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教育統(tǒng)計工作制度篇一
為認真貫徹執(zhí)行《浙江省統(tǒng)計稽查暫行規(guī)定》，規(guī)范我市統(tǒng)計稽查工作，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《浙江省統(tǒng)計工作監(jiān)督管理條例》和《浙江省統(tǒng)計稽查暫行規(guī)定》，制定本制度。
一、本制度所稱統(tǒng)計稽查，又稱統(tǒng)計檢查，是指縣級以上人民政府統(tǒng)計機構依法對統(tǒng)計稽查對象（包括單位和個人，以下簡稱“稽查對象”）報送、提供、公布統(tǒng)計資料的真實性、時效性，及其組織管理統(tǒng)計工作的合法性和有效性進行審核、鑒證和評價，提出整改意見和建議，幫助稽查對象改進統(tǒng)計工作的一種統(tǒng)計監(jiān)督活動。
二、各區(qū)、縣(市)統(tǒng)計機構根據(jù)上一級統(tǒng)計機構下達的統(tǒng)計稽查工作計劃和當?shù)貙嵭谐墔R總的工業(yè)、貿易、投資、房地產開發(fā)、勞動工資統(tǒng)計等專業(yè)質量控制的要求，制定本地區(qū)年度統(tǒng)計稽查工作計劃并組織完成統(tǒng)計稽查工作任務。
三、統(tǒng)計稽查事項包括：
(一)是否依法按規(guī)定設置統(tǒng)計原始記錄或統(tǒng)計臺帳，做到數(shù)出有據(jù)；
(二)是否依法按規(guī)定建立和實施統(tǒng)計資料的審核、交接和檔案管理制度；
(三)是否依法按規(guī)定向政府統(tǒng)計部門報送和提供統(tǒng)計資料；
(四)是否依法按規(guī)定搜集、公布、使用統(tǒng)計資料。
四、各級統(tǒng)計機構組織實施統(tǒng)計稽查，應當成立相應的統(tǒng)計稽查組（以下簡稱“稽查組”），并指定稽查組組長及稽查組成員。
五、實施統(tǒng)計稽查前，各級統(tǒng)計機構應當向稽查對象發(fā)出《統(tǒng)計稽查通知書》?！督y(tǒng)計稽查通知書》的主要內容包括：稽查對象名稱；稽查的依據(jù)、時間、范圍和內容；稽查組組長及成員名單；對稽查對象的要求等。
同一統(tǒng)計機構對同一稽查對象的稽查一般一年不得超過一次。
各級統(tǒng)計機構發(fā)現(xiàn)稽查對象涉嫌統(tǒng)計違法，對其實施稽查的次數(shù)，不受前款規(guī)定限制。
六、實施統(tǒng)計稽查時，統(tǒng)計稽查人員應當向稽查對象出示《統(tǒng)計執(zhí)法檢查證》或《浙江省行政執(zhí)法證》和《統(tǒng)計稽查通知書》副本，并有兩名(含2名)以上持證人員在場。按照國家取證的有關規(guī)定，對稽查對象進行稽查，收集相關證據(jù)材料。
七、統(tǒng)計稽查結束后，稽查組應當向本機關法制機構提出稽查報告?；閳蟾嬉话惆ㄏ铝袃热荩夯榈姆秶?、內容和起訖時間；被稽查事項的基本情況；發(fā)現(xiàn)存在的問題及原因分析；稽查結論和改進建議；其他需要反映的情況和問題等。 統(tǒng)計法制機構對稽查組提交的稽查報告進行審查，并按下列規(guī)定處理：
(二)對發(fā)現(xiàn)有統(tǒng)計違法行為，情節(jié)輕微的，應當予以指出，并發(fā)出責令改正通知書；
(三)對發(fā)現(xiàn)有統(tǒng)計違法行為，需要追究法律責任的，應當依法立案查處，對統(tǒng)計稽查中已查清統(tǒng)計違法事實的，根據(jù)《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》補辦立案手續(xù)，按法定程序作出處理決定或建議。
八、統(tǒng)計稽查人員在稽查中玩忽職守、徇私舞弊、濫用職權，或者利用職務上的便利，收受、索取統(tǒng)計稽查對象財物的，應依照有關規(guī)定給予紀律處分；構成犯罪的，應依法追究刑事責任。
九、本制度自發(fā)布之日起施行。
統(tǒng)計稽查工作制度為認真貫徹執(zhí)行《浙江省統(tǒng)計稽查暫行規(guī)定》，規(guī)范我市統(tǒng)計稽查工作，根據(jù)《中華人民和國統(tǒng)計法》、《浙江省統(tǒng)計工作監(jiān)督管理條例》和《浙江省統(tǒng)計稽查暫行規(guī)定》，制定本制度。
一、本制度所稱統(tǒng)計稽查，又稱統(tǒng)計檢查，是指縣級以上人民政府統(tǒng)計機構依法對統(tǒng)計稽查對象(包括單位和個人，以下簡稱“稽查對象”)報送、提供、公布統(tǒng)計資料的真實性、時效性，及其組織管理統(tǒng)計工作的合法性和有效性進行審核、鑒證和評價，提出整改意見和建議，幫助稽查對象改進統(tǒng)計工作的一種統(tǒng)計監(jiān)督活動。
二、各區(qū)、縣(市)統(tǒng)計機構根據(jù)上一級統(tǒng)計機構下達的統(tǒng)計稽查工作計劃和當?shù)貙嵭谐墔R總的'工業(yè)、貿易、投資、房地產開發(fā)、勞動工資統(tǒng)計等專業(yè)質量控制的要求，制定本地區(qū)度統(tǒng)計稽查工作計劃并組織完成統(tǒng)計稽查工作任務。
三、統(tǒng)計稽查事項包括：
(一)是否依法按規(guī)定設置統(tǒng)計原始記錄或統(tǒng)計臺帳，做到數(shù)出有據(jù);
(二)是否依法按規(guī)定建立和實施統(tǒng)計資料的審核、交接和檔案管理制度;
(三)是否依法按規(guī)定向政府統(tǒng)計部門報送和提供統(tǒng)計資料;
(四)是否依法按規(guī)定搜集、公布、使用統(tǒng)計資料。
四、各級統(tǒng)計機構組織實施統(tǒng)計稽查，應當成立相應的統(tǒng)計稽查組(以下簡稱“稽查組”)，并指定稽查組組長及稽查組成員。
五、實施統(tǒng)計稽查前，各級統(tǒng)計機構應當向稽查對象發(fā)出《統(tǒng)計稽查通知書》?！督y(tǒng)計稽查通知書》的主要內容包括：稽查對象名稱;稽查的依據(jù)、時間、范圍和內容;稽查組組長及成員名單;對稽查對象的要求等。
同一統(tǒng)計機構對同一稽查對象的稽查一般一不得超過一次。
各級統(tǒng)計機構發(fā)現(xiàn)稽查對象涉嫌統(tǒng)計違法，對其實施稽查的次數(shù)，不受前款規(guī)定限制。
六、實施統(tǒng)計稽查時，統(tǒng)計稽查人員應當向稽查對象出示《統(tǒng)計執(zhí)法檢查證》或《浙江省行政執(zhí)法證》和《統(tǒng)計稽查通知書》副本，并有兩名(含名)以上持證人員在場。按照國家取證的有關規(guī)定，對稽查對象進行稽查，收集相關證據(jù)材料。
七、統(tǒng)計稽查結束后，稽查組應當向本機關法制機構提出稽查報告?；閳蟾嬉话惆ㄏ铝袃热荩夯榈姆秶热莺推鹩檿r間;被稽查事項的基本情況;發(fā)現(xiàn)存在的問題及原因分析;稽查結論和改進建議;其他需要反映的情況和問題等。 統(tǒng)計法制機構對稽查組提交的稽查報告進行審查，并按下列規(guī)定處理：
(二)對發(fā)現(xiàn)有統(tǒng)計違法行為，情節(jié)輕微的，應當予以指出，并發(fā)出責令改正通知書;
(三)對發(fā)現(xiàn)有統(tǒng)計違法行為，需要追究法律責任的，應當依法立案查處，對統(tǒng)計稽查中已查清統(tǒng)計違法事實的，根據(jù)《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》補辦立案手續(xù)，按法定程序作出處理決定或建議。
八、統(tǒng)計稽查人員在稽查中玩忽職守、徇私舞弊、濫用職權，或者利用職務上的便利，收受、索取統(tǒng)計稽查對象財物的，應依照有關規(guī)定給予紀律處分;構成犯罪的，應依法追究刑事責任。
九、本制度自發(fā)布之日起施行。
教育統(tǒng)計工作制度篇二
一、加強學習、堅持每周星期三、五組織學習政治和業(yè)務學習。
二、認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習時事政治。
三、重大學習要有學習計劃，要有學習心得體會。
四、要自覺遵守政治理論學習制度，原則上每周集中學習半天，每次學習一個專題，要認真做好學習筆記，有事不參加學習的，會前要請假，不得缺席。
教育統(tǒng)計工作制度篇三
一條為適應蘭田企業(yè)發(fā)展的需求，進一步加強和提高企業(yè)管理水平，不斷規(guī)范企業(yè)管理工作，建立蘭田企業(yè)統(tǒng)計工作制度。
本制度的建立，按國家統(tǒng)計法律法規(guī)精神，結合集團有關文件要求進行。
二條統(tǒng)計工作的基本要求是：要保證統(tǒng)計資料的權威性、準確性和及時性，統(tǒng)計工作要為企業(yè)管理和發(fā)展服務。
三條企業(yè)必須依照《統(tǒng)計法》、《山東省統(tǒng)計管理條例》和統(tǒng)計制度的規(guī)定如實向集團提供統(tǒng)計資料，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
四條企業(yè)應在下列方面加強對統(tǒng)計工作的領導和監(jiān)督：
(二)吸收和組織統(tǒng)計人員參加企業(yè)經(jīng)營管理，發(fā)揮統(tǒng)計的服務和監(jiān)督作用；
(三)切實保證統(tǒng)計工作所必需的人員、工作條件和工作時間。
五條企業(yè)應當根據(jù)統(tǒng)計任務的需要設立統(tǒng)計機構，或者在財務部門設置專職或兼職統(tǒng)計人員，建立健全企業(yè)內部統(tǒng)計網(wǎng)絡。
六條企業(yè)統(tǒng)計機構或者統(tǒng)計負責人的主要職責是：
（二）對本單位的生產和經(jīng)營情況進行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計監(jiān)督；
（三）管理本單位的統(tǒng)計調查表，建立健全統(tǒng)計臺帳制度，并會同有關機構或者人員建立健全原始記錄制度。
七條企業(yè)統(tǒng)計工作實行統(tǒng)計負責人責任制。統(tǒng)計負責人是指代表本企業(yè)履行《統(tǒng)計法》規(guī)定職責的主要責任人員，一般由本企業(yè)綜合統(tǒng)計機構負責人擔任。統(tǒng)計責任人對統(tǒng)計工作質量負總責。不設統(tǒng)計機構的，統(tǒng)計負責人應由具備相當統(tǒng)計專業(yè)技術職務條件的人員擔任。受單位規(guī)模制約不設立專人的，由其他相關部門負責人兼任。
統(tǒng)計負責人由企業(yè)指定，報集團企管部備案。
八條企業(yè)統(tǒng)計人員應保持相對穩(wěn)定，一般不應隨意調離統(tǒng)計崗位或脫離統(tǒng)計工作。企業(yè)統(tǒng)計負責人的調動，應征求集團企管部的意見，其他統(tǒng)計人員的變動應征得企業(yè)統(tǒng)計機構負責人的同意。
統(tǒng)計人員調整、調動或離職必須由能夠擔當規(guī)定職責的人員接管，并需辦清交接手續(xù)。
九條企業(yè)統(tǒng)計人員必須認真學習統(tǒng)計法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計制度；刻苦鉆研統(tǒng)計業(yè)務，掌握統(tǒng)計工作技能，熟悉各項統(tǒng)計指標的含義和核算方法，按照規(guī)范的程序報送統(tǒng)計資料。
十條企業(yè)必須建立健全與生產經(jīng)營活動相適應、滿足統(tǒng)計核算和業(yè)務核算所需要的各類原始記錄，建立健全統(tǒng)計臺帳，做好企業(yè)生產經(jīng)營活動的原始記載。
十一條企業(yè)統(tǒng)計報表每月一報。報表上報時間為次月日以前。
十二條原始記錄、內部報表和統(tǒng)計臺帳的記載必須真實、完整、連續(xù)、準確，字跡要清晰端正，簽字手續(xù)必須齊全。
原始記錄、內部報表、統(tǒng)計臺帳要逐步采用電子文檔形式。
十三條企業(yè)必須按時上報政府統(tǒng)計部門和集團相關部門所要的統(tǒng)計報表和統(tǒng)計數(shù)字、資料，所提供的統(tǒng)計資料，須經(jīng)本單位領導人或者統(tǒng)計負責人審核、簽署或者蓋章后上報。有關財務統(tǒng)計資料由財務會計機構或者會計人員提供，并經(jīng)財務會計負責人審核、簽署或者蓋章。
十四條統(tǒng)計報表和財務報表資料必須真實可靠，相同指標的口徑范圍及核算結果必須一致。
十五條企業(yè)在新聞發(fā)布、宣傳報道等方面使用的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，必須經(jīng)過企業(yè)統(tǒng)計機構審核，不得提供和發(fā)布虛假統(tǒng)計信息。
十六條企業(yè)在生產經(jīng)營過程中所形成的各種統(tǒng)計資料，應由企業(yè)統(tǒng)計機構會同企業(yè)檔案管理機構，按照資料的重要程度不同，分別立卷歸檔。
十七條企業(yè)上報統(tǒng)計報表的同時，必須隨同上報統(tǒng)計分析。統(tǒng)計分析要求依據(jù)準確，方法得當，分析透徹，并有預見性、前瞻性的結論和建議。
十八條統(tǒng)計分析要緊扣集團下達的各項經(jīng)濟指標，結合企業(yè)經(jīng)營進展和發(fā)展前景進行測算、對比、論證，要具備符合企業(yè)現(xiàn)狀的規(guī)律性的東西。
十九條統(tǒng)計分析的制作文本要規(guī)范統(tǒng)一，便于集團匯總。
十五條企業(yè)上報政府統(tǒng)計部門的報表、資料必須嚴格按照國家統(tǒng)計局和省統(tǒng)計局的有關規(guī)定，并由集團企管部、財務部核實，總裁審批后，統(tǒng)一上報，如因違反法規(guī)而受到處罰，由相關責任人負責，集團將視其情節(jié)追究相關責任人的責任。
（一）按照《山東省統(tǒng)計管理條例》十四條規(guī)定，企業(yè)有下列違反規(guī)定行為之一的，由集團企管部予以警告，并追究相關人員的責任：
1、虛報、瞞報統(tǒng)計資料的；
2、偽造、篡改統(tǒng)計資料的；
3、拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的。
（二）按照國家統(tǒng)計局的規(guī)定，企業(yè)上報的統(tǒng)計資料，無相關的原始記錄、內部報表、統(tǒng)計臺帳等核算依據(jù)的，按偽造統(tǒng)計資料論處。
（三）按照國家統(tǒng)計局的規(guī)定，企業(yè)在一個統(tǒng)計度內累計三次以上遲報統(tǒng)計資料的，按屢次遲報統(tǒng)計資料論處。
（四）企業(yè)領導人自行修改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)或強令、授意統(tǒng)計機構、統(tǒng)計人員篡改統(tǒng)計資料或編造虛假數(shù)據(jù)的，由集團企管部予以通報批評，并建議有關部門（單位）給予相應處分。
（五）企業(yè)領導人對拒絕、抵制篡改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)、虛報、瞞報統(tǒng)計資料行為的統(tǒng)計人員進行打擊報復的，集團將視其情節(jié)追究相關人員的責任。
（六）企業(yè)統(tǒng)計人員參與篡改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)的，集團企管部予以通報批評，并建議有關部門（單位）給予相應處分。
（七）企業(yè)因違反統(tǒng)計法受到罰款處理的，由相關責任人承擔。
十六條本辦法適用于山東蘭田集團有限責任公司所屬各類企業(yè)。集團所有下屬單位的統(tǒng)計工作規(guī)范化管理參照本辦法執(zhí)行。
十七條本辦法由集團企管部負責解釋。
十八條本辦法自發(fā)布之日起施行。
教育統(tǒng)計工作制度篇四
1、統(tǒng)計報表是醫(yī)院的機密文件，任何人不得擅自攜出院外。
2、統(tǒng)計報表生成后不得擅自修改。
3、統(tǒng)計報表必須按時間、口徑、范圍報送。
4、統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表按期裝訂、分類、專人管理并歸檔。
5、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)調閱必須登記。
6、禁止外單位調閱統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表，特殊情況需經(jīng)院長批準。
教育統(tǒng)計工作制度篇五
狹義教育是指專門組織的學校教育廣義上講，它是指影響人們身心發(fā)展的社會實踐活動。拉丁語educare是西方語言“教育”這個詞的來源是指“l(fā)dquo“導出”。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
第一章總則。
第一條為適應學校改革和發(fā)展的需要，加強和改進學校統(tǒng)計工作，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》（以下簡稱《統(tǒng)計法》）、和教育部《教育統(tǒng)計工作暫行規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），結合學校實際，制定本辦法。
第二條學校統(tǒng)計工作的目的是對學校事業(yè)規(guī)模與結構、學科與專業(yè)、教學與科研、社會服務、對外合作與交流、財務與資產等方面的現(xiàn)狀和發(fā)展情況進行統(tǒng)計調查與統(tǒng)計分析，便于準確反映學校發(fā)展狀況，提供重要決策依據(jù)，服務學?？茖W發(fā)展。
第三條學校統(tǒng)計工作的基本任務是嚴格按照《統(tǒng)計法》及《規(guī)定》要求，及時、準確填報上級下達的統(tǒng)計調查報表；及時、準確收集和整理學校管理所需統(tǒng)計資料，反映學校在發(fā)展過程中的基本情況；利用統(tǒng)計資料進行統(tǒng)計分析，開展統(tǒng)計服務；運用統(tǒng)計手段，監(jiān)督檢查計劃執(zhí)行情況。
第四條學校統(tǒng)計工作分為綜合統(tǒng)計工作和專項統(tǒng)計工作。學校綜合統(tǒng)計工作的`內容包括：高等教育事業(yè)統(tǒng)計報表（高基報表）、高水平大學辦學績效數(shù)據(jù)采集表、普通本科高校發(fā)展?jié)摿χ笜藬?shù)據(jù)采集表等綜合統(tǒng)計報表。學校專項統(tǒng)計工作的`內容包括：上級對口部門的專業(yè)性統(tǒng)計業(yè)務報表。
第二章織織機構與職責范圍。
第五條學校實行統(tǒng)一領導、歸口管理、分級負責的統(tǒng)計管理體制。學校由校長或校長指定的校領導擔任統(tǒng)計工作主管領導，全面負責學校的各項統(tǒng)計工作。發(fā)展規(guī)劃處是學校統(tǒng)計工作綜合管理部門，負責執(zhí)行學校綜合統(tǒng)計工作職能。
第六條各職能部門、直屬單位歸口管理本部門職責范圍內相關的統(tǒng)計工作，并在發(fā)展規(guī)劃處的統(tǒng)一協(xié)調下，配合其他部門完成涉及本部門工作的相關統(tǒng)計任務。各學院與統(tǒng)計有關的工作由相關職能部門歸口管理。
第七條學校各職能部門、直屬單位應指定一名處級領導干部分管本單位的統(tǒng)計工作，并確定一名工作人員具體負責統(tǒng)計工作，將統(tǒng)計工作納入其崗位職責。
第八條學校發(fā)展規(guī)劃處綜合統(tǒng)計工作職責：
（一）建立健全學校統(tǒng)計管理制度，執(zhí)行學校統(tǒng)計工作管理辦法和工作計劃。
（二）組織、協(xié)調全校綜合統(tǒng)計信息工作，完成學校綜合統(tǒng)計工作任務。
（三）審核對外報送的學?；緮?shù)據(jù)，編撰和印發(fā)學校基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計公報。
（四）圍繞學校事業(yè)發(fā)展情況開展統(tǒng)計分析，為學校決策提供參考依據(jù)。
（五）做好統(tǒng)計資料的歸檔工作，推進學校基本統(tǒng)計數(shù)據(jù)的信息化工作。
（六）定期開展業(yè)務培訓，加強與各級部門及兄弟院校的工作交流。
第九條各職能部門、直屬單位統(tǒng)計工作的主要職責：
（一）認真執(zhí)行本辦法的有關規(guī)定，根據(jù)本單位業(yè)務情況建立相應的統(tǒng)計制度。
（二）根據(jù)學校綜合統(tǒng)計工作要求，及時、準確填報學校下達的有關統(tǒng)計報表。
（三）保質保量完成上級有關部門下達給學校的專項統(tǒng)計報表的填報工作。
（四）根據(jù)要求及時、準確提供相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)，結合本單位工作開展統(tǒng)計分析；
（五）負責收集、整理本單位的統(tǒng)計資料，建立健全統(tǒng)計臺帳和歷史資料。
第三章統(tǒng)計工作內容與分工。
第十條學校統(tǒng)計工作內容及分工：
（一）教職工統(tǒng)計由人事處負責。包括全校教職員工的人數(shù)、性別、民族、文化程度、職務（稱）、年齡、政治面貌、行政獎懲等內容。
高層次人才情況由人才辦、科學技術發(fā)展研究院和社會科學處負責。離退休人員的統(tǒng)計由離退休干部工作處負責。
（二）本科教學及學籍統(tǒng)計由教務處負責。包括專業(yè)設置、教學計劃、課程設置、教師授課及課時、專業(yè)設置、學籍信息、學生考試成績、學科競賽、教學實踐、質量工程、教學成果、教學獎勵、教材建設、教學研究成果等各類有關數(shù)據(jù)。
有關學生第二課堂、校園文化建設、學生社會實踐活動等統(tǒng)計由校團委負責。
（三）普通全日制本科生、研究生、留學生和港澳臺學生及成人教育生等學生統(tǒng)計分別由教務處和學生處、研究生院、海外學院及繼續(xù)教育學院負責。包括招生情況、在校生人數(shù)、來源、年齡、政治面貌、獎懲、畢業(yè)生人數(shù)、學位授予等內容。畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況由學生處負責。
（四）科學研究狀況統(tǒng)計由科學技術發(fā)展研究院和社會科學處負責。包括科研論文、科研項目立項、科研經(jīng)費、科研獎勵、科研平臺、知識產權與專利等內容。
（五）學科建設統(tǒng)計由發(fā)展規(guī)劃處負責。包括各級重點學科、esi學科建設情況等內容。
（六）社會服務情況由海峽創(chuàng)業(yè)育成中心（新農村發(fā)展研究院）負責。包括橫向經(jīng)費、科技成果轉化、產學研合作項目等社會服務情況。
（七）資產設備統(tǒng)計由國有資產管理處負責。包括教學科研設備、辦公設備等固定資產的數(shù)量及使用情況、學校占地面積和校舍面積（含教學科研及輔助用房、行政辦公用房、實驗室面積、學生宿舍面積、生活用房等分類校舍面積）等內容。
（八）圖書資料的統(tǒng)計由圖書館負責。包括圖書資料（含電子圖書）的種類、數(shù)量等，及各種有關的服務及設施使用情況等內容。
（九）基本建設統(tǒng)計由基建處負責。包括基建投資完成情況、校舍施工完成情況等內容。
（十）財務統(tǒng)計由計劃財務處負責。包括各項預算內外經(jīng)費收支情況和分析比較、投入產出情況、工資總額等內容。
（十一）對外交流與合作情況由國際合作與交流處臺港澳事務辦公室(合署)負責。包括國家留學基金委教師出國項目、優(yōu)秀本科生國際交流項目、赴臺港澳交流學生項目、中外合作辦學項目、國際來訪和回訪、國際學術會議等等內容。
（十二）學校的新聞統(tǒng)計由宣傳部負責。包括校外各級媒體有關我校的報道、校內媒體的新聞宣傳等內容。
（十三）校友情況、社會捐贈統(tǒng)計由校友會負責。
（十四）各學院、研究院、研究所、基地、研究中心等學校教學科研單位負責本單位職責范圍內的各種統(tǒng)計工作，并積極配合學校各職能部門的統(tǒng)計工作。
（十五）未列入以上范圍內的統(tǒng)計項目，按其性質由發(fā)展規(guī)劃處協(xié)調有關職能部門提供。
第四章統(tǒng)計工作流程與要求。
第十一條統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集。各職能部門、直屬單位嚴格按照統(tǒng)計調查范圍、指標涵義、計算方法、分類標準等規(guī)定要求，如實提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)，在報送期限內完成統(tǒng)計工作任務，保證數(shù)據(jù)來源有據(jù)可查。
第十二條統(tǒng)計數(shù)據(jù)的報送。上級下達的要求以學校名義上報的綜合統(tǒng)計報表，由發(fā)展規(guī)劃處組織統(tǒng)計、匯總填表，經(jīng)分管校領導審簽后按時報送。各類專項統(tǒng)計報表，由職責部門、直屬單位歸口負責組織統(tǒng)計、匯總填表，由部門（單位）統(tǒng)計工作負責人審核簽字，經(jīng)分管校領導審簽后按時報送，并送發(fā)展規(guī)劃處備案。學校下達的校內統(tǒng)計報表，各部門（單位）組織統(tǒng)計、匯總填表，由部門（單位）統(tǒng)計工作負責人審核簽字后按時報送。
第十三條統(tǒng)計數(shù)據(jù)的發(fā)布。為保證統(tǒng)計資料準確、全面、統(tǒng)一，學校的基本統(tǒng)計數(shù)據(jù)以發(fā)展規(guī)劃處正式發(fā)布的基本統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準，其他部門（單位）不得發(fā)布與其不一致的數(shù)據(jù)。發(fā)展規(guī)劃處每年初發(fā)布一次《學?；緮?shù)據(jù)統(tǒng)計公報》，會同有關部門及時更新學校主頁網(wǎng)站的基本數(shù)據(jù)。
第十四條統(tǒng)計數(shù)據(jù)的使用。各部門（單位）引用或對外報送學?；窘y(tǒng)計數(shù)據(jù)，須經(jīng)本部門（單位）負責人審核后，報發(fā)展規(guī)劃處核實。涉及特定用途的基本數(shù)據(jù)，應結合實際情況向相關部門（單位）采集并使用最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
第十五條統(tǒng)計數(shù)據(jù)的變更。各部門（單位）對報出統(tǒng)計信息的準確性和一致性負責，一經(jīng)上報不得隨意更改。確需變更的，經(jīng)本部門（單位）主要負責人審核簽字并附情況說明，報學校核實審批后，再交上級統(tǒng)計單位更正。已上報教育主管部門匯總的統(tǒng)計信息和數(shù)據(jù)一般不得更改。
第十六條統(tǒng)計數(shù)據(jù)的歸檔。各部門（單位）均應保管好本部門（單位）的統(tǒng)計資料、各種統(tǒng)計報表以及有關統(tǒng)計工作的文件、指示、通知、規(guī)定，對外報送的統(tǒng)計報表和資料要送交校綜合檔案室存檔。屬于國家保密的統(tǒng)計資料，統(tǒng)計人員須按規(guī)定做好保密工作。
第一章總則。
第一條為了加強教育統(tǒng)計工作，保障統(tǒng)計資料的真實性、準確性、完整性和及時性，發(fā)揮統(tǒng)計在教育管理、科學決策和服務社會發(fā)展中的重要作用，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》等法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條國務院教育行政部門依法部署并組織縣級以上地方人民政府教育行政部門、各級各類學校和其他有關機構實施的教育統(tǒng)計活動，適用本規(guī)定。
第三條教育統(tǒng)計的基本任務是對教育發(fā)展情況進行統(tǒng)計調查、統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料和統(tǒng)計咨詢意見，實行統(tǒng)計監(jiān)督。
第四條國務院教育行政部門在國家統(tǒng)計局的業(yè)務指導下，依法領導、管理和組織協(xié)調教育領域的部門統(tǒng)計調查項目。
縣級以上地方人民政府教育行政部門應當加強對教育統(tǒng)計工作的組織領導，落實相關職責，為實施教育統(tǒng)計活動提供必要的保障。
第五條教育行政部門應當根據(jù)需要，將教育統(tǒng)計工作所需經(jīng)費列入本單位的年度預算，按時撥付到位，保障教育統(tǒng)計工作正常、有效開展。
對在教育統(tǒng)計工作中做出突出貢獻、取得顯著成績的單位和個人，按照國家有關規(guī)定給予表彰和獎勵。
第六條教育行政部門應當加強教育統(tǒng)計科學研究，健全科學的教育統(tǒng)計指標體系，不斷改進統(tǒng)計調查方法，提高教育統(tǒng)計的科學性；應當加強教育統(tǒng)計信息化建設，積極利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代信息技術，推進教育統(tǒng)計信息搜集、處理、傳輸、共享、存儲技術和統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫體系的現(xiàn)代化。
第七條接受教育統(tǒng)計調查的教育行政部門、學校和其他有關機構以及個人等教育統(tǒng)計調查對象，應當遵守統(tǒng)計法律法規(guī)，真實、準確、完整、及時地提供統(tǒng)計調查資料。
第八條教育統(tǒng)計調查中獲得的能夠識別或者推斷單個統(tǒng)計調查對象身份的資料應當依法嚴格管理，除作為統(tǒng)計執(zhí)法依據(jù)外，不得直接作為對統(tǒng)計調查對象實施行政許可、行政處罰等具體行政行為的依據(jù)，不得用于完成統(tǒng)計任務以外的目的。
第二章教育統(tǒng)計機構和人員。
第九條教育行政部門、各級各類學校和其他有關機構中負有教育統(tǒng)計職責的機構為教育統(tǒng)計機構，直接負責教育統(tǒng)計的專兼職工作人員為教育統(tǒng)計人員。
教育統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員依法獨立行使統(tǒng)計調查、統(tǒng)計報告、統(tǒng)計監(jiān)督的職權，不受侵犯。
第十條國務院教育行政部門成立綜合統(tǒng)計機構，統(tǒng)籌組織和協(xié)調管理全國教育統(tǒng)計工作，組織制定教育統(tǒng)計工作的規(guī)劃、規(guī)章制度等，統(tǒng)一組織、管理和協(xié)調本部門各項統(tǒng)計調查活動。
第十一條國務院教育行政部門綜合統(tǒng)計機構，具體負責實施以下工作：
（二）組織協(xié)調各有關內設機構和直屬事業(yè)單位的統(tǒng)計工作；
（四）對教育統(tǒng)計工作進行監(jiān)督、檢查，組織開展數(shù)據(jù)質量核查與評估工作；
（五）加強教育統(tǒng)計隊伍建設，組織教育統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓；
（六）其他法定職責和工作事項。
第十二條省級人民政府教育行政部門應當明確主管統(tǒng)計工作的職能部門或者統(tǒng)計負責人，執(zhí)行本單位的綜合統(tǒng)計職能，主要包括：
（二）對本地區(qū)教育發(fā)展情況進行統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計報告和統(tǒng)計咨詢意見；
（五）其他法定職責和工作事項。
第十三條設區(qū)的市及縣級人民政府教育行政部門、高等學校和其他有關機構應當在相關職能部門明確負責統(tǒng)計工作的機構或崗位，配備統(tǒng)計人員，明確統(tǒng)計負責人，依法實施統(tǒng)計調查、分析、資料管理和公布等職責范圍內的統(tǒng)計工作。
第十四條高等學校以外的各級各類學校根據(jù)統(tǒng)計任務的需要，設置統(tǒng)計工作崗位，配備專兼職統(tǒng)計人員，依法管理、開展統(tǒng)計工作，實施統(tǒng)計調查。
第十五條教育統(tǒng)計人員應當加強學習，具備與其從事的教育統(tǒng)計工作相適應的專業(yè)知識和業(yè)務能力；應當恪守職業(yè)道德，如實整理、報送統(tǒng)計資料，對其負責搜集、審核、錄入的統(tǒng)計資料與統(tǒng)計調查對象報送的統(tǒng)計資料的一致性負責。
第十六條教育統(tǒng)計機構應當加強對教育統(tǒng)計人員的專業(yè)培訓和職業(yè)道德教育，按照國家規(guī)定加強統(tǒng)計人員資質和信用建設，提高教育統(tǒng)計人員的專業(yè)素質，保障統(tǒng)計人員的穩(wěn)定性。
第十七條教育統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員不得偽造、篡改統(tǒng)計資料，不得以任何方式要求任何單位和個人提供不真實的統(tǒng)計資料。
第三章教育統(tǒng)計調查和分析。
第十八條國務院教育行政部門依照統(tǒng)計相關法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，制定教育統(tǒng)計調查項目。調查對象屬于教育行政部門管轄系統(tǒng)的，依法報國家統(tǒng)計局備案；調查對象超出教育行政部門管轄系統(tǒng)的，依法報國家統(tǒng)計局審批。
制定教育統(tǒng)計調查項目，應當就項目的必要性、可行性、科學性進行論證，征求有關地方、部門、統(tǒng)計調查對象和專家的意見，并按照會議制度集體討論決定。
教育統(tǒng)計調查項目和統(tǒng)計調查制度，應當根據(jù)教育改革發(fā)展的實踐需要適時予以調整，并按規(guī)定重新申請審批或者備案。
第十九條國務院教育行政部門綜合統(tǒng)計機構依法按照教育統(tǒng)計調查項目，制定教育統(tǒng)計調查制度，組織編制教育統(tǒng)計調查計劃和統(tǒng)計調查方案。
縣級以上地方人民政府教育行政部門增加或者減少補充性教育統(tǒng)計調查內容，應當依法報本級人民政府統(tǒng)計機構審批，并報上級教育行政部門備案。
第二十條教育統(tǒng)計調查制度應當對調查目的、調查內容、調查方法、調查對象、調查組織方式、調查表式、統(tǒng)計資料的報送和公布等作出規(guī)定。
第二十一條統(tǒng)計調查表必須標明表號、制定機關、批準或者備案文號、有效期限等標志。對未標明標志或者超過有效期限的統(tǒng)計調查表，教育統(tǒng)計調查對象有權拒絕填報。
第二十二條教育統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員應當執(zhí)行國家統(tǒng)計標準和補充性的部門統(tǒng)計標準，統(tǒng)計調查指標涵義、計算方法、分類目錄、調查表式和統(tǒng)計編碼等不得與國家統(tǒng)計標準相抵觸。
第二十三條搜集、整理教育統(tǒng)計資料，應當以周期性普查為基礎，綜合運用全面調查、重點調查、抽樣調查等方法，并充分利用行政記錄、電子注冊信息等資料。
第二十四條教育統(tǒng)計機構應當根據(jù)統(tǒng)計資料，對本地區(qū)或者本單位的教育事業(yè)發(fā)展進行統(tǒng)計分析和監(jiān)測，提供咨詢意見和決策建議。建立教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)解讀、預測預警機制，加強數(shù)據(jù)分析，增強教育統(tǒng)計分析的時效性、針對性和實用性。
第二十五條教育統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員應當運用現(xiàn)代信息技術手段，深入挖掘數(shù)據(jù)資源，綜合運用多種統(tǒng)計分析方法，提高統(tǒng)計分析和應用能力。
教育統(tǒng)計機構可委托專門機構承擔教育統(tǒng)計任務，通過向社會購買服務組織實施統(tǒng)計調查和資料開發(fā)，可以引入第三方機構對教育統(tǒng)計工作進行評估。
第四章教育統(tǒng)計資料的管理和公布。
第二十六條教育統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員應當按照教育統(tǒng)計調查制度，及時報送其組織實施統(tǒng)計調查取得的資料。
第二十七條各級各類學校和其他有關機構等教育統(tǒng)計調查對象應當按照國家有關規(guī)定設置原始記錄、統(tǒng)計臺賬，建立健全統(tǒng)計資料的審核、簽署、交接、歸檔等管理制度。上報的統(tǒng)計資料必須由統(tǒng)計人員、審核人、本單位負責人簽名，并加蓋單位印章。
統(tǒng)計資料的審核、簽署人對其審核、簽署的統(tǒng)計資料的真實性、準確性和完整性負責。
第二十八條教育行政部門制定政策規(guī)劃、督查工作進展、評價發(fā)展水平等，凡涉及統(tǒng)計數(shù)據(jù)的，應當優(yōu)先使用教育統(tǒng)計資料，并以教育統(tǒng)計機構提供的統(tǒng)計資料為準。
第二十九條教育統(tǒng)計資料實行分級管理。
教育行政部門應當按照國家有關規(guī)定建立健全教育統(tǒng)計資料的保存、管理制度和教育統(tǒng)計信息共享機制。
第三十條教育統(tǒng)計調查取得的統(tǒng)計資料，除依法應當保密的外，應當及時公開，便于查詢利用。
國務院教育行政部門通過門戶網(wǎng)站、統(tǒng)計公報、統(tǒng)計年鑒、統(tǒng)計信息平臺等途徑按照國家有關規(guī)定公布統(tǒng)計資料；依法公開數(shù)據(jù)生產的過程和結果，提升數(shù)據(jù)共享和公開水平。
地方各級人民政府教育行政部門應當按照國家有關規(guī)定公布教育統(tǒng)計資料，供社會公眾查詢。
第三十一條教育統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員應當按照國家保密規(guī)定，建立健全教育統(tǒng)計保密制度，完善教育統(tǒng)計內控機制，做好有關統(tǒng)計資料的保密工作。
教育統(tǒng)計調查中獲得的能夠識別或者推斷單個統(tǒng)計調查對象身份的資料，任何單位和個人不得對外提供、泄露。
第三十二條教育行政部門、各級各類學校和其他有關機構及其負責人不得自行修改教育統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員依法搜集、整理的教育統(tǒng)計資料，不得以任何方式要求統(tǒng)計人員偽造、篡改教育統(tǒng)計資料，不得對依法履行職責或者拒絕、抵制統(tǒng)計違法行為的統(tǒng)計人員打擊報復。
第三十三條教育統(tǒng)計應當接受社會公眾的監(jiān)督。教育統(tǒng)計資料應當真實、準確，任何單位和個人不得利用虛假教育統(tǒng)計資料騙取榮譽稱號、物質利益或者職務晉升。
第三十四條上級教育行政部門應當定期對下級教育行政部門及其所轄學校、其他有關機構進行統(tǒng)計工作檢查。統(tǒng)計工作檢查的內容主要包括：
（一）統(tǒng)計法律、法規(guī)、規(guī)章和有關文件的貫徹落實情況；
（二）統(tǒng)計規(guī)章制度的建設及其組織實施情況；
（三）單位內負責統(tǒng)計工作的機構和崗位的設置情況；
（四）統(tǒng)計經(jīng)費和統(tǒng)計工作設備配置的保障情況；
（五）統(tǒng)計資料的管理情況；
（六）其他需要檢查的內容。
第三十五條國務院教育行政部門依法建立教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量監(jiān)控和評估制度，建立健全責任體系，對各省、自治區(qū)、直轄市重要教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和評估。
省級人民政府教育行政部門應當健全統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量保障體系，建立專家參與的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量核查機制，通過自查、抽查、互查等方式，開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量核查，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。
縣級以上教育行政部門可以建立教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)抽查制度，制定抽查事項清單，合理確定抽查的比例和頻次，隨機對下級教育行政部門或其所轄學校、其他有關機構報送的教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行核查。
第三十六條教育行政部門、各級各類學校和其他有關機構的相關工作人員在教育統(tǒng)計工作中有統(tǒng)計違法行為的，移交縣級以上人民政府統(tǒng)計機構依法查處；有違紀行為的，由上級教育行政部門依據(jù)有關規(guī)定，根據(jù)違法違紀行為的情節(jié)輕重，向有關責任人員的任免機關、紀檢監(jiān)察機關、組織（人事）部門提出處分處理建議。
第三十七條教育行政部門、各級各類學校和其他有關機構的領導人員有下列行為之一的，按照有關規(guī)定，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：
（一）自行修改教育統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)的；
（四）對揭發(fā)、檢舉統(tǒng)計違法違紀行為的人員進行打擊報復的。
有前款第（三）項、第（四）項規(guī)定行為的，應當從重處分。
第三十八條教育統(tǒng)計機構及相關人員有下列行為之一的，應當按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》等法律法規(guī)和相關規(guī)定，追究相應的法律或者行政等責任，并記入相關單位、相關責任人的誠信檔案：
（一）未經(jīng)批準擅自組織實施統(tǒng)計調查的；
（二）自行修改、篡改、偽造、編造統(tǒng)計資料的；
（四）違法公布統(tǒng)計資料的；
（五）泄漏統(tǒng)計資料導致單個統(tǒng)計調查對象身份被識別的；
（六）違反規(guī)定導致統(tǒng)計資料毀損、滅失的；
（七）其他統(tǒng)計違法行為。
第三十九條違反統(tǒng)計法及其他相關規(guī)定，利用虛假統(tǒng)計資料騙取榮譽稱號、物質利益或者職務晉升的，除對其編造虛假統(tǒng)計資料或者要求他人編造虛假統(tǒng)計資料的行為依法追究法律責任外，由作出有關決定的單位或者其上級單位、監(jiān)察機關取消其榮譽稱號，追繳獲得的物質利益，撤銷晉升的職務。
第六章附則。
第四十條省級人民政府教育行政部門可以根據(jù)本規(guī)定制定相應的實施細則，并報國務院教育行政部門備案。
第四十一條本規(guī)定自2018年8月1日起施行。1986年國家教委發(fā)布的《教育統(tǒng)計工作暫行規(guī)定》（〔86〕教計字034號）同時廢止。
第一章總則。
第一條為了有效地、科學地組織教育統(tǒng)計工作，保障各項統(tǒng)計資料的準確性和及時性，發(fā)揮統(tǒng)計工作在教育管理和多層次決策中的重要作用，促進教育事業(yè)的順利發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》和國務院《關于加強統(tǒng)計工作的決定》，特制定本規(guī)定。
第二條教育統(tǒng)計是認識教育現(xiàn)象及其發(fā)展規(guī)律的重要手段，是制定教育政策、編制教育發(fā)展規(guī)劃的重要依據(jù)，是實行教育科學管理的一項基礎工作。教育統(tǒng)計工作的基本任務是對教育發(fā)展情況進行統(tǒng)計調查，統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料，實行統(tǒng)計監(jiān)督。
第三條各級教育部門和學校，包括中央和地方政府各部門所屬的學校，企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟組織和其他社會力量舉辦的各類學校，必須依照《統(tǒng)計法》和本規(guī)定，填報教育統(tǒng)計調查表，提供教育統(tǒng)計調查所需要的統(tǒng)計資料。
第四條各級教育部門和學校根據(jù)統(tǒng)計任務的需要，設置統(tǒng)計機構或配備統(tǒng)計干部。各級教育部門在開展統(tǒng)計工作中，應與同級人民政府統(tǒng)計機構加強協(xié)作，并在統(tǒng)計業(yè)務上接受指導。
第五條各級教育部門和學校要重視和加強教育統(tǒng)計現(xiàn)代化建設，積極創(chuàng)造條件，加快推廣運用現(xiàn)代計算技術和傳輸技術，提高教育統(tǒng)計工作水平和效率。
第六條各級教育部門和學校的統(tǒng)計機構和統(tǒng)計干部實行工作責任制，準確、及時完成統(tǒng)計工作任務。按照《統(tǒng)計法》行使教育統(tǒng)計調查、統(tǒng)計報告、統(tǒng)計監(jiān)督的職權，不受侵犯。
第七條各級教育部門和學校負責人對統(tǒng)計工作要經(jīng)常督促檢查，培訓考核統(tǒng)計干部，表揚先進。對違反《統(tǒng)計法》的有關領導或統(tǒng)計干部，要給予批評教育；情節(jié)較重的，要給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
第八條按照《統(tǒng)計法》有關開展部門統(tǒng)計調查的規(guī)定，全國教育統(tǒng)計調查項目及其調查方案，由國家教育委員會擬定頒發(fā)，報國家統(tǒng)計局備案；調查對象超出教育系統(tǒng)的，報國家統(tǒng)計局審批后頒發(fā)。地方教育統(tǒng)計調查項目及其調查方案，由地方教育部門擬定頒發(fā)，報地方同級人民政府統(tǒng)計機構備案；調查對象超出教育系統(tǒng)的，須報同級人民政府統(tǒng)計機構審批。
第九條按《統(tǒng)計法》和本規(guī)定批準頒發(fā)的教育統(tǒng)計調查方案必須在調查表的右上角標明表號、制表機關名稱、批準或者備案機關名稱及批準文號，被調查的單位、人員必須準確、及時、無償?shù)靥顖蟆?BR> 第十條全國統(tǒng)一的教育統(tǒng)計標準，包括統(tǒng)計分類目錄、指標涵義、計算方法、統(tǒng)計編碼等，由國家教育委員會制定，地方各級教育部門可以制定補充性的統(tǒng)計標準。
教育統(tǒng)計標準未經(jīng)制定機關同意，任何單位和個人不得修改。
第十一條各級教育部門和學校有權拒絕填報違反《統(tǒng)計法》和本規(guī)定制發(fā)的統(tǒng)計報表。
第十二條為了保證教育統(tǒng)計調查各項數(shù)字準確可靠，必須加強統(tǒng)計基礎工作。各級教育部門和學校要建立和健全統(tǒng)計資料檔案制度，逐步使統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化。
第十三條教育統(tǒng)計調查應采取多種調查方式和調查方法進行。除統(tǒng)計報表全面調查外，要積極采用典型調查、重點調查、抽樣調查等方法，全面、深入地了解和反映教育發(fā)展的情況和問題。
第十四條各級教育部門和學校要在掌握基本統(tǒng)計資料基礎上，對本地區(qū)、本部門和單位執(zhí)行政策、發(fā)展計劃以及各項教育管理工作等方面情況進行統(tǒng)計分析，實行統(tǒng)計監(jiān)督。同時，要積極開展統(tǒng)計預測工作。
第十五條各級教育部門和學校要重視研究經(jīng)濟建設和教育發(fā)展的關系，加強教育的經(jīng)濟效益統(tǒng)計和綜合分析，積極開展教育效果的評估工作。
第十六條各級教育部門和學校的統(tǒng)計干部要經(jīng)常深入實際調查研究，要學會運用多種統(tǒng)計分析方法，要積極采用現(xiàn)代化統(tǒng)計手段，努力提高統(tǒng)計分析水平。
第十七條全國教育統(tǒng)計調查和地方教育統(tǒng)計調查范圍內的統(tǒng)計資料，分別由國家教育委員會、地方各級教育部門的統(tǒng)計機構統(tǒng)一管理。
第十八條各級教育部門和學校要建立統(tǒng)計資料審核、查詢、訂正制度，以確保統(tǒng)計數(shù)字準確無誤。上報的統(tǒng)計資料，要由本單位負責人和統(tǒng)計干部審核、簽名或蓋章，單位負責人和統(tǒng)計干部要對統(tǒng)計數(shù)字準確性負責。
第十九條提供和公布教育統(tǒng)計資料，必須按照第十七條規(guī)定的統(tǒng)計資料統(tǒng)一管理的范圍，經(jīng)本單位的統(tǒng)計機構或統(tǒng)計負責人核定，并依照國家規(guī)定的程序報請審批。
第二十條凡屬于國家保密的教育統(tǒng)計資料，各級教育部門和學校必須按照國家保密規(guī)定，切實作好保密工作。
第二十一條國家教育委員會負責統(tǒng)一組織和管理全國教育統(tǒng)計工作。國家教育委員會在計劃財務司設統(tǒng)計處，各業(yè)務司、局根據(jù)統(tǒng)計任務的需要配備統(tǒng)計干部。
國家教育委員會計劃財務司統(tǒng)計工作的主要職責是：
一、制定全國教育統(tǒng)計調查項目及調查方案、教育統(tǒng)計標準，收集、整理、提供全國教育基本統(tǒng)計資料。
二、對教育事業(yè)發(fā)展計劃的執(zhí)行情況和教育管理工作進行統(tǒng)計分析，實行統(tǒng)計監(jiān)督。
四、組織、協(xié)調本委各業(yè)務司、局的統(tǒng)計工作，包括事業(yè)統(tǒng)計、勞動人事統(tǒng)計、財務統(tǒng)計、基建統(tǒng)計、生產供應統(tǒng)計、固定資產統(tǒng)計、電化教育統(tǒng)計、科技統(tǒng)計、留學生統(tǒng)計等；統(tǒng)一管理各司、局制發(fā)的統(tǒng)計調查方案及其統(tǒng)計調查表。
五、組織、指導本部門統(tǒng)計干部的專業(yè)學習和培訓考核，配合有關部門按照國家有關規(guī)定進行統(tǒng)計干部技術職稱評定、晉升和教育統(tǒng)計科學研究工作。
第二十二條各省、自治區(qū)、直轄市教育委員會、高教局、教育廳（局）根據(jù)統(tǒng)計任務的需要，設置統(tǒng)計機構或配備若干名專職統(tǒng)計干部。
省、自治區(qū)、直轄市教育委員會、高教局、教育廳（局）的統(tǒng)計機構或統(tǒng)計負責人，執(zhí)行本單位綜合統(tǒng)計的職能，主要職責是：
一、按照國家教育委員會頒發(fā)的教育統(tǒng)計調查方案及調查表，制定本地區(qū)統(tǒng)計調查實施方案，做好本地區(qū)各級教育部門和學校（包括中央和地方政府各部門所屬的學校）報表的布置、統(tǒng)計資料審核匯總和按時報送工作。
二、對本地區(qū)各級教育部門和學校發(fā)展計劃的執(zhí)行情況和教育管理工作進行統(tǒng)計分析，實行統(tǒng)計監(jiān)督。
三、貫徹國家教育委員會制定的教育統(tǒng)計工作制度，檢查并督促本地區(qū)各級教育部門和學校認真執(zhí)行國家各項統(tǒng)計法規(guī)。
四、組織、協(xié)調本廳（局）業(yè)務處（室）的統(tǒng)計工作，統(tǒng)一管理本廳（局）制發(fā)的統(tǒng)計調查方案及其統(tǒng)計調查表。
五、組織、指導本地區(qū)教育統(tǒng)計干部學習和培訓考核，配合有關部門按照國家有關規(guī)定進行統(tǒng)計干部技術職稱評定、晉升和教育統(tǒng)計科學研究工作。
地（市）、縣教育部門是教育統(tǒng)計工作的基層綜合單位，可根據(jù)統(tǒng)計任務配備專職統(tǒng)計干部或固定專人做統(tǒng)計工作，地（市）縣教育部門的統(tǒng)計職責由各省、自治區(qū)、直轄市教育委員會、教育廳（局）根據(jù)本規(guī)定制定。
第二十三條高等學校和中等專業(yè)學校在校（院）長辦公室配備一名綜合統(tǒng)計干部，在室主任領導下負責全校（院）綜合統(tǒng)計工作。主要職責是：
一、組織、協(xié)調本校（院）的統(tǒng)計工作，及時準確地填報國家頒發(fā)的統(tǒng)計調查表，收集、整理、提供統(tǒng)計資料。
二、對本校（院）發(fā)展計劃執(zhí)行情況和教育管理工作情況進行統(tǒng)計分析，實行統(tǒng)計監(jiān)督。
三、管理本校的統(tǒng)計調查表和各項基本統(tǒng)計資料。
四、會同有關單位建立與貫徹本校（院）統(tǒng)計工作制度，包括統(tǒng)計資料檔案制度，實現(xiàn)統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化。
中小學及其他各類學校（包括成人教育學校）可根據(jù)統(tǒng)計任務固定專人兼做統(tǒng)計工作，統(tǒng)計工作職責由各省、自治區(qū)、直轄市教育委員會、高教局、教育廳（局）制定。
第二十四條教育統(tǒng)計干部必須具備完成統(tǒng)計任務所需要的專業(yè)知識和業(yè)務能力。各級教育部門和學校要重視統(tǒng)計干部的培訓提高工作。
高等學校和中等專業(yè)學校，縣以上各級教育部門，應當依照國家規(guī)定，評定統(tǒng)計干部技術職稱，逐步實行統(tǒng)計專業(yè)技術職務聘任制度。
各級教育部門和學校的統(tǒng)計干部要力求穩(wěn)定，不要輕易調換。
第二十五條要加強對教育統(tǒng)計工作的領導，各級教育部門和學校要有一位負責人分管統(tǒng)計工作，把統(tǒng)計工作列入議事日程，經(jīng)常督促檢查、具體指導。要教育與支持統(tǒng)計干部堅持實事求是，如實反映情況，要為統(tǒng)計工作提供必要的工作條件，幫助解決工作中的實際問題，以保證教育統(tǒng)計工作順利進行。
教育統(tǒng)計工作制度篇六
一、全局工作人員必須遵守國家、省、市關于信息安全的相關規(guī)章和制度，加強信息安全觀念，提高信息安全意識。
二、在工作中，做到信息不外泄；移動載體不外借；涉密文件不過夜。
三、局設信息安全領導小組。信息安全領導小組，組長由局長擔任，副組長由副局長、遼寧省統(tǒng)計局調查隊隊長、副局級巡視員擔任，委員由各處（室）、單位負責人擔任。
局信息安全領導小組在局黨組的領導下開展工作，其主要職責是：
（一）貫徹落實局黨組和上級信息安全的指示精神，并根據(jù)形勢、任務確定局信息安全工作的具體內容和工作重點。
（二）建立健全局信息安全領導小組組織，制定局信息安全工作制度。
（三）對本局干部、職工進行信息安全教育，組織學習有關文件，及時通報信息安全情況。
（四）提出對信息安全工作的獎勵和懲處意見。
（五）定期開展檢查、自查工作，對未落實信息安全相關要求的部門和個人進行通報批評。
四、各處（室）、單位設信息化聯(lián)系人，一般由熟練掌握計算機和網(wǎng)絡知識的同志兼任，并要保持信息安全隊伍的相對穩(wěn)定。
五、信息安全領導小組職能部門由辦公室、數(shù)據(jù)管理中心、會計核算中心、統(tǒng)計資料管理辦公室組成。
教育統(tǒng)計工作制度篇七
第二十九條衛(wèi)生部組織并指導全國衛(wèi)生統(tǒng)計培訓工作，委托中國衛(wèi)生統(tǒng)計學會，高、中等醫(yī)學院校舉辦各類衛(wèi)生統(tǒng)計講習班、函授班，在職統(tǒng)計干部或師資培訓班以及中等衛(wèi)生統(tǒng)計專業(yè)班，根據(jù)全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作的需要，委托部分高等醫(yī)學院校開設衛(wèi)生統(tǒng)計專業(yè)，培養(yǎng)高級衛(wèi)生統(tǒng)計專業(yè)人員。
第三十條各盛自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳(局)組織并指導本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計培訓工作，委托本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計學會，高、中等醫(yī)學院校舉辦各類衛(wèi)生統(tǒng)計講習班、函授班，在職統(tǒng)計干部培訓班或中等衛(wèi)生統(tǒng)計專業(yè)班。
計劃單列市、地(市)，縣衛(wèi)生部門的'衛(wèi)生統(tǒng)計培訓工作由各盛自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳(局)安排。
第三十一條衛(wèi)生事業(yè)單位應在上級衛(wèi)生行政部門的安排下，積極組織本單位統(tǒng)計干部參加統(tǒng)計函授教育，各類衛(wèi)生統(tǒng)計講習班和培訓班學習，幫助他們提高統(tǒng)計專業(yè)知識和業(yè)務水平。
第三十二條各級衛(wèi)生行政部門和事業(yè)單位要加強對衛(wèi)生統(tǒng)計工作的領導，把衛(wèi)生統(tǒng)計工作列入議事日程，要為統(tǒng)計人員提供必要的工作條件，幫助他們解決工作、學習和生活中的實際問題，以保證統(tǒng)計人員專心搞好本職工作。
第八章獎懲和法律責任
第三十三條各級衛(wèi)生行政部門和事業(yè)單位，應當依照國家或事業(yè)組織的規(guī)定，對在統(tǒng)計工作中做出顯著成績的統(tǒng)計人員或集體給予獎勵。
第三十四條為確保衛(wèi)生統(tǒng)計任務及時、準確地完成，對拒報或屢次遲報衛(wèi)生統(tǒng)計報表的單位和個人，應進行嚴肅的批評教育;對情節(jié)較重，影響全國或全地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計任務完成的單位和個人，應通報批評，令其改正，并對有關領導人或直接責任人給予行政處分。
第三十五條對虛報、瞞報、偽造、篡改衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)字的單位或個人，情節(jié)嚴重的，按照《統(tǒng)計法》規(guī)定給予當事人行政處分，以至追究其法律責任。
第三十六條對違反《統(tǒng)計法》其他規(guī)定的違法行為，如侵犯統(tǒng)計人員行使權利，擅自濫發(fā)衛(wèi)生統(tǒng)計報表以及違反保密制度等，也要視其情節(jié)輕重給予行政處分和追究法律責任。
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教育統(tǒng)計工作制度篇八
為強化工業(yè)統(tǒng)計基礎工作，規(guī)數(shù)據(jù)采集程序，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，更地發(fā)揮統(tǒng)計的信息、咨詢和監(jiān)督作用，提升統(tǒng)計服務功能，結合工作實際，特制定本制度。
第一條工業(yè)統(tǒng)計基層數(shù)據(jù)采集圍是年主營業(yè)務收入在20xx萬元及以上并已納入名錄庫管理的工業(yè)企業(yè)法人單位，對轄區(qū)內規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)法人單位按照在地原則進行數(shù)據(jù)采集。
第二條統(tǒng)一對納入企業(yè)一套表圍的調查單位進行數(shù)據(jù)采集，要求基層企業(yè)獨立、自行上報各類統(tǒng)計報表，不得虛報、瞞報和代報,嚴格執(zhí)行工業(yè)統(tǒng)計報表制度以及地方政府統(tǒng)計機構的相關要求，全面、準確、及時地上報各種工業(yè)統(tǒng)計報表。
第三條基層企業(yè)根據(jù)工業(yè)統(tǒng)計報表制度要求，利用工業(yè)“企業(yè)一套表”聯(lián)直報數(shù)據(jù)采集平臺，按規(guī)定時間分年度、季度、月度自行上報相關數(shù)據(jù)，每一個報表企業(yè)需要填報多種表式，進行集中采集。
第四條要及時對沒有報表的企業(yè)進行催報，并做催報記錄，對不配合報表及屢次遲報的企業(yè)要通過重點執(zhí)法檢查予以理順，在數(shù)據(jù)采集時排除人為干擾，從源頭上保證數(shù)據(jù)質量,平臺數(shù)據(jù)，要做到隨報隨審，對發(fā)現(xiàn)有問題的數(shù)據(jù)，要及時進行查詢，確?；鶎訑?shù)據(jù)上報質量。
第五條基層企業(yè)作為統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集對象，要按照統(tǒng)計法律法規(guī)要求設置原始記錄和統(tǒng)計臺帳，做到臺帳數(shù)據(jù)與統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)、原始記錄相互銜接一致，帳內相關指標數(shù)據(jù)必須合乎邏輯。
1、原始記錄包括：產品(商品)生產(經(jīng)營、銷售)方面的記錄；商品購進(成本、運費)方面的記錄；原材料、燃料、動力、商品購進方面的記錄；財務收支方面的記錄等。
2、統(tǒng)計臺帳包括：生產、銷售總值統(tǒng)計臺帳；產品產量或銷售類值臺帳；主要經(jīng)濟指標統(tǒng)計臺帳；工業(yè)增加值統(tǒng)計臺帳；原材料、庫存材料臺帳；財務收支統(tǒng)計臺帳等。企業(yè)應創(chuàng)造條件建立電子統(tǒng)計臺帳。
第六條企業(yè)報表人員應具備一定的電腦、絡知識和操作技術，能熟悉使用電腦設備登陸工業(yè)“企業(yè)一套表”系統(tǒng)，平臺數(shù)據(jù)在國家局審定通過后，自行打印紙介質報表，由報表人、統(tǒng)計負責人、單位負責人簽字，加蓋單位公章存檔備案。
第七條基層企業(yè)應建立健全工業(yè)統(tǒng)計電腦使用規(guī)章制度，安裝防火墻，維護電腦設備和定期殺毒，保證報表期間電腦設備的穩(wěn)定運行和上報工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的安全。
第八條工業(yè)企業(yè)聯(lián)直報要堅持不在基本單位名錄庫的企業(yè)不得填報數(shù)據(jù)，堅持由企業(yè)獨立報送真實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，堅持由企業(yè)自己上報聯(lián)直報數(shù)據(jù)，堅持由企業(yè)修改差錯或填補不完整報表的原始數(shù)據(jù)。
第九條在數(shù)據(jù)上報前，一般報表由分管局長審核后進行上報。重要報表、重要數(shù)據(jù)報由局長審核后上報。
第十條對上報的各期工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，在未經(jīng)國家局審核認定前，一律不得對外提供和使用，特別是涉及到企業(yè)單家的數(shù)據(jù)不得對外提供。
教育統(tǒng)計工作制度篇九
2、醫(yī)院統(tǒng)計人員必須保守醫(yī)院數(shù)據(jù)信息機密。
3、定時采集門診、療區(qū)及其他工作數(shù)據(jù)。
4、準確、按時進行數(shù)據(jù)計算機錄入，原始統(tǒng)計數(shù)據(jù)不允許擅自更改。
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作必須按：校對、校驗、審核、報出及歸檔程序進行。
6、定時、定期按統(tǒng)計口徑上報數(shù)據(jù)報表，不得延報、遲報。
7、如發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表錯誤必須及時通報處理。
8、妥善保管原始統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料。
9、統(tǒng)計室的原始票據(jù)廢棄紙紙需銷毀時按醫(yī)院票據(jù)銷毀程序、渠道辦理。
10、統(tǒng)計數(shù)據(jù)備份必須按期進行，備份介質異地分存。
11、計算機統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫專人管理。
教育統(tǒng)計工作制度篇十
一、組建義務消防安全檢查隊伍，目的是通過群防群管，使社區(qū)的安全工作落到實處。
二、落實與街道安監(jiān)辦簽訂的年度安全責任書各項工作，按年度與社區(qū)內各大經(jīng)營單位簽訂消防安全責任書，并要求各業(yè)主與承租者簽訂年度消防安全責任書，以促進各項消防安全管理工作的`落實。
四、社區(qū)消防安全委員會定期組織義務消-防-隊員對社區(qū)開展消防安全巡查。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時發(fā)出安全隱患告知書，督促其整改，組織社區(qū)各大經(jīng)營單位進行定期的消防安全交叉檢查，檢查結果定期向鎮(zhèn)安全辦和消防部門匯報。
五、每年至少組織社區(qū)單位進行2次消防演練，通過演練，不斷提高義務消-防-隊員的滅火實戰(zhàn)水平。
六、按照消防安全實際工作要求，建立消防檔案，通過“月報表”、“安全隱患整改落實情況匯報”等形式，向上級管理部門反映社區(qū)消防安全狀況，并做好年度工作總結。
(中國大學網(wǎng))。
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教育統(tǒng)計工作制度篇十一
為加強對門診量、住院量、經(jīng)營收入、成本支出等各項經(jīng)營業(yè)務核算數(shù)據(jù)的管理，健全統(tǒng)計工作流程，提高統(tǒng)計工作質量與效率，做到精確化、標準化、規(guī)范化，制定本制度。
2適用范圍。
2.1本制度適用于院級(含醫(yī)院對外報表)、科級核算數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、報送與管理。
3職責。
要保證準確，必須以原始數(shù)據(jù)為準。
指導檢查統(tǒng)計質量，保證報表的準確性;及時完成院領導交辦的其它統(tǒng)計任務。
3.3電腦管理員負責采集工作量數(shù)據(jù)，包括門診工作量、住院工作量、醫(yī)技工作量、分類分科收入以及對比、同比分析;滿足科室提出的各類數(shù)據(jù)需求。
4.1人事行政統(tǒng)計。
4.1.1全院在職員工人數(shù)，各部門、各類別員工人數(shù);。
4.1.2部門、科室負責人(含)以上重點崗位人員異動情況;。
4.1.3專家級、業(yè)務骨干級人員異動情況，黨團員增減變動情況(根據(jù)需要);。
4.1.4根據(jù)上級要求需要報送的其它數(shù)據(jù)。
4.2醫(yī)療統(tǒng)計。
4.2.1全院醫(yī)療門診、住院統(tǒng)計報表;。
4.2.2開展重大手術、新手術情況;。
4.2.3醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛情況，死亡、疑難病例討論情況;。
4.2.4擔任各種學術團體和各種學術雜志委員、編委人員情況;。
4.2.5進修人員數(shù)，外出會診情況，重大社會搶救情況，外出醫(yī)療隊情況;。
4.2.6根據(jù)上級要求需要報送的其它數(shù)據(jù)。
4.3教學、培訓、科研統(tǒng)計。
4.3.1各類實習(培訓)人員實習情況;。
4.3.2教學大綱、實習(培訓)教材編寫情況;。
4.3.3各專業(yè)教學(培訓)講師情況;。
4.3.4承擔科研課題的來源，計劃執(zhí)行情況;。
4.3.5申請專利項目，科技成果獲獎情況;。
4.3.6論文、專著出版情況，成果轉讓，科技成果推廣情況;。
4.3.7根據(jù)上級要求需要報送的其它數(shù)據(jù)。
4.4設備與物資統(tǒng)計。
4.4.1設備統(tǒng)計包括教學設備、科研設備、醫(yī)療設備、一般設備及圖書資料等的增減變動情況和使用情況、利用率及效益分析等。
4.4.2物資統(tǒng)計包括主要物資原料、低值易耗品和勞保用品的采購、消耗、庫存情況。
4.4.3根據(jù)上級要求需要報送的其它數(shù)據(jù)。
4.5基本建設統(tǒng)計。
4.5.1房產總面積及分類增減變動使用情況;。
4.5.2新開工項目投資計劃、計劃執(zhí)行進度、竣工交付時間、基建財務決算情況;。
4.5.3根據(jù)上級要求需要報送的其它數(shù)據(jù)。
4.6財務統(tǒng)計。
4.6.1醫(yī)院資金投資情況、經(jīng)營收入情況;。
4.6.2年度預決算、月報表;。
4.6.3各項經(jīng)費實際支出情況，成本核算情況;。
4.6.4預算外資金來源、使用情況;。
4.6.5固定資產增減變動情況;。
4.6.6根據(jù)上級要求需要報送的其它數(shù)據(jù)。
5醫(yī)療登記和統(tǒng)計。
5.1醫(yī)院必須根據(jù)集團公司要求，建立健全醫(yī)療登記、統(tǒng)計制度。
5.2臨床科室應及時填寫病案首頁、出院卡片、出入院登記，并按時填報《患者流動日報》、門診科室應準確填寫《門診登記》、醫(yī)技科室應做好各項工作的數(shù)量和質量登記。
5.3醫(yī)療質量統(tǒng)記，一般包括出入院人數(shù)、治愈率、床位使用率、床位周轉次數(shù)、患者疾病分類、初診與最后診斷符合率、無菌手術化膿感染率、手術并發(fā)癥等。
5.4統(tǒng)計員應每天到科室登記住院情況，在住院處將上一天的出院病歷收集后，交給病案管理員保管，并對欠費情況進行登記;統(tǒng)計員每天應將業(yè)務發(fā)生情況登記在《醫(yī)院業(yè)務公布欄》上。
5.5報表時間規(guī)定：
5.5.1統(tǒng)計日報表應于每日上午9：00報出(假日等特殊情況例外)。
5.5.2月報表于下月5日前報出。
5.5.3季報于下季度第一個月10日前報出。
5.5.4半年報于7月15日前報出。
5.5.5年報于下年1月20日前報出。
5.5.6全年統(tǒng)計匯編于下年第一季度報出。
5.5.7住院患者疾病分類年報于下年1月15日前報出。
5.5.8《醫(yī)院信息》由統(tǒng)計員每月12日前完成并發(fā)出。
6附則。
6.1統(tǒng)計人員要準確、及時、保質、保量完成各種統(tǒng)計任務。
6.2統(tǒng)計數(shù)字要保證全面、系統(tǒng)、精確、保密。
6.3各種醫(yī)療登記，要填寫完整、準確、字跡清楚，并妥善保管。
6.4任何單位和個人對上級要求上報的統(tǒng)計報表不得虛報、漏報、瞞報。
教育統(tǒng)計工作制度篇十二
為了科學有效地組織統(tǒng)計工作，保障統(tǒng)計工作的及時性和統(tǒng)計資料的真實性、準確性，促進我校各項工作的順利發(fā)展，特制定本制度。
我校的統(tǒng)計工作，是對全校的工作從數(shù)量方面進行信息搜集、整理和分析，得出各項工作中的比例關系，掌握其發(fā)展變化規(guī)律，給領導制定規(guī)劃、編制計劃、檢查工作執(zhí)行情況以及進行科學決策提供重要信息來源。
我校統(tǒng)計工作的基本任務是：準確、及時、全面、系統(tǒng)、科學地搜集、整理和分析我校教育和各職能部門的活動情況，通過教學、行政后勤、基建、財務、外事、學籍管理和人事等項工作的、統(tǒng)計資料，為進一步加強科學管理、制定規(guī)劃和編制計劃以及檢查和監(jiān)督計劃執(zhí)行情況提供可靠依據(jù)，為開展各項業(yè)務工作和分析、改進工作提供真實統(tǒng)計資料。
1、按照上級主管部門規(guī)定，在學院辦公室設立一名兼職綜合統(tǒng)計員;在部分重要職能部門，如財務、青年電影制片廠、影視中心、校產辦等設立一名專職統(tǒng)計員;在人組辦、教學辦、研究生辦、行政處、繼教中心、基建處分別設立一名兼職統(tǒng)計員，形成以學院辦公室為中心的統(tǒng)計工作網(wǎng)。
2、依照規(guī)定，我校各類統(tǒng)計人員一般應當具有大學本科、?？苹蛑袑W歷。
3、統(tǒng)計隊伍應保持相應的穩(wěn)定，統(tǒng)計人員調動或離職，應當有能夠擔當規(guī)定職責的人員及時接管，須辦理交接手續(xù)，并向學院辦公室報告。
(一)學院統(tǒng)計負責人的職責。
1、組織指導、綜合協(xié)調各職能機構的統(tǒng)計工作。
2、負責統(tǒng)計隊伍和統(tǒng)計基礎工作的建設，對綜合人員進行考核與獎勵，組織對統(tǒng)計人員的培訓。
3、負責全校現(xiàn)代化統(tǒng)計環(huán)境的建設。
4、貫徹并檢查監(jiān)督統(tǒng)計法規(guī)的實施。
(二)學院綜合統(tǒng)計員職責。
1、組織和協(xié)調各系、處等有關單位的統(tǒng)計工作，并與各單位共同完成國家、部門、地方的統(tǒng)計調查任務。
2、搜集、整理和提供統(tǒng)計資料，進行統(tǒng)計分析、統(tǒng)計預測和統(tǒng)計監(jiān)督。
3、管理本單位的統(tǒng)計調查表和基本統(tǒng)計資料。
4、會同有關職能部門建立、健全和完善原始記錄和統(tǒng)計臺帳。
5、定期公布統(tǒng)計數(shù)字。
(三)各系、處統(tǒng)計負責人的職責。
1、對本系統(tǒng)、本部門的統(tǒng)計工作人員實行監(jiān)督管理。
2、對本系統(tǒng)、本部門上報的統(tǒng)計資料負責審核。
3、對本系統(tǒng)、本部門的統(tǒng)計工作人員進行考核。
4、負責本單位現(xiàn)代化統(tǒng)計環(huán)境的`建設。
(四)各系、處單位統(tǒng)計人員職責。
1、按照規(guī)定及時、準確向學院以及主管上級部門報送統(tǒng)計資料。
2、搜集、整理和提供統(tǒng)計資料，并進行統(tǒng)計分析、統(tǒng)計預測和統(tǒng)計監(jiān)督。
3、建立健全單位原始記錄及統(tǒng)計臺帳。
(一)對學校綜合統(tǒng)計的規(guī)定。
1、學年初報表及其它對上級部門的報表，有些數(shù)字必須由幾個部門共同核準，綜合統(tǒng)計一定要做好協(xié)調工作。
2、在各類報表中，有些數(shù)據(jù)是幾個部門的綜合統(tǒng)計，必須做到認真審核，確保數(shù)據(jù)的準確性。
(二)對各職能機構統(tǒng)計人員的規(guī)定。
1、為做到數(shù)出一門，凡各職能部門對上級主管部門報送反映學?；厩闆r數(shù)據(jù)時，必須通過學院辦公室的核準。
2、各部門向上級主管部門報送各種報表時，必須同時報學院辦公室一份。
3、各職能機構的統(tǒng)計人員在向綜合統(tǒng)計提供基礎數(shù)據(jù)時，必須有本部門的領導簽字。
4、上級主管業(yè)務機構直接下到學校的對口單位的報表，由各單位負責填報，需要其它單位提供數(shù)據(jù)時，其它單位應積極支持，做到及時、準確，協(xié)助填好報表。
教育統(tǒng)計工作制度篇十三
為了進一步做好健康教育工作，增強我村村民的健康教育意識，改變村民的不良衛(wèi)生行為，養(yǎng)成良好的生活習慣，提高身體健康質量，降低疾病的發(fā)生，現(xiàn)制定出轄區(qū)健康教育工作制度:。
1、建立健全健康教育管理體系和組織機構，建立社區(qū)健康教育網(wǎng)絡化服務。
2、做好健康教育年度工作安排、培訓計劃、實施方案、年底健康教育的總結等工作。
3、進取宣傳健康教育、衛(wèi)生防病知識，努力做好社區(qū)健康教育服務工作。
4、結合我村實際情景，開展形式多樣的健康教育活動，全心全意為村民服務。
5、充分發(fā)揮轄區(qū)衛(wèi)生服務中心的作用，進取開展村民的健康心理咨詢活動。
6.建立轄區(qū)健康教育工作臺帳及相關資料和登記，進一步規(guī)范轄區(qū)健康教育工作。
7.做好轄區(qū)內街巷、庭院等健康教育宣傳專欄的資料更換及各類衛(wèi)生宣傳資料發(fā)放工作。
8.依法開展控煙宣傳，落實控煙措施。
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教育統(tǒng)計工作制度篇十四
一、學校成立心理健康教育領導機構。校長親自掛帥，學校教務處、政教處、總務處、團委等相關職能部門負責人參加領導機構，以保障業(yè)務工作的行政支持和高效運行。有計劃、有組織地開展健康教育活動。
三、開設健康教育課，每間周講授一次課。健康教育教師要認真?zhèn)湔n，要求：有課時、課題、教學目的、重點、難點。
四、授課教師要認真?zhèn)湔n，寫好教案，按計劃授課。
五、總務處定期對教室的采光、照明、黑板等進行檢查。
六、學校環(huán)境衛(wèi)生有專人負責。有定期清掃檢查制度，保證學校環(huán)境的清潔、整潔。
七、開展以教育為主要資料的班、團會活動，每學期至少一次。
八、經(jīng)過家長學校，爭取得到家長的支持和配合。
九、健康教育學校領導小組定期對學校健康教育工作檢查，督促，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，進行自評。
教育統(tǒng)計工作制度篇十五
提高全體學生的心理素質，充分開發(fā)他們的潛能，培養(yǎng)學生樂觀、向上的心理品質，促進學生人格的健全發(fā)展。
使學生不斷正確認識自我，增強調控自我、承受挫折、適應環(huán)境的能力；培養(yǎng)學生健康的人格和良好的個性心理品質；對少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學生，給予科學有效的心理咨詢和輔導，使他們盡快擺脫障礙，調節(jié)自我，提高心理健康水平，增強自我教育能力。
全面推進素質教育，增強學校德育工作的針對性、實效性和主動性，幫助學生樹立在出現(xiàn)心理行為問題時的求助意識，促進學生形成健康的心理素質，維護學生的心理健康，減少和避免對他們心理健康的各種不利影響；培養(yǎng)身心健康，具有創(chuàng)新精神和實踐能力有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。
幫助學生適應中學的學習環(huán)境和學習要求，培養(yǎng)正確的學習觀念，發(fā)展其學習能力，改善學習方法；把握升學選擇的方向；了解自己，學會克服青春期的煩惱，逐步學會調節(jié)和控制自己的情緒，抑制自己的沖動行為；加強自我認識，客觀地評價自己，積極與同學、老師和家長進行有效的溝通；逐步適應生活和社會的各種變化，培養(yǎng)對挫折的耐受能力。
（二）心理健康教師要認真上好心理健康教育課，開設心理健康活動課與專題講座。包括心理訓練、問題辨析、情境設計、角色扮演、游戲輔導、心理知識講座等，普及心理健康科學常識，幫助學習掌握一般的心理保健知識，培養(yǎng)良好的心理素質。
（三）在班主任工作會議中加強對班主任的培訓工作，要求班主任工作要扎實，要成為學生發(fā)展健康心理的啟迪者和榜樣，把德育和心理健康教育結合起來，在指導班集體和團隊工作中，要發(fā)展學生良好的自我意識，培養(yǎng)自主能力及自我教育能力。
（四）個別咨詢與輔導。開設心理咨詢室（或心理輔導室）進行個別輔導，通過教師和學生一對一的溝通方式，對學生在學習和生活中出現(xiàn)的問題給予直接的指導，排解心理困擾，并對有關的心理行為問題進行診斷、矯治。對于極個別有嚴重心理疾病的學習，能夠及時識別并轉介到醫(yī)學心理診治部門。
（六）積極開通學校與家庭同步實施心理健康教育的渠道。建立家長學校，學校要指導家長轉變教子觀念，了解和掌握心理健康教育的方法，注重自身良好心理素質的養(yǎng)成，營造家庭心理健康的教育環(huán)境，以家長的理想、追求、品格和行為對孩子的影響。
（七）安排每兩周一次的心理健康教育課，主要由班主任承擔授課任務，每學期由心理教師進行2次心理專題講座。
（八）加強師資隊伍建設，建立在校長領導下，以班主任和專兼職心理輔導教師為骨干，全體教師共同參與的心理健康教育工作體制。
（九）重視教師心理健康教育工作。為教師學習心理健康教育知識提供必要的條件。要關心教師的工作、學習和生活，從實際出發(fā)，采取切實可行的措施，減輕教師的精神緊張和心理壓力，使他們學會心理調適，增強應對能力，有效地提高心理健康水平。
（十）積極開展心理健康教育的教師培訓。把對心理健康教育教師的培訓列入師資培訓計劃以及在職教師繼續(xù)教育的培訓系列。培訓包括理論知識學習、操作技能訓練、案例分析和實踐鍛煉等內容。通過培訓提高專、兼職心理健康教育教師的基本理論、專業(yè)知識和操作技能水平。
（十一）加強心理健康教育的教研活動和課題研究。在進行心理健康教育時，要從學生實際出發(fā)，強調集體備課，統(tǒng)一做好安排。要以學生成長過程中遇到的各種問題和需要為主線，通過教研活動，明確心理健康教育的重點、難點，掌握科學的教育方法，提高心理健康教育的質量。堅持理論與實踐相結合，通過帶課題培訓與合作研究等方式，推廣優(yōu)秀科研成果。
（十二）心理咨詢是一項科學性、專業(yè)性很強的工作，也是心理健康教育的一條重要渠道。學校要逐步建立和完善心理咨詢室（或心理輔導室），配置專職人員。對心理咨詢或輔導人員要提出明確要求。心理咨詢要熱情接待學生和家長來訪，進行個別輔導，嚴格遵循保密原則，謹慎使用心理測試量表或其他測試手段，不能強迫學生接受心理測試，禁止使用影響學生心理健康的儀器，如測謊儀、ct腦電儀等。
教育統(tǒng)計工作制度篇十六
1.開齊、開好音樂、美術等藝術必修課，不得隨意削減課時，不得將音樂、美術課時移作他用。
2.音樂、美術教學以課程標準和教材為主，可適當補充一定數(shù)量的校本特色教學內容。
3.主管領導及藝術課任課教師要重視藝術課的教學改革，組織好課堂教學，提高藝術課的課堂教學質量。
4.努力創(chuàng)造條件，擴大學校藝術特色影響，組織好學校合唱隊、舞蹈隊、以及各種樂器小組、書畫小組的活動和表演，發(fā)展學生的藝術興趣和特長。
5.不斷改善藝術教育教學條件，保證藝術教學設施、器材的配備和更新。
6.抓好藝術教育師資隊伍建設，不斷補充藝術教育教師隊伍，鼓勵藝術教育教師進修學習，練好專業(yè)基本功。
7.定期開展歌唱比賽、書法作品展、美術作品展等活動，積極參加上級部門及社會組織的各種藝術競賽的活動，展示藝術教育成果，擴大藝術教育影響。
8.藝術教育工作應當每學期有計劃、有檢查、有總結。
教育統(tǒng)計工作制度篇十七
1、學校要成立健康教育領導小組，做到有計劃、有檢查、有總結、確保班班開課、人人有書，做到有課時、有課本、有教案、有考核、有評價。
2、宣傳個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、心理衛(wèi)生、青春期衛(wèi)生等有關常識。
3、結合季節(jié)特點進行健康知識宣傳，學校、班級設衛(wèi)生宣傳欄(角)，定期刊登有關衛(wèi)生的知識。
4、宣傳形式力爭豐富多彩。每季度出黑板報1至2期，每月廣播播1至2次;健康教育課高一每周2節(jié)、高二、高三每周1節(jié)，還能夠借助宣傳單、宣傳畫、幻燈片、錄像等形式進行宣傳教育。
5、做好學校常見病的預防和治療，使常見病的患病率逐年下降。
6、對學校發(fā)生的傳染病要“管起來”，及時上報有關部門領導。同時遵醫(yī)囑對患者隔離或休學。
1、定時作息，每一天學習與課外活動時間不超過八小時，課外作業(yè)量不超過國家教委和省教委的規(guī)定，保證學生睡眠不少于八小時。
2、自覺養(yǎng)成坐正、立直的良好習慣。
3、自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，努力做到“六勤”、“六不”。
勤刷牙、勤剪指甲、勤理發(fā)、勤洗澡、勤洗衣、勤曬被褥，不喝生水，不吃不潔變質食物，不吸煙飲灑，不隨地吐痰，不亂扔瓜皮果殼紙屑雜物。
4、保護視力，做到“五要”、“五不要”。
5、不用手指沾唾液翻課本，不把筆銜在嘴里。
6、飯前，飯后要洗手。
7、飯前，飯后不做劇烈活動。
8、認真上好健康教育課，學習必須的健康教育知識，知曉率到達100%，行為構成率到達95%以上。
1、衣著整潔、儀表端莊、公共場合不準穿拖鞋、平腳短褲、背心。
2、上課時不對著學生咳嗽、打噴嚏，不抽煙，不與學生口對口近距離講話。
3、加強體育鍛煉，增強身體素質，注意飲食，預防疾病。
4、健康教育課教研組長每期期初要制定好本期的教學計劃、教研計劃，并督促每位任課教師嚴格按計劃實施教學。
教育統(tǒng)計工作制度篇十八
第一章總則。
第一條為適應蘭田企業(yè)發(fā)展的需求，進一步加強和提高企業(yè)管理水平，不斷規(guī)范企業(yè)管理工作，建立蘭田企業(yè)統(tǒng)計工作制度。
本制度的建立，按國家統(tǒng)計法律法規(guī)精神，結合集團有關文件要求進行。
第二條統(tǒng)計工作的基本要求是：要保證統(tǒng)計資料的權威性、準確性和及時性，統(tǒng)計工作要為企業(yè)管理和發(fā)展服務。
第三條企業(yè)必須依照《統(tǒng)計法》、《山東省統(tǒng)計管理條例》和統(tǒng)計制度的規(guī)定如實向集團提供統(tǒng)計資料，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
(二)吸收和組織統(tǒng)計人員參加企業(yè)經(jīng)營管理，發(fā)揮統(tǒng)計的服務和監(jiān)督作用；
(三)切實保證統(tǒng)計工作所必需的人員、工作條件和工作時間。
第二章統(tǒng)計機構與統(tǒng)計人員。
第五條?企業(yè)應當根據(jù)統(tǒng)計任務的需要設立統(tǒng)計機構，或者在財務部門設置專職或兼職統(tǒng)計人員，建立健全企業(yè)內部統(tǒng)計網(wǎng)絡。
第六條企業(yè)統(tǒng)計機構或者統(tǒng)計負責人的主要職責是：
（二）對本單位的生產和經(jīng)營情況進行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計監(jiān)督；
（三）管理本單位的統(tǒng)計調查表，建立健全統(tǒng)計臺帳制度，并會同有關機構或者人員建立健全原始記錄制度。
第七條企業(yè)統(tǒng)計工作實行統(tǒng)計負責人責任制。統(tǒng)計負責人是指代表本企業(yè)履行《統(tǒng)計法》規(guī)定職責的主要責任人員，一般由本企業(yè)綜合統(tǒng)計機構負責人擔任。統(tǒng)計責任人對統(tǒng)計工作質量負總責。不設統(tǒng)計機構的，統(tǒng)計負責人應由具備相當統(tǒng)計專業(yè)技術職務條件的人員擔任。受單位規(guī)模制約不設立專人的，由其他相關部門負責人兼任。
統(tǒng)計負責人由企業(yè)指定，報集團企管部備案。
第八條?企業(yè)統(tǒng)計人員應保持相對穩(wěn)定，一般不應隨意調離統(tǒng)計崗位或脫離統(tǒng)計工作。企業(yè)統(tǒng)計負責人的調動，應征求集團企管部的意見，其他統(tǒng)計人員的變動應征得企業(yè)統(tǒng)計機構負責人的同意。
統(tǒng)計人員調整、調動或離職必須由能夠擔當規(guī)定職責的人員接管，并需辦清交接手續(xù)。
第九條企業(yè)統(tǒng)計人員必須認真學習統(tǒng)計法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計制度；刻苦鉆研統(tǒng)計業(yè)務，掌握統(tǒng)計工作技能，熟悉各項統(tǒng)計指標的含義和核算方法，按照規(guī)范的程序報送統(tǒng)計資料。
第三章原始記錄、統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)計報表。
第十條企業(yè)必須建立健全與生產經(jīng)營活動相適應、滿足統(tǒng)計核算和業(yè)務核算所需要的各類原始記錄，建立健全統(tǒng)計臺帳，做好企業(yè)生產經(jīng)營活動的原始記載。
第十一條企業(yè)統(tǒng)計報表每月一報。報表上報時間為次月5日以前。
第十二條原始記錄、內部報表和統(tǒng)計臺帳的記載必須真實、完整、連續(xù)、準確，字跡要清晰端正，簽字手續(xù)必須齊全。
原始記錄、內部報表、統(tǒng)計臺帳要逐步采用電子文檔形式。
第四章統(tǒng)計資料的管理和上報。
第十三條企業(yè)必須按時上報政府統(tǒng)計部門和集團相關部門所要的統(tǒng)計報表和統(tǒng)計數(shù)字、資料，所提供的統(tǒng)計資料，須經(jīng)本單位領導人或者統(tǒng)計負責人審核、簽署或者蓋章后上報。有關財務統(tǒng)計資料由財務會計機構或者會計人員提供，并經(jīng)財務會計負責人審核、簽署或者蓋章。
第十四條統(tǒng)計報表和財務報表資料必須真實可靠，相同指標的口徑范圍及核算結果必須一致。
第十五條企業(yè)在新聞發(fā)布、宣傳報道等方面使用的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，必須經(jīng)過企業(yè)統(tǒng)計機構審核，不得提供和發(fā)布虛假統(tǒng)計信息。
第十六條企業(yè)在生產經(jīng)營過程中所形成的各種統(tǒng)計資料，應由企業(yè)統(tǒng)計機構會同企業(yè)檔案管理機構，按照資料的重要程度不同，分別立卷歸檔。
第五章統(tǒng)計分析。
第十七條企業(yè)上報統(tǒng)計報表的同時，必須隨同上報統(tǒng)計分析。統(tǒng)計分析要求依據(jù)準確，方法得當，分析透徹，并有預見性、前瞻性的結論和建議。
第十八條統(tǒng)計分析要緊扣集團下達的各項經(jīng)濟指標，結合企業(yè)經(jīng)營進展和發(fā)展前景進行測算、對比、論證，要具備符合企業(yè)現(xiàn)狀的規(guī)律性的東西。
作文。
本要規(guī)范統(tǒng)一，便于集團匯總。
第六章有關法律責任。
第十五條企業(yè)上報政府統(tǒng)計部門的報表、資料必須嚴格按照國家統(tǒng)計局和省統(tǒng)計局的有關規(guī)定，并由集團企管部、財務部核實，總裁審批后，統(tǒng)一上報，如因違反法規(guī)而受到處罰，由相關責任人負責，集團將視其情節(jié)追究相關責任人的責任。
（一）按照《山東省統(tǒng)計管理條例》第十四條規(guī)定，企業(yè)有下列違反規(guī)定行為之一的，由集團企管部予以警告，并追究相關人員的責任：
1、虛報、瞞報統(tǒng)計資料的；
2、偽造、篡改統(tǒng)計資料的；
3、拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的。
（二）按照國家統(tǒng)計局的規(guī)定，企業(yè)上報的統(tǒng)計資料，無相關的原始記錄、內部報表、統(tǒng)計臺帳等核算依據(jù)的，按偽造統(tǒng)計資料論處。
（三）按照國家統(tǒng)計局的規(guī)定，企業(yè)在一個統(tǒng)計年度內累計三次以上遲報統(tǒng)計資料的，按屢次遲報統(tǒng)計資料論處。
（五）企業(yè)領導人對拒絕、抵制篡改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)、虛報、瞞報統(tǒng)計資料行為的統(tǒng)計人員進行打擊報復的，集團將視其情節(jié)追究相關人員的責任。
（六）企業(yè)統(tǒng)計人員參與篡改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)的，集團企管部予以通報批評，并建議有關部門（單位）給予相應處分。
（七）企業(yè)因違反統(tǒng)計法受到罰款處理的，由相關責任人承擔。
第六章附?則。
第十六條?本辦法適用于山東蘭田集團有限責任公司所屬各類企業(yè)。集團所有下屬單位的統(tǒng)計工作規(guī)范化管理參照本辦法執(zhí)行。
第十七條本辦法由集團企管部負責解釋。
第十八條?本辦法自發(fā)布之日起施行。
2004年1月1日。
教育統(tǒng)計工作制度篇十九
一、嚴守黨和國家機密，不泄露工作機密。
二、加強學習，組織各支部做好黨員政治學習和業(yè)務培訓。
三、加強組織紀律，按時上下班，外出辦事要報告，有事請假，因病請假需醫(yī)院證明。
四、定期檢查各支部開展活動情況。
五、做好黨費收繳、管理工作，黨員如遇特殊情況不能按時上繳黨費，可以補繳，但不能超過規(guī)定時間。
六、嚴格按照規(guī)定接轉黨員的組織關系，黨員在調動工作辦理行政關系的同時，要辦好轉接黨組織關系的手續(xù)。
七、辦公室保持清潔衛(wèi)生，做好各種安全防范工作。
一、交納黨費是共產黨員對黨應盡的義務，是黨員增強黨性和組織紀律觀念的具體體現(xiàn)。每個共產黨員必須按時按照標準交納黨費。
二、凡有固定工資收入的黨員，應按上級黨組織規(guī)定的比例交納黨費。黨支部每年不少于兩次對黨員交納黨費標準進行審核。黨員在繳納黨費時，必須嚴格執(zhí)行規(guī)定，認真按照應交納黨費基數(shù)計算黨費，做到準確無誤。
三、所有黨員應自覺地向所在黨支部交納黨費。黨員的正式組織關系在哪里，就向哪里的黨組織交納黨費。
四、黨員應按時由本人親自交納黨費，按照規(guī)定標準將黨費交給所在黨支部黨費收繳人員。黨費收繳人員應及時將收繳的黨費轉交支部組織委員支部書記匯報黨費收繳情況，支部組織委員在5日內將收繳的黨費匯總后轉交黨委，并將本支部的黨費收入、上繳金額登記入冊。
五、黨員因外出統(tǒng)計、生病或年老體弱行動不便等特殊情況，交納黨費有困難的，經(jīng)支部批準，可以提前集中交納黨費，也可以請他人或家屬轉交。黨員除按規(guī)定交納黨費外，本人自愿多交不限，不允許少交或不交。對于不按規(guī)定交納黨費的.黨員，黨組織應及時對其進行批評教育。
六、預備黨員應同正式黨員一樣按規(guī)定交納黨費，以支部大會通過為預備黨員之日起開始交納。
七、加強對黨費的管理。支部組織委員收繳的黨費，應建帳管理，及時造冊，統(tǒng)計清楚，按月上繳，并妥善保管好資料。機關黨委每年年底前，向全體黨員公布黨費收繳情況。任何人不準借支和侵占黨費，不準濫用黨費。
八、黨員無正當理由連續(xù)6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。
教育統(tǒng)計工作制度篇二十
為了進一步做好健康教育工作，增強我村村民的健康教育意識，改變村民的不良衛(wèi)生行為，養(yǎng)成良好的生活習慣，提高身體健康質量，降低疾病的發(fā)生，制定工作制度。
1、建立健全健康教育管理體系和組織機構，建立社區(qū)健康教育網(wǎng)絡化服務。
2、做好健康教育年度工作安排、培訓計劃、實施方案、年底健康教育的總結等工作。
3、進取宣傳健康教育、衛(wèi)生防病知識，努力做好社區(qū)健康教育服務工作。
4、結合我村實際情景，開展形式多樣的健康教育活動，全心全意為村民服務。
5、充分發(fā)揮轄區(qū)衛(wèi)生服務中心的作用，進取開展村民的健康心理咨詢活動。
6.建立轄區(qū)健康教育工作臺帳及相關資料和登記，進一步規(guī)范轄區(qū)健康教育工作。
7.做好轄區(qū)內街巷、庭院等健康教育宣傳專欄的資料更換及各類衛(wèi)生宣傳資料發(fā)放工作。
8.依法開展控煙宣傳，落實控煙措施。
教育統(tǒng)計工作制度篇二十一
一、鄉(xiāng)衛(wèi)生院應配備與本單位統(tǒng)計工作任務相適應的專職或兼職統(tǒng)計人員。
二、省、自治區(qū)、直轄市級衛(wèi)生防疫站設立獨立的綜合統(tǒng)計信息科（室），各級衛(wèi)生防疫站（包括縣衛(wèi)生防疫站）應根據(jù)本單位統(tǒng)計工作任務的需要配備適當?shù)膶Ｂ毥y(tǒng)計人員。
三、其他衛(wèi)生機構應根據(jù)本單位統(tǒng)計工作任務的需要配備專職或兼職統(tǒng)計人員。
第三章衛(wèi)生統(tǒng)計信息機構的職責
第十三條衛(wèi)生部統(tǒng)計信息機構執(zhí)行本部綜合統(tǒng)計職能，負責全國衛(wèi)生統(tǒng)計信息、咨詢工作，為部領導制定全國衛(wèi)生方針政策和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實行宏觀管理與監(jiān)督、監(jiān)測服務，主要職責是：
一、制定全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度和全國衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度。
二、負責全國衛(wèi)生事業(yè)統(tǒng)計調查，如衛(wèi)生基本情況、醫(yī)院工作、醫(yī)院住院病人疾病分類和居民病傷死亡原因統(tǒng)計等，針對全國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展及衛(wèi)生工作改革中出現(xiàn)的新情況、新問題，進行抽樣調查或典型調查，開展專題調查研究，組織和協(xié)調本部各業(yè)務司（局）的統(tǒng)計工作。
三、負責統(tǒng)一管理和發(fā)布全國衛(wèi)生統(tǒng)計資料，審批和管理本部各業(yè)務司（局）制發(fā)的統(tǒng)計調查方案和統(tǒng)計調查表。
四、進行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計科學研究，實行統(tǒng)計監(jiān)督。
五、指導全國各級衛(wèi)生部門的統(tǒng)計工作，組織統(tǒng)計工作檢查，交流統(tǒng)計工作經(jīng)驗。
六、負責組織建立全國衛(wèi)生統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng)，并對此實行管理和技術指導。
七、組織并指導全國衛(wèi)生統(tǒng)計人員和各級衛(wèi)生統(tǒng)計機構計算機人員的專業(yè)學習和培訓，配合有關部門按照國家規(guī)定進行本部門統(tǒng)計人員的技術職務評定和晉升工作。
八、開展衛(wèi)生統(tǒng)計國際交流工作。
九、協(xié)調中國衛(wèi)生統(tǒng)計學會業(yè)務工作。
第十四條各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳（局）的統(tǒng)計信息機構執(zhí)行本廳（局）綜合統(tǒng)計職能，主要職責是：
一、執(zhí)行全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度和全國衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度。
二、按照全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度和全國衛(wèi)生統(tǒng)計報表的有關規(guī)定，制定本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度和衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度。
三、負責本地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)統(tǒng)計調查，如衛(wèi)生基本情況、醫(yī)院工作、醫(yī)院住院病人疾病分類和居民病傷死亡原因統(tǒng)計等，針對本地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展及衛(wèi)生工作改革中出現(xiàn)的新情況、新問題，進行抽樣調查或典型調查，開展專題調查研究，組織和協(xié)調本廳（局）各業(yè)務處（室）的統(tǒng)計工作。
四、負責統(tǒng)一管理和發(fā)布本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計資料，審批和管理本廳（局）各業(yè)務處（室）的統(tǒng)計調查方案和統(tǒng)計調查表。
五、進行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計科學研究，實行統(tǒng)計監(jiān)督。
六、指導本地區(qū)各級衛(wèi)生部門的統(tǒng)計工作，組織統(tǒng)計工作檢查，交流統(tǒng)計工作經(jīng)驗，開展本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計對外交流。
七、負責組織建立本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng)，并對此進行管理和技術指導。
八、組織并指導本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計人員和各級衛(wèi)生統(tǒng)計機構計算機人員的.專業(yè)學習和培訓，配合本地區(qū)有關部門按照國家規(guī)定進行本部門統(tǒng)計人員的技術職務評定和晉升工作。
九、協(xié)調本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計學會業(yè)務工作。
計劃單列市、地（市）、縣衛(wèi)生部門的統(tǒng)計工作職責由各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳（局）根據(jù)本制度制定。
第十五條衛(wèi)生事業(yè)單位的統(tǒng)計信息機構執(zhí)行本單位綜合統(tǒng)計職能，主要職責是：
一、執(zhí)行上級衛(wèi)生行政部門制定的衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度和衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度。
二、建立本單位統(tǒng)計工作制度。
三、及時、準確地填報國http://家頒發(fā)的統(tǒng)計調查表，收集、整理、提供統(tǒng)計資料，協(xié)調本單位其他科（室）的統(tǒng)計工作。
第十三條衛(wèi)生部統(tǒng)計信息機構執(zhí)行本部綜合統(tǒng)計職能，負責全國衛(wèi)生統(tǒng)計信息、咨詢工作，為部領導制定全國衛(wèi)生方針政策和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實行宏觀管理與監(jiān)督、監(jiān)測服務，主要職責是：
一、制定全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度和全國衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度。
二、負責全國衛(wèi)生事業(yè)統(tǒng)計調查，如衛(wèi)生基本情況、醫(yī)院工作、醫(yī)院住院病人疾病分類和居民病傷死亡原因統(tǒng)計等，針對全國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展及衛(wèi)生工作改革中出現(xiàn)的新情況、新問題，進行抽樣調查或典型調查，開展專題調查研究，組織和協(xié)調本部各業(yè)務司（局）的統(tǒng)計工作。
三、負責統(tǒng)一管理和發(fā)布全國衛(wèi)生統(tǒng)計資料，審批和管理本部各業(yè)務司（局）制發(fā)的統(tǒng)計調查方案和統(tǒng)計調查表。
四、進行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計科學研究，實行統(tǒng)計監(jiān)督。
五、指導全國各級衛(wèi)生部門的統(tǒng)計工作，組織統(tǒng)計工作檢查，交流統(tǒng)計工作經(jīng)驗。
六、負責組織建立全國衛(wèi)生統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng)，并對此實行管理和技術指導。
七、組織并指導全國衛(wèi)生統(tǒng)計人員和各級衛(wèi)生統(tǒng)計機構計算機人員的專業(yè)學習和培訓，配合有關部門按照國家規(guī)定進行本部門統(tǒng)計人員的技術職務評定和晉升工作。
八、開展衛(wèi)生統(tǒng)計國際交流工作。
九、協(xié)調中國衛(wèi)生統(tǒng)計學會業(yè)務工作。
第十四條各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳（局）的統(tǒng)計信息機構執(zhí)行本廳（局）綜合統(tǒng)計職能，主要職責是：
一、執(zhí)行全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度和全國衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度。
二、按照全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度和全國衛(wèi)生統(tǒng)計報表的有關規(guī)定，制定本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度和衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度。
三、負責本地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)統(tǒng)計調查，如衛(wèi)生基本情況、醫(yī)院工作、醫(yī)院住院病人疾病分類和居民病傷死亡原因統(tǒng)計等，針對本地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展及衛(wèi)生工作改革中出現(xiàn)的新情況、新問題，進行抽樣調查或典型調查，開展專題調查研究，組織和協(xié)調本廳（局）各業(yè)務處（室）的統(tǒng)計工作。
四、負責統(tǒng)一管理和發(fā)布本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計資料，審批和管理本廳（局）各業(yè)務處（室）的統(tǒng)計調查方案和統(tǒng)計調查表。
五、進行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計科學研究，實行統(tǒng)計監(jiān)督。
六、指導本地區(qū)各級衛(wèi)生部門的統(tǒng)計工作，組織統(tǒng)計工作檢查，交流統(tǒng)計工作經(jīng)驗，開展本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計對外交流。
七、負責組織建立本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng)，并對此進行管理和技術指導。
八、組織并指導本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計人員和各級衛(wèi)生統(tǒng)計機構計算機人員的專業(yè)學習和培訓，配合本地區(qū)有關部門按照國家規(guī)定進行本部門統(tǒng)計人員的技術職務評定和晉升工作。
九、協(xié)調本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計學會業(yè)務工作。
計劃單列市、地（市）、縣衛(wèi)生部門的統(tǒng)計工作職責由各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳（局）根據(jù)本制度制定。
第十五條衛(wèi)生事業(yè)單位的統(tǒng)計信息機構執(zhí)行本單位綜合統(tǒng)計職能，主要職責是：
一、執(zhí)行上級衛(wèi)生行政部門制定的衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度和衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度。
二、建立本單位統(tǒng)計工作制度。
三、及時、準確地填報國家頒發(fā)的統(tǒng)計調查表，收集、整理、提供統(tǒng)計資料，協(xié)調本單位其他科（室）的統(tǒng)計工作。
四、對本單位的計劃執(zhí)行情況和管理工作情況進行統(tǒng)計分析，實行統(tǒng)計服務和統(tǒng)計監(jiān)督。
五、管理本單位的統(tǒng)計調查表和各項基本統(tǒng)計資料，建立統(tǒng)計資料檔案制度。
教育統(tǒng)計工作制度篇二十二
2、醫(yī)院統(tǒng)計人員必須保守醫(yī)院數(shù)據(jù)信息機密。
3、定時采集門診、療區(qū)及其他工作數(shù)據(jù)。
4、準確、按時進行數(shù)據(jù)計算機錄入，原始統(tǒng)計數(shù)據(jù)不允許擅自更改。
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作必須按：校對、校驗、審核、報出及歸檔程序進行。
6、定時、定期按統(tǒng)計口徑上報數(shù)據(jù)報表，不得延報、遲報。
7、如發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表錯誤必須及時通報處理。
8、妥善保管原始統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料。
9、統(tǒng)計室的原始票據(jù)廢棄紙紙需銷毀時按醫(yī)院票據(jù)銷毀程序、渠道辦理。
10、統(tǒng)計數(shù)據(jù)備份必須按期進行，備份介質異地分存。
11、計算機統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫專人管理。
1、醫(yī)院統(tǒng)計室是對院內、院外提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)的職能部門，負責全院醫(yī)療業(yè)務、綜合效益等統(tǒng)計，并逐步實現(xiàn)綜合統(tǒng)計的職能。2、統(tǒng)計室負責有關統(tǒng)計原始記錄表格、報......
1、醫(yī)院統(tǒng)計工作必須貫徹執(zhí)行國家《統(tǒng)計法》2、醫(yī)院統(tǒng)計人員必須保守醫(yī)院數(shù)據(jù)信息機密。3、定時采集門診、療區(qū)及其他工作數(shù)據(jù)。4、準確、按時進行數(shù)據(jù)計算......
教育統(tǒng)計工作制度篇一
為認真貫徹執(zhí)行《浙江省統(tǒng)計稽查暫行規(guī)定》，規(guī)范我市統(tǒng)計稽查工作，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《浙江省統(tǒng)計工作監(jiān)督管理條例》和《浙江省統(tǒng)計稽查暫行規(guī)定》，制定本制度。
一、本制度所稱統(tǒng)計稽查，又稱統(tǒng)計檢查，是指縣級以上人民政府統(tǒng)計機構依法對統(tǒng)計稽查對象（包括單位和個人，以下簡稱“稽查對象”）報送、提供、公布統(tǒng)計資料的真實性、時效性，及其組織管理統(tǒng)計工作的合法性和有效性進行審核、鑒證和評價，提出整改意見和建議，幫助稽查對象改進統(tǒng)計工作的一種統(tǒng)計監(jiān)督活動。
二、各區(qū)、縣(市)統(tǒng)計機構根據(jù)上一級統(tǒng)計機構下達的統(tǒng)計稽查工作計劃和當?shù)貙嵭谐墔R總的工業(yè)、貿易、投資、房地產開發(fā)、勞動工資統(tǒng)計等專業(yè)質量控制的要求，制定本地區(qū)年度統(tǒng)計稽查工作計劃并組織完成統(tǒng)計稽查工作任務。
三、統(tǒng)計稽查事項包括：
(一)是否依法按規(guī)定設置統(tǒng)計原始記錄或統(tǒng)計臺帳，做到數(shù)出有據(jù)；
(二)是否依法按規(guī)定建立和實施統(tǒng)計資料的審核、交接和檔案管理制度；
(三)是否依法按規(guī)定向政府統(tǒng)計部門報送和提供統(tǒng)計資料；
(四)是否依法按規(guī)定搜集、公布、使用統(tǒng)計資料。
四、各級統(tǒng)計機構組織實施統(tǒng)計稽查，應當成立相應的統(tǒng)計稽查組（以下簡稱“稽查組”），并指定稽查組組長及稽查組成員。
五、實施統(tǒng)計稽查前，各級統(tǒng)計機構應當向稽查對象發(fā)出《統(tǒng)計稽查通知書》?！督y(tǒng)計稽查通知書》的主要內容包括：稽查對象名稱；稽查的依據(jù)、時間、范圍和內容；稽查組組長及成員名單；對稽查對象的要求等。
同一統(tǒng)計機構對同一稽查對象的稽查一般一年不得超過一次。
各級統(tǒng)計機構發(fā)現(xiàn)稽查對象涉嫌統(tǒng)計違法，對其實施稽查的次數(shù)，不受前款規(guī)定限制。
六、實施統(tǒng)計稽查時，統(tǒng)計稽查人員應當向稽查對象出示《統(tǒng)計執(zhí)法檢查證》或《浙江省行政執(zhí)法證》和《統(tǒng)計稽查通知書》副本，并有兩名(含2名)以上持證人員在場。按照國家取證的有關規(guī)定，對稽查對象進行稽查，收集相關證據(jù)材料。
七、統(tǒng)計稽查結束后，稽查組應當向本機關法制機構提出稽查報告?；閳蟾嬉话惆ㄏ铝袃热荩夯榈姆秶?、內容和起訖時間；被稽查事項的基本情況；發(fā)現(xiàn)存在的問題及原因分析；稽查結論和改進建議；其他需要反映的情況和問題等。 統(tǒng)計法制機構對稽查組提交的稽查報告進行審查，并按下列規(guī)定處理：
(二)對發(fā)現(xiàn)有統(tǒng)計違法行為，情節(jié)輕微的，應當予以指出，并發(fā)出責令改正通知書；
(三)對發(fā)現(xiàn)有統(tǒng)計違法行為，需要追究法律責任的，應當依法立案查處，對統(tǒng)計稽查中已查清統(tǒng)計違法事實的，根據(jù)《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》補辦立案手續(xù)，按法定程序作出處理決定或建議。
八、統(tǒng)計稽查人員在稽查中玩忽職守、徇私舞弊、濫用職權，或者利用職務上的便利，收受、索取統(tǒng)計稽查對象財物的，應依照有關規(guī)定給予紀律處分；構成犯罪的，應依法追究刑事責任。
九、本制度自發(fā)布之日起施行。
統(tǒng)計稽查工作制度為認真貫徹執(zhí)行《浙江省統(tǒng)計稽查暫行規(guī)定》，規(guī)范我市統(tǒng)計稽查工作，根據(jù)《中華人民和國統(tǒng)計法》、《浙江省統(tǒng)計工作監(jiān)督管理條例》和《浙江省統(tǒng)計稽查暫行規(guī)定》，制定本制度。
一、本制度所稱統(tǒng)計稽查，又稱統(tǒng)計檢查，是指縣級以上人民政府統(tǒng)計機構依法對統(tǒng)計稽查對象(包括單位和個人，以下簡稱“稽查對象”)報送、提供、公布統(tǒng)計資料的真實性、時效性，及其組織管理統(tǒng)計工作的合法性和有效性進行審核、鑒證和評價，提出整改意見和建議，幫助稽查對象改進統(tǒng)計工作的一種統(tǒng)計監(jiān)督活動。
二、各區(qū)、縣(市)統(tǒng)計機構根據(jù)上一級統(tǒng)計機構下達的統(tǒng)計稽查工作計劃和當?shù)貙嵭谐墔R總的'工業(yè)、貿易、投資、房地產開發(fā)、勞動工資統(tǒng)計等專業(yè)質量控制的要求，制定本地區(qū)度統(tǒng)計稽查工作計劃并組織完成統(tǒng)計稽查工作任務。
三、統(tǒng)計稽查事項包括：
(一)是否依法按規(guī)定設置統(tǒng)計原始記錄或統(tǒng)計臺帳，做到數(shù)出有據(jù);
(二)是否依法按規(guī)定建立和實施統(tǒng)計資料的審核、交接和檔案管理制度;
(三)是否依法按規(guī)定向政府統(tǒng)計部門報送和提供統(tǒng)計資料;
(四)是否依法按規(guī)定搜集、公布、使用統(tǒng)計資料。
四、各級統(tǒng)計機構組織實施統(tǒng)計稽查，應當成立相應的統(tǒng)計稽查組(以下簡稱“稽查組”)，并指定稽查組組長及稽查組成員。
五、實施統(tǒng)計稽查前，各級統(tǒng)計機構應當向稽查對象發(fā)出《統(tǒng)計稽查通知書》?！督y(tǒng)計稽查通知書》的主要內容包括：稽查對象名稱;稽查的依據(jù)、時間、范圍和內容;稽查組組長及成員名單;對稽查對象的要求等。
同一統(tǒng)計機構對同一稽查對象的稽查一般一不得超過一次。
各級統(tǒng)計機構發(fā)現(xiàn)稽查對象涉嫌統(tǒng)計違法，對其實施稽查的次數(shù)，不受前款規(guī)定限制。
六、實施統(tǒng)計稽查時，統(tǒng)計稽查人員應當向稽查對象出示《統(tǒng)計執(zhí)法檢查證》或《浙江省行政執(zhí)法證》和《統(tǒng)計稽查通知書》副本，并有兩名(含名)以上持證人員在場。按照國家取證的有關規(guī)定，對稽查對象進行稽查，收集相關證據(jù)材料。
七、統(tǒng)計稽查結束后，稽查組應當向本機關法制機構提出稽查報告?；閳蟾嬉话惆ㄏ铝袃热荩夯榈姆秶热莺推鹩檿r間;被稽查事項的基本情況;發(fā)現(xiàn)存在的問題及原因分析;稽查結論和改進建議;其他需要反映的情況和問題等。 統(tǒng)計法制機構對稽查組提交的稽查報告進行審查，并按下列規(guī)定處理：
(二)對發(fā)現(xiàn)有統(tǒng)計違法行為，情節(jié)輕微的，應當予以指出，并發(fā)出責令改正通知書;
(三)對發(fā)現(xiàn)有統(tǒng)計違法行為，需要追究法律責任的，應當依法立案查處，對統(tǒng)計稽查中已查清統(tǒng)計違法事實的，根據(jù)《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》補辦立案手續(xù)，按法定程序作出處理決定或建議。
八、統(tǒng)計稽查人員在稽查中玩忽職守、徇私舞弊、濫用職權，或者利用職務上的便利，收受、索取統(tǒng)計稽查對象財物的，應依照有關規(guī)定給予紀律處分;構成犯罪的，應依法追究刑事責任。
九、本制度自發(fā)布之日起施行。
教育統(tǒng)計工作制度篇二
一、加強學習、堅持每周星期三、五組織學習政治和業(yè)務學習。
二、認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習時事政治。
三、重大學習要有學習計劃，要有學習心得體會。
四、要自覺遵守政治理論學習制度，原則上每周集中學習半天，每次學習一個專題，要認真做好學習筆記，有事不參加學習的，會前要請假，不得缺席。
教育統(tǒng)計工作制度篇三
一條為適應蘭田企業(yè)發(fā)展的需求，進一步加強和提高企業(yè)管理水平，不斷規(guī)范企業(yè)管理工作，建立蘭田企業(yè)統(tǒng)計工作制度。
本制度的建立，按國家統(tǒng)計法律法規(guī)精神，結合集團有關文件要求進行。
二條統(tǒng)計工作的基本要求是：要保證統(tǒng)計資料的權威性、準確性和及時性，統(tǒng)計工作要為企業(yè)管理和發(fā)展服務。
三條企業(yè)必須依照《統(tǒng)計法》、《山東省統(tǒng)計管理條例》和統(tǒng)計制度的規(guī)定如實向集團提供統(tǒng)計資料，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
四條企業(yè)應在下列方面加強對統(tǒng)計工作的領導和監(jiān)督：
(二)吸收和組織統(tǒng)計人員參加企業(yè)經(jīng)營管理，發(fā)揮統(tǒng)計的服務和監(jiān)督作用；
(三)切實保證統(tǒng)計工作所必需的人員、工作條件和工作時間。
五條企業(yè)應當根據(jù)統(tǒng)計任務的需要設立統(tǒng)計機構，或者在財務部門設置專職或兼職統(tǒng)計人員，建立健全企業(yè)內部統(tǒng)計網(wǎng)絡。
六條企業(yè)統(tǒng)計機構或者統(tǒng)計負責人的主要職責是：
（二）對本單位的生產和經(jīng)營情況進行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計監(jiān)督；
（三）管理本單位的統(tǒng)計調查表，建立健全統(tǒng)計臺帳制度，并會同有關機構或者人員建立健全原始記錄制度。
七條企業(yè)統(tǒng)計工作實行統(tǒng)計負責人責任制。統(tǒng)計負責人是指代表本企業(yè)履行《統(tǒng)計法》規(guī)定職責的主要責任人員，一般由本企業(yè)綜合統(tǒng)計機構負責人擔任。統(tǒng)計責任人對統(tǒng)計工作質量負總責。不設統(tǒng)計機構的，統(tǒng)計負責人應由具備相當統(tǒng)計專業(yè)技術職務條件的人員擔任。受單位規(guī)模制約不設立專人的，由其他相關部門負責人兼任。
統(tǒng)計負責人由企業(yè)指定，報集團企管部備案。
八條企業(yè)統(tǒng)計人員應保持相對穩(wěn)定，一般不應隨意調離統(tǒng)計崗位或脫離統(tǒng)計工作。企業(yè)統(tǒng)計負責人的調動，應征求集團企管部的意見，其他統(tǒng)計人員的變動應征得企業(yè)統(tǒng)計機構負責人的同意。
統(tǒng)計人員調整、調動或離職必須由能夠擔當規(guī)定職責的人員接管，并需辦清交接手續(xù)。
九條企業(yè)統(tǒng)計人員必須認真學習統(tǒng)計法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計制度；刻苦鉆研統(tǒng)計業(yè)務，掌握統(tǒng)計工作技能，熟悉各項統(tǒng)計指標的含義和核算方法，按照規(guī)范的程序報送統(tǒng)計資料。
十條企業(yè)必須建立健全與生產經(jīng)營活動相適應、滿足統(tǒng)計核算和業(yè)務核算所需要的各類原始記錄，建立健全統(tǒng)計臺帳，做好企業(yè)生產經(jīng)營活動的原始記載。
十一條企業(yè)統(tǒng)計報表每月一報。報表上報時間為次月日以前。
十二條原始記錄、內部報表和統(tǒng)計臺帳的記載必須真實、完整、連續(xù)、準確，字跡要清晰端正，簽字手續(xù)必須齊全。
原始記錄、內部報表、統(tǒng)計臺帳要逐步采用電子文檔形式。
十三條企業(yè)必須按時上報政府統(tǒng)計部門和集團相關部門所要的統(tǒng)計報表和統(tǒng)計數(shù)字、資料，所提供的統(tǒng)計資料，須經(jīng)本單位領導人或者統(tǒng)計負責人審核、簽署或者蓋章后上報。有關財務統(tǒng)計資料由財務會計機構或者會計人員提供，并經(jīng)財務會計負責人審核、簽署或者蓋章。
十四條統(tǒng)計報表和財務報表資料必須真實可靠，相同指標的口徑范圍及核算結果必須一致。
十五條企業(yè)在新聞發(fā)布、宣傳報道等方面使用的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，必須經(jīng)過企業(yè)統(tǒng)計機構審核，不得提供和發(fā)布虛假統(tǒng)計信息。
十六條企業(yè)在生產經(jīng)營過程中所形成的各種統(tǒng)計資料，應由企業(yè)統(tǒng)計機構會同企業(yè)檔案管理機構，按照資料的重要程度不同，分別立卷歸檔。
十七條企業(yè)上報統(tǒng)計報表的同時，必須隨同上報統(tǒng)計分析。統(tǒng)計分析要求依據(jù)準確，方法得當，分析透徹，并有預見性、前瞻性的結論和建議。
十八條統(tǒng)計分析要緊扣集團下達的各項經(jīng)濟指標，結合企業(yè)經(jīng)營進展和發(fā)展前景進行測算、對比、論證，要具備符合企業(yè)現(xiàn)狀的規(guī)律性的東西。
十九條統(tǒng)計分析的制作文本要規(guī)范統(tǒng)一，便于集團匯總。
十五條企業(yè)上報政府統(tǒng)計部門的報表、資料必須嚴格按照國家統(tǒng)計局和省統(tǒng)計局的有關規(guī)定，并由集團企管部、財務部核實，總裁審批后，統(tǒng)一上報，如因違反法規(guī)而受到處罰，由相關責任人負責，集團將視其情節(jié)追究相關責任人的責任。
（一）按照《山東省統(tǒng)計管理條例》十四條規(guī)定，企業(yè)有下列違反規(guī)定行為之一的，由集團企管部予以警告，并追究相關人員的責任：
1、虛報、瞞報統(tǒng)計資料的；
2、偽造、篡改統(tǒng)計資料的；
3、拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的。
（二）按照國家統(tǒng)計局的規(guī)定，企業(yè)上報的統(tǒng)計資料，無相關的原始記錄、內部報表、統(tǒng)計臺帳等核算依據(jù)的，按偽造統(tǒng)計資料論處。
（三）按照國家統(tǒng)計局的規(guī)定，企業(yè)在一個統(tǒng)計度內累計三次以上遲報統(tǒng)計資料的，按屢次遲報統(tǒng)計資料論處。
（四）企業(yè)領導人自行修改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)或強令、授意統(tǒng)計機構、統(tǒng)計人員篡改統(tǒng)計資料或編造虛假數(shù)據(jù)的，由集團企管部予以通報批評，并建議有關部門（單位）給予相應處分。
（五）企業(yè)領導人對拒絕、抵制篡改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)、虛報、瞞報統(tǒng)計資料行為的統(tǒng)計人員進行打擊報復的，集團將視其情節(jié)追究相關人員的責任。
（六）企業(yè)統(tǒng)計人員參與篡改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)的，集團企管部予以通報批評，并建議有關部門（單位）給予相應處分。
（七）企業(yè)因違反統(tǒng)計法受到罰款處理的，由相關責任人承擔。
十六條本辦法適用于山東蘭田集團有限責任公司所屬各類企業(yè)。集團所有下屬單位的統(tǒng)計工作規(guī)范化管理參照本辦法執(zhí)行。
十七條本辦法由集團企管部負責解釋。
十八條本辦法自發(fā)布之日起施行。
教育統(tǒng)計工作制度篇四
1、統(tǒng)計報表是醫(yī)院的機密文件，任何人不得擅自攜出院外。
2、統(tǒng)計報表生成后不得擅自修改。
3、統(tǒng)計報表必須按時間、口徑、范圍報送。
4、統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表按期裝訂、分類、專人管理并歸檔。
5、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)調閱必須登記。
6、禁止外單位調閱統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表，特殊情況需經(jīng)院長批準。
教育統(tǒng)計工作制度篇五
狹義教育是指專門組織的學校教育廣義上講，它是指影響人們身心發(fā)展的社會實踐活動。拉丁語educare是西方語言“教育”這個詞的來源是指“l(fā)dquo“導出”。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
第一章總則。
第一條為適應學校改革和發(fā)展的需要，加強和改進學校統(tǒng)計工作，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》（以下簡稱《統(tǒng)計法》）、和教育部《教育統(tǒng)計工作暫行規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），結合學校實際，制定本辦法。
第二條學校統(tǒng)計工作的目的是對學校事業(yè)規(guī)模與結構、學科與專業(yè)、教學與科研、社會服務、對外合作與交流、財務與資產等方面的現(xiàn)狀和發(fā)展情況進行統(tǒng)計調查與統(tǒng)計分析，便于準確反映學校發(fā)展狀況，提供重要決策依據(jù)，服務學?？茖W發(fā)展。
第三條學校統(tǒng)計工作的基本任務是嚴格按照《統(tǒng)計法》及《規(guī)定》要求，及時、準確填報上級下達的統(tǒng)計調查報表；及時、準確收集和整理學校管理所需統(tǒng)計資料，反映學校在發(fā)展過程中的基本情況；利用統(tǒng)計資料進行統(tǒng)計分析，開展統(tǒng)計服務；運用統(tǒng)計手段，監(jiān)督檢查計劃執(zhí)行情況。
第四條學校統(tǒng)計工作分為綜合統(tǒng)計工作和專項統(tǒng)計工作。學校綜合統(tǒng)計工作的`內容包括：高等教育事業(yè)統(tǒng)計報表（高基報表）、高水平大學辦學績效數(shù)據(jù)采集表、普通本科高校發(fā)展?jié)摿χ笜藬?shù)據(jù)采集表等綜合統(tǒng)計報表。學校專項統(tǒng)計工作的`內容包括：上級對口部門的專業(yè)性統(tǒng)計業(yè)務報表。
第二章織織機構與職責范圍。
第五條學校實行統(tǒng)一領導、歸口管理、分級負責的統(tǒng)計管理體制。學校由校長或校長指定的校領導擔任統(tǒng)計工作主管領導，全面負責學校的各項統(tǒng)計工作。發(fā)展規(guī)劃處是學校統(tǒng)計工作綜合管理部門，負責執(zhí)行學校綜合統(tǒng)計工作職能。
第六條各職能部門、直屬單位歸口管理本部門職責范圍內相關的統(tǒng)計工作，并在發(fā)展規(guī)劃處的統(tǒng)一協(xié)調下，配合其他部門完成涉及本部門工作的相關統(tǒng)計任務。各學院與統(tǒng)計有關的工作由相關職能部門歸口管理。
第七條學校各職能部門、直屬單位應指定一名處級領導干部分管本單位的統(tǒng)計工作，并確定一名工作人員具體負責統(tǒng)計工作，將統(tǒng)計工作納入其崗位職責。
第八條學校發(fā)展規(guī)劃處綜合統(tǒng)計工作職責：
（一）建立健全學校統(tǒng)計管理制度，執(zhí)行學校統(tǒng)計工作管理辦法和工作計劃。
（二）組織、協(xié)調全校綜合統(tǒng)計信息工作，完成學校綜合統(tǒng)計工作任務。
（三）審核對外報送的學?；緮?shù)據(jù)，編撰和印發(fā)學校基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計公報。
（四）圍繞學校事業(yè)發(fā)展情況開展統(tǒng)計分析，為學校決策提供參考依據(jù)。
（五）做好統(tǒng)計資料的歸檔工作，推進學校基本統(tǒng)計數(shù)據(jù)的信息化工作。
（六）定期開展業(yè)務培訓，加強與各級部門及兄弟院校的工作交流。
第九條各職能部門、直屬單位統(tǒng)計工作的主要職責：
（一）認真執(zhí)行本辦法的有關規(guī)定，根據(jù)本單位業(yè)務情況建立相應的統(tǒng)計制度。
（二）根據(jù)學校綜合統(tǒng)計工作要求，及時、準確填報學校下達的有關統(tǒng)計報表。
（三）保質保量完成上級有關部門下達給學校的專項統(tǒng)計報表的填報工作。
（四）根據(jù)要求及時、準確提供相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)，結合本單位工作開展統(tǒng)計分析；
（五）負責收集、整理本單位的統(tǒng)計資料，建立健全統(tǒng)計臺帳和歷史資料。
第三章統(tǒng)計工作內容與分工。
第十條學校統(tǒng)計工作內容及分工：
（一）教職工統(tǒng)計由人事處負責。包括全校教職員工的人數(shù)、性別、民族、文化程度、職務（稱）、年齡、政治面貌、行政獎懲等內容。
高層次人才情況由人才辦、科學技術發(fā)展研究院和社會科學處負責。離退休人員的統(tǒng)計由離退休干部工作處負責。
（二）本科教學及學籍統(tǒng)計由教務處負責。包括專業(yè)設置、教學計劃、課程設置、教師授課及課時、專業(yè)設置、學籍信息、學生考試成績、學科競賽、教學實踐、質量工程、教學成果、教學獎勵、教材建設、教學研究成果等各類有關數(shù)據(jù)。
有關學生第二課堂、校園文化建設、學生社會實踐活動等統(tǒng)計由校團委負責。
（三）普通全日制本科生、研究生、留學生和港澳臺學生及成人教育生等學生統(tǒng)計分別由教務處和學生處、研究生院、海外學院及繼續(xù)教育學院負責。包括招生情況、在校生人數(shù)、來源、年齡、政治面貌、獎懲、畢業(yè)生人數(shù)、學位授予等內容。畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況由學生處負責。
（四）科學研究狀況統(tǒng)計由科學技術發(fā)展研究院和社會科學處負責。包括科研論文、科研項目立項、科研經(jīng)費、科研獎勵、科研平臺、知識產權與專利等內容。
（五）學科建設統(tǒng)計由發(fā)展規(guī)劃處負責。包括各級重點學科、esi學科建設情況等內容。
（六）社會服務情況由海峽創(chuàng)業(yè)育成中心（新農村發(fā)展研究院）負責。包括橫向經(jīng)費、科技成果轉化、產學研合作項目等社會服務情況。
（七）資產設備統(tǒng)計由國有資產管理處負責。包括教學科研設備、辦公設備等固定資產的數(shù)量及使用情況、學校占地面積和校舍面積（含教學科研及輔助用房、行政辦公用房、實驗室面積、學生宿舍面積、生活用房等分類校舍面積）等內容。
（八）圖書資料的統(tǒng)計由圖書館負責。包括圖書資料（含電子圖書）的種類、數(shù)量等，及各種有關的服務及設施使用情況等內容。
（九）基本建設統(tǒng)計由基建處負責。包括基建投資完成情況、校舍施工完成情況等內容。
（十）財務統(tǒng)計由計劃財務處負責。包括各項預算內外經(jīng)費收支情況和分析比較、投入產出情況、工資總額等內容。
（十一）對外交流與合作情況由國際合作與交流處臺港澳事務辦公室(合署)負責。包括國家留學基金委教師出國項目、優(yōu)秀本科生國際交流項目、赴臺港澳交流學生項目、中外合作辦學項目、國際來訪和回訪、國際學術會議等等內容。
（十二）學校的新聞統(tǒng)計由宣傳部負責。包括校外各級媒體有關我校的報道、校內媒體的新聞宣傳等內容。
（十三）校友情況、社會捐贈統(tǒng)計由校友會負責。
（十四）各學院、研究院、研究所、基地、研究中心等學校教學科研單位負責本單位職責范圍內的各種統(tǒng)計工作，并積極配合學校各職能部門的統(tǒng)計工作。
（十五）未列入以上范圍內的統(tǒng)計項目，按其性質由發(fā)展規(guī)劃處協(xié)調有關職能部門提供。
第四章統(tǒng)計工作流程與要求。
第十一條統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集。各職能部門、直屬單位嚴格按照統(tǒng)計調查范圍、指標涵義、計算方法、分類標準等規(guī)定要求，如實提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)，在報送期限內完成統(tǒng)計工作任務，保證數(shù)據(jù)來源有據(jù)可查。
第十二條統(tǒng)計數(shù)據(jù)的報送。上級下達的要求以學校名義上報的綜合統(tǒng)計報表，由發(fā)展規(guī)劃處組織統(tǒng)計、匯總填表，經(jīng)分管校領導審簽后按時報送。各類專項統(tǒng)計報表，由職責部門、直屬單位歸口負責組織統(tǒng)計、匯總填表，由部門（單位）統(tǒng)計工作負責人審核簽字，經(jīng)分管校領導審簽后按時報送，并送發(fā)展規(guī)劃處備案。學校下達的校內統(tǒng)計報表，各部門（單位）組織統(tǒng)計、匯總填表，由部門（單位）統(tǒng)計工作負責人審核簽字后按時報送。
第十三條統(tǒng)計數(shù)據(jù)的發(fā)布。為保證統(tǒng)計資料準確、全面、統(tǒng)一，學校的基本統(tǒng)計數(shù)據(jù)以發(fā)展規(guī)劃處正式發(fā)布的基本統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準，其他部門（單位）不得發(fā)布與其不一致的數(shù)據(jù)。發(fā)展規(guī)劃處每年初發(fā)布一次《學?；緮?shù)據(jù)統(tǒng)計公報》，會同有關部門及時更新學校主頁網(wǎng)站的基本數(shù)據(jù)。
第十四條統(tǒng)計數(shù)據(jù)的使用。各部門（單位）引用或對外報送學?；窘y(tǒng)計數(shù)據(jù)，須經(jīng)本部門（單位）負責人審核后，報發(fā)展規(guī)劃處核實。涉及特定用途的基本數(shù)據(jù)，應結合實際情況向相關部門（單位）采集并使用最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
第十五條統(tǒng)計數(shù)據(jù)的變更。各部門（單位）對報出統(tǒng)計信息的準確性和一致性負責，一經(jīng)上報不得隨意更改。確需變更的，經(jīng)本部門（單位）主要負責人審核簽字并附情況說明，報學校核實審批后，再交上級統(tǒng)計單位更正。已上報教育主管部門匯總的統(tǒng)計信息和數(shù)據(jù)一般不得更改。
第十六條統(tǒng)計數(shù)據(jù)的歸檔。各部門（單位）均應保管好本部門（單位）的統(tǒng)計資料、各種統(tǒng)計報表以及有關統(tǒng)計工作的文件、指示、通知、規(guī)定，對外報送的統(tǒng)計報表和資料要送交校綜合檔案室存檔。屬于國家保密的統(tǒng)計資料，統(tǒng)計人員須按規(guī)定做好保密工作。
第一章總則。
第一條為了加強教育統(tǒng)計工作，保障統(tǒng)計資料的真實性、準確性、完整性和及時性，發(fā)揮統(tǒng)計在教育管理、科學決策和服務社會發(fā)展中的重要作用，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》等法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條國務院教育行政部門依法部署并組織縣級以上地方人民政府教育行政部門、各級各類學校和其他有關機構實施的教育統(tǒng)計活動，適用本規(guī)定。
第三條教育統(tǒng)計的基本任務是對教育發(fā)展情況進行統(tǒng)計調查、統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料和統(tǒng)計咨詢意見，實行統(tǒng)計監(jiān)督。
第四條國務院教育行政部門在國家統(tǒng)計局的業(yè)務指導下，依法領導、管理和組織協(xié)調教育領域的部門統(tǒng)計調查項目。
縣級以上地方人民政府教育行政部門應當加強對教育統(tǒng)計工作的組織領導，落實相關職責，為實施教育統(tǒng)計活動提供必要的保障。
第五條教育行政部門應當根據(jù)需要，將教育統(tǒng)計工作所需經(jīng)費列入本單位的年度預算，按時撥付到位，保障教育統(tǒng)計工作正常、有效開展。
對在教育統(tǒng)計工作中做出突出貢獻、取得顯著成績的單位和個人，按照國家有關規(guī)定給予表彰和獎勵。
第六條教育行政部門應當加強教育統(tǒng)計科學研究，健全科學的教育統(tǒng)計指標體系，不斷改進統(tǒng)計調查方法，提高教育統(tǒng)計的科學性；應當加強教育統(tǒng)計信息化建設，積極利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代信息技術，推進教育統(tǒng)計信息搜集、處理、傳輸、共享、存儲技術和統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫體系的現(xiàn)代化。
第七條接受教育統(tǒng)計調查的教育行政部門、學校和其他有關機構以及個人等教育統(tǒng)計調查對象，應當遵守統(tǒng)計法律法規(guī)，真實、準確、完整、及時地提供統(tǒng)計調查資料。
第八條教育統(tǒng)計調查中獲得的能夠識別或者推斷單個統(tǒng)計調查對象身份的資料應當依法嚴格管理，除作為統(tǒng)計執(zhí)法依據(jù)外，不得直接作為對統(tǒng)計調查對象實施行政許可、行政處罰等具體行政行為的依據(jù)，不得用于完成統(tǒng)計任務以外的目的。
第二章教育統(tǒng)計機構和人員。
第九條教育行政部門、各級各類學校和其他有關機構中負有教育統(tǒng)計職責的機構為教育統(tǒng)計機構，直接負責教育統(tǒng)計的專兼職工作人員為教育統(tǒng)計人員。
教育統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員依法獨立行使統(tǒng)計調查、統(tǒng)計報告、統(tǒng)計監(jiān)督的職權，不受侵犯。
第十條國務院教育行政部門成立綜合統(tǒng)計機構，統(tǒng)籌組織和協(xié)調管理全國教育統(tǒng)計工作，組織制定教育統(tǒng)計工作的規(guī)劃、規(guī)章制度等，統(tǒng)一組織、管理和協(xié)調本部門各項統(tǒng)計調查活動。
第十一條國務院教育行政部門綜合統(tǒng)計機構，具體負責實施以下工作：
（二）組織協(xié)調各有關內設機構和直屬事業(yè)單位的統(tǒng)計工作；
（四）對教育統(tǒng)計工作進行監(jiān)督、檢查，組織開展數(shù)據(jù)質量核查與評估工作；
（五）加強教育統(tǒng)計隊伍建設，組織教育統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓；
（六）其他法定職責和工作事項。
第十二條省級人民政府教育行政部門應當明確主管統(tǒng)計工作的職能部門或者統(tǒng)計負責人，執(zhí)行本單位的綜合統(tǒng)計職能，主要包括：
（二）對本地區(qū)教育發(fā)展情況進行統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計報告和統(tǒng)計咨詢意見；
（五）其他法定職責和工作事項。
第十三條設區(qū)的市及縣級人民政府教育行政部門、高等學校和其他有關機構應當在相關職能部門明確負責統(tǒng)計工作的機構或崗位，配備統(tǒng)計人員，明確統(tǒng)計負責人，依法實施統(tǒng)計調查、分析、資料管理和公布等職責范圍內的統(tǒng)計工作。
第十四條高等學校以外的各級各類學校根據(jù)統(tǒng)計任務的需要，設置統(tǒng)計工作崗位，配備專兼職統(tǒng)計人員，依法管理、開展統(tǒng)計工作，實施統(tǒng)計調查。
第十五條教育統(tǒng)計人員應當加強學習，具備與其從事的教育統(tǒng)計工作相適應的專業(yè)知識和業(yè)務能力；應當恪守職業(yè)道德，如實整理、報送統(tǒng)計資料，對其負責搜集、審核、錄入的統(tǒng)計資料與統(tǒng)計調查對象報送的統(tǒng)計資料的一致性負責。
第十六條教育統(tǒng)計機構應當加強對教育統(tǒng)計人員的專業(yè)培訓和職業(yè)道德教育，按照國家規(guī)定加強統(tǒng)計人員資質和信用建設，提高教育統(tǒng)計人員的專業(yè)素質，保障統(tǒng)計人員的穩(wěn)定性。
第十七條教育統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員不得偽造、篡改統(tǒng)計資料，不得以任何方式要求任何單位和個人提供不真實的統(tǒng)計資料。
第三章教育統(tǒng)計調查和分析。
第十八條國務院教育行政部門依照統(tǒng)計相關法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，制定教育統(tǒng)計調查項目。調查對象屬于教育行政部門管轄系統(tǒng)的，依法報國家統(tǒng)計局備案；調查對象超出教育行政部門管轄系統(tǒng)的，依法報國家統(tǒng)計局審批。
制定教育統(tǒng)計調查項目，應當就項目的必要性、可行性、科學性進行論證，征求有關地方、部門、統(tǒng)計調查對象和專家的意見，并按照會議制度集體討論決定。
教育統(tǒng)計調查項目和統(tǒng)計調查制度，應當根據(jù)教育改革發(fā)展的實踐需要適時予以調整，并按規(guī)定重新申請審批或者備案。
第十九條國務院教育行政部門綜合統(tǒng)計機構依法按照教育統(tǒng)計調查項目，制定教育統(tǒng)計調查制度，組織編制教育統(tǒng)計調查計劃和統(tǒng)計調查方案。
縣級以上地方人民政府教育行政部門增加或者減少補充性教育統(tǒng)計調查內容，應當依法報本級人民政府統(tǒng)計機構審批，并報上級教育行政部門備案。
第二十條教育統(tǒng)計調查制度應當對調查目的、調查內容、調查方法、調查對象、調查組織方式、調查表式、統(tǒng)計資料的報送和公布等作出規(guī)定。
第二十一條統(tǒng)計調查表必須標明表號、制定機關、批準或者備案文號、有效期限等標志。對未標明標志或者超過有效期限的統(tǒng)計調查表，教育統(tǒng)計調查對象有權拒絕填報。
第二十二條教育統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員應當執(zhí)行國家統(tǒng)計標準和補充性的部門統(tǒng)計標準，統(tǒng)計調查指標涵義、計算方法、分類目錄、調查表式和統(tǒng)計編碼等不得與國家統(tǒng)計標準相抵觸。
第二十三條搜集、整理教育統(tǒng)計資料，應當以周期性普查為基礎，綜合運用全面調查、重點調查、抽樣調查等方法，并充分利用行政記錄、電子注冊信息等資料。
第二十四條教育統(tǒng)計機構應當根據(jù)統(tǒng)計資料，對本地區(qū)或者本單位的教育事業(yè)發(fā)展進行統(tǒng)計分析和監(jiān)測，提供咨詢意見和決策建議。建立教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)解讀、預測預警機制，加強數(shù)據(jù)分析，增強教育統(tǒng)計分析的時效性、針對性和實用性。
第二十五條教育統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員應當運用現(xiàn)代信息技術手段，深入挖掘數(shù)據(jù)資源，綜合運用多種統(tǒng)計分析方法，提高統(tǒng)計分析和應用能力。
教育統(tǒng)計機構可委托專門機構承擔教育統(tǒng)計任務，通過向社會購買服務組織實施統(tǒng)計調查和資料開發(fā)，可以引入第三方機構對教育統(tǒng)計工作進行評估。
第四章教育統(tǒng)計資料的管理和公布。
第二十六條教育統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員應當按照教育統(tǒng)計調查制度，及時報送其組織實施統(tǒng)計調查取得的資料。
第二十七條各級各類學校和其他有關機構等教育統(tǒng)計調查對象應當按照國家有關規(guī)定設置原始記錄、統(tǒng)計臺賬，建立健全統(tǒng)計資料的審核、簽署、交接、歸檔等管理制度。上報的統(tǒng)計資料必須由統(tǒng)計人員、審核人、本單位負責人簽名，并加蓋單位印章。
統(tǒng)計資料的審核、簽署人對其審核、簽署的統(tǒng)計資料的真實性、準確性和完整性負責。
第二十八條教育行政部門制定政策規(guī)劃、督查工作進展、評價發(fā)展水平等，凡涉及統(tǒng)計數(shù)據(jù)的，應當優(yōu)先使用教育統(tǒng)計資料，并以教育統(tǒng)計機構提供的統(tǒng)計資料為準。
第二十九條教育統(tǒng)計資料實行分級管理。
教育行政部門應當按照國家有關規(guī)定建立健全教育統(tǒng)計資料的保存、管理制度和教育統(tǒng)計信息共享機制。
第三十條教育統(tǒng)計調查取得的統(tǒng)計資料，除依法應當保密的外，應當及時公開，便于查詢利用。
國務院教育行政部門通過門戶網(wǎng)站、統(tǒng)計公報、統(tǒng)計年鑒、統(tǒng)計信息平臺等途徑按照國家有關規(guī)定公布統(tǒng)計資料；依法公開數(shù)據(jù)生產的過程和結果，提升數(shù)據(jù)共享和公開水平。
地方各級人民政府教育行政部門應當按照國家有關規(guī)定公布教育統(tǒng)計資料，供社會公眾查詢。
第三十一條教育統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員應當按照國家保密規(guī)定，建立健全教育統(tǒng)計保密制度，完善教育統(tǒng)計內控機制，做好有關統(tǒng)計資料的保密工作。
教育統(tǒng)計調查中獲得的能夠識別或者推斷單個統(tǒng)計調查對象身份的資料，任何單位和個人不得對外提供、泄露。
第三十二條教育行政部門、各級各類學校和其他有關機構及其負責人不得自行修改教育統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員依法搜集、整理的教育統(tǒng)計資料，不得以任何方式要求統(tǒng)計人員偽造、篡改教育統(tǒng)計資料，不得對依法履行職責或者拒絕、抵制統(tǒng)計違法行為的統(tǒng)計人員打擊報復。
第三十三條教育統(tǒng)計應當接受社會公眾的監(jiān)督。教育統(tǒng)計資料應當真實、準確，任何單位和個人不得利用虛假教育統(tǒng)計資料騙取榮譽稱號、物質利益或者職務晉升。
第三十四條上級教育行政部門應當定期對下級教育行政部門及其所轄學校、其他有關機構進行統(tǒng)計工作檢查。統(tǒng)計工作檢查的內容主要包括：
（一）統(tǒng)計法律、法規(guī)、規(guī)章和有關文件的貫徹落實情況；
（二）統(tǒng)計規(guī)章制度的建設及其組織實施情況；
（三）單位內負責統(tǒng)計工作的機構和崗位的設置情況；
（四）統(tǒng)計經(jīng)費和統(tǒng)計工作設備配置的保障情況；
（五）統(tǒng)計資料的管理情況；
（六）其他需要檢查的內容。
第三十五條國務院教育行政部門依法建立教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量監(jiān)控和評估制度，建立健全責任體系，對各省、自治區(qū)、直轄市重要教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和評估。
省級人民政府教育行政部門應當健全統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量保障體系，建立專家參與的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量核查機制，通過自查、抽查、互查等方式，開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量核查，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。
縣級以上教育行政部門可以建立教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)抽查制度，制定抽查事項清單，合理確定抽查的比例和頻次，隨機對下級教育行政部門或其所轄學校、其他有關機構報送的教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行核查。
第三十六條教育行政部門、各級各類學校和其他有關機構的相關工作人員在教育統(tǒng)計工作中有統(tǒng)計違法行為的，移交縣級以上人民政府統(tǒng)計機構依法查處；有違紀行為的，由上級教育行政部門依據(jù)有關規(guī)定，根據(jù)違法違紀行為的情節(jié)輕重，向有關責任人員的任免機關、紀檢監(jiān)察機關、組織（人事）部門提出處分處理建議。
第三十七條教育行政部門、各級各類學校和其他有關機構的領導人員有下列行為之一的，按照有關規(guī)定，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：
（一）自行修改教育統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)的；
（四）對揭發(fā)、檢舉統(tǒng)計違法違紀行為的人員進行打擊報復的。
有前款第（三）項、第（四）項規(guī)定行為的，應當從重處分。
第三十八條教育統(tǒng)計機構及相關人員有下列行為之一的，應當按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》等法律法規(guī)和相關規(guī)定，追究相應的法律或者行政等責任，并記入相關單位、相關責任人的誠信檔案：
（一）未經(jīng)批準擅自組織實施統(tǒng)計調查的；
（二）自行修改、篡改、偽造、編造統(tǒng)計資料的；
（四）違法公布統(tǒng)計資料的；
（五）泄漏統(tǒng)計資料導致單個統(tǒng)計調查對象身份被識別的；
（六）違反規(guī)定導致統(tǒng)計資料毀損、滅失的；
（七）其他統(tǒng)計違法行為。
第三十九條違反統(tǒng)計法及其他相關規(guī)定，利用虛假統(tǒng)計資料騙取榮譽稱號、物質利益或者職務晉升的，除對其編造虛假統(tǒng)計資料或者要求他人編造虛假統(tǒng)計資料的行為依法追究法律責任外，由作出有關決定的單位或者其上級單位、監(jiān)察機關取消其榮譽稱號，追繳獲得的物質利益，撤銷晉升的職務。
第六章附則。
第四十條省級人民政府教育行政部門可以根據(jù)本規(guī)定制定相應的實施細則，并報國務院教育行政部門備案。
第四十一條本規(guī)定自2018年8月1日起施行。1986年國家教委發(fā)布的《教育統(tǒng)計工作暫行規(guī)定》（〔86〕教計字034號）同時廢止。
第一章總則。
第一條為了有效地、科學地組織教育統(tǒng)計工作，保障各項統(tǒng)計資料的準確性和及時性，發(fā)揮統(tǒng)計工作在教育管理和多層次決策中的重要作用，促進教育事業(yè)的順利發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》和國務院《關于加強統(tǒng)計工作的決定》，特制定本規(guī)定。
第二條教育統(tǒng)計是認識教育現(xiàn)象及其發(fā)展規(guī)律的重要手段，是制定教育政策、編制教育發(fā)展規(guī)劃的重要依據(jù)，是實行教育科學管理的一項基礎工作。教育統(tǒng)計工作的基本任務是對教育發(fā)展情況進行統(tǒng)計調查，統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料，實行統(tǒng)計監(jiān)督。
第三條各級教育部門和學校，包括中央和地方政府各部門所屬的學校，企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟組織和其他社會力量舉辦的各類學校，必須依照《統(tǒng)計法》和本規(guī)定，填報教育統(tǒng)計調查表，提供教育統(tǒng)計調查所需要的統(tǒng)計資料。
第四條各級教育部門和學校根據(jù)統(tǒng)計任務的需要，設置統(tǒng)計機構或配備統(tǒng)計干部。各級教育部門在開展統(tǒng)計工作中，應與同級人民政府統(tǒng)計機構加強協(xié)作，并在統(tǒng)計業(yè)務上接受指導。
第五條各級教育部門和學校要重視和加強教育統(tǒng)計現(xiàn)代化建設，積極創(chuàng)造條件，加快推廣運用現(xiàn)代計算技術和傳輸技術，提高教育統(tǒng)計工作水平和效率。
第六條各級教育部門和學校的統(tǒng)計機構和統(tǒng)計干部實行工作責任制，準確、及時完成統(tǒng)計工作任務。按照《統(tǒng)計法》行使教育統(tǒng)計調查、統(tǒng)計報告、統(tǒng)計監(jiān)督的職權，不受侵犯。
第七條各級教育部門和學校負責人對統(tǒng)計工作要經(jīng)常督促檢查，培訓考核統(tǒng)計干部，表揚先進。對違反《統(tǒng)計法》的有關領導或統(tǒng)計干部，要給予批評教育；情節(jié)較重的，要給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
第八條按照《統(tǒng)計法》有關開展部門統(tǒng)計調查的規(guī)定，全國教育統(tǒng)計調查項目及其調查方案，由國家教育委員會擬定頒發(fā)，報國家統(tǒng)計局備案；調查對象超出教育系統(tǒng)的，報國家統(tǒng)計局審批后頒發(fā)。地方教育統(tǒng)計調查項目及其調查方案，由地方教育部門擬定頒發(fā)，報地方同級人民政府統(tǒng)計機構備案；調查對象超出教育系統(tǒng)的，須報同級人民政府統(tǒng)計機構審批。
第九條按《統(tǒng)計法》和本規(guī)定批準頒發(fā)的教育統(tǒng)計調查方案必須在調查表的右上角標明表號、制表機關名稱、批準或者備案機關名稱及批準文號，被調查的單位、人員必須準確、及時、無償?shù)靥顖蟆?BR> 第十條全國統(tǒng)一的教育統(tǒng)計標準，包括統(tǒng)計分類目錄、指標涵義、計算方法、統(tǒng)計編碼等，由國家教育委員會制定，地方各級教育部門可以制定補充性的統(tǒng)計標準。
教育統(tǒng)計標準未經(jīng)制定機關同意，任何單位和個人不得修改。
第十一條各級教育部門和學校有權拒絕填報違反《統(tǒng)計法》和本規(guī)定制發(fā)的統(tǒng)計報表。
第十二條為了保證教育統(tǒng)計調查各項數(shù)字準確可靠，必須加強統(tǒng)計基礎工作。各級教育部門和學校要建立和健全統(tǒng)計資料檔案制度，逐步使統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化。
第十三條教育統(tǒng)計調查應采取多種調查方式和調查方法進行。除統(tǒng)計報表全面調查外，要積極采用典型調查、重點調查、抽樣調查等方法，全面、深入地了解和反映教育發(fā)展的情況和問題。
第十四條各級教育部門和學校要在掌握基本統(tǒng)計資料基礎上，對本地區(qū)、本部門和單位執(zhí)行政策、發(fā)展計劃以及各項教育管理工作等方面情況進行統(tǒng)計分析，實行統(tǒng)計監(jiān)督。同時，要積極開展統(tǒng)計預測工作。
第十五條各級教育部門和學校要重視研究經(jīng)濟建設和教育發(fā)展的關系，加強教育的經(jīng)濟效益統(tǒng)計和綜合分析，積極開展教育效果的評估工作。
第十六條各級教育部門和學校的統(tǒng)計干部要經(jīng)常深入實際調查研究，要學會運用多種統(tǒng)計分析方法，要積極采用現(xiàn)代化統(tǒng)計手段，努力提高統(tǒng)計分析水平。
第十七條全國教育統(tǒng)計調查和地方教育統(tǒng)計調查范圍內的統(tǒng)計資料，分別由國家教育委員會、地方各級教育部門的統(tǒng)計機構統(tǒng)一管理。
第十八條各級教育部門和學校要建立統(tǒng)計資料審核、查詢、訂正制度，以確保統(tǒng)計數(shù)字準確無誤。上報的統(tǒng)計資料，要由本單位負責人和統(tǒng)計干部審核、簽名或蓋章，單位負責人和統(tǒng)計干部要對統(tǒng)計數(shù)字準確性負責。
第十九條提供和公布教育統(tǒng)計資料，必須按照第十七條規(guī)定的統(tǒng)計資料統(tǒng)一管理的范圍，經(jīng)本單位的統(tǒng)計機構或統(tǒng)計負責人核定，并依照國家規(guī)定的程序報請審批。
第二十條凡屬于國家保密的教育統(tǒng)計資料，各級教育部門和學校必須按照國家保密規(guī)定，切實作好保密工作。
第二十一條國家教育委員會負責統(tǒng)一組織和管理全國教育統(tǒng)計工作。國家教育委員會在計劃財務司設統(tǒng)計處，各業(yè)務司、局根據(jù)統(tǒng)計任務的需要配備統(tǒng)計干部。
國家教育委員會計劃財務司統(tǒng)計工作的主要職責是：
一、制定全國教育統(tǒng)計調查項目及調查方案、教育統(tǒng)計標準，收集、整理、提供全國教育基本統(tǒng)計資料。
二、對教育事業(yè)發(fā)展計劃的執(zhí)行情況和教育管理工作進行統(tǒng)計分析，實行統(tǒng)計監(jiān)督。
四、組織、協(xié)調本委各業(yè)務司、局的統(tǒng)計工作，包括事業(yè)統(tǒng)計、勞動人事統(tǒng)計、財務統(tǒng)計、基建統(tǒng)計、生產供應統(tǒng)計、固定資產統(tǒng)計、電化教育統(tǒng)計、科技統(tǒng)計、留學生統(tǒng)計等；統(tǒng)一管理各司、局制發(fā)的統(tǒng)計調查方案及其統(tǒng)計調查表。
五、組織、指導本部門統(tǒng)計干部的專業(yè)學習和培訓考核，配合有關部門按照國家有關規(guī)定進行統(tǒng)計干部技術職稱評定、晉升和教育統(tǒng)計科學研究工作。
第二十二條各省、自治區(qū)、直轄市教育委員會、高教局、教育廳（局）根據(jù)統(tǒng)計任務的需要，設置統(tǒng)計機構或配備若干名專職統(tǒng)計干部。
省、自治區(qū)、直轄市教育委員會、高教局、教育廳（局）的統(tǒng)計機構或統(tǒng)計負責人，執(zhí)行本單位綜合統(tǒng)計的職能，主要職責是：
一、按照國家教育委員會頒發(fā)的教育統(tǒng)計調查方案及調查表，制定本地區(qū)統(tǒng)計調查實施方案，做好本地區(qū)各級教育部門和學校（包括中央和地方政府各部門所屬的學校）報表的布置、統(tǒng)計資料審核匯總和按時報送工作。
二、對本地區(qū)各級教育部門和學校發(fā)展計劃的執(zhí)行情況和教育管理工作進行統(tǒng)計分析，實行統(tǒng)計監(jiān)督。
三、貫徹國家教育委員會制定的教育統(tǒng)計工作制度，檢查并督促本地區(qū)各級教育部門和學校認真執(zhí)行國家各項統(tǒng)計法規(guī)。
四、組織、協(xié)調本廳（局）業(yè)務處（室）的統(tǒng)計工作，統(tǒng)一管理本廳（局）制發(fā)的統(tǒng)計調查方案及其統(tǒng)計調查表。
五、組織、指導本地區(qū)教育統(tǒng)計干部學習和培訓考核，配合有關部門按照國家有關規(guī)定進行統(tǒng)計干部技術職稱評定、晉升和教育統(tǒng)計科學研究工作。
地（市）、縣教育部門是教育統(tǒng)計工作的基層綜合單位，可根據(jù)統(tǒng)計任務配備專職統(tǒng)計干部或固定專人做統(tǒng)計工作，地（市）縣教育部門的統(tǒng)計職責由各省、自治區(qū)、直轄市教育委員會、教育廳（局）根據(jù)本規(guī)定制定。
第二十三條高等學校和中等專業(yè)學校在校（院）長辦公室配備一名綜合統(tǒng)計干部，在室主任領導下負責全校（院）綜合統(tǒng)計工作。主要職責是：
一、組織、協(xié)調本校（院）的統(tǒng)計工作，及時準確地填報國家頒發(fā)的統(tǒng)計調查表，收集、整理、提供統(tǒng)計資料。
二、對本校（院）發(fā)展計劃執(zhí)行情況和教育管理工作情況進行統(tǒng)計分析，實行統(tǒng)計監(jiān)督。
三、管理本校的統(tǒng)計調查表和各項基本統(tǒng)計資料。
四、會同有關單位建立與貫徹本校（院）統(tǒng)計工作制度，包括統(tǒng)計資料檔案制度，實現(xiàn)統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化。
中小學及其他各類學校（包括成人教育學校）可根據(jù)統(tǒng)計任務固定專人兼做統(tǒng)計工作，統(tǒng)計工作職責由各省、自治區(qū)、直轄市教育委員會、高教局、教育廳（局）制定。
第二十四條教育統(tǒng)計干部必須具備完成統(tǒng)計任務所需要的專業(yè)知識和業(yè)務能力。各級教育部門和學校要重視統(tǒng)計干部的培訓提高工作。
高等學校和中等專業(yè)學校，縣以上各級教育部門，應當依照國家規(guī)定，評定統(tǒng)計干部技術職稱，逐步實行統(tǒng)計專業(yè)技術職務聘任制度。
各級教育部門和學校的統(tǒng)計干部要力求穩(wěn)定，不要輕易調換。
第二十五條要加強對教育統(tǒng)計工作的領導，各級教育部門和學校要有一位負責人分管統(tǒng)計工作，把統(tǒng)計工作列入議事日程，經(jīng)常督促檢查、具體指導。要教育與支持統(tǒng)計干部堅持實事求是，如實反映情況，要為統(tǒng)計工作提供必要的工作條件，幫助解決工作中的實際問題，以保證教育統(tǒng)計工作順利進行。
教育統(tǒng)計工作制度篇六
一、全局工作人員必須遵守國家、省、市關于信息安全的相關規(guī)章和制度，加強信息安全觀念，提高信息安全意識。
二、在工作中，做到信息不外泄；移動載體不外借；涉密文件不過夜。
三、局設信息安全領導小組。信息安全領導小組，組長由局長擔任，副組長由副局長、遼寧省統(tǒng)計局調查隊隊長、副局級巡視員擔任，委員由各處（室）、單位負責人擔任。
局信息安全領導小組在局黨組的領導下開展工作，其主要職責是：
（一）貫徹落實局黨組和上級信息安全的指示精神，并根據(jù)形勢、任務確定局信息安全工作的具體內容和工作重點。
（二）建立健全局信息安全領導小組組織，制定局信息安全工作制度。
（三）對本局干部、職工進行信息安全教育，組織學習有關文件，及時通報信息安全情況。
（四）提出對信息安全工作的獎勵和懲處意見。
（五）定期開展檢查、自查工作，對未落實信息安全相關要求的部門和個人進行通報批評。
四、各處（室）、單位設信息化聯(lián)系人，一般由熟練掌握計算機和網(wǎng)絡知識的同志兼任，并要保持信息安全隊伍的相對穩(wěn)定。
五、信息安全領導小組職能部門由辦公室、數(shù)據(jù)管理中心、會計核算中心、統(tǒng)計資料管理辦公室組成。
教育統(tǒng)計工作制度篇七
第二十九條衛(wèi)生部組織并指導全國衛(wèi)生統(tǒng)計培訓工作，委托中國衛(wèi)生統(tǒng)計學會，高、中等醫(yī)學院校舉辦各類衛(wèi)生統(tǒng)計講習班、函授班，在職統(tǒng)計干部或師資培訓班以及中等衛(wèi)生統(tǒng)計專業(yè)班，根據(jù)全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作的需要，委托部分高等醫(yī)學院校開設衛(wèi)生統(tǒng)計專業(yè)，培養(yǎng)高級衛(wèi)生統(tǒng)計專業(yè)人員。
第三十條各盛自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳(局)組織并指導本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計培訓工作，委托本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計學會，高、中等醫(yī)學院校舉辦各類衛(wèi)生統(tǒng)計講習班、函授班，在職統(tǒng)計干部培訓班或中等衛(wèi)生統(tǒng)計專業(yè)班。
計劃單列市、地(市)，縣衛(wèi)生部門的'衛(wèi)生統(tǒng)計培訓工作由各盛自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳(局)安排。
第三十一條衛(wèi)生事業(yè)單位應在上級衛(wèi)生行政部門的安排下，積極組織本單位統(tǒng)計干部參加統(tǒng)計函授教育，各類衛(wèi)生統(tǒng)計講習班和培訓班學習，幫助他們提高統(tǒng)計專業(yè)知識和業(yè)務水平。
第三十二條各級衛(wèi)生行政部門和事業(yè)單位要加強對衛(wèi)生統(tǒng)計工作的領導，把衛(wèi)生統(tǒng)計工作列入議事日程，要為統(tǒng)計人員提供必要的工作條件，幫助他們解決工作、學習和生活中的實際問題，以保證統(tǒng)計人員專心搞好本職工作。
第八章獎懲和法律責任
第三十三條各級衛(wèi)生行政部門和事業(yè)單位，應當依照國家或事業(yè)組織的規(guī)定，對在統(tǒng)計工作中做出顯著成績的統(tǒng)計人員或集體給予獎勵。
第三十四條為確保衛(wèi)生統(tǒng)計任務及時、準確地完成，對拒報或屢次遲報衛(wèi)生統(tǒng)計報表的單位和個人，應進行嚴肅的批評教育;對情節(jié)較重，影響全國或全地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計任務完成的單位和個人，應通報批評，令其改正，并對有關領導人或直接責任人給予行政處分。
第三十五條對虛報、瞞報、偽造、篡改衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)字的單位或個人，情節(jié)嚴重的，按照《統(tǒng)計法》規(guī)定給予當事人行政處分，以至追究其法律責任。
第三十六條對違反《統(tǒng)計法》其他規(guī)定的違法行為，如侵犯統(tǒng)計人員行使權利，擅自濫發(fā)衛(wèi)生統(tǒng)計報表以及違反保密制度等，也要視其情節(jié)輕重給予行政處分和追究法律責任。
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教育統(tǒng)計工作制度篇八
為強化工業(yè)統(tǒng)計基礎工作，規(guī)數(shù)據(jù)采集程序，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，更地發(fā)揮統(tǒng)計的信息、咨詢和監(jiān)督作用，提升統(tǒng)計服務功能，結合工作實際，特制定本制度。
第一條工業(yè)統(tǒng)計基層數(shù)據(jù)采集圍是年主營業(yè)務收入在20xx萬元及以上并已納入名錄庫管理的工業(yè)企業(yè)法人單位，對轄區(qū)內規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)法人單位按照在地原則進行數(shù)據(jù)采集。
第二條統(tǒng)一對納入企業(yè)一套表圍的調查單位進行數(shù)據(jù)采集，要求基層企業(yè)獨立、自行上報各類統(tǒng)計報表，不得虛報、瞞報和代報,嚴格執(zhí)行工業(yè)統(tǒng)計報表制度以及地方政府統(tǒng)計機構的相關要求，全面、準確、及時地上報各種工業(yè)統(tǒng)計報表。
第三條基層企業(yè)根據(jù)工業(yè)統(tǒng)計報表制度要求，利用工業(yè)“企業(yè)一套表”聯(lián)直報數(shù)據(jù)采集平臺，按規(guī)定時間分年度、季度、月度自行上報相關數(shù)據(jù)，每一個報表企業(yè)需要填報多種表式，進行集中采集。
第四條要及時對沒有報表的企業(yè)進行催報，并做催報記錄，對不配合報表及屢次遲報的企業(yè)要通過重點執(zhí)法檢查予以理順，在數(shù)據(jù)采集時排除人為干擾，從源頭上保證數(shù)據(jù)質量,平臺數(shù)據(jù)，要做到隨報隨審，對發(fā)現(xiàn)有問題的數(shù)據(jù)，要及時進行查詢，確?；鶎訑?shù)據(jù)上報質量。
第五條基層企業(yè)作為統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集對象，要按照統(tǒng)計法律法規(guī)要求設置原始記錄和統(tǒng)計臺帳，做到臺帳數(shù)據(jù)與統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)、原始記錄相互銜接一致，帳內相關指標數(shù)據(jù)必須合乎邏輯。
1、原始記錄包括：產品(商品)生產(經(jīng)營、銷售)方面的記錄；商品購進(成本、運費)方面的記錄；原材料、燃料、動力、商品購進方面的記錄；財務收支方面的記錄等。
2、統(tǒng)計臺帳包括：生產、銷售總值統(tǒng)計臺帳；產品產量或銷售類值臺帳；主要經(jīng)濟指標統(tǒng)計臺帳；工業(yè)增加值統(tǒng)計臺帳；原材料、庫存材料臺帳；財務收支統(tǒng)計臺帳等。企業(yè)應創(chuàng)造條件建立電子統(tǒng)計臺帳。
第六條企業(yè)報表人員應具備一定的電腦、絡知識和操作技術，能熟悉使用電腦設備登陸工業(yè)“企業(yè)一套表”系統(tǒng)，平臺數(shù)據(jù)在國家局審定通過后，自行打印紙介質報表，由報表人、統(tǒng)計負責人、單位負責人簽字，加蓋單位公章存檔備案。
第七條基層企業(yè)應建立健全工業(yè)統(tǒng)計電腦使用規(guī)章制度，安裝防火墻，維護電腦設備和定期殺毒，保證報表期間電腦設備的穩(wěn)定運行和上報工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的安全。
第八條工業(yè)企業(yè)聯(lián)直報要堅持不在基本單位名錄庫的企業(yè)不得填報數(shù)據(jù)，堅持由企業(yè)獨立報送真實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，堅持由企業(yè)自己上報聯(lián)直報數(shù)據(jù)，堅持由企業(yè)修改差錯或填補不完整報表的原始數(shù)據(jù)。
第九條在數(shù)據(jù)上報前，一般報表由分管局長審核后進行上報。重要報表、重要數(shù)據(jù)報由局長審核后上報。
第十條對上報的各期工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，在未經(jīng)國家局審核認定前，一律不得對外提供和使用，特別是涉及到企業(yè)單家的數(shù)據(jù)不得對外提供。
教育統(tǒng)計工作制度篇九
2、醫(yī)院統(tǒng)計人員必須保守醫(yī)院數(shù)據(jù)信息機密。
3、定時采集門診、療區(qū)及其他工作數(shù)據(jù)。
4、準確、按時進行數(shù)據(jù)計算機錄入，原始統(tǒng)計數(shù)據(jù)不允許擅自更改。
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作必須按：校對、校驗、審核、報出及歸檔程序進行。
6、定時、定期按統(tǒng)計口徑上報數(shù)據(jù)報表，不得延報、遲報。
7、如發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表錯誤必須及時通報處理。
8、妥善保管原始統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料。
9、統(tǒng)計室的原始票據(jù)廢棄紙紙需銷毀時按醫(yī)院票據(jù)銷毀程序、渠道辦理。
10、統(tǒng)計數(shù)據(jù)備份必須按期進行，備份介質異地分存。
11、計算機統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫專人管理。
教育統(tǒng)計工作制度篇十
一、組建義務消防安全檢查隊伍，目的是通過群防群管，使社區(qū)的安全工作落到實處。
二、落實與街道安監(jiān)辦簽訂的年度安全責任書各項工作，按年度與社區(qū)內各大經(jīng)營單位簽訂消防安全責任書，并要求各業(yè)主與承租者簽訂年度消防安全責任書，以促進各項消防安全管理工作的`落實。
四、社區(qū)消防安全委員會定期組織義務消-防-隊員對社區(qū)開展消防安全巡查。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時發(fā)出安全隱患告知書，督促其整改，組織社區(qū)各大經(jīng)營單位進行定期的消防安全交叉檢查，檢查結果定期向鎮(zhèn)安全辦和消防部門匯報。
五、每年至少組織社區(qū)單位進行2次消防演練，通過演練，不斷提高義務消-防-隊員的滅火實戰(zhàn)水平。
六、按照消防安全實際工作要求，建立消防檔案，通過“月報表”、“安全隱患整改落實情況匯報”等形式，向上級管理部門反映社區(qū)消防安全狀況，并做好年度工作總結。
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教育統(tǒng)計工作制度篇十一
為加強對門診量、住院量、經(jīng)營收入、成本支出等各項經(jīng)營業(yè)務核算數(shù)據(jù)的管理，健全統(tǒng)計工作流程，提高統(tǒng)計工作質量與效率，做到精確化、標準化、規(guī)范化，制定本制度。
2適用范圍。
2.1本制度適用于院級(含醫(yī)院對外報表)、科級核算數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、報送與管理。
3職責。
要保證準確，必須以原始數(shù)據(jù)為準。
指導檢查統(tǒng)計質量，保證報表的準確性;及時完成院領導交辦的其它統(tǒng)計任務。
3.3電腦管理員負責采集工作量數(shù)據(jù)，包括門診工作量、住院工作量、醫(yī)技工作量、分類分科收入以及對比、同比分析;滿足科室提出的各類數(shù)據(jù)需求。
4.1人事行政統(tǒng)計。
4.1.1全院在職員工人數(shù)，各部門、各類別員工人數(shù);。
4.1.2部門、科室負責人(含)以上重點崗位人員異動情況;。
4.1.3專家級、業(yè)務骨干級人員異動情況，黨團員增減變動情況(根據(jù)需要);。
4.1.4根據(jù)上級要求需要報送的其它數(shù)據(jù)。
4.2醫(yī)療統(tǒng)計。
4.2.1全院醫(yī)療門診、住院統(tǒng)計報表;。
4.2.2開展重大手術、新手術情況;。
4.2.3醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛情況，死亡、疑難病例討論情況;。
4.2.4擔任各種學術團體和各種學術雜志委員、編委人員情況;。
4.2.5進修人員數(shù)，外出會診情況，重大社會搶救情況，外出醫(yī)療隊情況;。
4.2.6根據(jù)上級要求需要報送的其它數(shù)據(jù)。
4.3教學、培訓、科研統(tǒng)計。
4.3.1各類實習(培訓)人員實習情況;。
4.3.2教學大綱、實習(培訓)教材編寫情況;。
4.3.3各專業(yè)教學(培訓)講師情況;。
4.3.4承擔科研課題的來源，計劃執(zhí)行情況;。
4.3.5申請專利項目，科技成果獲獎情況;。
4.3.6論文、專著出版情況，成果轉讓，科技成果推廣情況;。
4.3.7根據(jù)上級要求需要報送的其它數(shù)據(jù)。
4.4設備與物資統(tǒng)計。
4.4.1設備統(tǒng)計包括教學設備、科研設備、醫(yī)療設備、一般設備及圖書資料等的增減變動情況和使用情況、利用率及效益分析等。
4.4.2物資統(tǒng)計包括主要物資原料、低值易耗品和勞保用品的采購、消耗、庫存情況。
4.4.3根據(jù)上級要求需要報送的其它數(shù)據(jù)。
4.5基本建設統(tǒng)計。
4.5.1房產總面積及分類增減變動使用情況;。
4.5.2新開工項目投資計劃、計劃執(zhí)行進度、竣工交付時間、基建財務決算情況;。
4.5.3根據(jù)上級要求需要報送的其它數(shù)據(jù)。
4.6財務統(tǒng)計。
4.6.1醫(yī)院資金投資情況、經(jīng)營收入情況;。
4.6.2年度預決算、月報表;。
4.6.3各項經(jīng)費實際支出情況，成本核算情況;。
4.6.4預算外資金來源、使用情況;。
4.6.5固定資產增減變動情況;。
4.6.6根據(jù)上級要求需要報送的其它數(shù)據(jù)。
5醫(yī)療登記和統(tǒng)計。
5.1醫(yī)院必須根據(jù)集團公司要求，建立健全醫(yī)療登記、統(tǒng)計制度。
5.2臨床科室應及時填寫病案首頁、出院卡片、出入院登記，并按時填報《患者流動日報》、門診科室應準確填寫《門診登記》、醫(yī)技科室應做好各項工作的數(shù)量和質量登記。
5.3醫(yī)療質量統(tǒng)記，一般包括出入院人數(shù)、治愈率、床位使用率、床位周轉次數(shù)、患者疾病分類、初診與最后診斷符合率、無菌手術化膿感染率、手術并發(fā)癥等。
5.4統(tǒng)計員應每天到科室登記住院情況，在住院處將上一天的出院病歷收集后，交給病案管理員保管，并對欠費情況進行登記;統(tǒng)計員每天應將業(yè)務發(fā)生情況登記在《醫(yī)院業(yè)務公布欄》上。
5.5報表時間規(guī)定：
5.5.1統(tǒng)計日報表應于每日上午9：00報出(假日等特殊情況例外)。
5.5.2月報表于下月5日前報出。
5.5.3季報于下季度第一個月10日前報出。
5.5.4半年報于7月15日前報出。
5.5.5年報于下年1月20日前報出。
5.5.6全年統(tǒng)計匯編于下年第一季度報出。
5.5.7住院患者疾病分類年報于下年1月15日前報出。
5.5.8《醫(yī)院信息》由統(tǒng)計員每月12日前完成并發(fā)出。
6附則。
6.1統(tǒng)計人員要準確、及時、保質、保量完成各種統(tǒng)計任務。
6.2統(tǒng)計數(shù)字要保證全面、系統(tǒng)、精確、保密。
6.3各種醫(yī)療登記，要填寫完整、準確、字跡清楚，并妥善保管。
6.4任何單位和個人對上級要求上報的統(tǒng)計報表不得虛報、漏報、瞞報。
教育統(tǒng)計工作制度篇十二
為了科學有效地組織統(tǒng)計工作，保障統(tǒng)計工作的及時性和統(tǒng)計資料的真實性、準確性，促進我校各項工作的順利發(fā)展，特制定本制度。
我校的統(tǒng)計工作，是對全校的工作從數(shù)量方面進行信息搜集、整理和分析，得出各項工作中的比例關系，掌握其發(fā)展變化規(guī)律，給領導制定規(guī)劃、編制計劃、檢查工作執(zhí)行情況以及進行科學決策提供重要信息來源。
我校統(tǒng)計工作的基本任務是：準確、及時、全面、系統(tǒng)、科學地搜集、整理和分析我校教育和各職能部門的活動情況，通過教學、行政后勤、基建、財務、外事、學籍管理和人事等項工作的、統(tǒng)計資料，為進一步加強科學管理、制定規(guī)劃和編制計劃以及檢查和監(jiān)督計劃執(zhí)行情況提供可靠依據(jù)，為開展各項業(yè)務工作和分析、改進工作提供真實統(tǒng)計資料。
1、按照上級主管部門規(guī)定，在學院辦公室設立一名兼職綜合統(tǒng)計員;在部分重要職能部門，如財務、青年電影制片廠、影視中心、校產辦等設立一名專職統(tǒng)計員;在人組辦、教學辦、研究生辦、行政處、繼教中心、基建處分別設立一名兼職統(tǒng)計員，形成以學院辦公室為中心的統(tǒng)計工作網(wǎng)。
2、依照規(guī)定，我校各類統(tǒng)計人員一般應當具有大學本科、?？苹蛑袑W歷。
3、統(tǒng)計隊伍應保持相應的穩(wěn)定，統(tǒng)計人員調動或離職，應當有能夠擔當規(guī)定職責的人員及時接管，須辦理交接手續(xù)，并向學院辦公室報告。
(一)學院統(tǒng)計負責人的職責。
1、組織指導、綜合協(xié)調各職能機構的統(tǒng)計工作。
2、負責統(tǒng)計隊伍和統(tǒng)計基礎工作的建設，對綜合人員進行考核與獎勵，組織對統(tǒng)計人員的培訓。
3、負責全校現(xiàn)代化統(tǒng)計環(huán)境的建設。
4、貫徹并檢查監(jiān)督統(tǒng)計法規(guī)的實施。
(二)學院綜合統(tǒng)計員職責。
1、組織和協(xié)調各系、處等有關單位的統(tǒng)計工作，并與各單位共同完成國家、部門、地方的統(tǒng)計調查任務。
2、搜集、整理和提供統(tǒng)計資料，進行統(tǒng)計分析、統(tǒng)計預測和統(tǒng)計監(jiān)督。
3、管理本單位的統(tǒng)計調查表和基本統(tǒng)計資料。
4、會同有關職能部門建立、健全和完善原始記錄和統(tǒng)計臺帳。
5、定期公布統(tǒng)計數(shù)字。
(三)各系、處統(tǒng)計負責人的職責。
1、對本系統(tǒng)、本部門的統(tǒng)計工作人員實行監(jiān)督管理。
2、對本系統(tǒng)、本部門上報的統(tǒng)計資料負責審核。
3、對本系統(tǒng)、本部門的統(tǒng)計工作人員進行考核。
4、負責本單位現(xiàn)代化統(tǒng)計環(huán)境的`建設。
(四)各系、處單位統(tǒng)計人員職責。
1、按照規(guī)定及時、準確向學院以及主管上級部門報送統(tǒng)計資料。
2、搜集、整理和提供統(tǒng)計資料，并進行統(tǒng)計分析、統(tǒng)計預測和統(tǒng)計監(jiān)督。
3、建立健全單位原始記錄及統(tǒng)計臺帳。
(一)對學校綜合統(tǒng)計的規(guī)定。
1、學年初報表及其它對上級部門的報表，有些數(shù)字必須由幾個部門共同核準，綜合統(tǒng)計一定要做好協(xié)調工作。
2、在各類報表中，有些數(shù)據(jù)是幾個部門的綜合統(tǒng)計，必須做到認真審核，確保數(shù)據(jù)的準確性。
(二)對各職能機構統(tǒng)計人員的規(guī)定。
1、為做到數(shù)出一門，凡各職能部門對上級主管部門報送反映學?；厩闆r數(shù)據(jù)時，必須通過學院辦公室的核準。
2、各部門向上級主管部門報送各種報表時，必須同時報學院辦公室一份。
3、各職能機構的統(tǒng)計人員在向綜合統(tǒng)計提供基礎數(shù)據(jù)時，必須有本部門的領導簽字。
4、上級主管業(yè)務機構直接下到學校的對口單位的報表，由各單位負責填報，需要其它單位提供數(shù)據(jù)時，其它單位應積極支持，做到及時、準確，協(xié)助填好報表。
教育統(tǒng)計工作制度篇十三
為了進一步做好健康教育工作，增強我村村民的健康教育意識，改變村民的不良衛(wèi)生行為，養(yǎng)成良好的生活習慣，提高身體健康質量，降低疾病的發(fā)生，現(xiàn)制定出轄區(qū)健康教育工作制度:。
1、建立健全健康教育管理體系和組織機構，建立社區(qū)健康教育網(wǎng)絡化服務。
2、做好健康教育年度工作安排、培訓計劃、實施方案、年底健康教育的總結等工作。
3、進取宣傳健康教育、衛(wèi)生防病知識，努力做好社區(qū)健康教育服務工作。
4、結合我村實際情景，開展形式多樣的健康教育活動，全心全意為村民服務。
5、充分發(fā)揮轄區(qū)衛(wèi)生服務中心的作用，進取開展村民的健康心理咨詢活動。
6.建立轄區(qū)健康教育工作臺帳及相關資料和登記，進一步規(guī)范轄區(qū)健康教育工作。
7.做好轄區(qū)內街巷、庭院等健康教育宣傳專欄的資料更換及各類衛(wèi)生宣傳資料發(fā)放工作。
8.依法開展控煙宣傳，落實控煙措施。
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教育統(tǒng)計工作制度篇十四
一、學校成立心理健康教育領導機構。校長親自掛帥，學校教務處、政教處、總務處、團委等相關職能部門負責人參加領導機構，以保障業(yè)務工作的行政支持和高效運行。有計劃、有組織地開展健康教育活動。
三、開設健康教育課，每間周講授一次課。健康教育教師要認真?zhèn)湔n，要求：有課時、課題、教學目的、重點、難點。
四、授課教師要認真?zhèn)湔n，寫好教案，按計劃授課。
五、總務處定期對教室的采光、照明、黑板等進行檢查。
六、學校環(huán)境衛(wèi)生有專人負責。有定期清掃檢查制度，保證學校環(huán)境的清潔、整潔。
七、開展以教育為主要資料的班、團會活動，每學期至少一次。
八、經(jīng)過家長學校，爭取得到家長的支持和配合。
九、健康教育學校領導小組定期對學校健康教育工作檢查，督促，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，進行自評。
教育統(tǒng)計工作制度篇十五
提高全體學生的心理素質，充分開發(fā)他們的潛能，培養(yǎng)學生樂觀、向上的心理品質，促進學生人格的健全發(fā)展。
使學生不斷正確認識自我，增強調控自我、承受挫折、適應環(huán)境的能力；培養(yǎng)學生健康的人格和良好的個性心理品質；對少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學生，給予科學有效的心理咨詢和輔導，使他們盡快擺脫障礙，調節(jié)自我，提高心理健康水平，增強自我教育能力。
全面推進素質教育，增強學校德育工作的針對性、實效性和主動性，幫助學生樹立在出現(xiàn)心理行為問題時的求助意識，促進學生形成健康的心理素質，維護學生的心理健康，減少和避免對他們心理健康的各種不利影響；培養(yǎng)身心健康，具有創(chuàng)新精神和實踐能力有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。
幫助學生適應中學的學習環(huán)境和學習要求，培養(yǎng)正確的學習觀念，發(fā)展其學習能力，改善學習方法；把握升學選擇的方向；了解自己，學會克服青春期的煩惱，逐步學會調節(jié)和控制自己的情緒，抑制自己的沖動行為；加強自我認識，客觀地評價自己，積極與同學、老師和家長進行有效的溝通；逐步適應生活和社會的各種變化，培養(yǎng)對挫折的耐受能力。
（二）心理健康教師要認真上好心理健康教育課，開設心理健康活動課與專題講座。包括心理訓練、問題辨析、情境設計、角色扮演、游戲輔導、心理知識講座等，普及心理健康科學常識，幫助學習掌握一般的心理保健知識，培養(yǎng)良好的心理素質。
（三）在班主任工作會議中加強對班主任的培訓工作，要求班主任工作要扎實，要成為學生發(fā)展健康心理的啟迪者和榜樣，把德育和心理健康教育結合起來，在指導班集體和團隊工作中，要發(fā)展學生良好的自我意識，培養(yǎng)自主能力及自我教育能力。
（四）個別咨詢與輔導。開設心理咨詢室（或心理輔導室）進行個別輔導，通過教師和學生一對一的溝通方式，對學生在學習和生活中出現(xiàn)的問題給予直接的指導，排解心理困擾，并對有關的心理行為問題進行診斷、矯治。對于極個別有嚴重心理疾病的學習，能夠及時識別并轉介到醫(yī)學心理診治部門。
（六）積極開通學校與家庭同步實施心理健康教育的渠道。建立家長學校，學校要指導家長轉變教子觀念，了解和掌握心理健康教育的方法，注重自身良好心理素質的養(yǎng)成，營造家庭心理健康的教育環(huán)境，以家長的理想、追求、品格和行為對孩子的影響。
（七）安排每兩周一次的心理健康教育課，主要由班主任承擔授課任務，每學期由心理教師進行2次心理專題講座。
（八）加強師資隊伍建設，建立在校長領導下，以班主任和專兼職心理輔導教師為骨干，全體教師共同參與的心理健康教育工作體制。
（九）重視教師心理健康教育工作。為教師學習心理健康教育知識提供必要的條件。要關心教師的工作、學習和生活，從實際出發(fā)，采取切實可行的措施，減輕教師的精神緊張和心理壓力，使他們學會心理調適，增強應對能力，有效地提高心理健康水平。
（十）積極開展心理健康教育的教師培訓。把對心理健康教育教師的培訓列入師資培訓計劃以及在職教師繼續(xù)教育的培訓系列。培訓包括理論知識學習、操作技能訓練、案例分析和實踐鍛煉等內容。通過培訓提高專、兼職心理健康教育教師的基本理論、專業(yè)知識和操作技能水平。
（十一）加強心理健康教育的教研活動和課題研究。在進行心理健康教育時，要從學生實際出發(fā)，強調集體備課，統(tǒng)一做好安排。要以學生成長過程中遇到的各種問題和需要為主線，通過教研活動，明確心理健康教育的重點、難點，掌握科學的教育方法，提高心理健康教育的質量。堅持理論與實踐相結合，通過帶課題培訓與合作研究等方式，推廣優(yōu)秀科研成果。
（十二）心理咨詢是一項科學性、專業(yè)性很強的工作，也是心理健康教育的一條重要渠道。學校要逐步建立和完善心理咨詢室（或心理輔導室），配置專職人員。對心理咨詢或輔導人員要提出明確要求。心理咨詢要熱情接待學生和家長來訪，進行個別輔導，嚴格遵循保密原則，謹慎使用心理測試量表或其他測試手段，不能強迫學生接受心理測試，禁止使用影響學生心理健康的儀器，如測謊儀、ct腦電儀等。
教育統(tǒng)計工作制度篇十六
1.開齊、開好音樂、美術等藝術必修課，不得隨意削減課時，不得將音樂、美術課時移作他用。
2.音樂、美術教學以課程標準和教材為主，可適當補充一定數(shù)量的校本特色教學內容。
3.主管領導及藝術課任課教師要重視藝術課的教學改革，組織好課堂教學，提高藝術課的課堂教學質量。
4.努力創(chuàng)造條件，擴大學校藝術特色影響，組織好學校合唱隊、舞蹈隊、以及各種樂器小組、書畫小組的活動和表演，發(fā)展學生的藝術興趣和特長。
5.不斷改善藝術教育教學條件，保證藝術教學設施、器材的配備和更新。
6.抓好藝術教育師資隊伍建設，不斷補充藝術教育教師隊伍，鼓勵藝術教育教師進修學習，練好專業(yè)基本功。
7.定期開展歌唱比賽、書法作品展、美術作品展等活動，積極參加上級部門及社會組織的各種藝術競賽的活動，展示藝術教育成果，擴大藝術教育影響。
8.藝術教育工作應當每學期有計劃、有檢查、有總結。
教育統(tǒng)計工作制度篇十七
1、學校要成立健康教育領導小組，做到有計劃、有檢查、有總結、確保班班開課、人人有書，做到有課時、有課本、有教案、有考核、有評價。
2、宣傳個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、心理衛(wèi)生、青春期衛(wèi)生等有關常識。
3、結合季節(jié)特點進行健康知識宣傳，學校、班級設衛(wèi)生宣傳欄(角)，定期刊登有關衛(wèi)生的知識。
4、宣傳形式力爭豐富多彩。每季度出黑板報1至2期，每月廣播播1至2次;健康教育課高一每周2節(jié)、高二、高三每周1節(jié)，還能夠借助宣傳單、宣傳畫、幻燈片、錄像等形式進行宣傳教育。
5、做好學校常見病的預防和治療，使常見病的患病率逐年下降。
6、對學校發(fā)生的傳染病要“管起來”，及時上報有關部門領導。同時遵醫(yī)囑對患者隔離或休學。
1、定時作息，每一天學習與課外活動時間不超過八小時，課外作業(yè)量不超過國家教委和省教委的規(guī)定，保證學生睡眠不少于八小時。
2、自覺養(yǎng)成坐正、立直的良好習慣。
3、自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，努力做到“六勤”、“六不”。
勤刷牙、勤剪指甲、勤理發(fā)、勤洗澡、勤洗衣、勤曬被褥，不喝生水，不吃不潔變質食物，不吸煙飲灑，不隨地吐痰，不亂扔瓜皮果殼紙屑雜物。
4、保護視力，做到“五要”、“五不要”。
5、不用手指沾唾液翻課本，不把筆銜在嘴里。
6、飯前，飯后要洗手。
7、飯前，飯后不做劇烈活動。
8、認真上好健康教育課，學習必須的健康教育知識，知曉率到達100%，行為構成率到達95%以上。
1、衣著整潔、儀表端莊、公共場合不準穿拖鞋、平腳短褲、背心。
2、上課時不對著學生咳嗽、打噴嚏，不抽煙，不與學生口對口近距離講話。
3、加強體育鍛煉，增強身體素質，注意飲食，預防疾病。
4、健康教育課教研組長每期期初要制定好本期的教學計劃、教研計劃，并督促每位任課教師嚴格按計劃實施教學。
教育統(tǒng)計工作制度篇十八
第一章總則。
第一條為適應蘭田企業(yè)發(fā)展的需求，進一步加強和提高企業(yè)管理水平，不斷規(guī)范企業(yè)管理工作，建立蘭田企業(yè)統(tǒng)計工作制度。
本制度的建立，按國家統(tǒng)計法律法規(guī)精神，結合集團有關文件要求進行。
第二條統(tǒng)計工作的基本要求是：要保證統(tǒng)計資料的權威性、準確性和及時性，統(tǒng)計工作要為企業(yè)管理和發(fā)展服務。
第三條企業(yè)必須依照《統(tǒng)計法》、《山東省統(tǒng)計管理條例》和統(tǒng)計制度的規(guī)定如實向集團提供統(tǒng)計資料，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
(二)吸收和組織統(tǒng)計人員參加企業(yè)經(jīng)營管理，發(fā)揮統(tǒng)計的服務和監(jiān)督作用；
(三)切實保證統(tǒng)計工作所必需的人員、工作條件和工作時間。
第二章統(tǒng)計機構與統(tǒng)計人員。
第五條?企業(yè)應當根據(jù)統(tǒng)計任務的需要設立統(tǒng)計機構，或者在財務部門設置專職或兼職統(tǒng)計人員，建立健全企業(yè)內部統(tǒng)計網(wǎng)絡。
第六條企業(yè)統(tǒng)計機構或者統(tǒng)計負責人的主要職責是：
（二）對本單位的生產和經(jīng)營情況進行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計監(jiān)督；
（三）管理本單位的統(tǒng)計調查表，建立健全統(tǒng)計臺帳制度，并會同有關機構或者人員建立健全原始記錄制度。
第七條企業(yè)統(tǒng)計工作實行統(tǒng)計負責人責任制。統(tǒng)計負責人是指代表本企業(yè)履行《統(tǒng)計法》規(guī)定職責的主要責任人員，一般由本企業(yè)綜合統(tǒng)計機構負責人擔任。統(tǒng)計責任人對統(tǒng)計工作質量負總責。不設統(tǒng)計機構的，統(tǒng)計負責人應由具備相當統(tǒng)計專業(yè)技術職務條件的人員擔任。受單位規(guī)模制約不設立專人的，由其他相關部門負責人兼任。
統(tǒng)計負責人由企業(yè)指定，報集團企管部備案。
第八條?企業(yè)統(tǒng)計人員應保持相對穩(wěn)定，一般不應隨意調離統(tǒng)計崗位或脫離統(tǒng)計工作。企業(yè)統(tǒng)計負責人的調動，應征求集團企管部的意見，其他統(tǒng)計人員的變動應征得企業(yè)統(tǒng)計機構負責人的同意。
統(tǒng)計人員調整、調動或離職必須由能夠擔當規(guī)定職責的人員接管，并需辦清交接手續(xù)。
第九條企業(yè)統(tǒng)計人員必須認真學習統(tǒng)計法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計制度；刻苦鉆研統(tǒng)計業(yè)務，掌握統(tǒng)計工作技能，熟悉各項統(tǒng)計指標的含義和核算方法，按照規(guī)范的程序報送統(tǒng)計資料。
第三章原始記錄、統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)計報表。
第十條企業(yè)必須建立健全與生產經(jīng)營活動相適應、滿足統(tǒng)計核算和業(yè)務核算所需要的各類原始記錄，建立健全統(tǒng)計臺帳，做好企業(yè)生產經(jīng)營活動的原始記載。
第十一條企業(yè)統(tǒng)計報表每月一報。報表上報時間為次月5日以前。
第十二條原始記錄、內部報表和統(tǒng)計臺帳的記載必須真實、完整、連續(xù)、準確，字跡要清晰端正，簽字手續(xù)必須齊全。
原始記錄、內部報表、統(tǒng)計臺帳要逐步采用電子文檔形式。
第四章統(tǒng)計資料的管理和上報。
第十三條企業(yè)必須按時上報政府統(tǒng)計部門和集團相關部門所要的統(tǒng)計報表和統(tǒng)計數(shù)字、資料，所提供的統(tǒng)計資料，須經(jīng)本單位領導人或者統(tǒng)計負責人審核、簽署或者蓋章后上報。有關財務統(tǒng)計資料由財務會計機構或者會計人員提供，并經(jīng)財務會計負責人審核、簽署或者蓋章。
第十四條統(tǒng)計報表和財務報表資料必須真實可靠，相同指標的口徑范圍及核算結果必須一致。
第十五條企業(yè)在新聞發(fā)布、宣傳報道等方面使用的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，必須經(jīng)過企業(yè)統(tǒng)計機構審核，不得提供和發(fā)布虛假統(tǒng)計信息。
第十六條企業(yè)在生產經(jīng)營過程中所形成的各種統(tǒng)計資料，應由企業(yè)統(tǒng)計機構會同企業(yè)檔案管理機構，按照資料的重要程度不同，分別立卷歸檔。
第五章統(tǒng)計分析。
第十七條企業(yè)上報統(tǒng)計報表的同時，必須隨同上報統(tǒng)計分析。統(tǒng)計分析要求依據(jù)準確，方法得當，分析透徹，并有預見性、前瞻性的結論和建議。
第十八條統(tǒng)計分析要緊扣集團下達的各項經(jīng)濟指標，結合企業(yè)經(jīng)營進展和發(fā)展前景進行測算、對比、論證，要具備符合企業(yè)現(xiàn)狀的規(guī)律性的東西。
作文。
本要規(guī)范統(tǒng)一，便于集團匯總。
第六章有關法律責任。
第十五條企業(yè)上報政府統(tǒng)計部門的報表、資料必須嚴格按照國家統(tǒng)計局和省統(tǒng)計局的有關規(guī)定，并由集團企管部、財務部核實，總裁審批后，統(tǒng)一上報，如因違反法規(guī)而受到處罰，由相關責任人負責，集團將視其情節(jié)追究相關責任人的責任。
（一）按照《山東省統(tǒng)計管理條例》第十四條規(guī)定，企業(yè)有下列違反規(guī)定行為之一的，由集團企管部予以警告，并追究相關人員的責任：
1、虛報、瞞報統(tǒng)計資料的；
2、偽造、篡改統(tǒng)計資料的；
3、拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的。
（二）按照國家統(tǒng)計局的規(guī)定，企業(yè)上報的統(tǒng)計資料，無相關的原始記錄、內部報表、統(tǒng)計臺帳等核算依據(jù)的，按偽造統(tǒng)計資料論處。
（三）按照國家統(tǒng)計局的規(guī)定，企業(yè)在一個統(tǒng)計年度內累計三次以上遲報統(tǒng)計資料的，按屢次遲報統(tǒng)計資料論處。
（五）企業(yè)領導人對拒絕、抵制篡改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)、虛報、瞞報統(tǒng)計資料行為的統(tǒng)計人員進行打擊報復的，集團將視其情節(jié)追究相關人員的責任。
（六）企業(yè)統(tǒng)計人員參與篡改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)的，集團企管部予以通報批評，并建議有關部門（單位）給予相應處分。
（七）企業(yè)因違反統(tǒng)計法受到罰款處理的，由相關責任人承擔。
第六章附?則。
第十六條?本辦法適用于山東蘭田集團有限責任公司所屬各類企業(yè)。集團所有下屬單位的統(tǒng)計工作規(guī)范化管理參照本辦法執(zhí)行。
第十七條本辦法由集團企管部負責解釋。
第十八條?本辦法自發(fā)布之日起施行。
2004年1月1日。
教育統(tǒng)計工作制度篇十九
一、嚴守黨和國家機密，不泄露工作機密。
二、加強學習，組織各支部做好黨員政治學習和業(yè)務培訓。
三、加強組織紀律，按時上下班，外出辦事要報告，有事請假，因病請假需醫(yī)院證明。
四、定期檢查各支部開展活動情況。
五、做好黨費收繳、管理工作，黨員如遇特殊情況不能按時上繳黨費，可以補繳，但不能超過規(guī)定時間。
六、嚴格按照規(guī)定接轉黨員的組織關系，黨員在調動工作辦理行政關系的同時，要辦好轉接黨組織關系的手續(xù)。
七、辦公室保持清潔衛(wèi)生，做好各種安全防范工作。
一、交納黨費是共產黨員對黨應盡的義務，是黨員增強黨性和組織紀律觀念的具體體現(xiàn)。每個共產黨員必須按時按照標準交納黨費。
二、凡有固定工資收入的黨員，應按上級黨組織規(guī)定的比例交納黨費。黨支部每年不少于兩次對黨員交納黨費標準進行審核。黨員在繳納黨費時，必須嚴格執(zhí)行規(guī)定，認真按照應交納黨費基數(shù)計算黨費，做到準確無誤。
三、所有黨員應自覺地向所在黨支部交納黨費。黨員的正式組織關系在哪里，就向哪里的黨組織交納黨費。
四、黨員應按時由本人親自交納黨費，按照規(guī)定標準將黨費交給所在黨支部黨費收繳人員。黨費收繳人員應及時將收繳的黨費轉交支部組織委員支部書記匯報黨費收繳情況，支部組織委員在5日內將收繳的黨費匯總后轉交黨委，并將本支部的黨費收入、上繳金額登記入冊。
五、黨員因外出統(tǒng)計、生病或年老體弱行動不便等特殊情況，交納黨費有困難的，經(jīng)支部批準，可以提前集中交納黨費，也可以請他人或家屬轉交。黨員除按規(guī)定交納黨費外，本人自愿多交不限，不允許少交或不交。對于不按規(guī)定交納黨費的.黨員，黨組織應及時對其進行批評教育。
六、預備黨員應同正式黨員一樣按規(guī)定交納黨費，以支部大會通過為預備黨員之日起開始交納。
七、加強對黨費的管理。支部組織委員收繳的黨費，應建帳管理，及時造冊，統(tǒng)計清楚，按月上繳，并妥善保管好資料。機關黨委每年年底前，向全體黨員公布黨費收繳情況。任何人不準借支和侵占黨費，不準濫用黨費。
八、黨員無正當理由連續(xù)6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。
教育統(tǒng)計工作制度篇二十
為了進一步做好健康教育工作，增強我村村民的健康教育意識，改變村民的不良衛(wèi)生行為，養(yǎng)成良好的生活習慣，提高身體健康質量，降低疾病的發(fā)生，制定工作制度。
1、建立健全健康教育管理體系和組織機構，建立社區(qū)健康教育網(wǎng)絡化服務。
2、做好健康教育年度工作安排、培訓計劃、實施方案、年底健康教育的總結等工作。
3、進取宣傳健康教育、衛(wèi)生防病知識，努力做好社區(qū)健康教育服務工作。
4、結合我村實際情景，開展形式多樣的健康教育活動，全心全意為村民服務。
5、充分發(fā)揮轄區(qū)衛(wèi)生服務中心的作用，進取開展村民的健康心理咨詢活動。
6.建立轄區(qū)健康教育工作臺帳及相關資料和登記，進一步規(guī)范轄區(qū)健康教育工作。
7.做好轄區(qū)內街巷、庭院等健康教育宣傳專欄的資料更換及各類衛(wèi)生宣傳資料發(fā)放工作。
8.依法開展控煙宣傳，落實控煙措施。
教育統(tǒng)計工作制度篇二十一
一、鄉(xiāng)衛(wèi)生院應配備與本單位統(tǒng)計工作任務相適應的專職或兼職統(tǒng)計人員。
二、省、自治區(qū)、直轄市級衛(wèi)生防疫站設立獨立的綜合統(tǒng)計信息科（室），各級衛(wèi)生防疫站（包括縣衛(wèi)生防疫站）應根據(jù)本單位統(tǒng)計工作任務的需要配備適當?shù)膶Ｂ毥y(tǒng)計人員。
三、其他衛(wèi)生機構應根據(jù)本單位統(tǒng)計工作任務的需要配備專職或兼職統(tǒng)計人員。
第三章衛(wèi)生統(tǒng)計信息機構的職責
第十三條衛(wèi)生部統(tǒng)計信息機構執(zhí)行本部綜合統(tǒng)計職能，負責全國衛(wèi)生統(tǒng)計信息、咨詢工作，為部領導制定全國衛(wèi)生方針政策和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實行宏觀管理與監(jiān)督、監(jiān)測服務，主要職責是：
一、制定全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度和全國衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度。
二、負責全國衛(wèi)生事業(yè)統(tǒng)計調查，如衛(wèi)生基本情況、醫(yī)院工作、醫(yī)院住院病人疾病分類和居民病傷死亡原因統(tǒng)計等，針對全國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展及衛(wèi)生工作改革中出現(xiàn)的新情況、新問題，進行抽樣調查或典型調查，開展專題調查研究，組織和協(xié)調本部各業(yè)務司（局）的統(tǒng)計工作。
三、負責統(tǒng)一管理和發(fā)布全國衛(wèi)生統(tǒng)計資料，審批和管理本部各業(yè)務司（局）制發(fā)的統(tǒng)計調查方案和統(tǒng)計調查表。
四、進行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計科學研究，實行統(tǒng)計監(jiān)督。
五、指導全國各級衛(wèi)生部門的統(tǒng)計工作，組織統(tǒng)計工作檢查，交流統(tǒng)計工作經(jīng)驗。
六、負責組織建立全國衛(wèi)生統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng)，并對此實行管理和技術指導。
七、組織并指導全國衛(wèi)生統(tǒng)計人員和各級衛(wèi)生統(tǒng)計機構計算機人員的專業(yè)學習和培訓，配合有關部門按照國家規(guī)定進行本部門統(tǒng)計人員的技術職務評定和晉升工作。
八、開展衛(wèi)生統(tǒng)計國際交流工作。
九、協(xié)調中國衛(wèi)生統(tǒng)計學會業(yè)務工作。
第十四條各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳（局）的統(tǒng)計信息機構執(zhí)行本廳（局）綜合統(tǒng)計職能，主要職責是：
一、執(zhí)行全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度和全國衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度。
二、按照全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度和全國衛(wèi)生統(tǒng)計報表的有關規(guī)定，制定本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度和衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度。
三、負責本地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)統(tǒng)計調查，如衛(wèi)生基本情況、醫(yī)院工作、醫(yī)院住院病人疾病分類和居民病傷死亡原因統(tǒng)計等，針對本地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展及衛(wèi)生工作改革中出現(xiàn)的新情況、新問題，進行抽樣調查或典型調查，開展專題調查研究，組織和協(xié)調本廳（局）各業(yè)務處（室）的統(tǒng)計工作。
四、負責統(tǒng)一管理和發(fā)布本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計資料，審批和管理本廳（局）各業(yè)務處（室）的統(tǒng)計調查方案和統(tǒng)計調查表。
五、進行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計科學研究，實行統(tǒng)計監(jiān)督。
六、指導本地區(qū)各級衛(wèi)生部門的統(tǒng)計工作，組織統(tǒng)計工作檢查，交流統(tǒng)計工作經(jīng)驗，開展本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計對外交流。
七、負責組織建立本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng)，并對此進行管理和技術指導。
八、組織并指導本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計人員和各級衛(wèi)生統(tǒng)計機構計算機人員的.專業(yè)學習和培訓，配合本地區(qū)有關部門按照國家規(guī)定進行本部門統(tǒng)計人員的技術職務評定和晉升工作。
九、協(xié)調本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計學會業(yè)務工作。
計劃單列市、地（市）、縣衛(wèi)生部門的統(tǒng)計工作職責由各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳（局）根據(jù)本制度制定。
第十五條衛(wèi)生事業(yè)單位的統(tǒng)計信息機構執(zhí)行本單位綜合統(tǒng)計職能，主要職責是：
一、執(zhí)行上級衛(wèi)生行政部門制定的衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度和衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度。
二、建立本單位統(tǒng)計工作制度。
三、及時、準確地填報國http://家頒發(fā)的統(tǒng)計調查表，收集、整理、提供統(tǒng)計資料，協(xié)調本單位其他科（室）的統(tǒng)計工作。
第十三條衛(wèi)生部統(tǒng)計信息機構執(zhí)行本部綜合統(tǒng)計職能，負責全國衛(wèi)生統(tǒng)計信息、咨詢工作，為部領導制定全國衛(wèi)生方針政策和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實行宏觀管理與監(jiān)督、監(jiān)測服務，主要職責是：
一、制定全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度和全國衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度。
二、負責全國衛(wèi)生事業(yè)統(tǒng)計調查，如衛(wèi)生基本情況、醫(yī)院工作、醫(yī)院住院病人疾病分類和居民病傷死亡原因統(tǒng)計等，針對全國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展及衛(wèi)生工作改革中出現(xiàn)的新情況、新問題，進行抽樣調查或典型調查，開展專題調查研究，組織和協(xié)調本部各業(yè)務司（局）的統(tǒng)計工作。
三、負責統(tǒng)一管理和發(fā)布全國衛(wèi)生統(tǒng)計資料，審批和管理本部各業(yè)務司（局）制發(fā)的統(tǒng)計調查方案和統(tǒng)計調查表。
四、進行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計科學研究，實行統(tǒng)計監(jiān)督。
五、指導全國各級衛(wèi)生部門的統(tǒng)計工作，組織統(tǒng)計工作檢查，交流統(tǒng)計工作經(jīng)驗。
六、負責組織建立全國衛(wèi)生統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng)，并對此實行管理和技術指導。
七、組織并指導全國衛(wèi)生統(tǒng)計人員和各級衛(wèi)生統(tǒng)計機構計算機人員的專業(yè)學習和培訓，配合有關部門按照國家規(guī)定進行本部門統(tǒng)計人員的技術職務評定和晉升工作。
八、開展衛(wèi)生統(tǒng)計國際交流工作。
九、協(xié)調中國衛(wèi)生統(tǒng)計學會業(yè)務工作。
第十四條各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳（局）的統(tǒng)計信息機構執(zhí)行本廳（局）綜合統(tǒng)計職能，主要職責是：
一、執(zhí)行全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度和全國衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度。
二、按照全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度和全國衛(wèi)生統(tǒng)計報表的有關規(guī)定，制定本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度和衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度。
三、負責本地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)統(tǒng)計調查，如衛(wèi)生基本情況、醫(yī)院工作、醫(yī)院住院病人疾病分類和居民病傷死亡原因統(tǒng)計等，針對本地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展及衛(wèi)生工作改革中出現(xiàn)的新情況、新問題，進行抽樣調查或典型調查，開展專題調查研究，組織和協(xié)調本廳（局）各業(yè)務處（室）的統(tǒng)計工作。
四、負責統(tǒng)一管理和發(fā)布本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計資料，審批和管理本廳（局）各業(yè)務處（室）的統(tǒng)計調查方案和統(tǒng)計調查表。
五、進行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計科學研究，實行統(tǒng)計監(jiān)督。
六、指導本地區(qū)各級衛(wèi)生部門的統(tǒng)計工作，組織統(tǒng)計工作檢查，交流統(tǒng)計工作經(jīng)驗，開展本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計對外交流。
七、負責組織建立本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng)，并對此進行管理和技術指導。
八、組織并指導本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計人員和各級衛(wèi)生統(tǒng)計機構計算機人員的專業(yè)學習和培訓，配合本地區(qū)有關部門按照國家規(guī)定進行本部門統(tǒng)計人員的技術職務評定和晉升工作。
九、協(xié)調本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計學會業(yè)務工作。
計劃單列市、地（市）、縣衛(wèi)生部門的統(tǒng)計工作職責由各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳（局）根據(jù)本制度制定。
第十五條衛(wèi)生事業(yè)單位的統(tǒng)計信息機構執(zhí)行本單位綜合統(tǒng)計職能，主要職責是：
一、執(zhí)行上級衛(wèi)生行政部門制定的衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度和衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度。
二、建立本單位統(tǒng)計工作制度。
三、及時、準確地填報國家頒發(fā)的統(tǒng)計調查表，收集、整理、提供統(tǒng)計資料，協(xié)調本單位其他科（室）的統(tǒng)計工作。
四、對本單位的計劃執(zhí)行情況和管理工作情況進行統(tǒng)計分析，實行統(tǒng)計服務和統(tǒng)計監(jiān)督。
五、管理本單位的統(tǒng)計調查表和各項基本統(tǒng)計資料，建立統(tǒng)計資料檔案制度。
教育統(tǒng)計工作制度篇二十二
2、醫(yī)院統(tǒng)計人員必須保守醫(yī)院數(shù)據(jù)信息機密。
3、定時采集門診、療區(qū)及其他工作數(shù)據(jù)。
4、準確、按時進行數(shù)據(jù)計算機錄入，原始統(tǒng)計數(shù)據(jù)不允許擅自更改。
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作必須按：校對、校驗、審核、報出及歸檔程序進行。
6、定時、定期按統(tǒng)計口徑上報數(shù)據(jù)報表，不得延報、遲報。
7、如發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表錯誤必須及時通報處理。
8、妥善保管原始統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料。
9、統(tǒng)計室的原始票據(jù)廢棄紙紙需銷毀時按醫(yī)院票據(jù)銷毀程序、渠道辦理。
10、統(tǒng)計數(shù)據(jù)備份必須按期進行，備份介質異地分存。
11、計算機統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫專人管理。
1、醫(yī)院統(tǒng)計室是對院內、院外提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)的職能部門，負責全院醫(yī)療業(yè)務、綜合效益等統(tǒng)計，并逐步實現(xiàn)綜合統(tǒng)計的職能。2、統(tǒng)計室負責有關統(tǒng)計原始記錄表格、報......
1、醫(yī)院統(tǒng)計工作必須貫徹執(zhí)行國家《統(tǒng)計法》2、醫(yī)院統(tǒng)計人員必須保守醫(yī)院數(shù)據(jù)信息機密。3、定時采集門診、療區(qū)及其他工作數(shù)據(jù)。4、準確、按時進行數(shù)據(jù)計算......