請示報(bào)告制度(實(shí)用19篇)

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    報(bào)告應(yīng)該包括引言、主體和結(jié)論三個(gè)部分,確保信息傳遞的連貫性。在撰寫報(bào)告時(shí),應(yīng)使用正確的格式和標(biāo)準(zhǔn),包括標(biāo)題、段落、引用等要素?,F(xiàn)在我將為大家分享幾篇值得一讀的報(bào)告樣本,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
    請示報(bào)告制度篇一
    1、重大決策事項(xiàng)。主要包括貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、黨內(nèi)規(guī)章和國家法律法規(guī),以及上級(jí)黨委重大決策、重要部署、重要會(huì)議、重要指示精神等方面的重大事項(xiàng);涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的中長期規(guī)劃編制,重大發(fā)展戰(zhàn)略、重要領(lǐng)域發(fā)展思路,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的年度計(jì)劃;涉及全局性的機(jī)制、體制、制度改革的重大事項(xiàng);其它在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及生態(tài)--建設(shè)和黨的建設(shè)等方面的重要事項(xiàng)。
    2、重要人事任免事項(xiàng)。主要包括向縣委干部的推薦、提名、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng);領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉方案和推薦人選名單;人大代表、政協(xié)委員候選人的推薦;干部人事制度改革方案的制定實(shí)施等。
    3、重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)。主要包括重大建設(shè)項(xiàng)目安排,重大投資項(xiàng)目安排,民生社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目,重大活動(dòng)項(xiàng)目安排和其它重大項(xiàng)目安排。
    4、大額度資金使用事項(xiàng)。主要是單項(xiàng)支出數(shù)額較大的公共性資金安排和其它大額度資金使用。
    5、全委各部門年度工作目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作及階段性任務(wù)的完成情況。
    6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的辦理情況。
    (二)重大事件。
    1、重大安全事故。主要包括項(xiàng)目領(lǐng)域的重大傷亡事故、項(xiàng)目領(lǐng)域的重大交通安全事故、項(xiàng)目領(lǐng)域的重大消防安全事故、項(xiàng)目領(lǐng)域的重大安全生產(chǎn)事故。
    2、重大突發(fā)事件。主要包括群眾集中反映的社會(huì)矛盾問題;集體上訪、越級(jí)上訪、游行、非法集會(huì)等影響社會(huì)大局和諧穩(wěn)定的重大事件;影響很大的輿情熱點(diǎn)事件。
    3、重大違法違紀(jì)事件。主要包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工有違法犯罪嫌疑被拘留、逮捕或被司法機(jī)關(guān)受理的案件;涉及科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部的重要信訪或領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違法違紀(jì)的案件;在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)或工作過程中因違規(guī)造成重大損失的經(jīng)濟(jì)事件;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違反國家法律法規(guī)并造成重大社會(huì)影響的事件。
    (三)重要事項(xiàng)。
    1、領(lǐng)導(dǎo)干部本人婚姻和配偶、子女移居國(境)外、從業(yè)等事項(xiàng)。
    2、領(lǐng)導(dǎo)干部收入、房產(chǎn)、投資等事項(xiàng)。
    3、領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪和其他--事宜。
    (四)重要活動(dòng)。
    1、擬以縣委名義舉辦或需要縣委領(lǐng)導(dǎo)出席的重要會(huì)議和活動(dòng)。
    2、單位組織的外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng)以及工作人員出國(境)學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。
    3、領(lǐng)導(dǎo)干部外出開會(huì)、學(xué)習(xí)、考察等活動(dòng)情況。
    (五)其它按規(guī)定應(yīng)當(dāng)報(bào)告的重大事項(xiàng)。
    請示報(bào)告制度篇二
    萊蕪市嬴城建設(shè)開發(fā)有限公司請示報(bào)告制度一、為充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,明確工作責(zé)任,提高工作效率,更好地完成各項(xiàng)任務(wù),制定本制度。
    二、按照個(gè)人服從組織,下級(jí)服從上級(jí)的原則,逐級(jí)請示、報(bào)告,不得超越自己的權(quán)限自行其事。
    三、
    堅(jiān)持誰交辦、誰分管向誰請示、報(bào)告的原則,避免多頭請示、報(bào)告。分管副總經(jīng)理不能決定的重要事情,由分管副總經(jīng)理向總經(jīng)理請示、報(bào)告,嚴(yán)禁越級(jí)請示、報(bào)告。對職責(zé)范圍內(nèi)的事情,要當(dāng)斷善斷,注意防止和克服工作中推諉扯皮、回避和矛盾上交等現(xiàn)象。
    四、請示、報(bào)告問題要抓住重點(diǎn)和關(guān)鍵,做到簡明扼要、準(zhǔn)確無誤。
    五、總經(jīng)理離城外出,要通知綜合服務(wù)部。副總經(jīng)理離城外出,要向總經(jīng)理報(bào)告,并通知綜合服務(wù)部。主持工作的部室負(fù)責(zé)人離城外出,須報(bào)分管副總經(jīng)理同意后,向總經(jīng)理報(bào)告;一般干部職工離城外出,一天以內(nèi)的要向部室負(fù)責(zé)人報(bào)告,一天以上三天以內(nèi)的要由部室負(fù)責(zé)人向分管副總經(jīng)理報(bào)告,三天以上的要由部室負(fù)責(zé)人向總經(jīng)理報(bào)告。
    六、本制度由綜合服務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。
    請示報(bào)告制度篇三
    各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、中心衛(wèi)生院,各??漆t(yī)院,縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位:
    近期,衛(wèi)生局圍繞縣十一次黨代會(huì)精神,相繼召開了一系列重要會(huì)議,作出了一系列重要部署。從會(huì)議情況看,絕大多數(shù)單位能夠按照要求參加會(huì)議,自覺遵守會(huì)場秩序,保證了會(huì)議效果。但也存在一些亟待解決的問題,如有的.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺席或安排他人替會(huì),有的遲到、早退,有的在會(huì)場上接打電話、交頭接耳、隨意出入等。還有個(gè)別單位負(fù)責(zé)同志未履行報(bào)告審批程序外出,以致貽誤工作。這些現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了會(huì)議秩序和質(zhì)量,影響了、縣政府和衛(wèi)生局決策精神的貫徹落實(shí),影響了醫(yī)療衛(wèi)生單位的形象和執(zhí)行力。為進(jìn)一步嚴(yán)肅會(huì)議、請假等紀(jì)律,切實(shí)轉(zhuǎn)變和提高工作作風(fēng),根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就會(huì)議紀(jì)律和請假等問題重申和強(qiáng)調(diào)如下。
    一、進(jìn)一步明確嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律改進(jìn)會(huì)風(fēng)的各項(xiàng)要求
    (一)嚴(yán)格會(huì)議通知送達(dá)、參會(huì)人員名單報(bào)送、會(huì)議簽到。各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)對本單位辦公室的管理,嚴(yán)格公文收發(fā)、送達(dá)。未設(shè)立辦公室的,要明確專人負(fù)責(zé)和管理,確保會(huì)議通知及時(shí)送達(dá)到位,并按要求在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)送參會(huì)人員名單。參會(huì)人員必須提前10分鐘簽到進(jìn)入會(huì)場。因特殊原因不能參會(huì)的,應(yīng)及時(shí)與局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系說明。嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)替會(huì),嚴(yán)禁代簽。凡未履行簽到手續(xù)又不及時(shí)說明原因的或代簽的均視為缺席。
    (二)嚴(yán)格會(huì)議請假。各單位必須按照會(huì)議通知要求派人參會(huì),不得無故缺席或委派他人替會(huì)。單位主要負(fù)責(zé)人確因在縣外學(xué)習(xí)、參會(huì)、考察等特殊情況不能參會(huì)的,必須事先向局分管領(lǐng)導(dǎo)說明情況,經(jīng)同意后方可安排其他人員參會(huì)。
    (三)嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律。參會(huì)人員要自覺遵守會(huì)場紀(jì)律,會(huì)議擺放名簽時(shí),必須按照名簽就座;未擺放名簽時(shí),需往前聚中就座,或服從會(huì)議組織人員安排,到指定位置就座。會(huì)場內(nèi)須將通訊工具關(guān)閉或置于靜音狀態(tài)。會(huì)議期間,不得隨意接聽電話或擅自離開會(huì)場處理與會(huì)議無關(guān)的事情,不準(zhǔn)在會(huì)場內(nèi)交頭接耳或者隨意進(jìn)出,確保會(huì)場嚴(yán)肅。
    (四)嚴(yán)格會(huì)議精神落實(shí)。參會(huì)人員要認(rèn)真聽會(huì),認(rèn)真記錄。會(huì)議結(jié)束后,參會(huì)人員要及時(shí)將會(huì)議文件材料交單位辦公室或相關(guān)工作人員,按規(guī)定程序處理。嚴(yán)禁不傳達(dá)、不匯報(bào)、不貫徹、不落實(shí)等失職瀆職行為。要按會(huì)議要求,按時(shí)上報(bào)會(huì)議貫徹落實(shí)情況。
    二、嚴(yán)格請假規(guī)定
    各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、中心衛(wèi)生院和縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負(fù)責(zé)人縣外出發(fā)一天以上,必須填報(bào)《請假報(bào)告表》報(bào)衛(wèi)生局辦公室,由辦公室按程序報(bào)經(jīng)局長批準(zhǔn)。外出期間要24小時(shí)保持通訊暢通,確保隨時(shí)可以取得聯(lián)系。返回后要及時(shí)向衛(wèi)生局辦公室銷假。
    三、嚴(yán)格外出參觀考察管理
    各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、中心衛(wèi)生院和縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位組團(tuán)外出考察學(xué)習(xí)要向衛(wèi)生局書面報(bào)告,待批準(zhǔn)后方可成行。其他部門、單位組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負(fù)責(zé)人外出考察、學(xué)習(xí)等,也要按規(guī)定向衛(wèi)生局請示報(bào)告,不得隨意外出。
    請示報(bào)告制度篇四
    (一)集團(tuán)內(nèi)部,各公司向總經(jīng)理請示工作,涉及重要決策的,應(yīng)以書面材料送交,經(jīng)總經(jīng)理批示后辦理,原件交辦公室存檔。
    (二)向各級(jí)政府或有關(guān)部門請示工作,以正式文件辦理,由總經(jīng)理簽發(fā)。
    本集團(tuán)轄內(nèi)各機(jī)構(gòu)發(fā)生的重大事件,如被盜、被搶、爆炸;重大安全事故;員工被綁架、被拘留、逮捕;發(fā)生群毆、罷工;以及市以上政府要員光臨視察等重要情況。當(dāng)事人或知情者應(yīng)立即向集團(tuán)辦公室報(bào)告,辦公室根據(jù)情況提出處理意見或報(bào)總經(jīng)理批示。重大緊急情況可直接向總經(jīng)理或董事長報(bào)告。
    (一)議事程序。
    1、各崗位工作人員在履行職責(zé)過程中,遇有涉及普遍性的問題或有明確規(guī)定或在分工范圍內(nèi)的問題,由分管人員及時(shí)答復(fù);不能答復(fù)的重要、疑難問題,要在部門經(jīng)理主持下經(jīng)部門內(nèi)研究后予以答復(fù)和解釋,重大問題報(bào)分管副總經(jīng)理或提交有關(guān)會(huì)議研究決定。
    2、處理業(yè)務(wù)涉及其他部室門的,由主辦部門負(fù)責(zé)人主動(dòng)與其他部門溝通協(xié)商,統(tǒng)一意見后,由主辦部門處理。
    3、超出部門職責(zé)范圍或與其他部門溝通協(xié)商不能統(tǒng)一意見,需提請分管總經(jīng)理定奪的問題,要在本部門認(rèn)真研究并提出處理意見的基礎(chǔ)上進(jìn)行。
    4、副經(jīng)理在分管部門提請研究決定事項(xiàng)涉及其他副經(jīng)理分管部門時(shí),亦應(yīng)主動(dòng)與其他副總經(jīng)理溝通協(xié)商,并提出解決問題的意見。統(tǒng)一意見后,由主辦部門處理。
    5、經(jīng)過上述程序不能形成統(tǒng)一意見的事項(xiàng)報(bào)請總經(jīng)理決定。
    6、涉及機(jī)構(gòu)人事及全公司業(yè)務(wù)經(jīng)營重大問題時(shí),需提交總經(jīng)理辦公會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)研究。
    (二)議事紀(jì)律。
    1、做到雷厲風(fēng)行,力求急事先辦、特事特辦,提高辦事效率。對總經(jīng)理明確答復(fù)和會(huì)議決定的事項(xiàng)要抓緊辦理,不得拖延。
    )(。
    2、樹立政策觀念,堅(jiān)持科學(xué)決策,不得擅自、盲目決斷。杜絕拖拉、推諉,上交矛盾的不良作風(fēng)。
    3、各部門負(fù)責(zé)人要對職責(zé)范圍內(nèi)的工作事項(xiàng)承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)逐級(jí)請示、匯報(bào)和研究工作,不得逆程序。部門負(fù)責(zé)人要對本部門答復(fù)、批復(fù)的事項(xiàng)負(fù)總責(zé)。
    4、各部門負(fù)責(zé)人向總經(jīng)理及會(huì)議匯報(bào)工作要簡明扼要、觀點(diǎn)明確。
    5、對回避矛盾、不負(fù)責(zé)任、貽誤時(shí)機(jī)造成影響和出現(xiàn)后果的,要追究有關(guān)人員責(zé)任。
    請示報(bào)告制度篇五
    匯報(bào)請示的主要內(nèi)容為:黨員自己的學(xué)習(xí)、思想、工作情況,需要黨組織幫助解決的有關(guān)問題,其他黨員和黨外群眾中的先進(jìn)事跡或不良傾向,群眾的情緒和要求。
    匯報(bào)請示的方法有:黨員定期參加黨支部和黨小組生活會(huì),在會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)請示,一般每兩個(gè)月口頭或書面匯報(bào)一次,也可以個(gè)別向黨支部書記、委員或黨小組長口頭匯報(bào)。黨員外出,應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式主動(dòng)與黨組織保持聯(lián)系,匯報(bào)外出期間的思想和工作情況。黨員自己或發(fā)現(xiàn)別人思想或工作有什么問題、出現(xiàn)什么情況,應(yīng)隨時(shí)向黨組織匯報(bào)請示。要提高黨員堅(jiān)持匯報(bào)請示制度的自覺性,啟發(fā)引導(dǎo)黨員講真話、講心里話。黨支部要健全配套措施,按期召開黨支部和黨小組組織生活會(huì)。黨員干部要帶頭匯報(bào),自覺接受黨組織的管理和監(jiān)督,為普通黨員樹立榜樣。黨支部或黨小組要以認(rèn)真的態(tài)度聽取黨員匯報(bào),要科學(xué)分析、正確對待黨員匯報(bào)的情況,對黨員存在的缺點(diǎn)和不足,要及時(shí)給予熱情的指點(diǎn)和幫助。
    匯報(bào)請示的主要內(nèi)容:貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示的情況或需要向上級(jí)黨組織說明、解釋的問題;工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)或遇到的新情況、新問題;改進(jìn)工作的措施和今后的打算;上級(jí)黨組織布置的工作任務(wù)的落實(shí)、完成情況。
    匯報(bào)請示的方法:黨小組長代表黨小組每季度以口頭或書面形式向黨支部匯報(bào)請示一次;遇到特殊情況應(yīng)及時(shí)向黨支部匯報(bào)請示。
    三、
    基層黨組織向上級(jí)黨組織匯報(bào)請示的主要內(nèi)容除了按規(guī)定報(bào)告工作情況外。在召開黨員(代表)大會(huì)前須向上級(jí)黨組織請示;每年年初要以書面形式匯報(bào)當(dāng)年的工作計(jì)劃、發(fā)展黨員計(jì)劃、組織生活安排意見;年末也要以書面形式匯報(bào)當(dāng)年的工作。
    總結(jié)。
    發(fā)展黨員小結(jié)民主評(píng)議黨員小結(jié);學(xué)院黨組織要向院黨委匯報(bào)黨政共同負(fù)責(zé)制的執(zhí)行情況;上級(jí)黨組織要求匯報(bào)請示的有關(guān)情況。
    基層黨組織對職權(quán)范圍內(nèi)的問題,要獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決,遇到重大問題和超越本級(jí)組織職權(quán)范圍的問題必須向上級(jí)黨組織請示,基層黨組織遇有特殊情況或突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨組織匯報(bào)。
    基層黨組織應(yīng)定期(每學(xué)期一至兩次)和不定期地以口頭或書面形式向上級(jí)黨組織匯報(bào)請示。
    黨支部請示報(bào)告制度2為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院黨建工作,提高黨支部工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平,根據(jù)黨章及上級(jí)黨組織的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院實(shí)際,制定本制度。
    第一條黨支部請示報(bào)告制度主要包括:黨員向黨組織、黨小組向黨支部、黨支部向上級(jí)黨組織請示報(bào)告的有關(guān)制度。
    第二條黨員向黨組織請示報(bào)告的主要內(nèi)容是:自己的學(xué)習(xí)、思想、工作情況,需要黨組織解決的有關(guān)問題,黨內(nèi)外群眾中的模范事跡或不良影響。
    1.黨員定期參加黨支部和黨小組生活會(huì),在黨的組織生活會(huì)上,進(jìn)行請示匯報(bào),一般每兩個(gè)月口頭或書面匯報(bào)一次。也可以個(gè)別向黨支部書記、支部委員或黨小組長口頭匯報(bào)。
    2.黨員外出超過三個(gè)月的,應(yīng)當(dāng)每季度以書面形式向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況一次。
    3.黨員自己或發(fā)現(xiàn)別人思想或工作有什么問題、出現(xiàn)什么情況,隨時(shí)向黨組織請示匯報(bào)。
    4.黨員對支部指定的聯(lián)系對象的情況應(yīng)按要求定期報(bào)告。
    第四條落實(shí)黨員請示報(bào)告制度,一是要提高黨員堅(jiān)持請示匯報(bào)制度的自覺性,引導(dǎo)黨員講真話,講心里話;二是黨支部、黨小組要以認(rèn)真態(tài)度聽取黨員匯報(bào);三是黨支部必須健全配套措施,按期召開黨支部和黨小組組織生活會(huì),針對匯報(bào)情況及時(shí)做好認(rèn)真細(xì)致的思想政治工作。
    1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示的情況或需要向上級(jí)黨組織說明、解釋的問題。
    2.工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)或遇到的新情況、新問題。
    3.改進(jìn)工作的措施和今后的打算。
    4.上級(jí)黨組織規(guī)定的某一項(xiàng)工作或問題的專題調(diào)研情況。
    第六條黨小組長應(yīng)代表黨小組每季度以口頭或書面形式向黨支部請示匯報(bào)一次。
    第七條黨支部向上級(jí)黨組織請示報(bào)告的主要內(nèi)容,與黨小組請示匯報(bào)的內(nèi)容大體相同。
    第八條黨支部對于自己職權(quán)范圍內(nèi)的問題,要獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決,遇到重大問題和超越自己職權(quán)范圍的問題必須請示上級(jí)黨組織。黨支部還必須定期向上級(jí)黨組織匯報(bào)工作,遇有特殊情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
    第九條黨支部應(yīng)每季度以口頭或書面形式向上級(jí)黨組織請示匯報(bào)一次,由支部書記或支委會(huì)指定的成員代表匯報(bào)。
    第十條本規(guī)定由院黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。
    第十一條本規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)施。
    黨支部請示報(bào)告制度3一、黨支部請示匯報(bào)的類型包括:黨員向黨組織請示匯報(bào)、黨小組向黨支部請示匯報(bào),黨支部向黨總支、學(xué)校黨委請示匯報(bào)。
    二、黨員向黨組織請示匯報(bào)的主要內(nèi)容是自己的學(xué)習(xí)、思想、工作情況以及黨內(nèi)外群眾對黨的工作的意見和要求等。請示匯報(bào)的方式有以下三種:
    2.黨員平時(shí)對自己的思想和工作情況以及個(gè)人重大事項(xiàng),隨時(shí)向黨組織請示匯報(bào);。
    3.黨員外出時(shí),應(yīng)當(dāng)每季度用書面形式向黨組織匯報(bào)一次自己的思想和工作情況。
    4.按期召開黨支部和黨小組生活會(huì),針對匯報(bào)情況及時(shí)做好認(rèn)真細(xì)致的思想政治工作。
    三、黨小組向黨支部、黨支部向上級(jí)黨組織請示匯報(bào)的主要內(nèi)容包括:
    2.工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和存在的問題;。
    3.改進(jìn)工作的措施和打算;。
    4.上級(jí)黨組織指定的某一項(xiàng)工作或提出的問題的執(zhí)行和處理情況。
    請示報(bào)告制度篇六
    根據(jù)分級(jí)負(fù)責(zé)、分層指導(dǎo)的原則,機(jī)關(guān)工作人員必須執(zhí)行以下請示報(bào)告制度:
    (一)機(jī)關(guān)處室年度工作計(jì)劃,在組織實(shí)施前,必須報(bào)經(jīng)辦黨組或主任辦公會(huì)研究同意。
    (二)臨時(shí)和階段性重要工作,由相關(guān)處室提出方案,報(bào)經(jīng)辦分管領(lǐng)導(dǎo)同意,必要時(shí)須經(jīng)辦主要領(lǐng)導(dǎo)同意。
    (三)凡是下級(jí)機(jī)關(guān)、基層單位上報(bào)的請示,必須交秘書處登記按程序閱處,經(jīng)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批示后,有關(guān)處室按照批示認(rèn)真辦理,并及時(shí)報(bào)告辦理結(jié)果。
    (四)凡是上級(jí)和上級(jí)部門直接給處室發(fā)文,或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)口頭給處室交辦的事項(xiàng),由相關(guān)處室提出處理意見后交秘書處,由秘書處統(tǒng)一按程序報(bào)辦領(lǐng)導(dǎo)審批后辦理,重要重大事項(xiàng)由辦黨組討論決定后辦理。
    (一)上級(jí)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門轉(zhuǎn)來的信訪件,由秘書處報(bào)辦領(lǐng)導(dǎo)批示,相關(guān)處室按照辦領(lǐng)導(dǎo)批示精神辦理,辦理結(jié)束后及時(shí)向批示的辦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告結(jié)果。同時(shí),將原信訪件連同辦理結(jié)果交秘書處存檔。
    (二)機(jī)關(guān)處室在接待信訪和日常工作中,發(fā)現(xiàn)有重要的信息和信訪動(dòng)態(tài),應(yīng)及時(shí)向辦分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),必要時(shí)向辦主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并及時(shí)處理。
    (三)對外發(fā)布信息、新聞發(fā)布,包括向有關(guān)電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)紙、雜志等發(fā)布新聞信息,應(yīng)嚴(yán)格遵照市政府有關(guān)規(guī)定。發(fā)布前,必須報(bào)辦主要領(lǐng)導(dǎo)審閱、簽發(fā)。
    (一)因公出差離市,包括參加學(xué)術(shù)交流、工作考察、調(diào)查調(diào)研等,處室負(fù)責(zé)人須報(bào)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),其他工作人員須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),出差結(jié)束后應(yīng)及時(shí)向批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)出差期間活動(dòng)情況。
    (二)上級(jí)機(jī)關(guān)和相關(guān)部門要求參加的會(huì)議,一律憑會(huì)議通知(包括電話記錄)統(tǒng)一交由秘書處,由秘書處報(bào)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批示,相關(guān)處室和人員應(yīng)嚴(yán)格按批示要求落實(shí)。會(huì)議結(jié)束后,參會(huì)人員應(yīng)及時(shí)將會(huì)議文件或材料交秘書處登記或傳閱,并向辦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)會(huì)議精神及貫徹落實(shí)意見。
    (三)機(jī)關(guān)處室召開的需要邀請外單位人員參加的業(yè)務(wù)會(huì)議,須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,必要時(shí)報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
    (四)處室因工作需要,臨時(shí)借用直屬單位或外單位人員時(shí),必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意并報(bào)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
    請示報(bào)告制度篇七
    為加強(qiáng)醫(yī)療安全,防范醫(yī)療環(huán)節(jié)缺陷,各科室凡有下列異常醫(yī)療信息及情況,必須及時(shí)或24小時(shí)內(nèi)向醫(yī)務(wù)科或院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告(正常班時(shí)間報(bào)醫(yī)務(wù)科,節(jié)假日或夜間報(bào)告總值班或院領(lǐng)導(dǎo))。
    一、發(fā)生醫(yī)療事故、嚴(yán)重差錯(cuò)或醫(yī)療問題,損壞或丟失貴重器材和貴重藥品、毒麻藥品,發(fā)現(xiàn)成批藥品變質(zhì)時(shí)。
    二、病人診療過程中發(fā)生意外事件或嚴(yán)重并發(fā)癥,或病人病情危重,家屬對診斷、治療效果不滿意,有發(fā)生醫(yī)療糾紛征兆的。
    三、同時(shí)收治三人或以上工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病必須動(dòng)員全員力量搶救,涉及法律、政治問題以及自殺跡象的病員時(shí)。
    四、凡有大手術(shù),需要臟器切除、截肢,首次開展的新手術(shù)、新療法、新技術(shù)和自制藥品首次臨床應(yīng)用時(shí)。
    五、需緊急手術(shù)的病人無行為能力且單位領(lǐng)導(dǎo)和家屬不在時(shí)。
    六、增補(bǔ)、修改醫(yī)院規(guī)章制度,技術(shù)操作常規(guī)時(shí)。
    七、副主任醫(yī)師以上或特殊工種的醫(yī)務(wù)人員因公出差、院外會(huì)診、接受院外任務(wù)時(shí)。
    八、病人在輸血過程中發(fā)生嚴(yán)重輸血反應(yīng)時(shí)。
    九、發(fā)生局部院內(nèi)感染、疾病流行或發(fā)現(xiàn)特殊疾病病例、特殊癥狀病例時(shí)。
    十、在醫(yī)務(wù)活動(dòng)中,存在難以處理的.突發(fā)情況時(shí)。
    違反上述規(guī)定者責(zé)任自負(fù)。
    1、凡遇甲類傳染病、重大交通事故、嚴(yán)重公傷、大批中毒等,需要?jiǎng)訂T全院力量進(jìn)行搶救的病員,應(yīng)立即向有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)或醫(yī)務(wù)部報(bào)告。
    2、凡是致殘手術(shù)、重要臟器切除術(shù)、截肢手術(shù)等(科室負(fù)責(zé)人及家屬同意后)均應(yīng)先報(bào)醫(yī)務(wù)部審核同意后手術(shù)。急診致殘手術(shù)在征得家屬同意、科室負(fù)責(zé)人認(rèn)可、履行手術(shù)同意書簽字后,方可手術(shù),手術(shù)后48小時(shí)內(nèi)向醫(yī)務(wù)部申報(bào)備案。
    3、?首次開展的新手術(shù)、新療法、新技術(shù)和自制藥品首次臨床使用之前;內(nèi)難手術(shù)開展前;科研項(xiàng)目應(yīng)用于臨床之前;均應(yīng)先在科內(nèi)討論,科室負(fù)責(zé)人認(rèn)可,報(bào)醫(yī)務(wù)部審核后方可進(jìn)行。
    4、緊急手術(shù)需要履行簽字手續(xù)而病人的家屬和單位領(lǐng)導(dǎo)不在場或無法到場時(shí),必須及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或醫(yī)務(wù)部請示。
    5、收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病人時(shí),應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、院總值班或醫(yī)務(wù)部請示。
    6、?危重病人在告病危時(shí),由主管醫(yī)師或值班醫(yī)師認(rèn)真填寫“危重病人知情同意書”和危重通知書一式兩份,請家屬簽字后病危通知書一份報(bào)醫(yī)務(wù)部,一份給家屬。
    7、?罹難病人(在我院住院10天內(nèi)沒有確診的)經(jīng)科內(nèi)討論、科間會(huì)診后診斷仍不明確者在15天內(nèi)上報(bào)醫(yī)務(wù)部組織全院會(huì)診。
    8、發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯(cuò),科室應(yīng)在積極搶救病人、保護(hù)好現(xiàn)場各種原始證據(jù)、資料的同時(shí),立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門匯報(bào)。一周內(nèi)科室要組織科內(nèi)討論,提出處理意見并書面報(bào)告醫(yī)務(wù)部或護(hù)理部。如拖延不報(bào)或隱瞞不報(bào),將按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。無論大小差錯(cuò),科室均應(yīng)有文字記載。小差錯(cuò)由科室內(nèi)部處理后上報(bào)醫(yī)務(wù)部或護(hù)理部備案,醫(yī)院不做另作處理。大差錯(cuò)由醫(yī)院有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行處罰。
    9、?丟失貴重設(shè)備藥品、發(fā)現(xiàn)成批藥品變質(zhì)時(shí),應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場及各種原始證據(jù)等,并立即向有關(guān)部門報(bào)告。
    10、各級(jí)醫(yī)師因公出差,應(yīng)向醫(yī)院有關(guān)部門請假。本院專家到院外會(huì)診或邀請?jiān)和鈱<襾砦以簳?huì)診均應(yīng)向醫(yī)務(wù)部報(bào)告。科室負(fù)責(zé)人因公外出前應(yīng)到醫(yī)務(wù)部履行登記告知手續(xù)。
    請示報(bào)告制度篇八
    制度是個(gè)社會(huì)的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考:
    第一條為貫徹民主集中制,結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實(shí)際,特制定本制度。
    第二條凡遇下列情況時(shí),必須書面向上級(jí)請示報(bào)告;。
    (一)發(fā)生突發(fā)性重大問題以及處理的措施和結(jié)果(情況緊急時(shí)可先行口頭請示報(bào)告);。
    (二)黨政領(lǐng)導(dǎo)因公因私出國出境;。
    (三)重大改革方案和實(shí)施情況;。
    (四)黨政領(lǐng)導(dǎo)參加的集資建房;。
    (六)股級(jí)干部人事任免事項(xiàng);。
    (七)省、州質(zhì)監(jiān)局黨組和吉首市委對我局質(zhì)監(jiān)工作的重要指示和投資項(xiàng)目;。
    (八)黨的建設(shè)情況;。
    (九)上級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批辦件的辦理情況;。
    (十)上級(jí)規(guī)定應(yīng)書面請示匯報(bào)的事項(xiàng)。
    第三條凡遇下列情況時(shí),必須先口頭向上級(jí)請示匯報(bào):
    (一)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)離開本轄區(qū)出差,開會(huì)或參觀學(xué)習(xí);。
    (二)人員接收;。
    (三)組織干部職工外出參觀學(xué)習(xí);。
    (四)上級(jí)組織部門領(lǐng)導(dǎo)來我局指導(dǎo)工作;。
    (五)上級(jí)規(guī)定應(yīng)當(dāng)口頭請示匯報(bào)的事項(xiàng)。
    第四條重大事項(xiàng)的請示匯報(bào),應(yīng)當(dāng)經(jīng)過單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究向上級(jí)請示匯報(bào)。
    第五條凡屬于應(yīng)向上級(jí)請示的,應(yīng)當(dāng)事先提前向上級(jí)請示,并按照上級(jí)的指示執(zhí)行。
    第六條凡屬于應(yīng)向上級(jí)報(bào)告的,應(yīng)當(dāng)在事后不超過一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)向上級(jí)報(bào)告。
    第七條口頭請示報(bào)告和上級(jí)的相應(yīng)指示,按分工范圍分別由辦公室記錄存檔。
    第八條局直屬管理的技術(shù)監(jiān)督檢測所的請示報(bào)告參照本制度執(zhí)行。
    請示報(bào)告制度篇九
    為進(jìn)一步規(guī)范重大事項(xiàng)報(bào)告工作,確保縣人民政府及時(shí)準(zhǔn)確掌握并快速處置各類重大事項(xiàng),避免工作失誤,確保政令暢通,制定了重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度。下面是小編收集的相關(guān)信息,僅供參考!
    (一)重大突發(fā)事件。
    全縣范圍內(nèi)發(fā)生的或與我縣密切相關(guān)急需解決的重特大突發(fā)性事件,包括自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件等。
    (二)重要工作事項(xiàng)。
    2.中央、區(qū)、州、縣委研究制定的事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和重大民生工作的政策措施;。
    3.中央、區(qū)、州批復(fù)的我縣重大規(guī)劃、重大項(xiàng)目情況以及對我縣相關(guān)工作的重要通報(bào);。
    5.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門涉及全縣工作的重要事項(xiàng)決策、重大項(xiàng)目建設(shè)、重要資金安排情況。
    (三)重要會(huì)議。
    縣人民政府全體會(huì)議、縣人民政府常務(wù)會(huì)議、縣人民政府黨組會(huì)議、縣人民政府工作例會(huì)以及以縣人民政府名義召開的行業(yè)會(huì)議或其他重要會(huì)議。
    (四)重要活動(dòng)。
    1.需要縣人民政府縣長、副縣長出席的公務(wù)活動(dòng);。
    2.以縣人民政府名義舉辦、申辦的重要公務(wù)活動(dòng);。
    3.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門組織的重要公務(wù)外出考察活動(dòng)。
    (五)重要接待。
    2.中央、區(qū)、州及其他地區(qū)重要媒體到我縣從事新聞采訪活動(dòng)的接待。
    縣人民政府全體會(huì)議、縣人民政府常務(wù)會(huì)議、縣人民政府黨組會(huì)議、縣人民政府工作例會(huì)和以縣人民政府名義召開的行業(yè)會(huì)議精神落實(shí)情況以及縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)確定并交辦的重要工作進(jìn)展情況。涉及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門的重大決策、重大項(xiàng)目安排等事項(xiàng)。
    二、請示報(bào)告的程序和要求。
    (一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門必須嚴(yán)格遵守重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度,不得遲報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、壓報(bào)、瞞報(bào)。凡重大事項(xiàng)必須及時(shí)形成公文向縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示報(bào)告。時(shí)間緊急可當(dāng)面或用電話逐級(jí)向縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告,事后根據(jù)事項(xiàng)進(jìn)展情況補(bǔ)交公文。
    (二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門向縣人民政府報(bào)告;直屬部門、各單位向分管副縣長報(bào)告;縣人民政府副縣長、辦公室主任向縣長報(bào)告。
    (三)縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理重大事項(xiàng)報(bào)告工作,收到各部門重大事項(xiàng)公文后,及時(shí)呈送辦公室主任審核并逐級(jí)呈送政府分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)閱示,并將領(lǐng)導(dǎo)批示轉(zhuǎn)相關(guān)部門辦理。
    (四)凡縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)批示的公文,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,按照批示要求抓緊認(rèn)真辦理,并及時(shí)將辦理情況上報(bào)縣政府辦公室履行公文流轉(zhuǎn)程序。
    (五)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門主要負(fù)責(zé)人離開本縣及邀請縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)參加的重大活動(dòng)、重要會(huì)議應(yīng)至少提前3個(gè)工作日向縣人民政府請示報(bào)告。
    (六)縣委督查室、縣人民政府辦公室不定期對各部門執(zhí)行重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度情況進(jìn)行專項(xiàng)督查,并將督查結(jié)果在全縣范圍內(nèi)通報(bào)。對重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度執(zhí)行不力造成嚴(yán)重后果的,縣人民政府將嚴(yán)肅追究部門主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。
    請示報(bào)告制度篇十
    一、黨支部請示匯報(bào)的類型包括:黨員向黨組織請示匯報(bào)、黨小組向黨支部請示匯報(bào),黨支部向黨總支、學(xué)校黨委請示匯報(bào)。
    二、黨員向黨組織請示匯報(bào)的主要內(nèi)容是自己的學(xué)習(xí)、思想、工作情況以及黨內(nèi)外群眾對黨的工作的意見和要求等。請示匯報(bào)的方式有以下三種:
    2.黨員平時(shí)對自己的思想和工作情況以及個(gè)人重大事項(xiàng),隨時(shí)向黨組織請示匯報(bào);
    3.黨員外出時(shí),應(yīng)當(dāng)每季度用書面形式向黨組織匯報(bào)一次自己的思想和工作情況。
    4.按期召開黨支部和黨小組生活會(huì),針對匯報(bào)情況及時(shí)做好認(rèn)真細(xì)致的思想政治工作。
    三、黨小組向黨支部、黨支部向上級(jí)黨組織請示匯報(bào)的主要內(nèi)容包括:
    2.工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和存在的問題;
    3.改進(jìn)工作的措施和打算;
    4.上級(jí)黨組織指定的某一項(xiàng)工作或提出的問題的執(zhí)行和處理情況。
    請示報(bào)告制度篇十一
    到困難的都要向大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)或大隊(duì)主管部門請示匯報(bào)。
    2、凡向領(lǐng)導(dǎo)和大隊(duì)主管部門做出請示,請示后沒有明確答復(fù)意見的問題不能處理。
    3、凡經(jīng)請示后處理的問題都要向大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和大隊(duì)主管部門及時(shí)匯報(bào)處理結(jié)果。
    4、生產(chǎn)運(yùn)行情況和應(yīng)該匯報(bào)的'問題向大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門及。
    時(shí)匯報(bào),包括定期匯報(bào)和不定期匯報(bào)。
    5、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作,并將內(nèi)容詳細(xì)記載備案。
    6、向大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)工作,要求及時(shí)、準(zhǔn)確、實(shí)事求是。因匯報(bào)請示不及時(shí)、不準(zhǔn)確或虛假情況,造成后果的要追究當(dāng)事者的責(zé)任。
    請示報(bào)告制度篇十二
    一級(jí)標(biāo)題:小2號(hào)黑體。
    二級(jí)標(biāo)題:3號(hào)黑體。
    三級(jí)標(biāo)題:4號(hào)黑體。
    若標(biāo)題較少,字號(hào)從三級(jí)標(biāo)題字號(hào)標(biāo)準(zhǔn)開始。
    二、標(biāo)題格式。
    一級(jí)標(biāo)題:一、二、三、
    二級(jí)標(biāo)題:(一)(二)(三)。
    三級(jí)標(biāo)題:1.2.3.
    三、行距:1.5倍行距。
    字距:默認(rèn)。
    四、頁面設(shè)置:
    用紙:a4。
    頁碼位置:下居中。
    頁邊距:上2.5厘米;下2厘米、左2.5厘米、右2厘米。
    主送:董事會(huì)。
    請示報(bào)告制度篇十三
    根據(jù)分級(jí)負(fù)責(zé)、分層指導(dǎo)的原則,機(jī)關(guān)工作人員必須執(zhí)行以下請示報(bào)告制度:
    一、重要工作。
    (一)機(jī)關(guān)處室。
    年度工作計(jì)劃。
    在組織實(shí)施前必須報(bào)經(jīng)辦黨組或主任辦公會(huì)研究同意。
    (二)臨時(shí)和階段性重要工作,由相關(guān)處室提出方案,報(bào)經(jīng)辦分管領(lǐng)導(dǎo)同意,必要時(shí)須經(jīng)辦主要領(lǐng)導(dǎo)同意。
    (三)凡是下級(jí)機(jī)關(guān)、基層單位上報(bào)的請示,必須交秘書處登記按程序閱處,經(jīng)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批示后,有關(guān)處室按照批示認(rèn)真辦理,并及時(shí)報(bào)告辦理結(jié)果。
    (四)凡是上級(jí)和上級(jí)部門直接給處室發(fā)文,或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)口頭給處室交辦的事項(xiàng),由相關(guān)處室提出處理意見后交秘書處,由秘書處統(tǒng)一按程序報(bào)辦領(lǐng)導(dǎo)審批后辦理,重要重大事項(xiàng)由辦黨組討論決定后辦理。
    二、重要信息。
    (一)上級(jí)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門轉(zhuǎn)來的信訪件,由秘書處報(bào)辦領(lǐng)導(dǎo)批示,相關(guān)處室按照辦領(lǐng)導(dǎo)批示精神辦理,辦理結(jié)束后及時(shí)向批示的辦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告結(jié)果。同時(shí),將原信訪件連同辦理結(jié)果交秘書處存檔。
    (二)機(jī)關(guān)處室在接待信訪和日常工作中,發(fā)現(xiàn)有重要的信息和信訪動(dòng)態(tài),應(yīng)及時(shí)向辦分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),必要時(shí)向辦主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并及時(shí)處理。
    (三)對外發(fā)布信息、新聞發(fā)布,包括向有關(guān)電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)紙、雜志等發(fā)布新聞信息,應(yīng)嚴(yán)格遵照市政府有關(guān)規(guī)定。發(fā)布前,必須報(bào)辦主要領(lǐng)導(dǎo)審閱、簽發(fā)。
    三、重要活動(dòng)。
    (一)因公出差離市,包括參加學(xué)術(shù)交流、工作考察、調(diào)查調(diào)研等,處室負(fù)責(zé)人須報(bào)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),其他工作人員須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),出差結(jié)束后應(yīng)及時(shí)向批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)出差期間活動(dòng)情況。
    (二)上級(jí)機(jī)關(guān)和相關(guān)部門要求參加的會(huì)議,一律憑會(huì)議通知(包括電話記錄)統(tǒng)一交由秘書處,由秘書處報(bào)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批示,相關(guān)處室和人員應(yīng)嚴(yán)格按批示要求落實(shí)。會(huì)議結(jié)束后,參會(huì)人員應(yīng)及時(shí)將會(huì)議文件或材料交秘書處登記或傳閱,并向辦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)會(huì)議精神及貫徹落實(shí)意見。
    (三)機(jī)關(guān)處室召開的需要邀請外單位人員參加的業(yè)務(wù)會(huì)議,須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,必要時(shí)報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
    (四)處室因工作需要,臨時(shí)借用直屬單位或外單位人員時(shí),必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意并報(bào)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
    請示報(bào)告制度篇十四
    一、學(xué)校各部門和個(gè)人的報(bào)告、請示,原則上應(yīng)逐級(jí)呈報(bào),不要越級(jí)呈報(bào)。呈報(bào)至校長室轉(zhuǎn)呈上級(jí)部門的報(bào)告、請示,校長室應(yīng)及時(shí)將報(bào)告、請示的批示或處理意見反饋給有關(guān)部門或個(gè)人。
    二、學(xué)校開學(xué)、放假、停課、集體調(diào)課,須按教育主管部門的通知精神執(zhí)行。如因特殊情況確需推遲或提前開學(xué),放假或停課、集體調(diào)課,必須先請示有關(guān)部門,經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。
    三、小學(xué)校長必須嚴(yán)格遵守坐班制,不得隨意離崗,如因公(私)確需離崗,必須先請示,再把離崗期間工作安排到人,明確職責(zé)后方可離校。教師請假三天以上的須請示上級(jí)主管部門,經(jīng)同意后,方可批準(zhǔn)離校。
    四、學(xué)校的重大決策,如教師調(diào)配、校舍修建、教師過錯(cuò)處理等必須先召開教師會(huì)研究,并書面請示上級(jí)教育主管部門同意。
    五、學(xué)校發(fā)生的重大事情或安全事故,必需在6小時(shí)內(nèi)報(bào)告上級(jí)教育主管部門,按主管部門的指示妥善處理,并把處理決定書面報(bào)告有關(guān)部門。
    六、學(xué)校的收費(fèi)要公示、公開。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格按有關(guān)政策執(zhí)行,如遇政策性調(diào)整,也必須請示有關(guān)部門批準(zhǔn)方可收取。
    請示報(bào)告制度篇十五
    為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范醫(yī)院管理工作,確保醫(yī)療信息暢通,建立溝通渠道,提高工作效率,特制定本制度。
    1.發(fā)生以下情況必須及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告:
    3)緊急手術(shù)而病員的家屬不在時(shí);。
    4)醫(yī)療工作或醫(yī)療秩序受到嚴(yán)重破壞而影響病人就醫(yī)時(shí);。
    5)發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯(cuò)時(shí);。
    6)損壞或丟失貴重器材和貴重藥品,或發(fā)現(xiàn)成批藥品變質(zhì)時(shí);。
    7)收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病員時(shí);。
    8)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及超過本職權(quán)限范圍的財(cái)務(wù)開支計(jì)劃;。
    9)各科室需采購物資、購置或維修設(shè)備及其他經(jīng)濟(jì)開支計(jì)劃時(shí);。
    10)增補(bǔ)、修改醫(yī)院規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)時(shí);。
    11)參加院外學(xué)習(xí)、接受來院進(jìn)修人員,或接受院外任務(wù)時(shí);。
    12)丟失重要機(jī)密文件;。
    13)職工打架斗毆與社會(huì)上發(fā)生沖突時(shí);。
    14)需要報(bào)告的其他重要事項(xiàng)。
    2.發(fā)生下列事件時(shí),在向院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告的同時(shí),必須及時(shí)向上級(jí)衛(wèi)生行政部門或其他政府部門請示報(bào)告:。
    4)國務(wù)院衛(wèi)生行政部門和省、市、區(qū)人民政府衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他需報(bào)告的重要事項(xiàng)。
    二、請示報(bào)告的要求。
    1.實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度,要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé),逐級(jí)報(bào)告的'原則,凡屬職權(quán)范圍內(nèi)的工作,要各司其職,認(rèn)真落實(shí)。
    2.請示報(bào)告的內(nèi)容需包含事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、簡要經(jīng)過、已采取的措施、報(bào)告人聯(lián)系方式等。
    3.凡需請示報(bào)告的事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書面形式或其他形式報(bào)告,能事前報(bào)告的宜事前報(bào)告,不能事前報(bào)告的,事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
    4.重大突發(fā)事件或緊急事件必須第一時(shí)間(10分鐘內(nèi))報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),一般事故要及時(shí)報(bào)告(2小時(shí)內(nèi));可先電話口頭報(bào)告請示,然后再補(bǔ)文字報(bào)告,也可根據(jù)事態(tài)發(fā)展進(jìn)行續(xù)報(bào)。
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    請示報(bào)告制度篇十六
    1、凡在工作中遇到超出自己職權(quán)范圍的問題或其他重大問題、重要情況、信息,必須及時(shí)請示報(bào)告,不得擅自作主,貽誤時(shí)機(jī)。
    2、辦事人員在工作中遇有需請示報(bào)告的問題,應(yīng)隨時(shí)向科室負(fù)責(zé)人請示報(bào)告,科室負(fù)責(zé)人向辦公室領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告,請示應(yīng)當(dāng)一事一報(bào),條理清楚,表述準(zhǔn)確,除急辦事項(xiàng)和特殊情況外,一般不得越級(jí)請示報(bào)告。
    3、對基層請示的問題,應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)政策和規(guī)定的口徑及時(shí)答復(fù);凡領(lǐng)導(dǎo)批示的,按批示的意見辦理,辦理情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋。
    請示報(bào)告制度篇十七
    為理順工作關(guān)系,提高工作人員的整體意識(shí),加強(qiáng)對上、對下和對內(nèi)、對外的溝通聯(lián)系,制定本制度。
    請示匯報(bào)必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,如實(shí)、全面反映情況,不準(zhǔn)瞞報(bào),要嚴(yán)格按規(guī)定和程序辦事。
    二、本著層級(jí)管理和逐級(jí)負(fù)責(zé)的精神,除特殊情況外,一般不得越級(jí)請示匯報(bào)。
    三、凡屬本部門職權(quán)范圍內(nèi)可以解決和決定的事項(xiàng),由本部門解決和決定。超出職權(quán)范圍或須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告的事項(xiàng),必須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報(bào)。
    三、員工或部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)工作。請示匯報(bào)問題要抓住重點(diǎn),簡明準(zhǔn)確,不準(zhǔn)隨意歪曲。
    四、各個(gè)部門間的工作交叉和協(xié)調(diào)不易解決的事項(xiàng),要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告。
    五、員工受上級(jí)委托參加的各種會(huì)議或公務(wù)活動(dòng)結(jié)束后,要認(rèn)真整理匯報(bào)材料,如實(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),不得延誤。
    六、下列情況,可越級(jí)請示匯報(bào)或處理完后再請示匯報(bào):
    (一)遇到重大突發(fā)事件和生產(chǎn)事故、火災(zāi)等急需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理的情況時(shí);。
    (二)時(shí)間緊急又無法與直接主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系或直接主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)同意時(shí);。
    (三)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在某些事項(xiàng)或某一方面要求向其請示或匯報(bào)時(shí);。
    (四)直接主管領(lǐng)導(dǎo)處理問題或安排工作有偏頗時(shí);。
    七、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在下級(jí)請示匯報(bào)工作后,應(yīng)視情況給予答復(fù)。對要求解決的問題,能當(dāng)場解決的應(yīng)當(dāng)給予解決;對一時(shí)解決不了的應(yīng)說明情況,力求在最短時(shí)間內(nèi)予以解決;對超過職權(quán)范圍無法答復(fù)解決的應(yīng)盡快向上級(jí)請示。
    領(lǐng)導(dǎo)出差、休假回來后,下屬部門或工作人員要把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出差、休假期間的工作以書面形式匯報(bào),對于需要請示的的工作以書面形式上報(bào)。
    九、若遇緊急事情需用電話向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請示時(shí),要做好詳細(xì)的電話記錄。
    十、我公司實(shí)行定期和不定期請示匯報(bào)相結(jié)合的制度:
    定期匯報(bào)請示:每周六匯報(bào)本周工作,每月月底匯報(bào)本月工作,遇急需處理工作等可不定期進(jìn)行請示匯報(bào)。
    十、部門負(fù)責(zé)人扣壓下屬的報(bào)告或請示,給下屬工作造成不良影響,或者影響下屬工作的開展,將按公司有關(guān)規(guī)章制度予以處罰。
    十一、因不堅(jiān)持請示報(bào)告制度,或借口請示報(bào)告而推諉扯皮、回避矛盾和將矛盾上交等,造成工作失誤或出現(xiàn)其他重大問題的,要視情節(jié)輕重分別給予警告直至辭退等處分。
    附件一:請示的寫作要求及范文。
    附件二:匯報(bào)的寫作要求。
    附件三:請示匯報(bào)的排版格式。
    附件一:請示的寫作要求。
    (一)一般而言,凡向上級(jí)請示的問題,應(yīng)屬于以下幾種情況:
    1、屬于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確規(guī)定必須請示批準(zhǔn)才能辦理的事項(xiàng)。
    2、對現(xiàn)行方針、政策、規(guī)章、制度等不甚了解,有待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確答復(fù)才能辦理的事項(xiàng)。
    3、工作中發(fā)生了新情況而無章可循,有待上級(jí)明確指示才能辦理的事項(xiàng)。
    4、因情況特殊難以執(zhí)行現(xiàn)行規(guī)定,有待上級(jí)重新指示才能辦理的事項(xiàng)。
    5、因意見分岐,無法統(tǒng)一,難于工作,有待上級(jí)裁決才能辦理的事項(xiàng)。
    6、有章可循,有法可依,可以開展工作,但因事由重大,為防止工作中失誤,需請示上級(jí)審核的事項(xiàng)。
    7、按公司規(guī)章制度,完成一個(gè)任務(wù),需報(bào)請上級(jí)審核的有關(guān)事項(xiàng)。
    8、事關(guān)公司政治、經(jīng)濟(jì)利益的任何工作。
    (二)撰寫請示需掌握的三個(gè)要領(lǐng):
    1、詳細(xì)、準(zhǔn)確地寫明請示事由。不僅應(yīng)在標(biāo)題上寫清,還要在在正文里寫明請示什么問題,為什么要向上級(jí)請求。請示事項(xiàng)要專題專文,以便上級(jí)及時(shí)答復(fù)。
    2、明確提出本人或本部門對解決這一問題的意見或建議,供上級(jí)參考。意見或建議要寫得有理有據(jù),必要時(shí)可引證有關(guān)的現(xiàn)行政策、規(guī)定條文。如本部門意見分岐,要分別陳述不同意見的內(nèi)容,并加以分析比較,還可提出傾向性的意見,供上級(jí)權(quán)衡、批復(fù)。
    3、具體提出對上級(jí)的建議。包括希望按某個(gè)方案批示;由于時(shí)間限制,或事態(tài)嚴(yán)重,希望上級(jí)盡快答復(fù);提請上級(jí)批復(fù)時(shí)需要注意或強(qiáng)調(diào)的問題,否則可能引起什么不良后果;在上級(jí)正式批復(fù)前,建議上級(jí)同意暫先按什么原則進(jìn)行工作等等。向上級(jí)提出上述要求的目的,是為了得到上級(jí)及時(shí)、準(zhǔn)確的批復(fù)。
    請示報(bào)告制度篇十八
    一、各醫(yī)療衛(wèi)生單位、市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所、市農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)中心及機(jī)關(guān)各股室向衛(wèi)生局報(bào)送請示、報(bào)告等文件,一律送辦公室統(tǒng)一簽收、登記并貼上處理箋后,送分管副局長、局長批示。
    二、局領(lǐng)導(dǎo)批示后由辦公室按督查督辦工作制度和工作限期辦結(jié)制度督促辦理,各業(yè)務(wù)股室接到辦公室轉(zhuǎn)交的批示件要抓緊辦理。
    三、局領(lǐng)導(dǎo)批示送市政府領(lǐng)導(dǎo)審批的請示、報(bào)告等文件,由有關(guān)業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)送審。有關(guān)業(yè)務(wù)股室要將領(lǐng)導(dǎo)批示和辦理結(jié)果報(bào)辦公室。
    四、不按程序送文,如有遺失、耽誤,由報(bào)文單位自行負(fù)責(zé)。
    五、各醫(yī)療衛(wèi)生單位、市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所、市農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)中心向衛(wèi)生局報(bào)送的請示問題、報(bào)告工作、反映問題、提出建議等一律以單位的名義、用正式文件報(bào)送,非正式文件概不受理。
    六、除特殊情況外,各單位不直接向業(yè)務(wù)股室報(bào)送文件,對未按規(guī)定程序報(bào)送的公文,業(yè)務(wù)股室原則上不予受理。
    請示報(bào)告制度篇十九
    (一)一般而言,凡向上級(jí)請示的問題,應(yīng)屬于以下幾種情況:
    1、屬于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確規(guī)定必須請示批準(zhǔn)才能辦理的事項(xiàng)。
    2、對現(xiàn)行方針、政策、規(guī)章、制度等不甚了解,有待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確答復(fù)才能辦理的事項(xiàng)。
    3、工作中發(fā)生了新情況而無章可循,有待上級(jí)明確指示才能辦理的事項(xiàng)。
    4、因情況特殊難以執(zhí)行現(xiàn)行規(guī)定,有待上級(jí)重新指示才能辦理的事項(xiàng)。
    5、因意見分岐,無法統(tǒng)一,難于工作,有待上級(jí)裁決才能辦理的事項(xiàng)。
    6、有章可循,有法可依,可以開展工作,但因事由重大,為防止工作中失誤,需請示上級(jí)審核的事項(xiàng)。
    7、按公司規(guī)章制度,完成一個(gè)任務(wù),需報(bào)請上級(jí)審核的有關(guān)事項(xiàng)。
    8、事關(guān)公司政治、經(jīng)濟(jì)利益的任何工作。
    (二)撰寫請示需掌握的三個(gè)要領(lǐng):
    1、詳細(xì)、準(zhǔn)確地寫明請示事由。不僅應(yīng)在標(biāo)題上寫清,還要在在正文里寫明請示什么問題,為什么要向上級(jí)請求。請示事項(xiàng)要專題專文,以便上級(jí)及時(shí)答復(fù)。
    2、明確提出本人或本部門對解決這一問題的意見或建議,供上級(jí)參考。意見或建議要寫得有理有據(jù),必要時(shí)可引證有關(guān)的現(xiàn)行政策、規(guī)定條文。如本部門意見分岐,要分別陳述不同意見的內(nèi)容,并加以分析比較,還可提出傾向性的意見,供上級(jí)權(quán)衡、批復(fù)。
    3、具體提出對上級(jí)的建議。包括希望按某個(gè)最佳方案批示;由于時(shí)間限制,或事態(tài)嚴(yán)重,希望上級(jí)盡快答復(fù);提請上級(jí)批復(fù)時(shí)需要注意或強(qiáng)調(diào)的問題,否則可能引起什么不良后果;在上級(jí)正式批復(fù)前,建議上級(jí)同意暫先按什么原則進(jìn)行工作等等。向上級(jí)提出上述要求的目的,是為了得到上級(jí)及時(shí)、準(zhǔn)確的批復(fù)。