培養(yǎng)自己的思考能力和創(chuàng)新能力，提升綜合素質(zhì)。在寫總結(jié)時(shí)，可以運(yùn)用具體的事例和數(shù)據(jù)來支撐自己的觀點(diǎn)和結(jié)論。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)案例，供大家參考和借鑒。
體育專業(yè)畢業(yè)論文參考選題篇一
保險(xiǎn)法告知義務(wù)研究。
中外民辦幼兒教育機(jī)構(gòu)分類準(zhǔn)入制度的比較研究。
企業(yè)科技工作者工作壓力與工作倦怠的關(guān)系：中介效應(yīng)與調(diào)節(jié)效應(yīng)。
中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革路徑—養(yǎng)老保險(xiǎn)全民化研究。
中國(guó)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)成本效率與利潤(rùn)效率研究。
老年人長(zhǎng)期健康護(hù)理制度研究。
轉(zhuǎn)型期我國(guó)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)不平等與風(fēng)險(xiǎn)分配。
多學(xué)科視角下我國(guó)社會(huì)基本養(yǎng)老保障公平性研究。
船員工傷保險(xiǎn)賠償法律問題研究。
中國(guó)商業(yè)銀行破產(chǎn)法律制度研究。
北京市城區(qū)中小學(xué)體育場(chǎng)館開放問題研究。
被征地“農(nóng)轉(zhuǎn)城”人員可持續(xù)生計(jì)問題研究。
體育專業(yè)畢業(yè)論文參考選題篇二
2網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造升級(jí)研究——以行業(yè)為例。
3文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀及其發(fā)展——以動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)為例。
4我國(guó)工業(yè)污染的現(xiàn)狀及其對(duì)策——以**地區(qū)為例。
5大學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的理論及其應(yīng)用。
6中國(guó)企業(yè)人力資源管理中的員工績(jī)效管理。
7農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)研究。
8中小企業(yè)人力資源激勵(lì)機(jī)制的建立——以**企業(yè)(行業(yè))為例。
11國(guó)有企業(yè)人力資源激勵(lì)機(jī)制的建立與實(shí)施。
12大學(xué)生就業(yè)難的問題及其解決措施——基于勞動(dòng)力市場(chǎng)分割的角度。
13大型企業(yè)管理層員工激勵(lì)機(jī)制研究。
14企業(yè)文化建設(shè)對(duì)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的促進(jìn)作用研究。
15西部地區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)策略研究。
16危機(jī)管理在企業(yè)發(fā)展中的作用探討。
17大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃缺乏主動(dòng)性的原因分析與對(duì)策研究。
18民營(yíng)企業(yè)科技創(chuàng)新路徑分析。
19農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體地位作用研究。
20我國(guó)“民工荒”問題成因及對(duì)策分析。
體育專業(yè)畢業(yè)論文參考選題篇三
3、內(nèi)江市輕體育發(fā)展現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢(shì)。
4、內(nèi)江師范學(xué)院公體女生中體育“差生”成因及對(duì)策。
5、中學(xué)生健美操興趣培養(yǎng)方法研究。
6、西部地區(qū)城市社區(qū)體育資源的開發(fā)與利用。
7、劍閣縣中學(xué)體育教學(xué)資源研究。
8、健美操教學(xué)教法探索研究。
9、健美操基本動(dòng)作的分類研究。
10、競(jìng)技健美操訓(xùn)練方法的探索。
11、大眾健身操評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)研究。
12、健美操特殊課種的范疇與挖掘。
13、武術(shù)競(jìng)賽規(guī)則的演變對(duì)套路發(fā)展的影響。
14、武術(shù)套路中側(cè)踢抱腿的技術(shù)分析。
15、體育課對(duì)中小學(xué)生行為習(xí)慣的影響。
16、傳統(tǒng)武術(shù)在高校開展的可行性研究。
17、北京奧運(yùn)會(huì)對(duì)我國(guó)武術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響。
18、制約廣安社區(qū)休閑體育發(fā)展的社會(huì)因素分析。
19、山東淄博市農(nóng)村體育發(fā)展現(xiàn)狀分析。
20、軟式排球在我省高校開展的可行性研究。
21、內(nèi)江市中學(xué)排球運(yùn)動(dòng)現(xiàn)狀分析。
22、體育社團(tuán)組織在高校課外體育活動(dòng)中的功能研究。
23、四川省普通高校體育社團(tuán)組織的發(fā)展現(xiàn)狀與對(duì)策研究。
24、四川省普通高校學(xué)生課外體育鍛煉的調(diào)查分析。
25、對(duì)高校體育教學(xué)模式的分析與發(fā)展研究。
26、普通高校實(shí)施體育課內(nèi)外一體化教學(xué)的思考。
27、淺析我國(guó)戶外運(yùn)動(dòng)的發(fā)展前景。
28、普通高校實(shí)施“陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)”的對(duì)策研究。
29、普通高校學(xué)生體育社團(tuán)的調(diào)查分析。
30、普通高校足球?qū)I(yè)學(xué)生訓(xùn)練能力培養(yǎng)對(duì)策探討。
31、青少年足球運(yùn)動(dòng)員技術(shù)能力培養(yǎng)探討。
32、現(xiàn)代足球比賽動(dòng)態(tài)探討。
33、內(nèi)江市青少年足球運(yùn)動(dòng)員發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查分析。
34、現(xiàn)代足球比賽快速反擊打法特征的思考。
35、農(nóng)村中小學(xué)足球開展現(xiàn)狀及發(fā)展對(duì)策。
36、內(nèi)江師范學(xué)院第九屆大學(xué)生足球比賽的思考。
37、我院小型足球發(fā)展現(xiàn)狀對(duì)策研究。
38、四十二式太極拳對(duì)老年人健身價(jià)值的探討。
39、傳統(tǒng)武術(shù)在學(xué)校開展的價(jià)值研究。
40、武當(dāng)武術(shù)在十堰地區(qū)學(xué)校開展的調(diào)查研究。
41、08奧運(yùn)后武術(shù)走向的研究。
42、淄博地區(qū)太極拳開展的現(xiàn)狀及發(fā)展研究。
43、論傳統(tǒng)武術(shù)與現(xiàn)代競(jìng)技武術(shù)的關(guān)系。
44、淺談中學(xué)生籃球意識(shí)的培養(yǎng)與訓(xùn)練。
45、論籃板球在比賽中的作用。
46、內(nèi)江師范學(xué)院健康教育課程調(diào)查研究。
47、內(nèi)江師范學(xué)院公體太極拳教學(xué)現(xiàn)狀及對(duì)策研究。
48、有氧健身操對(duì)女大學(xué)生身心健康影響分析研究。
49、論社區(qū)體育與全民健身運(yùn)動(dòng)關(guān)系及對(duì)策研究。
50、試論體育的商業(yè)化發(fā)展。
51、蓮花十八項(xiàng)的開展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)研究——以貴州銅仁地區(qū)為個(gè)案。
52、論高校體育與心理健康的關(guān)系。
53、試論農(nóng)村體育的現(xiàn)代轉(zhuǎn)型——廣安臨水縣御臨鄉(xiāng)的個(gè)案研究。
54、試論傳統(tǒng)體育在體育教學(xué)中的運(yùn)用——以貴州德江第一中學(xué)為例。
55、內(nèi)江老年體育活動(dòng)研究。
56、內(nèi)江師范學(xué)院體育社團(tuán)現(xiàn)狀調(diào)查與分析——以籃球協(xié)會(huì)為例。
57、中學(xué)體育課的問題及對(duì)策研究——以內(nèi)江市龍會(huì)中學(xué)為例。
58、壽光市文家第二初級(jí)中學(xué)體育課中游戲活動(dòng)的開展的`現(xiàn)狀調(diào)查分析。
59、濱州市休閑體育的發(fā)展研究。
60、淺談體育類網(wǎng)絡(luò)游戲?qū)η嗌倌陞⑴c體育活動(dòng)的積極影響。
61、基層短跑運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練前準(zhǔn)備活動(dòng)的調(diào)查與分析。
62、青少年籃球運(yùn)動(dòng)員戰(zhàn)術(shù)意識(shí)的培養(yǎng)研究。
63、簡(jiǎn)陽(yáng)市中學(xué)體育教育現(xiàn)狀的調(diào)查及分析。
64、中學(xué)生體育學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的培養(yǎng)與激發(fā)。
65、普通高校健美操協(xié)會(huì)功能的調(diào)查分析。
66、淺析中學(xué)體育教師性格對(duì)學(xué)生體育興趣形成的影響。
67、閬中市中學(xué)田徑教學(xué)現(xiàn)狀的調(diào)查與分析。
68、攀枝花學(xué)院學(xué)生余暇體育活動(dòng)現(xiàn)狀調(diào)查與分析。
69、中學(xué)體育教學(xué)中體育游戲的運(yùn)用策略分析。
70、濰坊市濰城區(qū)老年人體育鍛煉的現(xiàn)狀調(diào)查分析。
71、論大學(xué)生體育鍛煉與心理健康的關(guān)系。
72、高中體育教學(xué)方法的探討。
73、體育新課標(biāo)教材的使用對(duì)中小學(xué)體育教育的影響。
74、淺析普通高校校園體育文化。
75、建設(shè)有中國(guó)特色的學(xué)校體育理論與實(shí)踐的研究；
76、學(xué)校體育現(xiàn)狀與改革發(fā)展的研究；
77、學(xué)校體育與健康的研究；
78、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，學(xué)校體育改革與發(fā)展的研究；
79、學(xué)生體育與健康狀況及對(duì)策的研究；
80、體育教育過程中學(xué)生個(gè)性發(fā)展的研究；
81、“學(xué)校、家庭、社會(huì)”體育一體化的研究；
82、《全民健身計(jì)劃綱要》在學(xué)校貫徹和實(shí)施的研究；
83、學(xué)生余暇體育的研究；
84、我國(guó)學(xué)校健康教育內(nèi)容、方法、途徑的研究；
85、素質(zhì)教育與（大、中、小學(xué)校）體育改革的研究；
86、學(xué)校體育在素質(zhì)教育中充分發(fā)揮作用的研究；
87、素質(zhì)教育與體育師資培養(yǎng)提高的研究；
88、師資隊(duì)伍建設(shè)與培養(yǎng)途徑的研究；
89、學(xué)校體育貫徹“健康第一”指導(dǎo)思想的研究；
90、學(xué)校體育課程改革與體育教材建設(shè)的研究；
91、體育教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)的實(shí)例分析；
92、體育考試原則、作用、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)制訂與發(fā)展趨勢(shì)的研究；
93、體育教學(xué)模式的研究；
94、兩類課程一體化的研究；
95、學(xué)校體育與中小學(xué)生減負(fù)相關(guān)因素的研究；
96、現(xiàn)代學(xué)校體育與民族傳統(tǒng)體育的研究；
97、體育專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)與教學(xué)改革的研究；
98、大、中、小學(xué)校競(jìng)技體育現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)的研究；
99、學(xué)校體育與社區(qū)體育的研究；
100、影響學(xué)生健康的環(huán)境因素及對(duì)策的研究；
101、優(yōu)化學(xué)校體育管理機(jī)構(gòu)的研究；
102、關(guān)于實(shí)施在、中、小學(xué)生《體育合格標(biāo)準(zhǔn)》與《國(guó)家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》的研究；
103、學(xué)校體育與體育產(chǎn)業(yè)化的研究；
104、學(xué)校體育設(shè)施開發(fā)利用的研究；
105、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)學(xué)校體育發(fā)展的研究；
106、體育教學(xué)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練及體育鍛煉中有關(guān)心理因素的研究；
107、計(jì)算機(jī)在體育教學(xué)、訓(xùn)練、競(jìng)賽及科研中應(yīng)用的研究；
108、學(xué)校體育科研現(xiàn)狀與對(duì)策的研究。
109、體能訓(xùn)練對(duì)小學(xué)生身體素質(zhì)影響的實(shí)驗(yàn)研究。
110、少數(shù)民族地區(qū)中學(xué)體育教學(xué)現(xiàn)狀調(diào)查與對(duì)策分析。
體育專業(yè)畢業(yè)論文參考選題篇四
3）中西方環(huán)境會(huì)計(jì)問題研究的比較、透視與展望。
4）央企辦公室精細(xì)化管理的必要性及其實(shí)施。
5）基于云會(huì)計(jì)的集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理——以xxx為例。
6）企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真治理研究。
7）行政事業(yè)單位內(nèi)部控制影響因素研究。
8）“零余額”管理模式下供電企業(yè)資金監(jiān)控體系建設(shè)。
9）公路工程施工階段造價(jià)管理影響因素分析。
10）新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式探討。
11）加強(qiáng)交通項(xiàng)目會(huì)計(jì)控制優(yōu)化基建財(cái)務(wù)管理模式。
12）企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制及影響因素分析。
13）優(yōu)化軍工企業(yè)融資思考。
14）中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題研究。
15）加速財(cái)務(wù)管理國(guó)際化助推“一帶一路”戰(zhàn)略實(shí)施。
16）從“供給端”分析環(huán)境成本管理與控制——以xxx為例。
17）論技能競(jìng)賽對(duì)會(huì)計(jì)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)的影響。
18）我國(guó)能源資源行業(yè)對(duì)外直接投資風(fēng)險(xiǎn)及評(píng)估。
19）低碳經(jīng)濟(jì)背景下碳會(huì)計(jì)發(fā)展分析。
20）中國(guó)制造2025對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響與啟示。
21）財(cái)會(huì)規(guī)范化管理途徑探析。
22）收入確認(rèn)之稅會(huì)差異分析。
23）管理會(huì)計(jì)在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用與發(fā)展。
24）從財(cái)務(wù)工作的見微知著做財(cái)務(wù)管理。
25）從風(fēng)險(xiǎn)管理的角度分析電力企業(yè)內(nèi)部控制。
26）完善中小微型企業(yè)發(fā)展的金融體系研究。
27）人民幣跨境貿(mào)易結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)及國(guó)際化路徑選擇。
28）淺談會(huì)計(jì)職業(yè)道德。
29）淺談加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的必要性與建議。
30）資產(chǎn)減值準(zhǔn)備對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的影響。
31）資產(chǎn)減值披露與信息不對(duì)稱關(guān)系的研究。
32）農(nóng)村財(cái)務(wù)管理問題及其動(dòng)因分析——以xxx為例。
33）基于風(fēng)險(xiǎn)管理視角的內(nèi)部控制分析——企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造。
34）內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的作用。
35）醫(yī)院財(cái)務(wù)管理問題及對(duì)策研究。
36）中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題及對(duì)策研究。
37）加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
38）某新華書店縣公司企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)——基于xxx改革背景。
39）安順煤礦煤炭銷售內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理。
40）企業(yè)價(jià)值評(píng)估的現(xiàn)金流量比率分析及研究。
41）行政事業(yè)單位內(nèi)部控制優(yōu)化研究。
42）行政事業(yè)單位內(nèi)部控制及其完善探討。
43）貨幣資金內(nèi)部控制探討。
44）論企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)應(yīng)解決的'若干問題。
45）加強(qiáng)公立醫(yī)院現(xiàn)金收支管理。
46）全面預(yù)算管理在房地產(chǎn)企業(yè)中的應(yīng)用。
47）工程預(yù)算管理中的常見問題及應(yīng)對(duì)研討。
48）外幣業(yè)務(wù)的建造合同會(huì)計(jì)核算辦法研究。
49）論中小企業(yè)國(guó)際貿(mào)易融資問題及解決措施。
50）對(duì)俄貿(mào)易背景下會(huì)計(jì)類應(yīng)用人才需求問題的探討。
51）結(jié)合教學(xué)法在應(yīng)用型財(cái)務(wù)管理專業(yè)教學(xué)中的運(yùn)用。
52）z公司內(nèi)部控制改進(jìn)研究。
53）會(huì)計(jì)信息在債券定價(jià)中的作用研究。
54）企業(yè)碳排放配額的核算——基于我國(guó)碳市場(chǎng)現(xiàn)狀的分析。
55）cfo績(jī)效評(píng)價(jià)體系重構(gòu)：基于戰(zhàn)略視角。
56）會(huì)計(jì)職業(yè)判斷內(nèi)部控制應(yīng)用指引：制度設(shè)計(jì)與內(nèi)容。
57）管理會(huì)計(jì)研究方法的變遷管理。
58）論企業(yè)破產(chǎn)清算會(huì)計(jì)。
59）采用權(quán)益法合并財(cái)務(wù)報(bào)表問題探討。
60）上汽集團(tuán)：新業(yè)態(tài)需要新型的財(cái)務(wù)管控體系。
61）基于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建筑經(jīng)濟(jì)成本管理分析。
62）電力工程施工管理中的成本控制分析。
63）新醫(yī)改背景下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度探究。
64）高校經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理的問題與建議——以z校為例。
65）高校的經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理研究。
66）高校財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算研究。
67）論如何加強(qiáng)食堂財(cái)務(wù)管理及成本核算。
68）關(guān)于會(huì)計(jì)專業(yè)創(chuàng)建校內(nèi)財(cái)務(wù)公司校企合作模式的探討。
69）“資金的時(shí)間價(jià)值”案例教學(xué)法研究——談農(nóng)村財(cái)會(huì)人員成人教育培訓(xùn)模式。
70）優(yōu)化整合政府投資審計(jì)資源的思考。
體育專業(yè)畢業(yè)論文參考選題篇五
3、有關(guān)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制問題的探討。
4、試論人力資源會(huì)計(jì)。
5、關(guān)于集資經(jīng)營(yíng)資金的分析。
6、上市公司會(huì)計(jì)信息披露與監(jiān)督。
7、論金融風(fēng)險(xiǎn)與會(huì)計(jì)監(jiān)督。
8、淺議會(huì)計(jì)發(fā)展的新領(lǐng)域--網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)。
9、試論企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的改進(jìn)和發(fā)展趨勢(shì)。
10、有關(guān)或有事項(xiàng)會(huì)計(jì)問題的淺析。
11、從企業(yè)的安全性談償債能力分析。
12、論當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德與誠(chéng)信。
13、企業(yè)并購(gòu)中的價(jià)值評(píng)估和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范。
14、關(guān)于會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的思考。
15、關(guān)于管理會(huì)計(jì)應(yīng)用問題的思考。
16、淺談作業(yè)成本法規(guī)在現(xiàn)代企業(yè)的應(yīng)用。
17、淺論會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)信息失真。
18、淺談財(cái)務(wù)報(bào)表分析應(yīng)注意的問題。
19、淺議會(huì)計(jì)信息失真的成因以及治理對(duì)策。
20、加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
21、關(guān)于提高會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)安全性的思考。
22、淺論私營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。
23、試述公司財(cái)務(wù)假帳及其防范。
24、固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備與累計(jì)折舊的關(guān)系。
25、淺談應(yīng)收帳款管理。
26、論謹(jǐn)慎性原則在企業(yè)會(huì)計(jì)中的運(yùn)用。
27、淺談固定資產(chǎn)減值引起新會(huì)計(jì)問題的思考。
28、論人力資源與無形資產(chǎn)的界定。
29、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新。
30、上市公司資產(chǎn)重組的作用。
31、應(yīng)收帳款管理對(duì)策研究。
32、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)概念和實(shí)務(wù)研究。
33、對(duì)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督現(xiàn)狀的思考。
34、淺談現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)中的運(yùn)用與研究。
35、論企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因與控制。
36、論現(xiàn)代企業(yè)制度下內(nèi)部審計(jì)的職能。
37、淺談企業(yè)應(yīng)收帳款動(dòng)態(tài)管理。
38、淺談我國(guó)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的發(fā)展。
39、淺談或有事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理問題。
40、論會(huì)計(jì)監(jiān)督。
41、淺談企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。
42、企業(yè)常見利潤(rùn)操縱方法的會(huì)計(jì)分析。
43、淺談我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀與發(fā)展。
44、如何有效實(shí)施企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。
45、淺談企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制環(huán)境。
46、淺談erp在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用。
47、淺談會(huì)計(jì)工作面臨的挑戰(zhàn)和發(fā)展策略。
48、淺談會(huì)計(jì)信息失真的原因及治理策略。
49、會(huì)計(jì)信息失真的原因分析及應(yīng)對(duì)策略。
50、論上市公司會(huì)計(jì)信息披露問題。
51、淺談非營(yíng)利組織的財(cái)務(wù)控制。
52、淺談會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化的原因及對(duì)策。
53、對(duì)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用中問題的思索。
54、論管理會(huì)計(jì)在我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用及對(duì)策。
55、信息化與商業(yè)企業(yè)資金流程再造。
56、會(huì)計(jì)信息披露管制的經(jīng)濟(jì)分析。
57、淺談現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
58、會(huì)計(jì)謹(jǐn)慎性原則的運(yùn)用及其局限性探討。
59、建立我國(guó)統(tǒng)一財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論結(jié)構(gòu)。
60、完善公司治理與管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新。
61、會(huì)計(jì)電算化存在問題的思考及對(duì)策探討。
62、二十一世紀(jì)管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)新與發(fā)展。
63、加強(qiáng)連鎖超市的財(cái)務(wù)管理。
64、論網(wǎng)絡(luò)時(shí)代會(huì)計(jì)目標(biāo)下的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程重組。
65、關(guān)于對(duì)會(huì)計(jì)做假賬問題的探討及治理辦法。
66、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因及其防范。
67、試論企業(yè)負(fù)債經(jīng)營(yíng)。
68、關(guān)于會(huì)計(jì)委派制的思考。
69、論上市公司會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范問題。
70、現(xiàn)代企業(yè)制度下加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督的思考。
71、淺議企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的發(fā)展趨勢(shì)。
72、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況分析評(píng)價(jià)中應(yīng)注意的問題及改進(jìn)方法。
73、二十一世紀(jì)審計(jì)模式的創(chuàng)新。
74、對(duì)于完善行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)集中核算問題的思考。
75、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的新模式探討。
76、論會(huì)計(jì)信息失真原因及對(duì)策。
77、論銷售環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)管理。
78、作業(yè)成本控制探討。
79、論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下政府如何依法理財(cái)。
80、關(guān)于上市公司會(huì)計(jì)信息披露問題的探討。
81、會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的研究。
體育專業(yè)畢業(yè)論文參考選題篇六
摘要：本文從國(guó)家深化職業(yè)教育改革和信息技術(shù)發(fā)展的角度分析五年制高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的必要性，然后在五年制高職會(huì)計(jì)專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的課程設(shè)置現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，從理論基礎(chǔ)、課程設(shè)置的連貫性、教學(xué)內(nèi)容的融合三個(gè)方面，具體分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的可行性。
關(guān)鍵詞：五年制高職；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；管理會(huì)計(jì)；融合；可行性分析。
高職會(huì)計(jì)專業(yè)是向社會(huì)輸送會(huì)計(jì)人才的重要渠道，通過對(duì)五年制高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合研究，使畢業(yè)生能適應(yīng)市場(chǎng)需要，并快速轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)需要的會(huì)計(jì)人才！
一、五年制高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的必要性。
(一)國(guó)家深化職業(yè)教育改革的要求。
《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國(guó)發(fā)﹝20xx﹞19號(hào))要求，深化職業(yè)教育改革，全面提高人才質(zhì)量。20xx年發(fā)布的會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃中，也要求加強(qiáng)會(huì)計(jì)教學(xué)教材研究與改革，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用?？梢哉f財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合，是國(guó)家深化職業(yè)教育改革的要求。
(二)信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展的必要要求。
進(jìn)入二十一世紀(jì)以來，信息技術(shù)的發(fā)展，促使社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)生了深刻變化，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)。大數(shù)據(jù)的普及，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，加劇了企業(yè)管理高層對(duì)信息系統(tǒng)的需要，使得管理會(huì)計(jì)越來越重要。但是無論經(jīng)濟(jì)怎樣發(fā)展，管理會(huì)計(jì)都必須借助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的財(cái)務(wù)信息。因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合是信息與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展的必要要求。
二、五年制高職會(huì)計(jì)專業(yè)課程設(shè)置現(xiàn)狀。
以我校會(huì)計(jì)專業(yè)課程設(shè)置為例，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)屬于會(huì)計(jì)專業(yè)的專業(yè)技能課程，屬于必修課,14學(xué)分，分兩學(xué)期學(xué)習(xí)；管理會(huì)計(jì)屬于專業(yè)拓展類任選課，4學(xué)分，一個(gè)學(xué)期學(xué)習(xí)。從課程設(shè)置看，五年制高職普遍存在重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)輕管理會(huì)計(jì)的現(xiàn)象。在國(guó)家越來越重視管理會(huì)計(jì)的環(huán)境背景下，高職教育應(yīng)從實(shí)際情況出發(fā)，根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)課程的共性與個(gè)性，研究課程融合的的可行性。
三、五年制高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的可行性分析。
(一)理論基礎(chǔ)一致性。
1.基礎(chǔ)相同。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)都以傳統(tǒng)會(huì)計(jì)為基礎(chǔ)。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主要是以貨幣為主要計(jì)量單位，運(yùn)用專門的記賬方法，對(duì)特定會(huì)計(jì)主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄，并定期編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要目標(biāo)是通過對(duì)企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行全面系統(tǒng)的核算與監(jiān)督，向外部使用者提供企業(yè)財(cái)務(wù)狀況與盈利能力；隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理理論的研究深入，管理會(huì)計(jì)逐漸從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中分離出來，成為一門獨(dú)立的會(huì)計(jì)學(xué)科，主要是運(yùn)用一定的分析方法和工具，分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的信息，為管理當(dāng)局的相關(guān)計(jì)劃、決策、控制等提供依據(jù)。
2.本質(zhì)相同。
會(huì)計(jì)的本質(zhì)是在經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中形成的一種會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的信息系統(tǒng)是基礎(chǔ)，管理會(huì)計(jì)則在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理上的要求，結(jié)合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)外取得的有關(guān)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，從而形成管理層需要的管理會(huì)計(jì)信息。一般認(rèn)為，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是對(duì)外會(huì)計(jì)，而管理會(huì)計(jì)是對(duì)內(nèi)會(huì)計(jì)，按照各自的方法和分析工具，進(jìn)行雙重核算。無論經(jīng)濟(jì)怎樣發(fā)展，管理會(huì)計(jì)都必須借助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的財(cái)務(wù)信息。
(二)課程設(shè)置的連貫性。
五年制高職會(huì)計(jì)專業(yè)的課程設(shè)置順序一般都是先學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基本理論與核算；然后是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，學(xué)習(xí)具體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算，并編制相關(guān)報(bào)表；在學(xué)完財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上，安排財(cái)務(wù)管理、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)等其他專業(yè)課程。從課程設(shè)置看，五年制高職普遍存在重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)輕管理會(huì)計(jì)的現(xiàn)象。隨著國(guó)家職業(yè)教育改革的深化、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的取消，企業(yè)需要的是高層次的管理會(huì)計(jì)人才，高職會(huì)計(jì)專業(yè)課程設(shè)置在以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為核心課程的同時(shí)，應(yīng)重視管理會(huì)計(jì)，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在課程設(shè)置上進(jìn)行融合，使學(xué)生不僅具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，而且具備一定的經(jīng)營(yíng)管理能力，快速成長(zhǎng)為企業(yè)需要的高層次的會(huì)計(jì)人才。
(三)教學(xué)內(nèi)容的融合。
五年制高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的教學(xué)內(nèi)容，大部分都是以生產(chǎn)的會(huì)計(jì)信息為主線，按會(huì)計(jì)要素設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)內(nèi)容，從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)容認(rèn)知，資產(chǎn)核算、負(fù)債核算、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)核算、所有者權(quán)益核算，最后是財(cái)務(wù)報(bào)表編制。管理會(huì)計(jì)的教學(xué)，以管理會(huì)計(jì)能力體系為主線，管理會(huì)計(jì)的基本方法、分析工具、經(jīng)營(yíng)決策、投資決策、全面預(yù)算、成本控制、最后是責(zé)任會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)的本質(zhì)是為企業(yè)管理活動(dòng)服務(wù)的一種會(huì)計(jì)信息處理系統(tǒng)，在這個(gè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中，有兩個(gè)環(huán)節(jié)，即信息儲(chǔ)存和信息輸出，信息系統(tǒng)又可分為三個(gè)階段，即信息確認(rèn)、核算和信息應(yīng)用，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)著重的是信息確認(rèn)和核算，而管理會(huì)計(jì)重點(diǎn)是信息應(yīng)用。因此，在教學(xué)過程中，不管是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還是管理會(huì)計(jì)，都離不開會(huì)計(jì)信息這條主線，它們是相互融合的主體。
四、結(jié)語(yǔ)。
隨著國(guó)家職業(yè)教育改革的深化，會(huì)計(jì)理論、信息與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合是必然的發(fā)展趨勢(shì)。五年制高職會(huì)計(jì)專業(yè)是向社會(huì)輸送會(huì)計(jì)人才的重要渠道，研究高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合，是國(guó)家深化職業(yè)教育改革的要求，也是市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)人才需求的必然結(jié)果。
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2.政府間財(cái)權(quán)劃分的理論依據(jù)及其現(xiàn)實(shí)意義。
3.進(jìn)一步完善我國(guó)分稅制財(cái)政體制改革的思考。
4.我國(guó)稅制改革的評(píng)價(jià)及其進(jìn)一步改革的思路。
5，現(xiàn)階段我國(guó)稅費(fèi)制度改革的難點(diǎn)及對(duì)策探討。
6.增值稅改革的若干問題及其對(duì)策選擇。
7.關(guān)于我國(guó)個(gè)人所得稅改革的思考。
8.改革、完善政府與國(guó)有企業(yè)之間分配關(guān)系的思路。
9.財(cái)政支出效益的評(píng)價(jià)方法及其提高途徑。
10.優(yōu)化我國(guó)財(cái)政支出結(jié)構(gòu)的理論思考。
11.我國(guó)實(shí)行政府采購(gòu)制度的成效分析及其進(jìn)一步完善的思路。
12.深化我國(guó)社會(huì)保障制度改革的對(duì)策選擇。
13.我國(guó)開征社會(huì)保障稅的必要性、可行性分析。
14.解決我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中的“歷史”欠賬問題的途徑。
15.財(cái)政補(bǔ)貼的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)及其在我國(guó)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)分析。
16.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下財(cái)政投融資的地位界定與對(duì)策選擇。
17.國(guó)債的規(guī)?？刂?、結(jié)構(gòu)優(yōu)化及其在我國(guó)的現(xiàn)實(shí)意義。
18.現(xiàn)階段我國(guó)國(guó)債市場(chǎng)建設(shè)面臨的主要問題及對(duì)策選擇。
19.我國(guó)地方政府發(fā)行公債的必要性、可行性及其制度設(shè)計(jì)。
20.運(yùn)用國(guó)債政策進(jìn)行宏觀調(diào)控的理論或現(xiàn)實(shí)分析。
21.對(duì)近年來我國(guó)積極財(cái)政政策的評(píng)價(jià)與思考。
22.財(cái)政赤字的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)分析。
參考網(wǎng)整理。
23.通貨膨脹(或緊縮)對(duì)財(cái)政運(yùn)行的影響。
24.“財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)”理論及其對(duì)我國(guó)的現(xiàn)實(shí)意義。
25.進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)與政府財(cái)政政策選擇。
26.我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展與財(cái)政政策選擇。
27.擴(kuò)大內(nèi)需與我國(guó)財(cái)政、貨幣政策協(xié)調(diào)問題。
28.我國(guó)(農(nóng)村)城鎮(zhèn)化建設(shè)中的財(cái)政問題探討。
29.促進(jìn)我國(guó)西部大開發(fā)的財(cái)稅政策選擇。
30.電子商務(wù)對(duì)我國(guó)稅收的影響與對(duì)策分析。
31.深化我國(guó)地方稅制改革的思路與對(duì)策。
32.現(xiàn)階段我國(guó)地方政府的債務(wù)負(fù)擔(dān)狀況與對(duì)策思路分析。
33.國(guó)有股減持的財(cái)政經(jīng)濟(jì)意義及有關(guān)問題分析。
34.我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展問題及有關(guān)財(cái)稅對(duì)策選擇。
35.實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與資源、環(huán)境、人口可持續(xù)發(fā)展的財(cái)政對(duì)策。
36.財(cái)政支出結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整與中國(guó)事業(yè)單位體制改革思路。
37.“十二五”時(shí)期全面建設(shè)我國(guó)和諧社會(huì)的財(cái)政政策思考。
38.關(guān)于“十二五”時(shí)期我國(guó)財(cái)政政策問題的思考。
39.發(fā)展中國(guó)資本市場(chǎng)的財(cái)稅政策選擇。
40.實(shí)施國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的財(cái)稅對(duì)策思考。
體育專業(yè)畢業(yè)論文參考選題篇九
3.關(guān)于會(huì)計(jì)理論研究的邏輯起點(diǎn)探析。
4.關(guān)于會(huì)計(jì)政策的選擇問題探討。
5.關(guān)于合并報(bào)表若干理論問題的探討。
6.關(guān)于資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)調(diào)整問題的探討。
7.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的會(huì)計(jì)假設(shè)探討。
8.論期后會(huì)計(jì)事項(xiàng)的種類及披露方法。
9.關(guān)于強(qiáng)化我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制的思考。
10.關(guān)于實(shí)質(zhì)重于形式原則的運(yùn)用。
11.關(guān)于謹(jǐn)慎性原則的應(yīng)用問題探討。
12.關(guān)于中西方會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定模式的比較。
13.關(guān)于會(huì)計(jì)信息相關(guān)性與可靠性的思考。
14.股票期權(quán)會(huì)計(jì)處理問題的探討。
15.關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)政策若干問題的研究。
16.關(guān)于或有負(fù)債會(huì)計(jì)問題的探討。
17.所得稅會(huì)計(jì)相關(guān)問題的探討。
18.現(xiàn)代企業(yè)制度下成本管理的理論與實(shí)踐。
19.論成本與提高經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系。
20.關(guān)于推行責(zé)任成本制度有關(guān)問題的探討。
21.責(zé)任成本會(huì)計(jì)在企業(yè)中應(yīng)用的探討。
22.論標(biāo)準(zhǔn)成本制度在我國(guó)應(yīng)用的探討。
23.變動(dòng)成本計(jì)算與制造成本計(jì)算模式相結(jié)合問題的研究。
24.定額法的應(yīng)用及其改革問題的研究。
25.班組經(jīng)濟(jì)核算的研究。
26.外幣報(bào)表折算方法的研究。
27.現(xiàn)金流量表分析與運(yùn)用的研究。
28.合并會(huì)計(jì)報(bào)表合并理論的比較研究。
29.標(biāo)準(zhǔn)成本制度下成本分析的研究。
30.試論產(chǎn)品壽命周期成本管理。
31.人力資源成本會(huì)計(jì)的研究。
32.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代成本會(huì)計(jì)改革方向。
33.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下降低成本途徑的研究。
34.我國(guó)成本分析現(xiàn)狀與改革思路。
35.產(chǎn)品質(zhì)量成本核算的探討。
36.產(chǎn)品質(zhì)量成本控制的研究。
37.產(chǎn)品質(zhì)量成本分析的探討。
38.現(xiàn)代企業(yè)制度與班組經(jīng)濟(jì)核算。
39.關(guān)于作業(yè)成本法及其在我國(guó)的應(yīng)用前景。
40.我國(guó)成本管理改革的回顧與展望。
41.關(guān)于研究與開發(fā)成本核算的探討。
42.環(huán)境會(huì)計(jì)若干問題的研究。
43.綠色會(huì)計(jì)若干問題的原因及探討。
44.關(guān)于或有事項(xiàng)若干問題的研究。
45.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系問題的研究。
46.社會(huì)責(zé)任成本問題研究。
47.企業(yè)社會(huì)成本問題研究。
48.關(guān)于企業(yè)合并會(huì)計(jì)問題研究。
49.關(guān)聯(lián)方合并問題研究。
50.企業(yè)改制過程中的財(cái)務(wù)問題研究。
51.財(cái)務(wù)呈報(bào)與財(cái)務(wù)監(jiān)管。
52.會(huì)計(jì)欺詐案例分析。
53.中期報(bào)告的可比性研究。
54.中外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則比較研究。
55.關(guān)于財(cái)務(wù)呈報(bào)若干問題的研究。
56.對(duì)商譽(yù)會(huì)計(jì)的探討。
57.關(guān)聯(lián)方相關(guān)問題的探討。
58.會(huì)計(jì)監(jiān)管若干問題的研究。
59.中國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化問題的研究。
60.中國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際協(xié)調(diào)若干問題的探討。
61.現(xiàn)代審計(jì)理論體系框架結(jié)構(gòu)之研究。
62.審計(jì)假設(shè)、審計(jì)準(zhǔn)則與審計(jì)責(zé)任的界定。
63.試論政府審計(jì)在財(cái)政監(jiān)督體系中地位和作用的變化趨勢(shì)。
64.我國(guó)國(guó)家審計(jì)模式重構(gòu)的探討。
65.我國(guó)上市公司注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)關(guān)系研究。
66.國(guó)際銀行業(yè)內(nèi)部審計(jì)的現(xiàn)狀、趨勢(shì)和啟示。
67.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型探討。
68.我國(guó)獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的問題與對(duì)策。
69.抽樣風(fēng)險(xiǎn)及其防范。
70.制度基礎(chǔ)審計(jì)的程序與方法。
71.審計(jì)職業(yè)道德研究。
72.期后事項(xiàng)的種類及其審計(jì)。
73.論或有負(fù)債的審計(jì)。
74.企業(yè)法定代表人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的難點(diǎn)及審計(jì)方法。
75.我國(guó)內(nèi)部審計(jì)存在的問題及對(duì)策。
76.當(dāng)前我國(guó)政府審計(jì)存在的問題及對(duì)策。
77.我國(guó)獨(dú)立審計(jì)存在的問題與對(duì)策。
78.論經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的問題與對(duì)策。
79.論保證服務(wù)。
80.會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展戰(zhàn)略。
81.注冊(cè)會(huì)計(jì)師民事責(zé)任研究。
82.舞弊審計(jì)探討。
83.會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)中對(duì)舞弊的關(guān)注。
84.審計(jì)執(zhí)法環(huán)境研究。
85.注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德研究。
86.注冊(cè)會(huì)計(jì)師后續(xù)教育研究。
87.分析性程序的應(yīng)用。
88.關(guān)聯(lián)交易、利潤(rùn)操縱及其披露與審計(jì)。
89.論審計(jì)執(zhí)業(yè)環(huán)境建設(shè)。
90.論注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德與法律責(zé)任。
91.注冊(cè)會(huì)計(jì)師法律責(zé)任研究。
92.對(duì)上市公司會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)的基本程序研究。
93.注冊(cè)會(huì)計(jì)師市場(chǎng)規(guī)范與管理研究。
94.我國(guó)會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)體系研究。
95.績(jī)效審計(jì)研究。
96.審計(jì)環(huán)境變化對(duì)舞弊審計(jì)的挑戰(zhàn)。
97.具有中國(guó)特色審計(jì)體系研究。
98.國(guó)家審計(jì)與現(xiàn)代企業(yè)制度研究。
99.保證我國(guó)審計(jì)獨(dú)立性與權(quán)威性研究。
100.審計(jì)重要性研究。
101.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)研究。
102.經(jīng)營(yíng)審計(jì)與會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)的區(qū)別與聯(lián)系。
103.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)審計(jì)框架。
104.中外內(nèi)部審計(jì)之比較。
105.計(jì)算機(jī)環(huán)境下審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的特征與對(duì)策研究。
106.審計(jì)重要性與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)研究。
107.審計(jì)重要性與審計(jì)證據(jù)關(guān)系研究。
108.審計(jì)目標(biāo)與委托人認(rèn)定之研究。
109.論注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)判斷及其影響因素。
110.上市公司審計(jì)重點(diǎn)管窺。
111.論當(dāng)前我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)面臨的矛盾與對(duì)策。
112.論獨(dú)立審計(jì)質(zhì)量的影響因素及其改善。
113.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的變化趨勢(shì)及其對(duì)策分析。
114.對(duì)我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試制度的思考與建議。
115.論注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)發(fā)展的動(dòng)因與改革發(fā)展方向。
116.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與審計(jì)。
117.風(fēng)險(xiǎn)管理得測(cè)試與方法的審計(jì)。
118.重要性理論在風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)中的應(yīng)用。
119.對(duì)coso內(nèi)部控制框架的質(zhì)疑。
120.coso—erm框架評(píng)析。
121.內(nèi)部控制發(fā)展研究。
122.內(nèi)部控制評(píng)價(jià)研究。
123.erm在cpa審計(jì)中的應(yīng)用研究。
124.cpa非審計(jì)服務(wù)研究。
125.cpa行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究。
126.風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向戰(zhàn)略系統(tǒng)審計(jì)研究。
127.論注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德建設(shè)。
128.關(guān)于中國(guó)獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則若干問題的思考。
129.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策。
130.現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的選擇與企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。
131.現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部控制機(jī)制。
132.企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的研究。
133.債轉(zhuǎn)股問題研究。
134.上市公司盈利質(zhì)量研究。
體育專業(yè)畢業(yè)論文參考選題篇十
3、現(xiàn)代室內(nèi)設(shè)計(jì)中人性化空間室內(nèi)設(shè)計(jì)應(yīng)用研究。
4、室內(nèi)設(shè)計(jì)公司的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略。
5、基于環(huán)境心理學(xué)的學(xué)習(xí)空間室內(nèi)設(shè)計(jì)。
6、格式塔意向下的設(shè)計(jì)創(chuàng)意——以室內(nèi)設(shè)計(jì)思維與裝飾材料運(yùn)用為例。
7、綠色生態(tài)設(shè)計(jì)理念在室內(nèi)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用研究。
9、“茶禪一味”室內(nèi)設(shè)計(jì)審美意境研究。
10、現(xiàn)代中式室內(nèi)設(shè)計(jì)中茶元素的運(yùn)用。
11、傳統(tǒng)茶樓室內(nèi)設(shè)計(jì)研究。
12、江南地區(qū)新建博物館室內(nèi)設(shè)計(jì)地域性表達(dá)。
13、關(guān)于室內(nèi)空間設(shè)計(jì)與室內(nèi)設(shè)計(jì)風(fēng)格探討。
14、陜北窯洞生態(tài)美學(xué)對(duì)現(xiàn)代室內(nèi)設(shè)計(jì)的啟示。
15、陳設(shè)藝術(shù)在室內(nèi)設(shè)計(jì)中的運(yùn)用。
16、環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)方向人才培養(yǎng)技能標(biāo)準(zhǔn)研究。
17、淺析大數(shù)據(jù)背景下室內(nèi)設(shè)計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)。
18、茶館室內(nèi)設(shè)計(jì)中地域文化的運(yùn)用探析。
19、論室內(nèi)設(shè)計(jì)中傳統(tǒng)文化氛圍營(yíng)造——以茶室體驗(yàn)設(shè)計(jì)為例。
20、論茶文化元素在新中式室內(nèi)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用。
21、探究茶文化在酒店室內(nèi)設(shè)計(jì)中的運(yùn)用。
22、基于綠色設(shè)計(jì)理念的室內(nèi)設(shè)計(jì)探究。
23、室內(nèi)設(shè)計(jì)中閩南紅磚厝鄉(xiāng)土材料的開發(fā)與再利用。
24、高職院?，F(xiàn)代學(xué)徒制工作室教學(xué)模式研究——以室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)為例。
25、從你的全“室”界路過——重慶新華協(xié)信中心售樓處室內(nèi)設(shè)計(jì)。
26、塑料類裝潢材料在室內(nèi)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用分析。
27、互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)代下室內(nèi)設(shè)計(jì)與智能家居結(jié)合的實(shí)踐與研究。
28、小議全球化下的室內(nèi)設(shè)計(jì)國(guó)際化。
29、工匠、文人的互動(dòng)與晚明江南雅宅室內(nèi)設(shè)計(jì)。
30、茶藝苑主題室內(nèi)設(shè)計(jì)。
31、我國(guó)室內(nèi)設(shè)計(jì)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)的探討。
32、基于三維視覺的室內(nèi)設(shè)計(jì)虛擬現(xiàn)實(shí)方法研究。
33、貴州蠟染藝術(shù)在室內(nèi)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用。
34、韓美林藝術(shù)館建筑與室內(nèi)設(shè)計(jì)探析。
35、燈光在室內(nèi)設(shè)計(jì)中的研究與運(yùn)用。
37、新中式室內(nèi)設(shè)計(jì)風(fēng)格研究——“古韻”之商周風(fēng)格。
38、新中式“古韻”系列室內(nèi)設(shè)計(jì)初探。
39、基于東北地域文化特色室內(nèi)設(shè)計(jì)課程群教學(xué)體系改革。
40、淺談纖維藝術(shù)在室內(nèi)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用。
41、傳統(tǒng)文化融入茶館室內(nèi)設(shè)計(jì)的路徑研究。
42、試析設(shè)計(jì)心理學(xué)在室內(nèi)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用。
43、室內(nèi)設(shè)計(jì)中創(chuàng)意思維的研究。
44、高職院?，F(xiàn)代學(xué)徒制課程體系構(gòu)建與實(shí)踐——以建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)為例。
45、主題餐飲空間室內(nèi)設(shè)計(jì)的研究。
46、綠色設(shè)計(jì)理念在室內(nèi)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用研究。
47、vr技術(shù)支持下室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)方法的創(chuàng)新。
48、wework室內(nèi)設(shè)計(jì)主管布里特妮·哈特訪談。
49、將綠色生態(tài)理念引入室內(nèi)設(shè)計(jì)。
50、虛擬室內(nèi)設(shè)計(jì)展示平臺(tái)的云安全問題研究。
體育專業(yè)畢業(yè)論文參考選題篇十一
2.?網(wǎng)絡(luò)發(fā)展與政治現(xiàn)代化研究。
3.?中國(guó)行政文化創(chuàng)新研究。
4.?市民社會(huì)研究。
5.我國(guó)地方政府行政審批制度改革的現(xiàn)狀與路徑研究。
6.?社會(huì)轉(zhuǎn)型與政治穩(wěn)定研究。
7.?政治合法性研究。
8.?當(dāng)代中國(guó)社會(huì)中介組織發(fā)展與規(guī)模研究。
9.?我國(guó)構(gòu)建服務(wù)型政府的阻力因素分析。
10.?村民自治與草根民主。
體育專業(yè)畢業(yè)論文參考選題篇十二
【內(nèi)容摘要】廣告是經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定程度產(chǎn)品極其豐富之下的產(chǎn)物。而廣告語(yǔ)言是語(yǔ)言存在的一種新的形態(tài)，在廣告宣傳中,為了更好地宣傳產(chǎn)品,擴(kuò)大消費(fèi)層面,廣告制作者往往運(yùn)用模糊性詞語(yǔ)來實(shí)現(xiàn)自己的交際目的。
廣告是經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定程度、產(chǎn)品極其豐富之下的產(chǎn)物。在信息社會(huì)的今天[微軟用戶1]，廣告已成為傳播經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)技術(shù)社會(huì)信息的有力工具和手段。在眾多的廣告中，盡管借助現(xiàn)代科技手段，運(yùn)用了多種藝術(shù)表現(xiàn)方式，但語(yǔ)言文字依是廣告的靈魂，是商品信息的主要載體。廣告大師奧格威過：“廣告是詞語(yǔ)的生涯?！闭Z(yǔ)言作為人類最重要的交際工具，它除了協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)以外，還不得不承擔(dān)起促進(jìn)消費(fèi)，平衡生產(chǎn)和消費(fèi)的良性循環(huán)的重任，適應(yīng)這一需求的廣告語(yǔ)言應(yīng)運(yùn)而生了。
廣告語(yǔ)言是語(yǔ)言存在的一種新的形態(tài)，甚至可以說是語(yǔ)言運(yùn)用的最活躍的領(lǐng)域。它適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中廣告宣傳的需要，從日常語(yǔ)言的規(guī)范模式中脫而出。廣告語(yǔ)言不僅充斥著我們的生活空間，而且簡(jiǎn)直就是我們的生存方式，正如海德格爾所說：“語(yǔ)言是存在的寓所?！睆V告語(yǔ)言成了我們和商品社會(huì)聯(lián)系的一種方式。廣告中有許多新鮮有趣的語(yǔ)言現(xiàn)象，值得加以考察研究。模糊詞語(yǔ)的使用就是其中重要的一個(gè)方面。
在廣告宣傳中，為了更好的宣傳產(chǎn)品，擴(kuò)大消費(fèi)層面，廣告制作者往往運(yùn)用模糊性詞語(yǔ)來實(shí)現(xiàn)自己的交際目的。許多廣告由于運(yùn)用了模糊語(yǔ)言，使得廣告表達(dá)的意思看起來更加清晰，表達(dá)得更加得體生動(dòng)，取得了良好的傳播效果。
模糊與清晰、確切，看清來使一組矛盾的事物，但是二者卻往往相輔相成地完美結(jié)合，使得主題表達(dá)更為準(zhǔn)確生動(dòng)。正如美國(guó)加州大學(xué)教授格?哥根所說：“描述的不確切性并不是壞事，相反，倒是件好事，它能用較少的代價(jià)傳送足夠的信息，并能對(duì)復(fù)雜的事物作出高效率的判斷和處理?！?BR> 一、語(yǔ)言模糊性產(chǎn)生的基礎(chǔ)。
模糊理論可以追溯到1965年理查德發(fā)表的一篇名為《模糊集》的論文。該理論最初起源于數(shù)學(xué)，后來經(jīng)過深入研究產(chǎn)生了一系列關(guān)于模糊學(xué)的邊緣學(xué)科，模糊語(yǔ)言學(xué)就是此理論的支撐而建立起來的。對(duì)模糊語(yǔ)言的認(rèn)識(shí)，國(guó)內(nèi)外學(xué)者作過不少討論，gorder和lakoff(1971)認(rèn)為自然語(yǔ)言的模糊性指的是詞義經(jīng)常沒有精確指定的界限;leech，lyons和palmer則認(rèn)為是句子意義和話語(yǔ)的意義之間的可此可彼和游移不定，(1975)認(rèn)為的所謂自然意義和非自然意義;adrianakmajian認(rèn)為的語(yǔ)言意義和說話人的意義，有時(shí)又通常指字面意義和隱含意義。searle曾把語(yǔ)言的模糊現(xiàn)象列入間接言語(yǔ)行為。也有的人認(rèn)為自然語(yǔ)言的模糊性更大程度上表現(xiàn)在語(yǔ)篇方面，理解模糊語(yǔ)句話語(yǔ)時(shí)，常借助語(yǔ)義學(xué)、語(yǔ)用學(xué)及語(yǔ)篇分析，有時(shí)還依靠超語(yǔ)言事實(shí)(contextualback-ground)的信息。正如有些學(xué)者指出：“語(yǔ)言的精確性只是極端的情況，而不精確的、游移不定的模糊現(xiàn)象都是常見的。”
1、模糊性是人類思維的本質(zhì)特征之一。
人腦的重要特點(diǎn)之一就是能對(duì)外界信息進(jìn)行模糊認(rèn)識(shí)和模糊處理。曾有學(xué)者認(rèn)為語(yǔ)義的模糊性歸根結(jié)底是人們認(rèn)識(shí)中關(guān)于事物類屬和性態(tài)的不確定性的反映，它是語(yǔ)言作為思維的物質(zhì)外殼的產(chǎn)物。概念是語(yǔ)言的意義要素的基礎(chǔ)，而語(yǔ)義與概念又不是一個(gè)范疇，概念屬于思維的范圍，語(yǔ)義屬于語(yǔ)言的范圍。人的思維能力是很發(fā)達(dá)的，而表示概念的語(yǔ)言則是相對(duì)有限的。語(yǔ)言必須用最少的語(yǔ)言單位表達(dá)最大限度的信息量，常用同一個(gè)詞表達(dá)不同的概念。因此，語(yǔ)言的某些詞語(yǔ)和語(yǔ)法成分所表示的語(yǔ)義不可避免地具有模糊性。
2、日常生活需要模糊的語(yǔ)言。
波蘭著名語(yǔ)義學(xué)家沙夫指出：“交際需要詞語(yǔ)的模糊性，這聽起來似乎是奇怪。但是，假如我們通過約定的方法完全消除了語(yǔ)詞的模糊性，那么，……我們就會(huì)使我們的語(yǔ)言變得如此貧乏，就會(huì)使它的交際的和表達(dá)的作用受到如此的限制，而且結(jié)果就摧毀了語(yǔ)言的目的，人的交際就很難進(jìn)行，因?yàn)槲覀冇靡曰ハ嘟浑H的那種工具遭到了損害?！蹦：栽~語(yǔ)在許多情況下，對(duì)廣告信息的傳遞起了積極的作用。
3、藝術(shù)表現(xiàn)需要語(yǔ)言的模糊。
藝術(shù)是通過審美的語(yǔ)言，即形象、情感、情節(jié)等來描述的，這便形成藝術(shù)的模糊性?？梢哉f，模糊性是藝術(shù)形象的本質(zhì)特點(diǎn)之一，也是人物形象的本質(zhì)特點(diǎn)之一。用語(yǔ)言，特別是用修飾性手法描寫形象，更需要用到模糊語(yǔ)言。
二、廣告語(yǔ)言模糊性的構(gòu)建方式。
廣告語(yǔ)言是社會(huì)生活實(shí)用性很強(qiáng)的一種獨(dú)特語(yǔ)言：它既集中反映了顧客的需要?jiǎng)訖C(jī)、選擇，又充分表達(dá)出產(chǎn)品信息，樹立了產(chǎn)品形象。因此商家最完美的選擇是少投入，多收入。廣告商往往靈活采用現(xiàn)代語(yǔ)言中不同的修辭手法增強(qiáng)廣告語(yǔ)言的生動(dòng)性、藝術(shù)力和感染力，其中模糊用語(yǔ)的使用起到了積極的作用。廣告語(yǔ)的模糊用法既可以節(jié)省時(shí)間又少占用空間，還會(huì)為商家節(jié)約成本，達(dá)到最佳收益。綜觀現(xiàn)代廣告模糊性語(yǔ)言的使用，其建構(gòu)方式大體可分為語(yǔ)音的模糊、語(yǔ)意的模糊、語(yǔ)用的模糊三種。
1、語(yǔ)音的模糊。
廣告語(yǔ)利用詞語(yǔ)的同音、近音，可以產(chǎn)生風(fēng)趣、幽默、俏皮、滑稽的風(fēng)格，以聲誘人的藝術(shù)效果，通過詞語(yǔ)的同(近)音關(guān)系，以聲誘人，給人以清新自然、悅耳醒目的感覺，以達(dá)到宣傳的目的。如：
(1)趁早“下斑”，請(qǐng)勿“痘留”。(某去斑靈廣告)。
這里的“下斑”、“痘留”，就是一種同音關(guān)系，它利用語(yǔ)音相諧的特點(diǎn)對(duì)文字進(jìn)行了處理，將“下班”改作“下斑”，將“逗留”改作“痘留”。雖然所關(guān)涉的內(nèi)容、對(duì)象不同，一個(gè)說的是日常生活中的小事，而另一個(gè)關(guān)注的是“去斑靈”產(chǎn)品對(duì)皮膚的功效。但是這種言在此而意在彼的表達(dá)方式，卻別出心裁地宣傳了“去斑靈”產(chǎn)品能使“斑點(diǎn)”退下，能把“青春痘”除去的作用。
(2)“咳”不容緩，請(qǐng)用桂龍。(桂龍咳喘寧藥品廣告)。
這則廣告借用成語(yǔ)“刻不容緩”，將表達(dá)時(shí)間概念的“刻”換上表達(dá)病癥的“咳”，一字之差，將表達(dá)重點(diǎn)轉(zhuǎn)向生病不容拖延，讓患者認(rèn)準(zhǔn)桂龍牌止喘藥上，言辭委婉，以回避人們不愿意受他人支配而購(gòu)藥的逆反心態(tài)，富有言猶在耳的感召力，真正起到了暗示的作用。
(3)大石化小，小石化了。(膽舒膠囊廣告)。
此廣告是仿“大事化小，小事化了”而造的，二者之間保持了對(duì)應(yīng)性，對(duì)患者而言，“大石”就是“大事”，“小石”就是“小事”?！按笫?，小石化了”與“大事化小，小事化了”在事物發(fā)展方向上是一致的，也與所宣傳的商品的療效“消石、排石”緊緊相扣。
2、語(yǔ)義的模糊。
我們說語(yǔ)義具有模糊性，是就其外延的邊界不明而言，并非說它的全部外延皆不明晰。事實(shí)上，任何一個(gè)模糊詞語(yǔ)，除了在外延的邊界具有模糊性之外，其外延的中心都是明晰的。模糊語(yǔ)義實(shí)際上是模糊與明晰的統(tǒng)一體。唯有其中心明晰，才可能反映出客觀事物的本質(zhì)屬性;唯有其邊界模糊，才會(huì)使得某些客觀事物在類屬邊界或性質(zhì)狀態(tài)方面呈現(xiàn)出亦此亦彼或非此即彼的中介過渡性。
(1)原來生活可以更美的。(美的電器)。
這是美的電器的廣告語(yǔ)?！懊赖摹币鉃椤懊篮玫?，令人享受的，而它正好的產(chǎn)品的商標(biāo)，所要傳達(dá)的意思是：擁有美的電器，你的生活將會(huì)變得更美好。這個(gè)廣告讓人耳目一新。
(2)補(bǔ)血，我就服紅桃k。(紅桃k補(bǔ)血沖劑)。
這是補(bǔ)血口服液紅桃k的廣告語(yǔ)。“服”字面意思是“飲用，喝”，然而，廣告要傳達(dá)的更深一層意思是：紅桃k的效果，令人信服。廣告達(dá)到了由此及彼，一箭雙雕的效果。
3、語(yǔ)用的模糊。
語(yǔ)用的模糊是指語(yǔ)言結(jié)構(gòu)在使用中產(chǎn)生的各種歧義，包括話語(yǔ)歧義及言語(yǔ)行為等類別。產(chǎn)生歧義的原因是多種多樣的，但其根本機(jī)制則是有限的語(yǔ)言手段的無限運(yùn)用。一個(gè)詞表示諸多意義，一個(gè)結(jié)構(gòu)形式體現(xiàn)幾種結(jié)構(gòu)層次關(guān)系，一個(gè)言語(yǔ)表現(xiàn)不同的意圖或含義，都是這種有限與無限的矛盾的表現(xiàn)。語(yǔ)言結(jié)構(gòu)形式在作無限使用時(shí)，必須依靠各種因素(詞語(yǔ)的組合、話語(yǔ)、語(yǔ)境以及常識(shí))才能解決這一個(gè)矛盾，否則便容易產(chǎn)生歧義。而廣告中的語(yǔ)用模糊恰恰利用忽略語(yǔ)境而產(chǎn)生一種歧義效果，吸引消費(fèi)者，達(dá)到產(chǎn)品推銷的目的。
(1)我的眼里只有你。(娃哈哈礦泉水廣告)。
要想知道“你”究竟指誰(shuí)，只有結(jié)合廣告語(yǔ)以外的其它背景信息，通過尋找與這則廣告有最佳關(guān)聯(lián)性的信息，最后才能推導(dǎo)出“你”指的就是“娃哈哈”礦泉水。一個(gè)“你”字不僅比“娃哈哈礦泉水”來得簡(jiǎn)練，為理解其含糊性進(jìn)行推理時(shí)付出的努力，使廣告在其受眾的記憶中留下了深刻的印象，如果把廣告語(yǔ)換為“我的眼里只有娃哈哈礦泉水”的話，其效果將大為遜色。
(2)做女人挺好。(婷美塑身衣廣告語(yǔ))。
女性的美由兩個(gè)方面構(gòu)成，一個(gè)是形體上的美，一個(gè)是自信產(chǎn)生的美。婷美塑身衣用其產(chǎn)品來達(dá)到女性形體上的美，用這樣一句給女性充分自信心的話“做女人挺好”，來達(dá)到女性心理上的美，可以說，真的合二為一，天衣無縫了。
(3)女人更年要靜心(靜心口服液)。
本廣告可以產(chǎn)生兩種不同的理解:一、女人在更年期時(shí)一定要靜下心來;二、女人更年期時(shí)要服“靜心口服液”?！办o心”既指出了女性在更年期需要保持的一種心態(tài),又向更年期的女性推薦了自己的產(chǎn)品。很好地利用了“精心”一詞表示的兩個(gè)意義所包含的兩個(gè)結(jié)構(gòu)層次關(guān)系。
三、廣告語(yǔ)言模糊性的作用。
1、勸誘功能。
眾所周知，廣告的目的就是為了勸誘消費(fèi)者，影響他們的消費(fèi)選擇，進(jìn)而促成其購(gòu)買行為。所以，廣告編寫者為了達(dá)到目的常常會(huì)借用模糊語(yǔ)言回避問題，既起到了自我保護(hù)的功能，不至于言過其實(shí)，構(gòu)成欺騙行為，又可以在傳遞信息的過程中勸說消費(fèi)者。
2、含蓄功能。
用模糊理論解釋使用委婉語(yǔ)的規(guī)律，這也是一種解釋型的語(yǔ)言理論，而且其解釋能力并不亞于喬姆斯基的理論。廣告中常用一些模糊含蓄的語(yǔ)言代替不雅觀或不宜直說的表達(dá)，這樣既避免了粗俗直白，減弱了語(yǔ)言的刺激性，又達(dá)到了文雅得體、迎合消費(fèi)者心理的效果。
3、拓展功能。
模糊語(yǔ)言和精確語(yǔ)言是相對(duì)而言的，世界上沒有絕對(duì)精確的語(yǔ)言。廣告編寫者常常借助于模糊語(yǔ)言為廣告受眾創(chuàng)造一個(gè)廣闊的思維判斷空間，從而吸引消費(fèi)者的眼球激發(fā)他們的購(gòu)買熱情。倘若商品的一些信息被描述得太死板，這樣的廣告就會(huì)失去它應(yīng)有的活力和吸引力。
綜上所述，我們可以看出，廣告是語(yǔ)言的一種特殊表達(dá)方式，而模糊性詞語(yǔ)作為廣告語(yǔ)體中的一種客觀存在，以其絕妙的創(chuàng)意、絕佳的文字向人們傳遞商品信息的同時(shí)也向人們推銷著傳統(tǒng)的或未來的觀念、價(jià)值等文化信息，有效緩解受眾精神上的排斥情緒，減少其對(duì)廣告商的不信任度，使受眾在一種輕松、愉悅、諧趣的氛圍中自然而然地接受廣告所要傳遞的商業(yè)信息，并完成對(duì)商品的認(rèn)知、記憶、選擇和決策的思維過程，從而達(dá)到勸說消費(fèi)的目的。
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體育專業(yè)畢業(yè)論文參考選題篇十三
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11、商業(yè)銀行綜合柜員制操作風(fēng)險(xiǎn)與防范。
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13、淺談商業(yè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范。
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15、商業(yè)銀行績(jī)效考核作用。
16、股票定價(jià)與價(jià)值投資研究。
17、我國(guó)股份制企業(yè)董事會(huì)成員結(jié)構(gòu)與決議研究。
18、淺析影響我國(guó)上市公司資本結(jié)構(gòu)的因素。
19、股指期貨交易開市場(chǎng)站的必要條件研究。
20、上市公司市盈率影響因素的實(shí)證分析。
21、試探機(jī)構(gòu)投資者對(duì)股市價(jià)格的影響問題。
22、經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期發(fā)展背景下的中國(guó)資本市場(chǎng)投資機(jī)會(huì)分析。
23、股權(quán)溢價(jià)與通貨膨脹的關(guān)系實(shí)證分析。
24、對(duì)中國(guó)股市中的信息與波動(dòng)率的實(shí)證研究。
25、中國(guó)金融市場(chǎng)監(jiān)管現(xiàn)狀與問題分析。
26、股票價(jià)格波動(dòng)問題研究。
27、債券信用評(píng)級(jí)問題研究。
28、金融衍生品定價(jià)問題研究。
29、股指期貨套利交易問題研究。
30、金融期貨在我國(guó)開展的功能性研究。
31、中國(guó)貨幣政策取向與宏觀經(jīng)濟(jì)態(tài)勢(shì)分析。
32、中國(guó)財(cái)政政策與貨幣政策的協(xié)調(diào)研究。
33、金融危機(jī)發(fā)生金融監(jiān)管的責(zé)任分析。
34、貨幣政策對(duì)金融市場(chǎng)的調(diào)控作用及影響。
35、貨幣政策工具的運(yùn)用效應(yīng)與創(chuàng)新。
36、中央銀行對(duì)商業(yè)銀行信貸規(guī)模調(diào)控的效應(yīng)分析。
37、金融資產(chǎn)價(jià)格影響因素分析。
38、貨幣政策對(duì)經(jīng)濟(jì)調(diào)控的效應(yīng)分析。
39、淺談人民幣升值對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響及政策建議。
40、國(guó)際金融危機(jī)產(chǎn)生的深層次根源探析。
體育專業(yè)畢業(yè)論文參考選題篇十四
3、高校秘書職業(yè)倦怠狀況及對(duì)策研究。
4、董秘特征對(duì)信息披露質(zhì)量的影響研究。
5、職業(yè)學(xué)校教學(xué)秘書職能發(fā)揮研究。
6、我國(guó)董事會(huì)秘書的職權(quán)探討。
7、三國(guó)史官制度研究。
8、現(xiàn)代公文“擬辦”研究。
9、論我國(guó)上市公司董事會(huì)秘書制度的完善。
10、我國(guó)公司董事會(huì)秘書制度研究。
11、政務(wù)秘書與事務(wù)秘書之角色比較。
12、秘書工作的主動(dòng)性研究。
13、《宋史·藝文志》著錄目錄書集解。
14、秘書參謀職能研究。
15、從追靠到同構(gòu)-秘書與領(lǐng)導(dǎo)和諧關(guān)系研究。
16、秘書職業(yè)化問題及其對(duì)策研究。
17、從中小型企業(yè)文秘人員需求試論教育機(jī)構(gòu)秘書人才培養(yǎng)。
18、論秘書與領(lǐng)導(dǎo)的溝通原則。
19、論秘書的時(shí)間管理藝術(shù)。
20、移動(dòng)農(nóng)技秘書。
21、董事會(huì)秘書特征與上市公司信息披露質(zhì)量的關(guān)系研究。
22、我國(guó)董事會(huì)秘書制度研究。
23、民營(yíng)企業(yè)高級(jí)助理人才職業(yè)生涯管理研究。
24、公司董事會(huì)秘書制度研究。
25、高校院系行政秘書隊(duì)伍現(xiàn)狀與素質(zhì)提升路徑選擇。
26、董事會(huì)秘書協(xié)同管理信息系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)。
27、行政機(jī)關(guān)網(wǎng)上秘書辦公系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
28、《胡喬木文集》講話稿的政治語(yǔ)境研究。
29、我國(guó)董事會(huì)秘書制度研究。
30、我國(guó)上市公司董事會(huì)秘書制度研究。
31、董秘背景特征與財(cái)務(wù)重述的相關(guān)性研究。
32、高管性別差異化與上市公司信息披露質(zhì)量的關(guān)系研究。
33、中國(guó)秘書職業(yè)培訓(xùn)規(guī)范化研究。
34、論秘書工作中的變通藝術(shù)。
35、秘書信息工作中的“負(fù)面”信息處理研究。
36、高級(jí)秘書的方略運(yùn)籌力研究。
37、山西省新建地方本科院校教學(xué)秘書職業(yè)認(rèn)同感研究。
38、我國(guó)秘書職業(yè)資格鑒定現(xiàn)狀研究。
39、論行政助理的角色定位。
40、非言語(yǔ)溝通在秘書工作中的運(yùn)用探究。
41、職教師資秘書學(xué)專業(yè)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)研究。
42、華為公司秘書培訓(xùn)體系改進(jìn)研究。
43、決策中信息最大化傾向的客觀行為指標(biāo)及跨情景研究。
44、《原始秘書》研究。
45、女性秘書職業(yè)健康發(fā)展研究。
46、秘書在政府應(yīng)急管理中的職責(zé)研究。
47、中國(guó)秘書事務(wù)所的發(fā)展模式探索。
48、秘書工作中的會(huì)議管理研究。
49、情商在秘書工作中的應(yīng)用研究。
50、政府機(jī)關(guān)秘書與企業(yè)秘書的比較研究。
體育專業(yè)畢業(yè)論文參考選題篇十五
近年來，公益廣告與百姓生活息息相關(guān)，它的重要性已被越來越多的人所認(rèn)識(shí)。平面廣告必須具有攫奪的震撼力，才能在一瞬間吸引大眾的目光，文字是最具有表現(xiàn)力的元素，是視覺傳達(dá)的中心，它在平面公益廣告中更占有舉足輕重的地位，在一定程度上決定了一則公益廣告的成功或失敗。更多內(nèi)容，請(qǐng)看下文。
論文題目：倡導(dǎo)式公益廣告的字體設(shè)計(jì)。
英文題目：frontdesignofadvocacyadvertising。
一、選題依據(jù)。
(一)課題來源：本課題來源于青島濱海學(xué)院藝術(shù)學(xué)院教師自選課題。
(二)選題依據(jù)和背景情況：
1、近年來，公益廣告與百姓生活息息相關(guān)，它的重要性已被越來越多的人所認(rèn)識(shí)。平面廣告必須具有攫奪的震撼力，才能在一瞬間吸引大眾的目光，文字是最具有表現(xiàn)力的元素，是視覺傳達(dá)的中心，它在平面公益廣告中更占有舉足輕重的地位，在一定程度上決定了一則公益廣告的成功或失敗。
2、平面公益廣告中的語(yǔ)言是最重要和最有效的設(shè)計(jì)手段。表現(xiàn)藝術(shù)的語(yǔ)言不可缺少的精神就是是情感因素，而字體設(shè)計(jì)中的情感是設(shè)計(jì)師、大眾的一種高層次的信息傳遞過程。文字作為設(shè)計(jì)中突出的元素，作為集符號(hào)、色彩于一體的視覺元素，越來越多地成為一種有效的視覺語(yǔ)言。
(三)研究目的：
字體設(shè)計(jì)作為視覺傳達(dá)重要的表現(xiàn)手段之一是時(shí)代精神的體現(xiàn)者，優(yōu)秀的字體設(shè)計(jì)能在當(dāng)今諸多的信息傳播領(lǐng)域中起到很好的信息溝通作用，最終目的是在于如何將字體具體地運(yùn)用在實(shí)際的設(shè)計(jì)中，表達(dá)廣告的主題、抒發(fā)情感的直接信息。因此，優(yōu)秀的字體設(shè)計(jì)在當(dāng)今諸多的信息傳播領(lǐng)域中起到了很好的信息溝通作用。
(四)學(xué)術(shù)價(jià)值：
公益廣告所表達(dá)的內(nèi)容是對(duì)社會(huì)的關(guān)懷，因此，從情感角度出發(fā)來研究公益廣告的字體設(shè)計(jì)更具有現(xiàn)實(shí)意義，這樣才能使廣告招貼的創(chuàng)意迎合受眾的情感需求深入人心，達(dá)到良好的宣傳效應(yīng)。所以，本文從情感角度出發(fā)研究平面公益廣告中的字體設(shè)計(jì)并結(jié)合中國(guó)傳統(tǒng)文化的借鑒引用，以引起大眾感情上的共鳴從而帶來良好的社會(huì)效應(yīng)。
二、文獻(xiàn)綜述。
國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀、發(fā)展動(dòng)態(tài);查閱的主要文獻(xiàn)。
(一)國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀：
1、國(guó)外的研究現(xiàn)狀：
20世紀(jì)40年代國(guó)外就出現(xiàn)了公益廣告，許多企業(yè)開始關(guān)心社會(huì)，或喚醒人們重視家庭關(guān)系，食品安全及強(qiáng)調(diào)環(huán)境保護(hù)的重要，公益廣告從而在受眾心目中塑造起企業(yè)良好的形象。經(jīng)過多年的發(fā)展，國(guó)外企業(yè)公益廣告形成完善的運(yùn)作方式。
2、國(guó)內(nèi)的研究現(xiàn)狀。
目前，中國(guó)正處在經(jīng)濟(jì)全球化的歷史時(shí)期，公益廣告以其對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)生活的深切關(guān)注，具有短小精悍、以情動(dòng)人的特點(diǎn)幫助人們確立一種適合時(shí)代需要的新價(jià)值觀念，而對(duì)廣告中起到重要引導(dǎo)和宣傳作用的字體設(shè)計(jì)更是達(dá)到了更高的要求。
(二)發(fā)展動(dòng)態(tài)：
招貼中的字體設(shè)計(jì)在招貼廣告中的易用能起到有效的宣傳作用，是表達(dá)廣告主題、抒發(fā)情感的直接信息符號(hào)，具有舉足輕重的作用。不論中文還是外文，文字都是傳達(dá)信息的直接載體。
三、研究?jī)?nèi)容。
一、學(xué)術(shù)構(gòu)想與思路;主要研究?jī)?nèi)容及擬解決的關(guān)鍵問題(或技術(shù))。
(一)構(gòu)想與思路：
1、以“食品安全”為主題設(shè)計(jì)三張一系列海報(bào)招貼;。
2、運(yùn)用字體的設(shè)計(jì)傳達(dá)畫面含義;。
3、倡導(dǎo)的形式鼓動(dòng)讀者，畫面視覺效果和諧統(tǒng)一。
4、論文中會(huì)重點(diǎn)概述主題和畫面的結(jié)合方法。
(二)主要研究?jī)?nèi)容及擬解決的關(guān)鍵問題：
1、探討關(guān)于“食品安全”問題備受關(guān)注的原因和公益廣告的重要性;。
2、創(chuàng)作中怎么以最直觀的形式將食品安全這個(gè)理念傳達(dá)給觀眾;。
3、字體設(shè)計(jì)的風(fēng)格同要表達(dá)的寓意相結(jié)合方法的理論概括;。
4、在實(shí)際展板設(shè)計(jì)中怎么調(diào)整畫面色彩關(guān)系和文字編排;。
5、在論文中詳細(xì)闡述三個(gè)展板內(nèi)容和表現(xiàn)形式如何聯(lián)系統(tǒng)一;。
二、擬采取的研究方法、技術(shù)路線、實(shí)施方案及可行性分析。
(一)研究方法、技術(shù)路線、實(shí)施方案。
1、搜取可利用的文字信息及相關(guān)的字體設(shè)計(jì)手法;。
2、表現(xiàn)畫面主題的色彩與文字版式設(shè)計(jì);。
3、用ps軟件處理文字的效果和招貼整體的版式使畫面有視覺沖擊力、感召力;。
(二)可行性分析。
現(xiàn)在的專業(yè)知識(shí)足以讓我有創(chuàng)作出一套完整有新意和欣賞價(jià)值作品的能力和把所學(xué)軟件課程運(yùn)用到創(chuàng)作中。期間如有進(jìn)展難度會(huì)請(qǐng)教指導(dǎo)教師引導(dǎo)自己進(jìn)一步完善作品。
四、論文(設(shè)計(jì))進(jìn)度安排。
起止時(shí)間主要內(nèi)容預(yù)期目標(biāo)。
20**.10.15.至20**.10.25。
20**.10.26至20**.12.31。
20**.1.1至20**.2.1。
20**.2.2至。
20**.5.1收集素材，進(jìn)行研究和學(xué)習(xí)，從而確定自己的課題。
開始著手做畢業(yè)設(shè)計(jì)，保持與老師的交流，正確做的比較完善。
五、主要文獻(xiàn)：
體育專業(yè)畢業(yè)論文參考選題篇十六
選題最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎(chǔ)上，寫論文主要是反映學(xué)生對(duì)問題的思考，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文。
03.企業(yè)雇主品牌及其形成機(jī)理分析。
04.跨國(guó)公司人才外流的動(dòng)機(jī)與路徑研究。
05.員工離職的傳染性研究。
07.跨國(guó)公司衍生企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展影響因素研究。
09.人才流動(dòng)與人才安全問題研究。
10.中西部地區(qū)人才引進(jìn)研究。
體育專業(yè)畢業(yè)論文參考選題篇十七
2、深化行政管理體制改革，構(gòu)建高績(jī)效的服務(wù)型政府。
3、西方發(fā)達(dá)國(guó)家公共部門績(jī)效管理的述評(píng)及其啟示。
4、公共部門績(jī)效管理指標(biāo)體系的構(gòu)建與研究。
5、行政成本分析及其有效控制途徑探索。
6、公共事業(yè)單位產(chǎn)生與發(fā)展的原因分析。
7、公共事業(yè)單位發(fā)展中面臨的問題探討。
8、我國(guó)公務(wù)員制度中存在的問題及對(duì)策。
9、公共服務(wù)民營(yíng)化研究。
10、非政府組織運(yùn)作的困境及對(duì)策。
11、危機(jī)管理中政府職能重塑。
12、服務(wù)型政府運(yùn)行機(jī)制的構(gòu)建問題研究。
13、當(dāng)前我國(guó)政府職能轉(zhuǎn)變動(dòng)因和內(nèi)容研究。
14、xx治理過程中的道德建設(shè)與制度建設(shè)。
15、村民自治的制約因素分析。
16、城市社區(qū)管理中存在的問題與對(duì)策研究。
17、政府官員xx問題及對(duì)策。
18、體制轉(zhuǎn)型與xx滋長(zhǎng)的相關(guān)性分析。
19、論我國(guó)xx的預(yù)防機(jī)制。
20、權(quán)力制約與反xx機(jī)制問題研究。
21、公共政策的基本理論演變及其發(fā)展趨勢(shì)。
22、官員問責(zé)制的現(xiàn)狀分析。
23、完善中國(guó)公共權(quán)力的路徑分析。
24、農(nóng)村公共產(chǎn)品供給效率問題研究。
25、我國(guó)政府經(jīng)濟(jì)職能的演變及其現(xiàn)狀分析。
26、新公共服務(wù)與服務(wù)型政府的構(gòu)建。
27、構(gòu)建和諧社會(huì)背景下的政府職能研究。
28、政府在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的角色定位。
30、農(nóng)村公共產(chǎn)品供給的現(xiàn)狀及其方式轉(zhuǎn)換探析。
31、行政審批制度改革探討。
32、公民政治參與與和諧社會(huì)構(gòu)建。
33、我國(guó)當(dāng)前權(quán)力道德失范及其治理。
34、行政溝通中的`障礙與對(duì)策研究。
35、我國(guó)行政監(jiān)督的回顧與思考。
36、國(guó)外電子政務(wù)發(fā)展研究。
37、行政倫理建設(shè)的重要性和途徑。
38、行政改革的必然性和趨勢(shì)。
39、咨詢?cè)谛姓Q策中的作用。
40、分析我國(guó)的行政職能轉(zhuǎn)變和行政改革。
41、政策執(zhí)行的制約因素分析。
42、行政環(huán)境對(duì)行政管理的影響。
43、完善我國(guó)的行政監(jiān)督體系。
44、西方國(guó)家的行政改革對(duì)我國(guó)的啟示。
45、論述行政法制化。
46、論述行政領(lǐng)導(dǎo)在行政管理中的地位和作用。
47、完善我國(guó)公務(wù)員制度的必要性。
48、行政組織變革的動(dòng)因分析。
49、影響行政組織設(shè)置主要因素分析。
50、公共行政治理模式的理性分析。
體育專業(yè)畢業(yè)論文參考選題篇一
保險(xiǎn)法告知義務(wù)研究。
中外民辦幼兒教育機(jī)構(gòu)分類準(zhǔn)入制度的比較研究。
企業(yè)科技工作者工作壓力與工作倦怠的關(guān)系：中介效應(yīng)與調(diào)節(jié)效應(yīng)。
中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革路徑—養(yǎng)老保險(xiǎn)全民化研究。
中國(guó)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)成本效率與利潤(rùn)效率研究。
老年人長(zhǎng)期健康護(hù)理制度研究。
轉(zhuǎn)型期我國(guó)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)不平等與風(fēng)險(xiǎn)分配。
多學(xué)科視角下我國(guó)社會(huì)基本養(yǎng)老保障公平性研究。
船員工傷保險(xiǎn)賠償法律問題研究。
中國(guó)商業(yè)銀行破產(chǎn)法律制度研究。
北京市城區(qū)中小學(xué)體育場(chǎng)館開放問題研究。
被征地“農(nóng)轉(zhuǎn)城”人員可持續(xù)生計(jì)問題研究。
體育專業(yè)畢業(yè)論文參考選題篇二
2網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造升級(jí)研究——以行業(yè)為例。
3文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀及其發(fā)展——以動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)為例。
4我國(guó)工業(yè)污染的現(xiàn)狀及其對(duì)策——以**地區(qū)為例。
5大學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的理論及其應(yīng)用。
6中國(guó)企業(yè)人力資源管理中的員工績(jī)效管理。
7農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)研究。
8中小企業(yè)人力資源激勵(lì)機(jī)制的建立——以**企業(yè)(行業(yè))為例。
11國(guó)有企業(yè)人力資源激勵(lì)機(jī)制的建立與實(shí)施。
12大學(xué)生就業(yè)難的問題及其解決措施——基于勞動(dòng)力市場(chǎng)分割的角度。
13大型企業(yè)管理層員工激勵(lì)機(jī)制研究。
14企業(yè)文化建設(shè)對(duì)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的促進(jìn)作用研究。
15西部地區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)策略研究。
16危機(jī)管理在企業(yè)發(fā)展中的作用探討。
17大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃缺乏主動(dòng)性的原因分析與對(duì)策研究。
18民營(yíng)企業(yè)科技創(chuàng)新路徑分析。
19農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體地位作用研究。
20我國(guó)“民工荒”問題成因及對(duì)策分析。
體育專業(yè)畢業(yè)論文參考選題篇三
3、內(nèi)江市輕體育發(fā)展現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢(shì)。
4、內(nèi)江師范學(xué)院公體女生中體育“差生”成因及對(duì)策。
5、中學(xué)生健美操興趣培養(yǎng)方法研究。
6、西部地區(qū)城市社區(qū)體育資源的開發(fā)與利用。
7、劍閣縣中學(xué)體育教學(xué)資源研究。
8、健美操教學(xué)教法探索研究。
9、健美操基本動(dòng)作的分類研究。
10、競(jìng)技健美操訓(xùn)練方法的探索。
11、大眾健身操評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)研究。
12、健美操特殊課種的范疇與挖掘。
13、武術(shù)競(jìng)賽規(guī)則的演變對(duì)套路發(fā)展的影響。
14、武術(shù)套路中側(cè)踢抱腿的技術(shù)分析。
15、體育課對(duì)中小學(xué)生行為習(xí)慣的影響。
16、傳統(tǒng)武術(shù)在高校開展的可行性研究。
17、北京奧運(yùn)會(huì)對(duì)我國(guó)武術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響。
18、制約廣安社區(qū)休閑體育發(fā)展的社會(huì)因素分析。
19、山東淄博市農(nóng)村體育發(fā)展現(xiàn)狀分析。
20、軟式排球在我省高校開展的可行性研究。
21、內(nèi)江市中學(xué)排球運(yùn)動(dòng)現(xiàn)狀分析。
22、體育社團(tuán)組織在高校課外體育活動(dòng)中的功能研究。
23、四川省普通高校體育社團(tuán)組織的發(fā)展現(xiàn)狀與對(duì)策研究。
24、四川省普通高校學(xué)生課外體育鍛煉的調(diào)查分析。
25、對(duì)高校體育教學(xué)模式的分析與發(fā)展研究。
26、普通高校實(shí)施體育課內(nèi)外一體化教學(xué)的思考。
27、淺析我國(guó)戶外運(yùn)動(dòng)的發(fā)展前景。
28、普通高校實(shí)施“陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)”的對(duì)策研究。
29、普通高校學(xué)生體育社團(tuán)的調(diào)查分析。
30、普通高校足球?qū)I(yè)學(xué)生訓(xùn)練能力培養(yǎng)對(duì)策探討。
31、青少年足球運(yùn)動(dòng)員技術(shù)能力培養(yǎng)探討。
32、現(xiàn)代足球比賽動(dòng)態(tài)探討。
33、內(nèi)江市青少年足球運(yùn)動(dòng)員發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查分析。
34、現(xiàn)代足球比賽快速反擊打法特征的思考。
35、農(nóng)村中小學(xué)足球開展現(xiàn)狀及發(fā)展對(duì)策。
36、內(nèi)江師范學(xué)院第九屆大學(xué)生足球比賽的思考。
37、我院小型足球發(fā)展現(xiàn)狀對(duì)策研究。
38、四十二式太極拳對(duì)老年人健身價(jià)值的探討。
39、傳統(tǒng)武術(shù)在學(xué)校開展的價(jià)值研究。
40、武當(dāng)武術(shù)在十堰地區(qū)學(xué)校開展的調(diào)查研究。
41、08奧運(yùn)后武術(shù)走向的研究。
42、淄博地區(qū)太極拳開展的現(xiàn)狀及發(fā)展研究。
43、論傳統(tǒng)武術(shù)與現(xiàn)代競(jìng)技武術(shù)的關(guān)系。
44、淺談中學(xué)生籃球意識(shí)的培養(yǎng)與訓(xùn)練。
45、論籃板球在比賽中的作用。
46、內(nèi)江師范學(xué)院健康教育課程調(diào)查研究。
47、內(nèi)江師范學(xué)院公體太極拳教學(xué)現(xiàn)狀及對(duì)策研究。
48、有氧健身操對(duì)女大學(xué)生身心健康影響分析研究。
49、論社區(qū)體育與全民健身運(yùn)動(dòng)關(guān)系及對(duì)策研究。
50、試論體育的商業(yè)化發(fā)展。
51、蓮花十八項(xiàng)的開展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)研究——以貴州銅仁地區(qū)為個(gè)案。
52、論高校體育與心理健康的關(guān)系。
53、試論農(nóng)村體育的現(xiàn)代轉(zhuǎn)型——廣安臨水縣御臨鄉(xiāng)的個(gè)案研究。
54、試論傳統(tǒng)體育在體育教學(xué)中的運(yùn)用——以貴州德江第一中學(xué)為例。
55、內(nèi)江老年體育活動(dòng)研究。
56、內(nèi)江師范學(xué)院體育社團(tuán)現(xiàn)狀調(diào)查與分析——以籃球協(xié)會(huì)為例。
57、中學(xué)體育課的問題及對(duì)策研究——以內(nèi)江市龍會(huì)中學(xué)為例。
58、壽光市文家第二初級(jí)中學(xué)體育課中游戲活動(dòng)的開展的`現(xiàn)狀調(diào)查分析。
59、濱州市休閑體育的發(fā)展研究。
60、淺談體育類網(wǎng)絡(luò)游戲?qū)η嗌倌陞⑴c體育活動(dòng)的積極影響。
61、基層短跑運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練前準(zhǔn)備活動(dòng)的調(diào)查與分析。
62、青少年籃球運(yùn)動(dòng)員戰(zhàn)術(shù)意識(shí)的培養(yǎng)研究。
63、簡(jiǎn)陽(yáng)市中學(xué)體育教育現(xiàn)狀的調(diào)查及分析。
64、中學(xué)生體育學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的培養(yǎng)與激發(fā)。
65、普通高校健美操協(xié)會(huì)功能的調(diào)查分析。
66、淺析中學(xué)體育教師性格對(duì)學(xué)生體育興趣形成的影響。
67、閬中市中學(xué)田徑教學(xué)現(xiàn)狀的調(diào)查與分析。
68、攀枝花學(xué)院學(xué)生余暇體育活動(dòng)現(xiàn)狀調(diào)查與分析。
69、中學(xué)體育教學(xué)中體育游戲的運(yùn)用策略分析。
70、濰坊市濰城區(qū)老年人體育鍛煉的現(xiàn)狀調(diào)查分析。
71、論大學(xué)生體育鍛煉與心理健康的關(guān)系。
72、高中體育教學(xué)方法的探討。
73、體育新課標(biāo)教材的使用對(duì)中小學(xué)體育教育的影響。
74、淺析普通高校校園體育文化。
75、建設(shè)有中國(guó)特色的學(xué)校體育理論與實(shí)踐的研究；
76、學(xué)校體育現(xiàn)狀與改革發(fā)展的研究；
77、學(xué)校體育與健康的研究；
78、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，學(xué)校體育改革與發(fā)展的研究；
79、學(xué)生體育與健康狀況及對(duì)策的研究；
80、體育教育過程中學(xué)生個(gè)性發(fā)展的研究；
81、“學(xué)校、家庭、社會(huì)”體育一體化的研究；
82、《全民健身計(jì)劃綱要》在學(xué)校貫徹和實(shí)施的研究；
83、學(xué)生余暇體育的研究；
84、我國(guó)學(xué)校健康教育內(nèi)容、方法、途徑的研究；
85、素質(zhì)教育與（大、中、小學(xué)校）體育改革的研究；
86、學(xué)校體育在素質(zhì)教育中充分發(fā)揮作用的研究；
87、素質(zhì)教育與體育師資培養(yǎng)提高的研究；
88、師資隊(duì)伍建設(shè)與培養(yǎng)途徑的研究；
89、學(xué)校體育貫徹“健康第一”指導(dǎo)思想的研究；
90、學(xué)校體育課程改革與體育教材建設(shè)的研究；
91、體育教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)的實(shí)例分析；
92、體育考試原則、作用、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)制訂與發(fā)展趨勢(shì)的研究；
93、體育教學(xué)模式的研究；
94、兩類課程一體化的研究；
95、學(xué)校體育與中小學(xué)生減負(fù)相關(guān)因素的研究；
96、現(xiàn)代學(xué)校體育與民族傳統(tǒng)體育的研究；
97、體育專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)與教學(xué)改革的研究；
98、大、中、小學(xué)校競(jìng)技體育現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)的研究；
99、學(xué)校體育與社區(qū)體育的研究；
100、影響學(xué)生健康的環(huán)境因素及對(duì)策的研究；
101、優(yōu)化學(xué)校體育管理機(jī)構(gòu)的研究；
102、關(guān)于實(shí)施在、中、小學(xué)生《體育合格標(biāo)準(zhǔn)》與《國(guó)家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》的研究；
103、學(xué)校體育與體育產(chǎn)業(yè)化的研究；
104、學(xué)校體育設(shè)施開發(fā)利用的研究；
105、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)學(xué)校體育發(fā)展的研究；
106、體育教學(xué)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練及體育鍛煉中有關(guān)心理因素的研究；
107、計(jì)算機(jī)在體育教學(xué)、訓(xùn)練、競(jìng)賽及科研中應(yīng)用的研究；
108、學(xué)校體育科研現(xiàn)狀與對(duì)策的研究。
109、體能訓(xùn)練對(duì)小學(xué)生身體素質(zhì)影響的實(shí)驗(yàn)研究。
110、少數(shù)民族地區(qū)中學(xué)體育教學(xué)現(xiàn)狀調(diào)查與對(duì)策分析。
體育專業(yè)畢業(yè)論文參考選題篇四
3）中西方環(huán)境會(huì)計(jì)問題研究的比較、透視與展望。
4）央企辦公室精細(xì)化管理的必要性及其實(shí)施。
5）基于云會(huì)計(jì)的集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理——以xxx為例。
6）企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真治理研究。
7）行政事業(yè)單位內(nèi)部控制影響因素研究。
8）“零余額”管理模式下供電企業(yè)資金監(jiān)控體系建設(shè)。
9）公路工程施工階段造價(jià)管理影響因素分析。
10）新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式探討。
11）加強(qiáng)交通項(xiàng)目會(huì)計(jì)控制優(yōu)化基建財(cái)務(wù)管理模式。
12）企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制及影響因素分析。
13）優(yōu)化軍工企業(yè)融資思考。
14）中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題研究。
15）加速財(cái)務(wù)管理國(guó)際化助推“一帶一路”戰(zhàn)略實(shí)施。
16）從“供給端”分析環(huán)境成本管理與控制——以xxx為例。
17）論技能競(jìng)賽對(duì)會(huì)計(jì)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)的影響。
18）我國(guó)能源資源行業(yè)對(duì)外直接投資風(fēng)險(xiǎn)及評(píng)估。
19）低碳經(jīng)濟(jì)背景下碳會(huì)計(jì)發(fā)展分析。
20）中國(guó)制造2025對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響與啟示。
21）財(cái)會(huì)規(guī)范化管理途徑探析。
22）收入確認(rèn)之稅會(huì)差異分析。
23）管理會(huì)計(jì)在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用與發(fā)展。
24）從財(cái)務(wù)工作的見微知著做財(cái)務(wù)管理。
25）從風(fēng)險(xiǎn)管理的角度分析電力企業(yè)內(nèi)部控制。
26）完善中小微型企業(yè)發(fā)展的金融體系研究。
27）人民幣跨境貿(mào)易結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)及國(guó)際化路徑選擇。
28）淺談會(huì)計(jì)職業(yè)道德。
29）淺談加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的必要性與建議。
30）資產(chǎn)減值準(zhǔn)備對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的影響。
31）資產(chǎn)減值披露與信息不對(duì)稱關(guān)系的研究。
32）農(nóng)村財(cái)務(wù)管理問題及其動(dòng)因分析——以xxx為例。
33）基于風(fēng)險(xiǎn)管理視角的內(nèi)部控制分析——企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造。
34）內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的作用。
35）醫(yī)院財(cái)務(wù)管理問題及對(duì)策研究。
36）中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題及對(duì)策研究。
37）加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
38）某新華書店縣公司企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)——基于xxx改革背景。
39）安順煤礦煤炭銷售內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理。
40）企業(yè)價(jià)值評(píng)估的現(xiàn)金流量比率分析及研究。
41）行政事業(yè)單位內(nèi)部控制優(yōu)化研究。
42）行政事業(yè)單位內(nèi)部控制及其完善探討。
43）貨幣資金內(nèi)部控制探討。
44）論企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)應(yīng)解決的'若干問題。
45）加強(qiáng)公立醫(yī)院現(xiàn)金收支管理。
46）全面預(yù)算管理在房地產(chǎn)企業(yè)中的應(yīng)用。
47）工程預(yù)算管理中的常見問題及應(yīng)對(duì)研討。
48）外幣業(yè)務(wù)的建造合同會(huì)計(jì)核算辦法研究。
49）論中小企業(yè)國(guó)際貿(mào)易融資問題及解決措施。
50）對(duì)俄貿(mào)易背景下會(huì)計(jì)類應(yīng)用人才需求問題的探討。
51）結(jié)合教學(xué)法在應(yīng)用型財(cái)務(wù)管理專業(yè)教學(xué)中的運(yùn)用。
52）z公司內(nèi)部控制改進(jìn)研究。
53）會(huì)計(jì)信息在債券定價(jià)中的作用研究。
54）企業(yè)碳排放配額的核算——基于我國(guó)碳市場(chǎng)現(xiàn)狀的分析。
55）cfo績(jī)效評(píng)價(jià)體系重構(gòu)：基于戰(zhàn)略視角。
56）會(huì)計(jì)職業(yè)判斷內(nèi)部控制應(yīng)用指引：制度設(shè)計(jì)與內(nèi)容。
57）管理會(huì)計(jì)研究方法的變遷管理。
58）論企業(yè)破產(chǎn)清算會(huì)計(jì)。
59）采用權(quán)益法合并財(cái)務(wù)報(bào)表問題探討。
60）上汽集團(tuán)：新業(yè)態(tài)需要新型的財(cái)務(wù)管控體系。
61）基于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建筑經(jīng)濟(jì)成本管理分析。
62）電力工程施工管理中的成本控制分析。
63）新醫(yī)改背景下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度探究。
64）高校經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理的問題與建議——以z校為例。
65）高校的經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理研究。
66）高校財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算研究。
67）論如何加強(qiáng)食堂財(cái)務(wù)管理及成本核算。
68）關(guān)于會(huì)計(jì)專業(yè)創(chuàng)建校內(nèi)財(cái)務(wù)公司校企合作模式的探討。
69）“資金的時(shí)間價(jià)值”案例教學(xué)法研究——談農(nóng)村財(cái)會(huì)人員成人教育培訓(xùn)模式。
70）優(yōu)化整合政府投資審計(jì)資源的思考。
體育專業(yè)畢業(yè)論文參考選題篇五
3、有關(guān)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制問題的探討。
4、試論人力資源會(huì)計(jì)。
5、關(guān)于集資經(jīng)營(yíng)資金的分析。
6、上市公司會(huì)計(jì)信息披露與監(jiān)督。
7、論金融風(fēng)險(xiǎn)與會(huì)計(jì)監(jiān)督。
8、淺議會(huì)計(jì)發(fā)展的新領(lǐng)域--網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)。
9、試論企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的改進(jìn)和發(fā)展趨勢(shì)。
10、有關(guān)或有事項(xiàng)會(huì)計(jì)問題的淺析。
11、從企業(yè)的安全性談償債能力分析。
12、論當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德與誠(chéng)信。
13、企業(yè)并購(gòu)中的價(jià)值評(píng)估和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范。
14、關(guān)于會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的思考。
15、關(guān)于管理會(huì)計(jì)應(yīng)用問題的思考。
16、淺談作業(yè)成本法規(guī)在現(xiàn)代企業(yè)的應(yīng)用。
17、淺論會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)信息失真。
18、淺談財(cái)務(wù)報(bào)表分析應(yīng)注意的問題。
19、淺議會(huì)計(jì)信息失真的成因以及治理對(duì)策。
20、加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
21、關(guān)于提高會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)安全性的思考。
22、淺論私營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。
23、試述公司財(cái)務(wù)假帳及其防范。
24、固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備與累計(jì)折舊的關(guān)系。
25、淺談應(yīng)收帳款管理。
26、論謹(jǐn)慎性原則在企業(yè)會(huì)計(jì)中的運(yùn)用。
27、淺談固定資產(chǎn)減值引起新會(huì)計(jì)問題的思考。
28、論人力資源與無形資產(chǎn)的界定。
29、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新。
30、上市公司資產(chǎn)重組的作用。
31、應(yīng)收帳款管理對(duì)策研究。
32、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)概念和實(shí)務(wù)研究。
33、對(duì)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督現(xiàn)狀的思考。
34、淺談現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)中的運(yùn)用與研究。
35、論企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因與控制。
36、論現(xiàn)代企業(yè)制度下內(nèi)部審計(jì)的職能。
37、淺談企業(yè)應(yīng)收帳款動(dòng)態(tài)管理。
38、淺談我國(guó)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的發(fā)展。
39、淺談或有事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理問題。
40、論會(huì)計(jì)監(jiān)督。
41、淺談企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。
42、企業(yè)常見利潤(rùn)操縱方法的會(huì)計(jì)分析。
43、淺談我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀與發(fā)展。
44、如何有效實(shí)施企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。
45、淺談企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制環(huán)境。
46、淺談erp在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用。
47、淺談會(huì)計(jì)工作面臨的挑戰(zhàn)和發(fā)展策略。
48、淺談會(huì)計(jì)信息失真的原因及治理策略。
49、會(huì)計(jì)信息失真的原因分析及應(yīng)對(duì)策略。
50、論上市公司會(huì)計(jì)信息披露問題。
51、淺談非營(yíng)利組織的財(cái)務(wù)控制。
52、淺談會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化的原因及對(duì)策。
53、對(duì)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用中問題的思索。
54、論管理會(huì)計(jì)在我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用及對(duì)策。
55、信息化與商業(yè)企業(yè)資金流程再造。
56、會(huì)計(jì)信息披露管制的經(jīng)濟(jì)分析。
57、淺談現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
58、會(huì)計(jì)謹(jǐn)慎性原則的運(yùn)用及其局限性探討。
59、建立我國(guó)統(tǒng)一財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論結(jié)構(gòu)。
60、完善公司治理與管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新。
61、會(huì)計(jì)電算化存在問題的思考及對(duì)策探討。
62、二十一世紀(jì)管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)新與發(fā)展。
63、加強(qiáng)連鎖超市的財(cái)務(wù)管理。
64、論網(wǎng)絡(luò)時(shí)代會(huì)計(jì)目標(biāo)下的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程重組。
65、關(guān)于對(duì)會(huì)計(jì)做假賬問題的探討及治理辦法。
66、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因及其防范。
67、試論企業(yè)負(fù)債經(jīng)營(yíng)。
68、關(guān)于會(huì)計(jì)委派制的思考。
69、論上市公司會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范問題。
70、現(xiàn)代企業(yè)制度下加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督的思考。
71、淺議企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的發(fā)展趨勢(shì)。
72、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況分析評(píng)價(jià)中應(yīng)注意的問題及改進(jìn)方法。
73、二十一世紀(jì)審計(jì)模式的創(chuàng)新。
74、對(duì)于完善行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)集中核算問題的思考。
75、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的新模式探討。
76、論會(huì)計(jì)信息失真原因及對(duì)策。
77、論銷售環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)管理。
78、作業(yè)成本控制探討。
79、論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下政府如何依法理財(cái)。
80、關(guān)于上市公司會(huì)計(jì)信息披露問題的探討。
81、會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的研究。
體育專業(yè)畢業(yè)論文參考選題篇六
摘要：本文從國(guó)家深化職業(yè)教育改革和信息技術(shù)發(fā)展的角度分析五年制高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的必要性，然后在五年制高職會(huì)計(jì)專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的課程設(shè)置現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，從理論基礎(chǔ)、課程設(shè)置的連貫性、教學(xué)內(nèi)容的融合三個(gè)方面，具體分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的可行性。
關(guān)鍵詞：五年制高職；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；管理會(huì)計(jì)；融合；可行性分析。
高職會(huì)計(jì)專業(yè)是向社會(huì)輸送會(huì)計(jì)人才的重要渠道，通過對(duì)五年制高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合研究，使畢業(yè)生能適應(yīng)市場(chǎng)需要，并快速轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)需要的會(huì)計(jì)人才！
一、五年制高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的必要性。
(一)國(guó)家深化職業(yè)教育改革的要求。
《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國(guó)發(fā)﹝20xx﹞19號(hào))要求，深化職業(yè)教育改革，全面提高人才質(zhì)量。20xx年發(fā)布的會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃中，也要求加強(qiáng)會(huì)計(jì)教學(xué)教材研究與改革，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用?？梢哉f財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合，是國(guó)家深化職業(yè)教育改革的要求。
(二)信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展的必要要求。
進(jìn)入二十一世紀(jì)以來，信息技術(shù)的發(fā)展，促使社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)生了深刻變化，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)。大數(shù)據(jù)的普及，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，加劇了企業(yè)管理高層對(duì)信息系統(tǒng)的需要，使得管理會(huì)計(jì)越來越重要。但是無論經(jīng)濟(jì)怎樣發(fā)展，管理會(huì)計(jì)都必須借助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的財(cái)務(wù)信息。因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合是信息與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展的必要要求。
二、五年制高職會(huì)計(jì)專業(yè)課程設(shè)置現(xiàn)狀。
以我校會(huì)計(jì)專業(yè)課程設(shè)置為例，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)屬于會(huì)計(jì)專業(yè)的專業(yè)技能課程，屬于必修課,14學(xué)分，分兩學(xué)期學(xué)習(xí)；管理會(huì)計(jì)屬于專業(yè)拓展類任選課，4學(xué)分，一個(gè)學(xué)期學(xué)習(xí)。從課程設(shè)置看，五年制高職普遍存在重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)輕管理會(huì)計(jì)的現(xiàn)象。在國(guó)家越來越重視管理會(huì)計(jì)的環(huán)境背景下，高職教育應(yīng)從實(shí)際情況出發(fā)，根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)課程的共性與個(gè)性，研究課程融合的的可行性。
三、五年制高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的可行性分析。
(一)理論基礎(chǔ)一致性。
1.基礎(chǔ)相同。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)都以傳統(tǒng)會(huì)計(jì)為基礎(chǔ)。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主要是以貨幣為主要計(jì)量單位，運(yùn)用專門的記賬方法，對(duì)特定會(huì)計(jì)主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄，并定期編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要目標(biāo)是通過對(duì)企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行全面系統(tǒng)的核算與監(jiān)督，向外部使用者提供企業(yè)財(cái)務(wù)狀況與盈利能力；隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理理論的研究深入，管理會(huì)計(jì)逐漸從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中分離出來，成為一門獨(dú)立的會(huì)計(jì)學(xué)科，主要是運(yùn)用一定的分析方法和工具，分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的信息，為管理當(dāng)局的相關(guān)計(jì)劃、決策、控制等提供依據(jù)。
2.本質(zhì)相同。
會(huì)計(jì)的本質(zhì)是在經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中形成的一種會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的信息系統(tǒng)是基礎(chǔ)，管理會(huì)計(jì)則在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理上的要求，結(jié)合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)外取得的有關(guān)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，從而形成管理層需要的管理會(huì)計(jì)信息。一般認(rèn)為，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是對(duì)外會(huì)計(jì)，而管理會(huì)計(jì)是對(duì)內(nèi)會(huì)計(jì)，按照各自的方法和分析工具，進(jìn)行雙重核算。無論經(jīng)濟(jì)怎樣發(fā)展，管理會(huì)計(jì)都必須借助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的財(cái)務(wù)信息。
(二)課程設(shè)置的連貫性。
五年制高職會(huì)計(jì)專業(yè)的課程設(shè)置順序一般都是先學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基本理論與核算；然后是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，學(xué)習(xí)具體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算，并編制相關(guān)報(bào)表；在學(xué)完財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上，安排財(cái)務(wù)管理、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)等其他專業(yè)課程。從課程設(shè)置看，五年制高職普遍存在重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)輕管理會(huì)計(jì)的現(xiàn)象。隨著國(guó)家職業(yè)教育改革的深化、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的取消，企業(yè)需要的是高層次的管理會(huì)計(jì)人才，高職會(huì)計(jì)專業(yè)課程設(shè)置在以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為核心課程的同時(shí)，應(yīng)重視管理會(huì)計(jì)，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在課程設(shè)置上進(jìn)行融合，使學(xué)生不僅具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，而且具備一定的經(jīng)營(yíng)管理能力，快速成長(zhǎng)為企業(yè)需要的高層次的會(huì)計(jì)人才。
(三)教學(xué)內(nèi)容的融合。
五年制高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的教學(xué)內(nèi)容，大部分都是以生產(chǎn)的會(huì)計(jì)信息為主線，按會(huì)計(jì)要素設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)內(nèi)容，從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)容認(rèn)知，資產(chǎn)核算、負(fù)債核算、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)核算、所有者權(quán)益核算，最后是財(cái)務(wù)報(bào)表編制。管理會(huì)計(jì)的教學(xué)，以管理會(huì)計(jì)能力體系為主線，管理會(huì)計(jì)的基本方法、分析工具、經(jīng)營(yíng)決策、投資決策、全面預(yù)算、成本控制、最后是責(zé)任會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)的本質(zhì)是為企業(yè)管理活動(dòng)服務(wù)的一種會(huì)計(jì)信息處理系統(tǒng)，在這個(gè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中，有兩個(gè)環(huán)節(jié)，即信息儲(chǔ)存和信息輸出，信息系統(tǒng)又可分為三個(gè)階段，即信息確認(rèn)、核算和信息應(yīng)用，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)著重的是信息確認(rèn)和核算，而管理會(huì)計(jì)重點(diǎn)是信息應(yīng)用。因此，在教學(xué)過程中，不管是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還是管理會(huì)計(jì)，都離不開會(huì)計(jì)信息這條主線，它們是相互融合的主體。
四、結(jié)語(yǔ)。
隨著國(guó)家職業(yè)教育改革的深化，會(huì)計(jì)理論、信息與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合是必然的發(fā)展趨勢(shì)。五年制高職會(huì)計(jì)專業(yè)是向社會(huì)輸送會(huì)計(jì)人才的重要渠道，研究高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合，是國(guó)家深化職業(yè)教育改革的要求，也是市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)人才需求的必然結(jié)果。
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2.政府間財(cái)權(quán)劃分的理論依據(jù)及其現(xiàn)實(shí)意義。
3.進(jìn)一步完善我國(guó)分稅制財(cái)政體制改革的思考。
4.我國(guó)稅制改革的評(píng)價(jià)及其進(jìn)一步改革的思路。
5，現(xiàn)階段我國(guó)稅費(fèi)制度改革的難點(diǎn)及對(duì)策探討。
6.增值稅改革的若干問題及其對(duì)策選擇。
7.關(guān)于我國(guó)個(gè)人所得稅改革的思考。
8.改革、完善政府與國(guó)有企業(yè)之間分配關(guān)系的思路。
9.財(cái)政支出效益的評(píng)價(jià)方法及其提高途徑。
10.優(yōu)化我國(guó)財(cái)政支出結(jié)構(gòu)的理論思考。
11.我國(guó)實(shí)行政府采購(gòu)制度的成效分析及其進(jìn)一步完善的思路。
12.深化我國(guó)社會(huì)保障制度改革的對(duì)策選擇。
13.我國(guó)開征社會(huì)保障稅的必要性、可行性分析。
14.解決我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中的“歷史”欠賬問題的途徑。
15.財(cái)政補(bǔ)貼的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)及其在我國(guó)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)分析。
16.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下財(cái)政投融資的地位界定與對(duì)策選擇。
17.國(guó)債的規(guī)?？刂?、結(jié)構(gòu)優(yōu)化及其在我國(guó)的現(xiàn)實(shí)意義。
18.現(xiàn)階段我國(guó)國(guó)債市場(chǎng)建設(shè)面臨的主要問題及對(duì)策選擇。
19.我國(guó)地方政府發(fā)行公債的必要性、可行性及其制度設(shè)計(jì)。
20.運(yùn)用國(guó)債政策進(jìn)行宏觀調(diào)控的理論或現(xiàn)實(shí)分析。
21.對(duì)近年來我國(guó)積極財(cái)政政策的評(píng)價(jià)與思考。
22.財(cái)政赤字的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)分析。
參考網(wǎng)整理。
23.通貨膨脹(或緊縮)對(duì)財(cái)政運(yùn)行的影響。
24.“財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)”理論及其對(duì)我國(guó)的現(xiàn)實(shí)意義。
25.進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)與政府財(cái)政政策選擇。
26.我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展與財(cái)政政策選擇。
27.擴(kuò)大內(nèi)需與我國(guó)財(cái)政、貨幣政策協(xié)調(diào)問題。
28.我國(guó)(農(nóng)村)城鎮(zhèn)化建設(shè)中的財(cái)政問題探討。
29.促進(jìn)我國(guó)西部大開發(fā)的財(cái)稅政策選擇。
30.電子商務(wù)對(duì)我國(guó)稅收的影響與對(duì)策分析。
31.深化我國(guó)地方稅制改革的思路與對(duì)策。
32.現(xiàn)階段我國(guó)地方政府的債務(wù)負(fù)擔(dān)狀況與對(duì)策思路分析。
33.國(guó)有股減持的財(cái)政經(jīng)濟(jì)意義及有關(guān)問題分析。
34.我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展問題及有關(guān)財(cái)稅對(duì)策選擇。
35.實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與資源、環(huán)境、人口可持續(xù)發(fā)展的財(cái)政對(duì)策。
36.財(cái)政支出結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整與中國(guó)事業(yè)單位體制改革思路。
37.“十二五”時(shí)期全面建設(shè)我國(guó)和諧社會(huì)的財(cái)政政策思考。
38.關(guān)于“十二五”時(shí)期我國(guó)財(cái)政政策問題的思考。
39.發(fā)展中國(guó)資本市場(chǎng)的財(cái)稅政策選擇。
40.實(shí)施國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的財(cái)稅對(duì)策思考。
體育專業(yè)畢業(yè)論文參考選題篇九
3.關(guān)于會(huì)計(jì)理論研究的邏輯起點(diǎn)探析。
4.關(guān)于會(huì)計(jì)政策的選擇問題探討。
5.關(guān)于合并報(bào)表若干理論問題的探討。
6.關(guān)于資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)調(diào)整問題的探討。
7.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的會(huì)計(jì)假設(shè)探討。
8.論期后會(huì)計(jì)事項(xiàng)的種類及披露方法。
9.關(guān)于強(qiáng)化我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制的思考。
10.關(guān)于實(shí)質(zhì)重于形式原則的運(yùn)用。
11.關(guān)于謹(jǐn)慎性原則的應(yīng)用問題探討。
12.關(guān)于中西方會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定模式的比較。
13.關(guān)于會(huì)計(jì)信息相關(guān)性與可靠性的思考。
14.股票期權(quán)會(huì)計(jì)處理問題的探討。
15.關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)政策若干問題的研究。
16.關(guān)于或有負(fù)債會(huì)計(jì)問題的探討。
17.所得稅會(huì)計(jì)相關(guān)問題的探討。
18.現(xiàn)代企業(yè)制度下成本管理的理論與實(shí)踐。
19.論成本與提高經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系。
20.關(guān)于推行責(zé)任成本制度有關(guān)問題的探討。
21.責(zé)任成本會(huì)計(jì)在企業(yè)中應(yīng)用的探討。
22.論標(biāo)準(zhǔn)成本制度在我國(guó)應(yīng)用的探討。
23.變動(dòng)成本計(jì)算與制造成本計(jì)算模式相結(jié)合問題的研究。
24.定額法的應(yīng)用及其改革問題的研究。
25.班組經(jīng)濟(jì)核算的研究。
26.外幣報(bào)表折算方法的研究。
27.現(xiàn)金流量表分析與運(yùn)用的研究。
28.合并會(huì)計(jì)報(bào)表合并理論的比較研究。
29.標(biāo)準(zhǔn)成本制度下成本分析的研究。
30.試論產(chǎn)品壽命周期成本管理。
31.人力資源成本會(huì)計(jì)的研究。
32.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代成本會(huì)計(jì)改革方向。
33.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下降低成本途徑的研究。
34.我國(guó)成本分析現(xiàn)狀與改革思路。
35.產(chǎn)品質(zhì)量成本核算的探討。
36.產(chǎn)品質(zhì)量成本控制的研究。
37.產(chǎn)品質(zhì)量成本分析的探討。
38.現(xiàn)代企業(yè)制度與班組經(jīng)濟(jì)核算。
39.關(guān)于作業(yè)成本法及其在我國(guó)的應(yīng)用前景。
40.我國(guó)成本管理改革的回顧與展望。
41.關(guān)于研究與開發(fā)成本核算的探討。
42.環(huán)境會(huì)計(jì)若干問題的研究。
43.綠色會(huì)計(jì)若干問題的原因及探討。
44.關(guān)于或有事項(xiàng)若干問題的研究。
45.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系問題的研究。
46.社會(huì)責(zé)任成本問題研究。
47.企業(yè)社會(huì)成本問題研究。
48.關(guān)于企業(yè)合并會(huì)計(jì)問題研究。
49.關(guān)聯(lián)方合并問題研究。
50.企業(yè)改制過程中的財(cái)務(wù)問題研究。
51.財(cái)務(wù)呈報(bào)與財(cái)務(wù)監(jiān)管。
52.會(huì)計(jì)欺詐案例分析。
53.中期報(bào)告的可比性研究。
54.中外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則比較研究。
55.關(guān)于財(cái)務(wù)呈報(bào)若干問題的研究。
56.對(duì)商譽(yù)會(huì)計(jì)的探討。
57.關(guān)聯(lián)方相關(guān)問題的探討。
58.會(huì)計(jì)監(jiān)管若干問題的研究。
59.中國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化問題的研究。
60.中國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際協(xié)調(diào)若干問題的探討。
61.現(xiàn)代審計(jì)理論體系框架結(jié)構(gòu)之研究。
62.審計(jì)假設(shè)、審計(jì)準(zhǔn)則與審計(jì)責(zé)任的界定。
63.試論政府審計(jì)在財(cái)政監(jiān)督體系中地位和作用的變化趨勢(shì)。
64.我國(guó)國(guó)家審計(jì)模式重構(gòu)的探討。
65.我國(guó)上市公司注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)關(guān)系研究。
66.國(guó)際銀行業(yè)內(nèi)部審計(jì)的現(xiàn)狀、趨勢(shì)和啟示。
67.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型探討。
68.我國(guó)獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的問題與對(duì)策。
69.抽樣風(fēng)險(xiǎn)及其防范。
70.制度基礎(chǔ)審計(jì)的程序與方法。
71.審計(jì)職業(yè)道德研究。
72.期后事項(xiàng)的種類及其審計(jì)。
73.論或有負(fù)債的審計(jì)。
74.企業(yè)法定代表人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的難點(diǎn)及審計(jì)方法。
75.我國(guó)內(nèi)部審計(jì)存在的問題及對(duì)策。
76.當(dāng)前我國(guó)政府審計(jì)存在的問題及對(duì)策。
77.我國(guó)獨(dú)立審計(jì)存在的問題與對(duì)策。
78.論經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的問題與對(duì)策。
79.論保證服務(wù)。
80.會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展戰(zhàn)略。
81.注冊(cè)會(huì)計(jì)師民事責(zé)任研究。
82.舞弊審計(jì)探討。
83.會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)中對(duì)舞弊的關(guān)注。
84.審計(jì)執(zhí)法環(huán)境研究。
85.注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德研究。
86.注冊(cè)會(huì)計(jì)師后續(xù)教育研究。
87.分析性程序的應(yīng)用。
88.關(guān)聯(lián)交易、利潤(rùn)操縱及其披露與審計(jì)。
89.論審計(jì)執(zhí)業(yè)環(huán)境建設(shè)。
90.論注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德與法律責(zé)任。
91.注冊(cè)會(huì)計(jì)師法律責(zé)任研究。
92.對(duì)上市公司會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)的基本程序研究。
93.注冊(cè)會(huì)計(jì)師市場(chǎng)規(guī)范與管理研究。
94.我國(guó)會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)體系研究。
95.績(jī)效審計(jì)研究。
96.審計(jì)環(huán)境變化對(duì)舞弊審計(jì)的挑戰(zhàn)。
97.具有中國(guó)特色審計(jì)體系研究。
98.國(guó)家審計(jì)與現(xiàn)代企業(yè)制度研究。
99.保證我國(guó)審計(jì)獨(dú)立性與權(quán)威性研究。
100.審計(jì)重要性研究。
101.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)研究。
102.經(jīng)營(yíng)審計(jì)與會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)的區(qū)別與聯(lián)系。
103.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)審計(jì)框架。
104.中外內(nèi)部審計(jì)之比較。
105.計(jì)算機(jī)環(huán)境下審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的特征與對(duì)策研究。
106.審計(jì)重要性與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)研究。
107.審計(jì)重要性與審計(jì)證據(jù)關(guān)系研究。
108.審計(jì)目標(biāo)與委托人認(rèn)定之研究。
109.論注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)判斷及其影響因素。
110.上市公司審計(jì)重點(diǎn)管窺。
111.論當(dāng)前我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)面臨的矛盾與對(duì)策。
112.論獨(dú)立審計(jì)質(zhì)量的影響因素及其改善。
113.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的變化趨勢(shì)及其對(duì)策分析。
114.對(duì)我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試制度的思考與建議。
115.論注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)發(fā)展的動(dòng)因與改革發(fā)展方向。
116.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與審計(jì)。
117.風(fēng)險(xiǎn)管理得測(cè)試與方法的審計(jì)。
118.重要性理論在風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)中的應(yīng)用。
119.對(duì)coso內(nèi)部控制框架的質(zhì)疑。
120.coso—erm框架評(píng)析。
121.內(nèi)部控制發(fā)展研究。
122.內(nèi)部控制評(píng)價(jià)研究。
123.erm在cpa審計(jì)中的應(yīng)用研究。
124.cpa非審計(jì)服務(wù)研究。
125.cpa行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究。
126.風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向戰(zhàn)略系統(tǒng)審計(jì)研究。
127.論注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德建設(shè)。
128.關(guān)于中國(guó)獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則若干問題的思考。
129.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策。
130.現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的選擇與企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。
131.現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部控制機(jī)制。
132.企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的研究。
133.債轉(zhuǎn)股問題研究。
134.上市公司盈利質(zhì)量研究。
體育專業(yè)畢業(yè)論文參考選題篇十
3、現(xiàn)代室內(nèi)設(shè)計(jì)中人性化空間室內(nèi)設(shè)計(jì)應(yīng)用研究。
4、室內(nèi)設(shè)計(jì)公司的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略。
5、基于環(huán)境心理學(xué)的學(xué)習(xí)空間室內(nèi)設(shè)計(jì)。
6、格式塔意向下的設(shè)計(jì)創(chuàng)意——以室內(nèi)設(shè)計(jì)思維與裝飾材料運(yùn)用為例。
7、綠色生態(tài)設(shè)計(jì)理念在室內(nèi)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用研究。
9、“茶禪一味”室內(nèi)設(shè)計(jì)審美意境研究。
10、現(xiàn)代中式室內(nèi)設(shè)計(jì)中茶元素的運(yùn)用。
11、傳統(tǒng)茶樓室內(nèi)設(shè)計(jì)研究。
12、江南地區(qū)新建博物館室內(nèi)設(shè)計(jì)地域性表達(dá)。
13、關(guān)于室內(nèi)空間設(shè)計(jì)與室內(nèi)設(shè)計(jì)風(fēng)格探討。
14、陜北窯洞生態(tài)美學(xué)對(duì)現(xiàn)代室內(nèi)設(shè)計(jì)的啟示。
15、陳設(shè)藝術(shù)在室內(nèi)設(shè)計(jì)中的運(yùn)用。
16、環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)方向人才培養(yǎng)技能標(biāo)準(zhǔn)研究。
17、淺析大數(shù)據(jù)背景下室內(nèi)設(shè)計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)。
18、茶館室內(nèi)設(shè)計(jì)中地域文化的運(yùn)用探析。
19、論室內(nèi)設(shè)計(jì)中傳統(tǒng)文化氛圍營(yíng)造——以茶室體驗(yàn)設(shè)計(jì)為例。
20、論茶文化元素在新中式室內(nèi)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用。
21、探究茶文化在酒店室內(nèi)設(shè)計(jì)中的運(yùn)用。
22、基于綠色設(shè)計(jì)理念的室內(nèi)設(shè)計(jì)探究。
23、室內(nèi)設(shè)計(jì)中閩南紅磚厝鄉(xiāng)土材料的開發(fā)與再利用。
24、高職院?，F(xiàn)代學(xué)徒制工作室教學(xué)模式研究——以室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)為例。
25、從你的全“室”界路過——重慶新華協(xié)信中心售樓處室內(nèi)設(shè)計(jì)。
26、塑料類裝潢材料在室內(nèi)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用分析。
27、互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)代下室內(nèi)設(shè)計(jì)與智能家居結(jié)合的實(shí)踐與研究。
28、小議全球化下的室內(nèi)設(shè)計(jì)國(guó)際化。
29、工匠、文人的互動(dòng)與晚明江南雅宅室內(nèi)設(shè)計(jì)。
30、茶藝苑主題室內(nèi)設(shè)計(jì)。
31、我國(guó)室內(nèi)設(shè)計(jì)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)的探討。
32、基于三維視覺的室內(nèi)設(shè)計(jì)虛擬現(xiàn)實(shí)方法研究。
33、貴州蠟染藝術(shù)在室內(nèi)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用。
34、韓美林藝術(shù)館建筑與室內(nèi)設(shè)計(jì)探析。
35、燈光在室內(nèi)設(shè)計(jì)中的研究與運(yùn)用。
37、新中式室內(nèi)設(shè)計(jì)風(fēng)格研究——“古韻”之商周風(fēng)格。
38、新中式“古韻”系列室內(nèi)設(shè)計(jì)初探。
39、基于東北地域文化特色室內(nèi)設(shè)計(jì)課程群教學(xué)體系改革。
40、淺談纖維藝術(shù)在室內(nèi)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用。
41、傳統(tǒng)文化融入茶館室內(nèi)設(shè)計(jì)的路徑研究。
42、試析設(shè)計(jì)心理學(xué)在室內(nèi)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用。
43、室內(nèi)設(shè)計(jì)中創(chuàng)意思維的研究。
44、高職院?，F(xiàn)代學(xué)徒制課程體系構(gòu)建與實(shí)踐——以建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)為例。
45、主題餐飲空間室內(nèi)設(shè)計(jì)的研究。
46、綠色設(shè)計(jì)理念在室內(nèi)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用研究。
47、vr技術(shù)支持下室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)方法的創(chuàng)新。
48、wework室內(nèi)設(shè)計(jì)主管布里特妮·哈特訪談。
49、將綠色生態(tài)理念引入室內(nèi)設(shè)計(jì)。
50、虛擬室內(nèi)設(shè)計(jì)展示平臺(tái)的云安全問題研究。
體育專業(yè)畢業(yè)論文參考選題篇十一
2.?網(wǎng)絡(luò)發(fā)展與政治現(xiàn)代化研究。
3.?中國(guó)行政文化創(chuàng)新研究。
4.?市民社會(huì)研究。
5.我國(guó)地方政府行政審批制度改革的現(xiàn)狀與路徑研究。
6.?社會(huì)轉(zhuǎn)型與政治穩(wěn)定研究。
7.?政治合法性研究。
8.?當(dāng)代中國(guó)社會(huì)中介組織發(fā)展與規(guī)模研究。
9.?我國(guó)構(gòu)建服務(wù)型政府的阻力因素分析。
10.?村民自治與草根民主。
體育專業(yè)畢業(yè)論文參考選題篇十二
【內(nèi)容摘要】廣告是經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定程度產(chǎn)品極其豐富之下的產(chǎn)物。而廣告語(yǔ)言是語(yǔ)言存在的一種新的形態(tài)，在廣告宣傳中,為了更好地宣傳產(chǎn)品,擴(kuò)大消費(fèi)層面,廣告制作者往往運(yùn)用模糊性詞語(yǔ)來實(shí)現(xiàn)自己的交際目的。
廣告是經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定程度、產(chǎn)品極其豐富之下的產(chǎn)物。在信息社會(huì)的今天[微軟用戶1]，廣告已成為傳播經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)技術(shù)社會(huì)信息的有力工具和手段。在眾多的廣告中，盡管借助現(xiàn)代科技手段，運(yùn)用了多種藝術(shù)表現(xiàn)方式，但語(yǔ)言文字依是廣告的靈魂，是商品信息的主要載體。廣告大師奧格威過：“廣告是詞語(yǔ)的生涯?！闭Z(yǔ)言作為人類最重要的交際工具，它除了協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)以外，還不得不承擔(dān)起促進(jìn)消費(fèi)，平衡生產(chǎn)和消費(fèi)的良性循環(huán)的重任，適應(yīng)這一需求的廣告語(yǔ)言應(yīng)運(yùn)而生了。
廣告語(yǔ)言是語(yǔ)言存在的一種新的形態(tài)，甚至可以說是語(yǔ)言運(yùn)用的最活躍的領(lǐng)域。它適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中廣告宣傳的需要，從日常語(yǔ)言的規(guī)范模式中脫而出。廣告語(yǔ)言不僅充斥著我們的生活空間，而且簡(jiǎn)直就是我們的生存方式，正如海德格爾所說：“語(yǔ)言是存在的寓所?！睆V告語(yǔ)言成了我們和商品社會(huì)聯(lián)系的一種方式。廣告中有許多新鮮有趣的語(yǔ)言現(xiàn)象，值得加以考察研究。模糊詞語(yǔ)的使用就是其中重要的一個(gè)方面。
在廣告宣傳中，為了更好的宣傳產(chǎn)品，擴(kuò)大消費(fèi)層面，廣告制作者往往運(yùn)用模糊性詞語(yǔ)來實(shí)現(xiàn)自己的交際目的。許多廣告由于運(yùn)用了模糊語(yǔ)言，使得廣告表達(dá)的意思看起來更加清晰，表達(dá)得更加得體生動(dòng)，取得了良好的傳播效果。
模糊與清晰、確切，看清來使一組矛盾的事物，但是二者卻往往相輔相成地完美結(jié)合，使得主題表達(dá)更為準(zhǔn)確生動(dòng)。正如美國(guó)加州大學(xué)教授格?哥根所說：“描述的不確切性并不是壞事，相反，倒是件好事，它能用較少的代價(jià)傳送足夠的信息，并能對(duì)復(fù)雜的事物作出高效率的判斷和處理?！?BR> 一、語(yǔ)言模糊性產(chǎn)生的基礎(chǔ)。
模糊理論可以追溯到1965年理查德發(fā)表的一篇名為《模糊集》的論文。該理論最初起源于數(shù)學(xué)，后來經(jīng)過深入研究產(chǎn)生了一系列關(guān)于模糊學(xué)的邊緣學(xué)科，模糊語(yǔ)言學(xué)就是此理論的支撐而建立起來的。對(duì)模糊語(yǔ)言的認(rèn)識(shí)，國(guó)內(nèi)外學(xué)者作過不少討論，gorder和lakoff(1971)認(rèn)為自然語(yǔ)言的模糊性指的是詞義經(jīng)常沒有精確指定的界限;leech，lyons和palmer則認(rèn)為是句子意義和話語(yǔ)的意義之間的可此可彼和游移不定，(1975)認(rèn)為的所謂自然意義和非自然意義;adrianakmajian認(rèn)為的語(yǔ)言意義和說話人的意義，有時(shí)又通常指字面意義和隱含意義。searle曾把語(yǔ)言的模糊現(xiàn)象列入間接言語(yǔ)行為。也有的人認(rèn)為自然語(yǔ)言的模糊性更大程度上表現(xiàn)在語(yǔ)篇方面，理解模糊語(yǔ)句話語(yǔ)時(shí)，常借助語(yǔ)義學(xué)、語(yǔ)用學(xué)及語(yǔ)篇分析，有時(shí)還依靠超語(yǔ)言事實(shí)(contextualback-ground)的信息。正如有些學(xué)者指出：“語(yǔ)言的精確性只是極端的情況，而不精確的、游移不定的模糊現(xiàn)象都是常見的。”
1、模糊性是人類思維的本質(zhì)特征之一。
人腦的重要特點(diǎn)之一就是能對(duì)外界信息進(jìn)行模糊認(rèn)識(shí)和模糊處理。曾有學(xué)者認(rèn)為語(yǔ)義的模糊性歸根結(jié)底是人們認(rèn)識(shí)中關(guān)于事物類屬和性態(tài)的不確定性的反映，它是語(yǔ)言作為思維的物質(zhì)外殼的產(chǎn)物。概念是語(yǔ)言的意義要素的基礎(chǔ)，而語(yǔ)義與概念又不是一個(gè)范疇，概念屬于思維的范圍，語(yǔ)義屬于語(yǔ)言的范圍。人的思維能力是很發(fā)達(dá)的，而表示概念的語(yǔ)言則是相對(duì)有限的。語(yǔ)言必須用最少的語(yǔ)言單位表達(dá)最大限度的信息量，常用同一個(gè)詞表達(dá)不同的概念。因此，語(yǔ)言的某些詞語(yǔ)和語(yǔ)法成分所表示的語(yǔ)義不可避免地具有模糊性。
2、日常生活需要模糊的語(yǔ)言。
波蘭著名語(yǔ)義學(xué)家沙夫指出：“交際需要詞語(yǔ)的模糊性，這聽起來似乎是奇怪。但是，假如我們通過約定的方法完全消除了語(yǔ)詞的模糊性，那么，……我們就會(huì)使我們的語(yǔ)言變得如此貧乏，就會(huì)使它的交際的和表達(dá)的作用受到如此的限制，而且結(jié)果就摧毀了語(yǔ)言的目的，人的交際就很難進(jìn)行，因?yàn)槲覀冇靡曰ハ嘟浑H的那種工具遭到了損害?！蹦：栽~語(yǔ)在許多情況下，對(duì)廣告信息的傳遞起了積極的作用。
3、藝術(shù)表現(xiàn)需要語(yǔ)言的模糊。
藝術(shù)是通過審美的語(yǔ)言，即形象、情感、情節(jié)等來描述的，這便形成藝術(shù)的模糊性?？梢哉f，模糊性是藝術(shù)形象的本質(zhì)特點(diǎn)之一，也是人物形象的本質(zhì)特點(diǎn)之一。用語(yǔ)言，特別是用修飾性手法描寫形象，更需要用到模糊語(yǔ)言。
二、廣告語(yǔ)言模糊性的構(gòu)建方式。
廣告語(yǔ)言是社會(huì)生活實(shí)用性很強(qiáng)的一種獨(dú)特語(yǔ)言：它既集中反映了顧客的需要?jiǎng)訖C(jī)、選擇，又充分表達(dá)出產(chǎn)品信息，樹立了產(chǎn)品形象。因此商家最完美的選擇是少投入，多收入。廣告商往往靈活采用現(xiàn)代語(yǔ)言中不同的修辭手法增強(qiáng)廣告語(yǔ)言的生動(dòng)性、藝術(shù)力和感染力，其中模糊用語(yǔ)的使用起到了積極的作用。廣告語(yǔ)的模糊用法既可以節(jié)省時(shí)間又少占用空間，還會(huì)為商家節(jié)約成本，達(dá)到最佳收益。綜觀現(xiàn)代廣告模糊性語(yǔ)言的使用，其建構(gòu)方式大體可分為語(yǔ)音的模糊、語(yǔ)意的模糊、語(yǔ)用的模糊三種。
1、語(yǔ)音的模糊。
廣告語(yǔ)利用詞語(yǔ)的同音、近音，可以產(chǎn)生風(fēng)趣、幽默、俏皮、滑稽的風(fēng)格，以聲誘人的藝術(shù)效果，通過詞語(yǔ)的同(近)音關(guān)系，以聲誘人，給人以清新自然、悅耳醒目的感覺，以達(dá)到宣傳的目的。如：
(1)趁早“下斑”，請(qǐng)勿“痘留”。(某去斑靈廣告)。
這里的“下斑”、“痘留”，就是一種同音關(guān)系，它利用語(yǔ)音相諧的特點(diǎn)對(duì)文字進(jìn)行了處理，將“下班”改作“下斑”，將“逗留”改作“痘留”。雖然所關(guān)涉的內(nèi)容、對(duì)象不同，一個(gè)說的是日常生活中的小事，而另一個(gè)關(guān)注的是“去斑靈”產(chǎn)品對(duì)皮膚的功效。但是這種言在此而意在彼的表達(dá)方式，卻別出心裁地宣傳了“去斑靈”產(chǎn)品能使“斑點(diǎn)”退下，能把“青春痘”除去的作用。
(2)“咳”不容緩，請(qǐng)用桂龍。(桂龍咳喘寧藥品廣告)。
這則廣告借用成語(yǔ)“刻不容緩”，將表達(dá)時(shí)間概念的“刻”換上表達(dá)病癥的“咳”，一字之差，將表達(dá)重點(diǎn)轉(zhuǎn)向生病不容拖延，讓患者認(rèn)準(zhǔn)桂龍牌止喘藥上，言辭委婉，以回避人們不愿意受他人支配而購(gòu)藥的逆反心態(tài)，富有言猶在耳的感召力，真正起到了暗示的作用。
(3)大石化小，小石化了。(膽舒膠囊廣告)。
此廣告是仿“大事化小，小事化了”而造的，二者之間保持了對(duì)應(yīng)性，對(duì)患者而言，“大石”就是“大事”，“小石”就是“小事”?！按笫?，小石化了”與“大事化小，小事化了”在事物發(fā)展方向上是一致的，也與所宣傳的商品的療效“消石、排石”緊緊相扣。
2、語(yǔ)義的模糊。
我們說語(yǔ)義具有模糊性，是就其外延的邊界不明而言，并非說它的全部外延皆不明晰。事實(shí)上，任何一個(gè)模糊詞語(yǔ)，除了在外延的邊界具有模糊性之外，其外延的中心都是明晰的。模糊語(yǔ)義實(shí)際上是模糊與明晰的統(tǒng)一體。唯有其中心明晰，才可能反映出客觀事物的本質(zhì)屬性;唯有其邊界模糊，才會(huì)使得某些客觀事物在類屬邊界或性質(zhì)狀態(tài)方面呈現(xiàn)出亦此亦彼或非此即彼的中介過渡性。
(1)原來生活可以更美的。(美的電器)。
這是美的電器的廣告語(yǔ)?！懊赖摹币鉃椤懊篮玫?，令人享受的，而它正好的產(chǎn)品的商標(biāo)，所要傳達(dá)的意思是：擁有美的電器，你的生活將會(huì)變得更美好。這個(gè)廣告讓人耳目一新。
(2)補(bǔ)血，我就服紅桃k。(紅桃k補(bǔ)血沖劑)。
這是補(bǔ)血口服液紅桃k的廣告語(yǔ)。“服”字面意思是“飲用，喝”，然而，廣告要傳達(dá)的更深一層意思是：紅桃k的效果，令人信服。廣告達(dá)到了由此及彼，一箭雙雕的效果。
3、語(yǔ)用的模糊。
語(yǔ)用的模糊是指語(yǔ)言結(jié)構(gòu)在使用中產(chǎn)生的各種歧義，包括話語(yǔ)歧義及言語(yǔ)行為等類別。產(chǎn)生歧義的原因是多種多樣的，但其根本機(jī)制則是有限的語(yǔ)言手段的無限運(yùn)用。一個(gè)詞表示諸多意義，一個(gè)結(jié)構(gòu)形式體現(xiàn)幾種結(jié)構(gòu)層次關(guān)系，一個(gè)言語(yǔ)表現(xiàn)不同的意圖或含義，都是這種有限與無限的矛盾的表現(xiàn)。語(yǔ)言結(jié)構(gòu)形式在作無限使用時(shí)，必須依靠各種因素(詞語(yǔ)的組合、話語(yǔ)、語(yǔ)境以及常識(shí))才能解決這一個(gè)矛盾，否則便容易產(chǎn)生歧義。而廣告中的語(yǔ)用模糊恰恰利用忽略語(yǔ)境而產(chǎn)生一種歧義效果，吸引消費(fèi)者，達(dá)到產(chǎn)品推銷的目的。
(1)我的眼里只有你。(娃哈哈礦泉水廣告)。
要想知道“你”究竟指誰(shuí)，只有結(jié)合廣告語(yǔ)以外的其它背景信息，通過尋找與這則廣告有最佳關(guān)聯(lián)性的信息，最后才能推導(dǎo)出“你”指的就是“娃哈哈”礦泉水。一個(gè)“你”字不僅比“娃哈哈礦泉水”來得簡(jiǎn)練，為理解其含糊性進(jìn)行推理時(shí)付出的努力，使廣告在其受眾的記憶中留下了深刻的印象，如果把廣告語(yǔ)換為“我的眼里只有娃哈哈礦泉水”的話，其效果將大為遜色。
(2)做女人挺好。(婷美塑身衣廣告語(yǔ))。
女性的美由兩個(gè)方面構(gòu)成，一個(gè)是形體上的美，一個(gè)是自信產(chǎn)生的美。婷美塑身衣用其產(chǎn)品來達(dá)到女性形體上的美，用這樣一句給女性充分自信心的話“做女人挺好”，來達(dá)到女性心理上的美，可以說，真的合二為一，天衣無縫了。
(3)女人更年要靜心(靜心口服液)。
本廣告可以產(chǎn)生兩種不同的理解:一、女人在更年期時(shí)一定要靜下心來;二、女人更年期時(shí)要服“靜心口服液”?！办o心”既指出了女性在更年期需要保持的一種心態(tài),又向更年期的女性推薦了自己的產(chǎn)品。很好地利用了“精心”一詞表示的兩個(gè)意義所包含的兩個(gè)結(jié)構(gòu)層次關(guān)系。
三、廣告語(yǔ)言模糊性的作用。
1、勸誘功能。
眾所周知，廣告的目的就是為了勸誘消費(fèi)者，影響他們的消費(fèi)選擇，進(jìn)而促成其購(gòu)買行為。所以，廣告編寫者為了達(dá)到目的常常會(huì)借用模糊語(yǔ)言回避問題，既起到了自我保護(hù)的功能，不至于言過其實(shí)，構(gòu)成欺騙行為，又可以在傳遞信息的過程中勸說消費(fèi)者。
2、含蓄功能。
用模糊理論解釋使用委婉語(yǔ)的規(guī)律，這也是一種解釋型的語(yǔ)言理論，而且其解釋能力并不亞于喬姆斯基的理論。廣告中常用一些模糊含蓄的語(yǔ)言代替不雅觀或不宜直說的表達(dá)，這樣既避免了粗俗直白，減弱了語(yǔ)言的刺激性，又達(dá)到了文雅得體、迎合消費(fèi)者心理的效果。
3、拓展功能。
模糊語(yǔ)言和精確語(yǔ)言是相對(duì)而言的，世界上沒有絕對(duì)精確的語(yǔ)言。廣告編寫者常常借助于模糊語(yǔ)言為廣告受眾創(chuàng)造一個(gè)廣闊的思維判斷空間，從而吸引消費(fèi)者的眼球激發(fā)他們的購(gòu)買熱情。倘若商品的一些信息被描述得太死板，這樣的廣告就會(huì)失去它應(yīng)有的活力和吸引力。
綜上所述，我們可以看出，廣告是語(yǔ)言的一種特殊表達(dá)方式，而模糊性詞語(yǔ)作為廣告語(yǔ)體中的一種客觀存在，以其絕妙的創(chuàng)意、絕佳的文字向人們傳遞商品信息的同時(shí)也向人們推銷著傳統(tǒng)的或未來的觀念、價(jià)值等文化信息，有效緩解受眾精神上的排斥情緒，減少其對(duì)廣告商的不信任度，使受眾在一種輕松、愉悅、諧趣的氛圍中自然而然地接受廣告所要傳遞的商業(yè)信息，并完成對(duì)商品的認(rèn)知、記憶、選擇和決策的思維過程，從而達(dá)到勸說消費(fèi)的目的。
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體育專業(yè)畢業(yè)論文參考選題篇十三
2、企業(yè)品牌網(wǎng)絡(luò)推廣的途徑。
3、后危機(jī)時(shí)代對(duì)我國(guó)營(yíng)銷發(fā)展的影響。
4、中國(guó)企業(yè)營(yíng)銷近視癥及其矯治。
5、價(jià)值鏈與國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷策略。
6、商業(yè)函件目標(biāo)市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)策略分析。
7、品牌擴(kuò)展策論存在的問題及其對(duì)策。
8、市場(chǎng)營(yíng)銷中的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)與觀念之爭(zhēng)。
9、市場(chǎng)營(yíng)銷發(fā)展新趨勢(shì)探討。
10、企業(yè)網(wǎng)上營(yíng)銷模式探討。
11、得企業(yè)文化的營(yíng)銷功能的探討。
12、名牌產(chǎn)品如何保持強(qiáng)勁的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
13、跨世紀(jì)的營(yíng)銷環(huán)境新趨勢(shì)及其對(duì)策。
14、淺析直接營(yíng)銷在企業(yè)銷售中的應(yīng)用。
15、略論市場(chǎng)營(yíng)銷近視癥的預(yù)防。
16、營(yíng)銷調(diào)研及其信息系統(tǒng)研究。
17、需求彈性理論與企業(yè)營(yíng)銷策略。
18、淺析市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的感受價(jià)值定位策略。
19、買方市場(chǎng)下的企業(yè)營(yíng)銷策略。
20、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的營(yíng)銷新模式。
21、價(jià)值工程在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷中的應(yīng)用。
22、當(dāng)前我國(guó)企業(yè)營(yíng)銷道德失范的成因分析。
23、當(dāng)前我國(guó)企業(yè)的營(yíng)銷腐敗及對(duì)策分析。
24、我國(guó)企業(yè)營(yíng)銷策劃的困境及對(duì)策分析。
25、體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的消費(fèi)需求及營(yíng)銷策略分析。
26、體驗(yàn)營(yíng)銷與沖動(dòng)性購(gòu)買行為的關(guān)系分析。
27、體驗(yàn)營(yíng)銷在旅游業(yè)中的應(yīng)用分析。
28、論客戶關(guān)系管理在企業(yè)營(yíng)銷管理中的應(yīng)用。
29、中小企業(yè)實(shí)施客戶關(guān)系管理的誤區(qū)與對(duì)策分析。
30、顧客滿意度與顧客忠誠(chéng)度的關(guān)系分析。
31、基于消費(fèi)者心理的中國(guó)奢侈品營(yíng)銷策略分析。
32、基于大學(xué)生購(gòu)買行為的校園營(yíng)銷策略分析。
33、論參考群體對(duì)消費(fèi)者品牌忠誠(chéng)的影響。
34、消費(fèi)者視角下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任分析。
35、試企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)品牌價(jià)值的影響。
36、論企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買意愿的影響。
37、品牌危機(jī)的成因及對(duì)策分析。
38、論品牌危機(jī)事件對(duì)品牌資產(chǎn)的影響。
39、論網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的企業(yè)品牌危機(jī)管理。
40、品牌危機(jī)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)系分析。
41、品牌定位的失誤與對(duì)策分析。
42、品牌擴(kuò)展策略存在的問題及其對(duì)策分析。
43、基于顧客價(jià)值的品牌傳播策略分析。
44、我國(guó)中小企業(yè)實(shí)施品牌營(yíng)銷策略分析。
45、我國(guó)企業(yè)品牌營(yíng)銷中存在的問題及對(duì)策分析。
46、試論“差異化策略”在中小企業(yè)營(yíng)銷中的運(yùn)用。
47、論中小企業(yè)如何獲取分銷渠道的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
48、論市場(chǎng)營(yíng)銷渠道的沖突與管理。
49、農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷渠道優(yōu)化策略分析。
50、試論網(wǎng)絡(luò)時(shí)代分銷渠道的有效管理與創(chuàng)新策略。
51、銷售渠道中的竄貨問題分析。
52、我國(guó)名人促銷中的問題與對(duì)策分析。
53、公共關(guān)系在國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷中的應(yīng)用分析。
54、廣告對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買行為的影響因素分析。
55、關(guān)于事件營(yíng)銷及其應(yīng)用策略的探討。
56、網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)者行為特征及營(yíng)銷策略分析。
57、終端消費(fèi)者對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷信任度問題分析。
58、奢侈品的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道建設(shè)分析。
59、微博的營(yíng)銷價(jià)值及其利用策略分析。
60、網(wǎng)絡(luò)口碑營(yíng)銷的商業(yè)應(yīng)用價(jià)值探索。
61、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)創(chuàng)名牌的營(yíng)銷策略分析。
62、網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境下的顧客忠誠(chéng)管理分析。
63、論當(dāng)前我國(guó)中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的策略選擇。
64、試論電子商務(wù)發(fā)展與中國(guó)企業(yè)營(yíng)銷策略的變革。
1、創(chuàng)業(yè)績(jī)效影響因素研究。
2、房地產(chǎn)住宅市場(chǎng)營(yíng)銷與顧客滿意度研究。
3、價(jià)值流拓?fù)浞治雠c營(yíng)銷模式研究。
4、價(jià)值鏈視角下的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
5、美國(guó)印第安納州三大文化節(jié)慶受眾調(diào)查研究。
6、在我國(guó)城市更新中城市營(yíng)銷與建筑策劃的互動(dòng)研究。
7、節(jié)事資源旅游產(chǎn)業(yè)化的機(jī)理與路徑研究。
8、基于跨界視域下的服裝品牌營(yíng)銷策劃與推廣研究。
9、永州w_房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃方案設(shè)計(jì)研究。
10、媒介融合背景下地產(chǎn)廣告的營(yíng)銷策略與實(shí)施路徑探研。
11、蘭州緹客蛋糕體驗(yàn)店?duì)I銷診斷與策劃方案。
12、高職會(huì)展專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究。
13、電影《101次求婚》網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃案。
14、__企業(yè)口碑網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷現(xiàn)狀分析與策劃方案。
15、__企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷現(xiàn)狀分析與策劃方案。
16、中演公司在國(guó)內(nèi)演出市場(chǎng)上的營(yíng)銷策略。
17、地方旅游節(jié)慶策劃研究。
18、企業(yè)新聞策劃研究。
19、現(xiàn)代商用物業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略策劃。
20、房地產(chǎn)市場(chǎng)前營(yíng)銷淺析--永康花園項(xiàng)目的前營(yíng)銷策劃。
21、文學(xué)暢銷書出版策劃新探。
22、房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃研究。
23、成都飛天來公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略分析。
24、中小房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷策略研究。
25、海市云都·海韻苑營(yíng)銷策劃研究。
26、房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃理論研究。
27、城市營(yíng)銷目標(biāo)市場(chǎng)選擇效果評(píng)價(jià)與對(duì)策建議。
28、藝術(shù)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)策略研究。
29、會(huì)展傳播與策劃。
30、基于4pcs理論的風(fēng)景名勝區(qū)旅游營(yíng)銷診斷與策劃。
31、基于微信的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷模式探討。
32、中高端白酒企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷策略研究。
33、北京順通房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司營(yíng)銷策劃研究。
34、東湖風(fēng)景區(qū)實(shí)景演藝旅游產(chǎn)品開發(fā)的研究。
35、東生藥業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷與策劃。
1、淺析次貸危機(jī)對(duì)我國(guó)金融監(jiān)管體制的啟示。
2、我國(guó)中小企業(yè)融資現(xiàn)狀及對(duì)策研究。
3、我國(guó)中小商業(yè)銀行貸款定價(jià)方法探討。
4、國(guó)有商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)績(jī)效分析及實(shí)證研究。
5、試論述中小企業(yè)融資的困境解決。
6、關(guān)于小額貸款銀行在我國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀及前景分析。
7、中小金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)形成的原因分析。
8、關(guān)于財(cái)務(wù)公司的金融職能探析。
9、我國(guó)商業(yè)銀行利率市場(chǎng)化問題。
10、淺析我國(guó)商業(yè)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)的作用。
11、商業(yè)銀行綜合柜員制操作風(fēng)險(xiǎn)與防范。
12、我國(guó)商業(yè)銀行房貸風(fēng)險(xiǎn)與防范。
13、淺談商業(yè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范。
14、我國(guó)商業(yè)銀行高端客戶理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r研究。
15、商業(yè)銀行績(jī)效考核作用。
16、股票定價(jià)與價(jià)值投資研究。
17、我國(guó)股份制企業(yè)董事會(huì)成員結(jié)構(gòu)與決議研究。
18、淺析影響我國(guó)上市公司資本結(jié)構(gòu)的因素。
19、股指期貨交易開市場(chǎng)站的必要條件研究。
20、上市公司市盈率影響因素的實(shí)證分析。
21、試探機(jī)構(gòu)投資者對(duì)股市價(jià)格的影響問題。
22、經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期發(fā)展背景下的中國(guó)資本市場(chǎng)投資機(jī)會(huì)分析。
23、股權(quán)溢價(jià)與通貨膨脹的關(guān)系實(shí)證分析。
24、對(duì)中國(guó)股市中的信息與波動(dòng)率的實(shí)證研究。
25、中國(guó)金融市場(chǎng)監(jiān)管現(xiàn)狀與問題分析。
26、股票價(jià)格波動(dòng)問題研究。
27、債券信用評(píng)級(jí)問題研究。
28、金融衍生品定價(jià)問題研究。
29、股指期貨套利交易問題研究。
30、金融期貨在我國(guó)開展的功能性研究。
31、中國(guó)貨幣政策取向與宏觀經(jīng)濟(jì)態(tài)勢(shì)分析。
32、中國(guó)財(cái)政政策與貨幣政策的協(xié)調(diào)研究。
33、金融危機(jī)發(fā)生金融監(jiān)管的責(zé)任分析。
34、貨幣政策對(duì)金融市場(chǎng)的調(diào)控作用及影響。
35、貨幣政策工具的運(yùn)用效應(yīng)與創(chuàng)新。
36、中央銀行對(duì)商業(yè)銀行信貸規(guī)模調(diào)控的效應(yīng)分析。
37、金融資產(chǎn)價(jià)格影響因素分析。
38、貨幣政策對(duì)經(jīng)濟(jì)調(diào)控的效應(yīng)分析。
39、淺談人民幣升值對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響及政策建議。
40、國(guó)際金融危機(jī)產(chǎn)生的深層次根源探析。
體育專業(yè)畢業(yè)論文參考選題篇十四
3、高校秘書職業(yè)倦怠狀況及對(duì)策研究。
4、董秘特征對(duì)信息披露質(zhì)量的影響研究。
5、職業(yè)學(xué)校教學(xué)秘書職能發(fā)揮研究。
6、我國(guó)董事會(huì)秘書的職權(quán)探討。
7、三國(guó)史官制度研究。
8、現(xiàn)代公文“擬辦”研究。
9、論我國(guó)上市公司董事會(huì)秘書制度的完善。
10、我國(guó)公司董事會(huì)秘書制度研究。
11、政務(wù)秘書與事務(wù)秘書之角色比較。
12、秘書工作的主動(dòng)性研究。
13、《宋史·藝文志》著錄目錄書集解。
14、秘書參謀職能研究。
15、從追靠到同構(gòu)-秘書與領(lǐng)導(dǎo)和諧關(guān)系研究。
16、秘書職業(yè)化問題及其對(duì)策研究。
17、從中小型企業(yè)文秘人員需求試論教育機(jī)構(gòu)秘書人才培養(yǎng)。
18、論秘書與領(lǐng)導(dǎo)的溝通原則。
19、論秘書的時(shí)間管理藝術(shù)。
20、移動(dòng)農(nóng)技秘書。
21、董事會(huì)秘書特征與上市公司信息披露質(zhì)量的關(guān)系研究。
22、我國(guó)董事會(huì)秘書制度研究。
23、民營(yíng)企業(yè)高級(jí)助理人才職業(yè)生涯管理研究。
24、公司董事會(huì)秘書制度研究。
25、高校院系行政秘書隊(duì)伍現(xiàn)狀與素質(zhì)提升路徑選擇。
26、董事會(huì)秘書協(xié)同管理信息系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)。
27、行政機(jī)關(guān)網(wǎng)上秘書辦公系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
28、《胡喬木文集》講話稿的政治語(yǔ)境研究。
29、我國(guó)董事會(huì)秘書制度研究。
30、我國(guó)上市公司董事會(huì)秘書制度研究。
31、董秘背景特征與財(cái)務(wù)重述的相關(guān)性研究。
32、高管性別差異化與上市公司信息披露質(zhì)量的關(guān)系研究。
33、中國(guó)秘書職業(yè)培訓(xùn)規(guī)范化研究。
34、論秘書工作中的變通藝術(shù)。
35、秘書信息工作中的“負(fù)面”信息處理研究。
36、高級(jí)秘書的方略運(yùn)籌力研究。
37、山西省新建地方本科院校教學(xué)秘書職業(yè)認(rèn)同感研究。
38、我國(guó)秘書職業(yè)資格鑒定現(xiàn)狀研究。
39、論行政助理的角色定位。
40、非言語(yǔ)溝通在秘書工作中的運(yùn)用探究。
41、職教師資秘書學(xué)專業(yè)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)研究。
42、華為公司秘書培訓(xùn)體系改進(jìn)研究。
43、決策中信息最大化傾向的客觀行為指標(biāo)及跨情景研究。
44、《原始秘書》研究。
45、女性秘書職業(yè)健康發(fā)展研究。
46、秘書在政府應(yīng)急管理中的職責(zé)研究。
47、中國(guó)秘書事務(wù)所的發(fā)展模式探索。
48、秘書工作中的會(huì)議管理研究。
49、情商在秘書工作中的應(yīng)用研究。
50、政府機(jī)關(guān)秘書與企業(yè)秘書的比較研究。
體育專業(yè)畢業(yè)論文參考選題篇十五
近年來，公益廣告與百姓生活息息相關(guān)，它的重要性已被越來越多的人所認(rèn)識(shí)。平面廣告必須具有攫奪的震撼力，才能在一瞬間吸引大眾的目光，文字是最具有表現(xiàn)力的元素，是視覺傳達(dá)的中心，它在平面公益廣告中更占有舉足輕重的地位，在一定程度上決定了一則公益廣告的成功或失敗。更多內(nèi)容，請(qǐng)看下文。
論文題目：倡導(dǎo)式公益廣告的字體設(shè)計(jì)。
英文題目：frontdesignofadvocacyadvertising。
一、選題依據(jù)。
(一)課題來源：本課題來源于青島濱海學(xué)院藝術(shù)學(xué)院教師自選課題。
(二)選題依據(jù)和背景情況：
1、近年來，公益廣告與百姓生活息息相關(guān)，它的重要性已被越來越多的人所認(rèn)識(shí)。平面廣告必須具有攫奪的震撼力，才能在一瞬間吸引大眾的目光，文字是最具有表現(xiàn)力的元素，是視覺傳達(dá)的中心，它在平面公益廣告中更占有舉足輕重的地位，在一定程度上決定了一則公益廣告的成功或失敗。
2、平面公益廣告中的語(yǔ)言是最重要和最有效的設(shè)計(jì)手段。表現(xiàn)藝術(shù)的語(yǔ)言不可缺少的精神就是是情感因素，而字體設(shè)計(jì)中的情感是設(shè)計(jì)師、大眾的一種高層次的信息傳遞過程。文字作為設(shè)計(jì)中突出的元素，作為集符號(hào)、色彩于一體的視覺元素，越來越多地成為一種有效的視覺語(yǔ)言。
(三)研究目的：
字體設(shè)計(jì)作為視覺傳達(dá)重要的表現(xiàn)手段之一是時(shí)代精神的體現(xiàn)者，優(yōu)秀的字體設(shè)計(jì)能在當(dāng)今諸多的信息傳播領(lǐng)域中起到很好的信息溝通作用，最終目的是在于如何將字體具體地運(yùn)用在實(shí)際的設(shè)計(jì)中，表達(dá)廣告的主題、抒發(fā)情感的直接信息。因此，優(yōu)秀的字體設(shè)計(jì)在當(dāng)今諸多的信息傳播領(lǐng)域中起到了很好的信息溝通作用。
(四)學(xué)術(shù)價(jià)值：
公益廣告所表達(dá)的內(nèi)容是對(duì)社會(huì)的關(guān)懷，因此，從情感角度出發(fā)來研究公益廣告的字體設(shè)計(jì)更具有現(xiàn)實(shí)意義，這樣才能使廣告招貼的創(chuàng)意迎合受眾的情感需求深入人心，達(dá)到良好的宣傳效應(yīng)。所以，本文從情感角度出發(fā)研究平面公益廣告中的字體設(shè)計(jì)并結(jié)合中國(guó)傳統(tǒng)文化的借鑒引用，以引起大眾感情上的共鳴從而帶來良好的社會(huì)效應(yīng)。
二、文獻(xiàn)綜述。
國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀、發(fā)展動(dòng)態(tài);查閱的主要文獻(xiàn)。
(一)國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀：
1、國(guó)外的研究現(xiàn)狀：
20世紀(jì)40年代國(guó)外就出現(xiàn)了公益廣告，許多企業(yè)開始關(guān)心社會(huì)，或喚醒人們重視家庭關(guān)系，食品安全及強(qiáng)調(diào)環(huán)境保護(hù)的重要，公益廣告從而在受眾心目中塑造起企業(yè)良好的形象。經(jīng)過多年的發(fā)展，國(guó)外企業(yè)公益廣告形成完善的運(yùn)作方式。
2、國(guó)內(nèi)的研究現(xiàn)狀。
目前，中國(guó)正處在經(jīng)濟(jì)全球化的歷史時(shí)期，公益廣告以其對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)生活的深切關(guān)注，具有短小精悍、以情動(dòng)人的特點(diǎn)幫助人們確立一種適合時(shí)代需要的新價(jià)值觀念，而對(duì)廣告中起到重要引導(dǎo)和宣傳作用的字體設(shè)計(jì)更是達(dá)到了更高的要求。
(二)發(fā)展動(dòng)態(tài)：
招貼中的字體設(shè)計(jì)在招貼廣告中的易用能起到有效的宣傳作用，是表達(dá)廣告主題、抒發(fā)情感的直接信息符號(hào)，具有舉足輕重的作用。不論中文還是外文，文字都是傳達(dá)信息的直接載體。
三、研究?jī)?nèi)容。
一、學(xué)術(shù)構(gòu)想與思路;主要研究?jī)?nèi)容及擬解決的關(guān)鍵問題(或技術(shù))。
(一)構(gòu)想與思路：
1、以“食品安全”為主題設(shè)計(jì)三張一系列海報(bào)招貼;。
2、運(yùn)用字體的設(shè)計(jì)傳達(dá)畫面含義;。
3、倡導(dǎo)的形式鼓動(dòng)讀者，畫面視覺效果和諧統(tǒng)一。
4、論文中會(huì)重點(diǎn)概述主題和畫面的結(jié)合方法。
(二)主要研究?jī)?nèi)容及擬解決的關(guān)鍵問題：
1、探討關(guān)于“食品安全”問題備受關(guān)注的原因和公益廣告的重要性;。
2、創(chuàng)作中怎么以最直觀的形式將食品安全這個(gè)理念傳達(dá)給觀眾;。
3、字體設(shè)計(jì)的風(fēng)格同要表達(dá)的寓意相結(jié)合方法的理論概括;。
4、在實(shí)際展板設(shè)計(jì)中怎么調(diào)整畫面色彩關(guān)系和文字編排;。
5、在論文中詳細(xì)闡述三個(gè)展板內(nèi)容和表現(xiàn)形式如何聯(lián)系統(tǒng)一;。
二、擬采取的研究方法、技術(shù)路線、實(shí)施方案及可行性分析。
(一)研究方法、技術(shù)路線、實(shí)施方案。
1、搜取可利用的文字信息及相關(guān)的字體設(shè)計(jì)手法;。
2、表現(xiàn)畫面主題的色彩與文字版式設(shè)計(jì);。
3、用ps軟件處理文字的效果和招貼整體的版式使畫面有視覺沖擊力、感召力;。
(二)可行性分析。
現(xiàn)在的專業(yè)知識(shí)足以讓我有創(chuàng)作出一套完整有新意和欣賞價(jià)值作品的能力和把所學(xué)軟件課程運(yùn)用到創(chuàng)作中。期間如有進(jìn)展難度會(huì)請(qǐng)教指導(dǎo)教師引導(dǎo)自己進(jìn)一步完善作品。
四、論文(設(shè)計(jì))進(jìn)度安排。
起止時(shí)間主要內(nèi)容預(yù)期目標(biāo)。
20**.10.15.至20**.10.25。
20**.10.26至20**.12.31。
20**.1.1至20**.2.1。
20**.2.2至。
20**.5.1收集素材，進(jìn)行研究和學(xué)習(xí)，從而確定自己的課題。
開始著手做畢業(yè)設(shè)計(jì)，保持與老師的交流，正確做的比較完善。
五、主要文獻(xiàn)：
體育專業(yè)畢業(yè)論文參考選題篇十六
選題最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎(chǔ)上，寫論文主要是反映學(xué)生對(duì)問題的思考，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文。
03.企業(yè)雇主品牌及其形成機(jī)理分析。
04.跨國(guó)公司人才外流的動(dòng)機(jī)與路徑研究。
05.員工離職的傳染性研究。
07.跨國(guó)公司衍生企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展影響因素研究。
09.人才流動(dòng)與人才安全問題研究。
10.中西部地區(qū)人才引進(jìn)研究。
體育專業(yè)畢業(yè)論文參考選題篇十七
2、深化行政管理體制改革，構(gòu)建高績(jī)效的服務(wù)型政府。
3、西方發(fā)達(dá)國(guó)家公共部門績(jī)效管理的述評(píng)及其啟示。
4、公共部門績(jī)效管理指標(biāo)體系的構(gòu)建與研究。
5、行政成本分析及其有效控制途徑探索。
6、公共事業(yè)單位產(chǎn)生與發(fā)展的原因分析。
7、公共事業(yè)單位發(fā)展中面臨的問題探討。
8、我國(guó)公務(wù)員制度中存在的問題及對(duì)策。
9、公共服務(wù)民營(yíng)化研究。
10、非政府組織運(yùn)作的困境及對(duì)策。
11、危機(jī)管理中政府職能重塑。
12、服務(wù)型政府運(yùn)行機(jī)制的構(gòu)建問題研究。
13、當(dāng)前我國(guó)政府職能轉(zhuǎn)變動(dòng)因和內(nèi)容研究。
14、xx治理過程中的道德建設(shè)與制度建設(shè)。
15、村民自治的制約因素分析。
16、城市社區(qū)管理中存在的問題與對(duì)策研究。
17、政府官員xx問題及對(duì)策。
18、體制轉(zhuǎn)型與xx滋長(zhǎng)的相關(guān)性分析。
19、論我國(guó)xx的預(yù)防機(jī)制。
20、權(quán)力制約與反xx機(jī)制問題研究。
21、公共政策的基本理論演變及其發(fā)展趨勢(shì)。
22、官員問責(zé)制的現(xiàn)狀分析。
23、完善中國(guó)公共權(quán)力的路徑分析。
24、農(nóng)村公共產(chǎn)品供給效率問題研究。
25、我國(guó)政府經(jīng)濟(jì)職能的演變及其現(xiàn)狀分析。
26、新公共服務(wù)與服務(wù)型政府的構(gòu)建。
27、構(gòu)建和諧社會(huì)背景下的政府職能研究。
28、政府在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的角色定位。
30、農(nóng)村公共產(chǎn)品供給的現(xiàn)狀及其方式轉(zhuǎn)換探析。
31、行政審批制度改革探討。
32、公民政治參與與和諧社會(huì)構(gòu)建。
33、我國(guó)當(dāng)前權(quán)力道德失范及其治理。
34、行政溝通中的`障礙與對(duì)策研究。
35、我國(guó)行政監(jiān)督的回顧與思考。
36、國(guó)外電子政務(wù)發(fā)展研究。
37、行政倫理建設(shè)的重要性和途徑。
38、行政改革的必然性和趨勢(shì)。
39、咨詢?cè)谛姓Q策中的作用。
40、分析我國(guó)的行政職能轉(zhuǎn)變和行政改革。
41、政策執(zhí)行的制約因素分析。
42、行政環(huán)境對(duì)行政管理的影響。
43、完善我國(guó)的行政監(jiān)督體系。
44、西方國(guó)家的行政改革對(duì)我國(guó)的啟示。
45、論述行政法制化。
46、論述行政領(lǐng)導(dǎo)在行政管理中的地位和作用。
47、完善我國(guó)公務(wù)員制度的必要性。
48、行政組織變革的動(dòng)因分析。
49、影響行政組織設(shè)置主要因素分析。
50、公共行政治理模式的理性分析。