隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規(guī)定的方式。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
崗位聘用合同書篇一
受聘人員(乙方)______________
根據工作需要______衛(wèi)生院______聘______到______口腔科工作，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本聘用合同，共同遵守履行，合同自簽訂之日起生效。
一、期限。
本合同自____年____月____日至____年____月____日。
二、乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。
三、聘用待遇。
乙方完成甲方的工作要求，甲方付給乙方月工資______元，乙方非因工作引發(fā)的各種病患其費用有乙方自行解決。節(jié)假日休班按照甲方規(guī)定執(zhí)行。
四、甲方按國家規(guī)定提供給乙方必要的防護用品。
五、本合同有效期一年，到期自行終止，如有需要經雙方協(xié)商同意續(xù)簽。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：_________
乙方：_________
_________年____月____日
崗位聘用合同書篇二
甲方：
乙方：身份證號：聯系電話：
根據重慶杰安消防設備安裝有限公司人事用工相關制度的規(guī)定，甲方聘用乙方為管理技術崗位員工，經雙方協(xié)商簽訂本合同。
本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期月，自年月日起至年月日止。在試用期內，甲方如發(fā)現乙方不符合聘用條件，不能勝任工作或不能履行合同條款，可按規(guī)定程序解除合同，乙方如發(fā)現甲方不執(zhí)行或不履行合同條款，也可按規(guī)定程序解除合同。
1、甲方聘用乙方的工作崗位為
2、聘用期內甲方有權根據工作需要調整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請，經甲方同意，可轉聘到公司其他部門或崗位工作，轉聘后需辦理相應的合同變更手續(xù)。
1、甲方應向乙方明確工作職責，提供必要的工作條件，保護乙方的合法權益。
2、甲方應根據國家有關法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定，在政治思想、工作績效、業(yè)務技能、職級、薪酬等方面實施教育、管理、考核、獎懲。
3、乙方應認真行使與其受聘崗位職務相應的職責權限，履行相應義務，保質保量按時完成甲方分配的工作任務和經濟指標。
4、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和政策，遵守公司各項規(guī)章制度和紀律，不得從事損害公司利益的活動。
根據甲方人事用工和分配制度的規(guī)定，乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為元，該崗位工資包含基礎工資、社保費、各項津補貼。效益工資年終時根據考核目標分值發(fā)放。
1、甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
2、經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。協(xié)商一致解除合同應簽定解除合同協(xié)議書。要求解除合同應提前30日書面通知對方，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計后方可解除合同。
3、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬或提供必備勞動條件，乙方可隨時提出解除合同。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同，并提前三十日書面通知乙方：
(1)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議。
5、乙方有下列情形之一，甲方不能依據上款(1)-(3)項規(guī)定解除合同：
(1)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
(3)女職工在孕期、產期和哺乳期的;
6、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同：
(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;
(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(3)匯漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經濟損失的;
(4)被依法追究刑事責任的。
7、乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同。
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(2)甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
甲乙雙方中任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失的，應根據其后果和責任大小予以賠償。
本合同工式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)
年月日年月日
崗位聘用合同書篇三
甲方(聘用單位)名稱：_______地址：_______性質：_______法定代表人(委托代理人)_______
乙方(被聘用者)姓名：_______性別：_______家庭住址：_______出生年月：_______身份證號碼：_______
經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
甲方因工作需要，聘用乙方在技術崗位工作，并聘任技術負責人職務。
1、本合同自年月日至年月日止，期限為年。試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限為個月。
2、本合同自_______年_______月_______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。
1、乙方的工作職責：全面負責站內技術管理工作
2、具體工作內容及要求：保持站內設備正常運行及設備保養(yǎng)工作
甲方：_______乙方：_______簽訂時間：_______
崗位聘用合同書篇四
甲方
法定代表人（主要負責人）或委托代理人
單位名稱
工作地點
聯系電話
乙方性別
戶籍類別（非農業(yè)戶）
居民身份證號碼
在甲方工作開始時間年月日
聯系電話郵政編碼
家庭住址
戶口所在地省縣（區(qū)）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）村（號）
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》、《營山縣公益性崗位管理辦法（試行）》（營府辦發(fā)〔20xx〕44號）等有關法律、法規(guī)及政策規(guī)定，為加強營山縣公益性崗位管理，保障公益性崗位人員合法權益，經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
聘用期限一年:自年月日起至年月日止。（聘用合同實行一年一簽）
雙方協(xié)商一致，乙方同意從事崗位（工種）工作，工作地點在縣。乙方應按照甲方要求，按時完成規(guī)定工作任務。
甲方應以人民幣每月元支付乙方工資。
社會保險費由乙方自行承擔。
（一）甲方根據工作需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律，乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
（二）乙方應遵守甲方制定的勞動紀律和規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；
（二）訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
（三）訂立本合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
（一）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、違反勞動紀律或違反甲方規(guī)章制度的；
3、失職、營私舞弊，對甲方利益造成較大損害的；
4、與其他用人單位建立勞動關系，不能完成本單位的工作任務，或者經甲方提出，拒不改正的；
5、有違法犯罪行為的；
6、乙方有代崗、轉崗、替崗現象的；
7、乙方在公益性崗位上崗期間，從事經營活動或在其他單位就業(yè)的。
（二）有下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、因訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商，雙方不能就變更事宜達成協(xié)議的。
（三）乙方提前30日以書面形式告知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前3日告知甲方，可以解除勞動合同。
（四）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
2、未及時足額支付勞動報酬的；
3、未依法為勞動者繳納社會保險費的；
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
（一）有下列情形之一的，本合同終止：
1、合同期限屆滿的；
2、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
（二）本合同期滿前30日，甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同以書面形式通知乙方。
（一）乙方違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成損失的，應承擔相應責任。
（二）乙方在公益性崗位上崗期間，從事經營活動或在其他單位就業(yè)的，甲方有權追回該公益性崗位人員從事經營活動或在其他單位就業(yè)時所享受的崗位補貼和社保補貼。
（三）解除或終止本合同，用人單位不支付經濟補償金。
（四）雙方協(xié)商一致約定的其他內容：
（五）本合同未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
（六）本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交一份到縣就業(yè)局備案。
甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）
或委托代理人（簽字或蓋章）
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
崗位聘用合同書篇五
一、聘方(甲方)：
新世紀幼兒園法人代表(負責人)：
聘方(乙方)：
住址：
身份證號碼：
聯系電話：
自()年()月()至()年()月()日
1.每月()元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計較。
2.獎金：按教師考評方案兌現.
1.乙方要從命黌舍(甲方)的放置，嚴酷遵守黌舍的各項規(guī)章軌制，忠厚餞行《教師法》、《法》等法令律例，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失蹤職，不能勝任，不從命黌舍放置，與同事、不能和學生親善相處，教學質量低下等晦氣于黌舍工作的現象，黌舍有權半途解職并酌情扣除其未發(fā)金錢，非凡嚴重者要依法究查相關法令責任.
2.押金：乙方一個月工資80%
3.乙方在聘期內未經黌舍許可(或解職)不得隨意告退外流、進修、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)金錢，同時是以給黌舍造成嚴重損失蹤者要依法究查相關法令責任。乙方在本校外所發(fā)生的一切事情，甲方不付任何責任。
4.乙方在聘期被黌舍解職或經黌舍許可自動告退，次和談自解職之日起無效.
5.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各類財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情措置。
6.本和談自----年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：(簽字或蓋章)
乙方：(簽字或蓋章)
合同簽定日期：年
崗位聘用合同書篇六
根據南京市事業(yè)單位專業(yè)技術職務聘任規(guī)定（寧人職字〔1999〕87號），經聘任雙方同意，簽定聘約如下：
一、簽約雙方
聘方：____________
受聘方：____________
二、聘任專業(yè)技術崗位及職務
聘任崗位：____________
聘任職務：____________
三、聘任期自____年____月____日至____年____月____日。期滿聘約自行終止。
四、聘期內對受聘人的要求
1、工作職責________________________________________________________
2、工作任務、工作量________________________________________________
3、工作要求________________________________________________________
五、本聘約解釋權在校長室。
六、本聘約一式三份，聘任雙方各執(zhí)一份，人事部門存?zhèn)€人技術檔案一份。
聘方簽字（蓋章）：________
受聘方簽字（蓋章）：________ 單位人事部門（蓋章）
簽約日期：____年____月____日 ____年____月____日
崗位聘用合同書篇七
??聘用單位（甲方）：單位性質
??法人代表地址
??電話。
??被聘用人（乙方）：性別出生年月
??學歷住址電話。
??根據《xxx勞動法》、《xxx教師法》、《xxx教育法》、《xxx義務教育法》和《公開招聘中小學教師公告》和《公開招聘幼兒園教師公告》，經甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂并共同遵守合同如下：
??（一）甲方
??1、對乙方進行黨的路線、方針、政策教育，并進行業(yè)務培訓和指導。
??2、對乙方定期布置和檢查工作并予以監(jiān)督。
??3、按國家法律、法令和政策規(guī)定管理和使用被聘用人，并承擔相應義務。
??（二）乙方
??1、認真學習黨的路線、方針、政策和業(yè)務知識，堅持四項基本原則，遵紀守法。
??2、遵守所在單位的規(guī)章規(guī)定，在指定的崗位上，按崗位責任制的規(guī)定行使職權，并按要求認真完成本職工作和組織分配的任務。
??新聘教師試用期（見習期）一年，試用期（見習期）包括在聘用合同期限內。試用期（見習期）滿后，經考核能勝任教育教學工作，由教育局報市編辦辦理相關手續(xù)。聘用期內乙方享受本單位同類人員各項工資福利待遇。
崗位聘用合同書篇一
受聘人員(乙方)______________
根據工作需要______衛(wèi)生院______聘______到______口腔科工作，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本聘用合同，共同遵守履行，合同自簽訂之日起生效。
一、期限。
本合同自____年____月____日至____年____月____日。
二、乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。
三、聘用待遇。
乙方完成甲方的工作要求，甲方付給乙方月工資______元，乙方非因工作引發(fā)的各種病患其費用有乙方自行解決。節(jié)假日休班按照甲方規(guī)定執(zhí)行。
四、甲方按國家規(guī)定提供給乙方必要的防護用品。
五、本合同有效期一年，到期自行終止，如有需要經雙方協(xié)商同意續(xù)簽。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：_________
乙方：_________
_________年____月____日
崗位聘用合同書篇二
甲方：
乙方：身份證號：聯系電話：
根據重慶杰安消防設備安裝有限公司人事用工相關制度的規(guī)定，甲方聘用乙方為管理技術崗位員工，經雙方協(xié)商簽訂本合同。
本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期月，自年月日起至年月日止。在試用期內，甲方如發(fā)現乙方不符合聘用條件，不能勝任工作或不能履行合同條款，可按規(guī)定程序解除合同，乙方如發(fā)現甲方不執(zhí)行或不履行合同條款，也可按規(guī)定程序解除合同。
1、甲方聘用乙方的工作崗位為
2、聘用期內甲方有權根據工作需要調整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請，經甲方同意，可轉聘到公司其他部門或崗位工作，轉聘后需辦理相應的合同變更手續(xù)。
1、甲方應向乙方明確工作職責，提供必要的工作條件，保護乙方的合法權益。
2、甲方應根據國家有關法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定，在政治思想、工作績效、業(yè)務技能、職級、薪酬等方面實施教育、管理、考核、獎懲。
3、乙方應認真行使與其受聘崗位職務相應的職責權限，履行相應義務，保質保量按時完成甲方分配的工作任務和經濟指標。
4、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和政策，遵守公司各項規(guī)章制度和紀律，不得從事損害公司利益的活動。
根據甲方人事用工和分配制度的規(guī)定，乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為元，該崗位工資包含基礎工資、社保費、各項津補貼。效益工資年終時根據考核目標分值發(fā)放。
1、甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
2、經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。協(xié)商一致解除合同應簽定解除合同協(xié)議書。要求解除合同應提前30日書面通知對方，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計后方可解除合同。
3、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬或提供必備勞動條件，乙方可隨時提出解除合同。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同，并提前三十日書面通知乙方：
(1)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議。
5、乙方有下列情形之一，甲方不能依據上款(1)-(3)項規(guī)定解除合同：
(1)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
(3)女職工在孕期、產期和哺乳期的;
6、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同：
(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;
(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(3)匯漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經濟損失的;
(4)被依法追究刑事責任的。
7、乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同。
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(2)甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
甲乙雙方中任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失的，應根據其后果和責任大小予以賠償。
本合同工式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)
年月日年月日
崗位聘用合同書篇三
甲方(聘用單位)名稱：_______地址：_______性質：_______法定代表人(委托代理人)_______
乙方(被聘用者)姓名：_______性別：_______家庭住址：_______出生年月：_______身份證號碼：_______
經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
甲方因工作需要，聘用乙方在技術崗位工作，并聘任技術負責人職務。
1、本合同自年月日至年月日止，期限為年。試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限為個月。
2、本合同自_______年_______月_______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。
1、乙方的工作職責：全面負責站內技術管理工作
2、具體工作內容及要求：保持站內設備正常運行及設備保養(yǎng)工作
甲方：_______乙方：_______簽訂時間：_______
崗位聘用合同書篇四
甲方
法定代表人（主要負責人）或委托代理人
單位名稱
工作地點
聯系電話
乙方性別
戶籍類別（非農業(yè)戶）
居民身份證號碼
在甲方工作開始時間年月日
聯系電話郵政編碼
家庭住址
戶口所在地省縣（區(qū)）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）村（號）
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》、《營山縣公益性崗位管理辦法（試行）》（營府辦發(fā)〔20xx〕44號）等有關法律、法規(guī)及政策規(guī)定，為加強營山縣公益性崗位管理，保障公益性崗位人員合法權益，經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
聘用期限一年:自年月日起至年月日止。（聘用合同實行一年一簽）
雙方協(xié)商一致，乙方同意從事崗位（工種）工作，工作地點在縣。乙方應按照甲方要求，按時完成規(guī)定工作任務。
甲方應以人民幣每月元支付乙方工資。
社會保險費由乙方自行承擔。
（一）甲方根據工作需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律，乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
（二）乙方應遵守甲方制定的勞動紀律和規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；
（二）訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
（三）訂立本合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
（一）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、違反勞動紀律或違反甲方規(guī)章制度的；
3、失職、營私舞弊，對甲方利益造成較大損害的；
4、與其他用人單位建立勞動關系，不能完成本單位的工作任務，或者經甲方提出，拒不改正的；
5、有違法犯罪行為的；
6、乙方有代崗、轉崗、替崗現象的；
7、乙方在公益性崗位上崗期間，從事經營活動或在其他單位就業(yè)的。
（二）有下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、因訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商，雙方不能就變更事宜達成協(xié)議的。
（三）乙方提前30日以書面形式告知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前3日告知甲方，可以解除勞動合同。
（四）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
2、未及時足額支付勞動報酬的；
3、未依法為勞動者繳納社會保險費的；
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
（一）有下列情形之一的，本合同終止：
1、合同期限屆滿的；
2、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
（二）本合同期滿前30日，甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同以書面形式通知乙方。
（一）乙方違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成損失的，應承擔相應責任。
（二）乙方在公益性崗位上崗期間，從事經營活動或在其他單位就業(yè)的，甲方有權追回該公益性崗位人員從事經營活動或在其他單位就業(yè)時所享受的崗位補貼和社保補貼。
（三）解除或終止本合同，用人單位不支付經濟補償金。
（四）雙方協(xié)商一致約定的其他內容：
（五）本合同未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
（六）本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交一份到縣就業(yè)局備案。
甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）
或委托代理人（簽字或蓋章）
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
崗位聘用合同書篇五
一、聘方(甲方)：
新世紀幼兒園法人代表(負責人)：
聘方(乙方)：
住址：
身份證號碼：
聯系電話：
自()年()月()至()年()月()日
1.每月()元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計較。
2.獎金：按教師考評方案兌現.
1.乙方要從命黌舍(甲方)的放置，嚴酷遵守黌舍的各項規(guī)章軌制，忠厚餞行《教師法》、《法》等法令律例，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失蹤職，不能勝任，不從命黌舍放置，與同事、不能和學生親善相處，教學質量低下等晦氣于黌舍工作的現象，黌舍有權半途解職并酌情扣除其未發(fā)金錢，非凡嚴重者要依法究查相關法令責任.
2.押金：乙方一個月工資80%
3.乙方在聘期內未經黌舍許可(或解職)不得隨意告退外流、進修、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)金錢，同時是以給黌舍造成嚴重損失蹤者要依法究查相關法令責任。乙方在本校外所發(fā)生的一切事情，甲方不付任何責任。
4.乙方在聘期被黌舍解職或經黌舍許可自動告退，次和談自解職之日起無效.
5.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各類財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情措置。
6.本和談自----年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：(簽字或蓋章)
乙方：(簽字或蓋章)
合同簽定日期：年
崗位聘用合同書篇六
根據南京市事業(yè)單位專業(yè)技術職務聘任規(guī)定（寧人職字〔1999〕87號），經聘任雙方同意，簽定聘約如下：
一、簽約雙方
聘方：____________
受聘方：____________
二、聘任專業(yè)技術崗位及職務
聘任崗位：____________
聘任職務：____________
三、聘任期自____年____月____日至____年____月____日。期滿聘約自行終止。
四、聘期內對受聘人的要求
1、工作職責________________________________________________________
2、工作任務、工作量________________________________________________
3、工作要求________________________________________________________
五、本聘約解釋權在校長室。
六、本聘約一式三份，聘任雙方各執(zhí)一份，人事部門存?zhèn)€人技術檔案一份。
聘方簽字（蓋章）：________
受聘方簽字（蓋章）：________ 單位人事部門（蓋章）
簽約日期：____年____月____日 ____年____月____日
崗位聘用合同書篇七
??聘用單位（甲方）：單位性質
??法人代表地址
??電話。
??被聘用人（乙方）：性別出生年月
??學歷住址電話。
??根據《xxx勞動法》、《xxx教師法》、《xxx教育法》、《xxx義務教育法》和《公開招聘中小學教師公告》和《公開招聘幼兒園教師公告》，經甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂并共同遵守合同如下：
??（一）甲方
??1、對乙方進行黨的路線、方針、政策教育，并進行業(yè)務培訓和指導。
??2、對乙方定期布置和檢查工作并予以監(jiān)督。
??3、按國家法律、法令和政策規(guī)定管理和使用被聘用人，并承擔相應義務。
??（二）乙方
??1、認真學習黨的路線、方針、政策和業(yè)務知識，堅持四項基本原則，遵紀守法。
??2、遵守所在單位的規(guī)章規(guī)定，在指定的崗位上，按崗位責任制的規(guī)定行使職權，并按要求認真完成本職工作和組織分配的任務。
??新聘教師試用期（見習期）一年，試用期（見習期）包括在聘用合同期限內。試用期（見習期）滿后，經考核能勝任教育教學工作，由教育局報市編辦辦理相關手續(xù)。聘用期內乙方享受本單位同類人員各項工資福利待遇。