一個好的計劃能夠減少一些無效的事務，提高工作和學習的效果。合理利用時間片段，規(guī)劃每天的工作和學習安排，可以提高時間利用率。我們可以從以下案例中了解到制定計劃的重要性和技巧。
電影工作計劃篇一
為規(guī)范安全生產(chǎn)行政執(zhí)法行為，強化行政執(zhí)法責任，提高行政執(zhí)法水平，根據(jù)《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第24號）和《安全生產(chǎn)監(jiān)管年度執(zhí)法工作計劃編制辦法》（安監(jiān)總政法〔20xx〕183號）的有關要求及《xx市20xx年安全生產(chǎn)工作要點》文件精神，結合我區(qū)實際，特制定20xx年xx區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作計劃。
以黨的十八大和十八屆三、四中全會精神為指導，以安全發(fā)展為主題，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，緊緊圍繞全市安全生產(chǎn)工作總體部署，重點打擊安全生產(chǎn)非法違法行為，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實安全生產(chǎn)主體責任，增強安全生產(chǎn)執(zhí)法工作的有效性和權威性，促進全區(qū)安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉。
以進一步降低事故總量、減少一般安全生產(chǎn)事故，遏制較大事故，杜絕重特大事故為總體目標。今年我區(qū)計劃執(zhí)法檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位共1920家，其中10個中隊對規(guī)模以上生產(chǎn)經(jīng)營單位、重點行業(yè)（領域）生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)行政執(zhí)法檢查數(shù)不少于800家，對一般性生產(chǎn)經(jīng)營單位檢查數(shù)不低于1000 家，大隊在全區(qū)范圍內選取直接執(zhí)法檢查的生產(chǎn)經(jīng)營單位120家（大隊直接執(zhí)法檢查的生產(chǎn)經(jīng)營單位見附件3）。各中隊對其他微小型生產(chǎn)經(jīng)營單位及個體戶（含三小場所）全年檢查數(shù)不少于220家，各中隊可根據(jù)本轄區(qū)實際合理計劃，《xx區(qū)安全巡查記錄表》可作為此類生產(chǎn)經(jīng)營單位的檢查依據(jù)。各中隊要按照大隊執(zhí)法監(jiān)察計劃進一步細化本轄區(qū)執(zhí)法監(jiān)察工作目標計劃。確?！叭齻€100%”：隱患整改復查率達到100%，舉報投訴查辦率達到100%，行政處罰結案率100%。各中隊年度工作量化指標見（附件2：20xx年度xx區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察量化指標匯總表）。
（一）20xx年大隊直接監(jiān)管生產(chǎn)經(jīng)營單位120家，包括危險化學品企業(yè)51家、非藥品類易制毒化學品企業(yè)16家，全年對成品油經(jīng)營單位檢查2次，其他危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營使用單位檢查1次；規(guī)模以上及重點行業(yè)領域生產(chǎn)經(jīng)營單位53家，每年檢查1次。區(qū)執(zhí)法大隊20xx年生產(chǎn)經(jīng)營單位檢查頻次及名單詳見（附件5：20xx年xx區(qū)執(zhí)法大隊執(zhí)法監(jiān)察企業(yè)列表）。大隊執(zhí)法時間及測算依據(jù)詳見附件1、附件3。
（二）各中隊按照“屬地管理”的原則負責本轄區(qū)的一般性生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察，并重點做好規(guī)模以上和重點行業(yè)（領域）生產(chǎn)經(jīng)營單位的監(jiān)管監(jiān)察。每月檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位數(shù)不少于15家，每一次檢查須填寫《 街道生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查情況表》（見附件4），各中隊對本轄區(qū)規(guī)模以上及重點行業(yè)（領域）生產(chǎn)經(jīng)營單位的檢查覆蓋率必須達到100%。并按照“屬地管理”的原則會同其他相關職能部門對本轄區(qū)的重大危險源企業(yè)的檢查每年不少于1次。
（三）大隊結合“一崗雙責”每季度考核時機，對各中隊每月執(zhí)法工作任務落實情況進行抽檢，每次抽檢企業(yè)數(shù)不少于2家，抽檢結果納入“一崗雙責”考核總體評分。
（一）堅持重點監(jiān)管，強化重點行業(yè)（領域）生產(chǎn)經(jīng)營單位的執(zhí)法監(jiān)察。
1、各中隊每季度至少進行一次對廢品收購站、涂層烘干室、批發(fā)市場、潔凈廠房使用單位的安全執(zhí)法檢查，并有安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查記錄備查。
2、東門、南湖、筍崗、桂園等中隊要對容易引發(fā)群死群傷事故的大、中型商場，文化娛樂場所，小商品、布料等專業(yè)批發(fā)市場和物業(yè)管理處等生產(chǎn)經(jīng)營單位每半年至少進行一次安全執(zhí)法檢查。清水河、黃貝中隊要對汽車4s店做好重點檢查，東曉，翠竹街道重點做好珠寶、金銀首飾加工企業(yè)的檢查，東湖、蓮塘中隊要重點做好制衣廠的檢查。各中隊要按照屬地管理原則，重點查隱患整改、查制度落實、查人員培訓、查應急預案的制訂和演練。
3、深入開展涉氨制冷企業(yè)、成品油、危險化學品的使用等安全專項治理和提升危險化學品領域本質安全水平專項行動，加強對“兩重點一重大”（重點監(jiān)管的危險化工工藝、重點監(jiān)管的危險化學品及危險化學品重大危險源）企業(yè)的安全監(jiān)管，切實防范危險化學品事故的發(fā)生。
4、嚴格事故調查和責任追究。貫徹落實國務院《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》的規(guī)定，按照“四不放過”的原則，嚴肅查處各類事故，切實按規(guī)定時限結案。
（二）堅持專項治理，嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為
5、大力開展“打非治違”行動。堅持落實“四個一律”的打擊措施，嚴厲打擊不具備安全條件而擅自從事生產(chǎn)經(jīng)營建設、存在重大安全隱患而逾期不改、特殊工種作業(yè)人員無證上崗等嚴重違法違規(guī)行為，繼續(xù)保持對無證無照、非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為的高壓態(tài)勢。
6、深入推進安全生產(chǎn)大檢查專項行動。以各類倉儲、廢品收購站、涂層烘干室及人員密集型場所為重點，對非法存放使用易燃易爆物品、在疏散通道上安裝拉閘門及封堵或占用安全出口、違章用電用氣行為、安全設施不完善、擅自改變使用性質、無牌無照經(jīng)營等違法行為，堅決打擊，絕不手軟。
7、深入開展“安全生產(chǎn)月”活動。積極宣傳國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，繼續(xù)深入開展好“安全生產(chǎn)執(zhí)法警示”活動。
（三）堅持固本強基，著力夯實安全生產(chǎn)基礎。
8、做好安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng)建活動。按照上級安監(jiān)部門工作部署，積極開展企業(yè)自評、復核、驗收工作，加強企業(yè)安全文化建設培訓，充實和豐富創(chuàng)建內容，力爭我區(qū)今年創(chuàng)建的市級及省級安全文化示范企業(yè)達標。
9、開展好執(zhí)法案卷的評查工作，切實提高辦案質量。以《廣東省安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察實務》為主要教材，全面規(guī)范我區(qū)安全生產(chǎn)法律文書的填寫和使用。通過自評、互評和調取案卷示范展覽等方式，糾正案件辦理程序和法律文書填寫中存在的問題，提高案件辦理質量。對填寫使用不認真，不規(guī)范，法律依據(jù)不準確，辦案程序錯誤，公章加蓋錯誤等有瑕疵的法律文書，一律打回不予立案，對情節(jié)嚴重或造成影響的當事人和中隊要追究其行政責任。
10、進一步完善安全生產(chǎn)專家合作機制。通過探索“購買服務”、“技術合作”等辦法，使安全專家在安全隱患排查治理、安全生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)法檢查，專業(yè)技術培訓中充分發(fā)揮專業(yè)作用。
11、進一步推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作。各中隊要按照《關于開展xx區(qū)工貿企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設工作的通知》（羅安辦〔20xx〕54號）要求，加強領導，完善措施，落實責任，督促企業(yè)按要求落實好標準化創(chuàng)建工作。根據(jù)市里工作部署，今年標準化創(chuàng)建的重點對象為微小企業(yè)，有關標準化的創(chuàng)建工作今年我們將下發(fā)專項方案。
12、舉辦安全生產(chǎn)行政執(zhí)法信息系統(tǒng)及安全生產(chǎn)法培訓。xx區(qū)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法信息系統(tǒng)已開發(fā)進入試運行階段，今年將全面投入使用，為更好的讓執(zhí)法人員掌握運用好該系統(tǒng)，擬在3月份結合新的安全生產(chǎn)法舉辦一期專項培訓。
13、加強業(yè)務培訓，提高執(zhí)法監(jiān)察業(yè)務能力。5月份，舉辦大隊、中隊兩級安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察業(yè)務培訓班。
（一）提高認識，精心組織
安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作專業(yè)性強，涉及面廣，影響面大，要充分認清做好安全執(zhí)法監(jiān)察工作的重要性和必要性，增強緊迫感、責任感和使命感，做到思想上更加重視、目標上更加明確、方法上更加科學、工作上更加扎實，確保執(zhí)法監(jiān)察工作取得實效。各中隊要結合本轄區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作實際，根據(jù)《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第24號）和《安全生產(chǎn)監(jiān)管年度執(zhí)法工作計劃編制辦法》（安監(jiān)總政法〔20xx〕183號）的有關要求和大隊年度執(zhí)法監(jiān)察計劃，制定詳細的執(zhí)法監(jiān)察工作計劃，并于20xx年2月28日前報大隊執(zhí)法科備案。各中隊的年度執(zhí)法監(jiān)察工作完成情況將納入?yún)^(qū)安委會“一崗雙責”考核。
（二）統(tǒng)籌兼顧，抓好銜接
要合理計劃，特別是各中隊，肩負的工作比較繁雜，如何在紛繁的工作中保持清醒頭腦，抓住重點，有的放矢的做工作尤為重要，因此，我們做每一項工作在檢查前要制定嚴格的檢查方案，明確執(zhí)法檢查重點；檢查中要規(guī)范檢查程序，嚴格檢查標準；檢查后要建立檢查臺帳，落實整改措施，完善保障機制。
（三）嚴格執(zhí)法，嚴肅紀律
各執(zhí)法人員在執(zhí)行監(jiān)督檢查任務時，要認真履行安全監(jiān)察職責，堅持原則，秉公執(zhí)法，廉潔自律，忠于職守，依法嚴厲查處各種安全生產(chǎn)違法行為。
電影工作計劃篇二
是博夏電影協(xié)會成員新老交替的一年,尤其是在xx年-的第二學期,新人的能力必須得到提高.因此,本學期應該以培養(yǎng)新人為主.結合當前主要任務,特制訂如下工作計劃:。
一.加強新人的鍛煉。
由于下學期協(xié)會里很多老成員都要離開協(xié)會,為了讓協(xié)會在今后的路上走得更穩(wěn)當,因此本學期必須要讓協(xié)會里所有的新人得到鍛煉,盡可能的使之能力達到令人滿意的水平.
二.管理方式。
獎懲制度：
獎賞制:。
每次活動后對有突出表現(xiàn)的部長在部長級會議上發(fā)獎.并當眾提出表揚.
完成任務的部門,按部門人數(shù)的30%發(fā)獎.獎品為筆記本一類的東西.
懲罰制：
每次活動打考勤,考勤由各部長或者會長統(tǒng)計.
1.無故缺曠3次,做自愿退會處理.
2.有原因缺曠3次,轉為學習人員.
3.遲到次數(shù)達到3次的,轉如學習人員.
注：學習人員可以參加活動,但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動.
取消一正兩負制.三個會長平級,各自分工.
三個會長分管部門:王思瀚(劇務,財務);張旭景(外聯(lián),編劇);齊翔(攝影,宣傳,技術)。
取消”人力資源部”監(jiān)理會為協(xié)會最高管理部門,部門由各部長組成,有三個會長負責.
在溝通方面,協(xié)會各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會長提出建議,并且不允許在成員之中造謠.造謠者轉為學習人員.
實行團隊型管理:對成員的關心與對做事的關心之間并沒有必然沖突,以信任尊重成員為管理的前提,并且抓工作效率.
三.加強協(xié)會成員之間的交流。
協(xié)會里出現(xiàn)過管理者下達命令,被管理者不服從的事情,原因是多方面的,如:管理者無管理經(jīng)驗,被管理者不服從安排等,但最終的原因還是在于溝通得不夠.
計劃:。
本學期開兩次大會,安排在開學和期末。
內容:動員與總結。
每月開兩次以上(含兩次)部長級會議。
內容:分配與匯報各月的工作情況。
各部門可以單獨組織成員開會。
內容:交代各成員的任務與各成員匯報本月工作情況,并對其進行總結。
(部門與部門之間如有需要,可以組織會議)。
目的:。
使協(xié)會成員可以很好的溝通,促進互相的了解和理解,促進成員之間的友誼,讓成員明確自己的責任感,也讓他們對協(xié)會有歸屬感.最終,讓“大組織”里的“小組織”之間可以更融洽的相處.
近期會議安排。
電影工作計劃篇三
20**年是**電影協(xié)會成員新老交替的一年，尤其是在xx年―20**的第二學期，新人的能力必須得到提高、因此，本學期應該以培養(yǎng)新人為主、結合當前主要任務，特制訂如下工作計劃：
一、加強新人的鍛煉。
由于下學期協(xié)會里很多老成員都要離開協(xié)會，為了讓協(xié)會在今后的路上走得更穩(wěn)當，因此本學期必須要讓協(xié)會里所有的新人得到鍛煉，盡可能的使之能力達到令人滿意的水平。
在分配任務時，盡量讓新人去嘗試，能力強者可將任務交其獨立完成，能力稍微弱一些的，可找一能力與之相當?shù)某蔀橐恍￡牶狭ν瓿?，盡量使新人的潛在能力得到充分的發(fā)揮、著重提高新人的實踐能力。
二、管理方式。
獎懲制度：
獎賞制：
每次活動后對有突出表現(xiàn)的部長在部長級會議上發(fā)獎、并當眾提出表揚。
完成任務的部門，按部門人數(shù)的30%發(fā)獎、獎品為筆記本一類的東西。
懲罰制：
每次活動打考勤，考勤由各部長或者會長統(tǒng)計。
1、無故缺曠3次，做自愿退會處理。
2、有原因缺曠3次，轉為學習人員。
3、遲到次數(shù)達到3次的，轉如學習人員。
注：學習人員可以參加活動，但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動。
取消一正兩負制、三個會長平級，各自分工。
三個會長分管部門：王思瀚（劇務，財務）；張旭景（外聯(lián)，編?。?；齊翔（攝影，宣傳，技術）。
取消”人力資源部”監(jiān)理會為協(xié)會最高管理部門，部門由各部長組成，有三個會長負責。
在溝通方面，協(xié)會各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會長提出建議，并且不允許在成員之中造謠、造謠者轉為學習人員。
實行團隊型管理：對成員的'關心與對做事的關心之間并沒有必然沖突，以信任尊重成員為管理的前提，并且抓工作效率。
三、加強協(xié)會成員之間的交流。
協(xié)會里出現(xiàn)過管理者下達命令，被管理者不服從的事情，原因是多方面的，如：管理者無管理經(jīng)驗，被管理者不服從安排等，但最終的原因還是在于溝通得不夠。
計劃：
本學期開兩次大會，安排在開學和期末。
內容：動員與總結。
每月開兩次以上（含兩次）部長級會議。
內容：分配與匯報各月的工作情況。
各部門可以單獨組織成員開會。
內容：交代各成員的任務與各成員匯報本月工作情況，并對其進行總結。
（部門與部門之間如有需要，可以組織會議）。
目的：
使協(xié)會成員可以很好的溝通，促進互相的了解和理解，促進成員之間的友誼，讓成員明確自己的責任感，也讓他們對協(xié)會有歸屬感、最終，讓“大組織”里的“小組織”之間可以更融洽的相處。
近期會議安排。
1部長會議（3月5日，a―103，晚上7點）。
a宣布新的管理方式，確定各部門本學期工作。
b部長總結上學期各部門所存在的問題。
c擬訂每周三放電影后做值日的人員名單。
d要求各部門定期開會。
e確定各部門小會時間。
2大會（3月6日a―101晚上7點）。
a宣布新的管理方式和各部門開小會時間。
b宣布新會長上任。
c動員協(xié)會成員。
四、圓滿完成協(xié)會交給的所有任務。
以上是**電影協(xié)會本學期的工作計劃，望各成員盡己所能，作好本職工作。
在指導老師的大力支持和指導下，各個部門的積極配合和幫助下，經(jīng)濟管理學院大學生心理健康互助會網(wǎng)絡部在xx年―20**學年下學期的各項工作都順利開展，各方面都取得了較大的進步，推出了本會的第二版網(wǎng)站，及時做好了新聞發(fā)布工作，加大了我會網(wǎng)上宣傳，積極配合其他各個部門的工作，在宣傳心理健康知識方面做出了一定的貢獻。
在本學期里，我部將繼續(xù)落實互助會的章程和宗旨，積極配合其他部門的工作，同時，我們也將圍繞以下幾個重點展開工作。
（1）干事的培訓。
首先，帶領我部成員進一步明確互助會的章程和宗旨，培養(yǎng)助理正確對待事情的方式，讓助理自己開動腦筋，大膽創(chuàng)新，提高工作熱情度，促進本部與其他部門之間的交流，提高網(wǎng)絡部的影響力。
其次，上學期已對本部助理進行了一定的有成效的培訓，到目前為止，本部助理對網(wǎng)頁制作已有了大概的了解，但是，還不具備制作網(wǎng)頁的能力，因此本學期我部將把“部員技術培訓”放在工作的重中之重。
網(wǎng)站的“機構設置”一塊還不完善，本部將“完善機構設置網(wǎng)頁的工作”教給助理完成，以增強助理的實際操作能力，從而為下一任部長打下基礎。
（2）繼續(xù)做好網(wǎng)站維護、更新和進一步完善的工作：
網(wǎng)站維護是我們的基本工作。我們將修改和更新部分網(wǎng)頁，進一步完善經(jīng)濟管理學院大學生心理健康互助會的網(wǎng)站系統(tǒng)，在原有的工作基礎上進一步加強管理，確保新聞的及時上傳和心理健康知識的宣傳工作。
關于制作一個留言版和論壇的網(wǎng)頁，本部門將盡力而為，即使不能夠在我任期間建立起來，我也會為以后建立打下基礎。
（3）部門內部與部門之間。
首先，為適應互助會的成長發(fā)展需要，結合新的形勢和要求，本部門將加強和完善自身建設?！懊嫦驅W院，服務學生”是互助會成立的立足點。本部門將本著這一理念，竭誠為廣大同學服務，積極宣傳心理健康知識。有意識加強“服務同學”的思想意識，并努力提高網(wǎng)絡技術的能力。另外，面對我會網(wǎng)絡部缺乏人才的狀況，本部門部長將努力要求自己，提升自身的素質，特別是在網(wǎng)絡開發(fā)技術方面。
其次，我部將加強與各個部門的溝通與聯(lián)系。網(wǎng)絡部將加強與其他部門的交流和合作，在需要的情況下，本部門愿意為其他的部門提供相關的技術和硬件支持，積極配合各部門順利進行完成各項工作和活動。
總結。
對于本部門的工作，目前本人就有以上設想，在執(zhí)行的過程中難免會有不足。所以，執(zhí)行過程中，本人將靈活變動一些相關細節(jié)，以便能夠更好得促使經(jīng)濟管理學院大學生心理健康互助會健康成長。
電影工作計劃篇四
娛樂不停，八卦不斷，今天一向喜歡“搞事情”的娛樂圈又迎來一件大喜事，付辛博與穎兒巴厘島大婚啦！
付辛博于2007年通過選秀節(jié)目《萊卡加油！好男兒》進入娛樂圈，以歌手、演員身份活躍在大眾的視線之中，穎兒畢業(yè)于央系，2007年以電視劇《婚姻之癢》正式出道，兩人在2017年8月公布戀情，并在2018年2月3日誕下女兒“小月亮”。
相戀三年以來，從一開始的公布戀情到成為合法的夫妻，再到女兒“小月亮”的降臨，三人組成了令人稱羨的.幸福家庭，而今天，他們終于在浪漫島嶼——巴厘島舉辦了主題婚禮，穎兒與付辛博終于給了大家一個圓滿！
沒錯，大家沒有看錯，伴郎團就是由馬可、胡夏、周覓、董力四大俊男組成，而伴娘團則由郭碧婷、米露、沈夢辰、薛凱琪4位美女擔任，俊男美女同框，十足養(yǎng)眼。
在迎親環(huán)節(jié)，為增加婚禮熱鬧氣氛，新郎付辛博更是與伴郎團開啟花式玩法，直接在新娘團面前大做俯臥撐，體現(xiàn)滿滿的男子力，令現(xiàn)場氣氛一度熱鬧起來！
看到穎兒付辛博這對幸福相擁在一起，娛樂圈水雖然深，但是也不乏真愛存在的，在此，還是衷心祝福付辛博穎兒這對夫妻可以一直幸福下去，長長久久！
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電影工作計劃篇五
說，但這里全都是山坡丘嶺道路崎嶇，每一場電影都是中午吃完飯就收拾設備開始走，到村后立即拉銀幕、走電線，一忙就忙到了晚上，當群眾們開始興致勃勃地看電影時，許多時候，我的晚飯還沒有吃，盡管這樣的情況多的無法統(tǒng)計，但看到群眾們享受文化大餐的喜悅時，我所有的勞累都煙消云散了。在本人努力下，全面完成了312場放映任務。
二、崇尚美德、關愛老人，認真開展免費電影進敬老院活動。
為保證正常演出，我利用放映電影時村民比較集中的優(yōu)勢，大力配合鄉(xiāng)政府各項工作，在今年7月1日和10月1日，我在庫區(qū)鄉(xiāng)開展了“崇尚美德關愛老人”主題電影免費放映活動，送電影進敬老院，為庫區(qū)敬老院免費放映電影4場，進一步弘揚了尊老、敬老、助老、愛老的傳統(tǒng)美德，活躍老年人的電影文化生活，讓老人們贊不絕口，老人們紛紛豎起大拇指：這電影真美，真得勁!
三、關愛學生，積極送電影到學校。
活，引導他們深入學習愛國主義精神，發(fā)揚愛國主義的傳統(tǒng)。讓廣大師生們痛痛快快地過了一把電影癮。放映工作受到各學校領導和學生的贊賞，同時我促進了庫區(qū)鄉(xiāng)非公益電影放映工作的長足發(fā)展。
一年的工作收獲很多，進步也很大，但也有一些不足之處，如，有些時候因為刮風、下雨等天氣原因，銀幕清潔度還不高等。今后我要發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，努力為院線公司做出更大的貢獻。
歷史在發(fā)展，時代在進步，社會的發(fā)展需要的是德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀放映人才，我將乘風破浪，勇往直前為自己的人生劃上輝煌的一筆，為我們洛陽電影院線公司美好的明天奉獻自己的一切!
電影工作計劃篇六
一、自開學之日起，計劃一個月內進行大范圍的宣傳，積極做好納新工作，增強協(xié)會在濟南大學西校區(qū)的影響力和知名度。
并計劃在新會長的領導下，積極與院內及校內各兄弟社團合作開展活動，擴大協(xié)會的活動范圍。
豐富同學們的課余生活從而為社團活動貧乏單調的現(xiàn)狀注入積極活躍的因素。
二、在大力宣傳協(xié)會宗旨、口號增強影響力和知名度的同時，進行主要負責人、各部部長的選舉，選舉要求公正、公開并做好部分理事會成員的安排和調整工作。
在選舉完成以后，在會長的領導下，積極落實章程中會員義務、權利工作，納新工作完成以后，組織會員學習協(xié)會章程，使會員對義務和權力有所了解。
召開協(xié)會成立之后召開理事會，再次討論審議協(xié)會章程的合理性，并通過討論表決對不合理之處進行修改，報院團委審議。
三、在各種準備工作之后，開展章程規(guī)定范圍內活動。
組織會員觀看電影，并邀請指導老師對電影進行分析、講評，組織講座。
在電影放映工作穩(wěn)定之后，開展電影評論征文活動，范圍是濟南大學花樣年華電影協(xié)會全體會員和部分非會員電影愛好者，由指導老師任評委比賽過程中參賽者所觀看電影內容要求一致，文章當堂完成，不準拖延交出作品時間，在協(xié)會有關工作人員監(jiān)督下完成。
所有參賽作品由指導老師進行評審，選出優(yōu)秀作品，并對優(yōu)秀作品進行張貼，對獲獎參賽者進行獎勵。
電影評論征文活動旨在實現(xiàn)會員對電影藝術從欣賞到學習研究的過渡，從而提高會員對電影藝術的了解和藝術鑒賞能力。
召開理事會，積極為申報協(xié)會刊物而準備，初步制定刊物的名稱、宗旨、負責人和經(jīng)濟來源。
四、在學期末，協(xié)會理事會開始進行學期工作總結，并由副會長在理事會上做工作總結報告和財務報告。
在會長領導下，在理事會上，商議下學期工作計劃，由副部長起草計劃書，交學校備案。
同時，各理事會成員作學期工作總結，并為下學期理事會人員調整和選舉做準備，同時要求各部門做好工作，準備下一年納新工作，確保各部門正常運轉。
使?jié)洗髮W花樣年花電影協(xié)會新的學期更好的為濟南大學的同學服務，并為實現(xiàn)社團的目標努力，推動濟南大學社團工作的發(fā)展。
電影工作計劃篇七
本文目錄。
xx年是建國60周年，也是實現(xiàn)規(guī)劃最關鍵的一年。我市廣播影視工作要在市委、市政府和省廣電局的領導下，以科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)堅持“33321”廣電改革發(fā)展思路，緊緊圍繞“改革、發(fā)展、質量、穩(wěn)定”的工作方針，正確處理好改革是廣電發(fā)展的動力、發(fā)展是廣電第一要務、質量是廣電的生命線、穩(wěn)定是廣電的第一責任四個方面的辯證關系。全面提速發(fā)展，全面提高質量，全面加強管理，突出抓好“村村通”及地面數(shù)電視、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）廣播電視站（室）標準化建設、提升節(jié)目質量、拓展產(chǎn)業(yè)和內部管理分配制度改革等五大重點工作。爬坡上行，奮力拼搏，努力實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
一、以宣傳工作為中心，提高廣播電視節(jié)目質量。
（一）切實抓好黨的xx屆三中全會精神和建國六十周年的宣傳報道。黨的xx屆三中全會是在改革開放三十周年之際召開的一次歷史盛會。全會審議通過的《中央關于推進農村改革發(fā)展若干重大問題的決定》，明確了在新的起點上推進農村改革發(fā)展的指導思想、目標任務、重大原則，是當前和今后一個時期全黨全國推進農村改革發(fā)展的指導性文件。全市各級廣播電視部門一定要站在全局的高度，緊密結合當?shù)貙嶋H，大力宣傳中國特色社會主義理論體系；大力宣傳科學發(fā)展觀的科學內涵；大力宣傳改革開放和現(xiàn)代化建設取得的新成就；大力宣傳社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設的重大部署，動員和激勵全市人民為實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標而不懈努力。xx年是中國建國60周年，全市廣電部門要按照部署和要求，認真做好慶祝國慶的宣傳報道。
（二）狠抓宣傳質量，提高廣播電視傳媒影響力。宣傳工作是廣播電視的中心任務，宣傳質量是廣播電視的生命。xx年，全市各級廣電部門要緊跟黨委、政府的決策、部署，加大宣傳策劃力度，大膽探索創(chuàng)辦談話類欄目，提高日常宣傳水平，提升廣電傳媒影響力和公信度。要持之以恒地抓好節(jié)目創(chuàng)優(yōu)和精品生產(chǎn)，鼓勵編輯潛心創(chuàng)作、勤于筆耕，勇于在全省、全國拿大獎。要高度重視外宣工作，提升市內廣電媒體在中央、省級媒體用稿的數(shù)量和質量；不斷探索廣播電視節(jié)目在周邊城市對等落地工作，努力構建川、滇、黔、渝區(qū)域廣播電視宣傳中心，提高在外影響力。xx年市電臺外宣用稿要在xx年基礎上增加10%，市電視臺外宣用稿要在去年的基礎上有所增長，進入全省21個市州前五名，并著重提高重大宣傳用稿量。市電臺在省節(jié)目創(chuàng)優(yōu)評選中優(yōu)秀獎達2個，市電視臺在省節(jié)目創(chuàng)優(yōu)評選中優(yōu)秀獎達3個。組織好第二屆xx市廣播電視節(jié)目政府獎頒獎晚會。
（三）加強宣傳管理，確保以正確的輿論引導人。要按照國家廣電總局、省廣電局和市委宣傳部關于加強新聞宣傳管理、凈化聲頻熒屏的要求，進一步加強和改進全市廣播電視宣傳管理工作；要規(guī)范對廣播電視播出機構的管理，重點對各播出機構開辦的綜藝娛樂類、談話類(！)、法制類節(jié)目進行清理，堅決抵制低俗之風。要堅持節(jié)目三級審查制和責任追究制，做到節(jié)目生產(chǎn)與播出層層把關、層層負責。要堅持宣傳月報制度，加強收聽收看工作，加大對電視劇、動畫片、引進劇和廣告的播放管理。要進一步抓好廣播電視視聽評議工作，完善視聽評議機制，使視聽評議工作更加規(guī)范化、制度化。
二、以提高覆蓋率為重點，建立完善廣播電影電視公共服務體系。
（一）堅持“有線”“無線”并重，協(xié)調推進城鄉(xiāng)廣播電視事業(yè)發(fā)展。要充分利用現(xiàn)有有線廣播電視網(wǎng)絡資源，在城鎮(zhèn)和距離城鎮(zhèn)較近、經(jīng)濟較發(fā)達、有條件的農村加快發(fā)展有線電視，滿足當?shù)厝罕娛湛炊嗵坠?jié)目的需求，努力提高有線廣播電視網(wǎng)絡的運行質量和效益。力爭xx年農村有線電視用戶凈增3000戶，市縣（區(qū)）城市有線數(shù)電視用戶凈增10000戶。在距離城鎮(zhèn)較遠、地形復雜、居住分散的農村地區(qū)，采用地面數(shù)電視、直播衛(wèi)星方式，作為解決“盲村”村村通的主要手段，有效提高廣播電視覆蓋率和覆蓋質量，解決農村廣大群眾聽不到聽不好廣播、看不到看不好電視的問題。
（二）認真組織實施好“村村通”工程建設。各區(qū)、縣要按照《全市廣播電視“村村通”工作實施意見》，進一步加強領導，完善措施，抓好落實。要按照中央、省下達的“村村通”數(shù)量和方式，按期保質完成任務。要結合自身實際，主要采取衛(wèi)星直播、地面數(shù)電視、有線聯(lián)網(wǎng)三種方式，加大“村村通”建設力度。
（三）大力推進國標地面數(shù)電視工程。國標地面數(shù)電視（dtmb）工程綜合了當前有線、無線、衛(wèi)星直播等各種廣播電視信號傳送方式，是一項投資較小、技術成熟的項目。我市要采取市場運作的方式，推動國標地面數(shù)電視覆蓋工程，切實滿足農村群眾收聽收看多套廣播電視節(jié)目和當?shù)貜V播電視節(jié)目的愿望和要求。xx年，基本建成地面數(shù)（dtmb）無線覆蓋網(wǎng)，入網(wǎng)用戶力爭達到10000戶。
（四）繼續(xù)抓好農村基層廣播電視陣地建設。認真貫徹落實全市農村廣播電視工作（現(xiàn)場）會精神，借鑒龍馬潭區(qū)試點做法，鞏固現(xiàn)有成果，逐步建設標準化廣播電視站（室），同時，積極采用無線覆蓋等方式，擴大廣播有效覆蓋。根據(jù)中央關于加大廣播電視基層陣地建設文件精神，逐步理順縣、鄉(xiāng)廣播電視體制，推進縣對鄉(xiāng)廣播電視的垂直管理，建立和恢復鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站，構建農村廣播電視公共服務體系，努力做好農村廣播電視基層站所的建設工作。要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播站和村級廣播室的維護管理、標準化建設和長效機制建設。xx年，全市90%行政村通廣播，廣播喇叭數(shù)達到3500只；全市70%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播站能夠自辦廣播電視節(jié)目。
（五）做好電影管理職能調整、劃轉工作。核收資產(chǎn)，理順管理關系，設立崗位，健全管理責任，按上級要求按時完成接收任務，做好城市電影和農村電影發(fā)行、放映的組織監(jiān)管工作。
三、以整合資源拓展業(yè)務為突破，增加廣播影視產(chǎn)業(yè)收入。
（一）依托廣電系統(tǒng)現(xiàn)有信息、廣告、網(wǎng)絡、頻道頻率等資源，加快推進系統(tǒng)內部資源整合力度，提高廣電資源的綜合利用水平。發(fā)揮廣電媒體聲、像、圖、文并茂的優(yōu)勢，加強內部媒體之間的經(jīng)營合作，達到整體推進、互利共贏的目的。xx年，市、縣（區(qū)）級廣電產(chǎn)業(yè)收入要增長13%，力爭15%。
（二）高度重視新媒體的發(fā)展，尋求廣電產(chǎn)業(yè)新的增長點。我們要充分認識新媒體發(fā)展的巨大潛力，充分認識新媒體在輿論引導格局中日益重要的地位和作用，積極開展網(wǎng)絡廣播、手機電視等新業(yè)務，探索符合高新技術應用特點、符合新媒體傳播規(guī)律的發(fā)展之路。廣播電臺、電視臺必須把發(fā)展新媒體擺到更加突出的位置，把發(fā)展新媒體作為提升傳播力的重要途徑，努力成為新媒體發(fā)展的主力軍。要大力發(fā)展新媒體內容產(chǎn)業(yè)，通過數(shù)化改造，提高節(jié)目內容利用率，盤活現(xiàn)有節(jié)目內容資源，努力滿足多種數(shù)播出平臺、多種數(shù)接收終端的需求，搶占新媒體發(fā)展的制高點。
（三）做好新視廣播電視網(wǎng)絡傳輸有限公司與四川省廣播電視網(wǎng)絡有限責任公司的整合工作。積極支持新視廣播電視網(wǎng)絡傳輸有限公司數(shù)電視的整體平移工作，不斷開展雙向網(wǎng)的改造，提升現(xiàn)有網(wǎng)絡的技術標準，拓展業(yè)務領域。
四、以深化內部改革為抓手，增強廣播影視發(fā)展動力。
（一）深入貫徹落實中央、國務院《關于深化文化體制改革的若干意見》和廣電總局《廣播影視改革工作實施方案》，遵循“區(qū)別對待，分類指導，循序漸進，逐步推開”的原則，堅持一手抓公益性事業(yè)、一手抓經(jīng)營性產(chǎn)業(yè)，既要滿足人民群眾多方面、多層次、多樣性的廣播影視文化需求，又要使廣播影視產(chǎn)業(yè)收入有大幅度提升。
（二）深化內部勞動、人事和收入分配制度改革，推行欄目負責制和雙向選擇用人機制，構建以工作實績?yōu)楹诵牡挠萌撕头峙潴w系，營造有為才有位和優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍，建立重實績、重貢獻，向優(yōu)秀人才和關鍵崗位傾斜的激勵機制。
（三）借鑒發(fā)達地區(qū)廣播影視產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的成功經(jīng)驗，引入競爭機制，形成競爭態(tài)勢，打破長期壟斷，競爭機制缺乏的被動局面。要積極尋求有技術、懂經(jīng)營、會管理的人才進入廣播影視隊伍，為全市廣播影視事業(yè)發(fā)展提供智力支持。
五、以加強行業(yè)管理為手段，規(guī)范廣播影視發(fā)展秩序。
（一）按照轉變政府職能和廣播電視宣傳、改革、發(fā)展的需要，加大對行業(yè)政策法規(guī)的學習貫徹力度，提高系統(tǒng)內干部職工遵紀守法的自覺性，依法治理廣播影視行業(yè)違規(guī)行為。
（二）高度重視廣播影視安全播出工作，認真貫徹落實《四川省廣播電視安全播出事件（事故）管理規(guī)定實施細則（試行）》。要以安全優(yōu)質傳輸為前提，加強廣播電視技術管理，保證各類廣播電視設備設施良好運行，確保黨和政府的聲音及時優(yōu)質傳入千家萬戶。
（三）要進一步抓好廣播電視播出機構、衛(wèi)星地面接收設施、廣告播放、互聯(lián)網(wǎng)等傳播視聽節(jié)目、電影放映等的管理，逐步規(guī)范新媒體、新陣地的建設和發(fā)展。堅持依法行政，規(guī)范行政審批。要充分發(fā)揮廣播電視監(jiān)測部門的作用，為加強管理，提高質量，促進發(fā)展提供可靠依據(jù)。
（四）要強化陣地意識，堅持守土有責，進一步規(guī)范對頻道、頻率的管理力度，優(yōu)化頻道頻率資源配置，使之既符合政策規(guī)范，又能發(fā)揮出更大效益。
六、以開展學習教育為載體，加強廣播影視隊伍建設。
要以人才資源能力建設為主題，采取多種措施辦法，努力提高從業(yè)人員整體素質；要結合廣電系統(tǒng)的實際，探索與大專院校共同辦學的方式，實施培訓和繼續(xù)教育，大力倡導學習風氣，繼續(xù)打造和構建學習型單位；要采取請進來、走出去的辦法，加強交流，更新觀念。要在全市廣電系統(tǒng)評選首席、首席編輯、首席主持人和技術拔尖人才，在政治上和經(jīng)濟上為宣傳優(yōu)秀人才提供更加優(yōu)厚的待遇。要通過堅持不懈的努力，逐步培養(yǎng)和造就一批熟悉廣播影視宣傳、具有一定影響力的、編輯、主持人、播音員和放映員，培養(yǎng)和造就一批熟悉市場經(jīng)濟規(guī)則、懂經(jīng)營、會管理的經(jīng)營管理人才，培養(yǎng)和造就一批熟悉廣播影視技術、具有較高水平和過硬本領的工程技術人才。豐富干部職工文化生活，年初舉辦一次職工籃球運動會。
七、以構建和諧廣電為目標，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定。
（一）加強機關行政效能建設，大力弘揚求真務實精神，轉變行業(yè)作風，樹立正氣，堅決抵制歪風邪氣，形成想干事、能干事、干成事的良好風氣。全市各級廣電部門要堅持以人為本的執(zhí)政理念，從講政治的高度，充分認識安全穩(wěn)定工作的重要性，暢通信息渠道，及時掌握情況,反映問題,對突發(fā)性事件要有處置預案，克服麻痹思想，做到責任明確，措施落實。進一步加強法制教育和黨風廉政建設，切實增強廣播影視隊伍遵紀守法、清正廉潔、克己奉公、維護系統(tǒng)安全穩(wěn)定的意識和自覺性。
（二）要按照上級和有關部門的部署和要求，結合廣電系統(tǒng)實際，進一步加強制度建設，強化責任意識，全面推進各項工作。要認真抓好黨建、維穩(wěn)、綜治、普法、安全、愛衛(wèi)、計生、雙擁、防邪、保密、信訪、檔案等各類單項工作，做到每項工作有人管、有人抓、有計劃、有措施、有總結，力爭取得更好的成績。
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xx年是博夏電影協(xié)會成員新老交替的一年,尤其是在xx年-xx的第二學期,新人的能力必須得到提高.因此,本學期應該以培養(yǎng)新人為主.結合當前主要任務,特制訂如下工作計劃:。
一.加強新人的鍛煉。
由于下學期協(xié)會里很多老成員都要離開協(xié)會,為了讓協(xié)會在今后的路上走得更穩(wěn)當,因此本學期必須要讓協(xié)會里所有的新人得到鍛煉,盡可能的使之能力達到令人滿意的水平.
二.管理方式。
獎懲制度：
獎賞制:。
每次活動后對有突出表現(xiàn)的部長在部長級會議上發(fā)獎.并當眾提出表揚.
完成任務的部門,按部門人數(shù)的30%發(fā)獎.獎品為筆記本一類的東西.
懲罰制：
每次活動打考勤,考勤由各部長或者會長統(tǒng)計.
1.無故缺曠3次,做自愿退會處理.
2.有原因缺曠3次,轉為學習人員.
3.遲到次數(shù)達到3次的,轉如學習人員.
注：學習人員可以參加活動,但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動.
取消一正兩負制.三個會長平級,各自分工.
三個會長分管部門:王思瀚(劇務,財務);張旭景(外聯(lián),編劇);齊翔(攝影,宣傳,技術)。
取消”人力資源部”監(jiān)理會為協(xié)會最高管理部門,部門由各部長組成,有三個會長負責.
在溝通方面,協(xié)會各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會長提出建議,并且不允許在成員之中造謠.造謠者轉為學習人員.
實行團隊型管理:對成員的關心與對做事的關心之間并沒有必然沖突,以信任尊重成員為管理的前提,并且抓工作效率.
三.加強協(xié)會成員之間的交流。
協(xié)會里出現(xiàn)過管理者下達命令,被管理者不服從的事情,原因是多方面的,如:管理者無管理經(jīng)驗,被管理者不服從安排等,但最終的原因還是在于溝通得不夠.
計劃:。
本學期開兩次大會,安排在開學和期末。
內容:動員與總結。
每月開兩次以上(含兩次)部長級會議。
內容:分配與匯報各月的工作情況。
各部門可以單獨組織成員開會。
內容:交代各成員的任務與各成員匯報本月工作情況,并對其進行總結。
(部門與部門之間如有需要,可以組織會議)。
目的:。
使協(xié)會成員可以很好的溝通,促進互相的了解和理解,促進成員之間的友誼,讓成員明確自己的責任感,也讓他們對協(xié)會有歸屬感.最終,讓“大組織”里的“小組織”之間可以更融洽的相處.
近期會議安排。
1部長會議(3月5日,a-103,晚上7點)。
a宣布新的管理方式,確定各部門本學期工作.
b部長總結上學期各部門所存在的問題.
c擬訂每周三放電影后做值日的人員名單.
d要求各部門定期開會。
e確定各部門小會時間。
2大會(3月6日a-101晚上7點)。
a宣布新的管理方式和各部門開小會時間。
b宣布新會長上任。
c動員協(xié)會成員。
四.圓滿完成協(xié)會交給的所有任務.
以上是博夏電影協(xié)會本學期的工作計劃，望各成員盡己所能，作好本職工作。
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電影協(xié)會以培養(yǎng)新人為主。結合當前主要任務，特制訂如下工作計劃：
一。加強新人的鍛煉。
由于下學期協(xié)會里很多老成員都要離開協(xié)會，為了讓協(xié)會在今后的路上走得更穩(wěn)當，因此本學期必須要讓協(xié)會里所有的新人得到鍛煉，盡可能的使之能力達到令人滿意的水平。
二。管理方式。
獎懲制度：
獎賞制：
每次活動后對有突出表現(xiàn)的部長在部長級會議上發(fā)獎。并當眾提出表揚。
完成任務的部門，按部門人數(shù)的30%發(fā)獎。獎品為筆記本一類的東西。
懲罰制：
每次活動打考勤，考勤由各部長或者會長統(tǒng)計。
1.無故缺曠3次，做自愿退會處理。
2.有原因缺曠3次，轉為學習人員。
3.遲到次數(shù)達到3次的，轉如學習人員。
注：學習人員可以參加活動，但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動。
取消一正兩負制。三個會長平級，各自分工。
三個會長分管部門：王思瀚（劇務，財務）；張旭景（外聯(lián)，編?。?；齊翔（攝影，宣傳，技術）。
取消“人力資源部”監(jiān)理會為協(xié)會最高管理部門，部門由各部長組成，有三個會長負責。
在溝通方面，協(xié)會各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會長提出建議，并且不允許在成員之中造謠。造謠者轉為學習人員。
實行團隊型管理：對成員的關心與對做事的關心之間并沒有必然沖突，以信任尊重成員為管理的前提，并且抓工作效率。
三。加強協(xié)會成員之間的交流。
協(xié)會里出現(xiàn)過管理者下達命令，被管理者不服從的事情，原因是多方面的，如：管理者無管理經(jīng)驗，被管理者不服從安排等，但最終的原因還是在于溝通得不夠。
計劃：
本學期開兩次大會，安排在開學和期末。
內容：動員與總結。
每月開兩次以上（含兩次）部長級會議。
內容：分配與匯報各月的工作情況。
各部門可以單獨組織成員開會。
內容：交代各成員的任務與各成員匯報本月工作情況，并對其進行總結。
（部門與部門之間如有需要，可以組織會議）。
目的：
使協(xié)會成員可以很好的溝通，促進互相的了解和理解，促進成員之間的友誼，讓成員明確自己的責任感，也讓他們對協(xié)會有歸屬感。最終，讓“大組織”里的“小組織”之間可以更融洽的相處。
近期會議安排。
1部長會議（3月5日，a-103,晚上7點）。
a宣布新的管理方式，確定各部門本學期工作。
b部長總結上學期各部門所存在的問題。
c擬訂每周三放電影后做值日的人員名單。
d要求各部門定期開會。
e確定各部門小會時間。
2大會（3月6日a-101晚上7點）。
a宣布新的管理方式和各部門開小會時間。
b宣布新會長上任。
c動員協(xié)會成員。
四。圓滿完成協(xié)會交給的所有任務。
以上是博夏電影協(xié)會本學期的工作計劃，望各成員盡己所能，作好本職工作。
電影工作計劃篇八
獎懲制度：
獎賞制:。
每次活動后對有突出表現(xiàn)的部長在部長級會議上發(fā)獎.并當眾提出表揚.
完成任務的部門,按部門人數(shù)的30%發(fā)獎.獎品為筆記本一類的東西.
懲罰制：
每次活動打考勤,考勤由各部長或者會長統(tǒng)計.
1.無故缺曠3次,做自愿退會處理.
2.有原因缺曠3次,轉為學習人員.
3.遲到次數(shù)達到3次的,轉如學習人員.
注：學習人員可以參加活動,但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動.
取消一正兩負制.三個會長平級,各自分工.
三個會長分管部門:王思瀚(劇務,財務);張旭景(外聯(lián),編劇);齊翔(攝影,宣傳,技術)。
取消”人力資源部”監(jiān)理會為協(xié)會最高管理部門,部門由各部長組成,有三個會長負責.
在溝通方面,協(xié)會各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會長提出建議,并且不允許在成員之中造謠.造謠者轉為學習人員.
實行團隊型管理:對成員的關心與對做事的關心之間并沒有必然沖突,以信任尊重成員為管理的前提,并且抓工作效率.
電影工作計劃篇九
1安全防范意識（防火、防盜）；廳內的巡視工作，重點在于觀眾的吸煙及安全方面問題以及影片放映質量和觀眾不文明行為；x號廳、包間、檢票口這x個崗位上須有專人負責，尤其是檢票口崗位看見有觀眾有拿旅行包、和一些不明物品可勸說其存放或在觀眾同意情況下打開查看。
2.主動服務意識：員工的儀容儀表、站姿和禮貌用語；各崗位需做到來有迎聲，去有送聲。
3.場務員工需嚴格遵守影城規(guī)章制度，以身作則，做到令行禁止。
4.日常交接班：將自己工作中的不足、和一些注意事項還有上班時所領取的物品，如實的交接給對班，出現(xiàn)問題及時處理，不遺留，不推脫。
6.設施設備的維護：作為場務主管必須做到每天上下班檢查場務上所有的設施設備，查看影廳內設施是否有損壞；及時查看消防設施是否正常。
7.與部門經(jīng)理和其他部門的配合：只有與其它部門保持了良好的聯(lián)絡與配合，才能克服所有工作中遇到的麻煩，出現(xiàn)問題及時處理，不遺留，不推脫。
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種業(yè)務知識，并用于指導實踐。
2、“業(yè)精于勤荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
1.要與員工保持良好的溝通，學會換位思考、體量員工、想他人之所想，這樣才能達成共識配合起來才更具有默契。
電影工作計劃篇十
在一個谷倉，快樂地生活著一群動物，小豬威爾伯與蜘蛛夏洛成了好朋友。有一個消息打破了寧靜：威爾伯將要死亡。悲傷的威爾伯好像只能被人殺的命運。渺小的夏洛說：“我來救你！”夏洛想盡了辦法,終于想出了辦法。夏洛用自己的'絲在門上織出了“王牌豬”“了不起”“光彩照人”的字，把豬變成了豪豬。威爾伯去參加大賽，贏了大獎，和一個未來。但是在那時夏洛即將死亡，小豬不能把夏洛帶回去，只得把夏洛的卵帶回去。
這個故事我感受到：不能騙別人，還有友誼是很重要的！
電影工作計劃篇十一
時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將迎來新的挑戰(zhàn)，該好好計劃一下接下來的工作了！做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！下面是小編精心整理的博夏電影協(xié)會工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
獎懲制度：
獎賞制：
每次活動后對有突出表現(xiàn)的部長在部長級會議上發(fā)獎、并當眾提出表揚、
完成任務的部門，按部門人數(shù)的30%發(fā)獎、獎品為筆記本一類的東西、
懲罰制：
每次活動打考勤，考勤由各部長或者會長統(tǒng)計、
1、無故缺曠3次，做自愿退會處理、
2、有原因缺曠3次，轉為學習人員、
3、遲到次數(shù)達到3次的，轉如學習人員、
注：學習人員可以參加活動，但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動、
取消一正兩負制、三個會長平級，各自分工、
三個會長分管部門：王思瀚（劇務，財務）；張旭景（外聯(lián)，編?。?；齊翔（攝影，宣傳，技術）
取消”人力資源部”監(jiān)理會為協(xié)會最高管理部門，部門由各部長組成，有三個會長負責、
計劃：
本學期開兩次大會，安排在開學和期末
每月開兩次以上（含兩次）部長級會議
內容：分配與匯報各月的工作情況
各部門可以單獨組織成員開會
（部門與部門之間如有需要，可以組織會議）
目的：
近期會議安排
1部長會議（3月5日，a—103，晚上7點）
a宣布新的管理方式，確定各部門本學期工作、
c擬訂每周三放電影后做值日的人員名單、
d要求各部門定期開會
e確定各部門小會時間
2大會（3月6日a—101晚上7點）
a宣布新的管理方式和各部門開小會時間
b宣布新會長上任
c動員協(xié)會成員
電影工作計劃篇十二
電影是一種表演藝術、視覺藝術及聽覺藝術，利用膠卷、錄像帶或數(shù)位媒體將影像和聲音捕捉，再加上后期的編輯工作而成。電影藝術誕生于1895年12月28日。電影于1896年8月傳入中國上海，當時稱為“西洋影戲”、“電光影戲”等，簡稱“影戲”。
二、基本要求。
1、教師認真的準備好每一次活動，要求電影內容有一定的積極性和教育性。2、學生不得曠課遲到，學生認真完成輔導老師布置的觀后感。
3、學生積極和輔導教師進行配合，以便使電影興趣活動小組開展的具有生動性、活潑性。
4、學生不得喧嘩，不得吃零食。三、具體工作措施：
1、上好電影活動課，做到“四定”。即定內容、定人員、定時間、定地點，發(fā)展學生的個性特色，以此推動學生利用電影學習的素質。
2、在完成電影觀賞的同時，不斷擴大學生的視野，豐富學生的精神生活，進一步培養(yǎng)、發(fā)展學生的觀看電影興趣，使他們學有所長，培養(yǎng)學生的集體主義精神。
3、經(jīng)常督促學生完成一些觀賞電影的好習慣，并使之不斷鞏固、加強。并在此盡量減少對老師的依賴心理等，平時將定期不定期的向學生推薦一些好的電影。4、對小組的影片做出規(guī)范，以提高學生學習興趣，培養(yǎng)電影能力為主要內容，不讓學生放人自由。
5、培養(yǎng)學生的特長，并在一定的時間讓他們發(fā)揮自己的特長，鍛煉和發(fā)展學生的能力。
四、活動內容：1、觀賞電影；
2、電影影評的寫作，3、了解社員們喜愛電影的資料、召開電影研討會；
4、開展電影配音或模仿秀。
電影工作計劃篇十三
為進一步加強__區(qū)電影院安全生產(chǎn)管理，提高員工、商戶的安全意識，有效防范各類傷亡和其它重大安全事故發(fā)生，預防或杜絕一般安全事故，在上級部門有關安全生產(chǎn)規(guī)定下，強化監(jiān)管，深化整治，夯實基礎，細化責任，嚴格執(zhí)行。以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)管理，建立長效安全管理機制，確保電影院的安全管理，特制訂20__年的安全管理計劃。
(一)加強安全巡查力度和對安全設施的檢查強度，實施安裝監(jiān)控設備，完善各類消防安全設備、設施、器材、標示、標牌等安全設施。
1、計劃在2月底之前，在3樓、5樓各倉庫通道間安裝監(jiān)控設備，進一步完善重大危險源的監(jiān)控措施，及時、有效的觀察各倉庫動態(tài)、陌生人員的出入、相關資料證據(jù)保留。
2、在1月底之前完成各安全通道的標示、標牌、安全疏散指示、增設醒目的安全標識和消防安全宣傳資料上墻，進一步提高周圍人群的安全防范意識。
3、進行每日的安全巡查，重點巡查通道是否順暢、擺放物資是否安全擺放、配備的器材是否全面、合格，發(fā)現(xiàn)不符合安全要求及時要求相關商戶進行整改，并做好相關記錄。
(二)建立完善的安全管理制度，推進安全標準化工作，完善安全組織和管理體系，落實安全責任，強化安全管理，并保障有效實施。
1、在3月之前建立完善的__區(qū)電影院安全管理制度，并將制度上墻，建立消防安全組織架構圖，將各商戶工作人員人員納入巡查組、維護組、疏散組、滅火組等，層層簽訂安全目標責任制，落實到每個崗位、每個人。并實行“誰主管，誰負責;誰使用，誰負責;誰的崗位，誰負責;誰違章，誰負責”的管理原則，層層落實，加強監(jiān)督，嚴格考核。
2、1月底之前，根據(jù)電影院倉庫和出租房的具體情況制定更有效的倉庫巡查記錄表、出租房巡查記錄表、整改通知單等日常記錄資料，要求安全巡查員認真做好每次記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，并將隱患整改情況書面?zhèn)浒浮?BR> 3、從2月份開始認真開展安全標準化工作，制定完善的應急方案，減少安全隱患，認真做到杜絕安全事故的發(fā)生。嚴格執(zhí)行__區(qū)電影院的《安全生產(chǎn)管理制度》，落實安全責任，保證安全所必須的投入，做到組織措施、管理措施、技術措施的認真落實。
4、合理進行工作安排，加強協(xié)調、溝通，抓好周末期間輪流值班制度，建立安全巡查分工不分家，互相協(xié)作的良好氛圍。
5、1月份開始要求各商戶嚴格執(zhí)行外來人員進出倉庫區(qū)登記管理工作，明確安全生產(chǎn)條款和責任，并加強監(jiān)督。
(三)進一步加強羅湖電影院員工、商戶的安全技能、意識的培養(yǎng)和企業(yè)安全文化建設。
1、2月份全體員工和各商戶一起進行一次消防疏散演練，使之掌握普通消防器材的基本使用和疏散技能，進一步加強安全防范意識。
2、5月份將邀請消防專家進行消防安全知識培訓，提高相仿安全技能。
3、每年開展“安全生產(chǎn)月”活動，通過“安全生產(chǎn)月”，不斷提高全員安全意識和安全技能，查找隱患，加大整改力度，提高安全防范意識，降低安全隱患。
4、10月份組織員工參加文體系統(tǒng)的消防趣味運動會，進一步提高員工的實操能力。
5、建立全面的20__年__區(qū)電影院安全生產(chǎn)管理的巡查、培訓、演練等文字檔案資料。
6、繼續(xù)開展好“三查三反一抓”活動(三反：反松懈、反麻痹、反違章;三查：查思想、查落實、查隱患;一抓好：抓好隱患治理整改)，盡可能地控制違規(guī)操作、違章操作事件的發(fā)生。
(四)提高安全生產(chǎn)應急救援能力和環(huán)境安全水平。
1、把防火、防漏電作為重點抓，加大倉庫區(qū)、出租房巡查、檢查頻率和監(jiān)控力度，及時、有效的消除各項安全隱患。
2、加強對現(xiàn)場應急噴淋裝置、滅火器、急救箱、氧氣(空氣)呼吸器等應急設備(施)維護保養(yǎng)，各單位要落實專人負責，確保隨時有效好用。
3、完善應急救援保障體系，進一步提高企業(yè)的應急響應能力。繼續(xù)修訂應急預案，除參與部局組織有針對性的事故應急救援演練，要對關鍵裝置和重點部位每半年進行一次應急演練，提高各商戶工作人員的應急處置及自救能力。
(五)做好職業(yè)病防治、勞動保護工作，保障職工安全健康。
1、認真貫徹《職業(yè)病防治法》，加強職業(yè)病防治工作。由于倉庫區(qū)堆放物資為大批量的鞋類、衣服、內衣等，空氣漂浮顆粒多、含甲醛氣味嚴重超標，計劃在2月底之前辦公室內需要增加空氣凈化器。
2、有計劃地對職工進行職業(yè)健康檢查，保障職工的健康。
電影工作計劃篇十四
**年是深入貫徹落實黨的十八大、市**次黨代會和民生工作會議精神的重要一年，是實現(xiàn)文體廣電事業(yè)大發(fā)展大繁榮的關鍵一年。按照中央、省、市的要求，結合**實際，制定**年工作計劃。
指導思想是：深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、市**次黨代會、市委五屆三。
次全會和全市經(jīng)濟工作會議精神，把文化體育廣播影視工作作為高檔次、高品位的民生去謀劃、去安排、去落實，把握有利機遇，創(chuàng)新思維方式，創(chuàng)新工作方式，創(chuàng)新工作舉措，提升工作標準，提升隊伍素質，力促文化體育廣播影視事業(yè)整體工作水平跨上更高臺階。
工作思路是：基礎設施抓升級，各項活動抓創(chuàng)新，文體隊伍抓素質，整體工作抓提升。
預期目標是：文體設施精品化、文體活動品牌化、文體人才精英化、文體生活經(jīng)常化，為爭創(chuàng)國家公共文化體育服務示范區(qū)奠定基礎。
一、繼續(xù)著力推進公共文化體育設施建設，構建“閑有所樂”的平臺和載體。
建設覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化體育設施是政府的基本職責，是滿足群眾基本文化體育權益的基本前提。
1、文化中心內部建設工程。按照2012年制定的文化中心內部建設規(guī)劃設計方案和運營管理方案，嚴格組織實施，力求達到使用效率最高、監(jiān)督管理最優(yōu)、財政補貼最少、社會效益最好的目標。文化館，按照國家縣級一級館標準，建成美術、攝影、書法繪畫、音樂、舞蹈等群眾文藝活動的平臺；圖書館，按照國家縣級一級館標準，建成群眾學習的平臺；體育功能區(qū)，建成以籃球、羽毛球、乒乓球等為主的群眾體育健身的主陣地；大劇院、戲樓、數(shù)字影院，建成群眾享受視覺盛宴的主陣地。
2、鎮(zhèn)級綜合文體活動中心建設工程。**年，研究制定鎮(zhèn)級綜合文體活動中心的管理辦法，確保已建的鎮(zhèn)級文體活動中心5月1日前投入使用。按照鎮(zhèn)域內標志性、功能性、亮點式的設計理念，整合文化體育休閑娛樂功能，繼續(xù)建設2個（楊莊鎮(zhèn)、皇莊鎮(zhèn)）鎮(zhèn)級綜合文體活動中心。每鎮(zhèn)投資600萬元，占地不低于3畝，建筑面積不低于1000平米，設有多功能廳、書報刊閱覽室、文化科技培訓室、棋牌室、乒乓球室、臺球室、活動廣場1200平米、文化宣傳欄、電子閱覽室、管理用房。
3、街道文體活動中心建設工程。文化館遷入文化中心后，擬將原文化館改造成鼎盛東大街文體活動中心和電影公司辦公場所（目前電影公司在人民影劇院辦公，**年人民影劇院將拆遷改造）。
4、村民文體活動廣場建設工程。**年，研究制定村民文體活動廣場管理辦法，確保已建的村民文體活動廣場正常運轉。在此基礎上，高標準新建40個村民文體活動廣場。每村投資100萬元，建筑面積不低于300平米，包括多功能廳、圖書室（村史展廳）、信息資源共享室、棋牌室和面積不低于1500平米的活動廣場，并購置健身器材和文化活動設備等。
5、市博物館改造工程。博物館建設是國家公共文化服務體系示范區(qū)和河北省城鎮(zhèn)建設三年上水平的重要內容。圖書館遷入文化中心后，按照博物館的建設要求，將原圖書館改造成博物館。
6、高標準文化信息資源共享全覆蓋工程。2012年，我市文化信息資源共享工程實現(xiàn)村村通，有173個村街達到高標準要求，為統(tǒng)一標準，**年，對未達到高標準的222個村進行提升，在全省率先達到高標準全覆蓋，基本形成資源豐富、技術先進、服務便捷、覆蓋城鄉(xiāng)的數(shù)字文化服務體系，100%的基層群眾可以通過多種方式使用文化信息資源及享受數(shù)字圖書館、文化館、博物館、美術館等資源服務。
7、市體育中心一期建設工程。按100萬至200萬中等城市人口規(guī)模，能承接國內、省內重大比賽項目去規(guī)劃設計，擬籌建可容納20000人的體育場，占地52.5畝，可容納8000人的體育館，占地45畝，可容納4000人的游泳館，占地45畝，共需土地142.5畝。在2012年初步規(guī)劃的基礎上，**年完成體育中心選址、深度規(guī)劃設計等工作。
8、體育健身大道建設工程。在102國道西外環(huán)十字路口至市區(qū)西出口大牌樓5公里之間兩側籌建體育健身大道，設置體育雕塑、體育標識，安裝體育健身器材等。
9、小型體育休閑公園建設工程。在老政府樓前、東市區(qū)奇特廣場、廣播電視臺東側、陽光小區(qū)東側泃河西側路西、泃陽衛(wèi)生院西南廣場5處籌建小型體育休閑公園，設置體育雕塑、體育標識，安裝體育健身器材等。
10、籌建青少年業(yè)余體校。《關于成立青少年業(yè)余體校的請示》已由市政府常務會研究通過，**年，認真運作，成立機構，聘任教練員，依托文化中心體育功能區(qū)和特色學校合理設置項目，適時組織成立儀式，開展培訓活動，培養(yǎng)我市優(yōu)秀體育尖子人才。
11、劇團改造工程。
電影工作計劃篇十五
時光飛逝，轉眼要接近年末了，電影協(xié)會的工作也將暫時告一段落。站在歲末，仔細回顧這一學期，電影協(xié)會一直本著快樂社團，快樂生活的理念，與電影愛好者們一同分享電影給我們課余生活帶來的無限樂趣。協(xié)會在社長的正確指導和各成員的全力支持配合下，在順利完成協(xié)會各項工作的同時，也很好的配合了社聯(lián)各項工作的開展?？偟膩碚f，協(xié)會這學期的各項工作中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和進步，但在發(fā)展方面還存在著些許問題和不足。現(xiàn)將本學期電影協(xié)會的主要工作總結如下：
自開學以來，協(xié)會就致力于協(xié)會的正規(guī)化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規(guī)章制度也日趨完善。協(xié)會在原有的規(guī)章制度的條件下制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐，對協(xié)會會員以協(xié)會最好的服務使會員感到協(xié)會的溫馨，從而加強了對協(xié)會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。
1、招新會員：十一過后，電影社團開始正式招收新會員。為了吸收新會員，影協(xié)的主要負責人通過張貼海報、宣傳板報、發(fā)宣傳單等形式招收了一批電影愛好者入會。通過大家都會努力，目前協(xié)會擁有的新老社員共326個，其中不乏大二大三的同學。
2、內部工作人員的招收：在招收會員后一周，在社團的安排下，各部部長在教三-108室招收新干事，雖然現(xiàn)場的面試的人不是很多，但新干事總體能力還是不錯的。
3、社團大會：招新過后，協(xié)會組織開展了一次社團大會。主要是希望通過大會，讓會員們更加了解協(xié)會的基本情況以及日后的活動安排。
4、部門會議：本學期，協(xié)會組織各部門分別開展了4次會議，商談活動安排的具體實施工作及內部管理的一些內容。
1、每周電影觀賞
每周協(xié)會都會定期組織會員在電影院觀看一到兩場電影。
2、受法律協(xié)會邀請參加活動
11月27日，因被邀請觀看由法律協(xié)會舉辦的模擬法庭活動，所以協(xié)會組織了部分成員去觀看他們的活動。觀看他們精彩表現(xiàn)的同時，也讓我們了解熟悉了一些有關法律的知識，此次活動很有意義。
3、聯(lián)誼活動
11月28日，承經(jīng)濟學社之邀，協(xié)會參加了他們舉辦的以“讓我走進你心里”為主題的社團聯(lián)誼活動。在活動中，本協(xié)會成員唱了一首筷子兄弟的《老男孩》。
4、影評征集活動協(xié)會于12月10月12月13日分別在教二及教三門口展出宣傳海報，為第五屆武漢大學生電影節(jié)的影評征集活動做好準備，做好宣傳，并將于近期開展協(xié)會的影評大賽活動。
1、會員之間的聯(lián)系不多，交流不；
2、協(xié)會內部協(xié)調方面還需加強，主要是成員的工作能力、協(xié)調能力有待進一步提高；
1、在保留原有良好的傳統(tǒng)的基礎上還應積極探索出適應本校社團發(fā)展的規(guī)章制度。
2、從協(xié)會的整體上來說，積極與其他部門的交流，多組織和其他部門的聯(lián)誼活動。這一方面可以鍛煉我們的內部工作人員與人交往的能力，另一方面可以培養(yǎng)他們對于協(xié)會本身的認同感，增強責任感。
3、把手上的權利下放給大一的工作人員，讓大一的他們得到充分鍛煉，放手讓他們嘗試著去做，并有針對性的重點培養(yǎng)能力比較全面的工作人員，為以后協(xié)會的換屆做準備。
4、增加活動創(chuàng)新性。在保證協(xié)會宗旨的前提下，大家發(fā)揮創(chuàng)造力，做到每個人都創(chuàng)新的想法。在活動部內部，成立項目組，運行和籌劃，提高活動質量。希望活動能夠不拘泥于以往的形式和內容，多思考，多交流，達到拓寬成員的思路和眼界的效果。
半年來，我們工作雖有一定的成績，但我們協(xié)會還年輕，經(jīng)驗還不夠，每走一步路都在不斷探索中，好多問題還需要我們去總結提高、去解決。但我們不會氣餒，會繼續(xù)努力，腳踏實地，相信在未來的工作中，我們將做得更好，將會去得更加優(yōu)異的成績。我相信影協(xié)會有新的突破和發(fā)展的！
電影協(xié)會
20xx年12月
電影工作計劃篇十六
為了電影協(xié)會的壯大，使電影協(xié)會的資金流轉更為寬裕；使更多人積極的參加seven舉行的活動。
二、 納新人群
……
三、 納新計劃
（一）．前期準備
1．時間
前期準備時間為大一開學當日至正式納新為止。（預計為9月至11月）
2．準備活動
電影放映
電影放映分為一般性放映與針對性放映。
1一般性放映
一般性放映即周期性放映.是seven的一般性正常性放映.目的是保持影協(xié)的正常運轉不至于因為納新而導致惡性運轉.主要是作一些比較易懂的電影的放映.
2針對性放映
因為seven的一般性放映活動并不需要正式會員身份便可參加.并不能體現(xiàn)協(xié)會成員的優(yōu)越性,故需要有一系列讓新生預先體會到成為正式會員的好處的活動.
針對性放映分為:(暫定^_^)導演專輯、敏感電影專輯等
〈3〉。。。。。。
演員招募
以幕寐協(xié)會演員招募來吸引新生對電影協(xié)會的注意。
與其他協(xié)會的電影放映合作
對于一些有某些針對性并且前期影響較大的協(xié)會，我們可以與其在納新前進行合作放映。宣傳時以seven協(xié)會及另一協(xié)會共同冠名，由對方協(xié)會負責召集新生觀看。我方負責提供片子及教室。（如可與粵語協(xié)會、紅絲帶協(xié)會、聲屏劇社。。。。。。）
四、 需討論之問題。
放映地點。
因大一新生分居南北兩校區(qū)，故需要商量放映地址是否需要變動，如何變動?？煞裨谀闲^(qū)放映等等。（或者男性向題材時在北校區(qū)，女性向題材時在南校區(qū)）
電影協(xié)會對會員的福利問題。
即我們該對會員有什么特殊待遇，該如何放電影、放什么電影給我們的會員做專場。除了電影外，協(xié)會是否還應舉行其他的活動等等等等。
新的學期即將到來,我文學院團總支將于xx年9月份進行針對xx屆同學的納新活動。為了使我文學院團總支更加穩(wěn)步健康發(fā)展，為了增添新的活力與激情，為了給廣大新生提供一個展現(xiàn)自我的平臺，我團總支將認真部署安排此次納新工作。
一、范圍：文學院xx級全體新生。為了給我院團總支注入新鮮血液，分別為團總支的3個部門，即秘書處、組織部、宣傳部進行納新活動，每個部門計劃納新人員為4—5人。
二、目的：為了培養(yǎng)xx級同學的學習與組織能力，使其更好的了解大學生活，在這個陌生的環(huán)境中找到一種更好的充實自己，完善自己的方式，通過工作得到更好的鍛煉與提升。以此培養(yǎng)出新一批的優(yōu)秀學生干部，為團總支添加新的主力軍，也使我院團總支在新的學期中得到更好的發(fā)展與充實，使其在我校越發(fā)強大。
在團總支，每個部門都有不同的負責工作，各個部門需要相互協(xié)調，緊密配合，才得以完成每次的`工作任務。因此要求同學們需要有積極的工作和學習態(tài)度,端正的思想道德,和為同學服務與幫助的積極態(tài)度，認真的對待本職工作，才能在團總支這個大家庭里提高與進步。
團總支將歡迎各位同學本著積極的態(tài)度，充分展示自己的才能，從而歷練和充實自己。
這是我團總支主要的納新計劃，相信會有一批更為優(yōu)秀的同學加入我們的大家庭，希望新一屆的成員帶來更多的活力，完善我們團總支的建設工作。
電影工作計劃篇十七
由于下學期協(xié)會里很多老成員都要離開協(xié)會,為了讓協(xié)會在今后的路上走得更穩(wěn)當,因此本學期必須要讓協(xié)會里所有的新人得到鍛煉,盡可能的使之能力達到令人滿意的水平.
二.管理方式。
獎懲制度：
獎賞制:。
每次活動后對有突出表現(xiàn)的部長在部長級會議上發(fā)獎.并當眾提出表揚.
完成任務的部門,按部門人數(shù)的30%發(fā)獎.獎品為筆記本一類的東西.
懲罰制：
每次活動打考勤,考勤由各部長或者會長統(tǒng)計.
1.無故缺曠3次,做自愿退會處理.
2.有原因缺曠3次,轉為學習人員.
3.遲到次數(shù)達到3次的,轉如學習人員.
注：學習人員可以參加活動,但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動.
取消一正兩負制.三個會長平級,各自分工.
三個會長分管部門:王思瀚(劇務,財務);張旭景(外聯(lián),編劇);齊翔(攝影,宣傳,技術)。
取消”人力資源部”監(jiān)理會為協(xié)會最高管理部門,部門由各部長組成,有三個會長負責.
在溝通方面,協(xié)會各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會長提出建議,并且不允許在成員之中造謠.造謠者轉為學習人員.
實行團隊型管理:對成員的關心與對做事的關心之間并沒有必然沖突,以信任尊重成員為管理的前提,并且抓工作效率.
三.加強協(xié)會成員之間的交流。
協(xié)會里出現(xiàn)過管理者下達命令,被管理者不服從的事情,原因是多方面的,如:管理者無管理經(jīng)驗,被管理者不服從安排等,但最終的原因還是在于溝通得不夠.
電影工作計劃篇十八
20xx年是博夏電影協(xié)會成員新老交替的一年,尤其是在20xx的第二學期,新人的能力必須得到提高.因此,本學期應該以培養(yǎng)新人為主.結合當前主要任務,特制訂如下工作計劃:
由于下學期協(xié)會里很多老成員都要離開協(xié)會,為了讓協(xié)會在今后的路上走得更穩(wěn)當,因此本學期必須要讓協(xié)會里所有的新人得到鍛煉,盡可能的使之能力達到令人滿意的水平.
獎懲制度：
獎賞制:
每次活動后對有突出表現(xiàn)的部長在部長級會議上發(fā)獎.并當眾提出表揚.
完成任務的部門,按部門人數(shù)的30%發(fā)獎.獎品為筆記本一類的東西.
懲罰制：
每次活動打考勤,考勤由各部長或者會長統(tǒng)計.
1.無故缺曠3次,做自愿退會處理.
2.有原因缺曠3次,轉為學習人員.
3.遲到次數(shù)達到3次的,轉如學習人員.
注：學習人員可以參加活動,但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動.
取消一正兩負制.三個會長平級,各自分工.
三個會長分管部門:王思瀚(劇務,財務);張旭景(外聯(lián),編劇);齊翔(攝影,宣傳,技術)
取消”人力資源部”監(jiān).會為協(xié)會最高管理部門,部門由各部長組成,有三個會長負責.
在溝通方面,協(xié)會各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會長提出建議,并且不允許在成員之中造謠.造謠者轉為學習人員.
實行團隊型管理:對成員的關心與對做事的關心之間并沒有必然沖突,以信任尊重成員為管理的前提,并且抓工作效率.
協(xié)會里出現(xiàn)過管理者下達命令,被管理者不服從的事情,原因是多方面的,如:管理者無管理經(jīng)驗,被管理者不服從安排等,但最終的原因還是在于溝通得不夠.
計劃:
本學期開兩次大會,安排在開學和期末
內容:動員與總結
每月開兩次以上(含兩次)部長級會議
內容:分配與匯報各月的工作情況的
各部門可以單獨組織成員開會
內容:交代各成員的任務與各成員匯報本月工作情況的,并對其進行總結
(部門與部門之間如有需要,可以組織會議)
目的:
近期會議安排
1部長會議(3月5日,a-103,晚上7點)
a宣布新的管理方式,確定各部門本學期工作.
b部長總結上學期各部門所存在的問題.
c擬訂每周三放電影后做值日的人員名單.
d要求各部門定期開會
e確定各部門小會時間
2大會(3月6日 a-101 晚上7點)
a宣布新的管理方式和各部門開小會時間
b宣布新會長上任
c動員協(xié)會成員
以上是博夏電影協(xié)會本學期的工作計劃，望各成員盡己所能，作好本職工作。
電影工作計劃篇一
為規(guī)范安全生產(chǎn)行政執(zhí)法行為，強化行政執(zhí)法責任，提高行政執(zhí)法水平，根據(jù)《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第24號）和《安全生產(chǎn)監(jiān)管年度執(zhí)法工作計劃編制辦法》（安監(jiān)總政法〔20xx〕183號）的有關要求及《xx市20xx年安全生產(chǎn)工作要點》文件精神，結合我區(qū)實際，特制定20xx年xx區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作計劃。
以黨的十八大和十八屆三、四中全會精神為指導，以安全發(fā)展為主題，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，緊緊圍繞全市安全生產(chǎn)工作總體部署，重點打擊安全生產(chǎn)非法違法行為，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實安全生產(chǎn)主體責任，增強安全生產(chǎn)執(zhí)法工作的有效性和權威性，促進全區(qū)安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉。
以進一步降低事故總量、減少一般安全生產(chǎn)事故，遏制較大事故，杜絕重特大事故為總體目標。今年我區(qū)計劃執(zhí)法檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位共1920家，其中10個中隊對規(guī)模以上生產(chǎn)經(jīng)營單位、重點行業(yè)（領域）生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)行政執(zhí)法檢查數(shù)不少于800家，對一般性生產(chǎn)經(jīng)營單位檢查數(shù)不低于1000 家，大隊在全區(qū)范圍內選取直接執(zhí)法檢查的生產(chǎn)經(jīng)營單位120家（大隊直接執(zhí)法檢查的生產(chǎn)經(jīng)營單位見附件3）。各中隊對其他微小型生產(chǎn)經(jīng)營單位及個體戶（含三小場所）全年檢查數(shù)不少于220家，各中隊可根據(jù)本轄區(qū)實際合理計劃，《xx區(qū)安全巡查記錄表》可作為此類生產(chǎn)經(jīng)營單位的檢查依據(jù)。各中隊要按照大隊執(zhí)法監(jiān)察計劃進一步細化本轄區(qū)執(zhí)法監(jiān)察工作目標計劃。確?！叭齻€100%”：隱患整改復查率達到100%，舉報投訴查辦率達到100%，行政處罰結案率100%。各中隊年度工作量化指標見（附件2：20xx年度xx區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察量化指標匯總表）。
（一）20xx年大隊直接監(jiān)管生產(chǎn)經(jīng)營單位120家，包括危險化學品企業(yè)51家、非藥品類易制毒化學品企業(yè)16家，全年對成品油經(jīng)營單位檢查2次，其他危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營使用單位檢查1次；規(guī)模以上及重點行業(yè)領域生產(chǎn)經(jīng)營單位53家，每年檢查1次。區(qū)執(zhí)法大隊20xx年生產(chǎn)經(jīng)營單位檢查頻次及名單詳見（附件5：20xx年xx區(qū)執(zhí)法大隊執(zhí)法監(jiān)察企業(yè)列表）。大隊執(zhí)法時間及測算依據(jù)詳見附件1、附件3。
（二）各中隊按照“屬地管理”的原則負責本轄區(qū)的一般性生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察，并重點做好規(guī)模以上和重點行業(yè)（領域）生產(chǎn)經(jīng)營單位的監(jiān)管監(jiān)察。每月檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位數(shù)不少于15家，每一次檢查須填寫《 街道生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查情況表》（見附件4），各中隊對本轄區(qū)規(guī)模以上及重點行業(yè)（領域）生產(chǎn)經(jīng)營單位的檢查覆蓋率必須達到100%。并按照“屬地管理”的原則會同其他相關職能部門對本轄區(qū)的重大危險源企業(yè)的檢查每年不少于1次。
（三）大隊結合“一崗雙責”每季度考核時機，對各中隊每月執(zhí)法工作任務落實情況進行抽檢，每次抽檢企業(yè)數(shù)不少于2家，抽檢結果納入“一崗雙責”考核總體評分。
（一）堅持重點監(jiān)管，強化重點行業(yè)（領域）生產(chǎn)經(jīng)營單位的執(zhí)法監(jiān)察。
1、各中隊每季度至少進行一次對廢品收購站、涂層烘干室、批發(fā)市場、潔凈廠房使用單位的安全執(zhí)法檢查，并有安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查記錄備查。
2、東門、南湖、筍崗、桂園等中隊要對容易引發(fā)群死群傷事故的大、中型商場，文化娛樂場所，小商品、布料等專業(yè)批發(fā)市場和物業(yè)管理處等生產(chǎn)經(jīng)營單位每半年至少進行一次安全執(zhí)法檢查。清水河、黃貝中隊要對汽車4s店做好重點檢查，東曉，翠竹街道重點做好珠寶、金銀首飾加工企業(yè)的檢查，東湖、蓮塘中隊要重點做好制衣廠的檢查。各中隊要按照屬地管理原則，重點查隱患整改、查制度落實、查人員培訓、查應急預案的制訂和演練。
3、深入開展涉氨制冷企業(yè)、成品油、危險化學品的使用等安全專項治理和提升危險化學品領域本質安全水平專項行動，加強對“兩重點一重大”（重點監(jiān)管的危險化工工藝、重點監(jiān)管的危險化學品及危險化學品重大危險源）企業(yè)的安全監(jiān)管，切實防范危險化學品事故的發(fā)生。
4、嚴格事故調查和責任追究。貫徹落實國務院《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》的規(guī)定，按照“四不放過”的原則，嚴肅查處各類事故，切實按規(guī)定時限結案。
（二）堅持專項治理，嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為
5、大力開展“打非治違”行動。堅持落實“四個一律”的打擊措施，嚴厲打擊不具備安全條件而擅自從事生產(chǎn)經(jīng)營建設、存在重大安全隱患而逾期不改、特殊工種作業(yè)人員無證上崗等嚴重違法違規(guī)行為，繼續(xù)保持對無證無照、非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為的高壓態(tài)勢。
6、深入推進安全生產(chǎn)大檢查專項行動。以各類倉儲、廢品收購站、涂層烘干室及人員密集型場所為重點，對非法存放使用易燃易爆物品、在疏散通道上安裝拉閘門及封堵或占用安全出口、違章用電用氣行為、安全設施不完善、擅自改變使用性質、無牌無照經(jīng)營等違法行為，堅決打擊，絕不手軟。
7、深入開展“安全生產(chǎn)月”活動。積極宣傳國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，繼續(xù)深入開展好“安全生產(chǎn)執(zhí)法警示”活動。
（三）堅持固本強基，著力夯實安全生產(chǎn)基礎。
8、做好安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng)建活動。按照上級安監(jiān)部門工作部署，積極開展企業(yè)自評、復核、驗收工作，加強企業(yè)安全文化建設培訓，充實和豐富創(chuàng)建內容，力爭我區(qū)今年創(chuàng)建的市級及省級安全文化示范企業(yè)達標。
9、開展好執(zhí)法案卷的評查工作，切實提高辦案質量。以《廣東省安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察實務》為主要教材，全面規(guī)范我區(qū)安全生產(chǎn)法律文書的填寫和使用。通過自評、互評和調取案卷示范展覽等方式，糾正案件辦理程序和法律文書填寫中存在的問題，提高案件辦理質量。對填寫使用不認真，不規(guī)范，法律依據(jù)不準確，辦案程序錯誤，公章加蓋錯誤等有瑕疵的法律文書，一律打回不予立案，對情節(jié)嚴重或造成影響的當事人和中隊要追究其行政責任。
10、進一步完善安全生產(chǎn)專家合作機制。通過探索“購買服務”、“技術合作”等辦法，使安全專家在安全隱患排查治理、安全生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)法檢查，專業(yè)技術培訓中充分發(fā)揮專業(yè)作用。
11、進一步推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作。各中隊要按照《關于開展xx區(qū)工貿企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設工作的通知》（羅安辦〔20xx〕54號）要求，加強領導，完善措施，落實責任，督促企業(yè)按要求落實好標準化創(chuàng)建工作。根據(jù)市里工作部署，今年標準化創(chuàng)建的重點對象為微小企業(yè)，有關標準化的創(chuàng)建工作今年我們將下發(fā)專項方案。
12、舉辦安全生產(chǎn)行政執(zhí)法信息系統(tǒng)及安全生產(chǎn)法培訓。xx區(qū)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法信息系統(tǒng)已開發(fā)進入試運行階段，今年將全面投入使用，為更好的讓執(zhí)法人員掌握運用好該系統(tǒng)，擬在3月份結合新的安全生產(chǎn)法舉辦一期專項培訓。
13、加強業(yè)務培訓，提高執(zhí)法監(jiān)察業(yè)務能力。5月份，舉辦大隊、中隊兩級安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察業(yè)務培訓班。
（一）提高認識，精心組織
安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作專業(yè)性強，涉及面廣，影響面大，要充分認清做好安全執(zhí)法監(jiān)察工作的重要性和必要性，增強緊迫感、責任感和使命感，做到思想上更加重視、目標上更加明確、方法上更加科學、工作上更加扎實，確保執(zhí)法監(jiān)察工作取得實效。各中隊要結合本轄區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作實際，根據(jù)《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第24號）和《安全生產(chǎn)監(jiān)管年度執(zhí)法工作計劃編制辦法》（安監(jiān)總政法〔20xx〕183號）的有關要求和大隊年度執(zhí)法監(jiān)察計劃，制定詳細的執(zhí)法監(jiān)察工作計劃，并于20xx年2月28日前報大隊執(zhí)法科備案。各中隊的年度執(zhí)法監(jiān)察工作完成情況將納入?yún)^(qū)安委會“一崗雙責”考核。
（二）統(tǒng)籌兼顧，抓好銜接
要合理計劃，特別是各中隊，肩負的工作比較繁雜，如何在紛繁的工作中保持清醒頭腦，抓住重點，有的放矢的做工作尤為重要，因此，我們做每一項工作在檢查前要制定嚴格的檢查方案，明確執(zhí)法檢查重點；檢查中要規(guī)范檢查程序，嚴格檢查標準；檢查后要建立檢查臺帳，落實整改措施，完善保障機制。
（三）嚴格執(zhí)法，嚴肅紀律
各執(zhí)法人員在執(zhí)行監(jiān)督檢查任務時，要認真履行安全監(jiān)察職責，堅持原則，秉公執(zhí)法，廉潔自律，忠于職守，依法嚴厲查處各種安全生產(chǎn)違法行為。
電影工作計劃篇二
是博夏電影協(xié)會成員新老交替的一年,尤其是在xx年-的第二學期,新人的能力必須得到提高.因此,本學期應該以培養(yǎng)新人為主.結合當前主要任務,特制訂如下工作計劃:。
一.加強新人的鍛煉。
由于下學期協(xié)會里很多老成員都要離開協(xié)會,為了讓協(xié)會在今后的路上走得更穩(wěn)當,因此本學期必須要讓協(xié)會里所有的新人得到鍛煉,盡可能的使之能力達到令人滿意的水平.
二.管理方式。
獎懲制度：
獎賞制:。
每次活動后對有突出表現(xiàn)的部長在部長級會議上發(fā)獎.并當眾提出表揚.
完成任務的部門,按部門人數(shù)的30%發(fā)獎.獎品為筆記本一類的東西.
懲罰制：
每次活動打考勤,考勤由各部長或者會長統(tǒng)計.
1.無故缺曠3次,做自愿退會處理.
2.有原因缺曠3次,轉為學習人員.
3.遲到次數(shù)達到3次的,轉如學習人員.
注：學習人員可以參加活動,但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動.
取消一正兩負制.三個會長平級,各自分工.
三個會長分管部門:王思瀚(劇務,財務);張旭景(外聯(lián),編劇);齊翔(攝影,宣傳,技術)。
取消”人力資源部”監(jiān)理會為協(xié)會最高管理部門,部門由各部長組成,有三個會長負責.
在溝通方面,協(xié)會各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會長提出建議,并且不允許在成員之中造謠.造謠者轉為學習人員.
實行團隊型管理:對成員的關心與對做事的關心之間并沒有必然沖突,以信任尊重成員為管理的前提,并且抓工作效率.
三.加強協(xié)會成員之間的交流。
協(xié)會里出現(xiàn)過管理者下達命令,被管理者不服從的事情,原因是多方面的,如:管理者無管理經(jīng)驗,被管理者不服從安排等,但最終的原因還是在于溝通得不夠.
計劃:。
本學期開兩次大會,安排在開學和期末。
內容:動員與總結。
每月開兩次以上(含兩次)部長級會議。
內容:分配與匯報各月的工作情況。
各部門可以單獨組織成員開會。
內容:交代各成員的任務與各成員匯報本月工作情況,并對其進行總結。
(部門與部門之間如有需要,可以組織會議)。
目的:。
使協(xié)會成員可以很好的溝通,促進互相的了解和理解,促進成員之間的友誼,讓成員明確自己的責任感,也讓他們對協(xié)會有歸屬感.最終,讓“大組織”里的“小組織”之間可以更融洽的相處.
近期會議安排。
電影工作計劃篇三
20**年是**電影協(xié)會成員新老交替的一年，尤其是在xx年―20**的第二學期，新人的能力必須得到提高、因此，本學期應該以培養(yǎng)新人為主、結合當前主要任務，特制訂如下工作計劃：
一、加強新人的鍛煉。
由于下學期協(xié)會里很多老成員都要離開協(xié)會，為了讓協(xié)會在今后的路上走得更穩(wěn)當，因此本學期必須要讓協(xié)會里所有的新人得到鍛煉，盡可能的使之能力達到令人滿意的水平。
在分配任務時，盡量讓新人去嘗試，能力強者可將任務交其獨立完成，能力稍微弱一些的，可找一能力與之相當?shù)某蔀橐恍￡牶狭ν瓿?，盡量使新人的潛在能力得到充分的發(fā)揮、著重提高新人的實踐能力。
二、管理方式。
獎懲制度：
獎賞制：
每次活動后對有突出表現(xiàn)的部長在部長級會議上發(fā)獎、并當眾提出表揚。
完成任務的部門，按部門人數(shù)的30%發(fā)獎、獎品為筆記本一類的東西。
懲罰制：
每次活動打考勤，考勤由各部長或者會長統(tǒng)計。
1、無故缺曠3次，做自愿退會處理。
2、有原因缺曠3次，轉為學習人員。
3、遲到次數(shù)達到3次的，轉如學習人員。
注：學習人員可以參加活動，但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動。
取消一正兩負制、三個會長平級，各自分工。
三個會長分管部門：王思瀚（劇務，財務）；張旭景（外聯(lián)，編?。?；齊翔（攝影，宣傳，技術）。
取消”人力資源部”監(jiān)理會為協(xié)會最高管理部門，部門由各部長組成，有三個會長負責。
在溝通方面，協(xié)會各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會長提出建議，并且不允許在成員之中造謠、造謠者轉為學習人員。
實行團隊型管理：對成員的'關心與對做事的關心之間并沒有必然沖突，以信任尊重成員為管理的前提，并且抓工作效率。
三、加強協(xié)會成員之間的交流。
協(xié)會里出現(xiàn)過管理者下達命令，被管理者不服從的事情，原因是多方面的，如：管理者無管理經(jīng)驗，被管理者不服從安排等，但最終的原因還是在于溝通得不夠。
計劃：
本學期開兩次大會，安排在開學和期末。
內容：動員與總結。
每月開兩次以上（含兩次）部長級會議。
內容：分配與匯報各月的工作情況。
各部門可以單獨組織成員開會。
內容：交代各成員的任務與各成員匯報本月工作情況，并對其進行總結。
（部門與部門之間如有需要，可以組織會議）。
目的：
使協(xié)會成員可以很好的溝通，促進互相的了解和理解，促進成員之間的友誼，讓成員明確自己的責任感，也讓他們對協(xié)會有歸屬感、最終，讓“大組織”里的“小組織”之間可以更融洽的相處。
近期會議安排。
1部長會議（3月5日，a―103，晚上7點）。
a宣布新的管理方式，確定各部門本學期工作。
b部長總結上學期各部門所存在的問題。
c擬訂每周三放電影后做值日的人員名單。
d要求各部門定期開會。
e確定各部門小會時間。
2大會（3月6日a―101晚上7點）。
a宣布新的管理方式和各部門開小會時間。
b宣布新會長上任。
c動員協(xié)會成員。
四、圓滿完成協(xié)會交給的所有任務。
以上是**電影協(xié)會本學期的工作計劃，望各成員盡己所能，作好本職工作。
在指導老師的大力支持和指導下，各個部門的積極配合和幫助下，經(jīng)濟管理學院大學生心理健康互助會網(wǎng)絡部在xx年―20**學年下學期的各項工作都順利開展，各方面都取得了較大的進步，推出了本會的第二版網(wǎng)站，及時做好了新聞發(fā)布工作，加大了我會網(wǎng)上宣傳，積極配合其他各個部門的工作，在宣傳心理健康知識方面做出了一定的貢獻。
在本學期里，我部將繼續(xù)落實互助會的章程和宗旨，積極配合其他部門的工作，同時，我們也將圍繞以下幾個重點展開工作。
（1）干事的培訓。
首先，帶領我部成員進一步明確互助會的章程和宗旨，培養(yǎng)助理正確對待事情的方式，讓助理自己開動腦筋，大膽創(chuàng)新，提高工作熱情度，促進本部與其他部門之間的交流，提高網(wǎng)絡部的影響力。
其次，上學期已對本部助理進行了一定的有成效的培訓，到目前為止，本部助理對網(wǎng)頁制作已有了大概的了解，但是，還不具備制作網(wǎng)頁的能力，因此本學期我部將把“部員技術培訓”放在工作的重中之重。
網(wǎng)站的“機構設置”一塊還不完善，本部將“完善機構設置網(wǎng)頁的工作”教給助理完成，以增強助理的實際操作能力，從而為下一任部長打下基礎。
（2）繼續(xù)做好網(wǎng)站維護、更新和進一步完善的工作：
網(wǎng)站維護是我們的基本工作。我們將修改和更新部分網(wǎng)頁，進一步完善經(jīng)濟管理學院大學生心理健康互助會的網(wǎng)站系統(tǒng)，在原有的工作基礎上進一步加強管理，確保新聞的及時上傳和心理健康知識的宣傳工作。
關于制作一個留言版和論壇的網(wǎng)頁，本部門將盡力而為，即使不能夠在我任期間建立起來，我也會為以后建立打下基礎。
（3）部門內部與部門之間。
首先，為適應互助會的成長發(fā)展需要，結合新的形勢和要求，本部門將加強和完善自身建設?！懊嫦驅W院，服務學生”是互助會成立的立足點。本部門將本著這一理念，竭誠為廣大同學服務，積極宣傳心理健康知識。有意識加強“服務同學”的思想意識，并努力提高網(wǎng)絡技術的能力。另外，面對我會網(wǎng)絡部缺乏人才的狀況，本部門部長將努力要求自己，提升自身的素質，特別是在網(wǎng)絡開發(fā)技術方面。
其次，我部將加強與各個部門的溝通與聯(lián)系。網(wǎng)絡部將加強與其他部門的交流和合作，在需要的情況下，本部門愿意為其他的部門提供相關的技術和硬件支持，積極配合各部門順利進行完成各項工作和活動。
總結。
對于本部門的工作，目前本人就有以上設想，在執(zhí)行的過程中難免會有不足。所以，執(zhí)行過程中，本人將靈活變動一些相關細節(jié)，以便能夠更好得促使經(jīng)濟管理學院大學生心理健康互助會健康成長。
電影工作計劃篇四
娛樂不停，八卦不斷，今天一向喜歡“搞事情”的娛樂圈又迎來一件大喜事，付辛博與穎兒巴厘島大婚啦！
付辛博于2007年通過選秀節(jié)目《萊卡加油！好男兒》進入娛樂圈，以歌手、演員身份活躍在大眾的視線之中，穎兒畢業(yè)于央系，2007年以電視劇《婚姻之癢》正式出道，兩人在2017年8月公布戀情，并在2018年2月3日誕下女兒“小月亮”。
相戀三年以來，從一開始的公布戀情到成為合法的夫妻，再到女兒“小月亮”的降臨，三人組成了令人稱羨的.幸福家庭，而今天，他們終于在浪漫島嶼——巴厘島舉辦了主題婚禮，穎兒與付辛博終于給了大家一個圓滿！
沒錯，大家沒有看錯，伴郎團就是由馬可、胡夏、周覓、董力四大俊男組成，而伴娘團則由郭碧婷、米露、沈夢辰、薛凱琪4位美女擔任，俊男美女同框，十足養(yǎng)眼。
在迎親環(huán)節(jié)，為增加婚禮熱鬧氣氛，新郎付辛博更是與伴郎團開啟花式玩法，直接在新娘團面前大做俯臥撐，體現(xiàn)滿滿的男子力，令現(xiàn)場氣氛一度熱鬧起來！
看到穎兒付辛博這對幸福相擁在一起，娛樂圈水雖然深，但是也不乏真愛存在的，在此，還是衷心祝福付辛博穎兒這對夫妻可以一直幸福下去，長長久久！
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電影工作計劃篇五
說，但這里全都是山坡丘嶺道路崎嶇，每一場電影都是中午吃完飯就收拾設備開始走，到村后立即拉銀幕、走電線，一忙就忙到了晚上，當群眾們開始興致勃勃地看電影時，許多時候，我的晚飯還沒有吃，盡管這樣的情況多的無法統(tǒng)計，但看到群眾們享受文化大餐的喜悅時，我所有的勞累都煙消云散了。在本人努力下，全面完成了312場放映任務。
二、崇尚美德、關愛老人，認真開展免費電影進敬老院活動。
為保證正常演出，我利用放映電影時村民比較集中的優(yōu)勢，大力配合鄉(xiāng)政府各項工作，在今年7月1日和10月1日，我在庫區(qū)鄉(xiāng)開展了“崇尚美德關愛老人”主題電影免費放映活動，送電影進敬老院，為庫區(qū)敬老院免費放映電影4場，進一步弘揚了尊老、敬老、助老、愛老的傳統(tǒng)美德，活躍老年人的電影文化生活，讓老人們贊不絕口，老人們紛紛豎起大拇指：這電影真美，真得勁!
三、關愛學生，積極送電影到學校。
活，引導他們深入學習愛國主義精神，發(fā)揚愛國主義的傳統(tǒng)。讓廣大師生們痛痛快快地過了一把電影癮。放映工作受到各學校領導和學生的贊賞，同時我促進了庫區(qū)鄉(xiāng)非公益電影放映工作的長足發(fā)展。
一年的工作收獲很多，進步也很大，但也有一些不足之處，如，有些時候因為刮風、下雨等天氣原因，銀幕清潔度還不高等。今后我要發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，努力為院線公司做出更大的貢獻。
歷史在發(fā)展，時代在進步，社會的發(fā)展需要的是德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀放映人才，我將乘風破浪，勇往直前為自己的人生劃上輝煌的一筆，為我們洛陽電影院線公司美好的明天奉獻自己的一切!
電影工作計劃篇六
一、自開學之日起，計劃一個月內進行大范圍的宣傳，積極做好納新工作，增強協(xié)會在濟南大學西校區(qū)的影響力和知名度。
并計劃在新會長的領導下，積極與院內及校內各兄弟社團合作開展活動，擴大協(xié)會的活動范圍。
豐富同學們的課余生活從而為社團活動貧乏單調的現(xiàn)狀注入積極活躍的因素。
二、在大力宣傳協(xié)會宗旨、口號增強影響力和知名度的同時，進行主要負責人、各部部長的選舉，選舉要求公正、公開并做好部分理事會成員的安排和調整工作。
在選舉完成以后，在會長的領導下，積極落實章程中會員義務、權利工作，納新工作完成以后，組織會員學習協(xié)會章程，使會員對義務和權力有所了解。
召開協(xié)會成立之后召開理事會，再次討論審議協(xié)會章程的合理性，并通過討論表決對不合理之處進行修改，報院團委審議。
三、在各種準備工作之后，開展章程規(guī)定范圍內活動。
組織會員觀看電影，并邀請指導老師對電影進行分析、講評，組織講座。
在電影放映工作穩(wěn)定之后，開展電影評論征文活動，范圍是濟南大學花樣年華電影協(xié)會全體會員和部分非會員電影愛好者，由指導老師任評委比賽過程中參賽者所觀看電影內容要求一致，文章當堂完成，不準拖延交出作品時間，在協(xié)會有關工作人員監(jiān)督下完成。
所有參賽作品由指導老師進行評審，選出優(yōu)秀作品，并對優(yōu)秀作品進行張貼，對獲獎參賽者進行獎勵。
電影評論征文活動旨在實現(xiàn)會員對電影藝術從欣賞到學習研究的過渡，從而提高會員對電影藝術的了解和藝術鑒賞能力。
召開理事會，積極為申報協(xié)會刊物而準備，初步制定刊物的名稱、宗旨、負責人和經(jīng)濟來源。
四、在學期末，協(xié)會理事會開始進行學期工作總結，并由副會長在理事會上做工作總結報告和財務報告。
在會長領導下，在理事會上，商議下學期工作計劃，由副部長起草計劃書，交學校備案。
同時，各理事會成員作學期工作總結，并為下學期理事會人員調整和選舉做準備，同時要求各部門做好工作，準備下一年納新工作，確保各部門正常運轉。
使?jié)洗髮W花樣年花電影協(xié)會新的學期更好的為濟南大學的同學服務，并為實現(xiàn)社團的目標努力，推動濟南大學社團工作的發(fā)展。
電影工作計劃篇七
本文目錄。
xx年是建國60周年，也是實現(xiàn)規(guī)劃最關鍵的一年。我市廣播影視工作要在市委、市政府和省廣電局的領導下，以科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)堅持“33321”廣電改革發(fā)展思路，緊緊圍繞“改革、發(fā)展、質量、穩(wěn)定”的工作方針，正確處理好改革是廣電發(fā)展的動力、發(fā)展是廣電第一要務、質量是廣電的生命線、穩(wěn)定是廣電的第一責任四個方面的辯證關系。全面提速發(fā)展，全面提高質量，全面加強管理，突出抓好“村村通”及地面數(shù)電視、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）廣播電視站（室）標準化建設、提升節(jié)目質量、拓展產(chǎn)業(yè)和內部管理分配制度改革等五大重點工作。爬坡上行，奮力拼搏，努力實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
一、以宣傳工作為中心，提高廣播電視節(jié)目質量。
（一）切實抓好黨的xx屆三中全會精神和建國六十周年的宣傳報道。黨的xx屆三中全會是在改革開放三十周年之際召開的一次歷史盛會。全會審議通過的《中央關于推進農村改革發(fā)展若干重大問題的決定》，明確了在新的起點上推進農村改革發(fā)展的指導思想、目標任務、重大原則，是當前和今后一個時期全黨全國推進農村改革發(fā)展的指導性文件。全市各級廣播電視部門一定要站在全局的高度，緊密結合當?shù)貙嶋H，大力宣傳中國特色社會主義理論體系；大力宣傳科學發(fā)展觀的科學內涵；大力宣傳改革開放和現(xiàn)代化建設取得的新成就；大力宣傳社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設的重大部署，動員和激勵全市人民為實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標而不懈努力。xx年是中國建國60周年，全市廣電部門要按照部署和要求，認真做好慶祝國慶的宣傳報道。
（二）狠抓宣傳質量，提高廣播電視傳媒影響力。宣傳工作是廣播電視的中心任務，宣傳質量是廣播電視的生命。xx年，全市各級廣電部門要緊跟黨委、政府的決策、部署，加大宣傳策劃力度，大膽探索創(chuàng)辦談話類欄目，提高日常宣傳水平，提升廣電傳媒影響力和公信度。要持之以恒地抓好節(jié)目創(chuàng)優(yōu)和精品生產(chǎn)，鼓勵編輯潛心創(chuàng)作、勤于筆耕，勇于在全省、全國拿大獎。要高度重視外宣工作，提升市內廣電媒體在中央、省級媒體用稿的數(shù)量和質量；不斷探索廣播電視節(jié)目在周邊城市對等落地工作，努力構建川、滇、黔、渝區(qū)域廣播電視宣傳中心，提高在外影響力。xx年市電臺外宣用稿要在xx年基礎上增加10%，市電視臺外宣用稿要在去年的基礎上有所增長，進入全省21個市州前五名，并著重提高重大宣傳用稿量。市電臺在省節(jié)目創(chuàng)優(yōu)評選中優(yōu)秀獎達2個，市電視臺在省節(jié)目創(chuàng)優(yōu)評選中優(yōu)秀獎達3個。組織好第二屆xx市廣播電視節(jié)目政府獎頒獎晚會。
（三）加強宣傳管理，確保以正確的輿論引導人。要按照國家廣電總局、省廣電局和市委宣傳部關于加強新聞宣傳管理、凈化聲頻熒屏的要求，進一步加強和改進全市廣播電視宣傳管理工作；要規(guī)范對廣播電視播出機構的管理，重點對各播出機構開辦的綜藝娛樂類、談話類(！)、法制類節(jié)目進行清理，堅決抵制低俗之風。要堅持節(jié)目三級審查制和責任追究制，做到節(jié)目生產(chǎn)與播出層層把關、層層負責。要堅持宣傳月報制度，加強收聽收看工作，加大對電視劇、動畫片、引進劇和廣告的播放管理。要進一步抓好廣播電視視聽評議工作，完善視聽評議機制，使視聽評議工作更加規(guī)范化、制度化。
二、以提高覆蓋率為重點，建立完善廣播電影電視公共服務體系。
（一）堅持“有線”“無線”并重，協(xié)調推進城鄉(xiāng)廣播電視事業(yè)發(fā)展。要充分利用現(xiàn)有有線廣播電視網(wǎng)絡資源，在城鎮(zhèn)和距離城鎮(zhèn)較近、經(jīng)濟較發(fā)達、有條件的農村加快發(fā)展有線電視，滿足當?shù)厝罕娛湛炊嗵坠?jié)目的需求，努力提高有線廣播電視網(wǎng)絡的運行質量和效益。力爭xx年農村有線電視用戶凈增3000戶，市縣（區(qū)）城市有線數(shù)電視用戶凈增10000戶。在距離城鎮(zhèn)較遠、地形復雜、居住分散的農村地區(qū)，采用地面數(shù)電視、直播衛(wèi)星方式，作為解決“盲村”村村通的主要手段，有效提高廣播電視覆蓋率和覆蓋質量，解決農村廣大群眾聽不到聽不好廣播、看不到看不好電視的問題。
（二）認真組織實施好“村村通”工程建設。各區(qū)、縣要按照《全市廣播電視“村村通”工作實施意見》，進一步加強領導，完善措施，抓好落實。要按照中央、省下達的“村村通”數(shù)量和方式，按期保質完成任務。要結合自身實際，主要采取衛(wèi)星直播、地面數(shù)電視、有線聯(lián)網(wǎng)三種方式，加大“村村通”建設力度。
（三）大力推進國標地面數(shù)電視工程。國標地面數(shù)電視（dtmb）工程綜合了當前有線、無線、衛(wèi)星直播等各種廣播電視信號傳送方式，是一項投資較小、技術成熟的項目。我市要采取市場運作的方式，推動國標地面數(shù)電視覆蓋工程，切實滿足農村群眾收聽收看多套廣播電視節(jié)目和當?shù)貜V播電視節(jié)目的愿望和要求。xx年，基本建成地面數(shù)（dtmb）無線覆蓋網(wǎng)，入網(wǎng)用戶力爭達到10000戶。
（四）繼續(xù)抓好農村基層廣播電視陣地建設。認真貫徹落實全市農村廣播電視工作（現(xiàn)場）會精神，借鑒龍馬潭區(qū)試點做法，鞏固現(xiàn)有成果，逐步建設標準化廣播電視站（室），同時，積極采用無線覆蓋等方式，擴大廣播有效覆蓋。根據(jù)中央關于加大廣播電視基層陣地建設文件精神，逐步理順縣、鄉(xiāng)廣播電視體制，推進縣對鄉(xiāng)廣播電視的垂直管理，建立和恢復鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站，構建農村廣播電視公共服務體系，努力做好農村廣播電視基層站所的建設工作。要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播站和村級廣播室的維護管理、標準化建設和長效機制建設。xx年，全市90%行政村通廣播，廣播喇叭數(shù)達到3500只；全市70%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播站能夠自辦廣播電視節(jié)目。
（五）做好電影管理職能調整、劃轉工作。核收資產(chǎn)，理順管理關系，設立崗位，健全管理責任，按上級要求按時完成接收任務，做好城市電影和農村電影發(fā)行、放映的組織監(jiān)管工作。
三、以整合資源拓展業(yè)務為突破，增加廣播影視產(chǎn)業(yè)收入。
（一）依托廣電系統(tǒng)現(xiàn)有信息、廣告、網(wǎng)絡、頻道頻率等資源，加快推進系統(tǒng)內部資源整合力度，提高廣電資源的綜合利用水平。發(fā)揮廣電媒體聲、像、圖、文并茂的優(yōu)勢，加強內部媒體之間的經(jīng)營合作，達到整體推進、互利共贏的目的。xx年，市、縣（區(qū)）級廣電產(chǎn)業(yè)收入要增長13%，力爭15%。
（二）高度重視新媒體的發(fā)展，尋求廣電產(chǎn)業(yè)新的增長點。我們要充分認識新媒體發(fā)展的巨大潛力，充分認識新媒體在輿論引導格局中日益重要的地位和作用，積極開展網(wǎng)絡廣播、手機電視等新業(yè)務，探索符合高新技術應用特點、符合新媒體傳播規(guī)律的發(fā)展之路。廣播電臺、電視臺必須把發(fā)展新媒體擺到更加突出的位置，把發(fā)展新媒體作為提升傳播力的重要途徑，努力成為新媒體發(fā)展的主力軍。要大力發(fā)展新媒體內容產(chǎn)業(yè)，通過數(shù)化改造，提高節(jié)目內容利用率，盤活現(xiàn)有節(jié)目內容資源，努力滿足多種數(shù)播出平臺、多種數(shù)接收終端的需求，搶占新媒體發(fā)展的制高點。
（三）做好新視廣播電視網(wǎng)絡傳輸有限公司與四川省廣播電視網(wǎng)絡有限責任公司的整合工作。積極支持新視廣播電視網(wǎng)絡傳輸有限公司數(shù)電視的整體平移工作，不斷開展雙向網(wǎng)的改造，提升現(xiàn)有網(wǎng)絡的技術標準，拓展業(yè)務領域。
四、以深化內部改革為抓手，增強廣播影視發(fā)展動力。
（一）深入貫徹落實中央、國務院《關于深化文化體制改革的若干意見》和廣電總局《廣播影視改革工作實施方案》，遵循“區(qū)別對待，分類指導，循序漸進，逐步推開”的原則，堅持一手抓公益性事業(yè)、一手抓經(jīng)營性產(chǎn)業(yè)，既要滿足人民群眾多方面、多層次、多樣性的廣播影視文化需求，又要使廣播影視產(chǎn)業(yè)收入有大幅度提升。
（二）深化內部勞動、人事和收入分配制度改革，推行欄目負責制和雙向選擇用人機制，構建以工作實績?yōu)楹诵牡挠萌撕头峙潴w系，營造有為才有位和優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍，建立重實績、重貢獻，向優(yōu)秀人才和關鍵崗位傾斜的激勵機制。
（三）借鑒發(fā)達地區(qū)廣播影視產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的成功經(jīng)驗，引入競爭機制，形成競爭態(tài)勢，打破長期壟斷，競爭機制缺乏的被動局面。要積極尋求有技術、懂經(jīng)營、會管理的人才進入廣播影視隊伍，為全市廣播影視事業(yè)發(fā)展提供智力支持。
五、以加強行業(yè)管理為手段，規(guī)范廣播影視發(fā)展秩序。
（一）按照轉變政府職能和廣播電視宣傳、改革、發(fā)展的需要，加大對行業(yè)政策法規(guī)的學習貫徹力度，提高系統(tǒng)內干部職工遵紀守法的自覺性，依法治理廣播影視行業(yè)違規(guī)行為。
（二）高度重視廣播影視安全播出工作，認真貫徹落實《四川省廣播電視安全播出事件（事故）管理規(guī)定實施細則（試行）》。要以安全優(yōu)質傳輸為前提，加強廣播電視技術管理，保證各類廣播電視設備設施良好運行，確保黨和政府的聲音及時優(yōu)質傳入千家萬戶。
（三）要進一步抓好廣播電視播出機構、衛(wèi)星地面接收設施、廣告播放、互聯(lián)網(wǎng)等傳播視聽節(jié)目、電影放映等的管理，逐步規(guī)范新媒體、新陣地的建設和發(fā)展。堅持依法行政，規(guī)范行政審批。要充分發(fā)揮廣播電視監(jiān)測部門的作用，為加強管理，提高質量，促進發(fā)展提供可靠依據(jù)。
（四）要強化陣地意識，堅持守土有責，進一步規(guī)范對頻道、頻率的管理力度，優(yōu)化頻道頻率資源配置，使之既符合政策規(guī)范，又能發(fā)揮出更大效益。
六、以開展學習教育為載體，加強廣播影視隊伍建設。
要以人才資源能力建設為主題，采取多種措施辦法，努力提高從業(yè)人員整體素質；要結合廣電系統(tǒng)的實際，探索與大專院校共同辦學的方式，實施培訓和繼續(xù)教育，大力倡導學習風氣，繼續(xù)打造和構建學習型單位；要采取請進來、走出去的辦法，加強交流，更新觀念。要在全市廣電系統(tǒng)評選首席、首席編輯、首席主持人和技術拔尖人才，在政治上和經(jīng)濟上為宣傳優(yōu)秀人才提供更加優(yōu)厚的待遇。要通過堅持不懈的努力，逐步培養(yǎng)和造就一批熟悉廣播影視宣傳、具有一定影響力的、編輯、主持人、播音員和放映員，培養(yǎng)和造就一批熟悉市場經(jīng)濟規(guī)則、懂經(jīng)營、會管理的經(jīng)營管理人才，培養(yǎng)和造就一批熟悉廣播影視技術、具有較高水平和過硬本領的工程技術人才。豐富干部職工文化生活，年初舉辦一次職工籃球運動會。
七、以構建和諧廣電為目標，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定。
（一）加強機關行政效能建設，大力弘揚求真務實精神，轉變行業(yè)作風，樹立正氣，堅決抵制歪風邪氣，形成想干事、能干事、干成事的良好風氣。全市各級廣電部門要堅持以人為本的執(zhí)政理念，從講政治的高度，充分認識安全穩(wěn)定工作的重要性，暢通信息渠道，及時掌握情況,反映問題,對突發(fā)性事件要有處置預案，克服麻痹思想，做到責任明確，措施落實。進一步加強法制教育和黨風廉政建設，切實增強廣播影視隊伍遵紀守法、清正廉潔、克己奉公、維護系統(tǒng)安全穩(wěn)定的意識和自覺性。
（二）要按照上級和有關部門的部署和要求，結合廣電系統(tǒng)實際，進一步加強制度建設，強化責任意識，全面推進各項工作。要認真抓好黨建、維穩(wěn)、綜治、普法、安全、愛衛(wèi)、計生、雙擁、防邪、保密、信訪、檔案等各類單項工作，做到每項工作有人管、有人抓、有計劃、有措施、有總結，力爭取得更好的成績。
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xx年是博夏電影協(xié)會成員新老交替的一年,尤其是在xx年-xx的第二學期,新人的能力必須得到提高.因此,本學期應該以培養(yǎng)新人為主.結合當前主要任務,特制訂如下工作計劃:。
一.加強新人的鍛煉。
由于下學期協(xié)會里很多老成員都要離開協(xié)會,為了讓協(xié)會在今后的路上走得更穩(wěn)當,因此本學期必須要讓協(xié)會里所有的新人得到鍛煉,盡可能的使之能力達到令人滿意的水平.
二.管理方式。
獎懲制度：
獎賞制:。
每次活動后對有突出表現(xiàn)的部長在部長級會議上發(fā)獎.并當眾提出表揚.
完成任務的部門,按部門人數(shù)的30%發(fā)獎.獎品為筆記本一類的東西.
懲罰制：
每次活動打考勤,考勤由各部長或者會長統(tǒng)計.
1.無故缺曠3次,做自愿退會處理.
2.有原因缺曠3次,轉為學習人員.
3.遲到次數(shù)達到3次的,轉如學習人員.
注：學習人員可以參加活動,但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動.
取消一正兩負制.三個會長平級,各自分工.
三個會長分管部門:王思瀚(劇務,財務);張旭景(外聯(lián),編劇);齊翔(攝影,宣傳,技術)。
取消”人力資源部”監(jiān)理會為協(xié)會最高管理部門,部門由各部長組成,有三個會長負責.
在溝通方面,協(xié)會各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會長提出建議,并且不允許在成員之中造謠.造謠者轉為學習人員.
實行團隊型管理:對成員的關心與對做事的關心之間并沒有必然沖突,以信任尊重成員為管理的前提,并且抓工作效率.
三.加強協(xié)會成員之間的交流。
協(xié)會里出現(xiàn)過管理者下達命令,被管理者不服從的事情,原因是多方面的,如:管理者無管理經(jīng)驗,被管理者不服從安排等,但最終的原因還是在于溝通得不夠.
計劃:。
本學期開兩次大會,安排在開學和期末。
內容:動員與總結。
每月開兩次以上(含兩次)部長級會議。
內容:分配與匯報各月的工作情況。
各部門可以單獨組織成員開會。
內容:交代各成員的任務與各成員匯報本月工作情況,并對其進行總結。
(部門與部門之間如有需要,可以組織會議)。
目的:。
使協(xié)會成員可以很好的溝通,促進互相的了解和理解,促進成員之間的友誼,讓成員明確自己的責任感,也讓他們對協(xié)會有歸屬感.最終,讓“大組織”里的“小組織”之間可以更融洽的相處.
近期會議安排。
1部長會議(3月5日,a-103,晚上7點)。
a宣布新的管理方式,確定各部門本學期工作.
b部長總結上學期各部門所存在的問題.
c擬訂每周三放電影后做值日的人員名單.
d要求各部門定期開會。
e確定各部門小會時間。
2大會(3月6日a-101晚上7點)。
a宣布新的管理方式和各部門開小會時間。
b宣布新會長上任。
c動員協(xié)會成員。
四.圓滿完成協(xié)會交給的所有任務.
以上是博夏電影協(xié)會本學期的工作計劃，望各成員盡己所能，作好本職工作。
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電影協(xié)會以培養(yǎng)新人為主。結合當前主要任務，特制訂如下工作計劃：
一。加強新人的鍛煉。
由于下學期協(xié)會里很多老成員都要離開協(xié)會，為了讓協(xié)會在今后的路上走得更穩(wěn)當，因此本學期必須要讓協(xié)會里所有的新人得到鍛煉，盡可能的使之能力達到令人滿意的水平。
二。管理方式。
獎懲制度：
獎賞制：
每次活動后對有突出表現(xiàn)的部長在部長級會議上發(fā)獎。并當眾提出表揚。
完成任務的部門，按部門人數(shù)的30%發(fā)獎。獎品為筆記本一類的東西。
懲罰制：
每次活動打考勤，考勤由各部長或者會長統(tǒng)計。
1.無故缺曠3次，做自愿退會處理。
2.有原因缺曠3次，轉為學習人員。
3.遲到次數(shù)達到3次的，轉如學習人員。
注：學習人員可以參加活動，但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動。
取消一正兩負制。三個會長平級，各自分工。
三個會長分管部門：王思瀚（劇務，財務）；張旭景（外聯(lián)，編?。?；齊翔（攝影，宣傳，技術）。
取消“人力資源部”監(jiān)理會為協(xié)會最高管理部門，部門由各部長組成，有三個會長負責。
在溝通方面，協(xié)會各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會長提出建議，并且不允許在成員之中造謠。造謠者轉為學習人員。
實行團隊型管理：對成員的關心與對做事的關心之間并沒有必然沖突，以信任尊重成員為管理的前提，并且抓工作效率。
三。加強協(xié)會成員之間的交流。
協(xié)會里出現(xiàn)過管理者下達命令，被管理者不服從的事情，原因是多方面的，如：管理者無管理經(jīng)驗，被管理者不服從安排等，但最終的原因還是在于溝通得不夠。
計劃：
本學期開兩次大會，安排在開學和期末。
內容：動員與總結。
每月開兩次以上（含兩次）部長級會議。
內容：分配與匯報各月的工作情況。
各部門可以單獨組織成員開會。
內容：交代各成員的任務與各成員匯報本月工作情況，并對其進行總結。
（部門與部門之間如有需要，可以組織會議）。
目的：
使協(xié)會成員可以很好的溝通，促進互相的了解和理解，促進成員之間的友誼，讓成員明確自己的責任感，也讓他們對協(xié)會有歸屬感。最終，讓“大組織”里的“小組織”之間可以更融洽的相處。
近期會議安排。
1部長會議（3月5日，a-103,晚上7點）。
a宣布新的管理方式，確定各部門本學期工作。
b部長總結上學期各部門所存在的問題。
c擬訂每周三放電影后做值日的人員名單。
d要求各部門定期開會。
e確定各部門小會時間。
2大會（3月6日a-101晚上7點）。
a宣布新的管理方式和各部門開小會時間。
b宣布新會長上任。
c動員協(xié)會成員。
四。圓滿完成協(xié)會交給的所有任務。
以上是博夏電影協(xié)會本學期的工作計劃，望各成員盡己所能，作好本職工作。
電影工作計劃篇八
獎懲制度：
獎賞制:。
每次活動后對有突出表現(xiàn)的部長在部長級會議上發(fā)獎.并當眾提出表揚.
完成任務的部門,按部門人數(shù)的30%發(fā)獎.獎品為筆記本一類的東西.
懲罰制：
每次活動打考勤,考勤由各部長或者會長統(tǒng)計.
1.無故缺曠3次,做自愿退會處理.
2.有原因缺曠3次,轉為學習人員.
3.遲到次數(shù)達到3次的,轉如學習人員.
注：學習人員可以參加活動,但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動.
取消一正兩負制.三個會長平級,各自分工.
三個會長分管部門:王思瀚(劇務,財務);張旭景(外聯(lián),編劇);齊翔(攝影,宣傳,技術)。
取消”人力資源部”監(jiān)理會為協(xié)會最高管理部門,部門由各部長組成,有三個會長負責.
在溝通方面,協(xié)會各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會長提出建議,并且不允許在成員之中造謠.造謠者轉為學習人員.
實行團隊型管理:對成員的關心與對做事的關心之間并沒有必然沖突,以信任尊重成員為管理的前提,并且抓工作效率.
電影工作計劃篇九
1安全防范意識（防火、防盜）；廳內的巡視工作，重點在于觀眾的吸煙及安全方面問題以及影片放映質量和觀眾不文明行為；x號廳、包間、檢票口這x個崗位上須有專人負責，尤其是檢票口崗位看見有觀眾有拿旅行包、和一些不明物品可勸說其存放或在觀眾同意情況下打開查看。
2.主動服務意識：員工的儀容儀表、站姿和禮貌用語；各崗位需做到來有迎聲，去有送聲。
3.場務員工需嚴格遵守影城規(guī)章制度，以身作則，做到令行禁止。
4.日常交接班：將自己工作中的不足、和一些注意事項還有上班時所領取的物品，如實的交接給對班，出現(xiàn)問題及時處理，不遺留，不推脫。
6.設施設備的維護：作為場務主管必須做到每天上下班檢查場務上所有的設施設備，查看影廳內設施是否有損壞；及時查看消防設施是否正常。
7.與部門經(jīng)理和其他部門的配合：只有與其它部門保持了良好的聯(lián)絡與配合，才能克服所有工作中遇到的麻煩，出現(xiàn)問題及時處理，不遺留，不推脫。
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種業(yè)務知識，并用于指導實踐。
2、“業(yè)精于勤荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
1.要與員工保持良好的溝通，學會換位思考、體量員工、想他人之所想，這樣才能達成共識配合起來才更具有默契。
電影工作計劃篇十
在一個谷倉，快樂地生活著一群動物，小豬威爾伯與蜘蛛夏洛成了好朋友。有一個消息打破了寧靜：威爾伯將要死亡。悲傷的威爾伯好像只能被人殺的命運。渺小的夏洛說：“我來救你！”夏洛想盡了辦法,終于想出了辦法。夏洛用自己的'絲在門上織出了“王牌豬”“了不起”“光彩照人”的字，把豬變成了豪豬。威爾伯去參加大賽，贏了大獎，和一個未來。但是在那時夏洛即將死亡，小豬不能把夏洛帶回去，只得把夏洛的卵帶回去。
這個故事我感受到：不能騙別人，還有友誼是很重要的！
電影工作計劃篇十一
時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將迎來新的挑戰(zhàn)，該好好計劃一下接下來的工作了！做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！下面是小編精心整理的博夏電影協(xié)會工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
獎懲制度：
獎賞制：
每次活動后對有突出表現(xiàn)的部長在部長級會議上發(fā)獎、并當眾提出表揚、
完成任務的部門，按部門人數(shù)的30%發(fā)獎、獎品為筆記本一類的東西、
懲罰制：
每次活動打考勤，考勤由各部長或者會長統(tǒng)計、
1、無故缺曠3次，做自愿退會處理、
2、有原因缺曠3次，轉為學習人員、
3、遲到次數(shù)達到3次的，轉如學習人員、
注：學習人員可以參加活動，但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動、
取消一正兩負制、三個會長平級，各自分工、
三個會長分管部門：王思瀚（劇務，財務）；張旭景（外聯(lián)，編?。?；齊翔（攝影，宣傳，技術）
取消”人力資源部”監(jiān)理會為協(xié)會最高管理部門，部門由各部長組成，有三個會長負責、
計劃：
本學期開兩次大會，安排在開學和期末
每月開兩次以上（含兩次）部長級會議
內容：分配與匯報各月的工作情況
各部門可以單獨組織成員開會
（部門與部門之間如有需要，可以組織會議）
目的：
近期會議安排
1部長會議（3月5日，a—103，晚上7點）
a宣布新的管理方式，確定各部門本學期工作、
c擬訂每周三放電影后做值日的人員名單、
d要求各部門定期開會
e確定各部門小會時間
2大會（3月6日a—101晚上7點）
a宣布新的管理方式和各部門開小會時間
b宣布新會長上任
c動員協(xié)會成員
電影工作計劃篇十二
電影是一種表演藝術、視覺藝術及聽覺藝術，利用膠卷、錄像帶或數(shù)位媒體將影像和聲音捕捉，再加上后期的編輯工作而成。電影藝術誕生于1895年12月28日。電影于1896年8月傳入中國上海，當時稱為“西洋影戲”、“電光影戲”等，簡稱“影戲”。
二、基本要求。
1、教師認真的準備好每一次活動，要求電影內容有一定的積極性和教育性。2、學生不得曠課遲到，學生認真完成輔導老師布置的觀后感。
3、學生積極和輔導教師進行配合，以便使電影興趣活動小組開展的具有生動性、活潑性。
4、學生不得喧嘩，不得吃零食。三、具體工作措施：
1、上好電影活動課，做到“四定”。即定內容、定人員、定時間、定地點，發(fā)展學生的個性特色，以此推動學生利用電影學習的素質。
2、在完成電影觀賞的同時，不斷擴大學生的視野，豐富學生的精神生活，進一步培養(yǎng)、發(fā)展學生的觀看電影興趣，使他們學有所長，培養(yǎng)學生的集體主義精神。
3、經(jīng)常督促學生完成一些觀賞電影的好習慣，并使之不斷鞏固、加強。并在此盡量減少對老師的依賴心理等，平時將定期不定期的向學生推薦一些好的電影。4、對小組的影片做出規(guī)范，以提高學生學習興趣，培養(yǎng)電影能力為主要內容，不讓學生放人自由。
5、培養(yǎng)學生的特長，并在一定的時間讓他們發(fā)揮自己的特長，鍛煉和發(fā)展學生的能力。
四、活動內容：1、觀賞電影；
2、電影影評的寫作，3、了解社員們喜愛電影的資料、召開電影研討會；
4、開展電影配音或模仿秀。
電影工作計劃篇十三
為進一步加強__區(qū)電影院安全生產(chǎn)管理，提高員工、商戶的安全意識，有效防范各類傷亡和其它重大安全事故發(fā)生，預防或杜絕一般安全事故，在上級部門有關安全生產(chǎn)規(guī)定下，強化監(jiān)管，深化整治，夯實基礎，細化責任，嚴格執(zhí)行。以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)管理，建立長效安全管理機制，確保電影院的安全管理，特制訂20__年的安全管理計劃。
(一)加強安全巡查力度和對安全設施的檢查強度，實施安裝監(jiān)控設備，完善各類消防安全設備、設施、器材、標示、標牌等安全設施。
1、計劃在2月底之前，在3樓、5樓各倉庫通道間安裝監(jiān)控設備，進一步完善重大危險源的監(jiān)控措施，及時、有效的觀察各倉庫動態(tài)、陌生人員的出入、相關資料證據(jù)保留。
2、在1月底之前完成各安全通道的標示、標牌、安全疏散指示、增設醒目的安全標識和消防安全宣傳資料上墻，進一步提高周圍人群的安全防范意識。
3、進行每日的安全巡查，重點巡查通道是否順暢、擺放物資是否安全擺放、配備的器材是否全面、合格，發(fā)現(xiàn)不符合安全要求及時要求相關商戶進行整改，并做好相關記錄。
(二)建立完善的安全管理制度，推進安全標準化工作，完善安全組織和管理體系，落實安全責任，強化安全管理，并保障有效實施。
1、在3月之前建立完善的__區(qū)電影院安全管理制度，并將制度上墻，建立消防安全組織架構圖，將各商戶工作人員人員納入巡查組、維護組、疏散組、滅火組等，層層簽訂安全目標責任制，落實到每個崗位、每個人。并實行“誰主管，誰負責;誰使用，誰負責;誰的崗位，誰負責;誰違章，誰負責”的管理原則，層層落實，加強監(jiān)督，嚴格考核。
2、1月底之前，根據(jù)電影院倉庫和出租房的具體情況制定更有效的倉庫巡查記錄表、出租房巡查記錄表、整改通知單等日常記錄資料，要求安全巡查員認真做好每次記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，并將隱患整改情況書面?zhèn)浒浮?BR> 3、從2月份開始認真開展安全標準化工作，制定完善的應急方案，減少安全隱患，認真做到杜絕安全事故的發(fā)生。嚴格執(zhí)行__區(qū)電影院的《安全生產(chǎn)管理制度》，落實安全責任，保證安全所必須的投入，做到組織措施、管理措施、技術措施的認真落實。
4、合理進行工作安排，加強協(xié)調、溝通，抓好周末期間輪流值班制度，建立安全巡查分工不分家，互相協(xié)作的良好氛圍。
5、1月份開始要求各商戶嚴格執(zhí)行外來人員進出倉庫區(qū)登記管理工作，明確安全生產(chǎn)條款和責任，并加強監(jiān)督。
(三)進一步加強羅湖電影院員工、商戶的安全技能、意識的培養(yǎng)和企業(yè)安全文化建設。
1、2月份全體員工和各商戶一起進行一次消防疏散演練，使之掌握普通消防器材的基本使用和疏散技能，進一步加強安全防范意識。
2、5月份將邀請消防專家進行消防安全知識培訓，提高相仿安全技能。
3、每年開展“安全生產(chǎn)月”活動，通過“安全生產(chǎn)月”，不斷提高全員安全意識和安全技能，查找隱患，加大整改力度，提高安全防范意識，降低安全隱患。
4、10月份組織員工參加文體系統(tǒng)的消防趣味運動會，進一步提高員工的實操能力。
5、建立全面的20__年__區(qū)電影院安全生產(chǎn)管理的巡查、培訓、演練等文字檔案資料。
6、繼續(xù)開展好“三查三反一抓”活動(三反：反松懈、反麻痹、反違章;三查：查思想、查落實、查隱患;一抓好：抓好隱患治理整改)，盡可能地控制違規(guī)操作、違章操作事件的發(fā)生。
(四)提高安全生產(chǎn)應急救援能力和環(huán)境安全水平。
1、把防火、防漏電作為重點抓，加大倉庫區(qū)、出租房巡查、檢查頻率和監(jiān)控力度，及時、有效的消除各項安全隱患。
2、加強對現(xiàn)場應急噴淋裝置、滅火器、急救箱、氧氣(空氣)呼吸器等應急設備(施)維護保養(yǎng)，各單位要落實專人負責，確保隨時有效好用。
3、完善應急救援保障體系，進一步提高企業(yè)的應急響應能力。繼續(xù)修訂應急預案，除參與部局組織有針對性的事故應急救援演練，要對關鍵裝置和重點部位每半年進行一次應急演練，提高各商戶工作人員的應急處置及自救能力。
(五)做好職業(yè)病防治、勞動保護工作，保障職工安全健康。
1、認真貫徹《職業(yè)病防治法》，加強職業(yè)病防治工作。由于倉庫區(qū)堆放物資為大批量的鞋類、衣服、內衣等，空氣漂浮顆粒多、含甲醛氣味嚴重超標，計劃在2月底之前辦公室內需要增加空氣凈化器。
2、有計劃地對職工進行職業(yè)健康檢查，保障職工的健康。
電影工作計劃篇十四
**年是深入貫徹落實黨的十八大、市**次黨代會和民生工作會議精神的重要一年，是實現(xiàn)文體廣電事業(yè)大發(fā)展大繁榮的關鍵一年。按照中央、省、市的要求，結合**實際，制定**年工作計劃。
指導思想是：深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、市**次黨代會、市委五屆三。
次全會和全市經(jīng)濟工作會議精神，把文化體育廣播影視工作作為高檔次、高品位的民生去謀劃、去安排、去落實，把握有利機遇，創(chuàng)新思維方式，創(chuàng)新工作方式，創(chuàng)新工作舉措，提升工作標準，提升隊伍素質，力促文化體育廣播影視事業(yè)整體工作水平跨上更高臺階。
工作思路是：基礎設施抓升級，各項活動抓創(chuàng)新，文體隊伍抓素質，整體工作抓提升。
預期目標是：文體設施精品化、文體活動品牌化、文體人才精英化、文體生活經(jīng)常化，為爭創(chuàng)國家公共文化體育服務示范區(qū)奠定基礎。
一、繼續(xù)著力推進公共文化體育設施建設，構建“閑有所樂”的平臺和載體。
建設覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化體育設施是政府的基本職責，是滿足群眾基本文化體育權益的基本前提。
1、文化中心內部建設工程。按照2012年制定的文化中心內部建設規(guī)劃設計方案和運營管理方案，嚴格組織實施，力求達到使用效率最高、監(jiān)督管理最優(yōu)、財政補貼最少、社會效益最好的目標。文化館，按照國家縣級一級館標準，建成美術、攝影、書法繪畫、音樂、舞蹈等群眾文藝活動的平臺；圖書館，按照國家縣級一級館標準，建成群眾學習的平臺；體育功能區(qū)，建成以籃球、羽毛球、乒乓球等為主的群眾體育健身的主陣地；大劇院、戲樓、數(shù)字影院，建成群眾享受視覺盛宴的主陣地。
2、鎮(zhèn)級綜合文體活動中心建設工程。**年，研究制定鎮(zhèn)級綜合文體活動中心的管理辦法，確保已建的鎮(zhèn)級文體活動中心5月1日前投入使用。按照鎮(zhèn)域內標志性、功能性、亮點式的設計理念，整合文化體育休閑娛樂功能，繼續(xù)建設2個（楊莊鎮(zhèn)、皇莊鎮(zhèn)）鎮(zhèn)級綜合文體活動中心。每鎮(zhèn)投資600萬元，占地不低于3畝，建筑面積不低于1000平米，設有多功能廳、書報刊閱覽室、文化科技培訓室、棋牌室、乒乓球室、臺球室、活動廣場1200平米、文化宣傳欄、電子閱覽室、管理用房。
3、街道文體活動中心建設工程。文化館遷入文化中心后，擬將原文化館改造成鼎盛東大街文體活動中心和電影公司辦公場所（目前電影公司在人民影劇院辦公，**年人民影劇院將拆遷改造）。
4、村民文體活動廣場建設工程。**年，研究制定村民文體活動廣場管理辦法，確保已建的村民文體活動廣場正常運轉。在此基礎上，高標準新建40個村民文體活動廣場。每村投資100萬元，建筑面積不低于300平米，包括多功能廳、圖書室（村史展廳）、信息資源共享室、棋牌室和面積不低于1500平米的活動廣場，并購置健身器材和文化活動設備等。
5、市博物館改造工程。博物館建設是國家公共文化服務體系示范區(qū)和河北省城鎮(zhèn)建設三年上水平的重要內容。圖書館遷入文化中心后，按照博物館的建設要求，將原圖書館改造成博物館。
6、高標準文化信息資源共享全覆蓋工程。2012年，我市文化信息資源共享工程實現(xiàn)村村通，有173個村街達到高標準要求，為統(tǒng)一標準，**年，對未達到高標準的222個村進行提升，在全省率先達到高標準全覆蓋，基本形成資源豐富、技術先進、服務便捷、覆蓋城鄉(xiāng)的數(shù)字文化服務體系，100%的基層群眾可以通過多種方式使用文化信息資源及享受數(shù)字圖書館、文化館、博物館、美術館等資源服務。
7、市體育中心一期建設工程。按100萬至200萬中等城市人口規(guī)模，能承接國內、省內重大比賽項目去規(guī)劃設計，擬籌建可容納20000人的體育場，占地52.5畝，可容納8000人的體育館，占地45畝，可容納4000人的游泳館，占地45畝，共需土地142.5畝。在2012年初步規(guī)劃的基礎上，**年完成體育中心選址、深度規(guī)劃設計等工作。
8、體育健身大道建設工程。在102國道西外環(huán)十字路口至市區(qū)西出口大牌樓5公里之間兩側籌建體育健身大道，設置體育雕塑、體育標識，安裝體育健身器材等。
9、小型體育休閑公園建設工程。在老政府樓前、東市區(qū)奇特廣場、廣播電視臺東側、陽光小區(qū)東側泃河西側路西、泃陽衛(wèi)生院西南廣場5處籌建小型體育休閑公園，設置體育雕塑、體育標識，安裝體育健身器材等。
10、籌建青少年業(yè)余體校。《關于成立青少年業(yè)余體校的請示》已由市政府常務會研究通過，**年，認真運作，成立機構，聘任教練員，依托文化中心體育功能區(qū)和特色學校合理設置項目，適時組織成立儀式，開展培訓活動，培養(yǎng)我市優(yōu)秀體育尖子人才。
11、劇團改造工程。
電影工作計劃篇十五
時光飛逝，轉眼要接近年末了，電影協(xié)會的工作也將暫時告一段落。站在歲末，仔細回顧這一學期，電影協(xié)會一直本著快樂社團，快樂生活的理念，與電影愛好者們一同分享電影給我們課余生活帶來的無限樂趣。協(xié)會在社長的正確指導和各成員的全力支持配合下，在順利完成協(xié)會各項工作的同時，也很好的配合了社聯(lián)各項工作的開展?？偟膩碚f，協(xié)會這學期的各項工作中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和進步，但在發(fā)展方面還存在著些許問題和不足。現(xiàn)將本學期電影協(xié)會的主要工作總結如下：
自開學以來，協(xié)會就致力于協(xié)會的正規(guī)化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規(guī)章制度也日趨完善。協(xié)會在原有的規(guī)章制度的條件下制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐，對協(xié)會會員以協(xié)會最好的服務使會員感到協(xié)會的溫馨，從而加強了對協(xié)會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。
1、招新會員：十一過后，電影社團開始正式招收新會員。為了吸收新會員，影協(xié)的主要負責人通過張貼海報、宣傳板報、發(fā)宣傳單等形式招收了一批電影愛好者入會。通過大家都會努力，目前協(xié)會擁有的新老社員共326個，其中不乏大二大三的同學。
2、內部工作人員的招收：在招收會員后一周，在社團的安排下，各部部長在教三-108室招收新干事，雖然現(xiàn)場的面試的人不是很多，但新干事總體能力還是不錯的。
3、社團大會：招新過后，協(xié)會組織開展了一次社團大會。主要是希望通過大會，讓會員們更加了解協(xié)會的基本情況以及日后的活動安排。
4、部門會議：本學期，協(xié)會組織各部門分別開展了4次會議，商談活動安排的具體實施工作及內部管理的一些內容。
1、每周電影觀賞
每周協(xié)會都會定期組織會員在電影院觀看一到兩場電影。
2、受法律協(xié)會邀請參加活動
11月27日，因被邀請觀看由法律協(xié)會舉辦的模擬法庭活動，所以協(xié)會組織了部分成員去觀看他們的活動。觀看他們精彩表現(xiàn)的同時，也讓我們了解熟悉了一些有關法律的知識，此次活動很有意義。
3、聯(lián)誼活動
11月28日，承經(jīng)濟學社之邀，協(xié)會參加了他們舉辦的以“讓我走進你心里”為主題的社團聯(lián)誼活動。在活動中，本協(xié)會成員唱了一首筷子兄弟的《老男孩》。
4、影評征集活動協(xié)會于12月10月12月13日分別在教二及教三門口展出宣傳海報，為第五屆武漢大學生電影節(jié)的影評征集活動做好準備，做好宣傳，并將于近期開展協(xié)會的影評大賽活動。
1、會員之間的聯(lián)系不多，交流不；
2、協(xié)會內部協(xié)調方面還需加強，主要是成員的工作能力、協(xié)調能力有待進一步提高；
1、在保留原有良好的傳統(tǒng)的基礎上還應積極探索出適應本校社團發(fā)展的規(guī)章制度。
2、從協(xié)會的整體上來說，積極與其他部門的交流，多組織和其他部門的聯(lián)誼活動。這一方面可以鍛煉我們的內部工作人員與人交往的能力，另一方面可以培養(yǎng)他們對于協(xié)會本身的認同感，增強責任感。
3、把手上的權利下放給大一的工作人員，讓大一的他們得到充分鍛煉，放手讓他們嘗試著去做，并有針對性的重點培養(yǎng)能力比較全面的工作人員，為以后協(xié)會的換屆做準備。
4、增加活動創(chuàng)新性。在保證協(xié)會宗旨的前提下，大家發(fā)揮創(chuàng)造力，做到每個人都創(chuàng)新的想法。在活動部內部，成立項目組，運行和籌劃，提高活動質量。希望活動能夠不拘泥于以往的形式和內容，多思考，多交流，達到拓寬成員的思路和眼界的效果。
半年來，我們工作雖有一定的成績，但我們協(xié)會還年輕，經(jīng)驗還不夠，每走一步路都在不斷探索中，好多問題還需要我們去總結提高、去解決。但我們不會氣餒，會繼續(xù)努力，腳踏實地，相信在未來的工作中，我們將做得更好，將會去得更加優(yōu)異的成績。我相信影協(xié)會有新的突破和發(fā)展的！
電影協(xié)會
20xx年12月
電影工作計劃篇十六
為了電影協(xié)會的壯大，使電影協(xié)會的資金流轉更為寬裕；使更多人積極的參加seven舉行的活動。
二、 納新人群
……
三、 納新計劃
（一）．前期準備
1．時間
前期準備時間為大一開學當日至正式納新為止。（預計為9月至11月）
2．準備活動
電影放映
電影放映分為一般性放映與針對性放映。
1一般性放映
一般性放映即周期性放映.是seven的一般性正常性放映.目的是保持影協(xié)的正常運轉不至于因為納新而導致惡性運轉.主要是作一些比較易懂的電影的放映.
2針對性放映
因為seven的一般性放映活動并不需要正式會員身份便可參加.并不能體現(xiàn)協(xié)會成員的優(yōu)越性,故需要有一系列讓新生預先體會到成為正式會員的好處的活動.
針對性放映分為:(暫定^_^)導演專輯、敏感電影專輯等
〈3〉。。。。。。
演員招募
以幕寐協(xié)會演員招募來吸引新生對電影協(xié)會的注意。
與其他協(xié)會的電影放映合作
對于一些有某些針對性并且前期影響較大的協(xié)會，我們可以與其在納新前進行合作放映。宣傳時以seven協(xié)會及另一協(xié)會共同冠名，由對方協(xié)會負責召集新生觀看。我方負責提供片子及教室。（如可與粵語協(xié)會、紅絲帶協(xié)會、聲屏劇社。。。。。。）
四、 需討論之問題。
放映地點。
因大一新生分居南北兩校區(qū)，故需要商量放映地址是否需要變動，如何變動?？煞裨谀闲^(qū)放映等等。（或者男性向題材時在北校區(qū)，女性向題材時在南校區(qū)）
電影協(xié)會對會員的福利問題。
即我們該對會員有什么特殊待遇，該如何放電影、放什么電影給我們的會員做專場。除了電影外，協(xié)會是否還應舉行其他的活動等等等等。
新的學期即將到來,我文學院團總支將于xx年9月份進行針對xx屆同學的納新活動。為了使我文學院團總支更加穩(wěn)步健康發(fā)展，為了增添新的活力與激情，為了給廣大新生提供一個展現(xiàn)自我的平臺，我團總支將認真部署安排此次納新工作。
一、范圍：文學院xx級全體新生。為了給我院團總支注入新鮮血液，分別為團總支的3個部門，即秘書處、組織部、宣傳部進行納新活動，每個部門計劃納新人員為4—5人。
二、目的：為了培養(yǎng)xx級同學的學習與組織能力，使其更好的了解大學生活，在這個陌生的環(huán)境中找到一種更好的充實自己，完善自己的方式，通過工作得到更好的鍛煉與提升。以此培養(yǎng)出新一批的優(yōu)秀學生干部，為團總支添加新的主力軍，也使我院團總支在新的學期中得到更好的發(fā)展與充實，使其在我校越發(fā)強大。
在團總支，每個部門都有不同的負責工作，各個部門需要相互協(xié)調，緊密配合，才得以完成每次的`工作任務。因此要求同學們需要有積極的工作和學習態(tài)度,端正的思想道德,和為同學服務與幫助的積極態(tài)度，認真的對待本職工作，才能在團總支這個大家庭里提高與進步。
團總支將歡迎各位同學本著積極的態(tài)度，充分展示自己的才能，從而歷練和充實自己。
這是我團總支主要的納新計劃，相信會有一批更為優(yōu)秀的同學加入我們的大家庭，希望新一屆的成員帶來更多的活力，完善我們團總支的建設工作。
電影工作計劃篇十七
由于下學期協(xié)會里很多老成員都要離開協(xié)會,為了讓協(xié)會在今后的路上走得更穩(wěn)當,因此本學期必須要讓協(xié)會里所有的新人得到鍛煉,盡可能的使之能力達到令人滿意的水平.
二.管理方式。
獎懲制度：
獎賞制:。
每次活動后對有突出表現(xiàn)的部長在部長級會議上發(fā)獎.并當眾提出表揚.
完成任務的部門,按部門人數(shù)的30%發(fā)獎.獎品為筆記本一類的東西.
懲罰制：
每次活動打考勤,考勤由各部長或者會長統(tǒng)計.
1.無故缺曠3次,做自愿退會處理.
2.有原因缺曠3次,轉為學習人員.
3.遲到次數(shù)達到3次的,轉如學習人員.
注：學習人員可以參加活動,但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動.
取消一正兩負制.三個會長平級,各自分工.
三個會長分管部門:王思瀚(劇務,財務);張旭景(外聯(lián),編劇);齊翔(攝影,宣傳,技術)。
取消”人力資源部”監(jiān)理會為協(xié)會最高管理部門,部門由各部長組成,有三個會長負責.
在溝通方面,協(xié)會各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會長提出建議,并且不允許在成員之中造謠.造謠者轉為學習人員.
實行團隊型管理:對成員的關心與對做事的關心之間并沒有必然沖突,以信任尊重成員為管理的前提,并且抓工作效率.
三.加強協(xié)會成員之間的交流。
協(xié)會里出現(xiàn)過管理者下達命令,被管理者不服從的事情,原因是多方面的,如:管理者無管理經(jīng)驗,被管理者不服從安排等,但最終的原因還是在于溝通得不夠.
電影工作計劃篇十八
20xx年是博夏電影協(xié)會成員新老交替的一年,尤其是在20xx的第二學期,新人的能力必須得到提高.因此,本學期應該以培養(yǎng)新人為主.結合當前主要任務,特制訂如下工作計劃:
由于下學期協(xié)會里很多老成員都要離開協(xié)會,為了讓協(xié)會在今后的路上走得更穩(wěn)當,因此本學期必須要讓協(xié)會里所有的新人得到鍛煉,盡可能的使之能力達到令人滿意的水平.
獎懲制度：
獎賞制:
每次活動后對有突出表現(xiàn)的部長在部長級會議上發(fā)獎.并當眾提出表揚.
完成任務的部門,按部門人數(shù)的30%發(fā)獎.獎品為筆記本一類的東西.
懲罰制：
每次活動打考勤,考勤由各部長或者會長統(tǒng)計.
1.無故缺曠3次,做自愿退會處理.
2.有原因缺曠3次,轉為學習人員.
3.遲到次數(shù)達到3次的,轉如學習人員.
注：學習人員可以參加活動,但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動.
取消一正兩負制.三個會長平級,各自分工.
三個會長分管部門:王思瀚(劇務,財務);張旭景(外聯(lián),編劇);齊翔(攝影,宣傳,技術)
取消”人力資源部”監(jiān).會為協(xié)會最高管理部門,部門由各部長組成,有三個會長負責.
在溝通方面,協(xié)會各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會長提出建議,并且不允許在成員之中造謠.造謠者轉為學習人員.
實行團隊型管理:對成員的關心與對做事的關心之間并沒有必然沖突,以信任尊重成員為管理的前提,并且抓工作效率.
協(xié)會里出現(xiàn)過管理者下達命令,被管理者不服從的事情,原因是多方面的,如:管理者無管理經(jīng)驗,被管理者不服從安排等,但最終的原因還是在于溝通得不夠.
計劃:
本學期開兩次大會,安排在開學和期末
內容:動員與總結
每月開兩次以上(含兩次)部長級會議
內容:分配與匯報各月的工作情況的
各部門可以單獨組織成員開會
內容:交代各成員的任務與各成員匯報本月工作情況的,并對其進行總結
(部門與部門之間如有需要,可以組織會議)
目的:
近期會議安排
1部長會議(3月5日,a-103,晚上7點)
a宣布新的管理方式,確定各部門本學期工作.
b部長總結上學期各部門所存在的問題.
c擬訂每周三放電影后做值日的人員名單.
d要求各部門定期開會
e確定各部門小會時間
2大會(3月6日 a-101 晚上7點)
a宣布新的管理方式和各部門開小會時間
b宣布新會長上任
c動員協(xié)會成員
以上是博夏電影協(xié)會本學期的工作計劃，望各成員盡己所能，作好本職工作。