農牧局年度工作總結和工作思路（專業(yè)19篇）

    在工作或學習的過程中，總結是一種必要的手段，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)不足之處并做出改進。要寫一篇完美的總結，首先要對過去的經(jīng)歷進行客觀準確的描述?？偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。寫一篇較為完美的總結需要事先明確總結的目的和對象。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
    農牧局年度工作總結和工作思路篇一
    我校在中共__縣委的正確領導下，貫徹落實科學發(fā)展觀，以“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”大討論活動為契機。按《干部教育培訓工作條例》和《__-20__年__縣干部教育培訓規(guī)劃》的總體要求，認真落實《__縣20__年干部教育培訓計劃》的各項工作。為全縣各項工作任務完成開好頭、起好步、切實提供人才保障做出了應有的貢獻，現(xiàn)就今年工作情況總結如下：
    20__年的干部教育培訓工作，始終貫穿了黨的xx大精神這條主線，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，可謂成績顯著。截止11月10日，我校共培訓19805人。其中：我校職能培訓11454人(農村黨員全員培訓45期7728人，xx大精神培訓8期1708人，入黨積極分子培訓125人，政協(xié)委員培訓178人，人大代表培訓195人，黨務工作者培訓160人，政法系統(tǒng)培訓175人，宗教屆人士培訓122人，少數(shù)民族干部培訓63人);其他校外專題宣講培訓3567人;協(xié)助各單位各部門做好各種行業(yè)培訓4784人。
    1、農村黨員全員培訓業(yè)績突出，亮點頻現(xiàn)。20__年2月26日至3月12日，為宣傳貫徹黨的xx大精神，加強黨的農村基層黨組織建設，鞏固黨的執(zhí)政基礎，提高黨員素質，使群眾真正得實惠，黨員真正受教育，在縣干教委的統(tǒng)一領導下，由黨校牽頭組織縣司法局、縣農業(yè)局、縣衛(wèi)生局、縣畜牧局、縣煙辦等部門組成四個宣講團，奔赴到全縣十一個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展農村黨員全員培訓工作。對全縣7728名農村黨員分45期進行了全面的輪訓。此次培訓一是采取“菜單式”教學內容，針對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各村民委(社區(qū))實際需要按需施教;培訓專題涉及到現(xiàn)代烤煙栽培技術、蔬菜、八角、甘蔗、大棚西瓜、冬早玉米、冬早小椒、馬鈴薯、生豬、山羊牛凍精改良等實用技術。二是“合理設點，方便群眾”，全縣共設了45個點，采取“三結合”(集中培訓、現(xiàn)場指導和技術咨詢服務相結合)突出實用、管用，做到聽得懂、用得成、見實效;三是結合實際效果明顯，實現(xiàn)了培訓對象從在職干部向農村黨員群眾的新拓展。培訓內容從政治理論向農村實用技能的新拓展。
    2、入黨積極分子培訓形成規(guī)范化。按《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的規(guī)定，黨組織對要求入黨的積極分子進行短期集中培訓的要求，我縣每年在4月至5月都要對入黨積極分子培訓，今年4月24日、25日，我校同縣直機關工委對縣直機關和江那鎮(zhèn)的125名入黨積極分子進行了培訓。培訓內容涉及黨的xx大精神、《黨章》、《怎樣做一名合格的中國共產黨員》、《入黨須知》等，課后還進行了考試測試。通過培訓提高了入黨積極分子的政治理論水平，思想得到了進一步的熏陶。為入黨奠定了堅實的基礎，也為黨組織輸送了合格的黨員。
    3、積極展開政協(xié)委員培訓。為進一步增強縣政協(xié)委員的自身素質，提高政協(xié)委員政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的能力，更好地發(fā)揮政協(xié)委員在協(xié)調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局上的作用。4月24日、26日、28日分三期對全縣所有政協(xié)委員進行了培訓。培訓會上大家認真學習了縣政協(xié)副主席、統(tǒng)戰(zhàn)部門長馬耀增所講的《統(tǒng)戰(zhàn)理論知識》。還學習了《黨的xx大精神》、《提案撰寫知識和方法》。
    4、人大代表培訓圓滿完成。為了進一步增強人大代表履行代表職責、發(fā)揮代表作用、加強人大監(jiān)督工作，8月4日至6日，在我校對195名人大代表進行了專題培訓。培訓內容包括：《學習貫徹黨的xx大精神》、縣委副書記李獻文作《堅持和完善人民代表大會制度，加強和改進黨的領導，依法行政與民主法制》的專題講座、州人大副主任孫天竹作《人大地位和作用》的專題輔導、州人大副主任李品相作《認真履行代表職責、發(fā)揮代表作用、加強人大監(jiān)督工作》的專題輔導。通過培訓提高了人大代表的政治素質和工作技能，增強了人大代表的使命感和責任心，幫助人大代表提高了審議水平和履職能力，引導參與執(zhí)法檢查，充分發(fā)揮人大代表的主人翁作用。
    5、創(chuàng)新方式，深入學習貫徹黨的xx大精神培訓，推動再次掀起學習熱潮。為深入貫徹學習黨的xx大精神，使全縣各級干部對黨的xx大精神的學習真正實現(xiàn)在系統(tǒng)學習上下功夫，在潛力思考上下功夫，在入腦入心上下功夫的總體要求?？h委決定從5月下旬到7月中旬對全縣1708人正科級干部、副科級干部、股(所)級干部和村兩委干部及村兩委委員分8期進行集中培訓。培訓內容涉及黨的xx大精神，突發(fā)公共事件，如何應對媒體，統(tǒng)計知識，國土資源法律法規(guī)知識等。此次培訓采取“引進來，走出去”的辦法，從省警官學院、州委宣傳部、州發(fā)展改革委員會聘請專家教授到培訓班授課，豐富了培訓內容，創(chuàng)新了培訓方式，使參訓人員耳目一新，受益匪淺。
    6、縣級機關20__年度黨務工作者培訓。為加強和改進黨的領導，增強基層黨組織的執(zhí)政能力，9月10日至12日，對全縣160名黨務工作者進行了培訓，內容包括：《領導干部職務犯罪預防》、省直委機關工委副巡視員何兆光的《認真履行工作職責推進新的偉大工程》專題輔導、《機關黨務知識》等。通過培訓使黨員黨性意識、責任意識進一步增強，提高了黨務工作者的整體水平，增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    7、宗教屆人士宗教政策法規(guī)及國家安全知識培訓。為深入學習黨的xx大會議精神，認真貫徹落實《宗教事務條例》，全面提高我縣宗教活動場所的民主管理水平，增強服務意識，促進社會和諧，宗教和睦，“發(fā)揮宗教界人士和信教群眾在促進經(jīng)濟社會發(fā)展中的積極作用”，進一步把《宗教活動場所寺民主管理辦法》落到實處，積極引導廣大信教群眾堅持走與社會主義社會相適應的道路。11月3日至4日，舉辦了宗教屆人士宗教政策法規(guī)及國家安全知識培訓。通過培訓，122名宗教屆人士學習了《宗教事務條例》、《管委會在管理宗教活動場所中的地位、職責和作用》、《國家關于管理宗教活動場所的有關規(guī)定》、《國家安全人民防線工作知識》等專題，明確了黨和國家的宗教政策法規(guī)，提高了管委會在管理宗教活動場所中的地位、責任和作用的認識。
    8、政法系統(tǒng)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀暨解放思想專題培訓。為在全縣政法部門和政法干警中迅速掀起認真學習貫徹“9.19”重要講話精神的熱潮，把政法系統(tǒng)正在開展的“解放思想大學習、大討論”活動納入學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅定不移地用科學發(fā)展觀統(tǒng)領政法工作，進一步推動政法工作科學發(fā)展，真正履行好中國特色社會主義事業(yè)建設者、捍衛(wèi)者的神圣職責，為全面建設小康社會新勝利做出新貢獻，11月7日，全縣政法系統(tǒng)175人在我校進行培訓，學習了《進一步解放思想、改革創(chuàng)新、堅定不移地用科學發(fā)展觀統(tǒng)領政法工作》、《科學發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略》兩個專題。
    9、按照《20__年__縣干部教育培訓計劃》，少數(shù)民族干部培訓將按計劃實施。按照縣委的要求，縣委組織部、縣民宗局、縣委黨校將于20__年11月18日至21日舉辦為期四天的__縣第三期少數(shù)民族干部培訓班(63人)，培訓對象為副科實職少數(shù)民族干部和少數(shù)民族后備干部，準備工作業(yè)已就緒。
    10、其他專題講座。為了使全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部深入貫徹學習實踐黨的xx大精神，全面準確把握xx大的精神實質和內涵，加大對xx大精神的宣講力度，營造xx大精神學習氛圍，常務副校長王修全先后到縣醫(yī)院、縣公安局、戒毒所、縣社會保障局、縣民職中、縣電力公司等十多家單位進行xx大精神宣講，聽課人數(shù)達1667人。為搞好解放思想大討論活動，副校長伍毅峰先后到縣社保局、縣地稅局、縣中醫(yī)院、縣消防隊，及者臘、阿舍、盤龍等十幾家單位進行了解放思想大討論專題講座，聽課人數(shù)達800余人。通過宣講使廣大黨員干部職工對xx大精神領會更加深刻，解放思想大討論使“解放思想，改革創(chuàng)新”更加深入人心，更加增強了黨員干部的改革創(chuàng)新意識和凝聚力、戰(zhàn)斗力。另外，高級講師唐光德和何斯良兩人還分別到維末二中、蚌峨中、小學作審美思想教育、心理健康教育專題宣講，聽課師生1100多人。
    11、協(xié)助各單位各部門做好各種行業(yè)培訓工作。從今年元月到11月10日止。先后協(xié)助縣政府辦、縣環(huán)保局、縣安監(jiān)局、縣人事局、縣財政局、縣衛(wèi)生局、縣文化局、縣勞動和社會保障局、縣老干局、縣殘聯(lián)、體育局、檔案局、種子公司、等單位做好各級各類培訓，培訓人數(shù)達4784人。
    二、加強教學科研工作，提升了教學科研水平，為搞好干部學歷教育工作提供平臺。
    1、抓好“后過渡期”干部學歷教育，突出函授工作在教學工作中的主體地位。干部學歷教育工作是黨校特殊的教育任務，雖然各種班級的招生工作十分艱難，但我校仍然按省州黨校的要求搞好20__年招生工作和在校學員的管理工作。雖然在職學歷教育已接近尾聲，但我校仍按照省、州黨校及云師大、中央電大關于學歷教育和教學管理的要求認真做好在籍學員的管理工作。一是認真做好函授班級的教學管理工作。充分做好面授前的通知，面授期間嚴格考勤，認真管理，要求學員處理好工作和學習的矛盾，盡量做到工作學習兩不誤。20__年中函__級法律本科班的70個學員順利通過了畢業(yè)論文答辯，組織完成省函__、__年級法律和經(jīng)濟管理本科(4個班)、云師大20__級法律事務大專班、中央電大法學大專班，共6個班32門課程的面授工作，學員的面授率達要求總學時的2/3以上。嚴格管理，嚴格要求，保證了整個面授工作的有序進行。全年共進行了學歷班級的考試68場次，同時還協(xié)助統(tǒng)計局、電力公司做好業(yè)務考試的監(jiān)考工作，每次監(jiān)考都嚴格遵守考試規(guī)則，認真履行監(jiān)考職責，監(jiān)考中未出現(xiàn)工作失誤現(xiàn)象。在今年招生生源枯竭的現(xiàn)實情況下，仍招了85人的中央廣播電視大學法學專業(yè)大專班一個。干部學歷教育工作再顯佳績，有2位教師被推薦評選省委黨校、云南省行政學院、函授學院__年-20__學年度“優(yōu)秀教師”。
    2、實施課題帶動，加強調研，促進了科研。今年以來，教研室要求教師申報專題，進行專題儲備。目前已經(jīng)儲備了十六個專題，并加大專題儲備與調研相結合的力度。結合硯宣通[20__]1號文件《關于認真做好20__年宣傳思想文化工作調研的通知》要求，及時成立了課題組，對“用一元化的指導思想引領多樣化的社會思潮，加強馬克思主義在意識形態(tài)領域指導地位研究”專題進行調研，并形成專題調研報告交縣委宣傳部。使專題更結合實際，更具實效性，調研更有針對性。教師積極主動深入縣屬各部門、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))宣講黨的xx大精神53場，解放思想專題10場，深入學校對初三學生和小學畢業(yè)生進行審美及心理健康教育專題講座3場。今年1—10月教師撰寫各類理論文章28篇，已經(jīng)在省委黨校學報，省行政學院報和各類刊物發(fā)表15篇，獲州委宣傳部“紀念改革開放30年研討會”理論文章三等獎1篇。20__年5月，我校被縣委、縣政府評為20__年“宣傳思想文化工作先進集體”，1人被評為“宣傳思想文化工作先進個人”。
    農牧局年度工作總結和工作思路篇二
    20是“十一五”規(guī)劃的第二年，全市農牧業(yè)工作將以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十六屆五中、六中全會以及中央、省及市經(jīng)濟工作會議精神，堅持用科學的發(fā)展觀統(tǒng)領農牧業(yè)工作全局，用現(xiàn)代工業(yè)理念謀劃農業(yè)發(fā)展，改造提升傳統(tǒng)農業(yè)，促進農業(yè)增長方式轉變，大力推進優(yōu)質、高產、高效、生態(tài)、安全的現(xiàn)代農業(yè)建設，提高農業(yè)和農村經(jīng)濟發(fā)展水平，努力實現(xiàn)糧食增產、農民增收、農村穩(wěn)定，為建設和諧發(fā)展的社會主義新農村而努力。
    基本工作思路：圍繞一個總體目標：社會主義新農村建設，突出兩大主題：增加農民收入、提高農業(yè)綜合生產能力，主攻兩個方向：農業(yè)產業(yè)化、農業(yè)標準化，按照“圍繞市場抓調整，依靠龍頭促規(guī)模，立足區(qū)域興特色，著眼增收抓服務”的思路，提升壯大五大優(yōu)勢產業(yè)：奶產業(yè)、牛羊肉、設施蔬菜、優(yōu)質糧食、釀酒葡萄，全面加快八大區(qū)域特色農業(yè)發(fā)展進程：優(yōu)質飼草料、羊絨、馬鈴薯、灘雞、生豬、西瓜、中藥材、高酸蘋果，努力實現(xiàn)五個突破：在農民增收上實現(xiàn)新突破，在提高農產品質量上實現(xiàn)新突破，在新技術推廣上實現(xiàn)新突破，在項目建設上實現(xiàn)新突破，在創(chuàng)新機制上實現(xiàn)新突破。
    具體工作目標：年全市實現(xiàn)農業(yè)總產值32億元，增長6.7%，其中市區(qū)實現(xiàn)農業(yè)總產值11.2億元，增長6%。全市農民人均純收入突破3000元，達到3030元，增長6%；糧食種植面積280萬畝，產量穩(wěn)定在70萬噸以上，；全市牛飼養(yǎng)量48.5萬頭，其中奶牛存欄達到13萬頭，鮮奶總產40萬噸；全市羊只飼養(yǎng)量350萬只；生豬飼養(yǎng)量90萬頭；家禽飼養(yǎng)量700萬羽（其中灘雞100萬羽）。
    完成上述工作目標，重點做好以下幾項工作：
    一、以保護和提高農業(yè)綜合生產能力為核心，深入推進種植業(yè)結構調整。
    按照“穩(wěn)糧、增經(jīng)、擴草”的思路，在保證糧食穩(wěn)定的基礎上，擴大飼草與經(jīng)濟作物種植面積。全市蔬菜等經(jīng)濟作物發(fā)展到75萬畝，其中蔬菜面積發(fā)展到25萬畝。全市優(yōu)質牧草種植200萬畝。糧經(jīng)飼比50：14：36。山區(qū)擴大以覆膜點灌、秋季覆膜為主的節(jié)水抗旱新技術的推廣，灌區(qū)大力推廣水稻旱育稀植、冬麥種植、“三元高效”種植為主的高產高效種植技術，提高土地利用率，推動種植方式和耕作制度上的變革。
    二、大力實施項目帶動戰(zhàn)略，力促農村經(jīng)濟整體上臺階。
    大力實施項目帶動戰(zhàn)略，把“爭項目、跑項目、上項目”作為提升農業(yè)生產水平，促進我市農村經(jīng)濟發(fā)展、優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的頭等大事來抓，抓住中央國債資金和財政支農資金向西部傾斜的歷史機遇，圍繞我市農業(yè)優(yōu)勢和特色，準確把握國家的產業(yè)政策、投資方向和重點，加強項目資金信息網(wǎng)絡建設，拓展項目工作領域，組織專業(yè)人員有針對性地抓好項目計劃的申報和銜接。干今年、想明年、干當前、想長遠，連續(xù)不斷地申報新項目，上大項目。明年爭取啟動西北綠洲節(jié)水型優(yōu)質專用糧食示范基地建設項目、種奶牛場建設項目，抓好優(yōu)勢特色農產品基地建設項目、“麥套玉米復種青貯”三作三收高效立體復合種植項目建設，全力建設現(xiàn)代農業(yè)示范縣，通過項目建設及其輻射效應，力促我市優(yōu)勢特色農業(yè)和農村經(jīng)濟健康快速發(fā)展。
    三、以提高農產品質量水平為突破口，大力推進農業(yè)標準化。
    在農業(yè)領域推進標準化，是用工業(yè)化理念指導農業(yè)、提升農業(yè)產業(yè)素質的一條基本途徑。2007年以標準化生產為主攻方向，著力提高我市農產品尤其是優(yōu)勢特色農產品的競爭力。突出畜牧業(yè)主導地位，加快良種繁育、疫病防治、技術服務、生態(tài)保護四大體系建設，緊緊圍繞“**”建設目標，以奶牛核心區(qū)建設為重點，全力鞏固提高已建成的73個奶牛園區(qū)，新建擠奶臺37個，使奶牛出戶入園上臺率達到60%，良種繁育率達到98%，青貯飼喂率達到60%，奶牛平均單產達到5800公斤，力促奶牛養(yǎng)殖水平再上一個新臺階；優(yōu)質糧食產業(yè)大力推廣水稻旱育稀植規(guī)范化栽培技術和專用玉米配套栽培技術，普及率達到90%以上。牛羊肉產業(yè)加快肉牛肉羊良種繁育和雜交改良步伐，推廣舍飼圈養(yǎng)科學養(yǎng)殖技術，擴大清真品牌優(yōu)勢。設施農業(yè)在“精”、“優(yōu)”、“特”字上下功夫，擴大無公害標準化生產，提高科技含量和檔次，并逐步向綠色、有機農產品標準發(fā)展。
    四、以實施優(yōu)勢特色農產品區(qū)劃為抓手，大力推進農業(yè)區(qū)域化。
    按照省優(yōu)勢特色農產品區(qū)域布局與發(fā)展規(guī)劃的要求，進一步加大優(yōu)勢農產品區(qū)域布局的實施力度，加快農業(yè)區(qū)域化進程。重點規(guī)劃、優(yōu)先發(fā)展五大優(yōu)勢產業(yè)帶，進一步優(yōu)化農業(yè)產業(yè)布局。建設以**為主的奶產業(yè)帶，以**、**兩縣為主的牛羊肉產業(yè)帶，以**、**為主的設施蔬菜、優(yōu)質糧食產業(yè)帶，以**為主的釀酒葡萄產業(yè)帶。進一步加快發(fā)展八個區(qū)域特色產業(yè)區(qū)：以**和山區(qū)為主的草產業(yè)區(qū)，重點抓好市區(qū)4萬畝高蛋白玉米、5萬畝青貯玉米種植；以山區(qū)為主的中藥材發(fā)展到15萬畝；以**兩縣為主的秋季覆膜及壓砂西瓜10萬畝；以**為主的高酸蘋果3萬畝；以**為主的羊絨產業(yè)區(qū)；以**為主的草原灘雞產業(yè)區(qū)；以**為主的生豬產業(yè)區(qū)；以**為主的優(yōu)質馬鈴薯40萬畝。同時抓好小弓棚西瓜、桑蠶、食用菌、枸杞等區(qū)域特色種植，各發(fā)展到5000畝，重點抓好小弓棚西瓜和桑蠶。推進農業(yè)向區(qū)域化、專業(yè)化方向發(fā)展，盡快形成特色農業(yè)產業(yè)體系。
    五、依托龍頭企業(yè)，大力推進農業(yè)產業(yè)化。
    把推進農業(yè)產業(yè)化作為農業(yè)和農村經(jīng)濟發(fā)展全局性、方向性的大事來抓，全面提升農業(yè)化發(fā)展水平，走舉龍頭、擴基地、創(chuàng)品牌、興產業(yè)的路子。重點扶持**、**、**、**、**、**、**、**、**、**、**等重點龍頭企業(yè)做大做強。一是積極爭取國家、省產業(yè)政策和資金支持，引導企業(yè)進行技術改造、產業(yè)升級、擴大規(guī)模。全市規(guī)模以上農產品加工運銷企業(yè)發(fā)展到100家，產值達5000萬元以上的發(fā)展到15家，過億元的10家。二是積極扶持優(yōu)勢特色農產品基地建設。畜牧業(yè)加快奶牛出戶入園，建設高標準優(yōu)質奶源基地。加快發(fā)展舍飼養(yǎng)羊、育肥牛，羊只存欄量達350萬只，肉牛35萬頭；優(yōu)質糧食產業(yè)重點發(fā)展優(yōu)質稻、專用玉米及優(yōu)質馬鈴薯生產，優(yōu)質稻面積達到18萬畝，優(yōu)質專用玉米40萬畝；蔬菜產業(yè)大力發(fā)展小弓棚西瓜、食用菌等反季節(jié)設施瓜菜種植，面積達到5萬畝，發(fā)展無公害果蔬種植基地15萬畝；擴大釀酒葡萄種植規(guī)模，面積達到5萬畝。三是結合“陽光工程”的實施，加大對企業(yè)員工的現(xiàn)代企業(yè)管理、營銷知識及專業(yè)技能培訓，全年培訓企業(yè)員工4000人次。四是做好區(qū)、市兩級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)的申報、統(tǒng)計監(jiān)測及“誠信企業(yè)創(chuàng)建活動”。爭取區(qū)級龍頭企業(yè)達到20個，市級達到40個，入圍“**誠信企業(yè)”20個，使其真正發(fā)揮產業(yè)化龍頭作用。
    六、以市場為導向，大力推進農業(yè)市場化。
    一是進一步健全農產品市場體系，積極培育和壯大農產品市場主體。加快完善以**牛羊肉、**蔬菜等批發(fā)市場為中心，以集貿市場、超市等為基礎，布局合理、輻射力強的農產品流通網(wǎng)絡，鼓勵發(fā)展現(xiàn)代物流、連鎖經(jīng)營、電子商務等新型流通方式。二是強化市場信息服務。加快“**農業(yè)網(wǎng)站”建設，完善農產品市場預警監(jiān)測系統(tǒng)，開發(fā)信息資源，擴大和延伸農村信息網(wǎng)絡，增加農村信息采集點，做好信息發(fā)布工作，為農民提供更加便捷、有效的信息服務。三是加強農產品質量安全管理工作。加強動植物病蟲害預測預報和綜合防治，重點抓好禽流感、口蹄疫等重大疫病的.防制工作。全面開展農業(yè)投入品監(jiān)管、農業(yè)標準化生產、無公害農產品“雙認”、農產品質量安全市場準入等工作，全力提升我市農產品競爭力。四是加強農業(yè)市場化法規(guī)建設。進一步加大農業(yè)執(zhí)法力度，規(guī)范市場主體行為和市場秩序，創(chuàng)造公平競爭的市場環(huán)境。
    七、結合實施“科技入戶工程”，大力推進服務社會化。
    一是加大機制創(chuàng)新力度?！翱萍既霊艄こ獭笔切聲r期技術推廣機制上的新生事物，重點在市區(qū)深入開展“科技入戶工程”的實施，組織三級百名科技人員入戶示范，擴大輻射帶動和技術服務面。二是提高農村經(jīng)濟組織化程度。逐步改變農村以家庭為單位的分散獨立的經(jīng)營狀態(tài)，提高農業(yè)綜合效益。加強中介組織的建設，大力發(fā)展不同類型、不同層次、各具特色的專業(yè)合作組織、行業(yè)協(xié)會、運銷大戶等，強化農企主體之間的關系，全年組建專業(yè)經(jīng)合組織100個。三大力實施大型農機購置補貼政策，引進推廣新農機、新技術，提高農機綜合應用水平。四是加強非農產業(yè)培訓，大力發(fā)展勞務經(jīng)濟。全面實施“陽光工程”、“百萬農民培訓工程”，建立和完善農村成人教育體系，提高農村人口的綜合素質。特別是以農村富余勞動力轉移就業(yè)培訓為重點，多渠道、多層次、多形式地職業(yè)技能培訓和引導性培訓。力爭培訓農民25萬人次，輸出勞務突破18萬人次，勞務收入突破8億元。
    八、切實保障農民合法權益，加快農村法制建設。
    把保護農民的合法權益體現(xiàn)在發(fā)展農業(yè)和農村經(jīng)濟的全過程。建立健全農業(yè)承包合同管理制度，加強對農村承包土地流轉的引導和管理，穩(wěn)定農村土地承包關系，保障農民的土地權益。加強農村集體資產監(jiān)督管理，推動農村財務公開和財務管理規(guī)范化建設，維護農民對農村集體資產的收益分配權和管理參與權。積極開展防止和化解農村債務工作，有效化解鄉(xiāng)村不良債務。在深化農村稅費改革中切實加強減輕農民負擔監(jiān)督管理，構建農民負擔監(jiān)管長效機制。開展農村經(jīng)濟運行監(jiān)測工作，及時掌握農村經(jīng)濟運行態(tài)勢。加強法制教育和宣傳，培育農民依法維權意識，加快農村法制建設。
    九、加強自身建設，努力實現(xiàn)農業(yè)發(fā)展新跨越。
    堅持以人為本，切實加強自身建設。一是加強學習，提高隊伍素質。加強“三個代表”重要思想和業(yè)務知識的學習，創(chuàng)建學習型機關，增強為“三農”服務的本領。二是進一步鼓勵農技人員走出機關參與農業(yè)產業(yè)化經(jīng)營，創(chuàng)新機制，激發(fā)廣大干部和技術人員的工作積極性。三是加強干部隊伍的思想作風建設和黨風廉政建設，造就一支高素質的農業(yè)管理干部隊伍和科技帶頭人隊伍。四是抓管理，提高行政水平。強化管理職能，建立高效的內部管理機制，使全局工作協(xié)調有序地運轉，確保2007年工作目標任務的完成和重點工作的落實。
    農牧局年度工作總結和工作思路篇三
    我辦在上級主管部門的大力支持xx縣委、縣政府的正確領導下圓滿順利地完成了省局分配給我縣的農機購置補貼資金1300萬元。結合我縣的實際情況以農機購置補貼政策為依托大力推廣先進適用、節(jié)能環(huán)保、安全可靠、適宜我縣農業(yè)生產作業(yè)的各類農業(yè)機械。按照《河北省-農業(yè)機械購置補貼實施指導意見》（冀農計發(fā)[2015]51號）的要求堅持遵循公開、公正、公平的原則因地制宜精心組織、扎實有效地工作?，F(xiàn)就20具體工作總結如下：
    一、制定《縣2015－20農業(yè)機械購置補貼實施方案》。
    為做好我縣2015年農機購置補貼工作，我農機辦xx縣政府、縣財政局經(jīng)過深入調查研究聯(lián)合制定了《縣2015－年農業(yè)機械購置補貼實施方案》并報市農牧局、市財政局備案，以指導具體工作實施，縣農機辦嚴格按照《縣2015－2017年農業(yè)機械購置補貼實施方案》執(zhí)行，確保購機補貼前期宣傳工作順利實施。
    二、成立了縣農機購置補貼工作領導小組。
    為確保我縣農機購置補貼工作順利開展，成立縣農機購置補貼領導小組,組長由主管副縣長擔任，成員由縣政府辦、財政局、農牧局、農機辦等相關部門組成，共同研究制定實施方案，明確補貼資金使用、重點推廣機具種類等事宜，對補貼政策實施進行監(jiān)管。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣農機辦，具體負責農機補貼項目的組織管理、操作實施等工作。
    三、做好農機購置補貼的宣傳發(fā)動工作。
    為了讓廣大農民群眾充分了解農機購置補貼政策，我辦以發(fā)放宣傳資料等形式，把農機購置補貼政策、內容、申請程序及相關要求進行了宣傳，并聽取意見反饋，盡可能把購機補貼政策做到家喻戶曉。同時在農機辦政務公開欄xx縣政府信息公開平臺張貼公告，公告的內容有《縣2015－2017年農業(yè)機械購置補貼實施方案》。同時為讓購機農戶充分了解補貼的各項政策要求，我辦安排專人搞好咨詢服務，做好購機補貼手續(xù)和有關信息解答工作。
    同時，為了保證補貼報名工作的順利開展，我們積極召集縣區(qū)內的農機經(jīng)銷企業(yè)，召開了兩次會議，對各個經(jīng)銷商提出了明確要求，切實保證即將開始的報名工作公開公平、順利有效地開展。
    四、認真開展農機購置補貼報名工作。
    在認真搞好宣傳發(fā)動的基礎上，報名期間設立了報名窗口，共抽調了三名工作人員并進行了明確分工，進行報名登記和咨詢服務。這期間共有700多人參與報名和咨詢，報名共需補貼資金多萬元。
    五、嚴格按照實施方案做好補貼資金落實工作。
    按照《河北省2015－農業(yè)機械購置補貼實施指導意見》的'要求，將確定的507戶購機補貼對象的姓名、家庭住址、擬購機型、數(shù)量、機具價格、補貼金額，采用張榜公示的方式，分批在縣集中辦公場所予以公示，并設立專門監(jiān)督電話（0313-5812264），接受社會監(jiān)督。經(jīng)過七天公示無異議后，及時進行了電腦信息錄入和資料匯總。同時，我農機辦切實加強購機補貼資料檔案管理，認真整理完善補貼資料紙質檔案。另外，我辦在做好相應的組織協(xié)調工作的同時，對農民補貼情況進行核實，做好國家補貼機具的編號及噴涂工作。
    2015年，上級分配給我縣國補資金是1300萬元，使用國補資金1300萬元。共補貼各類農機具720臺，具體詳細如下：拖拉機429臺，收獲機械23臺，耕整地機械121臺，種植施肥機械30臺，排灌機械56臺（特殊設備數(shù)量344臺），田間管理機械51臺，畜牧水產養(yǎng)殖機械10臺,受益農戶507戶，帶動農戶投資5537余萬元。
    六、我縣農業(yè)機械購置補貼工作的主要成效。
    （一）農機具購置補貼政策實施以來，加快了我縣農機新技術、新機具的推廣運用，極大地激發(fā)了農民購買農機的熱情，促進了我縣農業(yè)機械化的快速發(fā)展，有效地改善了我縣農民的生產生活條件。為我縣農機結構的進一步優(yōu)化、改進農業(yè)生產落后方式、提高生產效率等提供了堅實保障。
    （二）嚴格管理，規(guī)范操作。嚴格按照《河北省2015－2017年農業(yè)機械購置補貼實施指導意見》（冀農計發(fā)[2015]51號）操作，接受紀檢部門和群眾的監(jiān)督，尊重農民自主選擇權，對經(jīng)銷商做到公平、公正、公開，確保我縣農機具購置補貼工作安全順利完成，最大限度地讓群眾受益，為今后工作積累了寶貴經(jīng)驗。
    七、建議和意見。
    （一）農機具購置補貼是一項系統(tǒng)工程、和諧工程、民心工程，建議各級政府把農機技術培訓經(jīng)費和農機具購置補貼工作經(jīng)費納入財政預算，進一步加大資金投入力度，加大地方配套資金比例。同時，我縣農機辦積極向上級相關部門爭取足夠的農機購置補貼資金，確保農機具購置補貼這項強農惠農政策真正落到實處。
    （二）適當增加農民籌資渠道，農民在自有資金不足的情況下，可申請信貸投入，幫助農民解決資金不足的困難。
    （三）積極引導有生產經(jīng)營能力的人員及農業(yè)組織開展土地連片規(guī)模承包經(jīng)營，對其購置大中型農機具實行累加補貼政策，為發(fā)展大中型農業(yè)機械和推進現(xiàn)代農業(yè)建設提供更大的空間，改變農業(yè)生產方式，使大多數(shù)農民從繁重的農業(yè)勞動中解放出來，從事第三產業(yè)，加快小康步伐。
    （四）進一步加大監(jiān)督檢查工作力度，防止部分經(jīng)銷商與農戶相互勾結虛購套取補貼資金，對于各地核查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時給予處理并公開曝光，由省局統(tǒng)一對全省經(jīng)銷商進行必要培訓，強化遵紀守法意識，自覺執(zhí)行經(jīng)銷商管理辦法。
    （五）保持監(jiān)管的經(jīng)?；椭贫然?，始終繃緊政策和法律準繩，采取定期不定期檢查的辦法進行，通過檢查發(fā)現(xiàn)農機購置補貼工作中存在的問題，并及時糾正和整改，有效防范農機購置補貼工作過程中的不正之風。
    今年以來，我局緊緊圍繞縣委、縣政府提出建設“五個”的發(fā)展目標，按照省市縣整體工作安排，結合退化林更新改造、退耕還林后續(xù)產業(yè)及塞北林場建設等上級下達的林業(yè)建設任務，突出更新造林重點，抓好林業(yè)產業(yè)亮點，全縣完成林業(yè)生態(tài)建設任務12.9萬畝，其中社會造林1.7萬畝，林苗一體化建設1.2萬畝，退化林更新改造8.5萬畝，補植補造1萬畝。新建果品基地0.5萬畝。其中，縣財政投資8000萬元，實施新造林工程2萬畝。全面提升綠色生態(tài)品質。重點實施以下綠化工程：
    （一）造林綠化工程。共實施造林綠化工程14000畝。
    一是草原天路綠化。根據(jù)草沿天路兩側的地勢特點，在不同地塊、不同地段，合理配置樹種，提升植被景觀。綠化路段總長度2公里，綠化面積10000畝，共涉及東、中、西三個區(qū)域，其中天路東頭戰(zhàn)海鄉(xiāng)實施造林工程6000畝；天路中段油簍溝鄉(xiāng)實施綠化工程2800畝；天路西段臺路溝鄉(xiāng)實施綠化工程1200畝。栽植1米高云杉1.4萬株、1米高樟子松3萬株、50公分高樟子松31萬株。
    二是南山公園綠化。重點對南山公園空白地進行美化綠化，綠化總面積1000畝。栽植樟子松、云杉、山桃稠李、山杏、丁香、四季玫瑰、三角楓等各類苗木25.5萬株，架設圍欄6000米。三是荒坡綠化工程。在海流圖鄉(xiāng)實施造林綠化工程3000畝。
    （二）退化林改造工程。今年實施更新造林26.19萬畝。
    1、退化林分更新造林工程。20實施8.5萬畝工程，其中采伐造林4萬畝，擇伐補造4.5萬畝。涉及14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和兩個國營林場，152個行政村，1932個小班?？偼顿Y7020萬元。一是依托更新改造項目，發(fā)展林業(yè)產業(yè)。高原圣果公司建設兩處5500畝大果沙棘園，已完成栽植任務；引入社會投資2000多萬（其中利用更新改造資金400萬元），在郝家營鄉(xiāng)林場建設3000畝林苗一體化基地。已完成。二是打造精品林片，提升改造效果。協(xié)調億利集團，重點打造二臺地局子2000畝、郝家營鄉(xiāng)林場3000畝、207線兩側（郝家營）1000畝、饅頭營狼尾巴山南2200畝、海流圖烏土溝1200畝、大河鄉(xiāng)亂石山1300畝，著力提升更新改造效果。已完成。
    2、2015-退化林分改造工程。我縣2015-20退化林更新改造任務33.86萬畝，其中：撫育改造24.61萬畝，擇伐補造5.01萬畝，采伐造林4.24萬畝。目前，完成規(guī)劃設計及招投標工作。6個標段的施工隊已入場進行采伐及清理工作，預計11月底完成現(xiàn)場清理及整地。
    （三）社會資金造林工程。引進藍靛果種植項目。由黑龍江伊藍生物科技有限公司投資，在戰(zhàn)海鄉(xiāng)腦包懷行政村的陽坡和小營子兩個自然村種植藍靛果430畝，目前已完成栽植。
    （四）村莊綠化工程。今年，我縣結合全省農村面貌提升行動和現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)綠化，縣財政投資224萬元，其中省級投資14萬元，重點打造臺路溝鄉(xiāng)劉家坊村、臺路溝村等7個省級重點村，公會鎮(zhèn)公會村、大西灣鄉(xiāng)大西灣村等12個縣級重點村，共計19個村莊綠化。目前，已全部完成，綠化面積150畝，植樹株數(shù)9.7萬株。
    （五）國家級濕地公園的申報工作。年底，我縣完成了大營灘、三臺河、黃蓋淖三個省級濕地公園的申報工作，并通過審批。今年，已完成黃蓋淖國家級濕地公園的省級專家論證環(huán)節(jié)。
    （六）雨季補植補造。對今年春季實施的天路綠化、南山公園綠化，2014年退化林更新改造工程、通道綠化、村莊綠化等工程以及歷年退耕還林工程、京津風沙源治理工程等所有重點林業(yè)工程中不合格小班進行全面補植，有效提高各類造林工程苗木成活率。
    二、明年工作謀劃。
    年，是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是我縣實現(xiàn)綠色崛起建設美麗的關鍵之年。為全面落實省委趙克志書記提出的張家口地區(qū)實施“大綠化工程”要求和市委“綠富張垣”行動計劃，結合退化林更新改造、塞北林場建設等上級下達的林業(yè)建設任務，突出更新造林重點，抓好天路綠化亮點，大力構筑綠色生態(tài)屏障，全面提升綠色生態(tài)品質。
    1、天路西段荒山造林。在天路西段實施荒山造林2萬畝。其中，重點打造雞冠山綠化美化節(jié)點5000畝，采用喬灌花相結合的樹種配置，近處點綴栽植丁香、玫瑰、金葉榆等花灌木；遠處設計50公分樟子松與沙棘、檸條混交樹種，營造出“近處賞花、遠處觀綠”的旅游風光。工程區(qū)架設圍欄2.5萬米，鋪設工程道路20公里。
    2、填補天路空白地綠化。在天路兩側拆臨拆違工程處綠化斷檔、空白地段實施造林282.3畝，工程涉及臺路溝、油簍溝、小二臺、白廟灘、大囫圇、戰(zhàn)海沿天路6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。綠化樹種以花灌木為主，配以樟子松和金葉榆進行點綴襯托，達到春看花、夏有彩，秋觀葉的美化小品的觀賞效果。該項目由涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實施，林業(yè)局提供技術支持。
    3、南山公園周邊綠化。在南山公園東面，南山路至后井卜村道路兩側及南山寺停車場周圍適宜地塊進行造林綠化，采用喬灌草混交近自然造林模式，進一步提高生態(tài)防護效益。
    4、2015-2016年退化林分更新造林工程。對33.86萬畝已采伐地塊進行更新造林，其中：撫育改造24.61萬畝，擇伐補造5.01萬畝，采伐造林4.24萬畝。堅持適地適樹，多樹種結合，改善林分結構和樹種結構，使防護林實現(xiàn)更多的自我更新。大面積采用喬灌混交栽植模式，確保更新改造林分防護效果。預計4月中旬開工、6月底全部完成。
    5、村莊綠化工程。結合全省農村面貌提升行動，按照xx市美麗鄉(xiāng)村村莊綠化要求，我縣2016年計劃對全縣主要道路兩側可視范圍內的52個村莊進行綠化美化，重點在房前屋后、村莊周邊、通村道路兩側實施綠化工程，建設大面積的環(huán)村林帶，實現(xiàn)村內有園、村外有林的村莊綠化效果，著力提升農村居民生產生活環(huán)境。
    農牧局年度工作總結和工作思路篇四
    圍繞xx年初確定的10項重點工作,我們全鄉(xiāng)上下，齊心協(xié)力，銳意進取，扎實工作，全而完成市委、市政府下達給我鄉(xiāng)的“四?！比蝿眨鐣置娣€(wěn)定和諧。其中：完成國內生產總值億元；完成企業(yè)總產值億元；完成工業(yè)總產值億元；完成固定資產投資8,000萬元；完成財政收入406.1萬元；社會保險費99.75萬元；實現(xiàn)農民人均收入元。
    一、擴大經(jīng)濟總量，推進項目建設。
    今年，x鄉(xiāng)黨委、政府堅持生態(tài)招商的原則，充分發(fā)揮自然資源優(yōu)勢，利用大通道政策，重點發(fā)展具有山區(qū)特色的“生態(tài)項目”，“綠色項目”，不斷增強招商工作的針對性和實效性，使項目推進工作有了新突破。完成固定資產投資任務8,000萬元，新建項目5個，其中超千萬元項目2個。這些項目現(xiàn)在已經(jīng)全部達產，企業(yè)效益非?？捎^，解決農村剩余勞動力600余人。其中，大連巨峰包裝制品有限公司，計劃投資額1,300萬元，目前已投入資金500萬元，新建廠房4,200平方米。主要生產包裝制品，7月份正式已投入生產使用。年產值達800萬元，利稅90萬元。冠霸食品有限公司全年完成投資500萬元，現(xiàn)已實現(xiàn)達產，年實現(xiàn)利稅70萬元。溫泉度假區(qū)繼續(xù)加大投入力度，進一步完善配套了度假區(qū)的設施和功能，新建的九朵蓮花池與主浴區(qū)相互映襯，大大提升了度假區(qū)洗浴的功能，提高了度假區(qū)的接待能力。
    二、整合旅游資源，發(fā)揮旅游業(yè)經(jīng)濟拉動作用。
    xx年，我們始終抓住旅游發(fā)展不放松，全力做強旅游業(yè)這篇大文章，促使旅游資源社會效益最大化，以此激活二、三產業(yè)，實現(xiàn)農民增收的目的。
    現(xiàn)在的x鄉(xiāng)，正在逐漸發(fā)展為以溫泉度假區(qū)為中心，以x、老黑山、大葉溝、蛤蜊河等旅游景點為基礎的生態(tài)旅游區(qū)，吸引著越來越多的游客來這里登山、賞花、洗溫泉、吃農家飯，極大的帶動了二、三產業(yè)發(fā)展。所以圍繞旅游中的吃、住、行、游、娛、購，我們把與旅游相關的產業(yè)統(tǒng)統(tǒng)納入到旅游業(yè)的發(fā)鏈條中來發(fā)展，為當?shù)剞r民提供致富途徑。自1月份以來，我鄉(xiāng)共接待游客達10萬多人次，比去年增長10%。農家游客流不斷，生意興隆，幾十戶農家游業(yè)戶平均收入4,000多元；當?shù)剞r特產品在旅游市場中也倍受歡迎，市場價格幾倍增長，僅此項全鄉(xiāng)收入就達200多萬元?！拔逡弧?、“十一”黃金周期間，來我鄉(xiāng)的游客更是突破3萬人次?，F(xiàn)在農家游的發(fā)展勢頭良好，成為農民增收的新亮點。
    今年，我鄉(xiāng)被確定為大連市“十大旅游景點”之一，融入了大連旅游城市的發(fā)展鏈條，成為大連冬季“3s”旅游新的景點。為了進一步整合旅游資源，發(fā)揮旅游經(jīng)濟的拉動作用，先后投資32萬元，聘請遼寧省設計院專家對x鄉(xiāng)旅游資源進行了整體規(guī)劃。《x鄉(xiāng)生態(tài)旅游規(guī)劃》以小集鎮(zhèn)為依托，以x、老黑山、大葉溝等自然資源為主線，整合開發(fā)天女木蘭、冰峪山荷、天意石河、蛤蜊河、老虎汀等旅游資源，使我鄉(xiāng)的旅游資源能串線聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)效益最大化。
    三、小城鎮(zhèn)建設取得了突破性進展。
    今年，x鄉(xiāng)黨委、政府緊緊抓住x鄉(xiāng)被納入莊河“十二五”規(guī)劃重點鎮(zhèn)這一發(fā)展契機，加快小城鎮(zhèn)內的基礎設施建設，逐步提高小城鎮(zhèn)的品位，以滿足旅游業(yè)發(fā)展的需要。
    在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，年初對小城鎮(zhèn)建設進行高標準、高起點規(guī)劃，力求整個規(guī)劃彰顯個性，突出旅游特點，使小城鎮(zhèn)建設與溫泉度假區(qū)相互依托，互為支撐?！秞鄉(xiāng)生態(tài)旅游度假區(qū)詳規(guī)》投資13萬元，總體規(guī)劃面積3.6平方公里，建成后，x鄉(xiāng)小城鎮(zhèn)將依山傍水，整個城鎮(zhèn)交通分內環(huán)和外環(huán)，形成三縱四橫的公路網(wǎng)，溫泉度假區(qū)、龍廟、游樂城、河心花園以及老虎汀分布其中，相輔依承，蛤蜊河水穿城而過，形成“城中有河，河中有城”的江南水鄉(xiāng)風格。政府今年加大了小城鎮(zhèn)基礎設施建設的投入力度，先后投入資金50余萬元，新上排水設施750延長米；新建化糞池一個；街道綠化300m2,硬覆蓋4,100m2，標準籃球場一個、老干部門球場一個。xx完成新建面積3,000m2，其中投資90余萬元的政府辦公樓，已經(jīng)投入使用。
    在建設中不忘加強管理，我們采取社會化運作的方式，成立環(huán)境衛(wèi)生管理站，健全管理機制，統(tǒng)一規(guī)劃垃圾點，做到及時清理,逐步解決了店外店、騎路經(jīng)商、亂擺亂設等突出問題。
    四、林、蠶、果、牧四大傳統(tǒng)支柱產業(yè)協(xié)調發(fā)展。
    xx年，x鄉(xiāng)黨委、政府加大產業(yè)結構調整力度，圍繞林、蠶、果、牧四大傳統(tǒng)支柱產業(yè)做文章，采取各種措施，開辟增收途徑，提高農民收入。
    （一）大力發(fā)展林業(yè)，擴大農民收入。
    為了保護生態(tài)環(huán)境，我們積極積極控制絨山羊發(fā)展，把數(shù)量一直控制在2萬只以內。同時為了保證農民收入不減，大力鼓勵發(fā)展家庭飼養(yǎng)業(yè)和種植業(yè)，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖，扶持養(yǎng)殖大戶擴大出欄量。今年我鄉(xiāng)黃牛飼養(yǎng)戶達到150余戶，飼養(yǎng)量達到2,000頭；發(fā)展養(yǎng)豬專業(yè)戶100個，生豬存欄量達到2.5萬頭，養(yǎng)雞專業(yè)戶50個，絨山羊圈養(yǎng)550戶。今年家庭飼養(yǎng)業(yè)增收80萬元。
    為了解決絨山羊和生豬圈養(yǎng)飼草難的問題，我們總結了謙泰村秸稈微貯發(fā)酵飼料喂養(yǎng)的典型經(jīng)驗并加以推廣。采用秸稈發(fā)酵飼料喂養(yǎng)絨山羊和生豬，每日所需的精飼料比過去減少一半，大大節(jié)省了飼養(yǎng)成本，也大大推動了養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。
    （三）掀起果樹發(fā)展新高潮，重塑“水果之鄉(xiāng)”
    水果業(yè)是我鄉(xiāng)的傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)，潛力巨大。但近幾年受品種、價格、產量等影響，水果業(yè)的發(fā)展出現(xiàn)萎縮。為了扭轉這種局面，鞏固和發(fā)展蘋果的基礎產業(yè)化地位，在做透、做精“x牌”紅富士蘋果經(jīng)營文章的基礎上，加速老殘園改造，進行新品種改良，鼓勵群眾多發(fā)展尖把梨、杏、桃、板栗等干雜果，進而增加農民收入。xx年新栽桃樹8萬株、蘋果樹10萬株、干雜果2萬株，共計20萬株，1800余畝。
    （四）擴大蠶業(yè)放養(yǎng)面積，實行科學養(yǎng)蠶。
    非常喜人，平均每把收入達10000元，總收入達1,900萬元。
    產業(yè)協(xié)會在提高農民收入方面發(fā)揮了重要作用，目前全鄉(xiāng)擁有專業(yè)協(xié)會5個，產業(yè)項目聯(lián)合體25個，帶動出一批水果、養(yǎng)殖牲畜、家禽、蜜蜂、蠶、食用菌等重點戶，農民家庭項目率達到80%。
    （五）農田基本建設工作取得了可喜的成績。
    為了提高農業(yè)的效益，今年，x鄉(xiāng)政府下大力氣抓好農田基本建設工作，把今年的農田基本建設工作納入“四保工作目標”，并對各村主要負責人實行獎懲。今春完成整地1,300畝，翻地6,000畝。今秋完成造林整地完成5,100畝（包括天窗補植和蠶場補植），植果整地完成500畝秋翻地4500畝，道路維修65公里。完成70米長的玻璃汀過水路面、780米長的溫泉包店渠道防滲、200米長的河道清淤及2個丁子壩的小流域治理工程。完成18個丁子壩和15道管涵的防汛工程。
    五、社會局面穩(wěn)定和諧。
    （一）開展“平安村”創(chuàng)建活動。認真開展“平安鄉(xiāng)”的創(chuàng)建工作，同時在各村開展了“平安村標兵”、“無毒村”的創(chuàng)建活動，村治安會主任、調委會主任實現(xiàn)了專職化。保證創(chuàng)建工作資金的投入，確保了創(chuàng)建工作的順利開展。
    （二）社會治安綜合治理工作常抓不懈。堅持“預防為主，打防結合”的原則，嚴厲打擊刑事犯罪，抓好矛盾糾紛排查工作。定期召開本鄉(xiāng)社會治安形勢分析會，每月一次綜治工作專門會議，做到大糾紛不出村，小糾紛不出屯，把糾紛解決在基層。對疑難案件，實行領導包案制度，限期解決，今年共包案5件，已解決5件，今年共發(fā)生治安案件33起，都得到了及時查處，共破獲刑事案件7起，全年民事調解率達100%，調成率96%?！傲鶡o”創(chuàng)建活動達到了市級考評標準，社會治安綜合治理走在全市前列。
    六、財政收入穩(wěn)中求進。
    財政體制改革后，x鄉(xiāng)財政工作擔子加重，財政指標406.1萬元，比xx年增加150萬元，鄉(xiāng)黨委、政府進一步理清思路，強化領導。繼續(xù)落實積極的財政政策，制定稅收征管方案，深挖稅源，培植稅源，努力尋求新的稅收增長點。召開企業(yè)會議，逐項稅種分析，將任務逐項落實到每個企業(yè)和每個稅種。積極配合稅務部門，改單線作戰(zhàn)為多線稅收，進一步完善稅收征管方式，作到應收盡收，堅決取締人情稅，從嚴控制支出，做到收支平衡。到目前為止，已完成稅收任務。今年我鄉(xiāng)因為新建辦公樓，小城鎮(zhèn)基礎設施建設投入加大的情況下，財政十分吃緊，但是我們仍然保證機關干部、中小學教師、村干部的工資不拖不欠，足額發(fā)放，繳納住房公積金4.8萬元，社會保險費11.8萬元，醫(yī)療保險費5.1萬元，合作醫(yī)療配套資金8.7萬元。
    農牧局年度工作總結和工作思路篇五
    農業(yè)生產完成情況全縣小麥播種面積37.7萬畝，比去年減少0.23萬畝；平均單產489.4公斤，較去年增產23.7公斤，增5.1%；總產18451.6萬公斤，較去年增產755萬公斤，增4.3%；完成玉米播種36.5萬畝，棉花種植17萬畝，完成設施蔬菜種植1700畝，農機總動力達到49.4萬千瓦。
    畜牧生產完成情況截止到上半年，全縣肉蛋奶產量分別達到1.46、1.21、1.7萬噸；豬、牛、羊、畜存欄分別達到17.7萬頭、3.2萬頭、8.4萬只、254萬只，其中優(yōu)質奶牛存欄9800頭，肉鴨出欄70萬只。培育了志豪、瑞德兩家無公害產地認定單位。創(chuàng)建志豪、杰信兩家企業(yè)為省級標準化示范場。
    2、主要工作措施。
    （1）強化項目建設，提高農業(yè)科技含量今年以來，我局引進農業(yè)項目5個，資金1227.5萬元。其中，農機購置補貼項目，引進資金650萬元。到目前，已完成補貼資金282萬元；糧棉油高產創(chuàng)建項目，引進資金64萬元。已完成2個小麥萬畝高產示范片的建設，2個萬畝玉米高產示范片的建設正在進行中；小麥一噴三防物化補貼項目，引進資金188.5萬元。補貼各種小麥中后期用藥85噸；農業(yè)救災項目，引進資金50萬元；農機深松項目，引進資金275萬元。
    （2）大力開展科技服務，促進農民增產增收一是培育科技示范戶。今年2、3月份，組織全局農業(yè)技術人員154人，深入全縣各行政村，培養(yǎng)科技示范戶戶，并對科技示范戶開展了農業(yè)技術培訓，輻射帶動2萬人次。二是開展春季小麥管理技術指導。今年3月份，組織農業(yè)技術人員120名，由局班子成員帶隊，深入全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)500多個行政村，對廣大農民就小麥水肥管理、病蟲草害防治等技術進行培訓。共印發(fā)《小麥春季管理技術建議》2萬份，召開培訓會300多場次，解答農民咨詢1300多個，培訓科技明白人2500名。三是開展小麥吸漿蟲防治。從4月14日開始，我局根據(jù)小麥吸漿蟲發(fā)生特點，采取有力措施，進行防治技術指導。第一，廣開防治渠道。通過印發(fā)病蟲情報、舉辦電視專題講座、組建“科技直通車”、趕科普大集等形式，廣泛宣傳小麥吸漿蟲當前發(fā)生情況和造成危害的嚴重性，讓小麥吸漿蟲的防治要點和防治措施達到家喻戶曉。共印發(fā)病蟲情報2600份，黃金時間舉辦電視專題講座11天，組建“科技直通車”組織技術人員下鄉(xiāng)263人次，趕科普大集8集次。第二，成立“專業(yè)機防隊”。在高產創(chuàng)建示范田、承包大戶地塊，由專業(yè)防治隊員按照防治技術要求，進行集中示范防治，以帶動全縣掀起小麥吸漿蟲防治高潮。組建專業(yè)機防隊3個，機動防治設備7臺。第三，組織農技人員下鄉(xiāng)指導。以“科技入戶”工程、百名科技人員包百村服務糧食生產活動為平臺，組織農業(yè)專家和技術骨干138名，利用14日－18日5天時間，深入田間地頭，指導群眾進行科學防治。通過舉辦培訓班、農村喇叭廣播、散發(fā)技術資料等形式，宣傳小麥吸漿蟲防治技術要點。共舉辦培訓班267個，喇叭廣播649次，發(fā)放技術資料23000余份。四是開展春季動物疫病防控。今年3、4月份，組織我局畜牧技術人員與村級協(xié)防員合作，開展了大規(guī)模的春節(jié)動物防疫活動，共防疫高治病性禽流感180.56萬只，牛、豬、羊口蹄疫3.35萬頭、11.35萬頭、8.93萬頭。防疫豬藍耳病11.35萬頭，豬瘟11.35萬頭。五是強化農機作業(yè)安全。在春耕備播、三夏農業(yè)生產中，組織農機技術人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村戶及作業(yè)現(xiàn)場，對作業(yè)農機具進行檢修維護，保證農機具良好技術狀態(tài)，預防避免農機事故的發(fā)生。共出動技術人員467人次，維修檢測各類農機具2090臺次，解答機手疑難3067個次。同時，利用各種形式進行農機安全作業(yè)培訓，共培訓機手968名。
    （3）高標準開展高產創(chuàng)建，增強其輻射帶動力今年，我局在審坡、龍店兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建小麥萬畝高產示范片2個，第一示范片涉及龍店鄉(xiāng)的東王孝、大國村、李口、黃口、小谷口、大谷口、河西口、劉莊等八個村，示范面積1.04萬畝；第二示范片涉及審坡鎮(zhèn)的前蘇國、大屯、苗小莊、黑林、北王政、大興、李小莊、張小莊等八個村，示范面積1.14萬畝，并在審坡鎮(zhèn)的前蘇國和龍店鄉(xiāng)的黃口村建立千畝展示田和百畝核心攻關田。示范品種以良星66、汶農4、濟麥22為主導品種，主推統(tǒng)一品種、統(tǒng)一機械化播種、統(tǒng)一實施測土配方施肥、統(tǒng)一病蟲草害統(tǒng)防統(tǒng)治、統(tǒng)一田間管理的“五統(tǒng)一”技術。龍店鄉(xiāng)和審坡鎮(zhèn)兩個萬畝示范片平均單產達到596.4公斤，較全縣平均產量高107公斤，起到了積極的示范帶動作用，促進了全縣小麥增產豐收。通過開展高產創(chuàng)建的示范帶動，使全縣僅小麥一項就增收1661萬元。
    （4）加大土地流轉工作力度，發(fā)展規(guī)模經(jīng)營今年，我局在土地流轉上，協(xié)同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地流轉中心，做強做大土地流轉，完成土地流轉面積10.08萬畝。同時，努力培育土地流轉大戶，進一步向土地集約化發(fā)展，到目前，物色培育了河北牧旺牧業(yè)有限公司、土地承包大戶葛寶林和土地承包大戶侯章順三個典型，計劃三年后，各自土地流轉超過3000畝。
    （5）強化兩個環(huán)境建設，促進農村經(jīng)濟發(fā)展一是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。首先，加大蔬菜生產投入品的管理力度。對全縣蔬菜產區(qū)的.86家農資經(jīng)營門店，定期進行了拉網(wǎng)式檢查，保證蔬菜生產安全。其次，嚴格蔬菜生產基地的管理。組織技術人員對菜農加強培訓和技術指導，強化菜農的安全生產意識，使我縣蔬菜產品全部達到無公害標準。第三，規(guī)范農資經(jīng)營門店。在春耕備播、“三夏”生產中對全縣所有農資經(jīng)營門店進行規(guī)范，禁止銷售不合格或國家明令淘汰的農資產品，保證農產品生產安全。第四，加強對規(guī)模養(yǎng)殖場的監(jiān)管。出動執(zhí)法車輛159輛次，執(zhí)法人員237人次，對全縣50家規(guī)模養(yǎng)豬場、9個奶站進行了監(jiān)督檢查，杜絕了使用瘦肉精、違禁藥物及三聚氰胺現(xiàn)象。二是優(yōu)化生態(tài)環(huán)境建設。為改善人居環(huán)境，我局加大農村戶用沼氣池管護工作力度。組織全縣50個沼氣物業(yè)服務網(wǎng)點的維修人員不定期進行技術培訓，提高他們的技術素質與維修水平，使我縣19000個沼氣池完好率保持在100%，建設養(yǎng)殖小區(qū)大型沼氣池10個。同時，對各維修網(wǎng)點進行完善，購置新型設備，提高網(wǎng)點設施的技術含量，更好地為廣大沼氣池用戶提供服務。
    3、存在的主要問題。
    （1）農村勞動力流失由于近年來用工需求大、工值高，大多數(shù)農村輕壯年勞動力選擇外出打工，造成農民整體素質下降，農業(yè)新技術、新知識更新?lián)Q代緩慢，不利于農牧業(yè)快速發(fā)展。
    （2）人員銜接問題自從機構改以后，我縣農技推廣隊伍未進入專業(yè)人員，趨于老齡化，80%以上超過40周歲，45周歲以上的約占50%，存在著青黃不接的危險。
    （3）下鄉(xiāng)服務工具嚴重滯后各區(qū)域站建設雖然已初具規(guī)模，但科技人員下鄉(xiāng)服務工具明顯滯后，科技人員下鄉(xiāng)都是自備自行車或摩托車，缺少必要的交通工具，使服務效率、服務質量受到一定影響。
    二、下半年工作安排。
    1、工作思路：圍繞全縣“12345”發(fā)展思路，以“雙提雙優(yōu)，跨越趕超”解放思想大討論為契機，充分發(fā)揮部門職能，以項目建設為抓手，以科技服務為關健，以行政執(zhí)法為手段，促進農業(yè)結構調整，推進農業(yè)增效、農民增收。
    2、工作目標：到底，全縣糧食產量達到6.8億斤，農機總動力達到49.5萬千瓦，肉、蛋、奶產量分別達到3.4萬噸、3.3萬噸和3.5噸，蔬菜總產量達到7.3億斤。
    3、工作重點：
    （1）搞好農業(yè)項目的引進與實施。做強做實農作物良種補貼、農機具購置補貼、畜禽良種補貼的后續(xù)工作，完成2個玉米萬畝高產示范片的創(chuàng)建及其他一些在建農業(yè)項目。謀劃、引進一批新的農業(yè)項目。
    （2）開展科技服務。一是搞好農培訓。迎關健農事季節(jié)，多渠道、多形式開展農民培訓，提高農民整體素質。二是推廣新技術。在三秋農業(yè)生產中，推廣兩晚增產技術、農機深松技術、化肥深施技術等先進適用的農業(yè)技術。三是做好秋季動物疫病防控。組織畜禽技術人員與村級協(xié)防員，全力對全縣各規(guī)模養(yǎng)殖場進行秋季疫病防控，防止疫病的發(fā)生。
    （3）強化農產品質量安全。按照“預防為主、源頭治理、全程監(jiān)管”的原則，突出重點、完善體系、增強能力，切實把各項監(jiān)管措施落實到位。一是加強農資市場監(jiān)管。進一步加大農資市場監(jiān)管力度，加強源頭管理，嚴厲打擊制造和銷售假冒偽劣農資行為，嚴厲打擊銷售使用國家明令禁止的五種高毒農藥的行為，偽劣禁投產品壓減在6%以下，市場得到明顯凈化。二是大力推進無公害標準化生產，建立健全投入品安全使用制度，加強對投入品使用的監(jiān)管，充分利用質檢站設備儀器采集化驗各類產品3000樣以上，推行無公害蔬菜關鍵技術進棚入戶。
    （4）落實好農村各項公益事業(yè)政策。做好農村一事一議財政獎補工作，推動農村公益事業(yè)的發(fā)展。進一步加大農村土地流轉工作力度，扶持好土地流轉大戶，推進土地集約化經(jīng)營。
    農牧局年度工作總結和工作思路篇六
    （一）加強旅游行業(yè)管理，提升旅游服務品質。一是積極開展品質旅游、文明旅游宣傳活動，提高旅游質量。二是加強旅行社管理，xxxxx。
    （二）加大行業(yè)監(jiān)管力度，規(guī)范旅游市場秩序。
    一是集中開展旅游市場秩序整治行動，以治理xxxxxxxxxxxxx。二是抓好旅游行政調解工作，全面暢通旅游投訴渠道，完善投訴管理和臺賬制度。三是展旅游普法和旅游維權公益活動。引導旅游企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營，引導廣大旅游者樹立正確的消費理念、培養(yǎng)良好的消費習慣。
    （三）推進人才隊伍建設，提升旅游軟實力。
    一是加強基層統(tǒng)計人員專業(yè)技能培訓。研究統(tǒng)計方法，提高統(tǒng)計工作水平，健全統(tǒng)計網(wǎng)絡，規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)基礎臺帳，避免數(shù)據(jù)少報、漏報、多報。二是開展導游人員培訓班，進一步提升我縣導游隊伍整體素質，為全域旅游示范縣打好基礎。
    （四）開展全域旅游統(tǒng)計調查，完善旅游統(tǒng)計指標體系。根據(jù)省市主管部門要求，開展全縣旅游產業(yè)單位調查，完成xxx工作。
    （五）強化行業(yè)安全監(jiān)管，提高安全保障能力。
    農牧局年度工作總結和工作思路篇七
    20xx年，團縣委在縣委、縣政府的正確領導下，在團市委的關心指導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，按照縣委十二屆七次全會的部署和要求，圍繞“抓基層、打基礎、強服務、促和諧”工作方針，以創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)為抓手，以建好組織、強化基層為重點，以黨政工作中心為切入點，以豐富多彩的活動為載體，扎實有效地開展了團的各項工作?，F(xiàn)將工作匯報如下：
    一、加強廣大團員青年的思想政治教育。
    廣泛開展政治理論學習宣傳教育。以專題學習會、報告會、團員骨干座談會、團課等形式，組織基層廣大團員青年深入學習黨的xx屆三中、四中、五中全會精神和團的xx大精神，切實加強了團員青年的思想理論教育。
    開展多種形式的主題教育活動。廣泛開展了“民族精神代代傳”、“振興中華我自信”主題教育活動、“文明禮儀伴我行”系列教育活動、開展青少年節(jié)能減排環(huán)保宣傳活動，“邁入青春門、走好成人路”十八歲成人教育活動、“中華魂祖國在我心中”主題讀書活動，積極營造有利于青少年健康成長的社會氛圍。
    搞好共青團信息宣傳工作。把網(wǎng)絡信息化建設作為加強青少年思想政治教育的重要載體，作為共青團組織吸引凝聚青年的重要陣地，全力推進各級團組織的網(wǎng)絡信息化建設。團縣委利用工作博客和共青團洪洞縣委網(wǎng)站等網(wǎng)絡平臺，積極編撰圖文并茂的簡訊，宣傳全縣各級共青團和少先隊組織開展的工作。今年共有2條信息被團中央網(wǎng)站采用，10多條信息被團省委網(wǎng)站采用，1條信息被《山西日報》采用發(fā)表。信息宣傳工作在充分展示我縣青少年工作風采的同時，也成為團縣委做好青少年思想教育工作的重要手段。
    二、團結帶領廣大青年在洪洞經(jīng)濟社會發(fā)展中建功立業(yè)。
    大力促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。聯(lián)合團市委、縣勞動局開展了2期青年syb創(chuàng)業(yè)培訓班;在大槐樹鎮(zhèn)秦壁村和萬安鎮(zhèn)西梁村建立“洪洞縣青年農民創(chuàng)業(yè)示范基地”，開展青年農民大棚蔬菜種植、立體種養(yǎng)植技術培訓，共培訓青年農民xx余人(次);在《槐鄉(xiāng)大地》開設“青年創(chuàng)業(yè)風采展示”專欄，大力宣傳青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才;建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地，提供見習崗位，幫助待業(yè)青年積累工作經(jīng)驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力;與立達職業(yè)學校聯(lián)合開展農村青年勞動力輸出工作，共計500余名受訓青年赴廣州惠州lg集團等公司務工，緩解了我縣農村青年勞動力就業(yè)壓力;與縣信用聯(lián)社聯(lián)合開展農村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，共計發(fā)放貸款2415萬元。
    青年志愿者工作整體推進。成立洪洞縣青年志愿者指導中心，全面推動我縣青年志愿者行動向規(guī)范化、社會化、經(jīng)常化方向發(fā)展。定期開展青年志愿者“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)服務活動，通過義務授課、義診、義演等方式，關心支持偏遠地區(qū)農村社會事業(yè)的發(fā)展，樹立了共青團組織的良好形象。
    “保護母親河行動”深入開展。以“保護母親河”為統(tǒng)攬的生態(tài)文明宣教活動在全縣團隊組織中廣泛開展，動員青少年投身植樹護綠和生態(tài)環(huán)保示范工程建設，通過開展節(jié)能減排環(huán)保知識競賽、繪畫比賽，舉辦環(huán)保知識講座、環(huán)保宣傳巡展，累計發(fā)放《全民節(jié)能減排》宣傳單xx0余份，使青少年的環(huán)保意識和可持續(xù)發(fā)展意識明顯提高。
    預防青少年犯罪工作成效顯著。開展預防青少年犯罪工作調研活動，先后有3篇論文獲省、市優(yōu)秀論文獎。開展“優(yōu)秀青少年維權崗”創(chuàng)建活動，各參建單位結合自身職能，在處理涉及青少年及未成年人事務、案件中，以維護青少年權益為出發(fā)點，以挽救、感化、教育為方針，開展了一系列工作。聯(lián)合縣教育局、縣司法局在全縣中小學校深入開展了“法制教育進校園”宣講活動，數(shù)萬名中小學生受到了比較系統(tǒng)的法制安全教育，提高了青少年學生的法制意識和自護能力。
    深化“青年文明號”創(chuàng)建。團縣委出臺了《洪洞縣“青年文明號”管理辦法》，實行“青年文明號”年度復核制度，進一步加強對“青年文明號”集體的規(guī)范化、制度化管理，對不符合“青年文明號”條件的單位堅決予以淘汰。積極拓展評選領域，爭取更多青年集體能在創(chuàng)新創(chuàng)效、提高服務水平方面作出更多貢獻。20xx年，縣電視臺新聞部被新命名為省級“青年文明號”。
    三、堅持“黨建帶團建”，加強團的基層組織建設和基層工作。
    大力加強基層團組織建設。積極爭取縣委高度重視共青團工作，出臺了《中共洪洞縣委關于深入開展“黨建帶團建”，進一步加強共青團基層組織建設和基層工作的意見》(洪發(fā)[20xx]5號)，將基層團建工作納入基層黨建工作的整體格局。按照“以點帶面，點面結合，示范引導”的工作方針，在農村主抓了新農村建設示范村和重點推進村團支部規(guī)范化建設，積極推動大學生村干部兼任村團支部書記工作，在機關企事業(yè)單位，整頓了一批組織渙散、班子老化的團組織，在農村、學校、企業(yè)、機關建立了一批高標準的團建示范點。主動適應青年群體結構的變化，采取協(xié)會建團、流動建團、聯(lián)合建團等團建新方法，不斷擴大團建覆蓋面。集中力量加強非公有制經(jīng)濟組織和新型社會組織團的建設，今年新建非公有制單位團組織58家，實現(xiàn)了團組織對民辦學校的全覆蓋。
    切實加強共青團規(guī)范化建設。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直學校團委書記工作例會制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子例會制度和農村團支部書記工作例會制度，以制度保障工作正常有效開展。制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直學校團委工作目標考核辦法，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直學校團委工作進行年度考核。
    全面完成縣鄉(xiāng)村三級團組織換屆工作。今年是我省縣鄉(xiāng)村三級團組織集中換屆年，團縣委按照《關于做好縣、鄉(xiāng)、村三級團組織換屆工作的通知》(晉組通字〔20xx〕52號)精神，聯(lián)合縣委組織部制定下發(fā)了《洪洞縣縣、鄉(xiāng)、村三級團組織換屆工作方案》，精心組織、統(tǒng)籌安排，圓滿完成了三級團組織換屆工作任務。10月29日，召開了縣第十一次團代會，選舉產生了新一屆團縣委班子?？h鄉(xiāng)村三級團組織換屆后，一大批素質高、能力強的優(yōu)秀青年充實到了團干部隊伍中來，優(yōu)化了基層團干部隊伍結構，為今后共青團工作發(fā)展打下了堅實的基礎。
    團的隊伍建設穩(wěn)步推進。團縣委在“五四”期間舉辦了洪洞縣大學生村團支部書記“青春建功新農村”演講比賽，增強大學生村官對村團支部書記身份的認同感和做好農村共青團工作的責任感。12月初，舉辦了全縣基層團干部學習黨的xx屆五中全會精神培訓會，對全縣基層團干部進行黨、團理論知識的培訓，廣泛動員全縣各級團組織和廣大團員青年，以黨的xx屆五中全會精神為指導，扎實做好各項工作。規(guī)范團員發(fā)展程序，保證團員發(fā)展質量，全年全縣共發(fā)展團員2680余名，為團組織不斷輸送新鮮血液。
    四、堅持“全團帶隊”，推進少先隊工作。
    召開洪洞縣慶祝建隊61周年大會。大會全面總結了20xx年我縣少先隊工作取得的成績，對20xx年度優(yōu)秀少先隊員和優(yōu)秀少先隊輔導員進行了表彰。
    加強對輔導員隊伍的培訓和管理。團縣委舉辦了少先隊輔導員培訓班，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)少先隊總輔導員、縣直學校少先隊大隊輔導員以及部分優(yōu)秀少先隊輔導員進行了為期一天半的培訓，培訓內容包括全國第六次少代會精神、《少先隊輔導員工作綱要》解讀等內容。通過培訓，進一步提高了少先隊輔導員的理論和業(yè)務水平，夯實了我縣少先隊工作的基礎。
    開展少先隊員“每人捐贈一瓶飲用水”活動。我國西南地區(qū)特大干旱災害發(fā)生后，團縣委積極響應團中央和全國少工委號召，廣泛動員全縣少先隊員開展了“每人捐贈一瓶飲用水”活動。廣大少先隊員發(fā)揚“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德，踴躍捐款，奉獻自己的一片愛心，全縣少先隊組織共計捐款152770。2元，并通過團省委將捐款及時送往災區(qū)。
    回顧一年的工作，雖然取得了一些成績，但是工作中還存在不少問題：一是少數(shù)團干部業(yè)務素質不高，工作責任心不強;二是部分基層團組織軟弱瘓散;三是團組織服務方式和自身建設創(chuàng)新不夠，凝聚和服務青年的能力還需提高;四是重點工作和特色工作的推進還有欠缺。20xx年，我們將在縣委、縣政府的堅強領導下，在團市委的熱情指導下，創(chuàng)新思路，完善機制，克服困難，解決問題，力爭將全縣團的工作繼續(xù)向前推進。
    農牧局年度工作總結和工作思路篇八
    1、嚴格遵守作息制度。按時上、下班，不遲到，不早退，堅守崗位，自覺主動工作，除工作需要聯(lián)系外，不得串科室、說閑話，不得影響他人工作和學習，上班時間不得開展各種娛樂活動(除單位統(tǒng)一組織外)。
    2、嚴格履行請假制度。局主要領導有事向州政府請假，副局長向局長請假，各科室正副領導有事向局領導請假，職工有事，5天以內(包括5天)向科室領導請假，5天以上經(jīng)科室同意后向局領導請假。
    3、嚴格考勤制度?？记谟筛骺剖邑撠熯M行，要先請假后離崗，不請霸王假，凡是未經(jīng)簽批的假條視為曠工。事假可沖銷休假、探親假，法定節(jié)假日不補假，當年休假未修完的不得在次年補休，具體按《公務員法》執(zhí)行。
    4、自覺堅守崗位，提高辦事能力。每個職工上班時間都要堅守崗位，不浪費自己的工作學習時間，上午能辦的事不拖到下午，今天能辦的事不拖到明天，自己應做的事不要求別人做。
    二、考核制度。
    1、考核內容。根據(jù)國家公務員的考核規(guī)定進行，對每個公務員的'德、能、勤、績四個方面進行綜合考核。
    2、考核辦法。采取領導和群眾相結合，平時與定期考核相結合，定性和定量考核結合的辦法進行考核。被考核人員要做好平時的工作記錄，為年度考核累計資料。局領導根據(jù)被考核人的出勤、日常表現(xiàn)和工作成績，按公務員的對應職位，采取全面衡量分析、綜合評價的辦法進行。
    4、考核秩序。首先，被考核人對一年來的.政治思想表現(xiàn)、履行職位職責、完成目標任務等情況進行總結，并寫出書面總結材料，填寫考核登記表。其次，在總結會議上聽取群眾對考核者的意見和評價，也可以采取投票的辦法初步確定考核等次。第三，局領導根據(jù)被考核人的年度總結、平時考勤和群眾意見，給予被考核人考核鑒定、考核等次等意見。最后，由考核小組審核，確定等次，公布考核結果，反饋考核意見，并將考核鑒定書存入本人檔案。
    三、財務(物資)制度。
    1、財務工作要根據(jù)財經(jīng)制度和實際工作的需要，管好用好各項資金，做到既不違反財經(jīng)制度，又不影響實際工作。領導要當好家，財會人員要當好參謀，每個職工要節(jié)約開支。
    2、財務人員要及時辦理應報、應收、應付等業(yè)務，做到帳目日清月結，財實相符，資金暫付時間原則上不宜超過當年。經(jīng)費收支情況要按季度反映給主要局領導，杜絕盲目使用，大手大腳。
    3、資金使用實行“一支筆”審批制度，未經(jīng)審批的開支一律不予報銷，否則追究出納的責任。原則上個人不得借用公款。因公出差借款應在報銷差旅費時沖抵借款，因特殊情況經(jīng)領導批準借用公款的，應在3個月以內還清。
    4、對物資的管理，由辦公室登記，保管人員管理，職工因工作需要使用時，經(jīng)領導同意后憑借條定時使用，借用期間若有損壞，由借用者賠償。公家的設備原則上不準借給私人使用。局里主要物資每年都要清點一次。
    農牧局年度工作總結和工作思路篇九
    本文由應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)小編輯收集整理，這是一篇關于農牧局創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結的文章，歡迎瀏覽借鑒！
    創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，局機關黨委嚴格按照市委的統(tǒng)一部署和要求，精心組織，嚴密部署，狠抓落實，積極引導基層黨組織和廣大黨員同志，圍繞“五好四強”黨組織和“五爭五帶”黨員標準，認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成了比學趕幫，人人爭先的濃厚氛圍。
    一、加強領導，嚴密組織，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會后，局機關黨委高度重視，立即召開班子成員會議，對此項工作進行了深入細致的研究和安排部署。一是成立領導小組。成立了由局黨組書記任組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，加強對活動的組織領導，明確專人負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導協(xié)調，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處。二是制定實施方案。在學習上級文件精神的同時，結合農牧業(yè)工作實際，研究制定了《局機關黨委關于深入開展創(chuàng)先活動的實施方案》，明確了活動的計劃、方法、步驟和具體要求，增強活動的針對性和有效性。三是層層動員部署。農牧業(yè)局機關、局屬各黨支部迅速逐級召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會，對活動進行了全面部署和思想發(fā)動，調動了黨員干部參與爭創(chuàng)活動的積極性和熱情，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。四是廣泛深入宣傳。利用宣傳欄、黑板報、遠程教育站點等平臺，結合文化建設、創(chuàng)建“三級連創(chuàng)”、互幫互學、學習型黨組織建設等活動，加大宣傳力度，著重宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動目的意義、“五個好”黨組織和優(yōu)秀黨員要求等，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入人心。
    二、明確主題，把握特色，突出創(chuàng)先爭優(yōu)爭創(chuàng)目標將創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的延續(xù)，根據(jù)農牧業(yè)局機關和下屬各支部的不同實際情況和工作特色，提出了農牧業(yè)局機關和下屬各支部黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，進一步明確了爭創(chuàng)目標。農牧業(yè)機關堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，結合市委、市政府中心工作，著力在加快經(jīng)濟發(fā)展，構建和諧社會上取得新成績，年提出“三級連創(chuàng)”主題，今年則提出了“聯(lián)學聯(lián)建、兩崗一隊”活動主題。各黨總支部結合自身實際，明確了各自的活動主題。圍繞精心打造社區(qū)文化高地，力爭在社區(qū)文化建設上有新的作為，提出“創(chuàng)先爭優(yōu)促文明，提升服務促和諧”的活動主題。金花橋社區(qū)有環(huán)境較好的相對優(yōu)勢，努力在為居民群眾創(chuàng)造干凈、整潔、提出優(yōu)美的生活環(huán)境中有新成效，“創(chuàng)先爭優(yōu)亮環(huán)境，潔美社區(qū)促和諧”的活動主題。村范圍內企業(yè)較多，力爭在共駐共建工作中有新作為，提出“創(chuàng)先爭優(yōu)樹典型，共駐共建促和諧”的活動主題?；堥T村力爭在建立安全防范機制，構建平安示范村中有新思路，新成果，提出“創(chuàng)先爭優(yōu)促和諧，服務群眾保平安”的活動主題。
    三、公開承諾，典型引路，進一步激發(fā)黨員干部爭創(chuàng)熱情局機關黨委始終堅持把為群眾解難題、辦實事作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的出發(fā)點和落腳點，圍繞群眾關心的民生問題公開承諾，并認真抓落實。農牧業(yè)機關、村（社區(qū)）、企業(yè)黨組織分別根據(jù)各自的實際情況結合年度工作目標、黨員群眾迫切需要解決的問題，確定承諾事項，認真填寫了公開承諾表；每位在職黨員結合本支部工作任務、崗位職責和自身實際，確定明確、具體、實在的承諾事項，認真填寫了黨員公開承諾卡，并將承諾內容進行了公示。各級黨組織狠抓單位和個人承諾的兌現(xiàn)，并注重培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)典型營造人人爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。農牧業(yè)在2010年度工作總結會上，村黨總支部等6個先進集體和等17名先進個人進行了表彰。這次又有一大批先進單位和個人受市、區(qū)、農牧業(yè)的表彰獎勵。農牧業(yè)、村（社區(qū)）利用簡報、公開欄廣泛宣傳先進典型，并組織干部職工召開座談會，對照身邊的典型，圍繞“五個先鋒”和“五個表率”的星級標準展開了熱烈的大討論，進一步明確星級黨組織和黨員的標準和要求，引導廣大黨員干部積極投入創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。四、認真分析，深刻點評，著力解決創(chuàng)先爭優(yōu)活動中存在的問題農牧業(yè)將領導點評作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的助推劑，作為推進工作、解決問題的重要契機，明確了點評職責，規(guī)范了點評內容，確定了點評形式，在農牧業(yè)廣泛開展領導點評工作。一是強化領導點評責任，明確由黨（總）支部書記匯報本支部開展活動情況，農牧業(yè)班子成員點評；由黨員匯報自己參加活動情況，所在黨（總）支部書記點評，形成了書記抓、抓書記、領導點評全覆蓋的工作格局。二是規(guī)范領導點評內容，將履行職責、兌現(xiàn)承諾、存在的不足等作為主要內容，實事求是給予點評，肯定成績，指出不足，并提出了合理的意見和建議，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進一步開展指明方向。三是農牧業(yè)領導參照先進典型進行點評，引導黨組織和黨員對照先進找差距、想對策，激發(fā)了農牧業(yè)、村社區(qū)黨組織和廣大黨員履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀的熱情。四是采取隨機點評、定期點評、專題點評三種形式，力求領導點評出實效。農牧業(yè)領導班子成員利用下村（社區(qū)）調研、布置任務、檢查工作等機會，以雙述雙評會、經(jīng)驗交流會、點評專題會等形式隨機點評；結合年度考核，對各黨（總）支部和黨員全年主要工作情況進行點評；目前，區(qū)級領導到農牧業(yè)和各村（社區(qū)）點評6次；農牧業(yè)先后2次召開專題會議，局機關黨委書記、分管黨建工作副書記分別到12個村（社區(qū)）進行了點評。大多數(shù)村（社區(qū)）按照活動總體部署要求，對所屬黨員進行了點評。在各級黨組織和廣大黨員的努力下，農牧業(yè)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了一定的成效。但也存在一些問題：個別單位活動主題不突出，針對性不強，與工作實際結合不緊。個別單位創(chuàng)先爭優(yōu)成效不明顯，存在流于形式走過場的現(xiàn)象。為此，我對下一步的創(chuàng)先爭優(yōu)工作提幾點要求，主要是堅持做到“四個結合”：一是要堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與中心工作相結合。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推進農牧業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要載體，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷深化各黨（總）支部和黨員對經(jīng)濟發(fā)展的認識，切實把智慧和力量凝聚到中心工作上來，下大力氣抓好招商引資和財稅工作，確保圓滿完成上級下達的經(jīng)濟工作任務和指標。二是要堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學習型黨組織建設相結合。要采取集中學習、遠程教育、參加培訓、個人自學、現(xiàn)場交流、實地考察、課題調研、知識競賽等方式，重點加強政治理論、大政方針、法律法規(guī)、先進事跡、專業(yè)技能等知識的學習。通過學xxx省、市、市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動相關文件精神和優(yōu)秀共產黨員的先進事跡，把思想統(tǒng)一到中央、省、市、市委的重要部署上來，進一步奠定黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的思想基礎。三是要堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與創(chuàng)造優(yōu)美人居商居環(huán)境相結合。要在落實城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展六個一體化上下功夫，下大力氣治理臟亂差，著力改善轄區(qū)環(huán)境，提高群眾滿意率、認可度。積極開展“除陋習、樹新風”治理四亂活動，加大基層文化建設力度，著力豐富群眾文化生活，提高村民文明素質，倡導綠色健康生活，推動轄區(qū)社會和諧發(fā)展。四是要堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與提高服務水平相結合。堅持把群眾滿意作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的標準，深入基層、深入群眾，及時解決群眾最關心、最現(xiàn)實、最緊迫的問題，熱心為群眾解決各種實際困難，著力提高為民服務水平。
    農牧局年度工作總結和工作思路篇十
    縣農牧局按照縣委、縣政府的總體部署把民生工作放在重要位置來抓。測土配方施肥技術覆蓋面進一步擴大；職業(yè)技術培訓；各項糧食、良種補貼、農機具補貼得到落實；糧食生產實現(xiàn)十一連豐?，F(xiàn)將上半年民生工作完成情況匯報如下：
    一、各項民生工作順利完成。
    1、畜禽養(yǎng)殖標準化示范創(chuàng)建工作得到了進一步深化。
    上半年，部級畜禽標準化示范場建設為契機，開展了硬件設施達標行動、健全養(yǎng)殖規(guī)程行動、標準化示范行動、建立健全管理制度行動、嚴格執(zhí)法行動和全覆蓋培訓行動六大規(guī)范化管理行動，基本建立畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場規(guī)范化管理常態(tài)機制，并實現(xiàn)符合備案條件的畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場（區(qū)）全部備案，全部建立養(yǎng)殖檔案，硬件設施建設基本達標；畜禽規(guī)模養(yǎng)殖比例進一步提升；符合別按條件的'養(yǎng)殖場（區(qū)）數(shù)量明顯提升。目前，圣錦被評為部級標準化示范場，興龍被評為省級標準化示范場；辰翔、祥瑞滏陽、金地超級標準化改造已經(jīng)完成，已上報到市局，等待市局審批。上半年，全縣肉、蛋、奶和水產品產量分別達到1.3噸、1.9噸、1.8噸、200噸。
    2、農產品質量檢測體系和動物疫病防控體系得到進一步完善。
    （一）農產品質量檢測。農牧局排專人每月20日，在全縣無公害農產品生產基地、非基地、農貿市場中進行農產品抽樣，對樣品進行速測，檢測農藥殘留等項目。上半年，共抽檢農產品樣品390個，抽檢樣品合格。
    （二）畜產品質量抽樣檢測。農牧局動檢站在全縣奶站、屠宰場、肉品經(jīng)營店、養(yǎng)殖場進行抽樣，檢測瘦肉精、三聚氰胺等是否超標。上半年，共抽檢樣品75個。
    （三）動物疫病防控體系建設。根據(jù)市站下達的任務，結合我縣養(yǎng)殖現(xiàn)狀，起草了免疫質量和疫情監(jiān)測工作方案，進一步健全了疫情報告網(wǎng)絡，建立了以村級動物防疫員、駐村防疫員為基層聯(lián)絡員，基層動物防疫監(jiān)督站為報高點，縣防疫監(jiān)督機構為匯總點的疫情報告網(wǎng)絡。每個報告點明確了1名報告員負責該轄區(qū)內的疫情報告工作，進一步規(guī)范了疫情報告程序和行為，為第一時間正確掌握疫情奠定了堅實的基礎。上年半，畜禽強制病種免疫密度達到動態(tài)100%，免疫抗體合格率達到，屠宰檢疫率達到100%。
    3、各項糧食、良種補貼、農機具補貼得到落實；
    （一）落實各項惠農政策。上半年，示范方免費發(fā)放玉米種8000畝，糧食直補工作現(xiàn)在正在預申報。
    我縣爭取國家第一批農機補貼資金700萬元。其中預撥資金500萬元。今年是農機補貼實施“農民全價購機、縣級分別結算、補貼直補到戶”第一年為把農機補貼工作好事辦好方便群眾農牧局按照農機補貼有關文件要求搞好政策宣傳給每個咨詢機手發(fā)放補貼政策告知書“公開、公平、公正”地確定補貼對象按照程序辦理有關手續(xù)。截止目前首批500萬元補貼資金已全部落實完畢農機戶正在購買之中。
    （二）創(chuàng)建高產示范方建設。農牧局實行技術人員包方制度，派專人對高產示范方建設進行全程、全方位技術指導和政策的落實。上半年，共舉辦各類培訓班100余期，發(fā)放技術明白紙3萬余份、宣傳手冊5000份。
    二、采取的措施及下一步打算。
    1、加強領導，成立組織。為確保各項工作順利開展，成立由局長為組長、主管副局長為副組長的目標任務落實小組，確保工作目標的實施和督導。做到組織到位、人員到位、責任到位、督查到位，為各項工作任務按時完成提供強有力的組織保障。
    2、加強學習，轉變作風。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，全面提升黨員干部“五種能力”，加強對黨員干部的理論知識和業(yè)務知識培訓，提升思想素質和業(yè)務水平。進一步轉變工作作風，提高服務質效，廉潔從政，弘揚正氣，確保各項工作穩(wěn)步推進。
    3、深入基層，扎實服務。一是開展技術人員駐村、蹲點、包方活動，開展“零距離”服務，確保各項技術按時、按要求送到農民手中，落實到田間地頭和養(yǎng)殖戶，使專家產量變?yōu)檗r民產量，先進技術變?yōu)樯a力。二是實施“陽光工程”和“百千萬”農業(yè)技術培訓工程。通過強化農民技術培訓，為新農村建設提供人才支撐，一年來，培訓農民和專業(yè)技術骨干6萬人次。三是加強動物疫病、植物病蟲草害預測預報和動植物檢疫工作。全年共發(fā)放各類預測預報60余期，有效防止了重大病蟲草害和動物疫情在我縣發(fā)生，保障農業(yè)生產安全。
    農牧局年度工作總結和工作思路篇十一
    今年以來，在縣委、縣人民的政府的正確領導下，我縣招商部門不斷創(chuàng)新招商思路，改進招商方式，狠抓責任落實，進一步改善和優(yōu)化投資環(huán)境，積極推介、洽談和引進項目，全縣招商引資工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了招商引資的新成效。
    一、招商引資情況。
    xx縣共落實招商引資項目22個，項目總金額15002萬元，到位資金9312萬元，完成自治州下達我縣招商引資目標任務的116、4%。
    在已落地的招商引資項目中，投資我縣特色種養(yǎng)業(yè)的項目占22、7%;涉及水產蘆葦業(yè)的項目占18、2%;涉及紅色產業(yè)的投資項目占18、2%;涉及特色經(jīng)濟作物的農副產品加工業(yè)項目占9%;涉及旅游業(yè)的開發(fā)項目占9%，涉及石油天然氣和企業(yè)改擴建的投資項目各占9%。這些項目的引進實施將進一步帶動我縣的特色產業(yè)向規(guī)?；涂v深化發(fā)展，引導我縣的工業(yè)經(jīng)濟更加合理有效地配置優(yōu)勢資源，促使企業(yè)增加科技投入，提高產品科技含量，延長產業(yè)加工鏈條，增強市場競爭力，實現(xiàn)農民增收和工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的有機結合?？傮w來看，xx縣的招商引資工作發(fā)展態(tài)勢良好，增勢強勁。
    二、招商引資工作基本做法。
    1、領導重視、高位推動。
    xx縣委、政府領導高度重視招商引資工作。在縣委六屆五次全委(擴大)會議上明確提出要加大招商引資力度，以開放促進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展;要把招商引資作為突破口，實現(xiàn)縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展。在縣八屆人大三次會議上的《政府的工作報告》中要求以項目為突破口，加大招商引資力度，全力拉動縣域經(jīng)濟快速發(fā)展，并制度出具體的工作措施。
    為了進一步貫徹落實自治州招商引資工作會議、自治州加快新型工業(yè)化建設工作會議精神，縣委、政府、人大主要領導親自帶隊，組織相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導先后赴內地和沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)開展招商引資活動，并取得了積極的成效。
    2、成立專門機構具體開展招商引資工作。
    為了切實加大招商引資工作力度，理順工作關系，今年6月正式成立了縣招商引資辦公室，在政府主管領導的要求下，克服人員少、底子薄的困難，積極向州招商局匯報，得到了州招商局的支持和指導。還主動與市招商局、庫爾勒經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招商局接洽，學習他們的工作做法，借鑒他們的工作經(jīng)驗。并多次與縣發(fā)展計劃局、經(jīng)貿局聯(lián)系，溝通信息、相互協(xié)作，為順利開展工作奠定了良好的基礎。
    3、參加好會展招商活動。
    在州招商局的統(tǒng)一組織下，xx縣4月參加了西洽會，積極廣泛地推介“全國最大的內陸淡水湖”。在7月6日-8日召開的首屆新疆吸引外商投資洽談會上發(fā)放招商引資項目冊一百余份，著力宣傳xx的資源優(yōu)勢和特色產業(yè)。此次洽談會上，李前茂食品有限公司與韓國順昌真味食品株式會社簽訂了合資150萬元成立新疆真味食品有限公司的合同，這也是我縣第一家中外合資企業(yè)。
    縣委、政府非常重視參加2(更多精彩文章來自“秘書不求人”)0烏洽會的各項工作。在縣領導的支持下，根據(jù)州交易團的要求，縣招商辦8月擬定了《工作方案》，由宣傳部、政辦、發(fā)展計劃局、經(jīng)貿局和招商辦具體負責組織、布展、洽談、項目、宣傳及會務工作。烏洽會xx縣交易團由政府分管領導帶隊，縣委、政府主要領導親自到會指導，各有關部門通力合作，共簽訂各類合同、協(xié)議18份，總金額66540萬元，占全州總成交額的6、7%，排在庫爾勒市、輪臺縣、和靜縣之后列第四位。其中簽訂內聯(lián)合同3項，項目金額20800萬元，內聯(lián)協(xié)議1項，項目金額25000萬元;內貿合同11份，成交額0萬元;外貿合同3份，成交額680萬元。還以豐富的展品、多樣的形式大力宣傳了我縣獨一無二的湖泊資源，突出宣傳了xx走新型工業(yè)化以農副產品深加工為突破口的發(fā)展道路。并被巴州烏洽會交易團評為“優(yōu)秀組織獎”。我縣交易團在烏洽會上取得了一定的成果，鍛煉了隊伍，積累了經(jīng)驗，達到了預期目標。
    4、做好招商引資項目的推介、服務和協(xié)調工作。
    縣招商辦與發(fā)展計劃局、經(jīng)貿局密切協(xié)作，篩選確定了《xx縣招商引資項目冊》，在烏洽會期間通過多種渠道積極向外界推介我縣24個重點項目和《博斯騰湖整體開發(fā)招商項目》，取得了較好的效果。在州招商局的支持和幫助下，于9月底將我縣招商引資項目張貼在商務部網(wǎng)站“巴音郭楞州xx縣商務之窗”網(wǎng)址(xxxxxxx)上，在八縣一市中首次將招商信息同步發(fā)布到自治區(qū)商務之窗和商務部網(wǎng)站上，在更大的范圍內開展網(wǎng)上招商。
    為了全面了解招商引資項目的實際進展情況，更好地做好協(xié)調與服務，縣招商辦分別于7月和11月匯總了全縣范圍20xx年至的國內經(jīng)濟技術合作項目，掌握了招商引資項目的進度，分析了存在的問題，為領導決策提供了依據(jù)。
    三、招商引資工作存在的問題。
    1、招商引資隊伍的思想不夠解放，進行學習培訓、互相交流的機會少，知識得不到更新，觀念相對落后，不能適應新時期對招商引資工作的要求，適合xx特點的招商引資新理念有待進一步實踐和完善。
    2、優(yōu)惠政策到位率低，政策延續(xù)性差，制定的優(yōu)惠政策的順暢運行仍需進一步協(xié)調，創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境的工作仍需進一步深化。
    3、項目攻關的技巧和能力亟待提高，招商引資沒有過多的高招，形式單一，項目談完后，全程跟蹤，全程服務不夠。跑項目的力度不夠，缺乏鍥而不舍、不達目的不罷休的精神。
    4、引進的強勢企業(yè)相對較少，上水平、上規(guī)模的項目還不多。
    5、我縣內聯(lián)協(xié)作企業(yè)貸款困難，企業(yè)缺乏流動資金，制約了項目招商和企業(yè)發(fā)展。
    四、招商引資工作思路及要點。
    (一)指導思想。
    按照縣委確定的“12345”經(jīng)濟發(fā)展思路，統(tǒng)一思想，轉變觀念、查找差距、拓寬思路;不斷完善和優(yōu)化投資環(huán)境，搞好投資促進;繼續(xù)堅持“走出去”、“引進來”戰(zhàn)略，創(chuàng)新招商方式，廣辟融資渠道;緊緊圍繞“五大產業(yè)”，實現(xiàn)重點突破;進一步增強做好招商引資工作的緊迫感和責任感。求真務實，開拓進取，為xx縣新型工業(yè)化經(jīng)濟的發(fā)展而努力。
    (二)目標任務。
    全年完成招商引資到位資金6000萬元，力爭突破8000萬元。
    (三)工作要點及措施。
    為完成目標任務，在招商引資方面應努力做好以下幾方面的工作。
    1、突出重點，進一步加大招商引資工作力度。
    要以解放思想、更新觀念為先導，加強領導、高位推動，把招商引資工作作為經(jīng)濟工作的重中之重來抓。要進一步理清思路、完善招商引資政策、增強做好招商引資工作的緊迫感和責任感。各級黨政主要領導要親自抓招商引資工作，切實把招商引資工作作為“一號工程”抓緊抓好。要充分發(fā)揮xx縣湖泊資源、特色農副產品、水土光熱和石油天然氣等方面的優(yōu)勢，通過招商引資，大力發(fā)展紅色產業(yè)、特色種養(yǎng)業(yè)、水產蘆葦業(yè)、旅游業(yè)和農副產品加工業(yè)。
    2、高起點、高水平研究和規(guī)劃招商引資工作。
    招商引資要堅持發(fā)揮優(yōu)勢、突出特點、有的放矢、規(guī)劃先行，把重點放在引進國內知名的大企業(yè)、建設大項目上來，內聯(lián)要以東部沿海發(fā)達地區(qū)和國家強勢企業(yè)為對象，主動出擊，抓出成效。要在融資渠道方面，要進一步轉變觀念、認真分析和研究東部地區(qū)民間資本的動態(tài)和規(guī)律，積極借鑒東部地區(qū)成功的經(jīng)驗和做法，準確確定xx縣招商引資的目標和重點，力爭通過各種行之有效的方法和措施把東部大量的民間資本引過來。要動員和鼓勵企業(yè)，積極參與一些大型的投融資洽談會，主動與國內外一些大公司、大財團進行接觸，不斷尋求合作機會，進一步拓寬融資渠道，以此促進我縣投資結構的多元化和民營經(jīng)濟的大發(fā)展。
    3、進一步擴大開放，加快外向型經(jīng)濟發(fā)展。
    充分利用新疆毗鄰中西亞及俄羅斯的區(qū)位優(yōu)勢，以貿易為龍頭，以東聯(lián)促西出、以西出帶東聯(lián)，適時發(fā)展與中西亞及俄羅斯的經(jīng)濟技術合作，做好東聯(lián)西出、西聯(lián)東進這篇文章。要積極開拓中西亞及日本韓國市場的對外貿易，大力發(fā)展針對這些國家的農副產品加工業(yè)，依托“萬福辣椒”、“藍翔水產”、“環(huán)聯(lián)電線電纜”、“博寧種豬場”等龍頭企業(yè)，積極組織我縣和東部地區(qū)適銷對路的農副產品進入周邊國家市場。鼓勵我縣企業(yè)積極實施“走出去”戰(zhàn)略，在產品有品牌、有市場、有訂單的前提下，發(fā)揮我方的產品優(yōu)勢投資辦廠。要將“引進來”與“走出去”相結合，營造良好的外部環(huán)境，努力擴大對外經(jīng)濟技術合作規(guī)模，鼓勵具備條件的各類所有制企業(yè)“走出去”，帶動相關行業(yè)的原材料及勞務輸出。
    4、切實加強項目前期工作。
    要高度重視和加強項目的建設工作，認真做好搜集信息、項目準備等基礎工作，搞清xx縣的優(yōu)勢究竟在哪里，哪些項目對xx最合適，哪些知名企業(yè)最有可能來投資，做到知彼知己，有針對性的開展招商引資工作。按照“環(huán)保第一、引大引強、注重產品深加工、打造品牌”的原則進一步做好招商引資項目的篩選、論證和儲備工作，進一步健全我縣的招商引資項目庫，項目儲備做到洽談一批、簽約一批、建設一批、投產一批、儲備一批。要立足本地、摸清家底，尤其是水產資源、旅游資源、水土光熱資源、礦產資源的儲量和品位。要突出重點、大中小并舉，結合自身的比較優(yōu)勢和市場需求有針對性地做好項目的篩選工作，準確確定招商重點。切實把一些前期工作做得細、做得扎實、有較好回報率并有助于提升自身整體發(fā)展水平的項目拿出來用于招商引資，做到“靚女先嫁”，努力提高招商引資的成功率。還要注重發(fā)揮企業(yè)的積極性，指導企業(yè)做好項目的前期工作。
    5、創(chuàng)新招商引資手段。
    要積極主動地為企業(yè)的項目對接創(chuàng)造一個有效的平臺。一是組織企業(yè)參與西洽會、烏洽會、中國投資貿易洽談會等大型招商引資活動，積極開展會展招商;二是盯住石化下游產品項目采用小分隊招商的方式上門招商;三是圍繞我縣五大重點產業(yè)，以加快工業(yè)化進程為目標，以優(yōu)勢資源和特色產業(yè)為依托，注重產業(yè)配套招商;四是充分利用中介招商，采取多種形式，取得與各種中介組織的聯(lián)系，發(fā)布招商信息;五是堅持以商招商，以誠招商。
    6、進一步轉變政府職能，努力創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。
    堅持把優(yōu)化投資環(huán)境作為招商引資的基礎工作，精心打造要素集聚的“洼地”，努力構建一個投資成本低、收益高，有利于資本、人才聚集的集中地。以“投資者為本”，解決“引得進與留得住”的問題，不斷增強對投資者的吸引力。要完善招商引資社會監(jiān)督機制，建立招商引資環(huán)境評估制度，堅持招商引資工作的高標準，積極學習外地的經(jīng)驗，著力打造好全方位的“服務平臺”，為外來投資企業(yè)和投資者改善軟、硬環(huán)境，解決政策咨詢、中介服務、項目協(xié)調等方面的問題，努力營造寬松的投資環(huán)境。各相關部門在考慮經(jīng)濟發(fā)展、生產力布局、重點企業(yè)技術進步、科技成果轉換的時候，都要圍繞改善和優(yōu)化投資環(huán)境，促進對外開放、招商引資多做工作。
    7、抓好招商項目的落實工作。
    要圍繞縣委確定的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略和五大重點產業(yè)，進一步完善招商引資目標責任管理體系，按職級落實項目責任制，專人負責，緊盯不放，保證項目落到實處，使協(xié)議項目盡快轉為合同項目，合同項目能盡快落地實施。對已落戶的項目要做好跟蹤服務工作，及時解決項目進展過程中的困難和問題，決不能有項目落戶就萬事大吉的思想。要通過對已落戶企業(yè)的扶持，促其盡快做大做強，用落戶企業(yè)的成功和現(xiàn)身說法，來提高我縣招商引資的信譽度和吸引力。對新結識的新客戶，要進一步做好聯(lián)絡、跟蹤，積極邀請他們到xx實地考察，同時做好接待服務和政策解釋工作，營造拴心留人的環(huán)境。通過提高招商引資簽約項目的履約率，充分發(fā)揮區(qū)內外資金、技術、人才對我縣經(jīng)濟的推動作用。
    農牧局年度工作總結和工作思路篇十二
    在過去的一年里，在司法局黨組的領導及上級業(yè)務部門的指導下，通過自己的不斷努力，各項工作均取得了一定的進步?，F(xiàn)將工作開展情況總結如下。
    一、加強政治理論和業(yè)務知識的學習培訓。
    始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習黨的xx屆四中、五中全會及上級各種重要會議精神，緊緊圍繞縣委政府確定的“一個中心”、“四大戰(zhàn)略”工作目標開展本職工作。
    以機關作風教育整頓為契機，積極參加“社會主義法制理念教育活動”和“法律服務和法律援助為構建社會主義和諧社會服務主題實踐活動”。通過學習，使自己更加明白了自己肩負的社會責任與構建和諧社會的重要關系，進一步增強搞好法律服務和法律援助為構建社會主義和諧社會服務的責任感和使命感以及執(zhí)法為民、誠信為民的信心和決心。與此同時，為了進一步提高自身的理論水平和業(yè)務能力，適應社會不斷向前發(fā)展的需要，為我縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展及構建和諧提供優(yōu)質高效的法律服務，強化自我學習的意識，按時參加縣里和本局開展的政治理論學習，積極參加上級業(yè)務部門和本局舉辦的各種業(yè)務知識的學習培訓。工作中，嚴格服從組織領導，注重集體智慧，特別是涉法涉訴、涉及民生的群體性事件的處置一律按照制定的集體討論制度提交集體討論決定，充分發(fā)揮集團的智慧。
    二、社會效益和服務質量至上，維護社會公平正義。
    以“法律服務和法律工作為構建社會主義和諧社服務”主題實踐活動為契機開展法律服務工作，強化管理，以化解矛盾，維護群眾利益為出發(fā)點，充分發(fā)揮法律服務的職能作用，為構建和諧提供優(yōu)質高效的法律服務。為此，首先強化對法律服務工作者的政治理論和業(yè)務知識的培訓;加強對縣域經(jīng)濟發(fā)展的保駕護航工作和對非公經(jīng)濟的法律服務工作。通過大家的不懈努力，法律服務工作取得了長足的發(fā)展。一年來，共辦理各類法律事務30余件，參與涉法信訪接待及調處糾紛10余件，承擔法律顧問9家。
    三、圍繞縣委政府中心工作，當好政府法律顧問。
    作為縣人民政府的法律顧問，把圍繞縣委政府中心工作的開展作為自己的首要任務來完成，按時列席政府召開的政府全體會議、常務會議、縣長辦公會、專題會，全程參與重大引資項目的談判，并草擬或審查與之相配套的規(guī)范性文件、合同，積極參與項目實施過程中出現(xiàn)的糾紛。一年來，共提交律師建議書30余份。同時，與所有法律援助工作者、基層法律工作者一起，主動參與縣內社會維穩(wěn)、糾紛化解的工作。
    四、作為一名執(zhí)業(yè)律師，自己知道，要想讓社會接納你、要想讓同事尊重你、要想讓當事人信任你，除了必須具備過硬的業(yè)務知識和業(yè)務技能外，你必須時刻以黨員的標準嚴格要求自己，你必須時刻以律師的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律要求自己，嚴格遵紀守法，嚴格遵守單位的一切規(guī)章制度。工作中，自己嚴于律己，依法執(zhí)業(yè)，堅決抵制吃、拿、卡、要等不正之風。對待當事人，不論是誰，都以同樣的熱情，同樣的責任心，盡心盡職提供服務。
    五、存在的不足和打算。
    (一)存在不足：
    (1)業(yè)務知識的深入學習有待加強。
    (2)非訴訟法律服務領域拓展起色不大。
    五、下步打算。
    首先，要加大對自身業(yè)務能力的學習，堅持以人為本，關注民生。
    再則，不斷加強橫向和縱向的聯(lián)系，取長補短，加強協(xié)作，拓寬服務領域，以“三個建設年”和“四幫四促”活動開展為契機，以為全縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展提供優(yōu)質高效的服務及以保障全縣的穩(wěn)定為己任，充分發(fā)揮律師的職能作用。
    農牧局年度工作總結和工作思路篇十三
    20xx年是學習深入貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年，區(qū)檔案局緊緊對照年度領導班子主要目標任務表，始終恪守“為黨管檔、為國守史”的神圣職責，秉承“記錄歷史、服務現(xiàn)實、著眼未來”的理念，堅持以人為本，主動地想事、干事、謀事，不斷轉變作風，強化服務，努力促進檔案、史志工作的開展，圓滿完成了年度目標任務?，F(xiàn)總結如下：
    （一）心系群眾，檔案服務先行。
    1、服務大局，加強檔案行政監(jiān)管。我們與區(qū)拆遷事務所、撤銷的江東城市工業(yè)功能區(qū)管委會進行對接，派業(yè)務骨干主動上門指導檔案接收進館事宜。接收區(qū)拆遷事務所業(yè)務檔案676卷；江東城市工業(yè)功能區(qū)管委會文書檔案76卷、628件，照片檔案5盒，實物檔案3件，印章14枚，光盤1張，會計檔案554卷，基建檔案159卷。接收區(qū)重大活動檔案256件以及區(qū)委常委會和書記會議記錄檔案191卷，及時糾正已整理檔案中存在的質量問題，并對進館檔案進行消毒、編目、上架，確保了檔案的完整與安全。
    2、服務民生，建設和諧社會。檔案查閱中心實行亮牌服務，文明用語，深化規(guī)范服務流程，積極配合市檔案局開展“異地查檔、跨館服務”工作，扎實做好民生檔案異地查檔各項前期工作。全年共接待檔案利用者1283人次，查閱檔案1853卷、978件，出具檔案證明982張，提供檔案復印件2630頁，接待群眾滿意率98%以上。局領導定期到檔案接待利用窗口看望或接待來訪群眾，了解社情民意，排憂解難。
    （二）夯實基礎，檔案管理水平提檔升級。
    1、加強培訓，檔案干部素質進一步提高。組織全區(qū)16名檔案人員參加了本年度xx市檔案管理崗位培訓工作，并全部通過上崗資格考試。組織舉辦了兩期檔案登記備份培訓班，一期檔案實務工作培訓班，全區(qū)50余家單位、100多人次參加培訓。積極組織檔案系統(tǒng)干部職工參加全省檔案職稱資格考試，5名同志通過檔案中級考試。
    2、啟動綜合檔案館改造工程項目。我們請專家對照大樓原施工圖紙進行了現(xiàn)場查勘，聯(lián)系了xx市建筑設計院，請國家一級注冊建筑師為我們進行了初步的功能設計，進行了消防驗收的前期咨詢、施工費用的估算等步驟。目前，該項目。
    建議書。
    暨可行性研究報告、項目初步設計和概算已經(jīng)復函批復同意，正式進入公開招標階段。
    3、進一步加強民生檔案工作。組織召開全區(qū)民生檔案工作座談會，開展了xx區(qū)檔案服務民生十佳案例征集評選活動，深入挖掘、提煉我區(qū)基層檔案工作服務民生的典型事例，宣傳、示范好的做法和成功經(jīng)驗。
    4、繼續(xù)貫徹落實國家檔案局9號令。結合《國家基本專業(yè)檔案目錄》，加大對教育、社保、醫(yī)療等專業(yè)檔案特別是涉民檔案接收力度，著力調整館藏檔案資源結構。
    5、大力開展檔案目標管理達標活動。做好重要民生檔案管理的指導工作，推進區(qū)信訪局等2家單位申報省級檔案目標管理達標，區(qū)地稅局等7家單位申報市級達標。其中xx區(qū)就業(yè)管理處以97分的高分成為全市社保就業(yè)系統(tǒng)中第一家達到優(yōu)秀等級的單位。xx區(qū)醫(yī)保所以98分的醫(yī)保系統(tǒng)最高分通過檔案工作目標管理省一級認定。
    （三）堅持特色，大力推進檔案文化建設。
    1、舉行xx區(qū)第三屆“十佳家庭檔案示范戶”表彰活動。3月召開街道檔案工作會議，動員、部署區(qū)第三屆“十佳家庭檔案示范戶”評選。4月召開家庭檔案聯(lián)誼會理事擴大會議，動員、組織征集家庭檔案精品。5月初開始分組走訪家庭檔案示范戶，鑒定審查家庭檔案。9月中旬與區(qū)老干部局合辦第三屆“十佳家庭檔案示范戶”表彰暨活動成果展，xx市檔案局副局長孫方翀、xx區(qū)副區(qū)長翁雪蓮、《浙江檔案》雜志社社長周峰林等領導出席會議，市民蜂擁而至，媒體聞訊前來，《中國檔案報》、《浙江檔案》、《寧波日報》都宣傳報道了活動，新聞媒體對我區(qū)家庭建檔活動的報道，在廣大群眾和檔案系統(tǒng)中引起了熱烈的反響。
    2、與區(qū)政協(xié)教文衛(wèi)體和文史委員會合作開展《百年和豐》的編撰工作。項目被認定為xx區(qū)優(yōu)秀文藝作品重點項目，并將申報市精神文明建設“五個一工程”。為了相關重要資料，我們還先后奔赴中國第二歷史檔案館、江蘇省檔案館等單位查找到1928年9月28日注冊的和豐紗廠“荷蜂”（紅色與白色）、“金財神”民國商標。目前，經(jīng)過多輪討論修改，預計將于11月底前出書。
    3、全力開展“69國際檔案日”系列宣傳活動。配合市局協(xié)辦“xx市社區(qū)與家庭檔案展”，我區(qū)的張永祥、翁汶英、郁松林等20余戶家庭檔案參加展出；組織開展“檔案在你身邊”征文活動，以“我與檔案館的故事”、“我的蘭臺生涯”、“青年檔案工作者的責任”為主題內容向社會人員、檔案工作者征集文章，上報國家檔案局8篇文章；聯(lián)合區(qū)教育局在中小學校開展“我給歷史名人寫一封信”征文比賽活動，擇優(yōu)46篇上報給市局。開展“館藏硬筆書法作品進校園”活動，在xx區(qū)中心小學展示了30余幅市硬筆書法家協(xié)會會員獲獎作品。今年是我區(qū)歷次檔案宣傳中推出活動內容最豐富一次，既積極響應市局的規(guī)定動作，也有多項自選動作，多項活動也得到了市檔案局的高度肯定，并榮獲優(yōu)秀組織獎。
    3、開展著名人物檔案征集。在百丈街道黨工委的關心、支持下，將全國優(yōu)秀黨務工作者、xx大黨代表、社區(qū)書記俞復玲的《不平凡的小巷總理——xx大代表俞復玲與會期間新聞掠影》編研材料、參加xx大的紀念封等珍貴物件和首批100余張照片檔案接收進館。
    4、借力市委機關刊物《寧波通訊》，協(xié)辦“寧波記憶”欄目，三期圖文記事已經(jīng)刊登。
    另外，與區(qū)文廣新聞出版局在慶安會館聯(lián)合舉辦了全區(qū)慶祝第八個“中國文化遺產日”活動。
    （四）加強監(jiān)管，推進檔案信息化安全建設。
    20xx年，我區(qū)檔案登記備份工作的著力點是深化完善、拓展范圍、鞏固提高。結合綜合檔案館大樓改造，我們繼續(xù)推動xx區(qū)省級規(guī)范化檔案登記備份中心建設，按照《浙江省檔案登記備份工作規(guī)范》的要求，繼續(xù)指導推進機關重要傳統(tǒng)載體檔案數(shù)字化和登記備份工作；繼續(xù)深化民生領域電子業(yè)務數(shù)據(jù)和重點建設項目檔案登記備份工作;積極引導各類企業(yè)做好知識產權檔案登記備份工作,為維護企業(yè)合法權益提供服務。借助檔案登記備份這個抓手，繼續(xù)開展數(shù)字檔案室達標創(chuàng)示范活動，為登記備份工作夯實基礎。區(qū)經(jīng)合局等3家單位完成示范數(shù)字檔案室申報、創(chuàng)建，區(qū)財政局等6家單位完成規(guī)范化數(shù)字檔案室申報、創(chuàng)建。全年完成了人力社保、建設、衛(wèi)生、教育、民政、環(huán)保、工商、質監(jiān)、食品藥品監(jiān)督、安全生產監(jiān)督、國土等系統(tǒng)19家單位的電子業(yè)務數(shù)據(jù)的登記備份工作，完成轄區(qū)內重要民生領域中形成的電子業(yè)務數(shù)據(jù)登記備份比例100%。同時,與衛(wèi)生局一起指導第六醫(yī)院、百丈等街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心等單位做好文書檔案數(shù)字化規(guī)范整理，并就醫(yī)院信息管理系統(tǒng)檔案的登記備份周期進行了約定。
    截止20xx年11月，開展重點民生領域電子業(yè)務數(shù)據(jù)登記備份的單位19家,業(yè)務數(shù)據(jù)實行一周一備的單位4家,簽定檔案登記備份協(xié)議方案的單位41家，電子業(yè)務數(shù)據(jù)總量達350g，館內檔案異地登記備份總量達500g。
    （五）主動作為，努力擴大黨史工作影響。
    1、加大黨史資料征集力度。征集到2019年全年和20xx年前三季度兩辦黨史資料，包括重要文件、領導批示63份，專項工作材料27份，省級領導視察江東照片63張；5位老干部17份省級以上榮譽獎章復印件；xx大黨代表、全國優(yōu)秀黨務工作者俞復玲相關資料；王景春老區(qū)長等8位老干部口述史資料等。
    3、積極開展各種宣教活動。聯(lián)合區(qū)委老干部局，組織原區(qū)領導赴樟村四明山烈士陵園進行紅色祭掃。聯(lián)合區(qū)委老干部局開展。
    詩詞。
    書法比賽，紀念毛同志誕辰120周年。
    4、認真完成各項供稿材料。全年完成的供稿任務有：“學習貫徹黨的xx大精神”材料，上報浙江省委黨史研究室；“xx市革命遺址保護利用投入資金統(tǒng)計表”，并提交江東相關經(jīng)驗材料；江東黨史督察報告等。
    （六）克服困難，繼續(xù)推進修志進程。
    1、進一步落實基礎保障工作。區(qū)長孫黎明專門來我局聽取地方志工作匯報,在經(jīng)費與人員配備方面提供大力支持。隨著分管領導和新招錄6名編輯的陸續(xù)到位，目前，區(qū)志辦擁有了10名修志人員，修志工作的開展有了扎實的隊伍基礎。
    2、進一步修改完善區(qū)志初審稿。質量上，采取“責任分工制”，每一位責任編輯平均分攤6至7編志稿，修改完成后需分兩輪交由副主編或副主任統(tǒng)稿；進度上，采取“進度追蹤制”，將每一位責任編輯修改志稿的完成時間和主編統(tǒng)稿時間均進行登記,每周安排一到兩次志稿剖析會，每月召開一次業(yè)務學習，確保能在明年5月之前完成區(qū)志初審稿。
    3、進一步審核把關專業(yè)志。明確專人負責各部門與各街道專業(yè)志的編修和出版事務。目前，《江東城管志》、《東勝街道志》已經(jīng)交由出版社付印出版；《江東文化志》、《東郊街道志》也即將進入出版階段；《江東教育志》、《江東民政志》、《江東檢察志》、《江東勞動志》《江東宣傳志》等5部專業(yè)志已通過審查驗收。
    4、進一步提升編輯隊伍素質。除積極參加各類培訓外，我們還主動到北侖、江北、鄞州、寧海等先進志辦進行學習取經(jīng)，著重學習了出版前的三審制度、出版社三校制度等先進經(jīng)驗和做法。
    明年，我們將認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神，緊緊圍繞黨委和政府工作大局做好檔案工作，堅持依法治檔，服務經(jīng)濟建設為重點，夯基礎、強服務、抓創(chuàng)新、促發(fā)展，為全面完成檔案、史志事業(yè)發(fā)展目標打下堅實基礎。
    1、夯基礎，提檔升級。
    一是加快推進綜合檔案館改造項目建設步伐。該項目財政投入資金500萬元，將于20xx年12月底開始施工建設，預計明年4月完工，將極大改善我館硬件條件。二是貫徹落實楊冬權在全國數(shù)字檔案館（室）建設推進會上的講話精神，實施數(shù)字化帶動戰(zhàn)略，加快推進檔案存儲數(shù)字化步伐，升級數(shù)字檔案館版本，完成館藏100%檔案數(shù)字化加工掃描，完成數(shù)字檔案館信息系統(tǒng)的定級、測評和整改，加強檔案信息安全管理。三是大力開展檔案目標管理達標工作。對未開展過達標工作的9家單位，加強指導和督促，確保100%進館單位達到市級標準，重點民生單位80%以上達到省級標準。
    2、強服務，提升能力。
    一是提升窗口的被動服務能力。將婚姻檔案當年掃描進館，優(yōu)化“異地查檔、跨館服務”工作機制。在查閱館藏檔案未果時，主動對接聯(lián)系相關部門和街道，對未進館檔案也一查到底，落實首問責任制。針對殘疾人和特殊需求人員提供綠色通道、查檔預約、函件寄送等人性化服務。二是強化主動服務意識。采取“走出去、請進來”的方式變被動等待為主動上門到機關、街道、社區(qū)、企業(yè)指導機關檔案、家庭建檔、重點工程檔案等工作、對接溝通解決具體困難。通過提升服務意識，增強群眾觀念，使黨的群眾路線教育實踐活動落到實處。
    3、抓創(chuàng)新，突出亮點。
    一是啟動電子檔案移交與接收試點工作。電子檔案移交與接收工作是一項全新的工作，需要將信息技術融合、應用到檔案管理工作中去，面臨許多難題和挑戰(zhàn)。為了切實做好電子檔案移交與接收試點工作，我局申報了政府投資項目，對市國土資源局江東分局、區(qū)質監(jiān)局、區(qū)安監(jiān)局等單位開展電子檔案形成狀況調查，做好前期各項準備工作。二是辦好xx區(qū)第四屆“十佳家庭檔案示范戶”表彰活動。計劃將前三屆的家庭檔案精品匯編成書，并聯(lián)合高校開展課題研究，擴大社會影響。三是立足江東文化特征,實施城市記憶工程,協(xié)調相關單位建立東勝分館、和豐分館。推出檔案文化講堂、檔案館開放日、檔案主題展覽、城市記憶攝影等一系列公益性檔案文化活動。
    1、開辟黨史資料征集新渠道。利用和豐紗廠等老牌江東企業(yè)資源，開展企業(yè)老員工及家庭檔案戶的資料征集工作。繼續(xù)做好口述黨史的搶救性征集工作。
    2、豐富黨史編研新成果。積極配合市委黨史研究室，著力做好黨史三卷的啟動和編研工作。
    3、探索黨史宣教新途徑。聯(lián)合區(qū)教育局等單位、街道、社區(qū)，在和豐黨群服務中心、工人運動紀念館等愛國主義教育陣地，開展參觀、有獎征文等形式多樣的宣教活動，打好宣教工作“組合拳”。
    在20xx年5月底前完成區(qū)志初審稿的全部修訂工作，籌備召開《xx區(qū)志》初審會議。專業(yè)志方面，完成第一批7部專業(yè)志、街道志（城管志、文化志、東郊街道志、勞動保障志、檢察志、教育志、民政志）的出書工作。正式啟動《江東年鑒》編纂工作，在年底前完成首部《江東年鑒》的編修任務。
    農牧局年度工作總結和工作思路篇十四
    根據(jù)xx市經(jīng)信委《關于在機關和直屬單位黨組織、黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做泉城先鋒活動的實施方案》的要求，結合我所實際所黨委制定了《關于在全所共產黨員中認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)爭做泉城先鋒”活動的實施意見》，提出了“以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習踐行科學發(fā)展觀，緊密圍繞我所穩(wěn)定、發(fā)展、拆遷、遷建工作大局，以為黨爭光、為所增值、對職工負責為工作價值取向、以推動我所科學穩(wěn)定發(fā)展、構建團結和諧機械所為主題，以爭做泉城先鋒為載體，以創(chuàng)建先鋒黨組織、爭當先鋒共產黨員為主要內容，堅持從我所實際出發(fā)，務實求是，全面推進我所黨的各項工作”的指導思想。使活動開展的即結合我所實際又具有鮮明時代特色，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做泉城先鋒活動”，是深入開展“保持共產黨員先進性活動”和“深入開展學習實踐科學發(fā)展觀”活動的繼續(xù)，我們做到了：認認真真發(fā)動、認認真真活動、認認真真工作，善始善終的做好活動的每一個階段的工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)我所國有資產的保值增值、職工利益的保護建功立業(yè)。
    二.做好資產運營，確保國有資產的增值保值。
    1、所黨政一班人在及時向經(jīng)委分管領導做了匯報的同時，認真學習和研究《xx市國有土地收購儲備辦法》;并在分析了我所土地位置、性質和地上建筑物的面積及構成等情況后，原則上確定以地上建筑物為主計算補償?shù)姆椒?，以保證國有資產的少損失和職工長期生濟有保障，并分別三次向xx市舊城改造辦公室書面提出請求，要求充分考慮我所實際情況，做到應補盡補，與該辦人員在一年多的時間里進行了無數(shù)次艱苦的磋商，并通過各種渠道做工作。經(jīng)過我們的努力最后評估給我們1700萬元元左右的補償。
    2、所黨政工領導班子經(jīng)反復實地考察、思考論證，重新修正制定了遷建指導思想即：“實事求是、量力而行、盡力而為;盤活資產、夯實基礎、不留后患;確保穩(wěn)定、留足后勁、擇機發(fā)展;以利于重振xx市機械研究所?！贝_立了“以拆遷遷建為契機、搞好新品研發(fā)工作、運營好資產這篇文章,單位保穩(wěn)定、資產保增值”的基本思路。
    3、根據(jù)我所可用于購置固定資產的資金情況，結合近期掌握的信息和經(jīng)過所長辦公會、黨政工聯(lián)席會、全體職工大會認真討論確定新的《遷建方案》。
    即：(一)用拆遷補償金購置科研所辦公樓作為辦公、科研和經(jīng)營用房。
    (二)對我所原擁有機加工設備招標進行出租或出售。
    (三)選擇一處機械加工企業(yè)作為我所的新產品中小試基地。
    (四)通過以上運作，以期形成：以科研研發(fā)為中心，以原有設備出租為補充，以新產品中試基地為依托，研發(fā)、試驗、生產、營銷為一體的新型科研生產院所。以達到國有資產保值、資產經(jīng)營不斷、職工收入不減、單位保證發(fā)展之目的。
    三.認真做好我所干部人事檔案管理達標、崗位設置和競聘工作。
    (1)檔案管理達標工作根據(jù)人事檔案材料入檔的新要求，對檔案材料做了進一步的分類、排序，對破損、卷角、褶皺和不符合規(guī)定尺寸材料仔細進行裱糊、壓平、折疊和裁剪。查漏補缺，對所缺材料進行追要、查找、補充，做到了應歸檔材料齊全完整，“三齡一歷”的確認，按照上級要求，嚴格審核每個職工的出生日期、參加工作時間、入黨時間和學歷。建立健全了干部人事檔案七項管理制度，明確了責任，建立了干部人事檔案冊及各種登記本，做到手續(xù)完備，記錄清楚。經(jīng)過努力，我所檔案管理晉升三級達標工作順利通過。
    (2)為做好我所崗位設置與崗位竟聘工作，經(jīng)黨委研究、經(jīng)職工討論通過了《xx市機械研究所崗位設置與崗位競聘實施方案》。經(jīng)所黨政工聯(lián)席會研究決定，成立崗位設置與崗位竟聘領導小組、工作小組、考評小組和競聘監(jiān)督小組。
    黨委提要求：一是嚴格工作要求：“崗位設置競聘上崗”工作人員，要嚴格按《xx市機械研究所崗位設置與崗位競聘實施方案》執(zhí)行。并要做到：民主程序不能少、崗位標準不能降、核定崗位不能突、工作步驟不能減。認真細致地做好這項關系職工切身利益的工作。二是嚴肅組織紀律：崗位設置、競聘上崗工作要嚴格政策，嚴肅紀律，不違規(guī)突破崗位數(shù)額，精心組織，周密安排，做到公開、公平、公正，積極有效地推進本單位的崗位設置工作。
    農牧局年度工作總結和工作思路篇十五
    ××年，是我局克難闖關、積極有為，繼續(xù)保持快速發(fā)展的一年。一年來，在××局和××市委、市政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照××年全市電力工作會議要求和我局六屆三次職代會確定的工作目標，緊緊圍繞建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)，認真貫徹“三抓一創(chuàng)”工作思路，積極應對新形勢，著力解決新問題，組織實施新舉措，突出重點，狠抓落實，各項工作取得了較好成績。
    ――主要經(jīng)濟技術指標完成情況良好。全社會用電量億千瓦時，比上年增長％；完成供電量億千瓦時，比上年％；售電量億千瓦時，比上年％；當年電費應收億元，實收億元，回收率達％，陳欠電費回收率為％；實現(xiàn)銷售收入億元，同比增長％，利潤萬元，增長％；綜合線損率％，完成％的線損率指標；綜合電壓合格率％，供電系統(tǒng)用戶供電可靠率城網(wǎng)為％，農網(wǎng)為％。
    ――電網(wǎng)建設取得新突破。年底，千伏××輸變電工程竣工投運，進一步完善了電網(wǎng)結構，推動了省級歷史文化名鎮(zhèn)××古鎮(zhèn)旅游業(yè)的發(fā)展。全年電網(wǎng)建設與改造投資萬元，新建和改造千伏變電所座，增加變電容量千伏安，新建和改造千伏線路千米，千伏線路千米；其中，城網(wǎng)新增開閉所座，新建和改造千伏線路千米，低壓線路千米，配變臺，千伏柱上開關臺。
    ――科技進步邁上新臺階?！痢聊暝?，××電網(wǎng)調度自動化主站新系統(tǒng)通過省公司組織的功能驗收；全年建成××、××、××、××等座千伏變電所圖像監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)了從電網(wǎng)調度、監(jiān)控到變電所設備巡檢的自動化。投入科技資金萬元，完成個年度科技項目；投入資金萬元，完成××變電所綜合自動化改造，科技進步步伐加快，科技實力明顯增強。
    ――有序用電取得新成效。堅持“政府主導、輿論引導、服務疏導”的原則，精心編排有序用電方案及事故預案，進行迎峰度夏反事故演習，科學調度，組織監(jiān)督和科技手段監(jiān)督并舉，重視輿論引導，支持余熱發(fā)電，有效地緩解了供需矛盾，全年公用線拉閘限電條次，僅為上一年條次的％，城鄉(xiāng)居民生活用電基本未受影響，供用電秩序繼續(xù)保持穩(wěn)定，迎峰度夏有序用電工作成效顯著。
    一年來，我們重點抓了以下八個方面工作：
    一、深入開展反事故斗爭，安全形勢進一步好轉。
    堅持“安全第一、預防為主”方針，以保人身、保電網(wǎng)、保設備為重點，深入開展反事故斗爭和反違章專項活動，通過抓制度建設，抓技能培訓，抓現(xiàn)場安全管理，致力實現(xiàn)安全生產可控、在控，安全生產形勢進一步好轉。一是狠抓制度建設，以“三鐵”反“三違”。結合新頒《安規(guī)》的實施，及時修訂完善安全生產有關規(guī)章制度，加大對“三違”行為的處罰力度。二是狠抓技能培訓，全面提高隊伍素質。開展多種形式的安全生產知識教育，提高職工駕馭安全生產能力。加強新頒《安規(guī)》實施前宣貫培訓工作，共有人參加省公司、市局及本局組織的培訓；為鼓勵職工學好、用好新頒《安規(guī)》，月份組織開展了兩次新頒《安規(guī)》知識競賽活動。三是狠抓現(xiàn)場安全管理，保證制度落實到位。局領導、安全生產領導小組成員及安全監(jiān)察人員深入施工現(xiàn)場進行安全稽查次，督促落實安全生產規(guī)章制度，及時掌握安全生產動態(tài)情況。積極開展施工作業(yè)現(xiàn)場秩序整頓，嚴格規(guī)范作業(yè)行為。四是狠抓“三線”清理整改，消除安全隱患。按照上級有關要求，根據(jù)摸底情況，由市政府組織協(xié)調，明確了整改期限。廣電、電信等部門積極配合，清理整改工作進展順利，截至年底，千伏整改處，千伏整改處，完成整改計劃的％。經(jīng)過清理整改，基本消除了安全隱患，保證了施工作業(yè)安全。五是狠抓整改提高，扎實推進安全性評價工作?！痢聊暝麻_展第一輪安全性評價后，立即將整改工作納入了日常安全管理，與春、秋兩季安全大檢查有機結合起來，形成“檢查－評價－整改－再評價－再整改”的良性循環(huán)，逐步提高安全生產管理和設備健康水平。月初，通過了省公司、市局組織的安全性評價復查。六是狠抓安全細節(jié)，深入開展反事故斗爭和反違章專項活動。認真貫徹落實《國家電網(wǎng)公司關于加強安全生產工作的決定》，開展“反事故斗爭，創(chuàng)建安全生產穩(wěn)定局面”大討論活動，召開反事故斗爭大會，組織“反事故斗爭在基層”系列報道，營造了“全員講安全、全局抓安全”的良好氛圍；發(fā)動職工對事故隱患、薄弱環(huán)節(jié)及違章根源進行自查與互查，提出整改措施，做到了著眼細節(jié)問題，著力落實整改。七是狠抓車輛安全，為生產經(jīng)營工作服務。根據(jù)季節(jié)特點制定行車安全防范措施，認真開展安全性評價工作，加強駕駛員的交通法規(guī)培訓，確保了年度交通安全目標的完成。八是狠抓消防、保衛(wèi)工作，保護生產經(jīng)營成果。開展消防培訓與演練，切實提高職工消防意識及技能。推行門衛(wèi)工作社會化，委托保安公司承擔局機關大樓及虎山車間的安全保衛(wèi)工作。九是狠抓信息安全，確保信息網(wǎng)絡正常運行。在各班組安裝了防雷設備，保證生產、經(jīng)營有關工作順利進行；認真清理網(wǎng)絡邊界，進一步規(guī)范了網(wǎng)絡出口管理。
    二、千方百計推進電力建設，城鄉(xiāng)電網(wǎng)進一步堅強。
    一年來，堅持把電網(wǎng)建設與改造作為構建堅強電網(wǎng)的主引擎，千方百計加快電力建設步伐，城鄉(xiāng)電網(wǎng)進一步堅強。一是推進縣城網(wǎng)建設與改造工程。在加強與地方溝通協(xié)調的同時，規(guī)范工程合同管理，提高了計劃的嚴肅性；全面推行項目負責人制，做到“項項有人抓”，確保工程項目安全、優(yōu)質、按期完成；組織骨干力量、充實網(wǎng)改隊伍，加快施工進度，全年累計完成縣城網(wǎng)改造工程投資萬元，通過大規(guī)模的建設與改造，進一步提高了供電可靠率，居民用電得到保障，城區(qū)電網(wǎng)更加堅強。二是投資萬元，完成生產、大修、技改項目個。其中完成大橋變電所綜合自動化改造，提高了電網(wǎng)科技含量；新建和改造千伏線路千米，新增配變臺，增強了配網(wǎng)供電能力，提高了電壓合格率。
    堅持用科學發(fā)展觀指導“十一五”電網(wǎng)規(guī)劃，精心編制，加快實施。在深入調查、反復論證的基礎上，先后修訂完成《××電力“十一五”建設計劃和年發(fā)展規(guī)劃》和《××城區(qū)配網(wǎng)“十一五”規(guī)劃》，并通過初審；做好項目前期工作，積極配合省公司、市局完成千伏清漾、千伏鳳林輸變電工程前期準備。
    三、深入實施科教興企戰(zhàn)略，綜合實力進一步增強。
    一年來，堅持“科學技術是第一生產力”的指導思想，把科技進步和職工教育培訓擺在企業(yè)發(fā)展的重要位置，不斷加快企業(yè)的科技進步，逐步提高職工的業(yè)務文化素質，綜合實力進一步增強。一是加大科技和信息化項目投入，提高科技應用水平，服務企業(yè)各項工作。提高電網(wǎng)運行和管理自動化水平，調度自動化主站新系統(tǒng)通過功能驗收，完成個變電所綜合自動化改造工程，建成個變電所的圖像監(jiān)控系統(tǒng)；促進有序用電工作，現(xiàn)場客戶服務系統(tǒng)一期工程建成投運；提高勞動生產率，集抄系統(tǒng)二期建設任務完成；提高檔案現(xiàn)代化管理水平，圖檔管理系統(tǒng)安裝完成并投入試運行；運用農電管理系統(tǒng)，推進農電管理現(xiàn)代化；安裝投運安全性評價管理軟件，促進安全生產管理科學化、信息化。二是加強班組活動的引導和規(guī)范，繼續(xù)堅持重獎優(yōu)秀成果和推廣應用并舉的方針，活動蓬勃開展，注冊率達％。個優(yōu)秀成果分別獲得省公司及市獎項。三是堅持教育為企業(yè)發(fā)展服務，培訓與生產勞動相結合的教育培訓方針，大力開展崗位培訓，鼓勵支持學歷教育，切實提高職工的技能。支出培訓經(jīng)費萬元，全員培訓率達％。采取“內外結合”的方法，積極開展內部自辦培訓，舉辦工作票“三種人”、營銷系統(tǒng)、宣傳報道、固定資產管理等培訓班期，培訓人次；同時重視職工外送培訓，全年共培訓人次。著力改善職工專業(yè)結構，參加各類成人學歷教育的人數(shù)占職工總數(shù)的％。
    四、不斷加強行風、效能建設，服務水平進一步提高。
    一年來，堅持“急客戶所未急，想客戶所未想”的服務要求，在加快電網(wǎng)建設，優(yōu)化電能質量的同時，簡化客戶辦事程序，主動接受社會監(jiān)督，行業(yè)作風明顯轉變，服務水平進一步提高。一是加強員工的服務意識教育。結合《電力監(jiān)管條例》、《供電服務監(jiān)管辦法（試行）》及“三個十條”等法規(guī)制度，實施全局集中學習、部門組織學習、員工個人自學等三個階段的宣貫計劃，并對員工學習情況進行測試，做到人人掌握“三個十條”，提高員工依法做好電力服務的意識。二是完善社會監(jiān)督機制。采取了聘請行風監(jiān)督員、定期召開客戶座談會、參加××信息網(wǎng)“對話平臺”等有效措施，主動接受社會的監(jiān)督和評價。三是完善“”等服務窗口建設。月份開通“”遠程座席，實時接受用電咨詢、電費電價查詢、故障報修和投訴，方便了××電力客戶；共受理工單個，其中故障報修個，并采用電話回訪形式，對搶修服務質量進行監(jiān)督；以日報、周報、月報的形式，向市局、本局領導及各部門通報各窗口服務、搶修時限與服務質量，對服務、搶修時限和質量進行考核；與××電臺聯(lián)合宣傳普及“”電力服務熱線，有效提高了“”服務品牌的知名度。四是完善用電營銷服務。推行社會化的抄表方式，對傳統(tǒng)的居民抄表用工制度進行改革，達到了減人增效、節(jié)省成本的目的；將電費通知單送達業(yè)務服務范圍由老城區(qū)擴大到市區(qū)所有客戶，并及時通知帳戶余額不足的客戶，市區(qū)居民的抄表到位率和電費回收率取得了歷史最好成績。五是提高服務“三農”的水平。通過有線廣播宣傳，發(fā)放安全用電知識手冊等有效手段，深入開展農村安全用電宣傳。開展“雙夏”安全用電檢查，加強設備維護；發(fā)放“友情提示書”，提醒群眾及時處理電灌供電系統(tǒng)缺陷，保證了農業(yè)生產用電。六是建立向市政府、人大、政協(xié)匯報制度，發(fā)放征詢意見表份，聽取人大代表、政協(xié)委員、電力客戶關于電力建設及服務質量的意見和建議多條，并全部予以詳盡解答、辦理落實。
    五、嚴格執(zhí)行有序用電政策，電力供需矛盾進一步緩和。
    一年來，堅持“以人為本，以民為先”的方針，嚴格執(zhí)行有序用電各項措施，采取多種手段，確保了人民生活、重要用戶及城市基礎設施正常運行的基本用電需求，確保了迎峰度夏期間電網(wǎng)安全運行。一是積極配合政府主導下的有序用電工作，精心編制了套有序用電方案，送市有序用電工作領導小組審核實施。二是建立多級缺電預警機制和應對方案。根據(jù)企業(yè)用電特性等指標，采取個性化限電方案，充分利用有限電力資源。三是繼續(xù)認真執(zhí)行《××市有序用電督查措施》，成立二級督查機構，建立以線路為單位的用戶相互監(jiān)督體系，確保電力負荷監(jiān)控到位。四是利用科技手段加強重要用戶負荷監(jiān)控。在專線用戶及用電容量千伏安以上的專用變用戶中新裝用電現(xiàn)場管理終端個，實時監(jiān)測用戶負荷情況，監(jiān)督用戶嚴格執(zhí)行有序用電方案。五是做好事故預案的編制和演習。編制“千伏變電所全停預案”“迎峰度夏保供電應急預案”，組織迎峰度夏反事故演習，提高了突發(fā)性電力系統(tǒng)事故的應變和事故處理能力。六是支持符合國家政策的水泥及化工企業(yè)利用余熱發(fā)電?！痢恋燃移髽I(yè)相繼建成投產余熱發(fā)電機組，總裝機容量達萬千瓦，有效緩解了電力供需矛盾。七是積極做好輿論引導，及時通過媒體向全市通報供用電形勢，提前發(fā)布停電預告，使有序用電工作得到社會的理解、支持與配合。
    六、扎實推進同業(yè)對標工作，經(jīng)營、管理水平進一步提升。
    一年來，堅持“三抓一創(chuàng)”工作思路，認真開展同業(yè)對標，全面啟動“三標一體”貫標工作，切實加強對標管理，暢通各項工作流程，企業(yè)經(jīng)營及管理水平進一步提升。一是通過實施同業(yè)對標，在初步確定對標標桿的基礎上，明確優(yōu)勢指標，分析不足原因，加快規(guī)劃制定，開展特色競爭。二是全面啟動“三標一體”貫標工作，積極探索建立與現(xiàn)代企業(yè)管理相適應的管理體系。采用全封閉學習的方式，舉辦為期一周的局領導、中層干部及內審員培訓班，為全面開展貫標工作打下了良好的基礎；著手“程序文件”及“企業(yè)標準規(guī)范”的修訂增補，致力于建立較規(guī)范的管理體系。三是結合同業(yè)對標及“三標一體”貫標工作的實施，不斷完善各項管理，促進了經(jīng)營、管理水平全面提升。計劃管理進一步加強。牢固確立計劃龍頭地位，切實提升計劃編制水平，確保了計劃的嚴密性和可操作性。全面預算管理進一步規(guī)范。加強了預算編制、執(zhí)行、分析和評價工作，強化預算的全過程控制，增強全員預算意識；修訂完善電費結算程序有關規(guī)定，加強電費風險的防范；加強基建、生產、經(jīng)營各環(huán)節(jié)的成本管理，規(guī)范項目資金流轉和結算程序，提高工程財務管理水平和造價審計控制能力；繼續(xù)推進制度理財工作，清理、修訂、增補財務制度，加強內控制度建設。內部審計范圍進一步擴大。除對縣城網(wǎng)改造、大修、技改等工程項目進行審計，逐步擴大了工作范圍。結合電費安全效能監(jiān)察工作，先后對××、××中心供電所電費電價管理進行了專項審計，審計報告以文件形式下發(fā)，及時落實整改，電費內控力度進一步增強?；üこ坦芾磉M一步強化。認真貫徹執(zhí)行《國家電網(wǎng)公司電力建設工程分包、勞務分包及臨時用工管理規(guī)定（試行）》，嚴格審查施工單位資質，采取全過程、不定期檢查監(jiān)督等辦法，加強了工程質量管理，嚴格控制總體造價。進一步規(guī)范多經(jīng)企業(yè)。按照國家電網(wǎng)公司、省公司“三清理一規(guī)范”工作有關要求，認真制定實施計劃，全面開展自查工作；穩(wěn)步推進多經(jīng)體制改革，為主輔分離奠定組織基礎、思想基礎和物質基礎。
    不斷深化供電營業(yè)所規(guī)范化建設，加大軟、硬件投入，改善了工作環(huán)境，內部管理水平進一步提高。運用農電管理系統(tǒng)，推進農電管理現(xiàn)代化；創(chuàng)新用人機制，制定《供電營業(yè)所副所長選拔任用管理規(guī)定》和《供電營業(yè)所副所長選拔實施細則》，建立科學規(guī)范的用人制度，著手開展選拔測評工作；加快硬件設施建設，完成個供電營業(yè)所生產辦公用房的建設，改善了營業(yè)環(huán)境；對照《供電所規(guī)范化管理考核辦法》，不斷提高工作與服務水平。
    七、全力服務地方發(fā)展，社會形象進一步提升。
    一年來，堅持“真誠服務、共謀發(fā)展”理念，圍繞我市“興工強市、借力發(fā)展”戰(zhàn)略，不斷完善電力基礎設施，全力支持、配合地方各項建設，為我市經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供可靠能源和可信服務，社會形象進一步提升。一是統(tǒng)一思想，明確重點，落實到位。月日，即組織全體職工認真學習市委及市政府會議精神，將全局思想統(tǒng)一到全心全意服務地方經(jīng)濟建設上來；通過逐項解讀××年市委、市政府工作思路，明確了自身的工作重點；指定具體人員全程負責具體項目的踏勘、設計、協(xié)調、驗收等工作。二是把配合市重點工程和項目建設作為工作重點，提前介入，優(yōu)先安排，加快進度?？朔h城電網(wǎng)改造任務繁重、電力遷改工期緊張等困難，抽調施工人員，全面完成了××、××等多項重點建設工程的電力桿線遷移任務，共遷移桿塔基，墊付資金多萬元。提前介入××高速公路建設，工程開工前已開展電力遷改踏勘；針對六標段隧道施工用電負荷較大，現(xiàn)有電網(wǎng)無法承受的實際，多次進行現(xiàn)場踏勘，并著手制定了施工用電方案。三是把助推“六六產業(yè)”發(fā)展作為電力服務理念的重要實踐，超前規(guī)劃，著力落實，當好“保姆”。投資萬元，完成市“－工程”項目――輸變電工業(yè)“孵化器”一期建設，占地總面積近畝，一期建成標準廠房平方米、辦公樓平方米，為機電產業(yè)進一步發(fā)展壯大提供了優(yōu)越的硬環(huán)境。淤頭、賀村、清湖等特色產業(yè)園區(qū)千伏電力線路均已完工送電。四是把優(yōu)化農村電網(wǎng)作為推進城鄉(xiāng)一體化的基礎工作，突出重點，加快進度，促進農村經(jīng)濟發(fā)展和農業(yè)產業(yè)化。完成“下山脫貧”安置地清泉小區(qū)電力配套工程高壓線路建設，安裝臨時配變，保證了小區(qū)建設用電；提前完成了“百村亮化”、“康莊工程”、大田改造等工程相關的電力設施安裝及遷移工作。對個村莊總計個臺區(qū)實施小修改造。五是把農村集鎮(zhèn)電網(wǎng)建設規(guī)劃納入電力規(guī)劃體系，精心編制，加快實施，促進城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展。針對賀村、清湖鎮(zhèn)區(qū)電網(wǎng)現(xiàn)狀，根據(jù)鎮(zhèn)區(qū)總體規(guī)劃，編制完成××、××鎮(zhèn)區(qū)電網(wǎng)改造及規(guī)劃方案，計劃投資萬元，實施××鎮(zhèn)區(qū)網(wǎng)改工程。今后，還將對全市所有農村集鎮(zhèn)電網(wǎng)進行統(tǒng)一規(guī)劃，推動城鄉(xiāng)一體化進程。
    八、認真開展先進性教育活動，促進黨建和思想政治工作。
    堅持把“永葆先進，發(fā)展電力，服務社會”作為貫穿始終的主題，緊密結合企業(yè)中心工作，以“先行者實踐”系列活動為載體，認真開展保持共產黨員先進性教育活動，黨建和思想政治工作進一步加強。一是通過上級部門、局黨委、各支部、黨小組等不同層次組織的集中學習教育，通過“光明使者”黨員服務隊、義務獻血、愛心捐款等實踐活動，廣大黨員的思想素質提高，黨性觀念增強，工作作風轉變。二是通過對存在問題的切實整改，局黨政領導班子，各支部和行政各部門的領導能力、工作能力、執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力得到較大提高，凝聚力和號召力進一步增強。三是通過廣泛征求黨員、職工群眾，地方政府、人大代表，經(jīng)濟主體及居民客戶意見，著力解決所反映的突出問題，黨群、干群關系更加密切，“群眾利益無小事”的觀念深入人心。
    加強了精神文明建設，深化廠務公開工作，扎實開展“四五”普法活動。聯(lián)合檢察機關共同預防職務犯罪，通過開展現(xiàn)場警示教育等活動，黨風廉政建設進一步加強。深入細致地開展電費安全效能監(jiān)察，通過宣傳發(fā)動、廉潔自律教育、專項審計、整改提高等階段工作，切實加強了電費安全關鍵環(huán)節(jié)的管理，推進了電費管理的規(guī)范化、精細化，資金和抄核收管理進一步規(guī)范。認真處理來信來訪，全年共辦結件，辦結率％，未發(fā)生越級上訪事件，穩(wěn)定了職工隊伍。深入開展學習型企業(yè)創(chuàng)建活動，向職工發(fā)放近千本圖書，通過開展讀書活動，企業(yè)內部學習氛圍更為濃厚；舉辦了黨委中心組、中層干部等不同層面的讀書會，“終身學習”觀念深入人心。認真開展電力志修撰，年內已完成初稿的`撰寫。
    貫徹“為企業(yè)重振雄風鳴鑼開道”的宣傳工作方針，加強了宣傳網(wǎng)和先進性教育網(wǎng)的建設與維護，全年更新本局新聞多條；調整補充通訊員隊伍，將宣傳工作納入經(jīng)濟責任制考核，促進了宣傳工作服務社會，在《中國電力報》等地市級以上媒體發(fā)表稿件篇。
    堅持把改善職工生活、穩(wěn)定職工隊伍作為行政后勤工作的中心目標。不斷加強職工食堂管理，提高膳食質量，優(yōu)化用餐環(huán)境，切實為職工群眾謀利益，有力地促進了黨風廉政建設。引導職工投資的余熱發(fā)電項目已取得較好效益，實現(xiàn)了收入多元化目標，職工總收入穩(wěn)步增長。
    工會、共青團堅持圍繞全局中心任務開展工作。局工會廣泛開展“安康杯”競賽等群眾性安全生產、勞動保護系列活動，舉行勞動競賽和技術比武，組織職工代表進行安全生產巡視檢查，開展“創(chuàng)學習型班組、做知識型職工”活動，促進了全員安全意識、業(yè)務文化素質的提高。團組織深入開展增強團員意識主題教育，進一步深化爭創(chuàng)“青年文明號”、“青年崗位能手”、“青年安全生產示范崗”等活動，充分發(fā)揮突擊隊和生力軍作用。
    一年來，我們做了大量工作，取得了較大成績，但還存在不少困難和問題。第一，安全生產基礎不夠牢固，安全生產工作有待進一步加強；第二，按照生態(tài)市建設要求，根據(jù)統(tǒng)一部署，××市在年底將關停全市所有的高能耗機立窯水泥生產線，其中××年關停條，影響了我局供售電量的增長；第三，企業(yè)管理需要更精更細。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農電體制改革完成后，企業(yè)內外部環(huán)境發(fā)生了根本性的變化，對外來看，客戶對電力服務質量要求更高，對內來說，資產、員工更多，管理難度更大；第四，通過近年來的不懈努力，我們的行業(yè)作風、服務水平有了較大提高。服務窗口建設力度較大，硬件設備投入多、檔次高，有形服務設施和服務環(huán)境較好，但員工的客戶服務觀念不強，“窗口向客戶承諾，全員向窗口承諾”做得不夠；營銷管理思想、方法、手段和組織的現(xiàn)代化水平還有待進一步提高，“全員營銷”的意識較缺乏，業(yè)務管理流程比較繁瑣，與政府和客戶的要求還存在著差距，營銷管理和服務水平需要進一步提高。
    ××年，是貫徹落實黨的十六屆五中全會精神的關鍵之年，是實施“十一五”××電力發(fā)展規(guī)劃的開局之年。我們將以“三個代表”重要思想和五中全會精神為指導，與時俱進、開拓創(chuàng)新，結合我局實際，突出重點，真抓實干，確保各項措施到位。指導思想是：以科學發(fā)展觀為指導，牢牢把握“一強三優(yōu)”發(fā)展目標，深入貫徹“三抓一創(chuàng)”工作思路，緊緊抓住××市深入實施“興工強市，借力發(fā)展”戰(zhàn)略和全面推進“六六”產業(yè)工程的大好機遇，突出創(chuàng)新發(fā)展的主題，加快把我局建設成為電網(wǎng)堅強、資產優(yōu)良、服務優(yōu)質、業(yè)績優(yōu)秀的現(xiàn)代供電企業(yè)。
    為此，××年將著重做好以下幾方面工作：
    一、落實科學全面的安全觀，維護生產及電網(wǎng)安全。深入貫徹《國家電網(wǎng)公司關于加強安全生產工作的決定》，繼續(xù)加強安全生產全過程管理；不斷完善安全生產監(jiān)督機制；嚴格抓好各項規(guī)章制度的執(zhí)行；在分析總結前一階段反事故斗爭工作經(jīng)驗的基礎上，進一步細化措施，將反事故斗爭推向深入；認真開展安全性評價，抓緊落實整改安全性評價復查中查出的問題，盡快提高完善，實現(xiàn)安全生產可控、在控、能控；加大電力設施保護力度，繼續(xù)依靠地方政府部門支持，嚴厲打擊破壞電力設施的違法犯罪行為，改善電力設施運行環(huán)境。
    二、以科學規(guī)劃為指導，加快構建堅強電網(wǎng)。堅持以《××電力“十一五”建設計劃和年發(fā)展規(guī)劃》和《××城區(qū)配網(wǎng)“十一五”規(guī)劃》為指導，加快構建堅強電網(wǎng)。一是加快輸變電工程建設。完成千伏××輸變電工程項目可行性研究報告編制、初步設計審查及征地工作，并進行變電所土建工程施工、電氣安裝；抓緊完成千伏××、××兩座變電所千伏環(huán)網(wǎng)工程建設。二是做好項目前期工作。配合市局完成千伏××和千伏××兩個輸變電工程項目的初步設計審查及征地工作；著手進行千伏虎山變電所異地升壓工程所址踏勘、項目可研上報等前期工作，為項目實施創(chuàng)造良好環(huán)境。三是完善中低壓配網(wǎng)。按照鎮(zhèn)區(qū)電網(wǎng)改造規(guī)劃方案，完成××鎮(zhèn)區(qū)電網(wǎng)改造，實施并完成××鎮(zhèn)區(qū)電網(wǎng)改造；完成農網(wǎng)兩條千伏主線路、條支線、低壓線路大修改造共計千米；新建配電房座，新增和增容配變臺千伏安，改造接戶線千米。四是做好電網(wǎng)運行維護工作。重點是抓好城網(wǎng)改造中投產新設備的運行維護，進一步修訂完善設備運行管理規(guī)程及制度，加強運行維護人員的培訓，組建一支技術過硬、反應迅速的運行維護隊伍，確保電網(wǎng)安全運行。
    三、大力實施科教興企戰(zhàn)略，全面增強科技實力。一是加快科技進步。堅持“創(chuàng)新發(fā)展”的原則，加快信息化建設，提高信息化應用水平，以信息化帶動管理現(xiàn)代化，努力建設信息化電網(wǎng)和信息化企業(yè)。二是建設高素質員工隊伍。堅持“以人為本”，加大員工教育培訓力度，制定并實施全員培訓計劃，提高員工的業(yè)務技能和綜合素質；加強復合型人才、經(jīng)營管理人才、專家型人才、技能人才等的培養(yǎng)。深化用人制度改革，認真總結公開招聘供電營業(yè)所副所長工作的經(jīng)驗，擴大公開招聘的崗位及范圍，推行競爭上崗，注重在實踐中培養(yǎng)和鍛煉人才，積極為人才成長創(chuàng)造條件。三是加強班組活動的引導和規(guī)范，重點加大優(yōu)秀成果推廣應用，提高自主創(chuàng)新能力，推動企業(yè)科技進步。
    四、深入實施同業(yè)對標，提升經(jīng)營、管理水平。加強對同業(yè)對標指標的分析，抓緊制定實施規(guī)劃，瞄準先進標桿，進行動態(tài)跟蹤、分析、自評和整改；加快“三標一體”貫標進程，做好“程序文件”及“企業(yè)標準規(guī)范”的修訂增補工作，通過貫標工作，不斷規(guī)范各項工作程序，提升計劃、生產、基建、經(jīng)營等各方面的管理水平。結合縣級供電企業(yè)機構改革，進一步理順內部管理，形成“機關為基層服務、基建為生產服務、生產為運行服務、運行為營銷服務、營銷為客戶服務”的工作格局，促進“全員營銷”觀念的形成。
    五、樹立“全員營銷”觀念，努力實現(xiàn)增供擴銷。依托堅強電網(wǎng)，樹立“全員營銷”觀念，探索建立市場營銷體系，適應電力供需矛盾基本緩和的新形勢，圍繞客戶開展工作，努力實現(xiàn)增供擴銷。一是優(yōu)化用電營銷業(yè)務流程，刪繁就簡，建立規(guī)范、高效、簡單的業(yè)務管理流程。二是加大電力市場調研開發(fā)力度，積極與大客戶溝通，開拓和培育新的用電增長點。三是從提高企業(yè)經(jīng)濟效益、實現(xiàn)增供擴銷的角度抓服務，牢固樹立“真誠服務、共謀發(fā)展”服務理念，以服務引領市場，用服務擴大市場。四是在增供擴銷的同時，密切關注供電形勢，做好有序用電。據(jù)預測，××年全省電力供需矛盾基本緩和，但尖峰時段仍可出現(xiàn)缺電現(xiàn)象。我們將繼續(xù)堅持有序用電工作“政府主導”的原則，提前做好各項準備，以確保城鄉(xiāng)居民生活用電為目標，努力保持供用電秩序穩(wěn)定。
    六、深入貫徹“三個十條”，提高依法服務水平。深入學習貫徹《電力監(jiān)管條例》、《供電服務監(jiān)管辦法（試行）》、“三個十條”等法規(guī)制度，以教育為主，強化員工依法服務的意識；結合省公司有關違反“三個十條”的處罰實施細則，強化內部監(jiān)督，促進服務水平提高。認真貫徹省公司《關于加強農村供電服務窗口建設的補充規(guī)定》，全面推廣、規(guī)范應用視覺識別系統(tǒng)，按規(guī)定做好公示項目上墻掛牌，設置服務崗位等工作，狠抓農村供電營業(yè)規(guī)范化服務窗口建設，提高標準化、規(guī)范化服務水準。進一步完善外部監(jiān)督機制，主動接受政府、人大代表、政協(xié)委員、發(fā)電企業(yè)、客戶等各方面的監(jiān)督。建立客戶經(jīng)理制，完善客戶服務體系，提高客戶服務水平。
    七、主動服務地方發(fā)展，促進和諧社會建設。繼續(xù)配合××高速公路等重大續(xù)建工程的實施，做好電力線路遷改工作，盡快實施并完成施工用電方案的建設。繼續(xù)配合做好高能耗機立窯的關停工作，促進環(huán)境友好型、資源節(jié)約型社會建設。配合做好跨江開發(fā)前期工作，促進經(jīng)濟開發(fā)區(qū)跨江發(fā)展。加快工業(yè)平臺電力配套建設，重點抓好××竹木加工專業(yè)區(qū)及××、××、××、××四個特色工業(yè)基地的電力基礎設施擴建。
    八、加強黨建和精神文明建設，為發(fā)展營造穩(wěn)定局面。圍繞“永葆先進，發(fā)展電力，服務社會”的主題，努力鞏固和擴大先進性教育活動成果，圍繞中心開展各種實踐活動，不斷完善長效機制，在制度建設上下功夫，形成有效的制度保障體系，促進黨建工作。全面推進“四好”領導班子創(chuàng)建活動，切實增強領導班子戰(zhàn)略決策、經(jīng)營管理、市場競爭、開拓創(chuàng)新、風險防范和應對復雜局面的能力。繼續(xù)深化學習型企業(yè)建設，以提高執(zhí)行力為重點，完善管理機制，規(guī)范員工行為。認真貫徹《國家電網(wǎng)公司關于加強廉政建設預防職務犯罪工作的決定》，制定《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施細則》，加大黨風廉政建設力度；深入開展效能監(jiān)察，杜絕管理漏洞，規(guī)范經(jīng)營行為。
    農牧局年度工作總結和工作思路篇十六
    銀行以其在國民經(jīng)濟運行中的樞紐作用和銀行自身的特殊性而受到監(jiān)管,對銀行的監(jiān)管在我國經(jīng)濟體制改革的背景下更具有了特殊的意義。今天本站小編給大家整理了銀行。
    希望對大家有所幫助。
    一年來，本人在支行黨組的領導下，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“三個代表”。
    一、在德的方面：
    繼續(xù)深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持共產黨員的先進性，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員和廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行。
    崗位職責。
    堅持依法行政認真負責分管和協(xié)管工作大力支持一把手的工作促進支行三個文明建設的順利開展。
    二、在能的方面：
    熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī)，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調各方面的關系，充分調動員工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務;有較強的文字表達能力，寫作水平較高，口頭表達能力較強;文化知識水平較高，專業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力;工作經(jīng)驗較豐富，知識面較寬。
    一年來，本人先后主持召開轄區(qū)金融機構反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經(jīng)濟金融運行情況分析會，協(xié)調縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上，分別組織學習有關金融方針政策，把“一個規(guī)定兩個辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調控措施、帳戶管理、現(xiàn)金管理、國庫管理規(guī)定等傳導到轄區(qū)金融機構和各有關部門，并通報相關的工作情況，分析存在問題，提出改進意見，較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作用。
    年初，本人組織支行中層干部學習“四法”，并進行考試。通過組織學習和考試，提高了中層干部金融法律法規(guī)水平和依法行政的能力。
    根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責、范圍和上級行的要求，一年來，本人先后組織開展現(xiàn)金管理情況檢查，《信貸登記咨詢系統(tǒng)管理辦法》執(zhí)行情況檢查，《假幣收繳、鑒定管理辦法》執(zhí)行情況檢查，并協(xié)調中心支局檢查科對轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務檢查和對轄區(qū)外貿公司開展出口收匯核銷檢查。通過檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關問題，促進了轄區(qū)金融機構和外貿公司依法依規(guī)經(jīng)營和管理，較好地協(xié)調了各有關方面的關系。
    本人具有較強的指導、管理、協(xié)調能力。在指導工作中，總是先認真領會有關文件精神，深思熟慮，擬定一套。
    工作方案。
    ;然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在管理工作中，堅持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負責人會議，聽取上月工作情況匯報，研究當月工作安排計劃;堅持每月對營業(yè)室、外管股進行一次內控制度執(zhí)行情況檢查，加強管理，督促內控制度的落實。在協(xié)調工作中，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。
    本人注重理論聯(lián)系實際，加強調查研究。一年來，下基層50多次，30多天。在調查研究的基礎上，解決了許多日常工作中的問題，同時，撰寫了多篇理論研究和調查研究文章。其中：《以科學發(fā)展觀指導金融工作》一文，分析了惠東歷史上曾經(jīng)出現(xiàn)的違背科學發(fā)展觀盲目搞開發(fā)區(qū)給經(jīng)濟、金融造成嚴重損失的問題，闡述了“明確金融限制發(fā)展的領域和支持發(fā)展的重點，科學把握信貸投放力度，實現(xiàn)信貸投放平穩(wěn)較快增長，人民銀行要搞好金融服務”的觀點?！秷猿钟煤玫淖饔眠x人，選作風好的人》一文，分析了近幾年來，黨和國家懲治腐敗的數(shù)據(jù)和腐敗分子從量變到質變的過程，得出了選人用人的問題至關緊要的結論。
    明確指出：“首先，在選人時要有好的作風。一是要堅持任人唯賢;二是要堅持走群眾路線;三是要堅持黨委集體討論。第二，要選作風好的人。一是要堅持以德量人;二是要堅持以能用人;三是要堅持以勤識人;四是要堅持以績取人;五是要堅持以廉擇人”的觀點?！蛾P于當前外匯管理政策的若干思考》一文，從基層外匯管理工作的實際出發(fā)，對當前外匯管理政策涉及的五個方面的問題進行認真的思考，并提出了改進外匯管理的有關建議?！蛾P于促進縣域經(jīng)濟與金融協(xié)調發(fā)展的思考》一文，分析了惠東經(jīng)濟與金融發(fā)展不協(xié)調的表現(xiàn)及其原因，提出了促進縣域經(jīng)濟與金融協(xié)調發(fā)展的六點建議。三、在勤的方面：
    本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上;工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班，堅持每個月底參加營業(yè)室的加班，協(xié)調有關工作，審核有關報表。由于本人工作較忙，因而多次放棄了應邀參加全國性學術交流和赴外考察活動的機會。
    四、在績的方面：
    本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、前導性強;開拓進取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法，效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。
    在外匯管理方面，xx年上半年，本人在調查研究的基礎上，分析了我縣外貿公司增加較多，領用出口收匯核銷單大幅度增長，出口額大，收匯額小，核銷率較低，存在一定風險隱患的問題，在支局局務會上提出了加強核銷單管理，從源頭上防范出口收匯核銷風險的意見，獲得局務會的采納。隨即，本人制定了《關于對外貿進出口企業(yè)出口收匯核銷單管理的有關規(guī)定》，采取區(qū)別對待、分類管理、有保有壓的措施，加強核銷單管理。并組織開展對部分外貿企業(yè)外匯需求情況的問卷調查，制定了《關于進一步支持xx外貿出口的指導意見》，對轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導意見。此外，還組織對部分私營企業(yè)運作情況的調查，分析其運作存在的問題，提出了加強私營外貿企業(yè)出口收匯核銷管理的措施。從而，促進了我縣外貿企業(yè)領單、出口、收匯、核銷的良性循環(huán)。
    在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中，本人提出要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持用好的作風選人，選作風好的人，主張選拔任用中層干部的方式要由“相馬”改為“賽馬”，讓人才的本領得以施展，在年齡的條件上不宜定得過低。本人的主張最終被支行黨組采納。
    五、在廉的方面：
    1.嚴格執(zhí)行和維護黨的“四大紀律八項要求”，自覺遵守《廉潔從政準則》，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣。增強接受監(jiān)督的意識，主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。一年來，本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受;務實為民，不弄虛作假、與民爭利。
    2.在干部選拔任用工作中，認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《行員管理暫行辦法》的有關規(guī)定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，推動支行用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道。
    3.嚴格執(zhí)行各項。
    規(guī)章制度。
    堅決糾正行業(yè)不正之風。本人以身作則嚴格要求堅持以制度用人以制度管人并引導、教育員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度樹立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚。
    4.密切聯(lián)系群眾，努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務的思想，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為群眾辦實事、辦好事。
    5.按規(guī)定執(zhí)行個人重大事項報告制度、個人收入申報制度。
    總的來說，一年來，本人分管、協(xié)管的股室較多，工作范圍廣、任務重、責任大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，嚴格執(zhí)行支行的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調能力，充分調動廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務。
    今年是我行實施“超常規(guī)、跨躍式發(fā)展戰(zhàn)略”的開局之年，也是實現(xiàn)三年發(fā)展規(guī)劃的第一年。在上級行的正確領導和關心支持下，我行制定了周密的工作計劃和工作措施，堅決貫徹年初工作會議所制定的的工作思路，確保開好局，起好步。一年來全行干部職工團結一心，奮力拼搏，取得了豐碩的成果。
    一、主要業(yè)務經(jīng)營指標完成情況。
    跟往年相比，今年我行發(fā)展已走上快車道，各項業(yè)務屢創(chuàng)新高，呈現(xiàn)出超常規(guī)的發(fā)展態(tài)勢。
    (1)各項存款快速增長。到年末，全行各項人民幣存款余額85億元，比年初增加6億，同比增加萬元，增長了%。。其中，人民幣對公存款增加2.2億元、人民幣儲蓄增加3億元、人民幣同業(yè)存款增加0.8億元;外匯存款增加1000萬美元。全年日均比去年日均增1.5億;外幣對公存款增加成為我行存款增長的一個重要來源，同業(yè)存款和儲蓄存款也大幅增加，存款增長速度創(chuàng)歷史新高。
    (2)貸款規(guī)模增加，結構不斷優(yōu)化。年末，各項貸款余額47億元，比年初增加3億，主要增投于優(yōu)良客戶和按揭、消費貸款等低風險貸款;如pta、投總、鎢業(yè)、眾達、海滄大道等大項目;信貸資產總體上仍保持較高質量，不良貸款占比低于3.5%，尤其是今年第一季度、第二季度不良貸款余額都比去年下降;但從存量上分析，呆滯貸款有所增加;表內收息率預計達100%以上，綜合收息率預計達97%，收息水平居全轄前列。
    (3)中間業(yè)務大幅度增長。今年我行國際結算和結售匯總量穩(wěn)居全轄第二位，已逼近第一位。預計全年將完成國際結算量2.5億美元、結售匯約1億美元。外匯業(yè)務收手續(xù)費收入有較大的增長，預計可達350萬，相當于我利潤的20%左右。銀行承兌匯票業(yè)務和票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務也有大幅增長，成為另一個新的利潤來源。
    (4)經(jīng)營利潤成倍增加。200*年，我行實現(xiàn)利潤總額達0.85億元(含結售匯收入)，其中人民幣利潤約為7700萬，外匯利潤約為450萬美元，結售匯手續(xù)費收入約為350萬元。人均利潤達25萬元。同過去幾年的創(chuàng)利水平相比，今年我行的利潤水平實現(xiàn)了跨躍式的發(fā)展。
    二、主要工作措施和成功經(jīng)驗。
    (一)細分市場，準確定位，抓住重點，積極營銷批發(fā)業(yè)務。200*年，我行將對公市場細分為“五個一”，即一個港口、一條大道、一個房地產、一批項目及一個信托公司。明確了目標定位后，我們建立了一套反應靈敏、決策快速、攻關有力、服務到位的市場營銷機制，創(chuàng)造性地開展工作，全方位拓展市場。具體做法有：提升經(jīng)營層次，對規(guī)模大、要求高的重點優(yōu)良客戶將責任主體提升到業(yè)務部，1000萬美元以上的項目直接由行長負責攻關和談判;組建強有力的攻關小組，把全行攻關能力較強的人員集中起來組成強力攻關小組，對不同特點的企業(yè)選擇合適的人員進行組合，集團作戰(zhàn)，上下聯(lián)動，精兵攻堅。突出競爭優(yōu)勢,抓住我行深入推行企業(yè)文化建設的契機，在服務上大做文章，以優(yōu)質的服務吸引客戶，大力營銷總分行推出的新業(yè)務品種，為客戶提供一攬子服務方案，爭取在服務的深度和廣度上優(yōu)于他行;行領導以身作則，帶頭攻關，保證至少一半的時間用于走訪客戶，重點客戶堅持每月拜訪一次，重視改善和提高銀企關系。通過不懈的努力，今年我行新爭取了一批有價值上檔次的客戶，如德彥紙業(yè)、金桐化學、豐龍水產、廈信國托、海滄醫(yī)院等重點客戶，同時還儲備了飛騰、珍珠灣、出口加工區(qū)、國際貨柜等一批有潛力的項目，為我行今后兩三年的業(yè)務迅速發(fā)展打下了堅實的基礎。
    (二)堅持品種創(chuàng)新和服務創(chuàng)新，多方位發(fā)展零售業(yè)務。今年我行抓住代客理財資金歸集、農電改造代繳費、推行vip服務等重點工作，抓好本外幣儲蓄存款攻堅戰(zhàn)，以爭取有價值的私人客戶為重點，大力營銷零售業(yè)務。一是開展規(guī)范化服務流程演練，提高服務水平，為儲戶提供標準化的服務;二是加大吸收理財資金力度，抓住理財資金主要靠努力的特點，全行動員，針對周邊的商戶、村戶和老客戶，有效地吸收理財資金。三是對海滄炒股大戶進行摸底，動態(tài)跟蹤，吸收股市回流資金。四是推出了私人業(yè)務vip服務方案，開設vip優(yōu)先通道，建立vip客戶檔案，實施差別式服務，為有價值的私人大客戶提供一攬子理財服務方案;五是加大宣傳力度，借農網(wǎng)改造東風，開展“走進千家萬戶活動”，歷時一個月，各網(wǎng)點積極參與，以農電改造繳費一卡通為宣傳重點，以電影下鄉(xiāng)和業(yè)務宣傳為媒介，全行總動員，走進城鄉(xiāng)的每一個角落，加大我行對農村業(yè)務市場的滲透力度，宣傳了我行的業(yè)務，提高了我行的社會知名度。通過一系列富有成效的工作，至年末，我行各項儲蓄余額約為億元，約比年初增加億元，完成分行下達的任務，增幅為歷年來的最高水平。
    (三)加大貸款營銷力度，擴大貸款規(guī)模，不斷優(yōu)化信貸結構。為增強長期發(fā)展?jié)摿?，我們從年初開始就非常重視加快貸款營銷工作，積極爭取擴大貸款規(guī)模，帶動對公存款業(yè)務和結算業(yè)務。一是優(yōu)良客戶的貸款營銷，針對pta、翔大、眾騰、柳業(yè)、多威、投總等重點企業(yè)，加大授信額度，主動營銷貸款。二是加大項目貸款的營銷，如飛騰、珍珠灣項目。三是加大了按揭貸款和個人消費貸款等低風險貸款的投放力度。通過擴大增量，把更多的貸款投向雙優(yōu)客戶，從而帶動存量的優(yōu)化，實現(xiàn)貸款結構的有效調整。在貸款管理的基礎工作中，支行以嚴格實施預警預報制度為核心，全面提高信貸資產管理水平。首先，嚴把貸款準入關，貸款發(fā)放堅持雙優(yōu)戰(zhàn)略，對可貸可不貸的堅決不貸;其次，堅持貸款客戶的分類管理，實行主動退出，逐步壓縮一般客戶，主動淘汰劣質客戶。三是嚴格實施信貸管理的預警預報制度，使這項工作成為信貸管理最有力的工具和每個客戶經(jīng)理的日常工作，加大對此項工作的考核與獎懲。至年末，我行本外幣各項貸款余額超過10億元，比年初增加3億元。其中優(yōu)良客戶及低風險業(yè)務的貸款占比達90%以上。
    (四)努力提高資金營運水平，爭取最大限度地實現(xiàn)利潤。從年初開始，我行就加大對我行各季度資金營運狀況的分析，找出解決問題的辦法;辦公室在行政后勤保障上也十分強調節(jié)約費用開支，加強了費用控制，制訂了一系列有效的辦法，如加強對車輛費用，水電郵等營運費用的控制，加強對業(yè)務招待費和公雜費的管理，把錢用在業(yè)務發(fā)展的關鍵上。網(wǎng)點無效益的事不干，無效益的費用不花，全方位增收節(jié)支。業(yè)務部門還堅持每日做好重點企業(yè)資金進出的監(jiān)控和調度，優(yōu)化頭寸運用效率，提高了經(jīng)營的效益。針對海滄外資客戶較多，以及我行國際業(yè)務從業(yè)人員綜合素質較高的特點，我行十分重視抓住機遇發(fā)展國際業(yè)務。今年來，我行通過加強客戶經(jīng)理培訓，進一步提高從業(yè)人員的素質和水平;在服務上，確保上門收單，提高辦事效率，保證工作的時效;同時，以國際結算為龍頭，積極拓展進出口項下的融資業(yè)務。在國際業(yè)務營銷策略上，做足已有客戶，不斷擴大群體，重點抓好pta的開證業(yè)務，確保份額;爭取增加我行在翔鷺、多威等重點客戶原有的份額;實現(xiàn)在德彥、金達威等客戶國際結算的突破。至本年末，我行的國際結算量預計達到2.6億美元，結售匯達1億美元，國際業(yè)務手續(xù)費收入達350萬元人民幣，外匯利潤45萬美元，兩項合計650萬元人民幣，約占總利潤的45%。同時，狠抓清收工作。一是嚴格把關，不符合條件的不良貸款不盤;另一方面只要符合盤活規(guī)定三原則的，要大膽盤活。針對客戶經(jīng)理對盤活舊貸有擔憂的思想問題，支行重申一要認真審批嚴格把關。二是符合分行盤活原則的企業(yè)，要有負責任的態(tài)度大膽盤;如果客戶經(jīng)理在這個問題上消極對待，支行將嚴肅處理;三是明確各階段的重點清非目標，一戶一策，加大進度的落實，每日追蹤;對賴帳不還的企業(yè)拿出典型，實施有效手段進行催收。四是抓緊農貸收息工作。這項收息來源往年是我行提高收息率的重要組成部分，但今年總體效果不明顯;五是積極清收大戶欠息和表外應收未收利息。通過努力，今年我行不良貸款上半年實現(xiàn)了下降，下半年受貸款形態(tài)調整影響，預計使年末數(shù)比年初增400多萬元。綜合收息率預計將達到97%，完成分行下達的目標。
    前講評制、每日一星、值班經(jīng)理制等制度化活動，并使這些措施得到鞏固、加強和提高;二是堅持深入開展服務技能練兵和比賽、規(guī)范化服務流程演練，以及開展銀企座談會、企業(yè)財務人員培訓、業(yè)務宣傳等行之有效的文明優(yōu)質服務主題活動。尤其是開展“紅五月文明優(yōu)質服務月”活動，著力在服務的廣度和深度上做文章。此項活動，使我行的業(yè)務成績逐步攀升。下半年，我行又開展了以宣傳農電改造代繳費業(yè)務的“走進千家萬戶活動”，通過電影下鄉(xiāng)的新形式，提高我行對農村儲戶的服務水平，宣傳了農行的形象;三是服務創(chuàng)新。今年以來，支行營業(yè)部通過推行重點客戶的雙線服務工作，取得良好成績，重點客戶業(yè)務增長成為我行業(yè)務快速發(fā)展的最主要動力。下半年推出的私人業(yè)務vip服務，也在海滄地區(qū)引起很好的反響，為我行儲蓄工作開辟了新思路。此外，我們還推出了免填單服務等有效的服務新形式，贏得了客戶贊揚。四是培養(yǎng)和涌現(xiàn)了如營業(yè)部主任郭國柱、業(yè)務部付主任邱蕓以及一批優(yōu)秀客戶經(jīng)理等服務明星，這些先進的服務典型生動地教育、感召了周圍的廣大員工，使創(chuàng)一流服務成為我行員工自覺的行動。一流的服務改變了農行的形象，產生了良好的區(qū)域性社會影響力，提升了我行的競爭力。第四，著力推進“成才計劃”，提高員工綜合素質。今年以來，我行堅持“人才興行，以人為本”，大力倡導企業(yè)發(fā)展和實現(xiàn)個人價值同步成長的觀念，推動“成才計劃”，全面提高員工隊伍的思想和業(yè)務素質。我們采取的措施主要包括實戰(zhàn)鍛煉、培訓提高、鼓勵升級、機制催化和活動促進等。通過推動“成才計劃“，我行不僅引進了一批高素質人才的加盟，更重要的是培養(yǎng)了一大批年輕有為的人才，為我行業(yè)務發(fā)展儲備了雄厚資源。前些年海滄行有許多員工因為工作環(huán)境差、工作積極性不高而一門心思想調動離開海滄。現(xiàn)在這些人不僅堅定地留下來，而且許多人還迅速成長為業(yè)務骨干。第五，重視改善職工工作環(huán)境和工作條件。今年以來，支行加強了網(wǎng)點的改造工作，針對員工上下班路途遠、交通不便等情況加強了上下班班車接送，改善了職工食堂管理和員工集體宿舍管理，改善職工福利、組織豐富的集體活動等。通過做好人的思想工作，全行干部職工工作起來更順心、更有干勁，也更好地促進了業(yè)務工作的發(fā)展。此外，在加強黨風廉政建設和三防一保工作等方面，我行也做了大量細致認真的工作，建立了有效的責任制管理，通過抓落實保證了全年安全經(jīng)營無事故，得到分行有關部門的好評。
    三、工作中存在的問題和困難。
    (一)從分行的全局看，無論是利潤總額、利潤計劃完成率、不良貸款下降率及存款增長率等方面，今年各兄弟單位都發(fā)展很快，相比之下我行的發(fā)展速度還不算最好，還有努力的空間。
    (二)從經(jīng)營業(yè)績中看，一是人民幣存款長期在低水平徘徊，甚至很長時間都在地平線之下;二是清非收息工作重視不夠，辦法不多，尤其是清非工作，存在前松后緊現(xiàn)象。未完成全年下降250萬的任務;三是我們的網(wǎng)點間發(fā)展非常不平衡。
    時光飛逝，不知不覺間，我們在忙忙碌碌中走完了，迎來了。在此，我把自己在xx年的工作做一個小結，努力改進不足的地方，發(fā)揚優(yōu)點，爭取使自己在來年的工作中做得更好。
    在業(yè)務工作方面：今年由于新系統(tǒng)上線，業(yè)務的集中與綜合，我遵照上級行的指示，崗位從滯后復核變成了綜合柜員。無論從事什么崗位的工作，我始終保持著良好的工作態(tài)度，以一名銀行人的標準嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度，不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按總行和支行制定的各項規(guī)章制度來進行操作，把合規(guī)放在第一位。從事滯后復核的工作本身就是對一個人綜合素質的考量與信賴，我也不辜負上級領導對自己的期望，不濫用自己的職權，兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，每天不厭其煩、仔仔細細地翻閱著每張張傳票，看柜員辦理的業(yè)務是不是合規(guī)，章子蓋地是否蓋到位，簽名是不是寫在了該寫的地方，匯款、存款填票的要素是否齊全，堅決不讓一個章子漏蓋，不讓一個簽名漏簽，不讓傳票的要素不全，不給不合規(guī)的業(yè)務授權。雖然不在前臺，但是我卻是前臺的有力支撐，為前臺提供著各種后勤保障服務，想前臺之所想，急前臺之所急，有力地掃除了前臺柜員的后顧之憂，省卻了結賬之后翻閱傳票的麻煩，減輕了柜員的工作量，讓他們有時間和精力辦理更多的業(yè)務，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。在此期間，我認認真真地履行著我的職責，完成了行里交給我的每一項任務。
    在臨近年末從事綜合柜員的日子里，雖然接近十幾年沒有從事前臺服務，但我還是順順利利地完成了我的工作任務。作為前臺操作人員，我深知其崗位的重要性，畢竟我直接面對的就是客戶，我的形象就代表著農行的形象，只有我熱情周到的服務才能贏得更多的客戶，取得更大的效益。因此，在實際工作當中，我聲音洪亮地與客戶交流，規(guī)范自己的服務，耐心誠懇的解答客戶的詢問，及時、準確、快捷地為客戶辦理各項業(yè)務，并且根據(jù)不同的客戶群體積極營銷行里的各種理財產品和金融服務，從短信通、支付通、手機銀行、網(wǎng)上銀行、電話銀行、到“安心得利”，“農銀匯理基金”、“存金通”等等。同時，我還秉持“活到老學到老”的信念，利用業(yè)余時間積極參加行里的各項業(yè)務培訓和活動，學習新業(yè)務、新知識，不斷跟新自己的知識結構，使自己始終站在農行金融服務的第一線。
    在安全和風險防范方面：我們是經(jīng)營貨幣的特殊行業(yè)。我們的工作是直接和現(xiàn)金打交道，因而不可避免的存在著各種風險，尤其是接送庫的時候，所以為了銀行資金的安全運營，我時刻提醒自己要加強自身安全防范的意識，認真學習和履行上級行的關于安全及風險防范的文件，警鐘長鳴，為客戶提供便捷金融服務的同時，也一定不忘堅持規(guī)范操作，以防不安全事故的發(fā)生。
    生活當中，我一直堅持著良好的作息習慣，按時上下班，積極帶頭打掃營業(yè)室的衛(wèi)生。當然，我還一直保持著良好的人際關系，團結同事，關心同事，與同事和睦相處。同時，在大家忙碌工作的同時，也不忘為大帶去歡笑，調劑的營業(yè)室的氣氛，使大家以愉快輕松的心情處理著各種復雜的業(yè)務。
    雖然在過去的一年中，我取得了一定的成績，但是還存在很多不足之處，服務的質量、業(yè)務技能還有待加強、提高。我打算在新的一年里更加積極地學習各項新知識，嚴格要求自己，為行里達到今年的新目標做出更大的貢獻。同志們，“春天行動”的號角已經(jīng)吹響，還等什么呢?讓我們放手大干一場吧!
    農牧局年度工作總結和工作思路篇十七
    2005年，在區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的正確領導下，在全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大力配合下，全區(qū)各校圍繞“創(chuàng)建省級教育強區(qū)”，致力于教育“規(guī)范化、均衡化、信息化”三推進，扎實開展工作，取得了顯著的成效，現(xiàn)將有關工作簡要總結如下：
    一、創(chuàng)建省級教育強區(qū)，教育事業(yè)再上新臺階。
    2005年12月28日，省教育強區(qū)評估驗收組在聽取了區(qū)政府創(chuàng)建省級教育強區(qū)的自查自評報告、走訪了26所各級各類學校、翻閱了大量創(chuàng)強臺帳資料并與一線教師座談之后，一致認定**區(qū)達到了省級教育強區(qū)的標準，通過了創(chuàng)建省級教育強區(qū)的自查自評報告中24條達標、1條基本達標的自評結果。
    區(qū)委、區(qū)政府將創(chuàng)建省級教育強區(qū)工作列為2005年全區(qū)十大為民辦實事工程之一。2005年3月9日，區(qū)委、區(qū)政府召開了創(chuàng)建省教育強區(qū)工作動員大會，全面部署了創(chuàng)建省教育強區(qū)的目標任務、工作責任、保障措施和方法步驟。區(qū)政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、部門簽定了《**區(qū)創(chuàng)建教育強區(qū)工作責任書》，全面落實建設任務，制定出臺了《中共衢州市**區(qū)委、衢州市**區(qū)人民政府關于加快教育發(fā)展爭創(chuàng)省教育強區(qū)工作的實施意見》、《**區(qū)創(chuàng)建省教育強區(qū)工作實施方案》、《衢州市**區(qū)2005―2007年幼兒教育發(fā)展規(guī)劃和實施方案》等有關文件。
    全區(qū)以創(chuàng)建教育強區(qū)為契機，努力推進教育事業(yè)新發(fā)展。在各級政府和全區(qū)學校的共同努力下，2005年，全區(qū)新增省級教育強鄉(xiāng)3個（石室鄉(xiāng)、溝溪鄉(xiāng)、七里鄉(xiāng)）。通過“創(chuàng)強”，全區(qū)中小學基礎設施建設得以全面加強。全區(qū)先后投入“創(chuàng)強”基建經(jīng)費2147萬元，其中新建教學綜合樓11801平方米，投資1338萬元；完成改食堂工程6926平方米，投資400萬元；完成改宿舍工程8612平方米，投入275萬元；破舊房改造，包括學校操嘗道路維修和墻面粉刷等投入134萬元；學校教學裝備配置得以優(yōu)化。區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）先后籌措資金560多萬，專門用于教學儀器、各類教學器材及圖書配備，使我區(qū)各中小學的教學儀器，音、體、美、勞、衛(wèi)生器材，圖書配備達到或超過國家或省定標準。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心小學以上學校在全市率先完成了“校園網(wǎng)、多媒體教學設備、校園電視播放、校園音響”四大系統(tǒng)的裝備建設；各類教育得以協(xié)調發(fā)展。通過“創(chuàng)強”，全區(qū)成人教育與學前教育快速成長，全區(qū)新增農村等級幼兒園7所。石梁鎮(zhèn)、石室鄉(xiāng)、姜家山鄉(xiāng)等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過省一級成人文化技術學校評估，航埠鎮(zhèn)、黃家鄉(xiāng)、花園鄉(xiāng)、九華鄉(xiāng)、姜家山鄉(xiāng)、萬田鄉(xiāng)、華墅鄉(xiāng)、七里鄉(xiāng)、溝溪鄉(xiāng)通過省二級成校評估。
    二、理順市區(qū)教育管理體制，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。
    2005年，市委、市政府決定對市、區(qū)學校實施調整，理順辦學體制。為確?！袄眄槨惫ぷ黜樌M行，維護穩(wěn)定大局，我局一是抓調研，認真研究了“理順”工作的可行性、實施方案、進度安排、以及可能出現(xiàn)的調整后的學校布局問題和在職教師、退休教師的穩(wěn)定問題，并提出了合理化建議，為最大程度的保障教師的合理權益作了積極的努力；二是抓配合，《中共衢州市委衢州市人民政府關于進一步理順市、區(qū)有關管理體制的意見》(衢委發(fā)[2004]56號)文件出臺后，引起了一定的波動，特別是石梁片區(qū)的60多個行政村聯(lián)合蓋印上訪，要求保留石梁中學高中部，造成極大影響，針對以上情況，局黨委、班子成員以大局為重，召開專題會議并多次下校走訪、宣傳政策，在學校領導班子的配合下，較好的解決了矛盾；三是抓穩(wěn)定，對于劃入學校，重在班子穩(wěn)定、待遇穩(wěn)定、人心穩(wěn)定。同時，認真研究落實興華中學、石梁中學兩校高中教師的過渡方案。強調一切以學生利益為重，明確要求廣大教職員工不得發(fā)表不利于穩(wěn)定的言論，盡最大努力保證過渡期間興華中學、石梁中學兩校高中學生的教育權益不受損。
    2005年6月29日晚，市區(qū)兩級教育行政部門受兩級政府委托，召開了涉及“理順”學校的移交工作會議，明確從2005年7月1日起，市區(qū)兩級所涉移交學校納入新的管理范疇。12月31日，市區(qū)兩級有關學校教職工的行政關系、工資關系正式完成移接交工作。所涉學校人心穩(wěn)定，工作正常，預示著**區(qū)的義務教育工作穩(wěn)健邁入了一個新的歷史時期。
    三、落實拾四項工程”，“教育公平”取得實效。
    根據(jù)全省統(tǒng)一部署，全區(qū)啟動了“農村學校食宿改造”、“經(jīng)濟困難家庭免費就學”、“愛心營養(yǎng)餐”、“教師素質提升”四項工程。其中，農村學校食宿改造工程已基本完成年度任務；繼續(xù)落實家庭經(jīng)濟困難子女資助擴面工程，惠及學生5335人次，免收費用122.7175萬元；同時，在以七里鄉(xiāng)中心小學為試點的基礎上，全面啟動了經(jīng)濟困難學生的愛心營養(yǎng)餐工程，3443人次貧困學生享受每周三餐葷素搭配的營養(yǎng)餐(100元/學期)，改善了學生的營養(yǎng)狀況，促進學生的身心健康發(fā)展；教師素質提升工程按省市統(tǒng)一部署落實到位，完成了全區(qū)2065名中小學教師四門省定課程的集中培訓，完成了盛市級農村骨干校長和骨干教師的推薦工作。
    四、加強隊伍建設，健全人才保障機制。
    進一步完善**區(qū)學校干部梯隊建設，全區(qū)以民主推薦為基礎，篩選出學校中層以上領導的培養(yǎng)對象110人，構建了學校后備干部人才庫，并舉辦了2期學校后備干部培訓班，為優(yōu)化學校干部隊伍結構奠定了基矗加強人才隊伍建設，進一步加強了優(yōu)秀教育人才的培養(yǎng)、管理及考核。10月份，對第一輪優(yōu)秀教育人才進行了全面考核，啟動了第二輪優(yōu)秀教育人才評選，共評出區(qū)第八屆教壇新秀22人，第三屆學科帶頭人39人，全區(qū)優(yōu)秀教育人才隊伍不斷壯大。強化師德師訓工作，在啟動“中小學教師素質提升工程”的同時，組織全市區(qū)小學教師繼續(xù)開展以“三新一德”為重點的新一輪全員培訓，逐步把繼續(xù)教育的重點從學歷補償教育轉到專業(yè)成長上來，努力提高教師的整體素質。加強了人事工作的規(guī)范管理，根據(jù)《**區(qū)教職工聘任制實施意見》，認真做好教職工校際交流聘任工作，修訂農村教師進城選調辦法，對夫妻雙方在**區(qū)農村中小學任教的雙教工，在選調進城時給予加分傾斜，為夫妻雙方在**區(qū)農村中小學任教且年齡在100周歲以上的雙教工設立的“**區(qū)農村教育事業(yè)奉獻獎”，以體現(xiàn)人文關懷、穩(wěn)定農村教師隊伍。人事檔案管理工作得到加強，完成了全區(qū)3000多本人事檔案、全區(qū)退休教職工情況和全區(qū)教職工增資后工資卡片的整理登記。
    五、強化教育教學科研，深入推進課程改革。
    六、加強黨建和行風建設，不斷增強教育系統(tǒng)執(zhí)政能力。
    扎實有效的開展保持共產黨員先進性教育活動，以實踐“三個代表”重要思想，爭當時代先鋒，爭創(chuàng)教育強區(qū)為主題，認真組織了教育系統(tǒng)三個批次的保持共產黨員先進性活動?！叭铡被顒迂灤┦冀K，機關黨員按要求認真開展了“訪貧問苦送溫暖”活動，參與“送溫暖、送營養(yǎng)、送文化下鄉(xiāng)”活動，并對全區(qū)37位貧困退休教師進行走訪慰問，據(jù)統(tǒng)計，全局機關黨員共走訪慰問困難戶103戶，送慰問金8.43萬元，各項慰問物資價值2萬余元。結合先進性教育活動學習型機關創(chuàng)建，不斷加強干部職工的政治學習；結合黨風廉政建設和機關效能建設開展法制教育，增強法制意識，依法執(zhí)政能力不斷提高；強化效能建設，信訪工作水平、機關服務形象得到進一步提升。
    2006年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是義務教育標準化學校建設和全面推進拾四項工程”建設的關鍵之年，能否在2007年完成省萬校標準化驗收，關鍵看今年。同時，通過近幾年來全區(qū)基礎設施、教儀裝備建設的不斷加強以及2005年教育創(chuàng)強的實施，**教育發(fā)展已經(jīng)進入一個新的階段，根據(jù)市教育局的部署并結合**自身實際，2006年，**教育總體上要從“建設”轉向“管理”，并通過管理水平的提高促進教育教學質量的提高、努力提升教育的內涵品質。
    總體目標：
    努力構建“和諧發(fā)展、均衡優(yōu)質”的現(xiàn)代教育體系，高質量普及十五年義務教育，加大農村學前教育發(fā)展力度，強化標準化學校建設，進一步優(yōu)化農村學校布局；切實加強學校管理和教育人才隊伍建設，努力提高教育教學質量；擴大優(yōu)質教育資源的覆蓋面，積極探索促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的新路子，全面提高辦學的規(guī)范化程度，努力爭創(chuàng)“教育無亂收費”區(qū)，力爭在“構建和諧教育，推進城鄉(xiāng)均衡，打造人文**”方面取得新成效。
    事業(yè)目標：
    1、學前教育：學前三年入園率達90%。
    2、義務教育：小學入學率、鞏固率、初中入學率、鞏固率、三殘兒童入學率均達100%。
    3、成人教育：深入實施“萬名農民素質工程”，培訓人數(shù)達2142名。
    4、專任教師學歷合格率：力爭幼兒園達89％，小學達98.5％，初中達98.5％。
    5、基礎教育“六項工程”：
    （2）愛心營養(yǎng)餐工程：為2700名左右農村學生送營養(yǎng)餐，實現(xiàn)應送盡送；
    （4）教師素質提升工程：全員培訓教師2200名；
    （5）名師資源共享工程：力爭完成優(yōu)秀課堂實錄30節(jié)攝制任務；
    （6）萬校標準化建設工程：力爭按規(guī)劃完成9所學校的建設任務。
    主要工作：
    一、實現(xiàn)“四個突破”，提升**教育的整體水平。
    (一)在“規(guī)范化辦學”方面實現(xiàn)新突破，努力提升教育形象。
    牢固確立“辦人民滿意教育”的理念，深入、持久地開展教育的“規(guī)范化”建設。在依法保障教育投入的基礎上，緊緊抓裝收費”、“辦班”兩個關鍵環(huán)節(jié)，嚴格規(guī)范招生行為、規(guī)范辦學行為、規(guī)范收費行為、規(guī)范非正常教學時間辦班行為。依法加強對學校財務、基建、資金使用、大宗物品采購等工作的管理；加強信訪和檔案工作，將信訪工作和規(guī)范學校檔案管理、規(guī)范學籍管理作為提升學校管理水平的基礎工作抓緊、抓實；深化教育行風建設和校（政）務公開，進一步規(guī)范教育信息公開，強化教育電子政務建設與安全管理，建立網(wǎng)上評審系統(tǒng)，進一步加大網(wǎng)上來信來訪的查處力度，發(fā)揮群眾監(jiān)督的力量，促進教育管理的規(guī)范化和民主化。
    (二)在“教育教學管理”方面實現(xiàn)新突破，切實提高教育教學質量。
    配合做好第二屆衢州市名校評選工作，著力提高各級各類學校辦學水平和管理水平；深入研究教育教學規(guī)律，依托課程改革，規(guī)范課程設置；嚴格專任教師任課原則，確保學科專任；樹立“細節(jié)決定成敗”意識，細化“環(huán)節(jié)管理”，加大“過程管理”力度，規(guī)范教育教學行為，不斷提高基礎教育質量。
    繼續(xù)開展教育強鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）創(chuàng)建活動，以創(chuàng)建促提高，加快各類示范學校的建設步伐，進一步擴大優(yōu)質教育資源城鄉(xiāng)共享的成果。
    (三)在“教學手段現(xiàn)代化”方面實現(xiàn)新突破，努力提高教育的現(xiàn)代化水平。
    以提高全區(qū)教師信息化教育裝備應用能力為突破，充分發(fā)揮現(xiàn)代化教育教學設施的作用。將教育教學中信息技術以及各類電教設備的.應用作為考核的重要指標納入教育督導評估，以機制和制度促進全區(qū)中小學教育信息化工作健康發(fā)展。通過實施教師專業(yè)化發(fā)展的“新新”工程（即以“新技術”推進“新課程”），使全區(qū)教師運用現(xiàn)代信息技術和優(yōu)化課堂教學行為的能力有明顯提高，使教育信息化真正成為**區(qū)教育現(xiàn)代化的重要標志。
    (四)在農村的“學前教育”方面實現(xiàn)新突破，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。
    堅持思路創(chuàng)新，體制創(chuàng)新，用好、用足政策，大力發(fā)展農村幼兒教育，發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的示范作用，擴大農村幼兒園辦園規(guī)模?；I建**學前教育管理中心，促進全區(qū)幼教事業(yè)的快步、健康發(fā)展；全面落實《幼兒園教育指導綱要》強化辦園資格審驗制度，加強督查整改，進一步規(guī)范幼兒園的辦園行為和教育教學行為；通過培訓，鼓勵進修，施行教師資格認定等方式，快速提高農村及民辦幼兒園教師的專業(yè)水平和整體素質；通過依托社區(qū)建立社區(qū)早教活動示范基地，大力普及科學育兒知識，提高家庭教育水平；依托**教育網(wǎng)，創(chuàng)辦“**幼教網(wǎng)”，構建覆蓋面廣、時代性強的**學前教育網(wǎng)絡平臺。
    二、抓實八項工作，提升**教育的內涵質量。
    （一）加強事業(yè)發(fā)展和布局調整規(guī)劃。
    實施**教育發(fā)展“十一五”規(guī)劃。圍繞“萬校標準化建設”，推進新一輪布局調整，繼續(xù)按照“四個集聚”的思路，進一步調整完善農村中小學布局。重點抓好學校配套項目建設。2006年按照萬校標準化建設規(guī)劃和**區(qū)學校布局調整規(guī)劃，重點抓好航埠鎮(zhèn)中心小學、航埠鎮(zhèn)河東小學、溝溪鄉(xiāng)中心小學、石梁鎮(zhèn)中心小學、九華鄉(xiāng)中心小學、航埠鎮(zhèn)初中、教工幼兒園等學校的配套建設。通過新建配套學校校舍使農村中心小學、初中學校的校舍基本達到標準化建設的要求。同時按照學校布局調整規(guī)劃，有計劃、有步驟地撤并有關完孝村校加大城鄉(xiāng)教育對口支援力度，積極探索邊遠山區(qū)、農村學校提升辦學品味、提高教育教學質量的新路子。做大做強農村的中心小學，整體改善提高農村學校的辦學條件，促進區(qū)域教育均衡發(fā)展。
    （二）抓實“四項工程”建設。
    扎實推進農村中小學“四項工程”建設，在2005年“兩改”的基礎上，繼續(xù)按照“重點建設布局調整保留學校的農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學食堂寢室，改造、維修農村完小食堂寢室”的工作思路，抓好農村學校的食宿改造工程。進一步重視弱勢群體的受教育權，關注并解決好流動人口子女、貧困家庭子女的入學問題，同時，配合市區(qū)戶籍制度改革，著力做好進城務工創(chuàng)業(yè)人員子女的就學工作，積極探索和優(yōu)化經(jīng)濟困難家庭學生的“資助擴面工程”和“愛心營養(yǎng)餐工程”的科學化操作程序，加大教育扶貧力度，努力做到不讓一個適齡兒童少年因貧而失學。
    抓住契機重點落實好“教師素質提升”工程，特別要落實好“教師素質提升工程”的校本培訓。針對目前農村教師編制偏緊，教師培訓“工學”矛盾比較突出的現(xiàn)實，認真分析，精心組織，確保不讓一個教師漏訓。同時，充分發(fā)揮教育城域網(wǎng)遠程教育的優(yōu)勢，通過組建“教育博客”、建立分布式教育資源庫、構建**區(qū)立體式的“名師資源庫”等平臺，并結合城鄉(xiāng)教師支教活動，在區(qū)域內部廣泛而又持久的實施教師素質提升工程。
    （三）抓實“六大校園”創(chuàng)建。
    創(chuàng)建“六大校園”，是促進學校規(guī)范化辦學，特色化競爭的有力抓手。在鞏固2005年“平安校園”創(chuàng)建的基礎上，通過開展“共建和諧家園”讀書教育活動，切實加強校園文化建設和廉政文化進校園工作。并圍繞“五大**”創(chuàng)建，結合貫穿“千鎮(zhèn)連鎖、萬店放心”、“農村垃圾集中整治”、“環(huán)境優(yōu)美村”建設等一系列工作，全面推進“生態(tài)校園”、“文明校園”、“書香校園”和“數(shù)字校園”建設，構建“環(huán)境與人”和諧發(fā)展的校園氛圍。
    （四）抓實新課程改革。
    圍繞中考“改革”，明確初中畢業(yè)生學業(yè)考試的地位及作用，從而進一步構建與之相適應的評價體系，引導學校建立起科學的“質量觀”。根據(jù)省有關學業(yè)考試的要求，著重加強各學科如何提升初中畢業(yè)生學業(yè)方面整體性水平的研究。對照我省三個新課改“國改區(qū)”的先行做法與經(jīng)驗，結合實際，研討學業(yè)考試的內容、表現(xiàn)形式及目標指向。落實面向全體學生的教育目標，切實降低低分率。
    著手準備對三年課程改革進行階段性總結，注重把廣大教師的真實體驗提練成理性認識，形成包容性較強的共識，完成30節(jié)優(yōu)秀課堂實錄的制作。用科學發(fā)展觀指導新課改，促進廣大教師對課程改革的認識更全面，實踐更到位。
    （五）抓實人才隊伍建設。
    在2005年工作的基礎上，進一步加強校長隊伍和后備干部隊建設。進一步完善校長管理機制通過強化校長隊伍教育教學的本位意識，努力打造一支學者型的校長隊伍。著力加強后備干部的培養(yǎng)，拓寬選人用人視野，辦好后備干部培訓班，發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀人才進入領導崗位。加強骨干教師隊伍建設，實施《**區(qū)中小學名師評選管理辦法》，做好柯城區(qū)首屆中小學名師評選工作，以評優(yōu)、評先、評名為龍頭，進一步促進教師隊伍整體素質的提高。抓好黨員隊伍建設，鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員先鋒模范作用。配合慶祝建黨85周年，開展各項有關的教育活動。加強師德師風建設，深入開展師德群體創(chuàng)優(yōu)活動。推進教育人事制度改革，推進內部分配制度改革，提高教師尤其是農村教師待遇，調動教師積極性，穩(wěn)定師資隊伍。進一步完善中小學教師職務任職資格評審制度，使評審條件和評審程序更加合理、科學。
    （六）抓實學校安全工作。
    牢固“生命第一、安全第一”的管理意識，全面加強學校安全工作。著重加強學校安全工作制度的管理和防范體系的建設，研究制定出新形勢、新環(huán)境下的安全工作應對體系，建立定期與不定期相結合的安全監(jiān)督長效機制，重視和加強學校安全員隊伍的建設，實施安全工作一票否決制。不斷強化廣大師生的安全意識，積極推廣安全工作的先進思路與好的做法。細化安全工作考核標準，加大安全工作監(jiān)督力度。在全區(qū)學校中組織開展食堂分級量化管理工作和“健康教育促進學校”評比活動。
    （七）抓實教育督導工作。
    嚴格依法加強教育督導工作，健全和完善教育督導制度，強化區(qū)政府的教育督導職能，充實教育督導隊伍，按照“監(jiān)督、檢查、評估、指導”的要求，鞏固教育強區(qū)創(chuàng)建成果，提高教育督導水平。積極發(fā)揮教育督導在推進我區(qū)教育現(xiàn)代化進程中的作用，努力推動我區(qū)教育事業(yè)全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
    （八）抓實教育施政能力建設。
    加強機關黨建工作，探索建立保持黨的先進性的長效機制。扎實做好黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律各項規(guī)定，規(guī)范領導干部從政行為。強化教育宏觀管理和服務，深化教育行政審批制度改革，積極推進政務公開和政務信息化。深入開展教育宏觀政策研究，健全科學民主決策機制，增強宏觀決策和宏觀調控能力。全面推進依法行政，加強機關效能建設，進一步推進學習型機關建設，進一步轉變職能和作風，提高工作效率和水平。
    重視發(fā)揮教育系統(tǒng)工會、共青團、婦委會等團體機構和民主黨派的作用。切實做好檔案、保密及離退休干部等工作。堅持正確的輿論導向，研究掌握教育輿情，積極整合內部宣傳資源，充分利用外部各種媒體，做好教育宣傳和信息工作，努力營造有利于教育改革和發(fā)展的良好社會氛圍。
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    農牧局年度工作總結和工作思路篇十八
    總結工作是開展研究所管理工作的一項重要手段，也是研究所員工必備的一項工作技能。今天本站小編給大家整理了研究所。
    及工作思路，希望對大家有所幫助。
    20xx年，在醫(yī)科院黨委、行政的正確領導下，我所全體干部職工認真學習黨的xx大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，結合我所“突出?？铺厣?，加強創(chuàng)新改革，實現(xiàn)我所及所屬醫(yī)院事業(yè)科學發(fā)展”的實踐載體，求真務實，團結奮斗，在學科建設、制度創(chuàng)新、經(jīng)營理念等方面都有所提高，硬件設施進一步完善，服務水平進一步提升，特色?？平ㄔO進一步加強，科研和教育工作取得實效，醫(yī)療事業(yè)各項指標再創(chuàng)新高，黨建工作、后勤服務等各項工作都取得了新的進展。較圓滿的完成了全年各項工作任務。對20xx年的工作主要從取得的成績與存在的問題兩個方面進行總結。
    一、取得的成績。
    (一)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，黨建和精神文明建設進一步加強。
    1、深入學習科學發(fā)展觀，提高了認識，統(tǒng)一了思想我所結合學習實踐科學發(fā)展觀活動的深入開展，以黨員干部受教育為目的，通過自學、黨支部理論中心組集中學習、專題輔導、集體研討等形式，認真學習了黨的xx大報告、《毛澤東鄧小平論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》和等中央領導同志重要講話，學習省第九次黨代會和省委工作會議精神，提高了全體黨員領導干部對科學發(fā)展觀的認識。領導班子還認真學習了《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》，進一步加深了對科學發(fā)展觀的內涵、精神實質、根本要求的理解。堅持邊學邊改，不斷豐富學習形式，改進學習方法，提高了學習效果。對照科學發(fā)展觀的要求，我所堅持理論聯(lián)系實際，深入到干部群眾中開展各種形式的調研，如發(fā)放征求意見表、個別訪談、召開座談會等，大力解放思想，開展嚴肅認真的批評和自我批評，認真總結，深刻剖析，把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的要求上來，提高了領導班子和黨員領導干部分析和解決實際問題的能力，增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，從而提高了領導能力和推動科學發(fā)展的能力。
    2、加強了領導班子建設、作風建設和反腐倡廉建設按照xx大要求，所黨支部積極教育引導黨員干部立足本職工作，堅定理想信念，以實際行動貫徹落實xx大精神;貫徹以人為本的思想，重點解決黨員干部職工的困難，增強黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力;抓準薄弱環(huán)節(jié)開展黨建工作，緊密結合工作實際，為建設和諧高效的醫(yī)院提供有力的思想基礎和組織保障;加強調查研究，勇于批評與自我批評，探索黨建工作的新方法，取得實效。認真堅持民主集中制，使領導班子決策民主化、全局化。在紀念中共十一屆三中全會召開三十周年大會上指出，我們要深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。20xx年，我所積極倡導踐行黨內良好風氣，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，繼續(xù)旗幟鮮明地反對腐敗，切實改進作風。發(fā)揚奮發(fā)向上的精神，高標準、嚴要求，開拓進取，提高了領導班子的威信和執(zhí)政能力。
    汶川大地震發(fā)生后，我所第一時間投入抗震救災，在黨員干部的帶領下全體職工迅速開展支援災區(qū)捐助活動，共捐款14100元，棉衣棉被20多件。積極組織學習抗震救災英雄模范事跡，將“一方有難、八方支援”的全民精神融入到了日常工作中，提高了黨在群眾中的威信。
    3、堅持以人為本，進一步加強了精神文明建設我所堅持以人為本，努力營造蓬勃向上的文化氛圍。通過召開座談會、組織參加各項文體活動等形式，加強干部職工間的溝通，拉近距離，提高團隊協(xié)作精神。加強新進職工的文化理念培訓，對老員工創(chuàng)新意識和團隊精神的培養(yǎng)系統(tǒng)化、經(jīng)常化，組織全體職工進行新理論新技術的學習，營造濃厚的學術氛圍，增強了自主創(chuàng)新的積極性和主動性，促進了我所精神文明建設。
    (二)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，促進醫(yī)、教、研、防各項工作全面發(fā)展。
    我所始終堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，切實將貫徹落實科學發(fā)展觀融入到工作生活中，有效促進我所及所屬醫(yī)院事業(yè)全面發(fā)展。
    1、重視人才培養(yǎng)，提高了核心競爭力。
    我所加大人才培養(yǎng)力度。定期從臨床、醫(yī)技等各專業(yè)學科選送優(yōu)秀青年骨干醫(yī)師和技師進修，參加全國、省、地市級各培訓班以及學術交流會議學習，豐富內部培訓內容，完善了培訓制度。倡導醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員與科研人員加強溝通，鼓勵醫(yī)務人員攻讀在職研究生，以豐富的臨床工作經(jīng)驗為基礎，培養(yǎng)善于發(fā)現(xiàn)問題、以創(chuàng)新發(fā)展角度分析問題、發(fā)動群眾宣傳，使更廣大人民群眾了解所屬醫(yī)院診療服務理念特色、管理特色及體制建設，加快了?？破放平ㄔO。通過廣泛征求群眾意見，積極轉變觀念，解放思想，拋除不適宜事業(yè)發(fā)展的舊觀念，努力拓寬業(yè)務發(fā)展方向，為我所及所屬醫(yī)院帶來一定社會效益和經(jīng)濟效益。
    2、教學工作實現(xiàn)了穩(wěn)步推進。
    緊跟醫(yī)科院做大教育的步伐，我所加強研究生教育培養(yǎng)工作，完善教育體制，加大教育投資，拓寬教育方法，積極配合醫(yī)科院建立本碩博一體化教育體系的要求積累教學經(jīng)驗和實力。20xx年新招收統(tǒng)招研究生3名，2名在職研究生完成基礎課程學習進入我所。通過。
    畢業(yè)論文。
    答辯6人，其中博士1人，在職研究生2人，20xx級統(tǒng)招碩士研究生3人。20xx級3名統(tǒng)招碩士研究生已經(jīng)完成了有關實驗和臨床實習工作，正在準備畢業(yè)論文。此外3名20xx級統(tǒng)招研究生也已進入課題設計和研究準備階段。
    3、科研工作實現(xiàn)了較快發(fā)展隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展趨向穩(wěn)定，我所工作重點逐漸向科研方向轉移，大力發(fā)展自主創(chuàng)新事業(yè)，努力實現(xiàn)醫(yī)療、科研事業(yè)雙豐收。
    學科帶頭人**教授課題組的“實驗研究”項目獲得20xx年度山東省科技進步三等獎，“”課題通過科技成果鑒定，達到國際先進水平。我所全年發(fā)表學術論文10篇，出版著作1部。引進3名專業(yè)科研人員，其中博士1名，碩士2名。建立了綜合研究室，目前已經(jīng)開始了動物模型的干預實驗和臨床標本收集工作。九月份以來，我所每周四下午定期開展學術研討會。*教授親自主持，全體科研人員及研究生輪流進行主題演講，所有參與人員積極提出問題、討論問題，從而拓寬思路更好的解決問題。所領導親自出面協(xié)調，加強我所與兄弟院所的交流與合作，大大提高了科研能力，營造了濃厚的學術氛圍。加大科研投資力度，完善科研人員的績效考評制度，有效激發(fā)了科研人員的工作熱情，切實提高了自主創(chuàng)新的自覺性和積極性，使科研事業(yè)大幅跟近醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展腳步，促進各項工作協(xié)調發(fā)展。
    (三)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，行政后勤工作取得實效。
    1、加強了基礎設施建設，改善了工作環(huán)境從干部職工最關心、最直接的問題入手，創(chuàng)造良好工作條件。20xx年初，我所利用春節(jié)放假期間，對部分病房進行了改造裝修，更新了病房基礎設施，增添了必要的衛(wèi)浴設備。對醫(yī)生辦公室進行重新布局，更換辦公設備，改善了醫(yī)務人員的工作環(huán)境。在我所的努力和醫(yī)科院黨委的高度重視下，制約我所事業(yè)發(fā)展的空間問題已見曙光，如能盡快落實，將有效緩解我所全體干部職工的工作壓力，激發(fā)工作熱情。我所對下一步擴大發(fā)展進行了周密部署，充分發(fā)揮醫(yī)療空間擴大為我所及所屬醫(yī)院事業(yè)發(fā)展帶來的積極效應。
    2、提高福利待遇，改善了職工生活水平我所堅持人人平等的原則，實行在編人員與聘用人員同工同酬。根據(jù)管理、科研、醫(yī)療崗位特點不同，分別制定了績效考評辦法，明確獎懲條件。完善了聘用合同制度，開通社會保險業(yè)務，及時為職工購買五項保險和住房公積金，提供物質保障，有效改善了職工的生活水平，激發(fā)了職工為人民服務的主動性和積極性。
    3、進一步加大了宣傳力度我所廣泛征求群眾意見，拓寬宣傳途徑，加大投資力度，擴大品牌效應，提高了我所屬醫(yī)院的社會知名度。
    (1)我所屬醫(yī)院定期舉辦教育，通過公交報站、舉辦義診、與報刊媒體合作等形式對外宣傳。全球知名制藥企業(yè)健康大巴車，跨越五大洲進駐中國。作為第一站，*月*日健康大巴車?？课宜T前，與我所屬醫(yī)院共同舉辦了大型義診活動。為前來就診的患者提供多項免費服務，提高了社會效益。我所通過舉辦義診、登載科普文章等形式，對“”這一主題進行宣傳，*教授應邀在《當代健康報》上發(fā)表了題為“”的文章，提醒公眾重視兒童的防治，進一步宣傳了?？频奶厣放?，使公眾對有了更加全面、正確的認識。
    (2)對我所網(wǎng)站進行全面改版。增設了講壇、先進設備展示、網(wǎng)上咨詢等版塊，調整了信息發(fā)布欄目，完善了網(wǎng)站的宣傳內容，增強了網(wǎng)站的觀賞性、實用性、操作性，擴大了網(wǎng)絡宣傳效果。
    (3)繼續(xù)與《當代健康報》合作。建立*教授“”，已開辦40期。組織專家撰寫了大量科普文章，為患者提供了防治知識。
    4、促進了后勤工作系統(tǒng)化、制度化、人性化建設后勤工作系統(tǒng)化。我所配合醫(yī)科院進行了辦公自動化設施的改造，使用獨立線路、獨立硬盤，加設隔離卡，確保了信息安全;加強營養(yǎng)餐廳、飲水設備的衛(wèi)生管理，確保了飲食安全;加強對防暑、采暖設備、辦公設施的檢查維修，確保了生活安全;加強網(wǎng)絡的維護、儀器設備的保養(yǎng)維修，確保了業(yè)務安全。后勤工作制度化。20xx年，我所完善了后勤保障體制建設。實行群防群治的安全保衛(wèi)工作，定期進行安全巡視，提醒全體職工患者加強防范意識，共同監(jiān)督;實行分工包干，制定質量檢查標準，有效促進基礎設施的維護;理順后勤工作流程，提高工作效率。后勤工作人性化。加強防暑、防寒措施，夏季提供綠豆湯解暑，冬季增加熱湯御寒;加強了后勤與臨床的溝通，及時了解患者飲食、生活等各方面需求，完善食療特色工作，增添了必要的住院物品，使患者及其家屬感到更方便、更舒適;豐富職工文化生活，加強了溝通，增強了團隊意識和凝聚力;召開座談會，了解職工各方面的情況，及時解決他們的困難。
    二、存在的不足。
    (一)硬件建設仍需進一步完善，積極爭取更大空間20xx年通過多方籌集資金，增添了一些必要設備，空間問題也在逐步解決，但離實現(xiàn)各項事業(yè)科學發(fā)展仍有一定差距。我所仍需繼續(xù)加強與主管部門、兄弟院所的溝通，加強硬件建設，爭取更大空間，進一步完善工作、生活環(huán)境，促進事業(yè)和諧發(fā)展。
    (二)編制問題亟待解決目前，我們是所院合一。研究所有20個編制，醫(yī)院40多人大部分都是聘用員工。在編和不在編人員的待遇不同，在管理上造成一定困難，在一定程度上影響了全體干部職工工作的積極性。由于編制所限，限制了人才的引進，制約了我所事業(yè)的發(fā)展，亟待解決。
    (三)特色?？平ㄔO需進一步加強，創(chuàng)新改革需進一步深化。
    解放思想、改革創(chuàng)新仍不夠深入，需加快制度改革與更新步伐，加大人才隊伍建設，注重高層次專業(yè)技術人員培養(yǎng)，提高自主創(chuàng)新能力，從而促進事業(yè)科學發(fā)展。
    20xx年，我所將堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在工作實踐中不斷總結成功經(jīng)驗，汲取教訓，對新形勢作出科學的判斷，對新問題提出解決的辦法，對新任務提出務實的舉措，對新局面作出遠景的規(guī)劃，切實提高可持續(xù)發(fā)展能力，深化改革，加快解決存在的不足和問題，促進我所及所屬醫(yī)院事業(yè)科學、和諧發(fā)展。
    20xx年茶業(yè)版塊相關產品的國際貿易工作正式開展，茶的方便茶和袋泡茶產品已實施部分出口，熟悉并完成產品設計和申報、接收訂單、組織生產、報關和運輸?shù)娜舾芍芷?。繼續(xù)實施國家發(fā)改委現(xiàn)代農業(yè)技術體系黑茶產業(yè)化項目普洱茶深加工課題的相關科研工作，各項技術指標和經(jīng)濟指標順利進展，并每日、每月、每季度、年度進行匯報工作和成果統(tǒng)計工作。
    20xx年研發(fā)的茶產品包括普洱茶咖啡以及藝袋茶體質養(yǎng)生茶和本草功能茶系列的25個品種。并協(xié)助完成相關產品創(chuàng)意和電子商務運營工作。養(yǎng)顏排毒茶保健食品的申報工作，完成產品的配方及配方依據(jù)、原輔料的來源及使用依據(jù)、功效成分及其檢驗方法、生產工藝簡圖和詳細說明及相關的研究資料，企業(yè)標準的初步起草、產品中試，并開始動物試驗。但研發(fā)進度比合同制訂的進度滯后普洱茶精華素軟膠囊進行了1批中試，部分以科學茶產品的方式進行市場調試。并開展了市場調研和保健品申報可行性論證工研究所工作總結及思路協(xié)助茶業(yè)集團基地及采供部完成鳳慶ctc試，以及昌寧ctc生產線設備選型、采購工作。20xx年完成茶業(yè)板塊相關的產品和技術發(fā)明專利11配合茶業(yè)集團的營銷工作，如產品知識、產品手冊、包裝設計、員工培訓等。
    二、藥業(yè)、食品板塊。
    1、完成滇橄欖潤喉糖(硬糖)的專利寫作與申報，開始實驗室開發(fā)、研制、oem代加工、產品公司內調研。
    2、完成滇橄欖研究中心網(wǎng)絡平臺的升級和維護工作。自網(wǎng)站發(fā)布以來為滇橄欖科研工作提供了廣泛的免費信息服務，愛伲新聞平均點擊量在600左右。網(wǎng)站針對“滇橄欖”搜索關鍵詞排名一直保持領先地位。
    3、在新項目篩選方面，完成了《云南黑藥項目可行性報告》、《基因組項目可行性報告》、《黃芩甙鋅項目可行性報告》、《滇橄欖、普洱茶功效國內外研究總結》、《滇橄欖凝膠軟糖開發(fā)方案》、《愛伲潤喉糖配方工藝設計方案》、《藍莓綜合。
    調研報告。
    》等。
    5、開展之愛網(wǎng)站推廣，參與之愛故事的創(chuàng)意工作。
    6、每周進行一次醫(yī)藥行業(yè)動態(tài)信息收集和整理工作，年度完成內部報告。
    7、食品版塊申請專利一項。
    8、在龍發(fā)板塊，開展了秋瀉靈、紫燈膠囊等產品的相關科研、項目申報及專利申請工作。
    三、酒業(yè)板塊。
    1、開展了保健品的申報工作，完成產品的配方及配方依據(jù)、原輔料的來源及使用依據(jù)、功效成分及其檢驗方法、生產工藝簡圖和詳細說明及相關的研究資料，企業(yè)標準的初步起草、產品中試。
    2、配合酒業(yè)進行保健食品生產gmp認證和保健食品衛(wèi)生許可證的申報工作。
    3、酒業(yè)版塊申請專利一項。
    4、配合酒業(yè)的產品營銷策劃、產品設計工作。
    四、知識產權保護。
    1、20xx年度新申請產品和技術發(fā)明專利14項，其中國際專利。
    2、14項新申請專利為：一種植物果實利口酒及其制備方法;一種滇橄欖潤喉糖及其制備方法;一種養(yǎng)顏排毒酒及其制備方法;一種茶鹽牙膏及其制備方法;一種茶提取物洗面奶及其制備方法;一種排毒瘦身花糕及其制備方法;一種排毒美顏保健品及其制備方法;一種含茶防曬乳及其制備方法;一種保持皮膚健美的化妝品及其制備方法;一研究所工作總結及思路種功能性咖啡及其制備方法;《含茶的洗浴用品的制備》;《一種帶卡扣的袋泡茶》;preparationfunctionalcoffeesame;hot-proofhiddenteacup-theutilitymodel。項新增獲授權專利為：一種奶茶酒及其制備方法;一種普洱茶酒及其制備方法。
    3、與總裁辦、藥廠及公司各部門通力協(xié)作、團隊作戰(zhàn)，有效完成了各種知識產權維護工作，有效保障集團公司的產品群的市場推廣。
    五、貿易領域開展業(yè)務拓展工作。
    2、設計、制作茶國際貿易主題網(wǎng)站，包括中英繁版，該網(wǎng)站采用asp、vbscript技術編寫。
    3、與多國客戶進行洽談，并開展產品在多國的國內申報、注冊工作，業(yè)已取得顯著進展。目前處于拓展中的客戶分布于俄羅斯、美國、老撾、印度、泰國、韓國、阿聯(lián)酋等。
    4、電子商務學習方面，制訂了《集團公司b2c電子商務實施方案》、《茶國際貿易電子商務解決方案》、《電子商務循序漸進啟動建議》、《b2c電子商務核心團隊成員及關鍵績效指標分析》、《茶o2o模式新探索》，開展了《之愛》歌曲的網(wǎng)絡推廣，并通過一萌電子商務人員交流學習電子商務運營。
    5、在營銷、貿易管理領域，完成《茶直營店erp管理系統(tǒng)解決方案研究所工作總結及思路在科研項目申報方面，20xx年研究所與總裁辦、藥廠、物流部、人力資源部及公司其它部門共同申報院士工作站、藥業(yè)及商貿高新技術企業(yè)、茶物聯(lián)網(wǎng)茶葉精準種植及智慧物流等榮譽或項配合集團公司其它部門如總裁辦、黨團委、工會、直營店、信息部、茶業(yè)各事業(yè)部、采供部、文化傳播公司、龍發(fā)制藥、藥業(yè)營銷中心等的相關工作。
    六、20xx年工作中的不足及20xx年需要注意或改進之處：
    管理和工作惰性逐漸顯現(xiàn)，反映在工作效率和效果不能達到理想狀態(tài)，對于有些工作范疇有該作為而沒有作為的現(xiàn)象，比如科學技術進步獎勵和個別科研項目的申報工作。20xx年應繼續(xù)強化學習集團的企業(yè)文化，提高工作激情和效率。
    管理工作有待在企業(yè)文化學習中進一步提高，以提高研究工作效率、開源節(jié)流。研究所與集團各板塊、各部門以及外部企事業(yè)單位的溝通交流在20xx年雖有一定加強，但遠遠沒有達到創(chuàng)造性工作的需求，亟待進一步加強。團隊攻堅意識顯薄弱，總體戰(zhàn)斗力還有待進一步加強，未來需要堅持不懈地完成每一項攻關，爭取把每項工作做扎實、到位。
    雖然研究所碩士研究生及以上人員在80%，但激勵機制不到研究所工作總結及思路位，影響技術人員的創(chuàng)造性。將來需努力提高科研工作的實效性，通過加強管理提高創(chuàng)新效率。
    七、20xx年的。
    工作計劃。
    20xx年是集團公司實現(xiàn)管理提升和業(yè)務大發(fā)展的一年。在即將過去的一年中，研究所與集團公司各板塊、各部門通力協(xié)作、團隊作戰(zhàn)，取得一定成績，工作上取得一些突破，形成一些亮點，但未全部完成年度計劃和責任目標，并且尚未為公司創(chuàng)造重大贏利，與集團公司的要求和利潤目標不匹配。新的一年里，我們要加強精細化管理，創(chuàng)造性工作，并配合集團公司的全面預算管理政策和措施，繼續(xù)加強與集團內外各板塊、各部門、各單位的合作、交流，努力打造學習型組織和營銷型組織，積極服務集團公司各事業(yè)部，為公司實現(xiàn)更穩(wěn)健、更快速、更顯著的發(fā)展貢獻自己的力量。
    作為集團公司整體構架的重要組成部分，藥物研究所在做好自身的研發(fā)項目的同時，為公司各板塊、各部門提供技術支撐，配合產品營銷及新品研發(fā)和推廣工作。根據(jù)研究所的工作內容和性質，贏利應該主要體現(xiàn)在國際貿易、新產品、新技術的研發(fā)和應用、科研項目申報、電子商務以及全員營銷等方面。20xx年研究所科研及貿易經(jīng)費預算為121.2萬元，其中科研經(jīng)費預算102萬元，貿易業(yè)務費用19.2萬元。預算明細詳見《部門經(jīng)營費用預算表(研究所)》。
    20xx年，研究所的新的一年，根據(jù)《目標。
    責任書。
    》，昆明天然藥物研究所工作總結及思路繼續(xù)儲備新產品、新工藝、新技術，構建合理的產品結構，提高產品力，為實現(xiàn)利潤目標打好基礎。做好各項科研工作，爭取市級、省級、國家級科研獎項，積極申報科研項目，并以科技平臺支撐茶市場工作。
    繼續(xù)積極、扎實地推進排毒茶保健食品申報工作，保障計劃內相應進展，爭取進度提前。加速保健酒科研，并以最快的速度申報保健食品批文。在國際貿易領域，扎實細致地做好各項開創(chuàng)性工作，拓展海外市場，打造國際化品牌。20xx年國際貿易回款目標300萬元，利潤60萬元。另外，一方面構建國際貿易網(wǎng)絡平臺，迅速擴大客戶群，拓展訂單業(yè)務;另一方面與各部門協(xié)調作戰(zhàn)，提高訂單執(zhí)行效率，提高經(jīng)濟效益。
    創(chuàng)造性工作，篩選新項目，為集團公司提供新的生長點，并獲得信息，協(xié)助制訂集團公司未來發(fā)展戰(zhàn)略。繼續(xù)針對集團公司現(xiàn)有的產品，構建產品理論體系，為市場營銷提供理論支持。做好知識產權保護工作。進一步深化與高校、科研單位的合作伙伴關系，共同申報科研項目，共享研究開發(fā)平臺資源，開發(fā)新產品。
    配合藥廠、龍發(fā)、總裁辦、文化傳播公司、營銷中心、采供部等公司其它各部門的工作。積極引進優(yōu)秀人才，同時加強企業(yè)文化培訓，狠抓管理，提高研究所工作總結及思路團隊執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。20xx年，研究所決心踏踏實實做好本職工作，嚴格落實精細化管理，配合集團的全面預算管理政策和措施，全心全意服務集團公司各事業(yè)部門和后勤支撐部門，打造作風過硬、戰(zhàn)斗力強的贏利型團隊。在努力實現(xiàn)部門責任目標的同時，研究所將盡全力配合其它部門或板塊的工作，實現(xiàn)年度新的利潤目標、邁向新的輝煌!
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    農牧局年度工作總結和工作思路篇十九
    （一）主要成績。
    20，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導和廣大教育工作者的辛勤努力下，**教育事業(yè)取得了輝煌的成績。
    一是高考再創(chuàng)輝煌，連續(xù)全市領先。我區(qū)高考繼續(xù)保持優(yōu)勢地位，今年在克服了參考人數(shù)增多、生源質量不理想等多重困難的情況下，仍然保持三率（重點率、本科率、省專率）及均分在全市各區(qū)保持領先的水平，基本實現(xiàn)了讓每個孩子上大學，讓更多孩子上好大學的目標。
    二是保證學位供給，提供優(yōu)質服務。今年我區(qū)增辦幼兒園7所，初級中學一所，并通過學校改擴建、內部挖潛等舉措，新增各類學位4170個（其中幼兒園2100個，小學1120個，初中950個）。我局配合區(qū)人大、政協(xié)，走訪調研，聯(lián)合區(qū)科創(chuàng)局、經(jīng)促局制訂了《為**區(qū)高層次人才子女入學提供優(yōu)質服務的方案》，秋季開學為248名**區(qū)高層次人才子女就讀優(yōu)質學校安排了學位。
    三是改善辦學條件，推進基建工程。年9月，新建的麗湖中學竣工開學；完成了桃源小學、松坪學校小學部、向南小學的'三所學校的校安工程和五所公辦幼兒園、兩所學校的維修改造工程；完成了育才一小改擴建、博倫職校遷建基礎工程，推進前海三小、大學城配套學校、深云村配套學校、南油小學、西麗小學等項目前期工作。
    四是深化課程改革，全面“減負提質”。確定2012年為“卓越教育質量年”，不斷加大課改力度，以卓越課堂文化建設合作體、優(yōu)秀教師講師團、專項督導和專項檢測為抓手在全區(qū)中小學深入推進卓越課堂文化建設，《人民教育》、《**特區(qū)報》等對我區(qū)教改經(jīng)驗進行了大篇幅深度報道。今年四月、五月，教育局承辦了**市“課程改革基層創(chuàng)新交流會”和中國教育學會“整體改革專業(yè)委員會第16屆學術年會”，獲得與會領導、專家高度評價，進一步提升了我區(qū)教育的知名度和影響力。
    五是加大民辦扶持，促進教育公平。購買了2892個（其中深戶學生51名）公益民辦學校學位。今年起將教師節(jié)園丁獎、先進獎覆蓋全區(qū)所有民辦學校、民辦幼兒園，并實施了《**區(qū)民辦學校教師長期從教津貼補助方案》。設置了2500萬元學前教育專項扶持經(jīng)費。目前我區(qū)有市規(guī)范化幼兒園162所，比例達97.6%，居全市之首。推進普惠性幼兒園建設，確定育才四幼、南頭城幼兒園等8所幼兒園進行試點，覆蓋了全區(qū)八個街道。
    六是推進教育國際化，提升信息化水平。以區(qū)政府的名義擬定了《**區(qū)全面推進教育國際化五年行動計劃》，配合區(qū)政協(xié)做好其2012年重點項目--《教育國際化的調查研究》；繼續(xù)深化視像中國、國際姊妹學校等合作項目，積極培育和扶持本土學校的國際化實驗，積極扶持海外華文教育基地、“八歲能讀會寫”項目，向境外輸出**教育的先進成果。推進教育城域網(wǎng)建設，信息化水平不斷提升，成為教育部“教育信息化區(qū)域綜合改革試點區(qū)”（廣東省僅2個），在2012年首屆全國信息技術與教學應用展演活動中，我區(qū)教育信息技術的成果、案例和課堂獲得與會專家一致好評。
    七是加強隊伍建設，提高教師素質。通過“綠色通道”、購買服務等方式引進教師760人，充實隊伍；開展“**十大杰出教師”評選，在教師節(jié)隆重表彰，并在全區(qū)分享交流，加強師德建設。完成了**實驗學校、外國語學校集團化學校設立分校工作。成立名校長、名師工作室，組建課堂文化建設講師團，以點帶面，整體提升全區(qū)教師隊伍素質。選派了20名正副校園長赴上海進行為期三周的掛職鍛煉，選派20名校園長和優(yōu)秀教師赴加拿大培訓。
    八是做好“雙到”迎檢，促進社區(qū)共建。繼續(xù)做好“雙到”扶貧迎檢工作，尤其是填平補齊項目，今年重點啟動油溪鎮(zhèn)九潭村垃石大橋建設，教育局全部投入扶貧資金670萬元。編印、出版《幸福家長》系列教材，開展72場幸福家長學校課程講座，受益家長達30000余人次；開辦多種社區(qū)教育課程，舉辦300余場社區(qū)教育講座及“全民終身學習活動周”活動，受益人數(shù)達60萬人次。
    九是深入學習十八大，強化基層黨建。成立了全市第一個民辦教育黨委，大力推動“兩新”黨組織建設，在民辦辦學單位建立黨支部91個，實現(xiàn)黨組織100%覆蓋，找回“隱性黨員”249名，近300名優(yōu)秀教師遞交了入黨申請書。通過集中學習和個人學習相結合的方式開展十八大報告和新黨章的專題學習；開展“走近困難群眾”、“黨風廉政建設”等“五個一”實踐活動，知行合一，增進實效。
    十是創(chuàng)新管理模式，打造平安校園。繼續(xù)推進校園安全管理“一崗雙責”，深化片區(qū)聯(lián)防機制，建立健全校車、食堂管理第三方監(jiān)管機制。全年共組織安全工作專題議、協(xié)調會50次，各辦學單位開展安全應急演練768次，開展隱患排查行動932人次，確保校園安全無事故。今年我局還相繼承辦了市教育系統(tǒng)校車管理、食堂管理現(xiàn)場會，并作經(jīng)驗介紹。
    （二）主要經(jīng)驗。
    一是以學習十八大精神為契機，以深度變革推動深度轉型，進一步明確科學發(fā)展思路；
    二是以“**十杰教師”評選為撬動點，推動師風師德建設，進一步提高師資隊伍素質；
    四是以學校白皮書作為績效考核的抓手，進一步提升教育管理效能。
    二、當前工作的突出問題與困難。
    二是區(qū)域教育信息化優(yōu)勢逐步被拉近，“云教育”服務平臺及未來學校、建設學習型社區(qū)信息化平臺等急需加強建設。
    三是非法教育培訓機構查處職責納入城市管理綜合執(zhí)法范圍，因其界定有難度、且缺乏處罰細則，特別是對已取得市場監(jiān)督管理局發(fā)放的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、而超出其經(jīng)營范圍從事教育培訓的，執(zhí)法有難度，辦學存在一定的安全風險。
    三、主要思路與重大舉措。
    （一）主要思路。
    以黨的十八大精神為指引，以努力辦好人民滿意教育為目標，以立德樹人為根本，以促進公平和提高質量為重點，全面實施素質教育，全面落實區(qū)委區(qū)政府對教育工作的要求，進一步解放思想，增強憂患意識、創(chuàng)新意識、宗旨意識和使命意識，求真務實，勇于創(chuàng)新，以教育國際化推動教育現(xiàn)代化，開創(chuàng)**卓越教育新局面。
    （二）重大舉措。
    一是學習貫徹十八大精神。開展學習十八大系列活動，開展以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育。鼓勵各學校開發(fā)生態(tài)文明校本課程，繼續(xù)做好“節(jié)約型校園”和各級“綠色學?！眲?chuàng)建工作，積極推動“國際生態(tài)學?！眲?chuàng)建工作，引導學生樹立可持續(xù)發(fā)展理念和價值觀。
    二是全面推進教育國際化。積極實施《**區(qū)全面推進教育國際化五年行動計劃》，重點做好加快外籍教師引進，實施“海歸博士進校園”計劃。承辦第二屆中外卓越校長**對話，探索成立世界卓越校長聯(lián)盟，深化深港澳臺教育交流合作。
    三是大力推進教育信息化。開展教育部信息化試驗區(qū)和廣東省“以信息化促進義務教育均衡發(fā)展實驗區(qū)”建設。推進云教育服務平臺建設，推進學習型社區(qū)信息化平臺建設。
    四是大力促進教育公平。繼續(xù)做好民辦教育學位補貼、從教津貼和項目資助等工作，鼓勵引導社會力量興辦高端品牌學?；驀H化學校。加快普惠性幼兒園建設，努力實現(xiàn)20全區(qū)50%幼兒園成為普惠性幼兒園的目標。
    五是努力提高教育質量。以提升重點率為目標，認真做好高考備考，確保高考三率指標全市領先。以課程和教材改造為抓手，深化卓越課堂文化建設，切實減輕學生負擔。
    六是切實加強隊伍建設。加大對校級管理干部、()行政管理干部和骨干教師的“海外培訓”力度，建立我區(qū)海培項目的選拔、考核和評價機制。進一步深化教育人事制度改革，建立校園長考核與激勵機制、完善優(yōu)秀人才的評價與引進辦法。
    七是全面提升管理服務水平。創(chuàng)新教育公共服務模式，開設教育公共服務大廳，推進“一站式”服務。全區(qū)各學校推廣包容性績效評價系統(tǒng)，推進學?？冃гu價考核。加強督學隊伍建設，落實督學責任區(qū)建設，實現(xiàn)**教育卓越發(fā)展。
    四、建議。
    1、全面推進**教育國際化。以區(qū)委區(qū)政府名義出臺《**區(qū)全面推進教育國際化五年行動計劃》，并召開部門聯(lián)席會議，落實專項經(jīng)費及實施方案。
    2、加快推進學校建設，大力促進教育公平。隨著廣東“異地高考”政策的實施，中考、高考人數(shù)將會大幅增加，意味著我區(qū)（市）初中、高中學位可能出現(xiàn)緊缺，政府應將保障高中學校建設和學位供應盡早提上議事日程。