干部誡勉談話檢討書(專業(yè)14篇)

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    人際關(guān)系的良好發(fā)展對于個人和職業(yè)生涯的成功至關(guān)重要。在寫總結(jié)之前,我們需要明確總結(jié)的目的和對象,以便更好地展開思路。我們來看看下面這些總結(jié)范文,或許能給我們一些靈感。
    干部誡勉談話檢討書篇一
    一忌倉促上陣,要準(zhǔn)備充分。誡勉談話前,對已掌握的談話對象存在的苗頭性問題事實(shí)要反復(fù)進(jìn)行甄別,必要時可組織調(diào)查核實(shí),確保掌握的問題事實(shí)準(zhǔn)確、全面、真實(shí),防止事實(shí)不清、情況不明等造成談話被動。要擬好談話提綱,對如何開頭、怎樣結(jié)尾,先談什么、后談什么進(jìn)行安排設(shè)計(jì)。要認(rèn)真分析預(yù)測談話對象可能提出的問題或有關(guān)說明,查找政策依據(jù),做好應(yīng)對,同時對談話中涉及的時間、人員、地點(diǎn)等應(yīng)做到心中有數(shù)。要對談話對象家庭狀況、性格特點(diǎn)等根本情況有所了解,確定適宜的談話方式方法。
    二忌主題分散,要有的放矢。誡勉談話過程中,要緊緊圍繞談話對象存在的主要問題而展開,不能把誡勉談話當(dāng)成拉家常,對談話對象有意或無意分散和轉(zhuǎn)移主題的,要明確指出,及時糾正,做到講問題要準(zhǔn):指出談話對象存在的'苗頭性問題時,實(shí)事求是,一針見血,切中要害;提要求要嚴(yán):按照為民、務(wù)實(shí)、清廉,針對談話對象存在的問題,提出具體的誡勉要求。要求談話對象說明態(tài)度時不能講假話、大話、空話,必須是真話、實(shí)話、心里話。
    三忌生硬呆板,要講究藝術(shù)。誡勉談話場所選擇要恰當(dāng),做到嚴(yán)肅而不壓抑、莊重而不失自然,為有效談話提供適宜的環(huán)境。談話開始時,應(yīng)將有關(guān)情況向談話對象說明。必要時可作一些語言鋪墊,消除談話對象緊張、猜疑和逆反等心理,談話時要注意觀察談話對象的言談舉止,恰如其分地將談話逐步引向深入。要注重字詞、語氣運(yùn)用恰當(dāng),防止居高臨下、盛氣凌人。要重視談話對象對有關(guān)問題的說明甚至反駁意見,防止我說你聽、我問你答。要以誠相待、以心換心,曉之以理、動之以情、明之以害,做到利害清楚,情理相融,使談話對象真心接受。
    干部誡勉談話檢討書篇二
    我懷著無與倫比的內(nèi)疚和懊悔地寫了這份檢討書。今天(20xx年10月27日)上午上班期間的網(wǎng)絡(luò)狀況報(bào)告如下:今天上午上班時間瀏覽汽車信息。
    上午,我登錄郵箱發(fā)送郵件給發(fā)改局,在登錄郵箱的過程中連續(xù)彈出汽車信息,在好奇心的驅(qū)使下,我瀏覽了這個信息,在瀏覽過程中被書記看到,書記的柔和語言解決了我當(dāng)時的尷尬和羞恥,謝謝。這里關(guān)閉了瀏覽網(wǎng)頁。
    今天的網(wǎng)絡(luò)事件,我感到羞愧和懊悔。無論是必須還是偶然,我都要認(rèn)真反省今天的行為。首先,我不應(yīng)該在工作時間上網(wǎng)。除了工作之外,即使工作結(jié)束了也不允許。其次,要認(rèn)真總結(jié)工作中存在的不足,及時糾正。第三,認(rèn)真履行工作職責(zé),保持良好的工作風(fēng)格。第四,要維持本部門的.良好形象。
    總之,我今天的行為是錯誤的,應(yīng)該被批評。認(rèn)真反省后,我感到很害羞。因此,今后的工作要嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守本部門的部門規(guī)章制度,全力完成工作后。希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我今天的行為,也希望領(lǐng)導(dǎo)在未來的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,注意我,不要讓領(lǐng)導(dǎo)失望。
    討論者:。
    日期:
    干部誡勉談話檢討書篇三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我懷著無比愧疚的心情,向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討,由于我上學(xué)期間學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,成績不理想,高中畢業(yè)復(fù)讀一年后,在家長的安排下以高考移民的方式,參加了xx的高考,后又遷回xx工作,并在以后的工作中沒有如實(shí)向組織反映這個問題,對自身出現(xiàn)的這個情況,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的'檢討。
    出現(xiàn)這個問題,主要是因?yàn)樽约涸谒枷胝J(rèn)識上不到位,對干部檔案管理的嚴(yán)肅性沒有在思想認(rèn)識上引起高度重視。同時,對干部檔案管理的制度、規(guī)定學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真、細(xì)致,沒有對相關(guān)條目進(jìn)行準(zhǔn)確的理解和把握。
    在今后的工作中,我會嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度,認(rèn)真聽取、堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,確保將各項(xiàng)工作做到位。同時,認(rèn)真吸取這次的教訓(xùn),認(rèn)真對待組織部門對我的批評和教育,不斷提高自己的思想認(rèn)識水平,堅(jiān)決杜絕此類問題的再次出現(xiàn)。
    總之,我會更加嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),認(rèn)真履行好崗位職責(zé),以加倍努力的工作來證明自己,懇請組織考驗(yàn)!
    檢討人:
    20xx年xx月xx日。
    干部誡勉談話檢討書篇四
    xxx:。
    您好!
    感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
    反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了工作的失誤。
    對我的關(guān)心和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    對我的信任,愧對。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    的關(guān)心。
    如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人。
    思想。
    中的致命錯誤有以下幾點(diǎn):
    思想。
    覺悟不高,對重要事項(xiàng)認(rèn)識嚴(yán)重缺乏。就算是有認(rèn)識,也沒能在行動上真正實(shí)行起來。
    思想。
    覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢λ瞬蛔鹬?。對待工作的?BR>    思想。
    觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé),沒有認(rèn)識到現(xiàn)在找一份適宜的工作是多么的難得。
    我決定做出如下整改:
    1、對自己。
    思想。
    上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。
    2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。
    3、經(jīng)常和同事加強(qiáng)溝通,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
    此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實(shí)好、做好呢同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,效勞也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。
    盼望。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    能給我改正自新的時機(jī)。如果公司能給我改正的時機(jī),我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),爭取為公司的開展做出更大的奉獻(xiàn)。所以,我要感謝。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    讓我寫了這份檢查,是。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    讓我認(rèn)識到自己的錯誤,給了我改正的時機(jī)。說真心話,在公司上班認(rèn)識很多同事,真的很開心很愉悅!
    在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從。
    思想。
    上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的.
    思想。
    動力。在自己的。
    思想。
    中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付。
    思想。
    現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和開展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我向。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
    發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都缺乏以彌補(bǔ)自己的過錯。因此,無論。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    再給我一次時機(jī),使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的奉獻(xiàn),請。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    相信我。
    檢討人:xxx。
    20xx。
    年xx月xx日
    干部誡勉談話檢討書篇五
    復(fù)習(xí)書,也稱為理解書,是一篇常用的日常實(shí)用文章。它是一封由犯了錯誤的個人或領(lǐng)導(dǎo)人寫給黨或組織的信,以回顧錯誤并確保不再犯錯誤。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
    我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了工作的失誤。
    通過這件事,我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
    如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn):
    思想覺悟不高,對重要事項(xiàng)認(rèn)識嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識,也沒能在行動上真正實(shí)行起來。
    思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢λ瞬蛔鹬?。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé),沒有認(rèn)識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。
    我決定做出如下整改:
    1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。
    2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。
    3、經(jīng)常和同事加強(qiáng)溝通,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
    此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實(shí)好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。
    盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機(jī)會。如果公司能給我改過的機(jī)會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤,給了我改過的機(jī)會。說真心話,在公司上班認(rèn)識很多同事,真的很開心很愉悅!
    在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
    發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
    檢討人:
    2021年x月x日。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo);
    作為一名警務(wù)人員,我于xx年x月xx日因私事請假,擅自離崗。造成崗位空缺。下面我將剖析解讀自己的錯誤,認(rèn)真深刻的檢討自己。雖然這是一件偶然發(fā)生的事情,但我深深感到,這是長期以來對自己放松要求的必然結(jié)果。身為一名干警,一名黨員,應(yīng)該嚴(yán)于律己。對自己嚴(yán)格要求,增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。下面我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出我深刻的檢討,并保證:
    1,在這件事情中,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯,對單位管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,以后一定加強(qiáng)這方面學(xué)習(xí),做一名合格的警員。
    2,以后工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。要積極表現(xiàn)配合領(lǐng)導(dǎo),配合同事,以自己的行動來證明自己的覺醒,以加倍的努力工作來證明自己的決心。
    3,對于自己所犯的過失,我將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯誤。我保證今后不會在有類似的事情發(fā)生,請求領(lǐng)導(dǎo)的原諒和監(jiān)督。
    通過這次事情的發(fā)生,給我教訓(xùn)最大也是震撼我靈魂最深的經(jīng)驗(yàn)只有一句話:無論是做人還是做事,都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,方可成圓。
    我將吸取教訓(xùn),引以為戒,認(rèn)真查找工作中的不足,提高工作重要性的認(rèn)識,以本次事件為契機(jī),加強(qiáng)自身思想的提高。
    我將此次教訓(xùn)當(dāng)做極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富加以吸收,并深刻銘記于心,時常警醒自己。這里我再次向領(lǐng)導(dǎo)作出檢討,對于領(lǐng)導(dǎo)的批評教育也表示我深深的感謝,請求領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服缺點(diǎn),改正我的錯誤。
    請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
    檢討人:xxx。
    xxxx年x月xx日。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
    我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了工作的失誤。
    通過這件事,我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
    如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn):
    思想覺悟不高,對重要事項(xiàng)認(rèn)識嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識,也沒能在行動上真正實(shí)行起來。
    思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢λ瞬蛔鹬亍Υぷ鞯乃枷胗^念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé),沒有認(rèn)識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。
    我決定做出如下整改:
    1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。
    2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。
    3、經(jīng)常和同事加強(qiáng)溝通,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
    此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實(shí)好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。
    盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機(jī)會。如果公司能給我改過的機(jī)會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤,給了我改過的機(jī)會。說真心話,在公司上班認(rèn)識很多同事,真的很開心很愉悅!
    在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
    發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
    檢討人:查查通作文網(wǎng)。
    2021年x月x日。
    2012年x月x日,發(fā)生xx事件,構(gòu)成鐵路交通一般c24事故,給公司在社會上造成了較大的負(fù)面影響。2012年x月x日,此次安全事故,先后上了公司總經(jīng)理辦公會和公司黨委會,可見公司內(nèi)部對安全事故的高度重視。x月x日下午,對我個人發(fā)出誡勉談話通知書,且公司黨政xx書記、xx總經(jīng)理兩位領(lǐng)導(dǎo)百忙中擠出時間,親自約談。沒有偶然,只有必然,面對安全事故,我們必須深刻反省,深層剖析,找到原因,按照“四不放過”的原則,來吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)??陀^的原因不贅述,主觀上,因?yàn)槲业膯栴},給公司抹黑,拖公司后腿,我感到寢食不安,對此次安全事故的發(fā)生,作為項(xiàng)目經(jīng)理,我負(fù)有直接的主要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任。在原先自我批評與檢討的基礎(chǔ)上,這些天我又客觀征求意見、深層次查找存在問題,認(rèn)真分析原因,并認(rèn)真制定了整改措施,在思想、工作、作風(fēng)等方面都力求新的改進(jìn)與轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的政治觀念、責(zé)任意識,提高自己的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,為能較好的完成神府后續(xù)工作及以后的工作打好基礎(chǔ)?,F(xiàn)將個人整改措施報(bào)告如下。
    1、現(xiàn)場安全責(zé)任落實(shí)不到位。越在大干快上的時候,作為領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者,越應(yīng)該冷靜,換個角度,明銳捕捉安全責(zé)任落實(shí)的疏漏和真空,真正把全員、全過程、全方位的安全管理落到實(shí)處,防患于未然。給現(xiàn)場的員工以警醒無影燈,不讓麻痹松懈滋生出安全的陰影。
    2、施工技術(shù)復(fù)核審查不嚴(yán)格。xx構(gòu)件剛度不夠,設(shè)計(jì)無檢算,在現(xiàn)場已經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題后,沒有及時得到妥善復(fù)核與技術(shù)改進(jìn),沒有起到科技先導(dǎo)、嚴(yán)格把關(guān)、動態(tài)調(diào)整的作用。作為技術(shù)出身的干部,沒有在應(yīng)該具有相對優(yōu)勢的方面,給務(wù)實(shí)向上的大學(xué)生們以引領(lǐng)。
    3、項(xiàng)目應(yīng)急措施處置不妥當(dāng)。緊急應(yīng)急措施未細(xì)化,沒有預(yù)備后備責(zé)任人,項(xiàng)目人員動態(tài)調(diào)整后,相應(yīng)的組織機(jī)制及人員沒有動態(tài)調(diào)整,沒有全面細(xì)致的預(yù)想,沒有演練,沒有給相關(guān)的人員明確相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和注意事項(xiàng)。緊急應(yīng)急,速效救心,隨身攜備,泰然不驚。這么關(guān)鍵的事項(xiàng),我沒有督促落到實(shí)處。
    4、綜合安全監(jiān)管構(gòu)架未給力。沒有偶然,只有必然。事實(shí)上,之前已經(jīng)發(fā)現(xiàn)事故苗頭,現(xiàn)場明細(xì)與圖紙不符,比設(shè)計(jì)圖紙降低標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)場管理技師已經(jīng)多次來項(xiàng)目部反映問題力求改進(jìn),然而,經(jīng)過一個個員工的手與眼睛,一層層的關(guān)口和限制,從操作工、技術(shù)員、質(zhì)檢員、安全員到管理干部,從現(xiàn)場、工區(qū)到項(xiàng)目部,從材料到技術(shù),沒有反映出來,沒有反映上來,慢慢將小病拖成了大災(zāi)。立體的監(jiān)管,多渠道的監(jiān)控,還是耳目失聰。
    以上四個方面的問題,匯總起來,確實(shí)反映出在相當(dāng)一些問題上,從我這里開始,就有了麻痹大意的僥幸心理,就有了落實(shí)不到位的隱患,就有了不穩(wěn)定和諧的因素。我作為項(xiàng)目經(jīng)理,領(lǐng)導(dǎo)管理素質(zhì)、能力與水平還很不夠,還亟待充電與提高。
    以xx事件為契機(jī),結(jié)合安全活動月活動的開展,在項(xiàng)目部范圍內(nèi)實(shí)在掀起排查安全隱患的活動。在這半年的誡勉期內(nèi),在公司領(lǐng)導(dǎo)的真切關(guān)懷和正確指導(dǎo)下,我必須嚴(yán)于律己,認(rèn)真整改,確實(shí)提高自己。
    1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)工程法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范,學(xué)習(xí)工程管理理論,學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)行為藝術(shù),學(xué)習(xí)社交與口才,學(xué)習(xí)工程技術(shù)及“四新”運(yùn)用,學(xué)習(xí)公司的有關(guān)規(guī)章制度等,通過這些學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)水平,在項(xiàng)目宏觀管理的統(tǒng)籌與掌控上,能得心應(yīng)手,提高自己的綜合素養(yǎng)。
    2、完善項(xiàng)目管理。在落實(shí)安全責(zé)任制、落實(shí)安全監(jiān)控等方面,在制度上完善從嚴(yán),在分工上明確從實(shí),在責(zé)任上落實(shí)從細(xì),在操作上可行從密,嚴(yán)格監(jiān)控,細(xì)化應(yīng)急,動態(tài)跟進(jìn),按規(guī)章制度辦事,按操作流程辦事,按工作標(biāo)準(zhǔn)辦事,保證項(xiàng)目管理,尤其是安全管理組織機(jī)構(gòu)框架持續(xù)動態(tài)健康和諧運(yùn)行,提高自己的管理能力。
    3、加強(qiáng)交流溝通。和班子成員間,和各部門、各工區(qū)間,和各勞務(wù)隊(duì)伍間,和外圍地方環(huán)境上,加強(qiáng)充分的交流與溝通,注意他們的意見和建議,以及他們的需求,只有建立在交流溝通上的調(diào)查研究,才能反映出真實(shí)的問題,才能集思廣益、群策群力,才能方便決策和執(zhí)行。講究工作方式方法,改進(jìn)工作作風(fēng),從我做起,廠務(wù)公開、集體決策、黨政會簽;從細(xì)節(jié)做起,每一項(xiàng)施工與結(jié)算,工作流程與標(biāo)準(zhǔn),讓參與的每個職工都清楚。通過開誠布公的交流,通過平等和諧的交流,建立一種團(tuán)結(jié)友愛、真誠信任、無私奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神氛圍,凝心聚力,形成公司企業(yè)文化的力量,讓員工有積極健康向上的心態(tài),有樂觀的責(zé)任感與歸宿感。
    如果以這種不斷學(xué)習(xí)、追求向上與完善的態(tài)度,以認(rèn)真負(fù)責(zé)、提高管控的務(wù)實(shí)精神,以改進(jìn)作風(fēng)、溝通團(tuán)隊(duì)的力量,定能不斷創(chuàng)新強(qiáng)身,完善自我,適應(yīng)新形勢、新環(huán)境、新崗位的挑戰(zhàn)和需要,搞好本項(xiàng)目的后續(xù)工作,力求將此次事件的影響降到最低,同時給大家確實(shí)敲響安全生產(chǎn)的警鐘,給企業(yè)一個較為滿意的結(jié)果,以及完成企業(yè)交給我的每一項(xiàng)新任務(wù)。
    總之,我將以公司領(lǐng)導(dǎo)的誡勉談話整改為契機(jī),嚴(yán)格按照公司黨委的要求,認(rèn)真整改自身存在的問題和不足,力爭通過這半年的誡勉,自己在思想觀念、工作作風(fēng)上都有明顯進(jìn)步,努力發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用,為促進(jìn)自己管理素質(zhì)、能力與水平的快速提高,為推動我項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    檢討人::xxx。
    20xx年x月x日。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
    3月2日,因?yàn)閭€人原因,我擅自離開了工作崗位,導(dǎo)致辦公室空崗,被領(lǐng)導(dǎo)查崗時發(fā)現(xiàn),雖然領(lǐng)導(dǎo)對我進(jìn)行了批評,讓我以后改正??墒俏易约簠s感到了深深地愧疚。作為一位公安部門的執(zhí)法者,一名民警,我自己就沒有做到以身作則,思想上存在僥幸心理,覺得離開一小會兒,沒什么大事,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評教育,我意識到了問題的嚴(yán)重性。對此我深深的后悔,我不但沒有做到為人民服務(wù),耽誤了工作,而且也對不起這身莊嚴(yán)的警服。因此,我懷著萬分愧疚的心情寫了民警自我檢討書。
    我現(xiàn)在感到深深的自責(zé),我也不想再為自己的錯誤找是任何的理由,于是我深刻反思后寫下了民警自我檢討書。以表示我對離崗這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再離崗的決心。早在我進(jìn)入民警隊(duì)伍的時候,領(lǐng)導(dǎo)就反復(fù)強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,不得遲到,不得擅自離崗。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我卻犯下了這樣的錯誤,我非常后悔,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的一片苦心。自己沒有好好的去考慮民警的責(zé)任,造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我離崗的事情,所造成的嚴(yán)重后果如下:1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的離崗,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀(jì)律性。2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高。
    如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn):思想覺悟不高,沒有意識到自身所存在的問題。自己的錯誤是對別人的不尊重,對待工作不認(rèn)真.沒有想到能有一份好工作是多么難能可貴。所以寫下了這份民警自我檢討書:以后認(rèn)真工作,不再懶散,積極對待領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),絕對不再出現(xiàn)這樣的機(jī)會,請領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會!
    檢討人:xxx。
    xxxx年x月xx日。
    尊敬的組織部領(lǐng)導(dǎo):
    我懷著無比愧疚的心情,向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討,由于我上學(xué)期間學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,成績不理想,高中畢業(yè)復(fù)讀一年后,在家長的安排下以高考移民的方式,參加了xx的高考,后又遷回xx工作,并在以后的工作中沒有如實(shí)向組織反映這個問題,對自身出現(xiàn)的這個情況,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討。
    出現(xiàn)這個問題,主要是因?yàn)樽约涸谒枷胝J(rèn)識上不到位,對干部檔案管理的嚴(yán)肅性沒有在思想認(rèn)識上引起高度重視。同時,對干部檔案管理的制度、規(guī)定學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真、細(xì)致,沒有對相關(guān)條目進(jìn)行準(zhǔn)確的理解和把握。
    在今后的工作中,我會嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度,認(rèn)真聽取、堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,確保將各項(xiàng)工作做到位。同時,認(rèn)真吸取這次的教訓(xùn),認(rèn)真對待組織部門對我的批評和教育,不斷提高自己的思想認(rèn)識水平,堅(jiān)決杜絕此類問題的再次出現(xiàn)。
    總之,我會更加嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),認(rèn)真履行好崗位職責(zé),以加倍努力的工作來證明自己,懇請組織考驗(yàn)!
    尊敬的xxxxx:。
    xxxxxxxxxx期間,由于我管理失職,造成xxxxxxxxx違紀(jì)情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾,各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求,我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果,同時也給連隊(duì)抹了黑,拖了連隊(duì)全面建設(shè)的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進(jìn)行了深刻反省,做檢查如下:。
    xxxxxxxxxxx。
    (一)自己思想認(rèn)識不到位。一是安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認(rèn)識安全工作貫穿始終的重要性,認(rèn)為離年終沒幾天了,各級反復(fù)提的要求未免小題大做,嘴上說重要,抓起來次要,忙起來就不要。近期自己被線路施工,法規(guī)學(xué)習(xí),訓(xùn)練預(yù)備期工作檢查等事情牽涉了部分精力,在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是憂患意識不夠強(qiáng)。自己認(rèn)為目前連隊(duì)建設(shè)形勢不錯,盲目樂觀,對安全管理的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足,特點(diǎn)規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時發(fā)現(xiàn)。造成了偏聽偏信,缺乏應(yīng)有的分析判斷。
    不住關(guān)鍵。xxx同志因部隊(duì)管理嚴(yán)格,心理覺得壓抑。我對此思想毫不知情,更談不上及時跟進(jìn)做工作,導(dǎo)致其xxxxxxxxxxxxxxx。這說明了連隊(duì)目前的管理工作過于機(jī)械化,缺乏引導(dǎo)官兵對當(dāng)前形勢的正確認(rèn)識,日常思想工作未能取得實(shí)效。
    (三)安全管理不嚴(yán)格。一是兩個以外管控不力。嚴(yán)在位不嚴(yán)在外,對在外人員管理嚴(yán)格、秩序正規(guī),對出差執(zhí)勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴(yán)、措施不力。今年我連發(fā)生的兩起違紀(jì)事件,一是xxxxxxx,二是xxxxxxxx。作為連隊(duì)管理者,自己只顧管眼前,思維狹隘,認(rèn)為人員出去后都有單位負(fù)責(zé)管理,自己提提要求,按時聯(lián)系就不會發(fā)生問題。正是這種心態(tài),使我對本來可以預(yù)見并及時發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。
    二是管理工作不全面。平時對后進(jìn)個人、個別人了解多、關(guān)注多,對老實(shí)聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲區(qū)。認(rèn)為xxxx平時工作表現(xiàn)不錯,為人老實(shí),又是副班長,應(yīng)該能夠管好自己,所以對其過度放心,偏聽偏信,不調(diào)查核實(shí),這是導(dǎo)致該同志xxxxxx的重要原因。
    三是安全隱患排解不力。xxxx違紀(jì)事件發(fā)生在我營四季度安全形勢分析會議期間,我在組織召開連隊(duì)安全形勢分析時,對連隊(duì)管理形勢認(rèn)識不到位,問題隱患分析不全面,錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機(jī),導(dǎo)致了違紀(jì)事件的發(fā)生。
    正是由于我自己思想認(rèn)識的不到位,管理上的失職,造成了我連一名家庭極其困難,一貫表現(xiàn)良好,長期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀(jì)律的高壓線,受到了行政處分,甚至被調(diào)離連隊(duì)。在給單位榮譽(yù)抹黑的同時,也使該同志的成長進(jìn)步受到了極大影響,為他原本困難的家庭加重了負(fù)擔(dān)。作為連隊(duì)管理的第一責(zé)任人,我不僅愧對各級首長對我的信任和關(guān)懷,更對把兒子的成長進(jìn)步希望放心交到部隊(duì)的戰(zhàn)士父母感到內(nèi)疚。經(jīng)過認(rèn)真反思,我充分認(rèn)識到了自己失職的嚴(yán)重后果,也對自己的工作進(jìn)行反省,端正了認(rèn)識。
    (一)部隊(duì)管理是一項(xiàng)全局性、基礎(chǔ)性、長期性的工作,貫穿于日常工作的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠,缺乏動態(tài)觀念,把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好,現(xiàn)在不出事等同于將來不出事,那么出事是必然,出問題是遲早。
    (二)管好部隊(duì)、帶好兵,是考驗(yàn)干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小視。班、排、連,建制雖小,但都是軍隊(duì)建設(shè)的最基本組成部分,地位特殊,責(zé)任重大,抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少。作為管理者,他人安全我有責(zé)并不是一句口號,若平時縱容遷就,不聞不問,對被管理者來說不僅不是關(guān)心,反而是禍害。輕則影響個人成長進(jìn)步,重則影響單位全面建設(shè)。
    (三)管理工作無時不有、無處不在,沒有淡季、旺季之分,只有全時抓,從嚴(yán)抓,才能常太平。基層有一種說法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干。可見,一旦出問題必將對單位造成嚴(yán)重影響。但對于我們戰(zhàn)士個人來說,不論什么時候出事,那影響的不僅是一年兩年,嚴(yán)重的可能影響一個家庭,影響自己一生。所以,不論從哪個角度,都容不得我們管理者有任何疏忽。否則,危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。
    (四)落實(shí)制度,從嚴(yán)管理就是對戰(zhàn)士的最大關(guān)愛。一道規(guī)章制度就是一道防線,遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些,自由少一點(diǎn),但他可以保證戰(zhàn)士的成長進(jìn)步,保證戰(zhàn)士的安全。在落實(shí)制度上要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),不放松,不放寬尺度,不搞下不為例。對違反制度規(guī)定的,哪怕沒釀成后果也要嚴(yán)肅批評和處理,以儆效尤。通過xxxx違紀(jì)一事,讓我更加清醒的認(rèn)識到:對單位和個人最大的負(fù)責(zé)任就是嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求。xxxx同志違紀(jì)所受到的嚴(yán)厲處理,對他本人及全體戰(zhàn)士也是一個負(fù)責(zé)任的交代。違規(guī)處罰不留情,看似無情最有情。
    也向營黨委保證,在今后的工作中,進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心,兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,帶領(lǐng)連隊(duì)以更高的標(biāo)準(zhǔn),更優(yōu)異的成績回報(bào)組織的信任和同志們的關(guān)心。
    檢討人:查查通作文網(wǎng)。
    2021年xx月xx日。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
    我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了工作的失誤。
    通過這件事,我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
    如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn):
    思想覺悟不高,對重要事項(xiàng)認(rèn)識嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識,也沒能在行動上真正實(shí)行起來。
    思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢λ瞬蛔鹬?。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé),沒有認(rèn)識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。
    我決定做出如下整改:
    1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。
    2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。
    3、經(jīng)常和同事加強(qiáng)溝通,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
    此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實(shí)好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。
    盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機(jī)會。如果公司能給我改過的機(jī)會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤,給了我改過的機(jī)會。說真心話,在公司上班認(rèn)識很多同事,真的很開心很愉悅!
    在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
    發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
    檢討人:
    2021年x月x日。
    尊敬的組織部領(lǐng)導(dǎo):
    我懷著無比愧疚的心情,向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討,由于我上學(xué)期間學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,成績不理想,高中畢業(yè)復(fù)讀一年后,在家長的安排下以高考移民的方式,參加了xx的高考,后又遷回xx工作,并在以后的工作中沒有如實(shí)向組織反映這個問題,對自身出現(xiàn)的這個情況,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討。
    出現(xiàn)這個問題,主要是因?yàn)樽约涸谒枷胝J(rèn)識上不到位,對干部檔案管理的嚴(yán)肅性沒有在思想認(rèn)識上引起高度重視。同時,對干部檔案管理的制度、規(guī)定學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真、細(xì)致,沒有對相關(guān)條目進(jìn)行準(zhǔn)確的理解和把握。
    在今后的工作中,我會嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度,認(rèn)真聽取、堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,確保將各項(xiàng)工作做到位。同時,認(rèn)真吸取這次的教訓(xùn),認(rèn)真對待組織部門對我的批評和教育,不斷提高自己的思想認(rèn)識水平,堅(jiān)決杜絕此類問題的再次出現(xiàn)。
    總之,我會更加嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),認(rèn)真履行好崗位職責(zé),以加倍努力的工作來證明自己,懇請組織考驗(yàn)!
    檢討人::xxx。
    20xx年x月x日。
    干部誡勉談話檢討書篇六
    為了更好地履行紀(jì)委工作職能,強(qiáng)化對黨員干部的監(jiān)督管理,促進(jìn)黨員干部廉潔自律,竭制和防范違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,特制訂以下規(guī)定。
    1.由信訪、舉報(bào)及其他渠道反應(yīng)的一般性問題,經(jīng)核實(shí)后需與舉報(bào)人見面。
    2.信訪或其他渠道,反應(yīng)意見相對集中的問題,需要核實(shí)并督促糾正。
    3.領(lǐng)導(dǎo)干部存在違紀(jì)的苗頭性問題。
    4.其他需要實(shí)施談話誡勉的事項(xiàng)。
    1.談話人向被談話人介紹反應(yīng)的問題,提出談話的有關(guān)要求。
    2.被談話人就反應(yīng)的問題作出個人陳述、說明或書面檢討,并提供有關(guān)材料。
    3.談話人根據(jù)被談話人的陳述和掌握的情況,對被談話人提出要求。
    4.談話人應(yīng)認(rèn)真聽取被談話人的陳述和意見。
    5.被談話人對談話人所提要求應(yīng)表明態(tài)度,積極配合。
    經(jīng)組織考察、民主測評、民主生活會或年度考核,凡屬下列情況之一,雖夠不上法紀(jì)處分,但群眾信任程度差,工作消極怠工,組織紀(jì)律觀念不強(qiáng),問題確實(shí)突出的,均應(yīng)實(shí)行誡勉。
    1、貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策及分局的各項(xiàng)安排不力,全局觀念不強(qiáng),組織觀念淡薄,不思進(jìn)取,工作消極,得過且過,自由主義嚴(yán)重者;2、不能正確貫徹黨的民主集中制原則和各項(xiàng)規(guī)章制度,不能積極維護(hù)黨中央、上級黨組織的權(quán)威,影響和削弱黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力,損害黨和群眾的關(guān)系;在班子內(nèi)部鬧不團(tuán)結(jié),不能按黨性原則和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;干部職工不服從領(lǐng)導(dǎo),分配的工作不去完成或者完成的質(zhì)量和效率低,組織紀(jì)律松散,直接影響工作者;3、缺乏事業(yè)心和責(zé)任感,工作不扎實(shí),作風(fēng)飄浮,脫離群眾,脫離實(shí)際,不能很好地履行自己的職責(zé),政績平平,無特殊情況完不成組織下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo),或因?yàn)^職造成工作失誤較多,經(jīng)濟(jì)效益和社會效益較差,追名逐利,弄虛作假,欺上瞞下者;4、領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部職工思想意識較差,道德品質(zhì)等方面存在問題,不能廉潔自律,以權(quán)謀私;群眾反映較大者;5、因其他問題組織認(rèn)為需要實(shí)行誡勉者。
    開展領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常教育、管理、監(jiān)督和溝通交流的重要途徑,是做到對苗頭性、傾向性問題抓早抓小,防止其演變成違紀(jì)違法行為的新時期加強(qiáng)和改進(jìn)干部工作的有效手段。
    如何更好的開展談心談話工作有如下幾點(diǎn)建議:一是明確談心談話教育活動的原則。
    堅(jiān)持實(shí)事求是、以人為本的原則。
    在以事實(shí)為依據(jù),以紀(jì)律法律為準(zhǔn)繩前提下,用人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)的方式,關(guān)愛教育被談話人,從而達(dá)到春風(fēng)化雨、潤澤心田、防微杜漸的效果。
    二是創(chuàng)新談心談話教育活動的方法。
    采取定期不定期和分期分批的方式,做到因人因事確定談話內(nèi)容,努力做到因勢利導(dǎo)、有的放矢。
    三是明確談心談話教育活動程序。
    明確談心談話時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求等,并做到提前告知被談對象。
    要求談心人在談心交流前做好充分準(zhǔn)備,詳細(xì)了解被談對象的情況,確定談心重點(diǎn)。
    談心談話對象根據(jù)談心談話要求,就涉及的問題提出相應(yīng)的整改措施和解決辦法,并以書面形式向鎮(zhèn)紀(jì)委上報(bào)整改情況。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    感謝您的提醒和教育讓我及時認(rèn)識到自己的錯誤。
    我的錯誤是沒有履行好自己的責(zé)任,作為xx書記,我不僅應(yīng)該認(rèn)真履行主體責(zé)任,同時應(yīng)該監(jiān)督履行監(jiān)督責(zé)任。年初,上級公司制定了黨委主體責(zé)任清單和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單,公司也制定了我們自己的“兩個責(zé)任”清單,在領(lǐng)導(dǎo)批評教育我之后我做了深刻反思,并仔細(xì)地對兩個責(zé)任清單進(jìn)行了研讀和琢磨,發(fā)現(xiàn)自己雖然做了很多工作,但仍然存在很多不到位、不徹底、不扎實(shí)的地方需要改進(jìn)和加強(qiáng),兩個責(zé)任清單中我沒有履行好的責(zé)任主要包括以下幾個方面:
    1、嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止和無組織無紀(jì)律、自由主義等現(xiàn)象,切實(shí)維護(hù)黨章黨規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
    2、強(qiáng)化對黨員干部的日常監(jiān)督,預(yù)防違紀(jì)行為的發(fā)生。
    3、加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育,反對特權(quán)思想和作風(fēng),營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
    4、嚴(yán)格落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),切實(shí)增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的思想自覺和行動自覺,做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。
    5、嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行xxx公司及公司領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出等管理規(guī)定,自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。
    6、督促業(yè)務(wù)部門全面落實(shí)監(jiān)管責(zé)任,清晰界定監(jiān)督職責(zé),著眼風(fēng)險防控,緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié),形成全面覆蓋、分工明確、協(xié)同配合、制約有力的監(jiān)督體系。
    7、履行全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,當(dāng)好紀(jì)律建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者和推動者。
    由于我自己沒有充分履行好自己的責(zé)任造成了現(xiàn)在的工作失誤,我感到無比慚愧,上對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的教誨和信任,下對不起廣大職工群眾的擁護(hù)和支持。這件事的發(fā)生主觀原因是我對自己放松了要求,思想覺悟不高,對重要事項(xiàng)認(rèn)識嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識,也沒能在行動上真正實(shí)行起來。平時學(xué)習(xí)不夠,要求不嚴(yán),做事思慮不夠周全,沒有做好預(yù)防工作,很多工作也做得不夠深和細(xì),對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé)。如今,錯誤已經(jīng)發(fā)生,我雖然感到懊悔不已,也做了深刻檢討。
    尊敬的xxx:
    您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
    我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了工作的失誤。
    通過這件事,我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,也是與我們時代要求-----樹新風(fēng),講文明,背道而行。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。
    記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
    如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn):
    思想覺悟不高,對重要事項(xiàng)認(rèn)識嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識,也沒能在行動上真正實(shí)行起來。
    思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢λ瞬蛔鹬亍Υぷ鞯乃枷胗^念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé),沒有認(rèn)識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。
    我決定做出如下整改:
    1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。
    2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。
    3、經(jīng)常和同事加強(qiáng)溝通,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
    此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實(shí)好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。
    短短幾百字,不能表述我對自己的譴責(zé);更多的責(zé)罵,深藏在我的心里。盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機(jī)會。如果公司能給我改過的機(jī)會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤,給了我改過的機(jī)會。說真心話,在公司上班認(rèn)識很多同事,真的很開心很愉悅!
    在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。
    為了切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、監(jiān)督與管理,促進(jìn)干部廉潔自律,有效防范違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》及其他有關(guān)規(guī)定,特制訂本制度。
    1、有信訪或其他渠道反映,涉及到黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況,需要聽取本人意見、早打招呼的。
    2、經(jīng)幫助教育仍無改進(jìn),需進(jìn)一步批評教育,促其重視,使之改正的。
    3、可能釀成嚴(yán)重違紀(jì)的苗頭性問題,需要批評提醒、引以為戒的。
    水產(chǎn)系統(tǒng)全體工作人員。
    對工作人員的談話,由局黨政領(lǐng)導(dǎo)決定,并及時向局紀(jì)委通報(bào)誡勉談話情況。
    與局中層干部的談話,一般由局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員主談;與一般的工作人員的談話,一般由該科室的領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人主談,可請紀(jì)委人員參加。
    根據(jù)需要,局黨委可直接對有關(guān)人員實(shí)施談話。
    1、向被談話人指出反映的問題,說明談話的目的。
    2、被談話人就反映的問題做出解釋、說明或檢討。
    3、根據(jù)被談話人的陳述情況,對其提出要求和希望。
    一忌倉促上陣,要準(zhǔn)備充分。誡勉談話前,對已掌握的談話對象存在的苗頭性問題事實(shí)要反復(fù)進(jìn)行甄別,必要時可組織調(diào)查核實(shí),確保掌握的問題事實(shí)準(zhǔn)確、全面、真實(shí),防止事實(shí)不清、情況不明等造成談話被動。要擬好談話提綱,對如何開頭、怎樣結(jié)尾,先談什么、后談什么進(jìn)行安排設(shè)計(jì)。要認(rèn)真分析預(yù)測談話對象可能提出的問題或有關(guān)說明,查找政策依據(jù),做好應(yīng)對,同時對談話中涉及的時間、人員、地點(diǎn)等應(yīng)做到心中有數(shù)。要對談話對象家庭狀況、性格特點(diǎn)等基本情況有所了解,確定合適的談話方式方法。
    二忌主題分散,要有的放矢。誡勉談話過程中,要緊緊圍繞談話對象存在的主要問題而展開,不能把誡勉談話當(dāng)成“拉家?!?,對談話對象有意或無意分散和轉(zhuǎn)移主題的,要明確指出,及時糾正,做到講問題要準(zhǔn):指出談話對象存在的苗頭性問題時,實(shí)事求是,一針見血,切中要害;提要求要嚴(yán):按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”,針對談話對象存在的問題,提出具體的誡勉要求。要求談話對象表明態(tài)度時不能講假話、大話、空話,必須是真話、實(shí)話、心里話。
    三忌生硬呆板,要講究藝術(shù)。誡勉談話場所選擇要恰當(dāng),做到嚴(yán)肅而不壓抑、莊重而不失自然,為有效談話提供適宜的環(huán)境。談話開始時,應(yīng)將有關(guān)情況向談話對象說明。必要時可作一些語言鋪墊,消除談話對象緊張、猜疑和逆反等心理,談話時要注意觀察談話對象的言談舉止,恰如其分地將談話逐步引向深入。要注重字詞、語氣運(yùn)用恰當(dāng),避免居高臨下、盛氣凌人。要重視談話對象對有關(guān)問題的說明甚至反駁意見,避免我說你聽、我問你答。要以誠相待、以心換心,曉之以理、動之以情、明之以害,做到利害分明,情理相融,使談話對象真心接受。
    干部誡勉談話檢討書篇七
    :
    您好!感謝您的提醒和教育讓我及時認(rèn)識到自己的錯誤。
    我的錯誤是沒有履行好自己的責(zé)任,作為。
    黨
    委書記,我不僅應(yīng)該認(rèn)真履行。
    黨
    委主體責(zé)任,同時應(yīng)該監(jiān)督紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任。年初,上級公司制定了。
    黨
    委主體責(zé)任清單和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單,公司也制定了我們自己的“兩個責(zé)任”清單,在。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    批評教育我之后我做了深刻反思,并仔細(xì)地對兩個責(zé)任清單進(jìn)行了研讀和琢磨,發(fā)現(xiàn)自己雖然做了很多工作,但仍然存在很多不到位、不徹底、不扎實(shí)的地方需要改進(jìn)和加強(qiáng),兩個責(zé)任清單中我沒有履行好的責(zé)任主要包括以下幾個方面:
    章
    黨
    規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
    2.強(qiáng)化對。
    黨
    員干部的日常監(jiān)督,預(yù)防違紀(jì)行為的發(fā)生。
    3.加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育,反對特權(quán)。
    思想。
    和作風(fēng),營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
    自覺和行動自覺,做到對。
    黨
    忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。
    5.嚴(yán)格遵守。
    黨
    員
    領(lǐng)導(dǎo)。
    干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行xxx公司及公司。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出等管理規(guī)定,自覺接受。
    黨
    組織和。
    黨
    員群眾的監(jiān)督。
    6.督促業(yè)務(wù)部門全面落實(shí)監(jiān)管責(zé)任,清晰界定監(jiān)督職責(zé),著眼風(fēng)險防控,緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié),形成全面覆蓋、分工明確、協(xié)同配合、制約有力的監(jiān)督體系。
    7.履行全面從嚴(yán)治。
    黨
    的政治責(zé)任,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,當(dāng)好紀(jì)律建設(shè)的。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    者、執(zhí)行者和推動者。
    思想。
    覺悟不高,對重要事項(xiàng)認(rèn)識嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識,也沒能在行動上真正實(shí)行起來。平時學(xué)習(xí)不夠,要求不嚴(yán),做事思慮不夠周全,沒有做好預(yù)防工作,很多工作也做得不夠深和細(xì),對待工作的。
    思想。
    觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé)。如今,錯誤已經(jīng)發(fā)生,我雖然感到懊悔不已,也做了深刻檢討。但終究于事無補(bǔ)。所以為杜絕此類事件再次發(fā)生,本人決定做出如下整改:
    1.提高。
    思想。
    認(rèn)識,高度重視。
    黨
    建
    思想。
    工作,發(fā)揮。
    黨
    員
    領(lǐng)導(dǎo)。
    干部帶頭作用,結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育,深學(xué)真做,把。
    黨
    建工作做深、做細(xì)、做實(shí)。
    2.履行好。
    黨
    委主體責(zé)任,監(jiān)督落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。首先,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟上級公司關(guān)于“兩委’責(zé)任清單和工作要點(diǎn)的文件。
    精神。
    將文件要求學(xué)精悟透;其次組織。
    黨
    員
    領(lǐng)導(dǎo)。
    干部學(xué)習(xí),發(fā)揮以點(diǎn)帶面作用,使基層。
    黨
    建工作落到實(shí)處;最后,嚴(yán)格管理考核,通過考核維護(hù)制度的權(quán)威,營造依法依規(guī)的良好企業(yè)氛圍。
    3.加強(qiáng)與班子之間、一般管理干部及基層員工之間的溝通,努力創(chuàng)新工作方式方法,用職工群眾更容易接受的方式方法跟他們交流,做到消息暢通,及時發(fā)現(xiàn)問題,預(yù)防問題,做到抓早抓小、關(guān)口前移,發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,及時找本人核實(shí)、談話、函詢避免違紀(jì)事態(tài)惡化。
    4.堅(jiān)持學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,對待工作不懈怠、不浮躁、不拖延,及時反思已經(jīng)完成的工作,對于完成得不夠好的工作要查找分析原因,絕不在同一個地方跌倒,絕不做屢查屢犯的事情。
    雖然我已深感歉疚,但仍盼望。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    能給我改過自新的機(jī)會。如果公司能給我改過的機(jī)會,我會化悔恨為力量,努力工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。所以,我很感謝。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    讓我寫的這份檢查,是。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    讓我認(rèn)識到自己的錯誤,給了我反思改過的機(jī)會。感謝。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    及時發(fā)現(xiàn)我的錯誤,否則若繼續(xù)放任自己,那么,后果是極其嚴(yán)重的`,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我向。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    做出檢討的同時,也向您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
    發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此,無論。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    再給我一次機(jī)會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn),請。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    相信我,監(jiān)督我!
    檢討人:
    日期:
    干部誡勉談話檢討書篇八
    尊敬的****x:。
    **********期間,由于我管理失職,造成********x違紀(jì)情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾,各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求,我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果,同時也給連隊(duì)抹了黑,拖了連隊(duì)全面建設(shè)的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進(jìn)行了深刻反省,做檢查如下:。
    **********x。
    (一)自己思想認(rèn)識不到位。一是安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認(rèn)識安全工作貫穿始終的重要性,認(rèn)為離年終沒幾天了,各級反復(fù)提的要求未免小題大做,嘴上說重要,抓起來次要,忙起來就不要。近期自己被線路施工,法規(guī)學(xué)習(xí),訓(xùn)練預(yù)備期工作檢查等事情牽涉了部分精力,在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是憂患意識不夠強(qiáng)。自己認(rèn)為目前連隊(duì)建設(shè)形勢不錯,盲目樂觀,對安全管理的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足,特點(diǎn)規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時發(fā)現(xiàn)。造成了偏聽偏信,缺乏應(yīng)有的分析判斷。
    不住關(guān)鍵。*****因部隊(duì)管理嚴(yán)格,心理覺得壓抑。我對此思想毫不知情,更談不上及時跟進(jìn)做工作,導(dǎo)致其**************x。這說明了連隊(duì)目前的管理工作過于機(jī)械化,缺乏引導(dǎo)官兵對當(dāng)前形勢的正確認(rèn)識,日常思想工作未能取得實(shí)效。
    (三)安全管理不嚴(yán)格。一是兩個以外管控不力。嚴(yán)在位不嚴(yán)在外,對在外人員管理嚴(yán)格、秩序正規(guī),對出差執(zhí)勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴(yán)、措施不力。今年我連發(fā)生的兩起違紀(jì)事件,一是******x,二是********。作為連隊(duì)管理者,自己只顧管眼前,思維狹隘,認(rèn)為人員出去后都有單位負(fù)責(zé)管理,自己提提要求,按時聯(lián)系就不會發(fā)生問題。正是這種心態(tài),使我對本來可以預(yù)見并及時發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。
    二是管理工作不全面。平時對后進(jìn)個人、個別人了解多、關(guān)注多,對老實(shí)聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲區(qū)。認(rèn)為****平時工作表現(xiàn)不錯,為人老實(shí),又是副班長,應(yīng)該能夠管好自己,所以對其過度放心,偏聽偏信,不調(diào)查核實(shí),這是導(dǎo)致該同志******的重要原因。
    三是安全隱患排解不力。****違紀(jì)事件發(fā)生在我營四季度安全形勢分析會議期間,我在組織召開連隊(duì)安全形勢分析時,對連隊(duì)管理形勢認(rèn)識不到位,問題隱患分析不全面,錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機(jī),導(dǎo)致了違紀(jì)事件的發(fā)生。
    正是由于我自己思想認(rèn)識的不到位,管理上的失職,造成了我連一名家庭極其困難,一貫表現(xiàn)良好,長期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀(jì)律的高壓線,受到了行政處分,甚至被調(diào)離連隊(duì)。在給單位榮譽(yù)抹黑的同時,也使該同志的成長進(jìn)步受到了極大影響,為他原本困難的家庭加重了負(fù)擔(dān)。作為連隊(duì)管理的第一責(zé)任人,我不僅愧對各級首長對我的信任和關(guān)懷,更對把兒子的成長進(jìn)步希望放心交到部隊(duì)的戰(zhàn)士父母感到內(nèi)疚。經(jīng)過認(rèn)真反思,我充分認(rèn)識到了自己失職的嚴(yán)重后果,也對自己的工作進(jìn)行反省,端正了認(rèn)識。
    (一)部隊(duì)管理是一項(xiàng)全局性、基礎(chǔ)性、長期性的工作,貫穿于日常工作的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠,缺乏動態(tài)觀念,把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好,現(xiàn)在不出事等同于將來不出事,那么出事是必然,出問題是遲早。
    (二)管好部隊(duì)、帶好兵,是考驗(yàn)干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小視。班、排、連,建制雖小,但都是軍隊(duì)建設(shè)的最基本組成部分,地位特殊,責(zé)任重大,抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少。作為管理者,他人安全我有責(zé)并不是一句口號,若平時縱容遷就,不聞不問,對被管理者來說不僅不是關(guān)心,反而是禍害。輕則影響個人成長進(jìn)步,重則影響單位全面建設(shè)。
    (三)管理工作無時不有、無處不在,沒有淡季、旺季之分,只有全時抓,從嚴(yán)抓,才能常太平?;鶎佑幸环N說法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干??梢?,一旦出問題必將對單位造成嚴(yán)重影響。但對于我們戰(zhàn)士個人來說,不論什么時候出事,那影響的不僅是一年兩年,嚴(yán)重的可能影響一個家庭,影響自己一生。所以,不論從哪個角度,都容不得我們管理者有任何疏忽。否則,危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。
    (四)落實(shí)制度,從嚴(yán)管理就是對戰(zhàn)士的最大關(guān)愛。一道規(guī)章制度就是一道防線,遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些,自由少一點(diǎn),但他可以保證戰(zhàn)士的成長進(jìn)步,保證戰(zhàn)士的安全。在落實(shí)制度上要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),不放松,不放寬尺度,不搞下不為例。對違反制度規(guī)定的,哪怕沒釀成后果也要嚴(yán)肅批評和處理,以儆效尤。通過****違紀(jì)一事,讓我更加清醒的認(rèn)識到:對單位和個人最大的負(fù)責(zé)任就是嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求。****同志違紀(jì)所受到的嚴(yán)厲處理,對他本人及全體戰(zhàn)士也是一個負(fù)責(zé)任的交代。違規(guī)處罰不留情,看似無情最有情。
    也向營黨委保證,在今后的工作中,進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心,兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,帶領(lǐng)連隊(duì)以更高的標(biāo)準(zhǔn),更優(yōu)異的成績回報(bào)組織的信任和同志們的關(guān)心。
    檢討人:查查通作文網(wǎng)。
    2021年**月**日。
    干部誡勉談話檢討書篇九
    尊敬的紀(jì)檢部部長:
    您好!
    今日,我懷著深深的歉意和愧疚,為我的行為作深刻的檢討。20xx年3月3日20時03分,在距離晚自習(xí)下課還有整整1小時17分鐘的時候,我從教室溜走了。彼時,我還完全不知道自己已經(jīng)犯了一個多么嚴(yán)重的錯誤。還為自己的成功逃脫而沾沾自喜。隨后,紀(jì)檢部的成員來到教室檢查,發(fā)現(xiàn)包括我在內(nèi)的若干個同學(xué)已經(jīng)早退了。這樣的行為讓您感到憤怒而震動,您簡直不敢信任這是一個所謂有文化有素養(yǎng)的大學(xué)生做出的行為,您認(rèn)為,這分明就是目無法紀(jì)的代名詞。因此,您領(lǐng)導(dǎo)的紀(jì)檢部成員感到自己的責(zé)任重大,對我們這些后知后覺的愚昧學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格而深刻的教育。在這樣布滿關(guān)懷和關(guān)愛的教育下,我已經(jīng)充分熟悉到自己的錯誤,并對此做出深刻的反省和檢討。
    一、作為一個學(xué)生,上課是我的義務(wù),也是我的最基本的責(zé)任。一個學(xué)生,他不上課,如何能獲得知識,他如何能與同學(xué)們進(jìn)行溝通,他如何能夠繼續(xù)努力進(jìn)步?上課是我獲得知識的最重要的途徑,然而我卻沒有意識到這一點(diǎn),罔顧學(xué)校的規(guī)章制度,無視班級的管理?xiàng)l例,這是我的第一大錯。
    二、私自脫逃,無視班委的存在。班委是經(jīng)過選舉被選出來的有出色能力和富有責(zé)任感的同學(xué),他們兢兢業(yè)業(yè)的服務(wù)同學(xué)管理班級,他們勤勤懇懇悄悄無聞的為班級貢獻(xiàn)了他們的汗水和努力,他們是班級的引領(lǐng)者。作為一個有責(zé)任心的班委,做好考勤工作,確認(rèn)每一個缺席的同學(xué)都有不出席理由是他們的職責(zé),而我,一個做出了令人發(fā)指的行為的`拖班級后腿的學(xué)生,沒有對自己的早退行為做出任何解釋,讓班委替我承擔(dān)了如此重大的責(zé)任,此為第二大錯。我愧對于班委的無私奉獻(xiàn),愧對于他們的勤奮拼搏,和他們相比,更加反襯出我的愚昧無知,無組織無紀(jì)律。
    三、學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職,身為學(xué)生的我享受著國家提供的資源,享受著包括紀(jì)檢部,班委在內(nèi)的許多先進(jìn)組織的無私人服裝務(wù),卻不懂得珍惜,不勤奮努力,不熱愛班集體,每日無心向?qū)W,是浪費(fèi)國家資源,浪費(fèi)學(xué)校學(xué)位的典型代表,不僅沒有以良好的態(tài)度和優(yōu)異的成果來回報(bào)社會回報(bào)學(xué)校,給學(xué)校增光添彩,反而成為了破壞學(xué)校名譽(yù),成為學(xué)校教育學(xué)生的反面教材,這是我的第三大錯。經(jīng)過您如海洋般寬厚的諄諄教誨,經(jīng)過您如母親般平坦的關(guān)愛關(guān)愛,經(jīng)過您如老師般明確的引領(lǐng)指導(dǎo),我深刻的熟悉到我的錯誤,并為之感到愧疚與懊悔。假如時間能夠重來,那么,在那一刻,我絕對不會選擇早退,假如時間能夠重來,那么,在那一刻,我必定堅(jiān)守自己的意志,抑制逃跑的沖動,假如時間能夠重來,那么,在那一刻,人性的光輝一定會洗滌我蒙塵的心靈,教育我如何做一個稱職的學(xué)生。然而,時間不能重來。因此我,在熟悉到自己的錯誤之后,唯有向您保證,我絕對不會再犯相同的錯誤。在以后的學(xué)習(xí)生活中,我必定會做到:
    1、不遲到不早退不無故曠課。堅(jiān)決履行學(xué)生的義務(wù),勤奮學(xué)習(xí),努力拼搏,向那些遵紀(jì)守法的同學(xué)學(xué)習(xí),努力成為一個有責(zé)任心,有自制力的新時代的大學(xué)生。
    2、在將來的學(xué)習(xí)中,努力充實(shí)自己,學(xué)好專業(yè)知識,學(xué)會正確處理自身因素與環(huán)境的沖突,提高自身的素養(yǎng)和修養(yǎng),不僅學(xué)好科學(xué)文化知識,同時也加強(qiáng)道德文化修養(yǎng),提高思想覺悟,弘揚(yáng)以愛國主義為核心的中華民族精神,為偉大的共產(chǎn)主義奮斗終身。感謝您給予我改正的機(jī)會,在此,對您致以我的崇尚和敬意。
    此致
    敬禮
    檢討人:
    ___年___月___日。
    干部誡勉談話檢討書篇十
    我懷著無比愧疚的心情,向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討,由于我上學(xué)期間學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,成績不理想,高中畢業(yè)復(fù)讀一年后,在家長的安排下以高考移民的方式,參加了xx的高考,后又遷回xx工作,并在以后的工作中沒有如實(shí)向組織反映這個問題,對自身出現(xiàn)的這個情況,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討。
    出現(xiàn)這個問題,主要是因?yàn)樽约涸谒枷胝J(rèn)識上不到位,對干部檔案管理的嚴(yán)肅性沒有在思想認(rèn)識上引起高度重視。同時,對干部檔案管理的.制度、規(guī)定學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真、細(xì)致,沒有對相關(guān)條目進(jìn)行準(zhǔn)確的理解和把握。
    在今后的工作中,我會嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度,認(rèn)真聽取、堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,確保將各項(xiàng)工作做到位。同時,認(rèn)真吸取這次的教訓(xùn),認(rèn)真對待組織部門對我的批評和教育,不斷提高自己的思想認(rèn)識水平,堅(jiān)決杜絕此類問題的再次出現(xiàn)。
    總之,我會更加嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),認(rèn)真履行好崗位職責(zé),以加倍努力的工作來證明自己,懇請組織考驗(yàn)!
    檢討人::xxx。
    20xx年x月x日。
    干部誡勉談話檢討書篇十一
    :
    您好!感謝您的提醒和教育讓我及時認(rèn)識到自己的錯誤。
    我的錯誤是沒有履行好自己的責(zé)任,作為。
    黨
    委書記,我不僅應(yīng)該認(rèn)真履行。
    黨
    委主體責(zé)任,同時應(yīng)該監(jiān)督紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任。年初,上級公司制定了。
    黨
    委主體責(zé)任清單和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單,公司也制定了我們自己的“兩個責(zé)任”清單,在。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    批評教育我之后我做了深刻反思,并仔細(xì)地對兩個責(zé)任清單進(jìn)行了研讀和琢磨,發(fā)現(xiàn)自己雖然做了很多工作,但仍然存在很多不到位、不徹底、不扎實(shí)的地方需要改進(jìn)和加強(qiáng),兩個責(zé)任清單中我沒有履行好的責(zé)任主要包括以下幾個方面:
    章
    黨
    規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
    2.強(qiáng)化對。
    黨
    員干部的日常監(jiān)督,預(yù)防違紀(jì)行為的發(fā)生。
    3.加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育,反對特權(quán)。
    思想。
    和作風(fēng),營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
    自覺和行動自覺,做到對。
    黨
    忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。
    5.嚴(yán)格遵守。
    黨
    員
    領(lǐng)導(dǎo)。
    干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行xxx公司及公司。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出等管理規(guī)定,自覺接受。
    黨
    組織和。
    黨
    員群眾的監(jiān)督。
    6.督促業(yè)務(wù)部門全面落實(shí)監(jiān)管責(zé)任,清晰界定監(jiān)督職責(zé),著眼風(fēng)險防控,緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié),形成全面覆蓋、分工明確、協(xié)同配合、制約有力的監(jiān)督體系。
    7.履行全面從嚴(yán)治。
    黨
    的政治責(zé)任,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,當(dāng)好紀(jì)律建設(shè)的。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    者、執(zhí)行者和推動者。
    思想。
    覺悟不高,對重要事項(xiàng)認(rèn)識嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識,也沒能在行動上真正實(shí)行起來。平時學(xué)習(xí)不夠,要求不嚴(yán),做事思慮不夠周全,沒有做好預(yù)防工作,很多工作也做得不夠深和細(xì),對待工作的。
    思想。
    觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé)。如今,錯誤已經(jīng)發(fā)生,我雖然感到懊悔不已,也做了深刻檢討。但終究于事無補(bǔ)。所以為杜絕此類事件再次發(fā)生,本人決定做出如下整改:
    1.提高。
    思想。
    認(rèn)識,高度重視。
    黨
    建
    思想。
    工作,發(fā)揮。
    黨
    員
    領(lǐng)導(dǎo)。
    干部帶頭作用,結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育,深學(xué)真做,把。
    黨
    建工作做深、做細(xì)、做實(shí)。
    2.履行好。
    黨
    委主體責(zé)任,監(jiān)督落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。首先,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟上級公司關(guān)于“兩委’責(zé)任清單和工作要點(diǎn)的文件。
    精神。
    將文件要求學(xué)精悟透;其次組織。
    黨
    員
    領(lǐng)導(dǎo)。
    干部學(xué)習(xí),發(fā)揮以點(diǎn)帶面作用,使基層。
    黨
    建工作落到實(shí)處;最后,嚴(yán)格管理考核,通過考核維護(hù)制度的權(quán)威,營造依法依規(guī)的良好企業(yè)氛圍。
    3.加強(qiáng)與班子之間、一般管理干部及基層員工之間的溝通,努力創(chuàng)新工作方式方法,用職工群眾更容易接受的方式方法跟他們交流,做到消息暢通,及時發(fā)現(xiàn)問題,預(yù)防問題,做到抓早抓小、關(guān)口前移,發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,及時找本人核實(shí)、談話、函詢避免違紀(jì)事態(tài)惡化。
    4.堅(jiān)持學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,對待工作不懈怠、不浮躁、不拖延,及時反思已經(jīng)完成的工作,對于完成得不夠好的工作要查找分析原因,絕不在同一個地方跌倒,絕不做屢查屢犯的事情。
    雖然我已深感歉疚,但仍盼望。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    能給我改過自新的機(jī)會。如果公司能給我改過的機(jī)會,我會化悔恨為力量,努力工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。所以,我很感謝。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    讓我寫的這份檢查,是。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    讓我認(rèn)識到自己的錯誤,給了我反思改過的機(jī)會。感謝。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    及時發(fā)現(xiàn)我的錯誤,否則若繼續(xù)放任自己,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我向。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    做出檢討的同時,也向您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
    發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此,無論。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    再給我一次機(jī)會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn),請。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    相信我,監(jiān)督我!
    干部誡勉談話檢討書篇十二
    檢討書是一種常用的日常應(yīng)用文,是指在學(xué)習(xí)或工作中出現(xiàn)了問題或過錯后,以書面的形式,對出現(xiàn)的問題或過錯作出的檢討,并且改正。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱!
    尊敬的組織部領(lǐng)導(dǎo):
    我感到非常內(nèi)疚,對領(lǐng)導(dǎo)做了深刻的回顧,因?yàn)槲以趯W(xué)校學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,成績不理想,高中畢業(yè)一年后,在父母的安排下高考移民,參加xx高考,然后遷回xx在今后的工作中,我沒有如實(shí)向組織反映這個問題。我將深入回顧我自己的情況。
    這個問題主要是因?yàn)樗麄兊乃枷胝J(rèn)識不到位,對干部檔案管理的嚴(yán)肅性沒有高度重視。同時,對干部檔案管理制度和規(guī)定的研究不夠認(rèn)真細(xì)致,對相關(guān)規(guī)定沒有準(zhǔn)確的理解和把握。
    在今后的工作中,我將嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度,認(rèn)真聽取,堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,確保各項(xiàng)工作到位。同時,認(rèn)真吸取教訓(xùn),認(rèn)真對待組織部門的批評和教育,不斷提高思想認(rèn)識,堅(jiān)決杜絕此類問題的再次出現(xiàn)。
    簡而言之,我會對自己更加嚴(yán)格,不斷加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí),認(rèn)真履行工作職責(zé),加倍努力證明自己,請組織考試!
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    感謝您的提醒和教育讓我及時認(rèn)識到自己的錯誤。
    我的錯誤是沒有履行好自己的責(zé)任,作為xx書記,我不僅應(yīng)該認(rèn)真履行主體責(zé)任,同時應(yīng)該監(jiān)督履行監(jiān)督責(zé)任。年初,上級公司制定了黨委主體責(zé)任清單和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單,公司也制定了我們自己的“兩個責(zé)任”清單,在領(lǐng)導(dǎo)批評教育我之后我做了深刻反思,并仔細(xì)地對兩個責(zé)任清單進(jìn)行了研讀和琢磨,發(fā)現(xiàn)自己雖然做了很多工作,但仍然存在很多不到位、不徹底、不扎實(shí)的地方需要改進(jìn)和加強(qiáng),兩個責(zé)任清單中我沒有履行好的責(zé)任主要包括以下幾個方面:
    1、嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止和無組織無紀(jì)律、自由主義等現(xiàn)象,切實(shí)維護(hù)黨章黨規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
    2、強(qiáng)化對黨員干部的日常監(jiān)督,預(yù)防違紀(jì)行為的發(fā)生。
    3、加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育,反對特權(quán)思想和作風(fēng),營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
    4、嚴(yán)格落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),切實(shí)增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的思想自覺和行動自覺,做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。
    5、嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行xxx公司及公司領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出等管理規(guī)定,自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。
    6、督促業(yè)務(wù)部門全面落實(shí)監(jiān)管責(zé)任,清晰界定監(jiān)督職責(zé),著眼風(fēng)險防控,緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié),形成全面覆蓋、分工明確、協(xié)同配合、制約有力的監(jiān)督體系。
    7、履行全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,當(dāng)好紀(jì)律建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者和推動者。
    由于我自己沒有充分履行好自己的責(zé)任造成了現(xiàn)在的工作失誤,我感到無比慚愧,上對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的教誨和信任,下對不起廣大職工群眾的擁護(hù)和支持。這件事的發(fā)生主觀原因是我對自己放松了要求,思想覺悟不高,對重要事項(xiàng)認(rèn)識嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識,也沒能在行動上真正實(shí)行起來。平時學(xué)習(xí)不夠,要求不嚴(yán),做事思慮不夠周全,沒有做好預(yù)防工作,很多工作也做得不夠深和細(xì),對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé)。如今,錯誤已經(jīng)發(fā)生,我雖然感到懊悔不已,也做了深刻檢討。但終究于事無補(bǔ)。所以為杜絕此類事件再次發(fā)生,本人決定做出如下整改:
    1、提高思想認(rèn)識,高度重視黨建思想工作,發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用,結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育,深學(xué)真做,把黨建工作做深、做細(xì)、做實(shí)。
    2、履行好黨委主體責(zé)任,監(jiān)督落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。首先,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟上級公司關(guān)于責(zé)任清單和工作要點(diǎn)的文件精神,將文件要求學(xué)精悟透;其次,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí),發(fā)揮以點(diǎn)帶面作用,使基層黨建工作落到實(shí)處;最后,嚴(yán)格管理考核,通過考核維護(hù)制度的權(quán)威,營造依法依規(guī)的良好企業(yè)氛圍。
    3、加強(qiáng)與班子之間、一般管理干部及基層員工之間的溝通,努力創(chuàng)新工作方式方法,用職工群眾更容易接受的方式方法跟他們交流,做到消息暢通,及時發(fā)現(xiàn)問題,預(yù)防問題,做到抓早抓小、關(guān)口前移,發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,及時找本人核實(shí)、談話、函詢避免違紀(jì)事態(tài)惡化。
    4、堅(jiān)持學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,對待工作不懈怠、不浮躁、不拖延,及時反思已經(jīng)完成的工作,對于完成得不夠好的工作要查找分析原因,絕不在同一個地方跌倒,絕不做屢查屢犯的事情。
    雖然我已深感歉疚,但仍盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機(jī)會。如果公司能給我改過的機(jī)會,我會化悔恨為力量,努力工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。所以,我很感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫的這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤,給了我反思改過的機(jī)會。感謝領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)我的錯誤,否則若繼續(xù)放任自己,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
    發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我,監(jiān)督我!
    檢討人:一路本站。
    20xx年x月x日。
    2012年x月x日,發(fā)生xx事件,構(gòu)成鐵路交通一般c24事故,給公司在社會上造成了較大的負(fù)面影響。2012年x月x日,此次安全事故,先后上了公司總經(jīng)理辦公會和公司黨委會,可見公司內(nèi)部對安全事故的高度重視。x月x日下午,對我個人發(fā)出誡勉談話通知書,且公司黨政xx書記、xx總經(jīng)理兩位領(lǐng)導(dǎo)百忙中擠出時間,親自約談。沒有偶然,只有必然,面對安全事故,我們必須深刻反省,深層剖析,找到原因,按照“四不放過”的原則,來吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)??陀^的原因不贅述,主觀上,因?yàn)槲业膯栴},給公司抹黑,拖公司后腿,我感到寢食不安,對此次安全事故的發(fā)生,作為項(xiàng)目經(jīng)理,我負(fù)有直接的主要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任。在原先自我批評與檢討的基礎(chǔ)上,這些天我又客觀征求意見、深層次查找存在問題,認(rèn)真分析原因,并認(rèn)真制定了整改措施,在思想、工作、作風(fēng)等方面都力求新的改進(jìn)與轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的政治觀念、責(zé)任意識,提高自己的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,為能較好的完成神府后續(xù)工作及以后的工作打好基礎(chǔ)?,F(xiàn)將個人整改措施報(bào)告如下。
    一、存在問題。
    1、現(xiàn)場安全責(zé)任落實(shí)不到位。越在大干快上的時候,作為領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者,越應(yīng)該冷靜,換個角度,明銳捕捉安全責(zé)任落實(shí)的疏漏和真空,真正把全員、全過程、全方位的安全管理落到實(shí)處,防患于未然。給現(xiàn)場的員工以警醒無影燈,不讓麻痹松懈滋生出安全的陰影。
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    2、施工技術(shù)復(fù)核審查不嚴(yán)格。xx構(gòu)件剛度不夠,設(shè)計(jì)無檢算,在現(xiàn)場已經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題后,沒有及時得到妥善復(fù)核與技術(shù)改進(jìn),沒有起到科技先導(dǎo)、嚴(yán)格把關(guān)、動態(tài)調(diào)整的作用。作為技術(shù)出身的干部,沒有在應(yīng)該具有相對優(yōu)勢的方面,給務(wù)實(shí)向上的大學(xué)生們以引領(lǐng)。
    3、項(xiàng)目應(yīng)急措施處置不妥當(dāng)。緊急應(yīng)急措施未細(xì)化,沒有預(yù)備后備責(zé)任人,項(xiàng)目人員動態(tài)調(diào)整后,相應(yīng)的組織機(jī)制及人員沒有動態(tài)調(diào)整,沒有全面細(xì)致的預(yù)想,沒有演練,沒有給相關(guān)的人員明確相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和注意事項(xiàng)。緊急應(yīng)急,速效救心,隨身攜備,泰然不驚。這么關(guān)鍵的事項(xiàng),我沒有督促落到實(shí)處。
    4、綜合安全監(jiān)管構(gòu)架未給力。沒有偶然,只有必然。事實(shí)上,之前已經(jīng)發(fā)現(xiàn)事故苗頭,現(xiàn)場明細(xì)與圖紙不符,比設(shè)計(jì)圖紙降低標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)場管理技師已經(jīng)多次來項(xiàng)目部反映問題力求改進(jìn),然而,經(jīng)過一個個員工的手與眼睛,一層層的關(guān)口和限制,從操作工、技術(shù)員、質(zhì)檢員、安全員到管理干部,從現(xiàn)場、工區(qū)到項(xiàng)目部,從材料到技術(shù),沒有反映出來,沒有反映上來,慢慢將小病拖成了大災(zāi)。立體的監(jiān)管,多渠道的監(jiān)控,還是耳目失聰。
    以上四個方面的問題,匯總起來,確實(shí)反映出在相當(dāng)一些問題上,從我這里開始,就有了麻痹大意的僥幸心理,就有了落實(shí)不到位的隱患,就有了不穩(wěn)定和諧的因素。我作為項(xiàng)目經(jīng)理,領(lǐng)導(dǎo)管理素質(zhì)、能力與水平還很不夠,還亟待充電與提高。
    二、整改措施。
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    以xx事件為契機(jī),結(jié)合安全活動月活動的開展,在項(xiàng)目部范圍內(nèi)實(shí)在掀起排查安全隱患的活動。在這半年的誡勉期內(nèi),在公司領(lǐng)導(dǎo)的真切關(guān)懷和正確指導(dǎo)下,我必須嚴(yán)于律己,認(rèn)真整改,確實(shí)提高自己。
    1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)工程法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范,學(xué)習(xí)工程管理理論,學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)行為藝術(shù),學(xué)習(xí)社交與口才,學(xué)習(xí)工程技術(shù)及“四新”運(yùn)用,學(xué)習(xí)公司的有關(guān)規(guī)章制度等,通過這些學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)水平,在項(xiàng)目宏觀管理的統(tǒng)籌與掌控上,能得心應(yīng)手,提高自己的綜合素養(yǎng)。
    2、完善項(xiàng)目管理。在落實(shí)安全責(zé)任制、落實(shí)安全監(jiān)控等方面,在制度上完善從嚴(yán),在分工上明確從實(shí),在責(zé)任上落實(shí)從細(xì),在操作上可行從密,嚴(yán)格監(jiān)控,細(xì)化應(yīng)急,動態(tài)跟進(jìn),按規(guī)章制度辦事,按操作流程辦事,按工作標(biāo)準(zhǔn)辦事,保證項(xiàng)目管理,尤其是安全管理組織機(jī)構(gòu)框架持續(xù)動態(tài)健康和諧運(yùn)行,提高自己的管理能力。
    3、加強(qiáng)交流溝通。和班子成員間,和各部門、各工區(qū)間,和各勞務(wù)隊(duì)伍間,和外圍地方環(huán)境上,加強(qiáng)充分的交流與溝通,注意他們的意見和建議,以及他們的需求,只有建立在交流溝通上的調(diào)查研究,才能反映出真實(shí)的問題,才能集思廣益、群策群力,才能方便決策和執(zhí)行。講究工作方式方法,改進(jìn)工作作風(fēng),從我做起,廠務(wù)公開、集體決策、黨政會簽;從細(xì)節(jié)做起,每一項(xiàng)施工與結(jié)算,工作流程與標(biāo)準(zhǔn),讓參與的每個職工都清楚。通過開誠布公的交流,通過平等和諧的交流,建立一種團(tuán)結(jié)友愛、真誠信任、無私奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神氛圍,凝心聚力,形成公司企業(yè)文化的力量,讓員工有積極健康向上的心態(tài),有樂觀的責(zé)任感與歸宿感。
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    如果以這種不斷學(xué)習(xí)、追求向上與完善的態(tài)度,以認(rèn)真負(fù)責(zé)、提高管控的務(wù)實(shí)精神,以改進(jìn)作風(fēng)、溝通團(tuán)隊(duì)的力量,定能不斷創(chuàng)新強(qiáng)身,完善自我,適應(yīng)新形勢、新環(huán)境、新崗位的挑戰(zhàn)和需要,搞好本項(xiàng)目的后續(xù)工作,力求將此次事件的影響降到最低,同時給大家確實(shí)敲響安全生產(chǎn)的警鐘,給企業(yè)一個較為滿意的結(jié)果,以及完成企業(yè)交給我的每一項(xiàng)新任務(wù)。
    總之,我將以公司領(lǐng)導(dǎo)的誡勉談話整改為契機(jī),嚴(yán)格按照公司黨委的要求,認(rèn)真整改自身存在的問題和不足,力爭通過這半年的誡勉,自己在思想觀念、工作作風(fēng)上都有明顯進(jìn)步,努力發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用,為促進(jìn)自己管理素質(zhì)、能力與水平的快速提高,為推動我項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我懷著無比愧疚的心情,向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討,由于我上學(xué)期間學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,成績不理想,高中畢業(yè)復(fù)讀一年后,在家長的安排下以高考移民的方式,參加了xx的高考,后又遷回xx工作,并在以后的工作中沒有如實(shí)向組織反映這個問題,對自身出現(xiàn)的這個情況,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討。
    出現(xiàn)這個問題,主要是因?yàn)樽约涸谒枷胝J(rèn)識上不到位,對干部檔案管理的嚴(yán)肅性沒有在思想認(rèn)識上引起高度重視。同時,對干部檔案管理的制度、規(guī)定學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真、細(xì)致,沒有對相關(guān)條目進(jìn)行準(zhǔn)確的理解和把握。
    在今后的工作中,我會嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度,認(rèn)真聽取、堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,確保將各項(xiàng)工作做到位。同時,認(rèn)真吸取這次的教訓(xùn),認(rèn)真對待組織部門對我的批評和教育,不斷提高自己的思想認(rèn)識水平,堅(jiān)決杜絕此類問題的再次出現(xiàn)。
    總之,我會更加嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),認(rèn)真履行好崗位職責(zé),以加倍努力的工作來證明自己,懇請組織考驗(yàn)!
    檢討人:一路本站。
    20xx年x月x日。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    感謝您的提醒和教育讓我及時認(rèn)識到自己的錯誤。
    我的錯誤是沒有履行好自己的責(zé)任,作為xx書記,我不僅應(yīng)該認(rèn)真履行主體責(zé)任,同時應(yīng)該監(jiān)督履行監(jiān)督責(zé)任。年初,上級公司制定了黨委主體責(zé)任清單和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單,公司也制定了我們自己的“兩個責(zé)任”清單,在領(lǐng)導(dǎo)批評教育我之后我做了深刻反思,并仔細(xì)地對兩個責(zé)任清單進(jìn)行了研讀和琢磨,發(fā)現(xiàn)自己雖然做了很多工作,但仍然存在很多不到位、不徹底、不扎實(shí)的地方需要改進(jìn)和加強(qiáng),兩個責(zé)任清單中我沒有履行好的責(zé)任主要包括以下幾個方面:
    1、嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止和無組織無紀(jì)律、自由主義等現(xiàn)象,切實(shí)維護(hù)黨章黨規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
    2、強(qiáng)化對黨員干部的日常監(jiān)督,預(yù)防違紀(jì)行為的發(fā)生。
    3、加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育,反對特權(quán)思想和作風(fēng),營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
    4、嚴(yán)格落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),切實(shí)增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的思想自覺和行動自覺,做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。
    5、嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行xxx公司及公司領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出等管理規(guī)定,自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。
    6、督促業(yè)務(wù)部門全面落實(shí)監(jiān)管責(zé)任,清晰界定監(jiān)督職責(zé),著眼風(fēng)險防控,緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié),形成全面覆蓋、分工明確、協(xié)同配合、制約有力的監(jiān)督體系。
    7、履行全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,當(dāng)好紀(jì)律建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者和推動者。
    由于我自己沒有充分履行好自己的責(zé)任造成了現(xiàn)在的工作失誤,我感到無比慚愧,上對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的教誨和信任,下對不起廣大職工群眾的擁護(hù)和支持。這件事的發(fā)生主觀原因是我對自己放松了要求,思想覺悟不高,對重要事項(xiàng)認(rèn)識嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識,也沒能在行動上真正實(shí)行起來。平時學(xué)習(xí)不夠,要求不嚴(yán),做事思慮不夠周全,沒有做好預(yù)防工作,很多工作也做得不夠深和細(xì),對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé)。如今,錯誤已經(jīng)發(fā)生,我雖然感到懊悔不已,也做了深刻檢討。
    干部誡勉談話檢討書篇十三
    尊敬的各位礦領(lǐng)導(dǎo):
    下午好。
    x2年10月4日下午2時許,我隊(duì)運(yùn)輸班長xxx帶領(lǐng)工人xxx、xxx在軌道三段進(jìn)行提升運(yùn)輸,使用25絞車向下運(yùn)輸物料,25絞車牌板明確注明運(yùn)輸重車為1輛,但現(xiàn)場實(shí)際運(yùn)車數(shù)量為5輛。其中一部運(yùn)輸工具架平板車、四部礦車分別裝有噴漿管、少量支護(hù)材料、以及2臺80開關(guān)。工人xxx/xxx對班長超拉車違規(guī)操作未進(jìn)行提醒及阻止。軌道三段25絞車設(shè)備長期未進(jìn)行檢查維護(hù)情況下進(jìn)行多拉多放,在下放至軌道三段95號點(diǎn)位置,出現(xiàn)鋼絲繩斷繩,造成跑車事故。跑車距離160米,沿途多處運(yùn)輸設(shè)施損壞變形,未造成人員傷亡。本次事故屬典型超拉車,集體違章作業(yè)。
    此次事故充分反應(yīng)了班長孫成高在安全工作方面存在嚴(yán)重的僥幸心理,為圖省事,無視井下安全規(guī)章制度,無安全責(zé)任感。對礦上及本區(qū)隊(duì)造成極其惡劣的影響。本次違章事故也充分反應(yīng)了本人在安全工作上沒有做到位,工作用人安排沒有細(xì)致化。這次違章的發(fā)生一個重要原因是本人的工作中沒有跟上領(lǐng)導(dǎo)的安全思想,沒有把領(lǐng)導(dǎo)的安全措施落到實(shí)處,使之我隊(duì)沒有營造一個良好的安全氛圍。違章并不是因?yàn)橐粫r疏忽、一不留神出現(xiàn)的`,是長期在安全方面存在僥幸心理,才造成今天的結(jié)果。
    違章事故既已發(fā)生,今后應(yīng)該如何應(yīng)對,嚴(yán)格杜絕各類事故的發(fā)生,扭轉(zhuǎn)我隊(duì)不良的安全氛圍,這是擺在我隊(duì)面前必須馬上解決的一道難題,真正將我礦的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識,行為上去;真正做到安全重于一切;安全高于一切;安全大于一切,本人決心在今后的工作中應(yīng)該深刻吸取事故教訓(xùn),把壓力轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯膭恿?,做到以下幾點(diǎn):
    1、加強(qiáng)對班組長管理層的培訓(xùn)和教育,班組長與現(xiàn)場工作結(jié)合最緊密,班組長履職能力很大程度就是一個區(qū)隊(duì)履職程度的體現(xiàn),抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場、抓住了管理、抓住了規(guī)范。對班組長要加強(qiáng)培養(yǎng),要有工作標(biāo)準(zhǔn)、要有培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),要使班組長層面與我們的管理順勢并道,形成認(rèn)同,并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大。
    2、充分發(fā)揮班前會的作用,加大教育,培訓(xùn)力度,對于我隊(duì)各種崗位,進(jìn)行分工種培訓(xùn),對新來職工要實(shí)行以師帶徒,做好傳幫帶的作用,提高職工的操作技能。加大對新工人、老工人和骨干員工的培訓(xùn)力度。這些員工安全意識和安全操作技能低,存在冒險主義;老工人憑著老經(jīng)驗(yàn)、老習(xí)慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用,同進(jìn)也經(jīng)常性的違章,破壞安全環(huán)境。
    3、做好各種隱患的排查工作,防患于未然,嚴(yán)把現(xiàn)場質(zhì)量關(guān),排查隱患要細(xì)致,決不能放過任何一個細(xì)小的問題,處理隱患要果斷徹底,決不能讓機(jī)器設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。建立健全和完善區(qū)隊(duì)生產(chǎn)管理制度、崗位責(zé)任制和操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作中干標(biāo)準(zhǔn)活,規(guī)范自己的操作行為,才能使大家的安全得到保證。
    4、堅(jiān)持開好每班班前會,了解井下現(xiàn)場生產(chǎn)情況,做好現(xiàn)場交接班工作,確認(rèn)工作周圍危險源、對設(shè)備巡查到位,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并組織當(dāng)班隊(duì)干或副隊(duì)長,把隱患消除在萌芽狀態(tài)。做到不安全不生產(chǎn)。
    5、加強(qiáng)跟班、帶班質(zhì)量,加大隱患自查自糾力度。每班組織當(dāng)班職工開好班前會,安排好生產(chǎn)任務(wù),安全注意事項(xiàng),班后認(rèn)真總結(jié)分析當(dāng)班工作中存在的不足和差距,加以改進(jìn)和完善。
    6、統(tǒng)一思想認(rèn)識,堅(jiān)持“安全第一”思想不動搖,在安全與生產(chǎn)中處理好兩者的關(guān)系,兩者相輔相成缺一不可,要強(qiáng)調(diào)安全,突出安全,把安全放在一切工作的首位,喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識,做到干一輩子煤礦、謹(jǐn)慎一輩子。
    7、經(jīng)常學(xué)習(xí)、反思相關(guān)事故案例,增強(qiáng)全隊(duì)職工的事故防范意識,提高安全隱患防范素質(zhì)和自我保護(hù)意識,注意各類危險源的識別,早發(fā)現(xiàn),早排除,做到預(yù)防為主。
    8、真正把這次違章教訓(xùn)觸及每個干部職工的思想深處,把安全文化理念真正樹立起來,使職工從行為動態(tài)上做到規(guī)范達(dá)標(biāo),不違章操作,才能使職工的安全生產(chǎn)得到保證。
    總之,本次違章事故教訓(xùn)應(yīng)喚起每名員工對安全的重視,教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行作業(yè),實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全,形成大家的廣泛認(rèn)同,做到全員共知共享.使大家切實(shí)認(rèn)識到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,促使全員發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識。做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞在我礦領(lǐng)導(dǎo)的安全管理理念下,做到認(rèn)知高、工作細(xì)、落實(shí)嚴(yán),不斷推進(jìn)礦井的安全生產(chǎn)蓬勃發(fā)展。
    此致
    敬禮!
    xxx。
    20xx年xx月xx日。
    干部誡勉談話檢討書篇十四
    不踏足一步,沒有千里。生活點(diǎn)滴成就了偉大的人生。生活中工作要注意細(xì)節(jié),做好小事。
    保持房間清潔,穿著清潔是注意細(xì)節(jié)的重要表現(xiàn)。這方面自己經(jīng)過你的督促和監(jiān)督,已經(jīng)有了很大的改善。但我還有很大的改進(jìn)空間。我一定不驕不躁,繼續(xù)保持。努力做得更好。
    身體毛發(fā)來的父母,理所當(dāng)然應(yīng)該愛護(hù)。洗澡、洗頭、涂油等是重要的方法。經(jīng)過你的指導(dǎo),我也進(jìn)入了正確的道路,取得了小成果。但是道路還很長,需要完善的地方還很多。我一定要記住教導(dǎo),有洗心革面的決心,努力向你的要求奮斗。
    大丈夫不在乎小節(jié),但丟三落四不是大事者。粗心大意,丟三拉四不是奮斗者應(yīng)該忽視的缺點(diǎn)。當(dāng)然,我不能容忍。更不用說你了。但是,天災(zāi)人禍不是人力所能改變的。例如,這次丟失了身份證,我也有一定的責(zé)任,但是很巧合。但是,事情是人為的,我今后要小心,做好未雨綢繆的準(zhǔn)備,防未然,防止這樣的事情再次發(fā)生。事小,但意義重大。我必須關(guān)門思考。但是,為了生計(jì),我必須外出賺錢。但是懲罰是不可避免的。
    為了表達(dá)誠意,我積極向組織申請?zhí)幜P。
    1、寫檢討書,要深入分析自己的缺點(diǎn)和事件發(fā)生的前因結(jié)果。
    2.扣除買牛奶的生活費(fèi)和你的生活費(fèi),直到充分認(rèn)識到錯誤。
    3、出差期間嚴(yán)禁旅行等娛樂項(xiàng)目。
    鑒于我未經(jīng)組織批準(zhǔn)擅自走資本主義道路炒股的投機(jī)倒置行為,而且混淆概念,沒有深刻理解咨詢和通知的重要界限,要求組織給予思想上最嚴(yán)厲的批評和教育。
    感謝這幾天的耐心教育。我充分認(rèn)識到這件事的嚴(yán)重性和可能的嚴(yán)重結(jié)果。我保證堅(jiān)決服從你的領(lǐng)導(dǎo),你讓我上西我決不上東,你讓我罵雞我罵雞。不要走和你不同的路線。跟隨你的步伐。
    做一個熱愛工作、專心工作的好員工。