通過制定計劃，我們可以更好地分配資源，避免浪費和重復勞動。如何進行計劃的監(jiān)控和控制？要想取得成功，計劃的制定和執(zhí)行是關鍵，以下是一些成功人士的心得體會。
安監(jiān)局月份工作總結和月份工作計劃篇一
1.編制監(jiān)督檢查計劃，促進執(zhí)法規(guī)范化。
完成《2020年度安全生產監(jiān)督檢查計劃》編制，報市政府批準后實施。進一步規(guī)范了監(jiān)管執(zhí)法行為，提高了監(jiān)管執(zhí)法效能。
2.繼續(xù)推進“六項機制”建設工作。
督促第三方機構加快推進國龍礦業(yè)和瑞智電子兩家企業(yè)“六項機制”建設工作，聘請專家?guī)椭髽I(yè)開展建立安全風險查找、研判、預警、防范、處置和責任機制，規(guī)范企業(yè)安全風險管控。
3.加快“智慧安監(jiān)”建設進度。
對接第三方機構對金秋礦業(yè)、沈軍如采石廠、金瑪瑙香水、永言水產等4家試點企業(yè)開展“智慧安監(jiān)”服務工作。通過“智慧安監(jiān)”平臺的建設和運行，形成全覆蓋、常態(tài)化的安全監(jiān)管機制。
4.嚴格現場復核，確保審批合法。
組織人員對中石化三家加油站危險化學品經營許可證延續(xù)申請進行現場核查，對存在的問題，限期進行整改。整改并經驗收合格，方準予辦理許可證延續(xù)手續(xù)。
5.完善平臺數據，提高監(jiān)管效果。
組織開展并完成138家企業(yè)職業(yè)健康基本信息、安全生產行政執(zhí)法綜合統(tǒng)計直報系統(tǒng)221家企業(yè)信息采集錄入工作。
安監(jiān)局月份工作總結和月份工作計劃篇二
5月份工作總結：
1.按要求整理會議紀要并將會議精神傳達到各部門。
2.人事方面：按照公司人事管理制度為銷售部員工王賽雪、常蕾辦理轉正手續(xù)。
3.社保方面：為辦公室文職張紀芳辦理社保手續(xù)；按時繳納公司員工社保金。
4.公文寫作方面：按要求及時下發(fā)關于夏季作息時間調整的通知。
5.協(xié)助完成組織機構代碼年檢工作。
6.及時完成領導安排的臨時任務。
下月計劃：
1.做好會議準備工作和會議紀要的整理工作。
2.繼續(xù)協(xié)助招聘工程部副經理一名。
2.為銷售部主管張青乾辦理社保手續(xù)，按時繳納公司員工社保金。
3.認真完成領導安排的任務，協(xié)助各部門做好辦公室工作。
六月份圍繞著：安全管控到位、服務服從大局的口號開展工作。六月份生產了丙炔醇64.08噸。丁炔二醇110.23噸。丙炔醇完成了我們預定的計劃目標。這也來是我們大家共同努力得來成果。也是開車生產以來取得的較好的一次產量。
六月份設備維修；檢修，各項改進具體情況匯報：
本月設備運行相比較穩(wěn)定，機修電儀車間對各車間設備，電器、進行了維修，檢查、和保養(yǎng)。維修內容不再一一敘述。通過本月對計量泵和壓縮機的運行觀察相比有了很大的改善，乙炔壓縮機雖然說有了改善，但是在拆卸活門的過程中還是發(fā)現一段進口存在的積碳比較多，積碳多了容易造成活門運行不靈活，導致壓力不穩(wěn)定，這也是對壓縮機維修的一個主要原因，至于為什么會產生積碳，我們也正在查找原因。
六月初車間軟化水出水不合格，更換了交換器的'交換樹脂，更換完以后當時效果比較好，但是到了12號以后由于交換器閥芯磨損嚴重導致還原時產生的廢水比較多，吸鹽量減少，又導致了一段時間的出水硬度較高，接下來我們請教專業(yè)人員對還原排水水采取了一些措施，現在基本能達到使用要求。為了保證用水的穩(wěn)定性7月份爭取把新的軟化水裝置安裝完。
法。我們并下發(fā)了夏季空壓機的使用管理規(guī)范，穩(wěn)定了空氣壓縮機的運行。
六月份污水處理車間新建曝氣池一個，機修人員在車間設備生產正常的情況下，完成了二臺羅茨風機安裝就位，新水池風管水管配管線。為了不影響車間排水，機修電儀加班加點完成了任務，保證了一次開車成功，運行比較穩(wěn)定。給公司節(jié)約了部分安裝費用。
修舊利廢：
1、修復研磨壓縮機活門22個。 2、修復壓縮機注油槍6套。 3、gtx3210交流接觸器一臺。 4、濃縮加料流量計一臺，手操器2臺。 5、dn25氣動閥一臺。
七月份工作計劃：
次氯酸鈉計量罐就位，安裝使用。 預制三效蒸發(fā)器平臺。
加大設備維修保養(yǎng)力度，和維修質量
做好車間生產維修協(xié)調工作。
史書金 爭取七月份生產目標達標達產
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數據要直觀
如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
安監(jiān)局月份工作總結和月份工作計劃篇三
1、深入學習貫徹市政府第九次全體（擴大）會議精神及曹勇市長講話，認真分析審計工作形勢，理清工作思路，針對關鍵環(huán)節(jié)問題，實施重點突破，為全市經濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供審計監(jiān)督服務。
2、根據《關于做好市直單位領導班子和領導干部20**年度考核工作的'通知》（淮組通字[20**]24號）文件精神，精心組織、認真完成20**年度的局領導班子和領導干部考核工作。
3、認真開展市本級預算執(zhí)行情況審計，完成市公安局、市發(fā)展改革委員會、市城鄉(xiāng)建設委員會、市經信委、市衛(wèi)生局、市教育局、市農業(yè)委員會、市環(huán)境保護局、市水利局、市科技局10個部門的預算執(zhí)行情況審計，部分審計結果報告經淮南審計信息網面向社會公告。
4、對市機關辦公大樓及東西部第二通道、煤化工基地、206國道改線等重大投資項目實施跟蹤審計，截至5月底已核減工程造價3174.61萬元。
5、召開朝陽中路等多條道路改建工程跟蹤審計調度會議，安排部署朝陽中路等道路改建工程項目跟蹤審計工作，城投公司、項目管理、施工、監(jiān)理等相關單位派員參加了會議。
6、啟動xx市政府性債務情況專項審計調查及全市中小學校舍安全工程跟蹤審計。
7、完成市委政研室主任李家龍同志離任經濟責任審計。
8、傳達貫徹部署市委《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》，結合“審計提升年”活動，積極開展爭創(chuàng)活動，建設“學習型”機關，營造全市審計機關重視學習、崇尚學習的濃厚氛圍。
6月工作安排如下：
1、認真開展市本級及部門預算執(zhí)行情況審計；完成時限：6月底。
2、對市機關辦公大樓及東西部第二通道、中小學校舍安全工程等項目跟蹤審計；完成時限：全年跟蹤。
3、草擬《xx市社會保障資金審計監(jiān)督辦法》；完成時限：6月底。
4、籌備召開xx市經濟責任審計聯(lián)席會議；完成時限：6月底。
5、開展淮河大橋橋面竣工決算及效益審計；完成時限：6月底。
6、開展市十五中校長離任經濟責任審計；完成時限：6月底。
7、深入開展“審計提升年”及“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動，提升素質、增強能力，服務我市“兩型城市”建設；完成時限：全年。
安監(jiān)局月份工作總結和月份工作計劃篇四
1、全縣船舶修造企業(yè)的專項整治，聯(lián)合經信、市場管理、公安、海洋漁業(yè)、國土、港航等部門共對27家船舶修造企業(yè)進行檢查，共發(fā)現事故安全隱患234項，下發(fā)檢查記錄27份，限期整改指令書20份。
2、開展安全生產目標管理履職情況督查，已完成18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、10個部門的安全生產目標管理情況督查。
3、完成“6.5”、“8.7”、“8.9”事故調查工作和結案工作，完成“8.21”事故的前期調查工作。
4、全面開展“進網入企”走訪活動，完成18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“三定”和初次篩查工作;局班子成員帶隊分5組走訪18個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)的48個網格，74家企業(yè);開展安全生產狀況調查10次，收集重大風險2條，其他56條，幫助企業(yè)解決困難問題7件。
5.完成18家企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)病危害申報備案工作，其中首次申報16家，變更申報2家，待處理備案0家。
安監(jiān)局月份工作總結和月份工作計劃篇五
四月份以來，博峰煤業(yè)有限責任公司東井在公司董事會的正確領導下，在各部門的全力配合下，緊緊作業(yè)現場的安全監(jiān)督管理，團結協(xié)作，攻堅克難，各項工作得以穩(wěn)步推進。
(一）扎實推進綜合管理工作
1.配合礦各部門，組織對全礦職工、各科室督促順利完成春季全員培訓及復工復產驗收資料的匯總歸檔，為節(jié)后順利復產提供了便利條件。
2.內部管理進一步規(guī)范。按照年度工作計劃要求，醞釀起草全礦職工管理制度，質量標準化規(guī)劃、達標等管理制度。
（二）四月份工作主要有以下特點：
1.圍繞主線，突出重點。結實我礦工作實際，確立四月份工作主題是以第一季度質量標準化達標為主線，以安全生產為重點。明確安全，質量，軟件整理三項重點，抓好職工安全技能培訓與思想教育兩項工作。通過抓主線與重點突出相結合的月度工作重點；使我礦在安全形勢壓力較大的情況下，實現了月度安全生產目標，并成功迎接了公司第一季度質量標準化全面檢查?，F場安全工作得到了領導的一致好評。
2.為確保實現安全無事故的目標，在強化現場管理、日常管理、精細化管理的基礎上，重點加大了干部職工安全教育及質量標準化新標準的培訓力度。
3.是為實現全員職工100%持證上崗，解決了職工持證上崗的問題。
4.強化內容培訓，充分利用班前會、班后會、集中開安全例會的形式，加強職工對上級文件精神的學習及安全技能培訓。為進一步提高職工安全意識和安全素質，對職工講解"手指口說交接-班"、班前班后會等專題學習。
5.另外，為新增加的員工積極辦理繳納工傷保險費手續(xù)及上崗前培訓。
6、強化思想教育，加強隊伍建設。為進一步加強干部隊伍建設，增強干部隊伍的綜合素質，提高-干部隊伍的管理效能。游建軍礦長在抓安全生產的.同時，狠抓干部隊伍安全意識，質量意識，責任意識，模范意識教育，充分利用各類會議、場合教育所有干部，如何轉變工作作風，如何率先垂范，如何加強學習等，既增強了全礦干部隊伍的凝聚力，戰(zhàn)斗力，有增加了全礦干部隊伍的壓力感、責任感和競爭意識，確保了各項工作的有效開展，扎實推進。
二、五月份工作計劃
（一）繼續(xù)完善管理制度，強化內部管理，出臺質量標準化績效考核，工傷處理等一系列管理制度，使管理工作進一步規(guī)范化。
（二）加強對基建工程進度及安全文明施工的監(jiān)督、督促。
（三）繼續(xù)推進質量標準化工作及縣局下達對員工“手指口述”的培訓制度。組織相關的科室人員外出學習兄弟單位的先進工程、資料等工作。
（四）安全信息機構的建立、進一步規(guī)范。
（五）加強安全工作，提高跟班安監(jiān)員的人員素質。
（六）進一步加強保衛(wèi)人員夜間巡檢情況。
（七）加強井下現場管理的建設、火工品管理。
溫宿縣博峰煤業(yè)有限公司東井安全部
2011年4月21日
緊張而又充滿激情的四月已經離去,我們的工作也持續(xù)穩(wěn)定的進行著,現對四月份的工作做一下總結:
1、日常檢查的工作進展的很順利，雖然在通報的結果中出現了很多的錯誤，但我們在情況反映以后及時的做了更改，當然，這也反映了我們的工作中還有很多的不足，我們在以后的工作中會采取更好的措施來改正，如嚴格要求檢查和打印資料的人員的工作等。
2、“文明寢室”的評比工作。這個月我們做了“文明寢室”的評比策劃，對院里的所有寢室做月評，頒發(fā)流動紅旗。
3、召開勞動委員會議。該會議制度實行以來，取得了很好的效果，各班的勞動委員也都積極配合我們的工作，搞好本班的衛(wèi)生，現在的衛(wèi)生狀況也比以前有了很大的改善。
4、湘潭大學第六屆“公寓杯”籃球聯(lián)賽。該活動是自管聯(lián)合會的一個品牌活動，活動通知下來后，我們積極做宣傳，招募啦啦隊人員,做好比賽的前期工作。在比賽期間我院隊員和啦啦隊表現都很積極，取得了不錯的成績拿到了“勇于拼搏獎”這一獎勵。
5、“五一”活動的策劃及假期的相關事項的安排。經學工科批準，活動將在假期進行，但活動的宣傳工作做的不是很好，我們會在以后的工作中進一步改正的。同時，我們對假期的各種工作如安全問題也都做了安排，以防出現特大事件。
五月份工作計劃：
1、認真做好日常檢查工作。做到工作中少出錯直到不出錯。要
求部門成員在這方面要嚴格的要求自己，給自己也給同學門減少不必要的損失。
2、加強日常管理?，F在部門成員有的人積極性不高，導致在工作中出現了很多的錯誤，所以在以后的工作中要加強此方面的工作。
3、搞好此次的“五一”活動和假期的安全工作。
4、積極和本部的自管會聯(lián)系，積極參加那里的活動，從他們那里學習經驗，為自己所用，使工作更好的開展。
以上是四月的工作總結和五月的計劃，我們還將以飽滿的熱情投入到工作中去，吸取教訓，總結經驗，將工作做的更好。
自管會
2017年4月30日
安監(jiān)局月份工作總結和月份工作計劃篇六
下面對五月份工作做個小結：
1.5月5日擔任4年2班副班任。由于班主任外出聽課，這天擔任了4年2班副班主任。說實話壓力挺大，這個班級有很多出了名的好說、好動的孩子。校長一再強調安全問題，我要在我擔任的這一天，讓孩子們安全、班級安全。早上7點之前就到了學校，深入班級，安排學生掃除，帶領孩子們上早自習，每節(jié)課都到班級，組織孩子隊伍整齊的排隊下樓。短短不到一天的班主任生活，讓我深刻體會到作為一名班主任的辛苦與責任。
2.5月9日參加電臺組織的植樹活動。早上六點半之前準時到電臺參加“我為家鄉(xiāng)種棵樹”-龍廣愛心節(jié)“萬人植樹活動”
3.5月14日省標準化先進學校驗收。為了迎接省標準化先進學校驗收，在學校組織大掃除的前幾天開始，我就帶領學生先進行了大掃除。由于負責的.教室多，按照計劃，提前做好準備，避免產生漏洞。在迎檢當日，負責上一節(jié)語音課(42名學生)，還兼顧了攝像、講話錄音、打字的工作。
4.5月23日組織學生參加全國中小學英語等級測試。由于權校長出差，所有等級測試的工作都交給了我，在老師們的全力配合下，圓滿完成了考試工作。由于學生年齡參差不齊，考前組織學生進行了考前輔導?？荚嚽疤顚懣忌鷾士甲C，準備考場，并進行了監(jiān)考工作。
5.外教課工作。
a.為了提高孩子們的積極性，我提出給表現好，有進步的學生獎勵卡，集滿20個卡，就送給學生一個禮物。在實施過程中，我就有點后悔了，目標定的太高了，20個卡，什么時候才能集滿啊。兩百多個上外教課的孩子，我需要做很多很多的卡，這需要大量的時間。看我自己做的辛苦，外教也開始幫忙了。不過看到孩子們開心、自豪的面孔，我覺得也值得了。
b.為了讓孩子們有個愉快的課堂，我和外教想了各種游戲，利用休息時間，我制作了很多卡片，在課堂上做卡片游戲，球類游戲等等，讓枯燥的課堂變得更有意思。
c.每周按時發(fā)給學生《外教課家長手冊》。為了讓家長更好的了解外教課學習內容，一周進行一次學習內容的整理，并打印出來發(fā)給學生，以便學生在家中進行復習。
6.每周一次的第二課堂。雖然經常會因為各種活動被耽誤，但為了讓孩子們在短時間內得到提高，我通過游戲、唱歌跳舞、對話互動、看電影、排短劇等各種方式組織活動，提高孩子們的參與熱情。
7.網站維護工作。及時處理校園網站中的惡意文章，并做好網站各個欄目的維護工作。積極配合主任及時發(fā)布各種活動信息。
以上僅是一個簡單的記錄，今后還會隨時補充，隨時改進。
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安監(jiān)局月份工作總結和月份工作計劃篇七
九月就要過去，在過去的工作中你收獲了什么?今天本站小編給大家為您整理了九月份工作總結及十月份工作計劃，希望對大家有所幫助。
九月份已經過去，在這一個月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結。我是今年九月月一號來到勁霸男裝專賣店工作的，在進入貴店之前我有過女裝的銷售經驗，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏男裝行業(yè)銷售經驗和行業(yè)知識。
為了迅速融入到勁霸男裝這個銷售團隊中來，到店之后，一切從零開始，一邊學習勁霸男裝品牌的知識，一邊摸索市場，遇到銷售和服裝方面的難點和問題，我經常請教店長和其他有經驗的同事，一起尋求解決問題的方案，在對一些比較難纏的客人研究針對性策略，取得了良好的效果?，F在我逐漸可以清晰、流利的應對客人所提到的各種問題，準確的把握客人的需要，良好的與客人溝通，因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握。
在不斷的學習勁霸男裝品牌知識和積累經驗的同時，自己的能力，銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。同時也存在不少的缺點：對于男裝市場銷售了解的還不夠深入，對勁霸男裝的技術問題掌握的過度薄弱(如：質地，如何清洗熨燙等)，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中，過分的依賴和相信客人。
回顧這個月的工作，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。現將。
如下：
一、主要工作情況。
1、重視理論學習，堅定政治信念，明確服務宗旨。
認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，積極參加局機關組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料，進一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，是推進建設中國特色社會主義的根本保證，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。
2、加強業(yè)務學習，提高工作能力，努力開展實施工作計劃，做好本職工作。重視學習業(yè)務知識，積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導，向專家請教學習，提高自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
3、勤奮干事，積極進取。
趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。
4、成績斐然，爭取長足進步。
幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現任何紕漏，取得了一定成績。
二、存在不足。
一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
三、今后努力方向。
不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作。
在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點：
1、在店長的帶領下，團結店友，和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊：銷售人才是最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。
2、嚴格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內的各項。
規(guī)章制度。
3、養(yǎng)成發(fā)現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣：養(yǎng)成發(fā)現問題，總結問題目的在于提高我自身的綜合素質，在工作中能發(fā)現問題總結問題并能提出自己的看法和建議，把我的銷售能力提高到一個新的檔次。。
一、首先匯報一下九月東西兩區(qū)的收支情況：客票收入：145.69萬元，包車收入：95040元，退票收入：713.4元,行包收入：18498元，保險票收入：6735元，承包金:19200元，其他收入(安全卡、服務費、缺班)：79934元。本月實現營業(yè)收入308308元,營業(yè)成本：210156.66元,稅金：12416.39元，實現利潤：62335.95元。
二、本月所作的工作：
首先，進一步改進自身的工作方法，利用各種有效手段，充分調動科員的工作積極性，不斷提高她們的綜合素質，培養(yǎng)個人主動服務的意識和團隊合作的精神，進而提高我們財務科整體素質和工作水準。
其次，順利通過了總公司的財務審計。這是西站建站以來首次接受總公司法紀處的審計，由于是新建單位，往來業(yè)務不多，但是在財務管理上一貫是嚴格要求，能夠做到賬務清晰有序，基礎資料完整美觀，各類報表數字精確，受到了總公司領導的一致好評，順利地通過了本年度的審計工作。
第三，組織科室成員座談，認真學習了總公司下發(fā)的《關于七公司原財務科長李保真等人嚴重違反財務管理規(guī)定的通報》，身為財務人員，我們更要引以為戒，警鐘長鳴，在工作中嚴以律已，廉潔自律。會計工作繁瑣紛雜，每天與數字打交道，容不得半點馬虎，細致耐心是基本要求，一絲不茍是前提條件，只有認真履行。
崗位職責。
才能在工作中發(fā)現問題為領導的決策提供科學、準確的依據。
另外，我們財務科增添了新成員。同志由于工作踏實，認真細致，被總公司委派到惠和東方店擔任出納工作，統(tǒng)計工作由新來的楊茵同志接替。由于楊茵同志初來乍到，對統(tǒng)計工作不太熟悉，針對這一情況，我及時做好幫帶新同志的工作，經常和她們一起辦公，身體力行，使她們在較短的時間內勝任了本職工作。
對于財務科的日常工作，加強管理和指導，并提出了“收入進度及時出，報表按時報”的要求。
1、9月份北大銷售部共實現銷售4臺，其中解放卡車2臺。江淮和悅1臺、江淮悅悅1臺。遠遠沒有完成公司制定的銷售任務。
2、進行了多次市場走訪工作，尤其針對延吉市內進行了不間斷的市場走訪工作，收到的效果良好。經過不間斷的走訪成交了江淮和悅1臺。
3、本月實施了多次延吉市內的小型車展活動，在金達萊廣場、彩虹橋廣場、阿里郎美食廣場等多個地點進行了小型車展活動。特別是在阿里郎的美食節(jié)車展上成交了江淮悅悅1臺。取得了明顯的效果。
4、本月由于汽博會的舉行，公司的客戶進店數量又出現了下降，導致江淮汽車的銷量不斷下滑。不過由于延吉高速鐵路開工建設，本月的卡車咨詢數量明顯提高，但是長春等地的一級經銷商互相爭搶客戶，價格都讓到低價，基本沒有什么利潤可言，使公司的解放銷量也遇到明顯阻力。
5、分析銷量低迷的主要原因，我認為還是出在北大店面的形象問題上。很多客戶還是不知道我公司經營江淮汽車品牌，我們已經上報的公司外部形象的設計樣稿，希望公司領導如果覺得可行，請盡快批復。如此進行下去，時間不等人，我們會損失很多客戶的。
6、本月公司商品車資源(江淮悅悅、瑞鷹、和悅)等資源嚴重不足，始終沒有到貨，尤其是悅悅車型，時間跨度太長。遲遲不到車，會嚴重影響銷量。另外公司的調車流程混亂，庫存控制力下降也影響著銷量。
7、公司目前的活動太少，屈指算來，跟去年同期相比，公司本年度的車展活動、巡展活動、市內展示等等活動基本沒有，客戶來電數量又不斷下降，分解的銷售部缺乏團結和向心力，這些都是目前急需解決的問題。長此以往，勢必使公司受到損失。
安監(jiān)局月份工作總結和月份工作計劃篇八
9月份已經過去了，在這一個月的時間里，在公司領導和部門每位員工的支持、努力下，對企劃部的工作總結了一些經驗，同時也發(fā)現了一些問題。為了更好的推動企劃部的工作，下面對本月的工作總結如下：
一、主要工作情況回顧。
1、制定了網站管理辦法和內容更新流程，明確了企劃部門每位員工的具體分工，制定了崗位職責和崗位說明書，具體制定了崗位主要績效考核指標，基本做到了分工明確、各負其責。
2、對外宣傳方面：對百度推廣進行優(yōu)化關注，提高百度關鍵詞的質量；策劃制作了火車站、汽車站共三處戶外宣傳廣告；更新公司網站動態(tài)稿5篇；協(xié)助重慶商界制作宣傳軟文2篇，視頻2段；在中醫(yī)藥年鑒上制作公司宣傳彩頁一幅；在商界評論雜志協(xié)助制作宣傳彩頁一幅；策劃、參與公司網站改版制作。
3、對內宣傳：嚴格貫徹公司的品牌策劃方案內容，規(guī)范了公司標志的使用；制作更新了走廊宣傳圖片；為公司個部門制作統(tǒng)一的學習園地專欄，實現了企業(yè)文化上墻；從各關聯(lián)公司和下屬子公司收集了圖片和文字資料，為網站改版做好基礎工作等。
二、存在的不足。
通過9月份的企劃宣傳工作，我們取得了一定的成績，但是也同樣發(fā)現了一些問題和不足，主要表現在：對外宣傳稿件質量以及對公司新聞敏感度不強等方面；同時在9月份還出現了條幅出現錯字的嚴重問題，這說明工作責任心不強、企業(yè)主人翁精神學習不徹底的問題，在今后的工作中我會吸取教訓，加強工作責任心以及，杜絕類似問題再次發(fā)生。
由于企劃部成立時間不長，很多工作還沒有完全鋪開，在10月份我們要做以下工作：
2、完善網站管理制度，建立網站編輯規(guī)范流程，為公司宣傳員提供規(guī)范的稿件書寫標準；
6、完成公司領導交給的其他臨時性工作。回顧和展望公司的企劃工作，都離不開公司領導和部門員工的支持與幫助。對于以前做的不好的地方我會積累經驗教訓，在以后的工作中不斷的改進和完善，使企劃部門的工作能夠為公司的快速發(fā)展帶來幫助！
企劃部。
2011年10月2日。
安監(jiān)局月份工作總結和月份工作計劃篇九
1、土地調規(guī)、年終網絡輿情跟蹤。
2、退城進園：項目申請報告初稿完成及省市發(fā)改部門閱審、冷軋水保相關手續(xù)落實。
4、工商局落實燕趙集團營業(yè)執(zhí)照相關手續(xù)及協(xié)商赴北京工商總局辦理營業(yè)執(zhí)照名稱變更業(yè)務。
3、鋼鐵準入自查報告工作推進。
4、招商引資資料匯編上報。
5、檔案室工作推進。（電子查閱軟件設計催辦、煉鐵檔案年前突擊梳理）。
6、協(xié)調北京方等對七樓會議室音響進行保修。
1、鋼企、化解產能、網絡輿情監(jiān)控。
2、退城進園相關工作推進。（水平衡等手續(xù)工作推進等。3.園區(qū)可研報告工作推進。）。
3、燕趙集團工商手續(xù)推進。
4、鋼鐵準入自查報告的`培訓。
5、調查邯鄲區(qū)域焦化企業(yè)運行情況。
6、檔案室工作加快推進：一是信息查詢網絡信息化，二是煉鐵檔案年前掃尾。
安監(jiān)局月份工作總結和月份工作計劃篇十
1、繼續(xù)完善醫(yī)院鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準化建設院感材料的收集、整理工作。
2、院感資料不完善，院感培訓資料不全，無培訓簽名。
3、衛(wèi)計局檢查的檢查和督導，我們各科室存在很多問題，整體環(huán)境衛(wèi)生不清潔，醫(yī)療廢物未有禁止飲食的警示標識，門口未設擋鼠板。醫(yī)療廢物分類不規(guī)范，抽查洗手指征回答不全，一次性醫(yī)療用品開啟后未注明開啟時間。
4、院感科監(jiān)管督導差。
1、繼續(xù)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準化建設院感材料的收集。
2、針對上級檢查的反饋進行認真逐條整改。
3、加強手衛(wèi)生的監(jiān)督檢查力度，提高手衛(wèi)生依從性和正確率，杜絕醫(yī)源性感染事件的發(fā)生。
4、加強監(jiān)督，加強科內院感學習，提高消毒隔離觀念和醫(yī)療廢物的管理。
院感科。
安監(jiān)局月份工作總結和月份工作計劃篇十一
流火的x月過去了，在這個月無論是工作還是學習方面，我都有了不同的認識。不但要求自己加快工作效率，而且也從施工隊反映的問題中學到一些相關知識，以此來加強我在工作鍛煉和學習。首先，我將我這個月的工作情況答題進行匯報一下：
2、中旬和下旬的工作是勘察貴陽xx年三期wlan的熱點，并從中體會到到一些管理的知識知道地區(qū)負責人需要做什么，有什么欠缺的，需要掌握什么東西。
其次，我就我在這個月來的工作情況問題做以下小結：
1、在勘察過程中，有些熱點是以前做過的。為什么會出現這樣的問題呢？我也不清楚，我只是把云巖區(qū)的熱點篩選了一次，沒有出現已經勘察過或者已經做過的熱點，這樣既節(jié)約了成本，又不浪費時間。所以從中我學到了一些知識，就是我們以后設計的時候到現場確定，而且要認真、細心，讓我們的設計更為準確，以防后期施工被施工隊投訴。
們的要求。尤其是和移動公司負責人一起工程，特別要注意自己的表達和想表達的意思，更必須用委婉、禮貌的語氣。
3、最后我覺得自己有很多不懂的地方，設計方面有很多的不足，線路方面只是答題掌握其基本要求，尤其是設備的更深一層理論知識，在以后的學習和工作中我會向每位領導或者同事請教和學習。不斷的去提高自己的綜合設計能力，希望各位不吝賜教。
馬上就到x月份了，x月份主要的工作就是勘察貴陽服務性熱點以及傳輸線路，還有的是處理貴陽xx年一期、二期wlan熱點以及線路的施工問題。
安監(jiān)局月份工作總結和月份工作計劃篇十二
安監(jiān)局全稱即為安全生產監(jiān)督管理局。安監(jiān)局是政府的職能部門，列入直屬機構序列。主管安全生產和相關的政策法規(guī)工作。安監(jiān)局具有行政權和執(zhí)法權。今天本站小編給大家整理了市安監(jiān)局。
希望對大家有所幫助。
今年以來我局在市委市政府的統(tǒng)一領導下，按照《xx市人民政府辦公室關于印發(fā)xx市20xx年市直部門消防工作責任書的通知》(南政辦〔20xx〕38號)要求，全面落實安全生產“黨政同責、一崗雙責”，建立安全生產長效機制，強化危險化學品企業(yè)監(jiān)管,深入開展危化與煙花爆竹企業(yè)消防專項檢查?，F將我局20xx年度開展消防安全工作情況匯報如下：
一、強化消防工作責任落實。
《xx市人民政府辦公室關于印發(fā)xx市20xx年市直部門消防工作責任書的通知》(南政辦〔20xx〕38號)下發(fā)后，我局高度重視，在全局學習大會上傳達了文件精神，出臺了《xx市安全生產監(jiān)督管理局關于落實20xx年消防工作責任書的實施意見》(南安監(jiān)綜〔20xx〕26號)，明確了局長為本單位的消防安全責任人，局領導班子成員各負其責，各科室、直屬單位負責人為本單位科室消防安全責任人，全局職員為本單位志愿消防員。
對消防責任書職責進行細化，明確了消防宣傳培訓、綜合監(jiān)管、消防整治等工作的責任科室，形成了局長全面抓，分管領導親自抓，相關科室具體抓的工作局面。堅持每月召開局領導和直屬單位、科室負責人參加的工作月匯報會，匯報工作推進情況，并對下月的重點工作進行部署。我局積極推動消防安全長效監(jiān)管舉措。
一是強化安全生產目標責任，對消防安全在內的安全生產工作進行目標責任下達，將負有消防安全監(jiān)管職能的市直部門列為安全生產責任制單列考核單位，對消防部門下達了安全責任書。通過一票否決、督查通報、預警通報、約談、定期暗訪等措施進行督促落實，開展半年責任制督查、年終責任制考核評比，在督查和考核中突出消防安全。二是組織召開重特大事故季度防范會議。堅持每季度召開防范重特大事故安全會議，消防安全工作作為事故防范會議的一項重要內容進行交流，分析消防安全形勢，并對下階段的工作進行部署，在預防事故方面起到了的積極作用。
二、強化危險化學品安全整治。
我市現有2家化工工業(yè)園區(qū)：邵武金塘工業(yè)園區(qū)和浦城榮華山組團配套化工區(qū)。?；髽I(yè)416家，其中危化生產企業(yè)37家、?；褂闷髽I(yè)4家、經營企業(yè)375家(其中加油站254家、油庫3家)。道路危貨運輸企業(yè)22家，危貨運輸車輛303輛(其中需安裝緊急切斷裝置的液體危險貨物罐車127輛)，衛(wèi)星定位裝置安裝率100%，緊急切斷裝置安裝率100%。今年來，全市未發(fā)生?；穫鍪鹿?，安全生產形勢總體平穩(wěn)。
1、組織部署，層層細化。
結合我市實際，制訂了一系列專項治理方案：主要是《xx市深刻吸取天津港8.12特別重大事故教訓集中開展危險品安全專項整治的通知》、《xx市危險化學品儲存場所安全專項整治。
工作方案。
》、《xx市危險化學品和煙花爆竹專項治理實施方案》、《xx市危險化學品和非藥品類易制毒化學品生產經營企業(yè)及煙花爆竹經營企業(yè)物流(發(fā)貨裝載環(huán)節(jié))安全管理專項治理實施方案》、《關于深入開展全市危險化學品企業(yè)火災隱患排查整治的通知》、《關于做好危險化學品和煙花爆竹企業(yè)夏季消防安全檢查工作的通知》以及危險化學品、煙花爆竹、散裝汽油“一體化”監(jiān)管工作改革實施意見等文件，明確了整治工作的任務目標、治理舉措、時間安排和工作要求。
通過落實主體責任、加強源頭管理，強化協(xié)作配合、深化“打非治違”、加強宣傳教育等治理舉措，全面徹底排查整治危險化學品和煙花爆竹生產經營企業(yè)隱患，排查摸底全市危險化學品重大危險源及硝酸銨、硝化棉、氰化鈉等重點危險品，積極推進我市危險化學品、煙花爆竹和散裝汽油“一體化”監(jiān)管，提升我市危險化學品和煙花爆竹的安全管理水平。各地各部門根據方案要求，結合本地本部門實際，層層細化，制定了相應工作方案，認真組織開展危險化學品安全專項整治行動。
8月23日，召開全市危險化學品監(jiān)管局際聯(lián)席會議，安監(jiān)、公安、質監(jiān)、住建、交通等18家市直部門參加會議。會議傳達了全省危險化學品和煙花爆竹會議精神，梳理細化了相關部門的監(jiān)管職責，對我市危險化學品專項整治與“一體化”監(jiān)管改革工作的深入開展進行再部署。
2、專項整治開展落實情況。
一是摸清底數，建立臺帳。對轄區(qū)內的危險化學品生產經營單位進行了摸底、排查，進一步理清了危險化學品生產經營單位的信息臺帳。經各地各部門排查摸底我市無硝化棉、氰化鈉等化學品生產經營企業(yè)。邵化化工公司是xx唯一生產硝酸銨的企業(yè),最大儲存量是1300噸;硝化棉使用情況：福建德至賢環(huán)保新材料有限公司最大儲存量2噸，松溪縣天工化工有限公司最大儲量0.2噸、浦城縣華隆化工有限公司最大儲量1噸(已停產);氰化鈉使用情況：xx華孚電器有限公司年使用量約5噸，主要用于電鍍，從浙江購入。
全市共有25家危險化學品重大危險源，其中一級10家、二級2家、三級7家、四級6家，全部納入市重大危險源監(jiān)控中心管理，通過監(jiān)控平臺對企業(yè)進行巡檢。全市境內無水上危貨運輸企業(yè)、碼頭及港口，庫房或者堆場均設置在危險化學品生產經營企業(yè)內專用的倉庫或者堆場內。單獨儲存?；返慕洜I企業(yè)3家：中石化森美延平東坑油庫(汽油)、中石化森美邵武水北油庫(汽油)、中航油武夷山機場供應站(航空煤油)。
二是開展加油站合法合規(guī)性排查。要求各縣(市、區(qū))對轄區(qū)內所有加油站集中開展一次合法合規(guī)性排查，重點檢查加油站建設項目安全設施“三同時”手續(xù)是否齊全，危險化學品經營許可證是否有效，散裝汽油購銷實名登記制度是否落實;強化油品銷售企業(yè)的安全生產法治意識，督導加油站深入開展安全生產標準化建設，切實落實安全生產主體責任。市安監(jiān)局多次組織專家對延平、建陽、浦城、松溪、政和的加油站開展明查暗訪，共檢查加油站11家、油庫1家，發(fā)現并整改隱患和問題68條。經過3個月的加油站合法合規(guī)性排查，全市257家加油站總體運行情況良好。
三是開展汛期安全生產及危化品重大危險源監(jiān)管工作檢查。4月中下旬，市安監(jiān)局分兩組對10個縣(市、區(qū))19家危險化學品重大危險源企業(yè)進行督查，檢查組督促檢查了縣(市、區(qū))安監(jiān)局汛期安全生產工作開展情況及轄區(qū)內危險化學品重大危險源企業(yè)應急管理、防恐、防汛、設備設施運行情況等，共發(fā)現隱患48處,已全部整改到位。
四是開展?；c煙花爆竹企業(yè)消防專項檢查。為切實做好夏季消防安全工作，確保我市危險化學品和煙花爆竹企業(yè)火災形勢穩(wěn)定，6-9月在全市開展危險化學品和煙花爆竹企業(yè)夏季消防專項檢查，重點排查全市危險化學品生產、儲存、使用許可企業(yè)，煙花爆竹批發(fā)經營企業(yè)，油庫、加油站等易燃易爆場所。
7月上旬，市安辦組織安監(jiān)、消防部門聯(lián)合對?；髽I(yè)重點地區(qū)邵武市開展夏季消防專項督查，并對邵武金塘工業(yè)園區(qū)開展區(qū)域風險評估與消防站建設情況進行督導。通過查閱資料、現場核查等方式，分兩組對邵武市的13家?；a企業(yè)、3家?；褂迷S可企業(yè)及1家油庫進行全面消防檢查，排查隱患與問題40處，要求企業(yè)及時整改，消除事故隱患，確保夏季高溫期間?；袠I(yè)安全生產。
五是抓好g20峰會期間安全生產工作。根據省市工作部署，8月23-25日市安監(jiān)局采取明查暗訪的方式，對邵武、順昌、光澤危險化學品、煙花爆竹從業(yè)單位和重點目標單位的人防、物防、技防落實情況及反恐防范工作制度、預案建設情況以及發(fā)貨裝車環(huán)節(jié)查驗登記落實情況、動火等特殊作業(yè)的安全管理、應急值守情況進行抽查。重點督查了邵化化工、榕昌化工等合成氨、氯堿、氫氟酸?；a企業(yè)、油庫、煙花爆竹倉庫等6家企業(yè)，排查隱患19條，要求企業(yè)立即整改，消除隱患，確保g20峰會期間危化品、煙花爆竹的安全生產工作。
六是強化危險化學品罐區(qū)整治工作。督促企業(yè)強化動火、受限空間作業(yè)等特殊作業(yè)環(huán)節(jié)安全管理，著重辨析特殊作業(yè)現場的泄漏、火災、爆炸、中毒、窒息、坍塌、倒塌、墜落、擠壓等致災因素和危險程度，排查可能存在的重大安全風險和隱患。今年7月10日起，所有倉儲經營企業(yè)構成重大危險源的危險化學品罐區(qū)動火作業(yè)全部按特級動火進行升級管理。抓好罐區(qū)自動化改造工作。
從明年開始，凡是構成一級、二級重大危險源，未按規(guī)定設置緊急停車(緊急切斷)功能的危險化學品罐區(qū)，一律停止使用;凡是未按有關標準規(guī)范實現溫度、壓力、液位等信息的遠程不間斷采集檢測，未按有關標準規(guī)范設置可燃和有毒有害氣體泄漏檢測報警裝置的構成重大危險源的危險化學品罐區(qū)，一律停止使用。
1-11月，全市監(jiān)察危化品企業(yè)984家次，下達指令書292份，提出整改意見1243、整改1227條，責令停產停業(yè)2家、行政罰款8起、55.9萬元。
三、強化安全生產宣傳教育培訓工作。
以安全生產月為契機，通過集中開展一系列安全生產宣傳教育活動，普及安全知識，弘揚安全文化，切實加強員工安全教育培訓，提高安全意識和防護技能。在東南網、閩北日報、xx電視臺上開辦了《安全生產之窗》、《安全直通車》等欄目，對危化品與煙花爆竹生產安全進行廣泛宣傳，強化?；c煙花爆竹單位從業(yè)人員的安全意識：
一是舉辦危險化學品企業(yè)隱患排查專題講座。6月21日，邀請省?；瘜＜以谏畚渑e辦專題講座，重點講解了?；冯[患排查導則，提高與會人員對隱患排查治理體系的認識。此次活動主要是市、縣兩級安全監(jiān)管人員以及?；a企業(yè)、使用許可企業(yè)、油庫的負責人與安全員100余人參加。
二是認真開展化工和危險化學品事故警示教育活動。7月，全市組織了326家企業(yè)單位職工觀看了《生死之間》、《印度博帕爾農藥廠毒氣泄漏事故》視頻資料，參加人員達2533人。通過觀看事故案例，警示各企業(yè)干部職工的紅線意識、責任意識、擔當意識，提高企業(yè)的安全生產意識。強化對主要負責人、安全管理員和電焊工、氯化工藝、氟化工藝、氧化工藝、制冷作業(yè)等特種作業(yè)人員的安全培訓工作，特別將消防安全知識納入培訓的重要內容，今年以來特種作業(yè)人員共考核3748人，高危行業(yè)安管人員考核1530人。
20xx年，我市安全生產工作按照市委、市政府統(tǒng)一部署，緊緊圍繞與省政府簽訂的工作目標和全市中心工作，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，繼續(xù)深入扎實開展安全生產大檢查活動，全市沒有發(fā)生重特大安全生產事故，安全生產形勢持續(xù)平穩(wěn)，現將安全生產情況匯報如下：
一、較好地落實省政府下發(fā)的安全生產各項指標。
1-10月份，全市共發(fā)生生產經營性安全事故58起，死亡37人，受傷14人，直接經濟損失1749萬元。與去年同期相比，事故起數、受傷人數各減少35起、8人，分別下降37.6%、36.4%;死亡人數、直接經濟損失各增加4人、678.5萬元，分別上升12.1%、63.4%。四項指標呈“兩降兩升”態(tài)勢。
發(fā)生2起較大道路交通事故，與去年同期相比，較大事故起數增加1起，上升100%。沒有發(fā)生重大及以上事故。
二、安全生產工作基本情況。
(一)落實安全生產責任制，實施目標考核制度。
省委、市委書記孫新陽帶頭檢查安全生產工作，聽取安全生產工作情況匯報并在重要會議上提出明確要求;構建一把手安全生產工作體制，倪強市長親自擔任市安委會主任，所有副市長均擔任副主任，各區(qū)、各職能部門一把手為本單位安全生產第一責任人。堅持安全生產例會制度，20xx年已召開四次全市性安全生產工作會議，傳達貫徹國家、省安全生產工作會議精神，政府主要領導與企業(yè)負責人集體談心對話活動，整治安全隱患和解決安全問題，部署和檢查安全生產工作。
我市將安全生產年度考核納入全市統(tǒng)一綜合考核，實行一票否決。年初我市制定并落實年度安全生產工作要點，把安全生產控制指標和年度重點工作逐項細化分解到各區(qū)、各部門落實。同時市政府與4個區(qū)政府、3個管委會、29個職能部門、1個市屬大型企業(yè)簽訂了《xx市20xx年安全生產工作目標責任書》。
(二)建立健全“黨政同責、一崗雙責”安全生產責任體系，完善安全監(jiān)管體制機制，加強執(zhí)法隊伍建設，推進“五級五覆蓋”和企業(yè)“五落實五到位”
xx市認真貫徹落實省委、省政府關于安全生產“黨政同責、一崗雙責”的決定。當前，已成立xx市安全生產執(zhí)法監(jiān)察大隊，四個區(qū)執(zhí)法大隊已成立。到目前為止，我市、4個區(qū)、43個鎮(zhèn)(街)、177個村(居)已全部達到了國家要求的安全生產“五級五覆蓋”要求;全市規(guī)模以上的企業(yè)已達到“五落實五到位”的要求，實現“五落實五到位”全覆蓋。
(三)開展安全生產大檢查深化“打非治違”和專項整治工作。
1、扎實開展安全生產大檢查、重點行業(yè)專項隱患排查整治工作。在春節(jié)、元旦、“兩會”、“瀾湄會議”、博鰲亞洲論壇年會、“五一”節(jié)等重點時段對安全生產重點行業(yè)和領域進行安全大檢查，同時對瓊州海峽海上交通、道路交通、危險化學品、煙花爆竹、工業(yè)企業(yè)、漁業(yè)船舶、建筑工地、特種設備企業(yè)、人員聚集場所、燃氣行業(yè)、消防安全、農業(yè)機械、特種設備等進行專項安全生產大檢查。據統(tǒng)計，今年以來，全市開展隱患排查治理的生產經營單位共17650家次，排查一般事故隱患8477項，其中已整改8467項，整改率99.8%。
2、為促進各區(qū)、各部門和企業(yè)落實安全生產責任，抓好安全生產工作，市安委辦印發(fā)《關于開展安全生產督查月活動的通知》，從9月15日至10月15日，組成5個督查組，對全市建筑施工、交通運輸、工業(yè)企業(yè)、城鎮(zhèn)燃氣、特種設備、粉塵防爆、旅游景區(qū)、大型商場、賓館酒店、人員密集場所等行業(yè)領域開展督查檢查，實際排查生產經營單位176家，排查出一般事故隱患478項，其中立即整改隱患300項，限期整改隱患178項，對督查發(fā)現的隱患和問題及時予以通報《市安委辦關于安全生產督查月情況的通報》，要求企業(yè)落實安全生產主體責任前提下，各職能部門更要履行安全生產監(jiān)管職責，要把隱患當作事故來看，同類問題要在同行業(yè)、同類企業(yè)中認真排查，落實整改到位。
本次安委辦督查出來的問題，市安委辦已經下發(fā)《關于安全生產督查月情況的通報》，要求各區(qū)各相關行業(yè)監(jiān)管部門于11月20日前向市安委辦匯報整改情況，市安委辦安全生產大檢查“回頭看”督查組將于12月份抽查隱患整改落實情況，對未按時完成整改的隱患，除對生產經營單位按照《安全生產法》等法規(guī)要求予以從重處罰外，還要追究行業(yè)主管部門黨政負責人及相關人員的責任。
3、為做好年底安全生產工作，市安委辦印發(fā)《關于開展安全生產專項檢查的通知》(海安委辦〔20xx〕129號)，于20xx年11月1日開始，分三組采取“四不兩直”等方式深入各區(qū)、各行業(yè)部門、各企業(yè)進行安全生產工作落實情況專項檢查。
4、11月份開始集中開展“雙隨機一公開”抽查工作，共抽取52項任務，出動執(zhí)法人員104人次，抽查52家企業(yè)。
5、針對《亮見》節(jié)目中反映的安全隱患問題，市安委辦迅速行動，成立督查組深入企業(yè)、工地調查行業(yè)整改情況，督促各區(qū)、各相關部門對《亮見》反映的問題進行拉網式排查，并將各相關部門落實整改情況報告市政府(《市安監(jiān)局關于開展全市公共安全“舉一反三”大檢查落實情況的報告》)，同時印發(fā)《關于對開展全市公共安全“舉一反三”大檢查落實情況進行回訪的通知》，于20xx年10月26日至10月31日，組成三個回訪小組對《亮見》節(jié)目中反映的安全隱患問題涉及的相關單位開展回訪工作，并將回訪檢查情況報告市政府(《關于對全市公共安全“舉一反三”大檢查落實情況進行回訪的報告》)，至此《亮見》反映的問題已基本整改落實到位。
6、根據市委會上市委孫新陽書記關于切實做好安全生產工作的指示精神和7月28日倪強市長在市安委會第三次全體成員會議講話的要求，為切實做好當前汛期臺風期安全生產工作,市安委辦印發(fā)了《關于開展汛期臺風期安全生產大檢查的通知》，于20xx年8月份在全市開展汛期臺風期安全生產大檢查，全面排查汛期臺風期生產安全事故隱患，在第21號臺風“莎莉嘉”登陸前，市安委辦立即下發(fā)《關于認真做好臺風“莎莉嘉”防御工作預防生產安全事故的緊急通知》，以“一個防止、兩個確保、三個全面、26條措施”全方位防御21號臺風“莎莉嘉”，結合“雙創(chuàng)”促安全、促民生，嚴防自然災害導致生產安全事故，切實保障生產安全。
(四)加強危險化學品、非煤礦山和煙花爆竹的安全監(jiān)管。
一是開展涉氨制冷企業(yè)液氨使用專項治理。聘請國內有相關資質專家對我市液氨使用18家企業(yè)進行診斷，經排查有5家企業(yè)存在重大事故隱患，今年1月份市政府掛牌督辦，至7月底5家企業(yè)已完成整改并驗收通過，消除了重大事故隱患，確保涉氨制冷液氨使用企業(yè)專項治理工作取得成效。
二是集中開展危險化學品安全專項整治。排查治理危險化學品安全隱患，降低危險化學品生產、儲存、經營、運輸、使用等環(huán)節(jié)安全風險，有效遏制我市危險化學品重特大事故發(fā)生;今年來開展了3項專項整治。集中開展危險化學品安全專項整治，重點是硝酸銨、硝化棉、氰化鈉的儲存、運輸和?；犯劭?、碼頭。
開展加油站專項整治，整治重點是安全許可、安全管理、安全設施設備、安全設計等;開展危險化學品儲存場所安全專項整治，重點檢查儲存量、安全設施狀況、許可范圍等。同時組織?；窂臉I(yè)單位主要負責人和安全管理人員培訓。聘請大連安監(jiān)局和省安監(jiān)局專家授課，講解?；坊景踩ＷR、安全管理要求、應急處置措施和相關案例分析，從事前、事中、事后管理全方位提高企業(yè)管理人員的安全素質。
應急預案。
演練情況，嚴格落實“六嚴禁”措施，對查處的隱患問題逐一落實整改;對煙花爆竹零售網點進行全面排查，嚴格落實“兩關閉、三嚴禁”措施，關閉不符合條件的銷售網點。
四是加強非煤礦山安全監(jiān)管聯(lián)合各區(qū)安監(jiān)開展隱患排查，1-10月份共檢查非煤礦山企業(yè)16家(次)，發(fā)現隱患21處，已責令企業(yè)整改完畢，重點是打擊無相關資質違法生產和開采證過期場地清理期間非法組織生產等行為。
五是完成行政許可審批工作。截止10月30日，共受理行政許可事項45件，按時限審批44件，有1件不符合要求退件，按時審結率達100%;審核非藥類易制毒備案證明3份;完成?；方ㄔO項目設計審查2份。
(五)完善應急救援體系及健全應急管理機制。
著力建立健全安全生產應急管理機構和應急救援隊伍。積極建設xx市應急救援指揮中心，加強隊伍建設。目前，我市有四支應急救援隊伍，應急救援車輛設備1250臺(套)。
(六)做好重大危險源企業(yè)和高風險點的監(jiān)管工作。
一是完善監(jiān)管平臺。加大數據采集和錄入，擴充平臺企業(yè)信息，完善平臺的功能，逐步把監(jiān)管對象增加到200家。二是落實監(jiān)管責任，加強監(jiān)督檢查。各監(jiān)管部門根據各自的職責，加強對重大危險源的安全監(jiān)管，各危險源企業(yè)根據實際情況，加強日常檢查，并投入資金增加設施整改隱患。到目前為止，所監(jiān)控的重大危險源企業(yè)沒有發(fā)生任何傷亡事故和財產損失。
(七)加大安全生產標準化創(chuàng)建力度。
繼續(xù)加大安全生產標準化創(chuàng)建工作的推進力度，在繼續(xù)做好規(guī)模以上工貿企業(yè)三級達標工作的同時，著力指導各區(qū)做好小微工貿企業(yè)的標準化創(chuàng)建工作。1-10月全市已有6家規(guī)模以上的企業(yè)通過了三級標準外部評審，已有162家工貿企業(yè)進行年度自評，各區(qū)小微企業(yè)安全生產標準化建設創(chuàng)建工作也都在積極開展中，有些區(qū)已經開始了做外部評審。
(八)強化職業(yè)病防治工作。
結合創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市目標任務，依據《國家衛(wèi)生城市標準》和《xx市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作規(guī)劃(20xx—20xx)》要求，著力抓好職業(yè)衛(wèi)生基礎工作。
二是大力搞好職業(yè)病防治教育培訓。結合職業(yè)病危害因素重點行業(yè)領域專項整治活動，上年以來委托培訓機構舉辦職業(yè)衛(wèi)生教育培11期，共培訓用人單位負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和接觸職業(yè)病危害因素的勞動者1720多人，有力地推動職業(yè)病防治工作的有序開展。
三是加大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查考評力度。6月中旬，結合創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市綜合考評，我局專門組織了職業(yè)衛(wèi)生檢查考評工作小組，集中用8天時間對全市隨機抽查考評了40家(各區(qū)10家)生產經營企業(yè)，通過嚴格考評打分，有6家企業(yè)考評得滿分，最低的企業(yè)得75分，平均得分為89.75分。
四是加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管隊伍能力建設。為提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員的業(yè)務能力，我局組織職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員和各區(qū)(開發(fā)區(qū))職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員參加了海南省安監(jiān)局組織的“全省職業(yè)病防治評估檢查工作培訓班”。結合全市“雙創(chuàng)”攻堅決勝階段的任務，及時召了“創(chuàng)建國衛(wèi)生城市職業(yè)病防治重點工作推進會”，通過以會帶訓的形式，對基層職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員進行了傳幫帶，有效地提升了基層監(jiān)管人員的業(yè)務能力。
(九)開展安全生產宣傳教育和培訓。
在6月份安全生產月大張旗鼓宣傳安全生產。以主題招貼畫、宣傳標語、電視廣播、新聞宣傳、公益廣告、短信等多種方式營造良好的活動氛圍，先后開展了“6.16”全國安全生產宣傳咨詢日、安全生產法治宣傳學習、安全文化精品創(chuàng)作和征集展映、應急預案演練、“安康杯”競賽、安全警示教育片放映等活動。在活動過程中，著力加強安全生產知識及相關法律法規(guī)的宣傳。
一是6月16日全國安全生產宣傳咨詢日當天，省安委辦和市安委辦聯(lián)合在主會場明珠廣場舉行以“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”為主題的安全生產咨詢日活動，省政府副秘書長方少民出席了啟動儀式，省安監(jiān)局局長鄭柏安出席啟動儀式并致辭。全市共組織44個部門單位設置27個安全生產咨詢宣傳點，通過安全生產文藝匯演、安全生產知識有獎問答、應急救援互動演示、從業(yè)員工代表安全宣誓、安全知識咨詢服務、現場發(fā)放安全知識宣傳手冊、播放安全事故案例資料片和安全生產圖片展覽等方式提高全民的安全素質。
二是大力加強安全生產培訓。通過安康杯、安全伴我行和開展各種法律、法規(guī)宣傳全面提高企業(yè)負責人、安全生產管理人員、特種工的安全管理水平和安全技能。行業(yè)主管部門、各企業(yè)廣泛開展各類安全生產培訓，組織各部門、各企業(yè)應急管理負責人、職業(yè)健康管理人員、標準化自評員、安全管理人員進行安全生產培訓，全市培訓情況：企業(yè)負責人1763人、企業(yè)安全管理人員3108人、特種工2355人、農民工2730人，目前正在組織在11月11日對各職能部門、各區(qū)、鎮(zhèn)(街)安全生產管理人員安全培訓工作。
三是安排xx電視每天在電視上滾動播出安全生產知識;6月份在xx電視臺《xx新時空》《熱帶播報》、《直播xx雙創(chuàng)》、《雙創(chuàng)夜新聞》、《雙創(chuàng)三人行》節(jié)目中插播“安全生產”宣傳片和相關知識;與xx廣播電視臺101.8hz頻道制作安全生產助力“雙創(chuàng)”專題節(jié)目，增強全社會安全生產意識，防范和杜絕生產安全事故發(fā)生。由于宣傳教育工作成績卓著，20xx年xx市被評為全國安全生產月活動先進單位。
(十)及時調查處理各類信訪案件，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
鼓勵群眾積極舉報安全生產各類違法違規(guī)行為，認真落實《xx市安全生產舉報制度》(海府辦〔20xx〕53號)，并向社會宣傳國家12350投訴舉報電話，并公布了我市投訴舉報電話，鼓勵群眾對各類違法違規(guī)行為予以舉報。1至10月，我局共受理群眾舉報41起，現已全部處理完畢，做到了件件有回音，事事抓落實。
(十一)嚴肅安全事故調查處理。
認真貫徹執(zhí)行《生產安全事故報告和調查處理條例》，嚴格按照“四不放過”原則，嚴肅查處生產安全事故。1至10月，全市共發(fā)生工礦商貿行業(yè)事故21起，死亡20人，均按時上報統(tǒng)計資料，并立案調查，嚴肅查處。工礦商貿安全生產事故罰沒款項114.89萬元，工礦商貿安全生產監(jiān)督監(jiān)察處罰企業(yè)3家，罰款6萬元。職業(yè)衛(wèi)生檢查389家單位，查處問題73項，責令整改11項。
在嚴肅處理事故同時,對那些忽視安全生產、對人民生命安全極端不負責任的企業(yè)不但重罰而且進行曝光，堅決震懾不法行為。對影響較大的事故，我們按照“四不放過”原則進行行政處罰。事故發(fā)生后，第一時間迅速啟動應急預案趕赴現場，針對現場實際情況，采取了有效措施，及時搶救傷員，安撫受害員工家屬，展開事故調查處理工作，有效控制事故的影響;事故調查后提出整改措施責令整改并追究事故責任人的責任。
三、存在的問題和不足。
(一)各類安全事故仍呈多發(fā)勢頭。目前，我市道路交通、消防火災、建筑施工等部分行業(yè)領域安全生產事故多發(fā)的情況仍然存在。同時，非安全生產領域安全事故多發(fā)，造成惡劣社會影響。
(二)少數企業(yè)的安全管理意識淡薄。安全設施不完善，安全投入不足。隱患排查治理責任不落實，工作不到位，從業(yè)人員個體差異大、流動性強、培訓不到位，整體安全素質不高，影響了本質安全的提高。
(三)安全生產監(jiān)管體制機制還有待完善。監(jiān)察執(zhí)法體系尚未完全建立，安全生產執(zhí)法監(jiān)察隊伍有待加強。多部門聯(lián)合執(zhí)法機制有待建立和完善。
四、20xx年。
工作計劃。
(一)強化安全生產責任落實。進一步完善二個層面安全生產職責體系。實施“黨政同責、一崗雙責”決定，實施安全生產激勵約束機制，建立嚴格的安全生產行政問責制，企業(yè)負責人問責制等。
(二)深化安全生產基層基礎工作。在全市開展安全生產示范鎮(zhèn)(街)創(chuàng)建活動，加快重大危險源及高風險點督導監(jiān)控及事故災難應急救援指揮系統(tǒng)建設，健全應急管理機制。加強隊伍、人員、裝備建設，明確安監(jiān)部門工作定位，履行好綜合監(jiān)管職責，抓溝通、抓協(xié)調、抓檢查、抓考核，立規(guī)矩、定規(guī)則、建立健全工作制度。
(三)加強高危行業(yè)監(jiān)管。深化審批制度改革，嚴格執(zhí)行危險化學品許可制度，加強危險化學品、煙花爆竹和非煤礦山隱患排查治理，進一步規(guī)范三大行業(yè)安全監(jiān)管。
(四)深化企業(yè)安全生產標準化建設。全面指導其他行業(yè)推進安全生產標準化建設，對已通過評審達標滿3年的企業(yè)進行延期核準，指導區(qū)級安監(jiān)部門做好微小企業(yè)培育本質安全型企業(yè)，從而創(chuàng)建本質安全型城市。
(五)加強職業(yè)健康工作。推動企業(yè)職業(yè)健康基礎建設，落實法律法規(guī)要求，督促企業(yè)完成危害因素檢測與評價及職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，加強檢查執(zhí)法，強化職業(yè)健康監(jiān)管。
(六)做好安全生產專家組管理工作。完善專家組人員，發(fā)揮安全生產專家的專業(yè)特長和經驗，為安全生產監(jiān)管工作提供技術服務。
(七)大力加強新《安全生產法》的學習宣貫。深入學習宣傳新《安全生產法》，加強安全生產法規(guī)建設，推進依法治安。加強行政執(zhí)法力度，健全和完善聯(lián)合執(zhí)法機制。深入開展打非治違專項行動，堅決查處安全生產違規(guī)違法行為，提高執(zhí)法效率。
(八)加大事故查處和責任追究力度。嚴格按照“四不放過”原則，查明事故性質和責任，堅決對事故責任單位和責任人進行責任追究。
20xx年，我局在市委、市政府的領導和市政務公開辦的指導下，認真落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，扎實做好政務公開工作，增強行政工作透明度，推進政務管理制度化、規(guī)范化、科學化、民主化，取得了一定成效。到目前為止，我局未收到依申請公開事項，未收到涉及政府信息公開工作的舉報投訴，未發(fā)生行政復議和行政訴訟?，F將有關工作報告如下：
一、健全公開制度，規(guī)范公開行為。
我局以制度為抓手，不斷拓寬公開范圍，細化公開內容，使政務公開工作走上制度化、科學化、規(guī)范化軌道。
一是落實各項政務公開制度。在建立健全相關政務公開制度的基礎上，重點做好制度的落實，細化公開范圍，優(yōu)化公開程序，健全工作機制，確保政務公開工作嚴謹、及時、準確。繼續(xù)對政務公開內容進行認真梳理和統(tǒng)籌，進一步規(guī)范和細化政務公開的內容、形式和要求，對政策公開的操作流程、公開范圍和渠道以及各科室的工作職責進行規(guī)范和明確。
二是健全政務宣傳工作制度。為形成高效暢通的信息發(fā)布渠道，確保本部門信息發(fā)布的準確及時，我局健全宣傳工作制度、宣傳和信息報送管理辦法等制度，建立突發(fā)事件應急處理機制及輿情工作機制，用制度規(guī)范政務宣傳工作。
三是做好依申請公開工作。及時在市政府政務公開網發(fā)布相關政務信息，做好辦結情況的公開工作，方便群眾在網絡上及時查詢辦理情況;做好依申請公開的政務信息公開工作，制定政府信息依申請公開工作計劃，嚴格遵循有關規(guī)定，及時回復相關申請。
二、做好常規(guī)工作，暢通信息渠道。
我局根據《政府信息公開條例》要求，堅持“公開為原則，不公開為例外”，始終高度重視政務信息公開工作，把這項工作列入重要議事日程，政務信息分別在局網站、市政府平臺、市委平臺、省局協(xié)同辦公系統(tǒng)和國家政務信息報送系統(tǒng)等五個平臺系統(tǒng)進行錄入。同時，繼續(xù)加強與電視、報紙、廣播等媒體的合作交流，做好市政府信息公開門戶網站的信息發(fā)布工作宣傳安全生產政策，努力提高政務公開的曝光率。
三、擴大公開范圍，細化公開內容。
我局圍繞“方便群眾辦事、方便群眾監(jiān)督”的公開原則，不斷擴大政務信息公開的范圍，細化公開內容，及時更新和充實政務公開內容，把群眾關心的"事權"、"財權"、"用人權"進行公開，增強了行政工作的透明度，做到應公開盡公開。截止至日前，共公開政務信息189條，業(yè)務文件472件，安全生產重點領域信息86條，有關行政權力事項信息49條，向信用信息平臺報送行政審批、行政處罰記錄20xx余條。
四、豐富公開形式，創(chuàng)新載體建設。
我局不斷創(chuàng)新政務公開載體，豐富政務公開形式，拓展政務公開內容，提高政務公開質量，著力打造一個“便民、高效、客觀、透明”的政務公開平臺。
一是加大網絡渠道公開力度。依托我局官網和政務信息公開網，推進電子政務建設和網上政務公開，開設網上政策咨詢解答、投訴舉報、信息查詢等諸多服務項目，為廣大群眾提供了方便、快捷的服務渠道。同時，將我局作出的行政審批和行政處罰記錄報送至信用信息平臺，確保了行政權力在陽光下運行。
二是堅持多渠道、多形式開展政務公開工作。在做好常規(guī)政務公開發(fā)布的基礎上，開設“市長信箱”、“12350舉報投訴電話”等咨詢交流平臺，開通政務微博、官方微信，努力使政務公開工作以更加生動直觀的載體形式展現出來。
三是創(chuàng)新和完善行政審批服務運行模式。按照精簡效能、科學合理、便民統(tǒng)一的原則，建立決策、執(zhí)行、監(jiān)管相對分離，適應行政審批服務“一站式”要求的新機制。不斷完善各項審批工作流程，積極加強窗口與各業(yè)務科室的密切協(xié)作，增強工作的透明度。在職責分工上進行科學安排。實行ab崗加領導雙重審查的辦法進行把關，把高效快捷、熱情服務工作要求，體現在每一項辦件之中。今年以來共辦理各類行政審批(服務)項目1305件，同比增加124%。
五、強化監(jiān)督檢查，加強學習交流。
我局定期或不定期自查政務公開落實情況，進一步落實公開責任，加強監(jiān)督檢查，通過建立督查落實制度、引進外部監(jiān)督力量不斷提高公開質量和公開水平。
一是加大局內公開情況監(jiān)督檢查的力度。認真落實政務公開評議制度和責任追究制度，對各科室公開信息的數量、更新的時效進行監(jiān)督檢查，對不作為或違反規(guī)定的追究其責任，定期督查通報。
二是建立政務公開考評機制。建立結合單位性質和職能制定首問負責制、辦事承諾制、一次性告知制、崗位責任制等多項制度，并將政務公開政務服務工作納入年度干部績效考評工作內容之一，定期開展政務公開工作專題會，做到人人關心、人人知曉、人人參與，努力構建并完善縱向到底、橫向到邊、定向到人、覆蓋廣泛的信息收集體系，確保政務公開政務服務工作扎實推進，讓政府的門戶網站成為廣大民眾了解我局的第一窗口。
三是讓群眾參與對政務公開的監(jiān)督。我局采取邀請政風行風監(jiān)督員對我局政務公開內容、公開形式等方面提出寶貴意見和建議。進一步完善行政審批辦事窗口服務滿意度評價系統(tǒng)。
20xx年，我局政務公開工作，將按照市委、市政府的安排和部署，緊緊圍繞全市政務公開工作重點，進一步加大政務公開工作力度，著重做好以下幾方面工作：
一是進一步完善政務公開各項制度，加強政務公開工作的考核評估、培訓宣傳，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方法。
二是要圍繞中心，突出重點，把人民群眾普遍關心的熱點、焦點問題，作為政務公開的主要內容，拓展公開載體的廣度和深度，注重政務公開實效。
三是加大對政務公開的督促檢查力度，實行有效監(jiān)督，嚴格責任追究，確保政務公開規(guī)范、有序、客觀、真實，全面提高全局政務公開工作的質量和水平。
安監(jiān)局月份工作總結和月份工作計劃篇十三
1.優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，提升集鎮(zhèn)品質。繼續(xù)發(fā)力“五水共治”，推進河長制、湖長制工作，形成全員治水的良好氛圍。不斷加強垃圾分類提檔升級工作，努力實現農村生態(tài)環(huán)境不斷美化。按照“治舊控新”原則，加強危舊房整治，強勢推進違章建筑拆除工作，合理利用拆后空間，推進“兩路兩側”、“四邊三化”整治工作。做好農房不動產證發(fā)放工作，繼續(xù)做好土地雙保工作，盤活農村閑置土地資源。
2.狠抓工程質量，加快工程進度。不斷鞏固“五星、3a”創(chuàng)建和小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治成果，健全長效管理機制，引導廣大黨員和群眾參與監(jiān)督。持續(xù)改善石東線、xx溪沿線環(huán)境面貌;加快推進石東線拓寬改造工程進度，繼續(xù)實施鄉(xiāng)村道路大中修工程、文化禮堂新建工程，不斷完善基礎設施建設;加快實施公墓新建工程，加強殯葬管理。
安監(jiān)局月份工作總結和月份工作計劃篇十四
八月份，沂源縣農機局嚴格按照黨建工作各項要求，繼續(xù)完善制度建設，深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府決策部署，服務跨越發(fā)展。
一、理論學習。
把學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神作為當前和今后一段時期首要政治任務，認真學習、反復學習，加快領會精神實質。
二、廉政建設。
進一步增強主體責任意識，支持派駐機構履行職責，改進工作作風，強化責任擔當，提高機關效能，增強服務意識。嚴格按照《廉政準則》、中央八項規(guī)定等有關廉潔自律的規(guī)定，廉潔從政，潔身自好、遵紀守法。
三、黨建促工作。
一是扎實有效開展農機維修網點調研工作。八月份，為摸清全縣農機維修服務體系建設現狀，按照淄農機管字〔20xx〕10號文件要求，沂源縣農機局維修管理科全體成員組成工作小組對轄區(qū)內農機維修網點、農機配件經營點進行了全面調研。為保證調研工作扎實有效，成立了由分管領導任組長的領導小組，對調研工作進行統(tǒng)籌安排部署;通過出動宣傳車、印發(fā)《致全縣農機維修網點的公開信》等形式，對農機法律法規(guī)進行了廣泛宣傳，擴大維修經營業(yè)主知曉率;通過座談、實地查看、填寫調查表等途徑，認真展開調查，并隨時和領導小組進行溝通、匯報，及時協(xié)調調研過程中存在的困難。
二是抓好汛期安全生產。加強領導，分管領導靠上抓，監(jiān)理站全體人員集中落實;監(jiān)理四人中隊堅持采取全天候、不間斷到鎮(zhèn)村巡查的方式，嚴查黑車非駕、無證駕駛、脫檢漏審、違法載人等違法行為，提升“三率”保安全;采取村廣播、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳欄等途徑大力宣傳農業(yè)機械法律法規(guī)，特別是加大對實行牌證管理的農業(yè)機械的宣傳力度，達到家喻戶曉的宣傳效果;針對八月份氣溫飆高、雨水偏多的情況，縣局認真?zhèn)浜醚雌趹蔽镔Y和裝備、設備的準備情況，確保汛期農機安全生產。
三是指導做好補貼輔助系統(tǒng)錄入工作。為確保農機購置補貼政策順利實施，沂源縣農機局對農機補貼對象和補貼產品經銷企業(yè)提出要求并對經銷企業(yè)進行了系統(tǒng)操作技術指導。要求補貼對象和經銷企業(yè)收到補貼指標確認書后，要積極核對補貼對象身份信息和所購機具信息，并對信息的真實性與準確性負責;對經銷企業(yè)電腦操作人員指導農戶購機信息錄入和《補貼機具供貨與核實表》打印等基本操作要點;要求各經銷企業(yè)務必在期限內完成機具供貨、開具全額購機發(fā)票，并將購機情況、購置戶人機合影和機具銘牌上傳補貼系統(tǒng)，完善補貼系統(tǒng)信息資料，為購置戶申請兌付做好相關工作。截止目前，全縣農戶已購補貼機具4000余臺。
工作計劃。
一是以“打非治違”為主線，繼續(xù)做好農機安全監(jiān)理工作，確保九月份農機生產安全。
二是做好農機購置補貼工作。
三是全面加強農機維修網點和區(qū)域性農機維修中心的監(jiān)管。
四是做好市局以及縣委、縣府交辦的其他工作。
安監(jiān)局月份工作總結和月份工作計劃篇十五
1.運用鄉(xiāng)賢平臺，助推精準招商。始終堅持招商選資“一號工程，依托“鄉(xiāng)賢+”模式，鼓勵和引導xx籍企業(yè)家回鄉(xiāng)投資，打好人脈資源優(yōu)勢牌，充分發(fā)揮“以鄉(xiāng)招商”、“以情引資”的作用。加強與鄉(xiāng)賢的聯(lián)系對接，努力引進養(yǎng)老產業(yè)、休閑民宿、生態(tài)旅游類項目。著力抓好已引進項目的發(fā)展，確立“服務招商”理念，確保項目引得進、留得住、能發(fā)展。
2.搶抓旅游機遇，打造休閑旅游。秉承“旅游富鎮(zhèn)”的發(fā)展理念，以發(fā)展休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游作為加快xx經濟結構調整、建設“美麗鄉(xiāng)村·美好生活”的重要抓手，充分依托生態(tài)環(huán)境資源和現有特色產業(yè)優(yōu)勢，加快推進梅塢里萬鼎農業(yè)項目和孚家湖閑客農業(yè)項目，進一步完善全鎮(zhèn)健身游步道貫通，做活旅游產業(yè)集聚文章，重點推進xx周村鄉(xiāng)村生態(tài)旅游項目建設。結合農家樂特色村創(chuàng)建，精品民宿的打造，結合美食節(jié)、登山節(jié)等特色活動的舉辦，念好“農業(yè)經”、打好“生態(tài)牌”，做好“農旅互動”文章，全力推動xx“鄉(xiāng)村振興”。
安監(jiān)局月份工作總結和月份工作計劃篇十六
為加強對安全生產月活動的組織領導，確保安全生產月活動的有效落實，我局于5月18日印發(fā)了《關于開展__年“全國安全生產月”活動的通知》(川達質監(jiān)辦__28號)，成立了局長為組長、分管領導為副組長、相關負責人為成員的局安全生產月活動領導小組，負責對安全生產月活動的組織領導，設立了安全生產月活動辦公室，具體負責安全生產月各項活動的落實，對全市質監(jiān)系統(tǒng)安全生產月的安全整治重點進行認真部署，使我局“安全生產月”活動一開始就步入了有組織、有領導、有計劃的正常軌道，同時還要求局下屬各單位相應做到組織機構、思想認識、防范措施、工作職責“四到位”。由于組織有力、措施到位，全市質監(jiān)系統(tǒng)及所監(jiān)管的工作未出現安全事故。
二、加強宣傳，營造氛圍。
我局在干部、職工中廣泛開展了安全生產宣傳、教育活動，采取職工會、講座、簡報等多種形式開展安全教育。組織職工學習了《安全生產法》、《國務院關于加強安全生產工作的決定》、《安全生產許可制度》、《消防法》、《道路安全交通安全法》、《起重機械安全監(jiān)察規(guī)定》等安全法律法規(guī)，透過學習切實增強了職工的安全理念。結合我局監(jiān)管的食品質量和特種設備兩大安全，在被監(jiān)管企業(yè)中廣泛開展食品和特種設備安全知識宣傳。安全生產月期間，在臨街顯眼位置懸掛了“加強監(jiān)管，確保安全”的宣傳標語，營造“安全生產人人有責”的氛圍。6月9日，機關30名職工參加了市安監(jiān)局組織的第六個安全生產月啟動儀式。6月13日，組織人員參加了“科技之光”安全生產天府行宣傳活動。
三、開展執(zhí)法檢查，確保“兩個安全”
(一)加強食品安全監(jiān)管。安全生產月期間，對食品生產加工企業(yè)實行定期和不定期的巡查和監(jiān)督檢查，對監(jiān)管中發(fā)現反復出現問題的，加大了檢驗頻次，縮短周期，保障食品消費安全。一是加大對本地區(qū)重點、農村食品市場的巡查力度，對大米、醬油、醋、肉制品、飲料、奶制品等消費量大的重點品種的監(jiān)督檢查;二是對制售假冒偽劣和有毒有害食品的違法行為進行堅決打擊;三是加強了對各個生產環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，對涉及到可能構成食品安全隱患的重點環(huán)節(jié)，個性是“六一”兒童節(jié)期間兒童食品采取了有效的防范措施，嚴防死守，杜絕食品安全事故發(fā)生;四是加大了整改力度。對落實整改不力、整改后仍達不到要求的，責令其停產整頓。對長期不具備生產加工條件、產品質量屢次出現不合格的小作坊，個性是生產假冒偽劣、濫用食品添加劑、以不合格產品冒充合格產品以及冒用qs標志的企業(yè)，加大了查處力度。五是組織開展了形式多樣、通俗易懂的食品安全常識宣傳，以確保食品質量安全。
管副局長譙曉濤的帶領下，我局相關工作人員多次深入游樂設施安裝現場，檢查大型游樂設施的安裝狀況;召開業(yè)主大會，宣傳特種設備安全法律、法規(guī)和安全注意事項;督促使用單位建立安全制度、應急救援預案;督促安裝單位按照規(guī)定履行告知義務，“六一”前完成安裝安全質量監(jiān)督檢驗;對管理人員、作業(yè)人員進行培訓，做到專人專管，持證上崗。
6月1日，市質監(jiān)局、通川區(qū)質監(jiān)局出動特種設備執(zhí)法人員8人在鳳凰山游樂場現場值守，督促使用單位、業(yè)主嚴格執(zhí)行安全管理制度，規(guī)范操作，保證設備安全、良好運行。確保了廣大少年兒童玩得開心、放心。此舉受到社會各界和在場兒童家長的一致好評。
四、圍繞五個重點，整治安全隱患。
主要抓好了防洪安全、交通安全、消防安全等五個重點，認真開展安全自查活動，補措施、堵漏洞，將事故隱患解決在萌芽狀態(tài)，及時消除不安全因素。
(一)防洪安全。在6月份的抗洪搶險工作中，我們堅持了“四個加強”。一是加強組織領導。及時調整成立了局抗洪搶險領導小組，及時啟動了抗洪搶險《預案》確保全市質監(jiān)系統(tǒng)抗洪搶險工作緊鑼密鼓、有條不紊地進行。二是加強隱患排查。加大了對重點場所、重點部位防洪度汛安全工作的巡查和隱患排查，局領導親自帶隊深入一線排查隱患，對發(fā)現的安全隱患及時堅決整改，確保汛期安全。三是加強汛期值班。
在洪災期間，進一步強調值班制度，堅持了24小時值班制度和領導帶班制度，要求職工通訊工具24小時開啟，持續(xù)信息和聯(lián)絡暢通，確保發(fā)生緊急狀況時能迅速反應，沉著應對。四是加強安全轉移。抗洪搶險領導小組對職工的家庭居住狀況進行了詢問、了解，對居住在河邊，有可能受到洪水侵襲的5位職工，幫忙他們及時轉移，做好抗洪搶險中的安全防范措施。保證了洪災期間各個單位、每位職工無事故、無損失。
(二)交通安全。一是抓好了對駕駛人員的安全行車教育，實行專人專車保管制，明確駕駛人員的具體安全職責，強化駕駛員的職責心和安全意識，杜絕酒后駕車、疲勞駕車、帶病出車。二是抓好了車輛的維護保養(yǎng)、運行和管理，堅持每一天檢查車況，做到勤洗車、勤保養(yǎng)，隨時持續(xù)車輛整潔和完好狀態(tài)，并做好行車記錄，確保了行車安全。
(三)消防安全。一是開展了對職工的消防教育培訓，組織職工學習《消防法》、火災預防、滅火器使用方法等知識，掌握防火、滅火和逃生自救常識，提高單位、職工抗御火災的潛力。二是加強了對辦公場所的電源、電器設備、天然氣管道等火災隱患重點部位的進行了排查，將火災隱患解決在火災發(fā)生之前。三是完善消防設施，配備了滅火器、滅火器箱等消防器材，加強了對消防設施的管理，確?；馂陌l(fā)生時能迅速、有效地撲滅火源，遏制火勢蔓延。
(四)防盜安全。一是加強機關值班制度，落實了辦公室人員的防盜安全職責，做到離開辦公室時關門閉窗。二是定期進行安全防范檢查，做到隱患隨檢隨除，確保辦公設備正常運轉，辦公環(huán)境安全無虞。
(五)人身安全。一是在日常工作中不斷強化職工的人身安全意識，提高職工在外出旅游、執(zhí)法檢查時的安全防范意識。二是教育職工遵守交通規(guī)則，注意飲食安全，堅持禮貌執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法，避免執(zhí)法檢查中引發(fā)的人身傷害事故和外出旅游中的交通事故及食物中毒事故。
透過“安全生產月”活動，在全市質監(jiān)系統(tǒng)營造出了“人人關注安全，人人關注生命”的良好氛圍，增強了職工的安全職責心，安全工作進一步深化，安全意識深入人心，到達了預期效果，這也為以后開展安全工作打下了堅實基礎。
安監(jiān)局月份工作總結和月份工作計劃篇十七
1.抓好社會穩(wěn)定，促進長治久安。緊緊圍繞楓橋經驗創(chuàng)新提升大會戰(zhàn)要求，結合xx特點，聚焦xx基層治理體系和治理能力現代化建設，進一步完善鎮(zhèn)鄉(xiāng)綜合執(zhí)法、綜治工作，便民服務、市場監(jiān)督四個平臺建設運行，扎實提升我鎮(zhèn)基層治理水平。繼續(xù)推進掃黑除惡行動，把著力點聚焦到影響社會大局穩(wěn)定和群眾反應強烈的涉惡涉亂問題上。依托鎮(zhèn)村和其他社會組織機構力量，進一步加強信訪積案矛盾化解，做好信息掌控，繼續(xù)做好信訪維穩(wěn)工作，扎實推進平安諸暨、平安xx建設，為續(xù)寫“楓橋經驗”新時代篇章保駕護航。
2.抓實民生保障，推進共享發(fā)展。持續(xù)推進醫(yī)聯(lián)體工作，加強與市人民醫(yī)院深度合作，搭建業(yè)務指導交流平臺，制定專家診療監(jiān)督機制，切實提升xx醫(yī)療衛(wèi)生水平。做精做實關心下一代工作，實施建設“陽光校園”、“陽光樂園”、“陽光基地”等三大行動，持續(xù)推進留守兒童情感關愛項目，給留守兒童提供最貼心的幫扶。不斷深化“最多跑一次”改革，繼續(xù)探索“一次也不跑”xx模式，繼續(xù)做好“一證通辦”的村級延伸工作，確保應用率、覆蓋率都能達到100%。繼續(xù)推進無差別化受理工作，確保專業(yè)窗口向全科窗口轉變。進一步提升村級代辦員業(yè)務素質，拓展“最多跑一次”項目內容，努力推進數據多跑路、讓群眾少跑腿，給群眾帶來更多方便。擴大社會保險覆蓋面，提升城鄉(xiāng)居民醫(yī)保水平，加大醫(yī)保救助力度。進一步推進移風易俗工作，大力推動鄉(xiāng)風文明建設，全面推進移風易俗主題活動，倡導文明新風尚。
安監(jiān)局月份工作總結和月份工作計劃篇十八
1、了解并使用了游標卡尺、百分表等測量工具。我清楚的知道，要想成為一名合格的制圖員，我的工作不單單拘泥于畫圖，還要熟悉產品的生產工藝、質量檢查、模具維修調試等工作。經過在車間做了一周的測量質檢工作，我了解了產品從裁剪、下料、拉伸、預沖孔、整形、沖螺絲孔、沖風孔、風孔倒角、銑螺絲孔毛刺再到終檢進倉的工藝流程。并在終檢這塊我較熟練的掌握了從拉伸到沖風孔倒角各工序的'測量檢查對象和檢查方法，比如產品的外徑、褲高、螺絲孔的大小等等。在檢查的過程中我嚴格要求自己，質檢工作做到面面俱到細致入微。因為我們都清楚的知道任何一個產品的一個小瑕疵都會存在安全事故隱患，從而給客戶造成不必要的生命財產損失。
2、在畫圖閑暇之余我到車間里面動手操作了沖壓、整形等不同工序的機床。深入的了解了產品的生產流程和模具工作原理，并在模具車間機床工作的鉆、焊、車、銑等方面知識中拓寬了自己的視野，對一些先進的機械加工工具（如線切割等）有了一定了解。觀察了在模具擺放區(qū)不同模具的結構組合方式和尺寸大小，為以后產品的模具圖紙的繪制打下了良好的基礎。
3、圖紙的繪制和修正。這段時間我較系統(tǒng)的學習了產品模具圖紙的繪制。主要是對整形模、預沖孔模以及沖風孔模和沖螺絲孔模具裝配圖和拆裝圖練習等。知道了一些繪圖過程中的技巧和方法找出不同模具的不同和相同之處以便更快更好的繪制出來。協(xié)助星星把之前的產品圖紙進行了規(guī)范化修正，盡量向國家標準靠攏。目前已經初步修改了13寸、14寸、15寸和16寸大部分共計70付左右的圖紙。把我們之前的圖紙進行規(guī)范化的管理。
進入九月份我對自己提出以下幾點要求：
1、全面協(xié)助星星把制圖這方面的工作搞的更加完善，16寸、17寸、18寸以及一些國外的產品和特殊產品等未修改的產品圖紙修改完善起來。模具圖紙方面也進行完善修改。
2、把每樣在生產產品收集一到兩個作為樣品集中到倉庫樣品展覽區(qū)，以方便日后不時之需。
3、提高自己的畫圖速度，熟練掌握不同產品各道工序模具和產品圖紙的繪制方法和技巧。更好的融入到繪圖工作當中去。
4、嘗試進行新產品的測繪和繪制工作并盡快的熟練掌握起來。
安監(jiān)局月份工作總結和月份工作計劃篇十九
1.聚力攻堅，積極投身“五星”系列創(chuàng)建。作為全域創(chuàng)“五星”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，始終堅持“黨建引領、全域提升”的工作基調，匯聚全員參與、全情投入的強大合力，按照5顆星的創(chuàng)建要求，積極開展“美麗家園”大整治行動，黨建示范路線設立，打造并豐富黨建小品，在創(chuàng)建中融入xx美食、美景和傳統(tǒng)文化等元素，突出地域特色。通過培訓+督查的工作模式，結合交叉檢查、互學互比等方式，于今年7月完成8個行政村“五星達標”創(chuàng)建工作，實現“五星達標”村全覆蓋。在成功實現全域創(chuàng)建之后，全身心致力于創(chuàng)建成果的常態(tài)長效。通過制定《2020年度xx鎮(zhèn)行政村崗位目標責任制考核辦法》，明確“五星3a”長效管理考核細則，落實責任人，實行“清單式”管理。在鎮(zhèn)村干部中全過程傳導職責，發(fā)動全方位力量，形成人人有指標、個個有壓力的工作狀態(tài)。同時，不斷強化“五顆星”各項內容督查和“回頭看”活動，督促各村抓好問題整改，繼續(xù)保持創(chuàng)建活力，不斷鞏固提升創(chuàng)建成果，推動長效管理工作落到實處。
2.健全機制，積極推動環(huán)境衛(wèi)生整治。以國家衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建為契機，以建設“生態(tài)、休閑、幸?！钡拿利恱x為目標，以環(huán)境衛(wèi)生長效保潔工作為基礎，扎實推進常態(tài)化環(huán)境衛(wèi)生工作機制和考核機制。對鎮(zhèn)域內垃圾站房安裝巡更點，為清運公司配備巡更機，實行清運打卡制，確保垃圾清運工作持續(xù)、順暢運作。加強保潔員、垃圾分類分揀收集員隊伍管理，推進垃圾就地分類和資源化利用。截止10月，垃圾分類排名全市第二。成立集鎮(zhèn)管理辦公室，對集鎮(zhèn)實施每日巡查整治。扎實推進廁所革命，完成拆除、整治旱廁及露天糞坑1000余處，整改、新建一星級以上公共廁所25座，目前已全部完成。
3.標本兼治，持續(xù)強力推進治水拆違。狠抓“五水共治”。常抓不懈落實河道日常保潔工作，嚴格落實鎮(zhèn)村兩級河長“管、治、?！钡呢熑?，持續(xù)抓好河長巡河率，落實每周河長制巡查任務。加強已投用生活污水治理項目的管護，確保有效運行，水帶村污水工程已完成項目進度的90%。扎實推進飲用水工程，水帶村、孚家湖村、嶺頂村飲用水提升工程已全部完工。不斷強化危舊房管理，排查房屋5500多套，已拆除d級危房170多套，設置警示牌2131多處，撤離人員194人次。累計拆除違章建筑20處，共拆除違章6423平方米，拆違進度為任務數的200.72%，1-8月份排名為全市第一，拆后利用率達93.65%。
安監(jiān)局月份工作總結和月份工作計劃篇二十
1、確保規(guī)范經營，完成人事調動;以人手合理化、最少化，服務規(guī)范化、確保效益最大化。
3月份作為酒店行業(yè)的淡季，在確保正常經營的前提下，酒店重點部門、重點崗位做了以下相應調整;根據原總辦主任工作實際情況，撤消了此崗位，原有工作分解到由總經理牽頭、zz負責原有案件的處理工作，行政職能部門由本人結合董事會做好日常聯(lián)絡及關系梳理工作;店內后勤管理，調整了文秘，做好培養(yǎng)和引導工作;并相序完成餐飲部經理、客房部經理調整、前廳部主管補沖、后廚師資力量的調整調配，以及各部員工的補充與調整。
2、完善、出臺及下發(fā)各種制度文件，并組織學習及落實。
各部門、各崗位的職責及考核追究辦法已全部下發(fā)，讓各部門組織學習、簽閱、張貼及開展實施。為4月份質檢部開展質檢工作提供質檢依據。
3、為確保衛(wèi)生質量，由總經理每周親自帶隊進行檢查;逐步提高衛(wèi)生狀況，并長期堅持下去，確保無遺漏、無死角。
4、以身作則，每周一、四召開酒店經理級會議，并堅持讓部門第一責任人每天寫工作日志，并確保每天批閱，保證了每天溝通，工作的每天提醒，任務的下達，特殊事件的處理，各部工作狀況確保酒店了解。
餐飲部是酒店重要營業(yè)部門，直接影響酒店經營的好壞及經濟效益，每天參加餐飲部門會議，重要接待及大型宴會要求自己親臨親蒞，非重點接待確保每個飯市巡視3次以上。
5、確?？偨浝碓诠芾碇胁慌c現實脫節(jié)，確保每周每部門本人親自找一線員工談話，發(fā)現工作中的問題及時解決;每月確保一次給部門員工開會交流，激發(fā)員工熱情，調動員工積極性。
6、完善重要會議、接待的工作流程，所有會議室的使用、餐飲5桌以上接待、客房20間都必須下會議通知單，由總經理簽發(fā)、跟蹤接待;激發(fā)員工全員營銷意識，制定全員營銷方案，下發(fā)落實。
7、完善財務制度，協(xié)調分配工作任務，制定13項報表完成時間;掛賬賬單分月、分部門投放管理;督促營銷催款、回款，(本月完成回款335711元，營業(yè)收入718012元，掛賬334487元，占46.38%;20**年同期營業(yè)收入64萬元)。
8、做好員工管理，建立員工檔案;初步建立節(jié)能降耗方案。
隨著旅游旺季的臨近，4月份的工作任務非常重要，既是旅游旺季的開端，也是為5、6月份旺季打下基礎的最后時段;要求各部門把各項工作周詳考慮，分重點、分步驟的安排、落實。
本店雖然經歷兩年的運轉，但相關的制度、業(yè)務流程沒有細化的明文規(guī)定;不便于酒店監(jiān)管。所以要求各部在酒店制度的框架下，細化、量化各項流程、細則。本月上旬制定組織員工培訓，下旬制定各部員工考核方案。(人事部牽頭)。
各部領導要端正思想、擺正位置，從酒店的根本利益著想，加強員工的工作紀律要求;沒有強硬的組織紀律，就沒有工作質量的提高，也不可能貫徹各項管理制度及政策的落實。所以本月的工作重點是依質檢部為核心，各部門管理員為輔助的逐步開展質檢工作，常抓不懈。我們秉承“無情的制度，有情的管理”的管理理念;加強員工思想教育工作，讓員工明白自己工作的意義和價值，激發(fā)員工工作熱情和積極性，快速扭轉不良的風氣和工作作風，盡快形成一個高效、積極、團結向上的企業(yè)氛圍。
4月份為本店“服務質量提高月”，餐飲前廳是本次工作的重點，在迎接好開封市旅游局舉辦的“中餐服務擺臺大賽”，又要組織員工合理安排培訓內容，要求下旬初步達到3星級服務水準，不再出現被動服務，初步體現個性化服務與情感服務。并要求管理員做到，桌桌有意見反饋機制，及時了解客人信息。
本月上旬新菜譜投入使用，廚部以保障飯菜質量、客戶滿意為標準的出品體系，使菜品質量與客人的需求更加貼近。并逐步建立完善的出品體系;統(tǒng)計各菜系及單個菜品的銷售情況和對客人反饋意見，對菜品進行整合。同時出臺相應的物品管理、餐具管理措施，降低成本率。
客房部的工作重點是前廳，前廳是酒店的門面，要加強禮貌禮節(jié)、儀容儀表的要求，在工作中不斷提高業(yè)務水平，加強匯總客戶信息，建立客戶檔案;做好橫向信息溝通，避免接待失誤。收銀員、接待員應領悟財務精神，嚴格執(zhí)行財務制度，根據接待情況，適當把握好分寸，避免客戶流失。
客房樓層本月做好衛(wèi)生工作的前提下，搞好旅游局舉辦的“中式鋪床”技能大賽;加強酒店設施設備的維修保養(yǎng)工作，從節(jié)能降耗上常抓不懈。
工程部本月重點做好設備維修保養(yǎng)工作，進行全面檢查;從中央空調、各樓層排風口、進風口、空調管，消防管道，電梯等設施確保正常運轉;真正讓工程部由花錢部門轉變成省錢部門。
營銷部，轉變營銷思路，由被動營銷變主動營銷;主動與客戶聯(lián)系，施行情感式營銷模式，鞏固老客戶，拓展新客源;到店的客戶必須跟蹤服務，不能出現問題才打電話，根據淡旺季靈活掌握營銷理念，確?！安还芎谪堖€是白貓，能逮著老鼠就是好貓”的營銷理念，同時加大酒店回款力度。
酒店加強全員營銷意識，以“先有人氣、后有財氣”的理念加強餐飲的營銷，本月做出“夏季啤酒花園夜市廣場”活動方案及分析報告，增加酒店賣點，吸引中低檔人群消費，增加酒店人氣。
財務上加強各項管理，避免漏洞，控制好成本;為上級領導經營決策提供好數據。本月讓各部物資盤存建賬，每月核對，避免物品流失，加大經營成本;制定節(jié)能降耗計劃并組織實施。
人事管理上進行規(guī)范，建立人員花名冊，及時掌控人員動向(控制好人員進出)，合理調配人員，確保以崗定人，避免人力浪費;員工工資成本進行控制，嚴格把關;本月下旬由本人牽頭，對員工進行考核上崗，確保部門培訓效果，轉變成學習型企業(yè)，關心員工，加強精神文明建設，提高企業(yè)凝聚力。
保安上以定人定量的方式，確定員工工作方式，轉變工作思想及方式，達到服務型保安標準。
本月著重質檢工作開展起來，以質檢為依托，加強員工的制度化落實與管理，提高服務質量，確保酒店經濟效益。
讓我們給自己以工作的壓力，始終牢記“今天工作不努力，明天努力找工作”，我們靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我們發(fā)展，只有企業(yè)不斷發(fā)展壯大，才有我們施展才華和彰顯我們個人價值的平臺。
安監(jiān)局月份工作總結和月份工作計劃篇二十一
1.加快推進項目建設，突出抓好民生工程。積極抓好石東線拓寬改造工程征遷后續(xù)工作，截止目前，原線型xx段工程量已完成約65%，預計到春節(jié)前能完成xx段工程量的95%以上;順利推進鎮(zhèn)衛(wèi)生院易地改擴建工程，主體工程已完工，預計年底前完成全部工程;5條鄉(xiāng)村道路大中修工程目前已完成3條，其余兩條預計在11月底完成。嚴格殯葬規(guī)范化管理，積極推進村級公墓新建工程，目前金灣、水帶、xx周、嶺頂、孚家湖村公墓新建已進入施工階段。穩(wěn)步提升文化實力，新建嶺頂村文化禮堂目前正在主體裝修中，預計春節(jié)前完工，梅塢村文化禮堂正在圖紙會審中。
2.推進民生事業(yè)發(fā)展，著力增進人民福祉。積極深化“最多跑一次”改革，以“一證通辦”和無差別化受理改革為契機，努力實現辦理事項的一網通辦、一證通辦、一窗通辦和鎮(zhèn)村通辦。提升鎮(zhèn)、村兩級便民服務平臺建設，積極探索“一次也不跑”xx模式。認真開展食品安全聯(lián)合稽查行動，織密食品安全監(jiān)管網;按照市級文件要求，廣泛開展宣傳動員工作，以創(chuàng)建工作為載體和契機，推進全鎮(zhèn)食品安全工作站規(guī)范化建設，提升協(xié)管員工作實效。認真做好消防安全隱患排查工作，組織開展城鄉(xiāng)居民安全用電專項整治。全面推進公共衛(wèi)生服務體系建設，深入開展“雙下沉、兩提升”工作，不斷提升衛(wèi)生計生服務水平。開展走訪、聯(lián)系，做好生育全過程管理服務、流動人口均等化服務。全面啟動省級試點“愛心圓夢陽光護苗”行動，扎緊關愛青少年大網，使青少年成才成長，健康發(fā)展。扎實推進移風易俗，逐步取消白事?lián)袢张f俗，在全鎮(zhèn)范圍內發(fā)放《移風易俗倡議書》3000余份，由黨員干部帶頭簽訂移風易俗承諾書，進一步推動形成良好社會風氣。截至目前，全鎮(zhèn)共21戶辦理了紅白喜事，每戶節(jié)約資金3-5萬元不等，營造了“簡約不減質量、簡樸不儉特色”的紅白事新風。
3.持續(xù)抓好社會穩(wěn)定，創(chuàng)造良好社會環(huán)境。在2020年xx鎮(zhèn)被紹興表彰為平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、楓橋式鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎上，進一步創(chuàng)建“和諧xx、平安xx”，專職網格員招聘完成并投入運行，全科網格和“四個平臺”運行順暢，投入20余萬元完成鎮(zhèn)村兩級綜治中心、調解中心、法律服務站規(guī)范化建設。1-10月社會穩(wěn)定三色預警指標全部為綠色穩(wěn)定，每季度第三方測評平安創(chuàng)建知曉率、滿意率、參與率、安全感總體較好。深入開展“掃黑除惡”行動，充分宣傳，積極發(fā)動群眾參與舉報涉黑涉惡線索，形成“掃黑除惡”的高壓態(tài)勢。深入開展“平安攻堅月”活動，加強和規(guī)范初信初訪辦理，強化源頭治理、積極化解矛盾糾紛，切實提高初信初訪一次性辦結率和群眾滿意率，減少重復越級信訪比例。
安監(jiān)局月份工作總結和月份工作計劃篇二十二
下一步，我局將深入貫徹落實《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》、十九大報告關于安全生產的重要指示，牢固安全生產“紅線意識”，從以下幾個方面深化安全生產工作：
(一)完善安全生產各項規(guī)章制度。一是進一步完善重大行政執(zhí)法審核制度、行政處罰備案制度，行政復議工作制度、行政應訴工作制度、行政執(zhí)法案卷評查制度、行政執(zhí)法與刑事司法的銜接制度等制度，落實行政執(zhí)法監(jiān)督工作。二是建立健全案件審查、事故調查相關規(guī)章制度，推動全局相關工作有序開展。
(二)持續(xù)深入開展安全隱患排查整治工作。在巡查督查的基礎上，組織開展重點行業(yè)領域專項整治行動。結合市局統(tǒng)一安排，以及我縣實際情況，組織開展重點行業(yè)領域專項整治行動。
(三)加強執(zhí)法規(guī)范化和應急救援管理。全面推進應用安全生產執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)工作，規(guī)范執(zhí)法監(jiān)察程序，提高執(zhí)法監(jiān)察效率;要求全局執(zhí)法人員自覺將思想認識統(tǒng)一到市安監(jiān)局的要求上來，盡快熟悉操作安全生產執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)，按照全市要求，一律通過執(zhí)法系統(tǒng)線上操作開展安全生產執(zhí)法監(jiān)察。加強安全生產應急管理隊伍和能力建設，加大安全生產應急管理培訓和宣傳教育力度，堅持預防為主、防救結合，努力打好安全生產應急管理工作攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)。
(四)繼續(xù)推動企業(yè)安全生產主體責任落實。以科技為載體，充分利用互聯(lián)網覆蓋面廣、信息儲存量大、信息傳遞迅速、資源整合利用率高等特點，建設區(qū)域性的安全生產宣教和監(jiān)管云服務平臺，完善企業(yè)安全生產教育培訓和考核、監(jiān)控企業(yè)安全生產教育實施過程，推動企業(yè)落實安全生產主體責任。
(五)加強安全生產領域失信行為信息管理工作。一是認真研究安全生產領域誠信體系建設有關文件精神，做好相關信息登錄及報送工作;二是健全安全生產標準化建設工作檔案管理，加強信息報送。
(六)開展安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建和社區(qū)安全文化建設工作。根據市安監(jiān)局要求，明年我局將重點開展安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建工作和社區(qū)安全文化建設工作，通過以點帶面的方式，逐步鋪開，營造全縣良好的安全生產氛圍。樹立安全發(fā)展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想，把安全生產監(jiān)管工作納入到社會治理的大格局里。
安監(jiān)局月份工作總結和月份工作計劃篇一
1.編制監(jiān)督檢查計劃，促進執(zhí)法規(guī)范化。
完成《2020年度安全生產監(jiān)督檢查計劃》編制，報市政府批準后實施。進一步規(guī)范了監(jiān)管執(zhí)法行為，提高了監(jiān)管執(zhí)法效能。
2.繼續(xù)推進“六項機制”建設工作。
督促第三方機構加快推進國龍礦業(yè)和瑞智電子兩家企業(yè)“六項機制”建設工作，聘請專家?guī)椭髽I(yè)開展建立安全風險查找、研判、預警、防范、處置和責任機制，規(guī)范企業(yè)安全風險管控。
3.加快“智慧安監(jiān)”建設進度。
對接第三方機構對金秋礦業(yè)、沈軍如采石廠、金瑪瑙香水、永言水產等4家試點企業(yè)開展“智慧安監(jiān)”服務工作。通過“智慧安監(jiān)”平臺的建設和運行，形成全覆蓋、常態(tài)化的安全監(jiān)管機制。
4.嚴格現場復核，確保審批合法。
組織人員對中石化三家加油站危險化學品經營許可證延續(xù)申請進行現場核查，對存在的問題，限期進行整改。整改并經驗收合格，方準予辦理許可證延續(xù)手續(xù)。
5.完善平臺數據，提高監(jiān)管效果。
組織開展并完成138家企業(yè)職業(yè)健康基本信息、安全生產行政執(zhí)法綜合統(tǒng)計直報系統(tǒng)221家企業(yè)信息采集錄入工作。
安監(jiān)局月份工作總結和月份工作計劃篇二
5月份工作總結：
1.按要求整理會議紀要并將會議精神傳達到各部門。
2.人事方面：按照公司人事管理制度為銷售部員工王賽雪、常蕾辦理轉正手續(xù)。
3.社保方面：為辦公室文職張紀芳辦理社保手續(xù)；按時繳納公司員工社保金。
4.公文寫作方面：按要求及時下發(fā)關于夏季作息時間調整的通知。
5.協(xié)助完成組織機構代碼年檢工作。
6.及時完成領導安排的臨時任務。
下月計劃：
1.做好會議準備工作和會議紀要的整理工作。
2.繼續(xù)協(xié)助招聘工程部副經理一名。
2.為銷售部主管張青乾辦理社保手續(xù)，按時繳納公司員工社保金。
3.認真完成領導安排的任務，協(xié)助各部門做好辦公室工作。
六月份圍繞著：安全管控到位、服務服從大局的口號開展工作。六月份生產了丙炔醇64.08噸。丁炔二醇110.23噸。丙炔醇完成了我們預定的計劃目標。這也來是我們大家共同努力得來成果。也是開車生產以來取得的較好的一次產量。
六月份設備維修；檢修，各項改進具體情況匯報：
本月設備運行相比較穩(wěn)定，機修電儀車間對各車間設備，電器、進行了維修，檢查、和保養(yǎng)。維修內容不再一一敘述。通過本月對計量泵和壓縮機的運行觀察相比有了很大的改善，乙炔壓縮機雖然說有了改善，但是在拆卸活門的過程中還是發(fā)現一段進口存在的積碳比較多，積碳多了容易造成活門運行不靈活，導致壓力不穩(wěn)定，這也是對壓縮機維修的一個主要原因，至于為什么會產生積碳，我們也正在查找原因。
六月初車間軟化水出水不合格，更換了交換器的'交換樹脂，更換完以后當時效果比較好，但是到了12號以后由于交換器閥芯磨損嚴重導致還原時產生的廢水比較多，吸鹽量減少，又導致了一段時間的出水硬度較高，接下來我們請教專業(yè)人員對還原排水水采取了一些措施，現在基本能達到使用要求。為了保證用水的穩(wěn)定性7月份爭取把新的軟化水裝置安裝完。
法。我們并下發(fā)了夏季空壓機的使用管理規(guī)范，穩(wěn)定了空氣壓縮機的運行。
六月份污水處理車間新建曝氣池一個，機修人員在車間設備生產正常的情況下，完成了二臺羅茨風機安裝就位，新水池風管水管配管線。為了不影響車間排水，機修電儀加班加點完成了任務，保證了一次開車成功，運行比較穩(wěn)定。給公司節(jié)約了部分安裝費用。
修舊利廢：
1、修復研磨壓縮機活門22個。 2、修復壓縮機注油槍6套。 3、gtx3210交流接觸器一臺。 4、濃縮加料流量計一臺，手操器2臺。 5、dn25氣動閥一臺。
七月份工作計劃：
次氯酸鈉計量罐就位，安裝使用。 預制三效蒸發(fā)器平臺。
加大設備維修保養(yǎng)力度，和維修質量
做好車間生產維修協(xié)調工作。
史書金 爭取七月份生產目標達標達產
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數據要直觀
如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
安監(jiān)局月份工作總結和月份工作計劃篇三
1、深入學習貫徹市政府第九次全體（擴大）會議精神及曹勇市長講話，認真分析審計工作形勢，理清工作思路，針對關鍵環(huán)節(jié)問題，實施重點突破，為全市經濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供審計監(jiān)督服務。
2、根據《關于做好市直單位領導班子和領導干部20**年度考核工作的'通知》（淮組通字[20**]24號）文件精神，精心組織、認真完成20**年度的局領導班子和領導干部考核工作。
3、認真開展市本級預算執(zhí)行情況審計，完成市公安局、市發(fā)展改革委員會、市城鄉(xiāng)建設委員會、市經信委、市衛(wèi)生局、市教育局、市農業(yè)委員會、市環(huán)境保護局、市水利局、市科技局10個部門的預算執(zhí)行情況審計，部分審計結果報告經淮南審計信息網面向社會公告。
4、對市機關辦公大樓及東西部第二通道、煤化工基地、206國道改線等重大投資項目實施跟蹤審計，截至5月底已核減工程造價3174.61萬元。
5、召開朝陽中路等多條道路改建工程跟蹤審計調度會議，安排部署朝陽中路等道路改建工程項目跟蹤審計工作，城投公司、項目管理、施工、監(jiān)理等相關單位派員參加了會議。
6、啟動xx市政府性債務情況專項審計調查及全市中小學校舍安全工程跟蹤審計。
7、完成市委政研室主任李家龍同志離任經濟責任審計。
8、傳達貫徹部署市委《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》，結合“審計提升年”活動，積極開展爭創(chuàng)活動，建設“學習型”機關，營造全市審計機關重視學習、崇尚學習的濃厚氛圍。
6月工作安排如下：
1、認真開展市本級及部門預算執(zhí)行情況審計；完成時限：6月底。
2、對市機關辦公大樓及東西部第二通道、中小學校舍安全工程等項目跟蹤審計；完成時限：全年跟蹤。
3、草擬《xx市社會保障資金審計監(jiān)督辦法》；完成時限：6月底。
4、籌備召開xx市經濟責任審計聯(lián)席會議；完成時限：6月底。
5、開展淮河大橋橋面竣工決算及效益審計；完成時限：6月底。
6、開展市十五中校長離任經濟責任審計；完成時限：6月底。
7、深入開展“審計提升年”及“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動，提升素質、增強能力，服務我市“兩型城市”建設；完成時限：全年。
安監(jiān)局月份工作總結和月份工作計劃篇四
1、全縣船舶修造企業(yè)的專項整治，聯(lián)合經信、市場管理、公安、海洋漁業(yè)、國土、港航等部門共對27家船舶修造企業(yè)進行檢查，共發(fā)現事故安全隱患234項，下發(fā)檢查記錄27份，限期整改指令書20份。
2、開展安全生產目標管理履職情況督查，已完成18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、10個部門的安全生產目標管理情況督查。
3、完成“6.5”、“8.7”、“8.9”事故調查工作和結案工作，完成“8.21”事故的前期調查工作。
4、全面開展“進網入企”走訪活動，完成18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“三定”和初次篩查工作;局班子成員帶隊分5組走訪18個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)的48個網格，74家企業(yè);開展安全生產狀況調查10次，收集重大風險2條，其他56條，幫助企業(yè)解決困難問題7件。
5.完成18家企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)病危害申報備案工作，其中首次申報16家，變更申報2家，待處理備案0家。
安監(jiān)局月份工作總結和月份工作計劃篇五
四月份以來，博峰煤業(yè)有限責任公司東井在公司董事會的正確領導下，在各部門的全力配合下，緊緊作業(yè)現場的安全監(jiān)督管理，團結協(xié)作，攻堅克難，各項工作得以穩(wěn)步推進。
(一）扎實推進綜合管理工作
1.配合礦各部門，組織對全礦職工、各科室督促順利完成春季全員培訓及復工復產驗收資料的匯總歸檔，為節(jié)后順利復產提供了便利條件。
2.內部管理進一步規(guī)范。按照年度工作計劃要求，醞釀起草全礦職工管理制度，質量標準化規(guī)劃、達標等管理制度。
（二）四月份工作主要有以下特點：
1.圍繞主線，突出重點。結實我礦工作實際，確立四月份工作主題是以第一季度質量標準化達標為主線，以安全生產為重點。明確安全，質量，軟件整理三項重點，抓好職工安全技能培訓與思想教育兩項工作。通過抓主線與重點突出相結合的月度工作重點；使我礦在安全形勢壓力較大的情況下，實現了月度安全生產目標，并成功迎接了公司第一季度質量標準化全面檢查?，F場安全工作得到了領導的一致好評。
2.為確保實現安全無事故的目標，在強化現場管理、日常管理、精細化管理的基礎上，重點加大了干部職工安全教育及質量標準化新標準的培訓力度。
3.是為實現全員職工100%持證上崗，解決了職工持證上崗的問題。
4.強化內容培訓，充分利用班前會、班后會、集中開安全例會的形式，加強職工對上級文件精神的學習及安全技能培訓。為進一步提高職工安全意識和安全素質，對職工講解"手指口說交接-班"、班前班后會等專題學習。
5.另外，為新增加的員工積極辦理繳納工傷保險費手續(xù)及上崗前培訓。
6、強化思想教育，加強隊伍建設。為進一步加強干部隊伍建設，增強干部隊伍的綜合素質，提高-干部隊伍的管理效能。游建軍礦長在抓安全生產的.同時，狠抓干部隊伍安全意識，質量意識，責任意識，模范意識教育，充分利用各類會議、場合教育所有干部，如何轉變工作作風，如何率先垂范，如何加強學習等，既增強了全礦干部隊伍的凝聚力，戰(zhàn)斗力，有增加了全礦干部隊伍的壓力感、責任感和競爭意識，確保了各項工作的有效開展，扎實推進。
二、五月份工作計劃
（一）繼續(xù)完善管理制度，強化內部管理，出臺質量標準化績效考核，工傷處理等一系列管理制度，使管理工作進一步規(guī)范化。
（二）加強對基建工程進度及安全文明施工的監(jiān)督、督促。
（三）繼續(xù)推進質量標準化工作及縣局下達對員工“手指口述”的培訓制度。組織相關的科室人員外出學習兄弟單位的先進工程、資料等工作。
（四）安全信息機構的建立、進一步規(guī)范。
（五）加強安全工作，提高跟班安監(jiān)員的人員素質。
（六）進一步加強保衛(wèi)人員夜間巡檢情況。
（七）加強井下現場管理的建設、火工品管理。
溫宿縣博峰煤業(yè)有限公司東井安全部
2011年4月21日
緊張而又充滿激情的四月已經離去,我們的工作也持續(xù)穩(wěn)定的進行著,現對四月份的工作做一下總結:
1、日常檢查的工作進展的很順利，雖然在通報的結果中出現了很多的錯誤，但我們在情況反映以后及時的做了更改，當然，這也反映了我們的工作中還有很多的不足，我們在以后的工作中會采取更好的措施來改正，如嚴格要求檢查和打印資料的人員的工作等。
2、“文明寢室”的評比工作。這個月我們做了“文明寢室”的評比策劃，對院里的所有寢室做月評，頒發(fā)流動紅旗。
3、召開勞動委員會議。該會議制度實行以來，取得了很好的效果，各班的勞動委員也都積極配合我們的工作，搞好本班的衛(wèi)生，現在的衛(wèi)生狀況也比以前有了很大的改善。
4、湘潭大學第六屆“公寓杯”籃球聯(lián)賽。該活動是自管聯(lián)合會的一個品牌活動，活動通知下來后，我們積極做宣傳，招募啦啦隊人員,做好比賽的前期工作。在比賽期間我院隊員和啦啦隊表現都很積極，取得了不錯的成績拿到了“勇于拼搏獎”這一獎勵。
5、“五一”活動的策劃及假期的相關事項的安排。經學工科批準，活動將在假期進行，但活動的宣傳工作做的不是很好，我們會在以后的工作中進一步改正的。同時，我們對假期的各種工作如安全問題也都做了安排，以防出現特大事件。
五月份工作計劃：
1、認真做好日常檢查工作。做到工作中少出錯直到不出錯。要
求部門成員在這方面要嚴格的要求自己，給自己也給同學門減少不必要的損失。
2、加強日常管理?，F在部門成員有的人積極性不高，導致在工作中出現了很多的錯誤，所以在以后的工作中要加強此方面的工作。
3、搞好此次的“五一”活動和假期的安全工作。
4、積極和本部的自管會聯(lián)系，積極參加那里的活動，從他們那里學習經驗，為自己所用，使工作更好的開展。
以上是四月的工作總結和五月的計劃，我們還將以飽滿的熱情投入到工作中去，吸取教訓，總結經驗，將工作做的更好。
自管會
2017年4月30日
安監(jiān)局月份工作總結和月份工作計劃篇六
下面對五月份工作做個小結：
1.5月5日擔任4年2班副班任。由于班主任外出聽課，這天擔任了4年2班副班主任。說實話壓力挺大，這個班級有很多出了名的好說、好動的孩子。校長一再強調安全問題，我要在我擔任的這一天，讓孩子們安全、班級安全。早上7點之前就到了學校，深入班級，安排學生掃除，帶領孩子們上早自習，每節(jié)課都到班級，組織孩子隊伍整齊的排隊下樓。短短不到一天的班主任生活，讓我深刻體會到作為一名班主任的辛苦與責任。
2.5月9日參加電臺組織的植樹活動。早上六點半之前準時到電臺參加“我為家鄉(xiāng)種棵樹”-龍廣愛心節(jié)“萬人植樹活動”
3.5月14日省標準化先進學校驗收。為了迎接省標準化先進學校驗收，在學校組織大掃除的前幾天開始，我就帶領學生先進行了大掃除。由于負責的.教室多，按照計劃，提前做好準備，避免產生漏洞。在迎檢當日，負責上一節(jié)語音課(42名學生)，還兼顧了攝像、講話錄音、打字的工作。
4.5月23日組織學生參加全國中小學英語等級測試。由于權校長出差，所有等級測試的工作都交給了我，在老師們的全力配合下，圓滿完成了考試工作。由于學生年齡參差不齊，考前組織學生進行了考前輔導?？荚嚽疤顚懣忌鷾士甲C，準備考場，并進行了監(jiān)考工作。
5.外教課工作。
a.為了提高孩子們的積極性，我提出給表現好，有進步的學生獎勵卡，集滿20個卡，就送給學生一個禮物。在實施過程中，我就有點后悔了，目標定的太高了，20個卡，什么時候才能集滿啊。兩百多個上外教課的孩子，我需要做很多很多的卡，這需要大量的時間。看我自己做的辛苦，外教也開始幫忙了。不過看到孩子們開心、自豪的面孔，我覺得也值得了。
b.為了讓孩子們有個愉快的課堂，我和外教想了各種游戲，利用休息時間，我制作了很多卡片，在課堂上做卡片游戲，球類游戲等等，讓枯燥的課堂變得更有意思。
c.每周按時發(fā)給學生《外教課家長手冊》。為了讓家長更好的了解外教課學習內容，一周進行一次學習內容的整理，并打印出來發(fā)給學生，以便學生在家中進行復習。
6.每周一次的第二課堂。雖然經常會因為各種活動被耽誤，但為了讓孩子們在短時間內得到提高，我通過游戲、唱歌跳舞、對話互動、看電影、排短劇等各種方式組織活動，提高孩子們的參與熱情。
7.網站維護工作。及時處理校園網站中的惡意文章，并做好網站各個欄目的維護工作。積極配合主任及時發(fā)布各種活動信息。
以上僅是一個簡單的記錄，今后還會隨時補充，隨時改進。
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安監(jiān)局月份工作總結和月份工作計劃篇七
九月就要過去，在過去的工作中你收獲了什么?今天本站小編給大家為您整理了九月份工作總結及十月份工作計劃，希望對大家有所幫助。
九月份已經過去，在這一個月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結。我是今年九月月一號來到勁霸男裝專賣店工作的，在進入貴店之前我有過女裝的銷售經驗，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏男裝行業(yè)銷售經驗和行業(yè)知識。
為了迅速融入到勁霸男裝這個銷售團隊中來，到店之后，一切從零開始，一邊學習勁霸男裝品牌的知識，一邊摸索市場，遇到銷售和服裝方面的難點和問題，我經常請教店長和其他有經驗的同事，一起尋求解決問題的方案，在對一些比較難纏的客人研究針對性策略，取得了良好的效果?，F在我逐漸可以清晰、流利的應對客人所提到的各種問題，準確的把握客人的需要，良好的與客人溝通，因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握。
在不斷的學習勁霸男裝品牌知識和積累經驗的同時，自己的能力，銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。同時也存在不少的缺點：對于男裝市場銷售了解的還不夠深入，對勁霸男裝的技術問題掌握的過度薄弱(如：質地，如何清洗熨燙等)，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中，過分的依賴和相信客人。
回顧這個月的工作，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。現將。
如下：
一、主要工作情況。
1、重視理論學習，堅定政治信念，明確服務宗旨。
認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，積極參加局機關組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料，進一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，是推進建設中國特色社會主義的根本保證，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。
2、加強業(yè)務學習，提高工作能力，努力開展實施工作計劃，做好本職工作。重視學習業(yè)務知識，積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導，向專家請教學習，提高自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
3、勤奮干事，積極進取。
趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。
4、成績斐然，爭取長足進步。
幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現任何紕漏，取得了一定成績。
二、存在不足。
一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
三、今后努力方向。
不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作。
在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點：
1、在店長的帶領下，團結店友，和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊：銷售人才是最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。
2、嚴格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內的各項。
規(guī)章制度。
3、養(yǎng)成發(fā)現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣：養(yǎng)成發(fā)現問題，總結問題目的在于提高我自身的綜合素質，在工作中能發(fā)現問題總結問題并能提出自己的看法和建議，把我的銷售能力提高到一個新的檔次。。
一、首先匯報一下九月東西兩區(qū)的收支情況：客票收入：145.69萬元，包車收入：95040元，退票收入：713.4元,行包收入：18498元，保險票收入：6735元，承包金:19200元，其他收入(安全卡、服務費、缺班)：79934元。本月實現營業(yè)收入308308元,營業(yè)成本：210156.66元,稅金：12416.39元，實現利潤：62335.95元。
二、本月所作的工作：
首先，進一步改進自身的工作方法，利用各種有效手段，充分調動科員的工作積極性，不斷提高她們的綜合素質，培養(yǎng)個人主動服務的意識和團隊合作的精神，進而提高我們財務科整體素質和工作水準。
其次，順利通過了總公司的財務審計。這是西站建站以來首次接受總公司法紀處的審計，由于是新建單位，往來業(yè)務不多，但是在財務管理上一貫是嚴格要求，能夠做到賬務清晰有序，基礎資料完整美觀，各類報表數字精確，受到了總公司領導的一致好評，順利地通過了本年度的審計工作。
第三，組織科室成員座談，認真學習了總公司下發(fā)的《關于七公司原財務科長李保真等人嚴重違反財務管理規(guī)定的通報》，身為財務人員，我們更要引以為戒，警鐘長鳴，在工作中嚴以律已，廉潔自律。會計工作繁瑣紛雜，每天與數字打交道，容不得半點馬虎，細致耐心是基本要求，一絲不茍是前提條件，只有認真履行。
崗位職責。
才能在工作中發(fā)現問題為領導的決策提供科學、準確的依據。
另外，我們財務科增添了新成員。同志由于工作踏實，認真細致，被總公司委派到惠和東方店擔任出納工作，統(tǒng)計工作由新來的楊茵同志接替。由于楊茵同志初來乍到，對統(tǒng)計工作不太熟悉，針對這一情況，我及時做好幫帶新同志的工作，經常和她們一起辦公，身體力行，使她們在較短的時間內勝任了本職工作。
對于財務科的日常工作，加強管理和指導，并提出了“收入進度及時出，報表按時報”的要求。
1、9月份北大銷售部共實現銷售4臺，其中解放卡車2臺。江淮和悅1臺、江淮悅悅1臺。遠遠沒有完成公司制定的銷售任務。
2、進行了多次市場走訪工作，尤其針對延吉市內進行了不間斷的市場走訪工作，收到的效果良好。經過不間斷的走訪成交了江淮和悅1臺。
3、本月實施了多次延吉市內的小型車展活動，在金達萊廣場、彩虹橋廣場、阿里郎美食廣場等多個地點進行了小型車展活動。特別是在阿里郎的美食節(jié)車展上成交了江淮悅悅1臺。取得了明顯的效果。
4、本月由于汽博會的舉行，公司的客戶進店數量又出現了下降，導致江淮汽車的銷量不斷下滑。不過由于延吉高速鐵路開工建設，本月的卡車咨詢數量明顯提高，但是長春等地的一級經銷商互相爭搶客戶，價格都讓到低價，基本沒有什么利潤可言，使公司的解放銷量也遇到明顯阻力。
5、分析銷量低迷的主要原因，我認為還是出在北大店面的形象問題上。很多客戶還是不知道我公司經營江淮汽車品牌，我們已經上報的公司外部形象的設計樣稿，希望公司領導如果覺得可行，請盡快批復。如此進行下去，時間不等人，我們會損失很多客戶的。
6、本月公司商品車資源(江淮悅悅、瑞鷹、和悅)等資源嚴重不足，始終沒有到貨，尤其是悅悅車型，時間跨度太長。遲遲不到車，會嚴重影響銷量。另外公司的調車流程混亂，庫存控制力下降也影響著銷量。
7、公司目前的活動太少，屈指算來，跟去年同期相比，公司本年度的車展活動、巡展活動、市內展示等等活動基本沒有，客戶來電數量又不斷下降，分解的銷售部缺乏團結和向心力，這些都是目前急需解決的問題。長此以往，勢必使公司受到損失。
安監(jiān)局月份工作總結和月份工作計劃篇八
9月份已經過去了，在這一個月的時間里，在公司領導和部門每位員工的支持、努力下，對企劃部的工作總結了一些經驗，同時也發(fā)現了一些問題。為了更好的推動企劃部的工作，下面對本月的工作總結如下：
一、主要工作情況回顧。
1、制定了網站管理辦法和內容更新流程，明確了企劃部門每位員工的具體分工，制定了崗位職責和崗位說明書，具體制定了崗位主要績效考核指標，基本做到了分工明確、各負其責。
2、對外宣傳方面：對百度推廣進行優(yōu)化關注，提高百度關鍵詞的質量；策劃制作了火車站、汽車站共三處戶外宣傳廣告；更新公司網站動態(tài)稿5篇；協(xié)助重慶商界制作宣傳軟文2篇，視頻2段；在中醫(yī)藥年鑒上制作公司宣傳彩頁一幅；在商界評論雜志協(xié)助制作宣傳彩頁一幅；策劃、參與公司網站改版制作。
3、對內宣傳：嚴格貫徹公司的品牌策劃方案內容，規(guī)范了公司標志的使用；制作更新了走廊宣傳圖片；為公司個部門制作統(tǒng)一的學習園地專欄，實現了企業(yè)文化上墻；從各關聯(lián)公司和下屬子公司收集了圖片和文字資料，為網站改版做好基礎工作等。
二、存在的不足。
通過9月份的企劃宣傳工作，我們取得了一定的成績，但是也同樣發(fā)現了一些問題和不足，主要表現在：對外宣傳稿件質量以及對公司新聞敏感度不強等方面；同時在9月份還出現了條幅出現錯字的嚴重問題，這說明工作責任心不強、企業(yè)主人翁精神學習不徹底的問題，在今后的工作中我會吸取教訓，加強工作責任心以及，杜絕類似問題再次發(fā)生。
由于企劃部成立時間不長，很多工作還沒有完全鋪開，在10月份我們要做以下工作：
2、完善網站管理制度，建立網站編輯規(guī)范流程，為公司宣傳員提供規(guī)范的稿件書寫標準；
6、完成公司領導交給的其他臨時性工作。回顧和展望公司的企劃工作，都離不開公司領導和部門員工的支持與幫助。對于以前做的不好的地方我會積累經驗教訓，在以后的工作中不斷的改進和完善，使企劃部門的工作能夠為公司的快速發(fā)展帶來幫助！
企劃部。
2011年10月2日。
安監(jiān)局月份工作總結和月份工作計劃篇九
1、土地調規(guī)、年終網絡輿情跟蹤。
2、退城進園：項目申請報告初稿完成及省市發(fā)改部門閱審、冷軋水保相關手續(xù)落實。
4、工商局落實燕趙集團營業(yè)執(zhí)照相關手續(xù)及協(xié)商赴北京工商總局辦理營業(yè)執(zhí)照名稱變更業(yè)務。
3、鋼鐵準入自查報告工作推進。
4、招商引資資料匯編上報。
5、檔案室工作推進。（電子查閱軟件設計催辦、煉鐵檔案年前突擊梳理）。
6、協(xié)調北京方等對七樓會議室音響進行保修。
1、鋼企、化解產能、網絡輿情監(jiān)控。
2、退城進園相關工作推進。（水平衡等手續(xù)工作推進等。3.園區(qū)可研報告工作推進。）。
3、燕趙集團工商手續(xù)推進。
4、鋼鐵準入自查報告的`培訓。
5、調查邯鄲區(qū)域焦化企業(yè)運行情況。
6、檔案室工作加快推進：一是信息查詢網絡信息化，二是煉鐵檔案年前掃尾。
安監(jiān)局月份工作總結和月份工作計劃篇十
1、繼續(xù)完善醫(yī)院鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準化建設院感材料的收集、整理工作。
2、院感資料不完善，院感培訓資料不全，無培訓簽名。
3、衛(wèi)計局檢查的檢查和督導，我們各科室存在很多問題，整體環(huán)境衛(wèi)生不清潔，醫(yī)療廢物未有禁止飲食的警示標識，門口未設擋鼠板。醫(yī)療廢物分類不規(guī)范，抽查洗手指征回答不全，一次性醫(yī)療用品開啟后未注明開啟時間。
4、院感科監(jiān)管督導差。
1、繼續(xù)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準化建設院感材料的收集。
2、針對上級檢查的反饋進行認真逐條整改。
3、加強手衛(wèi)生的監(jiān)督檢查力度，提高手衛(wèi)生依從性和正確率，杜絕醫(yī)源性感染事件的發(fā)生。
4、加強監(jiān)督，加強科內院感學習，提高消毒隔離觀念和醫(yī)療廢物的管理。
院感科。
安監(jiān)局月份工作總結和月份工作計劃篇十一
流火的x月過去了，在這個月無論是工作還是學習方面，我都有了不同的認識。不但要求自己加快工作效率，而且也從施工隊反映的問題中學到一些相關知識，以此來加強我在工作鍛煉和學習。首先，我將我這個月的工作情況答題進行匯報一下：
2、中旬和下旬的工作是勘察貴陽xx年三期wlan的熱點，并從中體會到到一些管理的知識知道地區(qū)負責人需要做什么，有什么欠缺的，需要掌握什么東西。
其次，我就我在這個月來的工作情況問題做以下小結：
1、在勘察過程中，有些熱點是以前做過的。為什么會出現這樣的問題呢？我也不清楚，我只是把云巖區(qū)的熱點篩選了一次，沒有出現已經勘察過或者已經做過的熱點，這樣既節(jié)約了成本，又不浪費時間。所以從中我學到了一些知識，就是我們以后設計的時候到現場確定，而且要認真、細心，讓我們的設計更為準確，以防后期施工被施工隊投訴。
們的要求。尤其是和移動公司負責人一起工程，特別要注意自己的表達和想表達的意思，更必須用委婉、禮貌的語氣。
3、最后我覺得自己有很多不懂的地方，設計方面有很多的不足，線路方面只是答題掌握其基本要求，尤其是設備的更深一層理論知識，在以后的學習和工作中我會向每位領導或者同事請教和學習。不斷的去提高自己的綜合設計能力，希望各位不吝賜教。
馬上就到x月份了，x月份主要的工作就是勘察貴陽服務性熱點以及傳輸線路，還有的是處理貴陽xx年一期、二期wlan熱點以及線路的施工問題。
安監(jiān)局月份工作總結和月份工作計劃篇十二
安監(jiān)局全稱即為安全生產監(jiān)督管理局。安監(jiān)局是政府的職能部門，列入直屬機構序列。主管安全生產和相關的政策法規(guī)工作。安監(jiān)局具有行政權和執(zhí)法權。今天本站小編給大家整理了市安監(jiān)局。
希望對大家有所幫助。
今年以來我局在市委市政府的統(tǒng)一領導下，按照《xx市人民政府辦公室關于印發(fā)xx市20xx年市直部門消防工作責任書的通知》(南政辦〔20xx〕38號)要求，全面落實安全生產“黨政同責、一崗雙責”，建立安全生產長效機制，強化危險化學品企業(yè)監(jiān)管,深入開展危化與煙花爆竹企業(yè)消防專項檢查?，F將我局20xx年度開展消防安全工作情況匯報如下：
一、強化消防工作責任落實。
《xx市人民政府辦公室關于印發(fā)xx市20xx年市直部門消防工作責任書的通知》(南政辦〔20xx〕38號)下發(fā)后，我局高度重視，在全局學習大會上傳達了文件精神，出臺了《xx市安全生產監(jiān)督管理局關于落實20xx年消防工作責任書的實施意見》(南安監(jiān)綜〔20xx〕26號)，明確了局長為本單位的消防安全責任人，局領導班子成員各負其責，各科室、直屬單位負責人為本單位科室消防安全責任人，全局職員為本單位志愿消防員。
對消防責任書職責進行細化，明確了消防宣傳培訓、綜合監(jiān)管、消防整治等工作的責任科室，形成了局長全面抓，分管領導親自抓，相關科室具體抓的工作局面。堅持每月召開局領導和直屬單位、科室負責人參加的工作月匯報會，匯報工作推進情況，并對下月的重點工作進行部署。我局積極推動消防安全長效監(jiān)管舉措。
一是強化安全生產目標責任，對消防安全在內的安全生產工作進行目標責任下達，將負有消防安全監(jiān)管職能的市直部門列為安全生產責任制單列考核單位，對消防部門下達了安全責任書。通過一票否決、督查通報、預警通報、約談、定期暗訪等措施進行督促落實，開展半年責任制督查、年終責任制考核評比，在督查和考核中突出消防安全。二是組織召開重特大事故季度防范會議。堅持每季度召開防范重特大事故安全會議，消防安全工作作為事故防范會議的一項重要內容進行交流，分析消防安全形勢，并對下階段的工作進行部署，在預防事故方面起到了的積極作用。
二、強化危險化學品安全整治。
我市現有2家化工工業(yè)園區(qū)：邵武金塘工業(yè)園區(qū)和浦城榮華山組團配套化工區(qū)。?；髽I(yè)416家，其中危化生產企業(yè)37家、?；褂闷髽I(yè)4家、經營企業(yè)375家(其中加油站254家、油庫3家)。道路危貨運輸企業(yè)22家，危貨運輸車輛303輛(其中需安裝緊急切斷裝置的液體危險貨物罐車127輛)，衛(wèi)星定位裝置安裝率100%，緊急切斷裝置安裝率100%。今年來，全市未發(fā)生?；穫鍪鹿?，安全生產形勢總體平穩(wěn)。
1、組織部署，層層細化。
結合我市實際，制訂了一系列專項治理方案：主要是《xx市深刻吸取天津港8.12特別重大事故教訓集中開展危險品安全專項整治的通知》、《xx市危險化學品儲存場所安全專項整治。
工作方案。
》、《xx市危險化學品和煙花爆竹專項治理實施方案》、《xx市危險化學品和非藥品類易制毒化學品生產經營企業(yè)及煙花爆竹經營企業(yè)物流(發(fā)貨裝載環(huán)節(jié))安全管理專項治理實施方案》、《關于深入開展全市危險化學品企業(yè)火災隱患排查整治的通知》、《關于做好危險化學品和煙花爆竹企業(yè)夏季消防安全檢查工作的通知》以及危險化學品、煙花爆竹、散裝汽油“一體化”監(jiān)管工作改革實施意見等文件，明確了整治工作的任務目標、治理舉措、時間安排和工作要求。
通過落實主體責任、加強源頭管理，強化協(xié)作配合、深化“打非治違”、加強宣傳教育等治理舉措，全面徹底排查整治危險化學品和煙花爆竹生產經營企業(yè)隱患，排查摸底全市危險化學品重大危險源及硝酸銨、硝化棉、氰化鈉等重點危險品，積極推進我市危險化學品、煙花爆竹和散裝汽油“一體化”監(jiān)管，提升我市危險化學品和煙花爆竹的安全管理水平。各地各部門根據方案要求，結合本地本部門實際，層層細化，制定了相應工作方案，認真組織開展危險化學品安全專項整治行動。
8月23日，召開全市危險化學品監(jiān)管局際聯(lián)席會議，安監(jiān)、公安、質監(jiān)、住建、交通等18家市直部門參加會議。會議傳達了全省危險化學品和煙花爆竹會議精神，梳理細化了相關部門的監(jiān)管職責，對我市危險化學品專項整治與“一體化”監(jiān)管改革工作的深入開展進行再部署。
2、專項整治開展落實情況。
一是摸清底數，建立臺帳。對轄區(qū)內的危險化學品生產經營單位進行了摸底、排查，進一步理清了危險化學品生產經營單位的信息臺帳。經各地各部門排查摸底我市無硝化棉、氰化鈉等化學品生產經營企業(yè)。邵化化工公司是xx唯一生產硝酸銨的企業(yè),最大儲存量是1300噸;硝化棉使用情況：福建德至賢環(huán)保新材料有限公司最大儲存量2噸，松溪縣天工化工有限公司最大儲量0.2噸、浦城縣華隆化工有限公司最大儲量1噸(已停產);氰化鈉使用情況：xx華孚電器有限公司年使用量約5噸，主要用于電鍍，從浙江購入。
全市共有25家危險化學品重大危險源，其中一級10家、二級2家、三級7家、四級6家，全部納入市重大危險源監(jiān)控中心管理，通過監(jiān)控平臺對企業(yè)進行巡檢。全市境內無水上危貨運輸企業(yè)、碼頭及港口，庫房或者堆場均設置在危險化學品生產經營企業(yè)內專用的倉庫或者堆場內。單獨儲存?；返慕洜I企業(yè)3家：中石化森美延平東坑油庫(汽油)、中石化森美邵武水北油庫(汽油)、中航油武夷山機場供應站(航空煤油)。
二是開展加油站合法合規(guī)性排查。要求各縣(市、區(qū))對轄區(qū)內所有加油站集中開展一次合法合規(guī)性排查，重點檢查加油站建設項目安全設施“三同時”手續(xù)是否齊全，危險化學品經營許可證是否有效，散裝汽油購銷實名登記制度是否落實;強化油品銷售企業(yè)的安全生產法治意識，督導加油站深入開展安全生產標準化建設，切實落實安全生產主體責任。市安監(jiān)局多次組織專家對延平、建陽、浦城、松溪、政和的加油站開展明查暗訪，共檢查加油站11家、油庫1家，發(fā)現并整改隱患和問題68條。經過3個月的加油站合法合規(guī)性排查，全市257家加油站總體運行情況良好。
三是開展汛期安全生產及危化品重大危險源監(jiān)管工作檢查。4月中下旬，市安監(jiān)局分兩組對10個縣(市、區(qū))19家危險化學品重大危險源企業(yè)進行督查，檢查組督促檢查了縣(市、區(qū))安監(jiān)局汛期安全生產工作開展情況及轄區(qū)內危險化學品重大危險源企業(yè)應急管理、防恐、防汛、設備設施運行情況等，共發(fā)現隱患48處,已全部整改到位。
四是開展?；c煙花爆竹企業(yè)消防專項檢查。為切實做好夏季消防安全工作，確保我市危險化學品和煙花爆竹企業(yè)火災形勢穩(wěn)定，6-9月在全市開展危險化學品和煙花爆竹企業(yè)夏季消防專項檢查，重點排查全市危險化學品生產、儲存、使用許可企業(yè)，煙花爆竹批發(fā)經營企業(yè)，油庫、加油站等易燃易爆場所。
7月上旬，市安辦組織安監(jiān)、消防部門聯(lián)合對?；髽I(yè)重點地區(qū)邵武市開展夏季消防專項督查，并對邵武金塘工業(yè)園區(qū)開展區(qū)域風險評估與消防站建設情況進行督導。通過查閱資料、現場核查等方式，分兩組對邵武市的13家?；a企業(yè)、3家?；褂迷S可企業(yè)及1家油庫進行全面消防檢查，排查隱患與問題40處，要求企業(yè)及時整改，消除事故隱患，確保夏季高溫期間?；袠I(yè)安全生產。
五是抓好g20峰會期間安全生產工作。根據省市工作部署，8月23-25日市安監(jiān)局采取明查暗訪的方式，對邵武、順昌、光澤危險化學品、煙花爆竹從業(yè)單位和重點目標單位的人防、物防、技防落實情況及反恐防范工作制度、預案建設情況以及發(fā)貨裝車環(huán)節(jié)查驗登記落實情況、動火等特殊作業(yè)的安全管理、應急值守情況進行抽查。重點督查了邵化化工、榕昌化工等合成氨、氯堿、氫氟酸?；a企業(yè)、油庫、煙花爆竹倉庫等6家企業(yè)，排查隱患19條，要求企業(yè)立即整改，消除隱患，確保g20峰會期間危化品、煙花爆竹的安全生產工作。
六是強化危險化學品罐區(qū)整治工作。督促企業(yè)強化動火、受限空間作業(yè)等特殊作業(yè)環(huán)節(jié)安全管理，著重辨析特殊作業(yè)現場的泄漏、火災、爆炸、中毒、窒息、坍塌、倒塌、墜落、擠壓等致災因素和危險程度，排查可能存在的重大安全風險和隱患。今年7月10日起，所有倉儲經營企業(yè)構成重大危險源的危險化學品罐區(qū)動火作業(yè)全部按特級動火進行升級管理。抓好罐區(qū)自動化改造工作。
從明年開始，凡是構成一級、二級重大危險源，未按規(guī)定設置緊急停車(緊急切斷)功能的危險化學品罐區(qū)，一律停止使用;凡是未按有關標準規(guī)范實現溫度、壓力、液位等信息的遠程不間斷采集檢測，未按有關標準規(guī)范設置可燃和有毒有害氣體泄漏檢測報警裝置的構成重大危險源的危險化學品罐區(qū)，一律停止使用。
1-11月，全市監(jiān)察危化品企業(yè)984家次，下達指令書292份，提出整改意見1243、整改1227條，責令停產停業(yè)2家、行政罰款8起、55.9萬元。
三、強化安全生產宣傳教育培訓工作。
以安全生產月為契機，通過集中開展一系列安全生產宣傳教育活動，普及安全知識，弘揚安全文化，切實加強員工安全教育培訓，提高安全意識和防護技能。在東南網、閩北日報、xx電視臺上開辦了《安全生產之窗》、《安全直通車》等欄目，對危化品與煙花爆竹生產安全進行廣泛宣傳，強化?；c煙花爆竹單位從業(yè)人員的安全意識：
一是舉辦危險化學品企業(yè)隱患排查專題講座。6月21日，邀請省?；瘜＜以谏畚渑e辦專題講座，重點講解了?；冯[患排查導則，提高與會人員對隱患排查治理體系的認識。此次活動主要是市、縣兩級安全監(jiān)管人員以及?；a企業(yè)、使用許可企業(yè)、油庫的負責人與安全員100余人參加。
二是認真開展化工和危險化學品事故警示教育活動。7月，全市組織了326家企業(yè)單位職工觀看了《生死之間》、《印度博帕爾農藥廠毒氣泄漏事故》視頻資料，參加人員達2533人。通過觀看事故案例，警示各企業(yè)干部職工的紅線意識、責任意識、擔當意識，提高企業(yè)的安全生產意識。強化對主要負責人、安全管理員和電焊工、氯化工藝、氟化工藝、氧化工藝、制冷作業(yè)等特種作業(yè)人員的安全培訓工作，特別將消防安全知識納入培訓的重要內容，今年以來特種作業(yè)人員共考核3748人，高危行業(yè)安管人員考核1530人。
20xx年，我市安全生產工作按照市委、市政府統(tǒng)一部署，緊緊圍繞與省政府簽訂的工作目標和全市中心工作，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，繼續(xù)深入扎實開展安全生產大檢查活動，全市沒有發(fā)生重特大安全生產事故，安全生產形勢持續(xù)平穩(wěn)，現將安全生產情況匯報如下：
一、較好地落實省政府下發(fā)的安全生產各項指標。
1-10月份，全市共發(fā)生生產經營性安全事故58起，死亡37人，受傷14人，直接經濟損失1749萬元。與去年同期相比，事故起數、受傷人數各減少35起、8人，分別下降37.6%、36.4%;死亡人數、直接經濟損失各增加4人、678.5萬元，分別上升12.1%、63.4%。四項指標呈“兩降兩升”態(tài)勢。
發(fā)生2起較大道路交通事故，與去年同期相比，較大事故起數增加1起，上升100%。沒有發(fā)生重大及以上事故。
二、安全生產工作基本情況。
(一)落實安全生產責任制，實施目標考核制度。
省委、市委書記孫新陽帶頭檢查安全生產工作，聽取安全生產工作情況匯報并在重要會議上提出明確要求;構建一把手安全生產工作體制，倪強市長親自擔任市安委會主任，所有副市長均擔任副主任，各區(qū)、各職能部門一把手為本單位安全生產第一責任人。堅持安全生產例會制度，20xx年已召開四次全市性安全生產工作會議，傳達貫徹國家、省安全生產工作會議精神，政府主要領導與企業(yè)負責人集體談心對話活動，整治安全隱患和解決安全問題，部署和檢查安全生產工作。
我市將安全生產年度考核納入全市統(tǒng)一綜合考核，實行一票否決。年初我市制定并落實年度安全生產工作要點，把安全生產控制指標和年度重點工作逐項細化分解到各區(qū)、各部門落實。同時市政府與4個區(qū)政府、3個管委會、29個職能部門、1個市屬大型企業(yè)簽訂了《xx市20xx年安全生產工作目標責任書》。
(二)建立健全“黨政同責、一崗雙責”安全生產責任體系，完善安全監(jiān)管體制機制，加強執(zhí)法隊伍建設，推進“五級五覆蓋”和企業(yè)“五落實五到位”
xx市認真貫徹落實省委、省政府關于安全生產“黨政同責、一崗雙責”的決定。當前，已成立xx市安全生產執(zhí)法監(jiān)察大隊，四個區(qū)執(zhí)法大隊已成立。到目前為止，我市、4個區(qū)、43個鎮(zhèn)(街)、177個村(居)已全部達到了國家要求的安全生產“五級五覆蓋”要求;全市規(guī)模以上的企業(yè)已達到“五落實五到位”的要求，實現“五落實五到位”全覆蓋。
(三)開展安全生產大檢查深化“打非治違”和專項整治工作。
1、扎實開展安全生產大檢查、重點行業(yè)專項隱患排查整治工作。在春節(jié)、元旦、“兩會”、“瀾湄會議”、博鰲亞洲論壇年會、“五一”節(jié)等重點時段對安全生產重點行業(yè)和領域進行安全大檢查，同時對瓊州海峽海上交通、道路交通、危險化學品、煙花爆竹、工業(yè)企業(yè)、漁業(yè)船舶、建筑工地、特種設備企業(yè)、人員聚集場所、燃氣行業(yè)、消防安全、農業(yè)機械、特種設備等進行專項安全生產大檢查。據統(tǒng)計，今年以來，全市開展隱患排查治理的生產經營單位共17650家次，排查一般事故隱患8477項，其中已整改8467項，整改率99.8%。
2、為促進各區(qū)、各部門和企業(yè)落實安全生產責任，抓好安全生產工作，市安委辦印發(fā)《關于開展安全生產督查月活動的通知》，從9月15日至10月15日，組成5個督查組，對全市建筑施工、交通運輸、工業(yè)企業(yè)、城鎮(zhèn)燃氣、特種設備、粉塵防爆、旅游景區(qū)、大型商場、賓館酒店、人員密集場所等行業(yè)領域開展督查檢查，實際排查生產經營單位176家，排查出一般事故隱患478項，其中立即整改隱患300項，限期整改隱患178項，對督查發(fā)現的隱患和問題及時予以通報《市安委辦關于安全生產督查月情況的通報》，要求企業(yè)落實安全生產主體責任前提下，各職能部門更要履行安全生產監(jiān)管職責，要把隱患當作事故來看，同類問題要在同行業(yè)、同類企業(yè)中認真排查，落實整改到位。
本次安委辦督查出來的問題，市安委辦已經下發(fā)《關于安全生產督查月情況的通報》，要求各區(qū)各相關行業(yè)監(jiān)管部門于11月20日前向市安委辦匯報整改情況，市安委辦安全生產大檢查“回頭看”督查組將于12月份抽查隱患整改落實情況，對未按時完成整改的隱患，除對生產經營單位按照《安全生產法》等法規(guī)要求予以從重處罰外，還要追究行業(yè)主管部門黨政負責人及相關人員的責任。
3、為做好年底安全生產工作，市安委辦印發(fā)《關于開展安全生產專項檢查的通知》(海安委辦〔20xx〕129號)，于20xx年11月1日開始，分三組采取“四不兩直”等方式深入各區(qū)、各行業(yè)部門、各企業(yè)進行安全生產工作落實情況專項檢查。
4、11月份開始集中開展“雙隨機一公開”抽查工作，共抽取52項任務，出動執(zhí)法人員104人次，抽查52家企業(yè)。
5、針對《亮見》節(jié)目中反映的安全隱患問題，市安委辦迅速行動，成立督查組深入企業(yè)、工地調查行業(yè)整改情況，督促各區(qū)、各相關部門對《亮見》反映的問題進行拉網式排查，并將各相關部門落實整改情況報告市政府(《市安監(jiān)局關于開展全市公共安全“舉一反三”大檢查落實情況的報告》)，同時印發(fā)《關于對開展全市公共安全“舉一反三”大檢查落實情況進行回訪的通知》，于20xx年10月26日至10月31日，組成三個回訪小組對《亮見》節(jié)目中反映的安全隱患問題涉及的相關單位開展回訪工作，并將回訪檢查情況報告市政府(《關于對全市公共安全“舉一反三”大檢查落實情況進行回訪的報告》)，至此《亮見》反映的問題已基本整改落實到位。
6、根據市委會上市委孫新陽書記關于切實做好安全生產工作的指示精神和7月28日倪強市長在市安委會第三次全體成員會議講話的要求，為切實做好當前汛期臺風期安全生產工作,市安委辦印發(fā)了《關于開展汛期臺風期安全生產大檢查的通知》，于20xx年8月份在全市開展汛期臺風期安全生產大檢查，全面排查汛期臺風期生產安全事故隱患，在第21號臺風“莎莉嘉”登陸前，市安委辦立即下發(fā)《關于認真做好臺風“莎莉嘉”防御工作預防生產安全事故的緊急通知》，以“一個防止、兩個確保、三個全面、26條措施”全方位防御21號臺風“莎莉嘉”，結合“雙創(chuàng)”促安全、促民生，嚴防自然災害導致生產安全事故，切實保障生產安全。
(四)加強危險化學品、非煤礦山和煙花爆竹的安全監(jiān)管。
一是開展涉氨制冷企業(yè)液氨使用專項治理。聘請國內有相關資質專家對我市液氨使用18家企業(yè)進行診斷，經排查有5家企業(yè)存在重大事故隱患，今年1月份市政府掛牌督辦，至7月底5家企業(yè)已完成整改并驗收通過，消除了重大事故隱患，確保涉氨制冷液氨使用企業(yè)專項治理工作取得成效。
二是集中開展危險化學品安全專項整治。排查治理危險化學品安全隱患，降低危險化學品生產、儲存、經營、運輸、使用等環(huán)節(jié)安全風險，有效遏制我市危險化學品重特大事故發(fā)生;今年來開展了3項專項整治。集中開展危險化學品安全專項整治，重點是硝酸銨、硝化棉、氰化鈉的儲存、運輸和?；犯劭?、碼頭。
開展加油站專項整治，整治重點是安全許可、安全管理、安全設施設備、安全設計等;開展危險化學品儲存場所安全專項整治，重點檢查儲存量、安全設施狀況、許可范圍等。同時組織?；窂臉I(yè)單位主要負責人和安全管理人員培訓。聘請大連安監(jiān)局和省安監(jiān)局專家授課，講解?；坊景踩ＷR、安全管理要求、應急處置措施和相關案例分析，從事前、事中、事后管理全方位提高企業(yè)管理人員的安全素質。
應急預案。
演練情況，嚴格落實“六嚴禁”措施，對查處的隱患問題逐一落實整改;對煙花爆竹零售網點進行全面排查，嚴格落實“兩關閉、三嚴禁”措施，關閉不符合條件的銷售網點。
四是加強非煤礦山安全監(jiān)管聯(lián)合各區(qū)安監(jiān)開展隱患排查，1-10月份共檢查非煤礦山企業(yè)16家(次)，發(fā)現隱患21處，已責令企業(yè)整改完畢，重點是打擊無相關資質違法生產和開采證過期場地清理期間非法組織生產等行為。
五是完成行政許可審批工作。截止10月30日，共受理行政許可事項45件，按時限審批44件，有1件不符合要求退件，按時審結率達100%;審核非藥類易制毒備案證明3份;完成?；方ㄔO項目設計審查2份。
(五)完善應急救援體系及健全應急管理機制。
著力建立健全安全生產應急管理機構和應急救援隊伍。積極建設xx市應急救援指揮中心，加強隊伍建設。目前，我市有四支應急救援隊伍，應急救援車輛設備1250臺(套)。
(六)做好重大危險源企業(yè)和高風險點的監(jiān)管工作。
一是完善監(jiān)管平臺。加大數據采集和錄入，擴充平臺企業(yè)信息，完善平臺的功能，逐步把監(jiān)管對象增加到200家。二是落實監(jiān)管責任，加強監(jiān)督檢查。各監(jiān)管部門根據各自的職責，加強對重大危險源的安全監(jiān)管，各危險源企業(yè)根據實際情況，加強日常檢查，并投入資金增加設施整改隱患。到目前為止，所監(jiān)控的重大危險源企業(yè)沒有發(fā)生任何傷亡事故和財產損失。
(七)加大安全生產標準化創(chuàng)建力度。
繼續(xù)加大安全生產標準化創(chuàng)建工作的推進力度，在繼續(xù)做好規(guī)模以上工貿企業(yè)三級達標工作的同時，著力指導各區(qū)做好小微工貿企業(yè)的標準化創(chuàng)建工作。1-10月全市已有6家規(guī)模以上的企業(yè)通過了三級標準外部評審，已有162家工貿企業(yè)進行年度自評，各區(qū)小微企業(yè)安全生產標準化建設創(chuàng)建工作也都在積極開展中，有些區(qū)已經開始了做外部評審。
(八)強化職業(yè)病防治工作。
結合創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市目標任務，依據《國家衛(wèi)生城市標準》和《xx市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作規(guī)劃(20xx—20xx)》要求，著力抓好職業(yè)衛(wèi)生基礎工作。
二是大力搞好職業(yè)病防治教育培訓。結合職業(yè)病危害因素重點行業(yè)領域專項整治活動，上年以來委托培訓機構舉辦職業(yè)衛(wèi)生教育培11期，共培訓用人單位負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和接觸職業(yè)病危害因素的勞動者1720多人，有力地推動職業(yè)病防治工作的有序開展。
三是加大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查考評力度。6月中旬，結合創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市綜合考評，我局專門組織了職業(yè)衛(wèi)生檢查考評工作小組，集中用8天時間對全市隨機抽查考評了40家(各區(qū)10家)生產經營企業(yè)，通過嚴格考評打分，有6家企業(yè)考評得滿分，最低的企業(yè)得75分，平均得分為89.75分。
四是加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管隊伍能力建設。為提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員的業(yè)務能力，我局組織職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員和各區(qū)(開發(fā)區(qū))職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員參加了海南省安監(jiān)局組織的“全省職業(yè)病防治評估檢查工作培訓班”。結合全市“雙創(chuàng)”攻堅決勝階段的任務，及時召了“創(chuàng)建國衛(wèi)生城市職業(yè)病防治重點工作推進會”，通過以會帶訓的形式，對基層職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員進行了傳幫帶，有效地提升了基層監(jiān)管人員的業(yè)務能力。
(九)開展安全生產宣傳教育和培訓。
在6月份安全生產月大張旗鼓宣傳安全生產。以主題招貼畫、宣傳標語、電視廣播、新聞宣傳、公益廣告、短信等多種方式營造良好的活動氛圍，先后開展了“6.16”全國安全生產宣傳咨詢日、安全生產法治宣傳學習、安全文化精品創(chuàng)作和征集展映、應急預案演練、“安康杯”競賽、安全警示教育片放映等活動。在活動過程中，著力加強安全生產知識及相關法律法規(guī)的宣傳。
一是6月16日全國安全生產宣傳咨詢日當天，省安委辦和市安委辦聯(lián)合在主會場明珠廣場舉行以“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”為主題的安全生產咨詢日活動，省政府副秘書長方少民出席了啟動儀式，省安監(jiān)局局長鄭柏安出席啟動儀式并致辭。全市共組織44個部門單位設置27個安全生產咨詢宣傳點，通過安全生產文藝匯演、安全生產知識有獎問答、應急救援互動演示、從業(yè)員工代表安全宣誓、安全知識咨詢服務、現場發(fā)放安全知識宣傳手冊、播放安全事故案例資料片和安全生產圖片展覽等方式提高全民的安全素質。
二是大力加強安全生產培訓。通過安康杯、安全伴我行和開展各種法律、法規(guī)宣傳全面提高企業(yè)負責人、安全生產管理人員、特種工的安全管理水平和安全技能。行業(yè)主管部門、各企業(yè)廣泛開展各類安全生產培訓，組織各部門、各企業(yè)應急管理負責人、職業(yè)健康管理人員、標準化自評員、安全管理人員進行安全生產培訓，全市培訓情況：企業(yè)負責人1763人、企業(yè)安全管理人員3108人、特種工2355人、農民工2730人，目前正在組織在11月11日對各職能部門、各區(qū)、鎮(zhèn)(街)安全生產管理人員安全培訓工作。
三是安排xx電視每天在電視上滾動播出安全生產知識;6月份在xx電視臺《xx新時空》《熱帶播報》、《直播xx雙創(chuàng)》、《雙創(chuàng)夜新聞》、《雙創(chuàng)三人行》節(jié)目中插播“安全生產”宣傳片和相關知識;與xx廣播電視臺101.8hz頻道制作安全生產助力“雙創(chuàng)”專題節(jié)目，增強全社會安全生產意識，防范和杜絕生產安全事故發(fā)生。由于宣傳教育工作成績卓著，20xx年xx市被評為全國安全生產月活動先進單位。
(十)及時調查處理各類信訪案件，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
鼓勵群眾積極舉報安全生產各類違法違規(guī)行為，認真落實《xx市安全生產舉報制度》(海府辦〔20xx〕53號)，并向社會宣傳國家12350投訴舉報電話，并公布了我市投訴舉報電話，鼓勵群眾對各類違法違規(guī)行為予以舉報。1至10月，我局共受理群眾舉報41起，現已全部處理完畢，做到了件件有回音，事事抓落實。
(十一)嚴肅安全事故調查處理。
認真貫徹執(zhí)行《生產安全事故報告和調查處理條例》，嚴格按照“四不放過”原則，嚴肅查處生產安全事故。1至10月，全市共發(fā)生工礦商貿行業(yè)事故21起，死亡20人，均按時上報統(tǒng)計資料，并立案調查，嚴肅查處。工礦商貿安全生產事故罰沒款項114.89萬元，工礦商貿安全生產監(jiān)督監(jiān)察處罰企業(yè)3家，罰款6萬元。職業(yè)衛(wèi)生檢查389家單位，查處問題73項，責令整改11項。
在嚴肅處理事故同時,對那些忽視安全生產、對人民生命安全極端不負責任的企業(yè)不但重罰而且進行曝光，堅決震懾不法行為。對影響較大的事故，我們按照“四不放過”原則進行行政處罰。事故發(fā)生后，第一時間迅速啟動應急預案趕赴現場，針對現場實際情況，采取了有效措施，及時搶救傷員，安撫受害員工家屬，展開事故調查處理工作，有效控制事故的影響;事故調查后提出整改措施責令整改并追究事故責任人的責任。
三、存在的問題和不足。
(一)各類安全事故仍呈多發(fā)勢頭。目前，我市道路交通、消防火災、建筑施工等部分行業(yè)領域安全生產事故多發(fā)的情況仍然存在。同時，非安全生產領域安全事故多發(fā)，造成惡劣社會影響。
(二)少數企業(yè)的安全管理意識淡薄。安全設施不完善，安全投入不足。隱患排查治理責任不落實，工作不到位，從業(yè)人員個體差異大、流動性強、培訓不到位，整體安全素質不高，影響了本質安全的提高。
(三)安全生產監(jiān)管體制機制還有待完善。監(jiān)察執(zhí)法體系尚未完全建立，安全生產執(zhí)法監(jiān)察隊伍有待加強。多部門聯(lián)合執(zhí)法機制有待建立和完善。
四、20xx年。
工作計劃。
(一)強化安全生產責任落實。進一步完善二個層面安全生產職責體系。實施“黨政同責、一崗雙責”決定，實施安全生產激勵約束機制，建立嚴格的安全生產行政問責制，企業(yè)負責人問責制等。
(二)深化安全生產基層基礎工作。在全市開展安全生產示范鎮(zhèn)(街)創(chuàng)建活動，加快重大危險源及高風險點督導監(jiān)控及事故災難應急救援指揮系統(tǒng)建設，健全應急管理機制。加強隊伍、人員、裝備建設，明確安監(jiān)部門工作定位，履行好綜合監(jiān)管職責，抓溝通、抓協(xié)調、抓檢查、抓考核，立規(guī)矩、定規(guī)則、建立健全工作制度。
(三)加強高危行業(yè)監(jiān)管。深化審批制度改革，嚴格執(zhí)行危險化學品許可制度，加強危險化學品、煙花爆竹和非煤礦山隱患排查治理，進一步規(guī)范三大行業(yè)安全監(jiān)管。
(四)深化企業(yè)安全生產標準化建設。全面指導其他行業(yè)推進安全生產標準化建設，對已通過評審達標滿3年的企業(yè)進行延期核準，指導區(qū)級安監(jiān)部門做好微小企業(yè)培育本質安全型企業(yè)，從而創(chuàng)建本質安全型城市。
(五)加強職業(yè)健康工作。推動企業(yè)職業(yè)健康基礎建設，落實法律法規(guī)要求，督促企業(yè)完成危害因素檢測與評價及職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，加強檢查執(zhí)法，強化職業(yè)健康監(jiān)管。
(六)做好安全生產專家組管理工作。完善專家組人員，發(fā)揮安全生產專家的專業(yè)特長和經驗，為安全生產監(jiān)管工作提供技術服務。
(七)大力加強新《安全生產法》的學習宣貫。深入學習宣傳新《安全生產法》，加強安全生產法規(guī)建設，推進依法治安。加強行政執(zhí)法力度，健全和完善聯(lián)合執(zhí)法機制。深入開展打非治違專項行動，堅決查處安全生產違規(guī)違法行為，提高執(zhí)法效率。
(八)加大事故查處和責任追究力度。嚴格按照“四不放過”原則，查明事故性質和責任，堅決對事故責任單位和責任人進行責任追究。
20xx年，我局在市委、市政府的領導和市政務公開辦的指導下，認真落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，扎實做好政務公開工作，增強行政工作透明度，推進政務管理制度化、規(guī)范化、科學化、民主化，取得了一定成效。到目前為止，我局未收到依申請公開事項，未收到涉及政府信息公開工作的舉報投訴，未發(fā)生行政復議和行政訴訟?，F將有關工作報告如下：
一、健全公開制度，規(guī)范公開行為。
我局以制度為抓手，不斷拓寬公開范圍，細化公開內容，使政務公開工作走上制度化、科學化、規(guī)范化軌道。
一是落實各項政務公開制度。在建立健全相關政務公開制度的基礎上，重點做好制度的落實，細化公開范圍，優(yōu)化公開程序，健全工作機制，確保政務公開工作嚴謹、及時、準確。繼續(xù)對政務公開內容進行認真梳理和統(tǒng)籌，進一步規(guī)范和細化政務公開的內容、形式和要求，對政策公開的操作流程、公開范圍和渠道以及各科室的工作職責進行規(guī)范和明確。
二是健全政務宣傳工作制度。為形成高效暢通的信息發(fā)布渠道，確保本部門信息發(fā)布的準確及時，我局健全宣傳工作制度、宣傳和信息報送管理辦法等制度，建立突發(fā)事件應急處理機制及輿情工作機制，用制度規(guī)范政務宣傳工作。
三是做好依申請公開工作。及時在市政府政務公開網發(fā)布相關政務信息，做好辦結情況的公開工作，方便群眾在網絡上及時查詢辦理情況;做好依申請公開的政務信息公開工作，制定政府信息依申請公開工作計劃，嚴格遵循有關規(guī)定，及時回復相關申請。
二、做好常規(guī)工作，暢通信息渠道。
我局根據《政府信息公開條例》要求，堅持“公開為原則，不公開為例外”，始終高度重視政務信息公開工作，把這項工作列入重要議事日程，政務信息分別在局網站、市政府平臺、市委平臺、省局協(xié)同辦公系統(tǒng)和國家政務信息報送系統(tǒng)等五個平臺系統(tǒng)進行錄入。同時，繼續(xù)加強與電視、報紙、廣播等媒體的合作交流，做好市政府信息公開門戶網站的信息發(fā)布工作宣傳安全生產政策，努力提高政務公開的曝光率。
三、擴大公開范圍，細化公開內容。
我局圍繞“方便群眾辦事、方便群眾監(jiān)督”的公開原則，不斷擴大政務信息公開的范圍，細化公開內容，及時更新和充實政務公開內容，把群眾關心的"事權"、"財權"、"用人權"進行公開，增強了行政工作的透明度，做到應公開盡公開。截止至日前，共公開政務信息189條，業(yè)務文件472件，安全生產重點領域信息86條，有關行政權力事項信息49條，向信用信息平臺報送行政審批、行政處罰記錄20xx余條。
四、豐富公開形式，創(chuàng)新載體建設。
我局不斷創(chuàng)新政務公開載體，豐富政務公開形式，拓展政務公開內容，提高政務公開質量，著力打造一個“便民、高效、客觀、透明”的政務公開平臺。
一是加大網絡渠道公開力度。依托我局官網和政務信息公開網，推進電子政務建設和網上政務公開，開設網上政策咨詢解答、投訴舉報、信息查詢等諸多服務項目，為廣大群眾提供了方便、快捷的服務渠道。同時，將我局作出的行政審批和行政處罰記錄報送至信用信息平臺，確保了行政權力在陽光下運行。
二是堅持多渠道、多形式開展政務公開工作。在做好常規(guī)政務公開發(fā)布的基礎上，開設“市長信箱”、“12350舉報投訴電話”等咨詢交流平臺，開通政務微博、官方微信，努力使政務公開工作以更加生動直觀的載體形式展現出來。
三是創(chuàng)新和完善行政審批服務運行模式。按照精簡效能、科學合理、便民統(tǒng)一的原則，建立決策、執(zhí)行、監(jiān)管相對分離，適應行政審批服務“一站式”要求的新機制。不斷完善各項審批工作流程，積極加強窗口與各業(yè)務科室的密切協(xié)作，增強工作的透明度。在職責分工上進行科學安排。實行ab崗加領導雙重審查的辦法進行把關，把高效快捷、熱情服務工作要求，體現在每一項辦件之中。今年以來共辦理各類行政審批(服務)項目1305件，同比增加124%。
五、強化監(jiān)督檢查，加強學習交流。
我局定期或不定期自查政務公開落實情況，進一步落實公開責任，加強監(jiān)督檢查，通過建立督查落實制度、引進外部監(jiān)督力量不斷提高公開質量和公開水平。
一是加大局內公開情況監(jiān)督檢查的力度。認真落實政務公開評議制度和責任追究制度，對各科室公開信息的數量、更新的時效進行監(jiān)督檢查，對不作為或違反規(guī)定的追究其責任，定期督查通報。
二是建立政務公開考評機制。建立結合單位性質和職能制定首問負責制、辦事承諾制、一次性告知制、崗位責任制等多項制度，并將政務公開政務服務工作納入年度干部績效考評工作內容之一，定期開展政務公開工作專題會，做到人人關心、人人知曉、人人參與，努力構建并完善縱向到底、橫向到邊、定向到人、覆蓋廣泛的信息收集體系，確保政務公開政務服務工作扎實推進，讓政府的門戶網站成為廣大民眾了解我局的第一窗口。
三是讓群眾參與對政務公開的監(jiān)督。我局采取邀請政風行風監(jiān)督員對我局政務公開內容、公開形式等方面提出寶貴意見和建議。進一步完善行政審批辦事窗口服務滿意度評價系統(tǒng)。
20xx年，我局政務公開工作，將按照市委、市政府的安排和部署，緊緊圍繞全市政務公開工作重點，進一步加大政務公開工作力度，著重做好以下幾方面工作：
一是進一步完善政務公開各項制度，加強政務公開工作的考核評估、培訓宣傳，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方法。
二是要圍繞中心，突出重點，把人民群眾普遍關心的熱點、焦點問題，作為政務公開的主要內容，拓展公開載體的廣度和深度，注重政務公開實效。
三是加大對政務公開的督促檢查力度，實行有效監(jiān)督，嚴格責任追究，確保政務公開規(guī)范、有序、客觀、真實，全面提高全局政務公開工作的質量和水平。
安監(jiān)局月份工作總結和月份工作計劃篇十三
1.優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，提升集鎮(zhèn)品質。繼續(xù)發(fā)力“五水共治”，推進河長制、湖長制工作，形成全員治水的良好氛圍。不斷加強垃圾分類提檔升級工作，努力實現農村生態(tài)環(huán)境不斷美化。按照“治舊控新”原則，加強危舊房整治，強勢推進違章建筑拆除工作，合理利用拆后空間，推進“兩路兩側”、“四邊三化”整治工作。做好農房不動產證發(fā)放工作，繼續(xù)做好土地雙保工作，盤活農村閑置土地資源。
2.狠抓工程質量，加快工程進度。不斷鞏固“五星、3a”創(chuàng)建和小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治成果，健全長效管理機制，引導廣大黨員和群眾參與監(jiān)督。持續(xù)改善石東線、xx溪沿線環(huán)境面貌;加快推進石東線拓寬改造工程進度，繼續(xù)實施鄉(xiāng)村道路大中修工程、文化禮堂新建工程，不斷完善基礎設施建設;加快實施公墓新建工程，加強殯葬管理。
安監(jiān)局月份工作總結和月份工作計劃篇十四
八月份，沂源縣農機局嚴格按照黨建工作各項要求，繼續(xù)完善制度建設，深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府決策部署，服務跨越發(fā)展。
一、理論學習。
把學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神作為當前和今后一段時期首要政治任務，認真學習、反復學習，加快領會精神實質。
二、廉政建設。
進一步增強主體責任意識，支持派駐機構履行職責，改進工作作風，強化責任擔當，提高機關效能，增強服務意識。嚴格按照《廉政準則》、中央八項規(guī)定等有關廉潔自律的規(guī)定，廉潔從政，潔身自好、遵紀守法。
三、黨建促工作。
一是扎實有效開展農機維修網點調研工作。八月份，為摸清全縣農機維修服務體系建設現狀，按照淄農機管字〔20xx〕10號文件要求，沂源縣農機局維修管理科全體成員組成工作小組對轄區(qū)內農機維修網點、農機配件經營點進行了全面調研。為保證調研工作扎實有效，成立了由分管領導任組長的領導小組，對調研工作進行統(tǒng)籌安排部署;通過出動宣傳車、印發(fā)《致全縣農機維修網點的公開信》等形式，對農機法律法規(guī)進行了廣泛宣傳，擴大維修經營業(yè)主知曉率;通過座談、實地查看、填寫調查表等途徑，認真展開調查，并隨時和領導小組進行溝通、匯報，及時協(xié)調調研過程中存在的困難。
二是抓好汛期安全生產。加強領導，分管領導靠上抓，監(jiān)理站全體人員集中落實;監(jiān)理四人中隊堅持采取全天候、不間斷到鎮(zhèn)村巡查的方式，嚴查黑車非駕、無證駕駛、脫檢漏審、違法載人等違法行為，提升“三率”保安全;采取村廣播、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳欄等途徑大力宣傳農業(yè)機械法律法規(guī)，特別是加大對實行牌證管理的農業(yè)機械的宣傳力度，達到家喻戶曉的宣傳效果;針對八月份氣溫飆高、雨水偏多的情況，縣局認真?zhèn)浜醚雌趹蔽镔Y和裝備、設備的準備情況，確保汛期農機安全生產。
三是指導做好補貼輔助系統(tǒng)錄入工作。為確保農機購置補貼政策順利實施，沂源縣農機局對農機補貼對象和補貼產品經銷企業(yè)提出要求并對經銷企業(yè)進行了系統(tǒng)操作技術指導。要求補貼對象和經銷企業(yè)收到補貼指標確認書后，要積極核對補貼對象身份信息和所購機具信息，并對信息的真實性與準確性負責;對經銷企業(yè)電腦操作人員指導農戶購機信息錄入和《補貼機具供貨與核實表》打印等基本操作要點;要求各經銷企業(yè)務必在期限內完成機具供貨、開具全額購機發(fā)票，并將購機情況、購置戶人機合影和機具銘牌上傳補貼系統(tǒng)，完善補貼系統(tǒng)信息資料，為購置戶申請兌付做好相關工作。截止目前，全縣農戶已購補貼機具4000余臺。
工作計劃。
一是以“打非治違”為主線，繼續(xù)做好農機安全監(jiān)理工作，確保九月份農機生產安全。
二是做好農機購置補貼工作。
三是全面加強農機維修網點和區(qū)域性農機維修中心的監(jiān)管。
四是做好市局以及縣委、縣府交辦的其他工作。
安監(jiān)局月份工作總結和月份工作計劃篇十五
1.運用鄉(xiāng)賢平臺，助推精準招商。始終堅持招商選資“一號工程，依托“鄉(xiāng)賢+”模式，鼓勵和引導xx籍企業(yè)家回鄉(xiāng)投資，打好人脈資源優(yōu)勢牌，充分發(fā)揮“以鄉(xiāng)招商”、“以情引資”的作用。加強與鄉(xiāng)賢的聯(lián)系對接，努力引進養(yǎng)老產業(yè)、休閑民宿、生態(tài)旅游類項目。著力抓好已引進項目的發(fā)展，確立“服務招商”理念，確保項目引得進、留得住、能發(fā)展。
2.搶抓旅游機遇，打造休閑旅游。秉承“旅游富鎮(zhèn)”的發(fā)展理念，以發(fā)展休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游作為加快xx經濟結構調整、建設“美麗鄉(xiāng)村·美好生活”的重要抓手，充分依托生態(tài)環(huán)境資源和現有特色產業(yè)優(yōu)勢，加快推進梅塢里萬鼎農業(yè)項目和孚家湖閑客農業(yè)項目，進一步完善全鎮(zhèn)健身游步道貫通，做活旅游產業(yè)集聚文章，重點推進xx周村鄉(xiāng)村生態(tài)旅游項目建設。結合農家樂特色村創(chuàng)建，精品民宿的打造，結合美食節(jié)、登山節(jié)等特色活動的舉辦，念好“農業(yè)經”、打好“生態(tài)牌”，做好“農旅互動”文章，全力推動xx“鄉(xiāng)村振興”。
安監(jiān)局月份工作總結和月份工作計劃篇十六
為加強對安全生產月活動的組織領導，確保安全生產月活動的有效落實，我局于5月18日印發(fā)了《關于開展__年“全國安全生產月”活動的通知》(川達質監(jiān)辦__28號)，成立了局長為組長、分管領導為副組長、相關負責人為成員的局安全生產月活動領導小組，負責對安全生產月活動的組織領導，設立了安全生產月活動辦公室，具體負責安全生產月各項活動的落實，對全市質監(jiān)系統(tǒng)安全生產月的安全整治重點進行認真部署，使我局“安全生產月”活動一開始就步入了有組織、有領導、有計劃的正常軌道，同時還要求局下屬各單位相應做到組織機構、思想認識、防范措施、工作職責“四到位”。由于組織有力、措施到位，全市質監(jiān)系統(tǒng)及所監(jiān)管的工作未出現安全事故。
二、加強宣傳，營造氛圍。
我局在干部、職工中廣泛開展了安全生產宣傳、教育活動，采取職工會、講座、簡報等多種形式開展安全教育。組織職工學習了《安全生產法》、《國務院關于加強安全生產工作的決定》、《安全生產許可制度》、《消防法》、《道路安全交通安全法》、《起重機械安全監(jiān)察規(guī)定》等安全法律法規(guī)，透過學習切實增強了職工的安全理念。結合我局監(jiān)管的食品質量和特種設備兩大安全，在被監(jiān)管企業(yè)中廣泛開展食品和特種設備安全知識宣傳。安全生產月期間，在臨街顯眼位置懸掛了“加強監(jiān)管，確保安全”的宣傳標語，營造“安全生產人人有責”的氛圍。6月9日，機關30名職工參加了市安監(jiān)局組織的第六個安全生產月啟動儀式。6月13日，組織人員參加了“科技之光”安全生產天府行宣傳活動。
三、開展執(zhí)法檢查，確保“兩個安全”
(一)加強食品安全監(jiān)管。安全生產月期間，對食品生產加工企業(yè)實行定期和不定期的巡查和監(jiān)督檢查，對監(jiān)管中發(fā)現反復出現問題的，加大了檢驗頻次，縮短周期，保障食品消費安全。一是加大對本地區(qū)重點、農村食品市場的巡查力度，對大米、醬油、醋、肉制品、飲料、奶制品等消費量大的重點品種的監(jiān)督檢查;二是對制售假冒偽劣和有毒有害食品的違法行為進行堅決打擊;三是加強了對各個生產環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，對涉及到可能構成食品安全隱患的重點環(huán)節(jié)，個性是“六一”兒童節(jié)期間兒童食品采取了有效的防范措施，嚴防死守，杜絕食品安全事故發(fā)生;四是加大了整改力度。對落實整改不力、整改后仍達不到要求的，責令其停產整頓。對長期不具備生產加工條件、產品質量屢次出現不合格的小作坊，個性是生產假冒偽劣、濫用食品添加劑、以不合格產品冒充合格產品以及冒用qs標志的企業(yè)，加大了查處力度。五是組織開展了形式多樣、通俗易懂的食品安全常識宣傳，以確保食品質量安全。
管副局長譙曉濤的帶領下，我局相關工作人員多次深入游樂設施安裝現場，檢查大型游樂設施的安裝狀況;召開業(yè)主大會，宣傳特種設備安全法律、法規(guī)和安全注意事項;督促使用單位建立安全制度、應急救援預案;督促安裝單位按照規(guī)定履行告知義務，“六一”前完成安裝安全質量監(jiān)督檢驗;對管理人員、作業(yè)人員進行培訓，做到專人專管，持證上崗。
6月1日，市質監(jiān)局、通川區(qū)質監(jiān)局出動特種設備執(zhí)法人員8人在鳳凰山游樂場現場值守，督促使用單位、業(yè)主嚴格執(zhí)行安全管理制度，規(guī)范操作，保證設備安全、良好運行。確保了廣大少年兒童玩得開心、放心。此舉受到社會各界和在場兒童家長的一致好評。
四、圍繞五個重點，整治安全隱患。
主要抓好了防洪安全、交通安全、消防安全等五個重點，認真開展安全自查活動，補措施、堵漏洞，將事故隱患解決在萌芽狀態(tài)，及時消除不安全因素。
(一)防洪安全。在6月份的抗洪搶險工作中，我們堅持了“四個加強”。一是加強組織領導。及時調整成立了局抗洪搶險領導小組，及時啟動了抗洪搶險《預案》確保全市質監(jiān)系統(tǒng)抗洪搶險工作緊鑼密鼓、有條不紊地進行。二是加強隱患排查。加大了對重點場所、重點部位防洪度汛安全工作的巡查和隱患排查，局領導親自帶隊深入一線排查隱患，對發(fā)現的安全隱患及時堅決整改，確保汛期安全。三是加強汛期值班。
在洪災期間，進一步強調值班制度，堅持了24小時值班制度和領導帶班制度，要求職工通訊工具24小時開啟，持續(xù)信息和聯(lián)絡暢通，確保發(fā)生緊急狀況時能迅速反應，沉著應對。四是加強安全轉移。抗洪搶險領導小組對職工的家庭居住狀況進行了詢問、了解，對居住在河邊，有可能受到洪水侵襲的5位職工，幫忙他們及時轉移，做好抗洪搶險中的安全防范措施。保證了洪災期間各個單位、每位職工無事故、無損失。
(二)交通安全。一是抓好了對駕駛人員的安全行車教育，實行專人專車保管制，明確駕駛人員的具體安全職責，強化駕駛員的職責心和安全意識，杜絕酒后駕車、疲勞駕車、帶病出車。二是抓好了車輛的維護保養(yǎng)、運行和管理，堅持每一天檢查車況，做到勤洗車、勤保養(yǎng)，隨時持續(xù)車輛整潔和完好狀態(tài)，并做好行車記錄，確保了行車安全。
(三)消防安全。一是開展了對職工的消防教育培訓，組織職工學習《消防法》、火災預防、滅火器使用方法等知識，掌握防火、滅火和逃生自救常識，提高單位、職工抗御火災的潛力。二是加強了對辦公場所的電源、電器設備、天然氣管道等火災隱患重點部位的進行了排查，將火災隱患解決在火災發(fā)生之前。三是完善消防設施，配備了滅火器、滅火器箱等消防器材，加強了對消防設施的管理，確?；馂陌l(fā)生時能迅速、有效地撲滅火源，遏制火勢蔓延。
(四)防盜安全。一是加強機關值班制度，落實了辦公室人員的防盜安全職責，做到離開辦公室時關門閉窗。二是定期進行安全防范檢查，做到隱患隨檢隨除，確保辦公設備正常運轉，辦公環(huán)境安全無虞。
(五)人身安全。一是在日常工作中不斷強化職工的人身安全意識，提高職工在外出旅游、執(zhí)法檢查時的安全防范意識。二是教育職工遵守交通規(guī)則，注意飲食安全，堅持禮貌執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法，避免執(zhí)法檢查中引發(fā)的人身傷害事故和外出旅游中的交通事故及食物中毒事故。
透過“安全生產月”活動，在全市質監(jiān)系統(tǒng)營造出了“人人關注安全，人人關注生命”的良好氛圍，增強了職工的安全職責心，安全工作進一步深化，安全意識深入人心，到達了預期效果，這也為以后開展安全工作打下了堅實基礎。
安監(jiān)局月份工作總結和月份工作計劃篇十七
1.抓好社會穩(wěn)定，促進長治久安。緊緊圍繞楓橋經驗創(chuàng)新提升大會戰(zhàn)要求，結合xx特點，聚焦xx基層治理體系和治理能力現代化建設，進一步完善鎮(zhèn)鄉(xiāng)綜合執(zhí)法、綜治工作，便民服務、市場監(jiān)督四個平臺建設運行，扎實提升我鎮(zhèn)基層治理水平。繼續(xù)推進掃黑除惡行動，把著力點聚焦到影響社會大局穩(wěn)定和群眾反應強烈的涉惡涉亂問題上。依托鎮(zhèn)村和其他社會組織機構力量，進一步加強信訪積案矛盾化解，做好信息掌控，繼續(xù)做好信訪維穩(wěn)工作，扎實推進平安諸暨、平安xx建設，為續(xù)寫“楓橋經驗”新時代篇章保駕護航。
2.抓實民生保障，推進共享發(fā)展。持續(xù)推進醫(yī)聯(lián)體工作，加強與市人民醫(yī)院深度合作，搭建業(yè)務指導交流平臺，制定專家診療監(jiān)督機制，切實提升xx醫(yī)療衛(wèi)生水平。做精做實關心下一代工作，實施建設“陽光校園”、“陽光樂園”、“陽光基地”等三大行動，持續(xù)推進留守兒童情感關愛項目，給留守兒童提供最貼心的幫扶。不斷深化“最多跑一次”改革，繼續(xù)探索“一次也不跑”xx模式，繼續(xù)做好“一證通辦”的村級延伸工作，確保應用率、覆蓋率都能達到100%。繼續(xù)推進無差別化受理工作，確保專業(yè)窗口向全科窗口轉變。進一步提升村級代辦員業(yè)務素質，拓展“最多跑一次”項目內容，努力推進數據多跑路、讓群眾少跑腿，給群眾帶來更多方便。擴大社會保險覆蓋面，提升城鄉(xiāng)居民醫(yī)保水平，加大醫(yī)保救助力度。進一步推進移風易俗工作，大力推動鄉(xiāng)風文明建設，全面推進移風易俗主題活動，倡導文明新風尚。
安監(jiān)局月份工作總結和月份工作計劃篇十八
1、了解并使用了游標卡尺、百分表等測量工具。我清楚的知道，要想成為一名合格的制圖員，我的工作不單單拘泥于畫圖，還要熟悉產品的生產工藝、質量檢查、模具維修調試等工作。經過在車間做了一周的測量質檢工作，我了解了產品從裁剪、下料、拉伸、預沖孔、整形、沖螺絲孔、沖風孔、風孔倒角、銑螺絲孔毛刺再到終檢進倉的工藝流程。并在終檢這塊我較熟練的掌握了從拉伸到沖風孔倒角各工序的'測量檢查對象和檢查方法，比如產品的外徑、褲高、螺絲孔的大小等等。在檢查的過程中我嚴格要求自己，質檢工作做到面面俱到細致入微。因為我們都清楚的知道任何一個產品的一個小瑕疵都會存在安全事故隱患，從而給客戶造成不必要的生命財產損失。
2、在畫圖閑暇之余我到車間里面動手操作了沖壓、整形等不同工序的機床。深入的了解了產品的生產流程和模具工作原理，并在模具車間機床工作的鉆、焊、車、銑等方面知識中拓寬了自己的視野，對一些先進的機械加工工具（如線切割等）有了一定了解。觀察了在模具擺放區(qū)不同模具的結構組合方式和尺寸大小，為以后產品的模具圖紙的繪制打下了良好的基礎。
3、圖紙的繪制和修正。這段時間我較系統(tǒng)的學習了產品模具圖紙的繪制。主要是對整形模、預沖孔模以及沖風孔模和沖螺絲孔模具裝配圖和拆裝圖練習等。知道了一些繪圖過程中的技巧和方法找出不同模具的不同和相同之處以便更快更好的繪制出來。協(xié)助星星把之前的產品圖紙進行了規(guī)范化修正，盡量向國家標準靠攏。目前已經初步修改了13寸、14寸、15寸和16寸大部分共計70付左右的圖紙。把我們之前的圖紙進行規(guī)范化的管理。
進入九月份我對自己提出以下幾點要求：
1、全面協(xié)助星星把制圖這方面的工作搞的更加完善，16寸、17寸、18寸以及一些國外的產品和特殊產品等未修改的產品圖紙修改完善起來。模具圖紙方面也進行完善修改。
2、把每樣在生產產品收集一到兩個作為樣品集中到倉庫樣品展覽區(qū)，以方便日后不時之需。
3、提高自己的畫圖速度，熟練掌握不同產品各道工序模具和產品圖紙的繪制方法和技巧。更好的融入到繪圖工作當中去。
4、嘗試進行新產品的測繪和繪制工作并盡快的熟練掌握起來。
安監(jiān)局月份工作總結和月份工作計劃篇十九
1.聚力攻堅，積極投身“五星”系列創(chuàng)建。作為全域創(chuàng)“五星”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，始終堅持“黨建引領、全域提升”的工作基調，匯聚全員參與、全情投入的強大合力，按照5顆星的創(chuàng)建要求，積極開展“美麗家園”大整治行動，黨建示范路線設立，打造并豐富黨建小品，在創(chuàng)建中融入xx美食、美景和傳統(tǒng)文化等元素，突出地域特色。通過培訓+督查的工作模式，結合交叉檢查、互學互比等方式，于今年7月完成8個行政村“五星達標”創(chuàng)建工作，實現“五星達標”村全覆蓋。在成功實現全域創(chuàng)建之后，全身心致力于創(chuàng)建成果的常態(tài)長效。通過制定《2020年度xx鎮(zhèn)行政村崗位目標責任制考核辦法》，明確“五星3a”長效管理考核細則，落實責任人，實行“清單式”管理。在鎮(zhèn)村干部中全過程傳導職責，發(fā)動全方位力量，形成人人有指標、個個有壓力的工作狀態(tài)。同時，不斷強化“五顆星”各項內容督查和“回頭看”活動，督促各村抓好問題整改，繼續(xù)保持創(chuàng)建活力，不斷鞏固提升創(chuàng)建成果，推動長效管理工作落到實處。
2.健全機制，積極推動環(huán)境衛(wèi)生整治。以國家衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建為契機，以建設“生態(tài)、休閑、幸?！钡拿利恱x為目標，以環(huán)境衛(wèi)生長效保潔工作為基礎，扎實推進常態(tài)化環(huán)境衛(wèi)生工作機制和考核機制。對鎮(zhèn)域內垃圾站房安裝巡更點，為清運公司配備巡更機，實行清運打卡制，確保垃圾清運工作持續(xù)、順暢運作。加強保潔員、垃圾分類分揀收集員隊伍管理，推進垃圾就地分類和資源化利用。截止10月，垃圾分類排名全市第二。成立集鎮(zhèn)管理辦公室，對集鎮(zhèn)實施每日巡查整治。扎實推進廁所革命，完成拆除、整治旱廁及露天糞坑1000余處，整改、新建一星級以上公共廁所25座，目前已全部完成。
3.標本兼治，持續(xù)強力推進治水拆違。狠抓“五水共治”。常抓不懈落實河道日常保潔工作，嚴格落實鎮(zhèn)村兩級河長“管、治、?！钡呢熑?，持續(xù)抓好河長巡河率，落實每周河長制巡查任務。加強已投用生活污水治理項目的管護，確保有效運行，水帶村污水工程已完成項目進度的90%。扎實推進飲用水工程，水帶村、孚家湖村、嶺頂村飲用水提升工程已全部完工。不斷強化危舊房管理，排查房屋5500多套，已拆除d級危房170多套，設置警示牌2131多處，撤離人員194人次。累計拆除違章建筑20處，共拆除違章6423平方米，拆違進度為任務數的200.72%，1-8月份排名為全市第一，拆后利用率達93.65%。
安監(jiān)局月份工作總結和月份工作計劃篇二十
1、確保規(guī)范經營，完成人事調動;以人手合理化、最少化，服務規(guī)范化、確保效益最大化。
3月份作為酒店行業(yè)的淡季，在確保正常經營的前提下，酒店重點部門、重點崗位做了以下相應調整;根據原總辦主任工作實際情況，撤消了此崗位，原有工作分解到由總經理牽頭、zz負責原有案件的處理工作，行政職能部門由本人結合董事會做好日常聯(lián)絡及關系梳理工作;店內后勤管理，調整了文秘，做好培養(yǎng)和引導工作;并相序完成餐飲部經理、客房部經理調整、前廳部主管補沖、后廚師資力量的調整調配，以及各部員工的補充與調整。
2、完善、出臺及下發(fā)各種制度文件，并組織學習及落實。
各部門、各崗位的職責及考核追究辦法已全部下發(fā)，讓各部門組織學習、簽閱、張貼及開展實施。為4月份質檢部開展質檢工作提供質檢依據。
3、為確保衛(wèi)生質量，由總經理每周親自帶隊進行檢查;逐步提高衛(wèi)生狀況，并長期堅持下去，確保無遺漏、無死角。
4、以身作則，每周一、四召開酒店經理級會議，并堅持讓部門第一責任人每天寫工作日志，并確保每天批閱，保證了每天溝通，工作的每天提醒，任務的下達，特殊事件的處理，各部工作狀況確保酒店了解。
餐飲部是酒店重要營業(yè)部門，直接影響酒店經營的好壞及經濟效益，每天參加餐飲部門會議，重要接待及大型宴會要求自己親臨親蒞，非重點接待確保每個飯市巡視3次以上。
5、確?？偨浝碓诠芾碇胁慌c現實脫節(jié)，確保每周每部門本人親自找一線員工談話，發(fā)現工作中的問題及時解決;每月確保一次給部門員工開會交流，激發(fā)員工熱情，調動員工積極性。
6、完善重要會議、接待的工作流程，所有會議室的使用、餐飲5桌以上接待、客房20間都必須下會議通知單，由總經理簽發(fā)、跟蹤接待;激發(fā)員工全員營銷意識，制定全員營銷方案，下發(fā)落實。
7、完善財務制度，協(xié)調分配工作任務，制定13項報表完成時間;掛賬賬單分月、分部門投放管理;督促營銷催款、回款，(本月完成回款335711元，營業(yè)收入718012元，掛賬334487元，占46.38%;20**年同期營業(yè)收入64萬元)。
8、做好員工管理，建立員工檔案;初步建立節(jié)能降耗方案。
隨著旅游旺季的臨近，4月份的工作任務非常重要，既是旅游旺季的開端，也是為5、6月份旺季打下基礎的最后時段;要求各部門把各項工作周詳考慮，分重點、分步驟的安排、落實。
本店雖然經歷兩年的運轉，但相關的制度、業(yè)務流程沒有細化的明文規(guī)定;不便于酒店監(jiān)管。所以要求各部在酒店制度的框架下，細化、量化各項流程、細則。本月上旬制定組織員工培訓，下旬制定各部員工考核方案。(人事部牽頭)。
各部領導要端正思想、擺正位置，從酒店的根本利益著想，加強員工的工作紀律要求;沒有強硬的組織紀律，就沒有工作質量的提高，也不可能貫徹各項管理制度及政策的落實。所以本月的工作重點是依質檢部為核心，各部門管理員為輔助的逐步開展質檢工作，常抓不懈。我們秉承“無情的制度，有情的管理”的管理理念;加強員工思想教育工作，讓員工明白自己工作的意義和價值，激發(fā)員工工作熱情和積極性，快速扭轉不良的風氣和工作作風，盡快形成一個高效、積極、團結向上的企業(yè)氛圍。
4月份為本店“服務質量提高月”，餐飲前廳是本次工作的重點，在迎接好開封市旅游局舉辦的“中餐服務擺臺大賽”，又要組織員工合理安排培訓內容，要求下旬初步達到3星級服務水準，不再出現被動服務，初步體現個性化服務與情感服務。并要求管理員做到，桌桌有意見反饋機制，及時了解客人信息。
本月上旬新菜譜投入使用，廚部以保障飯菜質量、客戶滿意為標準的出品體系，使菜品質量與客人的需求更加貼近。并逐步建立完善的出品體系;統(tǒng)計各菜系及單個菜品的銷售情況和對客人反饋意見，對菜品進行整合。同時出臺相應的物品管理、餐具管理措施，降低成本率。
客房部的工作重點是前廳，前廳是酒店的門面，要加強禮貌禮節(jié)、儀容儀表的要求，在工作中不斷提高業(yè)務水平，加強匯總客戶信息，建立客戶檔案;做好橫向信息溝通，避免接待失誤。收銀員、接待員應領悟財務精神，嚴格執(zhí)行財務制度，根據接待情況，適當把握好分寸，避免客戶流失。
客房樓層本月做好衛(wèi)生工作的前提下，搞好旅游局舉辦的“中式鋪床”技能大賽;加強酒店設施設備的維修保養(yǎng)工作，從節(jié)能降耗上常抓不懈。
工程部本月重點做好設備維修保養(yǎng)工作，進行全面檢查;從中央空調、各樓層排風口、進風口、空調管，消防管道，電梯等設施確保正常運轉;真正讓工程部由花錢部門轉變成省錢部門。
營銷部，轉變營銷思路，由被動營銷變主動營銷;主動與客戶聯(lián)系，施行情感式營銷模式，鞏固老客戶，拓展新客源;到店的客戶必須跟蹤服務，不能出現問題才打電話，根據淡旺季靈活掌握營銷理念，確?！安还芎谪堖€是白貓，能逮著老鼠就是好貓”的營銷理念，同時加大酒店回款力度。
酒店加強全員營銷意識，以“先有人氣、后有財氣”的理念加強餐飲的營銷，本月做出“夏季啤酒花園夜市廣場”活動方案及分析報告，增加酒店賣點，吸引中低檔人群消費，增加酒店人氣。
財務上加強各項管理，避免漏洞，控制好成本;為上級領導經營決策提供好數據。本月讓各部物資盤存建賬，每月核對，避免物品流失，加大經營成本;制定節(jié)能降耗計劃并組織實施。
人事管理上進行規(guī)范，建立人員花名冊，及時掌控人員動向(控制好人員進出)，合理調配人員，確保以崗定人，避免人力浪費;員工工資成本進行控制，嚴格把關;本月下旬由本人牽頭，對員工進行考核上崗，確保部門培訓效果，轉變成學習型企業(yè)，關心員工，加強精神文明建設，提高企業(yè)凝聚力。
保安上以定人定量的方式，確定員工工作方式，轉變工作思想及方式，達到服務型保安標準。
本月著重質檢工作開展起來，以質檢為依托，加強員工的制度化落實與管理，提高服務質量，確保酒店經濟效益。
讓我們給自己以工作的壓力，始終牢記“今天工作不努力，明天努力找工作”，我們靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我們發(fā)展，只有企業(yè)不斷發(fā)展壯大，才有我們施展才華和彰顯我們個人價值的平臺。
安監(jiān)局月份工作總結和月份工作計劃篇二十一
1.加快推進項目建設，突出抓好民生工程。積極抓好石東線拓寬改造工程征遷后續(xù)工作，截止目前，原線型xx段工程量已完成約65%，預計到春節(jié)前能完成xx段工程量的95%以上;順利推進鎮(zhèn)衛(wèi)生院易地改擴建工程，主體工程已完工，預計年底前完成全部工程;5條鄉(xiāng)村道路大中修工程目前已完成3條，其余兩條預計在11月底完成。嚴格殯葬規(guī)范化管理，積極推進村級公墓新建工程，目前金灣、水帶、xx周、嶺頂、孚家湖村公墓新建已進入施工階段。穩(wěn)步提升文化實力，新建嶺頂村文化禮堂目前正在主體裝修中，預計春節(jié)前完工，梅塢村文化禮堂正在圖紙會審中。
2.推進民生事業(yè)發(fā)展，著力增進人民福祉。積極深化“最多跑一次”改革，以“一證通辦”和無差別化受理改革為契機，努力實現辦理事項的一網通辦、一證通辦、一窗通辦和鎮(zhèn)村通辦。提升鎮(zhèn)、村兩級便民服務平臺建設，積極探索“一次也不跑”xx模式。認真開展食品安全聯(lián)合稽查行動，織密食品安全監(jiān)管網;按照市級文件要求，廣泛開展宣傳動員工作，以創(chuàng)建工作為載體和契機，推進全鎮(zhèn)食品安全工作站規(guī)范化建設，提升協(xié)管員工作實效。認真做好消防安全隱患排查工作，組織開展城鄉(xiāng)居民安全用電專項整治。全面推進公共衛(wèi)生服務體系建設，深入開展“雙下沉、兩提升”工作，不斷提升衛(wèi)生計生服務水平。開展走訪、聯(lián)系，做好生育全過程管理服務、流動人口均等化服務。全面啟動省級試點“愛心圓夢陽光護苗”行動，扎緊關愛青少年大網，使青少年成才成長，健康發(fā)展。扎實推進移風易俗，逐步取消白事?lián)袢张f俗，在全鎮(zhèn)范圍內發(fā)放《移風易俗倡議書》3000余份，由黨員干部帶頭簽訂移風易俗承諾書，進一步推動形成良好社會風氣。截至目前，全鎮(zhèn)共21戶辦理了紅白喜事，每戶節(jié)約資金3-5萬元不等，營造了“簡約不減質量、簡樸不儉特色”的紅白事新風。
3.持續(xù)抓好社會穩(wěn)定，創(chuàng)造良好社會環(huán)境。在2020年xx鎮(zhèn)被紹興表彰為平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、楓橋式鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎上，進一步創(chuàng)建“和諧xx、平安xx”，專職網格員招聘完成并投入運行，全科網格和“四個平臺”運行順暢，投入20余萬元完成鎮(zhèn)村兩級綜治中心、調解中心、法律服務站規(guī)范化建設。1-10月社會穩(wěn)定三色預警指標全部為綠色穩(wěn)定，每季度第三方測評平安創(chuàng)建知曉率、滿意率、參與率、安全感總體較好。深入開展“掃黑除惡”行動，充分宣傳，積極發(fā)動群眾參與舉報涉黑涉惡線索，形成“掃黑除惡”的高壓態(tài)勢。深入開展“平安攻堅月”活動，加強和規(guī)范初信初訪辦理，強化源頭治理、積極化解矛盾糾紛，切實提高初信初訪一次性辦結率和群眾滿意率，減少重復越級信訪比例。
安監(jiān)局月份工作總結和月份工作計劃篇二十二
下一步，我局將深入貫徹落實《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》、十九大報告關于安全生產的重要指示，牢固安全生產“紅線意識”，從以下幾個方面深化安全生產工作：
(一)完善安全生產各項規(guī)章制度。一是進一步完善重大行政執(zhí)法審核制度、行政處罰備案制度，行政復議工作制度、行政應訴工作制度、行政執(zhí)法案卷評查制度、行政執(zhí)法與刑事司法的銜接制度等制度，落實行政執(zhí)法監(jiān)督工作。二是建立健全案件審查、事故調查相關規(guī)章制度，推動全局相關工作有序開展。
(二)持續(xù)深入開展安全隱患排查整治工作。在巡查督查的基礎上，組織開展重點行業(yè)領域專項整治行動。結合市局統(tǒng)一安排，以及我縣實際情況，組織開展重點行業(yè)領域專項整治行動。
(三)加強執(zhí)法規(guī)范化和應急救援管理。全面推進應用安全生產執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)工作，規(guī)范執(zhí)法監(jiān)察程序，提高執(zhí)法監(jiān)察效率;要求全局執(zhí)法人員自覺將思想認識統(tǒng)一到市安監(jiān)局的要求上來，盡快熟悉操作安全生產執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)，按照全市要求，一律通過執(zhí)法系統(tǒng)線上操作開展安全生產執(zhí)法監(jiān)察。加強安全生產應急管理隊伍和能力建設，加大安全生產應急管理培訓和宣傳教育力度，堅持預防為主、防救結合，努力打好安全生產應急管理工作攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)。
(四)繼續(xù)推動企業(yè)安全生產主體責任落實。以科技為載體，充分利用互聯(lián)網覆蓋面廣、信息儲存量大、信息傳遞迅速、資源整合利用率高等特點，建設區(qū)域性的安全生產宣教和監(jiān)管云服務平臺，完善企業(yè)安全生產教育培訓和考核、監(jiān)控企業(yè)安全生產教育實施過程，推動企業(yè)落實安全生產主體責任。
(五)加強安全生產領域失信行為信息管理工作。一是認真研究安全生產領域誠信體系建設有關文件精神，做好相關信息登錄及報送工作;二是健全安全生產標準化建設工作檔案管理，加強信息報送。
(六)開展安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建和社區(qū)安全文化建設工作。根據市安監(jiān)局要求，明年我局將重點開展安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建工作和社區(qū)安全文化建設工作，通過以點帶面的方式，逐步鋪開，營造全縣良好的安全生產氛圍。樹立安全發(fā)展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想，把安全生產監(jiān)管工作納入到社會治理的大格局里。