在工作或學習過程中，我們常常需要撰寫各種類型的報告。報告應該以簡潔、明確和有邏輯的方式進行寫作。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考和借鑒。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇一
建立和完善我處城鄉(xiāng)社會救助體系建設，保障困難群眾基本生活，是構建社會主義和諧社會的需要，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、合理調(diào)節(jié)收入分配，使社會成員共享發(fā)展成果的需要，是完善社會保障體系的重要功能，對維護改革開放、科學發(fā)展具有重要意義。
加快建立和完善社會救助管理體制運行機制，組織網(wǎng)絡、物質(zhì)技術等形成一個有機結合的體系，將推動社會救助資源的整合，提高社會救助供給能力和工作效率，作到應保盡保，應助盡助，實現(xiàn)少有所學、老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、孤有所扶、殘有所助、難有所幫、居有其屋的目標。按照處學習實踐科學發(fā)展觀活動辦公室的統(tǒng)一部署，就此開展專題調(diào)研，調(diào)研情況如下：
近幾年來，我處認真落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，高度關注民生，加大對弱勢群體的扶持力度，在社會救助方面進行了大膽探索、創(chuàng)新，去年全處城鄉(xiāng)最低生活保障基本實現(xiàn)“月定季發(fā)、動態(tài)管理、分類施保、應保盡保、應退盡退”的目標，共保障城鎮(zhèn)低保3345戶，7845人，年發(fā)放金額1090萬元，農(nóng)村最低生活保障29戶45人，年發(fā)放金額9000多元，大病救助患者45人，發(fā)放救助款5萬元，廉租住房補貼發(fā)放金額200多萬元，救助家庭多戶。同時，在去年“5·12”汶川大地震開展“情系災區(qū)，愛心捐助”等社會捐助活動。我處已初步形成了以城鄉(xiāng)困難群眾基本生活救助為基礎，專助救助作支柱，慈善捐助和社會互助為補充的社會救助框架，基本保障了我處居民群眾的基本生活，醫(yī)療、住房等專項救助方面在創(chuàng)新探索中穩(wěn)步推進。
通過不斷加強對困難群眾的救助救濟力度，我處在一定程度上改善了困難群眾的基本生活，但由于救助需求大，資金供給相對較少等原因，在救助工作開展中仍存在一些不容忽視的問題。
1、企業(yè)改制后的貧困人口增多。我處在**區(qū)是改制企業(yè)最多的辦事處，以來相繼改制企業(yè)達100多家左右，由企業(yè)改制影響職工的身份改變，再加上年齡偏大又無就業(yè)特長，這幾年來，我處的貧困人口與日俱增，為了確保社會穩(wěn)定，體現(xiàn)黨和國家對困難群眾的關懷、關愛，社會救助工作日趨繁重。
2、城鄉(xiāng)低保救助差別明顯。當前農(nóng)村低保戶均補助35元/人·月，城市低保戶均補助達113元/人·月，是農(nóng)村低保的.4倍左右，而今年開展農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作又因上級政策及資金配套等原因發(fā)展緩慢，形成了我處城市和農(nóng)村社會救助工作的差別與不平衡。
3、開發(fā)救助任務艱巨。醫(yī)療、住房等專項救助工作開展較晚，不同程度上存在著“杯水車薪”的情況，開發(fā)救助是“造血工程”，是救助工作的遞進層次。目前，全處由于受國際金融危機和企業(yè)改制的影響，城市零就業(yè)家庭和“4050”人員實現(xiàn)再就業(yè)更顯困難，再加上我處自然資源和發(fā)展資本嚴重不足，加上貧困群眾自身素質(zhì)不高，因此消除貧困的難度加大。
三、關注民生，建立與完善社會救助體系的建議。
1、完善城鄉(xiāng)低保制度，提標擴面。針對目前低保標準低、面窄的問題，適當提標擴面，同時做好“分類施保、動態(tài)施保、應保盡?！惫ぷ鳎⒌捅Ｖ贫扰c促進就業(yè)工作的聯(lián)動機制，制定并實施“漸退幫扶”政策，鼓勵城市低保對象家庭中在就業(yè)年齡內(nèi)、有勞動能力的人員積極就業(yè)與再就業(yè)，逐步改善其家庭生活狀況。
2、健全醫(yī)療保障救助制度，積極爭取城市大病醫(yī)療救助資金和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，引導居民群眾企改的職工，參加專項救助和保障，從而實現(xiàn)面上保障、重點救助。
3、完善廉租住房制度。
進一步努力爭取對城市困難戶住房的租房補貼政策，開辟房源，推進城鎮(zhèn)租住房制度的開展，同時，積極主動至上級主管部門爭取經(jīng)濟適用房指標，多解決一些轄區(qū)內(nèi)無房困難居民，逐步讓全處居民群眾都有房可居。
1、建立結合居務公開、政務公開多形式開展監(jiān)管，保證居民的知情權、參與監(jiān)督權；
2、暢通救助工作體系的訴求渠道，落實嚴格懲戒措施，推動救助工作運行機制的自我完善。
3、加強執(zhí)政能力，培養(yǎng)干部作風建設、職業(yè)道德操守建設，做到科學施救，規(guī)范施救。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇二
近年來，市委、市政府緊緊圍繞“兩個率先”目標，在加快經(jīng)濟發(fā)展、促進各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的同時，始終把人民群眾的冷暖放在心上，高度重視社會困難群體的幫扶工作，傾心盡力為他們辦實事、辦好事。方法上采取了政策、資金、覆蓋、管理、指導五個到位；形式上落實了災害、大病、臨時、家屬、政策五種救助方式。同時對今后如何進一步做好社會救助工作提出了六大設想，使我市相當數(shù)量的社會困難群體的生活有了基本保障，取得了較好的成效。
市人大常委會內(nèi)司工委和辦公室的有關同志根據(jù)工作需要，先后赴虞山鎮(zhèn)和新港鎮(zhèn)開展了關于我市社會救助工作情況的調(diào)研，根據(jù)民政工作一線同志的要求和社會困難群體的呼聲，現(xiàn)提出幾點建議，供有關部門參考。
社會困難群體就生活在我們身邊，是社會的一員。在這部分群體中，有曾經(jīng)為社會主義革命和建設作出犧牲和貢獻而致傷致殘的人員；有由于受國家體制改革和企業(yè)結構調(diào)整影響而下崗失業(yè)的人員；有由于經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展被拆遷造成失地、失業(yè)的人員；還有就是因病因殘致貧的困難群體，他們應當?shù)玫缴鐣难a償和幫助。如果這些困難群體的困難不能很好地解決，必定將成為社會不穩(wěn)定因素。因此，社會困難群體救助是一項關系到我市實現(xiàn)“兩個率先”，關系到小康社會的全面建設和發(fā)展的大事，是影響社會凝聚力和社會穩(wěn)定的民心事業(yè)。各級政府和領導必須高度重視，統(tǒng)一思想認識，切實加強對社會救助工作的領導，把社會救助工作擺上議事日程，并采取有力措施，幫助社會困難群體解決問題，把民心工程辦好、辦實。
二、規(guī)范制度，進一步完善社會救助體系建設。
對社會困難群體的救助，是幫助他們解決生活困難的主要手段，而完善制度建設，是困難群體得到及時有效救助的保證。目前，我市的社會救助體系已進入穩(wěn)定發(fā)展階段，針對困難群體不同的需求，有針對性地建立了多種救助方式。根據(jù)我市經(jīng)濟發(fā)展水平，科學提高最低生活保障標準，特別是農(nóng)村低保對象的補助標準，要逐步與城鎮(zhèn)低保標準接軌。要采取相應的措施，使這部分困難群體有病能醫(yī)、有學能上。要切實解決好“四殘”人員的安置工作，隨著企業(yè)改革進程的不斷加快和轉制升級，原有不少福利企業(yè)中的“四殘”人員也紛紛下崗（不再享受補貼），基本的生活來源得不到保障，建議可采取社會化安置的'方式，也就是按職工總數(shù)的比例來接收四殘人員或按比例負擔四殘人員生活費用。要繼續(xù)強化低保對象、貧困戶與企業(yè)掛鉤扶貧脫貧和結對幫扶制度，建議新一輪幫困的對象由鎮(zhèn)民政辦和居委會提出，從而能切實有效地解決困難群體的生活，做到扎口管理，避免不必要的矛盾。
三、增加投入，切實保障困難群體基本生活。
資金是社會救助的物質(zhì)基礎，政府財政資金等資金投入是開展社會困難群體救助的主要措施，也是提高我市社會救助能力的主要手段。在座談會中，廣大民政干部呼吁較為強烈的是要結合我市經(jīng)濟發(fā)展水平，適度增加財政支付比例，增加社會幫扶資金，增加社會福利基金，使我市社會困難群體都能按政策規(guī)定及時足額地得到救助，共享改革發(fā)展的成果。
四、與時俱進，積極探索發(fā)展社會救助民間組織新路子。
社會救助是一項涉及全社會的系統(tǒng)工程，要從政治、經(jīng)濟兩方面著眼，采取政府決策、政策調(diào)整、法制建設、社會救援等多種手段，多管齊下，才能有效解決。要積極發(fā)展社會救助民間組織，鼓勵、吸收社會各界人士參與社會救助，是解決資金問題的有效途徑。要探索以社會互助為宗旨的民間組織和群眾自發(fā)組織的扶危、濟困、安老、助殘、扶幼、救孤等慈善會、福利會、基金會，使其成為救助社會困難群體的主要載體。
（1）實施鼓勵發(fā)展的政策。政府部門要進一步轉變職能，將部分社會救助和社會服務的具體事務工作轉移給民間組織去做。在城區(qū)將有條件的離退休人員和下崗失業(yè)人員組織起來，以社會團體的名義在社區(qū)開展各種類型的互幫互助活動，政府可出臺相應政策，對承擔社會救助責任的團體或組織給予資助，以吸引和帶動更多的社會財力，幫助困難群體。
（2）積極開展志愿者活動，組織以奉獻、互動、互助、互愛等內(nèi)容的公益性福利工作。形成對社會困難群體，有殘幫殘、有弱幫弱的物質(zhì)幫助和精神撫慰。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
基層黨組織是黨群干群關系、中央聯(lián)系地方、政令上傳下達的重要紐帶，基層黨建工作直接關系到黨的執(zhí)政基礎，關系到改革發(fā)展穩(wěn)定。近期，*街道辦事處黨建辦通過聽取匯報、查閱資料、走訪群眾等多種方式，多方了解街道各社區(qū)基礎黨建相關情況，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、基本情況。
*街道位于*市中心城區(qū)，轄*個社區(qū)，總人口*萬人，共有基層黨支部*個，黨員*名，其中在職黨員*名，離退休黨員*名，流動黨員*名。近年來，*街道黨工委不斷強化基層黨組織主體責任，堅持科學籌劃，大抓黨建、大抓基層,持續(xù)推動全面從嚴治黨向每個黨支部和每名黨員覆蓋，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織和政治保障。
二、主要做法。
通過調(diào)研，轄區(qū)各支部能夠結合工作實際，積極研究新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷探索基層黨建工作的新途徑、新方法，較好地推進了基層黨建工作和各項事業(yè)的發(fā)展。主要做法：
（一）突出基礎工作抓實抓牢。一是加強學習教育。深化黨史學習教育，深入學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神和習總書記系列講話，引導黨員群眾政治學習向縱深發(fā)展。二是加強黨員隊伍建設。嚴格執(zhí)行“雙推雙評三全程”，持續(xù)做好發(fā)展黨員工作，切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量，加強對黨員的經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督。三是嚴肅組織生活。認真落實黨章、黨內(nèi)政治生活準則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、組織生活會規(guī)定，教育引導各黨組織和廣大黨員干部嚴格落實“三會一課”、組織生活和民主評議黨員等制度。四是加強業(yè)務培訓。通過專題培訓、以會代訓等方式，加強對社區(qū)黨建工作人員教育培訓工作。五是加強監(jiān)督與管理。嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真落實中央八項規(guī)定精神和省市區(qū)有關要求。通過開展談話、重大事項報告等，強化對黨員干部的監(jiān)督制約，促進黨風廉政建設各項規(guī)定的貫徹落實，常態(tài)化開展“以案促改”工作，并納入年度考核。
（二）突出重點工作抓好抓嚴。一是加強黨建責任落實。街道黨工委領導干部履行黨建“一崗雙責”，結合黨組織述職評議，建立黨組織書記抓黨建工作臺賬，將全年黨建工作細化，確保責任落到實處。二是加強督導考核。街道每月召開黨建工作例會部署黨建重點工作，每季度開展“逐社區(qū)觀摩，整街道推進”活動，通過現(xiàn)場觀摩評比，推進社區(qū)黨建工作逐步提升，召開年度黨建述評，不斷增強抓黨建主體責任意識。三是加強陣地建設。進一步深挖資源，通過租賃、借用等方式，努力解決社區(qū)辦公服務場所難題，為服務居民打下堅實基礎。四是加強黨支部規(guī)范化建設。嚴格落實《中共*市委組織部關于推進黨支部規(guī)范化建設的實施意見（試行）》，深入推進黨支部規(guī)范化建設三年行動，開展自查摸底，查擺存在問題，明確整改措施和完成時限。扎實開展“奪旗爭星”活動，在基層黨組織和廣大黨員中營造學習先進、崇尚先進、爭當先進濃厚氛圍。五是加大非公企業(yè)和社會組織黨建工作力度。黨建指導員加強對非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織組建工作的指導，對符合組建黨組織的非公有制經(jīng)濟組織應建盡建，推動非公企業(yè)和社會組織黨建工作進一步提升。
（三）突出品牌工作創(chuàng)特創(chuàng)新。一是深入開展共駐共建。主動與共建單位溝通交流，每季度組織開展黨建聯(lián)席會議，并在年初簽訂切實可行的共駐共建協(xié)議。深入開展在職黨員到社區(qū)報到活動，引導在職黨員發(fā)揮自身專長為主，實現(xiàn)黨員兜底管理服務，彰顯基層黨建工作亮點。二是打造基層黨建品牌。根據(jù)各社區(qū)自身實際，以打造服務型黨組織為目標，以項目化建設為抓手，扎實推進城市基層黨建項目建設工作，努力實現(xiàn)“一社區(qū)一特色”品牌創(chuàng)建。三是提升黨建特色服務?？偨Y推廣“三大暖情”和“愛心商戶聯(lián)盟”項目的經(jīng)驗做法，推動優(yōu)質(zhì)項目的復制升級。繼續(xù)加大宣傳，不斷提高黨建特色服務項目知曉率，扎實推進“*紅服”特色服務項目，帶動更多的共建單位、愛心人士和企業(yè)商戶參與其中，持續(xù)擴大黨建項目的影響力。四是發(fā)揮示范引領作用。打造街道社區(qū)黨建新亮點，有重點有選擇地培育一批示范社區(qū)、典型項目、先進黨員，發(fā)揮示范引領作用，以點帶面推進黨建工作邁上新臺階。
三、存在的問題。
（三）基層黨組織工作力量不足。黨員干部參與基層治理能力不強，仍用傳統(tǒng)模式做基層黨建工作，工作方式方法粗放，精細化程度不夠。黨務工作者隊伍因待遇低、任務重、發(fā)展有限等原因，隊伍流動性大、素質(zhì)參差不齊，后備干部缺乏，嚴重影響基層黨組織工作的延續(xù)性，制約基層黨組織在城市基層管理中的作用發(fā)揮。
四、下步打算。
（一）增強街道黨工委黨建統(tǒng)領能力。強化政治素質(zhì)。通過定期組織理論中心組學習研討、開展干部專題讀書活動等多種渠道，重點是學習好習近平總書記系列講話精神，引導領導干部堅定政治立場，把準政治方向。強化業(yè)務素質(zhì)。定期組織領導干部強化分管領域學習鍛煉和實踐，結合轄區(qū)實際加大調(diào)查研究力度，提升領導干部工作業(yè)務能力，力爭成為分管領域的行家里手。強化整體素質(zhì)。通過認真貫徹執(zhí)行民主集中制、個人分工負責制等重大責任制度，扎實開展批評與自我批評，牢固樹立大局觀念，不斷提升領導班子的號召力、影響力和向心力。
建立責任清單，落實領導班子和領導干部實績檔案制度，強化班子成員分工負責，嚴格執(zhí)行“誰分管、誰負責，誰牽頭、誰負責”，要求分管工作一抓到底、抓出成效，各項工作要親自主持、全程跟蹤、反饋效果、記錄進展，對于形成的好經(jīng)驗、好做法進行客觀、全面、務實總結，形成街道自身特色。
（三）提升街道黨工委戰(zhàn)斗力、凝聚力。建立常態(tài)化培訓機制，組織集中學習、座談研討、體會交流、參觀見學，強化對社區(qū)支部書記的教育培訓。定期組織社區(qū)書記圍繞組織工作重點難點問題開展交流研討，共同破解工作難題，提升理解把握工作的能力和水平。強化對黨章黨規(guī)、黨的基本理論、黨建工作業(yè)務的培訓，全面提升社區(qū)干部理解政策、開展工作的能力，促進街道社區(qū)交流互動。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇四
近日，我們組織全市40多名農(nóng)民輿情信息員，采取走訪群宗、召開座談會等形式，就全市廣大農(nóng)民對我市新農(nóng)村建設工作的意見和建議進行了調(diào)研。
農(nóng)民對新農(nóng)村建設工作開展情況的反映。
（一）試點村的群眾一致稱好。在一些新農(nóng)村建設試點村，群眾一致叫好。**市太華辦油巷村村民張軍醒說：“這次新農(nóng)村建設實施后，我村的通村路和巷道都將成為水泥路面，對群眾生產(chǎn)生活都十分方便。”華西鎮(zhèn)演家村劉許有說：“我村建起了綜合性的群眾文化體育廣場，有燈光籃球場、羽毛球、乒乓球臺子，還有部隊捐贈的健身器材?，F(xiàn)在群總在勞作之余，可以進行文體互動，現(xiàn)在進文化廣場休閑活動的人多了，打牌賭博的人沒了。”
（二）只抓“試點”村導致大多數(shù)群眾擔心新農(nóng)村建設能否落到實處。群眾反映，縣市把資金、人力、物力都投向了試點村，其他村大多數(shù)絲毫未動，“臟、亂、差”的現(xiàn)象依然存在。一位不愿透露姓名的村支部書記說：“新農(nóng)村建設示范村為什么都設在條件好或公路邊的村，這可能與某些領導的政績、棉籽油關系。好點的村道路硬化了，村容村貌較好，好出成績。如果從差村開始，那才是真真正正的新農(nóng)村。”群眾不希望政府“念歪經(jīng)”。而要從人民尊總最迫切的愿望入手，是國家的政策發(fā)揮出的效力。
（三）西農(nóng)村建設“喊得多、干得少”，“兩頭熱、中間涼”現(xiàn)象嚴重?？h鄉(xiāng)都開展了多種形式的宣傳動員，群眾熱情期盼，但各基層單位工作力度不大，資金缺乏，步伐緩慢。表面看到動了，其實什么都沒有做。一些基層干部的別是村干部對新農(nóng)村建設的二十字方針很清楚，但對如何結合本村實際，推進新農(nóng)村建設不清楚，存在嚴重的“等、靠、要”思想，缺乏自力更生的觀念。
眾對加快新農(nóng)村建設的建議。
（一）希望提高基層干部的認識水平和工作能力。有相當多的群眾反映村干部素質(zhì)差、內(nèi)耗惡斗、家族思想嚴重，還有一些村級班子癱瘓多年沒人管。臨渭區(qū)藺店鎮(zhèn)程曹二組王丙長說：“目前，農(nóng)村基層組織不起一點作用。每屆換任選舉是個走過場，好像是上邊提前選好的，選民投票根本不起作用。”白水縣以基層干部翟某說：“新農(nóng)村建設是好事，村、組干部應是主體，配備一個好的基層干部隊伍是關鍵?！?BR> （二）希望加大資金投入，加強資金監(jiān)管。當前，新農(nóng)村建設資金缺口大，主要經(jīng)費來源于上級扶助。除過試點村，其他的村莊幾乎無一根錢的投資。蒲城縣一村支部書記秦鵬說：“好事沒錢辦事一個突出問題，很多好想法只能停留在紙上，資金缺乏成為新農(nóng)村建設的主要瓶頸?！蓖瑫r，群眾希望加強新農(nóng)村建設資金的監(jiān)管，保證有限的資金確實用在農(nóng)民身上。
（三）盡快制定新農(nóng)村建設規(guī)劃，加快農(nóng)村基礎設施建設。臨渭區(qū)藺店鎮(zhèn)程曹五組劉桂林說：“目前，新農(nóng)村的建設鄉(xiāng)上、村上沒人管，蓋房各蓋各的，沒有一個統(tǒng)一規(guī)劃?！卑姿h西文化村村民雷勇發(fā)說：“要把加強農(nóng)村基礎設施建設作為突破口，使村容村貌有新的改變。進一步加強農(nóng)村公共服務設施建設，加強農(nóng)村生態(tài)環(huán)境綜合治理，形成布局合理、設施配套、功能齊全、環(huán)境整潔的新農(nóng)村?！?BR> （四）希望活躍業(yè)余文化生活。群眾認為建設新農(nóng)村就是讓農(nóng)民心情愉悅，生活高興。但是，現(xiàn)在的農(nóng)村死氣沉沉，農(nóng)民太寂寞，生活得太枯燥單調(diào)，沒有娛樂和運動場所，看不上報刊和科技書籍等。他們希望政府能讓農(nóng)民生活的心情舒暢起來，比如放個電影，劇團下鄉(xiāng)演出，讓農(nóng)村呈現(xiàn)出一種社會主義新農(nóng)村新氣象。
（五）希望抓好社會治安工作。在走訪中，有部分群眾反映，現(xiàn)在農(nóng)村黑惡勢力相當嚴重，有些壞人為非作歹、橫行鄉(xiāng)里。他們犯了法，派出所罰些款就了事。這些人仍然逍遙法外，有相當一部分這類人還擔任村上干部。這些人是建設社會主義新農(nóng)村障礙，必須鏟除。大荔縣城關鎮(zhèn)退休教師郭振良說：“社會治安令人擔憂。偷盜、搶劫，使人沒有安全感。在農(nóng)村，社會治安搞不好，新農(nóng)村建設那是紙上談兵。”
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇五
社會困難群體就生活在我們身邊，是社會的一員。在這部分群體中，有曾經(jīng)為社會主義革命和建設作出犧牲和貢獻而致傷致殘的人員;有由于受國家體制改革和企業(yè)結構調(diào)整影響而下崗失業(yè)的人員;有由于經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展被拆遷造成失地、失業(yè)的人員;還有就是因病因殘致貧的困難群體，他們應當?shù)玫缴鐣难a償和幫助。如果這些困難群體的困難不能很好地解決，必定將成為社會不穩(wěn)定因素。因此，社會困難群體救助是一項關系到我市實現(xiàn)“兩個率先”，關系到小康社會的全面建設和發(fā)展的大事，是影響社會凝聚力和社會穩(wěn)定的民心事業(yè)。各級政府和領導必須高度重視，統(tǒng)一思想認識，切實加強對社會救助工作的領導，把社會救助工作擺上議事日程，并采取有力措施，幫助社會困難群體解決問題，把民心工程辦好、辦實。
二、規(guī)范制度，進一步完善社會救助體系建設。
對社會困難群體的救助，是幫助他們解決生活困難的主要手段，而完善制度建設，是困難群體得到及時有效救助的保證。目前，我市的社會救助體系已進入穩(wěn)定發(fā)展階段，針對困難群體不同的需求，有針對性地建立了多種救助方式。根據(jù)我市經(jīng)濟發(fā)展水平，科學提高最低生活保障標準，特別是農(nóng)村低保對象的補助標準，要逐步與城鎮(zhèn)低保標準接軌。要采取相應的措施，使這部分困難群體有病能醫(yī)、有學能上。要切實解決好“四殘”人員的安置工作，隨著企業(yè)改革進程的不斷加快和轉制升級，原有不少福利企業(yè)中的“四殘”人員也紛紛下崗(不再享受補貼)，基本的生活來源得不到保障，建議可采取社會化安置的方式，也就是按職工總數(shù)的比例來接收四殘人員或按比例負擔四殘人員生活費用。要繼續(xù)強化低保對象、貧困戶與企業(yè)掛鉤扶貧脫貧和結對幫扶制度，建議新一輪幫困的對象由鎮(zhèn)民政辦和居委會提出，從而能切實有效地解決困難群體的生活，做到扎口管理，避免不必要的矛盾。
三、增加投入，切實保障困難群體基本生活。
資金是社會救助的物質(zhì)基礎，政府財政資金等資金投入是開展社會困難群體救助的主要措施，也是提高我市社會救助能力的主要手段。在座談會中，廣大民政干部呼吁較為強烈的是要結合我市經(jīng)濟發(fā)展水平，適度增加財政支付比例，增加社會幫扶資金，增加社會福利基金，使我市社會困難群體都能按政策規(guī)定及時足額地得到救助，共享改革發(fā)展的成果。
四、與時俱進，積極探索發(fā)展社會救助民間組織新路子。
社會救助是一項涉及全社會的系統(tǒng)工程，要從政治、經(jīng)濟兩方面著眼，采取政府決策、政策調(diào)整、法制建設、社會救援等多種手段，多管齊下，才能有效解決。要積極發(fā)展社會救助民間組織，鼓勵、吸收社會各界人士參與社會救助，是解決資金問題的有效途徑。要探索以社會互助為宗旨的民間組織和群眾自發(fā)組織的扶危、濟困、安老、助殘、扶幼、救孤等慈善會、福利會、基金會，使其成為救助社會困難群體的主要載體。
(1)實施鼓勵發(fā)展的政策。政府部門要進一步轉變職能，將部分社會救助和社會服務的具體事務工作轉移給民間組織去做。在城區(qū)將有條件的離退休人員和下崗失業(yè)人員組織起來，以社會團體的名義在社區(qū)開展各種類型的互幫互助活動，政府可出臺相應政策，對承擔社會救助責任的團體或組織給予資助，以吸引和帶動更多的社會財力，幫助困難群體。
(2)積極開展志愿者活動，組織以奉獻、互動、互助、互愛等內(nèi)容的公益性福利工作。形成對社會困難群體，有殘幫殘、有弱幫弱的.物質(zhì)幫助和精神撫慰。
(3)積極探索設立社會救助基金會。目前，要在從事社會公益事業(yè)的公立基金會的基礎上，積極探索和允許國內(nèi)外企事業(yè)單位、組織或個人利用其捐贈的財產(chǎn)設立私立基金會，并允許他們以個人或企業(yè)、組織的名稱命名，鼓勵有實力的先富起來的企業(yè)家回報社會，將一部分自由資金和財產(chǎn)捐贈出來，用于社會救助事業(yè)，允許他們有個人冠名權。凡是救助性民間組織捐贈的資金財產(chǎn)，可享受稅收優(yōu)惠政策，調(diào)動社會各界參與社會救助的積極性。
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街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇六
近年來，**縣的社會救助工作開展得卓有成效，為全縣的救助對象做了許多實實在在的工作，對扶貧濟困、緩解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定起到了積極作用。近日，為深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，更好地保障**縣人民群眾的基本生活，由縣人武部匯同縣民政局一道對全縣的社會救助工作進行了專題調(diào)研。
一、救助現(xiàn)狀。
(一)各項救助制度進一步完善。
一是成立了城鄉(xiāng)社會救助工作領導小組。民政、教育、財政、勞動保障、衛(wèi)生、農(nóng)林水、城建、環(huán)保、國土、司法、工商、稅務、規(guī)劃、宣傳等部門和工會、婦聯(lián)、共青團、殘聯(lián)等團體相互配合，團結協(xié)作，逐一明確職責，落實責任，基本建成了以城鄉(xiāng)社會救助領導小組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)委會為依托的管理平臺，形成了齊抓共菅，整體聯(lián)動的工作合力。縣人民政府出臺了《**縣城鄉(xiāng)貧困群眾醫(yī)療救助實施辦法》、《**縣城鄉(xiāng)居民最低生活保障辦法》、《**縣農(nóng)村低保實施方案》、《**縣農(nóng)村低保實施細則》、《農(nóng)村低保核查辦法》、《農(nóng)村低保指導人數(shù)分配表》、《農(nóng)村低保核查表》等，有效地保障了**縣社會救助工作的施行。
(二)救援能力進一步增強。
全縣制定出臺了《**縣自然災害應急預案》，規(guī)范細化了報災查災救災、災情評估、應急保障、安置轉移、生活保障、災后重建等工作，建立了排險防災、轉移安置、查災核災、資金籌措、物資動員、災后重建等六大機制，先后對清江水布埡庫區(qū)景陽段、花坪鄉(xiāng)黃木埡滑坡險情等進行了成功救助，確保了災民“有飯吃、有衣穿、有水喝、有房住、有醫(yī)療”。
(三)救助范圍逐步增大。
**縣先后建立了城鄉(xiāng)最低生活保障制度、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度、農(nóng)村五保供養(yǎng)制度、臨時救助制度，建立健全了自然災害應急救助機制、慈善捐贈辦法等。各項社會救助制度執(zhí)行情況良好，社會救助效果明顯：農(nóng)村低保對象9135戶18673人，其中孤兒219戶234人，占全縣農(nóng)業(yè)人口的4%，月人均補助47元，較好地保障了農(nóng)村特困群眾的基本生活權益。今年州民政局給**縣增加農(nóng)村低保對象指標8763人，從7月1日起農(nóng)村低保對象將達到27200人，保障比例占全縣農(nóng)業(yè)人口的5.9%;城市低保對象4229戶7405人;農(nóng)村五保老人1361人(其中,集中供養(yǎng)五保對象1177人，分散供養(yǎng)五保對象184人);40%救濟對象53人;城鎮(zhèn)定救對象28人;一般救濟對象11人;其他救濟對象5人。
(四)慈善捐贈氛圍濃厚。
5.12四川汶川地震后,全縣人民踴躍向災區(qū)捐款捐物,縣慈善協(xié)會共接受捐款355.9萬元、大米150斤、衣物3150件、消毒藥品一件。**縣還將僅有的113頂帳篷在最短的時間內(nèi)連夜送往武漢，由省民政廳統(tǒng)一送到四川災區(qū)。2月28日，全縣在船兒島廣場舉行了“抗冰雪、送溫暖”捐贈活動，共接收捐贈款68萬元。今年5月12日，**縣又開展了“慈善一日捐”活動和5.12賑災彩票義賣活動,共募集資金12萬元。
(五)監(jiān)督機制逐步完善。
**縣在農(nóng)村低保的上運作，提倡“對有錢的事實行無權操作”，擴大群眾的`參與面，把決策權交給群眾，重點抓住評議和公開、公示環(huán)節(jié)，發(fā)揮民主監(jiān)督作用，確保農(nóng)村低保啟動的公平和納入對象的準確。通過多種方式將民政工作職能、服務承諾、監(jiān)督電話、有關政策、收費標準等公布于眾，讓群眾心中有數(shù)、監(jiān)督有據(jù)。全縣低保工作按照“開好三個會，搞好三公開，實行三統(tǒng)一，確保三到位”的方法把這項好事辦好，實事辦實。即：開好“三個會”：開好村委會成員會，講解低保程序。開好村民代表會，宣傳低保政策。開好享受低保對象的會，宣傳黨和國家方針政策。搞好“三公開”：首先由村民代表推選，在村務公開欄上公開。再上報到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣民政局審批后返回到該村的村務公開欄上公示。最后到**縣財政與編制政務公開網(wǎng)上公開。實行“三統(tǒng)一”：全縣統(tǒng)一時間，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一操作程序，確保這項工作不走樣。確?！叭轿弧保喝霊粽{(diào)查到位，操作程序到位，資金發(fā)放到位。通過以上“四個三”達到了四個嚴禁。嚴禁優(yōu)親厚友;嚴禁暗箱操作;嚴禁拿低保送人情;嚴禁不深入村、組、農(nóng)戶家中，在辦公室摳老殼，想報誰就報誰。在資金管理上，堅持按“村組評議，張榜公示，鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核，民政局審批”的程序分配民政經(jīng)費，對低保、五保供養(yǎng)、醫(yī)療救助、優(yōu)撫等民政經(jīng)費實行了銀行“一卡通”發(fā)放，有效地杜絕了社會救助資金被截留、挪用、貪占現(xiàn)象。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇七
x保障房建設和棚戶區(qū)改造與x相比起步較晚，但最近幾年搶抓機遇，大干快上，工作成效十分顯著。截至目前，全市累計開工保障房項目x個、x套，已建成x套，分配入住x套，入住率達到x%。棚戶區(qū)改造自x年大規(guī)模啟動實施以來，共策劃申報項目x個，已列入全省計劃的項目x個，涉及房屋征收x戶，總投資x億元，申請貸款x億元，目前已完成投資x億元，實施征收x戶、x萬平方米，建設安置房x套。通過大力實施保障性住房建設和棚戶區(qū)改造，全市累計解決了x戶約x萬人的住房困難問題，中心城市和各縣縣城、重點鎮(zhèn)功能不斷完善，規(guī)模不斷擴大，城市發(fā)展?jié)摿︼@著提升。
——加強領導，夯實責任。市縣（區(qū)）均成立了以政府主要領導為組長，分管領導為副組長，相關部門主要負責人為成員的保障房建設推進工作小組，實行領導包抓責任制，定期召開會議，經(jīng)常深入工地，逐項目研究分析、解決問題。棚戶區(qū)改造成立了市委書記任第一組長，市長任組長，分管市長和相關市級領導任副組長的中心城市棚改工作小組，各縣（區(qū)）也建立了“縣（區(qū)）委書記擔責、縣（區(qū)）長掛帥、分管副縣（區(qū)）主抓”的領導機制。建立了中心城區(qū)十大棚戶區(qū)改造項目市級領導包抓制，兩名市級領導按照“七包”原則包抓一個項目，即：“包進度、包協(xié)調(diào)、包征收、包安置、包建設、包招商、包維穩(wěn)”。建立了“四個一”工作制度，即“包抓領導每周聽取一次項目建設匯報、召開一次座談會，棚改工作小組每月召開一次推進會、每季度召開一次現(xiàn)場觀摩會”。全市上下共同發(fā)力，強勢推進保障房建設及棚戶區(qū)改造工作。
——協(xié)調(diào)聯(lián)動，高點規(guī)劃。堅持“三抓”力促保障房建設。一是抓前期，協(xié)調(diào)發(fā)改、財政、國土、規(guī)劃等部門優(yōu)化審批流程，為項目如期開工創(chuàng)造條件。二是抓進度，對達不到進度要求的項目重點督辦、限期完成，對確實難以落實的項目各部門配合及時進行調(diào)整，確保任務完成。三是抓質(zhì)量，成立專項檢查小組，加大抽查、巡查力度，強化工程質(zhì)量安全監(jiān)管。高點規(guī)劃棚戶區(qū)改造項目，委托專業(yè)機構按照交通優(yōu)先、特色優(yōu)先、功能優(yōu)先的原則編制全市棚改規(guī)劃和中心城區(qū)棚改規(guī)劃，通過規(guī)劃引領，統(tǒng)籌全市棚戶區(qū)改造項目有規(guī)劃、有藍圖、有步驟、分批次推進。按照“全、實、大”的原則做好棚戶區(qū)改造項目策劃，“全”是把道路、管網(wǎng)等配套基礎設施，以及學校、醫(yī)院等公共服務設施全部納入棚改項目范圍內(nèi)；“實”是因地制宜、要實事求是，所策劃的項目必須是群眾需求最迫切、城市面貌提升最急切的項目；“大”是項目策劃包裝要集中連片。
——廣辟渠道，籌措資金。全面落實保障房項目各項稅費減免政策，租賃型保障房稅費減免占到工程建設成本的x%左右，有效降低成本。積極盤活資產(chǎn)，利用限價商品房、保障房小區(qū)配建的商業(yè)用房盈利部分支持租賃型保障房及其配套設施建設。積極爭取資金支持，除爭取中、省配套資金外，加強與金融機構和省保障房公司的聯(lián)系，用貸款緩解資金壓力。在棚戶區(qū)改造中，運用“銀行借貸一點啟動資金、地方政府擠出一點撬動資金、企業(yè)統(tǒng)籌一點建設資金”的“三個一點”方式拓寬資金渠道，并堅持資金到位再拆遷，資金回籠先還款。
——建章立制，規(guī)范管理。就保障房建設、管理、分配和使用等先后出臺規(guī)范性文件x余份。就棚戶區(qū)改造工作制定出臺了“一個機制、一個意見和四個辦法”，對管理機制、房屋征收、貨幣化安置等均進行了明確規(guī)定，特別是在制定《中心城市棚戶區(qū)改造項目房屋征收補償安置工作的實施意見》的過程中，先后三次公開征求意見，并召開了聽證會，為以后工作的推進提供了強有力的政策保障。
——統(tǒng)籌布局，實現(xiàn)多贏。在棚戶區(qū)改造中，充分考慮市情實際，引導被征收群眾選擇貨幣化安置，鼓勵實行異地安置，明確異地安置獎勵政策。將中心城區(qū)按地域優(yōu)勢從高到低劃分為一、二、三類區(qū)，從一類區(qū)到二類區(qū)安置的安置面積為x︰x，從一類區(qū)到三類區(qū)則高達x︰x，以此鼓勵棚戶區(qū)群眾到二、三類區(qū)異地安置，實現(xiàn)城市中疏外擴。按照政府搭臺、企業(yè)唱戲的原則多方籌集存量房源作為棚戶區(qū)改造安置房，中心城市建立了異地安置商品房選購大廳，進駐房地產(chǎn)企業(yè)達x余家，提供房源x余套，以滿足征遷群眾個性化住房需求，同時達到去庫存化的目的，實現(xiàn)群眾妥善安置、城市面貌提升、經(jīng)濟社會發(fā)展的多贏局面。
——嚴格考核，督查督辦。在保障房建設方面，嚴格執(zhí)行“旬統(tǒng)計、月通報、季評比、年考核”制度，并將督查考核結果在媒體上公示。認真落實檢查、巡查制度，對工程進度、質(zhì)量安全等方面存在的問題下發(fā)督辦、整改通知，進行跟蹤督辦，確保保障房建設各項要求落到實處。棚戶區(qū)改造方面，市委、市政府通過跟蹤督查、隨機抽查、明察及暗訪等方式不斷加大督辦檢查力度，中心城區(qū)十大棚戶區(qū)改造項目每月進行排名、通報；對縣（區(qū)）棚戶區(qū)改造工作實行“月檢查、季點評、年考核”的考核制度，連續(xù)兩個月排名最后的縣（區(qū)），市委、市政府對其主要領導進行約談。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇八
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，社會的進步，法制的完善，基層民主進程的推進，街道辦事處農(nóng)居民的民主意識不斷加強，對民主法治的需求也在逐步上升，農(nóng)居民群眾積極參政議政的意識不斷增強，對辦事處人大工作特別是選區(qū)內(nèi)選出的人大代表工作有了更高的要求，已不再僅滿足于所選代表在人代會議期間“動動嘴”、“舉舉手”，而會后“不聞不問”的老套套，而是希望他們選出的代表不是一個擺設，而是真正能夠成為他們的代言人，向政府反映他們的意愿、建議、想法和困難、無奈，并能得到政府的重視和解決他們所反映的問題，這里關鍵是政府解決問題。面對這種新的形勢，作為街道辦事處轄區(qū)的各個選區(qū)選出人大代表，他們直接產(chǎn)生于農(nóng)居民及單位職工干部群眾的選舉之中，直接受命于農(nóng)居民及單位職工干部群眾囑托，要時時向政府諫言獻策，處處為百姓呼吁解難。如何發(fā)揮人大代表作用，在政府與農(nóng)居民單位職工干部群眾之間架起溝通的橋梁，推進政府工作，這是目前街道辦事處人大聯(lián)絡組工作面臨的一個重要課題之一。自己根據(jù)工作實踐及走訪教研認為，當前，街道辦事處人大代表工作面臨如下一些問題，概括起來有：
一、存在的問題。
當前，街道辦事處人大代表工作開展還面臨很多困難和問題，離農(nóng)居民單位職工干部群眾的實際要求和愿望有很大差距，從主觀上來看：
一是部分人大代表思想認識不清。部分代表對人大代表這個職位有片面認識，有的認為這只是參加會議時的代表，會后活動參不參加無所謂，能不參加就不參加;有的只看重這個名份，沒有把“人大代表”當成一種責任和使命;有的甚至把代表工作看成是負擔，強調(diào)工作忙而很少參加街道辦事處人大聯(lián)絡組組織的一些活動。
二是對學習不重視。一些代表由于多種原因，疏于人大方面的知識的學習，以及法律、法規(guī)的學習。對代表如何履行職責不很清楚，甚至，個別人大代表對人大代表的工作職責都搞不十分明白。
三是聯(lián)系選民不到位。有些代表聽取群眾意見“蜻蜒點水”，甚至作為一種任務來完成，對反映的問題不能深入調(diào)查研究;個別代表借口工作忙，很少主動深入社區(qū)村單位，長期不與選民見面和聯(lián)系，不傾聽他們的意見和反映，不能很好地發(fā)揮代表聯(lián)系農(nóng)居民單位職工干部群眾的作用。
四是督促落實不到位。把基層單位職工干部和農(nóng)居民群眾的意見、建議進行收集、分析和整理，然后通過人大渠道交送政府有關部門辦理、整改，再反饋給單位和居民，這是街道人大代表的一項基本功。但往往大部分代表能將單位和農(nóng)居民群眾反映的意見、建議送交給有關部門處理，但很少去督促或不知如何去督辦，有時無法給居民一個滿意的交待，一些問題依舊，整改效果不大，影響了居民群眾對代表的信任度。
五是反應問題不到位。特別是個別代表在群眾反映的問題中，選取一些無關重要的反饋有關單位落實整改，而對一些問題比較尖銳的意見、建議，卻放之不報，企圖保持一團和氣，只想處處栽花，從不想到處種刺，把人大代表等同了一般老百姓。
二、存在問題的原因。
從客觀上來看，產(chǎn)生上述現(xiàn)象的原因有如下一些。
一是代表選舉產(chǎn)生過程上的原因。眾所周知，人大代表是選民投票選舉產(chǎn)生的，應該對選民負責，對人大組織負責。但現(xiàn)實選舉過程中，一些人大代表候選人的確定帶有一定的組織意圖，有相當比例的黨政領導還要確保當選，這雖然保證了代表個體素質(zhì)的`提高，但由于這些代表單位事務繁忙，閉會期間很少有時間參加街道辦事處人大聯(lián)絡組組織的代表活動。
二是工作隸屬關系上的原因。我們街道辦事處絕大多數(shù)人大代表都是各級黨政機關的領導干部，企、事業(yè)單位的科技人員，私營企業(yè)老板，村社區(qū)支書或主任。而大部分人大代表在工作關系上不受街道辦事處管理。而作為企事業(yè)單位科技人員、黨政部門負責人，企業(yè)老板，他們的主要精力及重點關心的問題，是本單位的工作、生產(chǎn)、安全和各項經(jīng)濟指標的完成，而不是老百姓所關心的一些問題。
三是體制和機制上的原因。大家知道，人大代表只是兼職職務，且沒有報酬，因此，他首先是單位人、自然人，然后才是人大代表。在這種情況下，當單位工作與人大工作發(fā)生矛盾時，他首先考慮的是單位的工作，而不是人大的工作;當自己的企業(yè)或門店的生產(chǎn)、生意與人大工作發(fā)生沖突時，他首先想到的是自己的生意和賺錢，街道辦事處人大聯(lián)絡組對這些代表的確無能為力。
四是個別人大代表的個人素質(zhì)的原因。有個別代表由于素質(zhì)較差，加之，又不好好學習，連怎樣履職都不會，怎樣收集群眾意見，反映社情民意都不熟練，怎樣調(diào)查研究更談不上。
三、有關建議和對策。
面對上述現(xiàn)象和存在的問題，談幾點不成熟的看法。
(一)要加強學習教育，進一步增強代表對做好人大工作的責任感、使命感、自豪感的教育。
一是加強學習培訓。區(qū)、辦事處人大要有計劃地對街道辦事處轄內(nèi)的人大代表進行短期集中輪訓，進一步加強人大代表對人大知識及法律、法規(guī)的學習。增強人大代表的工作責任感、使命感和自豪感。
二是開展相互交流學習。要利用代表小組活動的時間，街道辦事處人大聯(lián)絡組要組織新老代表進行履職交流，請老代表就如何做好人大代表工作談經(jīng)驗體會;同時，邀請村居委會主任和部分農(nóng)居民單位職工干部與他們座談、交流，讓代表們知道，農(nóng)居民單位職工干部群眾需要什么樣的人大代表。
三是注重代表活動效果。要結合辦事處轄內(nèi)熱點、難點問題和辦事處重點工作，定期組織有關視察、調(diào)研活動。讓代表要做到事前背景了解，事中參與討論，事后有建議上報。通過努力，進一步增強當選代表聯(lián)系農(nóng)居民群眾單位職工干部，反映社情民意的責任感，牢固樹立為選民群眾服務的意識，擴大人大代表在選民中的影響力和信任度。
(二)要建立代表組織管理考核機制。
一是建議對人大代表聯(lián)系選民情況進行考核。在村社區(qū)單位內(nèi)張榜公布人大代表聯(lián)絡選民情況、工作要求及監(jiān)督、受理電話，及時接受選民的投訴。對不履行職責或有問題反映的人大代表，區(qū)、辦人大領導要及時給予提醒談話，確實不稱職的，要堅決通過程序給予罷免。
二是建議建立代表聯(lián)系選民監(jiān)督激勵機制，以充分調(diào)動人大代表的工作積極性。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇九
xxxx年8月，xxxx城鎮(zhèn)拆鎮(zhèn)設街析分后，xxxx街道轄xxxx、xxxx、xxxx和xxxx三村一社區(qū)，面積25平方公里，戶籍人口2.6萬，127個村(居)民組。設13個黨支部，20個村(社區(qū))黨小組，有黨員594人。機關在編在職干部職工52人。xxxx年，街道財稅登上億元臺階。放眼全區(qū)，街道具有這樣幾個特點：區(qū)位好。濱江近城，一環(huán)(三環(huán)線)連通東西，三路(金星路、雷鋒路、瀟湘路)縱貫南北，是全區(qū)城市建設的前沿陣地。環(huán)境美。有6.8公里湘江岸線、800畝天然香爐洲、1500畝xxxx濕地。產(chǎn)業(yè)強。已經(jīng)入駐的產(chǎn)業(yè)有新奧燃氣總部、永通汽車城、九城汽車城、紅星美凱龍等;房地產(chǎn)業(yè)有和記黃埔、熙庭原著、音樂界等。潛力大。街道擁江、湖、洲等生態(tài)資源，又是汽車城(在建)、家居城(在建)、天空城(在建)和商貿(mào)城(待建)、服裝城(待建)的集聚地，前景可觀。
xxxx年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，街道多項工作走在市、區(qū)前列，特色亮點眾多，獲區(qū)績效考核一等獎第二名、區(qū)財稅一等獎。一開局，街村干部立即投入工作，激情不變、力度不減，掀起了新一輪“抓項目、保穩(wěn)定、靚家園”高潮，實現(xiàn)了開門紅。概括總結為“六個好”：
1、經(jīng)濟好形勢。去年，街道緊緊抓住項目建設牛鼻子，大力推進項目建設，著力優(yōu)化和拓展產(chǎn)業(yè)平臺，積極推動投資與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全力推動永通汽車城投產(chǎn)增效，完成固定資產(chǎn)投資60億元、工業(yè)總產(chǎn)值6億元，財稅收入實現(xiàn)10233萬元，成功登上億元臺階。今年計劃以項目建設為切入，三量齊抓，?？偭浚\增量，強質(zhì)量，預計完成財稅1.3億元，實現(xiàn)增幅30%以上。
2、征拆好模式。針對過去存在的問題，街道創(chuàng)造性實行“五公示三推行”征拆新模式，對涉拆房屋、青苗、土地、設施、遷墳五項補償資金一律進行張榜公示;推行項目附屬工程公開招投標、政府統(tǒng)一清表砌圍墻交熟地、適用苗木保留征收三項制度，徹底優(yōu)化了項目建設環(huán)境。xxxx年順利完成了永通汽車城二期、吳家沖路等7個項目近1000畝120余戶的拆遷任務，真正實現(xiàn)了“拆得順、清得零、穩(wěn)得住、環(huán)境好、達效快”和“零上訪、零工程、零阻工”目標，在全區(qū)樹起了征拆模式標桿，望城《信息專報》向全區(qū)推介。
3、城鄉(xiāng)好環(huán)境。建設與管理是推動農(nóng)村向城市轉變的兩駕馬車。街道著力推進全域精細化管理，著力強化生態(tài)建設。荷塘月色小區(qū)實施“三自七合一”管理新模式，破解了安置小區(qū)無人管、無錢管、管不好的難題，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)品質(zhì)倍升。投入400余萬元，新增綠化400余畝;拆除違建近5萬平米、違章廣告300多處，城鄉(xiāng)面貌煥然一新，受到市愛衛(wèi)辦一致好評。
4、和諧好局面。去年非訪銳減4/5，下半年為零，市綜合民調(diào)也從133名躍升到前63名，《望城督查》專題推介。得益于三個方面：切實規(guī)范重點管理。實施“五公示三推行”、推行附屬工程公開招投標、組級資金“代管+直撥”管理辦法，贏得了群眾信任。積極化解問題積案。強化“五包一”責任，投入70余萬幫扶款，化解問題積案30余個。創(chuàng)新純化村風民風。支持群眾文體事業(yè)，創(chuàng)造性開展“五好家庭”評選，去年累計評選700余戶，社會大局和諧穩(wěn)定。
5、自身好建設。近年，街道三項并舉狠抓自身建設，受到好評。通過競崗、換屆，一批“三多”(多當實干家、多喊跟我沖、多做運動員)型干部走上崗位，隊伍精氣神煥然一新。村級后備干部選拔以及換屆選舉模式被市組專題推介。通過實施“五聯(lián)三送三解”一線工作法，走訪3200余戶，辦理大小實事200余件，“最后一公里”暢通無阻，做到了領導在一線指揮、干部在一線工作、辦法在一線產(chǎn)生、矛盾在一線解決，業(yè)績在一線創(chuàng)造。通過加強對項目征拆、附屬工程等的重點管控，黨風廉政建設成效顯著，獲得“xxxx年度落實黨風廉政建設責任制先進單位”。
6、開局好勢頭。20，街道繼續(xù)保持攻堅克難、奮勇爭先的信心和干勁，一開局就掀起了一個又一個高潮。一是項目拆遷高潮。年后立即啟動永通代征地塊項目80畝12戶的拆遷，率先吹響項目攻堅號角，3天時間實現(xiàn)簽約全清零，8天實現(xiàn)房屋全部倒地，預計5月1日前全面交地。二是走訪維穩(wěn)高潮。廣大干部堅守崗位、積極履職，扎實開展走訪維穩(wěn)工作，實現(xiàn)了全國“兩會”期間進京零非訪。三是造綠增綠高潮。累計擴綠面積300多畝，栽種苗木1多株，播散花籽300余公斤，參與義務勞動的干部、黨員和群眾達到500余人次。
總之，街道取得了實實在在的成績，但是，不足之處仍然客觀存在：一是由于宏觀經(jīng)濟下行，項目開工率不高。如紅星美凱龍、市三甲公立醫(yī)院已經(jīng)完成前期清表、圍墻等基礎工程一年了，但至今未正式開工建設。二是雖然設置為城區(qū)街道，但城市骨架路網(wǎng)尚未成形，除了幾條主路、幾個產(chǎn)業(yè)項目外，85%的面積是尚待開發(fā)的農(nóng)村片區(qū)。三是經(jīng)過換屆、群教活動和作風建設，廣大干部精氣神有了很大改觀，但是在主動作為、奮勇攻堅方面尚待進一步提升。
三、今后發(fā)展思路。
成績屬于過去，實干成就未來。今后街道總的設想是：以建設“美麗之城、強盛之城、人文之城、博覽之城”為總目標，以“走在前列、爭創(chuàng)一流”為總要求，以黨建為總攬，全力做好項目建設、城市管理、民生改善、社會管理創(chuàng)新四篇文章，護好一江(湘江)，美化一洲(香爐洲)，開發(fā)一湖(xxxx)，打造一帶(沿江總部經(jīng)濟帶)，建好五城(汽車城、家居城、天空城、商貿(mào)城、服裝城)，著力打造開放、實力、秀美、幸福新街道。今年力爭財稅增長30%，達到1.3億元。具體要在“五強五新”上下工夫：
1、緊抓管黨根本，切實加強隊伍建設，形成促進發(fā)展新活力。要狠抓自身建設，讓管黨責任落地生根、開花結果。要切實強化干部隊伍“高標準、當標桿”的意識、“在其位、盡其責”的擔當，提高“會干事、干成事”的能力，以群眾點贊工程為切入點，以黨建為引領，進一步深入實施“五聯(lián)三送三解”一線工作法，繼續(xù)強化干部有錯無為問責，大力倡導、多方培養(yǎng)和切實提升干部“馬上來、馬上辦、馬上好”的實干精神，讓“實干成就實效”的理念深入人心、蔚然成風，并以此匯聚攻堅克難、力推發(fā)展的強大新活力。
2、扭住項目建設牛鼻子，全力做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，推動經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階。今年街道范圍內(nèi)大小項目有20個，今年投資達到40.2億元，其中社會投資項目9個，投資26.2億元;政府性投資項目11個，投資14億元;預備儲備項目9個，投資32億元。街道將繼續(xù)堅持并進一步完善“五公示三推行”征拆模式，做到“拆得順、清得零、穩(wěn)得住、環(huán)境好、達效快”和“零上訪、零工程、零阻工”，全力推進項目拆遷與項目建設：力爭建成永通、津湘、九城汽車城、新奧燃氣總部和騰飛路等;力促紅星美凱龍、40、市三甲公立醫(yī)院和上海佳潔開工建設;力推溫州商貿(mào)城、深圳服裝城、瀟湘大道交通道和xxxx路等項目啟動拆遷建設。
3、狠抓城市建管，扎實強化生態(tài)保護，促進城鄉(xiāng)品質(zhì)新提升。著眼“兩型”，堅持高起點、高標準、高生態(tài)規(guī)劃城市建設，當前的重點工作主要是三個：推進拆違控違。貫徹市、區(qū)精神，持續(xù)開展拆違控違“雷霆行動”，堅決杜絕增量，大幅減少存量;推進造綠增綠。要繼續(xù)加大投入，進一步推進三年造綠大行動，全面提質(zhì)城鄉(xiāng)面貌;推進精細管理。在抓細、抓實、抓好城市管理日常工作的同時，創(chuàng)新舉措，進一步推進管理精細化，實現(xiàn)城鄉(xiāng)品質(zhì)再提升，打造精美生態(tài)新城。
4、找準著力點，致力加強管理創(chuàng)新，打造社會服務新亮點。要以深化社會服務、提升管理實效、增加群眾認同為目的，狠抓社會管理創(chuàng)新，打造社會服務新亮點，實現(xiàn)零非訪、市綜治民調(diào)進入前20名的目標。一是在優(yōu)化“三自七合一”開放式模式基礎上，進一步創(chuàng)新安置小區(qū)管理辦法，提高“自治、共享”社會化水平。二是在堅持“五好家庭”評選基礎上，進一步創(chuàng)新村風民風純化辦法，推進文明和諧好局面。三是要切實加大創(chuàng)新力度，提高聯(lián)系服務群眾、化解矛盾積案的實效性。
5、牢記為民宗旨，切實強化工作實效，開創(chuàng)群眾滿意新高度。重點在三方面發(fā)力：持之以恒補短板。進一步加強城鄉(xiāng)基礎設施建設，進一步深化以雷鋒慈善分會為基礎的困難幫扶和社會保障。優(yōu)質(zhì)服務辦實事。進一步深化“五聯(lián)三送三解”一線工作法，不斷推進實事工程。群策群力保平安。要持續(xù)開展動態(tài)巡防,繼續(xù)堅持“萬人紅袖章”工程“月月亮劍”，進一步提高群眾生活安全感。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇十
xx鎮(zhèn)位于xx縣城南端，東接丹鳳、xx，南毗xx縣白水鎮(zhèn)，西連葵山鎮(zhèn)，北倚丹鳳鎮(zhèn)，國土面積216平方公里，耕地14萬畝。全鎮(zhèn)轄1個社區(qū)8個村委會，64個村民小組，有9503戶42099人，平均海拔1850米，年平均氣溫13.9℃。xx鎮(zhèn)現(xiàn)有黨總支11個，分別是中心學校黨總支、農(nóng)業(yè)黨總支、長街黨總支、檳榔黨總支、路撒黨總支、石洞黨總支、足法黨總支、紅土黨總支、額則黨總支、務龍黨總支、法塊黨總支，有支部鎮(zhèn)直黨支部9個，分別是中學黨支部、林水黨支部、畜牧黨支部、農(nóng)業(yè)中心黨支部、計生黨支部、機關黨支部、衛(wèi)生黨支部、財政黨支部。村黨總支下設支部42個。有黨員1012人。
一、固本強基，扎實抓好隊伍建設。
一是深入開展向陳家順同志、“陸良八老”學習活動。鎮(zhèn)黨委全年組織黨員干部學習陳家順、“陸良八老”先進事跡4次，各黨總支、支部以各種形式組織黨員學習累計達65次，撰寫心得體會270篇。二是深入開展“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”主題實踐活動，從嚴管理各級領導班子和領導干部，認真落實省委關于加強領導班子自身建設的“六條要求”。三是堅持和完善黨委中心組學習制度、“三會一課”制度、副科以上黨員領導干部到基層上黨課制度。共組織黨委中心學習組共組織學習10次、領導干部到基層上黨課累計達27次。
二、夯實黨建基礎，抓好基層組織建設。
一是認真抓好基層組織分類定級工作。按照縣委的統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)的分類定級工作于4月中旬完成，分類定級采取民主測評、征求部分黨員的意見建議的方式，全鎮(zhèn)53個黨組織中，好的17個，占32%；較好的17個，占32%；一般的19個，占36%，真實反映xx鎮(zhèn)基層黨組織現(xiàn)狀和黨建工作整體水平。二是健全組織、擴大覆蓋。鎮(zhèn)黨委在深入調(diào)查摸底的基礎上，對xx中心幼兒園、紫微頁巖磚廠、烤煙生產(chǎn)技術服務社等“兩新”組織中建立黨組織，消除“兩新”組織黨建工作“空白點”，實現(xiàn)黨組織的全覆蓋。三是整改提高、晉位升級。根據(jù)分類定級結果，各黨總支進一步抓實整改提高和晉位升級的基礎工作，對被評定為“好”、“較好”等級的黨支部，以鞏固成果、發(fā)揚成績、擴大影響為突破口，在原有基礎上實現(xiàn)新的提高；對被評定為“一般”等級的黨支部，作為重點整改對象，堅持因地制宜、實事求是的原則，差什么改什么，缺什么補什么，促進整體提高，實現(xiàn)爭先進位。四是扎實開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育。進一步加強遠程教育站點建設、管理、使用工作，提高各站點點擊率，真正實現(xiàn)“干部受教育、群眾得實惠”。五是認真開展“五聯(lián)五創(chuàng)”活動，健全城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機制，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。六是積極發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。進一步理清村集體經(jīng)濟發(fā)展思路，定規(guī)劃、定項目、定措施，任務落實到村、責任明確到人，因地制宜發(fā)展村級集體經(jīng)濟，全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟1-3萬元的有7家，5萬元以上的有1家。七是認真抓好基層黨建示范點創(chuàng)建工作，培育典型，充分發(fā)揮示范點的示范和帶動作用，共創(chuàng)建縣級示范點3個，鎮(zhèn)級示范點4個。
三、抓制度建設，促作風轉變。
一是建立健全《xx鎮(zhèn)黨委政府工作制度》、《xx鎮(zhèn)黨委工作規(guī)則》以及《xx鎮(zhèn)人民政府工作規(guī)則》。二是加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委補充完善了《機關內(nèi)部管理規(guī)定》，建立健全了《財務公開制度》和落實《公務員八條禁令》一系列管理制度，對用人、用權、重大決定、干部管理、財務監(jiān)督、車輛使用等作了具體規(guī)定，形成以制度管人為主的管理方式，在黨員干部中樹立自重、自省、自警、自律的觀念，并經(jīng)常開展批評與自我批評。三是抓好“四培養(yǎng)”、黨員公開承諾和黨員掛牌上崗等活動，真正做到黨徽掛在胸間，示范落在崗上，實惠讓給群眾。
四、抓好黨務公開，擴大黨內(nèi)知情權。
一是領導重視，精心組織。于xx年3月召開黨務公開工作動員會，傳達學習了黨務公開相關會議精神，專題研究部署我鎮(zhèn)黨務公開工作，并成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長、相關人員為成員的黨務公開工作領導小組，負責黨務公開工作的組織、協(xié)調(diào)、指導和檢查工作。二是制定目錄，明確公開內(nèi)容。緊緊圍繞全鎮(zhèn)的中心工作、組織建設、作風建設、思想政治建設、制度建設以及各黨組織的實際情況等方面進行公開。注重公開經(jīng)濟社會重大決策制定和落實情況、人民群眾普遍關心的問題、涉及人民群眾切身利益的問題等內(nèi)容。全鎮(zhèn)共制定鎮(zhèn)黨委公開目錄43項、制定鎮(zhèn)直總支公開目錄43項，制定村黨總支公開目錄31項。三是大力宣傳，營造公開氛圍。通過召開專題會議、集中學習、個人自學等形式，傳達貫徹黨內(nèi)法規(guī)和方針政策，進一步統(tǒng)一思想認識，明確目標任務，采取多種形式宣傳黨務公開的目的、意義和方法、要求，形成推進黨務公開工作的濃厚氛圍。四是健全制度，建立公開機制。一步健全完善預先公開、例行公開、依申請公開、監(jiān)督檢查、考核評價等各項黨務公開制度，形成黨務公開長效機制，促進權力公開透明運行。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇十一
——強有力的組織領導是推動工作的關鍵。x市縣（區(qū)）兩級均成立了以主要領導為組長的保障房建設和棚戶區(qū)改造工作領導小組。而且落實了領導“七包”工作機制，在每個項目施工現(xiàn)場醒目位置，設立包抓領導公示牌，真正體現(xiàn)了各級領導高度重視，認識高度統(tǒng)一，責任高度落實。
——完善的工作機制是推動工作的保障。x市在工作推進上形成了定期召開常委會、常務會及推進會、匯報會、交賬會等會議，建立了“四個一”工作制度。通過推進會等協(xié)調(diào)發(fā)改、財政、國土、規(guī)劃、住建等部門，簡化、優(yōu)化辦事程序，解決落實項目實施中的突出問題和具體困難。
——政策配套，跟進服務，是推動工作的有效方法。x市在保障房建設管理中出臺了x余項規(guī)范性文件，棚改中在工作機制、管理辦法、項目調(diào)查辦法、棚改安置分類等方面，形成了一整套的配套文件，使棚改在操作上標準統(tǒng)一，依據(jù)明確，特別是為群眾搭建了貨幣化安置平臺——棚戶區(qū)改造安置選購大廳。對進廳企業(yè)嚴格把關，使群眾不用東奔西跑就可以選到適合各自實際的住房，即滿足了群眾的個性化需求，又提高了安置效率，同時也消化了庫存。
——建設一支能力強、業(yè)務精的工作隊伍是推動工作的根本。x市縣（區(qū)）兩級均成立有棚改辦，市棚改辦編制x人，x區(qū)因棚改任務量大，也設立編制x人的棚改辦，其它各縣則分別設立x-x人的棚改機構。這些同志政策熟、業(yè)務強，對推進工作起到了積極作用。
——各級聯(lián)動，各部門配合，全社會參與，形成良好的氛圍，是推動工作的基礎。在x市考察，處處能感到棚改不是住建部門一家的事，各級、各部門都在共同抓。幾大班子對重點項目共同包抓，在落實重點項目駐工地代表中既有棚改辦工作人員，也有政協(xié)的工作人員，參與座談的各部門對保障房和棚改政策等都很熟悉，也很支持。
學習x市先進經(jīng)驗，對照我市現(xiàn)狀，我們深切感到落實住建部、省住建廳精神，落實市委、市政府領導對保障房和棚戶區(qū)改造的要求，必須從以下幾個方面抓落實、求突破。
強化組織領導，形成工作合力。建立住房建設聯(lián)席會議制度，由市政府分管領導任第一召集人，x市分行等單位為成員，負責共同研究、協(xié)調(diào)全市住房建設中的有關問題，形成強大合力，化解保障房建設和棚戶區(qū)改造中的各項難題，確保工作順利進展。
夯實工作責任，狠抓工作落實。對全市保障性住房和棚戶區(qū)改造項目列出責任清單，明確各部門、區(qū)縣及各相關崗位領導干部的責任。咬定目標任務不放松，認真排查影響工程進度滯后的原因，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，把加快項目開工竣工，完善配套設施，作為當前和今后的一件大事來抓。
用足用好政策，激發(fā)內(nèi)生動力。加強對棚戶區(qū)改造相關政策理論的學習，認真學習貫徹x月x日市政府專題會議、x月x日住建部房地產(chǎn)市場形勢分析電視電話會議和x月x日全市保障房建設和棚戶區(qū)改造工作推進會x個會議的精神實質(zhì)和內(nèi)涵，圍繞政策策劃項目，提高項目策劃質(zhì)量，提高融資成功率。編制完善《x-x年棚戶區(qū)改造規(guī)劃和棚改配套基礎設施建設計劃》，完善出臺《關于加快棚戶區(qū)改造工作的意見》和《關于棚戶區(qū)改造實施貨幣化安置的意見》，在政策上給棚改工作加力。強力推進棚戶區(qū)改造貨幣化安置，通過設立棚戶區(qū)改造項目選購商品房異地安置平臺等方法，拓寬群眾安置渠道，調(diào)動各級政府、社會、群眾及企業(yè)參與棚改的積極性，確保全年貨幣化安置率不低于x%。
完善配套設施，著力提高入住率。加強保障房項目與市政配套的銜接，提前和市政公用設施管理部門溝通，提出配套方案意見，爭取同步實施?？茖W調(diào)度小區(qū)內(nèi)配套設施建設，采取同步施工或錯時施工等方法，加快工程進度，盡快投入使用。對基本建成的保障房項目，提前啟動項目預分配程序。對已分配但在規(guī)定時限內(nèi)未入住的安置戶，研究制定切實可行的退出機制，提高保障房使用效率。
突破征收困局，推動項目落地。盡快修訂《x市國有土地上房屋征收補償暫行辦法》，按照征收暫行辦法，明確各級政府作為征收主體的責任，積極搭建“政府主導”的房屋征收土地儲備出讓平臺，縮短征收周期，降低征收成本，避免矛盾糾紛，把更多的精力用于項目建設。強化依法征收工作力度，依法依規(guī)維護征收中各方的合法權益。
加強督辦檢查，嚴格考核問責。由市政府督查室牽頭建立保障性安居工程建設督查通報問責機制，進一步加大督查巡查力度，采取跟蹤督查與階段性抽查、點上核查與面上檢查、明查與暗訪結合等方式督查。每x天在x日報、x廣播電視臺等媒體上對督查考評結果通報一次，每月x日、x日分別通報當月上旬、中旬情況，下月初通報上一個月情況。市監(jiān)察局根據(jù)督查情況，對涉及行政不作為的責任人依規(guī)進行處理。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇十二
情況調(diào)查。
近年來，隨著農(nóng)村經(jīng)濟結構的不斷調(diào)整，社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善，農(nóng)村稅費改革的穩(wěn)步推進，農(nóng)村黨員隊伍建設面臨著一些新的情況和問題。為了進一步分析研究農(nóng)村黨員隊伍建設在新形勢下的特點，近期，我們重點圍繞轄區(qū)農(nóng)村基層黨員作用發(fā)揮情況、黨員隊伍建設存在的問題和對策三個方面進行了調(diào)查研究，現(xiàn)將調(diào)研情況綜述如下：
一、相臺街道黨工委黨員的數(shù)量結構及作用發(fā)揮情況。
相臺辦事處是隨著安陽市區(qū)劃調(diào)整，于2003年4月份在原鐵西區(qū)農(nóng)工委的基礎上改制而成的。相臺街道黨工委下轄16個黨支部（含1個黨總支），其中農(nóng)村黨支部12個，企業(yè)支部3個，機關支部1個。截止2003年底，共有黨員397名，其中農(nóng)民黨員203名，企業(yè)職工黨員24人，機關黨員14人，離退休黨員156人；從文化程度來看，大學本科生4人，大專生15人，中專生29人，高中學歷的76人，初中及以下的277人；從年齡結構來看，35歲以下的黨員數(shù)為44人，36至45歲的63人，46至54歲的108人，55歲至59歲的70人，60歲以上的112人。
幾年來，我們堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，認真貫徹落實中央、省、市委關于加強農(nóng)村基層組織建設的指導方針和工作要求，從思想上、組織上、作風上全面加強農(nóng)村黨的基層組織建設，使農(nóng)村基層黨組織在農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展中有效地發(fā)揮了領導、保障、帶動和監(jiān)督作用。
1、農(nóng)村基層黨組織在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作中發(fā)揮了領導作用。
一是更新觀念，引好了路。辦事處各村級黨組織通過“三個代表學教活動”、“致富思源，富而思進”的大學習、大討論等活動，積極引導鄉(xiāng)村干部和廣大群眾解放思想，更新觀念，破除“小富即安、小進則滿”等落后保守的小農(nóng)思想的束縛，樹立了與市場經(jīng)濟相適應的開放意識、發(fā)展意識、競爭意識，樹立了適合本地區(qū)需要的新觀念、新思路、新方法、新模式，激發(fā)了廣大群眾加快發(fā)展的積極性，以思想的大解放、觀念的大轉變，推動了經(jīng)濟的大發(fā)展。
二是因地制宜，選好了路。各村級黨組織在認真分析研究村情和充分聽取黨員群眾意見建議的基礎上，以市場為導向，以農(nóng)民增收為目標，把開發(fā)利用自身優(yōu)勢同調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構相結合，選準了符合村情的經(jīng)濟發(fā)展思路，逐步探索出了一條符合本地實際、促進農(nóng)村經(jīng)濟快速協(xié)調(diào)發(fā)展的新路子。辦事處提出了依托安鋼、電廠等大型企業(yè)的地緣優(yōu)勢大力發(fā)展與之相配套的附屬企業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)，加快城鎮(zhèn)化建設的發(fā)展思路。這些思路的確定為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作指明了方向，提供了導向定位作用，較好地指導了農(nóng)村工作。
三是強化服務，鋪好了路?；鶎狱h組織把助農(nóng)增收作為一項重要任務，通過建立合作組織，構建服務體系，組織村干部引進項目、普及科技、分析市場，為群眾發(fā)家致富提供必要的信息、技術服務，解決了群眾上項目、辦企業(yè)、闖市場等方面的難題，加快了群眾致富步伐。
2、農(nóng)村基層黨組織在農(nóng)村經(jīng)濟建設中發(fā)揮了保障作用。
各基層黨組織從為農(nóng)村經(jīng)濟建設保駕護航的角度出發(fā)，逐步造就了一支有闖勁、有能力、有干勁的干部隊伍，切實為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供了有力的組織保證。
一是抓學習、領著干。認真組織村干部學習黨在農(nóng)村的各項方針政策、市場經(jīng)濟知識，以及有關的法律法規(guī)知識，緊緊抓住在廣大農(nóng)村開展的“三個代表學教活動”的機遇，結合實際搞規(guī)劃、定目標、抓落實。重點抓了四個層次的學習培訓，解決了四個方面的問題。即抓好辦事處黨工委中心組學習，重點解決了黨委班子成員思想不解放、發(fā)展經(jīng)濟思路不廣的問題；抓好辦事處機關干部的學習培訓，著力解決了干部素質(zhì)不高、指導工作針對性不強的問題；抓好村兩委班子的學習培訓，解決了村干部思想不解放、帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟辦法不多的問題；抓好黨員培訓，解決了黨員自富能力不高、帶富能力不強的問題。通過四個層次的學習培訓，提高了黨員干部服務農(nóng)村經(jīng)濟、帶領農(nóng)民致富奔小康的自覺性和緊迫感。
二是抓干部，帶著干。積極推行了村黨支部書記“兩推一選”辦法和村民委員會海選機制，真正把那些有水平、有能力、群眾公認、德才兼?zhèn)涞娜瞬磐粕狭舜孱I導崗位。在2002年的村委會換屆選舉中，6個村圓滿完成換屆選舉，共調(diào)整村黨支部書記5人，有5個村黨支部采取“兩推一選”的辦法選舉產(chǎn)生了當家人；調(diào)整村委會主任5人，副主任5人，使一大農(nóng)村能人成了農(nóng)村經(jīng)濟的帶頭人，在每年的產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，落實增收計劃方面均起到了帶頭、引導、示范作用。
三是抓制度，管著干。各村黨組織普遍建立健全了各項工作制度，嚴格按制度辦事，用制度管人。各村都建立了《政治學習制度》、《黨員管理制度》、《三會一課一制度》、《。
工作報告。
制度》、《聯(lián)合辦公日制度》、《村黨支部村委會聯(lián)章聯(lián)簽制度》、《村級集體經(jīng)濟組織財務開支審批制度》、《村級集體經(jīng)濟組織現(xiàn)金管理制度》等，通過建立健全制度，鄉(xiāng)村干部普遍增強了責任感和自覺性，形成了帶頭干、帶領群眾干的共識。
3、農(nóng)村基層黨組織在帶領黨員全面建設小康社會的實踐中發(fā)揮了帶動作用。
各級黨組織，通過加強黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在全面建設小康社會的實踐中帶動了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整和農(nóng)村文明新風尚、干部好作風的形成。
一是在帶領廣大黨員群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構上帶出了好效益。各基層黨組織組織動員廣大黨員緊緊圍繞依托大中型企業(yè)這一優(yōu)勢，突出農(nóng)民增收這一主線，要求黨員帶頭發(fā)展個體企業(yè)，成為了群眾致富奔小康的帶頭人，并以實際行動幫助周圍的群眾，為他們出點子、謀路子、傳技術、做貢獻，帶領群眾共同致富。轄區(qū)6個農(nóng)村中，除了有一個村由于歷史原因每年的收入不足20萬元外，其余5個村每年的收入都在50萬元以上。村民的吃水、農(nóng)業(yè)稅等全部有村集體負擔，除此而外，每人每年還有150到600元不等的年終分紅，60歲以上的老人還有特殊補助。
二是在帶領廣大黨員和群眾建設社會主義新農(nóng)村上帶出了文明新風尚。各基層黨組織堅持不懈地開展農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動，要求黨員帶頭講文明、樹新風，倡導健康文明的生活方式，做文明新風的倡導人、移風易俗的帶頭人、科學技術的傳播人，引導群眾講文明、講科學、團結友愛、平等互助、鄰里和睦、共同進步。如焦邵村投資20多萬元組建的50余人的女子軍樂隊，既安排了村內(nèi)婦女的工作，更主要的是為全村精神文明建設建立了基地，該女子軍樂隊在安陽市也是小有名氣。
三是在帶領廣大黨員干部更好地為群眾服務上帶出了好作風。各基層黨組織注重實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，積極帶領黨員干部為群眾謀利益、辦實事，樹立了新時期黨員干部的良好形象。各村都組織黨員、致富能人與貧困戶開展了結對子活動，以黨員為橋梁、紐帶，為致富能人和貧困戶牽線搭橋，教育引導貧困戶鼓足信心脫離貧困，黨員和致富能人共同為貧困戶確定致富目標，進行精神、物質(zhì)幫扶。目前，黨員和致富能人共結對幫扶貧困戶368戶。
4、農(nóng)村基層黨組織在推進農(nóng)村民主建設進程中發(fā)揮了監(jiān)督作用。
為了使農(nóng)村基層民主政治建設逐步走向制度化、規(guī)范化軌道，各村始終注意加強制度建設，用制度監(jiān)督約束干部從政行為，努力營造公開、公平、公正的管理氛圍。
一是落實民主權利。在村黨支部的領導下，認真落實了村民民主選舉權，依法選舉產(chǎn)生了群眾信任的村委會成員，逐步完善了民主決策機制，落實了“一事一議”制度，在村集體經(jīng)濟發(fā)展項目和較大的公益性事業(yè)上做到了村民會議或村民代表會議討論，保證了村民民主決策，穩(wěn)定了群眾情緒。同時，積極開展“五星級黨支部”“五星級農(nóng)村”等創(chuàng)建活動，提高了村民自治水平。
二是規(guī)范民主監(jiān)督。建立健全了村民議事制度、重大問題決策制度、政務公開制度、黨委定期談話制度、村級財務管理制度。重點是在農(nóng)村推行了村務公開、民主管理工作，各村都設立了村務公開領導小組和民主理財小組，設置了政務、村務、政務公開欄。每年冬季結合基層組織整建，對村社財務進行全面的清理審計，并將清理審計結果通過村務公開欄或召開村民代表會議向群眾公開，接受群眾監(jiān)督，做到了內(nèi)容、程序、時間、形式四統(tǒng)一。
三是規(guī)范黨員干部管理。在村干部中實行了任期目標管理責任制，明確了村干部任期目標和年度目標，使村干部帶著責任上臺，明確目標干事。積極推進農(nóng)村支部書記“兩推一選”辦法和村民委員會海選機制，對一些不能擺正國家、集體、個人三者利益關系，缺乏理想信念，沒有遠大抱負的領導干部進行針對性的教育，經(jīng)教育仍無起色的，堅決予以調(diào)整，實施降職或免職，真正把那些有水平、有能力、群眾公認、德才兼?zhèn)涞娜瞬磐粕狭舜孱I導崗位。在2002年的村委會換屆選舉中，6個村圓滿完成換屆選舉，采取“兩推一選”的辦法選舉產(chǎn)生了當家人共調(diào)整村黨支部書記3人，3個村支部書記保持了連任；調(diào)整村委會主任5人，副主任5人，使一批農(nóng)村能人成了農(nóng)村經(jīng)濟的帶頭人，在每年的產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，落實增收計劃方面均起到了較好的帶頭、引導、示范作用。每年年終，采取“上考（辦事處黨工委考核）下評（黨員群眾評議）”的辦法，對村干部進行全面考核，村支部書記、村委會主任分別在黨員大會和代表會上進行述職，評出優(yōu)秀、稱職、不稱職干部。辦事處黨工委對不稱職村干部分析原因后，根據(jù)不同情況予以處理。三年來，有3名村干部由于工作不稱職、群眾不滿意而被淘汰。
近年來，我們雖然在加強農(nóng)村基層黨員隊伍建設方面做了一些工作，取得了一定成效，但是，隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和農(nóng)村改革的日益深化，特別隨著轄區(qū)各村周邊大中型企業(yè)越來越多地占用農(nóng)民賴以生存的土地，失地農(nóng)民越來越多，農(nóng)村工作出現(xiàn)了許多新情況、新問題，為農(nóng)村基層黨員干部隊伍建設提出了新的課題。當前，轄區(qū)農(nóng)村基層黨員干部隊伍總體上是好的，素質(zhì)較高，作風扎實，是一支靠得住、過得硬的隊伍，但是與不斷發(fā)展的形勢、要求來衡量，還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
（二）駕馭市場經(jīng)濟的能力低，與群眾盼望致富的迫切心情不相適應。當前，廣大農(nóng)民群眾盼的是致富，要的是服務，求的是保護，特別希望基層干部給指出致富路子。但有些基層干部能力不強，引導不利，服務不夠，不能帶領群眾致富，群眾想的盼的實現(xiàn)不了，急切的致富愿望變成失望，當干部再要求農(nóng)民為集體做貢獻時，就會產(chǎn)生抵觸情緒，工作稍有差錯，群眾就會抓住不放，甚至激化干群矛盾。
（三）依法行政的能力弱，與群眾日益增強的民主意識不適應?，F(xiàn)在基層干部與農(nóng)民的關系，已由過去的指揮者變成了指導者和服務者，不僅要帶領群眾致富，還必須依法行政。但有些基層干部不善于運用政策法律、示范引導等綜合手段推動工作，仍然采取行政命令等傳統(tǒng)方式，極易引起群眾反感，甚至激化矛盾，換來農(nóng)民強硬的回應，使一些問題解決起來愈加困難。
（四）黨員隊伍結構不合理，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的朝氣。從相臺辦事處黨員隊伍的結構來看，55歲以上的黨員有182名，占黨員總數(shù)的45。8%，而且多數(shù)是從安鋼、電廠等企業(yè)離退休回來的工人，文化素質(zhì)，科技知識等都與當前農(nóng)村的形勢與要求不太適應。從黨員隊伍的文化素質(zhì)來看，397名黨員中，具有大專以上文化的僅有19人，占黨員總數(shù)的4。8%，初中文化的277人，占69。8%。這樣的文化水平顯然與今天的現(xiàn)實差距較大；從黨員發(fā)展來看，每年每個村最多就是發(fā)展1-2名黨員，而且多是在村委會任職的非黨員，且年輕人相對又較少，而進入黨員隊伍的多是些離退休職工，所以說，在相臺辦事處397名黨員中，35歲以下的進有44人，僅占11。1%，力量對比差距較大。因此說，這支黨員隊伍屬于“老年型”的隊伍，自然就缺乏干事創(chuàng)業(yè)的朝氣。
三、基層黨員、干部群眾對農(nóng)村工作的意見建議。
從總體上說，當前，廣大基層黨員干部群眾認為村黨支部和村兩委干部在貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，推進社會各項事業(yè)穩(wěn)步推進，農(nóng)民收入水平不斷提高等方面，干部群眾對此比較滿意。但是面對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新形勢，如何進一步發(fā)展先進生產(chǎn)力？如何繼續(xù)提高生活水平？對此，基層黨員干部群眾對農(nóng)村工作提出了新要求：
一是要加大科技普及力度。針對當前農(nóng)民“最急的是致富無門、最缺的是技術技能、最怕的是市場變化”的實際，大力發(fā)展以職業(yè)教育、技術培訓、技術推廣為主要內(nèi)容的教育形式，為農(nóng)村培育更多的農(nóng)業(yè)技術能手和創(chuàng)業(yè)人才。
二是要加大農(nóng)業(yè)結構調(diào)整力度。充分挖掘和發(fā)揮農(nóng)業(yè)的區(qū)域比較優(yōu)勢，培育壯大地方主導產(chǎn)業(yè)，不斷加快農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè)發(fā)展，緊緊圍繞主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)品，把企業(yè)引向基地和農(nóng)戶，把基地和農(nóng)戶引向市場。
三是加大財政轉移支付力度。針對稅費改革后農(nóng)村基層政權組織經(jīng)費普遍緊張，辦公費緊缺，工作的積極性下降的實際，建議上級政府加大對基層財政轉移支付力度，以實際行動幫助解決“無錢辦事”的問題，從而穩(wěn)定基層干部隊伍，提高他們的工作積極性。
四是要加強組織協(xié)調(diào)。要把農(nóng)民組織起來，支持發(fā)展規(guī)模化加工企業(yè)、專業(yè)特色市場和專業(yè)種養(yǎng)大戶，興辦各種類型的合作經(jīng)濟組織，架起農(nóng)民與政府、市場、龍頭之間溝通的橋梁，讓農(nóng)民在生產(chǎn)聯(lián)合中組織起來。
五是要注重提高基層干部隊伍的整體素質(zhì)。要加強對農(nóng)村基層干部科學文化素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德的培養(yǎng)教育，幫助他們樹立為農(nóng)業(yè)服務的強烈事業(yè)心和責任感，通過建立獎勵處罰機制，激發(fā)廣大農(nóng)村基層干部的進取精神，以此來推動基層干部的自身建設，優(yōu)化干部隊伍。
六是要加強黨員。
先進性教育。
通過教育使廣大黨員明確黨員先進性的具體內(nèi)涵，激發(fā)黨員自我教育、自我改進、自我提高的自覺性；引導黨員帶頭應用新技術、帶頭推廣新品種、帶頭發(fā)家致富，樹立先富的榜樣，使廣大群眾有看頭、有學頭、有干頭。
七是要加強農(nóng)村精神文明建設。狠剎賭博之風、大操大辦之風、封建迷信之風，整治社會治安秩序，用先進的思想和健康的文化教育引導農(nóng)民群眾，采用群眾喜聞樂見的形式，創(chuàng)建具有鮮明時代特色的農(nóng)村精神文明。
殷都區(qū)相臺辦事處。
2004年12月2日。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇十三
20xx年，_街道以“核心區(qū)保護傳承、居民區(qū)民生穩(wěn)定”為兩條主線，實力推進中心工作、傾力打造亮點工作、大力探索創(chuàng)新工作，較好地完成區(qū)委、區(qū)政府下達的各項目標任務。屯溪_古建物聯(lián)網(wǎng)防火大數(shù)據(jù)平臺項目獲全國“雪亮工程”優(yōu)秀創(chuàng)新案例、省公安廳創(chuàng)意創(chuàng)新大賽銀獎；五福社區(qū)獲全國綜合減災示范街區(qū)榮譽稱號；_社區(qū)獲全國十佳志愿服務社區(qū)榮譽稱號；珠塘社區(qū)和_社區(qū)獲省級禮貌單位稱號?，F(xiàn)將20xx年工作總結匯報如下：
一、全年各項工作完成情景
（一）目標任務完成情景
一是抓項目促落實，扎實推進_改造提升步上新臺階。
濱江西路地塊改造建設項目。完成地塊概念性方案編制，歷經(jīng)22輪匯報、討論，最最終5月16日經(jīng)過專家評審，并經(jīng)過規(guī)委會評審。濱江西路地下交通設計方案，經(jīng)多輪匯報、修改，擬再次向市政府進行匯報。今年以來，我辦對與其息息相關的濱江駁岸、強電走廊、弱電管網(wǎng)、雨污路由、泄洪箱涵、軍用光纜等問題一一進行了研究，并提出了切實有效的解決方案。
屯溪_旅游基礎設施改造提升項目。屯溪_旅游基礎設施改造提升建設項目（續(xù)建）總投資3.5億元，一期工程已基本完工。
屯溪_文旅產(chǎn)業(yè)提升試點。永新巷8號民宿客棧項目于6月初進入試運營階段；_90號戴震紀念館擴建工程已完工；皖南特委愛國教育基地建設已開工；_63號吳魯衡體驗館已基本完工；還淳巷一期工程已開始對外營業(yè)，二期進入內(nèi)部裝飾階段。
93號花語岸民宿項目。該項目的主要建設資料為“對_93號房屋修繕改造、室內(nèi)裝飾，到達民宿業(yè)態(tài)標準，建筑規(guī)模有832平方，總投資約4500萬?！蹦壳绊椖窟M入目前處于內(nèi)部裝修階段。
二是抓經(jīng)濟促發(fā)展，基本完成全年經(jīng)濟指標任務。
1-9月份，新引進申報項目認定16個（其中工業(yè)項目1個），已確認到位資金1.5億元，占全年任務的87.5%；1-9月份申報續(xù)建項目到位資金1.03億，完成全年任務的68.7%；上報外資項目1個（安徽康順門業(yè)項目），實際到位金額41萬美元，占年度目標任務16.4%。目前在談項目有6個，確保年底可全面完成。
1-9月份，引進區(qū)外一次性稅收累計35.6萬元；
完成固定資產(chǎn)投資4094萬元；完成社會消費品零售總額5.08億元；完成房產(chǎn)稅123.5萬元。
1-10月份，經(jīng)濟普查工作法人（產(chǎn)業(yè)）單位清查底冊單位數(shù)為639戶，清查平臺已上傳單位數(shù)為368戶，單位清查進度達57.6%；個體戶清查底冊戶1587戶，清查平臺已上傳1885戶，清查進度到達116.9%。
三是抓征收促棚改，努力實現(xiàn)居民群眾“安居夢”。
_濱江西路和楓樹巷地塊房屋征收工作棚改突擊攻堅以來，5個突擊攻堅組嚴格遵守棚改工作紀律，始終堅守工作一線，絞盡腦汁、千方百計推進棚改簽約工作。截止目前，累計完成簽約率為90%。
四是抓民生促和諧，不斷增強社會事務服務本事。
小區(qū)入戶發(fā)放宣傳資料4500余份，組織3場大型演出，設立街頭咨詢臺9次。慰問轄區(qū)貧困戶、貧困殘疾人、黨員貧困戶102戶、193人。轄區(qū)居民享受城鄉(xiāng)最低生活保障174戶269人，大病醫(yī)療救助36人，救助資金11.3萬元，發(fā)放優(yōu)扶金23萬元，傷殘金35.5萬元，實施站外救助7人。完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)464人，失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)155人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)95人。完成新參保1704人，完成2263人的退休人員養(yǎng)老金認證。辦理靈活人員社保繳費1236人，辦理社保補貼82人。發(fā)放各類計生法定獎勵36.919萬元。完成轄區(qū)564名高齡老人補貼審核工作，發(fā)放39萬元。
（二）中心工作開展情景
一是全面啟動創(chuàng)城工作，優(yōu)化居民生活環(huán)境。
帶隊，街道、社區(qū)與區(qū)城管執(zhí)法局50余人共同參與聯(lián)合執(zhí)法，共組織拆除違建11處，136平方米。
二是扎實推進網(wǎng)格化管理體系建設，打通為民服務“最終一公里”。
完善工作制度。實行三級網(wǎng)格結構管理模式，明確分中心工作人員、網(wǎng)格長、網(wǎng)格員工作職責。注重網(wǎng)格員隊伍培養(yǎng)，召開業(yè)務培訓會10次，定期對重要事項及存在的問題進行集中討論，研究對策措施；建立考核獎懲制度，探索建立日調(diào)度機制。注重工作實效。推行“人在網(wǎng)中走，事在格中辦”管理模式，網(wǎng)格員一目了然，第一時間掌握，第一時間處置，居民滿意度大幅提升。截止目前，街道16個網(wǎng)格，共上報網(wǎng)格事件8413條，開展聯(lián)勤聯(lián)動執(zhí)法28次。突出實戰(zhàn)結合。以綜治中心為中樞，強化社會治理協(xié)同，實現(xiàn)“中心+網(wǎng)格化+信息化”，暢通社區(qū)管理渠道。突出“一網(wǎng)清”平臺建設，依托“綜治9+x”，做到基礎數(shù)據(jù)一網(wǎng)采集、網(wǎng)格事件一網(wǎng)分級處置、關聯(lián)數(shù)據(jù)一網(wǎng)分級處置、關聯(lián)數(shù)據(jù)一網(wǎng)查詢比較、公共資源一網(wǎng)整合共享。
三是借力開展平安法治建設，提升社會治理工作水平。
構建平安建設新格局。與各社區(qū)、_核心保護區(qū)店家、轄區(qū)內(nèi)商鋪簽訂平安建設職責書、抵制邪教承諾書等200余份；開展“平安商鋪”創(chuàng)立工作，逐戶走訪店家400余戶。開展屯溪_無邪教一條街創(chuàng)立活動，活動信息被7月27日《安徽法制報》報道；_社區(qū)司法干部“送法群眾身邊”信息9月5日被《人民日報》采用。提升平安建設新效能。受理游客投訴、群眾電話投訴、轄區(qū)矛盾糾紛調(diào)解等各類案件165期，辦結率100%。受理信訪交辦件5起，群眾來信來訪72起。落實“深重促”專項行動。完善各類工作預案，建立包保維穩(wěn)工作網(wǎng)絡，職責落實到人，包保措施到位。在不違背法律和政策規(guī)定的前提下，合情合理地解決好涉軍人員及問題疫苗涉及人員反映的問題，做到絕不敷衍塞責，推諉扯皮。堅決把問題控制解決在街道，化解于萌芽，兩名涉軍人員目前情緒比較穩(wěn)定。推進掃黑除惡工作。健全工作機制，明確壓實職責，建立日常摸排工作職責制，確保構成常態(tài)。建立職責倒查追究機制，以問責倒逼工作職責落實。懸掛掃黑除惡專項斗爭各種橫幅20余條，發(fā)放宣傳材料200余份，組織專題座談會4次。街道16位網(wǎng)格員全部深入社區(qū)一線，動員群眾供給涉黑涉惡線索14條。
（三）亮點工作實施情景
注重保護與傳承，實現(xiàn)屯溪_“四化”管理工作亮點。
，組織召開屯溪_保護管理工作聯(lián)席會議4次，研究經(jīng)過大型修繕17戶，審批店招店牌、門頭、室內(nèi)裝潢、小型屋瓦翻漏122戶（處），極大限度保留_的徽風皖韻，傳承和保護“流動的清明上河圖”。實施“管理裝扮精細化”。提升屯溪_品味。設置仿古鮮花垃圾桶25個、制作張貼個性化溫馨提示40處120條、張貼公益廣告30余處、添置紅燈籠800余個、卡通小人溫馨提示26處。對屯溪_西入口進行立面整治、亮化改造，調(diào)整原先的“_”牌匾尺寸、懸掛位置，增設“夢幻黃山禮儀徽州”8個大字，增設公益廣告墻2塊。在_路名路牌中加入_路線圖、標注公廁位置以及此刻所在位置、滾動播放公益廣告，更加明確各類提醒標識，為游客供給方便。增加節(jié)日氣氛。國慶期間，制作、更新禮貌旅游廣告牌58塊，懸掛國旗150多面、更換紅燈籠700多個，對_照壁、三條橫馬路進行花圃綠化，搶修重建二馬路街口復古欄桿門等。
（四）創(chuàng)新工作探索情景
時刻繃緊“安全弦”，創(chuàng)新升級“智慧消防”安全管理平臺。
警信息平臺推送，有力筑牢古建筑消防安全“防火墻”。今年以來，簽訂防火、危房安全職責書1200份，入戶發(fā)放消防安全畫冊2000余張，店鋪裝修職責書85份，動火作業(yè)審核36次，發(fā)放隱患整改通知書553份，現(xiàn)場整改隱患132起，其余正在進取協(xié)調(diào)派出所、消防大隊和安監(jiān)部門聯(lián)合執(zhí)法解決。
二、存在問題
（一）網(wǎng)格化管理保障不高。政策支撐不夠，網(wǎng)格化管理未從“部門導向”向“基層導向”轉變，社區(qū)微觀措施層面缺乏可操作性工作模式。社會力量參與不夠，發(fā)動群眾，組織社會組織參與網(wǎng)格化管理尚未開展，未能激發(fā)群眾參與基層社會治理的熱情。組織保障不夠，借鑒外地黨建引領網(wǎng)格化成功經(jīng)驗，基層黨組織未能實現(xiàn)與網(wǎng)格對接，未能擴大基層黨組織在網(wǎng)格中組織覆蓋和工作覆蓋。裝備保障不夠，目前網(wǎng)格員使用社管通手機配置較低，嚴重老化，影響網(wǎng)格信息收集，限制網(wǎng)格員軌跡管理和定位等功能應用。
（二）棚改善展難達時序。濱江路及楓樹巷地塊的被征收戶中年齡大的居多、房屋面積小的居多、省管單位多，造成棚改善展難度大，重點項目濱江西路整體改造工程進度難達時序。
（三）項目編報資料不夠豐富，題材不多。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇十四
疫情發(fā)生后我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，立即按照要求對我鎮(zhèn)各項防控工作再過細、再整改、再落實，現(xiàn)將xx鎮(zhèn)相關防控工作開展簡要匯報如下：
一、高度重視，落實主體責任。1月23日，我鎮(zhèn)便按照市、縣統(tǒng)一部署，召開了xx鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署會，會上下發(fā)了《關于成立xx鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領導小組》《關于建立xx鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制的通知》文件，建立了黨政主要領導為第一責任人的領導小組，建立防控工作機制，明確村居、相關單位職責分工，各項工作正在緊張有序開展。
二、深入宣傳，廣泛發(fā)動群眾。一是利用新媒體廣泛宣傳。1月24日(年三十晚上)，我鎮(zhèn)在“強富美高新馬壩”微信公眾號上，推送“致全鎮(zhèn)人民一封信”，就疫情情況以及需要全鎮(zhèn)人民配合做的事項均予以說明，截止目前，閱讀量達x人次，起到了很好的效果。二是充分發(fā)動村居網(wǎng)格員、黨員志愿者等，開展進組入戶宣傳，為全鎮(zhèn)人民發(fā)放“告全鎮(zhèn)人民一封信”，累計發(fā)放量約x萬張。三是全鎮(zhèn)沿街商鋪電子屏滾動播放疫情防控宣傳標語，每個村居均在醒目位置設置宣傳橫幅，全鎮(zhèn)累計宣傳橫幅約x條。
三、嚴格制度，促進工作落實。一是嚴格落實“日報制”“零報制”制度，村居“兩委”干部對每個從湖北武漢返鄉(xiāng)人員進行深入細致排查登記，每日上報，目前全鎮(zhèn)共排查湖北武漢返鄉(xiāng)人員x人;二是嚴格落實“四包一”制度。對排查出的x名武漢返鄉(xiāng)人員，落實“四包一”制度，即一名武漢返鄉(xiāng)人員，明確一名責任醫(yī)生、掛包民警、掛包村干部、掛包鎮(zhèn)干部，確保所有人員可控，目前所有返鄉(xiāng)人員中無疑似癥狀。三是根據(jù)市縣安排部署，對全鎮(zhèn)大小飯店、網(wǎng)吧、健身場館等公共場所以及人員密集場所進行關停，鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局、城管、市場、公安等多部門聯(lián)合每日開展巡查。
疫情就是命令。雖然我鎮(zhèn)第一時間部署、第一時間落實，全鎮(zhèn)x個村居x多名“兩委”干部以及部門同志主動放棄假期，做了一些工作，但與群眾對政府的強烈期盼和要求還有距離，我們感謝群眾對我們的政府的監(jiān)督，我們一定按照黨中央、國務院和省市縣部署要求，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，不談條件、不計成本、全力以赴，確保打贏這場疫情狙擊戰(zhàn)，保障人民群眾的身體健康和生命安全。
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街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇十五
_街道位于桂陽縣城西南部，距縣城7.5公里，總面積36.95平方公里，轄周臺、_兩個社區(qū)，沙坪、柏樹、山下、羊角四個行政村，總人口2.31萬人。
以強化黨建引領，增強服務信念，打好三大功戰(zhàn)，提高管理水平，狠抓作風建設，做好宣傳思想工作，推進法制建設幾個方面，努力使街道各項工作跨臺階、上水平，多次獲評郴州市招商引資十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市經(jīng)濟十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市禮貌單位、市安全生產(chǎn)先進單位等榮譽稱號?，F(xiàn)將一年來工作情景總結如下：
一、強化黨建引領，夯實基層組織根基。
抓小抓實，做到不打折扣、不留死角，漸進整改、逐一銷號，確?！凹谢匾?，事事有著落”，不斷深化和拓展整改工作成果。
掃”攻堅活動。自20xx年7月份“三大行動”開展以來，我街道各村先后對該項工作進行了摸底、宣傳、發(fā)動及實施，截止目前拆除殘垣斷壁1230平米，廢棄不用的雜房、烤煙房4738平米，無人居住有安全隱患的危房1263平米，亂搭亂建的違建房780平米。
三、打好三大攻堅戰(zhàn)，推進高質(zhì)量發(fā)展。
西河風光帶、322省道、鎮(zhèn)區(qū)主干道及村莊周邊公共地域的造林綠化工作，全面消除荒山空地，完成人工造林600畝，封山育林20000余畝。
四、強化管理水平，各項事業(yè)穩(wěn)中有進。
免費孕檢，走訪慰問計生困難家庭63戶、發(fā)放慰問金2.9萬余元。計生工作有望繼續(xù)堅持一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
五、狠抓作風建設，全面落實黨風廉政職責。
一是強化政治擔當。黨工委書記作為落實全面從嚴治黨的第一職責人，率先垂范帶動其他班子成員堅持把主體職責扛在肩上，切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治職責，推動全面從嚴治黨落到實處。二是強化廉政教育。抓實黨員干部黨風廉政教育不放松，把黨風廉政建設教育納入了黨工委中心組學習、民主生活會和基層黨組織“三會一課”的重要資料，組織學習了黨的十九大精神、新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨政治生活若干準則》、《農(nóng)村基層組織工作條例》《黨支部工作條例》等黨章黨規(guī)，重點學好習近平新時代中國特色社會主義思想的新論斷、新概念，不斷加強對黨的新理論新思想的認識理解。三是狠抓制度規(guī)定的執(zhí)行。對違反制度踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的做到“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一齊、從嚴查處一齊。一年來，全街道共開展談心談話148人次，問責干部1人、約談干部1人，有效遏制了黨員干部“慢作為、不作為、亂作為”的歪風，真正把全面從嚴治管黨的要求落實到了實處，有力地推進了作風建設的常態(tài)化、長效化。
六、做好宣傳思想工作，不斷增強意識形態(tài)引領力和凝聚力。
。把意識形態(tài)工作納入領導班子、領導干部目標管理的重要資料，進一步增強看齊意識和職責意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊。認真落實意識形態(tài)工作職責制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核，與經(jīng)濟工作同部署、同安排、同考核。
七、推進法制建設，全面提升學法、用法水平。
20xx年_街道緊緊抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，突出推進領導干部學法用法，做到“三個強化”，促進領導干部學法用法工作規(guī)范化、常態(tài)化、長效化實施。一是強化日常學法用法制度。認真落實領導班子成員團體學法制度，充分保證年度學法時間，落實領導班子團體學法職責制，立足崗位、結合工作、開展法治實踐，經(jīng)過報刊、書籍、網(wǎng)絡課堂、學習園地、培訓講座、大眾媒體等途徑自主學習法治理念和相關法律法規(guī)。二是強化重大決策學法制度。進一步完善重大決策前專題學法制度，凡是涉及經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民群眾切身利益等重大問題，決策前先行召開黨工委會議學習相關法律法規(guī)。三是強化法治成效結果運用制度。探索推進領導干部任職法律知識考試制度，以考促學、以考促用，把考試測評結果作為干部任用的參考依據(jù)，組全體黨員干部參加普法考試，做到參考率100%，考試合格率100%。
20xx年_街道在縣委縣政府的正確領導下貫徹落實全面從嚴治黨要求，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，攻堅克難，奮勇拼搏，取得了必須的成績，但同時還存在很在的不足，主要表此刻：農(nóng)村基礎設施薄弱、公共服務和精細化管理需進一步提升，、脫貧攻堅、污染防治、安全穩(wěn)定等工作任務繁重；少數(shù)干部擔當精神不足、工作作風不實、執(zhí)行力不強等問題。針對這些問題，我們將切實改善措施，努力加以解決。
20xx年，我們將緊緊圍繞縣委、縣政府各項工作部署，搶抓新機遇、開啟新征程、再作新貢獻，不斷開創(chuàng)新時代_街道經(jīng)濟社會發(fā)展新局面。
一是加快項目建設，確保爭先進位。強力推進棚改安置房建設項目、移民開發(fā)、西河水利建設等重點項目建設，做到職責主體明確，任務目標明晰，確保按照時間節(jié)點完成目標任務。
二是創(chuàng)新社會治理，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。牢固樹立“在服務中實現(xiàn)治理，在治理中體現(xiàn)服務”理念，建立健全以街道為龍頭、社區(qū)（村）為主體、網(wǎng)格為基礎全覆蓋無縫隙的治理服務體系。珍惜創(chuàng)衛(wèi)所取成績來之不易，著力健全環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制，著力解決亂搭亂建、占道經(jīng)營、大氣污染等問題，建設精致城市，豐富城市功能，提升城市形象。
三是強化民生保障，促進和諧發(fā)展。認真貫徹落實各項惠民政策，大力發(fā)展各項社會事業(yè)，讓群眾真正享受到改革發(fā)展成果。全力維護社會穩(wěn)定，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，全力以赴做好安保維穩(wěn)，深化開展掃黑除惡專項斗爭，嚴厲打擊影響群眾安全的涉黑涉惡活動，使廣大群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇十六
辦事處位于科右前旗西南部，總面積239.2平方公里，轄10個村，29個自然屯，47個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社。現(xiàn)有4806戶，其中農(nóng)業(yè)戶4554戶，人口15946人，其中農(nóng)業(yè)人口15115人，隨著外出務工人員的增加，現(xiàn)實有農(nóng)業(yè)人口1.2萬人。全辦事處現(xiàn)有耕地面積151699.84畝，其中川地32826畝，占耕地比重的21.64%。氣候特征干旱缺雨，年平均氣溫4攝氏度，最高氣溫37攝氏度，年平均降雨量420毫米，無霜期127天左右，日照充足，晝夜溫差較大。主要農(nóng)作物有玉米、高粱、馬鈴薯、葵花、大豆及雜糧雜豆。受所處地理位置、地形特點及氣候條件影響，自然災害尤其是旱災隨時威脅著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，農(nóng)民抵御自然風險的能力較弱，在十年九旱，年年春旱的情況下，為避免自然災害后農(nóng)民和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)受到嚴重損失，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)保險是比較可行的方式之一，農(nóng)業(yè)保險可以分散風險，轉移風險，使農(nóng)民獲得必要的補償，有助于盡快恢復正常的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
一、辦事處農(nóng)業(yè)保險發(fā)展現(xiàn)狀。
以xx年為例，##辦事處農(nóng)戶保險投保面積共計83401.78畝，保額共計170221.7元，其中：旱地玉米投保戶2387戶，面積59849.56畝，保額119699.12元；水澆地玉米投保戶414戶，面積7655.83畝，保額26795.4元；葵花投保戶968戶，面積10339.12畝，保額15715.46元；大豆投保戶669戶，面積5557.27畝，保額8001.72元。投保作物面積占耕地面積的95.14%。xx年保險公司共分兩批對農(nóng)戶進行了理賠，第一批理賠各類農(nóng)作物畝數(shù)為921.1畝，占投保面積的1.1%，賠付金額為69257.6元，占保額的40.67%，第二批賠付金額10萬元，兩批共賠付金額為169257.6元，占保額的99.43%。同時，保險公司將農(nóng)戶投保的170221.7元保金轉到xx年，為農(nóng)戶繼續(xù)參了保。
二、存在的問題。
1、保險公司強行將農(nóng)戶上一年的保費轉到下一年，在部分農(nóng)戶中產(chǎn)生不良影響，剝奪了農(nóng)戶自主投保的權力。
2、開展農(nóng)業(yè)保險業(yè)務的公司少，目前只有一家保險公司在辦事處開展種植業(yè)保險，無競爭，勢必導致其服務質(zhì)量上存在問題，與農(nóng)民的需求存在差距。
3、農(nóng)業(yè)保險的理賠程序不透明，諸如：災年農(nóng)業(yè)年成是怎樣界定的'，理賠標準是什么等等，參保農(nóng)戶都不清楚，導致農(nóng)民反響很大。
4、保險公司理賠時間過長，與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)周期不相適應。
5、理賠數(shù)額應嚴格按農(nóng)業(yè)保險理賠標準實施，不能各鄉(xiāng)平均分配。這樣嚴重破壞了公平原則，也會使保險部門公眾形象大打折扣，影響農(nóng)業(yè)保險業(yè)務開展，制約保險業(yè)發(fā)展。
三、幾點建議。
1、強化政府引導。農(nóng)業(yè)是高風險的產(chǎn)業(yè)，自然災害往往給農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民造成巨大損失，而個體農(nóng)民自身抗災能力極其有限，對于農(nóng)民的損失以往主要靠政府的財政補貼和社會救濟這兩種辦法來解決。由于政府資金有限，往往“救急救不了窮”，無法從根本上解決問題。農(nóng)業(yè)保險則是化解農(nóng)業(yè)風險的一個重要途徑。由于農(nóng)業(yè)保險具有高風險、高成本、高價格、低收益的特點，一般商業(yè)性保險公司都不愿意經(jīng)營農(nóng)業(yè)保險，農(nóng)民由于收入低，大多數(shù)人缺乏為其農(nóng)產(chǎn)品投保的支付能力，要讓他們自愿購買農(nóng)業(yè)保險一時很難做到。因此，開展農(nóng)業(yè)政策性保險工作，必須加大政府引導，但也要走出政府包辦的怪圈。
2、加大政策扶持與財政補貼力度。農(nóng)業(yè)保險的自身特點決定了它具有較強的外部性，單一依靠市場機制的配置會造成市場的失靈。純商業(yè)化經(jīng)營的路子也難走通，這就客觀要求政府履行其宏觀調(diào)控和公共管理的職責，對農(nóng)業(yè)保險這個準公共性產(chǎn)品給予財政補貼。除對農(nóng)戶的保費補貼外，還要對農(nóng)業(yè)保險機構的經(jīng)營費用給予補貼，另外在稅收、貸款利率、再保險等方面給予政策扶持，國家政策扶持是農(nóng)業(yè)保險發(fā)展的重要保障。
3、實行“三低”原則。“三低”即低保險、低保費、低保障。由于農(nóng)業(yè)因災受損經(jīng)常發(fā)生，有時損失還較為嚴重，如果將各種自然災害損失都納入保險范圍全部給予補償，收取保費高，農(nóng)民不愿也無力接受，因此，實行低保額的初始成本保險，這樣既幫助農(nóng)民抵御農(nóng)業(yè)風險，防止農(nóng)民因災致貧，因災返貧，又解決了農(nóng)民和地方財政經(jīng)濟承受能力問題，將政府災后補助資金前移為災前保險費補貼。
4、強化競爭意識。一個地區(qū)應形成多家保險公司參與開展農(nóng)業(yè)保險業(yè)務的格局，引入競爭機制，給農(nóng)民參加保險選擇機會，才能使保險公司提高服務質(zhì)量。
5、公開保險程序，增加保險理賠透明度。參加保險后，一旦受災，農(nóng)民對農(nóng)業(yè)災年收成如何界定，怎樣界定，保險公司如何理賠，理賠的比例數(shù)額多少，標準是什么，理賠的時限長短，農(nóng)戶都不是很清楚，容易打消農(nóng)民參保的積極性。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇十七
為了深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理整體工作，大力營造市民的廣泛關注和主動參與的輿論氛圍，動員社會各界關心、支持城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，x街道辦事處認真按照上級要求，大力加強了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的宣傳工作。
街道辦事處以黨政辦和城市管理辦為宣傳工作牽頭部門，及時報道宣傳x城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理上的重大決策部署、重大事件和先進典型，被區(qū)級以上媒體采用各類稿件、影像資料xxx多篇。街道宣傳部門多次及時報道x城鄉(xiāng)環(huán)境治理的工作動態(tài)，做好宣傳工作。
今年x街道辦事處共組織較大型城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理宣傳活動xx余次，每次動員宣傳車兩輛，動員綜合執(zhí)法大隊隊員xx余人，深入街道、社區(qū)和農(nóng)村開展廣泛宣傳活動，宣傳報道累計xxxx余小時，發(fā)放宣傳資料累計xxxxx余份。除此之外，還制作城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理大型展板xx個，制作宣傳欄xx余個，戶外公益廣告x余個。這些措施都大提高了市民的知曉率和參與率，很多群眾從漠不關心轉變到熱心公益事業(yè)，積極協(xié)助創(chuàng)建良好的城鄉(xiāng)環(huán)境之中來。
x街道辦事處認真按照高起點規(guī)劃、高規(guī)模建設、高效能管理的要求來推動城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，加大投入，夯實了硬件基礎，示范當先，帶動綜合治理工作和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作全局，總結了本區(qū)域的特色經(jīng)驗，在區(qū)打造統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合示范典型現(xiàn)場會和省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理專項行動現(xiàn)場會上都得到了推廣。
x街道辦事處通過加大基礎設施投入建設，完善城市街道和集中居住區(qū)的配套設施，使廣大市民對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作有了切身感受。在此基礎上，加大了宣傳力度，進一步推動“門前五包”、“七進”等工作，使廣大市民知曉率進一步提高，大多數(shù)都自覺參與到城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中來，對x城鄉(xiāng)環(huán)境的變化，滿意度大大提高了，超過了xx%以上。
依托保利xxx項目和新都南大門的打造，我們不斷提升了x的知名度。在目前現(xiàn)有的基礎上不斷加大投入，進一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，全面推進城市化，與x的對外宣傳形成良性發(fā)展。為了進一步深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理宣傳，出資聘請專業(yè)影像公司為x拍攝了綜合治理的專題資料片，宣傳和精煉總結x的城鄉(xiāng)綜合治理工作，為x年底的創(chuàng)建城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理示范街道達標打下堅實的基礎，并將在以后的工作中不斷深入，堅持不懈。
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街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇十八
根據(jù)《關于開展全市規(guī)范財務管理嚴肅財經(jīng)紀律專項整治工作的通知》要求，市財政局檢查組自20xx年7月底起，對縣街道辦事處20xx年度1月-12月財務管理狀況進行了重點檢查。檢查報告街道已收悉，對于本次檢查整改，街道高度重視，對照問題一一進行了分析，現(xiàn)就街道辦事處整改情況報告如下：
檢查存在問題。
問題描述：（一）存在轉入個人賬戶核算現(xiàn)象。
支付治安聯(lián)防費、水電費等，轉入個人儲蓄賬戶，金額共計146141.20元。
整改情況：1、將派出所臨時工工資轉入個人賬戶用于工資發(fā)放，該問題已于20xx年10月份改正，改由郵政儲蓄銀行代發(fā)。
2、街道辦事處將水電費打入陽光物業(yè)的出納佘玉杰的個人賬戶中，該問題街道已整改完畢，水電費打入陽光物業(yè)公戶。
問題描述:（二）原始憑證不合規(guī)。
縣街道辦事處支付工程款、勞務費等，未附合同、勞務明細等相關內(nèi)容，金額共計346467.24元。
縣街道辦事處使用白條支付費用22677.00元；使用非本單位名稱票據(jù)支付水電費、保險費等64403.33元。
整改情況：1、自20xx年8月份起工程款、勞務費的支出，凡是未附合同、明細等相關內(nèi)容的，一律不予報銷，待完善合同、支出明細后，再予以報銷；對于用白條進行報銷的一律不予報銷。
2、對于使用非本單位名稱票據(jù)支付水電費、保險費的情況，街道辦事處已與原權屬單位聯(lián)系，10月底前完成更名程序。
問題描述：（三）超進度撥付工程款。
街道辦事處未按合同約定付款進度支付工程款、未預留質(zhì)量保證金，超進度撥款56.66萬元。
整改措施：今后一定嚴格按照合同約定付款進度支付工程款，大額的合同，要求預留不低于5%的質(zhì)量保證金。
問題描述：（四）往來款項長期掛賬未核銷，未建立往來款項定期清理機制。
截止20xx年末，街道辦事處往來款長期掛賬，其中三年以上暫付款3123萬元、暫存款3274萬元。
整改措施：街道辦事處依據(jù)《會計法》、《預算法》、《會計基礎工作規(guī)范》等法律法規(guī)研究制定了《街道辦事處往來款項管理辦法（試行）》，下一步將按照《辦法》的相關規(guī)定，建立定期清理機制，解決往來款長期掛賬的問題。
問題描述：（五）未履行政府采購手續(xù)。
縣街道辦事處購買家具用具、辦公耗材、支付裝修費、租車費等未經(jīng)政府采購備案，金額共計102562.84元。20xx年12月，支付鄉(xiāng)村賦能工程技術服務費450000.00元，未經(jīng)招投標。
整改措施：街道辦已經(jīng)嚴格執(zhí)行政府采購程序，報批后購買，截止20xx年9月底街道共計5批次購買固定資產(chǎn)，均按照規(guī)定履行了政府采購程序。
問題描述：（六）固定資產(chǎn)未及時入賬。
縣街道辦事處采購打印機、辦公桌椅、復印機等共計12370.00元，未計入固定資產(chǎn)。
整改措施：該問題已于10月份整改，將漏記的固定資產(chǎn)補錄入賬。
問題描述：（七）使用大額現(xiàn)金結算。
20xx年1月、4月，縣街道辦事處使用現(xiàn)金發(fā)放遺屬補助，金額共計237750.00元。
整改措施：此問題已整改完畢，自20xx年第二季度起遺屬補助停用現(xiàn)金發(fā)放，改由中國銀行代發(fā)。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇十九
為有效防范新型冠狀病毒感染肺炎疫情輸入，加強x街道辦事處疫情防控和應對工作，x街道辦事處采取了四項工作措施，全力保障廣大人民群眾的身體健康和生命安全?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
成立了x街道辦事處新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組，制定了《x街道辦事處關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》文件，并將文件下發(fā)到各村。1月xx日上午，x街道召開了新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作會議，街道主要領導、相關責任部門、各村書記等xx余人參加了會議。會議要求各村、各成員單位做好防范，各村成立防疫領導小組，啟動聯(lián)防聯(lián)控制度，對武漢返回x的人員進行摸底排查，做好疫情監(jiān)測、管控等工作。會議結束后，各村立即行動，x個村也第一時間組織村干部、小組長、中心戶長、衛(wèi)生所負責人等相關人員召開疫情防控部署工作會議。1月26日下午，x街道又召開會議，傳達x市防控工作精神，要求大家必須高度重視，特別是對武漢返回x的人員進行嚴密監(jiān)測，動態(tài)報告。
x街道利用工作群、黨建群，各村兩委利用村里的微信工作群、朋友圈等轉發(fā)防控知識、《致x父老鄉(xiāng)親一封信》、《致鳳城市人民的。
倡議書。
》及各項公告等，做好疫情防治基本知識的宣傳和普及，客觀準確反映疫情和防范工作情況，做好群眾的思想工作。
各村對從武漢返鄉(xiāng)的人員開展全面排查，逐一做好體溫監(jiān)測，并逐一進行登記造冊。各村對從武漢返鄉(xiāng)的人員進行隔離觀察，實行包保責任到人。x街道辦事處建立了x防控工作群，每天對從武漢返x人員進行監(jiān)測報告。做到“有事報情況，無事報平安”。文秘佳園公眾號整理，截止到目前，x街道共有從武漢返回x的人員18人，身體狀況良好，沒有出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀。其中有6人還處在醫(yī)學觀察期，目前狀況良好。
街道辦事處組織各部門對疫情防范和應對工作落實情況的督導檢查。從1月27日開始，街道辦事處取消機關干部春節(jié)休息時間，安排機關干部到鳳城東站進行值班;各包村領導和包村組長到所包扶的村檢查和督導各村的疫情防范情況。各部門通力合作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各村落實防控措施。從1月26日開始，x街道辦事處派出所取消了各村小賣店、超市等公共場所打麻將活動;食安辦加強對x農(nóng)貿(mào)市場和旅游景點的督導，取消農(nóng)村大集、關閉滑雪場等人群密集公共場所。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇二十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年街道辦事處在黨工委的正確領導下，在辦事處各部門的大力支持和指導下，緊緊圍繞以服務經(jīng)濟發(fā)展為首要任務，提高認識，統(tǒng)一思想，理清思路，查找問題，真抓實干，立足轄區(qū)實際，著力整合資源，深挖潛力，主動協(xié)調(diào)，推進經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中求進。
一、提高站位，切實增強經(jīng)濟工作緊迫感。
（一）強化認識，把經(jīng)濟發(fā)展作為第一要務。
一是提高政治站位，堅持深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
二是提高思想站位，按照奮戰(zhàn)×天“”目標任務，深化“雙過半”的認識，直面問題，采取措施，層層傳遞壓力，確保任務完成。
三是提高行動站位。調(diào)整辦事處精兵強將，充實經(jīng)濟發(fā)展辦力量，整合公安派出所、工商分局、稅務分局、城管部為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)合領導小組，摸清轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況，每月定期召開研判會，主動對接協(xié)調(diào)，明確責任，抓好落實。
辦事處黨工委認真貫徹十九大精神，打造國際化高端消費品工貿(mào)并進示范區(qū)，為建設公平、共享創(chuàng)新型中心城市核心區(qū)奠定基礎，努力建設全國一流，全省領先，全市示范的現(xiàn)代化新云巖。始終把轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展作為第一要務，堅持講政治、顧大局。一是提高政治站位，堅持深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是提高思想站位，按照奮戰(zhàn)×天“”目標任務，深化“雙過半”的認識，直面問題，采取措施，層層傳遞壓力，確保任務完成。三是提高行動站位。調(diào)整辦事處精兵強將，充實經(jīng)濟發(fā)展辦力量，整合公安派出所、工商分局、稅務分局、城管部為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)合領導小組，摸清轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況，每月定期召開研判會，主動對接協(xié)調(diào)，明確責任，抓好落實。
（二）緊盯目標，確保經(jīng)濟工作穩(wěn)中求進。
一是抓實房土兩稅，采取大征管工作領導小組調(diào)度機制，做到應收盡收。二是抓實轄區(qū)企業(yè)摸底排查，建立臺賬，抓實企業(yè)上規(guī)入統(tǒng)。三是增強服務企業(yè)意識，樹立正確“清”、“親”的政商關系。定期或不定期的走訪企業(yè)，征求意見和建議，切實為企業(yè)排憂解難。四是擬定招商計劃，利用轄區(qū)優(yōu)勢，對外招商，以商招商，做實安商護商。五是盯緊旅投大廈、元隆廣場商圈，跟進對接服務，及時收集信息，爭取上級支持，盤活第三產(chǎn)業(yè)和樓宇經(jīng)濟。
二、扎實推進，完成各項目標任務。
固定資產(chǎn)投資完成×萬元；
總商貿(mào)業(yè)完成×億元，與去年同期相比增加×%；
其中社零×億元，與去年同期相比增加×%；
其他營利性服務業(yè)完成×萬元，占全年百分比×%，與去年同期相比增加×%；
招商引資全年任務×億，目前完成×億，占全年百分比×%。小微企業(yè)全年任務×戶，完成×戶，占全年百分比×%，與去年同期相比增加×%。定期走訪企業(yè)，提升服務質(zhì)量。黨委班子成員包保重點企業(yè)，主要領導走訪企業(yè)×余次，及時了解企業(yè)經(jīng)營中存在的困難和問題，積極幫助協(xié)調(diào)解決，截止五月，共為企業(yè)協(xié)調(diào)減免租金×萬，協(xié)調(diào)貸款×萬元，切實提升服務企業(yè)的水平，使企業(yè)安心在轄區(qū)內(nèi)發(fā)展。
三、存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
（一）招商項目匱乏，存在小、淺、少的問題。
三是載體資源老舊問題突出，轄區(qū)鑫都大廈設備陳舊，旅投大廈由于資金遲遲未到位，導致不能盡快投入使用。盡管主動出擊上門招商，但是能成功落地的項目較少。
（二）傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢逐漸喪失，新興產(chǎn)業(yè)難以支撐轄區(qū)經(jīng)濟指標增速的要求。受困于可調(diào)用資源少，導致在產(chǎn)業(yè)轉型上引導力不足。
四、工作措施。
（一）強化領導。
建立×街道辦事處經(jīng)濟工作聯(lián)席領導小組，定期研究分析經(jīng)濟形勢、決定重大經(jīng)濟事項，及時研究轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題和經(jīng)濟社會領域重大事項。
（二）落實責任。
全力推行“工作人員崗位責任制”機制，對照職責分工，堅持“經(jīng)濟服務工作具體化，各項經(jīng)濟工作責任化，點面工作常態(tài)化”的工作理念，找準工作的切入點和著力點，細化措施、明確責任、層層傳導壓力，倒查責任落實。定期開展督查，逐點反饋問題，對項目進度慢、工作不力的個人進行責任追究。實現(xiàn)轄區(qū)經(jīng)濟工作的持續(xù)、健康、高質(zhì)量發(fā)展，確保完成全年目標任務。
（三）健全臺賬。
摸清家底，按區(qū)域、按行業(yè)建立健全轄區(qū)企業(yè)臺賬，實時更新，隨時掌握企業(yè)經(jīng)營情況，存在的困難和問題。及時幫助協(xié)調(diào)解決的進展情況，提高服務企業(yè)的針對性、有效性和及時性。
（四）優(yōu)化營商環(huán)境。
一是建立一站式服務大廳，整合工商分局、稅務分局、社區(qū)經(jīng)濟服務部門集中辦公，提升營商環(huán)境，增強服務企業(yè)能力。爭取實現(xiàn)企業(yè)少跑路，甚至不跑路就能辦成事的目標。
二是建立定期走訪企業(yè)制度，提升服務質(zhì)量。黨委班子成員包保重點企業(yè)，每月走訪至少一次，及時了解企業(yè)經(jīng)營中存在的困難和問題，積極幫助協(xié)調(diào)解決，切實提升服務企業(yè)的水平，使企業(yè)安心在轄區(qū)內(nèi)發(fā)展。
2022年×街道辦事處將以更加務實的工作作風，更加勤勉的態(tài)度，統(tǒng)籌抓好優(yōu)化營商環(huán)境工作，充分發(fā)揮轄區(qū)資源優(yōu)勢，為辦事企業(yè)提供全方位“一站式”服務，真正實現(xiàn)“讓企業(yè)只進一扇門、只跑一次路就能辦成事”的服務目標。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇二十一
一年來，本人在街道黨工委、辦事處領導的關懷下，嚴格要求自我，兢兢業(yè)業(yè)，認真履行本職職責，進取完成領導交給的工作，較好地完成了本職工作任務，得到了辦事處領導的肯定。近三年來，在辦事處干部年度考核中，二年被評定為稱職等次、一年被評為優(yōu)秀等次；連續(xù)三年被評為辦事處先進工作者；連續(xù)三年被區(qū)城管與愛國衛(wèi)生工作委員會評為先進個人；本人所負責的愛國衛(wèi)生工作亦連續(xù)三年被區(qū)政府評為先進單位。辦事處團委在_年被團市委評為“五四”紅旗團委。
一、加強學習，提高自身的思想政治素質(zhì)
俗話說，學到老、干到老，一天不學，思想會僵化、老化、退化。學習能提高業(yè)務水平，能夠充實自身政治營養(yǎng)。所以在什么時候都不能放松自我的學習。一是。一是堅持政治學習，不斷增強政治敏銳性。進取參加街道黨工委組織的集中培訓學習，做到從不缺課。我堅持做到逢學必到，認真做好學習筆記，寫出心得體會。二是堅持業(yè)務學習，不斷增強科學工作本事。為適應工作需要，在工作中或工作之余，進取鉆研業(yè)務知識，如對《_省愛國衛(wèi)生工作條例》、的學習，經(jīng)過學習，不斷提高自身的業(yè)務知識、工作本事和執(zhí)法水平。三是向群眾學習，向村干部學習，向同事學習，做到取長補短。堅持深入基層、深入群眾，調(diào)查研究，聽取群眾好的提議和意見，解決群眾關心的熱點和難點問題，做到在實踐中不斷充實自我，既鍛煉了自我，又推動了工作。三年來，經(jīng)過自我的不懈努力，已逐步成為了一名政治上與中央堅持高度一致，思想作風過硬，綜合素質(zhì)高的合格公務員。
二、街政愛衛(wèi)工作得到新發(fā)展
1、經(jīng)過抓“一中心兩重點”工作，使轄區(qū)街政愛衛(wèi)工作上新臺階
一是抓好社區(qū)的環(huán)境市容衛(wèi)生這一中心工作。圍繞綠化、美化、凈化、亮化的目標，加強對社區(qū)的衛(wèi)生保潔、管理和督查力度，使社區(qū)衛(wèi)生工作到達制度化、規(guī)范化。如_等作為_市的環(huán)境衛(wèi)生的樣板小區(qū)，成為_市的新亮點，_村作為_村的安置小區(qū)，經(jīng)過加強管理也成為x城區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生新亮點。
二是以加強社區(qū)居委會的管理為重點。首先，抓好了社區(qū)居委會干部隊伍的學習、培訓和素質(zhì)教育工作，提高了居委會干部隊伍的整體素質(zhì)和服務水平，較好地發(fā)揮了政府溝通居民的橋梁作用，使居民對黨和政府的形象進一步提升。
2、經(jīng)過加強與職能部門協(xié)調(diào)，圓滿解決_號小區(qū)_多戶居民吃水問題。由于某種客觀原因，_號小區(qū)_x棟居民一向未到自來水公司報裝水表，違法用水，自20_年以來一向拖到此刻都沒有解決。今年上半年本人經(jīng)過找市自來水公司經(jīng)理，找業(yè)務主管，找營業(yè)所領導等，經(jīng)過反復多次的上門協(xié)商、現(xiàn)場辦公。最終，同意由辦事處出資_元工程款，由自來水公司出人，將原先堵塞的舊管換成了新管，裝上總水表，總算得以圓滿解決了這個困憂辦事處長達x年之久的歷史遺留問題。
三、抓陣地建設，圍繞服務做好共青團工作
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，結合團員青年流動性的觀狀，我按照有利于加強黨對共青團的領導，有利于團結凝聚青年和團組織發(fā)揮作用，有利于團的高質(zhì)管理的原則，有機整合社會各種資源，以陣地為依托，進取發(fā)揮陣地作用，不斷完善社區(qū)青的服務體系，以此來吸引青年，團結青年、凝聚青年，并服務于青少年。
1、經(jīng)過與小區(qū)資源共享，使小區(qū)以償或無償?shù)姆绞綖榍嗄旯┙o文體活動場所，如__的籃球場和羽毛球場；_x村的籃球場和乒乓球室以及圖書閱覽室等，為團員青年的學習生活供給便利。
2、充分調(diào)動“青年志愿者服務隊”的進取性，按照“參與市容市貌整治經(jīng)?；?、慰問服務制度化、義診獻血服務化、服務形式多樣化”的原則，主動參與到各項有益的社會活動中去，如：參與辦事處舉辦的法律、計生、綜治、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)聯(lián)合宣傳；組織辦事處參與衛(wèi)生清掃大行動；與民政部門一齊慰問孤寡老人、五保戶、軍烈屬；參與辦事處的義務巡邏等等。使共青團工作服務于社會，扎根于社會。
四、存在主要問題及今后努力方向
一年多來，自我能較好地完成本職工作，也得到了組織和辦事處機關的肯定，但工作中存在的問題也不少，離上級的要求和群眾的期望還有差距，反思起來，主要體此刻：一是政策理論水平不夠高，運用理論去指導實際工作不夠。學習過程淺嘗輒止，致使自我政治理論水平提高較慢，有時只注重現(xiàn)學現(xiàn)用的資料，或忙于工作，保證不了足夠的學習時間；二是思想觀念需要進一步更新，創(chuàng)新意識、思維和辦法還有待提高。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇二十二
20__年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我們始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞中央和省、市、縣“保增長、保穩(wěn)定、保民生”的總體要求和各項決策部署，全面落實黨的十八大、十八屆三中全會、省十一屆四次全會精神，團結帶領全辦干部群眾，搶抓國發(fā)2號文件歷史機遇，圍繞“工業(yè)化強辦、城鎮(zhèn)化帶動”的戰(zhàn)略目標，加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越，不斷破_解發(fā)展難題，多措并舉，實現(xiàn)了全辦經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展的良好局面。
一、工作總體完成狀況。
(一)全辦經(jīng)濟持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展，農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展態(tài)勢良好。
連續(xù)干旱造成10個行政村不同程度受災，為恢復生產(chǎn)生活秩序，在縣委、縣政府的關心和幫忙下，我辦用心開展抗災自救工作，努力化解發(fā)展中的困難和問題，狠抓中央和省、市、縣關于促進經(jīng)濟增長的一系列方針政策和決策部署的落實，用心爭取上級業(yè)務部門的對口支持，以項目建設為支撐，以提高執(zhí)行力和落實力為手段，有效的推動了農(nóng)村農(nóng)業(yè)向前發(fā)展。
1、狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，降低損失，促進農(nóng)民增收。
----全力做好農(nóng)業(yè)工作。一是盡全力保證滿栽滿插。二是用心做好全辦10個村農(nóng)業(yè)直補和良種補貼工作;完成公路沿線3公里靚麗工程;三是全力做好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整優(yōu)化：配合縣果蔬辦做好____紀念園周邊觀光農(nóng)業(yè)的項目工作、做好轄區(qū)內(nèi)蔬菜種植、品種優(yōu)化;四是用心開展病蟲害防治防疫工作，前半年無疫情發(fā)生，重視對農(nóng)民的技術培訓，累計培訓86人次;五是促農(nóng)增收等方面圓滿完成了年初和縣委、縣政府簽定的目標職責：前半年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)完成糧食產(chǎn)量4796噸，比去年增長8.2%，禽蛋產(chǎn)量15011公斤、肉類產(chǎn)量812356公斤，實現(xiàn)農(nóng)民人均收入6900元，增幅23。
----畜牧業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。嚴格按照我辦年的目標任務，狠抓各項工作的落實。一是圍繞“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一布局、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一飼養(yǎng)技術、統(tǒng)一疫病防疫”的要求，大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖，完成秋防培訓工作、防疫工作，及時兌現(xiàn)防疫反應死亡牲畜補助款360元;二是繼續(xù)抓好全辦壹萬種羽綠殼養(yǎng)雞項目2個村的工作，及時處理養(yǎng)殖糾紛;三是全力配合縣畜牧局做好石板井村30萬只綠殼養(yǎng)雞項目，及時解決他們生產(chǎn)中遇到的實際問題。四是鞏固提高農(nóng)畜存欄和出欄量。前半年人工種草860畝，增加養(yǎng)牛場1個，牛品種改良502頭，雞存欄23792羽;鵝存欄2162羽;鴨存欄2364羽;兔存欄726只，出欄948只;母豬948頭，生豬出欄9635頭;牛存欄6370頭，出欄742頭;馬613匹，出欄48匹，實現(xiàn)經(jīng)濟收入1000多萬。
----林業(yè)發(fā)展成效喜人。完成對冒寨林場、新發(fā)林場、木廠林場4個林場的數(shù)據(jù)調(diào)查工作，做好林業(yè)生產(chǎn)、森林病蟲害防治等工作。一是嚴格審批林木砍伐，發(fā)展好林業(yè)經(jīng)濟。用心開展林木保護工作，與縣林業(yè)、公安、司法系統(tǒng)聯(lián)合開展林地矛盾調(diào)查、調(diào)處、化解工作。二是做好林地病蟲害防治和苗木種植工作。對轄區(qū)內(nèi)0.5978萬畝林地進行了病蟲害動態(tài)監(jiān)管，加強對苗木種植的檢驗檢疫，嚴防出現(xiàn)外來病害，有效的控制了材線蟲病。對25度以上的坡耕地實施退耕還林草作了調(diào)查摸底，共計4606.99畝。三是加強和武裝部的協(xié)調(diào)配合，在重點路段開展森林防火大排查，用心參加防火演練工作，透過召開“____街道辦事處年春森林火災部署會”，進一步明確了職責、細化了工作措施。
二、狠抓落實，不斷促進全辦經(jīng)濟社會全面進步。
(一)加大基礎設施建設力度，全面推動道路優(yōu)化升級。街道黨工委、辦事處不斷加強招商引資軟環(huán)境建設，用心為項目引進搭建平臺，協(xié)調(diào)各方關系，努力帶給優(yōu)質(zhì)服務，大力營造敬商、安商、富商的發(fā)展環(huán)境，據(jù)不完全統(tǒng)計，5月底我辦完成50萬元以上固定資產(chǎn)項目投資共計6.53523億元，農(nóng)村私人建房累計完成9389萬元。用心爭取有利于農(nóng)村發(fā)展的各種項目資金，不斷加大基礎設施建設，增強農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁，改善人居環(huán)境。協(xié)調(diào)資金186.05萬元，對谷新村新發(fā)煤礦至大坪子、龍虎大地至下谷雨、木廠村木廠小學至村衛(wèi)生室、八角村鎮(zhèn)勝公路寒洞至石門坎、石板井村的秧井組、新寨組、上沙德組人行步道共7條通組道路進行硬化。
(二)民生改善進程穩(wěn)步推進，為我辦跨越發(fā)展保駕護航。
1、強農(nóng)惠農(nóng)政策全面落實。截止目前共發(fā)放農(nóng)民種糧補貼170余萬元;農(nóng)資綜合補貼約40萬元;農(nóng)作物良種補貼接近20萬元。
2、扶貧開發(fā)工作成效明顯。全面謀劃、落實了年石板井村觀光農(nóng)業(yè)、蔬菜種植，麻龍村和勝利村核桃1800畝。新場村玉米示范點種植100畝，八角村水稻示范點種植57畝，全辦116畝水稻示范戶種植。
3、社會保障體系不斷完善。民政部門用心做好救災救濟工作，切實保障困難群眾的生產(chǎn)、生活。共發(fā)放大米55噸、棉被240床、棉衣240件、共發(fā)放農(nóng)村最低生活保障金206.47萬元。安排布署1005戶危房改造建設任務。
(三)各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，初步完成半年目標任務。
1、計生工作鞏固發(fā)展。健全完善人口計生工作考核獎懲機制，制定人口計生工作“三按月”考核方案。認真落實農(nóng)村雙女結扎戶、獨生子女戶“獎勵扶助”政策。一是人口出生狀況：截至年5月31日，全辦事處共出生210人(政策外出生6人)。常住人口出生199人(男98人，女97人);一孩119人(男56人，女67人，其中政策外出生4人);二孩75人(男44人、女31人，其中雙女出生10人)。多孩1人，(女1人)，常住人口貼合政策生育率97.4%，與去年同比減少出生3人。流出人口生育11人(男7人，女4人)，其中一孩2人(女2人)，二孩7人(男5人，女2人)，政策內(nèi)多孩1人(男1人)政策外多孩1人(男1人)。流入人口生育1人，二孩1人(男1人)，流動人口貼合政策生育率為90%。二是手術及婦檢狀況：截至年6月5日，共落實手術347例(上環(huán)99例，男扎12例，女扎236例，人流(引產(chǎn))8例，其中雙女絕育5例);婦檢總數(shù)1373人，在家婦檢數(shù)543人，流出婦檢數(shù)807人，流入婦檢數(shù)23人，本季度在家已檢500人，流出寄證(返)檢18人，流入已檢23人，待孕對象384人，現(xiàn)孕對象38人。三是做好計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作，堅持“以人為本”，創(chuàng)新工作機制，全面開展優(yōu)質(zhì)服務工作。從抓技術服務人員的工作作風、職責履行、服務潛力入手，一年來，共發(fā)放葉酸160盒，abo溶血篩查280人，對199余名新生兒進行了訪視;婦科病普查普治2300人，普查率為52%，普治率為99%。
2、教育教學穩(wěn)步發(fā)展。繼續(xù)深化教育體制改革，鞏固“兩基”成果，入學率、鞏固率不斷提高，全面落實“9+3”計劃。高度重視校園安全及周邊環(huán)境的整治工作，加強對學校周邊環(huán)境排查治理工作，做到措施具體，職責明確，檢查全面，監(jiān)管有力，落實到位，全辦未出現(xiàn)一例師生安全事故，營造了良好的教育教學環(huán)境。協(xié)調(diào)推進縣二中建設，配合做好民族中學申示工作。
3、文化建設穩(wěn)步提高。為加強我辦基層文化陣地建設，滿足群眾精神文化需要，辦文化服務中心配備了10臺電腦、2套辦公桌椅等必要的辦公設備，實施10個行政村280戶廣播電視“村村通”項目。
4、衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。加強對村級衛(wèi)生室的建設、監(jiān)管，健全服務體系，新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作扎實開展，上半年共計補償金額94.6萬元，受益群眾142人次，參保2243人，收集參保資金157.1萬元;新農(nóng)保目前繳費1969人、繳費20余萬元。
5、“三創(chuàng)”暨公民道德建設工程順利推進。“多彩貴州，禮貌行動”工作有序開展。認真配合抓好建立“省禮貌縣城、省衛(wèi)生縣城、國家環(huán)保模范城市”工作，全面提升全辦干部群眾的禮貌素質(zhì)和城市禮貌程度，繼續(xù)推進“多彩貴州，禮貌行動”主題活動，切實樹立____禮貌形象，確?！叭齽?chuàng)”工作取得實效，全辦設置了“三創(chuàng)”永久性標語10條;對____紀念園及道路沿線配備了專門的清潔工，并將工資提高到1100元/月;進一步細化了清潔職責區(qū)域，加強對清潔人員的管理，發(fā)放了反光背心。
6、“四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村”建立取得成效。完成石板井村4個組207戶房屋“穿衣戴帽”工程;硬化、綠化進寨道路1公里;修建農(nóng)民文化廣場一個;安裝太陽能路燈110盞、太陽能殺蟲燈40盞;建觀光農(nóng)業(yè)示范產(chǎn)業(yè)園和栽植園林景觀作物200畝、農(nóng)業(yè)觀光果(竹)園130畝、菜園60畝、園林景觀綠化種植10畝;扶持民族特色產(chǎn)品農(nóng)家作坊6家;購買垃圾清運車1輛、垃圾箱10個、果皮箱50個;建成旅游公廁1個;完成景觀園林觀光道、農(nóng)戶庭院景觀改造;規(guī)劃建設陽光溫室大棚、陽光生態(tài)餐廳、農(nóng)業(yè)觀光園、新建809.78平方米便民利民服務中心;組織農(nóng)戶學習農(nóng)業(yè)實用技術及農(nóng)家樂相關知識4次、共180人次;改建20戶農(nóng)家樂和20戶鄉(xiāng)村旅游接待戶已營業(yè);扶持農(nóng)戶養(yǎng)殖林下土雞10000只;掛牌成立石板井村勞務協(xié)會、農(nóng)家旅游協(xié)會、種養(yǎng)殖業(yè)合作社。
7、扎實開展信訪維穩(wěn)工作，確保全辦社會穩(wěn)定。全面貫徹落實省委“發(fā)展是第一任務，穩(wěn)定是第一職責”總要求，我辦不斷提高社會管理創(chuàng)新潛力，認真開展領導干部公開接訪、下訪、回訪活動，成立街道辦群眾工作站、10個行政村群眾工作室和駐村工作組，工作中重心下沉、關口前移，透過強化力量抓基礎、劃定重點抓源頭、明確職責抓落實等舉措，前半年以來共接待群眾來訪70次，化解矛盾糾紛40件，確保了無群體性事件和重特大刑事案件發(fā)生。嚴格按照縣委、縣政府的決策部署，針對矛盾多發(fā)領域、重大項目、重點環(huán)節(jié)，組織街道辦、村兩級開展矛盾糾紛排查化解工作，實行領導包保制度，落實穩(wěn)控職責。目前完成木廠村紅岔組野貓洞砂石廠炮損鑒定，新場村下良寨組尖山碎石場炮損鑒定。透過協(xié)調(diào)，利用危房改造項目幫忙解決麻龍村麻龍宮組反映高鐵施工放炮導致房屋受損的問題。
7、強化安全生產(chǎn)監(jiān)管職責。建立健全隱患排查治理、源頭約束防范機制，層層簽訂安全生產(chǎn)職責書，切實抓好安全生產(chǎn)目標控制。定期(每月)開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，把隱患排查治理工作納入年度安全生產(chǎn)職責目標考核的重要資料，確保安全隱患整改治理到位。建立健全隱患排查臺賬和隱患治理臺賬，做到整改措施、整改職責領導、整改資金投入、整改期限“四落實”。強化安全專項整治，一是抓好非煤礦山的管理，完善各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)設施;二是抓好農(nóng)用車違章載客等方面的道路交通安全管理，加大宣傳力度，嚴禁各種違規(guī)違章車輛載客;三是抓好學校的安全生產(chǎn)教育和管理，做到安全生產(chǎn)從娃娃抓起;四是抓食品衛(wèi)生安全，建立健全防控體系，確保人民群眾的食品衛(wèi)生安全。上半年全辦無安全生產(chǎn)職責事故發(fā)生。
8、重視黨管武裝工作。一是切實抓好民兵預備役建設，組織10名民兵參加縣防洪防汛演煉，組織民兵參加縣各類大型活動;二是加強國防安全教育，增強全民國防意識，發(fā)放宣傳資料2000余份，配備宣傳車1臺。
(四)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，不斷加強黨的建設，發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。根據(jù)中央、省、市和縣委關于黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，深入“開展黨的群眾路線教育實踐活動”，緊扣“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”這一總要求，把為民務實清廉主題貫穿于活動始終，抓黨風促政風帶民風，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和執(zhí)政潛力建設，不斷加強黨的宗旨意識教育，不斷提高黨的先進性和純潔性建設成效，團結帶領群眾共促____發(fā)展，截止目前____黨建工作基本面形勢向好。
1、深入“開展黨的群眾路線教育實踐活動。為深入貫徹落實中央、省、市關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的相關文件精神，街道黨工委高度重視，一把手率先帶頭，班子成員以身作則，堅持“五個在一線”(干部駐村在一線、調(diào)研在一線、問計在一線、討論在一線、問效在一線)，緊扣“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”這一總要求，把為民務實清廉主題貫穿于活動始終，緊扣四項目標，盯緊三個環(huán)節(jié)。認真研究部署、迅速扎實推進。確?；顒硬惶?、不空、不偏、不走過場，抓出成效、抓出特色、抓出影響。先后完成了方案制訂、動員部署、集中學習、交流研討、征求意見、即知即改等工作。一是確保全覆蓋。為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，組織全辦干部對黨的群眾路線教育實踐活動進行集中培訓，并要求各部門、各村將開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要好處、總體要求、活動主題、重點對象、基本原則等相關資料組織學習，促使全辦干部及村民知曉率達85%以上，構成一級抓一級，層層抓落實，確保開展黨的群眾路線教育實踐活動在全辦范圍內(nèi)實現(xiàn)全覆蓋。二是確保轉作風。圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，深入學習黨的群眾路線教育實踐活動，根據(jù)中央提出的“八項規(guī)定”、省委提出的“十項規(guī)定”
市委的實施意見等相關規(guī)定，嚴明黨的紀律，勇于正視缺點和不足，從自己做起，從此刻改起，端正行為，在宗旨意識工作作風廉潔自律上擺問題找差距明方向，深入分析，清洗思想，以整風的精神開展批評和自我批評。三是確保聽民聲。圍繞“為民務實清廉”實踐活動主題，深入開展“講訪幫促”活動，結合目前實施的美麗鄉(xiāng)村建設，敦促駐村干部要求真務實真抓實干，問政于民問需于民問計于民，真正讓理論聯(lián)系實際，讓所有駐村干部密切聯(lián)系群眾，讓廣大群眾參與駐村監(jiān)督參與質(zhì)量評判，真正讓他們整改群眾最關心最急盼解決的突出問題，讓群眾講真話講實話，深入農(nóng)戶實地了解采取問卷調(diào)查座談研討個別訪問等形式，多層面多渠道征求廣大群眾的意見和推薦，廣泛聽取群眾呼聲，讓黨的群眾路線教育實踐活動真正落到實處。四是確保出成效。透過開展黨的群眾路線教育實踐活動，讓廣大群眾來評判領導作風是否改善，黨員領導干部服務群眾的潛力是否提高，廉潔勤政方面的問題是否解決，關系人民群眾的利益矛盾是否化解，經(jīng)濟社會發(fā)展和民生改善的各項目標是否實現(xiàn)。要求黨員領導干部進村入戶訪民情聽民聲解民困破難題保穩(wěn)定促發(fā)展，努力在提高群眾工作潛力密切黨群干群關系全心全意為人民服上取得更多實效，使黨的群眾路線教育實踐活動真正成為百姓滿意工程。
2、開展“同步小康”和街道干部駐村幫促活動。按照縣委的統(tǒng)一安排和部署，深入開展“同步小康駐村、街道辦干部駐村”工作，用心協(xié)調(diào)、支持、配合上級單位幫扶工作。年以來，同步小康工作組走訪群眾1038人次，培訓黨員干部群眾352人次，召開調(diào)研座談會59次，協(xié)調(diào)解決困難問題86個，協(xié)調(diào)項目22個，協(xié)調(diào)解決資金116.4萬元，化解矛盾糾紛85起。下派駐村工作組指導幫忙各村完成了低保核標、新一輪退耕還林調(diào)查統(tǒng)計、精準扶貧等重大工作，就農(nóng)村弱勢群體、重點人群、農(nóng)村能人進行了走訪，切實做好新形勢下群眾工作，限度地組織群眾、發(fā)動群眾、服務群眾，構成齊心協(xié)力、團結拼搏、共促發(fā)展的良好局面，切身為實現(xiàn)____經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展打下了堅實的基礎。
3、不斷加強學習型、服務型基層黨組織建設。全面貫徹落實十八大精神，始終堅持一條主題、明確一個主線，圍繞“基層組織建設年”各項目標任務，加強對麻龍村軟弱渙散村級黨組織的整頓力度;發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在工作中有針對性的進行干部培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，不斷加強村級組織后備干部建設工作，注重一線鍛煉干部、一線發(fā)展黨員、一線考驗黨員工作;加強黨員干部學習培訓，確保眼界寬、思路寬、胸襟寬，爭做“三寬”干部;不斷提升實際工作潛力，確保創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先，爭做“三創(chuàng)”干部;加強黨員干部隊伍素質(zhì)提升，確保方法新、作風新、思路新，爭做“三新”干部。
三、以推進項目建設為重點，推動____經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
協(xié)助搞好重點工程、重點項目建設工作，協(xié)助滬昆高鐵、灞陵大道、縣民中新校區(qū)、縣二中、產(chǎn)業(yè)園區(qū)標準化廠房建設等工程的拆遷安置工作，共完成征地8240畝(其中灞陵大道3200畝)，調(diào)處矛盾糾紛40余起，確保了各項重點工程項目的順利實施。
(一)霸嶺大道建設。一是完成灞陵大道涉及的石板井村、八角村、坪寨村、納丙村征地拆遷任務，目前3200畝灞陵大道用地全部征收完成。二是用心協(xié)調(diào)處理各種矛盾糾紛，維護群眾利益，妥善處理石板井村、八角村、新城村群眾堵工堵路糾紛，確保項目施工進度，預計6月底通車。
(二)火車站建設。一是加強和縣“鐵建辦”、中鐵十八局施工隊的協(xié)調(diào)，構成工作合力，共同推動工作向前發(fā)展。二是加強民生工作，在新城村的納丙組、豐洞組、八角村水頭組設立安置點，安置期的水電已由街道辦協(xié)調(diào)解決，目前安置點的群眾已經(jīng)得到了妥善解決。三是全面調(diào)解炮損、拆遷等各項工作，維護群眾合法利益，調(diào)解群眾反映炮損問題，完成木廠村紅岔組野貓洞砂石廠炮損鑒定，新場村下良寨組尖山碎石場炮損鑒定。透過協(xié)調(diào)利用危房改造項目幫忙解決麻龍村麻龍宮組反映高鐵施工放炮導致房屋受損的問題。
(三)民中新校區(qū)建設?？h民族中學____新校區(qū)建設項目，由浙江中技建設有限公司承建，采取bt模式進行項目建設，該項目資金為1.6億，占地面積310畝，其中建筑面積為2萬多平方米，項目于3月動工。我辦透過協(xié)調(diào)解決項目建設中的各種問題，有效的確保了該項目建設，年5月已經(jīng)完成全部工程施工，實現(xiàn)老校區(qū)向新校區(qū)的整體搬遷。
(四)扶貧生態(tài)移民搬遷工程。年扶貧生態(tài)移民搬遷工程涉及農(nóng)戶509戶、2000人，建設資料包含新建住房509套，架設10千伏輸電線路0.5公里，5千伏輸電線路2.14公里，安裝變壓器2臺，安裝電表509塊，新建20米主干道3765.6平方米，寬5米支路6168平方米，綠化亮化27555平方米，排污管道1.526公里等。截至年6月，項目主體工程已全部完工，現(xiàn)正進行小區(qū)附屬設施建設，農(nóng)戶認購分房工作已經(jīng)順利結束，預計6月底將到達入住條件。
(五)拆除“兩違”工作。一是做好調(diào)查核實工作。我辦從年元月起，由分管領導和班子成員帶隊，組織兩違工作組人員對縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)所涉村進行拉網(wǎng)式動態(tài)摸底巡查。二是進一步明確職責，理順工作關系，在城市維護組全面負責的基礎上，將全辦班子成員、辦干部駐村劃定職責區(qū)域開展工作。三是用心配合縣委、縣政府嚴格審批全辦范圍內(nèi)群眾建房成效，對貼合條件、未在新城規(guī)劃內(nèi)修房的群眾由分管領導簽字蓋章后方為有效，嚴防建設用物資用于“兩違”施工;整合城市維護隊等力量加強對新城區(qū)范圍內(nèi)違法建筑的管理，嚴禁國家公職人員參與“兩違”建設，對群眾違規(guī)修建的，透過及時加強疏導、下發(fā)整改通知書等形式開展工作。四是用心和縣“兩違辦”溝通協(xié)調(diào)，解決工作中遇到的各種臨時性、突發(fā)性事務。目前，經(jīng)過勸說，4戶農(nóng)戶已開始自行拆除違章建筑，對屢禁不止的建房戶，依法強制拆除，其拆除建筑面積約730平方米。
四、工作不足及2015下半年工作打算。
(一)工作不足。回顧半年來的工作，我們在看到成績的同時，也清醒地認識到，我辦的各項工作還面臨不少困難和問題，主要表此刻：一是經(jīng)濟結構不合理，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不高、農(nóng)產(chǎn)品商品化程度低，導致農(nóng)民涉農(nóng)收入少、經(jīng)濟增速慢;二是基礎設施建設薄弱，抵抗自然災害潛力還不足，人畜飲水、農(nóng)田水利、道路交通、新城鎮(zhèn)建設、公共服務等基礎設施亟待改善;三是行政效能建設效果不好、管理服務水平不高，還不完全適應新形勢新任務的需要，和人民群眾的期盼還有必須差距;四是少數(shù)黨員、干部的創(chuàng)新意識、服務意識有待加強，服務群眾的本領急需提高。對于這些困難和問題，街道黨工委、辦事處將繼續(xù)高度重視，在今后的工作中，采取有效措施，認真加以解決。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇二十三
社會主義新農(nóng)村建設是黨的十七屆五中全會提出的重大決策，強力建設新農(nóng)村，破解城鄉(xiāng)二元結構，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化是各級黨委、政府當前和今后一段時期肩負的一項艱巨的重要使命。
一、基本情況：
**系鄂溫克語“聚寶口袋”之意，位于**市東南部，行政區(qū)域面積2500平方公里，占全市總面積的8.8%。轄區(qū)總人口6644人，占全市總人口的7.9%，內(nèi)轄一個行政村前進村、一個農(nóng)墾企業(yè)、一所小學、一所幼兒園。，地區(qū)奶牛存欄頭數(shù)達5434頭，鮮奶產(chǎn)量1.34萬噸，發(fā)放奶資4574.25萬元。地區(qū)糧油總播面積達52.1萬畝，糧油總產(chǎn)達1.389億斤。其中農(nóng)場總播面積48萬畝，糧油總產(chǎn)1.3億斤，其中：小麥產(chǎn)量5千萬斤、油菜產(chǎn)量5千萬斤、大麥產(chǎn)量3千萬斤，預計產(chǎn)值2億元，利潤5000萬元。前進村總播面積4.1萬畝，糧油總產(chǎn)859萬斤，其中：小麥畝產(chǎn)400斤、油菜畝產(chǎn)160斤、大麥畝產(chǎn)450斤，預計產(chǎn)值1499萬元，利潤596萬元。
二、成效與特點：
近年來，我辦堅持把推進現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)作為興邊富民的重要舉措，落實好國家各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，積極爭取國家項目資金，農(nóng)牧業(yè)發(fā)展迅速，成效顯著。
一是加快農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設，積極落實惠農(nóng)扶農(nóng)政策。我們始終將增加農(nóng)民收入作為新農(nóng)村建設的首要任務，全面貫徹落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，堅持“三業(yè)并舉”，發(fā)展產(chǎn)業(yè)、擴大就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)，大力推進農(nóng)民增收舉措到戶工程，不斷拓寬農(nóng)民增收渠道，積極構建農(nóng)民增收多元化新格局，農(nóng)民收入保持持續(xù)、快速增長的良好勢頭。20實施測土配方施肥4.2萬畝，發(fā)放施肥建議卡300份，免耕2.8萬畝，僅春播一項，節(jié)省資金100余萬元。同時積極爭取農(nóng)機補貼，實施農(nóng)牧業(yè)科技下鄉(xiāng)，提高了農(nóng)業(yè)種植的科技含量。
二是農(nóng)業(yè)結構優(yōu)化調(diào)整，特色產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模。引導農(nóng)民農(nóng)牧結合，協(xié)調(diào)發(fā)展，將經(jīng)營分散的土地向種田大戶流轉，截止目前全村土地流轉率達到了80%以上，土地集中連片，便于大機械化作業(yè)和現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，提高了抵御市場風險的能力。深入實施“一村一品”工程，積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，不斷壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平?；拘纬闪擞旋堫^企業(yè)帶動的“優(yōu)勢養(yǎng)殖業(yè)、糧食種植業(yè)”兩大產(chǎn)業(yè)，重點推進了奶牛、糧油作物、無害化蔬菜等的產(chǎn)業(yè)化項目。隨著雀巢公司增產(chǎn)擴能，加大奶源基地建設，年新建奶牛小區(qū)6個，新建擠奶平臺2個，共計新增面積5420平方米，新增奶牛1000頭。
三是人居環(huán)境明顯改善，城鄉(xiāng)面貌煥然一新。堅持用城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的理念推進城鎮(zhèn)化建設，搶抓“兩個文明”建設機遇，實施了一批城鎮(zhèn)基礎設施建設項目，城鎮(zhèn)規(guī)模不斷擴大，市政設施逐步優(yōu)化，載體功能日益完善，人居環(huán)境得到顯著改善。堅持以城帶辦，建設生態(tài)家園，加強農(nóng)村基礎設施建設，大力整治農(nóng)村環(huán)境，植樹和四旁綠化面積達到220畝，植樹1000余棵，進一步提高城鎮(zhèn)綠化覆蓋率。開展街區(qū)環(huán)境衛(wèi)生專項整治，共進行大型衛(wèi)生治理活動6次，出動車輛60余臺次、人員200余人次，清理外運垃圾60余噸。
三、存在的問題：
當然，在建設新農(nóng)村的過程中，我辦也不可避免的遇到很多難題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
（一）人居環(huán)境整治力度有待加強。我辦在人居環(huán)境整治方面取得了明顯成效，近年來村容村貌從根本上得到改變。但由于基礎薄弱等多種因素，“六改四普及”難度大，農(nóng)牧民參與社會主義新農(nóng)村建設的積極性還不夠，有些農(nóng)牧民在思想上存在“等、靠、要”的觀念，認為新農(nóng)村建設是上級黨和政府的大事，個人存在不愿讓利、不愿籌資的思想。
（二）辦事處經(jīng)濟實力薄弱、牽引力不大。辦事處經(jīng)濟實力薄弱，加之近年來加大了對重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公益事業(yè)建設、基礎設施等項目的投入和建設，使得辦村兩級發(fā)展經(jīng)濟包袱沉重，難以形成牽引力、向心力。
（二）農(nóng)民增收門路狹窄，增長點不多。農(nóng)業(yè)增收既面臨著農(nóng)業(yè)內(nèi)部受資源約束，增收潛力不大的壓力，又面臨著農(nóng)業(yè)外部就業(yè)競爭加劇的巨大壓力；產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整緩慢，新型農(nóng)業(yè)發(fā)展滯后，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)只能解決農(nóng)民的“吃飯”問題，而不能根本上解決他們的“致富”問題。
（三）社會各項事業(yè)有待進一步加強。我辦的醫(yī)療衛(wèi)生、科技、文化、教育、社會保障等社會各項事業(yè)發(fā)展水平普遍不高，農(nóng)村醫(yī)療條件差、醫(yī)療水平低，同時，農(nóng)村醫(yī)務人員水平低，醫(yī)療衛(wèi)生狀況令人擔擾，科技文化投入不足，底子薄、人才缺、資金少、設施差的狀況沒有得到改善。
四、對策和建議：
農(nóng)業(yè)是基礎，農(nóng)民是關鍵，農(nóng)村是重點。加強社會主義新農(nóng)村建設，必須首先大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，多渠道促進農(nóng)民增收，農(nóng)村發(fā)展。
（一）必須進一步突出農(nóng)民的主體地位，千方百計增加農(nóng)民收入。建設社會主義新農(nóng)村的主體是農(nóng)民，根本是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，重點是增加農(nóng)民收入，難點是構建農(nóng)民收入持續(xù)增長的長效機制。因此，要利用村廣播、會議、標語等手段，深入宣傳好信農(nóng)村建設的意義、任務、標準、要求、政策，充分調(diào)動起群眾參與新農(nóng)村建設的積極性和主動性。要充分認識到當前制約農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民增收的矛盾和問題，堅持把增加農(nóng)民收入作為振興經(jīng)濟的中心任務，擺在一切經(jīng)濟工作重中之重來抓，既要把農(nóng)業(yè)和農(nóng)村內(nèi)部的文章做足，又要繼續(xù)推進農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)，在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村外部尋求增收途徑；既要抓好面上增收，全方位開辟農(nóng)民就業(yè)和增收的渠道和途徑，又要分類指導，突出重點，著力解決好農(nóng)村貧困人口等特殊困難群眾的生產(chǎn)生活問題，做好扶貧救助工作；既要立足當前采取見效快的具體措施，又要著眼長遠尋求解決農(nóng)民增收問題的治本之策，建立促進農(nóng)民收入持續(xù)增長的長效機制，多途并進，多管齊下，不斷開拓農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新空間，不斷開辟農(nóng)民增收的新途徑。
（二）必須進一步抓牢主線，鞏固和發(fā)展增收基礎。在現(xiàn)階段，要以市場需求為導向，抓住農(nóng)業(yè)結構調(diào)整這條主線，把調(diào)整的著力點從局部面積的加加減減轉到培育特色支柱產(chǎn)業(yè)上來，加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟增長方式的轉變，加快傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉變。發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，必須以工業(yè)化的理念和經(jīng)營方式來謀劃農(nóng)業(yè)，不斷提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，加速發(fā)展培育以設施農(nóng)業(yè)、標準農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)為體系的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。積極推進種植、養(yǎng)殖業(yè)標準化、規(guī)模化、集約化發(fā)展，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，提高經(jīng)濟效益。要走特色化發(fā)展的路子，把特色做大、做優(yōu)、做新，做出品牌，努力把糧食、棉花、蔬菜、畜牧養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)打造成為農(nóng)民穩(wěn)定增收的支柱性主導產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，積極創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)集群村鎮(zhèn)。
（三）必須進一步創(chuàng)新機制，加強和培植市場主體。一是扶持種養(yǎng)大戶，培植農(nóng)業(yè)生產(chǎn)主體。通過對一些市場意識強、科技素質(zhì)高的'種養(yǎng)大戶，采取政府扶持支部引導、農(nóng)戶投資的辦法，大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖，引進優(yōu)良品種，采用精細的管理方式，逐步發(fā)展狀大起來，使他們不僅是科學種養(yǎng)致富的典型，而且成為農(nóng)村先進生產(chǎn)力的代表。要引導農(nóng)村大戶、和村級集體經(jīng)濟組織創(chuàng)辦領辦農(nóng)村專業(yè)服務組織和專業(yè)協(xié)會，提高農(nóng)民組織化程度，提高農(nóng)村經(jīng)濟的自主發(fā)展能力。
（四）必須進一步堅持以點示范，凸現(xiàn)新農(nóng)村建設新亮點。一是要以示范點建設為主體，全力提升示范點建設的規(guī)模化、規(guī)范化、科學化、配套化。一是要超前規(guī)劃。按照科學規(guī)劃、合理布局、分類指導、整體推進的要求，把小康住宅、道路建設、環(huán)境美化、設施配套做為新農(nóng)村建設的主體，依據(jù)這一主體制定出新農(nóng)村示范點建設的總體規(guī)劃，分步實施，整體推進。二是要高起點建設。對于新農(nóng)村建設示范點要堅持不落后，30年能改造的要求，對于各項配套建設力求高起點、高標準，避免重復建設和資金浪費，切實達到以點帶面、示范引導的作用，進而推動全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設進程的加快，同時農(nóng)村道路、學校、醫(yī)院、給排水、供電、通訊等基礎設施和公共設施建設要及時配套，切實改善城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)生活條件。
（五）必須進一步加大新型農(nóng)民培養(yǎng)力度，全面提高農(nóng)村勞動者素質(zhì)。實施農(nóng)民培訓、農(nóng)村勞動力轉移培訓和新型農(nóng)民科技培訓工程，造就有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。建立農(nóng)村勞動力轉移信息網(wǎng)和勞務中介機構，開辟轉移就業(yè)“綠色通道”。加強農(nóng)村文化建設，突出抓好農(nóng)村精神文明和文化陣地建設，以星級文明村建設為抓手，倡導健康、文明、科學的生活方式，大力開展以遵紀守法、移風易俗為主要內(nèi)容的思想道德教育，推進農(nóng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展。要加強農(nóng)村文化基礎設施建設，努力構建農(nóng)村公共文化體系，大力發(fā)展農(nóng)村生態(tài)文化，豐富廣大農(nóng)民文化生活，提高農(nóng)村勞動者素質(zhì)。
（六）必須進一步強化政府服務功能，不斷完善農(nóng)民新保障。統(tǒng)籌社會各方力量，大力推動社會公眾資源向農(nóng)村傾斜、公共設施向農(nóng)村延伸、公共服務向農(nóng)村覆蓋、城市文明向農(nóng)村輻射。積極調(diào)整財政支出結構，推進農(nóng)村民生工程建設，繼續(xù)實施農(nóng)村安全飲水水工程，推廣農(nóng)村改廁、改水，繼續(xù)抓好村規(guī)范化衛(wèi)生所、文化站、敬老院建設。建立健全以新型農(nóng)村基本養(yǎng)老保險制度、農(nóng)村合作醫(yī)療制度和農(nóng)村最低生活保障制度為基礎，以就業(yè)幫助、醫(yī)療救助、教育救助等為補充的多元化新型社會救助體系，讓農(nóng)民老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、貧有所濟。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇一
建立和完善我處城鄉(xiāng)社會救助體系建設，保障困難群眾基本生活，是構建社會主義和諧社會的需要，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、合理調(diào)節(jié)收入分配，使社會成員共享發(fā)展成果的需要，是完善社會保障體系的重要功能，對維護改革開放、科學發(fā)展具有重要意義。
加快建立和完善社會救助管理體制運行機制，組織網(wǎng)絡、物質(zhì)技術等形成一個有機結合的體系，將推動社會救助資源的整合，提高社會救助供給能力和工作效率，作到應保盡保，應助盡助，實現(xiàn)少有所學、老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、孤有所扶、殘有所助、難有所幫、居有其屋的目標。按照處學習實踐科學發(fā)展觀活動辦公室的統(tǒng)一部署，就此開展專題調(diào)研，調(diào)研情況如下：
近幾年來，我處認真落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，高度關注民生，加大對弱勢群體的扶持力度，在社會救助方面進行了大膽探索、創(chuàng)新，去年全處城鄉(xiāng)最低生活保障基本實現(xiàn)“月定季發(fā)、動態(tài)管理、分類施保、應保盡保、應退盡退”的目標，共保障城鎮(zhèn)低保3345戶，7845人，年發(fā)放金額1090萬元，農(nóng)村最低生活保障29戶45人，年發(fā)放金額9000多元，大病救助患者45人，發(fā)放救助款5萬元，廉租住房補貼發(fā)放金額200多萬元，救助家庭多戶。同時，在去年“5·12”汶川大地震開展“情系災區(qū)，愛心捐助”等社會捐助活動。我處已初步形成了以城鄉(xiāng)困難群眾基本生活救助為基礎，專助救助作支柱，慈善捐助和社會互助為補充的社會救助框架，基本保障了我處居民群眾的基本生活，醫(yī)療、住房等專項救助方面在創(chuàng)新探索中穩(wěn)步推進。
通過不斷加強對困難群眾的救助救濟力度，我處在一定程度上改善了困難群眾的基本生活，但由于救助需求大，資金供給相對較少等原因，在救助工作開展中仍存在一些不容忽視的問題。
1、企業(yè)改制后的貧困人口增多。我處在**區(qū)是改制企業(yè)最多的辦事處，以來相繼改制企業(yè)達100多家左右，由企業(yè)改制影響職工的身份改變，再加上年齡偏大又無就業(yè)特長，這幾年來，我處的貧困人口與日俱增，為了確保社會穩(wěn)定，體現(xiàn)黨和國家對困難群眾的關懷、關愛，社會救助工作日趨繁重。
2、城鄉(xiāng)低保救助差別明顯。當前農(nóng)村低保戶均補助35元/人·月，城市低保戶均補助達113元/人·月，是農(nóng)村低保的.4倍左右，而今年開展農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作又因上級政策及資金配套等原因發(fā)展緩慢，形成了我處城市和農(nóng)村社會救助工作的差別與不平衡。
3、開發(fā)救助任務艱巨。醫(yī)療、住房等專項救助工作開展較晚，不同程度上存在著“杯水車薪”的情況，開發(fā)救助是“造血工程”，是救助工作的遞進層次。目前，全處由于受國際金融危機和企業(yè)改制的影響，城市零就業(yè)家庭和“4050”人員實現(xiàn)再就業(yè)更顯困難，再加上我處自然資源和發(fā)展資本嚴重不足，加上貧困群眾自身素質(zhì)不高，因此消除貧困的難度加大。
三、關注民生，建立與完善社會救助體系的建議。
1、完善城鄉(xiāng)低保制度，提標擴面。針對目前低保標準低、面窄的問題，適當提標擴面，同時做好“分類施保、動態(tài)施保、應保盡?！惫ぷ鳎⒌捅Ｖ贫扰c促進就業(yè)工作的聯(lián)動機制，制定并實施“漸退幫扶”政策，鼓勵城市低保對象家庭中在就業(yè)年齡內(nèi)、有勞動能力的人員積極就業(yè)與再就業(yè)，逐步改善其家庭生活狀況。
2、健全醫(yī)療保障救助制度，積極爭取城市大病醫(yī)療救助資金和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，引導居民群眾企改的職工，參加專項救助和保障，從而實現(xiàn)面上保障、重點救助。
3、完善廉租住房制度。
進一步努力爭取對城市困難戶住房的租房補貼政策，開辟房源，推進城鎮(zhèn)租住房制度的開展，同時，積極主動至上級主管部門爭取經(jīng)濟適用房指標，多解決一些轄區(qū)內(nèi)無房困難居民，逐步讓全處居民群眾都有房可居。
1、建立結合居務公開、政務公開多形式開展監(jiān)管，保證居民的知情權、參與監(jiān)督權；
2、暢通救助工作體系的訴求渠道，落實嚴格懲戒措施，推動救助工作運行機制的自我完善。
3、加強執(zhí)政能力，培養(yǎng)干部作風建設、職業(yè)道德操守建設，做到科學施救，規(guī)范施救。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇二
近年來，市委、市政府緊緊圍繞“兩個率先”目標，在加快經(jīng)濟發(fā)展、促進各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的同時，始終把人民群眾的冷暖放在心上，高度重視社會困難群體的幫扶工作，傾心盡力為他們辦實事、辦好事。方法上采取了政策、資金、覆蓋、管理、指導五個到位；形式上落實了災害、大病、臨時、家屬、政策五種救助方式。同時對今后如何進一步做好社會救助工作提出了六大設想，使我市相當數(shù)量的社會困難群體的生活有了基本保障，取得了較好的成效。
市人大常委會內(nèi)司工委和辦公室的有關同志根據(jù)工作需要，先后赴虞山鎮(zhèn)和新港鎮(zhèn)開展了關于我市社會救助工作情況的調(diào)研，根據(jù)民政工作一線同志的要求和社會困難群體的呼聲，現(xiàn)提出幾點建議，供有關部門參考。
社會困難群體就生活在我們身邊，是社會的一員。在這部分群體中，有曾經(jīng)為社會主義革命和建設作出犧牲和貢獻而致傷致殘的人員；有由于受國家體制改革和企業(yè)結構調(diào)整影響而下崗失業(yè)的人員；有由于經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展被拆遷造成失地、失業(yè)的人員；還有就是因病因殘致貧的困難群體，他們應當?shù)玫缴鐣难a償和幫助。如果這些困難群體的困難不能很好地解決，必定將成為社會不穩(wěn)定因素。因此，社會困難群體救助是一項關系到我市實現(xiàn)“兩個率先”，關系到小康社會的全面建設和發(fā)展的大事，是影響社會凝聚力和社會穩(wěn)定的民心事業(yè)。各級政府和領導必須高度重視，統(tǒng)一思想認識，切實加強對社會救助工作的領導，把社會救助工作擺上議事日程，并采取有力措施，幫助社會困難群體解決問題，把民心工程辦好、辦實。
二、規(guī)范制度，進一步完善社會救助體系建設。
對社會困難群體的救助，是幫助他們解決生活困難的主要手段，而完善制度建設，是困難群體得到及時有效救助的保證。目前，我市的社會救助體系已進入穩(wěn)定發(fā)展階段，針對困難群體不同的需求，有針對性地建立了多種救助方式。根據(jù)我市經(jīng)濟發(fā)展水平，科學提高最低生活保障標準，特別是農(nóng)村低保對象的補助標準，要逐步與城鎮(zhèn)低保標準接軌。要采取相應的措施，使這部分困難群體有病能醫(yī)、有學能上。要切實解決好“四殘”人員的安置工作，隨著企業(yè)改革進程的不斷加快和轉制升級，原有不少福利企業(yè)中的“四殘”人員也紛紛下崗（不再享受補貼），基本的生活來源得不到保障，建議可采取社會化安置的'方式，也就是按職工總數(shù)的比例來接收四殘人員或按比例負擔四殘人員生活費用。要繼續(xù)強化低保對象、貧困戶與企業(yè)掛鉤扶貧脫貧和結對幫扶制度，建議新一輪幫困的對象由鎮(zhèn)民政辦和居委會提出，從而能切實有效地解決困難群體的生活，做到扎口管理，避免不必要的矛盾。
三、增加投入，切實保障困難群體基本生活。
資金是社會救助的物質(zhì)基礎，政府財政資金等資金投入是開展社會困難群體救助的主要措施，也是提高我市社會救助能力的主要手段。在座談會中，廣大民政干部呼吁較為強烈的是要結合我市經(jīng)濟發(fā)展水平，適度增加財政支付比例，增加社會幫扶資金，增加社會福利基金，使我市社會困難群體都能按政策規(guī)定及時足額地得到救助，共享改革發(fā)展的成果。
四、與時俱進，積極探索發(fā)展社會救助民間組織新路子。
社會救助是一項涉及全社會的系統(tǒng)工程，要從政治、經(jīng)濟兩方面著眼，采取政府決策、政策調(diào)整、法制建設、社會救援等多種手段，多管齊下，才能有效解決。要積極發(fā)展社會救助民間組織，鼓勵、吸收社會各界人士參與社會救助，是解決資金問題的有效途徑。要探索以社會互助為宗旨的民間組織和群眾自發(fā)組織的扶危、濟困、安老、助殘、扶幼、救孤等慈善會、福利會、基金會，使其成為救助社會困難群體的主要載體。
（1）實施鼓勵發(fā)展的政策。政府部門要進一步轉變職能，將部分社會救助和社會服務的具體事務工作轉移給民間組織去做。在城區(qū)將有條件的離退休人員和下崗失業(yè)人員組織起來，以社會團體的名義在社區(qū)開展各種類型的互幫互助活動，政府可出臺相應政策，對承擔社會救助責任的團體或組織給予資助，以吸引和帶動更多的社會財力，幫助困難群體。
（2）積極開展志愿者活動，組織以奉獻、互動、互助、互愛等內(nèi)容的公益性福利工作。形成對社會困難群體，有殘幫殘、有弱幫弱的物質(zhì)幫助和精神撫慰。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
基層黨組織是黨群干群關系、中央聯(lián)系地方、政令上傳下達的重要紐帶，基層黨建工作直接關系到黨的執(zhí)政基礎，關系到改革發(fā)展穩(wěn)定。近期，*街道辦事處黨建辦通過聽取匯報、查閱資料、走訪群眾等多種方式，多方了解街道各社區(qū)基礎黨建相關情況，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、基本情況。
*街道位于*市中心城區(qū)，轄*個社區(qū)，總人口*萬人，共有基層黨支部*個，黨員*名，其中在職黨員*名，離退休黨員*名，流動黨員*名。近年來，*街道黨工委不斷強化基層黨組織主體責任，堅持科學籌劃，大抓黨建、大抓基層,持續(xù)推動全面從嚴治黨向每個黨支部和每名黨員覆蓋，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織和政治保障。
二、主要做法。
通過調(diào)研，轄區(qū)各支部能夠結合工作實際，積極研究新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷探索基層黨建工作的新途徑、新方法，較好地推進了基層黨建工作和各項事業(yè)的發(fā)展。主要做法：
（一）突出基礎工作抓實抓牢。一是加強學習教育。深化黨史學習教育，深入學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神和習總書記系列講話，引導黨員群眾政治學習向縱深發(fā)展。二是加強黨員隊伍建設。嚴格執(zhí)行“雙推雙評三全程”，持續(xù)做好發(fā)展黨員工作，切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量，加強對黨員的經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督。三是嚴肅組織生活。認真落實黨章、黨內(nèi)政治生活準則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、組織生活會規(guī)定，教育引導各黨組織和廣大黨員干部嚴格落實“三會一課”、組織生活和民主評議黨員等制度。四是加強業(yè)務培訓。通過專題培訓、以會代訓等方式，加強對社區(qū)黨建工作人員教育培訓工作。五是加強監(jiān)督與管理。嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真落實中央八項規(guī)定精神和省市區(qū)有關要求。通過開展談話、重大事項報告等，強化對黨員干部的監(jiān)督制約，促進黨風廉政建設各項規(guī)定的貫徹落實，常態(tài)化開展“以案促改”工作，并納入年度考核。
（二）突出重點工作抓好抓嚴。一是加強黨建責任落實。街道黨工委領導干部履行黨建“一崗雙責”，結合黨組織述職評議，建立黨組織書記抓黨建工作臺賬，將全年黨建工作細化，確保責任落到實處。二是加強督導考核。街道每月召開黨建工作例會部署黨建重點工作，每季度開展“逐社區(qū)觀摩，整街道推進”活動，通過現(xiàn)場觀摩評比，推進社區(qū)黨建工作逐步提升，召開年度黨建述評，不斷增強抓黨建主體責任意識。三是加強陣地建設。進一步深挖資源，通過租賃、借用等方式，努力解決社區(qū)辦公服務場所難題，為服務居民打下堅實基礎。四是加強黨支部規(guī)范化建設。嚴格落實《中共*市委組織部關于推進黨支部規(guī)范化建設的實施意見（試行）》，深入推進黨支部規(guī)范化建設三年行動，開展自查摸底，查擺存在問題，明確整改措施和完成時限。扎實開展“奪旗爭星”活動，在基層黨組織和廣大黨員中營造學習先進、崇尚先進、爭當先進濃厚氛圍。五是加大非公企業(yè)和社會組織黨建工作力度。黨建指導員加強對非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織組建工作的指導，對符合組建黨組織的非公有制經(jīng)濟組織應建盡建，推動非公企業(yè)和社會組織黨建工作進一步提升。
（三）突出品牌工作創(chuàng)特創(chuàng)新。一是深入開展共駐共建。主動與共建單位溝通交流，每季度組織開展黨建聯(lián)席會議，并在年初簽訂切實可行的共駐共建協(xié)議。深入開展在職黨員到社區(qū)報到活動，引導在職黨員發(fā)揮自身專長為主，實現(xiàn)黨員兜底管理服務，彰顯基層黨建工作亮點。二是打造基層黨建品牌。根據(jù)各社區(qū)自身實際，以打造服務型黨組織為目標，以項目化建設為抓手，扎實推進城市基層黨建項目建設工作，努力實現(xiàn)“一社區(qū)一特色”品牌創(chuàng)建。三是提升黨建特色服務?？偨Y推廣“三大暖情”和“愛心商戶聯(lián)盟”項目的經(jīng)驗做法，推動優(yōu)質(zhì)項目的復制升級。繼續(xù)加大宣傳，不斷提高黨建特色服務項目知曉率，扎實推進“*紅服”特色服務項目，帶動更多的共建單位、愛心人士和企業(yè)商戶參與其中，持續(xù)擴大黨建項目的影響力。四是發(fā)揮示范引領作用。打造街道社區(qū)黨建新亮點，有重點有選擇地培育一批示范社區(qū)、典型項目、先進黨員，發(fā)揮示范引領作用，以點帶面推進黨建工作邁上新臺階。
三、存在的問題。
（三）基層黨組織工作力量不足。黨員干部參與基層治理能力不強，仍用傳統(tǒng)模式做基層黨建工作，工作方式方法粗放，精細化程度不夠。黨務工作者隊伍因待遇低、任務重、發(fā)展有限等原因，隊伍流動性大、素質(zhì)參差不齊，后備干部缺乏，嚴重影響基層黨組織工作的延續(xù)性，制約基層黨組織在城市基層管理中的作用發(fā)揮。
四、下步打算。
（一）增強街道黨工委黨建統(tǒng)領能力。強化政治素質(zhì)。通過定期組織理論中心組學習研討、開展干部專題讀書活動等多種渠道，重點是學習好習近平總書記系列講話精神，引導領導干部堅定政治立場，把準政治方向。強化業(yè)務素質(zhì)。定期組織領導干部強化分管領域學習鍛煉和實踐，結合轄區(qū)實際加大調(diào)查研究力度，提升領導干部工作業(yè)務能力，力爭成為分管領域的行家里手。強化整體素質(zhì)。通過認真貫徹執(zhí)行民主集中制、個人分工負責制等重大責任制度，扎實開展批評與自我批評，牢固樹立大局觀念，不斷提升領導班子的號召力、影響力和向心力。
建立責任清單，落實領導班子和領導干部實績檔案制度，強化班子成員分工負責，嚴格執(zhí)行“誰分管、誰負責，誰牽頭、誰負責”，要求分管工作一抓到底、抓出成效，各項工作要親自主持、全程跟蹤、反饋效果、記錄進展，對于形成的好經(jīng)驗、好做法進行客觀、全面、務實總結，形成街道自身特色。
（三）提升街道黨工委戰(zhàn)斗力、凝聚力。建立常態(tài)化培訓機制，組織集中學習、座談研討、體會交流、參觀見學，強化對社區(qū)支部書記的教育培訓。定期組織社區(qū)書記圍繞組織工作重點難點問題開展交流研討，共同破解工作難題，提升理解把握工作的能力和水平。強化對黨章黨規(guī)、黨的基本理論、黨建工作業(yè)務的培訓，全面提升社區(qū)干部理解政策、開展工作的能力，促進街道社區(qū)交流互動。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇四
近日，我們組織全市40多名農(nóng)民輿情信息員，采取走訪群宗、召開座談會等形式，就全市廣大農(nóng)民對我市新農(nóng)村建設工作的意見和建議進行了調(diào)研。
農(nóng)民對新農(nóng)村建設工作開展情況的反映。
（一）試點村的群眾一致稱好。在一些新農(nóng)村建設試點村，群眾一致叫好。**市太華辦油巷村村民張軍醒說：“這次新農(nóng)村建設實施后，我村的通村路和巷道都將成為水泥路面，對群眾生產(chǎn)生活都十分方便。”華西鎮(zhèn)演家村劉許有說：“我村建起了綜合性的群眾文化體育廣場，有燈光籃球場、羽毛球、乒乓球臺子，還有部隊捐贈的健身器材?，F(xiàn)在群總在勞作之余，可以進行文體互動，現(xiàn)在進文化廣場休閑活動的人多了，打牌賭博的人沒了。”
（二）只抓“試點”村導致大多數(shù)群眾擔心新農(nóng)村建設能否落到實處。群眾反映，縣市把資金、人力、物力都投向了試點村，其他村大多數(shù)絲毫未動，“臟、亂、差”的現(xiàn)象依然存在。一位不愿透露姓名的村支部書記說：“新農(nóng)村建設示范村為什么都設在條件好或公路邊的村，這可能與某些領導的政績、棉籽油關系。好點的村道路硬化了，村容村貌較好，好出成績。如果從差村開始，那才是真真正正的新農(nóng)村。”群眾不希望政府“念歪經(jīng)”。而要從人民尊總最迫切的愿望入手，是國家的政策發(fā)揮出的效力。
（三）西農(nóng)村建設“喊得多、干得少”，“兩頭熱、中間涼”現(xiàn)象嚴重?？h鄉(xiāng)都開展了多種形式的宣傳動員，群眾熱情期盼，但各基層單位工作力度不大，資金缺乏，步伐緩慢。表面看到動了，其實什么都沒有做。一些基層干部的別是村干部對新農(nóng)村建設的二十字方針很清楚，但對如何結合本村實際，推進新農(nóng)村建設不清楚，存在嚴重的“等、靠、要”思想，缺乏自力更生的觀念。
眾對加快新農(nóng)村建設的建議。
（一）希望提高基層干部的認識水平和工作能力。有相當多的群眾反映村干部素質(zhì)差、內(nèi)耗惡斗、家族思想嚴重，還有一些村級班子癱瘓多年沒人管。臨渭區(qū)藺店鎮(zhèn)程曹二組王丙長說：“目前，農(nóng)村基層組織不起一點作用。每屆換任選舉是個走過場，好像是上邊提前選好的，選民投票根本不起作用。”白水縣以基層干部翟某說：“新農(nóng)村建設是好事，村、組干部應是主體，配備一個好的基層干部隊伍是關鍵?！?BR> （二）希望加大資金投入，加強資金監(jiān)管。當前，新農(nóng)村建設資金缺口大，主要經(jīng)費來源于上級扶助。除過試點村，其他的村莊幾乎無一根錢的投資。蒲城縣一村支部書記秦鵬說：“好事沒錢辦事一個突出問題，很多好想法只能停留在紙上，資金缺乏成為新農(nóng)村建設的主要瓶頸?！蓖瑫r，群眾希望加強新農(nóng)村建設資金的監(jiān)管，保證有限的資金確實用在農(nóng)民身上。
（三）盡快制定新農(nóng)村建設規(guī)劃，加快農(nóng)村基礎設施建設。臨渭區(qū)藺店鎮(zhèn)程曹五組劉桂林說：“目前，新農(nóng)村的建設鄉(xiāng)上、村上沒人管，蓋房各蓋各的，沒有一個統(tǒng)一規(guī)劃?！卑姿h西文化村村民雷勇發(fā)說：“要把加強農(nóng)村基礎設施建設作為突破口，使村容村貌有新的改變。進一步加強農(nóng)村公共服務設施建設，加強農(nóng)村生態(tài)環(huán)境綜合治理，形成布局合理、設施配套、功能齊全、環(huán)境整潔的新農(nóng)村?！?BR> （四）希望活躍業(yè)余文化生活。群眾認為建設新農(nóng)村就是讓農(nóng)民心情愉悅，生活高興。但是，現(xiàn)在的農(nóng)村死氣沉沉，農(nóng)民太寂寞，生活得太枯燥單調(diào)，沒有娛樂和運動場所，看不上報刊和科技書籍等。他們希望政府能讓農(nóng)民生活的心情舒暢起來，比如放個電影，劇團下鄉(xiāng)演出，讓農(nóng)村呈現(xiàn)出一種社會主義新農(nóng)村新氣象。
（五）希望抓好社會治安工作。在走訪中，有部分群眾反映，現(xiàn)在農(nóng)村黑惡勢力相當嚴重，有些壞人為非作歹、橫行鄉(xiāng)里。他們犯了法，派出所罰些款就了事。這些人仍然逍遙法外，有相當一部分這類人還擔任村上干部。這些人是建設社會主義新農(nóng)村障礙，必須鏟除。大荔縣城關鎮(zhèn)退休教師郭振良說：“社會治安令人擔憂。偷盜、搶劫，使人沒有安全感。在農(nóng)村，社會治安搞不好，新農(nóng)村建設那是紙上談兵。”
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇五
社會困難群體就生活在我們身邊，是社會的一員。在這部分群體中，有曾經(jīng)為社會主義革命和建設作出犧牲和貢獻而致傷致殘的人員;有由于受國家體制改革和企業(yè)結構調(diào)整影響而下崗失業(yè)的人員;有由于經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展被拆遷造成失地、失業(yè)的人員;還有就是因病因殘致貧的困難群體，他們應當?shù)玫缴鐣难a償和幫助。如果這些困難群體的困難不能很好地解決，必定將成為社會不穩(wěn)定因素。因此，社會困難群體救助是一項關系到我市實現(xiàn)“兩個率先”，關系到小康社會的全面建設和發(fā)展的大事，是影響社會凝聚力和社會穩(wěn)定的民心事業(yè)。各級政府和領導必須高度重視，統(tǒng)一思想認識，切實加強對社會救助工作的領導，把社會救助工作擺上議事日程，并采取有力措施，幫助社會困難群體解決問題，把民心工程辦好、辦實。
二、規(guī)范制度，進一步完善社會救助體系建設。
對社會困難群體的救助，是幫助他們解決生活困難的主要手段，而完善制度建設，是困難群體得到及時有效救助的保證。目前，我市的社會救助體系已進入穩(wěn)定發(fā)展階段，針對困難群體不同的需求，有針對性地建立了多種救助方式。根據(jù)我市經(jīng)濟發(fā)展水平，科學提高最低生活保障標準，特別是農(nóng)村低保對象的補助標準，要逐步與城鎮(zhèn)低保標準接軌。要采取相應的措施，使這部分困難群體有病能醫(yī)、有學能上。要切實解決好“四殘”人員的安置工作，隨著企業(yè)改革進程的不斷加快和轉制升級，原有不少福利企業(yè)中的“四殘”人員也紛紛下崗(不再享受補貼)，基本的生活來源得不到保障，建議可采取社會化安置的方式，也就是按職工總數(shù)的比例來接收四殘人員或按比例負擔四殘人員生活費用。要繼續(xù)強化低保對象、貧困戶與企業(yè)掛鉤扶貧脫貧和結對幫扶制度，建議新一輪幫困的對象由鎮(zhèn)民政辦和居委會提出，從而能切實有效地解決困難群體的生活，做到扎口管理，避免不必要的矛盾。
三、增加投入，切實保障困難群體基本生活。
資金是社會救助的物質(zhì)基礎，政府財政資金等資金投入是開展社會困難群體救助的主要措施，也是提高我市社會救助能力的主要手段。在座談會中，廣大民政干部呼吁較為強烈的是要結合我市經(jīng)濟發(fā)展水平，適度增加財政支付比例，增加社會幫扶資金，增加社會福利基金，使我市社會困難群體都能按政策規(guī)定及時足額地得到救助，共享改革發(fā)展的成果。
四、與時俱進，積極探索發(fā)展社會救助民間組織新路子。
社會救助是一項涉及全社會的系統(tǒng)工程，要從政治、經(jīng)濟兩方面著眼，采取政府決策、政策調(diào)整、法制建設、社會救援等多種手段，多管齊下，才能有效解決。要積極發(fā)展社會救助民間組織，鼓勵、吸收社會各界人士參與社會救助，是解決資金問題的有效途徑。要探索以社會互助為宗旨的民間組織和群眾自發(fā)組織的扶危、濟困、安老、助殘、扶幼、救孤等慈善會、福利會、基金會，使其成為救助社會困難群體的主要載體。
(1)實施鼓勵發(fā)展的政策。政府部門要進一步轉變職能，將部分社會救助和社會服務的具體事務工作轉移給民間組織去做。在城區(qū)將有條件的離退休人員和下崗失業(yè)人員組織起來，以社會團體的名義在社區(qū)開展各種類型的互幫互助活動，政府可出臺相應政策，對承擔社會救助責任的團體或組織給予資助，以吸引和帶動更多的社會財力，幫助困難群體。
(2)積極開展志愿者活動，組織以奉獻、互動、互助、互愛等內(nèi)容的公益性福利工作。形成對社會困難群體，有殘幫殘、有弱幫弱的.物質(zhì)幫助和精神撫慰。
(3)積極探索設立社會救助基金會。目前，要在從事社會公益事業(yè)的公立基金會的基礎上，積極探索和允許國內(nèi)外企事業(yè)單位、組織或個人利用其捐贈的財產(chǎn)設立私立基金會，并允許他們以個人或企業(yè)、組織的名稱命名，鼓勵有實力的先富起來的企業(yè)家回報社會，將一部分自由資金和財產(chǎn)捐贈出來，用于社會救助事業(yè)，允許他們有個人冠名權。凡是救助性民間組織捐贈的資金財產(chǎn)，可享受稅收優(yōu)惠政策，調(diào)動社會各界參與社會救助的積極性。
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街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇六
近年來，**縣的社會救助工作開展得卓有成效，為全縣的救助對象做了許多實實在在的工作，對扶貧濟困、緩解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定起到了積極作用。近日，為深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，更好地保障**縣人民群眾的基本生活，由縣人武部匯同縣民政局一道對全縣的社會救助工作進行了專題調(diào)研。
一、救助現(xiàn)狀。
(一)各項救助制度進一步完善。
一是成立了城鄉(xiāng)社會救助工作領導小組。民政、教育、財政、勞動保障、衛(wèi)生、農(nóng)林水、城建、環(huán)保、國土、司法、工商、稅務、規(guī)劃、宣傳等部門和工會、婦聯(lián)、共青團、殘聯(lián)等團體相互配合，團結協(xié)作，逐一明確職責，落實責任，基本建成了以城鄉(xiāng)社會救助領導小組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)委會為依托的管理平臺，形成了齊抓共菅，整體聯(lián)動的工作合力。縣人民政府出臺了《**縣城鄉(xiāng)貧困群眾醫(yī)療救助實施辦法》、《**縣城鄉(xiāng)居民最低生活保障辦法》、《**縣農(nóng)村低保實施方案》、《**縣農(nóng)村低保實施細則》、《農(nóng)村低保核查辦法》、《農(nóng)村低保指導人數(shù)分配表》、《農(nóng)村低保核查表》等，有效地保障了**縣社會救助工作的施行。
(二)救援能力進一步增強。
全縣制定出臺了《**縣自然災害應急預案》，規(guī)范細化了報災查災救災、災情評估、應急保障、安置轉移、生活保障、災后重建等工作，建立了排險防災、轉移安置、查災核災、資金籌措、物資動員、災后重建等六大機制，先后對清江水布埡庫區(qū)景陽段、花坪鄉(xiāng)黃木埡滑坡險情等進行了成功救助，確保了災民“有飯吃、有衣穿、有水喝、有房住、有醫(yī)療”。
(三)救助范圍逐步增大。
**縣先后建立了城鄉(xiāng)最低生活保障制度、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度、農(nóng)村五保供養(yǎng)制度、臨時救助制度，建立健全了自然災害應急救助機制、慈善捐贈辦法等。各項社會救助制度執(zhí)行情況良好，社會救助效果明顯：農(nóng)村低保對象9135戶18673人，其中孤兒219戶234人，占全縣農(nóng)業(yè)人口的4%，月人均補助47元，較好地保障了農(nóng)村特困群眾的基本生活權益。今年州民政局給**縣增加農(nóng)村低保對象指標8763人，從7月1日起農(nóng)村低保對象將達到27200人，保障比例占全縣農(nóng)業(yè)人口的5.9%;城市低保對象4229戶7405人;農(nóng)村五保老人1361人(其中,集中供養(yǎng)五保對象1177人，分散供養(yǎng)五保對象184人);40%救濟對象53人;城鎮(zhèn)定救對象28人;一般救濟對象11人;其他救濟對象5人。
(四)慈善捐贈氛圍濃厚。
5.12四川汶川地震后,全縣人民踴躍向災區(qū)捐款捐物,縣慈善協(xié)會共接受捐款355.9萬元、大米150斤、衣物3150件、消毒藥品一件。**縣還將僅有的113頂帳篷在最短的時間內(nèi)連夜送往武漢，由省民政廳統(tǒng)一送到四川災區(qū)。2月28日，全縣在船兒島廣場舉行了“抗冰雪、送溫暖”捐贈活動，共接收捐贈款68萬元。今年5月12日，**縣又開展了“慈善一日捐”活動和5.12賑災彩票義賣活動,共募集資金12萬元。
(五)監(jiān)督機制逐步完善。
**縣在農(nóng)村低保的上運作，提倡“對有錢的事實行無權操作”，擴大群眾的`參與面，把決策權交給群眾，重點抓住評議和公開、公示環(huán)節(jié)，發(fā)揮民主監(jiān)督作用，確保農(nóng)村低保啟動的公平和納入對象的準確。通過多種方式將民政工作職能、服務承諾、監(jiān)督電話、有關政策、收費標準等公布于眾，讓群眾心中有數(shù)、監(jiān)督有據(jù)。全縣低保工作按照“開好三個會，搞好三公開，實行三統(tǒng)一，確保三到位”的方法把這項好事辦好，實事辦實。即：開好“三個會”：開好村委會成員會，講解低保程序。開好村民代表會，宣傳低保政策。開好享受低保對象的會，宣傳黨和國家方針政策。搞好“三公開”：首先由村民代表推選，在村務公開欄上公開。再上報到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣民政局審批后返回到該村的村務公開欄上公示。最后到**縣財政與編制政務公開網(wǎng)上公開。實行“三統(tǒng)一”：全縣統(tǒng)一時間，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一操作程序，確保這項工作不走樣。確?！叭轿弧保喝霊粽{(diào)查到位，操作程序到位，資金發(fā)放到位。通過以上“四個三”達到了四個嚴禁。嚴禁優(yōu)親厚友;嚴禁暗箱操作;嚴禁拿低保送人情;嚴禁不深入村、組、農(nóng)戶家中，在辦公室摳老殼，想報誰就報誰。在資金管理上，堅持按“村組評議，張榜公示，鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核，民政局審批”的程序分配民政經(jīng)費，對低保、五保供養(yǎng)、醫(yī)療救助、優(yōu)撫等民政經(jīng)費實行了銀行“一卡通”發(fā)放，有效地杜絕了社會救助資金被截留、挪用、貪占現(xiàn)象。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇七
x保障房建設和棚戶區(qū)改造與x相比起步較晚，但最近幾年搶抓機遇，大干快上，工作成效十分顯著。截至目前，全市累計開工保障房項目x個、x套，已建成x套，分配入住x套，入住率達到x%。棚戶區(qū)改造自x年大規(guī)模啟動實施以來，共策劃申報項目x個，已列入全省計劃的項目x個，涉及房屋征收x戶，總投資x億元，申請貸款x億元，目前已完成投資x億元，實施征收x戶、x萬平方米，建設安置房x套。通過大力實施保障性住房建設和棚戶區(qū)改造，全市累計解決了x戶約x萬人的住房困難問題，中心城市和各縣縣城、重點鎮(zhèn)功能不斷完善，規(guī)模不斷擴大，城市發(fā)展?jié)摿︼@著提升。
——加強領導，夯實責任。市縣（區(qū)）均成立了以政府主要領導為組長，分管領導為副組長，相關部門主要負責人為成員的保障房建設推進工作小組，實行領導包抓責任制，定期召開會議，經(jīng)常深入工地，逐項目研究分析、解決問題。棚戶區(qū)改造成立了市委書記任第一組長，市長任組長，分管市長和相關市級領導任副組長的中心城市棚改工作小組，各縣（區(qū)）也建立了“縣（區(qū)）委書記擔責、縣（區(qū)）長掛帥、分管副縣（區(qū)）主抓”的領導機制。建立了中心城區(qū)十大棚戶區(qū)改造項目市級領導包抓制，兩名市級領導按照“七包”原則包抓一個項目，即：“包進度、包協(xié)調(diào)、包征收、包安置、包建設、包招商、包維穩(wěn)”。建立了“四個一”工作制度，即“包抓領導每周聽取一次項目建設匯報、召開一次座談會，棚改工作小組每月召開一次推進會、每季度召開一次現(xiàn)場觀摩會”。全市上下共同發(fā)力，強勢推進保障房建設及棚戶區(qū)改造工作。
——協(xié)調(diào)聯(lián)動，高點規(guī)劃。堅持“三抓”力促保障房建設。一是抓前期，協(xié)調(diào)發(fā)改、財政、國土、規(guī)劃等部門優(yōu)化審批流程，為項目如期開工創(chuàng)造條件。二是抓進度，對達不到進度要求的項目重點督辦、限期完成，對確實難以落實的項目各部門配合及時進行調(diào)整，確保任務完成。三是抓質(zhì)量，成立專項檢查小組，加大抽查、巡查力度，強化工程質(zhì)量安全監(jiān)管。高點規(guī)劃棚戶區(qū)改造項目，委托專業(yè)機構按照交通優(yōu)先、特色優(yōu)先、功能優(yōu)先的原則編制全市棚改規(guī)劃和中心城區(qū)棚改規(guī)劃，通過規(guī)劃引領，統(tǒng)籌全市棚戶區(qū)改造項目有規(guī)劃、有藍圖、有步驟、分批次推進。按照“全、實、大”的原則做好棚戶區(qū)改造項目策劃，“全”是把道路、管網(wǎng)等配套基礎設施，以及學校、醫(yī)院等公共服務設施全部納入棚改項目范圍內(nèi)；“實”是因地制宜、要實事求是，所策劃的項目必須是群眾需求最迫切、城市面貌提升最急切的項目；“大”是項目策劃包裝要集中連片。
——廣辟渠道，籌措資金。全面落實保障房項目各項稅費減免政策，租賃型保障房稅費減免占到工程建設成本的x%左右，有效降低成本。積極盤活資產(chǎn)，利用限價商品房、保障房小區(qū)配建的商業(yè)用房盈利部分支持租賃型保障房及其配套設施建設。積極爭取資金支持，除爭取中、省配套資金外，加強與金融機構和省保障房公司的聯(lián)系，用貸款緩解資金壓力。在棚戶區(qū)改造中，運用“銀行借貸一點啟動資金、地方政府擠出一點撬動資金、企業(yè)統(tǒng)籌一點建設資金”的“三個一點”方式拓寬資金渠道，并堅持資金到位再拆遷，資金回籠先還款。
——建章立制，規(guī)范管理。就保障房建設、管理、分配和使用等先后出臺規(guī)范性文件x余份。就棚戶區(qū)改造工作制定出臺了“一個機制、一個意見和四個辦法”，對管理機制、房屋征收、貨幣化安置等均進行了明確規(guī)定，特別是在制定《中心城市棚戶區(qū)改造項目房屋征收補償安置工作的實施意見》的過程中，先后三次公開征求意見，并召開了聽證會，為以后工作的推進提供了強有力的政策保障。
——統(tǒng)籌布局，實現(xiàn)多贏。在棚戶區(qū)改造中，充分考慮市情實際，引導被征收群眾選擇貨幣化安置，鼓勵實行異地安置，明確異地安置獎勵政策。將中心城區(qū)按地域優(yōu)勢從高到低劃分為一、二、三類區(qū)，從一類區(qū)到二類區(qū)安置的安置面積為x︰x，從一類區(qū)到三類區(qū)則高達x︰x，以此鼓勵棚戶區(qū)群眾到二、三類區(qū)異地安置，實現(xiàn)城市中疏外擴。按照政府搭臺、企業(yè)唱戲的原則多方籌集存量房源作為棚戶區(qū)改造安置房，中心城市建立了異地安置商品房選購大廳，進駐房地產(chǎn)企業(yè)達x余家，提供房源x余套，以滿足征遷群眾個性化住房需求，同時達到去庫存化的目的，實現(xiàn)群眾妥善安置、城市面貌提升、經(jīng)濟社會發(fā)展的多贏局面。
——嚴格考核，督查督辦。在保障房建設方面，嚴格執(zhí)行“旬統(tǒng)計、月通報、季評比、年考核”制度，并將督查考核結果在媒體上公示。認真落實檢查、巡查制度，對工程進度、質(zhì)量安全等方面存在的問題下發(fā)督辦、整改通知，進行跟蹤督辦，確保保障房建設各項要求落到實處。棚戶區(qū)改造方面，市委、市政府通過跟蹤督查、隨機抽查、明察及暗訪等方式不斷加大督辦檢查力度，中心城區(qū)十大棚戶區(qū)改造項目每月進行排名、通報；對縣（區(qū)）棚戶區(qū)改造工作實行“月檢查、季點評、年考核”的考核制度，連續(xù)兩個月排名最后的縣（區(qū)），市委、市政府對其主要領導進行約談。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇八
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，社會的進步，法制的完善，基層民主進程的推進，街道辦事處農(nóng)居民的民主意識不斷加強，對民主法治的需求也在逐步上升，農(nóng)居民群眾積極參政議政的意識不斷增強，對辦事處人大工作特別是選區(qū)內(nèi)選出的人大代表工作有了更高的要求，已不再僅滿足于所選代表在人代會議期間“動動嘴”、“舉舉手”，而會后“不聞不問”的老套套，而是希望他們選出的代表不是一個擺設，而是真正能夠成為他們的代言人，向政府反映他們的意愿、建議、想法和困難、無奈，并能得到政府的重視和解決他們所反映的問題，這里關鍵是政府解決問題。面對這種新的形勢，作為街道辦事處轄區(qū)的各個選區(qū)選出人大代表，他們直接產(chǎn)生于農(nóng)居民及單位職工干部群眾的選舉之中，直接受命于農(nóng)居民及單位職工干部群眾囑托，要時時向政府諫言獻策，處處為百姓呼吁解難。如何發(fā)揮人大代表作用，在政府與農(nóng)居民單位職工干部群眾之間架起溝通的橋梁，推進政府工作，這是目前街道辦事處人大聯(lián)絡組工作面臨的一個重要課題之一。自己根據(jù)工作實踐及走訪教研認為，當前，街道辦事處人大代表工作面臨如下一些問題，概括起來有：
一、存在的問題。
當前，街道辦事處人大代表工作開展還面臨很多困難和問題，離農(nóng)居民單位職工干部群眾的實際要求和愿望有很大差距，從主觀上來看：
一是部分人大代表思想認識不清。部分代表對人大代表這個職位有片面認識，有的認為這只是參加會議時的代表，會后活動參不參加無所謂，能不參加就不參加;有的只看重這個名份，沒有把“人大代表”當成一種責任和使命;有的甚至把代表工作看成是負擔，強調(diào)工作忙而很少參加街道辦事處人大聯(lián)絡組組織的一些活動。
二是對學習不重視。一些代表由于多種原因，疏于人大方面的知識的學習，以及法律、法規(guī)的學習。對代表如何履行職責不很清楚，甚至，個別人大代表對人大代表的工作職責都搞不十分明白。
三是聯(lián)系選民不到位。有些代表聽取群眾意見“蜻蜒點水”，甚至作為一種任務來完成，對反映的問題不能深入調(diào)查研究;個別代表借口工作忙，很少主動深入社區(qū)村單位，長期不與選民見面和聯(lián)系，不傾聽他們的意見和反映，不能很好地發(fā)揮代表聯(lián)系農(nóng)居民單位職工干部群眾的作用。
四是督促落實不到位。把基層單位職工干部和農(nóng)居民群眾的意見、建議進行收集、分析和整理，然后通過人大渠道交送政府有關部門辦理、整改，再反饋給單位和居民，這是街道人大代表的一項基本功。但往往大部分代表能將單位和農(nóng)居民群眾反映的意見、建議送交給有關部門處理，但很少去督促或不知如何去督辦，有時無法給居民一個滿意的交待，一些問題依舊，整改效果不大，影響了居民群眾對代表的信任度。
五是反應問題不到位。特別是個別代表在群眾反映的問題中，選取一些無關重要的反饋有關單位落實整改，而對一些問題比較尖銳的意見、建議，卻放之不報，企圖保持一團和氣，只想處處栽花，從不想到處種刺，把人大代表等同了一般老百姓。
二、存在問題的原因。
從客觀上來看，產(chǎn)生上述現(xiàn)象的原因有如下一些。
一是代表選舉產(chǎn)生過程上的原因。眾所周知，人大代表是選民投票選舉產(chǎn)生的，應該對選民負責，對人大組織負責。但現(xiàn)實選舉過程中，一些人大代表候選人的確定帶有一定的組織意圖，有相當比例的黨政領導還要確保當選，這雖然保證了代表個體素質(zhì)的`提高，但由于這些代表單位事務繁忙，閉會期間很少有時間參加街道辦事處人大聯(lián)絡組組織的代表活動。
二是工作隸屬關系上的原因。我們街道辦事處絕大多數(shù)人大代表都是各級黨政機關的領導干部，企、事業(yè)單位的科技人員，私營企業(yè)老板，村社區(qū)支書或主任。而大部分人大代表在工作關系上不受街道辦事處管理。而作為企事業(yè)單位科技人員、黨政部門負責人，企業(yè)老板，他們的主要精力及重點關心的問題，是本單位的工作、生產(chǎn)、安全和各項經(jīng)濟指標的完成，而不是老百姓所關心的一些問題。
三是體制和機制上的原因。大家知道，人大代表只是兼職職務，且沒有報酬，因此，他首先是單位人、自然人，然后才是人大代表。在這種情況下，當單位工作與人大工作發(fā)生矛盾時，他首先考慮的是單位的工作，而不是人大的工作;當自己的企業(yè)或門店的生產(chǎn)、生意與人大工作發(fā)生沖突時，他首先想到的是自己的生意和賺錢，街道辦事處人大聯(lián)絡組對這些代表的確無能為力。
四是個別人大代表的個人素質(zhì)的原因。有個別代表由于素質(zhì)較差，加之，又不好好學習，連怎樣履職都不會，怎樣收集群眾意見，反映社情民意都不熟練，怎樣調(diào)查研究更談不上。
三、有關建議和對策。
面對上述現(xiàn)象和存在的問題，談幾點不成熟的看法。
(一)要加強學習教育，進一步增強代表對做好人大工作的責任感、使命感、自豪感的教育。
一是加強學習培訓。區(qū)、辦事處人大要有計劃地對街道辦事處轄內(nèi)的人大代表進行短期集中輪訓，進一步加強人大代表對人大知識及法律、法規(guī)的學習。增強人大代表的工作責任感、使命感和自豪感。
二是開展相互交流學習。要利用代表小組活動的時間，街道辦事處人大聯(lián)絡組要組織新老代表進行履職交流，請老代表就如何做好人大代表工作談經(jīng)驗體會;同時，邀請村居委會主任和部分農(nóng)居民單位職工干部與他們座談、交流，讓代表們知道，農(nóng)居民單位職工干部群眾需要什么樣的人大代表。
三是注重代表活動效果。要結合辦事處轄內(nèi)熱點、難點問題和辦事處重點工作，定期組織有關視察、調(diào)研活動。讓代表要做到事前背景了解，事中參與討論，事后有建議上報。通過努力，進一步增強當選代表聯(lián)系農(nóng)居民群眾單位職工干部，反映社情民意的責任感，牢固樹立為選民群眾服務的意識，擴大人大代表在選民中的影響力和信任度。
(二)要建立代表組織管理考核機制。
一是建議對人大代表聯(lián)系選民情況進行考核。在村社區(qū)單位內(nèi)張榜公布人大代表聯(lián)絡選民情況、工作要求及監(jiān)督、受理電話，及時接受選民的投訴。對不履行職責或有問題反映的人大代表，區(qū)、辦人大領導要及時給予提醒談話，確實不稱職的，要堅決通過程序給予罷免。
二是建議建立代表聯(lián)系選民監(jiān)督激勵機制，以充分調(diào)動人大代表的工作積極性。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇九
xxxx年8月，xxxx城鎮(zhèn)拆鎮(zhèn)設街析分后，xxxx街道轄xxxx、xxxx、xxxx和xxxx三村一社區(qū)，面積25平方公里，戶籍人口2.6萬，127個村(居)民組。設13個黨支部，20個村(社區(qū))黨小組，有黨員594人。機關在編在職干部職工52人。xxxx年，街道財稅登上億元臺階。放眼全區(qū)，街道具有這樣幾個特點：區(qū)位好。濱江近城，一環(huán)(三環(huán)線)連通東西，三路(金星路、雷鋒路、瀟湘路)縱貫南北，是全區(qū)城市建設的前沿陣地。環(huán)境美。有6.8公里湘江岸線、800畝天然香爐洲、1500畝xxxx濕地。產(chǎn)業(yè)強。已經(jīng)入駐的產(chǎn)業(yè)有新奧燃氣總部、永通汽車城、九城汽車城、紅星美凱龍等;房地產(chǎn)業(yè)有和記黃埔、熙庭原著、音樂界等。潛力大。街道擁江、湖、洲等生態(tài)資源，又是汽車城(在建)、家居城(在建)、天空城(在建)和商貿(mào)城(待建)、服裝城(待建)的集聚地，前景可觀。
xxxx年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，街道多項工作走在市、區(qū)前列，特色亮點眾多，獲區(qū)績效考核一等獎第二名、區(qū)財稅一等獎。一開局，街村干部立即投入工作，激情不變、力度不減，掀起了新一輪“抓項目、保穩(wěn)定、靚家園”高潮，實現(xiàn)了開門紅。概括總結為“六個好”：
1、經(jīng)濟好形勢。去年，街道緊緊抓住項目建設牛鼻子，大力推進項目建設，著力優(yōu)化和拓展產(chǎn)業(yè)平臺，積極推動投資與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全力推動永通汽車城投產(chǎn)增效，完成固定資產(chǎn)投資60億元、工業(yè)總產(chǎn)值6億元，財稅收入實現(xiàn)10233萬元，成功登上億元臺階。今年計劃以項目建設為切入，三量齊抓，?？偭浚\增量，強質(zhì)量，預計完成財稅1.3億元，實現(xiàn)增幅30%以上。
2、征拆好模式。針對過去存在的問題，街道創(chuàng)造性實行“五公示三推行”征拆新模式，對涉拆房屋、青苗、土地、設施、遷墳五項補償資金一律進行張榜公示;推行項目附屬工程公開招投標、政府統(tǒng)一清表砌圍墻交熟地、適用苗木保留征收三項制度，徹底優(yōu)化了項目建設環(huán)境。xxxx年順利完成了永通汽車城二期、吳家沖路等7個項目近1000畝120余戶的拆遷任務，真正實現(xiàn)了“拆得順、清得零、穩(wěn)得住、環(huán)境好、達效快”和“零上訪、零工程、零阻工”目標，在全區(qū)樹起了征拆模式標桿，望城《信息專報》向全區(qū)推介。
3、城鄉(xiāng)好環(huán)境。建設與管理是推動農(nóng)村向城市轉變的兩駕馬車。街道著力推進全域精細化管理，著力強化生態(tài)建設。荷塘月色小區(qū)實施“三自七合一”管理新模式，破解了安置小區(qū)無人管、無錢管、管不好的難題，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)品質(zhì)倍升。投入400余萬元，新增綠化400余畝;拆除違建近5萬平米、違章廣告300多處，城鄉(xiāng)面貌煥然一新，受到市愛衛(wèi)辦一致好評。
4、和諧好局面。去年非訪銳減4/5，下半年為零，市綜合民調(diào)也從133名躍升到前63名，《望城督查》專題推介。得益于三個方面：切實規(guī)范重點管理。實施“五公示三推行”、推行附屬工程公開招投標、組級資金“代管+直撥”管理辦法，贏得了群眾信任。積極化解問題積案。強化“五包一”責任，投入70余萬幫扶款，化解問題積案30余個。創(chuàng)新純化村風民風。支持群眾文體事業(yè)，創(chuàng)造性開展“五好家庭”評選，去年累計評選700余戶，社會大局和諧穩(wěn)定。
5、自身好建設。近年，街道三項并舉狠抓自身建設，受到好評。通過競崗、換屆，一批“三多”(多當實干家、多喊跟我沖、多做運動員)型干部走上崗位，隊伍精氣神煥然一新。村級后備干部選拔以及換屆選舉模式被市組專題推介。通過實施“五聯(lián)三送三解”一線工作法，走訪3200余戶，辦理大小實事200余件，“最后一公里”暢通無阻，做到了領導在一線指揮、干部在一線工作、辦法在一線產(chǎn)生、矛盾在一線解決，業(yè)績在一線創(chuàng)造。通過加強對項目征拆、附屬工程等的重點管控，黨風廉政建設成效顯著，獲得“xxxx年度落實黨風廉政建設責任制先進單位”。
6、開局好勢頭。20，街道繼續(xù)保持攻堅克難、奮勇爭先的信心和干勁，一開局就掀起了一個又一個高潮。一是項目拆遷高潮。年后立即啟動永通代征地塊項目80畝12戶的拆遷，率先吹響項目攻堅號角，3天時間實現(xiàn)簽約全清零，8天實現(xiàn)房屋全部倒地，預計5月1日前全面交地。二是走訪維穩(wěn)高潮。廣大干部堅守崗位、積極履職，扎實開展走訪維穩(wěn)工作，實現(xiàn)了全國“兩會”期間進京零非訪。三是造綠增綠高潮。累計擴綠面積300多畝，栽種苗木1多株，播散花籽300余公斤，參與義務勞動的干部、黨員和群眾達到500余人次。
總之，街道取得了實實在在的成績，但是，不足之處仍然客觀存在：一是由于宏觀經(jīng)濟下行，項目開工率不高。如紅星美凱龍、市三甲公立醫(yī)院已經(jīng)完成前期清表、圍墻等基礎工程一年了，但至今未正式開工建設。二是雖然設置為城區(qū)街道，但城市骨架路網(wǎng)尚未成形，除了幾條主路、幾個產(chǎn)業(yè)項目外，85%的面積是尚待開發(fā)的農(nóng)村片區(qū)。三是經(jīng)過換屆、群教活動和作風建設，廣大干部精氣神有了很大改觀，但是在主動作為、奮勇攻堅方面尚待進一步提升。
三、今后發(fā)展思路。
成績屬于過去，實干成就未來。今后街道總的設想是：以建設“美麗之城、強盛之城、人文之城、博覽之城”為總目標，以“走在前列、爭創(chuàng)一流”為總要求，以黨建為總攬，全力做好項目建設、城市管理、民生改善、社會管理創(chuàng)新四篇文章，護好一江(湘江)，美化一洲(香爐洲)，開發(fā)一湖(xxxx)，打造一帶(沿江總部經(jīng)濟帶)，建好五城(汽車城、家居城、天空城、商貿(mào)城、服裝城)，著力打造開放、實力、秀美、幸福新街道。今年力爭財稅增長30%，達到1.3億元。具體要在“五強五新”上下工夫：
1、緊抓管黨根本，切實加強隊伍建設，形成促進發(fā)展新活力。要狠抓自身建設，讓管黨責任落地生根、開花結果。要切實強化干部隊伍“高標準、當標桿”的意識、“在其位、盡其責”的擔當，提高“會干事、干成事”的能力，以群眾點贊工程為切入點，以黨建為引領，進一步深入實施“五聯(lián)三送三解”一線工作法，繼續(xù)強化干部有錯無為問責，大力倡導、多方培養(yǎng)和切實提升干部“馬上來、馬上辦、馬上好”的實干精神，讓“實干成就實效”的理念深入人心、蔚然成風，并以此匯聚攻堅克難、力推發(fā)展的強大新活力。
2、扭住項目建設牛鼻子，全力做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，推動經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階。今年街道范圍內(nèi)大小項目有20個，今年投資達到40.2億元，其中社會投資項目9個，投資26.2億元;政府性投資項目11個，投資14億元;預備儲備項目9個，投資32億元。街道將繼續(xù)堅持并進一步完善“五公示三推行”征拆模式，做到“拆得順、清得零、穩(wěn)得住、環(huán)境好、達效快”和“零上訪、零工程、零阻工”，全力推進項目拆遷與項目建設：力爭建成永通、津湘、九城汽車城、新奧燃氣總部和騰飛路等;力促紅星美凱龍、40、市三甲公立醫(yī)院和上海佳潔開工建設;力推溫州商貿(mào)城、深圳服裝城、瀟湘大道交通道和xxxx路等項目啟動拆遷建設。
3、狠抓城市建管，扎實強化生態(tài)保護，促進城鄉(xiāng)品質(zhì)新提升。著眼“兩型”，堅持高起點、高標準、高生態(tài)規(guī)劃城市建設，當前的重點工作主要是三個：推進拆違控違。貫徹市、區(qū)精神，持續(xù)開展拆違控違“雷霆行動”，堅決杜絕增量，大幅減少存量;推進造綠增綠。要繼續(xù)加大投入，進一步推進三年造綠大行動，全面提質(zhì)城鄉(xiāng)面貌;推進精細管理。在抓細、抓實、抓好城市管理日常工作的同時，創(chuàng)新舉措，進一步推進管理精細化，實現(xiàn)城鄉(xiāng)品質(zhì)再提升，打造精美生態(tài)新城。
4、找準著力點，致力加強管理創(chuàng)新，打造社會服務新亮點。要以深化社會服務、提升管理實效、增加群眾認同為目的，狠抓社會管理創(chuàng)新，打造社會服務新亮點，實現(xiàn)零非訪、市綜治民調(diào)進入前20名的目標。一是在優(yōu)化“三自七合一”開放式模式基礎上，進一步創(chuàng)新安置小區(qū)管理辦法，提高“自治、共享”社會化水平。二是在堅持“五好家庭”評選基礎上，進一步創(chuàng)新村風民風純化辦法，推進文明和諧好局面。三是要切實加大創(chuàng)新力度，提高聯(lián)系服務群眾、化解矛盾積案的實效性。
5、牢記為民宗旨，切實強化工作實效，開創(chuàng)群眾滿意新高度。重點在三方面發(fā)力：持之以恒補短板。進一步加強城鄉(xiāng)基礎設施建設，進一步深化以雷鋒慈善分會為基礎的困難幫扶和社會保障。優(yōu)質(zhì)服務辦實事。進一步深化“五聯(lián)三送三解”一線工作法，不斷推進實事工程。群策群力保平安。要持續(xù)開展動態(tài)巡防,繼續(xù)堅持“萬人紅袖章”工程“月月亮劍”，進一步提高群眾生活安全感。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇十
xx鎮(zhèn)位于xx縣城南端，東接丹鳳、xx，南毗xx縣白水鎮(zhèn)，西連葵山鎮(zhèn)，北倚丹鳳鎮(zhèn)，國土面積216平方公里，耕地14萬畝。全鎮(zhèn)轄1個社區(qū)8個村委會，64個村民小組，有9503戶42099人，平均海拔1850米，年平均氣溫13.9℃。xx鎮(zhèn)現(xiàn)有黨總支11個，分別是中心學校黨總支、農(nóng)業(yè)黨總支、長街黨總支、檳榔黨總支、路撒黨總支、石洞黨總支、足法黨總支、紅土黨總支、額則黨總支、務龍黨總支、法塊黨總支，有支部鎮(zhèn)直黨支部9個，分別是中學黨支部、林水黨支部、畜牧黨支部、農(nóng)業(yè)中心黨支部、計生黨支部、機關黨支部、衛(wèi)生黨支部、財政黨支部。村黨總支下設支部42個。有黨員1012人。
一、固本強基，扎實抓好隊伍建設。
一是深入開展向陳家順同志、“陸良八老”學習活動。鎮(zhèn)黨委全年組織黨員干部學習陳家順、“陸良八老”先進事跡4次，各黨總支、支部以各種形式組織黨員學習累計達65次，撰寫心得體會270篇。二是深入開展“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”主題實踐活動，從嚴管理各級領導班子和領導干部，認真落實省委關于加強領導班子自身建設的“六條要求”。三是堅持和完善黨委中心組學習制度、“三會一課”制度、副科以上黨員領導干部到基層上黨課制度。共組織黨委中心學習組共組織學習10次、領導干部到基層上黨課累計達27次。
二、夯實黨建基礎，抓好基層組織建設。
一是認真抓好基層組織分類定級工作。按照縣委的統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)的分類定級工作于4月中旬完成，分類定級采取民主測評、征求部分黨員的意見建議的方式，全鎮(zhèn)53個黨組織中，好的17個，占32%；較好的17個，占32%；一般的19個，占36%，真實反映xx鎮(zhèn)基層黨組織現(xiàn)狀和黨建工作整體水平。二是健全組織、擴大覆蓋。鎮(zhèn)黨委在深入調(diào)查摸底的基礎上，對xx中心幼兒園、紫微頁巖磚廠、烤煙生產(chǎn)技術服務社等“兩新”組織中建立黨組織，消除“兩新”組織黨建工作“空白點”，實現(xiàn)黨組織的全覆蓋。三是整改提高、晉位升級。根據(jù)分類定級結果，各黨總支進一步抓實整改提高和晉位升級的基礎工作，對被評定為“好”、“較好”等級的黨支部，以鞏固成果、發(fā)揚成績、擴大影響為突破口，在原有基礎上實現(xiàn)新的提高；對被評定為“一般”等級的黨支部，作為重點整改對象，堅持因地制宜、實事求是的原則，差什么改什么，缺什么補什么，促進整體提高，實現(xiàn)爭先進位。四是扎實開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育。進一步加強遠程教育站點建設、管理、使用工作，提高各站點點擊率，真正實現(xiàn)“干部受教育、群眾得實惠”。五是認真開展“五聯(lián)五創(chuàng)”活動，健全城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機制，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。六是積極發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。進一步理清村集體經(jīng)濟發(fā)展思路，定規(guī)劃、定項目、定措施，任務落實到村、責任明確到人，因地制宜發(fā)展村級集體經(jīng)濟，全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟1-3萬元的有7家，5萬元以上的有1家。七是認真抓好基層黨建示范點創(chuàng)建工作，培育典型，充分發(fā)揮示范點的示范和帶動作用，共創(chuàng)建縣級示范點3個，鎮(zhèn)級示范點4個。
三、抓制度建設，促作風轉變。
一是建立健全《xx鎮(zhèn)黨委政府工作制度》、《xx鎮(zhèn)黨委工作規(guī)則》以及《xx鎮(zhèn)人民政府工作規(guī)則》。二是加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委補充完善了《機關內(nèi)部管理規(guī)定》，建立健全了《財務公開制度》和落實《公務員八條禁令》一系列管理制度，對用人、用權、重大決定、干部管理、財務監(jiān)督、車輛使用等作了具體規(guī)定，形成以制度管人為主的管理方式，在黨員干部中樹立自重、自省、自警、自律的觀念，并經(jīng)常開展批評與自我批評。三是抓好“四培養(yǎng)”、黨員公開承諾和黨員掛牌上崗等活動，真正做到黨徽掛在胸間，示范落在崗上，實惠讓給群眾。
四、抓好黨務公開，擴大黨內(nèi)知情權。
一是領導重視，精心組織。于xx年3月召開黨務公開工作動員會，傳達學習了黨務公開相關會議精神，專題研究部署我鎮(zhèn)黨務公開工作，并成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長、相關人員為成員的黨務公開工作領導小組，負責黨務公開工作的組織、協(xié)調(diào)、指導和檢查工作。二是制定目錄，明確公開內(nèi)容。緊緊圍繞全鎮(zhèn)的中心工作、組織建設、作風建設、思想政治建設、制度建設以及各黨組織的實際情況等方面進行公開。注重公開經(jīng)濟社會重大決策制定和落實情況、人民群眾普遍關心的問題、涉及人民群眾切身利益的問題等內(nèi)容。全鎮(zhèn)共制定鎮(zhèn)黨委公開目錄43項、制定鎮(zhèn)直總支公開目錄43項，制定村黨總支公開目錄31項。三是大力宣傳，營造公開氛圍。通過召開專題會議、集中學習、個人自學等形式，傳達貫徹黨內(nèi)法規(guī)和方針政策，進一步統(tǒng)一思想認識，明確目標任務，采取多種形式宣傳黨務公開的目的、意義和方法、要求，形成推進黨務公開工作的濃厚氛圍。四是健全制度，建立公開機制。一步健全完善預先公開、例行公開、依申請公開、監(jiān)督檢查、考核評價等各項黨務公開制度，形成黨務公開長效機制，促進權力公開透明運行。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇十一
——強有力的組織領導是推動工作的關鍵。x市縣（區(qū)）兩級均成立了以主要領導為組長的保障房建設和棚戶區(qū)改造工作領導小組。而且落實了領導“七包”工作機制，在每個項目施工現(xiàn)場醒目位置，設立包抓領導公示牌，真正體現(xiàn)了各級領導高度重視，認識高度統(tǒng)一，責任高度落實。
——完善的工作機制是推動工作的保障。x市在工作推進上形成了定期召開常委會、常務會及推進會、匯報會、交賬會等會議，建立了“四個一”工作制度。通過推進會等協(xié)調(diào)發(fā)改、財政、國土、規(guī)劃、住建等部門，簡化、優(yōu)化辦事程序，解決落實項目實施中的突出問題和具體困難。
——政策配套，跟進服務，是推動工作的有效方法。x市在保障房建設管理中出臺了x余項規(guī)范性文件，棚改中在工作機制、管理辦法、項目調(diào)查辦法、棚改安置分類等方面，形成了一整套的配套文件，使棚改在操作上標準統(tǒng)一，依據(jù)明確，特別是為群眾搭建了貨幣化安置平臺——棚戶區(qū)改造安置選購大廳。對進廳企業(yè)嚴格把關，使群眾不用東奔西跑就可以選到適合各自實際的住房，即滿足了群眾的個性化需求，又提高了安置效率，同時也消化了庫存。
——建設一支能力強、業(yè)務精的工作隊伍是推動工作的根本。x市縣（區(qū)）兩級均成立有棚改辦，市棚改辦編制x人，x區(qū)因棚改任務量大，也設立編制x人的棚改辦，其它各縣則分別設立x-x人的棚改機構。這些同志政策熟、業(yè)務強，對推進工作起到了積極作用。
——各級聯(lián)動，各部門配合，全社會參與，形成良好的氛圍，是推動工作的基礎。在x市考察，處處能感到棚改不是住建部門一家的事，各級、各部門都在共同抓。幾大班子對重點項目共同包抓，在落實重點項目駐工地代表中既有棚改辦工作人員，也有政協(xié)的工作人員，參與座談的各部門對保障房和棚改政策等都很熟悉，也很支持。
學習x市先進經(jīng)驗，對照我市現(xiàn)狀，我們深切感到落實住建部、省住建廳精神，落實市委、市政府領導對保障房和棚戶區(qū)改造的要求，必須從以下幾個方面抓落實、求突破。
強化組織領導，形成工作合力。建立住房建設聯(lián)席會議制度，由市政府分管領導任第一召集人，x市分行等單位為成員，負責共同研究、協(xié)調(diào)全市住房建設中的有關問題，形成強大合力，化解保障房建設和棚戶區(qū)改造中的各項難題，確保工作順利進展。
夯實工作責任，狠抓工作落實。對全市保障性住房和棚戶區(qū)改造項目列出責任清單，明確各部門、區(qū)縣及各相關崗位領導干部的責任。咬定目標任務不放松，認真排查影響工程進度滯后的原因，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，把加快項目開工竣工，完善配套設施，作為當前和今后的一件大事來抓。
用足用好政策，激發(fā)內(nèi)生動力。加強對棚戶區(qū)改造相關政策理論的學習，認真學習貫徹x月x日市政府專題會議、x月x日住建部房地產(chǎn)市場形勢分析電視電話會議和x月x日全市保障房建設和棚戶區(qū)改造工作推進會x個會議的精神實質(zhì)和內(nèi)涵，圍繞政策策劃項目，提高項目策劃質(zhì)量，提高融資成功率。編制完善《x-x年棚戶區(qū)改造規(guī)劃和棚改配套基礎設施建設計劃》，完善出臺《關于加快棚戶區(qū)改造工作的意見》和《關于棚戶區(qū)改造實施貨幣化安置的意見》，在政策上給棚改工作加力。強力推進棚戶區(qū)改造貨幣化安置，通過設立棚戶區(qū)改造項目選購商品房異地安置平臺等方法，拓寬群眾安置渠道，調(diào)動各級政府、社會、群眾及企業(yè)參與棚改的積極性，確保全年貨幣化安置率不低于x%。
完善配套設施，著力提高入住率。加強保障房項目與市政配套的銜接，提前和市政公用設施管理部門溝通，提出配套方案意見，爭取同步實施?？茖W調(diào)度小區(qū)內(nèi)配套設施建設，采取同步施工或錯時施工等方法，加快工程進度，盡快投入使用。對基本建成的保障房項目，提前啟動項目預分配程序。對已分配但在規(guī)定時限內(nèi)未入住的安置戶，研究制定切實可行的退出機制，提高保障房使用效率。
突破征收困局，推動項目落地。盡快修訂《x市國有土地上房屋征收補償暫行辦法》，按照征收暫行辦法，明確各級政府作為征收主體的責任，積極搭建“政府主導”的房屋征收土地儲備出讓平臺，縮短征收周期，降低征收成本，避免矛盾糾紛，把更多的精力用于項目建設。強化依法征收工作力度，依法依規(guī)維護征收中各方的合法權益。
加強督辦檢查，嚴格考核問責。由市政府督查室牽頭建立保障性安居工程建設督查通報問責機制，進一步加大督查巡查力度，采取跟蹤督查與階段性抽查、點上核查與面上檢查、明查與暗訪結合等方式督查。每x天在x日報、x廣播電視臺等媒體上對督查考評結果通報一次，每月x日、x日分別通報當月上旬、中旬情況，下月初通報上一個月情況。市監(jiān)察局根據(jù)督查情況，對涉及行政不作為的責任人依規(guī)進行處理。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇十二
情況調(diào)查。
近年來，隨著農(nóng)村經(jīng)濟結構的不斷調(diào)整，社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善，農(nóng)村稅費改革的穩(wěn)步推進，農(nóng)村黨員隊伍建設面臨著一些新的情況和問題。為了進一步分析研究農(nóng)村黨員隊伍建設在新形勢下的特點，近期，我們重點圍繞轄區(qū)農(nóng)村基層黨員作用發(fā)揮情況、黨員隊伍建設存在的問題和對策三個方面進行了調(diào)查研究，現(xiàn)將調(diào)研情況綜述如下：
一、相臺街道黨工委黨員的數(shù)量結構及作用發(fā)揮情況。
相臺辦事處是隨著安陽市區(qū)劃調(diào)整，于2003年4月份在原鐵西區(qū)農(nóng)工委的基礎上改制而成的。相臺街道黨工委下轄16個黨支部（含1個黨總支），其中農(nóng)村黨支部12個，企業(yè)支部3個，機關支部1個。截止2003年底，共有黨員397名，其中農(nóng)民黨員203名，企業(yè)職工黨員24人，機關黨員14人，離退休黨員156人；從文化程度來看，大學本科生4人，大專生15人，中專生29人，高中學歷的76人，初中及以下的277人；從年齡結構來看，35歲以下的黨員數(shù)為44人，36至45歲的63人，46至54歲的108人，55歲至59歲的70人，60歲以上的112人。
幾年來，我們堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，認真貫徹落實中央、省、市委關于加強農(nóng)村基層組織建設的指導方針和工作要求，從思想上、組織上、作風上全面加強農(nóng)村黨的基層組織建設，使農(nóng)村基層黨組織在農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展中有效地發(fā)揮了領導、保障、帶動和監(jiān)督作用。
1、農(nóng)村基層黨組織在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作中發(fā)揮了領導作用。
一是更新觀念，引好了路。辦事處各村級黨組織通過“三個代表學教活動”、“致富思源，富而思進”的大學習、大討論等活動，積極引導鄉(xiāng)村干部和廣大群眾解放思想，更新觀念，破除“小富即安、小進則滿”等落后保守的小農(nóng)思想的束縛，樹立了與市場經(jīng)濟相適應的開放意識、發(fā)展意識、競爭意識，樹立了適合本地區(qū)需要的新觀念、新思路、新方法、新模式，激發(fā)了廣大群眾加快發(fā)展的積極性，以思想的大解放、觀念的大轉變，推動了經(jīng)濟的大發(fā)展。
二是因地制宜，選好了路。各村級黨組織在認真分析研究村情和充分聽取黨員群眾意見建議的基礎上，以市場為導向，以農(nóng)民增收為目標，把開發(fā)利用自身優(yōu)勢同調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構相結合，選準了符合村情的經(jīng)濟發(fā)展思路，逐步探索出了一條符合本地實際、促進農(nóng)村經(jīng)濟快速協(xié)調(diào)發(fā)展的新路子。辦事處提出了依托安鋼、電廠等大型企業(yè)的地緣優(yōu)勢大力發(fā)展與之相配套的附屬企業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)，加快城鎮(zhèn)化建設的發(fā)展思路。這些思路的確定為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作指明了方向，提供了導向定位作用，較好地指導了農(nóng)村工作。
三是強化服務，鋪好了路?；鶎狱h組織把助農(nóng)增收作為一項重要任務，通過建立合作組織，構建服務體系，組織村干部引進項目、普及科技、分析市場，為群眾發(fā)家致富提供必要的信息、技術服務，解決了群眾上項目、辦企業(yè)、闖市場等方面的難題，加快了群眾致富步伐。
2、農(nóng)村基層黨組織在農(nóng)村經(jīng)濟建設中發(fā)揮了保障作用。
各基層黨組織從為農(nóng)村經(jīng)濟建設保駕護航的角度出發(fā)，逐步造就了一支有闖勁、有能力、有干勁的干部隊伍，切實為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供了有力的組織保證。
一是抓學習、領著干。認真組織村干部學習黨在農(nóng)村的各項方針政策、市場經(jīng)濟知識，以及有關的法律法規(guī)知識，緊緊抓住在廣大農(nóng)村開展的“三個代表學教活動”的機遇，結合實際搞規(guī)劃、定目標、抓落實。重點抓了四個層次的學習培訓，解決了四個方面的問題。即抓好辦事處黨工委中心組學習，重點解決了黨委班子成員思想不解放、發(fā)展經(jīng)濟思路不廣的問題；抓好辦事處機關干部的學習培訓，著力解決了干部素質(zhì)不高、指導工作針對性不強的問題；抓好村兩委班子的學習培訓，解決了村干部思想不解放、帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟辦法不多的問題；抓好黨員培訓，解決了黨員自富能力不高、帶富能力不強的問題。通過四個層次的學習培訓，提高了黨員干部服務農(nóng)村經(jīng)濟、帶領農(nóng)民致富奔小康的自覺性和緊迫感。
二是抓干部，帶著干。積極推行了村黨支部書記“兩推一選”辦法和村民委員會海選機制，真正把那些有水平、有能力、群眾公認、德才兼?zhèn)涞娜瞬磐粕狭舜孱I導崗位。在2002年的村委會換屆選舉中，6個村圓滿完成換屆選舉，共調(diào)整村黨支部書記5人，有5個村黨支部采取“兩推一選”的辦法選舉產(chǎn)生了當家人；調(diào)整村委會主任5人，副主任5人，使一大農(nóng)村能人成了農(nóng)村經(jīng)濟的帶頭人，在每年的產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，落實增收計劃方面均起到了帶頭、引導、示范作用。
三是抓制度，管著干。各村黨組織普遍建立健全了各項工作制度，嚴格按制度辦事，用制度管人。各村都建立了《政治學習制度》、《黨員管理制度》、《三會一課一制度》、《。
工作報告。
制度》、《聯(lián)合辦公日制度》、《村黨支部村委會聯(lián)章聯(lián)簽制度》、《村級集體經(jīng)濟組織財務開支審批制度》、《村級集體經(jīng)濟組織現(xiàn)金管理制度》等，通過建立健全制度，鄉(xiāng)村干部普遍增強了責任感和自覺性，形成了帶頭干、帶領群眾干的共識。
3、農(nóng)村基層黨組織在帶領黨員全面建設小康社會的實踐中發(fā)揮了帶動作用。
各級黨組織，通過加強黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在全面建設小康社會的實踐中帶動了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整和農(nóng)村文明新風尚、干部好作風的形成。
一是在帶領廣大黨員群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構上帶出了好效益。各基層黨組織組織動員廣大黨員緊緊圍繞依托大中型企業(yè)這一優(yōu)勢，突出農(nóng)民增收這一主線，要求黨員帶頭發(fā)展個體企業(yè)，成為了群眾致富奔小康的帶頭人，并以實際行動幫助周圍的群眾，為他們出點子、謀路子、傳技術、做貢獻，帶領群眾共同致富。轄區(qū)6個農(nóng)村中，除了有一個村由于歷史原因每年的收入不足20萬元外，其余5個村每年的收入都在50萬元以上。村民的吃水、農(nóng)業(yè)稅等全部有村集體負擔，除此而外，每人每年還有150到600元不等的年終分紅，60歲以上的老人還有特殊補助。
二是在帶領廣大黨員和群眾建設社會主義新農(nóng)村上帶出了文明新風尚。各基層黨組織堅持不懈地開展農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動，要求黨員帶頭講文明、樹新風，倡導健康文明的生活方式，做文明新風的倡導人、移風易俗的帶頭人、科學技術的傳播人，引導群眾講文明、講科學、團結友愛、平等互助、鄰里和睦、共同進步。如焦邵村投資20多萬元組建的50余人的女子軍樂隊，既安排了村內(nèi)婦女的工作，更主要的是為全村精神文明建設建立了基地，該女子軍樂隊在安陽市也是小有名氣。
三是在帶領廣大黨員干部更好地為群眾服務上帶出了好作風。各基層黨組織注重實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，積極帶領黨員干部為群眾謀利益、辦實事，樹立了新時期黨員干部的良好形象。各村都組織黨員、致富能人與貧困戶開展了結對子活動，以黨員為橋梁、紐帶，為致富能人和貧困戶牽線搭橋，教育引導貧困戶鼓足信心脫離貧困，黨員和致富能人共同為貧困戶確定致富目標，進行精神、物質(zhì)幫扶。目前，黨員和致富能人共結對幫扶貧困戶368戶。
4、農(nóng)村基層黨組織在推進農(nóng)村民主建設進程中發(fā)揮了監(jiān)督作用。
為了使農(nóng)村基層民主政治建設逐步走向制度化、規(guī)范化軌道，各村始終注意加強制度建設，用制度監(jiān)督約束干部從政行為，努力營造公開、公平、公正的管理氛圍。
一是落實民主權利。在村黨支部的領導下，認真落實了村民民主選舉權，依法選舉產(chǎn)生了群眾信任的村委會成員，逐步完善了民主決策機制，落實了“一事一議”制度，在村集體經(jīng)濟發(fā)展項目和較大的公益性事業(yè)上做到了村民會議或村民代表會議討論，保證了村民民主決策，穩(wěn)定了群眾情緒。同時，積極開展“五星級黨支部”“五星級農(nóng)村”等創(chuàng)建活動，提高了村民自治水平。
二是規(guī)范民主監(jiān)督。建立健全了村民議事制度、重大問題決策制度、政務公開制度、黨委定期談話制度、村級財務管理制度。重點是在農(nóng)村推行了村務公開、民主管理工作，各村都設立了村務公開領導小組和民主理財小組，設置了政務、村務、政務公開欄。每年冬季結合基層組織整建，對村社財務進行全面的清理審計，并將清理審計結果通過村務公開欄或召開村民代表會議向群眾公開，接受群眾監(jiān)督，做到了內(nèi)容、程序、時間、形式四統(tǒng)一。
三是規(guī)范黨員干部管理。在村干部中實行了任期目標管理責任制，明確了村干部任期目標和年度目標，使村干部帶著責任上臺，明確目標干事。積極推進農(nóng)村支部書記“兩推一選”辦法和村民委員會海選機制，對一些不能擺正國家、集體、個人三者利益關系，缺乏理想信念，沒有遠大抱負的領導干部進行針對性的教育，經(jīng)教育仍無起色的，堅決予以調(diào)整，實施降職或免職，真正把那些有水平、有能力、群眾公認、德才兼?zhèn)涞娜瞬磐粕狭舜孱I導崗位。在2002年的村委會換屆選舉中，6個村圓滿完成換屆選舉，采取“兩推一選”的辦法選舉產(chǎn)生了當家人共調(diào)整村黨支部書記3人，3個村支部書記保持了連任；調(diào)整村委會主任5人，副主任5人，使一批農(nóng)村能人成了農(nóng)村經(jīng)濟的帶頭人，在每年的產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，落實增收計劃方面均起到了較好的帶頭、引導、示范作用。每年年終，采取“上考（辦事處黨工委考核）下評（黨員群眾評議）”的辦法，對村干部進行全面考核，村支部書記、村委會主任分別在黨員大會和代表會上進行述職，評出優(yōu)秀、稱職、不稱職干部。辦事處黨工委對不稱職村干部分析原因后，根據(jù)不同情況予以處理。三年來，有3名村干部由于工作不稱職、群眾不滿意而被淘汰。
近年來，我們雖然在加強農(nóng)村基層黨員隊伍建設方面做了一些工作，取得了一定成效，但是，隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和農(nóng)村改革的日益深化，特別隨著轄區(qū)各村周邊大中型企業(yè)越來越多地占用農(nóng)民賴以生存的土地，失地農(nóng)民越來越多，農(nóng)村工作出現(xiàn)了許多新情況、新問題，為農(nóng)村基層黨員干部隊伍建設提出了新的課題。當前，轄區(qū)農(nóng)村基層黨員干部隊伍總體上是好的，素質(zhì)較高，作風扎實，是一支靠得住、過得硬的隊伍，但是與不斷發(fā)展的形勢、要求來衡量，還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
（二）駕馭市場經(jīng)濟的能力低，與群眾盼望致富的迫切心情不相適應。當前，廣大農(nóng)民群眾盼的是致富，要的是服務，求的是保護，特別希望基層干部給指出致富路子。但有些基層干部能力不強，引導不利，服務不夠，不能帶領群眾致富，群眾想的盼的實現(xiàn)不了，急切的致富愿望變成失望，當干部再要求農(nóng)民為集體做貢獻時，就會產(chǎn)生抵觸情緒，工作稍有差錯，群眾就會抓住不放，甚至激化干群矛盾。
（三）依法行政的能力弱，與群眾日益增強的民主意識不適應?，F(xiàn)在基層干部與農(nóng)民的關系，已由過去的指揮者變成了指導者和服務者，不僅要帶領群眾致富，還必須依法行政。但有些基層干部不善于運用政策法律、示范引導等綜合手段推動工作，仍然采取行政命令等傳統(tǒng)方式，極易引起群眾反感，甚至激化矛盾，換來農(nóng)民強硬的回應，使一些問題解決起來愈加困難。
（四）黨員隊伍結構不合理，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的朝氣。從相臺辦事處黨員隊伍的結構來看，55歲以上的黨員有182名，占黨員總數(shù)的45。8%，而且多數(shù)是從安鋼、電廠等企業(yè)離退休回來的工人，文化素質(zhì)，科技知識等都與當前農(nóng)村的形勢與要求不太適應。從黨員隊伍的文化素質(zhì)來看，397名黨員中，具有大專以上文化的僅有19人，占黨員總數(shù)的4。8%，初中文化的277人，占69。8%。這樣的文化水平顯然與今天的現(xiàn)實差距較大；從黨員發(fā)展來看，每年每個村最多就是發(fā)展1-2名黨員，而且多是在村委會任職的非黨員，且年輕人相對又較少，而進入黨員隊伍的多是些離退休職工，所以說，在相臺辦事處397名黨員中，35歲以下的進有44人，僅占11。1%，力量對比差距較大。因此說，這支黨員隊伍屬于“老年型”的隊伍，自然就缺乏干事創(chuàng)業(yè)的朝氣。
三、基層黨員、干部群眾對農(nóng)村工作的意見建議。
從總體上說，當前，廣大基層黨員干部群眾認為村黨支部和村兩委干部在貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，推進社會各項事業(yè)穩(wěn)步推進，農(nóng)民收入水平不斷提高等方面，干部群眾對此比較滿意。但是面對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新形勢，如何進一步發(fā)展先進生產(chǎn)力？如何繼續(xù)提高生活水平？對此，基層黨員干部群眾對農(nóng)村工作提出了新要求：
一是要加大科技普及力度。針對當前農(nóng)民“最急的是致富無門、最缺的是技術技能、最怕的是市場變化”的實際，大力發(fā)展以職業(yè)教育、技術培訓、技術推廣為主要內(nèi)容的教育形式，為農(nóng)村培育更多的農(nóng)業(yè)技術能手和創(chuàng)業(yè)人才。
二是要加大農(nóng)業(yè)結構調(diào)整力度。充分挖掘和發(fā)揮農(nóng)業(yè)的區(qū)域比較優(yōu)勢，培育壯大地方主導產(chǎn)業(yè)，不斷加快農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè)發(fā)展，緊緊圍繞主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)品，把企業(yè)引向基地和農(nóng)戶，把基地和農(nóng)戶引向市場。
三是加大財政轉移支付力度。針對稅費改革后農(nóng)村基層政權組織經(jīng)費普遍緊張，辦公費緊缺，工作的積極性下降的實際，建議上級政府加大對基層財政轉移支付力度，以實際行動幫助解決“無錢辦事”的問題，從而穩(wěn)定基層干部隊伍，提高他們的工作積極性。
四是要加強組織協(xié)調(diào)。要把農(nóng)民組織起來，支持發(fā)展規(guī)模化加工企業(yè)、專業(yè)特色市場和專業(yè)種養(yǎng)大戶，興辦各種類型的合作經(jīng)濟組織，架起農(nóng)民與政府、市場、龍頭之間溝通的橋梁，讓農(nóng)民在生產(chǎn)聯(lián)合中組織起來。
五是要注重提高基層干部隊伍的整體素質(zhì)。要加強對農(nóng)村基層干部科學文化素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德的培養(yǎng)教育，幫助他們樹立為農(nóng)業(yè)服務的強烈事業(yè)心和責任感，通過建立獎勵處罰機制，激發(fā)廣大農(nóng)村基層干部的進取精神，以此來推動基層干部的自身建設，優(yōu)化干部隊伍。
六是要加強黨員。
先進性教育。
通過教育使廣大黨員明確黨員先進性的具體內(nèi)涵，激發(fā)黨員自我教育、自我改進、自我提高的自覺性；引導黨員帶頭應用新技術、帶頭推廣新品種、帶頭發(fā)家致富，樹立先富的榜樣，使廣大群眾有看頭、有學頭、有干頭。
七是要加強農(nóng)村精神文明建設。狠剎賭博之風、大操大辦之風、封建迷信之風，整治社會治安秩序，用先進的思想和健康的文化教育引導農(nóng)民群眾，采用群眾喜聞樂見的形式，創(chuàng)建具有鮮明時代特色的農(nóng)村精神文明。
殷都區(qū)相臺辦事處。
2004年12月2日。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇十三
20xx年，_街道以“核心區(qū)保護傳承、居民區(qū)民生穩(wěn)定”為兩條主線，實力推進中心工作、傾力打造亮點工作、大力探索創(chuàng)新工作，較好地完成區(qū)委、區(qū)政府下達的各項目標任務。屯溪_古建物聯(lián)網(wǎng)防火大數(shù)據(jù)平臺項目獲全國“雪亮工程”優(yōu)秀創(chuàng)新案例、省公安廳創(chuàng)意創(chuàng)新大賽銀獎；五福社區(qū)獲全國綜合減災示范街區(qū)榮譽稱號；_社區(qū)獲全國十佳志愿服務社區(qū)榮譽稱號；珠塘社區(qū)和_社區(qū)獲省級禮貌單位稱號?，F(xiàn)將20xx年工作總結匯報如下：
一、全年各項工作完成情景
（一）目標任務完成情景
一是抓項目促落實，扎實推進_改造提升步上新臺階。
濱江西路地塊改造建設項目。完成地塊概念性方案編制，歷經(jīng)22輪匯報、討論，最最終5月16日經(jīng)過專家評審，并經(jīng)過規(guī)委會評審。濱江西路地下交通設計方案，經(jīng)多輪匯報、修改，擬再次向市政府進行匯報。今年以來，我辦對與其息息相關的濱江駁岸、強電走廊、弱電管網(wǎng)、雨污路由、泄洪箱涵、軍用光纜等問題一一進行了研究，并提出了切實有效的解決方案。
屯溪_旅游基礎設施改造提升項目。屯溪_旅游基礎設施改造提升建設項目（續(xù)建）總投資3.5億元，一期工程已基本完工。
屯溪_文旅產(chǎn)業(yè)提升試點。永新巷8號民宿客棧項目于6月初進入試運營階段；_90號戴震紀念館擴建工程已完工；皖南特委愛國教育基地建設已開工；_63號吳魯衡體驗館已基本完工；還淳巷一期工程已開始對外營業(yè)，二期進入內(nèi)部裝飾階段。
93號花語岸民宿項目。該項目的主要建設資料為“對_93號房屋修繕改造、室內(nèi)裝飾，到達民宿業(yè)態(tài)標準，建筑規(guī)模有832平方，總投資約4500萬?！蹦壳绊椖窟M入目前處于內(nèi)部裝修階段。
二是抓經(jīng)濟促發(fā)展，基本完成全年經(jīng)濟指標任務。
1-9月份，新引進申報項目認定16個（其中工業(yè)項目1個），已確認到位資金1.5億元，占全年任務的87.5%；1-9月份申報續(xù)建項目到位資金1.03億，完成全年任務的68.7%；上報外資項目1個（安徽康順門業(yè)項目），實際到位金額41萬美元，占年度目標任務16.4%。目前在談項目有6個，確保年底可全面完成。
1-9月份，引進區(qū)外一次性稅收累計35.6萬元；
完成固定資產(chǎn)投資4094萬元；完成社會消費品零售總額5.08億元；完成房產(chǎn)稅123.5萬元。
1-10月份，經(jīng)濟普查工作法人（產(chǎn)業(yè)）單位清查底冊單位數(shù)為639戶，清查平臺已上傳單位數(shù)為368戶，單位清查進度達57.6%；個體戶清查底冊戶1587戶，清查平臺已上傳1885戶，清查進度到達116.9%。
三是抓征收促棚改，努力實現(xiàn)居民群眾“安居夢”。
_濱江西路和楓樹巷地塊房屋征收工作棚改突擊攻堅以來，5個突擊攻堅組嚴格遵守棚改工作紀律，始終堅守工作一線，絞盡腦汁、千方百計推進棚改簽約工作。截止目前，累計完成簽約率為90%。
四是抓民生促和諧，不斷增強社會事務服務本事。
小區(qū)入戶發(fā)放宣傳資料4500余份，組織3場大型演出，設立街頭咨詢臺9次。慰問轄區(qū)貧困戶、貧困殘疾人、黨員貧困戶102戶、193人。轄區(qū)居民享受城鄉(xiāng)最低生活保障174戶269人，大病醫(yī)療救助36人，救助資金11.3萬元，發(fā)放優(yōu)扶金23萬元，傷殘金35.5萬元，實施站外救助7人。完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)464人，失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)155人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)95人。完成新參保1704人，完成2263人的退休人員養(yǎng)老金認證。辦理靈活人員社保繳費1236人，辦理社保補貼82人。發(fā)放各類計生法定獎勵36.919萬元。完成轄區(qū)564名高齡老人補貼審核工作，發(fā)放39萬元。
（二）中心工作開展情景
一是全面啟動創(chuàng)城工作，優(yōu)化居民生活環(huán)境。
帶隊，街道、社區(qū)與區(qū)城管執(zhí)法局50余人共同參與聯(lián)合執(zhí)法，共組織拆除違建11處，136平方米。
二是扎實推進網(wǎng)格化管理體系建設，打通為民服務“最終一公里”。
完善工作制度。實行三級網(wǎng)格結構管理模式，明確分中心工作人員、網(wǎng)格長、網(wǎng)格員工作職責。注重網(wǎng)格員隊伍培養(yǎng)，召開業(yè)務培訓會10次，定期對重要事項及存在的問題進行集中討論，研究對策措施；建立考核獎懲制度，探索建立日調(diào)度機制。注重工作實效。推行“人在網(wǎng)中走，事在格中辦”管理模式，網(wǎng)格員一目了然，第一時間掌握，第一時間處置，居民滿意度大幅提升。截止目前，街道16個網(wǎng)格，共上報網(wǎng)格事件8413條，開展聯(lián)勤聯(lián)動執(zhí)法28次。突出實戰(zhàn)結合。以綜治中心為中樞，強化社會治理協(xié)同，實現(xiàn)“中心+網(wǎng)格化+信息化”，暢通社區(qū)管理渠道。突出“一網(wǎng)清”平臺建設，依托“綜治9+x”，做到基礎數(shù)據(jù)一網(wǎng)采集、網(wǎng)格事件一網(wǎng)分級處置、關聯(lián)數(shù)據(jù)一網(wǎng)分級處置、關聯(lián)數(shù)據(jù)一網(wǎng)查詢比較、公共資源一網(wǎng)整合共享。
三是借力開展平安法治建設，提升社會治理工作水平。
構建平安建設新格局。與各社區(qū)、_核心保護區(qū)店家、轄區(qū)內(nèi)商鋪簽訂平安建設職責書、抵制邪教承諾書等200余份；開展“平安商鋪”創(chuàng)立工作，逐戶走訪店家400余戶。開展屯溪_無邪教一條街創(chuàng)立活動，活動信息被7月27日《安徽法制報》報道；_社區(qū)司法干部“送法群眾身邊”信息9月5日被《人民日報》采用。提升平安建設新效能。受理游客投訴、群眾電話投訴、轄區(qū)矛盾糾紛調(diào)解等各類案件165期，辦結率100%。受理信訪交辦件5起，群眾來信來訪72起。落實“深重促”專項行動。完善各類工作預案，建立包保維穩(wěn)工作網(wǎng)絡，職責落實到人，包保措施到位。在不違背法律和政策規(guī)定的前提下，合情合理地解決好涉軍人員及問題疫苗涉及人員反映的問題，做到絕不敷衍塞責，推諉扯皮。堅決把問題控制解決在街道，化解于萌芽，兩名涉軍人員目前情緒比較穩(wěn)定。推進掃黑除惡工作。健全工作機制，明確壓實職責，建立日常摸排工作職責制，確保構成常態(tài)。建立職責倒查追究機制，以問責倒逼工作職責落實。懸掛掃黑除惡專項斗爭各種橫幅20余條，發(fā)放宣傳材料200余份，組織專題座談會4次。街道16位網(wǎng)格員全部深入社區(qū)一線，動員群眾供給涉黑涉惡線索14條。
（三）亮點工作實施情景
注重保護與傳承，實現(xiàn)屯溪_“四化”管理工作亮點。
，組織召開屯溪_保護管理工作聯(lián)席會議4次，研究經(jīng)過大型修繕17戶，審批店招店牌、門頭、室內(nèi)裝潢、小型屋瓦翻漏122戶（處），極大限度保留_的徽風皖韻，傳承和保護“流動的清明上河圖”。實施“管理裝扮精細化”。提升屯溪_品味。設置仿古鮮花垃圾桶25個、制作張貼個性化溫馨提示40處120條、張貼公益廣告30余處、添置紅燈籠800余個、卡通小人溫馨提示26處。對屯溪_西入口進行立面整治、亮化改造，調(diào)整原先的“_”牌匾尺寸、懸掛位置，增設“夢幻黃山禮儀徽州”8個大字，增設公益廣告墻2塊。在_路名路牌中加入_路線圖、標注公廁位置以及此刻所在位置、滾動播放公益廣告，更加明確各類提醒標識，為游客供給方便。增加節(jié)日氣氛。國慶期間，制作、更新禮貌旅游廣告牌58塊，懸掛國旗150多面、更換紅燈籠700多個，對_照壁、三條橫馬路進行花圃綠化，搶修重建二馬路街口復古欄桿門等。
（四）創(chuàng)新工作探索情景
時刻繃緊“安全弦”，創(chuàng)新升級“智慧消防”安全管理平臺。
警信息平臺推送，有力筑牢古建筑消防安全“防火墻”。今年以來，簽訂防火、危房安全職責書1200份，入戶發(fā)放消防安全畫冊2000余張，店鋪裝修職責書85份，動火作業(yè)審核36次，發(fā)放隱患整改通知書553份，現(xiàn)場整改隱患132起，其余正在進取協(xié)調(diào)派出所、消防大隊和安監(jiān)部門聯(lián)合執(zhí)法解決。
二、存在問題
（一）網(wǎng)格化管理保障不高。政策支撐不夠，網(wǎng)格化管理未從“部門導向”向“基層導向”轉變，社區(qū)微觀措施層面缺乏可操作性工作模式。社會力量參與不夠，發(fā)動群眾，組織社會組織參與網(wǎng)格化管理尚未開展，未能激發(fā)群眾參與基層社會治理的熱情。組織保障不夠，借鑒外地黨建引領網(wǎng)格化成功經(jīng)驗，基層黨組織未能實現(xiàn)與網(wǎng)格對接，未能擴大基層黨組織在網(wǎng)格中組織覆蓋和工作覆蓋。裝備保障不夠，目前網(wǎng)格員使用社管通手機配置較低，嚴重老化，影響網(wǎng)格信息收集，限制網(wǎng)格員軌跡管理和定位等功能應用。
（二）棚改善展難達時序。濱江路及楓樹巷地塊的被征收戶中年齡大的居多、房屋面積小的居多、省管單位多，造成棚改善展難度大，重點項目濱江西路整體改造工程進度難達時序。
（三）項目編報資料不夠豐富，題材不多。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇十四
疫情發(fā)生后我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，立即按照要求對我鎮(zhèn)各項防控工作再過細、再整改、再落實，現(xiàn)將xx鎮(zhèn)相關防控工作開展簡要匯報如下：
一、高度重視，落實主體責任。1月23日，我鎮(zhèn)便按照市、縣統(tǒng)一部署，召開了xx鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署會，會上下發(fā)了《關于成立xx鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領導小組》《關于建立xx鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制的通知》文件，建立了黨政主要領導為第一責任人的領導小組，建立防控工作機制，明確村居、相關單位職責分工，各項工作正在緊張有序開展。
二、深入宣傳，廣泛發(fā)動群眾。一是利用新媒體廣泛宣傳。1月24日(年三十晚上)，我鎮(zhèn)在“強富美高新馬壩”微信公眾號上，推送“致全鎮(zhèn)人民一封信”，就疫情情況以及需要全鎮(zhèn)人民配合做的事項均予以說明，截止目前，閱讀量達x人次，起到了很好的效果。二是充分發(fā)動村居網(wǎng)格員、黨員志愿者等，開展進組入戶宣傳，為全鎮(zhèn)人民發(fā)放“告全鎮(zhèn)人民一封信”，累計發(fā)放量約x萬張。三是全鎮(zhèn)沿街商鋪電子屏滾動播放疫情防控宣傳標語，每個村居均在醒目位置設置宣傳橫幅，全鎮(zhèn)累計宣傳橫幅約x條。
三、嚴格制度，促進工作落實。一是嚴格落實“日報制”“零報制”制度，村居“兩委”干部對每個從湖北武漢返鄉(xiāng)人員進行深入細致排查登記，每日上報，目前全鎮(zhèn)共排查湖北武漢返鄉(xiāng)人員x人;二是嚴格落實“四包一”制度。對排查出的x名武漢返鄉(xiāng)人員，落實“四包一”制度，即一名武漢返鄉(xiāng)人員，明確一名責任醫(yī)生、掛包民警、掛包村干部、掛包鎮(zhèn)干部，確保所有人員可控，目前所有返鄉(xiāng)人員中無疑似癥狀。三是根據(jù)市縣安排部署，對全鎮(zhèn)大小飯店、網(wǎng)吧、健身場館等公共場所以及人員密集場所進行關停，鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局、城管、市場、公安等多部門聯(lián)合每日開展巡查。
疫情就是命令。雖然我鎮(zhèn)第一時間部署、第一時間落實，全鎮(zhèn)x個村居x多名“兩委”干部以及部門同志主動放棄假期，做了一些工作，但與群眾對政府的強烈期盼和要求還有距離，我們感謝群眾對我們的政府的監(jiān)督，我們一定按照黨中央、國務院和省市縣部署要求，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，不談條件、不計成本、全力以赴，確保打贏這場疫情狙擊戰(zhàn)，保障人民群眾的身體健康和生命安全。
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街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇十五
_街道位于桂陽縣城西南部，距縣城7.5公里，總面積36.95平方公里，轄周臺、_兩個社區(qū)，沙坪、柏樹、山下、羊角四個行政村，總人口2.31萬人。
以強化黨建引領，增強服務信念，打好三大功戰(zhàn)，提高管理水平，狠抓作風建設，做好宣傳思想工作，推進法制建設幾個方面，努力使街道各項工作跨臺階、上水平，多次獲評郴州市招商引資十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市經(jīng)濟十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市禮貌單位、市安全生產(chǎn)先進單位等榮譽稱號?，F(xiàn)將一年來工作情景總結如下：
一、強化黨建引領，夯實基層組織根基。
抓小抓實，做到不打折扣、不留死角，漸進整改、逐一銷號，確?！凹谢匾?，事事有著落”，不斷深化和拓展整改工作成果。
掃”攻堅活動。自20xx年7月份“三大行動”開展以來，我街道各村先后對該項工作進行了摸底、宣傳、發(fā)動及實施，截止目前拆除殘垣斷壁1230平米，廢棄不用的雜房、烤煙房4738平米，無人居住有安全隱患的危房1263平米，亂搭亂建的違建房780平米。
三、打好三大攻堅戰(zhàn)，推進高質(zhì)量發(fā)展。
西河風光帶、322省道、鎮(zhèn)區(qū)主干道及村莊周邊公共地域的造林綠化工作，全面消除荒山空地，完成人工造林600畝，封山育林20000余畝。
四、強化管理水平，各項事業(yè)穩(wěn)中有進。
免費孕檢，走訪慰問計生困難家庭63戶、發(fā)放慰問金2.9萬余元。計生工作有望繼續(xù)堅持一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
五、狠抓作風建設，全面落實黨風廉政職責。
一是強化政治擔當。黨工委書記作為落實全面從嚴治黨的第一職責人，率先垂范帶動其他班子成員堅持把主體職責扛在肩上，切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治職責，推動全面從嚴治黨落到實處。二是強化廉政教育。抓實黨員干部黨風廉政教育不放松，把黨風廉政建設教育納入了黨工委中心組學習、民主生活會和基層黨組織“三會一課”的重要資料，組織學習了黨的十九大精神、新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨政治生活若干準則》、《農(nóng)村基層組織工作條例》《黨支部工作條例》等黨章黨規(guī)，重點學好習近平新時代中國特色社會主義思想的新論斷、新概念，不斷加強對黨的新理論新思想的認識理解。三是狠抓制度規(guī)定的執(zhí)行。對違反制度踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的做到“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一齊、從嚴查處一齊。一年來，全街道共開展談心談話148人次，問責干部1人、約談干部1人，有效遏制了黨員干部“慢作為、不作為、亂作為”的歪風，真正把全面從嚴治管黨的要求落實到了實處，有力地推進了作風建設的常態(tài)化、長效化。
六、做好宣傳思想工作，不斷增強意識形態(tài)引領力和凝聚力。
。把意識形態(tài)工作納入領導班子、領導干部目標管理的重要資料，進一步增強看齊意識和職責意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊。認真落實意識形態(tài)工作職責制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核，與經(jīng)濟工作同部署、同安排、同考核。
七、推進法制建設，全面提升學法、用法水平。
20xx年_街道緊緊抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，突出推進領導干部學法用法，做到“三個強化”，促進領導干部學法用法工作規(guī)范化、常態(tài)化、長效化實施。一是強化日常學法用法制度。認真落實領導班子成員團體學法制度，充分保證年度學法時間，落實領導班子團體學法職責制，立足崗位、結合工作、開展法治實踐，經(jīng)過報刊、書籍、網(wǎng)絡課堂、學習園地、培訓講座、大眾媒體等途徑自主學習法治理念和相關法律法規(guī)。二是強化重大決策學法制度。進一步完善重大決策前專題學法制度，凡是涉及經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民群眾切身利益等重大問題，決策前先行召開黨工委會議學習相關法律法規(guī)。三是強化法治成效結果運用制度。探索推進領導干部任職法律知識考試制度，以考促學、以考促用，把考試測評結果作為干部任用的參考依據(jù)，組全體黨員干部參加普法考試，做到參考率100%，考試合格率100%。
20xx年_街道在縣委縣政府的正確領導下貫徹落實全面從嚴治黨要求，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，攻堅克難，奮勇拼搏，取得了必須的成績，但同時還存在很在的不足，主要表此刻：農(nóng)村基礎設施薄弱、公共服務和精細化管理需進一步提升，、脫貧攻堅、污染防治、安全穩(wěn)定等工作任務繁重；少數(shù)干部擔當精神不足、工作作風不實、執(zhí)行力不強等問題。針對這些問題，我們將切實改善措施，努力加以解決。
20xx年，我們將緊緊圍繞縣委、縣政府各項工作部署，搶抓新機遇、開啟新征程、再作新貢獻，不斷開創(chuàng)新時代_街道經(jīng)濟社會發(fā)展新局面。
一是加快項目建設，確保爭先進位。強力推進棚改安置房建設項目、移民開發(fā)、西河水利建設等重點項目建設，做到職責主體明確，任務目標明晰，確保按照時間節(jié)點完成目標任務。
二是創(chuàng)新社會治理，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。牢固樹立“在服務中實現(xiàn)治理，在治理中體現(xiàn)服務”理念，建立健全以街道為龍頭、社區(qū)（村）為主體、網(wǎng)格為基礎全覆蓋無縫隙的治理服務體系。珍惜創(chuàng)衛(wèi)所取成績來之不易，著力健全環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制，著力解決亂搭亂建、占道經(jīng)營、大氣污染等問題，建設精致城市，豐富城市功能，提升城市形象。
三是強化民生保障，促進和諧發(fā)展。認真貫徹落實各項惠民政策，大力發(fā)展各項社會事業(yè)，讓群眾真正享受到改革發(fā)展成果。全力維護社會穩(wěn)定，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，全力以赴做好安保維穩(wěn)，深化開展掃黑除惡專項斗爭，嚴厲打擊影響群眾安全的涉黑涉惡活動，使廣大群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇十六
辦事處位于科右前旗西南部，總面積239.2平方公里，轄10個村，29個自然屯，47個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社。現(xiàn)有4806戶，其中農(nóng)業(yè)戶4554戶，人口15946人，其中農(nóng)業(yè)人口15115人，隨著外出務工人員的增加，現(xiàn)實有農(nóng)業(yè)人口1.2萬人。全辦事處現(xiàn)有耕地面積151699.84畝，其中川地32826畝，占耕地比重的21.64%。氣候特征干旱缺雨，年平均氣溫4攝氏度，最高氣溫37攝氏度，年平均降雨量420毫米，無霜期127天左右，日照充足，晝夜溫差較大。主要農(nóng)作物有玉米、高粱、馬鈴薯、葵花、大豆及雜糧雜豆。受所處地理位置、地形特點及氣候條件影響，自然災害尤其是旱災隨時威脅著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，農(nóng)民抵御自然風險的能力較弱，在十年九旱，年年春旱的情況下，為避免自然災害后農(nóng)民和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)受到嚴重損失，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)保險是比較可行的方式之一，農(nóng)業(yè)保險可以分散風險，轉移風險，使農(nóng)民獲得必要的補償，有助于盡快恢復正常的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
一、辦事處農(nóng)業(yè)保險發(fā)展現(xiàn)狀。
以xx年為例，##辦事處農(nóng)戶保險投保面積共計83401.78畝，保額共計170221.7元，其中：旱地玉米投保戶2387戶，面積59849.56畝，保額119699.12元；水澆地玉米投保戶414戶，面積7655.83畝，保額26795.4元；葵花投保戶968戶，面積10339.12畝，保額15715.46元；大豆投保戶669戶，面積5557.27畝，保額8001.72元。投保作物面積占耕地面積的95.14%。xx年保險公司共分兩批對農(nóng)戶進行了理賠，第一批理賠各類農(nóng)作物畝數(shù)為921.1畝，占投保面積的1.1%，賠付金額為69257.6元，占保額的40.67%，第二批賠付金額10萬元，兩批共賠付金額為169257.6元，占保額的99.43%。同時，保險公司將農(nóng)戶投保的170221.7元保金轉到xx年，為農(nóng)戶繼續(xù)參了保。
二、存在的問題。
1、保險公司強行將農(nóng)戶上一年的保費轉到下一年，在部分農(nóng)戶中產(chǎn)生不良影響，剝奪了農(nóng)戶自主投保的權力。
2、開展農(nóng)業(yè)保險業(yè)務的公司少，目前只有一家保險公司在辦事處開展種植業(yè)保險，無競爭，勢必導致其服務質(zhì)量上存在問題，與農(nóng)民的需求存在差距。
3、農(nóng)業(yè)保險的理賠程序不透明，諸如：災年農(nóng)業(yè)年成是怎樣界定的'，理賠標準是什么等等，參保農(nóng)戶都不清楚，導致農(nóng)民反響很大。
4、保險公司理賠時間過長，與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)周期不相適應。
5、理賠數(shù)額應嚴格按農(nóng)業(yè)保險理賠標準實施，不能各鄉(xiāng)平均分配。這樣嚴重破壞了公平原則，也會使保險部門公眾形象大打折扣，影響農(nóng)業(yè)保險業(yè)務開展，制約保險業(yè)發(fā)展。
三、幾點建議。
1、強化政府引導。農(nóng)業(yè)是高風險的產(chǎn)業(yè)，自然災害往往給農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民造成巨大損失，而個體農(nóng)民自身抗災能力極其有限，對于農(nóng)民的損失以往主要靠政府的財政補貼和社會救濟這兩種辦法來解決。由于政府資金有限，往往“救急救不了窮”，無法從根本上解決問題。農(nóng)業(yè)保險則是化解農(nóng)業(yè)風險的一個重要途徑。由于農(nóng)業(yè)保險具有高風險、高成本、高價格、低收益的特點，一般商業(yè)性保險公司都不愿意經(jīng)營農(nóng)業(yè)保險，農(nóng)民由于收入低，大多數(shù)人缺乏為其農(nóng)產(chǎn)品投保的支付能力，要讓他們自愿購買農(nóng)業(yè)保險一時很難做到。因此，開展農(nóng)業(yè)政策性保險工作，必須加大政府引導，但也要走出政府包辦的怪圈。
2、加大政策扶持與財政補貼力度。農(nóng)業(yè)保險的自身特點決定了它具有較強的外部性，單一依靠市場機制的配置會造成市場的失靈。純商業(yè)化經(jīng)營的路子也難走通，這就客觀要求政府履行其宏觀調(diào)控和公共管理的職責，對農(nóng)業(yè)保險這個準公共性產(chǎn)品給予財政補貼。除對農(nóng)戶的保費補貼外，還要對農(nóng)業(yè)保險機構的經(jīng)營費用給予補貼，另外在稅收、貸款利率、再保險等方面給予政策扶持，國家政策扶持是農(nóng)業(yè)保險發(fā)展的重要保障。
3、實行“三低”原則。“三低”即低保險、低保費、低保障。由于農(nóng)業(yè)因災受損經(jīng)常發(fā)生，有時損失還較為嚴重，如果將各種自然災害損失都納入保險范圍全部給予補償，收取保費高，農(nóng)民不愿也無力接受，因此，實行低保額的初始成本保險，這樣既幫助農(nóng)民抵御農(nóng)業(yè)風險，防止農(nóng)民因災致貧，因災返貧，又解決了農(nóng)民和地方財政經(jīng)濟承受能力問題，將政府災后補助資金前移為災前保險費補貼。
4、強化競爭意識。一個地區(qū)應形成多家保險公司參與開展農(nóng)業(yè)保險業(yè)務的格局，引入競爭機制，給農(nóng)民參加保險選擇機會，才能使保險公司提高服務質(zhì)量。
5、公開保險程序，增加保險理賠透明度。參加保險后，一旦受災，農(nóng)民對農(nóng)業(yè)災年收成如何界定，怎樣界定，保險公司如何理賠，理賠的比例數(shù)額多少，標準是什么，理賠的時限長短，農(nóng)戶都不是很清楚，容易打消農(nóng)民參保的積極性。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇十七
為了深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理整體工作，大力營造市民的廣泛關注和主動參與的輿論氛圍，動員社會各界關心、支持城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，x街道辦事處認真按照上級要求，大力加強了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的宣傳工作。
街道辦事處以黨政辦和城市管理辦為宣傳工作牽頭部門，及時報道宣傳x城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理上的重大決策部署、重大事件和先進典型，被區(qū)級以上媒體采用各類稿件、影像資料xxx多篇。街道宣傳部門多次及時報道x城鄉(xiāng)環(huán)境治理的工作動態(tài)，做好宣傳工作。
今年x街道辦事處共組織較大型城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理宣傳活動xx余次，每次動員宣傳車兩輛，動員綜合執(zhí)法大隊隊員xx余人，深入街道、社區(qū)和農(nóng)村開展廣泛宣傳活動，宣傳報道累計xxxx余小時，發(fā)放宣傳資料累計xxxxx余份。除此之外，還制作城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理大型展板xx個，制作宣傳欄xx余個，戶外公益廣告x余個。這些措施都大提高了市民的知曉率和參與率，很多群眾從漠不關心轉變到熱心公益事業(yè)，積極協(xié)助創(chuàng)建良好的城鄉(xiāng)環(huán)境之中來。
x街道辦事處認真按照高起點規(guī)劃、高規(guī)模建設、高效能管理的要求來推動城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，加大投入，夯實了硬件基礎，示范當先，帶動綜合治理工作和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作全局，總結了本區(qū)域的特色經(jīng)驗，在區(qū)打造統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合示范典型現(xiàn)場會和省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理專項行動現(xiàn)場會上都得到了推廣。
x街道辦事處通過加大基礎設施投入建設，完善城市街道和集中居住區(qū)的配套設施，使廣大市民對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作有了切身感受。在此基礎上，加大了宣傳力度，進一步推動“門前五包”、“七進”等工作，使廣大市民知曉率進一步提高，大多數(shù)都自覺參與到城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中來，對x城鄉(xiāng)環(huán)境的變化，滿意度大大提高了，超過了xx%以上。
依托保利xxx項目和新都南大門的打造，我們不斷提升了x的知名度。在目前現(xiàn)有的基礎上不斷加大投入，進一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，全面推進城市化，與x的對外宣傳形成良性發(fā)展。為了進一步深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理宣傳，出資聘請專業(yè)影像公司為x拍攝了綜合治理的專題資料片，宣傳和精煉總結x的城鄉(xiāng)綜合治理工作，為x年底的創(chuàng)建城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理示范街道達標打下堅實的基礎，并將在以后的工作中不斷深入，堅持不懈。
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街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇十八
根據(jù)《關于開展全市規(guī)范財務管理嚴肅財經(jīng)紀律專項整治工作的通知》要求，市財政局檢查組自20xx年7月底起，對縣街道辦事處20xx年度1月-12月財務管理狀況進行了重點檢查。檢查報告街道已收悉，對于本次檢查整改，街道高度重視，對照問題一一進行了分析，現(xiàn)就街道辦事處整改情況報告如下：
檢查存在問題。
問題描述：（一）存在轉入個人賬戶核算現(xiàn)象。
支付治安聯(lián)防費、水電費等，轉入個人儲蓄賬戶，金額共計146141.20元。
整改情況：1、將派出所臨時工工資轉入個人賬戶用于工資發(fā)放，該問題已于20xx年10月份改正，改由郵政儲蓄銀行代發(fā)。
2、街道辦事處將水電費打入陽光物業(yè)的出納佘玉杰的個人賬戶中，該問題街道已整改完畢，水電費打入陽光物業(yè)公戶。
問題描述:（二）原始憑證不合規(guī)。
縣街道辦事處支付工程款、勞務費等，未附合同、勞務明細等相關內(nèi)容，金額共計346467.24元。
縣街道辦事處使用白條支付費用22677.00元；使用非本單位名稱票據(jù)支付水電費、保險費等64403.33元。
整改情況：1、自20xx年8月份起工程款、勞務費的支出，凡是未附合同、明細等相關內(nèi)容的，一律不予報銷，待完善合同、支出明細后，再予以報銷；對于用白條進行報銷的一律不予報銷。
2、對于使用非本單位名稱票據(jù)支付水電費、保險費的情況，街道辦事處已與原權屬單位聯(lián)系，10月底前完成更名程序。
問題描述：（三）超進度撥付工程款。
街道辦事處未按合同約定付款進度支付工程款、未預留質(zhì)量保證金，超進度撥款56.66萬元。
整改措施：今后一定嚴格按照合同約定付款進度支付工程款，大額的合同，要求預留不低于5%的質(zhì)量保證金。
問題描述：（四）往來款項長期掛賬未核銷，未建立往來款項定期清理機制。
截止20xx年末，街道辦事處往來款長期掛賬，其中三年以上暫付款3123萬元、暫存款3274萬元。
整改措施：街道辦事處依據(jù)《會計法》、《預算法》、《會計基礎工作規(guī)范》等法律法規(guī)研究制定了《街道辦事處往來款項管理辦法（試行）》，下一步將按照《辦法》的相關規(guī)定，建立定期清理機制，解決往來款長期掛賬的問題。
問題描述：（五）未履行政府采購手續(xù)。
縣街道辦事處購買家具用具、辦公耗材、支付裝修費、租車費等未經(jīng)政府采購備案，金額共計102562.84元。20xx年12月，支付鄉(xiāng)村賦能工程技術服務費450000.00元，未經(jīng)招投標。
整改措施：街道辦已經(jīng)嚴格執(zhí)行政府采購程序，報批后購買，截止20xx年9月底街道共計5批次購買固定資產(chǎn)，均按照規(guī)定履行了政府采購程序。
問題描述：（六）固定資產(chǎn)未及時入賬。
縣街道辦事處采購打印機、辦公桌椅、復印機等共計12370.00元，未計入固定資產(chǎn)。
整改措施：該問題已于10月份整改，將漏記的固定資產(chǎn)補錄入賬。
問題描述：（七）使用大額現(xiàn)金結算。
20xx年1月、4月，縣街道辦事處使用現(xiàn)金發(fā)放遺屬補助，金額共計237750.00元。
整改措施：此問題已整改完畢，自20xx年第二季度起遺屬補助停用現(xiàn)金發(fā)放，改由中國銀行代發(fā)。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇十九
為有效防范新型冠狀病毒感染肺炎疫情輸入，加強x街道辦事處疫情防控和應對工作，x街道辦事處采取了四項工作措施，全力保障廣大人民群眾的身體健康和生命安全?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
成立了x街道辦事處新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組，制定了《x街道辦事處關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》文件，并將文件下發(fā)到各村。1月xx日上午，x街道召開了新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作會議，街道主要領導、相關責任部門、各村書記等xx余人參加了會議。會議要求各村、各成員單位做好防范，各村成立防疫領導小組，啟動聯(lián)防聯(lián)控制度，對武漢返回x的人員進行摸底排查，做好疫情監(jiān)測、管控等工作。會議結束后，各村立即行動，x個村也第一時間組織村干部、小組長、中心戶長、衛(wèi)生所負責人等相關人員召開疫情防控部署工作會議。1月26日下午，x街道又召開會議，傳達x市防控工作精神，要求大家必須高度重視，特別是對武漢返回x的人員進行嚴密監(jiān)測，動態(tài)報告。
x街道利用工作群、黨建群，各村兩委利用村里的微信工作群、朋友圈等轉發(fā)防控知識、《致x父老鄉(xiāng)親一封信》、《致鳳城市人民的。
倡議書。
》及各項公告等，做好疫情防治基本知識的宣傳和普及，客觀準確反映疫情和防范工作情況，做好群眾的思想工作。
各村對從武漢返鄉(xiāng)的人員開展全面排查，逐一做好體溫監(jiān)測，并逐一進行登記造冊。各村對從武漢返鄉(xiāng)的人員進行隔離觀察，實行包保責任到人。x街道辦事處建立了x防控工作群，每天對從武漢返x人員進行監(jiān)測報告。做到“有事報情況，無事報平安”。文秘佳園公眾號整理，截止到目前，x街道共有從武漢返回x的人員18人，身體狀況良好，沒有出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀。其中有6人還處在醫(yī)學觀察期，目前狀況良好。
街道辦事處組織各部門對疫情防范和應對工作落實情況的督導檢查。從1月27日開始，街道辦事處取消機關干部春節(jié)休息時間，安排機關干部到鳳城東站進行值班;各包村領導和包村組長到所包扶的村檢查和督導各村的疫情防范情況。各部門通力合作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各村落實防控措施。從1月26日開始，x街道辦事處派出所取消了各村小賣店、超市等公共場所打麻將活動;食安辦加強對x農(nóng)貿(mào)市場和旅游景點的督導，取消農(nóng)村大集、關閉滑雪場等人群密集公共場所。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇二十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年街道辦事處在黨工委的正確領導下，在辦事處各部門的大力支持和指導下，緊緊圍繞以服務經(jīng)濟發(fā)展為首要任務，提高認識，統(tǒng)一思想，理清思路，查找問題，真抓實干，立足轄區(qū)實際，著力整合資源，深挖潛力，主動協(xié)調(diào)，推進經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中求進。
一、提高站位，切實增強經(jīng)濟工作緊迫感。
（一）強化認識，把經(jīng)濟發(fā)展作為第一要務。
一是提高政治站位，堅持深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
二是提高思想站位，按照奮戰(zhàn)×天“”目標任務，深化“雙過半”的認識，直面問題，采取措施，層層傳遞壓力，確保任務完成。
三是提高行動站位。調(diào)整辦事處精兵強將，充實經(jīng)濟發(fā)展辦力量，整合公安派出所、工商分局、稅務分局、城管部為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)合領導小組，摸清轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況，每月定期召開研判會，主動對接協(xié)調(diào)，明確責任，抓好落實。
辦事處黨工委認真貫徹十九大精神，打造國際化高端消費品工貿(mào)并進示范區(qū)，為建設公平、共享創(chuàng)新型中心城市核心區(qū)奠定基礎，努力建設全國一流，全省領先，全市示范的現(xiàn)代化新云巖。始終把轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展作為第一要務，堅持講政治、顧大局。一是提高政治站位，堅持深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是提高思想站位，按照奮戰(zhàn)×天“”目標任務，深化“雙過半”的認識，直面問題，采取措施，層層傳遞壓力，確保任務完成。三是提高行動站位。調(diào)整辦事處精兵強將，充實經(jīng)濟發(fā)展辦力量，整合公安派出所、工商分局、稅務分局、城管部為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)合領導小組，摸清轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況，每月定期召開研判會，主動對接協(xié)調(diào)，明確責任，抓好落實。
（二）緊盯目標，確保經(jīng)濟工作穩(wěn)中求進。
一是抓實房土兩稅，采取大征管工作領導小組調(diào)度機制，做到應收盡收。二是抓實轄區(qū)企業(yè)摸底排查，建立臺賬，抓實企業(yè)上規(guī)入統(tǒng)。三是增強服務企業(yè)意識，樹立正確“清”、“親”的政商關系。定期或不定期的走訪企業(yè)，征求意見和建議，切實為企業(yè)排憂解難。四是擬定招商計劃，利用轄區(qū)優(yōu)勢，對外招商，以商招商，做實安商護商。五是盯緊旅投大廈、元隆廣場商圈，跟進對接服務，及時收集信息，爭取上級支持，盤活第三產(chǎn)業(yè)和樓宇經(jīng)濟。
二、扎實推進，完成各項目標任務。
固定資產(chǎn)投資完成×萬元；
總商貿(mào)業(yè)完成×億元，與去年同期相比增加×%；
其中社零×億元，與去年同期相比增加×%；
其他營利性服務業(yè)完成×萬元，占全年百分比×%，與去年同期相比增加×%；
招商引資全年任務×億，目前完成×億，占全年百分比×%。小微企業(yè)全年任務×戶，完成×戶，占全年百分比×%，與去年同期相比增加×%。定期走訪企業(yè)，提升服務質(zhì)量。黨委班子成員包保重點企業(yè)，主要領導走訪企業(yè)×余次，及時了解企業(yè)經(jīng)營中存在的困難和問題，積極幫助協(xié)調(diào)解決，截止五月，共為企業(yè)協(xié)調(diào)減免租金×萬，協(xié)調(diào)貸款×萬元，切實提升服務企業(yè)的水平，使企業(yè)安心在轄區(qū)內(nèi)發(fā)展。
三、存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
（一）招商項目匱乏，存在小、淺、少的問題。
三是載體資源老舊問題突出，轄區(qū)鑫都大廈設備陳舊，旅投大廈由于資金遲遲未到位，導致不能盡快投入使用。盡管主動出擊上門招商，但是能成功落地的項目較少。
（二）傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢逐漸喪失，新興產(chǎn)業(yè)難以支撐轄區(qū)經(jīng)濟指標增速的要求。受困于可調(diào)用資源少，導致在產(chǎn)業(yè)轉型上引導力不足。
四、工作措施。
（一）強化領導。
建立×街道辦事處經(jīng)濟工作聯(lián)席領導小組，定期研究分析經(jīng)濟形勢、決定重大經(jīng)濟事項，及時研究轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題和經(jīng)濟社會領域重大事項。
（二）落實責任。
全力推行“工作人員崗位責任制”機制，對照職責分工，堅持“經(jīng)濟服務工作具體化，各項經(jīng)濟工作責任化，點面工作常態(tài)化”的工作理念，找準工作的切入點和著力點，細化措施、明確責任、層層傳導壓力，倒查責任落實。定期開展督查，逐點反饋問題，對項目進度慢、工作不力的個人進行責任追究。實現(xiàn)轄區(qū)經(jīng)濟工作的持續(xù)、健康、高質(zhì)量發(fā)展，確保完成全年目標任務。
（三）健全臺賬。
摸清家底，按區(qū)域、按行業(yè)建立健全轄區(qū)企業(yè)臺賬，實時更新，隨時掌握企業(yè)經(jīng)營情況，存在的困難和問題。及時幫助協(xié)調(diào)解決的進展情況，提高服務企業(yè)的針對性、有效性和及時性。
（四）優(yōu)化營商環(huán)境。
一是建立一站式服務大廳，整合工商分局、稅務分局、社區(qū)經(jīng)濟服務部門集中辦公，提升營商環(huán)境，增強服務企業(yè)能力。爭取實現(xiàn)企業(yè)少跑路，甚至不跑路就能辦成事的目標。
二是建立定期走訪企業(yè)制度，提升服務質(zhì)量。黨委班子成員包保重點企業(yè)，每月走訪至少一次，及時了解企業(yè)經(jīng)營中存在的困難和問題，積極幫助協(xié)調(diào)解決，切實提升服務企業(yè)的水平，使企業(yè)安心在轄區(qū)內(nèi)發(fā)展。
2022年×街道辦事處將以更加務實的工作作風，更加勤勉的態(tài)度，統(tǒng)籌抓好優(yōu)化營商環(huán)境工作，充分發(fā)揮轄區(qū)資源優(yōu)勢，為辦事企業(yè)提供全方位“一站式”服務，真正實現(xiàn)“讓企業(yè)只進一扇門、只跑一次路就能辦成事”的服務目標。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇二十一
一年來，本人在街道黨工委、辦事處領導的關懷下，嚴格要求自我，兢兢業(yè)業(yè)，認真履行本職職責，進取完成領導交給的工作，較好地完成了本職工作任務，得到了辦事處領導的肯定。近三年來，在辦事處干部年度考核中，二年被評定為稱職等次、一年被評為優(yōu)秀等次；連續(xù)三年被評為辦事處先進工作者；連續(xù)三年被區(qū)城管與愛國衛(wèi)生工作委員會評為先進個人；本人所負責的愛國衛(wèi)生工作亦連續(xù)三年被區(qū)政府評為先進單位。辦事處團委在_年被團市委評為“五四”紅旗團委。
一、加強學習，提高自身的思想政治素質(zhì)
俗話說，學到老、干到老，一天不學，思想會僵化、老化、退化。學習能提高業(yè)務水平，能夠充實自身政治營養(yǎng)。所以在什么時候都不能放松自我的學習。一是。一是堅持政治學習，不斷增強政治敏銳性。進取參加街道黨工委組織的集中培訓學習，做到從不缺課。我堅持做到逢學必到，認真做好學習筆記，寫出心得體會。二是堅持業(yè)務學習，不斷增強科學工作本事。為適應工作需要，在工作中或工作之余，進取鉆研業(yè)務知識，如對《_省愛國衛(wèi)生工作條例》、的學習，經(jīng)過學習，不斷提高自身的業(yè)務知識、工作本事和執(zhí)法水平。三是向群眾學習，向村干部學習，向同事學習，做到取長補短。堅持深入基層、深入群眾，調(diào)查研究，聽取群眾好的提議和意見，解決群眾關心的熱點和難點問題，做到在實踐中不斷充實自我，既鍛煉了自我，又推動了工作。三年來，經(jīng)過自我的不懈努力，已逐步成為了一名政治上與中央堅持高度一致，思想作風過硬，綜合素質(zhì)高的合格公務員。
二、街政愛衛(wèi)工作得到新發(fā)展
1、經(jīng)過抓“一中心兩重點”工作，使轄區(qū)街政愛衛(wèi)工作上新臺階
一是抓好社區(qū)的環(huán)境市容衛(wèi)生這一中心工作。圍繞綠化、美化、凈化、亮化的目標，加強對社區(qū)的衛(wèi)生保潔、管理和督查力度，使社區(qū)衛(wèi)生工作到達制度化、規(guī)范化。如_等作為_市的環(huán)境衛(wèi)生的樣板小區(qū)，成為_市的新亮點，_村作為_村的安置小區(qū)，經(jīng)過加強管理也成為x城區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生新亮點。
二是以加強社區(qū)居委會的管理為重點。首先，抓好了社區(qū)居委會干部隊伍的學習、培訓和素質(zhì)教育工作，提高了居委會干部隊伍的整體素質(zhì)和服務水平，較好地發(fā)揮了政府溝通居民的橋梁作用，使居民對黨和政府的形象進一步提升。
2、經(jīng)過加強與職能部門協(xié)調(diào)，圓滿解決_號小區(qū)_多戶居民吃水問題。由于某種客觀原因，_號小區(qū)_x棟居民一向未到自來水公司報裝水表，違法用水，自20_年以來一向拖到此刻都沒有解決。今年上半年本人經(jīng)過找市自來水公司經(jīng)理，找業(yè)務主管，找營業(yè)所領導等，經(jīng)過反復多次的上門協(xié)商、現(xiàn)場辦公。最終，同意由辦事處出資_元工程款，由自來水公司出人，將原先堵塞的舊管換成了新管，裝上總水表，總算得以圓滿解決了這個困憂辦事處長達x年之久的歷史遺留問題。
三、抓陣地建設，圍繞服務做好共青團工作
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，結合團員青年流動性的觀狀，我按照有利于加強黨對共青團的領導，有利于團結凝聚青年和團組織發(fā)揮作用，有利于團的高質(zhì)管理的原則，有機整合社會各種資源，以陣地為依托，進取發(fā)揮陣地作用，不斷完善社區(qū)青的服務體系，以此來吸引青年，團結青年、凝聚青年，并服務于青少年。
1、經(jīng)過與小區(qū)資源共享，使小區(qū)以償或無償?shù)姆绞綖榍嗄旯┙o文體活動場所，如__的籃球場和羽毛球場；_x村的籃球場和乒乓球室以及圖書閱覽室等，為團員青年的學習生活供給便利。
2、充分調(diào)動“青年志愿者服務隊”的進取性，按照“參與市容市貌整治經(jīng)?；?、慰問服務制度化、義診獻血服務化、服務形式多樣化”的原則，主動參與到各項有益的社會活動中去，如：參與辦事處舉辦的法律、計生、綜治、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)聯(lián)合宣傳；組織辦事處參與衛(wèi)生清掃大行動；與民政部門一齊慰問孤寡老人、五保戶、軍烈屬；參與辦事處的義務巡邏等等。使共青團工作服務于社會，扎根于社會。
四、存在主要問題及今后努力方向
一年多來，自我能較好地完成本職工作，也得到了組織和辦事處機關的肯定，但工作中存在的問題也不少，離上級的要求和群眾的期望還有差距，反思起來，主要體此刻：一是政策理論水平不夠高，運用理論去指導實際工作不夠。學習過程淺嘗輒止，致使自我政治理論水平提高較慢，有時只注重現(xiàn)學現(xiàn)用的資料，或忙于工作，保證不了足夠的學習時間；二是思想觀念需要進一步更新，創(chuàng)新意識、思維和辦法還有待提高。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇二十二
20__年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我們始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞中央和省、市、縣“保增長、保穩(wěn)定、保民生”的總體要求和各項決策部署，全面落實黨的十八大、十八屆三中全會、省十一屆四次全會精神，團結帶領全辦干部群眾，搶抓國發(fā)2號文件歷史機遇，圍繞“工業(yè)化強辦、城鎮(zhèn)化帶動”的戰(zhàn)略目標，加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越，不斷破_解發(fā)展難題，多措并舉，實現(xiàn)了全辦經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展的良好局面。
一、工作總體完成狀況。
(一)全辦經(jīng)濟持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展，農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展態(tài)勢良好。
連續(xù)干旱造成10個行政村不同程度受災，為恢復生產(chǎn)生活秩序，在縣委、縣政府的關心和幫忙下，我辦用心開展抗災自救工作，努力化解發(fā)展中的困難和問題，狠抓中央和省、市、縣關于促進經(jīng)濟增長的一系列方針政策和決策部署的落實，用心爭取上級業(yè)務部門的對口支持，以項目建設為支撐，以提高執(zhí)行力和落實力為手段，有效的推動了農(nóng)村農(nóng)業(yè)向前發(fā)展。
1、狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，降低損失，促進農(nóng)民增收。
----全力做好農(nóng)業(yè)工作。一是盡全力保證滿栽滿插。二是用心做好全辦10個村農(nóng)業(yè)直補和良種補貼工作;完成公路沿線3公里靚麗工程;三是全力做好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整優(yōu)化：配合縣果蔬辦做好____紀念園周邊觀光農(nóng)業(yè)的項目工作、做好轄區(qū)內(nèi)蔬菜種植、品種優(yōu)化;四是用心開展病蟲害防治防疫工作，前半年無疫情發(fā)生，重視對農(nóng)民的技術培訓，累計培訓86人次;五是促農(nóng)增收等方面圓滿完成了年初和縣委、縣政府簽定的目標職責：前半年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)完成糧食產(chǎn)量4796噸，比去年增長8.2%，禽蛋產(chǎn)量15011公斤、肉類產(chǎn)量812356公斤，實現(xiàn)農(nóng)民人均收入6900元，增幅23。
----畜牧業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。嚴格按照我辦年的目標任務，狠抓各項工作的落實。一是圍繞“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一布局、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一飼養(yǎng)技術、統(tǒng)一疫病防疫”的要求，大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖，完成秋防培訓工作、防疫工作，及時兌現(xiàn)防疫反應死亡牲畜補助款360元;二是繼續(xù)抓好全辦壹萬種羽綠殼養(yǎng)雞項目2個村的工作，及時處理養(yǎng)殖糾紛;三是全力配合縣畜牧局做好石板井村30萬只綠殼養(yǎng)雞項目，及時解決他們生產(chǎn)中遇到的實際問題。四是鞏固提高農(nóng)畜存欄和出欄量。前半年人工種草860畝，增加養(yǎng)牛場1個，牛品種改良502頭，雞存欄23792羽;鵝存欄2162羽;鴨存欄2364羽;兔存欄726只，出欄948只;母豬948頭，生豬出欄9635頭;牛存欄6370頭，出欄742頭;馬613匹，出欄48匹，實現(xiàn)經(jīng)濟收入1000多萬。
----林業(yè)發(fā)展成效喜人。完成對冒寨林場、新發(fā)林場、木廠林場4個林場的數(shù)據(jù)調(diào)查工作，做好林業(yè)生產(chǎn)、森林病蟲害防治等工作。一是嚴格審批林木砍伐，發(fā)展好林業(yè)經(jīng)濟。用心開展林木保護工作，與縣林業(yè)、公安、司法系統(tǒng)聯(lián)合開展林地矛盾調(diào)查、調(diào)處、化解工作。二是做好林地病蟲害防治和苗木種植工作。對轄區(qū)內(nèi)0.5978萬畝林地進行了病蟲害動態(tài)監(jiān)管，加強對苗木種植的檢驗檢疫，嚴防出現(xiàn)外來病害，有效的控制了材線蟲病。對25度以上的坡耕地實施退耕還林草作了調(diào)查摸底，共計4606.99畝。三是加強和武裝部的協(xié)調(diào)配合，在重點路段開展森林防火大排查，用心參加防火演練工作，透過召開“____街道辦事處年春森林火災部署會”，進一步明確了職責、細化了工作措施。
二、狠抓落實，不斷促進全辦經(jīng)濟社會全面進步。
(一)加大基礎設施建設力度，全面推動道路優(yōu)化升級。街道黨工委、辦事處不斷加強招商引資軟環(huán)境建設，用心為項目引進搭建平臺，協(xié)調(diào)各方關系，努力帶給優(yōu)質(zhì)服務，大力營造敬商、安商、富商的發(fā)展環(huán)境，據(jù)不完全統(tǒng)計，5月底我辦完成50萬元以上固定資產(chǎn)項目投資共計6.53523億元，農(nóng)村私人建房累計完成9389萬元。用心爭取有利于農(nóng)村發(fā)展的各種項目資金，不斷加大基礎設施建設，增強農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁，改善人居環(huán)境。協(xié)調(diào)資金186.05萬元，對谷新村新發(fā)煤礦至大坪子、龍虎大地至下谷雨、木廠村木廠小學至村衛(wèi)生室、八角村鎮(zhèn)勝公路寒洞至石門坎、石板井村的秧井組、新寨組、上沙德組人行步道共7條通組道路進行硬化。
(二)民生改善進程穩(wěn)步推進，為我辦跨越發(fā)展保駕護航。
1、強農(nóng)惠農(nóng)政策全面落實。截止目前共發(fā)放農(nóng)民種糧補貼170余萬元;農(nóng)資綜合補貼約40萬元;農(nóng)作物良種補貼接近20萬元。
2、扶貧開發(fā)工作成效明顯。全面謀劃、落實了年石板井村觀光農(nóng)業(yè)、蔬菜種植，麻龍村和勝利村核桃1800畝。新場村玉米示范點種植100畝，八角村水稻示范點種植57畝，全辦116畝水稻示范戶種植。
3、社會保障體系不斷完善。民政部門用心做好救災救濟工作，切實保障困難群眾的生產(chǎn)、生活。共發(fā)放大米55噸、棉被240床、棉衣240件、共發(fā)放農(nóng)村最低生活保障金206.47萬元。安排布署1005戶危房改造建設任務。
(三)各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，初步完成半年目標任務。
1、計生工作鞏固發(fā)展。健全完善人口計生工作考核獎懲機制，制定人口計生工作“三按月”考核方案。認真落實農(nóng)村雙女結扎戶、獨生子女戶“獎勵扶助”政策。一是人口出生狀況：截至年5月31日，全辦事處共出生210人(政策外出生6人)。常住人口出生199人(男98人，女97人);一孩119人(男56人，女67人，其中政策外出生4人);二孩75人(男44人、女31人，其中雙女出生10人)。多孩1人，(女1人)，常住人口貼合政策生育率97.4%，與去年同比減少出生3人。流出人口生育11人(男7人，女4人)，其中一孩2人(女2人)，二孩7人(男5人，女2人)，政策內(nèi)多孩1人(男1人)政策外多孩1人(男1人)。流入人口生育1人，二孩1人(男1人)，流動人口貼合政策生育率為90%。二是手術及婦檢狀況：截至年6月5日，共落實手術347例(上環(huán)99例，男扎12例，女扎236例，人流(引產(chǎn))8例，其中雙女絕育5例);婦檢總數(shù)1373人，在家婦檢數(shù)543人，流出婦檢數(shù)807人，流入婦檢數(shù)23人，本季度在家已檢500人，流出寄證(返)檢18人，流入已檢23人，待孕對象384人，現(xiàn)孕對象38人。三是做好計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作，堅持“以人為本”，創(chuàng)新工作機制，全面開展優(yōu)質(zhì)服務工作。從抓技術服務人員的工作作風、職責履行、服務潛力入手，一年來，共發(fā)放葉酸160盒，abo溶血篩查280人，對199余名新生兒進行了訪視;婦科病普查普治2300人，普查率為52%，普治率為99%。
2、教育教學穩(wěn)步發(fā)展。繼續(xù)深化教育體制改革，鞏固“兩基”成果，入學率、鞏固率不斷提高，全面落實“9+3”計劃。高度重視校園安全及周邊環(huán)境的整治工作，加強對學校周邊環(huán)境排查治理工作，做到措施具體，職責明確，檢查全面，監(jiān)管有力，落實到位，全辦未出現(xiàn)一例師生安全事故，營造了良好的教育教學環(huán)境。協(xié)調(diào)推進縣二中建設，配合做好民族中學申示工作。
3、文化建設穩(wěn)步提高。為加強我辦基層文化陣地建設，滿足群眾精神文化需要，辦文化服務中心配備了10臺電腦、2套辦公桌椅等必要的辦公設備，實施10個行政村280戶廣播電視“村村通”項目。
4、衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。加強對村級衛(wèi)生室的建設、監(jiān)管，健全服務體系，新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作扎實開展，上半年共計補償金額94.6萬元，受益群眾142人次，參保2243人，收集參保資金157.1萬元;新農(nóng)保目前繳費1969人、繳費20余萬元。
5、“三創(chuàng)”暨公民道德建設工程順利推進。“多彩貴州，禮貌行動”工作有序開展。認真配合抓好建立“省禮貌縣城、省衛(wèi)生縣城、國家環(huán)保模范城市”工作，全面提升全辦干部群眾的禮貌素質(zhì)和城市禮貌程度，繼續(xù)推進“多彩貴州，禮貌行動”主題活動，切實樹立____禮貌形象，確?！叭齽?chuàng)”工作取得實效，全辦設置了“三創(chuàng)”永久性標語10條;對____紀念園及道路沿線配備了專門的清潔工，并將工資提高到1100元/月;進一步細化了清潔職責區(qū)域，加強對清潔人員的管理，發(fā)放了反光背心。
6、“四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村”建立取得成效。完成石板井村4個組207戶房屋“穿衣戴帽”工程;硬化、綠化進寨道路1公里;修建農(nóng)民文化廣場一個;安裝太陽能路燈110盞、太陽能殺蟲燈40盞;建觀光農(nóng)業(yè)示范產(chǎn)業(yè)園和栽植園林景觀作物200畝、農(nóng)業(yè)觀光果(竹)園130畝、菜園60畝、園林景觀綠化種植10畝;扶持民族特色產(chǎn)品農(nóng)家作坊6家;購買垃圾清運車1輛、垃圾箱10個、果皮箱50個;建成旅游公廁1個;完成景觀園林觀光道、農(nóng)戶庭院景觀改造;規(guī)劃建設陽光溫室大棚、陽光生態(tài)餐廳、農(nóng)業(yè)觀光園、新建809.78平方米便民利民服務中心;組織農(nóng)戶學習農(nóng)業(yè)實用技術及農(nóng)家樂相關知識4次、共180人次;改建20戶農(nóng)家樂和20戶鄉(xiāng)村旅游接待戶已營業(yè);扶持農(nóng)戶養(yǎng)殖林下土雞10000只;掛牌成立石板井村勞務協(xié)會、農(nóng)家旅游協(xié)會、種養(yǎng)殖業(yè)合作社。
7、扎實開展信訪維穩(wěn)工作，確保全辦社會穩(wěn)定。全面貫徹落實省委“發(fā)展是第一任務，穩(wěn)定是第一職責”總要求，我辦不斷提高社會管理創(chuàng)新潛力，認真開展領導干部公開接訪、下訪、回訪活動，成立街道辦群眾工作站、10個行政村群眾工作室和駐村工作組，工作中重心下沉、關口前移，透過強化力量抓基礎、劃定重點抓源頭、明確職責抓落實等舉措，前半年以來共接待群眾來訪70次，化解矛盾糾紛40件，確保了無群體性事件和重特大刑事案件發(fā)生。嚴格按照縣委、縣政府的決策部署，針對矛盾多發(fā)領域、重大項目、重點環(huán)節(jié)，組織街道辦、村兩級開展矛盾糾紛排查化解工作，實行領導包保制度，落實穩(wěn)控職責。目前完成木廠村紅岔組野貓洞砂石廠炮損鑒定，新場村下良寨組尖山碎石場炮損鑒定。透過協(xié)調(diào)，利用危房改造項目幫忙解決麻龍村麻龍宮組反映高鐵施工放炮導致房屋受損的問題。
7、強化安全生產(chǎn)監(jiān)管職責。建立健全隱患排查治理、源頭約束防范機制，層層簽訂安全生產(chǎn)職責書，切實抓好安全生產(chǎn)目標控制。定期(每月)開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，把隱患排查治理工作納入年度安全生產(chǎn)職責目標考核的重要資料，確保安全隱患整改治理到位。建立健全隱患排查臺賬和隱患治理臺賬，做到整改措施、整改職責領導、整改資金投入、整改期限“四落實”。強化安全專項整治，一是抓好非煤礦山的管理，完善各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)設施;二是抓好農(nóng)用車違章載客等方面的道路交通安全管理，加大宣傳力度，嚴禁各種違規(guī)違章車輛載客;三是抓好學校的安全生產(chǎn)教育和管理，做到安全生產(chǎn)從娃娃抓起;四是抓食品衛(wèi)生安全，建立健全防控體系，確保人民群眾的食品衛(wèi)生安全。上半年全辦無安全生產(chǎn)職責事故發(fā)生。
8、重視黨管武裝工作。一是切實抓好民兵預備役建設，組織10名民兵參加縣防洪防汛演煉，組織民兵參加縣各類大型活動;二是加強國防安全教育，增強全民國防意識，發(fā)放宣傳資料2000余份，配備宣傳車1臺。
(四)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，不斷加強黨的建設，發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。根據(jù)中央、省、市和縣委關于黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，深入“開展黨的群眾路線教育實踐活動”，緊扣“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”這一總要求，把為民務實清廉主題貫穿于活動始終，抓黨風促政風帶民風，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和執(zhí)政潛力建設，不斷加強黨的宗旨意識教育，不斷提高黨的先進性和純潔性建設成效，團結帶領群眾共促____發(fā)展，截止目前____黨建工作基本面形勢向好。
1、深入“開展黨的群眾路線教育實踐活動。為深入貫徹落實中央、省、市關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的相關文件精神，街道黨工委高度重視，一把手率先帶頭，班子成員以身作則，堅持“五個在一線”(干部駐村在一線、調(diào)研在一線、問計在一線、討論在一線、問效在一線)，緊扣“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”這一總要求，把為民務實清廉主題貫穿于活動始終，緊扣四項目標，盯緊三個環(huán)節(jié)。認真研究部署、迅速扎實推進。確?；顒硬惶?、不空、不偏、不走過場，抓出成效、抓出特色、抓出影響。先后完成了方案制訂、動員部署、集中學習、交流研討、征求意見、即知即改等工作。一是確保全覆蓋。為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，組織全辦干部對黨的群眾路線教育實踐活動進行集中培訓，并要求各部門、各村將開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要好處、總體要求、活動主題、重點對象、基本原則等相關資料組織學習，促使全辦干部及村民知曉率達85%以上，構成一級抓一級，層層抓落實，確保開展黨的群眾路線教育實踐活動在全辦范圍內(nèi)實現(xiàn)全覆蓋。二是確保轉作風。圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，深入學習黨的群眾路線教育實踐活動，根據(jù)中央提出的“八項規(guī)定”、省委提出的“十項規(guī)定”
市委的實施意見等相關規(guī)定，嚴明黨的紀律，勇于正視缺點和不足，從自己做起，從此刻改起，端正行為，在宗旨意識工作作風廉潔自律上擺問題找差距明方向，深入分析，清洗思想，以整風的精神開展批評和自我批評。三是確保聽民聲。圍繞“為民務實清廉”實踐活動主題，深入開展“講訪幫促”活動，結合目前實施的美麗鄉(xiāng)村建設，敦促駐村干部要求真務實真抓實干，問政于民問需于民問計于民，真正讓理論聯(lián)系實際，讓所有駐村干部密切聯(lián)系群眾，讓廣大群眾參與駐村監(jiān)督參與質(zhì)量評判，真正讓他們整改群眾最關心最急盼解決的突出問題，讓群眾講真話講實話，深入農(nóng)戶實地了解采取問卷調(diào)查座談研討個別訪問等形式，多層面多渠道征求廣大群眾的意見和推薦，廣泛聽取群眾呼聲，讓黨的群眾路線教育實踐活動真正落到實處。四是確保出成效。透過開展黨的群眾路線教育實踐活動，讓廣大群眾來評判領導作風是否改善，黨員領導干部服務群眾的潛力是否提高，廉潔勤政方面的問題是否解決，關系人民群眾的利益矛盾是否化解，經(jīng)濟社會發(fā)展和民生改善的各項目標是否實現(xiàn)。要求黨員領導干部進村入戶訪民情聽民聲解民困破難題保穩(wěn)定促發(fā)展，努力在提高群眾工作潛力密切黨群干群關系全心全意為人民服上取得更多實效，使黨的群眾路線教育實踐活動真正成為百姓滿意工程。
2、開展“同步小康”和街道干部駐村幫促活動。按照縣委的統(tǒng)一安排和部署，深入開展“同步小康駐村、街道辦干部駐村”工作，用心協(xié)調(diào)、支持、配合上級單位幫扶工作。年以來，同步小康工作組走訪群眾1038人次，培訓黨員干部群眾352人次，召開調(diào)研座談會59次，協(xié)調(diào)解決困難問題86個，協(xié)調(diào)項目22個，協(xié)調(diào)解決資金116.4萬元，化解矛盾糾紛85起。下派駐村工作組指導幫忙各村完成了低保核標、新一輪退耕還林調(diào)查統(tǒng)計、精準扶貧等重大工作，就農(nóng)村弱勢群體、重點人群、農(nóng)村能人進行了走訪，切實做好新形勢下群眾工作，限度地組織群眾、發(fā)動群眾、服務群眾，構成齊心協(xié)力、團結拼搏、共促發(fā)展的良好局面，切身為實現(xiàn)____經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展打下了堅實的基礎。
3、不斷加強學習型、服務型基層黨組織建設。全面貫徹落實十八大精神，始終堅持一條主題、明確一個主線，圍繞“基層組織建設年”各項目標任務，加強對麻龍村軟弱渙散村級黨組織的整頓力度;發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在工作中有針對性的進行干部培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，不斷加強村級組織后備干部建設工作，注重一線鍛煉干部、一線發(fā)展黨員、一線考驗黨員工作;加強黨員干部學習培訓，確保眼界寬、思路寬、胸襟寬，爭做“三寬”干部;不斷提升實際工作潛力，確保創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先，爭做“三創(chuàng)”干部;加強黨員干部隊伍素質(zhì)提升，確保方法新、作風新、思路新，爭做“三新”干部。
三、以推進項目建設為重點，推動____經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
協(xié)助搞好重點工程、重點項目建設工作，協(xié)助滬昆高鐵、灞陵大道、縣民中新校區(qū)、縣二中、產(chǎn)業(yè)園區(qū)標準化廠房建設等工程的拆遷安置工作，共完成征地8240畝(其中灞陵大道3200畝)，調(diào)處矛盾糾紛40余起，確保了各項重點工程項目的順利實施。
(一)霸嶺大道建設。一是完成灞陵大道涉及的石板井村、八角村、坪寨村、納丙村征地拆遷任務，目前3200畝灞陵大道用地全部征收完成。二是用心協(xié)調(diào)處理各種矛盾糾紛，維護群眾利益，妥善處理石板井村、八角村、新城村群眾堵工堵路糾紛，確保項目施工進度，預計6月底通車。
(二)火車站建設。一是加強和縣“鐵建辦”、中鐵十八局施工隊的協(xié)調(diào)，構成工作合力，共同推動工作向前發(fā)展。二是加強民生工作，在新城村的納丙組、豐洞組、八角村水頭組設立安置點，安置期的水電已由街道辦協(xié)調(diào)解決，目前安置點的群眾已經(jīng)得到了妥善解決。三是全面調(diào)解炮損、拆遷等各項工作，維護群眾合法利益，調(diào)解群眾反映炮損問題，完成木廠村紅岔組野貓洞砂石廠炮損鑒定，新場村下良寨組尖山碎石場炮損鑒定。透過協(xié)調(diào)利用危房改造項目幫忙解決麻龍村麻龍宮組反映高鐵施工放炮導致房屋受損的問題。
(三)民中新校區(qū)建設?？h民族中學____新校區(qū)建設項目，由浙江中技建設有限公司承建，采取bt模式進行項目建設，該項目資金為1.6億，占地面積310畝，其中建筑面積為2萬多平方米，項目于3月動工。我辦透過協(xié)調(diào)解決項目建設中的各種問題，有效的確保了該項目建設，年5月已經(jīng)完成全部工程施工，實現(xiàn)老校區(qū)向新校區(qū)的整體搬遷。
(四)扶貧生態(tài)移民搬遷工程。年扶貧生態(tài)移民搬遷工程涉及農(nóng)戶509戶、2000人，建設資料包含新建住房509套，架設10千伏輸電線路0.5公里，5千伏輸電線路2.14公里，安裝變壓器2臺，安裝電表509塊，新建20米主干道3765.6平方米，寬5米支路6168平方米，綠化亮化27555平方米，排污管道1.526公里等。截至年6月，項目主體工程已全部完工，現(xiàn)正進行小區(qū)附屬設施建設，農(nóng)戶認購分房工作已經(jīng)順利結束，預計6月底將到達入住條件。
(五)拆除“兩違”工作。一是做好調(diào)查核實工作。我辦從年元月起，由分管領導和班子成員帶隊，組織兩違工作組人員對縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)所涉村進行拉網(wǎng)式動態(tài)摸底巡查。二是進一步明確職責，理順工作關系，在城市維護組全面負責的基礎上，將全辦班子成員、辦干部駐村劃定職責區(qū)域開展工作。三是用心配合縣委、縣政府嚴格審批全辦范圍內(nèi)群眾建房成效，對貼合條件、未在新城規(guī)劃內(nèi)修房的群眾由分管領導簽字蓋章后方為有效，嚴防建設用物資用于“兩違”施工;整合城市維護隊等力量加強對新城區(qū)范圍內(nèi)違法建筑的管理，嚴禁國家公職人員參與“兩違”建設，對群眾違規(guī)修建的，透過及時加強疏導、下發(fā)整改通知書等形式開展工作。四是用心和縣“兩違辦”溝通協(xié)調(diào)，解決工作中遇到的各種臨時性、突發(fā)性事務。目前，經(jīng)過勸說，4戶農(nóng)戶已開始自行拆除違章建筑，對屢禁不止的建房戶，依法強制拆除，其拆除建筑面積約730平方米。
四、工作不足及2015下半年工作打算。
(一)工作不足。回顧半年來的工作，我們在看到成績的同時，也清醒地認識到，我辦的各項工作還面臨不少困難和問題，主要表此刻：一是經(jīng)濟結構不合理，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不高、農(nóng)產(chǎn)品商品化程度低，導致農(nóng)民涉農(nóng)收入少、經(jīng)濟增速慢;二是基礎設施建設薄弱，抵抗自然災害潛力還不足，人畜飲水、農(nóng)田水利、道路交通、新城鎮(zhèn)建設、公共服務等基礎設施亟待改善;三是行政效能建設效果不好、管理服務水平不高，還不完全適應新形勢新任務的需要，和人民群眾的期盼還有必須差距;四是少數(shù)黨員、干部的創(chuàng)新意識、服務意識有待加強，服務群眾的本領急需提高。對于這些困難和問題，街道黨工委、辦事處將繼續(xù)高度重視，在今后的工作中，采取有效措施，認真加以解決。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇二十三
社會主義新農(nóng)村建設是黨的十七屆五中全會提出的重大決策，強力建設新農(nóng)村，破解城鄉(xiāng)二元結構，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化是各級黨委、政府當前和今后一段時期肩負的一項艱巨的重要使命。
一、基本情況：
**系鄂溫克語“聚寶口袋”之意，位于**市東南部，行政區(qū)域面積2500平方公里，占全市總面積的8.8%。轄區(qū)總人口6644人，占全市總人口的7.9%，內(nèi)轄一個行政村前進村、一個農(nóng)墾企業(yè)、一所小學、一所幼兒園。，地區(qū)奶牛存欄頭數(shù)達5434頭，鮮奶產(chǎn)量1.34萬噸，發(fā)放奶資4574.25萬元。地區(qū)糧油總播面積達52.1萬畝，糧油總產(chǎn)達1.389億斤。其中農(nóng)場總播面積48萬畝，糧油總產(chǎn)1.3億斤，其中：小麥產(chǎn)量5千萬斤、油菜產(chǎn)量5千萬斤、大麥產(chǎn)量3千萬斤，預計產(chǎn)值2億元，利潤5000萬元。前進村總播面積4.1萬畝，糧油總產(chǎn)859萬斤，其中：小麥畝產(chǎn)400斤、油菜畝產(chǎn)160斤、大麥畝產(chǎn)450斤，預計產(chǎn)值1499萬元，利潤596萬元。
二、成效與特點：
近年來，我辦堅持把推進現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)作為興邊富民的重要舉措，落實好國家各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，積極爭取國家項目資金，農(nóng)牧業(yè)發(fā)展迅速，成效顯著。
一是加快農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設，積極落實惠農(nóng)扶農(nóng)政策。我們始終將增加農(nóng)民收入作為新農(nóng)村建設的首要任務，全面貫徹落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，堅持“三業(yè)并舉”，發(fā)展產(chǎn)業(yè)、擴大就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)，大力推進農(nóng)民增收舉措到戶工程，不斷拓寬農(nóng)民增收渠道，積極構建農(nóng)民增收多元化新格局，農(nóng)民收入保持持續(xù)、快速增長的良好勢頭。20實施測土配方施肥4.2萬畝，發(fā)放施肥建議卡300份，免耕2.8萬畝，僅春播一項，節(jié)省資金100余萬元。同時積極爭取農(nóng)機補貼，實施農(nóng)牧業(yè)科技下鄉(xiāng)，提高了農(nóng)業(yè)種植的科技含量。
二是農(nóng)業(yè)結構優(yōu)化調(diào)整，特色產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模。引導農(nóng)民農(nóng)牧結合，協(xié)調(diào)發(fā)展，將經(jīng)營分散的土地向種田大戶流轉，截止目前全村土地流轉率達到了80%以上，土地集中連片，便于大機械化作業(yè)和現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，提高了抵御市場風險的能力。深入實施“一村一品”工程，積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，不斷壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平?；拘纬闪擞旋堫^企業(yè)帶動的“優(yōu)勢養(yǎng)殖業(yè)、糧食種植業(yè)”兩大產(chǎn)業(yè)，重點推進了奶牛、糧油作物、無害化蔬菜等的產(chǎn)業(yè)化項目。隨著雀巢公司增產(chǎn)擴能，加大奶源基地建設，年新建奶牛小區(qū)6個，新建擠奶平臺2個，共計新增面積5420平方米，新增奶牛1000頭。
三是人居環(huán)境明顯改善，城鄉(xiāng)面貌煥然一新。堅持用城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的理念推進城鎮(zhèn)化建設，搶抓“兩個文明”建設機遇，實施了一批城鎮(zhèn)基礎設施建設項目，城鎮(zhèn)規(guī)模不斷擴大，市政設施逐步優(yōu)化，載體功能日益完善，人居環(huán)境得到顯著改善。堅持以城帶辦，建設生態(tài)家園，加強農(nóng)村基礎設施建設，大力整治農(nóng)村環(huán)境，植樹和四旁綠化面積達到220畝，植樹1000余棵，進一步提高城鎮(zhèn)綠化覆蓋率。開展街區(qū)環(huán)境衛(wèi)生專項整治，共進行大型衛(wèi)生治理活動6次，出動車輛60余臺次、人員200余人次，清理外運垃圾60余噸。
三、存在的問題：
當然，在建設新農(nóng)村的過程中，我辦也不可避免的遇到很多難題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
（一）人居環(huán)境整治力度有待加強。我辦在人居環(huán)境整治方面取得了明顯成效，近年來村容村貌從根本上得到改變。但由于基礎薄弱等多種因素，“六改四普及”難度大，農(nóng)牧民參與社會主義新農(nóng)村建設的積極性還不夠，有些農(nóng)牧民在思想上存在“等、靠、要”的觀念，認為新農(nóng)村建設是上級黨和政府的大事，個人存在不愿讓利、不愿籌資的思想。
（二）辦事處經(jīng)濟實力薄弱、牽引力不大。辦事處經(jīng)濟實力薄弱，加之近年來加大了對重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公益事業(yè)建設、基礎設施等項目的投入和建設，使得辦村兩級發(fā)展經(jīng)濟包袱沉重，難以形成牽引力、向心力。
（二）農(nóng)民增收門路狹窄，增長點不多。農(nóng)業(yè)增收既面臨著農(nóng)業(yè)內(nèi)部受資源約束，增收潛力不大的壓力，又面臨著農(nóng)業(yè)外部就業(yè)競爭加劇的巨大壓力；產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整緩慢，新型農(nóng)業(yè)發(fā)展滯后，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)只能解決農(nóng)民的“吃飯”問題，而不能根本上解決他們的“致富”問題。
（三）社會各項事業(yè)有待進一步加強。我辦的醫(yī)療衛(wèi)生、科技、文化、教育、社會保障等社會各項事業(yè)發(fā)展水平普遍不高，農(nóng)村醫(yī)療條件差、醫(yī)療水平低，同時，農(nóng)村醫(yī)務人員水平低，醫(yī)療衛(wèi)生狀況令人擔擾，科技文化投入不足，底子薄、人才缺、資金少、設施差的狀況沒有得到改善。
四、對策和建議：
農(nóng)業(yè)是基礎，農(nóng)民是關鍵，農(nóng)村是重點。加強社會主義新農(nóng)村建設，必須首先大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，多渠道促進農(nóng)民增收，農(nóng)村發(fā)展。
（一）必須進一步突出農(nóng)民的主體地位，千方百計增加農(nóng)民收入。建設社會主義新農(nóng)村的主體是農(nóng)民，根本是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，重點是增加農(nóng)民收入，難點是構建農(nóng)民收入持續(xù)增長的長效機制。因此，要利用村廣播、會議、標語等手段，深入宣傳好信農(nóng)村建設的意義、任務、標準、要求、政策，充分調(diào)動起群眾參與新農(nóng)村建設的積極性和主動性。要充分認識到當前制約農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民增收的矛盾和問題，堅持把增加農(nóng)民收入作為振興經(jīng)濟的中心任務，擺在一切經(jīng)濟工作重中之重來抓，既要把農(nóng)業(yè)和農(nóng)村內(nèi)部的文章做足，又要繼續(xù)推進農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)，在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村外部尋求增收途徑；既要抓好面上增收，全方位開辟農(nóng)民就業(yè)和增收的渠道和途徑，又要分類指導，突出重點，著力解決好農(nóng)村貧困人口等特殊困難群眾的生產(chǎn)生活問題，做好扶貧救助工作；既要立足當前采取見效快的具體措施，又要著眼長遠尋求解決農(nóng)民增收問題的治本之策，建立促進農(nóng)民收入持續(xù)增長的長效機制，多途并進，多管齊下，不斷開拓農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新空間，不斷開辟農(nóng)民增收的新途徑。
（二）必須進一步抓牢主線，鞏固和發(fā)展增收基礎。在現(xiàn)階段，要以市場需求為導向，抓住農(nóng)業(yè)結構調(diào)整這條主線，把調(diào)整的著力點從局部面積的加加減減轉到培育特色支柱產(chǎn)業(yè)上來，加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟增長方式的轉變，加快傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉變。發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，必須以工業(yè)化的理念和經(jīng)營方式來謀劃農(nóng)業(yè)，不斷提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，加速發(fā)展培育以設施農(nóng)業(yè)、標準農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)為體系的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。積極推進種植、養(yǎng)殖業(yè)標準化、規(guī)模化、集約化發(fā)展，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，提高經(jīng)濟效益。要走特色化發(fā)展的路子，把特色做大、做優(yōu)、做新，做出品牌，努力把糧食、棉花、蔬菜、畜牧養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)打造成為農(nóng)民穩(wěn)定增收的支柱性主導產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，積極創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)集群村鎮(zhèn)。
（三）必須進一步創(chuàng)新機制，加強和培植市場主體。一是扶持種養(yǎng)大戶，培植農(nóng)業(yè)生產(chǎn)主體。通過對一些市場意識強、科技素質(zhì)高的'種養(yǎng)大戶，采取政府扶持支部引導、農(nóng)戶投資的辦法，大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖，引進優(yōu)良品種，采用精細的管理方式，逐步發(fā)展狀大起來，使他們不僅是科學種養(yǎng)致富的典型，而且成為農(nóng)村先進生產(chǎn)力的代表。要引導農(nóng)村大戶、和村級集體經(jīng)濟組織創(chuàng)辦領辦農(nóng)村專業(yè)服務組織和專業(yè)協(xié)會，提高農(nóng)民組織化程度，提高農(nóng)村經(jīng)濟的自主發(fā)展能力。
（四）必須進一步堅持以點示范，凸現(xiàn)新農(nóng)村建設新亮點。一是要以示范點建設為主體，全力提升示范點建設的規(guī)模化、規(guī)范化、科學化、配套化。一是要超前規(guī)劃。按照科學規(guī)劃、合理布局、分類指導、整體推進的要求，把小康住宅、道路建設、環(huán)境美化、設施配套做為新農(nóng)村建設的主體，依據(jù)這一主體制定出新農(nóng)村示范點建設的總體規(guī)劃，分步實施，整體推進。二是要高起點建設。對于新農(nóng)村建設示范點要堅持不落后，30年能改造的要求，對于各項配套建設力求高起點、高標準，避免重復建設和資金浪費，切實達到以點帶面、示范引導的作用，進而推動全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設進程的加快，同時農(nóng)村道路、學校、醫(yī)院、給排水、供電、通訊等基礎設施和公共設施建設要及時配套，切實改善城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)生活條件。
（五）必須進一步加大新型農(nóng)民培養(yǎng)力度，全面提高農(nóng)村勞動者素質(zhì)。實施農(nóng)民培訓、農(nóng)村勞動力轉移培訓和新型農(nóng)民科技培訓工程，造就有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。建立農(nóng)村勞動力轉移信息網(wǎng)和勞務中介機構，開辟轉移就業(yè)“綠色通道”。加強農(nóng)村文化建設，突出抓好農(nóng)村精神文明和文化陣地建設，以星級文明村建設為抓手，倡導健康、文明、科學的生活方式，大力開展以遵紀守法、移風易俗為主要內(nèi)容的思想道德教育，推進農(nóng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展。要加強農(nóng)村文化基礎設施建設，努力構建農(nóng)村公共文化體系，大力發(fā)展農(nóng)村生態(tài)文化，豐富廣大農(nóng)民文化生活，提高農(nóng)村勞動者素質(zhì)。
（六）必須進一步強化政府服務功能，不斷完善農(nóng)民新保障。統(tǒng)籌社會各方力量，大力推動社會公眾資源向農(nóng)村傾斜、公共設施向農(nóng)村延伸、公共服務向農(nóng)村覆蓋、城市文明向農(nóng)村輻射。積極調(diào)整財政支出結構，推進農(nóng)村民生工程建設，繼續(xù)實施農(nóng)村安全飲水水工程，推廣農(nóng)村改廁、改水，繼續(xù)抓好村規(guī)范化衛(wèi)生所、文化站、敬老院建設。建立健全以新型農(nóng)村基本養(yǎng)老保險制度、農(nóng)村合作醫(yī)療制度和農(nóng)村最低生活保障制度為基礎，以就業(yè)幫助、醫(yī)療救助、教育救助等為補充的多元化新型社會救助體系，讓農(nóng)民老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、貧有所濟。