心得體會(huì)是我們對(duì)自己、他人、人生和世界的思考和感悟。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
社會(huì)管理心得體會(huì)篇一
20xx年3月22日，在市委黨校召開(kāi)了“關(guān)于社會(huì)管理創(chuàng)新綜合治理”的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)指出：“社會(huì)管理是人類社會(huì)必不可少的一項(xiàng)管理活動(dòng)。要形成和保持一定的社會(huì)秩序，就必須有一定形式的社會(huì)管理”。“我們加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，根本目的是維護(hù)社會(huì)秩序、促進(jìn)社會(huì)和諧、保障人民安居樂(lè)業(yè)，為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好社會(huì)環(huán)境。”為了貫徹落實(shí)這一重要講話精神，我們就如何加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，形成了以下幾點(diǎn)思考。
一是解決伴隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生的社會(huì)問(wèn)題，迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。二是適應(yīng)社會(huì)結(jié)構(gòu)的深刻變動(dòng)，迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。三是順應(yīng)思想觀念的深刻變化，迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。這些都需要通過(guò)社會(huì)管理和創(chuàng)新來(lái)解決。
社會(huì)管理，說(shuō)到底是對(duì)人的管理和服務(wù)，必須把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫徹始終。在社會(huì)管理中，一方面要不斷提高政府的社會(huì)管理能力和成效，另一方面要不斷增強(qiáng)社會(huì)自我管理能力。
第一，要著力加強(qiáng)和完善黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制。
第二，要著力加強(qiáng)和完善民生工程建設(shè)。
第三，要著力加強(qiáng)和完善流動(dòng)人口、特殊人群的管理和服務(wù)。
第四，要著力加強(qiáng)和完善公共安全體系。
第五，要著力加強(qiáng)和完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和虛擬社會(huì)管理。
要建立健全以黨組織為核心的村級(jí)和社區(qū)組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的基層組織在構(gòu)建和諧社會(huì)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。要深入開(kāi)展平安社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，將平安建設(shè)延伸到社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域各個(gè)方面。
健全組織要充分發(fā)揮新聞媒體的作用，多渠道多層次大力宣傳社會(huì)管理創(chuàng)新的重大意義，樹(shù)立典型，推廣經(jīng)驗(yàn)，努力營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心、共同參與創(chuàng)新社會(huì)管理的良好局面，同時(shí)要加強(qiáng)督促檢查。健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和基層組織的工作責(zé)任制、督促檢查制、考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，把創(chuàng)新社會(huì)管理的責(zé)任分解到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門和個(gè)人，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。
社會(huì)管理心得體會(huì)篇二
當(dāng)前我們正處于社會(huì)分層日趨多元、利益矛盾愈加復(fù)雜、社會(huì)整合和社會(huì)控制任務(wù)日益繁重的社會(huì)形勢(shì)中。在參加了新形勢(shì)下如何加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的培訓(xùn)后，我對(duì)創(chuàng)新社會(huì)管理有了更深的認(rèn)識(shí)，受益匪淺，感受良多。結(jié)合本次學(xué)習(xí)，下面我對(duì)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理淺談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)：
一、創(chuàng)新社會(huì)管理是科學(xué)發(fā)展觀在治國(guó)理政上的新思考、新探索和新發(fā)展
我們黨一直到十六屆四中全會(huì)才開(kāi)始重視社會(huì)管理的問(wèn)題，提出要“加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)和管理，推進(jìn)社會(huì)管理體制創(chuàng)新”。
治久安的極端重要性，自覺(jué)增強(qiáng)創(chuàng)新社會(huì)管理的緊迫感和責(zé)任感。
二、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展
加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，意義重大。只有加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，尊重人民主體地位，保障人民各項(xiàng)權(quán)益，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，走共同富裕道路，促進(jìn)人的全面發(fā)展，才能落實(shí)以人為本的發(fā)展思想；只有加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，更好地推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)，促進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)各個(gè)方面相協(xié)調(diào)，促進(jìn)生產(chǎn)關(guān)系與生產(chǎn)力、上層建筑與經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相協(xié)調(diào)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步之間的協(xié)調(diào)性，才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展；只有加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，統(tǒng)籌地區(qū)發(fā)展，兼顧不同地區(qū)、不同領(lǐng)域、不同方面群眾的利益，才能落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌兼顧的要求；只有加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，正確處理人民內(nèi)部矛盾和其他社會(huì)矛盾，最大限度激發(fā)社會(huì)創(chuàng)造活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素，妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，才能更好地保障和改善民生，促進(jìn)社會(huì)公平正義。
三、在基層工作中應(yīng)高舉民生大旗在為民解憂、創(chuàng)新社會(huì)管理上盡心盡責(zé)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)是社會(huì)矛盾、社會(huì)焦點(diǎn)、社會(huì)敏感問(wèn)題相對(duì)聚集的
地方，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作肩負(fù)著真誠(chéng)傾聽(tīng)群眾呼聲、真實(shí)了解群眾愿望、真情關(guān)心群眾疾苦、真心解決群眾困難的責(zé)任。既要確保政府相關(guān)政策的貫徹落實(shí)，又要維護(hù)群眾的合法權(quán)益，既要促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展，又要不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的社會(huì)價(jià)值需求和現(xiàn)實(shí)物質(zhì)追求。結(jié)合多年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理中，我認(rèn)為應(yīng)該抓好以下幾方面的工作。
一是創(chuàng)新思想。進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新社會(huì)管理方法，加強(qiáng)社會(huì)管理，逐漸形成管理科學(xué)化、溝通信息化和服務(wù)社會(huì)化的高效管理體系。
系，加大公共設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化公共資源配置，把更多精力用于解決各類社會(huì)矛盾；
五是發(fā)揮職能。調(diào)解工作，離不開(kāi)法制宣傳，我們應(yīng)積極深入到基層群眾當(dāng)中去，及時(shí)給受困群眾提供法律幫助和咨詢。同時(shí)加大與派出所、司法等部門的聯(lián)動(dòng)援助力度，充分建立和發(fā)揮基層法律服務(wù)作用，開(kāi)展法律咨詢和法律服務(wù)活動(dòng)。積極從群眾關(guān)心的事情入手、從排查出的矛盾隱患入手，穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)民情，創(chuàng)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
建立和完善社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，對(duì)于進(jìn)一步提高各級(jí)黨委和政府依法決策、科學(xué)決策、民主決策水平，正確處理人民內(nèi)部矛盾，從源頭上預(yù)防和減少不穩(wěn)定因素，把各種矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)，具有極其重要的.作用?！笆濉币?guī)劃綱要提出，“建立重大工程項(xiàng)目建設(shè)和重大政策制定的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制”。這是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的一項(xiàng)重要制度措施。當(dāng)前，建立和完善社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制需要把握好以下幾個(gè)問(wèn)題。
堅(jiān)持正確指導(dǎo)思想。推進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體要求，以正確把握和妥善解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn)，注重從決策、政策、項(xiàng)目、改革等方面加強(qiáng)利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)和權(quán)益保障等機(jī)制建設(shè)，力爭(zhēng)做到凡是得不到絕大多數(shù)群眾理解和支持的舉措堅(jiān)決不施行，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境。 明確責(zé)任分工。嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的工作責(zé)任，由各級(jí)黨委和政府負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、實(shí)施本轄區(qū)內(nèi)的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)和誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，將事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的任務(wù)和責(zé)任落實(shí)到具體部門和單位，落實(shí)到主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人。各級(jí)各部門要堅(jiān)持把是否進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估作為重大項(xiàng)目、重大決策事項(xiàng)能否出臺(tái)或?qū)嵤┑那爸脳l件，做到未經(jīng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的不審批，未經(jīng)批準(zhǔn)或雖經(jīng)批準(zhǔn)但涉穩(wěn)重大隱患尚未消除的不實(shí)施。各級(jí)黨委維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各職能部門和下級(jí)黨委和政府開(kāi)展社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的指導(dǎo)，并把其工作開(kāi)展情況納入平安建設(shè)目標(biāo)考評(píng)體系。
充分把握參考依據(jù)。一是重大事項(xiàng)制定實(shí)施的合法性。主要看重大事項(xiàng)的制定實(shí)施是否符合黨和國(guó)家的大政方針，是否有充足的政策、法律依據(jù)；所涉及政策調(diào)整、利益調(diào)節(jié)的對(duì)象和范圍是否界定準(zhǔn)確，調(diào)整、調(diào)節(jié)的依據(jù)是否合法，是否符合規(guī)定的議事決策程序。二是重大事項(xiàng)制定實(shí)施的合理性。主要看重大事項(xiàng)的制定實(shí)施是否堅(jiān)持以人為本，是否代表最大多數(shù)人民群眾的利益，是否兼顧了人民群眾的現(xiàn)實(shí)利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益；是否按照程序經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審查審批，是否考慮到時(shí)間空間、人力物力財(cái)力等制約因素，是否有具體、詳實(shí)的方案和完善的配套措施，是否會(huì)給其他地方、其他行業(yè)、其他群眾帶來(lái)負(fù)面影響，是否會(huì)引發(fā)較大的影響社會(huì)治安和社會(huì)穩(wěn)定的事件；對(duì)可能出現(xiàn)的影響社會(huì)治安和社會(huì)穩(wěn)定問(wèn)題有無(wú)相應(yīng)的應(yīng)急處置預(yù)案。三是重大事項(xiàng)制定實(shí)施的科學(xué)性。主要看在重大事項(xiàng)制定實(shí)施的過(guò)程中，出臺(tái)政策或進(jìn)行決策是否有科學(xué)依據(jù)，是否遵循科學(xué)方法，是否違背科學(xué)規(guī)律等。
認(rèn)真遵守工作程序。各級(jí)黨委和政府根據(jù)具體情況制定社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的相關(guān)程序。一般說(shuō)來(lái)，大體可分為六個(gè)程序。一是責(zé)任部門先期自行評(píng)估。決策作出部門、政策提出部門、項(xiàng)目報(bào)審部門（單位）、改革牽頭部門、工作實(shí)施部門是社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的直接責(zé)任部門，應(yīng)在提出決策和開(kāi)展工作之前對(duì)決策事項(xiàng)的合法性、合理性、科學(xué)性以及安全性、適時(shí)性等先期自行組織評(píng)估。二是主管部門進(jìn)行審查。責(zé)任部門自行評(píng)估后形成《自評(píng)報(bào)告》，送主管部門審定。主管部門可邀請(qǐng)維穩(wěn)、法制等有關(guān)部門以及重大事項(xiàng)直接責(zé)任部門參與評(píng)估。三是主管部門確定實(shí)施意見(jiàn)。主管部門根據(jù)評(píng)估情況，將重大事項(xiàng)涉及的相關(guān)情況形成《綜合評(píng)估報(bào)告》。該報(bào)告應(yīng)對(duì)評(píng)估事項(xiàng)提出實(shí)施、部分實(shí)施、調(diào)整實(shí)施、暫緩實(shí)施、不實(shí)施等意見(jiàn)。四是維穩(wěn)部門進(jìn)行備案。主管部門綜合評(píng)估完成后，在將評(píng)估意見(jiàn)反饋責(zé)任部門之前應(yīng)把評(píng)估報(bào)告送同級(jí)黨委維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。五是責(zé)任部門落實(shí)措施。在重大事項(xiàng)出臺(tái)實(shí)施后，責(zé)任主體根據(jù)分析評(píng)估情況，嚴(yán)格落實(shí)化解不穩(wěn)定因素、維護(hù)穩(wěn)定的具體措施，有針對(duì)性地做好相關(guān)工作。六是維穩(wěn)部門和主管部門進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)。重大事項(xiàng)實(shí)施過(guò)程中，主管部門應(yīng)指定監(jiān)管部門全程跟蹤了解，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息，確保各項(xiàng)工作措施落實(shí)到位。
社會(huì)管理心得體會(huì)篇三
非遺與社會(huì)管理是當(dāng)今社會(huì)熱門話題，逐漸引起人們的關(guān)注和重視。作為一位研究者，我參與了非遺與社會(huì)管理的實(shí)踐探索，并從中收獲了一些心得與體會(huì)。在這篇文章中，我將結(jié)合實(shí)際案例，分析非遺與社會(huì)管理的關(guān)系以及其對(duì)社會(huì)的影響，并分享自己的心得與體會(huì)。
首先，非遺與社會(huì)管理有著密不可分的關(guān)系。非遺是指非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，代表了一種傳統(tǒng)文化的形式和內(nèi)涵。而社會(huì)管理是指在社會(huì)組織的過(guò)程中，運(yùn)用管理理論和方法，解決社會(huì)問(wèn)題和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的行動(dòng)。非遺與社會(huì)管理相互促進(jìn)，形成良性循環(huán)。通過(guò)對(duì)非遺的保護(hù)和傳承，可以提高社會(huì)文化素質(zhì)，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展；而在實(shí)踐中，社會(huì)管理的方法和理論也可以被運(yùn)用到非遺領(lǐng)域，幫助推動(dòng)非遺的傳承和發(fā)展。
其次，非遺對(duì)社會(huì)的影響是多方面的。首先，非遺作為一種傳統(tǒng)文化的代表，凝聚著人們的認(rèn)同感和歸屬感。通過(guò)對(duì)非遺的傳承和弘揚(yáng)，可以增強(qiáng)社會(huì)凝聚力，促進(jìn)社會(huì)和諧。例如，在一些地方節(jié)慶活動(dòng)中，民眾可以通過(guò)參與非遺表演和手工制作，增加對(duì)傳統(tǒng)文化的了解和認(rèn)同。其次，非遺也具有藝術(shù)性和觀賞性，能夠提高人們的文化鑒賞能力。例如，傳統(tǒng)曲藝和民間舞蹈等非遺形式，既能滿足人們的審美需求，又能促進(jìn)社會(huì)精神文明的提升。再者，非遺還能帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)和就業(yè)機(jī)會(huì)的增加。通過(guò)挖掘非遺的商業(yè)價(jià)值，可以推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。例如，一些非遺手工藝品通過(guò)電商平臺(tái)的銷售，將非遺帶到了更廣闊的市場(chǎng)，讓更多人了解和購(gòu)買。
然而，非遺與社會(huì)管理的結(jié)合也面臨一些挑戰(zhàn)。首先，非遺的保護(hù)和傳承需要政府的扶持和力度。政府在制定相關(guān)政策時(shí)，應(yīng)加大對(duì)非遺的重視和支持力度，提供資金和人力資源保障，推動(dòng)非遺的保護(hù)和傳承工作。其次，非遺的傳承者和從業(yè)者需要加強(qiáng)自身的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)造，才能使非遺與時(shí)俱進(jìn)，更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求。最后，社會(huì)公眾也要積極參與到非遺的傳承和弘揚(yáng)中來(lái)。只有通過(guò)大眾的關(guān)注和參與，才能形成非遺保護(hù)的合力，并為傳統(tǒng)文化的傳承和發(fā)展提供更好的環(huán)境。
對(duì)于自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我深切地感受到非遺與社會(huì)管理的結(jié)合對(duì)社會(huì)的積極影響。作為一個(gè)非遺項(xiàng)目的管理者，我親身參與了傳承人選培訓(xùn)、項(xiàng)目策劃、推廣等工作。通過(guò)與傳承人的互動(dòng)交流，我深刻體會(huì)到非遺對(duì)他們的人生意義和價(jià)值。我也親眼目睹了非遺項(xiàng)目的成功落地和對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的推動(dòng)作用。在實(shí)踐中，我也不斷摸索和總結(jié)，嘗試將社會(huì)管理的理論和方法應(yīng)用到非遺的管理中，提高項(xiàng)目的運(yùn)作效率和影響力。這一過(guò)程對(duì)我個(gè)人的專業(yè)能力和素養(yǎng)提出了更高的要求，也讓我深刻認(rèn)識(shí)到非遺與社會(huì)管理的重要性和挑戰(zhàn)性。
總結(jié)起來(lái)，非遺與社會(huì)管理密不可分，相互促進(jìn)。非遺對(duì)社會(huì)有著多方面的影響，可以增強(qiáng)社會(huì)凝聚力，提高人們的文化鑒賞能力，促進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和就業(yè)機(jī)會(huì)的增加。然而，非遺與社會(huì)管理的結(jié)合也面臨挑戰(zhàn)，需要政府的重視和支持，傳承者和從業(yè)者的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力的提升，以及社會(huì)公眾的積極參與。通過(guò)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到非遺與社會(huì)管理的重要性和影響力，同時(shí)也不斷提高自身的能力，為非遺的保護(hù)和傳承做出更大的貢獻(xiàn)。希望在未來(lái)的發(fā)展中，非遺與社會(huì)管理能夠取得更大的成就，為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
社會(huì)管理心得體會(huì)篇四
在職場(chǎng)中，有效管理是取得成功的關(guān)鍵。首先，我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。團(tuán)隊(duì)合作能夠充分發(fā)揮每個(gè)成員的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)互補(bǔ)，達(dá)到更好的效果。其次，溝通是一個(gè)不可或缺的技能。我意識(shí)到要成為一個(gè)優(yōu)秀的管理者，必須善于表達(dá)自己的意見(jiàn)，同時(shí)也要善于傾聽(tīng)他人的觀點(diǎn)。最后，時(shí)間管理是提高工作效率的重要手段。通過(guò)設(shè)置優(yōu)先級(jí)，合理安排時(shí)間，我能夠更好地完成任務(wù)，避免了拖延和效率低下的情況。
第二段：家庭管理心得
在家庭生活中，管理也同樣至關(guān)重要。首先，家庭成員之間的溝通是關(guān)系和諧的關(guān)鍵。我會(huì)與家人定期交流，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和需求，解決家庭中的問(wèn)題。其次，對(duì)家務(wù)分工合理安排，可以提高家庭管理的效率。每個(gè)家庭成員都有自己的責(zé)任，通過(guò)合作完成家務(wù)，能夠減輕個(gè)人負(fù)擔(dān)，同時(shí)也培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)。最后，為了營(yíng)造一個(gè)溫暖和樂(lè)的家庭氛圍，我會(huì)積極參與家庭活動(dòng)，與家人互動(dòng)交流，增強(qiáng)家庭的凝聚力。
第三段：社會(huì)管理心得
在社會(huì)生活中，我們也需要運(yùn)用管理的理念和技巧。首先，要善于與不同的人群相處。無(wú)論是同事、朋友還是陌生人，都要學(xué)會(huì)尊重他們的觀點(diǎn)和意見(jiàn)，建立和諧的關(guān)系。其次，要學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自己的情緒。遇到壓力和困難時(shí)，我會(huì)通過(guò)運(yùn)動(dòng)、閱讀等方式來(lái)緩解壓力，保持良好的心態(tài)。最后，要勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。通過(guò)參與公益活動(dòng)、關(guān)心弱勢(shì)群體等方式，我能夠回饋社會(huì)，為社會(huì)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
第四段：三者的關(guān)聯(lián)
雖然職場(chǎng)、家庭和社會(huì)在不同的場(chǎng)景中，但是它們之間存在著密切的聯(lián)系。良好的職場(chǎng)管理能夠幫助我更好地管理家庭，提高家庭成員的幸福感和滿意度。而家庭的和諧和幸福也會(huì)反過(guò)來(lái)影響我的職場(chǎng)表現(xiàn)，提高工作的效率和質(zhì)量。同時(shí)，積極參與社會(huì)活動(dòng)，回饋社會(huì)也是一個(gè)優(yōu)秀管理者的重要素質(zhì)之一。通過(guò)將三者有機(jī)結(jié)合，我能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人和綜合管理的雙贏。
第五段：總結(jié)心得
在職場(chǎng)、家庭和社會(huì)的管理中，我學(xué)到了許多重要的心得。團(tuán)隊(duì)合作、溝通和時(shí)間管理是職場(chǎng)管理的重要原則；溝通、合理安排家務(wù)和家庭活動(dòng)是家庭管理的關(guān)鍵；與人相處、情緒調(diào)節(jié)和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是社會(huì)管理的要點(diǎn)。通過(guò)將三者有機(jī)結(jié)合，我能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人和綜合管理的雙贏。這些心得不僅適用于我個(gè)人的發(fā)展，也對(duì)于他人的發(fā)展有著積極的影響。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我相信我能夠在職場(chǎng)、家庭和社會(huì)管理中不斷優(yōu)化自己的能力，取得更好的成績(jī)。
社會(huì)管理心得體會(huì)篇五
貫徹落實(shí)總書記這一重要講話精神,根據(jù)省委的統(tǒng)一部署,今年3月中旬,我們赴畢節(jié)地區(qū)、六盤水市就如何加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作進(jìn)行了專題調(diào)研,形成了以下幾點(diǎn)思考。
一、統(tǒng)一思想,深化加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要性緊迫性認(rèn)識(shí)
一是解決伴隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生的社會(huì)問(wèn)題,迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。我省是人口勞務(wù)輸出大省,每年約有700萬(wàn)農(nóng)民工流入城鎮(zhèn),需要提供相應(yīng)的社會(huì)管理和公共服務(wù)。農(nóng)村“空心化”現(xiàn)象比較突出,城鎮(zhèn)流動(dòng)人口逐年增加,這就迫切需要實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化。隨著我省非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,使得計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期許多由單位承擔(dān)的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能,現(xiàn)在由國(guó)家和社會(huì)共同承擔(dān),包括非公有制經(jīng)濟(jì)組織也應(yīng)承擔(dān)了相應(yīng)的社會(huì)管理責(zé)任。在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)又好又快、更好更快發(fā)展的同時(shí),必須要下大力解決各種社會(huì)問(wèn)題。二是適應(yīng)社會(huì)結(jié)構(gòu)的深刻變動(dòng),迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。隨著改革開(kāi)放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,長(zhǎng)期以來(lái)在封閉、半封閉環(huán)境和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了全方位、根本性變化,帶來(lái)了許多社會(huì)問(wèn)題。需要通過(guò)社會(huì)管理和創(chuàng)新來(lái)加以解決。三是順應(yīng)思想觀念的深刻變化,迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。隨著各種思想文化的交流、交融、交鋒,人們的思想意識(shí)、法制意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)不斷增強(qiáng),共享改革發(fā)展成果的愿望日益強(qiáng)烈,給社會(huì)管理提出了新要求。同時(shí),基于我省“欠發(fā)達(dá)、欠開(kāi)發(fā)”的省情,部分群眾生活還比較困難,一些民生問(wèn)題還沒(méi)有得到很好解決,加之一些地方和部門對(duì)群眾的思想教育、人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)、輿論指導(dǎo)等工作跟不上,致使一些人心理失衡、道德失范,引發(fā)了不少社會(huì)矛盾問(wèn)題。這些都需要通過(guò)社會(huì)管理和創(chuàng)新來(lái)解決。
二、轉(zhuǎn)變理念,適應(yīng)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理面臨的新形勢(shì)新要求
樹(shù)立以人為本、服務(wù)為先的理念。社會(huì)管理,說(shuō)到底是對(duì)人的管理和服務(wù),必須把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫徹始終。要求管理者在思想觀念、管理方式、工作作風(fēng)等方面,必須充分尊重群眾、貼近群眾、依靠群眾、保護(hù)群眾,必須認(rèn)真貫徹全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,堅(jiān)持人民主體地位,以人民群眾利益為重,以人民群眾期盼為念,寓管理于服務(wù)之中,努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。樹(shù)立多方參與、共同管理的理念。在社會(huì)管理中,一方面要不斷提高政府的社會(huì)管理能力和成效,另一方面要不斷增強(qiáng)社會(huì)自我管理能力。必須從傳統(tǒng)的簡(jiǎn)單管理轉(zhuǎn)向符合時(shí)代發(fā)展要求的協(xié)同服務(wù),樹(shù)立多方參與、共同治理的理念,發(fā)揮好各種社會(huì)力量協(xié)調(diào)、自治、自律、他律、互律作用,充分調(diào)動(dòng)人民群眾參與社會(huì)管理的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,形成推進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的強(qiáng)大合力。樹(shù)立統(tǒng)籌兼顧、協(xié)商協(xié)調(diào)的理念。當(dāng)前,我們面臨著許多的社會(huì)矛盾和問(wèn)題,而且往往是歷史遺留下來(lái)的老問(wèn)題與發(fā)展中出現(xiàn)的新矛盾、新問(wèn)題交織在一起。必須統(tǒng)籌兼顧,正確反映和協(xié)調(diào)各個(gè)方面、各個(gè)層次、各個(gè)階段的利益訴求,特別是處理好征地拆遷、失地農(nóng)民的救助等問(wèn)題,既要左顧右盼,又要瞻前顧后,促進(jìn)社會(huì)動(dòng)態(tài)平衡。同時(shí),要運(yùn)用民主的方式、群眾路線的方式、說(shuō)服教育的方式,盡可能通過(guò)平等地溝通、協(xié)商、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)等方法進(jìn)行社會(huì)管理。
三、關(guān)注民生,做好加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重點(diǎn)工作
從我省情況來(lái)看,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理面臨許多工作需要做,但必須抓好以推進(jìn)民生為重點(diǎn)的工作。
第一,要著力加強(qiáng)和完善黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制。要建立健全訴求表達(dá)機(jī)制,發(fā)揮人大、政協(xié)、人民團(tuán)體、行業(yè)協(xié)會(huì)以及大眾傳媒等社會(huì)利益表達(dá)功能,完善公共決策社會(huì)公示制度、公眾聽(tīng)證制度、專家咨詢論證制度,完善信訪工作機(jī)制。建議推廣畢節(jié)地區(qū)“三級(jí)視頻聯(lián)動(dòng)接訪”的成功經(jīng)驗(yàn),借鑒黔西縣成立“群工部”的經(jīng)驗(yàn),將信訪局改為群眾工作部(局),用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作。建立健全矛盾糾紛預(yù)警機(jī)制,加強(qiáng)社會(huì)矛盾源頭治理,健全社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,最大限度地把矛盾糾紛解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。
第二,要著力加強(qiáng)和完善民生工程建設(shè)。一要推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。落實(shí)好中央和省關(guān)于促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,重點(diǎn)抓好高校畢業(yè)生、下崗職工、農(nóng)民工、“零就業(yè)家庭”等就業(yè)工作。二要推進(jìn)教育工作。依法保障教育投入,確保各項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi)按時(shí)足額撥付到位,加快中小學(xué)校布局調(diào)整和師資隊(duì)伍建設(shè)步伐,逐步實(shí)現(xiàn)以縣為單位的業(yè)務(wù)教育辦學(xué)條件、師資配置、管理水平、教育質(zhì)量上的均衡。三要推進(jìn)保障性住房建設(shè)。扎實(shí)抓好城鎮(zhèn)廉租房建設(shè),加大農(nóng)村危房改造力度,切實(shí)幫助解決城鄉(xiāng)低收入家庭的住房困難。四要推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系。加大財(cái)政投入力度,大力發(fā)展衛(wèi)生、文化、體育事業(yè),提高城鄉(xiāng)公共服務(wù)水平,著力解決好群眾“看病難、飲水難、修路難”等熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,以民生和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。
第三,要著力加強(qiáng)和完善流動(dòng)人口、特殊
人群的管理和服務(wù)。一要加強(qiáng)流動(dòng)人口管理和服務(wù)。制定出臺(tái)流動(dòng)人口管理服務(wù)和房屋租賃管理的地方性法規(guī)和政府規(guī)章,建立健全實(shí)有人口動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)對(duì)流動(dòng)人口的依法管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二要加強(qiáng)對(duì)未成年人的教育管理和權(quán)力保護(hù)。推行未成年人違法和輕罪記錄消除制度,規(guī)范完善工讀學(xué)校建設(shè),建立輕微違法犯罪青少年就業(yè)幫教基地。三要加強(qiáng)對(duì)特殊群體的管理和服務(wù)。健全刑事解教人員綜合信息平臺(tái),推進(jìn)刑事解教人員信息系統(tǒng)的建設(shè)和運(yùn)用,建立健全吸毒人員人性化戒毒康復(fù)機(jī)制和重性精神疾患人員監(jiān)管機(jī)制,加強(qiáng)服務(wù)救助。
第四,要著力加強(qiáng)和完善公共安全體系。一要健全食品藥品安全監(jiān)管機(jī)制,完善食品藥品安全標(biāo)準(zhǔn),建立食品藥品質(zhì)量追溯制度,健全食品安全應(yīng)急體系。二要建立健全生產(chǎn)監(jiān)管體制,完善安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系、政策標(biāo)準(zhǔn)體系、技術(shù)服務(wù)體系,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。三要加強(qiáng)對(duì)城中村、城鄉(xiāng)接合部的綜合治理,全面統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,加快對(duì)城中村、棚戶區(qū)的改造步伐,深入推進(jìn)城中村、城鄉(xiāng)接合部的治安整治。四要建立完善社會(huì)治安動(dòng)態(tài)管控機(jī)制,不斷完善以警防網(wǎng)、技防網(wǎng)、民防網(wǎng)、保安防范網(wǎng)、調(diào)解網(wǎng)為載體的治安防控體系,形成地面有特警巡警、義務(wù)巡邏警巡邏,道路主要通道有警務(wù)工作平臺(tái)、治安卡點(diǎn)站崗,空中有電子視屏監(jiān)控探頭監(jiān)視,夜間有城市聯(lián)防報(bào)警、保安值守的立體治安防控網(wǎng)絡(luò)。五要完善應(yīng)急管理體制,堅(jiān)持預(yù)防和應(yīng)急運(yùn)作、常態(tài)和非常態(tài)結(jié)合的原則,加強(qiáng)全民風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)急處置能力建設(shè),提高危機(jī)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
第五,要著力加強(qiáng)和完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和虛擬社會(huì)管理。一要加強(qiáng)對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的管理和服務(wù)。建立健全由人力資源和社會(huì)保障部門、工會(huì)組織、工商聯(lián)組織共同參與的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和諧勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。二要強(qiáng)化社會(huì)組織培育管理,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)登記、誰(shuí)監(jiān)管”的原則,積極培育并管理好各類社會(huì)組織。加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織的日常管理、活動(dòng)管理和監(jiān)督管理,完善社會(huì)組織信息披露制度和公開(kāi)承諾制度。制定完善社會(huì)組織參與基層綜治委成員單位、聯(lián)席會(huì)議等制度,構(gòu)建協(xié)調(diào)配合機(jī)制。三要建立完善網(wǎng)絡(luò)和輿論引導(dǎo)機(jī)制。建立現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)之間的信息交流制度,實(shí)現(xiàn)信息資源共享。創(chuàng)新警務(wù)模式,完善虛擬人口管理系統(tǒng),強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)偵防工作,建立網(wǎng)上輿情檢測(cè)預(yù)警、網(wǎng)上輿情導(dǎo)控、網(wǎng)絡(luò)群體性事件應(yīng)急處置機(jī)制。提高應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件能力,加強(qiáng)對(duì)手機(jī)、微博、論壇、社交網(wǎng)絡(luò)等信息媒體的管理。
第六,要著力加強(qiáng)和完善思想道德建設(shè)。一要大力弘揚(yáng)社會(huì)主義價(jià)值觀和傳統(tǒng)美德。堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系,大力弘揚(yáng)自強(qiáng)不息、忠孝仁愛(ài)、敬老慈幼、尚禮崇義、重諾守信等中華民族傳統(tǒng)美德,開(kāi)展傳統(tǒng)美德進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭等多種形式的主題實(shí)踐活動(dòng)。二要大力弘揚(yáng)“盡己所能、不計(jì)報(bào)酬、幫助他人、服務(wù)社會(huì)”的志愿精神,組織動(dòng)員全社會(huì)以志愿服務(wù)形勢(shì)廣泛參與社會(huì)管理和社會(huì)服務(wù)。三要大力弘揚(yáng)法治精神。深入開(kāi)展法律宣傳教育,增加全體公民知法、守法、用法的自覺(jué)性,引導(dǎo)公民理性合法表達(dá)訴求,依法維護(hù)權(quán)益。四要大力弘揚(yáng)誠(chéng)信精神。要增強(qiáng)社會(huì)誠(chéng)信,建立和完善社會(huì)誠(chéng)信體系和行為規(guī)范,通過(guò)自律、他律、互律,使公民、法人和其他組織的行為符合社會(huì)共同行為準(zhǔn)則。五要大力弘揚(yáng)民族大團(tuán)結(jié)精神。要教育引導(dǎo)各族人民團(tuán)結(jié)一心,共同奮斗,在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定中發(fā)揮積極作用。
社會(huì)管理心得體會(huì)篇六
按照縣委組織部的安排，20xx年9月19日—9月26日，參加了全縣綜治培訓(xùn)，通過(guò)這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)交流，特別是聽(tīng)了幾位領(lǐng)導(dǎo)教授的精彩授課，我對(duì)社會(huì)管理創(chuàng)新有了更深的認(rèn)識(shí)，受益匪淺，感受良多。結(jié)合本次學(xué)習(xí)和我自己的工作，下面我談?wù)剬?duì)社會(huì)管理創(chuàng)新幾點(diǎn)體會(huì)：
社會(huì)管理系統(tǒng)性強(qiáng)、涉及面廣、操作難度大，往往牽一發(fā)而動(dòng)全身，準(zhǔn)確掌握其目標(biāo)體系、方針原則、方法要求，進(jìn)一步創(chuàng)新社會(huì)管理機(jī)制體制，豐富社會(huì)管理內(nèi)涵，改善社會(huì)管理環(huán)境，改進(jìn)管理模式方法。我們一定要從政治高度來(lái)看待創(chuàng)新社會(huì)管理對(duì)夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、密切黨群干群關(guān)系、確保黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安的極端重要性，自覺(jué)增強(qiáng)創(chuàng)新社會(huì)管理的緊迫感和責(zé)任感。
縣委組織部和政法委安排這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，也是一種創(chuàng)新的切實(shí)有效的一種學(xué)習(xí)形式，同志們能排除很多干擾因素，靜下心來(lái)認(rèn)真的學(xué)習(xí)，真正達(dá)到了學(xué)習(xí)的效果。通過(guò)他們典型經(jīng)驗(yàn)的介紹和老師的講課，不但學(xué)習(xí)了一定的理論知識(shí)，而且掌握了一些先進(jìn)的工作社會(huì)管理與創(chuàng)新知識(shí)，尤其是通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨性、堅(jiān)定了理想信念，提高了對(duì)做好群眾工作的重要性的認(rèn)識(shí)、牢記了全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
社會(huì)管理體制的改革是一項(xiàng)綜合的龐大的創(chuàng)新工程，需要經(jīng)過(guò)堅(jiān)持不懈而富有智慧的探索。我認(rèn)為貴在重民生，謀在順民意，成在解民憂。
貴在重民生，就是要堅(jiān)持把改善民生與促進(jìn)發(fā)展擺在同等重要的地位，主要是體現(xiàn)在黨和政府的執(zhí)政理念上，扎根在廣大黨員干部的心坎中，反映在為民謀利的行動(dòng)上，就是要優(yōu)先解決廣大群眾最迫切需要解決的問(wèn)題。
謀在順民意，就是我們?cè)谥\劃社會(huì)發(fā)展、各項(xiàng)事業(yè)等工作時(shí)，要以民聲、民意為基礎(chǔ)和方向標(biāo)，著眼人民群眾現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)需求，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展、人民群眾愿意需要，相信群眾的首創(chuàng)精神和群眾智慧。順民意，就要廣泛征求群眾意見(jiàn)，聽(tīng)取群眾的利益訴求，把決策部署考慮更周全些，把困難問(wèn)題想得更嚴(yán)重些，集中力量把一些難事辦成。
成在解民憂，就是要在解決群眾具體困難憂愁中使實(shí)勁、見(jiàn)實(shí)效，把主要精力、全部心思都用在為民辦實(shí)事上，用在主動(dòng)聯(lián)系、溝通群眾感情上，下力氣解決群眾反映敏感、解決難度大的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，以誠(chéng)摯之心、真誠(chéng)之舉贏得百姓實(shí)心實(shí)意的滿意度，以實(shí)際成效取信于民。
作為基層政府，肩負(fù)著真誠(chéng)傾聽(tīng)群眾呼聲、真實(shí)了解群眾愿望、真情關(guān)心群眾疾苦、真心解決群眾困難的責(zé)任。搞好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，切實(shí)解決群眾反應(yīng)敏感、解決難度大、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，以實(shí)際成效取信于民，為發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理中，我認(rèn)為應(yīng)抓好以下幾個(gè)方面的工作。
一是創(chuàng)新思想。進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新社會(huì)管理方法，加強(qiáng)社會(huì)管理，逐漸形成管理科學(xué)化、溝通信息化和服務(wù)社會(huì)化的高效管理體系。結(jié)合本鄉(xiāng)具體環(huán)境條件因地制宜，走出一條最有利于全鄉(xiāng)發(fā)展的道路。
二是服務(wù)百姓。要充分發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、服務(wù)群眾的作用，始終帶著感情帶著責(zé)任，辦好群眾關(guān)注的事、急需的事、普遍得實(shí)惠的事。
三是平安大眾。把老百姓最關(guān)心的、影響群眾安全感的突出治安問(wèn)題解決好，為每家每戶都創(chuàng)造一個(gè)平安和諧的環(huán)境。平安創(chuàng)建進(jìn)萬(wàn)家，百姓安居才樂(lè)業(yè)，應(yīng)上下齊動(dòng)，采取各項(xiàng)措施，使全鄉(xiāng)的治安得到改善，為群眾創(chuàng)造了一個(gè)健康、平安、和諧的安居環(huán)境，為經(jīng)濟(jì)及各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
四是改善民生。注重拓展自身服務(wù)的能力，實(shí)施積極就業(yè)政策，采取多種措施鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)。加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，加大公共設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化公共資源配置，把更多精力用于解決各類社會(huì)矛盾。
咨詢和法律服務(wù)活動(dòng)。積極從群眾關(guān)心的事情入手、從排查出的矛盾隱患入手，穩(wěn)定民情，創(chuàng)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
總之，通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步激發(fā)了我們干事的激情，大家已形成共識(shí)，下一步將結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，借鑒好的經(jīng)驗(yàn)和做法，理清工作思路，解放思想、全面謀劃、深入調(diào)查研究、總結(jié)出自己的路子，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，挖掘各方面的潛力，帶好隊(duì)伍，干好工作，為發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民的收入，保一方平安做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
社會(huì)管理心得體會(huì)篇七
20xx年10月至11月，我參加了三明市廣播電視大學(xué)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)公共課的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了進(jìn)一步加強(qiáng)和完善社會(huì)管理新格局的背景及意義、完善有中國(guó)特色的社會(huì)管理新格局的基本內(nèi)容、發(fā)揮政府在社會(huì)管理中的主導(dǎo)作用、引導(dǎo)社會(huì)組織在社會(huì)管理中的協(xié)同作用、夯實(shí)基層基礎(chǔ)和完善社區(qū)在社會(huì)管理中的自治服務(wù)功能、提高公眾參與社會(huì)管理的科學(xué)水平、改善流動(dòng)人口和特殊人群的管理和服務(wù)水平、加強(qiáng)公共安全體系建設(shè)、有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、進(jìn)一步健全對(duì)虛擬社會(huì)的管理、做好新形勢(shì)下群眾工作等內(nèi)容。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理》，我對(duì)以下幾點(diǎn)有比較深刻的認(rèn)識(shí)：
社會(huì)管理體制的改革是一項(xiàng)綜合的龐大的創(chuàng)新工程，需要經(jīng)過(guò)堅(jiān)持不懈而富有智慧的探索。我認(rèn)為貴在重民生，謀在順民意，成在解民憂。
第一，堅(jiān)持把改善民生作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要取向。社會(huì)管理主要是對(duì)人的服務(wù)和管理，歸根結(jié)底是做群眾工作，群眾工作又是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、根本性的工作，必須堅(jiān)持以人為本、服務(wù)民生，把改善和服務(wù)民生作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要價(jià)值取向和目標(biāo)導(dǎo)向，讓群眾共享社會(huì)管理創(chuàng)新成果。
第二，堅(jiān)持把基層基礎(chǔ)作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重心所在?；鶎邮巧鐣?huì)管理的第一線，社會(huì)管理創(chuàng)新的源泉在基層，社會(huì)管理創(chuàng)新的難點(diǎn)在基層，社會(huì)穩(wěn)定的根基也在基層，基層安則全局穩(wěn)。從源頭上減少?zèng)_突、化解矛盾、解決問(wèn)題，切實(shí)把基層基礎(chǔ)做實(shí)做好，不斷增強(qiáng)工作的前瞻性、主動(dòng)性、有效性。
第三，堅(jiān)持把機(jī)制建設(shè)作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要手段。當(dāng)前社會(huì)管理要素和社會(huì)關(guān)系日趨復(fù)雜，單靠傳統(tǒng)手段難以有效運(yùn)用和優(yōu)化管理，必須堅(jiān)持體制立基、依法管理，著眼于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，把理念更新、方法改進(jìn)、機(jī)制創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，用系統(tǒng)的思維整體謀劃、用整合的理念凝聚合力、用綜合的手段解決問(wèn)題。
第四，堅(jiān)持把社會(huì)參與作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要途徑。社會(huì)管理是對(duì)全社會(huì)的管理，也應(yīng)該是全社會(huì)共同參與的管理，必須堅(jiān)持多方參與、社會(huì)協(xié)同，在充分發(fā)揮好黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、政府主導(dǎo)作用、群眾主體作用的基礎(chǔ)上，激發(fā)整個(gè)社會(huì)的生機(jī)與活力，提升社會(huì)管理的效能與品質(zhì)。
第五，堅(jiān)持把責(zé)任落實(shí)作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要保障。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作成效好壞，制度執(zhí)行到位與否，關(guān)鍵在于推動(dòng)落實(shí)的力度和決心是否夠大、夠強(qiáng)，必須堅(jiān)持強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí)，把社會(huì)管理工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考評(píng)體系，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理、單項(xiàng)問(wèn)責(zé)、動(dòng)態(tài)管理、責(zé)任追究等責(zé)任措施，完善責(zé)任體系，明確責(zé)任主體，強(qiáng)化責(zé)任追究，積極發(fā)揮加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的主導(dǎo)主體作用，調(diào)動(dòng)各方面的積極性和主動(dòng)性，廣泛凝聚社會(huì)管理創(chuàng)新的工作合力。
社會(huì)管理心得體會(huì)篇八
職場(chǎng)生活是當(dāng)前絕大多數(shù)人的主要生活方式，在工作中，人們與各種人打交道，承擔(dān)著不同的職責(zé)和責(zé)任。然而，在職場(chǎng)之外，家庭和社會(huì)也需要我們的管理和關(guān)注。所以，合理地管理職場(chǎng)、家庭和社會(huì)是我們每個(gè)人都需要面對(duì)的問(wèn)題。在以下的文章中，我將分享我在這方面的心得體會(huì)。
首先，職場(chǎng)的管理對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)非常重要。在職場(chǎng)中，我學(xué)會(huì)了如何與同事合作和溝通。一個(gè)良好的合作關(guān)系可以使工作更高效、更順利的進(jìn)行。我發(fā)現(xiàn)與同事建立友好的關(guān)系，相互尊重和理解，是成功的關(guān)鍵之一。例如，在團(tuán)隊(duì)中，我們經(jīng)常開(kāi)展一些合作項(xiàng)目，我們會(huì)在溝通中分享我們的意見(jiàn)和想法，以便更好地完成任務(wù)。此外，管理時(shí)間也是職場(chǎng)管理的重要一環(huán)。合理地安排時(shí)間，對(duì)于一個(gè)人的工作效率和工作質(zhì)量都有著重要的影響。因此，我養(yǎng)成了制定詳細(xì)的計(jì)劃和提醒的習(xí)慣，以更好地管理時(shí)間，提高工作效率。
其次，家庭的管理同樣重要。在家庭中，管理變得更加細(xì)致入微，因?yàn)樵诩依镂覀儾粌H僅是和同事合作，更是和家人共同生活。一個(gè)和諧的家庭環(huán)境對(duì)每個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展都有著至關(guān)重要的影響。因此，我發(fā)現(xiàn)與家人之間的溝通和理解是維持家庭和諧的關(guān)鍵。每天我都會(huì)與我的父母進(jìn)行溝通，了解他們的需要和關(guān)切，同時(shí)也與我的兄弟姐妹分享我的想法和經(jīng)歷。通過(guò)相互溝通和互相理解，我們建立了更深入的聯(lián)系，也減少了家庭中的不必要的沖突。此外，管理家庭的財(cái)務(wù)也是我在家庭管理中的一個(gè)重要方面。我學(xué)會(huì)了制定預(yù)算和合理分配家庭開(kāi)支，以保持家庭的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定，并創(chuàng)造更好的生活條件。
最后，社會(huì)的管理也是我們生活中必須面對(duì)的一部分。在與社會(huì)各界的人交往中，我們需要學(xué)會(huì)如何與不同背景和不同觀點(diǎn)的人進(jìn)行友好和平的交流。我深刻地認(rèn)識(shí)到，理解和尊重別人的觀點(diǎn)和文化是社會(huì)交往中非常重要的。在社會(huì)中，我們還需要承擔(dān)一些社會(huì)義務(wù)和責(zé)任，如參加社區(qū)活動(dòng)、做一名志愿者等等。這些舉動(dòng)不僅有利于提高自己的社會(huì)地位，也有助于社會(huì)的和諧發(fā)展。
綜上所述，職場(chǎng)、家庭和社會(huì)的管理對(duì)我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要。通過(guò)合理地管理職場(chǎng)、家庭和社會(huì)，我們可以取得更好的發(fā)展和進(jìn)步。溝通和理解是管理的關(guān)鍵，無(wú)論是與同事、家人還是其他社會(huì)成員。同時(shí)，制定計(jì)劃和管理時(shí)間也是保持工作效率和家庭和諧的重要方式。只有在這樣的管理中，我們才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人和社會(huì)的雙重成長(zhǎng)。
社會(huì)管理心得體會(huì)篇九
6月我黨的xx屆四中全會(huì)提出要“加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)和管理，推進(jìn)社會(huì)管理體制創(chuàng)新”，20xx年黨的xx大報(bào)告提出要“建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)管理格局”。社會(huì)管理被納入更完備的體系性框架之中，社會(huì)管理創(chuàng)新也就成為20xx年底全國(guó)政法工作電視電話會(huì)議所強(qiáng)調(diào)的“社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項(xiàng)重點(diǎn)工作的組成部分之一，是指導(dǎo)我們黨精神文明建設(shè)的重要綱領(lǐng)。做好社會(huì)管理工作，促進(jìn)社會(huì)和諧，是全面建設(shè)小康社會(huì)、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的基本條件。強(qiáng)調(diào)，社會(huì)管理是人類社會(huì)必不可少的一項(xiàng)管理活動(dòng)。在我們這樣一個(gè)有13億人口、經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的國(guó)家，社會(huì)管理任務(wù)更為艱巨繁重。我們加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，根本目的是維護(hù)社會(huì)秩序、促進(jìn)社會(huì)和諧、保障人民安居樂(lè)業(yè)，為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好社會(huì)環(huán)境。
鼓樓區(qū)水部街道組織全體社區(qū)工作者進(jìn)行了為期一個(gè)月的“社會(huì)管理創(chuàng)新”培訓(xùn)，先后邀請(qǐng)東街街道軍門社區(qū)書記林丹、南街街道楊橋河南社區(qū)書記崔蕊芬、溫泉街道河?xùn)|社區(qū)書記黃永凡、鼓西街道后縣社區(qū)書記章歡芳、鼓東街道慶城社區(qū)書記何竇靈前來(lái)授課。通過(guò)本次學(xué)習(xí)，我對(duì)創(chuàng)新社會(huì)管理有了更深的認(rèn)識(shí)，受益匪淺。
林丹書記講述了“深化‘135’黨建工作模式，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，努力創(chuàng)建宜居宜業(yè)社區(qū)”的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。在堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新載體，科學(xué)發(fā)展，全面落實(shí)“三有一化四服務(wù)”，著力在關(guān)注民生、服務(wù)群眾和加強(qiáng)組織建設(shè)上下功夫，出實(shí)據(jù)，求突破，探索出了“135”社區(qū)黨建工作模式。樂(lè)天泉社區(qū)黨委于20xx年7月1日被水部街道黨工委命名為“紅旗社區(qū)黨委”，說(shuō)明我社區(qū)在黨建工作方面的成績(jī)還是比較值得肯定的。然而我社區(qū)并未能做出類似“135”黨建工作模式的創(chuàng)新，說(shuō)明在理論綜合歸納方面還是有所欠缺的。20xx年是基層組織建設(shè)年，一方面我社區(qū)應(yīng)當(dāng)繼續(xù)深化“135黨建工作模式”，著力強(qiáng)化黨委在社會(huì)管理和服務(wù)中的核心地位，發(fā)揮社區(qū)工作者、黨員、志愿者三支隊(duì)伍的作用，以“五在”活動(dòng)為載體，夯實(shí)社區(qū)基礎(chǔ)，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。另一方面，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和理論綜合歸納，創(chuàng)出有我社區(qū)特色的黨建工作模式。
崔蕊芬書記以“拓展社區(qū)文化內(nèi)涵，豐富居民文化生活”為主題，講述了楊橋河南社區(qū)在文化建設(shè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。20xx年是中國(guó)文化建設(shè)年，黨的xx屆六中全會(huì)奏響了建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)的昂揚(yáng)進(jìn)軍號(hào)。文化既是凝聚人心的精神紐帶，又直接關(guān)系民生幸福。人民需要文化，文化推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。沒(méi)有文化的積極引領(lǐng)，沒(méi)有人民精神世界的極大豐富，沒(méi)有人民精神力量的充分發(fā)揮，一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地區(qū)就不可能興旺發(fā)達(dá)。樂(lè)天泉社區(qū)一直以來(lái)都十分重視社區(qū)文化發(fā)展，先后建有社區(qū)文明圖書室、數(shù)字電影廣場(chǎng)和青少年校外活動(dòng)中心等德育基地，并于日前同福州市圖書館結(jié)成共建單位，成立福州市圖書館水部街道樂(lè)天泉社區(qū)圖書流通點(diǎn)，讓文化惠民，讓廣大居民享受文化書籍大餐。我社區(qū)還要借鑒學(xué)習(xí)楊橋河南社區(qū)先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，多開(kāi)展帶有我社區(qū)特色的文化工作，為文化大發(fā)展大繁榮添磚加瓦。
黃永凡書記以“發(fā)展社區(qū)服務(wù)，提升幸福指數(shù)”為主題，談了河?xùn)|社區(qū)在加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。傳統(tǒng)的社區(qū)服務(wù)只局限于“互助、自助”，而現(xiàn)代社區(qū)服務(wù)是在社區(qū)內(nèi)，由于居民生活需要，市場(chǎng)機(jī)制解決不了，由政府提供，社區(qū)組織或承辦、配合的一項(xiàng)公共服務(wù)。樂(lè)天泉社區(qū)全面施行“一站式綜合服務(wù)”，上月初搬遷新會(huì)址后，社區(qū)綜合服務(wù)站場(chǎng)所有了明顯的改善，立足服務(wù)于民的宗旨，為居民提供更加舒適、高效的一站式服務(wù)。如今，水部街道在全力推進(jìn)“網(wǎng)格化社區(qū)管理”建設(shè)，我社區(qū)在施行一站式服務(wù)的同時(shí)，著力實(shí)現(xiàn)讓社區(qū)成員分工不分家，以便在為“網(wǎng)格”配備“一格三員”時(shí)，讓管理員、綜合協(xié)管員都能做到對(duì)所管轄“網(wǎng)格”內(nèi)的情況做到全面了解，做到迅速反應(yīng)并加以解決。
章歡芳書記向我們傳授參加省委組織部組織到香港學(xué)習(xí)“社會(huì)管理創(chuàng)新”。香港的社區(qū)主要是為促進(jìn)居民交流而成立，并不承擔(dān)政府職能，這和我們是有所區(qū)別的。因此，我社區(qū)在吸取香港社區(qū)管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)時(shí)，應(yīng)該因地制宜的加以轉(zhuǎn)化。其中，香港的慈善理念深入人心，讓我感受良多。我國(guó)的慈善機(jī)構(gòu)還是以政府成立為主的，我社區(qū)曾發(fā)起為轄區(qū)一位困難黨員的精神病患女兒募捐，數(shù)次送她前往醫(yī)院治療，關(guān)心她的病情，在人、事、物上都給予大力支持，希望她能盡快恢復(fù)健康。
何竇靈書記圍繞“做一名合格的社區(qū)書記，用行動(dòng)服務(wù)轄區(qū)居民群眾”的主題，講述了她從事社區(qū)工作數(shù)十年來(lái)一些工作經(jīng)驗(yàn)。何竇靈書記指出，隨著社會(huì)的發(fā)展，對(duì)社區(qū)干部的要求也逐漸提高，要求更加豐富的理論知識(shí)，更加敏銳的政治敏感度，更加迅速的掌握近期黨和國(guó)家的方針政策、中心任務(wù)。雖然我不是一名社區(qū)書記，但我會(huì)用高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，發(fā)揮黨員模范作用，努力提升為民服務(wù)的本領(lǐng)。
創(chuàng)新決定平安度，創(chuàng)新決定競(jìng)爭(zhēng)力。只有與時(shí)俱進(jìn)，探索建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的社會(huì)管理體系，才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)、科學(xué)發(fā)展，滿足人民群眾的新期待、新要求。
社會(huì)管理心得體會(huì)篇十
在現(xiàn)代社會(huì)，人們的生活被職場(chǎng)、家庭和社會(huì)三個(gè)領(lǐng)域所圍繞。而要在這三個(gè)領(lǐng)域中取得平衡，有效地管理自己的生活則成為了一個(gè)迫切的需求。通過(guò)職場(chǎng)、家庭和社會(huì)三個(gè)層面的管理經(jīng)驗(yàn)，我得出了一些心得體會(huì)，愿與大家分享。
第二段：職場(chǎng)管理心得
在職場(chǎng)中，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)重要的原則：定義目標(biāo)并制定計(jì)劃。每個(gè)人都應(yīng)該弄清楚自己的職業(yè)目標(biāo)，并通過(guò)設(shè)定具體且可行的計(jì)劃來(lái)實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。此外，良好的人際關(guān)系也是職場(chǎng)成功的關(guān)鍵因素，要學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作和溝通。此外，保持學(xué)習(xí)的態(tài)度也非常重要，職場(chǎng)變幻莫測(cè)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能可以提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
第三段：家庭管理心得
在家庭中，我發(fā)現(xiàn)平衡是關(guān)鍵。作為職場(chǎng)人士，我們時(shí)常面臨工作和家庭之間的沖突。我發(fā)現(xiàn)，家人的支持和理解是最重要的。為了平衡工作和家庭，我們可以盡量合理安排時(shí)間，設(shè)定優(yōu)先級(jí)，給予家人足夠的關(guān)注和關(guān)心。此外，建立家庭規(guī)則和家庭價(jià)值觀也能夠提高家庭成員之間的和諧與團(tuán)結(jié)。
第四段：社會(huì)管理心得
在社會(huì)中，我認(rèn)為找到自己的定位很重要。社會(huì)是一個(gè)復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)，每個(gè)人都有自己的角色和責(zé)任。我發(fā)現(xiàn)，要想在社會(huì)中有所作為，首先需要明確自己的興趣和才能，然后找到適合自己的領(lǐng)域，并為之付出努力和奮斗。此外，積極的社會(huì)參與和公益行動(dòng)也是成為一個(gè)有益于社會(huì)的人的必備素質(zhì)。
第五段：總結(jié)
職場(chǎng)、家庭和社會(huì)是我們生活中不可或缺的三個(gè)重要領(lǐng)域。通過(guò)對(duì)這三個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行有效的管理，我們能夠更好地平衡自己的生活，提高自己的幸福感和滿意度。職場(chǎng)的成功需要明確目標(biāo)、良好的人際關(guān)系和持續(xù)學(xué)習(xí)；家庭的和諧需要平衡和關(guān)注；在社會(huì)中取得成就需要找到自己的定位和積極參與。希望通過(guò)我的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，可以幫助更多的人在職場(chǎng)、家庭和社會(huì)中實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和愿望。
社會(huì)管理心得體會(huì)篇十一
以社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治工作為重心，按照“源頭治理、講究策略、超常管理、重拳打擊、除惡務(wù)頸的工作思路，有效采勸防、查、打、治”四大強(qiáng)力措施，全面加強(qiáng)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)行業(yè)的綜合治理。
(一)嚴(yán)密防范。從防范機(jī)制入手，建立健全“波浪式清查機(jī)制”、“常態(tài)化暗訪機(jī)制、周期性整治機(jī)制”。充分運(yùn)用常規(guī)檢查、臨時(shí)突檢、暗訪督導(dǎo)等多種手段，緊緊盯牢問(wèn)題突出的復(fù)雜區(qū)域和易滋生“黃賭毒”、黑惡勢(shì)力等違法犯罪的行業(yè)場(chǎng)所，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)行業(yè)的長(zhǎng)效防范。
(二)集中清查。充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村(社區(qū))“三級(jí)網(wǎng)絡(luò)”聯(lián)動(dòng)作用，集中清查“城中村”，集中清理以小旅店、小浴室、小美容美發(fā)室、小診所(藥店)、小歌舞廳、小網(wǎng)吧、小茶室、小音像等為主的“十八”小設(shè)施，嚴(yán)格實(shí)行規(guī)范化管理，切實(shí)做到重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)場(chǎng)所管理嚴(yán)密，社會(huì)面防控?zé)o縫覆蓋。
(三)嚴(yán)厲打擊。在抓好“面上打、點(diǎn)上控、線上巡、塊上守”的同時(shí)，將防控措施從街面巷道向單位社區(qū)延伸，緊扣“擠、查、補(bǔ)”三個(gè)側(cè)重點(diǎn)，合理劃分防控區(qū)域和配置防控力量，通過(guò)實(shí)管、實(shí)用、實(shí)動(dòng)、實(shí)抓、實(shí)耕五項(xiàng)措施，嚴(yán)厲打擊搶劫、搶奪、盜竊等多發(fā)性侵財(cái)犯罪行為;嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重影響群眾安全感的綁架、爆炸等嚴(yán)重暴-力犯罪行為;嚴(yán)厲打擊黑惡勢(shì)力和“黃、賭、毒”;嚴(yán)厲打擊危害校園及周邊安全的違法犯罪行為。
(四)徹底整治。采勸掛牌整治”措施，整合綜治、公安、檢察、法院、司法、文化、旅游、工商、紀(jì)檢、城-管、衛(wèi)生等部門力量，集中開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)娛樂(lè)場(chǎng)所、服務(wù)行業(yè)持續(xù)性重點(diǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)，針對(duì)轄區(qū)內(nèi)“掛牌整治”的校園及周邊安全防范、機(jī)動(dòng)車被盜、無(wú)牌無(wú)證車輛非法上路行駛等突出問(wèn)題，迅速啟動(dòng)整治方案，個(gè)案突破、精確打擊、徹底整治。
二、在管理平臺(tái)上求突破，強(qiáng)力推進(jìn)流動(dòng)人口服務(wù)管理創(chuàng)新
以“嚴(yán)管理、重打擊、強(qiáng)防范”為抓手，有效整合學(xué)校、家庭、社會(huì)共同力量，著力搭建流動(dòng)人口多重管理平臺(tái)。
(一)著力搭建“分類式”管理平臺(tái)，切實(shí)做到“以證管人”。以抓《暫住證》管理為主，加強(qiáng)暫住戶口登記、暫住證辦理和查驗(yàn)等基礎(chǔ)工作的管理。一是對(duì)有固定居所和職業(yè)的一般外來(lái)流動(dòng)人口，實(shí)行常規(guī)管理。二是對(duì)居所臨時(shí)、工作不穩(wěn)定的臨時(shí)性務(wù)工人員，實(shí)行跟蹤管理。三是對(duì)有前科劣跡、無(wú)合法證件、無(wú)固定住所、無(wú)正當(dāng)職業(yè)的流動(dòng)人口實(shí)行重點(diǎn)管理。
(二)著力搭建“旅店式”管理平臺(tái)，切實(shí)做到“以房管人”。以抓出租屋管理為主，強(qiáng)化“誰(shuí)出租誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任意識(shí)，由公安部門統(tǒng)一制發(fā)承租人登記冊(cè)，采取與出租屋主簽訂治安責(zé)任書的形式，明確房屋出租人職責(zé)，要求房屋出租人按照規(guī)定，登記承租人信息，及時(shí)上報(bào)公安部門，辦理暫住證，做到“人來(lái)登記，人走注銷”，讓出租房主真正做好第一道防線。公安部門通過(guò)每月核查方式，及時(shí)掌握轄區(qū)暫住人口變動(dòng)情況，對(duì)沒(méi)有按要求對(duì)承租人登記、辦證的出租屋主，嚴(yán)格按章處罰。
(三)著力搭建“行業(yè)式”管理平臺(tái)，切實(shí)做到“以業(yè)管人”。針對(duì)各行業(yè)單位雇用大量外來(lái)務(wù)工人員的實(shí)際，采取以行業(yè)單位為主要抓手的流動(dòng)人口管理方式，實(shí)行用工單位負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化“誰(shuí)用工誰(shuí)負(fù)責(zé)”責(zé)任意識(shí)。由行業(yè)單位落實(shí)流動(dòng)人口管-理-員，負(fù)責(zé)單位內(nèi)部流動(dòng)人口的登記、辦證工作，做到“一月一統(tǒng)計(jì)，一月一上報(bào)，公安部門適時(shí)核查，全面掌握用工單位流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)情況。
(四)著力搭建“網(wǎng)絡(luò)式”管理平臺(tái)，切實(shí)做到“以網(wǎng)管人”。充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，加強(qiáng)公安網(wǎng)對(duì)暫住人口信息庫(kù)、工作對(duì)象信息庫(kù)和公安部在逃人員信息庫(kù)等系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)比對(duì)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上人口在線跟蹤管理、實(shí)時(shí)預(yù)警和綜合研判，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和打擊各類違法犯罪人員，對(duì)混跡于流動(dòng)人口中的犯罪分子，堅(jiān)持重拳出擊，以打促管。
三、在幫教管控上求突破，強(qiáng)力推進(jìn)特殊人群幫教管理創(chuàng)新
以“抓機(jī)構(gòu)、重幫教、嚴(yán)管控、強(qiáng)防范”為抓手，有效整合基層組織和社會(huì)組織的共同力量，推動(dòng)教育改造與安置幫教管理工作雙延伸。
(一)健全機(jī)構(gòu)。從抓領(lǐng)導(dǎo)重視上集中人力、物力、財(cái)力，建立健全縣、鄉(xiāng)、村(社區(qū))特殊人群服務(wù)管理機(jī)構(gòu)，完善服務(wù)制度，落實(shí)服務(wù)人員，認(rèn)真做好服務(wù)管理工作。
(二)注重幫教。整合法院、檢察、公安、司法等政法力量，組建幫教團(tuán)，采勸零距離”、“結(jié)對(duì)子”、“交朋友”、“找出路”等幫教方式，幫助服刑人員改過(guò)自新、重新做人;幫助刑釋解教人員順利轉(zhuǎn)化、妥善安置;幫助社區(qū)矯正人員解除心結(jié)、融入社會(huì);幫助社會(huì)閑散人員謀發(fā)展、再就業(yè);幫助閑散青少年重返校園;幫助吸毒人員重獲新生。切實(shí)把真心幫作為基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，把解心結(jié)作為根本性工作來(lái)抓，把幫就業(yè)作為關(guān)鍵性工作來(lái)抓。
(三)全面管控。分門別類，建立健全特殊人群管理工作臺(tái)帳，對(duì)排查出的高危特殊人群?jiǎn)为?dú)建立個(gè)人檔案，切實(shí)做到底數(shù)清、情況明。充分發(fā)揮公安部門的跟蹤監(jiān)控作用，對(duì)重點(diǎn)人員、重要活動(dòng)場(chǎng)所采取嚴(yán)防死守、盯死看牢措施，準(zhǔn)確掌握可疑行蹤，發(fā)現(xiàn)犯罪，立即控制，嚴(yán)厲打擊，切實(shí)做到“嚴(yán)管理、強(qiáng)打擊”，有效預(yù)防和減少違法犯罪。
四、在互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管上求突破，強(qiáng)力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)虛擬社會(huì)服務(wù)管理創(chuàng)新
以“夯基儲(chǔ)重引導(dǎo)、強(qiáng)打擊”為抓手，進(jìn)一步提高“虛擬社會(huì)”管理和服務(wù)水平，全面加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督管理，凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，促進(jìn)社會(huì)和-諧穩(wěn)定。
(一)夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)監(jiān)自身建設(shè)。從網(wǎng)監(jiān)基礎(chǔ)建設(shè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，選好突破口，不斷夯實(shí)網(wǎng)監(jiān)基礎(chǔ)工作。一是挑選計(jì)算機(jī)知識(shí)和專業(yè)技能強(qiáng)，計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)熟的工作人員擔(dān)任“網(wǎng)絡(luò)警-察”，靈活掌握網(wǎng)監(jiān)技巧。二是根據(jù)現(xiàn)實(shí)需要，對(duì)網(wǎng)偵技術(shù)手段進(jìn)行升級(jí)，逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)偵技術(shù)手段聯(lián)網(wǎng)，切實(shí)增強(qiáng)網(wǎng)監(jiān)部門的主動(dòng)進(jìn)攻能力。三是建立長(zhǎng)期有效的網(wǎng)上巡查機(jī)制，改進(jìn)、完善網(wǎng)上危機(jī)應(yīng)急處置機(jī)制和輿情控制協(xié)作機(jī)制，切實(shí)做到第一時(shí)間刪除有害信息。
(二)網(wǎng)上互動(dòng)，正確引導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)輿-論。建立網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化網(wǎng)民自律意識(shí)，讓網(wǎng)民自覺(jué)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，自覺(jué)遵守社會(huì)公德和服從網(wǎng)絡(luò)規(guī)矩。正確引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿-論，及時(shí)在線交流、收集和回復(fù)網(wǎng)民-意見(jiàn)，與網(wǎng)民實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上互動(dòng)，使輿-論和不穩(wěn)定苗頭得到及時(shí)疏導(dǎo)和解決，充分發(fā)揮政府網(wǎng)站的公共服務(wù)職能。
(三)“凈化網(wǎng)絡(luò)”，全面打擊互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)犯罪。以“凈化虛擬網(wǎng)絡(luò)”為抓手，全面加強(qiáng)校園周邊電子游戲廳和城區(qū)虛擬網(wǎng)吧的監(jiān)督管理，全面打擊網(wǎng)絡(luò)詐騙、網(wǎng)絡(luò)賭博、網(wǎng)絡(luò)傳播淫穢物品及低俗信息行為，切實(shí)保障網(wǎng)絡(luò)的健康運(yùn)行。
五、在黨建創(chuàng)新上求突破，強(qiáng)力推進(jìn)社會(huì)組織管理服務(wù)創(chuàng)新
以“兩新”組織黨建工作創(chuàng)新為抓手，有效采勸抓主線、盯目標(biāo)、唱旋律”的工作措施，努力實(shí)現(xiàn)“兩新”組織黨建工作全覆蓋，扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建工作邁上新臺(tái)階。
(一)抓住一條主線。牢牢抓住加強(qiáng)“兩新”組織黨建，增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，以抓“兩新”組織黨建工作推進(jìn)社會(huì)組織管理服務(wù)創(chuàng)新。
(二)盯準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo)。始終盯準(zhǔn)有效發(fā)揮黨組織和黨員作用，促進(jìn)“兩新”組織健康發(fā)展這個(gè)目標(biāo)，以黨組織和黨員作用發(fā)揮為根本出發(fā)點(diǎn)，充分發(fā)揮私有、民營(yíng)企業(yè)，個(gè)體工商戶及獨(dú)資等非公組織和新建社團(tuán)、協(xié)會(huì)、民間組織等新社會(huì)組織中黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
社會(huì)管理心得體會(huì)篇一
20xx年3月22日，在市委黨校召開(kāi)了“關(guān)于社會(huì)管理創(chuàng)新綜合治理”的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)指出：“社會(huì)管理是人類社會(huì)必不可少的一項(xiàng)管理活動(dòng)。要形成和保持一定的社會(huì)秩序，就必須有一定形式的社會(huì)管理”。“我們加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，根本目的是維護(hù)社會(huì)秩序、促進(jìn)社會(huì)和諧、保障人民安居樂(lè)業(yè)，為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好社會(huì)環(huán)境。”為了貫徹落實(shí)這一重要講話精神，我們就如何加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，形成了以下幾點(diǎn)思考。
一是解決伴隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生的社會(huì)問(wèn)題，迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。二是適應(yīng)社會(huì)結(jié)構(gòu)的深刻變動(dòng)，迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。三是順應(yīng)思想觀念的深刻變化，迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。這些都需要通過(guò)社會(huì)管理和創(chuàng)新來(lái)解決。
社會(huì)管理，說(shuō)到底是對(duì)人的管理和服務(wù)，必須把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫徹始終。在社會(huì)管理中，一方面要不斷提高政府的社會(huì)管理能力和成效，另一方面要不斷增強(qiáng)社會(huì)自我管理能力。
第一，要著力加強(qiáng)和完善黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制。
第二，要著力加強(qiáng)和完善民生工程建設(shè)。
第三，要著力加強(qiáng)和完善流動(dòng)人口、特殊人群的管理和服務(wù)。
第四，要著力加強(qiáng)和完善公共安全體系。
第五，要著力加強(qiáng)和完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和虛擬社會(huì)管理。
要建立健全以黨組織為核心的村級(jí)和社區(qū)組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的基層組織在構(gòu)建和諧社會(huì)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。要深入開(kāi)展平安社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，將平安建設(shè)延伸到社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域各個(gè)方面。
健全組織要充分發(fā)揮新聞媒體的作用，多渠道多層次大力宣傳社會(huì)管理創(chuàng)新的重大意義，樹(shù)立典型，推廣經(jīng)驗(yàn)，努力營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心、共同參與創(chuàng)新社會(huì)管理的良好局面，同時(shí)要加強(qiáng)督促檢查。健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和基層組織的工作責(zé)任制、督促檢查制、考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，把創(chuàng)新社會(huì)管理的責(zé)任分解到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門和個(gè)人，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。
社會(huì)管理心得體會(huì)篇二
當(dāng)前我們正處于社會(huì)分層日趨多元、利益矛盾愈加復(fù)雜、社會(huì)整合和社會(huì)控制任務(wù)日益繁重的社會(huì)形勢(shì)中。在參加了新形勢(shì)下如何加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的培訓(xùn)后，我對(duì)創(chuàng)新社會(huì)管理有了更深的認(rèn)識(shí)，受益匪淺，感受良多。結(jié)合本次學(xué)習(xí)，下面我對(duì)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理淺談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)：
一、創(chuàng)新社會(huì)管理是科學(xué)發(fā)展觀在治國(guó)理政上的新思考、新探索和新發(fā)展
我們黨一直到十六屆四中全會(huì)才開(kāi)始重視社會(huì)管理的問(wèn)題，提出要“加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)和管理，推進(jìn)社會(huì)管理體制創(chuàng)新”。
治久安的極端重要性，自覺(jué)增強(qiáng)創(chuàng)新社會(huì)管理的緊迫感和責(zé)任感。
二、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展
加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，意義重大。只有加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，尊重人民主體地位，保障人民各項(xiàng)權(quán)益，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，走共同富裕道路，促進(jìn)人的全面發(fā)展，才能落實(shí)以人為本的發(fā)展思想；只有加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，更好地推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)，促進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)各個(gè)方面相協(xié)調(diào)，促進(jìn)生產(chǎn)關(guān)系與生產(chǎn)力、上層建筑與經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相協(xié)調(diào)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步之間的協(xié)調(diào)性，才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展；只有加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，統(tǒng)籌地區(qū)發(fā)展，兼顧不同地區(qū)、不同領(lǐng)域、不同方面群眾的利益，才能落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌兼顧的要求；只有加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，正確處理人民內(nèi)部矛盾和其他社會(huì)矛盾，最大限度激發(fā)社會(huì)創(chuàng)造活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素，妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，才能更好地保障和改善民生，促進(jìn)社會(huì)公平正義。
三、在基層工作中應(yīng)高舉民生大旗在為民解憂、創(chuàng)新社會(huì)管理上盡心盡責(zé)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)是社會(huì)矛盾、社會(huì)焦點(diǎn)、社會(huì)敏感問(wèn)題相對(duì)聚集的
地方，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作肩負(fù)著真誠(chéng)傾聽(tīng)群眾呼聲、真實(shí)了解群眾愿望、真情關(guān)心群眾疾苦、真心解決群眾困難的責(zé)任。既要確保政府相關(guān)政策的貫徹落實(shí)，又要維護(hù)群眾的合法權(quán)益，既要促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展，又要不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的社會(huì)價(jià)值需求和現(xiàn)實(shí)物質(zhì)追求。結(jié)合多年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理中，我認(rèn)為應(yīng)該抓好以下幾方面的工作。
一是創(chuàng)新思想。進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新社會(huì)管理方法，加強(qiáng)社會(huì)管理，逐漸形成管理科學(xué)化、溝通信息化和服務(wù)社會(huì)化的高效管理體系。
系，加大公共設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化公共資源配置，把更多精力用于解決各類社會(huì)矛盾；
五是發(fā)揮職能。調(diào)解工作，離不開(kāi)法制宣傳，我們應(yīng)積極深入到基層群眾當(dāng)中去，及時(shí)給受困群眾提供法律幫助和咨詢。同時(shí)加大與派出所、司法等部門的聯(lián)動(dòng)援助力度，充分建立和發(fā)揮基層法律服務(wù)作用，開(kāi)展法律咨詢和法律服務(wù)活動(dòng)。積極從群眾關(guān)心的事情入手、從排查出的矛盾隱患入手，穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)民情，創(chuàng)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
建立和完善社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，對(duì)于進(jìn)一步提高各級(jí)黨委和政府依法決策、科學(xué)決策、民主決策水平，正確處理人民內(nèi)部矛盾，從源頭上預(yù)防和減少不穩(wěn)定因素，把各種矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)，具有極其重要的.作用?！笆濉币?guī)劃綱要提出，“建立重大工程項(xiàng)目建設(shè)和重大政策制定的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制”。這是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的一項(xiàng)重要制度措施。當(dāng)前，建立和完善社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制需要把握好以下幾個(gè)問(wèn)題。
堅(jiān)持正確指導(dǎo)思想。推進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體要求，以正確把握和妥善解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn)，注重從決策、政策、項(xiàng)目、改革等方面加強(qiáng)利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)和權(quán)益保障等機(jī)制建設(shè)，力爭(zhēng)做到凡是得不到絕大多數(shù)群眾理解和支持的舉措堅(jiān)決不施行，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境。 明確責(zé)任分工。嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的工作責(zé)任，由各級(jí)黨委和政府負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、實(shí)施本轄區(qū)內(nèi)的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)和誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，將事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的任務(wù)和責(zé)任落實(shí)到具體部門和單位，落實(shí)到主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人。各級(jí)各部門要堅(jiān)持把是否進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估作為重大項(xiàng)目、重大決策事項(xiàng)能否出臺(tái)或?qū)嵤┑那爸脳l件，做到未經(jīng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的不審批，未經(jīng)批準(zhǔn)或雖經(jīng)批準(zhǔn)但涉穩(wěn)重大隱患尚未消除的不實(shí)施。各級(jí)黨委維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各職能部門和下級(jí)黨委和政府開(kāi)展社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的指導(dǎo)，并把其工作開(kāi)展情況納入平安建設(shè)目標(biāo)考評(píng)體系。
充分把握參考依據(jù)。一是重大事項(xiàng)制定實(shí)施的合法性。主要看重大事項(xiàng)的制定實(shí)施是否符合黨和國(guó)家的大政方針，是否有充足的政策、法律依據(jù)；所涉及政策調(diào)整、利益調(diào)節(jié)的對(duì)象和范圍是否界定準(zhǔn)確，調(diào)整、調(diào)節(jié)的依據(jù)是否合法，是否符合規(guī)定的議事決策程序。二是重大事項(xiàng)制定實(shí)施的合理性。主要看重大事項(xiàng)的制定實(shí)施是否堅(jiān)持以人為本，是否代表最大多數(shù)人民群眾的利益，是否兼顧了人民群眾的現(xiàn)實(shí)利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益；是否按照程序經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審查審批，是否考慮到時(shí)間空間、人力物力財(cái)力等制約因素，是否有具體、詳實(shí)的方案和完善的配套措施，是否會(huì)給其他地方、其他行業(yè)、其他群眾帶來(lái)負(fù)面影響，是否會(huì)引發(fā)較大的影響社會(huì)治安和社會(huì)穩(wěn)定的事件；對(duì)可能出現(xiàn)的影響社會(huì)治安和社會(huì)穩(wěn)定問(wèn)題有無(wú)相應(yīng)的應(yīng)急處置預(yù)案。三是重大事項(xiàng)制定實(shí)施的科學(xué)性。主要看在重大事項(xiàng)制定實(shí)施的過(guò)程中，出臺(tái)政策或進(jìn)行決策是否有科學(xué)依據(jù)，是否遵循科學(xué)方法，是否違背科學(xué)規(guī)律等。
認(rèn)真遵守工作程序。各級(jí)黨委和政府根據(jù)具體情況制定社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的相關(guān)程序。一般說(shuō)來(lái)，大體可分為六個(gè)程序。一是責(zé)任部門先期自行評(píng)估。決策作出部門、政策提出部門、項(xiàng)目報(bào)審部門（單位）、改革牽頭部門、工作實(shí)施部門是社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的直接責(zé)任部門，應(yīng)在提出決策和開(kāi)展工作之前對(duì)決策事項(xiàng)的合法性、合理性、科學(xué)性以及安全性、適時(shí)性等先期自行組織評(píng)估。二是主管部門進(jìn)行審查。責(zé)任部門自行評(píng)估后形成《自評(píng)報(bào)告》，送主管部門審定。主管部門可邀請(qǐng)維穩(wěn)、法制等有關(guān)部門以及重大事項(xiàng)直接責(zé)任部門參與評(píng)估。三是主管部門確定實(shí)施意見(jiàn)。主管部門根據(jù)評(píng)估情況，將重大事項(xiàng)涉及的相關(guān)情況形成《綜合評(píng)估報(bào)告》。該報(bào)告應(yīng)對(duì)評(píng)估事項(xiàng)提出實(shí)施、部分實(shí)施、調(diào)整實(shí)施、暫緩實(shí)施、不實(shí)施等意見(jiàn)。四是維穩(wěn)部門進(jìn)行備案。主管部門綜合評(píng)估完成后，在將評(píng)估意見(jiàn)反饋責(zé)任部門之前應(yīng)把評(píng)估報(bào)告送同級(jí)黨委維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。五是責(zé)任部門落實(shí)措施。在重大事項(xiàng)出臺(tái)實(shí)施后，責(zé)任主體根據(jù)分析評(píng)估情況，嚴(yán)格落實(shí)化解不穩(wěn)定因素、維護(hù)穩(wěn)定的具體措施，有針對(duì)性地做好相關(guān)工作。六是維穩(wěn)部門和主管部門進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)。重大事項(xiàng)實(shí)施過(guò)程中，主管部門應(yīng)指定監(jiān)管部門全程跟蹤了解，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息，確保各項(xiàng)工作措施落實(shí)到位。
社會(huì)管理心得體會(huì)篇三
非遺與社會(huì)管理是當(dāng)今社會(huì)熱門話題，逐漸引起人們的關(guān)注和重視。作為一位研究者，我參與了非遺與社會(huì)管理的實(shí)踐探索，并從中收獲了一些心得與體會(huì)。在這篇文章中，我將結(jié)合實(shí)際案例，分析非遺與社會(huì)管理的關(guān)系以及其對(duì)社會(huì)的影響，并分享自己的心得與體會(huì)。
首先，非遺與社會(huì)管理有著密不可分的關(guān)系。非遺是指非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，代表了一種傳統(tǒng)文化的形式和內(nèi)涵。而社會(huì)管理是指在社會(huì)組織的過(guò)程中，運(yùn)用管理理論和方法，解決社會(huì)問(wèn)題和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的行動(dòng)。非遺與社會(huì)管理相互促進(jìn)，形成良性循環(huán)。通過(guò)對(duì)非遺的保護(hù)和傳承，可以提高社會(huì)文化素質(zhì)，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展；而在實(shí)踐中，社會(huì)管理的方法和理論也可以被運(yùn)用到非遺領(lǐng)域，幫助推動(dòng)非遺的傳承和發(fā)展。
其次，非遺對(duì)社會(huì)的影響是多方面的。首先，非遺作為一種傳統(tǒng)文化的代表，凝聚著人們的認(rèn)同感和歸屬感。通過(guò)對(duì)非遺的傳承和弘揚(yáng)，可以增強(qiáng)社會(huì)凝聚力，促進(jìn)社會(huì)和諧。例如，在一些地方節(jié)慶活動(dòng)中，民眾可以通過(guò)參與非遺表演和手工制作，增加對(duì)傳統(tǒng)文化的了解和認(rèn)同。其次，非遺也具有藝術(shù)性和觀賞性，能夠提高人們的文化鑒賞能力。例如，傳統(tǒng)曲藝和民間舞蹈等非遺形式，既能滿足人們的審美需求，又能促進(jìn)社會(huì)精神文明的提升。再者，非遺還能帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)和就業(yè)機(jī)會(huì)的增加。通過(guò)挖掘非遺的商業(yè)價(jià)值，可以推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。例如，一些非遺手工藝品通過(guò)電商平臺(tái)的銷售，將非遺帶到了更廣闊的市場(chǎng)，讓更多人了解和購(gòu)買。
然而，非遺與社會(huì)管理的結(jié)合也面臨一些挑戰(zhàn)。首先，非遺的保護(hù)和傳承需要政府的扶持和力度。政府在制定相關(guān)政策時(shí)，應(yīng)加大對(duì)非遺的重視和支持力度，提供資金和人力資源保障，推動(dòng)非遺的保護(hù)和傳承工作。其次，非遺的傳承者和從業(yè)者需要加強(qiáng)自身的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)造，才能使非遺與時(shí)俱進(jìn)，更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求。最后，社會(huì)公眾也要積極參與到非遺的傳承和弘揚(yáng)中來(lái)。只有通過(guò)大眾的關(guān)注和參與，才能形成非遺保護(hù)的合力，并為傳統(tǒng)文化的傳承和發(fā)展提供更好的環(huán)境。
對(duì)于自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我深切地感受到非遺與社會(huì)管理的結(jié)合對(duì)社會(huì)的積極影響。作為一個(gè)非遺項(xiàng)目的管理者，我親身參與了傳承人選培訓(xùn)、項(xiàng)目策劃、推廣等工作。通過(guò)與傳承人的互動(dòng)交流，我深刻體會(huì)到非遺對(duì)他們的人生意義和價(jià)值。我也親眼目睹了非遺項(xiàng)目的成功落地和對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的推動(dòng)作用。在實(shí)踐中，我也不斷摸索和總結(jié)，嘗試將社會(huì)管理的理論和方法應(yīng)用到非遺的管理中，提高項(xiàng)目的運(yùn)作效率和影響力。這一過(guò)程對(duì)我個(gè)人的專業(yè)能力和素養(yǎng)提出了更高的要求，也讓我深刻認(rèn)識(shí)到非遺與社會(huì)管理的重要性和挑戰(zhàn)性。
總結(jié)起來(lái)，非遺與社會(huì)管理密不可分，相互促進(jìn)。非遺對(duì)社會(huì)有著多方面的影響，可以增強(qiáng)社會(huì)凝聚力，提高人們的文化鑒賞能力，促進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和就業(yè)機(jī)會(huì)的增加。然而，非遺與社會(huì)管理的結(jié)合也面臨挑戰(zhàn)，需要政府的重視和支持，傳承者和從業(yè)者的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力的提升，以及社會(huì)公眾的積極參與。通過(guò)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到非遺與社會(huì)管理的重要性和影響力，同時(shí)也不斷提高自身的能力，為非遺的保護(hù)和傳承做出更大的貢獻(xiàn)。希望在未來(lái)的發(fā)展中，非遺與社會(huì)管理能夠取得更大的成就，為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
社會(huì)管理心得體會(huì)篇四
在職場(chǎng)中，有效管理是取得成功的關(guān)鍵。首先，我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。團(tuán)隊(duì)合作能夠充分發(fā)揮每個(gè)成員的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)互補(bǔ)，達(dá)到更好的效果。其次，溝通是一個(gè)不可或缺的技能。我意識(shí)到要成為一個(gè)優(yōu)秀的管理者，必須善于表達(dá)自己的意見(jiàn)，同時(shí)也要善于傾聽(tīng)他人的觀點(diǎn)。最后，時(shí)間管理是提高工作效率的重要手段。通過(guò)設(shè)置優(yōu)先級(jí)，合理安排時(shí)間，我能夠更好地完成任務(wù)，避免了拖延和效率低下的情況。
第二段：家庭管理心得
在家庭生活中，管理也同樣至關(guān)重要。首先，家庭成員之間的溝通是關(guān)系和諧的關(guān)鍵。我會(huì)與家人定期交流，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和需求，解決家庭中的問(wèn)題。其次，對(duì)家務(wù)分工合理安排，可以提高家庭管理的效率。每個(gè)家庭成員都有自己的責(zé)任，通過(guò)合作完成家務(wù)，能夠減輕個(gè)人負(fù)擔(dān)，同時(shí)也培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)。最后，為了營(yíng)造一個(gè)溫暖和樂(lè)的家庭氛圍，我會(huì)積極參與家庭活動(dòng)，與家人互動(dòng)交流，增強(qiáng)家庭的凝聚力。
第三段：社會(huì)管理心得
在社會(huì)生活中，我們也需要運(yùn)用管理的理念和技巧。首先，要善于與不同的人群相處。無(wú)論是同事、朋友還是陌生人，都要學(xué)會(huì)尊重他們的觀點(diǎn)和意見(jiàn)，建立和諧的關(guān)系。其次，要學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自己的情緒。遇到壓力和困難時(shí)，我會(huì)通過(guò)運(yùn)動(dòng)、閱讀等方式來(lái)緩解壓力，保持良好的心態(tài)。最后，要勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。通過(guò)參與公益活動(dòng)、關(guān)心弱勢(shì)群體等方式，我能夠回饋社會(huì)，為社會(huì)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
第四段：三者的關(guān)聯(lián)
雖然職場(chǎng)、家庭和社會(huì)在不同的場(chǎng)景中，但是它們之間存在著密切的聯(lián)系。良好的職場(chǎng)管理能夠幫助我更好地管理家庭，提高家庭成員的幸福感和滿意度。而家庭的和諧和幸福也會(huì)反過(guò)來(lái)影響我的職場(chǎng)表現(xiàn)，提高工作的效率和質(zhì)量。同時(shí)，積極參與社會(huì)活動(dòng)，回饋社會(huì)也是一個(gè)優(yōu)秀管理者的重要素質(zhì)之一。通過(guò)將三者有機(jī)結(jié)合，我能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人和綜合管理的雙贏。
第五段：總結(jié)心得
在職場(chǎng)、家庭和社會(huì)的管理中，我學(xué)到了許多重要的心得。團(tuán)隊(duì)合作、溝通和時(shí)間管理是職場(chǎng)管理的重要原則；溝通、合理安排家務(wù)和家庭活動(dòng)是家庭管理的關(guān)鍵；與人相處、情緒調(diào)節(jié)和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是社會(huì)管理的要點(diǎn)。通過(guò)將三者有機(jī)結(jié)合，我能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人和綜合管理的雙贏。這些心得不僅適用于我個(gè)人的發(fā)展，也對(duì)于他人的發(fā)展有著積極的影響。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我相信我能夠在職場(chǎng)、家庭和社會(huì)管理中不斷優(yōu)化自己的能力，取得更好的成績(jī)。
社會(huì)管理心得體會(huì)篇五
貫徹落實(shí)總書記這一重要講話精神,根據(jù)省委的統(tǒng)一部署,今年3月中旬,我們赴畢節(jié)地區(qū)、六盤水市就如何加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作進(jìn)行了專題調(diào)研,形成了以下幾點(diǎn)思考。
一、統(tǒng)一思想,深化加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要性緊迫性認(rèn)識(shí)
一是解決伴隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生的社會(huì)問(wèn)題,迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。我省是人口勞務(wù)輸出大省,每年約有700萬(wàn)農(nóng)民工流入城鎮(zhèn),需要提供相應(yīng)的社會(huì)管理和公共服務(wù)。農(nóng)村“空心化”現(xiàn)象比較突出,城鎮(zhèn)流動(dòng)人口逐年增加,這就迫切需要實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化。隨著我省非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,使得計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期許多由單位承擔(dān)的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能,現(xiàn)在由國(guó)家和社會(huì)共同承擔(dān),包括非公有制經(jīng)濟(jì)組織也應(yīng)承擔(dān)了相應(yīng)的社會(huì)管理責(zé)任。在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)又好又快、更好更快發(fā)展的同時(shí),必須要下大力解決各種社會(huì)問(wèn)題。二是適應(yīng)社會(huì)結(jié)構(gòu)的深刻變動(dòng),迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。隨著改革開(kāi)放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,長(zhǎng)期以來(lái)在封閉、半封閉環(huán)境和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了全方位、根本性變化,帶來(lái)了許多社會(huì)問(wèn)題。需要通過(guò)社會(huì)管理和創(chuàng)新來(lái)加以解決。三是順應(yīng)思想觀念的深刻變化,迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。隨著各種思想文化的交流、交融、交鋒,人們的思想意識(shí)、法制意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)不斷增強(qiáng),共享改革發(fā)展成果的愿望日益強(qiáng)烈,給社會(huì)管理提出了新要求。同時(shí),基于我省“欠發(fā)達(dá)、欠開(kāi)發(fā)”的省情,部分群眾生活還比較困難,一些民生問(wèn)題還沒(méi)有得到很好解決,加之一些地方和部門對(duì)群眾的思想教育、人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)、輿論指導(dǎo)等工作跟不上,致使一些人心理失衡、道德失范,引發(fā)了不少社會(huì)矛盾問(wèn)題。這些都需要通過(guò)社會(huì)管理和創(chuàng)新來(lái)解決。
二、轉(zhuǎn)變理念,適應(yīng)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理面臨的新形勢(shì)新要求
樹(shù)立以人為本、服務(wù)為先的理念。社會(huì)管理,說(shuō)到底是對(duì)人的管理和服務(wù),必須把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫徹始終。要求管理者在思想觀念、管理方式、工作作風(fēng)等方面,必須充分尊重群眾、貼近群眾、依靠群眾、保護(hù)群眾,必須認(rèn)真貫徹全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,堅(jiān)持人民主體地位,以人民群眾利益為重,以人民群眾期盼為念,寓管理于服務(wù)之中,努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。樹(shù)立多方參與、共同管理的理念。在社會(huì)管理中,一方面要不斷提高政府的社會(huì)管理能力和成效,另一方面要不斷增強(qiáng)社會(huì)自我管理能力。必須從傳統(tǒng)的簡(jiǎn)單管理轉(zhuǎn)向符合時(shí)代發(fā)展要求的協(xié)同服務(wù),樹(shù)立多方參與、共同治理的理念,發(fā)揮好各種社會(huì)力量協(xié)調(diào)、自治、自律、他律、互律作用,充分調(diào)動(dòng)人民群眾參與社會(huì)管理的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,形成推進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的強(qiáng)大合力。樹(shù)立統(tǒng)籌兼顧、協(xié)商協(xié)調(diào)的理念。當(dāng)前,我們面臨著許多的社會(huì)矛盾和問(wèn)題,而且往往是歷史遺留下來(lái)的老問(wèn)題與發(fā)展中出現(xiàn)的新矛盾、新問(wèn)題交織在一起。必須統(tǒng)籌兼顧,正確反映和協(xié)調(diào)各個(gè)方面、各個(gè)層次、各個(gè)階段的利益訴求,特別是處理好征地拆遷、失地農(nóng)民的救助等問(wèn)題,既要左顧右盼,又要瞻前顧后,促進(jìn)社會(huì)動(dòng)態(tài)平衡。同時(shí),要運(yùn)用民主的方式、群眾路線的方式、說(shuō)服教育的方式,盡可能通過(guò)平等地溝通、協(xié)商、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)等方法進(jìn)行社會(huì)管理。
三、關(guān)注民生,做好加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重點(diǎn)工作
從我省情況來(lái)看,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理面臨許多工作需要做,但必須抓好以推進(jìn)民生為重點(diǎn)的工作。
第一,要著力加強(qiáng)和完善黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制。要建立健全訴求表達(dá)機(jī)制,發(fā)揮人大、政協(xié)、人民團(tuán)體、行業(yè)協(xié)會(huì)以及大眾傳媒等社會(huì)利益表達(dá)功能,完善公共決策社會(huì)公示制度、公眾聽(tīng)證制度、專家咨詢論證制度,完善信訪工作機(jī)制。建議推廣畢節(jié)地區(qū)“三級(jí)視頻聯(lián)動(dòng)接訪”的成功經(jīng)驗(yàn),借鑒黔西縣成立“群工部”的經(jīng)驗(yàn),將信訪局改為群眾工作部(局),用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作。建立健全矛盾糾紛預(yù)警機(jī)制,加強(qiáng)社會(huì)矛盾源頭治理,健全社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,最大限度地把矛盾糾紛解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。
第二,要著力加強(qiáng)和完善民生工程建設(shè)。一要推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。落實(shí)好中央和省關(guān)于促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,重點(diǎn)抓好高校畢業(yè)生、下崗職工、農(nóng)民工、“零就業(yè)家庭”等就業(yè)工作。二要推進(jìn)教育工作。依法保障教育投入,確保各項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi)按時(shí)足額撥付到位,加快中小學(xué)校布局調(diào)整和師資隊(duì)伍建設(shè)步伐,逐步實(shí)現(xiàn)以縣為單位的業(yè)務(wù)教育辦學(xué)條件、師資配置、管理水平、教育質(zhì)量上的均衡。三要推進(jìn)保障性住房建設(shè)。扎實(shí)抓好城鎮(zhèn)廉租房建設(shè),加大農(nóng)村危房改造力度,切實(shí)幫助解決城鄉(xiāng)低收入家庭的住房困難。四要推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系。加大財(cái)政投入力度,大力發(fā)展衛(wèi)生、文化、體育事業(yè),提高城鄉(xiāng)公共服務(wù)水平,著力解決好群眾“看病難、飲水難、修路難”等熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,以民生和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。
第三,要著力加強(qiáng)和完善流動(dòng)人口、特殊
人群的管理和服務(wù)。一要加強(qiáng)流動(dòng)人口管理和服務(wù)。制定出臺(tái)流動(dòng)人口管理服務(wù)和房屋租賃管理的地方性法規(guī)和政府規(guī)章,建立健全實(shí)有人口動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)對(duì)流動(dòng)人口的依法管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二要加強(qiáng)對(duì)未成年人的教育管理和權(quán)力保護(hù)。推行未成年人違法和輕罪記錄消除制度,規(guī)范完善工讀學(xué)校建設(shè),建立輕微違法犯罪青少年就業(yè)幫教基地。三要加強(qiáng)對(duì)特殊群體的管理和服務(wù)。健全刑事解教人員綜合信息平臺(tái),推進(jìn)刑事解教人員信息系統(tǒng)的建設(shè)和運(yùn)用,建立健全吸毒人員人性化戒毒康復(fù)機(jī)制和重性精神疾患人員監(jiān)管機(jī)制,加強(qiáng)服務(wù)救助。
第四,要著力加強(qiáng)和完善公共安全體系。一要健全食品藥品安全監(jiān)管機(jī)制,完善食品藥品安全標(biāo)準(zhǔn),建立食品藥品質(zhì)量追溯制度,健全食品安全應(yīng)急體系。二要建立健全生產(chǎn)監(jiān)管體制,完善安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系、政策標(biāo)準(zhǔn)體系、技術(shù)服務(wù)體系,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。三要加強(qiáng)對(duì)城中村、城鄉(xiāng)接合部的綜合治理,全面統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,加快對(duì)城中村、棚戶區(qū)的改造步伐,深入推進(jìn)城中村、城鄉(xiāng)接合部的治安整治。四要建立完善社會(huì)治安動(dòng)態(tài)管控機(jī)制,不斷完善以警防網(wǎng)、技防網(wǎng)、民防網(wǎng)、保安防范網(wǎng)、調(diào)解網(wǎng)為載體的治安防控體系,形成地面有特警巡警、義務(wù)巡邏警巡邏,道路主要通道有警務(wù)工作平臺(tái)、治安卡點(diǎn)站崗,空中有電子視屏監(jiān)控探頭監(jiān)視,夜間有城市聯(lián)防報(bào)警、保安值守的立體治安防控網(wǎng)絡(luò)。五要完善應(yīng)急管理體制,堅(jiān)持預(yù)防和應(yīng)急運(yùn)作、常態(tài)和非常態(tài)結(jié)合的原則,加強(qiáng)全民風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)急處置能力建設(shè),提高危機(jī)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
第五,要著力加強(qiáng)和完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和虛擬社會(huì)管理。一要加強(qiáng)對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的管理和服務(wù)。建立健全由人力資源和社會(huì)保障部門、工會(huì)組織、工商聯(lián)組織共同參與的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和諧勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。二要強(qiáng)化社會(huì)組織培育管理,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)登記、誰(shuí)監(jiān)管”的原則,積極培育并管理好各類社會(huì)組織。加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織的日常管理、活動(dòng)管理和監(jiān)督管理,完善社會(huì)組織信息披露制度和公開(kāi)承諾制度。制定完善社會(huì)組織參與基層綜治委成員單位、聯(lián)席會(huì)議等制度,構(gòu)建協(xié)調(diào)配合機(jī)制。三要建立完善網(wǎng)絡(luò)和輿論引導(dǎo)機(jī)制。建立現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)之間的信息交流制度,實(shí)現(xiàn)信息資源共享。創(chuàng)新警務(wù)模式,完善虛擬人口管理系統(tǒng),強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)偵防工作,建立網(wǎng)上輿情檢測(cè)預(yù)警、網(wǎng)上輿情導(dǎo)控、網(wǎng)絡(luò)群體性事件應(yīng)急處置機(jī)制。提高應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件能力,加強(qiáng)對(duì)手機(jī)、微博、論壇、社交網(wǎng)絡(luò)等信息媒體的管理。
第六,要著力加強(qiáng)和完善思想道德建設(shè)。一要大力弘揚(yáng)社會(huì)主義價(jià)值觀和傳統(tǒng)美德。堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系,大力弘揚(yáng)自強(qiáng)不息、忠孝仁愛(ài)、敬老慈幼、尚禮崇義、重諾守信等中華民族傳統(tǒng)美德,開(kāi)展傳統(tǒng)美德進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭等多種形式的主題實(shí)踐活動(dòng)。二要大力弘揚(yáng)“盡己所能、不計(jì)報(bào)酬、幫助他人、服務(wù)社會(huì)”的志愿精神,組織動(dòng)員全社會(huì)以志愿服務(wù)形勢(shì)廣泛參與社會(huì)管理和社會(huì)服務(wù)。三要大力弘揚(yáng)法治精神。深入開(kāi)展法律宣傳教育,增加全體公民知法、守法、用法的自覺(jué)性,引導(dǎo)公民理性合法表達(dá)訴求,依法維護(hù)權(quán)益。四要大力弘揚(yáng)誠(chéng)信精神。要增強(qiáng)社會(huì)誠(chéng)信,建立和完善社會(huì)誠(chéng)信體系和行為規(guī)范,通過(guò)自律、他律、互律,使公民、法人和其他組織的行為符合社會(huì)共同行為準(zhǔn)則。五要大力弘揚(yáng)民族大團(tuán)結(jié)精神。要教育引導(dǎo)各族人民團(tuán)結(jié)一心,共同奮斗,在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定中發(fā)揮積極作用。
社會(huì)管理心得體會(huì)篇六
按照縣委組織部的安排，20xx年9月19日—9月26日，參加了全縣綜治培訓(xùn)，通過(guò)這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)交流，特別是聽(tīng)了幾位領(lǐng)導(dǎo)教授的精彩授課，我對(duì)社會(huì)管理創(chuàng)新有了更深的認(rèn)識(shí)，受益匪淺，感受良多。結(jié)合本次學(xué)習(xí)和我自己的工作，下面我談?wù)剬?duì)社會(huì)管理創(chuàng)新幾點(diǎn)體會(huì)：
社會(huì)管理系統(tǒng)性強(qiáng)、涉及面廣、操作難度大，往往牽一發(fā)而動(dòng)全身，準(zhǔn)確掌握其目標(biāo)體系、方針原則、方法要求，進(jìn)一步創(chuàng)新社會(huì)管理機(jī)制體制，豐富社會(huì)管理內(nèi)涵，改善社會(huì)管理環(huán)境，改進(jìn)管理模式方法。我們一定要從政治高度來(lái)看待創(chuàng)新社會(huì)管理對(duì)夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、密切黨群干群關(guān)系、確保黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安的極端重要性，自覺(jué)增強(qiáng)創(chuàng)新社會(huì)管理的緊迫感和責(zé)任感。
縣委組織部和政法委安排這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，也是一種創(chuàng)新的切實(shí)有效的一種學(xué)習(xí)形式，同志們能排除很多干擾因素，靜下心來(lái)認(rèn)真的學(xué)習(xí)，真正達(dá)到了學(xué)習(xí)的效果。通過(guò)他們典型經(jīng)驗(yàn)的介紹和老師的講課，不但學(xué)習(xí)了一定的理論知識(shí)，而且掌握了一些先進(jìn)的工作社會(huì)管理與創(chuàng)新知識(shí)，尤其是通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨性、堅(jiān)定了理想信念，提高了對(duì)做好群眾工作的重要性的認(rèn)識(shí)、牢記了全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
社會(huì)管理體制的改革是一項(xiàng)綜合的龐大的創(chuàng)新工程，需要經(jīng)過(guò)堅(jiān)持不懈而富有智慧的探索。我認(rèn)為貴在重民生，謀在順民意，成在解民憂。
貴在重民生，就是要堅(jiān)持把改善民生與促進(jìn)發(fā)展擺在同等重要的地位，主要是體現(xiàn)在黨和政府的執(zhí)政理念上，扎根在廣大黨員干部的心坎中，反映在為民謀利的行動(dòng)上，就是要優(yōu)先解決廣大群眾最迫切需要解決的問(wèn)題。
謀在順民意，就是我們?cè)谥\劃社會(huì)發(fā)展、各項(xiàng)事業(yè)等工作時(shí)，要以民聲、民意為基礎(chǔ)和方向標(biāo)，著眼人民群眾現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)需求，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展、人民群眾愿意需要，相信群眾的首創(chuàng)精神和群眾智慧。順民意，就要廣泛征求群眾意見(jiàn)，聽(tīng)取群眾的利益訴求，把決策部署考慮更周全些，把困難問(wèn)題想得更嚴(yán)重些，集中力量把一些難事辦成。
成在解民憂，就是要在解決群眾具體困難憂愁中使實(shí)勁、見(jiàn)實(shí)效，把主要精力、全部心思都用在為民辦實(shí)事上，用在主動(dòng)聯(lián)系、溝通群眾感情上，下力氣解決群眾反映敏感、解決難度大的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，以誠(chéng)摯之心、真誠(chéng)之舉贏得百姓實(shí)心實(shí)意的滿意度，以實(shí)際成效取信于民。
作為基層政府，肩負(fù)著真誠(chéng)傾聽(tīng)群眾呼聲、真實(shí)了解群眾愿望、真情關(guān)心群眾疾苦、真心解決群眾困難的責(zé)任。搞好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，切實(shí)解決群眾反應(yīng)敏感、解決難度大、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，以實(shí)際成效取信于民，為發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理中，我認(rèn)為應(yīng)抓好以下幾個(gè)方面的工作。
一是創(chuàng)新思想。進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新社會(huì)管理方法，加強(qiáng)社會(huì)管理，逐漸形成管理科學(xué)化、溝通信息化和服務(wù)社會(huì)化的高效管理體系。結(jié)合本鄉(xiāng)具體環(huán)境條件因地制宜，走出一條最有利于全鄉(xiāng)發(fā)展的道路。
二是服務(wù)百姓。要充分發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、服務(wù)群眾的作用，始終帶著感情帶著責(zé)任，辦好群眾關(guān)注的事、急需的事、普遍得實(shí)惠的事。
三是平安大眾。把老百姓最關(guān)心的、影響群眾安全感的突出治安問(wèn)題解決好，為每家每戶都創(chuàng)造一個(gè)平安和諧的環(huán)境。平安創(chuàng)建進(jìn)萬(wàn)家，百姓安居才樂(lè)業(yè)，應(yīng)上下齊動(dòng)，采取各項(xiàng)措施，使全鄉(xiāng)的治安得到改善，為群眾創(chuàng)造了一個(gè)健康、平安、和諧的安居環(huán)境，為經(jīng)濟(jì)及各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
四是改善民生。注重拓展自身服務(wù)的能力，實(shí)施積極就業(yè)政策，采取多種措施鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)。加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，加大公共設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化公共資源配置，把更多精力用于解決各類社會(huì)矛盾。
咨詢和法律服務(wù)活動(dòng)。積極從群眾關(guān)心的事情入手、從排查出的矛盾隱患入手，穩(wěn)定民情，創(chuàng)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
總之，通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步激發(fā)了我們干事的激情，大家已形成共識(shí)，下一步將結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，借鑒好的經(jīng)驗(yàn)和做法，理清工作思路，解放思想、全面謀劃、深入調(diào)查研究、總結(jié)出自己的路子，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，挖掘各方面的潛力，帶好隊(duì)伍，干好工作，為發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民的收入，保一方平安做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
社會(huì)管理心得體會(huì)篇七
20xx年10月至11月，我參加了三明市廣播電視大學(xué)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)公共課的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了進(jìn)一步加強(qiáng)和完善社會(huì)管理新格局的背景及意義、完善有中國(guó)特色的社會(huì)管理新格局的基本內(nèi)容、發(fā)揮政府在社會(huì)管理中的主導(dǎo)作用、引導(dǎo)社會(huì)組織在社會(huì)管理中的協(xié)同作用、夯實(shí)基層基礎(chǔ)和完善社區(qū)在社會(huì)管理中的自治服務(wù)功能、提高公眾參與社會(huì)管理的科學(xué)水平、改善流動(dòng)人口和特殊人群的管理和服務(wù)水平、加強(qiáng)公共安全體系建設(shè)、有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、進(jìn)一步健全對(duì)虛擬社會(huì)的管理、做好新形勢(shì)下群眾工作等內(nèi)容。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理》，我對(duì)以下幾點(diǎn)有比較深刻的認(rèn)識(shí)：
社會(huì)管理體制的改革是一項(xiàng)綜合的龐大的創(chuàng)新工程，需要經(jīng)過(guò)堅(jiān)持不懈而富有智慧的探索。我認(rèn)為貴在重民生，謀在順民意，成在解民憂。
第一，堅(jiān)持把改善民生作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要取向。社會(huì)管理主要是對(duì)人的服務(wù)和管理，歸根結(jié)底是做群眾工作，群眾工作又是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、根本性的工作，必須堅(jiān)持以人為本、服務(wù)民生，把改善和服務(wù)民生作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要價(jià)值取向和目標(biāo)導(dǎo)向，讓群眾共享社會(huì)管理創(chuàng)新成果。
第二，堅(jiān)持把基層基礎(chǔ)作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重心所在?；鶎邮巧鐣?huì)管理的第一線，社會(huì)管理創(chuàng)新的源泉在基層，社會(huì)管理創(chuàng)新的難點(diǎn)在基層，社會(huì)穩(wěn)定的根基也在基層，基層安則全局穩(wěn)。從源頭上減少?zèng)_突、化解矛盾、解決問(wèn)題，切實(shí)把基層基礎(chǔ)做實(shí)做好，不斷增強(qiáng)工作的前瞻性、主動(dòng)性、有效性。
第三，堅(jiān)持把機(jī)制建設(shè)作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要手段。當(dāng)前社會(huì)管理要素和社會(huì)關(guān)系日趨復(fù)雜，單靠傳統(tǒng)手段難以有效運(yùn)用和優(yōu)化管理，必須堅(jiān)持體制立基、依法管理，著眼于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，把理念更新、方法改進(jìn)、機(jī)制創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，用系統(tǒng)的思維整體謀劃、用整合的理念凝聚合力、用綜合的手段解決問(wèn)題。
第四，堅(jiān)持把社會(huì)參與作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要途徑。社會(huì)管理是對(duì)全社會(huì)的管理，也應(yīng)該是全社會(huì)共同參與的管理，必須堅(jiān)持多方參與、社會(huì)協(xié)同，在充分發(fā)揮好黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、政府主導(dǎo)作用、群眾主體作用的基礎(chǔ)上，激發(fā)整個(gè)社會(huì)的生機(jī)與活力，提升社會(huì)管理的效能與品質(zhì)。
第五，堅(jiān)持把責(zé)任落實(shí)作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要保障。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作成效好壞，制度執(zhí)行到位與否，關(guān)鍵在于推動(dòng)落實(shí)的力度和決心是否夠大、夠強(qiáng)，必須堅(jiān)持強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí)，把社會(huì)管理工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考評(píng)體系，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理、單項(xiàng)問(wèn)責(zé)、動(dòng)態(tài)管理、責(zé)任追究等責(zé)任措施，完善責(zé)任體系，明確責(zé)任主體，強(qiáng)化責(zé)任追究，積極發(fā)揮加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的主導(dǎo)主體作用，調(diào)動(dòng)各方面的積極性和主動(dòng)性，廣泛凝聚社會(huì)管理創(chuàng)新的工作合力。
社會(huì)管理心得體會(huì)篇八
職場(chǎng)生活是當(dāng)前絕大多數(shù)人的主要生活方式，在工作中，人們與各種人打交道，承擔(dān)著不同的職責(zé)和責(zé)任。然而，在職場(chǎng)之外，家庭和社會(huì)也需要我們的管理和關(guān)注。所以，合理地管理職場(chǎng)、家庭和社會(huì)是我們每個(gè)人都需要面對(duì)的問(wèn)題。在以下的文章中，我將分享我在這方面的心得體會(huì)。
首先，職場(chǎng)的管理對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)非常重要。在職場(chǎng)中，我學(xué)會(huì)了如何與同事合作和溝通。一個(gè)良好的合作關(guān)系可以使工作更高效、更順利的進(jìn)行。我發(fā)現(xiàn)與同事建立友好的關(guān)系，相互尊重和理解，是成功的關(guān)鍵之一。例如，在團(tuán)隊(duì)中，我們經(jīng)常開(kāi)展一些合作項(xiàng)目，我們會(huì)在溝通中分享我們的意見(jiàn)和想法，以便更好地完成任務(wù)。此外，管理時(shí)間也是職場(chǎng)管理的重要一環(huán)。合理地安排時(shí)間，對(duì)于一個(gè)人的工作效率和工作質(zhì)量都有著重要的影響。因此，我養(yǎng)成了制定詳細(xì)的計(jì)劃和提醒的習(xí)慣，以更好地管理時(shí)間，提高工作效率。
其次，家庭的管理同樣重要。在家庭中，管理變得更加細(xì)致入微，因?yàn)樵诩依镂覀儾粌H僅是和同事合作，更是和家人共同生活。一個(gè)和諧的家庭環(huán)境對(duì)每個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展都有著至關(guān)重要的影響。因此，我發(fā)現(xiàn)與家人之間的溝通和理解是維持家庭和諧的關(guān)鍵。每天我都會(huì)與我的父母進(jìn)行溝通，了解他們的需要和關(guān)切，同時(shí)也與我的兄弟姐妹分享我的想法和經(jīng)歷。通過(guò)相互溝通和互相理解，我們建立了更深入的聯(lián)系，也減少了家庭中的不必要的沖突。此外，管理家庭的財(cái)務(wù)也是我在家庭管理中的一個(gè)重要方面。我學(xué)會(huì)了制定預(yù)算和合理分配家庭開(kāi)支，以保持家庭的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定，并創(chuàng)造更好的生活條件。
最后，社會(huì)的管理也是我們生活中必須面對(duì)的一部分。在與社會(huì)各界的人交往中，我們需要學(xué)會(huì)如何與不同背景和不同觀點(diǎn)的人進(jìn)行友好和平的交流。我深刻地認(rèn)識(shí)到，理解和尊重別人的觀點(diǎn)和文化是社會(huì)交往中非常重要的。在社會(huì)中，我們還需要承擔(dān)一些社會(huì)義務(wù)和責(zé)任，如參加社區(qū)活動(dòng)、做一名志愿者等等。這些舉動(dòng)不僅有利于提高自己的社會(huì)地位，也有助于社會(huì)的和諧發(fā)展。
綜上所述，職場(chǎng)、家庭和社會(huì)的管理對(duì)我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要。通過(guò)合理地管理職場(chǎng)、家庭和社會(huì)，我們可以取得更好的發(fā)展和進(jìn)步。溝通和理解是管理的關(guān)鍵，無(wú)論是與同事、家人還是其他社會(huì)成員。同時(shí)，制定計(jì)劃和管理時(shí)間也是保持工作效率和家庭和諧的重要方式。只有在這樣的管理中，我們才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人和社會(huì)的雙重成長(zhǎng)。
社會(huì)管理心得體會(huì)篇九
6月我黨的xx屆四中全會(huì)提出要“加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)和管理，推進(jìn)社會(huì)管理體制創(chuàng)新”，20xx年黨的xx大報(bào)告提出要“建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)管理格局”。社會(huì)管理被納入更完備的體系性框架之中，社會(huì)管理創(chuàng)新也就成為20xx年底全國(guó)政法工作電視電話會(huì)議所強(qiáng)調(diào)的“社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項(xiàng)重點(diǎn)工作的組成部分之一，是指導(dǎo)我們黨精神文明建設(shè)的重要綱領(lǐng)。做好社會(huì)管理工作，促進(jìn)社會(huì)和諧，是全面建設(shè)小康社會(huì)、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的基本條件。強(qiáng)調(diào)，社會(huì)管理是人類社會(huì)必不可少的一項(xiàng)管理活動(dòng)。在我們這樣一個(gè)有13億人口、經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的國(guó)家，社會(huì)管理任務(wù)更為艱巨繁重。我們加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，根本目的是維護(hù)社會(huì)秩序、促進(jìn)社會(huì)和諧、保障人民安居樂(lè)業(yè)，為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好社會(huì)環(huán)境。
鼓樓區(qū)水部街道組織全體社區(qū)工作者進(jìn)行了為期一個(gè)月的“社會(huì)管理創(chuàng)新”培訓(xùn)，先后邀請(qǐng)東街街道軍門社區(qū)書記林丹、南街街道楊橋河南社區(qū)書記崔蕊芬、溫泉街道河?xùn)|社區(qū)書記黃永凡、鼓西街道后縣社區(qū)書記章歡芳、鼓東街道慶城社區(qū)書記何竇靈前來(lái)授課。通過(guò)本次學(xué)習(xí)，我對(duì)創(chuàng)新社會(huì)管理有了更深的認(rèn)識(shí)，受益匪淺。
林丹書記講述了“深化‘135’黨建工作模式，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，努力創(chuàng)建宜居宜業(yè)社區(qū)”的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。在堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新載體，科學(xué)發(fā)展，全面落實(shí)“三有一化四服務(wù)”，著力在關(guān)注民生、服務(wù)群眾和加強(qiáng)組織建設(shè)上下功夫，出實(shí)據(jù)，求突破，探索出了“135”社區(qū)黨建工作模式。樂(lè)天泉社區(qū)黨委于20xx年7月1日被水部街道黨工委命名為“紅旗社區(qū)黨委”，說(shuō)明我社區(qū)在黨建工作方面的成績(jī)還是比較值得肯定的。然而我社區(qū)并未能做出類似“135”黨建工作模式的創(chuàng)新，說(shuō)明在理論綜合歸納方面還是有所欠缺的。20xx年是基層組織建設(shè)年，一方面我社區(qū)應(yīng)當(dāng)繼續(xù)深化“135黨建工作模式”，著力強(qiáng)化黨委在社會(huì)管理和服務(wù)中的核心地位，發(fā)揮社區(qū)工作者、黨員、志愿者三支隊(duì)伍的作用，以“五在”活動(dòng)為載體，夯實(shí)社區(qū)基礎(chǔ)，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。另一方面，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和理論綜合歸納，創(chuàng)出有我社區(qū)特色的黨建工作模式。
崔蕊芬書記以“拓展社區(qū)文化內(nèi)涵，豐富居民文化生活”為主題，講述了楊橋河南社區(qū)在文化建設(shè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。20xx年是中國(guó)文化建設(shè)年，黨的xx屆六中全會(huì)奏響了建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)的昂揚(yáng)進(jìn)軍號(hào)。文化既是凝聚人心的精神紐帶，又直接關(guān)系民生幸福。人民需要文化，文化推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。沒(méi)有文化的積極引領(lǐng)，沒(méi)有人民精神世界的極大豐富，沒(méi)有人民精神力量的充分發(fā)揮，一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地區(qū)就不可能興旺發(fā)達(dá)。樂(lè)天泉社區(qū)一直以來(lái)都十分重視社區(qū)文化發(fā)展，先后建有社區(qū)文明圖書室、數(shù)字電影廣場(chǎng)和青少年校外活動(dòng)中心等德育基地，并于日前同福州市圖書館結(jié)成共建單位，成立福州市圖書館水部街道樂(lè)天泉社區(qū)圖書流通點(diǎn)，讓文化惠民，讓廣大居民享受文化書籍大餐。我社區(qū)還要借鑒學(xué)習(xí)楊橋河南社區(qū)先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，多開(kāi)展帶有我社區(qū)特色的文化工作，為文化大發(fā)展大繁榮添磚加瓦。
黃永凡書記以“發(fā)展社區(qū)服務(wù)，提升幸福指數(shù)”為主題，談了河?xùn)|社區(qū)在加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。傳統(tǒng)的社區(qū)服務(wù)只局限于“互助、自助”，而現(xiàn)代社區(qū)服務(wù)是在社區(qū)內(nèi)，由于居民生活需要，市場(chǎng)機(jī)制解決不了，由政府提供，社區(qū)組織或承辦、配合的一項(xiàng)公共服務(wù)。樂(lè)天泉社區(qū)全面施行“一站式綜合服務(wù)”，上月初搬遷新會(huì)址后，社區(qū)綜合服務(wù)站場(chǎng)所有了明顯的改善，立足服務(wù)于民的宗旨，為居民提供更加舒適、高效的一站式服務(wù)。如今，水部街道在全力推進(jìn)“網(wǎng)格化社區(qū)管理”建設(shè)，我社區(qū)在施行一站式服務(wù)的同時(shí)，著力實(shí)現(xiàn)讓社區(qū)成員分工不分家，以便在為“網(wǎng)格”配備“一格三員”時(shí)，讓管理員、綜合協(xié)管員都能做到對(duì)所管轄“網(wǎng)格”內(nèi)的情況做到全面了解，做到迅速反應(yīng)并加以解決。
章歡芳書記向我們傳授參加省委組織部組織到香港學(xué)習(xí)“社會(huì)管理創(chuàng)新”。香港的社區(qū)主要是為促進(jìn)居民交流而成立，并不承擔(dān)政府職能，這和我們是有所區(qū)別的。因此，我社區(qū)在吸取香港社區(qū)管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)時(shí)，應(yīng)該因地制宜的加以轉(zhuǎn)化。其中，香港的慈善理念深入人心，讓我感受良多。我國(guó)的慈善機(jī)構(gòu)還是以政府成立為主的，我社區(qū)曾發(fā)起為轄區(qū)一位困難黨員的精神病患女兒募捐，數(shù)次送她前往醫(yī)院治療，關(guān)心她的病情，在人、事、物上都給予大力支持，希望她能盡快恢復(fù)健康。
何竇靈書記圍繞“做一名合格的社區(qū)書記，用行動(dòng)服務(wù)轄區(qū)居民群眾”的主題，講述了她從事社區(qū)工作數(shù)十年來(lái)一些工作經(jīng)驗(yàn)。何竇靈書記指出，隨著社會(huì)的發(fā)展，對(duì)社區(qū)干部的要求也逐漸提高，要求更加豐富的理論知識(shí)，更加敏銳的政治敏感度，更加迅速的掌握近期黨和國(guó)家的方針政策、中心任務(wù)。雖然我不是一名社區(qū)書記，但我會(huì)用高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，發(fā)揮黨員模范作用，努力提升為民服務(wù)的本領(lǐng)。
創(chuàng)新決定平安度，創(chuàng)新決定競(jìng)爭(zhēng)力。只有與時(shí)俱進(jìn)，探索建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的社會(huì)管理體系，才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)、科學(xué)發(fā)展，滿足人民群眾的新期待、新要求。
社會(huì)管理心得體會(huì)篇十
在現(xiàn)代社會(huì)，人們的生活被職場(chǎng)、家庭和社會(huì)三個(gè)領(lǐng)域所圍繞。而要在這三個(gè)領(lǐng)域中取得平衡，有效地管理自己的生活則成為了一個(gè)迫切的需求。通過(guò)職場(chǎng)、家庭和社會(huì)三個(gè)層面的管理經(jīng)驗(yàn)，我得出了一些心得體會(huì)，愿與大家分享。
第二段：職場(chǎng)管理心得
在職場(chǎng)中，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)重要的原則：定義目標(biāo)并制定計(jì)劃。每個(gè)人都應(yīng)該弄清楚自己的職業(yè)目標(biāo)，并通過(guò)設(shè)定具體且可行的計(jì)劃來(lái)實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。此外，良好的人際關(guān)系也是職場(chǎng)成功的關(guān)鍵因素，要學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作和溝通。此外，保持學(xué)習(xí)的態(tài)度也非常重要，職場(chǎng)變幻莫測(cè)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能可以提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
第三段：家庭管理心得
在家庭中，我發(fā)現(xiàn)平衡是關(guān)鍵。作為職場(chǎng)人士，我們時(shí)常面臨工作和家庭之間的沖突。我發(fā)現(xiàn)，家人的支持和理解是最重要的。為了平衡工作和家庭，我們可以盡量合理安排時(shí)間，設(shè)定優(yōu)先級(jí)，給予家人足夠的關(guān)注和關(guān)心。此外，建立家庭規(guī)則和家庭價(jià)值觀也能夠提高家庭成員之間的和諧與團(tuán)結(jié)。
第四段：社會(huì)管理心得
在社會(huì)中，我認(rèn)為找到自己的定位很重要。社會(huì)是一個(gè)復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)，每個(gè)人都有自己的角色和責(zé)任。我發(fā)現(xiàn)，要想在社會(huì)中有所作為，首先需要明確自己的興趣和才能，然后找到適合自己的領(lǐng)域，并為之付出努力和奮斗。此外，積極的社會(huì)參與和公益行動(dòng)也是成為一個(gè)有益于社會(huì)的人的必備素質(zhì)。
第五段：總結(jié)
職場(chǎng)、家庭和社會(huì)是我們生活中不可或缺的三個(gè)重要領(lǐng)域。通過(guò)對(duì)這三個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行有效的管理，我們能夠更好地平衡自己的生活，提高自己的幸福感和滿意度。職場(chǎng)的成功需要明確目標(biāo)、良好的人際關(guān)系和持續(xù)學(xué)習(xí)；家庭的和諧需要平衡和關(guān)注；在社會(huì)中取得成就需要找到自己的定位和積極參與。希望通過(guò)我的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，可以幫助更多的人在職場(chǎng)、家庭和社會(huì)中實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和愿望。
社會(huì)管理心得體會(huì)篇十一
以社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治工作為重心，按照“源頭治理、講究策略、超常管理、重拳打擊、除惡務(wù)頸的工作思路，有效采勸防、查、打、治”四大強(qiáng)力措施，全面加強(qiáng)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)行業(yè)的綜合治理。
(一)嚴(yán)密防范。從防范機(jī)制入手，建立健全“波浪式清查機(jī)制”、“常態(tài)化暗訪機(jī)制、周期性整治機(jī)制”。充分運(yùn)用常規(guī)檢查、臨時(shí)突檢、暗訪督導(dǎo)等多種手段，緊緊盯牢問(wèn)題突出的復(fù)雜區(qū)域和易滋生“黃賭毒”、黑惡勢(shì)力等違法犯罪的行業(yè)場(chǎng)所，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)行業(yè)的長(zhǎng)效防范。
(二)集中清查。充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村(社區(qū))“三級(jí)網(wǎng)絡(luò)”聯(lián)動(dòng)作用，集中清查“城中村”，集中清理以小旅店、小浴室、小美容美發(fā)室、小診所(藥店)、小歌舞廳、小網(wǎng)吧、小茶室、小音像等為主的“十八”小設(shè)施，嚴(yán)格實(shí)行規(guī)范化管理，切實(shí)做到重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)場(chǎng)所管理嚴(yán)密，社會(huì)面防控?zé)o縫覆蓋。
(三)嚴(yán)厲打擊。在抓好“面上打、點(diǎn)上控、線上巡、塊上守”的同時(shí)，將防控措施從街面巷道向單位社區(qū)延伸，緊扣“擠、查、補(bǔ)”三個(gè)側(cè)重點(diǎn)，合理劃分防控區(qū)域和配置防控力量，通過(guò)實(shí)管、實(shí)用、實(shí)動(dòng)、實(shí)抓、實(shí)耕五項(xiàng)措施，嚴(yán)厲打擊搶劫、搶奪、盜竊等多發(fā)性侵財(cái)犯罪行為;嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重影響群眾安全感的綁架、爆炸等嚴(yán)重暴-力犯罪行為;嚴(yán)厲打擊黑惡勢(shì)力和“黃、賭、毒”;嚴(yán)厲打擊危害校園及周邊安全的違法犯罪行為。
(四)徹底整治。采勸掛牌整治”措施，整合綜治、公安、檢察、法院、司法、文化、旅游、工商、紀(jì)檢、城-管、衛(wèi)生等部門力量，集中開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)娛樂(lè)場(chǎng)所、服務(wù)行業(yè)持續(xù)性重點(diǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)，針對(duì)轄區(qū)內(nèi)“掛牌整治”的校園及周邊安全防范、機(jī)動(dòng)車被盜、無(wú)牌無(wú)證車輛非法上路行駛等突出問(wèn)題，迅速啟動(dòng)整治方案，個(gè)案突破、精確打擊、徹底整治。
二、在管理平臺(tái)上求突破，強(qiáng)力推進(jìn)流動(dòng)人口服務(wù)管理創(chuàng)新
以“嚴(yán)管理、重打擊、強(qiáng)防范”為抓手，有效整合學(xué)校、家庭、社會(huì)共同力量，著力搭建流動(dòng)人口多重管理平臺(tái)。
(一)著力搭建“分類式”管理平臺(tái)，切實(shí)做到“以證管人”。以抓《暫住證》管理為主，加強(qiáng)暫住戶口登記、暫住證辦理和查驗(yàn)等基礎(chǔ)工作的管理。一是對(duì)有固定居所和職業(yè)的一般外來(lái)流動(dòng)人口，實(shí)行常規(guī)管理。二是對(duì)居所臨時(shí)、工作不穩(wěn)定的臨時(shí)性務(wù)工人員，實(shí)行跟蹤管理。三是對(duì)有前科劣跡、無(wú)合法證件、無(wú)固定住所、無(wú)正當(dāng)職業(yè)的流動(dòng)人口實(shí)行重點(diǎn)管理。
(二)著力搭建“旅店式”管理平臺(tái)，切實(shí)做到“以房管人”。以抓出租屋管理為主，強(qiáng)化“誰(shuí)出租誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任意識(shí)，由公安部門統(tǒng)一制發(fā)承租人登記冊(cè)，采取與出租屋主簽訂治安責(zé)任書的形式，明確房屋出租人職責(zé)，要求房屋出租人按照規(guī)定，登記承租人信息，及時(shí)上報(bào)公安部門，辦理暫住證，做到“人來(lái)登記，人走注銷”，讓出租房主真正做好第一道防線。公安部門通過(guò)每月核查方式，及時(shí)掌握轄區(qū)暫住人口變動(dòng)情況，對(duì)沒(méi)有按要求對(duì)承租人登記、辦證的出租屋主，嚴(yán)格按章處罰。
(三)著力搭建“行業(yè)式”管理平臺(tái)，切實(shí)做到“以業(yè)管人”。針對(duì)各行業(yè)單位雇用大量外來(lái)務(wù)工人員的實(shí)際，采取以行業(yè)單位為主要抓手的流動(dòng)人口管理方式，實(shí)行用工單位負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化“誰(shuí)用工誰(shuí)負(fù)責(zé)”責(zé)任意識(shí)。由行業(yè)單位落實(shí)流動(dòng)人口管-理-員，負(fù)責(zé)單位內(nèi)部流動(dòng)人口的登記、辦證工作，做到“一月一統(tǒng)計(jì)，一月一上報(bào)，公安部門適時(shí)核查，全面掌握用工單位流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)情況。
(四)著力搭建“網(wǎng)絡(luò)式”管理平臺(tái)，切實(shí)做到“以網(wǎng)管人”。充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，加強(qiáng)公安網(wǎng)對(duì)暫住人口信息庫(kù)、工作對(duì)象信息庫(kù)和公安部在逃人員信息庫(kù)等系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)比對(duì)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上人口在線跟蹤管理、實(shí)時(shí)預(yù)警和綜合研判，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和打擊各類違法犯罪人員，對(duì)混跡于流動(dòng)人口中的犯罪分子，堅(jiān)持重拳出擊，以打促管。
三、在幫教管控上求突破，強(qiáng)力推進(jìn)特殊人群幫教管理創(chuàng)新
以“抓機(jī)構(gòu)、重幫教、嚴(yán)管控、強(qiáng)防范”為抓手，有效整合基層組織和社會(huì)組織的共同力量，推動(dòng)教育改造與安置幫教管理工作雙延伸。
(一)健全機(jī)構(gòu)。從抓領(lǐng)導(dǎo)重視上集中人力、物力、財(cái)力，建立健全縣、鄉(xiāng)、村(社區(qū))特殊人群服務(wù)管理機(jī)構(gòu)，完善服務(wù)制度，落實(shí)服務(wù)人員，認(rèn)真做好服務(wù)管理工作。
(二)注重幫教。整合法院、檢察、公安、司法等政法力量，組建幫教團(tuán)，采勸零距離”、“結(jié)對(duì)子”、“交朋友”、“找出路”等幫教方式，幫助服刑人員改過(guò)自新、重新做人;幫助刑釋解教人員順利轉(zhuǎn)化、妥善安置;幫助社區(qū)矯正人員解除心結(jié)、融入社會(huì);幫助社會(huì)閑散人員謀發(fā)展、再就業(yè);幫助閑散青少年重返校園;幫助吸毒人員重獲新生。切實(shí)把真心幫作為基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，把解心結(jié)作為根本性工作來(lái)抓，把幫就業(yè)作為關(guān)鍵性工作來(lái)抓。
(三)全面管控。分門別類，建立健全特殊人群管理工作臺(tái)帳，對(duì)排查出的高危特殊人群?jiǎn)为?dú)建立個(gè)人檔案，切實(shí)做到底數(shù)清、情況明。充分發(fā)揮公安部門的跟蹤監(jiān)控作用，對(duì)重點(diǎn)人員、重要活動(dòng)場(chǎng)所采取嚴(yán)防死守、盯死看牢措施，準(zhǔn)確掌握可疑行蹤，發(fā)現(xiàn)犯罪，立即控制，嚴(yán)厲打擊，切實(shí)做到“嚴(yán)管理、強(qiáng)打擊”，有效預(yù)防和減少違法犯罪。
四、在互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管上求突破，強(qiáng)力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)虛擬社會(huì)服務(wù)管理創(chuàng)新
以“夯基儲(chǔ)重引導(dǎo)、強(qiáng)打擊”為抓手，進(jìn)一步提高“虛擬社會(huì)”管理和服務(wù)水平，全面加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督管理，凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，促進(jìn)社會(huì)和-諧穩(wěn)定。
(一)夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)監(jiān)自身建設(shè)。從網(wǎng)監(jiān)基礎(chǔ)建設(shè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，選好突破口，不斷夯實(shí)網(wǎng)監(jiān)基礎(chǔ)工作。一是挑選計(jì)算機(jī)知識(shí)和專業(yè)技能強(qiáng)，計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)熟的工作人員擔(dān)任“網(wǎng)絡(luò)警-察”，靈活掌握網(wǎng)監(jiān)技巧。二是根據(jù)現(xiàn)實(shí)需要，對(duì)網(wǎng)偵技術(shù)手段進(jìn)行升級(jí)，逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)偵技術(shù)手段聯(lián)網(wǎng)，切實(shí)增強(qiáng)網(wǎng)監(jiān)部門的主動(dòng)進(jìn)攻能力。三是建立長(zhǎng)期有效的網(wǎng)上巡查機(jī)制，改進(jìn)、完善網(wǎng)上危機(jī)應(yīng)急處置機(jī)制和輿情控制協(xié)作機(jī)制，切實(shí)做到第一時(shí)間刪除有害信息。
(二)網(wǎng)上互動(dòng)，正確引導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)輿-論。建立網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化網(wǎng)民自律意識(shí)，讓網(wǎng)民自覺(jué)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，自覺(jué)遵守社會(huì)公德和服從網(wǎng)絡(luò)規(guī)矩。正確引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿-論，及時(shí)在線交流、收集和回復(fù)網(wǎng)民-意見(jiàn)，與網(wǎng)民實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上互動(dòng)，使輿-論和不穩(wěn)定苗頭得到及時(shí)疏導(dǎo)和解決，充分發(fā)揮政府網(wǎng)站的公共服務(wù)職能。
(三)“凈化網(wǎng)絡(luò)”，全面打擊互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)犯罪。以“凈化虛擬網(wǎng)絡(luò)”為抓手，全面加強(qiáng)校園周邊電子游戲廳和城區(qū)虛擬網(wǎng)吧的監(jiān)督管理，全面打擊網(wǎng)絡(luò)詐騙、網(wǎng)絡(luò)賭博、網(wǎng)絡(luò)傳播淫穢物品及低俗信息行為，切實(shí)保障網(wǎng)絡(luò)的健康運(yùn)行。
五、在黨建創(chuàng)新上求突破，強(qiáng)力推進(jìn)社會(huì)組織管理服務(wù)創(chuàng)新
以“兩新”組織黨建工作創(chuàng)新為抓手，有效采勸抓主線、盯目標(biāo)、唱旋律”的工作措施，努力實(shí)現(xiàn)“兩新”組織黨建工作全覆蓋，扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建工作邁上新臺(tái)階。
(一)抓住一條主線。牢牢抓住加強(qiáng)“兩新”組織黨建，增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，以抓“兩新”組織黨建工作推進(jìn)社會(huì)組織管理服務(wù)創(chuàng)新。
(二)盯準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo)。始終盯準(zhǔn)有效發(fā)揮黨組織和黨員作用，促進(jìn)“兩新”組織健康發(fā)展這個(gè)目標(biāo)，以黨組織和黨員作用發(fā)揮為根本出發(fā)點(diǎn)，充分發(fā)揮私有、民營(yíng)企業(yè)，個(gè)體工商戶及獨(dú)資等非公組織和新建社團(tuán)、協(xié)會(huì)、民間組織等新社會(huì)組織中黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。