在工作和學(xué)習(xí)中，總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并提高自身水平。在寫總結(jié)時，可以運用具體的案例和數(shù)據(jù)進(jìn)行支撐和論證。以下是一些總結(jié)范文，供大家參考，希望能夠給你一些寫總結(jié)的幫助。
社區(qū)年終基層工作總結(jié)篇一
忙碌、充實的13年匆匆而過，盤點收獲，總結(jié)教訓(xùn)，該留下踏實的腳步；沉淀積累，觸動啟發(fā)，的開端在的結(jié)束之后。新年將至，為的13年畫圓滿的句號。
一、腳踏實地，從護理基礎(chǔ)工作做起。
科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗，專科知識欠缺，為護理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護理工作入手，查房程序和交—班制度，將晨間護理與交接班交流平臺，細(xì)致的專科健康知識教育，和人性化溝通，的病人滿意度。將核心制度本年度考核，每周考核一項，規(guī)范工作流程。服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手：
3、推廣使用家屬陪護椅，只象征收取使用費，為病人；
4、護士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達(dá)會議內(nèi)容，交接須注意等寫入溝通本，各班參閱，須開會才能傳達(dá)的周期長、改進(jìn)的弊端，質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)目的。
5、聯(lián)合都市寶貝照相館，免費為新生寶寶出生照，將新生的喜悅留給，也留給病人全家，特殊的。
二、抓制度，工作分工，防范工作漏洞。
將工作細(xì)化，分工，文書書寫由責(zé)任護士和質(zhì)檢員三人，開成管床護士責(zé)任下病歷，責(zé)任護士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式，的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，書寫質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實習(xí)生講課、學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，人人有事管，事事有人，大家科室管理，了大家的性。
三、產(chǎn)房管理，布局改造。
產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強化操作流程化，腕帶識別制度，新生兒腕帶配戴工作，產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實施，產(chǎn)婦及新生兒安全管，疫苗上報及查對程序，疫苗管理。，管理年驗收標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)房改進(jìn)，配置消毒用品，待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以標(biāo)準(zhǔn)要求。
四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
充實?？浦R，派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí)，護士長到天津及杭州進(jìn)修學(xué)習(xí)，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作，技術(shù)，帶動科室學(xué)習(xí)氣氛，學(xué)習(xí)每月兩次，中醫(yī)護理技術(shù)項目，學(xué)習(xí)中醫(yī)理論，級論文一篇，督導(dǎo)全科護士教育任務(wù)，?？浦R學(xué)習(xí)。今年實習(xí)生人數(shù)多，為帶教質(zhì)量，制定詳細(xì)帶教計劃及帶教老師授課計劃，每批學(xué)生?？浦R兩次，圓滿全年帶教任務(wù)。
一年的付出，算不上美滿，總有與失去同在，充實與惆悵并行，不現(xiàn)狀才是進(jìn)步的開始，在又年度展開之際，努力啟航，又奮斗的輪回。
社區(qū)年終基層工作總結(jié)篇二
“勇于創(chuàng)新，改善無限”；20__年護理部密切圍繞醫(yī)院工作中心開展工作，力求在實踐中完善，在完善中實踐，循序漸進(jìn)，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)、卓越的護理服務(wù)品牌；緊跟醫(yī)院騰飛、跨越的發(fā)展勢頭，做到與時俱進(jìn)；護理部現(xiàn)將全年工作總結(jié)：
一、貫徹“管理有理、管理有情、管理有度、管理從嚴(yán)”的管理原則。
通過多層面、多渠道、多形式、人性化的溝通模式，營造和諧、創(chuàng)新，富有激情的工作氛圍。
實施__小時不間斷管理，護理部正、副主任周六、周日對全院各科室進(jìn)行護理查房，其它工作人員周一至周五值班到晚點，在迎接衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳反商業(yè)賄賂專業(yè)治理及醫(yī)院管理年檢查期間，每晚安排名護理部人員在急診科協(xié)助指導(dǎo)天；每晚安排名護士長在__—__時段進(jìn)行全院性質(zhì)的夜查房；實施護士長月報表制度（內(nèi)容：護理糾紛件/月、護理差錯件/月等），杜絕差錯事故，確保信息暢通。
整體護理分組，在全院全面開展，從親切熱情的入院指導(dǎo)到清晰明了的健康教育，責(zé)任明確，落實到人，服務(wù)到位，使病人真正體會到自己的“中心”位置和整體護理的好處，廣大患者對此稱贊有佳，真正做到了用技術(shù)吸引患者，用服務(wù)留住患者。
以監(jiān)控整體護理措施落實情況，促進(jìn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)為目標(biāo)，成立護理質(zhì)量監(jiān)控組（共分為組，護理文件組、病房管理組、整體護理組、感染監(jiān)控組、技術(shù)操作監(jiān)控組），將各項檢查指標(biāo)量化，每月組織全面、細(xì)致的護理質(zhì)量檢查，細(xì)化到供應(yīng)室器械的刷洗質(zhì)量達(dá)標(biāo)；將檢查結(jié)果進(jìn)行排序，在護士長例會上給予通報前、后各名科室名單，達(dá)到了激勵護士長的管理水平，增強科室團隊凝聚力的效果。
全院護理查房示范，由心胸外病房、心內(nèi)二病房示范執(zhí)行，以點帶面，全院鋪開，各科室每月進(jìn)行一次護理查房，由護士長主持，有效地糾正了臨床“重操作輕溝通”“只有溝通形式，沒有溝通實效”，提高護理人員臨床技術(shù)水平，以個體高質(zhì)量促進(jìn)整體質(zhì)量的提高。
為確保護理工作安全、協(xié)調(diào)地進(jìn)行，確保滿足患者的服務(wù)需求，對于一些工作量大、重患多的科室護理部要求夜間增加雙班或斷班，制定了各個護理單元人力配置原則，合理調(diào)配護理人力資源，發(fā)揮最佳的效能。
準(zhǔn)確的了解臨床科室對于護理工作的需求，及時彌補不足，提升服務(wù)水準(zhǔn)；__月初護理部組織召開外科系全體護士長協(xié)調(diào)會，規(guī)范術(shù)前準(zhǔn)備工作，提高手術(shù)室接臺效率；月__日晚，到夜間護理組進(jìn)行調(diào)研規(guī)范工作流程，提升工作質(zhì)量。給予全院各科室主任、護士長、全體護理人員、病人發(fā)放了對此進(jìn)行了專題報道。
夜間護理組負(fù)責(zé)全院臨床科室夜間及節(jié)假日的入院病人、急診陪檢護送。如：胸透、ct、化驗、b超等輔助檢查，為住院病人夜間節(jié)假日取送化驗標(biāo)本，取送藥品、血制品等工作，平均日間（節(jié)假日）工作量為__—__次，夜間為__次左右，鈴響就是命令，病房隨叫隨到，為臨床護理工作提供了直接支持作用，把時間還給護士、把護士還給患者，服務(wù)于患者，真正實現(xiàn)“一站到位”的服務(wù)，“無縫無隙”的流程。
二、以“打造溫馨穿刺月，春風(fēng)撫面暖人心”為主題。
參與到醫(yī)院__春風(fēng)行動中，并向全院護理人員發(fā)放了此次活動的倡議書，號召四院護理人以積極姿態(tài)，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，全面提升護理服務(wù)質(zhì)量。
（1）貫徹“高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷”的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；護理人員為病人靜脈穿刺時，要求達(dá)到一針見血，做到治療前有呼聲，操作后有溫暖聲，各項操作準(zhǔn)確無誤，把病人的痛苦降低到最小。
（2）“不僅要關(guān)心患者的病情，更關(guān)心患者的心情”，在原有“全程無縫無隙人性”就診服務(wù)基礎(chǔ)上，實現(xiàn)“一醫(yī)一患”的門診管理模式，分導(dǎo)診護士主動熱情地為患者進(jìn)行疾病的健康宣教，緩解患者在候診過程中的煩躁情緒，提高患者的有效就診率。
（3）充分尊重患者的隱私權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)，對于新入院的病人責(zé)任護士在__分鐘內(nèi)到病人床前，做自我介紹及入院宣教，推行護士長征詢意見制度，護士長在病人入院__分鐘內(nèi)看望病人；每日晨間護理時間護士長還會為患者提供醫(yī)療收費等相關(guān)內(nèi)容的咨詢解疑，把個性化的護患溝通服務(wù)做到實處。
（4）“以人為本，以患為尊”，細(xì)節(jié)服務(wù)，用心感受；唱好“被子、褥子、枕頭”服務(wù)工作三部曲，全院各病房絕對保證住院患者所用的被子、褥子、枕頭保持干凈、舒適，改變以前固定時間更換，改為隨時、隨地、隨人進(jìn)行更換；加強全院各科室洗漱間、衛(wèi)生間的衛(wèi)生工作，要求做到無味、清潔、無漬，為患者營造清爽、整潔、溫馨的住院環(huán)境。
（5）“滿足患者的隱含需求”；病房設(shè)立“溫馨提示卡”每日掛在病人的床頭，包括負(fù)責(zé)護士、醫(yī)生，當(dāng)日的一切治療用藥，藥物作用，所需做的檢查，注意事項，以及當(dāng)日的健康宣教內(nèi)容，做到服務(wù)態(tài)度到位，舒適服務(wù)到位。
通過近一年凝鑄四院護理人心血與智慧的人性化、特色性、感動服務(wù)已受到患者及家屬的一致好評，親身體驗勝過任何的廣告推薦，“真正地讓患者在微笑中感受真誠，讓患者在微笑中得到實惠”，護理服務(wù)實現(xiàn)了以已之小促醫(yī)院之大，產(chǎn)生了良好的社會效益。
三、主動學(xué)習(xí)，持續(xù)創(chuàng)新，目標(biāo)明確的培訓(xùn)與考核，建立共同愿景打造學(xué)習(xí)型團隊。
堅持終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)、團體學(xué)習(xí)的理念，使個人目標(biāo)與組織目標(biāo)相一致，及時跟進(jìn)醫(yī)院的前進(jìn)步伐，實現(xiàn)醫(yī)院與護理工作的共同發(fā)展。
于月初，對全院合同制護士進(jìn)行基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能的再強化培訓(xùn)，特別是針對護理技能及__項技術(shù)操作的考核；要求項項達(dá)標(biāo)、人人過關(guān)，使之完全能夠勝任危重癥患者的監(jiān)護和搶救工作。月__日、__日，利用兩天休息日對全院批合同護士共計__人，協(xié)同人事科對上述人員進(jìn)行了護理技能定期考核。
于月中旬開始，護理部分兩批次對全院護理人員進(jìn)行了核心制度強化培訓(xùn)及護理技能現(xiàn)場實踐操作（內(nèi)容：靜脈輸液、吸氧、cpr），分批次利用中午休息時間，對全院護士長及護理人員進(jìn)行了以打擊非法行醫(yī)專項行動工作檢查內(nèi)容及醫(yī)院管理年工作目標(biāo)及相關(guān)指標(biāo)內(nèi)容為主題進(jìn)行了筆試考核。月__日分別對全院各級共__名護理人員進(jìn)行了，層級內(nèi)容不同的“三基三嚴(yán)”理論考核，對于成績不合者護理部給予為期一周的強化培訓(xùn)。
月__日，護理部__x主任以護理差錯事故防范措施與案例分析為專題為全院護理人員用案例講授的形式，使全體護士從中得到警示，提升護理人員的自律意識。針對各病區(qū)護理文件書寫過程式中出現(xiàn)的不規(guī)范，不準(zhǔn)確等問題，于__月日胸外科__x護士長進(jìn)行了危、重癥病人搶救監(jiān)護及重護單書寫要點為主題的講座，使我院的護理文件書寫更加的科學(xué)化、專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，保障護理安全。
為了有效地提高護理人員的溝通能力和掌握溝通藝術(shù)，提升醫(yī)院在患者心目中的美譽度。于月初對全院護理人員進(jìn)行了主動服務(wù)意識、溝通技巧的理論學(xué)習(xí)及禮儀培訓(xùn)，__月__日，護理部__x主任以護患溝通的技巧與案例分析為專題，從日常的護理服務(wù)中選取多個常用、經(jīng)典溝通案例，用講授的方式潛移默化地啟發(fā)每一位護理人員，引導(dǎo)她們科學(xué)、有效地與患者進(jìn)行溝通。為規(guī)范社區(qū)護理工作，分別對沙曼等個社區(qū)__名護理人員進(jìn)行了為期兩周，卓有成效的素質(zhì)培訓(xùn)；__月份護理部整體護理檢查組深入__個病區(qū)查房，分別與__多位病人及家屬進(jìn)行了訪談，廣泛聽取病人對醫(yī)院護理工作的意見、建議。這次檢查結(jié)果表明，大多數(shù)病區(qū)護患溝通質(zhì)量過硬，特別是有的病區(qū)開展得頗有成效。
培養(yǎng)護士長理性思考、科研能力，月初組織全院護士長參加了由某省協(xié)和醫(yī)院資深專家給予為期天的護理人文綜合綜質(zhì)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，及哈爾濱市衛(wèi)生學(xué)校__x校長給予的陽光性格的培養(yǎng)及思維模式的培訓(xùn)。于__中旬聘請在護理科研領(lǐng)域賦有造詣及聲望的哈醫(yī)科大學(xué)護理學(xué)院趙秋麗副院長，給全院護理人員進(jìn)行了以護理科研選題與論文撰寫為專題的講座，經(jīng)過此次培訓(xùn)護理人員反響良好，對于護理科研如何選題、立題等方面有了深刻的理解與認(rèn)識，對我院護理科研的發(fā)展起到了積極的推進(jìn)作用。
四、展示才華，激發(fā)潛能，構(gòu)筑實現(xiàn)自我價值的平臺。
以積極的姿態(tài)參與由哈爾濱電視臺醫(yī)療檔案節(jié)目組主辦的“超極護士”大賽，我院共選派__名優(yōu)秀選手參加此次大賽，經(jīng)過月__日為期天的初賽，從__家參賽醫(yī)院共__名選手中選取__名優(yōu)秀選手進(jìn)入初賽，我院共有名選手入圍，其中，初賽共發(fā)有__塊直接晉級牌，我院共獲得塊（關(guān)琳瑤、劉爽、常子楠、貢布）；復(fù)賽有塊直接晉級牌，我院獲得塊（關(guān)琳瑤、劉爽），決賽我院劉爽進(jìn)入前強；此次大賽我院代表隊以優(yōu)雅、卓然的職業(yè)風(fēng)采，嫻熟、精準(zhǔn)的技能手法獲得團體技能操作總分第一名的稱號。
在今年的醫(yī)科大學(xué)運動會四院代表檢閱方陣英姿颯爽的風(fēng)彩博得了大會嘉賓的一致稱贊，__名參于其中的護理人員用博發(fā)、奮進(jìn)的姿態(tài)展示出四院人自強不息、勇于探索的精神風(fēng)貌。
精彩的背后蘊含著是院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對于護理工作的一貫支持與關(guān)注，為護理人員發(fā)掘自我，展示自我，超越自我構(gòu)鑄了的平臺。
五、護理教學(xué)，教與學(xué)，相互依存，共同成長，走向成熟。
去年的此時，對于我院的實習(xí)帶教工作，絕大部分護校及護生是抱著一種觀望的態(tài)度來對待，省衛(wèi)生學(xué)校分配了個班次的護生來我院實習(xí)，好多護生都想選擇其它醫(yī)院實習(xí)，有的甚至是含著眼淚來到我院，經(jīng)過了個月的實習(xí)之后，她們是滿面笑靨，踏著自信的步伐走入工作崗位，反饋我院帶教工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、護生動手能力強，能夠很快適應(yīng)臨床工作。
今年來我院實習(xí)的護生共計__人，其中大專層次的護生__人，中專層次的護生__人，來我院實習(xí)的學(xué)校有省衛(wèi)校、省第二衛(wèi)校、市衛(wèi)校、農(nóng)懇衛(wèi)校、大慶職工學(xué)院、醫(yī)科大學(xué)附屬職業(yè)高中、阿城市衛(wèi)校，人數(shù)比去年增長了__，另外省內(nèi)家合作醫(yī)院共選派__名護理骨干來我院參觀、進(jìn)修學(xué)習(xí)。
在教學(xué)管理方面，健全完善了“請假制度”、“首診首問制度”、“帶教教師守則”、“實習(xí)護生守則”等一系列規(guī)章制度。護生臨床實習(xí)教學(xué)及管理工作由護理教學(xué)委員會統(tǒng)一負(fù)責(zé)，帶教老師在教學(xué)及管理工作中必須嚴(yán)格執(zhí)行：護理部—帶教老師—護理學(xué)生管理體制，一對一的帶教模式。
本著對病患負(fù)責(zé)、對護生負(fù)責(zé)的態(tài)度，在護生進(jìn)入科室實習(xí)之前，給予她們?yōu)槠谔斓膷徢芭嘤?xùn)，內(nèi)容包括醫(yī)院的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、職場禮儀、醫(yī)院文化等方面。每季度組織由實習(xí)護生主持的護理查房，為學(xué)生提供廣闊的思考空間；注重實習(xí)效果的有效反饋，制訂《實習(xí)反饋調(diào)查表》以不計名的形式發(fā)放給護生填寫，一月一反饋，幫助護生解決實習(xí)過程中遇到的問題，用創(chuàng)思、求實、負(fù)責(zé)的精神拓寬臨床帶教的工作思路。
六、護理研究探索、創(chuàng)新，逐步完善。
20__年度全院共發(fā)表國家級刊物論文__篇、省級論文__篇，參加省級學(xué)術(shù)交流__次。
七、持之以恒地改進(jìn)，以追求卓越為目標(biāo)。
加大護理論文、科研的投入力量，加強學(xué)科建設(shè)。
建院兩年來，專注于醫(yī)院的建設(shè)、強化護理質(zhì)量管理及人員培訓(xùn)；大部分護理管理人員都沒有參加全國乃至省內(nèi)的護理科研、管理、質(zhì)控等方面的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，信息相對滯后，明年能否申請以走出去，請內(nèi)來的形式，加快學(xué)科建設(shè)；以先進(jìn)的管理模式、創(chuàng)新的理念提升我院的護理服務(wù)；護理部將不定期聘請護理科研領(lǐng)域的專家，給予全院護理人員規(guī)范化、科學(xué)化、系列化的培訓(xùn)；正副主任、科護士長將深入科室了解掌握臨床護理工作中的新動態(tài)，及時提出護理科研的方向和重點，引導(dǎo)科室有目的、有重點地進(jìn)行研究。
我院護理人員整體的外語水平差強人意有待提高。我院外語護理人材可謂鳳毛麟角，如若進(jìn)行外語培訓(xùn)只能外請英語老師，就目前狀況而言，我院尚無護理人員可以擔(dān)當(dāng)此任，提升外語水平是一項系統(tǒng)工程，也是四院護理事業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的強大動力，護理部把此項工作做為重點；20__年將利用節(jié)假日休息時間對各層別護理人員進(jìn)行全院性質(zhì)的外語培訓(xùn)，在部分科室開展外語交班，為“__外語論文報告會”做好前期的準(zhǔn)備工作。
前進(jìn)的道路上有桂冠，也有荊棘。作為開拓者，矗立在歷史潮頭，我們只能以此為契機，乘勢而上，以“科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實、創(chuàng)新”的態(tài)度，去迎接挑戰(zhàn)；動力無限，身為四院護理人的我們用奉獻(xiàn)、敬業(yè)、奮進(jìn)的行動伴隨著四院在下一個奮斗的征途中，抓住機遇，披荊斬棘，譜寫時代恢弘篇章！
社區(qū)年終基層工作總結(jié)篇三
1、宣傳精神文明工作，我社區(qū)及時掌握社區(qū)各類動態(tài)，及時報送輿論信息稿件12件，正確引導(dǎo)媒體的正面報道。
2、規(guī)范化、服務(wù)型政府建設(shè)檔案工作：規(guī)范管理便民服務(wù)站，明確工作人員，優(yōu)化辦事流程并張掛流程事項公示欄，實行電子信息化平臺建設(shè)，熱情接待群眾事項，及時回復(fù)群眾意見，向街道便民服務(wù)中心報送信息32件，辦理宣傳教育板報12期，發(fā)放宣傳資料500份，建立健全檔案管理做到了資料收集及時，歸檔及時管理規(guī)范。
3、農(nóng)業(yè)工作：充分發(fā)揮勞動優(yōu)勢，根據(jù)實際情況實行勞動力向城市企業(yè)轉(zhuǎn)移，增加失地農(nóng)民的就業(yè)率，加大再就業(yè)培訓(xùn)，實現(xiàn)農(nóng)民增收多樣化，完成實用技術(shù)培訓(xùn)12人，無經(jīng)濟分配糾紛調(diào)解，今年人均可支配收入達(dá)16800元，同比上年增長6%，完成增長率45%，在禁燒工作中未發(fā)現(xiàn)燃燒秸稈現(xiàn)象。
4、文化教育衛(wèi)生工作：全社區(qū)共開展有益文化健康活動15次，放電影2次，開展健康法律講座4次，每天定期開設(shè)農(nóng)村書屋，組建文體團4支，老協(xié)藝術(shù)團、青少年服務(wù)隊，青年籃球隊，象棋隊，完善健身器材，組織居民進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)面達(dá)80%，我們社區(qū)文化工作還得到街辦文化部門的表彰，在“九九重陽節(jié)”唱紅歌比賽活動中得到了“一等獎”，全社區(qū)3-5歲幼兒園入院率達(dá)100%，適齡兒童入學(xué)達(dá)100%，建立食品安全管理機制，實行群宴管理申報制，落實專人管理1人。
5、計生、民政、婦聯(lián)、勞動保障工作：人口計劃生育現(xiàn)無超生現(xiàn)象，按時組織育齡婦女體檢。社區(qū)婦聯(lián)還慰問包括劉文杰在內(nèi)的4名殘疾兒童和3名留守兒童，為孩子們送去慰問品和慰問金若干。xx8社社員鄭忠惠患肝癌大病，本人沒有任何保險，無錢進(jìn)行治療，在社區(qū)有關(guān)部門組織下，動員廣大群眾為她捐款用于治療，目前已取得了良好的醫(yī)療效果，及時的挽救她垂危的生命。計劃生育“四金”發(fā)放率達(dá)100%，按時上報各種計生相關(guān)材料。完成低保應(yīng)保盡保，低保戶7戶，高齡老人生活補貼48人，解決困難殘疾兒童4人，殘疾專補6戶，居家托養(yǎng)5戶，解決一、二級殘疾護理費用13人，建立完成殘疾人個性化服務(wù)工作。
勞動保障：完成“兩免四制”工作，完成農(nóng)村勞動就業(yè)調(diào)查630人，辦理新增購買社保人數(shù)62人。購買城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險人數(shù)，成人830人，兒童225人，共計1055人。
社區(qū)年終基層工作總結(jié)篇四
（一）加強班子和干部隊伍建設(shè)，為社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展提供組織上、思想上的保障障。
（二）繼續(xù)完善社區(qū)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。把服務(wù)居民群眾作為社區(qū)工作的主要任務(wù)，把群眾滿意與否作為檢驗工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。充分將一站式服務(wù)廳利用起來，更好的為居民服務(wù)。
（三）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思路、狠抓落實為居民服務(wù)的意識，把為居民做好事、辦實事作為社區(qū)工作的重點。
（四）進(jìn)一步加強聯(lián)系溝通，整合共建資源，創(chuàng)新方法，增強聯(lián)動協(xié)作，促進(jìn)“共駐、共享、共謀發(fā)展”
2020年以來，社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直各部門的大力支持下，社區(qū)上下廣大黨員干部群眾，堅持“服務(wù)塑形、和諧共建”的工作理念，強力推進(jìn)各項工作，較好地完成了2020年各項工作指標(biāo)，為社區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
社區(qū)年終基層工作總結(jié)篇五
1、2020年8月，小區(qū)制定了xx家園管理公約，其中，明確了公共資源占用管理細(xì)則，確保了小區(qū)所有機動車、非機動車的收費工作順利完成，截止本年12月31日，小區(qū)共收取汽車的車位占用費和三輪車、摩托車占位費44萬余元。不僅規(guī)范了管理，也增加了小區(qū)的造血功能。
2、規(guī)范小區(qū)機動車和非機動車輛停車位。集中整治了xx小區(qū)內(nèi)原占用停車位的摩托車、電瓶車和僵尸。新劃標(biāo)線，增加護欄，升級停車系統(tǒng)，進(jìn)行了對收費系統(tǒng)采用車牌識別，保證一卡一車。經(jīng)過整治分類停放，新增規(guī)范三輪車停車點、摩托車停車點、常住車輛停放點、外來臨時車輛停放點，并對各停車點進(jìn)行了合理規(guī)劃。
（二）收取衛(wèi)生管理費，完成小區(qū)“保三星”工作。
2020年10月，在xx社區(qū)所有居民的大力支持下，xx家園完成了對小區(qū)1796套住房收取了衛(wèi)生管理費，共收取了衛(wèi)生管理費276270元，受到了協(xié)和街道相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對xx社區(qū)干部及居民的充分認(rèn)可和表揚，也為xx家園順利完成了“保三星”工作提供了有力保障。
（三）綠化建設(shè)。
2020年，xx家園共實施了兩次綠化建設(shè)，一是完成了xx家園內(nèi)所有草皮的鋪植，共花費集體資金149000元，二是完成了大樹木的免費補種，此次補種僅花費了1萬余元購買支撐樹木的撐桿。綠化改造1至2年后，小區(qū)的綠化將會煥然一新。
（四）小區(qū)內(nèi)安全防范工作。
1、xx家園大門原設(shè)計存在缺陷，三輪車、電動車、摩托車和人群沒有分流，上下班、上放學(xué)高峰期時，車人流量都比較大，容易造成擦掛和碰撞等，考慮安全因素，今年，將原來的綠化帶退后一米，將人流和非機動車流分流，充分保障了出行安全。
2、原小區(qū)的鐵花圍墻已經(jīng)大部分腐蝕，為保障小區(qū)住戶的人身財產(chǎn)安全，今年初，對家園圍墻上的所有鐵花圍欄進(jìn)行了除銹和新刷漆的工作。
（五）新建垃圾中轉(zhuǎn)站和垃圾桶堆放點。
原垃圾中轉(zhuǎn)站在群宴點附近，路過的居民都覺得非常臭，現(xiàn)新建了垃圾中轉(zhuǎn)站后，每天都對垃圾房清理消毒，，臟亂差不見了，也聞不到臭味了。垃圾桶和其他雜物也有了規(guī)范的堆放點。
（六）規(guī)范小區(qū)外臨時市場。
2020年，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作是協(xié)和街道的一項重點工作，小區(qū)外經(jīng)常有小商小販占道擺攤，不僅存在安全隱患，臟亂差現(xiàn)象也很明顯。為解決這一問題，同時滿足老百姓的購買需求，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對此問題進(jìn)行研討后，規(guī)范了小區(qū)外的臨時市場，同時也增加了小區(qū)的市場管理費的收入，老百姓反映很好。
社區(qū)年終基層工作總結(jié)篇六
今年以來，xx社區(qū)在街道黨工委，辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)居民代表及議事協(xié)商委員會的大力支持下，努力做好社區(qū)建設(shè)的各項工作，我們始終以“創(chuàng)建和諧社區(qū)”為目標(biāo)，以服務(wù)群眾為宗旨，在這方面我們作了大量的工作，現(xiàn)將各項工作情況總結(jié)如下。
一、加強支部建設(shè)，促進(jìn)和諧發(fā)展。
xx社區(qū)黨支部今年以來始終以建設(shè)一個好的班子，培養(yǎng)一支好隊伍，走出一條好路子，形成一套好的工作機制為目標(biāo)，社區(qū)黨支部在創(chuàng)建工作中，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”的重要思想，鞏固和擴大共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果，建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的長效機制。
二、強化居民自治，完善管理職能。
按照黨的十六大提出的“關(guān)于擴大基層民主，建立健全基層自治制度和民主管理制度的要求，不斷完善社區(qū)居民自治保證人民群眾依法直接行使民主權(quán)利，管理社區(qū)公共事務(wù)和公益事業(yè)，建立民主選舉，民主決策、民主管理、民主監(jiān)督工作，在這方面我社區(qū)做了大量的工作，例如一：今年初、我社區(qū)為搞好第三屆區(qū)人大代表換屆選舉工作，全體社區(qū)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了第三屆人大代表換屆選舉的有關(guān)文件，將社區(qū)的1430戶居民劃分成七個居民小組，社區(qū)干部分成7個小組，責(zé)任到人。進(jìn)行了大力的宣傳，使居民群眾人人皆知。家愈戶曉。另外在宿舍區(qū)出黑板報5塊，寫通告11份，宣傳標(biāo)語80余份。社區(qū)干部7個小組通過排查摸底共摸出我社區(qū)有純居民440人，后經(jīng)詳細(xì)核查有297名居民有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，為了做到不遺漏，尊重每個居民的選舉權(quán)利，又寫了11份通知，對戶口在本社區(qū)的純居民進(jìn)行了登記，推選出了選民小組長，3月19日上午9時在全體社區(qū)干部和選民小組長的.組織下，七個選民小組297名選民在新民北選區(qū)進(jìn)行了選舉，居民們選出了自己心目中的人大代表。使選舉工作得到了圓滿的成功。
例如二：關(guān)于社區(qū)干部第三屆換屆選舉工作，我社區(qū)按照街道辦事處第三屆換屆選舉指導(dǎo)組安排，我們首先建立了組織機構(gòu)，制定了工作方案，安排部署了本社區(qū)的換屆選舉工作，與此同時、我們張貼招聘簡章9份、宣傳標(biāo)語40余條，懸掛橫幅2條，更換墻報、板報4塊。根據(jù)社區(qū)實際情況，我們劃分了9個選民小組進(jìn)行了選民登記，組織居民推選選民小組長、并進(jìn)行了培訓(xùn)，9個選民小組根據(jù)工作安排，各自推選出4名居民代表，（9個選民小組共計推選出36名選民代表）駐地單位（省汽制、發(fā)展大廈、計干校、省軍區(qū)招待所推選出8名企業(yè)代表）我們對選民名單進(jìn)行了張榜公布。8月14日召集居民代表開會，確定了社區(qū)初步后選人，并上報街道辦事處換屆指導(dǎo)組，經(jīng)指導(dǎo)組審議確定，8月15日張榜公布正式候選人名單。公布7天后，社區(qū)于8月23日上午9時召集全體居民代表和企業(yè)代表進(jìn)行了無記名投票選舉，選舉產(chǎn)生了社區(qū)居民委員會，使選舉工作取得了圓滿成功。
8月16日我社區(qū)召集居民代表民主推薦黨支部成員初步候選人。8月24日召開全體黨員大會，民主推薦黨支部成員初步候選人，8月27日上報街道辦事處指導(dǎo)組。經(jīng)街道辦事處換屆指導(dǎo)組，確定正式候選人后，我社區(qū)于8月29日上午9時組織全體黨員召開黨員大會，進(jìn)行了無記名投票選舉產(chǎn)生了社區(qū)3名支部成員。經(jīng)3名支部成員選舉產(chǎn)生了書記、副書記。使社區(qū)第三屆換屆選舉工作圓滿結(jié)束。
三、以社區(qū)服務(wù)為龍頭，服務(wù)社區(qū)居民。
今年以來，我們社區(qū)緊緊圍繞街道辦事處，xx年年的工作思路，1886工程開展工作，首先我們制定了創(chuàng)建和諧社區(qū)的實施方案，明確了指導(dǎo)思想，建立組織機構(gòu)，組織了志愿者服務(wù)隊，努力提高對居民的服務(wù)質(zhì)量創(chuàng)建和諧社區(qū)，為居民辦好事、辦實事。我們的具體做法是：
1、黨員志愿者服務(wù)。
回顧一年來，我社區(qū)黨支部的工作情況和黨員活動情況，我們先后召開過四次黨員大會，12次支委會，安排布置工作。為創(chuàng)建和諧社區(qū)、我們黨支部組織廣大黨員義務(wù)宣傳法律常識4次，并利用社區(qū)黑板報以居民宿舍區(qū)為主，大力宣傳“社區(qū)是我家，愛護靠大家”活動，為創(chuàng)建和諧社區(qū)，我社區(qū)在街道辦事處的大力支持下，組織志愿者服務(wù)隊取締、拆除垃圾池兩個，在宿舍區(qū)發(fā)放63個垃圾桶，設(shè)置12個垃圾站點。徹底改變了以往遇到刮風(fēng)垃圾滿天飛的局面。在此基礎(chǔ)上，我們組織黨員志愿者隊伍，清理社區(qū)內(nèi)的垃圾死角2次，清除垃圾10余噸。通過加強支部建設(shè)，發(fā)動黨員起模范帶頭作用，促進(jìn)了和諧社區(qū)的發(fā)展，同時和諧社區(qū)的發(fā)展也促進(jìn)了支部班子和黨組織建設(shè)。
2、社區(qū)治安。
建立健全綜合治理委員會的工作制度，強化社區(qū)治安巡邏隊伍建設(shè)，鞏固完善三級治安聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)，加強對暫住人口和流動人口管理，密切注視社區(qū)動態(tài)和熱點問題，及時消除社區(qū)不穩(wěn)定因素，保障人民群眾的正常生活和生命財產(chǎn)安全，我社區(qū)黨支部今年3月份組織召開了由駐地單位、社區(qū)干部、戶籍民警、治安巡邏隊長參加的專題會議，研究布置了我社區(qū)的治安防范工作。經(jīng)研究決定，社區(qū)進(jìn)行法律宣傳和兩放人員的幫教，白天組織義務(wù)巡邏隊在宿舍區(qū)巡邏，由社區(qū)來組織完成，夜晚由各駐地單位門衛(wèi)盤查生人出入宿舍區(qū)，經(jīng)過一年來的運作，社區(qū)出黑板報宣傳法律知識26次，出黑板報32塊，對4名兩放人員進(jìn)行幫教12次，調(diào)解居民糾紛21起，組織治安巡邏隊義務(wù)巡邏160余次，駐地單位的10名門衛(wèi)盤查生人230余人次，尤其是計劃干部學(xué)校為了搞好宿舍區(qū)的治安防范工作專門邀請了兩名專業(yè)保安24小時晝夜巡邏，通過以上我們各方面的努力，使我社區(qū)xx年年全年可防性案件與xx年相比下降了30%，計劃干部學(xué)校宿舍區(qū)一起未發(fā)生，被我社區(qū)評為治安模范小區(qū)。
3、社區(qū)文化。
社區(qū)黨支部為了活躍社區(qū)文化，促進(jìn)和諧社區(qū)發(fā)展。社區(qū)重點做了以下四件事：
1）組建成立了多支健身活動隊伍，有腰鼓隊、太極劍隊，秧歌隊。尤其是社區(qū)組建的30名文化宣傳隊伍，經(jīng)常開展活動，練習(xí)打腰鼓，活躍了社區(qū)的文化陣地，另外社區(qū)腰鼓隊還經(jīng)常參加街道辦事處舉辦的各種文體活動。
2）為了開展好“全民學(xué)習(xí)周活動”，10月18日至21日在社區(qū)舉辦了為期三天書畫展，共展出作品45份。
3）社區(qū)黨支部為了搞好健身器材場地，購置水泥、沙子對健身器材場地進(jìn)行了全面修復(fù)。
4）社區(qū)黨支部利用黑板報，閱報欄，科普欄對居民和未成年人進(jìn)行了思想道德宣傳，又開展了學(xué)習(xí)型家庭活動，促進(jìn)了居民遵紀(jì)守法，明禮誠信，團結(jié)互助，和睦相處，樹立了社會主義的榮辱觀，逐步引導(dǎo)居民群眾積極參加到各類健身活動中來，增強了社區(qū)居民體質(zhì)，豐富了居民群眾精神文化生活。
4、健康服務(wù)活動。
我社區(qū)依托社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站，開展以健身、預(yù)防、保健、治療、康復(fù)、健康教育和計劃生育七位一體的衛(wèi)生服務(wù)，今年以來，我社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站在社區(qū)干部的密切配合下，對我社區(qū)的四慢病人進(jìn)行了建檔工作，先后對腦卒中184人，糖尿病142人，高血壓25人，冠心病89人，合計430人建立了病歷檔案，對35名育齡婦女進(jìn)行了體檢，在辦事處精心組織下，我們還組織了社區(qū)的178名空巢老人和特困老人進(jìn)行了體檢，受到了廣大居民的贊賞。
為了提高居民群眾對計劃生育管理與服務(wù)的滿意度，我們加大宣傳力度常抓不懈進(jìn)一步細(xì)化工作內(nèi)容，嚴(yán)格按政策要求做深做細(xì)，今年5月份，我社區(qū)按照省、市、區(qū)“人口數(shù)據(jù)大集中”的工作安排，把社區(qū)工作人員分成四個小組，對我社區(qū)的1430戶居民進(jìn)行了為期一個月的入戶調(diào)查，摸清了底數(shù)，并錄入微機。
5、救助服務(wù)活動。
在“兩節(jié)”期間我們有計劃地開展了“三個一”活動，即：組織黨員和志愿者進(jìn)行了一次“防貧問苦”活動，組織志愿者到行動不便的殘疾人和獨居老人家中進(jìn)行義務(wù)勞動，打掃家，擦玻璃，社區(qū)干部募捐200元購置米、面、油送到特困戶家中，據(jù)統(tǒng)計xx年以來，我社區(qū)先后給32戶特困老人和殘疾人送去了米面油，捐贈衣物98件，在“助殘日”活動期間，我社區(qū)干部分成兩組，募捐901.80元，上繳辦事處800元。我社區(qū)現(xiàn)有低保戶60戶，我們做到了應(yīng)保、盡保，充分讓他們感受到黨和政府對他們的關(guān)懷和照顧。
6、就業(yè)與再就業(yè)服務(wù)。
我社區(qū)勞動保障站，大力開發(fā)就業(yè)崗位，積極開展用工信息發(fā)布和用工推薦服務(wù)，據(jù)統(tǒng)計我社區(qū)原有下崗失業(yè)人員205人，其中單親人員11人，雙下崗人員13對26人，“4050”下崗失業(yè)人員41人。經(jīng)過我社區(qū)全體人員的共同努力，開發(fā)就業(yè)崗位900個，安置下崗失業(yè)再就業(yè)人數(shù)113名，安置下崗失業(yè)“4050”人員27名，推薦下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)10人，從業(yè)人員職業(yè)技能鑒定4人，農(nóng)村勞動力技能就業(yè)培訓(xùn)32人。創(chuàng)辦就業(yè)載體1個。
社區(qū)年終基層工作總結(jié)篇七
紫金街道濱苑社區(qū)聚焦主責(zé)主業(yè)，以“安民、便民、利民”為工作重點，持續(xù)深化基層治理，提高為民服務(wù)水平，使居民獲得感、幸福感、安全感更可持續(xù)。
一是強核心，夯實社區(qū)治理工作內(nèi)核。2022年，濱苑社區(qū)堅持黨建引領(lǐng)，著重創(chuàng)建“3+5+7”社區(qū)黨建服務(wù)品牌，通過社區(qū)黨委、黨支部、樓宇黨小組三級聯(lián)建，將黨建工作在轄區(qū)內(nèi)全覆蓋；通過專業(yè)的“五強”工作法，為社區(qū)居民解決生活、心理、養(yǎng)老等方面的各種問題；通過組建的'“七彩繽紛·愿您滿意”志愿服務(wù)隊伍，從群眾反映最強烈、最直接的民生問題入手，最大限度優(yōu)化社區(qū)網(wǎng)格功能，將組織鏈條延伸至“神經(jīng)末梢”。
二是強功能，提升社區(qū)治理智慧化水平。濱苑社區(qū)堅持“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)治理”新模式，通過搭建多元化信息平臺以及實施現(xiàn)代化治理手段，實現(xiàn)服務(wù)群眾的全面化、精準(zhǔn)化、智能化。目前，濱苑社區(qū)將轄區(qū)劃分為4個大網(wǎng)格，75個小網(wǎng)格，將160多名在職黨員干部合理安排崗位后下沉到網(wǎng)格，通過網(wǎng)絡(luò)的有效手段，為疫情防控工作筑起了一道上傳下達(dá)、應(yīng)急處置的堅固防線，尤其是在日常的疫情防控中發(fā)揮了重要的作用。
三是強服務(wù)，增添居民生活絢爛色彩。濱苑社區(qū)牢牢把握“我為群眾辦實事”這個基本著力點，通過社區(qū)主題黨日、“鄰里節(jié)”等方式開展持續(xù)性的志愿服務(wù)活動；組織居民參與線上民主事項評議、矛盾調(diào)解等“云服務(wù)”，不斷推進(jìn)社區(qū)治理與服務(wù)群眾的深度融合。同時在疫情防控日益常態(tài)化的當(dāng)下，搭建社區(qū)防疫微網(wǎng)格、建立“1+2”防控體系、動員轄區(qū)群眾接種新冠疫苗等，通過“微服務(wù)”點亮群眾“新生活”，切實提高轄區(qū)居民的幸福感和滿意度。
社區(qū)年終基層工作總結(jié)篇八
11月17日，區(qū)政協(xié)副主席丁全海帶隊開展“堅持依法治區(qū)，推進(jìn)基層法治建設(shè)”基層協(xié)商活動。區(qū)委政法委，區(qū)司法局、塘沽街道有關(guān)負(fù)責(zé)同志，區(qū)政協(xié)社法委部分委員參加。
丁全海指出，黨的二十大明確了新的奮斗目標(biāo)，吹響了開啟新征程的'號角。要從中國式現(xiàn)代化的視角看基層治理現(xiàn)代化，以人民為中心，建立健全基層治理體制機制，推動政府治理同社會調(diào)節(jié)、居民自治良性互動，提高新區(qū)基層治理社會化、法治化、智能化、專業(yè)化水平。要堅持“黨建引領(lǐng)共同締造”，創(chuàng)新基層治理路徑，充分調(diào)動和發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)資源和力量，凝聚共管共治強大合力，突出群眾主體地位，激發(fā)居民的積極性和能動性，不斷增強居民的獲得感、幸福感、滿意度。要開展豐富多彩的學(xué)習(xí)宣傳活動，吸引居民參與到學(xué)習(xí)中來，在增強居民自身素質(zhì)的同時提升社區(qū)凝聚力，進(jìn)一步推動黨的二十大精神在社區(qū)落地落實。在基層實踐中，要堅持和發(fā)展全過程人民民主，把群眾全過程參與落實到工作的各個環(huán)節(jié)，立足解決群眾最需要解決的現(xiàn)實問題，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，與時俱進(jìn)，創(chuàng)特色、出亮點、求實效，推動全過程人民民主在新區(qū)落地生根、開花結(jié)果。
社區(qū)年終基層工作總結(jié)篇九
為進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，全面推動基層黨建工作再上新臺階，按照上級的統(tǒng)一部署，經(jīng)社區(qū)黨總支研究決定在全社區(qū)開展基層組織建設(shè)年活動。3月份，社區(qū)黨總支召開了基層組織建設(shè)年活動動員大會，黨總支書記作了動員講話，指出黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。之后，按照組織部和街道的統(tǒng)一部署安排，社區(qū)基層組織建設(shè)年活動按照五個階段扎扎實實的開展，現(xiàn)將社區(qū)自查情況匯報如下：
一、 領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
社區(qū)黨總支在基層組織建設(shè)年活動開始就建立了以黨總支書記為組長、社區(qū)兩委成員為成員的“創(chuàng)先爭優(yōu)”開展基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨總支書記政治立場堅定、作風(fēng)扎實、清正廉潔、處事公道，受到絕大部分居民的信賴與擁護。社區(qū)兩委成員團結(jié)一心，踏實肯干。
二、 黨員干部隊伍建設(shè)
社區(qū)黨總支下轄8各黨支部，現(xiàn)有423名黨員，能參加活動的黨員192名，今年新發(fā)展黨員7名，新培養(yǎng)積極分子8名。嚴(yán)格落實黨員承諾制，并結(jié)合每名黨員的具體情況設(shè)崗定責(zé)，重點發(fā)揮為民服務(wù)的帶頭作用。建立了流動黨員服務(wù)站，努力為轄區(qū)居民排憂解難。
三、 群總反映
社區(qū)兩委一直堅持以為人民辦好事辦實事為工作準(zhǔn)則，受到
了廣大居民的普遍好評。
四、 存在的問題
1. 黨員的陣地建設(shè)教學(xué)設(shè)施配備不完善；
2. 黨員的參學(xué)率不高；
3. 參與社區(qū)活動積極性不夠；
4. 黨員的黨性觀念、意識和示范作用發(fā)揮不好；
5. 制度不夠健全、工作力度有待提高；
6. 黨建活動載體不夠豐富。
針對這些問題，社區(qū)黨總支將以基層組織建設(shè)年活動為契機，認(rèn)真按照、街道黨工委的`部署和要求，認(rèn)真進(jìn)行研究，以更扎實的作風(fēng)。更有效的措施加以解決，持之以恒地把基層組織黨建工作深入開展下去，為提高社區(qū)基層組織建設(shè)工作水平，推動社區(qū)各項事業(yè)更好更快發(fā)展，做出新的不懈的努力。
五、 下一步工作計劃
一是針對干部隊伍素質(zhì)與社區(qū)復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境不相適應(yīng)的問題，進(jìn)一步加大干部的教育培養(yǎng)力度，增強為民服務(wù)能力和意識。
二是針對社區(qū)的實際情況和各支部的實際情況，加大對流失黨員的找尋力度，力求黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得以充分發(fā)揮，黨員的素質(zhì)得以充分提高。
三是針對在分類定級工作中被評為一般黨組織的支部，抓好
升級措施的落實，確保晉位升級目標(biāo)的實現(xiàn)。
四是在抓好基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，針對社區(qū)的難題，思考、探索有效工作方法，創(chuàng)新工作機制，加大宣傳力度，把黨的政策落實到具體的為民服務(wù)中，增強為民辦事的能力。 五是針對個社區(qū)班子運行情況，建立健全激勵機制，充分調(diào)動社區(qū)干部的工作積極性和主動性，加強黨員干部教育管理，提高社區(qū)干部的工作水平，增強黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的意識和能力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，扎實推進(jìn)社區(qū)的全面和諧發(fā)展。
六是針對社區(qū)實際，健全工作制度，規(guī)范監(jiān)督管理。進(jìn)一步完善各項議事決策制度，強化對黨員的教育管理和監(jiān)督，認(rèn)真落實“三會一課”制度和黨內(nèi)監(jiān)督條例。
根據(jù)全省宣傳文化系統(tǒng)“三個一切”主題教育活動實施意見要求和部里的統(tǒng)一部署，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)與管理工作實際，9月20日至27日，省網(wǎng)絡(luò)文化辦公室組織派出第一批三位同志到教育活動聯(lián)系點泰安市岱岳區(qū)道朗鎮(zhèn)道朗村，接受教育，經(jīng)受鍛煉，深入調(diào)研，開展服務(wù)。主要體現(xiàn)在“六個重”上。
重真情、重踐行。三位年輕同志一到村子，就深入田間地頭、生產(chǎn)一線、農(nóng)戶家中，吃農(nóng)家飯、住農(nóng)家屋、談農(nóng)家事。正值秋收季節(jié)，三位同志頂著太陽的暴曬，幫助村民收玉米、曬花生、修水渠，手上磨出血泡，臉上曬得黑紅，當(dāng)?shù)匕傩战豢诜Q贊。正如一位同志在日記中所寫，“頂著太陽，挽起袖子，拿著鐵锨在地里修水渠，雖然身上不小心濺了泥水，但心里沾上‘泥土味’才是這次下基層的要義。”在與農(nóng)民兄弟同勞動的過程中，真切感受到人民群眾的淳樸、善良和勤勞，與群眾建立了感情，明白了“為了誰，依靠誰，我是誰”的豐富內(nèi)涵和具體要求，拉近了與群眾的距離，增進(jìn)了對群眾的了解。
食直補、占地補償?shù)?，用的都是word，聽說excell很好使，可以簡單求和、求積，非常方便，但是不會啊，這回可好了，以后就方便了?！?重調(diào)研、重探索?！靶腋家園”網(wǎng)絡(luò)文化進(jìn)社區(qū)（鄉(xiāng)村）工程系泰安市“虛擬社會管理與新興媒體管理創(chuàng)新”的重要創(chuàng)新項目。三位同志主動對接泰安市網(wǎng)絡(luò)辦和中華泰山網(wǎng)，積極參與到“幸福道朗村”網(wǎng)站建設(shè)工作中來。就如何增強網(wǎng)上、網(wǎng)下互動效果，如何推進(jìn)“網(wǎng)絡(luò)實名制”，如何把虛擬管理轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實服務(wù)等多方面提出建議、交換意見。為豐富網(wǎng)站內(nèi)涵、擴大活動影響、打造和諧社區(qū)、提高服務(wù)社區(qū)能力和農(nóng)村群眾文化水平獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為下步推進(jìn)全省網(wǎng)絡(luò)文化進(jìn)社區(qū)工程進(jìn)行了有益嘗試和積極探索。
按照關(guān)于在全市開展科級干部“下基層”活動的工作部署和要求，市僑聯(lián)以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認(rèn)真踐行黨的群眾路線教育實踐活動“為民、務(wù)實、清廉”的精神，切實為群眾辦實事辦好事，解決基層群眾實際困難，把黨和政府的關(guān)懷送到基層，市僑聯(lián)根據(jù)工作實際及聯(lián)系點水寨辦事處北關(guān)社區(qū)民情，周密部署，積極組織開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“下基層、聽民聲、解難題、辦實事”主題活動。現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下。
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任
為深入開展好“下基層聽民聲解難題辦實事”活動，踐行黨的群眾路線教育實踐活動，真心實意為基層和群眾辦實事、做好事、解難事，市僑聯(lián)成立了由僑聯(lián)主席蔣兆梅任組長的“下基層聽民聲解難題辦實事”主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，強化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，根據(jù)聯(lián)系點具體社區(qū)民情，制定了詳細(xì)、切實可行的活動實施方案，精心組織4名科級干部定期開展下基層活動。要求下基層干部認(rèn)真做好下基層記錄，并對下基層干部工作情況進(jìn)行考核，獎優(yōu)罰劣，確保下基層活動取得實效。
二、“三個抓好”全面開展下基層工作
市僑聯(lián)組成基層服務(wù)小分隊，下到幫扶地水寨辦事處北關(guān)社區(qū)，積極開展幫扶工作。
1、抓好政策宣講落實。組織社區(qū)干部和群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)和十八屆四中全會精神和今年我市經(jīng)濟工作會議精神，認(rèn)真做好各種惠民政策、法律法規(guī)的宣傳工作，全力推進(jìn)社區(qū)工作。
2、抓好黨的基層組織建設(shè)。指導(dǎo)加強社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新聯(lián)系服務(wù)群眾方式和渠道提供合理化建議，幫助推進(jìn)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。下基層干部同社區(qū)黨員干部聯(lián)手開展“創(chuàng)先爭優(yōu)，促進(jìn)發(fā)展”活動，開展“結(jié)對幫扶，排憂解難”活動。積極幫助社區(qū)理清發(fā)展思路，明確發(fā)展措施，解決發(fā)展中的實際問題，走訪慰問基層老黨員和困難群眾，開展結(jié)對幫困，想方設(shè)法使困難群眾脫貧增收。
3、抓好矛盾排查調(diào)處。下基層干部同社區(qū)干部一起，積極排查和調(diào)處各種不穩(wěn)定因素及矛盾糾紛，大力推進(jìn)和諧平安創(chuàng)建工作。有了下基層干部的幫扶，社區(qū)呈現(xiàn)出村風(fēng)文明、村民和諧，廣大群眾過上了幸福的好日子。
研”活動，積極為群眾排憂解難，真心誠意為群眾做好事，讓群眾受益。 1、“一聽、兩入、三會”深入開展調(diào)研活動。“一聽、兩入、三會”即聽民聲、入社區(qū)、入居民家中、開好三個座談會。市僑聯(lián)調(diào)研小組于4月17日至18日，深入到聯(lián)系點水寨辦事處北關(guān)居委會進(jìn)行調(diào)研。先后分別召開了居委會干部座談會、黨員代表座談會、居民代表座談會。走訪了北關(guān)居委會120多戶群眾，其中包括30戶困難戶、3戶殘疾人家庭、3戶五好家庭，廣泛聽取社區(qū)居民的意見和建議。同時發(fā)放調(diào)查問卷50份，征求群眾意見30多條，梳理歸納為3條，本次調(diào)研活動我們做到既“身入”又“心入”，增強了居民的親和力，了解了群眾所思、所想、所盼。
2、為民辦實事辦好事，把惠民實事落到實處。
米路面，切實把惠民實事落到了實處，得到了社區(qū)居民的一致好評。
四、開展“雙節(jié)慰問”活動，把溫暖送到基層。
一年來，市僑聯(lián)在開展好“下基層”活動的同時，制定詳細(xì)的慰問活動計劃，對社區(qū)困難戶、五保戶、殘疾人、僑眷屬家庭開展春節(jié)慰問、中秋節(jié)慰問活動，把黨和政府的關(guān)懷和節(jié)日的祝福送到基層，送到社區(qū)群眾家中，并送上食用油、米、面及慰問金。2015年，市僑聯(lián)累計慰問北關(guān)社區(qū)群眾30余戶，慰問品及慰問金共3000余元。
2015年，市僑聯(lián)在開展“下基層聽民聲解難題辦實事”活動中，雖然幫助社區(qū)做了一些工作，也取得了一些成績，但同、市政府的要求相比還存在一些差距，在為聯(lián)系點爭取資金項目等方面還未取得實質(zhì)性的突破。在下階段工作中，我們會更加努力工作，認(rèn)真幫扶，同社區(qū)干部一起，著力解決群眾生產(chǎn)生活中最迫切的實際問題，為改善社區(qū)人居環(huán)境，提高居民生活水平，推動社區(qū)民主管理，促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
項城市僑聯(lián)
2015年1月20日
社區(qū)年終基層工作總結(jié)篇十
根據(jù)全省宣傳文化系統(tǒng)“三個一切”主題教育活動實施意見要求和部里的統(tǒng)一部署，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)與管理工作實際，9月20日至27日，省網(wǎng)絡(luò)文化辦公室組織派出第一批三位同志到教育活動聯(lián)系點泰安市岱岳區(qū)道朗鎮(zhèn)道朗村，接受教育，經(jīng)受鍛煉，深入調(diào)研，開展服務(wù)。主要體現(xiàn)在“六個重”上。
重真情、重踐行。三位年輕同志一到村子，就深入田間地頭、生產(chǎn)一線、農(nóng)戶家中，吃農(nóng)家飯、住農(nóng)家屋、談農(nóng)家事。正值秋收季節(jié)，三位同志頂著太陽的暴曬，幫助村民收玉米、曬花生、修水渠，手上磨出血泡，臉上曬得黑紅，當(dāng)?shù)匕傩战豢诜Q贊。正如一位同志在日記中所寫，“頂著太陽，挽起袖子，拿著鐵锨在地里修水渠，雖然身上不小心濺了泥水，但心里沾上‘泥土味’才是這次下基層的要義?！痹谂c農(nóng)民兄弟同勞動的過程中，真切感受到人民群眾的淳樸、善良和勤勞，與群眾建立了感情，明白了“為了誰，依靠誰，我是誰”的豐富內(nèi)涵和具體要求，拉近了與群眾的距離，增進(jìn)了對群眾的了解。
食直補、占地補償?shù)?，用的都是word，聽說excell很好使，可以簡單求和、求積，非常方便，但是不會啊，這回可好了，以后就方便了。” 重調(diào)研、重探索?！靶腋家園”網(wǎng)絡(luò)文化進(jìn)社區(qū)（鄉(xiāng)村）工程系泰安市“虛擬社會管理與新興媒體管理創(chuàng)新”的重要創(chuàng)新項目。三位同志主動對接泰安市網(wǎng)絡(luò)辦和中華泰山網(wǎng)，積極參與到“幸福道朗村”網(wǎng)站建設(shè)工作中來。就如何增強網(wǎng)上、網(wǎng)下互動效果，如何推進(jìn)“網(wǎng)絡(luò)實名制”，如何把虛擬管理轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實服務(wù)等多方面提出建議、交換意見。為豐富網(wǎng)站內(nèi)涵、擴大活動影響、打造和諧社區(qū)、提高服務(wù)社區(qū)能力和農(nóng)村群眾文化水平獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為下步推進(jìn)全省網(wǎng)絡(luò)文化進(jìn)社區(qū)工程進(jìn)行了有益嘗試和積極探索。
半年下派工作經(jīng)驗交流(市衛(wèi)生局)根據(jù)《、市政府關(guān)于組織萬名干部到基層幫助工作的通知》(××文〔2004〕26號)和《組織部關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于組織萬名干部到基層幫助工作的實施方案〉的通知》(××組〔2004〕32號)要求和部署，市衛(wèi)生局結(jié)合衛(wèi)生工作實際，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)組織了千名醫(yī)生到基層幫助工作，半年來，基層衛(wèi)生機構(gòu)的技術(shù)水平得到了提高，大醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員得到了鍛煉，老百姓的“看病難”“看病貴”的矛盾得到了緩解，取得了較為突出的工作成績，現(xiàn)匯報如下：
一、“千名醫(yī)生下基層”工作情況
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織
1、成立專班，制訂方案。
為加強對醫(yī)生下基層工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)，市衛(wèi)生局及時成立了以局黨委書記張建華、局長林國生為組長的“千名醫(yī)生下基層”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精干人員組成專班，制定實施方案。為扎扎實實開展好“千名醫(yī)生下基層”工作，市衛(wèi)生局還專門從直屬單位選派了14名優(yōu)秀青年干部，作為“聯(lián)絡(luò)員”
派到各區(qū)衛(wèi)生局參與和督導(dǎo)各項工作的落實。各區(qū)衛(wèi)生局也高度重視這項活動，迅速成立精干工作專班，確定工作目標(biāo)，按要求去實施醫(yī)生下基層的工作方案。全市二級以上醫(yī)療機構(gòu)中的82家支援單位，認(rèn)真落實市、區(qū)衛(wèi)生行政部門的“千名醫(yī)生下基層”實施方案，制訂了詳細(xì)的“對口支援”和下派醫(yī)務(wù)人員的計劃。
2、明確任務(wù)，選派人員。
“對口支援”和“千名醫(yī)生下基層”工作實施方案明確了工作任務(wù)：一是指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育和計劃生育技術(shù)服務(wù)工作，并直接深入社區(qū)和鄉(xiāng)村開展醫(yī)療防疫工作;二是開展對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的管理人員和醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)工作，免費安排基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的衛(wèi)生人員進(jìn)修學(xué)習(xí);三是指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)加強行政管理工作;四是積極開展對口幫扶工作，無償支援基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，幫助基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)加快建設(shè)和發(fā)展。
所有的支援單位非常重視這項工作，認(rèn)真選派符合條件，政治素質(zhì)好，有較強事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康的醫(yī)務(wù)人員，并積極與受援單位聯(lián)系，主動上門調(diào)研，有針對性地選派對口支援的醫(yī)務(wù)人員到基層幫助工作。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)也都拿出受援計劃，切實安排好下派醫(yī)務(wù)人員的工作、學(xué)習(xí)和生活。
3、開展培訓(xùn)，啟動工作。
春節(jié)前，市衛(wèi)生局組織召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)
“千名醫(yī)生下基層”動員大會，并對下派的530名醫(yī)務(wù)人員，進(jìn)行了全員培訓(xùn)。要求下派的醫(yī)務(wù)人員除完成日常的支援任務(wù)外，還應(yīng)做到“三個一”：一是每個月要輪流進(jìn)行一次專業(yè)知識的專題講座;二是下派的醫(yī)務(wù)人員，每兩個月要輪流下到社區(qū)和鄉(xiāng)村進(jìn)行一次健康教育活動，傳授醫(yī)療、預(yù)防、健康教育、計劃生育、保健、康復(fù)等方面的知識和技能;三是支援醫(yī)院或下派的醫(yī)務(wù)人員，每兩個月要在對口支援的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展一次義診咨詢活動。
2月底，全市13個區(qū)先后舉行了“千名醫(yī)生下基層”的啟動儀式，支援單位與受援單位簽定了協(xié)議書，所有的醫(yī)務(wù)人員全部都按時下到對口受援單位開展幫扶工作。實際下派的醫(yī)務(wù)人員有530名，其中副主任醫(yī)師以上的有117名，掛點醫(yī)務(wù)人員135名，駐點醫(yī)務(wù)人員395名，有263名醫(yī)務(wù)人員下到6個遠(yuǎn)城區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
(二)腳踏實地，扎實工作
1、積極開展各項醫(yī)療衛(wèi)生活動。
識，宣傳“千名醫(yī)生下基層”的目的，為群眾排憂解難，把黨和政府的關(guān)懷送到群眾中去。下派的醫(yī)務(wù)人員，主動下到社區(qū)和鄉(xiāng)村，走家串戶，為孤寡老人、殘疾人、低保特困家庭等弱勢群體提供免費服務(wù)，有的醫(yī)生還自己掏錢為病人購買醫(yī)療儀器，贈給病人使用;有的則采取發(fā)放愛心卡的形式，為出行不便的病人上門送醫(yī)送藥。5個月以來，下基層的醫(yī)生共接診病人13萬余人次，開展大小手術(shù)1663臺，雙向轉(zhuǎn)診1303人次，康復(fù)治療19175人次，健康教育53949人次，健康教育期刊530期，提供計劃生育技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)6326人次，免疫接種26065人次，在7個中心城區(qū)中的下派醫(yī)務(wù)人員還積極參與推進(jìn)基本醫(yī)療保障進(jìn)社區(qū)的活動，為社區(qū)居民上門進(jìn)行免費健康體檢并建立家庭健康檔案等。
2、幫助基層開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。
這次下派的醫(yī)務(wù)人員都是從全市大中型醫(yī)院抽調(diào)的骨干，其中有博士、碩士，主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師;有臨床醫(yī)生、技師、護士;還有預(yù)防保健人員。他們下到基層后，運用自己的專業(yè)技能幫助基層開展了各項新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。江夏區(qū)法泗衛(wèi)生院在“防非”期間，區(qū)衛(wèi)生局為其配備2臺價值約20萬元的新設(shè)備，一臺為半自動生化分析儀，一臺為血球計數(shù)儀，因該院檢驗醫(yī)師技術(shù)力量薄弱，兩年來從未使用過。市三醫(yī)院根據(jù)這種情況，專門派出一名經(jīng)驗豐富、技術(shù)過硬的檢驗科主治醫(yī)師駐點支援法泗衛(wèi)生院開展臨床檢驗工作，并且指導(dǎo)基層檢驗醫(yī)師操作新的儀器設(shè)備開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，受到基層衛(wèi)生院和群眾的稱贊。
3、提高基層醫(yī)療技術(shù)水平。
這次受援單位普遍存在硬件設(shè)施差、技術(shù)水平落后、人員素質(zhì)不齊的問題。根據(jù)這種狀況，支援單位伸出援助之手，除下派醫(yī)生外，還贈送資金、設(shè)備、儀器、藥品等，開展了多種形式的幫扶工作。市一醫(yī)院無償援助每個衛(wèi)生院價值6萬元的急需醫(yī)療器械、藥品和汽油發(fā)電機，幫助基層衛(wèi)生院改善硬件設(shè)施條件;市普愛醫(yī)院不僅為對口支援的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派出各科專家，還組成醫(yī)療小分隊，展開各種醫(yī)療搶救活動;協(xié)和醫(yī)院下派專家指導(dǎo)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的'醫(yī)生收治慢性心衰病人，取得了較好的療效;省中南醫(yī)院和解放軍161醫(yī)院派教授到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，對內(nèi)科住院病人進(jìn)行聯(lián)合查房，查房中邊問邊講，理論結(jié)合實際，使基層醫(yī)務(wù)人員上了一堂生動的“床邊教學(xué)”課;通過開展“千名醫(yī)生下基層”工作，城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有機會和大醫(yī)院的專家零距離的交流，醫(yī)療技術(shù)水平有了明顯的提高。
4、培養(yǎng)和鍛煉了城市醫(yī)務(wù)人員。
我市大型醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員通過“對口支援”和“千名醫(yī)生下基層”活動，走進(jìn)了社區(qū)和鄉(xiāng)村，了解了基層衛(wèi)生狀況和老百姓的衛(wèi)生需求。通過到社區(qū)和鄉(xiāng)村為老百姓解決急難病癥，在基層開展醫(yī)療衛(wèi)生工作，城市醫(yī)務(wù)人員深深感受到了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位條件的艱苦和老百姓“看病難，看病貴”的痛苦?！皩谥г焙汀扒t(yī)生下基層”活動，使城市醫(yī)務(wù)人員得到了培養(yǎng)和鍛煉，提高了他們?yōu)槿嗣穹?wù)的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
(三)加強管理，認(rèn)真考核
為切實開展好“千名醫(yī)生下基層”活動，市衛(wèi)生局制訂了下派人員的管理與考核辦法，各區(qū)衛(wèi)生局和支援單位也采取了各種管理措施，加強了對下派人員的管理，提高了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的管理水平。
一是對下派人員一律實行業(yè)績考核目標(biāo)管理。通過市、區(qū)“千名醫(yī)生下基層”工作專班和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的共同監(jiān)督管理和考核，確保了支援單位按要求派出人員，下派人員按時到基層開展工作。
一篇帶教心得體會，一篇帶教工作總結(jié)。同濟醫(yī)院派出的護士除指導(dǎo)基層護理工作外，還幫助硚口區(qū)易家墩街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立規(guī)范操作規(guī)程。通過開展“千名醫(yī)生下基層”工作為基層醫(yī)務(wù)人員提供了到大醫(yī)院免費進(jìn)修學(xué)習(xí)機會，并建立了“雙向轉(zhuǎn)診”和“隨時會診”制度，為基層留下了一只“不走的醫(yī)療隊”。使基層醫(yī)療機構(gòu)的管理水平有了明顯的提高，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量有了明顯的改善。
二、“千名醫(yī)生下基層”工作體會
一是通過把“千名醫(yī)生下基層”與“對口支援”工作有機的結(jié)合在一起開展，建立了一個大醫(yī)院與基層醫(yī)療機構(gòu)合作的平臺，使大醫(yī)院下派的醫(yī)務(wù)人員成為雙方長期業(yè)務(wù)來往的關(guān)系紐帶，形成了一個“雙贏”的局面，有力地推動了“千名醫(yī)生下基層”活動的持續(xù)開展。 二是通過把下派一個人與組成團隊支援形式的結(jié)合，充分體現(xiàn)了醫(yī)療衛(wèi)生工作的特點，把醫(yī)療衛(wèi)生幫扶工作做到了實處，同時也鍛煉和培養(yǎng)了城市醫(yī)務(wù)人員在基層的獨立處置能力和團隊合作精神。
三是通過大醫(yī)院的對口支援和醫(yī)生的下派，有效地發(fā)揮了城市醫(yī)務(wù)人員在基層的作用，城市醫(yī)務(wù)人員的言傳身教極大地促進(jìn)了基層醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)熱情，提高了基層醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平;城市醫(yī)務(wù)人員在基層為群眾的服務(wù)大大緩解了老百姓的“看病難，看病貴”問題。 四是通過實踐證明，“千名醫(yī)生下基層”工作取得的成效，是全市各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、重視和社會各界大力支持的結(jié)果;只有在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，“千名醫(yī)生下基層”工作才能順利開展，才能得到廣大人民群眾的歡迎。
三、下一步工作打算
一是進(jìn)一步加強對“千名醫(yī)生下基層”工作的管理,使該項工作穩(wěn)步向前推進(jìn)。我們將繼續(xù)在、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市“萬名干部到基層幫助工作”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體指導(dǎo)下，按照“千名醫(yī)生下基層”管理辦法，加強對下基層醫(yī)務(wù)人員的管理。同時，主動關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活，讓他們安心基層工作，使他們能夠順利完成支援基層的工作任務(wù)。 二是認(rèn)真開展工作總結(jié)，推廣工作經(jīng)驗，部署下階段工作任務(wù)。“千名醫(yī)生下基層”工作開展以來，各級衛(wèi)生行政部門、支援單位和受援單位都積累了大量的、寶貴的工作經(jīng)驗，要通過這次工作總結(jié)，認(rèn)真歸納和整理，總結(jié)經(jīng)驗，以便將好的做法向全市推廣。同時，部署并完成好下階段的工作任務(wù)。
三是提早準(zhǔn)備，為明年開展“千名醫(yī)生下基層”工作打下基礎(chǔ)。今年我市開展的“千名醫(yī)生下基層”工作，既是我市的首次，同時，也在全省和全國開創(chuàng)了一個先例。我們要在沒有外地經(jīng)驗可借鑒的前提下，認(rèn)真分析今年工作，仔細(xì)查找問題，研究解決辦法，為使明年的“千名醫(yī)生下基層”工作開展的更加扎實有效打下良好的基礎(chǔ)。
社區(qū)年終基層工作總結(jié)篇十一
今年以來，x社區(qū)在街道黨委、辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道各部門的關(guān)心支持下，立足實際，緊緊圍繞街道工作重心，創(chuàng)造性的開展工作，較好的完成了全年工作任務(wù)目標(biāo)。
始終把基層組織建設(shè)作為一切工作的中心來抓，以提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平為著力點，不斷提高社區(qū)黨組織班子的整體水平，努力夯實社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)。
一是利用每月一次支部書記例會的.時機，對支部書記進(jìn)行黨務(wù)知識、開展社區(qū)黨建工作的方式方法等進(jìn)行培訓(xùn)，使各居黨支部書記抓黨建工作的能力明顯提高。
二是利用黨員組織生活會和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教學(xué)等方式，針對不同時期形勢任務(wù)的需要，組織宣傳和播放收看電教片，真正做到讓黨員群眾“聽得懂、記得牢、掌握實”。
三是做好入黨積極分子培訓(xùn)。5月份，社區(qū)黨總支組織10余名入黨積極分子集中培訓(xùn)；10月份，發(fā)展預(yù)備黨員1人。
今年以來，我們始終堅持把計劃生育工作作為全年的重點工作，時刻講計劃生育，時刻抓計劃生育。
一是在日常開展計生工作的過程中，重點抓好計劃生育集中服務(wù)活動，對未及時參加婦檢的重點人員我們采取分類研究，個案分析的方法，對癥下藥，堅決排除超生隱患。同時突出抓好育齡婦女“四術(shù)”措施落實工作。在4、8月份集中服務(wù)活動中，我社區(qū)婦檢率達(dá)到%以上，兩次活動共落實引產(chǎn)8例，流產(chǎn)5例，結(jié)扎6例，完成了街道下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。
二是抓好計生宣傳工作。為了宣傳計生政策，社區(qū)共張貼計生墻報5期、黑板報5期、橫幅16條，各類計生宣傳資料810份，此外，各居計生主任不放過一次和轄區(qū)育齡婦女接觸的機會，通過拉家常式的交流，面對面宣傳國家的婚育新風(fēng)，收到了良好的效果。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)。為了完成街道下達(dá)的各項經(jīng)濟指標(biāo)，由社區(qū)書記親自掛帥任組長，社區(qū)主任任副組長，社區(qū)工作人員及各居支部書記為成員的招商引資和協(xié)稅工作小組，加強對招商引資和協(xié)稅工作的領(lǐng)導(dǎo)。
二是摸清情況。各居按轄區(qū)進(jìn)行調(diào)查摸底，掌握轄區(qū)內(nèi)在外做工程人員的基本情況，制定好工作計劃，做好聯(lián)系溝通和上門走訪的各項準(zhǔn)備工作。
三是突出重點。對x招待所升級改造項目、郭彭居電子加工項目安排專人長期跟蹤服務(wù)，努力使項目盡快落地開工。經(jīng)過社區(qū)全體工作人員的共同努力，截至目前，完成協(xié)稅60萬元，新增個體工商戶100戶。
今年以來，街道高度重視社區(qū)“五位一體”建設(shè)工作，為扎實有效開展這項工作，我社區(qū)立足實際，選定平行路居、鐵西居兩個居委先期開展“五位一體”建設(shè)工作。
一是學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗，4月份，組織2個居支部書記隨街道外出學(xué)習(xí)考察先進(jìn)社區(qū)“五位一體”建設(shè)工作，通過學(xué)習(xí)，使他們看到了差距，進(jìn)一步認(rèn)識到開展“五位一體”建設(shè)工作的重要意義。
二是大力宣傳開展“五位一體”建設(shè)工作，讓全體居民、業(yè)主委員會、物業(yè)公司深入了解認(rèn)識開展“五位一體”建設(shè)工作的意義，努力讓他們積極參加“五位一體”建設(shè)工作。截至目前，平行路居已基本完成建設(shè)任務(wù)。
今年是我市各級換屆后的第一年，也是黨的十九大召開之年，維穩(wěn)工作壓力巨大，安全形勢不容樂觀。為此，我專題召開了社區(qū)黨政班子成員會議，研究部署信訪和安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格落實屬地管理責(zé)任，社區(qū)書記、主任每人繳納20xx元信訪押金，各居支部書記繳納1000元信訪押金。為搞好轄區(qū)內(nèi)信訪隱患排查工作，各居定期不定期深入居民家中調(diào)查了解情況，聘請熱心黨員和群眾，及時了解信訪隱患及時報告居委會，確保把隱患消除在萌芽狀態(tài)。
1、5月份，我們積極配合，主動放棄休息和放假時間，蹲住靠上做工作，歷時一個月時間，完成了平行北路升級改造工程。6月初，配合開展大同路營業(yè)房廣告牌升級改造工作，歷時2個多月，圓滿完成了升級改造工作。
2、積極爭取，主動配合，上半年實施了饃饃莊南區(qū)老舊小區(qū)改造工程，得到了廣大居民得認(rèn)可。目前，我們正在積極運籌辛莊居道路整修工程。
3、4月份，通過多方協(xié)調(diào)，郭彭居歷時近一個月的時間，70余戶居民終于解決吃上了自來水；6月份，完成了郭彭居前街道路硬化工程。
社區(qū)年終基層工作總結(jié)篇十二
時間過得真快，忙忙碌碌中，我擔(dān)任社區(qū)工作者已經(jīng)快三年了。
20__年二月，經(jīng)過筆試、面試等層層選拔，我有幸成為了一名社區(qū)干事，并被分配到__街道__社區(qū)工作。通過這三年的磨練和考驗，我對社區(qū)這項工作有了更深刻的認(rèn)識和了解，也學(xué)到了很多的知識和經(jīng)驗：我懂得了要有耐心去面對性格不同的群眾；明白了要用真心為每一位居民服務(wù)；學(xué)會了要充滿愛心的去關(guān)愛每個人；也養(yǎng)成了在壓力和困難面前永遠(yuǎn)保持堅強和樂觀的心態(tài)。
下面，我就自己這三年來的工作情況和心路歷程做一下匯報和總結(jié)：
告訴他們這關(guān)系到我們大家的生命和財產(chǎn)安全。經(jīng)過我們多次走訪和宣傳，個體戶們都理解了我們的工作，每次檢查都積極配合我們，我們與居民之間的距離也近了。
在__社區(qū)，我還負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作，為了能提高為民代理服務(wù)的效率和質(zhì)量，社區(qū)成立了為民代理政務(wù)服務(wù)中心，我就成了政務(wù)服務(wù)中心的負(fù)責(zé)人，每天認(rèn)真記錄居民的來電來訪，收集民情民意，并及時把代理情況匯報給上級，把辦理結(jié)果反饋給居民，讓每一位來訪的居民都得到一個滿意的結(jié)果，因為我態(tài)度好，有耐心，也得到了很多居民贊揚。
在政務(wù)公開信息報送工作中，我本著全面性、準(zhǔn)確性、及時性的原則，對社區(qū)內(nèi)發(fā)生的好人好事、突發(fā)事件和工作動態(tài)進(jìn)行隨時記錄，認(rèn)真整理，并及時將信息報送到街道黨辦，通過黨辦上傳到..政務(wù)公開網(wǎng)上，讓群眾通過各種方式了解我們社區(qū)，信任我們社區(qū)，增加我們工作的透明度，更加大了社區(qū)的凝聚力。
在做好自己工作的同時，我努力配合社區(qū)主任和其他同志，做好應(yīng)做的能做的工作：20__年我組織__社區(qū)“慶七、一”聯(lián)歡會,雖然沒有絢麗的舞臺，沒有知名的演員，但是在我的認(rèn)真部署和大家的密切配合下，演出獲得圓滿成功；在防汛抗洪中，我和社區(qū)主任一起冒著大雨去查看水情，我們趟著齊腰深的垃圾水去居民家中走訪受災(zāi)情況，卻因為著涼一起鬧肚子疼；在完善低保戶檔案工作時，我負(fù)責(zé)整理低保戶檔案材料，由于我們社區(qū)低保戶多，有170多戶，每個家庭的情況也不同，為了盡快完成工作，我把每個低保戶缺少的要件和家庭情況都認(rèn)真記錄下來，然后給他們打電話，要材料，最后再把每個低保戶的檔案整理好，歸類、分組，經(jīng)過我們加班加點的緊張忙碌，這項工作圓滿完成，我對社區(qū)低保工作的的復(fù)雜性和艱巨性也有了更深的理解。
20__年五月，由于工作需要，我被借調(diào)到..街道社會事業(yè)科，主要負(fù)責(zé)計劃生育、農(nóng)村合作醫(yī)療、政務(wù)服務(wù)大廳管理和政務(wù)公開的信息上報工作。
在感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作能力肯定的同時，我感到自己的壓力也更大了，因為在我接管計劃生育工作的同時還接管了由社會事業(yè)科負(fù)責(zé)的合作醫(yī)療和應(yīng)急辦的工作，再加上政務(wù)公開信息上傳和報表，我真怕自己應(yīng)付不來。但是這種擔(dān)心只是轉(zhuǎn)瞬即逝，面對上級交給我的任務(wù)，又調(diào)動起我不服輸?shù)谋M頭，我暗暗告訴自己，要把壓力變成動力，認(rèn)真完成各項工作。
都說計劃生育是“天下第一難事”,我覺得不假，因為計劃生育是一項政策性很強的工作，要想把這項工作做好，必須有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第一次參加計劃生育會議就讓我感到很緊張，因為計生局下屬好幾個部門，科技科、政法科、統(tǒng)計科、辦公室、宣傳科、流動人口、計生協(xié)會、藥具站等，而且這些部門每個季度都要單獨報表，都有不同的的工作安排，會議開完了，任務(wù)下達(dá)了，我卻還是一知半解，為了能盡快熟悉計劃生育的業(yè)務(wù)知識，獨立擔(dān)任計劃生育工作，完成上級下達(dá)的任務(wù)，我堅持邊學(xué)習(xí)邊工作，并利用休息時間向書本學(xué)，在網(wǎng)上查，向有經(jīng)驗的同志問，我虛心請教，大家也不厭其煩的告訴我，在我的努力和大家的幫助下，第一次報表終于圓滿交卷了，我的業(yè)務(wù)水平也有了很大的提高。
從開始接管計劃生育工作到現(xiàn)在已經(jīng)整整一年了，在這一年中，有苦、有樂、有酸也有甜，但是讓我感觸最深的就是一個字：忙。
比如科技科的葉酸宣傳和免費發(fā)放，需要我定期組織社區(qū)開展大型宣傳活動，宣傳待孕婦女服用葉酸的好處，并堅持每月三次報表，到現(xiàn)在的月報表、季報表，可以看出國家對新生兒腦神經(jīng)管缺陷干預(yù)的決心和力度，還有孕前風(fēng)險評估等活動，我們會為想生育子女的父母們進(jìn)行孕前風(fēng)險評估和跟蹤調(diào)查，告訴居民們什么生活習(xí)慣會影響胎兒的成長，讓他們了解怎樣才能生育一個聰明健康的小寶寶。
在避孕藥具發(fā)放時，除了在社區(qū)給育齡婦女免費發(fā)放外，我還積極拓寬免費藥具發(fā)放渠道，協(xié)助藥具站在兩個大型商場擺放了開放式發(fā)放貨架，進(jìn)行避孕藥具“開放式發(fā)放”活動，這樣切實保障了育齡人群對避孕藥具的需求，也方便居民就近領(lǐng)取。
政法科的工作不多，但是涉及到農(nóng)村獎扶、特殊獎扶的扶助金和獨生子女獎勵費的發(fā)放工作，要求在上報核實時必須要心細(xì)，準(zhǔn)確，不能遺漏一個人，今年遼濱街道共發(fā)放城鎮(zhèn)雙無業(yè)獨生子女父母獎勵金20多萬元，特殊獎扶12人，14400元，全部發(fā)放到居民手中，沒有一份漏報。
計劃生育工作中，必須天天關(guān)注的就是統(tǒng)計和流動人口了，這兩種工作除了報表外，更多的時間就是要在網(wǎng)絡(luò)上完成大部分工作。因為經(jīng)過全省聯(lián)網(wǎng)的遼寧省人口信息系統(tǒng)并不完善，系統(tǒng)內(nèi)的居民信息也不全面，還需要我們及時把升級后的人口信息系統(tǒng)進(jìn)行修改和更新，為了盡快掌握人口信息系統(tǒng)統(tǒng)計和流動兩個用戶的業(yè)務(wù)技能，我就經(jīng)常向計生局的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)同志請教，并認(rèn)真學(xué)習(xí)，操作，在計劃生育的qq群里，我是提出問題最多的，也是完成任務(wù)最快的。在今年的幾次集中修改系統(tǒng)數(shù)據(jù)時，由于人口多，流動性大，遼濱街道需要修改的數(shù)據(jù)最多，早婚信息900多人、身份證號重復(fù)3000多人、流動人口3000多人，看著比別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)多出好幾倍甚至是幾十倍的數(shù)據(jù)，我沒有著急，因為我的原則是主動工作，不等不靠，在我已經(jīng)能熟練操作人口信息后，又開始對社區(qū)計生專干進(jìn)行培訓(xùn)，讓她們也開始掌握人口信息系統(tǒng)的使用方法，也方便以后工作。白天社區(qū)改，我做其他工作，晚上10點以后到凌晨的的時間就是我進(jìn)行修改。
社區(qū)年終基層工作總結(jié)篇一
忙碌、充實的13年匆匆而過，盤點收獲，總結(jié)教訓(xùn)，該留下踏實的腳步；沉淀積累，觸動啟發(fā)，的開端在的結(jié)束之后。新年將至，為的13年畫圓滿的句號。
一、腳踏實地，從護理基礎(chǔ)工作做起。
科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗，專科知識欠缺，為護理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護理工作入手，查房程序和交—班制度，將晨間護理與交接班交流平臺，細(xì)致的專科健康知識教育，和人性化溝通，的病人滿意度。將核心制度本年度考核，每周考核一項，規(guī)范工作流程。服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手：
3、推廣使用家屬陪護椅，只象征收取使用費，為病人；
4、護士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達(dá)會議內(nèi)容，交接須注意等寫入溝通本，各班參閱，須開會才能傳達(dá)的周期長、改進(jìn)的弊端，質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)目的。
5、聯(lián)合都市寶貝照相館，免費為新生寶寶出生照，將新生的喜悅留給，也留給病人全家，特殊的。
二、抓制度，工作分工，防范工作漏洞。
將工作細(xì)化，分工，文書書寫由責(zé)任護士和質(zhì)檢員三人，開成管床護士責(zé)任下病歷，責(zé)任護士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式，的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，書寫質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實習(xí)生講課、學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，人人有事管，事事有人，大家科室管理，了大家的性。
三、產(chǎn)房管理，布局改造。
產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強化操作流程化，腕帶識別制度，新生兒腕帶配戴工作，產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實施，產(chǎn)婦及新生兒安全管，疫苗上報及查對程序，疫苗管理。，管理年驗收標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)房改進(jìn)，配置消毒用品，待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以標(biāo)準(zhǔn)要求。
四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
充實?？浦R，派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí)，護士長到天津及杭州進(jìn)修學(xué)習(xí)，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作，技術(shù)，帶動科室學(xué)習(xí)氣氛，學(xué)習(xí)每月兩次，中醫(yī)護理技術(shù)項目，學(xué)習(xí)中醫(yī)理論，級論文一篇，督導(dǎo)全科護士教育任務(wù)，?？浦R學(xué)習(xí)。今年實習(xí)生人數(shù)多，為帶教質(zhì)量，制定詳細(xì)帶教計劃及帶教老師授課計劃，每批學(xué)生?？浦R兩次，圓滿全年帶教任務(wù)。
一年的付出，算不上美滿，總有與失去同在，充實與惆悵并行，不現(xiàn)狀才是進(jìn)步的開始，在又年度展開之際，努力啟航，又奮斗的輪回。
社區(qū)年終基層工作總結(jié)篇二
“勇于創(chuàng)新，改善無限”；20__年護理部密切圍繞醫(yī)院工作中心開展工作，力求在實踐中完善，在完善中實踐，循序漸進(jìn)，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)、卓越的護理服務(wù)品牌；緊跟醫(yī)院騰飛、跨越的發(fā)展勢頭，做到與時俱進(jìn)；護理部現(xiàn)將全年工作總結(jié)：
一、貫徹“管理有理、管理有情、管理有度、管理從嚴(yán)”的管理原則。
通過多層面、多渠道、多形式、人性化的溝通模式，營造和諧、創(chuàng)新，富有激情的工作氛圍。
實施__小時不間斷管理，護理部正、副主任周六、周日對全院各科室進(jìn)行護理查房，其它工作人員周一至周五值班到晚點，在迎接衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳反商業(yè)賄賂專業(yè)治理及醫(yī)院管理年檢查期間，每晚安排名護理部人員在急診科協(xié)助指導(dǎo)天；每晚安排名護士長在__—__時段進(jìn)行全院性質(zhì)的夜查房；實施護士長月報表制度（內(nèi)容：護理糾紛件/月、護理差錯件/月等），杜絕差錯事故，確保信息暢通。
整體護理分組，在全院全面開展，從親切熱情的入院指導(dǎo)到清晰明了的健康教育，責(zé)任明確，落實到人，服務(wù)到位，使病人真正體會到自己的“中心”位置和整體護理的好處，廣大患者對此稱贊有佳，真正做到了用技術(shù)吸引患者，用服務(wù)留住患者。
以監(jiān)控整體護理措施落實情況，促進(jìn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)為目標(biāo)，成立護理質(zhì)量監(jiān)控組（共分為組，護理文件組、病房管理組、整體護理組、感染監(jiān)控組、技術(shù)操作監(jiān)控組），將各項檢查指標(biāo)量化，每月組織全面、細(xì)致的護理質(zhì)量檢查，細(xì)化到供應(yīng)室器械的刷洗質(zhì)量達(dá)標(biāo)；將檢查結(jié)果進(jìn)行排序，在護士長例會上給予通報前、后各名科室名單，達(dá)到了激勵護士長的管理水平，增強科室團隊凝聚力的效果。
全院護理查房示范，由心胸外病房、心內(nèi)二病房示范執(zhí)行，以點帶面，全院鋪開，各科室每月進(jìn)行一次護理查房，由護士長主持，有效地糾正了臨床“重操作輕溝通”“只有溝通形式，沒有溝通實效”，提高護理人員臨床技術(shù)水平，以個體高質(zhì)量促進(jìn)整體質(zhì)量的提高。
為確保護理工作安全、協(xié)調(diào)地進(jìn)行，確保滿足患者的服務(wù)需求，對于一些工作量大、重患多的科室護理部要求夜間增加雙班或斷班，制定了各個護理單元人力配置原則，合理調(diào)配護理人力資源，發(fā)揮最佳的效能。
準(zhǔn)確的了解臨床科室對于護理工作的需求，及時彌補不足，提升服務(wù)水準(zhǔn)；__月初護理部組織召開外科系全體護士長協(xié)調(diào)會，規(guī)范術(shù)前準(zhǔn)備工作，提高手術(shù)室接臺效率；月__日晚，到夜間護理組進(jìn)行調(diào)研規(guī)范工作流程，提升工作質(zhì)量。給予全院各科室主任、護士長、全體護理人員、病人發(fā)放了對此進(jìn)行了專題報道。
夜間護理組負(fù)責(zé)全院臨床科室夜間及節(jié)假日的入院病人、急診陪檢護送。如：胸透、ct、化驗、b超等輔助檢查，為住院病人夜間節(jié)假日取送化驗標(biāo)本，取送藥品、血制品等工作，平均日間（節(jié)假日）工作量為__—__次，夜間為__次左右，鈴響就是命令，病房隨叫隨到，為臨床護理工作提供了直接支持作用，把時間還給護士、把護士還給患者，服務(wù)于患者，真正實現(xiàn)“一站到位”的服務(wù)，“無縫無隙”的流程。
二、以“打造溫馨穿刺月，春風(fēng)撫面暖人心”為主題。
參與到醫(yī)院__春風(fēng)行動中，并向全院護理人員發(fā)放了此次活動的倡議書，號召四院護理人以積極姿態(tài)，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，全面提升護理服務(wù)質(zhì)量。
（1）貫徹“高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷”的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；護理人員為病人靜脈穿刺時，要求達(dá)到一針見血，做到治療前有呼聲，操作后有溫暖聲，各項操作準(zhǔn)確無誤，把病人的痛苦降低到最小。
（2）“不僅要關(guān)心患者的病情，更關(guān)心患者的心情”，在原有“全程無縫無隙人性”就診服務(wù)基礎(chǔ)上，實現(xiàn)“一醫(yī)一患”的門診管理模式，分導(dǎo)診護士主動熱情地為患者進(jìn)行疾病的健康宣教，緩解患者在候診過程中的煩躁情緒，提高患者的有效就診率。
（3）充分尊重患者的隱私權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)，對于新入院的病人責(zé)任護士在__分鐘內(nèi)到病人床前，做自我介紹及入院宣教，推行護士長征詢意見制度，護士長在病人入院__分鐘內(nèi)看望病人；每日晨間護理時間護士長還會為患者提供醫(yī)療收費等相關(guān)內(nèi)容的咨詢解疑，把個性化的護患溝通服務(wù)做到實處。
（4）“以人為本，以患為尊”，細(xì)節(jié)服務(wù)，用心感受；唱好“被子、褥子、枕頭”服務(wù)工作三部曲，全院各病房絕對保證住院患者所用的被子、褥子、枕頭保持干凈、舒適，改變以前固定時間更換，改為隨時、隨地、隨人進(jìn)行更換；加強全院各科室洗漱間、衛(wèi)生間的衛(wèi)生工作，要求做到無味、清潔、無漬，為患者營造清爽、整潔、溫馨的住院環(huán)境。
（5）“滿足患者的隱含需求”；病房設(shè)立“溫馨提示卡”每日掛在病人的床頭，包括負(fù)責(zé)護士、醫(yī)生，當(dāng)日的一切治療用藥，藥物作用，所需做的檢查，注意事項，以及當(dāng)日的健康宣教內(nèi)容，做到服務(wù)態(tài)度到位，舒適服務(wù)到位。
通過近一年凝鑄四院護理人心血與智慧的人性化、特色性、感動服務(wù)已受到患者及家屬的一致好評，親身體驗勝過任何的廣告推薦，“真正地讓患者在微笑中感受真誠，讓患者在微笑中得到實惠”，護理服務(wù)實現(xiàn)了以已之小促醫(yī)院之大，產(chǎn)生了良好的社會效益。
三、主動學(xué)習(xí)，持續(xù)創(chuàng)新，目標(biāo)明確的培訓(xùn)與考核，建立共同愿景打造學(xué)習(xí)型團隊。
堅持終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)、團體學(xué)習(xí)的理念，使個人目標(biāo)與組織目標(biāo)相一致，及時跟進(jìn)醫(yī)院的前進(jìn)步伐，實現(xiàn)醫(yī)院與護理工作的共同發(fā)展。
于月初，對全院合同制護士進(jìn)行基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能的再強化培訓(xùn)，特別是針對護理技能及__項技術(shù)操作的考核；要求項項達(dá)標(biāo)、人人過關(guān)，使之完全能夠勝任危重癥患者的監(jiān)護和搶救工作。月__日、__日，利用兩天休息日對全院批合同護士共計__人，協(xié)同人事科對上述人員進(jìn)行了護理技能定期考核。
于月中旬開始，護理部分兩批次對全院護理人員進(jìn)行了核心制度強化培訓(xùn)及護理技能現(xiàn)場實踐操作（內(nèi)容：靜脈輸液、吸氧、cpr），分批次利用中午休息時間，對全院護士長及護理人員進(jìn)行了以打擊非法行醫(yī)專項行動工作檢查內(nèi)容及醫(yī)院管理年工作目標(biāo)及相關(guān)指標(biāo)內(nèi)容為主題進(jìn)行了筆試考核。月__日分別對全院各級共__名護理人員進(jìn)行了，層級內(nèi)容不同的“三基三嚴(yán)”理論考核，對于成績不合者護理部給予為期一周的強化培訓(xùn)。
月__日，護理部__x主任以護理差錯事故防范措施與案例分析為專題為全院護理人員用案例講授的形式，使全體護士從中得到警示，提升護理人員的自律意識。針對各病區(qū)護理文件書寫過程式中出現(xiàn)的不規(guī)范，不準(zhǔn)確等問題，于__月日胸外科__x護士長進(jìn)行了危、重癥病人搶救監(jiān)護及重護單書寫要點為主題的講座，使我院的護理文件書寫更加的科學(xué)化、專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，保障護理安全。
為了有效地提高護理人員的溝通能力和掌握溝通藝術(shù)，提升醫(yī)院在患者心目中的美譽度。于月初對全院護理人員進(jìn)行了主動服務(wù)意識、溝通技巧的理論學(xué)習(xí)及禮儀培訓(xùn)，__月__日，護理部__x主任以護患溝通的技巧與案例分析為專題，從日常的護理服務(wù)中選取多個常用、經(jīng)典溝通案例，用講授的方式潛移默化地啟發(fā)每一位護理人員，引導(dǎo)她們科學(xué)、有效地與患者進(jìn)行溝通。為規(guī)范社區(qū)護理工作，分別對沙曼等個社區(qū)__名護理人員進(jìn)行了為期兩周，卓有成效的素質(zhì)培訓(xùn)；__月份護理部整體護理檢查組深入__個病區(qū)查房，分別與__多位病人及家屬進(jìn)行了訪談，廣泛聽取病人對醫(yī)院護理工作的意見、建議。這次檢查結(jié)果表明，大多數(shù)病區(qū)護患溝通質(zhì)量過硬，特別是有的病區(qū)開展得頗有成效。
培養(yǎng)護士長理性思考、科研能力，月初組織全院護士長參加了由某省協(xié)和醫(yī)院資深專家給予為期天的護理人文綜合綜質(zhì)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，及哈爾濱市衛(wèi)生學(xué)校__x校長給予的陽光性格的培養(yǎng)及思維模式的培訓(xùn)。于__中旬聘請在護理科研領(lǐng)域賦有造詣及聲望的哈醫(yī)科大學(xué)護理學(xué)院趙秋麗副院長，給全院護理人員進(jìn)行了以護理科研選題與論文撰寫為專題的講座，經(jīng)過此次培訓(xùn)護理人員反響良好，對于護理科研如何選題、立題等方面有了深刻的理解與認(rèn)識，對我院護理科研的發(fā)展起到了積極的推進(jìn)作用。
四、展示才華，激發(fā)潛能，構(gòu)筑實現(xiàn)自我價值的平臺。
以積極的姿態(tài)參與由哈爾濱電視臺醫(yī)療檔案節(jié)目組主辦的“超極護士”大賽，我院共選派__名優(yōu)秀選手參加此次大賽，經(jīng)過月__日為期天的初賽，從__家參賽醫(yī)院共__名選手中選取__名優(yōu)秀選手進(jìn)入初賽，我院共有名選手入圍，其中，初賽共發(fā)有__塊直接晉級牌，我院共獲得塊（關(guān)琳瑤、劉爽、常子楠、貢布）；復(fù)賽有塊直接晉級牌，我院獲得塊（關(guān)琳瑤、劉爽），決賽我院劉爽進(jìn)入前強；此次大賽我院代表隊以優(yōu)雅、卓然的職業(yè)風(fēng)采，嫻熟、精準(zhǔn)的技能手法獲得團體技能操作總分第一名的稱號。
在今年的醫(yī)科大學(xué)運動會四院代表檢閱方陣英姿颯爽的風(fēng)彩博得了大會嘉賓的一致稱贊，__名參于其中的護理人員用博發(fā)、奮進(jìn)的姿態(tài)展示出四院人自強不息、勇于探索的精神風(fēng)貌。
精彩的背后蘊含著是院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對于護理工作的一貫支持與關(guān)注，為護理人員發(fā)掘自我，展示自我，超越自我構(gòu)鑄了的平臺。
五、護理教學(xué)，教與學(xué)，相互依存，共同成長，走向成熟。
去年的此時，對于我院的實習(xí)帶教工作，絕大部分護校及護生是抱著一種觀望的態(tài)度來對待，省衛(wèi)生學(xué)校分配了個班次的護生來我院實習(xí)，好多護生都想選擇其它醫(yī)院實習(xí)，有的甚至是含著眼淚來到我院，經(jīng)過了個月的實習(xí)之后，她們是滿面笑靨，踏著自信的步伐走入工作崗位，反饋我院帶教工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、護生動手能力強，能夠很快適應(yīng)臨床工作。
今年來我院實習(xí)的護生共計__人，其中大專層次的護生__人，中專層次的護生__人，來我院實習(xí)的學(xué)校有省衛(wèi)校、省第二衛(wèi)校、市衛(wèi)校、農(nóng)懇衛(wèi)校、大慶職工學(xué)院、醫(yī)科大學(xué)附屬職業(yè)高中、阿城市衛(wèi)校，人數(shù)比去年增長了__，另外省內(nèi)家合作醫(yī)院共選派__名護理骨干來我院參觀、進(jìn)修學(xué)習(xí)。
在教學(xué)管理方面，健全完善了“請假制度”、“首診首問制度”、“帶教教師守則”、“實習(xí)護生守則”等一系列規(guī)章制度。護生臨床實習(xí)教學(xué)及管理工作由護理教學(xué)委員會統(tǒng)一負(fù)責(zé)，帶教老師在教學(xué)及管理工作中必須嚴(yán)格執(zhí)行：護理部—帶教老師—護理學(xué)生管理體制，一對一的帶教模式。
本著對病患負(fù)責(zé)、對護生負(fù)責(zé)的態(tài)度，在護生進(jìn)入科室實習(xí)之前，給予她們?yōu)槠谔斓膷徢芭嘤?xùn)，內(nèi)容包括醫(yī)院的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、職場禮儀、醫(yī)院文化等方面。每季度組織由實習(xí)護生主持的護理查房，為學(xué)生提供廣闊的思考空間；注重實習(xí)效果的有效反饋，制訂《實習(xí)反饋調(diào)查表》以不計名的形式發(fā)放給護生填寫，一月一反饋，幫助護生解決實習(xí)過程中遇到的問題，用創(chuàng)思、求實、負(fù)責(zé)的精神拓寬臨床帶教的工作思路。
六、護理研究探索、創(chuàng)新，逐步完善。
20__年度全院共發(fā)表國家級刊物論文__篇、省級論文__篇，參加省級學(xué)術(shù)交流__次。
七、持之以恒地改進(jìn)，以追求卓越為目標(biāo)。
加大護理論文、科研的投入力量，加強學(xué)科建設(shè)。
建院兩年來，專注于醫(yī)院的建設(shè)、強化護理質(zhì)量管理及人員培訓(xùn)；大部分護理管理人員都沒有參加全國乃至省內(nèi)的護理科研、管理、質(zhì)控等方面的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，信息相對滯后，明年能否申請以走出去，請內(nèi)來的形式，加快學(xué)科建設(shè)；以先進(jìn)的管理模式、創(chuàng)新的理念提升我院的護理服務(wù)；護理部將不定期聘請護理科研領(lǐng)域的專家，給予全院護理人員規(guī)范化、科學(xué)化、系列化的培訓(xùn)；正副主任、科護士長將深入科室了解掌握臨床護理工作中的新動態(tài)，及時提出護理科研的方向和重點，引導(dǎo)科室有目的、有重點地進(jìn)行研究。
我院護理人員整體的外語水平差強人意有待提高。我院外語護理人材可謂鳳毛麟角，如若進(jìn)行外語培訓(xùn)只能外請英語老師，就目前狀況而言，我院尚無護理人員可以擔(dān)當(dāng)此任，提升外語水平是一項系統(tǒng)工程，也是四院護理事業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的強大動力，護理部把此項工作做為重點；20__年將利用節(jié)假日休息時間對各層別護理人員進(jìn)行全院性質(zhì)的外語培訓(xùn)，在部分科室開展外語交班，為“__外語論文報告會”做好前期的準(zhǔn)備工作。
前進(jìn)的道路上有桂冠，也有荊棘。作為開拓者，矗立在歷史潮頭，我們只能以此為契機，乘勢而上，以“科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實、創(chuàng)新”的態(tài)度，去迎接挑戰(zhàn)；動力無限，身為四院護理人的我們用奉獻(xiàn)、敬業(yè)、奮進(jìn)的行動伴隨著四院在下一個奮斗的征途中，抓住機遇，披荊斬棘，譜寫時代恢弘篇章！
社區(qū)年終基層工作總結(jié)篇三
1、宣傳精神文明工作，我社區(qū)及時掌握社區(qū)各類動態(tài)，及時報送輿論信息稿件12件，正確引導(dǎo)媒體的正面報道。
2、規(guī)范化、服務(wù)型政府建設(shè)檔案工作：規(guī)范管理便民服務(wù)站，明確工作人員，優(yōu)化辦事流程并張掛流程事項公示欄，實行電子信息化平臺建設(shè)，熱情接待群眾事項，及時回復(fù)群眾意見，向街道便民服務(wù)中心報送信息32件，辦理宣傳教育板報12期，發(fā)放宣傳資料500份，建立健全檔案管理做到了資料收集及時，歸檔及時管理規(guī)范。
3、農(nóng)業(yè)工作：充分發(fā)揮勞動優(yōu)勢，根據(jù)實際情況實行勞動力向城市企業(yè)轉(zhuǎn)移，增加失地農(nóng)民的就業(yè)率，加大再就業(yè)培訓(xùn)，實現(xiàn)農(nóng)民增收多樣化，完成實用技術(shù)培訓(xùn)12人，無經(jīng)濟分配糾紛調(diào)解，今年人均可支配收入達(dá)16800元，同比上年增長6%，完成增長率45%，在禁燒工作中未發(fā)現(xiàn)燃燒秸稈現(xiàn)象。
4、文化教育衛(wèi)生工作：全社區(qū)共開展有益文化健康活動15次，放電影2次，開展健康法律講座4次，每天定期開設(shè)農(nóng)村書屋，組建文體團4支，老協(xié)藝術(shù)團、青少年服務(wù)隊，青年籃球隊，象棋隊，完善健身器材，組織居民進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)面達(dá)80%，我們社區(qū)文化工作還得到街辦文化部門的表彰，在“九九重陽節(jié)”唱紅歌比賽活動中得到了“一等獎”，全社區(qū)3-5歲幼兒園入院率達(dá)100%，適齡兒童入學(xué)達(dá)100%，建立食品安全管理機制，實行群宴管理申報制，落實專人管理1人。
5、計生、民政、婦聯(lián)、勞動保障工作：人口計劃生育現(xiàn)無超生現(xiàn)象，按時組織育齡婦女體檢。社區(qū)婦聯(lián)還慰問包括劉文杰在內(nèi)的4名殘疾兒童和3名留守兒童，為孩子們送去慰問品和慰問金若干。xx8社社員鄭忠惠患肝癌大病，本人沒有任何保險，無錢進(jìn)行治療，在社區(qū)有關(guān)部門組織下，動員廣大群眾為她捐款用于治療，目前已取得了良好的醫(yī)療效果，及時的挽救她垂危的生命。計劃生育“四金”發(fā)放率達(dá)100%，按時上報各種計生相關(guān)材料。完成低保應(yīng)保盡保，低保戶7戶，高齡老人生活補貼48人，解決困難殘疾兒童4人，殘疾專補6戶，居家托養(yǎng)5戶，解決一、二級殘疾護理費用13人，建立完成殘疾人個性化服務(wù)工作。
勞動保障：完成“兩免四制”工作，完成農(nóng)村勞動就業(yè)調(diào)查630人，辦理新增購買社保人數(shù)62人。購買城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險人數(shù)，成人830人，兒童225人，共計1055人。
社區(qū)年終基層工作總結(jié)篇四
（一）加強班子和干部隊伍建設(shè)，為社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展提供組織上、思想上的保障障。
（二）繼續(xù)完善社區(qū)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。把服務(wù)居民群眾作為社區(qū)工作的主要任務(wù)，把群眾滿意與否作為檢驗工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。充分將一站式服務(wù)廳利用起來，更好的為居民服務(wù)。
（三）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思路、狠抓落實為居民服務(wù)的意識，把為居民做好事、辦實事作為社區(qū)工作的重點。
（四）進(jìn)一步加強聯(lián)系溝通，整合共建資源，創(chuàng)新方法，增強聯(lián)動協(xié)作，促進(jìn)“共駐、共享、共謀發(fā)展”
2020年以來，社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直各部門的大力支持下，社區(qū)上下廣大黨員干部群眾，堅持“服務(wù)塑形、和諧共建”的工作理念，強力推進(jìn)各項工作，較好地完成了2020年各項工作指標(biāo)，為社區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
社區(qū)年終基層工作總結(jié)篇五
1、2020年8月，小區(qū)制定了xx家園管理公約，其中，明確了公共資源占用管理細(xì)則，確保了小區(qū)所有機動車、非機動車的收費工作順利完成，截止本年12月31日，小區(qū)共收取汽車的車位占用費和三輪車、摩托車占位費44萬余元。不僅規(guī)范了管理，也增加了小區(qū)的造血功能。
2、規(guī)范小區(qū)機動車和非機動車輛停車位。集中整治了xx小區(qū)內(nèi)原占用停車位的摩托車、電瓶車和僵尸。新劃標(biāo)線，增加護欄，升級停車系統(tǒng)，進(jìn)行了對收費系統(tǒng)采用車牌識別，保證一卡一車。經(jīng)過整治分類停放，新增規(guī)范三輪車停車點、摩托車停車點、常住車輛停放點、外來臨時車輛停放點，并對各停車點進(jìn)行了合理規(guī)劃。
（二）收取衛(wèi)生管理費，完成小區(qū)“保三星”工作。
2020年10月，在xx社區(qū)所有居民的大力支持下，xx家園完成了對小區(qū)1796套住房收取了衛(wèi)生管理費，共收取了衛(wèi)生管理費276270元，受到了協(xié)和街道相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對xx社區(qū)干部及居民的充分認(rèn)可和表揚，也為xx家園順利完成了“保三星”工作提供了有力保障。
（三）綠化建設(shè)。
2020年，xx家園共實施了兩次綠化建設(shè)，一是完成了xx家園內(nèi)所有草皮的鋪植，共花費集體資金149000元，二是完成了大樹木的免費補種，此次補種僅花費了1萬余元購買支撐樹木的撐桿。綠化改造1至2年后，小區(qū)的綠化將會煥然一新。
（四）小區(qū)內(nèi)安全防范工作。
1、xx家園大門原設(shè)計存在缺陷，三輪車、電動車、摩托車和人群沒有分流，上下班、上放學(xué)高峰期時，車人流量都比較大，容易造成擦掛和碰撞等，考慮安全因素，今年，將原來的綠化帶退后一米，將人流和非機動車流分流，充分保障了出行安全。
2、原小區(qū)的鐵花圍墻已經(jīng)大部分腐蝕，為保障小區(qū)住戶的人身財產(chǎn)安全，今年初，對家園圍墻上的所有鐵花圍欄進(jìn)行了除銹和新刷漆的工作。
（五）新建垃圾中轉(zhuǎn)站和垃圾桶堆放點。
原垃圾中轉(zhuǎn)站在群宴點附近，路過的居民都覺得非常臭，現(xiàn)新建了垃圾中轉(zhuǎn)站后，每天都對垃圾房清理消毒，，臟亂差不見了，也聞不到臭味了。垃圾桶和其他雜物也有了規(guī)范的堆放點。
（六）規(guī)范小區(qū)外臨時市場。
2020年，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作是協(xié)和街道的一項重點工作，小區(qū)外經(jīng)常有小商小販占道擺攤，不僅存在安全隱患，臟亂差現(xiàn)象也很明顯。為解決這一問題，同時滿足老百姓的購買需求，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對此問題進(jìn)行研討后，規(guī)范了小區(qū)外的臨時市場，同時也增加了小區(qū)的市場管理費的收入，老百姓反映很好。
社區(qū)年終基層工作總結(jié)篇六
今年以來，xx社區(qū)在街道黨工委，辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)居民代表及議事協(xié)商委員會的大力支持下，努力做好社區(qū)建設(shè)的各項工作，我們始終以“創(chuàng)建和諧社區(qū)”為目標(biāo)，以服務(wù)群眾為宗旨，在這方面我們作了大量的工作，現(xiàn)將各項工作情況總結(jié)如下。
一、加強支部建設(shè)，促進(jìn)和諧發(fā)展。
xx社區(qū)黨支部今年以來始終以建設(shè)一個好的班子，培養(yǎng)一支好隊伍，走出一條好路子，形成一套好的工作機制為目標(biāo)，社區(qū)黨支部在創(chuàng)建工作中，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”的重要思想，鞏固和擴大共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果，建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的長效機制。
二、強化居民自治，完善管理職能。
按照黨的十六大提出的“關(guān)于擴大基層民主，建立健全基層自治制度和民主管理制度的要求，不斷完善社區(qū)居民自治保證人民群眾依法直接行使民主權(quán)利，管理社區(qū)公共事務(wù)和公益事業(yè)，建立民主選舉，民主決策、民主管理、民主監(jiān)督工作，在這方面我社區(qū)做了大量的工作，例如一：今年初、我社區(qū)為搞好第三屆區(qū)人大代表換屆選舉工作，全體社區(qū)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了第三屆人大代表換屆選舉的有關(guān)文件，將社區(qū)的1430戶居民劃分成七個居民小組，社區(qū)干部分成7個小組，責(zé)任到人。進(jìn)行了大力的宣傳，使居民群眾人人皆知。家愈戶曉。另外在宿舍區(qū)出黑板報5塊，寫通告11份，宣傳標(biāo)語80余份。社區(qū)干部7個小組通過排查摸底共摸出我社區(qū)有純居民440人，后經(jīng)詳細(xì)核查有297名居民有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，為了做到不遺漏，尊重每個居民的選舉權(quán)利，又寫了11份通知，對戶口在本社區(qū)的純居民進(jìn)行了登記，推選出了選民小組長，3月19日上午9時在全體社區(qū)干部和選民小組長的.組織下，七個選民小組297名選民在新民北選區(qū)進(jìn)行了選舉，居民們選出了自己心目中的人大代表。使選舉工作得到了圓滿的成功。
例如二：關(guān)于社區(qū)干部第三屆換屆選舉工作，我社區(qū)按照街道辦事處第三屆換屆選舉指導(dǎo)組安排，我們首先建立了組織機構(gòu)，制定了工作方案，安排部署了本社區(qū)的換屆選舉工作，與此同時、我們張貼招聘簡章9份、宣傳標(biāo)語40余條，懸掛橫幅2條，更換墻報、板報4塊。根據(jù)社區(qū)實際情況，我們劃分了9個選民小組進(jìn)行了選民登記，組織居民推選選民小組長、并進(jìn)行了培訓(xùn)，9個選民小組根據(jù)工作安排，各自推選出4名居民代表，（9個選民小組共計推選出36名選民代表）駐地單位（省汽制、發(fā)展大廈、計干校、省軍區(qū)招待所推選出8名企業(yè)代表）我們對選民名單進(jìn)行了張榜公布。8月14日召集居民代表開會，確定了社區(qū)初步后選人，并上報街道辦事處換屆指導(dǎo)組，經(jīng)指導(dǎo)組審議確定，8月15日張榜公布正式候選人名單。公布7天后，社區(qū)于8月23日上午9時召集全體居民代表和企業(yè)代表進(jìn)行了無記名投票選舉，選舉產(chǎn)生了社區(qū)居民委員會，使選舉工作取得了圓滿成功。
8月16日我社區(qū)召集居民代表民主推薦黨支部成員初步候選人。8月24日召開全體黨員大會，民主推薦黨支部成員初步候選人，8月27日上報街道辦事處指導(dǎo)組。經(jīng)街道辦事處換屆指導(dǎo)組，確定正式候選人后，我社區(qū)于8月29日上午9時組織全體黨員召開黨員大會，進(jìn)行了無記名投票選舉產(chǎn)生了社區(qū)3名支部成員。經(jīng)3名支部成員選舉產(chǎn)生了書記、副書記。使社區(qū)第三屆換屆選舉工作圓滿結(jié)束。
三、以社區(qū)服務(wù)為龍頭，服務(wù)社區(qū)居民。
今年以來，我們社區(qū)緊緊圍繞街道辦事處，xx年年的工作思路，1886工程開展工作，首先我們制定了創(chuàng)建和諧社區(qū)的實施方案，明確了指導(dǎo)思想，建立組織機構(gòu)，組織了志愿者服務(wù)隊，努力提高對居民的服務(wù)質(zhì)量創(chuàng)建和諧社區(qū)，為居民辦好事、辦實事。我們的具體做法是：
1、黨員志愿者服務(wù)。
回顧一年來，我社區(qū)黨支部的工作情況和黨員活動情況，我們先后召開過四次黨員大會，12次支委會，安排布置工作。為創(chuàng)建和諧社區(qū)、我們黨支部組織廣大黨員義務(wù)宣傳法律常識4次，并利用社區(qū)黑板報以居民宿舍區(qū)為主，大力宣傳“社區(qū)是我家，愛護靠大家”活動，為創(chuàng)建和諧社區(qū)，我社區(qū)在街道辦事處的大力支持下，組織志愿者服務(wù)隊取締、拆除垃圾池兩個，在宿舍區(qū)發(fā)放63個垃圾桶，設(shè)置12個垃圾站點。徹底改變了以往遇到刮風(fēng)垃圾滿天飛的局面。在此基礎(chǔ)上，我們組織黨員志愿者隊伍，清理社區(qū)內(nèi)的垃圾死角2次，清除垃圾10余噸。通過加強支部建設(shè)，發(fā)動黨員起模范帶頭作用，促進(jìn)了和諧社區(qū)的發(fā)展，同時和諧社區(qū)的發(fā)展也促進(jìn)了支部班子和黨組織建設(shè)。
2、社區(qū)治安。
建立健全綜合治理委員會的工作制度，強化社區(qū)治安巡邏隊伍建設(shè)，鞏固完善三級治安聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)，加強對暫住人口和流動人口管理，密切注視社區(qū)動態(tài)和熱點問題，及時消除社區(qū)不穩(wěn)定因素，保障人民群眾的正常生活和生命財產(chǎn)安全，我社區(qū)黨支部今年3月份組織召開了由駐地單位、社區(qū)干部、戶籍民警、治安巡邏隊長參加的專題會議，研究布置了我社區(qū)的治安防范工作。經(jīng)研究決定，社區(qū)進(jìn)行法律宣傳和兩放人員的幫教，白天組織義務(wù)巡邏隊在宿舍區(qū)巡邏，由社區(qū)來組織完成，夜晚由各駐地單位門衛(wèi)盤查生人出入宿舍區(qū)，經(jīng)過一年來的運作，社區(qū)出黑板報宣傳法律知識26次，出黑板報32塊，對4名兩放人員進(jìn)行幫教12次，調(diào)解居民糾紛21起，組織治安巡邏隊義務(wù)巡邏160余次，駐地單位的10名門衛(wèi)盤查生人230余人次，尤其是計劃干部學(xué)校為了搞好宿舍區(qū)的治安防范工作專門邀請了兩名專業(yè)保安24小時晝夜巡邏，通過以上我們各方面的努力，使我社區(qū)xx年年全年可防性案件與xx年相比下降了30%，計劃干部學(xué)校宿舍區(qū)一起未發(fā)生，被我社區(qū)評為治安模范小區(qū)。
3、社區(qū)文化。
社區(qū)黨支部為了活躍社區(qū)文化，促進(jìn)和諧社區(qū)發(fā)展。社區(qū)重點做了以下四件事：
1）組建成立了多支健身活動隊伍，有腰鼓隊、太極劍隊，秧歌隊。尤其是社區(qū)組建的30名文化宣傳隊伍，經(jīng)常開展活動，練習(xí)打腰鼓，活躍了社區(qū)的文化陣地，另外社區(qū)腰鼓隊還經(jīng)常參加街道辦事處舉辦的各種文體活動。
2）為了開展好“全民學(xué)習(xí)周活動”，10月18日至21日在社區(qū)舉辦了為期三天書畫展，共展出作品45份。
3）社區(qū)黨支部為了搞好健身器材場地，購置水泥、沙子對健身器材場地進(jìn)行了全面修復(fù)。
4）社區(qū)黨支部利用黑板報，閱報欄，科普欄對居民和未成年人進(jìn)行了思想道德宣傳，又開展了學(xué)習(xí)型家庭活動，促進(jìn)了居民遵紀(jì)守法，明禮誠信，團結(jié)互助，和睦相處，樹立了社會主義的榮辱觀，逐步引導(dǎo)居民群眾積極參加到各類健身活動中來，增強了社區(qū)居民體質(zhì)，豐富了居民群眾精神文化生活。
4、健康服務(wù)活動。
我社區(qū)依托社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站，開展以健身、預(yù)防、保健、治療、康復(fù)、健康教育和計劃生育七位一體的衛(wèi)生服務(wù)，今年以來，我社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站在社區(qū)干部的密切配合下，對我社區(qū)的四慢病人進(jìn)行了建檔工作，先后對腦卒中184人，糖尿病142人，高血壓25人，冠心病89人，合計430人建立了病歷檔案，對35名育齡婦女進(jìn)行了體檢，在辦事處精心組織下，我們還組織了社區(qū)的178名空巢老人和特困老人進(jìn)行了體檢，受到了廣大居民的贊賞。
為了提高居民群眾對計劃生育管理與服務(wù)的滿意度，我們加大宣傳力度常抓不懈進(jìn)一步細(xì)化工作內(nèi)容，嚴(yán)格按政策要求做深做細(xì)，今年5月份，我社區(qū)按照省、市、區(qū)“人口數(shù)據(jù)大集中”的工作安排，把社區(qū)工作人員分成四個小組，對我社區(qū)的1430戶居民進(jìn)行了為期一個月的入戶調(diào)查，摸清了底數(shù)，并錄入微機。
5、救助服務(wù)活動。
在“兩節(jié)”期間我們有計劃地開展了“三個一”活動，即：組織黨員和志愿者進(jìn)行了一次“防貧問苦”活動，組織志愿者到行動不便的殘疾人和獨居老人家中進(jìn)行義務(wù)勞動，打掃家，擦玻璃，社區(qū)干部募捐200元購置米、面、油送到特困戶家中，據(jù)統(tǒng)計xx年以來，我社區(qū)先后給32戶特困老人和殘疾人送去了米面油，捐贈衣物98件，在“助殘日”活動期間，我社區(qū)干部分成兩組，募捐901.80元，上繳辦事處800元。我社區(qū)現(xiàn)有低保戶60戶，我們做到了應(yīng)保、盡保，充分讓他們感受到黨和政府對他們的關(guān)懷和照顧。
6、就業(yè)與再就業(yè)服務(wù)。
我社區(qū)勞動保障站，大力開發(fā)就業(yè)崗位，積極開展用工信息發(fā)布和用工推薦服務(wù)，據(jù)統(tǒng)計我社區(qū)原有下崗失業(yè)人員205人，其中單親人員11人，雙下崗人員13對26人，“4050”下崗失業(yè)人員41人。經(jīng)過我社區(qū)全體人員的共同努力，開發(fā)就業(yè)崗位900個，安置下崗失業(yè)再就業(yè)人數(shù)113名，安置下崗失業(yè)“4050”人員27名，推薦下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)10人，從業(yè)人員職業(yè)技能鑒定4人，農(nóng)村勞動力技能就業(yè)培訓(xùn)32人。創(chuàng)辦就業(yè)載體1個。
社區(qū)年終基層工作總結(jié)篇七
紫金街道濱苑社區(qū)聚焦主責(zé)主業(yè)，以“安民、便民、利民”為工作重點，持續(xù)深化基層治理，提高為民服務(wù)水平，使居民獲得感、幸福感、安全感更可持續(xù)。
一是強核心，夯實社區(qū)治理工作內(nèi)核。2022年，濱苑社區(qū)堅持黨建引領(lǐng)，著重創(chuàng)建“3+5+7”社區(qū)黨建服務(wù)品牌，通過社區(qū)黨委、黨支部、樓宇黨小組三級聯(lián)建，將黨建工作在轄區(qū)內(nèi)全覆蓋；通過專業(yè)的“五強”工作法，為社區(qū)居民解決生活、心理、養(yǎng)老等方面的各種問題；通過組建的'“七彩繽紛·愿您滿意”志愿服務(wù)隊伍，從群眾反映最強烈、最直接的民生問題入手，最大限度優(yōu)化社區(qū)網(wǎng)格功能，將組織鏈條延伸至“神經(jīng)末梢”。
二是強功能，提升社區(qū)治理智慧化水平。濱苑社區(qū)堅持“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)治理”新模式，通過搭建多元化信息平臺以及實施現(xiàn)代化治理手段，實現(xiàn)服務(wù)群眾的全面化、精準(zhǔn)化、智能化。目前，濱苑社區(qū)將轄區(qū)劃分為4個大網(wǎng)格，75個小網(wǎng)格，將160多名在職黨員干部合理安排崗位后下沉到網(wǎng)格，通過網(wǎng)絡(luò)的有效手段，為疫情防控工作筑起了一道上傳下達(dá)、應(yīng)急處置的堅固防線，尤其是在日常的疫情防控中發(fā)揮了重要的作用。
三是強服務(wù)，增添居民生活絢爛色彩。濱苑社區(qū)牢牢把握“我為群眾辦實事”這個基本著力點，通過社區(qū)主題黨日、“鄰里節(jié)”等方式開展持續(xù)性的志愿服務(wù)活動；組織居民參與線上民主事項評議、矛盾調(diào)解等“云服務(wù)”，不斷推進(jìn)社區(qū)治理與服務(wù)群眾的深度融合。同時在疫情防控日益常態(tài)化的當(dāng)下，搭建社區(qū)防疫微網(wǎng)格、建立“1+2”防控體系、動員轄區(qū)群眾接種新冠疫苗等，通過“微服務(wù)”點亮群眾“新生活”，切實提高轄區(qū)居民的幸福感和滿意度。
社區(qū)年終基層工作總結(jié)篇八
11月17日，區(qū)政協(xié)副主席丁全海帶隊開展“堅持依法治區(qū)，推進(jìn)基層法治建設(shè)”基層協(xié)商活動。區(qū)委政法委，區(qū)司法局、塘沽街道有關(guān)負(fù)責(zé)同志，區(qū)政協(xié)社法委部分委員參加。
丁全海指出，黨的二十大明確了新的奮斗目標(biāo)，吹響了開啟新征程的'號角。要從中國式現(xiàn)代化的視角看基層治理現(xiàn)代化，以人民為中心，建立健全基層治理體制機制，推動政府治理同社會調(diào)節(jié)、居民自治良性互動，提高新區(qū)基層治理社會化、法治化、智能化、專業(yè)化水平。要堅持“黨建引領(lǐng)共同締造”，創(chuàng)新基層治理路徑，充分調(diào)動和發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)資源和力量，凝聚共管共治強大合力，突出群眾主體地位，激發(fā)居民的積極性和能動性，不斷增強居民的獲得感、幸福感、滿意度。要開展豐富多彩的學(xué)習(xí)宣傳活動，吸引居民參與到學(xué)習(xí)中來，在增強居民自身素質(zhì)的同時提升社區(qū)凝聚力，進(jìn)一步推動黨的二十大精神在社區(qū)落地落實。在基層實踐中，要堅持和發(fā)展全過程人民民主，把群眾全過程參與落實到工作的各個環(huán)節(jié)，立足解決群眾最需要解決的現(xiàn)實問題，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，與時俱進(jìn)，創(chuàng)特色、出亮點、求實效，推動全過程人民民主在新區(qū)落地生根、開花結(jié)果。
社區(qū)年終基層工作總結(jié)篇九
為進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，全面推動基層黨建工作再上新臺階，按照上級的統(tǒng)一部署，經(jīng)社區(qū)黨總支研究決定在全社區(qū)開展基層組織建設(shè)年活動。3月份，社區(qū)黨總支召開了基層組織建設(shè)年活動動員大會，黨總支書記作了動員講話，指出黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。之后，按照組織部和街道的統(tǒng)一部署安排，社區(qū)基層組織建設(shè)年活動按照五個階段扎扎實實的開展，現(xiàn)將社區(qū)自查情況匯報如下：
一、 領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
社區(qū)黨總支在基層組織建設(shè)年活動開始就建立了以黨總支書記為組長、社區(qū)兩委成員為成員的“創(chuàng)先爭優(yōu)”開展基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨總支書記政治立場堅定、作風(fēng)扎實、清正廉潔、處事公道，受到絕大部分居民的信賴與擁護。社區(qū)兩委成員團結(jié)一心，踏實肯干。
二、 黨員干部隊伍建設(shè)
社區(qū)黨總支下轄8各黨支部，現(xiàn)有423名黨員，能參加活動的黨員192名，今年新發(fā)展黨員7名，新培養(yǎng)積極分子8名。嚴(yán)格落實黨員承諾制，并結(jié)合每名黨員的具體情況設(shè)崗定責(zé)，重點發(fā)揮為民服務(wù)的帶頭作用。建立了流動黨員服務(wù)站，努力為轄區(qū)居民排憂解難。
三、 群總反映
社區(qū)兩委一直堅持以為人民辦好事辦實事為工作準(zhǔn)則，受到
了廣大居民的普遍好評。
四、 存在的問題
1. 黨員的陣地建設(shè)教學(xué)設(shè)施配備不完善；
2. 黨員的參學(xué)率不高；
3. 參與社區(qū)活動積極性不夠；
4. 黨員的黨性觀念、意識和示范作用發(fā)揮不好；
5. 制度不夠健全、工作力度有待提高；
6. 黨建活動載體不夠豐富。
針對這些問題，社區(qū)黨總支將以基層組織建設(shè)年活動為契機，認(rèn)真按照、街道黨工委的`部署和要求，認(rèn)真進(jìn)行研究，以更扎實的作風(fēng)。更有效的措施加以解決，持之以恒地把基層組織黨建工作深入開展下去，為提高社區(qū)基層組織建設(shè)工作水平，推動社區(qū)各項事業(yè)更好更快發(fā)展，做出新的不懈的努力。
五、 下一步工作計劃
一是針對干部隊伍素質(zhì)與社區(qū)復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境不相適應(yīng)的問題，進(jìn)一步加大干部的教育培養(yǎng)力度，增強為民服務(wù)能力和意識。
二是針對社區(qū)的實際情況和各支部的實際情況，加大對流失黨員的找尋力度，力求黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得以充分發(fā)揮，黨員的素質(zhì)得以充分提高。
三是針對在分類定級工作中被評為一般黨組織的支部，抓好
升級措施的落實，確保晉位升級目標(biāo)的實現(xiàn)。
四是在抓好基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，針對社區(qū)的難題，思考、探索有效工作方法，創(chuàng)新工作機制，加大宣傳力度，把黨的政策落實到具體的為民服務(wù)中，增強為民辦事的能力。 五是針對個社區(qū)班子運行情況，建立健全激勵機制，充分調(diào)動社區(qū)干部的工作積極性和主動性，加強黨員干部教育管理，提高社區(qū)干部的工作水平，增強黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的意識和能力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，扎實推進(jìn)社區(qū)的全面和諧發(fā)展。
六是針對社區(qū)實際，健全工作制度，規(guī)范監(jiān)督管理。進(jìn)一步完善各項議事決策制度，強化對黨員的教育管理和監(jiān)督，認(rèn)真落實“三會一課”制度和黨內(nèi)監(jiān)督條例。
根據(jù)全省宣傳文化系統(tǒng)“三個一切”主題教育活動實施意見要求和部里的統(tǒng)一部署，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)與管理工作實際，9月20日至27日，省網(wǎng)絡(luò)文化辦公室組織派出第一批三位同志到教育活動聯(lián)系點泰安市岱岳區(qū)道朗鎮(zhèn)道朗村，接受教育，經(jīng)受鍛煉，深入調(diào)研，開展服務(wù)。主要體現(xiàn)在“六個重”上。
重真情、重踐行。三位年輕同志一到村子，就深入田間地頭、生產(chǎn)一線、農(nóng)戶家中，吃農(nóng)家飯、住農(nóng)家屋、談農(nóng)家事。正值秋收季節(jié)，三位同志頂著太陽的暴曬，幫助村民收玉米、曬花生、修水渠，手上磨出血泡，臉上曬得黑紅，當(dāng)?shù)匕傩战豢诜Q贊。正如一位同志在日記中所寫，“頂著太陽，挽起袖子，拿著鐵锨在地里修水渠，雖然身上不小心濺了泥水，但心里沾上‘泥土味’才是這次下基層的要義。”在與農(nóng)民兄弟同勞動的過程中，真切感受到人民群眾的淳樸、善良和勤勞，與群眾建立了感情，明白了“為了誰，依靠誰，我是誰”的豐富內(nèi)涵和具體要求，拉近了與群眾的距離，增進(jìn)了對群眾的了解。
食直補、占地補償?shù)?，用的都是word，聽說excell很好使，可以簡單求和、求積，非常方便，但是不會啊，這回可好了，以后就方便了?！?重調(diào)研、重探索?！靶腋家園”網(wǎng)絡(luò)文化進(jìn)社區(qū)（鄉(xiāng)村）工程系泰安市“虛擬社會管理與新興媒體管理創(chuàng)新”的重要創(chuàng)新項目。三位同志主動對接泰安市網(wǎng)絡(luò)辦和中華泰山網(wǎng)，積極參與到“幸福道朗村”網(wǎng)站建設(shè)工作中來。就如何增強網(wǎng)上、網(wǎng)下互動效果，如何推進(jìn)“網(wǎng)絡(luò)實名制”，如何把虛擬管理轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實服務(wù)等多方面提出建議、交換意見。為豐富網(wǎng)站內(nèi)涵、擴大活動影響、打造和諧社區(qū)、提高服務(wù)社區(qū)能力和農(nóng)村群眾文化水平獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為下步推進(jìn)全省網(wǎng)絡(luò)文化進(jìn)社區(qū)工程進(jìn)行了有益嘗試和積極探索。
按照關(guān)于在全市開展科級干部“下基層”活動的工作部署和要求，市僑聯(lián)以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認(rèn)真踐行黨的群眾路線教育實踐活動“為民、務(wù)實、清廉”的精神，切實為群眾辦實事辦好事，解決基層群眾實際困難，把黨和政府的關(guān)懷送到基層，市僑聯(lián)根據(jù)工作實際及聯(lián)系點水寨辦事處北關(guān)社區(qū)民情，周密部署，積極組織開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“下基層、聽民聲、解難題、辦實事”主題活動。現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下。
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任
為深入開展好“下基層聽民聲解難題辦實事”活動，踐行黨的群眾路線教育實踐活動，真心實意為基層和群眾辦實事、做好事、解難事，市僑聯(lián)成立了由僑聯(lián)主席蔣兆梅任組長的“下基層聽民聲解難題辦實事”主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，強化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，根據(jù)聯(lián)系點具體社區(qū)民情，制定了詳細(xì)、切實可行的活動實施方案，精心組織4名科級干部定期開展下基層活動。要求下基層干部認(rèn)真做好下基層記錄，并對下基層干部工作情況進(jìn)行考核，獎優(yōu)罰劣，確保下基層活動取得實效。
二、“三個抓好”全面開展下基層工作
市僑聯(lián)組成基層服務(wù)小分隊，下到幫扶地水寨辦事處北關(guān)社區(qū)，積極開展幫扶工作。
1、抓好政策宣講落實。組織社區(qū)干部和群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)和十八屆四中全會精神和今年我市經(jīng)濟工作會議精神，認(rèn)真做好各種惠民政策、法律法規(guī)的宣傳工作，全力推進(jìn)社區(qū)工作。
2、抓好黨的基層組織建設(shè)。指導(dǎo)加強社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新聯(lián)系服務(wù)群眾方式和渠道提供合理化建議，幫助推進(jìn)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。下基層干部同社區(qū)黨員干部聯(lián)手開展“創(chuàng)先爭優(yōu)，促進(jìn)發(fā)展”活動，開展“結(jié)對幫扶，排憂解難”活動。積極幫助社區(qū)理清發(fā)展思路，明確發(fā)展措施，解決發(fā)展中的實際問題，走訪慰問基層老黨員和困難群眾，開展結(jié)對幫困，想方設(shè)法使困難群眾脫貧增收。
3、抓好矛盾排查調(diào)處。下基層干部同社區(qū)干部一起，積極排查和調(diào)處各種不穩(wěn)定因素及矛盾糾紛，大力推進(jìn)和諧平安創(chuàng)建工作。有了下基層干部的幫扶，社區(qū)呈現(xiàn)出村風(fēng)文明、村民和諧，廣大群眾過上了幸福的好日子。
研”活動，積極為群眾排憂解難，真心誠意為群眾做好事，讓群眾受益。 1、“一聽、兩入、三會”深入開展調(diào)研活動。“一聽、兩入、三會”即聽民聲、入社區(qū)、入居民家中、開好三個座談會。市僑聯(lián)調(diào)研小組于4月17日至18日，深入到聯(lián)系點水寨辦事處北關(guān)居委會進(jìn)行調(diào)研。先后分別召開了居委會干部座談會、黨員代表座談會、居民代表座談會。走訪了北關(guān)居委會120多戶群眾，其中包括30戶困難戶、3戶殘疾人家庭、3戶五好家庭，廣泛聽取社區(qū)居民的意見和建議。同時發(fā)放調(diào)查問卷50份，征求群眾意見30多條，梳理歸納為3條，本次調(diào)研活動我們做到既“身入”又“心入”，增強了居民的親和力，了解了群眾所思、所想、所盼。
2、為民辦實事辦好事，把惠民實事落到實處。
米路面，切實把惠民實事落到了實處，得到了社區(qū)居民的一致好評。
四、開展“雙節(jié)慰問”活動，把溫暖送到基層。
一年來，市僑聯(lián)在開展好“下基層”活動的同時，制定詳細(xì)的慰問活動計劃，對社區(qū)困難戶、五保戶、殘疾人、僑眷屬家庭開展春節(jié)慰問、中秋節(jié)慰問活動，把黨和政府的關(guān)懷和節(jié)日的祝福送到基層，送到社區(qū)群眾家中，并送上食用油、米、面及慰問金。2015年，市僑聯(lián)累計慰問北關(guān)社區(qū)群眾30余戶，慰問品及慰問金共3000余元。
2015年，市僑聯(lián)在開展“下基層聽民聲解難題辦實事”活動中，雖然幫助社區(qū)做了一些工作，也取得了一些成績，但同、市政府的要求相比還存在一些差距，在為聯(lián)系點爭取資金項目等方面還未取得實質(zhì)性的突破。在下階段工作中，我們會更加努力工作，認(rèn)真幫扶，同社區(qū)干部一起，著力解決群眾生產(chǎn)生活中最迫切的實際問題，為改善社區(qū)人居環(huán)境，提高居民生活水平，推動社區(qū)民主管理，促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
項城市僑聯(lián)
2015年1月20日
社區(qū)年終基層工作總結(jié)篇十
根據(jù)全省宣傳文化系統(tǒng)“三個一切”主題教育活動實施意見要求和部里的統(tǒng)一部署，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)與管理工作實際，9月20日至27日，省網(wǎng)絡(luò)文化辦公室組織派出第一批三位同志到教育活動聯(lián)系點泰安市岱岳區(qū)道朗鎮(zhèn)道朗村，接受教育，經(jīng)受鍛煉，深入調(diào)研，開展服務(wù)。主要體現(xiàn)在“六個重”上。
重真情、重踐行。三位年輕同志一到村子，就深入田間地頭、生產(chǎn)一線、農(nóng)戶家中，吃農(nóng)家飯、住農(nóng)家屋、談農(nóng)家事。正值秋收季節(jié)，三位同志頂著太陽的暴曬，幫助村民收玉米、曬花生、修水渠，手上磨出血泡，臉上曬得黑紅，當(dāng)?shù)匕傩战豢诜Q贊。正如一位同志在日記中所寫，“頂著太陽，挽起袖子，拿著鐵锨在地里修水渠，雖然身上不小心濺了泥水，但心里沾上‘泥土味’才是這次下基層的要義?！痹谂c農(nóng)民兄弟同勞動的過程中，真切感受到人民群眾的淳樸、善良和勤勞，與群眾建立了感情，明白了“為了誰，依靠誰，我是誰”的豐富內(nèi)涵和具體要求，拉近了與群眾的距離，增進(jìn)了對群眾的了解。
食直補、占地補償?shù)?，用的都是word，聽說excell很好使，可以簡單求和、求積，非常方便，但是不會啊，這回可好了，以后就方便了。” 重調(diào)研、重探索?！靶腋家園”網(wǎng)絡(luò)文化進(jìn)社區(qū)（鄉(xiāng)村）工程系泰安市“虛擬社會管理與新興媒體管理創(chuàng)新”的重要創(chuàng)新項目。三位同志主動對接泰安市網(wǎng)絡(luò)辦和中華泰山網(wǎng)，積極參與到“幸福道朗村”網(wǎng)站建設(shè)工作中來。就如何增強網(wǎng)上、網(wǎng)下互動效果，如何推進(jìn)“網(wǎng)絡(luò)實名制”，如何把虛擬管理轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實服務(wù)等多方面提出建議、交換意見。為豐富網(wǎng)站內(nèi)涵、擴大活動影響、打造和諧社區(qū)、提高服務(wù)社區(qū)能力和農(nóng)村群眾文化水平獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為下步推進(jìn)全省網(wǎng)絡(luò)文化進(jìn)社區(qū)工程進(jìn)行了有益嘗試和積極探索。
半年下派工作經(jīng)驗交流(市衛(wèi)生局)根據(jù)《、市政府關(guān)于組織萬名干部到基層幫助工作的通知》(××文〔2004〕26號)和《組織部關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于組織萬名干部到基層幫助工作的實施方案〉的通知》(××組〔2004〕32號)要求和部署，市衛(wèi)生局結(jié)合衛(wèi)生工作實際，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)組織了千名醫(yī)生到基層幫助工作，半年來，基層衛(wèi)生機構(gòu)的技術(shù)水平得到了提高，大醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員得到了鍛煉，老百姓的“看病難”“看病貴”的矛盾得到了緩解，取得了較為突出的工作成績，現(xiàn)匯報如下：
一、“千名醫(yī)生下基層”工作情況
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織
1、成立專班，制訂方案。
為加強對醫(yī)生下基層工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)，市衛(wèi)生局及時成立了以局黨委書記張建華、局長林國生為組長的“千名醫(yī)生下基層”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精干人員組成專班，制定實施方案。為扎扎實實開展好“千名醫(yī)生下基層”工作，市衛(wèi)生局還專門從直屬單位選派了14名優(yōu)秀青年干部，作為“聯(lián)絡(luò)員”
派到各區(qū)衛(wèi)生局參與和督導(dǎo)各項工作的落實。各區(qū)衛(wèi)生局也高度重視這項活動，迅速成立精干工作專班，確定工作目標(biāo)，按要求去實施醫(yī)生下基層的工作方案。全市二級以上醫(yī)療機構(gòu)中的82家支援單位，認(rèn)真落實市、區(qū)衛(wèi)生行政部門的“千名醫(yī)生下基層”實施方案，制訂了詳細(xì)的“對口支援”和下派醫(yī)務(wù)人員的計劃。
2、明確任務(wù)，選派人員。
“對口支援”和“千名醫(yī)生下基層”工作實施方案明確了工作任務(wù)：一是指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育和計劃生育技術(shù)服務(wù)工作，并直接深入社區(qū)和鄉(xiāng)村開展醫(yī)療防疫工作;二是開展對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的管理人員和醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)工作，免費安排基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的衛(wèi)生人員進(jìn)修學(xué)習(xí);三是指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)加強行政管理工作;四是積極開展對口幫扶工作，無償支援基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，幫助基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)加快建設(shè)和發(fā)展。
所有的支援單位非常重視這項工作，認(rèn)真選派符合條件，政治素質(zhì)好，有較強事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康的醫(yī)務(wù)人員，并積極與受援單位聯(lián)系，主動上門調(diào)研，有針對性地選派對口支援的醫(yī)務(wù)人員到基層幫助工作。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)也都拿出受援計劃，切實安排好下派醫(yī)務(wù)人員的工作、學(xué)習(xí)和生活。
3、開展培訓(xùn)，啟動工作。
春節(jié)前，市衛(wèi)生局組織召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)
“千名醫(yī)生下基層”動員大會，并對下派的530名醫(yī)務(wù)人員，進(jìn)行了全員培訓(xùn)。要求下派的醫(yī)務(wù)人員除完成日常的支援任務(wù)外，還應(yīng)做到“三個一”：一是每個月要輪流進(jìn)行一次專業(yè)知識的專題講座;二是下派的醫(yī)務(wù)人員，每兩個月要輪流下到社區(qū)和鄉(xiāng)村進(jìn)行一次健康教育活動，傳授醫(yī)療、預(yù)防、健康教育、計劃生育、保健、康復(fù)等方面的知識和技能;三是支援醫(yī)院或下派的醫(yī)務(wù)人員，每兩個月要在對口支援的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展一次義診咨詢活動。
2月底，全市13個區(qū)先后舉行了“千名醫(yī)生下基層”的啟動儀式，支援單位與受援單位簽定了協(xié)議書，所有的醫(yī)務(wù)人員全部都按時下到對口受援單位開展幫扶工作。實際下派的醫(yī)務(wù)人員有530名，其中副主任醫(yī)師以上的有117名，掛點醫(yī)務(wù)人員135名，駐點醫(yī)務(wù)人員395名，有263名醫(yī)務(wù)人員下到6個遠(yuǎn)城區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
(二)腳踏實地，扎實工作
1、積極開展各項醫(yī)療衛(wèi)生活動。
識，宣傳“千名醫(yī)生下基層”的目的，為群眾排憂解難，把黨和政府的關(guān)懷送到群眾中去。下派的醫(yī)務(wù)人員，主動下到社區(qū)和鄉(xiāng)村，走家串戶，為孤寡老人、殘疾人、低保特困家庭等弱勢群體提供免費服務(wù)，有的醫(yī)生還自己掏錢為病人購買醫(yī)療儀器，贈給病人使用;有的則采取發(fā)放愛心卡的形式，為出行不便的病人上門送醫(yī)送藥。5個月以來，下基層的醫(yī)生共接診病人13萬余人次，開展大小手術(shù)1663臺，雙向轉(zhuǎn)診1303人次，康復(fù)治療19175人次，健康教育53949人次，健康教育期刊530期，提供計劃生育技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)6326人次，免疫接種26065人次，在7個中心城區(qū)中的下派醫(yī)務(wù)人員還積極參與推進(jìn)基本醫(yī)療保障進(jìn)社區(qū)的活動，為社區(qū)居民上門進(jìn)行免費健康體檢并建立家庭健康檔案等。
2、幫助基層開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。
這次下派的醫(yī)務(wù)人員都是從全市大中型醫(yī)院抽調(diào)的骨干，其中有博士、碩士，主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師;有臨床醫(yī)生、技師、護士;還有預(yù)防保健人員。他們下到基層后，運用自己的專業(yè)技能幫助基層開展了各項新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。江夏區(qū)法泗衛(wèi)生院在“防非”期間，區(qū)衛(wèi)生局為其配備2臺價值約20萬元的新設(shè)備，一臺為半自動生化分析儀，一臺為血球計數(shù)儀，因該院檢驗醫(yī)師技術(shù)力量薄弱，兩年來從未使用過。市三醫(yī)院根據(jù)這種情況，專門派出一名經(jīng)驗豐富、技術(shù)過硬的檢驗科主治醫(yī)師駐點支援法泗衛(wèi)生院開展臨床檢驗工作，并且指導(dǎo)基層檢驗醫(yī)師操作新的儀器設(shè)備開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，受到基層衛(wèi)生院和群眾的稱贊。
3、提高基層醫(yī)療技術(shù)水平。
這次受援單位普遍存在硬件設(shè)施差、技術(shù)水平落后、人員素質(zhì)不齊的問題。根據(jù)這種狀況，支援單位伸出援助之手，除下派醫(yī)生外，還贈送資金、設(shè)備、儀器、藥品等，開展了多種形式的幫扶工作。市一醫(yī)院無償援助每個衛(wèi)生院價值6萬元的急需醫(yī)療器械、藥品和汽油發(fā)電機，幫助基層衛(wèi)生院改善硬件設(shè)施條件;市普愛醫(yī)院不僅為對口支援的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派出各科專家，還組成醫(yī)療小分隊，展開各種醫(yī)療搶救活動;協(xié)和醫(yī)院下派專家指導(dǎo)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的'醫(yī)生收治慢性心衰病人，取得了較好的療效;省中南醫(yī)院和解放軍161醫(yī)院派教授到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，對內(nèi)科住院病人進(jìn)行聯(lián)合查房，查房中邊問邊講，理論結(jié)合實際，使基層醫(yī)務(wù)人員上了一堂生動的“床邊教學(xué)”課;通過開展“千名醫(yī)生下基層”工作，城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有機會和大醫(yī)院的專家零距離的交流，醫(yī)療技術(shù)水平有了明顯的提高。
4、培養(yǎng)和鍛煉了城市醫(yī)務(wù)人員。
我市大型醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員通過“對口支援”和“千名醫(yī)生下基層”活動，走進(jìn)了社區(qū)和鄉(xiāng)村，了解了基層衛(wèi)生狀況和老百姓的衛(wèi)生需求。通過到社區(qū)和鄉(xiāng)村為老百姓解決急難病癥，在基層開展醫(yī)療衛(wèi)生工作，城市醫(yī)務(wù)人員深深感受到了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位條件的艱苦和老百姓“看病難，看病貴”的痛苦?！皩谥г焙汀扒t(yī)生下基層”活動，使城市醫(yī)務(wù)人員得到了培養(yǎng)和鍛煉，提高了他們?yōu)槿嗣穹?wù)的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
(三)加強管理，認(rèn)真考核
為切實開展好“千名醫(yī)生下基層”活動，市衛(wèi)生局制訂了下派人員的管理與考核辦法，各區(qū)衛(wèi)生局和支援單位也采取了各種管理措施，加強了對下派人員的管理，提高了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的管理水平。
一是對下派人員一律實行業(yè)績考核目標(biāo)管理。通過市、區(qū)“千名醫(yī)生下基層”工作專班和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的共同監(jiān)督管理和考核，確保了支援單位按要求派出人員，下派人員按時到基層開展工作。
一篇帶教心得體會，一篇帶教工作總結(jié)。同濟醫(yī)院派出的護士除指導(dǎo)基層護理工作外，還幫助硚口區(qū)易家墩街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立規(guī)范操作規(guī)程。通過開展“千名醫(yī)生下基層”工作為基層醫(yī)務(wù)人員提供了到大醫(yī)院免費進(jìn)修學(xué)習(xí)機會，并建立了“雙向轉(zhuǎn)診”和“隨時會診”制度，為基層留下了一只“不走的醫(yī)療隊”。使基層醫(yī)療機構(gòu)的管理水平有了明顯的提高，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量有了明顯的改善。
二、“千名醫(yī)生下基層”工作體會
一是通過把“千名醫(yī)生下基層”與“對口支援”工作有機的結(jié)合在一起開展，建立了一個大醫(yī)院與基層醫(yī)療機構(gòu)合作的平臺，使大醫(yī)院下派的醫(yī)務(wù)人員成為雙方長期業(yè)務(wù)來往的關(guān)系紐帶，形成了一個“雙贏”的局面，有力地推動了“千名醫(yī)生下基層”活動的持續(xù)開展。 二是通過把下派一個人與組成團隊支援形式的結(jié)合，充分體現(xiàn)了醫(yī)療衛(wèi)生工作的特點，把醫(yī)療衛(wèi)生幫扶工作做到了實處，同時也鍛煉和培養(yǎng)了城市醫(yī)務(wù)人員在基層的獨立處置能力和團隊合作精神。
三是通過大醫(yī)院的對口支援和醫(yī)生的下派，有效地發(fā)揮了城市醫(yī)務(wù)人員在基層的作用，城市醫(yī)務(wù)人員的言傳身教極大地促進(jìn)了基層醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)熱情，提高了基層醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平;城市醫(yī)務(wù)人員在基層為群眾的服務(wù)大大緩解了老百姓的“看病難，看病貴”問題。 四是通過實踐證明，“千名醫(yī)生下基層”工作取得的成效，是全市各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、重視和社會各界大力支持的結(jié)果;只有在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，“千名醫(yī)生下基層”工作才能順利開展，才能得到廣大人民群眾的歡迎。
三、下一步工作打算
一是進(jìn)一步加強對“千名醫(yī)生下基層”工作的管理,使該項工作穩(wěn)步向前推進(jìn)。我們將繼續(xù)在、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市“萬名干部到基層幫助工作”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體指導(dǎo)下，按照“千名醫(yī)生下基層”管理辦法，加強對下基層醫(yī)務(wù)人員的管理。同時，主動關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活，讓他們安心基層工作，使他們能夠順利完成支援基層的工作任務(wù)。 二是認(rèn)真開展工作總結(jié)，推廣工作經(jīng)驗，部署下階段工作任務(wù)。“千名醫(yī)生下基層”工作開展以來，各級衛(wèi)生行政部門、支援單位和受援單位都積累了大量的、寶貴的工作經(jīng)驗，要通過這次工作總結(jié)，認(rèn)真歸納和整理，總結(jié)經(jīng)驗，以便將好的做法向全市推廣。同時，部署并完成好下階段的工作任務(wù)。
三是提早準(zhǔn)備，為明年開展“千名醫(yī)生下基層”工作打下基礎(chǔ)。今年我市開展的“千名醫(yī)生下基層”工作，既是我市的首次，同時，也在全省和全國開創(chuàng)了一個先例。我們要在沒有外地經(jīng)驗可借鑒的前提下，認(rèn)真分析今年工作，仔細(xì)查找問題，研究解決辦法，為使明年的“千名醫(yī)生下基層”工作開展的更加扎實有效打下良好的基礎(chǔ)。
社區(qū)年終基層工作總結(jié)篇十一
今年以來，x社區(qū)在街道黨委、辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道各部門的關(guān)心支持下，立足實際，緊緊圍繞街道工作重心，創(chuàng)造性的開展工作，較好的完成了全年工作任務(wù)目標(biāo)。
始終把基層組織建設(shè)作為一切工作的中心來抓，以提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平為著力點，不斷提高社區(qū)黨組織班子的整體水平，努力夯實社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)。
一是利用每月一次支部書記例會的.時機，對支部書記進(jìn)行黨務(wù)知識、開展社區(qū)黨建工作的方式方法等進(jìn)行培訓(xùn)，使各居黨支部書記抓黨建工作的能力明顯提高。
二是利用黨員組織生活會和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教學(xué)等方式，針對不同時期形勢任務(wù)的需要，組織宣傳和播放收看電教片，真正做到讓黨員群眾“聽得懂、記得牢、掌握實”。
三是做好入黨積極分子培訓(xùn)。5月份，社區(qū)黨總支組織10余名入黨積極分子集中培訓(xùn)；10月份，發(fā)展預(yù)備黨員1人。
今年以來，我們始終堅持把計劃生育工作作為全年的重點工作，時刻講計劃生育，時刻抓計劃生育。
一是在日常開展計生工作的過程中，重點抓好計劃生育集中服務(wù)活動，對未及時參加婦檢的重點人員我們采取分類研究，個案分析的方法，對癥下藥，堅決排除超生隱患。同時突出抓好育齡婦女“四術(shù)”措施落實工作。在4、8月份集中服務(wù)活動中，我社區(qū)婦檢率達(dá)到%以上，兩次活動共落實引產(chǎn)8例，流產(chǎn)5例，結(jié)扎6例，完成了街道下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。
二是抓好計生宣傳工作。為了宣傳計生政策，社區(qū)共張貼計生墻報5期、黑板報5期、橫幅16條，各類計生宣傳資料810份，此外，各居計生主任不放過一次和轄區(qū)育齡婦女接觸的機會，通過拉家常式的交流，面對面宣傳國家的婚育新風(fēng)，收到了良好的效果。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)。為了完成街道下達(dá)的各項經(jīng)濟指標(biāo)，由社區(qū)書記親自掛帥任組長，社區(qū)主任任副組長，社區(qū)工作人員及各居支部書記為成員的招商引資和協(xié)稅工作小組，加強對招商引資和協(xié)稅工作的領(lǐng)導(dǎo)。
二是摸清情況。各居按轄區(qū)進(jìn)行調(diào)查摸底，掌握轄區(qū)內(nèi)在外做工程人員的基本情況，制定好工作計劃，做好聯(lián)系溝通和上門走訪的各項準(zhǔn)備工作。
三是突出重點。對x招待所升級改造項目、郭彭居電子加工項目安排專人長期跟蹤服務(wù)，努力使項目盡快落地開工。經(jīng)過社區(qū)全體工作人員的共同努力，截至目前，完成協(xié)稅60萬元，新增個體工商戶100戶。
今年以來，街道高度重視社區(qū)“五位一體”建設(shè)工作，為扎實有效開展這項工作，我社區(qū)立足實際，選定平行路居、鐵西居兩個居委先期開展“五位一體”建設(shè)工作。
一是學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗，4月份，組織2個居支部書記隨街道外出學(xué)習(xí)考察先進(jìn)社區(qū)“五位一體”建設(shè)工作，通過學(xué)習(xí)，使他們看到了差距，進(jìn)一步認(rèn)識到開展“五位一體”建設(shè)工作的重要意義。
二是大力宣傳開展“五位一體”建設(shè)工作，讓全體居民、業(yè)主委員會、物業(yè)公司深入了解認(rèn)識開展“五位一體”建設(shè)工作的意義，努力讓他們積極參加“五位一體”建設(shè)工作。截至目前，平行路居已基本完成建設(shè)任務(wù)。
今年是我市各級換屆后的第一年，也是黨的十九大召開之年，維穩(wěn)工作壓力巨大，安全形勢不容樂觀。為此，我專題召開了社區(qū)黨政班子成員會議，研究部署信訪和安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格落實屬地管理責(zé)任，社區(qū)書記、主任每人繳納20xx元信訪押金，各居支部書記繳納1000元信訪押金。為搞好轄區(qū)內(nèi)信訪隱患排查工作，各居定期不定期深入居民家中調(diào)查了解情況，聘請熱心黨員和群眾，及時了解信訪隱患及時報告居委會，確保把隱患消除在萌芽狀態(tài)。
1、5月份，我們積極配合，主動放棄休息和放假時間，蹲住靠上做工作，歷時一個月時間，完成了平行北路升級改造工程。6月初，配合開展大同路營業(yè)房廣告牌升級改造工作，歷時2個多月，圓滿完成了升級改造工作。
2、積極爭取，主動配合，上半年實施了饃饃莊南區(qū)老舊小區(qū)改造工程，得到了廣大居民得認(rèn)可。目前，我們正在積極運籌辛莊居道路整修工程。
3、4月份，通過多方協(xié)調(diào)，郭彭居歷時近一個月的時間，70余戶居民終于解決吃上了自來水；6月份，完成了郭彭居前街道路硬化工程。
社區(qū)年終基層工作總結(jié)篇十二
時間過得真快，忙忙碌碌中，我擔(dān)任社區(qū)工作者已經(jīng)快三年了。
20__年二月，經(jīng)過筆試、面試等層層選拔，我有幸成為了一名社區(qū)干事，并被分配到__街道__社區(qū)工作。通過這三年的磨練和考驗，我對社區(qū)這項工作有了更深刻的認(rèn)識和了解，也學(xué)到了很多的知識和經(jīng)驗：我懂得了要有耐心去面對性格不同的群眾；明白了要用真心為每一位居民服務(wù)；學(xué)會了要充滿愛心的去關(guān)愛每個人；也養(yǎng)成了在壓力和困難面前永遠(yuǎn)保持堅強和樂觀的心態(tài)。
下面，我就自己這三年來的工作情況和心路歷程做一下匯報和總結(jié)：
告訴他們這關(guān)系到我們大家的生命和財產(chǎn)安全。經(jīng)過我們多次走訪和宣傳，個體戶們都理解了我們的工作，每次檢查都積極配合我們，我們與居民之間的距離也近了。
在__社區(qū)，我還負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作，為了能提高為民代理服務(wù)的效率和質(zhì)量，社區(qū)成立了為民代理政務(wù)服務(wù)中心，我就成了政務(wù)服務(wù)中心的負(fù)責(zé)人，每天認(rèn)真記錄居民的來電來訪，收集民情民意，并及時把代理情況匯報給上級，把辦理結(jié)果反饋給居民，讓每一位來訪的居民都得到一個滿意的結(jié)果，因為我態(tài)度好，有耐心，也得到了很多居民贊揚。
在政務(wù)公開信息報送工作中，我本著全面性、準(zhǔn)確性、及時性的原則，對社區(qū)內(nèi)發(fā)生的好人好事、突發(fā)事件和工作動態(tài)進(jìn)行隨時記錄，認(rèn)真整理，并及時將信息報送到街道黨辦，通過黨辦上傳到..政務(wù)公開網(wǎng)上，讓群眾通過各種方式了解我們社區(qū)，信任我們社區(qū)，增加我們工作的透明度，更加大了社區(qū)的凝聚力。
在做好自己工作的同時，我努力配合社區(qū)主任和其他同志，做好應(yīng)做的能做的工作：20__年我組織__社區(qū)“慶七、一”聯(lián)歡會,雖然沒有絢麗的舞臺，沒有知名的演員，但是在我的認(rèn)真部署和大家的密切配合下，演出獲得圓滿成功；在防汛抗洪中，我和社區(qū)主任一起冒著大雨去查看水情，我們趟著齊腰深的垃圾水去居民家中走訪受災(zāi)情況，卻因為著涼一起鬧肚子疼；在完善低保戶檔案工作時，我負(fù)責(zé)整理低保戶檔案材料，由于我們社區(qū)低保戶多，有170多戶，每個家庭的情況也不同，為了盡快完成工作，我把每個低保戶缺少的要件和家庭情況都認(rèn)真記錄下來，然后給他們打電話，要材料，最后再把每個低保戶的檔案整理好，歸類、分組，經(jīng)過我們加班加點的緊張忙碌，這項工作圓滿完成，我對社區(qū)低保工作的的復(fù)雜性和艱巨性也有了更深的理解。
20__年五月，由于工作需要，我被借調(diào)到..街道社會事業(yè)科，主要負(fù)責(zé)計劃生育、農(nóng)村合作醫(yī)療、政務(wù)服務(wù)大廳管理和政務(wù)公開的信息上報工作。
在感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作能力肯定的同時，我感到自己的壓力也更大了，因為在我接管計劃生育工作的同時還接管了由社會事業(yè)科負(fù)責(zé)的合作醫(yī)療和應(yīng)急辦的工作，再加上政務(wù)公開信息上傳和報表，我真怕自己應(yīng)付不來。但是這種擔(dān)心只是轉(zhuǎn)瞬即逝，面對上級交給我的任務(wù)，又調(diào)動起我不服輸?shù)谋M頭，我暗暗告訴自己，要把壓力變成動力，認(rèn)真完成各項工作。
都說計劃生育是“天下第一難事”,我覺得不假，因為計劃生育是一項政策性很強的工作，要想把這項工作做好，必須有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第一次參加計劃生育會議就讓我感到很緊張，因為計生局下屬好幾個部門，科技科、政法科、統(tǒng)計科、辦公室、宣傳科、流動人口、計生協(xié)會、藥具站等，而且這些部門每個季度都要單獨報表，都有不同的的工作安排，會議開完了，任務(wù)下達(dá)了，我卻還是一知半解，為了能盡快熟悉計劃生育的業(yè)務(wù)知識，獨立擔(dān)任計劃生育工作，完成上級下達(dá)的任務(wù)，我堅持邊學(xué)習(xí)邊工作，并利用休息時間向書本學(xué)，在網(wǎng)上查，向有經(jīng)驗的同志問，我虛心請教，大家也不厭其煩的告訴我，在我的努力和大家的幫助下，第一次報表終于圓滿交卷了，我的業(yè)務(wù)水平也有了很大的提高。
從開始接管計劃生育工作到現(xiàn)在已經(jīng)整整一年了，在這一年中，有苦、有樂、有酸也有甜，但是讓我感觸最深的就是一個字：忙。
比如科技科的葉酸宣傳和免費發(fā)放，需要我定期組織社區(qū)開展大型宣傳活動，宣傳待孕婦女服用葉酸的好處，并堅持每月三次報表，到現(xiàn)在的月報表、季報表，可以看出國家對新生兒腦神經(jīng)管缺陷干預(yù)的決心和力度，還有孕前風(fēng)險評估等活動，我們會為想生育子女的父母們進(jìn)行孕前風(fēng)險評估和跟蹤調(diào)查，告訴居民們什么生活習(xí)慣會影響胎兒的成長，讓他們了解怎樣才能生育一個聰明健康的小寶寶。
在避孕藥具發(fā)放時，除了在社區(qū)給育齡婦女免費發(fā)放外，我還積極拓寬免費藥具發(fā)放渠道，協(xié)助藥具站在兩個大型商場擺放了開放式發(fā)放貨架，進(jìn)行避孕藥具“開放式發(fā)放”活動，這樣切實保障了育齡人群對避孕藥具的需求，也方便居民就近領(lǐng)取。
政法科的工作不多，但是涉及到農(nóng)村獎扶、特殊獎扶的扶助金和獨生子女獎勵費的發(fā)放工作，要求在上報核實時必須要心細(xì)，準(zhǔn)確，不能遺漏一個人，今年遼濱街道共發(fā)放城鎮(zhèn)雙無業(yè)獨生子女父母獎勵金20多萬元，特殊獎扶12人，14400元，全部發(fā)放到居民手中，沒有一份漏報。
計劃生育工作中，必須天天關(guān)注的就是統(tǒng)計和流動人口了，這兩種工作除了報表外，更多的時間就是要在網(wǎng)絡(luò)上完成大部分工作。因為經(jīng)過全省聯(lián)網(wǎng)的遼寧省人口信息系統(tǒng)并不完善，系統(tǒng)內(nèi)的居民信息也不全面，還需要我們及時把升級后的人口信息系統(tǒng)進(jìn)行修改和更新，為了盡快掌握人口信息系統(tǒng)統(tǒng)計和流動兩個用戶的業(yè)務(wù)技能，我就經(jīng)常向計生局的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)同志請教，并認(rèn)真學(xué)習(xí)，操作，在計劃生育的qq群里，我是提出問題最多的，也是完成任務(wù)最快的。在今年的幾次集中修改系統(tǒng)數(shù)據(jù)時，由于人口多，流動性大，遼濱街道需要修改的數(shù)據(jù)最多，早婚信息900多人、身份證號重復(fù)3000多人、流動人口3000多人，看著比別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)多出好幾倍甚至是幾十倍的數(shù)據(jù)，我沒有著急，因為我的原則是主動工作，不等不靠，在我已經(jīng)能熟練操作人口信息后，又開始對社區(qū)計生專干進(jìn)行培訓(xùn)，讓她們也開始掌握人口信息系統(tǒng)的使用方法，也方便以后工作。白天社區(qū)改，我做其他工作，晚上10點以后到凌晨的的時間就是我進(jìn)行修改。