通過總結(jié)，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己，提高自我反省和成長的能力。接下來，我們可以通過對(duì)相關(guān)資料的查閱和分析，來獲取更多的信息。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作重在到位讀書心得感想篇一
閱讀《干就對(duì)了》這本書，我深感它猶如一把照亮我工作之路的明燈。書中的理念不僅讓我對(duì)工作有了新的認(rèn)識(shí)，更讓我在實(shí)踐中有了新的策略和信心。
這本書的核心理念是“工作做到位”，而要做到這一點(diǎn)，關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)變思想，從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，從“要我做”變?yōu)椤拔乙觥薄Ｍ瑫r(shí)，書中也強(qiáng)調(diào)了持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己的重要性，讓我深刻認(rèn)識(shí)到只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷進(jìn)步。
我深受啟發(fā)的一章是“按下暫停鍵，為自己的成功配速”。在這一部分中，作者提倡在遇到瓶頸時(shí)，暫停下來，反思自己的方法和目標(biāo)，調(diào)整策略，從而更好地推動(dòng)自己的成功。這對(duì)我來說是一個(gè)非常有效的策略，幫助我在面對(duì)困難時(shí)保持冷靜，找到新的解決方案。
書中的“實(shí)踐智慧”部分，提供了很多實(shí)用的建議和策略，如“將問題轉(zhuǎn)化為機(jī)會(huì)”、“把平凡的工作做出彩”等。這些建議讓我明白，工作中，我們不僅要發(fā)現(xiàn)問題，更要學(xué)會(huì)將問題轉(zhuǎn)化為提升自己的機(jī)會(huì)，把平凡的工作做出彩。
閱讀這本書，我不僅對(duì)工作有了新的理解，更在實(shí)踐中不斷嘗試和運(yùn)用書中的理念。我發(fā)現(xiàn)，只有將工作做到位，才能在職場中獲得成功。而要做到這一點(diǎn)，關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)變思想，不斷學(xué)習(xí)，勇于面對(duì)并解決問題。
總的來說，《干就對(duì)了》這本書為我提供了實(shí)踐的智慧和方向。我深信，只要我們用心去實(shí)踐，將工作做到位，我們就能在職場中取得成功。
工作重在到位讀書心得感想篇二
到位，即達(dá)到預(yù)定的位置。這是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、完成使命的重要保證?！豆ぷ髦卦诘轿弧愤@本書用一個(gè)個(gè)生動(dòng)形象的例子和發(fā)生在我們身邊的故事向我們娓娓講述這個(gè)道理，讀后受益匪淺。
到位不到位，相差一百倍。我們工作中需要處理的事情林林總總，但并不是每一件都能達(dá)到自己滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、服務(wù)對(duì)象滿意，有的事情明明做過了，卻沒有取得預(yù)期的效果；有的工作自己努力了，卻沒有獲得圓滿的結(jié)局。事后進(jìn)行反思，凡是沒有達(dá)到預(yù)期目的的工作，或多或少都存在不到位的問題。有時(shí)候工作不到位會(huì)產(chǎn)生“蝴蝶效應(yīng)”，僅僅因?yàn)橐粋€(gè)小小的疏漏，產(chǎn)生的結(jié)果卻與目標(biāo)大相徑庭。很多人感覺自己與別人同等學(xué)歷、同等智商，而且也在努力工作，而別人能脫穎而出，自己卻業(yè)績平平，其實(shí)成功者與平庸者也許就差一步，成功者追求的不僅是完成任務(wù)，而且是把工作做到位。平庸者往往只重視自己工作范圍內(nèi)的內(nèi)容，唯恐“越界”，唯恐“引火燒身”，多一事不如少一事。如此缺乏激情與創(chuàng)新的工作，讓自己的工作能力日益下降，職場生涯越走越窄，最終導(dǎo)致離職的下場。一個(gè)是工作積極連升三級(jí)，一個(gè)是原地踏步甚或丟掉飯碗，這中間相差的何止幾倍幾十倍！
大處著眼，小處著手。要想把工作做好，首先要認(rèn)清需要達(dá)到的目標(biāo)，從大處著眼，從宏觀上把握，這是把工作做到位的前提。如果做不到這一點(diǎn)，工作就是無的放矢，付出再大的努力也是徒勞。認(rèn)清了目標(biāo)要求，下一步就是從小處著手，腳踏實(shí)地地抓好細(xì)節(jié)。每項(xiàng)工作都是由很多瑣碎的小事組合而成的，只有把每件小事都做到最好，才會(huì)把“最好”保留到最后。相反，如果在每件小事情上都疏忽哪怕一點(diǎn)點(diǎn)，最后得到的結(jié)果就會(huì)和目標(biāo)越拉越遠(yuǎn)。所以，做任何一件事情，哪怕是極細(xì)微的事情，都要給自己設(shè)定一個(gè)超過普通標(biāo)準(zhǔn)的“標(biāo)準(zhǔn)”，要以更高的目標(biāo)要求自己。這樣，不僅可以使我們工作能夠做到位，同樣也可以幫助我們實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。
為單位的發(fā)展著想。簡單地說，就是希望員工能具備主人翁的心態(tài)，把企業(yè)當(dāng)成自己的產(chǎn)業(yè)去關(guān)心。這種心態(tài)的培養(yǎng)，一方面調(diào)整完善利益分配機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制，打造以人為本的單位文化，增強(qiáng)員工的歸屬感；另一方面，需要員工強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、集體意識(shí)，自覺發(fā)揮主體作用。國外有些企業(yè)，他們的員工能夠與企業(yè)生死與共，有些員工甚至跟隨老板一輩子，無論企業(yè)興衰與否，能夠做到這一點(diǎn)靠的就是這兩個(gè)方面的結(jié)合。
行動(dòng)上的一小步，思想上的一大步。工作不到位、不完美，歸根結(jié)底是工作習(xí)慣以及生活上的惰性，形成了“打折扣”的壞毛病。古人云：一屋不掃何以掃天下。一個(gè)平日里做事情拖拖拉拉的人，一個(gè)考慮問題馬馬虎虎的人，很難充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，認(rèn)真細(xì)致地完成領(lǐng)導(dǎo)交予的工作。所以，改進(jìn)自己的工作習(xí)慣，關(guān)鍵是要從思想上改變惰性，不只是在辦公室里要改變惰性，而且要延伸到生活的方方面面。
工作重在到位讀書心得感想篇三
《把工作做到位》是一本關(guān)于職場管理的書籍，作者是著名的管理學(xué)家、教育家張瑞敏。這本書主要講述了如何在職場中做到卓越、如何提高工作效率、如何處理人際關(guān)系等方面。
在閱讀這本書的過程中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了在職場中做到卓越的重要性。在現(xiàn)代社會(huì)，競爭激烈，只有不斷提高自己的能力和素質(zhì)，才能在激烈的競爭中脫穎而出。同時(shí)，我也意識(shí)到了處理好人際關(guān)系的重要性。在職場中，人際關(guān)系是非常重要的，只有與同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶等建立良好的關(guān)系，才能更好地開展工作。
在書中，作者提出了“工匠精神”的概念，強(qiáng)調(diào)了對(duì)于每一項(xiàng)工作都要做到極致的態(tài)度。我認(rèn)為，這種精神在職場中是非常重要的。只有把每一項(xiàng)工作都做到極致，才能獲得更好的成果和回報(bào)。同時(shí)，書中也提到了如何提高工作效率的方法，例如制定合理的工作計(jì)劃、合理分配時(shí)間和資源等。這些方法對(duì)于提高工作效率非常有幫助。
在書中，作者還提到了如何處理人際關(guān)系的方法。例如，要學(xué)會(huì)傾聽、學(xué)會(huì)表達(dá)、學(xué)會(huì)合作等。這些方法對(duì)于處理人際關(guān)系非常有幫助，可以讓我們更好地與同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶等建立良好的關(guān)系。
總之，《把工作做到位》是一本非常值得閱讀的書籍。它不僅可以幫助我們提高自己的能力和素質(zhì)，還可以幫助我們更好地處理人際關(guān)系，提高工作效率。我相信，在未來的職場中，這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
工作重在到位讀書心得感想篇四
近來公司開展以“讀好書，強(qiáng)素質(zhì)，促轉(zhuǎn)型”為主題的讀書活動(dòng)，按照公司的推薦，我認(rèn)真讀了《未來企業(yè)之路》和《工作重在到位》兩本書。通過對(duì)這兩本書的深入學(xué)習(xí)，我的心靈得到了一次前所未有的洗禮，這對(duì)我今后的學(xué)習(xí)和工作有著重要的指導(dǎo)意義。
該怎么把企業(yè)做好？顯然，這是一個(gè)大課題，需要企業(yè)每個(gè)人認(rèn)真思考。如果說《未來企業(yè)之路》一書是從戰(zhàn)略層面探索企業(yè)未來的發(fā)展，那么《工作重在到位》就是對(duì)我們企業(yè)每一位員工提出的具體要求，為我們指明努力的方向。
身在職場，有時(shí)我們會(huì)抱怨自己時(shí)運(yùn)不濟(jì)，每次評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升提拔都輪不到自己，把這歸結(jié)為懷才不遇，沒有慧眼識(shí)珠的伯樂，卻很少反思自己是不是一匹真正的千里馬？工作到不到位？做事是不是精益求精？結(jié)果可不可以更完美？《工作重在到位》這本書為我指點(diǎn)迷津，解除困惑，逐漸改變了我的思維方式和行為習(xí)慣，讓我受益匪淺。這無疑是一本十分難得的好書，我覺得書中反映出來的信息不單是工作到位不到位這個(gè)問題，而是為了‘到位’所必須具備的素質(zhì)要求——認(rèn)真、細(xì)致、積極、主動(dòng)、負(fù)責(zé)、追求。‘位卑未敢忘憂國’，我想，一個(gè)企業(yè)要想獲得長足發(fā)展，固然需要領(lǐng)導(dǎo)者高屋建瓴、運(yùn)籌帷幄，同時(shí)也需要我們每位員工履行好自己的崗位職責(zé)，切實(shí)把自己的工作做好、做到位。
下面是我學(xué)習(xí)這兩本書的幾點(diǎn)心得體會(huì)：
《工作重在到位》讓我印象深刻的幾句話是：做了不等于做完，做完不等于做好；要想工作做到位，就要遠(yuǎn)離“差不多”等?！安畈欢唷薄ⅰ拔乙詾椤?、“我覺得可以了”這些都是我們用來安慰自己的借口；有些工作明明可以做得更好，但由于我們存在這種“差不多”的心態(tài)，就放松了對(duì)自己的要求；工作雖然按照相關(guān)要求做完了，但仔細(xì)一看工作卻沒有做到位?！白隽瞬坏扔谧鐾辏鐾瓴坏扔谧龊谩边@句話告訴我們一個(gè)道理，只有做好了的事情才能算你做到位的事。在平時(shí)工作中，我們往往只是‘做了’、‘做完’，卻沒有更仔細(xì)地想一想有沒有做好，還能不能做得更好；而只有這樣每事一省，才能督促自己不斷進(jìn)步。書中告訴我們，要想把工作做到位，表現(xiàn)出來自己的專業(yè)，就要做到“零缺陷”，隨時(shí)想想“萬一”：萬一出現(xiàn)意外和變化怎么辦？做事情的時(shí)候一定要多動(dòng)腦筋，堅(jiān)決向“差不多”說“no”。
落實(shí)到位既是一種目標(biāo)，也是一種作風(fēng)；既是一種能力，更是一種責(zé)任。責(zé)任心是工作到位的核心。要想工作中不做那種讓人撥一下動(dòng)一下的“算盤珠子”，就要改“要我到位”為“我要到位”，自覺加強(qiáng)工作的主動(dòng)性和開拓性。以最認(rèn)真的態(tài)度去做事，追求更高層次的“做到位了”，把自己的本職工作真正落實(shí)到實(shí)處。
改“自己為重”為“工作為重”。把工作需要擺在第一位，工作在前，自我靠后，自覺增強(qiáng)工作的責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。有時(shí)候我們也很努力去做一些事情，結(jié)果努力了大半天，效果卻不佳，這提醒我們要改“一定努力”為“一定得力”，在以后的工作中多開動(dòng)腦筋，多想想辦法。其實(shí)，工作量大了更要講究方法方式，要統(tǒng)籌兼顧，加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，制定好計(jì)劃和步驟，這樣才能不折不扣地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
“工作重在到位”，還要著力做到“日清日畢”。要養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)，雷厲風(fēng)行，從現(xiàn)在的事情做起，想盡一切辦法去落實(shí)自己的責(zé)任，完成每天的目標(biāo)，形成良性循環(huán)。就拿我自己擔(dān)任的內(nèi)部期租考核統(tǒng)計(jì)工作來說，目前納入考核的船舶多達(dá) 0 艘，平均每月完成xx年來在分局的統(tǒng)一安排下，我利用工作之余的時(shí)間學(xué)習(xí)了《工作重在到位》、《工作要做對(duì)，更要做到位》兩本書，通過學(xué)習(xí)猶如給我的思維打開了另一扇窗，讓我得到更多的啟示和收獲。下面就談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會(huì)。
這里所講的用心做事是指用負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)的精神去做每一天中的每一件事情，還要做到不放過工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，并能主動(dòng)地看透細(xì)節(jié)背后可能存在的問題，還要讓自己比過去比別人做得更好。
要做到這點(diǎn)，首先要用積極的態(tài)度去對(duì)待自己的工作。人是具有情緒的動(dòng)物，而情緒總是對(duì)人的心理和行為產(chǎn)生各種影響，如果我們在對(duì)待自己的工作時(shí)，能夠保持積極的態(tài)度，就能夠讓自己在做工作的時(shí)候處于最佳的狀態(tài)，那么工作的難易和多少都不會(huì)影響我們做工作的心情，也才可以讓我們的工作賦予活力和創(chuàng)造性，還可以讓我們工作質(zhì)量得到有效的保證。還可以讓我們感受到完成工作任務(wù)的成就感，最終讓我們真正感受到做工作的快樂。
書里講到冒失是一種輕率的表現(xiàn)，是指對(duì)任何事情都不經(jīng)過深思熟慮，只憑一時(shí)的沖動(dòng)而匆忙做出決定，這種匆忙把事情做完的人，適得其反，事后通常要花更多的時(shí)間，把第一次做好的事情重新做好。這就是說做事情沒有計(jì)劃的人，往往事倍功半。
通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到，這和一個(gè)人處理問題的思維有關(guān)，也就是我們用什么樣的思維方式去處理問題，我們都知道人的思維有兩種方式，一種是感性思維，一種是理性思維。在工作中和生活中其實(shí)更多的應(yīng)該是用理性思維的方式去看待和處理問題，這就是讓我們面對(duì)工作任務(wù)的時(shí)候，必須經(jīng)過思考做出計(jì)劃，按計(jì)劃去實(shí)施，才可以保證執(zhí)行的有效性，減少差錯(cuò)的發(fā)生，避免重復(fù)做許多無謂的反復(fù)修改，提高工作的效率，這就是我們平時(shí)所說的事半功倍。
在現(xiàn)實(shí)工作中，由于我們崗位工作性質(zhì)所決定，可能我們每天都會(huì)面對(duì)同一件工作，重復(fù)同樣的事，久而久之，無形中會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生厭煩、浮躁的情緒，工作起來力不從心，對(duì)基礎(chǔ)工作只知道做，不善于思考總結(jié)。按部就班的做法容易導(dǎo)致對(duì)其所做工作結(jié)果的準(zhǔn)確性心中無數(shù)，一片茫然。正如一句俗語所說：“只會(huì)做事，不會(huì)想事?！?BR> 如上所說，是現(xiàn)實(shí)工作中切實(shí)存在的一種現(xiàn)象，我們在工作的時(shí)候不僅要學(xué)會(huì)做事，而且要學(xué)會(huì)想事。懂得享受工作過程、思考工作步驟、勤于總結(jié)工作?！皹I(yè)精于勤荒于嬉行成于思?xì)в陔S。”日復(fù)一日的重復(fù)同一份工作確實(shí)會(huì)令人感到乏味，那么為什么會(huì)有這種感受呢？我認(rèn)為是我們在工作的過程中缺乏思考所致，勤于思考和善于思考的人能在工作中感覺到快樂和上進(jìn)感。因此也對(duì)自己的工作產(chǎn)生了興趣和向往，就算是同一份工作，每天也會(huì)有新的認(rèn)識(shí)和提高。工作中就不會(huì)出現(xiàn)厭煩、浮躁的情緒。
在平時(shí)的工作中，養(yǎng)成我們良好的工作作風(fēng)，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，保證我們在工作中使用現(xiàn)行有效的工作程序和法律法規(guī)。通過對(duì)《做事做到位》一書的學(xué)習(xí)，得到的收獲遠(yuǎn)不止這些，相信在以后的工作中還能夠用到更多，使自己的工作效率和工作方法得到不斷提高，并逐步優(yōu)化自己的工作行為，為國土資源管理事業(yè)的發(fā)展做出自己的努力。
工作重在到位讀書心得感想篇五
工作到位是個(gè)人成長的“法寶”。在職場中發(fā)展最快的人，永遠(yuǎn)是把工作做到位的人。對(duì)于公務(wù)員來說，要牢固樹立工作是為自己做的理念，從現(xiàn)在開始，從本職崗位開始，積極投身到本職工作中去，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
工作到位要提高工作標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)不同，結(jié)果完全不一樣。要做到“標(biāo)準(zhǔn)往上比，待遇往下比”，接受任務(wù)不走樣，緊咬目標(biāo)不松勁，求真務(wù)實(shí)不“忽悠”，尤其是對(duì)于一些重大事情、重要工作，更是要確定最佳工作標(biāo)準(zhǔn)，不僅滿足要求，更要超乎期望。
工作到位要著力做到“日清日畢”。要養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)，立即行動(dòng)，從現(xiàn)在的事情做起，想盡一切辦法去落實(shí)自己的責(zé)任、完成每天的目標(biāo)，努力做到“日清日畢”，形成做事的良性循環(huán)。（市委辦馬宗強(qiáng)）。
工作重在到位讀書心得感想篇六
從學(xué)校畢業(yè)到參加工作已經(jīng)一年了，在這一年里感受頗多。單位這次組織學(xué)習(xí)《工作重在到位》，這本書中最吸引我的地方是列舉了大量的案例，來闡述工作到位與否所導(dǎo)致的不同結(jié)果，從這些事例中我深刻地感受到了工作到位的重要性?？偨Y(jié)如下：
一、工作心態(tài)要到位
有什么樣的命運(yùn)，取決于想要什么樣的命運(yùn);是什么樣的人，取決于想做什么樣的人。心態(tài)影響著人的情緒和意志，心態(tài)決定著人的工作狀態(tài)與質(zhì)量。在工作中，有些員工常常抱著一副事不關(guān)己，我行我素的態(tài)度，他們問自己最多的問題就是：公司能為我做些什么?怎樣才能讓自己得到最多的好處?殊不知，這樣的心態(tài)和做法不僅使單位造成了經(jīng)濟(jì)損失，也在一點(diǎn)點(diǎn)的扼殺著自己的進(jìn)取心和創(chuàng)造力。沒有根基的空中樓閣，存在只是幻想;沒有踏實(shí)工作的心態(tài)，成功永遠(yuǎn)只能是空想。每位員工不僅應(yīng)該將心態(tài)擺正，而且還要擺到位，戒驕戒躁，腳踏實(shí)地的去工作。將每一次上級(jí)交給的任務(wù)都視為一個(gè)新的開始，一段新的體驗(yàn)，一個(gè)提升自己的機(jī)會(huì)。要多關(guān)注工作本身，多關(guān)注在工作中能夠?qū)W到的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。我來到羅姆半導(dǎo)體近一年的時(shí)間了，我的工作心態(tài)也發(fā)生著很大的改變。從開始的只是為了畢業(yè)隨便找個(gè)工作，到現(xiàn)在真正想要為了這份工作而好好努力的轉(zhuǎn)變。實(shí)際上，無論什么工作，如果能秉持一個(gè)良好的心態(tài)，真正積極的重視它，它都一定會(huì)帶給我們真正想要的一切——幸福，快樂，成功與榮耀。
二、工作習(xí)慣要到位在辦公室的墻上一直貼著這樣一句話“行動(dòng)改變習(xí)慣，習(xí)慣改變性格，性格改變?nèi)松蔽矣X得這句話說得一點(diǎn)也不夸張，良好地工作習(xí)慣給人好的印象和感覺，能在很大程度上幫助我們工作的順利進(jìn)行。在過程面前，我們可以有一千個(gè)理由、一萬個(gè)原因、十萬個(gè)無能為力、百萬個(gè)盡心盡力。可在結(jié)果面前卻只有一個(gè)：完成，沒有完成。所以，如果我們在平日的工作里養(yǎng)成好的習(xí)慣，即便過程不順利，結(jié)果還是能達(dá)到我們預(yù)期的目的。習(xí)慣是個(gè)人思想與行為的真正領(lǐng)導(dǎo)者，人在工作中的許多行為常常是習(xí)慣使然，而非刻意。一名優(yōu)秀的員工，無須高智商或者高情商，只需在實(shí)踐中不斷地培養(yǎng)和運(yùn)用良好地工作習(xí)慣，就能將自己的潛能最大限度的發(fā)展出來。對(duì)于羅姆半導(dǎo)體來說，如果我們的員工能夠在生產(chǎn)時(shí)養(yǎng)成良好的操作習(xí)慣;在點(diǎn)檢時(shí)，養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)的習(xí)慣;相信產(chǎn)品不良的發(fā)生就會(huì)遞減很多，公司的經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)客戶的信譽(yù)也會(huì)有更大的提高。這樣，每個(gè)人多付出一點(diǎn)點(diǎn)，對(duì)于整個(gè)公司而言，那必將是一大股向前騰飛的力量。習(xí)慣可以讓人大有作為，同時(shí)習(xí)慣也可以讓人碌碌無為。讓我們先養(yǎng)成成功的習(xí)慣，然后習(xí)慣必定會(huì)造就我們成功。
那就必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待。作為生產(chǎn)系統(tǒng)開發(fā)部的一名新員工，我對(duì)執(zhí)行到位的必要性體會(huì)更深。針對(duì)每一次制造部的改善設(shè)計(jì)，從最初的調(diào)查研討到設(shè)計(jì)改造，再到最后的評(píng)價(jià)與報(bào)告做成;如果其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)執(zhí)行不到位，那么導(dǎo)致的結(jié)果可能是前功盡棄，還可能會(huì)給公司帶來一定的損失。執(zhí)行要到位，就必須不放過任何細(xì)節(jié)，不讓失誤有任何可乘的機(jī)會(huì)。所以，我們在執(zhí)行的過程中一定要小心謹(jǐn)慎、考慮周全，并且要講究方法，懂得隨機(jī)應(yīng)變，不僅要用手執(zhí)行，更要用腦執(zhí)行。
四、團(tuán)隊(duì)合作要到位
在追求個(gè)人成功的過程中，我們離不開團(tuán)隊(duì)合作。因?yàn)?，沒有一個(gè)人是萬能的。然而，我們卻能通過建立人際互賴關(guān)系，通過別人的幫助，來彌補(bǔ)自身的不足。對(duì)于團(tuán)隊(duì)而言，伙伴之間的友好相處和相互協(xié)作至關(guān)重要。無論力量型的人、完美型的人、活潑型的人還是和平型的人，都可以憑借自己的長處，來贏得團(tuán)隊(duì)伙伴的支持。這樣一來，我們就能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的共同成功。
正是團(tuán)隊(duì)精神讓我們學(xué)會(huì)了包容、諒解;學(xué)會(huì)了在危險(xiǎn)的時(shí)刻首先顧忌他人;學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié)、學(xué)會(huì)了忍讓。
正像書中所說那樣“到位不到位，相差一百倍”，只有每個(gè)人把自己的工作切切實(shí)實(shí)做到位，才能提升我們的整體水平，為公司帶來更多的利益和效益。把工作做到位，是我們每一位員工義不容辭的責(zé)任。
工作重在到位讀書心得感想篇七
高爾基曾說過，書是人類進(jìn)步的階梯，有了它，我們可以使知識(shí)共享，情感得到抒發(fā)。在琳瑯滿目的書海里尋找一本啟迪思想的書籍，收獲的喜悅將會(huì)影響我們的一生。的確，讀一本好書，就像和在一個(gè)高尚的人談話，它有時(shí)像是一汪清水，洗滌心靈的塵埃，有時(shí)又像是一聲驚雷，震撼沉睡的靈魂。最近，我有幸拜讀了忻城縣委書記韋鳳云同志向我推薦的由吳甘霖、鄧小蘭合著的《？工作重在到位》一書，受益匪淺，感受頗深。
當(dāng)前遍布中國職場的“浮躁病”和“工作打折扣”現(xiàn)象，既是損害單位業(yè)績和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力最重要的因素之一，也是導(dǎo)致各種問題和事故發(fā)生的主要原因。最近發(fā)生的王家?guī)X礦難就是因?yàn)楣ぷ鞑坏轿?，施工安全措施不落?shí)等問題導(dǎo)致的惡果，在工作面出現(xiàn)透水征兆后，沒有按照規(guī)定及時(shí)撤人和采取有效應(yīng)對(duì)措施；對(duì)隱患排查治理工作也不到位，特別是今年3月份以來xx年來頻頻發(fā)生的各類事故，都能看到有關(guān)人員工作不到位的影子。我們一直提倡的實(shí)事求是精神，以及工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，在不少單位被忽視甚至拋棄，而急功近利、忽悠工作的行為，卻被不少人奉為行為準(zhǔn)則，這樣，無論是對(duì)他們本人，還是對(duì)單位甚至對(duì)社會(huì)都會(huì)帶來很大的消極影響。假如我們不向這種不良的心態(tài)與現(xiàn)象挑戰(zhàn)，不僅對(duì)不起自己，也對(duì)不起單位，對(duì)不起這個(gè)時(shí)代與社會(huì)！
當(dāng)前，忻城縣的發(fā)展面臨著“壓力大、任務(wù)重”的嚴(yán)峻形勢，特別是在黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)方面，少數(shù)干部的思想觀念、工作作風(fēng)、工作執(zhí)行力還有待進(jìn)一步提高，自治區(qū)黨委書記郭聲琨更是對(duì)干部中存在的“驕、懶、空、虛、假、奢”現(xiàn)象進(jìn)行公開批判。面對(duì)激烈的社會(huì)競爭，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退。忻城縣委十二屆三次全會(huì)已經(jīng)為忻城的發(fā)展確定了五大戰(zhàn)略、十增工程、五大核心任務(wù)、五化進(jìn)程、十大目標(biāo)、爭創(chuàng)“大石山區(qū)科學(xué)發(fā)展，跨越發(fā)展示范縣”等的目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，唯有采取“非常辦法、非常措施、非常力度、非常政策”，快發(fā)展、大發(fā)展才是唯一出路，唯有全縣干部職工“工作到位、落實(shí)到位、執(zhí)行力到位”，在崗一分鐘，盡責(zé)60秒，付出“人之一我十之，人之十我百之”的艱辛和努力，忻城的發(fā)展目標(biāo)才能達(dá)到。
我認(rèn)為，要做到“工作到位”，需要從以下幾方面努力：
一是要有責(zé)任心。讀完這本書，使我對(duì)“責(zé)任”二字有了更深刻的認(rèn)識(shí)。責(zé)任是一種態(tài)度，在不同的領(lǐng)域就有不同的理解。在家，我們有為人子女，為人父母的責(zé)任；在社會(huì)，我們有承擔(dān)一個(gè)公民的責(zé)任，小到家庭，大到社會(huì)，我們都有不可推卸的責(zé)任，它對(duì)于我們的生活、工作、學(xué)習(xí)都有著不可估量的作用。對(duì)單位而言，它就是一種工作態(tài)度，是我們做好工作的前提，對(duì)工作沒有責(zé)任感的人，要想把單位的工作做好是不可能的。不少單位領(lǐng)導(dǎo)最頭疼的就是部分干部職工“出工不出力”，工作執(zhí)行效果不理想，又無從處罰的狀況。這就需要干部自身從內(nèi)心深處有一種想把事情做好，而且一定要做好的責(zé)任心和決心。責(zé)任不是靠嘴巴承擔(dān)的，它最終還是要用行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)，要想自己在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，那么就應(yīng)該有強(qiáng)烈的責(zé)任感，而強(qiáng)烈的責(zé)任感源于我們平時(shí)生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我們都要敢于為我們我一言一行負(fù)責(zé)。
二是不要找任何借口。在日常工作中，我們見到太多的是那種“這也不行”，“那也不可能”的人，我們經(jīng)常聽到的是，“我水平有限，我已經(jīng)盡力了，這任務(wù)我實(shí)在無法完成”等等各種各樣的借口。其實(shí)，在每個(gè)借口的背后，都隱藏著豐富的潛臺(tái)詞，只是我們不好意思說出來，甚至我們根本就不愿說出來，借口讓我們暫時(shí)逃避了困難和責(zé)任，獲得了心理的慰藉。但是，借口的代價(jià)卻無比昂貴，它給我們帶來的危害一點(diǎn)不比其他任何惡習(xí)少。我們?nèi)鄙俚恼悄欠N想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口的人，正是缺少那種“把信送給加西亞”的人和那些能夠忠實(shí)地完成上級(jí)交付的任務(wù)而沒有任何借口和抱怨的人。
三是做好每個(gè)細(xì)節(jié)。把細(xì)節(jié)做好，能夠表現(xiàn)整體的完美，同樣也會(huì)影響和破壞整體的完美。人與人之間在智力和體力上差異并不是想象中的那么大，很多小事，一個(gè)人能做，另外的人也能做，只是做出來的效果不一樣，往往是一些細(xì)節(jié)上的功夫，決定著完成的質(zhì)量。看不到細(xì)節(jié)，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人，對(duì)工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度，對(duì)事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當(dāng)作一種樂趣，而只是當(dāng)作一種不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠(yuǎn)做別人分配給他們做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細(xì)節(jié)、注重細(xì)節(jié)的人，不僅認(rèn)真對(duì)待工作，將小事做細(xì)，而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì)，從而使自己走上成功之路。
孔子一日三省，終成圣人，如果我們也能做到一日三省，三問自身：早上想想自己今天該做些什么？上班后思考如何才能把工作做到位，并鉚足勁頭把計(jì)劃付諸行動(dòng)；下班后，在夜深人靜時(shí)反思自己這一天所做的事情，有沒有做不到位的地方和環(huán)節(jié)，有什么不足需要在今后加以改進(jìn)？若能堅(jiān)持如此，雖然做不成圣人，但你一定會(huì)一天比快樂、充實(shí)，你可以自豪地說：我對(duì)得起自己、對(duì)得起單位和社會(huì)了！
工作重在到位讀書心得感想篇八
作為單位的職工，在日常工作中應(yīng)該具有什么樣的工作態(tài)度?運(yùn)用什么樣的工作方法?怎樣看待工作結(jié)果?剛到所里的那會(huì)，因?yàn)槭且幻麆倓倕⒓庸ぷ鞯男氯耍詫?duì)未知的工作與前景相當(dāng)迷茫，對(duì)自己該做什么該怎么做會(huì)不知所措，總是在反復(fù)的疑問。直到前段時(shí)間所里開展雙擁雙促活動(dòng)號(hào)召我們看一本好書，我在所里借了一本《工作重在到位》，大略翻了幾頁發(fā)現(xiàn)正好能解決我的困惑，就一頭扎進(jìn)書里細(xì)細(xì)品讀起來。
大學(xué)生衛(wèi)哲畢業(yè)后的第一份工作是秘書，給老總添茶倒水是最基本的一項(xiàng)工作。很多人都認(rèn)為，這是一件再簡單不過的事情。可是衛(wèi)哲在這件小事上動(dòng)了心思。老總最愛喝什么，什么時(shí)間喝，杯子怎么放，他都有講究。添茶幾乎人人都會(huì)，可是添出學(xué)問添出講究的人可不多。俗話說“一滴水可以見太陽”，這樣一件小事情都做得這么好，其他事情自然更不必提了。于是，年輕的衛(wèi)哲得到了上司的賞識(shí)，24歲就出任了上海萬國證券公司資產(chǎn)管理總部的副總經(jīng)理。
這是《工作重在到位》書中的一個(gè)真實(shí)的案例。書中一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例，鮮活的向我展示了工作到位的重要性，吸引著我一口氣想把它讀完。不僅如此，讀時(shí)還有一種身臨其境、事在身邊的緊迫感，讓人沉思?，F(xiàn)在有很多身在職場的人，總是抱怨自己時(shí)運(yùn)不濟(jì)，每次評(píng)優(yōu)評(píng)先都輪不到自己，把一切都?xì)w結(jié)為懷才不遇，沒有慧眼識(shí)珠的伯樂。很少有人想到，我的工作是不是到位了?我做事情是不是精益求精呢?我的方案是不是可以更完美?我的計(jì)劃是不是萬無一失了?如果經(jīng)常思考或者多讀像《工作重在到位》這樣的書，就會(huì)少一分抱怨，多一份耕耘。努力付出了，工作到位了，自己的上升空間自然就大了，好的機(jī)會(huì)也會(huì)接踵而至。不是上天不眷顧你，只是你自己丟失了機(jī)會(huì)而已。
對(duì)待工作，也要象對(duì)待朋友一樣，真誠，踏實(shí)，認(rèn)真。而工作也會(huì)給人帶來樂趣與回報(bào)。擁有一分正確、良好的工作態(tài)度，是每一個(gè)工作者應(yīng)該具有的最基本的條件。在實(shí)際中，工作者往往會(huì)因?yàn)橹車沫h(huán)境，公司的薪金，個(gè)人的喜好等因素的影響，加上不同工作者不相同的學(xué)歷、經(jīng)歷、性格，每個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度都不相同。我要說的是，要想把自己的工作做好，首先就要有一個(gè)端正的工作態(tài)度，放好自己的心態(tài)，不要認(rèn)為工作是負(fù)擔(dān)，是謀生手段那么簡單，要把他當(dāng)成責(zé)任與消遣，用心去工作，這樣才能具有成為一個(gè)合格工作員工的基本條件。
有了端正、良好的工作態(tài)度，對(duì)于順利實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃與目標(biāo)就需要有一個(gè)合理、科學(xué)的工作方法，而科學(xué)、對(duì)路的工作方法也是在實(shí)際工作中不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)中，逐漸積累，領(lǐng)會(huì)的。如何能掌握更多先進(jìn)、科學(xué)的工作方法呢?這就需要我們有敏銳的洞察力;忍辱負(fù)重的承受力;腳踏實(shí)地的執(zhí)行力，在不斷工作，學(xué)習(xí)中，善于不斷總結(jié)自己和別人的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，盡力吸取好的經(jīng)驗(yàn)與方法，才能在自己的日后工作中，針對(duì)不同的工作計(jì)劃與目標(biāo)，制定合理、科學(xué)的工作方法。而工作過程，更是自己鍛煉、成長的磨刀石，是個(gè)人在快速成長過程的載體與路徑。
我們經(jīng)常把一句話掛到嘴邊：態(tài)度決定一切。什么是積極主動(dòng)?什么是事求完美?什么叫做稱職?我們通常所持的態(tài)度是“要我到位”還是“我要到位”?我們對(duì)自己的要求是什么，我們的態(tài)度是什么樣的，通常會(huì)直接產(chǎn)生一個(gè)后果?！扒笊系弥校笾械孟?，求下而得下下?！蔽覀冎挥杏玫轿坏淖罡邩?biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)要求自己，工作才能做到最好。
劃，選擇最優(yōu)的方案方法。檢驗(yàn)工作是否到位的標(biāo)準(zhǔn)，無疑就是完成工作的好壞。美國總統(tǒng)尼克松說：“偉大來自細(xì)節(jié)對(duì)細(xì)節(jié)的注意。”如何做一件事，我們需要多費(fèi)些精力來仔細(xì)思考，把自己放到“歸零”“清空”的狀態(tài)，謙虛接受別人的批評(píng)和指正，不斷充實(shí)和超越自己。只有一流的備戰(zhàn)，才能得到一流的成果。
在工作時(shí)需要，換位思考，統(tǒng)籌兼顧，有壓力和緊迫感，遵守制度，按照既定的流程辦事情等等，這些都是讓我工作到位的法寶，這無疑會(huì)將我的工作歸攏到一個(gè)可行的范圍內(nèi)，不會(huì)因?yàn)榇蟠笮⌒〉氖杪┯绊懝ぷ鞯牡轿?。同時(shí)我也要養(yǎng)成諸如“今日事今日畢”、“打破沙鍋問到底”的好習(xí)慣，拒絕浮躁，學(xué)會(huì)“深耕”，把“蜻蜓點(diǎn)水”的輕掠式做法，變成“蚌病成珠”而放出璀璨光芒。要實(shí)際貫徹這些習(xí)慣，最為重要的是工作與生活方式的改變：首先是對(duì)自身要求的改變，其次是在團(tuán)隊(duì)配合方式的改變。
這些改變會(huì)直接影響到工作計(jì)劃的制定，工作目標(biāo)的實(shí)施與工作內(nèi)容的實(shí)現(xiàn)。相關(guān)工作過程的好與壞更是直接關(guān)系到工作結(jié)果的落實(shí)，而工作結(jié)果的產(chǎn)生更是企業(yè)日常運(yùn)營所必須的節(jié)點(diǎn)因素。也就是說，每個(gè)員工日常所做的每件工作，其工作結(jié)果都會(huì)直接或間接影響企業(yè)的正常運(yùn)做。所以，對(duì)于每個(gè)企業(yè)員工，都要端正自己的工作態(tài)度，在工作與學(xué)習(xí)中，不斷總結(jié)、完善、創(chuàng)新自己的工作方法，通過強(qiáng)有力的工作手段和行之有效的工作方法以期達(dá)到最好的工作把工作做到位。我覺得要多讀像《工作重在到位》這樣的好書，用心揣摩，悉心領(lǐng)悟，就一定可以將自己的工作深耕到底，做到無可挑剔的“到位”狀態(tài);多讀像《工作重在到位》這樣的好書，不僅能從中學(xué)到工作的方法，更能悟到積極上進(jìn)的人生態(tài)度;認(rèn)真參透《工作重在到位》這本書的內(nèi)涵，透徹理解工作重在到位的重要意義，其實(shí)就是拿到了一把打開事業(yè)成功之門的鑰匙，這對(duì)于初入職場的我們至關(guān)重要。
工作重在到位讀書心得感想篇九
我最近閱讀了《把工作做到位》這本書，作者對(duì)工作的熱情和他在工作中的經(jīng)驗(yàn)給我留下了深刻的印象。這本書的主題是如何在工作中獲得成功，通過一些細(xì)致的分析和討論，作者向我們展示了一個(gè)有效的做事方法。
本書的觀點(diǎn)是“工作沒有做到位，一切都是零”。作者通過引用英特爾公司的例子，告訴我們?nèi)绻麊T工沒有按照要求完成任務(wù)，那么整個(gè)團(tuán)隊(duì)都將受到影響。這個(gè)觀點(diǎn)使我意識(shí)到了工作的重要性，我必須時(shí)刻確保我的工作質(zhì)量，這樣我才能為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
作者提出了一些實(shí)用的建議，如設(shè)定目標(biāo)、制定計(jì)劃、合理分配時(shí)間和資源等。這些建議都很有用，我將在自己的工作中嘗試應(yīng)用。同時(shí)，作者也提醒我們，要學(xué)會(huì)在工作中不斷學(xué)習(xí)，提升自己的能力。這對(duì)我來說是一個(gè)重要的啟示，我意識(shí)到只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷進(jìn)步。
在閱讀過程中，我對(duì)書中提到的“到位”這個(gè)詞產(chǎn)生了共鳴。我認(rèn)為“到位”不僅僅是完成任務(wù)，更是要把任務(wù)做到最好。這需要我們具備高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，對(duì)我們的工作負(fù)責(zé)，對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)。
總體來說，這本書對(duì)我來說是一次思想的洗禮，讓我對(duì)工作有了更深的理解。我相信只要我把工作做到位，那么我的人生將會(huì)更加精彩。我期待在未來的工作中，能夠應(yīng)用書中所學(xué)，不斷提高自己的能力，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。
工作重在到位讀書心得感想篇十
以下是一篇關(guān)于《把工作做到位》的讀書心得。這本書的作者是通過自身多年的工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合管理學(xué)知識(shí)，寫成此書。本書的主要內(nèi)容是講述如何將工作做到位，如何有效地完成工作，以及如何提高工作效率。
首先，作者在書中提出了一些值得思考的問題，如“什么是有效的工作？”和“如何有效地工作？”通過對(duì)這些問題的思考，我們可以更好地理解這本書的主旨。作者認(rèn)為，有效的工作不僅是指速度快，而且是指質(zhì)量高，符合標(biāo)準(zhǔn)和要求。作者還提出了一些有效的工具和方法，如制定計(jì)劃、合理分配時(shí)間和資源、采用科學(xué)的方法和技術(shù)等，來幫助我們實(shí)現(xiàn)高效的工作。
其次，作者在書中還強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。他認(rèn)為，在現(xiàn)代社會(huì)，團(tuán)隊(duì)合作已經(jīng)成為不可或缺的一部分。作者提出了一些有效的團(tuán)隊(duì)合作技巧，如建立信任、溝通、協(xié)作等，來幫助我們更好地實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作。
最后，作者在書中還提出了一些關(guān)于自我管理和領(lǐng)導(dǎo)力的思考。他認(rèn)為，自我管理和領(lǐng)導(dǎo)力是相輔相成的，只有做好自我管理，才能做好領(lǐng)導(dǎo)工作。作者提出了一些有效的自我管理技巧，如設(shè)定目標(biāo)、自我評(píng)估、學(xué)習(xí)成長等，來幫助我們更好地實(shí)現(xiàn)自我管理和領(lǐng)導(dǎo)力。
總之，《把工作做到位》是一本非常有價(jià)值的書，它不僅提供了有效的工具和方法，還幫助我們更好地理解團(tuán)隊(duì)合作和自我管理的重要性。通過閱讀這本書，我們可以更好地實(shí)現(xiàn)高效的工作，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)自我成長和職業(yè)發(fā)展。
工作重在到位讀書心得感想篇十一
學(xué)校倡導(dǎo)讀書活動(dòng)以來，我經(jīng)過認(rèn)真考慮，把在大學(xué)讀過的一本《班主任工作教程》找了出來，雖然讀過，雖然塵封了十幾年了，雖然有些破舊，我還很認(rèn)真很仔細(xì)的讀了起來，并認(rèn)真做好了讀書筆記。細(xì)細(xì)回想起來，收益也還是很多的。
十幾年前讀的時(shí)候，沒有壓力，沒有經(jīng)驗(yàn)，沒有感受，只是泛泛而讀。所以感受不是很深;十幾年后，參加了工作，有了壓力，也有了實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，再次捧讀閱讀這本教程，感覺自己還是有非常多的地方需要提高。尤其是班主任工作，要想做好，那確實(shí)需要很多的技巧和方法，更需要話非常多的精力?，F(xiàn)就我認(rèn)為比較具有代表性的例子列舉一下：
有位班主任李老師上數(shù)學(xué)課，走進(jìn)教室后發(fā)現(xiàn)黑板上畫著一副自己的漫畫像。他意識(shí)到，這是一位對(duì)自己有意見的學(xué)生故意搞的惡作劇。但他并沒有因?yàn)槭苋瓒ダ碇?。而是不?dòng)聲色的說：“不知是哪位同學(xué)畫的像，頭部這個(gè)圓畫的很不規(guī)則，我替他修改一下。”說著，不慌不忙拿起粉筆，擦去五官，用圓規(guī)把橢圓改成圓，然后開始講課說：“這是一個(gè)圓，再加上一個(gè)圓會(huì)怎么樣呢?這節(jié)課我們就探究兩圓之間究竟有哪些關(guān)系?”就這樣，這位班主任很快把學(xué)生的注意力轉(zhuǎn)移到聽課上來，使棘手的問題得到冷處理。
碰到這樣的偶發(fā)事件，班主任如果表現(xiàn)出高度沖動(dòng)或大發(fā)雷霆，濫施懲罰;或茫然失措，計(jì)出無從;甚至撒手不管，將矛盾上交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，不僅會(huì)消弱個(gè)人的威信，嚴(yán)重?fù)p害自己的形象，還會(huì)消弱班集體的凝聚力。
通過這個(gè)例子，我感悟頗深，學(xué)會(huì)控制自我，學(xué)會(huì)對(duì)突發(fā)事件的冷處理，不僅是對(duì)自身毅力的磨練，也是對(duì)自己管理藝術(shù)的一個(gè)偉大的提升。
閱讀這本書的同時(shí)，我也沒有忘記我們的xx先生。
前不久學(xué)校組織我們觀看了xx有關(guān)管理藝術(shù)的光盤錄像，這對(duì)于我這樣的班主任來說，如獲珍寶，我們看得很仔細(xì)，也很投入。我原本緊張的心，一下子變得豁然開朗。它就像一盞指路明燈，里面有許多實(shí)用的班主任工作方法值得學(xué)習(xí)借鑒，不過我最喜歡的還是他的一句話：“許多事情是沒辦法選擇的，但你可以選擇態(tài)度?！弊霭嘀魅尾荒苓x擇學(xué)生，什么學(xué)生進(jìn)來，你都得接受，但只要我們盡心盡力，問心無愧，積極面對(duì)學(xué)生的實(shí)際狀況，總有一天，學(xué)生會(huì)提高，會(huì)進(jìn)步的。書中“尊人者，人尊之”，“能受委屈的人才是強(qiáng)者”，“每天點(diǎn)燃一盞思想的明燈”……這些內(nèi)容也給了我很多啟示，教書先育人，育人先做人，他的教改，他的思想，他的班級(jí)管理，他的一切，都是真真切切地從學(xué)生怎樣做人開始的，教會(huì)了學(xué)生怎樣做人，很多問題也就迎刃而解了。
有人說，班級(jí)像一座長長的橋，通過它，人們跨向理想的彼岸。
有人說，班級(jí)像一條長長的船，乘著它，人們越過江河湖海，奔向可以施展自己才能的高山。
xx說，班級(jí)像一個(gè)小社會(huì)，社會(huì)上有什么，一個(gè)班級(jí)便可能有什么。學(xué)生走出家庭，通過在這個(gè)小社會(huì)實(shí)習(xí)，才具有了一定的適應(yīng)大社會(huì)的能力。
確實(shí)如此!素質(zhì)教育要求我們要面向全體學(xué)生，使學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動(dòng)技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展，個(gè)性特長得到充分的培育。這是一項(xiàng)長期的、具有劃時(shí)代意義的改革。學(xué)校教育是我國主要的教學(xué)形式，班級(jí)授課制是學(xué)校教育的基本形式。因此，作為班集體“引路人”的班主任如何開展班主任工作就至關(guān)重要。
書中還有一個(gè)例子，也是很有代表性。
某中學(xué)后進(jìn)生某某，平時(shí)經(jīng)常遲到，缺席，作業(yè)不做，晚上看錄像，上課睡覺，成績很差，班主任x老師多次教育，收效甚微。有一天，他竟然同另外兩名同學(xué)到師范學(xué)校去搶女生的錢包，結(jié)果被師范保衛(wèi)科當(dāng)場抓獲，送公安局受審。班主任x老師知道后，帶著某某同學(xué)平時(shí)的換洗衣服去拘留所看他，某某見到x老師后，淚流滿面，一邊哭一邊說：“老師，我對(duì)不起您和同學(xué)們，我看到錄像中的格斗、搶殺鏡頭，十分羨慕，只是想體會(huì)一下?lián)寶⒌男那?，看一看被搶者的可憐?！倍嗝磫渭儯质嵌嗝磸?fù)雜的犯罪動(dòng)因呀!班主任x老師陷入了深深的沉思。后來經(jīng)過校方的多方斡旋，才將某某釋放出來，在他回學(xué)校上課的第一天，全班同學(xué)靜靜地坐在教室里，黑板上寫著“我們相信你會(huì)走穩(wěn)人生的每一步?！碑?dāng)她走進(jìn)教室時(shí)，班內(nèi)爆發(fā)了一片掌聲，某某猛地?fù)涞阶簧洗罂奁饋怼埨蠋熅脑O(shè)計(jì)的這一教育方案，充分運(yùn)用了正面激勵(lì)和疏導(dǎo)，讓學(xué)生感到信任和溫暖，從而，化為自己改正錯(cuò)誤、奮發(fā)向上的動(dòng)力。
當(dāng)前，人盡皆知，沒有愛就沒有教育，“誰愛孩子，孩子就會(huì)愛他，只有用愛才能教育孩子?！钡趷蹖W(xué)生時(shí)要講究藝術(shù)、手段及方式。班主任要善于接近孩子，體貼和關(guān)心學(xué)生，和他們進(jìn)行親密的思想交流，在親近與研究學(xué)生的過程中，班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學(xué)生對(duì)你“既親近又崇拜”，既認(rèn)定你是值得信賴的老師，又把你當(dāng)作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。
讀過《班主任工作教程》以及看過xx的光盤之后，感覺我進(jìn)入了一個(gè)處處都是發(fā)現(xiàn)，處處都是人生感悟的奇妙境界，在這個(gè)境界里，教育也是享受。xx先生深厚的文化素養(yǎng)和深邃的哲學(xué)氣質(zhì)，讓人仰慕，望塵莫及。自感眼界有所拓寬的同時(shí)，從中也學(xué)到了應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況來借鑒的一些可行的做法。當(dāng)然，在品味x老師的感慨和收獲時(shí)，有些地方讓我與實(shí)際的情況相聯(lián)系，也引發(fā)了不少的困惑和思考，但給我更多的是心靈的凈化和啟迪。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)x老師的那些寶貴經(jīng)驗(yàn)，爭取更優(yōu)異的成績。
工作重在到位讀書心得感想篇十二
前幾天看完《工作重在到位》這本書，讓我深有感觸。這無疑是一本十分難得的好書，我覺得書中反映出來的意思不單單是工作到位不到位這個(gè)問題，而是為了‘到位’所必須具備的素質(zhì)要求——認(rèn)真、細(xì)致、積極、主動(dòng)、負(fù)責(zé)。
在我們的收費(fèi)工作中，有些同志的“三個(gè)表觀服務(wù)”明明可以做得更好，但由于存在著“差不多”的心態(tài)，就放松了對(duì)自己的要求，最后，搞得自己很被動(dòng)；收費(fèi)發(fā)卡等工作雖然按照相關(guān)要求“做完了”，但是收費(fèi)發(fā)卡速度沒有提上來，差錯(cuò)率沒有降下來，站口保暢工作沒有完成，這怎么能說自己完成了工作。“做了不等于做完，做完不等于做好”這句話告訴我們一個(gè)道理，只有做好了的事情才能算你做到位的事。在平時(shí)工作中，我們往往只是‘做了’、‘做完’，卻沒有更仔細(xì)地想一想有沒有做好，還能不能做得更好；而只有這樣每事一省，才能督促自己不斷進(jìn)步。書中告訴我們，要想把工作做到位，表現(xiàn)出來自己的專業(yè)，就要做到“零缺陷”，隨時(shí)想想“萬一”：萬一出現(xiàn)意外和變化怎么辦？做事情的時(shí)候一定要多動(dòng)腦筋，想方設(shè)法做好我們的工作，肢體語言做不好，我們就勤加練習(xí)。差錯(cuò)率降不下來，我們就仔細(xì)仔細(xì)再仔細(xì)。對(duì)于我們的工作，我們要堅(jiān)決向“差不多”說“不”。
在我看來，工作到位既是一種目標(biāo)，也是一種作風(fēng)；既是一種能力，更是一種責(zé)任。責(zé)任心是工作到位的核心。要想工作中不做那種讓人撥一下動(dòng)一下的“算盤珠子”，就要改“要我到位”為“我要到位”，自覺加強(qiáng)工作的主動(dòng)性和積極性。以最認(rèn)真的態(tài)度去做事，追求更高層次的“做到位”，把自己的本職工作真正落實(shí)到實(shí)處。
工作重在到位讀書心得感想篇十三
讀《工作重在到位》一書，我得到最大的啟示就是要想方設(shè)法把自己的工作做得更到位。作為政府辦公室督查工作人員，就是要探索建立政務(wù)大督查格局，推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位。
建立全員督查制，增強(qiáng)督查工作合力。要做到綜合督查與分線督查相結(jié)合，跟蹤督查與協(xié)調(diào)督查相結(jié)合，督查與調(diào)查研究相結(jié)合，力求在督查中發(fā)現(xiàn)問題、找出問題，并協(xié)調(diào)解決問題。
健全聯(lián)合督查機(jī)制，加大督查工作力度。要根據(jù)實(shí)際情況定期選擇事關(guān)人民群眾切身利益的民生實(shí)事、事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目等開展聯(lián)合督查。
推行跟蹤督查機(jī)制，強(qiáng)化督查工作深度。督查工作要以事事落實(shí)為目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)韌勁，跟蹤到底。實(shí)行網(wǎng)上督查制度，增加督查工作透明度。借助市黨政機(jī)關(guān)辦公專網(wǎng)這一平臺(tái)，對(duì)督查工作實(shí)行網(wǎng)上交辦、督辦、反饋制度，對(duì)各項(xiàng)政府重點(diǎn)工作進(jìn)展情況進(jìn)行定期發(fā)布，并對(duì)民生實(shí)事、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行每季網(wǎng)上通報(bào)制度，增加督查工作透明度。
工作重在到位讀書心得感想篇十四
把工作做到位是一種最基本的責(zé)任，我們要具備最基本的職業(yè)道德，盡心盡職地做好工作?，F(xiàn)在經(jīng)常提倡“有為才有位”，每項(xiàng)工作都落實(shí)到位，取得了上好的成績，才有機(jī)會(huì)上位，獲得更大的發(fā)展空間。也只有工作到位了，個(gè)人目標(biāo)和工作目標(biāo)才能形成互惠互利的雙贏關(guān)系。因此，工作到位重在思想到位，端正態(tài)度勇于負(fù)責(zé)，以積極的態(tài)度去對(duì)待，拿出自己全部的熱忱和滿腔的激情來做好本職工作，所謂思想決定行為，習(xí)慣養(yǎng)成性格，性格決定成敗，我們只有努力克服工作中惰性，克服工作“浮躁病”，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不推諉，講細(xì)節(jié)，才能真正把工作做到位。
細(xì)節(jié)決定成敗，對(duì)于敬業(yè)者來說“凡事無小事，簡單不等于容易”學(xué)會(huì)做好每一件小事，想好每一個(gè)細(xì)節(jié)，注重細(xì)節(jié)的連貫性，把細(xì)節(jié)做好決定了我們能否成功。學(xué)習(xí)了《把工作做在到位》一書，自己最大的感受，就是做工作必須牢記“專注”、“細(xì)心”兩件事。機(jī)遇總是留給有準(zhǔn)備的人，那些工作中渾渾噩噩、無所用心的人，即便自身?xiàng)l件再優(yōu)，機(jī)遇再好，也不可能取得成功。唯有專注加細(xì)心，全身心地?fù)湓诠ぷ魃?，才有可能盡職到位，才有可能成就一番事業(yè)。用心做事工作才有動(dòng)力，有激情，才能創(chuàng)造性的去開拓新思維、新方法。細(xì)心做事才能少犯錯(cuò)，不犯錯(cuò)，避免失誤，盡可能地減少損失。因此做事專注和細(xì)心是工作落實(shí)到位，目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)。
工作落實(shí)到位既是一種目標(biāo)，又是一種作風(fēng)；既是一種能力，更是一種責(zé)任。首先改“要我到位”為“我要到位”。工作中不要做那種讓人撥一下動(dòng)一下的“珠算子”，要自覺加強(qiáng)工作的主動(dòng)性和開拓性。以最認(rèn)真的態(tài)度去做事，不滿足于敷衍了事的“做了”，要追求更高層次的“做到位了”，把自己的本職工作真正落實(shí)到位。其次改“自己為重”為“工作為重”。把工作的需要擺在第一位，自覺增強(qiáng)工作的責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。第三改“一定努力”為“一定得力”。其實(shí)，工作多了更要講究工作的方式方法，更要統(tǒng)籌兼顧，加強(qiáng)溝通和協(xié)作，安排好計(jì)劃和步驟，從而不折不扣地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
其實(shí)，把工作做對(duì)做到位并不難，只需要我們端正工作態(tài)度，比別人多做一點(diǎn)，多想一點(diǎn)，多一些工作的熱愛，多些責(zé)任和主動(dòng)，就可以把工作做對(duì)做到位。在每版數(shù)據(jù)換裝、每項(xiàng)專項(xiàng)整治工作布置，是否做到了由專人檢查落實(shí)，對(duì)不規(guī)范的地方是否及時(shí)有效的加以整改，一切工作能否做到井然有序，杜絕一切空虛的口頭談?wù)摗?BR> 作為從事車載設(shè)備維修的管理者，更應(yīng)該牢固樹立“職務(wù)就是一種責(zé)任，是一副擔(dān)子”的責(zé)任意識(shí)，有責(zé)要有為，有為才有位。常掂量自己肩負(fù)的責(zé)任之重，增強(qiáng)榮譽(yù)感和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，在其位謀其政，履其職盡其責(zé)。強(qiáng)化憂患意識(shí)。常備一顆憂患的堅(jiān)果，看到安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理上的困難和風(fēng)險(xiǎn)，把憂患意識(shí)貫穿到日常工作安排、落實(shí)當(dāng)中，常懷憂患之思，常懷自警之心。把憂患意識(shí)落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中，不斷增強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，把可能遇到的困難估計(jì)得充分一些，把應(yīng)對(duì)困難的措施考慮得周全一些，牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)，只有精心不將就，細(xì)致不粗放，嚴(yán)謹(jǐn)不疏漏，實(shí)干不空談，才能把工作做到位。
工作重在到位讀書心得感想篇十五
《工作重在到位》一書細(xì)細(xì)讀來，讓自己為之振奮，使自己對(duì)當(dāng)前的工作有了更加全面的認(rèn)識(shí)。正如書中所說，工作不到位，工作不認(rèn)真，不僅對(duì)不起自己，對(duì)不起單位，更對(duì)不起這個(gè)社會(huì)！《工作重在到位》一書告誡我，應(yīng)當(dāng)從自身做起，從每件小事做起，只有自己的工作做到位才能把統(tǒng)計(jì)工作做到位。
偉人曾經(jīng)說過，世界上最怕的就是“認(rèn)真”二字。既定目標(biāo)能否真正實(shí)現(xiàn)，往往取決于你能不能認(rèn)真做好每一件小事。我在看《工作重在到位》時(shí)，就聯(lián)想到了電視劇《士兵突擊》中的許三多也是“一根筋”。當(dāng)班長開玩笑地命令他修一條路時(shí)，許三多欣喜若狂，一個(gè)人鏟路面、鋪石子，還在路面上拼圖案，還想要在路邊栽花。
至于修這條路本身，在事實(shí)上看來除了增加暴露哨所的危險(xiǎn)之外毫無意義。但許三多并不在乎這點(diǎn)，他覺得只要是完成班長交付的任務(wù)，那就是一件神圣而光榮的事情?？赡芪覀冇X得許三多楞頭楞腦一點(diǎn)也不靈活，但我們不得不承認(rèn)他身上的那股“楞”勁，盡善盡美的去做好班長交給他的任務(wù)，同時(shí)這也是做為一個(gè)軍人的天職。同事朗艷強(qiáng)便是個(gè)典型的例子，做為一個(gè)執(zhí)行過特殊任務(wù)的武警戰(zhàn)士來做統(tǒng)計(jì)工作，他把他軍人的素質(zhì)帶到統(tǒng)計(jì)工作中，認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)便是我從他身上看到最多的，也是我將要去不斷學(xué)習(xí)的。
統(tǒng)計(jì)工作枯燥乏味、我們做為統(tǒng)計(jì)人在工作中更加應(yīng)該細(xì)心、認(rèn)真、踏踏實(shí)實(shí)的做好自己的本職工作，才能為統(tǒng)計(jì)工作做出更大的貢獻(xiàn)。
工作重在到位讀書心得感想篇十六
近日讀了《做一個(gè)創(chuàng)新型班主任》一書，聯(lián)系自己的班級(jí)管理經(jīng)歷，感受頗為深刻：
1、建立和諧的師生關(guān)系。
關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，建立和諧的師生關(guān)系，這是做好班級(jí)工作的前提和保障。新時(shí)期的班主任在班級(jí)工作中要努力營造一種氛圍，使師生間建立起能真誠相待、關(guān)系融洽、共同進(jìn)步、和諧發(fā)展的新型師生關(guān)系，使學(xué)生在快樂中成長。因此，班主任要努力，真誠地幫助每一遇到困難的學(xué)生。三是做學(xué)生的知心朋友，增加學(xué)生的交往頻率?？梢哉f，沒有尊重就沒有教育，實(shí)際工作中常常會(huì)出現(xiàn)這樣的情況:我們一心一意地為了學(xué)生好，卻得不到學(xué)生的理解，學(xué)生對(duì)教師的教育形成“阻抗”，甚至“背道而馳”。由此可見，在教育學(xué)生時(shí)，必須抱著尊重、關(guān)心、幫助、諒解、鼓勵(lì)的態(tài)度，用“心”去愛學(xué)生，讓學(xué)生明白“治病”是為了救人，讓學(xué)生感到你的“愛心”和“誠意”，樂意接受你的教育，這時(shí)教育才可以開始，才會(huì)有效果。
2、用教師的人格魅力影響學(xué)生。
做好班主任工作，要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。由于班主任是和學(xué)生們接觸最多的教師，他的一言一行、一舉一動(dòng)都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生巨大的直接影響。班主任對(duì)學(xué)生的教育影響，實(shí)際上是教師人格影響學(xué)生人格的教育過程，因此，作為班主任要不斷加強(qiáng)自身師德修養(yǎng)，努力錘煉自己，使自己逐漸成為一個(gè)真正的“人類靈魂的工程師”，以自身高尚的人格魅力與良好的師表形象去陶冶學(xué)生的心靈。凡要求學(xué)生做到的自己要率先做到，充分發(fā)揮“身教”的感召力，以自己的行動(dòng)去影響、去感化、去帶動(dòng)學(xué)生。這樣，班主任的行為就會(huì)像無聲的命令，班主任的要求才能順利地“內(nèi)化”為學(xué)生自己的需要。
3、關(guān)愛后進(jìn)生。
每位班主任都希望學(xué)生成人、成才、成功。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，教師必須做到：第一，多接觸、多了解學(xué)生才會(huì)發(fā)現(xiàn)他們身上的亮點(diǎn)，不至于將一部分學(xué)生作為“另類”來看待。第二，要理解學(xué)生，學(xué)會(huì)換位思考。第三，不僅要只愛“優(yōu)等生”，更要愛“學(xué)困生”。
4、培養(yǎng)高素質(zhì)的班級(jí)骨干。
由于班級(jí)管理工作千頭萬緒，繁雜瑣碎，光靠班主任一個(gè)人的力量包攬一切，是應(yīng)付不過來的。因此選拔、培養(yǎng)、任用一批工作能力強(qiáng)、熱情高的學(xué)生干部，組建實(shí)干高效的班委會(huì)就顯得尤為重要。為了充分發(fā)揮班干部的作用，使較多的同學(xué)有鍛煉的機(jī)會(huì)，我在班級(jí)中開展了“一日班主任”制度，輪流主持一日班級(jí)日常工作，充分調(diào)動(dòng)了大家的積極性，使班級(jí)工作秩序井然。
通過學(xué)習(xí)，我的精神充實(shí)了，同時(shí)也豐富了我的教育經(jīng)驗(yàn)，增長了教育智慧，提高了我的教育能力，我在學(xué)習(xí)中成長，并深深體會(huì)到學(xué)習(xí)中的快樂。
工作重在到位讀書心得感想篇十七
xx區(qū)是x縣縣強(qiáng)攻工業(yè)的主戰(zhàn)場，肩負(fù)著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的工業(yè)重?fù)?dān)，因此轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，提高工作效率顯得尤為重要。在具體日常工作中，要注重工作實(shí)效，要?jiǎng)?wù)實(shí)，戒浮躁，合理謀劃、科學(xué)管理、權(quán)責(zé)分明。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要做到“五個(gè)必須”。一是必須深入一線抓工作。全體園區(qū)干部職工要深入基層，常下企業(yè)，撲下身子，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
二是必須解放思想抓工作。園區(qū)干部不要怕，膽子大一點(diǎn)，步子邁的寬一點(diǎn)。只要是對(duì)的、好的就放開手腳大膽去做，正所謂鞋子合不合腳只有試穿了才知道。
三是必須求真務(wù)實(shí)抓工作。要樹立求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作習(xí)慣。大力倡導(dǎo)立說立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。堅(jiān)決反對(duì)催催動(dòng)動(dòng)、不催不動(dòng)，甚至催也不動(dòng)的等靠思想。
四是必須團(tuán)結(jié)協(xié)作抓工作。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。不團(tuán)結(jié)就沒有合力，就沒有積極性，心不齊，氣不順，勁不足，個(gè)人能力再強(qiáng)也發(fā)揮不出來。
五是必須勤儉戒奢抓工作。厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)園區(qū)干部不怕苦不怕累的園區(qū)精神，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，踏實(shí)做事，清白做人。
工作重在到位讀書心得感想篇十八
工作到位是個(gè)人成長的“法寶”。在職場中發(fā)展最快的人，永遠(yuǎn)是把工作做到位的人。對(duì)于公務(wù)員來說，要牢固樹立工作是為自己做的理念，從現(xiàn)在開始，從本職崗位開始，積極投身到本職工作中去，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
工作到位要提高工作標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)不同，結(jié)果完全不一樣。要做到“標(biāo)準(zhǔn)往上比，待遇往下比”，接受任務(wù)不走樣，緊咬目標(biāo)不松勁，求真務(wù)實(shí)不“忽悠”，尤其是對(duì)于一些重大事情、重要工作，更是要確定最佳工作標(biāo)準(zhǔn)，不僅滿足要求，更要超乎期望。
工作到位要著力做到“日清日畢”。要養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)，立即行動(dòng)，從現(xiàn)在的事情做起，想盡一切辦法去落實(shí)自己的責(zé)任、完成每天的目標(biāo)，努力做到“日清日畢”，形成做事的良性循環(huán)。(市委辦馬宗強(qiáng))。
這是一本十分難得的好書，讀后感想很多，總覺得它正在給我指點(diǎn)迷津，解除困惑，逐漸改變思維方式、行為習(xí)慣。
不抓落實(shí)，工作不到位，再好的政策、計(jì)劃、制度都是空的。加快東陽發(fā)展，就要真抓、真落實(shí)，與形式主義決裂，將“落實(shí)到位”貫穿全過程，有效推動(dòng)工作。
思想決定行為，習(xí)慣決定成敗。營造抓落實(shí)的氛圍，培養(yǎng)抓落實(shí)的習(xí)慣，決非一人之力或一時(shí)之功可為，需要各部門單位、社會(huì)各界共同配合和長期努力。干部要率先示范，共同營造抓落實(shí)的良好氛圍。
一個(gè)人如何工作，以什么樣的態(tài)度去工作，最終都取決于他的思想。讀完《工作重在到位》，最強(qiáng)烈的收獲就是對(duì)于“工作為何重在到位”有了新的認(rèn)識(shí)。
人人到位，才能帶動(dòng)整體實(shí)力的提升。個(gè)人的一點(diǎn)點(diǎn)不到位，帶來的破壞力是整個(gè)團(tuán)體工作業(yè)績的大幅落后。東陽整體實(shí)力的提升，與我們每個(gè)人都休戚相關(guān)，只有人人認(rèn)識(shí)到位、工作到位，才能形成整體合力，實(shí)現(xiàn)東陽經(jīng)濟(jì)的再次騰飛。
工作到位是一種最基本的責(zé)任。我們要具備最基本的職業(yè)道德，盡心盡職地做好工作，堅(jiān)持良好的職業(yè)操守。
工作到位是實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和工作目標(biāo)雙贏的有效途徑?，F(xiàn)在經(jīng)常提倡“有為才有位”，每項(xiàng)工作都落實(shí)到位，取得了上佳的成績，才有機(jī)會(huì)上位，獲得更大的發(fā)展空間。工作到位了，個(gè)人目標(biāo)和工作目標(biāo)就形成了互惠互利的雙贏關(guān)系。(市委政法委包周平)。
工作重在到位讀書心得感想篇十九
工作到位是個(gè)人成長的“法寶”。在職場中發(fā)展最快的人，永遠(yuǎn)是把工作做到位的人。對(duì)于公務(wù)員來說，要牢固樹立工作是為自己做的理念，從現(xiàn)在開始，從本職崗位開始，積極投身到本職工作中去，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
工作到位要提高工作標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)不同，結(jié)果完全不一樣。要做到“標(biāo)準(zhǔn)往上比，待遇往下比”，接受任務(wù)不走樣，緊咬目標(biāo)不松勁，求真務(wù)實(shí)不“忽悠”，尤其是對(duì)于一些重大事情、重要工作，更是要確定最佳工作標(biāo)準(zhǔn)，不僅滿足要求，更要超乎期望。
工作到位要著力做到“日清日畢”。要養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)，立即行動(dòng)，從現(xiàn)在的事情做起，想盡一切辦法去落實(shí)自己的責(zé)任、完成每天的目標(biāo)，努力做到“日清日畢”，形成做事的良性循環(huán)。(市委辦馬宗強(qiáng))。
工作重在到位讀書心得感想篇二十
對(duì)于現(xiàn)代人來說，也許最應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的兩個(gè)字就是——到位?？梢哉f，中國并不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，但真正缺乏的是那種能踏踏實(shí)實(shí)地把工作做到位的執(zhí)行者。我想，把工作做到位是一個(gè)員工的工作準(zhǔn)則，也是每一個(gè)人做人的基本要求，在工作中，只有把工作到位，才能提高工作效率，才能獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，才能在自己的職業(yè)生涯中獲得成功。在護(hù)理工作中把工作做到位，既是對(duì)病人負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己負(fù)責(zé)，同時(shí)還是對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。道理我們都知道，在教育別人的時(shí)候，也可以說的頭頭是道?？墒钦嬲龅降挠钟袔讉€(gè)人。
工作沒有貴賤之分，只有分工不同。在商品經(jīng)濟(jì)里，人們更多的價(jià)值取向是看你在什么崗位，護(hù)理工作壓力大，醫(yī)患矛盾嚴(yán)重，直接將矛頭指向護(hù)士。在這種強(qiáng)壓下，我們更應(yīng)該腳踏實(shí)地做好自己的本職工作，把自己分內(nèi)的事做好，讓病人放心，家屬放心。在平凡的工作中做出不平凡的堅(jiān)持。
護(hù)士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履行職責(zé)，應(yīng)全身心地投入到工作中，才能夠做好方方面面的事務(wù)。不僅講究工作效率，更要講究工作質(zhì)量，注重工作效果。
從事護(hù)理工作多年，我深深體會(huì)到護(hù)士工作看上去容易，其實(shí)真正做好卻又不是件易事。
護(hù)理工作有其自身的職責(zé)和內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn)，工作會(huì)因年齡大小、工作經(jīng)驗(yàn)、履責(zé)態(tài)度、個(gè)人性格等因素，雖然能在工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)完成任務(wù)，但效率和質(zhì)量卻是千差萬別。
有的護(hù)士完成了硬件工作（如量體溫、打針、發(fā)藥等）之后，就沒事回辦公室休息；有的護(hù)士做了硬件工作之后，又做了大量軟件工作（不停地穿梭在病員身邊問寒溫暖，給以更多的真、善、美的精神性東西，讓病員安心、放心，并積極配合治療）?！坝病庇蟹秶谐叨?，“軟”則沒有指令性的規(guī)約。那么，護(hù)士在崗履行職責(zé)，怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，達(dá)到最佳工作效果。
“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高，江海不擇細(xì)流，故能成其深。”，作為一名護(hù)士，我們要善于從平凡的崗位中去尋找樂趣。尤其不要因?yàn)樽龅氖切∈?，而看不起自己的工作崗位，因?yàn)槟馨哑椒驳墓ぷ髯龅轿痪褪遣黄椒病?BR> 在今天，你的大部分知識(shí)在5年后就會(huì)被淘汰，在今天，要想不成為時(shí)代的落伍者，要想不被競爭淘汰，學(xué)習(xí)是我們唯一的選擇。
責(zé)任心才做好工作的前提，學(xué)習(xí)就是工作的核心。學(xué)習(xí)不再是教室里或者上崗前的孤立活動(dòng)，護(hù)理工作恰恰證實(shí)了這一點(diǎn)。
工作上的責(zé)任心到位，即捧著一顆心來，在上班時(shí)用心去做，不夾私心離班，這樣?！靶摹敝?，才能做好護(hù)理工作。身為年輕的護(hù)士，對(duì)剛接手的'工作有時(shí)是“心有余而力不足”，但只要有這兩份心，相信自己定會(huì)早日勝任此項(xiàng)工作。如果缺乏責(zé)任心，無論是新護(hù)士，還是老護(hù)士，都不會(huì)做好護(hù)理工作的。
學(xué)歷只代表過去，學(xué)習(xí)力才代表未來。知識(shí)的積累源自于學(xué)習(xí)，環(huán)境的適應(yīng)依賴于學(xué)習(xí)。如果你希望自己不斷成長，那么你就應(yīng)該持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，就得時(shí)時(shí)刻刻保持一顆主動(dòng)接受教育的心。
曾經(jīng)有位記者這樣問亞洲首富李嘉誠：“今天你擁有如此巨大的商業(yè)王國，靠的是什么？”李嘉誠回答說：“知識(shí)?！庇形煌馍桃苍?jīng)問過李嘉誠：“李先生，您成功靠什么？”李嘉誠毫不猶豫地回答：“靠學(xué)習(xí)，不斷地學(xué)習(xí)?！钡拇_，不斷地學(xué)習(xí)知識(shí)，是李嘉誠成功的奧秘！
歌德也曾經(jīng)說：“人不是生下來擁有一切，而是靠從學(xué)習(xí)中得到的一切。
只有在生活中，工作中不斷地主動(dòng)學(xué)習(xí)，去激發(fā)自己的潛能，從而去實(shí)現(xiàn)成功的夢想。
工作重在到位讀書心得感想篇一
閱讀《干就對(duì)了》這本書，我深感它猶如一把照亮我工作之路的明燈。書中的理念不僅讓我對(duì)工作有了新的認(rèn)識(shí)，更讓我在實(shí)踐中有了新的策略和信心。
這本書的核心理念是“工作做到位”，而要做到這一點(diǎn)，關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)變思想，從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，從“要我做”變?yōu)椤拔乙觥薄Ｍ瑫r(shí)，書中也強(qiáng)調(diào)了持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己的重要性，讓我深刻認(rèn)識(shí)到只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷進(jìn)步。
我深受啟發(fā)的一章是“按下暫停鍵，為自己的成功配速”。在這一部分中，作者提倡在遇到瓶頸時(shí)，暫停下來，反思自己的方法和目標(biāo)，調(diào)整策略，從而更好地推動(dòng)自己的成功。這對(duì)我來說是一個(gè)非常有效的策略，幫助我在面對(duì)困難時(shí)保持冷靜，找到新的解決方案。
書中的“實(shí)踐智慧”部分，提供了很多實(shí)用的建議和策略，如“將問題轉(zhuǎn)化為機(jī)會(huì)”、“把平凡的工作做出彩”等。這些建議讓我明白，工作中，我們不僅要發(fā)現(xiàn)問題，更要學(xué)會(huì)將問題轉(zhuǎn)化為提升自己的機(jī)會(huì)，把平凡的工作做出彩。
閱讀這本書，我不僅對(duì)工作有了新的理解，更在實(shí)踐中不斷嘗試和運(yùn)用書中的理念。我發(fā)現(xiàn)，只有將工作做到位，才能在職場中獲得成功。而要做到這一點(diǎn)，關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)變思想，不斷學(xué)習(xí)，勇于面對(duì)并解決問題。
總的來說，《干就對(duì)了》這本書為我提供了實(shí)踐的智慧和方向。我深信，只要我們用心去實(shí)踐，將工作做到位，我們就能在職場中取得成功。
工作重在到位讀書心得感想篇二
到位，即達(dá)到預(yù)定的位置。這是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、完成使命的重要保證?！豆ぷ髦卦诘轿弧愤@本書用一個(gè)個(gè)生動(dòng)形象的例子和發(fā)生在我們身邊的故事向我們娓娓講述這個(gè)道理，讀后受益匪淺。
到位不到位，相差一百倍。我們工作中需要處理的事情林林總總，但并不是每一件都能達(dá)到自己滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、服務(wù)對(duì)象滿意，有的事情明明做過了，卻沒有取得預(yù)期的效果；有的工作自己努力了，卻沒有獲得圓滿的結(jié)局。事后進(jìn)行反思，凡是沒有達(dá)到預(yù)期目的的工作，或多或少都存在不到位的問題。有時(shí)候工作不到位會(huì)產(chǎn)生“蝴蝶效應(yīng)”，僅僅因?yàn)橐粋€(gè)小小的疏漏，產(chǎn)生的結(jié)果卻與目標(biāo)大相徑庭。很多人感覺自己與別人同等學(xué)歷、同等智商，而且也在努力工作，而別人能脫穎而出，自己卻業(yè)績平平，其實(shí)成功者與平庸者也許就差一步，成功者追求的不僅是完成任務(wù)，而且是把工作做到位。平庸者往往只重視自己工作范圍內(nèi)的內(nèi)容，唯恐“越界”，唯恐“引火燒身”，多一事不如少一事。如此缺乏激情與創(chuàng)新的工作，讓自己的工作能力日益下降，職場生涯越走越窄，最終導(dǎo)致離職的下場。一個(gè)是工作積極連升三級(jí)，一個(gè)是原地踏步甚或丟掉飯碗，這中間相差的何止幾倍幾十倍！
大處著眼，小處著手。要想把工作做好，首先要認(rèn)清需要達(dá)到的目標(biāo)，從大處著眼，從宏觀上把握，這是把工作做到位的前提。如果做不到這一點(diǎn)，工作就是無的放矢，付出再大的努力也是徒勞。認(rèn)清了目標(biāo)要求，下一步就是從小處著手，腳踏實(shí)地地抓好細(xì)節(jié)。每項(xiàng)工作都是由很多瑣碎的小事組合而成的，只有把每件小事都做到最好，才會(huì)把“最好”保留到最后。相反，如果在每件小事情上都疏忽哪怕一點(diǎn)點(diǎn)，最后得到的結(jié)果就會(huì)和目標(biāo)越拉越遠(yuǎn)。所以，做任何一件事情，哪怕是極細(xì)微的事情，都要給自己設(shè)定一個(gè)超過普通標(biāo)準(zhǔn)的“標(biāo)準(zhǔn)”，要以更高的目標(biāo)要求自己。這樣，不僅可以使我們工作能夠做到位，同樣也可以幫助我們實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。
為單位的發(fā)展著想。簡單地說，就是希望員工能具備主人翁的心態(tài)，把企業(yè)當(dāng)成自己的產(chǎn)業(yè)去關(guān)心。這種心態(tài)的培養(yǎng)，一方面調(diào)整完善利益分配機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制，打造以人為本的單位文化，增強(qiáng)員工的歸屬感；另一方面，需要員工強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、集體意識(shí)，自覺發(fā)揮主體作用。國外有些企業(yè)，他們的員工能夠與企業(yè)生死與共，有些員工甚至跟隨老板一輩子，無論企業(yè)興衰與否，能夠做到這一點(diǎn)靠的就是這兩個(gè)方面的結(jié)合。
行動(dòng)上的一小步，思想上的一大步。工作不到位、不完美，歸根結(jié)底是工作習(xí)慣以及生活上的惰性，形成了“打折扣”的壞毛病。古人云：一屋不掃何以掃天下。一個(gè)平日里做事情拖拖拉拉的人，一個(gè)考慮問題馬馬虎虎的人，很難充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，認(rèn)真細(xì)致地完成領(lǐng)導(dǎo)交予的工作。所以，改進(jìn)自己的工作習(xí)慣，關(guān)鍵是要從思想上改變惰性，不只是在辦公室里要改變惰性，而且要延伸到生活的方方面面。
工作重在到位讀書心得感想篇三
《把工作做到位》是一本關(guān)于職場管理的書籍，作者是著名的管理學(xué)家、教育家張瑞敏。這本書主要講述了如何在職場中做到卓越、如何提高工作效率、如何處理人際關(guān)系等方面。
在閱讀這本書的過程中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了在職場中做到卓越的重要性。在現(xiàn)代社會(huì)，競爭激烈，只有不斷提高自己的能力和素質(zhì)，才能在激烈的競爭中脫穎而出。同時(shí)，我也意識(shí)到了處理好人際關(guān)系的重要性。在職場中，人際關(guān)系是非常重要的，只有與同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶等建立良好的關(guān)系，才能更好地開展工作。
在書中，作者提出了“工匠精神”的概念，強(qiáng)調(diào)了對(duì)于每一項(xiàng)工作都要做到極致的態(tài)度。我認(rèn)為，這種精神在職場中是非常重要的。只有把每一項(xiàng)工作都做到極致，才能獲得更好的成果和回報(bào)。同時(shí)，書中也提到了如何提高工作效率的方法，例如制定合理的工作計(jì)劃、合理分配時(shí)間和資源等。這些方法對(duì)于提高工作效率非常有幫助。
在書中，作者還提到了如何處理人際關(guān)系的方法。例如，要學(xué)會(huì)傾聽、學(xué)會(huì)表達(dá)、學(xué)會(huì)合作等。這些方法對(duì)于處理人際關(guān)系非常有幫助，可以讓我們更好地與同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶等建立良好的關(guān)系。
總之，《把工作做到位》是一本非常值得閱讀的書籍。它不僅可以幫助我們提高自己的能力和素質(zhì)，還可以幫助我們更好地處理人際關(guān)系，提高工作效率。我相信，在未來的職場中，這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
工作重在到位讀書心得感想篇四
近來公司開展以“讀好書，強(qiáng)素質(zhì)，促轉(zhuǎn)型”為主題的讀書活動(dòng)，按照公司的推薦，我認(rèn)真讀了《未來企業(yè)之路》和《工作重在到位》兩本書。通過對(duì)這兩本書的深入學(xué)習(xí)，我的心靈得到了一次前所未有的洗禮，這對(duì)我今后的學(xué)習(xí)和工作有著重要的指導(dǎo)意義。
該怎么把企業(yè)做好？顯然，這是一個(gè)大課題，需要企業(yè)每個(gè)人認(rèn)真思考。如果說《未來企業(yè)之路》一書是從戰(zhàn)略層面探索企業(yè)未來的發(fā)展，那么《工作重在到位》就是對(duì)我們企業(yè)每一位員工提出的具體要求，為我們指明努力的方向。
身在職場，有時(shí)我們會(huì)抱怨自己時(shí)運(yùn)不濟(jì)，每次評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升提拔都輪不到自己，把這歸結(jié)為懷才不遇，沒有慧眼識(shí)珠的伯樂，卻很少反思自己是不是一匹真正的千里馬？工作到不到位？做事是不是精益求精？結(jié)果可不可以更完美？《工作重在到位》這本書為我指點(diǎn)迷津，解除困惑，逐漸改變了我的思維方式和行為習(xí)慣，讓我受益匪淺。這無疑是一本十分難得的好書，我覺得書中反映出來的信息不單是工作到位不到位這個(gè)問題，而是為了‘到位’所必須具備的素質(zhì)要求——認(rèn)真、細(xì)致、積極、主動(dòng)、負(fù)責(zé)、追求。‘位卑未敢忘憂國’，我想，一個(gè)企業(yè)要想獲得長足發(fā)展，固然需要領(lǐng)導(dǎo)者高屋建瓴、運(yùn)籌帷幄，同時(shí)也需要我們每位員工履行好自己的崗位職責(zé)，切實(shí)把自己的工作做好、做到位。
下面是我學(xué)習(xí)這兩本書的幾點(diǎn)心得體會(huì)：
《工作重在到位》讓我印象深刻的幾句話是：做了不等于做完，做完不等于做好；要想工作做到位，就要遠(yuǎn)離“差不多”等?！安畈欢唷薄ⅰ拔乙詾椤?、“我覺得可以了”這些都是我們用來安慰自己的借口；有些工作明明可以做得更好，但由于我們存在這種“差不多”的心態(tài)，就放松了對(duì)自己的要求；工作雖然按照相關(guān)要求做完了，但仔細(xì)一看工作卻沒有做到位?！白隽瞬坏扔谧鐾辏鐾瓴坏扔谧龊谩边@句話告訴我們一個(gè)道理，只有做好了的事情才能算你做到位的事。在平時(shí)工作中，我們往往只是‘做了’、‘做完’，卻沒有更仔細(xì)地想一想有沒有做好，還能不能做得更好；而只有這樣每事一省，才能督促自己不斷進(jìn)步。書中告訴我們，要想把工作做到位，表現(xiàn)出來自己的專業(yè)，就要做到“零缺陷”，隨時(shí)想想“萬一”：萬一出現(xiàn)意外和變化怎么辦？做事情的時(shí)候一定要多動(dòng)腦筋，堅(jiān)決向“差不多”說“no”。
落實(shí)到位既是一種目標(biāo)，也是一種作風(fēng)；既是一種能力，更是一種責(zé)任。責(zé)任心是工作到位的核心。要想工作中不做那種讓人撥一下動(dòng)一下的“算盤珠子”，就要改“要我到位”為“我要到位”，自覺加強(qiáng)工作的主動(dòng)性和開拓性。以最認(rèn)真的態(tài)度去做事，追求更高層次的“做到位了”，把自己的本職工作真正落實(shí)到實(shí)處。
改“自己為重”為“工作為重”。把工作需要擺在第一位，工作在前，自我靠后，自覺增強(qiáng)工作的責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。有時(shí)候我們也很努力去做一些事情，結(jié)果努力了大半天，效果卻不佳，這提醒我們要改“一定努力”為“一定得力”，在以后的工作中多開動(dòng)腦筋，多想想辦法。其實(shí)，工作量大了更要講究方法方式，要統(tǒng)籌兼顧，加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，制定好計(jì)劃和步驟，這樣才能不折不扣地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
“工作重在到位”，還要著力做到“日清日畢”。要養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)，雷厲風(fēng)行，從現(xiàn)在的事情做起，想盡一切辦法去落實(shí)自己的責(zé)任，完成每天的目標(biāo)，形成良性循環(huán)。就拿我自己擔(dān)任的內(nèi)部期租考核統(tǒng)計(jì)工作來說，目前納入考核的船舶多達(dá) 0 艘，平均每月完成xx年來在分局的統(tǒng)一安排下，我利用工作之余的時(shí)間學(xué)習(xí)了《工作重在到位》、《工作要做對(duì)，更要做到位》兩本書，通過學(xué)習(xí)猶如給我的思維打開了另一扇窗，讓我得到更多的啟示和收獲。下面就談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會(huì)。
這里所講的用心做事是指用負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)的精神去做每一天中的每一件事情，還要做到不放過工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，并能主動(dòng)地看透細(xì)節(jié)背后可能存在的問題，還要讓自己比過去比別人做得更好。
要做到這點(diǎn)，首先要用積極的態(tài)度去對(duì)待自己的工作。人是具有情緒的動(dòng)物，而情緒總是對(duì)人的心理和行為產(chǎn)生各種影響，如果我們在對(duì)待自己的工作時(shí)，能夠保持積極的態(tài)度，就能夠讓自己在做工作的時(shí)候處于最佳的狀態(tài)，那么工作的難易和多少都不會(huì)影響我們做工作的心情，也才可以讓我們的工作賦予活力和創(chuàng)造性，還可以讓我們工作質(zhì)量得到有效的保證。還可以讓我們感受到完成工作任務(wù)的成就感，最終讓我們真正感受到做工作的快樂。
書里講到冒失是一種輕率的表現(xiàn)，是指對(duì)任何事情都不經(jīng)過深思熟慮，只憑一時(shí)的沖動(dòng)而匆忙做出決定，這種匆忙把事情做完的人，適得其反，事后通常要花更多的時(shí)間，把第一次做好的事情重新做好。這就是說做事情沒有計(jì)劃的人，往往事倍功半。
通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到，這和一個(gè)人處理問題的思維有關(guān)，也就是我們用什么樣的思維方式去處理問題，我們都知道人的思維有兩種方式，一種是感性思維，一種是理性思維。在工作中和生活中其實(shí)更多的應(yīng)該是用理性思維的方式去看待和處理問題，這就是讓我們面對(duì)工作任務(wù)的時(shí)候，必須經(jīng)過思考做出計(jì)劃，按計(jì)劃去實(shí)施，才可以保證執(zhí)行的有效性，減少差錯(cuò)的發(fā)生，避免重復(fù)做許多無謂的反復(fù)修改，提高工作的效率，這就是我們平時(shí)所說的事半功倍。
在現(xiàn)實(shí)工作中，由于我們崗位工作性質(zhì)所決定，可能我們每天都會(huì)面對(duì)同一件工作，重復(fù)同樣的事，久而久之，無形中會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生厭煩、浮躁的情緒，工作起來力不從心，對(duì)基礎(chǔ)工作只知道做，不善于思考總結(jié)。按部就班的做法容易導(dǎo)致對(duì)其所做工作結(jié)果的準(zhǔn)確性心中無數(shù)，一片茫然。正如一句俗語所說：“只會(huì)做事，不會(huì)想事?！?BR> 如上所說，是現(xiàn)實(shí)工作中切實(shí)存在的一種現(xiàn)象，我們在工作的時(shí)候不僅要學(xué)會(huì)做事，而且要學(xué)會(huì)想事。懂得享受工作過程、思考工作步驟、勤于總結(jié)工作?！皹I(yè)精于勤荒于嬉行成于思?xì)в陔S。”日復(fù)一日的重復(fù)同一份工作確實(shí)會(huì)令人感到乏味，那么為什么會(huì)有這種感受呢？我認(rèn)為是我們在工作的過程中缺乏思考所致，勤于思考和善于思考的人能在工作中感覺到快樂和上進(jìn)感。因此也對(duì)自己的工作產(chǎn)生了興趣和向往，就算是同一份工作，每天也會(huì)有新的認(rèn)識(shí)和提高。工作中就不會(huì)出現(xiàn)厭煩、浮躁的情緒。
在平時(shí)的工作中，養(yǎng)成我們良好的工作作風(fēng)，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，保證我們在工作中使用現(xiàn)行有效的工作程序和法律法規(guī)。通過對(duì)《做事做到位》一書的學(xué)習(xí)，得到的收獲遠(yuǎn)不止這些，相信在以后的工作中還能夠用到更多，使自己的工作效率和工作方法得到不斷提高，并逐步優(yōu)化自己的工作行為，為國土資源管理事業(yè)的發(fā)展做出自己的努力。
工作重在到位讀書心得感想篇五
工作到位是個(gè)人成長的“法寶”。在職場中發(fā)展最快的人，永遠(yuǎn)是把工作做到位的人。對(duì)于公務(wù)員來說，要牢固樹立工作是為自己做的理念，從現(xiàn)在開始，從本職崗位開始，積極投身到本職工作中去，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
工作到位要提高工作標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)不同，結(jié)果完全不一樣。要做到“標(biāo)準(zhǔn)往上比，待遇往下比”，接受任務(wù)不走樣，緊咬目標(biāo)不松勁，求真務(wù)實(shí)不“忽悠”，尤其是對(duì)于一些重大事情、重要工作，更是要確定最佳工作標(biāo)準(zhǔn)，不僅滿足要求，更要超乎期望。
工作到位要著力做到“日清日畢”。要養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)，立即行動(dòng)，從現(xiàn)在的事情做起，想盡一切辦法去落實(shí)自己的責(zé)任、完成每天的目標(biāo)，努力做到“日清日畢”，形成做事的良性循環(huán)。（市委辦馬宗強(qiáng)）。
工作重在到位讀書心得感想篇六
從學(xué)校畢業(yè)到參加工作已經(jīng)一年了，在這一年里感受頗多。單位這次組織學(xué)習(xí)《工作重在到位》，這本書中最吸引我的地方是列舉了大量的案例，來闡述工作到位與否所導(dǎo)致的不同結(jié)果，從這些事例中我深刻地感受到了工作到位的重要性?？偨Y(jié)如下：
一、工作心態(tài)要到位
有什么樣的命運(yùn)，取決于想要什么樣的命運(yùn);是什么樣的人，取決于想做什么樣的人。心態(tài)影響著人的情緒和意志，心態(tài)決定著人的工作狀態(tài)與質(zhì)量。在工作中，有些員工常常抱著一副事不關(guān)己，我行我素的態(tài)度，他們問自己最多的問題就是：公司能為我做些什么?怎樣才能讓自己得到最多的好處?殊不知，這樣的心態(tài)和做法不僅使單位造成了經(jīng)濟(jì)損失，也在一點(diǎn)點(diǎn)的扼殺著自己的進(jìn)取心和創(chuàng)造力。沒有根基的空中樓閣，存在只是幻想;沒有踏實(shí)工作的心態(tài)，成功永遠(yuǎn)只能是空想。每位員工不僅應(yīng)該將心態(tài)擺正，而且還要擺到位，戒驕戒躁，腳踏實(shí)地的去工作。將每一次上級(jí)交給的任務(wù)都視為一個(gè)新的開始，一段新的體驗(yàn)，一個(gè)提升自己的機(jī)會(huì)。要多關(guān)注工作本身，多關(guān)注在工作中能夠?qū)W到的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。我來到羅姆半導(dǎo)體近一年的時(shí)間了，我的工作心態(tài)也發(fā)生著很大的改變。從開始的只是為了畢業(yè)隨便找個(gè)工作，到現(xiàn)在真正想要為了這份工作而好好努力的轉(zhuǎn)變。實(shí)際上，無論什么工作，如果能秉持一個(gè)良好的心態(tài)，真正積極的重視它，它都一定會(huì)帶給我們真正想要的一切——幸福，快樂，成功與榮耀。
二、工作習(xí)慣要到位在辦公室的墻上一直貼著這樣一句話“行動(dòng)改變習(xí)慣，習(xí)慣改變性格，性格改變?nèi)松蔽矣X得這句話說得一點(diǎn)也不夸張，良好地工作習(xí)慣給人好的印象和感覺，能在很大程度上幫助我們工作的順利進(jìn)行。在過程面前，我們可以有一千個(gè)理由、一萬個(gè)原因、十萬個(gè)無能為力、百萬個(gè)盡心盡力。可在結(jié)果面前卻只有一個(gè)：完成，沒有完成。所以，如果我們在平日的工作里養(yǎng)成好的習(xí)慣，即便過程不順利，結(jié)果還是能達(dá)到我們預(yù)期的目的。習(xí)慣是個(gè)人思想與行為的真正領(lǐng)導(dǎo)者，人在工作中的許多行為常常是習(xí)慣使然，而非刻意。一名優(yōu)秀的員工，無須高智商或者高情商，只需在實(shí)踐中不斷地培養(yǎng)和運(yùn)用良好地工作習(xí)慣，就能將自己的潛能最大限度的發(fā)展出來。對(duì)于羅姆半導(dǎo)體來說，如果我們的員工能夠在生產(chǎn)時(shí)養(yǎng)成良好的操作習(xí)慣;在點(diǎn)檢時(shí)，養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)的習(xí)慣;相信產(chǎn)品不良的發(fā)生就會(huì)遞減很多，公司的經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)客戶的信譽(yù)也會(huì)有更大的提高。這樣，每個(gè)人多付出一點(diǎn)點(diǎn)，對(duì)于整個(gè)公司而言，那必將是一大股向前騰飛的力量。習(xí)慣可以讓人大有作為，同時(shí)習(xí)慣也可以讓人碌碌無為。讓我們先養(yǎng)成成功的習(xí)慣，然后習(xí)慣必定會(huì)造就我們成功。
那就必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待。作為生產(chǎn)系統(tǒng)開發(fā)部的一名新員工，我對(duì)執(zhí)行到位的必要性體會(huì)更深。針對(duì)每一次制造部的改善設(shè)計(jì)，從最初的調(diào)查研討到設(shè)計(jì)改造，再到最后的評(píng)價(jià)與報(bào)告做成;如果其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)執(zhí)行不到位，那么導(dǎo)致的結(jié)果可能是前功盡棄，還可能會(huì)給公司帶來一定的損失。執(zhí)行要到位，就必須不放過任何細(xì)節(jié)，不讓失誤有任何可乘的機(jī)會(huì)。所以，我們在執(zhí)行的過程中一定要小心謹(jǐn)慎、考慮周全，并且要講究方法，懂得隨機(jī)應(yīng)變，不僅要用手執(zhí)行，更要用腦執(zhí)行。
四、團(tuán)隊(duì)合作要到位
在追求個(gè)人成功的過程中，我們離不開團(tuán)隊(duì)合作。因?yàn)?，沒有一個(gè)人是萬能的。然而，我們卻能通過建立人際互賴關(guān)系，通過別人的幫助，來彌補(bǔ)自身的不足。對(duì)于團(tuán)隊(duì)而言，伙伴之間的友好相處和相互協(xié)作至關(guān)重要。無論力量型的人、完美型的人、活潑型的人還是和平型的人，都可以憑借自己的長處，來贏得團(tuán)隊(duì)伙伴的支持。這樣一來，我們就能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的共同成功。
正是團(tuán)隊(duì)精神讓我們學(xué)會(huì)了包容、諒解;學(xué)會(huì)了在危險(xiǎn)的時(shí)刻首先顧忌他人;學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié)、學(xué)會(huì)了忍讓。
正像書中所說那樣“到位不到位，相差一百倍”，只有每個(gè)人把自己的工作切切實(shí)實(shí)做到位，才能提升我們的整體水平，為公司帶來更多的利益和效益。把工作做到位，是我們每一位員工義不容辭的責(zé)任。
工作重在到位讀書心得感想篇七
高爾基曾說過，書是人類進(jìn)步的階梯，有了它，我們可以使知識(shí)共享，情感得到抒發(fā)。在琳瑯滿目的書海里尋找一本啟迪思想的書籍，收獲的喜悅將會(huì)影響我們的一生。的確，讀一本好書，就像和在一個(gè)高尚的人談話，它有時(shí)像是一汪清水，洗滌心靈的塵埃，有時(shí)又像是一聲驚雷，震撼沉睡的靈魂。最近，我有幸拜讀了忻城縣委書記韋鳳云同志向我推薦的由吳甘霖、鄧小蘭合著的《？工作重在到位》一書，受益匪淺，感受頗深。
當(dāng)前遍布中國職場的“浮躁病”和“工作打折扣”現(xiàn)象，既是損害單位業(yè)績和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力最重要的因素之一，也是導(dǎo)致各種問題和事故發(fā)生的主要原因。最近發(fā)生的王家?guī)X礦難就是因?yàn)楣ぷ鞑坏轿?，施工安全措施不落?shí)等問題導(dǎo)致的惡果，在工作面出現(xiàn)透水征兆后，沒有按照規(guī)定及時(shí)撤人和采取有效應(yīng)對(duì)措施；對(duì)隱患排查治理工作也不到位，特別是今年3月份以來xx年來頻頻發(fā)生的各類事故，都能看到有關(guān)人員工作不到位的影子。我們一直提倡的實(shí)事求是精神，以及工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，在不少單位被忽視甚至拋棄，而急功近利、忽悠工作的行為，卻被不少人奉為行為準(zhǔn)則，這樣，無論是對(duì)他們本人，還是對(duì)單位甚至對(duì)社會(huì)都會(huì)帶來很大的消極影響。假如我們不向這種不良的心態(tài)與現(xiàn)象挑戰(zhàn)，不僅對(duì)不起自己，也對(duì)不起單位，對(duì)不起這個(gè)時(shí)代與社會(huì)！
當(dāng)前，忻城縣的發(fā)展面臨著“壓力大、任務(wù)重”的嚴(yán)峻形勢，特別是在黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)方面，少數(shù)干部的思想觀念、工作作風(fēng)、工作執(zhí)行力還有待進(jìn)一步提高，自治區(qū)黨委書記郭聲琨更是對(duì)干部中存在的“驕、懶、空、虛、假、奢”現(xiàn)象進(jìn)行公開批判。面對(duì)激烈的社會(huì)競爭，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退。忻城縣委十二屆三次全會(huì)已經(jīng)為忻城的發(fā)展確定了五大戰(zhàn)略、十增工程、五大核心任務(wù)、五化進(jìn)程、十大目標(biāo)、爭創(chuàng)“大石山區(qū)科學(xué)發(fā)展，跨越發(fā)展示范縣”等的目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，唯有采取“非常辦法、非常措施、非常力度、非常政策”，快發(fā)展、大發(fā)展才是唯一出路，唯有全縣干部職工“工作到位、落實(shí)到位、執(zhí)行力到位”，在崗一分鐘，盡責(zé)60秒，付出“人之一我十之，人之十我百之”的艱辛和努力，忻城的發(fā)展目標(biāo)才能達(dá)到。
我認(rèn)為，要做到“工作到位”，需要從以下幾方面努力：
一是要有責(zé)任心。讀完這本書，使我對(duì)“責(zé)任”二字有了更深刻的認(rèn)識(shí)。責(zé)任是一種態(tài)度，在不同的領(lǐng)域就有不同的理解。在家，我們有為人子女，為人父母的責(zé)任；在社會(huì)，我們有承擔(dān)一個(gè)公民的責(zé)任，小到家庭，大到社會(huì)，我們都有不可推卸的責(zé)任，它對(duì)于我們的生活、工作、學(xué)習(xí)都有著不可估量的作用。對(duì)單位而言，它就是一種工作態(tài)度，是我們做好工作的前提，對(duì)工作沒有責(zé)任感的人，要想把單位的工作做好是不可能的。不少單位領(lǐng)導(dǎo)最頭疼的就是部分干部職工“出工不出力”，工作執(zhí)行效果不理想，又無從處罰的狀況。這就需要干部自身從內(nèi)心深處有一種想把事情做好，而且一定要做好的責(zé)任心和決心。責(zé)任不是靠嘴巴承擔(dān)的，它最終還是要用行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)，要想自己在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，那么就應(yīng)該有強(qiáng)烈的責(zé)任感，而強(qiáng)烈的責(zé)任感源于我們平時(shí)生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我們都要敢于為我們我一言一行負(fù)責(zé)。
二是不要找任何借口。在日常工作中，我們見到太多的是那種“這也不行”，“那也不可能”的人，我們經(jīng)常聽到的是，“我水平有限，我已經(jīng)盡力了，這任務(wù)我實(shí)在無法完成”等等各種各樣的借口。其實(shí)，在每個(gè)借口的背后，都隱藏著豐富的潛臺(tái)詞，只是我們不好意思說出來，甚至我們根本就不愿說出來，借口讓我們暫時(shí)逃避了困難和責(zé)任，獲得了心理的慰藉。但是，借口的代價(jià)卻無比昂貴，它給我們帶來的危害一點(diǎn)不比其他任何惡習(xí)少。我們?nèi)鄙俚恼悄欠N想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口的人，正是缺少那種“把信送給加西亞”的人和那些能夠忠實(shí)地完成上級(jí)交付的任務(wù)而沒有任何借口和抱怨的人。
三是做好每個(gè)細(xì)節(jié)。把細(xì)節(jié)做好，能夠表現(xiàn)整體的完美，同樣也會(huì)影響和破壞整體的完美。人與人之間在智力和體力上差異并不是想象中的那么大，很多小事，一個(gè)人能做，另外的人也能做，只是做出來的效果不一樣，往往是一些細(xì)節(jié)上的功夫，決定著完成的質(zhì)量。看不到細(xì)節(jié)，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人，對(duì)工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度，對(duì)事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當(dāng)作一種樂趣，而只是當(dāng)作一種不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠(yuǎn)做別人分配給他們做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細(xì)節(jié)、注重細(xì)節(jié)的人，不僅認(rèn)真對(duì)待工作，將小事做細(xì)，而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì)，從而使自己走上成功之路。
孔子一日三省，終成圣人，如果我們也能做到一日三省，三問自身：早上想想自己今天該做些什么？上班后思考如何才能把工作做到位，并鉚足勁頭把計(jì)劃付諸行動(dòng)；下班后，在夜深人靜時(shí)反思自己這一天所做的事情，有沒有做不到位的地方和環(huán)節(jié)，有什么不足需要在今后加以改進(jìn)？若能堅(jiān)持如此，雖然做不成圣人，但你一定會(huì)一天比快樂、充實(shí)，你可以自豪地說：我對(duì)得起自己、對(duì)得起單位和社會(huì)了！
工作重在到位讀書心得感想篇八
作為單位的職工，在日常工作中應(yīng)該具有什么樣的工作態(tài)度?運(yùn)用什么樣的工作方法?怎樣看待工作結(jié)果?剛到所里的那會(huì)，因?yàn)槭且幻麆倓倕⒓庸ぷ鞯男氯耍詫?duì)未知的工作與前景相當(dāng)迷茫，對(duì)自己該做什么該怎么做會(huì)不知所措，總是在反復(fù)的疑問。直到前段時(shí)間所里開展雙擁雙促活動(dòng)號(hào)召我們看一本好書，我在所里借了一本《工作重在到位》，大略翻了幾頁發(fā)現(xiàn)正好能解決我的困惑，就一頭扎進(jìn)書里細(xì)細(xì)品讀起來。
大學(xué)生衛(wèi)哲畢業(yè)后的第一份工作是秘書，給老總添茶倒水是最基本的一項(xiàng)工作。很多人都認(rèn)為，這是一件再簡單不過的事情。可是衛(wèi)哲在這件小事上動(dòng)了心思。老總最愛喝什么，什么時(shí)間喝，杯子怎么放，他都有講究。添茶幾乎人人都會(huì)，可是添出學(xué)問添出講究的人可不多。俗話說“一滴水可以見太陽”，這樣一件小事情都做得這么好，其他事情自然更不必提了。于是，年輕的衛(wèi)哲得到了上司的賞識(shí)，24歲就出任了上海萬國證券公司資產(chǎn)管理總部的副總經(jīng)理。
這是《工作重在到位》書中的一個(gè)真實(shí)的案例。書中一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例，鮮活的向我展示了工作到位的重要性，吸引著我一口氣想把它讀完。不僅如此，讀時(shí)還有一種身臨其境、事在身邊的緊迫感，讓人沉思?，F(xiàn)在有很多身在職場的人，總是抱怨自己時(shí)運(yùn)不濟(jì)，每次評(píng)優(yōu)評(píng)先都輪不到自己，把一切都?xì)w結(jié)為懷才不遇，沒有慧眼識(shí)珠的伯樂。很少有人想到，我的工作是不是到位了?我做事情是不是精益求精呢?我的方案是不是可以更完美?我的計(jì)劃是不是萬無一失了?如果經(jīng)常思考或者多讀像《工作重在到位》這樣的書，就會(huì)少一分抱怨，多一份耕耘。努力付出了，工作到位了，自己的上升空間自然就大了，好的機(jī)會(huì)也會(huì)接踵而至。不是上天不眷顧你，只是你自己丟失了機(jī)會(huì)而已。
對(duì)待工作，也要象對(duì)待朋友一樣，真誠，踏實(shí)，認(rèn)真。而工作也會(huì)給人帶來樂趣與回報(bào)。擁有一分正確、良好的工作態(tài)度，是每一個(gè)工作者應(yīng)該具有的最基本的條件。在實(shí)際中，工作者往往會(huì)因?yàn)橹車沫h(huán)境，公司的薪金，個(gè)人的喜好等因素的影響，加上不同工作者不相同的學(xué)歷、經(jīng)歷、性格，每個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度都不相同。我要說的是，要想把自己的工作做好，首先就要有一個(gè)端正的工作態(tài)度，放好自己的心態(tài)，不要認(rèn)為工作是負(fù)擔(dān)，是謀生手段那么簡單，要把他當(dāng)成責(zé)任與消遣，用心去工作，這樣才能具有成為一個(gè)合格工作員工的基本條件。
有了端正、良好的工作態(tài)度，對(duì)于順利實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃與目標(biāo)就需要有一個(gè)合理、科學(xué)的工作方法，而科學(xué)、對(duì)路的工作方法也是在實(shí)際工作中不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)中，逐漸積累，領(lǐng)會(huì)的。如何能掌握更多先進(jìn)、科學(xué)的工作方法呢?這就需要我們有敏銳的洞察力;忍辱負(fù)重的承受力;腳踏實(shí)地的執(zhí)行力，在不斷工作，學(xué)習(xí)中，善于不斷總結(jié)自己和別人的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，盡力吸取好的經(jīng)驗(yàn)與方法，才能在自己的日后工作中，針對(duì)不同的工作計(jì)劃與目標(biāo)，制定合理、科學(xué)的工作方法。而工作過程，更是自己鍛煉、成長的磨刀石，是個(gè)人在快速成長過程的載體與路徑。
我們經(jīng)常把一句話掛到嘴邊：態(tài)度決定一切。什么是積極主動(dòng)?什么是事求完美?什么叫做稱職?我們通常所持的態(tài)度是“要我到位”還是“我要到位”?我們對(duì)自己的要求是什么，我們的態(tài)度是什么樣的，通常會(huì)直接產(chǎn)生一個(gè)后果?！扒笊系弥校笾械孟?，求下而得下下?！蔽覀冎挥杏玫轿坏淖罡邩?biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)要求自己，工作才能做到最好。
劃，選擇最優(yōu)的方案方法。檢驗(yàn)工作是否到位的標(biāo)準(zhǔn)，無疑就是完成工作的好壞。美國總統(tǒng)尼克松說：“偉大來自細(xì)節(jié)對(duì)細(xì)節(jié)的注意。”如何做一件事，我們需要多費(fèi)些精力來仔細(xì)思考，把自己放到“歸零”“清空”的狀態(tài)，謙虛接受別人的批評(píng)和指正，不斷充實(shí)和超越自己。只有一流的備戰(zhàn)，才能得到一流的成果。
在工作時(shí)需要，換位思考，統(tǒng)籌兼顧，有壓力和緊迫感，遵守制度，按照既定的流程辦事情等等，這些都是讓我工作到位的法寶，這無疑會(huì)將我的工作歸攏到一個(gè)可行的范圍內(nèi)，不會(huì)因?yàn)榇蟠笮⌒〉氖杪┯绊懝ぷ鞯牡轿?。同時(shí)我也要養(yǎng)成諸如“今日事今日畢”、“打破沙鍋問到底”的好習(xí)慣，拒絕浮躁，學(xué)會(huì)“深耕”，把“蜻蜓點(diǎn)水”的輕掠式做法，變成“蚌病成珠”而放出璀璨光芒。要實(shí)際貫徹這些習(xí)慣，最為重要的是工作與生活方式的改變：首先是對(duì)自身要求的改變，其次是在團(tuán)隊(duì)配合方式的改變。
這些改變會(huì)直接影響到工作計(jì)劃的制定，工作目標(biāo)的實(shí)施與工作內(nèi)容的實(shí)現(xiàn)。相關(guān)工作過程的好與壞更是直接關(guān)系到工作結(jié)果的落實(shí)，而工作結(jié)果的產(chǎn)生更是企業(yè)日常運(yùn)營所必須的節(jié)點(diǎn)因素。也就是說，每個(gè)員工日常所做的每件工作，其工作結(jié)果都會(huì)直接或間接影響企業(yè)的正常運(yùn)做。所以，對(duì)于每個(gè)企業(yè)員工，都要端正自己的工作態(tài)度，在工作與學(xué)習(xí)中，不斷總結(jié)、完善、創(chuàng)新自己的工作方法，通過強(qiáng)有力的工作手段和行之有效的工作方法以期達(dá)到最好的工作把工作做到位。我覺得要多讀像《工作重在到位》這樣的好書，用心揣摩，悉心領(lǐng)悟，就一定可以將自己的工作深耕到底，做到無可挑剔的“到位”狀態(tài);多讀像《工作重在到位》這樣的好書，不僅能從中學(xué)到工作的方法，更能悟到積極上進(jìn)的人生態(tài)度;認(rèn)真參透《工作重在到位》這本書的內(nèi)涵，透徹理解工作重在到位的重要意義，其實(shí)就是拿到了一把打開事業(yè)成功之門的鑰匙，這對(duì)于初入職場的我們至關(guān)重要。
工作重在到位讀書心得感想篇九
我最近閱讀了《把工作做到位》這本書，作者對(duì)工作的熱情和他在工作中的經(jīng)驗(yàn)給我留下了深刻的印象。這本書的主題是如何在工作中獲得成功，通過一些細(xì)致的分析和討論，作者向我們展示了一個(gè)有效的做事方法。
本書的觀點(diǎn)是“工作沒有做到位，一切都是零”。作者通過引用英特爾公司的例子，告訴我們?nèi)绻麊T工沒有按照要求完成任務(wù)，那么整個(gè)團(tuán)隊(duì)都將受到影響。這個(gè)觀點(diǎn)使我意識(shí)到了工作的重要性，我必須時(shí)刻確保我的工作質(zhì)量，這樣我才能為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
作者提出了一些實(shí)用的建議，如設(shè)定目標(biāo)、制定計(jì)劃、合理分配時(shí)間和資源等。這些建議都很有用，我將在自己的工作中嘗試應(yīng)用。同時(shí)，作者也提醒我們，要學(xué)會(huì)在工作中不斷學(xué)習(xí)，提升自己的能力。這對(duì)我來說是一個(gè)重要的啟示，我意識(shí)到只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷進(jìn)步。
在閱讀過程中，我對(duì)書中提到的“到位”這個(gè)詞產(chǎn)生了共鳴。我認(rèn)為“到位”不僅僅是完成任務(wù)，更是要把任務(wù)做到最好。這需要我們具備高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，對(duì)我們的工作負(fù)責(zé)，對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)。
總體來說，這本書對(duì)我來說是一次思想的洗禮，讓我對(duì)工作有了更深的理解。我相信只要我把工作做到位，那么我的人生將會(huì)更加精彩。我期待在未來的工作中，能夠應(yīng)用書中所學(xué)，不斷提高自己的能力，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。
工作重在到位讀書心得感想篇十
以下是一篇關(guān)于《把工作做到位》的讀書心得。這本書的作者是通過自身多年的工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合管理學(xué)知識(shí)，寫成此書。本書的主要內(nèi)容是講述如何將工作做到位，如何有效地完成工作，以及如何提高工作效率。
首先，作者在書中提出了一些值得思考的問題，如“什么是有效的工作？”和“如何有效地工作？”通過對(duì)這些問題的思考，我們可以更好地理解這本書的主旨。作者認(rèn)為，有效的工作不僅是指速度快，而且是指質(zhì)量高，符合標(biāo)準(zhǔn)和要求。作者還提出了一些有效的工具和方法，如制定計(jì)劃、合理分配時(shí)間和資源、采用科學(xué)的方法和技術(shù)等，來幫助我們實(shí)現(xiàn)高效的工作。
其次，作者在書中還強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。他認(rèn)為，在現(xiàn)代社會(huì)，團(tuán)隊(duì)合作已經(jīng)成為不可或缺的一部分。作者提出了一些有效的團(tuán)隊(duì)合作技巧，如建立信任、溝通、協(xié)作等，來幫助我們更好地實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作。
最后，作者在書中還提出了一些關(guān)于自我管理和領(lǐng)導(dǎo)力的思考。他認(rèn)為，自我管理和領(lǐng)導(dǎo)力是相輔相成的，只有做好自我管理，才能做好領(lǐng)導(dǎo)工作。作者提出了一些有效的自我管理技巧，如設(shè)定目標(biāo)、自我評(píng)估、學(xué)習(xí)成長等，來幫助我們更好地實(shí)現(xiàn)自我管理和領(lǐng)導(dǎo)力。
總之，《把工作做到位》是一本非常有價(jià)值的書，它不僅提供了有效的工具和方法，還幫助我們更好地理解團(tuán)隊(duì)合作和自我管理的重要性。通過閱讀這本書，我們可以更好地實(shí)現(xiàn)高效的工作，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)自我成長和職業(yè)發(fā)展。
工作重在到位讀書心得感想篇十一
學(xué)校倡導(dǎo)讀書活動(dòng)以來，我經(jīng)過認(rèn)真考慮，把在大學(xué)讀過的一本《班主任工作教程》找了出來，雖然讀過，雖然塵封了十幾年了，雖然有些破舊，我還很認(rèn)真很仔細(xì)的讀了起來，并認(rèn)真做好了讀書筆記。細(xì)細(xì)回想起來，收益也還是很多的。
十幾年前讀的時(shí)候，沒有壓力，沒有經(jīng)驗(yàn)，沒有感受，只是泛泛而讀。所以感受不是很深;十幾年后，參加了工作，有了壓力，也有了實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，再次捧讀閱讀這本教程，感覺自己還是有非常多的地方需要提高。尤其是班主任工作，要想做好，那確實(shí)需要很多的技巧和方法，更需要話非常多的精力?，F(xiàn)就我認(rèn)為比較具有代表性的例子列舉一下：
有位班主任李老師上數(shù)學(xué)課，走進(jìn)教室后發(fā)現(xiàn)黑板上畫著一副自己的漫畫像。他意識(shí)到，這是一位對(duì)自己有意見的學(xué)生故意搞的惡作劇。但他并沒有因?yàn)槭苋瓒ダ碇?。而是不?dòng)聲色的說：“不知是哪位同學(xué)畫的像，頭部這個(gè)圓畫的很不規(guī)則，我替他修改一下。”說著，不慌不忙拿起粉筆，擦去五官，用圓規(guī)把橢圓改成圓，然后開始講課說：“這是一個(gè)圓，再加上一個(gè)圓會(huì)怎么樣呢?這節(jié)課我們就探究兩圓之間究竟有哪些關(guān)系?”就這樣，這位班主任很快把學(xué)生的注意力轉(zhuǎn)移到聽課上來，使棘手的問題得到冷處理。
碰到這樣的偶發(fā)事件，班主任如果表現(xiàn)出高度沖動(dòng)或大發(fā)雷霆，濫施懲罰;或茫然失措，計(jì)出無從;甚至撒手不管，將矛盾上交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，不僅會(huì)消弱個(gè)人的威信，嚴(yán)重?fù)p害自己的形象，還會(huì)消弱班集體的凝聚力。
通過這個(gè)例子，我感悟頗深，學(xué)會(huì)控制自我，學(xué)會(huì)對(duì)突發(fā)事件的冷處理，不僅是對(duì)自身毅力的磨練，也是對(duì)自己管理藝術(shù)的一個(gè)偉大的提升。
閱讀這本書的同時(shí)，我也沒有忘記我們的xx先生。
前不久學(xué)校組織我們觀看了xx有關(guān)管理藝術(shù)的光盤錄像，這對(duì)于我這樣的班主任來說，如獲珍寶，我們看得很仔細(xì)，也很投入。我原本緊張的心，一下子變得豁然開朗。它就像一盞指路明燈，里面有許多實(shí)用的班主任工作方法值得學(xué)習(xí)借鑒，不過我最喜歡的還是他的一句話：“許多事情是沒辦法選擇的，但你可以選擇態(tài)度?！弊霭嘀魅尾荒苓x擇學(xué)生，什么學(xué)生進(jìn)來，你都得接受，但只要我們盡心盡力，問心無愧，積極面對(duì)學(xué)生的實(shí)際狀況，總有一天，學(xué)生會(huì)提高，會(huì)進(jìn)步的。書中“尊人者，人尊之”，“能受委屈的人才是強(qiáng)者”，“每天點(diǎn)燃一盞思想的明燈”……這些內(nèi)容也給了我很多啟示，教書先育人，育人先做人，他的教改，他的思想，他的班級(jí)管理，他的一切，都是真真切切地從學(xué)生怎樣做人開始的，教會(huì)了學(xué)生怎樣做人，很多問題也就迎刃而解了。
有人說，班級(jí)像一座長長的橋，通過它，人們跨向理想的彼岸。
有人說，班級(jí)像一條長長的船，乘著它，人們越過江河湖海，奔向可以施展自己才能的高山。
xx說，班級(jí)像一個(gè)小社會(huì)，社會(huì)上有什么，一個(gè)班級(jí)便可能有什么。學(xué)生走出家庭，通過在這個(gè)小社會(huì)實(shí)習(xí)，才具有了一定的適應(yīng)大社會(huì)的能力。
確實(shí)如此!素質(zhì)教育要求我們要面向全體學(xué)生，使學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動(dòng)技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展，個(gè)性特長得到充分的培育。這是一項(xiàng)長期的、具有劃時(shí)代意義的改革。學(xué)校教育是我國主要的教學(xué)形式，班級(jí)授課制是學(xué)校教育的基本形式。因此，作為班集體“引路人”的班主任如何開展班主任工作就至關(guān)重要。
書中還有一個(gè)例子，也是很有代表性。
某中學(xué)后進(jìn)生某某，平時(shí)經(jīng)常遲到，缺席，作業(yè)不做，晚上看錄像，上課睡覺，成績很差，班主任x老師多次教育，收效甚微。有一天，他竟然同另外兩名同學(xué)到師范學(xué)校去搶女生的錢包，結(jié)果被師范保衛(wèi)科當(dāng)場抓獲，送公安局受審。班主任x老師知道后，帶著某某同學(xué)平時(shí)的換洗衣服去拘留所看他，某某見到x老師后，淚流滿面，一邊哭一邊說：“老師，我對(duì)不起您和同學(xué)們，我看到錄像中的格斗、搶殺鏡頭，十分羨慕，只是想體會(huì)一下?lián)寶⒌男那?，看一看被搶者的可憐?！倍嗝磫渭儯质嵌嗝磸?fù)雜的犯罪動(dòng)因呀!班主任x老師陷入了深深的沉思。后來經(jīng)過校方的多方斡旋，才將某某釋放出來，在他回學(xué)校上課的第一天，全班同學(xué)靜靜地坐在教室里，黑板上寫著“我們相信你會(huì)走穩(wěn)人生的每一步?！碑?dāng)她走進(jìn)教室時(shí)，班內(nèi)爆發(fā)了一片掌聲，某某猛地?fù)涞阶簧洗罂奁饋怼埨蠋熅脑O(shè)計(jì)的這一教育方案，充分運(yùn)用了正面激勵(lì)和疏導(dǎo)，讓學(xué)生感到信任和溫暖，從而，化為自己改正錯(cuò)誤、奮發(fā)向上的動(dòng)力。
當(dāng)前，人盡皆知，沒有愛就沒有教育，“誰愛孩子，孩子就會(huì)愛他，只有用愛才能教育孩子?！钡趷蹖W(xué)生時(shí)要講究藝術(shù)、手段及方式。班主任要善于接近孩子，體貼和關(guān)心學(xué)生，和他們進(jìn)行親密的思想交流，在親近與研究學(xué)生的過程中，班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學(xué)生對(duì)你“既親近又崇拜”，既認(rèn)定你是值得信賴的老師，又把你當(dāng)作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。
讀過《班主任工作教程》以及看過xx的光盤之后，感覺我進(jìn)入了一個(gè)處處都是發(fā)現(xiàn)，處處都是人生感悟的奇妙境界，在這個(gè)境界里，教育也是享受。xx先生深厚的文化素養(yǎng)和深邃的哲學(xué)氣質(zhì)，讓人仰慕，望塵莫及。自感眼界有所拓寬的同時(shí)，從中也學(xué)到了應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況來借鑒的一些可行的做法。當(dāng)然，在品味x老師的感慨和收獲時(shí)，有些地方讓我與實(shí)際的情況相聯(lián)系，也引發(fā)了不少的困惑和思考，但給我更多的是心靈的凈化和啟迪。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)x老師的那些寶貴經(jīng)驗(yàn)，爭取更優(yōu)異的成績。
工作重在到位讀書心得感想篇十二
前幾天看完《工作重在到位》這本書，讓我深有感觸。這無疑是一本十分難得的好書，我覺得書中反映出來的意思不單單是工作到位不到位這個(gè)問題，而是為了‘到位’所必須具備的素質(zhì)要求——認(rèn)真、細(xì)致、積極、主動(dòng)、負(fù)責(zé)。
在我們的收費(fèi)工作中，有些同志的“三個(gè)表觀服務(wù)”明明可以做得更好，但由于存在著“差不多”的心態(tài)，就放松了對(duì)自己的要求，最后，搞得自己很被動(dòng)；收費(fèi)發(fā)卡等工作雖然按照相關(guān)要求“做完了”，但是收費(fèi)發(fā)卡速度沒有提上來，差錯(cuò)率沒有降下來，站口保暢工作沒有完成，這怎么能說自己完成了工作。“做了不等于做完，做完不等于做好”這句話告訴我們一個(gè)道理，只有做好了的事情才能算你做到位的事。在平時(shí)工作中，我們往往只是‘做了’、‘做完’，卻沒有更仔細(xì)地想一想有沒有做好，還能不能做得更好；而只有這樣每事一省，才能督促自己不斷進(jìn)步。書中告訴我們，要想把工作做到位，表現(xiàn)出來自己的專業(yè)，就要做到“零缺陷”，隨時(shí)想想“萬一”：萬一出現(xiàn)意外和變化怎么辦？做事情的時(shí)候一定要多動(dòng)腦筋，想方設(shè)法做好我們的工作，肢體語言做不好，我們就勤加練習(xí)。差錯(cuò)率降不下來，我們就仔細(xì)仔細(xì)再仔細(xì)。對(duì)于我們的工作，我們要堅(jiān)決向“差不多”說“不”。
在我看來，工作到位既是一種目標(biāo)，也是一種作風(fēng)；既是一種能力，更是一種責(zé)任。責(zé)任心是工作到位的核心。要想工作中不做那種讓人撥一下動(dòng)一下的“算盤珠子”，就要改“要我到位”為“我要到位”，自覺加強(qiáng)工作的主動(dòng)性和積極性。以最認(rèn)真的態(tài)度去做事，追求更高層次的“做到位”，把自己的本職工作真正落實(shí)到實(shí)處。
工作重在到位讀書心得感想篇十三
讀《工作重在到位》一書，我得到最大的啟示就是要想方設(shè)法把自己的工作做得更到位。作為政府辦公室督查工作人員，就是要探索建立政務(wù)大督查格局，推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位。
建立全員督查制，增強(qiáng)督查工作合力。要做到綜合督查與分線督查相結(jié)合，跟蹤督查與協(xié)調(diào)督查相結(jié)合，督查與調(diào)查研究相結(jié)合，力求在督查中發(fā)現(xiàn)問題、找出問題，并協(xié)調(diào)解決問題。
健全聯(lián)合督查機(jī)制，加大督查工作力度。要根據(jù)實(shí)際情況定期選擇事關(guān)人民群眾切身利益的民生實(shí)事、事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目等開展聯(lián)合督查。
推行跟蹤督查機(jī)制，強(qiáng)化督查工作深度。督查工作要以事事落實(shí)為目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)韌勁，跟蹤到底。實(shí)行網(wǎng)上督查制度，增加督查工作透明度。借助市黨政機(jī)關(guān)辦公專網(wǎng)這一平臺(tái)，對(duì)督查工作實(shí)行網(wǎng)上交辦、督辦、反饋制度，對(duì)各項(xiàng)政府重點(diǎn)工作進(jìn)展情況進(jìn)行定期發(fā)布，并對(duì)民生實(shí)事、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行每季網(wǎng)上通報(bào)制度，增加督查工作透明度。
工作重在到位讀書心得感想篇十四
把工作做到位是一種最基本的責(zé)任，我們要具備最基本的職業(yè)道德，盡心盡職地做好工作?，F(xiàn)在經(jīng)常提倡“有為才有位”，每項(xiàng)工作都落實(shí)到位，取得了上好的成績，才有機(jī)會(huì)上位，獲得更大的發(fā)展空間。也只有工作到位了，個(gè)人目標(biāo)和工作目標(biāo)才能形成互惠互利的雙贏關(guān)系。因此，工作到位重在思想到位，端正態(tài)度勇于負(fù)責(zé)，以積極的態(tài)度去對(duì)待，拿出自己全部的熱忱和滿腔的激情來做好本職工作，所謂思想決定行為，習(xí)慣養(yǎng)成性格，性格決定成敗，我們只有努力克服工作中惰性，克服工作“浮躁病”，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不推諉，講細(xì)節(jié)，才能真正把工作做到位。
細(xì)節(jié)決定成敗，對(duì)于敬業(yè)者來說“凡事無小事，簡單不等于容易”學(xué)會(huì)做好每一件小事，想好每一個(gè)細(xì)節(jié)，注重細(xì)節(jié)的連貫性，把細(xì)節(jié)做好決定了我們能否成功。學(xué)習(xí)了《把工作做在到位》一書，自己最大的感受，就是做工作必須牢記“專注”、“細(xì)心”兩件事。機(jī)遇總是留給有準(zhǔn)備的人，那些工作中渾渾噩噩、無所用心的人，即便自身?xiàng)l件再優(yōu)，機(jī)遇再好，也不可能取得成功。唯有專注加細(xì)心，全身心地?fù)湓诠ぷ魃?，才有可能盡職到位，才有可能成就一番事業(yè)。用心做事工作才有動(dòng)力，有激情，才能創(chuàng)造性的去開拓新思維、新方法。細(xì)心做事才能少犯錯(cuò)，不犯錯(cuò)，避免失誤，盡可能地減少損失。因此做事專注和細(xì)心是工作落實(shí)到位，目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)。
工作落實(shí)到位既是一種目標(biāo)，又是一種作風(fēng)；既是一種能力，更是一種責(zé)任。首先改“要我到位”為“我要到位”。工作中不要做那種讓人撥一下動(dòng)一下的“珠算子”，要自覺加強(qiáng)工作的主動(dòng)性和開拓性。以最認(rèn)真的態(tài)度去做事，不滿足于敷衍了事的“做了”，要追求更高層次的“做到位了”，把自己的本職工作真正落實(shí)到位。其次改“自己為重”為“工作為重”。把工作的需要擺在第一位，自覺增強(qiáng)工作的責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。第三改“一定努力”為“一定得力”。其實(shí)，工作多了更要講究工作的方式方法，更要統(tǒng)籌兼顧，加強(qiáng)溝通和協(xié)作，安排好計(jì)劃和步驟，從而不折不扣地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
其實(shí)，把工作做對(duì)做到位并不難，只需要我們端正工作態(tài)度，比別人多做一點(diǎn)，多想一點(diǎn)，多一些工作的熱愛，多些責(zé)任和主動(dòng)，就可以把工作做對(duì)做到位。在每版數(shù)據(jù)換裝、每項(xiàng)專項(xiàng)整治工作布置，是否做到了由專人檢查落實(shí)，對(duì)不規(guī)范的地方是否及時(shí)有效的加以整改，一切工作能否做到井然有序，杜絕一切空虛的口頭談?wù)摗?BR> 作為從事車載設(shè)備維修的管理者，更應(yīng)該牢固樹立“職務(wù)就是一種責(zé)任，是一副擔(dān)子”的責(zé)任意識(shí)，有責(zé)要有為，有為才有位。常掂量自己肩負(fù)的責(zé)任之重，增強(qiáng)榮譽(yù)感和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，在其位謀其政，履其職盡其責(zé)。強(qiáng)化憂患意識(shí)。常備一顆憂患的堅(jiān)果，看到安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理上的困難和風(fēng)險(xiǎn)，把憂患意識(shí)貫穿到日常工作安排、落實(shí)當(dāng)中，常懷憂患之思，常懷自警之心。把憂患意識(shí)落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中，不斷增強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，把可能遇到的困難估計(jì)得充分一些，把應(yīng)對(duì)困難的措施考慮得周全一些，牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)，只有精心不將就，細(xì)致不粗放，嚴(yán)謹(jǐn)不疏漏，實(shí)干不空談，才能把工作做到位。
工作重在到位讀書心得感想篇十五
《工作重在到位》一書細(xì)細(xì)讀來，讓自己為之振奮，使自己對(duì)當(dāng)前的工作有了更加全面的認(rèn)識(shí)。正如書中所說，工作不到位，工作不認(rèn)真，不僅對(duì)不起自己，對(duì)不起單位，更對(duì)不起這個(gè)社會(huì)！《工作重在到位》一書告誡我，應(yīng)當(dāng)從自身做起，從每件小事做起，只有自己的工作做到位才能把統(tǒng)計(jì)工作做到位。
偉人曾經(jīng)說過，世界上最怕的就是“認(rèn)真”二字。既定目標(biāo)能否真正實(shí)現(xiàn)，往往取決于你能不能認(rèn)真做好每一件小事。我在看《工作重在到位》時(shí)，就聯(lián)想到了電視劇《士兵突擊》中的許三多也是“一根筋”。當(dāng)班長開玩笑地命令他修一條路時(shí)，許三多欣喜若狂，一個(gè)人鏟路面、鋪石子，還在路面上拼圖案，還想要在路邊栽花。
至于修這條路本身，在事實(shí)上看來除了增加暴露哨所的危險(xiǎn)之外毫無意義。但許三多并不在乎這點(diǎn)，他覺得只要是完成班長交付的任務(wù)，那就是一件神圣而光榮的事情?？赡芪覀冇X得許三多楞頭楞腦一點(diǎn)也不靈活，但我們不得不承認(rèn)他身上的那股“楞”勁，盡善盡美的去做好班長交給他的任務(wù)，同時(shí)這也是做為一個(gè)軍人的天職。同事朗艷強(qiáng)便是個(gè)典型的例子，做為一個(gè)執(zhí)行過特殊任務(wù)的武警戰(zhàn)士來做統(tǒng)計(jì)工作，他把他軍人的素質(zhì)帶到統(tǒng)計(jì)工作中，認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)便是我從他身上看到最多的，也是我將要去不斷學(xué)習(xí)的。
統(tǒng)計(jì)工作枯燥乏味、我們做為統(tǒng)計(jì)人在工作中更加應(yīng)該細(xì)心、認(rèn)真、踏踏實(shí)實(shí)的做好自己的本職工作，才能為統(tǒng)計(jì)工作做出更大的貢獻(xiàn)。
工作重在到位讀書心得感想篇十六
近日讀了《做一個(gè)創(chuàng)新型班主任》一書，聯(lián)系自己的班級(jí)管理經(jīng)歷，感受頗為深刻：
1、建立和諧的師生關(guān)系。
關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，建立和諧的師生關(guān)系，這是做好班級(jí)工作的前提和保障。新時(shí)期的班主任在班級(jí)工作中要努力營造一種氛圍，使師生間建立起能真誠相待、關(guān)系融洽、共同進(jìn)步、和諧發(fā)展的新型師生關(guān)系，使學(xué)生在快樂中成長。因此，班主任要努力，真誠地幫助每一遇到困難的學(xué)生。三是做學(xué)生的知心朋友，增加學(xué)生的交往頻率?？梢哉f，沒有尊重就沒有教育，實(shí)際工作中常常會(huì)出現(xiàn)這樣的情況:我們一心一意地為了學(xué)生好，卻得不到學(xué)生的理解，學(xué)生對(duì)教師的教育形成“阻抗”，甚至“背道而馳”。由此可見，在教育學(xué)生時(shí)，必須抱著尊重、關(guān)心、幫助、諒解、鼓勵(lì)的態(tài)度，用“心”去愛學(xué)生，讓學(xué)生明白“治病”是為了救人，讓學(xué)生感到你的“愛心”和“誠意”，樂意接受你的教育，這時(shí)教育才可以開始，才會(huì)有效果。
2、用教師的人格魅力影響學(xué)生。
做好班主任工作，要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。由于班主任是和學(xué)生們接觸最多的教師，他的一言一行、一舉一動(dòng)都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生巨大的直接影響。班主任對(duì)學(xué)生的教育影響，實(shí)際上是教師人格影響學(xué)生人格的教育過程，因此，作為班主任要不斷加強(qiáng)自身師德修養(yǎng)，努力錘煉自己，使自己逐漸成為一個(gè)真正的“人類靈魂的工程師”，以自身高尚的人格魅力與良好的師表形象去陶冶學(xué)生的心靈。凡要求學(xué)生做到的自己要率先做到，充分發(fā)揮“身教”的感召力，以自己的行動(dòng)去影響、去感化、去帶動(dòng)學(xué)生。這樣，班主任的行為就會(huì)像無聲的命令，班主任的要求才能順利地“內(nèi)化”為學(xué)生自己的需要。
3、關(guān)愛后進(jìn)生。
每位班主任都希望學(xué)生成人、成才、成功。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，教師必須做到：第一，多接觸、多了解學(xué)生才會(huì)發(fā)現(xiàn)他們身上的亮點(diǎn)，不至于將一部分學(xué)生作為“另類”來看待。第二，要理解學(xué)生，學(xué)會(huì)換位思考。第三，不僅要只愛“優(yōu)等生”，更要愛“學(xué)困生”。
4、培養(yǎng)高素質(zhì)的班級(jí)骨干。
由于班級(jí)管理工作千頭萬緒，繁雜瑣碎，光靠班主任一個(gè)人的力量包攬一切，是應(yīng)付不過來的。因此選拔、培養(yǎng)、任用一批工作能力強(qiáng)、熱情高的學(xué)生干部，組建實(shí)干高效的班委會(huì)就顯得尤為重要。為了充分發(fā)揮班干部的作用，使較多的同學(xué)有鍛煉的機(jī)會(huì)，我在班級(jí)中開展了“一日班主任”制度，輪流主持一日班級(jí)日常工作，充分調(diào)動(dòng)了大家的積極性，使班級(jí)工作秩序井然。
通過學(xué)習(xí)，我的精神充實(shí)了，同時(shí)也豐富了我的教育經(jīng)驗(yàn)，增長了教育智慧，提高了我的教育能力，我在學(xué)習(xí)中成長，并深深體會(huì)到學(xué)習(xí)中的快樂。
工作重在到位讀書心得感想篇十七
xx區(qū)是x縣縣強(qiáng)攻工業(yè)的主戰(zhàn)場，肩負(fù)著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的工業(yè)重?fù)?dān)，因此轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，提高工作效率顯得尤為重要。在具體日常工作中，要注重工作實(shí)效，要?jiǎng)?wù)實(shí)，戒浮躁，合理謀劃、科學(xué)管理、權(quán)責(zé)分明。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要做到“五個(gè)必須”。一是必須深入一線抓工作。全體園區(qū)干部職工要深入基層，常下企業(yè)，撲下身子，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
二是必須解放思想抓工作。園區(qū)干部不要怕，膽子大一點(diǎn)，步子邁的寬一點(diǎn)。只要是對(duì)的、好的就放開手腳大膽去做，正所謂鞋子合不合腳只有試穿了才知道。
三是必須求真務(wù)實(shí)抓工作。要樹立求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作習(xí)慣。大力倡導(dǎo)立說立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。堅(jiān)決反對(duì)催催動(dòng)動(dòng)、不催不動(dòng)，甚至催也不動(dòng)的等靠思想。
四是必須團(tuán)結(jié)協(xié)作抓工作。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。不團(tuán)結(jié)就沒有合力，就沒有積極性，心不齊，氣不順，勁不足，個(gè)人能力再強(qiáng)也發(fā)揮不出來。
五是必須勤儉戒奢抓工作。厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)園區(qū)干部不怕苦不怕累的園區(qū)精神，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，踏實(shí)做事，清白做人。
工作重在到位讀書心得感想篇十八
工作到位是個(gè)人成長的“法寶”。在職場中發(fā)展最快的人，永遠(yuǎn)是把工作做到位的人。對(duì)于公務(wù)員來說，要牢固樹立工作是為自己做的理念，從現(xiàn)在開始，從本職崗位開始，積極投身到本職工作中去，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
工作到位要提高工作標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)不同，結(jié)果完全不一樣。要做到“標(biāo)準(zhǔn)往上比，待遇往下比”，接受任務(wù)不走樣，緊咬目標(biāo)不松勁，求真務(wù)實(shí)不“忽悠”，尤其是對(duì)于一些重大事情、重要工作，更是要確定最佳工作標(biāo)準(zhǔn)，不僅滿足要求，更要超乎期望。
工作到位要著力做到“日清日畢”。要養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)，立即行動(dòng)，從現(xiàn)在的事情做起，想盡一切辦法去落實(shí)自己的責(zé)任、完成每天的目標(biāo)，努力做到“日清日畢”，形成做事的良性循環(huán)。(市委辦馬宗強(qiáng))。
這是一本十分難得的好書，讀后感想很多，總覺得它正在給我指點(diǎn)迷津，解除困惑，逐漸改變思維方式、行為習(xí)慣。
不抓落實(shí)，工作不到位，再好的政策、計(jì)劃、制度都是空的。加快東陽發(fā)展，就要真抓、真落實(shí)，與形式主義決裂，將“落實(shí)到位”貫穿全過程，有效推動(dòng)工作。
思想決定行為，習(xí)慣決定成敗。營造抓落實(shí)的氛圍，培養(yǎng)抓落實(shí)的習(xí)慣，決非一人之力或一時(shí)之功可為，需要各部門單位、社會(huì)各界共同配合和長期努力。干部要率先示范，共同營造抓落實(shí)的良好氛圍。
一個(gè)人如何工作，以什么樣的態(tài)度去工作，最終都取決于他的思想。讀完《工作重在到位》，最強(qiáng)烈的收獲就是對(duì)于“工作為何重在到位”有了新的認(rèn)識(shí)。
人人到位，才能帶動(dòng)整體實(shí)力的提升。個(gè)人的一點(diǎn)點(diǎn)不到位，帶來的破壞力是整個(gè)團(tuán)體工作業(yè)績的大幅落后。東陽整體實(shí)力的提升，與我們每個(gè)人都休戚相關(guān)，只有人人認(rèn)識(shí)到位、工作到位，才能形成整體合力，實(shí)現(xiàn)東陽經(jīng)濟(jì)的再次騰飛。
工作到位是一種最基本的責(zé)任。我們要具備最基本的職業(yè)道德，盡心盡職地做好工作，堅(jiān)持良好的職業(yè)操守。
工作到位是實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和工作目標(biāo)雙贏的有效途徑?，F(xiàn)在經(jīng)常提倡“有為才有位”，每項(xiàng)工作都落實(shí)到位，取得了上佳的成績，才有機(jī)會(huì)上位，獲得更大的發(fā)展空間。工作到位了，個(gè)人目標(biāo)和工作目標(biāo)就形成了互惠互利的雙贏關(guān)系。(市委政法委包周平)。
工作重在到位讀書心得感想篇十九
工作到位是個(gè)人成長的“法寶”。在職場中發(fā)展最快的人，永遠(yuǎn)是把工作做到位的人。對(duì)于公務(wù)員來說，要牢固樹立工作是為自己做的理念，從現(xiàn)在開始，從本職崗位開始，積極投身到本職工作中去，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
工作到位要提高工作標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)不同，結(jié)果完全不一樣。要做到“標(biāo)準(zhǔn)往上比，待遇往下比”，接受任務(wù)不走樣，緊咬目標(biāo)不松勁，求真務(wù)實(shí)不“忽悠”，尤其是對(duì)于一些重大事情、重要工作，更是要確定最佳工作標(biāo)準(zhǔn)，不僅滿足要求，更要超乎期望。
工作到位要著力做到“日清日畢”。要養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)，立即行動(dòng)，從現(xiàn)在的事情做起，想盡一切辦法去落實(shí)自己的責(zé)任、完成每天的目標(biāo)，努力做到“日清日畢”，形成做事的良性循環(huán)。(市委辦馬宗強(qiáng))。
工作重在到位讀書心得感想篇二十
對(duì)于現(xiàn)代人來說，也許最應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的兩個(gè)字就是——到位?？梢哉f，中國并不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，但真正缺乏的是那種能踏踏實(shí)實(shí)地把工作做到位的執(zhí)行者。我想，把工作做到位是一個(gè)員工的工作準(zhǔn)則，也是每一個(gè)人做人的基本要求，在工作中，只有把工作到位，才能提高工作效率，才能獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，才能在自己的職業(yè)生涯中獲得成功。在護(hù)理工作中把工作做到位，既是對(duì)病人負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己負(fù)責(zé)，同時(shí)還是對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。道理我們都知道，在教育別人的時(shí)候，也可以說的頭頭是道?？墒钦嬲龅降挠钟袔讉€(gè)人。
工作沒有貴賤之分，只有分工不同。在商品經(jīng)濟(jì)里，人們更多的價(jià)值取向是看你在什么崗位，護(hù)理工作壓力大，醫(yī)患矛盾嚴(yán)重，直接將矛頭指向護(hù)士。在這種強(qiáng)壓下，我們更應(yīng)該腳踏實(shí)地做好自己的本職工作，把自己分內(nèi)的事做好，讓病人放心，家屬放心。在平凡的工作中做出不平凡的堅(jiān)持。
護(hù)士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履行職責(zé)，應(yīng)全身心地投入到工作中，才能夠做好方方面面的事務(wù)。不僅講究工作效率，更要講究工作質(zhì)量，注重工作效果。
從事護(hù)理工作多年，我深深體會(huì)到護(hù)士工作看上去容易，其實(shí)真正做好卻又不是件易事。
護(hù)理工作有其自身的職責(zé)和內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn)，工作會(huì)因年齡大小、工作經(jīng)驗(yàn)、履責(zé)態(tài)度、個(gè)人性格等因素，雖然能在工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)完成任務(wù)，但效率和質(zhì)量卻是千差萬別。
有的護(hù)士完成了硬件工作（如量體溫、打針、發(fā)藥等）之后，就沒事回辦公室休息；有的護(hù)士做了硬件工作之后，又做了大量軟件工作（不停地穿梭在病員身邊問寒溫暖，給以更多的真、善、美的精神性東西，讓病員安心、放心，并積極配合治療）?！坝病庇蟹秶谐叨?，“軟”則沒有指令性的規(guī)約。那么，護(hù)士在崗履行職責(zé)，怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，達(dá)到最佳工作效果。
“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高，江海不擇細(xì)流，故能成其深。”，作為一名護(hù)士，我們要善于從平凡的崗位中去尋找樂趣。尤其不要因?yàn)樽龅氖切∈?，而看不起自己的工作崗位，因?yàn)槟馨哑椒驳墓ぷ髯龅轿痪褪遣黄椒病?BR> 在今天，你的大部分知識(shí)在5年后就會(huì)被淘汰，在今天，要想不成為時(shí)代的落伍者，要想不被競爭淘汰，學(xué)習(xí)是我們唯一的選擇。
責(zé)任心才做好工作的前提，學(xué)習(xí)就是工作的核心。學(xué)習(xí)不再是教室里或者上崗前的孤立活動(dòng)，護(hù)理工作恰恰證實(shí)了這一點(diǎn)。
工作上的責(zé)任心到位，即捧著一顆心來，在上班時(shí)用心去做，不夾私心離班，這樣?！靶摹敝?，才能做好護(hù)理工作。身為年輕的護(hù)士，對(duì)剛接手的'工作有時(shí)是“心有余而力不足”，但只要有這兩份心，相信自己定會(huì)早日勝任此項(xiàng)工作。如果缺乏責(zé)任心，無論是新護(hù)士，還是老護(hù)士，都不會(huì)做好護(hù)理工作的。
學(xué)歷只代表過去，學(xué)習(xí)力才代表未來。知識(shí)的積累源自于學(xué)習(xí)，環(huán)境的適應(yīng)依賴于學(xué)習(xí)。如果你希望自己不斷成長，那么你就應(yīng)該持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，就得時(shí)時(shí)刻刻保持一顆主動(dòng)接受教育的心。
曾經(jīng)有位記者這樣問亞洲首富李嘉誠：“今天你擁有如此巨大的商業(yè)王國，靠的是什么？”李嘉誠回答說：“知識(shí)?！庇形煌馍桃苍?jīng)問過李嘉誠：“李先生，您成功靠什么？”李嘉誠毫不猶豫地回答：“靠學(xué)習(xí)，不斷地學(xué)習(xí)?！钡拇_，不斷地學(xué)習(xí)知識(shí)，是李嘉誠成功的奧秘！
歌德也曾經(jīng)說：“人不是生下來擁有一切，而是靠從學(xué)習(xí)中得到的一切。
只有在生活中，工作中不斷地主動(dòng)學(xué)習(xí)，去激發(fā)自己的潛能，從而去實(shí)現(xiàn)成功的夢想。