通過制定計劃，我們可以更好地控制和管理我們的工作和生活。確定一個合理的時間框架，將整個計劃分解成具體的步驟和階段。接下來，我們將分享一些制定計劃的常見誤區(qū)和解決方法，希望能幫助大家更好地制定計劃。
口岸工作總結及工作計劃篇一
青島海關數據分中心：
法人卡密碼：_________（8位）。
企業(yè)信息變更項目為：____________________________________________經企業(yè)確認其余不變，出現問題，責任自負！※“增值稅發(fā)票”所需信息如下:（請務必準確填寫，否則我處無法開具發(fā)票。如需專用發(fā)票，請隨附一般納稅人證明復印件一份）。
公章。
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口岸工作總結及工作計劃篇二
今年以來，我縣以省市擴大外貿出口調度會會議精神為導向，緊緊圍繞外貿工作任務，真抓實干，強化服務，全縣對外貿易快速增長。
（一）基本情況。
今年，市里給我縣下達的進出口總任務是13250萬美元，其中出口任務是12790萬美元，同比增長120.52%，進口任務是460萬美元。據企業(yè)上報數據統計，1-11月全縣外貿出口2.25億美元，完成市任務的176.69%，同比增長234%；進口817萬美元，同比減少9.45%。據企業(yè)上報數據統計，全年外貿出口2.68億元，完成市任務的209.92%，同比增長207.38%；進口982萬美元，同比增長2.07%。
（二）主要措施。
1、積極做好出口預警監(jiān)測工作。為準確反映全縣外貿運行情況，全面貫徹落實省市加強外貿出口預警監(jiān)測工作要求，對全縣10家有出口實績的外貿企業(yè)進行了全方位的預警監(jiān)測，密切關注企業(yè)出口動態(tài)，切實提高預測數據的準確性和時效性，較準確的反映了我縣外貿運行情況。
2、強化服務提升貿易水平。一是積極協助企業(yè)做好了外貿經營者備案工作；二是加強與市口岸各聯檢單位的溝通協調，及時幫助企業(yè)解決通關過程中遇到的困難和問題，進一步優(yōu)化通關環(huán)境。三是加強了政策的宣傳服務。今年全縣外貿出口企業(yè)座談會，會個組織學習了新的促進外貿發(fā)展政策，交流了信息情況，商討了促進外貿出口增長的對策；四是積極協助企業(yè)做好中小企業(yè)國際市場開拓資金、江西省外貿出口發(fā)展基金等外貿促進扶持資金的申報工作。
3、建立健全外貿企業(yè)聯系機制。為了更好地與縣各外貿企業(yè)進行溝通交流，建立了上猶外貿qq群，通過qq群與縣各外貿企業(yè)進行溝通交流，并及時將外貿新政策、展會通知、培訓通知等在qq群上發(fā)布，更好地做到資源共源。
4、積極組織企業(yè)參加業(yè)務培訓。一年來，多次組織企業(yè)參加省市舉辦的有關政策、業(yè)務技能等各類外經貿業(yè)務培訓班、宣講會，提高企業(yè)業(yè)務人員的政策、業(yè)務水平。
（一）充分發(fā)揮口岸辦工作職能。一是加強學習，認真做好外貿經營者登記備案的審批工作；二是加強與市口岸各聯檢單位的`溝通協調，及時幫助企業(yè)解決通關過程中遇到的困難和問題，進一步優(yōu)化通關環(huán)境。
（二）鼓勵和引導企業(yè)開拓國際市場。一是引導和鼓勵縣外貿企業(yè)積極參加各類商品交易會、展銷會、博覽會，充分發(fā)揮各類展會的渠道作用，多元化開拓市場；二是鼓勵和引導企業(yè)應用電子商務手段開展國際貿易，降低貿易成本，拓寬貿易渠道。
（三）大力培植壯大外貿新生力量。在為我縣原有出口企業(yè)做好服務工作的同時，積極協助企業(yè)做好自營出口的前期工作，盡早實現出口實績。
（四）積極做好各類扶持資金的申報。全面了解、掌握中小企業(yè)國際市場開拓資金、江西省外貿出口發(fā)展基金等外貿促進扶持政策，并及時申報。同時，跟蹤好我縣產業(yè)出口基地申報情況。
（五）積極做好信息宣傳工作。一是注意搜集國家、省、市新出臺的對外貿易政策，并及時向企業(yè)宣傳，指導企業(yè)用足用好政策，有效規(guī)避貿易壁壘；二是及時向企業(yè)發(fā)布各類展會信息，并鼓勵企業(yè)積極參展；三是積極向各類媒體提供稿件，宣傳報道我縣對外貿易工作動態(tài)。
口岸工作總結及工作計劃篇三
（一）表格。
1、《一號表：中國電子口岸企業(yè)情況登記表》；
2、《二號表：中國電子口岸企業(yè)操作員ic卡登記表》；
3、《三號表：中國電子口岸企業(yè)辦稅員ic卡登記表》；
以上表格需要加蓋企業(yè)公章。
（二）證件。
企業(yè)辦理電子口岸新入網需提供以下證件，并在復印件上加蓋企業(yè)公章和發(fā)證機關加蓋的“中國電子口岸審核專用章”（并由發(fā)證機關蓋章人簽字確認）。
1、《組織機構代碼證》（正本）；
2、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》（副本）或《企業(yè)營業(yè)執(zhí)照》（副本）；
3、《稅務登記證》（副本）（國稅）；
以上證件均為年檢后的且證件之間的共同信息保持一致。
（三）其他。
2、加蓋公章的《河北電子口岸企業(yè)聯系方式證明》（需要郵寄制成ic卡的企業(yè)填寫）。
口岸工作總結及工作計劃篇四
青島市海關制卡中心：
茲介紹我公司員工xxx（身份證號：xxxxxxxxxxxxxxx）前往貴處辦理電子口岸操作員卡延期事宜，望給予批準！
青島金葉食品有限公司。
企業(yè)辦理電子口岸相關業(yè)務須知。
一、新入網企業(yè)辦理ic卡預錄入手續(xù)時需提供的資料有：
（一）一般進出口企業(yè)需攜帶：
3、單位介紹信（介紹信格式可參考“企業(yè)辦理電子口岸業(yè)務須知”）。
（二）加貿類企業(yè)、非法人企業(yè)等特殊企業(yè)，除個別企業(yè)沒有外經貿、外匯，加貿類企業(yè)海關證為《報關單位登記注冊證明》，其余資料與普通企業(yè)一致。
口岸工作總結及工作計劃篇五
1.1體系方面。
1.1.1因公司組織架構調整，對公司體系文件《管理手冊(含程序文件)》進行了重新編制和修訂，重新編制后的體系文件包括：《管理手冊》、《程序文件匯編》(共25個程序文件)。
1.1.26月29、30日組成審核組(何子俊、何莉、夏海兵、王冰、宋芳)對公司各部門體系運行情況進行了一次內審，本次內審共發(fā)現75個問題，開出16份一般不符合報告，抽樣審核結果表明，公司的qes體系實施效果不甚理想，公司整體對qes體系重視程度不夠。
1.1.39月2日，汽車產品ccc認證監(jiān)督審核工作組對公司進行監(jiān)督審核。本次審核共開具2份一般不符合報告，均已整改完畢。
1.1.49月14日-17日，qes管理體系監(jiān)督審核工作組對公司進行監(jiān)督審核，本次審核共開具3份一般不符合報告，均已整改完畢。
1.1.5為確保qes內部審核順利進行，分別于2月和5月組織公司內審員及各部門體系負責人進行質量管理體系培訓。
1.1.67月7日，為迎接ccc工廠審核，組織汽車分公司各部門進行ccc認證工廠審查準備要求培訓，確保ccc審核順利通過。
1.1.7配合全面質量管理工作，自8月起，對檢驗員進行每月/次的技能培訓，涵蓋檢驗方法、要求，質量管理流程、量檢具的使用等方面。
1.2質量方面。
1.2.1為實行制度管理，使質量工作做到責任明確，獎懲合理、有據，同時為了提高員工的質量意識和質量成本意識，參與制定《質量責任制及質量獎懲管理規(guī)定》，已于11月1日正式批準發(fā)布。
1.2.2為確保產品驗收、檢驗考核有據可依，參與編制檢驗文件等共計53份，并持續(xù)完善中。
1.2.3配合采購部對部分汽車外購件生產廠家進行現場考察并參與部分關鍵外購件供應商年度合同的簽訂，并開展針對長田液壓、湘華風機等供應商的二方審核。
二、存在不足。
2.1體系方面。
2.1.1公司組織構架變動頻繁、管理人員的調整等，對體系工作的推進和運行造成較大困難。
2.1.2體系管理人員只有1人，且兼顧質量安全部較多日常事務，工作精力過于分散，無法保證管理體系的有效性。
2.1.3ccc認證及申報工作，無統一人員統籌負責，責任人更換頻繁，且各責任人對ccc具體要求不清，以致公司ccc工作落后于行業(yè)要求，如新版一致性證書打印工作尚無法進行。
2.2質量方面。
2.2.1研發(fā)質量控制、新產品確認等環(huán)節(jié)前期缺乏控制，導致質量問題及售后反饋質量問題頻繁發(fā)生。
2.2.2前期供應商開發(fā)、引入及管理等工作策劃不足且質量所占比重過輕，外購/外協產品質量不穩(wěn)定對整機產品質量造成較大影響。
3.1今年以來我先后兼任體系工程師、質量工程師、檢驗組長等崗位，其中體系工作為本職工作。對于體系工作的開展，不論是推行的進度還是效果均未能達到預期的期望。客觀來說，公司整體對體系的不重視、體系管理人員不足以及體系管理人員身兼多職未著重進行體系管控為體系運行不善的主要原因。
3.2質量方面，部門組織結構進行優(yōu)化后，質量控制力度明顯加強，質量管理的效果逐漸顯現。但實物質量的提升需生產、工藝、設計、采購等部門的通力協作。質量提升的落腳點關鍵還是看人和人的態(tài)度。管理者對質量的態(tài)度，一線員工對質量的態(tài)度才是保證產品質量最基本的因素。
第二部分：20xx年工作規(guī)劃。
20xx年體系工作總體思路是：確保年度qes體系審核、ccc產品審核順利通過，工作重心逐漸轉移至體系推進與運行，培養(yǎng)2-3名內審員，為管理體系向20xx版新標準轉換做好準備。
20xx年體系相關質量工作主要關注以下幾項：梳理質量標準、質量責任制建設、規(guī)范工作流程、強化設計確認、嚴肅工藝紀律、降低采購風險。
口岸工作總結及工作計劃篇六
我于20xx年xx月從大學畢業(yè)來到網大家庭――供電局工作已整整一年了。光陰似箭，一年的實習時間很快就過去了，我先后經歷了嚴格而充實的新職工入企教育培訓、省網公司集訓、本局專業(yè)技術知識封閉培訓后，又到線路管理所、變電管理所、電力設計咨詢公司、城區(qū)供電分局四個生產部門實習，感受很深，收獲頗豐。
回顧這一年的歷程，在各級領導的教導和培養(yǎng)下，在老同志和同事們的關心和幫助下，在南網文化的熏淘下，我從一個懵懵懂懂、青澀的大學畢業(yè)生逐步成長為一名南網大家庭中的新時代員工，順利地完成了從學生向南網職工自我角色的轉變過程。在這一年的實習期里，不論在哪一個生產部門，我接觸到的都是電力系統最基層的生產第一線職工，從他們身上我學習到了很多東西，不但有電力系統專業(yè)基礎知識和生產現場實際操作技能，還有他們那種敬業(yè)愛崗、奮力拼搏、刻苦鉆研、團結協作、優(yōu)質服務、無私奉獻……的南網精神，這些對我來說這簡直就是一筆終身受益的寶貴財富。
第一，經過對南網方略的系統學習后，我深感南網公司是一個大型的中央企業(yè)，優(yōu)秀的企業(yè)文化并將南網公司打造成為經營型、服務型、一體化、現代化的國內領先、國際著名企業(yè)戰(zhàn)略目標的基礎。自己在參加工作之前，面對我國嚴峻的就業(yè)形勢，我認為只要參加了工作，好好干好自己的本職工作，解決溫飽問題就算是一名合格的公民就行了。通過新員工入企教育培訓和對南網方略的深入學習之后，我接觸到了南網優(yōu)秀的企業(yè)文化，它包含了公司的宗旨、使命、戰(zhàn)略目標、發(fā)展思路、主題形象、企業(yè)理念等都是南網公司這個世界500強企業(yè)濃縮的各項管理精華，讓我的思想也得到升華，更是通過學習具體的事例和工作的經歷，使我深刻的感受到南網人的責任和義務，感受到南網方針“主動承擔社會責任，全力做好電力供應”的，繼續(xù)深入學習踐行南網文化是我今后工作的一個重要內容。
第二，我在實習期間通過與基層生產第一線電力職工的接觸中，感受到他們那種敬業(yè)愛崗的精神值得我學習。敬業(yè)愛崗精神是無處不在的，它體現在線路工人翻山越嶺、鏖戰(zhàn)艷陽風雪，保障輸電線路暢通;它體現在變電運行操作人員日夜監(jiān)控、重復謹慎操作，確保電網安全運行;它體現在設計人員夜夜亮起的盞盞明燈，為加快電網建設步伐加班加點進行工程設計;它體現在電力客戶服務中心職工揚起笑臉真誠地為千千萬萬的用戶服務。它，是我心中燃起的小火苗，照亮我對工作的認知，激起我對工作的熱情。現在我回想起xx年9月份多次跟隨線路工人翻山越嶺、烈日暴曬的實踐，中午在山上肚子餓得咕嚕嚕叫，但是電力工人還在頭頂烈日揮汗如雨的工作，他們沒有絲毫的怨言，因為這就是電力職工最平凡的工作場面之一。那時刻我第一次被他們敬業(yè)愛崗的精神深深感動了，讓我認識到什么是工作，什么是任務、什么是責任。而后其它生產部門的各個班組，我都體會到相同的感動，特別是在電力客戶服務中心，面對幾萬戶居民的電費繳納和用電業(yè)擴工作，幾名電力職工全年無節(jié)假日和雙休日的倒班輪崗，常常忙了一上午連口水都忘了喝，讓我體會到熱愛工作、認真對待工作，其實是一件非常神圣和美好的事情，電力職工在認真工作的時候體現了一種特別美。敬業(yè)愛崗精神將是我一生受用不盡的寶貴財富，今后在任何工作崗位上都會將它發(fā)揚、繼承下去。
第三，通過這一年的輪崗實習，我感受到學習將是我終生的課題。如何將自己在學校學習的理論知識運用到工作中，并且查缺補漏，苦學不熟悉的電力專業(yè)知識，這是我一直鉆研的問題。由于我是學習文科專業(yè)的，在實習期間每到一個部門和班組我都勤奮學習其電力相關的專業(yè)技能知識，認定學習是終身的事業(yè)，“在工作中學習、在學習中工作”一直是我堅持的理念。在跟隨線路工人到現場實際工作中，我學習了很多電力設施基本的知識，認識了各種電桿桿型、了解了組成線路的各個部件等等知識;在龍山變電站，我通過查看資料及觀察變電人員操作，了解了變電站的組成和設備，以及“兩票三制”的重要、操作的安全措施和各種危險點預防控制措施等等;在設計咨詢公司，通過實際描圖和曬圖紙，我學會cad軟件的基本操作，體會了曬圖機的操作以及設計工作的整套流程;在電力客戶服務中心實習的半年時間里，更是認真學習書本上電力系統的基本知識，還有用電業(yè)務受理的專業(yè)技能知識，做到面對客戶能夠解答大部分的基本用電疑問，已能受理用電方面的基本業(yè)務接洽工作。但是我要掌握的知識還遠遠不夠，需要學習的知識和技能還有很多，要做好今后的工作，就需要加倍的努力，只有刻苦學習、深刻鉆研、并且多實踐，才能更早的“出真知”。
第四，通過一年的學習實踐，我看到了電力職工團結協作精神是干好各項工作的關鍵。團結就是力量，這句至理名言深刻的闡述了我們工作中一種重要的精神。任何工作都離不開大家的合作，所謂“滴水不成海，獨木難成林”，南方電網公司作為世界500強之一的企業(yè)，更是需要所有南網人的努力，南網方略的團隊理念就言簡意賅的闡述了團結協作的必要性和重要性。我們一開始實習，首先就是學習領會南網方略，感受南網文化，對于團隊理念就有了初步的認識，再結合我之前在學校學生會工作和大學在著名企業(yè)實習期間的體會，更加深刻的理解團結協作的重要性。在這一年實習中，每到一個部門和班組，我都感受到這種和諧的團結精神，特別是基層生產班組，很多工作任務都是需要很多人協作才能完成的，比如在變電站生產現場的實際倒閘操作中，變電運行人員必須進行唱票、復誦等程序正確無誤后才能操作，正是這種團結協作、互相支持的精神鼓舞大家出色完成各項任務。
第五，通過這一年的實習生活，基層生產班組人員優(yōu)質服務的意識和精神是我學習的榜樣。由于我在電力客戶服務中心實習了五個多月的時間，所以我對于供電行業(yè)優(yōu)質服務的理解特別深刻?？蛻舴罩行氖请娏ζ髽I(yè)面對公眾的窗口，窗口服務的優(yōu)劣直接影響到電力企業(yè)的形象，在實際工作中，面對各類不同的用電客戶，我始終強化自己的優(yōu)質服務意識，牢記“服務永無止境”的服務理念，微笑、熱情，待人親切是我工作的必修課，并且在工作中學習實踐如何更好的與客戶溝通，如何更加耐心的為客戶解答用電疑難，如何面對情緒激動言辭不善的客戶，這些都是我以前在大學期間的學習中不曾遇到的課題。記得在實習階段中的某一天中午快下班的時候，我遇到過一位情緒變化多端的客戶，她沒有任何理由的拒絕與我合作完成她的用電變更申請，并且開始就用言辭激烈的語言進行人身攻擊，當時我感到非常的委屈和憤慨，但是我作為供電局“窗口”形象，沒有和這位客戶進行爭吵，繼續(xù)面帶微笑并謹慎言辭、態(tài)度客氣的與她進行溝通。在同事和我的勸解下她的情緒逐漸好轉，最終順利完成業(yè)務辦理還面帶笑容的離開，在她離開后我終于流下了委屈的淚水。這樣類似的事例在客戶服務中心還有很多，該中心職工為電力企業(yè)的窗口形象甘當受氣筒，努力實踐優(yōu)質服務理念，出色地完成各項工作。在實習期間，我一直努力擺正自己的角色，磨練自己的性格，無論事情大小都認真對待。南網公司“服務永無止境”的服務理念將會使我獲益匪淺。
論語有句話是“學而時習之，不亦說乎”，在前進的道路上時常停下來回頭看看總結經驗教訓，對于我是非常有益的。過去的一年是我成長的第一年，我要特別感謝各位領導和同事對我的指引和幫助，我現在在基層生產第一線班組――電力客戶服務中心實習工作，我熱愛我的崗位、熱愛我的工作，只有扎根基層班組才能學習到電力企業(yè)的工作精髓，在今后的工作中，我將認真總結經驗，加強專業(yè)技能的學習，時刻保持積極向上的心態(tài)，努力做一名合格的、優(yōu)秀的南網職工，為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的力量。
口岸工作總結及工作計劃篇七
一、做好轄內資金使用工作。為了防止發(fā)生支付風險，計劃財務部負責轄內信用社資金使用工作，實現了全轄平穩(wěn)支付，穩(wěn)健經營。
二、認真做好上級行、辦事處及銀監(jiān)局和政府部門統計報表的報送工作。財務部各種報表較多，上報時間要求嚴格，加上監(jiān)管部門、人民銀行、地方政府的各項報表、材料、統計數據等等，工作任務較為繁重，但是我們克服了時間緊任務重的困難，精心安排，認真統算，加班加點，保質保量的完成了上級部門下達的各項工作任務。
三、強化對會計工作的管理和監(jiān)督以及各項規(guī)范工作的落實。加強對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循，有規(guī)可依，根據聯社各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進行了檢查。發(fā)現問題及時予以糾正，確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規(guī)制度的貫徹落實。我們每季度對全轄進行了一次格式化、作業(yè)式會計工作檢查，5月份聯社組織人員對轄內基層信用社現金、空白重要憑證進行了全面檢查。6月份又對全轄的大額支現情況進行了檢查，使會計帳務有了進一步的規(guī)范和提高。
四、做好會計核算的指導、監(jiān)督，嚴格控制各項財務指標，確保各項經營指標的完成，年初，我們按照市辦下達的經營計劃，對各社制定了全年經營計劃。并按月、按季進行認真的測算和分析，更好完成今年市辦下達的各項經營指標。
五、及時上報銀監(jiān)局非現場監(jiān)管系統數據報送工作，嚴控各項風險指標，化解經營風險。非現場監(jiān)管系統是銀監(jiān)局對農村信用社非現場監(jiān)管的重要途徑，我們財務部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念，組織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款，嚴控大額貸款，按月結息收息等控制預警指標和化解風險的手段。使各信用社在資本充足率、備付金比例、不良貸款比例、最大一戶貸款比例等資本充足率指標、流動性指標，安全性指標，效益性指標較上年有了很大的提高。
六、時刻做好反洗錢的宣傳防范工作，抓好信用社大額現金備案及上報工作。為提高反洗錢工作水平，規(guī)范反洗錢業(yè)務操作，遼寧省農村信用社大額數據業(yè)務上報系統開始應用，我們專門組織各信用社反洗錢領導小組，反洗錢崗位人員，多次召開專門會議和、國內反洗錢工作形勢，國家有關反洗錢的政策和法規(guī)，學習反洗錢的識別、上報工作，我們財務部每天對轄內基層信用社反洗錢數據進行錄入、審核、匯總及上報。確保操作無風險。
七、按人民銀行賬戶管理系統的要求，嚴格審核開戶手續(xù)。嚴把開戶審核關，對于手續(xù)完備的，經審核后錄入到賬戶管理系統中，再由市人民銀行進行審核核準開戶。
八、認真做好專項央行票據考核兌付的跟蹤考核工作。
我們財務部負責對票據考核兌付后的各項數據的具體測算工作。票據考核工作政策性強，我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算。盡管考核時間與月末結賬發(fā)生沖突，但我們還是做好了各項考核達標工作。
九、認真做好中和系統上線前的準備和上線后的會計核算工作。
為了做好綜合系統數據移植工作，我們通過聯社精心安排，加班加點，較好的完成了移植工作。因為我們理解有限，具體的核算工作還需要我們積極探索。
1、繼續(xù)完成財務、會計、統計、非信貸五級分類、財政快報、反洗錢、結算、改革及監(jiān)測、本級1004等各類報表的填報、匯總及上報工作，同時按月監(jiān)測各項經營指標、績效考核完成情況，按季進行財務會計檢查。
2、計劃在1月末之前，完成賬戶聯網核查工作;在3月份進行一次“銀行卡”業(yè)務培訓，6、9月份搞兩次會計培訓及賽帳活動并按季做好格式化檢查工作。
3、積極配合網絡中心完成“金信工程”各項工作。
4、根據“準確分類-提足撥備-做實利潤-資本充足率達標”的監(jiān)管要求，針對信貸五級分類單軌運行的情況，做好來年呆賬準備、應付利息、其他資產減值準備的提取計劃，并按季度列賬，以逐步達到準備金提取的標準。
5、做好呆賬核銷工作。一是要積極配合風險管理部門加大呆賬貸款核銷;二是按照規(guī)章制度進行操作并對已核銷貸款做好相關賬務處理工作。
6、積極協調市區(qū)級財政對20__年度風險準備金政策的落實工作，力爭補貼按時足額到位。
7、與國、地稅部門溝通協調各項稅費減免、納稅申報等相關事宜。
明年我們除了一如繼往的做好上述工作外，將全力以赴做好綜合系統的會計核算工作，以提高會計核算質量，還要開展賬戶管理、會計核算、費用列支、現金等檢查工作。我們堅信，只要我們嚴格按照省聯社、辦事處及聯社的指示精神，抓住機遇，克難奮進，開拓進取，團結務實，真抓實干，就一定能夠取得更大、更好的成績。
口岸工作總結及工作計劃篇八
介紹信青島海關數據分中心：
法人卡密碼：_________（8位）。
企業(yè)信息變更項目為：____________________________________________經企業(yè)確認其余不變，出現問題，責任自負！※“增值稅發(fā)票”所需信息如下:（請務必準確填寫，否則我處無法開具發(fā)票。如需專用發(fā)票，請隨附一般納稅人證明復印件一份）。
（僅限于辦理電子口岸制卡業(yè)務）。
[電子口岸介紹信模板]。
口岸工作總結及工作計劃篇九
一是制定《延安市口岸辦2020年黨建工作計劃》，黨支部每月召開一次黨建工作專題會議，黨組每季度召開一次專題會議，研究安排部署黨建工作;二是定期聽取黨建工作總結，黨務兼職干部每月向支部委員會議匯報一次黨建工作開展情況，支部每季度向黨組書記匯報黨建工作，遇重大事項隨時匯報;三是安排兼職黨務干部，負責各項黨務工作的安排和督促落實，通過內部黨務骨干培訓、部門黨務工作者交流學習等活動，提高黨務干部的專業(yè)化能力和黨員隊伍的黨性修養(yǎng)。四是保障黨建工作經費。在黨建經費未納入財政預算、且黨費全額上繳的現實情況下，我辦機關黨組織活動沒有因經費緊張受到任何影響，相反，我辦黨組成員各自發(fā)揮自己的資源優(yōu)勢，10月12日，辦黨組協調市財政局、氣象局、環(huán)保局、延安海關、延安出入境檢驗檢疫局、市醫(yī)院、市中醫(yī)院、工行、寶塔區(qū)檔案局及民營企業(yè)等10多家單位黨組織聯動，成功策劃實施了“喜迎黨的十九大，黨員干部進文化溝社區(qū)服務活動”。各單位和企業(yè)充分利用自身優(yōu)勢，為廣大群眾和企業(yè)進行外貿知識宣傳、免費義診、疾病防控教育、環(huán)保宣傳、氣象知識普及、假幣假煙假酒識別等服務，義診300多位群眾，涵蓋了周邊區(qū)域的部分孤寡老人、環(huán)衛(wèi)工人、執(zhí)勤交警等，還發(fā)放環(huán)保袋1000多個、各類知識手冊3000多份。此外，市醫(yī)院專門邀請前來延安講課的中國醫(yī)科大學專家參加了義診，延安市人民政府網站專題對此次活動進行了宣傳。
口岸工作總結及工作計劃篇十
一、抗震救災先進集體（55個）江油市人民檢察院（6個）。
辦公室。
偵查監(jiān)督科。
反貪污賄賂局民事行政檢察科政治處。
控告申訴檢察科。
江油市人民法院（8個）。
辦公室。
執(zhí)行局。
法警隊。
民一庭。
民二庭。
三合法庭。
刑庭小溪壩法庭。
江油市公安局(21個)法制科。
指揮中心（辦公室）。
裝備財務科。
政治處。
國保大隊警務監(jiān)督處。
經偵大隊。
治安大隊。
城郊派出所。
涪江派出所。
太白路派出所。
工業(yè)開發(fā)區(qū)派出所。
城東派出所。
戰(zhàn)旗派出所雙河口派出所。
大堰派出所。
小溪壩派出所河口派出所。
拘留所。
公安消防中隊。
武警綿陽支隊江油中隊。
江油市司法局（20個）。
公證律師工作股。
中心法律服務所。
辦公室。
宣教股。
公證處三合法律服務所。
青蓮司法所二郎廟法律服務所太平司法所。
鼎天律師事務所。
中壩司法所。
太白律師事務所。
馬角司法所。
雁門司法所。
法律援助中心。
重華法律服務所。
三合司法所武都法律服務所。
彰明法律服務所。
綿陽鼎立司法鑒定所。
二、抗震救災先進個人（417名）。
江油市委政法委（7名）。
周玉金。
郭桂巧。
張定軍。
波敬華兵劉雪云羊。
帆黃可賦姚立冬肖。
丹鄧。
強何自生許太華任德立劉建波李靜東郭。
富趙正宏田速波葉尚文唐天武何化中羅。
靜羅。
勇陳品生胡錦凱李曉斌何。
忠賀。
濤江油市人民檢察院（25名）。
徐安兵。
崔煥松。
敏李。
司國友。
紅謝。
勇喻騰蛟。
鄧世萍。
江油市人民法院（31人）。
曾清輝。
馮吉光。
敬智勇鄒天國。
廖金平。
徐良君李。
陳龍貴。
黃潤華。
馬玉萍趙從亮。
徐秀琳。
紅譙澤生。
江油市公安局（290名）。
王曉東。
王成軍。
雨歐學基。
鄒家潮。
趙萬國。
謝天壽杜丕軍。
張貴林。
李功貴唐。
徐炳華。
李啟程。
楊大興2。
志李修建張。
彥黃頌杰曹。
蓉唐順金陳。
軍瞿國華趙福川巫平華劉。
任芊霖。
喻偉雄。
余洪軍。
任業(yè)宏。
楊光榮。
楊昌桐。
趙定孝。
倪邦金。
胡天軍。
羅承恩。
周祿煒。
趙建波。
鄒俊濤。
廖旭峰。
王德升。
宋志清。
陳桂木。
楊鳳巋。
金成駿。
王興林。
娟汪麗萍杜熔道羅開崇王正明何。
亮趙。
凱曹。
剛陳睿昌^v^宏李爵華陳。
震劉。
洋曹。
楊胡。
冰高。
磊侯。
偉楊。
娟李。
炎孫金嶺何。
俊謝發(fā)龍劉治偉吳興明廖興林李克東蘭。
勇唐承欣胡。
廣陳。
艷劉。
東趙。
洪胡。
江李處疆段遠明何汝全汪強章王方貴郭小明汪安順康建勇郭。
曦張遠智管志明何天軍張世林馬。
彪張。
燕單。
雷楊。
威路。
磊胡永發(fā)任。
江易志宇何安模馬海琦何。
靜石。
明曹。
毅劉永東李佩林薛大兵何曉東夏。
熙3。
譚小林劉懷忠羅其樹周星中熊。
煒蔣友發(fā)何。
飛李紅木甘德強劉加強馬小東陳復春徐。
鵬王。
濱梅。
佳夏。
琪帥。
濤黃定國雷。
勇杜君梅敬勝堯龐。
勇張。
俊史鐵壁楊。
詠趙。
剛黃年科張國萬唐。
波任樹洪伍。
易陳。
濤馮毓治。
李松柏。
趙雅玲。
賀志勇。
葉曉麗。
魏天力。
蔣小林。
王明偉。
劉安峰。
羅本全。
文兆強。
楊再金。
楊瑞陽。
周麗萍。
李治新。
劉永琦。
謝尚廷。
歐政陽。
尤廣義。
趙建軍。
郭朝平柯。
竹萬成貴付壽軍李。
昕王松濤鄒。
波劉。
勤江潔萍劉志平黃。
興羅。
可王小可劉。
育文福龍黃稼濤劉。
毅田維仲葛龍明李森林王宗武許。
睿彭。
剛劉春兵黎。
軸金志峰劉。
寧曾世斌唐。
軍陳定倫汪靖發(fā)。
劉朝倫。
陳世金。
俊秦興國。
唐洪泉。
煜儲虎成吳中彥。
馮明東。
趙曉俊何。
斌黃。
胥思勤。
史四海謝良洪。
王紹華。
王勝波。
浩任。
胡文龍。
穎吳。
楊凱軍。
斌田。
梁福生。
姚孝東宮德元。
阮書偉康云鵬。
侯冬冬。
李石增。
勇王少勇。
王躍君陳。
羅安新。
周玉軍劉。
江油市司法局（64名）。
陳麗華。
史光輝。
繆鳳英。
毅4。
王前富。
李大英。
馮四敏。
田永樹。
趙志偉。
張?zhí)鞚伞?BR> 張永葒。
魏倩倩。
張位國。
呂貴泉。
何開強。
歐堂興。
魏家琳。
江仲才。
尚勇智。
許壽艷。
唐興余。
周云弟。
秦建華。
雷守璋。
李雪梅。
林必貴。
尚忠誠。
陳宗貴。
王建軍。
姚洪亮。
楊坤金。
蒲毅先。
陶小華。
何禮勇。
李仕永賈桂珍黎昌貴陳利剛于。
輝顏世勇劉安順胡麗娜。
曹萬和蔣序太黃。
艷劉。
超余時進賈。
珣楊芙蓉雍。
華5。
翔寧正洪黃先茂王。
艷黃。
耀鄧明林何心寶張。
玲黃財富。
薛希安。
張啟蓉。
口岸工作總結及工作計劃篇十一
一年來，在市委、市政府的正確領導下，在業(yè)務上級的大力支持下，我辦認真學習貫徹黨的^v^及十七屆三中全會精神，堅決落實以港興市戰(zhàn)略，推動口岸經濟又好又快地發(fā)展，根據市委、市政府“一個前移”、“兩個走在前面”、“三個第一”的總體思路，強化口岸綜合管理，優(yōu)化口岸通關環(huán)境，深化口岸文明共建，為打造通向世界的海上高速公路，營造了高效、暢通、文明、和諧的口岸環(huán)境，各項工作都取得較好成績。現將主要工作情況總結如下：
一、口岸貨運量持續(xù)增長。
預計到年底，口岸可實現吞吐總量萬噸，同比增長。其中外貿吞吐量完成萬噸，同比增長。接卸外輪1158艘次，同比增長，接待中、外籍船員24211人次，同比增長6%。在世界金融危機的大環(huán)境下，口岸主要經濟指標之所以能持續(xù)增長，這主要得益于口岸通關環(huán)境得到明顯改善，車、船、貨的周轉時間進一步縮短；得益于深水泊位增加，使來港外貿船噸位大，保證了外貿運量持續(xù)大幅增長；得益于口岸管理部門的優(yōu)質服務和通力協作，使新泊位建成后，創(chuàng)造條件實現了外輪停靠，盡早發(fā)揮了經濟效益。
年初，根據國家口岸管理辦公室《關于在全國開展共建文明口岸活動的意見》和《關于共建文明口岸活動的考核評比表彰辦法》及省口岸辦公室《2008-2009年度開展共建文明口岸活動實施意見》的部署和要求，我辦結合口岸的實際，制定了〈口岸2008-2009年度開展共建文明口岸活動的實施意見〉，提出了開展活動的指導思想和所要達到的在全國全省當先進的總體目標，確定了參與活動的對象和范圍，突出了機制建設、效率建設、服務建設、法制建設、協作建設、陽光建設、廉政建設、文體建設“八個”方面的主要內容，成立了市口岸系統共建文明口岸活動領導上組和辦公室。制定了《口岸共建文明口岸活動考核評比實施方案》和考核百分制評議票，使口岸系統各單位的共建活動有章可循，更具可操作性。為使共建活動開展的扎實有效，豐富多彩，我辦于10月29日組織舉辦了在增進團結和友誼的“市口岸系統”‘港杯’乒乓球友誼賽”，共有40多名男女運動員參加了角逐，賽后還對獲得每個單項前三名的選手頒發(fā)了獎品，通過舉辦乒乓球友誼賽，進一步提升了口岸系統廣大干部職工的活力和凝聚力，促進了口岸整體工作健康和諧發(fā)展。
三、認真組織協調，口岸奧運安保工作有序進行。
《市反恐怖工作實施意見》下發(fā)后，我辦按照市委、市政府的要求，結合口岸工作特點，立即召開由海事處、海關、邊檢站、檢疫局、港五個部門的分管領導和專職工作人員參加的專題會議，研究部署了口岸反恐怖工作的具體事宜，明確了各單位每日反恐信息上報時間、人員及緊急情況的處理，進一步明確了任務，卡實了責任，各單位都能按照專題會議布置的時間要求按時上報反恐信息。從整個工作情況看，口岸奧運安保工作有序進行，重點部位實行了重點防范，沒有發(fā)生任何大小問題。盡管如此，我辦還始終高度警惕，又組織口岸查驗單位和港對口岸奧運安保目前存在的問題進行了專題調研，共找出存在問題7條上報市反恐辦。與此同時，我辦還針對存在的問題，向市反恐辦提出了3條有價值的建議。
四、口岸新建泊位開放工作成效顯著。
為使宏港碼頭盡快正式對外啟用，盡早發(fā)揮經濟效益，年初，我辦一方面積極協助港組織整理有關材料上報市政府。另一方面根據查驗單位提出的要求，多次現場辦公，積極協調，督促港完善宏港碼頭現場查驗及配套設施。特別是我辦主要領導和分管領導還主動到省口岸辦做工作，爭取了省口岸辦領導及省查驗單位領導的大力支持。由于我們工作到位，省口岸辦領導于6月中旬到口岸對宏港碼頭進行實地調研。從調研的情況看，省口岸辦領導認為，宏港碼頭已具備對外開放條件，但考慮到港于2008年還要建2×2萬噸級多用途泊位、2×5萬噸級通用泊位、5萬噸級液體化工泊位，為減少開放成本，建議一并開放。今年11月26日上午，我辦根據市政府的安排，牽頭組織海關、檢驗檢疫局、海事處、邊防檢查站等相關部門，在港海港俱樂部一樓召開了港2×20000噸級多用途泊位對外開放啟用前準備作檢查會議。與會人員現場查看了2×20000噸級碼頭，聽取了港泊位建設總體情況介紹，最后各查驗單位一致同意港2×20000噸級泊位對外開放試運營，并在《港2×20000級多用途泊位對外開放啟用前準備工作檢查會議查驗意見表》上簽字。會后，我辦主要領導分管領導一起，又將查驗單位提出的辦公場所不足，檢驗檢疫場所尚不完善等問題同港進行溝通，并督促港盡快加以完善和整改，以確保省口岸辦和省查驗單位一次驗收合格，正式對外啟用。
五、包村聯戶工作成績突出。
根據市委要求，年初，我辦由主要負責人親自帶隊，深入到所包幫的黃山館鎮(zhèn)前徐家村走村串戶，體察民情，和鎮(zhèn)、村班子一起詳細制定了2008年幫扶計劃和為民辦事實計劃，認真落實包幫任務。一年來，先后組織機關干部義務勞動40多人次，修整清掃街道2500平方米，幫助該村搞好“雙建”工作。春節(jié)、七一和中秋節(jié)前夕機關干部集資3000多元為6戶困難戶及老黨員送去糧、油、米、肉、魚等生活用品，充分體現了黨和政府對他們的關懷。我辦還從群眾最急需、最現實的問題入手，扎實做好包聯工作，共籌措資金萬元，解決該村實際困難。幫助該村村民徐永祥發(fā)展養(yǎng)鹿場，目前已初具規(guī)模，成鹿達到80多頭，實現了年初確定的包幫目標，群眾評價較高。
六、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面提高口岸干部職工的思想政治素質。
一年來，我辦按照市委、市政府的部署，首先認真開展了“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”，在學習的全過程中，我辦黨支部高度重視，建立了“學習制度、考勤制度、補課制度、筆記抽查制度、督查制度”，按計劃采取了集中學習、集中授課、個人自學、黨課輔導、輪流講學、座談研討等形式，使每名黨員都完成了規(guī)定內容，學習時間超過60學時，筆記都達到2萬字以上，撰寫心得體會3篇，集中交流后及時上墻。為使活動取得實實在在的效果，我辦十分注重活化教育形式，全面實施了“一、二、三、四、五”工程，即開辟一個學習園地，開展兩次大討論，做到三個結合，堅持四個帶頭，達到五個明顯。通過實施“五項工程”，轉變了干部職工不適應科學發(fā)展觀要求的思想觀念、領導方式和工作方法，把科學發(fā)展觀的要求轉變成每名干部職工的自覺行動。其次，認真開展了“講黨性、重品行、作表率”活動。我辦按照市委組織部的要求，結合口岸工作特點，研究制定了“講黨性、重品行、作表率”活動實施意見和學習教育階段具體計劃，成立了相應的領導小組。我們采取了“邊學習、邊寫讀書筆記”的方式，對重點章節(jié)，反復閱讀，加深理解。兩名組工干部都按要求學完了規(guī)定的內容，撰寫讀書筆記1萬字以上。通過學習教育，進一步提高了思想認識，增強了做好組織工作的緊迫感和使命感，取得了預期效果。第三，利用好政治學習日的時間，認真學習黨的路線方針政策，學習抗震救災英模事跡，學習黨的^v^精神及本辦制定的各項規(guī)章制度。通過學習進一步提升了干部職工的思想境界，全體機關干部在抗震救災過程中，交納愛心捐助12000元，人均630余元?！疤厥恻h費”4500元。向西藏災區(qū)捐贈衣被33件，全部八成新以上。
一年來，我辦雖然做了大量工作，也取得了一些成績，但離市委、市政府的要求尚有差距。一是在思想上開拓創(chuàng)新的意識還不夠強，行動上不夠主動。究其原因主要是思想不夠解放，事業(yè)心和責任感不夠強。二是工作標準定的不夠高，滿足于大面上過的去就行，不求過得硬。究其原因主要是滿足現狀，總覺得口岸工作全省有位置，年年當先進，缺乏創(chuàng)一流、爭上游的緊迫感和責任感。2009年我辦將在認真總結經驗，找準存在的不足，深刻分析原因，制定整改措施的基礎上，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，高點定位，真抓實干，努力開創(chuàng)口岸各項工作新局面。具體做好以下六項工作：
一是認真學習貫徹黨的^v^及十七屆三中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力營造高效、暢通、文明、和諧的口岸環(huán)境。
二是積極協調，努力爭取，年內實現宏港碼頭和2×20000噸級泊位正式對外開放，為該碼頭盡早發(fā)揮效益做出積極貢獻。
三是深化文明共建，認真搞好兩年一度的共建評比表彰，做到全省縣級口岸爭前茅，全國有位置，進一步提升口岸對外形象。
四是全面完成市里下達的包村工作任務。重點做好前徐村主要街道路面硬化工作，進一步方便群眾生產生活需要。
五是強化口岸管理職能，營造寬松的口岸環(huán)境。要以“大通關”為總抓手，全力推進海上“vts”監(jiān)控系統建設，減少因碰撞造成的海上污染事故，促進人與自然和諧發(fā)展。
六是全面完成市委、市政府下達的招商引資任務指標。一把手負總責，分管領導靠上去抓，每名機關干部都是招商引資的責任者。
口岸工作總結及工作計劃篇十二
成立高風險動植物及其產品等綜合性指定監(jiān)管場地突發(fā)安全事件應急處置領導小組（以下簡稱。
“應急處置領導小組”）。
組
?
長：曹。
?
志
(地委委員、秘書長、喀什經濟開發(fā)區(qū)黨工委書記)。
副組長：
王傳杰（喀什海關黨組副書記、關長）。
劉仕寧（地區(qū)商務局黨組副書記、局長）。
王紹華（地區(qū)財政局黨組副書記、局長）。
尚懷玉（喀什機場總經理）。
李萬會（喀什機場邊檢站站長）。
李林玉（地區(qū)衛(wèi)生健康委員會黨組書記、副主任）。
石德江（地區(qū)生態(tài)環(huán)境局黨組副書記、局長）。
陳偉東（地區(qū)發(fā)展和改革委員會黨組副書記、主任）。
哈杰提。
·卡曼（地區(qū)公安局黨委委員、副局長）。
徐建榮（地區(qū)應急管理局黨委副書記、局長）。
艾尼瓦爾。
·托合提尼亞孜（地區(qū)畜牧獸醫(yī)局黨組書記、局長)。
^v^貴（地區(qū)農業(yè)農村局黨委委員）。
帕爾哈提。
·阿不都許庫爾（卡拉蘇口岸國際道路運輸管理局黨組成員、副局長）。
馬金山。
(紅其拉甫口岸國際道路運輸管理局黨組副書記、局長)。
梁紅蔚（地區(qū)林業(yè)和草原局黨組成員、副局長）。
應急處置領導小組辦公室設在喀什綜合保稅區(qū)管理委員會，由馬海濤同志兼任辦公室主任，領導小組下設事故調查、事故處理、醫(yī)療救治、案件查辦、專家咨詢、物資保障、綜合、現場檢測與評估、事故應急處置、信息發(fā)布等。
10個工作組。
（二）應急處置領導小組工作職責。
地區(qū)商務局。
:負責做好高風險動植物及其產品等貿易管理和服務相關工作；加強對高風險動植物及其產品等經營單位的安全宣傳工作；參與加工環(huán)節(jié)及流通領域中高風險動植物及其產品等安全事故的協調調查工作。
地委宣傳部。
:向應急處置領導小組成員單位收集進境突發(fā)高風險動植物及其產品等安全事件有關信息；通過各種媒體對應對高風險動植物及其產品等突發(fā)安全事件應急處理作出貢獻的部門和個人給予宣傳；及時掌握輿論導向，澄清事件真相，防止謠言傳播和人為將事態(tài)擴大；防止新聞媒體借機炒作等。及時向社會公布玩忽職守追責處理結果。
地區(qū)衛(wèi)生健康委員會。
:負責轄區(qū)食品安全突發(fā)事件的應急響應及病員救治，依法開展對食物中毒的原因調查處理和相關技術鑒定等工作；制訂應急救援方案，組織協調應急救援工作，收集信息，分析動態(tài)；履行高風險動植物及其產品等安全綜合協調和重大安全事故查處職責，開展對各個環(huán)節(jié)安全監(jiān)管工作稽查，對重大高風險動植物及其產品等安全事故的防范和應急準備等工作進行督查；協調本地市場高風險動植物及其產品等質量安全事件的醫(yī)療救護和防疫檢疫工作。
紅其拉甫口岸國際道路運輸管理局。
:認真做好應急救援工作，確?？诎兜氐缆愤\輸生產安全，及時應對突發(fā)事件，迅速、高效、有序地做好應急救援工作，最大限度地減少人員傷亡、財產損失和社會危害。
口岸工作總結及工作計劃篇十三
根據市直機關工委《關于開展“三亮三比三評”爭創(chuàng)“黨員示范崗、黨員先鋒號”活動的意見》，制定《口岸辦黨支部關于開展“三亮三比三評”爭創(chuàng)“黨員示范崗、黨員先鋒號”活動實施方案》，“三亮”方面，我辦要求窗口科室黨員必須佩帶黨徽，亮明黨員身份;同時，我辦根據亮職責的要求，為單位全體職工制作了工作牌，寫明了黨員的姓名、職務、科室等個人信息，以及具體工作職責;另外，我辦還于年初要求每位黨員填寫《黨員承諾表》，從工作作風、服務群眾等方面做出承諾，并將承諾表在黨建活動專欄上予以公示，接受監(jiān)督?！叭取狈矫?，根據《方案》安排，我辦以知識競賽為載體，每季度末對所學的共性內容開展閉卷測試，由支部學習委員根據學過的內容出題并制成《黨建知識測試》和《口岸業(yè)務知識測試》試卷，組織全體黨員進行閉卷測試并進行打分，通過公平的測驗和量化的打分來比學習、比作風、比業(yè)務?！叭u”方面，我辦制定了《黨員互評表》《群眾評議表》《領導點評表》，每份評議表均制定了若干考核事項以及對應分值，由全體人員按照評分標準進行量化打分。每季度末根據黨員對工作職責和承諾事項完成情況的自我陳述和“三個評議”情況，評出“黨員先鋒崗”和“業(yè)務能手”。評比過程全程公開透明，嚴格執(zhí)行評分標準，實現“做與不做不一樣”、“做好做差不一樣”，真正激發(fā)黨員干部新活力，彰顯口岸黨員新形象。
口岸工作總結及工作計劃篇十四
（三）總結報告。
高風險動植物及其產品突發(fā)安全事件處置結束后，應急處置領導小組對事件起因和發(fā)展趨勢進行調查和總結，并將相關書面報告報送上級部門備案。
整理高風險動植物及其產品等安全事故應急處理記錄建立安全事故管理檔案。
口岸工作總結及工作計劃篇十五
嚴格按市委、機關工委要求，深入開展了機關作風建設教育整頓活動。一是強化組織領導，成立了機關作風建設領導小組，制定了《口岸辦2020年深化作風建設活動實施方案》;二是加強學習，按規(guī)定認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《習近平關于制度治黨、依規(guī)治黨論述摘編》等有關文件，采取集中學習與個人自學相結合，讀原著、做筆記與撰寫心得體會相結合，學習交流與總結經驗相結合，重視學風的轉變，把學習過程作為解放思想、更新觀念的過程，并用于指導實踐，改變了過去理論學習枯燥、單調、沉悶的缺陷;三是對照檢查找差距，在認真學習、充分調研、廣泛收集群眾意見、深入查找存在問題的基礎上，根據我辦討論研究情況，對存在問題進行認真梳理，明確整改內容，落實整改措施。四是建立完善制度，堅持從制度上鞏固整改成果，進一步建立健全各項制度，探索建立改進作風建設的長效機制。結合我辦職能轉變，清理完善規(guī)章制度，制定了《口岸辦作風建設制度》，保證了機關作風建設的有效性、規(guī)范性和長期性。無違反八項規(guī)定等情況。
口岸工作總結及工作計劃篇十六
2013年出入境旅客1842人次，同比下降，其中出境人員923人次，同比下降69%，入境人員919人次同比下降68%。進出口貨物噸，同比下降，其中進口6228噸，同比下降49%，出口噸，同比下降98%。實現貿易額萬美元，同比下降，其中進口萬美元，同比下降56%，出口萬美元，同比下降96%。
在遜克口岸過貨的企業(yè)有哈爾濱東方長城、黑河市速騰公司、遜克外貿公司等11家。主要商品有服裝、大豆、農機具等12個品種。2013年口岸核心能力建設通過國家驗收，糧食專用口岸爭取工作已獲得驗審通過，口岸集中查驗場地建設完成?？偟目?，2013年雖然海關、檢驗檢疫、邊檢、海事、港務等聯檢部門做了許多積極有益的優(yōu)化環(huán)境工作。但是遜克口岸的過貨量和進出人員還是出現大幅下滑。究其原因：
1、遜克缺乏較強的貿易主體。
2、受俄羅斯大的經濟環(huán)境影響，邊境小額貿易越來越難做，同時面臨俄羅斯對灰色通關有嚴格控制，對中俄雙方小額貿易有很大沖擊,引起貿易量下降。
3、在冬季過貨時間段，有效的過貨時間較短。
4、我國對糧食進口加強管理，中俄。
市場價格差距不大，相對利潤較低。
5、俄羅斯對我國出口的大型機械及汽車類產品的加價和控制，市場已接近飽和。
6、遜克今年遭遇特大洪水，縮短了明水期過貨時間。
關于2014年口岸工作，主要目標是過貨量5萬噸、出入境1萬人次，力爭年內水毀碼頭工程建設完畢。主要措施：一是加強與聯檢部門的團結協作，多為他們提供力所能及的服務，保障好他們積極為地方服務的熱情，優(yōu)化通關環(huán)境。二是搞好同波鎮(zhèn)口岸的合作關系，暢通中俄雙方貿易通道。三是集外事口岸辦所有力量，投入到碼頭的修復建設中來。最后建議縣里在培育和引進外經貿主體上要舍得投入、要冒點風險。遜克口岸是成長中的口岸，在成長的過程中，對于外貿企業(yè)的投入和政策傾斜是必要的。
口岸工作總結及工作計劃篇一
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公章。
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口岸工作總結及工作計劃篇二
今年以來，我縣以省市擴大外貿出口調度會會議精神為導向，緊緊圍繞外貿工作任務，真抓實干，強化服務，全縣對外貿易快速增長。
（一）基本情況。
今年，市里給我縣下達的進出口總任務是13250萬美元，其中出口任務是12790萬美元，同比增長120.52%，進口任務是460萬美元。據企業(yè)上報數據統計，1-11月全縣外貿出口2.25億美元，完成市任務的176.69%，同比增長234%；進口817萬美元，同比減少9.45%。據企業(yè)上報數據統計，全年外貿出口2.68億元，完成市任務的209.92%，同比增長207.38%；進口982萬美元，同比增長2.07%。
（二）主要措施。
1、積極做好出口預警監(jiān)測工作。為準確反映全縣外貿運行情況，全面貫徹落實省市加強外貿出口預警監(jiān)測工作要求，對全縣10家有出口實績的外貿企業(yè)進行了全方位的預警監(jiān)測，密切關注企業(yè)出口動態(tài)，切實提高預測數據的準確性和時效性，較準確的反映了我縣外貿運行情況。
2、強化服務提升貿易水平。一是積極協助企業(yè)做好了外貿經營者備案工作；二是加強與市口岸各聯檢單位的溝通協調，及時幫助企業(yè)解決通關過程中遇到的困難和問題，進一步優(yōu)化通關環(huán)境。三是加強了政策的宣傳服務。今年全縣外貿出口企業(yè)座談會，會個組織學習了新的促進外貿發(fā)展政策，交流了信息情況，商討了促進外貿出口增長的對策；四是積極協助企業(yè)做好中小企業(yè)國際市場開拓資金、江西省外貿出口發(fā)展基金等外貿促進扶持資金的申報工作。
3、建立健全外貿企業(yè)聯系機制。為了更好地與縣各外貿企業(yè)進行溝通交流，建立了上猶外貿qq群，通過qq群與縣各外貿企業(yè)進行溝通交流，并及時將外貿新政策、展會通知、培訓通知等在qq群上發(fā)布，更好地做到資源共源。
4、積極組織企業(yè)參加業(yè)務培訓。一年來，多次組織企業(yè)參加省市舉辦的有關政策、業(yè)務技能等各類外經貿業(yè)務培訓班、宣講會，提高企業(yè)業(yè)務人員的政策、業(yè)務水平。
（一）充分發(fā)揮口岸辦工作職能。一是加強學習，認真做好外貿經營者登記備案的審批工作；二是加強與市口岸各聯檢單位的`溝通協調，及時幫助企業(yè)解決通關過程中遇到的困難和問題，進一步優(yōu)化通關環(huán)境。
（二）鼓勵和引導企業(yè)開拓國際市場。一是引導和鼓勵縣外貿企業(yè)積極參加各類商品交易會、展銷會、博覽會，充分發(fā)揮各類展會的渠道作用，多元化開拓市場；二是鼓勵和引導企業(yè)應用電子商務手段開展國際貿易，降低貿易成本，拓寬貿易渠道。
（三）大力培植壯大外貿新生力量。在為我縣原有出口企業(yè)做好服務工作的同時，積極協助企業(yè)做好自營出口的前期工作，盡早實現出口實績。
（四）積極做好各類扶持資金的申報。全面了解、掌握中小企業(yè)國際市場開拓資金、江西省外貿出口發(fā)展基金等外貿促進扶持政策，并及時申報。同時，跟蹤好我縣產業(yè)出口基地申報情況。
（五）積極做好信息宣傳工作。一是注意搜集國家、省、市新出臺的對外貿易政策，并及時向企業(yè)宣傳，指導企業(yè)用足用好政策，有效規(guī)避貿易壁壘；二是及時向企業(yè)發(fā)布各類展會信息，并鼓勵企業(yè)積極參展；三是積極向各類媒體提供稿件，宣傳報道我縣對外貿易工作動態(tài)。
口岸工作總結及工作計劃篇三
（一）表格。
1、《一號表：中國電子口岸企業(yè)情況登記表》；
2、《二號表：中國電子口岸企業(yè)操作員ic卡登記表》；
3、《三號表：中國電子口岸企業(yè)辦稅員ic卡登記表》；
以上表格需要加蓋企業(yè)公章。
（二）證件。
企業(yè)辦理電子口岸新入網需提供以下證件，并在復印件上加蓋企業(yè)公章和發(fā)證機關加蓋的“中國電子口岸審核專用章”（并由發(fā)證機關蓋章人簽字確認）。
1、《組織機構代碼證》（正本）；
2、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》（副本）或《企業(yè)營業(yè)執(zhí)照》（副本）；
3、《稅務登記證》（副本）（國稅）；
以上證件均為年檢后的且證件之間的共同信息保持一致。
（三）其他。
2、加蓋公章的《河北電子口岸企業(yè)聯系方式證明》（需要郵寄制成ic卡的企業(yè)填寫）。
口岸工作總結及工作計劃篇四
青島市海關制卡中心：
茲介紹我公司員工xxx（身份證號：xxxxxxxxxxxxxxx）前往貴處辦理電子口岸操作員卡延期事宜，望給予批準！
青島金葉食品有限公司。
企業(yè)辦理電子口岸相關業(yè)務須知。
一、新入網企業(yè)辦理ic卡預錄入手續(xù)時需提供的資料有：
（一）一般進出口企業(yè)需攜帶：
3、單位介紹信（介紹信格式可參考“企業(yè)辦理電子口岸業(yè)務須知”）。
（二）加貿類企業(yè)、非法人企業(yè)等特殊企業(yè)，除個別企業(yè)沒有外經貿、外匯，加貿類企業(yè)海關證為《報關單位登記注冊證明》，其余資料與普通企業(yè)一致。
口岸工作總結及工作計劃篇五
1.1體系方面。
1.1.1因公司組織架構調整，對公司體系文件《管理手冊(含程序文件)》進行了重新編制和修訂，重新編制后的體系文件包括：《管理手冊》、《程序文件匯編》(共25個程序文件)。
1.1.26月29、30日組成審核組(何子俊、何莉、夏海兵、王冰、宋芳)對公司各部門體系運行情況進行了一次內審，本次內審共發(fā)現75個問題，開出16份一般不符合報告，抽樣審核結果表明，公司的qes體系實施效果不甚理想，公司整體對qes體系重視程度不夠。
1.1.39月2日，汽車產品ccc認證監(jiān)督審核工作組對公司進行監(jiān)督審核。本次審核共開具2份一般不符合報告，均已整改完畢。
1.1.49月14日-17日，qes管理體系監(jiān)督審核工作組對公司進行監(jiān)督審核，本次審核共開具3份一般不符合報告，均已整改完畢。
1.1.5為確保qes內部審核順利進行，分別于2月和5月組織公司內審員及各部門體系負責人進行質量管理體系培訓。
1.1.67月7日，為迎接ccc工廠審核，組織汽車分公司各部門進行ccc認證工廠審查準備要求培訓，確保ccc審核順利通過。
1.1.7配合全面質量管理工作，自8月起，對檢驗員進行每月/次的技能培訓，涵蓋檢驗方法、要求，質量管理流程、量檢具的使用等方面。
1.2質量方面。
1.2.1為實行制度管理，使質量工作做到責任明確，獎懲合理、有據，同時為了提高員工的質量意識和質量成本意識，參與制定《質量責任制及質量獎懲管理規(guī)定》，已于11月1日正式批準發(fā)布。
1.2.2為確保產品驗收、檢驗考核有據可依，參與編制檢驗文件等共計53份，并持續(xù)完善中。
1.2.3配合采購部對部分汽車外購件生產廠家進行現場考察并參與部分關鍵外購件供應商年度合同的簽訂，并開展針對長田液壓、湘華風機等供應商的二方審核。
二、存在不足。
2.1體系方面。
2.1.1公司組織構架變動頻繁、管理人員的調整等，對體系工作的推進和運行造成較大困難。
2.1.2體系管理人員只有1人，且兼顧質量安全部較多日常事務，工作精力過于分散，無法保證管理體系的有效性。
2.1.3ccc認證及申報工作，無統一人員統籌負責，責任人更換頻繁，且各責任人對ccc具體要求不清，以致公司ccc工作落后于行業(yè)要求，如新版一致性證書打印工作尚無法進行。
2.2質量方面。
2.2.1研發(fā)質量控制、新產品確認等環(huán)節(jié)前期缺乏控制，導致質量問題及售后反饋質量問題頻繁發(fā)生。
2.2.2前期供應商開發(fā)、引入及管理等工作策劃不足且質量所占比重過輕，外購/外協產品質量不穩(wěn)定對整機產品質量造成較大影響。
3.1今年以來我先后兼任體系工程師、質量工程師、檢驗組長等崗位，其中體系工作為本職工作。對于體系工作的開展，不論是推行的進度還是效果均未能達到預期的期望。客觀來說，公司整體對體系的不重視、體系管理人員不足以及體系管理人員身兼多職未著重進行體系管控為體系運行不善的主要原因。
3.2質量方面，部門組織結構進行優(yōu)化后，質量控制力度明顯加強，質量管理的效果逐漸顯現。但實物質量的提升需生產、工藝、設計、采購等部門的通力協作。質量提升的落腳點關鍵還是看人和人的態(tài)度。管理者對質量的態(tài)度，一線員工對質量的態(tài)度才是保證產品質量最基本的因素。
第二部分：20xx年工作規(guī)劃。
20xx年體系工作總體思路是：確保年度qes體系審核、ccc產品審核順利通過，工作重心逐漸轉移至體系推進與運行，培養(yǎng)2-3名內審員，為管理體系向20xx版新標準轉換做好準備。
20xx年體系相關質量工作主要關注以下幾項：梳理質量標準、質量責任制建設、規(guī)范工作流程、強化設計確認、嚴肅工藝紀律、降低采購風險。
口岸工作總結及工作計劃篇六
我于20xx年xx月從大學畢業(yè)來到網大家庭――供電局工作已整整一年了。光陰似箭，一年的實習時間很快就過去了，我先后經歷了嚴格而充實的新職工入企教育培訓、省網公司集訓、本局專業(yè)技術知識封閉培訓后，又到線路管理所、變電管理所、電力設計咨詢公司、城區(qū)供電分局四個生產部門實習，感受很深，收獲頗豐。
回顧這一年的歷程，在各級領導的教導和培養(yǎng)下，在老同志和同事們的關心和幫助下，在南網文化的熏淘下，我從一個懵懵懂懂、青澀的大學畢業(yè)生逐步成長為一名南網大家庭中的新時代員工，順利地完成了從學生向南網職工自我角色的轉變過程。在這一年的實習期里，不論在哪一個生產部門，我接觸到的都是電力系統最基層的生產第一線職工，從他們身上我學習到了很多東西，不但有電力系統專業(yè)基礎知識和生產現場實際操作技能，還有他們那種敬業(yè)愛崗、奮力拼搏、刻苦鉆研、團結協作、優(yōu)質服務、無私奉獻……的南網精神，這些對我來說這簡直就是一筆終身受益的寶貴財富。
第一，經過對南網方略的系統學習后，我深感南網公司是一個大型的中央企業(yè)，優(yōu)秀的企業(yè)文化并將南網公司打造成為經營型、服務型、一體化、現代化的國內領先、國際著名企業(yè)戰(zhàn)略目標的基礎。自己在參加工作之前，面對我國嚴峻的就業(yè)形勢，我認為只要參加了工作，好好干好自己的本職工作，解決溫飽問題就算是一名合格的公民就行了。通過新員工入企教育培訓和對南網方略的深入學習之后，我接觸到了南網優(yōu)秀的企業(yè)文化，它包含了公司的宗旨、使命、戰(zhàn)略目標、發(fā)展思路、主題形象、企業(yè)理念等都是南網公司這個世界500強企業(yè)濃縮的各項管理精華，讓我的思想也得到升華，更是通過學習具體的事例和工作的經歷，使我深刻的感受到南網人的責任和義務，感受到南網方針“主動承擔社會責任，全力做好電力供應”的，繼續(xù)深入學習踐行南網文化是我今后工作的一個重要內容。
第二，我在實習期間通過與基層生產第一線電力職工的接觸中，感受到他們那種敬業(yè)愛崗的精神值得我學習。敬業(yè)愛崗精神是無處不在的，它體現在線路工人翻山越嶺、鏖戰(zhàn)艷陽風雪，保障輸電線路暢通;它體現在變電運行操作人員日夜監(jiān)控、重復謹慎操作，確保電網安全運行;它體現在設計人員夜夜亮起的盞盞明燈，為加快電網建設步伐加班加點進行工程設計;它體現在電力客戶服務中心職工揚起笑臉真誠地為千千萬萬的用戶服務。它，是我心中燃起的小火苗，照亮我對工作的認知，激起我對工作的熱情。現在我回想起xx年9月份多次跟隨線路工人翻山越嶺、烈日暴曬的實踐，中午在山上肚子餓得咕嚕嚕叫，但是電力工人還在頭頂烈日揮汗如雨的工作，他們沒有絲毫的怨言，因為這就是電力職工最平凡的工作場面之一。那時刻我第一次被他們敬業(yè)愛崗的精神深深感動了，讓我認識到什么是工作，什么是任務、什么是責任。而后其它生產部門的各個班組，我都體會到相同的感動，特別是在電力客戶服務中心，面對幾萬戶居民的電費繳納和用電業(yè)擴工作，幾名電力職工全年無節(jié)假日和雙休日的倒班輪崗，常常忙了一上午連口水都忘了喝，讓我體會到熱愛工作、認真對待工作，其實是一件非常神圣和美好的事情，電力職工在認真工作的時候體現了一種特別美。敬業(yè)愛崗精神將是我一生受用不盡的寶貴財富，今后在任何工作崗位上都會將它發(fā)揚、繼承下去。
第三，通過這一年的輪崗實習，我感受到學習將是我終生的課題。如何將自己在學校學習的理論知識運用到工作中，并且查缺補漏，苦學不熟悉的電力專業(yè)知識，這是我一直鉆研的問題。由于我是學習文科專業(yè)的，在實習期間每到一個部門和班組我都勤奮學習其電力相關的專業(yè)技能知識，認定學習是終身的事業(yè)，“在工作中學習、在學習中工作”一直是我堅持的理念。在跟隨線路工人到現場實際工作中，我學習了很多電力設施基本的知識，認識了各種電桿桿型、了解了組成線路的各個部件等等知識;在龍山變電站，我通過查看資料及觀察變電人員操作，了解了變電站的組成和設備，以及“兩票三制”的重要、操作的安全措施和各種危險點預防控制措施等等;在設計咨詢公司，通過實際描圖和曬圖紙，我學會cad軟件的基本操作，體會了曬圖機的操作以及設計工作的整套流程;在電力客戶服務中心實習的半年時間里，更是認真學習書本上電力系統的基本知識，還有用電業(yè)務受理的專業(yè)技能知識，做到面對客戶能夠解答大部分的基本用電疑問，已能受理用電方面的基本業(yè)務接洽工作。但是我要掌握的知識還遠遠不夠，需要學習的知識和技能還有很多，要做好今后的工作，就需要加倍的努力，只有刻苦學習、深刻鉆研、并且多實踐，才能更早的“出真知”。
第四，通過一年的學習實踐，我看到了電力職工團結協作精神是干好各項工作的關鍵。團結就是力量，這句至理名言深刻的闡述了我們工作中一種重要的精神。任何工作都離不開大家的合作，所謂“滴水不成海，獨木難成林”，南方電網公司作為世界500強之一的企業(yè)，更是需要所有南網人的努力，南網方略的團隊理念就言簡意賅的闡述了團結協作的必要性和重要性。我們一開始實習，首先就是學習領會南網方略，感受南網文化，對于團隊理念就有了初步的認識，再結合我之前在學校學生會工作和大學在著名企業(yè)實習期間的體會，更加深刻的理解團結協作的重要性。在這一年實習中，每到一個部門和班組，我都感受到這種和諧的團結精神，特別是基層生產班組，很多工作任務都是需要很多人協作才能完成的，比如在變電站生產現場的實際倒閘操作中，變電運行人員必須進行唱票、復誦等程序正確無誤后才能操作，正是這種團結協作、互相支持的精神鼓舞大家出色完成各項任務。
第五，通過這一年的實習生活，基層生產班組人員優(yōu)質服務的意識和精神是我學習的榜樣。由于我在電力客戶服務中心實習了五個多月的時間，所以我對于供電行業(yè)優(yōu)質服務的理解特別深刻?？蛻舴罩行氖请娏ζ髽I(yè)面對公眾的窗口，窗口服務的優(yōu)劣直接影響到電力企業(yè)的形象，在實際工作中，面對各類不同的用電客戶，我始終強化自己的優(yōu)質服務意識，牢記“服務永無止境”的服務理念，微笑、熱情，待人親切是我工作的必修課，并且在工作中學習實踐如何更好的與客戶溝通，如何更加耐心的為客戶解答用電疑難，如何面對情緒激動言辭不善的客戶，這些都是我以前在大學期間的學習中不曾遇到的課題。記得在實習階段中的某一天中午快下班的時候，我遇到過一位情緒變化多端的客戶，她沒有任何理由的拒絕與我合作完成她的用電變更申請，并且開始就用言辭激烈的語言進行人身攻擊，當時我感到非常的委屈和憤慨，但是我作為供電局“窗口”形象，沒有和這位客戶進行爭吵，繼續(xù)面帶微笑并謹慎言辭、態(tài)度客氣的與她進行溝通。在同事和我的勸解下她的情緒逐漸好轉，最終順利完成業(yè)務辦理還面帶笑容的離開，在她離開后我終于流下了委屈的淚水。這樣類似的事例在客戶服務中心還有很多，該中心職工為電力企業(yè)的窗口形象甘當受氣筒，努力實踐優(yōu)質服務理念，出色地完成各項工作。在實習期間，我一直努力擺正自己的角色，磨練自己的性格，無論事情大小都認真對待。南網公司“服務永無止境”的服務理念將會使我獲益匪淺。
論語有句話是“學而時習之，不亦說乎”，在前進的道路上時常停下來回頭看看總結經驗教訓，對于我是非常有益的。過去的一年是我成長的第一年，我要特別感謝各位領導和同事對我的指引和幫助，我現在在基層生產第一線班組――電力客戶服務中心實習工作，我熱愛我的崗位、熱愛我的工作，只有扎根基層班組才能學習到電力企業(yè)的工作精髓，在今后的工作中，我將認真總結經驗，加強專業(yè)技能的學習，時刻保持積極向上的心態(tài)，努力做一名合格的、優(yōu)秀的南網職工，為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的力量。
口岸工作總結及工作計劃篇七
一、做好轄內資金使用工作。為了防止發(fā)生支付風險，計劃財務部負責轄內信用社資金使用工作，實現了全轄平穩(wěn)支付，穩(wěn)健經營。
二、認真做好上級行、辦事處及銀監(jiān)局和政府部門統計報表的報送工作。財務部各種報表較多，上報時間要求嚴格，加上監(jiān)管部門、人民銀行、地方政府的各項報表、材料、統計數據等等，工作任務較為繁重，但是我們克服了時間緊任務重的困難，精心安排，認真統算，加班加點，保質保量的完成了上級部門下達的各項工作任務。
三、強化對會計工作的管理和監(jiān)督以及各項規(guī)范工作的落實。加強對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循，有規(guī)可依，根據聯社各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進行了檢查。發(fā)現問題及時予以糾正，確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規(guī)制度的貫徹落實。我們每季度對全轄進行了一次格式化、作業(yè)式會計工作檢查，5月份聯社組織人員對轄內基層信用社現金、空白重要憑證進行了全面檢查。6月份又對全轄的大額支現情況進行了檢查，使會計帳務有了進一步的規(guī)范和提高。
四、做好會計核算的指導、監(jiān)督，嚴格控制各項財務指標，確保各項經營指標的完成，年初，我們按照市辦下達的經營計劃，對各社制定了全年經營計劃。并按月、按季進行認真的測算和分析，更好完成今年市辦下達的各項經營指標。
五、及時上報銀監(jiān)局非現場監(jiān)管系統數據報送工作，嚴控各項風險指標，化解經營風險。非現場監(jiān)管系統是銀監(jiān)局對農村信用社非現場監(jiān)管的重要途徑，我們財務部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念，組織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款，嚴控大額貸款，按月結息收息等控制預警指標和化解風險的手段。使各信用社在資本充足率、備付金比例、不良貸款比例、最大一戶貸款比例等資本充足率指標、流動性指標，安全性指標，效益性指標較上年有了很大的提高。
六、時刻做好反洗錢的宣傳防范工作，抓好信用社大額現金備案及上報工作。為提高反洗錢工作水平，規(guī)范反洗錢業(yè)務操作，遼寧省農村信用社大額數據業(yè)務上報系統開始應用，我們專門組織各信用社反洗錢領導小組，反洗錢崗位人員，多次召開專門會議和、國內反洗錢工作形勢，國家有關反洗錢的政策和法規(guī)，學習反洗錢的識別、上報工作，我們財務部每天對轄內基層信用社反洗錢數據進行錄入、審核、匯總及上報。確保操作無風險。
七、按人民銀行賬戶管理系統的要求，嚴格審核開戶手續(xù)。嚴把開戶審核關，對于手續(xù)完備的，經審核后錄入到賬戶管理系統中，再由市人民銀行進行審核核準開戶。
八、認真做好專項央行票據考核兌付的跟蹤考核工作。
我們財務部負責對票據考核兌付后的各項數據的具體測算工作。票據考核工作政策性強，我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算。盡管考核時間與月末結賬發(fā)生沖突，但我們還是做好了各項考核達標工作。
九、認真做好中和系統上線前的準備和上線后的會計核算工作。
為了做好綜合系統數據移植工作，我們通過聯社精心安排，加班加點，較好的完成了移植工作。因為我們理解有限，具體的核算工作還需要我們積極探索。
1、繼續(xù)完成財務、會計、統計、非信貸五級分類、財政快報、反洗錢、結算、改革及監(jiān)測、本級1004等各類報表的填報、匯總及上報工作，同時按月監(jiān)測各項經營指標、績效考核完成情況，按季進行財務會計檢查。
2、計劃在1月末之前，完成賬戶聯網核查工作;在3月份進行一次“銀行卡”業(yè)務培訓，6、9月份搞兩次會計培訓及賽帳活動并按季做好格式化檢查工作。
3、積極配合網絡中心完成“金信工程”各項工作。
4、根據“準確分類-提足撥備-做實利潤-資本充足率達標”的監(jiān)管要求，針對信貸五級分類單軌運行的情況，做好來年呆賬準備、應付利息、其他資產減值準備的提取計劃，并按季度列賬，以逐步達到準備金提取的標準。
5、做好呆賬核銷工作。一是要積極配合風險管理部門加大呆賬貸款核銷;二是按照規(guī)章制度進行操作并對已核銷貸款做好相關賬務處理工作。
6、積極協調市區(qū)級財政對20__年度風險準備金政策的落實工作，力爭補貼按時足額到位。
7、與國、地稅部門溝通協調各項稅費減免、納稅申報等相關事宜。
明年我們除了一如繼往的做好上述工作外，將全力以赴做好綜合系統的會計核算工作，以提高會計核算質量，還要開展賬戶管理、會計核算、費用列支、現金等檢查工作。我們堅信，只要我們嚴格按照省聯社、辦事處及聯社的指示精神，抓住機遇，克難奮進，開拓進取，團結務實，真抓實干，就一定能夠取得更大、更好的成績。
口岸工作總結及工作計劃篇八
介紹信青島海關數據分中心：
法人卡密碼：_________（8位）。
企業(yè)信息變更項目為：____________________________________________經企業(yè)確認其余不變，出現問題，責任自負！※“增值稅發(fā)票”所需信息如下:（請務必準確填寫，否則我處無法開具發(fā)票。如需專用發(fā)票，請隨附一般納稅人證明復印件一份）。
（僅限于辦理電子口岸制卡業(yè)務）。
[電子口岸介紹信模板]。
口岸工作總結及工作計劃篇九
一是制定《延安市口岸辦2020年黨建工作計劃》，黨支部每月召開一次黨建工作專題會議，黨組每季度召開一次專題會議，研究安排部署黨建工作;二是定期聽取黨建工作總結，黨務兼職干部每月向支部委員會議匯報一次黨建工作開展情況，支部每季度向黨組書記匯報黨建工作，遇重大事項隨時匯報;三是安排兼職黨務干部，負責各項黨務工作的安排和督促落實，通過內部黨務骨干培訓、部門黨務工作者交流學習等活動，提高黨務干部的專業(yè)化能力和黨員隊伍的黨性修養(yǎng)。四是保障黨建工作經費。在黨建經費未納入財政預算、且黨費全額上繳的現實情況下，我辦機關黨組織活動沒有因經費緊張受到任何影響，相反，我辦黨組成員各自發(fā)揮自己的資源優(yōu)勢，10月12日，辦黨組協調市財政局、氣象局、環(huán)保局、延安海關、延安出入境檢驗檢疫局、市醫(yī)院、市中醫(yī)院、工行、寶塔區(qū)檔案局及民營企業(yè)等10多家單位黨組織聯動，成功策劃實施了“喜迎黨的十九大，黨員干部進文化溝社區(qū)服務活動”。各單位和企業(yè)充分利用自身優(yōu)勢，為廣大群眾和企業(yè)進行外貿知識宣傳、免費義診、疾病防控教育、環(huán)保宣傳、氣象知識普及、假幣假煙假酒識別等服務，義診300多位群眾，涵蓋了周邊區(qū)域的部分孤寡老人、環(huán)衛(wèi)工人、執(zhí)勤交警等，還發(fā)放環(huán)保袋1000多個、各類知識手冊3000多份。此外，市醫(yī)院專門邀請前來延安講課的中國醫(yī)科大學專家參加了義診，延安市人民政府網站專題對此次活動進行了宣傳。
口岸工作總結及工作計劃篇十
一、抗震救災先進集體（55個）江油市人民檢察院（6個）。
辦公室。
偵查監(jiān)督科。
反貪污賄賂局民事行政檢察科政治處。
控告申訴檢察科。
江油市人民法院（8個）。
辦公室。
執(zhí)行局。
法警隊。
民一庭。
民二庭。
三合法庭。
刑庭小溪壩法庭。
江油市公安局(21個)法制科。
指揮中心（辦公室）。
裝備財務科。
政治處。
國保大隊警務監(jiān)督處。
經偵大隊。
治安大隊。
城郊派出所。
涪江派出所。
太白路派出所。
工業(yè)開發(fā)區(qū)派出所。
城東派出所。
戰(zhàn)旗派出所雙河口派出所。
大堰派出所。
小溪壩派出所河口派出所。
拘留所。
公安消防中隊。
武警綿陽支隊江油中隊。
江油市司法局（20個）。
公證律師工作股。
中心法律服務所。
辦公室。
宣教股。
公證處三合法律服務所。
青蓮司法所二郎廟法律服務所太平司法所。
鼎天律師事務所。
中壩司法所。
太白律師事務所。
馬角司法所。
雁門司法所。
法律援助中心。
重華法律服務所。
三合司法所武都法律服務所。
彰明法律服務所。
綿陽鼎立司法鑒定所。
二、抗震救災先進個人（417名）。
江油市委政法委（7名）。
周玉金。
郭桂巧。
張定軍。
波敬華兵劉雪云羊。
帆黃可賦姚立冬肖。
丹鄧。
強何自生許太華任德立劉建波李靜東郭。
富趙正宏田速波葉尚文唐天武何化中羅。
靜羅。
勇陳品生胡錦凱李曉斌何。
忠賀。
濤江油市人民檢察院（25名）。
徐安兵。
崔煥松。
敏李。
司國友。
紅謝。
勇喻騰蛟。
鄧世萍。
江油市人民法院（31人）。
曾清輝。
馮吉光。
敬智勇鄒天國。
廖金平。
徐良君李。
陳龍貴。
黃潤華。
馬玉萍趙從亮。
徐秀琳。
紅譙澤生。
江油市公安局（290名）。
王曉東。
王成軍。
雨歐學基。
鄒家潮。
趙萬國。
謝天壽杜丕軍。
張貴林。
李功貴唐。
徐炳華。
李啟程。
楊大興2。
志李修建張。
彥黃頌杰曹。
蓉唐順金陳。
軍瞿國華趙福川巫平華劉。
任芊霖。
喻偉雄。
余洪軍。
任業(yè)宏。
楊光榮。
楊昌桐。
趙定孝。
倪邦金。
胡天軍。
羅承恩。
周祿煒。
趙建波。
鄒俊濤。
廖旭峰。
王德升。
宋志清。
陳桂木。
楊鳳巋。
金成駿。
王興林。
娟汪麗萍杜熔道羅開崇王正明何。
亮趙。
凱曹。
剛陳睿昌^v^宏李爵華陳。
震劉。
洋曹。
楊胡。
冰高。
磊侯。
偉楊。
娟李。
炎孫金嶺何。
俊謝發(fā)龍劉治偉吳興明廖興林李克東蘭。
勇唐承欣胡。
廣陳。
艷劉。
東趙。
洪胡。
江李處疆段遠明何汝全汪強章王方貴郭小明汪安順康建勇郭。
曦張遠智管志明何天軍張世林馬。
彪張。
燕單。
雷楊。
威路。
磊胡永發(fā)任。
江易志宇何安模馬海琦何。
靜石。
明曹。
毅劉永東李佩林薛大兵何曉東夏。
熙3。
譚小林劉懷忠羅其樹周星中熊。
煒蔣友發(fā)何。
飛李紅木甘德強劉加強馬小東陳復春徐。
鵬王。
濱梅。
佳夏。
琪帥。
濤黃定國雷。
勇杜君梅敬勝堯龐。
勇張。
俊史鐵壁楊。
詠趙。
剛黃年科張國萬唐。
波任樹洪伍。
易陳。
濤馮毓治。
李松柏。
趙雅玲。
賀志勇。
葉曉麗。
魏天力。
蔣小林。
王明偉。
劉安峰。
羅本全。
文兆強。
楊再金。
楊瑞陽。
周麗萍。
李治新。
劉永琦。
謝尚廷。
歐政陽。
尤廣義。
趙建軍。
郭朝平柯。
竹萬成貴付壽軍李。
昕王松濤鄒。
波劉。
勤江潔萍劉志平黃。
興羅。
可王小可劉。
育文福龍黃稼濤劉。
毅田維仲葛龍明李森林王宗武許。
睿彭。
剛劉春兵黎。
軸金志峰劉。
寧曾世斌唐。
軍陳定倫汪靖發(fā)。
劉朝倫。
陳世金。
俊秦興國。
唐洪泉。
煜儲虎成吳中彥。
馮明東。
趙曉俊何。
斌黃。
胥思勤。
史四海謝良洪。
王紹華。
王勝波。
浩任。
胡文龍。
穎吳。
楊凱軍。
斌田。
梁福生。
姚孝東宮德元。
阮書偉康云鵬。
侯冬冬。
李石增。
勇王少勇。
王躍君陳。
羅安新。
周玉軍劉。
江油市司法局（64名）。
陳麗華。
史光輝。
繆鳳英。
毅4。
王前富。
李大英。
馮四敏。
田永樹。
趙志偉。
張?zhí)鞚伞?BR> 張永葒。
魏倩倩。
張位國。
呂貴泉。
何開強。
歐堂興。
魏家琳。
江仲才。
尚勇智。
許壽艷。
唐興余。
周云弟。
秦建華。
雷守璋。
李雪梅。
林必貴。
尚忠誠。
陳宗貴。
王建軍。
姚洪亮。
楊坤金。
蒲毅先。
陶小華。
何禮勇。
李仕永賈桂珍黎昌貴陳利剛于。
輝顏世勇劉安順胡麗娜。
曹萬和蔣序太黃。
艷劉。
超余時進賈。
珣楊芙蓉雍。
華5。
翔寧正洪黃先茂王。
艷黃。
耀鄧明林何心寶張。
玲黃財富。
薛希安。
張啟蓉。
口岸工作總結及工作計劃篇十一
一年來，在市委、市政府的正確領導下，在業(yè)務上級的大力支持下，我辦認真學習貫徹黨的^v^及十七屆三中全會精神，堅決落實以港興市戰(zhàn)略，推動口岸經濟又好又快地發(fā)展，根據市委、市政府“一個前移”、“兩個走在前面”、“三個第一”的總體思路，強化口岸綜合管理，優(yōu)化口岸通關環(huán)境，深化口岸文明共建，為打造通向世界的海上高速公路，營造了高效、暢通、文明、和諧的口岸環(huán)境，各項工作都取得較好成績。現將主要工作情況總結如下：
一、口岸貨運量持續(xù)增長。
預計到年底，口岸可實現吞吐總量萬噸，同比增長。其中外貿吞吐量完成萬噸，同比增長。接卸外輪1158艘次，同比增長，接待中、外籍船員24211人次，同比增長6%。在世界金融危機的大環(huán)境下，口岸主要經濟指標之所以能持續(xù)增長，這主要得益于口岸通關環(huán)境得到明顯改善，車、船、貨的周轉時間進一步縮短；得益于深水泊位增加，使來港外貿船噸位大，保證了外貿運量持續(xù)大幅增長；得益于口岸管理部門的優(yōu)質服務和通力協作，使新泊位建成后，創(chuàng)造條件實現了外輪停靠，盡早發(fā)揮了經濟效益。
年初，根據國家口岸管理辦公室《關于在全國開展共建文明口岸活動的意見》和《關于共建文明口岸活動的考核評比表彰辦法》及省口岸辦公室《2008-2009年度開展共建文明口岸活動實施意見》的部署和要求，我辦結合口岸的實際，制定了〈口岸2008-2009年度開展共建文明口岸活動的實施意見〉，提出了開展活動的指導思想和所要達到的在全國全省當先進的總體目標，確定了參與活動的對象和范圍，突出了機制建設、效率建設、服務建設、法制建設、協作建設、陽光建設、廉政建設、文體建設“八個”方面的主要內容，成立了市口岸系統共建文明口岸活動領導上組和辦公室。制定了《口岸共建文明口岸活動考核評比實施方案》和考核百分制評議票，使口岸系統各單位的共建活動有章可循，更具可操作性。為使共建活動開展的扎實有效，豐富多彩，我辦于10月29日組織舉辦了在增進團結和友誼的“市口岸系統”‘港杯’乒乓球友誼賽”，共有40多名男女運動員參加了角逐，賽后還對獲得每個單項前三名的選手頒發(fā)了獎品，通過舉辦乒乓球友誼賽，進一步提升了口岸系統廣大干部職工的活力和凝聚力，促進了口岸整體工作健康和諧發(fā)展。
三、認真組織協調，口岸奧運安保工作有序進行。
《市反恐怖工作實施意見》下發(fā)后，我辦按照市委、市政府的要求，結合口岸工作特點，立即召開由海事處、海關、邊檢站、檢疫局、港五個部門的分管領導和專職工作人員參加的專題會議，研究部署了口岸反恐怖工作的具體事宜，明確了各單位每日反恐信息上報時間、人員及緊急情況的處理，進一步明確了任務，卡實了責任，各單位都能按照專題會議布置的時間要求按時上報反恐信息。從整個工作情況看，口岸奧運安保工作有序進行，重點部位實行了重點防范，沒有發(fā)生任何大小問題。盡管如此，我辦還始終高度警惕，又組織口岸查驗單位和港對口岸奧運安保目前存在的問題進行了專題調研，共找出存在問題7條上報市反恐辦。與此同時，我辦還針對存在的問題，向市反恐辦提出了3條有價值的建議。
四、口岸新建泊位開放工作成效顯著。
為使宏港碼頭盡快正式對外啟用，盡早發(fā)揮經濟效益，年初，我辦一方面積極協助港組織整理有關材料上報市政府。另一方面根據查驗單位提出的要求，多次現場辦公，積極協調，督促港完善宏港碼頭現場查驗及配套設施。特別是我辦主要領導和分管領導還主動到省口岸辦做工作，爭取了省口岸辦領導及省查驗單位領導的大力支持。由于我們工作到位，省口岸辦領導于6月中旬到口岸對宏港碼頭進行實地調研。從調研的情況看，省口岸辦領導認為，宏港碼頭已具備對外開放條件，但考慮到港于2008年還要建2×2萬噸級多用途泊位、2×5萬噸級通用泊位、5萬噸級液體化工泊位，為減少開放成本，建議一并開放。今年11月26日上午，我辦根據市政府的安排，牽頭組織海關、檢驗檢疫局、海事處、邊防檢查站等相關部門，在港海港俱樂部一樓召開了港2×20000噸級多用途泊位對外開放啟用前準備作檢查會議。與會人員現場查看了2×20000噸級碼頭，聽取了港泊位建設總體情況介紹，最后各查驗單位一致同意港2×20000噸級泊位對外開放試運營，并在《港2×20000級多用途泊位對外開放啟用前準備工作檢查會議查驗意見表》上簽字。會后，我辦主要領導分管領導一起，又將查驗單位提出的辦公場所不足，檢驗檢疫場所尚不完善等問題同港進行溝通，并督促港盡快加以完善和整改，以確保省口岸辦和省查驗單位一次驗收合格，正式對外啟用。
五、包村聯戶工作成績突出。
根據市委要求，年初，我辦由主要負責人親自帶隊，深入到所包幫的黃山館鎮(zhèn)前徐家村走村串戶，體察民情，和鎮(zhèn)、村班子一起詳細制定了2008年幫扶計劃和為民辦事實計劃，認真落實包幫任務。一年來，先后組織機關干部義務勞動40多人次，修整清掃街道2500平方米，幫助該村搞好“雙建”工作。春節(jié)、七一和中秋節(jié)前夕機關干部集資3000多元為6戶困難戶及老黨員送去糧、油、米、肉、魚等生活用品，充分體現了黨和政府對他們的關懷。我辦還從群眾最急需、最現實的問題入手，扎實做好包聯工作，共籌措資金萬元，解決該村實際困難。幫助該村村民徐永祥發(fā)展養(yǎng)鹿場，目前已初具規(guī)模，成鹿達到80多頭，實現了年初確定的包幫目標，群眾評價較高。
六、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面提高口岸干部職工的思想政治素質。
一年來，我辦按照市委、市政府的部署，首先認真開展了“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”，在學習的全過程中，我辦黨支部高度重視，建立了“學習制度、考勤制度、補課制度、筆記抽查制度、督查制度”，按計劃采取了集中學習、集中授課、個人自學、黨課輔導、輪流講學、座談研討等形式，使每名黨員都完成了規(guī)定內容，學習時間超過60學時，筆記都達到2萬字以上，撰寫心得體會3篇，集中交流后及時上墻。為使活動取得實實在在的效果，我辦十分注重活化教育形式，全面實施了“一、二、三、四、五”工程，即開辟一個學習園地，開展兩次大討論，做到三個結合，堅持四個帶頭，達到五個明顯。通過實施“五項工程”，轉變了干部職工不適應科學發(fā)展觀要求的思想觀念、領導方式和工作方法，把科學發(fā)展觀的要求轉變成每名干部職工的自覺行動。其次，認真開展了“講黨性、重品行、作表率”活動。我辦按照市委組織部的要求，結合口岸工作特點，研究制定了“講黨性、重品行、作表率”活動實施意見和學習教育階段具體計劃，成立了相應的領導小組。我們采取了“邊學習、邊寫讀書筆記”的方式，對重點章節(jié)，反復閱讀，加深理解。兩名組工干部都按要求學完了規(guī)定的內容，撰寫讀書筆記1萬字以上。通過學習教育，進一步提高了思想認識，增強了做好組織工作的緊迫感和使命感，取得了預期效果。第三，利用好政治學習日的時間，認真學習黨的路線方針政策，學習抗震救災英模事跡，學習黨的^v^精神及本辦制定的各項規(guī)章制度。通過學習進一步提升了干部職工的思想境界，全體機關干部在抗震救災過程中，交納愛心捐助12000元，人均630余元?！疤厥恻h費”4500元。向西藏災區(qū)捐贈衣被33件，全部八成新以上。
一年來，我辦雖然做了大量工作，也取得了一些成績，但離市委、市政府的要求尚有差距。一是在思想上開拓創(chuàng)新的意識還不夠強，行動上不夠主動。究其原因主要是思想不夠解放，事業(yè)心和責任感不夠強。二是工作標準定的不夠高，滿足于大面上過的去就行，不求過得硬。究其原因主要是滿足現狀，總覺得口岸工作全省有位置，年年當先進，缺乏創(chuàng)一流、爭上游的緊迫感和責任感。2009年我辦將在認真總結經驗，找準存在的不足，深刻分析原因，制定整改措施的基礎上，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，高點定位，真抓實干，努力開創(chuàng)口岸各項工作新局面。具體做好以下六項工作：
一是認真學習貫徹黨的^v^及十七屆三中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力營造高效、暢通、文明、和諧的口岸環(huán)境。
二是積極協調，努力爭取，年內實現宏港碼頭和2×20000噸級泊位正式對外開放，為該碼頭盡早發(fā)揮效益做出積極貢獻。
三是深化文明共建，認真搞好兩年一度的共建評比表彰，做到全省縣級口岸爭前茅，全國有位置，進一步提升口岸對外形象。
四是全面完成市里下達的包村工作任務。重點做好前徐村主要街道路面硬化工作，進一步方便群眾生產生活需要。
五是強化口岸管理職能，營造寬松的口岸環(huán)境。要以“大通關”為總抓手，全力推進海上“vts”監(jiān)控系統建設，減少因碰撞造成的海上污染事故，促進人與自然和諧發(fā)展。
六是全面完成市委、市政府下達的招商引資任務指標。一把手負總責，分管領導靠上去抓，每名機關干部都是招商引資的責任者。
口岸工作總結及工作計劃篇十二
成立高風險動植物及其產品等綜合性指定監(jiān)管場地突發(fā)安全事件應急處置領導小組（以下簡稱。
“應急處置領導小組”）。
組
?
長：曹。
?
志
(地委委員、秘書長、喀什經濟開發(fā)區(qū)黨工委書記)。
副組長：
王傳杰（喀什海關黨組副書記、關長）。
劉仕寧（地區(qū)商務局黨組副書記、局長）。
王紹華（地區(qū)財政局黨組副書記、局長）。
尚懷玉（喀什機場總經理）。
李萬會（喀什機場邊檢站站長）。
李林玉（地區(qū)衛(wèi)生健康委員會黨組書記、副主任）。
石德江（地區(qū)生態(tài)環(huán)境局黨組副書記、局長）。
陳偉東（地區(qū)發(fā)展和改革委員會黨組副書記、主任）。
哈杰提。
·卡曼（地區(qū)公安局黨委委員、副局長）。
徐建榮（地區(qū)應急管理局黨委副書記、局長）。
艾尼瓦爾。
·托合提尼亞孜（地區(qū)畜牧獸醫(yī)局黨組書記、局長)。
^v^貴（地區(qū)農業(yè)農村局黨委委員）。
帕爾哈提。
·阿不都許庫爾（卡拉蘇口岸國際道路運輸管理局黨組成員、副局長）。
馬金山。
(紅其拉甫口岸國際道路運輸管理局黨組副書記、局長)。
梁紅蔚（地區(qū)林業(yè)和草原局黨組成員、副局長）。
應急處置領導小組辦公室設在喀什綜合保稅區(qū)管理委員會，由馬海濤同志兼任辦公室主任，領導小組下設事故調查、事故處理、醫(yī)療救治、案件查辦、專家咨詢、物資保障、綜合、現場檢測與評估、事故應急處置、信息發(fā)布等。
10個工作組。
（二）應急處置領導小組工作職責。
地區(qū)商務局。
:負責做好高風險動植物及其產品等貿易管理和服務相關工作；加強對高風險動植物及其產品等經營單位的安全宣傳工作；參與加工環(huán)節(jié)及流通領域中高風險動植物及其產品等安全事故的協調調查工作。
地委宣傳部。
:向應急處置領導小組成員單位收集進境突發(fā)高風險動植物及其產品等安全事件有關信息；通過各種媒體對應對高風險動植物及其產品等突發(fā)安全事件應急處理作出貢獻的部門和個人給予宣傳；及時掌握輿論導向，澄清事件真相，防止謠言傳播和人為將事態(tài)擴大；防止新聞媒體借機炒作等。及時向社會公布玩忽職守追責處理結果。
地區(qū)衛(wèi)生健康委員會。
:負責轄區(qū)食品安全突發(fā)事件的應急響應及病員救治，依法開展對食物中毒的原因調查處理和相關技術鑒定等工作；制訂應急救援方案，組織協調應急救援工作，收集信息，分析動態(tài)；履行高風險動植物及其產品等安全綜合協調和重大安全事故查處職責，開展對各個環(huán)節(jié)安全監(jiān)管工作稽查，對重大高風險動植物及其產品等安全事故的防范和應急準備等工作進行督查；協調本地市場高風險動植物及其產品等質量安全事件的醫(yī)療救護和防疫檢疫工作。
紅其拉甫口岸國際道路運輸管理局。
:認真做好應急救援工作，確?？诎兜氐缆愤\輸生產安全，及時應對突發(fā)事件，迅速、高效、有序地做好應急救援工作，最大限度地減少人員傷亡、財產損失和社會危害。
口岸工作總結及工作計劃篇十三
根據市直機關工委《關于開展“三亮三比三評”爭創(chuàng)“黨員示范崗、黨員先鋒號”活動的意見》，制定《口岸辦黨支部關于開展“三亮三比三評”爭創(chuàng)“黨員示范崗、黨員先鋒號”活動實施方案》，“三亮”方面，我辦要求窗口科室黨員必須佩帶黨徽，亮明黨員身份;同時，我辦根據亮職責的要求，為單位全體職工制作了工作牌，寫明了黨員的姓名、職務、科室等個人信息，以及具體工作職責;另外，我辦還于年初要求每位黨員填寫《黨員承諾表》，從工作作風、服務群眾等方面做出承諾，并將承諾表在黨建活動專欄上予以公示，接受監(jiān)督?！叭取狈矫?，根據《方案》安排，我辦以知識競賽為載體，每季度末對所學的共性內容開展閉卷測試，由支部學習委員根據學過的內容出題并制成《黨建知識測試》和《口岸業(yè)務知識測試》試卷，組織全體黨員進行閉卷測試并進行打分，通過公平的測驗和量化的打分來比學習、比作風、比業(yè)務?！叭u”方面，我辦制定了《黨員互評表》《群眾評議表》《領導點評表》，每份評議表均制定了若干考核事項以及對應分值，由全體人員按照評分標準進行量化打分。每季度末根據黨員對工作職責和承諾事項完成情況的自我陳述和“三個評議”情況，評出“黨員先鋒崗”和“業(yè)務能手”。評比過程全程公開透明，嚴格執(zhí)行評分標準，實現“做與不做不一樣”、“做好做差不一樣”，真正激發(fā)黨員干部新活力，彰顯口岸黨員新形象。
口岸工作總結及工作計劃篇十四
（三）總結報告。
高風險動植物及其產品突發(fā)安全事件處置結束后，應急處置領導小組對事件起因和發(fā)展趨勢進行調查和總結，并將相關書面報告報送上級部門備案。
整理高風險動植物及其產品等安全事故應急處理記錄建立安全事故管理檔案。
口岸工作總結及工作計劃篇十五
嚴格按市委、機關工委要求，深入開展了機關作風建設教育整頓活動。一是強化組織領導，成立了機關作風建設領導小組，制定了《口岸辦2020年深化作風建設活動實施方案》;二是加強學習，按規(guī)定認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《習近平關于制度治黨、依規(guī)治黨論述摘編》等有關文件，采取集中學習與個人自學相結合，讀原著、做筆記與撰寫心得體會相結合，學習交流與總結經驗相結合，重視學風的轉變，把學習過程作為解放思想、更新觀念的過程，并用于指導實踐，改變了過去理論學習枯燥、單調、沉悶的缺陷;三是對照檢查找差距，在認真學習、充分調研、廣泛收集群眾意見、深入查找存在問題的基礎上，根據我辦討論研究情況，對存在問題進行認真梳理，明確整改內容，落實整改措施。四是建立完善制度，堅持從制度上鞏固整改成果，進一步建立健全各項制度，探索建立改進作風建設的長效機制。結合我辦職能轉變，清理完善規(guī)章制度，制定了《口岸辦作風建設制度》，保證了機關作風建設的有效性、規(guī)范性和長期性。無違反八項規(guī)定等情況。
口岸工作總結及工作計劃篇十六
2013年出入境旅客1842人次，同比下降，其中出境人員923人次，同比下降69%，入境人員919人次同比下降68%。進出口貨物噸，同比下降，其中進口6228噸，同比下降49%，出口噸，同比下降98%。實現貿易額萬美元，同比下降，其中進口萬美元，同比下降56%，出口萬美元，同比下降96%。
在遜克口岸過貨的企業(yè)有哈爾濱東方長城、黑河市速騰公司、遜克外貿公司等11家。主要商品有服裝、大豆、農機具等12個品種。2013年口岸核心能力建設通過國家驗收，糧食專用口岸爭取工作已獲得驗審通過，口岸集中查驗場地建設完成?？偟目?，2013年雖然海關、檢驗檢疫、邊檢、海事、港務等聯檢部門做了許多積極有益的優(yōu)化環(huán)境工作。但是遜克口岸的過貨量和進出人員還是出現大幅下滑。究其原因：
1、遜克缺乏較強的貿易主體。
2、受俄羅斯大的經濟環(huán)境影響，邊境小額貿易越來越難做，同時面臨俄羅斯對灰色通關有嚴格控制，對中俄雙方小額貿易有很大沖擊,引起貿易量下降。
3、在冬季過貨時間段，有效的過貨時間較短。
4、我國對糧食進口加強管理，中俄。
市場價格差距不大，相對利潤較低。
5、俄羅斯對我國出口的大型機械及汽車類產品的加價和控制，市場已接近飽和。
6、遜克今年遭遇特大洪水，縮短了明水期過貨時間。
關于2014年口岸工作，主要目標是過貨量5萬噸、出入境1萬人次，力爭年內水毀碼頭工程建設完畢。主要措施：一是加強與聯檢部門的團結協作，多為他們提供力所能及的服務，保障好他們積極為地方服務的熱情，優(yōu)化通關環(huán)境。二是搞好同波鎮(zhèn)口岸的合作關系，暢通中俄雙方貿易通道。三是集外事口岸辦所有力量，投入到碼頭的修復建設中來。最后建議縣里在培育和引進外經貿主體上要舍得投入、要冒點風險。遜克口岸是成長中的口岸，在成長的過程中，對于外貿企業(yè)的投入和政策傾斜是必要的。