為什么有計劃很重要呢？不論是在工作還是學習中，一個好的計劃都是取得成功的基礎。計劃可以幫助我們合理安排時間和資源，使我們的工作更加高效，學習更加有針對性。計劃還可以提前預見可能出現(xiàn)的問題，并制定相應的解決方案，從而減少風險和錯誤的發(fā)生?？傊?，有計劃是達成目標的第一步。在制定計劃時，要考慮到可能遇到的困難和問題，并提前制定解決方案。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
政府辦公室上半年工作總結及下半年工作計劃篇一
(一)認真開展復議應訴工作。認真辦理復議案件，做好應訴前的準備。堅持有錯必糾，嚴格審查復議案件，嚴格對是否符合受理條件進行審查，減少受案件數(shù)，減少被訴風險。按照要求推進行政調(diào)解和審查信訪復查復核案工作。
(二)認真開展合法性審查工作。建立完善市政府行政規(guī)范性文件定期清理機制，確保行政規(guī)范性文件有效實施。準確界定規(guī)范性文件和重大行政決策，把握合法性審查范圍，確保制定主體合法、制定權限合法、制定程序合法、文件內(nèi)容合法、發(fā)布和公布形式合法。充分發(fā)揮政府法律顧問在推進依法行政、加快建設法治政府中的作用，在重大行政決策、行政規(guī)范性文件審查、政府合同風險防范等方面，都積極引入政府法律顧問參與。
(三)認真開展執(zhí)法監(jiān)督工作。加強三項制度工作開展情況的督促檢查，指導市縣兩級行政執(zhí)法部門完成重大行政執(zhí)法決定法制審核試點工作。加強執(zhí)法人員管理，組織新領或換發(fā)執(zhí)法證人員執(zhí)法培訓，提升執(zhí)法人員能力和水平。開展行政執(zhí)法案卷評查和案卷評查結果回頭看，指導行政執(zhí)法部門規(guī)范執(zhí)法行為，提升辦案能力和水平。
(四)認真開展立法工作。按照立法工作安排，下半年將配合市人大完成地方性法規(guī)立法工作，完成政府規(guī)章起草審查報送工作，督促協(xié)調(diào)調(diào)研項牽頭責任單位加快調(diào)研立法工作進度，確保完成2020年政府立法計劃下達的立法任務。
(五)認真開展依法行政指導工作。按照年度安排，召開法治政府建設工作領導小組專題會議，研究推進2020年度法治政府建設重點工作落地落實。細化法治政府建設考核細則，優(yōu)化法治政府建設考核指標體系建設，科學設定評價標準。開展法治政府建設督促檢查，實施書面與實地、綜合與重點相結合的督導督查，開展層級督查、系統(tǒng)督查，落實法治政府建設責任。
(六)認真開展公管工作。按照《xx省行政規(guī)范性文件管理辦法》(省政府令第327號)及國家、省有關規(guī)定，及時會同相關部門對即將到達有效期的公共資源交易領域文件進行修訂和重新發(fā)布。加強對上銜接，一方面按照要求定期向上報送公共資源交易領域工作動態(tài)信息，另一方面積極與省上對接溝通，及時知悉公共資源交易領域政策變化和工作方向，確保上級政令暢通，利于執(zhí)行。嚴把招標文件，管理好招標文件這個龍頭，從源頭防止不公平的出現(xiàn)。同時加強與有關部門的溝通協(xié)調(diào)，強化招投標工作的監(jiān)管，對招標文件、開評標等各個重點環(huán)節(jié)實行全方位把控，堅決杜絕違法違規(guī)行為發(fā)生。健全培訓機制，制定培訓計劃，側重加強相關法律法規(guī)知識的學習，深入了解項目實施流程中涉及的各個環(huán)節(jié)。同時積極參加省組織的相關業(yè)務培訓，學習各市(州)在公共資源交易管理工作上的先進經(jīng)驗和做法，努力提升自身知識儲備和業(yè)務能力。
政府辦公室上半年工作總結及下半年工作計劃篇二
(一)征地補償安置復議案件呈增長趨勢。今年征地補償安置糾紛案尤其多，由于省政府未建立裁決機制，均告知當事人按照復議法的規(guī)定向市級政府申請復議，為避免踢皮球，同時也是壓低層級的需要，我們只能受理對補償標準不服提起復議的案件。這類糾紛不僅涉及面廣，敏感度高，而且補償安置工作往往已經(jīng)幾乎實施完畢，審查、糾錯空間不足，但需要耗費大量人力物力。
(二)復議應訴業(yè)務缺少系統(tǒng)指導。適逢機構改革年，上級業(yè)務部門一直未組織安排相應的培訓，復議應訴業(yè)務缺少上級法制系統(tǒng)的指導，復議應訴能力尚需加強。
(三)公管業(yè)務所涉法律知識儲備不足。公管辦業(yè)務牽涉招投標、政府采購、住建規(guī)劃、財評審計等眾多方面，業(yè)務交叉繁雜，法律法規(guī)更新較快，急需不斷的學習和培訓提高知識儲備和業(yè)務能力。
(四)公管領域部門職能職責仍有交叉。需進一步強化公管辦與相關職能部門的工作職責，各司其職，明確公管辦對重大疑難問題的宏觀統(tǒng)籌職能。
政府辦公室上半年工作總結及下半年工作計劃篇三
轉眼半年時間就過去了，我們半年來的工作需要及時的進行總結，制定下半年計劃，這樣我們工作才能更好的開展。下面是小編搜集整理的辦公室上。
及
歡迎閱讀。更多資訊請繼續(xù)關注2019工作總結欄目!
20xx年是我區(qū)新一屆領導班子成立的第一年，政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領導下，全體同志認真貫徹落實“*”重要思想，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，不斷深化服務意識，改進服務方式方法，進一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用，牢固樹立服務、效率意識，全面地履行了各項職責，完成了年初確立的上半年工作目標。
政務信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領導關注的重點、群眾關心的熱點和改革進程中的難點，向各級領導報送了大量有價值的信息，為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期，其中普(專)刊81期、內(nèi)刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評為優(yōu)秀信息3條，被市領導批示的信息13條，暫位居18個區(qū)縣的首位。
綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作，通過調(diào)研和收集各方面工作情況，為領導起草區(qū)委全會報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿、報告稿，在文稿起草過程中為領導決策和指導工作提供服務。
總值班室工作得到了進一步加強，到今年5月底，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個，其中咨詢3956件;反映問題的2089件，已解決2019件，市長電話交辦107件，均已辦結。全部交辦，均得到辦理解決或答復;區(qū)長信箱收到來信36封，全部給予了解決。堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關注電視、廣播報道有關*的各類問題，處理新聞媒體反映154件，均已辦結。保障258電臺良性運轉;參與防汛、供暖、防災應急指揮等方案的制定。
堅持“把握中心，服務大局，狠抓落實”的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實，創(chuàng)新督查工作思路，進一步完善制度，規(guī)范程序。今年已立項167件決策和專項督查，辦理等市領導批示件9件，區(qū)領導批示18件。承辦市政府60件實事、折子工程、重大工程、危改責任書、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務等33項工作的督察落實，對區(qū)政府重點工作目標分解、為群眾辦實事及政府常務會等107項決策事項進行督察，保證了年初確定的各項任務的落實。圓滿完成建議、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國、市、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件，平時建議、提案40件，確保了區(qū)中華人民共和國全國人民代表大會和中國人民政治協(xié)商會議的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作。
發(fā)揮辦公室職能，及時研究協(xié)調(diào)重大工作安排，認真做好全區(qū)每月重要會議、重要活動安排、組織和服務工作。截止目前，承辦區(qū)政府全體會1次，政府常務會議8次，區(qū)長辦公會議16次，起草各種會議紀要41期。進一步規(guī)范了政府常務會議、區(qū)長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質量。圍繞全區(qū)中心和重點工作，共制發(fā)各類公文102件，辦理請示報告191件，基本做到了急文急辦、急件急送。做好領導聯(lián)絡工作，編制政府季度工作要點2期、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期，及時安排好領導的會議、活動等，方便了領導的日常工作。
公文運轉做到及時、準確、安全、保密。共收到并送傳閱中央、國務院、市委、市政府機要文件500余件，收發(fā)其它類文件近萬件，無一差錯。
街政科完成了街道辦事處20xx年重點考核，制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》，并召開了20xx年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議，進一步修改和完善了《關于進一步加強居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務配套設施建設管理的意見》，組織完成了20xx年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作。
繼續(xù)作好幫扶工作，已落實幫扶資金及物資130萬元。協(xié)助外省市駐京機構解決一部分工作和生活方面的問題，增進我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次。
機關財務管理水平進一步提高，對各部門的財務開支基本上能夠把好關，按照財務規(guī)定辦事，使每一筆開支合理合法，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開展。行政后勤保障能力進一步增強，半年來，安全行車近20萬公里，已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯。總務室精打細算地做好辦公用品的采購，保管和發(fā)放工作;積極配合有關部門完成獻血任務、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作。
作為*非典辦的主要成員單位，上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定，按照“四早”的原則，依法監(jiān)督落實了各項最為嚴格的防控措施，保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全，為我區(qū)以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。
年初伊始，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要，對辦公室班子進行了調(diào)整，新班子在總結了以往辦公室工作經(jīng)驗的基礎上，對辦公室全體人員提出了“責任、服務、效能、合作”這一總的要求，明確進一步加強基礎建設，全面提高工作質量，以更好的精神面貌為區(qū)領導、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質的服務。
加強制度建設，使辦公室各項工作更加規(guī)范。為增強工作的規(guī)范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓班，邀請市政府辦公廳領導進行講課輔導，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議。
加強廉政勤政教育，完善和落實黨風廉政責任制。結合工作實際，明確規(guī)定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內(nèi)容，明確辦公室主任對全室黨風廉政建設負總責，重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律;副主任負責分管科室的教育管理和監(jiān)督。此外，進一步完善了辦公室工作制度，加強廉政建設教育，辦公室還及時傳達區(qū)紀委、監(jiān)察局下發(fā)的文件，組織大家深入學習認真討論，通過在廉政建設上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查，使黨風廉政責任制得到落實。
發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用，抓好干部隊伍建設，深入貫徹《*文明機關達標。
活動方案。
》。在工作多、任務重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員，有1名同志加入到黨組織中，計劃“七一”再發(fā)展2名同志。在黨支部的帶領下，在黨員模范作用引導下，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好基礎。
進一步加強對干部的培養(yǎng)，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的生機和活力。
通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力，增強了工作人員的凝聚力。
總之，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領導下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區(qū)領導和各單位的肯定。在此，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!
同時，也要清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與區(qū)領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。一是服務的意識還有待提高，服務方式、服務手段以及對服務內(nèi)涵的認識還有很多不到位的地方，在自身形象、文明用語等方面也需要進一步規(guī)范;二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強;三是還沒有建立更加完善有效的工作機制，如何實現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化，提高辦公室工作效率和質量等方面還有待進一步研究;四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。
辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。下半年，政府辦公室要順應時代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化，堅持與時俱進，求真務實，緊緊圍繞“責任、服務、效能、合作”這一主線，強化“我們是區(qū)領導身邊工作人員”的工作形象和標準，在抓制度、抓作風、抓效率、抓協(xié)調(diào)、抓隊伍建設上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面。
綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉，必須抓好制度建設。政府辦全體人員要認真學習《*政府辦公室工作規(guī)則》，嚴格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關開展“學習規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象”的學習、比武、檢查、評比、考核活動。我們還要進一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內(nèi)部各項學習、交流工作。要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務交流會，實現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化。我們還要加強監(jiān)督檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準，建立工作崗位責任追究制，強化責任意識，努力做到公平、公開、公正。下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓，提高全區(qū)辦公室工作水平。
要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設成為一個工作的群體、團結的群體、正派的群體、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權力觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。這里要特別強調(diào)一下“服務”問題，服務是辦公室的基本職責和第一要務，下半年我們要強化超前服務意識，實現(xiàn)由被動服務向力爭主動服務轉變，創(chuàng)造性地開展服務工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領導交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點;既要想領導之所想，更要想領導之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，并提出相應的對策，努力爭取做好工作的主動權，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項服務工作。
在做好日常工作的基礎上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應機制，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預案，建立辦公室內(nèi)部快速反應、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責任明確，反應迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同時，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡化建設，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡化和一體化，提高工作效率。
針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題，我們要大力弘揚團隊精神，做到大事講原則，小事講風格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相協(xié)作，互相補臺。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建設;另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調(diào)整，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實現(xiàn)資源共享，降低工作成本，提高工作質量。要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動、政令暢通的良好局面。
政府辦干部應該具備綜合素質，抓綜合素質培養(yǎng)是我們今年隊伍建設的關鍵與重點。一方面，要破除論資排輩、求全責備的陳腐觀念，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面，要從長遠發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干部隊伍的梯次結構。下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng)，不斷加強政治理論、業(yè)務知識、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟等方面知識的學習，使他們達到一專多能，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。對于辦公室的整體學習，要適應我們的工作特點，采取研討會、講座、現(xiàn)場參觀、跟隨領導調(diào)研等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室工作人員的學習意識，使整個辦公室始終處在不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。同時，辦公室也將繼續(xù)關心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難。
總之，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標開展工作，進一步落實責任，提高效能，服務大局，加強合作，努力開創(chuàng)*政府辦公室工作新局面!
上半年，在部的領導下，我辦緊緊圍繞部中心任務，有計劃、有步驟地開展各項工作，取得了較好的成效。現(xiàn)總結如下：
一是召開了“全國住房和城鄉(xiāng)建設稽查執(zhí)法工作座談會”。姜偉新部長會前做出重要批示：“工作很有成效。希望繼續(xù)強化稽查執(zhí)法，加大案件查處力度，創(chuàng)造新的業(yè)績”。陳大衛(wèi)副部長出席會議并講話。會議總結了xx年稽查執(zhí)法工作取得的成績，提出今年稽查執(zhí)法工作要“突出重點，狠抓落實”。會后，將我辦xx年工作安排印發(fā)給各省級住房城鄉(xiāng)建設稽查執(zhí)法機構。我們還參加了四川、江西、山東、湖北4省住房城鄉(xiāng)建設廳召開的工作會議，推動地方將會議精神落到實處。二是督促落實稽查執(zhí)法責任。試行對省級住房城鄉(xiāng)建設稽查執(zhí)法工作開展評價，促使各地更好地履行稽查執(zhí)法職責，提高工作效能。及時通報各地在制度建設、機制創(chuàng)新、隊伍管理等方面的經(jīng)驗做法，促進相互學習交流。上半年共在部網(wǎng)站刊登部和各地稽查執(zhí)法工作動態(tài)18期。三是舉辦了兩期“住房城鄉(xiāng)建設稽查執(zhí)法工作專題培訓班”。全國各級住房城鄉(xiāng)建設稽查執(zhí)法工作人員1170人參加了培訓，促進了稽查執(zhí)法人員理論水平和業(yè)務素質的提高。四是針對工作中的熱點、難點問題開展課題研究。xx年組織開展了《住房和城鄉(xiāng)建設領域違法違規(guī)舉報的信息系統(tǒng)的應用與推廣》、《衛(wèi)星遙感技術輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作信息化管理研究》、《住房公積金試點項目巡查動態(tài)管理模塊建立研究》、《〈住房和城鄉(xiāng)建設稽查執(zhí)法管理辦法〉深化研究》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作效能研究》等課題研究，為推進工作做好政策儲備。
按照部統(tǒng)一安排，我辦承擔了11個省(自治區(qū)、直轄市和新疆生產(chǎn)建設兵團)保障性安居工程專項巡查工作。成立了由辦領導牽頭，各處處長負責的巡查小組，明確了工作責任。針對我辦巡查地區(qū)較多的情況，統(tǒng)籌安排城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員和公積金督察員在做好本職工作的同時參與巡查，確保巡查工作的順利開展。在關注項目開工竣工、信息公開、質量安全的同時，及時總結地方好的經(jīng)驗和做法，認真分析各地在保障性安居工程建設中存在的問題和困難，提出建議，幫助地方推進保障房建設工作。為了提高巡查報告質量，對各巡查組每月的巡查報告都組織全辦人員集體研討，交流工作經(jīng)驗，不斷改進巡查工作。
一是處理違法違規(guī)問題舉報。上半年，共受理舉報345件。其中，轉地方辦理并需要反饋結果的109件(已結案36件)，轉地方處理的207件，存檔備查的(主要是線索不清楚，難以查證的)22件。此外，對部領導批轉的舉報件，全部立案直接稽查，嚴肅查處。二是貫徹落實陳大衛(wèi)副部長關于“健全相關部門會商制度”的批示精神，加強與業(yè)務司局的協(xié)同配合，形成工作合力。比如，根據(jù)違法違規(guī)問題查處情況，為市場司審查企業(yè)資質提出參考意見，實現(xiàn)對違法違規(guī)問題的閉合管理;與相關業(yè)務司集體研判案件的處理意見，確保事實清楚、定性準確，處理恰當。三是赴國土部、環(huán)保部、國家信訪局、國家質檢總局、國家文物局調(diào)研兄弟部門受理群眾舉報工作的經(jīng)驗做法，形成專題報告，改進了我辦受理舉報工作程序。推廣“住房城鄉(xiāng)建設領域違法違規(guī)舉報的信息系統(tǒng)”的應用，促進地方受理舉報工作的規(guī)范化。四是研究分析案件。按季度分析舉報問題所涉及地區(qū)和領域分布的變化情況，有針對性地提出工作建議。
會同各司局制定了《住房和城鄉(xiāng)建設部xx年重點稽查執(zhí)法。
工作方案。
》，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)保障性安居工程、房地產(chǎn)市場調(diào)控、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理、建筑節(jié)能與城鎮(zhèn)減排、住房公積金、建筑市場和工程質量安全等方面的監(jiān)督檢查，指導各地抓好重點稽查執(zhí)法工作。上半年，我辦參與了保障性安居工程質量等方面的監(jiān)督檢查工作，配合城建司制定了國家級風景名勝區(qū)保護管理執(zhí)法檢查和城市生活垃圾處理專項檢查方案。
一是組織住房公積金督察員對29個利用住房公積金貸款支持保障性住房建設試點城市開展季度巡查，并對試點工作進展緩慢的城市進行了專項督導，幫助解決試點工作中遇到的困難。二是積極參與住房公積金涉險資金清收工作。三是開展第二批住房公積金督察員的推薦和遴選工作。四是參與《住房公積金條例》調(diào)研等相關工作。
一是根據(jù)姜偉新部長在《第六批部派城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員上任情況報告》上關于召開督察員會議的批示精神，2月組織召開了“xx年度城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員座談會”。姜偉新部長會見了督察員，仇保興副部長做。
工作報告。
會議總結了城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作開展以來取得的成績，部署了下一階段工作，推動了城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作深入開展二是組織開展第七批部派城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員遴選工作，積極拓寬遴選渠道三是認真履行規(guī)劃督察職責上半年，共向派駐城市政府發(fā)出督察意見書1份，督察建議書54份，并制止侵占公共綠地、破壞歷史文化街區(qū)和風景名勝區(qū)等違法違規(guī)苗頭百余起四是高度關注涉及城鄉(xiāng)規(guī)劃的社會熱點問題，調(diào)查核實了媒體反映的有關事件，并督促地方整改存在的問題五是積極推進利用衛(wèi)星遙感技術輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作在已有71個利用衛(wèi)星遙感技術輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作城市的基礎上，新增了唐山等18個城市對存在違法建設問題的變化圖斑進行核查研究起草了《衛(wèi)星遙感輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作規(guī)程(試行)》初稿。
一是起草了我部在中央第九次治理商業(yè)賄賂工作會議上的發(fā)言稿。二是根據(jù)部領導批示，會同有關司制定了我部加強規(guī)范中資企業(yè)境外經(jīng)營行為的具體措施，上報中央治賄辦。三是研究制定《住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)近期治理商業(yè)賄賂工作要點》，明確了住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)下一步治賄工作的重點，并作出具體部署。四是加強宣傳與交流。上半年編印簡報8期，宣傳各地在市場誠信體系建設和防止商業(yè)賄賂長效機制建設等方面的先進經(jīng)驗，指導各地進一步做好治理商業(yè)賄賂工作。
下半年，我辦仍將按照《住房和城鄉(xiāng)建設部稽查辦公室xx年工作要點》的安排，繼續(xù)有重點、有步驟地推進各項工作，履行好稽查職責。
進一步統(tǒng)籌做好對11個省(自治區(qū)、直轄市和新疆生產(chǎn)建設兵團)的保障性安居工程巡查工作，督促地方按計劃完成項目的開工、竣工任務，做好信息公開，落實質量責任，確保按要求完成保障性安居工程巡查任務。
一是加大案件查處力度，篩選一批典型案件，報部領導同意后，進行直接稽查或現(xiàn)場督辦。二是按照《住房和城鄉(xiāng)建設部xx年重點稽查執(zhí)法工作方案》，繼續(xù)協(xié)同有關司局做好下半年的專項檢查工作。三是完成對省級住房城鄉(xiāng)建設稽查執(zhí)法工作的評價(試行)，適時通報評價結果。四是繼續(xù)做好5個課題的研究。五是擴大“住房城鄉(xiāng)建設領域違法違規(guī)舉報的信息系統(tǒng)”在地方的應用范圍。
一是繼續(xù)組織公積金督察員對利用住房公積金貸款支持保障性住房建設試點城市開展定期巡查。二是完成第二批住房公積金督察員聘用工作。三是配合做好第二批利用住房公積金支持保障房試點城市的調(diào)研工作。四是修訂完善住房公積金督察員管理制度。
一是完成第七批部派城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員的遴選和派遣工作，基本覆蓋由國務院審批總體規(guī)劃的城市。二是加強對省派城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員工作的指導，逐步完善城鄉(xiāng)規(guī)劃層級監(jiān)督體系。三是發(fā)揮衛(wèi)星遙感技術手段輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察的作用，對經(jīng)圖斑核查發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)苗頭，及時予以制止。出臺《衛(wèi)星遙感輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作規(guī)程(試行)》。四是修訂出臺《城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員管理辦法》。
一是指導全系統(tǒng)繼續(xù)推進治理商業(yè)賄賂工作。二是籌備住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂工作交流會。三是適時調(diào)研地方治理商業(yè)賄賂工作情況。四是繼續(xù)加強信息交流，做好簡報編輯工作。
政府辦公室上半年工作總結及下半年工作計劃篇四
(一)黨風廉政建設扎實推進。一是結合我辦工作實際，將《2020年黨風廉政建設和反腐敗工作重要任務分工表》逐項分解至各科室，層層落實目標任務，主要負責人親自抓，分管領導具體抓，明確任務科室和具體人員，嚴格責任考核和責任追究，確保黨風廉政建設和反腐敗重要任務全面落實。二是簽訂黨風廉政建設責任書。今年3月底，組織黨組書記與黨組成員、黨組成員與分管科室負責人、科室負責人與科室成員層層簽訂黨風廉政建設責任書，層層傳遞責任、分解責任、落實責任。適時開展黨風廉政建設責任落實情況的監(jiān)督檢查，不斷取得黨風廉政建設工作新成效。三是堅持持之以恒把紀律規(guī)矩挺在前面，要求全體黨員干部深刻吸取嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩典型案例的教訓，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。聚焦“四風”問題，認真落實黨員干部工作調(diào)研制度，堅持不懈抓好作風建設。
(二)法制業(yè)務工作深入開展。
1.依法把關逐步深化。一是開展合法性審查工作。推進行政決策合法性審查規(guī)范化、標準化建設，建立并推行合法性審查案例分析和理論研討制度，提升行政決策合法性審查質量。審查政府規(guī)范性文件、政府性決策事項389件，辦理省人大省政府地方性法規(guī)、規(guī)章征求意見稿14件，共提出建議意見533條。二是拓寬公平競爭審查范圍。加大涉及社會主義核心價值觀、妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭、民生和生態(tài)文明、食品藥品安全、知識產(chǎn)權保護等行政決策的審查力度。按照合法性審查、公平競爭審查、行政決策審查要求，嚴格審查政府性合同、協(xié)議30件次，提出建議意見104條。三是把關涉法事務處理。積極為政府涉法事務出謀劃策，上半年，參與東坡島征地拆遷居民安置工作的處置、xx西區(qū)醫(yī)院遺留問題處置、太和大道工程建設相關問題會商等涉法事務12件，通過細致調(diào)查，提出嚴謹?shù)姆梢庖?，為領導決策提供法治保障。四是加強規(guī)范性文件管理。向省政府和市人大常委會報送市政府規(guī)范性文件三件，接收區(qū)縣政府報送規(guī)范性文件28件、市級部門報送規(guī)范性文件七件，規(guī)范性文件報備率、報備合格率、報備及時率達到100%。均及時進行備案審查。開展阻礙環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法“土政策”和涉及著(知)名商標制度的地方政府規(guī)章和規(guī)范性文件專項清理工作，經(jīng)清理，全市沒有制定出臺阻礙環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法的“土政策”，《xx市知名商標認定和保護辦法》(眉府辦發(fā)〔2020〕26號)不適應改革的需要，擬以市政府名義廢止。五是發(fā)揮專家顧問作用。為規(guī)范黨政法律顧問勞務費支付，修訂并以市政府辦名義印發(fā)了《xx市黨政法律顧問勞務費支付規(guī)定》(眉府辦發(fā)〔2020〕11號)。嚴格按照遴選程序，組織開展市黨政法律顧問遴選工作，經(jīng)市委市政府審定同意，新聘任市黨政法律顧問20名，并頒發(fā)聘書。充分發(fā)揮法律顧問在制定重大行政決策、推進法治政府建設中的積極作用，市黨政法律顧問出具法律意見書六件，參與市領導接訪39次。充實行政決策專家?guī)?，市級重大行政決策咨詢論證專家?guī)煨录{入水利工程、工業(yè)經(jīng)濟等方面專家62名，目前庫內(nèi)專家共157名。
2.行政監(jiān)督多措并舉。一是開展執(zhí)法案卷評查。針對執(zhí)法任務重的部門開展執(zhí)法案卷評查，對市住房城鄉(xiāng)建設局、市文廣新局在行政處罰案卷評查過程中評查出來的問題進行當面交流，指出存在問題原因，出具執(zhí)法監(jiān)督建議書，提出整改措施。二是拓展監(jiān)督方式。制定2020年切實解決行政行為不規(guī)范問題考核細則，強化執(zhí)法考評。開展執(zhí)法案卷評查“回頭看”和約談機制。三是強化三項制度試點。從市委、市政府網(wǎng)站適時監(jiān)督執(zhí)法部門行政執(zhí)法公示情況，并印發(fā)通知要求執(zhí)法部門公示內(nèi)容與三項制度工作要求相一致。到仁壽縣開展三項制度培訓，指導仁壽縣推進三項制度。以市政府辦名義印發(fā)《xx市重大執(zhí)法決定法制審核責任追究辦法》(眉府辦發(fā)〔2020〕6號)，規(guī)范法制審核工作流程，提升法制審核水平。四是加強執(zhí)法人員管理。年審市級執(zhí)法部門證件數(shù)1156個。審核執(zhí)法證件辦理申請806個，審核通過辦理證件760個，證件審核過程中因執(zhí)法區(qū)域錯誤、執(zhí)法主體不符合要求、照片清晰度不高，退回區(qū)縣部門證件22個，退回市級部門證件26個。印發(fā)三期《關于參加2020年度全面依法治國與法治政府建設專題培訓班的函》，組織全市300余人分別到省委黨校、陜西省委黨校參加培訓。五是推進“兩法銜接”工作。明確工作任務和工作要求，要求執(zhí)法部門配備行政執(zhí)法記錄儀，目前36個市級行政執(zhí)法部門共配備執(zhí)法記錄儀705臺。
3.矛盾化解依法開展。一是開拓行政復議審理方式。繼續(xù)采用巡回式聽證的復議模式，巡回聽證由一至二名行政復議人員和一名記錄員組成，由坐堂辦案轉變?yōu)檠不剞k案，盡可能減少復議當事人在人力、財力、時間上的訴累之苦。已進行巡回聽證兩件。二是依法審理行政復議案件。共辦理市政府行政復議案件65件(其中：去年結轉三件，依法受理57件，不予受理五件)，已結案40件(其中：維持四件，駁回18件，協(xié)調(diào)后撤回申請18件)。從來源看，復議案件分別涉及除彭山區(qū)政府外的五區(qū)縣政府以及市人力資源社會保障局、市國土資源局、市城鄉(xiāng)規(guī)劃局、市住房城鄉(xiāng)建設局等。從類型看，涉及土地征收補償糾紛37件(近五年最多)，信息公開案件19件，工傷確認糾紛三件，行政命令、土地使用權權屬登記、行政確權各一件。三是積極開展應訴裁決等工作。積極代理市政府應訴案件，市政府應訴案件一審二審共14件(其中，一審12件)，復議后應訴12件。一審已結案四件，均駁回訴訟請求或者駁回起訴。承辦省政府行政復議案八件(其中：已駁回申請六件，維持一件，審理中一件)。辦理申請市政府協(xié)調(diào)征地補償標準案件兩件(其中：終止協(xié)調(diào)一件，協(xié)調(diào)中一件)。四是認真審查信訪復查復核案件。審查市政府信訪局辦理的信訪復查、復核案件三件，參加信訪案件溝通會、協(xié)調(diào)會五次。五是指導開展行政調(diào)解工作。指導區(qū)縣政府法制辦和39個市級部門開展行政調(diào)解工作。全市受理行政調(diào)解案件2467件，調(diào)解成功2435件，成功率為98.7%，矛盾糾紛主要集中在公安(交通事故)、城市管理、人力資源社會保障、住房和城鄉(xiāng)建設、工商等部門。
4.立法任務按期推進。一是制定立法計劃。按照《xx市地方立法條例》和《xx市人民政府擬定地方性法規(guī)草案和制定規(guī)章程序規(guī)定(試行)》的規(guī)定，牽頭向社會公開征集、收集立法項目建議，經(jīng)論證、協(xié)調(diào)并與市人大溝通，并經(jīng)市政府常務會通過，4月20日以市政府辦公室名義印發(fā)2020年立法計劃(眉府辦發(fā)〔2020〕10號)，將四項地方性法規(guī)草案(其中，制定類三項，調(diào)研論證類一項)和三項地方政府規(guī)章(其中，制定類一項，調(diào)研論證類兩項)納入今年立法計劃。二是審查法規(guī)草案。專人跟進立法項目，全程參與立法制定項的調(diào)研、座談、論證、聽證，以保證立法質量。對市城管執(zhí)法局提交的《xx市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》(草案送審稿)進行審查，召開部門協(xié)調(diào)會，提出修改意見，將修改后的草案送審稿報送市政府常務會審議，市政府常務會通過后，提交市人大審議。提交后市人大后，派專人作為修改小組成員，跟進認定立法過程中現(xiàn)市人大一審已通過，正在二審中?！秞x市三蘇遺址遺跡保護管理條例》《xx市物業(yè)管理條例》)按計劃進行中。三是指導規(guī)章起草。積極與市城管執(zhí)法局銜接，制定出臺《xx市城市管理執(zhí)法辦法》的實施方案，組成領導、起草、審查小組，開展調(diào)研起草工作，已完成前期收集材料工作，并赴江西、安徽、江蘇等地學習借鑒其他城市的經(jīng)驗做法，正在進行起草工作。四是督促立法調(diào)研。指導市環(huán)境保護局、市水務局完成xx市小流域污染方面的調(diào)研，正在進行后期工作。與市交警支隊、市畜牧局協(xié)調(diào)，xx市市區(qū)電動車管理方面的調(diào)研、xx市狂犬病預防控制及犬只管理方面的調(diào)研正在籌備中。
5.公管指導平穩(wěn)有序。一是完善制度建設。印發(fā)《xx市國家投資工程建設項目固定價隨機抽取中標候選人實施辦法(試行)》、《xx市國家投資工程建設項目固定價隨機抽取中標候選人抽取工作規(guī)程》，有力保障評定機制試點工作的順利開展。會同交易中心、住建、交通、水務、國土等部門研究制定固定價隨機抽取中標候選人的招標模板。二是加強集體會商。召集由市級有關部門參加的聯(lián)席會議6次，出具聯(lián)席會議紀要5期，涉及到項目招標文件、投訴、履約保證金等方面的問題。參加由市級有關部門召集的項目協(xié)調(diào)會13次，參與協(xié)調(diào)解決xx東站商業(yè)樓裝修及配套工程、xx三蘇祠博物館式蘇軒文物庫房、展廳改造提升工程項目epc招標文件等項目問題，有力的推動項目順利實施。三是強化監(jiān)管職責。始終堅持凈化公共資源交易環(huán)境，通過協(xié)調(diào)各部門打擊違法違規(guī)行為，維護市場秩序，保障項目推進。共受理交易中心轉交的項目異常情況報告5起，經(jīng)研究后及時轉相關職能部門和縣(區(qū))政府核查處理，其中向市住建局轉交2件，向洪雅縣轉交1件，向丹棱縣轉交1件，向東坡區(qū)轉交1件，件件都得到及時處理和回復，通過協(xié)調(diào)各部門打擊違法違規(guī)行為，保證招投標交易進程正常推進，進一步營造良好的公共資源交易環(huán)境。落實重大項目的監(jiān)督職能，派員對9起重大項目的開評標活動進行監(jiān)督，確保公共資源始終在陽光下交易，其中政府采購項目3起，工程建設項目6起，項目總投資過10億。
6.仲裁審理高效便捷。一是動態(tài)聘任仲裁員。收集和整理仲裁員檔案資料，建立仲裁員，對仲裁員信息進行動態(tài)跟蹤。根據(jù)最高院《關于現(xiàn)職法官不得擔任仲裁員的通知》的規(guī)定，對兩名調(diào)往法院的原仲裁員予以解聘。對相關部門推薦、個人申請及定向邀請符合聘任條件的20名法律人士，予以增聘，不斷充實仲裁員隊伍，本委仲裁員現(xiàn)有138名。二是完善風險評估機制。加強案件全流程管理，建立案件辦理風險評估機制，在案件受理、仲裁庭組成、開庭審理、案件裁判和案件歸檔等各個環(huán)節(jié)，對程序錯漏、仲裁庭違反職業(yè)守則、適用法律錯誤、案情查明不清、檔案遺失等影響案件辦理的各類風險進行適時評估預警，及時清除隱患，不斷提高案件辦理質量。三是嚴格檔案管理制度。加強對案件文書檔案、日常辦文檔案和財物檔案的管理。根據(jù)相關規(guī)定，收集、整理、完善紙質卷宗，及時歸檔，形成案件程序流程圖，實現(xiàn)案件檔案的全流程管理，存儲并備份包括開庭審理視頻在內(nèi)的個案電子卷宗。將常用法條分審理工作、事務性工作兩大類，按照啟用時間制作紙質目錄并裝訂成冊，新修訂、新出臺的法條實時學習整理，電子文件與紙質文件對應。嚴格執(zhí)行日常收發(fā)文登記管理制度，嚴格進行審批流程，制作紙質文件目錄并裝訂成冊，電子文件與紙質文件對應。嚴格按照相關規(guī)定落實仲裁費的收取、退費和救助制度，明確審批權限。四是借鑒先進仲裁經(jīng)驗。研究根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟活動發(fā)展形勢，借鑒其他仲裁委網(wǎng)絡仲裁經(jīng)驗，開展網(wǎng)絡仲裁調(diào)研論證。結合實際，從網(wǎng)絡仲裁規(guī)則制訂、平臺搭建、實時庭審、收費和檔案管理等環(huán)節(jié)著手，與網(wǎng)絡仲裁平臺開發(fā)企業(yè)合作，逐步開展網(wǎng)絡仲裁工作。五是高效辦理仲裁案件。上半年收到仲裁申請17件，符合受理條件11件(較去年同期減少24件)，總標的額約2.4億元(去年同期總標的額約9300萬元)，較去年同期增長156.68%。共辦理仲裁案件16件(含上年結轉五件)，已結案八件(其中：撤回結案兩件，調(diào)解結案一件，裁決結案五件，撤調(diào)率37.50%)，未結案八件(其中：庭前準備階段四件，庭外調(diào)解階段兩件，文書制作階段兩件)。無超審限案件，無被法院裁定撤銷或不予執(zhí)行案件。
7.法治責任按期落實。一是安排部署2020年度法治政府建設重點工作。6月6日，以市政府辦公室名義印發(fā)《xx市人民政府2020年度法治政府建設重點工作安排》(眉府辦發(fā)〔2020〕19號)，安排部署22項年度重點工作任務，落實牽頭單位和責任單位。二是表彰法治政府建設先進集體。評選出兩個區(qū)縣政府和38個市級部門為2020年度先進集體，以市政府名義印發(fā)《關于表揚2020年度法治政府建設等工作先進集體和先進個人的通報》(眉府函〔2020〕58號)表揚。
8.綜合協(xié)調(diào)運轉正常。一是協(xié)調(diào)周密有力，把握好協(xié)調(diào)工作的原則性、藝術性，在日常工作中切實做到溝通好信息、梳理好關系、化解好矛盾、處理好問題，對于大事、難事既敢于協(xié)調(diào)，更善于協(xié)調(diào)，做到上下左右都滿意。二是工作主動超前，從淺層次的被動思考向深層次的主動謀劃轉變，進一步強化參謀助手意識，做到領導未謀有所思、領導未示有所行。
(三)脫貧攻堅力度持續(xù)加強。一是節(jié)日期間為15戶貧困戶送去棉被、清油、大米等慰問品。二是召開了仁壽縣郵政公司部分干部、藕塘鄉(xiāng)黨委書記、駐村工作小組、村兩委班子成員、村民小組長共計30余人的座談會，會上確定了今年的扶貧工作計劃。三是在扶貧村創(chuàng)建了15余畝的桑棗樹綠色基地。四是與云華村和百子村建立了城鄉(xiāng)黨建結對共建，協(xié)調(diào)建立完善村級黨組織運行規(guī)則，完善村民自治公約。五是到聯(lián)系村開展了村干部和黨員群眾的學習會，會上學習了習近平總書記在視察調(diào)研期間的重要講話精神、在打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)座談會上重要講話精神和市委、市政府貫徹落實講話精神的主要內(nèi)容，堅定了打贏貧困這場硬仗的堅強決心。六是參加了鄉(xiāng)黨委書記、扶貧攻堅小組、村干部和村社干部的扶貧攻堅推進會，會上明確今年的扶貧工作進度和計劃以及要達到的效果，實現(xiàn)上級扶貧攻堅目的。
政府辦公室上半年工作總結及下半年工作計劃篇五
一、認真學習，不斷提升團員的自我要求和意識，強化團支部的戰(zhàn)斗力。
酒店團支部積極響應號召，認真學習了科學發(fā)展觀，組織人員研討，切實了解科學發(fā)展觀，用重要的指示精神引導青年人的工作方向和重點，在學習中，團員們同樣緊密結合工作實際，對于科學發(fā)展觀有了進一步領會，通過學習和研討，團員們認識到：做好服務工作，提升服務質量，其根本還是在于人!服務人員的技能、意識和應對能力起到了至關重要的作用，切實以人為本抓培訓、樹標準才能夠將服務工作可持續(xù)的發(fā)展、完善。
采取有針對性的學習培訓制度，在堅持常規(guī)思想教育學習的基礎上，由團支部的骨干結合酒店培訓部要求，積極開展針對性的培訓，結合支部團員在工作中遇到的困難，以及各部門反饋的相關思想問題，開展了34場次的主題培訓會，主要是強化新員工對企業(yè)文化的了解，加強思想認識、安全衛(wèi)生意識、服務意識、業(yè)務技能、禮儀規(guī)范等，引導團員青年更好的應對服務需求，不斷充實自身素養(yǎng)，保持團體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
通過加強對團員青年的知道和教育，已有多位團員青年積極申請加入黨組織，并已有一名團員在上半年通過酒店黨支部的審核，光榮的加入黨組織。為更多支部的團員青年樹立了榜樣。
二、不斷完善支部建制，細化分工，更好的開展支部組織活動：
2、積極配合上級團委做好團員活動的安排;3月份參與了團委組織的植樹活動，較好的豐富了團員青年的業(yè)余生活，對于環(huán)保意識上有很好的促進作用，5月份參與了團委組織的“五·四”紅色征程活動，通過探訪革命根據(jù)地，四渡湍流，充分教育了青年團員的愛國情操同時也鍛煉了意志。
三、積極做好交流溝通，加強對團員青年的宣傳工作。
1、繼續(xù)做好爭優(yōu)創(chuàng)先工作，結合酒店培訓部根據(jù)酒店星級評定標準開展崗位大練兵、抓標準、樹典型，強化規(guī)范意識，不斷提升服務意識。
2、結合建黨九十周年契機，組織團員青年觀看教育影片。
政府辦公室上半年工作總結及下半年工作計劃篇六
(一)加強黨風廉政建設。進一步加強全局紀律作風建設，始終繃緊紀律作風弦，突出抓好全員工作紀律。黨員領導要帶頭從自身做起，強化黨性觀念和政策紀律意識，嚴格落實上級一系列指示精神，特別是要在辦公用房、公務用車、外出用餐、公務接待等方面加強自我約束。
(二)加大執(zhí)法力度，確保城市環(huán)境亮化。一是突出三違治理，規(guī)范建設秩序。堅持新生違建“零增長”，存量違建穩(wěn)步消除，確?？剡`拆違工作有序推進。二是加大規(guī)劃執(zhí)法力度，對未辦理施工許可證、未經(jīng)竣工驗收擅自投入使用等違法行為進行嚴格查處。三是以查處建筑工地非法施工、不規(guī)范作業(yè)為著力點，嚴查違法銷售行為。四是嚴格渣土處置審批，逗硬落實建筑工地、棄土場雙源頭管理，確保從源頭有效控制渣土車輛帶泥上路。五是加大渣土運輸?shù)亩讲榱Χ龋瑢Ψ欠ㄟ\輸車輛、帶泥上路車輛、亂傾亂倒、拋灑滴漏等嚴格執(zhí)法，確保城市道路美化、凈化、亮化。
(三)堅持依法行政，提升行政執(zhí)法水平。一是規(guī)范辦案程序、完善人員配置、設備配置和機構綜合設置。二是執(zhí)法過程全記錄。制定執(zhí)法全過程相關制度規(guī)范，建立健全以文字記錄與影像記錄相結合的執(zhí)法全過程記錄信息收集、保存、管理、使用等工作制度。三是落實錯案追究制度。制定落實措施，明確辦案責任。錯案責任追究，一是要把辦錯的案件糾正過來，二是對辦錯案的單位和人員做出嚴肅處理。四是實行重大案件集體討論制度。五是法律顧問參與制度。
(四)抓實精準扶貧，確保順利脫貧。一是進一步加大督查巡查力度，督促幫扶干部職工認真履職盡責，簽定幫扶責任書，壓實幫扶責任。二是科學制定幫扶規(guī)劃，落實具體幫扶措施，嚴格按照“五個一批”、村“七有”、戶“七有”工作目標，項項抓落實。三是切實加強信息檔案標準化建設，增派人力物力，戶戶進行整改。四是嚴肅工作紀律，確保工作責任落實到位，對在脫貧攻堅工作中不作為、慢作為、亂作為的給予嚴格追責。
政府辦公室上半年工作總結及下半年工作計劃篇七
戶外廣告專項整治活動開展以來，共下發(fā)整改通知書156份，拆除沿街與建筑物不相稱的戶外廣告、門頭牌120余處，清理有礙觀瞻的燈箱廣告、落地燈箱80余個。牛皮癬、橫幅3559處;規(guī)范店招店牌929處;清理大型廣告面11處;辦結2件未經(jīng)審批設置戶外廣告案件;營造了整潔、優(yōu)美的市容環(huán)境。
(四)開展了占道經(jīng)營攤點的專項整治。我們堅持“堵疏結合”的原則，科學管理，依法行政，規(guī)范城區(qū)各類攤點的設置。半年共整治占道經(jīng)營3716處、流動攤位2317處、騎門攤2640處、堆碼占道1483處;取締遮陽傘、遮陽棚1050處;亂掛亂曬546處;引導所有攤點進入市場內(nèi)經(jīng)營。
(五)開展洗車場、停車場專項整治活動。開展取締占道洗車場點專項整治行動。此次行動，共出動執(zhí)法人員200余人次，執(zhí)法車(電動摩托車)共16輛，共取締違規(guī)設置洗車場20戶、石材加工廠4家，全線強制取締完畢。加強停(泊)車位建設的指導和督促力度，建成一批小區(qū)和社會停車場，設立了停車標志，做到劃線定位停放，半年完成573個停(泊)車位，完成全年目標任務57%。
(六)開展專項執(zhí)法，成效顯著。一是規(guī)范工地圍擋建設。半年限期整改、更換、新增破損工地圍擋家，面積約平方米、設置圍擋廣告面積約平方米。新建或改造各類實體文化墻圍擋多米;二是開展渣土運輸專項治理。全面落實渣土生產(chǎn)源頭、堆放源頭的雙源頭管理機制，源頭配備清洗設施，保障渣土運輸車輛不帶泥上路。三是集中整治噪聲污染。嚴厲查處建筑工地超時作業(yè)、夜間施工噪聲擾民的查處力度，半年共查處各類建筑工地噪聲污染案件120余起。
(七)依紀依法文明辦案，群眾滿意度不斷提升。半年來參與調(diào)查建設領域案件29件，審核一般程序案件49件，結案47件，其中市容市貌案件4件，規(guī)劃案件6件，違法建設案件39件。出庭應訴民事案件2件，申請強制執(zhí)行案件1件。完善了信訪維穩(wěn)工作制度和臺賬，辦結信訪共48件，其中12345信訪33件、市委書記信箱2件、市長信箱5件、區(qū)長信箱1件、區(qū)信訪局信訪7件，信訪回復率達100%，滿意度測評達92%。均按時辦結，群眾普遍滿意。
(八)抓作風養(yǎng)成，樹城管隊伍良好形象。在作風建設方面，注重抓早抓小，抓苗頭性、傾向性問題，針對上下班紀律、公務用車、“三公”經(jīng)費、制度建設等方面開展了多次專項作風督查，及時下發(fā)督查通報。半年開展例行談話次，任前廉政談話次，提醒談話人，談話共涉及全局各單位人次，解聘人，辭退人，通報批評人。
(九)抓扶貧攻堅，促精準落實。半年來先后組織召開脫貧攻堅工作專題會議5次，專題研究幫扶工作，創(chuàng)新建立“五好”幫扶工作機制，全局干部職工到村入戶開展幫扶工作人次，戶戶制定幫扶規(guī)劃，落實幫扶措施，落實幫扶資金余萬元;新建魚塘畝;增養(yǎng)生豬頭、小家禽只;種植柑橘畝、脆李畝;易地扶貧搬遷戶，場鎮(zhèn)購房安置戶，聚居點及分散建房安置戶;新建了村文化室、衛(wèi)生室，村民就醫(yī)環(huán)境進一步改善，群眾脫貧奔康愿望更強了、信心更足了。半年累計上報扶貧工作信息8篇。
政府辦公室上半年工作總結及下半年工作計劃篇八
xxxx年已經(jīng)過半，在公司領導的正確帶領下，以及各部門同事的積極配合下，上半年的工作有序展開，取得了一定的成績，但也存在一些不足?；厥装肽甑墓ぷ?，有成果，有喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。可以說，今年是公司推進改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。為了更好的.建設設計部，為公司的長遠發(fā)展服務，現(xiàn)對上半年的工作進行總結，為公司下一步的更好發(fā)展提供思路。
xxxx年已經(jīng)過半，在公司領導的正確帶領下，以及各部門同事的積極配合下，上半年的工作有序展開，取得了一定的成績，但也存在一些不足。回首半年的工作，有成果，有喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。可以說，今年是公司推進改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。為了更好的建設設計部，為公司的長遠發(fā)展服務，現(xiàn)對上半年的工作進行總結，為公司下一步的更好發(fā)展提供思路。
1、1-6月份完成的具體工作如下：
略
1、在過去的半年工作時間里，被安排的工作可以及時有效的完成，但是當遇到團體合作與他人溝通交流的時候，就會出現(xiàn)言不達意，溝通不好的現(xiàn)象。這直接導致了在團隊合作中不能與他人很好的完成共同部分，影響了工作進度。
2、自身設計能力還需提高。雖然已經(jīng)工作兩年，但是在專業(yè)技術方面仍然存在不足之處。方案設計考慮的欠缺，設計形式缺乏新鮮感、藝術性，設計能力的短板仍然阻礙了自己在工作中所承擔的角色。
3、團隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標準。標準包括方案標準，制圖標準，工作流程規(guī)范等。每個人的審美觀與工作方式不同，由于各種原因，現(xiàn)階段還沒有一個統(tǒng)一的規(guī)范標準，有時導致同一項目中，每個人成果風格迥異，直接影響工作進度。
1、提高設計水平：
通過工作實踐，使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這期間熟悉各類規(guī)范圖集，閱讀大量優(yōu)秀設計項目，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領會設計工作的核心，這樣下來才會有進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的設計工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
針對下半年的工作，繼續(xù)保持高度認真的態(tài)度與學習的精神，努力將份內(nèi)的工作高效，高質量的完成。下半年的首要工作是完成xxx方案設計，完成對上級領導的匯報，確定最終的方案成果。并根據(jù)方案設計與工作進度完成施工圖設計。
3、加強團隊合作，完善設計質量手冊：
設計工作無論是方案設計還是施工圖設計，現(xiàn)實中很少是一人獨立完成，因此加強團結協(xié)作是設計工作者的一門必修課。個人和集體只有依靠團結的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標結合起來，超越個體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用產(chǎn)生1+12的效果。其次，針對上述公司存在的問題，團隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標準。在后續(xù)的工作中，積極配合部門同事完善公司設計守則與設計部質量管理手冊，形成統(tǒng)一的設計標準，提高工作效率。
在以后的工作中要保持著良好的心態(tài)，爭取改正以往的缺點，總結經(jīng)驗吸取精華，提高自身設計水平，為下半年的工作做好準備。工作當中的繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益!
政府辦公室上半年工作總結及下半年工作計劃篇九
201x年是我區(qū)新一屆領導班子成立的第一年,政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領導下，全體同志認真貫徹落實“*”重要思想，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，不斷深化服務意識，改進服務方式方法，進一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用，牢固樹立服務、效率意識，全面地履行了各項職責，完成了年初確立的上半年工作目標。
(一)認真履行參謀助手職責，為政府決策提供服務。
政務信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領導關注的重點、群眾關心的熱點和改革進程中的難點，向各級領導報送了大量有價值的信息，為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期，其中普(專)刊81期、內(nèi)刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評為優(yōu)秀信息3條，被市領導批示的信息13條，暫位居18個區(qū)縣的首位。
綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作，通過調(diào)研和收集各方面工作情況，為領導起草區(qū)委全會報告、政府工作報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿、報告稿，在文稿起草過程中為領導決策和指導工作提供服務。
總值班室工作得到了進一步加強，到今年5月底，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個，其中咨詢3956件;反映問題的2089件，已解決20xx件，市長電話交辦107件，均已辦結。全部交辦，均得到辦理解決或答復;區(qū)長信箱收到來信36封，全部給予了解決。堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關注電視、廣播報道有關*的各類問題，處理新聞媒體反映154件，均已辦結。保障258電臺良性運轉;參與防汛、供暖、防災應急指揮等方案的制定。
(二)切實發(fā)揮督促檢查職能，推動政府決策的貫徹落實。
堅持“把握中心，服務大局，狠抓落實”的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實，創(chuàng)新督查工作思路，進一步完善制度，規(guī)范程序。今年已立項167件決策和專項督查，辦理等市領導批示件9件，區(qū)領導批示18件。承辦市政府60件實事、折子工程、重大工程、危改責任書、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務等33項工作的督察落實，對區(qū)政府重點工作目標分解、為群眾辦實事及政府常務會等107項決策事項進行督察，保證了年初確定的各項任務的落實。圓滿完成建議、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國、市、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件，平時建議、提案40件，確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作。
(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，保證政府日常工作正常運轉。
發(fā)揮辦公室職能，及時研究協(xié)調(diào)重大工作安排，認真做好全區(qū)每月重要會議、重要活動安排、組織和服務工作。截止目前，承辦區(qū)政府全體會1次，政府常務會議8次，區(qū)長辦公會議16次，起草各種會議紀要41期。進一步規(guī)范了政府常務會議、區(qū)長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質量。圍繞全區(qū)中心和重點工作,共制發(fā)各類公文102件，辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦、急件急送。做好領導聯(lián)絡工作，編制政府季度工作要點2期、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期，及時安排好領導的會議、活動等，方便了領導的日常工作。
公文運轉做到及時、準確、安全、保密。共收到并送傳閱中央、國務院、市委、市政府機要文件500余件，收發(fā)其它類文件近萬件，無一差錯。
街政科完成了街道辦事處20xx年重點考核，制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》，并召開了20xx年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議，進一步修改和完善了《關于進一步加強居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務配套設施建設管理的意見》，組織完成了20xx年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作。
繼續(xù)作好幫扶工作，已落實幫扶資金及物資130萬元。協(xié)助外省市駐京機構解決一部分工作和生活方面的問題，增進我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次。
機關財務管理水平進一步提高，對各部門的財務開支基本上能夠把好關，按照財務規(guī)定辦事，使每一筆開支合理合法，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開展。行政后勤保障能力進一步增強，半年來，安全行車近20萬公里，已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯。總務室精打細算地做好辦公用品的采購，保管和發(fā)放工作;積極配合有關部門完成獻血任務、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作。
作為*非典辦的主要成員單位，上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定，按照“四早”的原則，依法監(jiān)督落實了各項最為嚴格的防控措施，保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全，為我區(qū)以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。
(四)加強自身建設，干部隊伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài)。
年初伊始，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要，對辦公室班子進行了調(diào)整，新班子在總結了以往辦公室工作經(jīng)驗的基礎上，對辦公室全體人員提出了“責任、服務、效能、合作”這一總的要求，明確進一步加強基礎建設，全面提高工作質量，以更好的精神面貌為區(qū)領導、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質的服務。
加強制度建設，使辦公室各項工作更加規(guī)范。為增強工作的規(guī)范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓班，邀請市政府辦公廳領導進行講課輔導，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議。
加強廉政勤政教育，完善和落實黨風廉政責任制。結合工作實際，明確規(guī)定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內(nèi)容，明確辦公室主任對全室黨風廉政建設負總責，重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律;副主任負責分管科室的教育管理和監(jiān)督。此外，進一步完善了辦公室工作制度，加強廉政建設教育，辦公室還及時傳達區(qū)紀委、監(jiān)察局下發(fā)的文件，組織大家深入學習認真討論，通過在廉政建設上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查，使黨風廉政責任制得到落實。
發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用，抓好干部隊伍建設，深入貫徹《*文明機關達標活動方案》。在工作多、任務重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員，有1名同志加入到黨組織中，計劃“七一”再發(fā)展2名同志。在黨支部的帶領下，在黨員模范作用引導下，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好基礎。
進一步加強對干部的培養(yǎng)，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的生機和活力。
通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力，增強了工作人員的凝聚力。
總之，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領導下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區(qū)領導和各單位的肯定。在此，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!
同時，也要清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與區(qū)領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。一是服務的意識還有待提高，服務方式、服務手段以及對服務內(nèi)涵的認識還有很多不到位的地方，在自身形象、文明用語等方面也需要進一步規(guī)范;二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強;三是還沒有建立更加完善有效的工作機制，如何實現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化，提高辦公室工作效率和質量等方面還有待進一步研究;四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。
辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。下半年，政府辦公室要順應時代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化，堅持與時俱進，求真務實，緊緊圍繞“責任、服務、效能、合作”這一主線，強化“我們是區(qū)領導身邊工作人員”的工作形象和標準，在抓制度、抓作風、抓效率、抓協(xié)調(diào)、抓隊伍建設上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面。
(一)加強制度建設，規(guī)范工作程序。
綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉，必須抓好制度建設。政府辦全體人員要認真學習《*政府辦公室工作規(guī)則》，嚴格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關開展“學習規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象”的學習、比武、檢查、評比、考核活動。我們還要進一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內(nèi)部各項學習、交流工作。要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務交流會，實現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化。我們還要加強監(jiān)督檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準，建立工作崗位責任追究制，強化責任意識，努力做到公平、公開、公正。下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓，提高全區(qū)辦公室工作水平。
(二)抓好作風建設，營造服務氛圍。
要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設成為一個工作的群體、團結的群體、正派的群體、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權力觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。這里要特別強調(diào)一下“服務”問題，服務是辦公室的基本職責和第一要務，下半年我們要強化超前服務意識，實現(xiàn)由被動服務向力爭主動服務轉變，創(chuàng)造性地開展服務工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領導交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點;既要想領導之所想，更要想領導之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，并提出相應的對策，努力爭取做好工作的主動權，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項服務工作。
(三)提高工作效率，做到快速反應。
在做好日常工作的基礎上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應機制，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預案，建立辦公室內(nèi)部快速反應、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責任明確，反應迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同時，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡化建設，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡化和一體化，提高工作效率。
(四)加強協(xié)調(diào)配合，堅持整體聯(lián)動。
針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題，我們要大力弘揚團隊精神，做到大事講原則，小事講風格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相協(xié)作，互相補臺。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建設;另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調(diào)整，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實現(xiàn)資源共享，降低工作成本，提高工作質量。要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動、政令暢通的良好局面。
(五)抓好隊伍建設，提升整體素質。
政府辦干部應該具備綜合素質，抓綜合素質培養(yǎng)是我們今年隊伍建設的關鍵與重點。一方面，要破除論資排輩、求全責備的陳腐觀念，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面，要從長遠發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干部隊伍的梯次結構。下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng)，不斷加強政治理論、業(yè)務知識、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟等方面知識的學習，使他們達到一專多能，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。對于辦公室的整體學習，要適應我們的工作特點，采取研討會、講座、現(xiàn)場參觀、跟隨領導調(diào)研等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室工作人員的學習意識，使整個辦公室始終處在不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。同時，辦公室也將繼續(xù)關心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難。
政府辦公室上半年工作總結及下半年工作計劃篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，市政府辦公室緊緊圍繞市委、市政府的總體部署，按照“理論高一籌、業(yè)務精一手、奉獻多一份、服務上一層”的要求，充分發(fā)揮參謀助手、組織協(xié)調(diào)、政務服務、督促檢查和后勤保障等職能，開拓進取，扎實工作，“三為”服務水平有了新的提高，各項工作取得了新的成效?，F(xiàn)將今年上半年工作總結如下：
一是學習求活講實用。采取統(tǒng)一輔導、交流發(fā)言、集體討論、個人自學等多種形式，借助文件材料、網(wǎng)絡媒體、報刊雜志等多種載體和辦文、辦會、辦事等服務領導、服務基層、服務群眾的工作平臺，以黨的基本理論、政策法規(guī)、文秘知識、政務信息編報等先進實用知識和實際工作方法的學習為重點，加強理論知識學習，提高工作能力，更新和優(yōu)化干部知識結構，促進干部綜合能力不斷提高。
二是文書求嚴講質量。堅持嚴謹求實，嚴把文書工作關口。著力提高文件起草審核質量。行文力求準確、簡潔、規(guī)范、高效，內(nèi)容力求全面準確地體現(xiàn)政府決策和領導意圖。上半年，共制發(fā)審核市政府和政府辦公室文件xx份。著力規(guī)范文件收發(fā)和電話接辦工作。充實文件收發(fā)工作力量，嚴把文件簽收、登記、傳閱、處理、督辦、歸檔等關鍵環(huán)節(jié)，尤其針對文件校對不嚴的問題，進一步靠實了文件擬制質量責任，加強擬定、核稿、簽發(fā)、蓋印、復查等各個環(huán)節(jié)的審核把關，有效杜絕了公文錯別字，提高了公文質量；加強電話接辦工作，嚴格電話記錄、擬辦、批辦等處理程序，積極遵守文件保密制度，控制文件傳閱和發(fā)放范圍，嚴格執(zhí)行帶有密級文件銷毀制度，文件收發(fā)和電話接辦工作質量進一步提高。上半年，共簽收處理各級各類文件（含群眾來信）xx多份，處理各級各類電話xx多次。著力提高各類綜合文稿質量。立足發(fā)揮參謀助手作用，圍繞全市重大決策和各項中心工作，廣泛調(diào)研，深入思考，力求所起草的每一篇文稿都具有較強的思想性、指導性和操作性，以高質量的文稿為領導提供高效服務。上半年，共為市政府領導撰寫各類講話稿xx篇，其它綜合性文稿和單項材料xx篇，總字數(shù)達xx萬字以上。著力提高政務服務質量。精心組織籌備各類重大會議。半年來，辦公室充分發(fā)揮“中樞”作用，根據(jù)市委、市政府工作需要，按照“依法、有序、高效”的原則，共籌備組織全市重大工作部署等重要會議xx次，政府常務會議x次，市長辦公會議xx次，有力保障了***及省市重大政策的及時貫徹落實和市委、市政府各項決策的安排部署。
三是信息求量講指導。立足為領導決策指導提供及時準確全面的信息服務，堅持擴充數(shù)量、提升質量和及時、準確、全面的原則，積極督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位及時報送工作信息；同時以突出政府工作為重點，準確把握刊發(fā)角度，從“動態(tài)報道、經(jīng)驗交流、領導批示、政策信息”等四個方面，及時通報全市重點工作進展情況，總結交流先進典型和成功經(jīng)驗，督促開展工作，宣傳政策法規(guī)，為領導決策和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門開展工作提供大容量高質量的信息服務。繼續(xù)推行信息編寫全員制。繼續(xù)鼓勵辦公室和后勤中心干部全員編寫報送信息，設立信息報送公示欄，每周統(tǒng)計、公示一次，有力促進了政務信息工作。
四是后勤求細講服務。推進后勤服務細致高效化。轉變思路，超前思考，細致服務，努力為領導日常工作的開展提供精細周到的后勤服務。堅持“突出特色、細致高效、熱情周到、勤儉節(jié)約”的原則，進一步嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，壓縮接待費用，圓滿完成了各項接待工作。堅持從健全和嚴格落實門衛(wèi)值班等制度入手，強化安全保衛(wèi)責任制。嚴格實行24小時安全保衛(wèi)制，加強對行政中心大樓辦公樓、公寓樓、車庫等重點區(qū)域和重點時段安全值班。注重加強司機的安全教育與管理，堅持文明行車、安全行車，確保了安全行車無事故。
五是信訪求穩(wěn)講調(diào)處。高度重視信訪維穩(wěn)工作，以全市開展信訪案件百日化解活動為契機，加大信訪工作研究部署力度，積極排查調(diào)處化解各類社會矛盾糾紛，營造穩(wěn)定和諧的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。前半年共受理接待群眾來信來訪xx件（次），其中來信xx件，來訪xx件（次），分別占信訪總量的x%和xx%。領導批示交辦各類信訪案件xx件，辦結xx件，辦結率xx%；省市交辦案件xx件，結案辦理xx件。
六是督查求勤講成效。圍繞市委、市政府中心工作，抓主抓重，把握關鍵，強化政務督查，促進工作，力求實效。上半年圍繞年初人代會提出的工作重點和政府常務會議議定的事項，多次采取現(xiàn)場督查、上門督辦、電話催辦等方式開展督查，有效推動了重大工作和重點項目建設的順利實施。特別針對全市重點工作責任落實承諾會議相關部門的承諾事項，緊盯重點工作進展情況，反復進行督查，促進了承諾任務的落實。高度重視“兩案”辦理，采取“四辦”的方式，加強“兩案”辦理工作。協(xié)調(diào)召開交辦會議，市政府領導班子成員全部參加，親自交辦，及時答復，加快辦理進度，提高辦理質量。上半年共交辦人大代表建議、政協(xié)委員提案xx件，已辦理xx件，正在辦理或今后辦理的xx件。建立領導批示件登記督查制度。實行辦公室統(tǒng)一登記、傳閱交辦和聯(lián)系秘書重點登記、反饋情況的督查機制，加強對領導批示件、交辦件的登記交辦和跟蹤督查，確保件件有回音、事事有結果。半年來，轉辦、督辦領導批示件xx多件。
七是黨建求實講效能。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極開展“雙聯(lián)雙促”活動，制定貧困戶脫貧計劃x個，制定幫辦實事計劃xx個；分批次組織xx名干部深入xx村等名貧苦戶、重點戶和示范戶；強化宣傳惠農(nóng)政策、法律法規(guī)、科技致富知識等方面宣傳單xx余份；印發(fā)民情聯(lián)系卡xx張，達到一卡在手聯(lián)戶聯(lián)心、長期聯(lián)系實惠群眾的目的；對于聯(lián)系特困戶的特事和急事，全體干部自發(fā)捐助xx元，為貧。
當前隱藏內(nèi)容免費查看困戶幫辦實事xx件。
八是管理求序講和諧。加強班子成員的團結協(xié)調(diào)，民主集中制教育、權力觀教育和廉潔自律教育，強化監(jiān)督，班子成員的政治意識、大局意識和廉潔自律意識明顯增強。以善待基層、熱愛群眾為出發(fā)點，繼續(xù)堅持秘書工作“理論高一籌、業(yè)務精一手、奉獻多一點、服務上一層”的“四個一”及后勤服務保障工作“心細、眼亮、手快、腳勤”的“八字”要求，促進干部隊伍整體素質提高。在實際工作中給新同志定任務、壓擔子，創(chuàng)造在實踐中鍛煉的機會，促進新同志進步提高。在繼續(xù)堅持市政府辦公室《學習制度》《值班制度》《考勤制度》《政務信息工作制度》等多項規(guī)章制度的基礎上，制定了市政府辦公室《內(nèi)部規(guī)章制度》等制度，用制度管人管事，把制度的規(guī)范性、程序的嚴密性和紀律的約束性結合起來，強化了制度的執(zhí)行力。嚴格考勤，強化紀律約束，加強了辦公室綜合管理。嚴格遵守《廉潔從政若干準則》，切實履行班子成員在黨風廉政建設責任制中應承擔的責任，確保了黨風廉政建設責任制的全面落實。加強了精神文明建設、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生清潔、幫扶工作，保證了半年目標任務的全面落實。
在今后的工作中，市政府辦公室將緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以全市開展的效能風暴行動為契機，在各科室圍繞提高工作質量和效益上，不斷調(diào)整工作思路，創(chuàng)新工作方式，強化工作措施，突出抓好以下幾方面工作：
一是加強政治業(yè)務學習，提高干部職工自身素質和工作能力。堅持以創(chuàng)建學習型機關為載體，認真組織干部職工學習黨的基本理論、路線和方針政策，學習文秘業(yè)務知識及有關法律法規(guī)知識，建立經(jīng)常性的學習機制，把政治業(yè)務學習與提高辦公室綜合服務水平緊密結合起來，著力提高工作人員的理論素質和業(yè)務工作水平，促進各項工作業(yè)務的全面落實。
二是充分發(fā)揮參謀助手作用，促進政府科學決策。牢固樹立科學發(fā)展觀，積極開展調(diào)查研究，加大信息工作力度，為市政府決策提供準確、及時和全面的信息服務。尤其要抓好黨的路線、方針、政策和各級政府重大決策貫徹落實情況的信息反饋，及時反映社會發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題和新矛盾，及時反映群眾關注的熱點、難點問題，真正發(fā)揮參謀助手和輔助決策的作用。
三是強化政務督查，促進政府各項工作任務全面落實。強化督查意識，改進督查方式，注重督查實效，不斷提高政務督查工作水平。繼續(xù)加大“兩案”辦理工作力度，突出市委、市政府重大決策和工作部署的督查，突出社會經(jīng)濟生活中熱點、難點問題的督查和領導批示件、交辦件的專項督查，進一步加大督查工作力度，堅持原則，深入實際，求真務實，實事求是地反映工作動態(tài)和進展情況，促進政府各項工作任務的全面落實。
四是積極開展綜合協(xié)調(diào)，努力提高協(xié)調(diào)服務水平。一方面加強與市政府及市直部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系；另一方面加強與市直部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的協(xié)調(diào)聯(lián)系。圍繞政策決策的制定與落實抓好協(xié)調(diào)，同時緊緊圍繞落實市委、市政府的中心工作和解決突出問題抓好協(xié)調(diào)工作，尤其是積極做好市政府各種會議的協(xié)調(diào)籌備工作，確保政府的高效運轉和各項工作的順利開展。
五是加強文書隊伍建設，認真做好文書工作。繼續(xù)抓好文書隊伍建設，進一步加強文檔管理工作，嚴格執(zhí)行《國家行政機關公文處理辦法》，認真履行收文登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)、印刷等公文處理程序，嚴把“三關”，確保文稿質量。
六是加強后勤服務工作，保證政府機關正常高效運轉。堅持為領導服務、為機關服務、為基層服務的宗旨，不斷加強機關管理。以量力而行、開源節(jié)流為原則，加強機關財務和后勤保障工作；加強駕駛員技能培訓和安全知識教育，確保行車安全；進一步加強機關精神文明和綜合治理工作，美化機關環(huán)境，保證正常的機關秩序。
政府辦公室上半年工作總結及下半年工作計劃篇十一
深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，全面加強機關黨支部標準化規(guī)范化建設，提升政治功能和組織力。緊扣隊伍建設需求，精心組織開展“爭做人民滿意的公務員、爭創(chuàng)人民滿意的公務員集體”活動，突出抓好干部隊伍的教育培訓、管理監(jiān)督、考核評價，持續(xù)打造忠誠干凈擔當?shù)囊涣鞲刹筷犖?，營造履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為中心工作順利開展提供堅強組織保障。
政府辦公室上半年工作總結及下半年工作計劃篇十二
2021年，是“十四五”開局之年,也是開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的接力之年。我辦在市委市政府正確領導下，緊抓忠實踐行“八八戰(zhàn)略”、奮力打造“重要窗口”這一主題主線，圍繞全市發(fā)展大局，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查落實等各項職能，主動擔當，務實創(chuàng)新，為市政府各項工作的高效有序運轉提供了重要保障。
一、圍繞中心、把握重點，在參謀輔政上展現(xiàn)新作為。
（一）綜合協(xié)調(diào)周密高效。堅持將統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、系統(tǒng)思維貫穿到辦公室工作的各方面、全過程，始終以大局的高度、領導的角度、發(fā)展的深度去看問題、干事業(yè)。一是加大對中心工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。圍繞融入xxx一體化發(fā)展、全面走向擁海發(fā)展的戰(zhàn)略布局，加強政策指導，加大協(xié)調(diào)力度，每季度組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作協(xié)調(diào)會議，匯總協(xié)調(diào)解決各類困難問題x余件，全力保障政府決策落到實處；統(tǒng)籌推進美麗田園創(chuàng)建暨城鄉(xiāng)環(huán)境大整治大提升行動、教育現(xiàn)代化市創(chuàng)建、國家公共文化服務體系示范區(qū)創(chuàng)建等各類城市創(chuàng)建工作，助推我市成功創(chuàng)成省“基本無違建市”、成功獲評全國新型城鎮(zhèn)化建設示范縣市和國家園林城市。二是加大對重大項目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。進一步完善工作機制、全面壓實項目主體責任，牽頭協(xié)調(diào)進度滯后、開工困難的重大項目，有序推進市域鐵路sx線xx段、甌江北口大橋等重大交通項目建設；加速建設甌江智慧供應鏈物流園、北汽新能源汽車熱管理系統(tǒng)等x個“x”項目開通建設，落地浙能電廠三期、正泰智慧能源儀器等x億元以上大項目。三是加大對上下銜接的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。主動與上級政府相關部門保持經(jīng)常聯(lián)系和密切溝通，重點做好與市委、人大、政協(xié)辦公室和各縣市區(qū)政府辦公室的溝通協(xié)調(diào)，爭取工作上的指導和支持，提前做好工作擺布，確保心中有數(shù)，避免了工作被動。
獲取更多精品材料，加微信：ppmm629629（二）輔佐決策精準發(fā)力。調(diào)查研究和信息工作是政府決策部署的重要依據(jù)，我辦始終堅持深入一線，不斷提高調(diào)查研究和信息收集質量，努力當好市委市政府的“智囊團”“千里遠”“順風耳”。一方面，深入調(diào)查研究。聚焦全市經(jīng)濟社會發(fā)展、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)提升、城市品質提升等方面，深入開展調(diào)研、建立素材庫，形成一批具有前瞻性、針對性的決策咨詢建議，全年共完成《xx市電氣產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展情況調(diào)研報告》《淺析xx市道理交通安全管理現(xiàn)狀問題與對策》《xx市推進醫(yī)共體建設調(diào)研報告》等x篇重大調(diào)研課題，共收集入庫素材近x余篇、材料匯編x多本，為全市重大決策提供了基礎支撐。另一方面，深化信息服務。圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題和群眾關心關注的熱點、難點問題，深入挖掘特色典型的“精品”信息，及時、全面、準確的報送政務信息。2021年，累計編發(fā)《xx政務信息》刊物x期，上報信息x篇，其中被xx市政府采用x篇、被省政府采用x篇，獲省領導批示x個。在xx市2021年度的全市政務信息工作考核中，我市政務信息工作成績位居第一。
（三）政務保障規(guī)范有序。始終把辦文、辦會作為辦公室工作的“主頁”和“首頁”。一是文稿起草有精度。始終站在全市大局的高度，準確把握***、省委省政府、市委市政府的決策部署，切實做到綜合文稿起草緊貼理論、緊跟形勢、緊扣中心，力爭文稿起草能夠正確傳達上級指示精神、準確體現(xiàn)領導意圖、語言風格，真正做到文輔政。今年，較好地完成了政府工作報告、市政府全體會講話、各種專項會議講話等x余篇材料。二是開辦會議有質量。完善辦會程序，建立會議審批制度和跟蹤記錄制度，注重會前準備、會中組織、會后落實，切實提高會議效果。全年共承辦市政府常務會議x次，高標準做好了“請你來批評”營商環(huán)境優(yōu)化系列活動、市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道“三強兩促”系列專項匯報會等大型會議以及x世界青年科學家峰會xx分會暨首屆智能電氣產(chǎn)業(yè)人才節(jié)等重大活動，有力保障市政府重大決策的貫徹落實。三是公事處理有效率。進一步精簡文件工作，做到“重點精簡精準到位、總量精簡同步完成”，完成精簡文件目標任務，嚴把公文辦理和制發(fā)的政策關、核校關、文字關，嚴謹細致，精益求精，截至目前，共制發(fā)文件x件，市政府和市府辦發(fā)文數(shù)精簡x%。同時，市政府召開的會議帶頭精減會議數(shù)量和規(guī)模，按“開短會、見實效”要求，統(tǒng)籌壓縮各類會議，全面推行套會、并會和半節(jié)會制度，減少陪會人員和候會時間。
二、創(chuàng)新思路、深化服務，在事務統(tǒng)籌上展現(xiàn)新水平。
（一）突出宗旨意識，群眾服務更加便利。一是深化政務公開服務。以政務公開“兩化”工作為契機，加大群眾關注度高的財政、教育、醫(yī)療、住房、環(huán)保、征地拆遷等政府信息的公開力度，全年全市通過市政府門戶網(wǎng)站主動公開各類政府信息x條，包括政策文件x條,規(guī)范性文件x個，政策解讀率達x%；加強政府網(wǎng)站建設，細化公開內(nèi)容，擴大公開范圍，設計推出“五公開欄目”“兩化專題”，方便群眾查閱，主動公開重點領域信息公開x條，數(shù)量上與去年同期相比翻一番；做好依法申請公開，認真、妥善、及時做好依申請件的答復。二是推進數(shù)字政府建設。推行“線上辦”“甌e辦”等十項便民服務，x項民生事項實現(xiàn)“一證通辦”，政務服務事項服務事項網(wǎng)辦率x%、掌辦率x%；行政許可事項共即辦率x%、承諾壓縮比x%、跑零次比x%，企業(yè)開辦提速至一日辦結，投資項目審批實現(xiàn)“最多x天”；截止目前，全市依申請事項接入政務服務x事項x項，服務事項辦件匯聚x萬余件，網(wǎng)上受理率x%。全面啟動xx“城市大腦建設”謀劃工作，順利完成xx市“城市大腦”規(guī)劃設計方案編制工作。三是扎實落實民生實事。對承辦的省政府、xx市政府和xx市本級十大民生實事x項任務指標，堅持“每周抽查、半月一督、每月通報”，形成倒逼制度，于x月底全部提前完成，工作舉措受到上級部門肯定；精細分解、定期跟蹤《政府工作報告》涉及的x項任務x個任務指標，各承諾事項將于年底前圓滿完成。
（二）彰顯責任意識，專項工作更加凸顯。一是政務事項督辦進一步加強。堅持把政務督查作為貫徹落實市委市政府決策部署的重要環(huán)節(jié)來抓，以市政府重點工作、會議議定事項、領導批示等作為督辦重點，實行跟蹤制度，確保政府決策落地生根。今年以來，已交辦主要領導批示件x件，完成批示件落實情況半月報、周報x期；印發(fā)重要決策和重要批示督辦通知、通報x期，做到“件件跟蹤有落實，時時跟蹤有回音”；持續(xù)提升建議提案辦理水平，全年市政府系統(tǒng)共承辦人大代表建議x件、政協(xié)委員提案x件，承辦省“兩會”、xx市“兩會”以及xx“兩會”的人大建議、政協(xié)提案共x件，辦理工作滿意率均達到x%。二是金融風險管控進一步加強。防范化解金融風險，特別是防止發(fā)生系統(tǒng)性金融風險，是金融工作的根本性任務。我辦扎實推進地方金融風險防控工作，建立健全金融防控預警機制，出臺《xx市地方金融風險分析預警工作機制》等一系列政策，進一步強化地方金融風險監(jiān)測；開展專項檢查全市小額貸款公司、民間借貸服務中心、私募基金投資類公司，嚴厲打擊全市“套路貸”等新型違法犯罪活動，全面實現(xiàn)轄內(nèi)x家pxp網(wǎng)貸機構全清退工作，形成全市經(jīng)濟金融領域掃黑除惡強大合力。三是反走私和海防進一步加強。組織開展打擊走私“清港”、“雷霆x”等專項行動x次，走私行為呈逐年下降趨勢；開展各類專項檢查x次，設卡檢查x次，形成了打擊反走私的高壓態(tài)勢；持續(xù)開展反走私宣傳教育，在全市反走私宣傳月活動，共發(fā)放海報x份，宣傳手冊x冊。同時，扎實做好各項海防工作，努力構筑多元化、系統(tǒng)化海防戰(zhàn)略體系，著力加強海防基礎設施建設和日常維護工作，確保海防設備正常運行。
（三）體現(xiàn)合作意識，涉外工作更加優(yōu)化。一是外事管理持續(xù)鞏固。進一步加強海外領事保護工作，增設意大利xx海外領事保護服務站和香港xx領事保護服務站，加強了我市對外溝通、領事保護、知識宣傳等方面協(xié)調(diào)能力；全面開展在樂境外人士、外貿(mào)家企業(yè)、境外企業(yè)機構等信息排摸、采集、核實、匯總，建立三個涉外信息數(shù)據(jù)庫，提前完成年度考核任務。二是對外交流持續(xù)增強。為發(fā)展國際友好關系，促進國際合作，今年經(jīng)我辦向美國、法國、意大利、德國等國家的x個國際友好交流城市和兩個駐滬領館，捐贈x萬只一次性防護口罩以及日常防護物資；成功舉辦了“清風?穆然?琴”古琴演奏會、中秋雅集活動、“暖冬x英文詩歌音樂會”等一系列聯(lián)誼活動，進一步提升交流成效，文化交流成果不斷凸顯；積極接待國際考察交流團，主動配合相關考察事宜，充分挖掘國際產(chǎn)業(yè)合作空間，進一步引進國外行業(yè)的前沿技術和先進經(jīng)驗，助力全市經(jīng)濟社會的發(fā)展。三是口岸開放持續(xù)擴大。全方位擴大xx灣港區(qū)對外開放，積極做好與上級部門，檢查單位對接溝通，認真落實xx灣港區(qū)口岸臨時開放整改措施，成功獲批xx灣港區(qū)臨時口岸開放；加速推進港區(qū)c區(qū)一期工程建設，聯(lián)動抓好xx灣鐵路和集裝箱碼頭建成投用運營，加快推進港區(qū)口岸正式開放和保稅物流中心（b型）建設，爭取益海嘉里二期等一批優(yōu)質臨港產(chǎn)業(yè)項目盡快落地，進一步構筑高質量發(fā)展新動能。
三、強化建設、擔當作為，在干部素質上展現(xiàn)新形象。
（一）政治思想教育不斷深化。自覺同以******同志為核心的黨***保持高度一致，堅決維護黨***權威和集中統(tǒng)一領導，深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大和***四中、五中***精神，建立以黨組中心組學習為引領，辦公室集體學習為主題，支部學習、科室內(nèi)部業(yè)務學習為基礎的三位一體學習機制；深入開展黨史學習教育專題學習教育，不斷鞏固學習《中國******章程》《準則》《條理》成效，充分發(fā)揮領導干部的帶頭作用和廣大黨員的先鋒模范作用，堅持在真“學”實“做”上下功夫，組織黨員干部參觀“二六支部”紀念館、重溫入黨誓詞、上黨課，組織開展紀念建黨x周年系列活動，進一步補足精神之鈣、筑牢思想之魂，扎實推進辦公室黨史學習教育活動制度化常態(tài)化。
（二）干部隊伍建設不斷推進。堅持民主集中制，完善辦公室黨組工作機制、“五不直接分管”等制度，充分發(fā)揚民主，切實增強辦公室領導班子的凝聚力；堅持將“重品行、重實干、重公認”導向旗幟鮮明地貫穿于干部選任全過程，嚴格落實選人用人規(guī)定，強化人員選錄，優(yōu)化激勵考核制度，堅決杜絕排資論輩觀念，今年以來，我辦共提拔x名中層干部，其中x后年輕干部x名，選調(diào)x名優(yōu)秀干部，進一步充實業(yè)務力量、優(yōu)化干部隊伍，全力打造一支政治合格、業(yè)務精湛、品質優(yōu)秀，能夠擔當重任的干部隊伍。
（三）黨風廉政建設不斷深入。認真履行全面從嚴治黨“一崗雙責”職責，落實領導干部述職述廉述法、個人事項報告等制度，完善黨組議事規(guī)則和主任辦公會議制度，堅持重大決策、干部任免、大額資金預決算和使用等重大事項集體討論制度；抓好反腐敗和廉潔自律工作，持續(xù)開展廉政風險教育和警示教育，牢固樹立干部正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力；大力支持駐辦公室紀檢監(jiān)察組履行職責，強化廉政紀律監(jiān)督檢查，對整改的問題做到立改立行；從嚴執(zhí)行***八項規(guī)定精神，進一步加強“三公”經(jīng)費管理。
2021年，我辦工作雖然取得了一定成效，但也存在不容忽視的問題：工作效率還不夠高，服務質量還不夠優(yōu)，后勤保障還不夠好，辦公室隊伍整體素質還有待進一步提高。這些問題，將在今后的學習工作中認真加以解決。下一步，我們將嚴格按照市委市政府的部署要求，在兩個百年交匯點上，堅定扛起新的歷史使命，著眼大局大勢、立足本地實際，認真打好“十四五”規(guī)劃的開篇戰(zhàn)，為全力打造“重要窗口”xx精彩板塊展現(xiàn)更大擔當作為，奮力推動xx高質量發(fā)展邁上新臺階。
2021年，區(qū)委辦公室在區(qū)委的領導下，在各鎮(zhèn)、街道和區(qū)級機關部門、市直單位的大力配合下，堅持圍繞中心、服務大局、狠抓落實，較好地發(fā)揮出了區(qū)委堅強前哨和鞏固后院的作用。
一、堅持聚焦中心，參謀輔政有方有為。
（一）文稿質量不斷提升。在綜合文稿方面，起草完成了區(qū)委九屆十次***報告、區(qū)委九屆十一次***報告、全省縣（市、區(qū)）委書記交流會發(fā)言、全區(qū)作風建設暨“三服務”推進大會講話等重要文稿材料，謀劃了“十百迎百年”行動，提出了在八個方面爭當首善精彩，推進人才和創(chuàng)新“賦能工程”等舉措，今年以來，撰寫或修改的材料超過x篇，不僅得到了領導和部門的好評，而且在長三角“寫作圈”內(nèi)也產(chǎn)生了一定影響。在調(diào)查研究方面，圍繞區(qū)委區(qū)政府年度重點調(diào)研課題、************考察浙江重要講話精神“大調(diào)研”課題、“十四五”規(guī)劃前期重大調(diào)研課題等開展一系列調(diào)研，赴杭州、紹興、貴陽、遵義等地學習考察。全年共完成調(diào)研課題x篇，調(diào)研成果多次納入領導決策，并在《浙江日報》、《政策瞭望》等省級刊物上發(fā)表。
（二）改革活力持續(xù)迸發(fā)。認真落實區(qū)委深改委部署要求，發(fā)揮在全區(qū)改革大局中的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用和上傳下達作用，制定2021年全區(qū)改革工作要點、各專項小組工作計劃和各部門“一把手”抓改革工作等文件，進一步壓緊壓實工作責任。強化宣傳陣地建設，創(chuàng)辦了《奮楫者》改革?？?，精心編刊x期，其中x篇被省《競跑者》、市《弄潮兒》轉載刊發(fā)，x篇獲全市改革優(yōu)秀案例。積極申報改革試點，助推拿下x項國家試點和x項省級改革試點，新增試點總量位居全市首位。統(tǒng)籌開展全區(qū)x大領域公共場所服務大提。
當前隱藏內(nèi)容免費查看升行動，推動“最多跑一次”改革向群眾所需所求處擴面，其中農(nóng)貿(mào)市場大提升項目得到央媒報道。
（三）信息作用充分發(fā)揮。以“三個第一”（第一手情況、第一道研判、第一時間報送）為目標，快速、暢通、準確、全面抓好緊急突發(fā)事件的信息處理工作，全年緊急信息處理基本平穩(wěn)。有力推動“投資項目逆勢飄紅”“平安建設翻身仗”等x亮點工作在市級以上信息刊物上的錄用，進一步提高“x”的見刊率，今年以來，錄用省級工作情況交流x篇、專報x篇、每日匯報x篇、上報問題調(diào)研信息x篇。加大對省、市以上錄用分數(shù)的考核占比，在考核序列中增設智庫支持組，以長三院為主題的相關稿件在省市錄用x篇，其中《嘉興市全力打造長三角全球科創(chuàng)路演中心》獲得省委領導批示。注重信息員隊伍建設，在全區(qū)范圍內(nèi)推行以會代訓形式的信息員例會制度，延伸壯大信息觸角。
（四）督查考核持續(xù)規(guī)范。按照基層減負工作要求，進一步梳理各條線督查檢查考核事項，通過合理歸并同類型事項、簡化不必要的流程，從源頭上減少和控制督查檢查考核事項總量。今年保留督查檢查考核事項x項，較2021年減少了x項。同時，牽頭組織相關部門做好“全面從嚴治黨”專項督查，以通報形式反饋問題x個。優(yōu)化工作目標責任制考核辦法，進一步突出市對區(qū)考核任務的承接，專門設置了“市對區(qū)考核清單”，開展清單式差異化考核，督促部門在全市爭先晉位。同時，添加績效考核內(nèi)容，圍繞區(qū)委區(qū)政府重點工作進一步加大了考核力度。全力辦好“互學互比互賽”活動，協(xié)調(diào)職能部門以及項目屬地做好現(xiàn)場布置、路線保障以及項目展示等工作，助力我區(qū)連續(xù)三次獲得嘉興“互學互比互賽”流動紅旗獎。
二、堅持優(yōu)化服務，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)高質高效。
（一）辦文辦會精簡高效。完成了作風建設暨“三服務”推進大會、百億重大項目簽約活動、區(qū)委***、上級領導調(diào)研、重要客商會見等重大會議活動的會務保障工作，確保會議聚焦主題、精簡高效，今年以來已保障全區(qū)會議x余次，調(diào)研等各類活動x余次。出臺《關于重申精簡文件會議要求切實為基層減負的通知》，從嚴執(zhí)行周三“無會日”制度，按月做好三類文件和全區(qū)會議的統(tǒng)計工作，全區(qū)累計下發(fā)三類文件和召開會議較去年同期分別下降x%和x%。
（二）后勤保障細致全面。接待了xx市黨政代表團、吳興區(qū)黨政代表團、杭州市蕭山區(qū)黨政代表團等團組x余個，根據(jù)考察團組要求，科學編制接待考察方案，做好細節(jié)對接，確保各環(huán)節(jié)順暢，不出紕漏。同時，在不超出相關標準的前提下，盡力滿足考察團的各項需求，讓來客賓至如歸。同時，規(guī)范做好人事財務管理，做好職級晉升、人員調(diào)動等工作，今年以來完成了x名同志的職級晉升、x名同志的調(diào)任和x名中層干部的選拔任用工作。財務工作方面，聚焦預算執(zhí)行進度偏慢這一問題，督促各條線加快預算執(zhí)行進度，2021年預算專項執(zhí)行率為x%。編制完成2021年辦公室財政預算，合理規(guī)劃好每一分資金的用處。
（三）對臺工作做實做優(yōu)。舉辦長三角兩岸企業(yè)家跨境電商論壇，借力“x之春”國際經(jīng)貿(mào)洽談會等平臺，通過優(yōu)質的服務和營商環(huán)境以及系列“線上+線下”交流活動，吸引優(yōu)質臺資臺企扎根x，累計新批臺資項目x個，總投資x億美元，同比增長x%。項目推進持續(xù)發(fā)力，敏華未來工廠頂層設計項目正式啟動，世合康養(yǎng)、海峽兩岸產(chǎn)業(yè)合作試驗區(qū)等項目穩(wěn)步推進，將成為x經(jīng)濟發(fā)展的重要板塊。深入開展“三服務”活動，面向臺胞臺企赴臺陸生，耐心做好疫情期間政策解答、信息宣傳等方面工作，協(xié)調(diào)解決敏實集團董事會主席秦榮華返嘉事宜，讓涉臺群體更安心、放心。同時，以人物訪談的形式記錄優(yōu)秀臺胞臺商和赴臺陸生的初心故事、心路歷程，用鮮活的實例來推動兩岸交流。
（四）依法行政提質擴面。完善黨內(nèi)規(guī)范性文件備案審查制度，嚴把文件審核關口，向市委辦公室備案審查黨的規(guī)范性文件x件，未發(fā)生錯備件。同時，按照上級要求，繼續(xù)推動黨的規(guī)范性文件備案審查向下延伸，指導嘉興科技城做好向市委備案審查工作的開展，全年接收全區(qū)x個單位共x件備案。探索創(chuàng)新黨務公開，指導基金小鎮(zhèn)、新豐鎮(zhèn)竹林村、x新區(qū)cbd黨群服務中心黨務公開提檔升級。
（五）保密紅線牢牢守住。（略）。
三、堅持建強隊伍，作風效能從嚴從實。
（一）理論武裝入腦入心。辦務會議全體成員列席區(qū)委常委會會議，第一時間學習************重要講話，辦公室理論學習中心組學習不斷規(guī)范。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，采用領導領學、干部研討交流等形式，認真學習************考察浙江重要講話精神、黨的***五中***精神等重要會議講話精神，進一步提升了學習實效。同時，積極鼓勵引導黨員干部用好學習強國平臺，加快從“被動學”到“主動學”、從“要我學”到“我要學”的轉變，強化了理論學習的自覺性和主動性。
（二）廉政建設成效明顯。層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成一把手抓總、一級抓一級、合力抓落實的工作格局。研究制定《區(qū)委辦公室“清廉機關”建設實施方案》，落實落細清廉機關建設各項工作任務，目前已完成創(chuàng)建驗收。用好管牢中堅力量，中層干部全員填寫《廉政檔案》，做到底數(shù)清、事項明。認真落實廉政談話制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正全辦干部在廉潔自律和工作作風方面存在的苗頭性問題。著力強化警示教育，支部書記帶頭上廉課，通過例舉典型案例，讓干部們深刻認識到腐敗的危害性，確保廉政自律的警鐘長鳴。
（三）聯(lián)系基層日益緊密。面對基層防疫壓力較大、人員力量相對薄弱的現(xiàn)實情況，積極響應組織號召，組織黨員干部前往松鶴社區(qū)、明月社區(qū)、火車站、高速卡點等地參與體溫測量、社區(qū)巡邏、信息登記等志愿服務，全力筑牢群防群治的防線。認真落實“一編三定”工作要求，組織干部向所在村（社區(qū)）報到，認領工作崗位，積極參加平安巡防、環(huán)境整治等志愿活動。全力支持結對秀運社區(qū)吉楊公寓路燈監(jiān)控設施項目建設，著力改善老舊小區(qū)生活環(huán)境。
2021年，區(qū)政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，切實發(fā)揮綜合統(tǒng)籌、參謀輔政、協(xié)調(diào)服務等各項職能，確保區(qū)政府工作高效有序開展?，F(xiàn)總結如下：
一、深化服務意識，履職能力全面加強。
一是綜合協(xié)調(diào)服務高效周密。加強上下聯(lián)系、左右溝通，根據(jù)區(qū)政府工作部署主動加強與省、市、區(qū)部門之間的聯(lián)系對接，主動領辦邊界不清、社會關注的熱點難點問題，全年共組織研究區(qū)政府常務會議、區(qū)長辦公會議議題x個。協(xié)助區(qū)委督查室對全區(qū)“三服務”活動中發(fā)現(xiàn)問題的匯總梳理及需區(qū)級層面研究解決問題的協(xié)調(diào)交辦、跟蹤督查。截至目前，共收集區(qū)政府領導及區(qū)府辦領導班子開展三服務研究并解決問題x個，均已錄入浙江省“三服務”小管家系統(tǒng)。
二是以文輔政能力全面提升。圍繞區(qū)政府經(jīng)濟工作思路和各項重點項目，深入一線了解舊村改造、產(chǎn)業(yè)轉型、項目建設、基層治理等重點問題，掌握了大批一手資料，牽頭起草了x余件x余萬字的綜合文稿。切實發(fā)揮信息工作服務大局、促進發(fā)展的作用。截至x月底，向省、市政府報送各類信息x余篇、累計錄用x余篇，獲得省領導批示x個、市領導批示x個，省、市領導批示數(shù)量均創(chuàng)歷史新高。
三是外事服務范圍不斷擴大。加強海外領保服務站建設。經(jīng)過前期對接，x月份，在塞爾維亞xx華人華僑商會和日本浙江總商會相繼設立海外領事保護服務站，進一步優(yōu)化了我區(qū)海外領保服務站的布局，海外領保服務站擴大到x個。將因公出國（境）團組申報事項錄入“內(nèi)跑”平臺，通過線上申報、壓縮審批時間，提升工作效率。
二、強化管理方式，重點工作有效落實。
一是重要指示督辦到位。定期督查區(qū)政府常務會議、區(qū)長辦公會議和重要領導批示件落實情況。實行“一月一通報、月月抓落實”，確保督辦率x%。對工作任務落實不力、無故未按期完成的問題予以問責并進行跟蹤督辦。截至x月x日，共跟蹤督辦區(qū)政府常務會議、區(qū)長辦公會議重要決策事項x件、已辦結x件，區(qū)政府主要領導批示件x件，分別向全區(qū)的x多個單位做了交辦，均已落到實處。
二是重點建議提案答復到位。認真做好市區(qū)人大代表建議和政協(xié)提案的辦理工作。組織、指導區(qū)政府系統(tǒng)辦理市、區(qū)人大代表建議和政協(xié)提案，并實行預交辦制度。今年收到市政府交辦的市十三屆人大五次會議代表建議和市政協(xié)十一屆四次會議提案共計x件，其中主辦x件、會辦x件，以上建議提案均已在規(guī)定期限內(nèi)辦理完畢；區(qū)政府系統(tǒng)承辦鹿城區(qū)九屆人大四次會議和區(qū)政協(xié)九屆四次會議建議、提案x件，均已提交并完成答復，涉及x個承辦單位，其中人大代表建議x件，反饋滿意率為x%；政協(xié)提案x件，目前反饋滿意率分別為x%。
三是反走私活動打擊到位。綜合施策，建立反走私長效機制。今年，全力開展打擊走私“雷霆x”專項行動，已刑事拘留x人，立案x件（刑事x件、行政x件），查扣改裝船舶x艘、油罐車和改裝廂式貨車x輛，查獲涉嫌走私成品油x余噸。對敏感環(huán)節(jié)和敏感地點采取地毯式排查，查處涉洋涉私食品案件x件，罰沒金額x萬元。組織對薄弱點街鎮(zhèn)明查暗訪x次。對西洲碼頭、小旦碼頭、雙溪碼頭等x處薄弱點增加“一點一策”防控措施；拆除x處碼頭違建x余平方米。另外，開展多部門聯(lián)合清港行動x次，拆除x處地磅，清理x處油管，發(fā)起督辦單x起。發(fā)現(xiàn)線索并移交公安和街鎮(zhèn)，查獲涉嫌走私油罐車x輛，累計處理走私油罐車x輛、繳獲走私油約x噸，有效遏制走私猖獗的勢頭。
三、強化創(chuàng)新能力，各項任務超額完成。
一是“兩個健康”創(chuàng)建亮點紛呈。首先，創(chuàng)建動能不斷提升，創(chuàng)新推出“一辦七組”積分制，組織全市首場“兩個健康”創(chuàng)建專題培訓會；全域多點布局，推進全省首個“兩個健康”法治研究中心、民營企業(yè)家健康成長促進中心等陣地建設；厚愛尊重企業(yè)家，高質量辦好2021年xx民營企業(yè)家節(jié)開幕式、運動會，贈送惠企政策等組合禮包，給企業(yè)家禮遇。2021年，我區(qū)“兩個健康”創(chuàng)建工作全市名列前茅，入選市“兩個健康”十佳示范點x個、十佳案例x個，總數(shù)和入選率雙第一。其次，惠企政策剛性兌現(xiàn)。出臺“惠企x條”“紓困x條”等一攬子惠企政策，專班推進政策直達快兌，優(yōu)化兌現(xiàn)流程，x月底兌現(xiàn)x億元，x月底累計兌現(xiàn)x億元，受益市場主體x萬戶（次），排名前列。再次，清單項目有序推進。嚴格按照新清單時序化節(jié)點，配套舉措落地率、成果達到預定目標率，x月份為x%和x%，x月份為x%和x%，x項完成情況全市第一，x項為省級試點或示范，x項工作做經(jīng)驗交流。
二是民生事實辦理快速高效。對區(qū)政府明確要求貫徹落實的重大事項和中心工作，及時細化分解，認真抓好2021年我區(qū)《政府工作報告》重要工作指標（計x大項x小項）任務分解落實。對《政府工作報告》和省、市、區(qū)民生實事項目明確工作舉措和進度安排，跟蹤督查各時間節(jié)點的任務完成情況。建立重點工作責任制，著力解決重點項目推進中的難點問題，截至x月x日，匯總反饋相關工作進展情況x期。2021年省市民生實事項目已于x月底前全部完成，年底考績列全市第一。
三是辦文辦會持續(xù)精簡。嚴格按照收文運轉流程，高效做好來文的整理、登記、送批和轉辦、承辦、催辦工作，建立并嚴格執(zhí)行請示件催辦制度，做到件件有回音、事事有著落。全面提高機關公文管理水平，加強發(fā)文統(tǒng)籌，實施發(fā)文配額制，嚴控區(qū)政府及政府組成部門發(fā)文數(shù)量和發(fā)文規(guī)格。推行套會、并會等方式，減少會議數(shù)量、縮短會議時間。2021年，區(qū)政府召開會議x個，以區(qū)政府、區(qū)府辦三類文件發(fā)文x個，圓滿完成省市任務。
四是信息公開彰顯鹿城特色。打造“一點一特色”信息公開查閱點，實現(xiàn)現(xiàn)有資源共享，結合“最多跑一次”改革在政務服務大廳打造人性化、集成化、高效化政務公開專區(qū)；制定政務信息公開查閱點規(guī)范化建設《標準》，通過“x+x”措施，建成從部門到街鎮(zhèn)再延伸至社區(qū)（村）等覆蓋全區(qū)的“x+x+n”模式的政務信息公開規(guī)范化查閱點。
五是智慧辦公系統(tǒng)推陳出新。開發(fā)上線新oa系統(tǒng)，并實現(xiàn)新老oa系統(tǒng)無縫對接，x個歷史文件全留存。改造原有線上收發(fā)文流程，新增文件庫全文檢索、信息采編、線上會議報名及全流程線上發(fā)文等功能，營造優(yōu)質線上辦公環(huán)境。同時，在云智慧辦公系統(tǒng)平板端個性開發(fā)，集成會務系統(tǒng)、專項工作導覽及手寫簽批等功能，移動辦公一鍵直達。
四、強化自身建設，隊伍素質優(yōu)化提升。
我們?nèi)鎵簩嵐茳h治黨政治責任，主動履行“一崗雙責”，著力在提高履職水平、機關作風建設和隊伍素質提升上狠下功夫，努力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)母k“鐵軍”。一是領導班子建設不斷加強。嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持集體領導與個人分工負責相結合，凡是有關人事、重大工作安排、重大財務支出等事宜均由黨組會議集體研究，集體決策。班子成員各司其職，相互配合，相互補臺，堅持做在前、干在先，始終保持高昂的工作熱情，不斷增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是干部隊伍建設不斷加強。注重對年輕干部因才定崗，給舞臺，壓擔子，挑大梁，在實踐鍛煉中提高履職能力，為每個同志營造充分施展才華的空間，形成人盡其才、才盡其用、比學趕超的濃厚氛圍。今年按照組織部有關中層干部競爭上崗要求，經(jīng)公開報名、競職辯論賽、民主測評、組織考察等環(huán)節(jié)，提任股級干部x名，同級交流x名,并選派x名干部積極參與爭先創(chuàng)優(yōu)辦、七都專班攻堅。強化“四化黨支部”建設，進一步優(yōu)化黨組織設置，圓滿完成黨總支換屆和下屬兩個支部屆中調(diào)整，將優(yōu)秀的年輕黨員吸收到黨務干部隊伍中，做好支部黨小組規(guī)范化建設，切實發(fā)揮黨建引領作用。三是主動擔當意識不斷加強。抽調(diào)精干力量充實到區(qū)防控辦，負責做好防控對接、辦文辦會、分析研判、“三返”以及物資保障等工作，x小時不間休，確保區(qū)疫情防控各項工作有序開展。同時，輪班下沉蒲鞋市街道芳園社區(qū)、綠園社區(qū)，積極投身疫情防控戰(zhàn)，以實際行動為人民健康筑牢一道防線。四是理論武裝不斷加強。我辦結合工作實際，開展形式多樣的學習教育活動，扎實落實主體責任。截至目前，共組織學習累計x次，其中理論中心組學習會x次，班子成員上黨課x次，開展主題黨日活動x次，堅持抓好思想教育的“助推器”。開展警示活動，防范政治風險。根據(jù)區(qū)紀委《關于深入開展全區(qū)警示教育月活動的通知》精神，深入開展專題警示教育活動。同時加強廉政談話，開展談心談話提醒x人次，做到主要負責人與班子成員、科室負責人，班子成員與科室負責人、普通干部履責談話兩個x%。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，對標先進，我們的工作仍存在一些不足，如協(xié)助領導抓大事、想全局還不夠；由于各項事務性工作繁重，對全區(qū)中心工作的謀劃調(diào)研還不深不透，對政府管理體制機制方面的創(chuàng)新性還不足。對此，我們將認真加以改正，自覺向省市政府辦公廳（室）工作的高標準看齊，主動學習借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗，不斷提升工作效率和質量，持續(xù)推動區(qū)委、區(qū)政府中心工作和重點任務落地生根。
一年以來，區(qū)政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，按照“三強兩提高”的要求，發(fā)揮政府參謀助手作用，較好完成了各項工作任務?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
一、工作成效。
（一）加強學習，不斷增強“四個意識”。堅持理論學習不放松。通過黨組理論學習中心組、主題黨日活動等載體，深入學習***五中***精神、************重要論述，切實做好新黨章、黨內(nèi)法規(guī)的學習，做到“兩個維護”，自覺與黨***保持高度一致。嚴格執(zhí)行領導干部和公務員學法各項制度，緊密貫徹落實上級法規(guī)政策，堅決執(zhí)行民主集中制，嚴格遵循決策程序，凡屬“三重一大”事項都經(jīng)過集體討論。
（二）主動協(xié)調(diào)，全面提升服務效能。緊扣重難點工作開展協(xié)調(diào)，加強縱向、橫向聯(lián)絡溝通，科學合理地安排政府工作，積極參與“最多跑一次”改革、“兩區(qū)”建設等重點工作，大力推進歷史遺留問題化解等難點工作。緊抓重要會議活動做好承辦，完善區(qū)政府常務會議等重大會議的組織，周密安排區(qū)領導對外招商考察和對口交流活動，認真做好外地考察接待工作。緊盯公文流轉提升辦文效率，借助新oa上線，優(yōu)化流程設置，減少中轉環(huán)節(jié)，緊急件可在半個工作日實現(xiàn)辦結，共流轉公文x件（其中請示件x件），制發(fā)正式文件x件。
（三）縱覽全局，努力提高參謀輔政水平。發(fā)揮文字輔助領導決策作用。全年省市領導批示數(shù)量相較去年同期提升x%。前省委書記車俊批示的專報解決了花椰菜菜農(nóng)的燃眉之急。完成《政府工作報告》等一系列綜合性文字材料x余篇。發(fā)揮督查促進決策落實作用。對區(qū)政府工作報告、民生實事、全區(qū)重點滯后工作等多項工作開展定期專項督查，有效推進各項決策部署落實，省市x項民生實事項目將x%完成。龍灣區(qū)實施數(shù)字經(jīng)濟“一號工程”獲得省政府督查激勵，實現(xiàn)零的突破。高效辦理兩會建議提案，交辦建議x件、提案x件，承辦市建議、提案x件，均按時辦結。發(fā)揮數(shù)字提升辦公效能作用。力圖解決老oa的不足，新oa于x月x日正式上線運行。大力推廣釘釘應用，全區(qū)釘釘激活率、人員信息完整率達雙x%，日均活躍率為x%，上架浙政釘應用x個，政府系統(tǒng)科級干部請假實現(xiàn)全流程釘釘審批。發(fā)揮互聯(lián)共享牽頭抓總作用。省定目錄民生事項x%實現(xiàn)“一證通辦”，完成國家和省級政務服務事項x%認領工作。編制全區(qū)各單位數(shù)據(jù)共享目錄的，在xx市公共數(shù)據(jù)開放平臺向社會公眾開放x項數(shù)據(jù)信息，調(diào)用接口x萬余次。
（四）忠于職責，努力保障經(jīng)濟社會穩(wěn)定。穩(wěn)步推進兩個健康創(chuàng)建。出臺戰(zhàn)役人才“新十條”助力企業(yè)復工復產(chǎn)，獲得陳偉俊書記批示肯定。梳理形成x項責任清單并狠抓督辦落實，x項順利完成。全力做好做地儲備工作。強勢推進做地清零工作，不斷完善土地出讓事中事后監(jiān)管，多宗地塊高溢價率出讓，出讓成交金額x億元，創(chuàng)歷史新高，提前完成全年出讓金高線目標任務。全面深化政務公開工作。在政務網(wǎng)上公開信息x條，公開部門行政權力清單x項，公開全區(qū)x家單位處罰結果信息x條，依申請公開工作及時答復率x%。
（五）忠于滿意，書寫一份暖心民生答卷。外事服務貼心提速。大力推進區(qū)級外事服務“最多跑一次”改革。支援意、法防疫x萬個口罩。新建德國、印尼緯達貝工業(yè)園海外領事保護服務站。深入開展“x+x”整治。x名助企干部繼續(xù)深化“兩萬”專項行動，幫助企業(yè)解決防疫抗疫、復工復產(chǎn)、員工子女入學等方面問題x個。積極開展“雙組雙促”。配合掛鉤聯(lián)系“四村一社”做好防疫抗疫工作，指導村社圓滿完成換屆選舉，幫助結對村居化解民生實事x余件。高質高效辦好提案建議。交辦人大建議x件、政協(xié)提案x件；承辦市建議、提案x件，其中會辦x件，主辦x件，均按時辦結，并完成書面答復。
二、其他工作情況。
（一）持續(xù)抓好疫情防控。一是助力區(qū)內(nèi)精密智控。利用“大數(shù)據(jù)+精密智控”對中高風險地區(qū)來龍人員排查，落地排查管控率x%，健康碼紅、黃碼人員管控率為x%，做到待排查數(shù)據(jù)“日產(chǎn)日清”。二是助力境外疫情防控。采集信息形成境外龍灣人回國大數(shù)據(jù)，參與市級醫(yī)學觀察點駐點保障工作，積極協(xié)助青山控股集團回國臨時包機航班開通。三是助力日常防疫工作。積極籌措防疫物資，疫情初期引導企業(yè)向龍灣區(qū)捐贈了x萬個一次性口罩、x個nx口罩、x件隔離服，解決了燃眉之急。抽調(diào)精干力量到聯(lián)系村社開展疫情防控。
（二）強化意識形態(tài)工作。一是把握政治大局。認真貫徹落實黨***和上級黨委的決策部署及指示精神，在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致。二是加強統(tǒng)一領導。將意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容，與黨的建設和中心工作緊密結合，同謀劃，同部署，同推進，同考核。三是落實主體責任。分管領導按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室的意識形態(tài)工作，形成齊抓共管的格局。四是營造主流輿論生態(tài)。認真維護“中國?龍灣”政府門戶網(wǎng)站，及時宣傳***各項重大決策部署，配合打造風清氣正的網(wǎng)絡環(huán)境。
（三）努力推進干部隊伍建設。補充干部隊伍新鮮血液。嚴格執(zhí)行選人用人規(guī)定，嚴把推薦關、考察關、討論決定關、公示關，新考錄人員x名，調(diào)入人員x名，x名股級干部走上科級崗位。不斷壯大黨員隊伍，嚴格按照黨章要求發(fā)展新黨員，吸收正式黨員x名、預備黨員x名。充分發(fā)揮工青婦組織的作用，開展蛋糕diy、插花、觀看紅色電影等豐富多彩活動，使全辦工作人員在活動中陶冶情操、團結協(xié)作、凝聚人心。
（四）落實全面從嚴治黨責任。自覺落實***八項規(guī)定、六項禁令精神，層層簽訂責任書，認真落實黨風廉政建設有關要求。開展廉政談話，全辦全年談話x次。認真落實民主集中制和“三重一大”制度，召開黨組會議共x次，涉及“三重一大”事項的x件，均已備案。認真做好派駐紀檢監(jiān)察組駐點檢查發(fā)現(xiàn)問題整改，緊盯廉政建設關鍵時間節(jié)點，做到節(jié)前有動員部署，節(jié)后有明察暗訪，并及時通報檢查情況。加強日?？记诠芾恚劳嗅斸斳浖脚_，規(guī)范日常考勤，對科室人員到崗情況、工作情況進行不定期抽查。
三、存在的不足與努力方向。
一年來，我們在工作取得了一定的成績，但離區(qū)委區(qū)政府要求和群眾期待還存在一定差距和不足，如主動創(chuàng)新的力度不夠，服務的精細化水平還不夠高，推動重點工作落實的力度還不夠大等等。在今后工作中，將努力做好以下幾個方面：
一是參謀有為，著力提升謀劃大局能力。緊緊圍繞區(qū)政府重大舉措、重要活動、重點工作，著力在謀大、謀新、謀深、謀遠上下功夫，及早提出針對性、操作性強的意見和建議，為領導科學決策提供參考依據(jù)。
二是敢于轉變，著力提升開拓創(chuàng)新能力。在思想觀念上創(chuàng)新，在工作機制上創(chuàng)新，在辦公手段上創(chuàng)新，始終把提高服務質量作為改進辦公室工作的重要舉措，確保各項工作的及時、優(yōu)質、高效、到位，真正成為協(xié)助政府抓好各項工作的得力助手。
三是勤政廉政，著力提升服務全區(qū)能力。高度重視人大代表意見建議，嚴格執(zhí)行人大決議，增強外事服務、土地儲備出讓、信息公開、打私海防等各項職能工作的主動性和創(chuàng)造性，認真落實“一崗雙責”，努力提升服務效能。
2021年，在市委市政府的正確領導下，市政府辦公室緊緊圍繞“奮戰(zhàn)x，奮進x”年度工作主題主線，積極履行“三服務”職責，抓統(tǒng)籌、強謀劃，提效能、優(yōu)服務，重協(xié)調(diào)、促落實，破難題、打硬仗，有力保障了市委市政府中心工作高效推進。
一、在服務“兩戰(zhàn)贏”中彰顯擔當。
一是勇?lián)罢{(diào)度”之責。全力保障指揮高效，認真做好全市防疫重大會議、重大活動和重大事項的統(tǒng)籌調(diào)度，推動全市疫情防控工作快速反應、有序開展。全力保障運轉順暢，建立“五個替代、四個早、短平快、日結日清、事不過夜”工作機制，以“戰(zhàn)時”狀態(tài)推進全市疫情防控任務各項重點工作，推動疫情防控工作規(guī)范化、科學化、精細化水平不斷提升。全力保障臨時航班平穩(wěn)處置，通過完善預案、精密組織、優(yōu)化流程、精準對接，協(xié)助圓滿完成臨時航班處置任務，實現(xiàn)了極低輸入率、零感染的預期目標，獲得省、市主要領導多次批示肯定，xx現(xiàn)場指揮部獲省委省政府抗擊新冠肺炎疫情先進集體表彰。二是發(fā)揮“智囊”作用。主動站位全市防控大局，緊緊圍繞市委市政府確定的“三個十天”的攻堅目標，精準研究制定“x條”緊急措施、“x條”深化措施、“x條”常態(tài)化防控措施等x多項重大政策，快速收集呈報了各類緊急和敏感防疫信息，為全市疫情防控大局提供了政策、信息支持。疫情防控進入常態(tài)化后，積極協(xié)助市政府領導每周研判和及時部署落實，并牽頭制定完善“x+x+n”冬春季疫情防控政策體系，扎實推動常態(tài)化防控和秋冬季防控工作,筑牢疫情防控防火墻。另外，高效協(xié)調(diào)或協(xié)助市政府召開新聞發(fā)布會x場，精心做好各類政策發(fā)布解讀，有效傳遞xx抗疫正能量，堅定市民抗疫信心。三是當好“紓困”先鋒。一方面，組建全天候專班服務有力。牽頭組建全市復工復產(chǎn)工作專班，制定復工復產(chǎn)工作方案和操作手冊，建立壓茬推進、亮績賽馬、每日會商等八大機制，創(chuàng)新出臺“七招破七難”等舉措，產(chǎn)能恢復率迅速趕上全省平均水平。另一方面，出臺兌現(xiàn)助企政策紓困有效。針對疫情期間企業(yè)面臨的難點和痛點，牽頭或參與制定實施“溫x條”“溫x條”“金融支持x條”等市級“抗疫惠企”政策，在產(chǎn)業(yè)鏈修復、企業(yè)損失彌補、融資減負等方面精準發(fā)力、雪中送炭。
二、在建設“重要窗口”中展現(xiàn)作為。
一是以“六重”清單為抓手推動一批大事協(xié)調(diào)落實。協(xié)助編制實施2021年“六重”清單，并逐項予以分解，跟蹤協(xié)調(diào)督辦，x個全年“六重”清單任務圓滿完成。二是以“理舊賬”為載體推動一批難事有效化解。積極協(xié)助市領導定期開展歷史遺留問題排查，分層化解、分類處置、限時銷號，推動了一批長期未解的老大難歷史遺留問題得到順利化解，如東海廣場等一批“爛尾樓”得到處置，省政府主要領導批示肯定。三是以“群眾滿意”為標尺做好一批民生實事。按時完成全國、省、市“兩會”建議提案x件，按期答復率x%、面商率x%、滿意率x%，已解決或基本解決的“a”類件占比x%。提前預分解目標任務，逐項明確月度計劃、驗收標準，并堅持每周核查、每月通報、預警提醒、定期明察暗訪，x個省市民生實事項目提前x個月全面完成。廣泛開展民生實事意見建議公開征集，精心篩選了“健康防疫”“安心托幼”“養(yǎng)老助殘”等十二方面2021年民生實事候選項目。
三、在當好“參謀助手”中體現(xiàn)實干。
一是政研參謀有成。緊扣xx發(fā)展實際，高站位參與謀劃出臺了x多個高質量政策文件；圍繞“十四五”規(guī)劃編制、2021年市政府工作思路謀劃，深入開展調(diào)查研究，完成了“一區(qū)一廊”創(chuàng)新生態(tài)、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設等x個重要課題。全年編印《政府決策參考》x期，獲市領導批示x次，其中市委市政府主要領導批示x次。同時，前瞻主動優(yōu)化信息服務，全年編報各類要情（簡報）x期、專報x期，為特殊時期和重點專項工作領導決策提供了可靠依據(jù)和關鍵信息，并推動xx入選全省唯一的國務院辦公廳地級市直報點。二是督查督辦有效。率全省之先成功研發(fā)上線智慧政務督查平臺，強化登記、交辦、反饋、審核、辦結等全流程閉環(huán)清單化管理，有力促進了市委市政府重大決策和中心工作落地。全年共辦理各類督辦事項x個，按期辦結率x%。同時，提前半年謀劃督查激勵事項，逐項制訂爭取工作方案，加大推進督查和向上溝通對接爭取力度，全年共獲得國務院督查激勵x項、省政府督查激勵x項，居全省第三。三是政務保障有序。堅持將精品意識貫穿于文稿服務全過程，精心起草了市政府工作報告等重要綜合文稿，高質量完成了高水平全面小康專題新聞發(fā)布會、“兩個健康”主論壇報告等重要發(fā)布稿。嚴把公文“起草、審核、發(fā)文、收文”四個關口，進一步落實“一口三辦”等措施，受理各地各部門報市政府請示件x件、辦結x件，按期辦結率高達x%。強化統(tǒng)籌管理，嚴格規(guī)范辦會程序，大力推進無紙化辦公和視聯(lián)網(wǎng)運用，有序做好市政府黨組會議、常務會議等重要會議服務保障工作。同時，堅持善籌劃、優(yōu)預案、強保障，高質量完成x世界青年科學家峰會等x余場高規(guī)格、大影響力的重要會議和重大活動籌備協(xié)辦。
四、在推動“專項工作”中打造品牌。
一是“兩個健康”創(chuàng)建呈現(xiàn)新亮點。精心謀劃實施x版新清單，促成x個“兩個健康”省市聯(lián)動事項圓滿收官，新形成了“兩個健康”xx標準、民營企業(yè)精力減負x條等一批全國首創(chuàng)舉措，帶動xx營商環(huán)境在長三角x個城市中名列第x，全省營商環(huán)境評價名列第x，萬家民營企業(yè)評營商環(huán)境排名全國第x。強化總結提煉和推介，在長三角高層論壇上?？榻Bxx“兩個健康”做法，獲新華社、“學習強國”等央媒平臺點贊x多篇次。二是口岸通關環(huán)境得到新優(yōu)化。推動xx綜合保稅區(qū)獲批設立，為我市開放型經(jīng)濟發(fā)展新增國字號“金名片”。建成鐵路口岸，成功開行義新歐班列“xx號”，打通了我市前往中亞、歐洲的陸上貨運通道。推進xx灣港區(qū)擴大開放，口岸臨時開放獲交通運輸部批復同意，保稅物流中心（b型）遷址獲批復同意。牽頭完成國際郵件互換局擴容改造、國際商業(yè)快件監(jiān)管中心建設，我市正式形成?？砧F郵四大口岸全方位開放格局。三是政務公開拓展新實踐。實施“智慧公開”工程，首創(chuàng)政策ai智能解讀欄目，獲光明網(wǎng)、浙江日報等主流媒體報道。加快基層政務公開規(guī)范化標準化試點落地，推動全市x個試點領域標準目錄完成編制，指導各地創(chuàng)成政務公開示范點x個。扎實推進網(wǎng)站平臺融合升級，建成市級政府部門信息主動公開基本目錄，涵蓋x個市級部門x項基本內(nèi)容，多項政務公開做法經(jīng)驗得到中國政府網(wǎng)、省政府網(wǎng)站、“學習強國”刊載發(fā)布，“中國xx”網(wǎng)站名列2021年度全國政府網(wǎng)站綜合績效評估地級市第x名（浙江省第x名）。依法依規(guī)辦理依申請公開工作。編輯出版《政府公報》x期、發(fā)行x萬多冊。四是惠企政策“直通車”實現(xiàn)新提速。打造惠企政策“直通車”在線兌現(xiàn)與監(jiān)管x版，優(yōu)化直達快兌、大數(shù)據(jù)共享功能，強化在線財政監(jiān)督、審計監(jiān)管功能，大幅減少企業(yè)申報政策后的等待時間。全年共受理政策兌現(xiàn)x萬多件，核發(fā)獎補資金x余億元，惠企政策落地過程中的精準幫扶、靶向監(jiān)管做法得到省政府主要領導批示肯定。五是反走私智慧綜治創(chuàng)出新樣本。在全省率先打造沿海反走私“智慧綜治”平臺，實現(xiàn)對全市沿岸x海里海域、三大江口以內(nèi)x公里以上江面的全天候、全時段、廣覆蓋監(jiān)控。成立全市反走私智慧綜治指揮中心，有效整合反走私智慧綜治、公安、海關等網(wǎng)絡系統(tǒng)，形成xx三條江域沿岸縣（市、區(qū)）反走私工作聯(lián)防聯(lián)控。
五、在強化“黨建引領”中錘煉隊伍。
一是堅持忠誠為政。實行黨組“第一議題”以及領導班子“不忘初心、牢記使命”學習進行時制度，及時傳達貫徹************重要講話、重要指示批示精神和***、省、市重要會議、重要文件精神，自覺推動***大政方針和省、市決策部署落地見效。創(chuàng)新開展“黨建+”結對服務，榮獲市“十佳機關黨建創(chuàng)新項目”。二是堅持以學促政。多形式搭建“夜學”“五四學習”“處長論壇”和主題黨日、青年理論學習小組等學教載體，創(chuàng)新推出“青年大調(diào)研”“解惑堂”等學習實踐平臺，進一步激發(fā)了機關干部學、思、踐、悟積極性。三是堅持加強隊伍建設。不斷優(yōu)化選人用人機制，多渠道多形式擇優(yōu)選調(diào)年輕干部，動態(tài)開展干部職級晉升等，有效提升了辦公室的生機和活力。重視干部關愛工作，積極開展各類文體活動，豐富干部職工業(yè)余生活；積極協(xié)調(diào)解決干部和離退休老干部實際困難，進一步增強了干部獲得感、歸屬感。四是堅持從嚴治政。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”，持續(xù)加強黨風廉政建設,常態(tài)化開展警示教育,強化廉政風險防控，清廉機關建設持續(xù)深化。
2021年，面對極不平凡的發(fā)展環(huán)境，區(qū)政府辦公室在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，以******新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，聚焦聚力“兩手硬、兩戰(zhàn)贏”，堅持“唯實惟先、善作善成”，以政治建設為統(tǒng)領，有力保障全區(qū)經(jīng)濟高質量發(fā)展、社會大局穩(wěn)定。
一、對照“五強”標準，政治建設的堡壘更加堅實。
（一）加強理論武裝，持續(xù)提高維護力。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩。一年來，區(qū)政府辦公室堅持把深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想擺在重中之重的位置，全面開展“學習進行時”，實時跟進學習************最新講話、指示批示和重要論述精神，原原本本、第一時間在班子會議上傳達學習黨的***五中***和省委十四屆八次***、市委八屆九次***、區(qū)委九屆十二次***精神，全年組織專題學習x次。
（二）加強組織建設，持續(xù)提高引領力。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。嚴格落實理論學習中心組學習有關規(guī)定，完善機關黨支部理論學習制度，實現(xiàn)“黨員微黨課”制度化常態(tài)化。嚴格履行民主集中制各項制度，班子成員嚴格按照要求參與基層支部各項活動。
（三）加強實干歷練，持續(xù)提高擔當力。一年來，辦公室緊扣“兩強三提高”，把提高戰(zhàn)略謀劃力擺在突出位置，認真謀劃好***、省、市精神和區(qū)委區(qū)政府各項部署的貫徹落實，認真落實好疫情防控、復工復產(chǎn)、爭先創(chuàng)優(yōu)等急難險重工作，認真組織撰寫政府工作報告和各類專題調(diào)研。
（四）加強作風建設，持續(xù)提高服務力。一年來，辦公室把服務基層、服務企業(yè)、服務群眾作為一切工作的出發(fā)點，扎實開展“百項實事惠民”工作，著力解決一批基層群眾最期盼的關鍵小事。緊扣“后疫情時代”經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，及時打出“政策+服務”組合拳，牽頭組織研究出臺專項惠企政策x個，全力恢復經(jīng)濟社會秩序。
（五）加強紀律建設，持續(xù)提高廉潔力。一年來，辦公室嚴格按照清廉x建設部署和清廉機關建設的有關要求，堅持目標導向、問題導向，突出“三個嚴”，即選人用人嚴、財務制度嚴、評優(yōu)評先嚴，把握關鍵抓提升。同時，將清廉機關建設與支持監(jiān)督執(zhí)紀緊密結合，重大議題邀請派駐紀檢組參加成為常態(tài)化，每次黨組會議均邀請區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委第二紀檢組負責人參會，全程接受監(jiān)督。
二、聚焦中心工作，首善擔當?shù)膶嵖兏觾?yōu)異。
（一）以一盤棋視角推動爭先創(chuàng)優(yōu)排名晉位。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，辦公室第一時間響應，深入貫徹落實***、省、市決策部署，聚焦“兩手硬、兩戰(zhàn)贏”總體目標，統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，助推經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，作為綜合組牽頭部門，區(qū)政府辦公室黨組堅決貫徹區(qū)委、區(qū)政府決策部署，不打折扣，不談條件抓落實，在敢打敢拼中鍛煉隊伍，在“三服務”中展現(xiàn)良好作風，有力支撐我區(qū)在全省爭先創(chuàng)優(yōu)行動中數(shù)創(chuàng)佳績，連續(xù)三次奪得市“互學互比互賽”流動紅旗獎。
（二）以數(shù)字化改革提高文件流轉效率。嚴格辦文程序，把好程序關、文字關、體式關，推進公文處理的規(guī)范化、科學化。嚴格落實保密制度管理，規(guī)范“三密”文件處理。全年共辦理各類文件x萬余件。開展政府集約化辦公，完善oa辦公系統(tǒng)、全面推廣使用政務釘釘，各鎮(zhèn)、街道（園區(qū)）、區(qū)級機關各部門公文收發(fā)實現(xiàn)網(wǎng)上全流轉，“無紙化”辦公取得顯著成效。
（三）以精品化思維做好以文輔政。著力抓好政府決策前的調(diào)查研究、決策中的文稿服務、決策后的反饋，為領導當好參謀助手。全年組織撰寫、修改區(qū)政府及區(qū)政府領導各類講話、匯報、總結、報告、調(diào)研等材料x余篇。其中：承接區(qū)政府領導調(diào)研課題x篇、區(qū)政府辦公室微調(diào)研課題x篇，積極申報社科聯(lián)科課題x篇（分別獲評區(qū)級規(guī)劃課題研究項目成果一類、區(qū)社科聯(lián)重點課題研究項目成果三類）。
（四）以規(guī)范化要求優(yōu)化保障工作。嚴格辦文辦會，提升服務質量，全年籌備組織政府黨組會議x次、常務會議x次、區(qū)長辦公會議x次，使區(qū)政府的決策部署得到了有效貫徹落實。以嚴謹細致、注重時效的態(tài)度擬定區(qū)政府常務會議、區(qū)長辦公會議、各類專題會議紀要，進一步規(guī)范區(qū)政府常務會議管理，提高會議議事效率。積極梳理匯總風險隱患排查化解月度清單，為推進基層治理現(xiàn)代化提供第一手資料。主動對接市域一體化改革事項，為x長遠發(fā)展下好先手棋。
（五）以專業(yè)化標準抓好信息報送。緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，積極關注經(jīng)濟發(fā)展重點、社會輿論焦點、群眾關心熱點，及時、全面、準確報送政務信息及疫情簡報信息，為領導科學決策當好參謀助手。全年編發(fā)《x信息》x期，向省市上報政務信息x條，被市級及以上錄用信息x條，被省市疫情防控簡報錄用信息x條，獲得市級及以上領導批示x條。其中，疫情簡報信息錄用總數(shù)位居全市第一，報市政務信息總分繼續(xù)排名全市第一梯隊，報市信息總分（x分）及領導批示數(shù)（x條）均創(chuàng)近年來新高。
（六）以法治化視角強化督查督辦。重點圍繞“十百迎百年”、爭先創(chuàng)優(yōu)、項目推進等重點工作，建立健全市、區(qū)兩級領導批示落實情況跟蹤督查機制，確保區(qū)委區(qū)政府決策部署落地見效。高效推進x件人大代表建議和x件政協(xié)委員議案辦理。及時跟進督辦2021年x件區(qū)政府民生實事項目，全力謀劃好2021年民生實事項目。助力打造透明政府，推動政府信息公開標準化規(guī)范化，全年主動公開各類政府信息x條。
三、突出從早從細，全面從嚴治黨的成效更加明顯。
（一）堅決扛起主體責任。嚴格落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”，推行黨風廉政建設橫向到邊、縱向到底。嚴格落實個人重大事項報告制度，所有科級干部均填報《個人有關事項報告表》，對新提拔中層干部第一時間開展廉政談話。在全辦開展“建清廉機關做廉潔干部”倡議和“一句話家訓”征集，營造清廉機關良好氛圍。
（二）著力完善清廉制度。堅持重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用等列入黨組會議討論決定，完善“三重一大”、財務管理、因私出國、夜餐伙食補助等x項制度，確保黨組議事決策依據(jù)規(guī)范。認真履行意識形態(tài)工作主體責任，全年專題研究意識形態(tài)工作x次，聽取機關支部黨建工作x次。
（三）持續(xù)推進基層減負。嚴格落實省、市關于基層減負工作要求，聯(lián)合區(qū)委辦公室共同下發(fā)《關于重申精簡文件會議要求切實為基層減負的通知》，從嚴執(zhí)行周三“無會日”制度，嚴控會議規(guī)模時長，發(fā)揚“短實新”文風，基層減負實效進一步提升。
四、堅持善作善成，團隊建設的紐帶更加牢固。
（一）更加注重唯實惟先。以系統(tǒng)觀念、系統(tǒng)方法優(yōu)化政務集成，以“刀刃向內(nèi)”的勇氣，全面推進機關內(nèi)部“最多跑一次”改革。全力參與疫情防控、復工復產(chǎn)、爭先創(chuàng)優(yōu)，組織黨員干部全面參與車站卡口、社區(qū)崗亭、工作專班、集中隔離點等工作x余人次，收到基層社區(qū)感謝信x封。積極配合第二輪***生態(tài)環(huán)保督察工作，全力做好省委巡視保障有關工作。統(tǒng)籌做好外事友協(xié)工作，推進對外友好協(xié)會改革，提升全區(qū)外事、友協(xié)工作科學化、規(guī)范化、制度化水平。
（二）更加注重基層幫扶。組織開展黨員參與承諾履諾、平安大巡防、生態(tài)問題大排查、文明城市創(chuàng)建等志愿服務活動，全年共組織黨員干部赴結對村（社區(qū)）開展值班巡查近x人次。落實紅色四方聯(lián)盟，深化結對共建、統(tǒng)籌聯(lián)創(chuàng)。加強與結對村（社區(qū)）聯(lián)掛工作，對重點企業(yè)、重點群體開展常態(tài)化走訪，切實做好結對困難戶的幫扶工作。
（三）更加注重關心關愛。一年來，辦公室始終把顧全大局、維護團結放在首位，堅持嚴格要求與倍加愛護并重，加強對干部的培育鍛煉，全年提拔中層干部x名，選調(diào)行政、事業(yè)編制工作人員x名，新招聘崗位合同工x名，向組織推薦副科級干部x名。突出關心關愛，完善內(nèi)部談心談話制度，及時了解干部的思想、工作、生活動態(tài)，增進了融洽工作氛圍建設，提高了隊伍的組織力和戰(zhàn)斗力。
一、牢牢把握政治機關的定位，旗幟鮮明講政治。
一是始終堅持把黨的政治建設擺在首位。團結帶領黨員干部堅決做到對黨忠誠、政治過硬，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致。
二是嚴格執(zhí)行民主集中制，加強辦公室班子建設，嚴守黨的政治紀律和規(guī)矩，自覺校正權力觀、政績觀、是非觀、義利觀，永葆******人政治本色。
三是強化思想理論武裝和黨性錘煉。推進黨史學習教育常態(tài)化制度化，嚴格落實“第一議題”制度，把十九大報告、************系列重要講話精神、《******談治國理政》第一卷第二卷第三卷等作為學習重點，在室務會、機關黨委會、黨支部會上開展常態(tài)化學習，打通學習教育“最后一公里”，扎實推動******新時代中國特色社會主義思想深入人心。
二、全面加強黨的建設，堅定不移推進全面從嚴治黨。
一是從嚴從實抓好機關黨建。嚴格按照規(guī)定組織召開機關黨委會議，認真落實“第一議題”制度，督促各黨支部按要求落實“三會一課”制度，按季度開展紅旗黨支部評選，年度評選出紅旗黨支部x個，加強黨支部標準化、規(guī)范化建設，認真完成民主評議黨員，及時公開黨費收繳、發(fā)展黨員等工作。
二是嚴格落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設與日常工作同推進，嚴格落實“三重一大”事項的決策規(guī)則。嚴格落實“一崗雙責”工作要求，單位主要負責同志與班子成員之間、班子成員與分管領域主要負責人之間簽訂《黨風廉政建設崗位責任書》，督促黨員干部履職盡責、勤政廉政。常態(tài)化開展談心談話。領導班子成員之間、班子成員和分管領域的負責人之間堅持開展談心談話，幫助開展崗位風險分析，及時進行廉政提醒。
三是配合做好區(qū)委巡察工作。對巡察組提出的問題和意見認真反思和總結，堅持邊查邊改、即知即改、立行立改。目前，已專門制定出臺接待、財務、固定資產(chǎn)相關管理制度，嚴格規(guī)范系統(tǒng)內(nèi)的財務行為，有效提高資金使用效益；同時建立起單位與科室共同監(jiān)管機制，加強干部因私出國（境）管理和工作人員考勤管理，增強干部職工責任擔當和遵章守紀意識。
三、不斷提升政治敏感性，嚴格落實意識形態(tài)責任制。
堅持將意識形態(tài)工作作為一項極端重要的工作來抓，堅持做到格局更高，不斷提升政治敏感性，嚴格落實意識形態(tài)責任制。年度內(nèi)系統(tǒng)的意識形態(tài)工作平穩(wěn)可控。
一是領導干部發(fā)揮組織引領，落實主體責任。在民主生活會以及個人述職報告中將意識形態(tài)工作作為重要內(nèi)容進行闡述，自覺接受監(jiān)督和評議。室務會議每半年專題研究意識形態(tài)一次，研判分析意識形態(tài)工作的風險點。班子成員各負其責，管好分管領域的陣地建設，把好導向，帶好隊伍。
二是把控陣地建設，加強指導監(jiān)管。通過領導干部“上講臺”活動、黨支部“三會一課”、邀請專家教授進行專題宣講、法紀教育等，組織全體黨員干部重點學習黨章黨規(guī)、******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及************系列重要講話精神、意識形態(tài)有關指示批示精神。
政府辦公室上半年工作總結及下半年工作計劃篇十三
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，區(qū)政府辦公室緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加強自身建設，進一步強化服務意識，完善工作制度，規(guī)范工作流程，有效發(fā)揮了辦公室的綜合協(xié)調(diào)和參謀助手作用，全面完成了辦公室的各項工作任務。
一、20xx年工作完成情況。
(一)加強制度建設，政府運行機制進一步規(guī)范加強制度建設，政府運行機制進一步規(guī)范運行機制進一步以制度建設為核心，著力提高政府工作制度化、規(guī)范化和法制化進程，編制完成了《蘭州市七里河區(qū)人民政府工作規(guī)則》、《七里河區(qū)人民政府全體會議制度》、《七里河區(qū)政府“周安排、月計劃、季調(diào)度”工作制度》等9項制度在內(nèi)的《蘭州市七里河區(qū)人民政府工作規(guī)則及制度匯編》。區(qū)政府常務會議、區(qū)長辦公會等全區(qū)重要會議和活動的安排、組織和服務嚴謹細致，做到了上會內(nèi)容規(guī)范化，會議議題重點化，會議服務細致周到，會議記錄完整準確，會議紀要編發(fā)及時，有效提高了會議的質量和水平。全年共承辦政府全體會1次，政府常務會16次，區(qū)長辦公會12次，印發(fā)會議紀要28期?！坝瓌?chuàng)建慶國慶”市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、城市管理集中整治“百日會戰(zhàn)”、政府常務(擴大)會議等大中型會議圓滿完成。各類公文處理中能夠做到隨收隨辦，急事急辦，特事特辦，無一差錯。突出實際、實用、實效，努力做好各類工作的起草、審修和制發(fā)工作，嚴格控制公文規(guī)格和發(fā)文數(shù)量，認真把好公文的格式關、內(nèi)容關和程序關，力求辦文“零差錯”，起草、審修和制發(fā)政府、政府辦公文302件。同時，努力貼近領導思路，不斷提高綜合材料的質量，先后完成了各類區(qū)政府重要會議領導講話、省市發(fā)言材料、專題材料匯報等60余篇綜合材料的起草審修工作。
作規(guī)范化、制度化、科學化。
(三)加大政務督查力度，政府決策落實有力加大政務督查力度，政務督查力度按照交必辦、辦必果、果必報的基本工作要求，加大行政決策貫徹落實的督查，確保政令暢通，工作措施落實到位。一是圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，采取全面督查與專項督查相結合、經(jīng)常性督查與階段性督查相結合的方式，對區(qū)政府常務會議、區(qū)長辦公會議確定的各項工作、領導交辦事項、區(qū)政府的重點工作進行跟蹤督查，組織開展了“迎創(chuàng)建慶國慶”市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治等10次專項督查活動。二是圍繞人大議案、政協(xié)提案辦理抓督查。今年，共承辦省、市、區(qū)人大議案、政協(xié)提案93件，通過采取領導督辦、重點催辦、專人承辦等措施，有效提高了辦理時效和質量，辦結率、答復率、滿意率均為100%。三是圍繞政府實事抓督查。協(xié)調(diào)、落實、辦理省政府興辦實事14件、市政府興辦實事17件、區(qū)政府興辦實事12件。四是是圍繞領導批示件抓督查。辦理領導批示件18件、區(qū)長批示件7件，辦結率100%。五是圍繞群眾反映問題辦理抓督查。加強市長專線和網(wǎng)民留言督辦力度，將答復工作與績效考核掛鉤，做到有件必答、限時辦理，共辦理市長專線266件，辦結率、答復率100%。
(四)大力推進依法行政，行政權力運行更加規(guī)范大力推進依法行政，嚴格落實政府常務會議學法制度，建立規(guī)章和規(guī)范性文件定期清理和有效制度，嚴格執(zhí)行重大決策“公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論”程序。嚴格執(zhí)法主體資格、執(zhí)法人員資格、執(zhí)法證件管理制度，網(wǎng)上錄入執(zhí)法人員704人。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件前置備案審查制度，細化統(tǒng)一報送程序和格式，做到“有件必備、有備必審、有錯必糾”，切實提高規(guī)范性文件的合法性、規(guī)范性，共審查各類經(jīng)濟。
合同。
規(guī)范性文件21件。做好行政復議和行政應訴工作，參與行政應訴案件4件，其中3件由蘭州市中級人民法院駁回，1件原告撤訴。加強行政執(zhí)法主體和依據(jù)清理工作，清理具有行政執(zhí)法資格的行政主體單位49家。加強法制宣傳，舉行依法行政“法制宣傳日”活動，發(fā)放法制宣傳單3萬余份，制作宣傳欄50個，懸掛宣傳橫幅15條，開展電子屏法制講座1次。加強與信訪法院的聯(lián)系，積極拓寬行政爭議解決渠道，有效化解社會矛盾，協(xié)同信訪部門成功調(diào)解5起群眾上訪案件。
(五)突出陽光透明，政務公開不斷深化突出陽光透明，政務公開不斷深化定期更新政務公開欄，在政務網(wǎng)上及時公開區(qū)政府的重大決策及重要事項。完成《政府信息公開指南》及《政府信息公開目錄》編制工作，建成區(qū)政府政務公開網(wǎng)頁，實現(xiàn)與市政府政府公開網(wǎng)頁的鏈接，公開政府信息307件。嚴格政府政務大廳管理，減少審批環(huán)節(jié)，簡化審批程序，提高辦事效率，保證行政審批項目高效運行。加快電子政府建設步伐，對所有入駐部門的行政審批事項實行網(wǎng)上錄入、網(wǎng)上監(jiān)督、網(wǎng)上公開，提高了審批效率，降低了審批成本，做到了行政權力公開透明。全年共受理審批事項5591件，辦結5569件，時限辦結率達98%。充分利用電子顯示大屏，積極配合全區(qū)重大活動和重點工作的宣傳和氛圍營造，為30個部門播放宣傳片及視頻節(jié)目近100場次，約400小時。
(六)落實信訪責任，矛盾糾紛有效化解落實信訪責任，嚴格落實信訪“一把手負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實”的信訪領導責任制，形成“橫向到邊、縱向到底”的信訪網(wǎng)絡和“上下聯(lián)動，左右互動”的大信訪格局。認真執(zhí)行《七里河區(qū)領導干部定期接待群眾來訪實施辦法》《七里河、區(qū)信訪工作縣級領導包案制度》等制度，對全區(qū)經(jīng)濟社會矛盾糾紛和信訪案件進行了認真梳理、深入分析，制定了縣級領導包案督辦方案，74件重大社會矛盾糾紛及信訪案件實行區(qū)委、區(qū)政府領導按職責分工包案督辦，縣級領導按照“誰主管、誰負責”的原則，接待上訪群眾132件(批)，使全區(qū)社會矛盾糾紛和信訪案件得到有效化解。20xx年，區(qū)上投入351.2萬元解決了7件特殊疑難信訪積案，并積極向省、市信訪部門申請疑難信訪專項資金64萬元，解決了5件信訪疑難個案。同時，申請中央支付資金10.6萬，此資金已打入?yún)^(qū)財政賬戶。積極暢通信訪渠道，熱情接待、受理群眾來訪、來信、來電，引導群眾理性、合法表達利益訴求。全年，共受理各類信訪事項264件(批)，其中，來信22件，個訪129件，集體訪113批2188人次，辦結237件，結案率為90%。建成220平方米信訪綜合接待大廳。
(七)完善各項制度，應急管理工作不斷加強完善各項制度，應急管理工作不斷加強修訂完善了《突發(fā)公共事件應急處置運行規(guī)則》和《應急管理辦公室應急值守制度》、《應急管理辦公室信息編報制度》等六項。
規(guī)章制度。
應急管理逐步規(guī)范化、科學化、制度化。嚴格執(zhí)行24小時值班制度、節(jié)假日領導帶班制度和應急信息30分鐘內(nèi)報告制度做到有登記、有報告、有落實、有反饋確保各項工作有章可循、有案可查編輯應急專報14期。指導區(qū)農(nóng)業(yè)局完成了《七里河區(qū)草原火災。
應急預案。
》、《七里河區(qū)重大動物疫情應急預案》、《七里河區(qū)重特大農(nóng)機事故應急救援預案》3項專項應急預案。利用應急管理短信平臺，發(fā)布各類重大氣象等預警信息100余條。加強與市應急辦、區(qū)級應急專項指揮辦事機構和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直各部門及有關單位的聯(lián)系，及時協(xié)調(diào)有關部門處理了60余起突發(fā)性事件。
二、存在問題和20xx年工作打算回顧一年來的工作，辦公室的整體服務水平得到了進一步提高，各項工作都取得了新的成績，但我們也清醒的看到，辦公室工作還存在很多不足。主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與、超前謀劃的意識還不夠強;二是以文輔政能力還不夠突出，年輕干部的綜合文字能力還需加強;三是信息來源不寬、質量不高。這些問題我們將在今后的工作中認真研究，加以改進。20xx年，我們將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心工作，進一步強化大局意識、責任意識、服務意識、創(chuàng)新意識，不斷提高“參與政務、辦好事務、搞好服務”的能力和水平，努力在提高行政效能、優(yōu)化服務環(huán)境上取得新突破，開創(chuàng)區(qū)政府辦公室工作新局面。重點抓好以下四方面工作。嚴格標準，提高辦文辦會水平辦文辦會水平。
(一)嚴格標準，提高辦文辦會水平。做到文件及時收發(fā)、傳閱、送閱。嚴格執(zhí)行印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項規(guī)章制度，嚴格按照各項制度辦事，做到收文有規(guī)范、辦會有制度、辦事有紀律，各項工作都有章可循，有據(jù)可依。注重實效，增強督辦工作力度。
(二)注重實效，增強督辦工作力度。把督辦落實問果作為保持政令暢通、發(fā)揮辦公室作用的重要渠道，圍繞區(qū)委、區(qū)政府重大決策和中心工作強化督查督辦。通過會議督查、現(xiàn)場督查、調(diào)研督查等多種形式，創(chuàng)新推動督查工作。規(guī)范市區(qū)領導批示辦理制度，確保件件有落實，事事有回音。對重要問題、重點工作，加大專項督查力度，建立臺帳，全年督辦事項辦結率達100%。
(三)改革創(chuàng)新，加大推進政務公開力度。按照公開為原則、改革創(chuàng)新，加大推進政務公開力度。不公開為例外的要求，及時、準確、全面公開群眾普遍關心、涉及群眾切身利益的政府信息。努力吃透上情、掌握下情、熟悉民情、了解外情，著力開發(fā)整理有情況、有分析、有建議、高質量的調(diào)研類、專報類信息，反映社情民意，為領導決策提供依據(jù)。嚴格執(zhí)行辦公室內(nèi)部全員辦信息、搞調(diào)研的考核辦法，保持信息工作在全市8個縣區(qū)的前列。優(yōu)化素質，加強自身隊伍建設。
(四)優(yōu)化素質，加強自身隊伍建設。充分發(fā)揮辦公室綜合部門的作用，結合政府中心工作和重點工作，對各科室進行有效地協(xié)調(diào)，形成工作合力，提高整體工作水平。同時，轉變工作作風，不斷加強辦公室工作人員個人修養(yǎng)和業(yè)務水平，提高服務檔次，深入基層調(diào)查研究，努力適應新形勢下辦公部門的需要，深化辦公室學習制度，全面準確掌握政治形勢，努力提高政治素質和業(yè)務素質。
共
2
頁，當前第。
2
頁
1
2
政府辦公室上半年工作總結及下半年工作計劃篇十四
今年來，辦公室在黨委的正確領導下，努力學習實踐科學發(fā)展觀，按照工作框架意見和辦公室工作目標職責要求，著力提升辦公室工作質量及效率，圓滿完成了領導交辦的各項任務，現(xiàn)將半年工作狀況總結如下：
一、政務工作。
(一)規(guī)范辦文程序，統(tǒng)籌會議服務。
年初以來，辦公室規(guī)范了對辦文辦會工作的管理。首先嚴格按照收、發(fā)文程序處理文件，并全程督辦文件的落實;其次，加強了對文件資料的把關，做到資料完整，合乎規(guī)范要求。半年共收文281份;發(fā)文18份，其中上行文17份，下行文1份。會務工作較往年有了明顯的改觀，辦公室強調(diào)了會務工作的服務特性，按照會務工作的特點，細分了工作資料。第一扎實做好會前的各項準備，為會議召開創(chuàng)造條件;第二做好會議的服務和接待，努力為參會人員創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境;第三是做好會議的跟蹤服務，力爭使會議的決議得到貫徹落實。
(二)重視宣傳報道，及時上報信息。
為了做好宣傳報道工作，辦公室要求文秘人員內(nèi)強素質、外樹形象，宣傳報道工作今年有了長足的進步。半年共上報信息9篇，采用9篇，其中，政訊4篇，夾江信息4篇，學習實踐活動簡報1篇，為上級領導及時掌握我委的工作動態(tài)、全方位準確宣傳我委的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用。
(三)優(yōu)化檔案管理，做好信訪接待。
為做好檔案管理，新安裝了電子檔案管理系統(tǒng)軟件，要求檔案管理人員努力提高業(yè)務素質，學習檔案管理的有關法律法規(guī)、操作規(guī)程，做好檔案的保管工作。信訪工作，今年意外事故頻發(fā)、大事較多，各級政府、領導十分重視信訪工作。我委信訪工作在黨委領下，及時成立了信訪工作領導小組，做好日常的宣傳解釋工作，轄區(qū)內(nèi)半年來無一例上訪事件發(fā)生。
(四)提高保密意識。
為加大保密知識的宣傳力度，提高了工作人員的保密意識，簽訂了保密承諾職責書，并做到涉密計算機專人管理，涉密資料專柜保存，杜絕了泄密事件的發(fā)生。
二、財務工作。
嚴格執(zhí)行財務管理制度，加強財務管理，明確財務審批權限、報銷程序。合理安排開支，保證了機關工作正常運轉。
三、其他工作。
半年來，我們堅持為領導服務、為機關服務、為職工服務的宗旨，堅持每一天打掃辦公室衛(wèi)生，保證了工作環(huán)境的干凈舒適;按時上報各項總結、報表等材料，保證了政務信息的及時暢通;及時完成領導交辦的其他工作，保證了日常工作的順利開展;完成了縣人大-屆四次會議交辦的一件推薦和提案答復工作等。
四、存在的問題和不足。
半年來，辦公室工作取得了一些成績，但仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，落實力度要進一步加大;辦公室人員整體素質和工作職責心、事業(yè)心有待進一步提高;服務觀念有待進一步轉變;與各相關部門的聯(lián)系有待進一步密切，工作應當更進一步注重實效等。
在下半年的工作中，我們辦公室將在領導的正確帶領下，進一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，爭取更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
政府辦公室上半年工作總結及下半年工作計劃篇十五
2023年，縣政府辦公室深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞縣委、縣政府決策部署，錨定全縣“1234”戰(zhàn)略目標，立足參謀助手、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、辦文辦會、督查督辦、服務保障職能，主動適應新形勢新任務新要求，切實提高政治站位、提升工作質量、提振精神狀態(tài)，以新?lián)斝伦鳛閯?chuàng)造新業(yè)績，服務和推動全縣各項事業(yè)加速向前發(fā)展。
一、講政治、強學習，在政治建設中展現(xiàn)新作為。
（一）扎實開展主題教育。一是按要求開展集體學習和個人自學。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，精心設計學習內(nèi)容，認真研讀必讀書目，集中征訂、發(fā)放相關書籍260本。黨員領導干部帶頭開展“讀書班”、理論中心組集中學習7場次、研討發(fā)言23人次；普通黨員集中學習4場次、研討發(fā)言8人次，引導黨員干部筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵，補足精神之鈣。二是多樣化開展提升學習。組織到*故居、烈士陵園開展“清明祭英烈”活動，邀請縣委宣講團成員開展主題教育專題宣講，對10名離退休黨員開展“送學上門”，精心打造“黨建文化墻”、設置“閱覽角”，用豐富多彩的學習方式，有效提升學習效果。為3名黨齡在50周歲以上的老同志集中頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章，推薦表彰1名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，引導黨員干部把對榜樣的敬仰和感動轉化為干事創(chuàng)業(yè)的實際行動。
（二）深入學習貫徹*精神。先后5次召開會議，傳達學習縣委、縣政府相關實施意見和任務分解，干部職工研討發(fā)言7人次。同時，起草系列工作實施文件14件，牽頭承辦全民招商動員暨招商項目集中簽約活動、長安集團和江北區(qū)鄉(xiāng)村振興定點幫扶協(xié)議簽約活動、鄉(xiāng)村振興政銀企融資對接暨集中簽約活動等大型會務活動3次，市級部門、大型企業(yè)、技術專家來**調(diào)研對接活動21場次，推動“1234”戰(zhàn)略目標各項工作銜接有效、開展有序。
（三）認真貫徹落實縣委各項決策部署。一是建立縣委部署第一時間學習傳達機制。黨組班子嚴格執(zhí)行學習傳達縣委部署常態(tài)化工作制度，對縣委全委會、縣委常委（擴大）會、工作專題會精神堅持“不過夜”學習傳達，第一時間召開黨組班子（擴大）會議原原本本學習，教育全辦干部職工時刻關注縣委部署動態(tài)、及時學習縣委部署精神、跟進落實縣委部署要求，根治“斷裂斷層”現(xiàn)象，忠實做好縣委決策部署學習貫徹工作。二是建立縣委安排第一時間研究落實機制。黨組書記帶頭，嚴格按照“事經(jīng)我手、窮盡手段、傾其智慧”落實工作的要求，按照工作分工，全體班子成員帶動全辦干部職工，對縣委常委（擴大）會、專題會以及縣委領導指示批示精神，逐項對照，主動找職責、找任務，自覺明時限、定措施，做到“交必辦、辦必果、果必報”。三是建立縣委引領第一時間跟進踐行機制。嚴格按照縣委要求，不斷提升邊界思維、確定性思維、公平性思維、自下而上思維、自組織思維、倒逼性思維，用好“**訴即辦”平臺，強力創(chuàng)建“**服務”品牌，講好“趙世炎故事”“南腰界故事”和“花田新故事”，通過線上收集線索、線下核查辦理，推動12件民生實事加快實施見效，踐行絕對忠誠的政治品格、高度自覺的大局意識、極端負責的工作作風、無怨無悔的奉獻精神、廉潔自律的道德操守，在“三辦三為三服務”中爭作示范、當表率，努力建設讓縣委放心、人民滿意的模范機關。
（四）全力做好縣委巡察“后半篇”文章。堅持清單化、項目化推進，先后8次召開黨組（擴大）會議研究部署、督促做實巡察整改“后半篇”文章，班子成員主動認領責任、各負其責，有力有序推動立行立改各項工作任務見底到位、形成長效。堅持問題導向，對照縣委書記點人點事問題、巡察反饋問題、舉一反三查找問題，明確6類14個方面整改事項44項。截至目前，已完成整改并長期堅持的整改事項22項，取得階段性成效并長期堅持的整改事項18項，按時序進度推進的整改事項4項。
二、顧大局、強服務，在參謀輔政中展現(xiàn)新作為。
（一）強化學習提能。對標打造“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”新時代干部隊伍目標，實施制度化、常態(tài)化學習提能，持續(xù)深入學習黨的百年歷史、習近平總書記系列重要講話精神及中、市、縣文件、會議和領導講話精神，累計會議學習各類文件、會議和領導講話精神80余份（次），常態(tài)開展“學習強國”、干部網(wǎng)絡學院、《縣政府工作報告》等重要內(nèi)容（平臺）學習成效檢查考核，舉辦慶祝建黨102周年主題演講比賽暨黨史知識競賽，全面強化干部思想淬煉、政治歷練、理論提煉、專業(yè)訓練。
（二）當好參謀助手。堅持“從全局謀劃一域、以一域服務全局”，聚焦縣委縣政府重點工作開展深入調(diào)查研究，提出有針對性、可操作性的工作建議，增強服務工作前瞻性、預見性。進一步調(diào)整完善縣政府辦班子成員聯(lián)系一名或幾名縣政府領導工作機制，充分發(fā)揮上傳下達、協(xié)調(diào)內(nèi)外、聯(lián)系左右作用，開展高質量協(xié)調(diào)調(diào)度服務，協(xié)助縣政府領導開展鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟運行、重大項目、招商引資、融資保障等重要工作會議調(diào)度80余次，做好縣政府科學決策的參謀者、實踐者和推動者。
（三）高效督查問效。堅持“服務中心、突出重點、抓住關鍵”政務督查工作思路，建立完善督查督辦“清單+臺賬+考核”制度，有效實施綜合督查、分線督查和專項督查，聚焦縣委縣政府決策部署、縣委交辦事項、《政府工作報告》目標任務、重點工作、重大項目、重要事項實施全程跟蹤問效，以“交必辦、辦必果、果必報”確保工作落實、促進作風轉變，開展實地督查督辦、暗訪暗查50余次，“點對點”向縣級部門（單位）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）發(fā)放《督辦通知》18件、《縣長工作交辦單》28件，向縣政府領導報送《工作報告單》30件、《督查專報》7期，細化解讀梳理和協(xié)調(diào)督查推進2021年度人大代表建議133件、政協(xié)委員提案152件辦理。
三、提質效、強保障，在服務大局中展現(xiàn)新作為。
（一）持續(xù)提升“三辦”能力。一是有效提高辦文質量和效率。堅持“即收即辦、即送即審、全程跟蹤”原則，安全高效流轉各類公文4179件，未發(fā)生公文流轉錯漏現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行發(fā)文規(guī)則和保密要求，切實提高文件審核質量，嚴把政治關、法律關、內(nèi)容關。二是持續(xù)深化精文減會。發(fā)揚“短時新”文風，嚴控文件數(shù)量，上半年以縣政府（辦公室）名義下發(fā)文件41件，同比下降28%，以縣政府29個工作部門共下發(fā)文件364件，同比下降15%；持續(xù)減少會議數(shù)量、強化會議管理、壓縮會議時間，上半年開到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級會議數(shù)量減少25%。三是不斷提升服務保障能力。強化對接聯(lián)絡，堅持執(zhí)行工作預安排制度，科學統(tǒng)籌縣政府領導各類政務工作，牽頭籌備各類政務活動、調(diào)研活動、現(xiàn)場活動120余次。
（二）不斷提升實踐能力。嚴格執(zhí)行《縣政府辦公室2023年度干部職工綜合考核辦法》，科學考評全體干部職工綜合業(yè)務水平。按照觀點新、內(nèi)容實、操作性強要求，認真開展專題調(diào)研15次，參謀輔政的作用得到充分發(fā)揮。結合主題教育深入開展“我為群眾辦實事”，辦理公開信箱166件、人民網(wǎng)留言62件，按時辦結回復率達100%，有效暢通了縣政府與群眾溝通的渠道，解決了不少群眾關心的熱點難點問題。
（三）強化政務信息宣傳。不斷拓寬信息來源渠道，安排涉及文秘人員對指定事項進行調(diào)研，形成專報信息上報，為領導決策提供參考。上半年報送政務信息181條，采用33條，采用得分141分；累計撰寫《政務快訊》27期。
（四）不斷規(guī)范政務公開。規(guī)范設置政府信息公開專欄，持續(xù)推進重點領域政府信息主動公開，分類別主動發(fā)布政府信息7501條。不斷完善政府網(wǎng)站和政務新媒體管理工作機制，督促29個政府工作部門和39個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）編制完善政府信息公開指南、政府信息公開年度報告和法治政府建設年度報告等內(nèi)容，并進行集中規(guī)范展示。督促指導開展政府信息公文公開屬性源頭認定和政策解讀發(fā)布，建立形成長效機制。嚴格按規(guī)范辦理政府信息依申請公開答復，共辦結政府信息公開申請16件，超期率、行政復議糾錯率、行政訴訟敗訴率均為0。
（五）嚴格落實值班值守。一是嚴格值班值守制度。嚴格落實政府領導帶班、辦公室副主任坐班、文秘人員值班制度，在節(jié)假日和周末，分別通過電話抽查和實地抽查形式對縣政府部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行值班值守督查，確保了各單位帶班領導和值班人員在崗在位在狀態(tài)。二是規(guī)范收報值班信息。明確部分單位節(jié)假日后的信息報送制度，縣政府總值班室法定節(jié)假日值班值守情況在縣政府常務會專題報告2次。上半年，編輯印發(fā)政務值班周報8期，通過值班平臺共向市政府總值班室報送各類信息22條。三是高效處置突發(fā)事件。對較大及以上突發(fā)事件，按照屬事屬地原則及時調(diào)度、聯(lián)動配合，科學處置，上半年調(diào)度處置突發(fā)事件11次，有效確保社會大局穩(wěn)定。
（六）精細做好后勤服務。嚴格按規(guī)定分配辦公用房及辦公設施設備，按照嚴控“三公”經(jīng)費支出和倡導過“緊日子”的要求，日常消耗物資采購實行比價購買方式，確保物資質優(yōu)價廉，差旅費在政策范圍內(nèi)據(jù)實報銷；機關食堂以供應應季菜品為主，嚴格按照疫情防控相關要求，謹慎購買進口冷鏈食品，講究葷素搭配，確?；锸辰】禒I養(yǎng)；每半月采購一批值班值守食品，提供必要的值班物資；公務用車在確保安全的前提下保障干部職工公務出行；沒有出現(xiàn)超規(guī)格公務接待情況發(fā)生。
四、明職責、強擔當，在統(tǒng)籌推進中展現(xiàn)新作為。
（一）持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果?！皣@讓脫貧基礎更加穩(wěn)固、成效更可持續(xù)”目標，堅持落實“四個不摘”工作要求。一是新選派駐村工作隊長1名，沿用駐村工作隊員2名、幫扶責任人38名，每月開展幫扶走訪1次以上，持續(xù)動態(tài)排查解決“兩不愁、三保障”問題和個性化、差異化需求。二是圍繞聯(lián)系村大溪鎮(zhèn)杉嶺村和銅鼓鎮(zhèn)紅井村，積極對接開展鄉(xiāng)村振興規(guī)劃研究、人居環(huán)境整治和基礎設施提升鞏固相關工作。三是將推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接作為辦公室中心工作，積極開展階段性重點工作溝通協(xié)調(diào)、服務保障和督查督辦，圍繞政策延續(xù)、項目推進等召開協(xié)調(diào)會議20余場次；明確辦公室班子成員牽頭、督查科具體負責，常態(tài)化跟進督查各項政策落實、工作開展情況；并突出“兩不愁、三保障”排查問題整改制定督查工作方案，由8名班子成員帶隊實現(xiàn)39個鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查全覆蓋，確?？h委、縣政府各項政策舉措落地落實見成效。
（三）務實做好金融工作。一是全力抓好金融政策制定，擬定《全縣2023年金融工作要點》，制定《**陽自治縣金融服務實體企業(yè)工作方案》，協(xié)調(diào)縣內(nèi)金融機構貫徹中市金融支持服務實體經(jīng)濟各項政策，落實縣委縣政府關于金融工作的決策部署。二是扎實開展金融服務實體經(jīng)濟專項行動。開展大型政銀企對接活動3次，統(tǒng)籌金融機構力量組建8支金融輔導隊走訪輔導企業(yè)3937戶次，新增貸款企業(yè)（含個體工商戶）2346戶，新增貸款授信31.85億元，新發(fā)放貸款25.77億元，為全縣實體企業(yè)（含個體工商戶）凈增貸款13.51億元。三是常態(tài)化開展“政銀企”對接活動。建立全縣金融服務中小微實體企業(yè)項目臺賬，重點圍繞民營中小微企業(yè)扎實開展“政銀企”常態(tài)化對接工作，為117戶市場主體投放貸款1.72億元。牽頭承辦人民銀行**營管部和**陽自治縣2023年度鄉(xiāng)村振興政銀企融資對接會議，現(xiàn)場簽約項目20個，融資金融28億元。四是打擊非法集資保安全。組織開展打擊非法集資宣傳和排查工作60余次，接受群眾咨詢5000余次，牽頭會同各行業(yè)部門開展非法金融活動風險排查，無新的非法集資案件發(fā)生。六是堅決落實縣委**書記指示交辦要求，壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對扶貧小額信貸逾期貸款的清收責任，共清收195.59萬元。擬定《**陽自治縣支持油茶市場主體融資工作方案（試行）》，財政全額貼息融資擔保貸款擔保費，引導金融資源投向油茶產(chǎn)業(yè)。
（三）涉外工作扎實有效。認真籌辦召開第三次縣委外事工作委員會全體會議，嚴格落實“外防輸入內(nèi)防反彈”疫情防控工作要求，扎實抓好涉外疫情防控，嚴格執(zhí)行入境人員“14+7+7”閉環(huán)管理措施，積極宣傳引導涉外人員接種疫苗，全縣涉外疫情“零”發(fā)生，總體安全可控。有力推進對外經(jīng)貿(mào)工作，上半年，實現(xiàn)進出口總額14億元，同比增長25%。持續(xù)加強與市政府港澳辦組織來**考察企業(yè)投資洽談，積極支持**州苗繡“韻”系列工藝包和“繡夢人”首飾等作品參加旅游商品文創(chuàng)產(chǎn)品大賽，兩件作品分別獲金獎、銀獎，并入圍“2023**好禮外事禮品名”單。
（四）持續(xù)深化重點領域“放管服”改革。政務服務實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”，88%事項可“全程網(wǎng)辦”，綜合窗口設置率達80%以上，330項事項實現(xiàn)“零材料”，2062項事項實現(xiàn)“最多跑一次”，75項事項可容缺受理。所有縣級審批部門完成電子印章申領，配置電子證照模板264個，匯聚電子證照2576967張。推行預約辦、延時辦、引導辦、幫辦、上門辦等服務。設立“7×24小時”自助服務區(qū)，實現(xiàn)政務服務不打烊。不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共服務中心、村（社區(qū)）便民服務中心服務水平，推進高頻政務服務事項辦理向基層延伸，87項政務服務實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“就近辦”。
五、抓黨建、強隊伍，在機關建設中展現(xiàn)新作為。
（一）統(tǒng)籌推進機關黨建工作。一是強化日常部署推動。全面落實管黨治黨主體責任，堅持把機關黨建、黨風廉政建設等工作納入黨組重要議事日程，上半年召開黨組（擴大）會議研究部署黨建相關工作10次，其中：開展支部書記抓基層黨建工作述職評議1次。二是規(guī)范黨員發(fā)展程序。堅持“一人一簿”，有計劃按步驟發(fā)展和吸收新黨員，認真執(zhí)行預審制、票決制、公示制和推優(yōu)制，新培育入黨積極分子1名。三是堅持“黨建帶群建”。堅持群團組織實體化、高效化運行，年初制定年度活動計劃，組織工會會員參加全縣2023年籃球業(yè)余聯(lián)賽，精心策劃并成功舉辦慶祝建黨102周年“六個一”系列活動，走訪慰問離退休干部、生活困難黨員、曾獲黨內(nèi)表彰黨員，基層組織號召力、向心力和凝聚力進一步增強。
（二）嚴肅黨內(nèi)政治生活。堅持落實“三會一課”集中學習和個人自學常態(tài)化開展、剛性化管理工作機制，每季度制定“三會一課”計劃，每月制定黨員干部自學篇目清單。截至目前，召開支委會7次、黨員大會5次，7個黨小組分別召開黨小組會7次，黨員領導干部上專題黨課7次，發(fā)放“政治生日賀卡”35人次。同時，每季度對機關黨建有關工作和黨員干部學習情況開展檢查，印發(fā)內(nèi)部工作通報2期，營造了比學趕超的濃厚氛圍。
（三）做實做細意識形態(tài)工作。一是常態(tài)化建設。將意識形態(tài)工作納入年度重要工作、民主生活會和述職報告重要內(nèi)容，黨組理論學習中心組開展意識形態(tài)專題學習研討2次，營造良好的意識形態(tài)工作氛圍。二是督促下屬單位全面落實意識形態(tài)工作。黨組（擴大）會聽取下屬事業(yè)單位意識工作情況匯報2次，督促下屬單位把意識形態(tài)工作列入領導班子述職報告、組織生活會重要內(nèi)容，按時上報上半年意識形態(tài)工作總結。
來源：網(wǎng)絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
政府辦公室上半年工作總結及下半年工作計劃篇一
(一)認真開展復議應訴工作。認真辦理復議案件，做好應訴前的準備。堅持有錯必糾，嚴格審查復議案件，嚴格對是否符合受理條件進行審查，減少受案件數(shù)，減少被訴風險。按照要求推進行政調(diào)解和審查信訪復查復核案工作。
(二)認真開展合法性審查工作。建立完善市政府行政規(guī)范性文件定期清理機制，確保行政規(guī)范性文件有效實施。準確界定規(guī)范性文件和重大行政決策，把握合法性審查范圍，確保制定主體合法、制定權限合法、制定程序合法、文件內(nèi)容合法、發(fā)布和公布形式合法。充分發(fā)揮政府法律顧問在推進依法行政、加快建設法治政府中的作用，在重大行政決策、行政規(guī)范性文件審查、政府合同風險防范等方面，都積極引入政府法律顧問參與。
(三)認真開展執(zhí)法監(jiān)督工作。加強三項制度工作開展情況的督促檢查，指導市縣兩級行政執(zhí)法部門完成重大行政執(zhí)法決定法制審核試點工作。加強執(zhí)法人員管理，組織新領或換發(fā)執(zhí)法證人員執(zhí)法培訓，提升執(zhí)法人員能力和水平。開展行政執(zhí)法案卷評查和案卷評查結果回頭看，指導行政執(zhí)法部門規(guī)范執(zhí)法行為，提升辦案能力和水平。
(四)認真開展立法工作。按照立法工作安排，下半年將配合市人大完成地方性法規(guī)立法工作，完成政府規(guī)章起草審查報送工作，督促協(xié)調(diào)調(diào)研項牽頭責任單位加快調(diào)研立法工作進度，確保完成2020年政府立法計劃下達的立法任務。
(五)認真開展依法行政指導工作。按照年度安排，召開法治政府建設工作領導小組專題會議，研究推進2020年度法治政府建設重點工作落地落實。細化法治政府建設考核細則，優(yōu)化法治政府建設考核指標體系建設，科學設定評價標準。開展法治政府建設督促檢查，實施書面與實地、綜合與重點相結合的督導督查，開展層級督查、系統(tǒng)督查，落實法治政府建設責任。
(六)認真開展公管工作。按照《xx省行政規(guī)范性文件管理辦法》(省政府令第327號)及國家、省有關規(guī)定，及時會同相關部門對即將到達有效期的公共資源交易領域文件進行修訂和重新發(fā)布。加強對上銜接，一方面按照要求定期向上報送公共資源交易領域工作動態(tài)信息，另一方面積極與省上對接溝通，及時知悉公共資源交易領域政策變化和工作方向，確保上級政令暢通，利于執(zhí)行。嚴把招標文件，管理好招標文件這個龍頭，從源頭防止不公平的出現(xiàn)。同時加強與有關部門的溝通協(xié)調(diào)，強化招投標工作的監(jiān)管，對招標文件、開評標等各個重點環(huán)節(jié)實行全方位把控，堅決杜絕違法違規(guī)行為發(fā)生。健全培訓機制，制定培訓計劃，側重加強相關法律法規(guī)知識的學習，深入了解項目實施流程中涉及的各個環(huán)節(jié)。同時積極參加省組織的相關業(yè)務培訓，學習各市(州)在公共資源交易管理工作上的先進經(jīng)驗和做法，努力提升自身知識儲備和業(yè)務能力。
政府辦公室上半年工作總結及下半年工作計劃篇二
(一)征地補償安置復議案件呈增長趨勢。今年征地補償安置糾紛案尤其多，由于省政府未建立裁決機制，均告知當事人按照復議法的規(guī)定向市級政府申請復議，為避免踢皮球，同時也是壓低層級的需要，我們只能受理對補償標準不服提起復議的案件。這類糾紛不僅涉及面廣，敏感度高，而且補償安置工作往往已經(jīng)幾乎實施完畢，審查、糾錯空間不足，但需要耗費大量人力物力。
(二)復議應訴業(yè)務缺少系統(tǒng)指導。適逢機構改革年，上級業(yè)務部門一直未組織安排相應的培訓，復議應訴業(yè)務缺少上級法制系統(tǒng)的指導，復議應訴能力尚需加強。
(三)公管業(yè)務所涉法律知識儲備不足。公管辦業(yè)務牽涉招投標、政府采購、住建規(guī)劃、財評審計等眾多方面，業(yè)務交叉繁雜，法律法規(guī)更新較快，急需不斷的學習和培訓提高知識儲備和業(yè)務能力。
(四)公管領域部門職能職責仍有交叉。需進一步強化公管辦與相關職能部門的工作職責，各司其職，明確公管辦對重大疑難問題的宏觀統(tǒng)籌職能。
政府辦公室上半年工作總結及下半年工作計劃篇三
轉眼半年時間就過去了，我們半年來的工作需要及時的進行總結，制定下半年計劃，這樣我們工作才能更好的開展。下面是小編搜集整理的辦公室上。
及
歡迎閱讀。更多資訊請繼續(xù)關注2019工作總結欄目!
20xx年是我區(qū)新一屆領導班子成立的第一年，政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領導下，全體同志認真貫徹落實“*”重要思想，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，不斷深化服務意識，改進服務方式方法，進一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用，牢固樹立服務、效率意識，全面地履行了各項職責，完成了年初確立的上半年工作目標。
政務信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領導關注的重點、群眾關心的熱點和改革進程中的難點，向各級領導報送了大量有價值的信息，為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期，其中普(專)刊81期、內(nèi)刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評為優(yōu)秀信息3條，被市領導批示的信息13條，暫位居18個區(qū)縣的首位。
綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作，通過調(diào)研和收集各方面工作情況，為領導起草區(qū)委全會報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿、報告稿，在文稿起草過程中為領導決策和指導工作提供服務。
總值班室工作得到了進一步加強，到今年5月底，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個，其中咨詢3956件;反映問題的2089件，已解決2019件，市長電話交辦107件，均已辦結。全部交辦，均得到辦理解決或答復;區(qū)長信箱收到來信36封，全部給予了解決。堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關注電視、廣播報道有關*的各類問題，處理新聞媒體反映154件，均已辦結。保障258電臺良性運轉;參與防汛、供暖、防災應急指揮等方案的制定。
堅持“把握中心，服務大局，狠抓落實”的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實，創(chuàng)新督查工作思路，進一步完善制度，規(guī)范程序。今年已立項167件決策和專項督查，辦理等市領導批示件9件，區(qū)領導批示18件。承辦市政府60件實事、折子工程、重大工程、危改責任書、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務等33項工作的督察落實，對區(qū)政府重點工作目標分解、為群眾辦實事及政府常務會等107項決策事項進行督察，保證了年初確定的各項任務的落實。圓滿完成建議、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國、市、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件，平時建議、提案40件，確保了區(qū)中華人民共和國全國人民代表大會和中國人民政治協(xié)商會議的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作。
發(fā)揮辦公室職能，及時研究協(xié)調(diào)重大工作安排，認真做好全區(qū)每月重要會議、重要活動安排、組織和服務工作。截止目前，承辦區(qū)政府全體會1次，政府常務會議8次，區(qū)長辦公會議16次，起草各種會議紀要41期。進一步規(guī)范了政府常務會議、區(qū)長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質量。圍繞全區(qū)中心和重點工作，共制發(fā)各類公文102件，辦理請示報告191件，基本做到了急文急辦、急件急送。做好領導聯(lián)絡工作，編制政府季度工作要點2期、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期，及時安排好領導的會議、活動等，方便了領導的日常工作。
公文運轉做到及時、準確、安全、保密。共收到并送傳閱中央、國務院、市委、市政府機要文件500余件，收發(fā)其它類文件近萬件，無一差錯。
街政科完成了街道辦事處20xx年重點考核，制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》，并召開了20xx年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議，進一步修改和完善了《關于進一步加強居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務配套設施建設管理的意見》，組織完成了20xx年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作。
繼續(xù)作好幫扶工作，已落實幫扶資金及物資130萬元。協(xié)助外省市駐京機構解決一部分工作和生活方面的問題，增進我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次。
機關財務管理水平進一步提高，對各部門的財務開支基本上能夠把好關，按照財務規(guī)定辦事，使每一筆開支合理合法，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開展。行政后勤保障能力進一步增強，半年來，安全行車近20萬公里，已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯。總務室精打細算地做好辦公用品的采購，保管和發(fā)放工作;積極配合有關部門完成獻血任務、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作。
作為*非典辦的主要成員單位，上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定，按照“四早”的原則，依法監(jiān)督落實了各項最為嚴格的防控措施，保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全，為我區(qū)以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。
年初伊始，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要，對辦公室班子進行了調(diào)整，新班子在總結了以往辦公室工作經(jīng)驗的基礎上，對辦公室全體人員提出了“責任、服務、效能、合作”這一總的要求，明確進一步加強基礎建設，全面提高工作質量，以更好的精神面貌為區(qū)領導、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質的服務。
加強制度建設，使辦公室各項工作更加規(guī)范。為增強工作的規(guī)范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓班，邀請市政府辦公廳領導進行講課輔導，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議。
加強廉政勤政教育，完善和落實黨風廉政責任制。結合工作實際，明確規(guī)定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內(nèi)容，明確辦公室主任對全室黨風廉政建設負總責，重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律;副主任負責分管科室的教育管理和監(jiān)督。此外，進一步完善了辦公室工作制度，加強廉政建設教育，辦公室還及時傳達區(qū)紀委、監(jiān)察局下發(fā)的文件，組織大家深入學習認真討論，通過在廉政建設上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查，使黨風廉政責任制得到落實。
發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用，抓好干部隊伍建設，深入貫徹《*文明機關達標。
活動方案。
》。在工作多、任務重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員，有1名同志加入到黨組織中，計劃“七一”再發(fā)展2名同志。在黨支部的帶領下，在黨員模范作用引導下，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好基礎。
進一步加強對干部的培養(yǎng)，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的生機和活力。
通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力，增強了工作人員的凝聚力。
總之，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領導下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區(qū)領導和各單位的肯定。在此，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!
同時，也要清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與區(qū)領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。一是服務的意識還有待提高，服務方式、服務手段以及對服務內(nèi)涵的認識還有很多不到位的地方，在自身形象、文明用語等方面也需要進一步規(guī)范;二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強;三是還沒有建立更加完善有效的工作機制，如何實現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化，提高辦公室工作效率和質量等方面還有待進一步研究;四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。
辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。下半年，政府辦公室要順應時代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化，堅持與時俱進，求真務實，緊緊圍繞“責任、服務、效能、合作”這一主線，強化“我們是區(qū)領導身邊工作人員”的工作形象和標準，在抓制度、抓作風、抓效率、抓協(xié)調(diào)、抓隊伍建設上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面。
綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉，必須抓好制度建設。政府辦全體人員要認真學習《*政府辦公室工作規(guī)則》，嚴格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關開展“學習規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象”的學習、比武、檢查、評比、考核活動。我們還要進一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內(nèi)部各項學習、交流工作。要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務交流會，實現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化。我們還要加強監(jiān)督檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準，建立工作崗位責任追究制，強化責任意識，努力做到公平、公開、公正。下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓，提高全區(qū)辦公室工作水平。
要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設成為一個工作的群體、團結的群體、正派的群體、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權力觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。這里要特別強調(diào)一下“服務”問題，服務是辦公室的基本職責和第一要務，下半年我們要強化超前服務意識，實現(xiàn)由被動服務向力爭主動服務轉變，創(chuàng)造性地開展服務工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領導交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點;既要想領導之所想，更要想領導之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，并提出相應的對策，努力爭取做好工作的主動權，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項服務工作。
在做好日常工作的基礎上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應機制，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預案，建立辦公室內(nèi)部快速反應、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責任明確，反應迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同時，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡化建設，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡化和一體化，提高工作效率。
針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題，我們要大力弘揚團隊精神，做到大事講原則，小事講風格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相協(xié)作，互相補臺。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建設;另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調(diào)整，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實現(xiàn)資源共享，降低工作成本，提高工作質量。要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動、政令暢通的良好局面。
政府辦干部應該具備綜合素質，抓綜合素質培養(yǎng)是我們今年隊伍建設的關鍵與重點。一方面，要破除論資排輩、求全責備的陳腐觀念，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面，要從長遠發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干部隊伍的梯次結構。下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng)，不斷加強政治理論、業(yè)務知識、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟等方面知識的學習，使他們達到一專多能，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。對于辦公室的整體學習，要適應我們的工作特點，采取研討會、講座、現(xiàn)場參觀、跟隨領導調(diào)研等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室工作人員的學習意識，使整個辦公室始終處在不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。同時，辦公室也將繼續(xù)關心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難。
總之，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標開展工作，進一步落實責任，提高效能，服務大局，加強合作，努力開創(chuàng)*政府辦公室工作新局面!
上半年，在部的領導下，我辦緊緊圍繞部中心任務，有計劃、有步驟地開展各項工作，取得了較好的成效。現(xiàn)總結如下：
一是召開了“全國住房和城鄉(xiāng)建設稽查執(zhí)法工作座談會”。姜偉新部長會前做出重要批示：“工作很有成效。希望繼續(xù)強化稽查執(zhí)法，加大案件查處力度，創(chuàng)造新的業(yè)績”。陳大衛(wèi)副部長出席會議并講話。會議總結了xx年稽查執(zhí)法工作取得的成績，提出今年稽查執(zhí)法工作要“突出重點，狠抓落實”。會后，將我辦xx年工作安排印發(fā)給各省級住房城鄉(xiāng)建設稽查執(zhí)法機構。我們還參加了四川、江西、山東、湖北4省住房城鄉(xiāng)建設廳召開的工作會議，推動地方將會議精神落到實處。二是督促落實稽查執(zhí)法責任。試行對省級住房城鄉(xiāng)建設稽查執(zhí)法工作開展評價，促使各地更好地履行稽查執(zhí)法職責，提高工作效能。及時通報各地在制度建設、機制創(chuàng)新、隊伍管理等方面的經(jīng)驗做法，促進相互學習交流。上半年共在部網(wǎng)站刊登部和各地稽查執(zhí)法工作動態(tài)18期。三是舉辦了兩期“住房城鄉(xiāng)建設稽查執(zhí)法工作專題培訓班”。全國各級住房城鄉(xiāng)建設稽查執(zhí)法工作人員1170人參加了培訓，促進了稽查執(zhí)法人員理論水平和業(yè)務素質的提高。四是針對工作中的熱點、難點問題開展課題研究。xx年組織開展了《住房和城鄉(xiāng)建設領域違法違規(guī)舉報的信息系統(tǒng)的應用與推廣》、《衛(wèi)星遙感技術輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作信息化管理研究》、《住房公積金試點項目巡查動態(tài)管理模塊建立研究》、《〈住房和城鄉(xiāng)建設稽查執(zhí)法管理辦法〉深化研究》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作效能研究》等課題研究，為推進工作做好政策儲備。
按照部統(tǒng)一安排，我辦承擔了11個省(自治區(qū)、直轄市和新疆生產(chǎn)建設兵團)保障性安居工程專項巡查工作。成立了由辦領導牽頭，各處處長負責的巡查小組，明確了工作責任。針對我辦巡查地區(qū)較多的情況，統(tǒng)籌安排城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員和公積金督察員在做好本職工作的同時參與巡查，確保巡查工作的順利開展。在關注項目開工竣工、信息公開、質量安全的同時，及時總結地方好的經(jīng)驗和做法，認真分析各地在保障性安居工程建設中存在的問題和困難，提出建議，幫助地方推進保障房建設工作。為了提高巡查報告質量，對各巡查組每月的巡查報告都組織全辦人員集體研討，交流工作經(jīng)驗，不斷改進巡查工作。
一是處理違法違規(guī)問題舉報。上半年，共受理舉報345件。其中，轉地方辦理并需要反饋結果的109件(已結案36件)，轉地方處理的207件，存檔備查的(主要是線索不清楚，難以查證的)22件。此外，對部領導批轉的舉報件，全部立案直接稽查，嚴肅查處。二是貫徹落實陳大衛(wèi)副部長關于“健全相關部門會商制度”的批示精神，加強與業(yè)務司局的協(xié)同配合，形成工作合力。比如，根據(jù)違法違規(guī)問題查處情況，為市場司審查企業(yè)資質提出參考意見，實現(xiàn)對違法違規(guī)問題的閉合管理;與相關業(yè)務司集體研判案件的處理意見，確保事實清楚、定性準確，處理恰當。三是赴國土部、環(huán)保部、國家信訪局、國家質檢總局、國家文物局調(diào)研兄弟部門受理群眾舉報工作的經(jīng)驗做法，形成專題報告，改進了我辦受理舉報工作程序。推廣“住房城鄉(xiāng)建設領域違法違規(guī)舉報的信息系統(tǒng)”的應用，促進地方受理舉報工作的規(guī)范化。四是研究分析案件。按季度分析舉報問題所涉及地區(qū)和領域分布的變化情況，有針對性地提出工作建議。
會同各司局制定了《住房和城鄉(xiāng)建設部xx年重點稽查執(zhí)法。
工作方案。
》，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)保障性安居工程、房地產(chǎn)市場調(diào)控、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理、建筑節(jié)能與城鎮(zhèn)減排、住房公積金、建筑市場和工程質量安全等方面的監(jiān)督檢查，指導各地抓好重點稽查執(zhí)法工作。上半年，我辦參與了保障性安居工程質量等方面的監(jiān)督檢查工作，配合城建司制定了國家級風景名勝區(qū)保護管理執(zhí)法檢查和城市生活垃圾處理專項檢查方案。
一是組織住房公積金督察員對29個利用住房公積金貸款支持保障性住房建設試點城市開展季度巡查，并對試點工作進展緩慢的城市進行了專項督導，幫助解決試點工作中遇到的困難。二是積極參與住房公積金涉險資金清收工作。三是開展第二批住房公積金督察員的推薦和遴選工作。四是參與《住房公積金條例》調(diào)研等相關工作。
一是根據(jù)姜偉新部長在《第六批部派城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員上任情況報告》上關于召開督察員會議的批示精神，2月組織召開了“xx年度城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員座談會”。姜偉新部長會見了督察員，仇保興副部長做。
工作報告。
會議總結了城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作開展以來取得的成績，部署了下一階段工作，推動了城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作深入開展二是組織開展第七批部派城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員遴選工作，積極拓寬遴選渠道三是認真履行規(guī)劃督察職責上半年，共向派駐城市政府發(fā)出督察意見書1份，督察建議書54份，并制止侵占公共綠地、破壞歷史文化街區(qū)和風景名勝區(qū)等違法違規(guī)苗頭百余起四是高度關注涉及城鄉(xiāng)規(guī)劃的社會熱點問題，調(diào)查核實了媒體反映的有關事件，并督促地方整改存在的問題五是積極推進利用衛(wèi)星遙感技術輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作在已有71個利用衛(wèi)星遙感技術輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作城市的基礎上，新增了唐山等18個城市對存在違法建設問題的變化圖斑進行核查研究起草了《衛(wèi)星遙感輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作規(guī)程(試行)》初稿。
一是起草了我部在中央第九次治理商業(yè)賄賂工作會議上的發(fā)言稿。二是根據(jù)部領導批示，會同有關司制定了我部加強規(guī)范中資企業(yè)境外經(jīng)營行為的具體措施，上報中央治賄辦。三是研究制定《住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)近期治理商業(yè)賄賂工作要點》，明確了住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)下一步治賄工作的重點，并作出具體部署。四是加強宣傳與交流。上半年編印簡報8期，宣傳各地在市場誠信體系建設和防止商業(yè)賄賂長效機制建設等方面的先進經(jīng)驗，指導各地進一步做好治理商業(yè)賄賂工作。
下半年，我辦仍將按照《住房和城鄉(xiāng)建設部稽查辦公室xx年工作要點》的安排，繼續(xù)有重點、有步驟地推進各項工作，履行好稽查職責。
進一步統(tǒng)籌做好對11個省(自治區(qū)、直轄市和新疆生產(chǎn)建設兵團)的保障性安居工程巡查工作，督促地方按計劃完成項目的開工、竣工任務，做好信息公開，落實質量責任，確保按要求完成保障性安居工程巡查任務。
一是加大案件查處力度，篩選一批典型案件，報部領導同意后，進行直接稽查或現(xiàn)場督辦。二是按照《住房和城鄉(xiāng)建設部xx年重點稽查執(zhí)法工作方案》，繼續(xù)協(xié)同有關司局做好下半年的專項檢查工作。三是完成對省級住房城鄉(xiāng)建設稽查執(zhí)法工作的評價(試行)，適時通報評價結果。四是繼續(xù)做好5個課題的研究。五是擴大“住房城鄉(xiāng)建設領域違法違規(guī)舉報的信息系統(tǒng)”在地方的應用范圍。
一是繼續(xù)組織公積金督察員對利用住房公積金貸款支持保障性住房建設試點城市開展定期巡查。二是完成第二批住房公積金督察員聘用工作。三是配合做好第二批利用住房公積金支持保障房試點城市的調(diào)研工作。四是修訂完善住房公積金督察員管理制度。
一是完成第七批部派城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員的遴選和派遣工作，基本覆蓋由國務院審批總體規(guī)劃的城市。二是加強對省派城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員工作的指導，逐步完善城鄉(xiāng)規(guī)劃層級監(jiān)督體系。三是發(fā)揮衛(wèi)星遙感技術手段輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察的作用，對經(jīng)圖斑核查發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)苗頭，及時予以制止。出臺《衛(wèi)星遙感輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作規(guī)程(試行)》。四是修訂出臺《城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員管理辦法》。
一是指導全系統(tǒng)繼續(xù)推進治理商業(yè)賄賂工作。二是籌備住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂工作交流會。三是適時調(diào)研地方治理商業(yè)賄賂工作情況。四是繼續(xù)加強信息交流，做好簡報編輯工作。
政府辦公室上半年工作總結及下半年工作計劃篇四
(一)黨風廉政建設扎實推進。一是結合我辦工作實際，將《2020年黨風廉政建設和反腐敗工作重要任務分工表》逐項分解至各科室，層層落實目標任務，主要負責人親自抓，分管領導具體抓，明確任務科室和具體人員，嚴格責任考核和責任追究，確保黨風廉政建設和反腐敗重要任務全面落實。二是簽訂黨風廉政建設責任書。今年3月底，組織黨組書記與黨組成員、黨組成員與分管科室負責人、科室負責人與科室成員層層簽訂黨風廉政建設責任書，層層傳遞責任、分解責任、落實責任。適時開展黨風廉政建設責任落實情況的監(jiān)督檢查，不斷取得黨風廉政建設工作新成效。三是堅持持之以恒把紀律規(guī)矩挺在前面，要求全體黨員干部深刻吸取嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩典型案例的教訓，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。聚焦“四風”問題，認真落實黨員干部工作調(diào)研制度，堅持不懈抓好作風建設。
(二)法制業(yè)務工作深入開展。
1.依法把關逐步深化。一是開展合法性審查工作。推進行政決策合法性審查規(guī)范化、標準化建設，建立并推行合法性審查案例分析和理論研討制度，提升行政決策合法性審查質量。審查政府規(guī)范性文件、政府性決策事項389件，辦理省人大省政府地方性法規(guī)、規(guī)章征求意見稿14件，共提出建議意見533條。二是拓寬公平競爭審查范圍。加大涉及社會主義核心價值觀、妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭、民生和生態(tài)文明、食品藥品安全、知識產(chǎn)權保護等行政決策的審查力度。按照合法性審查、公平競爭審查、行政決策審查要求，嚴格審查政府性合同、協(xié)議30件次，提出建議意見104條。三是把關涉法事務處理。積極為政府涉法事務出謀劃策，上半年，參與東坡島征地拆遷居民安置工作的處置、xx西區(qū)醫(yī)院遺留問題處置、太和大道工程建設相關問題會商等涉法事務12件，通過細致調(diào)查，提出嚴謹?shù)姆梢庖?，為領導決策提供法治保障。四是加強規(guī)范性文件管理。向省政府和市人大常委會報送市政府規(guī)范性文件三件，接收區(qū)縣政府報送規(guī)范性文件28件、市級部門報送規(guī)范性文件七件，規(guī)范性文件報備率、報備合格率、報備及時率達到100%。均及時進行備案審查。開展阻礙環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法“土政策”和涉及著(知)名商標制度的地方政府規(guī)章和規(guī)范性文件專項清理工作，經(jīng)清理，全市沒有制定出臺阻礙環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法的“土政策”，《xx市知名商標認定和保護辦法》(眉府辦發(fā)〔2020〕26號)不適應改革的需要，擬以市政府名義廢止。五是發(fā)揮專家顧問作用。為規(guī)范黨政法律顧問勞務費支付，修訂并以市政府辦名義印發(fā)了《xx市黨政法律顧問勞務費支付規(guī)定》(眉府辦發(fā)〔2020〕11號)。嚴格按照遴選程序，組織開展市黨政法律顧問遴選工作，經(jīng)市委市政府審定同意，新聘任市黨政法律顧問20名，并頒發(fā)聘書。充分發(fā)揮法律顧問在制定重大行政決策、推進法治政府建設中的積極作用，市黨政法律顧問出具法律意見書六件，參與市領導接訪39次。充實行政決策專家?guī)?，市級重大行政決策咨詢論證專家?guī)煨录{入水利工程、工業(yè)經(jīng)濟等方面專家62名，目前庫內(nèi)專家共157名。
2.行政監(jiān)督多措并舉。一是開展執(zhí)法案卷評查。針對執(zhí)法任務重的部門開展執(zhí)法案卷評查，對市住房城鄉(xiāng)建設局、市文廣新局在行政處罰案卷評查過程中評查出來的問題進行當面交流，指出存在問題原因，出具執(zhí)法監(jiān)督建議書，提出整改措施。二是拓展監(jiān)督方式。制定2020年切實解決行政行為不規(guī)范問題考核細則，強化執(zhí)法考評。開展執(zhí)法案卷評查“回頭看”和約談機制。三是強化三項制度試點。從市委、市政府網(wǎng)站適時監(jiān)督執(zhí)法部門行政執(zhí)法公示情況，并印發(fā)通知要求執(zhí)法部門公示內(nèi)容與三項制度工作要求相一致。到仁壽縣開展三項制度培訓，指導仁壽縣推進三項制度。以市政府辦名義印發(fā)《xx市重大執(zhí)法決定法制審核責任追究辦法》(眉府辦發(fā)〔2020〕6號)，規(guī)范法制審核工作流程，提升法制審核水平。四是加強執(zhí)法人員管理。年審市級執(zhí)法部門證件數(shù)1156個。審核執(zhí)法證件辦理申請806個，審核通過辦理證件760個，證件審核過程中因執(zhí)法區(qū)域錯誤、執(zhí)法主體不符合要求、照片清晰度不高，退回區(qū)縣部門證件22個，退回市級部門證件26個。印發(fā)三期《關于參加2020年度全面依法治國與法治政府建設專題培訓班的函》，組織全市300余人分別到省委黨校、陜西省委黨校參加培訓。五是推進“兩法銜接”工作。明確工作任務和工作要求，要求執(zhí)法部門配備行政執(zhí)法記錄儀，目前36個市級行政執(zhí)法部門共配備執(zhí)法記錄儀705臺。
3.矛盾化解依法開展。一是開拓行政復議審理方式。繼續(xù)采用巡回式聽證的復議模式，巡回聽證由一至二名行政復議人員和一名記錄員組成，由坐堂辦案轉變?yōu)檠不剞k案，盡可能減少復議當事人在人力、財力、時間上的訴累之苦。已進行巡回聽證兩件。二是依法審理行政復議案件。共辦理市政府行政復議案件65件(其中：去年結轉三件，依法受理57件，不予受理五件)，已結案40件(其中：維持四件，駁回18件，協(xié)調(diào)后撤回申請18件)。從來源看，復議案件分別涉及除彭山區(qū)政府外的五區(qū)縣政府以及市人力資源社會保障局、市國土資源局、市城鄉(xiāng)規(guī)劃局、市住房城鄉(xiāng)建設局等。從類型看，涉及土地征收補償糾紛37件(近五年最多)，信息公開案件19件，工傷確認糾紛三件，行政命令、土地使用權權屬登記、行政確權各一件。三是積極開展應訴裁決等工作。積極代理市政府應訴案件，市政府應訴案件一審二審共14件(其中，一審12件)，復議后應訴12件。一審已結案四件，均駁回訴訟請求或者駁回起訴。承辦省政府行政復議案八件(其中：已駁回申請六件，維持一件，審理中一件)。辦理申請市政府協(xié)調(diào)征地補償標準案件兩件(其中：終止協(xié)調(diào)一件，協(xié)調(diào)中一件)。四是認真審查信訪復查復核案件。審查市政府信訪局辦理的信訪復查、復核案件三件，參加信訪案件溝通會、協(xié)調(diào)會五次。五是指導開展行政調(diào)解工作。指導區(qū)縣政府法制辦和39個市級部門開展行政調(diào)解工作。全市受理行政調(diào)解案件2467件，調(diào)解成功2435件，成功率為98.7%，矛盾糾紛主要集中在公安(交通事故)、城市管理、人力資源社會保障、住房和城鄉(xiāng)建設、工商等部門。
4.立法任務按期推進。一是制定立法計劃。按照《xx市地方立法條例》和《xx市人民政府擬定地方性法規(guī)草案和制定規(guī)章程序規(guī)定(試行)》的規(guī)定，牽頭向社會公開征集、收集立法項目建議，經(jīng)論證、協(xié)調(diào)并與市人大溝通，并經(jīng)市政府常務會通過，4月20日以市政府辦公室名義印發(fā)2020年立法計劃(眉府辦發(fā)〔2020〕10號)，將四項地方性法規(guī)草案(其中，制定類三項，調(diào)研論證類一項)和三項地方政府規(guī)章(其中，制定類一項，調(diào)研論證類兩項)納入今年立法計劃。二是審查法規(guī)草案。專人跟進立法項目，全程參與立法制定項的調(diào)研、座談、論證、聽證，以保證立法質量。對市城管執(zhí)法局提交的《xx市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》(草案送審稿)進行審查，召開部門協(xié)調(diào)會，提出修改意見，將修改后的草案送審稿報送市政府常務會審議，市政府常務會通過后，提交市人大審議。提交后市人大后，派專人作為修改小組成員，跟進認定立法過程中現(xiàn)市人大一審已通過，正在二審中?！秞x市三蘇遺址遺跡保護管理條例》《xx市物業(yè)管理條例》)按計劃進行中。三是指導規(guī)章起草。積極與市城管執(zhí)法局銜接，制定出臺《xx市城市管理執(zhí)法辦法》的實施方案，組成領導、起草、審查小組，開展調(diào)研起草工作，已完成前期收集材料工作，并赴江西、安徽、江蘇等地學習借鑒其他城市的經(jīng)驗做法，正在進行起草工作。四是督促立法調(diào)研。指導市環(huán)境保護局、市水務局完成xx市小流域污染方面的調(diào)研，正在進行后期工作。與市交警支隊、市畜牧局協(xié)調(diào)，xx市市區(qū)電動車管理方面的調(diào)研、xx市狂犬病預防控制及犬只管理方面的調(diào)研正在籌備中。
5.公管指導平穩(wěn)有序。一是完善制度建設。印發(fā)《xx市國家投資工程建設項目固定價隨機抽取中標候選人實施辦法(試行)》、《xx市國家投資工程建設項目固定價隨機抽取中標候選人抽取工作規(guī)程》，有力保障評定機制試點工作的順利開展。會同交易中心、住建、交通、水務、國土等部門研究制定固定價隨機抽取中標候選人的招標模板。二是加強集體會商。召集由市級有關部門參加的聯(lián)席會議6次，出具聯(lián)席會議紀要5期，涉及到項目招標文件、投訴、履約保證金等方面的問題。參加由市級有關部門召集的項目協(xié)調(diào)會13次，參與協(xié)調(diào)解決xx東站商業(yè)樓裝修及配套工程、xx三蘇祠博物館式蘇軒文物庫房、展廳改造提升工程項目epc招標文件等項目問題，有力的推動項目順利實施。三是強化監(jiān)管職責。始終堅持凈化公共資源交易環(huán)境，通過協(xié)調(diào)各部門打擊違法違規(guī)行為，維護市場秩序，保障項目推進。共受理交易中心轉交的項目異常情況報告5起，經(jīng)研究后及時轉相關職能部門和縣(區(qū))政府核查處理，其中向市住建局轉交2件，向洪雅縣轉交1件，向丹棱縣轉交1件，向東坡區(qū)轉交1件，件件都得到及時處理和回復，通過協(xié)調(diào)各部門打擊違法違規(guī)行為，保證招投標交易進程正常推進，進一步營造良好的公共資源交易環(huán)境。落實重大項目的監(jiān)督職能，派員對9起重大項目的開評標活動進行監(jiān)督，確保公共資源始終在陽光下交易，其中政府采購項目3起，工程建設項目6起，項目總投資過10億。
6.仲裁審理高效便捷。一是動態(tài)聘任仲裁員。收集和整理仲裁員檔案資料，建立仲裁員，對仲裁員信息進行動態(tài)跟蹤。根據(jù)最高院《關于現(xiàn)職法官不得擔任仲裁員的通知》的規(guī)定，對兩名調(diào)往法院的原仲裁員予以解聘。對相關部門推薦、個人申請及定向邀請符合聘任條件的20名法律人士，予以增聘，不斷充實仲裁員隊伍，本委仲裁員現(xiàn)有138名。二是完善風險評估機制。加強案件全流程管理，建立案件辦理風險評估機制，在案件受理、仲裁庭組成、開庭審理、案件裁判和案件歸檔等各個環(huán)節(jié)，對程序錯漏、仲裁庭違反職業(yè)守則、適用法律錯誤、案情查明不清、檔案遺失等影響案件辦理的各類風險進行適時評估預警，及時清除隱患，不斷提高案件辦理質量。三是嚴格檔案管理制度。加強對案件文書檔案、日常辦文檔案和財物檔案的管理。根據(jù)相關規(guī)定，收集、整理、完善紙質卷宗，及時歸檔，形成案件程序流程圖，實現(xiàn)案件檔案的全流程管理，存儲并備份包括開庭審理視頻在內(nèi)的個案電子卷宗。將常用法條分審理工作、事務性工作兩大類，按照啟用時間制作紙質目錄并裝訂成冊，新修訂、新出臺的法條實時學習整理，電子文件與紙質文件對應。嚴格執(zhí)行日常收發(fā)文登記管理制度，嚴格進行審批流程，制作紙質文件目錄并裝訂成冊，電子文件與紙質文件對應。嚴格按照相關規(guī)定落實仲裁費的收取、退費和救助制度，明確審批權限。四是借鑒先進仲裁經(jīng)驗。研究根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟活動發(fā)展形勢，借鑒其他仲裁委網(wǎng)絡仲裁經(jīng)驗，開展網(wǎng)絡仲裁調(diào)研論證。結合實際，從網(wǎng)絡仲裁規(guī)則制訂、平臺搭建、實時庭審、收費和檔案管理等環(huán)節(jié)著手，與網(wǎng)絡仲裁平臺開發(fā)企業(yè)合作，逐步開展網(wǎng)絡仲裁工作。五是高效辦理仲裁案件。上半年收到仲裁申請17件，符合受理條件11件(較去年同期減少24件)，總標的額約2.4億元(去年同期總標的額約9300萬元)，較去年同期增長156.68%。共辦理仲裁案件16件(含上年結轉五件)，已結案八件(其中：撤回結案兩件，調(diào)解結案一件，裁決結案五件，撤調(diào)率37.50%)，未結案八件(其中：庭前準備階段四件，庭外調(diào)解階段兩件，文書制作階段兩件)。無超審限案件，無被法院裁定撤銷或不予執(zhí)行案件。
7.法治責任按期落實。一是安排部署2020年度法治政府建設重點工作。6月6日，以市政府辦公室名義印發(fā)《xx市人民政府2020年度法治政府建設重點工作安排》(眉府辦發(fā)〔2020〕19號)，安排部署22項年度重點工作任務，落實牽頭單位和責任單位。二是表彰法治政府建設先進集體。評選出兩個區(qū)縣政府和38個市級部門為2020年度先進集體，以市政府名義印發(fā)《關于表揚2020年度法治政府建設等工作先進集體和先進個人的通報》(眉府函〔2020〕58號)表揚。
8.綜合協(xié)調(diào)運轉正常。一是協(xié)調(diào)周密有力，把握好協(xié)調(diào)工作的原則性、藝術性，在日常工作中切實做到溝通好信息、梳理好關系、化解好矛盾、處理好問題，對于大事、難事既敢于協(xié)調(diào)，更善于協(xié)調(diào)，做到上下左右都滿意。二是工作主動超前，從淺層次的被動思考向深層次的主動謀劃轉變，進一步強化參謀助手意識，做到領導未謀有所思、領導未示有所行。
(三)脫貧攻堅力度持續(xù)加強。一是節(jié)日期間為15戶貧困戶送去棉被、清油、大米等慰問品。二是召開了仁壽縣郵政公司部分干部、藕塘鄉(xiāng)黨委書記、駐村工作小組、村兩委班子成員、村民小組長共計30余人的座談會，會上確定了今年的扶貧工作計劃。三是在扶貧村創(chuàng)建了15余畝的桑棗樹綠色基地。四是與云華村和百子村建立了城鄉(xiāng)黨建結對共建，協(xié)調(diào)建立完善村級黨組織運行規(guī)則，完善村民自治公約。五是到聯(lián)系村開展了村干部和黨員群眾的學習會，會上學習了習近平總書記在視察調(diào)研期間的重要講話精神、在打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)座談會上重要講話精神和市委、市政府貫徹落實講話精神的主要內(nèi)容，堅定了打贏貧困這場硬仗的堅強決心。六是參加了鄉(xiāng)黨委書記、扶貧攻堅小組、村干部和村社干部的扶貧攻堅推進會，會上明確今年的扶貧工作進度和計劃以及要達到的效果，實現(xiàn)上級扶貧攻堅目的。
政府辦公室上半年工作總結及下半年工作計劃篇五
一、認真學習，不斷提升團員的自我要求和意識，強化團支部的戰(zhàn)斗力。
酒店團支部積極響應號召，認真學習了科學發(fā)展觀，組織人員研討，切實了解科學發(fā)展觀，用重要的指示精神引導青年人的工作方向和重點，在學習中，團員們同樣緊密結合工作實際，對于科學發(fā)展觀有了進一步領會，通過學習和研討，團員們認識到：做好服務工作，提升服務質量，其根本還是在于人!服務人員的技能、意識和應對能力起到了至關重要的作用，切實以人為本抓培訓、樹標準才能夠將服務工作可持續(xù)的發(fā)展、完善。
采取有針對性的學習培訓制度，在堅持常規(guī)思想教育學習的基礎上，由團支部的骨干結合酒店培訓部要求，積極開展針對性的培訓，結合支部團員在工作中遇到的困難，以及各部門反饋的相關思想問題，開展了34場次的主題培訓會，主要是強化新員工對企業(yè)文化的了解，加強思想認識、安全衛(wèi)生意識、服務意識、業(yè)務技能、禮儀規(guī)范等，引導團員青年更好的應對服務需求，不斷充實自身素養(yǎng)，保持團體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
通過加強對團員青年的知道和教育，已有多位團員青年積極申請加入黨組織，并已有一名團員在上半年通過酒店黨支部的審核，光榮的加入黨組織。為更多支部的團員青年樹立了榜樣。
二、不斷完善支部建制，細化分工，更好的開展支部組織活動：
2、積極配合上級團委做好團員活動的安排;3月份參與了團委組織的植樹活動，較好的豐富了團員青年的業(yè)余生活，對于環(huán)保意識上有很好的促進作用，5月份參與了團委組織的“五·四”紅色征程活動，通過探訪革命根據(jù)地，四渡湍流，充分教育了青年團員的愛國情操同時也鍛煉了意志。
三、積極做好交流溝通，加強對團員青年的宣傳工作。
1、繼續(xù)做好爭優(yōu)創(chuàng)先工作，結合酒店培訓部根據(jù)酒店星級評定標準開展崗位大練兵、抓標準、樹典型，強化規(guī)范意識，不斷提升服務意識。
2、結合建黨九十周年契機，組織團員青年觀看教育影片。
政府辦公室上半年工作總結及下半年工作計劃篇六
(一)加強黨風廉政建設。進一步加強全局紀律作風建設，始終繃緊紀律作風弦，突出抓好全員工作紀律。黨員領導要帶頭從自身做起，強化黨性觀念和政策紀律意識，嚴格落實上級一系列指示精神，特別是要在辦公用房、公務用車、外出用餐、公務接待等方面加強自我約束。
(二)加大執(zhí)法力度，確保城市環(huán)境亮化。一是突出三違治理，規(guī)范建設秩序。堅持新生違建“零增長”，存量違建穩(wěn)步消除，確?？剡`拆違工作有序推進。二是加大規(guī)劃執(zhí)法力度，對未辦理施工許可證、未經(jīng)竣工驗收擅自投入使用等違法行為進行嚴格查處。三是以查處建筑工地非法施工、不規(guī)范作業(yè)為著力點，嚴查違法銷售行為。四是嚴格渣土處置審批，逗硬落實建筑工地、棄土場雙源頭管理，確保從源頭有效控制渣土車輛帶泥上路。五是加大渣土運輸?shù)亩讲榱Χ龋瑢Ψ欠ㄟ\輸車輛、帶泥上路車輛、亂傾亂倒、拋灑滴漏等嚴格執(zhí)法，確保城市道路美化、凈化、亮化。
(三)堅持依法行政，提升行政執(zhí)法水平。一是規(guī)范辦案程序、完善人員配置、設備配置和機構綜合設置。二是執(zhí)法過程全記錄。制定執(zhí)法全過程相關制度規(guī)范，建立健全以文字記錄與影像記錄相結合的執(zhí)法全過程記錄信息收集、保存、管理、使用等工作制度。三是落實錯案追究制度。制定落實措施，明確辦案責任。錯案責任追究，一是要把辦錯的案件糾正過來，二是對辦錯案的單位和人員做出嚴肅處理。四是實行重大案件集體討論制度。五是法律顧問參與制度。
(四)抓實精準扶貧，確保順利脫貧。一是進一步加大督查巡查力度，督促幫扶干部職工認真履職盡責，簽定幫扶責任書，壓實幫扶責任。二是科學制定幫扶規(guī)劃，落實具體幫扶措施，嚴格按照“五個一批”、村“七有”、戶“七有”工作目標，項項抓落實。三是切實加強信息檔案標準化建設，增派人力物力，戶戶進行整改。四是嚴肅工作紀律，確保工作責任落實到位，對在脫貧攻堅工作中不作為、慢作為、亂作為的給予嚴格追責。
政府辦公室上半年工作總結及下半年工作計劃篇七
戶外廣告專項整治活動開展以來，共下發(fā)整改通知書156份，拆除沿街與建筑物不相稱的戶外廣告、門頭牌120余處，清理有礙觀瞻的燈箱廣告、落地燈箱80余個。牛皮癬、橫幅3559處;規(guī)范店招店牌929處;清理大型廣告面11處;辦結2件未經(jīng)審批設置戶外廣告案件;營造了整潔、優(yōu)美的市容環(huán)境。
(四)開展了占道經(jīng)營攤點的專項整治。我們堅持“堵疏結合”的原則，科學管理，依法行政，規(guī)范城區(qū)各類攤點的設置。半年共整治占道經(jīng)營3716處、流動攤位2317處、騎門攤2640處、堆碼占道1483處;取締遮陽傘、遮陽棚1050處;亂掛亂曬546處;引導所有攤點進入市場內(nèi)經(jīng)營。
(五)開展洗車場、停車場專項整治活動。開展取締占道洗車場點專項整治行動。此次行動，共出動執(zhí)法人員200余人次，執(zhí)法車(電動摩托車)共16輛，共取締違規(guī)設置洗車場20戶、石材加工廠4家，全線強制取締完畢。加強停(泊)車位建設的指導和督促力度，建成一批小區(qū)和社會停車場，設立了停車標志，做到劃線定位停放，半年完成573個停(泊)車位，完成全年目標任務57%。
(六)開展專項執(zhí)法，成效顯著。一是規(guī)范工地圍擋建設。半年限期整改、更換、新增破損工地圍擋家，面積約平方米、設置圍擋廣告面積約平方米。新建或改造各類實體文化墻圍擋多米;二是開展渣土運輸專項治理。全面落實渣土生產(chǎn)源頭、堆放源頭的雙源頭管理機制，源頭配備清洗設施，保障渣土運輸車輛不帶泥上路。三是集中整治噪聲污染。嚴厲查處建筑工地超時作業(yè)、夜間施工噪聲擾民的查處力度，半年共查處各類建筑工地噪聲污染案件120余起。
(七)依紀依法文明辦案，群眾滿意度不斷提升。半年來參與調(diào)查建設領域案件29件，審核一般程序案件49件，結案47件，其中市容市貌案件4件，規(guī)劃案件6件，違法建設案件39件。出庭應訴民事案件2件，申請強制執(zhí)行案件1件。完善了信訪維穩(wěn)工作制度和臺賬，辦結信訪共48件，其中12345信訪33件、市委書記信箱2件、市長信箱5件、區(qū)長信箱1件、區(qū)信訪局信訪7件，信訪回復率達100%，滿意度測評達92%。均按時辦結，群眾普遍滿意。
(八)抓作風養(yǎng)成，樹城管隊伍良好形象。在作風建設方面，注重抓早抓小，抓苗頭性、傾向性問題，針對上下班紀律、公務用車、“三公”經(jīng)費、制度建設等方面開展了多次專項作風督查，及時下發(fā)督查通報。半年開展例行談話次，任前廉政談話次，提醒談話人，談話共涉及全局各單位人次，解聘人，辭退人，通報批評人。
(九)抓扶貧攻堅，促精準落實。半年來先后組織召開脫貧攻堅工作專題會議5次，專題研究幫扶工作，創(chuàng)新建立“五好”幫扶工作機制，全局干部職工到村入戶開展幫扶工作人次，戶戶制定幫扶規(guī)劃，落實幫扶措施，落實幫扶資金余萬元;新建魚塘畝;增養(yǎng)生豬頭、小家禽只;種植柑橘畝、脆李畝;易地扶貧搬遷戶，場鎮(zhèn)購房安置戶，聚居點及分散建房安置戶;新建了村文化室、衛(wèi)生室，村民就醫(yī)環(huán)境進一步改善，群眾脫貧奔康愿望更強了、信心更足了。半年累計上報扶貧工作信息8篇。
政府辦公室上半年工作總結及下半年工作計劃篇八
xxxx年已經(jīng)過半，在公司領導的正確帶領下，以及各部門同事的積極配合下，上半年的工作有序展開，取得了一定的成績，但也存在一些不足?；厥装肽甑墓ぷ?，有成果，有喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。可以說，今年是公司推進改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。為了更好的.建設設計部，為公司的長遠發(fā)展服務，現(xiàn)對上半年的工作進行總結，為公司下一步的更好發(fā)展提供思路。
xxxx年已經(jīng)過半，在公司領導的正確帶領下，以及各部門同事的積極配合下，上半年的工作有序展開，取得了一定的成績，但也存在一些不足。回首半年的工作，有成果，有喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。可以說，今年是公司推進改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。為了更好的建設設計部，為公司的長遠發(fā)展服務，現(xiàn)對上半年的工作進行總結，為公司下一步的更好發(fā)展提供思路。
1、1-6月份完成的具體工作如下：
略
1、在過去的半年工作時間里，被安排的工作可以及時有效的完成，但是當遇到團體合作與他人溝通交流的時候，就會出現(xiàn)言不達意，溝通不好的現(xiàn)象。這直接導致了在團隊合作中不能與他人很好的完成共同部分，影響了工作進度。
2、自身設計能力還需提高。雖然已經(jīng)工作兩年，但是在專業(yè)技術方面仍然存在不足之處。方案設計考慮的欠缺，設計形式缺乏新鮮感、藝術性，設計能力的短板仍然阻礙了自己在工作中所承擔的角色。
3、團隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標準。標準包括方案標準，制圖標準，工作流程規(guī)范等。每個人的審美觀與工作方式不同，由于各種原因，現(xiàn)階段還沒有一個統(tǒng)一的規(guī)范標準，有時導致同一項目中，每個人成果風格迥異，直接影響工作進度。
1、提高設計水平：
通過工作實踐，使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這期間熟悉各類規(guī)范圖集，閱讀大量優(yōu)秀設計項目，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領會設計工作的核心，這樣下來才會有進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的設計工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
針對下半年的工作，繼續(xù)保持高度認真的態(tài)度與學習的精神，努力將份內(nèi)的工作高效，高質量的完成。下半年的首要工作是完成xxx方案設計，完成對上級領導的匯報，確定最終的方案成果。并根據(jù)方案設計與工作進度完成施工圖設計。
3、加強團隊合作，完善設計質量手冊：
設計工作無論是方案設計還是施工圖設計，現(xiàn)實中很少是一人獨立完成，因此加強團結協(xié)作是設計工作者的一門必修課。個人和集體只有依靠團結的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標結合起來，超越個體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用產(chǎn)生1+12的效果。其次，針對上述公司存在的問題，團隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標準。在后續(xù)的工作中，積極配合部門同事完善公司設計守則與設計部質量管理手冊，形成統(tǒng)一的設計標準，提高工作效率。
在以后的工作中要保持著良好的心態(tài)，爭取改正以往的缺點，總結經(jīng)驗吸取精華，提高自身設計水平，為下半年的工作做好準備。工作當中的繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益!
政府辦公室上半年工作總結及下半年工作計劃篇九
201x年是我區(qū)新一屆領導班子成立的第一年,政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領導下，全體同志認真貫徹落實“*”重要思想，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，不斷深化服務意識，改進服務方式方法，進一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用，牢固樹立服務、效率意識，全面地履行了各項職責，完成了年初確立的上半年工作目標。
(一)認真履行參謀助手職責，為政府決策提供服務。
政務信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領導關注的重點、群眾關心的熱點和改革進程中的難點，向各級領導報送了大量有價值的信息，為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期，其中普(專)刊81期、內(nèi)刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評為優(yōu)秀信息3條，被市領導批示的信息13條，暫位居18個區(qū)縣的首位。
綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作，通過調(diào)研和收集各方面工作情況，為領導起草區(qū)委全會報告、政府工作報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿、報告稿，在文稿起草過程中為領導決策和指導工作提供服務。
總值班室工作得到了進一步加強，到今年5月底，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個，其中咨詢3956件;反映問題的2089件，已解決20xx件，市長電話交辦107件，均已辦結。全部交辦，均得到辦理解決或答復;區(qū)長信箱收到來信36封，全部給予了解決。堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關注電視、廣播報道有關*的各類問題，處理新聞媒體反映154件，均已辦結。保障258電臺良性運轉;參與防汛、供暖、防災應急指揮等方案的制定。
(二)切實發(fā)揮督促檢查職能，推動政府決策的貫徹落實。
堅持“把握中心，服務大局，狠抓落實”的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實，創(chuàng)新督查工作思路，進一步完善制度，規(guī)范程序。今年已立項167件決策和專項督查，辦理等市領導批示件9件，區(qū)領導批示18件。承辦市政府60件實事、折子工程、重大工程、危改責任書、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務等33項工作的督察落實，對區(qū)政府重點工作目標分解、為群眾辦實事及政府常務會等107項決策事項進行督察，保證了年初確定的各項任務的落實。圓滿完成建議、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國、市、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件，平時建議、提案40件，確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作。
(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，保證政府日常工作正常運轉。
發(fā)揮辦公室職能，及時研究協(xié)調(diào)重大工作安排，認真做好全區(qū)每月重要會議、重要活動安排、組織和服務工作。截止目前，承辦區(qū)政府全體會1次，政府常務會議8次，區(qū)長辦公會議16次，起草各種會議紀要41期。進一步規(guī)范了政府常務會議、區(qū)長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質量。圍繞全區(qū)中心和重點工作,共制發(fā)各類公文102件，辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦、急件急送。做好領導聯(lián)絡工作，編制政府季度工作要點2期、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期，及時安排好領導的會議、活動等，方便了領導的日常工作。
公文運轉做到及時、準確、安全、保密。共收到并送傳閱中央、國務院、市委、市政府機要文件500余件，收發(fā)其它類文件近萬件，無一差錯。
街政科完成了街道辦事處20xx年重點考核，制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》，并召開了20xx年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議，進一步修改和完善了《關于進一步加強居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務配套設施建設管理的意見》，組織完成了20xx年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作。
繼續(xù)作好幫扶工作，已落實幫扶資金及物資130萬元。協(xié)助外省市駐京機構解決一部分工作和生活方面的問題，增進我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次。
機關財務管理水平進一步提高，對各部門的財務開支基本上能夠把好關，按照財務規(guī)定辦事，使每一筆開支合理合法，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開展。行政后勤保障能力進一步增強，半年來，安全行車近20萬公里，已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯。總務室精打細算地做好辦公用品的采購，保管和發(fā)放工作;積極配合有關部門完成獻血任務、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作。
作為*非典辦的主要成員單位，上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定，按照“四早”的原則，依法監(jiān)督落實了各項最為嚴格的防控措施，保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全，為我區(qū)以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。
(四)加強自身建設，干部隊伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài)。
年初伊始，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要，對辦公室班子進行了調(diào)整，新班子在總結了以往辦公室工作經(jīng)驗的基礎上，對辦公室全體人員提出了“責任、服務、效能、合作”這一總的要求，明確進一步加強基礎建設，全面提高工作質量，以更好的精神面貌為區(qū)領導、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質的服務。
加強制度建設，使辦公室各項工作更加規(guī)范。為增強工作的規(guī)范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓班，邀請市政府辦公廳領導進行講課輔導，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議。
加強廉政勤政教育，完善和落實黨風廉政責任制。結合工作實際，明確規(guī)定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內(nèi)容，明確辦公室主任對全室黨風廉政建設負總責，重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律;副主任負責分管科室的教育管理和監(jiān)督。此外，進一步完善了辦公室工作制度，加強廉政建設教育，辦公室還及時傳達區(qū)紀委、監(jiān)察局下發(fā)的文件，組織大家深入學習認真討論，通過在廉政建設上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查，使黨風廉政責任制得到落實。
發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用，抓好干部隊伍建設，深入貫徹《*文明機關達標活動方案》。在工作多、任務重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員，有1名同志加入到黨組織中，計劃“七一”再發(fā)展2名同志。在黨支部的帶領下，在黨員模范作用引導下，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好基礎。
進一步加強對干部的培養(yǎng)，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的生機和活力。
通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力，增強了工作人員的凝聚力。
總之，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領導下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區(qū)領導和各單位的肯定。在此，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!
同時，也要清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與區(qū)領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。一是服務的意識還有待提高，服務方式、服務手段以及對服務內(nèi)涵的認識還有很多不到位的地方，在自身形象、文明用語等方面也需要進一步規(guī)范;二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強;三是還沒有建立更加完善有效的工作機制，如何實現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化，提高辦公室工作效率和質量等方面還有待進一步研究;四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。
辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。下半年，政府辦公室要順應時代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化，堅持與時俱進，求真務實，緊緊圍繞“責任、服務、效能、合作”這一主線，強化“我們是區(qū)領導身邊工作人員”的工作形象和標準，在抓制度、抓作風、抓效率、抓協(xié)調(diào)、抓隊伍建設上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面。
(一)加強制度建設，規(guī)范工作程序。
綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉，必須抓好制度建設。政府辦全體人員要認真學習《*政府辦公室工作規(guī)則》，嚴格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關開展“學習規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象”的學習、比武、檢查、評比、考核活動。我們還要進一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內(nèi)部各項學習、交流工作。要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務交流會，實現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化。我們還要加強監(jiān)督檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準，建立工作崗位責任追究制，強化責任意識，努力做到公平、公開、公正。下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓，提高全區(qū)辦公室工作水平。
(二)抓好作風建設，營造服務氛圍。
要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設成為一個工作的群體、團結的群體、正派的群體、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權力觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。這里要特別強調(diào)一下“服務”問題，服務是辦公室的基本職責和第一要務，下半年我們要強化超前服務意識，實現(xiàn)由被動服務向力爭主動服務轉變，創(chuàng)造性地開展服務工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領導交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點;既要想領導之所想，更要想領導之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，并提出相應的對策，努力爭取做好工作的主動權，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項服務工作。
(三)提高工作效率，做到快速反應。
在做好日常工作的基礎上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應機制，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預案，建立辦公室內(nèi)部快速反應、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責任明確，反應迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同時，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡化建設，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡化和一體化，提高工作效率。
(四)加強協(xié)調(diào)配合，堅持整體聯(lián)動。
針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題，我們要大力弘揚團隊精神，做到大事講原則，小事講風格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相協(xié)作，互相補臺。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建設;另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調(diào)整，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實現(xiàn)資源共享，降低工作成本，提高工作質量。要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動、政令暢通的良好局面。
(五)抓好隊伍建設，提升整體素質。
政府辦干部應該具備綜合素質，抓綜合素質培養(yǎng)是我們今年隊伍建設的關鍵與重點。一方面，要破除論資排輩、求全責備的陳腐觀念，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面，要從長遠發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干部隊伍的梯次結構。下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng)，不斷加強政治理論、業(yè)務知識、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟等方面知識的學習，使他們達到一專多能，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。對于辦公室的整體學習，要適應我們的工作特點，采取研討會、講座、現(xiàn)場參觀、跟隨領導調(diào)研等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室工作人員的學習意識，使整個辦公室始終處在不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。同時，辦公室也將繼續(xù)關心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難。
政府辦公室上半年工作總結及下半年工作計劃篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，市政府辦公室緊緊圍繞市委、市政府的總體部署，按照“理論高一籌、業(yè)務精一手、奉獻多一份、服務上一層”的要求，充分發(fā)揮參謀助手、組織協(xié)調(diào)、政務服務、督促檢查和后勤保障等職能，開拓進取，扎實工作，“三為”服務水平有了新的提高，各項工作取得了新的成效?，F(xiàn)將今年上半年工作總結如下：
一是學習求活講實用。采取統(tǒng)一輔導、交流發(fā)言、集體討論、個人自學等多種形式，借助文件材料、網(wǎng)絡媒體、報刊雜志等多種載體和辦文、辦會、辦事等服務領導、服務基層、服務群眾的工作平臺，以黨的基本理論、政策法規(guī)、文秘知識、政務信息編報等先進實用知識和實際工作方法的學習為重點，加強理論知識學習，提高工作能力，更新和優(yōu)化干部知識結構，促進干部綜合能力不斷提高。
二是文書求嚴講質量。堅持嚴謹求實，嚴把文書工作關口。著力提高文件起草審核質量。行文力求準確、簡潔、規(guī)范、高效，內(nèi)容力求全面準確地體現(xiàn)政府決策和領導意圖。上半年，共制發(fā)審核市政府和政府辦公室文件xx份。著力規(guī)范文件收發(fā)和電話接辦工作。充實文件收發(fā)工作力量，嚴把文件簽收、登記、傳閱、處理、督辦、歸檔等關鍵環(huán)節(jié)，尤其針對文件校對不嚴的問題，進一步靠實了文件擬制質量責任，加強擬定、核稿、簽發(fā)、蓋印、復查等各個環(huán)節(jié)的審核把關，有效杜絕了公文錯別字，提高了公文質量；加強電話接辦工作，嚴格電話記錄、擬辦、批辦等處理程序，積極遵守文件保密制度，控制文件傳閱和發(fā)放范圍，嚴格執(zhí)行帶有密級文件銷毀制度，文件收發(fā)和電話接辦工作質量進一步提高。上半年，共簽收處理各級各類文件（含群眾來信）xx多份，處理各級各類電話xx多次。著力提高各類綜合文稿質量。立足發(fā)揮參謀助手作用，圍繞全市重大決策和各項中心工作，廣泛調(diào)研，深入思考，力求所起草的每一篇文稿都具有較強的思想性、指導性和操作性，以高質量的文稿為領導提供高效服務。上半年，共為市政府領導撰寫各類講話稿xx篇，其它綜合性文稿和單項材料xx篇，總字數(shù)達xx萬字以上。著力提高政務服務質量。精心組織籌備各類重大會議。半年來，辦公室充分發(fā)揮“中樞”作用，根據(jù)市委、市政府工作需要，按照“依法、有序、高效”的原則，共籌備組織全市重大工作部署等重要會議xx次，政府常務會議x次，市長辦公會議xx次，有力保障了***及省市重大政策的及時貫徹落實和市委、市政府各項決策的安排部署。
三是信息求量講指導。立足為領導決策指導提供及時準確全面的信息服務，堅持擴充數(shù)量、提升質量和及時、準確、全面的原則，積極督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位及時報送工作信息；同時以突出政府工作為重點，準確把握刊發(fā)角度，從“動態(tài)報道、經(jīng)驗交流、領導批示、政策信息”等四個方面，及時通報全市重點工作進展情況，總結交流先進典型和成功經(jīng)驗，督促開展工作，宣傳政策法規(guī)，為領導決策和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門開展工作提供大容量高質量的信息服務。繼續(xù)推行信息編寫全員制。繼續(xù)鼓勵辦公室和后勤中心干部全員編寫報送信息，設立信息報送公示欄，每周統(tǒng)計、公示一次，有力促進了政務信息工作。
四是后勤求細講服務。推進后勤服務細致高效化。轉變思路，超前思考，細致服務，努力為領導日常工作的開展提供精細周到的后勤服務。堅持“突出特色、細致高效、熱情周到、勤儉節(jié)約”的原則，進一步嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，壓縮接待費用，圓滿完成了各項接待工作。堅持從健全和嚴格落實門衛(wèi)值班等制度入手，強化安全保衛(wèi)責任制。嚴格實行24小時安全保衛(wèi)制，加強對行政中心大樓辦公樓、公寓樓、車庫等重點區(qū)域和重點時段安全值班。注重加強司機的安全教育與管理，堅持文明行車、安全行車，確保了安全行車無事故。
五是信訪求穩(wěn)講調(diào)處。高度重視信訪維穩(wěn)工作，以全市開展信訪案件百日化解活動為契機，加大信訪工作研究部署力度，積極排查調(diào)處化解各類社會矛盾糾紛，營造穩(wěn)定和諧的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。前半年共受理接待群眾來信來訪xx件（次），其中來信xx件，來訪xx件（次），分別占信訪總量的x%和xx%。領導批示交辦各類信訪案件xx件，辦結xx件，辦結率xx%；省市交辦案件xx件，結案辦理xx件。
六是督查求勤講成效。圍繞市委、市政府中心工作，抓主抓重，把握關鍵，強化政務督查，促進工作，力求實效。上半年圍繞年初人代會提出的工作重點和政府常務會議議定的事項，多次采取現(xiàn)場督查、上門督辦、電話催辦等方式開展督查，有效推動了重大工作和重點項目建設的順利實施。特別針對全市重點工作責任落實承諾會議相關部門的承諾事項，緊盯重點工作進展情況，反復進行督查，促進了承諾任務的落實。高度重視“兩案”辦理，采取“四辦”的方式，加強“兩案”辦理工作。協(xié)調(diào)召開交辦會議，市政府領導班子成員全部參加，親自交辦，及時答復，加快辦理進度，提高辦理質量。上半年共交辦人大代表建議、政協(xié)委員提案xx件，已辦理xx件，正在辦理或今后辦理的xx件。建立領導批示件登記督查制度。實行辦公室統(tǒng)一登記、傳閱交辦和聯(lián)系秘書重點登記、反饋情況的督查機制，加強對領導批示件、交辦件的登記交辦和跟蹤督查，確保件件有回音、事事有結果。半年來，轉辦、督辦領導批示件xx多件。
七是黨建求實講效能。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極開展“雙聯(lián)雙促”活動，制定貧困戶脫貧計劃x個，制定幫辦實事計劃xx個；分批次組織xx名干部深入xx村等名貧苦戶、重點戶和示范戶；強化宣傳惠農(nóng)政策、法律法規(guī)、科技致富知識等方面宣傳單xx余份；印發(fā)民情聯(lián)系卡xx張，達到一卡在手聯(lián)戶聯(lián)心、長期聯(lián)系實惠群眾的目的；對于聯(lián)系特困戶的特事和急事，全體干部自發(fā)捐助xx元，為貧。
當前隱藏內(nèi)容免費查看困戶幫辦實事xx件。
八是管理求序講和諧。加強班子成員的團結協(xié)調(diào)，民主集中制教育、權力觀教育和廉潔自律教育，強化監(jiān)督，班子成員的政治意識、大局意識和廉潔自律意識明顯增強。以善待基層、熱愛群眾為出發(fā)點，繼續(xù)堅持秘書工作“理論高一籌、業(yè)務精一手、奉獻多一點、服務上一層”的“四個一”及后勤服務保障工作“心細、眼亮、手快、腳勤”的“八字”要求，促進干部隊伍整體素質提高。在實際工作中給新同志定任務、壓擔子，創(chuàng)造在實踐中鍛煉的機會，促進新同志進步提高。在繼續(xù)堅持市政府辦公室《學習制度》《值班制度》《考勤制度》《政務信息工作制度》等多項規(guī)章制度的基礎上，制定了市政府辦公室《內(nèi)部規(guī)章制度》等制度，用制度管人管事，把制度的規(guī)范性、程序的嚴密性和紀律的約束性結合起來，強化了制度的執(zhí)行力。嚴格考勤，強化紀律約束，加強了辦公室綜合管理。嚴格遵守《廉潔從政若干準則》，切實履行班子成員在黨風廉政建設責任制中應承擔的責任，確保了黨風廉政建設責任制的全面落實。加強了精神文明建設、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生清潔、幫扶工作，保證了半年目標任務的全面落實。
在今后的工作中，市政府辦公室將緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以全市開展的效能風暴行動為契機，在各科室圍繞提高工作質量和效益上，不斷調(diào)整工作思路，創(chuàng)新工作方式，強化工作措施，突出抓好以下幾方面工作：
一是加強政治業(yè)務學習，提高干部職工自身素質和工作能力。堅持以創(chuàng)建學習型機關為載體，認真組織干部職工學習黨的基本理論、路線和方針政策，學習文秘業(yè)務知識及有關法律法規(guī)知識，建立經(jīng)常性的學習機制，把政治業(yè)務學習與提高辦公室綜合服務水平緊密結合起來，著力提高工作人員的理論素質和業(yè)務工作水平，促進各項工作業(yè)務的全面落實。
二是充分發(fā)揮參謀助手作用，促進政府科學決策。牢固樹立科學發(fā)展觀，積極開展調(diào)查研究，加大信息工作力度，為市政府決策提供準確、及時和全面的信息服務。尤其要抓好黨的路線、方針、政策和各級政府重大決策貫徹落實情況的信息反饋，及時反映社會發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題和新矛盾，及時反映群眾關注的熱點、難點問題，真正發(fā)揮參謀助手和輔助決策的作用。
三是強化政務督查，促進政府各項工作任務全面落實。強化督查意識，改進督查方式，注重督查實效，不斷提高政務督查工作水平。繼續(xù)加大“兩案”辦理工作力度，突出市委、市政府重大決策和工作部署的督查，突出社會經(jīng)濟生活中熱點、難點問題的督查和領導批示件、交辦件的專項督查，進一步加大督查工作力度，堅持原則，深入實際，求真務實，實事求是地反映工作動態(tài)和進展情況，促進政府各項工作任務的全面落實。
四是積極開展綜合協(xié)調(diào)，努力提高協(xié)調(diào)服務水平。一方面加強與市政府及市直部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系；另一方面加強與市直部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的協(xié)調(diào)聯(lián)系。圍繞政策決策的制定與落實抓好協(xié)調(diào)，同時緊緊圍繞落實市委、市政府的中心工作和解決突出問題抓好協(xié)調(diào)工作，尤其是積極做好市政府各種會議的協(xié)調(diào)籌備工作，確保政府的高效運轉和各項工作的順利開展。
五是加強文書隊伍建設，認真做好文書工作。繼續(xù)抓好文書隊伍建設，進一步加強文檔管理工作，嚴格執(zhí)行《國家行政機關公文處理辦法》，認真履行收文登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)、印刷等公文處理程序，嚴把“三關”，確保文稿質量。
六是加強后勤服務工作，保證政府機關正常高效運轉。堅持為領導服務、為機關服務、為基層服務的宗旨，不斷加強機關管理。以量力而行、開源節(jié)流為原則，加強機關財務和后勤保障工作；加強駕駛員技能培訓和安全知識教育，確保行車安全；進一步加強機關精神文明和綜合治理工作，美化機關環(huán)境，保證正常的機關秩序。
政府辦公室上半年工作總結及下半年工作計劃篇十一
深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，全面加強機關黨支部標準化規(guī)范化建設，提升政治功能和組織力。緊扣隊伍建設需求，精心組織開展“爭做人民滿意的公務員、爭創(chuàng)人民滿意的公務員集體”活動，突出抓好干部隊伍的教育培訓、管理監(jiān)督、考核評價，持續(xù)打造忠誠干凈擔當?shù)囊涣鞲刹筷犖?，營造履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為中心工作順利開展提供堅強組織保障。
政府辦公室上半年工作總結及下半年工作計劃篇十二
2021年，是“十四五”開局之年,也是開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的接力之年。我辦在市委市政府正確領導下，緊抓忠實踐行“八八戰(zhàn)略”、奮力打造“重要窗口”這一主題主線，圍繞全市發(fā)展大局，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查落實等各項職能，主動擔當，務實創(chuàng)新，為市政府各項工作的高效有序運轉提供了重要保障。
一、圍繞中心、把握重點，在參謀輔政上展現(xiàn)新作為。
（一）綜合協(xié)調(diào)周密高效。堅持將統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、系統(tǒng)思維貫穿到辦公室工作的各方面、全過程，始終以大局的高度、領導的角度、發(fā)展的深度去看問題、干事業(yè)。一是加大對中心工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。圍繞融入xxx一體化發(fā)展、全面走向擁海發(fā)展的戰(zhàn)略布局，加強政策指導，加大協(xié)調(diào)力度，每季度組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作協(xié)調(diào)會議，匯總協(xié)調(diào)解決各類困難問題x余件，全力保障政府決策落到實處；統(tǒng)籌推進美麗田園創(chuàng)建暨城鄉(xiāng)環(huán)境大整治大提升行動、教育現(xiàn)代化市創(chuàng)建、國家公共文化服務體系示范區(qū)創(chuàng)建等各類城市創(chuàng)建工作，助推我市成功創(chuàng)成省“基本無違建市”、成功獲評全國新型城鎮(zhèn)化建設示范縣市和國家園林城市。二是加大對重大項目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。進一步完善工作機制、全面壓實項目主體責任，牽頭協(xié)調(diào)進度滯后、開工困難的重大項目，有序推進市域鐵路sx線xx段、甌江北口大橋等重大交通項目建設；加速建設甌江智慧供應鏈物流園、北汽新能源汽車熱管理系統(tǒng)等x個“x”項目開通建設，落地浙能電廠三期、正泰智慧能源儀器等x億元以上大項目。三是加大對上下銜接的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。主動與上級政府相關部門保持經(jīng)常聯(lián)系和密切溝通，重點做好與市委、人大、政協(xié)辦公室和各縣市區(qū)政府辦公室的溝通協(xié)調(diào)，爭取工作上的指導和支持，提前做好工作擺布，確保心中有數(shù)，避免了工作被動。
獲取更多精品材料，加微信：ppmm629629（二）輔佐決策精準發(fā)力。調(diào)查研究和信息工作是政府決策部署的重要依據(jù)，我辦始終堅持深入一線，不斷提高調(diào)查研究和信息收集質量，努力當好市委市政府的“智囊團”“千里遠”“順風耳”。一方面，深入調(diào)查研究。聚焦全市經(jīng)濟社會發(fā)展、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)提升、城市品質提升等方面，深入開展調(diào)研、建立素材庫，形成一批具有前瞻性、針對性的決策咨詢建議，全年共完成《xx市電氣產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展情況調(diào)研報告》《淺析xx市道理交通安全管理現(xiàn)狀問題與對策》《xx市推進醫(yī)共體建設調(diào)研報告》等x篇重大調(diào)研課題，共收集入庫素材近x余篇、材料匯編x多本，為全市重大決策提供了基礎支撐。另一方面，深化信息服務。圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題和群眾關心關注的熱點、難點問題，深入挖掘特色典型的“精品”信息，及時、全面、準確的報送政務信息。2021年，累計編發(fā)《xx政務信息》刊物x期，上報信息x篇，其中被xx市政府采用x篇、被省政府采用x篇，獲省領導批示x個。在xx市2021年度的全市政務信息工作考核中，我市政務信息工作成績位居第一。
（三）政務保障規(guī)范有序。始終把辦文、辦會作為辦公室工作的“主頁”和“首頁”。一是文稿起草有精度。始終站在全市大局的高度，準確把握***、省委省政府、市委市政府的決策部署，切實做到綜合文稿起草緊貼理論、緊跟形勢、緊扣中心，力爭文稿起草能夠正確傳達上級指示精神、準確體現(xiàn)領導意圖、語言風格，真正做到文輔政。今年，較好地完成了政府工作報告、市政府全體會講話、各種專項會議講話等x余篇材料。二是開辦會議有質量。完善辦會程序，建立會議審批制度和跟蹤記錄制度，注重會前準備、會中組織、會后落實，切實提高會議效果。全年共承辦市政府常務會議x次，高標準做好了“請你來批評”營商環(huán)境優(yōu)化系列活動、市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道“三強兩促”系列專項匯報會等大型會議以及x世界青年科學家峰會xx分會暨首屆智能電氣產(chǎn)業(yè)人才節(jié)等重大活動，有力保障市政府重大決策的貫徹落實。三是公事處理有效率。進一步精簡文件工作，做到“重點精簡精準到位、總量精簡同步完成”，完成精簡文件目標任務，嚴把公文辦理和制發(fā)的政策關、核校關、文字關，嚴謹細致，精益求精，截至目前，共制發(fā)文件x件，市政府和市府辦發(fā)文數(shù)精簡x%。同時，市政府召開的會議帶頭精減會議數(shù)量和規(guī)模，按“開短會、見實效”要求，統(tǒng)籌壓縮各類會議，全面推行套會、并會和半節(jié)會制度，減少陪會人員和候會時間。
二、創(chuàng)新思路、深化服務，在事務統(tǒng)籌上展現(xiàn)新水平。
（一）突出宗旨意識，群眾服務更加便利。一是深化政務公開服務。以政務公開“兩化”工作為契機，加大群眾關注度高的財政、教育、醫(yī)療、住房、環(huán)保、征地拆遷等政府信息的公開力度，全年全市通過市政府門戶網(wǎng)站主動公開各類政府信息x條，包括政策文件x條,規(guī)范性文件x個，政策解讀率達x%；加強政府網(wǎng)站建設，細化公開內(nèi)容，擴大公開范圍，設計推出“五公開欄目”“兩化專題”，方便群眾查閱，主動公開重點領域信息公開x條，數(shù)量上與去年同期相比翻一番；做好依法申請公開，認真、妥善、及時做好依申請件的答復。二是推進數(shù)字政府建設。推行“線上辦”“甌e辦”等十項便民服務，x項民生事項實現(xiàn)“一證通辦”，政務服務事項服務事項網(wǎng)辦率x%、掌辦率x%；行政許可事項共即辦率x%、承諾壓縮比x%、跑零次比x%，企業(yè)開辦提速至一日辦結，投資項目審批實現(xiàn)“最多x天”；截止目前，全市依申請事項接入政務服務x事項x項，服務事項辦件匯聚x萬余件，網(wǎng)上受理率x%。全面啟動xx“城市大腦建設”謀劃工作，順利完成xx市“城市大腦”規(guī)劃設計方案編制工作。三是扎實落實民生實事。對承辦的省政府、xx市政府和xx市本級十大民生實事x項任務指標，堅持“每周抽查、半月一督、每月通報”，形成倒逼制度，于x月底全部提前完成，工作舉措受到上級部門肯定；精細分解、定期跟蹤《政府工作報告》涉及的x項任務x個任務指標，各承諾事項將于年底前圓滿完成。
（二）彰顯責任意識，專項工作更加凸顯。一是政務事項督辦進一步加強。堅持把政務督查作為貫徹落實市委市政府決策部署的重要環(huán)節(jié)來抓，以市政府重點工作、會議議定事項、領導批示等作為督辦重點，實行跟蹤制度，確保政府決策落地生根。今年以來，已交辦主要領導批示件x件，完成批示件落實情況半月報、周報x期；印發(fā)重要決策和重要批示督辦通知、通報x期，做到“件件跟蹤有落實，時時跟蹤有回音”；持續(xù)提升建議提案辦理水平，全年市政府系統(tǒng)共承辦人大代表建議x件、政協(xié)委員提案x件，承辦省“兩會”、xx市“兩會”以及xx“兩會”的人大建議、政協(xié)提案共x件，辦理工作滿意率均達到x%。二是金融風險管控進一步加強。防范化解金融風險，特別是防止發(fā)生系統(tǒng)性金融風險，是金融工作的根本性任務。我辦扎實推進地方金融風險防控工作，建立健全金融防控預警機制，出臺《xx市地方金融風險分析預警工作機制》等一系列政策，進一步強化地方金融風險監(jiān)測；開展專項檢查全市小額貸款公司、民間借貸服務中心、私募基金投資類公司，嚴厲打擊全市“套路貸”等新型違法犯罪活動，全面實現(xiàn)轄內(nèi)x家pxp網(wǎng)貸機構全清退工作，形成全市經(jīng)濟金融領域掃黑除惡強大合力。三是反走私和海防進一步加強。組織開展打擊走私“清港”、“雷霆x”等專項行動x次，走私行為呈逐年下降趨勢；開展各類專項檢查x次，設卡檢查x次，形成了打擊反走私的高壓態(tài)勢；持續(xù)開展反走私宣傳教育，在全市反走私宣傳月活動，共發(fā)放海報x份，宣傳手冊x冊。同時，扎實做好各項海防工作，努力構筑多元化、系統(tǒng)化海防戰(zhàn)略體系，著力加強海防基礎設施建設和日常維護工作，確保海防設備正常運行。
（三）體現(xiàn)合作意識，涉外工作更加優(yōu)化。一是外事管理持續(xù)鞏固。進一步加強海外領事保護工作，增設意大利xx海外領事保護服務站和香港xx領事保護服務站，加強了我市對外溝通、領事保護、知識宣傳等方面協(xié)調(diào)能力；全面開展在樂境外人士、外貿(mào)家企業(yè)、境外企業(yè)機構等信息排摸、采集、核實、匯總，建立三個涉外信息數(shù)據(jù)庫，提前完成年度考核任務。二是對外交流持續(xù)增強。為發(fā)展國際友好關系，促進國際合作，今年經(jīng)我辦向美國、法國、意大利、德國等國家的x個國際友好交流城市和兩個駐滬領館，捐贈x萬只一次性防護口罩以及日常防護物資；成功舉辦了“清風?穆然?琴”古琴演奏會、中秋雅集活動、“暖冬x英文詩歌音樂會”等一系列聯(lián)誼活動，進一步提升交流成效，文化交流成果不斷凸顯；積極接待國際考察交流團，主動配合相關考察事宜，充分挖掘國際產(chǎn)業(yè)合作空間，進一步引進國外行業(yè)的前沿技術和先進經(jīng)驗，助力全市經(jīng)濟社會的發(fā)展。三是口岸開放持續(xù)擴大。全方位擴大xx灣港區(qū)對外開放，積極做好與上級部門，檢查單位對接溝通，認真落實xx灣港區(qū)口岸臨時開放整改措施，成功獲批xx灣港區(qū)臨時口岸開放；加速推進港區(qū)c區(qū)一期工程建設，聯(lián)動抓好xx灣鐵路和集裝箱碼頭建成投用運營，加快推進港區(qū)口岸正式開放和保稅物流中心（b型）建設，爭取益海嘉里二期等一批優(yōu)質臨港產(chǎn)業(yè)項目盡快落地，進一步構筑高質量發(fā)展新動能。
三、強化建設、擔當作為，在干部素質上展現(xiàn)新形象。
（一）政治思想教育不斷深化。自覺同以******同志為核心的黨***保持高度一致，堅決維護黨***權威和集中統(tǒng)一領導，深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大和***四中、五中***精神，建立以黨組中心組學習為引領，辦公室集體學習為主題，支部學習、科室內(nèi)部業(yè)務學習為基礎的三位一體學習機制；深入開展黨史學習教育專題學習教育，不斷鞏固學習《中國******章程》《準則》《條理》成效，充分發(fā)揮領導干部的帶頭作用和廣大黨員的先鋒模范作用，堅持在真“學”實“做”上下功夫，組織黨員干部參觀“二六支部”紀念館、重溫入黨誓詞、上黨課，組織開展紀念建黨x周年系列活動，進一步補足精神之鈣、筑牢思想之魂，扎實推進辦公室黨史學習教育活動制度化常態(tài)化。
（二）干部隊伍建設不斷推進。堅持民主集中制，完善辦公室黨組工作機制、“五不直接分管”等制度，充分發(fā)揚民主，切實增強辦公室領導班子的凝聚力；堅持將“重品行、重實干、重公認”導向旗幟鮮明地貫穿于干部選任全過程，嚴格落實選人用人規(guī)定，強化人員選錄，優(yōu)化激勵考核制度，堅決杜絕排資論輩觀念，今年以來，我辦共提拔x名中層干部，其中x后年輕干部x名，選調(diào)x名優(yōu)秀干部，進一步充實業(yè)務力量、優(yōu)化干部隊伍，全力打造一支政治合格、業(yè)務精湛、品質優(yōu)秀，能夠擔當重任的干部隊伍。
（三）黨風廉政建設不斷深入。認真履行全面從嚴治黨“一崗雙責”職責，落實領導干部述職述廉述法、個人事項報告等制度，完善黨組議事規(guī)則和主任辦公會議制度，堅持重大決策、干部任免、大額資金預決算和使用等重大事項集體討論制度；抓好反腐敗和廉潔自律工作，持續(xù)開展廉政風險教育和警示教育，牢固樹立干部正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力；大力支持駐辦公室紀檢監(jiān)察組履行職責，強化廉政紀律監(jiān)督檢查，對整改的問題做到立改立行；從嚴執(zhí)行***八項規(guī)定精神，進一步加強“三公”經(jīng)費管理。
2021年，我辦工作雖然取得了一定成效，但也存在不容忽視的問題：工作效率還不夠高，服務質量還不夠優(yōu)，后勤保障還不夠好，辦公室隊伍整體素質還有待進一步提高。這些問題，將在今后的學習工作中認真加以解決。下一步，我們將嚴格按照市委市政府的部署要求，在兩個百年交匯點上，堅定扛起新的歷史使命，著眼大局大勢、立足本地實際，認真打好“十四五”規(guī)劃的開篇戰(zhàn)，為全力打造“重要窗口”xx精彩板塊展現(xiàn)更大擔當作為，奮力推動xx高質量發(fā)展邁上新臺階。
2021年，區(qū)委辦公室在區(qū)委的領導下，在各鎮(zhèn)、街道和區(qū)級機關部門、市直單位的大力配合下，堅持圍繞中心、服務大局、狠抓落實，較好地發(fā)揮出了區(qū)委堅強前哨和鞏固后院的作用。
一、堅持聚焦中心，參謀輔政有方有為。
（一）文稿質量不斷提升。在綜合文稿方面，起草完成了區(qū)委九屆十次***報告、區(qū)委九屆十一次***報告、全省縣（市、區(qū)）委書記交流會發(fā)言、全區(qū)作風建設暨“三服務”推進大會講話等重要文稿材料，謀劃了“十百迎百年”行動，提出了在八個方面爭當首善精彩，推進人才和創(chuàng)新“賦能工程”等舉措，今年以來，撰寫或修改的材料超過x篇，不僅得到了領導和部門的好評，而且在長三角“寫作圈”內(nèi)也產(chǎn)生了一定影響。在調(diào)查研究方面，圍繞區(qū)委區(qū)政府年度重點調(diào)研課題、************考察浙江重要講話精神“大調(diào)研”課題、“十四五”規(guī)劃前期重大調(diào)研課題等開展一系列調(diào)研，赴杭州、紹興、貴陽、遵義等地學習考察。全年共完成調(diào)研課題x篇，調(diào)研成果多次納入領導決策，并在《浙江日報》、《政策瞭望》等省級刊物上發(fā)表。
（二）改革活力持續(xù)迸發(fā)。認真落實區(qū)委深改委部署要求，發(fā)揮在全區(qū)改革大局中的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用和上傳下達作用，制定2021年全區(qū)改革工作要點、各專項小組工作計劃和各部門“一把手”抓改革工作等文件，進一步壓緊壓實工作責任。強化宣傳陣地建設，創(chuàng)辦了《奮楫者》改革?？?，精心編刊x期，其中x篇被省《競跑者》、市《弄潮兒》轉載刊發(fā)，x篇獲全市改革優(yōu)秀案例。積極申報改革試點，助推拿下x項國家試點和x項省級改革試點，新增試點總量位居全市首位。統(tǒng)籌開展全區(qū)x大領域公共場所服務大提。
當前隱藏內(nèi)容免費查看升行動，推動“最多跑一次”改革向群眾所需所求處擴面，其中農(nóng)貿(mào)市場大提升項目得到央媒報道。
（三）信息作用充分發(fā)揮。以“三個第一”（第一手情況、第一道研判、第一時間報送）為目標，快速、暢通、準確、全面抓好緊急突發(fā)事件的信息處理工作，全年緊急信息處理基本平穩(wěn)。有力推動“投資項目逆勢飄紅”“平安建設翻身仗”等x亮點工作在市級以上信息刊物上的錄用，進一步提高“x”的見刊率，今年以來，錄用省級工作情況交流x篇、專報x篇、每日匯報x篇、上報問題調(diào)研信息x篇。加大對省、市以上錄用分數(shù)的考核占比，在考核序列中增設智庫支持組，以長三院為主題的相關稿件在省市錄用x篇，其中《嘉興市全力打造長三角全球科創(chuàng)路演中心》獲得省委領導批示。注重信息員隊伍建設，在全區(qū)范圍內(nèi)推行以會代訓形式的信息員例會制度，延伸壯大信息觸角。
（四）督查考核持續(xù)規(guī)范。按照基層減負工作要求，進一步梳理各條線督查檢查考核事項，通過合理歸并同類型事項、簡化不必要的流程，從源頭上減少和控制督查檢查考核事項總量。今年保留督查檢查考核事項x項，較2021年減少了x項。同時，牽頭組織相關部門做好“全面從嚴治黨”專項督查，以通報形式反饋問題x個。優(yōu)化工作目標責任制考核辦法，進一步突出市對區(qū)考核任務的承接，專門設置了“市對區(qū)考核清單”，開展清單式差異化考核，督促部門在全市爭先晉位。同時，添加績效考核內(nèi)容，圍繞區(qū)委區(qū)政府重點工作進一步加大了考核力度。全力辦好“互學互比互賽”活動，協(xié)調(diào)職能部門以及項目屬地做好現(xiàn)場布置、路線保障以及項目展示等工作，助力我區(qū)連續(xù)三次獲得嘉興“互學互比互賽”流動紅旗獎。
二、堅持優(yōu)化服務，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)高質高效。
（一）辦文辦會精簡高效。完成了作風建設暨“三服務”推進大會、百億重大項目簽約活動、區(qū)委***、上級領導調(diào)研、重要客商會見等重大會議活動的會務保障工作，確保會議聚焦主題、精簡高效，今年以來已保障全區(qū)會議x余次，調(diào)研等各類活動x余次。出臺《關于重申精簡文件會議要求切實為基層減負的通知》，從嚴執(zhí)行周三“無會日”制度，按月做好三類文件和全區(qū)會議的統(tǒng)計工作，全區(qū)累計下發(fā)三類文件和召開會議較去年同期分別下降x%和x%。
（二）后勤保障細致全面。接待了xx市黨政代表團、吳興區(qū)黨政代表團、杭州市蕭山區(qū)黨政代表團等團組x余個，根據(jù)考察團組要求，科學編制接待考察方案，做好細節(jié)對接，確保各環(huán)節(jié)順暢，不出紕漏。同時，在不超出相關標準的前提下，盡力滿足考察團的各項需求，讓來客賓至如歸。同時，規(guī)范做好人事財務管理，做好職級晉升、人員調(diào)動等工作，今年以來完成了x名同志的職級晉升、x名同志的調(diào)任和x名中層干部的選拔任用工作。財務工作方面，聚焦預算執(zhí)行進度偏慢這一問題，督促各條線加快預算執(zhí)行進度，2021年預算專項執(zhí)行率為x%。編制完成2021年辦公室財政預算，合理規(guī)劃好每一分資金的用處。
（三）對臺工作做實做優(yōu)。舉辦長三角兩岸企業(yè)家跨境電商論壇，借力“x之春”國際經(jīng)貿(mào)洽談會等平臺，通過優(yōu)質的服務和營商環(huán)境以及系列“線上+線下”交流活動，吸引優(yōu)質臺資臺企扎根x，累計新批臺資項目x個，總投資x億美元，同比增長x%。項目推進持續(xù)發(fā)力，敏華未來工廠頂層設計項目正式啟動，世合康養(yǎng)、海峽兩岸產(chǎn)業(yè)合作試驗區(qū)等項目穩(wěn)步推進，將成為x經(jīng)濟發(fā)展的重要板塊。深入開展“三服務”活動，面向臺胞臺企赴臺陸生，耐心做好疫情期間政策解答、信息宣傳等方面工作，協(xié)調(diào)解決敏實集團董事會主席秦榮華返嘉事宜，讓涉臺群體更安心、放心。同時，以人物訪談的形式記錄優(yōu)秀臺胞臺商和赴臺陸生的初心故事、心路歷程，用鮮活的實例來推動兩岸交流。
（四）依法行政提質擴面。完善黨內(nèi)規(guī)范性文件備案審查制度，嚴把文件審核關口，向市委辦公室備案審查黨的規(guī)范性文件x件，未發(fā)生錯備件。同時，按照上級要求，繼續(xù)推動黨的規(guī)范性文件備案審查向下延伸，指導嘉興科技城做好向市委備案審查工作的開展，全年接收全區(qū)x個單位共x件備案。探索創(chuàng)新黨務公開，指導基金小鎮(zhèn)、新豐鎮(zhèn)竹林村、x新區(qū)cbd黨群服務中心黨務公開提檔升級。
（五）保密紅線牢牢守住。（略）。
三、堅持建強隊伍，作風效能從嚴從實。
（一）理論武裝入腦入心。辦務會議全體成員列席區(qū)委常委會會議，第一時間學習************重要講話，辦公室理論學習中心組學習不斷規(guī)范。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，采用領導領學、干部研討交流等形式，認真學習************考察浙江重要講話精神、黨的***五中***精神等重要會議講話精神，進一步提升了學習實效。同時，積極鼓勵引導黨員干部用好學習強國平臺，加快從“被動學”到“主動學”、從“要我學”到“我要學”的轉變，強化了理論學習的自覺性和主動性。
（二）廉政建設成效明顯。層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成一把手抓總、一級抓一級、合力抓落實的工作格局。研究制定《區(qū)委辦公室“清廉機關”建設實施方案》，落實落細清廉機關建設各項工作任務，目前已完成創(chuàng)建驗收。用好管牢中堅力量，中層干部全員填寫《廉政檔案》，做到底數(shù)清、事項明。認真落實廉政談話制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正全辦干部在廉潔自律和工作作風方面存在的苗頭性問題。著力強化警示教育，支部書記帶頭上廉課，通過例舉典型案例，讓干部們深刻認識到腐敗的危害性，確保廉政自律的警鐘長鳴。
（三）聯(lián)系基層日益緊密。面對基層防疫壓力較大、人員力量相對薄弱的現(xiàn)實情況，積極響應組織號召，組織黨員干部前往松鶴社區(qū)、明月社區(qū)、火車站、高速卡點等地參與體溫測量、社區(qū)巡邏、信息登記等志愿服務，全力筑牢群防群治的防線。認真落實“一編三定”工作要求，組織干部向所在村（社區(qū)）報到，認領工作崗位，積極參加平安巡防、環(huán)境整治等志愿活動。全力支持結對秀運社區(qū)吉楊公寓路燈監(jiān)控設施項目建設，著力改善老舊小區(qū)生活環(huán)境。
2021年，區(qū)政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，切實發(fā)揮綜合統(tǒng)籌、參謀輔政、協(xié)調(diào)服務等各項職能，確保區(qū)政府工作高效有序開展?，F(xiàn)總結如下：
一、深化服務意識，履職能力全面加強。
一是綜合協(xié)調(diào)服務高效周密。加強上下聯(lián)系、左右溝通，根據(jù)區(qū)政府工作部署主動加強與省、市、區(qū)部門之間的聯(lián)系對接，主動領辦邊界不清、社會關注的熱點難點問題，全年共組織研究區(qū)政府常務會議、區(qū)長辦公會議議題x個。協(xié)助區(qū)委督查室對全區(qū)“三服務”活動中發(fā)現(xiàn)問題的匯總梳理及需區(qū)級層面研究解決問題的協(xié)調(diào)交辦、跟蹤督查。截至目前，共收集區(qū)政府領導及區(qū)府辦領導班子開展三服務研究并解決問題x個，均已錄入浙江省“三服務”小管家系統(tǒng)。
二是以文輔政能力全面提升。圍繞區(qū)政府經(jīng)濟工作思路和各項重點項目，深入一線了解舊村改造、產(chǎn)業(yè)轉型、項目建設、基層治理等重點問題，掌握了大批一手資料，牽頭起草了x余件x余萬字的綜合文稿。切實發(fā)揮信息工作服務大局、促進發(fā)展的作用。截至x月底，向省、市政府報送各類信息x余篇、累計錄用x余篇，獲得省領導批示x個、市領導批示x個，省、市領導批示數(shù)量均創(chuàng)歷史新高。
三是外事服務范圍不斷擴大。加強海外領保服務站建設。經(jīng)過前期對接，x月份，在塞爾維亞xx華人華僑商會和日本浙江總商會相繼設立海外領事保護服務站，進一步優(yōu)化了我區(qū)海外領保服務站的布局，海外領保服務站擴大到x個。將因公出國（境）團組申報事項錄入“內(nèi)跑”平臺，通過線上申報、壓縮審批時間，提升工作效率。
二、強化管理方式，重點工作有效落實。
一是重要指示督辦到位。定期督查區(qū)政府常務會議、區(qū)長辦公會議和重要領導批示件落實情況。實行“一月一通報、月月抓落實”，確保督辦率x%。對工作任務落實不力、無故未按期完成的問題予以問責并進行跟蹤督辦。截至x月x日，共跟蹤督辦區(qū)政府常務會議、區(qū)長辦公會議重要決策事項x件、已辦結x件，區(qū)政府主要領導批示件x件，分別向全區(qū)的x多個單位做了交辦，均已落到實處。
二是重點建議提案答復到位。認真做好市區(qū)人大代表建議和政協(xié)提案的辦理工作。組織、指導區(qū)政府系統(tǒng)辦理市、區(qū)人大代表建議和政協(xié)提案，并實行預交辦制度。今年收到市政府交辦的市十三屆人大五次會議代表建議和市政協(xié)十一屆四次會議提案共計x件，其中主辦x件、會辦x件，以上建議提案均已在規(guī)定期限內(nèi)辦理完畢；區(qū)政府系統(tǒng)承辦鹿城區(qū)九屆人大四次會議和區(qū)政協(xié)九屆四次會議建議、提案x件，均已提交并完成答復，涉及x個承辦單位，其中人大代表建議x件，反饋滿意率為x%；政協(xié)提案x件，目前反饋滿意率分別為x%。
三是反走私活動打擊到位。綜合施策，建立反走私長效機制。今年，全力開展打擊走私“雷霆x”專項行動，已刑事拘留x人，立案x件（刑事x件、行政x件），查扣改裝船舶x艘、油罐車和改裝廂式貨車x輛，查獲涉嫌走私成品油x余噸。對敏感環(huán)節(jié)和敏感地點采取地毯式排查，查處涉洋涉私食品案件x件，罰沒金額x萬元。組織對薄弱點街鎮(zhèn)明查暗訪x次。對西洲碼頭、小旦碼頭、雙溪碼頭等x處薄弱點增加“一點一策”防控措施；拆除x處碼頭違建x余平方米。另外，開展多部門聯(lián)合清港行動x次，拆除x處地磅，清理x處油管，發(fā)起督辦單x起。發(fā)現(xiàn)線索并移交公安和街鎮(zhèn)，查獲涉嫌走私油罐車x輛，累計處理走私油罐車x輛、繳獲走私油約x噸，有效遏制走私猖獗的勢頭。
三、強化創(chuàng)新能力，各項任務超額完成。
一是“兩個健康”創(chuàng)建亮點紛呈。首先，創(chuàng)建動能不斷提升，創(chuàng)新推出“一辦七組”積分制，組織全市首場“兩個健康”創(chuàng)建專題培訓會；全域多點布局，推進全省首個“兩個健康”法治研究中心、民營企業(yè)家健康成長促進中心等陣地建設；厚愛尊重企業(yè)家，高質量辦好2021年xx民營企業(yè)家節(jié)開幕式、運動會，贈送惠企政策等組合禮包，給企業(yè)家禮遇。2021年，我區(qū)“兩個健康”創(chuàng)建工作全市名列前茅，入選市“兩個健康”十佳示范點x個、十佳案例x個，總數(shù)和入選率雙第一。其次，惠企政策剛性兌現(xiàn)。出臺“惠企x條”“紓困x條”等一攬子惠企政策，專班推進政策直達快兌，優(yōu)化兌現(xiàn)流程，x月底兌現(xiàn)x億元，x月底累計兌現(xiàn)x億元，受益市場主體x萬戶（次），排名前列。再次，清單項目有序推進。嚴格按照新清單時序化節(jié)點，配套舉措落地率、成果達到預定目標率，x月份為x%和x%，x月份為x%和x%，x項完成情況全市第一，x項為省級試點或示范，x項工作做經(jīng)驗交流。
二是民生事實辦理快速高效。對區(qū)政府明確要求貫徹落實的重大事項和中心工作，及時細化分解，認真抓好2021年我區(qū)《政府工作報告》重要工作指標（計x大項x小項）任務分解落實。對《政府工作報告》和省、市、區(qū)民生實事項目明確工作舉措和進度安排，跟蹤督查各時間節(jié)點的任務完成情況。建立重點工作責任制，著力解決重點項目推進中的難點問題，截至x月x日，匯總反饋相關工作進展情況x期。2021年省市民生實事項目已于x月底前全部完成，年底考績列全市第一。
三是辦文辦會持續(xù)精簡。嚴格按照收文運轉流程，高效做好來文的整理、登記、送批和轉辦、承辦、催辦工作，建立并嚴格執(zhí)行請示件催辦制度，做到件件有回音、事事有著落。全面提高機關公文管理水平，加強發(fā)文統(tǒng)籌，實施發(fā)文配額制，嚴控區(qū)政府及政府組成部門發(fā)文數(shù)量和發(fā)文規(guī)格。推行套會、并會等方式，減少會議數(shù)量、縮短會議時間。2021年，區(qū)政府召開會議x個，以區(qū)政府、區(qū)府辦三類文件發(fā)文x個，圓滿完成省市任務。
四是信息公開彰顯鹿城特色。打造“一點一特色”信息公開查閱點，實現(xiàn)現(xiàn)有資源共享，結合“最多跑一次”改革在政務服務大廳打造人性化、集成化、高效化政務公開專區(qū)；制定政務信息公開查閱點規(guī)范化建設《標準》，通過“x+x”措施，建成從部門到街鎮(zhèn)再延伸至社區(qū)（村）等覆蓋全區(qū)的“x+x+n”模式的政務信息公開規(guī)范化查閱點。
五是智慧辦公系統(tǒng)推陳出新。開發(fā)上線新oa系統(tǒng)，并實現(xiàn)新老oa系統(tǒng)無縫對接，x個歷史文件全留存。改造原有線上收發(fā)文流程，新增文件庫全文檢索、信息采編、線上會議報名及全流程線上發(fā)文等功能，營造優(yōu)質線上辦公環(huán)境。同時，在云智慧辦公系統(tǒng)平板端個性開發(fā)，集成會務系統(tǒng)、專項工作導覽及手寫簽批等功能，移動辦公一鍵直達。
四、強化自身建設，隊伍素質優(yōu)化提升。
我們?nèi)鎵簩嵐茳h治黨政治責任，主動履行“一崗雙責”，著力在提高履職水平、機關作風建設和隊伍素質提升上狠下功夫，努力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)母k“鐵軍”。一是領導班子建設不斷加強。嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持集體領導與個人分工負責相結合，凡是有關人事、重大工作安排、重大財務支出等事宜均由黨組會議集體研究，集體決策。班子成員各司其職，相互配合，相互補臺，堅持做在前、干在先，始終保持高昂的工作熱情，不斷增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是干部隊伍建設不斷加強。注重對年輕干部因才定崗，給舞臺，壓擔子，挑大梁，在實踐鍛煉中提高履職能力，為每個同志營造充分施展才華的空間，形成人盡其才、才盡其用、比學趕超的濃厚氛圍。今年按照組織部有關中層干部競爭上崗要求，經(jīng)公開報名、競職辯論賽、民主測評、組織考察等環(huán)節(jié)，提任股級干部x名，同級交流x名,并選派x名干部積極參與爭先創(chuàng)優(yōu)辦、七都專班攻堅。強化“四化黨支部”建設，進一步優(yōu)化黨組織設置，圓滿完成黨總支換屆和下屬兩個支部屆中調(diào)整，將優(yōu)秀的年輕黨員吸收到黨務干部隊伍中，做好支部黨小組規(guī)范化建設，切實發(fā)揮黨建引領作用。三是主動擔當意識不斷加強。抽調(diào)精干力量充實到區(qū)防控辦，負責做好防控對接、辦文辦會、分析研判、“三返”以及物資保障等工作，x小時不間休，確保區(qū)疫情防控各項工作有序開展。同時，輪班下沉蒲鞋市街道芳園社區(qū)、綠園社區(qū)，積極投身疫情防控戰(zhàn)，以實際行動為人民健康筑牢一道防線。四是理論武裝不斷加強。我辦結合工作實際，開展形式多樣的學習教育活動，扎實落實主體責任。截至目前，共組織學習累計x次，其中理論中心組學習會x次，班子成員上黨課x次，開展主題黨日活動x次，堅持抓好思想教育的“助推器”。開展警示活動，防范政治風險。根據(jù)區(qū)紀委《關于深入開展全區(qū)警示教育月活動的通知》精神，深入開展專題警示教育活動。同時加強廉政談話，開展談心談話提醒x人次，做到主要負責人與班子成員、科室負責人，班子成員與科室負責人、普通干部履責談話兩個x%。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，對標先進，我們的工作仍存在一些不足，如協(xié)助領導抓大事、想全局還不夠；由于各項事務性工作繁重，對全區(qū)中心工作的謀劃調(diào)研還不深不透，對政府管理體制機制方面的創(chuàng)新性還不足。對此，我們將認真加以改正，自覺向省市政府辦公廳（室）工作的高標準看齊，主動學習借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗，不斷提升工作效率和質量，持續(xù)推動區(qū)委、區(qū)政府中心工作和重點任務落地生根。
一年以來，區(qū)政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，按照“三強兩提高”的要求，發(fā)揮政府參謀助手作用，較好完成了各項工作任務?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
一、工作成效。
（一）加強學習，不斷增強“四個意識”。堅持理論學習不放松。通過黨組理論學習中心組、主題黨日活動等載體，深入學習***五中***精神、************重要論述，切實做好新黨章、黨內(nèi)法規(guī)的學習，做到“兩個維護”，自覺與黨***保持高度一致。嚴格執(zhí)行領導干部和公務員學法各項制度，緊密貫徹落實上級法規(guī)政策，堅決執(zhí)行民主集中制，嚴格遵循決策程序，凡屬“三重一大”事項都經(jīng)過集體討論。
（二）主動協(xié)調(diào)，全面提升服務效能。緊扣重難點工作開展協(xié)調(diào)，加強縱向、橫向聯(lián)絡溝通，科學合理地安排政府工作，積極參與“最多跑一次”改革、“兩區(qū)”建設等重點工作，大力推進歷史遺留問題化解等難點工作。緊抓重要會議活動做好承辦，完善區(qū)政府常務會議等重大會議的組織，周密安排區(qū)領導對外招商考察和對口交流活動，認真做好外地考察接待工作。緊盯公文流轉提升辦文效率，借助新oa上線，優(yōu)化流程設置，減少中轉環(huán)節(jié)，緊急件可在半個工作日實現(xiàn)辦結，共流轉公文x件（其中請示件x件），制發(fā)正式文件x件。
（三）縱覽全局，努力提高參謀輔政水平。發(fā)揮文字輔助領導決策作用。全年省市領導批示數(shù)量相較去年同期提升x%。前省委書記車俊批示的專報解決了花椰菜菜農(nóng)的燃眉之急。完成《政府工作報告》等一系列綜合性文字材料x余篇。發(fā)揮督查促進決策落實作用。對區(qū)政府工作報告、民生實事、全區(qū)重點滯后工作等多項工作開展定期專項督查，有效推進各項決策部署落實，省市x項民生實事項目將x%完成。龍灣區(qū)實施數(shù)字經(jīng)濟“一號工程”獲得省政府督查激勵，實現(xiàn)零的突破。高效辦理兩會建議提案，交辦建議x件、提案x件，承辦市建議、提案x件，均按時辦結。發(fā)揮數(shù)字提升辦公效能作用。力圖解決老oa的不足，新oa于x月x日正式上線運行。大力推廣釘釘應用，全區(qū)釘釘激活率、人員信息完整率達雙x%，日均活躍率為x%，上架浙政釘應用x個，政府系統(tǒng)科級干部請假實現(xiàn)全流程釘釘審批。發(fā)揮互聯(lián)共享牽頭抓總作用。省定目錄民生事項x%實現(xiàn)“一證通辦”，完成國家和省級政務服務事項x%認領工作。編制全區(qū)各單位數(shù)據(jù)共享目錄的，在xx市公共數(shù)據(jù)開放平臺向社會公眾開放x項數(shù)據(jù)信息，調(diào)用接口x萬余次。
（四）忠于職責，努力保障經(jīng)濟社會穩(wěn)定。穩(wěn)步推進兩個健康創(chuàng)建。出臺戰(zhàn)役人才“新十條”助力企業(yè)復工復產(chǎn)，獲得陳偉俊書記批示肯定。梳理形成x項責任清單并狠抓督辦落實，x項順利完成。全力做好做地儲備工作。強勢推進做地清零工作，不斷完善土地出讓事中事后監(jiān)管，多宗地塊高溢價率出讓，出讓成交金額x億元，創(chuàng)歷史新高，提前完成全年出讓金高線目標任務。全面深化政務公開工作。在政務網(wǎng)上公開信息x條，公開部門行政權力清單x項，公開全區(qū)x家單位處罰結果信息x條，依申請公開工作及時答復率x%。
（五）忠于滿意，書寫一份暖心民生答卷。外事服務貼心提速。大力推進區(qū)級外事服務“最多跑一次”改革。支援意、法防疫x萬個口罩。新建德國、印尼緯達貝工業(yè)園海外領事保護服務站。深入開展“x+x”整治。x名助企干部繼續(xù)深化“兩萬”專項行動，幫助企業(yè)解決防疫抗疫、復工復產(chǎn)、員工子女入學等方面問題x個。積極開展“雙組雙促”。配合掛鉤聯(lián)系“四村一社”做好防疫抗疫工作，指導村社圓滿完成換屆選舉，幫助結對村居化解民生實事x余件。高質高效辦好提案建議。交辦人大建議x件、政協(xié)提案x件；承辦市建議、提案x件，其中會辦x件，主辦x件，均按時辦結，并完成書面答復。
二、其他工作情況。
（一）持續(xù)抓好疫情防控。一是助力區(qū)內(nèi)精密智控。利用“大數(shù)據(jù)+精密智控”對中高風險地區(qū)來龍人員排查，落地排查管控率x%，健康碼紅、黃碼人員管控率為x%，做到待排查數(shù)據(jù)“日產(chǎn)日清”。二是助力境外疫情防控。采集信息形成境外龍灣人回國大數(shù)據(jù)，參與市級醫(yī)學觀察點駐點保障工作，積極協(xié)助青山控股集團回國臨時包機航班開通。三是助力日常防疫工作。積極籌措防疫物資，疫情初期引導企業(yè)向龍灣區(qū)捐贈了x萬個一次性口罩、x個nx口罩、x件隔離服，解決了燃眉之急。抽調(diào)精干力量到聯(lián)系村社開展疫情防控。
（二）強化意識形態(tài)工作。一是把握政治大局。認真貫徹落實黨***和上級黨委的決策部署及指示精神，在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致。二是加強統(tǒng)一領導。將意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容，與黨的建設和中心工作緊密結合，同謀劃，同部署，同推進，同考核。三是落實主體責任。分管領導按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室的意識形態(tài)工作，形成齊抓共管的格局。四是營造主流輿論生態(tài)。認真維護“中國?龍灣”政府門戶網(wǎng)站，及時宣傳***各項重大決策部署，配合打造風清氣正的網(wǎng)絡環(huán)境。
（三）努力推進干部隊伍建設。補充干部隊伍新鮮血液。嚴格執(zhí)行選人用人規(guī)定，嚴把推薦關、考察關、討論決定關、公示關，新考錄人員x名，調(diào)入人員x名，x名股級干部走上科級崗位。不斷壯大黨員隊伍，嚴格按照黨章要求發(fā)展新黨員，吸收正式黨員x名、預備黨員x名。充分發(fā)揮工青婦組織的作用，開展蛋糕diy、插花、觀看紅色電影等豐富多彩活動，使全辦工作人員在活動中陶冶情操、團結協(xié)作、凝聚人心。
（四）落實全面從嚴治黨責任。自覺落實***八項規(guī)定、六項禁令精神，層層簽訂責任書，認真落實黨風廉政建設有關要求。開展廉政談話，全辦全年談話x次。認真落實民主集中制和“三重一大”制度，召開黨組會議共x次，涉及“三重一大”事項的x件，均已備案。認真做好派駐紀檢監(jiān)察組駐點檢查發(fā)現(xiàn)問題整改，緊盯廉政建設關鍵時間節(jié)點，做到節(jié)前有動員部署，節(jié)后有明察暗訪，并及時通報檢查情況。加強日?？记诠芾恚劳嗅斸斳浖脚_，規(guī)范日常考勤，對科室人員到崗情況、工作情況進行不定期抽查。
三、存在的不足與努力方向。
一年來，我們在工作取得了一定的成績，但離區(qū)委區(qū)政府要求和群眾期待還存在一定差距和不足，如主動創(chuàng)新的力度不夠，服務的精細化水平還不夠高，推動重點工作落實的力度還不夠大等等。在今后工作中，將努力做好以下幾個方面：
一是參謀有為，著力提升謀劃大局能力。緊緊圍繞區(qū)政府重大舉措、重要活動、重點工作，著力在謀大、謀新、謀深、謀遠上下功夫，及早提出針對性、操作性強的意見和建議，為領導科學決策提供參考依據(jù)。
二是敢于轉變，著力提升開拓創(chuàng)新能力。在思想觀念上創(chuàng)新，在工作機制上創(chuàng)新，在辦公手段上創(chuàng)新，始終把提高服務質量作為改進辦公室工作的重要舉措，確保各項工作的及時、優(yōu)質、高效、到位，真正成為協(xié)助政府抓好各項工作的得力助手。
三是勤政廉政，著力提升服務全區(qū)能力。高度重視人大代表意見建議，嚴格執(zhí)行人大決議，增強外事服務、土地儲備出讓、信息公開、打私海防等各項職能工作的主動性和創(chuàng)造性，認真落實“一崗雙責”，努力提升服務效能。
2021年，在市委市政府的正確領導下，市政府辦公室緊緊圍繞“奮戰(zhàn)x，奮進x”年度工作主題主線，積極履行“三服務”職責，抓統(tǒng)籌、強謀劃，提效能、優(yōu)服務，重協(xié)調(diào)、促落實，破難題、打硬仗，有力保障了市委市政府中心工作高效推進。
一、在服務“兩戰(zhàn)贏”中彰顯擔當。
一是勇?lián)罢{(diào)度”之責。全力保障指揮高效，認真做好全市防疫重大會議、重大活動和重大事項的統(tǒng)籌調(diào)度，推動全市疫情防控工作快速反應、有序開展。全力保障運轉順暢，建立“五個替代、四個早、短平快、日結日清、事不過夜”工作機制，以“戰(zhàn)時”狀態(tài)推進全市疫情防控任務各項重點工作，推動疫情防控工作規(guī)范化、科學化、精細化水平不斷提升。全力保障臨時航班平穩(wěn)處置，通過完善預案、精密組織、優(yōu)化流程、精準對接，協(xié)助圓滿完成臨時航班處置任務，實現(xiàn)了極低輸入率、零感染的預期目標，獲得省、市主要領導多次批示肯定，xx現(xiàn)場指揮部獲省委省政府抗擊新冠肺炎疫情先進集體表彰。二是發(fā)揮“智囊”作用。主動站位全市防控大局，緊緊圍繞市委市政府確定的“三個十天”的攻堅目標，精準研究制定“x條”緊急措施、“x條”深化措施、“x條”常態(tài)化防控措施等x多項重大政策，快速收集呈報了各類緊急和敏感防疫信息，為全市疫情防控大局提供了政策、信息支持。疫情防控進入常態(tài)化后，積極協(xié)助市政府領導每周研判和及時部署落實，并牽頭制定完善“x+x+n”冬春季疫情防控政策體系，扎實推動常態(tài)化防控和秋冬季防控工作,筑牢疫情防控防火墻。另外，高效協(xié)調(diào)或協(xié)助市政府召開新聞發(fā)布會x場，精心做好各類政策發(fā)布解讀，有效傳遞xx抗疫正能量，堅定市民抗疫信心。三是當好“紓困”先鋒。一方面，組建全天候專班服務有力。牽頭組建全市復工復產(chǎn)工作專班，制定復工復產(chǎn)工作方案和操作手冊，建立壓茬推進、亮績賽馬、每日會商等八大機制，創(chuàng)新出臺“七招破七難”等舉措，產(chǎn)能恢復率迅速趕上全省平均水平。另一方面，出臺兌現(xiàn)助企政策紓困有效。針對疫情期間企業(yè)面臨的難點和痛點，牽頭或參與制定實施“溫x條”“溫x條”“金融支持x條”等市級“抗疫惠企”政策，在產(chǎn)業(yè)鏈修復、企業(yè)損失彌補、融資減負等方面精準發(fā)力、雪中送炭。
二、在建設“重要窗口”中展現(xiàn)作為。
一是以“六重”清單為抓手推動一批大事協(xié)調(diào)落實。協(xié)助編制實施2021年“六重”清單，并逐項予以分解，跟蹤協(xié)調(diào)督辦，x個全年“六重”清單任務圓滿完成。二是以“理舊賬”為載體推動一批難事有效化解。積極協(xié)助市領導定期開展歷史遺留問題排查，分層化解、分類處置、限時銷號，推動了一批長期未解的老大難歷史遺留問題得到順利化解，如東海廣場等一批“爛尾樓”得到處置，省政府主要領導批示肯定。三是以“群眾滿意”為標尺做好一批民生實事。按時完成全國、省、市“兩會”建議提案x件，按期答復率x%、面商率x%、滿意率x%，已解決或基本解決的“a”類件占比x%。提前預分解目標任務，逐項明確月度計劃、驗收標準，并堅持每周核查、每月通報、預警提醒、定期明察暗訪，x個省市民生實事項目提前x個月全面完成。廣泛開展民生實事意見建議公開征集，精心篩選了“健康防疫”“安心托幼”“養(yǎng)老助殘”等十二方面2021年民生實事候選項目。
三、在當好“參謀助手”中體現(xiàn)實干。
一是政研參謀有成。緊扣xx發(fā)展實際，高站位參與謀劃出臺了x多個高質量政策文件；圍繞“十四五”規(guī)劃編制、2021年市政府工作思路謀劃，深入開展調(diào)查研究，完成了“一區(qū)一廊”創(chuàng)新生態(tài)、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設等x個重要課題。全年編印《政府決策參考》x期，獲市領導批示x次，其中市委市政府主要領導批示x次。同時，前瞻主動優(yōu)化信息服務，全年編報各類要情（簡報）x期、專報x期，為特殊時期和重點專項工作領導決策提供了可靠依據(jù)和關鍵信息，并推動xx入選全省唯一的國務院辦公廳地級市直報點。二是督查督辦有效。率全省之先成功研發(fā)上線智慧政務督查平臺，強化登記、交辦、反饋、審核、辦結等全流程閉環(huán)清單化管理，有力促進了市委市政府重大決策和中心工作落地。全年共辦理各類督辦事項x個，按期辦結率x%。同時，提前半年謀劃督查激勵事項，逐項制訂爭取工作方案，加大推進督查和向上溝通對接爭取力度，全年共獲得國務院督查激勵x項、省政府督查激勵x項，居全省第三。三是政務保障有序。堅持將精品意識貫穿于文稿服務全過程，精心起草了市政府工作報告等重要綜合文稿，高質量完成了高水平全面小康專題新聞發(fā)布會、“兩個健康”主論壇報告等重要發(fā)布稿。嚴把公文“起草、審核、發(fā)文、收文”四個關口，進一步落實“一口三辦”等措施，受理各地各部門報市政府請示件x件、辦結x件，按期辦結率高達x%。強化統(tǒng)籌管理，嚴格規(guī)范辦會程序，大力推進無紙化辦公和視聯(lián)網(wǎng)運用，有序做好市政府黨組會議、常務會議等重要會議服務保障工作。同時，堅持善籌劃、優(yōu)預案、強保障，高質量完成x世界青年科學家峰會等x余場高規(guī)格、大影響力的重要會議和重大活動籌備協(xié)辦。
四、在推動“專項工作”中打造品牌。
一是“兩個健康”創(chuàng)建呈現(xiàn)新亮點。精心謀劃實施x版新清單，促成x個“兩個健康”省市聯(lián)動事項圓滿收官，新形成了“兩個健康”xx標準、民營企業(yè)精力減負x條等一批全國首創(chuàng)舉措，帶動xx營商環(huán)境在長三角x個城市中名列第x，全省營商環(huán)境評價名列第x，萬家民營企業(yè)評營商環(huán)境排名全國第x。強化總結提煉和推介，在長三角高層論壇上?？榻Bxx“兩個健康”做法，獲新華社、“學習強國”等央媒平臺點贊x多篇次。二是口岸通關環(huán)境得到新優(yōu)化。推動xx綜合保稅區(qū)獲批設立，為我市開放型經(jīng)濟發(fā)展新增國字號“金名片”。建成鐵路口岸，成功開行義新歐班列“xx號”，打通了我市前往中亞、歐洲的陸上貨運通道。推進xx灣港區(qū)擴大開放，口岸臨時開放獲交通運輸部批復同意，保稅物流中心（b型）遷址獲批復同意。牽頭完成國際郵件互換局擴容改造、國際商業(yè)快件監(jiān)管中心建設，我市正式形成?？砧F郵四大口岸全方位開放格局。三是政務公開拓展新實踐。實施“智慧公開”工程，首創(chuàng)政策ai智能解讀欄目，獲光明網(wǎng)、浙江日報等主流媒體報道。加快基層政務公開規(guī)范化標準化試點落地，推動全市x個試點領域標準目錄完成編制，指導各地創(chuàng)成政務公開示范點x個。扎實推進網(wǎng)站平臺融合升級，建成市級政府部門信息主動公開基本目錄，涵蓋x個市級部門x項基本內(nèi)容，多項政務公開做法經(jīng)驗得到中國政府網(wǎng)、省政府網(wǎng)站、“學習強國”刊載發(fā)布，“中國xx”網(wǎng)站名列2021年度全國政府網(wǎng)站綜合績效評估地級市第x名（浙江省第x名）。依法依規(guī)辦理依申請公開工作。編輯出版《政府公報》x期、發(fā)行x萬多冊。四是惠企政策“直通車”實現(xiàn)新提速。打造惠企政策“直通車”在線兌現(xiàn)與監(jiān)管x版，優(yōu)化直達快兌、大數(shù)據(jù)共享功能，強化在線財政監(jiān)督、審計監(jiān)管功能，大幅減少企業(yè)申報政策后的等待時間。全年共受理政策兌現(xiàn)x萬多件，核發(fā)獎補資金x余億元，惠企政策落地過程中的精準幫扶、靶向監(jiān)管做法得到省政府主要領導批示肯定。五是反走私智慧綜治創(chuàng)出新樣本。在全省率先打造沿海反走私“智慧綜治”平臺，實現(xiàn)對全市沿岸x海里海域、三大江口以內(nèi)x公里以上江面的全天候、全時段、廣覆蓋監(jiān)控。成立全市反走私智慧綜治指揮中心，有效整合反走私智慧綜治、公安、海關等網(wǎng)絡系統(tǒng)，形成xx三條江域沿岸縣（市、區(qū)）反走私工作聯(lián)防聯(lián)控。
五、在強化“黨建引領”中錘煉隊伍。
一是堅持忠誠為政。實行黨組“第一議題”以及領導班子“不忘初心、牢記使命”學習進行時制度，及時傳達貫徹************重要講話、重要指示批示精神和***、省、市重要會議、重要文件精神，自覺推動***大政方針和省、市決策部署落地見效。創(chuàng)新開展“黨建+”結對服務，榮獲市“十佳機關黨建創(chuàng)新項目”。二是堅持以學促政。多形式搭建“夜學”“五四學習”“處長論壇”和主題黨日、青年理論學習小組等學教載體，創(chuàng)新推出“青年大調(diào)研”“解惑堂”等學習實踐平臺，進一步激發(fā)了機關干部學、思、踐、悟積極性。三是堅持加強隊伍建設。不斷優(yōu)化選人用人機制，多渠道多形式擇優(yōu)選調(diào)年輕干部，動態(tài)開展干部職級晉升等，有效提升了辦公室的生機和活力。重視干部關愛工作，積極開展各類文體活動，豐富干部職工業(yè)余生活；積極協(xié)調(diào)解決干部和離退休老干部實際困難，進一步增強了干部獲得感、歸屬感。四是堅持從嚴治政。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”，持續(xù)加強黨風廉政建設,常態(tài)化開展警示教育,強化廉政風險防控，清廉機關建設持續(xù)深化。
2021年，面對極不平凡的發(fā)展環(huán)境，區(qū)政府辦公室在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，以******新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，聚焦聚力“兩手硬、兩戰(zhàn)贏”，堅持“唯實惟先、善作善成”，以政治建設為統(tǒng)領，有力保障全區(qū)經(jīng)濟高質量發(fā)展、社會大局穩(wěn)定。
一、對照“五強”標準，政治建設的堡壘更加堅實。
（一）加強理論武裝，持續(xù)提高維護力。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩。一年來，區(qū)政府辦公室堅持把深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想擺在重中之重的位置，全面開展“學習進行時”，實時跟進學習************最新講話、指示批示和重要論述精神，原原本本、第一時間在班子會議上傳達學習黨的***五中***和省委十四屆八次***、市委八屆九次***、區(qū)委九屆十二次***精神，全年組織專題學習x次。
（二）加強組織建設，持續(xù)提高引領力。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。嚴格落實理論學習中心組學習有關規(guī)定，完善機關黨支部理論學習制度，實現(xiàn)“黨員微黨課”制度化常態(tài)化。嚴格履行民主集中制各項制度，班子成員嚴格按照要求參與基層支部各項活動。
（三）加強實干歷練，持續(xù)提高擔當力。一年來，辦公室緊扣“兩強三提高”，把提高戰(zhàn)略謀劃力擺在突出位置，認真謀劃好***、省、市精神和區(qū)委區(qū)政府各項部署的貫徹落實，認真落實好疫情防控、復工復產(chǎn)、爭先創(chuàng)優(yōu)等急難險重工作，認真組織撰寫政府工作報告和各類專題調(diào)研。
（四）加強作風建設，持續(xù)提高服務力。一年來，辦公室把服務基層、服務企業(yè)、服務群眾作為一切工作的出發(fā)點，扎實開展“百項實事惠民”工作，著力解決一批基層群眾最期盼的關鍵小事。緊扣“后疫情時代”經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，及時打出“政策+服務”組合拳，牽頭組織研究出臺專項惠企政策x個，全力恢復經(jīng)濟社會秩序。
（五）加強紀律建設，持續(xù)提高廉潔力。一年來，辦公室嚴格按照清廉x建設部署和清廉機關建設的有關要求，堅持目標導向、問題導向，突出“三個嚴”，即選人用人嚴、財務制度嚴、評優(yōu)評先嚴，把握關鍵抓提升。同時，將清廉機關建設與支持監(jiān)督執(zhí)紀緊密結合，重大議題邀請派駐紀檢組參加成為常態(tài)化，每次黨組會議均邀請區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委第二紀檢組負責人參會，全程接受監(jiān)督。
二、聚焦中心工作，首善擔當?shù)膶嵖兏觾?yōu)異。
（一）以一盤棋視角推動爭先創(chuàng)優(yōu)排名晉位。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，辦公室第一時間響應，深入貫徹落實***、省、市決策部署，聚焦“兩手硬、兩戰(zhàn)贏”總體目標，統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，助推經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，作為綜合組牽頭部門，區(qū)政府辦公室黨組堅決貫徹區(qū)委、區(qū)政府決策部署，不打折扣，不談條件抓落實，在敢打敢拼中鍛煉隊伍，在“三服務”中展現(xiàn)良好作風，有力支撐我區(qū)在全省爭先創(chuàng)優(yōu)行動中數(shù)創(chuàng)佳績，連續(xù)三次奪得市“互學互比互賽”流動紅旗獎。
（二）以數(shù)字化改革提高文件流轉效率。嚴格辦文程序，把好程序關、文字關、體式關，推進公文處理的規(guī)范化、科學化。嚴格落實保密制度管理，規(guī)范“三密”文件處理。全年共辦理各類文件x萬余件。開展政府集約化辦公，完善oa辦公系統(tǒng)、全面推廣使用政務釘釘，各鎮(zhèn)、街道（園區(qū)）、區(qū)級機關各部門公文收發(fā)實現(xiàn)網(wǎng)上全流轉，“無紙化”辦公取得顯著成效。
（三）以精品化思維做好以文輔政。著力抓好政府決策前的調(diào)查研究、決策中的文稿服務、決策后的反饋，為領導當好參謀助手。全年組織撰寫、修改區(qū)政府及區(qū)政府領導各類講話、匯報、總結、報告、調(diào)研等材料x余篇。其中：承接區(qū)政府領導調(diào)研課題x篇、區(qū)政府辦公室微調(diào)研課題x篇，積極申報社科聯(lián)科課題x篇（分別獲評區(qū)級規(guī)劃課題研究項目成果一類、區(qū)社科聯(lián)重點課題研究項目成果三類）。
（四）以規(guī)范化要求優(yōu)化保障工作。嚴格辦文辦會，提升服務質量，全年籌備組織政府黨組會議x次、常務會議x次、區(qū)長辦公會議x次，使區(qū)政府的決策部署得到了有效貫徹落實。以嚴謹細致、注重時效的態(tài)度擬定區(qū)政府常務會議、區(qū)長辦公會議、各類專題會議紀要，進一步規(guī)范區(qū)政府常務會議管理，提高會議議事效率。積極梳理匯總風險隱患排查化解月度清單，為推進基層治理現(xiàn)代化提供第一手資料。主動對接市域一體化改革事項，為x長遠發(fā)展下好先手棋。
（五）以專業(yè)化標準抓好信息報送。緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，積極關注經(jīng)濟發(fā)展重點、社會輿論焦點、群眾關心熱點，及時、全面、準確報送政務信息及疫情簡報信息，為領導科學決策當好參謀助手。全年編發(fā)《x信息》x期，向省市上報政務信息x條，被市級及以上錄用信息x條，被省市疫情防控簡報錄用信息x條，獲得市級及以上領導批示x條。其中，疫情簡報信息錄用總數(shù)位居全市第一，報市政務信息總分繼續(xù)排名全市第一梯隊，報市信息總分（x分）及領導批示數(shù)（x條）均創(chuàng)近年來新高。
（六）以法治化視角強化督查督辦。重點圍繞“十百迎百年”、爭先創(chuàng)優(yōu)、項目推進等重點工作，建立健全市、區(qū)兩級領導批示落實情況跟蹤督查機制，確保區(qū)委區(qū)政府決策部署落地見效。高效推進x件人大代表建議和x件政協(xié)委員議案辦理。及時跟進督辦2021年x件區(qū)政府民生實事項目，全力謀劃好2021年民生實事項目。助力打造透明政府，推動政府信息公開標準化規(guī)范化，全年主動公開各類政府信息x條。
三、突出從早從細，全面從嚴治黨的成效更加明顯。
（一）堅決扛起主體責任。嚴格落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”，推行黨風廉政建設橫向到邊、縱向到底。嚴格落實個人重大事項報告制度，所有科級干部均填報《個人有關事項報告表》，對新提拔中層干部第一時間開展廉政談話。在全辦開展“建清廉機關做廉潔干部”倡議和“一句話家訓”征集，營造清廉機關良好氛圍。
（二）著力完善清廉制度。堅持重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用等列入黨組會議討論決定，完善“三重一大”、財務管理、因私出國、夜餐伙食補助等x項制度，確保黨組議事決策依據(jù)規(guī)范。認真履行意識形態(tài)工作主體責任，全年專題研究意識形態(tài)工作x次，聽取機關支部黨建工作x次。
（三）持續(xù)推進基層減負。嚴格落實省、市關于基層減負工作要求，聯(lián)合區(qū)委辦公室共同下發(fā)《關于重申精簡文件會議要求切實為基層減負的通知》，從嚴執(zhí)行周三“無會日”制度，嚴控會議規(guī)模時長，發(fā)揚“短實新”文風，基層減負實效進一步提升。
四、堅持善作善成，團隊建設的紐帶更加牢固。
（一）更加注重唯實惟先。以系統(tǒng)觀念、系統(tǒng)方法優(yōu)化政務集成，以“刀刃向內(nèi)”的勇氣，全面推進機關內(nèi)部“最多跑一次”改革。全力參與疫情防控、復工復產(chǎn)、爭先創(chuàng)優(yōu)，組織黨員干部全面參與車站卡口、社區(qū)崗亭、工作專班、集中隔離點等工作x余人次，收到基層社區(qū)感謝信x封。積極配合第二輪***生態(tài)環(huán)保督察工作，全力做好省委巡視保障有關工作。統(tǒng)籌做好外事友協(xié)工作，推進對外友好協(xié)會改革，提升全區(qū)外事、友協(xié)工作科學化、規(guī)范化、制度化水平。
（二）更加注重基層幫扶。組織開展黨員參與承諾履諾、平安大巡防、生態(tài)問題大排查、文明城市創(chuàng)建等志愿服務活動，全年共組織黨員干部赴結對村（社區(qū)）開展值班巡查近x人次。落實紅色四方聯(lián)盟，深化結對共建、統(tǒng)籌聯(lián)創(chuàng)。加強與結對村（社區(qū)）聯(lián)掛工作，對重點企業(yè)、重點群體開展常態(tài)化走訪，切實做好結對困難戶的幫扶工作。
（三）更加注重關心關愛。一年來，辦公室始終把顧全大局、維護團結放在首位，堅持嚴格要求與倍加愛護并重，加強對干部的培育鍛煉，全年提拔中層干部x名，選調(diào)行政、事業(yè)編制工作人員x名，新招聘崗位合同工x名，向組織推薦副科級干部x名。突出關心關愛，完善內(nèi)部談心談話制度，及時了解干部的思想、工作、生活動態(tài)，增進了融洽工作氛圍建設，提高了隊伍的組織力和戰(zhàn)斗力。
一、牢牢把握政治機關的定位，旗幟鮮明講政治。
一是始終堅持把黨的政治建設擺在首位。團結帶領黨員干部堅決做到對黨忠誠、政治過硬，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致。
二是嚴格執(zhí)行民主集中制，加強辦公室班子建設，嚴守黨的政治紀律和規(guī)矩，自覺校正權力觀、政績觀、是非觀、義利觀，永葆******人政治本色。
三是強化思想理論武裝和黨性錘煉。推進黨史學習教育常態(tài)化制度化，嚴格落實“第一議題”制度，把十九大報告、************系列重要講話精神、《******談治國理政》第一卷第二卷第三卷等作為學習重點，在室務會、機關黨委會、黨支部會上開展常態(tài)化學習，打通學習教育“最后一公里”，扎實推動******新時代中國特色社會主義思想深入人心。
二、全面加強黨的建設，堅定不移推進全面從嚴治黨。
一是從嚴從實抓好機關黨建。嚴格按照規(guī)定組織召開機關黨委會議，認真落實“第一議題”制度，督促各黨支部按要求落實“三會一課”制度，按季度開展紅旗黨支部評選，年度評選出紅旗黨支部x個，加強黨支部標準化、規(guī)范化建設，認真完成民主評議黨員，及時公開黨費收繳、發(fā)展黨員等工作。
二是嚴格落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設與日常工作同推進，嚴格落實“三重一大”事項的決策規(guī)則。嚴格落實“一崗雙責”工作要求，單位主要負責同志與班子成員之間、班子成員與分管領域主要負責人之間簽訂《黨風廉政建設崗位責任書》，督促黨員干部履職盡責、勤政廉政。常態(tài)化開展談心談話。領導班子成員之間、班子成員和分管領域的負責人之間堅持開展談心談話，幫助開展崗位風險分析，及時進行廉政提醒。
三是配合做好區(qū)委巡察工作。對巡察組提出的問題和意見認真反思和總結，堅持邊查邊改、即知即改、立行立改。目前，已專門制定出臺接待、財務、固定資產(chǎn)相關管理制度，嚴格規(guī)范系統(tǒng)內(nèi)的財務行為，有效提高資金使用效益；同時建立起單位與科室共同監(jiān)管機制，加強干部因私出國（境）管理和工作人員考勤管理，增強干部職工責任擔當和遵章守紀意識。
三、不斷提升政治敏感性，嚴格落實意識形態(tài)責任制。
堅持將意識形態(tài)工作作為一項極端重要的工作來抓，堅持做到格局更高，不斷提升政治敏感性，嚴格落實意識形態(tài)責任制。年度內(nèi)系統(tǒng)的意識形態(tài)工作平穩(wěn)可控。
一是領導干部發(fā)揮組織引領，落實主體責任。在民主生活會以及個人述職報告中將意識形態(tài)工作作為重要內(nèi)容進行闡述，自覺接受監(jiān)督和評議。室務會議每半年專題研究意識形態(tài)一次，研判分析意識形態(tài)工作的風險點。班子成員各負其責，管好分管領域的陣地建設，把好導向，帶好隊伍。
二是把控陣地建設，加強指導監(jiān)管。通過領導干部“上講臺”活動、黨支部“三會一課”、邀請專家教授進行專題宣講、法紀教育等，組織全體黨員干部重點學習黨章黨規(guī)、******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及************系列重要講話精神、意識形態(tài)有關指示批示精神。
政府辦公室上半年工作總結及下半年工作計劃篇十三
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，區(qū)政府辦公室緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加強自身建設，進一步強化服務意識，完善工作制度，規(guī)范工作流程，有效發(fā)揮了辦公室的綜合協(xié)調(diào)和參謀助手作用，全面完成了辦公室的各項工作任務。
一、20xx年工作完成情況。
(一)加強制度建設，政府運行機制進一步規(guī)范加強制度建設，政府運行機制進一步規(guī)范運行機制進一步以制度建設為核心，著力提高政府工作制度化、規(guī)范化和法制化進程，編制完成了《蘭州市七里河區(qū)人民政府工作規(guī)則》、《七里河區(qū)人民政府全體會議制度》、《七里河區(qū)政府“周安排、月計劃、季調(diào)度”工作制度》等9項制度在內(nèi)的《蘭州市七里河區(qū)人民政府工作規(guī)則及制度匯編》。區(qū)政府常務會議、區(qū)長辦公會等全區(qū)重要會議和活動的安排、組織和服務嚴謹細致，做到了上會內(nèi)容規(guī)范化，會議議題重點化，會議服務細致周到，會議記錄完整準確，會議紀要編發(fā)及時，有效提高了會議的質量和水平。全年共承辦政府全體會1次，政府常務會16次，區(qū)長辦公會12次，印發(fā)會議紀要28期?！坝瓌?chuàng)建慶國慶”市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、城市管理集中整治“百日會戰(zhàn)”、政府常務(擴大)會議等大中型會議圓滿完成。各類公文處理中能夠做到隨收隨辦，急事急辦，特事特辦，無一差錯。突出實際、實用、實效，努力做好各類工作的起草、審修和制發(fā)工作，嚴格控制公文規(guī)格和發(fā)文數(shù)量，認真把好公文的格式關、內(nèi)容關和程序關，力求辦文“零差錯”，起草、審修和制發(fā)政府、政府辦公文302件。同時，努力貼近領導思路，不斷提高綜合材料的質量，先后完成了各類區(qū)政府重要會議領導講話、省市發(fā)言材料、專題材料匯報等60余篇綜合材料的起草審修工作。
作規(guī)范化、制度化、科學化。
(三)加大政務督查力度，政府決策落實有力加大政務督查力度，政務督查力度按照交必辦、辦必果、果必報的基本工作要求，加大行政決策貫徹落實的督查，確保政令暢通，工作措施落實到位。一是圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，采取全面督查與專項督查相結合、經(jīng)常性督查與階段性督查相結合的方式，對區(qū)政府常務會議、區(qū)長辦公會議確定的各項工作、領導交辦事項、區(qū)政府的重點工作進行跟蹤督查，組織開展了“迎創(chuàng)建慶國慶”市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治等10次專項督查活動。二是圍繞人大議案、政協(xié)提案辦理抓督查。今年，共承辦省、市、區(qū)人大議案、政協(xié)提案93件，通過采取領導督辦、重點催辦、專人承辦等措施，有效提高了辦理時效和質量，辦結率、答復率、滿意率均為100%。三是圍繞政府實事抓督查。協(xié)調(diào)、落實、辦理省政府興辦實事14件、市政府興辦實事17件、區(qū)政府興辦實事12件。四是是圍繞領導批示件抓督查。辦理領導批示件18件、區(qū)長批示件7件，辦結率100%。五是圍繞群眾反映問題辦理抓督查。加強市長專線和網(wǎng)民留言督辦力度，將答復工作與績效考核掛鉤，做到有件必答、限時辦理，共辦理市長專線266件，辦結率、答復率100%。
(四)大力推進依法行政，行政權力運行更加規(guī)范大力推進依法行政，嚴格落實政府常務會議學法制度，建立規(guī)章和規(guī)范性文件定期清理和有效制度，嚴格執(zhí)行重大決策“公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論”程序。嚴格執(zhí)法主體資格、執(zhí)法人員資格、執(zhí)法證件管理制度，網(wǎng)上錄入執(zhí)法人員704人。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件前置備案審查制度，細化統(tǒng)一報送程序和格式，做到“有件必備、有備必審、有錯必糾”，切實提高規(guī)范性文件的合法性、規(guī)范性，共審查各類經(jīng)濟。
合同。
規(guī)范性文件21件。做好行政復議和行政應訴工作，參與行政應訴案件4件，其中3件由蘭州市中級人民法院駁回，1件原告撤訴。加強行政執(zhí)法主體和依據(jù)清理工作，清理具有行政執(zhí)法資格的行政主體單位49家。加強法制宣傳，舉行依法行政“法制宣傳日”活動，發(fā)放法制宣傳單3萬余份，制作宣傳欄50個，懸掛宣傳橫幅15條，開展電子屏法制講座1次。加強與信訪法院的聯(lián)系，積極拓寬行政爭議解決渠道，有效化解社會矛盾，協(xié)同信訪部門成功調(diào)解5起群眾上訪案件。
(五)突出陽光透明，政務公開不斷深化突出陽光透明，政務公開不斷深化定期更新政務公開欄，在政務網(wǎng)上及時公開區(qū)政府的重大決策及重要事項。完成《政府信息公開指南》及《政府信息公開目錄》編制工作，建成區(qū)政府政務公開網(wǎng)頁，實現(xiàn)與市政府政府公開網(wǎng)頁的鏈接，公開政府信息307件。嚴格政府政務大廳管理，減少審批環(huán)節(jié)，簡化審批程序，提高辦事效率，保證行政審批項目高效運行。加快電子政府建設步伐，對所有入駐部門的行政審批事項實行網(wǎng)上錄入、網(wǎng)上監(jiān)督、網(wǎng)上公開，提高了審批效率，降低了審批成本，做到了行政權力公開透明。全年共受理審批事項5591件，辦結5569件，時限辦結率達98%。充分利用電子顯示大屏，積極配合全區(qū)重大活動和重點工作的宣傳和氛圍營造，為30個部門播放宣傳片及視頻節(jié)目近100場次，約400小時。
(六)落實信訪責任，矛盾糾紛有效化解落實信訪責任，嚴格落實信訪“一把手負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實”的信訪領導責任制，形成“橫向到邊、縱向到底”的信訪網(wǎng)絡和“上下聯(lián)動，左右互動”的大信訪格局。認真執(zhí)行《七里河區(qū)領導干部定期接待群眾來訪實施辦法》《七里河、區(qū)信訪工作縣級領導包案制度》等制度，對全區(qū)經(jīng)濟社會矛盾糾紛和信訪案件進行了認真梳理、深入分析，制定了縣級領導包案督辦方案，74件重大社會矛盾糾紛及信訪案件實行區(qū)委、區(qū)政府領導按職責分工包案督辦，縣級領導按照“誰主管、誰負責”的原則，接待上訪群眾132件(批)，使全區(qū)社會矛盾糾紛和信訪案件得到有效化解。20xx年，區(qū)上投入351.2萬元解決了7件特殊疑難信訪積案，并積極向省、市信訪部門申請疑難信訪專項資金64萬元，解決了5件信訪疑難個案。同時，申請中央支付資金10.6萬，此資金已打入?yún)^(qū)財政賬戶。積極暢通信訪渠道，熱情接待、受理群眾來訪、來信、來電，引導群眾理性、合法表達利益訴求。全年，共受理各類信訪事項264件(批)，其中，來信22件，個訪129件，集體訪113批2188人次，辦結237件，結案率為90%。建成220平方米信訪綜合接待大廳。
(七)完善各項制度，應急管理工作不斷加強完善各項制度，應急管理工作不斷加強修訂完善了《突發(fā)公共事件應急處置運行規(guī)則》和《應急管理辦公室應急值守制度》、《應急管理辦公室信息編報制度》等六項。
規(guī)章制度。
應急管理逐步規(guī)范化、科學化、制度化。嚴格執(zhí)行24小時值班制度、節(jié)假日領導帶班制度和應急信息30分鐘內(nèi)報告制度做到有登記、有報告、有落實、有反饋確保各項工作有章可循、有案可查編輯應急專報14期。指導區(qū)農(nóng)業(yè)局完成了《七里河區(qū)草原火災。
應急預案。
》、《七里河區(qū)重大動物疫情應急預案》、《七里河區(qū)重特大農(nóng)機事故應急救援預案》3項專項應急預案。利用應急管理短信平臺，發(fā)布各類重大氣象等預警信息100余條。加強與市應急辦、區(qū)級應急專項指揮辦事機構和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直各部門及有關單位的聯(lián)系，及時協(xié)調(diào)有關部門處理了60余起突發(fā)性事件。
二、存在問題和20xx年工作打算回顧一年來的工作，辦公室的整體服務水平得到了進一步提高，各項工作都取得了新的成績，但我們也清醒的看到，辦公室工作還存在很多不足。主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與、超前謀劃的意識還不夠強;二是以文輔政能力還不夠突出，年輕干部的綜合文字能力還需加強;三是信息來源不寬、質量不高。這些問題我們將在今后的工作中認真研究，加以改進。20xx年，我們將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心工作，進一步強化大局意識、責任意識、服務意識、創(chuàng)新意識，不斷提高“參與政務、辦好事務、搞好服務”的能力和水平，努力在提高行政效能、優(yōu)化服務環(huán)境上取得新突破，開創(chuàng)區(qū)政府辦公室工作新局面。重點抓好以下四方面工作。嚴格標準，提高辦文辦會水平辦文辦會水平。
(一)嚴格標準，提高辦文辦會水平。做到文件及時收發(fā)、傳閱、送閱。嚴格執(zhí)行印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項規(guī)章制度，嚴格按照各項制度辦事，做到收文有規(guī)范、辦會有制度、辦事有紀律，各項工作都有章可循，有據(jù)可依。注重實效，增強督辦工作力度。
(二)注重實效，增強督辦工作力度。把督辦落實問果作為保持政令暢通、發(fā)揮辦公室作用的重要渠道，圍繞區(qū)委、區(qū)政府重大決策和中心工作強化督查督辦。通過會議督查、現(xiàn)場督查、調(diào)研督查等多種形式，創(chuàng)新推動督查工作。規(guī)范市區(qū)領導批示辦理制度，確保件件有落實，事事有回音。對重要問題、重點工作，加大專項督查力度，建立臺帳，全年督辦事項辦結率達100%。
(三)改革創(chuàng)新，加大推進政務公開力度。按照公開為原則、改革創(chuàng)新，加大推進政務公開力度。不公開為例外的要求，及時、準確、全面公開群眾普遍關心、涉及群眾切身利益的政府信息。努力吃透上情、掌握下情、熟悉民情、了解外情，著力開發(fā)整理有情況、有分析、有建議、高質量的調(diào)研類、專報類信息，反映社情民意，為領導決策提供依據(jù)。嚴格執(zhí)行辦公室內(nèi)部全員辦信息、搞調(diào)研的考核辦法，保持信息工作在全市8個縣區(qū)的前列。優(yōu)化素質，加強自身隊伍建設。
(四)優(yōu)化素質，加強自身隊伍建設。充分發(fā)揮辦公室綜合部門的作用，結合政府中心工作和重點工作，對各科室進行有效地協(xié)調(diào)，形成工作合力，提高整體工作水平。同時，轉變工作作風，不斷加強辦公室工作人員個人修養(yǎng)和業(yè)務水平，提高服務檔次，深入基層調(diào)查研究，努力適應新形勢下辦公部門的需要，深化辦公室學習制度，全面準確掌握政治形勢，努力提高政治素質和業(yè)務素質。
共
2
頁，當前第。
2
頁
1
2
政府辦公室上半年工作總結及下半年工作計劃篇十四
今年來，辦公室在黨委的正確領導下，努力學習實踐科學發(fā)展觀，按照工作框架意見和辦公室工作目標職責要求，著力提升辦公室工作質量及效率，圓滿完成了領導交辦的各項任務，現(xiàn)將半年工作狀況總結如下：
一、政務工作。
(一)規(guī)范辦文程序，統(tǒng)籌會議服務。
年初以來，辦公室規(guī)范了對辦文辦會工作的管理。首先嚴格按照收、發(fā)文程序處理文件，并全程督辦文件的落實;其次，加強了對文件資料的把關，做到資料完整，合乎規(guī)范要求。半年共收文281份;發(fā)文18份，其中上行文17份，下行文1份。會務工作較往年有了明顯的改觀，辦公室強調(diào)了會務工作的服務特性，按照會務工作的特點，細分了工作資料。第一扎實做好會前的各項準備，為會議召開創(chuàng)造條件;第二做好會議的服務和接待，努力為參會人員創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境;第三是做好會議的跟蹤服務，力爭使會議的決議得到貫徹落實。
(二)重視宣傳報道，及時上報信息。
為了做好宣傳報道工作，辦公室要求文秘人員內(nèi)強素質、外樹形象，宣傳報道工作今年有了長足的進步。半年共上報信息9篇，采用9篇，其中，政訊4篇，夾江信息4篇，學習實踐活動簡報1篇，為上級領導及時掌握我委的工作動態(tài)、全方位準確宣傳我委的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用。
(三)優(yōu)化檔案管理，做好信訪接待。
為做好檔案管理，新安裝了電子檔案管理系統(tǒng)軟件，要求檔案管理人員努力提高業(yè)務素質，學習檔案管理的有關法律法規(guī)、操作規(guī)程，做好檔案的保管工作。信訪工作，今年意外事故頻發(fā)、大事較多，各級政府、領導十分重視信訪工作。我委信訪工作在黨委領下，及時成立了信訪工作領導小組，做好日常的宣傳解釋工作，轄區(qū)內(nèi)半年來無一例上訪事件發(fā)生。
(四)提高保密意識。
為加大保密知識的宣傳力度，提高了工作人員的保密意識，簽訂了保密承諾職責書，并做到涉密計算機專人管理，涉密資料專柜保存，杜絕了泄密事件的發(fā)生。
二、財務工作。
嚴格執(zhí)行財務管理制度，加強財務管理，明確財務審批權限、報銷程序。合理安排開支，保證了機關工作正常運轉。
三、其他工作。
半年來，我們堅持為領導服務、為機關服務、為職工服務的宗旨，堅持每一天打掃辦公室衛(wèi)生，保證了工作環(huán)境的干凈舒適;按時上報各項總結、報表等材料，保證了政務信息的及時暢通;及時完成領導交辦的其他工作，保證了日常工作的順利開展;完成了縣人大-屆四次會議交辦的一件推薦和提案答復工作等。
四、存在的問題和不足。
半年來，辦公室工作取得了一些成績，但仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，落實力度要進一步加大;辦公室人員整體素質和工作職責心、事業(yè)心有待進一步提高;服務觀念有待進一步轉變;與各相關部門的聯(lián)系有待進一步密切，工作應當更進一步注重實效等。
在下半年的工作中，我們辦公室將在領導的正確帶領下，進一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，爭取更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
政府辦公室上半年工作總結及下半年工作計劃篇十五
2023年，縣政府辦公室深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞縣委、縣政府決策部署，錨定全縣“1234”戰(zhàn)略目標，立足參謀助手、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、辦文辦會、督查督辦、服務保障職能，主動適應新形勢新任務新要求，切實提高政治站位、提升工作質量、提振精神狀態(tài)，以新?lián)斝伦鳛閯?chuàng)造新業(yè)績，服務和推動全縣各項事業(yè)加速向前發(fā)展。
一、講政治、強學習，在政治建設中展現(xiàn)新作為。
（一）扎實開展主題教育。一是按要求開展集體學習和個人自學。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，精心設計學習內(nèi)容，認真研讀必讀書目，集中征訂、發(fā)放相關書籍260本。黨員領導干部帶頭開展“讀書班”、理論中心組集中學習7場次、研討發(fā)言23人次；普通黨員集中學習4場次、研討發(fā)言8人次，引導黨員干部筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵，補足精神之鈣。二是多樣化開展提升學習。組織到*故居、烈士陵園開展“清明祭英烈”活動，邀請縣委宣講團成員開展主題教育專題宣講，對10名離退休黨員開展“送學上門”，精心打造“黨建文化墻”、設置“閱覽角”，用豐富多彩的學習方式，有效提升學習效果。為3名黨齡在50周歲以上的老同志集中頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章，推薦表彰1名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，引導黨員干部把對榜樣的敬仰和感動轉化為干事創(chuàng)業(yè)的實際行動。
（二）深入學習貫徹*精神。先后5次召開會議，傳達學習縣委、縣政府相關實施意見和任務分解，干部職工研討發(fā)言7人次。同時，起草系列工作實施文件14件，牽頭承辦全民招商動員暨招商項目集中簽約活動、長安集團和江北區(qū)鄉(xiāng)村振興定點幫扶協(xié)議簽約活動、鄉(xiāng)村振興政銀企融資對接暨集中簽約活動等大型會務活動3次，市級部門、大型企業(yè)、技術專家來**調(diào)研對接活動21場次，推動“1234”戰(zhàn)略目標各項工作銜接有效、開展有序。
（三）認真貫徹落實縣委各項決策部署。一是建立縣委部署第一時間學習傳達機制。黨組班子嚴格執(zhí)行學習傳達縣委部署常態(tài)化工作制度，對縣委全委會、縣委常委（擴大）會、工作專題會精神堅持“不過夜”學習傳達，第一時間召開黨組班子（擴大）會議原原本本學習，教育全辦干部職工時刻關注縣委部署動態(tài)、及時學習縣委部署精神、跟進落實縣委部署要求，根治“斷裂斷層”現(xiàn)象，忠實做好縣委決策部署學習貫徹工作。二是建立縣委安排第一時間研究落實機制。黨組書記帶頭，嚴格按照“事經(jīng)我手、窮盡手段、傾其智慧”落實工作的要求，按照工作分工，全體班子成員帶動全辦干部職工，對縣委常委（擴大）會、專題會以及縣委領導指示批示精神，逐項對照，主動找職責、找任務，自覺明時限、定措施，做到“交必辦、辦必果、果必報”。三是建立縣委引領第一時間跟進踐行機制。嚴格按照縣委要求，不斷提升邊界思維、確定性思維、公平性思維、自下而上思維、自組織思維、倒逼性思維，用好“**訴即辦”平臺，強力創(chuàng)建“**服務”品牌，講好“趙世炎故事”“南腰界故事”和“花田新故事”，通過線上收集線索、線下核查辦理，推動12件民生實事加快實施見效，踐行絕對忠誠的政治品格、高度自覺的大局意識、極端負責的工作作風、無怨無悔的奉獻精神、廉潔自律的道德操守，在“三辦三為三服務”中爭作示范、當表率，努力建設讓縣委放心、人民滿意的模范機關。
（四）全力做好縣委巡察“后半篇”文章。堅持清單化、項目化推進，先后8次召開黨組（擴大）會議研究部署、督促做實巡察整改“后半篇”文章，班子成員主動認領責任、各負其責，有力有序推動立行立改各項工作任務見底到位、形成長效。堅持問題導向，對照縣委書記點人點事問題、巡察反饋問題、舉一反三查找問題，明確6類14個方面整改事項44項。截至目前，已完成整改并長期堅持的整改事項22項，取得階段性成效并長期堅持的整改事項18項，按時序進度推進的整改事項4項。
二、顧大局、強服務，在參謀輔政中展現(xiàn)新作為。
（一）強化學習提能。對標打造“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”新時代干部隊伍目標，實施制度化、常態(tài)化學習提能，持續(xù)深入學習黨的百年歷史、習近平總書記系列重要講話精神及中、市、縣文件、會議和領導講話精神，累計會議學習各類文件、會議和領導講話精神80余份（次），常態(tài)開展“學習強國”、干部網(wǎng)絡學院、《縣政府工作報告》等重要內(nèi)容（平臺）學習成效檢查考核，舉辦慶祝建黨102周年主題演講比賽暨黨史知識競賽，全面強化干部思想淬煉、政治歷練、理論提煉、專業(yè)訓練。
（二）當好參謀助手。堅持“從全局謀劃一域、以一域服務全局”，聚焦縣委縣政府重點工作開展深入調(diào)查研究，提出有針對性、可操作性的工作建議，增強服務工作前瞻性、預見性。進一步調(diào)整完善縣政府辦班子成員聯(lián)系一名或幾名縣政府領導工作機制，充分發(fā)揮上傳下達、協(xié)調(diào)內(nèi)外、聯(lián)系左右作用，開展高質量協(xié)調(diào)調(diào)度服務，協(xié)助縣政府領導開展鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟運行、重大項目、招商引資、融資保障等重要工作會議調(diào)度80余次，做好縣政府科學決策的參謀者、實踐者和推動者。
（三）高效督查問效。堅持“服務中心、突出重點、抓住關鍵”政務督查工作思路，建立完善督查督辦“清單+臺賬+考核”制度，有效實施綜合督查、分線督查和專項督查，聚焦縣委縣政府決策部署、縣委交辦事項、《政府工作報告》目標任務、重點工作、重大項目、重要事項實施全程跟蹤問效，以“交必辦、辦必果、果必報”確保工作落實、促進作風轉變，開展實地督查督辦、暗訪暗查50余次，“點對點”向縣級部門（單位）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）發(fā)放《督辦通知》18件、《縣長工作交辦單》28件，向縣政府領導報送《工作報告單》30件、《督查專報》7期，細化解讀梳理和協(xié)調(diào)督查推進2021年度人大代表建議133件、政協(xié)委員提案152件辦理。
三、提質效、強保障，在服務大局中展現(xiàn)新作為。
（一）持續(xù)提升“三辦”能力。一是有效提高辦文質量和效率。堅持“即收即辦、即送即審、全程跟蹤”原則，安全高效流轉各類公文4179件，未發(fā)生公文流轉錯漏現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行發(fā)文規(guī)則和保密要求，切實提高文件審核質量，嚴把政治關、法律關、內(nèi)容關。二是持續(xù)深化精文減會。發(fā)揚“短時新”文風，嚴控文件數(shù)量，上半年以縣政府（辦公室）名義下發(fā)文件41件，同比下降28%，以縣政府29個工作部門共下發(fā)文件364件，同比下降15%；持續(xù)減少會議數(shù)量、強化會議管理、壓縮會議時間，上半年開到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級會議數(shù)量減少25%。三是不斷提升服務保障能力。強化對接聯(lián)絡，堅持執(zhí)行工作預安排制度，科學統(tǒng)籌縣政府領導各類政務工作，牽頭籌備各類政務活動、調(diào)研活動、現(xiàn)場活動120余次。
（二）不斷提升實踐能力。嚴格執(zhí)行《縣政府辦公室2023年度干部職工綜合考核辦法》，科學考評全體干部職工綜合業(yè)務水平。按照觀點新、內(nèi)容實、操作性強要求，認真開展專題調(diào)研15次，參謀輔政的作用得到充分發(fā)揮。結合主題教育深入開展“我為群眾辦實事”，辦理公開信箱166件、人民網(wǎng)留言62件，按時辦結回復率達100%，有效暢通了縣政府與群眾溝通的渠道，解決了不少群眾關心的熱點難點問題。
（三）強化政務信息宣傳。不斷拓寬信息來源渠道，安排涉及文秘人員對指定事項進行調(diào)研，形成專報信息上報，為領導決策提供參考。上半年報送政務信息181條，采用33條，采用得分141分；累計撰寫《政務快訊》27期。
（四）不斷規(guī)范政務公開。規(guī)范設置政府信息公開專欄，持續(xù)推進重點領域政府信息主動公開，分類別主動發(fā)布政府信息7501條。不斷完善政府網(wǎng)站和政務新媒體管理工作機制，督促29個政府工作部門和39個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）編制完善政府信息公開指南、政府信息公開年度報告和法治政府建設年度報告等內(nèi)容，并進行集中規(guī)范展示。督促指導開展政府信息公文公開屬性源頭認定和政策解讀發(fā)布，建立形成長效機制。嚴格按規(guī)范辦理政府信息依申請公開答復，共辦結政府信息公開申請16件，超期率、行政復議糾錯率、行政訴訟敗訴率均為0。
（五）嚴格落實值班值守。一是嚴格值班值守制度。嚴格落實政府領導帶班、辦公室副主任坐班、文秘人員值班制度，在節(jié)假日和周末，分別通過電話抽查和實地抽查形式對縣政府部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行值班值守督查，確保了各單位帶班領導和值班人員在崗在位在狀態(tài)。二是規(guī)范收報值班信息。明確部分單位節(jié)假日后的信息報送制度，縣政府總值班室法定節(jié)假日值班值守情況在縣政府常務會專題報告2次。上半年，編輯印發(fā)政務值班周報8期，通過值班平臺共向市政府總值班室報送各類信息22條。三是高效處置突發(fā)事件。對較大及以上突發(fā)事件，按照屬事屬地原則及時調(diào)度、聯(lián)動配合，科學處置，上半年調(diào)度處置突發(fā)事件11次，有效確保社會大局穩(wěn)定。
（六）精細做好后勤服務。嚴格按規(guī)定分配辦公用房及辦公設施設備，按照嚴控“三公”經(jīng)費支出和倡導過“緊日子”的要求，日常消耗物資采購實行比價購買方式，確保物資質優(yōu)價廉，差旅費在政策范圍內(nèi)據(jù)實報銷；機關食堂以供應應季菜品為主，嚴格按照疫情防控相關要求，謹慎購買進口冷鏈食品，講究葷素搭配，確?；锸辰】禒I養(yǎng)；每半月采購一批值班值守食品，提供必要的值班物資；公務用車在確保安全的前提下保障干部職工公務出行；沒有出現(xiàn)超規(guī)格公務接待情況發(fā)生。
四、明職責、強擔當，在統(tǒng)籌推進中展現(xiàn)新作為。
（一）持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果?！皣@讓脫貧基礎更加穩(wěn)固、成效更可持續(xù)”目標，堅持落實“四個不摘”工作要求。一是新選派駐村工作隊長1名，沿用駐村工作隊員2名、幫扶責任人38名，每月開展幫扶走訪1次以上，持續(xù)動態(tài)排查解決“兩不愁、三保障”問題和個性化、差異化需求。二是圍繞聯(lián)系村大溪鎮(zhèn)杉嶺村和銅鼓鎮(zhèn)紅井村，積極對接開展鄉(xiāng)村振興規(guī)劃研究、人居環(huán)境整治和基礎設施提升鞏固相關工作。三是將推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接作為辦公室中心工作，積極開展階段性重點工作溝通協(xié)調(diào)、服務保障和督查督辦，圍繞政策延續(xù)、項目推進等召開協(xié)調(diào)會議20余場次；明確辦公室班子成員牽頭、督查科具體負責，常態(tài)化跟進督查各項政策落實、工作開展情況；并突出“兩不愁、三保障”排查問題整改制定督查工作方案，由8名班子成員帶隊實現(xiàn)39個鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查全覆蓋，確?？h委、縣政府各項政策舉措落地落實見成效。
（三）務實做好金融工作。一是全力抓好金融政策制定，擬定《全縣2023年金融工作要點》，制定《**陽自治縣金融服務實體企業(yè)工作方案》，協(xié)調(diào)縣內(nèi)金融機構貫徹中市金融支持服務實體經(jīng)濟各項政策，落實縣委縣政府關于金融工作的決策部署。二是扎實開展金融服務實體經(jīng)濟專項行動。開展大型政銀企對接活動3次，統(tǒng)籌金融機構力量組建8支金融輔導隊走訪輔導企業(yè)3937戶次，新增貸款企業(yè)（含個體工商戶）2346戶，新增貸款授信31.85億元，新發(fā)放貸款25.77億元，為全縣實體企業(yè)（含個體工商戶）凈增貸款13.51億元。三是常態(tài)化開展“政銀企”對接活動。建立全縣金融服務中小微實體企業(yè)項目臺賬，重點圍繞民營中小微企業(yè)扎實開展“政銀企”常態(tài)化對接工作，為117戶市場主體投放貸款1.72億元。牽頭承辦人民銀行**營管部和**陽自治縣2023年度鄉(xiāng)村振興政銀企融資對接會議，現(xiàn)場簽約項目20個，融資金融28億元。四是打擊非法集資保安全。組織開展打擊非法集資宣傳和排查工作60余次，接受群眾咨詢5000余次，牽頭會同各行業(yè)部門開展非法金融活動風險排查，無新的非法集資案件發(fā)生。六是堅決落實縣委**書記指示交辦要求，壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對扶貧小額信貸逾期貸款的清收責任，共清收195.59萬元。擬定《**陽自治縣支持油茶市場主體融資工作方案（試行）》，財政全額貼息融資擔保貸款擔保費，引導金融資源投向油茶產(chǎn)業(yè)。
（三）涉外工作扎實有效。認真籌辦召開第三次縣委外事工作委員會全體會議，嚴格落實“外防輸入內(nèi)防反彈”疫情防控工作要求，扎實抓好涉外疫情防控，嚴格執(zhí)行入境人員“14+7+7”閉環(huán)管理措施，積極宣傳引導涉外人員接種疫苗，全縣涉外疫情“零”發(fā)生，總體安全可控。有力推進對外經(jīng)貿(mào)工作，上半年，實現(xiàn)進出口總額14億元，同比增長25%。持續(xù)加強與市政府港澳辦組織來**考察企業(yè)投資洽談，積極支持**州苗繡“韻”系列工藝包和“繡夢人”首飾等作品參加旅游商品文創(chuàng)產(chǎn)品大賽，兩件作品分別獲金獎、銀獎，并入圍“2023**好禮外事禮品名”單。
（四）持續(xù)深化重點領域“放管服”改革。政務服務實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”，88%事項可“全程網(wǎng)辦”，綜合窗口設置率達80%以上，330項事項實現(xiàn)“零材料”，2062項事項實現(xiàn)“最多跑一次”，75項事項可容缺受理。所有縣級審批部門完成電子印章申領，配置電子證照模板264個，匯聚電子證照2576967張。推行預約辦、延時辦、引導辦、幫辦、上門辦等服務。設立“7×24小時”自助服務區(qū)，實現(xiàn)政務服務不打烊。不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共服務中心、村（社區(qū)）便民服務中心服務水平，推進高頻政務服務事項辦理向基層延伸，87項政務服務實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“就近辦”。
五、抓黨建、強隊伍，在機關建設中展現(xiàn)新作為。
（一）統(tǒng)籌推進機關黨建工作。一是強化日常部署推動。全面落實管黨治黨主體責任，堅持把機關黨建、黨風廉政建設等工作納入黨組重要議事日程，上半年召開黨組（擴大）會議研究部署黨建相關工作10次，其中：開展支部書記抓基層黨建工作述職評議1次。二是規(guī)范黨員發(fā)展程序。堅持“一人一簿”，有計劃按步驟發(fā)展和吸收新黨員，認真執(zhí)行預審制、票決制、公示制和推優(yōu)制，新培育入黨積極分子1名。三是堅持“黨建帶群建”。堅持群團組織實體化、高效化運行，年初制定年度活動計劃，組織工會會員參加全縣2023年籃球業(yè)余聯(lián)賽，精心策劃并成功舉辦慶祝建黨102周年“六個一”系列活動，走訪慰問離退休干部、生活困難黨員、曾獲黨內(nèi)表彰黨員，基層組織號召力、向心力和凝聚力進一步增強。
（二）嚴肅黨內(nèi)政治生活。堅持落實“三會一課”集中學習和個人自學常態(tài)化開展、剛性化管理工作機制，每季度制定“三會一課”計劃，每月制定黨員干部自學篇目清單。截至目前，召開支委會7次、黨員大會5次，7個黨小組分別召開黨小組會7次，黨員領導干部上專題黨課7次，發(fā)放“政治生日賀卡”35人次。同時，每季度對機關黨建有關工作和黨員干部學習情況開展檢查，印發(fā)內(nèi)部工作通報2期，營造了比學趕超的濃厚氛圍。
（三）做實做細意識形態(tài)工作。一是常態(tài)化建設。將意識形態(tài)工作納入年度重要工作、民主生活會和述職報告重要內(nèi)容，黨組理論學習中心組開展意識形態(tài)專題學習研討2次，營造良好的意識形態(tài)工作氛圍。二是督促下屬單位全面落實意識形態(tài)工作。黨組（擴大）會聽取下屬事業(yè)單位意識工作情況匯報2次，督促下屬單位把意識形態(tài)工作列入領導班子述職報告、組織生活會重要內(nèi)容，按時上報上半年意識形態(tài)工作總結。
來源：網(wǎng)絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。