就是指儒家所界定的道德修養(yǎng)的內(nèi)涵。儒家對(duì)道德的修養(yǎng)內(nèi)涵，主要應(yīng)該把握哪些呢?我給大家歸納一下，就記住這么八個(gè)字：“仁、義、禮、智、信、孝、忠、恕”?！叭省⒘x、禮、智、信”是我們所說(shuō)的“三綱五?！敝械摹拔宄！?，再加上一個(gè)“孝”字，這是儒家的一個(gè)特色的東西，還有一個(gè)“忠于”的“忠”字，還有一個(gè)“寬恕”的“恕”字，這么八個(gè)字。我把這八個(gè)字分別解釋一下：
第一個(gè)字“仁”。這是儒家思想的核心內(nèi)容?！叭省钡闹饕馑际鞘裁茨?按照孔子的觀點(diǎn)，“仁者人也，親親為大”，還有一個(gè)說(shuō)法就是“仁者愛(ài)人”。通俗地講，對(duì)于我們現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，就是“以人為本”，這是儒家的核心思想內(nèi)涵。我們強(qiáng)調(diào)“仁”，就是要強(qiáng)調(diào)去理解人和關(guān)心人，去親近人。親近人從親近自己的親人開(kāi)始。試想一下，一個(gè)連自己親人都不親近的人，他很難去親近人民群眾。這是由此及彼，由小至大，所以“仁”是我們修養(yǎng)的第一個(gè)要素，我們必須把握。
第二個(gè)字“義”。我們常把“仁”、“義”兩個(gè)字連用，所謂的“義”，實(shí)際是“仁”的一種具體的實(shí)踐形式，必須以“仁”為思想前提。我們現(xiàn)在往往把“義”字和“正”字連用，“正義”。所謂“正義”就是一種公平、公道，代表著事物發(fā)展的真理部分的內(nèi)容。對(duì)于我們領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，作為“義”的修養(yǎng)要求，就是做事要公平、公正、公道，要秉承中庸之道，這是“義”對(duì)于我們的要求。
第三個(gè)字“禮”?！岸Y”不僅僅是一個(gè)禮節(jié)的問(wèn)題?！岸Y”所規(guī)定的是規(guī)范性的、制度性的、法律性的東西。古代的“禮”，“克己復(fù)禮”就是這個(gè)層面的意思，它對(duì)人際關(guān)系、對(duì)人與事物各個(gè)方面做出規(guī)定、規(guī)范。對(duì)于現(xiàn)在的公務(wù)員來(lái)講，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，我們對(duì)“禮”的這種修養(yǎng)、理解，就是要嚴(yán)格按照法律、法規(guī)來(lái)辦事，提高依法行政的自覺(jué)性。我們的社會(huì)在逐步的走向依法治國(guó)，要按法律、法規(guī)來(lái)辦?，F(xiàn)在如果你不依法辦事，在這方面修養(yǎng)不夠，你會(huì)在工作中遇到很多訴訟的問(wèn)題，現(xiàn)在民告官的事情越來(lái)越多了，所以“禮”的修養(yǎng)非常重要。
地學(xué)習(xí)，不斷地豐富自己，不斷地去拓寬自己的知識(shí)領(lǐng)域，知識(shí)淵博了，人的修養(yǎng)自然就會(huì)提高了。老百姓看人的修養(yǎng)主要看你的知識(shí)儲(chǔ)備、知識(shí)的積累。一個(gè)沒(méi)有文化的人不能說(shuō)是一個(gè)修養(yǎng)高的人，可能說(shuō)他是一個(gè)好人，但是一個(gè)真正有文化的人，如果沒(méi)有其他本質(zhì)上的問(wèn)題，應(yīng)該說(shuō)他的修養(yǎng)是很高的。
第五個(gè)字“信”。這個(gè)概念在古代和現(xiàn)代沒(méi)有發(fā)生大的變化，
就是講“誠(chéng)信”。古人講“以誠(chéng)立人，無(wú)誠(chéng)不立”，人要講誠(chéng)信。古人講“一諾千金”，輕諾寡信的人我想不會(huì)是一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)干部。我們現(xiàn)在建設(shè)誠(chéng)信政府，作為領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該說(shuō)話算數(shù)。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部朝令夕改，朝秦暮楚，說(shuō)了不算，算了不說(shuō)，這樣一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部在基層群眾當(dāng)中不會(huì)有威信。所以在這一方面加強(qiáng)修養(yǎng)也是非常有必要的，一定要對(duì)自己所做的事情、所說(shuō)的話、所做的承諾負(fù)責(zé)任，兌現(xiàn)不了的話就不要輕易表態(tài)，用老百姓的話講就是不要去“泡人”，我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都不希望自己有一個(gè)“泡將”的綽號(hào)?，F(xiàn)在誠(chéng)信建設(shè)是全社會(huì)的重任，是當(dāng)務(wù)之急，因?yàn)楝F(xiàn)在“誠(chéng)信”已經(jīng)陷入一種危機(jī)，我們經(jīng)常看報(bào)紙看新聞，都能感受到這一點(diǎn)，包括一些食品的安全，包括一些動(dòng)遷的政策，包括對(duì)老百姓的一些承諾，在這方面經(jīng)常出問(wèn)題。所以做為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要注意這一點(diǎn)，一定要說(shuō)話算數(shù)。
第七個(gè)字“忠”?！爸摇笔亲鍪碌囊环N態(tài)度，就是大家平時(shí)理解的“盡心竭力”，有“忠實(shí)、堅(jiān)貞”這么一層意思。“忠”對(duì)我們現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，就是對(duì)黨的一種態(tài)度，要“忠誠(chéng)老實(shí)”，要“忠貞不二”，這是一種政治品德。我們?nèi)朦h誓詞里已經(jīng)作出要求，要成為一名黨員，要成為黨的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，就應(yīng)該為黨盡忠，否則就不是一名忠誠(chéng)戰(zhàn)士，所以加強(qiáng)這方面的修養(yǎng)也是非常必要的。
最后一個(gè)字“恕”，“寬恕”的“恕”。這是儒家對(duì)道德的修養(yǎng)所強(qiáng)調(diào)的一個(gè)概念，做人要寬恕，要胸懷寬闊，要體諒、寬恕他人。孔子有個(gè)觀點(diǎn)叫“己所不欲，勿施于人”，說(shuō)的就是這個(gè)道理。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部真正能夠得到下屬的擁護(hù)，寬恕是很重要的一項(xiàng)品德。古人講“寬以得眾”，我想一個(gè)小肚雞腸、一個(gè)斤斤計(jì)較、一個(gè)尖酸刻薄的人大家不會(huì)對(duì)他有好印象的。古人有句話叫“宰相肚子能撐船”，宰相就是現(xiàn)在的總理級(jí)的，為什么肚子能撐船呢?就是他有胸懷，能寬恕別人，善于遺忘一些不愉快的事情，總是喜歡向前看，這是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的一種品格。如果總是那么記仇，心中總是被仇恨所縈繞著、糾纏著，就如同心中有一個(gè)惡魔一樣擺脫不了，長(zhǎng)此以往對(duì)心理影響危害極大。人在社會(huì)上會(huì)經(jīng)常遇到一些不愉快，在工作上也是，會(huì)遇到一些爭(zhēng)執(zhí)、誤會(huì)、誤解，這個(gè)時(shí)候要學(xué)會(huì)寬恕，這是對(duì)自己的一種釋放，也是對(duì)別人的一種尊敬。以上八個(gè)字是從儒家角度來(lái)談的修養(yǎng)。
從現(xiàn)代的角度來(lái)談的修養(yǎng)，也就是第二個(gè)方面，主要指黨性的修養(yǎng)，這個(gè)方面不用多說(shuō)了，大家都在學(xué)習(xí)《黨章》，《黨章》里規(guī)定了我們的理想、宗旨、信念和義務(wù)，這是我們作為領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)修養(yǎng)必須要學(xué)習(xí)的、要掌握的一種內(nèi)涵。我們紀(jì)委近年來(lái)在開(kāi)展“學(xué)習(xí)黨章，遵守黨紀(jì)”黨風(fēng)廉政主題教育，就是要求大家掌握黨章的有關(guān)規(guī)定，在這個(gè)方面還應(yīng)該增加“三個(gè)代表”的內(nèi)容，因?yàn)椤叭齻€(gè)代表”重要思想也寫(xiě)入了《黨章》。
第三方面，主要指一些與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代思想精華，也是需要我們不斷加強(qiáng)修養(yǎng)的，這是隨著時(shí)代發(fā)展而不斷更新豐富的一些內(nèi)容。比如說(shuō)胡錦濤總書(shū)記提出的“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀，“神六”上天后中央提倡學(xué)習(xí)的“航天精神”等等，只要是這個(gè)時(shí)代的思想精華，都應(yīng)該是我們加強(qiáng)修養(yǎng)、需要學(xué)習(xí)的一些內(nèi)容。以上是我們?cè)诩訌?qiáng)自身修養(yǎng)方面要把握的第一點(diǎn)。
第二點(diǎn)：修養(yǎng)的途徑。修養(yǎng)的途徑在我們國(guó)家傳統(tǒng)的儒學(xué)經(jīng)典著作《大學(xué)》里做了一個(gè)很好的邏輯歸納，《大學(xué)》開(kāi)篇有句話，叫“欲修其身者先正其心，欲正其心者先誠(chéng)其意，欲誠(chéng)其意者先致其知”，這三句話，第一條是“正心”，第二條是“誠(chéng)意”，第三條是“致知”。我梳理了一下，認(rèn)為修養(yǎng)的途徑應(yīng)該主要有這么七個(gè)方面，概括為七個(gè)詞。
第一個(gè)詞“正心”。就是《大學(xué)》中所強(qiáng)調(diào)的“正心”。古人對(duì)人的生理結(jié)構(gòu)功能不是太了解，認(rèn)為人的思想不是來(lái)自大腦，而是來(lái)自心臟，所以說(shuō)提出“正心”這么一個(gè)概念。什么是“正心”?“正心”就是端正思想，確定理想，這是加強(qiáng)修養(yǎng)最首要的一條。古人講：“心不在焉，視而不見(jiàn)”，如果不用心、不端正你的心，對(duì)什么問(wèn)題都進(jìn)不去，能看到的也看不到，所以端正思想非常重要。古代的大師為什么要閉關(guān)修煉?達(dá)摩祖師為什么要在洞里面壁?主要就是“正心”。因此，我們講修養(yǎng)的第一條就是要“正心”。
第二個(gè)詞“誠(chéng)意”。“誠(chéng)意”這個(gè)詞大家都明白，有句成語(yǔ)叫“誠(chéng)心誠(chéng)意”，“誠(chéng)意”其實(shí)就是一種端正態(tài)度，你有了一種正確的思想，第二步就要端正態(tài)度，態(tài)度不端正，做任何事情效果也不會(huì)好。所以說(shuō)“誠(chéng)意”是我們?cè)谛摒B(yǎng)的過(guò)程中應(yīng)該把握的重要一條，做任何事情首先要端正態(tài)度。
第三個(gè)詞“致知”?！爸戮础钡摹爸隆?，“知識(shí)”的“知”，它的全稱在《大學(xué)》里叫“格物致知”。這個(gè)詞已經(jīng)被廣泛地運(yùn)用于大學(xué)的校訓(xùn)，香港大學(xué)的校訓(xùn)就是“格物致知”。“致知”就是對(duì)知識(shí)的一種追求，“格物”就是對(duì)事物原理的一種探究，要提高修養(yǎng)，不“致知”不行，沒(méi)有知識(shí)不行。我認(rèn)識(shí)的一個(gè)朋友，他曾對(duì)我說(shuō)：“我那么虔誠(chéng)的去信奉佛教，到哪個(gè)寺廟都扔幾百塊錢(qián)。”看他非常篤信佛教，我就問(wèn)他：“你這么信奉佛教，你說(shuō)喬達(dá)摩悉達(dá)摩在菩提樹(shù)下悟出的‘四諦’是什么?你給我講一講。”他說(shuō)“不知道”，我說(shuō)：“你這種對(duì)佛教的信奉只是一種樸素的感情，還達(dá)不到信奉，真正的信奉你得了解它，對(duì)一個(gè)事物還沒(méi)有了解它你就崇拜它，不是盲目嗎?”所以說(shuō)加強(qiáng)修養(yǎng)不“致知”怎么去加強(qiáng)“修養(yǎng)”呢?對(duì)馬列主義沒(méi)有去從根本上把握，怎么能去真正的信仰馬列主義呢?至少主要的精髓應(yīng)該把握，所以說(shuō)“致知”是我們修養(yǎng)的一條重要途徑，不能忽視它。
第四個(gè)詞“慎獨(dú)”。這也是古代大家比較接受的一種思想。我們作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，在自己獨(dú)處的時(shí)候，要做到和有人監(jiān)督的時(shí)候一樣，人前人后要一樣，不能人前人后兩副面孔，這是過(guò)去君子加強(qiáng)修養(yǎng)很重要的一條。我們現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干部也應(yīng)該這樣，不要以為別人看不到你做一些齷齪的事情，就能得逞。中國(guó)有句老話叫“要想人不知，除非己莫為”，至少還有天知、地知。所以說(shuō)我們?cè)谶@方面一定要“慎獨(dú)”，要加強(qiáng)這一方面的修養(yǎng)，避免出現(xiàn)一些其他的問(wèn)題。
第五個(gè)詞“慎交”。古代《名賢集》里有句話，叫“交有義之朋，絕無(wú)義之友”。交友很重要，中國(guó)古代考察一個(gè)人，很重要的一條就是考察他的朋友圈子，看他都交往一些什么樣的朋友，因?yàn)椤敖煺叱?，近墨者黑”，交往的都是一些有層次、有修養(yǎng)的人，那么你這個(gè)人耳濡目染也會(huì)變得有修養(yǎng)，反之凈結(jié)交一些五馬六混的人，時(shí)間一久就不聞其臭了。人和人的相互影響是很大的，所以要慎交。有一幅楹聯(lián)我到現(xiàn)在還記得很清楚，內(nèi)容對(duì)我們很有啟發(fā)，上聯(lián)是“積德不傾擇交不敗”，下聯(lián)是“讀書(shū)不賤守田不饑”?！皳窠徊粩 笔裁匆馑寄?就是有選擇的交朋友能夠使你處于不敗之地。我們現(xiàn)在查處很多的領(lǐng)導(dǎo)干部，都是在交友方面出了問(wèn)題，有些人熱衷于和大款接觸、交往，和社會(huì)上的一些口碑不佳的人接觸，如果不把握分寸是容易出問(wèn)題的。嘴越硬的人，進(jìn)去之后腿越軟。看他和你交往的時(shí)候信誓旦旦，如何如何，實(shí)際不是那么回事，用不了幾句話就完全崩潰了，所以要想不出問(wèn)題，一定要“慎交”。
第六個(gè)詞“慎欲”。“欲望”的“欲”。每個(gè)人都有欲望，沒(méi)有欲望是不可能的，但是欲望一定要節(jié)制，無(wú)節(jié)制的欲望如同洪水猛獸。江澤民同志曾經(jīng)引用老子的一句話：“禍莫大于不知足，咎莫大于欲得”。這是江總書(shū)記在《文選》當(dāng)中引用的一句話，什么意思呢?就是說(shuō)沒(méi)有什么災(zāi)禍比不知足更大，沒(méi)有什么過(guò)錯(cuò)比貪得無(wú)厭更嚴(yán)重，咎莫大于欲得嘛，“咎”就是過(guò)錯(cuò)。江總書(shū)記引用了這句話，說(shuō)明這是我們黨比較認(rèn)可的一種思想觀點(diǎn)。欲望是一口沒(méi)有底的井，只能越陷越深，最后會(huì)把自己埋葬在里面。在這方面一定要有所節(jié)制，這個(gè)不用多講大家也都能夠明白。
第七個(gè)詞“慎微”?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”，微小的事情如果不加以注意，就會(huì)積少成多，最后形成大的問(wèn)題，所以古人云：“勿以惡小而為之”，不能因?yàn)槭虑闊o(wú)傷大雅，不影響大局，就去犯這個(gè)錯(cuò)誤。古代有個(gè)管倉(cāng)庫(kù)的人，每天拿一個(gè)銅錢(qián)放在帽子的纓上回家，結(jié)果十年以后怎么樣?累積起來(lái)就是一個(gè)死罪，積少成多嘛。有些時(shí)候在小的過(guò)錯(cuò)上沒(méi)有得到追究，膽子會(huì)越來(lái)越大，一步一步就把你送上了不歸路。事情都是這樣的，沒(méi)有一個(gè)人一下子就貪污一百萬(wàn)，肯定是一點(diǎn)一點(diǎn)來(lái)的，都是由小到大。所以“慎微”非常重要，要注意小事小節(jié)，要做到防微杜漸。
第三點(diǎn)：修養(yǎng)的體現(xiàn)。我們加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不是說(shuō)修養(yǎng)到了就行了，它肯定要體現(xiàn)出來(lái)。應(yīng)該怎樣來(lái)體現(xiàn)?我認(rèn)為首先應(yīng)該體現(xiàn)在“品位的提升”上，就是人的含金量的提升上?？梢员憩F(xiàn)在這樣幾個(gè)方面：
第一是政治品位的提升。政治品位是原則是靈魂，在這方面我們必須提升品位，也就是說(shuō)在政治上信仰什么，追求什么，我們的政治理想是什么，這一點(diǎn)是不容動(dòng)搖的，必須按照《黨章》的規(guī)定來(lái)確定。不能信仰了共產(chǎn)主義之后，又允許去信仰釋迦摩尼，又允許去信仰真主，這是不行的，所以政治上要講品位。中紀(jì)委通報(bào)過(guò)一個(gè)材料，是河北省原副省長(zhǎng)叢?？半p規(guī)”之后，讓他寫(xiě)交待材料，一開(kāi)始他什么也不寫(xiě)，給他一摞紙一支筆，他寫(xiě)了15頁(yè)，最后專案組看了這15頁(yè)，上面寫(xiě)的都是佛經(jīng)。想一想他的政治品位，已經(jīng)扭曲到什么程度了?最后叢?？彩潜恢嘏小Ｔ谡紊习l(fā)生動(dòng)搖的還包括胡長(zhǎng)青。胡長(zhǎng)青在經(jīng)濟(jì)上罪行已經(jīng)很大了，最可悲的是他在政治上完全背叛了共產(chǎn)主義，背叛了黨，他教導(dǎo)兒子說(shuō)：“共產(chǎn)黨快完蛋了，你到美國(guó)先立個(gè)腳，把錢(qián)拿去，安排好，將來(lái)我也去”。這樣一個(gè)叛黨、叛國(guó)的人，我們黨還能留著他嗎?這就是政治品位的問(wèn)題。
第二是工作品位的提升。有了好的修養(yǎng)，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部就不會(huì)在工作中搞形式主義，搞花架子，搞勞民傷財(cái)?shù)男蜗蠊こ?，因?yàn)樗男摒B(yǎng)、素質(zhì)、內(nèi)涵決定了他不會(huì)去搞那種弄虛作假的東西。所以說(shuō)修養(yǎng)到了一定程度，工作品位就會(huì)相應(yīng)提升，我們現(xiàn)在所查處的許多問(wèn)題就會(huì)得到治理;如果修養(yǎng)不夠，在這方面我想肯定會(huì)或多或少出問(wèn)題的，小問(wèn)題出多了，積累到最后就是大問(wèn)題。我們提倡的工作品位就是扎扎實(shí)實(shí)，求真務(wù)實(shí)，這是我們黨長(zhǎng)期要求的一種工作作風(fēng)。工作品位的高低，就是看你是不是干實(shí)活、干真活，看你是不是弄虛作假?？戳穗娨晞 渡蠈⒃S世友》，我很有感觸，許世友的警衛(wèi)員王鐵牛下去當(dāng)團(tuán)長(zhǎng)，學(xué)“郭興福教學(xué)法”，全團(tuán)弄虛作假，搞幾個(gè)尖子去學(xué)，最后大部分戰(zhàn)士都不會(huì)，本來(lái)都要提副師了，一下子又被降到副團(tuán)了，這就是在工作品位上的問(wèn)題，這也反映了許世友堅(jiān)持原則的精神。
第二個(gè)問(wèn)題：強(qiáng)化紀(jì)律觀念，搞好廉潔自律。
強(qiáng)化紀(jì)律觀念，搞好廉潔自律，對(duì)于我們領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)主要是把握兩個(gè)環(huán)節(jié)。第一，是要懂紀(jì)律，或者說(shuō)要懂規(guī)矩;第二，是要守紀(jì)律、守規(guī)矩。具體來(lái)講有三個(gè)方面：
第一個(gè)方面，要嚴(yán)格遵守黨章。這是我們的一貫要求?！饵h章》規(guī)定了黨員應(yīng)該做的事情，所以說(shuō)遵守黨紀(jì)首先要嚴(yán)格遵守《黨章》，這是前提，這方面就不展開(kāi)講了，因?yàn)榇蠹乙讯啻螌W(xué)習(xí)了《黨章》。
第二個(gè)方面，要嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律”?！八拇蠹o(jì)律八項(xiàng)要求”是中紀(jì)委三次全會(huì)提出的，我主要講講“四大紀(jì)律”。哪“四大紀(jì)律”呢?就是“政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律”，這是中央、中紀(jì)委要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格遵守的。
第一是政治紀(jì)律。政治紀(jì)律是我們一切紀(jì)律的基礎(chǔ)，是一個(gè)總綱，是原則問(wèn)題，這是必須要掌握的?！叭v”當(dāng)中有一講就是“講政治”。講政治的核心是什么?就是講政治紀(jì)律。政治紀(jì)律要求必須要不折不扣地和黨中央保持高度的一致。對(duì)于我們基層來(lái)講，就是要和區(qū)委、區(qū)政府的工作部署、決議、決策保持一致，這是政治原則，沒(méi)有二話的，在這方面出了問(wèn)題，那就不是小問(wèn)題。一個(gè)干部如果在政治方面出了污點(diǎn)，那么政治生命就會(huì)受到致命的影響，這個(gè)大家一定不能糊涂。政治是原則，一定要保持一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，通俗地講這一條是“高壓線”，是萬(wàn)萬(wàn)碰不得的。這里要講兩條“高壓線”，這是第一條，就是政治紀(jì)律。
第二是組織紀(jì)律。在工作中違犯組織紀(jì)律的表現(xiàn)有那些呢?主要有這樣四種表現(xiàn)：一是隨意泄漏集體研究的重大事項(xiàng)，泄密或跑風(fēng)漏氣;二是游離于組織之外，搞天馬行空、獨(dú)往獨(dú)來(lái)，沒(méi)把自己置于組織之中，當(dāng)成一個(gè)特殊分子，不受組織約束，只要組織照顧，待遇找組織，一到組織約束就沒(méi)有了;三是在選人用人上任人唯親，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、搞宗派;四是該請(qǐng)示的不請(qǐng)示，該匯報(bào)的不匯報(bào)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，違反組織紀(jì)律主要有以上四種表現(xiàn)。組織紀(jì)律是非常重要的，中央把它作為“四大紀(jì)律”的第二條，說(shuō)明它的重要性。舉個(gè)例子：廣西南丹發(fā)生了一起鋅礦透水事件，南丹原縣委書(shū)記萬(wàn)瑞忠組織召開(kāi)了書(shū)記辦公會(huì)，在會(huì)上研究了這件事情，參加會(huì)議的每一個(gè)人都認(rèn)為這件事情要瞞住，不能上報(bào)，報(bào)上去一查，礦就都要停，經(jīng)濟(jì)就要受到影響。最后縣委書(shū)記決定不報(bào)。那是81條人命啊，后來(lái)新聞媒體報(bào)道了，中央不讓了，廣西自治區(qū)也不讓了，那就查吧，第一條就是違反了組織紀(jì)律，重大事宜要匯報(bào)，該匯報(bào)的沒(méi)匯報(bào)。因?yàn)檫@件事情立案調(diào)查，一查查出了800多萬(wàn)的受賄額，最后這個(gè)縣委書(shū)記也被槍斃了。舉這個(gè)例子是什么意思呢?就是說(shuō)組織紀(jì)律不是小事情，這是對(duì)組織忠不忠的問(wèn)題，老是這樣的瞞報(bào)、謊報(bào)，最后會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)的決策失誤。我們都知道安徽被判死刑的王懷忠，在阜陽(yáng)任職的時(shí)候，就是善于瞞報(bào)、謊報(bào)，后來(lái)也出了大問(wèn)題。所以說(shuō)在這方面，我們一定要堅(jiān)守組織原則，嚴(yán)守組織原則，不要出現(xiàn)這方面問(wèn)題。
第三是經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律。經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律是目前違反紀(jì)律查處最多的。從大連市來(lái)看，80%的查處案件是屬于這一類的違紀(jì)案件。經(jīng)濟(jì)案件的最終表現(xiàn)都是在一個(gè)“錢(qián)”字上。人們?cè)敢獠迨帧板X(qián)”的問(wèn)題，這也可以理解，因?yàn)檫@是一個(gè)比較實(shí)惠的東西。但是插手了一定要手干凈，手不干凈就會(huì)出問(wèn)題。我們區(qū)去年也查處了兩起這樣的案件(正處級(jí)干部)。經(jīng)濟(jì)工作容易使人在這方面發(fā)生迷失，因?yàn)槊媾R的誘惑太多了，“怎么老板一投就是幾百、幾千萬(wàn)?一桌就可以是一萬(wàn)、兩萬(wàn)?我好賴也是個(gè)局長(zhǎng)啊，怎么就這么窘迫呢?”這是不能類比的事，因?yàn)槟惝吘故且粋€(gè)官員，是國(guó)家的公務(wù)員。他們現(xiàn)在有錢(qián)同樣也是有風(fēng)險(xiǎn)的，今天是百萬(wàn)富翁，明天就可能是個(gè)窮光蛋。而你如果不犯錯(cuò)誤，不違犯紀(jì)律，就會(huì)有比較平穩(wěn)的一生，有充分保障的一生，所以不要拿經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律去開(kāi)玩笑。在經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律方面出問(wèn)題，現(xiàn)在一個(gè)重要表現(xiàn)就是貪污、受賄、挪用公款、化公為私、破壞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。破壞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，就是領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)力的因素，去干預(yù)招標(biāo)、投標(biāo)，干預(yù)國(guó)有資產(chǎn)的出讓等等。所以經(jīng)濟(jì)工作是另一條“高壓線”，我們領(lǐng)導(dǎo)干部也是萬(wàn)萬(wàn)碰不得的，不管有多么冠冕堂皇的理由，碰了這條“高壓線”，就要付出沉重的代價(jià)，這個(gè)不容忽視。瓦房店有個(gè)鎮(zhèn)長(zhǎng)，這個(gè)鎮(zhèn)很窮，教師、干部的工資、獎(jiǎng)金都開(kāi)不出來(lái)，他上任之后就拉稅，拉來(lái)拉去拉出問(wèn)題了，最后被抓了進(jìn)去。雖然他是為集體辦事情，蓋了一個(gè)辦公樓，干部的獎(jiǎng)金、教師的工資都發(fā)了，但是他觸犯了法律，就要受到制裁，最后判了幾年?？墒沁@個(gè)干部進(jìn)去后，卻在里面窩囊地待了兩年就生病故去了，何苦呢?碰這“高壓線”干什么呢?法律明明規(guī)定不許作的事情非要去做嗎?他的理由似乎很好，為蓋辦公樓，為干部開(kāi)工資，但這樣的理由就允許去犯法嗎?我講這個(gè)例子就是提醒大家不要去碰這條“高壓線”，也不值得。如果有紀(jì)律觀念約束著我們，就不會(huì)做這種傻事。
第四是群眾工作紀(jì)律。群眾工作紀(jì)律實(shí)際上是一個(gè)執(zhí)政為民的問(wèn)題，為人民服務(wù)的問(wèn)題，是我們黨的宗旨所決定的問(wèn)題。群眾利益無(wú)小事，我們做群眾工作，一定要有這種意識(shí)，要把群眾的利益放到首位，把群眾滿不滿意、答不答應(yīng)作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這是我們一貫強(qiáng)調(diào)的思想，在這方面我們不要違背，不要因?yàn)楣ぷ魃系氖д`去違犯群眾工作紀(jì)律，導(dǎo)致大規(guī)模的群訪、越級(jí)訪。出現(xiàn)這樣的問(wèn)題，按照現(xiàn)在我們的行政首長(zhǎng)問(wèn)責(zé)制，就要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，所以在這個(gè)問(wèn)題上希望大家要引起注意。關(guān)于群眾觀念的問(wèn)題，我過(guò)去多次舉過(guò)這樣一個(gè)例子，在這里也可以給大家講一講，作為大家工作中的參考。就是我到山西平遙的時(shí)候，在它的縣衙上看到一幅楹聯(lián)，上聯(lián)叫“吃百姓之飯穿百姓之衣莫道百姓可欺自己也是百姓”這就是群眾觀點(diǎn)，下聯(lián)寫(xiě)的是為官的一種心態(tài)，叫“得一官不榮失一官不辱莫道一官無(wú)用地方全靠一官”，這是講官員的重要性。我想封建社會(huì)的縣吏都有這樣的覺(jué)悟，都心中裝著百姓，把自己當(dāng)作百姓當(dāng)中的一員，我們作為一名共產(chǎn)黨的干部，更應(yīng)該有這種覺(jué)悟，更應(yīng)該心中裝著群眾。經(jīng)常地?fù)Q位思考，群眾工作紀(jì)律這根弦就繃起來(lái)了。
第三個(gè)方面，要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。大家都知道，1997年中央頒布了一個(gè)《準(zhǔn)則》，叫《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的若干準(zhǔn)則》，對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)干部從政規(guī)定了30個(gè)“不準(zhǔn)”，大家可以回去找一找看一看，《若干準(zhǔn)則》規(guī)范著我們領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，有些問(wèn)題就是按照這個(gè)《準(zhǔn)則》來(lái)闡述，大家要了解，知道哪些該做，哪些不該做。在這方面我要講的有三點(diǎn)，應(yīng)該引起大家的注意：
第一，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我們每年都有這個(gè)責(zé)任制的劃分，給大家分配任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅僅要對(duì)自己的廉政行為負(fù)責(zé)，而且要對(duì)分管的部門(mén)、單位負(fù)責(zé)，出了問(wèn)題，要負(fù)相應(yīng)的責(zé)任，所以這一點(diǎn)大家要記住。
第二，堅(jiān)持個(gè)人重大事項(xiàng)申報(bào)。我們走上處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，就處于組織的監(jiān)督之下，本人有重大事項(xiàng)要及時(shí)向組織申報(bào)，我們現(xiàn)在的制度沒(méi)有發(fā)生變化，仍然由我們紀(jì)委黨風(fēng)室來(lái)受理。我認(rèn)為將來(lái)應(yīng)該分兩塊，屬于正常的就向組織人事部門(mén)申報(bào)就可以了，屬于可能違紀(jì)、把握不準(zhǔn)的，就一定要向黨風(fēng)室申報(bào)，經(jīng)過(guò)組織審核，這實(shí)際上是為你提供一個(gè)保護(hù)。例如我們的子女結(jié)婚啊，個(gè)人的婚變啊，還有住房啊等其他的一些問(wèn)題，你拿不準(zhǔn)又容易違規(guī)違紀(jì)的，就讓組織替你把把關(guān)，這對(duì)你是有好處的，對(duì)你是一種保護(hù)。
第三，要注意生活和工作中的小節(jié)。我覺(jué)得我們都到了處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部層次了，就不要去參與賭博了。最近我們經(jīng)常接到告領(lǐng)導(dǎo)干部賭博的，賭博這個(gè)問(wèn)題大家一定要引起注意，賭博，一個(gè)人是賭不了的，一定有四個(gè)人在一起打撲克或麻將，一查一個(gè)準(zhǔn)，因?yàn)樽C人都在現(xiàn)場(chǎng)，沒(méi)有攻不破的堡壘。要注意，如果真動(dòng)錢(qián)了，出了問(wèn)題了，今天你們還是朋友，一旦哪天倆人掰了，就告你了，“哪天、什么時(shí)候、什么地點(diǎn)打麻將贏了我?guī)浊K錢(qián)”，一證一個(gè)準(zhǔn)。所以不要去碰這個(gè)東西，任何形式的賭博，一經(jīng)查實(shí)一律按黨紀(jì)處分，何苦呢?平時(shí)打打撲克娛樂(lè)娛樂(lè)沒(méi)什么，但是錢(qián)最好是不要?jiǎng)?，這個(gè)要注意。
第三個(gè)問(wèn)題：樹(shù)立民主意識(shí)，營(yíng)造和諧班子。
在這個(gè)問(wèn)題上要強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)：
第一點(diǎn)，程序不能少，霸氣不能多。當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)干部，凡事要記住一點(diǎn)，一定要走程序。程序是民主的一個(gè)很重要的形式，程序錯(cuò)了，對(duì)的也是錯(cuò)的。例如，提拔一個(gè)干部，這個(gè)干部確實(shí)很有能力很有素質(zhì)，提拔了之后干得很好，但是程序錯(cuò)了，對(duì)不起，按照黨政干部選拔任用工作條例，那就是問(wèn)題，就要受到查處。比如說(shuō)要處理哪一份國(guó)有資產(chǎn)，按照處理程序應(yīng)該走哪些程序，差一步，就是個(gè)問(wèn)題，所以大家一定要樹(shù)立這種程序意識(shí)。程序不是花架子，這是我們決策的一種依據(jù)，就像我們現(xiàn)在應(yīng)該開(kāi)的會(huì)議一樣，就要一層一層的開(kāi)到，否則就是個(gè)問(wèn)題。霸氣為什么不能多呢?作為一把手，有時(shí)候在執(zhí)行決策上有些“霸氣”可以理解，因?yàn)橐悬c(diǎn)權(quán)威嘛。但是霸氣一多，怨氣就多，肯定出問(wèn)題。我們是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，政府的領(lǐng)導(dǎo)干部，不是黑社會(huì)的老大，不能拿出那種派頭來(lái)工作，我們要以理服人。老子有句話，叫“強(qiáng)梁者不得其死”，什么意思?就是橫行霸道的人不得善終。想一想我們生活中有多少這樣的事例，所以說(shuō)霸氣多了對(duì)一個(gè)人沒(méi)有任何好處。慕綏新倒是很有霸氣，到哪都是黑大衣一披，墨鏡一戴，社會(huì)的人去接機(jī)，直接到飛機(jī)肚子下面去接，像電影里的鏡頭一樣，結(jié)果怎樣?這種霸氣能帶來(lái)什么?只能使你更多地脫離群眾。所以說(shuō)橫行霸道的人不可能善終。
第二點(diǎn)，監(jiān)督不能少，暗箱不能多。有些同志不喜歡被監(jiān)督，被監(jiān)督不舒服，這是非常危險(xiǎn)的。監(jiān)督從另一個(gè)角度看，實(shí)際上是對(duì)你的一個(gè)校正，是對(duì)你的一種保護(hù)。一個(gè)班子里有不同聲音的存在是非常必要的，它防止你過(guò)于武斷地決策。毛主席的觀點(diǎn)是要善于用有不同意見(jiàn)的人，所以一定要善于接受監(jiān)督。唐太宗為什么要把魏徵留在身邊?就是希望身邊有個(gè)人經(jīng)常給提提醒，省得犯錯(cuò)誤。一個(gè)班子都是一種聲音，同聲附和，我認(rèn)為也不是好事情，就像南丹縣，研究的時(shí)候都是一種聲音，結(jié)果最后縣委書(shū)記被槍斃了。有點(diǎn)不同聲音是非常有必要的，對(duì)我們工作有益處。暗箱不能多。我們都是領(lǐng)導(dǎo)干部，某些時(shí)候?qū)€(gè)別事情確實(shí)是需要在很小范圍內(nèi)來(lái)研究，這可以理解。但是暗箱不能多，暗箱處理多了，就是問(wèn)題，因?yàn)榘迪涫遣槐魂?yáng)光所照到的地方，肯定是缺少監(jiān)督的，肯定是一些容易出問(wèn)題的事情，所以在這方面要努力地去防止暗箱操作。尤其是在當(dāng)今信息時(shí)代，想瞞住一件事情有時(shí)很難，一個(gè)“貼子”掛到網(wǎng)上就鋪開(kāi)了，能瞞得住嗎?有很多事情都是想瞞瞞不住、想捂捂不住的，信息在這個(gè)時(shí)代是共享的，因?yàn)橛行畔⒏咚俟罚砸M量減少“暗箱”，或者不用“暗箱”，這點(diǎn)很重要。大家都清楚孫志剛的案子，還有劉涌的案子，我認(rèn)為當(dāng)時(shí)處理者都想暗箱操作，壓住。孫志剛的案子沒(méi)壓住，媒體報(bào)道之后，引起了全國(guó)性的震動(dòng)，最后導(dǎo)致我們收容制度的重大改革。劉涌一案，當(dāng)時(shí)有關(guān)法院判了個(gè)死緩，又不說(shuō)明為什么，結(jié)果網(wǎng)絡(luò)上的評(píng)論鋪天蓋地，最后拿到了最高人民法院，還是執(zhí)行了死刑。因此，不要更多的去搞這種事情。
第三點(diǎn)，信任不能少，訓(xùn)斥不能多。班子成員之間最寶貴的就是相互信任，這是一個(gè)和諧班子的基礎(chǔ)。相互信任才能心往一處想，勁往一處使。如果相互猜疑，你提防我，我提防你，那么這個(gè)班子肯定要出問(wèn)題。所以要相互信任。信任這個(gè)東西能產(chǎn)生很好的效應(yīng)，心理學(xué)上有一個(gè)“皮格馬利翁效應(yīng)”，講的就是這個(gè)問(wèn)題，信任、愛(ài)和贊美能夠創(chuàng)造奇跡。能夠通過(guò)贊美和表?yè)P(yáng)達(dá)到的目的，決不要用批評(píng)。每個(gè)人都有自尊心，沒(méi)人喜歡被批評(píng)，更何況訓(xùn)斥。要以理服人，能采取溫和方式解決的就不要用極端的方式。訓(xùn)斥對(duì)一個(gè)人自尊心的傷害是很大的，“良言一句三冬暖，惡語(yǔ)傷人六月寒”，要曉得，作為領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)一句話無(wú)所謂，但下屬可能一夜難眠。所以一定要把這種經(jīng)驗(yàn)用到自己的身上，要學(xué)會(huì)這種領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)。
第四點(diǎn)，正氣不能少，怨氣不能多。一個(gè)單位風(fēng)氣正非常關(guān)鍵，風(fēng)氣正才能人心順，所以領(lǐng)導(dǎo)干部一定要努力讓單位樹(shù)立正氣，不要讓歪風(fēng)邪氣抬頭。一個(gè)風(fēng)氣正的單位人心肯定是向上的，人心都比較順，大家就不會(huì)有更多情緒，這個(gè)單位就會(huì)有和諧，會(huì)有創(chuàng)造力，會(huì)有工作干勁。我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中都會(huì)遇到麻煩，遇到挫折、煩惱，在這種情況下，怨氣、牢騷不能多，雖說(shuō)不能徹底地杜絕，但是千萬(wàn)不能多，怨氣一多，影響團(tuán)結(jié)，牢騷一多，同樣影響團(tuán)結(jié)，而且怨氣、牢騷于事無(wú)補(bǔ)。要是發(fā)發(fā)怨氣和牢騷，事情就能解決也好，可是它不但解決不了問(wèn)題，反而會(huì)使“霜”更厚，所以這個(gè)東西就不要太多了?？赡芤?yàn)榘才派嫌兄T多不滿足，有時(shí)有牢騷、有怨氣，這時(shí)最關(guān)鍵的就是擺正自己的心態(tài)。江澤民曾引用過(guò)一首詩(shī)，在《江澤民文選》第一卷的501頁(yè)上，對(duì)我們很有啟迪，這是鄭板橋的一首詩(shī)《道情》：“老書(shū)生，白屋中，說(shuō)黃虞，道古風(fēng);許多后輩高科中，門(mén)前仆從雄如虎，陌上旌旗去似龍，一朝勢(shì)落成春夢(mèng)。倒不如蓬門(mén)僻巷，教幾個(gè)小小蒙童”。意思是說(shuō)有幾個(gè)老書(shū)生，在一個(gè)破屋里談古論今，上至三黃下至五帝，閑談的時(shí)候提到了許多后輩高科中舉，當(dāng)了大官之后，門(mén)前的仆人、隨叢如狼似虎，很威嚴(yán)，鄉(xiāng)間小道上的旌旗都擠滿了，很氣派，但是不能總當(dāng)官那，被罷免了是一種，退下來(lái)也是一種，還有因一些其他方面的因素辭官的，這一切都像春夢(mèng)一樣破滅(就是大起大落的意思，大起大落是最容易傷人的，需要有很好的道德修養(yǎng))，所以幾位老人總結(jié)了一個(gè)觀點(diǎn)：倒不如在陋室里教幾個(gè)小孩子讀書(shū)，這樣就避免了很多大起大落，避免了一些世態(tài)炎涼。江總書(shū)記引用這首小詩(shī)來(lái)教導(dǎo)我們領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)權(quán)力和職位應(yīng)該有一個(gè)良好的心態(tài)，要如何去認(rèn)識(shí)和把握。
同志們：區(qū)十三次黨代會(huì)和近期召開(kāi)的區(qū)委十三屆二次全會(huì)，制定了未來(lái)五年和今年的工作任務(wù)，任務(wù)是非常繁重的。建設(shè)“新旅順”給大家提供了一個(gè)充分展示身手的舞臺(tái)，希望大家本著既要干事又要干凈的原則，珍惜發(fā)展機(jī)遇，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，搞好廉潔自律，不辜負(fù)區(qū)委和人民群眾的重托，在事業(yè)上不斷取得新的進(jìn)步。
在職級(jí)晉升集體談話會(huì)上講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:。
依據(jù)《干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》的規(guī)定，今日我們召開(kāi)干部職級(jí)晉升任前集體談話會(huì)，既是實(shí)行市委對(duì)干部逢提必談要求的詳細(xì)體現(xiàn)，也是給大家打招呼、提要求、講法規(guī)，更是通過(guò)這種方式向大家表示慶賀。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)，與大家共勉。
一、要以感恩之心回饋組織。
實(shí)行職務(wù)職級(jí)并行，目的是讓公務(wù)員干好有出路、發(fā)展有空間、待遇有保障?？陀^地講,xx系統(tǒng)職級(jí)”僧多粥少’，指標(biāo)緊缺。黨委多次專題探究、反復(fù)推演、穩(wěn)步實(shí)施，歷經(jīng)動(dòng)議、推舉、考察、公示等環(huán)節(jié)，做了大量工作，才有了今日與大家的任前談話。
(一)要正確對(duì)待職級(jí)晉升。職級(jí)晉升是提拔，并不是簡(jiǎn)潔根據(jù)任職年限論資排輩賜予的組織照看。只有表現(xiàn)優(yōu)秀、事業(yè)需要，才有可能晉升職級(jí)。千萬(wàn)不要認(rèn)為黨委應(yīng)當(dāng)給我辦、應(yīng)當(dāng)給我解決。我想說(shuō)的是凡事只有做好就該，做不好就不該。盼望大家牢記組織關(guān)愛(ài)，講忠誠(chéng)、講聽(tīng)從、講紀(jì)律，在通力協(xié)作中謀提升、在提升熟悉中抓實(shí)行、在干事創(chuàng)業(yè)中見(jiàn)成效，共同踐行”為榮譽(yù)而戰(zhàn)’的價(jià)值追求。
(三)要堅(jiān)決聽(tīng)從支配。這次晉升了一批四調(diào)，部分同志接近退職退休年齡，也在各自崗位上做出了重要貢獻(xiàn)。晉級(jí)晉升后，可能沒(méi)有了更多想法，也可能會(huì)有”船到碼頭車到站，松口氣、歇歇腳’的思想。盼望大家聽(tīng)從黨委(黨總支)的統(tǒng)一支配，重整行裝再動(dòng)身，連續(xù)發(fā)揚(yáng)爭(zhēng)創(chuàng)一流的進(jìn)取精神，一如既往、越發(fā)努力地做好本職工作。
二、要以擔(dān)當(dāng)之責(zé)詮釋忠誠(chéng)。
************強(qiáng)調(diào)，看一個(gè)干部，很重要的是看有沒(méi)有責(zé)任感、有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神。擔(dān)當(dāng)是一種品行、一種自覺(jué)、一種才能，是必需具備的政治品行。
(一)要忠誠(chéng)于黨，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。******同志在黨的十九大報(bào)告中指出:”全黨同志要把對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)，永葆******人政治本色?！蠹乙鞄悯r亮講政治，在實(shí)行中省市決策部署上不折不扣、堅(jiān)決有力。我們一些干部”小山頭’思想明顯，權(quán)責(zé)不對(duì)等，好事想做盡，難事想推完，這些從小處說(shuō)是不懂法規(guī)，從大處說(shuō)就是不講政治。講政治就是樹(shù)立一榮俱榮、一損俱損的理念，實(shí)行落地局黨委各項(xiàng)決策部署，講執(zhí)行、重推動(dòng)、抓實(shí)行。
(二)要忠誠(chéng)于民，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。通過(guò)社會(huì)評(píng)價(jià)，客觀反映出我們很多干部不會(huì)與群眾溝通、不會(huì)和群眾打交道、不接地氣的問(wèn)題還比較突出。加之我們?cè)趫?zhí)法中面臨的群體雜、社會(huì)關(guān)注度大，稍不留意就在做減分、就在丟分，到年底一評(píng)價(jià)就丟了臉丟了人。盼望大家肯定要仔細(xì)踐行群眾路途，工作中不分親疏，帶著感情、帶著真情，真心實(shí)意地關(guān)心群眾解決困難和問(wèn)題。
(三)要忠誠(chéng)于事業(yè)，強(qiáng)化力量擔(dān)當(dāng)。要把工作崗位當(dāng)成體現(xiàn)價(jià)值的重要平臺(tái)，敢于扛重?fù)?dān)、挑大梁、打硬仗，要有如履薄冰的危機(jī)感、慢進(jìn)即退的緊迫感、寢食難安的責(zé)任感，多察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事。大家要義無(wú)反顧地?fù)?dān)當(dāng)起加快發(fā)展的重任，做到問(wèn)題面前不回避、壓力面前不躲閃、困難面前不推脫、挑戰(zhàn)面前不畏懼，對(duì)工作任勞任怨、盡心竭力、善作善成。
三、要以上進(jìn)之心抓好學(xué)習(xí)。
新時(shí)代、新任務(wù)、新要求，需要大家都有力量不足的危機(jī)感、本事恐慌的緊迫感，在學(xué)習(xí)上投入更多的時(shí)間和精力，努力提高個(gè)人綜合素養(yǎng)和履職力量。
(一)要認(rèn)清形勢(shì)學(xué)理論。要仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的路途方針政策，深化學(xué)習(xí)省、市重大決策部署，親密關(guān)注黨情、省情、市情的新動(dòng)態(tài)、新發(fā)展，盡自己最大的才智、力氣，縱深推進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作。
(二)增加本事學(xué)業(yè)務(wù)。沒(méi)有過(guò)硬的本領(lǐng)，沒(méi)有過(guò)強(qiáng)的業(yè)務(wù)，就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。大家不僅要在學(xué)習(xí)的廣度上下功夫，而且要力求學(xué)習(xí)的深度和精度，突出對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)的重點(diǎn)學(xué)習(xí)，細(xì)心探究法律法規(guī)，做到知法、懂法、依法辦事，爭(zhēng)做行家里手。
(三)勇于實(shí)踐學(xué)閱歷。要擅長(zhǎng)把學(xué)習(xí)的學(xué)問(wèn)運(yùn)用到工作中去，做到先學(xué)先知，先知先用。要克服傲氣，擺正心態(tài)、放下架子，把工作搬到一線，抓住推動(dòng)發(fā)展的”短板’問(wèn)題、制約發(fā)展的”瓶頸’問(wèn)題、服務(wù)發(fā)展的”軟肋’問(wèn)題，通過(guò)解決各種簡(jiǎn)單沖突的過(guò)程，吸納好的閱歷為我所用，不斷歷練自己的素養(yǎng)，完善工作思路、改進(jìn)工作方法，真正從習(xí)慣于老閱歷、老方法的定勢(shì)思維轉(zhuǎn)變到科學(xué)務(wù)實(shí)的創(chuàng)新思維上來(lái)，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
四、要以執(zhí)著之心推動(dòng)實(shí)行。
實(shí)行是最大的力量。通過(guò)觀看和了解，我發(fā)覺(jué)干部身上或多或少存在五種不好的心態(tài)和現(xiàn)象:一是自我為中心，不顧大局大勢(shì)。有些同志只有”本我’，沒(méi)有”他我’，不顧大局、不看大勢(shì)，不求于人時(shí)把誰(shuí)都不放在眼里;二是事不關(guān)己，高高掛起。干事縮手縮腳，遇到問(wèn)題能推就推、能拖就拖、能躲就躲，不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé);三是對(duì)業(yè)務(wù)知其然不求知其所以然。對(duì)業(yè)務(wù)工作不潛心鉆研和思索，只知其表，不知其里，匯報(bào)工作時(shí)假如深問(wèn)細(xì)問(wèn)，就一問(wèn)三不知四是不推不動(dòng)、被動(dòng)應(yīng)付。在工作推動(dòng)和實(shí)行上沒(méi)有頭緒、沒(méi)有條理、沒(méi)有步驟、沒(méi)有韌勁，見(jiàn)子打子、盲目行事，支配一件做一件，推一下動(dòng)一下，五是推卸責(zé)任，敷衍塞責(zé)。遇到困難挫折和麻煩的問(wèn)題時(shí)，往往習(xí)慣性的猶如鴕鳥(niǎo)一樣，將頭埋進(jìn)沙子里，熟視無(wú)睹、推卸責(zé)任、選擇躲避，支配的工作沒(méi)有下文、沒(méi)有結(jié)果。盼望大家有則改之，無(wú)則加勉。
(一)要圍繞大局抓實(shí)行。要自覺(jué)站在全市x運(yùn)輸大局上想問(wèn)題、辦事情，自覺(jué)聽(tīng)從大局、服務(wù)大局，不斷增加把握發(fā)展大勢(shì)的敏銳性、跟進(jìn)措施的針對(duì)性和詳細(xì)實(shí)踐的高效性，以劇烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)、鮮亮的實(shí)干導(dǎo)向、優(yōu)良的工作作風(fēng)，履行工作職責(zé)，推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階。
(二)要突出重點(diǎn)抓實(shí)行。沒(méi)有重點(diǎn)，眉毛胡子一把抓，工作就無(wú)法取得進(jìn)展。我們既要埋頭苦干，也要擅長(zhǎng)巧干，把工作熱忱與科學(xué)的工作方式方法結(jié)合起來(lái)，把勁使在關(guān)鍵處、工作做到點(diǎn)子上，以關(guān)鍵環(huán)節(jié)突破帶動(dòng)整體推動(dòng)，推動(dòng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
(三)要改進(jìn)作風(fēng)抓實(shí)行。當(dāng)前，有些干部工作不在狀態(tài)，背后的緣由是心態(tài)不正、作風(fēng)不實(shí)，所以肯定要以問(wèn)題為導(dǎo)向，用問(wèn)題倒逼工作。
五、要以淡泊之心樹(shù)好形象。
要時(shí)刻嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)、六大紀(jì)律、”兩個(gè)條例’，嚴(yán)格遵守中心八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)守黨風(fēng)廉潔底線，仔細(xì)實(shí)行黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)提高拒腐防變的力量。
(一)要遵守黨章。要仔細(xì)學(xué)習(xí)黨章、自覺(jué)遵守黨章、堅(jiān)決維護(hù)黨章，自覺(jué)把黨章作為根本的行動(dòng)準(zhǔn)則，用黨章規(guī)范自己的言行，做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏、政治原則不軟。
(二)要遵守政治法規(guī)。要切實(shí)增加政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心愿識(shí)、看齊意識(shí)，始終將自己的行為置身于政治法規(guī)之下，自覺(jué)做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭(zhēng)做講政治、有信念，講法規(guī)、有紀(jì)律，講道德、有品德，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員，使嚴(yán)守政治法規(guī)成為習(xí)慣和自然。
在職級(jí)晉升集體談話會(huì)上講話篇六
同志們：
今天的廉政談話，既是一次集體學(xué)習(xí)、互相勉勵(lì)的過(guò)程，也是集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的具體措施，目的是教育引導(dǎo)大家樹(shù)立廉潔自律意識(shí)，筑牢思想道德防線，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和本職工作的雙重責(zé)任，推動(dòng)集團(tuán)改革發(fā)展各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。下面，結(jié)合工作實(shí)際，講四點(diǎn)意見(jiàn)。
在職級(jí)晉升集體談話會(huì)上講話篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家午時(shí)好，我叫__，是咱們公司加制氫車間的一名工藝員。
首先，感激公司領(lǐng)導(dǎo)給我們供給了這樣一個(gè)相互認(rèn)識(shí)、交流的平臺(tái)。我呢，20x年2月進(jìn)廠實(shí)習(xí)，7月正式成為公司的一員，如今快6年了。今日就借助這個(gè)平臺(tái)來(lái)談點(diǎn)自我在這六年來(lái)的認(rèn)識(shí)和感想：
第一點(diǎn)，就談?wù)劼氊?zé)心的問(wèn)題?，F(xiàn)實(shí)中，任何一個(gè)企事業(yè)單位，任何一個(gè)崗位，都離不開(kāi)職責(zé)心?！耙粋€(gè)人若是沒(méi)有熱情，他將一事無(wú)成，而熱情的基點(diǎn)正是職責(zé)心——列夫·托爾斯泰”。職責(zé)心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
一個(gè)具有高度職責(zé)心的人，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn)，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績(jī)，做出卓越的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒(méi)有職責(zé)心的人，一個(gè)喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強(qiáng)的人，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)，自然就會(huì)喪失工作的樂(lè)趣，一事無(wú)成，虛度年華，悔恨終身。職責(zé)心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ)、為人處事的前提，也是我們廠發(fā)展的根本。
一是手勤，我們上班接觸的人很少，每一天只是班組的那幾個(gè)人，我相信在班組里面，沒(méi)有一個(gè)人不喜歡勤快的新員工。你勤快了，大家會(huì)更容易理解你。同樣，你勤快了，會(huì)讓你獲得不小的人緣。不管是其他班組的人員還是車間領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)給他們留下一個(gè)很不錯(cuò)的印象，這樣，你在工作中就成功了一步。
二是嘴勤，多向老職工求教。家有一老，如有一寶，老員工的工作經(jīng)驗(yàn)是我們公司最寶貴的財(cái)富。我想大家上班半年時(shí)間對(duì)各自的裝置有了必須的了解，可是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到熟練操作的要求。
好多事情，在你看來(lái)比較難，可是老職工就很容易的解決了。這就需要我們多向老職工請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，我想大家都明白，站在地面上和站在巨人肩膀上，哪個(gè)看的更高、更遠(yuǎn)。經(jīng)過(guò)半年多的接觸，大家都對(duì)各自班組的人員有所了解，大家對(duì)新員工還是比較照顧的，只要你們有問(wèn)題問(wèn)他們，他們都會(huì)給你們耐心解答，不會(huì)私藏，沒(méi)有什么教會(huì)徒弟，餓死師傅的想法。
三是腦勤，凡事多思考、多想、多問(wèn)自我?guī)讉€(gè)為什么。我們目前最主要的就是掌握操作技能水平，掌握技能水平僅靠手勤、嘴勤是不行的。在我們裝置進(jìn)行每一項(xiàng)調(diào)整、每一項(xiàng)作業(yè)、每一次改動(dòng)流程都是有不一樣目的的。這就要我們?cè)谧鰶](méi)一項(xiàng)工作時(shí)，多問(wèn)自我?guī)讉€(gè)為什么，多思考不一樣的操作方法，多想這樣干是不是對(duì)的，有沒(méi)有安全風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然了你們剛工作不久，沒(méi)有那么多的經(jīng)驗(yàn)，這都不是問(wèn)題，能夠向老職工請(qǐng)教，老職工不會(huì)了還有班長(zhǎng)，還有專業(yè)技術(shù)人員。
講出來(lái)，這不關(guān)面子不面子的問(wèn)題，這是你對(duì)自我、家人還有同事們負(fù)責(zé)。就拿打掃機(jī)泵衛(wèi)生來(lái)說(shuō)，這是大家需要掌握的最基本的技能，運(yùn)行的泵怎樣打掃，需要注意哪些，停運(yùn)的需要注意哪些，帶自起的又需要注意哪些，僅有你清楚了，才能去干。因?yàn)榇驋邫C(jī)泵，我們新員工和老員工都出過(guò)問(wèn)題，慶幸的是，都沒(méi)有造成太大的影響。我想你們也聽(tīng)說(shuō)過(guò)有女職工因?yàn)殚L(zhǎng)頭發(fā)被卷進(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備死亡和有人因?yàn)樯肀彻ぞ甙痪磉M(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備死亡的例子。
第三點(diǎn)，業(yè)余時(shí)間必須要有至少一個(gè)愛(ài)好。我們公司有籃協(xié)、足協(xié)、羽毛球協(xié)會(huì)、釣魚(yú)協(xié)會(huì)、臺(tái)球協(xié)會(huì)、自行車協(xié)會(huì)、徒步協(xié)會(huì)等等。工作是我們生活中的一部分，但不是全部。我們的工作和生活環(huán)境決定了我們的交際范圍很小，你們大部分人的交際圈子還處于一齊工作的同學(xué)和班組的范圍內(nèi)。選擇一個(gè)自我喜歡的事情，擴(kuò)展自我的視線，認(rèn)識(shí)更多志同道合的朋友。在交友的同時(shí)，釋放工作的壓力。你們中肯定有人是宅男、宅女，下班了喜歡呆在宿舍打游戲、上網(wǎng)、看電視，這樣你們真的就錯(cuò)過(guò)了身邊的美麗風(fēng)景。在那里我給大家介紹一下我曾今去過(guò)得地方，《西游記》中的女兒國(guó)舊址蘇巴寺古城，卡達(dá)爾大叔所在的欄桿村，庫(kù)車王府，有沙灘、有水的三區(qū)水庫(kù)，蒼涼的鹽水溝，雅丹地貌，美麗的那拉提草原，熱情的草湖。工作之余，大家三兩結(jié)伴，欣賞美麗風(fēng)景，緩解工作壓力。
第四點(diǎn)，遠(yuǎn)離負(fù)面信息。大家接觸最多的還是班組里面的人，上班期間，總會(huì)有人不斷的怨天尤人，今日抱怨工資收入少了，明天抱怨這個(gè)不好、那個(gè)不好。我們要有理性的確定力，聽(tīng)聽(tīng)就能夠了，不要因?yàn)檫@些負(fù)面信息影響到我們的學(xué)習(xí)熱情。我們公司很年輕，規(guī)模也小，全廠也就1000人。因?yàn)槟贻p，所以我們?nèi)狈蠌S那種幾十年的技術(shù)底蘊(yùn)；正因?yàn)槟贻p，我們更有活力和潛力，個(gè)人發(fā)展也更有前途。你們應(yīng)當(dāng)都跟那些進(jìn)入老國(guó)企的同學(xué)交流過(guò)，老廠人多，人員也穩(wěn)定，上升空間有限。而我們公司不存在這樣的問(wèn)題，你們也看到了，此刻有好幾個(gè)12年上班的師哥、師姐此刻都是我們裝置的主操、甚至是副班長(zhǎng)，12年、13年工作的已經(jīng)有評(píng)上助理工程師職稱，你學(xué)的再好，在老廠也是不可能的。更何況，老廠不會(huì)給你這么多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
第五點(diǎn)，要有一個(gè)職業(yè)規(guī)劃和工作目標(biāo)，這是成長(zhǎng)的方向。目標(biāo)就像是一盞指明燈，每個(gè)人都有自我前進(jìn)的方向。作為一名青年職工，我們要在適應(yīng)了自我的工作之后，為自我樹(shù)立了一個(gè)工作的目標(biāo)，奮斗的目標(biāo)。
這是我在工作以來(lái)總結(jié)出來(lái)的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，期望能對(duì)大家今后的工作有所幫忙。最終，我想送大家一句話：每個(gè)人的心中，都有一個(gè)舞臺(tái)——心有多大，舞臺(tái)就有多大。只要你是一顆有生命力的種子，就能在那里長(zhǎng)成參天大樹(shù)。
多謝大家，我的發(fā)言完畢。
在職級(jí)晉升集體談話會(huì)上講話篇八
剛才,薛克同志宣讀了委黨組關(guān)于處級(jí)干部任職的決定。這次全委處級(jí)干部選拔充實(shí)調(diào)整，共涉及64名同志。其中，新提拔處長(zhǎng)和調(diào)研員19名、副處長(zhǎng)和副調(diào)研員27名，交流輪崗處級(jí)干部10名，處室職能整合和更名重新明確職務(wù)的處級(jí)干部8名。今天下午的新任處級(jí)干部集體談話，是干部選拔任用工作的必要程序。借此機(jī)會(huì)，首先向大家表示真誠(chéng)的祝賀!希望同志們履新順利，再創(chuàng)佳績(jī)!
這次處級(jí)干部選拔充實(shí)調(diào)整，是在新形勢(shì)下進(jìn)行的。一方面，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，發(fā)展改革工作需要加快定位轉(zhuǎn)型。當(dāng)前，我委正在開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“新常態(tài)新作為”大討論活動(dòng),努力營(yíng)造“敢為會(huì)為有為”的良好氛圍。另一方面，中央新頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)提出了明確要求。去年下半年，省委巡視組通過(guò)開(kāi)展常規(guī)巡視，對(duì)我委干部交流輪崗和廉潔勤政提出了重要的指導(dǎo)意見(jiàn)。按照委黨組關(guān)于“抓重點(diǎn)、出亮點(diǎn)”的要求，全委各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作取得新的成績(jī)，委機(jī)關(guān)成功創(chuàng)建全國(guó)文明單位，省委、省政府、國(guó)家發(fā)改委和社會(huì)各方面予以充分肯定和高度評(píng)價(jià)。因此，這次處級(jí)干部選拔充實(shí)調(diào)整工作，就顯得特別有意義。
大家知道，省委、省政府和省委組織部、省編辦對(duì)我委的工作，特別是干部隊(duì)伍建設(shè)給予了悉心指導(dǎo)和大力支持。委黨組對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)高度重視，把選優(yōu)配強(qiáng)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為增強(qiáng)干部隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要抓手，千方百計(jì)為同志們的成長(zhǎng)進(jìn)步想辦法、謀機(jī)會(huì)、拓空間。去年以來(lái)，在政府機(jī)構(gòu)改革、簡(jiǎn)政放權(quán)和編制職數(shù)壓縮的情況下，委黨組多次向省委組織部、省編辦匯報(bào)爭(zhēng)取，積極反映全委廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌和取得的優(yōu)異成績(jī)。在這次選拔充實(shí)調(diào)整中，委黨組明確提出了八條基本原則和四項(xiàng)具體要求，實(shí)施方案報(bào)請(qǐng)省委組織部批準(zhǔn)同意。在同志們的支持配合下，通過(guò)周密部署、精心組織，取得了預(yù)期良好的效果。
大家普遍反映，這次干部選拔充實(shí)調(diào)整有三個(gè)突出鮮明的特點(diǎn)：一是，導(dǎo)向正確。堅(jiān)持“以工作論英雄、憑實(shí)績(jī)選干部”，嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)期“好干部”20字標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了事業(yè)發(fā)展的需要，營(yíng)造了風(fēng)清氣正、公平公正的氛圍，凝聚了“正能量”。二是，組織嚴(yán)密。這次共提拔了46名處級(jí)干部，是我委干部隊(duì)伍建設(shè)中相對(duì)較多的一次。在選拔充實(shí)調(diào)整過(guò)程中，委黨組嚴(yán)明政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，做到了嚴(yán)格細(xì)致規(guī)范，統(tǒng)籌推進(jìn)、壓茬進(jìn)行、穩(wěn)步實(shí)施。人事處及時(shí)向省委組織部匯報(bào)溝通，給委黨組提出合理化建議，做了大量認(rèn)真扎實(shí)、富有有效的工作;從民主推薦、素質(zhì)展示，到個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)核審、考察公示等，各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)展都很緊湊也比較順利。三是，加大交流。我們把持續(xù)加大干部輪崗交流力度作為重要原則，將干部提拔重用與輪崗交流結(jié)合起來(lái)，多層次、多崗位鍛煉培養(yǎng)干部。此次輪崗交流，除處級(jí)干部外，還有處以下干部4名。這有利于同志們豐富閱歷、強(qiáng)化歷練，有利于激發(fā)干部隊(duì)伍活力，也有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)。
事業(yè)的傳承，關(guān)鍵是靠接班人。當(dāng)前，發(fā)展改革任務(wù)艱巨繁重，迫切需要一支德才兼?zhèn)?、干事?chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍，也迫切需要一支承上啟下、推動(dòng)發(fā)改事業(yè)不斷進(jìn)步的中堅(jiān)力量和業(yè)務(wù)骨干?？梢哉f(shuō)，在座的各位同志，肩負(fù)著黨組織的信任和重托。前不久，我代表委黨組在黨員干部大會(huì)上講了一堂黨課。按照委黨組研究的意見(jiàn)，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育擴(kuò)大到全委黨員干部，與“新常態(tài)新作為”大討論活動(dòng)協(xié)同推進(jìn)。大家要深入落實(shí)“干在實(shí)處、走在前列”的重要指示和省委、省政府“一個(gè)定位、三個(gè)提升”的決策部署，緊密結(jié)合鞏固擴(kuò)大群眾路線教育和文明創(chuàng)建的成果，認(rèn)真對(duì)照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求，通過(guò)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“新常態(tài)新作為”大討論活動(dòng)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)、改進(jìn)工作作風(fēng)，在全委爭(zhēng)做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的表率。具體來(lái)講，主要是如下三個(gè)方面：
第一，要爭(zhēng)做講政治顧大局守紀(jì)律的表率。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，做到忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，首要的就是牢固樹(shù)立和不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。這是每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。
講政治，就是要政治上跟黨走，保持敏銳的政治洞察力和辨別力。做到自覺(jué)與以同志為的黨中央保持高度一致，在大是大非面前保持高度的政治警覺(jué)，立場(chǎng)清醒堅(jiān)定;在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。作為處級(jí)干部，自己的一言一行各方面高度關(guān)注，要時(shí)刻繃緊講政治這個(gè)弦，管好自己言行舉止，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做。特別是這次輪崗交流的干部，要堅(jiān)決服從組織的決定，到新的工作崗位后要盡快地進(jìn)入角色、開(kāi)創(chuàng)創(chuàng)新。
顧大局，就是要立足全局、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)?！安恢\全局者，不足以謀一域”。省發(fā)改委的工作，最大的特點(diǎn)是宏觀性和綜合性。省發(fā)改委的大局是什么?就是要抓住事關(guān)全省和長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事，省委、省政府和各級(jí)黨政特別關(guān)注的要事，人民群眾熱切期盼的好事。這就要求我們必須不斷增強(qiáng)把握宏觀的能力，想大事、議大事、抓大事。希望各個(gè)處室和每名處級(jí)干部開(kāi)展各項(xiàng)工作，都要放在全省大局中去考量、謀劃和推動(dòng)。
守紀(jì)律，就是要自覺(jué)把黨的紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。既要嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)、國(guó)家法律等成文規(guī)矩，還要嚴(yán)格遵守黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例等不成文的規(guī)矩，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事。要向黨組織講真話、說(shuō)實(shí)話，從思想深處樹(shù)立起對(duì)紀(jì)律和規(guī)矩的敬畏意識(shí)和戒懼之心。從各處室和廣大干部來(lái)講，就是要堅(jiān)決執(zhí)行委黨組的決定，自覺(jué)維護(hù)委黨組權(quán)威，做到任何時(shí)候都與委黨組同心同德。
第二，要爭(zhēng)做重實(shí)干敢擔(dān)當(dāng)樂(lè)奉獻(xiàn)的表率。重實(shí)干、敢擔(dān)當(dāng)、樂(lè)奉獻(xiàn)是一名干部思想境界和黨性覺(jué)悟的鮮明反映，也是行動(dòng)指南和行為準(zhǔn)則。
重實(shí)干，就是要干到實(shí)處、干出實(shí)效。大家知道，做好發(fā)展改革工作，重過(guò)程，要實(shí)干;更重結(jié)果，要實(shí)效。作為處級(jí)干部，要做到既抓部署更重落實(shí)。要盯住事關(guān)全局的重點(diǎn)事項(xiàng)，堅(jiān)持以“釘釘子”精神，把委黨組部署的各項(xiàng)工作抓得緊而又緊、實(shí)而又實(shí)，做到一抓到底、務(wù)求實(shí)效。
敢擔(dān)當(dāng)，就是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，敢于迎難而上，勇于承擔(dān)責(zé)任。發(fā)展改革“急難險(xiǎn)重”的任務(wù)較多，省委、省政府高度重視、要求很高。新任職處級(jí)干部，雖然職務(wù)提升了，但不能只當(dāng)“二傳手”，更不能做“甩手掌柜”。要找準(zhǔn)自身定位，既做“指揮員”，充分調(diào)動(dòng)處室同志的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;又做“戰(zhàn)斗員”，齊心協(xié)作，親力親為，扎實(shí)做好處室各項(xiàng)工作。
樂(lè)奉獻(xiàn)，就是要甘于吃苦、心無(wú)旁騖，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。我多次講過(guò)，省發(fā)改委干部綜合素質(zhì)是高的，是一支風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)實(shí)干、敬業(yè)奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。這次處級(jí)干部選拔充實(shí)調(diào)整，委黨組的用意十分明確，就是不讓默默無(wú)聞、任勞任怨、踏實(shí)工作、實(shí)績(jī)突出的老實(shí)人吃虧。希望新任職的同志在更加重要的工作崗位上，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)甘于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，發(fā)揮各自的聰明才智，為委黨組獨(dú)當(dāng)一面，為發(fā)展改革事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
第三，要爭(zhēng)做高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求爭(zhēng)一流的表率。一個(gè)干部的能力水平、綜合素質(zhì)不會(huì)因?yàn)樘岚握{(diào)整到新的崗位自然而然得到提高，而是需要持之以恒地從嚴(yán)從實(shí)要求，堅(jiān)持不懈地自我加壓、負(fù)重奮進(jìn)。
高標(biāo)準(zhǔn)，就是要高點(diǎn)定位。有什么樣的工作定位，就有什么樣的工作標(biāo)準(zhǔn)，也決定著工作的實(shí)際效果。要做到“謀定而后動(dòng)”。特別是各位新任處長(zhǎng)，要按照委黨組“抓重點(diǎn)、出亮點(diǎn)”的部署要求，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。抓緊研究提出下步工作的思路和辦法，進(jìn)一步明確“抓什么”、“怎么抓”、“誰(shuí)來(lái)抓”，盡快有效地布局推動(dòng)。
嚴(yán)要求，就是要從嚴(yán)從實(shí)。職務(wù)的晉升更多的意味著工作上高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求，意味著肩上更重的壓力和責(zé)任。無(wú)論是為官?gòu)恼€是做人處事，無(wú)論是思路謀劃還是任務(wù)落實(shí)，無(wú)論是業(yè)務(wù)工作還是作風(fēng)建設(shè)，都要一以貫之地嚴(yán)格要求自己。只有這樣，才能更好地成就事業(yè)、更快地成長(zhǎng)進(jìn)步。
爭(zhēng)一流，就是要?jiǎng)?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。委黨組多次強(qiáng)調(diào)，“誰(shuí)是英雄好漢，工作中比比看”。在座的各位同志，都是工作在一線的業(yè)務(wù)骨干。大家要強(qiáng)化“有位就要有為、有職更要有責(zé)”理念，全身心投入，把委黨組的信任和重托轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力、熱情和干勁，結(jié)合處室實(shí)際，一步一個(gè)腳印地把發(fā)展改革工作推向前進(jìn)。
響應(yīng)中央和省委號(hào)召，爭(zhēng)做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的表率，從我委來(lái)講就是要講政治顧大局守紀(jì)律、重實(shí)干敢擔(dān)當(dāng)樂(lè)奉獻(xiàn)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求爭(zhēng)一流。這既是對(duì)新任處級(jí)干部的要求，也是對(duì)全體處級(jí)干部的要求。對(duì)此，真誠(chéng)地希望同志們：一要勤于學(xué)習(xí)調(diào)研?！皩W(xué)習(xí)的敵人是自己的滿足，要認(rèn)真學(xué)一點(diǎn)東西，必須從不自滿開(kāi)始”。我們既要學(xué)深學(xué)透黨的最新政治理論，吃透中央和省委有關(guān)精神，努力提高思想境界和黨性修養(yǎng);又要學(xué)好學(xué)精業(yè)務(wù)知識(shí)，成為本職工作的行家里手。特別是要養(yǎng)成研究思考問(wèn)題的習(xí)慣，掌握解決復(fù)雜矛盾和問(wèn)題的本領(lǐng)，提高駕馭全局、統(tǒng)籌發(fā)展、綜合協(xié)調(diào)的能力。要更加敏銳地捕捉重大問(wèn)題、重大變化并加以科學(xué)應(yīng)對(duì)，及時(shí)準(zhǔn)確地關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的苗頭性、傾向性問(wèn)題，多提創(chuàng)新性建議，真正做到“參到點(diǎn)子上，謀到關(guān)鍵處”。二要注重團(tuán)結(jié)共事。團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力，也出干部、出形象。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)是發(fā)展改革部門(mén)的重要職能，作為處級(jí)干部，更要強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，善于調(diào)動(dòng)各方力量，形成工作的合力，做到“對(duì)內(nèi)一條心、對(duì)外無(wú)雜音”。特別是各位新任處級(jí)干部，要充分認(rèn)識(shí)團(tuán)結(jié)的重要性，營(yíng)造處內(nèi)和諧協(xié)作的氛圍，加強(qiáng)與有關(guān)方面的協(xié)調(diào)配合，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處同志履好職、盡好責(zé)。三要?jiǎng)?wù)求廉潔自律。反腐倡廉逢會(huì)必講。大家提拔重用后，找我們的人多了，誘惑多了，面對(duì)的考驗(yàn)也多了。我們要信念不能動(dòng)搖，心智不能迷亂。要知廉尚廉守廉，算清“經(jīng)濟(jì)、政治、家庭、親情”四筆賬，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。希望同志們慎言、慎行、慎獨(dú)、慎微，不能因一念之差、一件錯(cuò)事，斷送了來(lái)之不易的大好前程。各處室主要負(fù)責(zé)同志是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，一定要“看好自己的門(mén)、管好自己的人”。
同志們，委黨組安排這次集體談話，是對(duì)新選拔充實(shí)調(diào)整的處級(jí)干部作一次從政提醒和關(guān)心愛(ài)護(hù)，也是對(duì)同志們健康成長(zhǎng)的殷切期待。希望大家明白委黨組的良苦用心。我認(rèn)為，集體談話作為一次交心交流，主要是為了相互勉勵(lì)、共同提高。希望同志們認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、用心把握，不辜負(fù)委黨組的信任和重托，為開(kāi)創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面付出更多努力、做出更大貢獻(xiàn)!
在職級(jí)晉升集體談話會(huì)上講話篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，如何順應(yīng)形勢(shì)、聚勢(shì)突破、爭(zhēng)創(chuàng)一流，需要我們這一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子和全體中層干部、學(xué)科帶頭人以更大的自信、更大的擔(dān)當(dāng)、更大的努力推進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展。下面，我對(duì)大家提三個(gè)方面的要求。
一、增強(qiáng)四種意識(shí)，主動(dòng)扛起高水平大學(xué)建設(shè)的重任。
我們常說(shuō)，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，沒(méi)有正確的思想認(rèn)識(shí)，就不會(huì)有正確的自覺(jué)行動(dòng)。今年是全面實(shí)現(xiàn)學(xué)?！笆濉币?guī)劃目標(biāo)、科學(xué)謀劃并實(shí)施“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的一年，也是高等教育新一輪布局調(diào)整的關(guān)鍵一年。這一年，充滿著機(jī)遇，也充滿著挑戰(zhàn)。能否把握機(jī)遇、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，能否高質(zhì)量推進(jìn)高水平研究型大學(xué)建設(shè)取得重大進(jìn)展，很大程度上取決于在座各位的信念、擔(dān)當(dāng)、勇氣和能力。在關(guān)鍵階段、重要關(guān)口，我們要增強(qiáng)四個(gè)方面的意識(shí)。
有自信才能產(chǎn)生動(dòng)力，有動(dòng)力才會(huì)迸發(fā)激情；
有自信才能保持發(fā)展定力，有定力才會(huì)少走彎路；
第三次黨代會(huì)制定的目標(biāo)逐步在實(shí)現(xiàn)。應(yīng)該說(shuō)，本次黨代會(huì)我們提出的目標(biāo)是相當(dāng)高的，當(dāng)時(shí)有不少同志都存在著疑問(wèn)，但經(jīng)過(guò)兩年的努力，其中相當(dāng)一部分指標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，充分說(shuō)明我們提出的“五大發(fā)展戰(zhàn)略”“七個(gè)一流工程”的發(fā)展思路是正確的、政策措施是得力的。只要堅(jiān)持不懈地走下去，前途必然光明。但“行一百者半九十”，越接近我們的目標(biāo)，各項(xiàng)工作的難度就會(huì)越大，需要爬的坡就會(huì)越陡，需要過(guò)的坎也就越深。此時(shí)，自信就是強(qiáng)大的精神武器，在工作快陷入僵局的時(shí)候，我們要靠自信、樂(lè)觀來(lái)支撐、來(lái)拼搏。當(dāng)然，自信不是自大，更不是盲目的，是要通過(guò)總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)來(lái)孕育、通過(guò)踏實(shí)苦干來(lái)培養(yǎng)、通過(guò)優(yōu)良業(yè)績(jī)來(lái)強(qiáng)化的。希望大家都能夠帶著高度的自信心投入工作，要對(duì)高水平研究型大學(xué)的目標(biāo)定位充滿自信，要對(duì)我們提出的發(fā)展路徑充滿自信。
有危機(jī)感的自信才是踏實(shí)的自信?！叭藷o(wú)遠(yuǎn)慮必有近憂”，有問(wèn)題意識(shí)和危機(jī)感，才能時(shí)刻保持頭腦清醒，才能捕捉各種轉(zhuǎn)瞬即逝的機(jī)遇。現(xiàn)在，學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展還存在著這樣那樣的問(wèn)題，干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)干事的能力水平、師生員工的精氣神還沒(méi)有充分激活，推動(dòng)內(nèi)涵發(fā)展的聚合力和新動(dòng)能還沒(méi)有全面形成。一些阻礙事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸問(wèn)題和體制機(jī)制問(wèn)題還沒(méi)有得到有效破解，關(guān)鍵性指標(biāo)的突破還不夠多，標(biāo)志性成果的積累還不夠厚實(shí)，快速增長(zhǎng)的勢(shì)頭還不夠穩(wěn)固。說(shuō)實(shí)話，在爭(zhēng)取很多重大的指標(biāo)取得突破的時(shí)候，我們心底不是十分有把握的，這說(shuō)明我們的發(fā)展基礎(chǔ)還沒(méi)有累計(jì)到一定的程度，在高層次人才引進(jìn)、一流學(xué)科建設(shè)、一流人才培養(yǎng)、一流成果打造等方面還有相當(dāng)多的工作要做。放眼周邊，兄弟院校的發(fā)展勢(shì)頭很強(qiáng)勁，都在深挖潛力、搶抓機(jī)遇，謀求爭(zhēng)先進(jìn)位。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要切實(shí)提高危機(jī)意識(shí)，直面事業(yè)發(fā)展中的種種不利因素，覺(jué)察順境中的潛在問(wèn)題，磨煉轉(zhuǎn)危為機(jī)、逆風(fēng)飛翔的高超本領(lǐng)。對(duì)困境和危難既要胸中有數(shù)，更要由此激發(fā)全員奮斗圖強(qiáng)。因此，接下來(lái)要開(kāi)展的“不忘初心，牢記使命”主題教育，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，是一次重要的契機(jī)，是我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想、解放思想的好機(jī)會(huì)。
出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，或者有過(guò)失時(shí)，要敢于承認(rèn)、及時(shí)改正。善于擔(dān)當(dāng)，就是要有足夠的能力和水平肩負(fù)起各自的崗位職責(zé)。擔(dān)當(dāng)不是逞匹夫之勇，是需要我們有統(tǒng)籌全局的能力、服務(wù)全局的能力，要站得高、看得遠(yuǎn)、想得深、做得實(shí)。
要有永不滿足、永不懈怠的沖勁，真正將每一項(xiàng)工作干出水平、做成特色品牌、不留遺憾。
二、提升六種能力，切實(shí)履行好高質(zhì)量發(fā)展的職責(zé)。
中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，揚(yáng)州大學(xué)事業(yè)發(fā)展進(jìn)入新階段，要求領(lǐng)導(dǎo)干部加快知識(shí)更新、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時(shí)代節(jié)拍，避免少知而迷、無(wú)知而亂，提高方方面面的能力，努力成為做好工作的行家里手。
領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論是說(shuō)話還是做事，都要有利于貫徹落實(shí)校黨委、校行政的決策部署。二是要提高政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)，增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力和社會(huì)號(hào)召力，關(guān)鍵在于增強(qiáng)贏得人心的能力，也就是說(shuō)，不光我們自己要講政治，還要帶領(lǐng)師生員工一同講政治。三是要提高把大局、看問(wèn)題的能力，善于謀劃、部署、推動(dòng)工作，善于講大局。揚(yáng)州大學(xué)的發(fā)展是一盤(pán)棋，我們所謀劃的事情，都要有利于揚(yáng)州大學(xué)的整體發(fā)展。四是要全面執(zhí)行好新時(shí)代黨的路線方針政策，并落實(shí)在具體工作中。五是要有斗爭(zhēng)精神，增強(qiáng)敏銳性，在大是大非的問(wèn)題上，亮明立場(chǎng)，絕不含糊，堅(jiān)決抵制不良傾向。六是要守紀(jì)律。如請(qǐng)假紀(jì)律，中層干部離開(kāi)揚(yáng)州，正職要向主要校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，副職干部要向分管校領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)同志請(qǐng)假，學(xué)科帶頭人外出也要告知院長(zhǎng)，這都是要立下的規(guī)矩。
要向群眾學(xué)，在調(diào)查研究中獲取真知；
要向難題學(xué)，在攻堅(jiān)克難中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
要向挫折學(xué)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中提高本領(lǐng)。三要學(xué)思結(jié)合，知行合一。要以問(wèn)題為導(dǎo)向，抓住關(guān)鍵問(wèn)題深入學(xué)習(xí)、研究、思考，能夠?qū)W以致用，將學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，準(zhǔn)確把握高水平研究型大學(xué)建設(shè)的規(guī)律，勇于破除思維定勢(shì)，勇于沖破習(xí)慣束縛，以學(xué)習(xí)成果突破發(fā)展瓶頸，打開(kāi)工作的新局面。我們要注重學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，注重實(shí)地考察學(xué)習(xí)，多到北上廣的一些高校去看一看。
“運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外”，謀劃能力是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心能力。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要善于抓頂層設(shè)計(jì)，分析研判，指明方向。一要提高謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)的能力，即戰(zhàn)略規(guī)劃能力。我們即將面臨制定“十四五”規(guī)劃的任務(wù)。要制定一個(gè)高質(zhì)量的“十四五”規(guī)劃，必須了解清楚學(xué)校的現(xiàn)狀、了解清楚發(fā)展的基礎(chǔ)、了解清楚社會(huì)的要求、了解清楚發(fā)展的重點(diǎn)。二要提高謀劃大事的能力。作為一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子，一定要針對(duì)自己?jiǎn)挝坏膶?shí)際情況，多謀劃幾件事關(guān)單位發(fā)展質(zhì)量的大事，要努力干成幾件讓歷史記住的大事。三要提高謀劃難事的能力。在我們這一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子的任期里，要主動(dòng)解放思想、主動(dòng)攻堅(jiān)克難，力爭(zhēng)多破解一些瓶頸問(wèn)題，力爭(zhēng)不把一些歷史問(wèn)題和疑難問(wèn)題留給下一屆。
改革創(chuàng)新是引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的第一動(dòng)力。提高抓改革促創(chuàng)新的能力，就是要解決身體進(jìn)入新時(shí)代、思想和觀念還停在過(guò)去時(shí)的狀況，就是要解決破解發(fā)展中存在的瓶頸問(wèn)題沒(méi)有真招、實(shí)招等問(wèn)題，就是要更堅(jiān)決地破除傳統(tǒng)思維和路徑依賴。抓改革促創(chuàng)新，前提是思想解放，基礎(chǔ)是敢于擔(dān)當(dāng)。關(guān)于這方面，在主題教育工作中，我們還會(huì)繼續(xù)強(qiáng)調(diào)。
高質(zhì)量發(fā)展的主要表征是反映學(xué)校辦學(xué)水平的關(guān)鍵性指標(biāo)。過(guò)去3年，我們實(shí)現(xiàn)了一系列跨越式發(fā)展，無(wú)論是學(xué)科、科研，還是人才培養(yǎng)方面，都取得了一些成績(jī)。新一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子，要深入研究?jī)?nèi)涵建設(shè)的規(guī)律，明確本單位的發(fā)展重點(diǎn)和發(fā)展舉措，集中精力辦幾件大事。發(fā)展是硬道理，只有把揚(yáng)州大學(xué)辦學(xué)水平的核心指標(biāo)抓上去，才會(huì)有地位、有影響，才能說(shuō)真正落實(shí)了以師生為中心的發(fā)展思想，才能說(shuō)培養(yǎng)出了一流的人才。
對(duì)于各單位的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，你們都是揚(yáng)大的中層干部，而不能只管自己的責(zé)任田。
三、抓住四大重點(diǎn)，奮力開(kāi)創(chuàng)高水平研究型大學(xué)建設(shè)新局面。
黨的領(lǐng)導(dǎo)是根本。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是辦好社會(huì)主義大學(xué)的法寶，是建成高水平研究型大學(xué)的政治保證。我們要把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹和體現(xiàn)到學(xué)校事業(yè)發(fā)展的全過(guò)程、各方面，要堅(jiān)決貫徹落實(shí)好校黨委、校行政各項(xiàng)決策。
就是要加強(qiáng)一流專業(yè)建設(shè)，加快構(gòu)建高水平的本科教育教學(xué)體系；
就是要精準(zhǔn)引培高端人才，匯聚天下英才而用之；
就是要推進(jìn)體制機(jī)制改革，解放思想，聚合發(fā)展新動(dòng)能。
要優(yōu)化體制機(jī)制，充分激發(fā)出各類人員的發(fā)展合力和創(chuàng)新活力。要堅(jiān)持一切發(fā)展為了師生，積極回應(yīng)師生對(duì)美好生活的向往，解決好師生的訴求，幫助師生解決困難。我們?cè)邳h代會(huì)報(bào)告中提出，要給每一位教師提供舒適的工作環(huán)境，工資待遇要實(shí)現(xiàn)績(jī)效倍增?，F(xiàn)在我們還要提出，要給學(xué)生成長(zhǎng)成才和教師成名成家提供舞臺(tái)平臺(tái)。只有這樣，才能激發(fā)出全校上下齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境是基礎(chǔ)。這些年，揚(yáng)州大學(xué)事業(yè)的快速發(fā)展，得益于我們的政治生態(tài)風(fēng)清氣正，發(fā)展氛圍團(tuán)結(jié)和諧。這里我還要強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)。一是廉潔自律，大家現(xiàn)在所處的中層崗位，或多或少都有一些權(quán)力，這些權(quán)力是用來(lái)為師生服務(wù)的，是用來(lái)促進(jìn)揚(yáng)州大學(xué)事業(yè)發(fā)展的，要時(shí)刻敲響自律的警鐘，強(qiáng)化自我修煉，正心明道，防微杜漸，凡事做到有原則、有底線、有規(guī)矩。要正確處理好公與私的關(guān)系、苦與樂(lè)的關(guān)系、親和清的關(guān)系、自律和他律的關(guān)系。二是要持之以恒地改進(jìn)作風(fēng)，帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則，以務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)服務(wù)好師生員工。三是貫徹落實(shí)好省委鼓勵(lì)激勵(lì)容錯(cuò)糾錯(cuò)能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，堅(jiān)持政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，最大限度地激發(fā)和保護(hù)師生員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。四是積極營(yíng)造寬松和諧的發(fā)展環(huán)境，一起為揚(yáng)大的事業(yè)發(fā)展盡心盡力。一個(gè)單位的風(fēng)氣好不好，關(guān)鍵看主要領(lǐng)導(dǎo)，其次看整個(gè)班子。真正是為了本單位的事業(yè)發(fā)展，以本單位師生的利益為中心，去解決他們的困難和訴求，單位的環(huán)境就一定是風(fēng)清氣正的。所以，希望在座的各位，一定要帶頭營(yíng)造好風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和團(tuán)結(jié)和諧的發(fā)展環(huán)境。
同志們，希望大家不忘初心、牢記使命，銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，努力以不負(fù)歷史、不負(fù)組織、不負(fù)師生的新作為、新業(yè)績(jī)，為×高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)獻(xiàn)上一份厚禮！謝謝大家！
在職級(jí)晉升集體談話會(huì)上講話篇十
1精心創(chuàng)作，質(zhì)量一流，排版規(guī)范，望你認(rèn)可。
目錄。
2同志們：
首先，衷心祝賀大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位！
按照上級(jí)要求和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及*縣*系統(tǒng)人事干部管理的相關(guān)規(guī)定，今天我代表縣紀(jì)委派駐*局紀(jì)檢組、**局紀(jì)委對(duì)大家進(jìn)行一次任前廉政提醒集體談話，這既是干部任免的必經(jīng)程序，又是對(duì)新任干部的一種關(guān)心和愛(ài)護(hù)。我重點(diǎn)是向同志們重申黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，提高大家對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)做到廉政勤政，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和*工作的雙重責(zé)任，讓各位在新的人生航程中開(kāi)好頭、起好步，在新的工作崗位上發(fā)展好、走正路，努力做一名讓組織放心、教工滿意、群眾信任的合格的*行政干部。下面，我提三點(diǎn)希望，與大家交流和共勉。
一是要有敬畏責(zé)任之心，忠誠(chéng)履職不懈怠首先要增強(qiáng)“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)。新提拔的單位主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的要求，樹(shù)立起“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的觀念，管好自己，抓好班子，帶好隊(duì)伍，確保所在單位及教職員工不發(fā)生違法違紀(jì)事件。
3其次要增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”意識(shí)。新提拔的班子其他成員要根據(jù)工作分工，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保本人和所分管的領(lǐng)域不發(fā)生違法違紀(jì)事件。
最后要增強(qiáng)“廉潔從政”意識(shí)。所有*行政干部均要把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作與*教學(xué)業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實(shí)，并留下相關(guān)的佐證材料和管理痕跡，始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想防線，做到廉潔自律、廉政勤政。
二是要有敬畏權(quán)力之心，積極向上不墮落首先要?jiǎng)澓谩叭齻€(gè)圈”。也就是規(guī)范“工作圈”、凈化“生活圈”、純潔“社交圈”，自重、自省、自警、自勵(lì)，修養(yǎng)為政之德，涵養(yǎng)人格力量，提升精神境界。
其次要保持“三個(gè)?！薄Ｒ簿褪浅Ｋ钾澯?，常懷律己之心，常除非分之想。擇善交友，保持良好的生活作風(fēng)、健康的生活情趣和高尚的精神追求（正確處理好與異性同事、下屬的關(guān)系，黨員干部絕不允許發(fā)生生活作風(fēng)問(wèn)題），學(xué)會(huì)寵辱不驚，不論升職、交流、輪崗，都要保持良好的心態(tài)，不忘乎所以，不怨天尤人。
4理和“表里不一”的虛偽心理，自覺(jué)帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，廉潔履職，精神飽滿，奮發(fā)有為。
以上幾點(diǎn)要求，希望同志們自覺(jué)遵守，為**再創(chuàng)新輝煌作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
特別是《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》這“兩項(xiàng)法規(guī)”以及《事業(yè)單位。
工作。
人員處分暫行規(guī)定》等其他法紀(jì)法規(guī)，堅(jiān)守底線和高線，嚴(yán)格要求自己，做政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的管理干部。
其次要嚴(yán)守紀(jì)律。切實(shí)增強(qiáng)高度的政治敏銳性，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等六大紀(jì)律，做到不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)，不該做的堅(jiān)決不做，不該吃的堅(jiān)決不吃，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該發(fā)的堅(jiān)決不發(fā)，不該拿的堅(jiān)決不拿。
最后要堅(jiān)定踐行。不折不扣地帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣委十項(xiàng)規(guī)定，做反“四風(fēng)”的堅(jiān)定執(zhí)行者。
在職級(jí)晉升集體談話會(huì)上講話篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年同志們：
大家好！我叫__。很高興這天有這個(gè)機(jī)會(huì)，與各位青年同志交流。這次座談會(huì)首先傳遞出的信息，就是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年同志的重視與關(guān)愛(ài)。青春是短暫的，但我相信在座的各位都愿意把人生最美麗的青春奉獻(xiàn)給__市場(chǎng)監(jiān)管局。
我是__年考入原__工商行政管理局的，先后在__分局窗口、注冊(cè)科(區(qū)行政服務(wù)中心窗口)工作，原工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)三個(gè)部門(mén)整合后，我在__市場(chǎng)監(jiān)督管理局行政審批科窗口工作，前不久調(diào)入辦公室。參加工作三年多以來(lái)，我不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，用心參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，逐漸褪去學(xué)生的青澀，為成為事業(yè)的生力軍而努力奮斗，主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代的要求，在工作、學(xué)習(xí)、生活、作風(fēng)等方面用心呈現(xiàn)新變化、新氣象、新風(fēng)貌。
工作以來(lái)，我深刻體會(huì)到年輕人的成長(zhǎng)，需要坐標(biāo)和方向。借此機(jī)會(huì)，對(duì)于我們作為一名青年同志要如何做好自我的工作，我想談?wù)勎业目捶ǎ?BR> 首先，要端正自我的態(tài)度。青年人朝氣蓬勃，思想開(kāi)放，但缺少艱苦環(huán)境的磨練，所以我們應(yīng)當(dāng)牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)、職責(zé)意識(shí)。以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，清晰的認(rèn)識(shí)到自我的位置和職責(zé)，無(wú)論身處什么部門(mén)、什么崗位，都要持續(xù)強(qiáng)烈的事業(yè)感和樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，盡心盡力做好每一項(xiàng)工作。
第二，我們青年同志要夯實(shí)基礎(chǔ)。學(xué)無(wú)止境，透過(guò)學(xué)習(xí)我們才能不斷更新知識(shí)、拓寬視野，才能全面提高自身的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)潛力。隨著社會(huì)的發(fā)展，形勢(shì)任務(wù)的變化，面臨的新?tīng)顩r、新問(wèn)題越來(lái)越多，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就難以適應(yīng)工作需要，干工作就會(huì)很吃力，就難以適應(yīng)形勢(shì)的需要和領(lǐng)導(dǎo)的需要。正所謂“三人行必有我?guī)熝?，擇其善者而從之，其不善者而改之”，我們不僅僅要從書(shū)本、文件上學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，還要向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率和工作質(zhì)量。有多少付出，才有多少回報(bào)。工作本領(lǐng)在于日積月累，嫻熟才能生巧，刻苦才能有所作為。
第三，我們青年人要有廉政意識(shí)。廉潔奉公是黨和國(guó)家對(duì)機(jī)關(guān)單位工作者的基本要求，也是我們的基本職責(zé)。廉政問(wèn)題，不僅僅僅是個(gè)人形象問(wèn)題，更是影響到黨和政府在人民群眾心目中的形象問(wèn)題，為此我們要自覺(jué)樹(shù)立良好形象，不為名所累，不為權(quán)所動(dòng)，不為欲所惑，克服僥幸心理，經(jīng)得起各方考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，明是非，知得失，把全部心思和精力都用在工作上，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，完善人格，贏得別人的尊重。
這天，我們?cè)谧拿恳晃磺嗄晖?，都注定要承?dān)歷史的重任，這是社會(huì)和人民賦予我們的職責(zé)。而我們就應(yīng)把與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來(lái)，結(jié)合崗位實(shí)際，努力做好每一件事，才能向組織和人民交出一份滿意的答卷。
多謝大家！
在職級(jí)晉升集體談話會(huì)上講話篇十二
習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是引領(lǐng)中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代的綱領(lǐng)、旗幟和靈魂，也是我們做好企業(yè)發(fā)展和黨的建設(shè)工作的根本遵循。我們要以更大的政治責(zé)任感抓好這一重要思想的學(xué)思踐悟，不斷深化鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，對(duì)公共課要“通”，對(duì)專業(yè)課要“精”，使自己成為推動(dòng)工作的行家里手。
一要突出常學(xué)常新，做到勤學(xué)不倦。集團(tuán)上下要把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)當(dāng)作重要政治任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，進(jìn)一步深化對(duì)“兩個(gè)確立”“十個(gè)明確”和“十個(gè)堅(jiān)持”等新論斷的認(rèn)識(shí)，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。
二要突出真學(xué)真信，做到內(nèi)化于心。要推動(dòng)學(xué)習(xí)成果往心里走，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步加深對(duì)“馬克思主義為什么行，中國(guó)共產(chǎn)黨為什么能，中國(guó)特色社會(huì)主義為什么好”的思想認(rèn)同。要始終做習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
三要突出真懂真用，做到知行合一。廣大黨員干部要在學(xué)理論中不斷提高“政治三力”，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)企黨的建設(shè)和改革發(fā)展的重要論述上來(lái)，以“咬定青山不放松”的執(zhí)著和“行百里者半九十”的清醒，努力為推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
在職級(jí)晉升集體談話會(huì)上講話篇十三
同志們：
3月27日，經(jīng)市委常委會(huì)集體研究，對(duì)x名市管干部作出了任用決定。這次干部的選拔任用，是市委遵循《干部選拔任用工作條例》及相關(guān)規(guī)定，根據(jù)x市領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際，充分醞釀，反復(fù)斟酌，按要求、按程序作出的決策。在同志們?nèi)温毬男轮H，我代表市委跟大家進(jìn)行一次任前集體談心，既是勉勵(lì)和鞭策，也是希望和要求。
千秋大業(yè)在用人，事業(yè)興衰在干部。怎樣選干部、選什么樣的干部，歷來(lái)是一件大事。正如習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)的，“用一賢人，則群賢畢至，見(jiàn)賢思齊就會(huì)蔚然成風(fēng)。”干部選拔任用的一個(gè)重要目標(biāo)，就是形成選人用人的正導(dǎo)向、正能量。這一方面要求堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向和信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重品德、重公認(rèn)來(lái)選人用人，堅(jiān)持“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，讓有為者有位”來(lái)選人用人，不斷提高選人用人公信度。在這一點(diǎn)上，市委是旗幟鮮明、一以貫之的。在座x位同志的選拔任用，充分體現(xiàn)了市委選人用人的正確導(dǎo)向。市委對(duì)大家的工作是肯定的，對(duì)大家的德才素質(zhì)是認(rèn)可的。另一方面也要求得到選拔任用的干部，必須十分珍惜來(lái)之不易的領(lǐng)導(dǎo)崗位，務(wù)實(shí)進(jìn)取、奮發(fā)作為，在新的崗位上展示想為、敢為、勤為、善為的新風(fēng)貌。如果市委選拔任用調(diào)整一批干部，不能很好地激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)，產(chǎn)生的不是正導(dǎo)向、正能量，就會(huì)適得其反、后患無(wú)窮。市委希望，每一名得到選拔任用的干部，在走上新崗位之后，要經(jīng)常地想一想以下三個(gè)問(wèn)題。
一、要經(jīng)常想一想，我為什么得到組織的選拔任用。
好干部不是自然而然產(chǎn)生的，每一名干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，都是組織和人民培養(yǎng)的結(jié)果。沒(méi)有組織和人民的培養(yǎng)，就沒(méi)有我們的一切。千萬(wàn)不要錯(cuò)誤地認(rèn)為，干部的選拔任用是得益于某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的恩賜，得益于自己找關(guān)系、托門(mén)子、熬資歷。對(duì)組織和人民的培養(yǎng)，要懂得知恩、感恩、報(bào)恩，而不是對(duì)某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)感恩戴德，要想清楚組織為什么選拔任用我、憑什么選拔任用我。
一要充分認(rèn)識(shí)到，組織的任用是一種肯定。干部無(wú)論年齡大小、工作時(shí)間長(zhǎng)短，只要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地工作，并取得良好成績(jī)，都會(huì)得到組織和人民的認(rèn)可。選拔任用一名干部，是組織和人民對(duì)其工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作成績(jī)的一種肯定。得到選拔任用的干部，要時(shí)刻牢記這份肯定，百尺竿頭更進(jìn)一步，以一貫的優(yōu)良品德、優(yōu)良作風(fēng)和優(yōu)良工作狀態(tài)，高度自覺(jué)、堅(jiān)定自信地投入到新的工作中去。
二要充分認(rèn)識(shí)到，組織的任用是一種信任。疑人不用，用人不疑。組織選拔任用你，是對(duì)你德才的充分信任，相信你具備勝任領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)的素質(zhì)和能力。信任是干好工作的基礎(chǔ)。要時(shí)刻牢記組織和人民對(duì)自己的信任，并將這種信任轉(zhuǎn)化為干好工作的信心，毫不懈怠地履職盡責(zé)，決不能耽誤工作、耽擱發(fā)展、躲避矛盾、回避問(wèn)題。
三要充分認(rèn)識(shí)到，組織的任用是一種重托。選拔任用你，實(shí)質(zhì)上就是組織委以重托，給你交付了一副擔(dān)子、一份責(zé)任，需要你履新后更好地干好本職工作、履行好崗位職責(zé)，不辱使命，不負(fù)重托。如果上一個(gè)臺(tái)階反而松一口氣，歇一下腳，懈怠一陣子，那就完全與組織意圖背道而馳，也違背了組織選拔任用的初衷。要時(shí)刻牢記肩上的責(zé)任，以在其位、謀其事、盡其職的責(zé)任感，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，以無(wú)為即過(guò)、不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退的危機(jī)感，毫無(wú)保留地、全力以赴地履行好自己的職責(zé)，在新的崗位上不斷取得新成績(jī)、作出新貢獻(xiàn)。
二、要經(jīng)常想一想，我用什么來(lái)回報(bào)組織。
古人說(shuō)得好，滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)。得到選拔任用的干部，要時(shí)時(shí)想著組織的關(guān)心培養(yǎng)，時(shí)時(shí)懂得對(duì)組織知恩圖報(bào)，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)造，善于作為，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報(bào)組織的厚愛(ài)、厚望。
一是要用絕對(duì)的忠誠(chéng)來(lái)回報(bào)組織。絕對(duì)忠誠(chéng)是對(duì)黨員的根本政治要求，是做“好干部”的基本前提。同志們走上新崗位后，要毫無(wú)保留地忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民、忠誠(chéng)于崗位職責(zé)，盡心盡責(zé)地干好工作。要切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”即政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺(jué)、堅(jiān)定地向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。《把信送給加西亞》中的羅文，始終忠誠(chéng)于祖國(guó)、忠誠(chéng)于職守，在不認(rèn)識(shí)收信人和不知道送信地址、聯(lián)系方式的情況下，歷經(jīng)千難萬(wàn)險(xiǎn)，完成了一件難以想象的艱巨任務(wù)。在黨的歷史上，曾經(jīng)有千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)羅文。我們少數(shù)干部在全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，仍然當(dāng)面一套、背后一套，臺(tái)上一套、臺(tái)下一套，對(duì)上級(jí)決策說(shuō)三道四，對(duì)組織要求討價(jià)還價(jià)，對(duì)個(gè)人名利得失斤斤計(jì)較，根本原因在于缺乏忠誠(chéng)之心。要堅(jiān)持忠誠(chéng)履職，始終把黨和人民擺在至高無(wú)上的位置，把推動(dòng)x發(fā)展擺在至高無(wú)上的位置，把干好本職工作擺在至高無(wú)上的位置，義無(wú)反顧、百折不撓地?fù)?dān)當(dāng)使命和責(zé)任。
二是要用奮斗的激情來(lái)回報(bào)組織。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，“良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提?！备刹肯氩幌敫墒隆⑹遣皇怯袨?，從精神狀態(tài)上看得出來(lái)。一個(gè)人只有干一行、愛(ài)一行，對(duì)工作飽含深情、充滿激情，干起工作來(lái)才能精神抖擻、干勁十足，才能士氣高昂、信心百倍，才能不畏艱險(xiǎn)、豪情萬(wàn)丈。x絕大多數(shù)干部是有激情、有干勁的，可以說(shuō)是“五加二、白加黑”“寧可掉肉、不可掉隊(duì)”。但實(shí)事求是地講，也有少數(shù)干部在崗找不到感覺(jué)、干事提不起精神，不想作為、不在狀態(tài)。干部干部，要有干事的精氣神。得到組織的選拔任用，更要把工作當(dāng)事業(yè)、當(dāng)追求，滿懷激情干事業(yè)，滿腔熱情謀發(fā)展，絕不能不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)，甚至抱著“船到碼頭車到站”的心態(tài)，在該干的時(shí)候打“退堂鼓”。
三是要用擔(dān)當(dāng)?shù)木駚?lái)回報(bào)組織。人為什么有兩個(gè)肩膀?就是用來(lái)?yè)?dān)當(dāng)?shù)?，正所謂“鐵肩擔(dān)道義”。習(xí)近平同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就”。x人素有敢為人先的歷史傳統(tǒng)，長(zhǎng)沙精神蘊(yùn)含著心憂天下的擔(dān)當(dāng)精神。組織把我們放在這個(gè)位置上，不是讓大家舒舒服服做官的，而是讓大家扎扎實(shí)實(shí)干事的。干事都會(huì)遇到困難，不敢攻堅(jiān)克難的干部不是好干部。組織賦予了我們職責(zé)和權(quán)力，我們必須擔(dān)當(dāng)責(zé)任、不辱使命，沒(méi)有其他選擇。當(dāng)前，x的發(fā)展正處在爬坡過(guò)坎、轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，沒(méi)有一種打攻堅(jiān)戰(zhàn)、啃硬骨頭的擔(dān)當(dāng)精神，很多事情是干不好、干不成的。抓改革需要擔(dān)當(dāng)，轉(zhuǎn)方式需要擔(dān)當(dāng)，治理“城市病”需要擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨同樣需要擔(dān)當(dāng)。要敢于擔(dān)當(dāng)，面對(duì)困難、挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，有一種我來(lái)、我上、我干、我行的勇氣，在攻堅(jiān)克難中拿下“燙手的山芋”、沖破改革的險(xiǎn)阻、化解發(fā)展的難題、辦好民生的實(shí)事。要善于擔(dān)當(dāng)，不斷提升干成事的水平，以辯證思維解憂難，以法治思維圖善治，以系統(tǒng)思維聚合力，以底線思維定邊界，以創(chuàng)新思維增活力，善始善終，善作善成。
四是要用嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)來(lái)回報(bào)組織。習(xí)近平同志語(yǔ)重心長(zhǎng)地指出：“我們國(guó)家培養(yǎng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部比培養(yǎng)一個(gè)飛行員的花費(fèi)要多得多，而更多的還是我們傾注的精神和精力。”大家走到縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易，要時(shí)時(shí)刻刻按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，修身律己，干事創(chuàng)業(yè)。用權(quán)律己要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭。做人要一身正氣，為官要一塵不染。要擰緊總開(kāi)關(guān)，更加自覺(jué)地慎獨(dú)慎初慎微，管好自己、管好親屬、管好身邊的人。作為法治建設(shè)的“關(guān)鍵少數(shù)”，要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，謀劃工作、處理問(wèn)題、說(shuō)話辦事都要先考慮是不是合法。要善于用法治思維和法治方式推進(jìn)工作，把辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法變?yōu)樽杂X(jué)行動(dòng)，切實(shí)做到權(quán)力不能任自己濫用，不能被家人利用，不能給朋友借用，不能搞交易使用。干事創(chuàng)業(yè)要堅(jiān)持實(shí)字打底。對(duì)待事業(yè)和工作，要有一種夙夜在公的精神，要有一種“馬上就辦”的作風(fēng)，要有一種干就干好的勁頭，把功夫下在抓落實(shí)上，出實(shí)招，辦實(shí)事，求實(shí)效，做到在崗一日、盡責(zé)一天，在位一日、奉獻(xiàn)一天。
五是要用良好的業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)組織。組織和人民評(píng)價(jià)一個(gè)干部，不僅看你干了什么，更重要的是看你干成了什么。干工作要有業(yè)績(jī)、有實(shí)效，否則一切都是空談。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，業(yè)績(jī)體現(xiàn)在哪些方面呢?體現(xiàn)在抓好管黨治黨上，體現(xiàn)在助推改革發(fā)展上，體現(xiàn)在增進(jìn)民生福祉上。無(wú)論是一把手還是班子成員，都要按照“一崗雙責(zé)”的要求，把管人、管事、管思想、管作風(fēng)統(tǒng)一起來(lái)，彰顯黨建工作的最大政績(jī)。無(wú)論是哪個(gè)部門(mén)、哪個(gè)崗位，圍繞中心、服務(wù)大局是關(guān)鍵所在，要以服從和服務(wù)于x發(fā)展為己任，建功立業(yè)，爭(zhēng)作貢獻(xiàn)。功成不必在我，但干事必須有我、建功必須有我、創(chuàng)業(yè)必須有我。無(wú)論是身處什么單位、從事什么工作，都要把全心全意為人民服務(wù)作為根本，把民之所盼作為政之所為，以看得見(jiàn)、摸得著的工作實(shí)績(jī)，增強(qiáng)群眾獲得感。
三、要經(jīng)常想一想，我履職后能給大家?guī)?lái)什么。
在一個(gè)地方、一個(gè)單位工作，不能只顧自己、不顧他人。無(wú)論是正處級(jí)干部，還是副處級(jí)干部，在走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)，都要想一想同事、周邊的人的感受，想一想他們希望你能帶來(lái)什么。把這個(gè)問(wèn)題想清楚，有利于自己把心態(tài)調(diào)整好，把目標(biāo)確定好，把著力點(diǎn)選擇好，把注意事項(xiàng)把握好。
一要帶來(lái)和諧融洽。和諧融洽的人際關(guān)系，是干好工作、成就事業(yè)的基本保證，也是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)能力的一種表現(xiàn)。一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)是極具親和力、凝聚力的，不但不會(huì)破壞已有的和諧氛圍，而且會(huì)使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)外環(huán)境更加和諧融洽。要以確保內(nèi)外和諧共事為第一要領(lǐng)，倍加珍惜團(tuán)結(jié)和諧，精心呵護(hù)團(tuán)結(jié)和諧，積極增進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧，顧全大局、求同存異，在溝通交流中增進(jìn)了解，在信任支持中增進(jìn)友誼，在包容謙讓中增進(jìn)和諧，努力營(yíng)造上下齊心、內(nèi)外和諧、整體融洽的工作環(huán)境和氛圍。要堅(jiān)持按照民主集中制規(guī)則議事、決策、辦事，自覺(jué)運(yùn)用民主集中制原則來(lái)規(guī)范自己的言行，自覺(jué)做到按規(guī)則、規(guī)矩辦事，做到思想上合心、行動(dòng)上合拍、工作上合力。
二要帶來(lái)理解尊重。世界上最美的語(yǔ)言是贊美，世界上最好的美德是寬容。贈(zèng)人玫瑰，手有余香。理解尊重是一種美德、一種修養(yǎng)，是凝聚人、團(tuán)結(jié)人的巨大力量。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)服務(wù)對(duì)象、協(xié)作伙伴要理解尊重，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和基層群眾要理解尊重，對(duì)自己的同事更要理解尊重。尺有所短，寸有所長(zhǎng)。每個(gè)人的經(jīng)歷不同、性格不同、氣質(zhì)不同，優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)也各不相同，絕不能求全責(zé)備、以偏概全。要有一種雅量，寬容大度而不斤斤計(jì)較，襟懷坦蕩而不無(wú)端猜忌，互相維護(hù)而不背后算計(jì)，與人為善而不無(wú)事生非。要將心比心、換位思考，善于看到同事的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，善于包容他們工作中的一些小失誤，善于聽(tīng)取他們提出的各種不同意見(jiàn)。古人云：“敬人者，人恒敬之;愛(ài)人者，人恒愛(ài)之?！崩斫庾鹬匾彩沁@樣。只有真正理解同事、尊重同事，才能收獲同事的理解尊重，在工作中樹(shù)立威信、凝聚力量、打開(kāi)局面。
三要帶來(lái)平臺(tái)機(jī)會(huì)。古人說(shuō)得好，“眾人拾柴火焰高”。一名領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)?shù)檬欠裼谐尚В辉谟谀銈€(gè)人能做多少事，而在于你帶領(lǐng)人干成了多少事。當(dāng)今時(shí)代，一個(gè)人不可能包打天下，要干好一項(xiàng)工作，特別是推動(dòng)x轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展，必須依靠各方面的智慧和力量。要善于團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)、激勵(lì)同事們干事創(chuàng)業(yè)，給他們施展才華創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)、提供空間，通過(guò)出題目、交任務(wù)、壓擔(dān)子等多種途徑，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情，激勵(lì)大家施展才華、多作貢獻(xiàn)，讓更多干部在工作實(shí)踐中得到鍛煉、嶄露頭角。
四要帶來(lái)互促提高。毛主席曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“我們都是來(lái)自五湖四海，為了一個(gè)共同的革命目標(biāo)，走到一起來(lái)了?！蹦茉谝黄鸷献鞴彩?，是一種難得的緣分。領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者之間，不是簡(jiǎn)單的上下級(jí)關(guān)系，是相互激勵(lì)、相互促進(jìn)、相互幫助、相互成全的一種平等關(guān)系。正所謂，互相學(xué)習(xí)，相得益彰;互相搭臺(tái)，好戲連臺(tái)。要與同事互信互諒、互幫互助、互學(xué)互補(bǔ)，做到產(chǎn)生分歧坦誠(chéng)相待，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒，見(jiàn)到不足相互彌補(bǔ)，努力創(chuàng)造一種互促提高的氛圍、環(huán)境、條件，讓大家不斷提高自身素質(zhì)、提高履職能力、提高工作水平。
五要帶來(lái)共同進(jìn)步。個(gè)人先進(jìn)總是單槍匹馬，眾人先進(jìn)才能移山填海。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要有共享理念和共贏意識(shí)，不能只顧自己趕路，而應(yīng)帶領(lǐng)大家共同進(jìn)步。要關(guān)心同事們的成長(zhǎng)進(jìn)步，思想上多引導(dǎo)，學(xué)習(xí)上多教導(dǎo)，工作上多指導(dǎo)，充分發(fā)揮他們的聰明才智，激發(fā)他們的工作潛能，不斷使他們?cè)谒枷肷?、學(xué)習(xí)上、工作上，在方方面面都有新的進(jìn)步和收獲，從而在并肩前行、攜手奮進(jìn)中開(kāi)創(chuàng)一番事業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)。
回答好、解決好以上三個(gè)問(wèn)題，不是一陣子的事，而是一輩子的事。關(guān)鍵是要在提升素質(zhì)、提升能力、提升境界上下功夫，切實(shí)做到“三個(gè)加強(qiáng)”。
一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。重視學(xué)習(xí)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)的重要途徑。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，“我們的干部要上進(jìn)，我們的黨要上進(jìn)，我們的國(guó)家要上進(jìn)，我們的民族要上進(jìn)，就必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)上的升遷，并不代表素質(zhì)、能力、境界的提升。要把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，持之以恒地學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)，學(xué)思結(jié)合、知行合一，在學(xué)習(xí)中進(jìn)一步增長(zhǎng)知識(shí)、增加智慧、增強(qiáng)本領(lǐng)。堅(jiān)持向書(shū)本學(xué)習(xí)。毛主席早在延安時(shí)期就注意到“本領(lǐng)恐慌”的問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題在今天同樣存在。當(dāng)今時(shí)代是知識(shí)更新加速的時(shí)代，各種新知識(shí)、新情況、新事物層出不窮。有人研究過(guò)，18世紀(jì)以前，知識(shí)更新速度為90年左右翻一番;20世紀(jì)90年代以來(lái)，知識(shí)更新加速到3至5年翻一番。近50年來(lái)，人類社會(huì)創(chuàng)造的知識(shí)比過(guò)去3000年的總和還要多。如果不加強(qiáng)讀書(shū)學(xué)習(xí)，知識(shí)就會(huì)老化，思想就會(huì)僵化，能力就會(huì)退化，就會(huì)陷入“新辦法不會(huì)用、老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”的尷尬。領(lǐng)導(dǎo)干部要多讀書(shū)、多點(diǎn)書(shū)香氣。哪怕一天擠出半小時(shí)，即使讀幾頁(yè)書(shū)，只要堅(jiān)持下去，必定會(huì)積少成多、積沙成塔，積跬步以至千里。堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。實(shí)踐出真知，實(shí)踐長(zhǎng)才干。習(xí)近平同志指出：“學(xué)習(xí)和思考、學(xué)習(xí)和實(shí)踐是相輔相成的。”積極投身工作實(shí)踐，是領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)能力的一個(gè)重要途徑。我們常講，一個(gè)人的成功，第一要有學(xué)識(shí)，第二要有膽識(shí)，第三要有見(jiàn)識(shí)。有的干部最缺乏見(jiàn)識(shí)這一點(diǎn)，見(jiàn)識(shí)不廣，到一個(gè)場(chǎng)合不知道怎么去應(yīng)對(duì)、怎樣去處理，說(shuō)話不得體，處事不到位，甚至適得其反。x率先建成全面小康加快實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化的偉大實(shí)踐，就是我們學(xué)習(xí)的最好課堂。要堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué)，敢于面對(duì)實(shí)踐中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，敢于探索新的實(shí)踐領(lǐng)域，在實(shí)踐中去感悟、去體驗(yàn)，去豐富自己。堅(jiān)持向他人學(xué)習(xí)。三人行，必有我?guī)煛Ｃ總€(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，有值得學(xué)習(xí)的地方。在工作中，要多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，多向同事、向朋友、向方方面面的人學(xué)習(xí)，以謙卑的姿態(tài)，恭恭敬敬、老老實(shí)實(shí)地學(xué)，學(xué)工作技巧，學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，學(xué)為人處事，學(xué)一切有益于工作的東西，盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)崗位。
二要加強(qiáng)修養(yǎng)。修養(yǎng)是思想道德、人格品質(zhì)和精神境界水平的體現(xiàn)。一個(gè)人不可能十全十美，但可以不斷完善自己。要按照德才兼?zhèn)涞囊蠹訌?qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提高綜合素質(zhì)、增添領(lǐng)導(dǎo)魅力。加強(qiáng)理論修養(yǎng)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)對(duì)黨章黨規(guī)和習(xí)近平同志系列重要講話的學(xué)習(xí)，做合格共產(chǎn)黨員，始終保持理論上的清醒、思想上的成熟和政治上的堅(jiān)定。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。無(wú)論在什么崗位上，講政治是第一位的，黨的干部首先要姓黨。黨性修養(yǎng)沒(méi)有“時(shí)間表”，過(guò)去好不等于現(xiàn)在好，現(xiàn)在好不等于將來(lái)好。無(wú)論職務(wù)高低、年齡大小，要堅(jiān)持黨性修養(yǎng)永遠(yuǎn)在路上。要帶頭參加雙重組織生活，真正把黨性教育強(qiáng)起來(lái)、組織生活嚴(yán)起來(lái)、理想信念樹(shù)起來(lái)，以身作則，以身示范。加強(qiáng)道德修養(yǎng)。古人講，“德為政之本”。領(lǐng)導(dǎo)干部品行不端，難以立身，難以服眾。要按照習(xí)近平同志嚴(yán)以修身的要求，修信念、修品德、修情懷、修正氣，做到不忘初心、不忘宗旨、不忘本色，不斷提升道德境界。加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)。要按照習(xí)近平同志提出的“五個(gè)必須”等要求，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決抵制和反對(duì)“七個(gè)有之”。要嚴(yán)格按《準(zhǔn)則》《條例》辦事，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)。弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)的作風(fēng)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定精神，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，始終做到謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，克己奉公、清正廉潔。
三要加強(qiáng)歷練。風(fēng)雨過(guò)后，方見(jiàn)彩虹。一個(gè)人只有多加歷練，才能不斷提升境界、品質(zhì)和能力素養(yǎng)，不斷成長(zhǎng)進(jìn)步。在歷練中堅(jiān)定理想信念。要補(bǔ)好精神之“鈣”、筑牢思想之“魂”，把堅(jiān)定理想信念作為終生課題，使之體現(xiàn)在道路自信、理論自信、制度自信上，體現(xiàn)在對(duì)大是大非、重大原則問(wèn)題的鮮明態(tài)度、堅(jiān)定立場(chǎng)上，體現(xiàn)在對(duì)錯(cuò)誤思潮、言論、觀點(diǎn)的正面回?fù)?、敢于亮劍上。在歷練中增長(zhǎng)知識(shí)才干。在建設(shè)“四更”x、率先建成全面小康加快實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化的進(jìn)程中，要敢于承擔(dān)艱巨任務(wù)，銳于做開(kāi)創(chuàng)性的工作，勇于接受挫折和失敗，善于總結(jié)提高，著力在歷練中增長(zhǎng)知識(shí)才干，從而理性、科學(xué)、藝術(shù)地處理好工作生活中遇到的各種問(wèn)題和矛盾。在歷練中磨礪意志品質(zhì)。推進(jìn)新常態(tài)、新形勢(shì)下的改革發(fā)展，挑戰(zhàn)和考驗(yàn)無(wú)處不在。要在各種挑戰(zhàn)和考驗(yàn)中磨練頑強(qiáng)意志，培養(yǎng)剛強(qiáng)毅力，提高心理承受能力，做到面對(duì)壓力不焦慮、面對(duì)困難不退縮、面對(duì)挫折不氣餒、面對(duì)平凡不浮躁，努力做一名開(kāi)朗豁達(dá)、樂(lè)觀自信、積極向上的領(lǐng)導(dǎo)干部。以上希望和要求與各位共勉。市委期待大家認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志系列重要講話精神，按照省、市委的工作部署和要求，以忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，以想事、干事、成事而不出事的?jiān)定行動(dòng)，在新的崗位上適應(yīng)新常態(tài)、奮力新作為、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、樹(shù)立新形象，向組織和人民交出一份出色答卷!
在職級(jí)晉升集體談話會(huì)上講話篇十四
根據(jù)安排，今天在這里對(duì)公司中層及以上干部、關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行集體廉潔談話。剛剛大家都匯報(bào)了前段時(shí)間的廉潔從業(yè)情況，大家都能在廉潔自律方面堅(jiān)持原則，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕，下面，我借此機(jī)會(huì)，講幾點(diǎn)意見(jiàn)，與大家共勉。
表個(gè)態(tài)，而是要落實(shí)到行動(dòng)上。沒(méi)有行動(dòng)，工作上總是要?jiǎng)e人推一把自己才挪一步，那就不可能有所作為，增加大局意識(shí)也就是一句空話。每一個(gè)人都自覺(jué)地在大局下行動(dòng)，就能做到心往一處想勁往一處使，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚力量。
上做好廉潔自律，要用自己的實(shí)際行動(dòng)給職工群眾樹(shù)立良好的學(xué)習(xí)榜樣，有損公司的事不做，有損團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，讓歪風(fēng)邪氣無(wú)處藏身，帶領(lǐng)職工群眾扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，用實(shí)際行動(dòng)自覺(jué)筑起一道堅(jiān)不可摧的“防火墻”。
程序，掌握行為規(guī)范。大家要注重學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等條規(guī)。尤其是與自己崗位有關(guān)的法規(guī)法紀(jì)條款要重點(diǎn)掌握。要結(jié)合個(gè)人的思想現(xiàn)狀，通過(guò)學(xué)習(xí)，明白什么能做，什么不能做，要給自己設(shè)置一條底線，超過(guò)底線的事堅(jiān)決不做，做到警鐘長(zhǎng)鳴，勤政廉政。三要學(xué)好業(yè)務(wù)知識(shí)、文化知識(shí)。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，使自己的思想觀念和知識(shí)水平能夠跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，通過(guò)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)高尚的情趣愛(ài)好。
為新的起點(diǎn)，提高認(rèn)識(shí)、擺正位置，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職。
工作。
在職級(jí)晉升集體談話會(huì)上講話篇十五
今天召集規(guī)劃、住建、國(guó)土、財(cái)政四家單位進(jìn)行誡勉談話，主要因?yàn)槟銈兯募覇挝辉诰唧w工作中，存在著不按程序辦事、不按規(guī)章制度辦事的情況，如果不能及時(shí)糾正和制止，極易出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)違法犯罪行為，所以我們提前給大家提個(gè)醒、敲個(gè)警鐘。
今天的會(huì)議有三項(xiàng)議程，下面依次進(jìn)行。
首先請(qǐng)市委常委、副市長(zhǎng)*點(diǎn)出規(guī)劃、住建部門(mén)存在的主要問(wèn)題，并提出嚴(yán)厲要求。
請(qǐng)市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)*點(diǎn)出財(cái)政和國(guó)土部門(mén)存在的主要問(wèn)題，并提出嚴(yán)厲要求。
剛才，市委常委、副市長(zhǎng)*，市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)*分別點(diǎn)出了你們四家工作中存在的主要問(wèn)題，并提出了嚴(yán)厲要求，給你們點(diǎn)出的這些問(wèn)題，有的是程序問(wèn)題、有的是作風(fēng)問(wèn)題，還有的涉及法律問(wèn)題，看似小事，如果不加以注意，就極有可能釀成不可想像的事件，造成無(wú)法挽回的損失，希望你們按照*市長(zhǎng)、*市長(zhǎng)提出的要求，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格規(guī)范，通過(guò)強(qiáng)有力的措施，確保各項(xiàng)工作推進(jìn)合法合規(guī)，高效有序。下面，我對(duì)你們提出三點(diǎn)要求：
依法決策、依法管理、依法辦事在履行職責(zé)運(yùn)用權(quán)力時(shí)不能絲毫忽視黨紀(jì)政紀(jì)的約束不要忘記對(duì)自己負(fù)責(zé)。一定要事前科學(xué)評(píng)估事中嚴(yán)格監(jiān)管事后嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。在當(dāng)前的形勢(shì)下作為單位主要負(fù)責(zé)同志你們還要履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。
教育。
好、管理好所屬單位人員，使大家明白什么是“雷池”，哪里有“高壓線”，時(shí)刻要求他們按程序辦事，依規(guī)則辦事，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。否則，即使你自己奉公守法、清正廉潔了，但如果你的下屬違規(guī)辦事受處分了，你也會(huì)受到連帶責(zé)任。山西出現(xiàn)的事件，不就是一個(gè)很好的例子嗎？
二要全力協(xié)作。我們。
工作。
項(xiàng)城發(fā)展快，大家都受益。我們把每一項(xiàng)工作進(jìn)行分解，強(qiáng)調(diào)的是工作要有人負(fù)責(zé)，其他單位要積極配合，只有大家心往一處想、勁往一處使，才能擰成一股繩，才能使一項(xiàng)工作合理有序地快速推進(jìn)，才不會(huì)出現(xiàn)紕漏和問(wèn)題。你和別人配合好了，將來(lái)你需要配合的時(shí)候，別人也會(huì)很好地配合，大家才能共同把工作干好。對(duì)工作中存在的一些大的困難和問(wèn)題，我們會(huì)定期召開(kāi)市長(zhǎng)辦公會(huì)，及時(shí)進(jìn)行研究解決，共同把這項(xiàng)工作做好。
發(fā)現(xiàn)兩次違規(guī)的，對(duì)分管副局長(zhǎng)進(jìn)行處理；
三次出現(xiàn)違規(guī)的，處理你局長(zhǎng)。大家能有今天也不容易，不要用自己的前途和名譽(yù)去碰。我們不愿意看到誰(shuí)受到處理，但違反了規(guī)定，就必須問(wèn)責(zé)。希望大家好自為之。
在職級(jí)晉升集體談話會(huì)上講話篇十六
同志們：
前段時(shí)間，我們緊鑼密鼓地進(jìn)行了機(jī)關(guān)人事調(diào)整。在大家的共同支持配合下，機(jī)關(guān)調(diào)整工作得以順利進(jìn)行，收到了滿意的效果：一是看素質(zhì)、看貢獻(xiàn)，重政績(jī)、重民意，提拔靠得住、有本事，想干事，能干事、干成事、成大事的同志，實(shí)現(xiàn)了德才兼?zhèn)?二是充分考慮、比較每位同志的氣質(zhì)特點(diǎn)、能力優(yōu)勢(shì)、缺點(diǎn)不足等因素，做到了年齡、氣質(zhì)、性格互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)了選好配強(qiáng);三是采取“雙向選擇”的方式，機(jī)制上能上能下，靈活自如，實(shí)現(xiàn)了人文調(diào)整。今天，我們利用政治學(xué)習(xí)的時(shí)間，在你們帶著新的身份走上新的崗位之初，在這里組織召開(kāi)集體談話會(huì)議，既是一次教育，更是一次動(dòng)員。
對(duì)大家來(lái)講，當(dāng)下是“新的開(kāi)始”，每個(gè)人都是“新人”!新人新崗是“新人”，老人新崗是“新人”，老人老崗也是“新人”。因?yàn)槊恳粋€(gè)人都是新的任期、新的開(kāi)始，大家走上新的工作崗位后，又將面臨新的工作職責(zé)、新的工作環(huán)境和新的工作要求。新隊(duì)伍新班子的成立，意味著新的起點(diǎn)、新的開(kāi)始和新的征程。接下上一任班子傳下來(lái)的“接力棒”，如何將事業(yè)推向一個(gè)新高度，如何為教育名區(qū)做貢獻(xiàn)，“跑出”二七教育體育的新輝煌，是我們?cè)谧拿恳晃煌井?dāng)前要認(rèn)真考慮的問(wèn)題。
新的征程，我們必須要新班子、新氣象，切實(shí)履職盡責(zé)。一要服從安排。一滴水只有融入大海方顯澎湃，一個(gè)人的作用、能力，也只有在組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，才能得到正確發(fā)揮與提升。此次調(diào)整，班子雖已作出萬(wàn)般努力，但也不可能盡善盡美、盡如人意。我們的安排是從全局乃至全區(qū)教育體育事業(yè)大局考慮的，大家要深信組織對(duì)每位同志都是關(guān)心的、愛(ài)護(hù)的，無(wú)論哪種安排，都飽含了組織的信任和重托。希望每位同志都能識(shí)大體、顧大局，正確處理好公與私、大家與小家、部門(mén)利益與全局利益的關(guān)系，多算大帳，少打小算盤(pán);懂規(guī)矩、守紀(jì)律，相互理解、相互尊重、相互支持，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該做的不做;不計(jì)個(gè)人得失，愉快地服從組織安排，迅速將思想統(tǒng)一到“教育名區(qū)”建設(shè)上來(lái)。二要準(zhǔn)確定位。調(diào)整已經(jīng)結(jié)束，隊(duì)伍已經(jīng)集結(jié)。新的機(jī)關(guān)隊(duì)伍有了準(zhǔn)確的角色定位，才能肩負(fù)起新使命、履行好新職責(zé)，實(shí)現(xiàn)“魅力二七教育名區(qū)”的共同理想和“六名工程”的美好愿景。教體局是全區(qū)教育體育工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是干事創(chuàng)業(yè)的中堅(jiān)力量，也是信息的交匯點(diǎn)，是承上啟下的橋梁、紐帶。我們這里一旦出了疏漏，整個(gè)二七教育體育系統(tǒng)的工作就會(huì)受到影響?！敖逃麉^(qū)”建設(shè)是一場(chǎng)硬戰(zhàn)、苦戰(zhàn)，在這場(chǎng)戰(zhàn)役中，名區(qū)建設(shè)就是旗幟、就是目標(biāo)、就是方向，在座的每一位尤其是科室負(fù)責(zé)人，都要充分演繹好自己的角色，既要統(tǒng)籌全局，抓好管理，當(dāng)好指揮員;也要親自投身戰(zhàn)斗，負(fù)責(zé)落實(shí)號(hào)主管的工作任務(wù)，做好戰(zhàn)斗員;更要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，為基層學(xué)校，為師生，為群眾，為“教育名區(qū)”建設(shè)的大局，為二七經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越發(fā)展，切實(shí)提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，做好服務(wù)員。要認(rèn)識(shí)到職務(wù)再高，都是人民的公仆，切忌頤指氣使，做官老爺;得過(guò)且過(guò)，做撞鐘和尚;工作漂浮，做行為侏儒。三要盡心盡責(zé)?！敖逃麉^(qū)”建設(shè)馬上就要進(jìn)入第二個(gè)年頭，作為二七教育行政部門(mén)的我們，每個(gè)人都對(duì)應(yīng)著一種責(zé)任和義務(wù)，就像網(wǎng)上的一個(gè)個(gè)結(jié)點(diǎn)，哪怕只是其中一個(gè)出了問(wèn)題，整張網(wǎng)的效果就會(huì)受到影響。正所謂“千里之堤，潰于蟻穴”，我們處在這個(gè)位置上，一定要小心謹(jǐn)慎，盡職盡責(zé)，用力、用心、用情做好每一件事，不敢也不能有任何差錯(cuò)閃失。今年，國(guó)家、省、市都召開(kāi)了教育工作會(huì)議，繪就了教育發(fā)展藍(lán)圖，也對(duì)教育提出了更高的要求。面臨新形勢(shì)、新任務(wù)、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，組織給予大家殷切的期望，群眾寄予大家深深的厚望，同志們一定要樹(shù)立“教育名區(qū)建設(shè)就是‘我’的責(zé)任”的意識(shí)，立下“我為教育名區(qū)做貢獻(xiàn)”的決心，要有一種天降大任的使命感、一種“在其位，謀‘好’政”的責(zé)任感、一種只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不我待的緊迫感，在各自崗位干出一番無(wú)愧于組織信任、無(wú)愧于人民重托的業(yè)績(jī)。
新的征程，我們必須有新思考，新目標(biāo)，確保創(chuàng)績(jī)創(chuàng)效。一要提升創(chuàng)新力?！白鹦卤爻?、守舊必亡”，這是一條亙古不變的社會(huì)發(fā)展規(guī)律。正走在“教育名區(qū)”建設(shè)大道上的我們，必須要有勇于創(chuàng)新的銳氣、自我加壓的勇氣、敢于爭(zhēng)先的志氣，敢想、敢說(shuō)、敢做、敢闖，大膽創(chuàng)新，干出實(shí)績(jī)。遇事多動(dòng)腦筋，多想辦法，學(xué)會(huì)超前謀劃工作、安排工作，排除“等”、“靠”思想，用超常的大膽略和大氣魄，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，真正做到發(fā)展有新思路、工作有新舉措、改革有新突破、開(kāi)放有新局面、事業(yè)有新作為。提升創(chuàng)新力，首先要解放思想。面對(duì)新的形勢(shì)、新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)，我們要在競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展、突破發(fā)展上真正取得成效，必須勇于、善于、敢于解放思想，鳳凰涅槃般破舊立新，以思想的解放帶來(lái)潛力的釋放，以觀念的更新帶來(lái)事業(yè)的創(chuàng)新，開(kāi)拓出一條加快“教育名區(qū)”建設(shè)的快速軌道。調(diào)整到新科室新崗位的同志，當(dāng)務(wù)之急是要靜下心來(lái)，抓緊時(shí)間熟悉業(yè)務(wù)、熟悉環(huán)境，盡快由“不熟”到“熟”;留任的同志，則要從“熟悉”的慣性思維、習(xí)慣套路中解放出來(lái)，由“熟”變?yōu)椤安皇臁?，瞄?zhǔn)更高的目標(biāo)，使工作更上層樓。提升創(chuàng)新力，其次要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。“登高而招，臂非加長(zhǎng)也，而見(jiàn)者遠(yuǎn);順風(fēng)而呼，聲非加疾也，而聞?wù)哒??！睂W(xué)習(xí)可使人增長(zhǎng)才干本領(lǐng)，可使人改變品質(zhì)品性。從平時(shí)對(duì)干部的觀察以及這次調(diào)整的考察中，我們了解到，大家都是兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，想干事的人，但只有“想干”不行，還必須能干、干成。我們常說(shuō)創(chuàng)績(jī)創(chuàng)效，業(yè)績(jī)從何而來(lái)，效能從何提升?關(guān)鍵還是通過(guò)刻苦、扎實(shí)的學(xué)習(xí)提升工作能力和本領(lǐng)，最終體現(xiàn)在業(yè)績(jī)上。當(dāng)前是一個(gè)大變革、大解放、大發(fā)展的時(shí)代，新事物層出不窮，新科學(xué)、新知識(shí)、新觀念不斷涌現(xiàn)。這對(duì)我們機(jī)關(guān)工作人員的理論素養(yǎng)和知識(shí)儲(chǔ)備提出了更高的要求。大家開(kāi)會(huì)要決策問(wèn)題，下校檢查、指導(dǎo)工作要解決問(wèn)題，要對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作提出思路和建議。如果沒(méi)有一定的理論水平，沒(méi)有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，沒(méi)有對(duì)情況的透徹了解，那么你發(fā)表意見(jiàn)，指導(dǎo)工作，處理問(wèn)題，制定決策，提出建議，就容易出問(wèn)題。因此我們必須以一種如饑似渴，鍥而不舍，孜孜不倦的精神深入鉆研理論，找時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習(xí)，坐下來(lái)，鉆進(jìn)去，集中精力，扎實(shí)學(xué)習(xí)，不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高理論修養(yǎng)和知識(shí)水平，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，把自己培養(yǎng)成有知識(shí)、有能力、懂教育、會(huì)管理的高素質(zhì)人才，成為做好本職工作的行家里手。須注意的是，“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，我們要不間斷地學(xué)習(xí)，更要在學(xué)習(xí)中思考，在思考中創(chuàng)新，切實(shí)提升創(chuàng)新力。二要提升執(zhí)行力。俗話說(shuō)，“三分戰(zhàn)略、七分執(zhí)行”。當(dāng)前我們的發(fā)展戰(zhàn)略、思路、目標(biāo)、措施都非常明確，關(guān)鍵就在于如何去執(zhí)行，如何去落實(shí)。我去年上任初曾對(duì)科室長(zhǎng)、校長(zhǎng)們講過(guò)，提升執(zhí)行力要有大局觀念、責(zé)任意識(shí)、要善抓落實(shí)。這其中最關(guān)鍵的是責(zé)任意識(shí)，就是擔(dān)當(dāng)精神。目前已至年末歲尾，時(shí)間緊迫，責(zé)任重大，工作繁雜。結(jié)合工作實(shí)際，當(dāng)前提升執(zhí)行力，我們要做到三點(diǎn)。一是干好工作不打折。對(duì)上級(jí)的政策制度、工作部署和工作要求，要準(zhǔn)確理解無(wú)偏差、深刻領(lǐng)會(huì)不“變味”、堅(jiān)決執(zhí)行不“打折”、深入落實(shí)不“走樣”。要做到“有人擔(dān)當(dāng)我協(xié)助，無(wú)人擔(dān)當(dāng)我負(fù)責(zé)”，以強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，不折不扣地將各項(xiàng)工作落實(shí)到位。二是扎實(shí)工作不折騰。對(duì)于年底各項(xiàng)繁雜工作和諸多迎檢任務(wù)，不能搞上有政策下有對(duì)策，不折騰，不走過(guò)場(chǎng)，要跳出科室的“小圈子”，主動(dòng)站在全局教育體育事業(yè)發(fā)展大局中謀劃思考、扎實(shí)推進(jìn)工作，確保各項(xiàng)工作抓實(shí)、抓好。三是大干快干不拖延。我們常說(shuō)干工作要不等不靠，年底尤其需要這種主動(dòng)作為的思想?！敖逃麉^(qū)”的創(chuàng)建，需要的是立說(shuō)立行的“快槍手”、大干快上的“速寫(xiě)家”。大家一定要發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，堅(jiān)決克服議而不決、決而不斷、斷而不行、行而無(wú)果的不良傾向，組織定下來(lái)的事，不管困難多大，都要千方百計(jì)去推進(jìn)落實(shí);對(duì)于看準(zhǔn)了的事，不管壓力多大，都要堅(jiān)定不移忍辱負(fù)重地一抓到底，抓出魄力、抓出成效。三要提升運(yùn)作力。剛才我也講到，“教育名區(qū)”建設(shè)是場(chǎng)硬戰(zhàn)、苦戰(zhàn)，實(shí)事求是地講，做好今后一個(gè)時(shí)期的工作，的確困難很多、壓力很大，有來(lái)自外部的競(jìng)爭(zhēng)，也有自身發(fā)展中的困難。但事在人為，業(yè)在人創(chuàng)，只要思想不滑坡，辦法總比困難多，關(guān)鍵在于如何攻堅(jiān)、如何運(yùn)作。首先，要有一種“鉆勁”。負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作、做好一項(xiàng)工作，需要一種不達(dá)目的不罷休的鉆勁，干一行愛(ài)一行、鉆一行通一行，真正成為行家里手。其次，要有一種“拼勁”。實(shí)施“六名工程”、創(chuàng)建“教育名區(qū)”，提升二七教育體育的知名度和美譽(yù)度，辦組織放心、人民滿意的教育對(duì)我們?cè)谧拿恳晃煌緛?lái)說(shuō)，義不容辭，責(zé)無(wú)旁貸。開(kāi)弓沒(méi)有回頭箭，在這一場(chǎng)硬仗、苦仗中，我們必須拿出“拼命三郎”的勁頭，以鍥而不舍的精神、攻堅(jiān)克難的勇氣，堅(jiān)定執(zhí)著、百折不回，操真心、負(fù)全責(zé)，干滿點(diǎn)、常加班。再次，要有一種“韌勁”。教育名區(qū)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱巨的系統(tǒng)工程，需要一代甚至幾代二七教育人的不懈努力。創(chuàng)建過(guò)程中，一定會(huì)存在不少困難，各種新問(wèn)題、新情況也會(huì)不斷出現(xiàn)，如若沒(méi)有一種韌勁就絕不可能成就一番事業(yè)。對(duì)認(rèn)準(zhǔn)了的事，必須咬定青山不放松，扭住抓、扭住干，找準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn)，沉下身子、集中精力把工作抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)、抓出效益。
對(duì)于新組建的隊(duì)伍，我還要再提三點(diǎn)希望和要求：
一要顧全大局，珍視團(tuán)結(jié)，形成整體合力。懂團(tuán)結(jié)是大聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事，搞團(tuán)結(jié)是大明白。搞不好團(tuán)結(jié)，不但會(huì)影響全局教育體育事業(yè)的發(fā)展，而且最終也會(huì)影響每位同志的進(jìn)步和提高。因此每個(gè)科室成員之間要“求大同，存小異”，大事講原則，小事講風(fēng)格，真正做到同甘共苦，風(fēng)雨同舟?！傲こ獭钡膶?shí)施耽擱不起，創(chuàng)建“教育名區(qū)”需要合力。我們要倍加珍視班子團(tuán)結(jié)、倍加珍惜共事緣份、倍加珍重同志友誼，切實(shí)把加強(qiáng)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)放在關(guān)乎“教育名區(qū)”建設(shè)、關(guān)乎干部健康成長(zhǎng)的重要位置，抓緊抓好。一是加強(qiáng)主要負(fù)責(zé)同志與副職之間的團(tuán)結(jié)。主要負(fù)責(zé)同志要有海納百川的胸懷、寬容待人的氣度、從善如流的雅量，嚴(yán)以律己，寬以待人;要摸清班子每個(gè)成員的特點(diǎn)，發(fā)揮每一個(gè)人的特長(zhǎng)，調(diào)動(dòng)大家的積極性和創(chuàng)造性，齊心協(xié)力推進(jìn)工作。副職要在自己分管工作中當(dāng)好“主角”，獨(dú)擋一面地抓好分管工作;在班子集體中當(dāng)好“配角”，自覺(jué)維護(hù)“一把手”和班子集體的權(quán)威，使整個(gè)班子思想上合心、工作上合力、行動(dòng)上合拍，干事業(yè)一條心，抓工作一個(gè)調(diào)。二是加強(qiáng)新老同志之間的團(tuán)結(jié)。原有的班子成員、老同志要站在講黨性、講團(tuán)結(jié)、講大局的高度，義不容辭地搞好傳幫帶，幫助新到任的同志盡快熟悉工作;新到任的同志要加強(qiáng)黨性鍛煉，虛心向老同志學(xué)習(xí)，盡早熟悉崗位職責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起發(fā)展重任。三是加強(qiáng)“全局一盤(pán)棋”思想。要以全區(qū)教育體育事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大局為重，團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互支持、相互補(bǔ)臺(tái)，一條心干事業(yè)、一盤(pán)棋抓工作、一股勁謀發(fā)展。要善于爭(zhēng)取各方面的支持、調(diào)動(dòng)各方面的積極性，形成全局上下團(tuán)結(jié)一心、共建“教育名區(qū)”的強(qiáng)大合力。
二要“忠誠(chéng)、勤奮、創(chuàng)新、自律”。忠誠(chéng)，簡(jiǎn)單講就是指對(duì)國(guó)家、黨、人民、所從事的事業(yè)、自己的信仰沒(méi)有二心，忠誠(chéng)是團(tuán)體凝聚力的必需因素，也是個(gè)人干好本職工作的前提基礎(chǔ);勤能補(bǔ)拙，勤能生智，凡欲成事之人，都不能缺少勤奮這一要素，它主要表現(xiàn)在自己主觀能動(dòng)性的發(fā)揮上，變“要我做”為“我要做”，主動(dòng)作為，持之以恒;創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力，如果破舊立新的勇氣和魄力，沒(méi)有創(chuàng)新的精神和方法，墨守成規(guī)是實(shí)現(xiàn)不了事業(yè)大發(fā)展的;“寬以待人，嚴(yán)以律己”，作為一個(gè)機(jī)關(guān)干部，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，擺正位置，樹(shù)立良好的形象，把握住哪些可為，哪些不可為;注重以德立身，以身作則，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”。
三要做好銜接，加快節(jié)奏，抓好各項(xiàng)工作。調(diào)整工作已經(jīng)結(jié)束，大家要盡快交接，做好銜接，一定要立即到崗，立即到位，立即開(kāi)展工作，不能出現(xiàn)管理的真空，不能因?yàn)楣ぷ鞯慕唤佑绊懝ぷ骱凸芾碇刃?，更不能因?yàn)榻唤又谐霈F(xiàn)的疏忽，給機(jī)關(guān)、學(xué)校的安全穩(wěn)定帶來(lái)問(wèn)題，這是一個(gè)底線。下一步，我們將建立更加嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任制，更加嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)科室各科員“做什么”，要細(xì)化到一件一件的任務(wù)、量化為一個(gè)一個(gè)的目標(biāo)、具體化到每個(gè)崗位、每個(gè)干部頭上;對(duì)“做得怎么樣”將加大年度考核力度，實(shí)行嚴(yán)格的年度考核評(píng)價(jià)，每年年終都要對(duì)班子和個(gè)人進(jìn)行優(yōu)秀、稱職、不稱職的評(píng)定工作，加大獎(jiǎng)懲力度，真正考出導(dǎo)向、評(píng)出壓力、獎(jiǎng)出動(dòng)力。對(duì)勤奮敬業(yè)、業(yè)績(jī)突出的干部，組織上就是要讓他們政治上、物質(zhì)上、精神上得到獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì);對(duì)在崗不履職、履職不到位、業(yè)績(jī)平平的干部，該挪位子的就要挪位子，該摘帽子的就要摘帽子，絕不等你闖了禍，誤了時(shí)、誤了事后再調(diào)動(dòng);對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重者，要采取更加嚴(yán)厲的懲治措施，決不姑息。功是功，過(guò)是過(guò)，功過(guò)不相抵。有功就獎(jiǎng)，有過(guò)就罰，獎(jiǎng)罰分明。就是要通過(guò)進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，使我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部牢記使命、不辱使命，在全局機(jī)關(guān)工作人員中倡導(dǎo)形成熱愛(ài)教育、熱愛(ài)二七、建設(shè)二七、奉獻(xiàn)二七的新風(fēng)尚，形成勇挑重?fù)?dān)、你追我趕、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的新氣象。
同志們，我深信，此次調(diào)整，一定會(huì)調(diào)出機(jī)關(guān)整體的全新氣象，調(diào)出努力工作的無(wú)窮干勁，調(diào)出奮發(fā)向上的昂揚(yáng)斗志，調(diào)出二七教育體育工作的光明前景!目前，新的形勢(shì)、新的崗位賦予了我們更大的責(zé)任。希望新上任的每一位同志都能夠不辱使命，不負(fù)重托，“帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求”履行好工作職責(zé)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，以顯著的工作成績(jī)回報(bào)黨組織的信任和群眾的期盼，為“魅力二七、教育名區(qū)”建設(shè)奮斗不已!
在職級(jí)晉升集體談話會(huì)上講話篇十七
本文系作者原創(chuàng)投稿，僅供學(xué)習(xí)參考，請(qǐng)勿照搬照抄！
近期,我們黨委會(huì)集中研究了一批干部,主要是優(yōu)秀青年干部的提拔問(wèn)題,調(diào)整共涉及x人,其中,提拔一把手x人,提拔x級(jí)干部x人,橫向交流xx人。調(diào)整后,x共有中層干部x人。從年齡結(jié)構(gòu)看,中層干部平均年齡x歲,部門(mén)負(fù)責(zé)人平均年齡x歲;x歲以上占比x%,x歲至x歲占比x%;x歲以下占比x%。整體上看,更多的80后干部走上更加重要的崗位歷練。
經(jīng)過(guò)調(diào)整,很多年輕同志走上了新的崗位,這是新的平臺(tái)、新的開(kāi)始,也是新的挑戰(zhàn)、新的責(zé)任,希望大家都能有新的更大作為、新的更大成績(jī)。今天我向大家提三點(diǎn)要求:。
一、堅(jiān)定信仰。
第一,堅(jiān)定對(duì)共產(chǎn)黨的信仰。習(xí)近平總書(shū)記多次指出:“人民有信仰,民族有希望,國(guó)家有力量?！薄袄硐胄拍罹褪枪伯a(chǎn)黨人精神上的‘鈣’,沒(méi)有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)‘缺鈣’,就會(huì)得‘軟骨病’。”“理想信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖,理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡。”
我們大多數(shù)干部都是共產(chǎn)黨員,也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。共產(chǎn)黨人的根本,就是對(duì)馬克思主義的信仰,對(duì)共產(chǎn)主義和社會(huì)主義的信念,對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)。信仰是力量的源泉,心中有信仰,腳下有力量。我們要堅(jiān)定對(duì)共產(chǎn)黨的信仰,牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。
信仰不是喊口號(hào)、做樣子,要內(nèi)化于心,外化于行,沒(méi)有實(shí)踐的信仰是空想。我們堅(jiān)決反對(duì)那些陽(yáng)奉陰違、表里不一、欺上瞞下的“兩面人”,說(shuō)一套、做一套,臺(tái)上一套、臺(tái)下一套,當(dāng)面一套、背后一套,表面上滿口信仰,背地里偷雞摸狗。這樣的干部要堅(jiān)決清除出領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。大家要有什么直說(shuō)什么,有事擺在臺(tái)面上,會(huì)上要讓大家說(shuō)話。我們要在全體領(lǐng)導(dǎo)干部中倡導(dǎo)“讓別人說(shuō)話、聽(tīng)完別人講話、耐心聽(tīng)別人講話”的氛圍。
第二,堅(jiān)定黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。黨章指出:“黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。”習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出:“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的‘根’和‘魂’,是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)?！眻?jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),是中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求。中央專門(mén)出臺(tái)了《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見(jiàn)》。
黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理不是一對(duì)矛盾,而是相輔相成的,不要人為制造矛盾。中央提出兩個(gè)“一以貫之”,即“堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之?！逼髽I(yè)黨建有機(jī)融合于公司治理之中,把管黨治黨的責(zé)任體系和現(xiàn)代企業(yè)制度的市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來(lái),是建設(shè)黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的時(shí)代要求。但我們也不要極端化、絕對(duì)化,抓黨建的核心目的是為經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航,讓大家能夠更好地投身于企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作。很多企業(yè)本末倒置,經(jīng)營(yíng)搞不好,黨建也一定搞不好。
第三,堅(jiān)定落實(shí)黨對(duì)深化國(guó)企改革的要求?？倳?shū)記在視察xx時(shí)深刻指出:“國(guó)企一定要改革,抱殘守缺不行!”中央對(duì)深化國(guó)有企業(yè)改革的意志非常堅(jiān)定。在全國(guó)國(guó)有企業(yè)座談會(huì)上,劉鶴同志強(qiáng)調(diào)“要從戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)新時(shí)代深化國(guó)有企業(yè)改革的中心地位”,要求全國(guó)國(guó)企以“傷其十指不如斷其一指”的魄力,扎實(shí)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革,大膽務(wù)實(shí)向前走。特別是“深化國(guó)企改革中心地位”是頭一次提出來(lái)。不改革就會(huì)落后、就會(huì)滅亡,對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,我們一定要清醒認(rèn)識(shí)、高度重視。
中央提出了“完善治理、強(qiáng)化激勵(lì)、突出主業(yè)、提高效率”的十六字國(guó)企改革方針,大家看看我們以往的改革,與中央的思路和要求是完全契合的,只有這樣我們才能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。中央提出了建立“管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”的市場(chǎng)化機(jī)制和“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”的職業(yè)經(jīng)理人制度,我們的干部人事改革一直在往這個(gè)方向走,已經(jīng)走了x年,非常不容易。我們就是要通過(guò)多種方式,把那些想改革、謀事業(yè)、善經(jīng)營(yíng)的實(shí)干家大膽用起來(lái),把那些有思路、有闖勁、有潛力的年輕人加快提起來(lái),為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),讓有為者有位,向不為者說(shuō)不。大家只要是干事的,不要有顧慮,有黨委給你們撐腰,大膽地往前走!
改革沒(méi)有完成時(shí),只有進(jìn)行時(shí)。最近我們研究提出,x本部的一線工人崗位每年淘汰x%,全體管理人員每年優(yōu)化調(diào)整淘汰x%,領(lǐng)導(dǎo)干部每年優(yōu)化調(diào)整淘汰x%,這是我們持續(xù)提升人力資本競(jìng)爭(zhēng)力、邁向世界一流標(biāo)準(zhǔn)的需要。雖然現(xiàn)在人力需求比較緊張,但是我們優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升能力的步伐不會(huì)停止,也不能停止。
第四,堅(jiān)定執(zhí)行國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)要求。中央近年來(lái)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的力度不斷加大,對(duì)腐敗更是零容忍。中央專門(mén)出臺(tái)了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。我們黨風(fēng)廉政“上不去”,一些干部就會(huì)“陷進(jìn)去”,企業(yè)經(jīng)營(yíng)就會(huì)“垮下來(lái)”。生態(tài)出問(wèn)題了,企業(yè)就會(huì)“病變”。我還是那句老話,企業(yè)給你的大膽拿,不該拿的拿了就會(huì)抓你。
在我看來(lái),企業(yè)有兩類人最容易“病變”:一類人是那些干了很多年的老干部,很多人認(rèn)為一輩子干得足夠多了,但是沒(méi)有獲得足夠的利益和滿足感,認(rèn)為企業(yè)虧欠他的多,特別是在職位上沒(méi)有上升通道的時(shí)候,就希望從財(cái)富上獲取更多。另一類人就是我們的年輕同志,沒(méi)有樹(shù)立正確的財(cái)富觀,缺失底線和紅線思維,容易被細(xì)菌腐蝕。年輕人沒(méi)大見(jiàn)過(guò)錢(qián),剛有錢(qián)就亂來(lái)。財(cái)富不是從天上掉下來(lái)的,是辛苦打拼出來(lái)的。大家光看到我的榮耀,沒(méi)看到我背后的心酸。我們的年輕同志一定要眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn),通過(guò)努力獲取正當(dāng)合法的利益,不要一失足成千古恨,一旦陷進(jìn)去了就很難爬出來(lái)。
二、追求夢(mèng)想。
第一,每個(gè)人都要有夢(mèng)想,有夢(mèng)想才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。士貴立志,志不立則無(wú)成。意思是:人貴在樹(shù)立一個(gè)遠(yuǎn)大的理想,如果沒(méi)有一個(gè)明確的人生目標(biāo),人生將一事無(wú)成。我也是從試驗(yàn)工人起步,一步步成長(zhǎng)為全球ceo,帶領(lǐng)x從瀕臨破產(chǎn)發(fā)展到今天幾百億級(jí)的大集團(tuán)。很多人都問(wèn)我,你身體怎么辦?我從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)這個(gè)問(wèn)題。我的人生就是在不斷的造夢(mèng)、追夢(mèng)、圓夢(mèng),不斷提出新的挑戰(zhàn)。別人都說(shuō)我好折騰,剛折騰完一個(gè)事又折騰一個(gè)事。但我恰恰認(rèn)為,生命就在于折騰,這一過(guò)程中我的人生價(jià)值才得以不斷實(shí)現(xiàn)。每個(gè)人的人生只有一次,做一個(gè)追夢(mèng)人我們才能有一個(gè)無(wú)悔的青春、無(wú)悔的人生。
第二,每個(gè)人都要有夢(mèng)想,有夢(mèng)想才能激發(fā)起內(nèi)在的創(chuàng)造動(dòng)力?？v觀古今中外,但凡事業(yè)有成、功成名就的人,都是有著遠(yuǎn)大理想的人。能決定一個(gè)人未來(lái)的,不是他現(xiàn)在所處的位置,而是他的夢(mèng)想,夢(mèng)想就是他努力的目標(biāo)和方向!有夢(mèng)想,才有動(dòng)力。如果說(shuō)星星之火可以燎原,那夢(mèng)想就是最易燎原的那一束。當(dāng)我們的每一位干部都能為了夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)而潛心鉆研、不舍晝夜、揮灑熱血的時(shí)候,我們必將匯聚不可阻擋的滾滾發(fā)展動(dòng)力。我這個(gè)人一刺激就有火花,一有火花就沖上去,一旦開(kāi)始就停下不來(lái),希望你們?cè)谧母魑灰蚕裎乙粯?執(zhí)著追夢(mèng)。這是我最想看到的景象!
第三,每個(gè)人都要有夢(mèng)想,有夢(mèng)想才能在事業(yè)的大舞臺(tái)上施展才華。夢(mèng)想有多大,舞臺(tái)就有多大。我們大集團(tuán)有著全行業(yè)乃至全球最優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)鏈資源和眾多頂級(jí)研發(fā)平臺(tái),戰(zhàn)略版圖覆蓋全球,發(fā)展空間非常廣闊。為什么很多世界頂級(jí)的ceo這么尊重我們,就是因?yàn)榭吹搅宋覀兊膹?qiáng)大,自身不夠強(qiáng)大,外國(guó)人根本就瞧不起你?？梢哉f(shuō),整個(gè)世界都是我們的舞臺(tái)!現(xiàn)在大集團(tuán)資源太豐富了,所以我今年提出協(xié)同就是最大的效益。我們這個(gè)舞臺(tái),是為每一位有夢(mèng)想的奮斗者準(zhǔn)備的舞臺(tái),只要大家有夢(mèng)想、有能力,就能在集團(tuán)的大舞臺(tái)上盡情施展自己的才華,在集團(tuán)發(fā)展中留下自己最深刻的印記。
第四,每個(gè)人都要有夢(mèng)想,有夢(mèng)想才能在企業(yè)的發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自己的獲得感。獲得感是我們共同的追求,有來(lái)自物質(zhì)的,也有來(lái)自精神的,而后者帶來(lái)的滿足感往往更加強(qiáng)烈。有夢(mèng)想才有精神上的強(qiáng)大,才會(huì)有正確的財(cái)富觀。一方面,我們重視物質(zhì)激勵(lì)的價(jià)值,有付出就會(huì)有收獲,你干了多少事,創(chuàng)造了多少價(jià)值,我一定會(huì)公平地給你相應(yīng)的收入。但是我們也要拋卻金錢(qián)名利的不良引誘。另一方面我們要追求事業(yè)的成就感,始終讓精神上的“獲得感”充盈人生,不斷豐富和升華自己的精神世界,做精神財(cái)富的擁有者。
三、傳承百年。
第一,實(shí)現(xiàn)百年x夢(mèng),是我們新老團(tuán)隊(duì)的共同夢(mèng)想。20xx年,我們明確提出了“xx”的x夢(mèng),喚起了全球xx萬(wàn)多名x人的情感共鳴。這是一代代x人矢志不移、奮斗不息的目標(biāo),也是我們新老團(tuán)隊(duì)共同的夢(mèng)想。行百里者半九十,我們的夢(mèng)想才剛剛起航,如今正是“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的時(shí)候,更需要我們奮力向前、激流勇進(jìn)。70多年了,我們一代代x人一起走過(guò)了風(fēng)風(fēng)雨雨,未來(lái),我們?nèi)砸旓L(fēng)冒雨、無(wú)懼風(fēng)雨、闊步前行。就像習(xí)近平總書(shū)記所說(shuō)的,這是一場(chǎng)x人偉大的接力跑,一萬(wàn)億收入的目標(biāo)需要我們一棒接著一棒跑下去,每一代人都要為下一代人跑出一個(gè)好成績(jī)。
第二,實(shí)現(xiàn)百年x夢(mèng),需要青年一代在斗爭(zhēng)中鍛煉成長(zhǎng)。企業(yè)的改革創(chuàng)新發(fā)展從來(lái)不是一帆風(fēng)順的,是在應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)、各種斗爭(zhēng),還有你死我活的斗爭(zhēng),在危機(jī)和挑戰(zhàn)中挺到了今天。當(dāng)前,在新的戰(zhàn)略目標(biāo)下,需要我們時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)、樹(shù)立高昂斗志。正是在我們這代人的不斷斗爭(zhēng)、不斷勝利中,x才能一步步發(fā)展到今天。但我們的青年干部一代是在相對(duì)和平穩(wěn)定的環(huán)境中成長(zhǎng)的,大都沒(méi)經(jīng)歷過(guò)企業(yè)瀕臨破產(chǎn)的嚴(yán)峻考驗(yàn),也沒(méi)有像我一樣經(jīng)歷過(guò)兩次全球金融危機(jī)的驚心動(dòng)魄,更沒(méi)有與國(guó)際化巨頭博弈斗爭(zhēng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見(jiàn)彩虹?沒(méi)有大風(fēng)大浪的洗禮,沒(méi)有真刀真槍的錘煉,怎么能真正成長(zhǎng)?我們的年輕干部一定要高壓式的加強(qiáng)斗爭(zhēng)歷練,主動(dòng)投身全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的驚濤駭浪中,在困難面前敢于亮劍、敢于斗爭(zhēng),提高斗爭(zhēng)意識(shí)、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng),真刀真槍?xiě)?yīng)對(duì)好未來(lái)的每一場(chǎng)重大挑戰(zhàn)!
第三,實(shí)現(xiàn)百年x夢(mèng),需要老一代團(tuán)隊(duì)以博大的胸懷支持青年人成長(zhǎng)。青年人是最富活力的一代,也是最富希望的一代,青年強(qiáng)則x強(qiáng)。我們終究還是要把x交到青年一代手中的,百年x的夢(mèng)想最終也要靠青年一代來(lái)實(shí)現(xiàn)。心底無(wú)私天地寬。我們老一代團(tuán)隊(duì)一定要提高境界,站在企業(yè)發(fā)展的大局考慮,以戰(zhàn)略眼光和博大胸懷,加速推進(jìn)接班人計(jì)劃,為他們搭建平臺(tái)、配置資源、指明方向、提供幫助,并嚴(yán)格要求,讓更多年輕人能脫穎而出、迅速成長(zhǎng),盡快獨(dú)當(dāng)一面?，F(xiàn)在很多年輕干部已經(jīng)走上關(guān)鍵崗位,但他們的經(jīng)驗(yàn)歷練還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,我們老一代團(tuán)隊(duì)都要主動(dòng)把過(guò)去幾十年的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和感悟毫無(wú)保留地傳給他們,把他們扶上馬、送一程?，F(xiàn)在不再是“教會(huì)徒弟餓死師傅”的時(shí)代,你一個(gè)人水平高并不是真的高,你能帶出比自己能力還高的人,這才能看出你的水平。
第四,實(shí)現(xiàn)百年x夢(mèng),需要全體青年領(lǐng)導(dǎo)干部以更高的水平承接接力棒。x已經(jīng)是一個(gè)全球化、多元化的大集團(tuán),業(yè)務(wù)眾多、股權(quán)多元、治理復(fù)雜、文化各異,面臨著錯(cuò)綜復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境,這些無(wú)疑對(duì)青年領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高的要求。面對(duì)這樣的大集團(tuán)、這樣的大環(huán)境,大家都要好好反思一下,你做好準(zhǔn)備了嗎?你的能力能夠勝任現(xiàn)在的位置嗎?你能夠管理好這樣一個(gè)企業(yè)嗎?我們青年人一定要有本領(lǐng)恐慌,要珍惜平臺(tái)、珍惜機(jī)遇,以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感,在奮斗中不斷學(xué)知識(shí)、漲技能、提本領(lǐng),永遠(yuǎn)不停步,永遠(yuǎn)向前看,爭(zhēng)當(dāng)有夢(mèng)想、有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)膞接班人,腳踏實(shí)地、不負(fù)芳華,在百年x夢(mèng)中留下自己的腳印,真正托起x的未來(lái),實(shí)現(xiàn)我們共同的百年夢(mèng)想!
同志們!新平臺(tái)就要有新氣象,x給你們年輕人提供了最好的舞臺(tái)、最優(yōu)的生態(tài),希望你們抓住機(jī)遇,譜寫(xiě)最美麗的華章,用堅(jiān)實(shí)的行動(dòng)回報(bào)企業(yè),在全球叫響中國(guó)制造x品牌,共同實(shí)現(xiàn)打造受人尊敬的國(guó)際化強(qiáng)企的夢(mèng)想!